3ページ｜業種【冠婚葬祭業界】の企業一覧

株式会社サンセルモ

ブライダル・ウェディング

東京都港区芝大門1-1-35サンセルモ大門ビル2F

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設立 1973年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】コールセンターSV（マネージャー候補）◆新設組織／マイカー通勤可
- NEW
【課長候補／定時勤務・夜勤なし／自社で保有する冠婚葬祭会場に関するお問い合わせ】当社は、冠婚葬祭（結婚式・ご葬儀・法事など）を中心としたお客様のライフセレモニーや互助会を、長年の実績と経験とともにご提案・お創りしている当社にて、コールセンターのSV業務をお任せします。 ■業務内容：葬祭事業部のコールセンターにおける以下の業務・メンバーのマネジメント業務・組織の体制作り・葬儀をご検討されている方からのお問い合わせ対応・お問い合わせをいただいたお客様のフォロー ※お電話の対応はメンバーが行いますので、本ポジションの入社者様はマネジメントを中心に担当いただきます。 ■業務のポイント：・当社は冠婚葬祭事業を行っておりますが、特に葬祭事業において、お問い合わせが増えております。従来は互助会の会員様からのお問い合わせでしたが、コロナ以降はデジタルマーケティング経由での相談が増えております。 ■ミッション：・お問い合わせの増加を受けて急遽立ち上がった組織です。カスタマーサポートは経験の浅いメンバーが多く、お客様にとってよりわかりやすい説明の仕方・言葉遣いの教育、業務の効率化、採用等も行っていく必要があります。・SVの方には業務を整理し、裁量権をもって、組織や業務の整備を進めていただきたいと考えております。・ゆくゆくはお電話を受けて対応するだけではなく、積極的に成約に繋げていただきたいと考えております（ノルマを設定する予定はありません）。 ■働き方：SVの方は日勤の定時勤務です。お問い合わせは24時間受付で、スタッフはシフトを組んで勤務しております。深夜帯はパートナー企業に委託しております。 ■組織：・パート・アルバイトの方を含め、コールセンターの要員は10名程度おります。シフト制で、常時5名程度の方が勤務しております（ほぼ女性）。・現在コールセンター部門は、葬祭事業部とシステムマーケティング部と共同で運営されており、今後は組織体制を整えていく予定です。 ■当社の特徴：・創業から50周年を迎えた冠婚葬祭事業者です。結婚式・お葬式という大切なセレモニーのお手伝いを通して、お客様の人生の節目に寄り添い続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区芝大門1-1-35 サンセルモ大門ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社サンセルモ広島支社住所：広島県広島市西区横川町1-4-3 勤務地最寄駅：横川一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,760,000円～2,923,200円＜月額＞ 330,000円～343,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間0分、100,000円（固定残業代ほか、一律手当含む）超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社公益社

葬儀

大阪府大阪市北区天神橋4-6-39

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設立 2004年
従業員数 654名
平均年齢 46.8歳

求人情報全6件

【奈良】葬祭ディレクター※経験者向け／昭和7年創業の老舗葬儀社／連休取得可

【東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／90年を超える歴史に根ざし、年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年120万円～】 ■業務内容：将来的な管理職候補として、葬祭ディレクター業務を担当頂きます。 ◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ◇施主様との打ち合わせ ■具体的な業務の流れイメージ： ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など ※一般職での採用となります。ご経験を積んでいただいた後、将来的にはエリアマネージャーのサポート業務（メンバー育成・数値管理・受注推進活動）などをお任せする可能性がございます。・業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」・勤務地変更範囲：「会社の指示する事業所」 ■勤務地に関して：関西エリア内の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（兵庫／大阪／奈良など）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して：配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、大阪府や奈良県の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境：・4月～8月は月9日休み、9月～3月は月8日休みのシフト制です。・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞奈良県内事業所住所：奈良県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 470万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～316,100円＜月給＞ 227,000円～316,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業代（月30時間程度）を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）※年120万円～（近年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫】葬祭ディレクター※経験者向け／昭和7年創業の老舗葬儀社／連休取得可

【東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社／90年を超える歴史に根ざし、年間10,000件を上回る葬儀実績／賞与年120万円～】 ■業務内容：葬祭ディレクターとして、以下業務を担当頂きます。 ◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ◇施主様との打ち合わせ ■具体的な業務の流れイメージ： ◇寝台車でのお迎え（搬送サポート） ◇ご遺族との打合せ（受注・見積書発行） ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式（式進行・運営、司会） ◇葬儀後（アフターサポート）など・業務内容変更範囲：「会社の指示する業務」・勤務地変更範囲：「会社の指示する事業所」 ■勤務地に関して：関西の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内（大阪／奈良／兵庫など）で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤（関東・関西）は有。当面なし。 ■配属に関して：配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、兵庫県や奈良県の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境：・4月～8月は月9日休み、9月～3月は月8日休みのシフト制です。・年に1度、7日間の連続休暇（公休、有給等を組み合わせ）を取得することも可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞兵庫県内事業所住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 470万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～316,100円＜月給＞ 227,000円～316,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業代（月30時間程度）を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）※年120万円～（近年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィーブ

ブライダル・ウェディング

大阪府大阪市北区中崎2-1-4嶌野ビル4F

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【大阪市北区】ウェディングムービーの営業◆業界初のサービス／飛び込みなし／年休126日／残業月10h

～記念日をもっと大切なものに～『想い出プラスMovie』【後から申し込める結婚式ムービー『想い出プラスMovie』の新規営業・飛び込み・テレアポなし/ブライダル業界/平均年齢32歳/成長環境あり/急成長中/年休126日(土日祝休み)/厳しいノルマなし/本当に必要とされるサービスの提案】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】結婚式を無料で撮影し、後日購入できる業界初のサービスを婚礼会場やホテルなどに対して新規開拓営業を従事頂きます。結婚式を行った、約半数の方が購入頂いており、驚異的な数値の購買率を誇る結婚式の記録映像「想い出プラスMovie」を提案していただきます。 ■職務詳細：既存社員のブライダル業界に広い人脈がある方より顧客の紹介、営業同行などを通じて独自のリードの創出頂き、顧客の親交開拓を行っていただきます。自身の力でブライダル業界全体に人脈を作り、『○○さんに紹介したい』『○○さんを繋げたい』と言われるような営業活動を実施いたします。・商材：ウェディングムービー、引出物など・顧客：結婚式場をメインとしたホテルウェディングやレストランウェディングなどブライダル業界・営業手法：式場プランナーや役職者の方に対して、提案を行い契約数や撮影数が何件獲得できたかを目標として活動を頂きます。 ※ゆくゆくは新規獲得営業における、仕掛け・仕組み作りなどの企画や新規ツールを考え、新しい見込みを創出していきます。また、既存顧客のフォローなどにも従事頂きます。 ■入社後の流れ：・研修カリキュラムに沿って座学研修(会社概要、他部署説明など) ・その後、現場にてOJT ※同行期間も長く、ノウハウを習得頂きます。 ■当社の強み：（1）1,000名規模のパートナーネットワークを構築全国のフリーランスや企業に所属するビデオグラファー、ギフトメーカーとの取引網を構築しております。（2）映像内にゲストコメントを多く創出 ■組織構成：新規チーム：役員と部長職の計2名がメインで実施既存チーム：2名在籍20代女性、40代男性 ■キャリアアップ：一般⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長数年で昇格できる体制を整えております。入社1年/マネージャー：450万～650万入社3年/部長：700万変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,492,000円～5,496,000円固定残業手当/月：54,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 345,000円～528,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸とは別に期末業績連動賞与の制度があります ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します・賞与：業績により支給・昇給：年に１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区高輪】ウェディングムービーの営業◆業界初のサービス／飛び込みなし／年休126日／残業月10h程
- 締切間近
～記念日をもっと大切なものに～『想い出プラスMovie』【後から申し込める結婚式ムービー『想い出プラスMovie』の新規営業・飛び込み・テレアポなし/ブライダル業界/平均年齢32歳/成長環境あり/急成長中/年休126日(土日祝休み)/厳しいノルマなし/本当に必要とされるサービスの提案】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】結婚式を無料で撮影し、後日購入できる業界初のサービスを婚礼会場やホテルなどに対して新規開拓営業を従事頂きます。結婚式を行った、約半数の方が購入頂いており、驚異的な数値の購買率を誇る結婚式の記録映像「想い出プラスMovie」を提案していただきます。 ■職務詳細：既存社員のブライダル業界に広い人脈がある方より顧客の紹介、営業同行などを通じて独自のリードの創出頂き、顧客の親交開拓を行っていただきます。自身の力でブライダル業界全体に人脈を作り、『○○さんに紹介したい』『○○さんを繋げたい』と言われるような営業活動を実施いたします。・商材：ウェディングムービー、引出物など・顧客：結婚式場をメインとしたホテルウェディングやレストランウェディングなどブライダル業界・営業手法：式場プランナーや役職者の方に対して、提案を行い契約数や撮影数が何件獲得できたかを目標として活動を頂きます。 ※ゆくゆくは新規獲得営業における、仕掛け・仕組み作りなどの企画や新規ツールを考え、新しい見込みを創出していきます。また、既存顧客のフォローなどにも従事頂きます。 ■入社後の流れ：・研修カリキュラムに沿って座学研修(会社概要、他部署説明など) ・その後、現場にてOJT ※同行期間も長く、ノウハウを習得頂きます。 ■当社の強み：（1）1,000名規模のパートナーネットワークを構築全国のフリーランスや企業に所属するビデオグラファー、ギフトメーカーとの取引網を構築しております。（2）映像内にゲストコメントを多く創出 ■組織構成：新規チーム：役員と部長職の計2名がメインで実施既存チーム：2名在籍20代女性、40代男性 ■キャリアアップ：一般⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長数年で昇格できる体制を整えております。入社1年/マネージャー：450万～650万入社3年/部長：700万変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区高輪4-8-11-305 勤務地最寄駅：品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,492,000円～5,496,000円固定残業手当/月：54,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 345,000円～528,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸とは別に期末業績連動賞与の制度があります ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します・賞与：業績により支給・昇給：年に１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木県宇都宮市】司会・アシスタント(葬儀/ブライダル)■未経験歓迎！元アナウンサーによる研修あり

～未経験歓迎です！あなたの「声」を活かしてやりがいのある仕事をしませんか？～ ■担当業務：当社は栃木県に根差し、冠婚葬祭イベントに関わる様々な事業を行っている会社です。そんな当社にて、冠婚葬祭の司会者を募集いたします。自社の式典のみならず、様々なホールへ派遣として向かいますので司会者としてスキルアップしていくことが可能です。 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎葬儀会場や結婚式場で司会進行をしていただきます。主に栃木県内（小山市～那須・さくらエリア）の提携先ホールへ赴いていただき、式典の進行を行っていただきます。 1日に2～3会場を回ることが多く、慣れると本社にはほぼ出社せず直行直帰が可能な勤務スタイルとなっています。・当社は司会のプロとして多くの実績を上げ、業界各社からも高い評価を得ております。安定した仕事本数と、充実した研修制度・環境が整っています。・いきなり司会として進行を任せることはありません。半年間ほど式の流れや案内の仕方を学び、徐々にお任せしていくためご安心ください。 ※葬儀とブライダルの割合は8:2ほど。 ■研修制度：未経験方でも万全の教育システムで、研修終了後はプロの司会者として活躍できます。※週２～３回の研修制度有りアナウンサー経験を持ち、経験豊富な司会者から学ぶことができます。しっかりとした教育制度の元、着実なスキルアップを目指せます。 ■はたらき方について：・お休みの決め方：月末にシフト希望を提出して休みを決めていきます。有休はシフトとは別途で申告して取得していただきます。・勤務時間について：式典の開始・終了時間によって勤務時間帯が変わりますので、出社時間はその日の予定に合わせて柔軟に変更が可能です。 ■配属部署：・現在、司会の担当は13名在籍しております。・中途採用者、女性が多く活躍している職場です。 ■特徴・魅力：・「未経験」でも「人前で話すのが苦手」でもやる気があれば問題ありません。未経験からスタートしたスタッフばかりですので、興味がある方はぜひご応募ください。・細やかな気配り、関わる全ての方に寄り添う気持ちを大切にできる方、温かい気持ちをもってお仕事に臨んでいただける方、司会業に興味のある方、お待ちしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市緑3-1-9 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～238,000円固定残業手当/月：12,700円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 181,700円～250,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇格：年1回※業績連動賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期・業績により変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮市】葬儀セレモニースタッフ◆未経験歓迎！営業要素なし／残業月20h程度／中途入社多数

【お客様への営業活動はありません/式典の運営を通じて感動をプロデュースするお仕事/月8日休み】 ■担当業務概要：当社は栃木県に根差し、冠婚葬祭イベントに関わる様々な事業を行っている会社です。そんな当社にて、葬儀セレモニースタッフを募集いたします。 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎葬儀施行に関する様々な業務を担当していただきます。・葬儀場の設営・準備・式の担当・返礼品の受発注、納品・受付のサポート・葬儀後のアフターフォロー（四十九日や一周忌の対応など）お客様との打ち合わせはありますが、物を売る営業の要素はありません。無理ない予算内で最大の感動をお届けするため運営を行っていくお仕事です。お客様とは長いお付き合いになりますので、関係性を築くことが重要なポジションになります。 ■配属部署：・緑風園ギフト事業部（葬儀スタッフ5名、50代の方が多く在籍しております。）中途入社者も多く、公務員や飲食業界出身の方もいます。入社後は先輩に付いて慣れるまで業務を行っていただきますので安心です。 ■働き方残業時間は月に20時間程度です。お通夜などの対応があっても20：00ごろには退勤が可能です。 ■特徴・魅力：・「未経験」でもやる気があれば問題ありません。未経験からスタートしたスタッフばかりですので、興味がある方はぜひご応募ください。・寄り添う気持ちと細やかな気配りを大切にできる方、人とコミュニケーションを取る事が好きな方、お待ちしております。多くの方々より感謝と信頼を得られるやりがいのあるお仕事です。人間的な成長や学びを通じ、自分自身のスキルアップにもつながる職場環境が魅力です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市緑3-1-9 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～290,000円固定残業手当/月：12,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～302,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期・業績によって変動いたします。 ■固定手当内訳：夜間電話対応手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トリート

ブライダル・ウェディング

東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー11階

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設立 2005年
従業員数 386名
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

新しい価値観を創造するドレスコーディネーター／年休117日超
- NEW
ドレスのご提案から、アクセサリーや小物を組み合わせた全身のスタイリングまで、トータルコーディネートをお任せします。仕事内容／結婚式までの流れ ━━━━━━━━━━━ ▼ファーストミーティング結婚式への想いやドレスの好み、挙式の季節、式場の規模、ゲストとの関係性、挙式会場を選んだ理由、体形に関するコンプレックス、職業…など丁寧に20分ほど伺います。その後は結婚式当日を一緒にイメージしながら、ドレスコーディネーターが、その方にぴったりのドレスを3着選んでフィッティング。最後に“その日1番の一着”を選んでいただきます。 ▼見直しファーストミーティングでお選びいただいたドレスと新たにご提案するドレスの着比べを行い、その方にとって“ベストな一着”を決定していただきます。 ▼小物合わせアクセサリーやグローブ、ヘアメイクなど、全身のスタイリングをご提案します。 ▼最終フィッティング挙式日の1～2日前に、アトリエチームによりサイズを直されたドレスをフィッティングします。入社後の流れ ━━━━ ▼入社～2カ月配属店舗決定後、平日は教育チームメンバーとの研修をスタート。マニュアルブックを使用しながら進めます。週末は店舗でのOJTを実施。実際の接客に同席し、コツや進め方を学びます。 ▼2カ月～研修期間中にクオリティチェックテストを受け、合格後店舗で接客デビュー。メンター制度があり、入社後約1年間は先輩がつき、接客以外の事務処理等のフォローや様々なサポートも行います。そして独り立ちを目指します。 ※外部研修費の負担や、成績優秀者を対象とした海外研修など、スキルアップを支援するさまざまな仕組みを用意しています。

ご希望を考慮し、東京・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫のいずれかの店舗への配属となります。 ■アディション店／東京都港区南青山5‐10‐2 4F ■THE MARK GRAND HOTEL Dress salon by THE TREAT DRESSING店／埼玉県さいたま市中央区新都心3-2 2F ■名古屋店／愛知県名古屋市東区泉1‐23‐30 ■京都店／京都府京都市中京区御幸町通蛸薬師下ル船屋町378 ■大阪店／大阪府大阪市中央区南船場4‐2‐4 1・2F ■神戸店／兵庫県神戸市中央区海岸通1丁目1‐1　神戸メリケンビル1F ※オフィス内禁煙

（全国転勤ありの場合）月給26万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮し、決定します ※上記月給には固定残業代（月20時間分／3万1100円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします（地域限定勤務の場合）月給23万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮し、決定します ※上記月給には固定残業代（20時間分／2万7300円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします
「ホンモノ」を追求するコーディネーター／月給28.5万円～
- NEW
結婚式の規模、イメージなどのヒアリングをはじめ、新郎様の好みや雰囲気・趣味など個人的な部分までお話を伺いながら、衣装のご提案・コーディネートをします。仕事内容 ━━━━ ◆衣装のご提案・コーディネート提案＊完全予約制（1日4組、1組2時間ほどで担当) ◆見積書やオーダーシートの作成 ◆店舗・衣装のレイアウト変更　など衣装とコーディネートへのこだわり ━━━━━━━━━━━━━ 年2回、イタリアの「PITTI UOMO」という世界最大級のメンズプレタポルテの展示会にて最旬ブランドのメンズウェアから小物までを幅広く買い付けています。＜お取り扱いブランド例＞ RING JACKET（リングヂャケット）/スーツ CARUSO（カルーゾ）/スーツ Atto Vannucci（アットヴァンヌッチ）/蝶ネクタイ ERRICO FORMICOLA（エッリコフォルミコラ）/シャツ CROCKETT&JONES（クロケットアンドジョーンズ）/靴等ドレスショップのメンズ衣装という概念を覆す商品力は、ブライダル業界内では比較ができないセレクト力を誇っています。キャリアパス例 ━━━━━ ■1年目：メンズフォーマルコーディネーター ■2年目：メンズフォーマルコーディネーター兼プレス ■3年目：アシスタントマネージャー ■4年目：店舗マネージャー ※プレス業務には、SNSの管理と更新、社外媒体の企画など含む ★接客を極めるエキスパート、マネジメント、店舗運営、経営戦略、営業業務など様々なキャリアパスがあります。充実した研修制度 ━━━━━━ ▼所属店舗決定後、まずはフォーマルの基本知識をレクチャー。先輩がマンツーマンで指導します。 ▼実際の接客に同席し、コツや進め方を学びます。並行して書類作成やロープレなども行い、業務にを覚えます。 ▼入社2カ月後を目途に、コーディネーターとしてデビュー。入社1年間はメンター制度が継続しますので、先輩のフォローを受けながら仕事を進められます。 ※外部研修費の負担や海外研修など、スキルアップを支援する様々な仕組みを用意しています。

ご希望を考慮し、東京・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫のいずれかの店舗への配属となります。※転勤の可能性あり ■アディション店／東京都港区南青山5‐10‐2 4F ■THE MARK GRAND HOTEL Dress salon by THE TREAT DRESSING店／埼玉県さいたま市中央区新都心3-2 2F ■名古屋店／愛知県名古屋市東区泉1‐23‐30 ■京都店／京都府京都市中京区御幸町通蛸薬師下ル船屋町378 ■大阪店／大阪府大阪市中央区南船場4‐2‐4 1・2F ■神戸店／兵庫県神戸市中央区海岸通1丁目1‐1　神戸メリケンビル1F ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

■月給28万5,000円～（全国転勤ありの場合） ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ※上記月給には、一律支給のスーツ手当【2万円】が含まれています。 ※上記月給には、固定残業代3万3,660円(月20時間)が含まれています。　超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ■月給25万5,000円～（地域限定勤務の場合） ※経験、能力などを考慮し、決定します。 ※上記月給には、一律支給のスーツ手当【2万円】が含まれています。 ※上記月給には、固定残業代2万9,840円(月20時間)が含まれています。　超過分は時間外手当を別途支給いたします。

Ｃ＆Ｃ株式会社

ブライダル・ウェディング

京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町629-1

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設立 1999年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都】＜未経験歓迎＞ウエディングフォトのフロント業務◆ほぼ残業なし／転勤なし／お客様の幸せに携わる

【お客様の特別な瞬間を彩る◎／烏丸駅から徒歩圏内の好立地／転勤無し／ほぼ残業なし】 ICHIKA BRIDAL（イチカブライダル）は写真スタジオ、ウエディングフォトスタジオとして2つのスタジオを運営しています。 ◎『LICIANNPHOTOOSTUDIO』『一花写真館』そんな当社で、フロントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：＜一連の流れ＞ ▼電話やメールでのお問い合わせ対応 ▼お打ち合わせ日の調整 ▼オンラインまたはご来店の形でプランなどのご説明 ▼ご成約【仕事のポイント】たとえば「撮影希望の日程は記念日だろうか？」「カラードレスは候補に出ていなかったな」などをもとに、お客様の喜ぶ打ち合わせ内容を考え、実行しています。 ■業務詳細：流れ：お客様からの問い合わせを受ける→プラン説明などのお打ち合わせ日程を設定→プラン内容を説明→ご予約いただく＜成約率＞SNSなどを見て当社を利用したいという需要があったうえでの問い合わせがほとんどのため成約率は80％以上と、高い評価を得られています。そのため新規の架電等はございません。あくまでも問い合わせをいただいたお客様へご案内をいただきご予約いただく事がミッションとなります。ご予約まで対応いただいた後は、ウェディングフォトプランナーの別担当者がお写真完成まで伴走いたします。 ■入社後の流れ：研修は約2か月ほどです。初めの1，2週間は対面で研修。そのあとは現場でやりながらOJTとして徐々に学んでいきます。 ■組織構成：2名　年齢30代　 ■この仕事のやりがい：さまざまなお客さまとやり取りをするので、コミュニケーション能力は日に日に向上していくと思います。お客さまの性質や状況に合わせて的確なコミュニケーションのとり方を考え成約につながったときには、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ■募集背景：私たちは、人生においてかけがえのない大切な1日を、オシャレでハイクオリティな形で残すサービスをお届けするブライダルフォトカンパニーです。ありがたいことに京都でもトップクラスのお問い合わせ数をいただけており、今後も多くなるだろうと予測されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町629-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の月給に加えて、通勤手当1万円を別途支給いたします。 ※経験・能力により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】＜未経験者歓迎＞ウエディングフォトプランナー◆お客様の思い出を彩る／ノルマ無し／ほぼ残業なし

【お客様の特別な瞬間を彩る◎／烏丸駅から徒歩圏内の好立地／転勤無し／ほぼ残業なし】 ICHIKA BRIDAL（イチカブライダル）は写真スタジオ、ウエディングフォトスタジオとして2つのスタジオを運営しています。 ◎『LICIANNPHOTOOSTUDIO』『一花写真館』そんな当社で、ウエディングフォトプランナーとして、特別な一日を作り上げるため、お客様と伴走いただきます。 ■業務内容： ▼成約後の初回打ち合わせお打ち合わせをもとにカウンセリングシートをブラッシュアップ。撮影シーンなどを決めていきます。 ▼衣装合わせ和装か洋装かを決定し、ブーケも決めます。カラーや小物、サイズの微調整など、トータルコーディネートを行います。 ▼撮影本番を迎えるための準備ロケーションの撮影申請や衣装のメンテナンス（ほつれや裾上げなど）、事務作業も並行して進めます。 ▼納品アルバムの検品など、お客さまの思い出がきちんと届くようにします。 ※お打ち合わせは一日あたり約2件ほどです。 ■入社後の流れ：研修は約2か月ほどです。初めの1，2週間は対面で研修。そのあとは現場でやりながらOJTとして徐々に学んでいきます。現在働かれている方の中には、前職で塾の先生やテーマパークなどで接客をされていた方もいらっしゃるので、未経験でも安心してご応募ください！ ■組織構成：5名、1名店長、4名メンバー　年齢20代～30代 ■評価体制：スキル面や仕事に向き合うマインド面など4つの項目からなる人事評価制度に倣って評価がされます。実際の売り上げだけでなく、働く事への向き合い方も評価されます。もちろん追加オプションを取っていただく事も一つの指標にはなりますが、ノルマというノルマはないため、お客様の一番の日を彩るためにはどうすればよいかを考えて働いていただく事が可能です。 ■募集背景：私たちは、人生においてかけがえのない大切な1日を、オシャレでハイクオリティな形で残すサービスをお届けするブライダルフォトカンパニーです。ありがたいことに京都でもトップクラスのお問い合わせ数をいただけており、今後も多くなるだろうと予測されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町629-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の月給に加えて、通勤手当1万円を別途支給いたします。 ※経験や能力により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスティア

ブライダル・ウェディング

新潟県長岡市古正寺3-39

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設立 1992年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長岡市／未経験歓迎】ドレスコーディネーター◆人生最高の瞬間の1着をプロデュース★転勤無／残業20H

～販売・接客の経験大歓迎／I・U・Jターン歓迎／完全週休2日制／月残業20h程度／女性が多く活躍◎／転勤なし～ ■当社の事業：当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の４事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始する予定であります。※結婚式場「ラ　パルティール」、衣装販売・レンタル「ドレスショップ　エクリュ」、写真館「長岡創寫館」、成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」、フォトウェディング「スタジオ　CoCo」 ■業務内容：地域密着でブライダルビジネス、フードビジネス、写真館、レンタルドレス業を展開する当社にて、ドレスコーディネーターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】・衣装コーディネート業務・衣装／アクセサリーの管理業務 ※婚礼や成人式に着用するドレス／着物／アクセサリーなどをお客様にコーディネート、購入・レンタルを提案していただきます。 ※衣装やアクセサリーなどの入替やメンテナンスを行っていただきます。 ■組織構成：入社後に配属となる部署には、現在、5名（20代2名、30代2名、40代1名／全員女性）が在籍しております。中途入社の方が多く、前職がアパレルスタッフ、事務員、保育士だった方などが活躍しております。コミュニケーション好きな若い女性スタッフが多いため、現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社の魅力：新潟県長岡市の中心街から、一歩中に入ったところにある隠れ家のような結婚式場です。南フランスをイメージした会場は挙式の際には貸し切りとなり、約30～50人の少人数のウエディングがメインです。20年以上同じ場所で経営しているため、地元でも愛されている式場でもあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市古正寺3-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 230万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年1回昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／長岡市】事業部統括（部長クラス）◆地域に愛される貸切ウエディング／女性が多く活躍◎／転勤なし

◆◇◆販売・営業経験OK／I・U・Jターン歓迎／完全週休2日制／月残業20h程度／女性が多く活躍◎／転勤なし◆◇◆ 地域密着でブライダルビジネス、フードビジネス、写真館、レンタルドレス業を展開する当社にて、事業部統括としてご活躍いただきます。 ■募集背景：当社は婚礼事業、衣装事業、写真事業、成人式着物販売・レンタル代理店事業の４事業を手掛けております。また、今春からは新しい価値観を提供するフォトウェディング事業を開始する予定であります。※結婚式場「ラ　パルティール」、衣装販売・レンタル「ドレスショップ　エクリュ」、写真館「長岡創寫館」、成人式着物販売・レンタル「一蔵長岡店」、フォトウェディング「スタジオ　CoCo」職場は20～30歳代女性が中心で、各事業を統括するマネージャーは存在しますが、円滑な事業運営に資する全体統括責任者候補が必要であることから今回募集にいたりました。 ■業務概要：管理本部本部長とともに協力しながら、事業を推進していただきます。・事業管理、マネジメント（営業計画策定／進捗管理、所属従業員マネジメント、顧客対応）・営業推進（各種営業施策構築／進捗管理）・総務業務（建物施設／勤怠／経費管理）・その他、事業運営に必要な業務 ■組織構成：各部門にマネージャー1名ずつ ■当社の魅力：新潟県長岡市の中心街から、一歩中に入ったところにある隠れ家のような結婚式場です。南フランスをイメージした会場は挙式の際には貸し切りとなり、約30～50人の少人数のウエディングがメインです。20年以上同じ場所で経営しているため、地元でも愛されている式場でもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市古正寺3-39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞会社業績により ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当内訳：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本仲人協会

ブライダル・ウェディング

【東京本部】〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-6-6 久川ビル2階【大阪本部】〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町5-12 ローレルタワー梅田3801

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

自宅で副業から始められる婚活アドバイザー／3万3千円で開業

「人と人をつなぐ」温度感のある仕事 ■──────────────── 結婚を希望している約1万名にもおよぶ会員の中から、仲人はマッチするお相手を選び、提案したり、お見合いに立ち会ったりアドバイスを行って優しく見守り、結婚までのサポートをします。「仲人」という信頼している存在を通して知り合うため、安心して出会えると結婚相談所を選ぶ方も増えているのも事実。仲人を通して全国規模での出会いが叶うため、エリアを超えた運命的な出会いを後押しすることも可能です。晩婚化や未婚化などの増加といったライフスタイルの多様化、数年前からの「婚活ブーム」の流れに後押しされるように、会員数も増加中。創業以来38年間で1万3400組以上のカップルを成婚に導くなど、高い実績が評価され、ますます社会に必要とされる仕事です。気軽に始められる ■─────── ＜3万3000円で開業！？＞ビジネスを始めるにあたり、かかる初期費用はパスワード作成料の3万3000円のみ。加盟金や仲介登録料などは一切かかりません。時間や場所の制限もなく、自宅で簡単に開業することができます。だからこそ、副業として新しいビジネスを始めたい方はもちろん、家事や育児、介護の合間に、空き時間を活用してビジネスをしたい方にも安心して挑戦いただけます。＜開業までの流れ＞ ▽仲人ビジネスの概要が分かるe-ラーニングを受講 ▽マリッジアドバイザー養成講座を無料で受講「マリッジアドバイザー養成講座」では、仲人として活躍するために必要な知識、事業のヒントをすべて伝授。成婚へ導くための方法を学んでいきます。 ▽仲人として開業開業後のサポートも充実。月例会やガイダンス、集客のためのツール研修で、不安なく運営できるように支援していきます。仲人として活躍している方の中では、ブログや口コミなどでの集客が9割を占める方も。自分に合った方法で事業を運営できるため、経営にチャレンジしてみたいという方も大歓迎です。

【全国各地】自宅開業もOK！ご自分の好きな場所で働けます。過去には、自宅のリビングルームから年商3000万円を売り上げた方も！

収入（報酬）／完全歩合制 ■一人当たりの月会費　1万1000円 ■お一人成婚ごと　30万円【収益モデル】 ■結婚したい会員様を10名抱えている場合会費月11万円＋成婚30万円（1名分）＝月収41万円＜先輩方の収益実績もご紹介！＞ ◆兵庫県　40代・女性・2017年2月開業・自己資金：3万円・年間所得額：1056万円 ◆東京都　40代・女性・2017年4月開業・自己資金：3万円・年間所得額：984万円 ◆福島県　50代・男性・2014年6月開業・自己資金：5.0万円・年間所得額768万円【契約時に必要な費用】 ■加盟金：0円 ■仲人登録料：0円 ■パスワード作成料：3万3000円（加盟時のみ）

株式会社明来エンタープライズ

ブライダル・ウェディング

大阪府大阪市西区南堀江1-9-1

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設立 1997年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪/堀江】Webマーケティング＆制作ディレクション(ウェディング演出)◆責任者候補／年休130日
- NEW
＼ウエディングのクリエイティブカンパニーです！／＊業界初！結婚式にプロジェクションマッピングを導入したのも当社です！＊上場企業や大手ウェディング企業、一流ホテル等1400以上の式場と取引で安定！(ザ・リッツカールトン大阪、ホテル日航東京など) ■業務概要部門責任者候補として、ウェディング業界に新たな感動を提供するためのWebマーケティング戦略の立案・実行と制作ディレクションを担当いただきます。＊集客数の目標達成をミッションとし、大手企業や一流ホテルとの取引実績を持つ同社のブランド力をさらに高めていただきます。　＜具体的には＞・Web／SNS広告戦略検討～広告運用（Google、Yahoo、Instagram、LINE など）・Web SNS運用ディレクション（メルマガ、Instagram、TikTok、LINEの運用）・Googleアナリティクス解析、キーワード設計、アクセス解析、ABテスト・HP、LP制作、クリエイティブコンテンツ・ライティング制作及びディレクション・コンテンツ方針の策定・フライヤー企画書等デザイン・クリエイティブ制作・会社関連のニュース広報の発信・社員育成に関わるイベントの企画／運営 ■組織体制同部門は2名在籍しています。（男性1名/中途入社、女性1名/中途入社）各メンバーが専門知識を活かし協力し合う風通しの良い環境です。　 ■業務の魅力・個々の成長を重視しており、マーケティング戦略やクリエイティブディレクションにおいて、リーダーシップを発揮する機会が豊富◎ 　 ■働き方＊年間休日130日＊残業月平均25時間以内ワークライフバランスを大切にする働き方を推奨◎ 　 ■キャリアパス専門性を極める専門特化キャリアプランと、戦略ディレクター兼マネジメント、経営ボードへのキャリアプランの2設定があり、自己成長とキャリアアップの機会が豊富です◎ ■当社について：・ウエディングに関わる演出商品の開発から空間リノベーションまでを手掛けるウエディングクリエイティブカンパニー。・演出導入先：京阪神及び首都圏等の多くの有名式場と取引アリザ・リッツカールトン大阪、ホテル日航東京、八芳園、ヒルトン東京、青山迎賓館アルカンシエル横浜など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-9-1 現代オレンジビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,655円～366,667円固定残業手当/月：60,345円～83,333円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
感動させることが好きな方へ★【大阪】結婚式の演出を販売する提案営業(BtoB)◆年休125日/転勤無

★未経験歓迎！「感動することも、させることも好き！」な方へ★ ＼ウエディングのクリエイティブカンパニー！／業界初！結婚式にプロジェクションマッピングを導入したのも当社！一流ホテルやゲストハウス等1400以上の式場での導入実績！＊＊ザ・リッツカールトン大阪、Wホテル大阪など＊＊＼人と企業に幸せな笑顔を提供したい方を大募集！／「感動させることが好き！」「オリジナル商品で人を幸せにしたい！」「柔軟な思考でビジネスセンスを磨きたい！」など ■仕事内容：「感動ビジネスを創造する。」ブライダルを主に演出事業を展開している当社にて、結婚式場やレストランなどのプランナーに対して、「結婚式をもっと素敵にする」ための「演出」の利用促進を行う営業です。 ■具体的には… ＜本ポジションのミッション＞当社の演出商品の販売促進（提携式場での利用率アップ）と「結婚式をもっと魅力的にする」ための新商品サービス・新事業展開サービスの契約 <何を売るのか？> 「結婚式当日に感動を生み出す演出商品」です。例：＊業界の常識を変えた光の演出「フェアリー・イリュージョン」でゲストの笑顔と空間を創出＊建物に3D映像を投影し、映像の城を登場させて夢の空間作り <誰に売る？> 顧客：既存顧客8割京阪神及び首都圏等の結婚式場、ゲストハウス・ホテル・レストラン等の施設のマネージャーやウェディングプランナー担当社数：エリアごとに1人50社前後を担当。＊八芳園、ヒルトン東京、青山迎賓館アルカンシエル横浜など ■入社後の流れについて：独り立ちまで先輩のＯＪＴを基本として丁寧に教育します。一緒に働くメンバーたちは明るくて気さく。人を喜ばせることをまず考えるステキなメンバーです♪ ■働き方：＊年休125日＊完全週休2日制(火曜日定休・別1日シフト制休み※土日シフトで休日可) ＊月残業25～30Ｈ ■当社の強み：多様化が進んでいるウェディング業界では新たな価値提案、ビジネス創造が求められており、弊社は常に新たな企画を行います！＊スカイランタン演出　※独占販売契約済み＊プロジェクションマッピング演出＊施設リノベーションデザイン設計・空間演出変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-9-1 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,073円～235,976円固定残業手当/月：57,927円～64,024円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績に応じて） ※別途支給は以下精勤手当￥13,280～￥28,573 PJ手当(2カ月に一回の支給)￥10,866～\23,378 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八光殿

葬儀

大阪府八尾市東本町4丁目2番11号

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設立 1947年
従業員数 133名
平均年齢 36.8歳

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会員制度の個人営業／未経験歓迎／風通し抜群／福利厚生充実

【☆】お任せするのは　　　￣￣￣ ■会員様の訪問営業 ■『友の会（八光殿の会員制度）』『ティアの会（八光殿の親会社の会員制度）』会員入会サポート ■自社開催イベントの企画・運営 ■イベントの告知活動 ■簡易なデータ入力業務などデスクワーク中心に、イベントの実施でお客様とも直接関われます。イベントを通して会員入会サポート等をお願いします。【☆】『友の会』『ティアの会』とは　　　￣￣￣￣当社、八光殿（ティアグループ）の会員制度です。自社施行葬儀費用の割引のほか、全国30,000か所以上のホテルやチェーン店などで入会当日から会員特典（割引）が利用可能。特典は本人だけでなく、ご友人やちょっとしたお知り合いなど、幅広くご利用いただける点も会員様にとって嬉しいポイントです◎ 【☆】イベントについて　　　￣￣￣￣地域の皆様に感謝の気持ちを伝える自社イベントを定期的に開催。（例：感謝祭、人形供養祭、賀寿を祝う会、終然灯など）お客様に楽しんでいただけるよう、皆でアイデアを出し合いながら、企画を一緒に考えていきます。＼ポイント／【充実研修で安心スタート】お仕事はイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。あなたのご経験やスキル、ペースに合わせて業務を一つひとつ覚えていきましょう♪ ◎入社初日～3日間：オリエンテーション・座学研修 ◎その後は：現場でOJT研修【八光殿について】八尾市を中心に葬祭サービス事業を展開している当社。地域に密着しているからこそ、安定基盤には自信があります。地域密着型であるため、引越を伴う転勤がないことも特長。じっくり腰を据えて長く活躍していくことができます。

【引越を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】１.ティア四條畷（旧八光殿）／大阪府四條畷市中野2-2-26 └アクセス：四條畷駅徒歩20分（バスで10分以内）２.八光殿本社（24時間相談所）／大阪府八尾市東本町4-2-11 └アクセス：「近鉄八尾駅」から徒歩5分 ★１か２、ご希望の勤務地をお聞かせください ★交通費支給あり（往復上限なし全額支給） ★マイカー通勤OK（※駐車場は各自で確保）　ほか徒歩、自転車、バイク通勤も可（駐輪場あり）　半径2キロ以遠の通勤で自転車やバイクでも交通費支給あり！ ※研修期間中（入社後約1～3カ月程度）は本社勤務予定 ※各拠点受動喫煙対策あり ※U・Iターン歓迎！

月給21万円～26万9000円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社ファイン

葬儀

大分県大分市中判田1589-3

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設立 1991年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分県/大分市】セレモニースタッフ（事前相談対応、打合せ、送迎業務を行って頂きます）

■大分県/大分市家族葬を中心とした葬祭事業部のセレモニースタッフ/県内知名度有り/柔軟な働き方に対応/UIJターン歓迎/転勤なし/各種手当多数【主な仕事内容】葬儀の事前相談対応、ご遺族やお寺との葬儀内容の打ち合わせ祭壇・式場設営や大小宴会における料理の手配、司会業務のアシスタント、ご安置のための送迎業務など。セレモニースタッフとして、弊社の運営する７つの斎場（大分市・別府市・豊後大野市）での葬儀に関する業務全般及び仕出し弁当の大小宴会場等への配送手伝いをご担当いただきます。弊社は家族葬・シンプル葬といわれる小規模な葬儀を専門としています。案件の約８割が事前相談をされた方で、終活イベントや広告、知人からのご紹介を通じてご相談いただいています。業務について、まずは本社へ一度出社いただき案件に応じて7つの斎場それぞれに営業車で向います。 24時間・年中無休で対応しており大きな繁忙期はなく安定的にご相談をいただいています。担当する案件によっては葬儀や送迎のための宿直が発生します（シフト制）。また、霊柩車の運転や仕出しの配達業務が発生するため、運転免許を必須としています。【組織構成】葬祭事業部には現在25名のスタッフが在籍しており、年代は幅広く、若手や女性も多く活躍しています。入社後は、教育担当の社員が一名つき、カリキュラムに沿ってマンツーマンでしっかりと指導を行います。 OJTを基本とし、まずは規模の小さい葬儀から担当いただきます。宗教による仏具の違い等、専門的な知識が必要となりますが、目的意識を持って真摯に取り組むことができる方であれば、未経験からでも挑戦できる仕事です。経験を積む中で当社のサービス内容や専門知識を習得し約１～２年で一人前のスタッフとして活躍できるようになります。【特徴】・弊社は従業員の柔軟な働き方に対応できるよう、勤務体系や給与、各種手当等を細かく設定しています。休みの日数や宿直の回数をはじめ、担当した案件数に応じて変動する手当など、本人の実力や努力に応じて様々なキャリアプランを設計することができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市中判田1589-3 勤務地最寄駅：中判田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 303万円～441万円＜賃金形態＞月給制・基本給はご本人の経験・スキル等により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：3,000円～18,000円＜月給＞ 253,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有り/年1回 ■葬祭手当を賞与として支給（担当件数等によって変動） ■夜間当直手当：3,000～18,000円/月・実力に応じ給与体系や手当の金額が変わります。・モデル年収：35歳500万・業務手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社としまフューネス

葬儀

東京都多摩市永山1-17-11（本社）〒206-0011 東京都多摩市関戸6-10-1（事業所）〒206-0011 東京都多摩市関戸6-10-2（ファミリア多摩）

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設立 2005年
従業員数 15名
平均年齢 -

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葬祭プランナー／未経験歓迎／月給30万円以上／転勤なし
- NEW
事前のご相談から式場設営、アフターフォローまで、葬儀に関する業務をトータルでお任せします。独り立ちまでは1～2年程度を予定しており、じっくり業務を習得できます。 ◎ お仕事の流れ ──────── ▼事前のご相談・打ち合わせ「自分が亡くなったときに……」といった生前のご相談から、急に “そのとき” が来てしまったご遺族様からの問い合わせなどに対応します。ご要望をヒアリングし、サービスの流れやご予算などをご説明します。 ▼寝台車でのお迎え・搬送寝台車で病院などへ赴き、ご遺体をご自宅や葬儀場などへ搬送します。寝台車は大きいサイズではなく、普通免許（AT）で運転できます。 ▼式場の準備・設営通夜や告別式、葬儀、火葬などの準備・設営を行います。ご自宅やお寺、自社の葬祭ホールといった会場の椅子・祭壇の設置など、各種準備・設営を担当します。 ▼アフターフォロー一連の葬儀の流れが終わった後、お客様へのフォローや諸手続きを担当します。 ☆火葬に関する手続きなど、事務処理も並行して進めます。 ☆独り立ち後は、ご依頼ごとに1人が専任担当としてトータルで対応します。 ◎ 入社後の流れ ──────── ▼先輩と2人1組で担当いきなり1つのご依頼をお任せすることはありません。最初の1～2年ほどは先輩と2人1組で葬儀を担当。業界知識や流れ、気をつけるべきことなどをイチから学びます。 ▼独り立ち（約1～2年後）独り立ち後は1つのご依頼を1人で担当します。とはいえ、最初は規模の小さな葬儀からお任せ。徐々に規模の大きなものにもチャレンジしていきましょう。 ▼スキルアップも！応対スキルを磨きながら、葬祭ディレクターなどの資格取得も目指せます！ ※入社後の職種変更なし

【東京・多摩／転勤なし／車通勤OK】 ■事業所・ファミリア多摩：東京都多摩市関戸6-10-1 └ 京急相模原線・小田急線「永山駅」徒歩12分多摩市を拠点に、打ち合わせや搬送など、近隣の市を担当エリアとしています。（まれに、隣県へ向かうこともあります） ※転勤なし ※マイカー・バイク通勤もOKです！ ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

月給30万円～70万円 ※スキル・能力・経験に応じて優遇します。 ※各種手当は別途支給します。（通勤費・時間外・宿直手当など）

株式会社アトラクティブ

ブライダル・ウェディング

茨城県水戸市中央2-8-8アシスト第2ビル2F

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設立 2007年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城／水戸】ブライダルのドレスコーディネーター◆未経験歓迎！／書類選考無し！／育休取得率100%♪
- NEW
新郎新婦様のドレス・アクセサリー・小物類のトータルコーディネートを担当いただきます。 ■業務内容：・ご来店いただいたお客様へのカウンセリング・ドレスのフィッティング…実際にお客様に試着していただきながら、お客様に合う色やデザイン、アクセサリーや小物までトータルプロデュースします。・プランナーや式場スタッフとの連携…最高のコーディネートは、決してドレスの知識さえ備えていればできるものではありません。プランナーや式場スタッフと挙式のイメージを共有しながら、一緒に挙式を創り上げていきます。・挙式前準備…ドレスに不備がないか念入りにチェックし、スムーズに挙式を進められるようにサポートします。・挙式当日のセッティング ■業務詳細・1組のお客様に対して平均6～7回のお打合せが行われ、お客様と深く携わることのできるお仕事です。・新郎新婦様はもちろん、親族様にもサービスを提供しているので、親族の方のコーディネートも要望に合わせてして頂きます。 ■入社後の研修について全くの未経験でも、当社で活躍いただけそうな方は積極的に採用を行っています。だからこそ、教育／研修制度は万全の体制を整えています。「お客様の電話はどう対応したら良いのか」、「そもそも結婚式はどんな風に作りあげるのか？」といったことはもちろん、すぐに現場に馴染めるように、研修はじっくり2ヶ月程度実施します。その後、徐々に業務をお任せし、半年～1年程度で独り立ちを目指していただきます。また、入社後も段階に応じて外部研修を受ける機会を設けております。 ■ドレスの提案について当社で提案するドレスはオランダ産のインポートドレスが主軸であり、国産のレンタルを考えた丈夫な作りとは異なり、生地が繊細なものなども扱っているのが特徴です。もちろんドレスだけでなく和服の提案も行うことができます。 ■組織構成：現在2拠点で、複数名のドレスコーディネーターが在籍しています。会計事務所、アパレル、居酒屋、医療事務、化粧品販売など前職は様々です。全くの未経験から入社したメンバーは9割で、どのような方にもチャンスが用意されております。実際に、入社2年目で支配人に出世した社員の実績がございます。

＜勤務地詳細＞インポートドレスショップ「THE GALLERY」住所：茨城県水戸市笠原町1560 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,000円～170,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：67,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回計2か月分 ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／水戸】ウェディングプランナー◆未経験歓迎！／書類選考無し！／88％が未経験からスタート！♪
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■職務概要：電話でのお問い合わせ対応や、見学に訪れたお客様へのヒアリング、式場案内、ご成約から挙式当日のサポートを一貫してお任せします。 ■研修制度・初めはマンツーマンで教えてくれる先輩が１人つきます！・座学や電話の研修も充実しており、いきなりお客様対応では無く、ロープレも実施しますのでご安心ください♪ ・初めてのお客様対応は先輩の付き添いで教えてもらいながらです！もちろん自信を持った状態で接客できるようになった後に挑戦できますし、振り返り時間をしっかり設けているので、わからなかったことは確認できる仕組みです！ ■ポイント： 7か月～1年間かけてお客様を担当します。対面で打ち合わせする回数は1組あたり月に1～2回（平均1時間程度）、計7～8回程です。対面以外では電話とメールで連絡します。当社ではブライダルシステムを入れて作業を効率化し、会社全体として残業を減らしています。また、獲得件数の店舗目標達成でインセンティブが発生します。 ■組織構成： 3拠点で18名（チーフ3名含む）のプランナーが在籍しています。年齢構成は20代が8人、30代が7人で、男女比は女性13人、男性2人です。8割が未経験からの入社であり、異業種からの転職も多いのでご安心ください。 ■将来的なキャリアパス：未経験入社3年で支配人になった女性がいます。チーフプランナーや支配人、総支配人、スーパーバイザーなどのキャリアアップが可能です。 ■勤務地：勤務地については面接を通して決定いたします。 ■業務の特徴・魅力：提案からプラン作成、式当日のサポートまで、1組のお客様を1人のプランナーが一貫して担当します。お客様のことを深く理解したプランナーこそが最高の挙式を創るという考えがあります。お客様の想像を超えるような感動を生み出すには、プランナー1人ひとりのアイデアが欠かせません。会場は貸し切りのため、思う存分会場を使い切ることができます。また、専属のパティシエを各店に配置したり、ドレスショップを立ち上げることで、理想の結婚式を作り上げます。自らがやってみたいと思う企画があれば、ぜひ積極的にチャレンジしてください。メンバーや会社全体でプランニングをサポートします。

＜勤務地詳細1＞ルシェルアンジュ水戸ウエディングシャトー住所：茨城県水戸市笠原町978-50（駐車場有り）勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ザグランダブリュー水戸住所：茨城県水戸市笠原町600－30（駐車場有り）勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ディアズ水戸スパニッシュガーデン住所：茨城県水戸市見川町2537-26（駐車場有り）勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～185,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回2か月分（業績による） ■インセンティブあり ■年収モデル：・未経験者（入社1年目）…300～350万円・未経験者（入社2年目、チーフプランナー）…450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社境葬祭

葬儀

岐阜県安八郡輪之内町大藪2213

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

葬祭ディレクター／月給26万5000円~34万5000 円
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株式会社境葬祭は、岐阜県西濃地区で地域密着型の葬儀業を営む会社です。1975年に創業以来、地域のお客様のお別れのひと時を支援してまいりました。心のこもったお見送りを心がけ、安八町・輪之内町のシェア率なんと65パーセント以上！「お葬式と言えば境葬祭さん」のように、認知されている会社です。今現在、他地域からの依頼が増加しており、今後さらに対応エリアの拡大が見込まれるため、新たに葬祭ディレクターを増員する運びとなりました。【具体的な仕事内容】 …………… 原則として、お葬式の打ち合わせから終了まで同一スタッフによる担当制です。（休日にかかる場合は別のスタッフに引き継ぎます） ■葬儀の打ち合わせ料金プランなどはお客様主導で決めていただくので、あくまでもディレクターはお客様の決定を見守る立場です。良いお別れのひと時を提供できるよう、ときにはプロの目線でアドバイスをすることもあります。 ■役所手続きの代行忙しいお客様に代わり、役所手続きの代行なども行います。 ■通夜葬儀の進行通夜葬儀に関しては、スタッフが3名現場に入ります。スタッフ同士で分担しながら丁寧に進行していきましょう。 ☆葬儀がある日は上記の通りですが、担当する葬儀がない時間帯は、他のスタッフのサポートや備品整理などの業務を行います。これらの業務がひと段落した後は、自分のための有意義な時間として活用することもできます。 ☆夜間勤務については専任のスタッフが対応するため、葬祭ディレクターが夜間の勤務をすることはありません。 ☆グループ会社の（株）サカイでは、公営斎苑の施設管理業務や火葬業務を受託しています。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】岐阜県安八郡輪之内町大藪2213 ☆無料駐車場完備 ☆受動喫煙対策あり

月給26万5000円～34万5000円＋賞与＋残業代別途支給【試用期間中】 ■日給制：日給1万円以上＋残業代別途支給

マリッジ株式会社

ブライダル・ウェディング

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1アエル17F

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設立 2013年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【仙台/未経験歓迎】婚活コンシェルジュ◆『縁』を結ぶ仕事/成婚実績全国No.1/転勤無/年休112日

「東北経済の復興」「より幸せな結婚の実現」を目標に、2013年4月にサービスを開始／ヒューレックス社のグループ会社／人の人生に携わるやりがいのあるお仕事です。 ■業務内容：お客様の出会いから交際、ご結婚までをサポートする仕事です。デートコースやプロポーズのシチュエーションやタイミングなど成婚を目指し、きめ細やかにアドバイスを行っていきます♪ ・新規入会希望者の方への説明・既存会員様や全国提携先情報より、候補のマッチングや紹介・お見合い調整やアドバイスなどご結婚までのサポート・提携会社、会員様とのメールや電話での連絡業務・セミナー等の運営のサポート　 ■組織構成：10名(30代～50代の女性) ◇参考URL◇https://www.mpartners.jp/concierge/ ■やりがい：ご成婚された会員様から頂戴する感謝のお言葉に勝るものはありません。セミナーやサポート業務が、自己の成長・研鑽にも繋がり、非常に意義のあるお仕事です。 ■当社の想い：当社は、これからの東北経済や日本経済の復活を願い、事業に取り組んでいます。昨今、未婚・晩婚化が叫ばれ、地方・日本経済の衰退の原因の一つとされています。被災地の自治体と連携し、婚活パーティ等の事業を展開し、男女の出会いの場を提供すると共に結婚につながるセミナーや自分磨きやイベント、見合いを通して一人一人に合ったサポートを提供しています。さらに最近では、地元企業の事業承継の相談が急増しています。企業経営者や医師、税理士等の士業、そしてその後継者の方々を中心に相談があり、相応しい相手を探し出し、紹介しています。人材紹介業を通して培ったコンサルティングとマッチングのノウハウを大きな強みとし、自治体・企業団体等と連携を強化しながら、未婚・晩婚化問題を解決し、より多くの顧客により幸せになってもらいたいというのが、当社の想いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエル17F 勤務地最寄駅：各線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～374,000円固定残業手当/月：30,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■固定残業時間20時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ペット霊園運営／幹部候補・月給30万円／動物好きが集まる会社

◆葬儀進行のお手伝い ◆電話やメールなどで寄せられるお問合せへの対応 ◆各種書類作成 ◆動物病院へのＰＲ（当社パンフレットの配布など）、他幹部候補の方は、上記のような運営業務に慣れながら、人・モノ・お金といった“マネジメント業務”に携わっていただきます。また、マネジメント業務には携わらず、日常業務だけを行う“一般職”もあります。（給与条件が異なりますので詳細をご確認ください）いずれも、ほとんどの人が未経験の世界ですから、少しずつ覚えてもらえれば嬉しいです。【一日の流れ】 10：00 出社はこの少し前でＯＫその日の予約内容などをチェック。担当者を決定していきます。 ▼ 施設の見回り・清掃業務お花やお水の交換。気持ちよくお客様をお迎えします。 ▼ 受付、葬儀、火葬など一連の接客業務。丁寧に教えますので、知識がなくても大丈夫！インカムでフォローしますよ♪ ◎日によってはご予約が少ない時間もあります。そんな時は、請求書作成やデータの整理などふだんできない事務仕事を集中的に行います。

大阪府枚方市穂谷475（ひらかた動物霊園） ※マイカー通勤OK（社用車貸与、プライベートにも使えます）

月給30万円以上（幹部候補）月給26万円以上（一般職） ※経験能力を考慮し、当社規定より決定します。《続けやすい待遇》ひらかた動物霊園はちょっと山に入った所にあります。そんなことも考慮して幹部候補は月給30万円以上でスタート。ご家族がいらっしゃる場合、別途、手当がつく場合もあります。また社用車は通勤で使用可能です。休日にプライベートで乗ってもらっても大丈夫！　働きやすい待遇を色々とご用意しています。

株式会社ＮＣＰ相続センター

葬儀

東京都新宿区四谷三栄町12-5 ライラック三栄B1F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳

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推し活歓迎！／インサイドセールス／年休120日／賞与年3回

…………………… 　具体的には？ …………………… 《お客様へのご案内》あらかじめ承諾いただいているお客様リストへお電話でニーズ喚起しサービスをご案内します。主なご案内内容は… ☆葬儀後にどのような手続きが必要なのかをヒアリング ☆税理士や司法書士などの専門家のご紹介　など POINT_/_/_/_/_/_/_/_/ お客様は、ご葬儀の時点であらかじめご案内の電話があることを認識し、ご了承いただいている状態。潜在需要10%のカスタマーサクセスなので、一般的なアウトバンドの営業電話よりもニーズがあり、スムーズにお話が繋がります。そのため、一般的な営業電話と比べて心理的な負担が少ない架電です。《受電対応》お客様や法人からのお電話を担当部署にお繋ぎし、社内の業務パフォーマンスを向上させてください！様々な部署と関わるため、コミュニケーション能力が身につきます♪ ………………… 　入社後は？ ………………… ▽STEP1▽ 当グループや取引先の情報といった基礎知識をイチからレクチャー ▽STEP2▽ 相続に関する知識、業界のルールなどを習得 ▽STEP3▽ ロールプレイングを通してご案内のトレーニング ☆GOAL☆ 約3ヶ月間の研修を終え、ご案内スタッフとしてデビュー！経験がゼロの方でも約3ヶ月間で一通り知識を身につけられる教育カリキュラムをご用意。中にはコールセンターの経験があり、約2ヶ月で独り立ちした社員もいます！経験を積めば、一般→サブ→リーダーへと昇格。それだけでなく、法律の専門家や事務・人事へのポジションチェンジも可能！意欲次第で、どんどん可能性を広げていける環境が整っています。

☆積極採用中！東京都新宿区四谷三栄町12-5　ライラック三栄B1 《アクセス》 ■JR、東京メトロ「四ツ谷駅」より徒歩10分 ■東京メトロ「四谷三丁目駅」より徒歩8分 ■都営地下鉄「曙橋駅」より徒歩8分

月給28万円（基本給27万円＋地域手当1万円）＋インセンティブ《年収例》　448万円（月給293,000円＋賞与3回＋インセンティブ）／入社2年目　20代
入力中心の事務／推し活応援！／服装ネイル自由／賞与年3回
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業界トップの相続サポートを担うNCPグループで、相続手続きに関するデータ入力や電話対応など、事務業務全般をお任せします。＜具体的には＞ ■データ入力　∟葬儀社などから届く様々な情報を、専用システムに正確かつスピーディーに入力します。 ■電話対応　∟入力漏れ確認などの簡単な電話での問い合わせ等。受電対応はほぼありません。 ■その他事務作業　∟データ集計、書類発送、資料作成など、多岐にわたる事務作業をサポートします。 POINT 01_/_/_/チームワーク和気あいあいとした雰囲気の中で、チーム一丸となって業務に取り組めます。 POINT 02_/_/_/研修制度入社後には、丁寧な研修を受けることができ、未経験の方でも安心してスタートできます。 POINT 03_/_/_/働きやすい環境残業は少なく、基本的には定時退社が可能です。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 POINT 04_/_/_/成長できる環境相続に関する知識やスキルを習得できるだけでなく、事務スキル全般を向上させることができます。

【東京本社】東京都新宿区四谷三栄町12-5　ライラック三栄B1 《アクセス》 ■JR、東京メトロ「四ツ谷駅」より徒歩10分 ■東京メトロ「四谷三丁目駅」より徒歩8分 ■都営地下鉄「曙橋駅」より徒歩8分

月給240,000円～280,000円（固定残業代44,490円～53,010円を含む） ※これまでのキャリアを考慮し決定します。 ※月給には、30時間分の固定残業代を含みます（30時間残業がある訳ではありません）　固定残業時間を超える労働を行った場合は追加で残業代を支給します。 ※入社から3ヶ月は有期雇用契約（双方問題なければ4か月目からは無期雇用契約へ移行）

株式会社ファミリー・ホール

葬儀

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-26-１

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設立 1989年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

葬儀に関わる接客・営業（年間休日90日）

経験豊富な先輩社員が親切・丁寧に指導致しますので「業界未経験だけど大丈夫かな？」という心配は不要です。安定した職場環境であなたの活躍を応援致します。葬祭業は今後も成長が見込まれる業種でありキャリア志向が強いスタッフが活躍中です。〈主な業務内容〉・故人様のお迎え・葬儀の打合せ　・斎場の設営、準備　・葬儀の進行（お通夜・告別式）・葬儀後のアフター相談・その他（イベント運営・営業活動）横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-26-１【アクセス】公共交通機関：相鉄本線「鶴ヶ峰駅」徒歩15分お車：保土ヶ谷バイパス「本村インター」から5分自動車通勤OK

月給230,000円～320,000円

株式会社みつわ

葬儀

長野県南佐久郡小海町千代里3222

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設立 2005年
従業員数 24名
平均年齢 35.0歳

求人情報全12件

【長野県／業界・職種未経験歓迎】葬祭ディレクター／管理職候補◆マイカー通勤可／転勤無し／柔軟な働き方

～お客様の気持ちに寄り添う仕事／ノルマ無し、柔軟な働き方／転勤なし～ ■業務概要：葬儀に関するすべてを取り仕切り、遺族との相談から葬儀会場の手配や設営、司会進行、アフターフォローまでの全体の流れを把握し、監督する仕事をお任せします。 ■業務詳細：・葬儀に関する事前相談受付、遺族との打ち合わせ（式場や形式など）、葬儀見積もりの作成、葬儀会場の手配・式場設営などの準備、遺体の搬送、着せ替え、納棺、火葬場の手配、通夜や葬儀の司会進行、棺、霊柩車、花や料理などの手配、宗教者（僧侶や宮司、牧師など）や参列者への対応、誘導案内、礼状の作成・返礼品の発注、請求書の作成、遺族の精神的なサポート【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方／やりがい： ◎ノルマ等がないため、お客様の想いに向き合うことに集中できます。 ◎夕方に葬儀のある日は、午前中はフリー、早朝に仕事のある場合は早上がり可能など、柔軟に対応できます。 ◎人生の大切な瞬間を演出するやりがいのあるお仕事です。 ◎子供がいる社員も多く、働き方などに考慮します。 ■当社について：当社は、「地域で一番ありがとうと言われる会社を目指しています」をスローガンに掲げ、南佐久の地で葬祭業を営み、平成17年8月に会社を創業しました。お葬式のお手伝いをするということは、その方の人生最後のお手伝いを行うことであり、その間までに接してきたご家族、医療関係者、施設関係者、行政関係者、後見人の方々など沢山の方の「想い」を繋ぎ、その「想い」を天国や来世へと繋いで行ける稀有な仕事だと考えております。本当に心の引き締まる重大なお仕事が「葬祭業」であると考えます。まだまだ改善や成長をしていく過程ですが、今後も、何よりも大切な家族を亡くしたご遺族のために、家族に成り代わり、代理で出来ることや遺族が助かることを最大限行います。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞みつわ稲里中央店住所：長野県長野市稲里町中央1-3-25 勤務地最寄駅：JR信越本線／川中島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小諸東店住所：長野県小諸市加増2-11-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞梓川店住所：長野県松本市梓川倭530-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：あり※業績に応じて支給／前年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県各エリア】葬祭ディレクター◆お客様に寄り添う仕事/長野で15式場運営/オンライン面接可

■採用背景：・当社は東信エリアで一般葬から家族葬対応2式場、家族葬専用ホール7式場、長野市家族葬専用ホール3式場、須坂市家族葬専用ホール1式場、松本市家族葬専用ホール2式場　全15式場を運営しておりますが、今後も事業拡大をしていきたいと考えています。そのためには葬儀をコーディネートし、お客様に寄り添える葬祭ディレクターの増員が必要な状況です。 ■職務内容：・葬儀に関するすべてを取り仕切り、ご遺族との相談から葬儀会場の手配・設営、司会進行、アフターフォローまで、全体の流れを把握し、監督する仕事になります。大切な人を亡くしたご家族のために、人生最後の大切な時間を支えていただきます。 ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・葬儀に関する事前相談受付、ご遺族との打ち合わせ（式場や形式など）や葬儀見積もりの作成・葬儀会場の手配、設営などの準備・ご遺体の搬送、着せ替え、納棺・火葬場の手配・通夜・葬儀の司会進行・棺、霊柩車、花や料理などの手配・宗教者（僧侶や宮司、牧師など）・参列者への対応、誘導案内、礼状の作成、返礼品の発注・請求書の作成ご遺族の精神的なサポートをお任せします。 ■組織構成：・現在、葬儀関連の運営は葬祭ディレクター8名、アシスタント8名で対応しています。・男4:6:6で女性が多いです。管理職も女性が多く占めています。育産休取得実績もあり、女性が長く活躍できる環境です。 ■勤務地について：お住いの住所を考慮して配属店舗を決定します。 ■当社について：・当社は、「地域で一番ありがとうと言われる会社を目指しています」をスローガンに掲げ、南佐久の地で葬祭業を営み、平成17年8月に会社を創業いたしました。お葬式のお手伝いをするということは、その方の人生最後のお手伝いを行うことであり、その間までに接してきたご家族、医療関係者、施設関係者、行政関係者、後見人の方々など沢山の方の「想い」を繋ぎ、その「想い」を天国や来世へと繋いで行ける稀有な仕事だと考えております。まだまだ改善や成長をしていく過程ではありますが、今後も、何よりも大切な家族を亡くした遺族の為に、家族に成り代わり、代理で出来ることや遺族が助かることを最大限行っていこうと思います。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞小諸東店住所：長野県小諸市加増2-11-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞梓川店住所：長野県松本市梓川倭530-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞みつわ稲里中央店住所：長野県長野市稲里町中央1-3-25 勤務地最寄駅：JR信越本線／川中島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1990年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

セレモニースタッフ【香取市】＊会場セッティングや案内スタッフ＊未経験歓迎／引越代補助／面接1回

■業務内容：【変更の範囲：なし】【お葬式の大まかな流れ】●印の仕事を担当していただきます。 ○事前相談自身や家族のお葬式、終活についてのご相談対応 ●お迎え　ご依頼を受けたら病院へお迎えに向かいます ●プランニング　お葬式をどのように行うかお客様と打ち合わせ ●会場設営　会場の飾りつけや品物の準備 ●当日の運営　式場スタッフとして喪主様と参列者様のサポート ○火葬　火葬業者へバトンタッチ ○精算とアフターサービス　請求書の説明、式後のサポートお葬式は当日を迎えるまでに、たくさんの人関がわって準備が進められます。業界未経験の方はまず、統括スタッフをサポートしていただくポジションから始めてみませんか？まずは教育係の先輩に付きながら、簡単な作業から一つ一つの業務を覚えていきましょう。 ↓例えばこんなお仕事から始めます↓ 【会場設営】必要な物品手配、業者連絡、会場のセッティングを行ないます。 ◎椅子、台、仏具など式場内の備品セッティング ◎式場内に設置された名札の誤字脱字チェック ◎アルバイトスタッフへの連絡 ◎配布するカードの袋詰め作業 ◎仕入れ業者への発注業務【式典当日の案内】お客様の誘導案内など、式典がスムーズに進行するよう気を配ります。 ◎来場された参列者の方を受付まで誘導 ◎司会の進行に合わせて照明スイッチを操作 ◎お別れ用のお花を手渡す係

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取市北2-4-5 浅野ビル2Ｆ勤務地最寄駅：JR線／佐原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円固定残業手当/月：33,824円～41,177円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,824円～301,177円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験やキャリアを考慮し、上記の幅で最初の給与を決定させて頂きます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回【モデル年収】(過去実績) 387万円／新卒入社2年目／20代 465万円／中途入社2年目／30代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香取市／葬祭ディレクター】実務経験者歓迎／引越代補助／真心を込めてご葬儀のプロデュース

＜お葬式を「感謝」の伝えられる場となるようプロデュース＞葬祭業のご経験がそのまま活かせます／地域に根差した働き方／気持ちに寄り添う働き方を大切に ■職務概要：【変更の範囲：なし】葬儀葬祭に関する一連の業務、葬儀葬祭事業の展開をしている当社にて、葬祭ディレクター（プランナー）をお任せいたします。入社後はまず先輩と共に行動しながら、地域性や商品知識を理解していただいた後に、お客様の担当をお願いします。 ■職務詳細 ●印を担当し、スキルや休日に合わせて更に分担します。 ○事前相談 ○会員誘致 ●搬送 ●プランニング ●会場設営 ●式当日の運営 ○火葬 ●後飾り設置 ○精算 ○アフターサービス ■業務の特徴：・大切な方とのお別れの場であるお葬式をプロデュースするお仕事です。最期のお別れを「悲しみ」ではなく「ありがとう」の感謝の気持ちでお送りできるよう、丁寧なヒアリングと多彩な演出で、ご遺族の思いをカタチにします。・1か月ごとのシフト制となります。月3回程度、当番制で夜間の電話対応があります。自宅待機もしくは宿直室で待機しながら電話当番をしていただきます。（電話のみで搬送自体は委託業者対応となります）・必要な作業をこなすだけではなく、人の想いをカタチにできるということが求められます。お客様は大切な方を失った直後の状態であったり、ご心配事を抱えていたりする場合が多く、対応するスタッフはお葬式のプロであると同時に、細やかな心づかいと、真の思いやりをもって仕事にあたることが大切です。 ■会社・求人の魅力：・私たちの仕事は、亡くなられた方と見送る方々との、皆様の最後の瞬間、かけがえのないひとときをプロデュースするものです。突然訪れることが多いにもかかわらず、二度とやり直しができないお別れの儀式。悲しい終わりではなく「感謝の場」となるよう、真心を込めて、確かな意味と価値のあるご葬儀を叶えていきます。・残業は月平均17時間と少な目で、働きやすいです。転勤もありませんので、長く働き続けることができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取市北2-4-5 浅野ビル2Ｆ勤務地最寄駅：JR線／佐原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～390,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：34,265円～60,295円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 247,265円～450,295円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,200円～12,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ムスベル株式会社

ブライダル・ウェディング

東京都新宿区新宿1-14-12玉屋ビル1F

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設立 -
従業員数 370名
平均年齢 -

求人情報全4件

マーケティングマネージャー※業界最大級の会員数を誇る結婚相談所／売上高100億に向けた戦略立案・実行
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【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休123日】 ■採用背景：当社は結婚相談所事業を主軸に、2024年度には28億円の売上を上げるまでに拡大してきました。2023年5月に日本セレモニーのグループとなり、経営陣もCEO松戸、CFO小菅が加わり、さらなる成長を遂げるための大きな変革期を迎えております。2030年売上100億の達成に向けて、マーケティングマネージャーの方にジョインいただき、目標達成を確実なものにしていきたいと考えています。 ■業務内容：新規入会者を増加させるために多くのリードを獲得していただくことがミッションとなります。デジタルマーケティングを強化していきたいと考えておりますが、手法に囚われずオンライン・オフライン双方を駆使し成果の最大化を遂げていただきます。 ■業務詳細：・全社のマーケティング戦略の立案・実行・KGI KPI等の目標数値設計・オンライン/オフライン問わず、チャネル選定と各チャネル施策の推進・マーケティング予算の策定 / 執行 ■配属先について：マーケティングマネージャー1名、外注のメンバー2名の合計3名 ■ポジションの魅力：・結婚のきっかけを作るという社会貢献性の高い仕事です。・経営層直下のポジションでマーケティングに従事できる。・全社マーケティングを自身の裁量でリード可能 ■当社の特徴：当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、かつ営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M＆Aを含めた事業拡大を目指す成長企業です。変更の範囲：全ての業務へ配置転換あり

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞川越コーポレート事務局住所：埼玉県川越市脇田町17-8 アトランタビル弐号館3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所/テレワークを含む全国の店舗

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～610,000円＜月給＞ 540,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（1ヶ月分想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】経営企画責任者◆年休123日／売上高100億目標／業界大手で経営変革を起こす

【全国に44店舗展開する地域密着の仲人型結婚相談所の運営企業／業界最大級の会員数／年休123日】 ■採用背景：当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。2030年、売上高100億円の達成に向けて経営企画機能の強化のため、経営企画責任者を募集いたします。既存の結婚相談所事業も伸ばしていただきつつ、無借金、営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で培ったキャッシュを活かし、新たな事業創出にも期待します。現在は外部のコンサルが担っている範囲のため、得意領域に応じて徐々にお任せする想定です。CEO、COO、CFOと共に経営陣の一員となり、当社の営業マネジャー、会員フォロー（カスタマーサクセス）部門のマネジャー、マーケティングチーム、デジタルチームと連動して業務にあたっていただきます。 ■業務内容：経営企画の責任者として経営陣とともに経理管理、経営改善業務に取り組むことを期待します。 [業務詳細] ・予実管理・予算管理・年度予算の策定・中長期経営の計画の策定・経理課題の分析および経営層へのレポート・経営課題を解決するための企画の提案および実行・メンバーマネジメントなど社長や経営層とともに、事業を実際動かす役割をお任せしたいと思っています。 ■組織構成：＜経営企画室＞マーケティングマネージャー1名、メンバー1名の合計2名が在籍しております。※当社は中途社員割合100%です。＜業務におけるチーム編成＞ CEO、COO、CFOと共に経営陣の一員となり、当社の営業マネジャー、会員フォロー（カスタマーサクセス）部門のマネジャー、マーケティングチーム、デジタルチームと連動して業務にあたっていただきます。 ■当社の強み：当社は全国で結婚式場、葬祭式場を中心に多様な事業を展開し全国で400か所以上の施設を運営する愛グループの企業として、結婚相談所「ムスベル」を運営しております。無借金、営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M&A含めた事業拡大も目指す成長企業です。社会問題である少子化に対して、結婚のすそ野を広げることでより良い社会の実現に貢献。現在変革期でもあり新たな事業も検討中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞川越コーポレート事務局住所：埼玉県川越市脇田町17-8 アトランタビル弐号館3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所/テレワークを含む全国の店舗

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～750,000円＜月給＞ 600,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンポウ

ブライダル・ウェディング

群馬県沼田市薄根町4470-1

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設立 1971年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全5件

【長野・軽井沢】ウエディングコーディネーター※最高の一日を演出する担当業務／多岐にわたる事業展開

《顧客にとって最高の1日プロデュースしたい思いを持つ方◎》《軽井沢の結婚式場配属》 ■業務内容群馬県に本社を置き、ブライダル事業を中心に多岐にわたる事業展開で地場に根差したサービス提供を行う当社にて軽井沢というロケーションが魅力の結婚式場のウエディングコーディネーターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には成約以降をご担当頂き、1組1組のカップルに寄り添った提案を行っていただきます。新郎新婦様のご要望をヒアリングし、日程・予算・どんな式にするか（式次第・料理・ドレス・BGM・式場のレイアウトなど）詳細を式当日まで何度も打ち合わせを行い、ご要望に変化が出てきた場合も柔軟に対応していただきます。また式当日の進行もお任せいたします。 ■組織体制についてアネーリ軽井沢としては総勢16名となります。プランナー６名体制（部長1名、マネージャー1名、メンバー3名）コーディネーター4名体制（マネージャーが1名、メンバー3名） ■当ポジションに期待すること今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■業務の特徴顧客の理想や憧れ等を具体化していく中で、提案する内容も十人十色となり約半年近く顧客と打合せを重ねてきたことをカタチにすることで顧客の人生最高の瞬間に誰よりも一番近いところで立ち会え、その空間と感動を作っていけるとてもやりがいを感じるポジションとなります。 ■当社の特徴ブライダル事業を中心にホテル経営、住宅工事、大理石・花岡岩等輸入及び石材工事全般、公園墓地、石造建築、テーマパーク運営まで幅広くサービス提供を行っており、顧客要望に対して、各事業の連携を基に満足度の高いサービス提供を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アネーリ軽井沢住所：長野県北佐久郡軽井沢町長倉20-123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,768円～267,418円固定残業手当/月：54,232円～82,582円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野・軽井沢】ウェディングプランナー（新規成約担当）※軽井沢式場配属／多岐にわたる事業展開

《軽井沢の結婚式場配属》《顧客の踏み出す一歩を後押し・具体化する重要ポジション》 ■業務内容群馬県に本社を置き、ブライダル事業を中心に多岐にわたる事業展開で地場に根差したサービス提供を行う当社にて軽井沢という絶景ロケーションが魅力の結婚式場でのウエディング提案をし、ご成約につなげるセールス担当として業務に従事していただきます。 ■組織体制についてアネーリ軽井沢としては総勢16名となります。プランナー６名体制（部長1名、マネージャー1名、メンバー3名）コーディネーター4名体制（マネージャーが1名、メンバー3名） ■当ポジションに期待すること今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■具体的には顧客へ式場の魅力をお伝えし、日程やスタイルなど、ご要望も丁寧にお伺いし、プラン提案します。アネーリ軽井沢に見学に訪れた新郎新婦様に対し、会場の特徴を案内しながら予算や人数はどれくらいか？」「どんな式にしたいのか？」などを丁寧にヒアリングを行います。アネーリ軽井沢で結婚式を挙げるメリットや、人気のスタイルなどを提案し、ご成約につなげていただきます。 ■業務の特徴新郎様新婦様にとって「結婚式」は初めての経験で、わからないことが多いことがほとんどです。顧客に結婚式の素晴らしさを理解頂き、結婚式を挙げて頂けると決断頂いた時には責任感と嬉しさを感じることのできる業務となります。 ■当社の特徴ブライダル事業を中心にホテル経営、住宅工事、大理石・花岡岩等輸入及び石材工事全般、公園墓地、石造建築、テーマパーク運営まで幅広くサービス提供を行っており、顧客要望に対して、各事業の連携を基に満足度の高いサービス提供を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アネーリ軽井沢住所：長野県北佐久郡軽井沢町長倉20-123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,768円～267,418円固定残業手当/月：54,232円～82,582円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2001年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

葬祭プランナー／未経験歓迎／高率歩合／月給50万円以上も可能
- NEW
【具体的には】 ◎葬儀の受注業務 ◎葬儀の事前相談対応 ◎葬儀の企画・見積もり提案 ◎夜間の当直業務（月５～６回程度） ◎会場・火葬場でのご案内業務 ◎寝台車の運転業務 ◎病院へのお迎え ◎会場設営・運営サポート ◎清算・アフターフォローに関する業務お葬式に関わる一連の業務をお任せします。ご家族様のご要望に耳を傾けながら、アットホームであたたかな葬儀の空間を演出していきます。＜＜　高率な歩合給も支給！月給50万円以上も可能　＞＞ご自身で受注した案件については、基本給にプラスして高率の歩合給を支給します。平均歩合給は30～40万円！事実、入社3年で月給50万円を手にしている先輩もいます。＜＜　未経験者歓迎！先輩スタッフによる手厚いサポートあり　＞＞入社後は3ヶ月程度の研修期間をご用意。 OJT研修として当社の「葬儀に関する考え方」や「葬儀の流れ」「作法」「備品の扱い方」等について広く学びます。先輩スタッフが必ずそばに付き添いますので、疑問点があれば何でも気軽に相談してくださいね。業務においては力仕事をお任せする場面もありますが、そんなときには必ず先輩スタッフとの2人1組で作業。体に負担の少ない働き方を奨励しています。＜＜　経験者の方または業務に慣れてきたら　＞＞葬儀担当者（エキスパートプランナー）として、上記のお仕事に関して大きな裁量をお任せします。お客様の気持ちに寄り添い、故人様・ご家族様にとっての最高のおもてなしを実現していきましょう！ぜひ、葬儀のプロフェッショナルとして、第一線でご活躍ください！

千葉県東葛エリアを中心とした式場「月のあかり」、または、各営業所での勤務となります。拠点は松戸営業所にはなりますが、当社グループで経営している各式場での対応業務をお願いする場合もあります。【松戸営業所】千葉県松戸市常盤平6-29-16 【五香】千葉県松戸市五香西2丁目9-2 【上本郷】千葉県松戸市上本郷4061 【鎌ケ谷】千葉県鎌ケ谷市南初富5丁目9-33 【南柏会館】千葉県柏市南柏1丁目5-14 【南行徳】千葉県市川市南行徳4丁目1-1 【流山おおたかの森】千葉県流山市市野谷397-1 【野田】千葉県野田市柳沢36-1 【あびこ手賀沼公園】千葉県我孫子市緑2丁目11-47 【光ヶ丘】千葉県柏市光ヶ丘4-12-9 【守谷】茨城県守谷市美園3丁目1-4 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※U・Iターン歓迎

月給25万円～30万円（月25日勤務の場合）＋高率歩合給（上限なし） ★歩合給は平均すると30～40万円ほど！ ※日給月給制 ※試用期間中（3ヶ月）は日給1万円

株式会社永田屋

葬儀

神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1

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設立 1955年
従業員数 174名
平均年齢 33.1歳

求人情報全7件

【相模原市】人事採用／管理職候補＜創業100年超の地域密着企業＞採用戦略の立案やブランディングなど

～創業100年超えの老舗企業／キャリア・実務研修充実で社員の成長を大切にする社風で成長実感を得ながら就業できる企業です／就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス／ブランディングや広報などの上流から採用力強化を担う管理職候補～ ■採用背景：創業110年を迎えた当社は、10年後に全国トップクラスの葬儀社となり、2045年までには日常のライフサービスからエンディングまでをトータルサポートをする「日本一のライフエンディンググループを作る」というビジョンがあります。このビジョンに向けて、組織拡大を目指すにあたり採用強化をしていくべく採用責任者の方を募集しております。 ■当社の目指す方向性：現在当社は、「就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス」「年間でリファラル採用10人以上」と社内全体で採用活動をしていく体制です。その中で、より働き甲斐を求めていくことや業界内唯一のポジションから社会唯一のポジションになることを狙っています。今後日本一の組織を本気で目指す仲間を探しています。人材採用・育成・開発においてイノベーションを共に起こしていきませんか？ ■業務内容：部門責任者／管理職業務を担います。・事業計画に合わせた採用計画の策定・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり・その他管理職業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：下記業務の管理をお任せします。・人材開発・採用戦略の立案と実行・採用ブランディング・全社を巻き込んだ採用広報・リファラル採用の推進・求人媒体の運用・応募者管理・面接・会社説明会の開催・就職イベントの準備・運営・内定後のフォロー・社員研修の企画・運営・採用計画の立案など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただきます。 ■採用状況：～直近3か年実績～ 2021年：7拠点／16名 2022年：8拠点／12名 2023年：11拠点／16名 ■組織構成：葬祭部、営業部、アフター事業部、総務部に分かれています。総務部は主任2名、担当者8名（30～40代中心、パート）で構成されています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 勤務地最寄駅：横浜線／橋本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円固定残業手当/月：75,800円～101,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 425,800円～571,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原市／未経験歓迎】葬儀スタッフ◇お客様の心に寄り添いサポート◇老舗企業でセカンドキャリア◎

～車通勤可／創業100年以上／地域密着で口コミで人気をあつめ相模原、町田エリアを中心に顧客から支持を得ています◎～ ■業務内容：ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：葬祭ディレクターの役割は以下のような流れになります。（1）事前相談生前見積りなど、お客様の不安を和らげるためのお打合せが中心です。ご希望される葬儀内容、予算イメージ、ご趣味等ヒアリングしていきます。生前見積りでは、ご本人から直接こんな葬儀をやりたいというお話を細かく伺います。また当社の葬儀会館で定期的に開催する説明会・見学会の来場者対応も行います。（2）プランニング具体的な葬儀内容を決めていきます。想い出の写真を集めたスライドショーや故人の好きだった音楽をBGMに流すなどその方らしさ葬儀の設計を行います。（3）各種手配式場、祭壇、棺、お料理、お車の手配等を行います。（4）葬儀の進行葬儀当日の式進行を滞りなく執り行います。霊柩車の運転なども含まれます。（5）葬儀後請求書の発行や集金業務等。一周忌等、節目ごとのご供養のお手伝いも行います。 ※各種夜間業務もございます ■働く環境： ◇働くメンバーに対しても、お客様に対しても目の前の方に全力で支援する、という考え方を大事にしているため、より多くの時間を自分のキャリアや社内メンバーと関わる時間に使っていることが特徴です。 ◇お客様へのサービスについても、効率より満足度の方向で取り組んでいくことが多くなっています。今の働き方と比べ、より充実した濃い仕事をしていきたいとお考えの方にはマッチする環境を提供できます。 ■当社について： ◇創業110年超の老舗企業としての安定した基盤を持ちながら、常に『新しいお別れの形、新しいサービス』について探求しています。 ◇「葬儀を通じて人の役に立ち、地域社会に貢献します」共に働く従業員が物心ともに豊かで幸せになり、一人ひとりが働く意義と誇りを感じ、安心して将来を託せる会社となります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区橋本8-1-1 勤務地最寄駅：横浜線／橋本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～357,000円＜月給＞ 285,700円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和光商事

葬儀

神奈川県横浜市港北区小机町1474　ル・チード原橋ビル1F・2F

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設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

葬儀施行に関わる営業サポート（業界未経験者歓迎）

営業部では、葬儀のお手伝い、葬儀を執り行われるお客様との打ち合わせ、遺影や祭壇の手配、提携先の病院や施設の接待、新規営業先の獲得など、葬儀施行に関わる業務を幅広く行っています。そして営業サポート担当は、営業部の業務が円滑に行えるように葬儀式場の設営、進行のサポート、ご遺体の搬送、役所手続き、提携先の病院や老人ホーム等の施設への営業回り、お客様情報の入力作業を行っていただきます。横浜市・川崎市の病院・施設が主な営業先です。提携先への定期的な挨拶や新規営業先の獲得が、葬儀の依頼に繋がります。入社後は先輩社員のもとで一緒に業務を行っていただきますので、未経験者でも安心して業務を覚えることができます。＜主な業務内容＞ ■葬儀式場の設営、葬儀進行のサポート ■役所へ死亡診断書の提出 ■ご遺体のお迎え、搬送 ■提携先の病院や老人ホーム等施設への営業、挨拶回り ■パソコンでお客様情報の入力横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。

神奈川県横浜市港北区小机町1474　ル・チード原橋ビル1F・2F JR横浜線　小机駅　徒歩5分転勤なし／自動車通勤OK

月給230,000円～+残業手当、夜間・早朝出動手当

想いコーポレーション株式会社

葬儀

東京都豊島区巣鴨2-11-4　第3高橋ビル11階

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設立 2015年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全3件

簿記を活かせる！実務未経験OK／経理スタッフ／月給40万円～
- NEW
ご年配のお客さまが抱える、将来の不安や悩みに寄り添い終活サポートを行っている当社の成長をバックオフィスから支えていただける【経理スタッフ】を採用します！＼簿記3級以上をお持ちの方なら、即戦力／もちろん経理業務がベースなので、これまでの経験や資格はしっかり活かせます。入社後は4日間の研修あり。その後、先輩スタッフと一緒に下記業務にひとつずつチャレンジしていただきます。 ◆経費精算 ◆請求書処理 ◆電話対応 ◆現金の出納管理 ◆振込、入金確認 ◆立替経費の精算業務 ◆仕訳業務 ◆会計ソフト入力（弥生会計） ◆決算業務 ◆税理士対応　など慣れてきたら…経理業務の枠を超えて、業務改善の提案など、会社の仕組みづくりにも関われます！＼ NO,ルーチンワーク！工夫できると楽しい／この方法を試してみては？このシステムを導入してみたい。そんな新しいアイデアも大歓迎です！企業規模の拡大にともなって、よりスムーズに業務が進められるよう経理処理の新たな仕組みづくりやシステムの導入など積極的に行っていきたいと考えています。決まったことを淡々とこなす毎日ではなく自分たちで会社を作り上げる面白さとやりがいを感じながら活躍できるチャンスです。

【東京採用／転勤なし／駅近オフィス】 ■本社：東京都豊島区巣鴨2-11-4　第3高橋ビル11階 ■交通：JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩5分最寄り駅から徒歩5分でアクセス良好！オフィスビルの隣にコンビニ、同じ並びに銀行支店があるなど便利な立地です。

■月給40万円以上 ※年齢・経験・スキル等を考慮のうえ優遇します。 ※固定残業代（51,300以上／20時間分）含む。 ※超過分は別途時間外手当を支給します。 ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の正社員登用あり ※試用期間中は契約社員となり月給33万円となります（その他の待遇に変動なし）　固定残業代42,400円以上／20時間分含む／超過分別途支給
終活サービスの営業職／安定したニーズ／月給40万円
- NEW
入院や介護施設への入所の際に必要な身元保証やご逝去後の各種事務手続きをはじめ終活に関わるお悩みごとの相談対応など、幅広いサービスを通してお客様に寄り添っていただきます。 *.*.*こんなお悩みに寄り添います*.*.* ・家族に入院などで迷惑をかけたくない・元気なうちに終活をしておきたいけど何から始めたらいいか分からない・老後のことが心配であまり眠れない＜お仕事の流れ＞ ▼お問合せ対応チラシやホームページなどを見て興味を持っていただいたお客様へ資料送付などの窓口対応を行います。 ▼面談・ヒアリング入院やお葬式・お墓・相続に必要な手続き・身元保証に関するプライベートなお悩みごとをヒアリングします。面談はお客様のご自宅などで行います。 ▼問題解決の提案ヒアリングした内容をもとに、最適なサポートをご提案します。 ▼ご依頼（契約）提案した内容にご納得いただけたらご成約に繋がります。 ▼契約後のサポート契約して終わりではなく、電話やお手紙などで定期的に関わり、契約後のサポートをします。＜入社後の流れ＞まずは巣鴨本部での5日間の社内研修を通して、サービスの内容や心構えなどの基礎を学びます。配属後は先輩社員のもとで仕事に慣れていきましょう。定期的に知識を深められる研修も行っていますので業界未経験の方も安心です！

【全国50拠点！希望の勤務地に配属】 ★希望した勤務地での採用です ★転勤はありません ■東京本部 ■巣鴨支部 ■立川支部 ■北海道 ■青森県 ■岩手県 ■宮城県 ■秋田県 ■山形県 ■福島県 ■茨城県 ■栃木県 ■群馬県 ■埼玉県 ■千葉県 ■神奈川 ■新潟県 ■山梨県 ■長野県 ■富山県 ■石川県 ■福井県 ■岐阜県 ■静岡県 ■愛知県 ■三重県 ■滋賀県 ■京都府 ■大阪府 ■兵庫県 ■奈良県 ■和歌山 ■鳥取県 ■島根県 ■岡山県 ■広島県 ■山口県 ■徳島県 ■香川県 ■愛媛県 ■高知県 ■福岡県 ■佐賀県 ■長崎県 ■熊本県 ■大分県 ■宮崎県 ■鹿児島 ■沖縄県

■月給40万円以上（インセンティブあり） ※年齢・経験・スキル等を考慮のうえ優遇します。 ※固定残業代（51,300円以上／20時間分）含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月 ※試用期間中の正社員登用あり ※試用期間中は契約社員となり月給33万円となります。（固定残業代42,400円以上／20時間分含む。超過分は別途支給。） ★年収例・年収480万円／入社1年・年収600万円／入社1年半

ディパーチャーズ・ジャパン株式会社

葬儀

東京都中央区入船3-7-7 ウィンド入船 6F

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設立 2015年
従業員数 127名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

経理労務／未経験でも月収25万円／原則定時退社／年休120日

経理業務をメインに労務業務も担当していただきます。オペレーション改善も積極的に行えるポジションで、興味がある方は経営数値の分析を通じた業務改善の機会も。具体的には… ――――――★ ■経理業務・売上・各種費用に関する帳票書類管理・請求書の発行、管理・買掛金管理・月末振込業務・会計システムへの入力、帳簿管理・顧問税理士対応（決算業務含む）・月次決算業務全般 ■労務業務・入退社手続き・給与計算（顧問社労士との連携あり）・顧問社労士対応　などなど将来的には… ――――――★ 意欲次第で、業務フローやプロセスの改善提案など、管理部門の効率化に関わることも可能です！また、興味のある方には、経営数値の分析を活用した業務改善案の策定や実行に挑戦できる環境も整えています。入社後の流れ ――――――★ 未経験の方には先輩社員が業務についてきちんとお教えします。ご経験者も、当社の経理・労務の進め方についてサポートしますので安心してください。チームで連携しながら業務を進めているので、わからないことはすぐに聞ける環境です。時代に合った働き方を実践！ ―――――――――――★ 当社ではslackやGoogle workspaceといったツールを使用しており、フランクなコミュ二ケーションで効率良く業務を進めています。定時退社が基本で、残業は多くても月10時間以下。さらに、8時以降9時までの任意の時間に早めに出社してその分早めに退社ができる時差出勤も可能。土日祝休みで予定が立てやすく、自分らしいスタイルで働ける環境です。

【駅近オフィス／転勤なし】本社：東京都中央区入船3-7-7 ウィンド入船6F ＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩5分東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」から徒歩5分 JR京葉線「八丁堀駅」から徒歩5分 ★本社移転の予定あり！ 5月頃に、本社移転を予定しております。移転先本社住所：東京都中央区築地3丁目16番9号築地室町ビル9F アクセス：東京メトロ「築地」駅徒歩3分／「新富町」駅7分受動喫煙対策：社内禁煙

25万円以上＋残業代100％支給＋諸手当 ※上記、金額には一律支給の住宅手当（月2万円）を含みます ※経験などを考慮の上、決定します ------------------------------------ 【試用期間中】月給24万円以上 ※上記には一律支給の住宅手当2万円を含みます ※残業代は全額支給 ------------------------------------

サン・ワード株式会社

ブライダル・ウェディング

岐阜県岐阜市薮田南4-12-16

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設立 1990年
従業員数 40名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【岐阜市※岐阜駅から徒歩２分】結婚式場ウエディングプランナー◆育休所得率100%

～未経験者歓迎／和風、洋風どちらの式場もあるため、お客様の希望に合った提案できる◎～ ■業務概要：新郎新婦とのお打ち合わせ～挙式当日の運営までをプランニングします。 ■具体的には理想の結婚式や演出をヒアリング式場や撮影場所の手配、当日の流れの打ち合わせ当日の運営サポートなど ■業務のやりがい：お客様の希望に合わせて、テーマウエディングを提案できる実際に、屋台を立てるなど夏祭り風の結婚式を行ったり、スタッフが仮装して、テーマパーク風の結婚式を行ったりしています。 ■キャリアパスプランナー → チーフ → 支配人ご経験に応じてではございますが、プランナーを２～３年経験後、チーフになる方が多く、その後は、4～５年で支配人になる方もいらっしゃいます。育児と仕事を両立しているチーフの方には、土日のどちらかはお休みして頂いています。お子様の急な発熱などでもお休みできるように、フルフレックス制を取り入れるなど、働き方改革を進めています。 ■働きやすさ： ◎年間休日１1０日、１か月単位の変形労働時間制残業が増えないように、22時以降残業する場合は申請制にするなどの取り組みを行っています。 ◎産休育休所得率１００％（今年も５名程所得しています）育児と仕事を両立しているママさんが現在５名程いることもあり、産休育休を所得しやすい雰囲気の職場です。 ■当社の強み：岐阜県でのエリアシェアは約20％で、ドミナント・シナジー戦略を強みとしています。地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。永く地域で愛され続けるサービスマネジメント企業を目指しています。具体的には岐阜市内で2つの異なるコンセプトの式場を運営しています。・エグゼクスガーデン（2008年：江戸後期の屋敷をリノベ、表門：有形文化財）・エグゼクススウィーツ（2014年：岐阜駅から徒歩2分、宿泊の無いホテル）それ以外にトク婚（2011年)というお得なプランで結婚式なしのお客様へアプローチする写真婚等オリジナル商品を有するサービスも提供しています。・衣装店「6pence」OPEN（2021年）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ EXEX SUITES 住所：岐阜県岐阜市玉森町1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ EXEX GARDEN 住所：岐阜県岐阜市日置江343-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,500円～350,000円固定残業手当/月：38,500円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年4回（前年実績2ヶ月） ■モデル年収入社1年目・スタッフ　336万円入社10年目・マネージャー　420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】ウエディングプランナー＜未経験歓迎＞◆産休育休取得100％／正社員／一生に一度の日を演出◎
- 締切間近
～未経験歓迎／一生に一度の大事な日をつくる／産休育休取得率100％・ワークライフバランス◎～ ■仕事内容：ウエディングプランナーとして、新郎新婦とのお打ち合わせ～挙式当日の運営までをプランニングします。 ■具体的には：・理想の結婚式や演出をヒアリング・式場や撮影場所の手配、当日の流れの打ち合わせ・当日の運営サポートなど ■やりがい／魅力：お客様の希望に合わせて、テーマウエディングを提案できます。実際に、屋台を立てるなど夏祭り風の結婚式を行ったり、スタッフが仮装して、テーマパーク風の結婚式を行ったりしています。 ■EXEX SUITESについて：世界的なベストデザイナーが手掛けるトレンドを取り入れたデザインは、訪れたすべての人に「寛ぎ」と「上質な時間」を与えるラグジュアリー空間。光溢れる幻想的なチャペルやワンフロア貸切可能な２つの選べるバンケットなど、理想を叶えられる設備が整っています。 ■キャリアパス：プランナー → チーフ → 支配人というキャリアが可能です。経験に応じてではございますが、プランナーを2～3年経験した後、チーフになる方が多く、その後は4～5年で支配人になる方もいらっしゃいます。 ■働きやすさ： ◇年間休日110日、コアタイムなしのフルフレックス制 ◇22時以降残業する場合は申請制にしています。 ◇育児と仕事を両立しているチーフの方には、土日のどちらかはお休みして頂いています。 ◇産休育休取得率100％（育児と仕事を両立しているママさんもおり、産休育休を取得しやすい雰囲気です） ■当社の強み： ◇岐阜県でのエリアシェアは約20％。地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。永く地域で愛され続けるサービスマネジメント企業を目指しています。 ◇岐阜市内で２つの異なるコンセプトの式場を運営しています。・EXEX GARDEN（2008年：江戸後期の屋敷をリノベ、表門：有形文化財）・EXEX SUITES（2014年：岐阜駅から徒歩2分、宿泊の無いホテル）それ以外にトク婚というお得なプランで結婚式なしのお客様へアプローチする写真婚等オリジナル商品を有するサービスも提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ EXEX SUITES 住所：岐阜県岐阜市玉森町1-1 勤務地最寄駅：東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,500円～350,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 211,500円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やご年齢によって、多少前後する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（前年実績2ヶ月） ■モデル年収：入社5年目・チーフ　350万円入社10年目・マネージャー　420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2005年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【埼玉／越谷市】葬儀ディレクター◆未経験歓迎！ノルマ無／ご家族に寄り添った提案／リフレッシュ休暇あり

【テレビでも特集された注目企業／未経験でも安心の教育体制◎／地域に根付いた企業で、お客様に寄り添った提案がしたい方へ】 ■職務概要家族葬ホールを7カ所(越谷市4箇所・春日部市2カ所・草加市1箇所)運営しており、主に自社式場での御葬儀のお手伝いとなります。葬儀のプランニング、運営、司会進行、自社式場管理運営、搬送業務、お客様からの事前相談対応、顧客情報の管理、事務作業(電話対応含む)など。 ■組織構成配属先の営業本部にはディレクター（営業担当）6名/事務1名/生花部2名/非常勤2-3名。5名の男性と1名の女性スタッフが活躍中。年齢は20代~40代で、経験値は異なりますが、朝礼などで普段からもコミュニケーションをとって協力しあっています。他業界からのサービス業からの転職者も多数活躍されています。 ■入社後お任せする仕事半年間は先輩社員について、葬儀参列者の誘導などのサポート業務からお任せします。葬儀を執り行うまでの一連の流れや形式、どういったものを準備していくのかを学んでいただきます。 ■1人立ち後の仕事の流れ・問い合わせの対応、お迎え…ご家族からの連絡を受け、故人の情報や希望日程、形式などのご要望を聞きます。その後、病院などへお迎えに伺い、故人をご自宅へ運びます。・打ち合わせ…ご家族と通夜や告別式の打ち合わせを行い、プランなどをご紹介します。「故人が好きだった音楽を流したい」「故人が好きだった酒を最期に送りたい」など、ご家族の要望を聞きプランを立てます。葬儀の内容が決まれば見積書を作成、写真や名札などの備品や会場を手配します。・葬儀の準備…祭壇や供花の準備、葬儀会場の設営や仕出しの手配など。・通夜、告別式…はじまる前には、参列者のご案内や誘導を行います。開式後は司会進行や喪主のサポートなど、葬儀全体がスムーズに進むように運営してください。葬儀を終えた後は片付けも行います。・葬儀後の請求とアフターフォローなど ■働き方・営業についてはノルマといった厳しいものはなく、地域連携・事前相談・式場管理監督など各テーマごとの目標を立て、目標値に対しての行動計画を設定します。・5連休を年に2回取得いただけるため、メリハリをつけてお仕事していただけます。・シフトについて･･･毎月希望休を確認の上設定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部住所：埼玉県越谷市赤山本町1-1 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与(年2回／7月、12月) ※葬儀担当者になったら、個人実績に応じて毎月5万円～12万円のインセンティブの支給があります。 ■年収例 460万円(25歳／経験3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オフィス亜細亜

葬儀

福岡県京都郡みやこ町勝山黒田904

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設立 2000年
従業員数 23名
平均年齢 -

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葬祭プランナー／未経験歓迎／入社時の月収25万円／賞与年3回
- 締切間近
当社では、ご遺族様からのお問い合わせを受け、仏教式・キリスト教式など葬儀の運営をプロデュースしています。今回採用する方には、ご遺族様の意向を聞きとりながら全体的なサポートをお任せします。【担当業務】 ◇ご遺族様からのお問い合わせ対応 ◇葬儀や法要の打ち合わせと企画 ◇式典運営（※司会は外部パートナー企業に依頼）【主な業務となる葬儀の企画・実行の流れ】 1.打ち合わせ故人様の人柄・思い出・交流関係やご遺族様の想いとご予算をお伺いします。 ▼ 2.葬儀の設営・準備会場の飾りつけ、音楽、お返しなどセレモニーの演出をはじめ全体の流れを企画。プラン決定後は装飾・料理・司会者などを手配します。 ▼ 3.セレモニーの運営当日は進行のサポートや管理を担当。 ▼ 4.アフターフォロー法事の案内や自宅用の祭壇準備などをトータルサポート。約1年かけてご遺族様に寄り添います。＜1日のスケジュール例＞ 9:00／前日の葬儀の片付け 10:00／打ち合わせ・事務処理 11:00／区役所で葬儀関連の手続き 12:00／ランチ 13:00／ご葬家から書類の受け取り 14:30／打ち合わせ 15:30／会場での祭壇設営と受付準備 18:00／お通夜の立ち合い ◆POINT◆ 週2～3回ほど葬儀の企画・運営の対応。それ以外の日は広報活動を実施しています。例えば… ◇葬儀後に必要な法事・法要のご提案やプロデュース ◇電話やメールを用いた既存会員への宣伝活動など

【転勤なし／UIターン歓迎】福岡県内の行橋市道場寺・京都郡みやこ町、2拠点のいずれかに配属。 ◎マイカー通勤OK（駐車場有） ■福岡県行橋市道場寺1505／天翔会館新田原斎場 ■福岡県京都郡みやこ町勝山黒田904／天翔会館勝山斎場 ★希望の勤務地に配属★ 基本的に引越しを伴う転勤はありません。ただ、「別の地域も担当してみたい」あなたの希望があれば異動も可能です。本人の意思を尊重しておりますので、お気軽にご相談ください。 ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

【入社時の月収例25万円】 ※月給：21万494円～27万6970円（固定残業代含む）・基本給：19万円～25万円・固定残業代（給与形態と同じ単位で支給）：1ヶ月あたり2万494円～2万6970円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間/超過分別途支給します） ※給与は経験・能力などを考慮し決定します。 ※試用期間中は時給1,000円～支給

株式会社ライフワークス

葬儀

神奈川県鎌倉市長谷1-1-42

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

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葬祭・終活コンサルタント／40代活躍中／月給26万円以上
- NEW
キリスト教式の葬儀の演出や運営などをトータルに対応していただきます。＞＞キリスト教式の葬儀とは？葬儀は、教会の結婚式に近しい雰囲気で行われます。流れも仏式と大きく差はありません。ノンクリスチャンの社員も多く在籍しており、専門知識は、入社後に身に付けていただけます。＞＞働き方は？ ◆年休120日以上シフト制はとらずに、基本的に土日祝休みとなります。葬儀業界は24時間体制ではありますが、当社では18時～翌9時と土日祝日の応対は、まずコールセンターに受電。そのため、シフトでの働き方より、しっかり休める体制をとっています。 ※週に3回程度、コールセンターからの応対業務をお願いしています。 ◆OJTリーダーとペアを組んで対応半年～1年ほどで葬儀担当として独り立ちとなりますが、そこまでOJTリーダーがしっかりサポートしていきます。独り立ち後も上司や先輩とチームアップで対応するので、不安なことや分からないことはいつでも相談できる環境です。＞＞葬儀のお仕事とは？ご依頼を受けてからの流れ ▼教会（牧師）への連絡、オペレーション業務 ▼病院などの施設へ故人様のお迎え ▼葬儀内容の打ち合わせや役所への手続き ▼葬儀準備（斎場予約、生花、霊柩車、遺影準備、料理店など） ▼葬儀当日の受付やご案内（司会進行、火葬・収骨のご案内） ▼葬儀後のアフターケア＞＞終活コンサルタントのお仕事とは？葬儀のない日に、終活イベントや講演会の企画・運営などを行っています。例えば… ・生前整理の方法・映画「エンディングノート」の上映会・オンラインコミュニティの運営など新しいアイデア大歓迎！これまでも、未経験から動画編集に挑戦したり、グッズ制作なども社員の発案で実現してきました。また、当社を知って貰うための広報・営業活動も行っています。YouTubeやWebサイトの更新など幅広くお任せいたします。（広報、営業活動は全体の3割程度です）

◆大阪で積極採用中！◆希望勤務地に配属（大阪・京都・東京・神奈川）◆転勤なし【関西エリア】大阪オフィス／大阪府豊中市春日町5-3-15 1F-B 京都オフィス／京都府京都市伏見区菊屋町855　1F 【関東エリア】東京オフィス／東京都江戸川区西葛西 1-11-27 1F-7 鎌倉メインオフィス／神奈川県鎌倉市長谷1-1-42 《基本的に転勤はありません》プライベートの事情や、別の地域も担当してみたいという声があれば、異動も可能です。なんでも相談してください。 ※受動喫煙対策：どの拠点も屋内禁煙

月給26万円～28万円（みなし残業代含む） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分、月1万3812円～2万4691円を支給。超過分は追加で支給致します。《給与例》 ■未経験・入社半年経過月収27万5000円（月給26万円+成果報酬1万5000円／葬儀担当3件、上位プラン販売1件、オプション9件、WEB更新5回、アンケート返送等） ■未経験・入社1年経過月収28万2000円（月給26万円+成果報酬2万3000円／葬儀担当3件、上位プラン販売2件、特殊対応1件、オプション7件、WEB更新5回、アンケート返送等）

株式会社天光社

葬儀

福岡県福岡市南区大橋1丁目20-19 朝日ビル大橋5階

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設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -

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総合職／未経験歓迎／研修充実／月給25万円以上／賞与年3回
- NEW
★以下からご希望の職種を選択 ◆具体的な業務内容 ―――― （1）情報システム ■社内および支店のネットワーク管理 ■PCキッティング（セットアップ・導入） ■新システム導入の補佐社内ネットワークインフラの安定運用と、PCや周辺機器の準備、保守を行い、社内ITを支える重要なポジションです。（2）WEBディレクター／マーケター ■葬儀社のWEBサイトやSNSの運営、改善施策の企画と実行 ■Google Analyticsや広告ツールを活用したデータ分析と効果測定 ■SEO、リスティング広告、SNS広告、Googleマップなどの運用および改善 ■顧客データ（CRM）を活用した分析・施策立案・実行 ■業界トレンドや競合調査を基にしたマーケティング戦略の提案、WEBディレクション（3）コールセンター ■葬儀に関する相談対応サービス内容やプラン、価格など、ご遺族の方からの葬儀に関するご依頼・ご相談に対応。必要な情報を伺い、各部署へ取り次ぎます。 ■喪主様とのやりとりご契約いただいた喪主様に、葬儀の流れやルール、事前にご準備いただくものなどを説明。 ■参列者の方からの問い合わせ対応葬儀の日程、式場の住所・連絡先・設備、香典・弔電に関することなど、さまざまな問い合わせに対応します。 ■各種事務作業会員様に向けた資料の送付、式場への引き継ぎ連絡なども担当。事務作業は業務全体の2カ月程度です。 ◆入社後の流れ ―――― ◎充実の研修サポート入社時研修をはじめ、各部署で先輩社員がマンツーマンでOJT。基本的な知識を身につけ、独り立ちを目指しましょう！ ◎事業拡大によりポストも拡大中年10式場近いペースで拡大しているほど成長中の当社。ポストもどんどん増えているため、将来のキャリアパスも充実しています。 ◎月1回、上司との1on1ミーティングを実施当社では、自身のキャリアビジョンの共有ややりたい仕事について主張する時間を設けています。

★転居を伴う異動なし！ ★U・Iターン歓迎！【本社】 ■福岡県福岡市南区大橋1丁目20-19 朝日ビル大橋5階・西鉄天神大牟田線「大橋駅」より徒歩3分 ※情報システムは各式場への出張があります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

※各職種ごとに給与が異なります ※経験、能力などを考慮し決定【情報システム】月給32万1500円～39万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万9300円～7万1900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【WEBディレクター／マーケター】月給25万円～32万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6100円～5万9000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【コールセンター】月給25万円～29万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6100円～5万3500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【★：頑張りをしっかり賞与で還元！】日々の頑張りは年2回の人事評価でしっかり評価し、賞与や昇給として還元。評価基準が公開されており、「何ができれば、いくら給与がアップするのか」が明確なため、目標を持って仕事に取り組めますよ！

株式会社アネーリ

ブライダル・ウェディング

群馬県沼田市薄根町4470-1

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設立 2017年
従業員数 34名
平均年齢 -

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【東京・港区】ウェディングプランナー（新規成約担当）※多事業展開グループ経営

《Anelli Wedding Resorts運営》《多事業運営グループ企業》 ■業務内容 1971年設立し、群馬県に本社を置き主にブライダル事業を展開する当社にて絶景ロケーションが魅力の結婚式場でのウエディング提案をし、成約につなげるウエディングプランナーとして業務に従事していただきます。 ■組織体制について総勢20名となり、プランナー／コーディネーター：９名体制で運営しております。 ※兼務で就業する従業員も在籍しております。 ■当ポジションに期待すること今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■具体的にはお客様へ式場の魅力をお伝えし、日程やスタイル等、要望を丁寧にお伺いしプラン提案します。成約後はウエディングコーディネーターに業務を引き継ぎます。 ■当社の特徴 Anelli Wedding Resorts(アネーリウエディングリゾーツ)として多彩なコンセプトで5会場を展開するサンポウグループとして各式場の運営やウエディング事業を行っております。自然溢れる環境とゲストを楽しませる周辺エリアの充実したスポットで、当エリアならではのオリジナルウエディングスタイルを提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ザコルトーナシーサイド台場住所：東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場東6Ｆ勤務地最寄駅：ゆりかもめ新交通線／ゆりかもめ台場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,400円～210,000円固定残業手当/月：33,600円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回／4月年賞与2回役職手当／インセンティヴあり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【東京・港区】ウエディングコーディネーター※結婚式会場マネージャー候補／多事業展開グループ企業

《マネージャー候補ポジション》《Anelli Wedding Resorts運営》《多事業運営グループ企業》 ■業務内容 1971年設立し、群馬県に本社を置き主にブライダル事業を展開する当社にてザコルトーナシーサイド台場のウエディングコーディネーターとしてご成約後の打ち合わせ担当としてお客様によりそったオリジナルのプランをご提案いただきます。 ■組織体制について総勢20名となり、プランナー／コーディネーター：９名体制で運営しております。 ※兼務で就業する従業員も在籍しております。 ■当ポジションに期待すること今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■当社の特徴 Anelli Wedding Resorts(アネーリウエディングリゾーツ)として多彩なコンセプトで5会場を展開するサンポウグループとして各式場の運営やウエディング事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ザコルトーナシーサイド台場住所：東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場東6Ｆ勤務地最寄駅：ゆりかもめ新交通線／ゆりかもめ台場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 273万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,400円～189,400円固定残業手当/月：33,600円～60,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回役職手当あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社サンマリエ

ブライダル・ウェディング

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー 40F

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設立 1981年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全1件

WEBエンジニア◆自社サービス100％／女性活躍中／残業10時間程度◆
- 締切間近
～100％自社サービス／自社サービスのため主体的に開発を進めることが可能／残業10時間程度～ ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】： 1981年創業・老舗結婚相談所の主軸事業であるマッチングサービスをさらに活性化させるために下記システムのサーバーサイドの改善改修を行っていただきます。・同社で提供する結婚相談所の会員様向けシステム（WEB&アプリ）・社内向け顧客管理システム（WEB）・公式サイトユーザーからの課題把握をはじめ、企画・要件定義の段階から関わることができるため、サービスに対して幅広く携わることが可能です。同チームでマーケティングから開発まで担当しており、他部門からの改善要望を消化していく他、自分たちで課題調査しその課題に対する取り組みを自身が持っている以上のスキルで考えていけるチームを目指しています。エンジニア発想のサービス改善提案など経験の幅を広げたい方に適したポジションです。 ■組織体制：社員の9割が中途採用。働きやすい環境で育休取得後のサポート体制も充実。多くの女性が活躍しています。開発チームはプロジェクトマネージャー1名、UI/UXデザイナー1名、エンジニア2名の4人体制。マネージャーの年齢が30代後半で、30代中心の若い組織で取り組んでいただきます。少数精鋭のため職種ごとの役割を超えた業務が可能で、将来的にプロダクトオーナーなどビジネススキルを活かしたキャリアアップが可能です。 ■職場環境と魅力：・半年に1度の目標設定、2週に1回の1on1を実施希望するキャリアに沿ったタスクの割り振りがなされていたり、自分がやりたい技術を提案できる風通しのよい環境です。毎週実施している開発チームMTGでは、チームや各メンバーの課題解決、最新技術や興味のあることなど様々な内容を話し合えます。グループ会社のIBJでも月１で合同勉強会を行うなど、インプットの機会は数多くあります。 ■サービスの特徴同社は、安定した経営基盤と業界トップクラスの7万人以上会員数を誇る結婚相談所です。競合他社との最大の違いとして、デジタルなマッチングに偏重しない、人にしか提供できない付加価値を重視している点が挙げられます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 40F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～495,000円固定残業手当/月：56,500円～87,900円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 374,500円～582,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルのを考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフローラ

ブライダル・ウェディング

東京都港区赤坂9-5-29　赤坂ロイヤルマンション501号室

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

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ウェディングプランナー／未経験歓迎／月給26万円～／賞与2回

＼ライフローラの特長／ ◇文化財、料亭、歴史的建造物など『特別な場所』が舞台 ◇1日1組貸切だからこそ！2人の希望や世界観を大切にできる ◇打ち合わせ・準備～当日の施行まで一貫して1人が担当 ◇未経験歓迎・学歴不問・ブランクOKで活躍しやすい環境 ◇頑張りや実力は給与・キャリアへ直結【具体的な仕事内容】 ▼結婚式までのサポート・新郎新婦様とのお打ち合わせ・結婚式当日までのプランニング・必要なアイテムの発注作業、見積り作成・式当日のサポート ※担当決定から式の施行までは4カ月ほど ※1カ月あたりの担当件数は繁忙期で4～5組 ▼式場をお探しの方へのサポート・見学予約などの受付・お客様へのヒアリング・各式場のご案内・見積り書、契約書などの書類作成・ブライダルフェアの企画、運営など【入社後の流れ】（1）先輩のアシスタントからスタート！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずはアシスタントとして先輩の案件に一緒に携わっていきます。業務の進め方やお客様とのコミュニケーションの取り方などをつかんでいきましょう。・お2人の潜在的なニーズも引き出した上でのご提案・特別な会場を舞台にした1日の組み立て方など、当社ならではの業務についても少しずつ慣れていただけるので、ご安心ください！（2）担当領域を広げてステップアップ！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣経験を積み重ね、少しずつ業務の幅を広げていきます。完全に1人で担当できるようになるまでには4カ月～半年を想定。教育担当の先輩をはじめ、周りもあなたをしっかりとサポートしていきます！【キャリアパス】自分で設定した目標の達成度などに応じた明確な評価制度を導入。経験の有無にかかわらず、一人ひとりの頑張り・実力が給与やポジションアップに直結します！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／駅から徒歩3分】東京都港区赤坂9-5-29　赤坂ロイヤルマンション501号室・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）

月給26万8000円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ★経験・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分・月6万5835円～12万2760円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

ケアリンク合同会社

葬儀

埼玉県川越市笠幡890-2大室倉庫Ｂ

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設立 2017年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【川越／50代活躍】生前・遺品整理スタッフ◇未経験歓迎／月給27万～／正社員／お客様に寄り添うお仕事

【未経験歓迎！お客様に寄り添った丁寧な対応で感謝されるお仕事／年々依頼数増加＆事業拡大中】 ■業務概要：お客様の大切な思い出の品の整理に関する業務全般をお任せします。 ■募集背景：ニーズが拡大しており、人員の増強が急務のため増員募集を行います。 ■業務詳細：・生前・遺品整理・不用品の回収・運搬（運搬は2tトラックで行います）・クリーニング・リユース品の査定や買取 ■サポート体制：入社後は、先輩社員と一緒に現場作業を行い業務の流れを覚えていただきます。基本的に1人ではなくチームにて行う業務となるため、未経験の方でも安心してご応募ください◎ ■組織構成：管理業務や事務、営業を担当しているマネージャー１名と現場責任者1名が在籍しております。 ■会社の魅力： ◎当社は川越市を拠点に、関東一円をエリアとしお客様に寄り添った対応を心掛けています。生前整理や遺品整理を通じて、お客様の負担を軽減し、感謝されるやりがいのある仕事です。 ◎大手冠婚葬祭事業会社の協力会社であり、安定的なご依頼をいただいております。 ◎各市町村（ふじみ野・東松山・川越・鶴ヶ島他)の行政発行誌に相談窓口として掲載され受注増加中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市笠幡890-2 大室倉庫Ｂ勤務地最寄駅：JR川越線／笠幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円～404万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記、想定年収(賞与含む)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/川越市】生前・遺品整理／不動産取引担当◇宅建保持者歓迎！◇ニーズ・事業ともに拡大中◎

【宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎！お客様に寄り添った丁寧な対応で感謝されるお仕事／年々依頼数増加＆事業拡大中】 ■募集背景：生前・遺品整理に伴う不動産売却依頼のニーズも拡大しており、今後の事業拡大のため資格保持者を募集いたします。 ■業務詳細：生前・遺品整理の依頼をいただいたお客様からの不動産買取・仲介やリフォーム相談に関する対応を行っていただきます。お客様とのお打ち合わせや契約周りの業務をお任せいたします。また生前・遺品整理業務（不用品の回収・運搬、クリーニング、リユース品の査定や買取等）のフォローもご担当いただく予定です。 ■サポート体制：入社後は、先輩社員と一緒にお客様とのお打ち合わせや不動産取引に関する業務を行い流れを習得いただきます。また、生前・遺品整理業務については先輩社員と共に現場作業を行いながら業務習得が可能です。 ■組織構成：管理業務や事務、営業を担当しているマネージャー１名と現場責任者1名が在籍しております。 ■会社の魅力： ◎当社は川越市を拠点に、関東一円をエリアとしお客様に寄り添った対応を心掛けています。生前整理や遺品整理を通じて、お客様の負担を軽減し、感謝されるやりがいのある仕事です。 ◎大手冠婚葬祭事業会社の協力会社であり、安定的なご依頼をいただいております。 ◎各市町村（ふじみ野・東松山・川越・鶴ヶ島他)の行政発行誌に相談窓口として掲載され受注増加中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市笠幡890-2 大室倉庫Ｂ勤務地最寄駅：JR川越線／笠幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円～404万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記、想定年収(賞与含む)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーネット

ブライダル・ウェディング

東京都中央区晴海1-8-12　晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＺ 22F

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設立 2007年
従業員数 419名
平均年齢 -

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結婚アドバイザー／未経験歓迎／年休120日／長期連休OK

～スマホの方は、Pickupページもぜひご覧ください！～＞＞仕事内容 ─── ▼STEP1／ご入会の案内入会を検討中の会員さまにご希望やお悩みをヒアリングの上、サービスのご案内をします。入会後は専用のマッチングサイトでプロフィール登録などを行います。テレアポや訪問などは無い完全反響型の営業です。 ▼STEP2／フォロー活動入会後は会員さま同士の出会い・お付き合いが円滑に進むよう、相談に乗ったり効果アップのための提案等を行ないます。会員さまの魅力度をより上げていただくような有料オプション（プロによる写真撮影、服装のトータルコーディネートなど）のご提案等も行いながら、婚活を全面的にサポートします。 ▼STEP3／ご成婚無事にご成婚に至った後は、成婚退会手続きを行います。成婚報告で来店された際は全員で祝福しています。 ※（変更の範囲）会社の定める業務＼仕事のPOINT／ ★会員さまの幸せな笑顔を見れた時に、何よりもやりがいを感じるお仕事 ★充実の研修制度をご用意！未経験から活躍できる環境＼オーネットで働く魅力／ ★+未経験の先輩たちが活躍★+ エステサロンや脱毛サロンスタッフ、携帯販売員、美容部員など、前職で培ってきた接客スキルを活かして、未経験入社の先輩たちが多数活躍しています。充実した研修もあるので、安心して現場デビューできますよ。 ★+キャリアアップを目指せる★+ アドバイザーとして成長し続けることもできますし、マネジメントに挑戦することも可能です。女性管理職比率は89％！産休・育休後も活躍できる環境が整っているので、長く働いている方も多数います。育休取得後の復職率は86％です。

【全国店舗で募集中！(希望の店舗で長期就業可能)】 ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属先はご希望を考慮します。お住まいの近くで長期就業が可能です。 ※U・Iターン歓迎 ■首都圏（銀座・新宿・渋谷・大宮・横浜・千葉・柏） ■関西（神戸・大阪難波・大阪梅田） ■東北（仙台） ■北関東（宇都宮・水戸） ■中部（新潟・金沢・甲府・長野・岡崎） ■中国（広島・岡山） ■九州（福岡・熊本・鹿児島） ※詳細住所は下記HPからご確認ください。 https://onet.co.jp/branch/ （変更の範囲）：会社の定める事業所（後日会社が事業所を新設した場合は、当該事業所を含む。） ※業務都合による異動・配転もあり得る。

■月給265,331円銀座・新宿・渋谷・横浜・大阪難波・大阪梅田（基本給200,000円+固定残業代35,331円+エリア加算額30,000円） ■月給248,027円大宮・千葉・柏・仙台・岡崎・神戸・広島・福岡（基本給200,000円+固定残業代33,027円+エリア加算額15,000円） ■月給236,491円宇都宮・水戸・新潟・金沢・長野・岡山・熊本（基本給200,000円+固定残業代31,491円+エリア加算額5,000円） ■月給230,722円甲府・鹿児島（基本給200,000円+固定残業代30,722円） ※全勤務地、固定残業代20時間分を含む。超過分は別途支給。

株式会社みらいひろば

ブライダル・ウェディング

群馬県高崎市赤坂町94-1

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設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【群馬】スクールIEの教室長◆完全週休2日制/新規立ち上げ/ご自身の教室を持つこと可能！

<社長直下で経営者視点を学べる/着実にスキルや経験を積み上げていくことができる！完全週休2日制/盤石としたサポート体制> ■業務内容主に以下業務をお任せします（1）生徒募集・お問い合わせ対応・ご家庭と面談（関係構築・ニーズに合わせた提案＋プランニング）（2）生徒指導・生徒に対する学習コーチング、受験指導・生徒の課題や、夢、目標を引き出し、目標達成に近づけるためのコミュニケーション ※教室長は原則授業を行いません（3）校舎運営・アルバイト採用（採用計画～面接実施、シフトの作成など）・教室の経理事務、環境の整備（授業料などの請求関連、講師の給与計算など） ■入社後について：・入社後：本部で教室長の初期研修（2週間) →教室長としての基本的な知識、面談等のスキルを習得・初期研修後：未経験の方にはスクールIEの本部直営校で約1週間OJTを実施。・開校後：スクールIE本部のスーパーバイザーから業務指導を受け、徐々に校舎発展を目指します。 ※入社前から特別なスキルなどは求めません！社会人経験をお持ちであればどんな経験でも活かしていただくことが可能です！ ■校舎発展でやること（1）生徒募集 ┗折込やHP、ビラ配りなどからの流入に対して入校の説明やプレゼンテーションを行っていただきます。（2）アルバイト講師の募集や採用面談 ┗アルバイトに関しては基本的にはまず本部の方が募集をしてくれますが、応募が来ない場合は本部の方とお話をしてどうすればアルバイトが集まるのかお話を進めていきます。 ■やりがい・介在価値を実感できる！生徒・保護者から多くの感謝をもらえるお仕事です。卒業後に講師として働いてくれる生徒も少なくありません。多くの生徒たちと長い関係を築いていける、やりがいのあるお仕事です。・スキルアップ＋キャリアアップできる環境新規事業立ち上げから携わることができるので、通常では味わえない「１からの校舎づくり」を裁量高く経験することができます。（例：立地選定・マーケティング・募集戦略立てなど）・働きやすい環境完全週休２日制となっており、日曜日が塾の定休日＋シフトに合わせてお休みを取る形となります。そのため仕事とプライベートを両立させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ IE 玉井校住所：群馬県佐波郡玉村町上之手１５７９－４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳：教室長手当 ■賞与あり：夏冬各固定10万円＋業績連動 ■昇給あり：業績実績等による＜年収例＞ 400万円：28歳入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あえる

葬儀

東京都中野区本町2-51-10OKビル9F

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設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【中野坂上／正社員】経理事務（現金の入出金管理など）／４０代～５０代活躍中／賞与あり／残業月20h

【墓地リノベーション再生事業を展開／再雇用制度あり／残業月20h程・転勤なし・賞与年2回で働き方◎】 ■仕事内容樹木葬墓地を販売する当社にてバックオフィス事務業務をお任せします。具体的には、以下のような業務をお願いします。・お客様・取引先との電話及びメール対応・経理事務(取引先への支払い) ・顧客データの管理、現金の入出金・アルバイトの勤怠管理・給与支払い・契約書、パンフレットの作成、編集業務・営業サポート業務 ■組織：バックオフィス2名。 ■当社に付いて 2018年8月に葬儀会社の一部門として樹木葬墓地事業をスタート。首都圏・北関東エリアにおいて従来からの樹木葬墓地事業のコンセプトそのものを”墓地リノベーション再生事業”と発想を転換し、事業を拡大。その後2022年1月に「株式会社あえる」として新たなスタートを切り、現在に至ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町2-51-10 OKビル9F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～245,000円固定残業手当/月：43,000円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり（年2回　7月・12月　2～4か月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広島ライフビジネス

ブライダル・ウェディング

広島市西区横川町1-4-3

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

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冠婚葬祭サービスの提案営業／完全週休2日制／人物重視の採用
- NEW
当社では、結婚式や葬儀、七五三といった人生の大切なイベントを、より良い内容で、かつご予算に合わせて実現できるようサポートています。あなたには式場選びや必要な備品、衣装、食事など、お客様のご希望に沿った最適なプランをご提案お願いします。＜地域イベントも開催中！＞お客様先での提案以外でも、くじ引きやゲームなどの地域イベントを開催し、ご来館いただいたお客様に案内を行います。普段はスーツを着てお客様先に伺いますが、イベント時にはお祭りのはっぴを着てわいわいと楽しみながらご提案しています！

勤務地は下記5拠点より決定いたします。 ■広島県広島市西区横川町1-10-10 ┗広島電鉄（横川-江波）「横川一丁目駅」～徒歩3分 ■広島県広島市佐伯区利松1-5-6 ┗JR山陽本線「五日市駅」より車で約10分 ■広島県廿日市市串戸2-17-13 ┗広島電鉄宮島線「宮内駅」より徒歩3分 ■広島県広島市安芸区矢野西4-1-9 ┗JR呉線「矢野駅」～徒歩4分 ■広島県東広島市西条町西条東817 ┗JR山陽本線「西条駅」～徒歩18分

月給24万円～ ■契約社員月給30万円～40万円＋歩合制・歩合（インセンティブ）あり・交通費規定支給

パルモＤＣ株式会社

葬儀

静岡県浜松市中央区三組町185-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【豊橋／未経験歓迎】受発注・在庫管理業務※生活をトータルに支えるパルモグループ

■業務概要静岡県西部・愛知県東部の冠婚葬祭サービスのパイオニアである当グループにて、セレモニーに必要な商品管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務・セレモニーの施行状況に応じて、祭壇・棺・生花をはじめ会葬品や礼状、引出物等の受発注や在庫管理を行います。パルモ葬祭では日々セレモニーが執り行われており、必要な商品の数も流動的である為、在庫のチェックは欠かせません。・物流業界での商品管理経験がある方にはリーダーをお任せします。 ■求める人物像お互いに助け合いながら「新しい部署をつくっていこう」という雰囲気のある職場の為、チームワークを大切にしチーム全員で物事を進めて行く仕事を行ってきた方や、そのような環境で業務を行っていきたい方はやりがいをもって取り組めます。 ■パルモグループについてパルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。

＜勤務地詳細＞豊橋DC 住所：愛知県豊橋市東新町115 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 270万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～305,000円＜月給＞ 215,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊橋】生花祭壇の制作スタッフ※生活をトータルに支えるパルモグループ／センスを活かせる

～2023年3月竣工／パルモグループの物流会社～ ■概要：・近年需要が高まっている生花祭壇。社葬から個人葬まで大小様々な生花の祭壇をお客様のご要望を伺い造りあげていく、センスと根気が必要な仕事です。・祭壇という作品そのものを直接評価され、なおかつ一番、目に留まるものづくりで、大変な中にも非常にやりがいがあります。 ■業務内容：・祭壇の種類により決められている定型の生花祭壇から、ご要望を伺って制作するオリジナル生花祭壇まで様々な祭壇制作に従事して頂くポジションです。・お客様が選ばれる祭壇の号数や会場に合わせて制作していくので、大小様々な大きさの祭壇制作となります。・長時間集中して同じ体制での作業が続くこともあり、大変な面もありますが、「作品」を仕上げていくという非常にやりがいのある仕事です。・社葬などは、場合により当社ホール以外の会場でセットを行うこともあるので、時には社外での仕事が生じることもあります。 ■パルモグループについて：冠婚葬祭のイズモ株式会社を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。

＜勤務地詳細＞豊橋DC 住所：愛知県豊橋市東新町115 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 270万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～305,000円＜月給＞ 215,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナレソメ

ブライダル・ウェディング

東京都目黒区東が丘2-14-12コテージ東が丘301

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設立 2023年
従業員数 37名
平均年齢 32.4歳

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<未経験歓迎>ナレソメ予備校の婚活カウンセラー◇入社2年目で770万を目指せる環境/フルリモート
- NEW
～恋愛系YouTuber・しゅくろー塾長とモテコンサル・勝倉塾長が運営するオンライン結婚相談所『ナレソメ予備校』/早期年収・キャリアアップを目指す/やりがい◎～ ■業務内容：ナレソメ予備校の会員様（ナレソメイト）に対して、婚活支援・人生成長をサポートするプランナーです。ナレソメ予備校では「恋愛婚活を通じたQOL向上」を掲げ、結婚後を含む＜生涯の幸せサポート＞を提供します。月60名の会員を担当して成婚のサポートをする仲人業務をお任せします。 ■業務詳細：・LINEグループでの婚活プランニング、コーチング・月1回のZoom面談での婚活サポート・専用システムでのお見合い調整、交際管理・他社相談所様との連携 ■"どんどん昇進" 成果が評価に直結します。実力を発揮して20代からマネジメント経験を積むことやトッププレイヤーも目指せます。【モデル年収】 520万／入社1年目・プランナー、29歳 670万円／入社2年目・チームリーダー、33歳 896万円／入社2年目・マネージャー、31歳 ※リーダー職へ昇格で740～1,130万円を想定。マネージャー職は800～1,500万円以上も可 ■入社後の流れ：ご入社後、各チームへの配属されOJT中心に業務を覚えていただきます。マニュアルや動画学習コンテンツなどは多くご用意しておりますので安心して就業していいただけます。 ■得られる経験： ◎相手の背景を理解し、相手が納得感を持って行動を変えられるようなコーチングスキルを身につけることができます。 ◎担当する会員様一人ひとりとのかかわりを経て、本質的なマネジメントスキルが培われます。 ■やりがい： “結婚”という人生の一大イベントに携われるのは大きな魅力です。初めは婚活・結婚に悩んでいた会員様が成婚を実現する姿には大きな感動を憶えます。 ■当社について：恋愛系YouTuber・しゅくろー塾長とモテコンサル・勝倉塾長が運営するオンライン結婚相談所『ナレソメ予備校』での婚活サポートを通して、どんなお相手ならお客様が素敵なお相手に出逢えるかをイメージし、親身に相談やアドバイスを行っています。 2日に1人が成婚する結婚相談所として躍進中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～297,000円固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～397,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給、賞与あり（賞与は成果連動です） ■理論年収：600万円（想定範囲：470～770万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<未経験歓迎>結婚相談所のコンサルタント営業◇入社2年目で役職へ。早期キャリア・年収アップが可能◎
- NEW
～フルリモートの働きやすい環境下で年収・キャリアアップを目指す/結婚という人生の大きな瞬間に携わる～ ■当社について：オンライン結婚相談所『ナレソメ予備校』での婚活サポートを通して、どんなお相手ならお客様が素敵なお相手に出逢えるかをイメージし、親身に相談やアドバイスを行っています。 2日に1人が成婚する結婚相談所として躍進中です！ ■業務内容：・入会検討者との面談を行い、入会を獲得する完全反響営業をお任せします。ナレソメ予備校へ入会を希望する方へ初回面談を実施し、婚活支援・人生成長を支えるナレソメ予備校の魅力をお伝えするコンサルタント（営業）を担当します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・問合せをいただいた入会希望者の初回面談・入会のための手続き、活動開始までのコンサルティングなお、自社理解・事業理解をブラッシュアップし続けるため、プランナーとしての成婚サポートも兼務で行っていただきます。 ■"どんどん昇進" 成果が評価に直結します。実力を発揮して20代からマネジメント経験を積むことやトッププレイヤーも目指せます。【モデル年収】 520万／入社1年目・プランナー、29歳 670万円／入社2年目・チームリーダー、33歳 896万円／入社2年目・マネージャー、31歳 ■入社後の流れ：入社後3日間は対面で集中研修を受けていただきます。ナレソメのカルチャー、業務の全体的な流れ、基礎的な業務、当社で使用する管理システムの扱い方などを覚えます。研修修了後、先輩社員の面談への同席などからOJTを開始、約2週間で独り立ちを目指します。 ■得られる経験：こちら側の答えを一方的に押し付けるのではなく、まずは相手をよく見て、背景を伺いながら正解を見つけていく能力が身につきます。ナレソメでは「婚活から墓場まで」「恋愛結婚を通じてQOLを上げる」という言葉をスローガンにしており、人生全般に通ずる学びがある業務です。 ■やりがい： “結婚”という人生の一大イベントに携われるのは大きな魅力となります。初めこそ婚活や結婚に悩んでいた会員様が成婚を実現し「最初の面談で後押ししてくれてありがとうございます」とお声をいただける瞬間はやりがいです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～318,000円固定残業手当/月：58,000円～82,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給、賞与あり ※賞与は成果連動です。プランナーとしての担当数・成婚数、コンサルタントとしての成約数などを加味して賞与が決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金宝堂ホールディングス

葬儀

東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通4F

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設立 2024年
従業員数 93名
平均年齢 -

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【渋谷】人事課長（労務・人事制度整備）◇業界未経験歓迎／IPO準備中／葬祭事業など多角的に展開

■業務概要：人事課長として、事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。 ■業務詳細：・人事制度（人材育成、評価制度、報酬体系等）の見直しと整備・採用戦略の立案から実行・労務管理体制の整備・部門マネジメント・社内規程の見直しと整備・人員計画の策定と実施・ワークフロー構築　など ■期待すること：人事PMIの推進から上場に向けた労務管理体制の整備、採用戦略の立案から実行など今後の企業成長に不可欠な人事業務全般を担っていただきます。少数精鋭の組織において、主体性を持って業務に取り組んでいただくことを期待します。急成長企業において、多岐にわたる業務経験を積むことができる環境です。 ■組織構成：経営管理本部人事総務部：人事総務部長、人事課長（本ポジション）、総務課長、人事担当、採用担当2名、総務担当1名、勤怠労務担当1名で構成されています。 ■当社について：当社では現在M&Aを積極的に行い、現在20社のグループ企業を有しております。今後もM&Aを推進していく方針で、グループ会社も更に増えていくことが見込まれます。また、IPOに向けた準備も進めており、今後はN-2期（決算期8月）に入り、より一層の体制強化が求められます。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】人事（労務・人事制度整備）◇業界未経験歓迎／IPO準備中／葬祭事業など多角的に展開／土日休

■業務概要：人事担当として、事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。 ■業務詳細：・人事制度（人材育成、評価制度、報酬体系等）の見直しと整備・採用戦略の立案から実行・労務管理体制の整備・社内規程の見直しと整備・人員計画の策定と実施・ワークフロー構築　など ■期待すること：人事PMIの推進から上場に向けた労務管理体制の整備、採用戦略の立案から実行など今後の企業成長に不可欠な人事業務全般を担っていただきます。少数精鋭の組織において、主体性を持って業務に取り組んでいただくことを期待します。急成長企業において、多岐にわたる業務経験を積むことができる環境です。 ■組織構成：経営管理本部人事総務部：人事総務部長、人事課長、総務課長、人事担当（本ポジション）、採用担当2名、総務担当1名、勤怠労務担当1名で構成されています。 ■当社について：当社では現在M&Aを積極的に行い、現在20社のグループ企業を有しております。今後もM&Aを推進していく方針で、グループ会社も更に増えていくことが見込まれます。また、IPOに向けた準備も進めており、今後はN-2期（決算期8月）に入り、より一層の体制強化が求められます。変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：74,500円～94,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 407,833円～594,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レミニセンス

葬儀

東京都足立区江北3丁目18-10

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求人情報全1件

式の準備・進行管理・接客／経験不問／月給29万円～／面接1回

具体的な業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣ ○葬儀の受注、ご遺族様とのお打ち合わせ ○故人様のご自宅、病院などへのお迎え ○式場の設営、運営管理 ○葬儀後のアフターケア　など＜安定した案件数＞業界大手の「ごじょいる」から案件を受注しています。案件数も安定しているため、腰を据えて働ける環境です。入社後の流れ￣￣￣￣￣￣ ▽入社時研修まずは業界のこと、企業のことを知っていただくための研修を実施。必要に応じて敬語やビジネスマナーについてのレクチャーも行います。 ▽OJT 先輩と一緒に業務に入り、実際の流れをつかんでいきましょう。業務の基礎からご遺族様との接し方までイチから丁寧にお教えします。習熟度に合わせてサポートを行っていくのでご安心ください！

【マイカー通勤OK（駐車場完備）／転勤なし】 ■東京都葛飾区細田3-29-10 あんしん祭典内・「京成高砂駅」から車で5分 ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

月給29万円～＋諸手当 ★案件数・業績によりインセンティブあり＼頑張った分だけ収入アップ！／頑張りが給与に直結するため、繁忙期には月収60万円超えという事例も珍しくありません。年収1000万円超えのスタッフも在籍しています！