3ページ｜業種【冠婚葬祭業界】の企業一覧

株式会社エータイ

葬儀

東京都千代田区神田錦町3-21JPRクレスト竹橋ビル3F

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設立 2004年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】永大供養墓地の販売支援/立ち上げメンバー募集◆年休127日/直行直帰OK/福利厚生〇

【未経験者歓迎！永代供養墓の営業職／現代のニーズに応えるお墓「永代供養墓」を広める仕事】 ■業務概要：超高齢社会において、継承の負担が少ないお墓が求められる現代。そんな中、当社の中心事業である永代供養墓・樹木葬は、成長が期待される分野です。お墓の建立から集客、販売、管理までを一貫して行う独自のサービスにより、永代供養墓業界をリードしてきました。この度、エリア拡大に伴い、大阪での事業立ち上げメンバーを募集いたします。 ■主な業務内容：実際に寺院でお墓を販売するのは当社の販売スタッフになります。販売スタッフのサポートやマネジメント、寺院を地域の方々に知ってもらうための集客活動などもお任せします。・寺院案内所に常駐する販売スタッフの管理・教育・お墓の購入を検討しているお客様対応・提携する寺院対応・寺院の認知度を上げるためのイベント企画･運営（夏祭り、終活セミナー等）・葬儀社や高齢者施設などの紹介業者の獲得･定期訪問 ■入社後：まずは1～3カ月程度、東京の提携寺院で研修を受けていただきます。来年4～5月頃の恵光寺開苑のタイミングで、現地案内所に常駐していただき永代供養墓の販売、お客様対応などを行っていただきます。その後は大阪や関西圏での提携寺院拡大を現在目指しておりますので、寺院数拡大のタイミングで恵光寺に現地案内所スタッフを新たに採用し、案内スタッフのマネジメント業や寺院拡大に伴うエリア全体を管轄する担当として業務をお任せする予定です。 ■所属：永代供養営業部部長直下の予定です。 ※立ち上げのエリアのため、現時点では課は作らず、提携寺院やそれに伴う人員が増えたタイミングで課を設立する予定となります。 ■当社の特徴：・当社が扱う永代供養墓は、後継者が不要なため少子高齢化によりニーズが拡大しています。・適性や実績に応じて早期の昇格が可能です。売上だけではなく、努力やプロセスも評価される制度があるため、未経験者でも問題なくキャリアアップを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵光寺住所：大阪府八尾市萱振町4丁目1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～345,000円固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（1月）・賞与：年2回（6月、12月）・手当：出張手当、家族手当、役職手当・年収例：入社2年目（業界未経験入社・課長職）：年収550万円～ ※ご経験や現在の年収に応じて給与を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験活躍中！【埼玉東部】永代供養墓の販売支援◆年休127日/直行直帰OK/残業20h/福利厚生〇

【未経験者歓迎！永代供養墓の営業職／現代のニーズに応えるお墓「永代供養墓」を広める仕事】当社は、寺院と提携し、永代供養墓の建立から集客･販売･管理までをトータルで手掛けています。独自のサービスで永代供養墓業界をリードしてきた当社で、上場に向けた永代供養墓の販売支援業務をお任せします。実際に寺院でお墓を販売するのは当社の販売スタッフになります。販売スタッフのサポートやマネジメント、寺院を地域の方々に知ってもらうための集客活動などもお任せします。【業務内容】・寺院案内所に常駐する販売スタッフの管理･教育・お墓の購入を検討しているお客様対応・提携する寺院対応・寺院の認知度を上げるためのイベント企画･運営（夏祭り、終活セミナー等）・葬儀社や高齢者施設などの紹介業者の獲得･定期訪問【業務のポイント】・埼玉エリアの提携寺院を一人6～8ヵ寺ほど担当いただきます。（松伏・八潮・春日部・岩槻・三郷など）・寺院には40～60代を中心とした販売スタッフが1名常駐しています。（当社従業員）・お墓の案内後の契約率は高い為、地域の皆様に寺院を知っていただき、多くの方にお越しいただくことがポイントです。・専門部署と連携し、寺院の広報活動や広告戦略、イベント企画により、寺院の周知活動や集客を行います。・社用車の移動が中心で、自宅から訪問先への直行直帰がメインです。月2回程度本社で営業会議を開催しています。（出社の必要なし、Web参加可）【入社後】入社後は、3ヶ月程度の研修とOJTを通して先輩スタッフと同行しながら業務を習得していきます。お墓に関する専門知識がなくても、先輩と一緒にお客様対応や寺院との打ち合わせをしながら学べる環境です。【組織】営業部門には現在、部長を含めて20名が在籍しています。不動産や運送業界など業界･営業未経験からの転職者も活躍しています。！【特徴】・当社が扱う永代供養墓は、後継者が不要なため少子高齢化によりニーズが拡大しています。・月平均残業20時間程度、年休127日以上の働きやすい環境です。・適性や実績に応じて早期の昇格が可能です。売上だけではなく、努力やプロセスも評価される制度があるため、未経験者でも問題なくキャリアアップを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞光厳寺住所：埼玉県北葛飾郡松伏町大川戸2215-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞妙楽院住所：埼玉県春日部市粕壁3-4-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞浄安寺住所：埼玉県さいたま市岩槻区本町5-11-46 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～345,000円固定残業手当/月：57,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定：年1回（1月）・賞与実績：年2回（6月、12月）・手当：出張手当、家族手当、役職手当・年収例：入社2年目（業界未経験入社・課長職）：年収550万円～ ※ご経験や現在の年収に応じて給与を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社家族葬のフローラルホール

ブライダル・ウェディング

大阪府枚方市西禁野2-8-5三由ビル3F

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設立 2003年
従業員数 16名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【大阪市】葬祭ディレクター＜未経験歓迎＞転勤無／有休消化率100％／残業代は1分単位で支給

【創業20年の専門葬儀社/地域密着型/たくさんのお花に包まれる家族葬】～未経験歓迎／ノルマ無し／夜勤なし希望も大歓迎◎／有給取得率100％～ ■業務内容：一貫担当制で、ご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。《具体的には》・ご遺族へのご相談対応、葬儀のお見積もり作成・宗教(宗派)についてのご確認、僧侶のご紹介とお打ち合わせ・会場設営の指示、必要資材の調達・生花の手配、火葬場の手配、遺影写真の手配・料理、飲み物、返礼品の確認、発注・お通夜、お葬式(告別式)の司会進行　など ■やりがい・魅力：・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、やりがいのある仕事です。・人それぞれに個性があり、違った人生があるように、お客様の想いも「100人いれば100通り」です。・人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業であると考えております。 ■未経験の方には：入社後6ヶ月～1年程度を目処にひとり立ちを目指していただきますが、焦らずにご遺族様から信頼いただけるプランナーへと成長していただければOKです！あなたが自信を持って、そして大丈夫と思えるようになるまでしっかりサポートするのでご安心くださいね。入社後すぐはアシスタントとしてご勤務いただき、先輩の指導を受けながら業務を覚えていただきます。 ■組織構成：現在は16名のスタッフが勤務し、うち10名が葬祭ディレクター業務を担当しております。平均年齢37歳と若手スタッフからベテランまでそろい、男女問わず活躍しております。 ■就業環境：長く安心して働ける環境です。お客様満足度を追求し、無理な営業活動やノルマは一切設けておりません。葬儀業界では珍しく、夜間帯の対応も希望制。有給消化率もほぼ100％、時間外は1分単位で支給など、働く環境を整えておりプライベートと両立して勤務が可能です。＊産前産後休暇（取得実績あり／復職率100％）＊育児休暇（取得実績あり／復職率100％） ┗産休育休は男性社員も取得実績があります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞城東会館住所：大阪府大阪市城東区中央1丁目12-6 勤務地最寄駅：地下鉄鶴見緑地線、今里筋線／蒲生四丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：17,000円～20,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や経歴を考慮し、面接後に提示致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(業績連動型)、および決算賞与がある場合あり <モデル年収> 2年目以降の給与例(※夜間対応あり) ・入社2年目　経験1年　高卒22歳女性：年収4,100,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社出雲殿

ブライダル・ウェディング

愛知県名古屋市中村区名駅南3-3-27

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設立 1924年
従業員数 838名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岡崎市】一般事務≪経験不問◎≫◆転勤無・定時17時・退職金◆地元密着企業／正社員
- NEW
～50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス／静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社／教育・サポート体制充実◎／転居を伴う異動なし～ ■業務内容：葬祭事業所においての以下事務業務全般を行って頂きます。・お亡くなりになった場合のご一報の対応・セレモニーディレクターに引き継ぐ業務・ご注文頂いた供物関係の入力処理・ご入金があった際の経理業務・事業所内の社員、パートタイマーの勤怠処理・その他セレモニーディレクターのフォロー　など ■働き方：業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■入社後の教育体制：中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいております。 ■当社について：株式会社出雲殿はお子さまの成長から、進学、婚礼、お宮参り、お葬式など人生の節目（冠婚葬祭）のサービスを提供しております。

＜勤務地詳細＞イズモホール岡崎住所：愛知県岡崎市美合町小豆坂91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 230万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊川】夜間専属セレモニーディレクター※未経験歓迎／生活をトータルに支えるパルモグループ

■業務内容：静岡県西部～愛知県東部において50年以上の地域密着でエリア店舗数No.1を誇る当社にて、下記をお任せします。故人様・ご遺族様のお気持ちを汲み、お心に寄り添った応対が必要となる専門職です。〇故人様のお迎え〇通夜・葬儀の打ち合わせ、段取り ■配属先店舗：約20～30名のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ：先輩社員が教育担当として基礎から指導し、会場設営の手伝いから始め、遺族の打ち合わせに同席し説明の仕方などを学びます。半年～1年程度OJTで業務を学びつつ、ロープレ研修・テストに合格をしたら一担当としてデビューいただきます。 ■本ポジションの特徴：〇働きやすさ休日の呼び出しは基本ありませんのでプライベートを大事にできます。〇資格取得支援あり社内に厚生労働省の認定資格である「葬祭ディレクター」の資格審査委員が所属しており、資格取得の際は直接指導を受けることができます。

＜勤務地詳細＞イズモホール豊川住所：愛知県豊川市千歳通3-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社公益社

葬儀

大阪府大阪市北区天神橋4-6-39

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設立 2004年
従業員数 654名
平均年齢 46.8歳

求人情報全9件

【大阪】葬祭ディレクター※未経験OK／昭和7年創業の老舗葬儀社／連休取得可

【東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／90年を超える歴史に根ざし、年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年100万円～】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】葬祭ディレクターとして、以下業務を担当頂きます。 ◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ◇施主様との打ち合わせ ■具体的な業務の流れイメージ： ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など・業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」・勤務地変更範囲：「会社の指示する事業所」 ■勤務地に関して：関西の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（大阪／奈良／兵庫など）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して：配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、兵庫県や奈良県の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境：・4月～8月は月9日休み、9月～3月は月8日休みのシフト制です。・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪府内事業所住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,080円～268,200円＜月給＞ 221,080円～268,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業代（月30時間程度）を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）※年100万円～（近年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良】葬祭ディレクター＜管理職候補＞※未経験OK／昭和7年創業の老舗葬儀社／連休取得可

【東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／90年を超える歴史に根ざし、年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年120万円～】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】将来的な管理職候補として、葬祭ディレクター業務を担当頂きます。 ◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ◇施主様との打ち合わせ ■具体的な業務の流れイメージ： ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ※一般職での採用となります。ご経験を積んでいただいた後、将来的にはエリアマネージャーのサポート業務（メンバー育成・数値管理・受注推進活動）などをお任せする可能性がございます。・業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」・勤務地変更範囲：「会社の指示する事業所」 ■勤務地に関して：関西エリア内の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（兵庫／大阪／奈良など）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して：配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、大阪府や奈良県の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境：・4月～8月は月9日休み、9月～3月は月8日休みのシフト制です。・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞奈良県内事業所住所：奈良県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～316,100円＜月給＞ 227,000円～316,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業代（月30時間程度）を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）※年120万円～（近年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィーブ

ブライダル・ウェディング

大阪府大阪市北区中崎2-1-4嶌野ビル4F

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【大阪市北区】ウェディングムービーの営業◆業界初のサービス／開拓無し／年休126日／残業月10h程
- NEW
【後から申し込める結婚式ムービー『想い出プラスMovie』の新規取営業・新規開拓無し/ブライダル業界/平均年齢32歳/成長環境あり/急成長中/年休126日(土日祝休み)/厳しいノルマなし/本当に必要とされるサービスの提案】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】結婚式を無料で撮影し、後日購入できる業界初のサービスを婚礼会場やホテルなどに対して新規開拓営業を従事頂きます。テレアポや飛び込みは基本行いません。結婚式を行った、約半数の方が購入頂いており、驚異的な数値の購買率を誇る結婚式の記録映像「想い出プラスMovie」を提案していただきます。 ■職務詳細：既存社員のブライダル業界に広い人脈がある方より顧客の紹介、営業同行などを通じて独自のリードの創出頂き、顧客の親交開拓を行っていただきます。自身の力でブライダル業界全体に人脈を作り、『○○さんに紹介したい』『○○さんを繋げたい』と言われるような営業活動を実施いたします。・商材：ウェディングムービー、引出物など・顧客：結婚式場をメインとしたホテルウェディングやレストランウェディングなどブライダル業界・営業手法：式場プランナーや役職者の方に対して、提案を行い契約数や撮影数が何件獲得できたかを目標として活動を頂きます。 ※ゆくゆくは新規獲得営業における、仕掛け・仕組み作りなどの企画や新規ツールを考え、新しい見込みを創出していきます。また、既存顧客のフォローなどにも従事頂きます。 ■入社後の流れ：・研修カリキュラムに沿って座学研修(会社概要、他部署説明など) ・その後、現場にてOJT ※同行期間も長く、ノウハウを習得頂きます。 ■当社の強み：（1）1,000名規模のパートナーネットワークを構築全国のフリーランスや企業に所属するビデオグラファー、ギフトメーカーとの取引網を構築しております。（2）映像内にゲストコメントを多く創出 ■組織構成：新規チーム：役員と部長職の計2名がメインで実施既存チーム：2名在籍20代女性、40代男性 ■キャリアアップ：一般⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長数年で昇格できる体制を整えております。入社1年/マネージャー：450万～650万入社3年/部長：700万変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,492,000円～5,496,000円固定残業手当/月：54,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 345,000円～528,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸とは別に期末業績連動賞与の制度があります ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します・賞与：業績により支給・昇給：年に１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区高輪】ウェディングムービーの営業◆業界初のサービス／開拓無し／年休126日／残業月10h程

