3ページ:業種【冠婚葬祭業界】の企業一覧
該当企業数 1,678 社中 101〜150 社を表示
- 設立 1999年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【宇都宮市】葬儀セレモニースタッフ◆未経験歓迎!営業要素なし/残業月20h程度/中途入社多数
- 【お客様への営業活動はありません/式典の運営を通じて感動をプロデュースするお仕事/月8日休み】 ■担当業務概要: 当社は栃木県に根差し、冠婚葬祭イベントに関わる様々な事業を行っている会社です。そんな当社にて、葬儀セレモニースタッフを募集いたします。 ■担当業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎葬儀施行に関する様々な業務を担当していただきます。 ・葬儀場の設営・準備 ・式の担当 ・返礼品の受発注、納品 ・受付のサポート ・葬儀後のアフターフォロー(四十九日や一周忌の対応など) お客様との打ち合わせはありますが、物を売る営業の要素はありません。 無理ない予算内で最大の感動をお届けするため運営を行っていくお仕事です。 お客様とは長いお付き合いになりますので、関係性を築くことが重要なポジションになります。 ■配属部署: ・緑風園ギフト事業部(葬儀スタッフ5名、50代の方が多く在籍しております。) 中途入社者も多く、公務員や飲食業界出身の方もいます。 入社後は先輩に付いて慣れるまで業務を行っていただきますので安心です。 ■働き方 残業時間は月に20時間程度です。 お通夜などの対応があっても20:00ごろには退勤が可能です。 ■特徴・魅力: ・「未経験」でもやる気があれば問題ありません。未経験からスタートしたスタッフばかりですので、興味がある方はぜひご応募ください。 ・寄り添う気持ちと細やかな気配りを大切にできる方、人とコミュニケーションを取る事が好きな方、お待ちしております。多くの方々より感謝と信頼を得られるやりがいのあるお仕事です。人間的な成長や学びを通じ、自分自身のスキルアップにもつながる職場環境が魅力です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市緑3-1-9 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/雀宮駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~290,000円 固定残業手当/月:12,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~302,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年1回※業績連動 ■賞与:年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期・業績によって変動いたします。 ■固定手当内訳:夜間電話対応手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木県宇都宮市】司会・アシスタント(葬儀/ブライダル)■未経験歓迎!元アナウンサーによる研修あり
- ~未経験歓迎です!あなたの「声」を活かしてやりがいのある仕事をしませんか?~ ■担当業務: 当社は栃木県に根差し、冠婚葬祭イベントに関わる様々な事業を行っている会社です。そんな当社にて、冠婚葬祭の司会者を募集いたします。 自社の式典のみならず、様々なホールへ派遣として向かいますので司会者としてスキルアップしていくことが可能です。 ■担当業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎葬儀会場や結婚式場で司会進行をしていただきます。 主に栃木県内(小山市~那須・さくらエリア)の提携先ホールへ赴いていただき、式典の進行を行っていただきます。 1日に2~3会場を回ることが多く、慣れると本社にはほぼ出社せず直行直帰が可能な勤務スタイルとなっています。 ・当社は司会のプロとして多くの実績を上げ、業界各社からも高い評価を得ております。安定した仕事本数と、充実した研修制度・環境が整っています。 ・いきなり司会として進行を任せることはありません。半年間ほど式の流れや案内の仕方を学び、徐々にお任せしていくためご安心ください。 ※葬儀とブライダルの割合は8:2ほど。 ■研修制度: 未経験方でも万全の教育システムで、研修終了後はプロの司会者として活躍できます。※週2~3回の研修制度有り アナウンサー経験を持ち、経験豊富な司会者から学ぶことができます。しっかりとした教育制度の元、着実なスキルアップを目指せます。 ■はたらき方について: ・お休みの決め方: 月末にシフト希望を提出して休みを決めていきます。 有休はシフトとは別途で申告して取得していただきます。 ・勤務時間について: 式典の開始・終了時間によって勤務時間帯が変わりますので、 出社時間はその日の予定に合わせて柔軟に変更が可能です。 ■配属部署: ・現在、司会の担当は13名在籍しております。 ・中途採用者、女性が多く活躍している職場です。 ■特徴・魅力: ・「未経験」でも「人前で話すのが苦手」でもやる気があれば問題ありません。未経験からスタートしたスタッフばかりですので、興味がある方はぜひご応募ください。 ・細やかな気配り、関わる全ての方に寄り添う気持ちを大切にできる方、温かい気持ちをもってお仕事に臨んでいただける方、司会業に興味のある方、お待ちしております。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市緑3-1-9 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/雀宮駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
- <予定年収> 250万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,000円~238,000円 固定残業手当/月:12,700円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 181,700円~250,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇格:年1回※業績連動 賞与:年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期・業績により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1992年
- 従業員数 20名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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【長岡市/未経験歓迎】ドレスコーディネーター◆人生最高の瞬間の1着をプロデュース★転勤無/残業20H
- NEW
- ~販売・接客の経験大歓迎/I・U・Jターン歓迎/完全週休2日制/月残業20h程度/女性が多く活躍◎/転勤なし~ ■当社の事業: 当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の4事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始する予定であります。※結婚式場「ラ パルティール」、衣装販売・レンタル「ドレスショップ エクリュ」、写真館「長岡創寫館」、成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」、フォトウェディング「スタジオ CoCo」 ■業務内容: 地域密着でブライダルビジネス、フードビジネス、写真館、レンタルドレス業を展開する当社にて、ドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・衣装コーディネート業務 ・衣装/アクセサリーの管理業務 ※婚礼や成人式に着用するドレス/着物/アクセサリーなどをお客様に コーディネート、購入・レンタルを提案していただきます。 ※衣装やアクセサリーなどの入替やメンテナンスを行っていただき ます。 ■組織構成: 入社後に配属となる部署には、現在、5名(20代2名、30代2名、40代1名/全員女性)が在籍しております。中途入社の方が多く、前職がアパレルスタッフ、事務員、保育士だった方などが活躍しております。 コミュニケーション好きな若い女性スタッフが多いため、現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の魅力: 新潟県長岡市の中心街から、一歩中に入ったところにある隠れ家のような結婚式場です。南フランスをイメージした会場は挙式の際には貸し切りとなり、約30~50人の少人数のウエディングがメインです。20年以上同じ場所で経営しているため、地元でも愛されている式場でもあります。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市古正寺3-39 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 230万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年1回 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟/長岡市】事業部統括(部長クラス)◆地域に愛される貸切ウエディング/女性が多く活躍◎/転勤なし
- ◆◇◆販売・営業経験OK/I・U・Jターン歓迎/完全週休2日制/月残業20h程度/女性が多く活躍◎/転勤なし◆◇◆ 地域密着でブライダルビジネス、フードビジネス、写真館、レンタルドレス業を展開する当社にて、事業部統括としてご活躍いただきます。 ■募集背景: 当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の4事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始する予定であります。※結婚式場「ラ パルティール」、衣装販売・レンタル「ドレスショップ エクリュ」、写真館「長岡創寫館」、成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」、フォトウェディング「スタジオ CoCo」 職場は20~30歳代女性が中心で、各事業を統括するマネージャーは存在しますが、円滑な事業運営に資する全体統括責任者候補が必要であることから今回募集にいたりました。 ■業務概要: 管理本部本部長とともに協力しながら、事業を推進していただきます。 ・事業管理、マネジメント(営業計画策定/進捗管理、所属従業員マネジメント、顧客対応) ・営業推進(各種営業施策構築/進捗管理) ・総務業務(建物施設/勤怠/経費管理) ・その他、事業運営に必要な業務 ■組織構成: 各部門にマネージャー1名ずつ ■当社の魅力: 新潟県長岡市の中心街から、一歩中に入ったところにある隠れ家のような結婚式場です。南フランスをイメージした会場は挙式の際には貸し切りとなり、約30~50人の少人数のウエディングがメインです。20年以上同じ場所で経営しているため、地元でも愛されている式場でもあります。
- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市古正寺3-39 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 350万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 会社業績により ■賞与:年1回 ■昇給:年1回 ■その他固定手当内訳:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2010年
- 従業員数 40名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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マーケティング担当/未経験歓迎/月給26万円以上/賞与年4回
- NEW
- 東都グループは葬祭サービスを中心に「終活のコレカラ」「まごころ屋」といった終活関連事業を展開。 部門はお客さまサポート部、法人営業部、不動産事業部などで構成されており、その全体のサポートとしてご活躍いただきます! <具体的な仕事内容> ■自社ホームページの管理・更新 ■新聞折り込みチラシの企画・制作 ■セミナー企画・開催 ■ポータルサイトの管理・記事作成・アクセス分析 ■会員制度の運営 ■各種資料作成 ■市場調査 など <業務内容の例> 例えば、「親族が施設に入居しており、今後の対応が不安だ」と感じていらっしゃる方に向けて『葬儀の基礎知識』『相続対策』といった内容を題材にしたセミナーを開催します。 セミナー会場や講師の手配はもちろん、折り込みチラシの企画・制作などにも携わります。 \POINT/ 制作して発信して終わりではなく、問い合わせや資料請求の件数などの結果が求められます。簡単ではないからこそ、結果を追い求める楽しさを感じられるお仕事です! ◇入社後は?◇ 先輩3名がしっかり教えます! 全員が経験者なので、困ったことがあってもすぐに解決へ導いていける環境です。
- 【転勤なし】 東京都中野区丸山1-10-12 最寄り駅:西武新宿線「野方駅」
- 月給26万円~50万円+賞与年2回+春秋の臨時ボーナスあり! ※スキル・経験・能力を考慮して決定します <年収例> 年収550万円(月給38万円+賞与)/入社3年 \POINT/ 業務はシステムで管理しているため、マーケティングの結果が自身の評価に結び付きやすい環境です。
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葬祭プランナー/未経験歓迎/賞与年4回/経験者優遇(急募)
- <おもな業務> ■葬儀のご依頼対応/お打ち合わせ ■式典の企画 ■会場の設営/運営 ■接客業務(アテンドなど) <入社後は…> ▼座学研修 企業理念や業務の流れのほか、 葬儀に関するマナーやルールなど、基礎的な知識も学ぶことができます。 ▼実務研修 配属先では教育担当者があなたをフォローします。 先輩の動きを見ながら、実際の業務を身につけていきましょう。 ご経験やスキルなどを考慮しながら、徐々にお任せするため、 未経験の方もスタートしやすい環境です。 安心できる2つのポイント!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【その1】景気に左右されづらい 葬祭業というと、暗いイメージを持たれる方も 多いですが、元々景気に左右されにくい業界です。 安心して、長く働き続ける事ができます。 【その2】風通し&居心地よい社風 経営層とも直接話せるような、近い距離感! 良いと思ったことは即実行できるスピード感も当社ならではの強みです。 ポジションや社歴に関わらず、 誰でも気軽に相談できるフラットな雰囲気なので、ご安心ください。 スキルを磨ける2つのポイント!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【その1】習得できるスキル お客様への心配りや丁寧な接客スキルはもちろん、 立ち居振る舞いから所作まで、日常でも活かせるスキルが身につくお仕事。 さらに、セレモニー全体を運営・プロデュースする経験を通じて、 リーダーシップや経営的な視点を養うことも出来ますよ。 【その2】資格取得をしっかりサポート スキルアップのための資格取得にかかる費用は、 会社が全面的にサポートしています。 例)葬祭ディレクター、終活アドバイザー etc. ほかにも挑戦したい資格があれば、ぜひご相談ください!
- ★転勤なし 東京都中野区丸山1-10-12 アクセス/西武新宿線「野方駅」より徒歩6分
- 【経験者の場合】※葬祭業界経験3年以上または同等のスキルのある方 月給 31万円~60万円+各種手当+賞与年2回 【未経験の場合】 月給 28万円~+各種手当+賞与年2回 ※いずれも、経験・能力等を考慮のうえ、優遇します。 ※経験者の総支給は33万円からスタートです。 ※未経験者の総支給は約30万円からスタートです。
株式会社日本仲人協会
ブライダル・ウェディング
【東京本部】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-6-6 久川ビル2階
【大阪本部】
〒530-0028
大阪府大阪市北区万歳町5-12 ローレルタワー梅田3801
- 設立 1992年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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副業でも始められる結婚相談所の仲人業/3万3000円で開業
- 締切間近
- ◇Pickupでも魅力を紹介しています!◇ 「人と人をつなぐ」温度感のある仕事 ■──────────────── 結婚を希望している約1万名にもおよぶ会員の中から、仲人はマッチするお相手を選び、提案したり、お見合いに立ち会ったりアドバイスを行って優しく見守り、結婚までのサポートをします。 「仲人」という信頼している存在を通して知り合うため、安心して出会えると結婚相談所を選ぶ方も増えているのも事実。仲人を通して全国規模での出会いが叶うため、エリアを超えた運命的な出会いを後押しすることも可能です。 晩婚化や未婚化などの増加といったライフスタイルの多様化、数年前からの「婚活ブーム」の流れに後押しされるように、会員数も増加中。創業以来38年間で1万3400組以上のカップルを成婚に導くなど、高い実績が評価され、ますます社会に必要とされる仕事です。 気軽に始められる ■─────── <3万3000円で開業!?> ビジネスを始めるにあたり、かかる初期費用はパスワード作成料の3万3000円のみ。 加盟金や仲介登録料などは一切かかりません。時間や場所の制限もなく、自宅で簡単に開業することができます。 だからこそ、副業として新しいビジネスを始めたい方はもちろん、家事や育児、介護の合間に、空き時間を活用してビジネスをしたい方にも安心して挑戦いただけます。 <開業までの流れ> ▽仲人ビジネスの概要が分かるe-ラーニングを受講 ▽マリッジアドバイザー養成講座を受講 「マリッジアドバイザー養成講座」では、仲人として活躍するために必要な知識、事業のヒントをすべて伝授。成婚へ導くための方法を学んでいきます。 ▽仲人として開業 開業後のサポートも充実。月例会やガイダンス、集客のためのツール研修で、不安なく運営できるように支援していきます。 仲人として活躍している方の中では、ブログや口コミなどでの集客が9割を占める方も。自分に合った方法で事業を運営できるため、経営にチャレンジしてみたいという方も大歓迎です。
- 【全国各地】自宅開業もOK! ご自分の好きな場所で働けます。 過去には、自宅のリビングルームから年商3000万円を売り上げた方も!
- 報酬/完全歩合制 ■一人当たりの月会費 1万1000円 ■お一人成婚ごと 30万円 【収益モデル】 ■結婚したい会員様を10名抱えている場合 会費月11万円+成婚30万円(1名分)=月収41万円 <先輩方の収益実績もご紹介!> ◆兵庫県 40代・女性 ・2017年2月開業 ・自己資金:0円 ・年間所得額:1056万円 ◆東京都 40代・女性 ・2017年4月開業 ・自己資金:3万円 ・年間所得額:984万円 ◆福島県 50代・男性 ・2014年6月開業 ・自己資金:5.0万円 ・年間所得額768万円 【契約時に必要な費用】 ■加盟金:0円 ■仲人登録料:0円 ■パスワード作成料:3万3000円(加盟時のみ)
- 設立 1990年
- 従業員数 21名
- 平均年齢 52.0歳
求人情報 全1件
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【石川県加賀市】葬祭ディレクター◇未経験歓迎/賞与年2回/正社員/転勤なし/月平均12H
- ~未経験歓迎/賞与年2回/正社員/転勤なし/マニュアル通りではない、感性や人間力を発揮していける職種~ ■業務概要: 当社の葬祭ディレクターとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 葬儀に際して、ご遺族との打ち合わせや、セレモニー会館等での式典の施行を行います。また、寝台車でのご遺体の搬送や、祭壇、供花供物の設営などもあります。 葬儀に関する知識、経験は、社内研修や、先輩社員に同行して現場経験を経ながら理解を深めていくことができるのでご安心ください。 一人一人に個性があるように、葬儀のカタチも百人百様です。マニュアル通りではない、感性や人間力を発揮していける職種です。 ■社内教育・研修制度: お客様に喜んでいたたたける仕事をしよう、というイメージのもと、対話を通じてともに働く仲間の方向性を合わせることを大切にしています。死生観は各自それぞれであり、互いに認め合うことは大切だと考えています。 ・月次面談 ・ディレクター社員ミーティング ・グリーフケア研修(外部講師) ・基本接遇研修(外部講師) ・社内勉強会など ■組織構成: 21名(うち女性12名、パート8名) ■当社について: 当社は、創業以来地元の皆様に愛され育てられてきました。地域に根ざした会社、顔の見える会社であることに誇りを持ち、ひとつひとつのご縁、つながりを大切にしています。ご遺族の想いに全力で取り組み、「ありがとう」がいっぱいのお葬式、「よかったね」がいっぱいのお葬儀のお手伝いをさせていただいております。地域の方々とのつながりと感謝が当社の一番の強みです。これが、家族的な、ほのぼのとした温かみのある社風の基礎になっていると思っております。 真っ直ぐに遺族と向き合い、いわば親族の一員になったように、遺族と寄り添い、一緒になって汗と涙を流しながら故人をお送りすること、その想いやココロが通じ合った時の喜びは、なにものにも代えがたい素晴らしい充実感があります。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県加賀市大聖寺永町56 勤務地最寄駅:JR北陸線/大聖寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 271万円~387万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~288,000円 <月給> 190,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:あり(夏季、冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1991年
- 従業員数 47名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大分県/大分市】セレモニースタッフ(事前相談対応、打合せ、送迎業務を行って頂きます)
- ■大分県/大分市 家族葬を中心とした葬祭事業部のセレモニースタッフ/県内知名度有り/柔軟な働き方に対応/UIJターン歓迎/転勤なし/各種手当多数 【主な仕事内容】 葬儀の事前相談対応、ご遺族やお寺との葬儀内容の打ち合わせ祭壇・式場設営や大小宴会における料理の手配、司会業務のアシスタント、ご安置のための送迎業務など。 セレモニースタッフとして、弊社の運営する7つの斎場(大分市・別府市・豊後大野市)での葬儀に関する業務全般及び仕出し弁当の大小宴会場等への配送手伝いをご担当いただきます。 弊社は家族葬・シンプル葬といわれる小規模な葬儀を専門としています。案件の約8割が事前相談をされた方で、終活イベントや広告、知人からのご紹介を通じてご相談いただいています。 業務について、まずは本社へ一度出社いただき案件に応じて7つの斎場それぞれに営業車で向います。 24時間・年中無休で対応しており大きな繁忙期はなく安定的にご相談をいただいています。 担当する案件によっては葬儀や送迎のための宿直が発生します(シフト制)。 また、霊柩車の運転や仕出しの配達業務が発生するため、運転免許を必須としています。 【組織構成】 葬祭事業部には現在25名のスタッフが在籍しており、年代は幅広く、若手や女性も多く活躍しています。 入社後は、教育担当の社員が一名つき、カリキュラムに沿ってマンツーマンでしっかりと指導を行います。 OJTを基本とし、まずは規模の小さい葬儀から担当いただきます。 宗教による仏具の違い等、専門的な知識が必要となりますが、目的意識を持って真摯に取り組むことができる方であれば、未経験からでも挑戦できる仕事です。 経験を積む中で当社のサービス内容や専門知識を習得し約1~2年で一人前のスタッフとして活躍できるようになります。 【特徴】 ・弊社は従業員の柔軟な働き方に対応できるよう、勤務体系や給与、各種手当等を細かく設定しています。 休みの日数や宿直の回数をはじめ、担当した案件数に応じて変動する手当など、本人の実力や努力に応じて様々なキャリアプランを設計することができます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市中判田1589-3 勤務地最寄駅:中判田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- <予定年収> 303万円~441万円 <賃金形態> 月給制 ・基本給はご本人の経験・スキル等により決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:3,000円~18,000円 <月給> 253,000円~368,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り/年1回 ■葬祭手当を賞与として支給(担当件数等によって変動) ■夜間当直手当:3,000~18,000円/月 ・実力に応じ給与体系や手当の金額が変わります。 ・モデル年収:35歳500万 ・業務手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 2015年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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SNS運営ディレクター/年休125日/実働7時間/新オフィス
- 会員数250万人を誇り、保険領域、生活領域、シニア領域など、幅広い分野におけるサービスを手がけている当社。あなたには当社のサービスの価値をより多くのユーザーに届けるための戦略立案を通じたSNS(LINE)の運営・管理全般を担当いただきます。 【お任せする業務】 ■代理店や外部パートナーとの折衝 ■LINEに使用する素材のWebデザイン(Photoshop、illusrator、スマホアプリ) ■LINEでのイベント情報やアンケート、商品PRの配信 ■SNS広告などを中心とした運用型広告の運営管理及び効果改善 ■プロモーションに関わる数値分析や計画 その他、プロモーションに関わる運営業務全般をお任せします。 【★投稿する内容は?】 自社で行うイベント内容やスケジュール、新サービスのご案内など。 【★第2期スタートアップ】 最初はサービスの理解からスタートしていただき、上司やメンバーとお互いフォローしあいながら、成長していただきたいと思っております! 上記全てにおける経験が必要なわけではありません。少しかじっていた程度でも大丈夫。 外部研修・社内研修なども取り入れていきますので一緒に学んでいきましょう。 幅広いスキルや実務経験を身に付けることが可能です。 【★ポイント】 ◎会員社数250万人、運用金額共に大きいサービスをご担当いただきます。 ◎自社のSNS運営チームと共に、サービスの成長に向けて取り組んでいただきます。 ◎マーケティングの戦略策定から実行まで一気通貫して取り組むことができます。
- <転勤はありません> ★新オフィス★ 株式会社大阪東支部開発ONS開発代理店 大阪府大阪市浪速区元町2-3-29 難波ユニオンビル西館6F 【最寄り駅】 大阪メトロ なんば駅徒歩8分 JR 難波駅徒歩8分 近鉄 難波駅徒歩8分
- 月給28万円~ ※経験・能力による
- 設立 2007年
- 従業員数 160名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【茨城/水戸】ウェディングプランナー◆未経験歓迎!/書類選考無し!/88%が未経験からスタート!♪
- ■職務概要: 電話でのお問い合わせ対応や、見学に訪れたお客様へのヒアリング、式場案内、ご成約から挙式当日のサポートを一貫してお任せします。 ■研修制度 ・初めはマンツーマンで教えてくれる先輩が1人つきます! ・座学や電話の研修も充実しており、いきなりお客様対応では無く、ロープレも実施しますのでご安心ください♪ ・初めてのお客様対応は先輩の付き添いで教えてもらいながらです! もちろん自信を持った状態で接客できるようになった後に挑戦できますし、振り返り時間をしっかり設けているので、わからなかったことは確認できる仕組みです! ■ポイント: 7か月~1年間かけてお客様を担当します。対面で打ち合わせする回数は1組あたり月に1~2回(平均1時間程度)、計7~8回程です。対面以外では電話とメールで連絡します。当社ではブライダルシステムを入れて作業を効率化し、会社全体として残業を減らしています。また、獲得件数の店舗目標達成でインセンティブが発生します。 ■組織構成: 3拠点で18名(チーフ3名含む)のプランナーが在籍しています。年齢構成は20代が8人、30代が7人で、男女比は女性13人、男性2人です。8割が未経験からの入社であり、異業種からの転職も多いのでご安心ください。 ■将来的なキャリアパス: 未経験入社3年で支配人になった女性がいます。チーフプランナーや支配人、総支配人、スーパーバイザーなどのキャリアアップが可能です。 ■勤務地:勤務地については面接を通して決定いたします。 ■業務の特徴・魅力: 提案からプラン作成、式当日のサポートまで、1組のお客様を1人のプランナーが一貫して担当します。お客様のことを深く理解したプランナーこそが最高の挙式を創るという考えがあります。お客様の想像を超えるような感動を生み出すには、プランナー1人ひとりのアイデアが欠かせません。会場は貸し切りのため、思う存分会場を使い切ることができます。また、専属のパティシエを各店に配置したり、ドレスショップを立ち上げることで、理想の結婚式を作り上げます。自らがやってみたいと思う企画があれば、ぜひ積極的にチャレンジしてください。メンバーや会社全体でプランニングをサポートします。
- <勤務地詳細1> ルシェルアンジュ水戸ウエディングシャトー 住所:茨城県水戸市笠原町978-50(駐車場有り) 勤務地最寄駅:JR各線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ザグランダブリュー水戸 住所:茨城県水戸市笠原町600-30(駐車場有り) 勤務地最寄駅:JR各線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ディアズ水戸スパニッシュガーデン 住所:茨城県水戸市見川町2537-26(駐車場有り) 勤務地最寄駅:JR各線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 322万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~185,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・スキル等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回2か月分(業績による) ■インセンティブあり ■年収モデル: ・未経験者(入社1年目)…300~350万円 ・未経験者(入社2年目、チーフプランナー)…450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/水戸】ブライダルのドレスコーディネーター◆未経験歓迎!/書類選考無し!/育休取得率100%♪
- 新郎新婦様のドレス・アクセサリー・小物類のトータルコーディネートを担当いただきます。 ■業務内容: ・ご来店いただいたお客様へのカウンセリング ・ドレスのフィッティング…実際にお客様に試着していただきながら、お客様に合う色やデザイン、アクセサリーや小物までトータルプロデュースします。 ・プランナーや式場スタッフとの連携…最高のコーディネートは、決してドレスの知識さえ備えていればできるものではありません。プランナーや式場スタッフと挙式のイメージを共有しながら、一緒に挙式を創り上げていきます。 ・挙式前準備…ドレスに不備がないか念入りにチェックし、スムーズに挙式を進められるようにサポートします。 ・挙式当日のセッティング ■業務詳細 ・1組のお客様に対して平均6~7回のお打合せが行われ、お客様と深く携わることのできるお仕事です。 ・新郎新婦様はもちろん、親族様にもサービスを提供しているので、親族の方のコーディネートも要望に合わせてして頂きます。 ■入社後の研修について 全くの未経験でも、当社で活躍いただけそうな方は積極的に採用を行っています。だからこそ、教育/研修制度は万全の体制を整えています。「お客様の電話はどう対応したら良いのか」、「そもそも結婚式はどんな風に作りあげるのか?」といったことはもちろん、すぐに現場に馴染めるように、研修はじっくり2ヶ月程度実施します。その後、徐々に業務をお任せし、半年~1年程度で独り立ちを目指していただきます。また、入社後も段階に応じて外部研修を受ける機会を設けております。 ■ドレスの提案について 当社で提案するドレスはオランダ産のインポートドレスが主軸であり、国産のレンタルを考えた丈夫な作りとは異なり、生地が繊細なものなども扱っているのが特徴です。もちろんドレスだけでなく和服の提案も行うことができます。 ■組織構成: 現在2拠点で、複数名のドレスコーディネーターが在籍しています。会計事務所、アパレル、居酒屋、医療事務、化粧品販売など前職は様々です。全くの未経験から入社したメンバーは9割で、どのような方にもチャンスが用意されております。実際に、入社2年目で支配人に出世した社員の実績がございます。
- <勤務地詳細> インポートドレスショップ「THE GALLERY」 住所:茨城県水戸市笠原町1560 勤務地最寄駅:常磐線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 308万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):153,000円~170,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:67,000円~75,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・スキル等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回計2か月分 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2013年
- 従業員数 10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【仙台/未経験歓迎】婚活コンシェルジュ◆『縁』を結ぶ仕事/成婚実績全国No.1/転勤無/年休112日
- 「東北経済の復興」「より幸せな結婚の実現」を目標に、2013年4月にサービスを開始/ヒューレックス社のグループ会社/人の人生に携わるやりがいのあるお仕事です。 ■業務内容: お客様の出会いから交際、ご結婚までをサポートする仕事です。 デートコースやプロポーズのシチュエーションやタイミングなど成婚を目指し、きめ細やかにアドバイスを行っていきます♪ ・新規入会希望者の方への説明 ・既存会員様や全国提携先情報より、候補のマッチングや紹介 ・お見合い調整やアドバイスなどご結婚までのサポート ・提携会社、会員様とのメールや電話での連絡業務 ・セミナー等の運営のサポート ■組織構成:10名(30代~50代の女性) ◇参考URL◇https://www.mpartners.jp/concierge/ ■やりがい: ご成婚された会員様から頂戴する感謝のお言葉に勝るものはありません。 セミナーやサポート業務が、自己の成長・研鑽にも繋がり、非常に意義のあるお仕事です。 ■当社の想い: 当社は、これからの東北経済や日本経済の復活を願い、事業に取り組んでいます。昨今、未婚・晩婚化が叫ばれ、地方・日本経済の衰退の原因の一つとされています。 被災地の自治体と連携し、婚活パーティ等の事業を展開し、男女の出会いの場を提供すると共に結婚につながるセミナーや自分磨きやイベント、 見合いを通して一人一人に合ったサポートを提供しています。さらに最近では、地元企業の事業承継の相談が急増しています。企業経営者や医師、税理士等の士業、 そしてその後継者の方々を中心に相談があり、相応しい相手を探し出し、紹介しています。 人材紹介業を通して培ったコンサルティングとマッチングのノウハウを大きな強みとし、自治体・企業団体等と連携を強化しながら、未婚・晩婚化問題を解決し、 より多くの顧客により幸せになってもらいたいというのが、当社の想いです。
- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエル17F 勤務地最寄駅:各線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~ 固定残業手当/月:50,000円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 278,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 -
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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結婚式や葬儀のお手伝い・お客様サポート/男女ともに活躍中!
- ≪土日祝≫結婚式場で式のお手伝いをお願いします。 ≪平日≫葬祭会館での電話受付・事務・お客様対応をお願いします。 入社後はOJT研修で業務を覚えることからスタートします。 未経験の方でも安心してお仕事を始められます!
- 【ベルクラシック空港】 〒563-0034大阪府池田市空港1-12-8 ※車・バイク・自転車通勤OK ※平日の勤務先は近隣の葬儀会館となります。
- 月給240,000円~+交通費+各種手当
- 設立 2009年
- 従業員数 -
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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推し活歓迎!/インサイドセールス/服装髪型自由/年休120日
- NEW
- …………………… 具体的には? …………………… 《 お客様へのご案内 》 あらかじめ承諾いただいているお客様リストへお電話でニーズ喚起しサービスをご案内します。 主なご案内内容は… ☆葬儀後にどのような手続きが必要なのかをヒアリング ☆税理士や司法書士などの専門家のご紹介 など POINT_/_/_/_/_/_/_/_/ お客様は、ご葬儀の時点であらかじめご案内の電話があることを認識し、ご了承いただいている状態。 潜在需要10%のカスタマーサクセスなので、一般的なアウトバンドの営業電話よりもニーズがあり、スムーズにお話が繋がります。そのため、一般的な営業電話と比べて心理的な負担が少ない架電です。 《 受電対応 》 お客様や法人からのお電話を担当部署にお繋ぎし、社内の業務パフォーマンスを向上させてください! 様々な部署と関わるため、コミュニケーション能力が身につきます♪ ………………… 入社後は? ………………… ▽STEP1▽ 当グループや取引先の情報といった基礎知識をイチからレクチャー ▽STEP2▽ 相続に関する知識、業界のルールなどを習得 ▽STEP3▽ ロールプレイングを通してご案内のトレーニング ☆GOAL☆ 約3ヶ月間の研修を終え、ご案内スタッフとしてデビュー! 経験がゼロの方でも約3ヶ月間で一通り知識を身につけられる教育カリキュラムをご用意。 中にはコールセンターの経験があり、約2ヶ月で独り立ちした社員もいます! 経験を積めば、一般→サブ→リーダーへと昇格。 それだけでなく、法律の専門家や事務・人事へのポジションチェンジも可能! 意欲次第で、どんどん可能性を広げていける環境が整っています。
- 【東京本社】< ☆積極採用中! 東京都新宿区四谷三栄町12-5 ライラック三栄B1 《 アクセス 》 ■JR、東京メトロ「四ツ谷駅」より徒歩10分 ■東京メトロ「四谷三丁目駅」より徒歩8分 ■都営地下鉄「曙橋駅」より徒歩8分 【大阪支店】 大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 4階 《 アクセス 》 ■大阪メトロ「本町駅」より徒歩5分 ■大阪メトロ「肥後橋駅」より徒歩5分 ■大阪メトロ「京阪淀屋橋駅」より徒歩7分 【福岡支店】< ☆支店立ち上げに伴う採用です! 福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目5番37号 博多ニッコービル2階202号室 《 アクセス 》 ■JR「博多駅」筑紫口よりすぐ
- 【東京】 月給 240,000円+東京手当(地域手当)10,000円=250,000円(+インセンティブ) 《 年収例》 438万円(月給264,000円+賞与3回+インセンティブ)/入社2年目 20代 【大阪】 月給 230,000円(+インセンティブ) 《 年収例》 407万円(月給242,000円+賞与3回+インセンティブ)/入社2年目 30代 【福岡】 月給 225,000円(+インセンティブ) 《 年収例》 365万円(月給235,000円+賞与3回+インセンティブ)/入社1年目(未経験入社)
- 設立 1989年
- 従業員数 30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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葬儀に関わる接客・営業(年間休日90日)
- 経験豊富な先輩社員が親切・丁寧に指導致しますので「業界未経験だけど大丈夫かな?」という心配は不要です。安定した職場環境であなたの活躍を応援致します。葬祭業は今後も成長が見込まれる業種でありキャリア志向が強いスタッフが活躍中です。 〈主な業務内容〉 ・故人様のお迎え ・葬儀の打合せ ・斎場の設営、準備 ・葬儀の進行(お通夜・告別式) ・葬儀後のアフター相談 ・その他(イベント運営・営業活動) 横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。 横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。 「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。
- 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-26-1 【アクセス】 公共交通機関:相鉄本線「鶴ヶ峰駅」徒歩15分 お車:保土ヶ谷バイパス「本村インター」から5分 自動車通勤OK
- 月給230,000円~320,000円
- 設立 2005年
- 従業員数 24名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全13件
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【長野県各エリア】葬祭ディレクター◆お客様に寄り添う仕事/長野で15式場運営/オンライン面接可
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- ■採用背景: ・当社は東信エリアで一般葬から家族葬対応2式場、家族葬専用ホール7式場、長野市家族葬専用ホール3式場、須坂市家族葬専用ホール1式場、松本市家族葬専用ホール2式場 全15式場を運営しておりますが、今後も事業拡大をしていきたいと考えています。そのためには葬儀をコーディネートし、お客様に寄り添える葬祭ディレクターの増員が必要な状況です。 ■職務内容: ・葬儀に関するすべてを取り仕切り、ご遺族との相談から葬儀会場の手配・設営、司会進行、アフターフォローまで、全体の流れを把握し、監督する仕事になります。大切な人を亡くしたご家族のために、人生最後の大切な時間を支えていただきます。 ■具体的な職務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・葬儀に関する事前相談受付、ご遺族との打ち合わせ(式場や形式など)や葬儀見積もりの作成 ・葬儀会場の手配、設営などの準備 ・ご遺体の搬送、着せ替え、納棺 ・火葬場の手配 ・通夜・葬儀の司会進行 ・棺、霊柩車、花や料理などの手配 ・宗教者(僧侶や宮司、牧師など) ・参列者への対応、誘導案内、礼状の作成、返礼品の発注 ・請求書の作成ご遺族の精神的なサポートをお任せします。 ■組織構成: ・現在、葬儀関連の運営は葬祭ディレクター8名、アシスタント8名で対応しています。 ・男4:6:6で女性が多いです。管理職も女性が多く占めています。育産休取得実績もあり、女性が長く活躍できる環境です。 ■勤務地について: お住いの住所を考慮して配属店舗を決定します。 ■当社について: ・当社は、「地域で一番ありがとうと言われる会社を目指しています」をスローガンに掲げ、南佐久の地で葬祭業を営み、平成17年8月に会社を創業いたしました。お葬式のお手伝いをするということは、その方の人生最後のお手伝いを行うことであり、その間までに接してきたご家族、医療関係者、施設関係者、行政関係者、後見人の方々など沢山の方の「想い」を繋ぎ、その「想い」を天国や来世へと繋いで行ける稀有な仕事だと考えております。まだまだ改善や成長をしていく過程ではありますが、今後も、何よりも大切な家族を亡くした遺族の為に、家族に成り代わり、代理で出来ることや遺族が助かることを最大限行っていこうと思います。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細1> 小諸東店 住所:長野県小諸市加増2-11-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 梓川店 住所:長野県松本市梓川倭530-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> みつわ稲里中央店 住所:長野県長野市稲里町中央1-3-25 勤務地最寄駅:JR信越本線/川中島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 280万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 <月給> 200,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県東信エリア】CRM本部幹部候補◆お客様に寄り添う仕事/長野で15式場運営/オンライン面接可
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- ■採用背景: 当社は東信エリアで一般葬から家族葬対応2式場、家族葬専用ホール7式場、長野市家族葬専用ホール3式場、須坂市家族葬専用ホール1式場、松本市家族葬専用ホール2式場 全15式場を運営しておりますが、今後も事業拡大をしていきたいと考えています。弊社のコールセンター/インバウンド・RURA等を扱っているCRM本部にて自身で業務を行いながらスタッフへ指導を行うなど、リーダーとして業務を担当して頂きます。将来的にはマネージャーなどをお任せいたします。 ■職務内容: 具体的には下記業務をお任せする予定です。 ・お客様の問い合わせや受注依頼を対応するコールセンタースタッフへの指導/シフト管理等のSV業務 ・遠隔での事前相談から会員獲得までを案内するRURAの営業活動かつ他スタッフへの指導・管理等 ・生け花等当社における売上や販管費等の簡単な経理入力業務(スプレッドシート入力) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・現在、葬儀関連の運営は葬祭ディレクター8名、アシスタント8名で対応しています。 ・男4:6:6で女性が多いです。管理職も女性が多く占めています。育産休取得実績もあり、女性が長く活躍できる環境です。 ■当社について: ・事前相談ではお亡くなりになったというご連絡もあります。特にお亡くなりになったという場合は、お客様が混乱していることもあり、丁寧にしっかりとお話を聞くことが重要です。その内容をスタッフにきちんと連携することが、ご葬儀に関する質を高めるためにとても重要な仕事です。 ・家族葬を検討していただけるご家庭が増えており、数年間で売り上げも約2倍となっております。https://recruit.mitsuwa-sougi.co.jp/data 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 小海店 住所:長野県南佐久郡小海町千代里3222 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1990年
- 従業員数 70名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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セレモニースタッフ【香取市】*会場セッティングや案内スタッフ*未経験歓迎/引越代補助/面接1回
- ■業務内容:【変更の範囲:なし】 【お葬式の大まかな流れ】●印の仕事を担当していただきます。 ○事前相談 自身や家族のお葬式、終活についてのご相談対応 ●お迎え ご依頼を受けたら病院へお迎えに向かいます ●プランニング お葬式をどのように行うかお客様と打ち合わせ ●会場設営 会場の飾りつけや品物の準備 ●当日の運営 式場スタッフとして喪主様と参列者様のサポート ○火葬 火葬業者へバトンタッチ ○精算とアフターサービス 請求書の説明、式後のサポート お葬式は当日を迎えるまでに、たくさんの人関がわって準備が進められます。 業界未経験の方はまず、統括スタッフをサポートしていただくポジションから始めてみませんか?まずは教育係の先輩に付きながら、簡単な作業から一つ一つの業務を覚えていきましょう。 ↓例えばこんなお仕事から始めます↓ 【会場設営】必要な物品手配、業者連絡、会場のセッティングを行ないます。 ◎椅子、台、仏具など式場内の備品セッティング ◎式場内に設置された名札の誤字脱字チェック ◎アルバイトスタッフへの連絡 ◎配布するカードの袋詰め作業 ◎仕入れ業者への発注業務 【式典当日の案内】お客様の誘導案内など、式典がスムーズに進行するよう気を配ります。 ◎来場された参列者の方を受付まで誘導 ◎司会の進行に合わせて照明スイッチを操作 ◎お別れ用のお花を手渡す係 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県香取市北2-4-5 浅野ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/佐原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 固定残業手当/月:33,824円~41,177円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,824円~301,177円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験やキャリアを考慮し、上記の幅で最初の給与を決定させて頂きます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【モデル年収】(過去実績) 387万円/新卒入社2年目/20代 465万円/中途入社2年目/30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香取市/葬祭ディレクター】実務経験者歓迎/引越代補助/真心を込めてご葬儀のプロデュース
- <お葬式を「感謝」の伝えられる場となるようプロデュース> 葬祭業のご経験がそのまま活かせます/地域に根差した働き方/気持ちに寄り添う働き方を大切に ■職務概要:【変更の範囲:なし】 葬儀葬祭に関する一連の業務、葬儀葬祭事業の展開をしている当社にて、葬祭ディレクター(プランナー)をお任せいたします。 入社後はまず先輩と共に行動しながら、地域性や商品知識を理解していただいた後に、お客様の担当をお願いします。 ■職務詳細 ●印を担当し、スキルや休日に合わせて更に分担します。 ○事前相談 ○会員誘致 ●搬送 ●プランニング ●会場設営 ●式当日の運営 ○火葬 ●後飾り設置 ○精算 ○アフターサービス ■業務の特徴: ・大切な方とのお別れの場であるお葬式をプロデュースするお仕事です。最期のお別れを「悲しみ」ではなく「ありがとう」の感謝の気持ちでお送りできるよう、丁寧なヒアリングと多彩な演出で、ご遺族の思いをカタチにします。 ・1か月ごとのシフト制となります。月3回程度、当番制で夜間の電話対応があります。自宅待機もしくは宿直室で待機しながら電話当番をしていただきます。(電話のみで搬送自体は委託業者対応となります) ・必要な作業をこなすだけではなく、人の想いをカタチにできるということが求められます。お客様は大切な方を失った直後の状態であったり、ご心配事を抱えていたりする場合が多く、対応するスタッフはお葬式のプロであると同時に、細やかな心づかいと、真の思いやりをもって仕事にあたることが大切です。 ■会社・求人の魅力: ・私たちの仕事は、亡くなられた方と見送る方々との、皆様の最後の瞬間、かけがえのないひとときをプロデュースするものです。突然訪れることが多いにもかかわらず、二度とやり直しができないお別れの儀式。悲しい終わりではなく「感謝の場」となるよう、真心を込めて、確かな意味と価値のあるご葬儀を叶えていきます。 ・残業は月平均17時間と少な目で、働きやすいです。転勤もありませんので、長く働き続けることができます。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県香取市北2-4-5 浅野ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/佐原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~390,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:34,265円~60,295円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 247,265円~450,295円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3,200円~12,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 -
- 従業員数 370名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/新宿】採用・研修など人事総務◆拡大フェーズに携れる◆仲人型結婚相談所を運営/土日祝休み
- 【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業/業界最大級の会員数/年休123日(土日祝)】 ■業務概要: 人事総務担当として、業務を円滑に進められるようにスタッフを採用し、支えていくことが役割です。採用業務をメインで担当いただき、媒体会社とのやり取りや店舗ごとの採用基準の見直し、派遣会社との折衝などを担当いただきます。 ■業務詳細:※ご経験に応じて徐々にお任せいたします。 ・応募管理(書類選考、面接調整、面接や面談の対応) ・求人媒体への出稿等のサポート ・人材関連会社とのリレーション構築 ・派遣労働者の管理 ・人事施策の企画、運営 ・社内研修の企画、運営 ・店舗開発、オフィス管理全般 ・その他バックオフィスに関する諸業務 ※月1回程度各店舗への出張が発生いたします。各店舗の店長へヒアリングを実施し困りごとを吸い上げたり、店舗の内覧なども実施しています。 ■当ポジションの特徴: ・総務や人事、採用、労務といった事務関連の業務の経験がある方はスキルを活かすことができます。 ・全国に40を超える店舗があり、会員数も業界トップクラスです。安定した財務基盤のもと長く働くことができます。 ・現在ムスベルは組織改革の真っ最中。多数のスタッフを採用し、外からの風を取り入れることで、より良い会社になるべく変化を続けています。 ■当社の特徴: 当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、かつ営業利益10%以上の業界屈指の高収益経営で、M&Aを含めた事業拡大を目指す成長企業です。2023年5月にグループ入りをしたばかりの変革期であり、グループシナジーを含めた企画を自発的に提案していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-9-23 SVAX新宿B館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,155円~250,060円 その他固定手当/月:61,845円~95,940円 <月給> 269,000円~346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当…固定残業手当:61,845円(35時間分)~95,940円(45時間)※超過分別途支給 賞与1ヶ月分想定、業績によってアドオンあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1971年
- 従業員数 220名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野・軽井沢】ウェディングプランナー(新規成約担当)※軽井沢式場配属/多岐にわたる事業展開
- 《軽井沢の結婚式場配属》《顧客の踏み出す一歩を後押し・具体化する重要ポジション》 ■業務内容 群馬県に本社を置き、ブライダル事業を中心に多岐にわたる事業展開で地場に根差したサービス提供を行う当社にて軽井沢という絶景ロケーションが魅力の結婚式場でのウエディング提案をし、ご成約につなげるセールス担当として業務に従事していただきます。 ■組織体制について アネーリ軽井沢としては総勢16名となります。 プランナー6名体制(部長1名、マネージャー1名、メンバー3名) コーディネーター4名体制(マネージャーが1名、メンバー3名) ■当ポジションに期待すること 今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■具体的には 顧客へ式場の魅力をお伝えし、日程やスタイルなど、ご要望も丁寧にお伺いし、プラン提案します。 アネーリ軽井沢に見学に訪れた新郎新婦様に対し、会場の特徴を案内しながら予算や人数はどれくらいか?」「どんな式にしたいのか?」などを丁寧にヒアリングを行います。アネーリ軽井沢で結婚式を挙げるメリットや、人気のスタイルなどを提案し、ご成約につなげていただきます。 ■業務の特徴 新郎様新婦様にとって「結婚式」は初めての経験で、わからないことが多いことがほとんどです。顧客に結婚式の素晴らしさを理解頂き、結婚式を挙げて頂けると決断頂いた時には責任感と嬉しさを感じることのできる業務となります。 ■当社の特徴 ブライダル事業を中心にホテル経営、住宅工事、大理石・花岡岩等輸入及び石材工事全般、公園墓地、石造建築、テーマパーク運営まで幅広くサービス提供を行っており、顧客要望に対して、各事業の連携を基に満足度の高いサービス提供を実現しております。
- <勤務地詳細> アネーリ軽井沢 住所:長野県北佐久郡軽井沢町長倉20-123 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):151,500円~189,400円 固定残業手当/月:48,500円~60,600円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【長野・軽井沢】ウエディングコーディネーター※最高の一日を演出する担当業務/多岐にわたる事業展開
- 《顧客にとって最高の1日プロデュースしたい思いを持つ方◎》《軽井沢の結婚式場配属》 ■業務内容 群馬県に本社を置き、ブライダル事業を中心に多岐にわたる事業展開で地場に根差したサービス提供を行う当社にて軽井沢というロケーションが魅力の結婚式場のウエディングコーディネーターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には 成約以降をご担当頂き、1組1組のカップルに寄り添った提案を行っていただきます。 新郎新婦様のご要望をヒアリングし、日程・予算・どんな式にするか(式次第・料理・ドレス・BGM・式場のレイアウトなど)詳細を式当日まで何度も打ち合わせを行い、ご要望に変化が出てきた場合も柔軟に対応していただきます。また式当日の進行もお任せいたします。 ■組織体制について アネーリ軽井沢としては総勢16名となります。 プランナー6名体制(部長1名、マネージャー1名、メンバー3名) コーディネーター4名体制(マネージャーが1名、メンバー3名) ■当ポジションに期待すること 今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■業務の特徴 顧客の理想や憧れ等を具体化していく中で、提案する内容も十人十色となり約半年近く顧客と打合せを重ねてきたことをカタチにすることで顧客の人生最高の瞬間に誰よりも一番近いところで立ち会え、その空間と感動を作っていけるとてもやりがいを感じるポジションとなります。 ■当社の特徴 ブライダル事業を中心にホテル経営、住宅工事、大理石・花岡岩等輸入及び石材工事全般、公園墓地、石造建築、テーマパーク運営まで幅広くサービス提供を行っており、顧客要望に対して、各事業の連携を基に満足度の高いサービス提供を実現しております。
- <勤務地詳細> アネーリ軽井沢 住所:長野県北佐久郡軽井沢町長倉20-123 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):151,500円~189,400円 固定残業手当/月:48,500円~60,600円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1955年
- 従業員数 174名
- 平均年齢 33.1歳
求人情報 全9件
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【相模原市】人事採用/管理職候補<創業100年超の地域密着企業>採用戦略の立案やブランディングなど
- ~創業100年超えの老舗企業/キャリア・実務研修充実で社員の成長を大切にする社風で成長実感を得ながら就業できる企業です/就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス/ブランディングや広報などの上流から採用力強化を担う管理職候補~ ■採用背景: 創業110年を迎えた当社は、10年後に全国トップクラスの葬儀社となり、2045年までには日常のライフサービスからエンディングまでをトータルサポートをする「日本一のライフエンディンググループを作る」というビジョンがあります。このビジョンに向けて、組織拡大を目指すにあたり採用強化をしていくべく採用責任者の方を募集しております。 ■当社の目指す方向性: 現在当社は、「就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス」「年間でリファラル採用10人以上」と社内全体で採用活動をしていく体制です。その中で、より働き甲斐を求めていくことや業界内唯一のポジションから社会唯一のポジションになることを狙っています。今後日本一の組織を本気で目指す仲間を探しています。人材採用・育成・開発においてイノベーションを共に起こしていきませんか? ■業務内容: 部門責任者/管理職業務を担います。 ・事業計画に合わせた採用計画の策定 ・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり ・その他管理職業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: 下記業務の管理をお任せします。 ・人材開発 ・採用戦略の立案と実行 ・採用ブランディング ・全社を巻き込んだ採用広報 ・リファラル採用の推進 ・求人媒体の運用 ・応募者管理 ・面接 ・会社説明会の開催 ・就職イベントの準備・運営 ・内定後のフォロー ・社員研修の企画・運営 ・採用計画の立案 など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただきます。 ■採用状況: ~直近3か年実績~ 2021年:7拠点/16名 2022年:8拠点/12名 2023年:11拠点/16名 ■組織構成: 葬祭部、営業部、アフター事業部、総務部に分かれています。総務部は主任2名、担当者8名(30~40代中心、パート)で構成されています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 勤務地最寄駅:横浜線/橋本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~470,000円 固定残業手当/月:75,800円~101,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 425,800円~571,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【相模原市/未経験歓迎】葬儀スタッフ◇お客様の心に寄り添いサポート◇老舗企業でセカンドキャリア◎
- ~車通勤可/創業100年以上/地域密着で口コミで人気をあつめ相模原、町田エリアを中心に顧客から支持を得ています◎~ ■業務内容: ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: 葬祭ディレクターの役割は以下のような流れになります。 (1)事前相談 生前見積りなど、お客様の不安を和らげるためのお打合せが中心です。ご希望される葬儀内容、予算イメージ、ご趣味等ヒアリングしていきます。生前見積りでは、ご本人から直接こんな葬儀をやりたいというお話を細かく伺います。また当社の葬儀会館で定期的に開催する説明会・見学会の来場者対応も行います。 (2)プランニング 具体的な葬儀内容を決めていきます。想い出の写真を集めたスライドショーや故人の好きだった音楽をBGMに流すなどその方らしさ葬儀の設計を行います。 (3)各種手配 式場、祭壇、棺、お料理、お車の手配等を行います。 (4)葬儀の進行 葬儀当日の式進行を滞りなく執り行います。霊柩車の運転なども含まれます。 (5)葬儀後 請求書の発行や集金業務等。一周忌等、節目ごとのご供養のお手伝いも行います。 ※各種夜間業務もございます ■働く環境: ◇働くメンバーに対しても、お客様に対しても目の前の方に全力で支援する、という考え方を大事にしているため、より多くの時間を自分のキャリアや社内メンバーと関わる時間に使っていることが特徴です。 ◇お客様へのサービスについても、効率より満足度の方向で取り組んでいくことが多くなっています。今の働き方と比べ、より充実した濃い仕事をしていきたいとお考えの方にはマッチする環境を提供できます。 ■当社について: ◇創業110年超の老舗企業としての安定した基盤を持ちながら、常に『新しいお別れの形、新しいサービス』について探求しています。 ◇「葬儀を通じて人の役に立ち、地域社会に貢献します」共に働く従業員が物心ともに豊かで幸せになり、一人ひとりが働く意義と誇りを感じ、安心して将来を託せる会社となります。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 勤務地最寄駅:横浜線/橋本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,700円~357,000円 <月給> 285,700円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2015年
- 従業員数 10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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葬儀施行に関わる営業サポート(業界未経験者歓迎)
- 営業部では、葬儀のお手伝い、葬儀を執り行われるお客様との打ち合わせ、遺影や祭壇の手配、提携先の病院や施設の接待、新規営業先の獲得など、葬儀施行に関わる業務を幅広く行っています。 そして営業サポート担当は、営業部の業務が円滑に行えるように葬儀式場の設営、進行のサポート、ご遺体の搬送、役所手続き、提携先の病院や老人ホーム等の施設への営業回り、お客様情報の入力作業を行っていただきます。 横浜市・川崎市の病院・施設が主な営業先です。提携先への定期的な挨拶や新規営業先の獲得が、葬儀の依頼に繋がります。 入社後は先輩社員のもとで一緒に業務を行っていただきますので、未経験者でも安心して業務を覚えることができます。 <主な業務内容> ■葬儀式場の設営、葬儀進行のサポート ■役所へ死亡診断書の提出 ■ご遺体のお迎え、搬送 ■提携先の病院や老人ホーム等施設への営業、挨拶回り ■パソコンでお客様情報の入力 横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。 横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。 「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。
- 神奈川県横浜市港北区小机町1474 ル・チード原橋ビル1F・2F JR横浜線 小机駅 徒歩5分 転勤なし/自動車通勤OK
- 月給230,000円~+残業手当、夜間・早朝出動手当
- 設立 2015年
- 従業員数 200名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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終活サービスの営業職/安定したニーズ/月給35.8万円
- 入院や介護施設への入所の際に必要な身元保証やご逝去後の各種事務手続きをはじめ 終活に関わるお悩みごとの相談対応など、幅広いサービスを通してお客様に寄り添っていただきます。 *.*.*こんなお悩みに寄り添います*.*.* ・家族に入院などで迷惑をかけたくない ・元気なうちに終活をしておきたいけど何から始めたらいいか分からない ・老後のことが心配であまり眠れない <お仕事の流れ> ▼お問合せ対応 チラシやホームページなどを見て興味を持っていただいたお客様へ 資料送付などの窓口対応を行います。 ▼面談・ヒアリング 入院やお葬式・お墓・相続に必要な手続き・身元保証に関する プライベートなお悩みごとをヒアリングします。 面談はお客様のご自宅などで行います。 ▼問題解決の提案 ヒアリングした内容をもとに、最適なサポートをご提案します。 ▼ご依頼(契約) 提案した内容にご納得いただけたらご成約に繋がります。 ▼契約後のサポート 契約して終わりではなく、電話やお手紙などで定期的に関わり、契約後のサポートをします。 <入社後の流れ> まずは巣鴨本部での5日間の社内研修を通して、サービスの内容や心構えなどの基礎を学びます。 配属後は先輩社員のもとで仕事に慣れていきましょう。 定期的に知識を深められる研修も行っていますので業界未経験の方も安心です!
- 【全国50拠点!希望の勤務地に配属】 ★希望した勤務地での採用です ★転勤はありません ■東京本部 ■巣鴨支部 ■立川支部 ■北海道 ■青森県 ■岩手県 ■宮城県 ■秋田県 ■山形県 ■福島県 ■茨城県 ■栃木県 ■群馬県 ■埼玉県 ■千葉県 ■神奈川 ■新潟県 ■山梨県 ■長野県 ■富山県 ■石川県 ■福井県 ■岐阜県 ■静岡県 ■愛知県 ■三重県 ■滋賀県 ■京都府 ■大阪府 ■兵庫県 ■奈良県 ■和歌山 ■鳥取県 ■島根県 ■岡山県 ■広島県 ■山口県 ■徳島県 ■香川県 ■愛媛県 ■高知県 ■福岡県 ■佐賀県 ■長崎県 ■熊本県 ■大分県 ■宮崎県 ■鹿児島 ■沖縄県
- ■月給35万8000円以上(インセンティブあり) ※年齢・経験・スキル等を考慮のうえ優遇します。 ※固定残業代(52,647円以上/20時間分)含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月 ※試用期間中の正社員登用あり ※試用期間中は契約社員となり月給25万円となります。 ★年収例 ・年収400万円/入社1年 ・年収600万円/入社1年半
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マーケター/業界未経験歓迎/月給35.8万円~/フルリモート
- 【具体的には】 企画立案から内容の精査、文章校正まで担当! あなたのアイデアで、お客様に当社や“終活”事業の魅力を感じていただくための WebコンテンツやLPの企画、チラシ・バナー等の制作をお願いします。 \POINT!/ 自社コンテンツの制作業務になるため、あなたのアイデア力や企画力を存分に発揮していただける環境です! ターゲットを誰にするか、どんなイメージでデザインやコピーを作成するかはあなた次第。 本当にやりたいことを実現し、“自分らしさ”を大切にご活躍いただければと思います! 【入社後の流れ】 ▼新人社員研修 業界知識や当社の事業、社内ルールについて基礎から学んでいただきます。 ▼実務に挑戦! まずは広告クリエイティブの更新やLPの作成をお任せ! 研修後もすぐに1人でお任せするようなことはなく、能力やスキルに応じてサポートします。 少しずつ業務に慣れていってください◎ 【メリハリある働き方を実現!】 「編集者」といわれると、「残業が多くて休みも取りづらそう…」と何となくイメージしてしまう方も多いはず。 当社では、仕事に打ち込みながらも、プライベートも充実させられる環境が整っています。 ワークライフバランスを大切に、メリハリを重視した働き方を実現しているのも特徴です! フルリモート導入で働きやすいのはもちろん、就業時間内に業務を終わらせることを会社全体で意識して取り組んでおり、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。平日の自分の時間も確保することが可能です! 有給も取得しやすい環境があるため、趣味の時間や子どもとの時間を大切にすることができます。 長期の連休を取得することもできるため、旅行も楽しめます♪
- ☆全国募集 ☆フルリモート勤務 ご自宅での勤務になるため、全国どこからでも応募可能です◎ ※各支部の所在地 【北海道・東北】 ■北海道札幌市 ■青森県青森市 ■岩手県盛岡市 ■宮城県仙台市 ■秋田県秋田市 ■山形県山形市 ■福島県福島市 【関東】 ■茨城県水戸市 ■栃木県宇都宮市 ■群馬県高崎市 ■埼玉県さいたま市 ■千葉県千葉市 ■東京都豊島区 ■東京都立川市 ■神奈川県横浜市 ■山梨県甲府市 【北信越】 ■新潟県新潟市 ■長野県長野市 ■富山県富山市 ■石川県金沢市 ■福井県福井市 【東海】 ■岐阜県岐阜市 ■静岡県静岡市 ■愛知県名古屋市 ■三重県四日市市 【関西】 ■滋賀県草津市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県神戸市 ■奈良県奈良市 ■和歌山県和歌山市 【中国・四国】 ■鳥取県米子市 ■島根県松江市 ■岡山県岡山市 ■広島県広島市 ■山口県山口市 ■徳島県徳島市 ■香川県高松市 ■愛媛県松山市 ■高知県高知市 【九州】 ■福岡県福岡市 ■佐賀県佐賀市 ■長崎県長崎市 ■熊本県熊本市 ■大分県大分市 ■宮崎県宮崎市 ■鹿児島県鹿児島市 ■沖縄県那覇市
- ■月給35.8万円以上 ※給与額はこれまでの経験・能力を考慮の上、決定いたします。
- 設立 1990年
- 従業員数 62名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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【岐阜市】ドレスコーディネーター<未経験歓迎>◆一生に一度の結婚式をお手伝い/感謝が喜びに◎/正社員
- ~未経験からドレスコーディネーターへ/正社員採用/20代活躍/誰かを幸せにできるお仕事~ ●一生に一度の大事な日をつくる/お客様に寄り添った提案を◎ ●「一緒にドレスを選んでくれてありがとう」と感謝されるお仕事 ●未経験歓迎/イチからドレスについて学べる安心の環境 ■仕事内容: ハウスウエディング会場を運営する当社にて、ウェディングドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。(※変更の範囲:会社の定める業務) ■具体的には: ・結婚式予定のご新婦様にレンタルするドレスのご提案をする仕事です。ご新婦様と二人三脚で、結婚式当日の一番美しいお姿をつくりあげていきます。 ・周りのメイクや装飾品、靴もトータルコーディネートします。 ・ご新郎様衣裳や和装、ご親族様衣裳など、広く婚礼衣装にも携わっていただきます。 ■やりがい/魅力: ◇結婚式を終えてから「ここで挙げて良かったです。一緒にドレスを選んでいただいてありがとうございました」と感謝の言葉をいただける機会も多いです。「誰かを幸せにしたい」「人の喜ぶ顔がみたい」と思っている方にはぴったりの仕事です。 ◇ヨーロッパの専門デザイナーが手掛けるオートクチュールのドレスを扱っています。他の店舗ではないようなデザイン、素材を実現しており、質の高いドレスをお客様に提供することができます。 ■入社後の流れ: 先輩社員について学んでいきます。ドレスの研修も用意しており、実際に自分でドレスを着てみて感覚的に理解いただきます。ドレスの良さを自分で感じた上で、お客様にご案内することができます。 ■当社の強み: ◇岐阜県でのエリアシェアは約20%。地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。永く地域で愛され続けるサービスマネジメント企業を目指しています。 ◇岐阜市内で2つの異なるコンセプトの式場を運営しています。 ・EXEX GARDEN(2008年:江戸後期の屋敷をリノベ、表門:有形文化財) ・EXEX SUITES(2014年:岐阜駅から徒歩2分、宿泊の無いホテル) それ以外にトク婚というお得なプランで結婚式なしのお客様へアプローチする写真婚等オリジナル商品を有するサービスも提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 6pence 住所:岐阜市薮田南4-12-16 勤務地最寄駅:JR東海道本線/西岐阜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 294万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~350,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やご年齢によって、多少前後する場合がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回(前年実績2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜市※岐阜駅から徒歩2分】結婚式場ウエディングプランナー◆育休所得率100%
- ~未経験者歓迎/お客様の希望に合わせたテーマウエディングを提案できる~ ■業務概要: 新郎新婦とのお打ち合わせ~挙式当日の運営までをプランニングします。 ■具体的には 理想の結婚式や演出をヒアリング 式場や撮影場所の手配、当日の流れの打ち合わせ 当日の運営サポート など ■業務のやりがい: お客様の希望に合わせて、テーマウエディングを提案できる 実際に、屋台を立てるなど夏祭り風の結婚式を行ったり、スタッフが仮装して、テーマパーク風の結婚式を行ったりしています。 ■キャリアパス プランナー → チーフ → 支配人 ご経験に応じてではございますが、プランナーを2~3年経験後、チーフになる方が多く、その後は、4~5年で支配人になる方もいらっしゃいます。 育児と仕事を両立しているチーフの方には、土日のどちらかはお休みして頂いています。お子様の急な発熱などでもお休みできるように、フルフレックス制を取り入れるなど、働き方改革を進めています。 ■働きやすさ: ・年間休日110日、1か月単位の変形労働時間制 残業が増えないように、22時以降残業する場合は申請制にするなどの取り組みを行っています。 ・産休育休所得率100%(今年も5名程所得しています) 育児と仕事を両立しているママさんが現在5名程いることもあり、産休育休を所得しやすい雰囲気の職場です。 ■当社の強み: 岐阜県でのエリアシェアは約20%で、ドミナント・シナジー戦略を強みとしています。地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。 永く地域で愛され続けるサービスマネジメント企業を目指しています。 具体的には岐阜市内で2つの異なるコンセプトの式場を運営しています。 ・エグゼクス ガーデン(2008年:江戸後期の屋敷をリノベ、表門:有形文化財) ・エグゼクス スウィーツ(2014年:岐阜駅から徒歩2分、宿泊の無いホテル) それ以外にトク婚(2011年)というお得なプランで結婚式なしのお客様へアプローチする写真婚等オリジナル商品を有するサービスも提供しています。 ・衣装店「6pence」OPEN(2021年) 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細1> EXEX SUITES 住所:岐阜県岐阜市玉森町1-1 勤務地最寄駅:東海道本線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> EXEX GARDEN 住所:岐阜県岐阜市日置江343-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 294万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,500円~350,000円 固定残業手当/月:38,500円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年4回(前年実績2ヶ月) ■モデル年収 入社1年目・スタッフ 336万円 入社10年目・マネージャー 420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2005年
- 従業員数 35名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉/越谷市】葬儀ディレクター◆未経験歓迎!ノルマ無/ご家族に寄り添った提案/リフレッシュ休暇あり
- 【テレビでも特集された注目企業/未経験でも安心の教育体制◎/地域に根付いた企業で、お客様に寄り添った提案がしたい方へ】 ■職務概要 家族葬ホールを7カ所(越谷市4箇所・春日部市2カ所・草加市1箇所)運営しており、主に自社式場での御葬儀のお手伝いとなります。葬儀のプランニング、運営、司会進行、自社式場管理運営、搬送業務、お客様からの事前相談対応、顧客情報の管理、事務作業(電話対応含む)など。 ■組織構成 配属先の営業本部にはディレクター(営業担当)6名/事務1名/生花部2名/非常勤2-3名。5名の男性と1名の女性スタッフが活躍中。 年齢は20代~40代で、経験値は異なりますが、朝礼などで普段からもコミュニケーションをとって協力しあっています。他業界からのサービス業からの転職者も多数活躍されています。 ■入社後お任せする仕事 半年間は先輩社員について、葬儀参列者の誘導などのサポート業務からお任せします。葬儀を執り行うまでの一連の流れや形式、どういったものを準備していくのかを学んでいただきます。 ■1人立ち後の仕事の流れ ・問い合わせの対応、お迎え…ご家族からの連絡を受け、故人の情報や希望日程、形式などのご要望を聞きます。その後、病院などへお迎えに伺い、故人をご自宅へ運びます。 ・打ち合わせ…ご家族と通夜や告別式の打ち合わせを行い、プランなどをご紹介します。「故人が好きだった音楽を流したい」「故人が好きだった酒を最期に送りたい」など、ご家族の要望を聞きプランを立てます。葬儀の内容が決まれば見積書を作成、写真や名札などの備品や会場を手配します。 ・葬儀の準備…祭壇や供花の準備、葬儀会場の設営や仕出しの手配など。 ・通夜、告別式…はじまる前には、参列者のご案内や誘導を行います。開式後は司会進行や喪主のサポートなど、葬儀全体がスムーズに進むように運営してください。葬儀を終えた後は片付けも行います。 ・葬儀後の請求とアフターフォローなど ■働き方 ・営業についてはノルマといった厳しいものはなく、地域連携・事前相談・式場管理監督など各テーマごとの目標を立て、目標値に対しての行動計画を設定します。 ・5連休を年に2回取得いただけるため、メリハリをつけてお仕事していただけます。 ・シフトについて・・・毎月希望休を確認の上設定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 営業本部 住所:埼玉県越谷市赤山本町1-1 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(年2回/7月、12月) ※葬儀担当者になったら、個人実績に応じて毎月5万円~12万円のインセンティブの支給があります。 ■年収例 460万円(25歳/経験3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2006年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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葬祭・終活コンサルタント/40代活躍中/月給26万円以上
- キリスト教式の葬儀の演出や運営などをトータルに対応していただきます。 >>キリスト教式の葬儀とは? 葬儀は、教会の結婚式に近しい雰囲気で行われます。流れも仏式と大きく差はありません。ノンクリスチャンの社員も多く在籍しており、専門知識は、入社後に身に付けていただけます。 >>働き方は? ◆年休120日以上 シフト制はとらずに、基本的に土日祝休みとなります。 葬儀業界は24時間体制ではありますが、当社では18時~翌9時と土日祝日の応対は、まずコールセンターに受電。 そのため、シフトでの働き方より、しっかり休める体制をとっています。 ※週に3回程度、コールセンターからの応対業務をお願いしています。 ◆OJTリーダーとペアを組んで対応 半年~1年ほどで葬儀担当として独り立ちとなりますが、そこまでOJTリーダーがしっかりサポートしていきます。独り立ち後も上司や先輩とチームアップで対応するので、不安なことや分からないことはいつでも相談できる環境です。 >>葬儀のお仕事とは? ご依頼を受けてからの流れ ▼教会(牧師)への連絡、オペレーション業務 ▼病院などの施設へ故人様のお迎え ▼葬儀内容の打ち合わせや役所への手続き ▼葬儀準備(斎場予約、生花、霊柩車、遺影準備、料理店など) ▼葬儀当日の受付やご案内(司会進行、火葬・収骨のご案内) ▼葬儀後のアフターケア >>終活コンサルタントのお仕事とは? 葬儀のない日に、終活イベントや講演会の企画・運営などを行っています。 例えば… ・生前整理の方法 ・映画「エンディングノート」の上映会 ・オンラインコミュニティの運営 など 新しいアイデア大歓迎! これまでも、未経験から動画編集に挑戦したり、グッズ制作なども社員の発案で実現してきました。 また、当社を知って貰うための広報・営業活動も行っています。YouTubeやWebサイトの更新など幅広くお任せいたします。(広報、営業活動は全体の3割程度です)
- ◆大阪で積極採用中!◆希望勤務地に配属(大阪・東京・神奈川)◆転勤なし 【関西エリア】 大阪オフィス/大阪府豊中市春日町5-3-15 1F-B 【関東エリア】 東京オフィス/東京都江戸川区西葛西 1-11-27 1F-7 鎌倉メインオフィス/神奈川県鎌倉市長谷1-1-42 《基本的に転勤はありません》 プライベートの事情や、別の地域も担当してみたいという声があれば、異動も可能です。 なんでも相談してください。 ※受動喫煙対策:どの拠点も屋内禁煙
- 月給26万円~28万円(みなし残業代含む) ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分、月1万3812円~2万4691円を支給。超過分は追加で支給致します。 《給与例》 ■未経験・入社半年経過 月収27万5000円 (月給26万円+成果報酬1万5000円/葬儀担当3件、上位プラン販売1件、オプション9件、WEB更新5回、アンケート返送等) ■未経験・入社1年経過 月収28万2000円 (月給26万円+成果報酬2万3000円/葬儀担当3件、上位プラン販売2件、特殊対応1件、オプション7件、WEB更新5回、アンケート返送等)
- 設立 2017年
- 従業員数 34名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京・港区】ウエディングコーディネーター※結婚式会場マネージャー候補/多事業展開グループ企業
- 《マネージャー候補ポジション》《Anelli Wedding Resorts運営》《多事業運営グループ企業》 ■業務内容 1971年設立し、群馬県に本社を置き主にブライダル事業を展開する当社にて ザ コルトーナ シーサイド台場のウエディングコーディネーターとしてご成約後の打ち合わせ担当としてお客様によりそった オリジナルのプランをご提案いただきます。 ■組織体制について 総勢20名となり、プランナー/コーディネーター:9名体制で運営しております。 ※兼務で就業する従業員も在籍しております。 ■当ポジションに期待すること 今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■当社の特徴 Anelli Wedding Resorts(アネーリウエディングリゾーツ)として多彩なコンセプトで5会場を展開するサンポウグループとして各式場の運営やウエディング事業を行っております。
- <勤務地詳細> ザコルトーナシーサイド台場 住所:東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場 東6F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ新交通線/ゆりかもめ台場駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 273万円~325万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,400円~189,400円 固定残業手当/月:33,600円~60,600円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 役職手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【東京・港区】ウェディングプランナー(新規成約担当)※多事業展開グループ経営
- 《Anelli Wedding Resorts運営》《多事業運営グループ企業》 ■業務内容 1971年設立し、群馬県に本社を置き主にブライダル事業を展開する当社にて 絶景ロケーションが魅力の結婚式場でのウエディング提案をし、成約につなげるウエディングプランナーとして業務に従事していただきます。 ■組織体制について 総勢20名となり、プランナー/コーディネーター:9名体制で運営しております。 ※兼務で就業する従業員も在籍しております。 ■当ポジションに期待すること 今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■具体的には お客様へ式場の魅力をお伝えし、日程やスタイル等、要望を丁寧にお伺いしプラン提案します。 成約後はウエディングコーディネーター に業務を引き継ぎます。 ■当社の特徴 Anelli Wedding Resorts(アネーリウエディングリゾーツ)として多彩なコンセプトで5会場を展開するサンポウグループとして各式場の運営やウエディング事業を行っております。 自然溢れる環境とゲストを楽しませる周辺エリアの充実したスポットで、当エリアならではのオリジナルウエディングスタイルを提案しています。
- <勤務地詳細> ザコルトーナシーサイド台場 住所:東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場 東6F 勤務地最寄駅:ゆりかもめ新交通線/ゆりかもめ台場駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,400円~210,000円 固定残業手当/月:33,600円~40,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回/4月 年賞与2回 役職手当/インセンティヴあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1981年
- 従業員数 210名
- 平均年齢 -
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WEBエンジニア◆自社サービス100%/女性活躍中/残業10時間程度◆
- ~100%自社サービス/自社サービスのため主体的に開発を進めることが可能/残業10時間程度~ ■職務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】: 1981年創業・老舗結婚相談所の主軸事業であるマッチングサービスをさらに活性化させるために下記システムのサーバーサイドの改善改修を行っていただきます。 ・同社で提供する結婚相談所の会員様向けシステム(WEB&アプリ) ・社内向け顧客管理システム(WEB) ・公式サイト ユーザーからの課題把握をはじめ、企画・要件定義の段階から関わることができるため、サービスに対して幅広く携わることが可能です。同チームでマーケティングから開発まで担当しており、他部門からの改善要望を消化していく他、自分たちで課題調査しその課題に対する取り組みを自身が持っている以上のスキルで考えていけるチームを目指しています。エンジニア発想のサービス改善提案など経験の幅を広げたい方に適したポジションです。 ■組織体制: 社員の9割が中途採用。働きやすい環境で育休取得後のサポート体制も充実。多くの女性が活躍しています。 開発チームはプロジェクトマネージャー1名、UI/UXデザイナー1名、エンジニア2名の4人体制。マネージャーの年齢が30代後半で、30代中心の若い組織で取り組んでいただきます。少数精鋭のため職種ごとの役割を超えた業務が可能で、将来的にプロダクトオーナーなどビジネススキルを活かしたキャリアアップが可能です。 ■職場環境と魅力: ・半年に1度の目標設定、2週に1回の1on1を実施 希望するキャリアに沿ったタスクの割り振りがなされていたり、自分がやりたい技術を提案できる風通しのよい環境です。 毎週実施している開発チームMTGでは、チームや各メンバーの課題解決、最新技術や興味のあることなど様々な内容を話し合えます。グループ会社のIBJでも月1で合同勉強会を行うなど、インプットの機会は数多くあります。 ■サービスの特徴 同社は、安定した経営基盤と業界トップクラスの7万人以上会員数を誇る結婚相談所です。競合他社との最大の違いとして、デジタルなマッチングに偏重しない、人にしか提供できない付加価値を重視している点が挙げられます。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 40F 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円~495,000円 固定残業手当/月:56,500円~87,900円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 374,500円~582,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルのを考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 -
- 従業員数 -
- 平均年齢 33.0歳
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セレモニースタッフ(受付・準備など)未経験歓迎・人柄重視採用
- 『そもそもセレモニースタッフって 一体どんな仕事をしてるんだろう?』 こんなふうに、 具体的にどんなお仕事なのか 分からないからなんとなく不安。 という方もいらっしゃいますよね。 でも実際のお仕事はというと 実は特別難しいことはなく、 流れを把握できれば スグに慣れていけるお仕事です。 =========== ◆具体的なお仕事内容◆ =========== ・お見積書作成 ・葬儀会場の準備 ・お客様の受付や誘導 ・セレモニーでのサポート ・後片付け など 1人だけで進めるわけではなく 数名のスタッフで協力し、 業務を分担しながら進めていきます。 ============ ◆まずはできることから◆ ============ 葬儀会場に椅子を並べたり、 来られた方を会場まで誘導したり、 休憩室やトイレの場所をお伝えしたり。 最初はカンタンに始められるお仕事から お願いしていきます。 慣れてきたら、お見積書の作成など 徐々にお仕事をお任せしていきます。 段階を追って、 できる業務を増やしていきましょう。 =========== ◆充実の研修制度あり◆ =========== 入社後の研修でも、 丁寧にお仕事をお教えしていきます。 実際の業務中にも周りには先輩社員が いますので、何でも聞ける環境です。 未経験でも安心してスタートができます♪
- 兵庫県伊丹市寺本3-10 ※転勤なし ※マイカー・バイク通勤OK ※阪急「甲東園」「武庫之荘」「伊丹」「仁川」駅より車で10分
- 月給25万円~35万円 ※経験・能力を考慮して優遇 ※別途手当・インセンティブ支給 ※時間外勤務の場合。別途残業代支給
- 設立 2019年
- 従業員数 4名
- 平均年齢 -
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【未経験歓迎】【群馬】スクールIEの教室長◆新規事業立ち上げ/スキル,キャリアアップ,長期休暇◎
- <群馬県/佐波郡/社長直下で経営者視点を学べる/完全週休2日制/盤石としたサポート体制> ■業務内容 主に以下業務をお任せします (1)生徒募集 ・お問い合わせ対応 ・ご家庭と面談(関係構築・ニーズに合わせた提案+プランニング) (2)生徒指導 ・生徒に対する学習コーチング、受験指導 ・生徒の課題や、夢、目標を引き出し、目標達成に近づけるためのコミュニケーション ※教室長は原則授業を行いません (3)校舎運営 ・アルバイト採用(採用計画~面接実施、シフトの作成など) ・教室の経理事務、環境の整備(授業料などの請求関連、講師の給与計算など) ■入社後について: ・入社後:本部で教室長の初期研修(2週間) →教室長としての基本的な知識、面談等のスキルを習得 ・初期研修後:未経験の方にはスクールIEの本部直営校で約1週間OJTを実施。 ・開校後:スクールIE本部のスーパーバイザーから業務指導を受け、徐々に校舎発展を目指します。 ※入社前から特別なスキルなどは求めません! 社会人経験をお持ちであればどんな経験でも活かしていただくことが可能です! ■校舎発展でやること (1)生徒募集 ┗折込やHP、ビラ配りなどからの流入に対して入校の説明やプレゼンテーションを行っていただきます。 (2)アルバイト講師の募集や採用面談 ┗アルバイトに関しては基本的にはまず本部の方が募集をしてくれますが、応募が来ない場合は本部の方とお話をしてどうすればアルバイトが集まるのかお話を進めていきます。 ■やりがい ・介在価値を実感できる! 生徒・保護者から多くの感謝をもらえるお仕事です。卒業後に講師として働いてくれる生徒も少なくありません。多くの生徒たちと長い関係を築いていける、やりがいのあるお仕事です。 ・スキルアップ+キャリアアップできる環境 新規事業立ち上げから携わることができるので、通常では味わえない「1からの校舎づくり」を裁量高く経験することができます。(例:立地選定・マーケティング・募集戦略立てなど) ・働きやすい環境 完全週休2日制となっており、日曜日が塾の定休日+シフトに合わせてお休みを取る形となります。そのため仕事とプライベートを両立させることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> IE 玉井校 住所:群馬県佐波郡玉村町上之手1579-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 280,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当内訳:教室長手当 ■賞与あり:夏冬各固定10万円+業績連動 ■昇給あり:業績実績等による <年収例> 400万円:28歳入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2020年
- 従業員数 48名
- 平均年齢 -
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【リモート可/管理職】CRM・DBM推進(戦略・企画立案~プロジェクトの管理全般)◆上場企業グループ
- マネージャー~次長クラス/CRM・DBM推進者として知見やご経験を活かして頂くことが可能/役員との距離が近く、スピーディーなやり取りが可能/東証プライム上場企業のグループ企業~ ライフエンディングサポート事業を展開する当社にて、燦ホールディングスグループ全体のCRM/DBM推進を担って頂きます。 現在も顧客管理システムを活用していますが、活用の強化・整備が十分にできていない状況です。 ご入社後は、今ある顧客データを活用した顧客接点の最適化の検討・整備を行って頂きつつ、データ活用のための設計・システムの入れ替え検討等、グループのCRM・DBMの推進者として戦略・企画立案からプロジェクトの管理全般をご担当頂きます。 【変更の範囲:会社の指示する業務】 ■業務詳細: ◇顧客分析~分析結果を元にしたCRM施策の企画立案 ◇顧客データを活用し顧客体験の向上に向けたコミュニケーションの設計および運用実行支援 →営業やコンタクトセンターと協業し、ご葬儀後のアフターサポート(お墓の購入や49日までの手続き、相続関連、空家相談、遺品整理など)を中心としたサービスのご提案等 ◇価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ◇社内データベースの活用強化(営業部署への必須入力項目の周知など) →データ蓄積においても課題があるため、役員の協力を仰ぎながらグループ会社と連携を行っていきます。 ◇システムの入れ替え検討など(必要に応じて) ■魅力: グループ内でも本業務のスペシャリストは不在のため、グループ内のCRM/DBM推進者として知見やご経験を活かして頂くことが可能です。 役員との距離が近く、スピーディーなやり取りが可能で、様々なことを吸収して頂けます。 ■配属部署: 管理部の所属となる予定です。レポートラインは執行役員2名を予定しております。 ■当社について: 東証プライム市場上場企業のグループ企業ではありますが、立ち上げから5年ほどの新しい企業のため少数精鋭で幅広い業務に取り組んでおります。 ライフエンディング業界については、少子高齢化が進む日本において数少ない成長産業です。 古い業界と捉えず、変化の激しい成長している業界と捉えて、ビジネスチャンスを感じるような方に是非チャレンジして頂きたいです。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 700万円~820万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~8,200,000円 <月額> 437,500円~512,500円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※基本給は年俸の16分の1となります。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の16分の4 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2021年
- 従業員数 -
- 平均年齢 26.0歳
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事務・管理部門スタッフ/ブライダル/未経験歓迎/リモート可
- NEW
- スト―リーに沿ったウェディングムービーや、記念日のフォトを手掛ける当社。 あなたには、お客様からの問い合わせ対応から、撮影日に向けたスケジュール調整、 カメラマンやスタイリストの手配などのオペレーションをお任せします。 【仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせ お客様とのやりとりは、主にLINE(Lステップ)を用います。 日常でも使用するツールのため、すぐに慣れていただけます! ▼内容をヒアリング お客様の要望やイメージを聞き出します。 1つの案件に対して1人が一貫して担当します。 ▼ミーティングを設定 主に営業が行いますが、オペレーターが行う場合もあります。 ▼購入が確定したもの手配やスケジュール管理 カメラマンやスタイリスト、ブーケやドレスの発注など、撮影当日に向けて必要なアイテムを手配します。 また、Lステップを通して、お客様にタスクやスケジュールをご案内。撮影日までの準備がメインの業務です。 \POINT!/ ★ヒアリングを通してお客様の持つイメージを組み取り、業者の選定時に反映します。 サポートも担いつつ、理想のワンショットに貢献できるクリエイティブなポジションです! ★業務フローの効率化やシステムの導入などは、積極的に採用! 自分たちで"働きやすさ"を創れる環境です。 《入社後は…》 入社後すぐは問い合わせへの返信業務を行ってもらいます。 お客様が抱えている不安や、よくある質問に対応することで、事業への理解を深めましょう。 業務に慣れてきたら、実際にセールスに関わり、仕事の流れを覚えます。 段階ごとに適性や習熟度を見ながら研修を進め、2~3ヶ月を目安に一人立ち。 研修中は経験豊富な先輩社員が隣でサポートするため、安心してください! 《ステップアップ》 自分から積極的に手を挙げれば、どんどん挑戦できる環境です。 オペレーターとして経験を積み、営業やカメラマンの統括、 マーケティングやディレクターなどのキャリアチェンジなど、 様々なキャリアパスが描けます。 また、あなたの頑張りは昇給で反映します。 できることを増やし、活躍の幅を広げていきましょう!
- ★転勤ナシ ★駅から徒歩1分 ★リモート可 【本社】 東京都渋谷区幡ヶ谷2-13-6 富士ビル 3C ◆アクセス 京王新線「幡ヶ谷駅」から徒歩1分 【在宅勤務】 試用期間終了後、月に4回までリモートワーク可能です。
- ■月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ★あなたの頑張りは昇給で反映 ※スキル・経験により決定いたします。 ※上記には固定残業代(20時間分/3万1,000円)が含まれます。固定残業代の超過分は追加で支給します。
- 設立 -
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岡崎/未経験歓迎】セレモニー商品の受発注・在庫管理※生活をトータルに支えるパルモグループ
- ~岡崎拠点立ち上げに伴う募集/2023年3月竣工/パルモグループの物流会社~ イズモ葬祭岡崎エリアの拡充・内製化・組織の拡大に向け、販売管理スタッフを募集します。 ■業務内容: ・様々な商品の受発注や在庫管理を行います。 ・イズモ葬祭では日々セレモニーが執り行われており、必要な商品の数も流動的である為、在庫のチェックは欠かせません。 ・物流業界での販売商品管理経験がある方にはリーダーをお任せします。 ■パルモグループについて: 冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。
- <勤務地詳細1> イズモホール岡崎 住所:愛知県岡崎市美合町小豆坂91 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> イズモホール豊橋 住所:愛知県豊橋市東新町115 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 270万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~305,000円 <月給> 215,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【掛川/未経験歓迎】セレモニー商品の受発注・在庫管理※生活をトータルに支えるパルモグループ
- パルモ葬祭掛川エリアの拡充・内製化・組織の拡大に向け、販売管理スタッフを募集します。 ■業務内容: ・様々な商品の受発注や在庫管理を行います。 ・パルモ葬祭では日々セレモニーが執り行われており、必要な商品の数も流動的である為、在庫のチェックは欠かせません。 ・物流業界での販売商品管理経験がある方にはリーダーをお任せします。 ■パルモグループについて: 冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。
- <勤務地詳細> 掛川Office 住所:静岡県掛川市矢崎町1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 270万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~305,000円 <月給> 215,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2023年
- 従業員数 37名
- 平均年齢 32.4歳
求人情報 全6件
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<未経験歓迎>【フルリモート】結婚相談所のSNS×広報・PR戦略担当◇企画の策定から携われる環境
- ~フルリモートの働きやすい環境下でSNSと広報を結び付ける企画に携わる/結婚という人生の大きな瞬間に携わる~ ■当社について: オンライン結婚相談所『ナレソメ予備校』での婚活サポートを通して、どんなお相手ならお客様が素敵なお相手に出逢えるかをイメージし、親身に相談やアドバイスを行っています。 2日に1人が成婚する結婚相談所として躍進中です! ■主な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 135万人以上のSNS総フォロワー数を誇る結婚相談所にて、広報・PR業務に従事いただきます。 ■主な業務: ・広報戦略の企画策定~実行 ・プレスリリースやニュースリリースの企画、ライティング、配信 ・メディアからの取材誘致、問い合わせや取材の対応(内容や日程の調整、当日の同行など) ・オウンドメディアを通じた情報発信 ・展示会等のイベント企画画など ・役員を中心としたインフルエンサーのマネジメント業務全般(撮影時の同行、現場サポート、営業など) ■入社後の流れ: 入社後は役員直下のもとOJTで業務を覚えていただきます。 ■得られる経験: 圧倒的な存在感を発揮している当社のSNSと、広報やPRをかけ合わせる戦略策定段階から経験を積むことが可能です。また従業員数やサービス数も加速度的に増加しているため社内外での発信機会やコンテンツは非常に多く、広報担当として様々な領域に挑戦いただける環境です。 ■やりがい: “結婚”という人生の一大イベントに携われるのは大きな魅力です。また創業間もない組織のため自身のアイデアで色々な企画や取り組みをスピード感をもって形にすることが出来る環境があります。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~318,000円 固定残業手当/月:58,000円~82,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給、賞与(2回)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<人材業界経験歓迎>オンライン婚活カウンセラー◇入社2年目で役職へ。早期キャリア・年収アップ可能◎
- 【人材業界出身者活躍中!】 ■当社について: オンライン結婚相談所『ナレソメ予備校』での婚活サポートを通して、どんなお相手ならお客様が素敵なお相手に出逢えるかをイメージし、親身に相談やアドバイスを行っています。 2日に1人が成婚する結婚相談所として躍進中です! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・プランナー(仲人カウンセラー)として専用システムからお見合い調整を経験し、お客様のライフスタイルや出逢いたい異性のタイプ、どんなお相手なら結婚に到るのか活動サポートを行います。 ※お客様の気持ちになって信頼関係の構築やコミュニケーションを図り、お客様に喜んでいただける婚活サポート、相談業務から成婚カップルを生み出していきましょう。 ※未経験の方でも研修などで成婚ノウハウを共有します。基礎的なノウハウ+αご自身の恋愛、婚活、結婚の経験も生かしてあなただけのサポートが可能 ■業務詳細: (1)日々の活動アドバイス、フォロー 会員さんと関係構築を行い、活動に向けたアドバイスを日々行います。 (2)定期面談 会員さんと月1回のオンライン面談を実施し、活動の振り返りを一緒に行い、次回アクションを設定します。 (3)先方仲人との連絡調整 お見合い前後や交際中のスムーズな活動のために、仲人同士での連絡調整を行います。 (4)定期ミーティング ナレソメ予備校のプランナー同士のノウハウをフル活用するため、定期ミーティングにて進捗確認や情報共有を行います。 (5)その他 相談所運営のサポートを行う運営補助や会員様向けのイベントへの参加や運営業務もございます。 ※仲人業務を実施します。約60名の会員を担当いただきます。 ※担当の会員様の性別は希望調査や性格診断にて決定します。 ■"どんどん昇進" 成果が評価に直結します。実力を発揮して20代からマネジメント経験を積むことやトッププレイヤーも目指せます。 【モデル年収】 520万/入社1年目・プランナー、29歳 670万円/入社2年目・チームリーダー、33歳 896万円/入社2年目・マネージャー、31歳 ※リーダー職へ昇格で740~1,130万円を想定。マネージャー職は800~1,500万円以上も可能 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 510万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~318,000円 固定残業手当/月:64,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~403,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月30時間、64,000円~85,000円を支給(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) ■昇給、賞与あり(業績・実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2016年
- 従業員数 1,127名(単独 820名 )
- 平均年齢 33.1歳
- 設立 2008年
- 従業員数 665名
- 平均年齢 -
- 設立 1998年
- 従業員数 563名(単独 520名 )
- 平均年齢 28.4歳
- 設立 1966年
- 従業員数 512名(単独 31名 )
- 平均年齢 46.2歳
- 設立 1974年
- 従業員数 490名
- 平均年齢 -
- 設立 2018年
- 従業員数 477名(単独 48名 )
- 平均年齢 41.0歳
- 設立 1986年
- 従業員数 461名
- 平均年齢 -
- 設立 1983年
- 従業員数 362名
- 平均年齢 -
- 設立 1967年
- 従業員数 350名
- 平均年齢 -
- 設立 2004年
- 従業員数 340名(単独 290名 )
- 平均年齢 41.4歳
- 設立 1921年
- 従業員数 303名
- 平均年齢 -
- 設立 2008年
- 従業員数 227名
- 平均年齢 -
- 設立 1983年
- 従業員数 178名
- 平均年齢 -
- 設立 1969年
- 従業員数 136名
- 平均年齢 -
- 設立 1956年
- 従業員数 109名
- 平均年齢 -
- 設立 2002年
- 従業員数 90名
- 平均年齢 -
- 設立 2005年
- 従業員数 75名
- 平均年齢 -
- 設立 2017年
- 従業員数 75名
- 平均年齢 -
- 設立 2009年
- 従業員数 58名
- 平均年齢 -
- 設立 2017年
- 従業員数 45名
- 平均年齢 -