条件変更

現在の検索条件

[勤務地]北海道･東北　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数5,906社

    検索する

    76ページ：勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,906 社中 3,751〜3,800 社を表示

    株式会社アントワークス

    ファーストフード関連
    東京都杉並区高円寺南4-21-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国】店長候補◆最短5ヶ月で店長・2年でMGR昇格可／店長平均年収450万・年2回昇給／休暇制度◎
      【勤務地は希望を考慮の上決定／無理な異動もありません！業界内でもトップクラスにチャンス＆将来性を秘めた飲食企業／第二期創業メンバー募集／イメージを覆す働き方ができる好環境／店長平均年収450万】 ■職務概要： 店長・店長候補ポジション業務をお任せいたします。調理、接客、スタッフ管理（アルバイト・社員教育）、数値（売上/コスト）業務など ■職務詳細： まずは基本的な接客や調理を身に付けていただきます。その後、オープン・クローズ業務を習得後、副店長に昇格！ 昇格後はQSC管理を中心にアルバイト教育、シフト作成、売上管理など､店舗マネジメントにも関わっていただきます｡ ※経験や実績を以って店長昇格となり､店舗運営全般をお任せします。 ■配属店舗： 当社で運営している各種飲食ブランドの店舗に配属となります。 ※お住いやご希望を考慮して決定しており、エリアやブランドなどご納得いただける様に事前説明をした上での配属となりますのでご安心ください！ ※無理な異動などもございません。 ■働き方の魅力： ≪プライベートを大切に働ける休暇制度≫ ・月の公休9日間を含め、各種長期休暇も充実しています。 ≪実力や意欲が最大限優遇される給与制度≫ ・年2回の昇給制度があります。 ※営業部全体を通して評価が決定する為、評価制度で不平等を感じるはありません。 ・年2回の賞与制度を始め各種諸手当が充実しています。 ・役職に応じて給与ベースも上がっていきます。 ≪将来性抜群≫ ・直近3年で30店舗以上の出店を果たしており、今後も着実な展開を計画中です。 ■キャリアパス： 店舗社員の4割が20代という実績を持つ当社では、若いうちから着実にキャリアアップして行ける制度・環境が揃っています。安心して働ける万全のサポート体制が整っているから、将来を見据える若手が輝ける好環境！ ※これまでエリアマネージャーは最年少で27歳、店長は22歳と若手をどんどん抜擢しています。 ■当社について： 「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」「本格ステーキをカジュアル＆リーズナブルに」など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている。そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【伝説のすた丼屋】 住所：北海道/宮城/栃木/茨城/東京/神奈川/千葉/埼玉/山梨/静岡/愛知/大阪/滋賀/福岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【Denver Premium】 住所：北海道/東京/千葉/神奈川/埼玉/茨城/群馬/静岡/愛知/大阪/兵庫/滋賀/熊本/福岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 【き久好】 住所：北海道/福島/長野/東京/神奈川/埼玉/山梨/愛知/広島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～317,000円 固定残業手当/月：37,200円～57,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,200円～374,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※年収は月給、諸手当、賞与（年2回）を想定したものになります。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与・年2回（6月、12月 ／昨年度実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アントワークスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社丸勝鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    山形県長井市片田町5-33
    • 設立 1980年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形/長井】鉄鋼金物・建築鉄骨製造スタッフ◆残業少なめ/資格取得支援有/UIターン歓迎
      • NEW
      ■職務概要： 当社では建築鉄骨の製作・鉄製金物製作担当を募集しています。建築物の骨組みとなる鉄骨の製作や道路の側溝に使用する金属製品の製作を担当していただきます。将来的には資格取得を通じてスキルアップできる環境を提供します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・鉄材の切断 ・孔あけ ・組立 ・溶接作業 ※建築物の鉄骨製作チームと道路の側溝や歩道・用水路に使用する金属製「グレーチング枠」の製作チームがあり、両方の業務を覚えたうえで、いずれかのチームに配属する予定です。 ■入社後について： 入社後は先輩社員が機械の使い方や製品の作り方を丁寧に指導します。資格取得を目指す方には、会社が全額費用を補助し、外部講習会への参加もサポートします。未経験の方でも約1年程で一通りの業務がこなせるように教育体制を整えております。 ■組織体制： 製造スタッフは19名で構成されており、20代から70代まで幅広い世代が在籍しています。経験豊富なベテランと若手社員が協力し合い、アットホームな雰囲気の中で業務を進めています。2つの製造ラインがあり、どちらの業務も担当できるように教育します。 ■就業環境： ・昼休憩の他、午前と午後には各10分間の休憩時間があり、リフレッシュしながら働ける環境です。 ・残業は月平均6時間程度で定時退社している日も多いです。 ■当社について： 当社は建築鉄骨構造物や道路の側溝に使用する金属製品の製作を行っており、国土交通省大臣認定のMグレート工場です。最新の設備を導入し、高品質な製品を提供しています。従業員のスキルアップを積極的に支援し、資格取得費用の全額補助や手当の支給を行っています。また、少量ですがステンレスやアルミニウムの加工も行っており、常にお客様のニーズに応えるための努力を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 長井市(本社工場) 住所：山形県長井市館町南8-38 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給(前年度実績)：月3000～5000円 ■賞与：年2回(8月・12月／年間支給額(昨年度実績)：月収2ヶ月分) ■諸手当： ・役付手当 ・資格手当 ■モデル年収例： ・310万円(溶接、クレーン等の資格取得した3年目(未経験者)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社丸勝鉄工所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社寺島コンサルタント

    建設コンサルタント
    富山県富山市田中町1-14-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート勤務可】技術士（下水道）※年間休日123日／土日祝休み
      ■業務概要： 国や地方公共団体等に向けて総合建設や補償、不動産開発コンサルティングを行う当社にて、以下の業務を行っていただきます。 ・道路施設の改修・修繕に関する計画の策定 ・マンホールトイレ施設の実施設計 ・雨水幹線地震対策における実施設計 ・浸水対策管渠（かんきょ）の実施設計 等 ■組織構成： 今回は新規事業に必要な有資格者の採用です。現時点で当社に技術士資格を持つ者はおりません。 ■当社の実績紹介： HPをご参照ください。 https://terasima.jp/works/ ■月1、2回、本社へ出社していただきますが、それ以外はリモート勤務が可能です。 お客様や関係者との打ち合わせの都合で月1、2回出社していただく機会が生じますが、それ以外の業務についてはフルリモートも想定して採用いたします。もちろん出社を基本としたい方も歓迎です。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者のため、残業の規定はありません。 ・年間休日：123日 ・週休：土日祝休み ・転勤：無 ■福利厚生： ・作業服や安全靴等を会社が貸与します。 ・資格取得支援制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市田中町1-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自宅 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 自宅 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■時間外手当：管理監督者のため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート勤務可】技術士（鋼構造・コンクリート）※年間休日123日／土日祝休み
      ■業務概要： 国や地方公共団体等に向けて総合建設や補償、不動産開発コンサルティングを行う当社にて、以下の業務を行っていただきます。 ・橋梁の改築における計画策定 ・橋梁の定期点検 ・補修のための設計 等 ■組織構成： 今回は新規事業に必要な有資格者の採用です。現時点で当社に技術士資格を持つ者はおりません。 ■当社の実績紹介： HPをご参照ください。 https://terasima.jp/works/ ■月1、2回、本社へ出社していただきますが、それ以外はリモート勤務が可能です。 お客様や関係者との打ち合わせの都合で月1、2回出社していただく機会が生じますが、それ以外の業務についてはフルリモートも想定して採用いたします。もちろん出社を基本としたい方も歓迎です。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者のため、残業の規定はありません。 ・年間休日：123日 ・週休：土日祝休み ・転勤：無 ■福利厚生： ・作業服や安全靴等を会社が貸与します。 ・資格取得支援制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市田中町1-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自宅 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 自宅 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■時間外手当：管理監督者のため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社寺島コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社旭テクノロジー

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県姫路市青山西4-4-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【岩手／転勤なし】太陽光発電設備のサービスエンジニア ※夜勤・緊急呼出なし/年休120日(土日祝)
      【"世の中の当たり前をスイッチする"成長企業／2025大阪博覧会へも出展中！／プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業】 ■業務内容 日本全国にある弊社のお客様が保有する太陽光発電所の維持管理業務をお任せします。 ・発電設備の点検 ・発電設備の改修 ・発電所の遠隔監視 ・レポート作成 ※太陽光パネル、パワーモジュール、蓄電器の交換、配線やコネクタに異常がないかの確認・部品交換や除草・除雪作業など。 ＜働き方＞ ・出張 全国のエリアで２,3日程度の出張が月に3回程度発生する場合があります。 ・夜勤なし 日中での作業のため夜勤はありません。 ・平均残業20時間程度 ⇒ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し業務効率化を図っております。 ■配属環境 現在再生可能エネルギー事業部は営業グループ、EPCグループ、O＆Mグループの3つのチームで構成されており、社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。 ※中途入社のメンバーが多く・経験豊かな先輩方と共に、決まった枠にとらわれず様々な事にチャレンジできます。 ■教育制度 まずは先輩社員のOJTのもとで、現職の業務の流れや事業内容を把握していただきます。 ■評価制度 同社の報酬は勤続年数ではなく、上長との面談の中で期待役割に応じた報酬レンジよって決定されるため自身の頑張りがしっかりと評価されます。 ■会社特徴 当社は、これまでエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。創業40年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。 ■弊社HPもぜひご覧ください 様々な当社の魅力を盛り込んでおります。 ▼https://atcl.co.jp/recruit#data▼ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手オフィス 住所：岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢第10地割516-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。※残業代は別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月／12月）※過去実績3か月分 出張手当・役職手当 ■モデル年収 ・600万円（月給40万円／年間賞与 120万円／職務経験5年以上を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／転勤・夜勤なし】太陽光設備の施工管理 ※月平均残業20ｈ以下／土日祝休みでリフレッシュ！
      【"世の中の当たり前をスイッチする"成長企業／プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業】 ■業務内容： 太陽光発電設備の建設・設備改修工事の施工管理をお願いします。 （メガソーラー案件、自家消費案件、既存設備の改修等） 案件の現場調査、工事に必要な資材の発注、全体的なスケジュール管理を 営業担当と協力しながら進め、現場の施工管理をしていただきます。太陽光発電の現場では関係する業者が限られており、工期も比較的短いので基本的には土日祝休みです。 ※発注業務は必要に応じて事務員にお任せできます。 ※1人当たり５～６つの現場を担当 具体的には… ・営業担当、お客様、とのお打ち合わせ ・現場管理に伴う各種資料作成 ・資材・協力会社の選定や、スケジュール調整 ・納品管理、安全管理、工事全体の進捗管理 ・電気・簡易（土木・建築）図面設計 ・土木・電気工事 ・役所調査　等 ■出張： 【エリア】近畿～沖縄 【頻度】 繁忙期：3日~2週間程度の出張が月に2回（多くても出張は半月程度です。） 閑散期：出張ほぼなし、内勤や近くの現場にて作業をしていただきます。 ■組織構成・配属環境 20代1名、30代5名、40代3名、50代2名、60代3名 気兼ねなく質問相談出来る先輩方がいる職場です。 社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。 ■教育制度 まずは先輩社員のOJTのもとで太陽光発電設備の施工管理、営業との連携等を通じて現職の業務の流れや事業内容を把握していただきます。 ■会社特徴 当社は、これまでエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。創業40年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。 ■弊社HPもぜひご覧ください 様々な当社の魅力を盛り込んでおります。 ▼https://atcl.co.jp/recruit#data▼ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手オフィス 住所：岩手県紫波郡矢巾町大字広宮沢第10地割516-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。※残業代は別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 固定残業手当/月：42,850円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,850円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月／12月）※過去実績3か月分 出張手当・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社旭テクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    アイア株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区渋谷1-1-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全62件
    • 【札幌／正社員】アパレル販売スタッフ／店長候補～残業月平均10時間未満◆福利厚生充実
      ～幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます！～ ■概要： レディースアパレル事業を展開する当社では、現在、「LOUNIE /Stola./COCO DEAL/LILLIAN CARAT」の４ブランドにて、アパレルスタッフを募集しております。（ご本人様の希望を考慮して配属は決定します。） ■職務詳細： アイアはSPAの会社として商品企画～生産～販売までを自社で一貫して手掛けている会社です。企画の意図や趣旨をしっかり学べるので、お客様に自信をもって提案ができます。ご経験やスキルを考慮してスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務をおまかせ。店舗のレイアウトやディスプレイは、現場のスタッフたちで考えているので、自分が発信した意見が実現されることも珍しくありません。“店舗づくり”に本格的に携われる環境です！ ※キャリアパスとしては販売職→チーフ→店長・エリアマネージャーなど。転居を伴う引っ越しは無いため、“得意”に合わせて仕事の幅を広げていただきます。 もちろん、ゆくゆく渋谷本社へのキャリアチャンジを目指すことも可能です！（ショップディレクター／SNS／EC／プレス／商品企画／営業など） ■組織構成： 当社は、中途入社のスタッフも50％以上が未経験スタートです。 接客やその他の業務も、先輩がしっかりとサポートするので安心して入社してください♪ ■当社の特徴： （1）ショップスタッフも企画に携われるチャンスがあります…自社で全て担っているメリットを最大化するため、販売員の声を大切にしています。風通しの良い社風を活かし、お客様の声を本社に届け、企画に反映しています。 （2）店頭で働く90％が正社員です…教育体制がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできる環境です。アルバイト比率が低いのでシフトが安定しています。 ※翌月のシフトは当月の１５日に確定するのでプライベートの予定も立てやすいです。 （3）当社では日々の業務や既存の仕組みを常により良くしていこうと考えているため、新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする風土があります。現状維持ではなく、会社と一緒に成長していきたい方を応援します。
      ＜勤務地詳細＞ 該当の都道府県にある店舗 住所：北海道 該当の都道府県にある店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に職能・住宅手当含む。試用期間3ヶ月 ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、別途決算賞与支給スタート！（2月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アパレル販売スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／残業月6h程度
      • 締切間近
      ＜具体的な業務内容＞ ○接客・販売 ○店舗内・商品のディスプレイ ○Instagramの運用・更新 ○在庫管理・予算管理　など ＼POINT／ ◎お客様一人ひとりに向き合う接客スタイル お洋服の好みなどを伺いながらより良いものをご提案していきます。専任のスタッフとして信頼関係を築けます！ ◎さまざまな研修でさらにスキルアップ！ シーズンごと・階層別の研修に加え、セール前研修・メイク研修・コート研修・SNS研修などの独自研修を実施しています。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社初日 まずは店舗やブランドに慣れることからスタート！ スタッフや店舗の雰囲気を知りながら業務の流れを学びます ・施設の入館方法やバックヤードなどの確認 ・商品の試着 ▼入社後～1ヶ月程度 先輩スタッフによるOJTで、業務を一つずつ習得していきます。 一人ひとりの経験や習熟度に合わせてサポートいたします。 ・納品商品の検品 ・在庫管理 ・ロールプレイング研修 ・他店舗の売上リサーチ ・接客・販売業務 ▼入社後2～3ヶ月 店舗業務を一通り習得し、独り立ちを目指します。 ・接客・販売 ・商品管理 ・在庫管理 ・店舗運営サポート SNS用のスナップ撮影や情報発信など、新たな業務にチャレンジする機会もあります。 ＜キャリアアップをサポート＞ 店長・エリアマネージャーとの定期面談を実施し、目標設定やキャリア形成をサポート。昇格査定も積極的に行っており、頑張りや成果をしっかり評価します。 ★実際に入社2年目で店長へ昇格した社員も！ ■キャリアパス スタッフ → サブ店長 → 店長 → トレーナー店長 → エリアマネージャー 店舗運営の経験を活かし、本社スタッフ（総合職）へのキャリアチェンジも可能。 ■安心のステップアップ制度 能力や経験に応じて、早い方は入社2年目から店長業務にチャレンジできます。 まずは「お試し店長」として、サポートを受けながら店舗運営を学べるため、安心してキャリアアップを目指せます。
      【転勤なし／首都圏・関西・名古屋・和歌山・松山・宮崎で積極採用】 ☆希望エリア・ブランドを考慮 ▼首都圏 【COCO DEAL】 新宿ルミネ2／有楽町ルミネ／イクスピアリ／ルミネ横浜　など 【LOUNIE】 アトレ恵比寿・川崎・松戸／柏高島屋／たまプラーザテラス　など 【Stola.】 西銀座／東京ドームシティ／アトレ吉祥寺・川崎／シャポー船橋　など 【LILLIAN CARAT】 ルミネエスト／横浜ジョイナス／アトレ松戸　など ▼関西 【COCO DEAL】 阪神梅田／ルクアイーレ／西宮／京都ポルタ／天王寺MIO／なんばCITY　など 【LOUNIE】 大丸梅田／三宮／近鉄和歌山　など 【Stola.】 ディアモール大阪／三宮　など 【LILLIAN CARAT】 ルクア大阪 ▼他エリア 【COCO DEAL】 大高／岡山／天神地下街／博多阪急／札幌／広島　など 【LOUNIE】 仙台アエル／名古屋高島屋／アミュプラザ長崎・熊本・宮崎　など 【Stola.】 札幌アピア／天神地下街／セントラルパーク／松山　など ※受動喫煙対策あり
      ■首都圏 【未経験者】月給24万3800円～40万円（固定残業手当を含む） 【経験者（店長候補）】月給30万円～（固定残業手当を含む） └経験者の場合のみ、試用期間中は月給27万円～（固定残業手当を含む） ※上記には固定残業手当（月20時間分／一律3万800円）を含む ■大阪 【未経験者】月給23万3500円～35万円（固定残業手当を含む） 【経験者（店長候補）】月給25万円～35万円（固定残業手当を含む） ※上記には固定残業手当（月20時間分／一律2万9500円）を含む ■京都・兵庫・愛知・岐阜・福岡 【未経験者】月給22万7800円～35万円（固定残業手当を含む） 【経験者（店長候補）】月給25万円～35万円（固定残業手当を含む） ※上記には固定残業手当（月20時間分／一律2万8800円）を含む ■その他エリア 【未経験者】月給22万2100円～35万円（固定残業手当を含む） 【経験者（店長候補）】月給25万円～35万円（固定残業手当を含む） ※上記には固定残業手当（月20時間分／一律2万8100円）を含む ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給
    アイア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ノア・ビルサービス

    警備・清掃
    北海道帯広市西十一条南18-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,009名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【帯広市】総務・経理職／決算業務・入出金管理・会社運営に幅広く携わる◇総合ビルメンテナンス業を展開
      【地域密着型の総合ビルメンテナンス企業／経理・総務経験を活かし、将来の幹部候補として活躍できるポジションです】 ■業務概要 国や地方自治体、医療機関、民間企業など幅広いお客様と取引のある総合ビルメンテナンス会社です。 今回募集するポジションでは、総務・経理部門の幹部候補として、経理業務を中心に部長の補佐役を担いながら、会社運営にも幅広く関わっていただきます。まずは本社での経理実務・総務業務からご担当いただき、将来的には関連会社の業務や支店への出張監査もお任せします。 ■業務詳細 ・入出金管理や日々の会計処理 ・税務処理、月次・年次決算業務（会計ソフトはTKCシステムを利用） ・請求書発行や管理、給与計算 ・総務業務全般のサポート ・業務に慣れてきたら2ヶ月に1回程度、各支店や営業所へ出張あり ・経理部門メンバーの業務サポートおよびオフィス全体のまとめ役 ■扱うサービス ビルメンテナンス業務全般（警備・清掃）や、各種関連会社の経理業務 ■組織構成 総務経理部は6名ほどで構成されています。協力し合いながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 経理・総務の経験を活かし、将来の幹部候補として会社運営に深く携われるポジションです。安定した顧客基盤を持つ企業で、地域や業界に貢献しながらキャリアアップが可能です。 ■教育体制 入社後は業務フローのレクチャーやOJTを通じて徐々に業務を習得いただきます。関連会社の経理や決算業務など幅広い実務を段階的に経験できる環境です。 ■想定されるキャリアパス まずは部長の補佐として業務を覚え、将来的には部門責任者や経営層へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 設立35年超、地域密着ながら道内外に顧客を持つ成長企業です。安定した経営基盤と、働きやすい環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市西十一条南18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他手当12,500円～50,000円は８～27時間分の固定残業代 超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：17,500円～100,000円 ＜月給＞ 207,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道旭川市】未経験歓迎！給食事業管理マネージャー／衛生管理・シフト作成など◇資格取得支援あり
      【地域密着型の総合ビルメンテナンス企業／給食事業の運営管理・チームマネジメント／資格取得支援・長く働ける環境が魅力】 ■業務概要 北海道帯広市を拠点に、総合ビルメンテナンス業として多様なサービスを展開しています。今回募集する給食事業の管理マネージャーは、事業所（旭川営業所）にて、給食サービスの品質・衛生管理やスタッフの育成・マネジメント、業務運営全般を担っていただきます。日々の業務を通じて従業員の成長を後押しし、事業の安定運営と顧客満足度向上に貢献できる責任あるポジションです。 ■業務詳細 ・給食事業における施設の衛生管理、運営全般 ・従業員のケア、育成、シフト作成等、労務管理業務 ・日々の業務における課題抽出と解決、品質管理 ・各種報告書作成やPCを使用した事務業務（Excel、Word） 献立作成から調理、施設の衛生管理まで様々な業務を行っている事業になります。 厨房施設を適切に管理、質の良いサービスの提供をすることは衛生管理に繋がりますので、これまでの経験を活かして活躍いただくことを期待しています。 ■扱うサービス 官公庁・医療機関・大手建設会社等、多彩な取引先へビルメンテナンスサービスを提供しています。給食事業もその一環として施設運営を支えます。 ■組織構成 経験豊富なマネージャーや調理スタッフで構成されており、チームワークを重視した運営体制です。 ■業務の魅力 資格取得支援やキャリアアップ制度が充実しており、未経験からでも専門性を高めて長く活躍できます。実務を通じて人材育成や組織マネジメント力を身につけられる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるサポート、資格取得支援制度があり、業界未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 各種休暇、社会保険完備、定年なしで長期就業可能。健康診断・予防接種、出産・育児支援も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場管理・部門長などへの昇格機会があり、マネジメントスキルを活かしてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立以来、地域に密着しながらも北海道全域で幅広い事業展開を行い、安定した経営基盤と働きやすい職場環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川営業所 住所：北海道旭川市豊岡10条8丁目1番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他手当のうち、30,000～50,000円は、固定残業16～２６時間分の手当て 超過分は支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ノア・ビルサービスで募集中の求人をもっと見る

    有限会社秀エンジニアリング

    サブコン
    秋田県秋田市八橋新川向5-30
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田県秋田市】主に上下水道の設計業務～働く環境◎／直行直帰可／転勤無～
      ～これまでの経験を活かせる環境／官公庁案件のみ／マイカー通勤可／駐車場あり～ ■業務内容： ・官公庁から受注した主に上下水道の設計業務をお任せします。 ■具体的には： ・CAD(2D、autoCAD)を使用し設計して頂きます。 ・顧客との打ち合わせ ・各種検討 ・図面や報告書等の作成 ・基本的に内勤ではありますが、測量の為外勤が発生することもあります。 ■業務エリア： ・東北6県の現場を担当頂きます。年に1回程度、出張も発生します（遠方の場合は1泊） ・基本的に移動時は社用車を利用して頂きます。直行直帰も可能です。 ■配属先： 現在4名（30代1名、50代～60代3名／男性2名、女性2名）が在籍しております。 ■同社の強みとビジョン： ・官公庁案件の公共事業がメインとなる為、コロナ禍でも事業は安定しております。今後は事業拡大に伴い人材を増やしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市八橋新川向5-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定。 ・賞与：年2回（6、12月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社秀エンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社秋田物流センター

    倉庫業・梱包業
    秋田県秋田市御所野湯本2-1-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【秋田市／未経験◎／正社員】倉庫管理（主に食品）◆賞与年2回／資格取得支援あり／地域密着の優良企業
      ～未経験OK、正社員／フォークリフト免許ある方歓迎／資格取得支援制度あり／マイカー通勤OK、無料駐車場あり／温度管理や一貫した対応に強みを持つ総合物流企業／不動産や小売事業も展開する地域密着の優良企業～ ■業務内容： ◇食品を中心とした倉庫内で、入庫や仕分け、出庫、関連する事務作業をお任せします。 ◇倉庫は三温度帯（常温・冷蔵・冷凍）に対応しています。 ■具体的には： ◇商品の検品、入庫や仕分け、出庫、およびこれらに付帯する事務作業 ◇作業員の管理業務 ◇取引先との折衝など ■当社の特徴： ◇3温度帯管理・食品加工・配送までワンストップで提供しており、食品や日用品等、物流サービスで地域No.1を目指し、磨きをかけています。「秋田物流センターがいて良かった」と皆様に思って頂くため、不断の努力を重ねてまいります。 ◇総合物流として地域経済の発展に貢献していくため、物流の新たなフィールドに挑み続け、「お客様第一主義」に取り組み、長期的かつ安定的な売上・利益を創出してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田物流センター 新御所野 住所：秋田県秋田市御所野堤台3丁目1－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～250,000円 ＜月給＞ 204,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社秋田物流センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スカイスクレイパー

    ファーストフード関連
    群馬県太田市東矢島町101
    • 設立 1996年
    • 従業員数 467名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／店舗運営スタッフ／月9日休／残業月10時間以内
      ▼入社後の流れ まずはカレーハウスCoCo壱番屋やラーメン大戦争などの店舗で、接客・調理を担当しながら店舗運営の基礎を学びます。 その後は店長として、売上管理やスタッフ育成、利益向上に向けた店舗づくりを担当。 店舗運営の経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントや新規事業の企画、経営会議への参加など、会社づくりの中核メンバーとして活躍いただきます。 実際に、入社4カ月で経営会議へ参加した社員や、入社9カ月で月給30万円へ昇給した社員もいます。 【入社後に目指せるキャリア】 店舗スタッフ 　▼ 店長 　▼ 複数店舗のマネジメント 　▼ 新規事業の企画・運営 　▼ 経営に携わるポジションへ ★3つの魅力★ （1）年齢・学歴に関係なくチャンスがある 当社では年齢や社歴、学歴ではなく、挑戦する姿勢や成果を評価しています。 実際に現在の社長も、高校生アルバイトとして入社し、店舗経験を積みながら22歳で社長に就任。 意欲次第で早期に責任あるポジションを任せる風土が根付いています。 （2）早期キャリアアップが可能 店舗スタッフからスタートし、店長、複数店舗の管理、新規事業の企画・運営などへステップアップ可能。 入社4カ月で経営会議へ参加した社員や、入社9カ月で月給30万円に昇給した社員もいます。 社歴や年齢ではなく、成長や成果を正当に評価するため、早期キャリアアップも可能です。 （3）店舗運営を通して経営が学べる 売上のつくり方や利益管理、スタッフ育成など、経営に必要な知識や視点を実践を通して学べます。 単なる店舗スタッフで終わるのではなく、将来的に会社経営に携わる人材への成長をサポートしています。
      【U・Iターン歓迎／車通勤OK】希望勤務地考慮！群馬県・新潟県・東京都・神奈川県・茨城県・千葉県・埼玉県・栃木県・静岡県・秋田県 カレーハウスCoCo壱番屋やラーメン大戦争など、当社運営店舗での勤務となります。配属先はお住まいやご希望を考慮して決定します。 ＜店舗エリア＞ 群馬県・新潟県・東京都・神奈川県・茨城県・千葉県・埼玉県・栃木県・静岡県・秋田県 ▼キャリアアップ後は… 店長や複数店舗のマネジメント、新規事業の企画・運営など、会社づくりに関わる業務にも挑戦できます。 【本社】 群馬県太田市東矢島町101 ※マイカー通勤OK（東京エリアは要相談） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～+各種手当 ※経験やスキル、年齢などを考慮したうえで決定いたします。 ★早期昇給・昇格も可能！ 年齢や社歴ではなく、成果や挑戦する姿勢を正当に評価しています。 実際に入社9カ月で月給30万円へ昇給した社員や、20代で月収60万円を実現した社員も活躍中。 店長昇格後は月給30万円以上も目指せます。
    株式会社スカイスクレイパーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイエムエンジニアリング

    その他医療関連
    京都府久世郡久御山町林高黒2-13
    • 設立 1998年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【仙台】フィールドエンジニア(歯科機器)◆緊急呼び出し無/年休125日/歯科領域トップシェアモリタＧ
      • NEW
      【休日・夜間の緊急呼び出し無し/文系出身・未経験活躍中！/年休125日＆完全週休二日制/歯科医療機器トップシェアのモリタＧ】 ■業務概要： モリタグループの製品を使っている歯科医院にて製品の修理やメンテナンス、保守点検、搬入取り付け作業を行います。レントゲン装置は、撮影した情報を診断・管理するソフトウェアのインストール・設定・不具合時の対応なども行います。 研修制度が整っているため、文系出身者の方やフィールドエンジニア未経験の方も歓迎しています。 ※モリタグループについて：https://www.jmeng.co.jp/group.html ■職務詳細・働き方： ・扱う製品：歯科医院の診療台、レントゲン装置がメインです。 ・訪問件数：１日３～４件 ・担当エリア：仙台近辺担当になります。全国に拠点があるため、遠くの客先に行く必要がなく日帰り出張がほとんどです。 ・緊急対応について： 休日や夜間での緊急呼び出しはありません。顧客との個人携帯でのやり取りはせず、夜間対応は会社方針として行っていません。 また土曜日については、当番制で2,3人が緊急対応できるように出社しますが、当番制のため2,3か月に1回の頻度であり、振休も取得できます。 ・残業：平均20時間程度 ■入社後の研修制度： （1）まずは歯科の臨床知識、製品について学ぶ研修を行います。 （2）グループ会社「モリタ製作所」にて、修理やメンテナンスについてレクチャーを受けます。 （3）先輩社員の現場同行とOJTで実践的なノウハウを学びます。早ければ入社後3～6ヶ月ほどで独り立ちする可能性がございます。 ※過去、製造ラインオペレーターや車の整備士など未経験での入社実績があります。 ■特徴・魅力： 充実した研修制度があり、福利厚生も充実していて働きやすい環境です。モリタグループ全社に共通することですが社員を非常に大切にしています。また、古いやり方に固執せず、DX化やITの活用など新しい取り組みに挑戦しています。加えて、歯科医療機器業界をリードするモリタグループの一員として安定した経営基盤を有しており、景気に左右されにくい医療業界で長期的なキャリア形成が可能です。製品の安全な稼働を支えることで歯科医療の発展にも貢献でき、高い社会貢献性とやりがいを感じながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台ステーション 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1丁目37-1-C棟 101号室 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円 ＜想定月額＞ 207,500円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（(7月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイエムエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社新サカイヤフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道二海郡八雲町三杉町13-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道八雲町】品質管理スタッフ／コロッケ、グラタン等の冷凍食品／転勤無し
      【八雲町／品質管理スタッフ／コロッケ、グラタン等の冷凍食品／転勤無し】 ■職務内容： ・当社の品質管理スタッフとして以下業務に従事いただきます。 ■業務内容 ・冷凍食品製造にかかる各工程の巡回チェック。 ・各工程を終えた製品の検査・検品（形状・加熱具合など） ・製造された食品の細菌検査。 ・その他付随業務 ※入社後は現担当者のフォロー等、簡単なお仕事からスタートいただきます。 ■当社について 当社が拠点を構えている北海道八雲町は、雄大な北の大地の中でも特に美味しい自然都環境に恵まれた町です。 その町で育まれた良質な原料で生産された商品をより安く食卓にお届けすることをモットーにしております。 ■八雲町について 八雲町は北海道の南西部にあり、日本で唯一の太平洋と日本海の二つの海に面した町です。 JRの特急を利用すれば函館には約1時間、札幌にも約2時間40分でアクセス可能です。 移住者からは自然環境と豊かな食、美しい景観や温泉などに恵まれているという声が多く、買い物の利便性、生活インフラ、医療や福祉の面で、ほぼ都会と同じような暮らしが実現できるという声もあります。 北海道の中では冬も過ごしやすく、内浦湾に面する穏やかな環境に恵まれています。 また、八雲町ではUIターンの方向けに奨励金（1年目30万円）を交付する制度を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道二海郡八雲町三杉町13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 212万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,020円 ＜想定月額＞ 177,480円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金目安：時給1020円×21.66日≒176,646円×12か月＝2,120,952円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道八雲町】＜業界経験者向け＞商品開発（コロッケ、グラタン等の冷凍食品）／転勤無し
      • 締切間近
      【北海道八雲町】＜業界経験者向け＞商品開発（コロッケ、グラタン等の冷凍食品）／転勤無し 当社の製造している冷凍食品（主にコロッケ）の新商品の開発等に関わる業務を行って頂きます。 ■業務内容 ・商品開発に用いる原材料や仕入れ先の検討 ・新製品の企画・考案 ・企画した製品の製造にかかる原価・工数の計算 ・製品の大量生産にかかる、製造ラインの設計・検討 お客様からの要望を元にオーダーメイドで生産しています。 主なお客様は大手の食品問屋や飲食店等で、首都圏からの依頼が多数です。 ※原価計算や生産ライン設計などは入社後に身に着けて頂きます ■組織構成 現在、室長以下4名体制です。 経験豊富なベテラン社員が多数活躍中です。 ■当社について 当社が拠点を構えている北海道八雲町は、雄大な北の大地の中でも特に美味しい自然都環境に恵まれた町です。 その町で育まれた良質な原料で生産された商品をより安く食卓にお届けすることをモットーにしております。 ■八雲町について 八雲町は北海道の南西部にあり、日本で唯一の太平洋と日本海の二つの海に面した町です。 JRの特急を利用すれば函館には約1時間、札幌にも約2時間40分でアクセス可能です。 移住者からは自然環境と豊かな食、美しい景観や温泉などに恵まれているという声が多く、買い物の利便性、生活インフラ、医療や福祉の面で、ほぼ都会と同じような暮らしが実現できるという声もあります。 北海道の中では冬も過ごしやすく、内浦湾に面する穏やかな環境に恵まれています。 また、八雲町ではUIターンの方向けに奨励金（1年目30万円）を交付する制度を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道二海郡八雲町三杉町13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新サカイヤフーズで募集中の求人をもっと見る

    岡三証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,699名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全31件
    • 【未経験歓迎/札幌】コンサルティング営業～転勤無し/研修充実/土日祝休み/創業100年の安定企業～
      <業界未経験OK/販売・サービス業の方も活躍中/手厚い福利厚生/転勤無し/土日祝休み/女性活躍中/創業約100年の安定企業＞ ■業務概要： 個人および中小企業の法人顧客に対する資産運用のパートナーとして、最適な金融サービスを提供していただきます。資産形成のご提案に留まらず専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供も行っており、金融の専門知識を磨くことができます。 ■職務詳細： ・個人および法人顧客への資産運用アドバイス ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー ・顧客のライフプランに応じた投資商品の提案 ・社内の専門部署との連携による総合的なソリューション提供 ■本業務のやりがい： ・証券というかたちのないものを扱うからこそ、総合的な人間力や高いレベルの知見が試され、営業として高いスキルを磨くことができます。 ・命の次に大切な「資産」を預かる為には、自らの知識で人々の役に立ち、信頼される存在になることが求められます。大きな責任が求められるからこそ、顧客の期待に応えられた時の喜びややりがいが大きい仕事です。 ■組織体制： 当社の社員の約3割が中途入社であり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。営業、販売、サービス業など多岐にわたる業界からの転職者が多く、異業種での経験を活かしながら金融業界でキャリアを築いています。 ■就労環境： 子育てしながら働く社員のさまざまなワークスタイル支援を行っております。定量目標や残業を無くす働き方や就業時間を最大1時間30分短縮することができる育児短時間勤務等が導入されており、ライフステージに合わせて安心して働き続けることが可能です。 ■研修制度： 入社後は2週間ほど本社（東京都）にて座学研修を行っており、未経験であっても基礎から金融の専門知識を学ぶことができます。その後現場配属となり、メンターのフォローのもとOJT形式で業務を習得いただきます。 ■企業の特徴/魅力： 岡三証券は創業100周年を迎えた老舗の証券会社であり、独立系証券会社として顧客一人ひとりの立場に立った投資情報と商品を提供しています。リテール分野での強みを発揮し、長年にわたり個人顧客からの信頼を築いてきました。安定した経営基盤と、常に進化を続ける企業文化が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北二条西3-1-8 駅前通りグランドホテル前 勤務地最寄駅：JR函館本線線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します。 ■給与改定（7月）・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/仙台】コンサルティング営業～転勤無し/研修充実/土日祝休み/創業100年の安定企業～
      <業界未経験OK/販売・サービス業の方も活躍中/手厚い福利厚生/転勤無し/土日祝休み/女性活躍中/創業約100年の安定企業＞ ■業務概要： 個人および中小企業の法人顧客に対する資産運用のパートナーとして、最適な金融サービスを提供していただきます。資産形成のご提案に留まらず専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供も行っており、金融の専門知識を磨くことができます。 ■職務詳細： ・個人および法人顧客への資産運用アドバイス ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー ・顧客のライフプランに応じた投資商品の提案 ・社内の専門部署との連携による総合的なソリューション提供 ■本業務のやりがい： ・証券というかたちのないものを扱うからこそ、総合的な人間力や高いレベルの知見が試され、営業として高いスキルを磨くことができます。 ・命の次に大切な「資産」を預かる為には、自らの知識で人々の役に立ち、信頼される存在になることが求められます。大きな責任が求められるからこそ、顧客の期待に応えられた時の喜びややりがいが大きい仕事です。 ■組織体制： 当社の社員の約3割が中途入社であり、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。営業、販売、サービス業など多岐にわたる業界からの転職者が多く、異業種での経験を活かしながら金融業界でキャリアを築いています。 ■就労環境： 子育てしながら働く社員のさまざまなワークスタイル支援を行っております。定量目標や残業を無くす働き方や就業時間を最大1時間30分短縮することができる育児短時間勤務等が導入されており、ライフステージに合わせて安心して働き続けることが可能です。 ■研修制度： 入社後は2週間ほど本社（東京都）にて座学研修を行っており、未経験であっても基礎から金融の専門知識を学ぶことができます。その後現場配属となり、メンターのフォローのもとOJT形式で業務を習得いただきます。 ■企業の特徴/魅力： 岡三証券は創業100周年を迎えた老舗の証券会社であり、独立系証券会社として顧客一人ひとりの立場に立った投資情報と商品を提供しています。リテール分野での強みを発揮し、長年にわたり個人顧客からの信頼を築いてきました。安定した経営基盤と、常に進化を続ける企業文化が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-6-1 一番町平和ビル8階 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します。 ■給与改定（7月）・賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岡三証券株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大盛工業白河工場株式会社

    自動車部品メーカー
    福島県白河市東工業団地字北1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島／白河】自動車部品のプレス・組立製造◇転勤無／年休120日／残業20H程
      自動車部品の量産加工／年休120日／残業月20H程／プレス・組立・金型設計まで一貫生産 ■業務内容 自動車メーカー向け部品の量産加工業務を担当します。プレス加工から組立まで一貫して携わることで、製造の一工程ではなく“ものづくり全体”を理解できる点が特徴です。800tハイブリッドサーボプレスをはじめとした充実設備の中で、未経験からでも手に職となる技術を身につけられる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・プレス機（45t～800t）を用いた部品成形加工 ・金型の取付、交換、調整作業 ・Co2溶接、ROB溶接による組立加工 ・タッピング、ゴム圧入、スタッドボルト加工 ・量産ラインでの製造業務および品質維持 ■組織環境 当社は79名体制で、幅広い年代が在籍し未経験スタートの社員も多数活躍しています。多様な人材が協力しながら業務を進める落ち着いた職場です。金型は神奈川県の拠点設計・製作しており、現場と連携することで高品質な製品づくりを実現。整理整頓や安全管理を重視し、安心して長期就業できる環境が整っています。 ■キャリア 入社後はOJTを通じて基礎から技術を習得し、1～2年で主担当業務の習熟を目指します。その後は工程理解や改善活動にも関わり、3～5年を目安にリーダーや後輩育成ポジションへ成長いただくことを期待しています。将来的には製造管理や技術職へのキャリアパスもあり、量産加工だけでなく金型や工程全体に関わる専門性を高められます。 ■就業環境 年間休日120日で土日休みを基本とし、年3回の大型連休があるためプライベートとの両立が可能です。社食やスポーツジムを完備し、日常生活の負担軽減や健康面にも配慮しています。生産性向上や省エネ活動を推進する中で、効率的な働き方を重視。設備投資も積極的に行い、安全性と快適性の高い職場環境を整えています。 ■企業の魅力 創業以来、金型・プレス加工の専門メーカーとして自動車産業を支えてきた実績を持ち、国内外メーカーから信頼を獲得しています。金型設計から製作、量産まで一貫対応できる体制により、高精度・高品質・低コストを実現。自社の金型は海外でも使用されており、世界に通用する技術力を保有しています。3R活動やエネルギー効率化にも取り組み、持続可能なものづくりを推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県白河市東工業団地字北1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 210万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円 ＜月給＞ 171,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年二回（前年度0.75カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大盛工業白河工場株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エイコウコンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    青森県八戸市大字長苗代字下亀子谷地11-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青森・八戸市】測量担当／社会の安全・安心を守る◇創業40年超の安定性◎街を支える建設事業など展開
      ～測量担当／社会の安全・安心を守る仕事◇創業40年超の安定性◎街を支える建設コンサルタント事業など展開～ ■業務内容 設計を行う前に、その場所に何があるのか、広さは？高さは？といった土地の情報等を詳細に図面にする必要があります。 実際に現地に行き、ドローンなどの技術も駆使してデータを取り、社内ではそのデータをパソコンで専用ソフトを使って図面として形にしたり、すべての業務の基になる仕事をお任せする予定です◎ ・詳細 ＵＡＶ、3Ｄスキャナ、トータルステーション等の測量機器を使用し、基準点測量、路線測量、用地測量等の公共測量業務 ・仕事の魅力点 （1）自分たちの仕事の"正確さ"がその後を左右するので、緊張感と責任感を持って仕事を行うことが出来る点 （2）日々新しい技術が開発される分野なので、様々な最新機器に触れ、技術を取り入れることができる点。 機械が好きな方にも興味を持ってもらえる分野です。 （3）測量の現場では、現場に行くときにも、仕事をするときにも、その場所に対しての責任感を持って仕事を行うことが出来る点。 ■組織構成 技術部 測量課は、現在9名ほどで担当しています。 分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です。 ■企業情報 総合建設コンサルタント業 建築設計、補償コンサルタント業　など ・特徴 官公庁の仕事を主として受注しており、土木、建築の設計、測量、調査を行い、地域発展のため邁進している。 ＩＳＯ9001，14001認証取得。 健康経営優良法人2026、青森県認定「あおもりイクボス宣言企業」、厚生労働省認証「ユースエール認定企業2025」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市大字長苗代字下亀子谷地11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～344,000円 ＜月給＞ 210,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八戸市】土木設計／地域の発展を考える仕事◇創業40年超の安定性◎街を支える建設事業など展開
      ～土木設計担当／地域の発展を考える仕事◇創業40年超の安定性◎街を支える建設コンサルタント事業など展開～ ■業務内容 測量や地質調査で得られた土地の情報をもとに、道路や橋、川の整備など、毎日の生活にかかせない施設(インフラ)を設計する仕事をお任せする予定です。 つくるときの費用や工事のしやすさだけでなく、使う人の安全・便利さ・長持ちするかどうか、周りの環境への影響まで考えて、その場所にとって一番いい形のインフラを設計することがやりがいです◎ 測量・地質データなどを基に施設を建設するための計画や設計を行い、使用する際の利便性や維持管理コストなど、様々な面から地域の発展を考えていただく予定です。 ・詳細 3Dレーザースキャナ解析、3ＤＣＡＤ等を使用しての一般土木設計（道路・橋梁・下水道などに係る計画設計業務など） 公共物の長寿命化の計画・点検 ・仕事の魅力点 （1）自分で設計したものが、自分よりも何十、何百倍も大きな構造物になるのを目の前で見ることができる点 （2）長期的に地元に役立っていくものを設計するので、自分の仕事が大勢の人の生活を支えているということを実感できる点。 （3）設計をするにあたり困りごとや意見を聞いた方に直接お礼を言っていただけることもあり、嬉しい瞬間の一つ。 ■組織構成 技術部 設計課は、現在17名ほどで担当しています。 分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です。 ■企業情報 総合建設コンサルタント業（一般土木設計、公共物の長寿命化計画・点検・公共測量においての3Ｄレーザースキャナ観測） 建築設計、補償コンサルタント業（土地権利調査、土地境界線立会・確認、 土地境界線測量補助など） ・魅力点 福利厚生が充実しています◎ （1）資格取得制度 業務に必要な資格の取得にかかった費用は会社が負担します。 例）受験料、テキスト代、講習会参加料など （2）リフレッシュ休暇 入社10年、20年、30年ごとに長期休暇の取得を推奨しています。 （3）リフレッシュ休暇取得奨励金 リフレッシュ休暇でかかった費用は会社が負担します。（上限あり） 例）交通費、宿泊費、チケット代など （4）健康増進企画 パークゴルフ大会など身体を動かして気軽に楽しめるイベントを出社日に開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：青森県八戸市大字長苗代字下亀子谷地11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エイコウコンサルタンツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社一平本店

    居酒屋・バー
    北海道室蘭市中島町1-17-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌（すすきの）】”やきとりの一平”統括店長（リーダー候補）／転勤なし／室蘭やきとりの人気店
      ≪【札幌（すすきの）】”やきとりの一平”統括店長（リーダー候補）／転勤なし／室蘭やきとりの人気店）／室蘭やきとりの人気店≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 札幌の2店舗間の統括店長として、2店舗の連携強化を行っていただきます。 ・売上や利益の管理 ・オペレーション改善 ・スタッフの採用・育成・配置転換（繁忙期のスタッフの期間限定異動含む）など 1週間に1回程度、現状把握や改善点確認のために各店舗で調理やホールなど店舗業務を行っていただく予定です。 在庫発注などは各店の店長が行います。 ■組織構成 札幌南4条店、札幌中央店ともに店長は40代の方です。 札幌南4条店は従業員3名（正社員2名）、札幌中央店は従業員17名（正社員2名）の体制です。 ■入社後のキャリア 統括店長として経験を積んでいただき、適性に応じて将来的には経営補佐として、より経営に近い業務を任せていきたいと考えております。 ■やきとりの一平について やきとりの一平は、北海道産の食材と生産者の顔が見える仕入にこだわり、ひとつひとつ丁寧に仕込みをした逸品をご提供しております。 創業昭和25年以来、古くから親しまれてきた、伝統の味を守りつつ室蘭やきとりの発展と普及に力をいれております。
      ＜勤務地詳細1＞ やきとりの一平　札幌中央店 住所：北海道札幌市中央区南2条西4丁目10 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／すすきの駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ やきとりの一平　札幌南4条店 住所：北海道札幌市中央区南4条西3丁目9-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／すすきの駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～400,000円 ＜月給＞ 316,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回　1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回(各回10万円ずつ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社一平本店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイエツ

    建設コンサルタント
    福島県会津若松市表町2-53
    • 設立 1973年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島/会津若松市】測量業務◆官公庁取引メイン/年休120日以上/土日祝休/1時間単位で有休取得可
      ■業務詳細 道路や河川の整備、報告書作成のための測量や用地の調査をお任せします。 ＜具体的には＞ ・測量機器やドローンを用いた現場作業 ・パソコンを使用した報告書作成作業　など ■こんな方歓迎します ・測量士や測量士補の資格をお持ちの方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・ワークライフバランスの整った環境で働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県会津若松市表町2-53 勤務地最寄駅：会津鉄道会津線／西若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与：年2回（2ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】【会津】維持管理業務◆官公庁取引メイン/年休120日以上/土日祝休/1時間単位で有休取得可
      ■業務内容 官公庁、高速道路会社、民間企業などから受注する 道路・橋梁・トンネル・河川構造物等の維持管理業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・構造物の点検・調査 ・図面作成 ・健全性評価 ・補修設計 ・報告書作成 ・顧客との打合せ　など またUAV（ドローン）・レーザ計測・画像計測などの最新技術を活用した 調査・点検業務にも携わっていただきます。 ※主な対象施設は、橋梁・トンネル・道路附属物・河川構造物などの社会インフラです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町1丁目13-22 仙台松村ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福島県会津若松市表町2-53 勤務地最寄駅：会津鉄道会津線／西若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与：年2回（2ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダイエツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社士別衛生公社

    総合化学メーカー
    北海道士別市東一条11-1612
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道士別市】廃棄物収集の運転手＜未経験歓迎＞安定基盤・賞与2回・家族手当有／社会貢献度の高い仕事
      • NEW
      【設立以来、地域の衛生・水環境を支え続ける／資格を活かしインフラを守る／年間休日121日・安定した働き方実現】 ■業務概要 当社は北海道士別市を中心に、士別市・剣淵町・和寒町に設置されている浄化槽の維持管理と清掃作業を担っています。本職種では「浄化槽管理士」の資格を活かし、地域社会の生活インフラを守る重要な役割を担っていただきます。作業は主にワンマンで行うため、自分のペースで業務に集中できる点が特徴です。 ■業務詳細 ◎廃棄物の収集作業、収集車運転の業務 ○一般廃棄物収集 ○産業廃棄物収集 ○特別管理廃棄物収集 ※業務は、２マン体制で士別市内～朝日町の範囲で就業となります。手作業を行う場合もあります。　　　　 ■扱うサービス ・一般および産業廃棄物の収集運搬 ・し尿の収集運搬 ・浄化槽及び下水道関連設備の清掃・維持管理 ■組織構成 ・現在2名体制（50代、経験10年以上）で運営、うち1名退職予定につき増員 ■業務の魅力 ・年間休日121日、残業は月平均10時間程度 ・家族手当や勤続手当、退職金共済など福利厚生も充実 ・資格や経験を活かして社会インフラを守る、地域貢献度の高い仕事 ■教育体制 ・業務に必要な大型・中型免許等は会社負担で取得可能 ・OJT中心で実務を通じたスキル習得 ■就業環境 ・マイカー通勤可、駐車場完備 ・試用期間中も条件変更なし ■想定されるキャリアパス ・長期的に安定して働きながら、現場責任者や管理業務へのステップアップも可能 ■企業の特徴/魅力 ・1956年設立、士別市周辺の廃棄物処理・浄化槽管理を担うグループ会社 ・「循環型社会の実現」を掲げ、地域のインフラを守る社会貢献性の高い企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道士別市東一条11-1612 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：4,000円～21,000円 ＜月給＞ 194,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回（計2.00ヶ月分）、昇給あり（2,000円～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道士別市】浄化槽管理／安定基盤・賞与2回・家族手当あり／社会貢献度の高い仕事
      【設立以来、地域の衛生・水環境を支え続ける／資格を活かしインフラを守る／年間休日121日・安定した働き方実現】 ■業務概要 当社は北海道士別市を中心に、士別市・剣淵町・和寒町に設置されている浄化槽の維持管理と清掃作業を担っています。本職種では「浄化槽管理士」の資格を活かし、地域社会の生活インフラを守る重要な役割を担っていただきます。作業は主にワンマンで行うため、自分のペースで業務に集中できる点が特徴です。 ■業務詳細 ・浄化槽の点検、稼働状況や各部品の状態確認、記録管理 ・必要に応じた浄化槽内の洗浄・清掃作業（汚泥の除去、各種装置の洗浄等） ・作業車を使用した現場への移動および作業（基本的に1人作業／大型・中型免許は入社後取得も可能） ・定期的な保守・点検や異常時の初期対応、必要に応じた報告・記録書類の作成 ・地域住民や取引先とのコミュニケーション・マナーを重視した対応 ・その他、下水道管渠や側溝の清掃業務の一部を担当する場合あり ■扱うサービス ・一般および産業廃棄物の収集運搬 ・し尿の収集運搬 ・浄化槽及び下水道関連設備の清掃・維持管理 ■組織構成 ・現在2名体制（50代、経験10年以上）で運営、うち1名退職予定につき増員 ■業務の魅力 ・年間休日121日、残業は月平均10時間程度 ・家族手当や勤続手当、退職金共済など福利厚生も充実 ・資格や経験を活かして社会インフラを守る、地域貢献度の高い仕事 ■教育体制 ・業務に必要な大型・中型免許等は会社負担で取得可能 ・OJT中心で実務を通じたスキル習得 ■就業環境 ・マイカー通勤可、駐車場完備 ・試用期間中も条件変更なし ■想定されるキャリアパス ・長期的に安定して働きながら、現場責任者や管理業務へのステップアップも可能 ■企業の特徴/魅力 ・1956年設立、士別市周辺の廃棄物処理・浄化槽管理を担うグループ会社 ・「循環型社会の実現」を掲げ、地域のインフラを守る社会貢献性の高い企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道士別市東一条11-1612 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は資格手当・家族手当等を含まない基本給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2回（計2.00ヶ月分）、昇給あり（2,000円～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社士別衛生公社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社鈴木会計事務所

    会計事務所
    宮城県塩竃市尾島町14-23
    • 設立 1971年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 巡回監査スタッフ／創業55年／未経験歓迎／年休125日
      ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・顧客の会計データ確認、チェック（TKC・JDL） ・月次監査、決算業務のサポート ・税務申告書の作成補助 ・クライアント訪問（巡回監査） ・会計データに関するアドバイス 当事務所では、クラウド化が進んでおり、従来のような記帳代行や単純な入力業務は減少しています。 お客様が入力したデータを確認し、正しく処理されているかをチェックしながら、改善点をお伝えする業務が中心です。 ※＜巡回監査とは…？＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的にお客様先を訪問し、会計データの確認や経営状況の把握を行う業務です。 単なる事務作業ではなく、お客様と直接関わりながら信頼関係を築いていくことが求められます。 また、税務だけでなく、社会保険や労務、資金計画など、経営に関する幅広い相談に対応するため、 実務を通して自然と知識の幅が広がるお仕事です！ ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員に同行しながら仕事の流れを学びます。 未経験の方でも段階的にスキルを身につけられるよう、 TKC研修制度や巡回監査士資格の取得支援を用意しています！ また、研修は勤務時間内に受講することもOKです。 新入社員を基本的に周囲がフォローするため、一人で業務を抱え込むことはありません！ 営業や接客などの対人折衝経験も活かせる仕事で、お客様と長期的な関係を築いていくことが特徴です。
      【転勤なし／本塩釜駅から徒歩9分】 宮城県塩竈市尾島町14-23
      月給18万2000円～33万7500円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給（固定残業代なし）
    有限会社鈴木会計事務所で募集中の求人をもっと見る

    税理士法人中野会計事務所

    税理士法人
    北海道岩内郡共和町老古美83-88
    • 設立 1962年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌/転勤無】税務会計スタッフ/未経験から経営者のパートナーへ/年休125日◆在宅可◆残業少
      「業務未経験から、一生モノの専門職へ！」 RPA・クラウド導入のスマートな環境で、確かなキャリアと理想の働き方を両立しませんか？ ～充実の育成環境＆最新IT化で効率的に成長／在宅・時差出勤OK／札幌駅徒歩5分税務会計／残業平均20h以内／DX推進～ ＼＼求人のポイント／／ ◎ 未経験から税務・会計の専門知識を身につけ、長期的なキャリア形成が可能 ◎ RPAやクラウド会計を活用した業務効率化により、学習や成長に時間を充てやすい環境 ◎ 在宅勤務・時差出勤制度あり。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現 ■業務内容 税務会計スタッフとして、お客様への会計報告や相談対応などを担当していただきます ・会計データの入力・チェック、資料整理 ・月次・年次決算、税務申告書の作成 ・お客様とのお打ち合わせ 業務未経験でも、先輩のサポートや充実した研修制度を通じて、しっかり仕事を覚えて成長することができます。最初は入力業務や仕訳、記帳代行といった基礎的な業務からお任せしますのでご安心ください！※経験や習熟度に応じて、段階的に業務範囲を広げていきます。 ■ゼロからプロに育てる「育成環境」 ・異業種出身の方も大歓迎！ ・充実した所内外研修で、専門知識や業務技術を一から学べます ・頑張りや成長を見逃さない「明確な評価制度」を導入 ■働く環境 ・地下鉄さっぽろ駅24番出口直結で冬も快適なオフィス ・雨の日や、北海道の厳しい冬の雪道でも、一切濡れずに快適に通勤できます。仕事帰りのショッピングや習い事にも便利です。 ■働き方 ・残業は平均20時間以内（繁忙期以外は10時間以下） ・時差出勤可（7:30～16:30／9:00～18:00／10:30～19:30） ・在宅勤務は平均週2～3日、時短勤務や育休（男性含む）実績あり 社員の働きやすさの充実のため、ライフスタイルに合わせて時差出勤や在宅勤務の活用を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市中央区北3条西2丁目2番地1 NX札幌ビル8階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,280,000円～3,444,000円 固定残業手当/月：60,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時給与は経験・年齢・前職の収入を考慮し当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回(10月) ・資格手当（税理士：3万円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】税務会計スタッフ《道内TOP5規模の会計事務所／残業20H／完全週休2日制／在宅可》
      ～税務会計／札幌近郊中心／外勤・内勤半々／在宅・時差出勤可／残業平均20h以内／DX推進／歴史ある税理士法人～ DX化や柔軟な働き方を推進し、従業員が顧客に向き合う時間を最大化できる環境を整えています。 ■業務内容 税務会計業務を中心に、顧問先企業の経営をサポートします。決算書・税務申告書の作成補助、経営計画や資金繰り計画の策定、経理事務に関するアドバイスを担当。顧問先への訪問やオンライン面談を通じて、経営者の課題を把握し、解決策を提案します。外勤と内勤の割合は50：50程度で、札幌近郊の顧客が9割。移動は車が基本です。担当顧客は20～40社で、業界や規模は多様。経験や希望に応じてアサインします。新規顧客は口コミや紹介が中心で、安定した基盤があります。業務は3チーム制で進め、外勤・内勤が連携。月1回の定例MTGや個別面談で情報共有やフォローを行いチームで成果を追求します。税務だけでなく、経営計画や資金繰りなど企業の意思決定に直結する業務に携われます。 ■働く環境 2025年7月に事務所をリノベーションし、座席はフリーアドレス制。Webブースを設置し、ペーパーレス化・DX化を推進。コミュニケーションが取りやすく、効率的な業務環境です。 ■働き方 ・残業は平均20時間以内（繁忙期以外は10時間以下） ・時差出勤可（7:30～16:30／9:00～18:00／10:30～19:30） ・在宅勤務は平均週2日、時短勤務や育休（男性含む）実績あり 「顧客に向き合う時間を増やし、得意分野を伸ばしてほしい」という思いを持っています。DX化や柔軟な働き方を進めることで、昇給やスキルアップにつながる環境を整えています。 ■キャリアパス 税務・会計の専門性を高めるだけでなく、経営支援やコンサルティング領域、相続・事業承継や戦略立案などの顧客への高度な支援に携われます。自社でのマネジメントへのステップアップも可能。事業特化としては、医業・建設業など。最近は外国語対応の顧問先も増えてきていますので、外国語スキルを活かすことができます。 ■企業魅力 北海道で初の税理士法人として創業60年以上。100年続く企業を目指し、働きやすさと生産性向上を両立。税務・会計に加え、経営支援や事業承継など幅広いサービスを展開し、顧客の多様なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市中央区北3条西2丁目2番地1 NX札幌ビル8階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,036,000円～4,932,000円 ＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・前職の収入を考慮し当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    税理士法人中野会計事務所で募集中の求人をもっと見る

    ベーリンガー インゲルハイム アニマルヘルス ジャパン株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都品川区大崎2-1-1　ThinkPark Tower
    • 設立 1978年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 動物用医薬品の技術営業（医薬品の法人セールス）社用車貸与
      ライブストック（畜産）事業部／スワイン部（養豚）領域の法人営業（ルートセールス中心） 医薬品などの専門知識を活用しながら、顧客課題の解決に取り組む【技術営業】です ※畜産動物の疾患予防、治療に不可欠なワクチンや駆虫薬など医薬品を提供 ◆クライアント（養豚場の経営者、獣医師、特約店担当者）のパートナーとして、 　単に医薬商品を届けるのでなく、付加価値のあるソリューションや情報の提供を通じて信頼関係を築き、 　顧客ニーズを満たす医薬製品をプロモーションします ◆また担当エリアの市場拡大を目指してください 【具体的には】 ご担当者を訪問し、状況をヒアリング。資料作成や提案業務が中心となります ・新商品紹介 ・既存商品の使用状況ヒアリング ・課題提案を実施 ・勉強会やキャンペーンなどのご案内、など 　ここも魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣ 情報提供・提案・関係構築に特化する営業スタイルですが、 活動エリアが広域となりますので、社用車を使って直行直帰など 自分のやりやすい営業スタイルで活動できるのも魅力です 【入社後の研修】 エリア担当の上司や先輩のOJT教育からスタート 商品知識や顧客情報など、ゼロから学びながら営業スタイルを確立してください ▼ 3ヶ月を目途に 徐々に担当エリアをお任せしていきます ◎下記の「入社後の研修体制」も併せてご確認ください
      ＜全国5エリア＞ 新潟／仙台／福岡／熊本／宮崎　いずれかが初任地となります ◎事業上のニーズをもとに決定しますが、ご希望も考慮します ★基本は直行直帰 ★配属エリアに居住地がない場合、借上社宅制度あり ★転居に伴う引越し費用は、会社負担 ★東京での会議・研修も定期的に実施 ★営業車（スバル フォレスター）貸与 ここも魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣ 将来的には、自分でオフィス（自宅など）を駐在所として構えて、 直行直帰スタイルが基本のため、ワークライフバランスを設計しやすいのが魅力です！
      月給35万円以上＋手当＋賞与 ※経験スキルにより優遇します 月収例 41万 ～ 66万円
    ベーリンガー インゲルハイム アニマルヘルス ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    竹本技研株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    本社／愛知県蒲郡市港町2-5 <営業所> 札幌営業所、東京営業所、仙台営業所、新潟営業所、静岡営業所、中部営業所、大阪営業所、四国営業所、中国営業所
    • 設立 1985年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 既存顧客中心の法人営業／賞与実績5カ月分／年休122日
      ＼POINT／ ★お客様との厚い信頼関係づくりがミッション！ ★年間取引、1社1000万円単位の実績も！ ★お客様の工場で品質管理のサポートや、試験に立ち会うことも！ ★訪問先から直帰するなど、フレキシブルな働き方が可能！ ■■具体的には■■ 当社が販売するのは、コンクリートの製造に欠かせない「コンクリート用混和剤」。 あなたには、販売計画立案、拡販・営業活動をお任せします。 ＜コンクリート用混和剤とは＞ コンクリートを早く固めたり、強度を高めたりするための薬品。 JIS規定を満たす良質なコンクリートを作るために、欠かせないものです。 ＜営業エリア＞ 北海道全域 ＜お客様＞ 生コンクリート工場やコンクリート製造工場、販売会社など。 関わるのは、工場の品質管理や製造担当の方がメインです。 安定した需要と将来性 ━━━━━━━━━━━━ 当社は、マルホンの胡麻油でおなじみ、竹本油脂の100％子会社として1985年に生まれました。取引先は数100社以上で、年間1000万円以上の取引となるお客様も多くいます。 私たちが提供する「コンクリート用混和剤」は、長年の界面活性剤に関する知識をもとにつくられた製品で、今や土木・建築分野に欠かせないアイテムとなっています。 したがって、建設ニーズが続く限り、当社に対する需要がなくなることはありません。 建物の老朽化が急速に進行している現在、当社の製品はますます高い需要を受けています。 営業知識は入社後からでOK ━━━━━━━━━━━━ 入社1年程は、業務のノウハウについてじっくり学んだり、お客様に顔を覚えてもらったりするための期間です。先輩の営業活動についていき、実務を間近で観察しながら徐々に慣れていただきます。 全体の業務をしっかり把握・理解するまでは、担当顧客は持たせませんので、焦らず着実に成長してください！
      【駅チカ／I・Uターン歓迎】 竹本技研株式会社　札幌営業所： 北海道札幌市東区北13条東16丁目1-20　タカオカビル206号室 環状通東駅　4番口から徒歩6分 ※ビル内全面禁煙
      月給25万5000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※上記には一律支給の地域手当（月5000円／札幌営業所）を含みます。 ※経験・能力を考慮します。 ＼年2回の賞与＆各種手当も／ 年2回、賞与が支給（昨年度実績5カ月分）されるのも嬉しいポイント。加えて、資格手当や家族手当などもあるため、収入面は非常に充実しています。
    竹本技研株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コスモ建設株式会社

    サブコン
    【本店】 大阪府岸和田市西大路町165番地の1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理アシスタント／月給50万円～／未経験可／年休125日
      建築・土木・空調・電気にて施工管理業務、未経験の方はサポート業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適な案件をご案内させていただきます！ ＜具体的な業務内容＞ ■工事スケジュールの調整 ■必要な資材や人員の確保 ■現場の安全確認 ■工事の進捗状況の確認 ■協力会社や職人さんとのやり取りなど ＜代表的な案件例＞ ▼建築 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、ホテル、工場、公共施設など ▼土木 道路や河川工事、橋梁、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など ▼空調衛生 高層ビル・マンション・工場など ▼電気設備 発電所、データセンター、商業施設、ショッピングセンター、物流倉庫、医療福祉施設など 未経験の方はサポート業務からスタート！ 着実に経験を積み、ゆくゆくはステップアップできるように社内一体で支えます。
      ＜リモートあり／転勤なし／北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先＞ ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします！ ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤はありません ★プロジェクトにより一部リモートワークOK 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 事業所 【本店】 〒596-0802 大阪府岸和田市西大路町165-1 【大阪オフィス】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル10階 【名古屋オフィス】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄３丁目２－３ 名古屋日興證券ビル　5階 【東京オフィス】 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番17号　新橋レインボービル5階
      ■月給50万円以上＋資格手当 ＜想定年収700万円・前職給与保証＞ ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業20時間分6万6000円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■未経験者は月給32万円～＋各種手当　 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業30時間分5万300円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※試用期間6カ月の給与は月給31万円以上 ※試用期間中の月給には固定残業30時間分4万8400円が含まれます。相当超過分は別途支給 ＜残業は少なめです＞ 残業は月20時間以内に収まることがほとんどです。
    • CADオペレーター／月給50万円～／未経験歓迎／年休125日
      • NEW
      建築・土木・設備など幅広いプロジェクトに携わりながら、施工図・設計図の作成や修正を担当します。テーマパークや空港、高層ビルといった大規模案件にも関われるため、自分の仕事が形として残るやりがいを実感できます。 ◆業務の詳細 （1）施工図を中心とした図面の作成・修正 ・案件に応じた各種図面を、関係者と打ち合わせながら作成・修正 ・使用ツール：AutoCAD、JW-CAD、Tfas、Rebro、Revit、Civil3D など （2）設計業務（設計補助） ・初期設計・詳細設計のサポート ・建築物・土木構造物に関する設計補助 ・スキルに応じた設計業務への関与 （3）書類作成・管理 ・報告書の作成 ・プロジェクト関連書類の管理・整理 ・各種データ入力・文書管理 （4）その他 現場業務に興味がある・キャリアを広げたい方は、プロジェクトの進行を写真で記録したり、スケジュール調整や安全チェックを行ったり。施工管理業務にも携わっていただけます。 ＜＜入社後のポイント＞＞ ◎経験者の方にはこれまでの経験スキルを存分に活かしていただく環境をご用意しております。 　また、ワークライフバランスに加え収入面もしっかりと還元し、弊社と共に将来設計できるような 　待遇にて歓迎いたします。 ◎未経験の方には、入社後のフォロー・育成体制面はご安心ください。１からしっかりとサポートいたします。3日間の座学研修で基礎知識を習得。その後は最大約1カ月のOJTを通じて、CADソフトの操作や業務の流れを学びます。できる業務から段階的に担当範囲を広げていけるため、未経験の方も安心です。
      ＜リモートあり／転勤なし／北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先＞ ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします！ ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤はありません ★プロジェクトにより一部リモートワークOK 北海道 東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越／新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西／大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海／愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 事業所 【本店】 〒596-0802 大阪府岸和田市西大路町165-1 【大阪オフィス】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル10階 【名古屋オフィス】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄３丁目２－３ 名古屋日興證券ビル　5階 【東京オフィス】 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番17号　新橋レインボービル5階
      ■月給50万円以上＋資格手当 ＜想定年収700万円・前職給与保証＞ ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業20時間分6万6000円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■未経験者は月給32万円～＋各種手当　 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業30時間分5万300円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※試用期間6カ月の給与は月給31万円以上 ※試用期間中の月給には固定残業30時間分4万8400円が含まれます。相当超過分は別途支給 ＜残業は少なめです＞ 残業は月20時間以内に収まることがほとんどです。
    コスモ建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    網走ビール株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道網走市南六条西2-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【北海道／網走】クラフトビール「流氷DRAFT」製造サポート｜未経験OK・軽作業中心／完全週休2日
      ～完全週休2日◎人気クラフトビールの製造サポート【網走】～ ・北海道・網走発。「流氷DRAFT」「ABASHIRI White Ale」など、地域素材を活かしたクラフトビールを手がける網走ビール株式会社。鮮やかな“青いビール”として知られる流氷DRAFTは全国でも人気の商品です。今回は、こうしたビールづくりを支える製造サポート職を募集します。 ・本ポジションは、レシピ開発や発酵管理を行う「ブルワー」ではなく、工場での軽作業が中心のサポート役。専門知識は不要で、未経験から始められます。将来的に希望すれば、ブルワーを目指すキャリアも可能です。 ■仕事内容： （1）瓶詰め・樽詰めの補助 ・専用機械を使い、瓶や樽への充填をサポート。操作はシンプルで、入社後に覚えられます。 （2）ラベル貼り・箱詰め： ・完成した商品のラベル貼付や箱詰めを行う、コツコツ作業中心の工程です。 （3）出荷準備・運搬： ・製品を倉庫へ移動し、出荷用に整える作業。台車使用のため負担は重くありません。 （4）ブルワーが担当する仕込み・発酵管理などの補助 ・専門工程は行いませんが、作業準備や原料運搬などの補助作業をお願いします。 ■取り扱い商品： ・流氷DRAFT（青いビール） ・ABASHIRI White Ale ・知床DRAFT、PREMIO、桜ドラフト など ※地域素材を使った商品に幅広く触れられます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩が横につき、OJTで基本作業を一つずつサポート。 ・機械操作、瓶・樽詰めの流れ、ラベル貼りのコツなど、未経験でも覚えやすい作業からスタートします。少人数体制のため、質問しやすく安心して働けます。 ■この仕事の魅力： ・スタッフ同士の距離が近く、相談しながら進めやすい環境です。 ・未経験スタートしやすい ・人気クラフトビールづくりに関われる ・コツコツ作業が活かせる ・OEM／PBなど多彩な商品に携われる ・完全週休2日で働きやすい ★希望に応じて将来ブルワーを目指す道もあり ■働く環境： ・工場は工場長（62歳／大手メーカー出身）、40代メンバー、各部門スタッフで構成。 ・ラインは「仕込」「充填」「出荷」の3工程に分かれ、本ポジションは現場を支える軽作業が中心。落ち着いた雰囲気で、協力しながら作業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 網走ビール工場 住所：北海道道網走市南2条西4丁目1-2 勤務地最寄駅：石北本線／網走駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室設置)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円 固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：上記時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給 ■賞与：年1回／50,000円～300,000円（前年度実績） ■昇給：1月あたり5,000円～（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／網走】クラフトビール醸造スタッフ／未経験OKの仕込み部門／完全週休2日
      ～完全週休2日◎クラフトビール醸造スタッフ（ブルワー）【網走】～ ・北海道・網走発。「流氷DRAFT」「ABASHIRI White Ale」など、地域性を活かしたクラフトビールを手がける網走ビール株式会社。青いビールとして知られる『流氷DRAFT』は全国で人気のロングセラーです。 ・今回は、そのビールづくりの中心を担う『醸造スタッフ（ブルワー）』を募集します。 ※ブルワーと聞くと専門職の印象がありますが、当社では未経験スタートが多数。工程ごとに先輩が丁寧に教えるため、ものづくりが好きな方なら安心して挑戦できます。 ■仕事内容： （※クラフトビール醸造工程を担当。専門用語は入社後に覚えられます） (1)原料の準備（麦芽粉砕）： ・麦芽を粉砕し、仕込みに使える状態に整える工程。 (2)仕込み作業（マッシング・煮沸）： ・粉砕した麦芽と温水を混ぜ、糖化させる工程。温度管理などは先輩がサポート。 (3)濾過・発酵管理： ・麦汁を濾過し、酵母を加えて発酵。温度・時間の管理が中心で、段階的に習得できます。 (4)原料管理・製造スケジュール管理（ゆくゆく）： ・慣れ次第で、原料の受発注や工程管理など、ブルワーとしての専門スキルも磨けます。 ■入社後の流れ： ・工程ごとに先輩がマンツーマンで指導 ・まずは簡単な作業から始め、仕込み～発酵まで徐々にステップアップ ・工場長（大手メーカー出身）のもと、基礎から丁寧に技術を学べる環境です。 ■この仕事の魅力： ▽クラフトビールづくりの中心である『仕込み工程』に携われる ▽試作開発やレシピづくりに参加できるチャンス ▽未経験から専門職ブルワーとして成長できる ▽少数精鋭で意見が反映されやすい ▽全国で人気の「流氷DRAFT」など話題性ある製品に関われる ▽OEM／PBなど多様な商品づくりで技術の幅が広がる ■働く環境： ・工場長（62歳／大手メーカーで醸造責任者経験）を中心に、40代メンバーと連携して工程を進めます。 ・工場は「仕込み」「充填」「出荷」の3部門に分かれ、今回のポジションはビールづくりの要となる仕込み部門。落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 網走ビール工場 住所：北海道道網走市南2条西4丁目1-2 勤務地最寄駅：石北本線／網走駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室設置)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,600円 固定残業手当/月：47,400円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：上記時間を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給 ■賞与：年1回／50,000円～300,000円（前年度実績） ■昇給：1月あたり5,000円～（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    網走ビール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社みらい・コンテック

    ゼネコン
    北海道札幌市厚別区厚別北一条1-6-20
    • 設立 1975年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌/転勤無】土木施工管理◆札幌近郊中心◆年休115日（土日休）/残業10h/光熱費無料の寮完備
      ≪札幌近郊／土木施工管理／公共・民間工事の品質・工程・安全管理を担うポジション／発注者・元請けとの信頼関係を重視する社風／月残業10時間程度・完全週休2日制の働きやすい環境／資格取得支援・単身宿舎完備で長期的なキャリア形成が可能≫ 公共・民間の土木工事において、現場の「品質・工程・安全」を確保しながら、工事全体を円滑に進める管理業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・土木工事の施工管理（工程・品質・出来形等の管理） ・安全管理（安全教育、現場巡回、リスク低減の取り組み） ・測量業務および測量補助、記録・写真管理 ・積算業務（数量算出、見積作成の補助 等） ・朝礼・作業前打ち合わせ等を通じた、現場内の情報共有・調整 現場は札幌近郊が中心です。 頂いた仕事は発注者や元請けの意向を反映して仕事をするというポリシーを持ち、社内外のコミュニケーションを大切にしています。 ※冬場も現場は動いており、現場と除雪業務（持ち回りで担当）を並行して行っています。 ■組織構成 施工管理は全体で10名体制です。 経験豊富なベテラン社員や別業界から未経験で入社した方など、幅広い経歴の方が活躍中です。 ■働き方について 当社は民間工事の下請け案件が中心で、公共工事の元請け受注割合が高くないため、工事に付随する事務仕事の少なく、月残業時間は10時間程度です。 また、国の推奨に従って完全週休2日制を取り、しっかり休める環境を整えています。 ■福利厚生 ●キャリアアップサポート（研修制度＋資格取得奨励金）： 土木施工管理技士などの資格取得を会社として積極的に応援しています。 試験の受験費用などは会社がサポート！キャリアアップの努力はしっかり評価され、給与や役職にもつながる仕組みです。 ●宿舎完備： 本社には単身従業員用の宿舎を完備しており、家賃、光熱費無料で住むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区厚別北一条1-6-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,892円～380,787円 固定残業手当/月：81,251円～114,213円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,143円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験年数を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）　計2ヵ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/転勤無】土木施工管理◆未経験歓迎◆年休115日/残業10h/光熱費無料の寮完備/札幌近郊中心
      ≪札幌近郊の公共・民間土木工事を支える施工管理ポジション／未経験から土木技術者へ成長できる教育・資格取得支援体制を完備／月残業10時間程度・完全週休2日制・単身宿舎完備など長く安心して働ける環境≫ 公共・民間の土木工事において、現場の「品質・工程・安全」を確保しながら、工事全体を円滑に進める管理業務を担当いただきます。 自衛隊出身者など他業種から施工管理に挑戦した社員もおり、キャリアアップサポートなど支援体制も整っているため、未経験からでもチャレンジできる環境です。 ■業務内容 ・土木工事の施工管理（工程・品質・出来形等の管理） ・安全管理（安全教育、現場巡回、リスク低減の取り組み） ・測量業務および測量補助、記録・写真管理 ・積算業務（数量算出、見積作成の補助 等） ・朝礼・作業前打ち合わせ等を通じた、現場内の情報共有・調整 現場は札幌近郊が中心です。 頂いた仕事は発注者や元請けの意向を反映して仕事をするというポリシーを持ち、社内外のコミュニケーションを大切にしています。 ※冬場も現場は動いており、現場と除雪業務（持ち回りで担当）を並行して行っています。 ■組織構成 施工管理は全体で10名体制です。 経験豊富なベテラン社員や別業界から未経験で入社した方など、幅広い経歴の方が活躍中です。 ■働き方について 当社は民間工事の下請け案件が中心で、公共工事の元請け受注割合が高くないため、工事に付随する事務仕事の少なく、月残業時間は10時間程度です。 また、国の推奨に従って完全週休2日制を取り、しっかり休める環境を整えています。 ■福利厚生 ●キャリアアップサポート（研修制度＋資格取得奨励金）： 土木施工管理技士などの資格取得を会社として積極的に応援しています。 試験の受験費用などは会社がサポート！キャリアアップの努力はしっかり評価され、給与や役職にもつながる仕組みです。 ●宿舎完備： 本社には単身従業員用の宿舎を完備しており、家賃、光熱費無料で住むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区厚別北一条1-6-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～316,429円 固定残業手当/月：56,530円～73,011円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,530円～389,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験年数を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）　計2ヵ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社みらい・コンテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイアイシー

    保険代理店
    東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビル2号館2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台】保険のルート営業（障がい者福祉に携わる法人向け）※第二新卒歓迎／土日祝休／飛び込みなし
      【業界経験不問・第二新卒歓迎／テレアポなし／直行直帰可・社用車貸与／9時～17時定時（所定労働7時間）／既にお付き合いのある社会福祉法人やNPO法人等へのご案内／座学講習＋OJTで研修充実】 ■採用背景 設立以来、障がい者向け保険・信託サービスを提供してきました。近年、特別支援学校や社会福祉法人からの相談が増加。より多くの方へ安心を届けるため、体制強化を目的に新たな仲間を募集します。 ■業務内容 障がい者福祉に携わる法人を対象とした保険の法人営業です。担当エリア内の福祉施設や事業者を社用車で訪問し、労災保険・火災保険など法人向け損害保険の提案を行います。あわせて、施設利用者である障がい者個人を対象とした損害保険についても、法人担当者と連携しながら案内します。 具体的には、日々の訪問による情報提供や既存契約のフォロー、新たに開設された施設への挨拶訪問が中心。個人向け保険では、保護者向け説明会を企画・実施し、制度内容や補償の考え方を丁寧に説明します。単に商品を勧めるのではなく、利用者・保護者・法人担当者それぞれの立場を理解し、安心につながる選択肢を提示する役割です。 ■業務の魅力 障がい者向け保険の分野で先駆的に取り組んできた実績があり、競合が少なくニーズが明確。長年築いた地域の信頼を引き継ぎ、関係構築力や傾聴力を活かして価値提供ができます。 ■働く環境 担当エリア制で、訪問先や日々の動きは自身で計画。社用車での移動が基本となり、地域に根差した営業スタイルです。 ■働き方 ・ノルマに追われず、必要性に基づいた提案 ・既存顧客中心のルート営業 ・対面での丁寧なコミュニケーションを重視 ■キャリアパス 福祉や保険の専門知識を深めながら、担当エリアの中核として活躍。将来的には後輩育成や提案領域の拡張など、役割を広げられます。 ■企業魅力 約40年にわたり障がい者向け保険・信託を展開。業界内で高いシェアを持ち、「生活サポート総合補償制度」「未来あんしんサポート」など、安心を支えるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル7Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間00分、40,000円～50,000円を支給 ※本人の経験・スキルにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイアイシーで募集中の求人をもっと見る

    ペリージョンソンホールディング株式会社

    その他
    東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 営業職／未経験OK／完全週休2日制（土日祝）残業ほぼ無し
      【主な業務内容】 ■電話でのアポイント取得 ■アポイント先への訪問 ■サービスの提案 ■既存顧客のフォロー ■事務処理 など ISO第三者認証サービスを提供することで、お客さまの企業価値向上に貢献します。 つまり、取引先や消費者がより安心して利用できるよう、企業ブランドのお墨付きを提供するポジションです。 そのお墨付きを必要としている企業さまへ電話でアプローチを行い、ISO審査に関するマネジメントシステムやビジネスコンサルティングなどの企画提案を行います。 自社内コールセンターとの連携や、社内で精査した企業リストを活用することで、効率的なアポイント取得につなげています。 ＜主な取引先＞ ・製造業（工業系・食品系） ・商社 ・サービス業（教育関連事業など） ・医療関係（病院・試験所） ・システム開発業 【入社後は？】 専門知識や営業経験がなくても心配ありません！ ▼1～2週間：座学研修 ・一人ひとりのスキルに合わせた座学研修を実施します。 ・会社の仕組みからISOの基礎知識、市場動向まで基礎から学べます。 ▼3週間～：現場研修 ・先輩社員に同行し、実際の営業手法を見学します。 ・実務に触れながら、着実に学べる環境です。
      【仙台支店・東京本社・名古屋支店・大阪支店・広島支店・福岡支店／U・Iターン歓迎／転勤なし／駅チカ】 ＼名古屋支店の募集はサテライト勤務もあり／ サテライト勤務は自宅でリモート勤務・オフィスへの出社義務なし ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区春日町7-32 パセオビル4F ■東京本社 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー9F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦3-5-28 HP大津通ビル4F 【サテライト営業募集】定期出社はありません ※名古屋支店出社勤務も募集中です！ご相談ください！ ■大阪支店 大阪府大阪市中央区北浜東2-19 橋本センタービル7F ■広島支店 広島県広島市中区基町12-8 宝ビル4F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区中州5-3-8 アクア博多5階 ★営業活動や会議はオンラインでも行っており、効率よく営業活動ができる仕組みになっています！ ★営業活動はある程度裁量を与えていますので、直行直帰など柔軟にスケジュール調整を行えます！ ※受動喫煙防止対策あり：敷地内喫煙可能場所あり
      月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※別途残業代支給 ★インセンティブあり 毎年実施される審査毎にインセンティブが発生し、 顧客数が増えれば増えるほど歩合給が積み上がります。 そして、月の契約売上が基準を超えた場合にはアワード（1カ月・3カ月）が発生します。
    ペリージョンソンホールディング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三展ミネコンサルタント株式会社

    建築設計事務所
    茨城県土浦市桜町4-11-14サンテン土浦ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全19件
    • 【大崎】土木施工管理※発注者支援※資料作成メインで半分内勤／土日祝休／残業10H／転勤なし／手当充実
      【国土交通省案件メインで安定／発注側のため、半分内勤で働き方も整う！／転勤なし・土日祝休・残業10H／IT化を進め社内の勤怠などをきちんと管理し働き方改革中／育休取得後復帰率100%】 ■業務内容： 国交省をメインとした官公庁発注の土木工事における工事の安全管理・工程管理・材料検査・品質管理・出来形確認や設計変更に関わる資料作成、施工業者との打ち合わせ・指導などを行います。 ゼネコンなど施工者との間に立ち、設計者の立場でチェックする、まさに発注者のパートナーです。 資料作成業務は、官公庁の中において関係機関協議資料や予算関係の基礎資料等を作成する仕事です。 主に道路・河川・砂防・ダムの分野となります。 ■組織構成： 施工管理・資料作成担当約40名で構成されています。 若手社員も多く、分からないことはすぐに聞ける環境です。入社後は先輩社員と一緒に簡単な書類作成から始めていただきます。もちろん経験者の方には経験にあったお仕事をお任せします。 ■魅力： ・行政と手堅い取引を行い、安定した需要が見込めます！働き方を重視し、安定して長く働きたい方にピッタリです。 ・施工業者ではなくコンサル会社であり、自社で工事をしていないためお休みが取りやすい環境です。土日祝休みは完全にお休み、残業は月平均10時間、有給消化率も80%以上で、1時間単位の有給取得も可能です。 ・社宅や家賃補助制度、奨学金の返済補助制度・育児や育児等の際の在宅勤務制度もあり、社員の生活をサポートしています。その他マラソン・釣りなどの同好会も活発で、社員の結びつきも強まっています。 ■当社について： 当社は国土交通省等国の機関や地方公共団体などが発注する設計、積算、施工管理や行政の支援業務、あるいは公文書管理法に基づく行政文書監理業務を行う総合建設コンサルタントです。 技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイレベルな技術はもちろん道路や橋などの長寿命化、環境負担の軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。ISO27001も取得済で、情報レベルも高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県大崎市古川中里2-5-3-105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 その他固定手当/月：13,300円 固定残業手当/月：16,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,300円～306,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は賞与を加味した参考全額となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：前年度実績/年3回、合計5.5ヶ月分 ・職能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/大崎】土木積算◆在宅勤務制度あり/発注者側/転勤・異動無/年休125日/土日祝休/残業10H
      ～セカンドキャリアや外国籍の方も歓迎／官公庁がメイン顧客であり発注者側での積算業務◎公務員的な働き方／土日祝休み・残業10H／住宅手当・社宅制度も充実！UIターンも歓迎～ ■職務概要： 行政と手堅い取引を行い、安定した需要が見込めるコンサルティング会社である当社にて、積算業務をご担当いただく方を募集しております。 ■具体的な業務内容： 公共工事発注のための工程計画・施工計画・仮設計画等を行い、工事発注に対する適正価格の算出をするための資料を作成する仕事です。 専用ソフトを使用し、主に道路・河川・砂防等の積算を行います。 全社で40名ほどが積算担当として在籍しており、日々和気あいあいと仕事をしています。発注者側で、公共工事発注のための業務であることが大きな特徴です。 ※ほぼすべて内勤で、現場偵察などは基本発生しません。 ■入社後 積算部門には40名ほどが在籍しています。新卒入社も多く、経験が浅くても１から教える環境が整っています。 異動はありませんが、建設コンサルながら設計にとどまらず施工管理などの部門も抱えているため、様々な知識を吸収・経験することができます。経験に合わせ、一般的に4～5年で主任へと昇格します。 ■働き方： 当社はコンサル会社で自社で工事をする訳ではございませんので、メリハリをつけて休んでいただく事が可能です。 官公庁がメイン顧客であり発注者側での積算業務になるため、公務員的な働き方で、残業は10Hほど、有給も80％以上の消化率を誇ります。 福利厚生も充実！社宅や家賃補助制度はもちろん、奨学金の返済補助制度・育児や介護等の際の在宅勤務制度もあり、社員の生活をサポートしています。※産休復帰100％ マラソン・釣りなどの同好会も活発で、社員の結びつきも強まっています。 ■特徴： 1987年の創業以来、我が国における社会資本整備を通し、一貫して国づくり、地域づくりの一翼を担って参りました。 当社では、技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイレベルな技術はもちろん道路や橋などの長寿命化、環境負担の軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。ISO27001も取得済で、情報レベルも高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県大崎市古川中里2-5-3-105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 その他固定手当/月：13,300円 固定残業手当/月：16,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,300円～306,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は賞与を加味した参考全額となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：前年度実績/年3回、合計5.5ヶ月分 ・職能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三展ミネコンサルタント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シスメット株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県北九州市小倉南区徳力新町2-8-11
    • 設立 1996年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】気象観測機器の設置・点検スタッフ（夜間作業無し）◆年休124日・土日祝休・転勤無し
      ～賞与5カ月分実績／転勤無し／年休124日・土日祝休・夜間作業【無】で働き方◎／九州の気象総合プラットフォームの開発・販売企業／気象に関する専門知識必要ナシ～ ■具体的な業務： ・気象計・電光掲示板・カメラ等の機器取付作業（建設現場等） ・機器の保守・管理・点検 ・お客様対応（操作説明・不具合対応・改善要望ご意見収集等） ・機器の改良・改善に関する業務 ・報告書作成、機器管理資料作成 ※出張が月2回程度、社用車を使用する外出業務が週3～4回あります。 ※北日本オフィスの営業エリアは、北海道・東北・北陸となります。 ※屋外や高所等での取付作業、重い機器（30キロ程度）の運搬を行う場合があります。 ※重機を使用する作業、夜間帯の作業や呼出しは発生しません。 ■気象総合プラットフォーム 「ZEROSAI X-AI」： 建設現場の気象予測・観測×環境データ・報知を一体化したDXソリューションで、以下の3つで構成されます。 ◎最新のAIによる風予測を搭載した「気象観測装置」のレンタル・保守 ◎ピンポイント気象予測と観測、注意報・警報、台風情報などを閲覧・管理できる「ホームページ」の提供 ◎電光掲示板・回転灯で現場作業員へ危険を自動報知する「警報装置」のレンタル・保守 ■当社について： 当社は九州の民間気象会社です。 最新のAI技術を活用し、安全で豊かな未来を実現することを使命としています。 当社は、独自開発の気象・海象システム提供だけでなく、APIによる情報連携や気象コンサルティングも提供することで、建設や海運などの多様な業種で労働災害をなくすための「見える化」を提供します。 常に進化を続ける柔軟な体制で、お客様とともに、持続可能で安全な社会の構築に向けて挑戦しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 北日本オフィス 住所：北海道札幌市北区新琴似6条15丁目1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,800円～326,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間14時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,800円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定支給 インフラ手当（5,000円） + ■条件有 通勤手当 資格手当（特別教育3種受講5,000円　第2種電気工事士10,000円　第1種電気工事士30,000円） ※特別教育受講料は会社負担 家族手当 + ■出張時に支給 作業日当 ■賞与 年2回※過去実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シスメット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社九州ハイテック

    住宅設備・建材メーカー
    鹿児島県鹿児島市東開町15-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【仙台◆未経験歓迎】工程管理・清掃ロボット導入■有名施設実績多数/高シェアのコーティング材メーカー
      ◇◆年休124日/未経験入社者多数活躍中/手に職をつけられる研修制度あり◎ニトリ・イオン・ランドマークタワーなど有名施設での導入実績多数◇◆ ■職務内容： 施設や店舗に対して、コーティング施工の工程管理を中心に、以下の業務を担当します。 ＜主な業務＞ ・お客様・協力業者との日程調整 ・資器材の手配 ・施工指示書の作成 ・施工方法の技術指導 ・自動清掃ロボットの設定・デモ走行・操作説明・マニュアル作成 ・新製品のテスト・施工方法の改善・協力会社への指導など ※施工自体は提携業者が担当します。 ※提携業者の都合により、夜勤が発生する可能性があります。 ■入社後の研修について： (1)商品知識や業界のことなど基礎を座格や実務等を通じて習得。 (2)商品がどんな場所に、どのような状態で使用されているか、 商品や施工方法などについて取引先様や協力会社のご協力のもと 具体的に学んでいきます。 (3)研修期間は、現場の施工を学んでいただくために協力会社様と一緒に夜勤業務を行います。 ※研修終了後も、OJTで段階的に学べるので安心してください！ ■東北での施工実績： 仙台駅、JR東日本仙台支社管轄車両（E721系）、山形空港、CGC加盟の地場スーパーなど。 ＼過去こんな方が活躍をしております／ 前職、警備員の方や、携帯ショップ、カーディーラーの方など完全未経験からもご活躍されております♪ また、施工管理業務は研磨作業などは約3日程度で習得し対応することができます！ 一方で、最も難しい作業はコーティングの塗布作業です、品質を安定して確保できるレベルになるまでには、 約1か月～3か月程度の習熟期間が必要となりますが、マニュアルなどもございますので安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県宮城県仙台市青葉区八幡1-10-10 サンリット八幡201号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～248,000円 その他固定手当/月：4,200円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,200円～312,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収： ・年収460万円 ／ 28歳 経験4年 ／本社鹿児島勤務 ・年収560万円 ／ 31歳 経験7年 ／東京勤務 ・年収630万円 ／ 38歳 経験9年 ／東京勤務 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社九州ハイテックで募集中の求人をもっと見る

    マスターホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    山形県酒田市下安町17-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【山形/酒田】個人向け営業　～SNS運用もお任せ/個人ノルマなし/社内教育制度◎～
      • NEW
      【個人ノルマなし/自分次第で集客数が変わる！/住宅販売を基礎からじっくり学べる環境】 ■業務内容： 当社のオフィス兼住宅展示場において個人向け注文住宅の販売のために以下業務を担当いただきます。 ・SNS運用によるマーケティング：同社がSNS等に掲載している広告に反応いた見込み顧客に対してDMを行ったりして来場を促し、新規来場者の増加を目指していただきます。 ・接客提案業務：当社のオフィス兼住宅展示場にて、お客様へ接客提案。当社は注文住宅を提供するにあたり丁寧なヒアリング、関係構築を大事にしており、個人予算を設けていません。(月来場者は新規10組前後です)　 ■教育体制等： 半年間は先輩の商談に同行してどのような形で商談を進めるのか、顧客の要望をどうやって引き出すかといったことを学んでいただきます。 その後半年かけて先輩のサポートを得ながら商談を実施し、徐々に独り立ちに向けて営業活動を行っていただきます。 商材自体が高価なもので、売り上げを安定して立てられるようになるまでには一定の時間がかかることが考えられます。 そのため、入社後3年間は具体的な数値目標等は設けずに仕事に慣れること注力できるよう先輩がサポートします！ ■目標について 入社後3年間は具体的な売り上げ目標は設けられません。先輩社員は年5件程度を目標として立てていますが、あくまで目標であるため、未達だった場合でもペナルティ等はありません。 異業種や営業未経験の方でも活躍している先輩もおり、安心して業務に取り組んでいただくことが出来ます。 ■当社の特徴： 庄内に根ざし、地域の住宅事情を知り、人と人とのつながりを大切にし、 きめ細やかな対応のできる地場ビルダーの当社は、地域の特性に最適な住まいを提案しております。地元に密着し、施主様に身近な私たちだからこそ、十分納得いただける快適な住まいづくりを提案していけると考えております。また、独自の保証制度として公正中立な第三者機関の現場検査を実施し、常に「安心と信頼」を心がけております。当社は、アフターサービスも期限を決めずに、何十年経とうとも、一生涯に渡ってお付き合いを続けていくことをモットーにしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市下安町17-10 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：30,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/酒田】一般住宅の施工管理◆40代活躍◆再雇用制度有／残業平均10ｈ程度／女性活躍
      • NEW
      ■業務内容： 庄内地域に住まわれる方の主に一般住宅の施工管理を担当していただきます。 ■体制等： ワークライフバランスのとれた業務を行っていただくことが出来、お子様をもつ女性社員も活躍しております。急な都合ができた場合でも、休みの取りやすい環境があります。 ■当社の特徴： 庄内に根ざし、地域の住宅事情を知り、人と人とのつながりを大切にし、 きめ細やかな対応のできる地場ビルダーの当社は、地域の特性に最適な住まいを提案しております。地元に密着し、施主様に身近な私たちだからこそ、十分納得いただける快適な住まいづくりを提案していけると考えております。また、独自の保証制度として公正中立な第三者機関の現場検査を実施し、常に「安心と信頼」を心がけております。当社は、アフターサービスも期限を決めずに、何十年経とうとも、一生涯に渡ってお付き合いを続けていくことをモットーにしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市下安町17-10 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 205,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マスターホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社弘洋第一コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    東京都杉並区和泉1-22-19朝日生命代田橋ビル6F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【岩手・一関／～700万】測量主任技術者◆官公庁案件/社会インフラ整備に直結/年休122・土日祝休
      【公共インフラの未来を支える／グループ全体の安定した基盤で成長を続ける次世代型建設コンサルタント／完全週休2日（土日祝）／年間休日122日＋有給休暇最大20日】 ■業務概要： 国・NEXCO・都道府県・市区町村発注の測量業務において、主任技術者として技術管理・品質管理を行っていただきます。 プロジェクトは、東京都をはじめ、国土交通省、防衛省、NEXCO、都道府県や市区町村の案件です。 【具体的には】 ・基準点測量、水準測量 ・路線・河川・用地・地形・深浅測量の各種応用測量 ・敷地・境界復元測量、道路附属物の測量 ・道路台帳測量 ・地上レーザ測量 ・UAV写真レーザ測量 ・車載写真レーザ測量 ■ポジション魅力： ・社会インフラ整備に直結 … 道路・橋梁・河川など、地域社会の基盤構築に参画。自分の成果が長く地域に残る醍醐味があります ・最新技術への挑戦 … GNSS、ドローン測量、3Dスキャナ等の先進技術を取り入れ、データ精度・現場効率の向上に貢献できます ・多様な環境での業務 … 都市部から森林・河川敷まで多彩な現場体験。屋外・室内両方の作業をバランス良く経験できます ・チームで育む職場文化 … ベテランを含む技術者集団による支援体制が整っており、安心感のあるチームワークで業務に取り組めます ■就業環境： ・年間休日122日、最大年5日分までの時間単位での有給取得が可能など、休暇が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・社外研修（OFF-JT）への参加を会社負担で積極的に推進しており、資格取得にかかる費用も会社が支援します。 ■当社について： 当社は、地域活性化と社会貢献を重視する次世代型の建設コンサルタント会社として、公共事業を中心にインフラ整備の提案・調査・設計・システム構築を手掛けています。行政や公共機関に対して、効率化・安全性向上のためのDX支援をしています。私たちは、経験と新しい技術を融合させ、豊かな社会づくりに貢献しています。 当社は、上流の提案から実行・運用まで一貫してサービスを提供しており、End to endでの知識と経験を積むことができます。 企業文化はフラットで柔軟。上下関係に縛られず、意見を自由に交わし、おだやかな性格の人が多く、人を大切にする社風が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：岩手県一関市萩荘字竹際39-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ■昇給：有／年1回 ■賞与実績:業績賞与※令和6年度は移転によりなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／～700万】測量主任技術者◆官公庁案件/社会インフラ整備に直結/年休122日・土日祝休
      【公共インフラの未来を支える／グループ全体の安定した基盤で成長を続ける次世代型建設コンサルタント／完全週休2日（土日祝）／年間休日122日＋有給休暇最大20日】 ■業務概要： 国・NEXCO・都道府県・市区町村発注の測量業務において、主任技術者として技術管理・品質管理を行っていただきます。 プロジェクトは、東京都をはじめ、国土交通省、防衛省、NEXCO、都道府県や市区町村の案件です。 【具体的には】 ・基準点測量、水準測量 ・路線・河川・用地・地形・深浅測量の各種応用測量 ・敷地・境界復元測量、道路附属物の測量 ・道路台帳測量 ・地上レーザ測量 ・UAV写真レーザ測量 ・車載写真レーザ測量 ■ポジション魅力： ・社会インフラ整備に直結 … 道路・橋梁・河川など、地域社会の基盤構築に参画。自分の成果が長く地域に残る醍醐味があります ・最新技術への挑戦 … GNSS、ドローン測量、3Dスキャナ等の先進技術を取り入れ、データ精度・現場効率の向上に貢献できます ・多様な環境での業務 … 都市部から森林・河川敷まで多彩な現場体験。屋外・室内両方の作業をバランス良く経験できます ・チームで育む職場文化 … ベテランを含む技術者集団による支援体制が整っており、安心感のあるチームワークで業務に取り組めます ■就業環境： ・年間休日122日、最大年5日分までの時間単位での有給取得が可能など、休暇が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・社外研修（OFF-JT）への参加を会社負担で積極的に推進しており、資格取得にかかる費用も会社が支援します。 ■当社について： 当社は、地域活性化と社会貢献を重視する次世代型の建設コンサルタント会社として、公共事業を中心にインフラ整備の提案・調査・設計・システム構築を手掛けています。行政や公共機関に対して、効率化・安全性向上のためのDX支援をしています。私たちは、経験と新しい技術を融合させ、豊かな社会づくりに貢献しています。 当社は、上流の提案から実行・運用まで一貫してサービスを提供しており、End to endでの知識と経験を積むことができます。 企業文化はフラットで柔軟。上下関係に縛られず、意見を自由に交わし、おだやかな性格の人が多く、人を大切にする社風が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6番3-203号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ■昇給：有／年1回 ■賞与実績:業績賞与※令和6年度は移転によりなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社弘洋第一コンサルタンツで募集中の求人をもっと見る

    有限会社村田弘建築設計亊務所

    建築設計事務所
    秋田県秋田市八橋三和町18-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田市】建築設計／公共建築物や民間施設の建築に携わる◎創業55年超の安定性！
      • 締切間近
      ～建築設計／公共建築物や民間施設の建築に携わる◎創業55年超の安定性ある建築設計事務所！～ ■業務内容 公共建築物を中心とした建築設計および工事監理業務をお任せします。 設計から完成まで一貫して携わり、地域に残る建築を形にします。 ・詳細 主に学校・役場・文化施設・道の駅などの公共建築物を対象に、基本設計・実施設計・確認申請対応・工事監理までを担当します。案件規模は中小規模が中心で、発注者や施工会社と連携しながら、品質・工程・コストを管理します。経験に応じて業務範囲を調整し、無理なく力を発揮できる体制です。 ■組織構成 9名 ■活かせるスキル 公共建築または民間建築における設計・工事監理の経験がある方 CADを用いた図面作成経験をお持ちの方。 発注者や関係各所との調整業務が多いため、丁寧なコミュニケーションが取れる方、責任感を持って業務を進められる方を求めています。 【働く環境】 少人数組織のため、設計から完成まで一貫して関われます。地域貢献性の高い案件が多く、建築士としてのやりがいを実感できる環境です。 ■企業情報 官公庁施設や文教施設・福祉施設などを中心に雪国の建築を手がける設計事務所。 主に公共建築物（学校・役場庁舎・文化施設・道の駅等）の建築設計及び工事監理を手掛けている。また、金融機関支店・子ども園・高齢者施設・障害施設等の設計にも業務範囲を広げている◎ ・詳細 “施主” “地域” “時代” と真摯に向き合い “機能” “デザイン” を妥協することなく追求する創業時より一貫した設計スタイルのもと、今までも、これからも、「建築(まち)」をつくり続ける◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市八橋三和町18-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社村田弘建築設計亊務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社秋田総合建設センター

    建設コンサルタント
    秋田県大仙市大曲日の出町1-45-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋田】土木設計技術者（RCCM・測量士）※転勤なし／官公庁メイン／働きやすい環境整備／年休113日
      当社の土木設計技術者（RCCM・測量士）として、土木設計（打合せ、現地調査、工法検討、経済性比較検討、図面作成、報告書作成など）、防災調査（打合せ、現地調査、調査票作成、報告書作成など）等をお任せいたします。専門的な技術力が必要なポジションです。 ■業務内容： 土木系コンサルタントの技術者は、知識・経験・資格に応じて、下記の順にステップアップしていきます。業務の大きさ・工期・難易度等に応じて、作業体制や担当者数が変わります。図面作成にCAD、報告書・打合せ資料作成にワード・エクセル等、検討のための技術計算ソフト等を使います。 （1）作業補助（CAD製図、資料作成など） （2）技術者（技術的検討、CAD製図、資料作成など） （3）主任技術者（業務進行、技術的検討、図面・報告書作成など） （4）管理技術者（業務の計画、意思決定、管理など） （5）照査技術者（業務の進め方・成果の照査など） 【取引顧客】官公庁（秋田県）案件がメイン 【優位性】地元主体で40年以上事業を行っているため、知名度が高く実績も豊富です。 ■組織構成 配属先の建設コンサルタント部門は、40～68歳の6名（平均年齢51歳）で構成されております。建設コンサルタント業以外にも幅広く行っている部署です。 ■魅力： 「働きやすい魅力ある職場環境づくり」を目指して、雇用管理制度などの導入や見直しに取り組んでいます。 ・社員満足度の向上を図るための「社員評価制度」の導入…3年前に社員の評価制度を導入し、賃金面を改善 ・障害保険支給規定の導入…社員が怪我、障害、死亡した場合に、社員や遺族の生活補償を図るための保障 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県大仙市大曲日の出町1-45-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,769円～307,692円 ＜月給＞ 230,769円～307,692円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（1～1.5ヶ月分※会社実績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【秋田】土木設計技術者（技術士）※転勤なし／官公庁案件メイン／働きやすい環境整備／年間休日113日
      当社の土木設計技術者（技術士）として、土木設計（打合せ、現地調査、工法検討、経済性比較検討、図面作成、報告書作成など）、防災調査（打合せ、現地調査、調査票作成、報告書作成など）等をお任せいたします。専門的な技術力が必要なポジションです。 ■業務内容： 土木系コンサルタントの技術者は、知識・経験・資格に応じて、下記の順にステップアップしていきます。業務の大きさ・工期・難易度等に応じて、作業体制や担当者数が変わります。図面作成にCAD、報告書・打合せ資料作成にワード・エクセル等、検討のための技術計算ソフト等を使います。 （1）作業補助（CAD製図、資料作成など） （2）技術者（技術的検討、CAD製図、資料作成など） （3）主任技術者（業務進行、技術的検討、図面・報告書作成など） （4）管理技術者（業務の計画、意思決定、管理など） （5）照査技術者（業務の進め方・成果の照査など） 【取引顧客】官公庁（秋田県）案件がメイン 【優位性】地元主体で40年以上事業を行っているため、知名度が高く実績も豊富です。 ■組織構成 配属先の建設コンサルタント部門は、40～68歳の6名（平均年齢51歳）で構成されております。建設コンサルタント業以外にも幅広く行っている部署です。 ■魅力： 「働きやすい魅力ある職場環境づくり」を目指して、雇用管理制度などの導入や見直しに取り組んでいます。 ・社員満足度の向上を図るための「社員評価制度」の導入…3年前に社員の評価制度を導入し、賃金面を改善 ・障害保険支給規定の導入…社員が怪我、障害、死亡した場合に、社員や遺族の生活補償を図るための保障 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：秋田県大仙市大曲日の出町1-45-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市川尻みよし町1-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,615円～538,461円 ＜月給＞ 384,615円～538,461円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（1～1.5ヶ月分※会社実績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社秋田総合建設センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社北陽技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    秋田県由利本荘市八幡下44-2
    • 設立 1775年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田／由利本荘】公共事業の補償コンサルタント※調査・図面作成・打合せ◇転勤無／土日休／年休122
      【UIターン歓迎！/秋田を軸に強い地域づくりを支える企業/ライフワークバランス◎/マイカー通勤可】 ■業務内容： 当社にて建設コンサルタントや補償コンサルタント業務をお任せします。 国、県、市町村から発注される公共事業の補償業務全般に従事していただきます。[主な仕事内容] ・建物調査、建築図面の作成業務。 ・エリアは県内全域です。 ・役所との打ち合わせ等の業務もあります。 ・社用車を使用します。（ＡＴ車又はＭＴ車） ■求人の魅力： ・基本的に秋田県内での就業となります。遠方出張等はあまり発生しません。 ・土日祝休でライフワークバランスが整っています。水曜日にノー残業デーを実施するなど、残業抑制の取り組みも行っております。 ・高度な技術力で災害に強い地域づくりをサポート！安心安全な地域社会の発展に寄与できるやりがいがあります。 ■当社について： 当社は1975年5月2日の創業以来、秋田を主軸に地域密着を第一に考え、地域社会へ技術と真心で貢献するを合言葉に半世紀の間、頑張ってまいりました。近年、我が国は少子高齢化や建設業の人手不足の中、多くの震災、豪雨災害という自然災害による被害を受けてまいりました。 このような環境のなか老朽化するインフラ整備、国土強靭化が急務となっており、当社は社員一丸となり社会資本整備の一端を担う企業として、又災害に強い地域作りのお手伝いと、高度な技術力を提供することによって、地域社会の発展に寄与できるように努力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県由利本荘市八幡下44-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北陽技術コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    小松測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    秋田県由利本荘市薬師堂字谷地124-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋田/由利本荘】土木設計技術者（土日祝休み／官公庁からの受注多数）年間休日130日
      ■業務内容：測量設計技術者として、以下の業務を行っていただきます。 ・道路、歩道の詳細設計や付帯構造物の設計 ・ほ場や付帯する道路、水路、かんがい施設等の農業土木設計 ・測量業務全般 ・その他一般土木設計 ※現場は主に秋田県内全域で、ほとんどが日帰り圏内ですが、稀に県北の現場の場合、宿泊いただく場合もございます。移動は社用車を使用します。 道路や河川等の公共工事を中心とした土木設計がメインとなります。そのほか、同工事にかかる測量を担当いただく場合もございます。設計業務は2名程度で行うことが多いため、相互に協力しながらより良い設計を行うことができます。入札事務や手続きについては、総務部署に担当いただくため、設計や測量業務に集中して取り組むことができる環境です。 ■組織構成： 配属先では、12名（20代1名、40代3名、50代6名、70代2名；うち女性2名）が業務を行っております。 ■当社特徴： 官公庁からの受注をメインに測量設計を行っています。(社)秋田県県土整備コンサルタンツ協会に所属しており、道路や河川など、生活の基盤となるインフラ設備の測量や設計に携わることでみなさんの生活を陰ながら支えています。1970年に創業して以来、「誠実」をモットーとし、顧客からの信頼を高めるため社員の能力をフルに発揮できる組織体制を構築し、多くの優秀なプロフェッショナルを育成しています。当社の技術力の提供が最大の社会貢献であるとの自覚をもって、通常の調査測量設計はもとより、災害復旧、防災力の強靭化、施設の維持管理など、その使命を果たすべくたゆみない努力を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県由利本荘市薬師堂字谷地124-2 勤務地最寄駅：由利高原鉄道鳥海山ろく線／薬師堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格や経験、スキル等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績月給4ヶ月分／年 ■年収モデル：420万円（40歳男性） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小松測量設計株式会社で募集中の求人をもっと見る

    松田自動車興業株式会社

    自動車ディーラー
    秋田県南秋田郡八郎潟町夜叉袋字沖谷地309-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【秋田県南秋田郡】車のキズ・ヘコミ修理スタッフ（板金塗装）◆手に職がつく／地域密着企業◆
      【秋田県八郎潟町／鈑金塗装スタッフ／未経験からプロを目指せる／安定した就業環境と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社は秋田県南秋田郡八郎潟町に根差し、自動車販売や整備、車検、鈑金塗装などトータルなカーライフサポートを行っています。本ポジションでは主に自動車の鈑金塗装業務を担当し、お客様の愛車のキズやヘコミの修復から仕上げまで一貫して携わることができます。未経験や資格のない方も、先輩社員が基礎から丁寧に指導するため、安心して技術を習得できる環境が整っています。 ■業務詳細 自動車の鈑金作業（キズ・ヘコミの修復）、下地処理、調色や塗装作業、磨き仕上げ、部品の脱着、作業後の点検・品質確認など、車の外観を元通りにする一連の業務を担当します。修理工程での各種業務は会社の指定する範囲で変更の可能性があります。 ■扱うサービス 車検や一般整備、鈑金塗装、車両販売・買取など、地域のお客様のカーライフを総合的に支えるサービスを提供しています。お客様のニーズに合わせた幅広いサービス展開が特徴です。 ■組織構成 約50名規模の事業所で、鈑金塗装部門は複数名体制。未経験入社の社員も多く、OJT中心に現場でノウハウをしっかり学べます。 ■業務の魅力 お客様の「ありがとう」の声を直接感じられ、技術習得の成長実感が得られます。専門職として長く活躍できる一生もののスキルが身につきます。 ■教育体制 先輩社員によるOJTや段階的な技術習得を重視し、未経験からでも着実に成長できる仕組みです。 ■就業環境 週休2日制、長期休暇取得可能、女性専用休憩室完備、マイカー通勤可と、働きやすさに配慮した環境です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積みながら鈑金塗装のスペシャリストやリーダー職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着の安定基盤があり、未経験から高い専門技術の習得が可能な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 車検のコバック「八郎潟店」※本社 住所：秋田県南秋田郡八郎潟町夜叉袋字沖谷地309-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給、固定残業代、諸手当を含みます。固定残業代は11時間分、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,900円～190,000円 その他固定手当/月：22,000円～170,000円 固定残業手当/月：15,850円～30,450円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,750円～390,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に賞与年2回（前年度実績 計3.0ヶ月分）を含む想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【秋田】カーライフアドバイザー◆ノルマなし/残業月平均20H程度/研修やフォロー充実◆
      ～未経験からでも活躍できる研修やフォロー◎／ノルマはなくお客様の納得感を重視する提案／固定給＋インセンティブで安心と収入を両方実現／毎月決まった休日数を確保（土日休みも可能）／2023年健康経営優良法人認定～ ■業務内容： ・当社のカーライフアドバイザーとして、自動車の販売（軽自動車メイン）をお任せします。 ・売り込みではなく、お客様の相談に乗りながら「理想の車を選ぶお手伝い」を行いながら提案を行います。 ・ノルマはありませんし、１台の購入（成約）までに2～3回来店いただき、お客様の「納得感」を高めることを大切にしています。 ・充実した研修や先輩のフォローがありますし、専門知識を持つ技術スタッフも在籍しています。 ■未経験でも安心のフォロー／充実した研修制度 ◎事前知識は必要ありません。車の基本知識や、接客マナーなど基本から丁寧に学べる体制をつくっています。 ◎研修以外でも、先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、困ったことはすぐに相談できる環境です。 ◎チームで居力しながら業務を進めているため、1人で悩むことなく、安心して業務をスタートすることができます。 ◎社内の勉強会やマニュアルも整備しています。 ■休日もしっかり確保（土日休みも可能）： ◎毎月決められている回数の個人の休日を取得できます。土曜日や日曜日も可能です ◎女性の働きやすさにも力をいれています。 ■「安心の固定給」＋「成果に応えるインセンティブ」： ◎インセンティブ制度を設け、お客様への提案活動を頑張る方にはしっかり給与で還元します。 ◎固定給を確保しながら、収入を高めることが可能です。 ◎支給例：月10台販売／30,000円、月10台下取り・買取／50,000円など ※固定給の1つである「タイトル手当」は半期毎の評価をして、毎年一回見直します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パスカル中野店 住所：秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼420-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～566万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～193,500円 その他固定手当/月：32,000円～155,000円 固定残業手当/月：17,200円～29,050円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,200円～377,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：タイトル手当（27,000～150,000円）、営業手当（5,000円） ■固定残業手当はキャリアアップ手当という名称 ■インセンティブ有 ■賞与：有※前年度は年2回（3ヶ月分） ■昇給：有※前年度は1月あたり2,500～15,000円 ■年収は経験やスキルを考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    松田自動車興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 ザ ニドム

    レジャー・アミューズメント
    北海道苫小牧市字植苗430
    • 設立 1986年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【苫小牧】WEBマーケティング担当◆ゴルフ場・ホテルなどリゾート運営会社／寮・社宅完備／転勤なし
      • NEW
      ～ニドムの環境の良さと安全性で高い評価あり／社員一人一人が成長するための教育制度◎／寮・社宅完備でUIターンも歓迎～ ■業務内容： ゴルフ場・ホテル・結婚式場を運営する当社にて、WEBマーケティング担当として下記をお任せします。 ◇Webマーケティング担当 ◇新規事業立ち上げ ◇ゴルフ場リゾート会員権販売の営業及び企画 ◇SNS制作・企画・HP更新、サブスク商品の開発 ◇ゴルフの商品・プランの開発、イベント企画及び広報宣伝 ◇会社の広報 ■職場環境： ◇「ニドムの森で働く。」の文字通り、ニドムの美しい森にある職場で北海道の四季の移り変わりを肌で感じながら働いていただけます。 ◇社員一人一人が成長するための教育制度が充実しています。 ◇有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇あり、シフト制（当社カレンダーによる）、スタッフみんなで助け合っているので安心して働けます。 ■当社の魅力： （1）今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 （2）ニドムクラシックコース：国内屈指のトーナメントコースを有しています。 （3）北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。 ■事業内容： 美しい森と泉に囲まれた「ホテルニドム」と「ニドムクラシックコース」の経営。ゴルフやウェディングでお越しになるお客様に豊かで美しい自然を愉しんでいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市字植苗430 勤務地最寄駅：JR千歳線・JR室蘭本線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円 その他固定手当/月：167,000円～317,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前給を考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧】ゴルフ場内アパレルショップ（マネージャー候補）／店舗運営／苫小牧の高級リゾート
      【コロナ禍においても、コテージ型のホテルで密にならない宿泊施設として人気！業績好調のため増員採用！/月平均残業時間20時間程度/寮社宅完備でUIターンも歓迎！】 ■職務内容： ・ゴルフ場・ホテル・結婚式場を運営する当社にて、ゴルフ場クラブハウス内ショップのご来店客への接客・販売をはじめ、マネージャー候補として、店舗運営業務に従事頂きます。 ■業務詳細： (1)接客・レジ対応 (2)電話対応（注文） (3)ゴルフ用品およびアパレル商品の販売、在庫管理 (4)店内ディスプレイ (5)販売企画PRの立案、実施 (6)オンラインショップの販売管理　他 ■立地 ・JR苫小牧駅から車で20分！国道沿いにあるためスムーズに通勤できます。 ■当社の魅力： (1)ホテルニドムでは、今般のコロナ禍の状況の中、年間200組のお客様からの婚礼のご予約を頂いており、ニドムの環境の良さと安全性を高く評価されております。 (2)ニドムクラシックコースでは、3～4年後の国内メジャー女子プロトーナメントの開催が内定しており、注目を集めています。 (3)北海道の自然を存分に満喫できるホテル・ゴルフ場・結婚式場を運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市字植苗430 勤務地最寄駅：JR千歳線・JR室蘭本線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・前給を考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 ザ ニドムで募集中の求人をもっと見る

    公益社団法人北海道浄化槽協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    北海道札幌市豊平区平岸5条7-7-10（札幌検査事業所）
    • 設立 1979年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 浄化槽の検査員（旭川・帯広・釧路）土日祝休み・残業月3h以下
      浄化槽の検査 1日に7～8件の個人宅や施設を訪問して検査を行います。 浄化槽は年に1回の検査が法律で義務付けられており、 当協会は道内唯一の「指定検査機関」として検査を担当しています。 ＜仕事の流れ＞ 個人宅や施設を訪問し、チェックシートに沿って浄化槽を検査。 日々の管理方法などもヒアリングし、異常があればその詳細をご説明します。 ▼ 浄化した処理水も採取。 帰社後、社内の分析室へ水質検査を依頼します。 所要時間は個人宅で40分ほど、大型施設では1～2時間ほどです。 ＜1日の流れ＞ 8：30 各拠点へ出社。当日の訪問先などを確認し、準備を進めます。 ▼ 8：45 社用車で現場へ訪問。 午前中に3～4件、午後に3～4件をまわるイメージです。 途中、お昼休憩なども挟みます。 検査データはiPadの専用システムに入力します。 ▼ 16：45 各拠点へ帰社。 分析室へ採取したサンプルを渡し、入力したデータをチェックして検査終了。 ＜研修および資格取得について＞ まずは資格取得を目指して研修を開始。 1人で仕事を進めるためには「浄化槽管理士」と「浄化槽検査員」という2つの資格が必要なため、まずはその取得を目指します。 ▼ OJTで仕事の流れを習得 資格勉強と並行して、先輩に同行して仕事の流れを学びます。 先輩の仕事を補助しながら、手法や用語、道具の使い方などを学んでいきます。 ▼ 1～2週間の講習の後、試験。 資格を取得できれば、晴れて独り立ちとなります。 資格を取得し、1人で検査にまわれるようになるのは約半年後を想定しています。
      ◎マイカー通勤OK ■旭川検査事務所／北海道旭川市永山7条3-1-2 （JR「南永山駅」より徒歩8分） ■帯広検査事務所／北海道帯広市西16条南6-30-23　わかばビル2階 （バス「常盤通6丁目」より徒歩3分） ■釧路検査事務所／北海道釧路市文苑4-1-2 （JR「釧路駅」より車で14分）
      月給17万2800円～19万1100円＋賞与年3回　◎毎年昇給しています！ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代別途全額支給
    • 事務スタッフ／残業なし／年休127日／未経験OK／転勤なし
      北海道知事の指定を受け、 浄化槽の検査などを行う 公益社団法人北海道浄化槽協会で、 事務のお仕事をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ◎工事・メンテナンス業者さんの問い合わせ対応 └電話やメールでの対応になります。 ◎必要書類の受発注・管理・発送 └浄化槽の工事やメンテナンスに使用する 　記録票、届出用紙などを取り扱います。 ◎起票・帳票の作成 └会計ソフトを使用した伝票の起票や 　帳票の作成などを行います。 ◎講習会などのサポート └会場の準備や資料作成など、 　講習会・環境教育を支える業務です。 ＼仕事が多くて大変そう…と思った方へ／ 業務は幅広いですが、 最初から全てできなくても問題ありません！ 一つひとつ丁寧に教えていくので、 事務経験が浅い方、未経験の方も 安心してスタートできます。 もちろん事務経験がある方は経験を活かせます！ ★★仕事のPOINT★★ （1）人と地域を支える 　社会貢献性の高い仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の問い合わせ対応や書類作成など、 一つひとつの事務業務が、 浄化槽の適切な工事・維持管理を支えています。 直接検査やメンテナンスを行う 仕事ではありませんが、 業者さんを事務からサポートすることで、 北海道の快適な生活環境を守ることにつながります。 （2）講習会、環境教育など 　　珍しい仕事にも関われる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な事務業務だけでなく、 浄化槽に関する講習会や環境教育、 啓発活動のサポートにも携わるのは 当協会の仕事ならでは！ 様々な業務を経験できるため、 毎日同じ仕事だけでは物足りない方にも 楽しみながら取り組んでいただけます。
      【転勤なしでずっと札幌で働ける】 北海道札幌市豊平区平岸五条７丁目7番10号 アクセス： 地下鉄南北線平岸駅から徒歩10分 地下鉄東豊線美園駅から徒歩9分
      月給17万500円～18万1000円 ※年齢・職歴などを考慮し給与は決定します。
    公益社団法人北海道浄化槽協会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社札幌ゴム

    その他メーカー
    北海道札幌市西区発寒十五条12-2-45
    • 設立 1978年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌/転勤なし】未経験歓迎/建設用のゴムマットなどのルート営業◆創業60年以上/研修充実◎
      【未経験入社社員が活躍中！既存顧客へのルート営業/ノルマなし/丁寧なフォロー体制有/アットホームな職場/転勤無/車通勤可】 ■業務内容： 当社にて、建設業界や酪農業界など様々なお客様へゴム製品の提案営業をお任せします。 お客様の課題をヒアリングし、最適な製品の提案から見積もり作成、アフターフォローまで一貫して担当します。 ■取り扱い商材について： 土木、配管、建築用などバリエーションを豊富に品揃えし、あらゆるニーズにお応えしております。また、牛舎や馬房で使えるマットやシートも作成しております。滑りづらく、耐久性・クッション性にも優れているとご愛顧いただいています。 ■業務内容詳細： ● 既存顧客への訪問・フォロー ● 相談内容のヒアリング ● 最適なゴム製品の提案 ● 見積書作成（積算部がサポート） ● 納品の調整 ● 新規提案（慣れてきたら） 担当社数：50～60社 エリア：まずは札幌全域 → 道内各エリア担当（2～3ヶ月に1回の出張の可能性有） 営業活動には社用車を使用します。 ■入社後の流れについて： ●入社後~約半年間：取扱商品や仕事の流れをじっくり習得していただきます。工場見学などで加工工程も学ぶことができます。 ●半年~約1年間：先輩社員との同行を通じてお客様へのアフターフォローなどを経験し、商品知識を深めます。 ●1年後~：お客様との打ち合わせから提案、見積もり作成まで、独り立ちして業務を進められるよう丁寧に指導し、独り立ちを目指します。 ■配属組織について： 現在は30代~50代の計5名が在籍しております。 ■所属組織の説明・はたらく環境： 配属となる営業部門には、魚屋、美容師、不動産、飲食店、バス運転手など、様々なバックグラウンドを持つ社員が多数活躍しています。 また、育児など家庭の事情に合わせて柔軟に働いて頂けるようチームでのサポート体制が整っております。 ■当社について： 当社は創業61年を迎え、長年の知恵と経験を活かし、お客様に良質な製品を提供し続けています。北日本最大級の在庫数、スピーディーな対応力、そして高度な加工技術でお客様から厚い信頼を獲得。「ものづくり」に真摯に向き合い、お客様の声に耳を傾け、常に研究・習熟・進化・革新を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十五条12-2-45 勤務地最寄駅：JR函館本線線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：48,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：計3か月分） ■固定残業代：48,000円～57,000円程度 ※上記を超える時間外労働の割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社札幌ゴムで募集中の求人をもっと見る

    北海道自動車共済協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    北海道札幌市東区北三十条東1-3-2自家用自動車協会別館1F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌/転勤なし】土日祝休み／自動車保険の損害査定員／年間休日128日／ほぼ内勤／安定した働き方◎
      • 締切間近
      ◎最初はアシスタントからスタート！専門知識が身につく！ ■U・I・Jターン歓迎／安定した環境でスキルアップを目指したい方歓迎／創業47年／迅速な事故対応・充実したロードサービスを手掛ける／自動車免許必須／残業月10～20h／土日祝休み／退職金制度あり■ ■業務概要： 自動車共済（保険）における人身・物損事故の示談交渉業務等を一気通貫でお任せします。人身・物損事故の示談交渉業務などを含む、自動車共済（保険）の損害調査および事故査定業務をご対応いただきます。1件の事故に対する専任担当者として、お客様へのヒアリングから解決まで一気通貫でご担当いただけます。 入社後、独り立ちまでは担当を持たず、先輩社員のアシスタントとして 以下の業務を担当いただきます。 ・損害状況のヒアリング事故に遭われたお客様へ対する事故の発生状況などのヒアリング ・お怪我をされたお客様やお相手の治療完了までのサポート ・修理費用の算出 ・レンタカーの手配 ・ロードサービス関連費用のお支払手続き ・お相手との示談交渉 損害金額を把握し、お相手との示談交渉 ・各種書類作成 ・共済金の算出、お支払い　など 業務に慣れてきたら、軽度な物損事故などの対応から業務を覚えていただきます。人身事故など対応難易度が高い業務はベテラン社員が担当いたしますのでご安心ください。 ■働く環境： 40代～60代の業務経験豊富な社員が多数在籍しています。 育成を前提とした募集になりますので、業務に興味がある！チャレンジしたい！という方は是非ご応募ください ■こんな方にぴったり： ・安定した環境でスキルアップを目指したい方 ・まじめに業務に取り組める方 ・メリハリのついた環境で活躍したい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ■当団体について： 全国団体である全国自動車共済協同組合連合会の会員として、迅速な事故対応・充実したロードサービスなど、自動車共済に加入されているお客様が安心して加入できるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北三十条東1-3-2 自家用自動車協会別館1F 勤務地最寄駅：南北線／北34条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～338,000円 ＜月給＞ 220,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収、経験スキルを考慮し決定します ■賞与：年2回（※実績5ヶ月分） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北海道自動車共済協同組合で募集中の求人をもっと見る

    株式会社とみたメロンハウス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道空知郡中富良野町宮町3-32
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/中富良野】事務管理スタッフ（総務・経理・営業事務） ◆管理者候補
      ～メロンに特化した事業を展開／北海道の魅力を全国へアピールしませんか／転勤なし～ ■職務内容： ・プロの目で見極めた極上の富良野メロンが並ぶ直売所をはじめとするメロンのテーマパーク「とみたメロンハウス」にて、総務・経理・営業事務を中心とした事務管理業務をお任せします。 ■業務内容 ・労務総務業務、庶務業務 ・入退社対応 ・郵便物の管理 ・消耗品の在庫管理、購入手配 ・経理会計業務全般 （売上、費用、資産等のデータ入力、帳簿、勘定科目など） ・入出金管理、売上現金管理 ・銀行窓口対応 ・営業事務（法人取引窓口） ・Microsoft Officeなどを使用した書類の作成やデータ入力 ・メールやチャットを使った社内連絡 など、既存スタッフや親会社のコーポレートスタッフと相談しながら取り組んでいただく業務となります。 ■当社の特徴： ・メロンに特化した事業を展開 ・プロの目で見極めた極上の富良野メロンの直売所、工房、カフェなどを展開する『メロンのテーマパーク』 ・ネット通販・SNS強化中。北海道の魅力を全国へ ・異業種からの中途入社者が多数活躍 ・2022年3月に株式会社レブニーズのグループとなり、グループとして、北海道の食の魅力を全国へお届けしております。 ■中富良野町について： ・中富良野町は北海道のほぼ中央に位置し、札幌から車で2時間程度の距離となります。富良野盆地の自然と景観に恵まれた小さな町です。 農業を中心に発展し、ラベンダー畑をはじめとする美しい自然景観を楽しみに国内外から年間約110万人の観光客の方が町を訪れ、そのほとんどの方が弊社施設に訪れます。 農作物の宝庫でもあり、「ふらのメロン」を筆頭にお米、メロン、玉ねぎ、スイートコーンなど多くの農作物を栽培しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道空知郡中富良野町宮町3-32 勤務地最寄駅：JR富良野線／中富良野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,569円～375,139円 その他固定手当/月：62,431円～124,861円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮して決定します。 ■昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社とみたメロンハウスで募集中の求人をもっと見る

    有限会社中山農場

    水産・農林・鉱業
    北海道野付郡別海町中春別307-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【別海町】未経験歓迎◎農場の機械オペレーター◆転勤無／正社員／飼料調整・牧草管理など／最新の機械導入
      【生乳生産量全国１位。日本を代表する酪農王国・別海町／酪農牧場の機械オペレーターの募集】 ■業務内容： 生乳生産量全国1位の別海町にて、330haの広大な敷地で1,000頭もの乳牛を育てている中山牧場にて、機械オペレーターをお任せします。 主に、飼料調整・牧草管理における機械操作をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■飼料部の組織構成： 飼料作り…7~8名（非常勤含め12名程度） ※平均年齢が高いものの、最新の機械を導入しているので、機械いじりが好きな方、大歓迎です。 ■魅力：「フォロー体制充実」 いずれの業務においても、当牧場では一人ひとりが大切な役割を担い、誇りをもって仕事をしています。中山農場には、まったくの別分野の出身者もいます。入社当初から適性に合わせて担当を任せ、酪農経営のスペシャリストを育成していきますので、日々を楽しむ前向きな気持ちを持って飛び込んできてください。 ■魅力：「スマート酪農」の実現 中山農場では牛にも人にも健康的で負担のかからない環境を整え、生産性と品質を高めること、時代に即した酪農を常に考えています。早くから規模拡大や機械化、集約化を進め、現在では350haの敷地で1250頭の乳牛を育てています。2018年には350頭以上の規模のロボット牛舎の稼働を開始し、自動搾乳ロボット6台、バルククーラー1台、自動給餌機2台、自動餌寄せ装置2台を導入。効率的な規模拡大により、農場環境は確実に良くなっています。 また、他の酪農家とも協力し、次世代型ロボットから得られるデータをリアルタイムで収集しています。得られたデータは、鹿児島大学、家畜改良センター、根釧農業試験場で分析され、東京理科大学でビックデータ化。各研究機関と連携しながら、データの収集と分析を繰り返しおこない活用することで、飼養管理の高度化を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道野付郡別海町中春別307-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～416,000円 ＜月給＞ 333,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験の応じて想定年収より増減する可能性がございます。 ■賞与あり(業績による、定期支給ではありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社中山農場で募集中の求人をもっと見る

    有限会社十勝農機センター

    その他メーカー
    北海道中川郡幕別町字千住73-4
    • 設立 1995年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道幕別町】農業機械の営業職～未経験歓迎！／転勤なし／北海道の農業に貢献できる！～
      ≪幕別町（十勝管内）／未経験歓迎！／転勤なし／トラクターなど農業機械の営業／北海道の農業に貢献できる！≫ ■職務内容 十勝管内の農家やJAを訪問し、トラクターなどの農業機械や部品の販売を行っていただきます。 お客様は既存のお客様がほとんどです。 新規のお客様へ提案するケースもございますが、既存のお客様から紹介いただくケースが多いです。 営業エリアは十勝管内のため、宿泊を伴う出張は基本的に発生しません。 ■入社後 入社後は先輩社員に同行しながら業務や商品知識・お客様とのコミュニケーションの取り方を覚えていただきます。 入社3ヶ月後を目途にお客様先を回っていただきますが、最初はお客様と仲良くなりながら顔を覚えてもらうことを目指していただきます。 ■組織構成 現在、営業担当は3名所属しております。 いずれも経験豊富なため、分からないことがあった時も気軽に質問できる環境です。 ■働きやすさ 月平均残業時間は20時間程度ですが、仕事が早く終われば定時で帰る方も多いです。 来年度の春に納品予定の注文を取りまとめる関係で9～10月が、機械・部品の納品の関係で3～5月が繁忙期になりますが、繁忙期に残業時間が大きく増えることもございません。 ■当社の魅力 当社で取り扱っている農業機械は海外メーカーから直接仕入れている機械・部品が多いため、同じ機械でも他社よりも安価な仕入れを実現しています。 他社にはない独自ルートで仕入れることができるのが当社の強みです。 ■幕別町の魅力 幕別町は十勝エリアの中心都市である帯広の東隣にある人口2万6千人の町です。 パークゴルフやスキーなど四季を通じてレジャーを楽しむことができます。 とかち帯広空港までは車で30分ほどで、帯広空港から羽田空港までは飛行機で1時間30分程度と東京からのアクセスもしやすいです。 ■当案件について 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道中川郡幕別町字千住73-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～325,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 195,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： 家族手当：5,000円～10,000円 携帯電話手当：5,000円～5,000円 ■賞与年2回：計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給： 1月あたり100円～2,000円（前年度実績） ■賞与： 年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社十勝農機センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社一休

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全20件
    • 【全国勤務可】エンジニアリングマネージャー◆自社サービス／一休.com・一休.comレストラン◆
      • NEW
      【居住地自由◎年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業／AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容： 一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、5～10名のプロダクト開発チームのマネジメントを担っていただきます。 ■具体的には： ◎プロダクトのロードマップ策定、課題解決に向けた施策の提案と実施、効果検証 ◎チームメンバーが関わるプロジェクトの進捗管理、課題解決 ◎エンジニア採用業務（ダイレクトリクルーティング、書類選考、面接）と採用戦略の企画 ◎事業貢献に向けたメンバーのメンタリングやチーム編成の見直し ■業務の特徴： ◎事業責任者の近くで、プロダクト開発チームの結果責任を担うポジションです。 ◎担当する開発部門だけではなく、エンジニア組織全体の課題解決や成長戦略の提案と実施などのマネジメント業務もおまかせします。 ■当社について： 当社は「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ、上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,558円～503,570円 ＜月給＞ 419,584円～720,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30時間相当分（職群によっては45時間相当分）を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※ご経験・能力を考慮の上決定します ※昇給：年1回（4月） ※賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国勤務可】シニアソフトウェアエンジニア◆自社サービス／一休.comなど展開◆フレックス
      • NEW
      【居住地自由◎年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業／AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容： 一休におけるシニアソフトウェアエンジニアはテックリード、アーキテクトもしくは高度な技術的課題を解決できるソフトウェアエンジニアのいずれかを指します。 ■具体的には： ◎プロダクト開発における難易度の技術的課題の発見と解決 ◎将来を見据えたアプリケーション設計や技術選定と導入 ◎プロダクトの品質を向上させるための設計レビュー、コードレビュー ■業務の特徴： シニアソフトウェアエンジニアはプロダクト開発だけでなく、チームの生産性向上につながる開発支援もご担当いただきます。 ■当社について： 当社は「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ、上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,927円～503,570円 ＜月給＞ 563,500円～720,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業手当は月45時間相当分を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※昇給：年1回（4月） ※賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社一休で募集中の求人をもっと見る

    エイムネクスト株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝1-10-13芝日景有楽ビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全16件
    • 【札幌】ニアショア開発拠点エンジニア（C#、C、C++、Java、AWS）【U・Iターン歓迎】
      ■募集背景： この度札幌に新しい事業所が立ち上がりました。当面はニアショア拠点としてベースを作り、いずれは地元企業へのご支援などを行っていきたいと考えています。札幌で働きたい方を募集しています。 「拠点立上げのリーダーとして活躍したい」 「システム開発だけでなく新しいビジネスを作り上げたい」 といった興味をお持ちの方を歓迎します。一緒に新しい拠点をつくりあげましょう。 ■職務概要： 製造業やサービス業における、業務システムおよび組込ソフトの設計や開発を行います。 ▼具体的には下記業務をお任せします： （業務例） ・Webアプリケーションの開発保守 ・デスクトップアプリケーションの開発保守 ・組み込みソフトウェアの開発保守 ・ネットワーク、サーバ等インフラの構築／運用支援 ※場産業（農業、製造業、サービス業）との協業により、新規事業の開発も考えています。 ■当社の特徴： ・製造業やサービス業のお客様を中心に、コンサルティングサービスを提供している会社です。ビジネスや業務の視点と、技術の視点の両方を大切にしています。 ・最初は5名からスタートし、日本で約75名、海外を含めた連結で約130名、今後も新規事業や海外事業など、これから更に面白くなる、成長企業です。従業員と会社と分けて考えるのではなく、会社作りを一緒に行う、そういう環境に身を置くことができます。 ・無借金経営、毎年黒字、財務体質も優良です。今後も堅実に成長をしていきます。安定したキャリアを形成することが可能です。 ・中国とベトナムに現地法人を持っています。今後も南米や東南アジアを次のターゲットとして計画中です。 ・様々な国籍の者が働いており、多彩な人材が揃っています。良い影響や刺激を周りから受けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市中央区南3条西8丁目2番地1 SAKURA-S3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,448,816円～4,453,572円 ＜月額＞ 275,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルにより前後する可能性あり。「月額」は裁量労働時間分として月45時間の時間外勤務手当を含む。時間外労働の有無に関わらず支給。 尚、経験・スキルが浅い場合は固定残業制となり、「月額」は固定残業代として月45時間分(64,463円~128,869円)を含む。45時間を超えた分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】ニアショア開発拠点エンジニア（システム・インフラ運用）◆U・Iターン歓迎
      • 締切間近
      ■募集背景： この度札幌に新しい事業所が立ち上がりました。当面はニアショア拠点としてベースを作り、いずれは地元企業へのご支援などを行っていきたいと考えています。札幌で働きたい方を募集しています。 「拠点立上げのリーダーとして活躍したい」、「システム運用だけでなく新しいビジネスを作り上げたい」 といった興味をお持ちの方を歓迎します。一緒に新しい拠点をつくりあげましょう。 ■職務概要： ITインフラ（サーバやネットワーク）について、お客様の要望をシステム要件に落とし込み、設計や設定、運用等、上流から下流まで幅広く業務を行います。 ▼具体的には下記業務をお任せします： （業務例） ・要望ヒアリング、ソリューション選定/提案 ・ソリューション導入（設計、マウントや配線、config等設定）、運用保守 ・小規模ネットワーク拠点構築 ・障害、サービスデスク対応 ・ネットワーク、サーバ等インフラの構築／運用支援 ■当社の特徴： ・製造業やサービス業のお客様を中心に、コンサルティングサービスを提供している会社です。ビジネスや業務の視点と、技術の視点の両方を大切にしています。 ・最初は5名からスタートし、現在日本で約80名、海外を含めた連結で約110名、今後も新規事業や海外事業など、これから更に面白くなる、成長企業です。従業員と会社と分けて考えるのではなく、会社作りを一緒に行う、そういう環境に身を置くことができます。 ・無借金経営、毎年黒字、財務体質も優良です。今後も堅実に成長をしていきます。安定したキャリアを形成することが可能です。 ・中国、ベトナムに現地法人を持っています。今後も南米や東南アジアを次のターゲットとして計画中です。 ・様々な国籍の者が働いており、多彩な人材が揃っています。良い影響や刺激を周りから受けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市中央区南3条西8丁目2番地1 SAKURA-S3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,448,816円～4,453,572円 ＜月額＞ 275,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルにより前後する可能性あり。「月額」は裁量労働時間分として月45時間の時間外勤務手当を含む。時間外労働の有無に関わらず支給。 尚、経験・スキルが浅い場合は固定残業制となり、「月額」は固定残業代として月45時間分(64,463円~128,869円)を含む。45時間を超えた分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エイムネクスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ナレッジビーンズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験歓迎／一ヵ月まるっと研修／残業少なめ
      • NEW
      ★入社後1ヵ月は「研修」がお仕事。実務は一切なし♪ ★PCまわりのサポートから始める、未経験歓迎のIT事務 ★フルリモあり・残業平均月10hでメリハリ◎ 未経験から手に職をつけて、 これからのIT時代を楽しく♪ ＼まずは1ヵ月、学ぶことに専念／ 「いきなり実務は不安…」 そんな方もどうぞご安心ください。 入社後の1ヵ月は、研修だけ。 実務は一切ありません。 ◎1～2名の少人数で、ゆっくり基礎から学べます！ あなたのスキルアップを全力で応援！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・希望に応じてWeb開発・アプリ開発へ ・インフラ、システムテスト、社内SE　など 「どんな自分になりたいか」を、誰よりも一緒に考えていきます。 AIなどの最新スキルを手に！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンライン学習サービス『Schoo』を導入。 PC基礎・ビジネス・AIまで幅広いジャンルの講座を 自分のペースで受けられます◎ 【お任せするお仕事】 ★チームの先輩があなたをサポート ★簡単なことから少しずつお任せ 研修を終えたら、ヘルプデスクやPMO（プロジェクト補佐）、 システム導入支援などのIT事務としてスタート！ 難しく聞こえるかもしれませんが、 無理なくお仕事ができるように、 体制を整えていますのでご安心ください。 具体的には… ▼データ入力・不備チェック ▼MTGの議事録づくり・各種書類の作成 ▼システム利用者からの問い合わせ対応 ▼PCの不具合対応・初期設定　など 【安心のサポート体制】 ▼わからないことは、先輩にどんどん質問OK ▼資格取得支援（受験料は全額補助＋資格取得手当） ▼外部研修・e-ラーニング・テクニカルギルド制度 ▼独り立ちした後も、1on1でキャリアを相談できる 未経験からのIT業界デビューを、手厚くサポートします♪
      【リモートあり／転勤なし】東京都23区内、神奈川県内の各プロジェクト先　 ★本社オフィス／虎ノ門ヒルズに近いキレイなオフィスです！ ★横浜オフィス／横浜駅直結！2024年開設の新オフィスです！ 勤務地は希望や通勤時間などを考慮のうえ決定いたします。 【本社オフィス】 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F ［アクセス］ 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩10分 東京メトロ銀座線「溜池山王」より徒歩約7分 【横浜オフィス】　 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-41 THE YOKOHAMA FRONT TOWER 42F ［アクセス］ 各線「横浜駅」直結・徒歩約3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（勤務地により異なります）
      月給23万円～40万円＋諸手当＋賞与＋残業代全額支給（未経験の場合） ※残業代全額別途支給（固定残業代制は採用しておりません） ※年齢・経験・能力・前職給与を考慮の上、加給・優遇します 【経験者は前給保証＋αでスタート！】 ご経験をお持ちの方は前職給与保証いたします。条件等ぜひお気軽にご相談ください。
    ナレッジビーンズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    技研施工株式会社

    サブコン
    東京都港区南青山7-3-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 建築総合職／年休127日／土日祝休／初年度年収500万円以上
      ◆お任せする仕事 ………… これまで培ってきた経験やスキル、希望するキャリアに応じて、建築施工管理を中心とした業務をお任せします。経験や希望に合った案件で経験を積みながら、施工管理としてさらなる成長を目指せる環境です。 ◆具体的な業務内容 ………… ■建築施工管理業務全般 ・現場での安全管理、品質管理 ・工程の確認や進捗管理 ・協力会社との打ち合わせ ・各種書類作成 ・鉄骨図チェック　など ■設備施工管理業務全般 ・電気設備などを中心とした施工管理業務 ・安全管理、品質管理、工程管理 ・協力会社との打ち合わせ、各種調整業務など ※経験・希望・適性に応じて、施工図作成・修正業務（AutoCAD・BIM）を担当いただく場合があります。 ※経験の浅い方は、先輩社員のサポートを受けながら徐々に担当業務の幅を広げていただきます！ ーー★この仕事のPoint！ ◎経験・希望に合ったプロジェクトに配属！ 経験やスキル、今後のキャリアプランを考慮して案件を決定。一人ひとりに合ったキャリア形成をサポートします。 ◎施工管理として経験の幅を広げられる 竹中工務店・鹿島建設・大成建設などの案件に参画。超高層ビルや再開発プロジェクトなど、多彩な案件を通じて施工管理としての経験やスキルを磨けます。 ◎プロジェクトの合間にはリフレッシュも可能！ プロジェクト完了後は、休暇取得や内勤業務を挟んでから次の案件へ配属することも可能。転勤なし・直行直帰OKで、希望エリアに腰を据えて働けます。
      【転勤なし／勤務地は希望を考慮／直行直帰OK】 ◎東京（南青山）・札幌・仙台・大阪の各拠点 ◎U・Iターン歓迎 【本社】 ■東京都港区南青山7丁目3-1 ・各線「表参道駅」より徒歩8分 ・各線「渋谷駅」より徒歩10分 【札幌支店】 ■北海道札幌市中央区大通西6-5-4 ・各線「大通駅」より徒歩2分 【仙台支店】 ■宮城県仙台市青葉区中央1丁目6番27 ・各線「仙台駅」より徒歩3分 【大阪支店】 ■大阪府大阪市北区堂山町18-3 ・各線「大阪梅田駅」より徒歩5分 ーー★グローバルな舞台も！ 当社は国内でのオフィスビルや超高層ビル、都市開発などの大型プロジェクトにとどまらず、海外施工管理や工務業務でも豊富な実績を誇ります。これまで培った建築技術を活かし、海外案件にチャレンジすることも可能です！ ＜過去の主な参画・施工実績エリア＞ シンガポール／アメリカ／ベトナム／インドネシア／インド／マレーシアなど ※国内外の空港ターミナルや大規模建築物など、グローバルなプロジェクトに参画してきた実績があります。
      月給25万円～65万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力・前職給与を十分考慮の上、決定します ※残業代別途全額支給 ※施工管理経験10年以上の方は、経験・能力を考慮し、月給35万円以上で優遇します。 ーー★ほとんどの社員が収入UP！ 前職での実績や給与を最大限に考慮して基本給を決定します。経験やスキルに見合った還元を行っているため、多くの社員が転職後の年収アップを実現しています。 【年収UP事例】 ■27歳／施工管理経験4年 入社前：年収520万円 ▼ 入社後：年収650万円 ■32歳／施工管理経験7年 入社前：年収650万円 ▼ 入社後：年収780万円 ーー★各種手当も充実！ 各種手当の詳細は「待遇・福利厚生」をご確認ください。
    技研施工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アプローチシステムコンサルティング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全22件
    • 【浜松/フルリモート】PG・SE　◇若手からシニアまで活躍中！大手4輪メーカーと直接取引／無借金経営
      • NEW
      【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能／年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容： 社内には20代～50代まで幅広い社員が在籍しておりますので、これまでのご経験に合わせたプロジェクトに参画頂けます。 ■案件事例： ◆大手輸送機器メーカー ■4輪車両組立管理システムの開発／保守／運用 概要：ユーザからの要件整理、開発～導入、問い合わせに対する調査を担当 フェーズ：要件定義・設計・実装・テスト・導入・保守 使用技術：AWS、C#、※上記年収は業績賞与込みの金額です。 ※実績次第で上級SE/PLへ昇格し、年収800万超を目指すことが可能です。 ■昇給：年1回※能力に応じて ■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：30～50万円）、Linux ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海支店　浜松オフィス 住所：静岡県浜松市中央区連尺町307-14 出雲殿互助会連尺ビル1階 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／第一通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 固定残業手当/月：65,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 398,333円～583,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は業績賞与込みの金額です。 ※実績次第で上級SE/PLへ昇格し、年収800万超を目指すことが可能です。 ■昇給：年1回※能力に応じて ■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：30～50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】PM・PL◇大手企業と直接取引・8割プライム案件／年休126日／残業11h
      ～33期連続の無借金・黒字経営の安定基盤／一人一人に合わせたキャリアアップ◎／全国フルリモート可・残業11h・年休126日で働き方◎～ ■業務内容 クラウドを用いたシステム開発プロジェクトのPM/PLをお任せします。 【具体的な業務】 ・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト ・開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ・顧客のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの補佐代行 ・大規模プロジェクトのPMOリーダー/PMOメンバー 【主要開発環境】 開発言語…Java、Ruby、JavaScript、SQL フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure データベース…PostgreSQL、Oracle ■働き方 ・リモート勤務80％、クライアント先や出社20％です。ご経験を十分に積んでいる方はフルリモート可能 ・大手企業と直接取引をしているからこそ成立する働き方をご用意しています ■評価制度 キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について 1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-3 三崎町三上ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：74,000円～98,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 474,000円～632,033円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績次第でITコンサルへ昇格し、年収1400万以上を目指すことも可能です。 ■昇給：年1回※能力に応じて ■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：平均30～50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アプローチシステムコンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンダーファミリー

    保険代理店
    福島県福島市御山字中川原116
    • 設立 1981年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島市】未経験歓迎◎保険アドバイザー※アフラック代理店/顧客数県内トップクラス/残業ほぼなし
      ◆◇◆福島ヤクルト販売(株)の子会社で安定経営/決算賞与は40年以上連続支給/残業ほぼなし・転勤なし・固定給で安心/未経験OKの保険アドバイザー◆◇◆ ■業務内容： 既存のお客様を対象として、保約1日5～8件前後を目安にアフラックがん保険などの商品の見直し提案等を行っていただきます。ご担当いただくのは、福島県県北地区の個人と集団のお客様です。 ■業務の特徴： ご提案いただく商材は、がん保険など少額な商材がメインのため売りやすい点が特徴です。（1契約あたり3000円～6000円がメインです）また、福島県県北地区のお客様をメインに担当いただきますので、遠方に伺う機会はほとんどありません。 ■入社後研修： ＜入社直後~2か月目＞ まずはアフラック社の座学研修（商品知識、事務研修、コンプライアンス等）、販売スキル研修、募集人資格取得のための勉強を行っていただきます。 ＜3か月目以降＞先輩同行やOJTを中心に現場業務を取得し、半年後を目安に徐々にお客様を担当いただくイメージです。週次・月次単位でアフラック社の専任担当者もフォローを行いますのでご安心ください◎ ■働き方： 残業はほとんどなく、転勤もありません。年に8回ほどの土曜出勤がありますが、基本は土日祝休みのため、年間休日114日と安定した働き方が可能です。 ■当社について： 当社サンダーファミリーは1981年（昭和56年）4月、福島ヤクルト販売株式会社保険事業部としてアフラック募集代理店となりスタートしました。 1986年（昭和61年）には、福島ヤクルト販売株式会社関連企業の独立法人会社株式会社サンダーファミリーとなりアフラック専属募集代理店として福島県内を中心に業務を展開し北は北海道、南は沖縄県までの数多くのお客様にご契約を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市御山字中川原116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～206,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 173,000円～216,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンダーファミリーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オープンアップITエンジニア

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5,759名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • システムエンジニア／480時間の充実研修／未経験入社80％超
      「ITインフラって、なに？」 「クラウドって、聞いたことはあるけど…」 「文系の自分にも、できるのかな…？」 「パソコンも、Word・Excelくらいしか使えない…」 そんなあなたこそ、ぜひ当社へ。 当社は、IT未経験の方をゼロから育てる会社です。 特別な知識も、難しい資格も、入社時には一切必要ありません。 大切なのは「ITに興味がある」その気持ちだけです♪ ＋＋＋ ＞＞どんな仕事をするの？ ひとことで言えば、社会の「あたりまえ」を支える仕事です。 スマホでネットを見たり、お店でカード決済をしたり。 当たり前のように使っているシステムの裏側には、 それを動かしているITインフラがあります。 当社のエンジニアは、そのインフラを作ったり、 動かし続けたりする仕事を担っています。 ＋＋＋ ＞＞しっかり学べる3カ月の研修あり！ 最大3カ月の研修で、ITの基礎からじっくり学べます。 自社の学習プラットフォーム「まなびっと」と、 専属メンター「Mentor+」が、あなたの理解度に合わせて 学習スケジュールを設計してくれます。 □ ITの基礎（パソコン・ネットワークの仕組みなど） □ サーバーやクラウドの基本知識 □ 配属先で必要になる実践スキル 「動画を見て終わり」ではなく、わからないところは メンターに何度でも質問できる環境です。 ＋＋＋ ＞＞配属後も、ひとりにはしません◎ 研修を終えて現場に出てからも、 専属メンターをつけて学習することもできます。 いつでも相談できるエンジニアサポートセンターもあるので、 「現場で困ったとき」「将来のキャリアに悩んだとき」 いつでも気軽に相談できる体制が整っています。 ＋＋＋ ＞＞こんな仕事に携わります！ □ ITサポート（社内のパソコン・システム対応） □ ITインフラの運用・保守 □ サーバー・ネットワークの管理 □ クラウドサービスの運用補助 □ システム開発のサポート業務 ★安心ポイント★ 最初は先輩と一緒に動くお仕事から。 いきなり一人で難しいことは任されないので、 少しずつステップアップできます。
      【リモートワーク案件あり／I・Uターン歓迎／転居を伴う転勤なし】 ※在住勤務（リモートワーク・テレワーク）やフルリモート案件もあります。（配属先による） 東京・愛知・大阪・福岡の4拠点で募集中。 ご希望の勤務地を選んでご応募いただけます。 ◎本社 東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル6F ┗ JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩2分 ◎名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦2-3-4　名古屋錦フロントタワー5F ┗ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 ◎大阪支店 大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ20F ┗ JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 ◎福岡営業所 福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号　MipLa古門戸9F ┗ 地下鉄空港線「中州川端駅」より徒歩5分
      月給23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮し決定。 ※みなし残業代は6時間分（10,312円～11,718円）。残業6時間を超える場合は超過分を追加で支給。 ※転勤が可能な方、引っ越し費用は全額会社負担　※条件有 【研修期間中の給与について】 研修期間（最大3ヶ月）は月給20万6,464円以上 ※基本給18万円～21万円＋調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後は、月給23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費
    • ITエンジニア／480時間の充実研修／資格手当充実／在宅あり
      株式会社オープンアップITエンジニアは ITインフラを支える「クラウドエンジニア」を、 未経験から育てる会社です。 上場企業グループの安定基盤と、 年間1,000名規模の採用実績が、 私たちの育成力の証です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　未経験から、クラウドエンジニアへ。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼STEP1｜入社後研修　～あなた専用の学習プラン～ 当社独自の研修プログラム「OPE Learning Course」で、 ITの基礎からクラウドの実践まで体系的に学習します。 学習には自社開発のプラットフォーム「まなびっと」を使用。 動画コンテンツ＋小テストで理解度を確認しながら進めます。 ┗ 元エンジニアの「Mentor+（メンタープラス）」が、あなた専用の学習スケジュールを設計 ┗ つまずいたら、いつでもMentor+に相談OK ┗ 動画教材＋メンター指導で、自分のペースで着実に成長 ▼STEP2｜配属後　～多方面からのサポート体制～ 研修を終えたら、いよいよ現場へ。 ですが、ここからも一人にはしません。 ┗ 専門の「面談チーム」が定期面談で悩みをヒアリング ┗ 担当営業が、現場での困りごとに対応 ┗ 配属前・配属後・待機中、いつでも相談できる体制 ▼STEP3｜継続学習　～成長は、止まらない～ 「まなびっと」は配属後も自由に受講可能。 新しい技術が出てきても、学び続けられる環境です。 ★クラウド／インフラ／セキュリティなど、 　目指す分野に合わせて、キャリアを広げていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 　配属先プロジェクトの一例 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ┗ クラウド（AWS）の基盤構築・運用 ┗ サーバー／ネットワークの設計・構築 ┗ ITインフラの運用・保守 ┗ ヘルプデスク／ITサポート ┗ システム開発のサポート業務 ★大手企業のプロジェクトが中心。 　「AWSの新規基盤構築チームに参画」など、 　最先端の現場で経験を積む先輩も活躍中です。
      【リモートワーク案件あり／I・Uターン歓迎／転居を伴う転勤なし】 ※在住勤務（リモートワーク・テレワーク）やフルリモート案件もあります。（配属先による） 東京・愛知・大阪・福岡の4拠点で募集中。 ご希望の勤務地を選んでご応募いただけます。 ◎本社 東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル6F ┗ JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩2分 ◎名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦2-3-4　名古屋錦フロントタワー5F ┗ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 ◎大阪支店 大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ20F ┗ JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 ◎福岡営業所 福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号　MipLa古門戸9F ┗ 地下鉄空港線「中州川端駅」より徒歩5分 ★全拠点で転居費用の補助制度あり（規定による）
      【経験者】 月給41.8万円～50万円（基本給30万円～36万円＋一律手当10万円～12万円＋みなし残業1万8,750円～2万2,500円） ★年収例 500万円／月給41.8万円／28歳 600万円／月給50万円／30歳 700万円／月給58万円／33歳 【未経験者】 月給23万円～26万円（基本給18万円～21万円＋一律手当4万円＋みなし残業1万312円～1万1,718円） ※みなし残業代は6時間分 ※上記を超える場合は超過分を追加で支給 ★…――――――― 研修期間中の給与（未経験のみ） ――――――――…★ 研修期間（最大3ヶ月）は月給20万6,464円以上 ※基本給18万円～21万円＋調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合、調整金で最低賃金は保証 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし ※研修期間終了後、月給23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費 ★年収例 390万円／月給24万円／25歳 410万円／月給25万円／28歳 470万円／月給29万円／30歳
    株式会社オープンアップITエンジニアで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    北海道･東北の転職・求人情報を探す

    北海道･東北
    北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます