条件変更

現在の検索条件

[業種]冠婚葬祭業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数1,736社

    検索する

    3ページ：業種【冠婚葬祭業界】の企業一覧

    該当企業数 1,736 社中 101〜150 社を表示

    有限会社まつや

    葬儀
    宮城県大崎市岩出山字二ノ構161
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK【宮城県／大崎市】セレモニースタッフ◆老舗葬祭会社／転勤なし／安定基盤
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/お客様にしっかり寄り添える葬儀のプロになれます/安定基盤/転勤なし/教育体制◎～ ■採用背景 業務を拡大するためのスタッフを増員募集する運びとなりました。 ■職務内容 大崎市岩出山管内の殆どの葬祭を行っている当社にて葬儀に関わる業務全般をお願いします。 ■職務詳細 ・施主様のニーズに応じた企画提案 ・葬儀一連の運営 ・式場準備やご遺族・参列者へのご案内 ・焼香などのご案内 ・祭壇や会場の清掃 ・花造り等 ※未経験からでも地域の葬儀習慣を丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■従業員 10名 ■求人の魅力 大切な人とのお別れの場に立ち会う重要なお仕事です。 不安、不慣れなご遺族の心に寄り添い「あなたに頼んでよかった」という一言がやりがいにつながるお仕事です◎ ■職務環境： 昼夜問わず、急な呼び出しがある場合もありますが、勤務時間帯や日数はご希望を考慮します。 休養やご家族のイベントに充てプライベートも充実させることも可能です。 ■当社について 大崎市岩出山で3ヶ所の葬祭会館（通夜等の葬儀を行えるホール）と多目的施設３ヶ所運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市岩出山字二ノ構161 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社まつやで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トリート

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 【関東】ウエディングドレスの法人営業◆ブランドの顔／世界観・商品力◎Plan・Do・Seeグループ
      • NEW
      ◆◇ウエディングドレスの卸事業／人生最良の日に"本物のドレス"を。コダワリの世界観をブランドの顔として広める／ホテル・ブライダル大手Plan・Do・Seeグループの新設ポジション◇◆ THE TREAT DRESSINGの世界観を広げる “ブランドの顔”となる営業職を新設いたします。 親会社でもあるPlan・Do・Seeを始めとし、多くの提携先との関係構築・販促企画・営業戦略を通じて、トリートの魅力を最大限に届けていただきます。 ※条件面は全国転勤型と一部異なる場合がありますが、その方のご経験やスキルに応じて条件面は設定させていただきます。（選考内で個別に案内） ■業務詳細 ・商品知識の理解を目的とした、タキシード等のコーディネート、接客応対 ・新規提携会場の開拓・折衝 ・既存提携先とのリレーション強化・フェア同行・販売促進支援 ・会場ごとの販売実績管理と戦略立案 ・親会社(PDS)との連携を通じた事業推進 ・その他、上記に付随する一切の業務 ※納品や搬入等の業務はありません ■キャリアパス ・早期にマネジメントポジションへの登用あり（例：チームリーダー、営業マネージャー等） ・将来的にはエリア責任者・営業統括・事業責任者など、経営ポジションへの昇格も視野に。入社年次は問わず最短でのキャリアアップが可能です。 ※最初店舗研修あり（3～6ヶ月） ■教育制度 入社後は、営業職として一日も早く自立できるよう、万全のサポート体制を整えています。 ・入社後2～3カ月間は、店舗でのOJT研修 THE TREAT DRESSINGの世界観や商品知識、現場のおもてなしを肌で感じながら、基礎をしっかりと身につけていただきます。 ・営業担当者との同行体制 同時期に在籍している営業担当とチームで動きながら、提携先への訪問や打ち合わせ、販売促進活動などを実践の中で習得していきます。 ・一人ひとりの習得スピードに合わせて段階的にサポート 無理なく、かつ着実に営業職としての独り立ちを目指していただける環境です。 ■出張 関東エリア在籍となった場合は、関西への出張が発生する可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリア店舗 住所：東京都/埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（6月・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,500円～344,000円 固定残業手当/月：44,500円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※前職給与・経験・スキルを原則保証し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】ウエディングドレスの法人営業◆ブランドの顔／世界観・商品力◎Plan・Do・Seeグループ
      • NEW
      ◆◇ウエディングドレスの卸事業／人生最良の日に"本物のドレス"を。コダワリの世界観をブランドの顔として広める／ホテル・ブライダル大手Plan・Do・Seeグループの新設ポジション◇◆ THE TREAT DRESSINGの世界観を広げる “ブランドの顔”となる営業職を新設いたします。 親会社でもあるPlan・Do・Seeを始めとし、多くの提携先との関係構築・販促企画・営業戦略を通じて、トリートの魅力を最大限に届けていただきます。 ※条件面は全国転勤型と一部異なる場合がありますが、その方のご経験やスキルに応じて条件面は設定させていただきます。（選考内で個別に案内） ■業務詳細 ・商品知識の理解を目的とした、タキシード等のコーディネート、接客応対 ・新規提携会場の開拓・折衝 ・既存提携先とのリレーション強化・フェア同行・販売促進支援 ・会場ごとの販売実績管理と戦略立案 ・親会社(PDS)との連携を通じた事業推進 ・その他、上記に付随する一切の業務 ※納品や搬入等の業務はありません ■キャリアパス ・早期にマネジメントポジションへの登用あり（例：チームリーダー、営業マネージャー等） ・将来的にはエリア責任者・営業統括・事業責任者など、経営ポジションへの昇格も視野に。入社年次は問わず最短でのキャリアアップが可能です。 ※最初店舗研修あり（3～6ヶ月） ■教育制度 入社後は、営業職として一日も早く自立できるよう、万全のサポート体制を整えています。 ・入社後2～3カ月間は、店舗でのOJT研修 THE TREAT DRESSINGの世界観や商品知識、現場のおもてなしを肌で感じながら、基礎をしっかりと身につけていただきます。 ・営業担当者との同行体制 同時期に在籍している営業担当とチームで動きながら、提携先への訪問や打ち合わせ、販売促進活動などを実践の中で習得していきます。 ・一人ひとりの習得スピードに合わせて段階的にサポート 無理なく、かつ着実に営業職としての独り立ちを目指していただける環境です。 ■出張 関西エリア在籍となった場合は、関東への出張が発生する可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア店舗 住所：京都府/大阪府/兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（11月）■賞与：年2回（6月・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,500円～344,000円 固定残業手当/月：44,500円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※前職給与・経験・スキルを原則保証し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トリートで募集中の求人をもっと見る

    有限会社そめや

    葬儀
    群馬県邑楽郡板倉町大字板倉1133
    • 設立 1983年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/邑楽郡】セレモニーホールの運営スタッフ◆未経験歓迎◇平均残業5H／異業界からの転職歓迎
      ■職務概要・募集背景： 葬祭事業70年の実績をもつ当社にて、次世代育成を目的として葬祭プランナーを増員募集いたします。 ■具体的な仕事内容： ・葬儀のご依頼受注 ・事務業務全般 ・ご遺族との打ち合わせ ・式のプランニング ・式当日のご案内等 ・基本的にお客様のご依頼待ちです。 ・月に2～3件の式を担当いただきます。 ・各案件にサブ担当を配置するため、お休みも取りやすい環境です。 【斎場】 「セレモニーホール宙～SORA～」 「家族葬専用ホールそらのまえ」 ■配属先情報： ・現在スタッフは8名で、20代～60代まで幅広い年代が活躍中です。 ■特徴／魅力： ・入社後約半年間は先輩社員がしっかりとサポートします。慣れてきてからは適性に応じて各業務を行っていただきます。基本的にはプランナーとして葬儀業務全般を行います。 ・これまで入社した社員のほとんどが未経験からのスタートです。現在は8名のスタッフが活躍中です。未経験でも安心してご入社いただけます。 ・夜間対応は外部業者に委託しているため、当社での対応はありません。また、現在は通夜ぶるまいはほぼなく、お弁当がほとんどです。そのため、月残業5時間以内を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡板倉町大字板倉1133 勤務地最寄駅：東武線／板倉東洋大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は予定年収です。 ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（4月12月）※業績連動 ※年収は、年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社そめやで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラポール・ジャパン

    ブライダル・ウェディング
    愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8
    • 設立 2008年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験歓迎】ウエディングプランナー ※転勤なし／第二新卒歓迎／賞与年2回／教育体制◎
      ■募集背景 会場探し・企画演出・会場の装飾やギフトの手配・結婚式当日の運営までトータルプロデュースするブライダル企業です。ガーデンウェディング・1.5次会・家族結婚式・ハワイウェディングなど、新郎新婦の希望に合わせた多彩な挙式・披露宴を実現できるという点で人気があり、これまでに3,000組以上のプロデュース実績があります。そんな当社にてウェディングプランナー職を募集いたします。 ■業務詳細 ウェディングプランナーとして、新郎新婦にとって人生で一番幸せな日を作るための結婚式・披露宴のサポートを行います。 ・新郎新婦の窓口担当：結婚式会場のご案内・ウェディングプランや結婚式内容のご提案 ・具体的な演出・進行・スケジュール等の打ち合わせ、業務発注や見積作成などの事務 ・結婚式当日：結婚式が滞りなく進むようにスタッフと連携して運営します。 ■職務の魅力 ・リゾート・クラシック・カジュアルといった「この式場」と「この披露宴会場」で挙式を挙げたいなど、従来の業者では叶えられない組み合わせのプランを提案できることが当社で働く魅力です。 ・企画や準備、さらに結婚式当日の運営まで一貫して新郎新婦と関わることができるため、感動に溢れた仕事です。 ■キャリアアップ チーフ→アシスタントマネージャー→マネージャーへのキャリアアップがあり、将来的に経営参画という形で会社の中心として活躍することも可能です。 ■教育体制 ・20名の社員と1～2名のアルバイトが在籍しており、お互いにフォローし合う風土が根付いています。 ・入社後は打ち合わせの同席・結婚式当日の運営補助を通して、プランナー業務の基礎や式場の情報を学びます。先輩社員が教育係として付き、経営陣やマネージャーとの面談も定期的にあるため、未経験でも安心です。 ■会社の魅力・特徴 「自由度の高いウェディングを納得の価格で具現化すること」を大切にしています。少子化やウェディングの少人数化という時流が強まる中、従来の施設ありきのビジネスモデルが立ち行かなくなる状況で、式場という「ハコ」を持たないことで初期費用や維持コストを抑え、安価で多様なウェディングニーズに応えられる画期的なビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビル1F（受付2F） 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,080円～244,900円 固定残業手当/月：64,125円～80,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,205円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ラポール・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アスティア

    ブライダル・ウェディング
    新潟県長岡市古正寺3-39
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新潟／長岡市】事業部統括（部長クラス）◆地域に愛される貸切ウエディング／女性が多く活躍◎／転勤なし
      • NEW
      ◆◇◆販売・営業経験OK／I・U・Jターン歓迎／完全週休2日制／月残業20h程度／女性が多く活躍◎／転勤なし◆◇◆ 地域密着でブライダルビジネス、フードビジネス、写真館、レンタルドレス業を展開する当社にて、事業部統括としてご活躍いただきます。 ■募集背景： 当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の４事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始する予定であります。※結婚式場「ラ　パルティール」、衣装販売・レンタル「ドレスショップ　エクリュ」、写真館「長岡創寫館」、成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」、フォトウェディング「スタジオ　CoCo」 職場は20～30歳代女性が中心で、各事業を統括するマネージャーは存在しますが、円滑な事業運営に資する全体統括責任者候補が必要であることから今回募集にいたりました。 ■業務概要： 管理本部本部長とともに協力しながら、事業を推進していただきます。 ・事業管理、マネジメント（営業計画策定／進捗管理、所属従業員マネジメント、顧客対応） ・営業推進（各種営業施策構築／進捗管理） ・総務業務（建物施設／勤怠／経費管理） ・その他、事業運営に必要な業務 ■組織構成： 各部門にマネージャー1名ずつ ■当社の魅力： 新潟県長岡市の中心街から、一歩中に入ったところにある隠れ家のような結婚式場です。南フランスをイメージした会場は挙式の際には貸し切りとなり、約30～50人の少人数のウエディングがメインです。20年以上同じ場所で経営しているため、地元でも愛されている式場でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市古正寺3-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 会社業績により ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当内訳：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／長岡市】事業部統括（マネージャークラス）◆貸し切り式場／女性が多く活躍◎／転勤なし
      • NEW
      ◆◇◆販売・営業経験OK／I・U・Jターン歓迎／完全週休2日制／月残業20h程度／女性が多く活躍◎／転勤なし◆◇◆ 地域密着でブライダルビジネス、フードビジネス、写真館、レンタルドレス業を展開する当社にて、事業部統括としてご活躍いただきます。 ■募集背景： 当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の４事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始する予定であります。※結婚式場「ラ　パルティール」、衣装販売・レンタル「ドレスショップ　エクリュ」、写真館「長岡創寫館」、成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」、フォトウェディング「スタジオ　CoCo」 職場は20～30歳代女性が中心で、各事業を統括するマネージャーは存在しますが、円滑な事業運営に資する全体統括責任者候補が必要であることから今回募集にいたりました。 ■業務概要： 管理本部本部長とともに協力しながら、事業を推進していきます。入社後、最初は一部門のマネージャーとなっていただき、将来的に部長を目指していただきます。 ・事業管理、マネジメント（営業計画策定／進捗管理、所属従業員マネジメント、顧客対応） ・営業推進（各種営業施策構築／進捗管理） ・総務業務（建物施設／勤怠／経費管理） ・その他、事業運営に必要な業務 ■組織構成： ・各部門にマネージャー1名ずつ ■当社の魅力： 新潟県長岡市の中心街から、一歩中に入ったところにある隠れ家のような結婚式場です。南フランスをイメージした会場は挙式の際には貸し切りとなり、約30～50人の少人数のウエディングがメインです。20年以上同じ場所で経営しているため、地元でも愛されている式場でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市古正寺3-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 会社業績により ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当内訳：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アスティアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スキナ

    ブライダル・ウェディング
    東京都新宿区新宿3-9-1新宿土地建物株式会社第10ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.3歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】式場ではなく人で選ばれるウェディングプランナー◆未経験でも実践型で早期成長◆完全週休2日制
      ◎ ご祝儀内・自己負担ゼロ「ゼロ婚」という独自モデルを展開 ◎ ハコではなく“人”で選ばれるウエディングプランナーになれる ◎ 未経験でも早期に成長（入社1ヶ月で初成約、入社3～4ヶ月で初プランニング） ◎ 若手中心（平均年齢30歳）の活気ある職場 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 結婚式を「家族を始める場」として大切にする私たちは、経済的な理由で結婚式を諦めなくていい社会をつくるために「ゼロ婚」をはじめとするウェディングプロデュース事業を展開しています。ウェディングプランナーとして、お客様に最適な結婚式の提案〜当日のサポートまでを一貫してご担当いただきます。 ＜仕事詳細＞ ・LINEを使ってお客様対応 ・カウンセリング・コンセプト設計・会場選定 ・ご祝儀と費用のバランスを踏まえた提案 ・プランニング（演出・ギフトなど全体設計） ・当日アテンド（現場マネジメント） ・パートナー開拓・提携先との調整 ・採用や業務改善など組織づくりにも参加可能 お客様一組ごとにプランを“ゼロ”からつくるため、提案力・交渉力・調整力が磨かれます。 ■1日の流れ（例） 11:00｜出社・チーム朝会 11:30｜サロンオープン準備 12:00｜社内ミーティング 13:00｜ランチ 14:00｜新規接客 17:00｜会場との打合せ 18:00｜見込み客フォロー 19:00｜チーム夕会 19:30｜事務作業 20:30｜退勤 ■キャリアパスについて： 1年目 ・新規接客・プランニングの実践スタート ・最短1ヶ月で初成約／4ヶ月で初プランニング担当 ・先輩のフォローを受けながら、主体的に現場経験を積む 2～3年目 ・メインプランナーとして多数の式を担当 ・採用・研修・新サービス企画などにも挑戦 ・内定者メンターやチームのリーダー経験も可能 4年目以降 ・新拠点の立ち上げ責任者／部門リーダー ・提携会場の開拓や商品開発、新規事業PJTへ参加 ・マーケや経営企画、採用責任者など幅広い道も選択可能 誰かが決めたレールではなく、「あなた自身が意思と覚悟で選び、創っていくキャリア」を全力で応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪サロン 住所：大阪府大阪市北区芝田2丁目9-19 イノイ第二ビル201 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円 固定残業手当/月：35,600円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：あり ■インセンティブ：あり ＜年収例＞ メンバー：約360万円～420万円 ユニット責任者：約390万円～450万円 チームリーダー：約450万円～520万円 マネージャー：約500万円～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】未経験から挑戦できるマーケティング・企画職◆未経験から挑む超実践型◆完全週休2日制
      ◎未経験から“マーケ企画の主役”へ育てる環境 ◎SNS・広告・動画など多様な手法に挑戦◎ ◎商品企画から広告運用まで幅広く関われる ◎完全週休2日／年休115日／昇給・賞与有 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「ゼロ婚」をはじめとするスキナのウェディングサービスや新規事業などを、より多くの人へ届けるためのマーケティング活動全般をお任せします。 ＜仕事詳細＞ ・商品／サービスの企画 ・WEBサイトの企画 ・WEB広告運用／分析 ・SNS（Instagram／LINE）の運用・投稿企画 ・動画や記事などのコンテンツ制作 ・広告予算の管理 ・問い合わせ対応・見込客フォロー ・ステップフォローシステムの設計 ・採用活動（説明会や面接など） ほか 最初はアシスタント的な業務からスタートし、段階的に業務領域を広げていきます。 ■1日の流れ(例) 10:15｜ユニット朝会 11:00｜広告運用状況の確認 11:30｜PR内容の打ち合わせ 14:00｜見込み客フォロー（LINE対応） 16:00｜Instagram投稿・写真編集 18:00｜商品開発ミーティング 19:15｜チーム夕会 20:30｜退勤 ■キャリアパスについて： ＼未経験からでも、マーケティングの“プロ”を目指せます／ ◆1年目◆ 基礎を学びながら、できることからチャレンジ！ ・SNS投稿や広告文案の作成、問い合わせ対応などからスタート ・先輩と一緒に広告効果を分析したり、小さな改善提案を実行 ◆2～3年目◆ 自分の企画で、サービスを動かす存在に！ ・InstagramキャンペーンやLPのリニューアルなど、施策を主導 ・数字分析に基づいた仮説検証、メンバーとの企画会議を推進 ・自分のアイデアが反響を生み出し、手応えと責任感が育つ時期です ◆4年目以降◆ 組織や事業の未来をつくるポジションへ！ ・新サービスや動画事業の立ち上げ、ブランドリニューアルの責任者に抜擢 ・チームマネジメントや若手の育成、新規事業提案にも携われます ・希望や適性に応じて、採用広報・商品開発・経営企画など多彩な道へ展開可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿3-9-1 新宿土地建物株式会社第10ビル2F 勤務地最寄駅：新宿三丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円 固定残業手当/月：35,600円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：あり ■インセンティブ：あり ＜年収例＞ メンバー：約360万円～420万円 ユニット責任者：約390万円～450万円 チームリーダー：約450万円～520万円 マネージャー：約500万円～650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スキナで募集中の求人をもっと見る

    エスケーアイマネージメント株式会社

    葬儀
    愛知県知多市新知東町3-44-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県知多市／転勤なし】総務(人事・経理)の管理職候補◇葬儀会館「TEAR」の運営会社
      ～「日本でいちばんありがとうといわれる葬儀社」を目指し、葬儀会館「TEAR」を運営／月9日休み～ ■業務内容： 管理部課長として幅広く業務にあたっていただきます。 ◇経理財務業務全般（決算業務、税務関連、資金管理など） ◇人事総務業務全般（労務管理、制度規程整備、採用、組織構築など） ◇業務改善、業務フロー構築 ◇契約管理、その他総務業務 ※親会社含め関連会社とのやり取りは多く発生いたします。 ■採用背景： 組織体制強化に伴う募集です。 ■社風： 離職率がとても低い会社です。社員が仕事にやりがいをもって働かれています。 ■葬儀会館「TEAR」の特徴： ・たった一度しかない大切な葬儀だからこそ、その人にふさわしい葬儀を遺族とともに創り上げることに努めています。ティアスタッフは、遺族の故人への想いを少しでも形にできるよう、要望を丁寧に聞きしながら葬儀内容を提案しています。この姿勢が、顧客に評価される、世界でたった一つの葬儀を創るのです。 ・祭壇から霊柩車に至るまで、葬儀にかかる価格はすべて明示します。顧客がしっかりと検討した上で、安心して任せられるような価格体系を打ち出しました。また、全スタッフが葬儀のプロとしてティア独自の教育を受けており、遺生前見積もりでは、祭壇はもちろん、霊柩車や遺影写真、保冷剤に至るまで葬儀に必要な品目やサービスをすべてひと目で分かる形で提示し、明確にご説明しています。族の悲しみを和らげるサポートをするとともに、心のこもったサービスを届けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市新知東町3-44-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エスケーアイマネージメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本仲人協会

    ブライダル・ウェディング
    【東京本部】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-6-6 久川ビル2階 【大阪本部】 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町5-12 ローレルタワー梅田3801
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自宅で副業から始められる婚活アドバイザー／3万3千円で開業
      ◇Pickupでも魅力を紹介しています！◇ 「人と人をつなぐ」温度感のある仕事 ■──────────────── 結婚を希望している約1万名にもおよぶ会員の中から、仲人はマッチするお相手を選び、提案したり、お見合いに立ち会ったりアドバイスを行って優しく見守り、結婚までのサポートをします。 「仲人」という信頼している存在を通して知り合うため、安心して出会えると結婚相談所を選ぶ方も増えているのも事実。仲人を通して全国規模での出会いが叶うため、エリアを超えた運命的な出会いを後押しすることも可能です。 創業以来40年間で1万3400組以上のカップルを成婚に導くなど、高い実績が評価され、ますます社会に必要とされる仕事です。 気軽に始められる ■─────── ＜3万3000円で開業！？＞ ビジネスを始めるにあたり、かかる初期費用はパスワード作成料の3万3000円のみ。 加盟金や仲介登録料などは一切かかりません。時間や場所の制限もなく、自宅で簡単に開業することができます。 だからこそ、副業として新しいビジネスを始めたい方はもちろん、家事や育児、介護の合間に、空き時間を活用してビジネスをしたい方にも安心して挑戦いただけます。 ＜開業までの流れ＞ ▽オンラインor現地開催の合同説明会へ参加 ▽仲人ビジネスの概要が分かるe-ラーニングを受講 ▽マリッジアドバイザー養成講座を無料で受講 「マリッジアドバイザー養成講座」では、仲人として活躍するために必要な知識、事業のヒントをすべて伝授。成婚へ導くための方法を学んでいきます。 ▽仲人として開業 開業後のサポートも充実。月例会やガイダンス、集客のためのツール研修で、不安なく運営できるように支援していきます。 仲人として活躍している方の中では、ブログや口コミなどでの集客が9割を占める方も。自分に合った方法で事業を運営できるため、経営にチャレンジしてみたいという方も大歓迎です。
      【全国各地】自宅開業もOK！ ご自分の好きな場所で働けます。 過去には、自宅のリビングルームから年商3000万円を売り上げた方も！
      報酬／完全歩合制 ■一人当たりの月会費　1万1000円 ■お一人成婚ごと　30万円 【収益モデル】 ■結婚したい会員様を10名抱えている場合 会費月11万円＋成婚30万円（1名分）＝月収41万円 ＜先輩方の収益実績もご紹介！＞ ◆兵庫県　40代・女性 ・2017年2月開業 ・自己資金：0円 ・年間所得額：1056万円 ◆東京都　40代・女性 ・2017年4月開業 ・自己資金：3万円 ・年間所得額：984万円 ◆福島県　50代・男性 ・2014年6月開業 ・自己資金：5.0万円 ・年間所得額768万円 【契約時に必要な費用】 ■加盟金：0円 ■仲人登録料：0円 ■パスワード作成料：3万3000円（加盟時のみ）
    株式会社日本仲人協会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社明来エンタープライズ

    ブライダル・ウェディング
    大阪府大阪市西区南堀江1-9-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堀江】Webマーケティング＆制作ディレクション(ウェディング演出)◆実務主担当／年休130日
      ＼ウエディングのクリエイティブカンパニーです！／ ＊業界初！結婚式にプロジェクションマッピングを導入したのも当社です！ ＊上場企業や大手ウェディング企業、一流ホテル等1400以上の式場と取引で安定！(ザ・リッツカールトン大阪、ホテル日航東京など) ■業務概要 部門責任者候補として、ウェディング業界に新たな感動を提供するためのWebマーケティング戦略の立案・実行と制作ディレクションを担当いただきます。 ＊集客数の目標達成をミッションとし、大手企業や一流ホテルとの取引実績を持つ同社のブランド力をさらに高めていただきます。 　 ＜具体的には＞ ・Web／SNS広告戦略検討～広告運用（Google、Yahoo、Instagram、LINE など） ・Web SNS運用ディレクション（メルマガ、Instagram、TikTok、LINEの運用） ・Googleアナリティクス解析、 キーワード設計、アクセス解析、ABテスト ・HP、LP制作、クリエイティブコンテンツ・ライティング制作及びディレクション ・コンテンツ方針の策定 ・フライヤー企画書等デザイン・クリエイティブ制作 ・会社関連のニュース広報の発信 ・社員育成に関わるイベントの企画／運営 ■組織体制 同部門は2名在籍しています。（男性1名/中途入社、女性1名/中途入社）各メンバーが専門知識を活かし協力し合う風通しの良い環境です。 　 ■業務の魅力 ・個々の成長を重視しており、マーケティング戦略やクリエイティブディレクションにおいて、リーダーシップを発揮する機会が豊富◎ 　 ■働き方 ＊年間休日130日 ＊残業月平均25時間以内 ワークライフバランスを大切にする働き方を推奨◎ 　 ■キャリアパス 専門性を極める専門特化キャリアプランと、戦略ディレクター兼マネジメント、経営ボードへのキャリアプランの2設定があり、自己成長とキャリアアップの機会が豊富です◎ ■当社について： ・ウエディングに関わる演出商品の開発から空間リノベーションまでを手掛けるウエディングクリエイティブカンパニー。 ・演出導入先：京阪神及び首都圏等の多くの有名式場と取引アリ ザ・リッツカールトン大阪、ホテル日航東京、八芳園、ヒルトン東京、青山迎賓館アルカンシエル横浜など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-9-1 現代オレンジビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,655円～366,667円 固定残業手当/月：60,345円～83,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社明来エンタープライズで募集中の求人をもっと見る

    立正寺

    葬儀
    大阪府堺市美原区菅生1406番地2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 納骨堂の受付事務／未経験歓迎／残業月10h未満／枚方市内勤務
      • NEW
      ・事務作業（書類作成・経費の管理など） ・施設の維持管理（巡回・点検・清掃など） ・接客（受付・案内・電話対応など） ・納骨・法要の補助 【業務詳細】 電話および窓口での接客対応と館内清掃、納骨・法要の補助が基本となります。 お彼岸・お盆などの行事に関する業務も覚えて頂きます。 ※入社後の職種変更はございません。
      【日本御廟】★転勤なし／U・Iターン歓迎 大阪府枚方市禁野本町1丁目19-20 【アクセス】 ・京阪本線「枚方市駅」から徒歩9分 ・京阪交野線「宮之阪駅」から徒歩5分 ★自動車通勤OK
      ■月給26万円以上＋賞与年2回あり ※一律手当を含む ※経験・能力を考慮して決定します
    立正寺で募集中の求人をもっと見る

    株式会社南里

    葬儀
    佐賀県多久市北多久町大字小侍2010-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県佐賀市】葬祭ディレクター（店長候補）※接客業の経験がある方、お客様に寄り添える仕事です
      ■具体的な業務内容 当社は、地域に密着した専門葬儀社として40年以上の実績を誇ります。今回、あなたにお任せしたいのは、人生に一度の大切なお葬式を、あなたのアイデアでコーディネートする葬祭士（葬祭ディレクター）のお仕事です。私たちが求めるのは、家族を亡くされた遺族の悲しみに寄り添い、故人が家族へ残した想いをつなぐ役割を担い、全てのお客様に心を尽くして対応できる優しい方です。 【新規出店予定の店舗で勤務していただきます】 具体的な業務内容は以下の通りです： ◆ご遺体の搬送・安置、打ち合わせ・プランニング ご遺体の搬送手配や棺の運搬、故人のご家族との葬儀全体の打ち合わせ・提案 宗派、規模、予算、故人の希望などをヒアリングします お通夜・告別式の会場設営および進行・各種手配 式場、火葬場、僧侶、祭壇、生花、遺影などの手配、料理や返礼品の準備 葬儀参列者や僧侶等への接客やご遺族への案内・サポート ◆葬儀当日の進行管理・司会進行 霊柩車等の運転業務（普通自動車免許で対応可能） ◆葬儀後のアフターフォロー 49日法要や葬儀後のご相談など、2ヶ月ごとのフォロー 遺品整理・相続に関するご相談対応 一月に担当するお客様の数は3組前後で、1組ずつ丁寧に対応できます ◆その他 葬儀のご依頼がない時は、各所清掃や訪問、電話によるアフターフォロー（1年以内の顧客） 見積り業務は別スタッフが対応 社内の業務連携はIT/DX化が進んでおり、スマホやLINEを普段使っていれば対応できるシステムを導入（特別なPCスキルは不要） このように、私たちの葬祭ディレクターは、遺族の気持ちに寄り添いながら、心を込めて業務に取り組むことが求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀県 住所：佐賀県佐賀市兵庫北 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 238万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,821円～358,821円 固定残業手当/月：41,179円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 勤務パターン（1）年収280万円～560万円 勤務パターン（2）年収238万円～560万円　※シフト勤務 ・月給：170,000円～400,000円 ・基本給：128,821円～358,821円 ・固定残業代：30時間/41,179円超過分別途支給） ■賞与：有（年2回　6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社南里で募集中の求人をもっと見る

    株式会社八光殿

    葬儀
    大阪府八尾市東本町4-2-11
    • 設立 1947年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/八尾】社内SE(ITインフラの構築～運用まで一貫)◆情報セキュリティ・BCP対策担当/残業少
      • NEW
      ＼安定企業で裁量を持ってSE経験を活かしたい方募集／ 希望休制度でプライベートと両立可 ■業務概要： 当社の社内システムエンジニアとして、ITインフラ全体の構築・保守・運用を一貫して担当していただきます。 プログラミング中心の開発業務はなく、インフラ×情報セキュリティに専念できる環境です。 ■業務詳細： 【構築】 ・新規ITインフラ導入、既存システムのリプレイス・更新 ・サーバ／ネットワーク／クラウド環境の整備 【保守】 ・故障・障害対応、機器の定期更新 ・パフォーマンス改善、安定稼働のための最適化 【運用】 ・サーバ・ネットワーク監視 ・バックアップ管理、緊急時対応 ・社内ヘルプデスク（PC・スマホ等IT機器対応） 加えて、以下業務にも従事頂きます。 ・情報セキュリティに関する社内啓発活動 ・社内SIRTとしてのインシデント対応 ・BCP（事業継続計画）に関わるIT面の整備 にも携わっていただきます。 ※部署運営に関わる庶務（備品管理・書類作成など）も一部あり ※将来的には、社内ITコンサルティングやIT戦略立案にも関与いただけま す。 ■組織構成： 9名在籍 （内訳：部長50代女性1名／課長50代女性1名・30代男性1名／係長50代男性1名／主任30代女性1名／社員30代男性1名・30代女性1名・20代男性1名／パート30代男性1名） ＼＼ポジションの魅力／／： ・「運用だけ」で終わらない社内SE ・インフラ～セキュリティまで、裁量をもって関われる ・社内の“困った”を解決する存在として頼られるポジション ・将来的に情報システム部門の中核・リーダー候補としてキャリアアップ可 「現場対応ばかりで先が見えない」「ベンダー側から、腰を据えた社内SEに移りたい」「次のキャリアの軸」を固めたい「セキュリティ・BCPなど、今後も価値が高まる分野に携わりたい」そんな方にぴったりな環境です。 ■働く環境： ・当社平均年齢：37歳 ・30分刻みで調整できる柔軟シフト ・希望休制度でプライベートと両立(可能な限りご希望の公休日を毎月のシフトに可能な限り反映) ・その他：パパ育休取得実績複数あり・女性産育休取得・復帰ディレクター在籍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市東本町4-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 441万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,830円～329,780円 ＜月給＞ 305,830円～329,780円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記時平均残業代を含めた金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 442万/入社1年目・26歳／一般社員／扶養1人 506万/入社3年目・30歳／主任／扶養なし 642万/入社7年目・41歳／係長／扶養2人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/八尾】葬祭ディレクター◆夜勤なし／資格取得支援有◆希望休制度でライフワークバランス重視
      ～夜勤無し/ワークライフバランス重視/知名度抜群/各種制度・手当多数/充実の研修制度/創業80年の老舗企業/年収400万～ ■業務概要： 葬祭ディレクターとして、ご依頼後の搬送から通夜・お葬式の施行、葬儀後のアフターフォローへの引継ぎまで一連の施行業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・葬儀企画提案 ・見積作成 ・各種手配(施行、お迎え、ご安置、司会進行、火葬場案内など施行業務) ・ご遺体の搬送、霊柩車の運転(運転する車は全てAT） ・アフターフォロー部門へ引継ぎや記録（PCへの文字入力ができればOK） ・会館管理（備品管理、メンテナンスなど） ・その他お客様対応（事前相談対応、広報イベントの応援、事務所での電話対応など） ※夜間は夜勤の部署が待機するため宿直業務はありません ■働く環境： ・葬儀式典係の平均年齢：37歳 ・男女比：5対5 ・ライフワークバランス：希望休制度で希望日にシフト上の休みを取得可能・休日出勤無し。リフレッシュ休暇（最大10連休制度）やアニバーサリー休暇などの取得を会社全体で推奨。 ・その他：パパ育休取得実績複数あり・女性産育休取得・復帰ディレクター在籍中。 ■社風： ・「ありがとう」の気持ちとそれを言葉で伝える事を大切にしており、『サンクスカード』を贈り合うなど社内では感謝の言葉、気持ちが溢れています。 ・個性的だが人のために「考動」でき、常に感謝のこころを大切にしている社員が多数在籍しています。 ・地域貢献イベントや葬儀後のフォローまで、葬儀そのもののプロデュースだけにとらわれない幅広いサービスで地域の皆様に感謝の気持ちを還元する取り組みを行っています。 ・「企業理念」や「社員のありたい姿」、「ホスピタリティマインド」などを共有するクレドをもとに、全社員が共通意識に向かって一願となって地域社会や社員全員の幸せを追及しています。 ■当社について： 昨今のライフスタイルの劇的な変化・儀礼文化や葬儀への価値観・個人のニーズも多様化する社会の変遷に伴い、葬祭サービスを基本に、生前・葬儀・アフターの取り組みを積極的に行う「綜合仏事サービス会社」として2012年に設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 葬儀会館　八光殿八尾中央 住所：大阪府八尾市清水町1-4-40 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社の所有する会館
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はご経験・スキル等を総合的に考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収 ・30歳（主任・支配人）/月収39万円/年収495万円 ・37歳（係長・支配人）/月収48.7万円/年収615万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社八光殿で募集中の求人をもっと見る

    株式会社孝行舎

    葬儀
    東京都足立区中央本町1-19-2 2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／10年以上続く安定企業／研修充実
      • NEW
      ＜主な業務内容＞ ■納品書／請求書／見積書等のPC打ち込み ■電話やメールでのお問合せ対応 ■来客対応／面会対応 ■セレモニースタッフのサポート業務　など ＼ココがPOINT／ ここだけ見ると一般的な事務職と変わりませんが、当社の事務スタッフはご家族を亡くされたお客さまと接する機会が非常に多いのが特徴です。 バックオフィス業務だけでなく、お客様からの電話やメールでの問い合わせ対応、来客対応など、多様な業務に携わることができます！ 難しい知識は必要ありません！ もちろん、業務上必要なことはしっかり学んでいただきますが、それ以上に大切なのは不安を抱えているお客さまに安心していただくこと。 実際の葬儀の手配など専門的なことはセレモニースタッフが引き継ぎますので、“相手に親身に寄り添う姿勢”を大切にお客さまに接していただければと思います。 ―――――――― ◆入社後の流れ◆ ―――――――― 入社後は先輩スタッフによるOJTを通して丁寧に業務を教えていきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、最初は簡単な業務から始め、先輩スタッフがしっかりフォローします。 また、定期的なフィードバックや質問・相談の場を設けていますので、不安な点や疑問点はすぐに解消できる環境が整っています。 ◎もし興味があれば、「葬儀保険の募集人資格」などの専門資格の取得も会社がサポートいたします！
      【足立区勤務／転勤なし】 事務オフィス／東京都足立区中央本町1-19-2 2F ＼程よく体も動かせます／ 2Fが事務所、1Fが店舗となっており、来客の際などが1Fに降りて対応します。 そのためずっとPCとにらめっこするのではなく、適度に体も動かせる環境です。 ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩10分 北千住駅から都営バス約10分（足立区役所のすぐそば） ◎自動車通勤OK（駐車場完備） ◎受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜正社員＞ 月給23万円以上＋各種手当 ＜パート社員＞ 時給1400円以上 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※土日祝のいずれかに出勤できる方は優遇します。
    株式会社孝行舎で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファイン

    葬儀
    大分県大分市中判田1589-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分県/大分市】セレモニースタッフ（事前相談対応、打合せ、送迎業務を行って頂きます）
      ■大分県/大分市 家族葬を中心とした葬祭事業部のセレモニースタッフ/県内知名度有り/柔軟な働き方に対応/UIJターン歓迎/転勤なし/各種手当多数 【主な仕事内容】 葬儀の事前相談対応、ご遺族やお寺との葬儀内容の打ち合わせ祭壇・式場設営や大小宴会における料理の手配、司会業務のアシスタント、ご安置のための送迎業務など。 セレモニースタッフとして、弊社の運営する７つの斎場（大分市・別府市・豊後大野市）での葬儀に関する業務全般及び仕出し弁当の大小宴会場等への配送手伝いをご担当いただきます。 弊社は家族葬・シンプル葬といわれる小規模な葬儀を専門としています。案件の約８割が事前相談をされた方で、終活イベントや広告、知人からのご紹介を通じてご相談いただいています。 業務について、まずは本社へ一度出社いただき案件に応じて7つの斎場それぞれに営業車で向います。 24時間・年中無休で対応しており大きな繁忙期はなく安定的にご相談をいただいています。 担当する案件によっては葬儀や送迎のための宿直が発生します（シフト制）。 また、霊柩車の運転や仕出しの配達業務が発生するため、運転免許を必須としています。 【組織構成】 葬祭事業部には現在25名のスタッフが在籍しており、年代は幅広く、若手や女性も多く活躍しています。 入社後は、教育担当の社員が一名つき、カリキュラムに沿ってマンツーマンでしっかりと指導を行います。 OJTを基本とし、まずは規模の小さい葬儀から担当いただきます。 宗教による仏具の違い等、専門的な知識が必要となりますが、目的意識を持って真摯に取り組むことができる方であれば、未経験からでも挑戦できる仕事です。 経験を積む中で当社のサービス内容や専門知識を習得し約１～２年で一人前のスタッフとして活躍できるようになります。 【特徴】 ・弊社は従業員の柔軟な働き方に対応できるよう、勤務体系や給与、各種手当等を細かく設定しています。 休みの日数や宿直の回数をはじめ、担当した案件数に応じて変動する手当など、本人の実力や努力に応じて様々なキャリアプランを設計することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市中判田1589-3 勤務地最寄駅：中判田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 303万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・基本給はご本人の経験・スキル等により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円～18,000円 ＜月給＞ 253,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り/年1回 ■葬祭手当を賞与として支給（担当件数等によって変動） ■夜間当直手当：3,000～18,000円/月 ・実力に応じ給与体系や手当の金額が変わります。 ・モデル年収：35歳500万 ・業務手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ファインで募集中の求人をもっと見る

    有限会社ヤマサキ企画

    葬儀
    島根県安来市西赤江町763-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根県安来市】葬祭ディレクター ※未経験歓迎
      ■仕事内容詳細： 葬儀の相談・打ち合わせ・準備・片付け等 当社では、葬儀の全プロセスにわたり、ご遺族や関係者の皆様をサポートする仕事をお任せします。 葬儀の相談： ご遺族や関係者からの相談を受け、葬儀の詳細について丁寧にヒアリングを行います。 ご希望や予算に応じた最適なプランを提案し、ご遺族が安心して葬儀を迎えられるようサポートします。 打ち合わせ： ご遺族や関係者との具体的な打ち合わせを通じて、葬儀の進行や手配事項を確認・決定します。 打ち合わせ内容に基づき、必要な手配や手続きを迅速に進めます。 準備： 葬儀の準備作業として、祭壇の設置、会場の装飾、供花の手配、参列者の席次表の作成などを行います。 細部にわたり丁寧に準備を進め、葬儀当日が円滑に進行するよう配慮します。 片付け： 葬儀終了後の片付け作業を担当します。祭壇の撤去、会場の清掃、供花の整理などを行い、次の使用に備えて会場を整えます。 葬儀全般の対応 葬儀当日の進行をサポートし、すべてのプロセスが円滑に進むよう対応します。 葬儀進行のサポート： 葬儀当日の司会進行の補助、参列者の案内、お焼香の誘導など、葬儀の円滑な運営を支えます。 ご遺族や参列者が安心して葬儀に参加できるよう、細やかな気配りを行います。 ご遺族のサポート： ご遺族に対して心のこもったサポートを提供します。お悔やみの言葉をかける、困りごとの解決を手助けするなど、ご遺族が安心して葬儀に臨めるよう配慮します。 各種手続きの代行： 葬儀に必要な各種手続きを代行します。火葬許可証の取得や役所への提出書類の作成、納棺の手配など、専門的な手続きを迅速に行います。 当直業務 半年から1年経過後、交代制で当直業務を担当します。 当直業務の詳細： 月に5回程度の当直があり、「あらしま会館」に宿泊して緊急対応を行います。 夜間の問い合わせ対応やご遺体の搬送など、緊急時の対応を迅速に行います。 当直手当が支給されます。 歩合手当 業績に応じて歩合手当が加算されるため、頑張りが報われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 有限会社ヤマサキ企画 住所：島根県安来市西赤江町763-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ あらしま会館（葬祭会館） 住所：島根県安来市西赤江町763-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／荒島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円～38,000円 ＜月給＞ 181,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり ■賃金総支給額： ・20万～30万円程度を想定 ※当直手当・時間外割増・その他諸手当加算した場合 ■固定手当内訳： ・担当手当：5,000円～30,000円 ■その他手当付記事項： ・当直手当：1回5,000円（月5回で25,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県安来市】葬祭アシスタント／事務業務　※未経験者歓迎
      ■仕事内容： 準備：葬儀の準備作業として、祭壇の設置、会場の装飾、供花の手配、席次表の作成などを行います。葬儀終了後には、祭壇の撤去、会場の清掃、供花の整理などの片付け作業を行います。 葬儀進行のサポート：葬儀当日の司会進行の補助、参列者の案内、お焼香の誘導など、円滑な運営をサポートします。 ご遺族のサポート：ご遺族に対して心のこもったサポートを提供し、お悔やみの言葉をかけるなど、安心して葬儀に臨めるよう配慮します。 事務業務：電話・来客対応、経理サポートなどの一般事務業務を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 有限会社ヤマサキ企画 住所：島根県安来市西赤江町763-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ あらしま会館（葬祭会館） 住所：島根県安来市西赤江町763-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／荒島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり（年2回：100,000円～300,000円） ■賃金総支給額： ・月額20万～25万円支給予定 ※当直手当・時間外割増・その他諸手当加算した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ヤマサキ企画で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メモリアルむらもと

    葬儀
    北海道恵庭市駒場町6丁目4番6号
    • 設立 1960年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 葬祭スタッフ／月給25万5000円～／未経験歓迎／夜勤なし
      • NEW
      当社が運営する『コープの家族葬ウィズハウス』。TVCM等の影響もあり高い認知度を誇っています。『感動を創造する』をモットーに、故人さまを丁重にお送りすることはもちろん、ご遺族様が悔いのないお見送りができるよう、唯一無二のサプライズ演出を行い、喜びの声をいただいています。今回は、札幌、札幌近郊エリアの葬祭スタッフ募集になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　＜おもな業務＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全道に展開中の、コープの家族葬「ウィズハウス」にて ■お通夜・告別式の準備 ■ご遺族・ご会葬者のお出迎え・ご案内 ■葬儀当日の進行 葬儀に関わる一連の業務をお任せします。 病院からの搬送や、故人様のお身体を清める作業は専任のスタッフが行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　＜1日の流れ＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10:00～仕事開始・葬儀の打ち合わせ準備 11:00～お客様と打ち合わせ 12:00～昼休み 13:00～午後の仕事開始 14:00～打ち合わせ内容をもとに取引先に発注 15:00～お通夜のお客様のお出迎え準備 18:00～通夜開式 19:00～通夜終了 19:30～業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　＜当社の特徴＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 故人様のご趣味や生前お好きだったものなどをご遺族からさりげなく伺い、できるだけその方らしいお見送りとなるよう、演出を行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　＜教育制度＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的にはOJTで、先輩について現場の業務を体験しながら覚えていただきます。わからないことは何度でも何回でも聞いてください。また資格取得支援制度も充実しています。業務に関わる資格を取得された場合、費用は全額会社で負担します。
      札幌、札幌近郊エリア 各エリアの葬儀式「ウィズハウス」 ・マイカー通勤OK（社用車使用も相談可能） ・転居を伴う転勤はありません。 《札幌エリア》 ■ウィズハウス苗穂本町 ■ウィズハウス東苗穂 ■ウィズハウス南郷7丁目 ■ウィズハウス北郷 ■ウィズハウス手稲 ■ウィズハウス手稲前田 ■ウィズハウス北12 ■ウィズハウス豊平橋 ■ウィズハウス発寒 ■ウィズハウス大谷地 《札幌近郊エリア》 ■香華殿恵庭斎場 ■ウィズハウス恵庭 ■ウィズハウス南千歳 ■ウィズハウス千歳北斗 ■ウィズハウス清田(北広島市大曲) ■ウィズハウス北広島 ■ウィズハウス石狩 ■ウィズハウス苫小牧東 ■ウィズハウス苫小牧西 ■ウィズハウス江別中央 ■ウィズハウス江別大麻
      月給25万5000円～＋残業代全額支給＋交通費＋賞与 ◆子ども手当（未就学児対象）：1人1万円／月 ※経験・スキル等を考慮の上決定します。 ★業績好調の為、3年連続給料のペースアップ・決算賞与付与を達成中！
    株式会社メモリアルむらもとで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アトラクティブ

    ブライダル・ウェディング
    茨城県水戸市中央2-8-8アシスト第2ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【水戸/未経験歓迎】ドレススタイリスト◇お客様にとって特別な1日を一緒に創りませんか
      • NEW
      【「人を喜ばせたい」という想いがある方へ/育休復帰100％】 ■職務概要： ウェディングドレスやタキシードのコーディネートをお任せします！ ・新郎新婦へのヒアリング ・小物を含めたコーディネート ・フィッテング業務 ・衣裳のメンテナンス ・管理業務 ■特徴： ヨーロッパ最高水準のウエディングドレスをメインに展開するインポートドレスショップ。国内・海外有名ブランドのドレスやタキシードから和装までハイクオリティな衣装が豊富にあり、お客様のニーズに合わせて幅広くご提案が可能です！ ■やりがい： ゲストのだれもが注目するウエディングドレスの選択に寄り添うことができるのはスタイリストの特権です！ ■未経験でも活躍できる！ 複数名のドレスコーディネーターが在籍しています。会計事務所、アパレル、居酒屋、医療事務、化粧品販売など前職は様々です。全くの未経験から入社したメンバーは9割です。 ■こんな方は当社にピッタリ！ ・頑張りを認めてもらえる環境で働きたい ・信頼できる仲間と共に、前向きに働きたい ・ブライダルに興味がある方 ・ファッションや美容に関心がある好奇心旺盛な方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ザ　ギャラリー 住所：茨城県水戸市笠原町１５６０ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,413円～238,016円 固定残業手当/月：49,587円～61,984円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回2か月分（業績による） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸/未経験歓迎】ウェディングプランナー◇約90%が未経験スタート/インセンティブ制度◎
      • NEW
      【「人を喜ばせたい」という想いがある方へ/2026年新店OPEN/インセンティブ制度◎/育休復帰100％】 ■職務概要： （1）お問合せ対応 式場見学のお問合せのご連絡を受け、予約対応を行ないます。 （2）式場見学のご案内 来場した新郎新婦様とともに、式場をご案内。式場メンバー全員でおもてなしします。 （3）結婚式のプランニング 打ち合わせをし、演出やお料理などについて、シェフやドレススタイリスト、司会やフローリストとも連携して式のイメージを固めていきます。 （4）当日のサポート 緊張する新郎新婦様にお声がけしたり、バージンロードへと進む際に背中を押したり…。理想の式を実現するためのパートナーとして、当日もお二人に寄り添い続けます。 （6）式後のフォロー（結婚記念日など） 数ヶ月間ずっと向き合い続けるからこそ、お客様との信頼関係も強固に。結婚記念日のディナーや式後のイベント等でお式が結んでからも、末長いおつきあいができます。 ■キャリアプラン： プランナー⇒新人教育担当⇒チーフプランナー⇒支配人・SV（全体の教育担当）とキャリアアップ。他部署への異動も可能です。定期的な上司との面談もあるので、キャリア希望については気軽に相談してくださいね！ ■こんな方は当社にピッタリ！ ・人のためになる仕事がしたい ・チームワークのいい職場環境で働きたい ・ファッションや美容に関心がある好奇心旺盛な方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ■当社は未経験で入社した方がほとんど！ ～約90%が未経験スタートです～ 歯科助手、事務職、介護士、営業職など、様々な前職の先輩が活躍中。入社後は座学と実践を交えながら、イチから丁寧に教えていきます。また、スタッフ同士の関係も良好で、何でも質問OK ■研修体制： ・1ヶ月目 ブライダルについて座学で学ぶとともに、式場見学の問合せに対応するための電話対応を練習します。 ・2ヶ月目 打ち合わせに同席。結婚式のサブ担当をして仕事の全体像を掴み、お客様をお席へご案内するコンシェルジュ業務から練習します。ロールプレイングで打ち合わせの進め方を学びます。 ・3ヶ月目 先輩が成約したお客様との打ち合わせを代わりに進めるなど、実践経験を積む時期になります。その後、担当を持ちはじめます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ザグランダブリュー水戸 住所：茨城県水戸市笠原町600－30 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ディアズ水戸スパニッシュガーデン 住所：茨城県水戸市見川町２５３７－２６ 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ルシェルアンジュ水戸ウエディングシャトー 住所：茨城県水戸市笠原町978-50 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,413円～238,016円 固定残業手当/月：49,587円～61,984円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回2か月分（業績による） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アトラクティブで募集中の求人をもっと見る

    マリッジ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    宮城県仙台市青葉区中央1-3-1アエル17F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台】マネージャー（管理職）◆50代歓迎／金融機関提携で地域課題を解決／成婚実績全国トップクラス◆
      ◆金融機関での就業経験、保険業界での営業経験をお持ちの方歓迎／結婚支援を通じて地域課題に貢献／チームマネジメント担当／転勤なし／土日休み◆ ヒューレックス社のグループ会社で、結婚相談所を運営している弊社にてマネージャーポジションとしてプレイングマネージャー業務をご担当して頂きます。 ■業務内容： ＜ポイント＞ ・結婚相手紹介サービスを提供する当社にて、営業担当および結婚コンシェルジュメンバーのマネジメントをお任せします。 成婚という成果を生み出す現場を支える立場として、メンバーの行動管理・育成・チーム運営を担っていただきます。 ・一人ひとりのお客様に寄り添う現場だからこそ、成果だけでなく“気持ち”にも目を向けたマネジメントが求められます。お客様の幸せを支えるチームを育て、より多くの成婚につなげていく、影響力の大きなポジションです。 ＜業務詳細＞ ・営業・コンシェルジュメンバー（計10名程度）のマネジメント ・入会獲得に向けた施策や広告展開への指導・支援 ・新規会員へのサービス案内・説明の品質管理 ・金融機関・自治体・協力会社との連携対応の推進 ・KPI（アクション数や成婚率など）やお客様満足度を踏まえた行動改善の指導 ・メンバーの面談・フォローを通じた成長支援やチームビルディング ※各種管理資料の作成や報告対応など、PCを用いた業務も日常的に発生します ■組織構成: ・全10名程度の組織となります。ご年齢は20代から40代までと幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の特徴： ・人材紹介事業を展開するヒューレックス株式会社のグループ会社として2013年4月に創立、これからの東北経済や日本経済の復活を願い、事業に取り組んでいます。 企業経営者や医師、税理士等の士業、そしてその後継者の方々を中心に相談があり、相応しい相手を探し出し、紹介しています。 人材紹介業を通して培ったコンサルティングとマッチングのノウハウを大きな強みとし、自治体・企業団体等と連携を強化しながら、未婚・晩婚化問題を解決し、より多くの顧客により幸せになってもらいたいというのが、当社の想いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエル17F 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～405,000円 固定残業手当/月：76,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回）　 ・残業手当 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台】結婚相談サービスの企画営業◆人生経験が活かせる仕事／転勤なし
      【未経験歓迎/人生経験が活かせる仕事／転勤なし/土日休み】 ・ヒューレックス社のグループ会社で、結婚相談所を運営している弊社にて企画営業業務をご担当して頂きます。 ■業務内容： ・結婚相談所の「企画営業」をお任せします。結婚を望む方々に当社のサービスをより多く届けるため、広告企画やご案内、提携先との連携など、幅広い業務を担当していただきます。お客様の笑顔や感謝の言葉に直接触れられる、やりがいのあるお仕事です。 ・新規入会を促進するための企画・広告展開（オンライン・紙媒体など） ・ご入会を検討されているお客様へのサービス説明・ご案内 ・金融機関・自治体・協力企業との連携業務 ・ブログやSNSの更新など、広報的な情報発信業務 ※営業や電話対応に慣れている方、金融機関との折衝や社外とのやり取りが得意な方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 ■入社後の流れ: ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■企業について： ・当社は地方自治体や地域金融機関と連携し、結婚を希望する方の成婚をサポートしています。BIUに加盟する全国1,600社以上の結婚相談所の中で6年連続で最優秀賞を受賞し、成婚率75%、平均活動期間6.9ヶ月と高い実績と信頼があります。 ■やりがい： ・ご成婚された会員様から頂戴する感謝のお言葉に勝るものはありません。 ・セミナーやサポート業務が、自己の成長・研鑽にも繋がり、非常に意義のあるお仕事です。 ■当社の特徴： ・人材紹介事業を展開するヒューレックス株式会社のグループ会社として2013年4月に創立、これからの東北経済や日本経済の復活を願い、事業に取り組んでいます。 ・昨今、未婚・晩婚化が地方・日本経済の衰退の原因の一つとされており、地元企業の事業承継の相談が急増しています。 ・企業経営者や医師、税理士等の士業、そしてその後継者の方々を中心に相談があり、相応しい相手を探し出し、紹介しています。 人材紹介業を通して培ったコンサルティングとマッチングのノウハウを大きな強みとし、自治体・企業団体等と連携を強化しながら、未婚・晩婚化問題を解決し、より多くの顧客により幸せになってもらいたいというのが、当社の想いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエル17F 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～404,000円 固定残業手当/月：37,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　（年2回） ■諸手当： ・残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マリッジ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＣＰ相続センター

    葬儀
    東京都千代田区麹町3丁目５番地１ 全共連ビル麹町館2階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務／顧客情報管理／推し活応援！／服装ネイル自由／賞与年3回
      • NEW
      業界トップクラスの相続サポートを行うNCPグループにて、相続手続きに関する情報管理・電話対応・社内外の調整業務をお任せします。 単なるデータ入力や取次ぎではなく、 情報を整理し、優先順位をつけ、全体の流れを前に進めるポジションです。 ＜具体的には＞ ■電話対応 　∟お客様や提携先からの電話に対応し、内容のヒアリングや一次対応を行う 　∟入力情報の確認や不足事項のフォローなど、状況に応じた確認連絡を担当 　∟内容に応じて、社内の各専門部署へスムーズに情報を繋ぐ ■データ入力 　∟葬儀社などから届く各種情報を、専用システムへ入力・管理 　☆正確性だけでなく、「どの情報を優先すべきか」を考えながら進めていく業務です。 ■その他事務作業 　∟営業部や関連部署からの依頼対応 　∟社内外とのやり取りを通じた情報整理・進行サポート 　∟新規提携時のルールやフローづくりへの意見出し・改善提案 　☆入社後すぐにすべてを任せることはありません。段階的に関わっていきます。 POINT 01_/_/_/チームの中心で動くポジション 情報が集まる部署だからこそ、あなたの判断や動きがチーム全体に影響します。 「支える」だけでなく、「動かす」事務です。 POINT 02_/_/_/新設部署ならではの裁量 まだ整いきっていない部分も多く、業務フローやルールづくりに関われるチャンスがあります。 提案がそのまま、新しい“当たり前”になることも。 POINT 03_/_/_/事務＋コミュニケーション 電話対応や調整業務も多く、人と関わりながら進める仕事が中心です。 黙々作業より、状況に応じて動くのが得意な方に向いています。 POINT 04_/_/_/オンオフのメリハリ 業務は多岐にわたりますが、残業は少なく、基本的に定時退社が可能。 仕事のやりがいと、働きやすさの両立が叶います。
      【東京本社】 東京都千代田区麹町3丁目５番地１ 全共連ビル麹町館2階 ※6月に移転したばかりの新オフィスです！ 《 アクセス 》 ■東京メトロ「麹町駅」1番出口より徒歩3分 ■JR、東京メトロ「四ツ谷駅」より徒歩12分 【大阪事務所】 大阪府大阪市北区堂島二丁目3番5号JPR堂島ウエスト３階 《 アクセス 》 ■地下鉄四ツ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 ■JR「大阪」駅より徒歩9分 ■JR「北新地」駅より徒歩5分 ■阪神「大阪梅田」駅より徒歩8分
      【東京】 月給243,000円～280,000円（固定残業代45,990円～53,010円を含む） 【大阪】 月給233,500円～270,000円（固定残業代44,190円～51,120円を含む） ※これまでのキャリアを考慮し決定します。 ※月給には、30時間分の固定残業代を含みます（30時間残業がある訳ではありません） 　固定残業時間を超える労働を行った場合は追加で残業代を支給します。 ※入社から3ヶ月は有期雇用契約（双方問題なければ4か月目からは無期雇用契約へ移行）
    • 提携コーディネーター／飛び込みなし・ノルマなし／残業ほぼなし
      • NEW
      業界トップクラスの実績を持つNCPグループで、自社サービスの提携先企業を拡げる法人営業をお任せします。 “売る”よりも“つなぐ”営業。 相続・終活関連の企業に向けて、当社のサービスを紹介し、提携・送客につなげる役割です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■企業へのアプローチ 相続や終活分野の企業に、自社サービスの概要をご紹介。 すでに「NCPに興味がある」お客様にご案内をするので、スムーズに話が進みます。 ■契約・調整業務 提携内容の調整や資料説明、契約手続きなどを行います。 企業の担当者と信頼関係を築くことが大切な仕事です。 ■情報共有・アフターフォロー 提携後も定期的にフォローし、継続的な連携をサポートします。 信頼関係を深めて、末長いお付き合いを目指してください。 ☆ポイント ◎飛び込みなし・個人ノルマなし 安定した基盤があるので、数字に追われず、一社一社と丁寧に向き合うことができます。 ◎若手中心のチーム 大阪拠点では30代で部長に就任した社員も！意見を出し合いながら動けるフラットな職場です。 ◎営業スキルを“拡げる”環境 提案力・調整力・交渉力など、「売る」だけじゃない営業スキルがしっかり磨けます。 ☆先輩の声 「出張は月に1～2回程度。担当エリアへの訪問時には、現地企業とまとめて打ち合わせを行います。仕事終わりはその土地の食事を楽しんだり、移動でマイルやポイントが貯まるのが嬉しい♪」 ………………… 　入社後は？ ………………… 入社後は、当社のサービスと会社全体の仕組みを深く理解で知るカリキュラムをご用意！ 実際に相続にお困りの方へ電話対応を通して、実践的なスキルを習得など様々な研修があります。 充実のサポート体制が整っているため、安心して営業活動をスタートすることができます。
      【東京本社】 東京都千代田区麹町3丁目５番地１ 全共連ビル麹町館2階 ※6月に移転したばかりの新オフィスです！ 《 アクセス 》 ■東京メトロ「麹町駅」1番出口より徒歩3分 ■JR、東京メトロ「四ツ谷駅」より徒歩12分 【大阪事務所】 大阪府大阪市北区堂島二丁目3番5号JPR堂島ウエスト３階 《 アクセス 》 地下鉄四ツ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 JR「大阪」駅より徒歩9分 JR「北新地」駅より徒歩5分 阪神「大阪梅田」駅より徒歩8分
      【東京】 月給260,000円～450,000円（固定残業代49,230円～85,170円を含む） 【大阪】 月給245,000円～450,000円（固定残業代46,380円～85,170円を含む） 《 年収例》 　480万円（月給28万円＋賞与3回）／入社2年目　20代 ※これまでのキャリアを考慮し決定します。 ※月給には、30時間分の固定残業代を含みます（30時間残業がある訳ではありません） 　固定残業時間を超える労働を行った場合は追加で残業代を支給します。 ※入社から3ヶ月は有期雇用契約（双方問題なければ4か月目からは無期雇用契約へ移行）
    株式会社ＮＣＰ相続センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社セレモニーきうち

    葬儀
    千葉県香取市堀之内1947
    • 設立 1990年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/香取】葬祭ディレクター◆残業月17h程度/有休取得率約90%/毎月柔軟に休み取得可能！
      【お葬式を「感謝」の伝えられる場となるようプロデュース！/休日＋有休で年間休日115日・残業月17h程度とワークライフバランス◎/引っ越し補助もあり！/腰を据えて働ける！】 ■職務概要： 葬儀葬祭に関する一連の業務、葬儀葬祭事業の展開をしている当社にて、葬祭ディレクター（プランナー）をお任せいたします。 入社後はまず先輩と共に行動しながら、地域性や商品知識を理解していただいた後に、お客様の担当をお願いします。 ■職務詳細 ・お迎え：ご依頼を受けたら病院へお迎えに向かいます。 ・プランニング：お葬式をどのように行うかをお客様と打合せ。 ・会場設営：会場の飾りつけや品物の準備 ・当日の運営：式場スタッフとして喪主様と参列者様のサポート ・後飾りの設置 ■組織構成： 現在8名のスタッフが在籍をしております。平均して40代の方が多く在籍しております。男性メインの組織ではありますが、女性スタッフも在籍をしております。 ■シフト制について： 1か月ごとのシフト制となります。シフト確定前に休みの希望があれば調整可能です。また、月3回程度、当番制で夜間の電話対応があります。自宅待機もしくは宿直室で待機しながら電話当番をしていただきます。（電話のみで搬送自体は委託業者対応となります） ■業務の特徴： ・大切な方とのお別れの場であるお葬式をプロデュースするお仕事です。最期のお別れを「悲しみ」ではなく「ありがとう」の感謝の気持ちでお送りできるよう、丁寧なヒアリングと多彩な演出で、ご遺族の思いをカタチにします。 ・必要な作業をこなすだけではなく、人の想いをカタチにできるということが求められます。お客様は大切な方を失った直後の状態であったり、ご心配事を抱えていたりする場合が多く、対応するスタッフはお葬式のプロであると同時に、細やかな心づかいと、真の思いやりをもって仕事にあたることが大切です。 ■会社・求人の魅力： ・私たちの仕事は、亡くなられた方と見送る方々との、皆様の最後の瞬間、かけがえのないひとときをプロデュースするものです。突然訪れることが多いにもかかわらず、二度とやり直しができないお別れの儀式。悲しい終わりではなく「感謝の場」となるよう、真心を込めて、確かな意味と価値のあるご葬儀を叶えていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県香取市北2-4-5 浅野ビル2Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／佐原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～390,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：34,265円～60,295円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 247,265円～450,295円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,200円～12,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セレモニーきうちで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベストブライダル

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】法人向け宿泊セールス※ストリングスホテル名古屋／スタンダード上場Gの安定基盤／年休110日
      • NEW
      【既存のホテルカテゴリーから進化した”Special Class Hotel”「ストリングスホテル名古屋」の新設ポジション／ホテル業界×営業職でホスピタリティ高く裁量を持った仕事に挑戦】 ストリングスホテル名古屋ではこれまで 法人宴会セールスが中心でしたが、 「宿泊」領域における営業強化の必要性が増加しています。そのため、今回「宿泊特化の法人セールス」ポジションを新設。あなたの意見を基に新しい営業の形を一緒に作っていく立ち上げのフェーズにあります。 ■業務内容： ストリングスホテル名古屋の 宿泊・レストラン・宴会の販売促進を担当いただきます。 特に今回は 宿泊販売の強化 がメイン業務になります。 ■詳細な業務内容： ・法人企業への団体宿泊営業 ・企業イベントに伴う宿泊+宴会のクロスセル提案 ・レストラン利用とのセット提案 ・見積作成、料金設定の相談 ・宴会・宿泊利用時のレイアウト提案、打合せ ・既存法人への深耕営業と新規顧客開拓 ・社内（宴会・婚礼・宿泊）との連携・調整 ■キャリアパス： セールスプロモーション部門のマネジメントを目指すのは勿論、ホテルならではの横のキャリアパスも豊富にあります。 例： ・宿泊セールスのマネージャー ・営業企画 ・ホテルの総支配人 ・他部門（フロント・レストラン・婚礼プランナー） ・広報・マーケティング職 ■当社の想い： ◎私たちは、感動を生み出すプロフェッショナルとして細部にまで行き届いたおもてなしと徹底的に考え抜いた戦略で人々が集い、幸せをともに分かち合う空間を創造し続けてきました。私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。 ◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ストリングスホテル名古屋 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,300円～310,100円 固定残業手当/月：14,700円～19,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～329,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給 ※年間実績3ヶ月分含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】バンケットサービス※”心に灼きつくプロのおもてなし”／スタンダード上場Gの安定基盤
      • NEW
      【人生のその瞬間を、最高にするために。／自然豊かな鴨川のほとりにヨーロッパの街を思わせる別世界「京都アートグレイスウエディングヒルズ」／サービス業のご経験をお持ちのあなたへ】 ■業務内容： 披露宴会場に於けるサービス業務全般をお願いします。 平日はドリンク補充や引出物作成、会場設備等の週末の結婚式に向けての準備がメインとなります。 週末は会場での披露宴サービス及び式場見学のお客様へのフォロー対応もお願いします。 将来的には、邸宅のサービス責任者を担うスタッフを募集します。 ■業務詳細： ・婚礼キャプテン業務 ・婚礼に向けたスタンバイ業務（会場設営、料飲準備、関係スタッフとの打合せ、等） ・施設内料飲業務全般（結婚式、打合せ、レストラン） ・館内清掃、設備管理 ■組織・業務の特徴得られる経験： ・部門を超えてのチームワークが必要な仕事のため、スタッフ間の関係性もよく、メリハリをもって仕事ができる環境です。 ・お客様やプロデューサーを始めとした様々な部門のスタッフと関わるため、幅広い世代や立場の方と接する際のビジネスマナー、 接客スキルの向上 に繋がります。 ■当社の想い： ◎私たちは、感動を生み出すプロフェッショナルとして細部にまで行き届いたおもてなしと徹底的に考え抜いた戦略で人々が集い、幸せをともに分かち合う空間を創造し続けてきました。私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。 ◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都アートグレイスウェディングヒルズ 住所：京都府京都市左京区吉田河原町14-5 勤務地最寄駅：京阪線／神宮丸太町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,200円～275,000円 固定残業手当/月：12,700円～16,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,900円～291,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給 ※年間実績3ヶ月分含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ベストブライダルで募集中の求人をもっと見る

    ムスベル株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都新宿区新宿1-14-12玉屋ビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【新宿／在宅可】経営企画リーダー◆年休123日／売上高50億目標／業界大手で経営変革を起こす
      • NEW
      【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休123日】 ■採用背景： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。2030年、売上高50億円の達成に向けて、既存事業のPDCA強化と新規事業の推進に取り組む社内の経営企画機能を強化していくため、経営企画チームをけん引するリーダーを募集します。 現在は外部のコンサルが担っている範囲のため、得意領域に応じて徐々にお任せする想定です。CEO、COO、CFOと共に経営陣の一員となり、当社の営業マネジャー、会員フォロー（カスタマーサクセス）部門のマネジャー、マーケティングチーム、デジタルチームと連動して業務にあたっていただきます。 ■業務内容： 会社全体の経営管理/経営改善業務を、経営陣の助言のもと、主体的に推進いただきます。まや、グループシナジーの創出を目的とした企画立案および実行もお任せします。 [業務詳細] ・予実管理・予算管理 ・年度予算の策定 ・中期経営計画の策定 ・経営課題の分析および経営層へのレポート ・経営課題を解決するための企画の提案および実行（マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど幅広く施策に携わり経験を積んでいただくことができます） ■組織構成： ＜経営企画室＞マーケティングマネージャー1名、メンバー1名の合計2名が在籍しております。※当社は中途社員割合100%です。 ＜業務におけるチーム編成＞ CEO、COO、CFOと共に経営陣の一員となり、当社の営業マネジャー、会員フォロー（カスタマーサクセス）部門のマネジャー、マーケティングチーム、デジタルチームと連動して業務にあたっていただきます。 ■当社の強み： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M&A含めた事業拡大も目指す成長企業です。社会問題である少子化に対して、結婚のすそ野を広げることでより良い社会の実現に貢献。現在変革期でもあり新たな事業も検討中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川越コーポレート事務局 住所：埼玉県川越市脇田町17-8 アトランタビル弐号館3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】店舗開発担当◆業界最大級の会員数を誇る結婚相談所／土日祝休・リモート可
      【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休123日・週1リモート可】 ■採用背景： 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する日本セレモニーのグループ企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆Aを含めた事業拡大を目指す成長企業です。 結婚相談所「ムスベル」の全国店舗展開における、新規出店・移転・改装や全国の店舗の物件管理をお任せする店舗開発担当を募集いたします。経営陣や各店舗責任者と連携しながら、新規出店、既存店リプレイスのためのリサーチ、契約、進行管理などをお任せします。 ■業務内容： ▽店舗開発 ・出店予定エリアのリサーチ、商圏分析（人口動態・競合状況など） ・物件情報の収集、不動産会社やオーナーとの条件交渉 ・契約手続き、社内稟議書・見積書の作成 ・施工会社との打合せ、スケジュール・コスト・品質管理 ・社内プレゼン、報告資料の作成、経営層への提案 ※次年度、新規出店2店舗程度、既存店リプレイス10店舗程度を予定しています。週1回程度の全国出張や、地方出店プロジェクト対応等もございます。 ▽店舗管理 ・物件情報の管理及び更新手続き ・備品発注 ■組織構成： 【店舗開発】 現状、役員が新規出店や既存店リプレイスの対応を行っているため、入社後は役員と動きつつ、業務を引き継いでいただきメイン担当として就業いただく想定です。 【店舗管理】 現状、総務担当2名が兼務で全国の各店舗の管理や更新手続き、備品の発注等を担っています。こちらの業務についても徐々に引き継いでいただく想定です。 ■働く環境： 年休123日（土日祝）、残業月平均20h程度、リモート可と働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ◎成長フェーズの企業の事業拡大を担う 全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所であり、事業拡大・人員増に伴い、新規出店や既存店のリプレイスなど今後も拡大を予定している状況です。店舗開発担当として、当社事業の成長を担うポジションであり、事業成長をダイレクトに感じられます。経営層との折衝も多く、経営目線のビジネススキルも身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,200円～310,700円 固定残業手当/月：79,800円～119,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1ヶ月分想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ムスベル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンポウ

    ブライダル・ウェディング
    群馬県沼田市薄根町4470-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野／当面転勤なし】アネーリ軽井沢のウェディングプランナー（新規成約担当）◆年休110日・働き方◎
      ◎面接1回！ ＜あの有名なアネーリ軽井沢でウェディングプランナー！／顧客の踏み出す一歩を後押し・具体化する重要な役割を担うポジション／多岐にわたり事業展開する当社・安定した経営基盤／年休110日・働き方◎＞ ■業務内容： 群馬県に本社を置き、ブライダル事業を中心に多岐にわたる事業展開で地場に根差したサービス提供を行う当社にて軽井沢という絶景ロケーションが魅力の結婚式場でのウエディング提案をし、ご成約につなげるセールス担当として業務に従事していただきます。 ■組織体制について： アネーリ軽井沢としては総勢16名となります。 プランナー６名体制（部長1名、マネージャー1名、メンバー3名） コーディネーター4名体制（マネージャーが1名、メンバー3名） ■当ポジションに期待すること： 今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■具体的には： 顧客へ式場の魅力をお伝えし、日程やスタイルなど、ご要望も丁寧にお伺いし、プラン提案します。 アネーリ軽井沢に見学に訪れた新郎新婦様に対し、会場の特徴を案内しながら予算や人数はどれくらいか？」「どんな式にしたいのか？」などを丁寧にヒアリングを行います。アネーリ軽井沢で結婚式を挙げるメリットや、人気のスタイルなどを提案し、ご成約につなげていただきます。 ■業務の特徴： 新郎様新婦様にとって「結婚式」は初めての経験で、わからないことが多いことがほとんどです。顧客に結婚式の素晴らしさを理解頂き、結婚式を挙げて頂けると決断頂いた時には責任感と嬉しさを感じることのできる業務となります。 ■当社の特徴： ブライダル事業を中心にホテル経営、住宅工事、大理石・花岡岩等輸入及び石材工事全般、公園墓地、石造建築、テーマパーク運営まで幅広くサービス提供を行っており、顧客要望に対して、各事業の連携を基に満足度の高いサービス提供を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アネーリ軽井沢 住所：長野県北佐久郡軽井沢町長倉20-123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,010円～267,410円 固定残業手当/月：58,990円～82,590円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県／当面転勤なし】アネーリ軽井沢のウェディングプランナー（成約以降フェーズ担当）◆年休110日
      ◎面接1回！経験者歓迎！ ＜顧客にとって最高の1日プロデュースしたい思いを持つ方におすすめ！軽井沢の結婚式場配属／年休110日・夏季休暇、年末年始休暇あり／育休取得実績◎＞ ■業務内容： 群馬県に本社を置き、ブライダル事業を中心に多岐にわたる事業展開で地場に根差したサービス提供を行う当社にて軽井沢というロケーションが魅力の結婚式場のウエディングコーディネーターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 成約以降をご担当頂き、1組1組のカップルに寄り添った提案を行っていただきます。 新郎新婦様のご要望をヒアリングし、日程・予算・どんな式にするか（式次第・料理・ドレス・BGM・式場のレイアウトなど）詳細を式当日まで何度も打ち合わせを行い、ご要望に変化が出てきた場合も柔軟に対応していただきます。また式当日の進行もお任せいたします。 ■組織体制について： アネーリ軽井沢としては総勢16名となります。 プランナー６名体制（部長1名、マネージャー1名、メンバー3名） コーディネーター4名体制（マネージャーが1名、メンバー3名） ■当ポジションに期待すること： 今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■業務の特徴： 顧客の理想や憧れ等を具体化していく中で、提案する内容も十人十色となり約半年近く顧客と打合せを重ねてきたことをカタチにすることで顧客の人生最高の瞬間に誰よりも一番近いところで立ち会え、その空間と感動を作っていけるとてもやりがいを感じるポジションとなります。 ■当社の特徴： ブライダル事業を中心にホテル経営、住宅工事、大理石・花岡岩等輸入及び石材工事全般、公園墓地、石造建築、テーマパーク運営まで幅広くサービス提供を行っており、顧客要望に対して、各事業の連携を基に満足度の高いサービス提供を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アネーリ軽井沢 住所：長野県北佐久郡軽井沢町長倉20-123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,010円～267,410円 固定残業手当/月：58,990円～82,590円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンポウで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メモリアルグループ

    葬儀
    本社／千葉県柏市南柏1-5-14
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 葬儀返礼品の営業（ルート・新規）兼配送スタッフ／未経験歓迎
      • NEW
      葬儀の返礼品を、千葉・埼玉・東京エリアの式場へ配送・セッティング・回収するお仕事です。 【主な業務内容】 ・既存のお得意先（式場など）へのルート営業 ・新規開拓営業 ・発注内容や在庫の確認、商品の管理 ・会葬礼状の印刷とセッティング ・商品ピックアップと積み込み ・社用車での配送・設置 　軽バン／ハイエースクラス・AT車 ・式典終了後の回収作業 ・請求書の作成、集金業務 など 既存取引先の営業ルートは固定、重い荷物もほとんどなく、体への負担が少ない仕事です。 取り扱うのは、カタログギフト、お茶、お菓子などのギフト。女性ひとりでも運べる程度の商品が中心です。 「ただ運ぶ」だけではなく、葬儀という大切な時間の一部に寄り添う、丁寧で静かな仕事です。 【ある一日の流れ】 　▼商品準備 　・納品伝票を確認し、返礼品を積み込みます 　▼積込み・出発 　・その日のルートを確認し、式場へ向けて出発 　▼納品 　・式場に到着後、返礼品を所定の場所に設置 　▼帰社 　・回収作業や検品を行い、会葬礼状の印刷など翌日納品分の準備 　▼退社 　「お疲れ様でした！」
      【転居を伴う転勤なし】【マイカー／バイク通勤OK】 千葉県流山市向小金2-246-1
      月給250,000円～350,000円 ※経験・スキルにより決定 ※試用期間中（3ヶ月）は日給10,000円 ※残業代は別途全額支給
    • 葬祭プランナー／未経験歓迎／高率歩合／月給50万円以上も可能
      【具体的には】 ◎葬儀の受注業務 ◎葬儀の事前相談対応 ◎葬儀の企画・見積もり提案 ◎夜間の当直業務（月５～６回程度） ◎会場・火葬場でのご案内業務 ◎寝台車の運転業務 ◎病院へのお迎え ◎会場設営・運営サポート ◎清算・アフターフォローに関する業務 お葬式に関わる一連の業務をお任せします。 ご家族様のご要望に耳を傾けながら、アットホームであたたかな葬儀の空間を演出していきます。 ＜＜　高率な歩合給も支給！月給50万円以上も可能　＞＞ ご自身で受注した案件については、基本給にプラスして高率の歩合給を支給します。 平均歩合給は30～40万円！事実、入社3年で月給50万円を手にしている先輩もいます。 ＜＜　未経験者歓迎！先輩スタッフによる手厚いサポートあり　＞＞ 入社後は3ヶ月程度の研修期間をご用意。 OJT研修として当社の「葬儀に関する考え方」や「葬儀の流れ」「作法」「備品の扱い方」等について広く学びます。 先輩スタッフが必ずそばに付き添いますので、疑問点があれば何でも気軽に相談してくださいね。 業務においては力仕事をお任せする場面もありますが、そんなときには必ず先輩スタッフとの2人1組で作業。体に負担の少ない働き方を奨励しています。 ＜＜　経験者の方または業務に慣れてきたら　＞＞ 葬儀担当者（エキスパートプランナー）として、上記のお仕事に関して大きな裁量をお任せします。 お客様の気持ちに寄り添い、故人様・ご家族様にとっての最高のおもてなしを実現していきましょう！ ぜひ、葬儀のプロフェッショナルとして、第一線でご活躍ください！
      千葉県東葛エリアを中心とした式場「月のあかり」、または、各営業所での勤務となります。拠点は松戸営業所にはなりますが、当社グループで経営している各式場での対応業務をお願いする場合もあります。 【松戸営業所】 千葉県松戸市常盤平6-29-16 【五香】 千葉県松戸市五香西2丁目9-2 【上本郷】 千葉県松戸市上本郷4061 【鎌ケ谷】 千葉県鎌ケ谷市南初富5丁目9-33 【南柏会館】 千葉県柏市南柏1丁目5-14 【南行徳】 千葉県市川市南行徳4丁目1-1 【流山おおたかの森】 千葉県流山市市野谷397-1 【野田】 千葉県野田市柳沢36-1 【あびこ手賀沼公園】 千葉県我孫子市緑2丁目11-47 【光ヶ丘】 千葉県柏市光ヶ丘4-12-9 【守谷】 茨城県守谷市美園3丁目1-4 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※U・Iターン歓迎
      月給25万円～30万円（月25日勤務の場合）＋高率歩合給（上限なし） ★歩合給は平均すると30～40万円ほど！ ※日給月給制 ※試用期間中（3ヶ月）は日給1万円
    株式会社メモリアルグループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社永田屋

    葬儀
    神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 33.1歳
    求人情報 全6件
    • 【神奈川】葬儀施行サポートスタッフ◆未経験歓迎／50代活躍中／地域密着の理念経営で創業100年
      • NEW
      ～◎創業100年以上／地域密着で口コミで人気をあつめ相模原、町田エリアを中心に顧客から支持を得ています◎～ ＜地域、社会貢献へ関心のある方へオススメ＞ ■担当業務： 葬儀の施行フォローや夜間の病院や施設へのお迎え(搬送業務)をメインに行っていただきます。 病院までのお迎えをし、ご自宅や弊社式場に故人様をお送りいたします。 ＜働き方＞ 月4～5回予定の夜間勤務の場合は夕方6時から翌朝8時まで。うち仮眠6時間、実働8時間の勤務形態となります。 ご依頼の電話がなければ仮眠で終わる日もあります。 施行サポートスタッフとして葬儀実施に伴う作業も行っていただきます。 ■会社の特徴 ・2013年に創業100年を迎えた同社は老舗としての安定した基盤に加え、常に新しい別れの形について探求しております。 　競合が多いエリアで口コミで人気をあつめ、同社の開催するイベントに2800名もの集客、全国キー局の人気情報番組でも取り上げられた実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 勤務地最寄駅：横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円 固定残業手当/月：31,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【橋本本社】人事（新卒採用戦略）◆人事の専門性高める／全国トップクラスの葬儀社／社会貢献◎／地域密着
      ～マイカー通勤可能／創業100年超えの老舗企業／キャリア・実務研修充実で社員の成長を大切にする社風で成長実感を得ながら就業できる企業です／就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス／ブランディングや広報などの上流から採用力強化を担う管理職候補～ ■採用背景： 創業110年を迎えた当社は、10年後に全国トップクラスの葬儀社となり、2045年までには日常のライフサービスからエンディングまでをトータルサポートをする「日本一のライフエンディンググループを作る」というビジョンがあります。このビジョンに向けて、組織拡大を目指すにあたり採用強化をしていくべく採用責任者の方を募集しております。 ■当社の目指す方向性： 現在当社は、「就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス」「年間でリファラル採用10人以上」と社内全体で採用活動をしていく体制です。その中で、より働き甲斐を求めていくことや業界内唯一のポジションから社会唯一のポジションになることを狙っています。今後日本一の組織を本気で目指す仲間を探しています。人材採用・育成・開発においてイノベーションを共に起こしていきませんか？ ■業務内容： 部門責任者／管理職業務を担います。 ・事業計画に合わせた採用計画の策定 ・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり ・その他管理職業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 下記業務の管理をお任せします。 ・人材開発 ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディング ・全社を巻き込んだ採用広報 ・リファラル採用の推進 ・求人媒体の運用 ・応募者管理 ・面接 ・会社説明会の開催 ・就職イベントの準備・運営 ・内定後のフォロー ・社員研修の企画・運営 ・採用計画の立案 など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただきます。 ■採用状況： ～直近3か年実績～ 2021年：7拠点／16名 2022年：8拠点／12名 2023年：11拠点／16名 ■組織構成： 採用チームとして10数名で業務されております。 そのチームリーダー候補としてのご活躍を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 勤務地最寄駅：横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 固定残業手当/月：75,800円～101,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,800円～571,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社永田屋で募集中の求人をもっと見る

    想いコーポレーション株式会社

    葬儀
    東京都豊島区巣鴨2-11-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 終活サービスの営業職／月給50万円～／インセンティブあり
      • NEW
      入院や介護施設への入所の際に必要な身元保証や、ご逝去後の各種事務手続きをはじめ、終活に関わるお悩みごとの相談対応など、幅広いサービスを通してお客様に寄り添っていただきます。 *.*.*こんなお悩みに寄り添います*.*.* ・家族に入院などで迷惑をかけたくない ・元気なうちに終活をしておきたいけど、何から始めたらいいか分からない ・老後のことが心配であまり眠れない ＜お仕事の流れ＞ ▼面談・ヒアリング 入院やお葬式、お墓、相続に必要な手続き・身元保証に関する プライベートなお悩みをヒアリングします。 面談はお客様のご自宅などで行います。 ▼問題解決の提案 ヒアリングした内容をもとに、最適なサポートをご提案します。 ▼ご依頼（契約） 提案した内容にご納得いただけたらご成約につながります。 ▼契約後のサポート 契約して終わりではなく、電話で定期的に関わり、契約後のサポートをします。 ＜入社後の流れ＞ まずは、5日間の社内研修（オンライン）を通して、会社についてや、サービスの内容、心構えなどの基礎を学びます。また、定期的に知識を深めるための研修も行っているので、業界未経験の方でも安心して成長できます！
      【全国50拠点！希望の勤務地に配属】 ★希望した勤務地での採用です！ ★転勤はありません！ ★本部：東京 ★U・Iターン支援あり 東京都／北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／神奈川県／新潟県／山梨県／長野県／富山県／石川県／福井県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県／滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県／鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県
      ■月給50万円～（インセンティブあり） ※年齢・経験・スキル等を考慮のうえ優遇します。 ※上記には固定残業代（64,200円／20時間分）を含む。 ※超過分は別途時間外手当を支給します。 ※試用期間は2～6ヵ月です。 ※試用期間中の正社員登用あり。 ※試用期間中は契約社員となり、月給33万円となります。（その他の待遇に変動なし） ※上記には固定残業代（42,400円以上／20時間分）を含む。 ※超過分は別途時間外手当を支給します。 ★月給例 月給50万円～：一般社員 月給80万円～：マネージャー 月給150万円～：スペシャリティマネージャー 月給250万円～：ゼネラルマネージャー ★年収例 ・年収500万円／入社1年目 ・年収600万円／入社1年半目
    • 事務職／未経験歓迎／月給50万円～／面接1回／WEB選考のみ
      • NEW
      ＼現在活躍する先輩からのメッセージ！／ Q.この仕事を選んだ理由は？ 事務職を探していた際に「終活」という言葉に興味を持ったことがきっかけです。最初は知識ゼロでしたが、実務を通して専門性の高い知識が自然と身につき、今では“人の人生に関わる仕事”として深いやりがいを感じています。将来的にも役立つスキルが多く、自分自身の成長にもつながっています。 （入社半年／Aさん） Q.どんな時にやりがいを感じますか？ 自分の提案が業務改善やマニュアル更新に採用されたり、後輩育成を任されたりと、成長のステージがどんどん開かれていく実感があります。「事務＝裏方」ではなく、組織に貢献するポジションとして手応えを感じながら働いています。 （入社3年目／Wさん） Q.ブランクがあっても大丈夫ですか？ 育児が落ち着いたタイミングで「もう一度、社員として働きたい」と思い入社。当社は未経験スタートの方が多く、マニュアルや研修がしっかりしていたのでスムーズに馴染めました。子育て中の社員も多く、理解のある職場で安心して働けています。 （入社1年目／Kさん） ＜具体的には＞ ■お問い合わせ対応（電話・メール） ■入金や各種書類の確認 ■会員証の発行手続き ■立替費用の処理・請求 ■契約書の作成サポート ■日報入力や売上管理 など 先輩のフォローがあり、少しずつ業務に慣れていけます。仕事はチームで進めていくので、気軽に先輩を頼ることができ、不安や疑問をひとりで抱えることはありません。 ＜ゆくゆくはカスタマーサポートとして…＞ ■遺言書の作成支援や確認業務 ■財産整理の手続きサポート ■相続人や金融機関との連携・連絡調整 ■税理士・弁護士との情報共有 など 意欲次第で専門性の高い事務業務も徐々にお任せしていきます！ 専門性があるからこそ、その分だけやりがいも大きく、社会からのニーズも高い仕事です。
      【山手線・三田線「巣鴨駅」より徒歩5分の好立地／転勤なし／交通費全額支給】 ■本部：東京都豊島区巣鴨2-11-1ホウライ巣鴨ビル4F ■アクセス：JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩5分 最寄り駅から徒歩5分でアクセス良好！ 交通費は全額支給いたします！
      月給50万円～ ※試用期間は2～6ヵ月です。期間中は契約社員となります。（その他の待遇に変動なし） ※上記には固定残業代（64,200円／20時間分）を含む。 ※超過分は別途時間外手当を支給します。 ※試用期間中の正社員登用あり。 ～試用期間が終わると正社員採用～ ★正社員の待遇について★ 月給50万円～+各種手当 ※年齢・経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。 ※上記には固定残業代（20時間分／51,300円～64,200円）を含みます。 ※超過分は別途時間外手当を支給します。 ★月給例★ 月給50万円～：一般社員 月給80万円～：マネージャー 月給150万円～：スペシャリティマネージャー 月給250万円～：ゼネラルマネージャー
    想いコーポレーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社家族葬のファミーユ

    葬儀
    東京都港区浜松町2-2-12JEI浜松町ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 593名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【浜松町／フルフレックス】労務課長候補◆残業約20H◆きずなHDグループ・家族葬を展開
      • NEW
      ≪◆家族葬のパイオニア／5期連続売上増加中／きずなHDグループ会社◆労務領域のスペシャリストを目指せる環境／完全週休二日制／フルフレックス≫ ■業務内容 人事部にて将来の管理職候補としてメンバーマネジメントを中心として、業務上の課題抽出、課題解決に取り組んでいただきます。 これまでに培った専門知識を生かし、支社からの労務に関する問い合わせにスピード感を持って対応いただきながら、支社の円滑な運営のサポートをお任せします。 ■業務詳細 入社後、まずは業務の全体像の把握のために労務実務をお任せします。 1支社1担当制（1支社100名～200名、1名あたり2～3支社担当）です。 当社の労務業務を通じて、業務における課題抽出、解決のためのフローの整備、見直しをお任せします。 ・勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整業務の実務 ・入退社、異動に伴う労務手続きの正確な実施、対応 ・人事部内の組織課題、業務効率化、改善に対する企画・検討・実施 ・実務担当メンバーや関係部署からの相談対応、助言、支援 ■期待すること・キャリアパス 将来的には、管理職候補としてメンバーマネジメントをしながら、リーダーシップ・マネジメント力を発揮してご活躍いただきたいポジションです。 親会社（燦HD）とのシステム統合に向けたプロジェクト、イレギュラー案件の対応などに業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ・メンバーマネジメント（メンバーのスキルアップ、リーダー養成、専門性強化） ・親会社（燦HD）とのシステム統合に向けた提案、実行 ・人事系システムの導入に向けた企画・検討・設定・運用・改善 ・労務案件の対応（労使トラブル、休職者対応、その他イレギュラー案件） ・研修制度の拡充、企画、提案、実施 ■組織構成 経営管理本部　人事部　部長1名、、メンバー5名 将来的な管理職候補としてメンバーをけん引し、リーダーシップを発揮することを期待しているポジションです。 ■募集背景 組織拡大に伴う部門の強化のための増員募集です。 ■就業環境 フルフレックスのため、フレキシブルに就業しやすい環境です。勤務時間をご自身で調整し、ワークライフバランスを実現でき、安心して働ける環境です。入社者の多い月などは残業が発生しやすい傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル2F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,300円～285,000円 その他固定手当/月：66,000円 固定残業手当/月：68,025円～77,438円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,325円～428,438円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（6月）人事評価あり 賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績2.6ヶ月 【固定残業手当に関する補足】 管理職採用の場合、固定残業手当はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷／転勤無／未経験歓迎】葬祭ディレクター／ご家族に最適な葬祭サービスをご提供／手当充実／月8日休
      • NEW
      【20代/30代/40代の業界未経験者活躍中！／経歴不問／葬祭業に興味がある方歓迎！／究極のサービス業である葬祭業で、接客力・対応力を高めることができます！】https://www.famille-recruit.com/our-work/ ■業務内容： 故人様のお迎え/役所手続きの代行/式場設営/仕出し料理、返礼品等の手配 家族葬を日本で初めて提案し、明確で安心な葬儀の価格設定で葬儀を提供する当社にて、葬儀の担当者（葬祭ディレクター）としてお式（通夜、告別式）のプロデュースをお任せします。 ■教育体制： まずは、直営ホールの管理業務を通して、葬儀の知識を丁寧に教えます。 先輩社員と一緒に当社の直営ホールの管理業務（ホールの美観管理、葬儀の見学）を行い、ご家族に心を込めたサービスの提供についてイチから丁寧に教えます。 ■やりがい・魅力： ご家族が葬儀の段取りや雑事に振り回されることなく、故人様との最後の時間を心行くまでお過ごしいただけるような場と空間をご提供することが、私たちの務めです。 反響営業なので、飛び込み営業などはなく、会員獲得などのノルマも一切ありません。葬儀の依頼をしたいお客様と葬儀の依頼をしてくださったご家族の接客がメインです。 ■過去事例： ・お客様アンケート：https://www.famille-kazokusou.com/review/ ご家族が故人様への感謝を伝えられる場になるように、精一杯お手伝いをいたします。ご家族が何気なく言った会話から、私たちにできる「心を込めたお手伝い」を見出すことで、ご家族から、心からの「ありがとう」を言っていただけるお仕事です。 ・行きつけの定食屋さんに通われていたお父さまに、いつも召し上がっていた定食をご用意 ・誕生日間近で急逝されたお母さまに、ケーキを納棺し、バースデーソングでお見送り ・コロナ禍で久しぶりにお集まりになったご家族に、集合写真をお渡し ■その他： 入社時点で、業界やご葬儀に関する知識がなくても問題ありません。 入社後、OJT研修や実務を通して、葬儀の知識を習得していただければ、必ず活躍できるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知支社 住所：刈谷市築地町1-14-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,200円～340,763円 固定残業手当/月：49,238円～59,850円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,438円～400,613円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例　※賞与2回、諸手当込み 年収350万円（月収25.5万円）／研修期間 年収450万円（月収34.6万円）／研修後 ■入社者事例 【40代前半男性（入社3年目）】 固定給26.0万円＋インセンティブ13万円 ＝月収39.0万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社家族葬のファミーユで募集中の求人をもっと見る

    ディパーチャーズ・ジャパン株式会社

    葬儀
    東京都中央区築地3-16-9 築地室町ビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事・広報／法人運営・総務（未経験歓迎／年休120日以上）
      人事課またはエンディング事業課にて、会社の運営に携わる業務全般をお任せ。 マルチスキルを身につけた人材へ成長できます！ ＼仕事内容／ ＜人事課＞ ◎採用業務 ・採用計画の立案 ・採用業務の進行 ・応募者の対応 ・面接対応 ◎人事業務 ・入退社時の手続きや入社後フォロー ・人事評価制度の運用／管理 ・部署連携／情報共有促進 ・貸与品の管理 ◎広報業務（ご希望や適性に応じて） ・メディア対応(取材調整／問い合わせ対応) ・おくりびとアカデミーや終活カウンセラー協会などグループ会社含めた社外広報 ・社内報の制作 ・自社サイト内でのコンテンツ企画／作成／情報発信 ＜エンディング事業課＞ ◎関連法人運営業務 ▼「おくりびとアカデミー」のスクール運営業務 ・オープンキャンパス対応 ・授業備品準備 ・生徒／講師連絡 ・各種問い合わせ対応 ▼「終活カウンセラー協会」の運営業務 ・ 会員証発行、物販対応 ・ 勉強会運営（講師手配、会場予約～当日の対応） ・ 各種問い合わせ対応 ◎各種サポート業務 ・業務用デバイス（PC・iPhone等）の発注／管理 ・備品や印刷物の発注／管理 ・新店舗オープンに伴う各種業務 ・代表電話対応　など ＼入社後の流れ／ 経験問わず、先輩社員が業務をきちんとお教えします。 チームで連携しながら業務を進めているので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ★創業10年目の急成長企業 前年度のグループ売上は25億円を超え、直近5年においても平均して3割以上の成長を継続。 また、マーケティングにも力を入れており、続々と新店舗の出店を行うなど安定的な成長曲線を描いています。 ★社会貢献性が高い仕事 少子高齢化が進む現代において、私たちの事業は必要不可欠。 現場のメンバーはご家族の方から感謝の言葉をいただいていたり、人の役に立てる事業を支えるやりがいを感じられます！
      【駅近オフィス／転勤なし】 本社：東京都中央区築地3-16-9 築地室町ビル9F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩2分 ・東京都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩8分 受動喫煙対策：社内禁煙
      月給24万円以上＋残業代100％支給 ＋諸手当 ※上記、金額には一律支給の住宅手当（月2万円）を含みます ※経験などを考慮の上、決定します ------------------------------------ 【試用期間中】 月給23万円以上 ※上記には一律支給の住宅手当2万円を含みます ※残業代は全額支給 ------------------------------------
    ディパーチャーズ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サン・ワード株式会社

    ブライダル・ウェディング
    岐阜県岐阜市薮田南4-12-16
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】ウエディングプランナー＜未経験歓迎＞◆産休育休取得100％／正社員／一生に一度の日を演出◎
      ～未経験歓迎／一生に一度の大事な日をつくる／産休育休取得率100％・ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： ウエディングプランナーとして、新郎新婦とのお打ち合わせ～挙式当日の運営までをプランニングします。 ■具体的には： ・理想の結婚式や演出をヒアリング ・式場や撮影場所の手配、当日の流れの打ち合わせ ・当日の運営サポート など ■やりがい／魅力： お客様の希望に合わせて、テーマウエディングを提案できます。実際に、屋台を立てるなど夏祭り風の結婚式を行ったり、スタッフが仮装して、テーマパーク風の結婚式を行ったりしています。 ■EXEX SUITESについて： 世界的なベストデザイナーが手掛けるトレンドを取り入れたデザインは、訪れたすべての人に「寛ぎ」と「上質な時間」を与えるラグジュアリー空間。光溢れる幻想的なチャペルやワンフロア貸切可能な２つの選べるバンケットなど、理想を叶えられる設備が整っています。 ■キャリアパス： プランナー → チーフ → 支配人というキャリアが可能です。経験に応じてではございますが、プランナーを2～3年経験した後、チーフになる方が多く、その後は4～5年で支配人になる方もいらっしゃいます。 ■働きやすさ： ◇年間休日110日、コアタイムなしのフルフレックス制 ◇22時以降残業する場合は申請制にしています。 ◇育児と仕事を両立しているチーフの方には、土日のどちらかはお休みして頂いています。 ◇産休育休取得率100％（育児と仕事を両立しているママさんもおり、産休育休を取得しやすい雰囲気です） ■当社の強み： ◇岐阜県でのエリアシェアは約20％。地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。永く地域で愛され続けるサービスマネジメント企業を目指しています。 ◇岐阜市内で２つの異なるコンセプトの式場を運営しています。 ・EXEX GARDEN（2008年：江戸後期の屋敷をリノベ、表門：有形文化財） ・EXEX SUITES（2014年：岐阜駅から徒歩2分、宿泊の無いホテル） それ以外にトク婚というお得なプランで結婚式なしのお客様へアプローチする写真婚等オリジナル商品を有するサービスも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ EXEX SUITES 住所：岐阜県岐阜市玉森町1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,500円～350,000円 その他固定手当/月：38,500円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やご年齢によって、多少前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（前年実績2ヶ月） ■モデル年収： 入社5年目・チーフ　350万円 入社10年目・マネージャー　420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】ドレスコーディネーター＜未経験歓迎＞◆一生に一度の結婚式をお手伝い／感謝が喜びに◎／正社員
      • 締切間近
      ～未経験からドレスコーディネーターへ／正社員採用／20代活躍／誰かを幸せにできるお仕事～ ●一生に一度の大事な日をつくる／お客様に寄り添った提案を◎ ●「一緒にドレスを選んでくれてありがとう」と感謝されるお仕事 ●未経験歓迎／イチからドレスについて学べる安心の環境 ■仕事内容： ハウスウエディング会場を運営する当社にて、ウェディングドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。（※変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的には： ・結婚式予定のご新婦様にレンタルするドレスのご提案をする仕事です。ご新婦様と二人三脚で、結婚式当日の一番美しいお姿をつくりあげていきます。 ・周りのメイクや装飾品、靴もトータルコーディネートします。 ・ご新郎様衣裳や和装、ご親族様衣裳など、広く婚礼衣装にも携わっていただきます。 ■やりがい／魅力： ◇結婚式を終えてから「ここで挙げて良かったです。一緒にドレスを選んでいただいてありがとうございました」と感謝の言葉をいただける機会も多いです。「誰かを幸せにしたい」「人の喜ぶ顔がみたい」と思っている方にはぴったりの仕事です。 ◇ヨーロッパの専門デザイナーが手掛けるオートクチュールのドレスを扱っています。他の店舗ではないようなデザイン、素材を実現しており、質の高いドレスをお客様に提供することができます。 ■入社後の流れ： 先輩社員について学んでいきます。ドレスの研修も用意しており、実際に自分でドレスを着てみて感覚的に理解いただきます。ドレスの良さを自分で感じた上で、お客様にご案内することができます。 ■当社の強み： ◇岐阜県でのエリアシェアは約20％。地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。永く地域で愛され続けるサービスマネジメント企業を目指しています。 ◇岐阜市内で2つの異なるコンセプトの式場を運営しています。 ・EXEX GARDEN（2008年：江戸後期の屋敷をリノベ、表門：有形文化財） ・EXEX SUITES（2014年：岐阜駅から徒歩2分、宿泊の無いホテル） それ以外にトク婚というお得なプランで結婚式なしのお客様へアプローチする写真婚等オリジナル商品を有するサービスも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市薮田南4-12-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 294万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,500円～350,000円 その他固定手当/月：38,500円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やご年齢によって、多少前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（前年実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サン・ワード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライフワークス

    葬儀
    神奈川県鎌倉市長谷1-1-42
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 葬祭スタッフ／未経験歓迎／月給24.5万～／年休120日以上
      • NEW
      キリスト教式の葬儀を行っている当社。 ご家族の想いを大切にしながら、 準備から当日の進行、フォローまで一貫して担当していただきます。 ◆具体的には？ ───── ▼ご遺族との打ち合わせ 日程やご予算、どんな式にしたいかなどのご希望を丁寧にヒアリング。 葬儀の流れを一緒に組み立てていきます。 ※教会をご訪問し、ニーズやご相談を伺う場合もあります。 ▼葬儀に向けた準備 斎場の予約や生花、遺影、仕出し料理などを手配。 会場設営や牧師への連絡も担当します。 ▼故人様のお迎え・ご安置 病院や施設へお迎えに行き、ご自宅や安置所までご案内します。 ▼当日の運営 式がスムーズに進むよう、受付対応や参列者のご案内、司会進行などを行います。 ▼ご家族のフォロー 役所手続きのご案内など、 ご家族の不安や疑問に親身に寄り添いサポートします。 ◆未経験でも安心の研修体制 ───── ◎ペア研修 先輩スタッフとペアを組み、半年～1年かけてOJT研修を実施。 分からないことはすぐに質問できる環境で、じっくり成長できます！ ◎ 外部講師による勉強会 接遇マナー研修や相続対策研修をはじめ、葬儀の展示会見学なども実施。 「葬儀のことは何も分からない」という方でも、イチから学べます！ ◆頑張りは待遇で還元！ ───── 業務の6～7割は葬儀対応ですが、それ以外にも幅広い活動があります。 例えば… ◎終活イベントやセミナーの企画・運営 ◎広報活動（YouTube、SNS、Webサイトの更新）など 葬儀のない日は、こうした活動に携わることも。 ノルマはありませんが、 積極的に取り組んでくれる方には インセンティブでしっかり還元しています。
      ◆転勤なし　◆希望勤務地に配属（大阪／京都／鎌倉／東京） 【関西エリア】 大阪オフィス／大阪府豊中市春日町5-3-15 1F-B 京都オフィス／京都府京都市伏見区菊屋町855　1F 【関東エリア】 鎌倉メインオフィス／神奈川県鎌倉市長谷1-1-42 東京オフィス／東京都江戸川区西葛西 1-11-27 1F-7 《基本的に転勤はありません》 プライベートな事情や、別の地域を担当してみたいという声があれば異動も可能です。 何でも相談してくださいね。 ※受動喫煙対策：どの拠点も屋内禁煙
      月給24万5000円～32万円（みなし残業代含む） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分、月1万6500円～2万3000円を支給。 超過分は追加で支給致します。 《給与例》 ■未経験（23歳）／入社半年経過 月収26万円 （月給24万5000円＋成果報酬1万5000円／葬儀担当3件、上位プラン販売1件、オプション9件、WEB更新5回、アンケート返送等） ■未経験（28歳）／入社1年経過 月収26万8000円 （月給24万5000円＋成果報酬2万3000円／葬儀担当3件、上位プラン販売2件、特殊対応1件、オプション7件、WEB更新5回、アンケート返送等）
    株式会社ライフワークスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フロール

    葬儀
    島根県松江市東出雲町揖屋51-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根県松江市】葬祭ディレクター ※未経験歓迎
      ■仕事内容詳細： 葬儀の相談・打ち合わせ・準備・片付け等 当社では、葬儀の全プロセスにわたり、ご遺族や関係者の皆様をサポートする仕事をお任せします。 葬儀の相談： ご遺族や関係者からの相談を受け、葬儀の詳細について丁寧にヒアリングを行います。 ご希望や予算に応じた最適なプランを提案し、ご遺族が安心して葬儀を迎えられるようサポートします。 打ち合わせ： ご遺族や関係者との具体的な打ち合わせを通じて、葬儀の進行や手配事項を確認・決定します。 打ち合わせ内容に基づき、必要な手配や手続きを迅速に進めます。 準備： 葬儀の準備作業として、祭壇の設置、会場の装飾、供花の手配、参列者の席次表の作成などを行います。 細部にわたり丁寧に準備を進め、葬儀当日が円滑に進行するよう配慮します。 片付け： 葬儀終了後の片付け作業を担当します。祭壇の撤去、会場の清掃、供花の整理などを行い、次の使用に備えて会場を整えます。 葬儀全般の対応 葬儀当日の進行をサポートし、すべてのプロセスが円滑に進むよう対応します。 葬儀進行のサポート： 葬儀当日の司会進行の補助、参列者の案内、お焼香の誘導など、葬儀の円滑な運営を支えます。 ご遺族や参列者が安心して葬儀に参加できるよう、細やかな気配りを行います。 ご遺族のサポート： ご遺族に対して心のこもったサポートを提供します。お悔やみの言葉をかける、困りごとの解決を手助けするなど、ご遺族が安心して葬儀に臨めるよう配慮します。 各種手続きの代行： 葬儀に必要な各種手続きを代行します。火葬許可証の取得や役所への提出書類の作成、納棺の手配など、専門的な手続きを迅速に行います。 当直業務 半年から1年経過後、交代制で当直業務を担当します。 当直業務の詳細： 月に5回程度の当直があり、「あらしま会館」に宿泊して緊急対応を行います。 夜間の問い合わせ対応やご遺体の搬送など、緊急時の対応を迅速に行います。 当直手当が支給されます。 歩合手当 業績に応じて歩合手当が加算されるため、頑張りが報われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東出雲町揖屋51-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／揖屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円～38,000円 ＜月給＞ 181,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり ■賃金総支給額： ・20万～30万円程度を想定 ※当直手当・時間外割増・その他諸手当加算した場合 ■固定手当内訳： ・担当手当：5,000円～30,000円 ■その他手当付記事項： ・当直手当：1回5,000円（月5回で25,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県松江市】葬祭アシスタント／事務業務　※未経験者歓迎
      ■仕事内容： 葬儀に関する相談・打ち合わせ・準備・片付け・事務業務など、葬儀全般のサポートを担当します。 葬儀の相談：ご遺族や関係者からの相談を受け、葬儀の詳細についてヒアリングし、ご希望や予算に応じた最適なプランを提案します。 打ち合わせ：具体的な打ち合わせを行い、葬儀の進行や手配事項を確認・決定します。その後、必要な手配や手続きを進めます。 準備：葬儀の準備作業として、祭壇の設置、会場の装飾、供花の手配、席次表の作成などを行います。葬儀終了後には、祭壇の撤去、会場の清掃、供花の整理などの片付け作業を行います。 葬儀進行のサポート：葬儀当日の司会進行の補助、参列者の案内、お焼香の誘導など、円滑な運営をサポートします。 ご遺族のサポート：ご遺族に対して心のこもったサポートを提供し、お悔やみの言葉をかけるなど、安心して葬儀に臨めるよう配慮します。 各種手続きの代行：火葬許可証の取得や役所への提出書類の作成、納棺の手配など、葬儀に必要な専門的な手続きを代行します。 事務業務：電話・来客対応、経理サポートなどの一般事務業務を行います。 当直業務：半年から1年経過後に交代制で当直業務を担当します（「あらしま会館」に宿泊）。月に4～6回程度の当直があり、夜間の問い合わせ対応やご遺体の搬送など、緊急時の対応を迅速に行います。当直手当が支給されます。 ・社用車の使用 社用車（MT車）の運転: 業務上必要な移動には社用車（マニュアルトランスミッション車）を使用します。ご遺体の搬送や物資の運搬など、安全運転を心がけて業務を遂行します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東出雲町揖屋51-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／揖屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり（年2回：100,000円～300,000円） ■賃金総支給額： ・月額20万～25万円支給予定 ※当直手当・時間外割増・その他諸手当加算した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フロールで募集中の求人をもっと見る

    株式会社天光社

    葬儀
    福岡県福岡市博多区古門戸町1-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【博多／未経験OK】社内SE◆基幹システム改修など◆転勤無・土日休・残業20ｈ以下◆安定基盤◆
      ◆◇駅近5分以内／「システム回りのちょっと困った」を解消する社内SE／創業70年・積極的なIT投資／全店舗直営ならではの安定した運営基盤◎全国46施設を持つ葬儀社／MD◇◆ ■業務概要： スタッフから寄せられた、社内システムの改善に関わる業務を担当していただきます。 業務スタイルの変化や現場からの要望をキャッチし、「どこをどう変えたらより使いやすくなるか」を考えるお仕事です◎ 大規模改修というよりも、ちょっとした不便を解消していくことがミッションです。 ※実際のシステム設計・制作はシステム開発会社が担当しますのでご安心ください。 ■業務詳細： 下記業務をメインにお任せしたいと考えています。 ・基幹システム改修 ・社内システムに関するマニュアル作成 ・システムを利用する中でのお困りごとヒアリング ・システム会社との連携・改善提案 ・システム導入サポート ■組織構成： マーチャンダイジング部： 5名（30代～50代が在籍しています） システムに詳しいベテラン社員も居ますので、最初は知識がなくても大丈夫です◎ ■研修について： 入社後4日間は業務や会社のことを理解していただくため、導入研修を実施します。 企業理念・ブランドイメージを理解したうえで現場でのOJT研修を行い、実務を習得していただきます。 ■当社について： 創業70年、全国で70式場を展開する当社。福岡・関東・関西・岐阜エリアにおいて1日1組、完全貸切スタイルの家族葬をプロデュースしています。 また、積極的にM&Aに取り組んでおり、北海道から沖縄まで新たなグループ会社が増えており、今後も拡大していきます。 私たちは大切なご家族の旅立ちに際して、ご葬家をはじめご参列者皆様に最高のサービスをご提供するために人一倍学び、考え、改善を繰り返し感動価値をご提供することを理念として、すべてのサービス業の手本なるように接遇・接客のトップ企業を目指しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡市博多区古門戸町1－4 階 MipLa古門戸8階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～214,600円 固定残業手当/月：36,500円～40,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区／転勤無】経理事務◆課長候補◆土日休／業界経験不問／スキルアップ◎創業70年の安定基盤◆
      ◆◇駅近5分以内／会社の成長を数字で支える、管理職候補の経理を募集／創業70年・積極的なIT投資／全店舗直営ならではの安定した運営基盤◎全国46施設を持つ葬儀社◇◆ ■募集背景： 「お坊さんの有無を選べる 自由な家族葬 千の風」という名称で、関東・中部・関西・九州エリアで全国70式場（オープン予定含む）を展開しています。 現在、会社の体制が大きく変わろうとしている移行期であり、葬儀の新しい文化を次世代につなげるサービスを目指してM&Aと式場の増設を行いながら急成長を遂げています。 今後のグループ拡大や組織強化に向けて、第一線で活躍してくださる経理事務を募集いたします。 ■業務内容： ・伝票記帳 ・請求書、納品書の作成 ・経費精算、書類整理 ・給与計算 ・年末調整 ・決算業務（月次、年次）　など ■組織構成：8名（20代、30代がメインです） ■研修について： 入社後4日間はスタートアップアカデミーと称した導入研修を実施します。 企業理念やブランドイメージ、仕事のことなど天光社で働くイメージをつかんでいただく4日間です。 ■管理職への挑戦を全力で応援： ・「いつか管理職に」という夢を、夢で終わらせたくない ・与えられた仕事をこなすだけでは満足できない あなたの熱意と実績を、当社は正当に評価します。 これまでの経験・スキルは、単なる武器ではありません。会社の成長という旗を掲げ、チームを率いるための羅針盤です。 経理の枠を超え、会社の経営戦略そのものに関わる管理職候補として、活躍の場を広げていただきたいのです。 「管理職になりたい！」という強い意思をお持ちの方からの挑戦を、心よりお待ちしています。 ■当社について： 当社は1955年創業の総合葬祭企業であり、創業の地である福岡県南を中心に2009年以降自社ブランドの式場を立ち上げ、現在では全国に60式場を保有しています。 私たちは大切なご家族の旅立ちに際して、ご葬家をはじめご参列者皆様に最高のサービスをご提供するために人一倍学び、考え、改善を繰り返し感動価値をご提供することを理念として、すべてのサービス業の手本なるように接遇・接客のトップ企業を目指しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡市博多区古門戸町1－4 階 MipLa古門戸8階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～336,600円 固定残業手当/月：40,400円～63,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社天光社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アネーリ

    ブライダル・ウェディング
    群馬県沼田市薄根町4470-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/港区】ウエディングコーディネーター（結婚式会場マネージャー候補）◆多事業展開グループ企業
      【マネージャー候補ポジション／Anelli Wedding Resorts運営／多事業運営グループ企業】 ■職務内容： 1971年設立し、群馬県に本社を置き主にブライダル事業を展開する当社にて 『ザ コルトーナ シーサイド台場』のウエディングコーディネーターとしてご成約後の打ち合わせ担当としてお客様により沿ったオリジナルのプランをご提案いただきます。 ■組織体制： 総勢20名となりプランナー／コーディネーター：９名体制で運営しております。 ※兼務で就業する従業員も在籍しております。 ■当ポジションに期待すること： 今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■当社の特徴： Anelli Wedding Resorts(アネーリウエディングリゾーツ)として多彩なコンセプトで5会場を展開するサンポウグループとして各式場の運営やウエディング事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ザコルトーナシーサイド台場 住所：東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場 東6Ｆ 勤務地最寄駅：ゆりかもめ新交通線／ゆりかもめ台場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,400円～189,400円 固定残業手当/月：33,600円～60,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 役職手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京/港区】ウェディングプランナー（新規成約担当）◆多事業展開グループ経営
      【Anelli Wedding Resorts運営／多事業運営グループ企業】 ■職務内容： 1971年設立し、群馬県に本社を置き主にブライダル事業を展開する当社にて 絶景ロケーションが魅力の結婚式場でのウエディング提案をし、成約につなげるウエディングプランナーとして業務に従事していただきます。 ・お客様へ式場の魅力をお伝えし、日程やスタイル等、要望を丁寧にお伺いしプラン提案します。 ・成約後はウエディングコーディネーターに業務を引き継ぎます。 ■組織体制： 総勢20名となりプランナー／コーディネーター：９名体制で運営しております。 ※兼務で就業する従業員も在籍しております。 ■当ポジションに期待すること： 今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■当社の特徴 Anelli Wedding Resorts(アネーリウエディングリゾーツ)として多彩なコンセプトで5会場を展開するサンポウグループとして各式場の運営やウエディング事業を行っております。 自然溢れる環境とゲストを楽しませる周辺エリアの充実したスポットで、当エリアならではのオリジナルウエディングスタイルを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ザコルトーナシーサイド台場 住所：東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場 東6Ｆ 勤務地最寄駅：ゆりかもめ新交通線／ゆりかもめ台場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,400円～210,000円 固定残業手当/月：33,600円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回／4月 年賞与2回 役職手当／インセンティヴあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社アネーリで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンマリエ

    ブライダル・ウェディング
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー 40F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEBエンジニア◆自社サービス100％／女性活躍中／残業10時間程度◆
      ～100％自社サービス／自社サービスのため主体的に開発を進めることが可能／残業10時間程度～ ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】： 1981年創業・老舗結婚相談所の主軸事業であるマッチングサービスをさらに活性化させるために下記システムのサーバーサイドの改善改修を行っていただきます。 ・同社で提供する結婚相談所の会員様向けシステム（WEB&アプリ） ・社内向け顧客管理システム（WEB） ・公式サイト ユーザーからの課題把握をはじめ、企画・要件定義の段階から関わることができるため、サービスに対して幅広く携わることが可能です。同チームでマーケティングから開発まで担当しており、他部門からの改善要望を消化していく他、自分たちで課題調査しその課題に対する取り組みを自身が持っている以上のスキルで考えていけるチームを目指しています。エンジニア発想のサービス改善提案など経験の幅を広げたい方に適したポジションです。 ■組織体制： 社員の9割が中途採用。働きやすい環境で育休取得後のサポート体制も充実。多くの女性が活躍しています。 開発チームはプロジェクトマネージャー1名、UI/UXデザイナー1名、エンジニア2名の4人体制。マネージャーの年齢が30代後半で、30代中心の若い組織で取り組んでいただきます。少数精鋭のため職種ごとの役割を超えた業務が可能で、将来的にプロダクトオーナーなどビジネススキルを活かしたキャリアアップが可能です。 ■職場環境と魅力： ・半年に1度の目標設定、2週に1回の1on1を実施 希望するキャリアに沿ったタスクの割り振りがなされていたり、自分がやりたい技術を提案できる風通しのよい環境です。 毎週実施している開発チームMTGでは、チームや各メンバーの課題解決、最新技術や興味のあることなど様々な内容を話し合えます。グループ会社のIBJでも月１で合同勉強会を行うなど、インプットの機会は数多くあります。 ■サービスの特徴 同社は、安定した経営基盤と業界トップクラスの7万人以上会員数を誇る結婚相談所です。競合他社との最大の違いとして、デジタルなマッチングに偏重しない、人にしか提供できない付加価値を重視している点が挙げられます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 40F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～495,000円 固定残業手当/月：56,500円～87,900円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,500円～582,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルのを考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンマリエで募集中の求人をもっと見る

    ＴＡＫＡＭＩＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    京都府京都市下京区富小路通五条下ル本塩竃町557-2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 936名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全1件
    • 経理職／リモートワークあり／年休120日／月給25万円以上
      私たちは、ブライダル事業をメインにお客様の「幸せな瞬間」を支えています。 その中で経理は、企業の信頼性向上だけでなく、お客様へ安心感のあるサービスをお届けするための重要な役割を担っています。 “縁の下の力持ち”として全社を支える、責任とやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務】 まずお任せするのは、経理事務の日次業務です。 ★日次業務 ・売掛、買掛の管理 ・小口現金の管理 ・請求書発行 ・出納管理 ・伝票整理 など 慣れてきたら、月次業務や年次業務に携わっていただきます。 ★月次業務・年次業務 ・予実管理／予算計画／社内向け資料作成 ・年間の会計記録のとりまとめ／取引資料の作成 など 営業部や人事部など、他部署とのやり取りも多く、電話やメール、チャットを通じてコミュニケーションを取りながら進めていきます。 【研修について】 入社直後は… 会社概要やビジネスマナーなど基礎知識を学んでいただきます。 その後… OJTで実務を積みながら経理業務に慣れていただきます。経理業務の経験が浅くても大丈夫です。 分からないことがあればすぐに聞ける環境があるのでご安心ください。 ※入社から独り立ちまでは平均3～4カ月ほど 【評価制度について】 当社では「ジョブ型」を導入しており、勤続年数や年齢に関係なく評価が高ければ、給与も上がり昇進も可能です。 最短で入社4年目で管理職になった社員もいます。年齢に関わらず裁量が大きく、自ら試行錯誤して創りあげる面白さも感じていただけます。グレードごとに賃金や求めることも変わるので、明確な目標の元、仕事をすることができます。 「誰かのために、自分にできることに一生懸命取り組める方」との出会いを楽しみにしています。
      【転勤なし／五条駅から徒歩3分】 管理本部所在地：京都府京都市下京区室町通五条下る大黒町211
      月給25万3,600円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、月1万9,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します
    ＴＡＫＡＭＩＨＯＬＤＩＮＧＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リス

    葬儀
    群馬県高崎市寺尾町182-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高崎市／転勤なし】50代活躍中！葬儀ディレクター◆残業ほぼ無し・希望休、連休取得可能◎／正社員採用
      ＜面接1回～（オンライン面接可）／正社員採用／葬儀スタッフ・打ち合わせから葬儀運営、アフターフォローまで担当／残業ほぼ無し・希望休、連休取得可能な環境＞ ■当社の経営モットー： 当社社名の「リス（Res）」とは、"respect"から名付けられました。 故人様に、その尊い人生に、故人が大事にしたご遺族に 私達は尊敬と敬意を持って接します。 ■業務内容： 葬送のカタチが多様化しています。 今の時代に必要とされる葬儀のカタチをご提案する当社にて、葬儀スタッフとして下記業務をお任せします。 ■業務具体： ・お客様からのご相談、お打合せの対応（電話やご訪問） ・プランのご案内、お見送りや送迎（病院～ご自宅～葬儀場等） ・施行※葬儀の際に飾られる祭壇や納骨棺、まくら飾りなど、葬儀に必要な主だった飾りや道具一式を準備 ・ご葬儀の運営や参列者様のご案内等 ※月の施行数は約40件程です。 ※社内に事務員担当が1名いるため、採用者がやらなければならない事務・雑務は基本ありません。 ■一日の流れ： 朝礼 ↓ 葬儀の施行を担当ORお電話にて事前打ち合わせ ↓ お昼 ↓ 搬送業務 ※上記の業務が無い日は、新規の病院や施設にご挨拶に行ったりもします。 ※日によって業務は変わります。 ■組織構成： 4名のメンバーが在籍しております。女性2名、男性2名で、年代は20代～50代がそれぞれ1名ずつ在席しています。 会社設立当初からいるメンバーや中途入社・新卒入社で活躍している方もいます。 ■当社について： 共同出資にて設立され、非常に安定しております。グループ会社も多岐にわたり展開をしている企業でございます。 葬祭事業を展開し、葬送の多様化が進む中変わらないものを大切にし、お客様に寄り添ったサービスと一貫してご案内、ご相談をすることができる会社でございます。 人生で一度きりの日を大切に『心で送る』ことを念頭に、何より大切な信頼をいただけるスタッフ対応を提供しておりお客様、地域社会に貢献することを目指している企業でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市寺尾町182-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与有：1.5カ月分 ■モデル年収 35歳：400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎市／転勤なし】未経験歓迎！葬儀スタッフ（正社員）◆希望休、連休取得可／残業ほぼ無し／育成環境◎
      ＜面接1回～（オンライン面接可）／正社員採用／打ち合わせから葬儀運営、アフターフォローまで担当／残業ほぼ無し・希望休、連休取得可能◎＞ ■当社の経営モットー： 当社社名の「リス（Res）」とは、"respect"から名付けられました。 故人様に、その尊い人生に、故人が大事にしたご遺族に 私達は尊敬と敬意を持って接します。 ■業務具体： ・お客様からのご相談、お打合せの対応（電話やご訪問） ・プランのご案内、お見送りや送迎（病院～ご自宅～葬儀場等） ・施行※葬儀の際に飾られる祭壇や納骨棺、まくら飾りなど、葬儀に必要な主だった飾りや道具一式を準備 ・ご葬儀の運営や参列者様のご案内等 ※月の施行数は約40件程です。 ※社内に事務員担当が1名いるため、採用者がやらなければならない事務・雑務は基本ありません。 ■一日の流れ： 朝礼 ↓ 葬儀の施行を担当ORお電話にて事前打ち合わせ ↓ お昼 ↓ 搬送業務 ※上記の業務が無い日は、新規の病院や施設にご挨拶に行ったりもします。 ※日によって業務は変わります。 ■入社後： 完全未経験で入社し現在活躍している方もいるので安心です～♪ まずは電話対応、搬送業務、打ち合わせから徐々に業務を覚えて頂きます。 先輩社員から直接業務を教わり、慣れるまで3か月～半年程度の間は一緒に業務を行いますので、ご安心ください～ ■組織構成： 4名のメンバーが在籍しております。女性2名、男性2名で、年代は20代～50代がそれぞれ1名ずつ在席しています。 会社設立当初からいるメンバーや中途入社・新卒入社で活躍している方もいます。 現在は少人数でやっていますが、今後若手を採用する計画もあり、これからメンバーも増えていく組織となります。 ■当社について： 共同出資にて設立され、非常に安定しております。グループ会社も多岐にわたり展開をしている企業でございます。 葬祭事業を展開し、葬送の多様化が進む中変わらないものを大切にし、お客様に寄り添ったサービスと一貫してご案内、ご相談をすることができる会社でございます。 人生で一度きりの日を大切に『心で送る』ことを念頭に、何より大切な信頼をいただけるスタッフ対応を提供しておりお客様、地域社会に貢献することを目指している企業でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市寺尾町182-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 243万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与有：1.5カ月分 ■モデル年収 35歳：400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リスで募集中の求人をもっと見る

    創和プロジェクト株式会社

    ブライダル・ウェディング
    北海道札幌市中央区北一条西3-3敷島プラザビル8F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】人事労務（給与計算担当）／満足を超える感動を目指すトータルウェディングカンパニー
      • NEW
      【人事労務／育休取得率100％／女性管理職比率35％以上／異業種出身者多数活躍／トータルウェディングカンパニー／平均勤続年数7.64年】 ■職務内容： ・当社の人事労務担当として、「給与計算」業務を中心に以下の業務に従事いただきます。 ■職務詳細： ●給与 ━━━━━━━━━━ ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・年末調整業務（書類回収、内容確認、税務対応） ・エクセル関数を用いた集計作業(vlookup,if関数など) ●労務 ━━━━━━━━━━ ・勤怠管理 ・労働環境整備 ・就業規則の見直しや整備 ・社会保険手続き（加入・喪失、各種給付金申請など） ・各種証明書の発行（在職証明書、雇用証明書など） ・従業員情報の登録・更新・管理 ・福利厚生の運用・管理 【主な使用ツール】 ジョブカン(勤怠ツール) TKC（給与システム） カオナビ＆カオナビ労務（人材管理システム） LINEWORKS(社内チャットツール) ※正社員200名、アルバイト・パート200名計400名の対応を想定しております。 ■組織構成： ・当ポジションは2名で構成されております（男性1名、女性1名） ■入社後の流れ： ・現担当者とのOJTを通して、給与・勤怠システムシステム（TKC・ジョブカン）を利用した給与計算業務に従事いただきます。 ・業務に慣れてきたら、新卒・中途採用にも業務の幅を増やしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-3 敷島プラザビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～286,000円 固定残業手当/月：58,000円～64,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（業績・評価に応じる） ■賞与：年2回（6月、12月)　※360度評価 ■プロフィットシェア（1月に利益還元賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】※未経験歓迎※ウェディングプランナー／満足を超える感動を目指すトータルウェディングカンパニー
      【ウェディングプランナー／未経験歓迎／ノルマ無し／育休取得率100％／女性管理職比率35％以上／異業種出身者多数活躍／トータルウェディングカンパニー／平均勤続年数7.64年】 ■職務内容： ・ウエディングプランナーとして、当社での結婚式を決められたご新郎ご新婦と共に結婚式をゼロからプランニング、当日まで寄り添ってお手伝いします。決まった形は無く、ご新郎ご新婦と共にゼロから作り上げる事がやりがいに繋がります。 ■職務詳細： (1)一人当たり年間約30～35件ほどの式を担当(2)ご新郎ご新婦とのお打ち合わせ(3)お客様の要望をヒアリング。パーティーの実施までを担当(4)ご参列されるご親族、ご友人のご案内、おもてなし(5)ブライダル体感フェアの運営 ■1日の流れ※ウェディングパーティー本番： ▽PM 1:00：ヘアメイクスタッフと最終打ち合わせ▽PM 2:00：セッティング：アシスタントスタッフと情報共有しながら各会場のセッティングを仕上げていきます▽PM 5:00：最終チェック▽PM 5:00：リハーサル▽PM 6:00：パーティースタート▽PM 10:00：退社 ■1日の流れ：婚礼担当が無い日（例）： ・パーティ内容のアイディア出し／新郎新婦様とのお打ち合わせ(対面/web)／社内スタッフ(キッチン、ＭＣ、サービス)との打合せ／パーティ時に必要となるものの手配　等 ■組織構成：パーティ会場・教会合わせて25名のプランナーが在籍しております。20代11名、30代10名、40代4名（平均年齢30歳／全員女性）。 ■入社後の流れ： ・入社後1年間はOJTとして先輩につきながら業務を学んでいただきます。主にサブプランナーとして先輩のメインプランナーの仕事のサポートを経て、2年目からはメインプランナーとして活躍していただきます。また、他のプランナーの手掛けた結婚式に見学して、自分がメインプランナーになった時のために知見を深めていただきます。 ■働き方について： ・働き方については柔軟に対応しており例えばお役様との打ち合わせが夕方にある場合は、午後からの出勤にするなどご自身のスケジュールに合わせた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ジャルダン・ドゥ・ボヌール 住所：北海道札幌市中央区双子山４丁目1-18 勤務地最寄駅：JR北海道バス線／界川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピエトラ・セレーナ 住所：北海道札幌市中央区伏見１丁目4-17 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,400円～233,000円 固定残業手当/月：54,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,400円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（業績・評価に応じる） ■賞与：年2回（6月、12月)　※360度評価 ■プロフィットシェア（1月に利益還元賞与） ■モデル年収例：入社3年目：340万円、入社5年目：380万円、入社7年目：420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    創和プロジェクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ケアリンク合同会社

    葬儀
    埼玉県川越市笠幡890-2大室倉庫Ｂ
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川越◇2tトラック運転者歓迎！】生前・遺品整理スタッフ※正社員／社会保険完備／車通勤可
      【未経験歓迎！お客様に寄り添った丁寧な対応で感謝されるお仕事／年々依頼数増加＆事業拡大中】 ■業務概要：お客様の大切な思い出の品の整理に関する業務全般をお任せします。 ■募集背景：ニーズが拡大しており、人員の増強が急務のため増員募集を行います。 ■業務詳細： ・生前・遺品整理 ・不用品の回収・運搬（運搬は2tトラックで行います） ・クリーニング ・リユース品の査定や買取 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員と一緒に現場作業を行い業務の流れを覚えていただきます。基本的に1人ではなくチームにて行う業務となるため、未経験の方でも安心してご応募ください◎ ■組織構成： 管理業務や事務、営業を担当しているマネージャー１名と現場責任者1名が在籍しております。 ■会社の魅力： ◎当社は川越市を拠点に、関東一円をエリアとしお客様に寄り添った対応を心掛けています。生前整理や遺品整理を通じて、お客様の負担を軽減し、感謝されるやりがいのある仕事です。 ◎大手冠婚葬祭事業会社の協力会社であり、安定的なご依頼をいただいております。 ◎各市町村（ふじみ野・東松山・川越・鶴ヶ島他)の行政発行誌に相談窓口として掲載され受注増加中です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市笠幡890-2 大室倉庫Ｂ 勤務地最寄駅：JR川越線／笠幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 344万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記、想定年収(賞与含む)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川越市】生前・遺品整理／不動産取引担当◇宅建保持者歓迎！◇ニーズ・事業ともに拡大中◎
      【宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎！お客様に寄り添った丁寧な対応で感謝されるお仕事／年々依頼数増加＆事業拡大中】 ■募集背景：生前・遺品整理に伴う不動産売却依頼のニーズも拡大しており、今後の事業拡大のため資格保持者を募集いたします。 ■業務詳細： 生前・遺品整理の依頼をいただいたお客様からの不動産買取・仲介やリフォーム相談に関する対応を行っていただきます。 お客様とのお打ち合わせや契約周りの業務をお任せいたします。 また生前・遺品整理業務（不用品の回収・運搬、クリーニング、リユース品の査定や買取等）のフォローもご担当いただく予定です。 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員と一緒にお客様とのお打ち合わせや不動産取引に関する業務を行い流れを習得いただきます。また、生前・遺品整理業務については先輩社員と共に現場作業を行いながら業務習得が可能です。 ■組織構成： 管理業務や事務、営業を担当しているマネージャー１名と現場責任者1名が在籍しております。 ■会社の魅力： ◎当社は川越市を拠点に、関東一円をエリアとしお客様に寄り添った対応を心掛けています。生前整理や遺品整理を通じて、お客様の負担を軽減し、感謝されるやりがいのある仕事です。 ◎大手冠婚葬祭事業会社の協力会社であり、安定的なご依頼をいただいております。 ◎各市町村（ふじみ野・東松山・川越・鶴ヶ島他)の行政発行誌に相談窓口として掲載され受注増加中です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市笠幡890-2 大室倉庫Ｂ 勤務地最寄駅：JR川越線／笠幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 344万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記、想定年収(賞与含む)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケアリンク合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｒｅａｌｉｎｇ

    ブライダル・ウェディング
    東京都渋谷区渋谷1-11-3第一小山ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 恋活・婚活サポート提案職／月給25万円～／成果インセンティブ
      • NEW
      【仕事内容】 恋活・婚活支援サービスをご利用いただくお客様への提案プランナー職です。 恋愛や結婚に悩むお客様に寄り添い、信頼関係を築きながら理想の恋愛・結婚の実現を一緒に目指します。 【提案スタイル】 ◆お電話でのアプローチ 忙しい社会人のお客様にお電話で軽くヒアリング。恋愛・婚活のご相談を伺い、カウンセリングや来店予約へつなげます。 ◆Zoomカウンセリング 外出が難しい方にはオンライン提案を実施。表情を見ながら、安心感のある対話を大切にしています。 ◆対面カウンセリング サロンや提携会場で直接お会いし、お客様の想いに寄り添ったプランを提案。 →すべての提案スタイルを経験でき、傾聴力・共感力・提案力など“幸せへ導く力”が自然と身につきます。 【仕事の魅力】 恋愛の悩みは誰にも話せない方も多く、背景や価値観を丁寧にくみ取りながら、ときに共感し、ときに背中を押す仕事です。 無理な案内はせず、「この人と出会えてよかった」と思ってもらえる関係性を目指します。 【Realingならでは】 ◆出会いから成婚まで一貫支援 恋活・婚活パーティー、恋愛カウンセリング、結婚相談まで幅広く対応。 ◆創る力も磨ける環境 提案に加え、イベント企画やカウンセリングにも挑戦可能です。 【研修と待遇】 ◆1カ月目：メンターが付き添い、基礎から研修 ◆初カウンセリング：リーダー同席で安心デビュー ◆独り立ち後もチームがしっかりサポート 未経験歓迎。基本給＋月最大20万円インセンティブ＋賞与あり。数字だけでなく、お客様への姿勢や信頼構築力も正当に評価します。
      ＼渋谷駅から徒歩4分♪ 混雑の少ない道で通勤ラクラクの駅チカオフィス／ 【魅力！心地よいフロア＆個人作業スペース付き】 落ち着いた雰囲気のオフィスには、お客様がゆったり相談できる相談室とフロアが一体化。常に心地よい音楽が流れ、社員もお客様もリラックスして過ごせます。 さらに、集中して作業できる個人スペースも完備しているため、業務にしっかり向き合えます。 ビルの隣にはコンビニ、周辺には飲食店も多数あり、ランチにも困らない便利な立地です！
      ＼★成果を出した分だけしっかり評価&還元！★／ 【未経験者】 月給25万円～28万円＋インセンティブ＋賞与 【給与のポイント】 入社から6カ月間（試用期間）は【月給24万円】を支給。 7カ月目以降は【月給25万円～28万円＋インセンティブ】となります。 業績やポジションアップに応じて基本給は随時昇給し、毎月最大20万円のインセンティブを支給します。 実際に基本給にプラスして月25万円以上を手にする社員も少なくありません。 ※基本給は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
    株式会社Ｒｅａｌｉｎｇで募集中の求人をもっと見る

    株式会社横濱聖苑

    葬儀
    神奈川県横浜市港北区篠原町97-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岸根公園駅】営業 ＜未経験歓迎＞完全反響営業／転勤なし／世界的超有名建築家監修のメモリアルホール
      ～完全反響営業／飛び込み・テレアポなし／未経験歓迎／教育体制◎／残業少なめ／ワークライフバランス◎／転勤なし～ 【業務内容】 ・納骨堂の使用権の販売 ・お客様からの問い合わせ対応 ・来社いただいたお客様への提案営業 ・葬儀事業のサポート 納骨堂事業において、個人のお客様から頂くお問い合わせへの反響営業を担当いただきます。 ポスターやCM、Web広告を見たお客様に対して、当社と契約を結んでいただけるように丁寧に提案をしていきます。 【業務内容詳細】 ・お問い合わせに対して機械的にプランを提案するわけではなく、一人一人のお客様のお話を聞き、その要望に寄り添う形で葬儀を作り上げていくことが当社の方針です。 ・サービスありきの無理な提案スタイルは取りません。 ・葬儀から納骨、法要まで一貫してお客様に携わり、困ったときに相談をもらえるようなサービスを心掛けています。 ■入社後： 教育担当のベテランスタッフが丁寧に指導を行い、そのフォローのもと一つ一つ業務を憶えていきます。ご入社から1~2年を目安に自立して業務を行っていきます。 【部署／社風】 納骨堂事業の営業組織へと配属されます（現在20～50代のメンバー4名)。 会社全体では、葬儀会館、納骨堂、カフェを含めスタッフは18名勤務しています。 穏やかな雰囲気のある職場で、新入社員の方にも丁寧に指導を行います。 【魅力・特徴】 当社は2019年3月、東証一部上場企業の株式会社ビーロットと株式会社デリス建築研究所の共同運営によって設立し、葬儀の格式と経済性の両立を大切にしたトータルサービスを行っています。 担当いただくお仕事について、多くのお客様ははじめて終活に関してご契約を行うため、当然分からないことや不安を抱えていらっしゃいます。そんなお客様に寄り添いながら、葬儀～納骨までを安心して取り行って頂くようサポートをしていく。お客様の人生に寄り添うことが大きなやりがいです。 業務を一通り習得された後は、ご本人の希望や適性に応じて、広告媒体の選定や分析などのマーケティング業務、事業部の予算策定といったキャリアチェンジも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区篠原町97-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／岸根公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,620,800円～3,669,600円 固定残業手当/月：31,600円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績 成約件数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】葬祭プランナー◆対応基本18時まで◆世界的に有名な建築家監修のメモリアルホール
      ～エンディングプランナー／未経験歓迎／教育体制◎／残業少なめ／ワークライフバランス◎／転勤なし～ 有名建築家監修＋食事は有名シェフ監修で今までにない新たなメモリアルホールで、1組1組に寄り添い、故人の最期に寄り添う仕事 ■業務内容 ・プランナーとして、葬儀相談・当日の進行・法要など、ご故人様のエンディングに寄り添っていただきます。 ・1件1件お客様の希望に寄り添った葬儀を作り上げていただきます。 ・無理な提案は行わないことを大切にし、お客様と永く関係性を構築してください。 ※ご遺族の方の面会時間は基本18時まででお願いをしておりますが、業界柄夜間の問い合わせが発生する場合がございます。 そのため、頻度としては多くありませんが、夜間の問い合わせにご対応いただく可能性もございます。(ご自宅での対応が可能です) ■同社の魅力： ・当社は葬儀ホールだけではなく、納骨堂、カフェを併設し、事前相談などの終活サポートから葬儀、納骨までを受け持つため、永くお客様に寄り添い続けられます。 ・世界的建築家である隈研吾氏や日本を代表する有名シェフ監修のもと、メモリアルホールとして新たな価値を提案しています。 ・国内に先駆け、室内型霊園を開設し、通夜・葬儀からお墓といったフューネラルビジネス全般を展開しております。 ■入社後： 教育担当のベテランスタッフが丁寧に指導を行い、そのフォローのもと一つ一つ業務を憶えていきます。ご入社から1~2年を目安に自立して業務を行っていきます。 ■魅力・特徴： 当社は2019年3月、東証一部上場企業の株式会社ビーロットと株式会社デリス建築研究所の共同運営によって設立し、葬儀の格式と経済性の両立を大切にしたトータルサービスを行っています。 担当いただくお仕事について、多くのお客様ははじめて終活に関してご契約を行うため、当然分からないことや不安を抱えていらっしゃいます。そんなお客様に寄り添いながら、葬儀～納骨までを安心して取り行って頂くようサポートをしていく。お客様の人生に寄り添うことが大きなやりがいです。 業務を一通り習得された後は、ご本人の希望や適性に応じて、広告媒体の選定や分析などのマーケティング業務、事業部の予算策定といったキャリアチェンジも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区篠原町97-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／岸根公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,620,800円～3,669,600円 固定残業手当/月：31,600円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績 成約件数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社横濱聖苑で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＨＥＲＯ（ルーキス東京ウエディング）

    ブライダル・ウェディング
    大阪府大阪市中央区北浜1-3-1／本社
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ウエディングプランナー／月給25万円～／未経験歓迎／学歴不問
      【お願いしたい仕事】 結婚式場のウエディングプランナーを担当します。担当するお客様を見学から当日の披露宴まで一貫してサポートできるのが魅力。お客様の「こんなウエディングにしたい」「こんな1日を過ごしたい」という希望を形にしていく仕事です。 ＜具体的には＞ ◎会場やチャベルのご案内 ◎お打ち合わせ／参加人数やご希望の挙式スタイルなどしっかりお伺いします。 ◎ご契約 ◎プランニング／結婚式のテーマやアイテム選び等、全体のプランニングを行います。 ◎当日の進行管理・サポート　など 【担当制だから、挙式当日まで寄り添える】 プランニングだけでなく、当日の進行まで担当できるのが当社の魅力！お二人のことを知り尽くしているからこそ、満足いただける最高の1日をプロデュースできます。 【未経験から安心スタート！】 さまざまな研修制度やOJTを通して、丁寧に育成していきます。ウエディングプランナーは「一生に一度の大事な1日」をプロデュースする責任の大きな仕事。だからこそ、時期を区切り簡単に独り立ちさせるのではなく、きちんとスキルが身に付いたことを確認してからのデビューとなります。 【経験者の方は自由な挑戦を！】 お客様のご希望を叶えるためのチャレンジにNOはありません。前例がないこと、新しい試み、大歓迎です。「本当はもっとこうしたかった」というモヤモヤを抱えることなくプランニングできます。 ▼「ルーキス東京ウエディング」について 東京スカイツリーと上野恩賜公園の景色を一望できる半円のチャペルが人気のウエディング会場です。上野駅から徒歩すぐとアクセスも良く、遠方からのゲストにも便利な場所。料理と会場の両方にごだわりたい方から絶大な人気を得ています。 ▼当社について ルーキス東京ウエディングをはじめ、京都・沖縄など、複数のウエディング施設を運営。人生における「幸せの節目」をプロデュースする企業として2019年に立ち上がったベンチャー企業です。
      【アクセス良好・駅チカ】 ルーキス東京ウエディング／東京都台東区池之端1-4-1 ＜アクセス＞ ◎各線「上野駅」徒歩10分 ◎地下鉄千代田線「湯島駅」徒歩5分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）
      月給25万円～45万円 ★頑張りや成長をきちんと評価！ 能力・やる気次第で給与もどんどんUPします。 ★経験者は前職での月収等を考慮します。
    株式会社ＨＥＲＯ（ルーキス東京ウエディング）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社みらいひろば

    ブライダル・ウェディング
    群馬県高崎市赤坂町94-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伊勢崎／転勤なし】未経験歓迎！スクールIEの教室長候補◆年休114日・完全週休2日制／育成環境◎
      ◆「やる気スイッチ」のテレビCMでお馴染み、個別指導塾「スクールIE」の既存教室の変革ダイナミズムを経験してください！ ◆研修体制充実！未経験から教育業界にチャレンジ可能！適性に応じて将来的には事業開発のポジションをお任せします。 ■採用背景および業務概要： このたび、既存教室のリニューアルに伴い、新体制メンバーの急募いたします。 「やる気スイッチ」のテレビCMでお馴染み、個別指導塾「スクールIE」にて、教室長候補をご担当いただきます。 ■担当業務詳細： 主に以下業務をお任せします。 ・教室の運営管理（最初は簡単な業務から） ・生徒・保護者面談、入塾希望者への対応 ・アルバイト講師の採用・育成・シフト管理 ・広告宣伝やイベント企画の補助から実行まで ・数値管理や改善活動（本部と一緒に進めます）　 ■育成環境： 教育や人の成長に関わることに意欲のある方であれば、丁寧な研修と本部・先輩室長のサポートのもとで安心してスタートできます。 ご入社時の実務経験は問いません。 ■キャリアパスについて： ・校舎長→エリアマネージャー→事業統括のキャリアパスがございます。 ・数年後、複数校展開を見据えております。事業拡大時にはエリアマネージャー、各校を統括する立場（いわゆる事業部長クラス）として腕を振るっていただくことを期待しています。 ■当社について： 少子化が進む社会では、一人ひとりの子どもにリーダーとしての力が求められています。 また、急速に進む技術革新やグローバル化の中では、ただ知識を身につけるだけではなく、それらを上手に活かして未来を切り拓く力が必要とされています。 従来の一律的な教育システムだけでは、こうした時代のニーズに十分応えることはできません。 私たち「みらいひろば」は、子どもたち一人ひとりの「知りたい」「やりたい」という気持ちを大切にし、保護者の皆さまの「やらせたい」という願いにも真摯に耳を傾けています。 子どもによって性格も得意も違うからこそ、それぞれに合わせた学びを届けたい――その思いで、教育の選択肢を広げ、個性や夢を育てる環境を整えています。 私たちが目指すのは、「勉強を教える場所」にとどまらず、子どもたちの心に寄り添い、自信を育て、挑戦する勇気を後押しできる存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE伊勢崎東校 住所：群馬県伊勢崎市上諏訪町２１１３－１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 250,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：教室長手当 ■賞与あり：夏冬各固定10万円＋業績連動 ■昇給あり：業績実績等による ＜年収例＞ 400万円：28歳入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社みらいひろばで募集中の求人をもっと見る

    ライフフォワード株式会社

    葬儀
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-11
    • 設立 2020年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／杉並区】カスタマーサービス課長・課長候補～ライフエンディング／プライム上場G～
      ■業務内容： 燦ホールディングスグループのお客様へのアフターサポート業務に加え、チームマネジメントにも携わっていただきます。 ■具体的には： （1）ご葬儀後の仏事から諸手続き／香典返しのなどの手配（位牌・仏壇の手配、返礼品紹介、霊園・納骨堂のご紹介等） （2）ライフサポート全般：葬儀後の諸手続・名義変更・相続相談、住まいに関するサポート（売却・リフォーム・ホームセキュリティ・遺品整理等）、ファイナンシャルサポート （3）新規事業の推進（不動産、保険代理店事業、他） グループではM＆Aを推進しており、将来的には当社のノウハウやスキームをグループ内に拡大する推進役を担っていただきます。 （4）マネジメント ◎チームメンバー（5～6名規模）の育成・サポート ◎業務フローの改善、営業活動の進捗管理 ◎目標設定・数値管理・戦略立案 ◎お客様の声を活かしたサービス向上施策の提案 ■入社後の流れ： 入社後はまず担当業務を経験し、半年～1年以内を目途に管理職として部下のマネジメントを行っていただきます。（処遇の変更はなし） ■魅力： ニーズ拡大による事業化であること、またグループにおける葬儀事業の拡大に比例して当部署でのニーズも拡大することから、今後も業績は好調に伸びていくことが予想され、新規事業ながら安定性のある部署です。 ※ライフエンディング業界については、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。 古い業界と捉えず、変化の激しい成長している業界と捉えて、ビジネスチャンスを感じるような方に是非チャレンジしていただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京拠点 住所：東京都杉並区和泉2-8-6（公益社明大前会館内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 815万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～600,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 490,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■地域手当：月2万円（扶養家族ありの場合は月3万円） ■昇給：年1回（9月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間220万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/天満】コンタクトセンター（マネージャー）～ライフエンディング業界／プライム上場G～
      ～「仕組み化・改革・立て直し」あなたの経験、すべて武器になる環境です～ ■募集背景｜“守りのセンター”から“攻めのセンター”へ変革期 同社所属の燦ホールディングスグループはM&Aにより事業規模が急拡大しております。 これに伴いグループ各社のコールセンターを統合し、顧客接点を根本から再構築するフェーズにあります。 ・アウトバウンドは強化途中 ・ツールも統一されていない ・AI活用もこれから ・複数拠点の連携も今まさに仕組み化する段階 整っていない。 だからこそ、あなたの経験に大きな価値があります。 ■仕事内容｜アウトバウンド立ち上げ×複数チーム統括の要職 メインミッションは、アウトバウンド組織の立ち上げ・強化と大阪センター全体の統括 ＜具体的には＞ ▼ アウトバウンド（最重要領域） ・フォローコール、アフターサポートの強化 ・KPI策定とモニタリング ・スクリプト整備 ・小さく試し、改善し、再構築するPDCA ▼ インバウンド ・問合せ・応対ルール・相談対応の品質向上 ▼ チームマネジメント ・複数チームの運営 ・派遣含むメンバー育成 ・面談、教育、モニタリング ▼ プロジェクト推進 ・システム・ツール導入（AI含む） ・チャネル設計（LINE、SMSなど） ・営業・企画・アフターサポート部との連携 ■仕事の魅力 （1）「ただのセンター長」では終わらない 立ち上げフェーズの責任者として、事業戦略に近い位置でセンターを設計できます （2） “幹部候補”としてお迎えするポジションです （3） AI×顧客接点のDX推進者として新しいセンター運営を推進する経験が積めます （4） 今後10年以上伸びる市場でキャリアが安定 ライフエンディング領域は人口構造上、需要が右肩上がり。 「縮む業界のセンター長」とは真逆の市場価値が身につきます ニーズ拡大による事業化であること、またグループにおける葬儀事業の拡大に比例して当部署でのニーズも拡大することから、今後も業績は好調に伸びていくことが予想され、立ち上げから1年の事業ながら安定性のある部署です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦ホールディングスグループ大阪本社ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 760万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,000円～588,000円 ＜月給＞ 464,000円～588,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間210万円～250万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ライフフォワード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アイ・ケイ・ケイ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    佐賀県伊万里市新天町722-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡崎市】事務（労務・総務・経理）◇完全週休２日制/育休・産休９割取得/ウェディング業界大手◇
      ～女性が多く活躍／完全週休2日制／育休・産休取得率89.4％／ウェディング業界大手でキャリアアップ／年休107日／愛知県岡崎市勤務／独自の福利厚生充実／従業員持株会や研修旅行など～ ■採用背景： 創業80周年を迎える当社では、国内18都市20店舗に展開しており、全店舗黒字経営を達成しています。社員平均年齢29.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%と働きやすい環境が整っています。この度、組織強化のため新たにバックオフィス事務を募集します。 ■業務内容： 当社の各結婚式場内のバックオフィス事務として、以下の業務をお任せいたします。基本的には事務作業がメインですが、時にはお客様対応も行い、施設全般の運営が円滑に行われるようサポートすることがミッションです。 - 従業員の勤怠管理・給与計算 - 出入金管理 - 備品管理や発注業務 パソコンでの黙々とした作業が苦手な方や、コミュニケーション力を活かしてご活躍されたい方など、これまでのご経験・スキルが活かせるポジションです。 ■業務の特徴： - 9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00、12:00～21:00などのシフト勤務 - 完全週休二日制、年間107日の休日 - 基本的には火・水が休みですが、業務状況によって変動します。週2日の休みを確保し、連休や土日の休みも相談可能です - リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、アイデア休暇などの独自の福利厚生も充実しています - 入社後は、配属先支店でマンツーマンによる担当上司のサポートが受けられます ■キャリアアップ： 頑張り次第で若い方でもリーダーやチーフ、課長代理への昇進も可能です。30代で課長代理をお任せすることもあります（年収500万円代前後）。 当社で働くことで、ウェディング業界での経験を積みながら、働きやすい環境でキャリアアップを目指せます。興味を持たれましたら、ぜひご応募ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ララシャンスOKAZAKI迎賓館（岡崎支店） 住所：愛知県岡崎市柱町字下荒子17-1 勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【正社員の場合】月間20時間分の固定残業手当があり、20時間を超える分は別途全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～344,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月に支給、平均2－3か月分） ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲】事務（労務・総務・経理）◇完全週休２日制/育休・産休９割取得/ウェディング業界大手◇
      ～女性が多く活躍／完全週休2日制／育休・産休取得率89.4％／ウェディング業界大手でキャリアアップ／年休107日／豊洲勤務／独自の福利厚生充実／従業員持株会や研修旅行など～ ■採用背景： 創業80周年を迎える当社では、国内18都市20店舗に展開しており、全店舗黒字経営を達成しています。社員平均年齢29.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%と働きやすい環境が整っています。この度、組織強化のため新たにバックオフィス事務を募集します。 ■業務内容： 当社の各結婚式場内のバックオフィス事務として、以下の業務をお任せいたします。基本的には事務作業がメインですが、時にはお客様対応も行い、施設全般の運営が円滑に行われるようサポートすることがミッションです。 - 従業員の勤怠管理・給与計算 - 出入金管理 - 備品管理や発注業務 パソコンでの黙々とした作業が苦手な方や、コミュニケーション力を活かしてご活躍されたい方など、これまでのご経験・スキルが活かせるポジションです。 ■業務の特徴： - 9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00、12:00～21:00などのシフト勤務 - 完全週休二日制、年間107日の休日 - 基本的には火・水が休みですが、業務状況によって変動します。週2日の休みを確保し、連休や土日の休みも相談可能です - リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、アイデア休暇などの独自の福利厚生も充実しています - 入社後は、配属先支店でマンツーマンによる担当上司のサポートが受けられます ■キャリアアップ： 頑張り次第で若い方でもリーダーやチーフ、課長代理への昇進も可能です。30代で課長代理をお任せすることもあります（年収500万円代前後）。 当社で働くことで、ウェディング業界での経験を積みながら、働きやすい環境でキャリアアップを目指せます。興味を持たれましたら、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ララシャンスガーデンTOKYOベイ 住所：東京都江東区豊洲6丁目5番33号 （豊洲ぐるり公園内） 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／市場前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【正社員の場合】月間20時間分の固定残業手当があり、20時間を超える分は別途全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～344,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月に支給、平均2－3か月分） ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイ・ケイ・ケイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パルモＤＣ株式会社

    葬儀
    静岡県浜松市中央区三組町185-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【掛川／未経験歓迎】セレモニー商品の受発注・在庫管理※生活をトータルに支えるパルモグループ
      パルモ葬祭掛川エリアの拡充・内製化・組織の拡大に向け、販売管理スタッフを募集します。 ■業務内容： ・様々な商品の受発注や在庫管理を行います。 ・パルモ葬祭では日々セレモニーが執り行われており、必要な商品の数も流動的である為、在庫のチェックは欠かせません。 ・物流業界での販売商品管理経験がある方にはリーダーをお任せします。 ■パルモグループについて： 冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川DC 住所：掛川市矢崎町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎／未経験歓迎】セレモニー商品の受発注・在庫管理※生活をトータルに支えるパルモグループ
      ～岡崎拠点立ち上げに伴う募集／2023年3月竣工／パルモグループの物流会社～ イズモ葬祭岡崎エリアの拡充・内製化・組織の拡大に向け、販売管理スタッフを募集します。 ■業務内容： ・様々な商品の受発注や在庫管理を行います。 ・イズモ葬祭では日々セレモニーが執り行われており、必要な商品の数も流動的である為、在庫のチェックは欠かせません。 ・物流業界での販売商品管理経験がある方にはリーダーをお任せします。 ■パルモグループについて： 冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡崎DC 住所：愛知県岡崎市六名本町5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イズモホール豊橋 住所：愛知県豊橋市東新町115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パルモＤＣ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナレソメ

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区北青山3-2-5NH青山ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】婚活支援ナビゲーター／成婚までプロセス支援◆中抜◎フレックス・フォロワー100万超
      ■募集背景 新サービス導入に伴い、カスタマーサクセス業務を担うチームを新設します。婚活をスムーズに進めるため、プロフィール公開後から成婚までの運用・システム対応を専門的に担います。婚活プロセスを万全にサポートするナビゲーターをお任せします。 ■業務内容 入会手続き完了後の会員様を対象に、プロフィール公開後から成婚までの進行管理や事務・システム対応を担当します。複数会員様を同時に管理するため、正確性とスピード感が求められます。 ■具体的には： （1）初期対応 ┗ 定型テンプレートで初期案内送付 ┗ 婚活フローや連絡方法の説明 （2）プロフィール関連 ┗ プロフィール文の共有 ┗ 修正依頼の反映・差し戻し ┗ 活動管理システムへの登録・修正 （3）活動管理システム業務 ┗ 社内紹介機能の設定・運用 ┗ 交際状況管理（進捗確認・ステータス管理） ┗ 会員様や他社相談所とのやり取り （4）成婚時の手続き ┗ ステータス変更 ┗ 必要書類・手続き対応 ┗ 関係部署との連携・確認 ※新設ポジションのため、業務内容は変更の可能性あり。 ■就業時間について フレキシブルタイム：始業12時以前、終業19時以降 労働時間調整可（3～9時間） 2～3時間の中抜け休憩可 ■魅力： ◇多くの人生の節目に立ち会える 会員様それぞれが婚活を進めていく様子を、運用の立場から数多く見届けることができます。多様な人生模様や成婚までのプロセスが積み重なっていく様子を、日々の業務を通じて実感できます。 ◇ナレソメの支援設計を俯瞰して理解できる 婚活の現場運用に携わりながら、ナレソメのサービス設計やメソッドを体系的に理解できるポジションです。一人の会員様に寄り切るのではなく、全体の流れを見る立場だからこそ、結婚相談所というビジネスの構造や支援の仕組みを実感をもって学ぶことができます。 ◇成長企業の新プラン立ち上げに関われる 本ポジションは、新サービス導入に伴い新たに設けられた役割です。既存の枠に当てはめる仕事ではなく、運用フローや役割分担を整えながら、より良い仕組みをつくっていくフェーズに関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 386万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～255,000円 固定残業手当/月：57,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給に関しては実力に応じて変更いたします。 ■賞与：年2回 ■臨時決算賞与（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前／在宅可】PdM◆新時代の結婚相談所／メディア掲載多数／SNS総フォロワー数100万人超
      当社は、既存の結婚相談所やマッチングアプリの常識を覆す「結婚相談所2.0」を掲げるスタートアップです。 業界最高水準の成婚率を誇るオンライン結婚相談所「ナレソメ予備校」を中核に、単に「出会い」を提供するだけでなく、独自のメソッドと強力なコミュニティ機能によって、ユーザーの自己肯定感を高め、納得感のある結婚（＝50年続く幸せ）へと導くことを使命としています。 現在、SNS総フォロワー数100万人を超える圧倒的な集客力と、熱狂的なコミュニティを基盤に急成長中です。この「ヒューマンタッチ」と「コミュニティ」の価値をテクノロジーで最大化し、業界のインフラとなるプロダクトを共に創り上げるPdMを募集します。 ■業務内容： 自社運営のオンライン結婚相談所向け会員システムのグロース、および今後展開する新規プロダクト（0→1）の企画・開発ディレクションを一貫して担当いただきます。 （1）プロダクト戦略の策定・実行 ・事業目標（成婚数、LTV向上等）に基づいたロードマップの策定 ・新規サービスの企画立案、要件定義、仕様策定（0→1フェーズ） （2）UI/UXの改善 ・ユーザーヒアリング、行動ログ分析に基づく課題抽出 ・デザイナー、エンジニアと連携したUI/UXの磨き込み ・「婚活疲れ」を防ぎ、ユーザーがポジティブに活動できる体験設計 （3）開発ディレクション ・アジャイル/スクラム開発における進行管理 ・エンジニアチームとのコミュニケーション、品質管理 （4）事業連携 ・社内の婚活アドバイザーとの連携による、現場の課題吸い上げ ・マーケティングチームと連携したグロース施策の実行 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・CtoCサービス、マッチングアプリ、コミュニティサービスの開発経験 ・0→1の新規事業立ち上げ、または急成長フェーズ（1→10, 10→100）でのPM経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析スキル ・エンジニアリングバックグラウンド（自身での開発経験） ・スタートアップでの就業経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～567,000円 固定残業手当/月：88,000円～147,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 427,000円～714,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナレソメで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディアーズ・ブレインホールディングス

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区芝公園2-6-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【港区・在宅可】戦略人事※制度など＜年間5兆の市場規模・上場準備中のブライダル企業＞土日祝休・転勤無
      ～IPO準備中！全国にゲストハウス型結婚式場を展開/コロナ禍でも業績高水準を出す勢いある企業 IPO実現に向けて当社グループ全体の人事体制をより強固な組織として構築すべく、戦略人事メンバーを募集します～ ■業務内容： ・人事戦略や制度設計の策定実務や、運用から浸透における推進 ・従業員のキャリア形成や組織開発を後押しする施策の立案と実行推進 ・IPO準備に向けた人員計画策定やタレントプール一元化、人件費の予算管理・分析業務 ・人事領域の監査・デューデリジェンス対応、課題解決のための施策立案と実行推進 ・規定整備・労務管理の最適化 ■組織構成： 配属となる人事総務部人事総務グループは、部長・次長の他に、グループマネージャー1名、スタッフ1名、派遣2名、アルバイト2名で構成。20代～30代の社員が多い環境で、全員中途入社です。また、マネージャー2名は元々メンバークラスで入社後、昇格しております。※最短1年で昇格できる可能性があります。 ■働き方： リモートワークと出社のハイブリッド勤務です。リモートと出社の割合は半々程度という状況です。 ■モデル年収： 【30歳・主任・500万円】【35歳・ＧＭ・670万円】【40歳・次長・部長・800万円以上】 ■将来のマネージャー（リーダー）候補やスペシャリスト人材を歓迎しております： 中長期的に人事労務に関する各種制度・システムなど改定、見直しを図っていきます。作業ではなく、上流から課題解決へ導けるスペシャリストを目指していただけます。 ■充実の就業環境： 年間休日125日、転勤なし、フレックス採用、残業平均30時間、有給休暇が取得しやすい職場環境、上司自ら早く帰る風土など、働きやすい環境が整っております。 ■当社について： ブライダル業界において目覚ましく成長を遂げています。ブライダル業界は旧態依然とした特有の業界慣習がある中、地域の特性や文化、周辺環境を考慮して生み出された、すべて魅力の異なる個性的なゲストハウスが支持されています。業界内の既成概念に囚われず、柔軟な発想力、新しい取組みに積極的にチャレンジしていきたいという向上心・挑戦意欲をお持ちの方にお勧めの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～466,666円 固定残業手当/月：117,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～596,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績連動賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:給与改定が年1回 ■モデル年収： 【30歳・主任・480万円】【35歳・ＧＭ・650万円】【30～40代次長・部長・750万円以上】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／リモート可】人事（採用を軸に定着・育成）◇年休127日◇住宅手当有◇
      ～日本における働きがいのある会社ランキング ベスト100に選出◎多面的な事業展開／産休育休復帰率も高く働き続けやすい環境／年休127日／土日祝休～ ■仕事の内容： ゲストハウス型結婚式場を全国24店舗展開する当社の本社人事として、新卒・中途採用を中心に、入社後の定着までを見据えた人事業務をお任せします。 採用の実行だけでなく、採用戦略の設計や、入社後のオンボーディング・育成施策の企画運営など、人と組織の課題を一気通貫で扱うポジションです。 創業者はリクルート出身で、同社のDNAを受け継いだ挑戦と自走を尊ぶ文化が根づいています。少数精鋭で裁量を持ち、現場と近い距離で組織づくりに関われる環境です。 ■募集背景： 組織拡大に伴い、採用から定着までの仕組みづくりを強化するための増員募集です。 採用と研修は分断せず、入社後の活躍・定着まで一貫して設計することを重視しており、採用実務に加えて人材戦略・組織戦略の観点を持ち、手を動かしながら推進できる方を求めています。 ■具体的な業務： （1）採用業務（新卒・中途） ・採用計画の策定から母集団形成、選考、内定・入社対応まで一連の採用業務 （2）定着・育成（採用と連動） ・オンボーディングや入社後フォローの企画運営 ・育成施策の企画・運用、現場課題の改善 （3）組織・人材戦略の推進 ・事業状況を踏まえた採用・配置・育成方針の検討 ・人事データや現場情報をもとにした課題整理と改善 ■入社後のイメージ： ・まずは採用を主軸に、現場と連携しながら選考推進と採用の型化を担っていただきます ・業務に慣れ次第、オンボーディング・定着施策や育成施策の企画運営、採用戦略の高度化へ範囲を広げます ■当社で働く魅力： ・採用だけ、研修だけに閉じず、入社後の活躍まで一気通貫で関われる ・現場に近く、意思決定が早い環境で、企画と実行の両方に裁量を持てる ・挑戦と自走を尊ぶ文化のもと、手触り感のある組織づくりができる ■社風： マネジメントが行き届き、みんなで仕事に本気で向き合う風土があります。産休育休から復帰し活躍するメンバーも多く、低い離職率を誇ります。上下関係なく協働する社風で、明るい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～264,400円 固定残業手当/月：68,100円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。 ■賞与（年2回） ■昇給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ディアーズ・ブレインホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社金宝堂ホールディングス

    葬儀
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通4F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】総務（マネージャー候補）◆葬儀業界のリーディングカンパニー／IPO準備中
      【景気に左右されないビジネスモデル／葬祭事業などを多角的に展開／年商450億円見込みの安定・成長中企業／退職金制度有】 ■業務概要 当社はM&Aを積極的に行い、20社のグループ企業を有しております。今後もM&Aを推進していく方針であり、グループ会社が増えていくことが見込まれています。今回ご入社される方にはマネージャー候補として当社の骨格を作る中核として組織変革をリードいただくことを期待します。 ※ご経験に応じマネージャーでの採用となる場合もございます。 ■業務内容 ◇総務業務全般 ◇就業規則・社内制度の改定・運用 ◇IPO関連実務（規程改定、人事制度の再設計、開示資料対応、内部統制整備） ◇マネジメント ◇経営層や監査法人・証券会社との折衝 ■業務について／キャリアパス ご入社後、まずは総務全般業務をご担当いただきつつ、マネジメントをお任せします。当社は社員数も年々増加し、成長を続けています。そのため、管理部門や総務体制の見直しや強化が必要となっています。業務に慣れてき次第、管理体制の改善および業務フローの効率化なども行っていただくことを期待しています。ゆくゆくはIPOを見据えた内部統制や開示体制、監査対応などの体制整備もお任せします。 ■ポジション魅力 当社は安定した業績を誇り、成長を続けています。少子高齢化が進む中で、葬儀の需要は増加傾向にあり、安定した需要がある中で当社の成長フェーズに関わることができます。上場準備などに挑戦する機会があり、貴重な経験を積むことができるため、より専門性高くキャリア形成が可能です。 ■当社について 当社は葬祭式場（全国展開）、仏壇販売、不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。昨今の家族構成や住宅事情の変化により、仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,800円～510,400円 固定残業手当/月：117,200円～156,267円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経理（マネージャー候補）◆葬儀業界のリーディングカンパニー／IPO準備中
      【葬祭事業などを多角的に展開／景気に左右されないビジネスモデル／年商450億円見込みの安定・成長中企業／退職金制度有】 ■業務概要 当社はM&Aを積極的に行い、20社のグループ企業を有しております。今後もM&Aを推進していく方針であり、グループ会社が増えていくことが見込まれています。今回ご入社される方にはマネージャー候補としてグループ会社の経理業務およびマネジメント業務をお任せします。 ※ご経験に応じマネージャーでの採用となる場合もございます。 ■業務内容 ◇日次業務～月次決算業務 ◇年次決算業務（会社法・金商法） ◇IPO準備関連業務、証券会社対応 ◇監査法人対応 ◇業務フロー構築及び改善 ◇マネジメント ※決算期：3月 ■組織構成 CFO兼経営管理本部統括本部長1名、経理部長1名、経理メンバー12名で、20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しています。経理部長と共に業務をリードしていただきたいと考えています。 ■業務について／キャリアパス 当社は社員数も年々増加し、成長を続けています。そのため、管理部門や経理体制の見直しや強化が必要となっています。業務に慣れてき次第、管理体制の改善および業務フローの効率化なども行っていただくことを期待しています。将来的には、連結決算や開示資料の作成、監査対応など上場準備に不可欠な会計業務全般もお任せする予定です。 ■ポジション魅力 ◇当社は安定した業績を誇り、成長を続けています。少子高齢化が進む中で、葬儀の需要は増加傾向にあり、安定した需要がある中で当社の成長フェーズに関わることができます。 ◇上場準備などに挑戦する機会があり、貴重な経験を積むことができるため、経理としてより専門性高くキャリア形成が可能です。 ■当社について 当社は葬祭式場（全国展開）、仏壇販売、不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。昨今の家族構成や住宅事情の変化により、仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,800円～510,400円 固定残業手当/月：117,200円～156,267円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社金宝堂ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    縁結び株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都北区赤羽1-7-9赤羽第一葉山ビル4F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】事業責任者（立ち上げメンバー・役員候補）◆古着卸売事業／圧倒的な裁量権とスピード感◎
      ■ポジション概要： 当社は、海外からの仕入れルートの目処がついたことから古着市場の更なる可能性を追求し、この度、古着の卸売事業をゼロから立ち上げることを決定いたしました。この新規事業を牽引し、成功へと導いてくださる初期メンバーにして、事業のトップとなる方を募集します。単なる管理職ではなく、あなたの豊富な経験と知見を全て投入し、事業の設計から実行、組織化までを担っていただく、極めて裁量権の大きいポジションです。 ■業務内容： 古着卸売事業に関する業務全般を、責任者としてすべて実行していただきます。 ◇事業戦略・計画の策定、予実管理 ◇国内外の仕入れルートの新規開拓およびバイイング戦略の立案・実行 ◇新規顧客（小売店、EC事業者など）の開拓およびリレーション構築 ◇卸売商品の選定、品質管理、ロジスティクスの設計 ◇事業成長に伴う組織体制の構築とメンバーの採用・育成 ◇事業KPI（重要業績評価指標）の設計と達成に向けたPDCAサイクル運用 ■業務の流れ： 当社の代表とともに事業の立ち上げを行っていただきます。フルリモートでの業務遂行となりますが、適宜、代表との打ち合わせをしつつ業務を進めていただきます。 ■このポジションの魅力： ◎ゼロイチの事業創造 └まっさらな状態から、あなたの手で事業を築き上げる「創業フェーズ」を体験できます。これまでの経験を全て活かし、あなたの理想とする卸売事業モデルを具現化してください。 ◎圧倒的な裁量権とスピード感 └事業計画の策定、既存の仕入れルートだけでなく一層の新たな仕入れルートの開拓、顧客とのリレーション構築、組織体制の整備など、卸売事業に関する全ての意思決定権を持ち、スピーディーに実行できます。 ◎成果がダイレクトに評価される環境 └労働時間ではなく、事業の成長という「成果」を最も重視して評価します。ストックオプションや子会社の設立を通じて、努力と結果が収入や成果に直結します。 ◎役員へのステップ └事業の成功に応じて、早期に経営層（役員など）への昇格や新会社（子会社）の代表取締役といったポジションを視野に入れたキャリアパスを提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区赤羽1-7-9 赤羽第一葉山ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,428,000円～7,092,000円 固定残業手当/月：131,000円～209,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年1回（12月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    縁結び株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＭＩＳＥＬ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビルタワーウエスト7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/小牧市】ウエディングプランナー◆ノルマ無/年休126日/自由度の高い提案が可能◎
      • NEW
      ■業務内容： 当社が運営する婚礼施設「Grand Sweet迎賓館」にて、新郎新婦のおふたりの幸せを彩る、そして笑顔と感動をお届けできる特別なお仕事「ウェディングプランナー」を募集します。 【具体的な業務内容】 ・新規・集客（広告宣伝分野） ・新規接客 ・ご案内 ・ご希望のヒアリング（予算や参列者の人数、式の日程など） ・ウェディングプランのご提案 ・挙式内容の打ち合わせ（演出や音楽、写真撮影、衣装や料理など） ・結婚式当日の運営 【将来的にお任せしたいこと】 将来的には、他スタッフの教育・マネジメントなども携わって頂き、管理監督者候補として長く活躍して頂きたいと考えています！ ■当社の特徴： ・東京、愛知、福岡で地域特性に合わせたコンセプトを掲げ、質の高いオリジナルウェディングをご提供 。 ・美しいチャペルで叶える、記憶に残る結婚式。家族と家族の繋がりを感じられる暖かで厳粛なセレモニーが叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Grand Sweet迎賓館 住所：小牧市小牧原新田2159-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道　名鉄小牧線／味岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～370,000円 固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制 超過分別途支給 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＩＳＥＬ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    冠婚葬祭業界の転職・求人情報を探す

    冠婚葬祭業界
    葬儀 ブライダル・ウェディング

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます