27ページ｜勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

株式会社宮川建設

建設コンサルタント

北海道札幌市白石区本通1-北3-37

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設立 1964年
従業員数 32名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【札幌】建築施工管理／転勤なし／地域密着／創業60年/福利厚生充実

■業務内容：・ビル、マンション、商業施設、医療福祉施設の新築工事や、リフォーム、大規模改修工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： (1)クライアントや工事関係者、営業担当と打ち合わせ (2)施工図をもとにそれぞれの業務内容を確認(3)工程確認／工事の流れを把握します(4)工事スタート(5)検査／設計図, 施工図通りに出来ているかを確認(6)竣工(7)引き渡し ※現場は札幌圏内となり、車で1時間圏内が中心です。移動は、社有車を利用いただきます。 ※賃貸マンション・医療福祉施設・商業施設など2億円から10億円規模のプロジェクトを担当頂きます。 ■入社後の流れ：・入社後は、先輩社員との同行からスタートして頂き、当社業務の全体の流れを知っていただきます。 ■組織構成：・当社は、役員4名、総務経理4名、賃貸管理担当4名、営業職3名（副部長、課長、メンバー）、施工管理11名、設計2名、嘱託社員2名の計30名（平均年齢40歳）で構成されております。 ■同社の魅力： (1)札幌地域密着60年の歴史があります。 (2)住宅を始めビル・アパート・マンションの供給から大規模都市再開発に至るまで、多くの建築事業を展開しています。 (3)社員に優しい福利厚生制度が充実。 (4)札幌転勤無しで、腰を据えてご就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区本通1-北3-37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～55,000円＜月給＞ 260,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：有5,000円～10,000円／月（前年度実績） ■現場手当：10,000～50,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ワコオ工業株式会社

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市白石区中央三条2-1-50ワコオビル

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設立 1970年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌市／白石区】プラント設備の修理・メンテナンス／業務経験者歓迎／社会インフラ

【プラント設備の修理・メンテナンス／業務経験者歓迎】当社は、発電所や工場などのプラント設備を支えるメンテナンス専門会社です。これまでの設備保全・メンテナンス等の実務経験を活かし、現場の中核として活躍いただける方を募集しています。 ※バルブ・ポンプ分野で50年以上の実績があり、安定した取引・案件があります。 ■業務概要：・バルブ・ポンプなどの配管・機器設置工事およびメンテナンスサービスを行う当社にて、プラント設備の修理・メンテナンス業務をお任せします。発電所、ガス・水道・石油関連施設、各種工場など、社会インフラに直結する設備が中心です。 ■業務詳細：・発電所や各種工場にて、バルブ・ポンプの点検、分解、修理、状態診断、定期メンテナンス、トラブル対応、機器設置を担当・業務の約8割はお客様先、約2割は自社工場での作業・特定メーカーに依存せず、国内外のさまざまなメーカー製品を扱います・現場は全国各地で、出張対応あり（1週間程度の現場が中心） ■キャリア・役割について：・現場での理解度や判断力、品質を重視しており、経験者の方にも当社の進め方・基準を理解いただく期間を設けています。・一方、設備保全や同業界経験者は立ち上がりが早く、主力メンバーとして早期に活躍いただけます。・将来的には、現場のまとめ役や工事責任者としての役割を期待しています。 ■組織構成：・20代～30代を中心とした約30名の技術スタッフが在籍。 ※比較的若い組織で、現場叩き上げの責任者も多く活躍しています。 ※これまでのご経験を活かし、より専門性の高いメンテナンスに携わりたい方をお待ちしています。 ■働く環境について：・年間休日125日（土日祝）・残業月15時間以下・先々3か月を見据えた工程管理により、突発的な業務になりにくい体制・休日出勤時は代休取得、閑散期振替、割増対応など柔軟に運用・資格取得費用は会社全額支援、資格手当あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区中央三条2-1-50 ワコオビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東札幌駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業代は全額支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～282,000円＜月給＞ 255,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は2年目以降支給。1年目は賞与なし。（記載の想定年収は2年目の賞与込みの金額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市／白石区】未経験歓迎／プラント設備の修理・メンテナンス／教育体制充実

～未経験歓迎／プラント設備の修理・メンテナンス／社会インフラ～当社は、発電所や工場などのプラント設備を支えるメンテナンス専門会社です。未経験からでも安心してスタートできるよう、3年かけて段階的に育てる教育体制を用意し、一人前の技術者を育てることを前提に採用を行っています。※実際に、現在活躍している社員の多くも未経験から入社をしています。 ■業務概要：・バルブ・ポンプなどの配管・機器設置工事およびメンテナンスを行う当社にて、プラント設備の修理・メンテナンス業務をお任せします。・発電所、ガス・水道・石油関連施設、各種工場など、社会インフラに直結する設備が中心です。 ■業務詳細：・発電所や各種工場の現場にて、バルブ・ポンプの点検、分解、修理、状態診断、定期メンテナンス、機器設置などを担当・業務の約8割はお客様先での作業、約2割は自社工場での作業・特定メーカーに依存せず、国内外のさまざまなメーカー製品を扱います・現場は全国各地にあり、出張対応が発生します（1週間程度の現場が中心） ■入社後の流れ・教育体制：・未経験者の採用を前提に、入社後は段階的に業務を習得できる体制を整えています。・入社1年目は、特定のバルブを中心に分解・整備など基礎作業からスタートし、最初の半年間は月単位で研修・OJTのスケジュールを組んでいます。 2年目以降は対応できる機器の種類や業務範囲を徐々に広げ、3年目には小規模現場での役割を担っていただく想定です。 ※業務に必要な資格については、就業時間内に学習時間を設け、取得費用は会社が全額支援しています。 ■組織構成：・20代～30代を中心とした約30名の技術スタッフが在籍しています。業界内では比較的若い組織で、未経験からスタートし、現場の中心メンバーとして活躍している社員も多数います。 ■働く環境について：・年間休日125日（土日祝）／残業月15時間以下・資格手当、各種福利厚生あり ■業務特徴：・プラント設備という業務特性上、体力面や責任を伴う場面もありますが、その分、専門性を身につけ長く働ける仕事です。・仕事内容や大変な点も含めて丁寧にお伝えするため、一次面接では工場見学を交えた説明の時間を設けています。まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区中央三条2-1-50 ワコオビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東札幌駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業代は全額支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～282,000円＜月給＞ 255,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は2年目以降支給。1年目は賞与なし。（記載の想定年収は2年目の賞与込みの金額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴木商会

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

北海道札幌市中央区北四条西4-1伊藤・加藤ビル6F

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設立 1953年
従業員数 499名
平均年齢 41.5歳

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【札幌】経理業務全般｜主計部主任◆年休125日／IPO準備中／道内トップ級総合リサイクル企業
- NEW
～年休125日／創業71年の総合リサイクル業として道内トップクラスの企業／幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開～ ■業務内容：総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇日常的な会計仕訳の起票、承認 ◇会計処理にかかる資料の作成 ◇各勘定科目の内容確認 ◇外部監査における準備対応 ◇その他主計部門に附帯する庶務全般 ■組織構成：＜主計部＞計10名中途社員人数…9名（前職の業界は様々です）役職者別人数…部長1名、次長1名、課長1名、係長3名、主任2名、一般2名 ■当社の特徴・魅力：・総合リサイクル業として、幅広い資源リサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。・売上高300億円で、今後もさらなる成長が期待されています・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本社住所：北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地伊藤・加藤ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 456万円～478万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,110円～308,000円＜月給＞ 292,110円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、役職手当、住宅手当、賞与（直近支給実績ベース）を含んだ金額です。 ※家族手当、通勤手当は別途支給。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】主計部課長｜経理業務のプロセス改善・仕組みづくり◆道内トップ級総合リサイクル企業
- NEW
～年休125日／創業71年の総合リサイクル業として道内トップクラスの企業／幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開～ ■業務内容：・総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、IPOに向けて経理業務のプロセス改善、全社的な会計処理フローの基盤となる新たな仕組みづくりを行う、課長ポジションをお任せします。 ■業務詳細： ◇決算実務全般（会社法関連書類作成等） ◇日次仕訳管理、メンバーの業務管理及びマネジメントなど ■長期的なキャリアパスについて：適性や希望に応じて、会社幹部登用の可能性があります。面接時に将来のキャリアプランについてお聞かせください。 ■組織構成：＜主計部＞計10名中途社員人数…9名（前職の業界は様々です）役職者別人数…部長1名、次長1名、課長1名、係長3名、主任2名、一般2名 ■当社の特徴・魅力：・総合リサイクル業として、幅広い資源リサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。・売上高300億円で、今後もさらなる成長が期待されています・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本社住所：北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地伊藤・加藤ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 610万円～629万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：424,180円～440,000円＜月給＞ 424,180円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、役職手当、住宅手当、賞与（直近支給実績ベース）を含んだ金額です。 ※家族手当、通勤手当は別途支給。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスビック株式会社

住宅設備・建材メーカー

群馬県高崎市綿貫町1729-5

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設立 1952年
従業員数 383名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人ルート営業／未経験歓迎・賞与3.71ヶ月分・年休124日

／将来のライフプランを ”理想通り”に設計しよう。＼将来をうまく想像できないのは、「先が見えない」からかもしれません。創業73年、業界トップシェアの安定基盤がある当社で、揺るぎない暮らしを築いていきませんか。【扱う製品】￣￣￣住宅、商業施設、公園、空港などの外装材です。コンクリートブロック、天然石、木材など多彩な素材を展開。練馬営業所では、街の歩道や広場に使われる「景観資材（インターロッキング）」をメインに扱います。【提案先】￣￣￣ゼネコン、道路会社、建材店・工務店など既にお取引のある企業様が中心。お客様とより信頼関係を深めるほど、紹介やリピートも増える好循環が生まれます。【当社製品の実績】￣￣￣テーマパークや有名駅前広場など、当社の製品は全国各地の「街の景色」としてカタチに残ります。自分の仕事が街のシンボルとなる、誇りを感じられる仕事です。【仕事の流れ】￣￣￣ ▼お客様先へ定期訪問 ▼新商品のご提案や打ち合わせ ▼見積書作成などの事務処理 ▼受注・発注・納品管理 ※必要に応じて工事に立会うこともあります。【安心ポイント4選】￣￣￣ 1）既存顧客がメイン既にお取引のある企業様への提案が中心のため、飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 2）「相談のしやすさ」が自慢先輩・上司との距離が近く、質問や相談がしやすいフラットな環境。一人で抱え込むことはありません。 3）提案しやすい商品力トレンドのデザインや機能性を誇る自社開発商品が豊富。ニーズに応えやすく、成果を出しやすい環境です。 4）確かな収入アップ年齢給・勤続給に加え、毎年しっかり昇給。入社3年目で年収508万円の実績もあります。

《転勤なし・直行直帰・車通勤OK》宮城・茨城・千葉・栃木・神奈川・東京の営業所 ★配属は希望を考慮！　転居を伴う転勤は原則ありません。 ■仙台営業所宮城県仙台市宮城野区中野2-4-2 └ JR仙石線「中野栄駅」より徒歩約10分 ■水戸営業所茨城県那珂市杉622-6 └ JR水郡線「上菅谷駅」より車で約10分 ■東関東営業所千葉県四街道市大日1915-1 └ JR総武本線「四街道駅」より車で約10分 ■木更津営業所千葉県木更津市請西826 └ JR内房線「木更津駅」より車で約6分 ■栃木営業所栃木県河内郡上三川町しらさぎ2-28-3 └ JR東北本線「石橋駅」より車で約10分 ■神奈川営業所神奈川県厚木市恩名1-13-81 └ 小田急小田原線「本厚木駅」より車で約10分 ■練馬営業所東京都練馬区谷原5-13-40 └ 西武池袋線「石神井公園駅」より車で約10分 ★車・バイク・自転車通勤OK 　通勤ラッシュのストレスと無縁です！

《賞与年2回／昨年度実績3.71カ月分》 ■練馬営業所：月給25万円～30万円＋手当＋賞与 ■その他営業所：月給23万円～30万円＋手当＋賞与 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。《年収例》年収508.5万円（入社3年目・25歳・独身／インセンティブ含む） ★家族が増えたら、　手当支給でさらに収入アップ！《ここ数年連続で大幅ベースアップ》定期昇給＋ベースアップで3％～5％の賃上げを継続。直近2年は[昇給率5％代]と、社員の頑張りを目に見える数字で還元しています。 ★頑張りは給与にしっかり反映！　着実な年収アップが叶うため、　ライフプランを立てやすい給与設計です。

日新インテック株式会社

住宅設備・建材メーカー

札幌市白石区米里4条2丁目3-20

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設立 1951年
従業員数 59名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

木製家具・建具の製作スタッフ／札幌勤務／残業少なめ／連休あり

【お任せするお仕事】あなたの希望や適性に合わせて、以下いずれかのチームへ配属していただきます。どのポジションも最初は先輩が隣で教えるのでご安心ください。 ■新設備の立ち上げスタッフ木材をピタッと接着・成形する高周波プレス機を動かすお仕事です。未経験の方はもちろん、倉庫業や工場での製造経験がある方は大歓迎です！ ■CNC工作機オペレーターパソコンでデータを入力すると、自動で木材を綺麗に切ったり、複雑な形に削ってくれる機械を操ります。PC操作が得意な方や、学校で情報系を学んだ方にピッタリです。 ■製品の組み立て・金属パーツの取り付け切り出されたパーツに金具を取り付け、電動工具や大型の組み立てマシンを使って、実際の家具や建具の形に仕上げていきます。まさに「職人」を目指せるポジションです。 ■仕上げ加工（サンディング等）出来上がった製品の表面に丁寧にやすりをかけ、触り心地をなめらかに美しく仕上げる、品質を左右する大切な最終工程です。【入社後は…】 <キャリアパス> 【機械加工チームの場合】図面や加工指示書を見ながら、簡単なプログラム入力からスタート。最初は先輩スタッフがプログラムの作り方を丁寧にレクチャーします。材料をセットし、正しく削れているか等、サイズを測って確認出来たら次の工程へ進みます。【組み立てチームの場合】まずは必要なパーツを集めることから始め、徐々に工具の使い方を覚えます。パーツを手作業で少し削って微調整したり、金具をつけたりしながら、徐々に大きな家具などを組み立てられるようになりましょう。 ★まずはあなたの「やってみたい」という気持ちや得意なことをお聞かせください。じっくりお話しした上で、最適なチームを決定しましょう！

★札幌勤務 ★転勤なし北海道札幌市白石区米里4条2丁目3-20 ＜アクセス＞ JR白石駅より車で13分 JR北海道バス地下鉄東西線菊水駅~米里4条1丁目(所要時間22分)下車後、徒歩7分 ★地下鉄菊水駅から送迎タクシーをご利用可能です

月給22万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します

クワザワホールディングス株式会社

その他

北海道札幌市白石区中央二条7-1-1

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設立 1951年
従業員数 430名
平均年齢 43.0歳

求人情報全13件

営業事務／年休126日／土日祝休み／転勤なし／社員食堂あり

建設資材の総合商社である当社にて、営業事務業務全般をご担当いただきます。ーーーーーーーー　具体的には… ーーーーーーーー・建設資材の受発注業務・請求関連業務・来客者対応・電話、FAX対応・営業サポート　などーーーーーーー　入社後は… ーーーーーーーまずは先輩社員が、受発注の進め方やお客さまへの対応方法など、基本から教えていきます。業務に関しては、できることからお任せしていきますので、事務経験がないという方も安心してください。着実にスキルを身につけていきましょう！ ★営業経験者で電話対応が得意だったなど、これまで培ってきた経験を活かしながら、スキルアップが可能です！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社での勤務 ■本社北海道札幌市白石区中央二条7-1-1（クワザワグループ本社ビル） ※執務室は全面禁煙（別途喫煙室あり）＜アクセス＞白石駅（地下鉄東西線）より　徒歩14分

月給20万円以上 ※残業代は別途全額支給
【旭川／ルート営業】第二新卒歓迎！土木資材・基礎資材の営業／年休124／福利厚生◎建設資材の総合商社

～東証スタンダード上場／創業90年超の安定企業／札幌本社／グループ会社20社を持ち、全国に18拠点を構える建設資材の総合商社／土日祝日休み／賞与年2回～ ■職務内容：当社が北海道シェアNo.1を誇るセメント・生コンクリートをはじめとし、土木資材、基礎資材のルート営業を行います。建物や構造物を支えるための基礎部分を作る工事に用いる大切な資材です。 ※クワザワホールディングス株式会社に入社後、株式会社クワザワへ出向住所：北海道旭川市流通団地3条4丁目39番地事業内容：建設基礎資材卸売 ■営業スタイル当社の営業先は、実際に工事を行うゼネコンです。ヘルメットを被りワイシャツの上に安全服を着て、商品が納品される建設現場に視察に行くこともあります。工事のニーズに合わせて必要な資材を提案していきます。当社は、扱えない商品を探す方が難しいくらい、様々なメーカーと取引があり、お客様のニーズに合わせた商品提案が可能です。お客様からの依頼事項（見積・商品問い合わせ・納期相談など）に誠実に対応し、クワザワのあなたから買いたいと思ってもらえるように信頼関係を構築していきます。 ■研修制度入社時に建設業の知識や経験が無くても大丈夫です。当社は理系よりも文系出身の方が多く、未経験から業務を習得していくプロセスが確立しています。入社時の研修では、座学研修で建設業界の用語をテキストを用いて勉強していき、その後工事の工程・成り立ちを学び、商品の見積の仕方を練習していきます。一通りの予備知識がついてから、先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、営業を学んでいきます。 ■ポイント ◎安定性・将来性！創業90年の東証上場老舗企業です。今後は札幌駅再開発や北海道新幹線の営業展開が見込まれています。 ◎制度・働き方！充実した教育・研修制度や、資格取得支援制度、産休・育児休暇等の福利厚生が整っています。 ◎職場環境！年平均有給休暇取得日数は10.7日で、休暇を取得しやすい環境なのでワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川支店住所：北海道旭川市流通団地3条4丁目39番地勤務地最寄駅：宗谷本線／永山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 235,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に加え、残業が発生した分は別途支給となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5～4.0ヵ月分・営業手当：20,000円／月・キャリア支援手当：7,000円／月（32歳まで）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クワザワ工業

サブコン

北海道札幌市白石区中央二条7-1-1

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設立 1963年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌】建築施工管理職～北海道内シェアNo.1の内装工事ほか建築一式工事～
- 締切間近
同社はマンションやオフィスビル、ホテル、病院、学校をはじめとする公共施設の内装工事をメインに、ガラスサッシ工事・タイル工事などの外装工事、戸建住宅の新築・増改築工事の管理を行っております。 ■業務内容再開発・新築の案件をメインに担当していただきます。一人当たり3～４つの案件を掛け持ち、規模としては数千万から1～2億円ほどの案件を想定しております。【変更の範囲：なし】 ■同社の魅力・創業60年を超える信頼と実績により事業が盤石で受注が安定しています。・社員同士の関係性も良く、自分のペースで仕事をしやすい社風があります。・なるべく夜勤を避ける働き方を推奨しています。・福利厚生リフレッシュに最適な保養施設や資産形成をサポートする各種制度など、社員の生活を支える制度を用意しています。・社員のスキルアップとお客様へのサービス向上のため、資格取得を支援しています。専門的な知識や技術を身につけ、幅広いご提案ができるようバックアップを行っています。 ■同社の特徴・1963年、株式会社桑澤商店（現・株式会社クワザワ）より直系の工事会社として設立以来、関係各位の皆様から長年にわたり、ご愛顧賜わりますことを心より感謝申し上げます。クワザワグループは2020年10月1日に持株会社制「クワザワホールディングス株式会社」へ移行しました。当社は引き続き、創立60周年を超える歴史と、実績により積み上げられた技術を生かし、専門工事に特化した工事会社としてグループの中核を担ってまいります。・北海道内シェアNo.1の内装仕上工事を主体とした専門工事から、注文住宅・マンション新築等の建築一式工事まで多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズと信頼に応える建築工事会社です。60年を超える歴史と実績により積み上げられた技術、なかでも内装工事の高い施工力を武器に確かな工事をお届けしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区中央二条7-1-1 勤務地最寄駅：JR線／白石駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：28,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,000円～392,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額には20時間相当の残業代もふくまれています。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分割り増し分が支払われます。 ■賞与：年2回 ■各種手当：職制手当、職務手当、資格手当、外勤手当、家族手当、通勤手当、単身赴任手当、現場管理手当、超過勤務手当、休日勤務手当、住宅手当（本州勤務者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北ガスジープレックス株式会社

ガス

北海道札幌市白石区平和通15南1-8

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設立 1972年
従業員数 152名
平均年齢 -

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北ガスGrの安定基盤【札幌】空調換気設備等の施工管理◆業界経験者450万円～◆土日祝休・年休127日
- NEW
◆北ガスグループの安定基盤／就業環境◎／充実の福利厚生で長期就業を目指せる環境◆ ■業務内容：建物内のガス設備と屋外のガス導管の施工を中心に北海道のインフラを支える当社。本ポジションでは、次のような工事の施工管理業務、・設計・積算・図面作成業務をご担当いただきます。 ◇現場管理業務・空調換気設備工事・衛生設備工事・電気設備工事 ■有給休暇について：ワークライフバランスを大切にし、業務の調整を行いながら計画的な取得を推進しています。当社独自の休暇制度も設定されています。 ■当社について：当社は、屋外（道路）のガス導管工事と建物内のガス設備工事を中心に、高い技術力と豊富な経験で北海道のインフラを支えています。また、お客さまのエネルギーに関する課題を解決するため、エネルギーの有効利用やコスト低減、環境保全に貢献するエネルギーソリューションもご提案しています。 ◎エネルギーソリューション事業空調設備工事をはじめとした、クリーンエネルギー「天然ガス」の最新技術・ノウハウを活用したシステム提案・施工・メンテナンスにより、お客さまに満足いただけるソリューションをワンストップでご提供します。 ◎導管エンジニアリング事業快適な暮らしを支える「ガス導管」の埋設工事や維持管理を行っています。札幌圏を中心に道内でもトップクラスの実績を有し、経験豊富なスタッフが専門知識や高度な技術力をもって工事を行っています。また、管工事で培った技術を生かして水道工事なども着手しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区平和通15南1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～342,000円＜月給＞ 250,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】空調換気設備などの施工管理◆職種経験不問／北ガスGrの安定基盤／年休127日／土日祝休み

◆北ガスグループの安定基盤／就業環境◎／充実の福利厚生で長期就業を目指せる環境◆ ■業務内容：建物内のガス設備と屋外のガス導管の施工を中心に北海道のインフラを支える当社。本ポジションでは、次のような工事の施工管理業務、・設計・積算・図面作成業務をご担当いただきます。 ◇現場管理業務・空調換気設備工事・衛生設備工事・電気設備工事 ■有給休暇について：ワークライフバランスを大切にし、業務の調整を行いながら計画的な取得を推進しています。当社独自の休暇制度も設定されています。 ■当社について：当社は、屋外（道路）のガス導管工事と建物内のガス設備工事を中心に、高い技術力と豊富な経験で北海道のインフラを支えています。また、お客さまのエネルギーに関する課題を解決するため、エネルギーの有効利用やコスト低減、環境保全に貢献するエネルギーソリューションもご提案しています。 ◎エネルギーソリューション事業空調設備工事をはじめとした、クリーンエネルギー「天然ガス」の最新技術・ノウハウを活用したシステム提案・施工・メンテナンスにより、お客さまに満足いただけるソリューションをワンストップでご提供します。 ◎導管エンジニアリング事業快適な暮らしを支える「ガス導管」の埋設工事や維持管理を行っています。札幌圏を中心に道内でもトップクラスの実績を有し、経験豊富なスタッフが専門知識や高度な技術力をもって工事を行っています。また、管工事で培った技術を生かして水道工事なども着手しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区平和通15南1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～342,000円＜月給＞ 230,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道ニチレキ工事株式会社

建設コンサルタント

北海道札幌市白石区菊水元町六条4-2-1

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設立 1973年
従業員数 59名
平均年齢 50.1歳

求人情報全3件

【札幌】施工管理技士（道路舗装）／東証上場ニチレキG×先端技術／年休126日／平均勤続18年超

【東証プライム上場「ニチレキ株式会社」の100％子会社／舗装材料の国内トップシェアメーカーのグループ会社／ルート営業／土日祝休み／年間休日126日】 ◎勤怠はシステムで管理しており、責任者が毎月の業務量を確認し、繁忙が続かないよう調整する仕組みがあります。 ◎技術研修や製品研修など、ニチレキグループの強みを活かした教育体制も整っており、経験者でも新しい技術を取り入れながら成長できる環境です。 ■業務概要：同社はアスファルト乳剤・改質アスファルトなど舗装材料のパイオニアとして、道路舗装・橋梁防水・維持修繕まで幅広いインフラ整備を展開しています。本ポジションでは、札幌事務所を拠点に、夏季は舗装工事の施工管理、冬季は除雪センターでの運用管理や内勤作業を担います。季節により業務が大きく変わるため、年間を通じて無理のない働き方ができます。 ■職務詳細：【夏季（4～11月）：舗装工事の施工管理】・舗装工事の工程・安全・品質管理・協力会社との調整、資材手配、現場の進行管理・路面調査データをもとにした補修内容の提案・施工管理ソフト・原価管理システムでのデータ入力【冬季（12～3月）：除雪業務への従事】・除雪センターでの管理業務、除雪作業の重機オペレーター、補助・経験によっては本州への応援（約1～3か月）あり ■組織体制：札幌本社工事部は13名体制で、20代～50代の幅広いメンバーが活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後はいきなり現場を任されるのではなく、まずは先輩社員の現場に同行して業務の進め方を学びます。専門知識は入社後に勉強頂きますので、ご安心ください。 ■当社事業の特徴： (1)舗装補修工法：舗装の長寿命化に寄与する工法の提案(2)景観工法・カラー舗装：「道」「公園」等、景観を彩る工法メニューの提案(3)排水性舗装関連：安全性・機能性・静音性に優れる工法の提案(4)高性能アスファルト舗装：従来よりも更に機能性を強化した新時代の広報の提案(5)橋梁工事：橋梁の長寿命化に寄与する床版防水工法の提案(6)維持・メンテナンス道路の穴補修や段差解消等の維持・メンテナンス工法の提案 ※当社の強みは、独自の製商品・工法を提案・コンサルティングし、一般的な案件だけでなく、自社で仕事を創造できる点にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区菊水元町六条4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～324,000円その他固定手当/月：34,000円～44,000円＜月給＞ 320,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等に応じ年収を決定します。 ■昇給：年1回（前年実績15,000～21,000円／月※ベースアップ込み） ■賞与：年2回（前年実績5カ月分） ■期末賞与（業績による） ■モデル年収： 30代：550万円 40代前半：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／未経験歓迎】施工管理（道路舗装）／東証上場ニチレキG×先端技術年休126日／平均勤続18年超

【東証プライム上場「ニチレキ株式会社」の100％子会社／舗装材料の国内トップシェアメーカーのグループ会社／ルート営業／土日祝休み／年間休日126日】 ◎勤怠はシステムで管理しており、責任者が毎月の業務量を確認し、繁忙が続かないよう調整する仕組みがあります。 ◎技術研修や製品研修など、ニチレキグループの強みを活かした教育体制も整っており、経験者でも新しい技術を取り入れながら成長できる環境です。 ■業務概要：同社はアスファルト乳剤・改質アスファルトなど舗装材料のパイオニアとして、道路舗装・橋梁防水・維持修繕まで幅広いインフラ整備を展開しています。本ポジションでは、札幌事務所を拠点に、夏季は舗装工事の施工管理、冬季は除雪センターでの運用管理や内勤作業を担います。季節により業務が大きく変わるため、年間を通じて無理のない働き方ができます。 ■職務詳細：【夏季（4～11月）：舗装工事の施工管理】・舗装工事の工程・安全・品質管理・協力会社との調整、資材手配、現場の進行管理・路面調査データをもとにした補修内容の提案・施工管理ソフト・原価管理システムでのデータ入力【冬季（12～3月）：除雪業務への従事】・除雪センターでの管理業務、除雪作業の重機オペレーター、補助・経験によっては本州への応援（約1～3か月）あり ■組織体制：札幌本社工事部は13名体制で、20代～50代の幅広いメンバーが活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後はいきなり現場を任されるのではなく、まずは先輩社員の現場に同行して業務の進め方を学びます。専門知識は入社後に勉強頂きますので、ご安心ください。 ■当社事業の特徴： (1)舗装補修工法：舗装の長寿命化に寄与する工法の提案(2)景観工法・カラー舗装：「道」「公園」等、景観を彩る工法メニューの提案(3)排水性舗装関連：安全性・機能性・静音性に優れる工法の提案(4)高性能アスファルト舗装：従来よりも更に機能性を強化した新時代の広報の提案(5)橋梁工事：橋梁の長寿命化に寄与する床版防水工法の提案(6)維持・メンテナンス道路の穴補修や段差解消等の維持・メンテナンス工法の提案 ※当社の強みは、独自の製商品・工法を提案・コンサルティングし、一般的な案件だけでなく、自社で仕事を創造出来る点にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区菊水元町六条4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～300,000円その他固定手当/月：24,000円＜月給＞ 245,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等に応じ年収を決定します。 ■昇給：年1回（前年実績15,000～21,000円／月） ■賞与：年2回（前年実績5カ月分） ■期末賞与（業績による） ■モデル年収： 20代後半：460万円 30代：520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカフジ

住宅設備・建材

北海道札幌市白石区米里一条3-6-8

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設立 1977年
従業員数 48名
平均年齢 38.2歳

求人情報全8件

【釧路】施工管理・営業／ビル用アルミサッシ、ガラス工事／年休126日／資格取得支援有

■職務内容：当社の施工管理担当として、北海道内の商業施設、学校、病院等における金属製建具工事の施工管理及び営業業務に従事頂きます。 ■金属製建具とは：建物の外側・内側に使用されているアルミサッシ、スチールドア、ステンレス製品、ガラス、網戸などがあげられます。 ■職務詳細： (1)施工監理業務：商業施設、医療福祉施設等のビル用アルミサッシ、スチールドアの施工管理を担当。工程管理から日程調整、外注手配、施工打ち合わせまで一貫してご担当いただきます。 (2)営業業務：お客様への定期訪問／新規案件・ニーズのヒアリング／社内の見積担当と連携し提案作成／契約および引き渡しまでのフォロー ■業務特徴： (1)施工管理：実際の作業は協力会社に任せるので、完成までに必要な人数の把握や人件費の設定を行っていきます／ピーク時（9～3月）は月10件、ピーク時以外（4～8月）は月3件程度です※安全でスムーズな施工を心がけ、スタッフ管理、取付、完成まできめ細かくスピーディーな対応をお願いします。 (2)営業：主な取引先は建築会社となります※長期取引実績のもと、大手建築企業、地元大手建築企業、設計事務所、官公庁と幅広いです／既存のお客様に対してのルート営業が100％です／1件あたりの期間も半年～1年と長期のため顧客と関係構築しながらじっくり取り組むことができます。 ■入社後の流れ：入社後半年～1年は、ベテラン社員に同行しながら実践を通じて業務について学んでいただきます。また、フォローアップ研修など入社後のサポート体制が充実しておりますので、ご安心ください。 ■組織構成：釧路営業所では男性2名、女性2名が在籍しています。 ■当社の特徴： (1)創業45年以上、北海道地場で、金属製建具を販売から施工までを対応(2)北海道内×ビルサッシ業界では、売上高1位(3)タカフジグループの特徴を活かしたワンストップ対応が可能(4)最新鋭の工場施設を完備し、高い技術力と機動力が武器(5)福利厚生・手当充実(6)若手社員も多く社内イベント等での交流が活発(7)研修制度・資格取得支援などフォロー体制が充実(8)西松建設、前田建設工業、岩田地崎建設をはじめとした安定的な取引基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞釧路営業所住所：北海道釧路市新栄町13番18号勤務地最寄駅：JR根室本線／釧路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：28,500円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,500円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績　決算手当支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【釧路】※未経験歓迎※施工管理・営業／ビル用アルミサッシ、ガラス工事／年休126日／資格取得支援有

■職務内容：当社の施工管理担当として、北海道内の商業施設、学校、病院等における金属製建具工事の施工管理及び営業業務に従事頂きます。 ■金属製建具とは：建物の外側・内側に使用されているアルミサッシ、スチールドア、ステンレス製品、ガラス、網戸などがあげられます。 ■職務詳細： (1)施工監理業務：商業施設、医療福祉施設等のビル用アルミサッシ、スチールドアの施工管理を担当。工程管理から日程調整、外注手配、施工打ち合わせまで一貫してご担当いただきます。 (2)営業業務：お客様への定期訪問／新規案件・ニーズのヒアリング／社内の見積担当と連携し提案作成／契約および引き渡しまでのフォロー ■業務特徴： (1)施工管理：実際の作業は協力会社に任せるので、完成までに必要な人数の把握や人件費の設定を行っていきます／ピーク時（9～3月）は月10件、ピーク時以外（4～8月）は月3件程度です※安全でスムーズな施工を心がけ、スタッフ管理、取付、完成まできめ細かくスピーディーな対応をお願いします。 (2)営業：主な取引先は建築会社となります※長期取引実績のもと、大手建築企業、地元大手建築企業、設計事務所、官公庁と幅広いです／既存のお客様に対してのルート営業が100％です／1件あたりの期間も半年～1年と長期のため顧客と関係構築しながらじっくり取り組むことができます。 ■入社後の流れ：入社後半年～1年は、ベテラン社員に同行しながら実践を通じて業務について学んでいただきます。また、フォローアップ研修など入社後のサポート体制が充実しておりますので、ご安心ください。 ■組織構成：釧路営業所では男性2名、女性2名が在籍しています。 ■当社の特徴： (1)創業45年以上、北海道地場で、金属製建具を販売から施工までを対応(2)北海道内×ビルサッシ業界では、売上高1位(3)タカフジグループの特徴を活かしたワンストップ対応が可能(4)最新鋭の工場施設を完備し、高い技術力と機動力が武器(5)福利厚生・手当充実(6)若手社員も多く社内イベント等での交流が活発(7)研修制度・資格取得支援などフォロー体制が充実(8)西松建設、前田建設工業、岩田地崎建設をはじめとした安定的な取引基盤があります。

＜勤務地詳細＞釧路営業所住所：北海道釧路市新栄町13番18号勤務地最寄駅：JR根室本線／釧路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～235,000円その他固定手当/月：40,000円～65,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限年収は、社会人経験3年以上（高卒者）を想定しております。 ■その他固定手当：25時間～47時間分の固定残業手当として支給※超過分は追加支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績　決算手当支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北海砥石商会

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

北海道札幌市白石区菊水八条2-1-13

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設立 1974年
従業員数 31名
平均年齢 36.4歳

求人情報全2件

【札幌／転勤なし】ルート営業◆未経験歓迎◆＜既存メイン・飛び込みなし・化学/素材＞◆年休124日

≪未経験・第二新卒歓迎／未経験活躍中／砥石・研磨材の道内シェアトップ／年休124日／マイカー通勤可／転勤なし≫ ■採用背景社員数は30名と少数精鋭の体制ですが、600社以上の機械工具小売店と600社以上のメーカーとお取引をしています。今後も増え続ける予定の需要に対応していく為、新たな人員を募集します。 ■仕事内容機械工具店や金物屋さんなどに「切る・削る・磨く」ための商品を提案いただきます。営業1名につき約100社弱のお客様を担当し、1日に約7～8件の既存顧客を回りながら、関係構築と提案活動に従事いただきます。なお、入社後は業界知識を知るため、まずは内勤業務からお任せいたします。＜内勤業務：入社後半年～1年間＞・受発注業務・物流の内勤業務（発送・配送）・事務所での問い合わせ対応＜営業：2年目以降＞・既存の顧客訪問・商品ニーズのお伺いと提案・商品納品後のアフターフォロー ■営業活動について・既存顧客への営業活動がメインとなり、飛び込みはございません。・慣れるまでは先輩社員との同行営業により、仕事の流れを覚えていただきます。・営業エリアは全道一円となります。札幌近郊の顧客以外に「北エリア」「東エリア」「南エリア」の3つのエリアごとにチームが分かれており、それぞれのエリアの顧客を担当します。営業・事務含め1チーム3名体制で業務を進めていきます。・遠方の顧客先へ向かう場合、宿泊を伴う出張となります。頻度・期間としては月1回1週間程度となります。 ■組織構成札幌本社には7名の営業担当が在籍しています。20～30代の若手が多く、年齢や社歴を問わずフラットに話せる環境です。お互いにフォローし合うようなチームワークの良さが魅力です。 ■過去入社事例アルバイト、ラーメン屋の店員、工場勤務、スポーツインストラクターなど異業界出身の方が営業として活躍中です。未経験でも活躍できる環境が整っています。 ■当社について自動車、飛行機、建築現場などに必要な、砥石・研磨材や工具を扱う専門商社です。街々にある機械工具店や金物屋さんなどに、「切る・削る・磨く」ための商品を提供します。創業51年で取引社数は600社以上。大手メーカーの他、中小企業や個人事業主とも幅広くお取引をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区菊水八条2-1-13 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／菊水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～361万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～203,000円固定残業手当/月：41,607円～52,107円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,607円～255,107円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月分） ※固定残業手当について労働日数毎に変動　18日～22日　41,607円～52,107円超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【苫小牧／転勤なし】ルート営業◆未経験歓迎◆＜既存メイン・飛び込みなし・化学/素材＞◆年休124日

■採用背景社員数は30名と少数精鋭の体制ですが、600社以上の機械工具小売店と600社以上のメーカーとお取引をしています。今後も増え続ける予定の需要に対応していくため、新たな人員を募集します。 ■仕事内容自動車部品メーカーをはじめとしたエンドユーザーに対して「切る・削る・磨く」ための商品を提案いただきます。営業1名につき約50社弱のお客様を担当し、1日に約1～5件の既存顧客を回りながら、関係構築と提案活動に従事いただきます。なお、入社後は業界知識を知るため、まずは内勤業務からお任せいたします。＜内勤業務：入社後半年～1年間＞・受発注業務・物流の内勤業務（発送・配送）・事務所での問い合わせ対応＜営業：2年目以降＞・既存の顧客訪問・商品ニーズのお伺いと提案・商品納品後のアフターフォロー ■営業活動について・既存顧客への営業活動がメインとなり、飛び込みはございません。・慣れるまでは先輩社員との同行営業により、仕事の流れを覚えていただきます。・営業エリアは苫小牧・札幌近郊（遠くても小樽～室蘭まで）となります。顧客訪問の際は基本的には日帰りを想定しておりますが、任意で1泊2日の出張が月に2～3回程度発生する可能性があります。 ■組織構成苫小牧支店には営業5、事務2名の計7名が在籍しております。20～30代の若手が多く、年齢や社歴を問わずフラットに話せる環境です。お互いにフォローし合うようなチームワークの良さが魅力です。 ■過去入社事例アルバイト、ラーメン屋の店員、工場勤務、スポーツインストラクターなど異業界出身の方が営業として活躍中です。未経験でも活躍できる環境が整っています。 ■当社について自動車、飛行機、建築現場などに必要な、砥石・研磨材や工具を扱う専門商社です。街々にある機械工具店や金物屋さんなどに、「切る・削る・磨く」ための商品を提供します。創業52年で取引社数は600社以上。大手メーカーの他、中小企業や個人事業主とも幅広くお取引をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苫小牧営業所住所：北海道苫小牧市ウトナイ北4丁目2番22号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～361万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～203,000円固定残業手当/月：41,607円～52,107円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,607円～255,107円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月分） ※固定残業手当について労働日数毎に変動　18日～22日　41,607円～52,107円　超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホシザキ北海道株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

北海道札幌市白石区菊水一条4-1-8

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設立 1978年
従業員数 364名
平均年齢 -

求人情報全9件

◇未経験歓迎【初任地：室蘭】技術サービス職（サービスエンジニア）／東証プライム上場ホシザキGrp

【東証プライム上場ホシザキグループ／厨房機器業界『国内』トップシェア・製氷機分野『世界』トップシェアの実績／未経験から専門スキル習得】＝＝魅力ポイント＝＝ ★東証プライム上場、連結社員数13,325名規模のホシザキグループ ★製品の多くは『国内トップシェア』、製氷機分野においては『世界トップシェア』の実績 ★働き易い環境充実（毎週水曜日をノー残業デーとし、全社員の90％以上が毎月達成／有給消化率2023年度は年間79.49％の消化率） ★研修制度充実（ホシザキグループ横断研修／階層別・キャリア別・目的別研修など） ★未経験から専門スキルを習得（未経験者の活躍実績多数あり）＝＝仕事内容＝＝ ■業務内容業務用厨房機器の修理・メンテナンス業務及び保守契約の提案を行っていただきます。 ■業務詳細・業務用厨房機器修理・メンテナンス業務・保守契約提案など ※移動は社用車を使用致します。 ■入社後の流れ＜入社後まずは…＞愛知県にあるホシザキ本社にて1～2か月程度、厨房機器を用いて基礎の他、製品ごとの構造・制御を学び、点検や修理の実践トレーニングを行います。基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心です！今では頼れる先輩も、みんなこの研修でイチから学び始めました。＜配属後は…＞先輩がOJTで仕事を教えます。一緒に行動して、実践的なスキルを身につけることができます。“この作業、何してるんだろう？”もどんどん聞いてください。たくさん質問することが成長への近道！みんな、気持ちよく教えてくれますよ。＜ある1日の流れ＞ 09:00　出社。ペアの営業スタッフと打ち合わせ 09:30　工具の点検をして出発！保守契約先を訪問して点検作業 12:00　昼食。オフィスに戻ったり、外食したり、自由に休憩 13:00　再開。点検の他、修理依頼を受けて訪問することも。 17:00　帰社。見積作成や一日の活動内容を上司に報告 17:50　退社。お疲れ様でした ■働き易さ〇年間休日123日、完全週休2日制（土、日）＋祝日〇男性社員の育休取得率：66.7％（2023年度実績）／女性社員の産休育休取得率：100％＆復帰率100％〇厚生労働省認定の「プラチナくるみん」道内初取得、「えるぼし認定」獲得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞室蘭営業所住所：北海道室蘭市東町2-8-7ADビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：142,550円～230,000円その他固定手当/月：21,500円～33,500円固定残業手当/月：41,135円～66,477円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,185円～329,977円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回　計5.65ヶ月（22年度実績）固定手当：地域手当4,000円、職能給手当13,000円、運転手当3,000円モデル年収： 430万円（30歳：入社7年） 470万円（35歳：入社10年） 690万円（40歳・チーフ・入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆厨房機器、プレハブ冷蔵庫・冷凍庫の施工管理、施工立ち合い業務　◆東証プライム上場ホシザキグループ

【東証プライム上場ホシザキグループ／厨房機器業界『国内』トップシェア・製氷機分野『世界』トップシェアの実績】＝＝魅力ポイント＝＝ ★東証プライム上場、連結社員数13,325名規模のホシザキグループ ★製品の多くは『国内トップシェア』、製氷機分野においては『世界トップシェア』の実績 ★働き易い環境充実（毎週水曜日をノー残業デーとし、全社員の90％以上が毎月達成／有給消化率2023年度は年間79.49％の消化率） ★研修制度充実（ホシザキグループ横断研修／階層別・キャリア別・目的別研修など）＝＝仕事内容＝＝ ■業務内容飲食・宿泊業、流通業、食品関連企業向けのプレハブ冷蔵庫・冷凍庫の工事現場の安全確保や工事業者の配置・作業指示、工程進捗管理などを行っていただきます。お客様のご要望の期間にあわせ、かつ安全に工事を進めるため社内外様々な人と打ち合わせをしながら業務を進めます。工事の手配や書類の作成といった裏方の仕事から、現場に立って最前線で工事の進捗管理を行う仕事まで、工事に関する幅広い業務をお任せします。未経験者には、一定期間の座学と、当面は先輩社員と現場に同行いただいて実地研修をさせていただきます。建設工事に比べると中・小規模案件が多く、工期も比較的短いのが特徴で、現場への長期常駐はほとんどありません。 ■業務詳細・営業部と予算や工期に関する打合せ・現地調査、計画、見積り・工事の工程管理や安全、品質管理・工事業者の管理 ※営業部と連携して業務を進めます。 ※工事の業者発注などは、営業部で対応しています。＜工事詳細＞・工事期間：製品にもよりますが、半日以下から数か月、半年～1年未満の工事です。・工事事例：エスコンフィールドの飲食店における厨房機器設置工事など・エリア：道内全域・出張：工事エリアによっては、出張にて対応します。・直行直帰：可 ■働き易さ：〇年間休日123日、完全週休2日制（土、日）＋祝日〇男性社員の育休取得率：66.7％（2023年度実績）／女性社員の産休育休取得率：100％＆復帰率100％〇厚生労働省認定の「プラチナくるみん」道内初取得、「えるぼし認定」獲得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区菊水一条4-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：142,550円～230,000円その他固定手当/月：20,500円固定残業手当/月：41,338円～66,477円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 204,388円～316,977円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回　計5.65ヶ月（22年度実績）固定手当：地域手当5,000円、職能給手当13,000円、運転手当3,000円モデル年収： 430万円（30歳：入社7年） 470万円（35歳：入社10年） 690万円（40歳・チーフ・入社15年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社巧匠

リフォーム・内装・インテリア

北海道札幌市白石区北郷2404-24

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設立 1981年
従業員数 37名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

◇未経験歓迎【札幌】内装施工管理(助手) ◆大手商業施設実績多数／転勤無／残業平均20H／住宅手当有

【有名商業施設・ホテル等における設計・施工・特注家具・看板サイン制作等の実績を持つ総合内装仕上工事会社】 ■当社について：当社は昭和56年札幌にて創業、事業立ち上げのコンサルティング～設計～施工、店舗・商業施設（デパート・ホテル）等の内装工事、家具や看板サインの製作等、トータルで請け負う「総合内装企業」です。札幌本社に自社工場があり、デザインから注文家具・什器、看板サインの製作まで一貫して手がけています。今回は次世代を担う人材の育成および現場体制の強化を目的に、施工管理職の増員募集を行うこととなりました。 ■当社の特徴：札幌本社・東京事業部・樹脂プラン事業部があり北海道から関東までを業務エリアとして活動しています。 ■業務内容について：経験豊富な先輩たちの助手として内装工事業務の全般を身につけて、将来はひとりで一つの現場を管理できる人材を目指していた　だきます。商業施設内の店舗や飲食店、ホテル、オフィスなどの内装工事の施工管理を手がけています。 ◎店舗・ホテルなどの施工管理業務 ◎契約後の発注 ◎工場製作部や協力業者との打合せ ◎スケジュール管理 ◎現場管理 ◎工事費の積算や見積り　等 ■組織構成札幌には11名在籍しており、20代～50代までの幅広い世代の社員が活躍しています。未経験での中途入社者も多く、新しい社員もすぐになじめる職場です。前職例：印刷会社・歯科技工士・塗装職人 ...他 ■資格：・資格取得のための講座受講費用の支援・受験費用支援・資格所得一時金有り (1級建築施工管理技士300,000円、２級建築施工管理技士100,000円）・資格手当有り＜取得資格例＞２級・１級建築施工管理技士 ■仕事の魅力内装工事は空間の質を向上させる上で非常に重要な仕事です。施工管理は様々な素材などを取り扱いデザイン性や機能性、安全性など様々な角度からクライアントのニーズを考慮した空間を創造していきます。創造していく上で様々な課題やチャレンジがあります。その課題を乗り越え、空間を創り上げ完成した時に達成感や喜びを感じられます。スキルもスケジュール管理能力やマネジメントスキル、物事を進める推進力を培う事が出来、成長実感も得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区北郷2404-24 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置　禁煙可能区域での業務なし）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～250,000円その他固定手当/月：13,000円～18,000円固定残業手当/月：42,360円～63,060円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,360円～331,060円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験等により加給有り ■賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり0円～5,000円） ■年収例 2年目/年収360万円/20代 6年目/年収520万円/30代 15年目/年収700万円/50代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】内装工事施工管理 ◆大手商業施設の実績多数／転勤なし／残業平均20時間／住宅手当あり◆

【有名商業施設・ホテル等における設計・施工・特注家具・看板サイン制作等の実績を持つ総合内装仕上工事会社】 ■当社について：当社は昭和56年札幌にて創業、事業立ち上げのコンサルティング～設計～施工、店舗・商業施設（デパート・ホテル）等の内装工事、家具や看板サインの製作等、トータルで請け負う「総合内装企業」です。札幌本社に自社工場があり、デザインから注文家具・什器、看板サインの製作まで一貫して手がけています。今回は次世代を担う人材の育成および現場体制の強化を目的に、施工管理職の増員募集を行うこととなりました。 ■当社の特徴：札幌本社・東京事業部・樹脂プラン事業部があり北海道から関東までを業務エリアとして活動しています。 ■業務内容について：内装工事の施工管理をお任せします。商業施設内の店舗や飲食店、ホテル、オフィスなどの内装工事の施工管理を手がけています。 ◎店舗・ホテルなどの施工管理業務 ◎工事費の積算や見積り ◎契約後の発注 ◎工場製作部や協力業者との打合せ ◎スケジュール管理 ◎現場管理　等 ■組織構成札幌には11名在籍しており、20代～50代までの幅広い世代の社員が活躍しています。 ■資格：業務に必要な資格取得のための支援を行っております。・資格取得のための講座受講費用の支援・受験費用支援・資格所得一時金有り (1級建築施工管理技士300,000円、２級建築施工管理技士100,000円）・資格手当有り＜取得資格例＞２級・１級建築施工管理技士 ■仕事の魅力内装工事は空間の質を向上させる上で非常に重要な仕事です。施工管理は様々な素材などを取り扱いデザイン性や機能性、安全性など様々な角度からクライアントのニーズを考慮した空間を創造していきます。創造していく上で様々な課題やチャレンジがあります。その課題を乗り越え、空間を創り上げ完成した時に達成感や喜びを感じられます。スキルもスケジュール管理能力やマネジメントスキル、物事を進める推進力を培う事が出来、成長実感も得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区北郷2404-24 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置　禁煙可能区域での業務なし）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円その他固定手当/月：63,130円～142,530円＜月給＞ 263,130円～502,530円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり0円～5,000円） ■その他固定手当： L住宅手当:13,000円～18,000円 L固定残業手当：50,130円(30時間)～124,530円(42時間)として支給いたします。超過分は追加支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｋコンフェクト株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道札幌市東区東苗穂五条3-7-36

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設立 1985年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

【焼きたてチーズタルト／札幌農学校でおなじみ】製造マネージャー※洋菓子メーカー「きのとや」グループ

創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」等の属する北海道コンフェクトグループの中で、菓子製造・販売を担っている当社にて、製造ラインマネージャーを募集します。 ■業務内容：生産管理に基づく製造ラインの管理、社員のシフト管理業務、予約商品の確認、他 ■配属先について：商品ごとに製造ラインが分かれており、一つのラインで10～15名ほどになります。 ■入社後の流れ：まずは現場で製造の一連の流れ、製造の知識を学んでいただき徐々にマネジメント業務を中心にお任せしていきます。将来的には、マネージャー→課長→部長→副工場長→工場長になっていただくことを期待しています。 ■当グループの魅力：北海道にて馴染みの商品を提供しています。創業40年目の実績あり。衛生管理、つくりたてのおいしさを徹底的にこだわり、手間を惜しまず、日本一おいしいお菓子づくりを目指しています。 ■コロナ禍での当グループの動向： 2020年9月に近い将来の経営戦略達成のために、コロナ禍に敢えて会社の体制を一新。製造部門と販売部門を分社化し、各社の役割を明確にし業務を遂行出来る体制を構築しました。特に当社はグループ企業の『きのとや』の商品の製造に留まらず、グループの新たなブランドの商品の製造を拡大することを大きな使命とし、菓子製造メーカーとして歩み始めました。 ■当社について：・創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」のグループ会社として、菓子製造・販売を担っています。「デコレーションケーキ」を主力としているほか、北海道大学と提携してミルククッキー「札幌農学校」を販売しています。【商品例】焼きたてチーズタルト／生ケーキ／きのとやバームクーヘン／スフレ／プリンなど・札幌近郊の方に愛される、北海道を代表する洋菓子店を目指します。そして、きのとやを育てていただいた、この地域に貢献し、一緒に発展していきたいと考えております。そのために、今までもこれからも変わらずに、安心安全で美味しいお菓子を作ってまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区東苗穂五条3-7-36 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 452万円～760万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 285,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定月収：27万円～役職手当、資格手当あり ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サッコウケン

その他

札幌本社／北海道札幌市中央区南1条東2丁目6 大通バスセンタービル2号館9F

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設立 1974年
従業員数 103名
平均年齢 46.5歳

求人情報全1件

建築確認検査員・建築確認検査補助員／研修後はフルリモートOK

道内の民間確認検査機関で取扱数トップシェアを誇る当社で、建築基準法に基づく建築物の審査・審査補助をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝ ■建築確認審査・審査補助（意匠・構造）まずは補助員として、建築図面のチェック・各数値の確認からスタート。先輩が丁寧にサポートするので着実に成長できます。〇リモート勤務可能 ※ただし、建築士資格のみ保有の場合はリモート勤務不可 ■その他の業務住宅性能評価を実施する審査補助〇リモート勤務可能建築物の確認審査を行うには「建築基準適合判定資格者」の国家資格が必要になります。 ※建築基準適合判定資格者検定に合格し2年の実務経験が必要です。 ※資格取得にかかる費用は当社負担（上限2回） ―――――――――――――― ▼ 年間500件！多彩な建築物と向き合える ―――――――――――――― 道内トップクラスの案件数を誇り、住宅から特殊建築物まで幅広い領域の建築物に関われる面白さがあります。お客様から提出された申請書類に不備があれば、根拠となる法律を示しながら整合性を確認していきます。慎重かつ正確に作業をこなせる方にピッタリなお仕事です。 ―――――――――― ▼ 手厚いサポート＆資格取得支援 ―――――――――― 【入社後は…研修を実施。（オリエンテーション・座学・OJT）】先輩や上司によるOJT審査業務を身に付けていきましょう。　　↓ 【さらに補助員として業務を行いながら「建築基準適合判定資格者」の取得を目指します。】国内合格率が2割ほどの難関資格ですが、当社では在籍メンバーの7割以上が取得済み！ポイントを押さえた学習が可能なので効率よくレベルアップできます。

【研修後は全国からフルリモート勤務OK！】 ※勤務地は札幌、福島 ★郡山営業所は積極採用中です！ … 希望勤務地に配属します … ―――――――――――――― ■札幌本社／北海道札幌市中央区南1条東2丁目6 大通バスセンタービル2号館9F ■郡山営業所福島県郡山市駅前2丁目10番13号サンコービル2階＜フルリモートでの勤務も可能！＞研修期間中のみ、上記いずれかの拠点で勤務していただきますが、その後は全国各地からのフルリモート勤務が可能です。・建築基準適合判定資格保有者　2か月～3か月・建築士（一級・二級）保有者　1カ月～2カ月 ※リモート勤務の方は上記の研修期間となります。 ※札幌近郊、郡山近郊にお住まいの方は原則ご出社をお願いしております。 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

月給21万円～31万円 ※二級建築士手当一律1万円を含みます ※年齢・経験を考慮して決定します

株式会社工営舎

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市白石区菊水元町七条2-9-16工営舎ビル1F

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設立 1985年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】設計・施工管理・修繕メンテナンス　～豊かな発想でオーダーメイド提供・環境エンジニアリング～

■職務内容：設計、施工管理、修繕メンテナンス担当として、環境設備と建築設備の設計、施工、保守修繕を担当します。 ■組織構成：技術者10名 ※再雇用制度有：希望により65歳くらいまで延長雇用有 ■就業環境：現場によって、土日・夜間出勤もありますが、その場合振替休日取得や時間調整をいただきます。 ■同社の特徴：（1）真の顧客満足を追及…同社は商業ビル、病院、ホテル、学校、テナントビル、マンション等の空調、衛生、消防設備や、工場の産業、生産設備、公害対策設備、設計、保守、管理及び修繕までを一貫して行なっています。設立以来、様々な分野で顧客の要望に応えるため積極的に技術向上を図ってきました。そしてこれからも、多くの方の生活や、産業、経済活動の場に合った環境創造を目指して、研鑽に励むことを目指します。（2）前例にないものを生み出す個性あふれる技術者集団…豊かな発想でオーダーメイドの技術を提供します。ノウハウや前例のないものを、一から作り上げる。一見無理難題と思える要望を、技術を創意でカタチにする。そんないわば「オーダーメイドの仕事」が同社の最も得意とするものであり、力を注いでいる分野です。最近の建築物には省エネや環境対策をはじめ様々な機能が求められており、技術力に加えて既成概念にとらわれない創造性が必要となっています。その点からも常に新領域に挑む同社にかけられる期待は大きく、活躍の場も年々拡大。個性あふれる技術者集団として、今後も「難しいけれど面白い仕事」に積極的に取り組む方針です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区菊水元町七条2-9-16 工営舎ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,600円～481,600円＜月給＞ 311,600円～481,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、他に業績賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライラック興業株式会社

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市東区東雁来九条3-1-30

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設立 1981年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌】水質検査スタッフ◆公共インフラを担う事業で安定性抜群／下水道処理施設の管理業務／福利厚生充実

札幌市郊外の浄化センター（下水処理施設）にて水質検査の業務及びに設備の運転管理をお任せいたします。監視モニターによる設備の稼働確認や、施設を巡回をしての点検作業をお任せいたします。 ■業務詳細・拓北の事業所にて、設備の運転管理をお任せいたします・下水処理施設にて設備の運転操作、点検、整備業務、施設内の清掃　・拓北事業所　15名程です。ベテラン社員も多く、教育体制が充実しております。 ■働き方の特徴：・交代制勤務のため、無理のないシフトで働くことが可能です。・1日目日勤→2日目夜勤→3日目明番→4日目休み、4日間を1セットとしてシフトを組んでいます。夜勤時には個室で体を休められます。 ■企業コメント：当社は昭和56年創業、下水道処理施設運転管理業務を主体として、建築物設備管理／清掃業務等を運営してまいりました。以来、設備投資の対象を人（社員）と位置づけ「社員の働きやすい環境づくり」に注力してまいりました。また実務研究、研修の啓発、国家資格の取得の推奨と社員教育の研鑚を積極的に進め、併せて効率／省力化、安全衛生の推進によって、顧客の信頼を得るため努力しております。札幌市管轄の下水道処理施設において当社は手稲事業所と拓北事業所の運営を受託しております。今回はベテラン社員からの技術継承によって次世代の中核、幹部候補を育成するための増員募集です。現在は全く知識がない方も積極的に採用をしております。知識は入社後に定着させることが可能なので、未経験の方もぜひ応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞拓北事業所住所：北海道札幌市北区あいの里4条10丁目1番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～279,800円その他固定手当/月：20,000円～30,200円＜月給＞ 200,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（過去実績4カ月分） ★資格取得によって年収に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】浄化設備のオペレーター◆下水道処理施設の管理業務／業界未経験歓迎／福利厚生充実

下水道処理施設運転管理業務を主体として、建築物設備管理／清掃業務等を運営している当社にて、札幌市郊外の浄化センター（下水処理施設）にて設備の運転管理をお任せいたします。 ■業務概要：監視モニターによる設備の稼働確認や、施設を巡回をしての点検作業、設備の運転管理をお任せいたします。勤務地は手稲か拓北のいづれかの事業所なり、下水処理施設にて設備の運転操作、点検、整備業務、施設内の清掃が主な仕事です。主に監視モニター前での勤務となります。 ■職場環境：・業種、ならびに業界未経験歓迎です。必要な技術はすべて入社後に習得可能です。・手稲事業所　40名程、拓北事業所　15名程です。ベテラン社員も多く、教育体制が充実しております。 ■働き方の特徴：・交代制勤務のため、無理のないシフトで働くことが可能です。・1日目日勤→2日目夜勤→3日目明番→4日目休み、4日間を1セットとしてシフトを組んでいます。夜勤時には個室で体を休められます。 ■研修体制：入社後、1～2週間は座学で勉強を行い、その後約半年間はOJTを中心に研修を行います。専属で担当者がつくため、いつでも相談できる環境です。試用期間終了後から交代勤務に配属され夜勤が発生します。 ■企業コメント：当社は昭和56年創業、下水道処理施設運転管理業務を主体として、建築物設備管理／清掃業務等を運営してまいりました。以来、設備投資の対象を人（社員）と位置づけ「社員の働きやすい環境づくり」に注力してまいりました。また実務研究、研修の啓発、国家資格の取得の推奨と社員教育の研鑚を積極的に進め、併せて効率／省力化、安全衛生の推進によって、顧客の信頼を得るため努力しております。札幌市管轄の下水道処理施設において当社は手稲事業所と拓北事業所の運営を受託しております。今回はベテラン社員からの技術継承によって次世代の中核、幹部候補を育成するための増員募集です。現在は全く知識がない方も積極的に採用をしております。知識は入社後に定着させることが可能なので、未経験の方もぜひ応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞拓北事業所住所：北海道札幌市北区あいの里4条10丁目1番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞手稲事業所住所：北海道札幌市手稲区手稲山口322番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～261,200円その他固定手当/月：20,000円～30,200円＜月給＞ 200,000円～291,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（過去実績4カ月分） ★資格取得によって年収に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダカーズ札幌中央

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

北海道札幌市白石区南郷通3南7-13

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設立 1976年
従業員数 350名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【札幌】総合職（管理部門：経理・人事・総務・企画）経験に応じた職務をお任せ◎／残業20H／手当充実◎

～あなたの経験に応じた職務をお任せします◎職種経験不問◎～ ■業務内容：札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの当社にて、既存事業強化と新規事業への拡大のために、ご経験者の方を募集いたします。経験に合わせてご活躍いただけるポジションをご案内してまいります。【打診ポジション例】 ◆経営企画：経営課題から実務に至るまで課題を分析し担当部署に連携し業務フローの改善や、働き方変革に向けた企画の立案・実行 ◆マーケティング：チャネルを問わず新規リード獲得と既存リード再燃のアプローチ ◆組織開発：新入社員・管理職に向けた研修の企画立案、人事制度設計の構築・運用※上記以外にも様々な活躍フィールドあり ※営業活動や配送活動等で利用される車両にまつわる課題を見極め、ソリューションを提案/提供する活動の中で必要な役割を担っていただきます。 ■働く環境：・働き方改革を推進しており、残業は20時間/月程度、土日の有給休暇取得など柔軟な働き方ができる環境を整備しています。有給も柔軟に取得可能です。・中途入社者が多く、各人が前職での知識・経験を活かしながら活躍している職場です。お互いのアイディアや提案を聞き入れる風土がある風通しの良い企業風土が特徴です。・チームワークを重視しており、お互いに協力し助け合いながら和やかな雰囲気で仕事をしています。・社員同士が親睦を深めるイベントも多数企画しております。5年に1回、家族も含めた社員旅行を行うなど、社員・家族を大切にする社風があり、長期的に安心して就業できる環境です。 ※5年毎の社員旅行あり（実績：タイ、ハワイ、オーストラリア、ラスベガス他）次回50周年旅行は2025～2026年実施予定。 ■当社について：ホンダの販売店として、札幌市内および江別市、北広島市、恵庭市、千歳市に新車販売拠点11店舗と中古車販売拠点2店舗、板金塗装工場2店舗を展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区南郷通3南7-13 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は採用時の年齢、能力、経験等を考慮し決定 ■賞与：年2回（6月/12月）※昨年度実績4.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】整備士～働き方◎月平均残業15ｈ／整備インセンティブ有／20～30代が活躍中～

＜ホンダカーズ札幌中央整備職の特長＞ ●毎月支給の整備士インセンティブあり：「残業時間が少なくなる＝収入が減る」ということは当社ではあてはまりません。効率よく利益を上げた店舗には、整備士にもインセンティブが支給されます！（金額に凸凹はありますが毎月支給） ●メリハリのある働き方：月平均残業時間15時間程度（タイヤ交換等の繁忙期でも月30ｈ程度） ●20代、30代の整備士が活躍中！どの職場でも年齢差で人間関係に悩むことはありません。 ●年間休日109日はもちろんしっかり休んでいただきます ■業務内容：顧客の安心・安全のため、車検・点検、エンジン・ミッション交換、オイル・タイヤ交換などの整備業務全般を行います。整備だけではなく、車両の状態の説明から日々のメンテナンスアドバイスなど、顧客とコミュニケーションをとりながら信頼関係を構築するのも業務の一環です。 ■業務の特徴：整備後は顧客に直接整備内容や説明をするため、顧客からの「ありがとう」と感謝の気持ちを伝えられることも多くあります。顧客から指名を受け整備を担当することもあるなど、やりがいのある業務です。 ■キャリアパス：メカニックからスタートし、20代後半にはサービスフロント、30代から40代前半に工場責任者、40代前半から店長、というキャリアパスが一般的ですが、希望により営業へとキャリアチェンジするケースやメカニックとして整備を極める道もあります。自身の希望に合わせた様々なキャリアを形成可能です。 ■残業時間が少ない理由：ホンダは残価設定型ローンなどを通じて「メンテナンスパック」に加入しているお客様が多く、定期点検（半年に一度）の事前予約制の入庫が多いため、ある程度決まった時間内で作業が出来ます。前の日には当日の退社予定時間が分かるため、みんな時間内に終わらせようという意識が働き、より効率的な業務遂行が可能。時間や心にゆとりができると周囲のサポートも受けやすく、チームとしての一体感もより強くなります。 ■お客様にご納得の上作業が進めらます iPadで不具合箇所などを写真撮影し、写真を見てもらいながらお客様に提案できるため、お客様もご納得の上作業依頼をくださいます。作業後も写真を撮影することでビフォーアフターも明確になりさらに安心感を感じていただけ、次回の入庫にもつながる。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区南郷通3南7-13 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～270,000円＜月給＞ 160,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は採用時の年齢、能力、経験等を考慮し決定 ■賞与：2020年実績4.3ヶ月分（コロナ禍においても賞与はしっかりと支給しています） ■年収モデル：400万円（27歳、7年目、月給18万円＋各種手当＋賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社福山コンサルタント

建設コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅東3-6-18

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設立 1963年
従業員数 252名
平均年齢 42.9歳

求人情報全23件

【宮城/仙台】建設コンサルタント営業～経験者歓迎／福利厚生充実／年間休日120日（土日祝）～

■募集概要建設コンサルタント事業展開する当社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁および民間事業者へのソリューション営業をお任せいたします。 ■業務内容建設コンサルタント営業は主な顧客を官公庁として日本及び世界におけるインフラ建設及び維持管理に係るソリューション提案を行っていただくことが主な業務となります。具体的には、顧客の持つニーズを調査し、そのニーズに対して自社の持つ技術をどのように活用出来るか等の検討・提案を行っていただきます。また建設コンサルタントの領域は、インフラ整備における調査・計画等の上流段階から設計や施工管理等の中流～下流まで多岐に渡ります。取扱う領域が広範囲であるため、提案の幅も広く、インフラ整備に係るゼネラリストでありスペシャリストとして業務を行っていただきます。 ■当社の魅力・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えたアイデアなどを、会社に対して提案する場を設けています。・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴・1963年11月、交通・地域・環境・リスクストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップ対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区二日町13-17 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／北四番丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 660万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～300,000円その他固定手当/月：128,000円～252,000円＜月給＞ 395,000円～552,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城/仙台】事業監理・発注者支援～資格手当など各種福利厚生充実／年休120日（土・日・祝）

■業務内容建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属いただき、事業者（国土交通省などの国の機関や都道府県をはじめとする地方自治体）と施工者の間に立って、設計や工事の管理・監督、事業･施工工程の提案などを担当いただきます。 ■当社の魅力：・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴：・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区二日町13-17 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／北四番丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～314,000円その他固定手当/月：87,000円～279,000円＜月給＞ 331,000円～593,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社札幌ビケ足場

住宅設備・建材

北海道札幌市白石区東札幌三条6-1-20札幌白石第一生命ビルディング6F

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設立 1986年
従業員数 105名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎！【石狩／パート】一般・経理事務◇建設現場の安全を支える足場専門企業／土日祝休／残業ほぼ無

◇転勤無し／土日祝休み／残業ほぼなし／マイカー通勤可／未経験歓迎！◇ 当社は住宅メーカーや一般工務店向けに、建設現場に欠かせない「ビケ足場」の施工付リースを展開する足場専門企業です。低層・中層工事用足場を中心に、安全性と施工品質の高さを強みに、北海道内外で多数の実績を有しています。今回は石狩営業所にて、営業所運営を支える事務スタッフを募集いたします。 ■業務内容：・電話応対・来客対応・請求書作成・入金管理・各種書類作成・データ入力・経理業務補助・その他付随する事務業務 ■使用ソフト・Microsoft Word ・Microsoft Excel ■組織構成石狩営業所：11名少人数の拠点のため、営業所内で連携を取りながら業務を進めています。 ■当社の特徴・建設現場で使用される「足場」の施工付リースを展開・組立から解体までトータル対応・北海道を中心に複数拠点を展開 ■働き方・残業ほぼなし・土日祝休・マイカー通勤可能・安定した環境で長期就業可能

＜勤務地詳細＞石狩住所：北海道石狩市新港南3丁目703-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 210万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円＜月給＞ 175,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道トナミ運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市白石区川北2246-1

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設立 1973年
従業員数 369名
平均年齢 -

求人情報全2件

【帯広】運送事業所の所長候補（運営や社内マネジメント担当）◆トナミグループ／土日祝休

≪帯広／事業所の管理職候補／業界未経験歓迎！／トナミグループ／土日祝休み／事業拡大中≫ 当社事業所の管理職（係長以上）として営業所運営全般を行っていただきます。ポイント： ★業界経験は不要。マネジメントや育成経験、調整力を活かして成長する物流業界での幹部を目指す！ ★M＆Aで急拡大中の企業！成長フェーズに貢献しスキルアップ ★課長500万円～・部長600～650万円　頑張りはしっかり評価 ■業務内容：ドライバーさんとの信頼関係を構築し、現場やそれぞれの特性・能力を理解した上で、安定してに荷主さんのニーズに応得れらるように運営頂きます。（1）拠点運営全般（メイン）・荷主様との折衝・ドライバーの手配（荷主の要望通りにドライバーの選定・手配・進行管理）・ドライバーの教育（ドライバーの対応力を上げていきます。）・労務（ドライバーが働きすぎていないか、休めているか）（2）売り上げ管理・既に取引のある荷主様からの新たな仕事の受注・見積・売上目標達成に向けた営業活動の計画・実行 ※基本は既存の取引で売り上げは達成する想定その他、営業所の運営に関わる業務全般 ■入社後のキャリアイメージ：当社帯広事業所ではトラック便の貸切運送サービスを提供しています。固定のお客様が多く、決まった商品や場所への配送がメインとなります。その配送の管理や、ドライバーの管理はもちろん、事業所の売り上げ目標達成に向けて営業活動の計画策定と実行を担っていただきます。まずは課長職からスタートいただき、ゆくゆく所長（事業所の責任者）を目指していただきます。 ■業務内容の魅力：スタッフの管理や売上目標達成に向けた計画・立案など組織マネジメントに関する業務を幅広く経験することができます。業務での経験を活かして、ご自身を大きく成長させることができます。 ■当社について：当社は北海道、東北、関東に拠点を持ち、全国エリアでの配送を手掛けています。その他にも、倉庫保管業務や荷役、住宅設備施工など多岐にわたり展開しています。 2021年からは自動車整備業をグループ会社に迎え、新たなステージへとステップアップしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帯広事業所住所：北海道帯広市西25条北1-3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収：・課長　500万円～550万円・部長代理　580万円～600万円・部長　600万円～650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカフジ興産

建設コンサルタント

北海道札幌市白石区米里一条3-6-8

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設立 1986年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【札幌】※未経験※施工管理／「株式会社タカフジ」のグループ会社／創業30年以上の北海道密着企業

■職務内容：・建築物（商業施設・工場・マンション・戸建等）の建設を担当。新築や営繕における顧客との打ち合わせや図面作成、工程管理や業者手配、現場管理（指示・確認・立ち合い）まで、全てお任せします。 ■職務詳細：・年間10件程度の現場を管理。基本的に札幌市内。商業施設や社屋、福祉・医療施設や賃貸マンション、個人宅から団体施設まで、様々な建築物において豊富な実績を積み重ねています。協力会社のサポートにより、年間7億円程度の売上を確保しています。 ■教育体制：まずは周囲とのコミュニケーションをとりつつ簡単な作業や書類作成からはじめていただきます。 2名（50代30代）が教育担当として教えますので、慣れていただくまではひとりで仕事に取り組むということはございませんのでご安心ください。 ■組織構成：・現場管理担当:計4名（40～60代） ■環境：・夜勤なし・転勤、出張なし・子供手当あり ■資格取得制度：・業務に必要・活用できる資格取得をすれば、取得翌月から2,000～15,000円が月給に加算（資格取得者は月給にプラス）されます。 ■当社の特徴： ★スキル／経験を積む機会が多くございます。 ★関わる施工物件は、ツルハを中心とした店舗建築が中心です。 ★資格取得を目指す方やスキルアップを支援します。 ★将来、指揮監督を目指したい方／建築に関わるスキルを向上したい方歓迎。 ★タカフジグループとして、様々な建築関係の職務の選択も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区米里一条3-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当 : 40,000円（28.5時間）～60,000（35時間）超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】施工管理／「株式会社タカフジ」のグループ会社／創業30年以上の北海道密着企業

■職務内容：・建築物（商業施設・工場・マンション・戸建等）の建設を担当。新築や営繕における顧客との打ち合わせや図面作成、工程管理や業者手配、現場管理（指示・確認・立ち合い）まで、全てお任せします。 ■職務詳細：・年間10件程度の現場を管理。商業施設や社屋、福祉・医療施設や賃貸マンション、個人宅から団体施設まで、様々な建築物において豊富な実績を積み重ねています。協力会社のサポートにより、年間7億円程度の売上を確保しています。 ■組織構成：・現場管理担当:計4名（40～60代） ■資格取得制度：・業務に必要・活用できる資格取得をすれば、取得翌月から2,000～15,000円が月給に加算（資格取得者は月給にプラス）されます。 ■当社の特徴： ★スキル／経験を積む機会が多くございます。 ★関わる施工物件は、ツルハを中心とした店舗建築が中心です。 ★資格取得を目指す方やスキルアップを支援します。 ★将来、指揮監督を目指したい方／建築に関わるスキルを向上したい方歓迎。 ★タカフジグループとして、様々な建築関係の職務の選択も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区米里一条3-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：52,000円～80,000円＜月給＞ 232,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当 : 50,000円（35時間）～60,000（40時間）+資格手当（2,000円～20,000円） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オリオン電工

サブコン

北海道札幌市白石区栄通6-16-1OBX1F

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設立 1986年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【北海道札幌市】設備施工管理（電気）/業績好調の安定企業
- NEW
～【北海道札幌市】設備施工管理（電気）/業績好調の安定企業～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：電気設備工事の請負、設計及び施工などを行う当社にて、設備施工管理（電気）をお任せいたします。 ■詳細：・現場管理・工程管理・原価管理・PCソフトでの図面作成 ※現場は札幌市内及び近郊の為、宿泊を伴う出張はございません。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 40～50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：休日出勤が発生した場合は代休にてしっかりと対応しております。 ■同社について：同社は、マンションを筆頭に、店舗やショールーム、病院、工場といった施設の電気工事を手掛けております。中でもマンションの分野は、品質もコストも抑えるノウハウに定評があります。札幌圏に次々と建設されている新築物件も追い風となって、業績は順調に推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区栄通6-16-1 OBX1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～322,000円固定残業手当/月：86,700円～101,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,700円～423,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有 ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シビテック

建設コンサルタント

北海道札幌市白石区東札幌二条5-8-1

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設立 1980年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌】【70歳まで活躍中！】道路の建設コンサルタント～WEB面接／年休120日／転勤無
- NEW
■業務内容：・当社の設計職として、道路計画・設計（路線検討、道路整備計画、機略設計など）に係る業務に従事頂きます。主に直轄国道（開発局）や道道（北海道）の道路計画・設計（道路整備計画、概略設計、予備設計、詳細設計） ■業務詳細：北海道開発局や北海道、道内市町発注の道路計画、設計に関する以下の作業を行います。 (1)道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計）(2)立体・平面交差点設計（予備設計、詳細設計）(3)歩道設計（予備設計、詳細設計）(4)道路網計画（路線検討、道路整備計画検討）(5)交通事故対策（事故要因分析、対策工検討）(6)上記の計画・設計（方針決定、図面作成、報告書作成、数量算出）(7)発注者との打合わせ協議、関係機関との協議、プロポーザル業務の提案書の作成等。 ■組織構成：同部署は25名で構成されております。20代～50代の幅広い年代層の社員がおり、中途入社の社員も在席しています。 ■直近の表彰歴： ○稚内建設管理部の優秀管理技術者表彰受賞 2021.12.17 ○道建設部の令和３年度工事等優秀業者表彰受賞 2021.12.17 ○北海道開発局の優良工事等表彰受賞 2021.7.16 ○令和2年度　札幌市建設局土木部所管工事に係る設計等優秀履行業者表彰受賞 2021.6.18 ■同社の特徴： (1)1980年の創業以来、北海道の地域に貢献してきた建設コンサルタントです(2)札幌市建設局や北海道建設部からの表彰も数多く受賞されており、技術力に関しても、評価を受けておられます(3)CIMへの対応を目的としてUAV搭載型レーザースキャナーを導入やContextCaptureを活用した既存構造物の3Dモデル化等、新たな技術力向上に努めております(4)完全週休2日制（土日祝）の年間休日120日、札幌からの転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です(5)住宅手当、資格手当等の手当が充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区東札幌二条5-8-1 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規程により面談にて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）（※2021年度実績9ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】【シニア活躍中！】【WEB面接】道路・河川・橋梁・構造物の建設コンサルタント／年休120日

■業務内容：設計職として、道路・河川及び橋梁・構造物の設計・計画・調査・診断を行っていただきます。主な発注先は、北海道建設部、市町村、北海道開発局です。設計部門は、道路計画部、構造部、構造診断部、防災地質部、水工部、技術管理部になります。橋梁点検及び補修設計業務を例にとると、主な設計の流れは次のようになります。橋梁点検（外業）～点検結果のとりまとめ～補修設計内容の確認・条件整理～補修設計～照査～報告書作成実際の作業は、各部ごとに次長又は主幹を中心とするグループに分けられており、工程管理などのミーティングを実施した上で進められていきます。 ■当社の特徴：社会資本整備を取り巻く環境は、少子高齢化／社会の成熟化と創業時とは大きく変化し、お客様の求めるものも高度化、多様化してきています。一方、2011年の東北大震災は、命と市民生活を守り、社会を発展させるという土木技術の原点を再認識する機会になりました。私どもはこれからも、技術力の向上に努め、挑戦と変革を行い、地域社会に常に必要とされる会社としてあり続ける所存です。そのために、「地域を元気にする事業の創造」、「信頼される良質な成果品の提供」、「地域・現場に密着したきめ細かなサービスの実践」を行い、北海道を元気にするリーディングカンパニーを目指し挑戦してまいります。具体的には、下記の3点を掲げております。・「地域を元気にする事業の創造」…社会資本は、利用する方々のニーズを徹底的に分析し、協議し、目的を共有して整備していくものです。発注者／住民の皆様と共に課題を発見し、解決策を提案するため、PI／事業評価技術の向上を図りクリエイティブな技術サービスを提供いたします。・「信頼される良質な成果品の提供」…良質で長く利用していただく土木構造物の整備に向け、ISO9001を活用した社内体制の不断なき改革、万が一に備えた賠償責任保険の加入といった信頼性向上の努力を続けると共に誠実な技術者の確保／育成を行います。・「地域、現場に密着したきめ細かなサービスの実践」…地域特性を熟知した技術者（技術士、RCCM）による災害に強く、LCCに優れた北海道に相応しい社会資本の企画／設計と現場を重視した調査解析／災害復旧支援など、お客様の様々なニーズへタイムリーに対応いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区東札幌二条5-8-1 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／白石駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規程により面談にて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■月給250,000円の内訳一例：基本給200,000+住宅手当15,000+職責手当30,000+資格手当5,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北陽道路工業株式会社

ゼネコン

北海道札幌市白石区米里五条1-2-16

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設立 1973年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【北海道札幌市】施工管理※公共工事8割◆年俸600～800万円/転勤なし/残業少/大手企業取引多数/
- NEW
～公共工事が中心の施工管理（8割）/安定基盤/創業50年超/大手企業取引多数/転勤なし/定時退社推奨のため残業少ない環境/出張なし/賞与あり（年3回）/定年制度なし～ ■職務内容・当社の受注する工事現場にて施工管理技士をお任せいたします。・工事現場は札幌市内や近郊エリアのみのため、基本的に出張はありません。 ■職務詳細・工事現場における管理（工程管理、品質管理、安全管理など）・書類作成業務や報告業務・お客様との打ち合わせ・冬季の積雪時期は白石区の除雪業務を行います。（その際はシフト制のような形で休日取得します）・担当エリア：札幌市内、県外は基本なし　近郊は過去の例になりますが、江別・北広島・恵庭・石狩・小樽・ニセコ等です。・出張は基本ありません。・直行直帰も場合によりますが、基本的にはありません。現場事務所を構えてPC・コピー機等を設置するような大規模な現場を受注するなどがあれば可能ですが、過去ほとんど例がありません。 ※公共工事が8割 ■組織構成現在施工管理は6名在籍年齢層は20代～60代まで（内2名は60代後半）女性も2名在籍。若手はベテランと2名で現場に入って仕事を学んでもらうことが多い状況です。 ■働く環境・魅力・公的な工事が8割を占めるため、休みの確保がしやすく働きやすい環境です。・取引先が大手企業なので安定した基盤の中で働けます。・残業は月平均15時間程度。基本は定時退社になります。現場の終盤になってくると書類関係の作成等で残業が増える場合もございます。・出張や転勤はありません。異動も少なく地元でずっと働けます。・若手からベテランまで幅広い年齢の社員が働いており、明るく和気あいあいとした雰囲気です。・定年は設けていないので、腰を据えて長期で就業することが可能です。雇用形態も変わらず就業可能です。 ■会社の特徴・当社は創業から50年以上、札幌市近郊を中心に道路舗装工事を行っております。グループ会社と連携して工事を行っており、安定した施工ができることが魅力です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区米里五条1-2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：各工事現場にて就業、他会社が定める範囲

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,800,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円～553,333円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代：給与に45時間分のみなし残業代を含む ■賞与あり：年3回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクタス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市白石区菊水二条3-1-10藤井ビル菊水2-3F

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設立 1979年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道札幌／転勤無】Webアプリケーションエンジニア◆年休125日&残業10H／キャリアップ可能

【自社開発と受託案件で多様な業務アプリ開発／札幌本社で腰を据えて働ける／エンジニア同士の活発なコミュニケーションが魅力】 ■業務概要：当社は、ソフトウェア・ハードウェア・ネットワーク技術を活用した各種業務アプリケーションの設計・開発・販売やシステムコンサルティング、アウトソーシングサービスを提供しています。主にJavaやC#等によるWebアプリケーション開発案件を受託しており、社内またはお客様先での開発業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：入社後はスキル・経験を考慮し、プログラミング業務を中心に、業務系Webアプリケーションの設計・開発に取り組んでいただきます。開発内容は流通や製造、サービス業等の業務アプリが中心で、スクラッチ開発案件も多く、お客様の要望を反映したシステム開発を経験できます。将来的には詳細設計・要件定義等の上流工程にもステップアップが可能です。また生成AIの活用も積極的に取り入れており、コードレビューや品質向上にチャレンジできます。 ■教育体制／キャリアパス：入社後はスキルや経験に合わせて、何らかのプロジェクトに参画いただきプログラミング業務に携わっていただきます。OJTや先輩によるサポートが手厚く、スキルに応じて段階的に成長可能です。IT資格取得も支援します。プログラマーからシステムエンジニア、上流工程やプロジェクトリーダー等へのキャリアアップが可能です。 ■案件の特徴：・当社の開発はパッケージ化できない開発のため、お客様のニーズを反映させた開発ができることはもちろん、様々な開発に携われることもひとつの魅力です。・現在は社内、お客様先それぞれ半数程度です。客先へは2,3名～10名のチーム体制で常駐しています。・2割程度が東京の案件で、札幌にいながら東京の開発案件を行う社員もいます。 ■社内の雰囲気：お客様先に常駐している社員もいるため、現在社内には20名ほどのエンジニアが業務に励んでいます。当社は意見交流が活発で、日ごろから社員同士のコミュニケーションが盛んに行われています。女性社員も数名おり、男女問わず活躍ができる会社です。社員の定着率が高く、残業時間が少なく休みがしっかりと確立されて就業環境が整っており、働きやすい環境であることが当社の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区菊水二条3-1-10 藤井ビル菊水2-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,200円～434,000円固定残業手当/月：20,800円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）直近支給実績計3.5～4か月分（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カツウラ建機株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

北海道札幌市白石区川下2129-46

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設立 1989年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道／札幌市】建設機械整備（管理職）年間休日125日/転勤なし

■職務内容：・レンタル機械や車両のメンテナンス業務をお任せいたします。 ■業務内容：・入出庫対応・点検・メンテナンス作業現在工場内は20代スタッフがメイン。ゆくゆくは管理・マネジメントをお任せしたいと考えています。休日や深夜の業務発生はほぼ発生しません。工場内での整備作業が主です。 ■企業の魅力・社風：風通しがよく、若手の意見も積極的に採用しています。社内では役職者も含めそれぞれ「○○さん」と呼び合っており、和気あいあいと業務に取り組んでいます。 2024年4月から土曜日を完全休業とし、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。月平均残業時間は5時間程度とライフワークバランスも確立しやすい環境です。また、本社3階にはウエイトトレーニング室・シャワー室・洗濯室もあり、社員は自由に使っていただけます。 ■会社の特徴：設立から30年以上にわたり建設機械レンタルを中心とした事業を展開。札幌と仙台に営業所を構え、お客様に貢献できるよう努めています。地域社会との共生を目指しており、スポーツに力を入れているため、野球やバスケットボール等に取り組む従業員も多く、会社としてワークライフバランスを重視しています。 ■組織構成補足：現在の工場内メンバー構成は工場長が30代半ば、30代前半が1名、他はほぼ20代です。合計8～9名ほど。最初は副工場長ポジションから、現工場長の補佐を行っていただき、ゆくゆくは管理職ポジションを担っていただきたいと考えています。経験のある中堅層が理想です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区川下2129-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり／年2回（6月、12月／実績：夏1.0か月分、冬1.2か月分） ■昇給：あり／年1回定期昇給 ■モデル年収：・係長職 480万円・課長職 600万円・部長職 720万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／札幌市】建設機械レンタル営業（管理職） /年間休日125日

■職務内容：・レンタル機械や車両の営業と、同営業チームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容：・既存先へのルート営業・新規開拓営業・若手営業職メンバーのマネジメント・目標数値の策定、推進、管理お客様は既存先がほとんどです。一部訪問先の近くに新規先がある際にはご挨拶でお伺いすることはございますが、業務割合は高くありません。 ■企業の魅力・社風：風通しがよく、若手の意見も積極的に採用しています。社内では役職者も含めそれぞれ「○○さん」と呼び合っており、和気あいあいと業務に取り組んでいます。 2024年4月から土曜日を完全休業とし、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。月平均残業時間は10時間程度とライフワークバランスも確立しやすい環境です。また、本社3階にはウエイトトレーニング室・シャワー室・洗濯室もあり、社員は自由に使っていただけます。 ■会社の特徴：・設立から30年以上にわたり建設機械レンタルを中心とした事業を展開。札幌と仙台に営業所を構え、お客様に貢献できるよう努めています。地域社会との共生を目指しており、スポーツに力を入れているため、野球やバスケットボール等に取り組む従業員も多く、会社としてワークライフバランスを重視しています。 ■組織構成：・現在の営業職メンバー構成は23歳新卒が1名、26歳（中途）が1名となります。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区川下2129-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり／年2回（6月、12月／実績：夏1.0か月分、冬1.2か月分） ■昇給：あり／年1回定期昇給 ■モデル年収：・係長職 480万円・課長職 600万円・部長職 720万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社郷葉

リフォーム・内装・インテリア

北海道札幌市白石区北郷八条10-2-22

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設立 1981年
従業員数 28名
平均年齢 -

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ベテラン歓迎【札幌】施工管理（金属・外装パネル）／転勤無／道内トップクラス／大手ゼネコンと安定取引

～道内トップクラスシェア／大手ゼネコンと安定取引◎／U・Iターン歓迎／転勤なし／基本夜勤なし／北海道ボールパークや札幌市中央区創成スクエア・千歳市の大型工業建設のプロジェクトに参画～ ■仕事内容：商業ビル、学校、病院などの建物の建設現場において、金属製品および外装パネルの施工管理業務全般をお任せします。 └札幌近郊の案件がメインとなっております。・お客様や職人との打ち合わせ・工程／予算管理 ※建物の改変を伴う業務は含みません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◎当社が携わる領域：・建物内部…手すり、エレベーターの壁、床など・建物外部…外壁の金属パネル ◎直近の施工事例：北広島市ボールパーク／札幌市中央区創成スクエア ◎出張について：道内全域で引き合いがあるため、宿泊を伴う出張があります。 ■キャリアパス：将来的には、マネジメントをご経験いただくことを想定しています。 ◎資格手当あり ◎役職手当あり ◎家族手当あり ■組織構成：配属先である工事部には、6名（20代～50代）が在籍しています。 ■当社の特徴／魅力： ◎商業ビル、空港、病院など大きな建物の金属工事を請け負う専門工事会社です。大手ゼネコンとの取引を強みとし、ホテルをはじめ、食品会社の物流センターや大学などの施設に多くの実績があります。 ◎北海道内の札幌と石狩、東北の仙台に自社工場を所有。情報を共有し製作を分担することで、安定した製作力を維持しています。 ◎毎年の猛暑や大型地震など新時代に対応できる製品づくりに取り組んでおり、強度のあるパネル『STRONG　CATCH(通称Sパネル)』を開発。その一方で省力化に対する取り組みも推進し、当社独自で開発した『LCH工法』は、従来の基礎工法の1/3～1/4の施工期間を実現しました。コストは50%～70%で抑えることに成功しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区北郷八条十丁目2番22号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：60,700円～81,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,700円～431,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ベテラン歓迎【札幌】構造設計・構造計算～商品企画にも携われる！建築金物・通信鉄塔～残業10～15H

＼北広島に新設の「ボールパーク」でも受注実績あり！／残業10～15H／家族手当等手当充実！！／商業ビル、空港、病院など大きな建物の金属工事を手掛ける当社の構造設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容：・構造設計・計算業務・ゼネコンとの打ち合わせ…取引のある企業様とお話しし、携わる案件のニーズや状況をキャッチしていただきます。・基本オフィスでの仕事となりますが月１程度の頻度で工場や現場に出向いてお打ち合わせをする機会もございます。・新商品の開発…状況によって自社開発の商品企画を行っていただきます。過去にはメンテナンスラダーや通信鉄塔の開発実績がございます。 ■同社の強み（1）3つの自社工場を保有北海道に「札幌工場」「石狩工場」東北に「仙台工場」の計3工場を保有しております。それぞれの工場で情報を連携しながら生産をしており、安定した製作力を維持しております。（2）設計から施工まで一気通貫で対応設計や構造計算をしたものを自社の工場で製造し、その後の施工まで一気通貫で対応します。このような形を取っていることから顧客のニーズに答えやすく、お客様からの信頼を得てきました。実際に通信鉄塔は道内で1000箇所以上の取り付け実績、太陽光架台に関しては北海道から鳥取まで75,000キロワットの実績を有しております。（3）新しい技術、省力化などに積極的です近年の猛暑や地震など変動が大きな現代にて、未来にも耐えられる製品を独自の基準を設け、開発提案をしています。また作業の見直しも徹底しており、施工期間の短縮にも目を向けております例）Sパネル・・・従来よりも強度の強いパネル　　LCH工法の導入・・・従来の施工期間の1/3程度で完了。コストも50～70%まで済みます。 ■教育制度：未経験の場合は一から指導いたしますので、興味のある方はぜひ挑戦してみて下さい。また、資格取得支援制度もあるので、会社のサポートを受け建築士や施工管理技士などの資格も取れます。専門知識を身に付けたい方や、経験はなくても施工管理に興味のある方にはピッタリの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区北郷八条十丁目2番22号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：40,500円～54,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,500円～404,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（2000～5000円）※前年度実績 ■賞与：有（年2回／2.0ヶ月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンケミ

ガス

北海道札幌市白石区菊水四条3-2-40サンエスビル1F

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設立 1986年
従業員数 56名
平均年齢 47.0歳

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【帯広営業所】未経験歓迎◆医療用・産業用ガスの営業◆年休124日・残業月５H◆地域インフラを支える◎

◇◆医療用・産業用ガスの供給販売事業／幅広い業務経験が積みキャリアアップが可能◆◇ ■業務内容：帯広営業所にて、以下の業務を担当していただきます。・燃料ガスの販売・設備工事・検針、並びに付随する一切の業務・在宅医療サービス業務を含む帯広営業所内業務全般少人数の営業所のため、燃料ガス関連業務と在宅医療サービス業務の両方に従事していただきます。地域に密着したサービスを提供する、やりがいのあるお仕事です。 ■入社後のフォロー体制：在宅医療サービスの業務が未経験の方でもご安心ください。業務習得に向けたOJT（実地研修）を実施しており、経験に応じて研修期間を調整します。研修は札幌本社で行う可能性もあります。 ■組織構成：帯広営業所には現在7名が在籍しています（所長含む）。・所長：62歳・年齢構成：20代～60代まで幅広く在籍・男女比：男性6名、女性1名若手からベテランまで、幅広く活躍しています。 ■キャリアパス営業経験を積んで頂いた後、20年後には帯広営業所の所長をお任せする可能性もあります。当社はもともと医療ガスや在宅医療をメインにしているため、幅広い業務をお任せしたいと考えています（燃料以外の仕事も含まれます。）長期的な視点で成長していただける方を歓迎します。 ■求める人物像：資格や経験をお持ちの方はもちろん歓迎ですが、何よりも現場での実務に真摯に取り組んでいただける方を求めています。・在宅患者様宅への訪問業務（機器の運搬・設置など）・燃料ガスの営業活動地域医療を支える一員として、責任感を持って業務に取り組んでいただける方をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞帯広営業所住所：北海道河西郡芽室町東芽室基線11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～335,000円その他固定手当/月：7,000円～15,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当/月：住宅手当（全員に必ず支給） ■昇給：年1回※過去実績：平均3.2％UP ■賞与：年3回（7月、10月、12月）※過去実績：平均2.9ヶ月分 ※初回賞与は30000円となります。 ※別枠の職務内容欄にその他補足情報があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シスメックスＣＮＡ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7シティ21ビル8F

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設立 1996年
従業員数 212名
平均年齢 38.0歳

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【仙台】医療システムのフィールドサポート（システムエンジニア）※自社開発／業界シェア／年休125日

◆◇異業種からのチャレンジ歓迎／事前申請なし！フレックス制度導入／業績好調による増員採用／臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ／福利厚生充実◆◇ ◇採用背景については、現在案件の受注も増えており、技術職の方の体制強化のため募集しております♪ ■業務概要：自社パッケージソフトである臨床検査情報システムを、お客様により安心してご利用いただくためのサービスとサポートを担当いただきます。ユーザの声を直接システムに反映することができるやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務：当社のシステムをご利用いただいているお客様に対して、コールセンターの電話対応やリモートで解決できないトラブルが発生した際に、医療施設を訪問し運用再開までの支援を行います。 ■配属先について：東日本フィールドサポート課（仙台オフィス）には1名が在籍しております。担当エリアは東北全域になりますので、遠遠の場合は打ち合わせの際に数回、導導の際に日帰りまたは宿泊の出張があります。（仙台オフィスには、東日本フィールドサポート課以外にも営業課や技術課もあり、総勢9名が在籍しています）魅力点： ■フレックスタイム制度推進中：事前申請なしで、裁量をもって活用頂いております♪ ■評価制度が明確＆柔軟：1年間の計画・役割・ミッションに応じた目標設定。上長との定期MTGで目標見直しも可能。 ■表彰制度あり：「エキストラポイント制度」により、日々の成果をしっかり評価。 ■キャリアパスが選べる：一般職（LG4係長ポスト）では、マネジメント経験やスペシャリストとしての道も選択可能。若手で課長に就任した事例もあり。新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあり ■年1回のキャリア面談を実施：自身のキャリアを可視化し、将来の方向性を上長と相談できる機会を提供。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1　SS30　24Ｆ勤務地最寄駅：JR東北線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：75,000円～100,020円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※グレード（職務等級）に応じた給与体系。 ※管理職待遇となる場合、別途相談します。 ※年収・月給は面接評価に基づき決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績・個人評価連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／フルフレックス導入】医療パッケージ導入SE　※業界トップクラスのシェア／年休125日※

◆◇異業種からのチャレンジ歓迎／事前申請なし！夜間作業ほとんどなし◎／業績好調による増員採用／臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ／福利厚生充実◆◇ ◇採用背景については、現在案件の受注も増えており、技術職の方の体制強化のため募集しております♪ ■職務概要：自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの導入サポートとして、顧客との打合せ、設定・構築作業、テスト対応、稼働後のサポートをご担当頂きます。 ■プロジェクトの流れ：受注決定後の医療機関に訪問し、営業が提案した仕様にそって打ち合わせを行います。臨床検査に関わる病院関係者の様々な意見や要望をとりまとめ、検査業務の最適化・効率化を実現できるよう設定・構築作業を実施します。導入時に開発部門が設定をしておりますので、ITスキルというよりは、顧客からのご要望や開発チームへの共有などをスムーズに行うためのコミュニケーションを重視しています。稼働に向けてのテストを行い、完成後、納品・操作説明を行い、実際に稼動スタートするまで1～2週間リハーサルを繰り返し、導入が完了します。 PJT規模は案件によって異なりますが、中規模案件であれば、4名程度のチームで2～3ヶ月、大規模案件になると30名以上のチームで1年以上かかるケースもあります。 ■配属先について：仙台オフィスは、営業職4名、技術職5名の組織です。担当エリアは東北、北海道全域になりますので、遠方の場合は打ち合わせの際に数回、導入の際に1～2週間の出張があります。 ■魅力点：・医療系パッケージの開発に特化しておりますので、専門知識を習得することが可能です。・自社商品の開発、導入に携わることができます。また、打ち合わせ・導入以外は基本的に社内での業務になります。・エンドユーザーの声や、システムによる業務改善等の効果を直接感じることのできる業務になります。・システム導入を通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。・新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。・テレワーク制度、フレックスタイム制度の推進など、働きやすい職場環境整備を積極的に進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1　SS30　24Ｆ勤務地最寄駅：JR東北線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～720万円＜賃金形態＞月給制固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：75,000円～100,020円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※グレード（職務等級）に応じた給与体系。 ※管理職待遇となる場合、別途相談します。 ※年収・月給は面接評価に基づき決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績・個人評価連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニオンプレート

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

長野県千曲市大字内川622-1

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設立 1993年
従業員数 463名
平均年齢 -

求人情報全9件

【未経験歓迎／本宮市】ルート営業◆土日休／年休115日／創業以来30年以上黒字

～営業に興味のある方、ワークライフバランスを整えたい方方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です～ ■募集背景：当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容：生産設備や金型に使われる金属プレートの販売代理店向けルート営業(社用車での営業)をお任せします。最初のうち(5～10年)はキャリア形成の為転勤はございますが将来的に神奈川での勤務をお任せする予定です。エンドユーザー全国47都道府県、販売会社約350社、自社及び提携工場16か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割を担っております。 ★すべて受注生産★ 顧客ニーズをいち早く把握し、フットワーク軽く迅速に対応する事が大切です。納品タイミングや、製品の厚さ/大きさ/素材など、ニーズに合わせて柔軟な提案対応もポイント。行動力/提案力がともに養われる環境のため、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ■入社後の流れ：営業事務研修3か月（長野県本社）⇒製造研修3か月（営業所近隣工場）⇒営業外勤研修3か月（採用拠点）を行います。その後本配属となります。※目安になります。拠点長候補としての期待を込めた採用です。鋼材の材質/寸法の加工プロセス、販売管理業務、営業同行等を実施いたします。 ■社風/雰囲気：アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。定着率は高く、長く活躍されている方が多いです。 ■キャリアパス：上記業務を経験頂く事により専門的な知識など身につけていただき、将来的にはマネジメントを目指していただきます。 ■魅力：新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県本宮市関下字下関下21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回※過去実績0.38%～7.20% ■賞与：年2回 ■モデル年収：・入社2年目 27歳 448万円・入社9年目 33歳(主任)　613万円・入社16年目 43歳(係長)　702万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サン高千穂

その他メーカー

北海道札幌市白石区本通16北1-20

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌／転勤なし】防犯・防災用品のルート営業◆ノルマなし／月給27万円～＋インセンティブ

～道内に競合他社なし×給与高水準で安定性◎北海道の「安心・安全」を陰で支える仕事／安定した経営基盤～ ■募集背景：当社は、交通安全旗、防犯グッズ、防災用品など、暮らしの「安心・安全」を支える商品を手がける地域密着企業です。創業以来30年以上にわたり、官公庁や学校、警察・消防といった公共性の高い顧客と継続的な取引を持ち、安定した経営を続けています。今回募集するのは、既存顧客を対象に自社製品を提案するルート営業。道内に競合他社がなく、飛び込みや厳しいノルマもないため、営業のしやすさが魅力の仕事です。 ■業務内容：官公庁を中心に、ニーズに合わせた防犯・防災関連自社製品を提案します。北海道の「安心・安全」を陰で支える仕事です。公共性の高い顧客が多く、安定した経営基盤があります。 ※営業ノルマなし・飛び込み営業なし・ルート営業 ■業務詳細：・得意先への訪問（自治体や警察、建設協会など）・新規開拓業務・ニーズに沿った製品提案・受注した製品の製造依頼　など ※商材：自社保有の印刷技術を使用した防犯・防災などに関連する商品 ※取引先：全道各地 ■取引先：北海道庁、役場、北海道警察、消防署、土木建設会社、運送会社、各関係団体　など ■取り扱う商材：防犯・防災などに関連する商品を開発しています。交通安全旗、防犯旗、のぼり、新入学グッズ（ランドセルカバー、防犯ブザー）、防災用品（防災ズキン、非常食など）、イベント啓発商品 ■入社後の流れ：入社後は、3ヶ月から半年ほどの研修期間があります。当社が扱う商材は幅広く、営業として活躍するためには基礎的な商品知識が欠かせません。そのため、まずは入出荷作業や受発注対応を行い、実際にモノに触れながら覚えましょう。知識が整った段階で、お客様訪問など、営業活動へ徐々にステップアップします。 ■1日の流れ： 09:00～11:00　朝礼、事務処理 11:00～12:00　顧客訪問 12:00～13:00　昼休憩 13:00～16:00　顧客訪問 16:00～17:20　帰社、事務処理 ※訪問数：5～10件/日 5分程度で終わる商談、30分程度雑談を交えた商談など内容は様々です。 ※出張：1回/月程度（最大2泊の道内出張）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区本通16北1-20 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／南郷18丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～253,000円固定残業手当/月：75,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：あり ※個人業績による ■報奨金制度（インセンティブ）あり ■モデル年収：年収420万円／営業職経験5年年収360万円／営業職経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山口電気機械工務所

サブコン

北海道札幌市白石区米里2条4丁目8番6号

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設立 1947年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全1件

電気工事士／未経験歓迎／年収500万以上可／完全週休2日制
- 締切間近
あなたには、 ■電気工事 ■電気通信工事 ■消防設備工事などを担当していただきます。 ◆仕事内容◆ ========== プラント（発電所・工場・製鉄所など）から公共施設（学校・病院・庁舎など）まで、あらゆる建築物の電気インフラを支えるお仕事です。＜工事例＞ ■公共施設の電気配線・照明工事 ■動力設備や制御盤の設置・点検・更新 ■トンネル照明、信号機、街路灯の設置工事 ■プラント内の制御システムやネットワーク設備の施工・保守 ■LAN配線、光ファイバー工事、ネットワーク構築 ■火災報知設備の設置・保守・更新　など＜担当エリア＞北海道内　※千葉勤務は千葉県をメインに関東圏内＜人数＞最低2名で取り組み、規模の大きい現場の際は10名以上で取り組みます。＜工期＞短いもので1日、長いもので2年ほどかかります。＜夜勤＞ほとんどありません＜直行直帰は？＞基本は事務所集合、事務所解散で、現場によっては直行直帰も可能です。 ◆研修について◆ ========== 「知識やスキルがなくて不安…」というあなたもご安心ください。当社では未経験から経験者まで、一人ひとりに合わせた研修を行っています。共用工具や機材の使用方法解説など、基礎を学べる研修のほかに、基本作業などの動画マニュアルを携帯で確認できるなど、自身で学習することもできます。 ☆分からないことはすぐに確認したり聞いたりできる環境です。安心して飛び込んでください！ ◆この仕事のやりがい◆ ========== 手がけるのは、発電所や工場、公共インフラなど社会を支える重要なものばかりです。このようなスケールの大きな現場をやり遂げたときの達成感は非常に大きく、家族や友人にも「自分はこれをやったんだよ！」と誇れるお仕事です。規模の大きい仕事をしてみたい、もっと成長したい！と考える方にもピッタリです。

☆転勤なし ☆勤務地は希望を考慮して決定します ☆マイカー通勤可【本社】北海道札幌市白石区米里2条4丁目8番6号＼下記拠点も同時募集中／【苫小牧支店】北海道苫小牧市一本松町8番地2 【千歳営業所】北海道千歳市勇舞2丁目3番10号【千葉支店】千葉県市原市青柳2丁目16番地7 ＜アクセス＞ ■本社　JR各線「白石駅」から車で8分 ■苫小牧支店　JR室蘭本線「苫小牧駅」から車で8分 ■千歳営業所　JR千歳線「長都駅」から車で5分 ■千葉支店　JR内房線「姉ヶ崎駅」から車で10分

月給21万3650円～53万500円＋諸手当 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※残業代別途全額支給

橋谷株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

兵庫県神戸市中央区栄町通4-4-1

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設立 1919年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

【函館/転勤なし】砂糖や小麦粉などのルート営業／ノルマなし／土日祝休み／残業月10h

【製菓・製パン用の小麦粉などのルート営業／新規開拓なし／土日祝休み／残業月平均10H】 ■業務内容：当社は創業以来、食品卸としてパン屋さんやケーキ販売店、食品メーカーへ砂糖や小麦粉などの営業を行っております。 ■業務内容詳細：・お取引のある飲食店や食品メーカー様への定期訪問（1日3～5軒程度）・見積作成・事務作業・一部配送業務や倉庫の片づけなど＊取引企業は個人店から有名メーカーの工場まで多岐にわたります。業務に慣れてきましたら、規模にバラつきはありますが約20～40社ほど担当していただきます。函館近郊エリアがメインになります。 ■入社後の流れ：入社後2日間ほど商品に関する座学研修を受講頂きます。その後は、OJTで先輩社員に同行し、現行の業務の流れを理解していただきます。その後は先輩社員が同行しながら、実際の業務を通じてスキルを身につけていただきます。 1年を目安に徐々に顧客を持ち始めていただきますが、わからないことがあれば随時サポートしますのでご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎老舗企業ならではの豊富な商品取扱数が強みです。他社ではあまり取り扱っていない、こだわりのある小麦粉など、職人さん向けの商品も多数取り揃えています。 ◎自社で倉庫業や配送業も行っているため、有事の際もスムーズに商品をお届けすることが可能です。 ◎土日祝休みで残業も少ないため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ◎社用車があり、営業活動に専念できます。（直行直帰なし）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞函館支店住所：北海道函館市海岸町22番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2.25ヵ月（2024年実績） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【函館/転勤なし】未経験歓迎◆砂糖や小麦粉などのルート営業／土日祝休み／残業月10h

【未経験から手に職つけられる！／製菓・製パン用の小麦粉などのルート営業／新規開拓なし／土日祝休み／残業月平均10H】 ■業務内容：当社は創業以来、食品卸としてパン屋さんやケーキ販売店、食品メーカーへ砂糖や小麦粉などの営業を行っております。 ■業務内容詳細：・お取引のある飲食店や食品メーカー様への定期訪問（1日3～5軒程度）・見積作成・事務作業・一部配送業務や倉庫の片づけなど＊取引企業は個人店から有名メーカーの工場まで多岐にわたります。業務に慣れてきましたら、規模にバラつきはありますが約20～40社ほど担当していただきます。受注業務や在庫管理は事務部門が担当しているので、営業活動に専念することができます。 ■入社後の流れ：まずOJTで先輩社員に同行し、現行の業務の流れを理解していただきます。その後は先輩社員が同行しながら、実際の業務を通じてスキルを身につけていただきます。 1年を目安に徐々に顧客を持ち始めていただきますが、わからないことがあれば随時サポートしますのでご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎老舗企業ならではの豊富な商品取扱数が強みです。他社ではあまり取り扱っていない、こだわりのある小麦粉など、職人さん向けの商品も多数取り揃えています。 ◎自社で倉庫業や配送業も行っているため、有事の際もスムーズに商品をお届けすることが可能です。 ◎土日祝休みで残業も少ないため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ◎社用車があり、営業活動に専念できます。（直行直帰なし）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞函館支店住所：北海道函館市海岸町22番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2.25ヵ月（2024年実績） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北開工営株式会社

建設コンサルタント

北海道札幌市白石区本郷通13南4-1ムトウ西ビル3F

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設立 1974年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌・白石】建築士/管理建築士経験者大歓迎！～一級建築士事務所・建設コンサル・フレックス導入◎～

【建築士の方・建築士や管理建築士を目指している方大歓迎！】 ■業務内容：道路・河川・上下水道など社会インフラに関連する建築物の設計をお任せいたします。電気室や機械室、灯台など無人施設が主体で、設備更新に伴う建築物の構造・意匠等改修設計や老朽化施設の補修設計などを行います。現地に出向いて現地状況を調査したのち、設計業務を行います。業務の９割は内勤による設計業務となります。多くが札幌の案件ですが、遠方の場合１週間かけて近隣の施設を回ることもあります。 ■残業時間：普段は月平均20時間程度。繁忙期には80時間近くなりますが、３６協定にのっとって時間と健康面を管理しています。 ■組織構成：技術部の配属となります。30名ほど所属しており、土木担当が10名程度、建築・設備担当が20名程度（うち建築担当２名）。20代と50代のメンバーが多く、若手からベテランまで活躍できる環境です！ ■同社の魅力・環境：・資格補助…受験費用や資格取得に向けて学校に通う場合には費用を助成。取得後には合格一時金と資格手当を付与致します。・奨学金返済支援制度…上限10年間で、奨学金の返済を一部支援する制度をご用意しています。・支度金助成制度…試用期間後正社員となる際に、入社支度金を支払う制度をご用意しています。・フレックスタイム制…柔軟な働き方ができます。コアタイムもなく、集中できるタイミングを選んで働けます。※8:30~17:15の枠で働いている人が多いです。・育休/産休…性別問わず取得可能です。女性は100％取得！男性も取得可能な制度を整え、積極的に休暇を促しています。・リモートワーク…一人1台ノートパソコンを付与しております。現在は週1回ペースで在宅ワークを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区本郷通13南4-1 ムトウ西ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定残業代を含む(時間外労働時間の有無にかかわらず支給)15時間を超える時間外労働分は追加で支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,900円～235,600円固定残業手当/月：20,700円～22,800円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,600円～258,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回　業績に応じ（7月、12月） ■昇給：年１回　能力に応じ（10月） ※賃金は主任クラス相当の標準値。能力に応じ上回る事有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌・白石】土木設計技術者～建設コンサル・一級建築士事務所・フレックス導入◎～

■業務内容：土木系の調査設計業務、道路の路面下空洞調査業務をお任せいたします。・調査設計業務では、主に札幌市内の道路や上下水道の設計を担当致します。外業による附属物点検を行わない冬場には、内業や設計業務に携わります。・点検業務では札幌近郊が多く、道路の附属物（街路灯や案内標識など）点検を担当致します。附属物点検では、泊まりがけでの出張はないものの、3～4か月間日帰りで移動しながら外業を行います。移動が困難になる冬場は内業やその他の設計業務を行います。・路面下空洞調査では、その名の通り道路の下に空洞がないか地中レーダ等で調査を行います。直近調査車両を納入しており、運転できる方歓迎です！ ■残業時間：普段は月平均20時間程度。繁忙期には80時間近くなりますが、３６協定にのっとって時間と健康面を管理しています。 ■組織構成：技術部の配属となります。30名ほど所属しており、土木担当が10名程度、建築・設備担当が20名程度（うち建築担当２名）。20代と50代のメンバーが多く、若手からベテランまで活躍できる環境です！ ■同社の魅力・環境：・資格補助…受験費用や資格取得に向けて学校に通う場合には費用を助成。取得後には合格一時金と資格手当を付与致します。・奨学金返済支援制度…上限10年間で、奨学金の返済を一部支援する制度をご用意しています。・支度金助成制度…試用期間後正社員となる際に、入社支度金を支払う制度をご用意しています。・フレックスタイム制…柔軟な働き方ができます。コアタイムもなく、集中できるタイミングを選んで働けます。※8:30~17:15の枠で働いている人が多いです。・育休/産休…性別問わず取得可能です。女性は100％取得！男性も取得可能な制度を整え、積極的に休暇を促しています。・リモートワーク…一人1台ノートパソコンを付与しております。現在は週1回ペースで在宅ワークを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区本郷通13南4-1 ムトウ西ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定残業代を含む(時間外労働時間の有無にかかわらず支給)15時間を超える時間外労働分は追加で支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,900円～235,600円固定残業手当/月：20,700円～22,800円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,600円～258,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回　業績に応じ（7月、12月） ■昇給：年１回　能力に応じ（10月） ※賃金は主任クラス相当の標準値。能力に応じ上回る事有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハマエンジニアリング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアⅠ4F

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設立 1999年
従業員数 541名
平均年齢 32.0歳

求人情報全13件

未経験◎【岩手県北上市】半導体製造装置フィールドエンジニア◆日勤／年休120日以上／研修充実
- NEW
～10年後、50年後も必要とされる半導体製造装置のフィールドエンジニア職／未経験から手に職を付けられる／99％が未経験入社／研修制度やサポート体制充実◎住宅手当あり～ ■業務内容：大手メーカーに納入した半導体製造装置の立ち上げ、メンテナンス、カスタマイズや改良、改造、フィールドサポートを行います。 ■入社後の研修について：研修内容：半導体基礎知識講習・安全衛生、リスクアセスメント・実機を使用した職場体感研修期間：2～4週間（状況に応じて研修期間が変動する場合あり）勤務時間：9:00～18:00（実働8.0h、休憩1.0h）／休日：土日祝研修地：株式会社ハマエンジニアリング　岩手SS ■当社について：当社は半導体等、エンジニアに特化した技術系アウトソーシング企業です。1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務を開始しました。当時、急成長中の製造業を中心に、高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。

＜勤務地詳細1＞東京エレクトロンFE株式会社北上ステーション住所：岩手県北上市本通2-2-1 ツインモールプラザ4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岩手SS 住所：岩手県北上市若宮町2丁目2番9号グランデール北上1号棟2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7、12、3月）※3月は決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【宮城県黒川郡】半導体製造装置フィールドエンジニア◆日勤／年休125日／研修充実
- NEW
～海外出張メイン◎英語力は不問ですが抵抗のない方◎10年後、50年後も必要とされる半導体製造装置のフィールドエンジニア職／未経験から手に職を付けられる／99％が未経験入社／研修制度やサポート体制充実◎住宅手当あり～ ■業務内容：大手メーカーに納入した半導体製造装置の立ち上げ、メンテナンス、カスタマイズや改良、改造、フィールドサポートを行います。 ■入社後の研修について：研修内容：半導体基礎知識講習・安全衛生、リスクアセスメント・実機を使用した職場体感研修期間：2～4週間（状況に応じて研修期間が変動する場合あり）勤務時間：9:00～18:00（実働8.0h、休憩1.0h）／休日：土日祝研修地：株式会社ハマエンジニアリング　岩手SSまたはHTCS2 ■出張について：海外出張が非常に多い案件となります。パスポートは入社時に持っていなくても構いません（入社後に申請していただきます）。出張先：アメリカ、韓国、中国、イスラエルなど出張頻度：年間約170日（1回の出張は3週間程度） ■住宅手当について：賃貸：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×30%を会社補助（上限30,000円）※本人名義に限る入寮：基準家賃（家賃、共益費、駐車場1台分）×50%を会社補助（上限40,000円）持家：床面積により支給（上限25,000円）※共有名義の場合は比率で計算 ■当社について：当社は半導体等、エンジニアに特化した技術系アウトソーシング企業です。1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務を開始しました。当時、急成長中の製造業を中心に、高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。

＜勤務地詳細1＞東京エレクトロン宮城株式会社（常駐先）住所：宮城県黒川郡大和町勤務地最寄駅：仙台地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岩手SS 住所：岩手県北上市若宮町2丁目2番9号グランデール北上1号棟2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ HTCS2 住所：三重県四日市市堀木2丁目1番1号アーバンKビル 6C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 265万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域調整手当10,000円、通信費補助手当1,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7、12、3月）※3月は決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北王設計コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

北海道札幌市白石区菊水元町一条2-4-24

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設立 1988年
従業員数 27名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【札幌/転勤無し】建設コンサルタント（道路）◆転勤無し/年休130日/出張ほぼ無し

【年間休日130日/転勤無し/出張ほぼなし】建設コンサルタントとして、公共工事における道路や構造物などの土木設計をご担当いただきます。 ■部門の特徴：（1）道路部門…道路・交通分野における様々な問題を提起し、地域の実情に応じた課題解決に取り組んでいます。とりわけ、在来路線の整備計画、新規道路計画、交差点計画、維持管理、経済調査等の多種多様なニーズに対応しています。（2）構造部門、防災保全部門…道路に付随する土木構造物に関するコンサルティング業務を展開しています。当社が大切にしているテーマは「確かな技術の提案と、お客様とのコミュニケーション」です。お客様のニーズに対して的確そして柔軟に提案することを心がけています。＜組織構成＞配属部署は道路部門8名、構造部門5名、防災保全部門3名の計16名からなる組織です。その中で1チーム3名～5名で業務に取り組みます。40代の方が中心に働いています。 ■魅力（1）【1次請けの案件が中心となります】同社が携わる案件は1次請けの案件が基本となります。厳しい納期や理不尽な対応を課せられることはありません。※実際休みの日の電話はよほど緊急の対応がない限りありません。 ■魅力（2）【年間休日130日】同社の年間休日は130日です。土日祝日休みでもあるので、ご友人やご家族との時間を取りやすい環境です。 ■魅力（3）【転勤なし】同社は転勤がないため札幌で腰を落ち着けて働くことができます。 ■魅力（4）【高い技術力】同社はここ数年継続して「北海道開発局局長賞」や「開発建設部部長賞」を受賞しており、その技術力が高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区菊水元町一条2-4-24 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／白石駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和物流株式会社

ガス

北海道札幌市白石区平和通2北6-28デラシオン協和1F

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設立 1991年
従業員数 12名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【札幌】個配タンクローリードライバー◆日勤のみ／年休112日／担当エリア制で働きやすい環境◎
- 締切間近
～地域社会のライフラインに貢献／カクイ協和産業株式会社の100％出資子会社／安定性◎／賞与年2回／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～ ■業務内容：地域に根ざした戸配タンクローリードライバー業を中心に事業を展開している当社にて、3.5tのタンクローリー車に乗って、灯油・重油・プロパンガスの地場配送をご担当いただきます。【配送エリア】札幌市近郊の地域【配送先】一般住宅、アパート、会社、工場など【配送件数】繁忙期の場合、1日30～50件程 ■入社後の流れ：入社後1か月は同乗OJTを行います。 ■配属先について：配送員は9名（40代～60代）で構成されています。年齢問わずスタッフ同士とても仲が良い雰囲気です。ドライバ―同士、朝・夕方に顔を合わせるため和気あいあいとコミュニケーションが取れています。 ■魅力： ◇大型連休あり GW、夏季休暇など大型連休もしっかりあります。また、有給休暇も月1回くらいのペースで取得可能です。プライベートとの両立も◎ ◇日勤のみ残業は11～3月の繁忙期のみで、毎日夕方には帰宅可能です。 ◇定着率◎ 平均勤続8年、最長勤続13年と定着率も高くなっています。 ■当社について：当社は、1993年の設立以来、運送事業を展開。北海道札幌市に本社を構える物流企業です。主に、灯油・重油・プロパンガスの輸送を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区平和通2北6-28 デラシオン協和1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・年収350万円／入社1年目・年収500万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セイカン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

北海道札幌市厚別区厚別東三条3-14-35

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設立 1968年
従業員数 65名
平均年齢 40.5歳

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【帯広】農業資材のルート営業◆既存メイン／年休120日／国内トップシェア／転勤なし／農業に貢献◎

≪中川郡幕別町／転勤なし／既存100％のルート営業／ノルマ・飛び込みなし／国内トップシェアの農業用鉄コンテナメーカー≫ ■仕事内容既存顧客である農家さんに対して、農業に必要不可欠な農業資材の営業活動をお願いします。＜具体的には＞・農家さんに対するニーズのヒアリング・ニーズに合致した資材の提案（噴霧器、発電機、除雪機、手袋、ねじなど）・JAの展示会やイベントでの製品PR ・販売戦略の立案・実行（販促企画・価格設定など）農業は時期によって必要な資材が異なるため、既存顧客である農家さんに対して、困っていることはないか、足りていないものはないかなどのニーズのヒアリングを行い、ニーズに合致した最適な資材の提案など ■営業について営業先は既存顧客の農家さんとなり、ノルマや新規の飛び込みはございません。担当エリアは帯広・十勝管内となり、お客様のもとへ訪問する際には社有車を利用します。なお、遠方出張は発生しないため、泊まり勤務はございません。 ■入社後について入社後は先輩社員と同行し、担当エリアやお客様の特徴を覚えることからスタート！ OJT（職場での実務指導）を通じて、商品の特徴や使用方法、営業活動の基本を学びます。約3か月で日常の基本業務を習得。既存顧客の対応や簡単な商品提案から業務を進めていきます。 ■配属部門帯広支店の営業部門には20代1名/30代2名/40代2名/50代1名の計6名が在籍しています。入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、現在活躍中の方のほとんどが業界未経験からの中途入社されており、業界未経験から活躍できるような環境をご用意しています。 ■当社について私たちは農業資材の販売からオリジナル商品の企画製造まで手掛けております。北海道から九州まで拡がる販売網により、全国各地の農家のニーズに応える製品を提供しています。農業の現場はすぐに成果が見える世界ではありませんが、営業としての提案力・粘り強さ・関係構築力が試される面白さがあります。季節ごとに変わるニーズに対応しながら、自社製品の価値を伝え、信頼を育てていく営業に挑戦しませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帯広支店住所：北海道中川郡幕別町札内春日町89 勤務地最寄駅：根室本線／札内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～249,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円固定残業手当/月：49,821円～70,714円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,821円～334,714円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績2.85ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【帯広／未経験歓迎】農業資材のルート営業◆既存メイン／年休120日／国内トップシェア／農業に貢献◎

≪未経験歓迎／転勤なし／既存100％のルート営業／ノルマ・飛び込みなし／国内トップシェアの農業用鉄コンテナメーカー≫ ★未経験スタートでも、アットホームな雰囲気の中で先輩からのフォローを受けながら安心して業務を覚えていける環境★ ■仕事内容既存顧客である農家さんに対して、農業に必要不可欠な農業資材の営業をお願いします＜具体的には＞・農家さんに対するニーズのヒアリング・ニーズに合致した資材の提案（噴霧器、発電機、除雪機、手袋、ねじなど）・JAの展示会やイベントでの製品PR ・販売戦略の立案・実行（販促企画・価格設定など）農業は時期によって必要な資材が異なるため、既存顧客である農家さんに対して、困っていることはないか、足りていないものはないかなどのニーズのヒアリングを行い、ニーズに合致した最適な資材の提案など ■営業について営業先は既存顧客の農家さんとなり、ノルマや新規の飛び込みはございません。担当エリアは帯広・十勝管内となり、お客様のもとへ訪問する際には社有車を利用します。なお、遠方出張は発生しないため、泊まり勤務は発生しません！ ■入社後について入社後は先輩社員と同行し、担当エリアやお客様の特徴を覚えることからスタート。OJT（職場での実務指導）を通じて、商品の特徴や使用方法、営業活動の基本を学びます。約3か月で日常の基本業務を習得。既存顧客の対応や簡単な商品提案から業務を進めていきます。 ■配属部門帯広支店の営業部門には20代1名/30代2名/40代2名/50代1名の計6名が在籍しています。入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。また、現在活躍中の方のほとんどが業界未経験からの中途入社されており、業界未経験から活躍できるような環境 ■当社について私たちは農業資材の販売からオリジナル商品の企画製造まで手掛けております。北海道から九州まで拡がる販売網により、全国各地の農家のニーズに応える製品を提供しています。農業の現場はすぐに成果が見える世界ではありませんが、営業としての提案力・粘り強さ・関係構築力が試される面白さがあります。季節ごとに変わるニーズに対応しながら、自社製品の価値を伝え、信頼を育てていく営業に挑戦しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帯広支店住所：北海道中川郡幕別町札内春日町89 勤務地最寄駅：根室本線／札内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～189,200円その他固定手当/月：5,000円～15,000円固定残業手当/月：48,214円～54,696円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,214円～258,896円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績2.85ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社米の有田章弘商店

食品・飲料・たばこ（商社）

北海道札幌市豊平区月寒中央通8-4-1

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設立 1979年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全6件

【札幌／未経験歓迎】ファミリーマートスタッフ（日勤のみ）◇マイカー通勤可／プライベート重視OK！

≪未経験者歓迎／札幌市白石区／正社員／ファミリーマートの店舗スタッフ／転勤なし／マイカー通勤可／プライベート重視の働き方が可能≫ ■業務内容・接客、会計対応・品出し、商品陳列・商品発注・ホットスナックの調理など『残業したくない！』『決まった時間に働きたい』そのようなプライベートを重視したい方向けのポジションです！＜1日の流れ＞出社→発注→売り場補充→お昼→商品補充→バックヤード整理→フライヤー油交換→レジ精算→帰社 ■店舗スタッフの魅力店舗スタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 ■働き方 4週8休のシフト勤務となります。希望休をしっかり取ることができます。 ■研修体制まずは1カ月の店舗研修で商品やレジ打ち､発注業務､清掃等を覚えて頂きます｡スタッフトレーナーが一からお仕事をお教えします。正式配属後にも簡単な事から徐々にお任せしますしので、未経験の方もご安心下さい。慣れてきてキャリアアップを目指す方は店長候補としてスタッフの育成や店舗の運営などについて学ぶことも可能です。 ■当社について当社は米･酒店･ガソリンスタンドの運営をしている｢(株)米の有田章弘商店｣です。コンビニ運営を始めたのは2006年｡現在､札幌2店舗･東京2店舗運営してます｡コンビニでは珍しく､社員が多いため未経験者も安心です｡変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ファミリーマート札幌本郷通2丁目店住所：北海道札幌市白石区本郷通２丁目南５番１６号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円＜月給＞ 255,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給には皆勤手当10,000円,年数手当10,000円，その他固定手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／未経験歓迎】ファミリーマートの店舗スタッフ◇正社員／店長を目指せる／稼ぎ重視の働き方

≪未経験者歓迎／札幌市白石区／正社員／ファミリーマートの店舗スタッフ／転勤無し／マイカー通勤可／店長へのキャリアアップを目指せる≫ ■業務内容・接客、会計対応・品出し、商品陳列・商品発注・ホットスナックの調理など本ポジションは夜勤ありで、『がっつり稼ぎたい』『どんどん仕事がしたい』という稼ぎ重視の働き方を希望される方向けのポジションです。将来的には店長を目指すことが可能です。＜1日の流れ＞出社→発注→売り場補充→お昼→商品補充→バックヤード整理→フライヤー油交換→レジ精算→帰社 ■店舗スタッフの魅力店舗スタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 ■働き方 4週8休のシフト勤務となります。希望休をしっかり取ることができます。 ■研修体制まずは1カ月の店舗研修で商品やレジ打ち､発注業務､清掃等を覚えて頂きます｡スタッフトレーナーが一からお仕事をお教えします。正式配属後にも簡単な事から徐々にお任せしますしので、未経験の方もご安心下さい。慣れてきてキャリアアップを目指す方は店長候補としてスタッフの育成や店舗の運営などについて学ぶことも可能です。 ■当社について当社は米･酒店･ガソリンスタンドの運営をしている｢(株)米の有田章弘商店｣です。コンビニ運営を始めたのは2006年｡現在､札幌2店舗･東京2店舗運営してます｡コンビニでは珍しく､社員が多いため未経験者も安心です｡変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ファミリーマート札幌本郷通2丁目店住所：北海道札幌市白石区本郷通２丁目南５番１６号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 277万円～316万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～255,000円＜月給＞ 223,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給には皆勤手当10,000円、その他固定手当を含みます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※夜勤勤務の方は別途深夜手当がつきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イワクラホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

北海道札幌市豊平区水車町5-10-10

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設立 1970年
従業員数 172名
平均年齢 46.0歳

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【札幌】建築施工管理◆「理想の家づくり」として顧客のライフスタイルに合った空間を提案◎

■職務内容：以下の建築施工管理業務を担当します。（１）新築住宅工事（自社設計施工住宅）（２）既存住宅リフォーム工事（自社設計施工住宅及びその他）（３）中高層マンション大規模修繕工事（自社管理物件）（４）商業施設等建築工事（店舗・事務所・法人社屋建物等） ■同社の特徴： 1970年、株式会社岩倉組と伊藤忠商事株式会社の合弁により、北海道の寒冷地住宅専門の住宅メーカーとしてイワクラホーム販売株式会社を設立しました。その後、総合住宅産業への飛躍を意図して、現在の社名である「イワクラホーム株式会社」に変更となりました。創業以来省エネルギー住宅の実験を兼ねた集大成として、新しい発想の床下暖房住宅「ダンドル」を発表し、床下暖房住宅の先駆けとなった会社です。現在は、子育て世代に向けた勉強も楽しくなる住まい「Study（スタディ）」やスキップフロアを取り入れた「smi-you（スマイユ）」、自分スタイルの家づくりが行える「MY STYLE（マイスタイル）」等ツーバイフォー住宅を中心に、住まいのソリューション企業として様々なタイプの住宅や建物を建築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区水車町5-10-10 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／学園前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～360万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～215,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：28,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給には住宅手当、職務手当、特殊勤務手当を含む ※給与詳細は、経験スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回　■賞与：年2回　■燃料手当：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社稲田組

建設コンサルタント

北海道札幌市豊平区月寒中央通3-1-10

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設立 1962年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道札幌市／転勤なし】建築営業職／創業50年超の地元優良企業／ワークライフバランス◎

≪北海道札幌市豊平区／転勤なし／建築営業職／創業50年超の地元優良企業／ワークライフバランス◎≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ●民間等向け営業主に札幌圏の法人、設計事務所（会社）、個人に対し建築案件情報を収集し、又要望に応じた建築物を提案し、受注へと繋げる仕事です。商系施設、集合住宅（ＲＣ・ＷＲＣ・ＳＲＣ造）、病院等の受注を行っています。 ※長く取引している法人、個人が多く地域に根ざした業務を行っています。 ●官公庁向け営業官公庁入札の情報収集や入札関連書類等の作成を行います。民間向け、官公庁向けいずれも札幌圏が中心です。宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ■働き方：残業時間は月25～30時間程度です。案件の特性上、夏場は比較的案件が多く、冬場は落ち着きます。繁閑の差がしっかりとしているので、メリハリをつけて働きたい方にはぴったりの職場環境です。 ■当社の特徴： 1962年設立。地元札幌を拠点に『新千歳空港ターミナル』『札幌ドーム』等の大型案件を手掛ける建築会社です。創業50年を超えて、100周年に向けたさらなる飛躍を行うための、組織強化の採用です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通3-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄／東豊線／月寒中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・資格・年齢により決定します。 ■昇給：年1回　1.0～1.8％（前年度実績） ■賞与：年2回　計4.5ヶ月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道札幌市／転勤無】建築施工管理／創業50年超の地元優良企業／直行直帰可／ワークライフバランス◎

≪北海道札幌市豊平区／転勤なし／建築施工管理／創業50年超の地元優良企業／直行直帰可／ワークライフバランス◎≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】官庁工事、及び民間建築における施工管理業務をお任せします。病院関係や高齢者専用住宅といった、これからの社会で必要とされる建築物を主に施工しております。 ●案件の特徴・現場の大半は札幌市内です(市外の場合でも出張はほとんどございません) ・直行直帰を積極的に取り入れており、事務作業も本社に戻らず現場事務所で完結するケースがほとんどです。・1度に受け持つ案件は1人の担当につき基本1件のため、急な案件対応などは少なく、じっくりと仕事に向き合うことができます。業務負担が大きくなりそうな現場の場合は2名で対応することで、1人あたりの業務負担を軽減しております。 ■組織構成：配属予定の建築部は、8名体制です。 20代から60代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■働き方：残業時間は月25～30時間程度です。案件の特性上、夏場は比較的案件が多く、冬場は落ち着きます。繁閑の差がしっかりとしているので、メリハリをつけて働きたい方にはぴったりの職場環境です。 ■当社の特徴： 1962年設立。地元札幌を拠点に『新千歳空港ターミナル』『札幌ドーム』等の大型案件を手掛ける建築会社。創業50年を超えて、100周年に向けたさらなる飛躍を行うための、組織強化の採用です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通3-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄／東豊線／月寒中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・資格・年齢により決定します。 ■昇給：年1回　1.8％（前年度実績） ■賞与：年2回　計4.5ヶ月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コバヤシ

建材（商社）

北海道札幌市西区発寒十三条12-2-23

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設立 1948年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】施工管理◆完全週休2日／土日祝◆資格手当有◆創業131年以上／地元に根付く金属工事・資材卸業

【創業131年の安定企業／土日祝／年間休日126日／転勤なし／賞与実績年3回】 ■業務内容：建築金物（手すり・ポストなど）の製作・施工に関わる現場管理業務をお任せします。工程・品質・安全・コストを管理し、工事の円滑な進行をサポートします。・手摺り、郵便ポスト、館銘板などあらゆる金属製建具の受注から取り付けまでを一貫管理・現場における工程・品質・安全・原価の各管理を担当・職人、メーカー、図面作成担当者、運送業者との折衝・調整業務・スケジュール調整、資材発注・積算・見積作成など ■業務の魅力：・地図に残る建物を手掛けられる達成感あり・幅広い金物・建材知識が得られ、成長実感が大きい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金属工事部住所：北海道札幌市西区発寒15条12丁目1-30 勤務地最寄駅：JR線／発寒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,532円～432,188円固定残業手当/月：47,468円～67,812円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（6月、10月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーンクロス

専門店・その他小売

福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29

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設立 1971年
従業員数 989名
平均年齢 -

求人情報全4件

サインデザイナー／土日祝休み／年休125日／賞与実績6カ月分

＜ここがPOINT！＞ ☆実務未経験OK ☆経験者は即戦力として優遇 ☆賞与6カ月分（昨年度実績） ☆土日祝休＆年休125日 ☆遅くとも19時までには退社 ☆業界トップクラスの安定性街で見かける企業やお店などの看板や、「この先工事中」「○○のため通行止め」といった工事現場にある安全看板等の企画デザインから印刷までをご担当いただきます。～業務の流れ～ ▼営業と打合せ：共有されたイメージを確認 ▼デザイン作成： Illustrator・Photoshopを使用 ▼印刷・仕上げ：実際の形にする作業「難しそう…」と感じた方も大丈夫。まずはフォーマットに沿った制作からスタートするので、実務未経験でも段階的にスキルを身につけられます。分業制のため、デザイナーが顧客対応をすることはありません。制作に集中できる環境で、プロのデザイナーを目指せます。 ◆入社後のステップ …－－－－－－－ーーまずは、先輩のサポート役として簡単な業務からお任せします。慣れてきたら、ビス留めや貼り付け加工といった看板制作の実作業も担当。ソフトの操作以外もじっくりレクチャーしますので、着実にノウハウが身に付きます。早い方なら、一カ月で一通りの業務を覚えられますよ！ ☆まだまだあります、当社の強み！＜＜ ◆ホワイト500認定企業 …－－－－－－－－－ーー社員が健康的に働ける環境づくりが評価され、2025年の大企業部門で「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されました。【充実の福利厚生】 ◎平均有休取得日数： 10.4日 ◎育休取得者：計13名（復職率100％） ◎スキルアップ： 1000以上の選べる通信教育講座デザインを武器に働いてみたいと思いませんか？まずは面接で、あなたの想いを聞かせてください。ご応募、心よりお待ちしています。

【転勤無／希望勤務地へ配属】 ★は急募 ■九州・沖縄福岡支社／福岡県福岡市東区多の津沖縄支社／沖縄県浦添市西原★ 鹿児島支社／鹿児島県鹿児島市中山鹿屋支社／鹿児島県鹿屋市田崎町★ ■中国広島支社／広島県広島市安佐南区緑井鳥取支社／鳥取県鳥取市覚寺★ 島根支社／島根県松江市東長江町 ■四国高松支社／香川県高松市木太町★ ■東海名古屋支社／愛知県名古屋市緑区浦里岐阜支社／岐阜県羽島市正木町須賀赤松四日市支社／三重県四日市市三ツ谷町★ ■関西メディア事業部大阪支店／大阪府大阪市天王寺区東上町神戸支社／兵庫県神戸市中央区港島南町★ ■関東メディア事業部東京本部／東京都中央区東日本橋東京支社／埼玉県川口市坂下町★ 埼玉支社／埼玉県さいたま市北区櫛引町★ 横浜支社／神奈川県横浜市鶴見区駒岡千葉支社／千葉県千葉市中央区問屋町★ ■東北仙台支社／宮城県仙台市太白区中田町字前沖★ 山形支社／山形県山形市桧町★ 郡山支社／福島県郡山市富久山町久保田字大久保 ※受動喫煙対策あり

■東京・横浜月給25万1,500円～28万6,600円＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関東(東京・横浜以外) 月給24万円～27万5,600円＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関西(奈良以外)＋名古屋月給22万8,000円～26万3,600円＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■東海(名古屋以外)＋奈良月給21万7,000円～25万1,600円＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■九州・沖縄・中国・東北月給20万5,000円～24万600円＋諸手当＋報奨金＋賞与 ※経験や年齢を考慮します。 ※報奨金はチームでの達成で支給する仕組みです！ ※上記いずれの月給にも、時間外労働の有無に関わらず支給する固定残業代（月21時間分／月3万円～4万2000円）を含み、超過分は追加で支給します。
ルート配送／未経験歓迎／土日祝休み／賞与実績6カ月分

＜ここがPOINT！＞ ★業界トップクラスの安定性 ★未経験歓迎＆充実研修 ★賞与6カ月分（昨年度実績） ★土日祝休＆年休125日 ★遅くとも19時までには退社配送する商品は、・コーン・仮設照明・発電機・LED表示看板　など、工事現場で用いられる設営用品が中心。それらをトラックで各顧客先へ配送していただきます！ ★始めやすさ抜群のルート配送 …ーーーーーーーーーーーーー荷物は重くても10kg以内のため、身体への負担も軽め。そういった商品を「日勤・近距離のみ」で「固定のルート」に沿って配送すればOK。複数の道を覚える必要は無いうえに、慣れ親しんだ町で働けるため、「始めやすさ」は抜群です！ ★土日休みで、家族との時間も大切に …ーーーーーーーーーーーーーーーートラックドライバーといえば、休みが不規則なイメージがあるかもしれません。しかし当社であれば、「完休2日制」「土日祝休み」かつ「年休125日」。お休みの予定も立てやすいため、家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 ★ホワイト500認定企業 …ーーーーーーーーーー社員が健康的に働ける環境づくりが評価され、2025年の大企業部門で「健康経営に取り組む企業の中でも特に優良である」という認定を受けました。実際に、単なる休みの多さだけでなく… ☆平均有休取得日数：10.4日 ☆育休取得者：計13名（復職率100％） ☆通信教育講座：1000以上など、さまざまな面から働きやすさの向上へ取り組んでいます。～入社後の流れは？～最初の1、2週間は助手席に座り、先輩の隣でルートや仕事の流れを覚えていきます。「元営業」「元販売職」といった未経験スタートの先輩も多く、育成実績も豊富。独り立ち後でも相談しやすい職場なので、ご安心ください！

【 UIターン歓迎・転勤無／希望地へ配属】 ★は急募 ■九州北九州支社／福岡県北九州市★ 福岡営業所／福岡県糟屋郡久留米支社／福岡県久留米市レンタル事業部本部／佐賀県鳥栖市長崎支社／長崎県西彼杵郡 ■中国山口支社／山口県山口市★ 岩国営業所／山口県岩国市下関営業所／山口県下関市広島支社／広島県広島市山陰営業所／鳥取県境港市★ 島根支社／島根県松江市★ ■四国四国営業所／香川県高松市★ ■東海名古屋支社／愛知県名古屋市緑区四日市支社／三重県四日市市岐阜支社／岐阜県羽島市 ■関西大阪支社／大阪府堺市西区鳳中町 GR大阪／大阪府大阪市住之江区神戸支社／兵庫県神戸市中央区★ 姫路営業所／兵庫県姫路市飾磨区関西営業所／奈良県奈良市 ■関東 GR東京／埼玉県川口市★ 関東営業所／埼玉県久喜市★ 埼玉支社／埼玉県さいたま市北区 ■東北東北営業所／宮城県登米市★ 山形支社／山形県山形市郡山支社／福島県郡山市 ※受動喫煙対策あり

■東京・横浜月給25万1,500円～28万6,600円＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関東(東京・横浜以外) 月給24万円～27万5,600円＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■関西(奈良以外)＋名古屋月給22万8,000円～26万3,600円＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■東海(名古屋以外)＋奈良月給21万7,000円～25万1,600円＋諸手当＋報奨金＋賞与 ■九州・沖縄・中国・東北月給20万5,000円～24万600円＋諸手当＋報奨金＋賞与 ※経験や年齢を考慮します。 ※報奨金はチームでの達成で支給する仕組みです！ ※上記いずれの月給にも、時間外労働の有無に関わらず支給する固定残業代（月21時間分／月3万円～4万2000円）を含み、超過分は追加で支給します。

株式会社三晄プレコンシステム

住宅設備・建材

北海道札幌市豊平区月寒中央通1-2-14三晄ビル1F

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設立 1958年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全7件

【札幌本社】施工管理◆土日祝休・残業20h・福利厚生◎◆札幌の再開発を支える地域密着企業

【完全週休2日制（土日祝休）、住宅手当・家族手当などの福利厚生◎がで働きやすい/グループ売上200億円の旭ダンケ関連会社】 ■魅力・やりがい：さっぽろ創世スクエアや赤れんがテラスなど、道内の著名な建築物を多数手がけています。関東では東京スカイツリーの展望台も担当し、自身の仕事が形として残る大きな達成感を味わえます。また、独自のPCCW（プレキャスト・コンクリート・カーテン・ウォール）工法は業界内でも高い競争力を持ち、札幌市内の再開発案件など今後も安定した需要が見込まれます。 ■仕事内容建築系コンクリート製品の施工管理を担います。施工計画や揚重機計画の策定、現場での取付指示や品質検査が主な業務です。ベテラン技術者がマンツーマンで指導するため、着実に専門知識を習得できます。将来的には、プロジェクトを単独で管理できる技術者への成長を期待しています。 ■案件・商材の説明：同社の強みは、工場であらかじめ製作された高品質なコンクリート製品を用いる「PCCW工法」です。現場での作業効率と耐久性を両立させるこの技術は、高層ビルや商業施設の建設に欠かせません。旭ダンケのグループ会社として、北海道のコンクリート業界を牽引するリーディングカンパニーの地位を築いています。創業約60年の歴史があり、信頼と実績を積み重ねてきました。 ■はたらき方/環境：完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートの両立が可能です。住宅手当などの福利厚生が充実しているため、生活面でも安心感を持って働けます。また、業務に必要な専門知識は入社後に一から学べる体制が整っています。段階的に業務を割り当てるため、無理なくステップアップできる環境です。 ■会社説明：当社は、北海道に根ざして約60年の歴史を持つ、旭ダンケグループの関連会社です。グループ売上200億円を超える安定した経営基盤を背景に、コンクリート製品を通じて地域のインフラと建築を支え続けています。 ■所属組織の説明：工事部は現在3名で構成されています。平均年齢は55歳と経験豊富なベテランが揃っており、若手を大切に育てる風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通1-2-14 三晄ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 233,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■モデル月給：月給30万円／35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】建築用コンクリート製品の設計/完全週休2日制！/充実のOJT研修/住宅手当など福利厚生充実

【完全週休2日制、住宅手当などがありで働きやすい/グループ売上200億円の旭ダンケ関連会社】 ★業務未経験でも1人前になれるまで、ベテラン社員と共に業務を覚えていただくOJTを実施！まずはアシスタント業務からお任せいたします。資格取得後は手当の支給もございます！ ★東京スカイツリー展望台等をはじめ、官公庁舎、札幌市内の大型物流施設、某野球場など、大規模な案件を多数担当！創業60年以上を誇る基盤のある企業です！ ★残業月20時間程度！年休121日！住宅手当、家族手当など、福利厚生も充実！ ■業務内容：建築系コンクリート製品の設計業務をお任せいたします。※将来的には設計協力のできる技術者を目指していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：従業員がそれぞれ担当物件を持っており、状況に応じて下記のような業務に取り組んでいただきます。（1）設計協力…建築計画段階で当社工法の技術協力、提案等によりお客様を支援します。（2）要求性能確認…受注決定後、要求性能、予算を満たす製品設計の諸条件や方針が決定されます。（3）施工図の作成…製品を確実に施工するための障害の確認と排除、要求性能が確保された製品の施工状態を図面化します。（4）製品図の作成…各種方針が決定され、製品を単品ごとに図面化していき製造工場に引き渡します。（5）付属資料の作成 ■入社後の流れ：まずはアシスタント業務からお任せいたします。ベテラン社員が持っている担当物件を共に進めていきながら業務を覚えていただきますその後、成長に合わせて段階的に業務を割り当てますのでご安心ください。5年後には2級建築士などの資格取得への挑戦も視野に進めてまいります。 ※専門的なことは入社後に学んでいただきます。また、ベテラン社員がマンツーマンでサポートします。 ■組織構成：設計部は10名で構成されています。※平均年齢42歳、男女比＝5：3

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通1-2-14 三晄ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 233,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 ■モデル月給：月給30万円／35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新太平洋建設株式会社

建材（商社）

北海道札幌市中央区南一条東1-2-1太平洋興発ビル5F

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設立 1944年
従業員数 81名
平均年齢 46.1歳

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【札幌（転勤なし）】建築施工管理　　～設立より80年、札幌市内案件中心～

■施工現場について：札幌市内で対応頂く現場がほとんどです。また遠方であってもニセコ近郊までとなります。 ■働きやすい就業環境：他社では一人で対応することが多いため残業が多くなりがちですが、同社では現場に一人で施工管理をさせることがなく、必ず2~4名の施工体制となっております。そのため、残業もセーブすることができます。また、平均勤続年数15年以上なので、長期就業が望める環境が整っております。 ■同社の特徴： 1944年（昭和19年）設立以来、北海道の公共事業を中心にさまざまな建築・土木工事を行っています。建築では住宅、病院・福祉施設、文教施設、宿泊施設、土木では道路・トンネル、下水道、護岸など当社の優れた感性と確かな技術で人々の暮らしを支える住まいづくりに貢献してきました。近年は民間事業にも事業を拡大するなど、新規事業にも挑戦しています。設立80周年を迎えた今、90年そして100年を目標に、これからも次世代にもつながる快適で豊かな暮らしを創造していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番地1 太平洋興発ビル5階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～382,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 261,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＧＨトヨタ札幌株式会社

自動車ディーラー

北海道札幌市豊平区美園三条6-3-10

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設立 2025年
従業員数 2,101名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【北海道函館市】自動車エンジニア～ワークライフバランス◎／UIターン歓迎～

≪北海道函館市／自動車エンジニア／ワークライフバランス◎／UIターン歓迎/道内最大規模ディーラー≫ 2025年4月よりグループ3社（トヨタカローラ札幌、札幌トヨペット、ネッツトヨタ函館）が合併統合し「AGHトヨタ札幌株式会社」を設立いたしました！道内最大規模のトヨタ自動車の販売店である当社にて、お客様の車のメンテナンス業務をお任せいたします。 ■業務内容お客様の大切なお車をお預かりし、定期点検や車検、故障修理を行い、安全で快適なカーライフをお届けします。また車のメンテナンス業務だけでなく、整備結果の説明やご提案等、お客様と直接お話するアドバイス業務も行います。プロとしてアドバイスを行うことでお客様と信頼関係を築きあげていくことを大切にしています。 ■働き方について ★年間休日120日&完全週休二日制★ 残業時間は月平均10時間程度、タイヤ交換の時期は繁忙期となり月30時間程度です。また、朝8時25分まで店舗を施錠しているため、始業時間の8時45分より大幅に早く出社することはできません。 1日の工程についても時間を定めてスケジュールを組み、全社的に残業抑制に向けた取り組みを行っております。 ■組織構成整備士は函館カンパニー内全体で50名ほどおります。店舗の規模によりますが、1つの店舗に営業担当は5～10名ほどおります。エンジニアの平均年齢は20代後半で若手の方も多数活躍中です。 ■業務の魅力会社のグループとしての大きさや店舗の多さ、入庫台数の多さと比例して様々な作業が出来ることや各部署の社員のレベルの高さから、一人一人がレベルアップ出来る環境です。実際に、故障診断等できなかったことが出来るようになった時にとても嬉しく、やりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞函館事業所住所：北海道函館市美原2-7-24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞当社各店舗（函館、北斗、八雲、江差、木古内）住所：北海道受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 332万円～498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回：計4.90ヶ月分／2023年度実績 ■モデル年収 30代平均年収:465万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【函館市／未経験歓迎】トヨタ車のカーディーラー～年休120日／前職給与考慮／UIターン歓迎～

≪函館市／未経験歓迎！これまで郵便局の受付、スポーツジムトレーナーなど異業種の方がご活躍されております／トヨタ車のカーディーラー／研修体制充実／UIターン歓迎≫ ■当社について：・2025年4月にグループ3社（トヨタカローラ札幌、札幌トヨペット、ネッツトヨタ函館）が合併し、「AGHトヨタ札幌株式会社」として新たにスタートしました。 ■業務内容：・道内最大規模のトヨタ自動車販売会社にて、トヨタの新車・中古車販売および既存顧客のフォロー業務をお任せします。 ■業務内容 (1)トヨタ車（新車・中古車）の販売 (2)自動車保険・点検・周辺商品のご提案 (3)既存顧客へのアフターフォロー（点検・メンテナンス案内など） (4)顧客管理、来店促進（電話・メール等） ※既存のお客様を先輩社員から引き継ぎ、定期的なフォローを行いながら信頼関係を構築していただきます。 ※既存顧客中心の営業ですが、担当エリアのお客様へ電話や訪問を行う場合もあります。「人と接する仕事がしたい」「新しい環境でイチから頑張りたい」そんな気持ちがあれば大歓迎です。 ■入社後の流れ：・入社後は研修期間を設け、商品知識・業務の流れを学んでいただきます。『嘱託期間（12か月）』終了後、販売実績・勤務状況などを総合評価し、正社員登用を判断します。 ■組織構成営業は函館カンパニー全体で35名ほどおります。店舗の規模によりますが、1つの店舗に営業担当は5～10名ほどおります。 ■正社員登用制度について： ※以下を総合評価し正社員登用を判断します。・販売実績（年間台数）・勤怠状況・人物評価・上司推薦・役員面接 ※販売台数に応じて、登用時の等級・給与を決定します。 ■業務の魅力毎年中途採用を行っており、車業界未経験者も多く入社し活躍しています。車は買って終わりではなく、メンテナンスや買い替えなど、お客様と長いお付き合いになります。ご家族やお友達を紹介いただくことも多くあります。頑張れば頑張るほど自分の周りに輪が広がっていく、やりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞函館事業所住所：北海道函館市美原2-7-24 AGHトヨタ札幌　函館カンパニー４F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与を考慮し決定 ※昇給は年1回の人事評価を基に昇給幅が決定いたします。 ■賞与　年2回：計4ヶ月分※嘱託期間中 ■販売実績手当（ST手当）※嘱託期間中 ※新車：10,000円／台、中古車：5,000円／台賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本酸素北海道株式会社（旧大陽日酸北海道株式会社）

ガス

北海道札幌市白石区東札幌1条2丁目2番16号オピスビル札幌2階

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設立 1959年
従業員数 76名
平均年齢 45.1歳

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ドライバー／未経験歓迎／基本土日祝休み／賞与年2回
- NEW
札幌市内、近郊（後志・空知地方）の鉄工所・食品工場・病院・自動車整備工場などへ高圧ガス製品をお届けする配送業務をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　◆業務内容◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■高圧ガス製品の配送 ■ガスボンベの交換・設置対応 ■納品時のお客さま対応 ■日報・運行記録の記入 ■車両点検・安全確認　など ※使用する車両は4tトラック（パワーゲートつき） ※1日の訪問件数は15～20件程度　配送先は前日に打ち合わせを行い決定します ※企業向け配送中心のため、再配達はありません＜社会を支える配送＞お届けするガスは医療機関、食品工場、工場、大学など、多くの現場を支えるなくてはならない存在。人々の暮らしや産業を陰から支える、社会貢献性の高い仕事です。＜一人じゃない配送スタイル＞独り立ち後は一人で業務を行いますが、配送中もドライバー同士でこまめに連絡を取り合い、早く終わったメンバーがフォローに入ることも日常的。少人数だからこそ、お互いに助け合う風土が根づいています。また、お客さま先でのやり取りも多いため、黙々と運ぶのではなく、コミュニケーションも大切にできる仕事です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　◆入社後の流れ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼Step1：基礎研修配送する高圧ガスの種類や扱い方など、基礎知識や安全面について学びます。ガスボンベの転がし方、積み込み方まで丁寧に教えるので、経験がない方も安心です。 ▼Step2：同乗研修先輩と一緒に配送へ。お客さま先や配送ルートなど、実際の仕事の流れを覚えます。 ▼Step3：独り立ち経験・成長度合いに合わせて徐々に独り立ち。早い方で1カ月程度、平均2～3カ月程度で独り立ち可能です。独り立ち後は「どの順番・ルートで回るか」など、自分で組み立てながら配送することも可能。ただ運ぶだけでなく、効率よく配送を進める面白さもあります。

【札幌勤務／マイカー通勤OK／転勤なし】 ■札幌営業所：北海道札幌市西区発寒16条13丁目7番1号　　 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：屋外に喫煙専用室あり

月給23万9000円～28万円（住宅手当：月9000円～2万円含む） ※住宅手当は全員に支給されます

株式会社日伸建設

建設コンサルタント

北海道札幌市豊平区美園三条3-1-27オリエンタルビル4F

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設立 1972年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【仙台】1級土木施工管理技士 ※各官庁発注工事及び下請工事業を担っています
- 締切間近
【社員のチャレンジ・成長を積極応援！資格取得は全額会社負担いたします】土木工事や建築の請負に関する工事等を行う当社にて、官公庁（札幌市等）発注の道路、河川、ダム堤体、上下水道などの土木施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容：・一般土木工事に関わる現場施工管理全般の業務・大手ゼネコンの下請工事に関する現場施工管理全般の業務・現場内の各種書類作成など ※道内への出張があります。ご本人が希望される場合は東北、北関東への出張もございます（手当有）。 ■組織構成：企業全体で60名が在籍しています。 ■当社の魅力：・大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている元気な企業です。資格取得にも積極的に支援している当社で働いていただければ、1ランク上を目指す事も可能です。・20代から60代まで幅広く活躍しており、現場経験の少ない方も先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してご入社いただけます。また、当社は労働環境改善の観点から、ICT技術の導入を進めてまいります。知見や経験のある方を広く募集致します。

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県仙台市太白区長町7丁目19-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～464,000円固定残業手当/月：57,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,000円～577,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※過去実績1月あたり5,000円～10,000円 ■期末手当（3月）：年1回※業績に応じて支給 ■年収例：入社3年目／1級：月給450,000円、年収6,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】2級土木施工管理技士 ※各官庁発注工事及び下請工事業を担っています
- 締切間近
【社員のチャレンジ・成長を積極応援！資格取得は全額会社負担いたします】土木工事や建築の請負に関する工事等を行う当社にて、官公庁（札幌市等）発注の道路、河川、ダム堤体、上下水道などの土木施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容：・一般土木工事に関わる現場施工管理全般の業務・大手ゼネコンの下請工事に関する現場施工管理全般の業務・現場内の各種書類作成など ※道内への出張があります。ご本人が希望される場合は東北、北関東への出張もございます（手当有）。 ■組織構成：企業全体で60名が在籍しています。 ■当社の魅力：・大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている元気な企業です。資格取得にも積極的に支援している当社で働いていただければ、1ランク上を目指す事も可能です。・20代から60代まで幅広く活躍しており、現場経験の少ない方も先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してご入社いただけます。また、当社は労働環境改善の観点から、ICT技術の導入を進めてまいります。知見や経験のある方を広く募集致します。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区美園三条3-1-27 オリエンタルビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／豊平公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～387,000円固定残業手当/月：57,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※過去実績1月あたり5,000円～10,000円 ■期末手当（3月）：年1回※業績に応じて支給 ■年収例：入社3年目／1級：月給450,000円、年収6,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北成産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

北海道札幌市豊平区平岸二条5-2-19北成ビル3F

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設立 1968年
従業員数 8名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【室蘭】法人営業◆土日祝休／月平均残業1h／産業機械など提案・メイン顧客5社程度

＜未経験歓迎/既存メインのルート営業/月平均残業1h/各種手当充実◎＞＊入社後は取り扱う商材知識を身に着けることから始めて頂きますので、経験がない方でもご安心下さい【業務内容】大手製鉄会社並びに関連会社等へ産業機械部品、原料、副資材を販売する専門商社である当社にて、産業機械等の法人営業として、メイン顧客5社程を中心に担当いただきます。定期的な営業フォローや競争見積もり対応、見積書・注文書作成などの事務業務も含めた幅広い業務を経験できます。営業エリアは室蘭市内が中心ですが、一部苫小牧も対応しております。【業務内容詳細】・定期的な営業フォロー（ニーズをヒアリング、提案、仕様確認）・納期確認・見積書/注文書作成・納品対応・納品後のアフターフォロー【組織構成】営業担当3名、事務担当1名の計4名体制現職の方は皆さん、営業未経験で入社しています【魅力】 ■会社の成長を支える重要なポジションを担うことができる環境 ■産業機械という専門性の高い分野でのスキルアップが可能 ■既存顧客中心のルートセールスで安定した営業活動 ■見積もりから納品まで一貫した業務経験が積める ■少数精鋭での業務により幅広いスキルが身につく ■地場優良企業との取引案件多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞室蘭支店住所：北海道室蘭市寿町1丁目19番4号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,300円～212,000円その他固定手当/月：21,000円～52,000円＜月給＞ 185,300円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回支給 6.90ヶ月分（前年度実績） ※年齢・経験等により基本給・営業手当・役付手当を規定範囲内で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【室蘭】ルート営業/既存顧客フォロー/土日祝休み/月平均残業1h

＜将来の管理職候補/既存メインのルート営業/月平均残業1h/各種手当充実◎＞【業務内容】大手製鉄会社並びに関連会社等へ産業機械部品、原料、副資材を販売する専門商社である当社にて、産業機械等の法人営業として、メイン顧客5社程を中心に担当いただきます。定期的な営業フォローや競争見積もり対応、見積書・注文書作成などの事務業務も含めた幅広い業務を担当頂きます。営業エリアは室蘭市内が中心ですが、一部苫小牧も対応しております。【業務内容詳細】・定期的な営業フォロー（ニーズをヒアリング、提案、仕様確認）・納期確認・見積書/注文書作成・納品対応・納品後のアフターフォロー【組織体制】営業担当3名、事務担当1名の計4名体制【目指して頂きたい姿】将来的にはマネジメントポジションを担う管理職候補として活躍いただくことを想定しております。【魅力】 ■会社の成長を支える重要なポジションを担うことができる環境 ■産業機械という専門性の高い分野でのスキルアップが可能 ■既存顧客中心のルートセールスで安定した営業活動 ■見積もりから納品まで一貫した業務経験が積める ■少数精鋭での業務により幅広いスキルが身につく ■地場優良企業との取引案件多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞室蘭支店住所：北海道室蘭市寿町1丁目19番4号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～317,000円＜月給＞ 264,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回支給 6.90ヶ月分（前年度実績） ※年齢・経験等により基本給・営業手当・役付手当を上記の範囲で決定 ■手当については、福利厚生その他の欄を参照下さい。 ※年齢・経験等により基本給・営業手当・役付手当を規定範囲内で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。