条件変更

現在の検索条件

[業種]その他　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数101,034社

    検索する

    9ページ：業種【その他】の企業一覧

    該当企業数 101,034 社中 401〜450 社を表示

    株式会社三輝

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    愛知県尾張旭市柏井町公園通158
    • 設立 1999年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尾張旭市】営業（リーダー候補）※産業廃棄物処理に関する企画営業
      • NEW
      産業廃棄物処理の企画営業を中心に、排出事業者様に関係法令に基づき処理方法の企画・提案を行う営業チームのリーダー（マネージャー）をお願いします。 ■業務内容： 関係法令に基づき、産業廃棄物処理に関する、処理提案と廃棄物管理等効率化、zero emissionに向けた取組のお手伝い等の企画を中心とした営業を担当します。 ・排出業事業者様へ廃棄物処理に関する企画 ・新規案件の開拓 ・契約締結 ・処理に関する管理業務 ・新たなるクライアントの発掘 廃棄物に関する企画提案営業がメインとなります。関係法令に基づき排出事業者様が適正に廃棄処理ができるよう、企画提案・管理を行う営業です。 関係法令及び処理知識を有しており、とりわけ特定有害産業廃棄物等についての知識が必要となってまいります。将来的には、会社全体のマネジメントもお願いしたいと考えています。 ■顧客 東海地方だけでなく、全国の法人からお問合せを頂き、大手メーカー中心に取引を頂いております。業界も幅広いため、景気に左右されにくく、当社の業績も安定しています。 ■組織構成：現在、営業4名と契約社員含む事務職5名、処理スタッフ4名、収集運搬スタッフ5名の18名で構成されています。 ■採用背景・社長よりメッセージ： まだまだ小さいですが、法令遵守と企画力で大手メーカー様をはじめ、お客様からの引き合いが多く、成長著しい会社です。また、新規事業として「都市鉱山発掘」事業をスタートするため、今回の募集をスタート致しました。『夢を現実に』を合言葉に、仲間たちと会社の1ページを共に創っていただける方を募集したいと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 旭ヶ丘事業所 住所：愛知県尾張旭市旭ケ丘町長洞６００８番地 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 477万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,700円～258,100円 その他固定手当/月：80,000円～150,000円 固定残業手当/月：64,300円～91,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有。1月あたり1700～160000円（前年度実績） ・賞与：有。年2回／2ヶ月分（前年度実績） ・営業手当 30000～70000円 ・役職手当 50000～80000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三輝で募集中の求人をもっと見る

    株式会社板井林業

    その他
    大分県臼杵市大字臼杵字洲崎72-266
    • 設立 1976年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分県臼杵市】修理スタッフ/顧客対応有～ノルマなし／残業月5時間程度／転勤出張なし／技術が身につく
      ◇◆水周り・ガス周りの修理スタッフ/70年以上続く老舗企業/家庭のインフラを支える仕事/月残業10時間以下◆◇ ■職務詳細： 個人宅を回り、お困りごとのヒアリングを行った後、ガス周りや、水回りの修理やリフォームを行っていただきます。基本的にはお客様からのご相談を受けた後、提案に伺うスタイルですので、新規飛び込み等はありません。個人へのノルマもありません。 専門的な工事については大工さんに依頼します。 ＬＰガスの充てん作業や配送を行うことがあり、移動は社用車（軽トラ）を使用します。業務は２人1組で行動することが多く1日5件程周ります。担当エリアは臼杵市全域と津久見市（一部）が中心で、稀に大分市の案件もあります。出張・転勤はありません。 ■組織構成：営業担当は５名※女性の方も活躍しています！ ■入社後の流れ 入社後、まずは営業として就業していただき、当社の事業についての知識を習得いただきます。状況に応じて部品や製品の発注を行い、簡単なものから修理やリフォームの対応を行います。業務が幅広く、専門的な知識も多いため、業務の習得には１～2年かかります。 ■特徴・魅力 【未経験でも安心な研修制度】 当社では職種に関わらず、まずは営業・販売の仕事を通して事業内容を学んでいただきます。その後、本人の適性等に応じて、営業・技術それぞれの業務をメインに行うようになりますので、自分のペースで進める事が可能です。過去には配達員、工場勤務、生協出身など幅広い職種から中途入社されています。 【働き方について】 ・ＬＰガス関係については冬場が繁忙期となります。水周りの案件等は時期に関係なく、受注状況によります。お客様対応等で帰りが遅くなることもありますが、残業は少なく、月5時間程度です。 ・24時間サポート体制を取っていますが、夜勤専属の方がいらっしゃるので、その方がお休みの時のみ夜間対応を行う可能性があります。 ※月に1回あるかないか程度です。 【資格取得制度】 ガス専門の資格取得においては講習や費用負担をしております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県臼杵市大字臼杵字洲崎72-266 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／臼杵駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回（8月・12月） ※給与は本人の経験・能力等を考慮の上決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社板井林業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファル・メイト

    その他
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全25件
    • ※第二新卒歓迎※【品川】薬剤師専門人材コンサルタント営業（両手型）◆前期比200％成長◆研修制度充実
      • NEW
      ◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！／薬剤師に特化した人材紹介◎ 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！） ■仕事内容： 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。毎日の会話の積み重ねが信頼や業務のしやすさに繋がります。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など） ・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング） ・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など） ■業務の魅力： 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■充実の研修環境： 入社後まずは業界の特徴や、当社について、システム面等の座学を中心に行います。その後、研修チームと一緒に企業・求職者への連絡等を経験して頂きます。実戦経験ではFBも行いますので、業務の流れを掴みながらしっかりと成長できる環境が整っております。 ■同社の特徴： ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年に1回の昇給以外にも四半期に1回昇給のチャンスがあります。（昨年昇給実績　平均2万円/MAX8万円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分 ■年収例：400万円（24歳・1年目）、500万円（26歳・2年目）、600万円（28歳・3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎※【大宮】薬剤師専門人材コンサルタント営業（両手型）◆前期比200％成長◆研修制度充実
      • NEW
      ◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！／薬剤師に特化した人材紹介◎ 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！） ■仕事内容： 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。毎日の会話の積み重ねが信頼や業務のしやすさに繋がります。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など） ・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング） ・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など） ■業務の魅力： 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■充実の研修環境： 入社後まずは業界の特徴や、当社について、システム面等の座学を中心に行います。その後、研修チームと一緒に企業・求職者への連絡等を経験して頂きます。実戦経験ではFBも行いますので、業務の流れを掴みながらしっかりと成長できる環境が整っております。 ■同社の特徴： ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大宮支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年に1回の昇給以外にも四半期に1回昇給のチャンスがあります。（昨年昇給実績　平均2万円/MAX8万円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分 ■年収例：400万円（24歳・1年目）、500万円（26歳・2年目）、600万円（28歳・3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファル・メイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライガーホールディングインターナショナル

    その他
    兵庫県神戸市中央区新港町11-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【海外駐在】海外事業開発◆海外駐在☆英語を使って仕事したい方に/グループ140社以上のGLION
      ～約140社のグループを持つ自動車業界大手GLIONグループ／留学経験や英語を活かせる仕事につきたい方歓迎！／財務関連のスキルも身に着けられるポジション／残業平均20時間以下～ ■採用背景： 株式会社ライガーホールディングインターナショナルは、神戸に本社を置く自動車ディーラーをはじめ関連自動車小売サービス等を手掛けるGLIONグループのグループ会社です。当社では海外子会社11社14拠点や海外向けの輸出等を行う国内子会社4社6拠点の経営管理が主な事業となります。 今後も海外各国への事業拡大や進出国の拡大を予定しているため、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： ・海外拠点との日次、月次でのコミュニケーションを通じての事業計画達成のための数値管理 ・各種プロジェクトを推進するためのプロジェクト管理 ・上記のマネジメントについて学びながら、将来的にお1人で各社を担当 ※状況に応じて、数週間の中期出張をお願いする予定です。 ■業務詳細： ＜数値管理について＞：財務諸表が中心となります。メイン顧客はディーラーとなりますが、その他業種の企業様もございます。 例)ディーラー数値管理：販売台数・入庫台数・他売り上げその他財務諸表に関する数値のとりまとめ ＜担当拠点＞：アジア圏(ミャンマー・タイ・ベトナム・モンゴル・ロシアなど)※ネイティブではないものの、英語を使用して業務を実施いただきます。 ＜海外拠点との接点頻度＞：ミーティング/週1回～2回 (全体会議は月1回) ■ご入社後について： OJTという形でついていただき業務をこなしながら学んでいただきます。 まずはミーティングに参加し議事録を取っていただくなどから始めていただ業務の流れを覚えていただきます。 適性に応じた業務分担を行いますので、着実にスキルを磨くことができます。未経験の方でもご安心ください。 ■魅力点： ＜グローバルに働ける◎＞海外にあるグループ会社や日本にある統括会社で勤務いただき、グローバルで刺激的な毎日を送ることができる職場です。 ■ワークライフバランス： 当社では働きやすい環境づくりに取り組んでいます。GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇制度あり。全ての従業員が健康的な生活が送れるようサポートいたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 海外拠点 住所：ミャンマー・タイ・ベトナム・モンゴル・ロシアなどを想定しております 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：39,500円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 389,500円～565,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 6月から翌5月を対象期間とした年俸制 ※毎年5月に年俸額を見直すための面談を実施します。 ■海外出張日当、海外駐在手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＼未経験×グローバルな仕事／【神戸】営業企画サポート◆残業平均20h以下/留学などの経験を活かす
      ～約140社のグループを持つ自動車業界大手GLIONグループ／留学経験や英語を活かせる仕事につきたい方歓迎！／財務関連のスキルも身に着けられるポジション／残業平均20時間以下～ ■採用背景： 株式会社ライガーホールディングインターナショナルは、神戸に本社を置く自動車ディーラーをはじめ関連自動車小売サービス等を手掛けるGLIONグループのグループ会社です。当社では海外子会社11社14拠点や海外向けの輸出等を行う国内子会社4社6拠点の経営管理が主な事業となります。 今後も海外各国への事業拡大や進出国の拡大を予定しているため、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： ・海外拠点との日次、月次でのコミュニケーションを通じての事業計画達成のための数値管理 ・各種プロジェクトを推進するためのプロジェクト管理 ・上記のマネジメントについて学びながら、将来的にお1人で各社を担当 ※状況に応じて、数週間の中期出張をお願いする予定です。 ■業務詳細： ＜数値管理について＞：財務諸表が中心となります。メイン顧客はディーラーとなりますが、その他業種の企業様もございます。 例)ディーラー数値管理：販売台数・入庫台数・他売り上げその他財務諸表に関する数値のとりまとめ ＜担当拠点＞：アジア圏(ミャンマー・タイ・ベトナム・モンゴル・ロシアなど)※ネイティブではないものの、英語を使用して業務を実施いただきます。 ＜海外拠点との接点頻度＞：ミーティング/週1回～2回 (全体会議は月1回) ■ご入社後について： OJTという形でついていただき業務をこなしながら学んでいただきます。 まずはミーティングに参加し議事録を取っていただくなどから始めていただ業務の流れを覚えていただきます。 適性に応じた業務分担を行いますので、着実にスキルを磨くことができます。未経験の方でもご安心ください。 ■魅力点： ＜グローバルに働ける◎＞海外にあるグループ会社や日本にある統括会社で勤務いただき、グローバルで刺激的な毎日を送ることができる職場です。 ■ワークライフバランス： 当社では働きやすい環境づくりに取り組んでいます。GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇制度あり。全ての従業員が健康的な生活が送れるようサポートいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区新港町11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：32,900円～65,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 324,566円～415,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 6月から翌5月を対象期間とした年俸制 ※毎年5月に年俸額を見直すための面談を実施します。 ■海外出張日当、海外駐在手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライガーホールディングインターナショナルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トウカン弥富

    その他
    愛知県弥富市三好3‐57
    • 設立 2006年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 重機オペレーター／未経験歓迎／年収500万円以上も可能
      ＜＜具体的には＞＞ 重機を使用して、廃棄物の選別や破砕、積込みなどの業務を行います。 最初は簡単な作業から始めて仕事の流れをつかんでいただくので、 未経験の方でも始めやすい環境です！ もちろん、経験のある方は即戦力として活躍可能です！ ■こんな方におすすめ 「今よりもっとキャリアアップしたい」 「技術的にも人間的にも成長したい」 「今の仕事よりもっと稼ぎたい」など あなたの今の想いを汲み取り、新しい一歩を応援します！ ■住宅など構造物の解体工事作業だけをお任せ いかに安全に迅速に解体するかを考え、 技術力を発揮するかが重要です。 ＜＜従業員の安全も第一に考えます＞＞ 当社では、安全を第一に考えるのはもちろん。 午前と午後にミーティングを行い、 作業中の従業員を守るために、重機のメンテナンスも頻繁に行います。 常に万全の重機の状態で作業を行うので、 安定して作業に励んでいただけます。 ＜＜イチオシの働きやすさ＞＞ ■夜間作業なし ┗安全面を考慮して作業は昼間のみになります。 ■資格取得支援制度でスキルアップ ┗どんな資格でも会社が万全にサポートします！ 更なるスキル向上のために取得可能です◎
      ＜転勤なし＞ 愛知県弥富市三好3‐57 ＜アクセス＞ 近鉄名古屋線「佐古木駅」より車で13分
      ■月給28万5,000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※上記には固定残業代（月30時間分/5万1,600円～）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間なし
    株式会社トウカン弥富で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メルクマール

    その他
    東京都渋谷区恵比寿2-36-13
    • 設立 2011年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】バイオエタノール暖炉「EcoSmart Fire」のセールス◆ショールームでの内勤営業
      【4年で売上400%！コロナ禍でも国内外ともに事業拡大中／バイオエタノール暖炉の日本総代理店／ショールームに来店された顧客対応をお任せ】 ■業務概要 当社が取り扱うバイオエタノール暖炉「EcoSmart Fire」の東京ショールームにおける販売および、それに伴って発生する事務業務をメインに担うポジションです。 ■詳細 ・ショールームに来店されたエンドユーザー様やお取引先様へ商品の説明とご提案 ・店舗管理業務 （オープン・クローズ時の清掃／店舗備品や関連備品の発注／棚卸し業務等） ・顧客データ管理（記録、集計、報告等） ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ・見積書の作成など、販売に伴って発生する事務業務 ・販売～納品までの一連の受発注業務 ・ショールームへのご来店に向けたPR活動（例：SNS運用） ＜取引先イメージ＞ ・大手設計事務所 ・ラグジュアリーホテル ・ゼネコン ・デベロッパー ・ハウスメーカー ・建材商社 ＜導入事例（一部）＞ ウェスティン都ホテル・フォーシーズンズホテル・アマン東京・東京會舘ユニオンクラブ・ふふ 上記のような幅広い法人の取引先だけでなくショールームには個人のお客さまも来店いただくことがございます。 ■組織構成 30代後半から40代を中心に6名で構成しております。 ■ご入社後の流れ 個人のお客様をご対応いただき、業務に慣れてきた後に法人のお客様を中心にご担当していただきます。 ▼詳しくは下記をご覧ください。 https://ecosmartfire.mmlproducts.com/blogs/project ＜Instagram＞ https://www.instagram.com/ecosmartfire.japan/ https://www.instagram.com/ecosmartfire.korea/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 六本木ショールーム 住所：東京都港区赤坂9-6-23 勤務地最寄駅：都営大江戸線/東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南青山ショールーム 住所：東京都港区南青山4-24-8 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座/千代田/半蔵門線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円～308,285円 固定残業手当/月：78,035円～108,382円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルとご経験を考慮の上、当社規定により最終的に決定します ※昇給：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メルクマールで募集中の求人をもっと見る

    小野坂自動車工業株式会社

    その他
    香川県高松市勅使町1135-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市】トラック架装の提案営業※社長の右腕として活躍いただきます／残業月10時間／出張なし
      トラック架装の提案営業をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 顧客は香川県の運送業者となり、出張は基本的にありません。（稀に出張があっても四国内で日帰りです） 依頼があった際に運送業社に出向き、ヒアリング、加工図面の作成、材料の発注を行います。 ニッチな仕事のため、トラック架装業務について知識や経験のある方を募集いたします。 入社後は、 社長から仕事を引継いで業務を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市勅使町1135-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小野坂自動車工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＦＯＵＲ・ＳＥ株式会社

    その他
    熊本県山鹿市鹿本町下高橋154
    • 設立 2013年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡/天神】シーケンス制御・電気工事※大型ビルにて空調・照明自動制システムの設置/大手企業取引多数
      • NEW
      ◇◆誰もが知っている大型施設の電気工事をお任せ/大手引き合い多数/九州本社トータルエンジニアリング会社/PLC・ラダー・シーケンス制御◇◆ 中央監視システムやweb遠隔監視システム、空調・照明自動制御システムを扱い工事・施工までを行う当社にて、 電気工事士の資格をお持ちの方を募集します。 ■仕事内容 お客様の仕様に合わせて、安全性の高い電気制御回路の設計並びに制御盤を製作、および、シーケンス制御、 ラダープログラムなどを内蔵した制御装置の製作とその工事管理をお任せします。 ■職務内容 ・制御盤の設計および組み立て ・回路図の作成と検証 ・製品の性能試験の計画と実施 ・顧客とのコミュニケーションおよび要件定義 ・電気設備工事管理　等 ※現場によっては1か月から半年程度の出張がございます。出張の手当も手厚くしておりますので、ご安心ください。 　現場ごとの体制は異なりますが、休日は自宅に帰宅していただき、平日に出張先へ行くこともございます。 ■実績 大手企業のオフィス棟の制御管理システム・天神のビルの制御システム・新設スタジアムの制御システム導入や工事　など 技術面が評価され、営業をしていなくても多くのお声がけを頂いています。 大手空調メーカーや大手IT企業もパートナーとして仕事をしています。 ■会社概要 景気に左右されない制御システムエンジニアリング事業を展開しております。 「困った？を良かった！」へ様々な問題と解決するために独自のノウハウと優秀なブレーンと協力し、お客様のニーズに合ったシステムを提供しています。 現在売り上げは10億円程度になりますが、今後より伸ばしていくために事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目14-31 天神リンデンビル6F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代￥15,000＋職務手当￥25,000＋住宅手当￥8,000＋資格手当￥2,500を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～252,000円 その他固定手当/月：35,500円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,500円～302,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回、業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/山鹿】シーケンス制御・電気工事※大型ビルにて空調・照明自動制システムの設置/大手企業取引多数
      ◇◆誰もが知っている大型施設の電気工事をお任せ/大手引き合い多数/九州本社トータルエンジニアリング会社/PLC・ラダー・シーケンス制御◇◆ 中央監視システムやweb遠隔監視システム、空調・照明自動制御システムを扱い工事・施工までを行う当社にて、 電気工事士の資格をお持ちの方を募集します。 ■仕事内容 お客様の仕様に合わせて、安全性の高い電気制御回路の設計並びに制御盤を製作、および、シーケンス制御、 ラダープログラムなどを内蔵した制御装置の製作とその工事管理をお任せします。 ■職務内容　【変更の範囲】当社業務全般 ・制御盤の設計および組み立て ・回路図の作成と検証 ・製品の性能試験の計画と実施 ・顧客とのコミュニケーションおよび要件定義 ・電気設備工事管理　等 ※現場によっては1か月から半年程度の出張がございます。出張の手当も手厚くしておりますので、ご安心ください。 　現場ごとの体制は異なりますが、休日は自宅に帰宅していただき、平日に出張先へ行くこともございます。 ■実績 大手企業のオフィス棟の制御管理システム・天神のビルの制御システム・新設スタジアムの制御システム導入や工事　など 技術面が評価され、営業をしていなくても多くのお声がけを頂いています。 大手空調メーカーや大手IT企業もパートナーとして仕事をしています。 ■会社概要 景気に左右されない制御システムエンジニアリング事業を展開しております。 「困った？を良かった！」へ様々な問題と解決するために独自のノウハウと優秀なブレーンと協力し、お客様のニーズに合ったシステムを提供しています。 現在売り上げは10億円程度になりますが、今後より伸ばしていくために事業拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県山鹿市鹿本町下高橋154 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代＋職務手当￥25,000＋住宅手当￥8,000＋資格手当￥2,500を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～252,000円 その他固定手当/月：35,500円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,500円～302,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回、業績により決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＦＯＵＲ・ＳＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＩＲＩＶＥ

    その他
    大阪府松原市一津屋2-10-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • オークション営業／未経験歓迎／既存会員中心で成約率7割超！
      • NEW
      《具体的には…》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様へのお車の出品提案や参加のお声がけ 電話や訪問でオークション出品の促進やキャンペーン企画など、ご提案を交えてオークションへの参加を誘致。 落札相場などを確認できる自社開発のオンラインシステムを使用しながら、より満足度の高い出品となるよう提案を行います。 ◆出品車両のチェック 車種やカスタムパーツなど、出品車がどんな装備・状態なのかを確認。 データをもとに出品票を作成します。 ◆オークション当日の運営業務 受付やセリシステムの操作などを担当。 慣れてきたら来場会員様のサポートにも挑戦！ ◆オークション後のアフターフォロー 出品店へ当日のセリ結果状況など踏まえ、次のオークションに向けた提案やフォローを行います。 丁寧な対応が次のご依頼や参加に繋がります！ ＞＞オークションについては、後述の【オークションの仕組み】欄もぜひCHECK！ 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1：3カ月間の導入研修】 入社したら、まずはオークションの仕組みや各種ルール、会場での動きをじっくりレクチャー。 車種や装備など車の知識、出品票の書き方なども習得します。 　▼ 【2：先輩との同行スタート】 実際の提案の様子を間近で見て、少しずつ実践へ。 　▼ 【3：1年を目安にひとり立ち！】 成長具合を見ながら徐々にお任せするので、焦らず成長していきましょう！ 《POINT》 ￣￣￣￣￣￣ ★頑張った分だけ成果を実感 成約率はなんと7割超！ 受け持つお客様の参加状況や出品台数なども確認でき、アプローチの成果を実感しやすいです。 ★経営者の方と信頼関係が築ける お客様は中古車販売店や自動車関連企業の経営者層。 信頼が深まれば「うちの出品車はすべて任せるよ」と言って、出品台数増や希少な車を託してもらえることも。 日々のやり取りを通じ、ハイクラス層のマナーや人との関わり方も自然と磨かれます。 ★深い知識が身につく 国内や輸出先の諸外国での相場の変動、上昇している車種の市況・ニーズも詳細に掴むことができます。
      【大阪府松原市／転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】 ■大阪オフィス・オークション会場 大阪府松原市一津屋2-10-7 （アクセス…近鉄南大阪線「河内松原駅」から車で8分） ★U・Iターンの方も歓迎 ★受動喫煙対策：あり
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万8100円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 中古車オークション会場の運営管理事務／未経験歓迎／残業15h
      • NEW
      あなたにお任せするのは、中古車オークション会場に搬入される車の出品票の作成や、車両の移動・管理など。 仕事の割合としては、車両出品票作成が7割、ヤード整理・車両の管理業務が3割で、室内作業と外作業はそれぞれ半分程度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　業務内容詳細 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜出品票の作成＞ 作成依頼のある車両の出品票を作成します。 搬入された車の情報（車名、型式、年式、グレード、オプション等）をメモし、事務所に戻って専用システムに入力していきます。 システムの操作はすぐに覚えられる簡単なものなので、すぐに慣れますよ！ ★情報の集め方 ⇒車名や型式、年式などは実際に車を見たり、車検証から確認。 　グレードやオプションはPCで検索して情報を得ていきます。 ★1日に作成する量は平均50台分程度です。 ＜ヤード整理・出品車両管理＞ 搬入された車両を出品するもの・しないものに分け、車両を保管するヤードに運転して移動させ、管理を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩によるOJTで業務を覚えていきます。 まずは先輩の補助として、車のグレードをメーカーのサイトで調べたり、Webのリサイクル検索システムでリサイクル料金を調べる作業からスタート。 その後、段階を踏んで業務の幅を広げていきます。 独り立ちまでは約3カ月を想定。 分からないことなどの相談があれば、きちんとフォローする体制になっているので、安心して成長できますよ。 ＼＼　POINT　／／ ◆多種多様な車を扱える楽しさ 一般的な自動車からエコカー、スーパーカー、ヴィンテージカーなど、外車・国産車問わずさまざま車が搬入されます。 いろいろな車に携わることができるので、車好きの方は楽しみながら働くことができるでしょう。
      【マイカー通勤可】★2020年6月にOPEN！ ■愛知会場：愛知県弥富市五明町土袋847 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万8100円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社ＭＩＲＩＶＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社吉田金属工業

    その他
    岡山県岡山市中区雄町250-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市中区】未経験歓迎！金属加工◆オーダーメイド受注／大手取引多数で安定的なニーズ／空調完備で快適
      【ステンレス加工のプロに成長／先輩社員が丁寧指導／少数精鋭でチームワーク抜群／工場見学可／役職昇進のチャンス有】 ■職務内容： 主にステンレスパイプの旋盤・パイプ曲げ・溶接・表面仕上げ等の金属加工業務をご担当いただきます。 ◇未経験の方はできることから一つずつ、先輩社員について、作業内容を教えします。 ◇機械／金属加工、溶接等の実務経験をお持ちの方は、ご経験を基に最も親和性の高い作業から習得いただき、段階を踏んで、業務範囲を拡げていっていただくことを期待しています。 ■商材について： 同社が製造しているステンレスパイプは、自動車のゴムホース製品の金型やマフラー、手摺、福祉機器等の 部品に用いられています。 ■働く環境： 工場は空調が完備されており、快適な空間で働くことができます。 年間休日も徐々に増やしていく方針で、社員の働きやすさ向上に力を入れております。 ■組織構成： 少数精鋭の規模感で事業を運営しています。大半は技術畑のメンバーですが、中には業界・職種未経験で入社し活躍中の者もいますので、経験は問いません。 ■同社について： 当社は主にステンレスのパイプを曲げ加工している会社です。 お客様に満足していただける品質、お客様・協力会社様、社員・地域社会に信頼していただける会社を目指しております。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは工場見学やカジュアル面談からのご参加でも構いませんのでご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区雄町250-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,600円～280,000円 ＜月給＞ 232,600円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ■年収イメージ： 20代…500万円、30代…550万円、40代…600万円 ※経験や能力に応じて変動します ■その他手当付記事項 業務手当・残業手当・休日出勤手当・役職手当・特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社吉田金属工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社白兎環境開発

    その他
    鳥取県鳥取市千代水4丁目40番地
    • 設立 2003年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 作業スタッフ／未経験OK／残業月2h／年休122日
      • 締切間近
      ★Q.どんな仕事をするの？★ 企業から収集したゴミ（産業廃棄物）を燃やす焼却炉の操作と、焼却で出た灰・砂などが入ったコンテナの移動、機械や設備の点検などです。 ★Q.産業廃棄物ってどんなゴミ？★ 金属やガラス、コンクリ、廃油、野菜・果物カス、プラスチック、ゴム、紙クズ、木クズ、がれき・泥などです。 工場（食品や機械など）、建物などの解体現場から出たゴミなので、人体に害はありません。 ★Q.機械を操作したことがないけど？★ 安心してください。1～2カ月の研修があります。 先輩が指導するので、分からないことは何でも聞いてください。 また、1～2年かけて一人前になってもらえばいいので、慌てる必要はありません。 ★Q.資格とか必要なの？★ 入社時点では普通運転免許があればOK。 作業でフォークリフトを使うので、入社後にフォークリフト資格を取得できます。 ★残業って多いの？★ 残業はほぼゼロ！ 繁忙期に残業が発生することもありますが、月平均にすると、たった2時間。 残業ゼロと言っても過言ではありません。 ＜1日の仕事（日勤／操作業務の場合）＞ 7：30～　出社、夜勤からの引継ぎ、朝礼、清掃 8：00～19：30　操作室で機械の操作 └10：00～10：30　休憩（30分） └12：00～13：00　お昼休み（60分） └15：00～15：30　休憩（30分） └17：00～17：30　休憩（30分） 19：30　業務終了、引継ぎ、退勤 ★工場＝休みが少ないイメージだけど？★ 当社の年間休日は、年間休日122日！ 完全週休2日制＋祝日で年間休日120日なので、大手企業とも見劣りしない休日数です。
      【転勤なし】本社／鳥取県鳥取市千代水4-40 ※アクセス：JR湖山駅より徒歩10分 ※自動車通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給23万3000円～26万2000円（固定残業代＋一律手当を含む） ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず41時間分～66時間分を、月5万161円～7万9161円を支給。 41～66時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※固定残業時間、金額は月給額に応じて定まっています。 ＜一律手当＞ そのほか、一律手当として、 ・法定休日労働20時間分（月2万5839円） を支給します。 それぞれ超過した時間外労働分は追加で支給します。 ＜給与例＞ ◎入社1年目 想定年収361万6000円 （月収25万8000円（月給23万3000円+夜勤手当（平均10回）2万5000円）×12+賞与年2回合計52万円） ◎入社６年目 想定年収598万円 （月収42万5000円（月給40万円+夜勤手当（平均10回）2万5000円）×12+賞与年2回合計88万円）
    株式会社白兎環境開発で募集中の求人をもっと見る

    鳳コンサルタント株式会社

    その他
    大阪府大阪市西区土佐堀1-4-8日栄ビル9F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】土木設計※年休123日・土日祝／転勤なし／有給消化率70％／平均勤続年数21.3年／
      【土地開発の土木設計／年間休日123日／50代・外国人籍の方活躍中！半年後に正社員登用予定／先輩とのバディで充実したフォロー体制】 ■業務内容：公共・民間工事の土木設計をお任せします。 改修の案件はなく、基本的に新設の際の設計を担当していただきます。 〈具体的には〉 ◎土地開発に伴う設計、積算、発生する法的手続き、許認可手続き ◎公園緑地や駅前広場などの計画・設計、廃棄物処理の適正化計画、処分場の設計 ◎土木分野の構造物や仮設構造物の設計、地盤の安定検討や地盤改良等の設計、施工計画や積算 ◎CADによる図面作成、数量計算、各種書類作成　※AutoCAD、Excel、Wordを使用 ■入社後の流れ： 入社後はＯＪＴで業務を学んでいただきますが、先輩社員とバディを組む形で、1つの案件に対して業務の指示や、情報共有、進め方に関して指導していただける環境がございます。 ■組織構成： 同社の開発設計部は計7名で、部長クラス2名（62歳/58歳）課長クラス1名（52歳）スタッフ（31歳/33歳/43歳/50歳）と、ベテラン層の割合が多くなっております。 今回は次世代でご活躍いただける若手を今後の幹部候補として迎えるための募集となります。今までベテランが経験してきたバトンを次の世代に渡していきたいという考えがあります。同社で設計業務を通して成長していきたいという方をお待ちしております。 ■働き方： ・年間休日123日・土日祝 ・残業時間も30時間以内 ・有給取得率は70%となっております。 （有給取得推進日という制度を設けており、火曜日が祝日の場合は月曜日に有給を取得して連休を作れるように、自社カレンダーで定めております） ・関西一円の案件がほとんどの為、出張頻度は２～３か月に1回程度、1泊2日で帰ってくるものとなります。（一部、東北や三重県の案件がございます。） また、契約社員からスタートしていただきますが、半年後に正社員登用を予定しております。同社中途入社社員はすべて契約社員スタートですが、これまで3名中3名が契約社員から正社員登用で活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-4-8 日栄ビル9階 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は時間外手当・家族手当・通勤手当を含まない金額です。 ■昇給：過去実績～2,000円 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建設コンサルタント※設計未経験OK/半年後に正社員登用予定/年間休日123日
      【土地開発の土木設計/年間休日123日/半年後に正社員登用予定/先輩とのバディで充実したフォロー体制】 ■業務内容： 宅地造成や大学/病院の新設時の土地開発に伴う設計・積算業務、許認可手続き等を行っていただきます。改修の案件はなく、基本的に新設の際の設計を担当していただきます。実際に現場に赴き視察することがあるため出張がございますが、関西一円の案件がほとんどの為、出張頻度は２～３か月に1回程度、1泊2日で帰ってくるものとなります。（一部、東北や三重県の案件がございます。）入社後はＯＪＴで業務を学んでいただきますが、先輩社員とバディを組む形で、1つの案件に対して業務の指示や、情報共有、進め方に関して指導していただける環境がございます。 ＜実績例＞大学キャンパスの敷地造成設計（大阪府吹田市 大和大学）/太陽光発電プロジェクトでのパネル設置用地設計（三重県度会町　九電工）/大型病院移転での敷地設計（枚方市 有恵会病院）/大規模住宅地開発で用地設計（箕面市彩都エリア 阪急阪神不動産）/都市部での緑地公園設計（高槻市　高槻市役所）など ■組織構成： 同社の開発設計部は計7名で、部長クラス2名（62歳/58歳）課長クラス1名（52歳）スタッフ（31歳/33歳/43歳/50歳）と、ベテラン層の割合が多くなっております。今回は次世代でご活躍いただける若手を今後の幹部候補として迎えるための募集となります。今までベテランが経験してきたバトンを次の世代に渡していきたいという考えがあります。同社で設計業務を通して成長していきたいという方をお待ちしております。 ■働き方： 完全週休二日制であり、年間休日123日、残業時間も30時間以内とワークライフバランスを保って働いていただける環境がございます。有給も好きな時に取っていただける環境であり、有給取得率は70%となっております。また、有給取得推進日という制度を設けており、火曜日が祝日の場合は月曜日に有給を取得して連休を作れるように、自社カレンダーで定めております。また、契約社員からスタートしていただきますが、半年後に正社員登用を予定しております。同社中途入社社員はすべて契約社員スタートですが、これまで3名中3名が契約社員から正社員登用で活躍しております。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-4-8 日栄ビル9階 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は時間外手当・家族手当・通勤手当を含まない金額です。 ■昇給：過去実績～2,000円 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    鳳コンサルタント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社時岡本店

    その他
    大阪府大阪市西成区山王1-9-8
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／動物園前】未経験歓迎！／ブランドオークション新規出品の営業／残業月10ｈ以下※経験者優遇
      ■職務内容： 設立65年、腕時計やブランドバッグなどのオークション運営を担ってきた当社にて、新規出品の為の営業をおこなっていただきます。 ■オークションについて 主に、中古ブランド品を販売・買取する企業に向けたオークション。出品者も落札者も法人のお客様がメインで、現在はネット上で時計・ジュエリー・バッグで3回開催しており、1回の開催で、幅広い価格帯の商品を1000点～1500点ほど扱います。 ■具体的な仕事 ・業務は主に参加企業増加のため出品企業への営業と、落札企業への営業。一例：ネットで買取店やリサイクルショップを検索し、アポを取り提案 ・ネットオークションの強みを生かし関西圏にとどまらず、ゆくゆくは全国の企業へ営業を行います ・出品中の企業へ、継続した出品とさらなる出品数増加のため定期的に挨拶をかね営業を行います ・集荷：関西圏の出品企業へは集荷へ向かいます ・到着した出品商品に問題が無いかリストを元に確認を行います ■仕事のポイント 定期的に連絡を取りコミュニケーションをとります。自ら営業を行いお客様の信頼を得ることで継続した取引が可能です。〇〇さんがいるからと数あるオークションのなかで弊社のオークションを選んでいただけることで自信がつきます。 ■組織構成 先輩社員4名と一緒に作業を行ないます。 平均年齢は30代と比較的若い組織です。 ■全員が未経験者です。 アパレル店員や、建築関係など社員の前職はさまざま。ブランド品や腕時計好きが多く、未経験者が活躍する職場です。 ■入社後の流れ 入社後2ヶ月間は教育担当がつき、お客様の対応や検品のための商品知識など、イチからレクチャーします。ブランド品の取り扱いには注意が必要なので、1つ1つの業務を丁寧にお教えしていきます。研修期間後もわからないことがあれば経験豊富な先輩が随時サポート致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区山王1-9-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／動物園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回：2ヶ月分） ※新規出品など営業成績によりインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／動物園前】未経験歓迎／ブランドオークションの検品作業／オークション運営／残業月10ｈ以下
      • 締切間近
      ■職務内容： 設立65年、腕時計やブランドバッグなどのオークション運営を担ってきた当社にて、出品商品の検品や運営業務を行っていただきます。 ■オークションについて 創業から腕時計・バッグ・ジュエリーなどのオークションを運営してきた当社にて、毎月時計1回・バッグ1回で計2回開催している企業向けのネットオークションの運営業務を担当いただきます。腕時計をメインにブランドバッグなどのオークション運営業務をお任せ。 ■具体的な仕事 ・検品:基準を覚えルーペを使い検品(約400点/月) ・下見の運営:オークション当日前に、落札業者の方が商品を実際に見るために行う下見期間の運営補助 ・配送業務:落札商品を全国へ発送 ・仕事に慣れてきたら、アルバイトのスケジュール管理もお任せします。 ■仕事のポイント 検品や後交渉なと取り扱う商品の知識が必要となります、またお客様から相場の相談を受けることがありますので、常に商品知識を勉強する必要があります。 ■組織構成 先輩社員4名と一緒に作業を行ないます。 平均年齢は30代と比較的若い組織です。 ■全員が未経験者です。 アパレル店員や、建築関係など社員の前職はさまざま。ブランド品や腕時計好きが多く、未経験者が活躍する職場です。 ■入社後の流れ 入社後2ヶ月間は教育担当がつき、お客様の対応や検品のための商品知識など、イチからレクチャーします。ブランド品の取り扱いには注意が必要なので、1つ1つの業務を丁寧にお教えしていきます。研修期間後もわからないことがあれば経験豊富な先輩が随時サポート致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西成区山王1-9-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／動物園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社時岡本店で募集中の求人をもっと見る

    有限会社ケーアイ牧場

    その他
    北海道河東郡鹿追町上幌内5線南3-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道十勝ではたらきませんか？】(未経験可)/牧場スタッフ/社宅あり/賞与年2回あり
      • NEW
      ～【北海道十勝ではたらきませんか？】(未経験可)/牧場スタッフ/社宅あり/賞与年2回あり～ ■何をやっている企業か？ 有限会社ケーアイ牧場は、十勝の鹿追町という町から１０キロくらいのところにある牧場です。 約９５０頭の牛を、技能実習生含む１５名のスタッフで飼養管理しています。 鹿追町の中での年間総乳量第１位をここ５年間キープしています。スーパーカウも２年連続で輩出しています。 ２００６年に法人化をして、現在搾乳ロボット４台、１０頭ダブルのパーラーで合わせて５００頭ほど搾乳しています。 ■仕事内容 下記、業務を担当頂きます。 ・酪農作業（作業管理者）全般に従事していただきます。 ・搾乳、給餌、除糞、ロボット牛舎、哺育 ・牛舎内清掃などです。 ■同社の特徴/キャリアパスについて 雇用するスタッフの労働環境、労働力負担の軽減を目的に最新鋭の機械を導入しています。 将来的に「牧場管理者」「場長」へステップアップを目標とされる方も歓迎しております。 また、担当部署を責任もって取り仕切れる方も歓迎しております。 ■研修制度について OJT中心に先輩スタッフが優しく教えます。 働き始める時期はお気軽にご相談ください。 インターンご希望の方もご相談ください。 初心者の方、男性女性双方歓迎いたします。 ご不明な点などございましたお気軽にお問い合わせください。 ■将来ビジョン まだ誰もチャレンジをしていなかった頃から労働負担の軽減や環境保全・循環型農業へ積極的に取り組んできたおかげで、様々な関係者や、メーカーの方から有益な情報をいただくことができ、結果として現在の規模までの牧場に成長を果たすことが出来ました。 時代の変化とともに、酪農の世界も進化を遂げています。我々はこれからも常に先を読み、変化することを恐れず、次世代の酪農のためにスタッフと一緒に挑戦し続けたいと思います。 ■組織構成 総勢15名のスタッフが在籍しています。 経営者家族４名、従業員・実習生11名の組織構成です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河東郡鹿追町上幌内5線南3-2 勤務地最寄駅：新得駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 能力、経験など考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（賞与は給与の3ヶ月分） ・賞与実績年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給年1回 ・昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ケーアイ牧場で募集中の求人をもっと見る

    株式会社どうとんぼり神座

    その他
    奈良県北葛城郡広陵町安部453-7
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ＜関東＞どうとんぼり神座の店舗スタッフ※未経験歓迎◆毎月昇給・昇格チャンスあり/働き方を選べる
      ～女性社員も多数活躍中！／「アナタ次第」で選べるキャリアプラン／福利厚生充実◎～ ■職務内容：全国屈指のラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗にて、以下の業務を担当していただきます。 （1）調理・接客・その他調整業務 （2）スタッフの教育 （3）売上収支管理などの店舗運営に関する業務 ■魅力ポイント： ★毎月昇給・昇格チャンスあり★ キャリアパスが明確で実力に応じて年収アップが目指せる制度が整っています。毎月の昇格チャンスをものにした場合、最短半年で店長を目指すことができます。 ★働き方を選べる★ ご希望に応じた働き方を選べます。 ・完全週休2日制・週休3日制・4週8休制 ・残業有無 ・深夜勤務有無 ※1店舗あたり５～６名の正社員が在籍しているため安定的にお休みをとることができます。 ■店舗について： ・社員は20代～40代まで幅広い世代が在籍。各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは10～20名で構成されています。 ・配属は自宅から通勤圏内1時間の店舗の中で状況に応じて配属を決定する予定です。 ■キャリアパス： 自分の希望や家庭・家族の環境を考えて4つのキャリアプランから選択可能です。 ※面接時にも詳しく説明いたしますのでご安心ください！ ■安心できる入社後の研修： 店長や先輩社員よりOJTを基本とした教育体制になります。 ★当社の魅力★ （1）世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります！ （2）ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 （3）子ども食堂など貧困問題解決に向けたイベントも実施！ 「人々に食べる喜びと安らぎの場を提供し、社会貢献していく」ことを理念に掲げております。「子ども食堂」はその理念の一環として実施しており、子どもは無料、大人は半額にてお好きな神座のラーメンを一杯食べてもらっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東地域の各店舗 住所：東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～382万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】 年2回（昨年実績：2ヶ月／８月・12月支給）設立以来支給 【モデル年収】 ・年収400万円 入社3年目 店長（月給30万円+賞与） ・年収700万円 入社3年目 エリアマネージャー（月給43万円+賞与） ・年収800万円 入社10年目 本部長（月給60万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜関西＞どうとんぼり神座の店舗スタッフ※未経験歓迎◆毎月昇給・昇格チャンスあり/働き方を選べる
      ～女性社員も多数活躍中！／「アナタ次第」で選べるキャリアプラン／福利厚生充実◎～ ■職務内容：全国屈指のラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗にて、以下の業務を担当していただきます。 （1）調理・接客・その他調整業務 （2）スタッフの教育 （3）売上収支管理などの店舗運営に関する業務 ■魅力ポイント： ★毎月昇給・昇格チャンスあり★ キャリアパスが明確で実力に応じて年収アップが目指せる制度が整っています。毎月の昇格チャンスをものにした場合、最短半年で店長を目指すことができます。 ★働き方を選べる★ ご希望に応じた働き方を選べます。 ・完全週休2日制・週休3日制・4週8休制 ・残業有無 ・深夜勤務有無 ※1店舗あたり５～６名の正社員が在籍しているため安定的にお休みをとることができます。 ■店舗について： ・社員は20代～40代まで幅広い世代が在籍。各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは10～20名で構成されています。 ・配属は自宅から通勤圏内1時間の店舗の中で状況に応じて配属を決定する予定です。 ■キャリアパス： 自分の希望や家庭・家族の環境を考えて4つのキャリアプランから選択可能です。 ※面接時にも詳しく説明いたしますのでご安心ください！ ■安心できる入社後の研修： 店長や先輩社員よりOJTを基本とした教育体制になります。 ★当社の魅力★ （1）世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります！ （2）ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗＆おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。 （3）子ども食堂など貧困問題解決に向けたイベントも実施！ 「人々に食べる喜びと安らぎの場を提供し、社会貢献していく」ことを理念に掲げております。「子ども食堂」はその理念の一環として実施しており、子どもは無料、大人は半額にてお好きな神座のラーメンを一杯食べてもらっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西の各店舗 住所：大阪府／京都府／奈良県／兵庫県／和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～382万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】 年2回（昨年実績：2ヶ月／８月・12月支給）設立以来支給 【モデル年収】 ・年収400万円 入社3年目 店長（月給30万円+賞与） ・年収700万円 入社3年目 エリアマネージャー（月給43万円+賞与） ・年収800万円 入社10年目 本部長（月給60万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社どうとんぼり神座で募集中の求人をもっと見る

    茜建築コンサルタント株式会社

    その他
    東京都新宿区西新宿4-15-7　パシフィックマークス新宿パークサイド7階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 積算スタッフ／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／転勤なし
      • NEW
      ★茜建築の魅力POINT★ 【1】未経験入社がほとんど！研修制度充実 【2】大手ゼネコンや官公庁など、取引実績多数！ 【3】資格取得支援・サポートでスキルアップ 【4】大型施設やスタジアムなどに携われる 【5】抜群の働きやすさ！（完全週休2日・年休125日） ＜そもそも、積算業務とは？＞ 施設・建物の設計図面をもとに「部材がいくつ必要なのか」「材料や工事にいくら費用がかかるのか」などの概算を出しお客様に提示する仕事です。 【入社後の研修について】 まずは、積算ソフトや計算など基礎を一通り学んでいただきます。同時に、先輩たちと同じ案件に入り、OJTを通じて実践的な研修も行います！基礎的な知識と実践的なノウハウを同時に学ぶことで、早期にスキル習得が可能！さらに、社内の技術講習や外部講習に参加することも可能です。 【仕事の流れ】 ▼材料の算出 施設・建物の設計の図面を読み情報をソフトに入力します。 ▼図面の読み込み 図面から必要な部材や材料を割り出します。 ▼数量積算 図面に合わせて項目をまとめ、値入れを実施します。 ▼お客様へ提示 費用の内訳をお客様に提示します。 ※案件には5名～10名程度のチームで取り組みます。構造体、建具、外構、内装などそれぞれチームを組んで行います。 ※案件は平均2週間程度で納品。月平均5件～10件に関わります。 【資格取得支援もあり！】 業務で役立つ「建築積算士」や「建築コスト管理士」などの資格は会社が初回受験費用を負担します。合格時にはお祝い金を支給しており、毎月資格手当が加算されます。
      【転勤なし！★U・Iターン歓迎】 東京、大阪、仙台のうち、好きな場所で長く働ける！ ◆東京本社◆ 東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド7階 ＜アクセス＞ ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「西新宿5丁目駅」徒歩7分 ◆大阪支店◆ 大阪府大阪市中央区南船場1-3-9 プレミアム長堀ビル5階 ＜アクセス＞ ・地下鉄長堀鶴見緑地線「松屋町駅」徒歩2分 ・地下鉄堺筋線「長堀橋駅」徒歩5分 ◆仙台支店◆ 宮城県仙台市青葉区五橋１-4-30 五橋ビジネスセンタービル６階 ＜アクセス＞ ・地下鉄仙台市営南北線「五橋駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円～＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮し決定します。
    茜建築コンサルタント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ABKビジネスパートナーズ

    その他
    宮城県仙台市青葉区旭ケ丘1-42-12
    • 設立 2011年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】経営コンサルティング補助
      • NEW
      ■業務内容： 経営コンサル業務に付随する業務を補助します。 ■詳細内容： 助成金や補助金などの申請支援や経営コンサルティング、震災復興支援等の各種申書類のクライアント対応に同行し、議事録の作成や申請書類作成を行います。 ■業務の特徴： ・活躍する社員は異業種出身である同社において、先輩社員はいつも近くにいるような環境が整えられています。その為、不明点はすぐに聞くこができ、安心して業務を始められます。 ・補助金サポートは合否が必ず確認できる為、自身の功労が見えやすい業務です。合格後の事務処理等を行っている際に顧客から直に歓喜や謝辞の思いを聴ける為、顧客に役立てたことが体感でき、手ごたえをとても感じることが可能です。また、これまでに10億円の大規模事業に関わった実績があったり、直に顧客とコミュニケーションを図る中で多種多様な業界状況を認識することができたりと、多数の一般事務とは違った経験を重ねられます。 ■今後のキャリア ある程度のスキルや経験を積んでいただくとご自身でクライアントを担当し、申請書類作成から交付後の会計検査対応などのアフターフォローまで行っていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区旭ケ丘1-42-12 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／台原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 227万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～303,000円 ＜月給＞ 160,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】経営コンサルの営業事務・一般事務
      ■業務内容： 事務として経営コンサル業務に付随する事務、書類作成、書類のファイリング、電話対応などをしていただきます。 ■詳細内容： 助成金や補助金などの申請支援や経営コンサルティング、震災復興支援等の各種申書類の書類整理や顧客対応を行います。 【1】総務事務…電話や来客対応・発送や受領書類管理・事務所内外の簡単な清掃を行います。 【2】経営支援に関するデータ入力…ISO構築運用サポート等に関する文書作成を行います。書式がある為、簡単な業務です。企業数は月に2～3社程度で、業務発生頻度は1～3ヶ月に1度位です。 ■業務の特徴： ・活躍する社員は異業種出身である同社において、先輩社員はいつも近くにいるような環境が整えられています。その為、不明点はすぐに聞くこができ、安心して業務を始められます。 ・補助金サポートは合否が必ず確認できる為、自身の功労が見えやすい業務です。合格後の事務処理等を行っている際に顧客から直に歓喜や謝辞の思いを聴ける為、顧客に役立てたことが体感でき、手ごたえをとても感じることが可能です。また、これまでに10億円の大規模事業に関わった実績があったり、直に顧客とコミュニケーションを図る中で多種多様な業界状況を認識することができたりと、多数の一般事務とは違った経験を重ねられます。 ■今後のキャリア： ある程度のスキルや経験を積んでいただくと簡単な事務業務だけでなく、専門的な知識やスキルを身に着けるために申請書類の作成から携わっていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区旭ケ丘1-42-12 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／台原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 227万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～212,000円 ＜月給＞ 160,000円～212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ABKビジネスパートナーズで募集中の求人をもっと見る

    ウッドファースト株式会社

    その他
    徳島県小松島市和田津開町字北398
    • 設立 2007年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島／未経験歓迎◎】木材加工の機械オペレーター◆転勤無／面接1回／UIJターン歓迎／ナイスの子会社
      ■募集背景： 大きなお取引先からの受注量増加に伴い、工場を増設するため、増員のため中途社員を募集いたします。 ■仕事内容： ・木材加工機等のオペレーター業務 ・製材工場の木材加工機械等のメンテナンスおよび修繕 ・木材製品の仕分け、結束作業 ・その他、付随する業務 ■組織構成： ・工場全体で30名 ■教育体制： 先輩社員が業務を通して丁寧に教えます。 OJT教育以外に、安全講習や消防訓練等もございます。 ■資格について： フォークリフトや車両系建設機械運転技能者をお持ちで実務経験がある方は優遇いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県小松島市和田津開町字北398 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～350,000円 ＜月給＞ 195,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご年齢やスキル経験によって前後いたします ■昇給：年1回(1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）) ■賞与：年2回(計2.00ヶ月分（前年度実績）) ＜手当＞ ・責任者手当 100,000円　 ・リーダー手当 20,000円　 ・職能手当 20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／未経験歓迎◎】製材・木材加工機械のオペレーター・運搬／面接1回完結／ナイスの子会社
      ■募集背景： 受注量増加、工場増設による増員のため中途社員を募集いたします。 ■仕事内容： ・木材製材加工機等のオペレーター業務 ・製材工場の木材加工機械等のメンテナンスおよび修繕 ・木材製品の仕分け、結束作業 ・フォークリフトで機械へ投入、置場へ格納する業務 ・その他、付随する業務 ■組織構成： ・工場全体で31名 ・年代は幅広く在籍 ■教育体制： 先輩社員が業務を通して教えます。 OJT教育以外に、安全講習や消防訓練等もございます。 ■資格について： フォークリフトや車両系建設機械運転技能者をお持ちで実務経験がある方は優遇いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県小松島市和田津開町字北398 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～350,000円 ＜月給＞ 195,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はご年齢やスキル経験によって前後いたします ■昇給：年1回(1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）) ■賞与：年2回(計2.00ヶ月分（前年度実績）) ＜手当＞ ・責任者手当　100,000円 ・リーダー手当　20,000円 ・職能手当　20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ウッドファースト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジアビエーションシステムズ

    その他
    静岡県静岡市葵区栄町1-3
    • 設立 2020年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県牧之原市】ヘリコプター訓練機材（フル・フライト・シミュレータ等）のメンテナンス
      ■概要： ヘリコプターのフル・フライト・シミュレータ事業などを運営する当社でレオナルド式 AW139型ヘリコプター訓練機材の維持管理作業に従事頂きます(訓練機材：フル・フライト・シミュレータ、フライト・トレーニング・デバイス、メンテナンス・トレーニング・シミュレータ) ■担当業務： ・フライトシミュレーターの稼働に不具合が無いかの確認作業 ・マニュアルなどを元に点検業務に従事 ・不具合などがあれば修理を担当 ・協力会社に修理依頼する際には、修理箇所の特定や原因の確認などを実施してスムーズな依頼ができるように対応 ・修理の際の立ち合いなど ・その他、シミュレーター使用後の動作に関するヒアリングなど ■業務内容詳細： ヘリコプターのフル・フライト・シミュレータを導入しパイロットの技術向上に寄与している当社でシミュレーター整備の業務を担当頂きます。シミュレーターを使用した訓練が円滑に進むように、検査、点検作業はもちろん、不具合が発生した際の修理、協力会社への修理依頼、立会などに対応頂きます。シミュレーターを使用後のヒアリングなども実施して事前に故障などが発生しないように予防措置も実施頂きます ■キャリアパス： 整備担当の業務サポートを通じて業務フローや知識を習得→徐々にご自身で対応できる業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き整備業務に従事→組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■組織形態：5名の整備業務担当が活躍中です ■働き方、就業環境： FTA事業本部は20名程度の日本人スタッフで構成されております、伊・レオナルド社の機材を使用しているため、仕様マニュアルは日本語・英語でおこなっています。 訓練教官、営業企画、機材整備の各部門が一体となって小集団で連携を密にとりながら個々の知見や自己研鑽を高めあい、顧客の要望に応じた対応を実施していく社員が一体となり努力する風土があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂口事務所 住所：静岡県牧之原市坂口2053-1（静岡空港近隣／坂口工業団地内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】総務人事職/鈴与グループ/航空事業/
      当社は静岡エアコミュータとフジビジネスジェットを管理、監督する持株会社として設立し、MRO事業やシミュレーター事業を運営しております。この度増員募集のため、総務人事職を募集いたします。 ■業務内容： 管理部門は人事・総務・経理・社保業務をおこなっておりますが、主に人事・総務業務、労務業務（マネジメント含む）を担っていただける方を探しております。 その方の適性に合わせ、お任せるする業務を選定していきます。 募集するポジションでは、制度の運用や人事考課、法改正等の対応、またヘリコプター操縦士・整備士をはじめとした人材の採用関連業務など、労務・人事全般の業務を行っております。 ■入社後のイメージ： 入社後の勤務場所は現在JR静岡駅前徒歩4分のオフィスビル（本社）となります。約10名ほどのスタッフと一緒に働いていただき、全体の業務の流れをご経験いただきます。 ■求める人物像： 本ポジションは、バックオフィス業務の迅速な対応及び「組織づくり」をおこなうポジションです。各社総務人事部門と連携しながら社内風土を創りあげていく気概や、グループ会社全体を俯瞰して行動できる高い視座をお持ちの方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区栄町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡空港基地 住所：静岡県牧之原市静岡県牧之原市坂口3520-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フジアビエーションシステムズで募集中の求人をもっと見る

    有限会社森口不動産

    その他
    山口県岩国市玖珂町798-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口】不動産営業（売買）※営業未経験でも歓迎/昼食補助・資格手当・インセンティブ有/完全週休2日制
      • NEW
      【水・日・祝日休みの完全週休2日制/年間休日126日/実務未経験からでも応募可能！/業績に応じた手当があるので、やりがい・年収アップも目指せる！】 ■主な担当業務： 同社はマンション・戸建・土地・その他店舗など個人向け不動産を中心に取り扱っています。 ・売却・購入顧客の接客 ・売却物件の調査 ・物件の案内 ・売買契約書の作成・締結・引渡し決済まで ・賃貸業務のサポート ※物件の案内や調査のため、社用車（AT）を使う場合があります。 当社は不動産売買仲介・賃貸事業とあり、今回は売買メインの営業職を募集しております。 ■組織体制： 当社は賃貸部門、売買仲介部門とございますが、現在、売買仲介部門は社長様がお1人でご担当されておられます。今回は、ゆくゆくは幹部候補になっていただける方を採用したいと考えています。 ■入社後の流れ： 配属後は社長様、先輩社員が営業同行や契約書の作成等を1からフォローいたします。同社の社員のほとんどがほぼ業界未経験から業務をスタートしておりますので、不動産の知識・営業経験がなくてもしっかりとサポートいたします。 ■資格手当有、昼食支給、売上に応じたインセンティブ有！ ・本社にて昼食をとられる場合は、会社負担にて昼食支給（現物）となります（営業先の昼食場合は除外） ・その他手当： 資格手当（宅地建物取引士）：30000円 インセンティブ有り（業績手当） ┗売買仲介手当：仲介手数料（税抜）の15％ ┗自社販売手当：成約金額の0.8％ ※ただし、宅建士資格がない場合は上記手当の70％を乗じます。 ■モデル年収（業績手当15％で算出）： 1年目：240万円　担当件数6件 2年目：280万円　担当件数8件 3年目：340万円　担当件数10件 4年目：390万円　担当件数12件 5年目：400万円　担当件数12件 ※業績や個人の方のスキルに応じて変動はございますが、スキルや経験を積んでいただくことで、着実にキャリアアップを行うことが出来ます！ ※3年目までに宅建士資格を取得を目指していただきますので、3年目以降は資格手当込みの金額で算出しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市玖珂町798-3 勤務地最寄駅：JR線／玖珂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,900円～176,900円 ＜月給＞ 160,900円～176,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回／賞与月数　計　1.5ヶ月分（前年度実績）上記に別途で資格手当3万円、別途売り上げに応じたインセンティブ有　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社森口不動産で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アステア

    その他
    岡山県総社市真壁1597
    • 設立 2003年
    • 従業員数 593名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【岡崎市／マネージャー候補】自動車部品工場の管理※年休121日／福利厚生充実／大手企業と取引多数
      【年間休日121日／福利厚生充実／日産、三菱自工、マツダ、ダイハツ工業、スズキなど名だたる大手企業と取引多数】 自動車部品メーカーである同社にて、工場長候補として工場管理をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・自動車部品の製造工場におけるマネジメント業務全般 ・生産、品質、納期の工程管理 ・工場勤務する社員の労務管理、教育、安全管理 ■同社の特徴： いま、世界の自動車産業における共通のキーワードは、「安全」「快適」「環境」です。部品サプライヤーはそのキーワードの実現に向け、グローバル市場において展開されている世界最適調達という市場原理の中で、日々熾烈な競争を展開しています。その中で、アステアはボデー骨格部品、衝突安全部品、燃料系部品などの総合部品メーカーとして、また超高張力鋼板のプレス・溶組加工、ホットプレス加工、ロール成形や塗装を含めた一貫生産、更には樹脂成形など多岐に亘る加工技術を駆使して業界での優位性を確保しております。また、国内のみならず、アメリカ「EWI」、中国「A&W」、タイ「アステアタイランド」、インドネシア「PT.ATS」などの海外子会社をはじめ、各国の技術提携企業とのネットワークを活用したグローバル戦略を構築しております。
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市北野町字畔北78 勤務地最寄駅：北野桝塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 358万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績3.3ヶ月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】自動車部品の検査※年休121日／福利厚生充実／大手企業と取引多数
      【年間休日121日／福利厚生充実／日産、三菱自工、マツダ、ダイハツ工業、スズキなど名だたる大手企業と取引多数】 自動車部品メーカーである同社にて、検査業務をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・自動車用部品等の製品検査 ・同上の検査成績書作成 ・不具合があった際の顧客への事情説明等 ■同社の特徴： いま、世界の自動車産業における共通のキーワードは、「安全」「快適」「環境」です。部品サプライヤーはそのキーワードの実現に向け、グローバル市場において展開されている世界最適調達という市場原理の中で、日々熾烈な競争を展開しています。その中で、アステアはボデー骨格部品、衝突安全部品、燃料系部品などの総合部品メーカーとして、また超高張力鋼板のプレス・溶組加工、ホットプレス加工、ロール成形や塗装を含めた一貫生産、更には樹脂成形など多岐に亘る加工技術を駆使して業界での優位性を確保しております。また、国内のみならず、アメリカ「EWI」、中国「A&W」、タイ「アステアタイランド」、インドネシア「PT.ATS」などの海外子会社をはじめ、各国の技術提携企業とのネットワークを活用したグローバル戦略を構築しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市真壁1597 勤務地最寄駅：ＪＲ伯備線／総社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～341,000円 ＜月給＞ 233,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績3.3ヶ月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アステアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社DSP

    その他
    東京都台東区寿3-16-8　清田ビル1階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 完全反響営業／未経験歓迎／年休126日／残業ほぼなし
      飛び込みやテレアポなどは一切ありません！ 既存のお客さまからの問い合わせや、ＨＰなどからの新規問い合せ（電話やメール）への対応がほとんどです。お客さまのご要望に耳を傾け、状況をヒアリングし、適切な処理方法をご案内するのが主な仕事です。 営業というより、調整役に近いため、専門的な知識は入社後に学べばOK。実際に、ほとんどの社員が未経験からスタートし、今では第一線で活躍しています。 ◇具体的には◇ ■電話・メール対応 └お客さまへヒアリングしたり、質問や相談に返答したりして対応します。 ■現場調査 └お客さまのもとへ向かい、リサイクル品・廃棄物の内容や回収場所、回収量など、現在の状況を確認します。 ■協力会社の選定 └確認した内容からリサイクルや廃棄物処理に最適な協力会社を選定し、打ち合わせを行います。 ■書類作成 └見積書、計算書、契約書類などの作成を行います。 ■アフターフォロー └回収の仕方の変更など、お客さまからのお問い合わせに対応することもあります。 ■■　1日のスケジュール例　■■ 【9:00】出社・訪問準備・朝礼 メールチェック・お客様の案件の確認を行います。 朝礼で、連絡事項や本日の行動予定を共有します。 【9:30】事務処理 社内の連絡や、取引先からの急ぎの問い合わせに対応します。 【11:00】新規のお客様との打ち合わせ。(30～40分) 情報をヒアリングし、詳細は会社に戻って先輩に相談！ 【12:00】お昼休憩 お客様先の以前から気になっていた定食屋さんでランチ。周囲の気になるお店をチェック。 【13:00】既存のお客様との打ち合わせ(30～40分) 回収頻度・回収品目などの現状確認を行い要望等をヒアリング 【15:00】既存のお客様の現場調査(30～40分) 廃棄物の確認・分別の確認などを行いお客様と認識の共有をします。 1日3件以上は、訪問しています。 【17:00】訪問後の事務処理 会社に戻って一息ついたら、営業データベースへの入力や見積書作成などを行います。 【18:00】　退社 明日のスケジュールと持参する書類の確認を行い退社します。
      本社／東京都台東区寿3-16-8　清田ビル1階 ※転勤無し ＜アクセス＞ ・各線「蔵前駅」より徒歩5分 ・銀座線「田原町駅」より徒歩3分 ・都営浅草線「浅草駅」より徒歩5分 ・銀座線「浅草駅」より徒歩10分
      ＜経験者＞ 月給32万円以上 + インセンティブ ※上記額にはみなし残業代(月45時間分80,000円以上)を含みます。 ＜未経験者＞ 営業：月給27万円以上 + インセンティブ ※上記額にはみなし残業代(月45時間分68,000円以上)を含みます。 ※残業時間がみなし残業時間を超過した場合は時間外労働分を追加で支給。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ★★頑張りは正当評価★★ あなたが頑張った分は給与や賞与にきちんと還元します！ 30代・業界未経験で入社した社員が、入社1年後に【年収370万円→600万円】にアップした実例もあります！ ★★社内MVP制度あり★★ 毎年3月と9月に社員投票でMVPを選出しています！賞金の贈呈もあり、みんなで日頃の頑張りを称え合う社内イベントも行っています。
    • 事務スタッフ／年間休日126日／残業ほぼなし／転勤なし
      営業が受注してきた案件に関する問合せ対応、回収・リサイクル業者への発注依頼などをお願いいたします。 ■電話対応 ■伝票処理 ■書類作成 ◇先輩社員が丁寧にフォロー◇ 実際の業務はOJT研修として先輩社員が丁寧に指導するので、1カ月ほどで仕事の流れが理解できるでしょう。あなたが1人でも安心して業務にあたれるまでしっかりサポートします！ ■■　1日のスケジュール例　■■ 【9:00】出社・朝礼 出勤したら「ちょこっと清掃」を行います。 デスクについたら、1日のスケジュールとメールを確認します。 朝礼では、全員のスケジュール・実施事項を共有します。 重要な内容をメモにとります。 【9:30】電話対応・書類作成 お客様や協力会社などからの電話対応を行い担当に取り次ぎます。 また、電話の合間に社内の資料・伝票の作成や整理も行います。 【12:00】お昼休憩（１時間） 浅草にはおいしいお店がたくさんありますので、リフレッシュを。 【13:00】　来客対応や事務業務 午後にはお客様が来社されることもあり、 その際資料配布やお茶出しなどを行います。 その後、郵便物を確認したり、資料のコピーや取引先へFAXを送信したり、 午前の業務の続きを行います。 【18：00】帰社 1日にこなした業務を日報にまとめ報告します。 まれに急ぎの資料作成などがある場合には、残業をすることもありますが、 基本的には定時に帰ることができます。 ＜社風について＞ 役職・年齢・社歴に関わらず、更に会社をよくするための意見を言いやすい風通しの良い職場環境です。 「おはよう」「ありがとう」「おかえりなさい」「お疲れ様」などの感謝の言葉を大切にしており、困ったこと・わからないことはすぐに相談できる雰囲気です。 また、社長が時々スイーツを差し入れ、みんなで楽しむことがあります。こうした交流を通じて、社員同士のコミュニケーションを深め、アットホームな職場環境を築いています。
      【転勤なし】 本社／東京都台東区寿3-16-8　清田ビル1階 ＜アクセス＞ ・各線「蔵前駅」より徒歩5分 ・銀座線「田原町駅」より徒歩3分 ・都営浅草線「浅草駅」より徒歩5分 ・銀座線「浅草駅」より徒歩10分
      ＜経験者＞ 月給25万円以上 + 報奨金 ※上記額にはみなし残業代(月30時間分44,550円以上)を含みます。 ＜未経験者＞ 月給23万円以上 + 報奨金 ※上記額にはみなし残業代(月30時間分42,360円以上)を含みます。 ※残業時間が30時間を超える場合は時間外労働分を追加で支給。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ★★事務の報奨金について★★ 事務スタッフも会社の売上や個人の頑張りに応じて報奨金を支給しております。 ★★頑張りは正当評価★★ あなたが頑張った分は給与や賞与にきちんと還元します！ 実際に、入社1年で年収が20万円～100万円アップする社員もいます。 ★★社内MVP制度あり★★ 毎年3月と9月に社員投票でMVPを選出しています！賞金の贈呈もあり、みんなで日頃の頑張りを称え合う社内イベントも行っています。 【年収例】 [未経験者・入社1年目・20代女性] 年収300万円 [事務経験者・入社3年目・30代女性] 年収500万円
    株式会社DSPで募集中の求人をもっと見る

    株式会社バンブーフィールド

    その他
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【用地仕入営業（年収600万以上）】仕入れから物件企画まで携わる／完休2日（水日）／年休120日
      【お任せしたいこと】 弊社が目指す「デザインとラグジュアリーにこだわった住まいづくり」を実現するために、一番重要となる土地の仕入れ、及び物件企画をお任せいたします。 ＜具体的には・・・＞ ・用地の情報収集 ・用地検査や現地視察、マーケット調査等 ・事業計画やプロジェクトの策定 ・契約決済業務 ・物件企画　など。 ※プランは常駐している設計士と一緒に決めていきます。 【この仕事の魅力】 “土地の仕入れだけでは終わらない、「ものづくり」に携わることができる。” 弊社が大切にしているものづくりを実現するために、ただ「土地を買い付けるだけ」ではなく、周辺地域の雰囲気や物件販売価格などを調べたうえで、仕入れ値や建てる戸数などの計画案を作成。 その後、設計メンバーと共に、「こんな建築がベストではないか」とアイディアを出し合いながら、全社一丸となって一つの建物をつくりあげていきます。 「この場所にはどんな建物が合うのか？」、この工程に最後まで携わることで、仕入れ営業のキャリアにもプラスになるのではないでしょうか。 「この土地に、こんな物件を建ててみたい！」、そんな思いを抱いている方は、これまで培った経験や知識を思う存分活かしながら働いてみませんか？ 【採用背景】 市況が激しく変わる環境下で、弊社の主軸である「戸建分譲事業」はもとより、「収益不動産開発事業」「中古不動産再生事業」の基盤を強化していくため、仕入れだけではなく商品開発にもより一層力を入れています。 弊社にとって第2創業期のようなタイミングである今、ただの用地仕入担当ではなく「ものづくりのプロフェッショナル」として、豊富な知識とご経験を持つ方に、ぜひ力を貸していただきたいと考えています。 【事業の成長性・安定性】 ・戸建開発事業のみではなく、収益不動産や中古再生事業、グループ会社ではホテル、飲食、海外不動産投資、アセットマネジメントなど多角的に事業を展開しております。 ・大手不動産会社の株主という一面も持っており、財務基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門2丁目4番7号 T-LITE(トライト)7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与はご経験や年齢、能力、前職月給等を考慮し、当社規定により優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,112円～286,449円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：95,888円～113,551円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与体系：月給＋賞与 ※賞与は仕入れの実績に応じて支給。詳細は面接・面談時にお話しさせていただきます。 ＜昇給・昇格＞ 年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【管理職候補】不動産用地仕入れ営業※高歩合率（最終利益の10~16%）/ワークライフバランスも◎※
      【お任せしたいこと】 弊社が目指す「デザインとラグジュアリーにこだわった住まいづくり」を実現するために、 一番重要となる土地の仕入れ～物件企画（その他ご経験に合わせて部下の育成や管理）をお任せいたします。 ＜具体的には・・・＞ ・用地の情報収集 ・用地検査や現地視察、マーケット調査等 ・事業計画やプロジェクトの策定 ・契約決済業務 ・物件企画　など。 ※プランは常駐している設計士と一緒に決めていきます。 【この仕事の魅力】 ●土地の仕入れだけでは終わらない、「ものづくり」に携わることができる。 弊社が大切にしているものづくりを実現するために、ただ「土地を買い付けるだけ」ではなく、周辺地域の雰囲気や物件販売価格などを調べたうえで、仕入れ値や建てる戸数などの計画案を作成。 その後、設計メンバーと共に、「こんな建築がベストではないか」とアイディアを出し合いながら、全社一丸となって一つの建物をつくりあげていきます。 「この場所にはどんな建物が合うのか？」、この工程に最後まで携わることで、仕入れ営業のキャリアにもプラスになるのではないでしょうか。 「この土地に、こんな物件を建ててみたい！」、そんな思いを抱いている方は、これまで培った経験や知識を思う存分活かしながら働いてみませんか？ 【採用背景】 市況が激しく変わる環境下で、弊社の主軸である「戸建分譲事業」はもとより、「収益不動産開発事業」「中古不動産再生事業」の基盤を強化していくため、仕入れだけではなく商品開発にもより一層力を入れています。 弊社にとって第2創業期のようなタイミングである今、ただの用地仕入担当ではなく「ものづくりのプロフェッショナル」として、豊富な知識とご経験を持つ方に、ぜひ力を貸していただきたいと考えています。 【事業の成長性・安定性】 ・戸建開発事業のみではなく、収益不動産や中古再生事業、グループ会社ではホテル、飲食、海外不動産投資、アセットマネジメントなど多角的に事業を展開しております。 ・大手不動産会社の株主という一面も持っており、財務基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門2丁目4番7号 T-LITE(トライト)7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与はご経験や年齢、能力、前職月給等を考慮し、当社規定により優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,449円～323,832円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：113,551円～126,168円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与体系：月給＋賞与 ※賞与は仕入れの実績に応じて支給。詳細は面接・面談時にお話しさせていただきます。 ＜昇給・昇格＞ 年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バンブーフィールドで募集中の求人をもっと見る

    フューチャースケープ株式会社

    その他
    東京都港区芝5-16-7芝ビル6FA
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】経理※まずは日次から◆年商140億円・フォンス社の経理受託◆平均残業20ｈ◆柔軟な働き方◎
      【リモート相談可/全国80店舗の飲食店を運営・「THE CITY BAKERY」を上陸させたフォンス社の経理受託企業/年商140億円、従業員2,000名の成長企業を支える/年休120日/月残業20時間以下】 ～子育てにも理解のある環境で長期就業が見込めます！～ ■業務内容： 株式会社フォンスの管理部門を担う当社の経理担当として業務をお任せします。業況拡大に伴い、自社および関連会社の組織再編がより活発になっており、多様な事業成長を経理・会計面でスピード感をもってサポートするための人員強化募集です。 ■業務内容： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・会計データの仕訳起票、会計システム入力 ・月次の管理会計資料（売上集計や各種レポーティング） ・年次決算補助業務 ・固定資産管理業務 ■入社後の流れ： まずは日次業務を中心に担当頂きます。徐々にステップアップしながら、月次の試算表作成や年次決算の補助など経理でより上流の業務もお任せします。幅広く当社で活躍いただきたいため､給与計算、社会保険手続き等のジョブローテーションの可能性も有りますが、将来的には経理としてスキルアップしていくキャリアパスになります。 ■組織構成： 経理部門は現在7名にて構成されております。 現在は社長以下、役職などは設けておらずフラットなため組織体制のため風通しの良い社風です。 ■就業環境： ・働き方を重視し、ワークライフバランスを保てる職場です。完全週休二日制に加え残業も少なく。時短勤務の実績もありますので、ご応募の際には是非ご相談ください。 ・リモートデスクトップを採用しているため、業務状況によりリモート勤務も適宜可能です。 ・バックオフィスの経理メンバーは女性6名・男性1名で構成されており、子育てに理解がある環境です。皆さん落ち着いており穏やかな雰囲気です。 ■当社の魅力： 当社は株式会社フォンスの経理業務受託を展開しています。フォンス社は長野を拠点とし全国80店舗の飲食店やホテル、ブライダルなどを展開しています。蕎麦『川上庵』、ベーカリー『沢村』など、ブランド力の高い人気飲食店を展開。NYの老舗ベーカリー「THE CITY BAKERY」のライセンスを取得して日本に上陸させるなど、更なる事業拡大をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-16-7 芝ビル 6階A号室 勤務地最寄駅：都営三田/浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 1/12を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,696,400円～3,852,000円 固定残業手当/月：66,900円～95,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,600円～416,600円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・ポジション・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フューチャースケープ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヒラキパテント有限会社

    その他
    東京都港区愛宕2-5-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】特許事務スタッフ◆専門知識不問／英語力を活かす／年休128日／実働7H／残業10～20H
      【業界未経験歓迎／所定労働7時間・土日祝休み／残業平均月10～20時間程度／英語力を活かし専門知識（国内外の知的財産権の法制度）を身につける／福利厚生◎】 ■業務内容： 国内の特許出願等（外内案件）に関わる事務全般をお任せします。 ・特許庁への出願手続 ・法定期限管理 ・クライアントや海外代理人とのコレポン ・請求事務 ・所内弁理士との調整　など ■配属組織構成： 部長、副部長、課長（管理職全員女性）、スタッフ9名（男性1名、女性8名）で構成されています。 ■魅力点 ◎創業40年の大手特許事務所： 国内事件のみでなく、米国特許庁、ヨーロッパ特許庁等のあらゆる国の特許庁への出願、および外国から日本特許庁への出願の双方について、内外の一流クライアントから多くの依頼があり、名実ともに総合特許事務所として発展しています。 ◎ワークライフバランス整えながら働ける ・所定労働7時間、土日祝休み、残業平均月10～20時間程度と働きやすい環境が整っています。 ・退職金制度など福利厚生も整っており、安定して働ける環境です。 ◎事務スキルを活かしながら、さらに専門性の高いスキル身につく これまでの事務経験を活かしつつ、特許や知財に関連する専門知識を身に着けることができます。未経験からでも挑戦可能なポジションですので、特許に対して全く知識がないという方も大丈夫です。 OJTでしっかりフォローしますので、特許に対して全く知識がないという方も安心してご応募ください！ ■当社について： 当社は弁理士法人平木国際特許事務所の外国特許事務部門を担う会社です。対外的には全て弁理士法人平木国際特許事務所と して業務を行います。 同特許事務所は現在では機械、電気、化学、バイオのすべての分野において、また、意匠、商標、さらには、訴訟関係にわたり、顧客の期待に適切にかつ迅速に対応することのできる体制となっています。また顧客からの知的所有権に関するあらゆる依頼に適切に答えられるよう、所員一同、種々の業務に尽力しています。さらに、国内事件のみでなく、米国特許庁、ヨーロッパ特許庁等のあらゆる国の特許庁への出願、及び外国から日本特許庁への出願の双方について、内外の一流顧客から多くの依頼を得ており、名実ともに総合特許事務所として発展しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー32階 勤務地最寄駅：日比谷線/三田線線／神谷町/御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～249,000円 ＜月給＞ 204,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力により決定します。 ※記載年収は、残業が10～20時間あり、年間賞与3.5ヶ月であった場合の試算です。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヒラキパテント有限会社で募集中の求人をもっと見る

    大阪精工株式会社

    その他
    大阪府高槻市三島江1-5-4
    • 設立 2003年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】温度センサの営業※既存メイン◆大手企業と取引あり◆働きやすさが魅力◎年休125日(土日祝)
      ～肥後橋駅徒歩3分・本町駅徒歩6分の好立地◎転勤なし／経営基盤◎日本有数の温度センサーメーカー山里産業(株)の関連会社／プライベートとも両立できる！年休125日(土日祝)所定労働7時間5分・残業月10～20H程度～ ■業務内容： 製品づくりをはじめ、様々な場所で利用される工業用温度センサやヒータ、温度計測システム等の営業をお任せします。既存顧客へのルート営業が中心です。 ■業務詳細： 商品の納入を行う際にお打ち合わせも行い、今まで使っていたものを買い替えたい、などというニーズの獲得やお困りごとのヒアリングを行い、提案営業を行っていただきます。 定期的に使っていただく製品の営業になるため、継続的に依頼や相談がいただけるような関係構築や目配り、気配りが重要になります。 ≪営業商材≫ 主に関連会社である山里産業の製品で、工業用温度センサやヒータ、温度計測システムなどです。 交換頻度は製品や温度、環境によって異なりますが、平均半年程度で、お客様が利用されている製品を把握して適切に訪問、提案をしていただくことがポイントです。 ≪お客様≫ 大手製鉄業、ガラス製造業、金属熱処理業者など多岐にわたり、お話いただく相手は設計部門、メンテナンス担当（整備）の方になります。 担当企業数は20社ほどを予定しており、そのうちの10社ほどは定期訪問（週１回程度）をいただくお客様になるため、関係構築もしやすいです。 業務に慣れてきたら新規の対応もお任せしていきます。 新規対応は紹介がメインでお客様からの他事業や他工場の紹介、山理産業からの紹介が多いですが、専門の情報誌を参考にアプローチをしていただくこともあります。 ※直行直帰も可能です。 ■入社後： 先輩社員についてOJTにて業務に慣れていただきます。 製品を理解していないとお客様への説明や次の製品の新しい提案も難しいため、OJTを通じて丁寧に教えていただます。 将来的にはステップアップも目指す、現場での活躍も可能、と希望にあった活躍が可能です。 ■組織： 営業１名、事務１名、役員１名の少数精鋭組織です。 人数が少ないからこそコミュニケーションも取りやすく、目を配っていただける環境です。 ■魅力： 山里産業の関連会社として大手企業との取引もあるなど安定した経営基盤があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目15-20 丸大肥後橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～230,000円 ＜月給＞ 192,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大阪精工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エフィラグループ株式会社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13新横浜ステーションビル７F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 811名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／転勤無】児童発達支援管理責任者◆支援業務に集中できる分業体制／地域密着／残業ほぼ無
      ～「安心で温かい街づくり」を企業理念に各種福祉サービスを展開する横浜エリア密着企業～ ■業務内容： 放課後等デイサービス「toiro」にて、6～18歳の障害のある子のの支援を総合的にお任せします。 ■具体的には： ・個別別援計画書の作成（半年に一度作成） ・保護者様との面談、やりとり ・現場での子どもたちの支援業務 ・ブログの更新 ・イベント企画～実施※映画会、外食、味覚狩り等のイベントがアイデアから実現しています。 ◎施設には10名前後の児童に対して教室長含め4～5名のスタッフで対応します。 ◎児童は小学校低~中学年が多いです。 ■配属組織： ・各事業所は1拠点につき管理者1名、社員5名（管理者含む）程度で運営しております。 ・児童発達支援管理責任者は1名以上在籍し、管理責任者以外では児童指導員の資格を持っている方が在籍しております。 ・パートの方は約6名、各施設に在籍しております。 ・施設で働くスタッフは20~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ・教室運営については教室長が担当し、一部支援業務も行うため業務負担が分散され、児童への支援業務に集中できる環境です！ ■toiroとは： ・神奈川県内で35拠点を展開している放課後等デイサービスです。 ・発達障害の特徴がみられる児童の放課後の居場所です。 ・遊びや体験を通し、精神面や身体機能を伸ばしたり、一般的マナーやコミュニケーションの育成を図っており、お子さまにあわせた個別の支援計画を作成するプログラムが特徴です。 ■企業の特徴： ・「誰もが安心して暮らせる街をつくる」「いつまでも安心して住める街にしたい」そんな想いをもって、横浜市・鎌倉市をメインに神奈川県密着で様々な事業を展開しています。 ・高齢者向けから、保育、障がい者向けまで幅広く福祉サービスを展開しています。 ・【THE50】というビジョンを掲げ、「安心で温かい街づくり」という企業理念を軸に50の事業、50人の社長、50億円の利益創出に向けて事業拡大を続けていきます。 ・それぞれの適性や希望をもとに自身のキャリアプランを描いていける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 放課後等デイサービス「toiro」のいずれか 住所：職務内容に記載の勤務地のうちのいずれかの教室（いずれも神奈川県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,960円 その他固定手当/月：120,000円 固定残業手当/月：59,040円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能能・年齢・スキルに応じ加給優遇します。 ※児発管資格手当：70,000円 ※成果給あり（入社後3ヶ月間50,000円、4か月目以降業績により変動） ■昇給：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エフィラグループ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダブルエフアイ

    その他
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西麻布・未経験歓迎】会員制レストランのホールスタッフ◇１日３組限定レストラン／毎月3連休あり／
      ～1日3組限定の完全予約制！限られたお客様に上質なおもてなし／お盆や年末年始には10連休を取得可能／毎月３連休あり／転勤なし～ ＼おすすめポイント／ ■働きやすい環境 毎月第1土曜日～月曜日は定休日のため３連休が毎月あります！ 飲食業界には珍しく、お盆や年末年始には10連休も取得可能です◎ ■完全予約制レストランでラグジュアリーなおもてなし 決まった時間に決まった人数のお客様の接客ができるので、スケジュール通りに丁寧にお客様に向き合った接客がしたいという方におすすめです。 ■西麻布の隠れ家レストランで完全予約制の「上質な接客」を学びたい人におすすめです！ 【ポジション概要】 会員制レストラン「Wreath」のホールスタッフとしての業務をお任せします。セレブが集う街、西麻布に店を構え、こだわりのコース料理を提供。限られたお客様にこだわりのお料理で丁寧におもてなしができるので、ワンランクアップ上の接客スキルを身に付けられます。 【業務の流れ】 ▼15:00　出勤、開店準備（清掃など） ▼16:00　ご予約確認、テーブルセッティング　　 ▼18:00　ご入店開始、料理の配膳・お皿洗いなど ▼20:00　最終入店 ▼22:00～24:00　ご退店、閉店作業（売上精算、清掃など）、退勤　 ※電車通勤の方は終電までに退勤していただけます。 【お店の特徴】 ◎西麻布の隠れ家的なレストランです。1日3組限定の完全予約制で、会員様同伴のご予約のみ受け付けています。 ◎企業経営者や著名な方々がご来店されます。 お客様に安心してご来店いただけるよう、入社時にお客様情報の保護を目的とした秘密保持契約に同意いただきます。 ◎厳選した産地の食材を使用した中華料理のお任せコースのみ！ 日本酒やカクテルなどお酒も各種取り揃えており、ソムリエがこだわりのワインをご提供します。 【組織構成】 店長、厨房スタッフ2名、ホールスタッフ1名　※少人数の体制ですが、飛び込み入店は一切なしの完全予約制のため落ち着いて接客ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 会員制レストラン 住所：東京都港区西麻布 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：15,600円～25,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,600円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、月50時間分（22時～24時勤務分）の深夜手当です。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給実績あり ■モデル年収： 550万円（ホールスタッフ・4年目） 550万円（厨房スタッフ・4年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダブルエフアイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスプランニング

    その他
    岡山県岡山市中区今在家218-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山／未経験歓迎◎】損害保険・生命保の法人営業◆損害保険・生命の代理店で研修充実◎／地域密着企業◆
      【各社損害保険の代理店・各社生命保険の代理店／岡山の地域密着企業／提案力と安心の事故対応で品質の高いサービスを提供】 ■業務概要： 法人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険(主に損害保険)のご提案をしていただきます。お客様のお仕事に寄り添いながら、最適な保険を提案・フォローする営業です。 ■業務内容： ・顧客への新規提案や更新案内、情報提供 ・お客さまからの問い合わせ対応 ・新規顧客開拓・事故受付やサポート　等 ■営業スタイルについて： ・まずは、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・営業時の移動には車を使用します。 ■組織構成： 営業メンバー3名 ■働く環境： ・ノルマがなく、固定給での勤務となります。 ・社員同士のコミュニケーションがとりやすく、代表が社員一人ひとりのことを考え経営を行っています。 ・入社後の離職率の低く、成長していける環境があり、未経験から役職も目指せます。 ■研修について： 損害保険を行うAIG損害保険株式会社への代理店研修制度を利用した1～2年の出向を想定しています。希望するキャリアに応じて研修期間・サポート体制についても個別にフォローしていきます。当面はAIG損害保険株式会社の岡山市内の支社にて座学研修を初めとした基礎研修、新規開拓営業ノウハウを学んでいただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいた上で、個別にサポートを行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区西崎１丁目１８－１６ 勤務地最寄駅：吉備線／三門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はスキルや経験、年齢によって前後いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エスプランニングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワイヤード

    その他
    新潟県三条市北新保2-4-15
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟三条※転勤無】営業職※土日休／電池業界や半導体業界などの大手と取引／上場G／社風◎
      上場企業G／大手企業との取引多数の成長企業／専門性◎／プライベートとの両立◎／社風◎ ■採用背景 2024年4月に武蔵精密工業株式会社と資本提携を行いました。さらなる事業拡大を目指した体制強化のための採用です。 ■職務詳細：下記の一部をお任せいたします。 ・試作対応営業 お客様へ会社や技術の紹介を行いつつ、技術職の方とともに要望を聞きながら試作の対応をしていただきます。 ・装置販売営業 試作や開発を通じて装置納入が具体的になったお客様にレーザー加工装置を販売営業していただきます。 ・WEBマーケティング、展示会対応 会社や技術を紹介する為の営業企画や展示会での説明対応をお任せいたします。 ※一定のレーザー加工に関する技術知識の習得をOJTにて実施するため、専門知識がなくても業務を通じて習得することができます。 ※開発要素も多いため、開発営業業務に関心を持って取り組める方には面白い業務です。 ■社風 全社として、従業員一人ひとりが自己成長を促進し、能力を最大限に発揮できるような雰囲気を大切にしています。コミュニケーションを円滑にするためのツールや仕組みを整え、アイデアを自由に提案し合えるオープンな文化を築いています。 取り組み例：＜開発てんやわんや＞※営業スタッフも参加しています https://wired.jp.net/development-tenyawanya/development-tenyawanya-ja/ ■当社について フィルム搬送技術、光学設計技術、加工設備の制御技術の開発人員とノウハウを自社で蓄積しているレーザー加工メーカーです。 レーザー加工設備の試作から製作まで、提携会社との協力体制により、量産化まで一貫して対応します。 ≪主な技術≫ Roll to Rollのフィルム加工技術、枚葉/ロールの各試作対応から装置化まで一貫対応、様々なフィルムへの微細孔技術・ノウハウ ■魅力 ◎少数精鋭の各分野の専門職の技術集団であり、その専門性や技術力の高さをご評価いただき、大手企業様から多くの依頼を頂いております。新潟発レーザー加工でNo.1の加工技術開発メーカーを目標に、今後も成長を続けます。 ◎残業月約20～30H程度、土日休み、転勤なしとプライベートとの両立が可能な環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市北新保2-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（前年度実績計 2.00ヶ月分） ■昇給 1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟三条※転勤無】メーカーの総務経理～東証プライム上場G/残業10ｈ/幅広い世代活躍～
      ～大手企業取引多数の成長企業/プライベートとの両立◎/ライフワークバランス◎/東証プライム上場G/残業10H/転勤無～ ☆魅力ポイント☆ ・職務未経験から新たなスキルを身に付けることができます！ ・残業少なく、プライベートとの両立が可能！ ・25年4月より社名を「武蔵ワイヤード株式会社」へ変更し、グループ会社である「武蔵精密工業株式会社」とともに、業界発展へ！ ■業務内容： レーザー加工メーカーである当社にて、総務経理及び人事職をお任せいたします。 ■業務内容詳細： 総務：各種届、備品・契約管理・手続き等全般 人事：雇用管理・手続き等全般 経理：会計処理、銀行処理全般 その他：購買管理、その他雑務全般 ■入社後について： ご経験から適正を判断し、OJTを通じて業務を習得いただきます。 また、グループ会社の研修に参加いただくこともございます。 ※総務経験をお持ちの方は、総務業務からお任せし、OJTを通じて経理業務を習得いただきます ※経理経験をお持ちの方は、経理業務からお任せし、OJTを通じて総務業務を習得いただきます ■社風 全社として、従業員一人ひとりが自己成長を促進し、能力を最大限に発揮できるような雰囲気を大切にしています。コミュニケーションを円滑にするためのツールや仕組みを整え、アイデアを自由に提案し合えるオープンな文化を築いています。 取り組み例：＜開発てんやわんや＞※営業スタッフも参加しています https://wired.jp.net/development-tenyawanya/development-tenyawanya-ja/ ■当社について フィルム搬送技術、光学設計技術、加工設備の制御技術の開発人員とノウハウを自社で蓄積しているレーザー加工メーカーです。 レーザー加工設備の試作から製作まで、提携会社との協力体制により、量産化まで一貫して対応します。 ≪主な技術≫ Roll to Rollのフィルム加工技術、枚葉/ロールの各試作対応から装置化まで一貫対応、様々なフィルムへの微細孔技術・ノウハウ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市北新保2-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（前年度実績計 3ヶ月分） ■昇給： 1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワイヤードで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1948年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・虎ノ門】工業検査エンジニア／世界100か国展開／製造経験活かせる
      ～世界100か国展開／工業検査エンジニアとして顧客設備の検査・担保を担当／製造会社での経験を活かせる／英文レポート作成あり／出張ベースでの業務～ ■業務内容： ・検査前会議への出席 ・中間検査立会及び最終検査立会及び合否判定 ・定型フォームでの不適合書作成（不適合が発見された場合） ・定型フォーム（主に英文）で結果、写真を含めた報告書（インスペクションレポート）作成 ・検査完了証（インスペクションリリース）の作成 ・客先とのレポート内容等のやり取り ※上記は業務のすべてを網羅しているわけではありません。 ※顧客先への出張ベースです。 ■配属先のミッション： インスペクションエンジニアとして、顧客の立場で顧客社内の設備が顧客社内基準を満たしているか審査を行っていただきます。 ■魅力： グローバルでビジネス展開しているお客様の業務が多く、多くの人に関係するものを扱っているという実感を得ることができる魅力的な仕事です。 ■インターテックとは インターテックは、世の中に、品質、安全とサステナビリティをもたらす会社です。 ・私たちインターテックは世界中で幅広い産業分野の品質を支えるリーディングカンパニーです。 ・審査、検査、試験、トレーニング、アドバイザリー、品質保証、認証業務を通じて、あらゆるお客様の製品やプロセス、資産に付加価値を提供します。 ・世界中の46,000人以上の社員、3,000人以上の審査員のネットワークで、年間10,000以上の審査を実施し、グローバルな市場でお客様の成功をサポートしています。 ・そして、私たちは世界中の市場でお客様の期待に安全で継続的に、実行力を持って誠実にお応えします。 ■第三社認証機関とは： 公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-13　 ヒューリック神谷町ビル４階 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,749,996円～7,500,000円 固定残業手当/月：104,167円～208,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経験・年齢を考慮して決定します。 ※上記想定年収に賞与は含んでおりません。 ※管理監督者採用となった場合、残業代の支給はございません。 ■変動業績賞与あり：会社及び個人の業績に応じて支給する場合がある。支給を保証するものではありません。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    インターテック・インダストリー・サービス・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社シマダ

    その他
    山梨県上野原市四方津406
    • 設立 1993年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨・上野原/未経験歓迎】機械オペレーター/インフラを支える樹脂部品/土日祝休み/25度の快適環境
      ～インフラを影で支えるお仕事/駐車場完備/土日祝休み/年休119日/平成30年に新工場を設立/工場見学可能◎～ 通信ケーブルの中継基地のコネクターや半導体製造装置の装置部品や水道のパッキンなど数千種類のオリジナルな樹脂部品を取り扱っています。 ■業務内容： CNC旋盤を用いて、電機部品やコネクター・パッキン等、樹脂部品の製造をお願いします。（図面を見て準備を行い、回転数などの数値（プログラム）を機械へ登録、切削工具を取り付け、テスト稼働し動作確認を行った上で材料を準備し加工していただきます。樹脂製品なので重いものを運ぶことはほぼありません。 ・小型旋盤操作（手動での操作） ・ＣＮＣ自動旋盤操作（機械操作は出来る方のみ） ・製品の洗浄（切削油を洗剤で洗う業務、ゴム手袋あり） ・機械の清掃など ■入社後の流れ： 入社後すぐに自動旋盤の研修（機械メーカーにて２泊３日の研修）を受けていただきます。その後、先輩社員によるOJTにより、1年～2年ほどかけて教育いたします。未経験で中途入社された方も多数いることや、練習用のCNC旋盤もありますので、まずは慣れるまで練習したり、プライベートの治具を製作したりできます！ ■組織体制： 20代～60代までの14名（パート2名、実習生1名、現場4名、検査7名）の方が在籍しているアットホームな職場です。 ■職場環境： 樹脂製品を製造している特徴で工場内は温度25℃に保たれており、冬でも半袖で勤務できる環境です。また、比較的騒音もない環境です。 月2～3回程、土日は交代出勤（2h程度）が発生しますが、お休みは希望日を出すことが可能ですので、プライベートの予定と両立させることが可能です。 土日の交代勤務の際にも、必ず２名体制で稼働します。 ■会社の強み： 1ミリ以下から26ミリまでの部品を様々な加工で量産でできることが強みの一つです。また、夜間から深夜・早朝にかけて無人操業できることで24時間操業体制も実現できています。また、インフラ事業でも必要な部品も請け負っているため、仕事量は全体的に増加傾向にあり、低規定にメンテナンスを行うこともあり、今後も安定的に需要があり成長していきます。 ■社内交流： ２か月に１回懇親会（飲み会）を実施して、社員同士の交流を深めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県上野原市四方津406 勤務地最寄駅：ＪＲ四方津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等により決定いたします ■昇給：昇給金額1月あたり3,000円(前年度実績) ■賞与：年2回※賞与月数計1ヶ月分(前年度実績) ■固定手当： 現場手当：10,000～15,000円支給 職務手当：10,000～15,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨・上野原】機械オペレーター/インフラを支える樹脂部品/土日祝休み/25度の快適環境
      ～インフラを影で支えるお仕事/駐車場完備/土日祝休み/年休119日/平成30年に新工場を設立／工場見学可能◎～ 通信ケーブルの中継基地のコネクターや半導体製造装置の装置部品や水道のパッキンなど数千種類のオリジナルな樹脂部品を取り扱っています。 ■業務内容： CNC旋盤を用いて、電機部品やコネクター・パッキン等、樹脂部品の製造をお願いします。（図面を見て準備を行い、回転数などの数値（プログラム）を機械へ登録、切削工具を取り付け、テスト稼働し動作確認を行った上で材料を準備し加工していただきます。樹脂製品なので重いものを運ぶことはほぼありません。 ・小型旋盤操作（手動での操作） ・ＣＮＣ自動旋盤操作（機械操作は出来る方のみ） ・製品の洗浄（切削油を洗剤で洗う業務、ゴム手袋あり） ・機械の清掃など ■組織体制： 20代～60代までの14名（パート2名、実習生1名、現場4名、検査7名）の方が在籍しているアットホームな職場です。 ■職場環境： 樹脂製品を製造している特徴で工場内は温度25℃に保たれており、冬でも半袖で勤務できる環境です。また、比較的騒音もない環境です。 月2～3回程、土日は交代出勤（2h程度）が発生しますが、お休みは希望日を出すことが可能で、従業員同士助け合って、出勤日を決定していきますので、プライベートの予定と両立させることが可能です。 土日の交代勤務の際には、必ず２名体制で稼働します。 ■会社の強み： 1ミリ以下から26ミリまでの部品を様々な加工で量産でできることが強みの一つです。また、夜間から深夜・早朝にかけて無人操業できることで24時間操業体制も実現できています。また、インフラ事業でも必要な部品も請け負っているため、仕事量は全体的に増加傾向にあり、低規定にメンテナンスを行うこともあり、今後も安定的に需要があり成長していきます。 ■社内交流： ２か月に１回懇親会（飲み会）を実施して、社員同士の交流を深めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県上野原市四方津406 勤務地最寄駅：ＪＲ四方津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 340,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等により決定するため、多少記載より前後する可能性がございます。 ■昇給：昇給金額1月あたり3,000円(前年度実績) ■賞与：年2回※賞与月数計1ヶ月分(前年度実績) ■固定手当： 現場手当：20,000～30,000円支給 職務手当：20,000～30,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社シマダで募集中の求人をもっと見る

    株式会社九州スモールアニマルパーク

    その他
    福岡県うきは市浮羽町浮羽280-4
    • 設立 2014年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県うきは市】動物好き必見！ペットオークション運営スタッフ／未経験歓迎・成長企業でキャリアアップ
      ＼動物好き必見！未経験歓迎！成長企業でキャリアアップを目指しませんか？／ ■採用背景： 九州唯一のペットオークション会社である当社にて、事業拡大に伴い新たに運営スタッフを募集します。 ■業務内容： ペットオークションの運営スタッフとして、ブリーダーさんとペットショップをつなぐ大切な役割を担っていただきます。具体的には以下の業務を担当します。 - **電話対応**：動物を出荷してほしいというブリーダーさんからの依頼を受けて、電話での対応を行います。 - **代理出荷**：週に1回、車で九州各地（宮崎、鹿児島以外）のお客様のもとへ行き、動物を預かります。また、県外のお客様に行くことになった動物を空港まで送り届けます。 - **オークション運営**：毎週水曜日に行われるオークションの運営をサポートします。 - **動物のお世話**：当社内で犬や猫のお世話をします。 - **出張業務**：九州圏内（沖縄県含む）を担当し、2～3ヶ月に1度、2～3泊の出張が発生することもあります。 ■求める人物像： 未経験でも大歓迎！明るくフランクにコミュニケーションができる方を求めています。飲食や接客の経験がある方や、車の販売や金融営業の経験者も歓迎します。 ■魅力情報： 動物と直接関わる機会がたくさんあり、動物好きにはたまらない環境です。また、全国への販路拡大を目指す成長企業で働くことで、自己成長やキャリアアップが期待できます。ブリーダーさんの多くは経営者であり、法人対応の経験も積むことができます！ また、当社として下記2つを中心に行うことで、動物にとってもより良い環境づくりに取り組んでおります。 1. 当社所属の獣医5名がブリーダーさんを定期的に訪問し、動物の安全衛生を守る 2. 遺伝子検査を推奨し、遺伝的な病気を無くす ■組織情報： 現在、運営担当は社長を含めて3名のスタッフが在籍しています。 ■その他： 社用車を使うため、普通自動車免許（AT限定可）が必要です。2ヶ月に1度のペースで出張がありますが、出張手当が支給されます。面接は1回で、対面での実施を希望しています。九州唯一のペットオークション会社で、動物と楽しく関わりながら成長できる職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県うきは市浮羽町浮羽280-4 勤務地最寄駅：ＪＲ久大本線／うきは駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～297,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金は年齢・経験により決定します。 ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社九州スモールアニマルパークで募集中の求人をもっと見る

    有限会社グッドライフ

    その他
    福岡県久留米市東合川8-5-28
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／久留米市】保険の法人営業◇業界未経験・職種未経験歓迎！残業ほぼなし／年休125日／直行直帰可
      ～業界未経験・職種未経験歓迎！入社後に研修にて専門知識習得可能！年間休日125日／残業ほぼなし／直行直帰可～ ■職務概要：法人に向けた損害保険・生命保険の営業をお任せします。 ■職務詳細： ▼入社1年程度： ・AIG損害保険株式会社に出向し、法人営業の新規活動を行っていただきます。 ・法人会の法人を中心に新規開拓営業を行っていただき、必要に応じて契約締結までの各工程を担当いただきます。 【出向先について】 企業の正式名称：AIG損害保険株式会社 勤務地：〒830-0032 福岡県久留米市東町38-1 事業内容：損害保険事業 ▼入社2年目以降： ・当社の事業所にて上記の新規活動の他、既存契約のメンテナンス（更新）業務を担当いただきます。業務割合としてはおおよそ新規1～2割、メンテナンス業務8～9割です。 ・メンテナンス業務：損害保険は1年毎に更新となるため、次年の見積内容の確認や提案を行っていただきます。 ・新規営業：既存顧客から新規の内容で契約を受注するケースや、既存顧客の紹介で新規顧客に提案するケースが多く、飛び込み等は基本ありません。 ・担当エリア：社用車を1人1台支給し、社用車にて営業活動を行っていただきます。基本的に久留米市周辺のお客様が多く、車で1時間半程度の範囲内への営業活動となります。業務スケジュールによっては直行直帰も可能です。 ・顧客について：販売業から製造、運送、建設業など幅広い業界のお客様とお取引をしております。 ※入社後、損害保険募集人、生命保険募集人等の業務に必要な資格取得をいただきます。 ■組織構成：営業9名、事務3名が在籍しております。 ■当社の魅力について： ・残業はほとんどなく、完全週休2日制で年間休日125日、直行直帰もありと無理なく働くことができる環境です◎ ・1人1台社用車を貸与しますので、通勤や訪問も社用車で行っていただけます。 ・当社の売り上げの9割近くは損害保険で既存契約の更新がメインとなります。新規契約の獲得が重要である生命保険が売り上げのメインではなく、また当社の損害保険更新率は比較的高いため売り上げは安定しております。 ・業界未経験・職種未経験の方も歓迎です！保険に関する知識は入社後にキャッチアップいただけますので安心してご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県久留米市東合川8-5-28 勤務地最寄駅：西鉄久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務地 住所：福岡県久留米市東町38-1 勤務地最寄駅：西鉄久留米駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(不定期) ■賞与：昨年度実績約１カ月分／年 ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社グッドライフで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイキシステム

    その他
    広島県福山市卸町1-15
    • 設立 2014年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福山市:未経験・第二新卒歓迎！】ホテル備品販売のルート営業／残業月平均10h／転勤無し
      ◎営業未経験OK！ホテルや結婚式場の備品販売のルート営業をお任せします！ ◎年休115日、残業少なめ、ワークライフバランスが整います！ ◎転勤無し！地元に腰を据えて働けます！ ■採用背景： 当社はホテル・コンベンションホール・結婚式場の備品製造・販売を主な事業としている企業です。2014年に設立、広島県福山市に本社を置いています。近年、顧客からの問い合わせが増加しており、より受注数を増やすため組織体制強化のための増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容： 法人営業として、ホテルへ直接訪問し、担当者へ商品を提案します。 商品単体での提案、あるいはホテル全体としての提案等顧客ニーズに沿った営業活動を行います。 ■業務詳細： ＜特徴＞ カタログをベースに、別注の提案・顧客の要望に合わせてカスタマイズの製造を行っています。 納品の立会い、取り扱いの説明、トラブル対応なども行います。また、メーカーとの同行営業もございます。 ＜顧客＞ 既存顧客向けのルート営業がメインです。稀に飛び込み営業を行う場合もございますが、現状、新規対応はお問い合わせが中心です。顧客は7割がホテル、3割が学校や大きなイベントホールとなります。 ＜ノルマ＞ 目標はありますが、ノルマはございません。自身で行動計画を組んで業務ができます。 ＜担当エリア：出張＞ ご担当頂くエリアは関西～九州となります。月に2回程度出張がございます。 ■教育体制： 入社後はOJTを行い、徐々に顧客を引継いていきます。 ■組織構成： 営業メンバーは福山本社3名、東京支店に3名在籍しています。 ■当社の魅力： ステージ・パーティションや別注の家具類などを企画から製造・販売まで一貫して行っている企業です。特にポータブルステージは軽くて耐久性も強いことからホテルや学校関係など幅広いお客様からの需要があります。北海道から沖縄まで日本全国のホテルと取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市卸町1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：15,000円～18,750円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～268,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 年2回（6月・12月）※過去実績…計2.1ヶ月分 ■昇給：あり 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市】ホテル備品販売のルート営業／残業月平均10h／転勤無し／インバウンド需要で問い合わせ増加中
      ◎業界未経験OK！ホテルや結婚式場の備品販売のルート営業をお任せします！ ◎年休115日、残業少なめ、ワークライフバランスが整います！ ◎転勤無し！地元に腰を据えて働けます！ ■採用背景： 当社はホテル・コンベンションホール・結婚式場の備品製造・販売を主な事業としている企業です。2014年に設立、広島県福山市に本社を置いています。近年、顧客からの問い合わせが増加しており、より受注数を増やすため組織体制強化のための増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容： 法人営業として、ホテルへ直接訪問し、担当者へ商品を提案します。 商品単体での提案、あるいはホテル全体としての提案等顧客ニーズに沿った営業活動を行います。 ■業務詳細： ＜特徴＞ カタログをベースに、別注の提案・顧客の要望に合わせてカスタマイズの製造を行っています。 納品の立会い、取り扱いの説明、トラブル対応なども行います。また、メーカーとの同行営業もございます。 ＜顧客＞ 既存顧客向けのルート営業がメインです。稀に飛び込み営業を行う場合もございますが、現状、新規対応はお問い合わせが中心です。顧客は7割がホテル、3割が学校や大きなイベントホールとなります。 ＜ノルマ＞ 目標はありますが、ノルマはございません。自身で行動計画を組んで業務ができます。 ＜担当エリア：出張＞ ご担当頂くエリアは関西～九州となります。月に2回程度出張がございます。 ■教育体制： 入社後はOJTを行い、徐々に顧客を引継いていきます。 ■組織構成： 営業メンバーは福山本社3名、東京支店に3名在籍しています。 ■当社の魅力： ステージ・パーティションや別注の家具類などを企画から製造・販売まで一貫して行っている企業です。特にポータブルステージは軽くて耐久性も強いことからホテルや学校関係など幅広いお客様からの需要があります。北海道から沖縄まで日本全国のホテルと取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市卸町1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：18,750円～22,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,750円～322,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 年2回（6月・12月）※過去実績…計2.1ヶ月分 ■昇給：あり 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダイキシステムで募集中の求人をもっと見る

    一般社団法人RCF

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都新宿区市谷八幡町2-1DS市ヶ谷ビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社会事業コーディネーター◆行政・民間企業・NPO法人との協働、プロジェクトの企画推進◆リモート併用
      【2011年東北震災をきっかけに発足/社会課題から、未来の価値をつくる企業/企画立案、広報、浸透・事業化・制度化まで一気通貫で携われる/残業平均10H】 ■職務内容： 社会事業コーディネーターは、行政、企業、NPO法人といった背景や利害関係の異なる各主体と共に最適解を見つけ、協働を生み出しながら、日本の社会課題解決に向けたコンサルティングや支援企画の提案を行う仕事です。 企業とNPO法人・民間をつなぐ非常にやりがいのある魅力的な業務であり、企画力や提案力を活かすことができます。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 参画するプロジェクトのフェーズにより業務内容は変動します。 ・地域の自治体や事業者、NPOへのヒアリングによる課題やニーズの把握 ・民間企業や行政等支援企画の立案、提案 ・必要なリソースの調達、スケジュール作成、管理 ・プロジェクトにおける広報活動、認知活動（イベントやSNS投稿、メディア露出等） ・各フィールドワーク、ステークホルダーの折衝業務、会議運営 ・事業で構築した仕組みを現地に実装し、またその仕組みをモデル化 ・上記運営における予算策定、管理 当社の特徴としては、予算組みの時期に次年度に向けた提案を各省庁に行います。 またSDGｓやCSR、企業版ふるさと納税等の社会的注目から民間企業からも社会貢献に向けたソリューション提案の相談もあります。 当社の介在により社会、企業への新しい価値提供の可能性が広がっています。 ■取組み事業テーマ： 復興・防災、こども貧困・里親里子、観光振興、人材支援、スポーツ×社会課題、難民支援等 ■組織構成： プロジェクトはは4～5名ずつ（MGR1名＋メンバー3～4名）のチームで構成されており、30代を中心に活躍頂いています。 企画やコンサルティング、予算管理等幅広い分野で活躍頂く機会があります。 ■就業環境： ・月平均残業10時間程 ・年間休日120日 ・テレワーク活用 比較的就業しやすい環境です。 隔週1回or月1回程度フィールドワークや現地調査のために出張もございます。 入社時は契約社員として雇用となりますが、ほとんどの方が正社員に転換することができています。（契約社員時の条件は正社員と同等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2024年12月18日移転） 住所：東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル 2F THE HUB南青山212号室 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,395円～340,340円 固定残業手当/月：47,745円～52,522円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,140円～392,862円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代20時間を超える勤務については別途支給します。 ※試用期間中は固定残業手当はなく、実際に残業した分を残業代として支給いたします。 ※個人のスキルや能力によって考慮させていただきます。 ■賞与：2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一般社団法人RCFで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌ・ビー・エル

    その他
    京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620COCON烏丸4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市】総務・経理事務　◆土日祝休・年休120日／残業月10H未満／鶏と卵の研究所
      【業界未経験歓迎／残業月10H未満／土日祝休み／年休120日／WLB充実／将来的に法務など管理部門に幅広くチャレンジ可能】 ■担当業務： 採卵養鶏業界の調査・研究を行う当社にて総務・経理実務のサポートをお任せします。 《具体的には》 ＊総務： ・文書、契約、契約書類の管理 ・必要な書類の準備、フォローアップ ・データ管理 ＊経理： ・出納管理、小口現金管理、請求所発行 ・月次決算 日次業務を中心に担当していただきます。 ■組織構成： 社員：10名 現在、持ち回りで経理・総務の実務を行っています。 ■入社後の流れ： 現在、総務・経理を担当している社員から引き継ぎ・OJTを受けていただき徐々にできる業務を増やしていただきます。質問や発信がしやすい環境なので、経理などの実務未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■当社について： 当社（鶏と卵の研究所）は、世界の採卵養鶏に関する最新情報の収集と分析を行い、その研究成果を我が国の養鶏関係者へ発信すべく、株式会社ナベル支援の下に設立されました。我々が提供する情報が、採卵養鶏業界の未来創造に役立つ事を願って日々活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620 COCON烏丸4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】特許事務担当◆土日祝休・年休120日／残業月10H未満／鶏と卵の研究所
      ＜特許出願手続きのサポート業務／基本的に社内でPC作業のお仕事／残業月10H未満／土日祝休み／年休120日＞ ■担当業務： 採卵養鶏業界の調査・研究を行う当社にて特許出願手続きのサポートをお任せします。 《具体的には》 ・特許出願書類の作成や提出 ・必要な書類の準備、フォローアップ ・特許調査 ・データ管理 ・期限管理 ・契約書類の管理　など ■求める人物像： 生物や化学に関する用語が多く出てくるため、生物、化学分野の基本的知識は必要となります。 また、弁理士や特許担当のフォローをしていただくため、実務経験は無くても良いですが特許出願の流れがわかっている方だと活躍できます。 ■組織構成： 社員：10名 リサーチ担当：2名 特許担当：1名 ■当社について： 当社（鶏と卵の研究所）は、世界の採卵養鶏に関する最新情報の収集と分析を行い、その研究成果を我が国の養鶏関係者へ発信すべく、株式会社ナベル支援の下に設立されました。我々が提供する情報が、採卵養鶏業界の未来創造に役立つ事を願って日々活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620 COCON烏丸4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌ・ビー・エルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワールドインデュース

    その他
    岐阜県岐阜市橋本町2-8濃飛ニッセイビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／犬山】NC旋盤の据え付けスタッフ※年休120日(土日祝)／大手メーカー担当／教育体制◎
      NC旋盤の据え付けスタッフとして、お客様先工場でのNC旋盤の据え付け、および現場の方への機械の操作方法のレクチャーをご担当いただきます。 ※2週間に1回ほど、全国への出張が発生します。 ■職務の特徴： ・営業と共にNC旋盤の設置先工場の担当者と打ち合わせを実施し、設置場所の環境や、NC旋盤で何を加工するか等のポイントを確認します。NC旋盤を2～3分割に解体し（業者が現地に運搬）、現場で組み立て、据え付けを行います。実際の加工方法を踏まえてNC旋盤の初期設定を行い、現場の方に操作方法をレクチャーします。1案件につき1～3名で担当し、おおよそ2週間で完了します。同時進行で複数の案件を担当するということはございません。 ・ご入社後、まずは取引先企業（NC旋盤のメーカー様）のオフィスにて座学を受講していただき、NC旋盤の製品ごとの機能や仕様、使い方等に関する知識を身に付けていただきます。その後、取引先の据え付けスタッフの方によるOJTが最長で半年ほどございます。スタッフの方の業務をサポートしながら業務の進め方を見て学び、徐々にご自身で担当していき、半年後には独り立ちして頂きたいと考えております。 ・据え付け作業は、東海圏を中心に2日～1週間の出張を要します。業務の終了後には現地で仲間と食事をするなど、気分転換する機会にもなります。基本的に社員の方の希望を尊重いたしますが、海外工場への出張が発生する可能性もございます。 ■組織構成 5名ほど。30代～40代の方が中心となっています。 ■入社後の流れ／研修体制 OJTにより、先輩社員についていくことで手順を覚えていただきます。 半年～1年行います。その方の習熟度に合わせて対応いたします。 ■ワールドグループの特徴： ワールドグループは人材の育成とそれによる新たな雇用創出を大事にしている総合人材サービス企業です。製造業を中心に、現場の機械オペーレーターから、各種技能工、エンジニアまで幅広く顧客企業の人に関する問題の解決をお手伝いしています。また、働く人にとっても、誰でもできる簡単な仕事から、特別な技能を身につけられるまで、スキルアップの制度、道筋を用意し多くの方にスキルアップへの挑戦をしていただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 犬山事業所 住所：愛知県犬山市橋爪中島２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回※その他、習熟度に応じて昇給 ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績1ヶ月分） ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 ■モデル年収： 30代（入社3年目）350万 30代(入社5年目)　450万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知／犬山】NC旋盤の据え付けスタッフ※職種未経験歓迎／年休120日(土日祝)／大手メーカー担当
      NC旋盤の据え付けスタッフとして、お客様先工場でのNC旋盤の据え付け、および現場の方への機械の操作方法のレクチャーをご担当いただきます。 ※2週間に1回ほど、全国への出張が発生します。 ■職務の特徴： ・営業と共にNC旋盤の設置先工場の担当者と打ち合わせを実施し、設置場所の環境や、NC旋盤で何を加工するか等のポイントを確認します。NC旋盤を2～3分割に解体し（業者が現地に運搬）、現場で組み立て、据え付けを行います。実際の加工方法を踏まえてNC旋盤の初期設定を行い、現場の方に操作方法をレクチャーします。1案件につき1～3名で担当し、おおよそ2週間で完了します。同時進行で複数の案件を担当するということはございません。 ・ご入社後、まずは取引先企業（NC旋盤のメーカー様）のオフィスにて座学を受講していただき、NC旋盤の製品ごとの機能や仕様、使い方等に関する知識を身に付けていただきます。その後、取引先の据え付けスタッフの方によるOJTが最長で半年ほどございます。スタッフの方の業務をサポートしながら業務の進め方を見て学び、徐々にご自身で担当していき、半年後には独り立ちして頂きたいと考えております。 ・据え付け作業は、東海圏を中心に2日～1週間の出張を要します。業務の終了後には現地で仲間と食事をするなど、気分転換する機会にもなります。基本的に社員の方の希望を尊重いたしますが、海外工場への出張が発生する可能性もございます。 ■組織構成 5名ほど。30代～40代の方が中心となっています。 ■入社後の流れ／研修体制 OJTにより、先輩社員についていくことで手順を覚えていただきます。 半年～1年行います。その方の習熟度に合わせて対応いたします。 ■ワールドグループの特徴： ワールドグループは人材の育成とそれによる新たな雇用創出を大事にしている総合人材サービス企業です。製造業を中心に、現場の機械オペーレーターから、各種技能工、エンジニアまで幅広く顧客企業の人に関する問題の解決をお手伝いしています。また、働く人にとっても、誰でもできる簡単な仕事から、特別な技能を身につけられるまで、スキルアップの制度、道筋を用意し多くの方にスキルアップへの挑戦をしていただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 犬山事業所 住所：愛知県犬山市橋爪中島２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 215,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回※その他、習熟度に応じて昇給 ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績1ヶ月分） ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 ■モデル年収： 30代（入社3年目）350万 30代(入社5年目)　450万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ワールドインデュースで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンワ中部

    その他
    愛知県半田市日東町1番地7
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／残業月10時間未満／年間休日124日／土日休み
      • 締切間近
      【主な業務内容】 ■電話、メール対応（1日20件／産業廃棄物搬入依頼、進捗確認） ■請求書・資料作成（データ集計） ■伝票入力 ■データ集計 ■役所への書類提出業務 ■来客対応（取引先の企業さま） ■工場見学にいらっしゃる方の受付対応 ■郵送準備　など 【入社後の流れは？】 資料を見ながら、専門用語などを先輩社員が説明いたします。 その後、実務に入り、徐々に仕事を覚えていってください。 同業務の先輩社員が周りに必ずおりますので、気兼ねなく質問できますよ♪ また、当社としては独り立ちに向けて、1～2年と時間をかけていきます。あなたのペースを大切にしながら育成しますので、ご安心ください。 【働きやすさ】 突発的な休みにも対応できるように皆がすべての工程を対応できるようにしています。 体調不良やご家庭の都合での突発休はお互いさまという認識が社員同士にあり、休みにくいなんてことはありません！ 【キャリアパス】 将来、事務職の管理マネジメントポジションへ登用も可能です。
      【マイカー通勤OK！／転勤なし】 鯖江事業所／福井県鯖江市御幸町1-301-25 ※受動喫煙防止対策済
      月給22万4,000円～＋賞与年2回＋各手当 ※時間外労働分は全額支給 ※経験・能力を考慮いたします
    株式会社サンワ中部で募集中の求人をもっと見る

    株式会社センティックテクノロジー

    その他
    東京都中央区日本橋小伝馬町15-19
    • 設立 2014年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【沖縄】システムエンジニア~リモート9割/残業20h以内/プライム案件多数/200%成長
      ~◎エンジニアでキャリアアップしたい方歓迎！プライム案件多数／充実した働き方◎~ ■採用背景： コンサル、システムインティグレーション、アウトソーシングの事業をワンストップソリューションで提供している同社は、業績も非常に好調かつ現状既存顧客をメインとしつつ、今後新規顧客の獲得まで見込んでいる為、更なる事業成長のため人員を募集します。 ■業務概要： 公共系・金融系を中心とした多様な業界の業務系システムの開発に携わっていただきます。業務分析、要件定義、システムの設計／開発／テスト／導入／保守／運用等の 業務をお任せします（担当フェーズはスキル・経験に応じて決定します）。 《プラットフォーム》Windows、Linux、Android、iOS、汎用機など 《使用言語》Java、Web関連（HTML、CSS、Scriptなど）、COBOLなど 《データベース》Windows、Linux、Oracle、SQL Server、DB２など ■案件事例： ・確定拠出年金システムのアプリケーション開発・保守 ・某消費者金融のシステム開発 ・地方銀行のシステムのアウトソーシング（保守業務） ※PL・PMへのスピード感のあるステップアップも可能です。 ■就業環境： 案件スパンは短期では半年から、長期で5年以上の案件もある為、腰を据えて就業することが可能です。またプロジェクトのコントロールを当社側で調整可能な為、残業 時間は月10~20時間程度となります。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル2F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,145円～368,145円 固定残業手当/月：81,855円～101,855円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：有（業績による）※3年連続支給実績あり ※年収例：入社2年目/39歳…年収650万円（月給46万円×12ヶ月＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/ポテンシャル】システムエンジニア~リモート9割/残業20h以内/プライム案件多数/働き方◎~
      ~◎エンジニアでキャリアアップしたい方歓迎！プライム案件多数／充実した働き方◎~ ■採用背景： コンサル、システムインティグレーション、アウトソーシングの事業をワンストップソリューションで提供している同社は、業績も非常に好調かつ現状既存顧客をメインとしつつ今後新規顧客の獲得まで見込んでいる為、更なる事業成長のため人員を募集します。 ■業務概要： 公共系・金融系を中心とした多様な業界の業務系システムの開発に携わっていただきます。業務分析、要件定義、システムの設計／開発／テスト／導入／保守／運用等の業務をお任せします（担当フェーズはスキル・経験に応じて決定します）。 《プラットフォーム》Windows、Linux、Android、iOS、汎用機など 《使用言語》Java、Web関連（HTML、CSS、Scriptなど）、COBOLなど 《データベース》Windows、Linux、Oracle、SQL Server、DB２など ■案件事例： ・確定拠出年金システムのアプリケーション開発・保守 ・某消費者金融のシステム開発 ・地方銀行のシステムのアウトソーシング（保守業務） ※PL・PMへのスピード感のあるステップアップも可能です。 ■就業環境： 案件スパンは短期では半年から、長期で5年以上の案件もある為、腰を据えて終業することが可能です。またプロジェクトのコントロールを当社側で調整可能な為、残業時間は月10~20時間程度となります。 会社として「ストレスが溜まらない組織作り」を掲げ、エンジニアが開発に集中しやすい環境を作っております。少数精鋭だからこそ経営層やマネジメント層とも話しやすく社員のアイデアやチャレンジ精神を尊重しています。 ■スキルアップ： エンジニアとしてレベルアップをしていきたい、上流工程にチャレンジしたい、ハイスキルを身に着けたいという方にピッタリな環境です。未経験の言語でもチャレンジでき、希望に合わせて案件にアサインされます。 ■同社について： 札幌と東京の二つの拠点が連携し、「お客様本位」を実現するシステム開発会社です。経営陣は大手IT企業、外資系コンサルファームにて、各業界でITコンサルとして活躍していたため、これまでの経験と太いパイプを活かし、プライム案件を受注するなど、強固な顧客基盤が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北１条東1丁目6-5 札幌イーストスクエア6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,145円～300,000円 固定残業手当/月：81,855円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：有（業績による）※3年連続支給実績あり ※年収例：入社2年目/39歳…年収650万円（月給46万円×12ヶ月＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社センティックテクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ガッツ・ジャパン

    その他
    愛知県名古屋市中村区本陣通5-8
    • 設立 1996年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 第二新卒歓迎【名古屋/中村区】SV職候補(ガッツレンタカー)　◆土日休み／長期休暇取得可／研修制度◎
      ■採用背景 2014年の「ガッツレンタカー」の誕生から早くも300店舗以上増加中！社会のニーズに合った事業展開をしてきたため急成長している企業です。今後も店舗増加の予定があるため社内体制強化を図る目的で店舗管理をお任せするSV(スーパーバイザー)を募集します。 ■業務内容【変更の範囲：無】 担当エリア内の各店の店長とコミュニケーションをとりながら収益アップの戦略を練っていただきます。店の運営についてアドバイスを行い、店舗と本部の橋渡しとして活躍いただけることを期待しております。 また、戦略を練るうえで必要な情報を分析するチームも設けているなど、業務を遂行する上で必要なフォロー体制も整えていますのでご安心ください。 ■組織 同じ部署には５名のスタッフが在籍しており、20代後半と30代のスタッフが活躍しています。SV同士の意見交換も頻繁にあり、常に成功事例なども共有できる環境です。 ■入社後 直営店舗でガッツレンタカーの店舗運営を学びます。その経験を活かしスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。店舗での経験期間は１ヶ月から3カ月程度を予定しておりますが、ご経験に合わせて短縮も可能です。 ■魅力 ひとりの裁量が大きい環境です。成果や行動が確実に自分の「力」になる、そんな職場です。 年齢や在籍年数に関係なく、実績とやる気さえあれば、１年目で課長として課をまとめるポジションになることも可能です。 ■キャリアアップ SVとしてステップアップはもちろんですが、営業部などそのほかの部署へのキャリアチェンジも可能です！ ■成長企業 2014年に名古屋で誕生した「軽自動車」＆「長期レンタル」が特徴の激安レンタカーチェーン「ガッツレンタカー」。万全の整備と清掃が行き届いたレンタカーを「24時間2000円～」と地域の最安値を目指した価格設定にすることで、「軽自動車×長期レンタル」が特徴です。法人個人のお客様も含め、メディアや口コミでも評判のレンタカーショップ。 2015年にFC事業をスタートしてから、2022年3月に300店舗を突破し、現在も全国に続々と出店しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通５丁目８ GUTSBldg 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,300円～205,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：44,700円～55,380円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：570万円（30歳／入社5年目／前職：店舗スタッフ） ※別途出張手当あり(社内規定あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【名古屋市中村区／転勤無】SV候補(ガッツレンタカー)　※全国300展開レンタカー
      ■採用背景 2014年の「ガッツレンタカー」の誕生から早くも300店舗以上増加中！社会のニーズに合った事業展開をしてきたため急成長している企業です。今後も店舗増加の予定があるため社内体制強化を図る目的で店舗管理をお任せするSV(スーパーバイザー)を募集します。 ■業務内容【変更の範囲：無】 担当エリア内の各店の店長とコミュニケーションをとりながら収益アップの戦略を練っていただきます。店の運営についてアドバイスを行い、店舗と本部の橋渡しとして活躍いただけることを期待しております。 また、戦略を練るうえで必要な情報を分析するチームも設けているなど、業務を遂行する上で必要なフォロー体制も整えていますのでご安心ください。 ■組織 同じ部署には５名のスタッフが在籍しており、20代後半と30代のスタッフが活躍しています。SV同士の意見交換も頻繁にあり、常に成功事例なども共有できる環境です。 ■入社後 直営店舗でガッツレンタカーの店舗運営を学びます。その経験を活かしスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。店舗での経験期間は１ヶ月から3カ月程度を予定しておりますが、ご経験に合わせて短縮も可能です。 ■魅力 ひとりの裁量が大きい環境です。成果や行動が確実に自分の「力」になる、そんな職場です。 年齢や在籍年数に関係なく、実績とやる気さえあれば、１年目で課長として課をまとめるポジションになることも可能です。 ■キャリアアップ SVとしてステップアップはもちろんですが、営業部などそのほかの部署へのキャリアチェンジも可能です！ ■成長企業 2014年に名古屋で誕生した「軽自動車」＆「長期レンタル」が特徴の激安レンタカーチェーン「ガッツレンタカー」。万全の整備と清掃が行き届いたレンタカーを「24時間2000円～」と地域の最安値を目指した価格設定にすることで、「軽自動車×長期レンタル」が特徴です。法人個人のお客様も含め、メディアや口コミでも評判のレンタカーショップ。 2015年にFC事業をスタートしてから、2022年3月に300店舗を突破し、現在も全国に続々と出店しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通５丁目８ GUTSBldg 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～254,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：44,700円～55,380円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,700円～334,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：570万円（30歳／入社5年目／前職：店舗スタッフ） ※別途出張手当あり(社内規定あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ガッツ・ジャパンで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】経営管理（財務・経理・総務）オペレーションマネージャー◆裁量大◎◆FinTech事業
      【業務概要】 ・ファンドオペレーションのマネジメント業務 ・経営管理（財務・経理・総務）オペレーションマネジメント業務 【業務内容詳細】 ファンド事業本格スタート。2024年のスタートダッシュをきる今後、事業拡大に向けて取扱ファンドの種類増加。その中ファンドオペレーションマネジメントとなります。 ▼ファンドオペレーション業務 ・ファンド運用業務全般のサポート ・ファンドおよび顧客資金の入出金管理 ・PM会社、会計事務所等との連携（主に会計／入出金関連） ・投資家への定例的なレポーティング業務（運営報告書の作成・交付） ・各ステークホルダーへの請求業務 ・投資家情報の管理 ▼その他管理業務 ・各部門を跨る会議の開催・運営・事務 ・的確な組織運営のためのグループ財務部門、総務部門との連携 ・各種コーポレートアクションの手続き業務管理 【ポジションの魅力】 ▼富裕層プラットフォーム 当社グループが10年間で築き上げたプラットフォームを活用し、マスマーケティングではなく、富裕層である不動産オーナーへのアクセスを通じて、サービスと商品の社会への浸透を推進します。2023年のアンケートによると、約1,900名のオーナーのうち86%が家賃収入を別の商品に再投資することに前向きです。 ▼幅広い裁量と成長の機会 Zero to Oneフェーズから参加し、これまでの経験を活かして、多大な裁量をもって業務にあたることができます。 ▼新たな挑戦と提携 既存サービスの成長だけでなく、新たな金融スキームを利用した派生サービスの立ち上げや、大手企業との提携によるFinTech領域での革新的な取り組みを推進します。 ▼テクノロジーの活用 社内のエンジニアチームと連携し、テクノロジーを駆使して事業推進を行うことができます。 【当社について】 2014年に親会社WealthParkから派生し、現在は150社の不動産管理会社と80,000名の不動産オーナーにサービスを提供しています。当社はFinTech事業として設立されました。将来的には未公開株やアート、ワイン、クラシックカーなどへの投資機会も提供する予定です。システム開発は社内エンジニアが担当し、デジタルトークンの活用も検討中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館3F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,282,192円～9,030,396円 固定残業手当/月：143,150円～205,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～958,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■成果に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】審査（貸付型ファンド）マネージャー◆不動産×投資型クラウドファンディング
      ～SaaS型テクノロジープラットフォーム×フィンテック機能を融合／出社×リモートのハイブリッドワーク～ 今回の募集は、WealthParkグループの第三の事業部門である「WealthPark Alternative Investments株式会社」におけるFintech事業のポジションです。 ■業務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ファンド事業本格スタートに伴い、事業拡大に向けて自社取扱ファンドの数と種類の増加が見込まれます。その中で取引先候補となる企業の審査業務をご担当いただきます。当サービスでは、公開するファンドの信用力がサービスの優位性となり、審査チームでの業務は事業に大きな影響をもたらします。 ▼取引先候補企業のデット・ファイナンスのリスク判定 ・未上場企業の未公開情報を含めたリスク分析・検証 ・経営陣への報告・承認手続き ▼ファンド組成時における事業審査 ・ファンドの出資対象事業の計画を分析 ・取引先企業とのコミュニケーション ・決裁者への報告 ▼不動産に関する審査 ・ファンドの出資対象の担保不動産に関し、アンダーライティングの適切性・妥当性を審査 ・取引先企業とのコミュニケーション ・決裁者への報告 ▼取引先企業の継続モニタリング ・運用中ファンドおよび融資先企業・対象資産のクレジットリスクを継続的に分析 ■このポジションで働く魅力： ▼富裕層プラットフォーム 当社グループが10年間で築き上げたプラットフォームを活用し、マスマーケティングではなく、富裕層である不動産オーナーへのアクセスを通じて、サービスと商品の社会への浸透を推進します。2023年のアンケートによると、約1,900名のオーナーのうち86%が家賃収入を別の商品に再投資することに前向きです。 ▼幅広い裁量と成長の機会 Zero to Oneフェーズから参加し、これまでの経験を活かして、多大な裁量をもって業務にあたることができます。 ▼新たな挑戦と提携 既存サービスの成長だけでなく、新たな金融スキームを利用した派生サービスの立ち上げや、大手企業との提携によるFinTech領域での革新的な取り組みを推進します。 ▼テクノロジーの活用 社内のエンジニアチームと連携し、テクノロジーを駆使して事業推進を行うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館3F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,591,196円～7,189,200円 固定残業手当/月：117,400円～150,900円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に従い決定いたします。 ※年収は固定残業金額35時間分含む、超過分別途支給 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＷｅａｌｔｈＰａｒｋ　Ａｌｔｅｒｎａｔｉｖｅ　Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    医療法人賢山会　しまだ歯科クリニック

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    大阪府豊中市庄内西町2-15-8 グランツ豊中1F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務・受付（賞与年2回／残業ほぼなし／駅チカ通勤便利）
      ―――――――――――――――― ▼具体的には▼ ―――――――――――――――― ■事務 ・書類作成 ・電話や受付応対 ・郵便物の仕分け等 ・カルテの管理 ・請求書の発行・支払い対応　など ■受付 ・治療の内容や進め方、料金の説明対応 ・各種治療のご提案 ・受付・助手業務　など ◎業界セミナーの会場に行ったりなど、 医院の基盤を支えるまさに縁の下の力持ちと言える存在です。 【しまだ歯科クリニックならではの『やりがい』】 数字の管理や書類の管理など、事務業務だけでなく 患者様や業者の方々とも関わることも多いので、毎日変化を楽しんでいます。 また「何時から何時までこれをやらないといけない」 などといった単なる作業ではなく、自分で考えながらできるので、 やりがいを感じながらお仕事できます。 仕事とプライベートを両立してワークライフバランスを しっかり考えることができるので、お子さんがいるスタッフも活躍していますよ。 【目指す道がたくさんあります！】 事務職からスタートしていただきますが、 業界について知識を深め、保育士や管理栄養士の資格を取得すると さらに活動の幅も広げられ、管理栄養士で言えば食育セミナーなどのお仕事でも ご活躍いただけます。もちろん、現在有資格者で就職希望の方も歓迎です！
      大阪府豊中市庄内西町2-15-8 グランツ豊中1F ※U・Iターン希望の方歓迎します。
      月給22.5万～41万円 ※初任給の月給額です。 ※未経験でも経験・能力・年齢を考慮の上、規定により優遇します。 [例]異業種接客経験者の場合（管理業務も経験） 入社時／月給25万円 【正当な評価制度】 上長からの一方向ではなく、透明性の高い評価制度を実施しています。 普段の姿勢も評価対象となることが、高い定着率を形成しています。
    医療法人賢山会　しまだ歯科クリニックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＥＸＩＡ

    その他
    群馬県前橋市元総社町525-7
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／幹部候補】ブランド品・貴金属の買取査定部門/充実した研修制度/明確な評価基準で昇給
      おたからや店舗にて、ブランド品や貴金属などの高額商品の買取・査定業務を中心に、ゆくゆくは店舗運営まで幅広くお任せします。 ★やりがい：お客様と信頼関係を築き上げる楽しさや、目標達成の達成感を味わえる ★成長実感：目標達成すればするほど、半年毎に月給もアップ ★キャリアアップ：店舗運営にも携わることで、経営感覚を養い、キャリアアップを目指せる ■業務内容： ・接客、買取品の受付 ・査定、出張買取 ・買取額の計算および日報データ入力 ・お客様からの問合せ対応（メール、電話） ・店舗運営に関連するその他の業務 ※買い取り出張は店舗から通える範囲内 ■入社後の流れ： 入社後まずは買取業務を経験し、お客様との接客スキルを磨きます。その後は店舗責任者として、主な仕事内容は集客案の立案・実施、部下のマネジメントに移行し、マネージャーとしてステップアップしていくことができます。将来的には、リーダー、エリアマネージャーを経て、ゆくゆくは本部幹部として、会社全体の戦略立案に参画するチャンスがあります。 ■入社後フォロー体制： 入社後1週間は横浜で集中研修に参加いただき、ブランド品の見極めや接客ロープレを学んでいただきます。その後、最長1ヶ月間、経験豊富なスタッフと共に実務を学びます。定期的に接客ロープレやミニテストなどど勉強会を開催し、スキルアップを支援します。 ※研修にかかる旅費・宿泊費費会社が全額負担します。 ■幹部候補として期待すること： ・戦略的思考力：市場トレンドを的確に捉え、新たなビジネスチャンスを創出する ・リーダーシップ：チームを鼓舞し、目標達成に向けて導く ・数値管理能力：経営指標を分析し、事業の成長に貢献する ■勤務地： 希望に応じて、群馬県内の下記いずれかの店舗にて勤務いただきます。 ※リーダー以降は複数店舗の運営に携わります。 おたからや高渋バイパス行幸田店／渋川市行幸田44-2 おたからや末広通り店／桐生市末広町2-10 おたからや片貝店／前橋市西片貝町1-269-1 おたからやインター店／沼田市横塚町1325-1 おたからや大間々店／みどり市大間々町大間々42-4 おたからや田部井店／伊勢崎市田部井町2-579-1田園ステーションB-3 おたからや宮子店／伊勢崎市宮子町3403-5 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ おたからや高渋バイパス行幸田店 住所：群馬県渋川市行幸田44-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ おたからや末広通り店 住所：群馬県桐生市末広町2-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ おたからや片貝店 住所：群馬県前橋市西片貝町1-269-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～675,000円 ＜月給＞ 300,000円～675,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は、面接実施後に本人の経験・保有資格・スキルを勘案し決定 ■昇給：年2回（10000円～120000円の昇給） ■賞与：年2回（業績および本人評価による） ■年収モデル： 1年目（買取査定員）年収420万 3年目（リーダー昇格）年収646万 5年目（課長に昇格）年収810万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【群馬】ブランド品の買取販売スタッフ◇勤務地選択可／フォロー体制◎／昇給も叶えられる！
      <未経験歓迎！充実した研修制度/明確な評価基準で昇給可能！意見交換やコミュニケーションが取りやすい環境> ■業務概要： 貴金属やブランド品などの買取・接客スタッフとして、群馬県内にあるおたからやいずれかの店舗にて勤務いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・接客、買取品の受付 ・査定、出張買取 ・買取額の計算および日報データ入力 ・お客様からの問合せ対応（メール、電話） ・店舗運営に関連するその他の業務 ※買い取り出張は店舗から通える範囲内となります。 ■入社後のフォロー体制について： 入社後１週間は横浜で集中研修に参加いただき、ブランド品の見極めや接客ロープレを学んでいただきます。その後、最長1ヶ月間、経験豊富なスタッフと共に実務を学びます。 定期的に接客ロープレやミニテストなどど勉強会を開催し、スキルアップを支援します。 ※研修にかかる旅費・宿泊費費会社が全額負担します。 ■勤務地について： 希望に応じて、下記いずれかの店舗にて勤務いただきます。 ・おたからや高渋バイパス行幸田店（群馬県渋川市行幸田44-2） ・おたからや末広通り店（群馬県桐生市末広町2-10） ・おたからや片貝店（群馬県前橋市西片貝町1-269-1） ・おたからやインター店（群馬県沼田市横塚町1325-1） ・おたからや大間々店（群馬県みどり市大間々町大間々42-4） ・おたからや田部井店（群馬県伊勢崎市田部井町2-579-1田園ステーションB-3） ・おたからや宮子店（群馬県伊勢崎市宮子町3403-5） ■当社の魅力情報について： （1）未経験からでも活躍ができる！ 当社では未経験から中途入社された方も多数在籍しています。研修制度も整っているため未経験からの入社であっても安心して就業することができます。 （2）明確な評価制度で昇給も可能！ ・評価基準が明確で納得感あり具体的な目標設定に基づき評価を行っております！成果が直接評価に反映されるため努力が無駄になることはなくキャリアアップの機会も充分にございます。 （3）コミュニケーションも取りやすく、働きやすい環境！ 当社では働くスタッフフ意見や改善点が経営層に届きやすい仕組みがあり、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ おたからや高渋バイパス行幸田店 住所：群馬県渋川市行幸田44-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ おたからや末広通り店 住所：群馬県桐生市末広町2-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ おたからや片貝店 住所：群馬県前橋市西片貝町1-269-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～332,000円 ＜月給＞ 292,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（10,000円～40,000円） ■賞与：年2回（業績および本人評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＥＸＩＡで募集中の求人をもっと見る

    光ネット商工協同組合

    その他
    東京都中央区東日本橋2-2-6 Rei東日本橋ビル8F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 管理部門統括責任者／管理職採用／年俸800万円～／土日祝休み
      管理部門の統括責任者として各グループ会社の財務状況の進捗確認・促進などを行います。 代表理事の下で、財務領域から組織運営をコントロールしていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■財務・経理をはじめ、総務・法務・庶務・人事・経営管理など多岐にわたる統括 ■顧問契約の会計事務所（2ヶ所）と、月次決算、年次決算、給与・賞与の計算などについて常に協議 ■法律的な見地が必要な際には、顧問の弁護士や司法書士と相談しながら業務を管理推進 各グループ会社の進捗を確認し促進していくポジションですので、自社・グループ会社・外注先から上がってきた資料やデータをチェックし、改善点をフィードバックすることがメイン業務となります。 ― グループ会社について ― 当組合員であるグループ会社は通信販売小売業が中心。それぞれが自ら企画した独自のマーケットを新聞・雑誌・TV・Web等を活用して情報を収集して、顧客データベースに基づく通信販売を展開しています。 主に営業企画・商品企画・顧客部門に分かれており、商品を通じてお客様と直接接点を持つ業務がメインです。 ――――――――――――― ◆幅広い業界知識が活かせる ――――――――――――― グループ会社は主に通信販売小売業ですが、中には商品管理をおこなう配送センター（物流業）などもあるため、多岐に渡る経験や知識が活かせます。 ――――――――― ◆組織運営をリード ――――――――― 法務や人事など財務以外にも幅広く携わることができ、当組合の中軸としてご活躍いただけます。 また、グループのトップである代表理事の意を汲んで、現状把握した状況を直接自分の言葉で伝え、外部の専門家と共に会社の方向性を自分の足で着実に進められるため、責任感を持ちつつも大きなやりがいを実感いただけるはずです。
      【転勤なし・東日本橋駅徒歩1分】 東京都中央区東日本橋2-2-6 Rei東日本橋ビル8F ＜アクセス＞ 都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      年俸800万円～900万円 ※14分割して1／14を月々支給 ※残りの2／14は、夏・冬1／14ずつ賞与として支給
    光ネット商工協同組合で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ボディーショップハマナ

    その他
    埼玉県ふじみ野市鶴ケ舞2-1-10
    • 設立 1966年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】自動車の鈑金技術担当※クルマ好き歓迎！／資格取得支援有／年休110日・定時18:30
      ≪資格取得支援制度・特定認証工場認定の安全・就業しやすい最新工場設備≫ ■採用背景 ・業務拡張・工場増設に伴い人員の増強と会社の将来を見据え若返りを図るために、鈑金・塗装担当を採用いたします。 ・今までの経験を活かし、長く勤めていただける方、そして将来会社を支えてくれるやる気のある方を採用したいと考えています。 ※経験踏まえて、管理職候補として登用となる可能性もあるポジションとなります。 ■担当業務詳細 ・板金：当社では、最新鋭のフレーム修正機（グローバルジグ）も完備。新しい技術も身に着けられます。 ・塗装：まず作業の前に下地を形成します。車の状態に合わせた低収縮パテを用い、一切の歪みを取り除き、その車本来の形を復元します。 ・その後、車に合わせた色を作り塗装していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署 ・本社工場（第一・第二）、入間工場、狭山工場のいずれかに配属します。ご本人の希望や居住地を最大限考慮いたします。 ・所属人数は、本社第一工場（21名）第二工場（17名）入間工場（16名）狭山工場（6名）です。各工場の店長は、いずれも30歳代後半です。 ■特徴・魅力 ・充実した設備、最新のテスターも揃えています。 ・国産車だけでなく外車の整備も行うので、車が好きな方にピッタリです。 ・当社の強みはお客様のご要望に応えるべく高い技術力と想像力を持ち、品質においても十分な設備を整え作業に従事しているとこです。 ・お客様のご要望のある整備及びボディワークとご満足いただけるアフターフォローになお一層努力してまいります。 ■その他 ・創業以来、先代から続く、地元代表企業との車検・整備契約先数の多さが当社の強みであり、多くの法人・個人のお客様から信頼をいただいています。 ・社名由来は、先代の出身地：静岡県浜松市の『浜名湖』から来ています。 ・世界中の整備工場から信頼を得ているテスター『Autologic　Blue　Box』を使用しています。対象車種（欧州車）ベンツ・BMW・アウディ・VW等（米国車）GM・フォード・クライスラー等（日本車）トヨタ・日産・ﾎﾝﾀﾞ・三菱・スズキ・ダイハツ等
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市鶴ケ舞2-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 狭山工場 住所： 埼玉県狭山市上赤坂617-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 入間工場 住所：埼玉県入間市二本木1298-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～571,000円 ＜月給＞ 257,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績連動 ■賞与：年2回　（8月12月）※会社規定による　業績連動 ※年収は、年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ボディーショップハマナで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジーライオンレンタリース

    その他
    大阪府箕面市半町3-13-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】レンタカーの法人営業◆未経験歓迎／個人ノルマなし／人柄・意欲重視／20代30代活躍中
      ■業務内容： ・営業活動：得意先を訪問し、最近の状況や貸出予定を確認。どんな車が求められているか、どんなニーズがありそうかなどを伺います。 ・電話対応：取引先企業や修理工場からの依頼に対して、希望配車日・車種・台数などを確認し、予約を受け付けます。 ・来店対応：車両の受け取りや返却のために来店されたお客様を対応します。 ・スタッフ管理：当社はお取引している法人様の元まで車を配車 いきなり営業活動を開始するのではなく、まずは半年程度かけて内勤業務を覚えていただきます。 成長スピードに合わせて少しずつ営業活動の幅を広げていただきますので、ご安心ください。 ■配属部署・組織構成： 若手中心の元気な組織で、チームワークを活かして働けます！ 各店には店長1名、正社員3～５名、アルバイト30名程度が在籍しております。 各店舗の店長で30代前半、メンバーは20代が中心の若く元気な組織です。 ■特徴・魅力： ・完全人柄重視の採用： 過去の経歴よりも人柄や考え方が大事だと考えております。そのため、当社への中途入社者は他業界で勤務していた未経験者がとても多いです。 ・個人ノルマ無し！： 売上目標の設定や管理は、3店舗合同で行なっており、全員で助け合いながら仕事を進めています。目標を達成すれば、インセンティブが全員に一定額が支給されます。 トラブル発生時や事故が起きたときなど、対応に困れば、店長や先輩社員がすぐフォローします。風通しが良く、気軽に相談できる環境です。 ■同社について： 事故や修理、車検時の代車として法人向けレンタカー事業を中心に展開する当社。社員とそのご家族までの満足度を大切にしている私たちは、従業員が働きやすい環境づくりに努めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鶴見緑地店 住所：大阪府鶴見区諸口６‐１５‐１８ 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／横堤／鶴見緑地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高槻店 住所：大阪府高槻市松川町１‐２０ 勤務地最寄駅：阪急線／高槻市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 堺鳳店 住所：大阪府堺市西区鳳東町7丁746番地１ 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線線／鳳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～234,000円 固定残業手当/月：64,000円～81,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ※昨年度実績：2.0～3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジーライオンレンタリースで募集中の求人をもっと見る

    株式会社BLOOM　BROTHERS

    その他
    東京都新宿区四谷4-1小島ビル1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【ウエディング業界経験◎】法人営業◆花の市場を活性化に貢献／法人様向け贈答用祝い花のEC専門店を展開
      ◆◇第二新卒・未経験歓迎／ウエディングプランナーのご経験や新たな門出を祝う事が好きな方歓迎！／法人向けフラワーギフトでビジネスチャンスを創造するパートナーに／営業スキルが身に着きます◆◇ ■職務内容： 法人様向け贈答用祝い花専門店『HANAMARO(胡蝶蘭を中心に高品質の贈答用祝い花を取り扱うECサイト)』をご利用いただけるよう大手企業様へ企画営業いただきます。 ＜詳細＞ 既存顧客へのフォローと、以前ご利用いただいた見込み顧客への開拓を両軸で担っていただきます。 ◎顧客拡大へのアプローチ： 電話にて見込み客へ架電を実施し、 顧客の状況のヒアリングを実施していただきます。顧客は大手企業様の総務部や購買部が多いです。接点を取れれば、サービス提案・プレゼンテーションを実行頂きます。 ◎既存顧客へのアフターフォロー： 関係構築を行い、満足度と商材効果を最大化を図って頂きます。 ■『HANAMAR』の強み：https://hanamaro.net/ ◎最高級の品質を誇る◎ 全国の生産者を周り生産者を厳選、良い状態のお花のみ仕入れいるため、最高品質のお花をフェアバリューでお届けしております。 ■同ポジションの魅力： ◎ビジネスチャンスを創造するパートナーに◎ 法人向けフラワービジネスのマーケットは拡大中！クライアントにお花を贈るシーンとしては、移転、上場、就任等ですがその情報がクライアントからくるようになるには密な関係性が必要です。より多くのクライアントと良好な関係を築いていきたい顧客の思いに応える事で、顧客がビジネスチャンスを創造するパートナーとして感謝の声を頂く事も多いです。そのため、顧客が最小限の手間で注文でき、高い品質を誇る『HANAMARO』のニーズは高く、興味を持って話を聞いていただけます。 ■当社のビジョン： 斬新な発想とテクノロジーの力で、花の消費者や小売店、生産者、流通、物流構造等、花に関わる人々が抱える様々な問題を解決し、花の市場を活性化させます。生産者の方々から私たち消費者が目にするまでには、驚くほど昔ながらの慣習と方法で花が流通しております。そのため店頭に並べられる花の値段は非常に高く、イベント期以外で花や植物を購入する機会は少ないことが現状です。当社は花で溢れた日常を創る、そんな世界を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-1 小島ビル1F 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：2～3ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業◆法人向け贈答花のEC専門店／高品質×スピードで顧客満足度◎／利用社数1000社突破
      ◆◇営業経験・顧客折衝経験がある方歓迎／法人向け贈答花のEC専門店／ビジネスチャンスを創造するパートナーに／高品質×スピードで顧客満足度◎取引企業1000社以上◆◇ ■職務内容： 法人様向け贈答用祝い花専門店『HANAMARO(胡蝶蘭を中心に高品質の贈答用祝い花を取り扱うECサイト)』をご利用いただけるよう大手企業様へ企画営業いただきます。 ＜詳細＞ 既存顧客へのフォローと、以前ご利用いただいた見込み顧客への開拓を両軸で担っていただきます。 ◎顧客拡大へのアプローチ： 電話にて見込み客へ架電を実施し、 顧客の状況のヒアリングを実施していただきます。顧客は大手企業様の総務部や購買部が多いです。接点を取れれば、サービス提案・プレゼンテーションを実行頂きます。 ◎既存顧客へのアフターフォロー： 定期的に接点を取って頂き、満足度と商材効果を最大化を図って頂きます。 ■『HANAMAR』の強み：https://hanamaro.net/ ◎最高級の品質を誇る◎ 全国の生産者を周り生産者を厳選、良い状態のお花のみ仕入れいるため、最高品質のお花をフェアバリューでお届けしております。 ■同ポジションの魅力： ◎ビジネスチャンスを創造するパートナーに◎ 法人向けフラワービジネスのマーケットは拡大中！クライアントにお花を贈るシーンとしては、移転、上場、就任等ですがその情報がクライアントからくるようになるには密な関係性が必要です。より多くのクライアントと良好な関係を築いていきたい顧客の思いに応える事で、顧客がビジネスチャンスを創造するパートナーとして感謝の声を頂く事も多いです。そのため、顧客が最小限の手間で注文でき、高い品質を誇る『HANAMARO』のニーズは高く、興味を持って話を聞いていただけます。 ■当社のビジョン： 斬新な発想とテクノロジーの力で、花の消費者や小売店、生産者、流通、物流構造等、花に関わる人々が抱える様々な問題を解決し、花の市場を活性化させます。生産者の方々から私たち消費者が目にするまでには、驚くほど昔ながらの慣習と方法で花が流通しております。そのため店頭に並べられる花の値段は非常に高く、イベント期以外で花や植物を購入する機会は少ないことが現状です。当社は花で溢れた日常を創る、そんな世界を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4-1 小島ビル1F 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：2～3ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社BLOOM　BROTHERSで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＥＫＳＪＡＰＡＮ

    その他
    大分県由布市挾間町挾間771-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分県由布市】「車検のコバック」の自動車整備士／残業少／年休105日／車通勤可
      ■求人メリット：マイカー通勤可能（駐車場無料）/前職給与考慮/年収350万以上可能（経験スキルによる）／残業少 ■職務内容： ・当社が運営する「車検のコバック　挾間店」の自動車整備士として、以下の業務を担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・自動車販売・車検時における整備業務およびお客様対応 等 ・各種販売業務 【業務の特徴】 ・当社では、毎月約300台の車検実績があり、1日平均10台ほどの検査・整備を実施しています。 ・主に由布市・大分市エリアのお客様からのご依頼が多く、基本的には店舗内での作業となりますが、事故等のトラブルの際は現地へ向かうこともあります。 ■組織構成： ・整備を担当しているスタッフは6名在籍しており、年齢層は40代後半が中心ですが、20代の若手スタッフも活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後は、工場長がメインとなって指導・フォローを行う予定です。 ■当社について ・当社は「車検のコバック　挾間店」のほか、本社やグループ会社でも点検・整備業務を取り扱っています。また、今後さらなる店舗拡大も検討している段階です。 ■仕事の特徴： ・毎年12月・3月は繁忙期となりますが、残業はほとんどありません。 基本的に毎日定時退社していますので、仕事とプライベートの両立は十分可能です。 ・月8日休みのシフト制で、店舗の定休日となる第2・3水曜日は固定のお休みとなります。 ・今回は即戦力となる経験者の募集であり、給与については前職での金額を十分に考慮したうえで決定します。
      ＜勤務地詳細＞ 車検のコバック　挾間店 住所：大分県由布市挾間町挾間727-1 勤務地最寄駅：JR久大本線線／向之原駅 受動喫煙対策：その他（ 全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ※昇給・賞与は会社業績、本人の能力、就業態度等によります ※予定年収・月給は参考額であり、前職の内容を十分に考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分県由布市】自動車販売・保守サービス企業の鈑金・塗装工／残業少／年休105日／車通勤可
      ■求人メリット：マイカー通勤可能（駐車場無料）/前職給与考慮/年収300万以上可能（経験スキルによる）／残業少 ■職務内容： ・当社が運営する「ネクスジャパン本社工場」の鈑金・塗装工として、以下の業務を担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・自動車の鈑金・塗装業務等 ・敷地内における自動車の移動 ・納車準備業務等 【業務の特徴】 ・当社全体で毎月約150台の、本社工場では毎月約80台ほどの鈑金・塗装相談があります。 ・依頼内容によって異なりますが、1台につき平均2～3日をかけて作業を進めていきます。 ・主に由布市・大分市エリアのお客様からのご依頼が多く、基本的には店舗内での作業となります。 ■教育環境・職場環境： ・本社にて鈑金・塗装を担当しているスタッフは3名在籍しており、30代1名、50代2名の年齢構成となっています。 入社後は、工場長がメインとなって指導・フォローを行う予定です。 ・工場には休憩室・冷暖房を完備し、働きやすい作業環境となっています。 ■働き方など： ・毎年12月・3月は繁忙期となりますが、残業はほとんどありません。 基本的に毎日定時退社していますので、仕事とプライベートの両立は十分可能です。 ・日曜・祝日は固定のお休みとなり、月8日の休日に不足する際は第2・3土曜日休みにて調整します。 ■当社について ・当社は「車検のコバック　挾間店」のほか、本社やグループ会社でも点検・整備業務を取り扱っています。また、今後さらなる店舗拡大も検討している段階です。 ■その他： ・今回は即戦力となる経験者の募集であり、給与については前職での金額を十分に考慮したうえで決定します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：大分県由布市挾間町挾間771-5 勤務地最寄駅：JR久大本線線／向之原駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 276万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ※昇給・賞与は会社業績、本人の能力、就業態度等によります ※予定年収・月給は参考額であり、前職の内容を十分に考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＥＫＳＪＡＰＡＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジーエル

    その他
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3-10-16F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島】サービス管理責任者~月残業平均20時間/事業所拡大中~
      • NEW
      主に発達障害の方を対象に、就職の支援をしていただきます。 ■仕事内容 就労移行支援事業所における業務全般を行っていただきます。 1.利用者様との面談や支援計画等の作成 30名ほどの利用者様を担当していただきます。3か月単位の計画を立てていきますので、1週間あたり2~3名ほどと面談を通して支援計画を立てていただきます。 2.就職に向けた訓練プログラムの実施 他のスタッフの方々への指導や進捗状況の共有などを中心になって進めていただきます。20代の方が3名、30代の方が3名、40代の方が1名の計7名のスタッフと共にプログラムを進めていきます。 3.地域の教育機関、行政機関、福祉・医療機関などとのネットワーク構築 利用者様が通院されている医療機関や相談支援事業所などへ利用状況の報告を目的に定期的に訪問していただきます。 ■魅力 フランチャイズで若い会社なので、自身の意見が通りやすい風通しのいい環境です。それぞれの事業所のオリジナリティを出すことで、利用者の方々にとって最適な提案ができることが魅力です。また事業所のトップとして活躍いただいたのち、業績が好調ということもあり、エリアを統括するマネージャーにキャリアアップできる点も魅力の一つです。 ■やりがい 約1年かけて利用者様を支援するので、実際に就職先での活躍を聞いた時や、日々の中でできないことができるようになっていくことが自分の喜びでありやりがいだと感じられる仕事です。反対に、障害を持った方に自己受容してもらうことや、ご家族の方に納得感を持っていただくことが難しいところです。しっかりと今までの実績やサポート体制を話していただいて、ご家族の方を含めて納得いただけるよう努めていただきたいと思っております。
      ＜勤務地詳細＞ ディーキャリア広島オフィス 住所：広島県広島市中区橋本町9-7 ビル博丈4階401 勤務地最寄駅：JR/路面電車線／広島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 306万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,400円～182,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 238,400円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回。1回につき月給の0.5~2倍支給 ■資格手当有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【兵庫・三宮】サービス管理責任者~月残業平均20時間/事業所拡大中~
      • NEW
      主に発達障害の方を対象に、就職の支援をしていただきます。 ■仕事内容 就労移行支援事業所における業務全般を行っていただきます。 1.利用者様との面談や支援計画等の作成 30名ほどの利用者様を担当していただきます。3か月単位の計画を立てていきますので、1週間あたり2~3名ほどと面談を通して支援計画を立てていただきます。 2.就職に向けた訓練プログラムの実施 他のスタッフの方々への指導や進捗状況の共有などを中心になって進めていただきます。20代の方が3名、30代の方が3名、40代の方が1名の計7名のスタッフと共にプログラムを進めていきます。 3.地域の教育機関、行政機関、福祉・医療機関などとのネットワーク構築 利用者様が通院されている医療機関や相談支援事業所などへ利用状況の報告を目的に定期的に訪問していただきます。 ■魅力 フランチャイズで若い会社なので、自身の意見が通りやすい風通しのいい環境です。それぞれの事業所のオリジナリティを出すことで、利用者の方々にとって最適な提案ができることが魅力です。また事業所のトップとして活躍いただいたのち、業績が好調ということもあり、エリアを統括するマネージャーにキャリアアップできる点も魅力の一つです。 ■やりがい 約1年かけて利用者様を支援するので、実際に就職先での活躍を聞いた時や、日々の中でできないことができるようになっていくことが自分の喜びでありやりがいだと感じられる仕事です。反対に、障害を持った方に自己受容してもらうことや、ご家族の方に納得感を持っていただくことが難しいところです。しっかりと今までの実績やサポート体制を話していただいて、ご家族の方を含めて納得いただけるよう努めていただきたいと思っております。
      ＜勤務地詳細＞ ディーキャリア三宮オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通2丁目2番10号 ワンノットトレーズビル802号室 勤務地最寄駅：阪神神戸線／三宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 306万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,400円～182,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 238,400円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回。1回につき月給の0.5~2倍支給 ■資格手当有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ジーエルで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    その他の転職・求人情報を探す

    その他
    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます