102ページ｜勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

株式会社ＭＡＺＩＮ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋本町3-3-6ワカ末ビル2F

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設立 2018年
従業員数 16名
平均年齢 32.0歳

求人情報全16件

機械設計エンジニア～製造ｘAIに特化した急成長スタートアップ／土日祝休み／残業20h以内～

～AIで製造業界の未来を支える／工場のDX推進／すごいベンチャー100選定／スタートアップ企業／次世代技術の研究開発でやりがい◎／リモート可～ ■業務概要当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造ｘAIに特化したスタートアップ企業です。人手不足やDX停滞を改善し、工場に合ったDXを推進します。今回ご入社いただく方には、製造装置やロボット、周辺機構の構造設計・機構設計をお任せします。 ■業務内容 AI・ロボティクス技術と連携する装置群において、量産性や保守性、安全性、コストバランスを考慮した設計が求められます。単なる設計に留まらず、社内外のエンジニアや製造パートナーと連携し、設計～試作～実装までの全工程に関わります。また、既存設備の改造や設計データの最適化、現場の制約を踏まえた治具・機構の設計も重要な業務です。CAD上での設計だけでなく、実機での立ち上げ・評価・改良も行います。 ■入社後の流れ・入社後1か月ほど研修を行います。 ※プロジェクトに合わせるため、実施の有無や研修期間やについて変動がございます。・アサイン後も週に1、2回本社メンバーとオンラインで打ち合わせを実施しています。データをもとにディスカッションしながら業務を進めていただきます。 ■就業環境・残業20h以内、土日祝休み・夜間対応基本無し　・出張基本なし（本社へ来ていただくことがございます。） ※顧客先の就業形態に合わせてただくため、変動する場合がございます。 ■当社について・当社はすごいベンチャー100に選出、東京都ベンチャー技術大賞受賞するなど、現在注目を集めているスタートアップ企業です。・4億円の資金調達、文部科学省「科学研究費助成事業指定研究機関」に指定されるなど、将来性のある企業です。2025年中には50名規模への増員を計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞つくば研究所住所：茨城県つくば市妻木210-4 勤務地最寄駅：つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客工場（全国）住所：顧客工場（全国）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,333円～518,666円固定残業手当/月：74,000円～148,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキルと経験により変動します。・月給制：年収の12分割した金額と月給として支給します。 ■賞与：業績と評価に応じて支給する場合があります。 ■昇給：年1～2回（評価に応じて定められます。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
制御設計エンジニア～製造ｘAIに特化した急成長スタートアップ／土日祝休み／残業20h以内～

～AIで製造業界の未来を支える／工場のDX推進／すごいベンチャー100選定／スタートアップ企業／次世代技術の研究開発でやりがい◎／リモート可～ ■業務概要当社は「強い工場を造る」をミッションに掲げる製造ｘAIに特化したスタートアップ企業です。人手不足やDX停滞を改善し、工場に合ったDXを推進します。今回ご入社いただく方には、制御設計エンジニアとして製造装置やロボットに組み込まれる制御システムの設計・開発・実装を担います。 ■業務内容・工作機械や射出成形機をはじめとする産業用設備に対し、センサやアクチュエータを適切に制御するシステムを構築し、現場レベルでの動作安定性や応答性、信頼性を実現します。・モーター制御のアルゴリズム開発や通信プロトコルの設計に加え、CODESYSを用いたPLC制御や、ST（Structured Text）言語による複雑なシーケンス処理の実装も担当します。・ハードウェアとソフトウェアの橋渡しとして、他職種と連携しながら試作・実装・評価・現場調整までを一貫して行います。 ■入社後の流れ・入社後1か月ほど研修を行います。 ※プロジェクトに合わせるため、実施の有無や研修期間やについて変動がございます。・アサイン後も週に1、2回本社メンバーとオンラインで打ち合わせを実施しています。データをもとにディスカッションしながら業務を進めていただきます。 ■就業環境・残業20h以内、土日祝休み・夜間対応基本無し　・出張基本なし（本社へ来ていただくことがございます。） ※顧客先の就業形態に合わせてただくため、変動する場合がございます。 ■当社について・当社はすごいベンチャー100に選出、東京都ベンチャー技術大賞受賞するなど、現在注目を集めているスタートアップ企業です。・4億円の資金調達、文部科学省「科学研究費助成事業指定研究機関」に指定されるなど、将来性のある企業です。2025年中には50名規模への増員を計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客工場（全国）住所：顧客工場（全国）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞つくば研究所住所：茨城県つくば市妻木210-4 勤務地最寄駅：つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,333円～518,666円固定残業手当/月：74,000円～148,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキルと経験により変動します。・月給制：年収の12分割した金額と月給として支給します。 ■賞与：業績と評価に応じて支給する場合があります。 ■昇給：年1～2回（評価に応じて定められます。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社さすがや

専門店・その他小売

東京都台東区東上野1-12-2THEGATEUENO4F

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設立 2018年
従業員数 134名
平均年齢 28.6歳

求人情報全41件

<買取経験歓迎>【青森・三沢市】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国100店舗以上展開／上場準備中

～充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／残業3.6時間／創業6年で売上42億円の昨対比190％／全国100店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業～ ■業務内容：買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品：・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■担当業務買取査定の依頼にご来店された接客、商談。正確な鑑定をし、ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。全国各地の査定士、本部査定士がバックアップを行います！「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事です！空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施しより“さすがや”をご利用いただけるように周知活動にも貢献していただきます。 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境：社風…20代半ば～30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞マックスバリュ三沢大町店住所：青森県三沢市大町2-12-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：有＜年収例＞・マネージャー／32歳／社歴4年／750万・エリアマネージャー／25歳／社歴3年／620万・店長／25歳／社歴1.5年／420万 2つのコースで最上位のグレードで年収1000万超を目指せます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<買取経験歓迎>【宮城/仙台】宝石・ブランド品の買取スタッフ◇全国100店舗以上展開／上場準備中

～充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます！／残業3.6時間／創業6年で売上42億円の昨対比190％／全国100店舗以上・今後3年250店舗へ／『開運！なんでも鑑定団』スポンサー企業～ ■業務内容：買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品：・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■担当業務買取査定の依頼にご来店された接客、商談。正確な鑑定をし、ご納得の頂けるようにアプローチいただきます。店舗はおおよそ1~3名ほどで少数精鋭のスタイル。全国各地の査定士、本部査定士がバックアップを行います！「お客様の商品に対する想い」を尊重し、お客様への最適な提案を行うお仕事です！空いた時間には、声掛けやチラシ配りを実施しより“さすがや”をご利用いただけるように周知活動にも貢献していただきます。 ■この仕事の楽しさ・やりがい：「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境：・社風…20代半ば～30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当：給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞エスパル仙台店住所：宮城県仙台市青葉区中央1-1-1 S-PAL仙台東館4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞西友南仙台店住所：宮城県仙台市太白区西中田1-17-75 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞西友大和町店住所：宮城県仙台市若林区大和町5-2-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：有＜年収例＞・マネージャー／32歳／社歴4年／750万・エリアマネージャー／25歳／社歴3年／620万・店長／25歳／社歴1.5年／420万 2つのコースで最上位のグレードで年収1000万超を目指せます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

全農東北エネルギー株式会社

ガス

宮城県仙台市青葉区上杉1-16-3JAビル別館2F

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設立 2018年
従業員数 517名
平均年齢 -

求人情報全2件

【秋田市】法人営業（LPガス）◆土日祝休／個人ノルマ無／既存顧客メイン／全農エネルギー100％出資◆
- NEW
◇◆営業経験者歓迎！／将来の責任者候補／年休125日／全農（JA）ブランドで顧客に安心感/資格取得制度充実◆◇ ■業務内容： LPガス・ガス機器の法人営業をお任せします。訪問先は、主に既存顧客への営業活動です。工事が発生する場合は工事業者等との調整も行います。飛び込み営業等のような活動ではなく、既存顧客との関係性構築に重点を置いております。 ■組織構成：営業は4名在籍しており、20代～50代まで幅広く活躍しています。 ■入社後の流れ：ご経験やご年齢に応じ、研修に参加いただき、その後は先輩社員とのOJTにて業務を習得いただきます。経験を十分積みましたら、将来的には全体のマネジメントを行う業務に携わっていただきたいと思っています。 ■働き方：年間休日125日（土日祝）、残業も15時間程度とワークライフバランスを充実されることが可能です。個人に対する販売ではないため、急な呼び出しなども基本的に発生しません。資格取得制度も充実しています。 ■当社の特徴： JAグループ燃料事業の小売機能強化、石油・LPガス供給体制の維持を目的に、全農エネルギー株式会社の100％出資により設立されました。今後は、石油・LPガスに関する専門性の確保、地域に応じた競争力のある販売施策の展開、顧客サービスの充実、事業運営の効率化に向けてチャレンジします。全農エネルギー株式会社グループの「経営理念」である「私たちは、JAグループの一員として、快適な生活を支えるエネルギーや信頼される商品・サービスをお客さまに提供し、環境にやさしく安心して暮らせる社会づくりに貢献します」を基本姿勢として、JA組合員を中心とするお客様や取引先に信頼されるとともに、自らの機能・役割を高める企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田支店住所：秋田県秋田市新屋鳥木町1-41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：通年4カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【宮城/石巻市】ルート営業（LPガス・電気）◆年休125日／JAブランドの安定基盤

【年休125日／土日祝休み／既存顧客中心／全農（JA）ブランドの安定基盤】 JAグループの一員として、主に石油製品の販売やエネルギー関連事業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■業務内容：・LPガス・ガス機器・JAでんき利用促進の営業・ガス機器の点検・取り換え・お客様の定期フォロー ■職務詳細：・LPガス・JAでんきの営業訪問先は、当社の顧客を中心にガス器具販売やガス設備の点検・調査等がメインです。また、電気代事業者として「JAでんき」への利用促進提案を行います。既にお取引のあるお客様への深耕営業がメインになります。ゆくゆくは新規のお客様の対応も発生いたします。新規はJA組合員様が多い地域で、他社様からの乗り換えの提案を行っていただきます。・ガス機器の点検・取り換えお客様先を回る中で、必要に応じて給湯器などの簡単な機器の取り換えを行います。工事部隊は別におりますので、日常的な点検と取り換えのみご担当いただきます。 ■入社後の流れ：入社後3カ月～半年は、商材勉強や同行で基礎研修を実施いたします。業務上必要な資格については、入社後に取得を目指していただきます。資格取得補助制度がありますのでご安心ください。 ■働き方：・年休125日、土日祝休み、残業も多くて20時間程度のため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。・目標数値は入社半年～1年程度で付きますが、個人の裁量に合わせて設定しますので、無理な数値を追う業務は発生しません。 ■取り扱い製品の強み：関連会社による24時間体制の使用状況監視サービスがございます。これにより、匂い等では判断できないレベルの漏洩・火の消し忘れ等を感知し、自動的に遮断することが可能です。全農（JA）ブランドがありますので、お客様に安心感を感じていただきながら営業ができます。 ■当社の特徴： JAグループ燃料事業の小売機能強化、石油・LPガス供給体制の維持を目的として設立されました。今後は、石油・LPガスの専門性確保、地域に応じた販売施策の展開、顧客サービスの充実、事業効率化に向けて挑戦します。全農エネルギーGの「経営理念」を基本姿勢として、JA組合員を中心とするお客様や取引先に信頼されるとともに、自らの機能・役割を高める企業を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JAクミアイプロパンいしのまき販売所住所：宮城県石巻市相野谷飯野川町159-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円＜月給＞ 180,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：通年4カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アドバンストソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

岡山県岡山市北区西古松西町8-18

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設立 2018年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山形/未経験歓迎】法人営業◇NTTのパートナー企業／インセンティブで稼げる！／完全土日祝休

【NTT商材でオフィスのIT化をサポート（通信費削減やセキュリティ対策など）／20～30代・中途入社者多数活躍中／入社後2か月間の手厚い研修体制有／定着率95％／完全土日祝休】 ◇求人のポイント◇ ・インセンティブの平均支給金額は月6～8万円！頑張りが評価されるためモチベーションに繋がります。・NTTのサービスを提案するため「いつもお世話になっております」と話を聞いていただきやすいです◎ ・土日祝休みで本人の希望しない転勤がなく、家族との時間を大事にできる環境です♪ ■業務内容：「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた新規提案営業を行って頂きます。 ※新規営業といっても顧客リストや問い合わせ、反響に沿った活動が中心となります。 ■具体的な仕事内容・新規のお客様へ通信やセキュリティに関する課題のヒアリング／サービスのご提案・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内＜取扱商材＞光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策（センサー・画像記録など）、ビジネスフォン　など ■営業の流れ（1）アポイントを獲得（電話・訪問　お好きな形）（2）顧客の状況をヒアリング　訪問ベース（3）顧客のビジョンやお悩みに応じて、自由な発想でご提案（4）発注（5）使い方の説明や工事の時にいろんな話をして、次の商材の導入につなげる ※新規ご契約いただいたお客様はそのまま担当として深耕して頂きます。 ■組織構成： 20～30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 ■研修制度： 2か月間充実の研修（営業同行・ロープレ等）があるため、ネットワークや商材などの専門知識はイチから身に付けることができます。 ※NTTから商材知識についての研修もございます。面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形営業所住所：山形県山形市薬師町2-18-1 NTT薬師ビル勤務地最寄駅：JR奥羽本線／北山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給（完全固定給）以外に別途インセンティブ支給あり。（毎月の達成インセン、キャンペーンインセン等）＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～220,000円その他固定手当/月：100,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■インセン賞与：月毎または年2回の受給選択可（月6～8万目安） ■モデル年収： 720万円（35歳／入社3年目） 564万円（27歳／入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建匠

設備管理・メンテナンス

宮城県仙台市青葉区小田原6-5-15エミナンス小田原702

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設立 2018年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台】消防設備の施工管理◆未経験歓迎／やる気重視の採用！／サポート体制◎／賞与あり

【正社員／資格所有者大歓迎！／未経験から手に職つけられる／少数精鋭でサポート体制◎】 ■業務内容：当社では、官公庁設備やマンションなどの建造物における消防設備の施工管理を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います。・消防設備の設計、施工、メンテナンス・配管工事の管理（工事の実務は行いません）これらの業務を通じて、建物の安全を確保し、住民や利用者の安心を支える重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成：当社はコンパクトな会社規模で、社員同士の距離が近く、社長とも直接コミュニケーションを取る機会があります。これにより、社員一人ひとりが多彩な経験を積むことができる環境です。少数精鋭のチームで、互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ：入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社の魅力は、消防設備の設計から施工、メンテナンスまでを一貫して自社で行っている点です。これにより、プロジェクト全体を通じて一貫した品質管理が可能となり、お客様からの信頼を得ています。 ◎会社規模が小さいため、社長や上司との距離が近く、意思決定が迅速であることも魅力の一つです。 ◎未経験者の採用にも積極的で、しっかりとした教育体制を整えています。業界未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。消防設備のエキスパートとして成長し、お客様に信頼される存在を目指して、一緒に働いていただける仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小松島事務所・工場住所：宮城県仙台市青葉区小松島新堤22-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～428,000円＜月給＞ 250,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　※過去実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＯＤＡ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル5F

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設立 2018年
従業員数 357名
平均年齢 30.6歳

求人情報全13件

【全国フルリモート可】Webフロントエンドエンジニア◆国内最大級のスニーカーフリマアプリ運営
- 締切間近
■スニダンWebフロントエンドのこれからと募集背景：現在、Webフロントエンジニアはフロントエンドのリプレイスと機能開発を一緒に進めております。今後、Next.js App Routerリプレイスを筆頭に大きな課題を解決していく必要があるので、Webフロントエンド領域をリードしていただける方を探しております。 ■やっていきたいこと：高品質かつすばやい開発サイクルを回していくことを目的に、以下の課題を一緒に解決していきたいと思っています。・Vue.jsからNext.js App Routerへの移行・コンポーネントカタログの拡充・E2Eテスト含めたテストカバレッジの向上・AIエージェントを用いたAI駆動開発の推進 ■開発チーム体制について：現在の開発チームには、約50名のエンジニアが在籍しており、レガシーフロントエンドをリプレイスするチームと機能開発するチームがそれぞれスクラムで開発しています。 ■開発環境：【Web Frontend】・言語：TypeScript ・フレームワーク：Next.js/Vue.js ・テスト：Vitest/Playwright ・コンポーネントカタログ：Storybook ・インフラ：AWS ・CI/CD：GitHub Actions 【Web】・言語：Go ・ツール：Datadog/Sentry/Google Analytics ・インフラ：AWS (ECS/Aurora/ElastiCache/S3/CloudFront/SQS/SNS など) /Firebase (FCM) ・CI/CD：GitHub Actions 【モバイルアプリ】・言語/FW：Dart/Flutter ・ライブラリ：Riverpod/Flutter Hooks/dio/Freezed/Firebase ・CI/CD：Codemagic/GitHub Actions ・テスト： flutter_test 【共通】・コード管理：GitHub ・開発環境: GitHub Copilot ・ドキュメント管理：Notion ・プロジェクト管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack/Gather 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,439,304円～9,677,676円固定残業手当/月：130,058円～283,527円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,090,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】SREs◆DevOps出来る状態を作る◆国内最大級のスニーカーフリマアプリ運営
- 締切間近
～「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中～ ■業務概要：自社サービスである「SNKRDUNK」は、スニーカーやトレカのフリマアプリで、2018年にリリースして以来、順調に成長しています。人気の秘密は、偽物の流通を防ぐためにすべての商品を事務局で鑑定していること。月間600万人以上のユーザーにご利用いただくほどのサービスに成長し、現在は日本のみならず北米・アジア圏を中心に16カ国で展開中です。資金調達は累計100億円を突破。2020年10月頃はスパイクしても数千rpsでしたが、2025年5月時点では平常時で平均5,000rps、スパイクすると1－2万rpsになるほどの規模に成長しています。今後は海外でのシェア拡大を目指してグローバル展開に積極的に投資したいと考えています。本ポジションは、DevOpsをやるSREチームを作るのではなく、全エンジニアがDevOps出来る状態を作るSREチームを一緒に目指せるSREsを募集いたします。 ■業務詳細：・SLO/エラーバジェットを適切に運用できるようPdMも含めたプロダクト開発チームでの議論・Embedded SREsとして開発チームに入り、システム改善の方針の壁打ち相手、SLOが適切に運用できるようサポート、チームに根付くトイルの発見と改善・AWS Well-Architected Frameworkに準じた改善・Playbook/Runbookの整備、避難訓練の実施、などのオンコール体制の構築や運用・モジュラモノリスを進める上でのコンテキスト境界の明確化、モジュール分割の際の技術的な方針の策定、モジュール分割の実施など・Webエンジニアと共同してのカナリアリリース ■課題・システム改善の意思決定が定量的に適切に出来ていない・AWSが推奨するセキュリティレベルに達していない・オンコール対応が何名かに負荷が偏る・コードベースが大きすぎてモノリスとして扱う認知負荷が高い・コード規模の増加に伴うビルド、テスト、デプロイ速度の低下・ユーザ数も取引数もかなり多いので不具合発生の影響度が大きい・不具合発生に気づけない時間が長いこともある〈＝MTTRの増加〉変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 702万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,193,984円～8,878,608円固定残業手当/月：152,168円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 585,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マニュライフ・ファイナンシャル・アドバイザーズ株式会社

保険代理店

東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー37F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

コンサルティング営業／充実の報酬制度と研修制度

【フィナンシュアランス・アドバイザーR】＝【ファイナンス】×【インシュアランス】 ◆『生命保険：24社』『損害保険：11社』『投資信託／有価証券：3社』の商品を扱うことが出来ます。 ◆保険だけではケアできなかった顧客の資産運用・ライフプランに、より深く関わることが出来ます。 ◆クロスセルなど業績も伸ばしやすく、初年度から年収800万円も可能、3000万円の営業も！ ◆オンライン商談・全国のオフィスをフリーアドレスで利用可能など、働き方も本当に自由です。－マニュライフ生命100％出資で安定した経営基盤さまざまな金融サービスをご提案できる環境で、さらなるステップアップを目指して、保険会社から転職した社員も多数います。 ◇自身の経験と当社の環境を自由に活用！前職の生保営業で繋がったお客様から損保や投資信託等追加のご契約もいただいたという昨年入社者の声もあり、マネーセミナーを活発に開催しているチームあり。 ◇刺激的な仲間と、タイムリーな情報があなたの味方！ステップアップを目的に集まった経験者が多いので、ノウハウ共有が盛ん！ ◇積極的なIFA推進資格取得後、IFA専属チームがスタートを支援します。 IFA専属チームや外部講師から常にタイムリーな情報が提供されています。 ◇距離の壁を越えて仕事ができ、私生活も充実します！所定の出社日以外はリモート勤務可、オンラインでの商談OKで私生活との両立も叶います。オンライン商談では、全国のお客様を顧客にすることも可能です！ ◇恵まれたオフィス環境一方、オフィスはカフェの様な雰囲気で心地よく、出社してオフィスを拠点に動く営業社員もいます。全国のオフィスや会議室を自由に使えます。 ◇今後も増えるサテライトオフィス現在【広島】【浜松】出店計画中！

【本社所在地】〒106-6237 東京都港区六本木3－2－1　六本木グランドタワー37階【本店営業部】　　　〒106-6237 東京都港区六本木六本木3－2－1　六本木グランドタワー37階【東京第一営業部】　〒106-6237 東京都港区六本木六本木3－2－1　六本木グランドタワー37階【札幌営業部】　　　〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西1ー1　マルイト札幌ビル5階【仙台営業部】〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1ー6ー9　MIテラス仙台広瀬通り【横浜営業部】〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3ー6ー1　みなとみらいセンタービル12階【名古屋営業部】〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3ー1ー１　十六銀行名古屋ビル4階【大阪営業部】　〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3ー3ー3　中之島三井ビルディング24階【福岡営業部】九州地区採用強化中！　　　〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2ー13ー7　福岡平和ビル7階 ※現在【広島】【浜松】出店計画中！

月給（最低賃金保障給）189,000円および事業所得　試用期間3ヶ月※試用期間中に待遇の変更はありません。

アルパインニューズ株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

東京都大田区雪谷大塚町1-7

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

【福島/いわき】カーライフコンサルタント◆東証プライム上場G/年休115日/基本給担保◎

【東証プライム上場アルプスアルパイングループ/リピーターが多く営業しやすい/年休115日/固定給のため安心して就業可能】 ALPINE STYLEいわきR20店の営業スタッフとして、販売活動ををお任せします。 ■職務概要：・カスタマイズカー（新車・中古車）販売・アルパイン製品を主軸としたカー用品販売・顧客管理・車両仕入れ ■職務詳細：基本的にはご予約いただいたお客様への対応がメインです。1~4組/日の来客となります。予約制で来店型のため飛び込み営業はなく、企画をPRしたり、DM・SNS運用など様々な手段でアプローチします。お客様は子連れのファミリー層が多く、初回来店のきっかけは当社のinstagramを見てお越しいただくことが多いです。販売の目標数値はございますが、基本給が担保されておりますのでご安心ください。 ■入社後の流れ：入社後はOJT研修をメインに勉強でいただきます。そのため業務についていけないような状況は作りません。不安を感じたらすぐに相談できる環境です。また、OJT研修とは別に福岡で基礎を学んでいただく100日プログラムという研修制度をご用意しております。 ※100日研修中の帰省交通費は月2回会社負担 ■働く環境：・幅広いニーズに応えるカスタムが可能で、リピーターが多いです。・2023年より営業時間を19時から18時までに変更したため、定時で帰宅できるような取り組みも進めております。・シフトの兼ね合いもありますが、土日に有給を取得することも可能です。 ■キャリアパス：店長・複数店舗の統括マネジメントとしてのキャリアや、本部企画へのキャリアもございます。今後はカスタマイズカーの開発に携わっていただく可能性もございます。 ■同社について：東証プライム上場・アルプスアルパインの国内販売事業会社であるアルパインマーケティングと、カスタムショップニューズとの合弁で立ち上げられた会社です。2023年にローンチした新ブランド「Cal's Motor」では、モダン・モビリティ×ヴィンテージ・フィールをテーマとしたオリジナルカーを展開し、老若男女問わず幅広い世代に支持をいただいています。

＜勤務地詳細＞アルパインスタイルいわきR20 住所：福島県いわき市内郷綴町沼尻119 勤務地最寄駅：JR常磐線／内郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,200円～247,200円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 161,200円～267,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月額は固定給で、売上げ好調であれば別途特別賞与の支給がございます。 ■地域手当: 勤務地、スキルにより金額変動 ■残業手当: 月給とは別に全額支給 ■皆勤手当: 月1万円 ■家族手当: 配偶者月1万円、子月5000円/人 ■資格手当: 経験、スキルにより金額変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トクティー株式会社

求人サイト・求人メディア

東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル2F

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設立 2018年
従業員数 35名
平均年齢 33.0歳

求人情報全12件

【北海道／未経験歓迎】ルート営業◇売上好調・海外人材就労支援サービス／転勤なし／語学力不問／土日祝休

＼日本の人手不足解消に大きな貢献／20～30代活躍中！未経験・第二新卒歓迎／外国人労働者のサポートもお任せ／研修体制◎／グローバル企業 ★毎年昇給実績有／有給取得率100％／服装、髪色自由／年休120日 ★特定技能人材に特化した自社マッチングプラットフォーム「tokuty」などの開発・運営企業 ★アクセラレーションプログラム受賞歴Open Network Lab第23期Demo Day：最優秀賞「Best Team Award」受賞の急成長中ベンチャー ■業務内容：・特定技能人材に特化したマッチングプラットフォーム「tokuty」の既存顧客に対して、訪問中心(定期面談として)にまわっていただき、リピート獲得や紹介を取得していただきます。主に、介護・農業・製造・建築などの人手不足が問題となっている業界の顧客を担当いただきます。・ノルマもなく、基本的にフォーマットに沿ったヒアリングをしていただくので、特段難しい業務は発生しません。 ■業務詳細：《フィールドセールスサポート業務》・特定技能人材を募集するための求人票の作成・企業への電話やメールでの書類提出依頼・弊社採用プラットフォームの利用契約をして頂いたお客様の求人情報をサイトに入力する作業及び雇用条件書の作成（お客様へのヒアリング）・お客様対応（電話）・企業への定期訪問(３か月に１回程度) ・弊社サービスの利用契約を頂いたお客様へ、弊社ツールの使い方の説明や、ビザ申請に必要な書類の回収案内《外国人労働者様サポート》・電話対応や問い合わせ対応・外国人の方のお住まいのサポート（家探し、水道や光熱関係の契約など）・送迎（空港へ労働者様のお迎え、企業様までアテンド） ■組織構成：現在ルートセールスのメンバーはおりませんが、別部門の担当に教えていただき、連携をしながら業務を進めていただきます。 ■入社後の研修(東京本社)：入社後3～6ヵ月間ほど、本社（東京）にて研修を実施する予定です。その後も月に一度は東京にて研修を行います。 ※宿泊費・交通費は会社負担 ■働く環境：多様な国籍の社員が在籍しており事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道オフィス住所：北海道札幌市中央区南一条西2丁目1-2 木NINARU BLDG. 「TREE BASE」内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,300円～304,600円固定残業手当/月：33,700円～45,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年1～2回）※業績による ■昇給：有（年1～2回）※パフォーマンスによる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道】営業◇拠点立ち上げメンバー／海外人材就労支援サービスの提案や求人作成等／残業30h

★研修体制◎／語学力不問／毎年昇給実績有／有給取得率100％／服装、髪色自由 ★日本の労働力不足の社会課題に貢献／国が推奨しているため今後も需要拡大！ ■業務概要：特定技能人材を採用したい日本企業と海外の人材会社を直接繋ぐプラットフォーム「tokuty」を開発・運営している同社にて、北海道拠点立ち上げを目的として営業メンバーを採用します。 ■業務詳細： ▼メイン業務：・新規顧客の獲得に向けた営業見込み客とのアポイントを獲得したら、商談を実施します。商談の場でヒアリングを行い、顧客のニーズを把握したうえで「tokuty」を活用した課題解決を提案します。・契約対応および営業資料の作成・特定技能人材を募集するための求人票の作成・求人票作成後の顧客の採用支援（募集拡大のための求人改善や提案等） ▼入社して9～12か月後を目安に少しずつお任せしたい業務：・拠点立ち上げに伴う業務：拠点就業環境を整えることに始まり、将来的に拠点をどのように拡大していくかについて経営層と企画する等、幅広く拠点立ち上げに必要な業務を担当していただきます。・KPIの策定や営業フローの構築等の営業企画 ※国内出張：弊社は登録支援機関でもあるため、特定技能人材の入社後のサポートも行っており、就労先の企業に訪問して定期面談を実施する必要があります。また定期面談のほかにも、空港まで特定技能人材を迎えに行くといったアテンド業務等も一部生じ、これらの業務に伴う国内出張が発生します。出張の頻度は、日帰りも含めて月に2～4回程度です。 ■入社後の研修(東京本社)：入社後3～6ヵ月間ほど、本社（東京）にて研修を実施予定。その後も月に一度は東京にて研修を行います。 ※宿泊費・交通費は会社負担 ■組織構成：現在営業担当が1名在籍 ※東京・名古屋・大阪・福岡にも営業拠点があります。 ■評価：目標KPIは内定数。上長と相談しながら自身で目標値を設定。評価は賞与・昇給で還元しており頑張るほど評価が上がります。 ■働き方：・基本的に出社勤務多様な国籍の社員が在籍しており、事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務としています。 (公用語は日本語) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道オフィス住所：北海道札幌市中央区南一条西2丁目1-2 木NINARU BLDG. 「TREE BASE」内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,100円～497,000円固定残業手当/月：38,900円～55,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～552,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年1～2回） ■昇給：有（年1～2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日東レンタル

介護・福祉関連サービス

栃木県小山市駅東通り2-40-6

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設立 2018年
従業員数 39名
平均年齢 47.0歳

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【秋田県横手市】営業（福祉用具・介護用品）◆週休2日制／残業月20時間

～業界未経験者も在籍・手厚いフォロー体制／週休2日制／残業月20時間／資格取得費用全額負担～ ■仕事内容：・福祉用具、在宅介護用品のレンタル及び販売業務・社会福祉協議会、福祉施設への営業（ルートセールス） ◇介護保険が適用される以下の通りになります。・介護ベッド、車いす等のレンタル・ポータブルトイレ、入浴用椅子等の販売 ※営業範囲：秋田県横手市近郊（社用車を使用） ※入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。（費用は会社が負担します） ※給与は前職実績およびご経験を考慮して決定します。 ■当社の特徴：・業界、職種未経験で入社し、活躍している先輩社員も多数おります。丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。・入社後、スキルを習得し能力を発揮いただければ、営業所所長や新規出店時の責任者等への登用も可能となります。・入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。(費用は当社が負担いたします。) ■福祉業界：少子高齢化が続く現代社会において、高齢者の数は年々増加傾向です。それに伴い、高齢者の「長く安心・安全に暮らしたい」という想いから、福祉用具のニーズも増えております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞横手福祉レンタルサービス住所：秋田県横手市平鹿町中吉田字竹原100-1 勤務地最寄駅：奥羽本線線／柳田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：通勤可能な範囲

＜予定年収＞ 276万円～324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職実績およびご経験を考慮して決定します。 ■昇給：有（1月あたり0～10,000円※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田県由利本荘市】営業（福祉用具・介護用品）◆週休2日制／残業月20時間

～業界未経験者も在籍・手厚いフォロー体制／週休2日制／残業月20時間／資格取得費用全額負担～ ■仕事内容：・福祉用具、在宅介護用品のレンタル及び販売業務・社会福祉協議会、福祉施設への営業（ルートセールス） ◇介護保険が適用される以下の通りになります。・介護ベッド、車いす等のレンタル・ポータブルトイレ、入浴用椅子等の販売 ※営業範囲：由利本荘市近郊（社用車を使用） ※入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。（費用は会社が負担します） ※給与は前職実績およびご経験を考慮して決定します。 ■当社の特徴：・業界、職種未経験で入社し、活躍している先輩社員も多数おります。丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。・入社後、スキルを習得し能力を発揮いただければ、営業所所長や新規出店時の責任者等への登用も可能となります。・入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。(費用は当社が負担いたします。) ■福祉業界：少子高齢化が続く現代社会において、高齢者の数は年々増加傾向です。それに伴い、高齢者の「長く安心・安全に暮らしたい」という想いから、福祉用具のニーズも増えております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本荘福祉レンタルサービス住所：秋田県由利本荘市一番堰31-2 勤務地最寄駅：羽越本線／羽後本荘駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：通勤可能な範囲

＜予定年収＞ 276万円～324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職実績およびご経験を考慮して決定します。 ■昇給：有（1月あたり0～10,000円※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーストピック

ITアウトソーシング

東京都千代田区五番町4-8 日立五番町ビル5F

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設立 2018年
従業員数 246名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

SNSマーケティング／フルリモート／月給32万円／未経験OK

【Q】どんな仕事を担当するの？【A】弊社で抱えるインフルエンサーが企業様の商品をInstagram、Youtubeを始めとしたSNS媒体を通し、PR支援を行っていただきます。また、通販サイトや企業の公式サイトの制作などもお任せします！【Q】未経験でもできる？【A】大丈夫です！自社講師が8～10ヶ月かけて研修を行なうので、現時点のPCスキルは問いません。入社時は「PCなんて触れたことがない…」といった先輩も、今ではバリバリ活躍しています！【Q】入社後の流れは？【A】下記の3STEPです！ ▼STEP1：研修開始自社教育システム【F-Tech】を活用し、AI生成に特化したSNSマーケティング学習精度「プロンプト技術」はもちろん、WEB制作に必要なフロントエンド（デザイン含む）からシステム構築のバックエンド言語まで学びます。流行りの"動画制作カリキュラム"も含め総合的にスキルを付けて頂きます。 ▼STEP2：SNSマーケター（デザイナー）としてデビュー！研修後、個別面談で理想のキャリアをヒアリング。適性を考慮しながら将来のプランを計画し、希望に応じた案件に携わります。 ▼STEP3：豊富なキャリアパス！ゆくゆくは海外向け越境ECサービス『OMIKUJI BOX』の事業に加わったり、育成に携わったり、新規事業の立ち上げに挑戦したり。数年かけてスキルを磨き、フリーランスの道も。会社としても社員の独立をサポートしています。 ≪　ココがPOINT　≫ ★海外向け越境ECサービス【OMIKUJI BOX】 2022年から2025年まで4年連続『World Ecommers Awards』にも選出され各メディアで注目！ ★インフルエンサーマッチングサービス【SUGUFURU】企業様が抱える課題を細かくデータ抽出し、ユーザー獲得の為のWEBマーケティング戦略を組みPRしたい商品に合わせたインフルエンサーのご提案が可能です。

【転勤なし／リモートワークOK】本社／東京都千代田区五番町四番地日立五番町ビルディング5Ｆ【各支店】 ■北海道札幌市中央区大通東 ■宮城県仙台市青葉区 ■愛知県名古屋市中区 ■大阪府大阪市淀川区宮原 ■広島県広島市中区中町 ■福岡県福岡市早良区百道浜／福岡県福岡市中央区天神 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。【プロジェクト先】一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数！または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。（北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）

月給32万円～50万円＋インセンティブ＋決算賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※インセンティブについて：提案した自社サービスが事業化した場合、一部の利益をインセンティブとして還元します。＜試用期間中の給与＞一都三県：月給21万円以上その他：月給19万円以上

株式会社ビズフライト

ITアウトソーシング

静岡県静岡市葵区御幸町3-21

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設立 2018年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全4件

【勤務地不問／フルリモート可】ITコンサルタント（MGRクラス）◆大手企業のPJTに参画／急成長企業

～フルリモートで大手企業のプロジェクトに参画／様々な業種・業界のお客様向け／上流工程の業務に携わる～ ■業務内容：メーカー、流通、小売りなど、様々な業種・業界のお客様におけるプロジェクトにおいて上流工程の業務課題整理や業務設計から、システムに関するデザイン検討・構築まで幅広い領域を複数のコンサルタントがチームを組んで対応します。 ■業務詳細：＜業務コンサルタント＞・お客様の業務課題の整理、解決の方向性の検討・業務プロセス設計（SCM、営業・販売、会計など）・プロジェクトマネジメント　　など＜システムコンサルタント＞・顧客のシステム課題の整理、解決策の立案・システム構想、システム化計画の策定・顧客の情報システム部の支援、ベンダーコントロール・SAP、Salesforce、BI 等のデザイン、実装 ■キャリアパス：将来的には当社の経営幹部候補として経営を担ってもらう可能性もあります。大手会社でコンサルタントとして活躍する楽しさもあるかもしれませんが、経営幹部として事業と組織を率いる経験は、大手のコンサルティング会社やSIerではなかなか得られる経験ではありません。経営や事業に興味がある方にとっては、とても魅力的な環境です。 ■当社について：当社のメンバーは、それぞれがチームの中で唯一の存在として活躍しています。一人ひとりが、誰にも負けないと胸を張って言える強みを持ち、時に仲間同士で補完し合いながら、プロジェクトを成功に導きます。そして、地方にいながらも大手企業のプロジェクトに参画できるチャンスがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区御幸町3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：625,000円～750,000円＜月給＞ 625,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勤務地不問／フルリモート可】ITコンサルタント（ミドル）◆業界未経験歓迎◆急成長企業

～フルリモートで大手企業のプロジェクトに参画／様々な業種・業界のお客様向け／上流工程の業務に携わる～ ■業務内容メーカー、流通、小売りなど、様々な業種・業界のお客様におけるプロジェクトにおいて上流工程の業務課題整理や業務設計から、システムに関するデザイン検討・構築まで幅広い領域を複数のコンサルタントがチームを組んで対応します。 ■業務詳細・システムコンサルタントクライアント企業のビジネス目標や課題をヒアリングし、最適なIT戦略を策定現行システムの分析・評価を行い、効率化や改善の提案を実施要件定義やプロジェクト進行管理をクライアントと連携して担当・システム設計・開発クライアントの要件に基づくシステムおよびアーキテクチャ設計開発プロジェクトの計画立案と開発チームとの協力によるシステム構築テスト計画の策定と品質管理・プロジェクト管理プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、リソース管理ステークホルダーとの連携による予算およびリスク管理プロジェクト完了後のレビューを実施し、成果の共有および改善点の整理・システム導入・運用サポート新規システム導入支援および運用サポートの提供ユーザー教育やトレーニングプログラムの企画・実施クライアントのフィードバックを基にしたシステム改善の推進 ■キャリアパス将来的には当社の経営幹部候補として経営を担ってもらう可能性もあります。大手会社でコンサルタントとして活躍する楽しさもあるかもしれませんが、経営幹部として事業と組織を率いる経験は、大手のコンサルティング会社やSIerではなかなか得られる経験ではありません。経営や事業に興味がある方にとっては、とても魅力的な環境です。 ■当社について当社のメンバーは、それぞれがチームの中で唯一の存在として活躍しています。一人ひとりが、誰にも負けないと胸を張って言える強みを持ち、時に仲間同士で補完し合いながら、プロジェクトを成功に導きます。そして、地方にいながらも大手企業のプロジェクトに参画できるチャンスがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区御幸町3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,500円～625,000円＜月給＞ 437,500円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＧＲＩ　ＳＭＩＬＥ

水産・農林・鉱業

東京都千代田区神田小川町3-28-5axle御茶ノ水102

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設立 2018年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全6件

【採用責任者】フルリモート/3年後のIPO準備/農業×DX推進のスタートアップ

＜当ポジションについて＞事業の成長に伴い、人材採用と組織開発の企画実行をお任せできる方を募集しています。弊社の成長戦略の実現に資するハイエンド人材の採用/組織開発の戦術策定をリードし、組織の成長を通じて、非連続な成長に貢献することを期待します。＜業務内容＞ ■採用に関する業務・経営層や各部門とのパートナーシップ構築、ビジネス戦略に基づく人材戦略の策定・採用戦略の立案と実行（人材要件定義、採用チャネル選定、選考プロセス設計）・採用活動全般の実施（求人原稿作成、スカウト、書類選考、面接、オファー）・採用広報の企画と実行・オンボーディング設計・チームメンバーの育成 ■制度構築に関する業務・企業の中長期的なミッション達成・企業のあり方に基づく独自性のある制度の構築・運用 ■チームビルディング、能力開発に関する業務・メンバーの成長・成果・幸福を最大限にする能力開発およびマネジメント ■文化醸成に関する業務・事業ミッション達成に向けた人材開発・文化醸成施策の立案・遂行 ■その他経営関係業務・主要な経営課題の達成に向けた社内横断プロジェクトの企画立案・調整・推進変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水102 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～566,600円固定残業手当/月：122,300円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホットスタッフ郡山

人材紹介・職業紹介

福島県郡山市朝日一丁目27番4号

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／学歴不問／未経験OK／土日祝休／残業少

「人が必要な企業」へ「職を探している求職者」のマッチングをお任せします。企業側から「良い人材をありがとう」、スタッフから「自分に合った仕事をありがとう」などの感謝の言葉をもらえることが大きなやりがいとなる仕事です。 ※1人当たり10～20社程度を担当していただきます。 ★具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ■企業へのヒアリング・アプローチ ■求職者との面談・ヒアリング ■就業中のスタッフフォロー　など ★入社後は？ ━━━━━━━ 入社後2カ月～3カ月間は、オンラインでの座学と、先輩社員に同行するOJT研修を並行して行い、基礎的な知識から、より実践的な営業スタイルまでしっかり学べます。 ★キャリアは？ ━━━━━━━━ 当社では、今後も新たな支店の設立を計画しており、ポストにも十分な空きがあります。そのため、努力次第でリーダーや支社長、エリアマネージャー、代表へのキャリアアップも可能！今回入社される方は、将来支社長になれる可能性も秘めています！ … ＼接客や工場勤務経験が活かせます／人材コーディネーターにとって何より大切なのは、求職者に寄り添ったフォロー。相手の目線に立つために、接客経験のある方であればより活躍できます。さらに工場勤務の経験や知識がある方も大歓迎！「工場のこういうところ大変だよね」と、求職者と同じ目線に立ち、真の理解者として寄り添えるでしょう！支社長Mも、工場勤務から人材コーディネーターへとキャリアチェンジしました！

【マイカー通勤OK（駐車場完備）／転勤なし】 ■福島県郡山市朝日一丁目27番4号 ★玉川にも拠点があるので、ご希望の方はそちらへの配属も可能です！ ※受動喫煙対策：あり

月給31万5000円～47万2500円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月75,000円～112,500円分支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※10月以降で勤務開始していただきます。

株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ

医療コンサルティング

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館11F

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設立 2018年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全7件

【北海道】事業推進マネージャー◆地域医療の発展をサポート/投資先病院の経営支援業務

【Iターン・Uターン歓迎／完全ハンズオン形式で投資先病院の事業計画を遂行・経営に深く携わる／地域医療を支援】私たちは、地域に根ざした中小病院が、地域医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に最適な医療と介護の提供体制を構築することを目指しています。これにより、新たな地域包括ケアモデルを創出していきます。現在、投資先病床数は2,568床となっております（2025年3月時点）。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】北海道内の投資先病院で、アソシエイトと共に週4～5日の出張勤務を行い、完全ハンズオンで事業計画を遂行します。各病院に対して、マネージャー1名とアソシエイト1名の担当制となり、アソシエイトは1人で2病院程度を担当します。 ■業務詳細：・投資先病院で事務長補佐等としてサポート・理事長、医師、各部長等との関係性構築・バリューアップ施策の企画/遂行/成果の創出 ■組織体制：・CHCPホスピタルパートナーズ：21名 ※2025年3月時点 ■当社について：私たちは地域の中小病院が地域医療のニーズに応えるための役割を再定義し、地域社会に最適な医療・介護の提供体制を構築し支援しています。超高齢化社会に伴い、病院機能や建物の老朽化といった課題に対応し、地域完結型ヘルスケアシステムの構築を目指しています。・適切なガバナンス構築：経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築・資金支援：CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供・非臨床部門の支援：ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化・臨床部門の支援：地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有・連携先拡大支援：地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道内の投資先病院住所：北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,575円～559,846円固定残業手当/月：256,758円～440,154円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり・昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる）・賞与：有（※会社業績に応じる。想定年収には賞与含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道】事業推進アソシエイト募集｜地域医療支援＆投資先病院の成長をサポート

【Iターン・Uターン歓迎／病院経営に深く携われる】地域の中小病院が地域ごとの医療ニーズに合った新しい役割を見つけ、その地域に最適な医療と介護の仕組みを作り上げることで、新しい地域包括ケアのモデルを作ることを目指しています。2025年4月時点で、当グループが支援している病院の病床数は全国で2,568床に達し、北海道から鹿児島県まで、全国各地の投資先病院に経営支援を行っています。 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務北海道内にある投資先の病院へ、週4〜5日ほど出張していただきます（宿泊を伴う場合もあります）。現地ではマネージャーと一緒に病院の業務に深く関わりながら、事業計画の実行をサポートします。・各病院には、マネージャー1名とアソシエイト1名の2名体制で対応します。・アソシエイトは、通常2つの病院を担当する予定です。 ■業務詳細：・投資先病院の経営企画室などに配置し、経営支援を実施・現場との日々のコミュニケーションを通じて、一次情報を収集・バリューアップ施策の仮説立証と検証、実行の進捗管理（プロジェクトマネージャーとして） ■組織体制：・CHCPホスピタルパートナーズ：20名 ■当社について：当社では、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。多くの医療法人は、超高齢化社会の到来と共に病院像、病床機能の変化が求められ、一方で建物の老朽化も顕著になり多くの病院・診療所で抜本的な改革が求められています。これらの問題を解決すべく、また地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道内の投資先病院住所：北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,615円～373,231円固定残業手当/月：146,718円～293,436円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり・昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる）・賞与：有（※会社業績に応じる。想定年収には賞与含まず）・諸手当：通勤手当、出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オルトロボ

その他

福岡県福岡市博多区住吉4-1-5福岡GOAビル2F

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設立 2018年
従業員数 13名
平均年齢 35.1歳

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【Salesforceエンジニア】フルリモート・フレックス勤務可◎事業の中核を担うテックリーダー

●順調に受注を伸ばしているSalesforce事業でのテックリーダーポジション！ ●RPAやSalesforce、kintoneなどの導入支援を展開する企業 ●フルリモート、フレックス可、残業は平均月20H程度◎（繁忙期で40H程度） ■業務内容：お客様の課題に合わせコンサルティングからシステム開発・保守まで一気通貫で対応する当社において、Salesforce領域をお任せいたします。顧客向け案件を担当いただきます。 ■期待する役割：・ご入社者には現在案件増加中であるSalesforce案件のPM、テックリーダーをお任せいたします。3～5人程度規模の案件で、新規導入やApexでの開発、LWCでの拡張開発、他システム連携などを行います。・また、ご入社者にはSalesforce部隊の育成強化も期待しています。 ■入社後の動き：・案件横断的なアドバイザー、メンバ育成・PMとして新規導入案件のマネジメント、開発・PMとして拡張開発案件のマネジメント、開発 ■ポジション魅力：・上流から下流まで携われる・エンドとのコミュニケーション・フルリモート、フレックス可で自由度の高い職場環境 ■当社の事業内容：・RPA、AI-OCRの導入支援・システム開発・業務コンサルティング事業・CRM事業（Salesforce、kintone等）・Power Platform事業（Microsoft社製品）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉4-1-5 福岡GOAビル2階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,432円～494,703円＜月給＞ 500,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過分は全額別途支給します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【Webシステム開発/PM・テックリーダー】フルリモート◎新規自社サービス開発に携われる◎

●Webシステム開発領域のテックリーダー／初の自社サービス立ち上げを担う！ ●RPAやSalesforce、kintoneなどの導入支援を展開 ●フルリモート、フレックス可、残業は平均月20H程度◎ ■業務内容：お客様の課題に合わせコンサルティングからシステム開発・保守まで一気通貫で対応する当社において、Webシステム・スマホアプリ開発領域をお任せいたします。顧客向けのWebシステム開発のほか、新規自社サービスの立ち上げ開発に参画いただきます。＜顧客向けシステム開発の案件事例＞・水道会社向け検針・料金システム開発（Java）・車両販売システム開発（Java）・金融会社向けデータ分析基盤開発（Python）＜新規自社サービス＞ご入社者を核としたプロジェクトを立ち上げます。3～6か月後にプロトタイプ完成、1年後にサービスリリース、その後サービス拡充や別サービス構築に寄与いただく予定です。 ■入社後の動き：＜Webシステム開発＞・新規引き合い発生時のプロジェクトマネジメント、開発・社内メンバ育成＜自社サービス＞・ご入社後：本ポジションの方を核としたプロジェクト立ち上げ・3～6ヶ月後：プロトタイプ完成・1年後：サービスリリース →サービス拡充 or 別サービス構築 ■魅力ポイント：・権限が大きい（一事業を大きくおまかせ）・フルリモート、フレックス可で自由度の高い職場環境・アイデアを形にできる ■当社の事業内容：・RPA、AI-OCRの導入支援・システム開発・業務コンサルティング事業・CRM事業（Salesforce、kintone等）・Power Platform事業（Microsoft社製品）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉4-1-5 福岡GOAビル2階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,432円～494,703円＜月給＞ 500,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過分は全額別途支給します ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はなまる

ファーストフード関連

【本社】香川県高松市田町14-5 レッドボックス田町3F 【東京オフィス】東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F

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設立 2001年
従業員数 314名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

店長候補／未経験歓迎／福利厚生充実／賞与年2回（・・・）
- 締切間近
★「はなまるうどん」の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。＝ココがポイント！＝ ◎まかない制度 ◎社宅制度 ◎海外研修　 ◎早期キャリアアップ可能 ◎全国募集【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ★飲食未経験者も安心スタート！ ━━━━━━━━━━ 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください。すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。早期に店長をお任せするケースもあります。 ★豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━ 1カ月の研修後は各店舗に配属。研修センターにて基礎を学びます。研修で学び、安心して店舗で働けるためにサポートします！実力次第で店長への昇格はスピーディ（最短で1年も可能）。店長で経験を積んだあとは昇格試験により、エリアマネジャーや店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、幅広いキャリアの道が拓かれます！本人の希望に応じたキャリアステップが可能です。 ★プライム上場企業グループ ━━━━━━━━━━ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2020年から見舞われた営業自粛に伴う不振という厳しい状況を見据え、安定基盤を強みに「構造変化」に取り組んできました。それが功を奏し、2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。今後、さらなる事業拡大を目指しています。

全国各店舗・エリア内各店舗 ※引越しを伴う異動が発生する可能性があります＜勤務地＞ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ■東海：岐阜・静岡・愛知・三重 ■北信越：新潟・富山・石川・福井・長野 ■関西：滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州：福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給24万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
エリアマネジャー候補／月給35万円～／制度充実／賞与年2回
- 締切間近
＝ココがポイント！＝ □社宅制度 □海外研修　 □早期キャリアアップ可能 □全国募集 □当番制でオフはしっかり休める◎ ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━ ▼スキルに応じて上級店長から業務をスタート店長業務を通して現場オペレーションを実践的に理解していただきます。 ▼ゆくゆくはエリアマネジャー業務も複数店舗のマネジメントや人材育成を担当していただきます。【具体的には…】・店長・社員の人材育成・売上・コスト管理などの店舗マネジメント：原価管理、人件費管理、経費管理、在庫管理・10～15店舗のエリアマネジメント・加盟店の運営指導 ◆ワークライフバランス充実 ━━━━━━━━━━ 適切な人員配置で負担が偏らないよう調整。日々の残業量もチェックし、当番制で休みはしっかり休めるのため、メリハリのある働き方が可能です。 ◆プライム上場グループの成長を支える ━━━━━━━━━━ 吉野家ホールディングスは、牛丼・うどん・ラーメンなど多彩なブランドを展開する飲食業のリーディングカンパニーです。コロナ禍による営業自粛など厳しい局面を経て、グループ全体で構造変革に取り組み、 2022年度は売上高が前年度比約10％増、営業利益は約50％増と大きく回復。現在はさらなる事業拡大に向け、全国400店舗から600店舗への拡大を目指す 5カ年計画を進行中です。毎年30～50店舗ペースの出店が続く中、幹部職のポストも増加。これからの事業成長をともに支える新たな仲間を求めています。

【全国各店舗】※引越しを伴う異動が発生します。＜勤務地＞ ■北海道・東北：北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ■東海：岐阜・静岡・愛知・三重 ■北信越：新潟・富山・石川・福井・長野 ■関西：滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ■中国・四国：鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州：福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を月3万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ビッグオアシス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府箕面市牧落2-1-4エストレーラ103

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設立 2018年
従業員数 11名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

【フルリモート】Web広告運用（リーダー候補）◆年間休日124日／治療院整体院向け／フレックス制導入

【残業月5H以内／フレックス制／広告運用経験を活かした集客サポート◎】＜裁量権を持って自走できる方◎＞ ■職務内容：治療院整体院の集客をサポートする事業を展開する同社にて、広告運用・集客媒体（ホットペッパービューティーや公式LINE）のアドバイスを行って頂きます。集客することを目的として仕事内容は多岐に渡ります。部内メンバーと協力してサービスの品質改善にも取り組んでいただきたいと思っております。 ■業務詳細：広告の効果改善のためGoogle広告・Meta広告などの管理画面を確認いただき、構築方法や分析方法をお伝えします。クリエイティブ依頼の方法など社内でのお仕事の流れをお伝えし実務ベースで覚えていただきます。＊およそ1～3ヶ月で一通りの業務ができるようになることが多いです。 ■組織構成：マーケティング部は現在女性4名（27歳～25歳）のメンバーで活動しており、会社としても20代が比較的多い会社です。 7期目のベンチャー企業なので、新しいサービスもどんどんリリースして挑戦する姿勢を大切にしています。部署間、メンバー間で協力して業務を進める強調性の高い人が多いです。 ■期待する役割：未経験メンバーが多い中で広告に関しては知識を活かした提案を積極的にしてくれる方を求めています。小さい会社なので現在の社員、部メンバーと馴染んでコミュニケーションをとりながら仕事していただきたいです。 ■働き方について： ◎有給は取りやすい雰囲気です。 ◎フルリモート勤務が可能です。（関西圏の方は堺筋本町徒歩5分のシェアスペースに月2回出社いただきます）わからないことはzoomやチャットワークでいつでも質問して解決できるのでご安心ください。 ◎残業時間は月5H以内です。一緒に働くメンバーは業務時間内で集中して業務に取り組むタイプが多く、定時になったら仕事を終わりプライベートを充実させている人が多いです。 ◎大企業のような年功序列はありません。頑張り次第でリーダーにもトップ社員にも慣れる可能性無限大です。 ■同社について：同社は治療院、整骨院、整体院様に特化した広告運用をご支援するWEBマーケティング会社です。業界に特化し、月間300社様以上の治療院、整骨院様とお取引実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府箕面市牧落2-1-4 エストレーラ103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞シェアスペース住所：大阪府大阪市勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円＜月給＞ 280,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】Web広告運用◆年間休日124日／治療院整体院向け／フレックスタイム制／裁量権◎
- 締切間近
【残業月5H以内／フレックス／広告運用経験を活かした集客サポート◎】＜裁量権を持って自走できる方◎＞ ■職務内容：治療院整体院の集客をサポートする事業を展開する同社にて、広告運用・集客媒体（ホットペッパービューティーや公式LINE）のアドバイスを行って頂きます。集客することを目的として仕事内容は多岐に渡ります。部内メンバーと協力してサービスの品質改善にも取り組んでいただきたいと思っております。 ■業務詳細：広告の効果改善のためGoogle広告・Meta広告などの管理画面を確認いただき、構築方法や分析方法をお伝えします。クリエイティブ依頼の方法など社内でのお仕事の流れをお伝えし実務ベースで覚えていただきます。＊およそ1～3ヶ月で一通りの業務ができるようになることが多いです。 ■組織構成：マーケティング部は現在女性4名（27歳～25歳）のメンバーで活動しており、会社としても20代が比較的多い会社です。 7期目のベンチャー企業なので、新しいサービスもどんどんリリースして挑戦する姿勢を大切にしています。部署間、メンバー間で協力して業務を進める強調性の高い人が多いです。 ■期待する役割：未経験メンバーが多い中で広告に関しては知識を活かした提案を積極的にしてくれる方を求めています。小さい会社なので現在の社員、部メンバーと馴染んでコミュニケーションをとりながら仕事していただきたいです。 ■働き方について： ◎有給は取りやすい雰囲気です。 ◎フルリモート勤務が可能です。（関西圏の方は堺筋本町徒歩5分のシェアスペースに月2回出社いただきます）わからないことはzoomやチャットワークでいつでも質問して解決できるのでご安心ください。 ◎残業時間は月5H以内です。一緒に働くメンバーは業務時間内で集中して業務に取り組むタイプが多く、定時になったら仕事を終わりプライベートを充実させている人が多いです。 ◎大企業のような年功序列はありません。頑張り次第でリーダーにもトップ社員にも慣れる可能性無限大です。 ■同社について：同社は治療院、整骨院、整体院様に特化した広告運用をご支援するWEBマーケティング会社です。業界に特化し、月間300社様以上の治療院、整骨院様とお取引実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞シェアスペース住所：大阪府大阪市勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府箕面市牧落2-1-4 エストレーラ103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円＜月給＞ 280,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドライブトライブ

人材派遣

東京都新宿区西新宿7-15-1 アパライトビル6F

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設立 2018年
従業員数 700名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

ドライバー専門求人広告の企画営業／残業なし／リモートあり
- NEW
「ドライバーを採用したい」というクライアントに向けて課題をヒアリングし、最適な求人媒体や採用プランをご提案。 ■提案する「ドライブX」とは？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣登録ドライバー４万人を誇るドライバー専門の求人メディア。年間2万4000人以上の応募者があり、ドライバーを採用したいと考えている多数の企業様にご利用いただいています。 ■仕事の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（1）アプローチドライバー採用を行っている企業に電話やメールでアプローチをします。（2）ヒアリングお客様先に訪問して採用状況やニーズを確認します。（3）採用戦略の提案具体的な採用戦略をご提案します。当社の派遣サービス・紹介も絡めた提案も可能。幅広いニーズに沿った提案が可能です。（4）契約契約後も継続的にクライアントをフォロー。求人作成のチームとも連携しながら、採用活動の成功をサポートします。 ■研修について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼2週間の座学研修からスタート。派遣法や求人のノウハウ、自社を知っていただくための研修をします。 ▼入社後3ヶ月間は先輩に同行電話のトークスクリプトやマニュアルもご用意。ロールプレイングで実践的な研修も行ないます。先輩に同行しながら一歩ずつ覚えていくことができます。 ▼独り立ちわからないことがあればすぐに連絡できる環境なので営業が初めてという方も安心です。 ■POINT：企業成長・サイトの成長両方に貢献￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣お客様の採用成功を通じて企業の成長を感じられるとともに「ドライブX」の認知度向上やサービス自体の成長にも貢献できるやりがいがあります！ ■POINT：働きやすさ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年休120日以上（土日祝休み） ★スケジュールの組み立ては基本的自由

＼神奈川・宮城で同時募集！／＜転勤なし希望のエリアで働けます＞ ■関東支店神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 17F アクセス：「みなとみらい駅」直結 ■東北支店宮城県仙台市青葉区本町1丁目6-23インテリックス仙台ビル4F アクセス：「仙台駅」から徒歩7分 ◎転勤はありません ◎関東支店は開放感いっぱいの窓からみなとみらいを一望！ ◎駅からのアクセスも抜群です！ ※社用車での通勤OK！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセン支給（毎月） ※経験、年齢を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、4万8000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◎実際の勤務状況としては、残業はほぼゼロとなっています。 ★★インセンティブについて★★ 売上に応じてインセンティブを支給。頑張れば頑張った分だけ給与がアップしていきます！ ★★モデル年収例★★　※確認※ 680万円／35歳・課長／入社4年目（月給42万円＋インセンティブ） 540万円／29歳・支店長／入社2年目（月給38万円＋インセンティブ） 430万円／26歳・メンバー／入社4年目（月給28万円＋インセンティブ）
人材コーディネーター／年休120日／残業ゼロ／月給28万円～
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さまざまなドライバー職種に向けて、人材派遣「ドライブワン」・自社運営する求人メディア「ドライブエックス」などのサービスをご提案します。「すぐに人が欲しい」「長く働ける人を採用したい」など、企業のニーズに合わせて最適なサービスを提供。面談・マッチングから入社後のフォローまで一貫して担当し、「この人に頼んでよかった」と感謝されることも多く、やりがいを感じられます。 ◎提案する主なサービス・ドライバー人材派遣サービス「ドライブワン」・自社運営求人メディア「ドライブエックス」【お仕事の流れ】 ▼ 企業へのアプローチ新規・既存の企業に対して課題をヒアリングします。 ※飛び込み営業なし。 ※インサイドセールス部門からの紹介多数。 ▼ 商談・提案はじめは先輩と同行しながら流れを習得。商談は10～30分程度で、条件が明確なため提案しやすいです。 ▼ 受注・契約求人要件の確認や契約書類の提出を担当。原稿作成や契約処理は専任チームがサポートします。 ▼ 面談・マッチングコールセンター部門が、一次対応済みの求職者とスピーディに面談を実施します。 ▼ 配属・フォロー就業決定後は、勤務状況の確認やアフターフォローを実施。ドライバー職は勤務が安定しており、フォロー工数は少なめです。 ★ 効率重視の分業体制＆自由な働き方業務の細分化を行っている当社。インサイドセールス・コールセンター原稿制作・事務など、各チームがしっかりサポートします。また、直行直帰を推奨しておりスケジュールの組み立ては基本的に自由です。 ★ 成果主義×スピード昇格のカルチャー評価は実力・成果ベース。社歴や年齢ではなく、実績で役職や収入が決まります。「早く昇格したい」「スペシャリストを目指したい」など、それぞれの志向に応じたキャリアパスを選べます。

★転勤なし ★直行直帰・リモート推奨のため月1回MTG時のみの出社です。【東北支店】宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル4F 【本　社】東京都新宿区西新宿7-15-1 アパライトビル6F 【関東支店】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC17F 【埼玉オフィス】埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-398-1 アドグレイス大宮 7F 【船橋オフィス】千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル2F 【柏オフィス】千葉県柏市末広町7-3 柏第一生命ビルディング【千葉オフィス】千葉県千葉市中央区栄町36-10 甲南アセット千葉中央ビル8F 【厚木オフィス】神奈川県厚木市中町4-1-10 朝日生命厚木ビル2F 【関西支店】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28F 【京都オフィス】京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町101 アーバンネット四条烏丸ビル 6F 【滋賀オフィス】滋賀県大津市京町4-5-13　澤甚本館ビル2F・4F ※自動車通勤OK！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【メンバーの場合】月給28万円～30万円(固定残業代含む)＋インセンティブ毎月1回 ※経験、年齢を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月4万3,200円～4万8000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎実際の勤務状況としては、残業はほぼゼロとなっています。【マネージャー候補の場合】月給40万円以上＋インセンティブ ※経験、年齢を考慮のうえ決定します。 ※マネージャー候補の場合は管理監督者としての採用となります。・インセンティブについてお客様へ紹介した人数×1万円支給！頑張れば頑張った分だけ給与がアップしていきます！

シオノギファーマ株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府摂津市三島2-5-1

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設立 2018年
従業員数 1,350名
平均年齢 -

求人情報全4件

【金ケ崎】製造職※原薬・固形製剤◆ベテランまで歓迎／塩野義製薬100％子会社／年休127日

塩野義製薬の生産部門を担う当社において、医薬品の製造業務全般をお任せします。 ■職務詳細　※配属先は面接後に決定いたします ◆金ケ崎工場（製造第二）・抗生剤の原薬・中間体の製造 ┗合成（反応）→抽出／濃縮→晶析→分離→乾燥の製造作業一連のプロセスについてチーム単位でオペレーションしていただき原薬まで導きます。 ◆金ケ崎工場（製造第四）・抗生剤の経口固形製剤（錠剤，顆粒剤，カプセル剤）の製造 ┗原薬を元に使用目的に合わせて最適の形状に加工・PTP・SP・瓶等の個包装作業 ※金ケ崎工場製造第四では抗生物質を扱っています。 ■組織構成製造部門⇒318名（男性212名・女性106名）、平均年齢42.0歳（男性44.3歳、女性37.4歳）金ケ崎工場は、封じ込め/無菌化技術により信頼と安心に応える高度な品質のもと、抗生剤原薬を100トン/年規模、製剤ではバイアル剤1,700万本/年、錠剤4.2億錠/年の規模で製造可能です。これら以外にも、顆粒剤、カプセル剤の製造設備を有しています。がん疼痛治療薬においては、原薬、錠剤、散剤、アンプル剤と多種多様な製造設備を有しています。 ■働く魅力・年間休日127日、残業月15時間程度と非常に働きやすい環境です。また、育児支援・時短勤務などの制度も充実しています。・製造工程に関する幅広い業務をご担当いただくため、これまでの経験を活かしたうえで、製造技術や医薬品の品質システムに関する知識も学ぶことが可能です。・社員に当社の良い所を尋ねると、口を揃えて「人間関係が良い！」と言うほど風通しの良い会社です。また、上司との距離も近いため、「作業の流れをこんな風に変えたい！」などのアイデアや意見は積極的に採用され、評価はしっかりと賞与昇給に反映されます。 ☆会社紹介動画：https://cdmo.shionogi-ph.co.jp/introduction/movie.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金ヶ崎工場住所：岩手県胆沢郡金ケ崎町西根森山７番地勤務地最寄駅：JR線／六原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢に関わらず経験・能力を考慮の上決定するため提示年収を下回る場合があります昇給年1回、賞与年2回手当：15時間裁量給、ワークスタイル手当、時間外手当、交替勤務手当他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シェアフル株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル4F

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設立 2019年
従業員数 500名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

スキマバイトの法人営業／年収例610万円／売上400％UP

【お任せすること】自社運営のスキマバイトサービス「シェアフル」の導入提案 ■提案先：幅広い業種の企業さま（現在は物流倉庫、製造工場、大手小売り、飲食チェーンが中心）店長や拠点責任者の他、事業部長や代表に提案する機会も豊富 ■提案スタイル：テレアポにて商談機会を獲得し、「シェアフル」への求人掲載に繋げます。その後の運用や、長期転換のサポートも一貫して行います。 ■提案内容：「シェアフル」を起点とした、さまざまな採用施策の提案【新規顧客へのサービス導入】人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談機会獲得、課題解決提案を行います。【既存顧客の深耕・拡大】既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。・不足人員の安定的な充足方法の提案・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援・複数店舗／拠点展開している企業様のシェア拡大・採用や労務関連業務の効率化など（提案内容例）「メンバーの急な欠勤が発生」 →就業1時間前まで募集可能！急な人員不足にも対応◎ 「こんな属性の人材が欲しい」 →限定公開機能で、ピンポイントにアプローチ「長期雇用についても相談したい」 →スキマバイトの実績を持つ有力な人材に、正社員雇用のオファーほか、シェアフルクーポンやアンケート機能、シェアフルシフトやマーケティングとの組み合わせや活用の工夫で提案の幅が広がる！ …… 業務の覚え方 …… 入社後1カ月間かけて、少人数のグループワーク研修を実施。インプットとアウトプットの両輪で、スピーディな立ち上がりを目指します。 ★東京本社にて3日～5日間程の研修を行う場合もあります（宿泊費・交通費支給）

札幌／仙台／愛知／大阪／福岡／沖縄 ■北海道：札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 1F （アクセス）「北12条駅」より徒歩3分 ■東北：仙台市青葉区国分町1-7-16 ウッドライズ仙台9F （アクセス）「青葉通一番町駅」より徒歩7分 ■東海：愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F （アクセス）各線「名古屋駅」地下S6出口より徒歩9 分 ■関西：大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル3F （アクセス）「堺筋本町駅」より徒歩1分 ■九州：福岡市博多区上川端町10-5 ケイアンドオービル3F （アクセス）「中洲川端駅」より徒歩3分 ■沖縄：那覇市久茂地1-1-1 パレットくもじ8F （アクセス）「県庁前駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【月収例】 31万1,800円～47万6,300円 ※30時間の残業を実施した場合のシミュレーション月額基本給25万3,200円～38万6,800円 ※お持ちの経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。 ※月額基本給に固定残業代は含まれません。時間外勤務が発生した場合は、手当として全額支給されます。

シーバイエス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県横浜市中区山下町22山下町SSKビル11F

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設立 1962年
従業員数 422名
平均年齢 -

求人情報全17件

法人営業（経験者優遇）／直行直帰・リモート可／賞与４か月
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＼既存顧客へのルート営業がメイン／当社販売代理店や大手商業施設・宿泊施設・飲食チェーン企業などへ、当社の『製品』と『サービス』を提案します。 ●製品（販売代理店）・業務用洗剤・床用ワックス・清掃用機器・アルコール除菌剤など ●サービス（企業さま）・衛生検査・清掃作業・害虫駆除など店舗入り口に置く手指除菌アルコール剤やコロナウイルス除菌に使用された除菌剤、業務用清掃ロボットなど、当社は多彩なラインナップを強みに多くの有名企業に導入実績があります。業務効率化・コスト最適化・感染対策の強化・人材不足など多角的な視点から解決策を導き出し、安全・清潔な衛生環境づくりに貢献していきましょう！ ※1日の訪問は3～5件ほどです ※在宅での事務作業もOK ※新規開拓を行うこともあります＜入社後の流れ＞ ▼導入研修（1～3日程度）まずは、横浜本社にて対面での研修からスタート。オリエンテーションから始まり、当社の市況感を学ぶ営業研修や、専用施設で当社のワックス技術を学ぶ実技研修もご用意しています。 ▼各配属先へ！ベテランの先輩社員がトレーナーとなり、あなたを指導。いろいろな業界のお客さまへの提案に同行しながら、業務に必要な知識・スキルをOJTを通じて学んでいただきます。 ▼独り立ち個人のスキルに合わせ、引き継ぎを実施。平均半年ほどで独り立ちとなりますが、不安に感じる必要はありません。一人で営業活動を始めた後も、不明点があれば先輩社員がしっかりフォローします！

【社用車通勤・リモートワークOK】 ★希望勤務地は下記拠点よりお選びいただけます。　■横浜本社（神奈川県横浜市）　■関西支社（大阪府大阪市）　■東北支店（宮城県仙台市）　■中部支店（愛知県名古屋市）　■九州支店（福岡県福岡市） ○各拠点において、受動喫煙対策あり

月給22万円～37万5000円＋諸手当＋賞与（実績4カ月分） ※前職給与・能力・経験を考慮し決定します。【★目標に対する成果は賞与で還元★】モチベーションを保ちつつ安心感をもって働き続けられる給与体系も、当社の魅力のひとつです。賞与以外にもインセンティブ制度やキャンペーン金、会社表彰もあり、課長・部長になると年収800万円～1000万円を目指せます！
未経験歓迎のルート営業／年休123日～／土日祝休み／研修充実
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◆ご提案する商材は？ ……………………… 【製品】コロナウイルス除菌に使われた除菌剤など、有名企業に導入実績のある製品を多数取り扱っています。～詳細～・業務用洗剤・床用ワックス・アルコール除菌剤【サービス】「清掃プラン」のご提案をお任せします。提案を通じて、安全・衛生な環境づくりに貢献していきましょう。～詳細～・清掃作業・衛生検査・害虫駆除 ※プランを作成するための現場調査や、清掃業務の立ち合いを行う場合もあります。 ◆取引先は？ …………… 誰もが知る大手・有名企業とも多数取引実績があります！～詳細～・商業施設・宿泊施設・飲食チェーン企業・飲料メーカー・食品工場・販売代理店 ◎既存顧客を中心に営業を行います。お仕事に慣れてきたら、新規開拓をお任せするケースもございます。 ◎1日の訪問件数は3～5社が目安です。＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝ ★導入研修（1日～3日程度）横浜本社での研修からスタートします！オリエンテーションから始まり、当社の業界環境を学ぶ営業研修や、専用施設にて当社のワックス技術を学ぶ実技研修もご用意しています。 ★各配属先へ！ OJTにて、ベテランの先輩社員から業務に必要なスキルや知識を習得。複数人の先輩社員に同行していただき、お客さまとの関係性の作り方・セールストークなどを学んでいただきます。さまざまな営業スタイルを吸収しながら、少しずつあなたらしい営業スタイルを確立していきましょう◎ 製品知識に関しては、隙間時間を活用して座学やオンライン研修を通じて製品知識を身に付けていただきます。 ★独り立ち個人のスキルに合わせて、引継ぎを実施。平均半年程度で一通りの業務を担えるようになります。お独り立ち後も、不明点があればいつでも先輩へご相談ください。

【社用車通勤・リモートOK】 ★希望勤務地は下記よりお選びいただけます。　■横浜本社　■関西支社　■東北支店　■中部支店　■九州支店 ※アポイントの際はお客さま先への訪問をしていただきます。　 ★各拠点において、受動喫煙対策あり

月給22万円～37.5万円＋諸手当＋賞与（実績4カ月分） ※前職給与・能力・経験を考慮し決定します。＼★ここもPOINT★／賞与のほかにもインセンティブ制度、キャンペーン金、会社表彰もあり、課長・部長になると年収800万円～1000万円を目指せます！また、月極駐車場の駐車場代、ガソリン代なども全額会社負担です。

積水ハウスホテルマネジメント株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト21F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

地方創生に貢献するホテルフロント／未経験歓迎／完全週休2日

＼未経験からのチャレンジ歓迎！／フロントスタッフの募集です。英語や中国語のスキルも活かせます！ ■働く魅力￣￣￣￣￣￣ ★最高のホスピタリティ習得と共に人としての成長。「積水ハウス」×「マリオット」が手掛ける他にはないホテルを舞台に、自信を持って接客できます。最高のホスピタリティ習得と共に、人としての成長も感じることができます！ ■ 具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（1）フロントスタッフ【1】チェックイン・チェックアウト業務予約確認、部屋の割り当て、部屋のキーの発行・有効化等【2】客室管理ハウスキーピングと連携し、部屋の清掃および部屋の準備状況の確認【3】顧客対応顧客からのお問い合わせ・ご要望・ご相談などへの対応【4】宿泊代などの支払処理【5】備品や消耗品の発注・在庫管理（2）フロント補助スタッフ【1】清掃【2】上記フロントスタッフの補助 ■ 1日の流れの例￣￣￣￣￣￣￣シフト制で3交代制となります。（下記は一例です。）＜早番＞※休憩60分 8:00~11:00　　出勤／申し送り／チェックアウト業務 12:00～15:00　清掃／休憩 15：00～　　　　チェックイン補助／明日の準備 17:00　　　　　退勤＜遅番＞※休憩60分 13:00~ 　　　　出勤チェックイン業務／明日の準備 17:00~18:00　休憩 22:00　　　　　退勤 <ナイト>※休憩120分 22:00~　　　その日一日の監査業務／明日の準備 2:00~4:00　休憩 8:00 　　　　退勤 ■ 入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】フロントスタッフ勤務地にて研修を実施。マナー・接客などの基本的な接遇研修から、マリオットグループの企業研修などを行います。

★広島世羅は積極採用中！希望考慮／車通勤可★ 【北海道・岐阜・栃木・三重・京都・兵庫・奈良・和歌山・岡山・広島・福岡・佐賀・熊本・鹿児島のホテル】 ―――― 急募 ―――― ★フェアフィールド･バイ･マリオット･広島世羅 ★フェアフィールド･バイ･マリオット･岡山蒜山高原 ★フェアフィールド･バイ･マリオット･北海道南富良野 ★フェアフィールド･バイ･マリオット･和歌山熊野古道すさみ ★フェアフィールド･バイ･マリオット･和歌山串本 ―――― 下記勤務地は積極採用中！ ―――― ★フェアフィールド･バイ･マリオット･岐阜清流里山公園 ★フェアフィールド･バイ･マリオット･栃木宇都宮 ★フェアフィールド･バイ･マリオット･栃木もてぎ ★フェアフィールド･バイ･マリオット･三重奥伊勢おおだい ★フェアフィールド･バイ･マリオット･京都天橋立 ★フェアフィールド･バイ･マリオット･兵庫淡路島福良 ★フェアフィールド･バイ･マリオット･佐賀嬉野温泉 ★フェアフィールド･バイ･マリオット･鹿児島たるみず桜島 ■受動喫煙対策：有

（1）フロントスタッフ月給22万円～25万円月給例：月給23万円～（社会人経験あり）（2）フロント補助スタッフ時給1000円～ ※エリアによっては時給1300円～となります ※時給は経験を考慮して決定します

株式会社ＦＥＤＥＬＴＡ

システムインテグレータ（SIer）

■東京本社 ■大阪営業所 ■九州営業所 ■名古屋営業所 ■仙台営業所 ■群馬営業所 ■八丁堀コールセンター ※営業所の住所詳細は勤務地一覧をご確認ください。

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設立 2018年
従業員数 200名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

Webデザイン・動画編集／1年のフルリモート研修／月給30万

+◆2年連続『ホワイト企業認定』を取得！◆+ FEDELTAは「未経験からの挑戦」も「経験者の次なる一歩」も応援する “キャリアをクリエイト”する会社です。スキルを学ぶだけではなく、あなたが自分らしいキャリアを描けるよう手厚い研修と成長支援制度を整えています。　◆独自のキャリア育成パッケージ◆ 当社の95％が未経験からスタート！独自の研修を通じて、どこでも通用するITスキルを習得します！・専任講師が付き、eラーニング『うぇぶくり』でIT基礎を学ぶ・Webデザイン、プログラミング、動画編集、マーケティング、AIクリエイトまで網羅！・社内発注制度「クエスト」で実践型アウトプット・オンライン学習プラットフォーム「Udemy」を無料受講同期と取り組むチーム研修もあり知識を学ぶだけでなく「現場でどう活かすか」まで徹底サポート！ WebデザインやSNSマーケティング、Youtubeなどの動画編集など今ニーズの高いスキルもゼロから学べます！　◆広がるキャリアは無限大◆ ・未経験からエンジニアやデザイナーを目指す「キャリアチェンジ型」・経験を活かした「キャリアアップ型」・自分だけの働き方を創る「キャリアデザイン型」（ジョブチェンジ）あなたの現在地から、最適な成長ルートを描けます♪ 「勉強する＝賞賛される」文化を大切にし、努力が必ず評価される環境です！　◆働きやすさも大切に◆ ・Slackを使った気軽な相談・雑談文化・3カ月に1度の「帰社日」交流・委員会活動やイベントでチームを超えたつながりも・フルリモートワークや副業制度もあり、柔軟な働き方ができる「人とのつながり」や「働きやすさ」も大切にしているからこそ、安心して長くキャリアを築けます。弊社は【あなたの可能性を見つけ、広げ、社会へ還元する】ことをミッションに掲げています！未来につながるキャリアを共にデザインしていきませんか？

＼＼リモートワークも多数／／【転勤なし／希望を考慮】一都三県、群馬、関西、九州、東海、東北、その他左記近辺地域のプロジェクト先 ★リモートワーク実施中（プロジェクトによる） ※一部フルリモートあり ★Ｕ＆Ｉターン歓迎 ★引越しや上京される方へ引越しサポートもあり！ ┗オンラインで簡単に新居を内見OK！契約まで丁寧にサポートします。 ┗仲介手数料最大”無料” ┗引越しお祝い金”最大20万円”もあり！ ★転勤なし ★配属先は希望を考慮します＼＼今後も全国に支社を展開予定／／現在は関東を中心に事業展開を進めつつ「北海道」にも進出予定！これからは全国への展開も予定する急成長企業なんです◎ 「経験を積み、いずれは地元に戻って活躍したい」そんな方でも活躍できます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊アクセス＊＠東京本社日比谷線・JR京葉線「八丁堀」駅徒歩2分東西線「茅場町」駅徒歩7分浅草線「宝町」駅徒歩6分有楽町線「新富町」8分銀座線「京橋」駅徒歩8分 JR山手線・JR京葉線「東京」駅徒歩14分

★クリエイターデビュー時：月給30万円～50万円＋交通費＋インセンティブ賞与★ （30時間の固定残業代、一律月54750円を含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※昇給：随時あり試用期間中は、下記の給与となります。【一都三県の方】月給24万円～50万円(固定残業代含む)＋役職手当＋インセンティブ賞与 ※20時間分の固定残業代、一律月30900円を含む【関西、東海の方】月給22万円～50万円(固定残業代含む)＋役職手当＋インセンティブ賞与 ※20時間分の固定残業代、一律月28500円を含む【一都三県以外の関東圏、九州、東北、北海道、その他地域の方】月給19万円～50万円(固定残業代含む)＋役職手当＋インセンティブ賞与 ※20時間分の固定残業代、一律月24700円を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＼経験者の方はさらに優遇します！／ ★月給38万円～＋交通費＋インセンティブ賞与★ （※想定年収 500万円以上）（10時間の固定残業代、一律月25580円を含む。超過分は支給） ※経験者枠：実務経験2年以上少数募集 ※経験・スキルを考慮の上決定

株式会社リチェイン

ITコンサルティング

東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F KSフロア

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設立 2018年
従業員数 7名
平均年齢 34.2歳

求人情報全3件

【基本フルリモート可】ITコンサルタント※マネージャー◆大手コンサル直請け案件多数有◆残業少◆裁量大

＼当社の強み・特徴とは？／ ◎アクセンチュアなどコンサル業界との太いパイプにより幅広い業界の案件にチャレンジ可能！ ◎アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの案件多数！プライムに近い形で上流工程からプロジェクトに主体的に関われます！ ◎意思決定の速さと裁量の大きさを実感できる環境！ ◎社員間のコミュニケーションが近く、会社全体で社員の健康や家庭を第一に自由な働き方を推奨！ ■業務内容： ITコンサルティング業務: クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面で支援を行います。具体的には、主に横断領域(PMO、テスト推進、移行推進、共通周り等)のプロジェクトメンバーとして参画して頂きます。弊社のリーダーとして後輩やBPの方々のマネージメントも実施頂きながら、ITコンサルタントとしての経験を深めて頂きます。弊社役員や役職者が大手コンサル出身で太いパイプがある為、大手コンサルファームから直接お話を頂く事が多く、やりがいのあるポジションで案件に参画頂けます。 ■魅力：・一次請けに近い立ち位置で、上流工程からプロジェクトに深く関われます。・意思決定のスピード感を非常に重視しており、スムーズかつ迅速に方向性を決定できるため、ストレスなくプロジェクトを推進できます。裁量大きくスキルを磨ける環境です。・平均残業時間は20時間未満、マネジメント層でも残業をしっかりコントロールしており、10時間未満の社員もおり、プライム案件に近い環境で働きやすさと成長の両立が可能です。 ■キャリアパス：ご自身がリーダーとして後輩やBPの方々をマネージメント頂きつつ、ITコンサルタントとしての経験をより積んでいただきます。ご自身がやってみたい事業(夢)があれば、将来弊社にて事業として立ち上げて頂く事も可能ですので是非夢を実現出来る様に一緒に頑張って行きましょう。 ■担当者より：現状の仕事から一歩抜け出しもっと全体を動かすような人になりたい、小さい会社に入社して会社の成長と共に自分自身の成長をしていきたい、色々な業界を見て自分自身の可能性を広げたいというような方と是非とも一緒に働ければと思っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞主な勤務地２住所：東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町　901号室勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～857,140円＜月給＞ 500,000円～857,140円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【基本フルリモート可】SAPコンサルタント（マネジャー候補）◆大手コンサル直請け案件◆残業20ｈ未満

＼求人の魅力ポイント／（1）アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの案件多数！プライムに近い形で上流工程からプロジェクトに主体的に関われます！（2）意思決定の速さと裁量の大きさを実感できる環境！（3）クライアントとの密な連携や働き方の相談がしやすい風土で平均残業時間は20時間未満！ ■業務概要：クライアント企業が抱えている経営課題を解決する為に実施するシステム刷新やパッケージ導入を多角的な面で支援を行います。直近はSAP導入支援案件が多く、導入プロジェクト経験がある方を募集します。 ■具体的な仕事内容：・S/4HANA導入プロジェクトの主要メンバーとして参画して頂きます。・要件定義から本稼働まで一連のフェーズにおいて、担当領域のタスクを主導的に担う事ができます。 ■魅力：・アクセンチュアやPwCなど大手コンサルティングファームからの一次請けに近い立ち位置で、上流工程からプロジェクトに深く関われます。・意思決定のスピード感を非常に重視しており、スムーズかつ迅速に方向性を決定できるため、ストレスなくプロジェクトを推進できます。裁量大きくスキルを磨ける環境です。・社内には大手コンサル出身者が多数在籍しており、クライアントと密なコミュニケーションを取りながら働き方や業務調整について相談しやすい風土です。・平均残業時間は20時間未満、マネジメント層でも残業をしっかりコントロールしており、10時間未満の社員もおり、プライム案件に近い環境で働きやすさと成長の両立が可能です。 ■組織風土：人との繋がりを大事にする風土です。クライアントだけではなく、社員や一緒に仕事をするBPさんも含めて、一緒に仕事をして良かった、また一緒に仕事したいと思って貰える事を目指します。 ■担当者より：現状の仕事から一歩抜け出しもっと全体を動かすような人になりたい、小さい会社に入社して会社の成長と共に自分自身の成長をしていきたい、色々な業界を見て自分自身の可能性を広げたいというような方と是非とも一緒に働ければと思っておりますので、応募お待ちしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞主な勤務地２住所：東京都台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町　901号室勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～714,000円＜月給＞ 500,000円～714,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔｅｌｅｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅ　Ｊａｐａｎ株式会社

コールセンター

東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

世界的セキュリティソフトウェアのカスタマーサポート／完全在宅

＼世界的サイバーセキュリティ企業でお客様を守る仕事／世界中でソフトウエア販売数No.1を誇る、サイバーセキュリティ分野のリーディングカンパニー。「技術を通じて、安全なデジタル環境を提供する」というビジョンのもと、インターネットの脅威から人々を守り続けています。今回は当社の一員として、お客様の安心を支えるサポート業務をお任せします。あなたのサービスマインドを世界の安全のために活かしてみませんか？ ■入社日：2025/9/22(月) 【業務内容】・製品やサービスに関する技術的な問合わせ対応（電話）・製品購入やインストール、ログイン、ライセンス移行等の問合わせ対応・注文処理、使用方法のご案内、最適な製品のご提案（アップセル・クロスセルあり）・必要に応じたエスカレーション対応・トレーニング参加やチームとの情報共有【ポイント】 ★1日対応件数：25～30件程 ★遠隔にて画面共有しながら操作案内可能 ★高品質な対応で、顧客満足と信頼を築くやりがいのあるポジション ★実績により正社員登用のチャンス有【未経験でも安心】入社時点でテクニカル面での知識は必須ではありません。未経験の方は不安も多いと思いますが、実務がスタートしてからも困ったことがあればリーダーにチャットで相談し、サポートを受けられますのでご安心ください！将来的に事業を支える存在になっていただけるよう精一杯サポートします。【1日のスケジュール】完全在宅勤務♪ 9:50：朝礼 10:00：受付開始ランチ休憩 19:00：受付終了／退勤 ※日によってチームMTGや1on1面談、追加トレーニング等が割り当てられます。【在宅環境】・光回線又はケーブルTV回線による有線インターネット接続（Wi-Fi不可／速度基準あり）・ペットの鳴き声や生活音が入らない静かな個室 ※PC・モニター・キーボード・ヘッドセット・マウス・LANケーブルは貸与

■ご自宅　 ※100％在宅勤務のため、日本中どこからでもご就業可能です！【本社】東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F （出社勤務はございません）

月給268,800円～285,600円 ◆月給268,800円＋時間外手当（全額支給） ◆デビュー後：所定のトレーニング修了＆認定取得⇒手当16,800円支給！（月給285,600円へ昇給）
カスタマーサポート／フルリモート／午後開始／正社員登用あり
- 締切間近
入社予定日：10月13日(月) ※変動する可能性あり【こんなお問い合わせに対応します】「アカウント情報を忘れてしまった」「商品の配送状況は？」「商品を返品・交換したい」など、サイトをご利用のお客様からのお問い合わせに、1日25～30件ほどお電話(受電)で対応いただきます。一人で解決できないことなどがあった場合は、質問・相談をしながら業務を進めていただけますので、在宅ワークやコールセンター業務が未経験の方でも、安心してチャレンジいただけます。お客様の声を直接お聞きするカスタマーサポートの業務は「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいを感じることができるお仕事です。 ◆充実した研修あり入社後は、約5週間の研修期間があります。サービスやシステムの使い方・対応方法などをしっかりと学びデビューしていただけます。経験豊富なトレーナーがしっかりとフォローしますし、同期の方と一緒にトレーニングを受けていただくため安心してご参加いただけます。 ◆一日の流れ・出勤・業務ツール起動、周知確認・お客様対応スタート（休憩15分あり）・ランチ休憩(1時間）・お客様対応（休憩15分あり）・退勤 ※日によってチームミーティング・個別面談や追加トレーニングなどが割り当てられることもございます。バーチャル空間でチームや同期と会話も可能！チャットグループもあり、在宅ながらもつながりを大事にしています。 ◆キャリアアップを実現まずはオペレータからスタートしますが、パフォーマンスによって、二次対応担当、品質管理部門、管理職のSV（スーパーバイザー）などの昇進が可能！また、リモートワークでありながら、積極的に正社員登用を行っており、当プロジェクトは、正社員率約4割を誇ります！

■ご自宅　 ※100％在宅勤務のため、日本中どこからでもご就業可能です！【本社】東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F （出社勤務はございません）

月給21万3,000円～ ◆月収例 22万8,370円～（基本給与+残業10h＋通信補助費） ◆月収例 23万4,900円～（基本給与+残業10h＋通信補助費＋深夜割増＜15～24時のシフト＞）【そのほか以下のインセンティブがあります！※勤怠率などの条件あり】 ★デビュー1か月後：10,000円 ★デビュー3か月後：20,000円 ★毎月のご実績：5,000～50,000円 ★スプリットシフト手当：10,000円 ★繁忙期の残業対応手当：500円/時間

株式会社いちたす

その他専門コンサルティング

宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31山口ビル703

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設立 2018年
従業員数 11名
平均年齢 33.3歳

求人情報全3件

【仙台／転勤なし】経営コンサルタント◆幼保業界専門／年休123日／経理経験を活かしコンサルタントへ◆

～顧客折衝経験のある方歓迎／幼保業界専門の経営コンサルティング会社／年休123日／事業拡大に向けて増員採用中／住宅手当あり～ ■業務概要：幼児教育や保育園の経営者が安定した園経営を行っていただけるよう、経営アドバイスや改善の提案、業務の実行支援を行います。 ■職務詳細：（1）経営アドバイスや改善提案・保育園に関する制度の説明・他園事例の共有・園のブランディング支援・経営相談、戦略策定支援例）「園児減少」 →新制度への移行を提案 →保育理念や保育者の強みの言語化「財政状況が苦しい」 →経営・制度活用が最適か検討 →補助金の額を大きくする施策提案（2）業務の実行支援・事務、経理、会計支援・書類作成支援（3）その他・セミナー講師（セミナーを実施する場合）【利用システム等】・PC：Word、Excel、Powerpoint、Google Workspace ・社内コミュニケーション：chatwork ・会計システム：福祉大臣、マネーフォーワードクラウド、弥生会計・営業支援システム：salesforce など ■入社後の流れ：入社後は、会計処理や事務処理を通じて基礎を学び、その後、財務コンサルタントとして現場での業務に従事していただきます。 OJTを通じて適性を見極め、適した業務を担当していただくため安心してスタートできます。先輩社員のサポートのもと、専門知識を深めながら成長してください。ラーニング・マネジメント・システムを導入し、Eラーニングで学習できる体制も整えています。正社員登用後は、給与体系が変わり、月給がアップします。同様に、賞与の金額や昇給スピードも上がります。【キャリアパス】ライフステージに合わせた働き方ができるように、3つのコースを設けています。 (1)ファスト：業務負荷は大きいが、成長・年収アップも早い。半年～1年でひとり担当。 (2)スタンダード：業務負荷は中程度。1～2年でひとり担当。（(3)サポート：担当を持たない、サポートに徹する）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル703 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～323,000円固定残業手当/月：77,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 327,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（昨年実績2ヵ月分) 業績配分手当あり（利益の30%を評価に応じて配分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤なし】財務コンサルタント◆幼保業界専門／年休123日／経理経験を活かしコンサルタントへ◆

～顧客折衝経験のある方歓迎／幼保業界専門の経営コンサルティング会社／年休123日／事業拡大に向けて増員採用中／住宅手当あり～ ■業務概要：幼児教育や保育園の経営者が安定した園経営を行っていただけるよう、会計面でご支援いただきます。 ■職務詳細：（1）内勤時の業務・幼稚園、保育園、こども園の運営にまつわる書類作成支援・各種データ入力・領収書から会計ソフトへの入力・総務（来客や電話対応、自社物品管理）（2）外回り時の業務・お客さまが作成された会計書類の確認、アドバイス・当社のサービスや理念の説明・新規営業（慣れるまでは先輩の同席あり）（3）セミナー講師・幼保業界の制度に関するセミナーの企画、講師【利用システム等】・PC：Word、Excel、Powerpoint、Google Workspace ・社内コミュニケーション：chatwork ・会計システム：福祉大臣、マネーフォーワードクラウド、弥生会計・営業支援システム：salesforce など ■入社後の流れ：入社後は、会計処理や事務処理を通じて基礎を学び、その後、財務コンサルタントとして現場での業務に従事していただきます。 OJTを通じて適性を見極め、適した業務を担当していただくため安心してスタートできます。先輩社員のサポートのもと、専門知識を深めながら成長してください。ラーニング・マネジメント・システムを導入し、Eラーニングで学習できる体制も整えています。正社員登用後は、給与体系が変わり、月給がアップします。同様に、賞与の金額や昇給スピードも上がります。【キャリアパス】ライフステージに合わせた働き方ができるように、3つのコースを設けています。 (1)ファスト：業務負荷は大きいが、成長・年収アップも早い。半年～1年でひとり担当。 (2)スタンダード：業務負荷は中程度。1～2年でひとり担当。（(3)サポート：担当を持たない、サポートに徹する）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル703 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～323,000円固定残業手当/月：77,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 327,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（昨年実績2ヵ月分) 業績配分手当あり（利益の30%を評価に応じて配分）モデル年収：年収600万円（入社3年目30代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パワースピン株式会社

半導体メーカー

宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1

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設立 2018年
従業員数 22名
平均年齢 56.0歳

求人情報全2件

【仙台】MRAMを活用した次世代半導体設計技術者（IPOを目指す次世代半導体設計企業）

■業務内容：MRAMを搭載した次世代IoTデバイスやAIチップ等の各種ロジックLSIとそのモジュールの回路設計をお任せいたします。 ■業務詳細： (1)ロジックおよびメモリの低消費電力化回路アーキテクチャ開発業務・パワーゲーティング設計・クロックゲーティング設計・各種電源回路設計 (2)SoC・マイコン・FPGA・GPU・NNなど各種ロジック開発業務・チップアーキテクチャ・論理設計(高位合成ができると尚可）・物理設計(インプリ設計、タイミング検証、DFT設計、レイアウト検証）・スタンダードセル設計・メモリマクロ設計・アナログ、IO等各種要素回路設計 (3)MRAM・DRAM・SRAM・NANDなどのメモリチップメモリ開発業務・メモリセルアレイ設計・センスアンプなどの各種要素回路設計・周辺回路設計 ■スピントロニクス省電力半導体の回路IP・アーキテクチャ技術で半導体産業のゲームチェンジャーを目指します。当社は東北大学が保有する世界トップレベルのスピントロニクス技術に関する特許を活かして次世代半導体の設計サービスを展開しています。特にMRAMは省電力に強みを持っており、既にMRAMを搭載したスマートウォッチにおいてバッテリー寿命が大幅に伸ばす実績が出ています。今後は、高速キャッシュメモリの置き換えや、さらには大容量DRAMの置き換えにまで期待される技術です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～11,000,000円＜月額＞ 625,000円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定により決定 ※遠方からの場合は単身赴任手当・家賃補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アドバンスジャパン株式会社

人材紹介・職業紹介

【本社】東京都千代田区神田須田町2-9-2 PMO神田岩本町10階

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設立 2018年
従業員数 290名
平均年齢 27.0歳

求人情報全3件

総合職（人事・CA・広報など）／未経験歓迎／定時退社

「総合職」として入社後、人事・広報・人材コーディネーター・ラウンダーのいずれかの部門に配属。 ──────◆◇ 　具体的には ◇◆───── ◎人事・スタッフの登録対応や面談調整・入社後のフォロー業務を担当　など ◎広報・SNS運用・Instagram、HPブログの更新　など ◎人材コーディネーター(RA／CA) ・スタッフのサポート・働き手を必要とする企業様と仕事を探すスタッフをつなぐ存在として活躍！ ◎キャリアアドバイザー(CA) ・求職者の方へ就職サポート ◎ラウンダー・担当店舗への店舗訪問（1日約2～3件）・担当エリアの売上状況、キャンペーン結果の取りまとめ・新商品、新サービス、新規キャンペーンなどの説明　など ──────◆◇ 　入社後の流れ ◇◆──────　【入社直後】社内ルールやサービスについての研修（座学研修など）　▼ 【OJT】 ★事前知識は不要！未経験でも研修でしっかり知識を身につけられますので、ご安心ください。 ★座学・現場研修で、当社のサービスや働く人を“知る”ことからスタート！そこで感じたこと＆学んだことを、素直にその後の業務に活かしていきましょう♪ ★何でも質問できる雰囲気があり、気さくで面倒見の良い同世代の仲間がいます！未経験でも、安心してチャレンジできる会社です。＋＋＋＼Point！／ ◎一番推せるのは人間関係！同僚というより一緒に遊べる友人！人間関係のストレスフリーな、和やかで楽しいコミュニケーションがとれる会社です。 ◎キャリアパスも多彩！会社から「あなたのキャリアはこれ」と上から押さえつけることは絶対にありません。個人面談でも、日常的にも「やってみたい！」や「こうなりたい！」を自由にアピールできます。 ◎収入UP＆働きやすさUP！退勤後に趣味などのオフタイムを楽しんだり、前職より確実に収入UPが実現し、へとへとにならないワークライフを送ることができます。

【転勤なし／関東・関西積極募集中！！／希望を考慮／U・Iターン歓迎】本社または北海道・宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・愛知・滋賀・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡の拠点で募集！＜東京本社＞東京都千代田区神田須田町2-9-2PMO神田岩本町10F ☆2023年11月移転！キレイな本社オフィスで快適◎ ＜北海道＞北海道札幌市＜宮城＞宮城県仙台市＜神奈川＞神奈川県横浜市＜埼玉＞埼玉県さいたま市＜千葉＞千葉県千葉市＜茨城＞茨城県水戸市＜栃木＞栃木県宇都宮市＜群馬＞群馬県前橋市＜愛知＞愛知県名古屋市＜滋賀県＞滋賀県大津市＜大阪＞大阪府大阪市＜京都＞京都府京都市＜兵庫＞兵庫県神戸市＜奈良＞奈良県奈良市＜福岡＞福岡県福岡市 ※オフィス分煙

★未経験の方でも早期給与UPが可能 ★社員の月収例月収50万円（28歳経験3年）月収40万円（25歳経験3年）月収30万円（21歳経験1年） ◆関東・関西月給25～26万円以上 ※給与は前職給与、スキル、経験を考慮し最終的に決定します ◆その他地域月給23～25万円以上 ※給与は前職給与、スキル、経験を考慮し最終的に決定します＼ POINT！／ ★収入UPが叶う評価制度当社に転職をして収入UPを叶えた先輩が多数！その理由は、配属先の規模によって『月給額』がUPする給与制度にあります。毎月支給される月給のベースが上がるため「成果次第では収入が下がってしまう…」という不安を感じることなく実力を発揮できます！
接客販売／月給32万円～／2025年度ベストベンチャー100
- 締切間近
お客さまのご要望をお伺いしつつ、ニーズに合う商品をご提案していただきます。 □■────── 　具体的には… ──────■□ ・商品やプランなどのご提案・受付・電話でのお客さま対応・在庫管理・お見積り作成・契約のご案内　など＜勤務先は？＞ケータイショップや家電量販店・大型ショッピングセンター内のブースなど＜商品やプランは？＞各種スマホやモバイル端末、大手キャリアのプランなど＼ POINT！／ ★「稼げる接客業」を実現！★ 経験者月給32万円～、未経験者月給25万円～！高収入を実現できている理由は、携帯キャリアなどの販売元企業と直接お取引ができているから。そのため利益率が高く、現場で頑張る販売スタッフの給与も高く設定できています。ノルマはありませんし、配属先がマッチしない場合は、あなたが成果を出しやすいよう適性にあったお仕事先をご紹介します！ ★ライフワークバランスを実現できる★ ■残業月5時間で原則定時退社 ■年間休日120日＆シフトの柔軟性もバッチリ ■組み合わせ次第では5日以上の連休もOK ＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝未経験でも研修でしっかり知識を身につけられますので、ご安心ください。 ★学生時代のアルバイトなどで、少しでも知識がある方は経験者として優遇の可能性も！【入社後すぐ】オフィスや自社運営の店舗にて、社内ルールやサービスについての研修（座学研修など）　▼ 【入社1カ月～2カ月】配属先の先輩からOJT研修　▼ 【入社3カ月～6カ月】個人差はありますが、未経験の方でも半年で一人前に！入社後は担当営業が必ず1名つき、さまざまな相談に乗ります。＜キャリアパス例＞ ■販売特化チーム ■コンサルティング ■人材営業 ■人材コーディネーター　など新店も続々オープン予定につき、ポストが豊富！キャリアを選べる環境で、実際に入社3年で年収500～700万円のメンバーも！

◎希望を考慮◎転勤なし◎U・Iターン歓迎◎積極採用エリアあり【全国で募集中！！】 ◆希望を考慮し各店舗のうちいずれかへ配属 ※「本人の希望しない転勤」はありません！＜以下地域は全域で積極募集♪＞ ★東京都 ★神奈川県 ★千葉県 ★埼玉県＜本社＞東京都千代田区神田須田町2-9-2　PMO神田岩本町10階＼当社の運営する下記の店舗配属の希望もできますよ♪／ ◎テルル大宮店埼玉県さいたま市大宮区大門町1丁目24番地大一ビル1階 ◎テルル高円寺店東京都杉並区高円寺南4-25-8 ◎テルル蒲田店東京都大田区西蒲田7丁目48-10 ◎MEGAドン・キホーテ三郷店埼玉県三郷市さつき平1丁目1-1 MAGAドン・キホーテ三郷 B1F ◎テルルアリオ鷲宮店埼玉県久喜市久本寺谷田7丁目1アリオ鷲宮2階230区画 ◎テルルイトーヨーカドー横浜別所店神奈川県横浜市南区別所1-14-1イトーヨーカドー横浜別所店1階 ◎テルルそよら横浜高田店神奈川県横浜市港北区高田西1-1-47 2階

★未経験の方でも早期給与UPが可能実際に未経験スタートの中途社員の中には、半年～約1年で経験者と同じ月給32万円以上になっている事例が多くあります！ ★社員の月収例月収50万円（28歳店舗マネージャー経験3年）月収40万円（25歳店長経験3年）月収30万円（21歳スタッフ経験1年） ■未経験者月給26万5000円以上＋各種手当／関東・関西エリア月給25万円以上＋各種手当／その他地域 ■経験者月給32万円～＋各種手当／関東・関西エリア月給25万円～+各種手当／その他地域 ※前職給与、スキル、経験を考慮し決定します。【店長、マネージャークラス】月給35万円以上＜試用期間中の給与＞ ■未経験者月給25万円＋各種手当／関東・関西エリア月給23万円＋各種手当／その他地域 ■経験者月給30万円＋各種手当／関東・関西エリア月給24万円＋各種手当／その他地域

オータス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区本町2-3-10仙台本町ビル4F

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設立 2018年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台】自社パッケージシステムの開発・プログラミング担当◆自社内開発/上流工程に携われる

■業務内容：・自社パッケージシステムの開発業務を行っていただきます。これまでの主力商品であったガス事業統合管理システムに加え、今後製造業向けの生産管理システム等にも注力し、事業を拡大していくにあたり、増員の募集となります。・案件によって、参画フェーズは変わってきますが、要件定義~運用までをご担当頂きます。 ■はたらき方：・残業は月20～30時間程度で、メリハリをつけようという社風です。（納期前は伸びる可能性有） ■組織体制：・技術部門は外注を含めて15名となっています。 ■担当案件について：・プロジェクト期間は数か月、納品直前は訪問することがあります。 ■自社製品について： (1)ガス事業統合管理システム「Gamcis」：ガス事業会社向けの基幹システム（顧客管理、検針・調停処理、請求処理など）のパッケージを展開しており、全国では業界大手となります。特に2017年4月からガスの自由化が始まり、各ガス事業会社は新サービスや消費者に使ってもらうための仕組み作りに力を入れています。そちらに伴う自社パッケージシステムの機能追加や顧客に対するカスタマイズなどの対応を行っています。 (2)ガス会社その他の業界に、新しい価値の創造(DX)を支援するシステムの構築を模索して行きます。 (3)製造業向けシステム：生産管理システム等の開発に今後注力していく予定です。 ■働き方：・土日祝日休みの年休125日となっており、残業も月平均20030時間程度となっております。納品のタイミングなどで残業が発生する事もありますが、基本的には定時に退社頂きます。・自社内開発となっておりますので、全て社内で対応致します。お打ち合わせや納品の時には、企業様へのお伺いが発生致しますがお客様先への常駐はありません。・オリジナル製品・サービスを直接ユーザーに提供する営業、開発、サポートまでの一貫した体制をとっています。そのため他社の下請け仕事はありません。・「ガス事業統合管理システムGamcisシリーズ」などの高シェアを誇る自社パッケージを保有している会社です。 ■開発環境：・Windowsを使用し、VB／.net C#でのプログラミングが主となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 ＫＤＸ仙台本町ビル勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～235,000円＜月給＞ 200,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細はあくまでモデルで経験に応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＯＸ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3ビル2F

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設立 2018年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全8件

【札幌／リーダー候補】両面型人材コンサルタント◆挑戦を後押しする急成長人材企業／早期で昇格を目指せる

～”常識の枠を超える挑戦者を応援する”急成長人材エージェント／スピーディーな昇格・マネジメント機会や新規事業等チャレンジの機会多数／インセン支給あり～ ■ポジション概要：私たちBOXは、「常識の枠を超える挑戦者を応援する」ことを掲げる企業です。両面型人材紹介エージェントとして、マーケット構造と組織構造を理解しながら企業と求職者の双方に深く伴走し、それぞれの未来に最適なご縁をつなぐことをミッションとしています。 2024年の札幌支社立ち上げに伴い、今後の支社運営の中核を担って頂けるリーダー候補となりえる方を募集いたします。 ■お任せする業務：・キャリアアドバイザー業務　- スカウトから内定承諾フォローまでを一貫して担って頂きます・法人アカウントマネジメント　- アドバイザーとして一定の成果をお見受けしたタイミングで、法人顧客のアカウントマネージャーとして全社を巻き込んだ採用支援のプロジェクトマネジメントをお任せします。・北海道エリアの業界団体等とのリレーション構築・チーム／メンバーマネジメント＜お渡しできるキャリアパス＞・新規事業の立ち上げ（事業責任者・0→1フェーズ）・経営企画室 / 社長室への異動（M&A／PMI／コーポレート戦略など）・グループ企業への経営人材としてのキャリアステップ ■BOXで働く魅力：・イチ候補者様と10回以上面談を重ね、「なぜ転職するのか？」「将来どのようにキャリアを終えたいか」など、徹底的に伴走し、共に転職成功に自分事のようにコミットするスタイルで転職支援を行っています。・多くの大手出身者が「自分の可能性を確かめたい」「本気で仕事に取り組みたい」という思いで参画（出身企業：メーカー／メガベンチャー／メガバンク／コンサル／大手人材など）。実際に入社約1か月半でマネージャー昇進や、半年での新規事業立ち上げ・オンボーディングチーム創設など、ハイスピードで多彩な経験を積むことを推奨しています。・40以上の事業を持つ、スタートアップ企業向け会計事務所「SEVEN RICH GROUP」を発端とした人材エージェントです。顧客を理解するで欠かせないファイナンスの知識活用はもちろん、グループのリソースを使いながら顧客と採用イベントを開催するなど、自由度の高い提案が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,492円～556,061円固定残業手当/月：150,841円～193,939円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■オファー金額は現年収に応じて柔軟に調整します ■実績に応じたインセンティブを別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤無】両面型人材コンサルタント◆挑戦を後押しする急成長人材企業／早期での昇格を目指せる

～”常識の枠を超える挑戦者を応援する”急成長人材エージェント／スピーディーな昇格・マネジメント機会や新規事業等チャレンジの機会多数／インセン支給あり～ ■ポジション概要：「常識の枠を超える挑戦者を応援する」ことを掲げ、採用・転職支援を行う企業です。キャリアアドバイザーを起点とした両面型の人材エージェントとして、平均10回/1名の面談を候補者様と実施し、共に人生と挑戦にコミットをしながら転職活動の支援を行うと同時に、顧客の採用課題を解決頂きます。2024年の札幌支社立ち上げに伴い、支社の成果拡大に伴いメンバーを募集いたします。 ■業務詳細：月あたり約10～15名の幅広い求職者を担当し、キャリアカウンセリング、企業提案、面接対策、選考フォロー、意思決定のサポートまで一貫して対応します。企業と候補者の双方に寄り添いながら、単なるマッチングに留まらない価値提供を追求し、覚悟と誠実さをもってご縁を紡いで頂きます。＜キャリアパス＞・マネジメント（プレイングマネージャー／チーム責任者）・新規事業の立ち上げ（事業責任者・0→1フェーズ）・経営企画室 / 社長室への異動（M&A／PMI／コーポレート戦略など）・グループ企業への経営人材としてのキャリアステップ（SEVENRICH GROUP） ■BOXで働く魅力： ◎ブライダルやジュエリー販売など、未経験者も多数活躍中。自ら学び成長いただく意思をお持ちいただくことは大前提ですが、サービス品質向上のためのオンボーディング体制も整っており、エージェント未経験でもご活躍いただく体制が整っています。 ◎イチ候補者様と10回以上面談を重ね、「なぜ転職するのか？」「将来どのようにキャリアを終えたいか」など、求人の紹介以前の”想い”から徹底的に伴走し、共に転職成功に自分事のようにコミットするスタイルで転職支援を行っていただきます。ご支援後はもちろん、活動中の候補者様からも多数の友人紹介をいただくなど、本質的で満足度の高いご支援を心掛けています。 ◎人事交流会や、顧客経営層を招いての勉強会・求職者向けの転職イベントの企画・開催を積極的に行っています。企業やマーケットのことをリアルかつ多角的に理解し、ご自身で体感した顧客の魅力を自身をもって候補者様へお伝えいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,922円～370,707円固定残業手当/月：107,745円～129,293円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■オファー金額は現年収に応じて柔軟に調整します ■実績に応じたインセンティブを別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫｅｎＴｏ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ33F

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設立 2018年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全4件

【全国採用】LINE公式アカウント導入からWEB広告販売までの営業（リーダー候補）◆年休120日

～日本、中華圏、韓国、東南アジアにおけるコンテンツのクロスパブリッシング／ゲーム・インターネットサービス等のエンターテインメントコンテンツが中心～ ■採用背景：当社は2018年8月設立のスタートアップ企業でゲーム案件を中心に、家電・美容・玩具・レジャー施設・雑貨など幅広く海外案件の日本Webマーケティング進出をサポートしております。より日本展開をしていきたいお客様へのニーズに応えるため、WEBマーケティング企画営業職として当社で活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。今後は日本企業の海外進出も支援していきたいと考えています。 ■業務詳細：ご経験・身に着けたいスキルに応じて案件担当者として入社当初から下記の業務をお任せします。・LINE公式アカウントの導入を起点に、LINE広告、ヤフー広告、Google広告、Meta広告を企画・提案・販売を行う新しい案件に携わるチャンスが多く、提案から運用・デザインまで一貫してサポートして頂くため、スピード感を持って業務に携わることができます。また、外国籍のスタッフも在籍しており、中国語・英語が話せる方であれば海外とのクライアント折衝の際にご経験を活かしやすい環境です。 ■組織構成：渋谷オフィスには代表、デザイナー3名、アシスタント3名、HPデザイン1名が在籍しています。営業専任の方がいない状況のため将来の幹部候補としてご活躍頂くことが可能です。 ■お客様に選ばれる理由：担当者による一貫したサポートやレスポンス・柔軟な対応によってお客様から選ばれております。長期的にお客様の日本市場拡大に寄与できるため、やりがいに感じているスタッフも多数在籍しています。 ■インセンティブ制度の導入： 2023年4月にインセンティブ制度を導入しました。担当案件の実績により支給され、ステップアップの基準を達成次第、キャリアアップ可能です。社員の意見を元に導入された制度のため、新規制度の導入がしやすい環境です。 ■成長性： 2018年11月に創業しクライアントからの信頼により、事業は順調に拡大しており、2期目から3期連続増収増益を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円固定残業手当/月：90,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 440,000円～880,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※ジョブグレード制度 ※保有されるスキル・経験・能力により調整 ※月収＋賞与（年2回）＋業績連動インセンティブ制度（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーネット

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル7F

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設立 2007年
従業員数 409名
平均年齢 -

求人情報全1件

結婚アドバイザー／エステ・美容経験者歓迎／賞与年2回／転勤無
- NEW
～スマホの方は、Pickupページもぜひご覧ください！～＞＞仕事内容 ─── ▼STEP1／ご入会の案内当社結婚相談所への入会を検討中の会員さまにご希望やお悩みをヒアリングの上、サービスのご案内をします。入会後は専用のマッチングサイトでプロフィール登録などを行います。テレアポや訪問などは無い完全反響型です。 ▼STEP2／フォロー活動入会後は会員さま同士の出会い・お付き合いが円滑に進むよう、相談に乗ったり効果アップのための提案等を行ないます。会員さまの魅力度をより上げていただくような有料オプション（プロによる写真撮影、服装のトータルコーディネートなど）のご提案等も行いながら、婚活を全面的にサポートします。 ▼STEP3／ご成婚無事にご成婚に至った後は、成婚退会手続きを行います。成婚報告で来店された際は全員で祝福しています。 ※（変更の範囲）会社の定める業務＼仕事のPOINT／ ★会員さまの幸せな笑顔を見れた時に、何よりもやりがいを感じるお仕事 ★充実の研修制度をご用意！未経験から活躍できる環境＼オーネットで働く魅力／ ★+未経験の先輩たちが活躍★+ エステサロンや脱毛サロンスタッフ、携帯販売員、美容部員など、前職で培ってきた接客スキルを活かして、未経験入社の先輩たちが多数活躍しています。充実した研修もあるので、安心して現場デビューできますよ。 ★+キャリアアップを目指せる★+ アドバイザーとして成長し続けることもできますし、マネジメントに挑戦することも可能です。女性管理職比率は89％！産休・育休後も活躍できる環境が整っているので、長く働いている方も多数います。育休取得後の復職率は86％です。

■首都圏（銀座・新宿・渋谷・大宮・横浜・千葉・柏） ■北関東（宇都宮・高崎） ■東北（仙台） ■中部（甲府・金沢・岐阜） ■関西（大阪難波） ■九州（福岡・熊本・鹿児島） ◆U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属先はご希望を考慮します。お住まいの近くで長期就業が可能です。 ※詳細住所は下記HPからご確認ください。 https://onet.co.jp/branch/ （変更の範囲）：会社の定める事業所（後日会社が事業所を新設した場合は、当該事業所を含む。） ※業務都合による異動・配転もあり得る。

■月給265,331円銀座・新宿・渋谷・横浜・大阪難波（基本給200,000円＋固定残業代35,331円＋エリア加算額30,000円） ■月給248,027円仙台・大宮・千葉・柏・福岡（基本給200,000円＋固定残業代33,027円＋エリア加算額15,000円） ■月給236,491円宇都宮・高崎・金沢・岐阜・熊本（基本給200,000円＋固定残業代31,491円＋エリア加算額5,000円） ■月給230,722円甲府・鹿児島（基本給200,000円＋固定残業代30,722円） ※試用期間の有無に限らず、全勤務地、固定残業代20時間分を含みます。超過分は別途支給します。

株式会社クラシアン

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー13F

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設立 1991年
従業員数 1,121名
平均年齢 -

求人情報全54件

【函館】水トラブルのサービススタッフ※研修中の家賃負担※未経験◎／どんな経歴も可／業界最大手
- NEW
～水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自信のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張なし～ ★半年～1年間は研修先(東京・神奈川・名古屋・関西エリア)での勤務となります※引っ越し費用と家賃はその間会社負担です。 ★受注が多いエリアにて研修ができ、歩合をしっかり取れて稼げるような土台形成ができます ■仕事内容トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ■仕事の流れ自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4～5件、1件の作業時間は約1時間～1時間半 ■魅力・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞研修先(半年～１年) 住所：東京都、神奈川県、愛知県(名古屋)、大阪府、京都府のいずれか受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞函館営業所住所：北海道函館市昭和3-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の想定年収は400万円月給22万円＋歩合給＋インセンティブ＋各種手当 ※入社時点の基本給は22万円で勤務実績等に応じ入社後は22万円以上となる可能性有 ※歩合給は月6万～120万円、インセンティブは最大年4回【月収平均】 1年目／34万円 3年目／38万円 8年目／44万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森】水トラブルのサービススタッフ※研修中の家賃負担※未経験◎／どんな経歴も可／業界最大手
- NEW
～水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自信のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張なし～ ★半年～1年間は研修先(東京・神奈川・名古屋・関西エリア)での勤務となります※引っ越し費用と家賃はその間会社負担です。 ★受注が多いエリアにて研修ができ、歩合をしっかり取れて稼げるような土台形成ができます ■仕事内容トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ■仕事の流れ自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4～5件、1件の作業時間は約1時間～1時間半 ■魅力・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞青森営業所住所：青森県青森市緑1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞研修先(半年～１年) 住所：東京都、神奈川県、愛知県(名古屋)、大阪府、京都府のいずれか受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の想定年収は400万円月給22万円＋歩合給＋インセンティブ＋各種手当 ※入社時点の基本給は22万円で勤務実績等に応じ入社後は22万円以上となる可能性有 ※歩合給は月6万～120万円、インセンティブは最大年4回【月収平均】 1年目／34万円 3年目／38万円 8年目／44万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイバー大学

その他・各種スクール

福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-1

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設立 2007年
従業員数 123名
平均年齢 42.1歳

求人情報全8件

【在宅勤務可】社内SE（Web開発エンジニア）◆年休123日／ソフトバンクグループ

◆第二新卒歓迎／完全インターネット大学「サイバー大学」の運営企業 ◆社内システム開発、運用／年休123日／基本在宅勤務可同社は、完全インターネット大学「サイバー大学」を運営しており、すべての授業をインターネットで行っています。働きながら学べる環境が整っており、社会人学生も多数在籍。インターネットを通じて、いつでもどこでも学ぶことができるため、学生のライフスタイルに柔軟に対応できる点が大きな魅力です。社員一人ひとりの成長をサポートする風土が根付いており、キャリアアップを目指す方にも魅力的な職場です。 ■業務内容自社eラーニングプラットフォームサービスやサイバー大学の大学運営システムの開発、運用をご担当いただきます。業務は基本的にリモートで行っています。 ■具体的な業務内容：下記業務のいずれか ◎Cloud Campus開発 eラーニングシステムと関連サービスの開発、運用を行います。・アプリケーション開発（要件定義、設計、開発、テスト）・クラウド環境上でのインフラ構築・各種ツール導入、業務効率化（CI/CD、モニタリング、ロギング）など ◎大学運営システム開発大学運営でのユーザ要望やシステム面での課題を洗い出し、開発を行います。また、日々の業務運用で発生した問い合わせやトラブルのサポートを行っています。・大学運営システムの開発・運用保守・ユーザーからの問い合わせ対応・各種業務効率化ツール導入など ■開発環境・開発言語: Java, JavaScript ・フレームワーク: Spring Boot ・データベース: MySQL、PostgreSQL ・コード管理: Git ・インフラ: AWSなど ■WLB◎ スーパーフレックスタイム、リモートワーク可、年間休日120日以上 ■当ポジションの特徴：・学内外で利用するシステムについて、要件定義から運用保守までの多くを自社で実施しています。・経験を積みながら徐々にアプリケーション開発の上流工程や新しい技術の調査や導入検討等に挑戦し、技術面で多岐にわたってご活躍いただきます。・エンジニア経験が浅い方向けのフォロー体制もあり、小さなことでも聞きやすい環境があるため、安心して業務に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー7階勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～330,000円＜月給＞ 231,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収には想定される残業時間分の手当が含まれています。 ■賞与…年2回（過去実績5.0ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】WEB開発リードエンジニア◆オンライン大学/ソフトバンクグループ

◆年休123日／基本在宅勤務可 ◆完全インターネット大学「サイバー大学」の運営企業 ◆主力サービスe-learningプラットフォームの開発サイバー大学は、日本初のデジタル大学として、最先端のテクノロジーを活用した教育を提供しています。現在、主力サービスであるeラーニングプラットフォーム「Cloud Campus」および大学の基幹システムの更なる進化に向けて、開発チームを牽引するWEB開発リードエンジニアを募集しています。 20代後半から30代前半のエンジニアが多数活躍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境です！ ■業務内容・eラーニングプラットフォーム「Cloud Campus」および大学基幹システム（学生情報管理システム、教務システムなど）の設計・開発・運用・新規機能開発、既存機能改善・システムアーキテクチャ設計、技術選定・開発チームのマネジメント、技術指導・プロジェクト進行管理・品質管理、セキュリティ対策 ◎開発環境・言語：Java、PHP。JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Spring Boot、React ・データベース：MySQL、PostgreSQL ・インフラ：AWS ・ツール：Slack、Jira、Confluence、Bitbucket ■WLB◎ スーパーフレックスタイム、リモートワーク可、年間休日120日以上 ■社風・20代後半～30代の若いメンバー中心で齢や経験に関わらず、意見やアイデアを自由に発信できる、風通しの良い組織・テクニカル系の業務をメインで担当し、明確な分業化をせず、全てのメンバーがフルスタックエンジニアになることを目指す・エンジニアが自ら研究でき、より良いシステムを提供するための技術的な提案について会社の積極的な投資/支援が可能な環境 ■同社の魅力本学は、10年以上前に開学した日本で初めてのフルオンライン大学。社会人学生をターゲットとしていましたが、近年は年齢を問わず幅広い方への教育機会の提供を行っています。「Cloud Campus」は、コンテンツ制作から受講管理までのプロセスがワンストップで実現でき、学内のみならず、大企業を中心に200社を超える企業や大学などで導入されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー7階勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～411,000円＜月給＞ 330,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によって、決定いたします。 ※上記予定年収は想定残業18h／月時の試算となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士法人ユア・エース

法律事務所

東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル10階（2階受付）

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設立 2018年
従業員数 250名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

フルリモートのカスタマーサポート／残業月10h／年休125日

あなたにお任せするのは、人生や生活に関わるお悩み相談の「最初の窓口」となっていただくこと。個人のお客様を中心に、刑事事件、労働問題、男女間のトラブル、債務整理など、法に関してお困りごとを抱える方からの問い合わせの内容をヒアリングして弁護士に取り次ぎます。／ ★具体的には＼ ▼お客様から問い合わせをいただくすでに当法人に相談済みの方ならそのまま弁護士に繋ぎ、新規の方ならヒアリングシートの項目に沿って基本情報を伺います。電話での問い合わせがメインですが、状況に応じてメールでやりとりすることもあります。 ▼問い合わせ内容を記録に残して完了各種連携しやすいようにシステム上に対応事項の記録を残しておきます。それが終われば完了！ 1件あたりの平均通話分数は3～5分ほど。1日でおよそ50～100件ほどを対応するイメージです。＜ここがPOINT＞ ◆電話対応のトークスクリプトがあるので、自分で台本を用意する必要ナシ ◆弁護士監修のマニュアル完備で、イレギュラー対応はありません。対応方法が全て記載されており、検索したらすぐ該当ページに移動できます ◆どうしても対応が難しい内容だった場合は、出社している先輩に引き継いでOK ／ ★入社後の研修・サポート体制＼ ■座学基礎研修（3～4日）社内ツールの使い方、情報管理の仕方、業務で必要な法に関する知識などをE-Learning形式で学んでいきます。必要に応じて、確認テストで振り返りも可能！ ■電話対応のロープレ（1～2日）並行して、電話対応のロープレも実施。実際に多い問い合わせ事例をもとにして「ここはこうやって伝えた方がいいよ」「ここの声色はもう少し上げていこうね」と、先輩がしっかりアドバイスします！＜ここがPOINT＞ ◆独り立ち後も、困ったことがあれば気軽に内線やチャットで相談OK！一人にしません♪ ◆将来的には意欲やスキルに応じて、パラリーガルなどへのキャリアチェンジも可能です！

【出社】【中央区日本橋／小伝馬町駅から徒歩5分／転勤なし】東京オフィス：東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル10階（2階受付）＜アクセス＞地下鉄日比谷線「小伝馬町駅」1番出口から徒歩5分地下鉄日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A4出口から徒歩6分都営新宿線「馬喰横山駅」、都営浅草線「東日本橋駅」A3出口から徒歩8分 JR総武線「馬喰町駅」1番出口から徒歩9分 ※転勤なし ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙【フルリモート】全国47都道府県で働けます！ ◎転勤なし（完全在宅勤務） ◎研修もリモートワークで受けていただけるため、出社の必要はありません。【所属オフィス：名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区栄3-2-3 4階サーブコープ内弁護士法人ユア・エース └各線「栄駅」徒歩5分、各線「伏見駅」徒歩6分 ※出社が必要なタイミングはありません

【A】出社/基本給月給20万円～＋通勤手当＋皆勤手当＋賞与2回【B】フルリモート/基本給月給17万円～＋在宅勤務手当＋皆勤手当＋賞与2回 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給 ※通勤手当は月5万円まで支給 ※皆勤手当は1万円支給 ※在宅勤務手当は月3000円支給 ※賞与は入社1年以上の従業員に限ります ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します ※コールセンター、接客経験1年以上の経歴必須 ※今までの業務でPCの使用経験1年以上の経歴必須

エヌ・デーソフトウェア株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山形県南陽市和田3369

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設立 1979年
従業員数 514名
平均年齢 40.1歳

求人情報全12件

自社プロダクト企画◆医療・介護業界向けソフト◆業界トップシェア／SOMPOグループ／年休126日◆

～業種未経験歓迎！営業職からのキャリアチェンジ歓迎！SOMPOグループ／業界トップシェア／介護福祉・医療の効率化に貢献◎／創業40年以上の老舗企業／土日祝休み／育休後復帰率100％～ ■募集背景主力製品である介護ソフトの大規模リニューアルを控え、販売戦略の再構築やプロモーションの強化が急務となっています。また、AIやクラウドなどの最新技術を活用した新規事業の立ち上げにも注力しており、企画・営業推進の体制強化を図るため、新たな仲間を募集します。 ■業務内容介護業界向けソフトウェアのリニューアルや新規事業の立ち上げに伴い、以下のような業務をお任せします。【新サービスの立ち上げに向けた販売戦略の企画・実行】市場の動向やユーザーのニーズを分析し、効果的なプロモーションや営業施策を立案・推進します。【既存プロダクトの改善提案とユーザー体験の向上】実際の利用状況や現場の声をもとに、製品の課題を抽出し、アップデートや改善案を企画します。【最新技術や業界トレンドのリサーチとビジネス化の提案】 AI・クラウド・IoTなどの技術を介護分野にどう活かせるかを調査し、新たなサービスの可能性を探ります。【データとユーザーインサイトを活用した意思決定支援】定量データと定性情報を組み合わせて分析し、企画の裏付けや戦略立案に活用します。 ■こんなマインドの方にぴったり！データと感覚の両方を大切にし、論理的かつ柔軟に考えられる方仮説を立てて検証する力があり、課題解決が好きな方社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方 ■社風：「お客様第一主義」：お客様の立場に立って考え、行動する事を大切に考え、現場で必要とされるシステムの商品開発、丁寧な対応をしています。「風通しのよさ」：職場は自由闊達な雰囲気があり、なんでも言い合える環境です。お互いを「さん」づけで呼び合い同じ目線で会話をしています。 ■当社の強み：介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しております。 4つの関係会社と事業連携を行う事で、介護福祉領域を主に、医療領域、地域公共サービスのシステム提供の開始、今後はグローバル展開を検討しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東第一営業所／関東第二営業所（東京オフィス）住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル6Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 458万円～628万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～316,900円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 261,200円～361,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形】自社ソフトウェア開発◆年休126日／SOMPOグループ／『介護福祉業界×IT』

～介護福祉ソフトウェアで業界トップシェア／72,600を超える導入実績！※2025年4月当社調べ／SOMPOグループ／創業40年以上の老舗企業／年休126日～ ■仕事内容介護・福祉向けソフトウェアを中心に事業展開するトータルヘルスケアカンパニーです。主力製品「ほのぼのシリーズ」は全国約72,600ヶ所以上の事業所で導入され業界トップシェアを誇ります。※2025年4月当社調べ＜主力事業＞（1）介護福祉施設向けソフトウェアの開発、販売、サポート（2）システムインテグレート（3）医療施設・自治体向け製品やサービスの提案 ■業務例※面接にてご経歴および将来の展望を確認のうえ、配属部署および業務内容を最終決定いたします。【介護・福祉業界向けパッケージソフトウェア開発】自社製ソフトウェアの設計・開発・保守（VB、C#、PowerBuilder、Java、JavaScript/TypeScript等）クラウド環境（AWS等）での構築・運用【Webアプリケーション開発・モバイル開発(Flutter)】自社製アプリケーション(iOS／Android)の開発・保守(Java、JavaScriptrd/Typescript) UI/UX設計およびユーザビリティ改善【その他】 AI技術を活用したプロジェクトへの参画（部署あり） ■社風 SOMPOグループが掲げる「安心・安全・健康”であふれる未来へ」を具現化するために「誰もがすこやかに暮らせる社会の実現のために」という想いを込めました。このパーパス実現のために介護福祉の社会課題へ技術の力で革新的なソリューションを提供しより良い未来を築いていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社／山形営業所住所：山形県南陽市和田3369 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Care Base Yamagata 住所：山形県山形市香澄町3丁目1-77朝日生命山形ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 464万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～316,900円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 246,200円～346,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分）昇給：年1回（4月）その他固定手当：地域手当30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルイノベーション株式会社

研修サービス

東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル3F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

【フルリモート】社内SE◆DX推進・社内業務効率化/フレックス/年休122日/パーソルG

【パーソルグループの新規事業開発を支えるIT部門】社内DX推進担当を募集！フルリモートOK★複業可！ ■業務内容：当社の社内ＤＸ推進エンジニアとして以下業務をお任せします。【社内DX業務】※8割・社内業務の仕組み化やAI活用による生産性の向上（例：請求管理の脱Excel化からAI活用へ段階的に業務効率化を推進　など）・定常業務の省力化、オペレーションゼロ化の推進（例：PC管理台帳の自動生成化により月次手作業を完全自動化　など）・社内ITインフラのAI時代を考慮したロードマップ策定・新規社内ITインフラプロジェクトの推進 ※開発業務についてはベンダーが行うことが多いです。【ITサポート業務】　※2割・社員向けのITヘルプデスク対応・社員からの問い合わせが発生しない仕組み作り・PCを中心としたIT機器管理 ■配属部署について： 4名体制（男性3名・女性1名、40代以上） ※少数体制だからこそ、あなたのアイデアや提案が直接的に組織に影響を与えられます。全社を支える責任ある立場での達成感と、オープンなコミュニケーション環境での働きやすさを両立できます！ ■働き方について＜働きやすさと安定性の両立＞フルリモート、フルフレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です。パーソルグループという安定した母体があり、充実した福利厚生と安定した財務基盤のもとでキャリアを築けます！ ■魅力 ◎大手企業の土台＋新規事業を担うスピード感当社のミッションは、グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造。大手人材会社としてのリソースや予算等の土台はしっかりとありながら、新規事業創出を担っている当社のスピード感はベンチャーそのもの。いいとこどりな環境でダイナミックな経験ができます。 ◎豊富なキャリアパス将来的にはITインフラ戦略のリーダーポジションへの道筋があります。またパーソルグループ内で希望の職種に異動できる”キャリアチャレンジ制度”、あなたの経歴をみてグループ会社や他部署からオファーが来る”キャリアスカウト制度”もあり、当社や社内DXという分野に限らず、将来的に挑戦できる幅はとても広いです。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞南青山オフィス住所：東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワーク含む。規程に従って出向を命じられた場合は出向先の定める就業場所）

＜予定年収＞ 604万円～806万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,900円～509,300円その他固定手当/月：4,000円固定残業手当/月：118,797円～158,426円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 503,697円～671,726円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、リモートワーク手当（月4,000円）・賞与（年2回）・固定時間外手当（40 時間）を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより職務手当、裁量労働手当等に代わる場合があります。 ■昇給・賞与：年2回※当社人事制度の定めにより決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人誠明昂会

病院・大学病院・クリニック

宮城県仙台市太白区長町7-20-5

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設立 2017年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台市】ファミリアクリニック卸町の看護助手

～2017年創業の美容皮膚クリニック／子育てとの両立支援制度あり！／福利厚生充実◎／転勤なし／U・Iターン歓迎～ ■職務概要：皮膚科・美容皮膚科・小児皮膚科での看護助手業務全般をお任せいたします。 ※患者数：1日130～150名程度 ■具体的には： ◎医師補助 ◎看護補助 ◎処置介助 ◎美容施術補助 ◎クラーク業務 ◎物品準備・整理・発注・在庫管理 ◎マニュアル作成 ◎清掃その他業務サポート ■当クリニックについて：当院は2017年11月に開院した新しいクリニックで、美容皮膚科クリニックの運営をしています。当院には大きく分けると、「皮膚科」と「美容医療」の２つの医療領域があります。「皮膚科」では、お子さまからご年配の方まで幅広く保険診療を主体とした医療を提供しています。「美容医療」では、患者さまのニーズにお応えすべて安心・安全なサービスを心がけて提供しています。私たちは、これらの医療・サービスをより一層、質・満足度の高いものにしていきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ファミリアクリニック卸町住所：宮城県仙台市若林区大和町4-19-22 サンデー仙台卸町店２階勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線線／卸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 266万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～244,000円＜月給＞ 234,000円～259,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■平均所定労働時間: 160時間／月 ■昇給年2回（3月、9月）・賞与年2回（3月、9月） ■8時間分の時間外含む ■いずれも上記は初任給 ■昇給：あり ※経験、スキル、業績に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｏｎｅｐｌａｔ

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-5

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設立 2019年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全7件

【札幌】マーケティングディレクター／AI×金融プラットフォーム事業／新規メンバー募集

■職務概要：・法人向けスマート決済プラットフォーム「Oneplat」を手掛ける当社にて、新しい時代の金融サービスを世の中に広めるマーケティングディレクターとしてご活躍いただきます。 ■職務概要：・oneplatの展開における戦略立案、実行実務・代理店各社とのディレクション・各マーケティング施策の数字分析・サービスサイト（wordpressになります。）管理 ■組織構成：・同社は、プランニングセクション・コンサルティングセクション・CSセクション・マーケティングセクションの4部門に分かれております。今回は事業拡大に伴い募集になります。 ■商品概要：・Oneplatは、BtoBにおけるスマート決済の定義を“キャッシュフローの最大化と業務コストの削減”として、企業の支払いを一元管理する法人向けスマート決済プラットフォームです。インターネット環境があれば、自宅のPCやスマホでも操作できるため、社会状況の変化により非出社や非対面で業務を進めたい企業や、リモートワークを推進したい企業に貢献できるシステムです。すべてoneplatのプラットフォーム上で行うため、膨大な納品書・請求書の管理から解放され、ペーパーレス化、リモートワーク化を実現します。 ■募集背景：・当社は、新たな金融サービスにより、金融業界にイノベーションを起こし、より良い仕組みとより大きな価値を世の中にお届けしたいという強い思いがあります。その実現に向け、その一旦を担う未来を一緒に創れる人材を採用したいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-5 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／二十四軒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～599万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,996,000円～5,990,000円＜月額＞ 333,000円～499,166円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（評価次第で増えることもあります） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】※未経験歓迎※提案営業※スマート決済プラットフォーム「Oneplat」／完全週休２日制

■職務概要：・法人向けスマート決済プラットフォーム「Oneplat」を手掛ける当社の提案営業として、「Oneplat」の展開の全てに携わっていただき、札幌市内及び近郊の企業をメインに新規アカウントの獲得、サービスのフォローアップ、金融機関との連携などをお任せいたします。経験やスキルに応じたポストをご用意しております。 ■職務詳細：・新規アカウント獲得…企業への訪問やWEBツールなどを使ったOneplatのサービスの提案・顧客フォローアップ…既存顧客のフォローアップ、導入時のサポート、お問い合わせ対応・営業戦略の立案…今後の営業展開における新規顧客の開拓、既存顧客の満足度向上、新規プランなどメンバーと一緒に立案・実行 ■入社後の流れ：まずは当社の金融ソリューションであるOneplatについて、約1ヶ月研修を通し理解を深めていただきます。その後、先輩社員と一緒に訪問やWEBツールを使用し、営業活動を行っていただきます。内部資料が充実していますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■職務の魅力：経営陣と連携しながら事業計画を進め、成長させる業務内容は「やりがい」といった言葉では語りつくせません。メガマーケットへの大きな挑戦という、一大プロジェクトの拡大をお任せいたします。 ■商品概要：・Oneplatは、BtoBにおけるスマート決済の定義を“キャッシュフローの最大化と業務コストの削減”として、企業の支払いを一元管理する法人向けスマート決済プラットフォームです。インターネット環境があれば、自宅のPCやスマホでも操作できるため、社会状況の変化により非出社や非対面で業務を進めたい企業や、リモートワークを推進したい企業に貢献できるシステムです。すべてOneplatのプラットフォーム上で行うため、膨大な納品書・請求書の管理から解放され、ペーパーレス化、リモートワーク化を実現します。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区二十四軒一条1-3-5 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／二十四軒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,200,000円＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規程により決定いたします。 ※昇給・賞与はどちらも入社1年後からとなります。 ■昇給：年2回（評価次第で増えることもあります） ■賞与：年2回（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リファルケ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー12F

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設立 2019年
従業員数 51名
平均年齢 35.0歳

求人情報全12件

組込エンジニア※創設6年間の社員定着率98％／専門家の教育支援／年休130日／売上単価連動の給与水準

【設立から6期連続黒字を達成／創設以来6年間の社員定着率98％／社員48名で売上7.08億円達成】 ■お任せする仕事：弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。国内を代表する大手企業案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル、希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■案件例：（1）IoTシステム、セキュリティ関連開発支援(フルリモート案件) ・環境：Python、C、C++、Linux ・工程：設計、構築、テスト（2）車載向け自動運転機能開発・環境：C言語・工程：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト（3）デジタル複合機開発支援(リモート導入案件) ・環境：C、C++、組み込みLinux/Windows ・工程：顧客ヒアリング、要件定義、基本設計、詳設設計、実装、テスト ■キャリアの選択肢：・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度・取引先3000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。・単価／案件情報100％開示・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ■働きやすい環境：・残業少、年間休日130日(2022年実績) ・びずめし(健康支援を目的とした食事福利厚生支援) ・ママ、パパ応援・副業OK実績多数・リモートワーク相談可能・創業以来エンジニア定着率98%(2024年3月時点) ・退職金制度 ■当社の特徴：・設立から6期連続黒字を達成。コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。・5期目にして社員34名で売上5.2億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。「あたたかい組織」がモットー。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～860,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給＝固定基本給＋案件単価による歩合給＋その他定額手当 ※超過した時間外労働の残業手当は全額支給。 ※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
汎用機エンジニア※創設6年の社員定着率98％／専門家の教育支援／年休130日／売上単価連動の給与水準

【設立から6期連続黒字を達成／創設以来6年間の社員定着率98％／社員48名で売上7.08億円達成】 ■職務内容：・弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、2000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例)：【生命保険業務システム保守開発(リモート導入案件)】・環境：汎用系COBOL、JCL、EASYPLUS、HULFT ・工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用【クレジットシステム保守開発支援】・環境：汎用機COBOL、HELIOS、DB2 ・工程：基本設計、詳細設計、本番リリース【販売管理システムマイグレーション開発(リモート導入案件)】・環境：汎用機JCL、shell、Java ・工程：基本設計、詳細設計、ソースコードレビュー ■会社スタンス：・弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました。・先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。 ■当社の特徴：・設立から6期連続黒字を達成。コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。・国家資格キャリアコンサルタントの社長と大手システム会社出身のCTOにより設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.1億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12階勤務地最寄駅：都営三田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～860,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮します。 ※月給：固定基本給＋案件単価による歩合給＋その他定額手当 ※月給には固定残業代(月20時間分／4万以上)を含みます。(超過分別途全額支給) ・昇給：年1回・賞与：年2回＋決算賞与・諸手当その他：歩合手当、現場管理手当、紹介手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリア

ITアウトソーシング

東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

【フリーランスのような正社員／札幌】開発エンジニア◆100％希望案件／月残業9.3h以内／給料単価制

～フリーランスのような正社員／エンジニア自身で案件選定できます／給料単価制／退職金制度あり・福利厚生充実～ ●創業６年目で24年度売上高22億円／前年度比成長率130％超の成長企業 ●「フリーランスのような正社員」の働き方が実現できるSES企業 ●給料は単価制／案件単価の77%～82%が給与となります ●案件の決定権は100%エンジニア側にあります。担当営業が希望に沿った案件を提案します。 ■業務内容：・エンジニアの希望案件をアサインいたします。・案件の選択権は100％エンジニアで勤務地、業界、開発環境、工程など細かい要望も相談可能です。 ※要件定義から設計、開発／構築、運用、保守まで各種幅広い工程の案件あり※最新技術の案件多数・案件は3カ月単位の契約で「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べる・チームでも一人でも好きな形で参画 ■透明性のある給与制度・案件単価の77～82％を給与に還元・独自の見える化システムを整備：ご自身の案件単価や賞与をいつでも確認可能です。透明性の高い評価制度のもと、納得感をもって働ける環境です。 ■働き方・リモート案件92％・週報や日報なし・有給取得や副業兼業の申請は不要・案件の切れ目で1カ月の長期休暇可能・役職は設けておらず年功序列なし・風土：一人ひとりが自立して、程よい距離感で心穏やかに働けます。無理に帰属意識を求めず、社内イベントも少なめです。・社内コミュニケーションツールはSlackを使用しており、別途、相談したいときだけチェックをつけられる社内システムもあるので、困ったときは気軽に話せます。 ■案件一例＜開発＞・動画配信システム新規開発（基本設計から運用保守）環境OS：Linux、AWS 開発言語：GO、JavaScript（Angular）、HTML、CSS DB：MySQL その他：Git、Docker、スクラム開発＜インフラ＞・情報通信会社にて宇宙開発センターのAWS環境構築環境OS：Windows、Linux、AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先常駐住所：北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 385万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～597,600円固定残業手当/月：76,000円～202,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■平均70万円程度の年収アップ実績※前職年収やスキルによる ■プロジェクト単価の77％～82％を、担当エンジニアに還元 ■経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定 ■賞与年1回 ■昇給年1回（プラスで還元される金額に対して、固定給が妥当かどうか見直しを行います）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITエンジニア／フリーランスのような正社員／リモート率92%
- NEW
◆案件の選択権は100％エンジニア◆ 「リーダーに疲れたからメンバー案件希望」「最新の技術にチャレンジしたい」「リモートワークで働きたい」などあなたの要望に合う案件を複数ご用意します。 ◎勤務地、業界、技術、工程など細かい要望もお聞きします ◎案件は3カ月単位の契約。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べます ◎チームでも一人でも好きな形で参画 ◎リモート案件は92％ ◆ストレスになる作業はなくしました◆ 週報や日報、有休申請なし副業兼業は申請不要帰社日＝早帰りDay 案件の切れ目で1カ月の長期休暇◎

【転勤なし／希望を考慮】丸の内本社、大阪、名古屋、福岡、札幌の各オフィスまたは各地域のクライアント先 ※U・Iターン歓迎 ■丸の内本社東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F ◎各線「東京駅」直結、各線「二重橋前駅」徒歩1分 ■大阪オフィス大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス31F ◎地下鉄御堂筋線・谷町線、JR阪和線「天王寺駅」直結／近鉄南大阪線「大阪阿倍野橋駅」直結 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F ◎JR・名鉄・近鉄・あおなみ線・地下鉄「名古屋駅」直結 ■福岡オフィス福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F ◎JR・地下鉄「博多駅」直結 ■札幌オフィス北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9F ◎地下鉄「大通駅」「さっぽろ駅」徒歩7分、JR「札幌駅」徒歩9分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

★前職から【年収150万円以上アップ】も実績あり！平均すると70万円程度の年収アップを実現しています。 ※前職年収やスキルによります月給32万円～月給80万円（固定残業代含む）＋賞与 ※経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定いたします。 ※上記月給には月40時間分の固定残業代（月7万6,200円～20万2,400円）が含まれます。 ※時間外労働の有無にかかわらず支給し、40時間を超過した分は、別途支給します。 ※スケジュール管理を徹底しているため、実際の残業時間は月平均9.3時間以内です。 ◆プロジェクト単価の77％～82％を、担当エンジニアに還元高い還元率により、前職と同じ仕事内容で「月給が16万円アップした！」という先輩も。労働の対価は、適正に還元しています！ ◆評価制度についてクリア独自の見える化システムを整備。ご自身の案件単価や賞与をいつでも確認することができます。クリアで透明性の高い評価制度のもと、納得感をもって働ける環境です。役職は設けておらず、年功序列による働き辛さはありません！出世ではなく、自分のキャリア形成のために働いてください。

ＸＭｉｌｅ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区新宿6-27-30

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設立 2019年
従業員数 500名
平均年齢 28.7歳

求人情報全67件

【札幌】MGR候補(Sales/求人広告・人材紹介)　◆ノンデスク産業の情報化に貢献◆

■仕事内容：札幌拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業） ※KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容：・採用課題のヒアリング・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。・組織のマネージメント・人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR 営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケティング戦略も進めていただきます。・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。・施策の実施・セールスをセールスとしてだけでなく、BtoBマーケティング全体の中の位置手段として捉え、FAXやメールマーケティングなど、あらゆる手段を模索しながら、それらを実行に移していただきます。そのプロセスの中で、必要に応じてCOOと共同しながら、マーケティング戦略を計画し、施策の実施を進めていけます。・効果検証・フォロー・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 ■当社のミッション：ノンデスク産業の情報化に貢献し、社会生活の基盤を支える。物流、建設、電気、製造など業界はさまざまですが、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。まずは業界からの信頼を勝ち取るために、ノンデスク産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、企業の生産性を向上する事で、日本のインフラをなめらかにしていきたいと考えています。変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区南2条西8-3-1 大光ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～570,000円＜月給＞ 350,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■年収補足：・事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX

◆地方拠点の立ち上げを担うメンバー募集！成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス◆ ■概要：当社は1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げを検討しております。地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメントをお任せします。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までリードいただきます。 ■業務内容：両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■事業について：ノンデスク産業といわれる、物流、建築、製造など衣食住を支える産業の課題解決のための事業を展開しています。日本の人口減少が進む中でも、特に深刻なのがノンデスク産業の人手不足です。その市場規模は100兆円とも言われていますが、デジタル化の遅れなど多くの課題を抱えています。当社は、日本の社会課題に向き合い、これまで焦点が当てられてこなかったノンデスク産業のデジタル化を進めるために、複数事業を展開しています。＃事業の成長性全国で1万の事業所と契約しており、ヤマト運輸、日本通運など大手企業からの導入実績があります。売り上げは前年比で５倍成長を遂げています。現在事業中心となっているのは、ノンデスク産業の中でも物流業界向けのサービスですが、今後は建設、製造業界に特化したサービス展開、新規事業・海外展開を目指しており、今後ますます事業が拡大していくことが予想されます。 ■キャリアパス：グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,771円～554,685円固定残業手当/月：95,800円～159,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,571円～714,285円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケンブリッジ・コンサルティング

システムインテグレータ（SIer）

【本社】東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F

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設立 2019年
従業員数 163名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／平均年収1040万円／案件選択フルリモート可
- NEW
顧客数3000社を誇り、「100%案件選択制」を導入する当社。 Web、汎用機、インフラ、組込み、ゲーム、ITコンサルティングまで、幅広い案件から自由に選択できるため、興味と強みを活かせる分野でスキルアップを目指せます。希望者はITコンサルタントしてのキャリアにも挑戦可能です。 ━━━━━━━━━━━━ ★プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━ 【開発】・生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS）・ロボット組み込みシステム開発（C、C＋＋) ・医薬品開発管理システム（Java、Ruby）・金融系システム開発（COBOL、Java）・VRメタバースゲーム開発（Unity、C#）・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js）・AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件【インフラ】・NW設計・構築（Cisco）・システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL）【ITコンサルティング】・＜デジタルテクノロジー戦略の策定・実行支援＞デジタル戦略で競争優位性を構築する、クラウドソリューション等の新規ITテクノロジーを活用した、経営改革や事業構造変革戦略の策定、実行支援。・＜M＆A ITシステムPMI戦略の策定・実行支援＞ M&Aや資本提携時のITシステムPMIによるバリューアップ効果のDD（価値算定）、ITシステムPMI戦略の策定、実行支援。・大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援（生成AI） ━━━━━━━━━━━━ ★業界高水準の待遇を用意 ━━━━━━━━━━━━ ・エンジニアの平均年収：626万円・ITコンサルタントの平均年収：1150万円中途入社SEの1割が、約2年でITコンサルタントに昇格。キャリアステップに伴い案件の難易度が上がる分、大幅な年収アップを目指せます！

【リモート実施率90％以上／転勤なし】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。なお、経験を積むことでご紹介できる案件の幅も広がり、リモート中心の働き方を実現しやすくなります！ ※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日はありません。【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ＜本社アクセス＞東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分各線「表参道駅」より徒歩6分【受動喫煙対策】本社：有（オフィス内禁煙）プロジェクト先：各社規定に則る

月給40万～200万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には固定残業代、月7万6807円～37万9747円（30時間分)を含みますが（時間外労働の発生有無に関わらず）平均残業時間は6.6時間程度です。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◇月給25万円～（未経験者） ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】エンジニアの場合単価55万円…年収459万円単価70万円…年収584万円単価100万円…年収834万円【例】ITコンサルタントの場合コンサルタントクラス…年収750万円～1300万円マネージャークラス…年収1300万円～2000万円 ※現在当社では、異業種のM＆Aによる企業成長を推進中。　実績を残した希望者は投資先企業の経営パートナー（取締役CEO／COO／CTOを想定）として活躍するキャリアも用意しています。

株式会社ジュネストリー

居酒屋・バー

東京都大田区大森北1-16-8 第16大協ビル2階

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設立 2019年
従業員数 202名
平均年齢 -

求人情報全1件

店長月給35万～／未経験月給28.8万～／社宅・引越費用負担
- NEW
【ジュネストリーの魅力！】 ★年間4店舗ペースで出店 ★働きやすさ進化中 ★早期昇進チャンスが豊富 ★独立も目指せる環境【◆年間4店舗ペースで出店】 ……… 株式会社ジュネストリーは東京を中心に「それゆけ！鶏ヤロー！」と自社業態の「均タロー！」を経営している急成長企業。 50店舗展開を目標に年間4店舗と異例のペースで出店。売上も前年比約2倍と順調に業績を伸ばしています。【具体的には…】 ■売上計画 ■売上管理など店舗経営全般 ■シフト作成 ■採用・育成 ※上記がメイン業務です。 ■ホール・キッチン業務 ※「店長」は上記業務を責任者として行い「店長候補」は店長のサポートとして　上記業務に携わります。【◆働きやすさ進化中】 ……… ◎1店舗あたりの社員数は3名～5名 ◎店長も希望休が取りやすい完休2日制　「店長＝休めない」という　イメージとは無縁です！【◆U・Iターンも大歓迎】 ……… 入社に伴うサポートも手厚いのが強み！例えば… ◎引越し負担金全額補助（U・Iターン支援あり） ◎社宅手当※ ―など、地方の方でも挑戦しやすい環境を整えています。さらには… ◎資格取得支援制度 ◎研修制度 ◎入社祝い金10万円全員支給といった制度も充実！ ※社宅手当については「転職を機に独り暮らしをしたい」など引越しを伴わない転職の場合も支給します。

【社宅手当有／引越し費用全額補助】東京都・神奈川県の店舗★車・バイク・自転車通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※住所は「勤務地一覧」参照 ※受動喫煙対策：有＜それゆけ！鶏ヤロー！＞ ◆横浜店各線「横浜駅」徒歩2分 ◆練馬店西武池袋線「練馬駅」徒歩4分 ◆蒲田店 JR「蒲田駅」徒歩4分 ◆歌舞伎町2号店西武新宿線「西武新宿駅」徒歩3分各線「新宿駅」徒歩5分 ◆下北沢店京王井の頭線・小田急小田原線「下北沢駅」徒歩2分＜コスパ系居酒屋　均タロー！＞ ◆下北沢店京王井の頭線・小田急小田原線「下北沢駅」徒歩1分 ◆渋谷店各線「渋谷駅」徒歩5分 ◆溝の口店田園都市線「溝の口駅」徒歩3分 ◆高田馬場店 JR「高田馬場駅」徒歩2分 ◆上野店 JR「上野駅」不忍口徒歩2分東京メトロ「上野駅」C7出口徒歩0分 ◆吉祥寺店 JR「吉祥寺駅」徒歩1分 ◆大宮店 JR「大宮駅」徒歩3分 ◆川越店東武東上線・JR「川越駅」徒歩3分 ◆横浜店各線「横浜駅」徒歩2分 ◆橋本店 JR「橋本駅」徒歩2分 ◆札幌店地下鉄「大通駅」徒歩5分

【未経験者】月給28万8000円～（固定残業代含む）+諸手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月7万円～を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。【一般社員（経験者）】月給30万円～（固定残業代含む）+諸手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月7万5000円～を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。【店長経験者】月給35万円～（固定残業代含む）+諸手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月8万円～）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★試用期間（研修期間中）も給与・待遇は同条件！ ……… ◎未経験でも「月給28.8万円以上」を保証 ◎源泉徴収持参の方「前職給与」を保証いたします！

ゼロプライド株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F

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設立 2019年
従業員数 650名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

SNS総合職／未経験歓迎／土日祝休／フルリモ可／基本定時退社

★あなたの好きなことや強みを活かして★ 　＼"バズる"アカウントをつくれ／入社後は、まずご自身の Instagram・TikTok・X・YouTubeなどのアカウントの運用からスタート！投稿内容は、美容、アイドル、ライフスタイルなど、なんでもOK！＊＊＊＊＊＊フォロワー数85万人以上などの運用実績をもつインフルエンサーのノウハウを習得可能！＊＊＊＊＊＊投稿の組み立て方からトレンドワード活用法、動画編集、フォローまでの導線の作り方　など基本から丁寧にお教えします！実際に1カ月でフォロワー1万人、 1年で20万人とフォロワー数を伸長したメンバーも！未経験からプロの SNSマーケターになれるチャンスです！＊＊＊＊＊＊＊＊＊お任せする仕事内容＊＊＊＊＊＊＊＊＊各媒体の運用スキルが身についたら、クライアントからのご依頼をもとに、 SNSを活用して、商品の魅力を発信！＜業務内容例＞ ◎InstagramやTikTokのアカウント開設 ◎画像編集（CANVAなど） ◎動画編集（capcutなど） ◎PR企画、配信 ◎効果分析

＼転勤なし！全国で採用中！★上京引越しサポートも／ ■本社（東京都港区）もしくは　北海道、仙台、名古屋、大阪、広島、博多、熊本　いずれかの営業所に配属となります ■研修後はフルリモート勤務も可能！ ■勤務地は希望を最大限に考慮します＼本社／東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ☆今年移転したばかりの綺麗なオフィス！《Access》・都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩3分・JR「田町駅」徒歩6分＼将来的にはフルリモートも可能！／スキルを磨いてできることが増えたら、働き方の選択も幅が広がります！・お気に入りの雑貨やインテリアに囲まれて　完全在宅ワークを実現！・おしゃれなカフェやフリースペースで　ワーケーション！場所も時間も選ばず働く！といった自分の理想に合った働き方も！

◆未経験入社：3年目の平均は月収40万円！ ◆月給25万円～50万円＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上優遇 ※試用期間（6ヶ月間）は下記になります　一都三県で勤務可能な方：月給22万円～50万円　その他の地域の方：月給21万5000円～50万円

ウェルポイント株式会社

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区南一条西11-327-8RICH南1条BLDG.7F

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設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

第二新卒歓迎◎【札幌】インフラエンジニア（NW）／研修充実／年休120日／柔軟な働き方と安定性◎

【未経験歓迎／日本ヒューレット・パッカード（略：日本hp）のパートナー企業／英語力も活かせる】 ■業務内容：ネットワーク/サーバ設計・構築業務を行って頂きます。拠点間のネットワークを結ぶための提案・構築作業、インフラ構築からアプリケーション導入までを担当いただきます。 ■業務詳細：日本ヒューレット・パッカード（略：日本hp）のパートナー企業のため、9割以上の案件が日本hp社製品導入に関連する、ネットワーク環境などのインフラ構築、仮想環境構築です。日本hp社製品の英語の仕様書を元に日本語のドキュメントを作成する業務もあり、語学力をお持ちの方は活かせるシーンも多くあります。 ■安定性・やりがい：〇お客様は大手法人がメインであり、大規模ネットワーク案件に携わることができます。〇大手IT機器メーカーとの取引をメインに行っており、受注は安定。 ■組織構成：約15名で構成。20～30代の割合が多く、若手～50代の社員が活躍しております。 ■働き方〇残業：残業少なく大体定時の18時、遅くても19時頃には退社しています。〇出張：札幌市内の案件がメイン。長期出張はございません。〇夜勤：夜勤も基本的にありません。 ■研修制度充実：専門スキル習得のため、会社負担で外部の専門機関が主催する研修に参加いただいてます。入社後、まずは即戦力レベルのスキルを身に付けられる研修に２か月ほど参加いただきます。その後の技術習得もご本人の希望ベースで外部研修に参加可能です。研修終了後は、先輩社員が丁寧にOJTにて指導致します。未経験の方でもエンジニアになりたい方の意欲を重視します。 ■魅力：【定着率の高さ】：5年に1回ずつ、継続勤務に対しての表彰(報奨金あり)も行い、長く続け、ご経験を積まれた方を賞賛する社風です。スキル、ご経験などに応じて、業務をご担当頂いており、無理なく、ストレスなく働ける環境です。【大手顧客の案件が9割】：大手メーカー経由や大手企業のプロジェクトのご依頼を頂いており、大手企業が関わる案件が9割を占めています。2019年の分社後、今日まで順調に案件依頼を頂けております。【当社について】札幌本社の医療システムを手掛ける会社より、ネットワーク/サーバ設計・構築に特化する部門として独立。大手企業との長い取引があり、受注は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西11-327-8 RICH南1条BLDG.7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～205,600円固定残業手当/月：42,187円～44,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,187円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フソウハイドロパワーソリューションズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング17F

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設立 2019年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全18件

【北海道函館市／一級電気施工管理技士】水力発電プラント監理技術者／水の総合企業フソウG／土日祝休
- NEW
50代活躍中／一級電気工事施工管理技士をお持ちの方歓迎！／資格・経験を活かしてインフラを支える／水の総合企業「（株）フソウ」のグループ会社 ■業務概要主に水力発電施設の建設・改修における電気設備工事の施工管理業務において現場の監理技術者をご担当いただきます。 ■業務内容・現地施工管理（主要なお客様は電力会社や自治体が中心です）・水力発電設備・新設や更新や改修・施工規模：案件金額＝1～10億円程度／施工期間＝1～3年程度 ※主要なお客様は電力会社や自治体が中心です ※本全国の各プロジェクトへ長期出張いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織風土・メンバーの大半が中途社員であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。雰囲気としては、穏やかで和やかといった印象です。 ■働き方＜ワークライフバランスがとれる職場環境です> 当社は社員が心身ともに健康を維持できるように『健康事業所宣言』という取り組みに参画しており、ワークライフバランスを大事にしています。・月2回（年間24回）の帰省手当支給制度有。・年間休日126日（土日祝、夏季休暇3日、年末年始休暇12/28～1/5）・上司との面談など就業上の相談がいつでもできる環境が整っています。 ■同社の特徴水の総合企業「(株)フソウ」のグループに属する水力発電ソリューション企業。水力発電装置の開発・製造・販売・メンテナンスなどを行う会社として2019年に設立。水力発電用タービンの設計製作・据付から水圧鉄管などの各種資機材の調達と施工まで水力発電事業に関する課題をワンストップで解決しています。全国で展開するフソウグループの資機材調達力を活かして資材コストを抑えながら、水圧鉄管製作・据付・メンテナンスの総合力で永く将来にわたる持続可能な社会の実現を目指しています。 ■同社の強み水力発電用タービンは世界最先端の技術を持つイタリアのメーカー企業と資本業務提携を結び、地域ごとの水量を最大限に発電へと転換する世界最高水準の高効率発電タービンの設計・製作を行っております。計画地点のデータ(流量・落差等)をもとに、最も効率的な水車を選定し、初期設計の段階から顧客の要望に合った水力発電用タービンをオーダーメイドで提供できる点も強みです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞北海道函館市内の現場住所：北海道函館市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を考慮いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年俸制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎／函館】水力発電における設備工事の現場代理人補佐◆土日祝休／年休126日／手当充実◎
- NEW
◆業界未経験歓迎！水力発電の施工管理で新しいキャリアを築こう/日本全国で活躍できるチャンス◆ ＼水力発電事業でキャリアを築きたい方へ／・施工管理経験者歓迎！未経験者でも水力発電事業に興味があれば応募可能です。・全国各地のプロジェクトに参加し、長期出張で新しい場所での経験も豊富に積めます。・社員の健康を重視し、ワークライフバランスを確保するための取り組みが充実しています。 ■業務概要水力発電施設の建設や改修における電気設備工事の施工管理をお任せします。現場代理人の補佐として活躍していただきます。 ■業務内容・現地施工管理（主要なお客様は電力会社や自治体が中心です）・水力発電設備・新設や更新や改修・施工規模：案件金額＝1～10億円程度／施工期間＝1～3年程度（全国の各プロジェクトへ長期出張） ■組織風土多くのメンバーが中途社員で、コミュニケーションが取りやすい環境です。和やかで穏やかな雰囲気の中で働けます。 ■働き方当社は社員の健康を維持するため、『健康事業所宣言』という取り組みを行い、ワークライフバランスを重視しています。・月2回の帰省手当支給制度あり・年間休日126日（土日祝、夏季休暇3日、年末年始休暇12/28～1/5）・上司との面談など、いつでも相談できる環境が整っています ■会社の特徴当社は水の総合企業「(株)フソウ」のグループに属する水力発電ソリューション企業です。2019年に設立され、水力発電装置の開発、製造、販売、メンテナンスを行っています。水力発電用タービンの設計製作・据付から水圧鉄管などの各種資機材の調達と施工まで、水力発電事業に関する課題をワンストップで解決しています。全国で展開するフソウグループの資機材調達力を活かし、資材コストを抑えつつ、水圧鉄管製作・据付・メンテナンスの総合力で永続的な社会の実現を目指しています。 ■会社の強み当社は世界最先端の技術を持つイタリアのメーカーと提携し、地域ごとの水量を最大限に活用する高効率発電タービンを設計・製作しています。計画地点のデータをもとに最も効率的な水車を選定し、初期設計段階から顧客の要望に応じたオーダーメイドの水力発電用タービンを提供できる点が強みです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞北海道函館市内の現場住所：北海道函館市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 408万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,080,000円～6,000,000円＜月額＞ 340,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＥＮＴＥＮ

人材派遣

東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5階

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設立 2019年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

フルリモート営業／フルフレックス／未経験歓迎／粗利70％還元
- NEW
当社は、営業に特化したフリーランスの「リアルプラットフォーム」の運営・企画を行なっています。未経験でも安心のサポート体制を整え、粗利の70％を還元する制度で高収入を実現！自由な働き方と成長の機会を、同時に手に入れるチャンスが広がっています。＼フリーランスになる不安や疑問にお答えします／ Q.収入は安定するの？ A.契約開始から2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証しています。さらに、粗利の70％を報酬として還元しているので、20代で年収1000万円超の先輩も！実績に応じて、しっかり稼げる仕組みが整っています。＜報酬構成＞◎粗利の70％を還元アポ取得：20％クロージング：30％アフターフォロー：20％ ※案件内容により若干変動あり／合計還元率は常に70％を担保。 Q.営業未経験で大丈夫？ A.全く問題ありません！実際、異業種から転職している先輩も多数活躍中です。商材や提案方法については、契約後3カ月の研修で丁寧にレクチャー！商談候補や案件情報を随時提供するので、未経験スタートでも成果を出すことが可能です。 Q.フリーランスが初めてで不安… A.知識だけでなく、経費の不安もありますよね。でも安心してください！自社オフィスにあるコピー機、電話、FAXなどの設備は自由に使用OK！さらに、名刺作成や確定申告のサポ―トもあるので、書類や請求関係、税務のバックアップ体制も万全です。 Q.扱う商材は？ A.人材、IT、広告など、ニーズの高い多彩な商材を扱えます！・求人広告（大手媒体、Web広告・SNS運用支援等）・人材紹介（求職者と企業のマッチング）・SES（ITエンジニアの常駐支援）・通信／OA機器（ネット回線やオフィス機器など）・M&A支援／人事コンサル／研修事業なども展開 Q.営業スタイルは？ A.直行直帰・訪問・オンライン商談など、どのスタイルでもOK！営業の進め方はあなた次第です。基本的に一人で業務を完結するので、細かい報告や管理はありません。

【フルリモート／テレワーク・在宅勤務OK／全国どこでも勤務可能／転勤なし】＜営業エリア＞東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県が中心ですが、営業エリアに関してもあなたの希望に合わせてお任せします。もちろん、オンライン商談も可能です。 ★自社オフィスは無料で利用できます！フリーランスだから孤独感を感じる…そんな心配はありません！当社ではフリーランス同士の繋がりを大切にしています。自社オフィスには常に10名程度のメンバーがいるので、質問や相談もしやすい環境です。【本社】東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5F（利用可能時間／平日9：00～18：00）＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩4分【大阪支店】大阪府大阪市北区鶴野町4コープ野村梅田A棟7階（利用可能時間／平日9：00～18：00）＜アクセス＞大阪メトロ谷町線「中崎町駅」から徒歩6分 ☆契約日から3カ月程度は、自社オフィスに出社するメンバーが多いです。受動喫煙対策：屋内禁煙

【フルコミッション制】 ◆契約1年目のモデル月収例月収80万円（20代：業界未経験／登録から半年）＼高還元率×高単価案件で高収入を実現！／ ☆粗利の70％を報酬として還元例えば、求人広告1件の粗利が20～100万円の場合、報酬は14～70万円に！ Web広告や人材紹介などとセット受注すればさらに報酬UP！頑張り次第で、年収2000万～3000万円も現実的に目指せます。 ◎報酬保証制度あり（安心のスタート支援）契約開始から最初の2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証！フリーランスが初めての方も、リスクなく挑戦できる制度です。

株式会社Ｗｏｒｔｈ　Ｌｉｖｉｎｇ

アウトソーシング

東京都新宿区四谷4-33-2 マーキュリースクエア2F

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

Web・動画クリエイター／未経験歓迎・土日祝休・年休125日

＼自分の未来は、自分で決める！／ Web総合職として入社し、興味・志向性に応じて以下の職種として成長できます。希望職種に合わせた研修を実施し、実務に即した内容を身につけられます。＜選べる職種＞ ■Webデザイナー ■動画クリエイター ■SNSマーケター ■Webエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━ ★９カ月研修からスタート！★ ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP01】編集ソフトの操作から目指す職種に合わせたソフトの操作方法を学びます。複数名の同期と一緒に切磋琢磨しながら勉強します。例） Webデザイナー：Photoshop、Illustrator 動画クリエイター：After Effects、Premiere Pro 【STEP02】プロの技を学ぶプロが作ったWebサイトや動画を繰り返し模写します。操作方法を身につけながら、制作のポイントや表現方法を習得します。【STEP03】自作・ポートフォリオ作成これまで培ってきたスキルを使って、自分のWebサイトや動画をつくります。研修の最後は、自分だけのポートフォリオ（作品集）を完成させます。 ★ビジネス基礎研修も実施！★ 上記の研修と同時並行で、社会人として重要なスキルも学習します。 ■コミュニケーションスキル ■業界知識 ■一般常識　など ━━━━━━━━━━━━━━━ ★大手企業や有名タイトルに！★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するプロジェクトには、誰もが知るWebサイトやアプリもあります。あの有名企業のWebサイトや人気スマホゲームに携われることも！＜プロジェクト事例＞ ◎Webデザイナー・不動産会社のコーポレートサイト制作・アニメなどのメディアミックス作品のWebサイト制作・スーパー／小売店のECサイト制作　など ◎動画クリエイター・デジタル動画広告制作・人気ソシャゲのCGアニメーション編集

★転居を伴う転勤なし ★リモートワークも可能【勤務地】本社（新宿区）、または東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、群馬、大阪、愛知、福岡、北海道、宮城、沖縄のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します＜オフィス住所＞東京本社／東京都新宿区四谷4-33-2　マーキュリースクエア2F 大阪支社／大阪府大阪市中央区今橋3丁目2-14　KPOビル北海道オフィス／北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-7　ＭＭＳ札幌駅前ビル仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-15　ソララプラザ高崎オフィス／群馬県高崎市栄町3-11　高崎バナーズビルつくばオフィス／茨城県つくば市吾妻1丁目5-7　ダイワロイネットホテルつくばビル大宮オフィス／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398-1　アドグレイス大宮名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目11-12　Kinjiro名駅Minamiビル福岡オフィス／福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50　福岡大名ガーデンシティ沖縄オフィス／沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル1F ※受動喫煙防止対策：あり

東京・神奈川・埼玉・千葉：月給24万円～55.5万円上記以外の地域：月給20万円～55.5万円 ※スキル・経験・能力を考慮して、当社規定により決定します。＼インセンティブあり！／デザイナーとして結果を出し続けることで、プロジェクト先から指名をいただけることも！次の案件につながる仕事をしてくれている方には、目に見えるカタチでしっかりと還元します◎