【後から申し込める結婚式ムービー『想い出プラスMovie』の新規取営業・新規開拓無し/ブライダル業界/平均年齢32歳/成長環境あり/急成長中/年休126日(土日祝休み)/厳しいノルマなし/本当に必要とされるサービスの提案】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】結婚式を無料で撮影し、後日購入できる業界初のサービスを婚礼会場やホテルなどに対して新規開拓営業を従事頂きます。テレアポや飛び込みは基本行いません。結婚式を行った、約半数の方が購入頂いており、驚異的な数値の購買率を誇る結婚式の記録映像「想い出プラスMovie」を提案していただきます。 ■職務詳細：既存社員のブライダル業界に広い人脈がある方より顧客の紹介、営業同行などを通じて独自のリードの創出頂き、顧客の親交開拓を行っていただきます。自身の力でブライダル業界全体に人脈を作り、『○○さんに紹介したい』『○○さんを繋げたい』と言われるような営業活動を実施いたします。・商材：ウェディングムービー、引出物など・顧客：結婚式場をメインとしたホテルウェディングやレストランウェディングなどブライダル業界・営業手法：式場プランナーや役職者の方に対して、提案を行い契約数や撮影数が何件獲得できたかを目標として活動を頂きます。 ※ゆくゆくは新規獲得営業における、仕掛け・仕組み作りなどの企画や新規ツールを考え、新しい見込みを創出していきます。また、既存顧客のフォローなどにも従事頂きます。 ■入社後の流れ：・研修カリキュラムに沿って座学研修(会社概要、他部署説明など) ・その後、現場にてOJT ※同行期間も長く、ノウハウを習得頂きます。 ■当社の強み：（1）1,000名規模のパートナーネットワークを構築全国のフリーランスや企業に所属するビデオグラファー、ギフトメーカーとの取引網を構築しております。（2）映像内にゲストコメントを多く創出 ■組織構成：新規チーム：役員と部長職の計2名がメインで実施既存チーム：2名在籍20代女性、40代男性 ■キャリアアップ：一般⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長数年で昇格できる体制を整えております。入社1年/マネージャー：450万～650万入社3年/部長：700万変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区高輪4-8-11-305 勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,492,000円～5,496,000円固定残業手当/月：54,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 345,000円～528,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸とは別に期末業績連動賞与の制度があります ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します・賞与：業績により支給・昇給：年に１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【宇都宮市】葬儀セレモニースタッフ◆未経験歓迎！営業要素なし／残業月20h程度／中途入社多数

【お客様への営業活動はありません/式典の運営を通じて感動をプロデュースするお仕事/月8日休み】 ■担当業務概要：当社は栃木県に根差し、冠婚葬祭イベントに関わる様々な事業を行っている会社です。そんな当社にて、葬儀セレモニースタッフを募集いたします。 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎葬儀施行に関する様々な業務を担当していただきます。・葬儀場の設営・準備・式の担当・返礼品の受発注、納品・受付のサポート・葬儀後のアフターフォロー（四十九日や一周忌の対応など）お客様との打ち合わせはありますが、物を売る営業の要素はありません。無理ない予算内で最大の感動をお届けするため運営を行っていくお仕事です。お客様とは長いお付き合いになりますので、関係性を築くことが重要なポジションになります。 ■配属部署：・緑風園ギフト事業部（葬儀スタッフ5名、50代の方が多く在籍しております。）中途入社者も多く、公務員や飲食業界出身の方もいます。入社後は先輩に付いて慣れるまで業務を行っていただきますので安心です。 ■働き方残業時間は月に20時間程度です。お通夜などの対応があっても20：00ごろには退勤が可能です。 ■特徴・魅力：・「未経験」でもやる気があれば問題ありません。未経験からスタートしたスタッフばかりですので、興味がある方はぜひご応募ください。・寄り添う気持ちと細やかな気配りを大切にできる方、人とコミュニケーションを取る事が好きな方、お待ちしております。多くの方々より感謝と信頼を得られるやりがいのあるお仕事です。人間的な成長や学びを通じ、自分自身のスキルアップにもつながる職場環境が魅力です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市緑3-1-9 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～290,000円固定残業手当/月：12,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～302,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期・業績によって変動いたします。 ■固定手当内訳：夜間電話対応手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県宇都宮市】司会・アシスタント(葬儀/ブライダル)■未経験歓迎！元アナウンサーによる研修あり

～未経験歓迎です！あなたの「声」を活かしてやりがいのある仕事をしませんか？～ ■担当業務：当社は栃木県に根差し、冠婚葬祭イベントに関わる様々な事業を行っている会社です。そんな当社にて、冠婚葬祭の司会者を募集いたします。自社の式典のみならず、様々なホールへ派遣として向かいますので司会者としてスキルアップしていくことが可能です。 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎葬儀会場や結婚式場で司会進行をしていただきます。主に栃木県内（小山市～那須・さくらエリア）の提携先ホールへ赴いていただき、式典の進行を行っていただきます。 1日に2～3会場を回ることが多く、慣れると本社にはほぼ出社せず直行直帰が可能な勤務スタイルとなっています。・当社は司会のプロとして多くの実績を上げ、業界各社からも高い評価を得ております。安定した仕事本数と、充実した研修制度・環境が整っています。・いきなり司会として進行を任せることはありません。半年間ほど式の流れや案内の仕方を学び、徐々にお任せしていくためご安心ください。 ※葬儀とブライダルの割合は8:2ほど。 ■研修制度：未経験方でも万全の教育システムで、研修終了後はプロの司会者として活躍できます。※週２～３回の研修制度有りアナウンサー経験を持ち、経験豊富な司会者から学ぶことができます。しっかりとした教育制度の元、着実なスキルアップを目指せます。 ■はたらき方について：・お休みの決め方：月末にシフト希望を提出して休みを決めていきます。有休はシフトとは別途で申告して取得していただきます。・勤務時間について：式典の開始・終了時間によって勤務時間帯が変わりますので、出社時間はその日の予定に合わせて柔軟に変更が可能です。 ■配属部署：・現在、司会の担当は13名在籍しております。・中途採用者、女性が多く活躍している職場です。 ■特徴・魅力：・「未経験」でも「人前で話すのが苦手」でもやる気があれば問題ありません。未経験からスタートしたスタッフばかりですので、興味がある方はぜひご応募ください。・細やかな気配り、関わる全ての方に寄り添う気持ちを大切にできる方、温かい気持ちをもってお仕事に臨んでいただける方、司会業に興味のある方、お待ちしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市緑3-1-9 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～238,000円固定残業手当/月：12,700円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 181,700円～250,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇格：年1回※業績連動賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期・業績により変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トリート

ブライダル・ウェディング

東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー11階

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設立 2005年
従業員数 386名
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

コーディネーター／月給28.5万円～／多彩なキャリアパスあり

結婚式の規模、イメージなどのヒアリングをはじめ、新郎様の好みや雰囲気・趣味など個人的な部分までお話を伺いながら、衣装のご提案・コーディネートをします。仕事内容 ━━━━ ◆衣装のご提案・コーディネート提案＊完全予約制（1日4組、1組2時間ほどで担当) ◆見積書やオーダーシートの作成 ◆店舗・衣装のレイアウト変更　など衣装とコーディネートへのこだわり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こだわり抜かれた逸品を提供国内外のブランドやオリジナル商品、オーダーメイド衣装まで幅広くご用意。著名なブランドだけでなく、品質とデザインにこだわった逸品を取り扱っています。 ◆装う喜びと価値を届ける衣装を通してお客様の気持ちを変えていくことも私たちの介在価値。例えば、自分は主役じゃないと思っている新郎に、特別な一着をご提案。「自分じゃないみたい」そんなお言葉を引き出せた時の喜びが次へのモチベーションに繋がります。キャリアパス例 ━━━━━━━ ■入社1年目：メンズフォーマルコーディネーター ■入社2年目：メンズフォーマルコーディネーター兼プレス ■入社3年目：アシスタントマネージャー ■入社4年目：店舗マネージャー ※プレス業務には、SNSの管理と更新 / WEB関連の業務対応 / Magazineなどの社外媒体の企画などがあります。充実した研修制度 ━━━━━━━━ ▼所属店舗決定後、まずはフォーマルの基本知識をレクチャー。先輩がマンツーマンで指導します。 ▼実際の接客に同席し、コツや進め方を学びます。並行して書類作成やロープレなども行い、少しずつ業務に慣れていきます。 ▼入社2カ月後を目途に、コーディネーターとしてデビュー。入社1年間はメンター制度が継続しますので、先輩のフォローを受けながら仕事を進められます。 ※外部研修費の負担や成績優秀者を対象とした海外研修など、スキルアップを支援する様々な仕組みを用意しています。

ご希望を考慮し、東京・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫のいずれかの店舗への配属となります。※転勤の可能性あり ■アディション店／東京都港区南青山5‐10‐2 4F ■THE MARK GRAND HOTEL Dress salon by THE TREAT DRESSING店／埼玉県さいたま市中央区新都心3-2 2F ■名古屋店／愛知県名古屋市東区泉1‐23‐30 ■京都店／京都府京都市中京区御幸町通蛸薬師下ル船屋町378 ■大阪店／大阪府大阪市中央区南船場4‐2‐4 1・2F ■神戸店／兵庫県神戸市中央区海岸通1丁目1‐1　神戸メリケンビル1F ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

■総合職（全国転勤有）月給28万5,000円～ ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ※上記月給には、一律支給のスーツ手当【2万円】が含まれています。 ※上記月給には、固定残業代3万3,660円(20時間)が含まれています。　超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ■エリア職（地域限定勤務）月給25万5,000円～ ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※上記月給には、一律支給のスーツ手当【2万円】が含まれています。 ※上記月給には、固定残業代2万9,840円(20時間)が含まれています。　超過分は時間外手当を別途支給いたします。
ドレスコーディネーター／未経験歓迎／年休117日以上

ドレスのご提案から、アクセサリーや小物を組み合わせた全身のスタイリングまで、トータルコーディネートをお任せします。仕事内容／結婚式までの流れ ━━━━━━━━━━━━━ ▼ファーストミーティング結婚式への想いやドレスの好み、挙式の季節、式場の規模、ゲストとの関係性、挙式会場を選んだ理由、体形に関するコンプレックス、職業…など丁寧に20分ほど伺います。その後は結婚式当日を一緒にイメージしながら、ドレスコーディネーターが、その方にぴったりのドレスを3着選んでフィッティング。最後に“その日1番の一着”を選んでいただきます。 ▼見直しファーストミーティングでお選びいただいたドレスと新たにご提案するドレスの着比べを行い、その方にとって“ベストな一着”を決定していただきます。 ▼小物合わせアクセサリーやグローブ、ヘアメイクなど、全身のスタイリングをご提案します。 ▼最終フィッティング挙式日の1～2日前に、アトリエチームによりサイズを直されたドレスをフィッティングします。入社後の流れ ━━━━━━━ ▼入社～2カ月配属店舗決定後、平日は教育チームメンバーとの研修をスタート。マニュアルブックを使用しながら進めます。週末は店舗でのOJTを実施。実際の接客に同席し、コツや進め方を学びます。 ▼2カ月～研修期間中にクオリティチェックテストを受け、合格後店舗で接客デビュー。メンター制度があり、入社後約1年間は先輩がつき、接客以外の事務処理等のフォローや様々なサポートも行います。そして独り立ちを目指します。 ※外部研修費の負担や、成績優秀者を対象とした海外研修など、スキルアップを支援するさまざまな仕組みを用意しています。

ご希望を考慮し、東京・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫のいずれかの店舗への配属となります。 ■アディション店／東京都港区南青山5‐10‐2 4F ■THE MARK GRAND HOTEL Dress salon by THE TREAT DRESSING店／埼玉県さいたま市中央区新都心3-2 2F ■名古屋店／愛知県名古屋市東区泉1‐23‐30 ■京都店／京都府京都市中京区御幸町通蛸薬師下ル船屋町378 ■大阪店／大阪府大阪市中央区南船場4‐2‐4 1・2F ■神戸店／兵庫県神戸市中央区海岸通1丁目1‐1　神戸メリケンビル1F ※オフィス内禁煙

【総合職】月給26万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮し、決定します ※上記月給には固定残業代（20時間分／3万1100円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします【エリア職】月給23万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮し、決定します ※上記月給には固定残業代（20時間分／2万7300円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします

株式会社アスティア

ブライダル・ウェディング

新潟県長岡市古正寺3-39

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設立 1992年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全5件

【長岡市／未経験歓迎】ドレスコーディネーター◆人生最高の瞬間の1着をプロデュース★転勤無／残業20H

～販売・接客の経験大歓迎／I・U・Jターン歓迎／完全週休2日制／月残業20h程度／女性が多く活躍◎／転勤なし～ ■当社の事業：当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の４事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始する予定であります。※結婚式場「ラ　パルティール」、衣装販売・レンタル「ドレスショップ　エクリュ」、写真館「長岡創寫館」、成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」、フォトウェディング「スタジオ　CoCo」 ■業務内容：地域密着でブライダルビジネス、フードビジネス、写真館、レンタルドレス業を展開する当社にて、ドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】・衣装コーディネート業務・衣装／アクセサリーの管理業務 ※婚礼や成人式に着用するドレス／着物／アクセサリーなどをお客様にコーディネート、購入・レンタルを提案していただきます。 ※衣装やアクセサリーなどの入替やメンテナンスを行っていただきます。 ■組織構成：入社後に配属となる部署には、現在、5名（20代2名、30代2名、40代1名／全員女性）が在籍しております。中途入社の方が多く、前職がアパレルスタッフ、事務員、保育士だった方などが活躍しております。コミュニケーション好きな若い女性スタッフが多いため、現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の魅力：新潟県長岡市の中心街から、一歩中に入ったところにある隠れ家のような結婚式場です。南フランスをイメージした会場は挙式の際には貸し切りとなり、約30～50人の少人数のウエディングがメインです。20年以上同じ場所で経営しているため、地元でも愛されている式場でもあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市古正寺3-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 230万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年1回昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／長岡市】事業部統括（部長クラス）◆地域に愛される貸切ウエディング／女性が多く活躍◎／転勤なし

◆◇◆販売・営業経験OK／I・U・Jターン歓迎／完全週休2日制／月残業20h程度／女性が多く活躍◎／転勤なし◆◇◆ 地域密着でブライダルビジネス、フードビジネス、写真館、レンタルドレス業を展開する当社にて、事業部統括としてご活躍いただきます。 ■募集背景：当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の４事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始する予定であります。※結婚式場「ラ　パルティール」、衣装販売・レンタル「ドレスショップ　エクリュ」、写真館「長岡創寫館」、成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」、フォトウェディング「スタジオ　CoCo」職場は20～30歳代女性が中心で、各事業を統括するマネージャーは存在しますが、円滑な事業運営に資する全体統括責任者候補が必要であることから今回募集にいたりました。 ■業務概要：管理本部本部長とともに協力しながら、事業を推進していただきます。・事業管理、マネジメント（営業計画策定／進捗管理、所属従業員マネジメント、顧客対応）・営業推進（各種営業施策構築／進捗管理）・総務業務（建物施設／勤怠／経費管理）・その他、事業運営に必要な業務 ■組織構成：各部門にマネージャー1名ずつ ■当社の魅力：新潟県長岡市の中心街から、一歩中に入ったところにある隠れ家のような結婚式場です。南フランスをイメージした会場は挙式の際には貸し切りとなり、約30～50人の少人数のウエディングがメインです。20年以上同じ場所で経営しているため、地元でも愛されている式場でもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市古正寺3-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞会社業績により ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当内訳：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東都

葬儀

東京都中野区丸山1-10-12

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設立 2010年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

マーケティング担当／未経験歓迎／月給26万円以上／賞与年4回

東都グループは葬祭サービスを中心に「終活のコレカラ」「まごころ屋」といった終活関連事業を展開。部門はお客さまサポート部、法人営業部、不動産事業部などで構成されており、その全体のサポートとしてご活躍いただきます！＜具体的な仕事内容＞ ■自社ホームページの管理・更新 ■新聞折り込みチラシの企画・制作 ■セミナー企画・開催 ■ポータルサイトの管理・記事作成・アクセス分析 ■会員制度の運営 ■各種資料作成 ■市場調査　など＜業務内容の例＞例えば、「親族が施設に入居しており、今後の対応が不安だ」と感じていらっしゃる方に向けて『葬儀の基礎知識』『相続対策』といった内容を題材にしたセミナーを開催します。セミナー会場や講師の手配はもちろん、折り込みチラシの企画・制作などにも携わります。＼POINT／制作して発信して終わりではなく、問い合わせや資料請求の件数などの結果が求められます。簡単ではないからこそ、結果を追い求める楽しさを感じられるお仕事です！ ◇入社後は？◇ 先輩3名がしっかり教えます！全員が経験者なので、困ったことがあってもすぐに解決へ導いていける環境です。

【転勤なし】東京都中野区丸山1-10-12 最寄り駅：西武新宿線「野方駅」

月給26万円～50万円＋賞与年2回＋春秋の臨時ボーナスあり！ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します＜年収例＞年収550万円（月給38万円＋賞与）／入社3年＼POINT／業務はシステムで管理しているため、マーケティングの結果が自身の評価に結び付きやすい環境です。
葬祭プランナー／未経験歓迎／賞与年4回／経験者優遇（急募）

＜おもな業務＞ ■葬儀のご依頼対応／お打ち合わせ ■式典の企画 ■会場の設営／運営 ■接客業務（アテンドなど）＜入社後は…＞ ▼座学研修企業理念や業務の流れのほか、葬儀に関するマナーやルールなど、基礎的な知識も学ぶことができます。 ▼実務研修配属先では教育担当者があなたをフォローします。先輩の動きを見ながら、実際の業務を身につけていきましょう。ご経験やスキルなどを考慮しながら、徐々にお任せするため、未経験の方もスタートしやすい環境です。　安心できる2つのポイント！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【その1】景気に左右されづらい葬祭業というと、暗いイメージを持たれる方も多いですが、元々景気に左右されにくい業界です。安心して、長く働き続ける事ができます。【その2】風通し＆居心地よい社風経営層とも直接話せるような、近い距離感！良いと思ったことは即実行できるスピード感も当社ならではの強みです。ポジションや社歴に関わらず、誰でも気軽に相談できるフラットな雰囲気なので、ご安心ください。スキルを磨ける2つのポイント！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【その1】習得できるスキルお客様への心配りや丁寧な接客スキルはもちろん、立ち居振る舞いから所作まで、日常でも活かせるスキルが身につくお仕事。さらに、セレモニー全体を運営・プロデュースする経験を通じて、リーダーシップや経営的な視点を養うことも出来ますよ。【その2】資格取得をしっかりサポートスキルアップのための資格取得にかかる費用は、会社が全面的にサポートしています。例）葬祭ディレクター、終活アドバイザー　etc. ほかにも挑戦したい資格があれば、ぜひご相談ください！

★転勤なし東京都中野区丸山1-10-12 アクセス／西武新宿線「野方駅」より徒歩6分

【経験者の場合】※葬祭業界経験3年以上または同等のスキルのある方月給　31万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回【未経験の場合】月給　28万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※いずれも、経験・能力等を考慮のうえ、優遇します。 ※経験者の総支給は33万円からスタートです。 ※未経験者の総支給は約30万円からスタートです。

株式会社日本仲人協会

ブライダル・ウェディング

【東京本部】〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-6-6 久川ビル2階【大阪本部】〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町5-12 ローレルタワー梅田3801

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

自宅で副業でも始められる婚活アドバイザー／3万3千円で開業
- NEW
「人と人をつなぐ」温度感のある仕事 ■──────────────── 結婚を希望している約1万名にもおよぶ会員の中から、仲人はマッチするお相手を選び、提案したり、お見合いに立ち会ったりアドバイスを行って優しく見守り、結婚までのサポートをします。「仲人」という信頼している存在を通して知り合うため、安心して出会えると結婚相談所を選ぶ方も増えているのも事実。仲人を通して全国規模での出会いが叶うため、エリアを超えた運命的な出会いを後押しすることも可能です。晩婚化や未婚化などの増加といったライフスタイルの多様化、数年前からの「婚活ブーム」の流れに後押しされるように、会員数も増加中。創業以来38年間で1万3400組以上のカップルを成婚に導くなど、高い実績が評価され、ますます社会に必要とされる仕事です。気軽に始められる ■─────── ＜3万3000円で開業！？＞ビジネスを始めるにあたり、かかる初期費用はパスワード作成料の3万3000円のみ。加盟金や仲介登録料などは一切かかりません。時間や場所の制限もなく、自宅で簡単に開業することができます。だからこそ、副業として新しいビジネスを始めたい方はもちろん、家事や育児、介護の合間に、空き時間を活用してビジネスをしたい方にも安心して挑戦いただけます。＜開業までの流れ＞ ▽仲人ビジネスの概要が分かるe-ラーニングを受講 ▽マリッジアドバイザー養成講座を受講「マリッジアドバイザー養成講座」では、仲人として活躍するために必要な知識、事業のヒントをすべて伝授。成婚へ導くための方法を学んでいきます。 ▽仲人として開業開業後のサポートも充実。月例会やガイダンス、集客のためのツール研修で、不安なく運営できるように支援していきます。仲人として活躍している方の中では、ブログや口コミなどでの集客が9割を占める方も。自分に合った方法で事業を運営できるため、経営にチャレンジしてみたいという方も大歓迎です。

【全国各地】自宅開業もOK！ご自分の好きな場所で働けます。過去には、自宅のリビングルームから年商3000万円を売り上げた方も！

報酬／完全歩合制 ■一人当たりの月会費　1万1000円 ■お一人成婚ごと　30万円【収益モデル】 ■結婚したい会員様を10名抱えている場合会費月11万円＋成婚30万円（1名分）＝月収41万円＜先輩方の収益実績もご紹介！＞ ◆兵庫県　40代・女性・2017年2月開業・自己資金：0円・年間所得額：1056万円 ◆東京都　40代・女性・2017年4月開業・自己資金：3万円・年間所得額：984万円 ◆福島県　50代・男性・2014年6月開業・自己資金：5.0万円・年間所得額768万円【契約時に必要な費用】 ■加盟金：0円 ■仲人登録料：0円 ■パスワード作成料：3万3000円（加盟時のみ）

株式会社明来エンタープライズ

ブライダル・ウェディング

大阪府大阪市西区南堀江1-9-1

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設立 1997年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪/堀江】Webマーケティング＆制作ディレクション(ウェディング演出)◆責任者候補／年休130日

＼ウエディングのクリエイティブカンパニーです！／＊業界初！結婚式にプロジェクションマッピングを導入したのも当社です！＊上場企業や大手ウェディング企業、一流ホテル等1400以上の式場と取引で安定！(ザ・リッツカールトン大阪、ホテル日航東京など) ■業務概要部門責任者候補として、ウェディング業界に新たな感動を提供するためのWebマーケティング戦略の立案・実行と制作ディレクションを担当いただきます。＊集客数の目標達成をミッションとし、大手企業や一流ホテルとの取引実績を持つ同社のブランド力をさらに高めていただきます。　＜具体的には＞・Web／SNS広告戦略検討～広告運用（Google、Yahoo、Instagram、LINE など）・Web SNS運用ディレクション（メルマガ、Instagram、TikTok、LINEの運用）・Googleアナリティクス解析、キーワード設計、アクセス解析、ABテスト・HP、LP制作、クリエイティブコンテンツ・ライティング制作及びディレクション・コンテンツ方針の策定・フライヤー企画書等デザイン・クリエイティブ制作・会社関連のニュース広報の発信・社員育成に関わるイベントの企画／運営 ■組織体制同部門は2名在籍しています。（男性1名/中途入社、女性1名/中途入社）各メンバーが専門知識を活かし協力し合う風通しの良い環境です。　 ■業務の魅力・個々の成長を重視しており、マーケティング戦略やクリエイティブディレクションにおいて、リーダーシップを発揮する機会が豊富◎ 　 ■働き方＊年間休日130日＊残業月平均25時間以内ワークライフバランスを大切にする働き方を推奨◎ 　 ■キャリアパス専門性を極める専門特化キャリアプランと、戦略ディレクター兼マネジメント、経営ボードへのキャリアプランの2設定があり、自己成長とキャリアアップの機会が豊富です◎ ■当社について：・ウエディングに関わる演出商品の開発から空間リノベーションまでを手掛けるウエディングクリエイティブカンパニー。・演出導入先：京阪神及び首都圏等の多くの有名式場と取引アリザ・リッツカールトン大阪、ホテル日航東京、八芳園、ヒルトン東京、青山迎賓館アルカンシエル横浜など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-9-1 現代オレンジビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,655円～366,667円固定残業手当/月：60,345円～83,333円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイン

葬儀

大分県大分市中判田1589-3

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設立 1991年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分県/大分市】セレモニースタッフ（事前相談対応、打合せ、送迎業務を行って頂きます）

■大分県/大分市家族葬を中心とした葬祭事業部のセレモニースタッフ/県内知名度有り/柔軟な働き方に対応/UIJターン歓迎/転勤なし/各種手当多数【主な仕事内容】葬儀の事前相談対応、ご遺族やお寺との葬儀内容の打ち合わせ祭壇・式場設営や大小宴会における料理の手配、司会業務のアシスタント、ご安置のための送迎業務など。セレモニースタッフとして、弊社の運営する７つの斎場（大分市・別府市・豊後大野市）での葬儀に関する業務全般及び仕出し弁当の大小宴会場等への配送手伝いをご担当いただきます。弊社は家族葬・シンプル葬といわれる小規模な葬儀を専門としています。案件の約８割が事前相談をされた方で、終活イベントや広告、知人からのご紹介を通じてご相談いただいています。業務について、まずは本社へ一度出社いただき案件に応じて7つの斎場それぞれに営業車で向います。 24時間・年中無休で対応しており大きな繁忙期はなく安定的にご相談をいただいています。担当する案件によっては葬儀や送迎のための宿直が発生します（シフト制）。また、霊柩車の運転や仕出しの配達業務が発生するため、運転免許を必須としています。【組織構成】葬祭事業部には現在25名のスタッフが在籍しており、年代は幅広く、若手や女性も多く活躍しています。入社後は、教育担当の社員が一名つき、カリキュラムに沿ってマンツーマンでしっかりと指導を行います。 OJTを基本とし、まずは規模の小さい葬儀から担当いただきます。宗教による仏具の違い等、専門的な知識が必要となりますが、目的意識を持って真摯に取り組むことができる方であれば、未経験からでも挑戦できる仕事です。経験を積む中で当社のサービス内容や専門知識を習得し約１～２年で一人前のスタッフとして活躍できるようになります。【特徴】・弊社は従業員の柔軟な働き方に対応できるよう、勤務体系や給与、各種手当等を細かく設定しています。休みの日数や宿直の回数をはじめ、担当した案件数に応じて変動する手当など、本人の実力や努力に応じて様々なキャリアプランを設計することができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市中判田1589-3 勤務地最寄駅：中判田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 303万円～441万円＜賃金形態＞月給制・基本給はご本人の経験・スキル等により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：3,000円～18,000円＜月給＞ 253,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り/年1回 ■葬祭手当を賞与として支給（担当件数等によって変動） ■夜間当直手当：3,000～18,000円/月・実力に応じ給与体系や手当の金額が変わります。・モデル年収：35歳500万・業務手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アトラクティブ

ブライダル・ウェディング

茨城県水戸市中央2-8-8アシスト第2ビル2F

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設立 2007年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城／水戸】ブライダルのドレスコーディネーター◆未経験歓迎！／書類選考無し！／育休取得率100%♪

新郎新婦様のドレス・アクセサリー・小物類のトータルコーディネートを担当いただきます。 ■業務内容：・ご来店いただいたお客様へのカウンセリング・ドレスのフィッティング…実際にお客様に試着していただきながら、お客様に合う色やデザイン、アクセサリーや小物までトータルプロデュースします。・プランナーや式場スタッフとの連携…最高のコーディネートは、決してドレスの知識さえ備えていればできるものではありません。プランナーや式場スタッフと挙式のイメージを共有しながら、一緒に挙式を創り上げていきます。・挙式前準備…ドレスに不備がないか念入りにチェックし、スムーズに挙式を進められるようにサポートします。・挙式当日のセッティング ■業務詳細・1組のお客様に対して平均6～7回のお打合せが行われ、お客様と深く携わることのできるお仕事です。・新郎新婦様はもちろん、親族様にもサービスを提供しているので、親族の方のコーディネートも要望に合わせてして頂きます。 ■入社後の研修について全くの未経験でも、当社で活躍いただけそうな方は積極的に採用を行っています。だからこそ、教育／研修制度は万全の体制を整えています。「お客様の電話はどう対応したら良いのか」、「そもそも結婚式はどんな風に作りあげるのか？」といったことはもちろん、すぐに現場に馴染めるように、研修はじっくり2ヶ月程度実施します。その後、徐々に業務をお任せし、半年～1年程度で独り立ちを目指していただきます。また、入社後も段階に応じて外部研修を受ける機会を設けております。 ■ドレスの提案について当社で提案するドレスはオランダ産のインポートドレスが主軸であり、国産のレンタルを考えた丈夫な作りとは異なり、生地が繊細なものなども扱っているのが特徴です。もちろんドレスだけでなく和服の提案も行うことができます。 ■組織構成：現在2拠点で、複数名のドレスコーディネーターが在籍しています。会計事務所、アパレル、居酒屋、医療事務、化粧品販売など前職は様々です。全くの未経験から入社したメンバーは9割で、どのような方にもチャンスが用意されております。実際に、入社2年目で支配人に出世した社員の実績がございます。

＜勤務地詳細＞インポートドレスショップ「THE GALLERY」住所：茨城県水戸市笠原町1560 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,000円～170,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：67,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回計2か月分 ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／水戸】ウェディングプランナー◆未経験歓迎！／書類選考無し！／88％が未経験からスタート！♪

■職務概要：電話でのお問い合わせ対応や、見学に訪れたお客様へのヒアリング、式場案内、ご成約から挙式当日のサポートを一貫してお任せします。 ■研修制度・初めはマンツーマンで教えてくれる先輩が１人つきます！・座学や電話の研修も充実しており、いきなりお客様対応では無く、ロープレも実施しますのでご安心ください♪ ・初めてのお客様対応は先輩の付き添いで教えてもらいながらです！もちろん自信を持った状態で接客できるようになった後に挑戦できますし、振り返り時間をしっかり設けているので、わからなかったことは確認できる仕組みです！ ■ポイント： 7か月～1年間かけてお客様を担当します。対面で打ち合わせする回数は1組あたり月に1～2回（平均1時間程度）、計7～8回程です。対面以外では電話とメールで連絡します。当社ではブライダルシステムを入れて作業を効率化し、会社全体として残業を減らしています。また、獲得件数の店舗目標達成でインセンティブが発生します。 ■組織構成： 3拠点で18名（チーフ3名含む）のプランナーが在籍しています。年齢構成は20代が8人、30代が7人で、男女比は女性13人、男性2人です。8割が未経験からの入社であり、異業種からの転職も多いのでご安心ください。 ■将来的なキャリアパス：未経験入社3年で支配人になった女性がいます。チーフプランナーや支配人、総支配人、スーパーバイザーなどのキャリアアップが可能です。 ■勤務地：勤務地については面接を通して決定いたします。 ■業務の特徴・魅力：提案からプラン作成、式当日のサポートまで、1組のお客様を1人のプランナーが一貫して担当します。お客様のことを深く理解したプランナーこそが最高の挙式を創るという考えがあります。お客様の想像を超えるような感動を生み出すには、プランナー1人ひとりのアイデアが欠かせません。会場は貸し切りのため、思う存分会場を使い切ることができます。また、専属のパティシエを各店に配置したり、ドレスショップを立ち上げることで、理想の結婚式を作り上げます。自らがやってみたいと思う企画があれば、ぜひ積極的にチャレンジしてください。メンバーや会社全体でプランニングをサポートします。

＜勤務地詳細1＞ルシェルアンジュ水戸ウエディングシャトー住所：茨城県水戸市笠原町978-50（駐車場有り）勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ザグランダブリュー水戸住所：茨城県水戸市笠原町600－30（駐車場有り）勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ディアズ水戸スパニッシュガーデン住所：茨城県水戸市見川町2537-26（駐車場有り）勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～185,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回2か月分（業績による） ■インセンティブあり ■年収モデル：・未経験者（入社1年目）…300～350万円・未経験者（入社2年目、チーフプランナー）…450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マリッジ株式会社

ブライダル・ウェディング

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1アエル17F

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設立 2013年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台/未経験歓迎】婚活コンシェルジュ◆『縁』を結ぶ仕事/成婚実績全国No.1/転勤無/年休112日

「東北経済の復興」「より幸せな結婚の実現」を目標に、2013年4月にサービスを開始／ヒューレックス社のグループ会社／人の人生に携わるやりがいのあるお仕事です。 ■業務内容：お客様の出会いから交際、ご結婚までをサポートする仕事です。デートコースやプロポーズのシチュエーションやタイミングなど成婚を目指し、きめ細やかにアドバイスを行っていきます♪ ・新規入会希望者の方への説明・既存会員様や全国提携先情報より、候補のマッチングや紹介・お見合い調整やアドバイスなどご結婚までのサポート・提携会社、会員様とのメールや電話での連絡業務・セミナー等の運営のサポート　 ■組織構成：10名(30代～50代の女性) ◇参考URL◇https://www.mpartners.jp/concierge/ ■やりがい：ご成婚された会員様から頂戴する感謝のお言葉に勝るものはありません。セミナーやサポート業務が、自己の成長・研鑽にも繋がり、非常に意義のあるお仕事です。 ■当社の想い：当社は、これからの東北経済や日本経済の復活を願い、事業に取り組んでいます。昨今、未婚・晩婚化が叫ばれ、地方・日本経済の衰退の原因の一つとされています。被災地の自治体と連携し、婚活パーティ等の事業を展開し、男女の出会いの場を提供すると共に結婚につながるセミナーや自分磨きやイベント、見合いを通して一人一人に合ったサポートを提供しています。さらに最近では、地元企業の事業承継の相談が急増しています。企業経営者や医師、税理士等の士業、そしてその後継者の方々を中心に相談があり、相応しい相手を探し出し、紹介しています。人材紹介業を通して培ったコンサルティングとマッチングのノウハウを大きな強みとし、自治体・企業団体等と連携を強化しながら、未婚・晩婚化問題を解決し、より多くの顧客により幸せになってもらいたいというのが、当社の想いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエル17F 勤務地最寄駅：各線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベルクラシック空港（株式会社ＭＩＮＡ）

ブライダル・ウェディング

大阪府池田市空港1-12-8

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

結婚式や葬儀のお手伝い・お客様サポート／男女ともに活躍中！

≪土日祝≫結婚式場で式のお手伝いをお願いします。 ≪平日≫葬祭会館での電話受付・事務・お客様対応をお願いします。入社後はOJT研修で業務を覚えることからスタートします。未経験の方でも安心してお仕事を始められます！

【ベルクラシック空港】〒563-0034大阪府池田市空港１－１２－８ ※車・バイク・自転車通勤OK ※平日の勤務先は近隣の葬儀会館となります。

月給240,000円～＋交通費＋各種手当

株式会社ＮＣＰ相続センター

葬儀

東京都新宿区四谷三栄町12-5 ライラック三栄B1F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

金融機関向け営業／飛び込みなし深耕／年休120日／賞与年3回
- NEW
業界No.1の実績を誇るNCPグループで、金融機関への相続関連サービスの提案営業をお任せします。新規開拓（ご紹介）から既存顧客との関係深耕まで、幅広い営業活動に携わります。お客様は全国の金融機関、信用金庫。当社の相続関連サービスのメリットを分かりやすく説明し、提案を行います。深耕営業中心で、ご紹介からご縁が繋がっていくので、飛び込み営業は一切ありません。ひとつひとつのお客様に親身に寄り添い、絆を深めていきます。個人ノルマもなく、チーム一丸となって顧客満足度の向上を目指します。 POINT_/_/_/_/_/_/_/_/ 今夏に本格始動したばかりの勢いのあるチームです！あなたのアイデアを活かし、チームで協力しながら、会社の未来を一緒に創っていきましょう。 ☆先輩の声「全国各地への出張があります。1週間ほど滞在して集中的にそのエリアを回ったりするので、旅行が好きな方にはピッタリかも！仕事終わりはその土地の食事を楽しんだり、移動でマイルも貯まりますよ♪」 ………………… 　入社後は？ ………………… 入社後は、まずコールセンターでの研修を通じて、金融商品の知識や営業の基本をしっかりと学んでいただきます。お客様の声に直接触れながら、当社のサービスと会社全体の仕組みを深く理解できるので、安心して営業活動をスタートすることができます。

【東京本社】東京都新宿区四谷三栄町12-5　ライラック三栄B1 《アクセス》 ■JR、東京メトロ「四ツ谷駅」より徒歩10分 ■東京メトロ「四谷三丁目駅」より徒歩8分 ■都営地下鉄「曙橋駅」より徒歩8分

月給260,000円～450,000円（固定残業代49,230円～85,170円を含む）《年収例》　485万円（月給29万円＋賞与3回）／入社2年目　20代 ※これまでのキャリアを考慮し決定します。 ※月給には、30時間分の固定残業代を含みます（30時間残業がある訳ではありません）　固定残業時間を超える労働を行った場合は追加で残業代を支給します。 ※入社から3ヶ月は有期雇用契約（双方問題なければ4か月目からは無期雇用契約へ移行）
推し活歓迎！／インサイドセールス／年休120日／賞与年3回

…………………… 　具体的には？ …………………… 《お客様へのご案内》あらかじめ承諾いただいているお客様リストへお電話でニーズ喚起しサービスをご案内します。主なご案内内容は… ☆葬儀後にどのような手続きが必要なのかをヒアリング ☆税理士や司法書士などの専門家のご紹介　など POINT_/_/_/_/_/_/_/_/ お客様は、ご葬儀の時点であらかじめご案内の電話があることを認識し、ご了承いただいている状態。潜在需要10%のカスタマーサクセスなので、一般的なアウトバンドの営業電話よりもニーズがあり、スムーズにお話が繋がります。そのため、一般的な営業電話と比べて心理的な負担が少ない架電です。《受電対応》お客様や法人からのお電話を担当部署にお繋ぎし、社内の業務パフォーマンスを向上させてください！様々な部署と関わるため、コミュニケーション能力が身につきます♪ ………………… 　入社後は？ ………………… ▽STEP1▽ 当グループや取引先の情報といった基礎知識をイチからレクチャー ▽STEP2▽ 相続に関する知識、業界のルールなどを習得 ▽STEP3▽ ロールプレイングを通してご案内のトレーニング ☆GOAL☆ 約3ヶ月間の研修を終え、ご案内スタッフとしてデビュー！経験がゼロの方でも約3ヶ月間で一通り知識を身につけられる教育カリキュラムをご用意。中にはコールセンターの経験があり、約2ヶ月で独り立ちした社員もいます！経験を積めば、一般→サブ→リーダーへと昇格。それだけでなく、法律の専門家や事務・人事へのポジションチェンジも可能！意欲次第で、どんどん可能性を広げていける環境が整っています。

【東京本社】＜ ☆積極採用中！東京都新宿区四谷三栄町12-5　ライラック三栄B1 《アクセス》 ■JR、東京メトロ「四ツ谷駅」より徒歩10分 ■東京メトロ「四谷三丁目駅」より徒歩8分 ■都営地下鉄「曙橋駅」より徒歩8分【大阪支店】大阪府大阪市西区京町堀1-3-3　4階《アクセス》 ■大阪メトロ「本町駅」より徒歩5分 ■大阪メトロ「肥後橋駅」より徒歩5分 ■大阪メトロ「京阪淀屋橋駅」より徒歩7分【福岡支店】＜ ☆支店立ち上げに伴う採用です！福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目5番37号博多ニッコービル2階202号室《アクセス》 ■JR「博多駅」筑紫口よりすぐ

【東京】　月給 240,000円＋東京手当（地域手当）10,000円＝250,000円（＋インセンティブ）《年収例》　438万円（月給264,000円＋賞与3回＋インセンティブ）／入社2年目　20代【大阪】月給 230,000円（＋インセンティブ）《年収例》　407万円（月給242,000円＋賞与3回＋インセンティブ）／入社2年目　30代【福岡】月給 225,000円（＋インセンティブ）《年収例》　365万円（月給235,000円＋賞与3回＋インセンティブ）／入社1年目（未経験入社）

株式会社ファミリー・ホール

葬儀

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-26-１

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設立 1989年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

葬儀に関わる接客・営業（年間休日90日）

経験豊富な先輩社員が親切・丁寧に指導致しますので「業界未経験だけど大丈夫かな？」という心配は不要です。安定した職場環境であなたの活躍を応援致します。葬祭業は今後も成長が見込まれる業種でありキャリア志向が強いスタッフが活躍中です。〈主な業務内容〉・故人様のお迎え・葬儀の打合せ　・斎場の設営、準備　・葬儀の進行（お通夜・告別式）・葬儀後のアフター相談・その他（イベント運営・営業活動）横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-26-１【アクセス】公共交通機関：相鉄本線「鶴ヶ峰駅」徒歩15分お車：保土ヶ谷バイパス「本村インター」から5分自動車通勤OK

月給230,000円～320,000円

株式会社みつわ

葬儀

長野県南佐久郡小海町千代里3222

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設立 2005年
従業員数 24名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

【長野県／業界・職種未経験歓迎】葬祭ディレクター／管理職候補◆第三新卒大歓迎
- NEW
～お客様の気持ちに寄り添う仕事／第三新卒歓迎／将来の管理職候補／ノルマ無し、柔軟な働き方／転勤なし～ ※弊社では39歳以下を第三新卒として、ポテンシャル採用を行なっています。 ■業務概要：葬儀に関するすべてを取り仕切り、遺族との相談から葬儀会場の手配や設営、司会進行、アフターフォローまでの全体の流れを把握し、監督する仕事をお任せします。 ■業務詳細：・葬儀に関する事前相談受付、遺族との打ち合わせ（式場や形式など）、葬儀見積もりの作成、葬儀会場の手配・式場設営などの準備、遺体の搬送、着せ替え、納棺、火葬場の手配、通夜や葬儀の司会進行、棺、霊柩車、花や料理などの手配、宗教者（僧侶や宮司、牧師など）や参列者への対応、誘導案内、礼状の作成・返礼品の発注、請求書の作成、遺族の精神的なサポート【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方／やりがい： ◎将来的な管理職になっていただけるような方を採用したいと考えています。マネジメントに挑戦してみたい意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。 ◎ノルマ等がないため、お客様の想いに向き合うことに集中できます。 ◎夕方に葬儀のある日は、午前中はフリー、早朝に仕事のある場合は早上がり可能など、柔軟に対応できます。 ◎人生の大切な瞬間を演出するやりがいのあるお仕事です。 ◎子供がいる社員も多く、働き方などに考慮します。 ■当社について：当社は、「地域で一番ありがとうと言われる会社を目指しています」をスローガンに掲げ、南佐久の地で葬祭業を営み、平成17年8月に会社を創業しました。お葬式のお手伝いをするということは、その方の人生最後のお手伝いを行うことであり、その間までに接してきたご家族、医療関係者、施設関係者、行政関係者、後見人の方々など沢山の方の「想い」を繋ぎ、その「想い」を天国や来世へと繋いで行ける稀有な仕事だと考えております。本当に心の引き締まる重大なお仕事が「葬祭業」であると考えます。まだまだ改善や成長をしていく過程ですが、今後も、何よりも大切な家族を亡くしたご遺族のために、家族に成り代わり、代理で出来ることや遺族が助かることを最大限行います。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞みつわ稲里中央店住所：長野県長野市稲里町中央1-3-25 勤務地最寄駅：JR信越本線／川中島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三輪店住所：長野県長野市三輪1-7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞金井田店住所：長野県長野市金井田75 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～257,000円＜月給＞ 220,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：あり※業績に応じて支給／前年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松本市／業界・職種未経験歓迎】葬祭ディレクター／管理職候補◆第二新卒大歓迎
- NEW
～お客様の気持ちに寄り添う仕事／第二新卒歓迎／将来の管理職候補／ノルマ無し、柔軟な働き方／転勤なし～ ■業務概要：葬儀に関するすべてを取り仕切り、遺族との相談から葬儀会場の手配や設営、司会進行、アフターフォローまでの全体の流れを把握し、監督する仕事をお任せします。 ■業務詳細：・葬儀に関する事前相談受付、遺族との打ち合わせ（式場や形式など）、葬儀見積もりの作成、葬儀会場の手配・式場設営などの準備、遺体の搬送、着せ替え、納棺、火葬場の手配、通夜や葬儀の司会進行、棺、霊柩車、花や料理などの手配、宗教者（僧侶や宮司、牧師など）や参列者への対応、誘導案内、礼状の作成・返礼品の発注、請求書の作成、遺族の精神的なサポート【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方／やりがい： ◎将来的な管理職になっていただけるような方を採用したいと考えています。マネジメントに挑戦してみたい意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。 ◎ノルマ等がないため、お客様の想いに向き合うことに集中できます。 ◎夕方に葬儀のある日は、午前中はフリー、早朝に仕事のある場合は早上がり可能など、柔軟に対応できます。 ◎人生の大切な瞬間を演出するやりがいのあるお仕事です。 ◎子供がいる社員も多く、働き方などに考慮します。 ■当社について：当社は、「地域で一番ありがとうと言われる会社を目指しています」をスローガンに掲げ、南佐久の地で葬祭業を営み、平成17年8月に会社を創業しました。お葬式のお手伝いをするということは、その方の人生最後のお手伝いを行うことであり、その間までに接してきたご家族、医療関係者、施設関係者、行政関係者、後見人の方々など沢山の方の「想い」を繋ぎ、その「想い」を天国や来世へと繋いで行ける稀有な仕事だと考えております。本当に心の引き締まる重大なお仕事が「葬祭業」であると考えます。まだまだ改善や成長をしていく過程ですが、今後も、何よりも大切な家族を亡くしたご遺族のために、家族に成り代わり、代理で出来ることや遺族が助かることを最大限行います。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞笹賀店住所：長野県松本市笹賀3475-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞梓川店住所：長野県松本市梓川倭530-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～257,000円＜月給＞ 220,000円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：あり※業績に応じて支給／前年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1990年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

セレモニースタッフ【香取市】＊会場セッティングや案内スタッフ＊未経験歓迎／引越代補助／面接1回

■業務内容：【変更の範囲：なし】【お葬式の大まかな流れ】●印の仕事を担当していただきます。 ○事前相談自身や家族のお葬式、終活についてのご相談対応 ●お迎え　ご依頼を受けたら病院へお迎えに向かいます ●プランニング　お葬式をどのように行うかお客様と打ち合わせ ●会場設営　会場の飾りつけや品物の準備 ●当日の運営　式場スタッフとして喪主様と参列者様のサポート ○火葬　火葬業者へバトンタッチ ○精算とアフターサービス　請求書の説明、式後のサポートお葬式は当日を迎えるまでに、たくさんの人関がわって準備が進められます。業界未経験の方はまず、統括スタッフをサポートしていただくポジションから始めてみませんか？まずは教育係の先輩に付きながら、簡単な作業から一つ一つの業務を覚えていきましょう。 ↓例えばこんなお仕事から始めます↓ 【会場設営】必要な物品手配、業者連絡、会場のセッティングを行ないます。 ◎椅子、台、仏具など式場内の備品セッティング ◎式場内に設置された名札の誤字脱字チェック ◎アルバイトスタッフへの連絡 ◎配布するカードの袋詰め作業 ◎仕入れ業者への発注業務【式典当日の案内】お客様の誘導案内など、式典がスムーズに進行するよう気を配ります。 ◎来場された参列者の方を受付まで誘導 ◎司会の進行に合わせて照明スイッチを操作 ◎お別れ用のお花を手渡す係変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取市北2-4-5 浅野ビル2Ｆ勤務地最寄駅：JR線／佐原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円固定残業手当/月：33,824円～41,177円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,824円～301,177円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験やキャリアを考慮し、上記の幅で最初の給与を決定させて頂きます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回【モデル年収】(過去実績) 387万円／新卒入社2年目／20代 465万円／中途入社2年目／30代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香取市／葬祭ディレクター】実務経験者歓迎／引越代補助／真心を込めてご葬儀のプロデュース

＜お葬式を「感謝」の伝えられる場となるようプロデュース＞葬祭業のご経験がそのまま活かせます／地域に根差した働き方／気持ちに寄り添う働き方を大切に ■職務概要：【変更の範囲：なし】葬儀葬祭に関する一連の業務、葬儀葬祭事業の展開をしている当社にて、葬祭ディレクター（プランナー）をお任せいたします。入社後はまず先輩と共に行動しながら、地域性や商品知識を理解していただいた後に、お客様の担当をお願いします。 ■職務詳細 ●印を担当し、スキルや休日に合わせて更に分担します。 ○事前相談 ○会員誘致 ●搬送 ●プランニング ●会場設営 ●式当日の運営 ○火葬 ●後飾り設置 ○精算 ○アフターサービス ■業務の特徴：・大切な方とのお別れの場であるお葬式をプロデュースするお仕事です。最期のお別れを「悲しみ」ではなく「ありがとう」の感謝の気持ちでお送りできるよう、丁寧なヒアリングと多彩な演出で、ご遺族の思いをカタチにします。・1か月ごとのシフト制となります。月3回程度、当番制で夜間の電話対応があります。自宅待機もしくは宿直室で待機しながら電話当番をしていただきます。（電話のみで搬送自体は委託業者対応となります）・必要な作業をこなすだけではなく、人の想いをカタチにできるということが求められます。お客様は大切な方を失った直後の状態であったり、ご心配事を抱えていたりする場合が多く、対応するスタッフはお葬式のプロであると同時に、細やかな心づかいと、真の思いやりをもって仕事にあたることが大切です。 ■会社・求人の魅力：・私たちの仕事は、亡くなられた方と見送る方々との、皆様の最後の瞬間、かけがえのないひとときをプロデュースするものです。突然訪れることが多いにもかかわらず、二度とやり直しができないお別れの儀式。悲しい終わりではなく「感謝の場」となるよう、真心を込めて、確かな意味と価値のあるご葬儀を叶えていきます。・残業は月平均17時間と少な目で、働きやすいです。転勤もありませんので、長く働き続けることができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取市北2-4-5 浅野ビル2Ｆ勤務地最寄駅：JR線／佐原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～390,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：34,265円～60,295円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 247,265円～450,295円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,200円～12,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ムスベル株式会社

ブライダル・ウェディング

東京都新宿区新宿2-9-23SVAX新宿B館

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設立 -
従業員数 370名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京】ブライダルジュエリーアドバイザー◆年収360万～／業界経験不問／婚約・結婚指輪専門ブランド
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【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休108日／転勤無】 ■業務内容：結婚相談所内で交際が進行中の会員様に向けて婚約指輪や結婚指輪など、ハウスブランド「Jewelry Paix Chouette（ジュエリー・ぺ・シュエット）」の提案、販売をご担当いただきます。また、マネージャーに同行して当社会員様のお世話サポートや社内アドバイザーもご担当いただきます。 ■業務の特徴：・これからプロポーズに向かう男性が対象となります。各店舗から日付を指定され、店舗に向かい接客を行っていただきます。石を買っていただくときと、指輪のデザインを決めるとき2回顧客接点を持つこととなります。月平均3件程度の提案となります。・販売実績の内訳は、婚約指輪8割、結婚指輪2割となります。また、平均単価は婚約指輪60万円、結婚指輪（ペア）20万円ほどとなっています。・新宿にある本社、川越にあるコーポレート事務局を拠点に、中国・四国・九州地方の各店舗に赴き、指輪の販売をしていただきます。 ■配属先について：・ジュエリー事業部は3名で構成されています。※事業部長（50代男性）、ジュエリーマネージャー2名（50代女性、40代男性）・30代～50代の幅広い年代が活躍中です。子育てがひと段落された年代の方も活躍されています。・ジュエリー事業部は、ご成婚される方々へのブライダルジュエリーの提案、販売を行うほか、ブライダルのみに留まらないジュエリーを通した付加価値の提供、創造や、グループシナジーの創出を目的としたジュエリー関連の企画立案の役割をになっています。 ■当社の特徴：当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆Aを含めた事業拡大を目指す成長企業です。2023年5月にグループ入りをしたばかりの変革期であり、グループシナジーを含めた企画を自発的に提案していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿2-9-23 SVAX新宿B館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,520円～220,845円その他固定手当/月：27,480円～79,155円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は20時間分～45時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給（基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる） ※別途インセンティブあり、360万円～588万円はインセンティブ込の年収を記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】ブライダルジュエリーアドバイザー◆年収360万～／業界経験不問／婚約・結婚指輪専門ブランド
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【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休108日／転勤無】 ■業務内容：結婚相談所内で交際が進行中の会員様に向けて婚約指輪や結婚指輪など、ハウスブランド「Jewelry Paix Chouette（ジュエリー・ぺ・シュエット）」の提案、販売をご担当いただきます。また、マネージャーに同行して当社会員様のお世話サポートや社内アドバイザーもご担当いただきます。 ■業務の特徴：・これからプロポーズに向かう男性が対象となります。各店舗から日付を指定され、店舗に向かい接客を行っていただきます。石を買っていただくときと、指輪のデザインを決めるとき2回顧客接点を持つこととなります。月平均3件程度の提案となります。・販売実績の内訳は、婚約指輪8割、結婚指輪2割となります。また、平均単価は婚約指輪60万円、結婚指輪（ペア）20万円ほどとなっています。・現在活動されている会員様に指輪を販売していくので、現場のアドバイザー(仲人）との連携が必要不可欠となります。そのため、先ずは当社アドバイザー業務を全般的に把握してもらうために福岡店をベースに各種業務に携わっていただく可能性があります。（お見合い設定、面談同席など） ■配属先について：・ジュエリー事業部は3名で構成されています。※事業部長（50代男性）、ジュエリーマネージャー2名（50代女性、40代男性）・30代～50代の幅広い年代が活躍中です。子育てがひと段落された年代の方も活躍されています。・ジュエリー事業部は、ご成婚される方々へのブライダルジュエリーの提案、販売を行うほか、ブライダルのみに留まらないジュエリーを通した付加価値の提供、創造や、グループシナジーの創出を目的としたジュエリー関連の企画立案の役割をになっています。 ■当社の特徴：当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆Aを含めた事業拡大を目指す成長企業です。2023年5月にグループ入りをしたばかりの変革期であり、グループシナジーを含めた企画を自発的に提案していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第2大西ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,520円～220,845円その他固定手当/月：27,480円～79,155円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は20時間分～45時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給（基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる） ※別途インセンティブあり、360万円～588万円はインセンティブ込の年収を記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンポウ

ブライダル・ウェディング

群馬県沼田市薄根町4470-1

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設立 1971年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全6件

【前橋店／高崎店】石材の営業◇未経験歓迎／丁寧な教育体制

■業務内容前橋店／高崎店において、石材プランナーとして墓石営業をお任せします。モニュメント・石碑・改修工事の受注から引き渡しまでの監理業務を行います。丁寧に指導いたしますので安心して働けます。 ■業務の魅力・永遠に残る石造物。あなたのセンスでお客様の想いをカタチにすするやりがいのある仕事です。・未経験の方にも規切、丁寧に指導致しますので安心して働けます。・20歳代～60歳代まで幅広い方が活躍しています。 ■当社の特徴 ◎我国で初めてヨーロッパの古城移策復元をした「ロックハート城」私達はあらゆる可能性にチャレンジし売上高やスケールだけを追うことなくユニークで面白い企業集団です。 ◎ブライダル事業を中心にホテル経営、住宅工事、大理石・花岡岩等輸入及び石材工事全般、公園墓地、石造建築、テーマパーク運営まで幅広くサービス提供を行っており、顧客要望に対して、各事業の連携を基に満足度の高いサービス提供を実現しております。 ■事業内容ヨーロッパのテーマパークの運営、ウェディング、ホテル経営、住宅の販売、建築石材、モニュメントの販売施工　等変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞サンポウ前橋店住所：群馬県前橋市荒牧町２丁目１３－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞サンポウ高崎店住所：群馬県高崎市貝沢町３６３－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,320円～265,200円固定残業手当/月：55,680円～84,800円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他：販売手当有り ■昇給：1月あたり3,000円～15,000円（過去実績） ■賞与：年2回、計2.0ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】インテリア関係のコーディネーター（新築住宅／クレバリーホーム熊谷店）

■業務内容クレバリーホーム熊谷店において、インテリア関係のコーディネーターを募集します。新築住宅のインテリア・内装の提案・打合せ等を行っていただきます。 ※未経験者の応募も歓迎いたします。 ■当社の特徴 ◎我国で初めてヨーロッパの古城移策復元をした「ロックハート城」私達はあらゆる可能性にチャレンジし売上高やスケールだけを追うことなくユニークで面白い企業集団です。 ◎ブライダル事業を中心にホテル経営、住宅工事、大理石・花岡岩等輸入及び石材工事全般、公園墓地、石造建築、テーマパーク運営まで幅広くサービス提供を行っており、顧客要望に対して、各事業の連携を基に満足度の高いサービス提供を実現しております。 ■事業内容ヨーロッパのテーマパークの運営、ウェディング、ホテル経営、住宅の販売、建築石材、モニュメントの販売施工　等変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞クレバリーホーム熊谷店住所：埼玉県熊谷市石原436-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本庄店

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,600円～265,200円固定残業手当/月：48,400円～84,800円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他：施工手当あり ■昇給：1月あたり3,000円～15,000円（過去実績） ■賞与：年2回、計2.0ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社永田屋

葬儀

神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1

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設立 1955年
従業員数 174名
平均年齢 33.1歳

求人情報全10件

【橋本本社】人事／新卒採用戦略（リーダー候補）＜創業100年超／全国トップクラスの葬儀社＞退職金あり
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～創業100年超えの老舗企業／キャリア・実務研修充実で社員の成長を大切にする社風で成長実感を得ながら就業できる企業です／就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス／ブランディングや広報などの上流から採用力強化を担う管理職候補～ ■採用背景：創業110年を迎えた当社は、10年後に全国トップクラスの葬儀社となり、2045年までには日常のライフサービスからエンディングまでをトータルサポートをする「日本一のライフエンディンググループを作る」というビジョンがあります。このビジョンに向けて、組織拡大を目指すにあたり採用強化をしていくべく採用責任者の方を募集しております。 ■当社の目指す方向性：現在当社は、「就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス」「年間でリファラル採用10人以上」と社内全体で採用活動をしていく体制です。その中で、より働き甲斐を求めていくことや業界内唯一のポジションから社会唯一のポジションになることを狙っています。今後日本一の組織を本気で目指す仲間を探しています。人材採用・育成・開発においてイノベーションを共に起こしていきませんか？ ■業務内容：部門責任者／管理職業務を担います。・事業計画に合わせた採用計画の策定・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり・その他管理職業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：下記業務の管理をお任せします。・人材開発・採用戦略の立案と実行・採用ブランディング・全社を巻き込んだ採用広報・リファラル採用の推進・求人媒体の運用・応募者管理・面接・会社説明会の開催・就職イベントの準備・運営・内定後のフォロー・社員研修の企画・運営・採用計画の立案など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただきます。 ■採用状況：～直近3か年実績～ 2021年：7拠点／16名 2022年：8拠点／12名 2023年：11拠点／16名 ■組織構成：採用チームとして10数名で業務されております。そのチームリーダー候補としてのご活躍を期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 勤務地最寄駅：横浜線／橋本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円固定残業手当/月：75,800円～101,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 425,800円～571,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／未経験歓迎】◆葬祭ディレクター～冠婚葬祭／業界トップシェア／創業100年超の地域密着企業～
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～働きがいのある会社に選出／◎創業100年以上／エンディング業界全国約6000社中1位／『2022年卒版就職企業人気ランキング』2年連続受賞/ホワイト業アワード／ワークライフバランス◎／キャリアアップ◎／社会貢献性の高い事業～ ■担当業務：※プレイングマネ―ジャーとして下記実務業務とメンバーマネジメントを行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成：配属先の葬祭部には現在20代～40代の計40名程度が勤務しており、和気あいあいとした職場環境です。 ■働き方：・月の残業時間は平均で20時間程度、夜間対応は平均すると月10時間程度となります。 ※夜間対応の場合は、会社の近辺にあるアパートで待機となり、待機手当が支給されます。（月に5回程度） ※待機中に夜間対応が実際に発生した場合は、別途残業手当が支給されます。 ■キャリア支援：月1度の個人面談で目標を明確化しています。自らが目標を設定し、“なりたい自分”に向けたサポートを行います。そのために社内外の研修を実施します。また、実務面でも適性や能力に合わせた研修があり、厚生労働省認定『葬祭ディレクター技能審査』を通過するための研修も定期的に開催しています。 ■キャリアパス：より高い専門性を身につけていく「等級」（1等級～6等級）マネジメントを行っていく「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。 ■代表メッセージ私たち創業100年葬儀社永田屋は、現在業界トップ1%の専門葬儀会社です。 10年後には業界トップ0.1%の会社となります。我々は2050年までに、日々のライフサポートからエンディングまでをトータルサポートする「日本一のライフエンディンググループ」を作っていきます。ただ、この未来を創り出すためにはこれから多くのリーダーとなる人財が我々には必要不可欠です。我々のビジョンを一緒にチャレンジしてくれる人財を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 勤務地最寄駅：横浜線／橋本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～300,000円固定残業手当/月：34,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～344,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回 ※残業代は20時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和光商事

葬儀

神奈川県横浜市港北区小机町1474　ル・チード原橋ビル1F・2F

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設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

葬儀施行に関わる営業サポート（業界未経験者歓迎）

営業部では、葬儀のお手伝い、葬儀を執り行われるお客様との打ち合わせ、遺影や祭壇の手配、提携先の病院や施設の接待、新規営業先の獲得など、葬儀施行に関わる業務を幅広く行っています。そして営業サポート担当は、営業部の業務が円滑に行えるように葬儀式場の設営、進行のサポート、ご遺体の搬送、役所手続き、提携先の病院や老人ホーム等の施設への営業回り、お客様情報の入力作業を行っていただきます。横浜市・川崎市の病院・施設が主な営業先です。提携先への定期的な挨拶や新規営業先の獲得が、葬儀の依頼に繋がります。入社後は先輩社員のもとで一緒に業務を行っていただきますので、未経験者でも安心して業務を覚えることができます。＜主な業務内容＞ ■葬儀式場の設営、葬儀進行のサポート ■役所へ死亡診断書の提出 ■ご遺体のお迎え、搬送 ■提携先の病院や老人ホーム等施設への営業、挨拶回り ■パソコンでお客様情報の入力横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

神奈川県横浜市港北区小机町1474　ル・チード原橋ビル1F・2F JR横浜線　小机駅　徒歩5分転勤なし／自動車通勤OK

月給230,000円～+残業手当、夜間・早朝出動手当

想いコーポレーション株式会社

葬儀

東京都豊島区巣鴨2-11-4　第3高橋ビル11階

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設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全2件

終活サービスの営業職／安定したニーズ／月給35.8万円
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入院や介護施設への入所の際に必要な身元保証やご逝去後の各種事務手続きをはじめ終活に関わるお悩みごとの相談対応など、幅広いサービスを通してお客様に寄り添っていただきます。 *.*.*こんなお悩みに寄り添います*.*.* ・家族に入院などで迷惑をかけたくない・元気なうちに終活をしておきたいけど何から始めたらいいか分からない・老後のことが心配であまり眠れない＜お仕事の流れ＞ ▼お問合せ対応チラシやホームページなどを見て興味を持っていただいたお客様へ資料送付などの窓口対応を行います。 ▼面談・ヒアリング入院やお葬式・お墓・相続に必要な手続き・身元保証に関するプライベートなお悩みごとをヒアリングします。面談はお客様のご自宅などで行います。 ▼問題解決の提案ヒアリングした内容をもとに、最適なサポートをご提案します。 ▼ご依頼（契約）提案した内容にご納得いただけたらご成約に繋がります。 ▼契約後のサポート契約して終わりではなく、電話やお手紙などで定期的に関わり、契約後のサポートをします。＜入社後の流れ＞まずは巣鴨本部での5日間の社内研修を通して、サービスの内容や心構えなどの基礎を学びます。配属後は先輩社員のもとで仕事に慣れていきましょう。定期的に知識を深められる研修も行っていますので業界未経験の方も安心です！

【全国50拠点！希望の勤務地に配属】 ★希望した勤務地での採用です ★転勤はありません ■東京本部 ■巣鴨支部 ■立川支部 ■北海道 ■青森県 ■岩手県 ■宮城県 ■秋田県 ■山形県 ■福島県 ■茨城県 ■栃木県 ■群馬県 ■埼玉県 ■千葉県 ■神奈川 ■新潟県 ■山梨県 ■長野県 ■富山県 ■石川県 ■福井県 ■岐阜県 ■静岡県 ■愛知県 ■三重県 ■滋賀県 ■京都府 ■大阪府 ■兵庫県 ■奈良県 ■和歌山 ■鳥取県 ■島根県 ■岡山県 ■広島県 ■山口県 ■徳島県 ■香川県 ■愛媛県 ■高知県 ■福岡県 ■佐賀県 ■長崎県 ■熊本県 ■大分県 ■宮崎県 ■鹿児島 ■沖縄県

■月給35万8000円以上（インセンティブあり） ※年齢・経験・スキル等を考慮のうえ優遇します。 ※固定残業代（52,647円以上／20時間分）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月 ※試用期間中の正社員登用あり ※試用期間中は契約社員となり月給25万円となります。（固定残業代36,764円以上／20時間分含む。超過分は別途支給。） ★年収例・年収400万円／入社1年・年収600万円／入社1年半
事務スタッフ／月給35.8万円～／残業ほぼなし／未経験OK
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＼終活を支える"バックオフィス業務"をお任せします／「一般的な事務じゃものたりない！」「いろんな仕事に挑戦して視野を広げたい」そんな方にピッタリの特別な事務のお仕事です！ ★入社後はオリエンテーション研修で業界のことを基礎から学べる ★ルーチンワークで飽きることなし！分野によって業務内容が異なります ★配属後はOJTでのサポートあり ★残業はほぼゼロ（労務環境がしっかりしています）＼徐々に活躍できる場を広げられます／ ---------STEP1--------- ■資格事務のシゴト └セミナーの運営補助 └資格者からの問合わせ対応 └認定証や販促物の制作・提供などここで言う「資格」とは当社が運営している一般社団法人終活協議会が定める【終活ガイド資格】のこと。専門的なものばかりではないので、分かることから落ち着いて対応してもらえればOK！ ---------STEP2--------- ■営業事務のシゴト └問合せ対応 └入金や書類チェック └会員証の発行 └社判の押印 └立替費用の請求対応 └営業の契約・日報・売上管理などこちらは社内でのやり取りがメイン。幅広い業務に対応する中で、視野が広がり適応力が磨かれます。 ---------STEP3--------- ■死後事務のシゴト └遺言状の作成補助・確認 └財産整理補助 └税理士との情報共有 └外部（行政・金融・相続人）とのやり取り └財産整理など興味があれば、専門的な【死後事務】にもチャレンジいただけます！専門性の高いポジションで、時には弁護士などに確認しながら業務を進めます。

【東京採用／転勤はありません】 ■本社：東京都豊島区巣鴨2-11-4　第3高橋ビル11階 ■交通：JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩5分最寄り駅から徒歩5分でアクセス良好！オフィスビルの隣にコンビニ、同じ並びに銀行支店があるなど便利な立地です。

【月給35万8,000円以上】 ※年齢・経験・スキル等を考慮のうえ優遇します。 ※固定残業代（52,647円以上／20時間分）含む。 ※超過分は別途時間外手当を支給します。＜モデル年収＞ ■年収429万円（入社1年目：月給38.5万＋諸手当） ■年収600万円（リーダー：月給50万＋諸手当）

サン・ワード株式会社

ブライダル・ウェディング

岐阜県岐阜市薮田南4-12-16

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設立 1990年
従業員数 62名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【岐阜市】ウエディングプランナー＜未経験歓迎＞◆産休育休取得100％／正社員／一生に一度の日を演出◎

～未経験歓迎／一生に一度の大事な日をつくる／産休育休取得率100％・ワークライフバランス◎～ ■仕事内容：ウエディングプランナーとして、新郎新婦とのお打ち合わせ～挙式当日の運営までをプランニングします。 ■具体的には：・理想の結婚式や演出をヒアリング・式場や撮影場所の手配、当日の流れの打ち合わせ・当日の運営サポートなど ■やりがい／魅力：お客様の希望に合わせて、テーマウエディングを提案できます。実際に、屋台を立てるなど夏祭り風の結婚式を行ったり、スタッフが仮装して、テーマパーク風の結婚式を行ったりしています。 ■EXEX SUITESについて：世界的なベストデザイナーが手掛けるトレンドを取り入れたデザインは、訪れたすべての人に「寛ぎ」と「上質な時間」を与えるラグジュアリー空間。光溢れる幻想的なチャペルやワンフロア貸切可能な3つの選べるバンケットなど、理想を叶えられる設備が整っています。 ■キャリアパス：プランナー → チーフ → 支配人というキャリアが可能です。経験に応じてではございますが、プランナーを2～3年経験した後、チーフになる方が多く、その後は4～5年で支配人になる方もいらっしゃいます。 ■働きやすさ： ◇年間休日115日、コアタイムなしのフルフレックス制 ◇22時以降残業する場合は申請制にしています。 ◇育児と仕事を両立しているチーフの方には、土日のどちらかはお休みして頂いています。 ◇産休育休取得率100％（育児と仕事を両立しているママさんもおり、産休育休を取得しやすい雰囲気です） ■当社の強み： ◇岐阜県でのエリアシェアは約20％。地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。永く地域で愛され続けるサービスマネジメント企業を目指しています。 ◇岐阜市内で３つの異なるコンセプトの式場を運営しています。・EXEX GARDEN（2008年：江戸後期の屋敷をリノベ、表門：有形文化財）・EXEX SUITES（2014年：岐阜駅から徒歩2分、宿泊の無いホテル）・EXEX SQUARE（2016年：老舗ゲストハウスを事業譲受）それ以外にトク婚というお得なプランで結婚式なしのお客様へアプローチする写真婚等オリジナル商品を有するサービスも提供しています。

＜勤務地詳細＞ EXEX SUITES 住所：岐阜県岐阜市玉森町1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,500円～350,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 211,500円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やご年齢によって、多少前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（前年実績2ヶ月） ■モデル年収：入社5年目・チーフ　350万円入社10年目・マネージャー　420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】ドレスコーディネーター＜未経験歓迎＞◆一生に一度の結婚式をお手伝い／感謝が喜びに◎／正社員

～未経験からドレスコーディネーターへ／正社員採用／20代活躍／誰かを幸せにできるお仕事～ ●一生に一度の大事な日をつくる／お客様に寄り添った提案を◎ ●「一緒にドレスを選んでくれてありがとう」と感謝されるお仕事 ●未経験歓迎／イチからドレスについて学べる安心の環境 ■仕事内容：ハウスウエディング会場を運営する当社にて、ウェディングドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。（※変更の範囲：会社の定める業務） ■具体的には：・結婚式予定のご新婦様にレンタルするドレスのご提案をする仕事です。ご新婦様と二人三脚で、結婚式当日の一番美しいお姿をつくりあげていきます。・周りのメイクや装飾品、靴もトータルコーディネートします。・ご新郎様衣裳や和装、ご親族様衣裳など、広く婚礼衣装にも携わっていただきます。 ■やりがい／魅力： ◇結婚式を終えてから「ここで挙げて良かったです。一緒にドレスを選んでいただいてありがとうございました」と感謝の言葉をいただける機会も多いです。「誰かを幸せにしたい」「人の喜ぶ顔がみたい」と思っている方にはぴったりの仕事です。 ◇ヨーロッパの専門デザイナーが手掛けるオートクチュールのドレスを扱っています。他の店舗ではないようなデザイン、素材を実現しており、質の高いドレスをお客様に提供することができます。 ■入社後の流れ：先輩社員について学んでいきます。ドレスの研修も用意しており、実際に自分でドレスを着てみて感覚的に理解いただきます。ドレスの良さを自分で感じた上で、お客様にご案内することができます。 ■当社の強み： ◇岐阜県でのエリアシェアは約20％。地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。永く地域で愛され続けるサービスマネジメント企業を目指しています。 ◇岐阜市内で2つの異なるコンセプトの式場を運営しています。・EXEX GARDEN（2008年：江戸後期の屋敷をリノベ、表門：有形文化財）・EXEX SUITES（2014年：岐阜駅から徒歩2分、宿泊の無いホテル）それ以外にトク婚というお得なプランで結婚式なしのお客様へアプローチする写真婚等オリジナル商品を有するサービスも提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ 6pence 住所：岐阜市薮田南4-12-16 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～350,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やご年齢によって、多少前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（前年実績2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2005年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／越谷市】葬儀ディレクター◆未経験歓迎！ノルマ無／ご家族に寄り添った提案／リフレッシュ休暇あり

【テレビでも特集された注目企業／未経験でも安心の教育体制◎／地域に根付いた企業で、お客様に寄り添った提案がしたい方へ】 ■職務概要家族葬ホールを7カ所(越谷市4箇所・春日部市2カ所・草加市1箇所)運営しており、主に自社式場での御葬儀のお手伝いとなります。葬儀のプランニング、運営、司会進行、自社式場管理運営、搬送業務、お客様からの事前相談対応、顧客情報の管理、事務作業(電話対応含む)など。 ■組織構成配属先の営業本部にはディレクター（営業担当）6名/事務1名/生花部2名/非常勤2-3名。5名の男性と1名の女性スタッフが活躍中。年齢は20代~40代で、経験値は異なりますが、朝礼などで普段からもコミュニケーションをとって協力しあっています。他業界からのサービス業からの転職者も多数活躍されています。 ■入社後お任せする仕事半年間は先輩社員について、葬儀参列者の誘導などのサポート業務からお任せします。葬儀を執り行うまでの一連の流れや形式、どういったものを準備していくのかを学んでいただきます。 ■1人立ち後の仕事の流れ・問い合わせの対応、お迎え…ご家族からの連絡を受け、故人の情報や希望日程、形式などのご要望を聞きます。その後、病院などへお迎えに伺い、故人をご自宅へ運びます。・打ち合わせ…ご家族と通夜や告別式の打ち合わせを行い、プランなどをご紹介します。「故人が好きだった音楽を流したい」「故人が好きだった酒を最期に送りたい」など、ご家族の要望を聞きプランを立てます。葬儀の内容が決まれば見積書を作成、写真や名札などの備品や会場を手配します。・葬儀の準備…祭壇や供花の準備、葬儀会場の設営や仕出しの手配など。・通夜、告別式…はじまる前には、参列者のご案内や誘導を行います。開式後は司会進行や喪主のサポートなど、葬儀全体がスムーズに進むように運営してください。葬儀を終えた後は片付けも行います。・葬儀後の請求とアフターフォローなど ■働き方・営業についてはノルマといった厳しいものはなく、地域連携・事前相談・式場管理監督など各テーマごとの目標を立て、目標値に対しての行動計画を設定します。・5連休を年に2回取得いただけるため、メリハリをつけてお仕事していただけます。・シフトについて･･･毎月希望休を確認の上設定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部住所：埼玉県越谷市赤山本町1-1 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与(年2回／7月、12月) ※葬儀担当者になったら、個人実績に応じて毎月5万円～12万円のインセンティブの支給があります。 ■年収例 460万円(25歳／経験3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オフィス亜細亜

葬儀

福岡県京都郡みやこ町勝山黒田904

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設立 2000年
従業員数 23名
平均年齢 -

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葬祭プランナー／未経験歓迎／入社時の月収25万円／賞与年3回

当社では、ご遺族様からのお問い合わせを受け、仏教式・キリスト教式など葬儀の運営をプロデュースしています。今回採用する方には、ご遺族様の意向を聞きとりながら全体的なサポートをお任せします。【担当業務】 ◇ご遺族様からのお問い合わせ対応 ◇葬儀や法要の打ち合わせと企画 ◇式典運営（※司会は外部パートナー企業に依頼）【主な業務となる葬儀の企画・実行の流れ】 1.打ち合わせ故人様の人柄・思い出・交流関係やご遺族様の想いとご予算をお伺いします。 ▼ 2.葬儀の設営・準備会場の飾りつけ、音楽、お返しなどセレモニーの演出をはじめ全体の流れを企画。プラン決定後は装飾・料理・司会者などを手配します。 ▼ 3.セレモニーの運営当日は進行のサポートや管理を担当。 ▼ 4.アフターフォロー法事の案内や自宅用の祭壇準備などをトータルサポート。約1年かけてご遺族様に寄り添います。＜1日のスケジュール例＞ 9:00／前日の葬儀の片付け 10:00／打ち合わせ・事務処理 11:00／区役所で葬儀関連の手続き 12:00／ランチ 13:00／ご葬家から書類の受け取り 14:30／打ち合わせ 15:30／会場での祭壇設営と受付準備 18:00／お通夜の立ち合い ◆POINT◆ 週2～3回ほど葬儀の企画・運営の対応。それ以外の日は広報活動を実施しています。例えば… ◇葬儀後に必要な法事・法要のご提案やプロデュース ◇電話やメールを用いた既存会員への宣伝活動など

【転勤なし／UIターン歓迎】福岡県内の小倉・行橋市道場寺・京都郡みやこ町、3拠点のいずれかに配属。 ◎マイカー通勤OK（駐車場有）＜最優先で募集中の拠点＞ ■福岡県北九州市小倉南区城野4-3-1／仏教会館＜その他の拠点＞ ■福岡県行橋市道場寺1505／天翔会館新田原斎場 ■福岡県京都郡みやこ町勝山黒田904／天翔会館勝山斎場 ★希望の勤務地に配属★ 基本的に引越しを伴う転勤はありません。ただ、「別の地域も担当してみたい」あなたの希望があれば異動も可能です。本人の意思を尊重しておりますので、お気軽にご相談ください。 ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【入社時の月収例25万円】 ※月給：21万494円～27万6970円（固定残業代含む）・基本給：19万円～25万円・固定残業代（給与形態と同じ単位で支給）：1ヶ月あたり2万494円～2万6970円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間/超過分別途支給します） ※給与は経験・能力などを考慮し決定します。 ※試用期間中は時給1,000円～支給

株式会社ライフワークス

葬儀

神奈川県鎌倉市長谷1-1-42

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

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事務職／未経験歓迎／17時半退社もOK／年休120日以上

【メイン業務】＜一般事務業務＞・請求書や領収書の発行・小口現金の管理・各種書類の作成、ファイリング＜営業事務業務＞・資料送付や顧客データの管理・取引先の管理・電話やメールでのお問い合わせ対応・会社資料やお礼状の発送ほかにも、「葬儀に付随するサポート業務（お問い合わせ対応や備品準備）」「終活イベント関係の広報業務（SNSの更新など）」もお任せし、あらゆる業務のサポート役として活躍いただきます。葬儀の円滑な進行や、各種イベントの成功の鍵を握る、なくてはならない存在です！とはいえ、一つひとつの業務量は多くないため、基本的に定時退社が可能。その日の業務が完了していれば【17時半退社も可能】など、メリハリをつけて働けます。＼ここもPOINT／お伝えの通り、お電話やメールでのお客さま対応もお任せします。当社へお問い合わせいただくお客さまは、「初めての葬儀で、何から始めれば良いのか分からない…」といった風に、お困りごとを抱えた方も少なくありません。そんな不安を払拭できるよう、お客さまと真摯に向き合い、寄り添う姿勢を心がけましょう。 ★入社後の流れ ………………… OJT形式で実務を学びつつ、葬儀やキリスト教についての知識も併せてレクチャーします。 OJT期間は2カ月を検討中。また「実際の現場を見て、業務の理解を深めたい！」などご希望の際には、葬儀現場に赴き、見学することも可能です。

◆鎌倉で積極採用中！◆希望勤務地に配属（神奈川・大阪）◆転勤なし【関東エリア】鎌倉メインオフィス／神奈川県鎌倉市長谷1-1-42 【関西エリア】大阪オフィス／大阪府豊中市春日町5-3-15 1F-B 《基本的に転勤はありません》プライベートの事情や、別の地域でも経験を積みたい、などという声があれば、異動も可能です。なんでも相談してください。 ※受動喫煙防止対策：どちらの拠点も屋内禁煙

月給21万円～24万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万4691円～1万6620円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼葬儀サポート手当について／葬儀サポートに入っていただいた方には、特別手当を支給します！（1日／2500円）もちろん選択制ですので、ご希望の方はぜひお声がけください。さらなる給与UPの実現や、より実践的な葬儀の知識を身に付けることができますよ！

株式会社アネーリ

ブライダル・ウェディング

群馬県沼田市薄根町4470-1

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設立 2017年
従業員数 34名
平均年齢 -

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【東京・港区】ウエディングコーディネーター※結婚式会場マネージャー候補／多事業展開グループ企業

《マネージャー候補ポジション》《Anelli Wedding Resorts運営》《多事業運営グループ企業》 ■業務内容 1971年設立し、群馬県に本社を置き主にブライダル事業を展開する当社にてザコルトーナシーサイド台場のウエディングコーディネーターとしてご成約後の打ち合わせ担当としてお客様によりそったオリジナルのプランをご提案いただきます。 ■組織体制について総勢20名となり、プランナー／コーディネーター：９名体制で運営しております。 ※兼務で就業する従業員も在籍しております。 ■当ポジションに期待すること今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■当社の特徴 Anelli Wedding Resorts(アネーリウエディングリゾーツ)として多彩なコンセプトで5会場を展開するサンポウグループとして各式場の運営やウエディング事業を行っております。

＜勤務地詳細＞ザコルトーナシーサイド台場住所：東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場東6Ｆ勤務地最寄駅：ゆりかもめ新交通線／ゆりかもめ台場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 273万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,400円～189,400円固定残業手当/月：33,600円～60,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回役職手当あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【東京・港区】ウェディングプランナー（新規成約担当）※多事業展開グループ経営

《Anelli Wedding Resorts運営》《多事業運営グループ企業》 ■業務内容 1971年設立し、群馬県に本社を置き主にブライダル事業を展開する当社にて絶景ロケーションが魅力の結婚式場でのウエディング提案をし、成約につなげるウエディングプランナーとして業務に従事していただきます。 ■組織体制について総勢20名となり、プランナー／コーディネーター：９名体制で運営しております。 ※兼務で就業する従業員も在籍しております。 ■当ポジションに期待すること今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■具体的にはお客様へ式場の魅力をお伝えし、日程やスタイル等、要望を丁寧にお伺いしプラン提案します。成約後はウエディングコーディネーターに業務を引き継ぎます。 ■当社の特徴 Anelli Wedding Resorts(アネーリウエディングリゾーツ)として多彩なコンセプトで5会場を展開するサンポウグループとして各式場の運営やウエディング事業を行っております。自然溢れる環境とゲストを楽しませる周辺エリアの充実したスポットで、当エリアならではのオリジナルウエディングスタイルを提案しています。

＜勤務地詳細＞ザコルトーナシーサイド台場住所：東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場東6Ｆ勤務地最寄駅：ゆりかもめ新交通線／ゆりかもめ台場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,400円～210,000円固定残業手当/月：33,600円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回／4月年賞与2回役職手当／インセンティヴあり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社サンマリエ

ブライダル・ウェディング

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー 40F

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設立 1981年
従業員数 210名
平均年齢 -

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WEBエンジニア◆自社サービス100％／女性活躍中／残業10時間程度◆

～100％自社サービス／自社サービスのため主体的に開発を進めることが可能／残業10時間程度～ ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】： 1981年創業・老舗結婚相談所の主軸事業であるマッチングサービスをさらに活性化させるために下記システムのサーバーサイドの改善改修を行っていただきます。・同社で提供する結婚相談所の会員様向けシステム（WEB&アプリ）・社内向け顧客管理システム（WEB）・公式サイトユーザーからの課題把握をはじめ、企画・要件定義の段階から関わることができるため、サービスに対して幅広く携わることが可能です。同チームでマーケティングから開発まで担当しており、他部門からの改善要望を消化していく他、自分たちで課題調査しその課題に対する取り組みを自身が持っている以上のスキルで考えていけるチームを目指しています。エンジニア発想のサービス改善提案など経験の幅を広げたい方に適したポジションです。 ■組織体制：社員の9割が中途採用。働きやすい環境で育休取得後のサポート体制も充実。多くの女性が活躍しています。開発チームはプロジェクトマネージャー1名、UI/UXデザイナー1名、エンジニア2名の4人体制。マネージャーの年齢が30代後半で、30代中心の若い組織で取り組んでいただきます。少数精鋭のため職種ごとの役割を超えた業務が可能で、将来的にプロダクトオーナーなどビジネススキルを活かしたキャリアアップが可能です。 ■職場環境と魅力：・半年に1度の目標設定、2週に1回の1on1を実施希望するキャリアに沿ったタスクの割り振りがなされていたり、自分がやりたい技術を提案できる風通しのよい環境です。毎週実施している開発チームMTGでは、チームや各メンバーの課題解決、最新技術や興味のあることなど様々な内容を話し合えます。グループ会社のIBJでも月１で合同勉強会を行うなど、インプットの機会は数多くあります。 ■サービスの特徴同社は、安定した経営基盤と業界トップクラスの7万人以上会員数を誇る結婚相談所です。競合他社との最大の違いとして、デジタルなマッチングに偏重しない、人にしか提供できない付加価値を重視している点が挙げられます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 40F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～495,000円固定残業手当/月：56,500円～87,900円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 374,500円～582,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルのを考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ａｉ

葬儀

563-0034 大阪府池田市空港１丁目５番２１号

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

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セレモニースタッフ（受付・準備など）未経験歓迎・人柄重視採用

『そもそもセレモニースタッフって一体どんな仕事をしてるんだろう？』こんなふうに、具体的にどんなお仕事なのか分からないからなんとなく不安。という方もいらっしゃいますよね。でも実際のお仕事はというと実は特別難しいことはなく、流れを把握できればスグに慣れていけるお仕事です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的なお仕事内容◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・お見積書作成・葬儀会場の準備・お客様の受付や誘導・セレモニーでのサポート・後片付け　など 1人だけで進めるわけではなく数名のスタッフで協力し、業務を分担しながら進めていきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆まずはできることから◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝葬儀会場に椅子を並べたり、来られた方を会場まで誘導したり、休憩室やトイレの場所をお伝えしたり。最初はカンタンに始められるお仕事からお願いしていきます。慣れてきたら、お見積書の作成など徐々にお仕事をお任せしていきます。段階を追って、できる業務を増やしていきましょう。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆充実の研修制度あり◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社後の研修でも、丁寧にお仕事をお教えしていきます。実際の業務中にも周りには先輩社員がいますので、何でも聞ける環境です。未経験でも安心してスタートができます♪

兵庫県伊丹市寺本3-10　※転勤なし ※マイカー・バイク通勤OK ※阪急「甲東園」「武庫之荘」「伊丹」「仁川」駅より車で10分

月給25万円～35万円 ※経験・能力を考慮して優遇 ※別途手当・インセンティブ支給 ※時間外勤務の場合。別途残業代支給

株式会社みらいひろば

ブライダル・ウェディング

群馬県高崎市赤坂町94-1

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設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【未経験歓迎】【群馬】スクールIEの教室長◆新規事業立ち上げ/スキル,キャリアアップ,長期休暇◎

<群馬県/佐波郡/社長直下で経営者視点を学べる/完全週休2日制/盤石としたサポート体制> ■業務内容主に以下業務をお任せします（1）生徒募集・お問い合わせ対応・ご家庭と面談（関係構築・ニーズに合わせた提案＋プランニング）（2）生徒指導・生徒に対する学習コーチング、受験指導・生徒の課題や、夢、目標を引き出し、目標達成に近づけるためのコミュニケーション ※教室長は原則授業を行いません（3）校舎運営・アルバイト採用（採用計画～面接実施、シフトの作成など）・教室の経理事務、環境の整備（授業料などの請求関連、講師の給与計算など） ■入社後について：・入社後：本部で教室長の初期研修（2週間) →教室長としての基本的な知識、面談等のスキルを習得・初期研修後：未経験の方にはスクールIEの本部直営校で約1週間OJTを実施。・開校後：スクールIE本部のスーパーバイザーから業務指導を受け、徐々に校舎発展を目指します。 ※入社前から特別なスキルなどは求めません！社会人経験をお持ちであればどんな経験でも活かしていただくことが可能です！ ■校舎発展でやること（1）生徒募集 ┗折込やHP、ビラ配りなどからの流入に対して入校の説明やプレゼンテーションを行っていただきます。（2）アルバイト講師の募集や採用面談 ┗アルバイトに関しては基本的にはまず本部の方が募集をしてくれますが、応募が来ない場合は本部の方とお話をしてどうすればアルバイトが集まるのかお話を進めていきます。 ■やりがい・介在価値を実感できる！生徒・保護者から多くの感謝をもらえるお仕事です。卒業後に講師として働いてくれる生徒も少なくありません。多くの生徒たちと長い関係を築いていける、やりがいのあるお仕事です。・スキルアップ＋キャリアアップできる環境新規事業立ち上げから携わることができるので、通常では味わえない「１からの校舎づくり」を裁量高く経験することができます。（例：立地選定・マーケティング・募集戦略立てなど）・働きやすい環境完全週休２日制となっており、日曜日が塾の定休日＋シフトに合わせてお休みを取る形となります。そのため仕事とプライベートを両立させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ IE 玉井校住所：群馬県佐波郡玉村町上之手１５７９－４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：教室長手当 ■賞与あり：夏冬各固定10万円＋業績連動 ■昇給あり：業績実績等による＜年収例＞ 400万円：28歳入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小さなお葬式

葬儀

大阪府大阪市西区靭本町1-6-3ユニクエスト3F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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新規立ち上げ部署／店舗開発責任者
- NEW
新規立ち上げ部署である店舗開発部の責任者をお任せします。はじめはプレイングマネージャーとして実務と並行した業務となります。更地や駐車場、居抜き物件などの物件情報を開拓し、出店に向けて事前調査や交渉、手続きなどを行います。・新規部署「店舗開発事業部」の立ち上げからマネジメント・物件情報のルート開拓（不動産仲介業者とのコネクション作り）、情報収集、リサーチ・候補用地、物件の選定、現地調査・出店に向けた交渉（オーナー、設計、建築会社など）、契約手続き・設計工事進捗の管理・オープン準備複数の案件を同時進行で進めていただく必要があります。 ※物件開発の為、出張があります（2泊3日～月の1/2程度）

大阪府大阪市西区靱本町1-6-3 ※勤務形態はリモート&各エリア物件開発のハイブリッドワークが中心となります。

月給責任者　500,000円～666,000円メンバー　330,000～430,000円 ※過去のご経験やスキルに応じてご提示します。 ※面接にて希望年収をお聞かせください。

株式会社あえる

葬儀

東京都中野区本町2-51-10OKビル9F

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設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【中野坂上／正社員】経理事務（現金の入出金管理など）／４０代～５０代活躍中／賞与あり／残業月20h

【墓地リノベーション再生事業を展開／再雇用制度あり／残業月20h程・転勤なし・賞与年2回で働き方◎】 ■仕事内容樹木葬墓地を販売する当社にてバックオフィス事務業務をお任せします。具体的には、以下のような業務をお願いします。・お客様・取引先との電話及びメール対応・経理事務(取引先への支払い) ・顧客データの管理、現金の入出金・アルバイトの勤怠管理・給与支払い・契約書、パンフレットの作成、編集業務・営業サポート業務 ■組織：バックオフィス2名。 ■当社に付いて 2018年8月に葬儀会社の一部門として樹木葬墓地事業をスタート。首都圏・北関東エリアにおいて従来からの樹木葬墓地事業のコンセプトそのものを”墓地リノベーション再生事業”と発想を転換し、事業を拡大。その後2022年1月に「株式会社あえる」として新たなスタートを切り、現在に至ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町2-51-10 OKビル9F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～245,000円固定残業手当/月：43,000円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり（年2回　7月・12月　2～4か月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パルモＤＣ株式会社

葬儀

静岡県浜松市中央区三組町185-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【豊橋／未経験歓迎】受発注・在庫管理業務※生活をトータルに支えるパルモグループ

■業務概要静岡県西部・愛知県東部の冠婚葬祭サービスのパイオニアである当グループにて、セレモニーに必要な商品管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務・セレモニーの施行状況に応じて、祭壇・棺・生花をはじめ会葬品や礼状、引出物等の受発注や在庫管理を行います。パルモ葬祭では日々セレモニーが執り行われており、必要な商品の数も流動的である為、在庫のチェックは欠かせません。・物流業界での商品管理経験がある方にはリーダーをお任せします。 ■求める人物像お互いに助け合いながら「新しい部署をつくっていこう」という雰囲気のある職場の為、チームワークを大切にしチーム全員で物事を進めて行く仕事を行ってきた方や、そのような環境で業務を行っていきたい方はやりがいをもって取り組めます。 ■パルモグループについてパルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。

＜勤務地詳細＞豊橋DC 住所：愛知県豊橋市東新町115 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 270万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～305,000円＜月給＞ 215,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊橋】生花祭壇の制作スタッフ※生活をトータルに支えるパルモグループ／センスを活かせる

～2023年3月竣工／パルモグループの物流会社～ ■概要：・近年需要が高まっている生花祭壇。社葬から個人葬まで大小様々な生花の祭壇をお客様のご要望を伺い造りあげていく、センスと根気が必要な仕事です。・祭壇という作品そのものを直接評価され、なおかつ一番、目に留まるものづくりで、大変な中にも非常にやりがいがあります。 ■業務内容：・祭壇の種類により決められている定型の生花祭壇から、ご要望を伺って制作するオリジナル生花祭壇まで様々な祭壇制作に従事して頂くポジションです。・お客様が選ばれる祭壇の号数や会場に合わせて制作していくので、大小様々な大きさの祭壇制作となります。・長時間集中して同じ体制での作業が続くこともあり、大変な面もありますが、「作品」を仕上げていくという非常にやりがいのある仕事です。・社葬などは、場合により当社ホール以外の会場でセットを行うこともあるので、時には社外での仕事が生じることもあります。 ■パルモグループについて：冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。

＜勤務地詳細＞豊橋DC 住所：愛知県豊橋市東新町115 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 270万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～305,000円＜月給＞ 215,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナレソメ

ブライダル・ウェディング

東京都目黒区東が丘2-14-12コテージ東が丘301

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設立 2023年
従業員数 37名
平均年齢 32.4歳

求人情報全6件

＜未経験歓迎＞【フルリモート】結婚相談所のSNS×広報・PR戦略担当◇企画の策定から携われる環境

～フルリモートの働きやすい環境下でSNSと広報を結び付ける企画に携わる/結婚という人生の大きな瞬間に携わる～ ■当社について：オンライン結婚相談所『ナレソメ予備校』での婚活サポートを通して、どんなお相手ならお客様が素敵なお相手に出逢えるかをイメージし、親身に相談やアドバイスを行っています。 2日に1人が成婚する結婚相談所として躍進中です！ ■主な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 135万人以上のSNS総フォロワー数を誇る結婚相談所にて、広報・PR業務に従事いただきます。 ■主な業務：・広報戦略の企画策定～実行・プレスリリースやニュースリリースの企画、ライティング、配信・メディアからの取材誘致、問い合わせや取材の対応（内容や日程の調整、当日の同行など）・オウンドメディアを通じた情報発信・展示会等のイベント企画画など・役員を中心としたインフルエンサーのマネジメント業務全般（撮影時の同行、現場サポート、営業など） ■入社後の流れ：入社後は役員直下のもとOJTで業務を覚えていただきます。 ■得られる経験：圧倒的な存在感を発揮している当社のSNSと、広報やPRをかけ合わせる戦略策定段階から経験を積むことが可能です。また従業員数やサービス数も加速度的に増加しているため社内外での発信機会やコンテンツは非常に多く、広報担当として様々な領域に挑戦いただける環境です。 ■やりがい： “結婚”という人生の一大イベントに携われるのは大きな魅力です。また創業間もない組織のため自身のアイデアで色々な企画や取り組みをスピード感をもって形にすることが出来る環境があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～318,000円固定残業手当/月：58,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給、賞与（2回）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<未経験歓迎>オンライン婚活カウンセラー◇入社2年目で役職へ早期キャリア・年収アップが可能◎/賞与有

～フルリモートの働きやすい環境下で年収・キャリアアップを目指す/結婚という人生の大きな瞬間に携わる～ ■当社について：恋愛系YouTuber・しゅくろー塾長とモテコンサル・勝倉塾長が運営するオンライン結婚相談所『ナレソメ予備校』での婚活サポートを通して、どんなお相手ならお客様が素敵なお相手に出逢えるかをイメージし、親身に相談やアドバイスを行っています。 2日に1人が成婚する結婚相談所として躍進中です！ ■業務内容：ナレソメ予備校の会員様（ナレソメイト）に対して、婚活支援・人生成長をサポートするプランナーです。ナレソメ予備校では「恋愛婚活を通じたQOL向上」を掲げ、結婚後を含む＜生涯の幸せサポート＞を提供します。月60名の会員を担当して成婚のサポートをする仲人業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・LINEグループでの婚活プランニング、コーチング・月1回のZoom面談での婚活サポート・専用システムでのお見合い調整、交際管理・他社相談所様との連携 ■"どんどん昇進" 成果が評価に直結します。実力を発揮して20代からマネジメント経験を積むことやトッププレイヤーも目指せます。【モデル年収】 520万／入社1年目・プランナー、29歳 670万円／入社2年目・チームリーダー、33歳 896万円／入社2年目・マネージャー、31歳 ※リーダー職へ昇格で740～1,130万円を想定。マネージャー職は800～1,500万円以上も可 ■入社後の流れ：ご入社後、各チームへの配属されOJT中心に業務を覚えていただきます。マニュアルや動画学習コンテンツなどは多くご用意しておりますので安心して就業していいただけます。 ■得られる経験： ◎相手の背景を理解し、相手が納得感を持って行動を変えられるようなコーチングスキルを身につけることができます。 ◎担当する会員様一人ひとりとのかかわりを経て、本質的なマネジメントスキルが培われます。 ■やりがい： “結婚”という人生の一大イベントに携われるのは大きな魅力です。初めは婚活・結婚に悩んでいた会員様が成婚を実現する姿には大きな感動を憶えます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～297,000円固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～397,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給、賞与あり（賞与は成果連動です） ■理論年収：600万円（想定範囲：470～770万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビジョンパートナーＨ株式会社

葬儀

埼玉県所沢市松葉町１７番４号

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

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オープニングスタッフ（研修生）募集／冠婚葬祭に関わる全般業務

人生最大の華やかな舞台である《ブライダル》人生最期を彩る大切なセレモニー《葬儀》これらの冠婚葬祭を安心して、迎えていただけるよう、ショッピングモールやスーパーなどの大手商業施設のブースで自社パンフレットでのご案内やアンケートの回収を行っている、パートスタッフたちをまとめていただくお仕事です。パートさんたちと和気あいあいとした環境で幅広い知識も身につけながら、お仕事ができます！また、実際のブライダル・葬祭会場にてプランのご提案業務などもお任せします。 ◆ブライダルやご葬儀の総合案内 ◆パートスタッフの管理・育成 ◆採用業務のサポート ◆勤怠管理、他部署との調整 ◆企画サポートやデータの集計、管理など冠婚葬祭業界での豊富なノウハウを持つ、当社。センターは今後も立ち上げて、業績や業界シェアはなお成長中です。そんな中、人材育成を中心にバックオフィスから会社を支えることで、会社の成長を実感することができるはずです。また、人材育成だけではなく、様々な業務に携わることができるので、スキルアップすることも可能。社内ジョブチェンジも可能。独立支援制度を利用して、独立してやりたいことをしながら、収入もアップ！インセンティブ制度があるから、ドンドンお仕事してドンドン稼ぎたい方には、当社は最適なはずです！

埼玉県西部地区（所沢・入間・飯能・坂戸・鶴ヶ島）のいずれかのオフィス最初の3ヶ月間は研修があります。鶴ヶ島には新規センターがオープン予定です。面接時に詳しくお話させてください。 ※埼玉県他エリア勤務地多数あります ※勤務地は担当者とご相談ください ※お住まいとご希望を考慮して、決定いたします

報酬／固定報酬制：月額35万円 ※月間での新規契約獲得が必要です（業務委託採用）　1か月目：1件　2か月目：2件　3か月目：3件 ※インセンティブ制度あり ※研修期間中(3ヶ月間)の報酬・待遇に差異はありません ※4ヶ月目以降は、配属部署により、報酬・待遇を決定いたします ※報酬はスキルや適性を考慮の上、決定いたします ※業務開始日により、初月の報酬は異なります