76ページ｜勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

社会福祉法人わらしべ会

介護・福祉関連サービス

北海道札幌市東区苗穂町3-2-35

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設立 1987年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【札幌】介護スタッフ◇残業ほぼ無し/週休二日制/U・Iターン歓迎

～業界・職種未経験歓迎◎/年間休日110日/週休二日制/シフト制/残業ほぼ無し/マイカー通勤可・駐車場無料◎～ ■職務概要：障がいのある利用者の介護・活動支援を行っていただきます。日中活動を通して利用者の自立を目指します。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】・日常生活援助・介護業務等・家事援助・服薬管理・相談対応・その他それに関わる身体介護全般障がいをお持ちの方の生活に関わる全ての支援です。利用者の生活を豊かにするために豊かな感性や創造性、注意力や勤勉さが求められます。利用者やご家族の喜びを直接感じられる仕事です。日中は利用者2人に対して1名のスタッフで対応します。札幌わらしべ園は3事業所で利用者を支援しています。（スタッフ総数40名　利用者総数50名／グループホーム利用者含む） ■ご入社後について：未経験者でもOJTにて業務内容の指導をいたしますので、安心してご応募ください。 ■はたらき方：・残業は基本的に発生しておらず、全職種、定時退社の文化が根付いております。・時短勤務の相談も可能ですので腰を据えて就業可能です。・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ■当施設について：札幌わらしべ園は障がいのある方を対象に3つの事業（（1）通所事業所（2）グループホーム（3）居宅介護事業）に取り組んでいます。法人の広域支援ネットワークの中心拠点として、施設利用者の地域生活移行支援と移行後の地域生活支援、また短期入所や施設利用者の法人窓口としての役割を果たすことなどを目的としています。 ■わらしべ会について：わらしべ会は、北海道の美しい山間の村、伊達市大滝区で1986年に誕生し、現在では広域ネットワークを持つ社会福祉法人として成長しました。創設者の思いを受け継ぎ、障がい者支援の枠を超えた新しい挑戦を続けています。コンダクティブ教育を通じて、障がいのある人が自立し、社会に貢献できる生活をサポート。生活困窮者支援にも積極的に取り組み、大滝、浦河、札幌の拠点を結び、地域づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌わらしべ園苗穂事業所住所：北海道北海道札幌市東区苗穂町3丁目2-35 勤務地最寄駅：JR苗穂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：148,000円～185,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 161,000円～198,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・賞与は実績により支給 ■賞与：年2回(前年度実績：計3.00ヶ月分) ■手当：資格取得学習支援手当：1,000円資格手当：0～3,000円夜勤手当：3,500円/回（月2～3回程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【北海道/浦河町】介護スタッフ◇残業ほぼ無し/週休二日制/U・Iターン歓迎

～業界・職種未経験歓迎◎/年間休日110日/週休二日制/シフト制/残業ほぼ無し/マイカー通勤可・駐車場無料◎～ ■職務概要：障がいのある利用者の介護・活動支援を行っていただきます。日中活動を通して利用者の自立を目指します。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】・日常生活援助・介護業務等・服薬管理・相談対応・その他それに関わる身体介護全般障がいをお持ちの方の生活に関わる全ての支援です。利用者の生活を豊かにするために豊かな感性や創造性、注意力や勤勉さが求められます。利用者やご家族の喜びを直接感じられる仕事です。日中は利用者2人に対して1名のスタッフで対応します。（スタッフ総数30名　利用者総数40名前後） ■ご入社後について：未経験者でもOJTにて業務内容の指導をいたしますので、安心してご応募ください。 ■はたらき方：・残業は基本的に発生しておらず、全職種、定時退社の文化が根付いております。・時短勤務の相談も可能ですので腰を据えて就業可能です。・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ■施設について：浦河わらしべ園は1996年（平成8年）の10月に身体障がい者療護施設として開設し、利用者一人ひとりのパーソナリティを尊重しながら、重度の障がいがある方を中心に安心安全で豊かな生活を送れるように支援しています。施設入所支援を基本としながら、通所型の生活介護や短期入所、地域活動支援センター等を実施しています ■わらしべ会について：わらしべ会は、北海道の美しい山間の村、伊達市大滝区で1986年に誕生し、現在では広域ネットワークを持つ社会福祉法人として成長しました。創設者の思いを受け継ぎ、障がい者支援の枠を超えた新しい挑戦を続けています。コンダクティブ教育を通じて、障がいのある人が自立し、社会に貢献できる生活をサポート。生活困窮者支援にも積極的に取り組み、大滝、浦河、札幌の拠点を結び、地域づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浦河わらしべ園住所：北海道浦河郡浦河町西舎124-1 勤務地最寄駅：日高幌別駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：148,000円～185,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 161,000円～198,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・賞与は実績により支給 ■賞与：年2回(前年度実績：計3.00ヶ月分) ■手当：資格取得学習支援手当：1,000円資格手当：0～3,000円夜勤手当：3,500円/回（月2～3回程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

辻・本郷税理士法人

税理士法人

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル31F

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設立 2002年
従業員数 2,277名
平均年齢 38.0歳

求人情報全72件

【岩手】税務コンサルタント　～業界トップレベルの規模／教育体制充実／実力主義の評価制度～

■業務内容：法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。法人向け税務コンサルティング・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）・税に関する課題や現状のヒアリング・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など相続コンサルティング・相続税申告または手続き代行業務・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　・新規顧客に向けた相続コンサル業務・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■特徴：＜チーム連携＞税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。＜広範囲な取り扱い業務＞中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手県内の事務所いずれか住所：岩手県内の事務所いずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,900円～308,000円固定残業手当/月：30,100円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり ※管理監督者として採用となった場合は固定残業の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島】税務コンサルタント　～業界トップレベルの規模／教育体制充実／実力主義の評価制度～

■業務内容：法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。法人向け税務コンサルティング・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など）・税に関する課題や現状のヒアリング・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など相続コンサルティング・相続税申告または手続き代行業務・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　・新規顧客に向けた相続コンサル業務・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■特徴：＜チーム連携＞税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。＜広範囲な取り扱い業務＞中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島県内の事務所いずれか住所：福島県内の事務所いずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～338,100円固定残業手当/月：33,000円～54,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,000円～393,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり ※管理監督者として採用となった場合は固定残業の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2002年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道滝川市/未経験歓迎】税理士事務所の巡回業務担当/年休123日/土日祝休み/月残業平均2時間

■採用背景：案件増加に伴う増員募集となります。近隣の税理士事務所の廃業に伴い顧問税理士としての依頼が増加。また、農業法人などの事業規模拡大に伴う依頼も増加傾向。現状の人員でもキャパオーバーではないが、急遽増加したことや今後も同様の傾向が見込まれる為、体制強化を検討しております。 ■業務内容：税務相談、税務代理、税務書類の作成などを行う当社にて、巡回業務担当をお任せいたします。 ■詳細：（1）記帳指導（仕分けを支援）（2）消費税の申告書作成（3）所得税、法人税関連業務～（1）（2）（3）は1年目でも対応（（2）（3）は巡回監査士の資格取得後）～（4）保険販売（経営者保険、損保など）（5）資金繰り表の作成（6）経営計画の作成（7）事業承継、相続税の特例関連業務（8）M&Aのデューデリ～（5）以降は担当者1人で完結することはほぼありません～ ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は14名の組織となります。 ■就業環境：年間休日123日の土日祝休みで月残業平均2時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道滝川市緑町1-3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人山田アンドパートナーズ

その他

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館8F

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設立 1981年
従業員数 1,033名
平均年齢 -

求人情報全45件

【盛岡市】税理士・科目合格者／年休122日／土日祝休み／福利厚生充実／はたらきやすさ◎

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・税務・会計業務および税務コンサルティング業務法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）：盛岡拠点は13名（うち、税理士3名、会計士1名）、平均年齢34.2歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力：（1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。（2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方：月平均残業20～30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2～3回土曜出勤があります。入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞盛岡事務所住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス19階勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～546,667円＜月給＞ 267,000円～546,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市】税理士・科目合格者／年休122日／土日祝休み／福利厚生充実／はたらきやすさ◎

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・税務・会計業務および税務コンサルティング業務法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）：札幌拠点は27名（うち、税理士7名）、平均年齢は34歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力：（1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。（2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方：月平均残業20～30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2～3回土曜出勤があります。入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞札幌事務所住所：北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ8階勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 410万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,334円～546,667円＜月給＞ 273,334円～546,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタエルアンドエフ山形株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

山形県山形市大字漆山1319-7

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設立 2000年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山形市】産業車両の整備士スタッフ◆残業10～20h/日祝休みの自動車ディーラー

■職務内容：自動車販売を行う当社にて整備士として就業していただきます。 ■詳細内容：主に以下の業務を担当していただきます。・車両の整備全般・接客業務・修理説明・電話応対・お客様への車の引取り、納車及び付随作業 ■車両について：当社はフォークリフト、ショベルなどの産業車両を中心に取り扱っております。 ■組織構成：現在9名体制となります。 ■入社されてからのイメージ：入社後はエンジニアとして、フォークリフトの点検や修理などを担当していきながら徐々に業務を覚えていただきます。先輩社員が一緒に付いて産業車両の基礎から勉強していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：山形県山形市大字漆山字南上原1319-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～215,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 161,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【米沢市】産業車両の整備士スタッフ◆残業10～20h/日祝休みの自動車ディーラー

■職務内容：自動車販売を行う当社にて整備士として就業していただきます。 ■詳細内容：主に以下の業務を担当していただきます。・車両の整備全般・接客業務・修理説明・電話応対・お客様への車の引取り、納車及び付随作業 ■車両について：当社はフォークリフト、ショベルなどの産業車両を中心に取り扱っております。 ■組織構成：現在整備士は3名体制となります。 ■入社されてからのイメージ：入社後はエンジニアとして、フォークリフトの点検や修理などを担当していきながら徐々に業務を覚えていただきます。先輩社員が一緒に付いて産業車両の基礎から勉強していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞県南センター住所：山形県米沢市下花沢3-10-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,000円～215,000円＜月給＞ 156,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績5か月分 ■資格手当：自動車整備士資格2級：月3000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ボナリ高原ゴルフクラブ

スポーツ・ヘルス関連施設

福島県耶麻郡猪苗代町大字蚕養字沼尻山甲2855-434

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設立 2009年
従業員数 24名
平均年齢 44.7歳

求人情報全1件

【猪苗代／未経験歓迎】接客・配膳スタッフ◆転勤なし／夜勤なし／東北No.1評価のゴルフ施設／寮あり◆
- 締切間近
～2026年4月入社可能／東北地方ナンバーワン評価のゴルフクラブ／年間休日増加中／閑散期の残業ほぼなし／寮制度完備～ ■職務内容：＜メイン業務＞・ボナリ高原ゴルフクラブ内レストランでの接客・配膳業務※4月～11月・お客様のご案内、注文受付、配膳、会計、片付け、店内清掃、備品補充等。＜冬場の業務＞・沼尻スキー場内レストランでの接客・配膳業務※12月～3月冬場はゴルフ場がクローズ期間となるため、当社の関連グループ企業が運営する沼尻スキー場内レストランにて接客・配膳業務を行います。 ■はたらき方：・繁忙期（4月～11月）の残業時間は10～30時間、閑散期（12月～3月）0～5時間と残業がほぼありません。・年間休日は年々増加しております。今年度は昨年度より9日間増加しました。社員が仕事と家庭を両立できるような取組みを強化しています。 ■求人のポイント：・転勤はありませんので、生活基盤を変えずに安心して勤務することができます。・福利厚生面の充実を図っており、福島県内ナンバーワンのゴルフ場で働く、というモチベーションを持って働ける環境を目指しています。 ■組織構成：・全社員23名（うち女性4名）・レストラン部門…3名（50代女性１名、20代女性2名）・管理者はゴルフ場の支配人（50代・男性）ゴルフ好きのスタッフも多いですが、ゴルフ未経験で入社し現在練習中のスタッフも多いです。 ■入社後の流れ：・まずは、同じレストラン部門の担当者のサポートを受けながら、接客・配膳業務を習得いただきます。接客業務に慣れた後は少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ■求める役割（どんなミッションか、何を任せたいか）：・繁忙時では来客数が200名を超えることもあります。早い時間帯では7:30よりレストランを利用するお客様もいらっしゃいます。チームワークを大切にし、笑顔での接客、丁寧な業務を行っていただくことを期待しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県耶麻郡猪苗代町大字蚕養字沼尻山甲2855-434 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年数、能力に応じて昇給 ■予定賞与：年2回※前年度支給実績2カ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人徳洲会仙台徳洲会病院

病院・大学病院・クリニック

宮城県仙台市泉区高玉町9-8

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設立 1986年
従業員数 650名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【仙台／転勤無】人事労務◆大手法人運営病院◆基本土日祝休◆残業月20h程／住宅手当有
- NEW
＜＜総務事務経験者の方歓迎／大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため福利厚生が充実／2022年に新築＞＞ ■業務内容：病院内における人事労務・その他総務業務をご対応いただきます。（本人の希望や適性に応じて業務調整をいたします。） ■業務詳細：・給与計算・採用管理・労務管理（中途採用の面接調整や入退職の手続きなど）・入院患者さんや来賓の方の送迎 ※社用車（AT）を使用・その他付随する業務　他 ■組織体制：総務課は3名体制（40代2名、20代1名）となっています。 ■特徴・魅力：・2022年春に新築移転し、新たな病院へと生まれ変わりました。清潔感溢れる院内で働くことができます。・家族手当、住宅手当等の各種手当も充実しています。・当院は、全国に病院や施設を運営する大手法人が運営しています。・育児休暇の取得実績は男女ともにあり、病院付属の保育園も設備されていて、365日利用することが可能です。子育てしながら働く社員を応援しています。 ■企業魅力：・新築となるため綺麗な場所で就業することができ、病院付属の保育園も設備されており365日利用可能となるため、働きやすい環境です。・大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため、福利厚生が充実しています。・病院内における総務業務や事務業務全般をご対応いただきます（本人の希望や適性に応じて業務調整をいたします）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区高玉町9-8 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～245,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,860円～4,900円＜想定月額＞ 196,860円～249,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高一建設

ゼネコン

宮城県黒川郡大郷町土橋字台畑11-1

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設立 1994年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城／大郷町】土木施工管理～地元密着／公共メイン／転勤・夜勤・出張なし／年収540万円以上～

大郷町をメインとした土木工事を行う当社にて施工管理をお任せします。 ■職務内容：現場監督及び施工管理業務となります。具体的な仕事内容として、発注者及び元請け業者との連絡・相談を始めとして、官公庁への書類作成や提出、作業員への指示や指導、安全管理・工程管理含めた施工管理業務を行っていただきます。ほとんどが大郷町内での案件となり、遠方への出張や夜勤もなく、工期も余裕を持って組んでいることや、ほぼ自社内での直営で動いているためスケジュールも組みやすく残業もほどんどなく、安定した働き方が可能です。民間の工事もありますが、元受けが書類などの手続きを対応するため、現場を円滑に進めるための現場管理として対応していただいています。土木工事の内容としては、道路関係がメインとなりますが、ダムや農地整備、橋梁の基礎など幅広く対応をしています。 ■組織構成：全体で20名となっており、施工管理3名、事務2名、その他は施工スタッフとなり、自社にて現場の管理から施工までトータルして対応をしています。施工管理の3名は30代男性、40代男性、50代男性とバランスよく在籍しています。現状は、大郷町以外にも宮城県からの案件も拡大する予定となるため、即戦力となる方に入社していただき、公共工事の着手から完成までトータルして対応いただくことを期待しています。 ■社風：役員・現場管理・施工スタッフともに気兼ねなくコミュニケーションを取っており、良い雰囲気の中で運営をしています。昨今の状況もあり開催できていないこともありますが、2年に1回の社員旅行や大曲の花火大会、新年会なども行っており、直近は忘年会の代わりにビンゴ大会を実施するなど、社員同士の交流も大事にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大郷町土橋字台畑11-1 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 360,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（昨年度実績：50,000～350,000円）固定手当：現場手当（一律10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人あさひ会計

税理士法人

山形県山形市東原町2-1-27

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設立 1979年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全3件

【仙台市】公認会計士 ◆東北No.1の会計事務所／年休125日／月残業20h程度
- 締切間近
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の公認会計士として従事していただきます。・FAS業務(デューデリジェンス、バリュエーション、MAアドバイザー、事業承継支援) ・税務申告、相談(法人税、相続税等) ・会計監査補助(会社法、学校法人、公益法人、医療法人、社会福祉法人) ・公会計支援 ■当社の特徴：・あさひ会計は、東北No.１※の会計事務所であり、「地域企業の発展」に貢献することをミッションに掲げ、お客様の経営をサポートしています。・あさひ会計グループには、公認会計士7名、税理士10名、中小企業診断士1名、特定社会保険労務士2名が在籍し、総員数170名超です。・山形・宮城県内を始め、東北・関東地方に約1100件のお客様と顧問契約をしております。・「相続サポートセンター」「特別経営支援部」「地方創生部（地方公会計）」を設け、専門性の高い業務に取り組む体制を整えています。・創業時より新卒採用を継続して行っているため、所内は常に若い人材に溢れ、活気あふれる”未来志向”の職場です。・DX推進化を目的に立ち上がった「ASAHI Accounting Robot研究所」は、今や全国の会計事務所をはじめ、大手企業の支援も行い、東北経済産業局が主催する「TOHOKU DX対象2023」において最優秀賞、「日本DX大賞2025支援部門」において大賞を受賞しました。・あさひ会計はロボ研の知見を生かし、顧問先様のIT化、DX化を推進する先端的な業務にも力を入れています。 ※アックスコンサルティング社出版の『【2023年完全版】士業業界ランキング500』の会計事務所従業員数ランキングにて東北1位となりました変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区大町1-1-30 新仙台ビルディング4階勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／青葉通一番町駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定いたします。昇給：年1回（1月）賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形市】税理士 ◆東北No.1の会計事務所／年休125日／月残業20h程度
- 締切間近
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の財務コンサルタントとして従事していただきます。・会計指導・財務に関する相談業務・税務書類の作成など ※外出の際は自家用車を使用していただきます（毎月末ガソリン代などを精算） ■当社の特徴：・あさひ会計は、東北No.１※の会計事務所であり、「地域企業の発展」に貢献することをミッションに掲げ、お客様の経営をサポートしています。・あさひ会計グループには、公認会計士7名、税理士10名、中小企業診断士1名、特定社会保険労務士2名が在籍し、総員数170名超です。・山形・宮城県内を始め、東北・関東地方に約1100件のお客様と顧問契約をしております。・「相続サポートセンター」「特別経営支援部」「地方創生部（地方公会計）」を設け、専門性の高い業務に取り組む体制を整えています。・創業時より新卒採用を継続して行っているため、所内は常に若い人材に溢れ、活気あふれる”未来志向”の職場です。・DX推進化を目的に立ち上がった「ASAHI Accounting Robot研究所」は、今や全国の会計事務所をはじめ、大手企業の支援も行い、東北経済産業局が主催する「TOHOKU DX対象2023」において最優秀賞、「日本DX大賞2025支援部門」において大賞を受賞しました。・あさひ会計はロボ研の知見を生かし、顧問先様のIT化、DX化を推進する先端的な業務にも力を入れています。 ※アックスコンサルティング社出版の『【2023年完全版】士業業界ランキング500』の会計事務所従業員数ランキングにて東北1位となりました変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市東原町2-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞ 260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定いたします。昇給：年1回（1月）賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人さくら総合会計

税理士法人

北海道札幌市中央区南四条東4-2-1さくら総合会計ビル

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設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【札幌／内勤】会計指導・税理士アシスタント（社会福祉・非営利法人）◆年休125日／フレックス制度あり

≪内勤メイン／土日祝休／年休125日／転勤なし／フルフレックス制度あり／会計事務所の中の「総合商社」として多方面にわたるサービスをワンストップで提供≫ ■募集背景同社は創業50周年を迎える歴史ある会計事務所であり、業務拡大に伴い新たな仲間を募集しています。現場の業務負担を軽減し、さらなるサービス向上を目指すため、社会福祉法人や非営利法人の会計データ点検業務を担当していただける方を求めています。 ■職務概要・職務の特徴：社会福祉法人をはじめとする非営利法人の月次会計データを同社内で点検し、仕訳の誤りなどを修正する業務です。顧問先経理担当者へ修正事項を電話やメールでお伝えし、記帳代行や税理士補助業務も行います。専門性を高められる環境で、土日祝休み、年間休日125日、フルフレックス制度を活用しながら働けます。 ■職務詳細：・社会福祉法人、非営利法人の会計データ点検、仕訳処理の確認・顧問先経理担当者へ修正事項の連絡、仕訳の指導・記帳代行業務・税務申告書の作成・公会計（自治体）財務書類の作成 ※担当する法人は、社会福祉法人、公益財団、社団法人、一般社団、財団法人、NPO法人、学校法人、自治体がメインとなります。 ■配属部門：税務、会計を中核とする「さくらマネジメントグループ」の一員として、同社の会計部門に配属されます。総合商社のように多方面にわたるサービスをワンストップで提供しているため、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■研修体制充実の研修制度と資格取得に向けてバックアップ体制があります。月に1回の全体研修（ケーススタディなど）や月に1～3回の専門研修（社歴やキャリアに応じたメニュー）を実施しております。 ■企業の特徴・魅力： ◎道内屈指の税理士法人さくらマネジメントグループは、税務、会計業務を中核とし、合計13社で構成される事業経営の総合コンサルティング企業グループです。事業経営のプロ集団として、確かな情報提供力や提案力、顧客対応力をもって、税務、会計の「ワンストップサービス」をご提供します。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南四条東4-2-1 さくら総合会計ビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、資格等を考慮し、同事務所規程により決定します。 ■賞与：年2回（7月/12月） ■昇給：年1回 ※管理職で採用された場合は、深夜残業手当のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】税務・会計業務（社会福祉法人・非営利法人担当）※幅広い会計サービスを提供／フルフレックス

<転勤無し／フルフレックス制度／残業月平均20時間程度／専門性を高められる環境／創業50周年を迎える歴史ある事務所／会計事務所の中の「総合商社」として多方面にわたるサービスをワンストップで提供> ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している当社にて税務・会計に関する業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細・仕訳処理の点検・指導及び試算表、決算書の作成に対する助言・指導・税務、会計、理事会の運営等が、会計の基準、税制、関連法令に従っているかの点検・指導・経営に対する助言・指導・会計ソフトの運用支援、事務効率化、労務、総務に対する助言・指導・公会計（自治体）財務書類の作成支援・セミナーの企画運営 ※担当する法人は、社会福祉法人、公益財団・社団法人、一般社団・財団法人、NPO法人、学校法人、自治体等となります。 ■担当クライアント・業務について・社会福祉法人や公益法人、非営利法人の会計・税務は、一般企業に適用される企業会計と異なり、特別な会計の基準、法令等に従っております。・当事務所では、社会福祉法人、公益法人、非営利法人の選任部署を設置しており、本求人はその選任部署の求人となります。特別な会計の基準や税制、法令等を一から学習し、先輩社員に同行し経験を積んだ後、習得レベルに応じた担当を持つこととなります。公共の福祉や公益性に富んだ視点で担当先を指導し、社会貢献的な意義のある専門サービスを担っていただきます。 ■当法人について・道内屈指の税理士法人さくらマネジメントグループは、税務・会計業務を中核とし、合計13社で構成される事業経営の総合コンサルティング企業グループです。事業経営のプロ集団として、確かな情報提供力や提案力、顧客対応力をもって、税務・会計の「ワンストップサービス」をご提供します。・お客様へ寄り添う姿勢さくら総合会計はグループの強みを活かし、お客様の経営課題に寄り添うことで、お客様が必要とするサービスを必要なタイミングで提供できる体制を整えております。税務、会計、労務をはじめ、相続問題、事業承継、M&Aなど多くの企業様が抱える課題に対して、お客様と一緒に課題解決に取り組みます。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南四条東4-2-1 さくら総合会計ビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・資格等を考慮し、同事務所規程により決定します。 ■賞与：年1回（7月） ■昇給：年1回 ※管理職で採用された場合は、深夜残業手当のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

OAG税理士法人

会計事務所

東京都千代田区五番町6-2ホーマットホライゾンビル

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設立 2007年
従業員数 275名
平均年齢 42.2歳

求人情報全35件

【札幌】税務スタッフ◆転勤無/会計事務所勤務の方歓迎/時差勤務可/年間休日数126日以上
- NEW
<年間休日数126日以上/土日祝休み/時差勤務可/所定労働7時間/OAGグループの安定した経営基盤> ■業務概要：メガバンク、信託銀行を始めとする道内金融機関からのご紹介案件を中心とした法人顧問、個人資産税、事業承継等のスポット業務を担当して頂きます。相続税申告を始めとする資産税業務は一般の会計事務所ではなかなか経験できない希少な分野でありますが、当支店には資産税部門を長年務めてきた国税OBの税理士がおりますので、万全の申告チェック体制を敷くと共に、資産税経の乏しいスタッフに対する勉強会を定期的に開催するなどしてスキルアップの向上、ミスの防止に努めております。 ■業務内容：・法人顧問先の月次巡回監査及び税務申告等・組織再編、事業承継など各種スキームの立案及び実行・相続税、贈与税及び譲渡所得税等の申告・生前相続対策の立案及び実行・ほか金融機関等からのご紹介に伴う各種業務 ■札幌支店に関して：現在5名の方が在籍をしております(正社員4名、パート1名) 男性2名、女性3名、税理士有資格者2名、行政書士資格者　1名 ■就業環境：・残業時間：閑散期は月10～20時間、繁忙期は30時間程度を想定しています・試用期間終了後から、時差出勤の相談が可能です。・年間休日数126日以上/土日祝休み/所定労働7時間 ■キャリアパスに関して：将来的には資産税担当者として相続税申告や生前対策立案などを担当する、または法人担当として道内中堅企業の顧問業務やスポット業務などを担当するあるいはこれら両方を跨いだオールマイティ型担当者として活躍する、など希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能です。 ■当社の特徴：専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。グループ内にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有することで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北1条西8丁目2-39 ISM札幌大通ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌支店（2026年5月移転予定）住所：北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地44ヒューリックスクエア札幌5階勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～805万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,825円～671,000円固定残業手当/月：44,825円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 341,650円～715,825円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇 ※前職の給与を考慮 ※夏・冬賞与各2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】税務コンサルティング～会計事務所経験者歓迎／所定労働1日7H／年間休日126日／時差勤務◎
- 締切間近
～仙台支店のスタッフ職の募集となります/会計事務所経験者歓迎/組織拡大中/安定した経営基盤～【業務内容】・相続税申告業務・生前対策等のコンサルティング業務・法人業務・確定申告業務 ※ボリュームゾーン：資産規模1億～3億円【キャリアイメージ】・入社から半年程度独り立ちを目標にまずは申告書の作成業務から始め、ツールなども含めてOAGのフローに徐々に慣れて頂きます。・半年～1年半程度先輩に同行して副担当として相続に関するヒアリングやご提案をしながら、お任せできる内容の案件から徐々に単独担当として対応して頂きます。・1年半～3年程度様々な内容の案件を単独で対応頂きたいと考えています。また、先輩社員の調査にも同行して頂く予定です。・3年～主担当として業務を行っていきながら、リクエストに応じて他部門と連携を取り、生前対策コンサルティング等の業務など、より経験値が求められる業務もお任せしていきます。また、ご自分で担当した案件に関する調査についても単独で対応をお願いしたいと考えています。【試験勉強との両立について】スタッフの工数管理および進捗管理は、それぞれツールを使って行っておりますが、慣れてきた段階でスケジューリングについては個々の裁量に任せていきます。繁忙期は1～3月となり、一時的に残業が多めに発生しますが、無理のない範囲で業務調整をいたします。実際に業務を行いながら税理士を目指すスタッフもおり、業務終了後や土日に専門学校や大学院に通うことができるよう、部としても税理士資格取得に向けた時間を考慮しております。部内には実際に仕事をしながら大学院を卒業した社員や現役で通っている社員がおります。【職場環境について】これまでの累計申告数は1万件を超え、ノウハウも社内に蓄積されています。分からないことがあっても、すぐ側に税理士含む経験豊かな先輩がおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。また、チェック体制も充実しており、通常1案件に対して2～3回チェックを行っています。社内には国税庁、国税局出身の顧問も複数名おり、随時相談をしながら業務に臨むことが出来ます。変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜勤務地詳細＞仙台支店（2026年2月以降）住所：宮城県仙台市青葉区本町二丁目15番1号　ルナール仙台9階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～858万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～715,000円＜月給＞ 250,000円～715,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月（同条件） ※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分） ※賞与については人事評価により増減する可能性有管理職：理論年収を12分割し支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

幌延町

公社・官公庁・学校・研究施設

北海道天塩郡幌延町宮園町1-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【幌延町】地域おこし協力隊（酪農支援分野）◆未経験歓迎◆安心して暮らし続けられる地域づくりを目指す
- NEW
■業務概要：幌延町では、酪農支援分野の「地域おこし協力隊」を募集しています。支援先の酪農家での作業支援を中心に、今後幌延町で新しく就農を目指す人の受入体制を整える支援も行っていきます。 ■業務詳細： ※酪農家での作業が業務全体の8割ほどです・農作業支援（酪農）・新規就農フェアへの参加・新規酪農参入のための研修、トラクター操縦等の研修受講・酪農の経営引き継ぎの準備支援・就農受入体制の整備支援・中山間集落の活動支援・その他農業の振興に繋がる活動 ■募集背景：農業者の高齢化や後継者不足により農家戸数が減少している今、地域おこし協力隊農業支援員の活動をとおして、農業に関する知識や技術を習得したいという方を募集しています。将来、幌延町で第三者継承を望む農家で新規就農、雇用就農、酪農業をサポートする仕事（酪農ヘルパー、TMRセンター、人工授精師、コントラクター）に就くことを目指します。地域おこし協力隊の活動を通して、幌延町の暮らしを知っていただきながら、卒業後の道を探してほしいと考えています。過去の協力隊OBの方には、農業支援の協力隊員として勤務した後、幌延町で新規就農（酪農）を目指している方がいます。酪農がさかんな幌延町で、酪農に携わってみたいという方はぜひ一度お越しください。 ■勤務時間補足：農作業支援業務に従事する場合、午前・午後に分かれる等不規則な勤務となることがあります。例：5：00～20：00（実働7.75時間／日） ■幌延町について：幌延町は北海道の北部、宗谷地域の南西部に位置する自然と暮らしが調和する美しい町です。この町は面積574.10平方キロメートルで、東京都23区とほぼ同じ広さを持ち、約2,000人の町民が生活しています。気候は非常に冷涼で、年間平均気温は5.8度、最も暖かい月の平均気温も19.9度です。冬は北西の季節風が強く乾燥しており、11月下旬から4月上旬までの間に約1メートルの積雪があります。主な産業は酪農で、人口の約3倍にあたる6,000頭の牛が飼育されています。利尻礼文サロベツ国立公園の一部であるサロベツ湿原があり、2005年にラムサール条約に登録されました。エゾカンゾウをはじめとする70種類もの花々が咲き誇り、野鳥や動物たちが豊かな命を育んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞幌延町役場住所：北海道天塩郡幌延町宮園町1-1 勤務地最寄駅：JR宗谷本線／幌延駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 332万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■期末勤勉手当：任用期間に応じて年2回（6月・12月）に支給 ※令和6年度実績：4.6ヶ月分支給（1年以上勤務の隊員の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【幌延町】地域おこし協力隊（新規起業関連）◆未経験歓迎◆安心して暮らし続けられる地域づくりを目指す
- NEW
■業務概要：幌延町では、新規起業に関わる「地域おこし協力隊」を募集しています。 ■業務詳細：・活動期間終了後に幌延町内での起業・就業に結び付く活動・空き家、空き店舗を利用した飲食店もしくは地元食材を活かした商品開発及び製造販売・飲食業の活性化に資する活動（事業の企画運営）・自身が継承又は復活させる事業探し・創業を目指す活動・商店街（地元経済）の活性化に繋がる活動・情報発信等のPR活動 ■募集背景：地域おこし協力隊の活動を通して、幌延町の暮らしを知っていただきながら、卒業後の道を探してほしいと考えています。最初の配属となる企業・施設選びや、卒業後に向けての起業や就職などもご本人の意見を伺いながら形にしていきます。 ■幌延町について：幌延町は北海道の北部、宗谷地域の南西部に位置する自然と暮らしが調和する美しい町です。この町は面積574.10平方キロメートルで、東京都23区とほぼ同じ広さを持ち、約2,000人の町民が生活しています。気候は非常に冷涼で、年間平均気温は5.8度、最も暖かい月の平均気温も19.9度です。冬は北西の季節風が強く乾燥しており、11月下旬から4月上旬までの間に約1メートルの積雪があります。主な産業は酪農で、人口の約3倍にあたる6,000頭の牛が飼育されています。利尻礼文サロベツ国立公園の一部であるサロベツ湿原があり、2005年にラムサール条約に登録されました。エゾカンゾウをはじめとする70種類もの花々が咲き誇り、野鳥や動物たちが豊かな命を育んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞幌延町役場住所：北海道天塩郡幌延町宮園町1-1 勤務地最寄駅：JR宗谷本線／幌延駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 332万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■期末勤勉手当：任用期間に応じて年2回（6月・12月）に支給 ※令和6年度実績：4.6ヶ月分支給（1年以上勤務の隊員の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人竹川会計事務所

税理士法人

北海道帯広市東一条南27-2-1

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設立 -
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【帯広／管理職】会計監査経験者募集　※40名以上のスタッフ／50年以上の歴史／農業畜産業に強み

【十勝の経済を支える会計事務所／IT・AIも積極的に活用／幅広い業種の課題解決】税務・経営・財務コンサルティング業務をお任せします。各スタッフが20社程度を担当し、巡回訪問をします。監査業務・会計全般のサポートなどに加え、経営計画策定などにも携わって頂けます。当事務所では、顧客が抱える課題に応じて様々な専門的サービスを提供することができ、幅広い課題解決の経験を積むことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入職後の流れ：入社後は一人5社程度をお任せして、最終的には20社～30社担当して頂く予定です。2年目まで先輩とペアで業務をするのでバックアップ体制もあり安心です。また、社内外の研修・勉強会へ参加する機会もあり、継続的に専門性を高めていける環境です。 ■竹川会計事務所の得意領域：（1）農業畜産業、医療・社会福祉法人の業種（その他業種にも幅広い顧客がいます）（2）事業承継、相続、事業再生、組織再編等の専門的税務（3）組織の内部統制整備コンサルティングや、事業計画策定等の分野 ■当事務所の特徴：代表の父、竹川正之氏が1965年に帯広市に開業した公認会計士・税理士事務所です。事務所の経営理念「多くのお客様と共に生きることによって、地域経済・地域社会の発展に貢献する」を実践し、自利利他を社是とし「私たちの使命」としております。又、その為優秀な人材の集積が必要であり、監査法人はもとより、道内外の経営コンサルタント・弁護士・社労士・不動産鑑定士・中小企業診断士等と連携し、クライアントの様々な問題解決を図ることをモットーとしており、皆様と共にこの激しい変革の時代を繁栄存続できればと願っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道帯広市東一条南27-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～830,000円＜月給＞ 330,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回計4.71ヶ月分（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／管理職】会計監査経験者募集　※40名以上のスタッフ／50年以上の歴史／農業畜産業に強み

【十勝の経済を支える会計事務所／IT・AIも積極的に活用／幅広い業種の課題解決】税務・経営・財務コンサルティング業務をお任せします。各スタッフが20社程度を担当し、巡回訪問をします。監査業務・会計全般のサポートなどに加え、経営計画策定などにも携わって頂けます。当事務所では、顧客が抱える課題に応じて様々な専門的サービスを提供することができ、幅広い課題解決の経験を積むことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入職後の流れ：入社後は一人5社程度をお任せして、最終的には20社～30社担当して頂く予定です。2年目まで先輩とペアで業務をするのでバックアップ体制もあり安心です。また、社内外の研修・勉強会へ参加する機会もあり、継続的に専門性を高めていける環境です。 ■竹川会計事務所の得意領域：（1）農業畜産業、医療・社会福祉法人の業種（その他業種にも幅広い顧客がいます）（2）事業承継、相続、事業再生、組織再編等の専門的税務（3）組織の内部統制整備コンサルティングや、事業計画策定等の分野 ■当事務所の特徴：代表の父、竹川正之氏が1965年に帯広市に開業した公認会計士・税理士事務所です。事務所の経営理念「多くのお客様と共に生きることによって、地域経済・地域社会の発展に貢献する」を実践し、自利利他を社是とし「私たちの使命」としております。又、その為優秀な人材の集積が必要であり、監査法人はもとより、道内外の経営コンサルタント・弁護士・社労士・不動産鑑定士・中小企業診断士等と連携し、クライアントの様々な問題解決を図ることをモットーとしており、皆様と共にこの激しい変革の時代を繁栄存続できればと願っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区南1条西11丁目1番地コンチネンタルビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～830,000円＜月給＞ 330,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回計4.71ケ月分（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人三部会計事務所

税理士法人

福島県郡山市緑町16-1

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設立 2003年
従業員数 75名
平均年齢 39.8歳

求人情報全3件

未経験歓迎【福島県郡山市】財産コンサルタント◆転勤なし／年休124日／決算賞与あり

～経営課題のパートナーとして活躍◎挑戦を全力でサポートする社風／充実した教育制度＆働きやすい環境～ ■概要：財産コンサルティング事業部では、お客様の大切な財産を守り、未来へと繋ぐサポートをしています。資産税の知識に興味があり、お客様一人ひとりに最適なコンサルティングを提供することで、お客様の「よろこび」を共に創りませんか？あなたの意欲と提案力で、お客様の未来をデザインする、やりがいのあるポジションです。 ■業務内容：財産コンサルタント業務をお任せします。お客様の財産に関するあらゆる悩みを解決し、未来を切り拓く、専門性の高いポジションです。 ■業務詳細： ◇相続税申告お客様の状況に合わせた最適な相続税申告をサポート ◇相続対策・事業承継対策複雑な相続・事業承継を円滑に進めるための対策を立案・実行支援 ◇遺言書作成支援お客様の想いを形にする遺言書作成をサポート ◇不動産経営支援不動産の有効活用や収益改善に向けたアドバイスを提供 ◇不動産活用・法人化支援不動産の最適な活用方法や法人化の提案・支援 ◇FP（ファイナンシャルプランニング）お客様のライフプランに合わせた総合的なファイナンシャルプランニング ■手厚い教育制度： ◇実践的なスキルが身につく「みどり学舎」 ◇入社後の不安を解消する「オンボーディングシステム」 ◇先輩が親身にサポートする「メンター制度（1on1面談で相談しやすい環境）」 ◇資格取得を応援する「試験休暇制度」専門性とスキルを磨き続け、「中小企業のドクター」を目指せる環境です。 ■働く環境： ◎育児休暇取得率100% 仕事と育児の両立を全力で応援します。 ◎外部相談窓口・カウンセリングいつでも相談できる環境ですので、安心して働けます。 ■入社後の流れ：・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので安心業務を学んで頂ける環境です。 ■社風：・当社では地元の中小企業をサポートすることがミッションであり、顧客のニーズに応えるために、多数の有資格者が在籍し、フラットな社風にて若手の育成についても重要視しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市緑町16-1 勤務地最寄駅：東北新幹線／郡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回　＋決算賞与（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【福島県郡山市】経営担当者｜お客様担当◆転勤なし／年休124日／決算賞与あり

～経営課題のパートナーとして活躍◎挑戦を全力でサポートする社風／充実した教育制度＆働きやすい環境～ ■業務内容：・地域の中小企業の“最も身近な経営パートナー”として、会計・税務にとどまらず幅広い経営課題の解決に携わっていただきます。単なる数字の管理ではなく、経営者の良き相談相手として成長や挑戦を支援できる、やりがいの大きいポジションです。 ◆会計・税務業務・毎月の訪問を通じて、お客様の会計・税務に関する課題を解決し、経営の基盤を強化します。 ◆経営相談・丁寧なヒアリングで経営課題を深く掘り下げ、具体的な解決策を共に考え、実行までコーディネートします。 ◆経営課題解決・お客様の成長を阻むあらゆる課題に対し、専門知識と経験を活かして最適なソリューションを提案し、実現を支援します。専門部署と連携して解決に導きます。 ■手厚い教育制度: ・みどり学舎：実践的なスキルを体系的に学べる研修プログラム・オンボーディングシステム：入社後の不安を解消し、スムーズに業務に慣れるための仕組み・メンター制度：先輩社員が1on1面談を通じて、日々の悩みやキャリア相談をサポート・試験休暇制度：資格取得に向けた学習を支援し、専門性を高められる環境・教育体制が整っているため、着実に専門スキルを磨き「中小企業のドクター」として成長していけます。 ■働く環境：・育児休暇取得率100％：ライフイベントに合わせて安心して働ける職場・外部相談窓口・カウンセリング：心身の不安を気軽に相談できる仕組みを整備・ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 ■入社後の流れ・入社後は先輩社員とのOJTで基礎からしっかり学んでいただきます。・1つひとつ丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■社風：・当社では地元の中小企業をサポートすることがミッションであり、顧客のニーズに応えるために、多数の有資格者が在籍し、フラットな社風にて若手の育成についても重要視しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市緑町16-1 勤務地最寄駅：東北新幹線／郡山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回　＋決算賞与（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンリ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区南四条西1-1-2第87松井ビル7F

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設立 1984年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道/札幌】システムエンジニア（Java）◆受託開発/平均残業月20h×土日祝休み×転勤なし

■業務概要：同社にてシステムエンジニアとして主にご担当いただきます。 ■業務詳細：同社が行う受託開発の人員として、システム開発を行います。Web系を中心に幅広い業種のクライアントを対象に4～10名でチームを組み、プロジェクトに携わります。場合によって複数の案件に携わるケースもあります。経験に応じ物流／小売／食品等各業界向けの請負開発プロジェクトに参画頂く予定です。 ■事業内容：弊社は、1984年6月に設立して以来ソフトウェア開発を軸として様々な業種のお客様の業務を効率よく便利にする為に技術を提供するソリューションサービスを行っています。確かな技術と実績で、ニーズと信頼にお応えします。 ■ソフトウェア開発・導入・販売【開発・導入・販売実績】・食品会社向け：販売・管理システム・中古車卸会社向け：売上・仕入・在庫管理WEBシステム・リース会社向け：入出荷管理システム・水産会社向け：入出荷管理システム・事務機器会社向け：販売・管理システム・建設土木会社向け：請求・給与システム、請求システム、労働安全衛生システム・土地改良区向け：文書管理システム・葬儀会社向け：法要管理システム・燃料販売店向け：ガス検針管理システム・その他：ホームページ作成・管理【ソフトウェア開発実績】・制御系システム開発：車載システム（カーナビ、車本体）、カメラシステム（携帯電話、監視カメラ）・業務系システム開発：電子カルテシステム、運行管理システム、社内管理システム・WEBシステム開発： ECサイト構築、販売会社向けシステム

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南4条西1丁目1番地2 第87松井ビル7F 勤務地最寄駅：東豊線／豊水すすきの駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～540万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円その他固定手当/月：65,000円～265,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業について：上記ご年収の中に30時間（月）の残業が含まれています。 ■夏、冬、決算月(３月)に一時金が支給される場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーラスエナジーホールディングス

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー

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設立 2001年
従業員数 806名
平均年齢 35.5歳

求人情報全19件

【北海道／稚内】データセンターの電気主任技術者◆豊田通商G／国内風力発電・太陽光発電シェアトップ級

【国内トップクラスシェア・世界でもトップクラスのシェアを誇る風力発電・太陽光発電業界のリーディングカンパニー／豊田通商Gの安定基盤】 ■所属部署のミッション・再生可能エネルギーの新たな需要を創出し、発電事業の付加価値を高めること・データセンターなど次世代産業との連携を通じて、再エネの利用拡大を推進すること・地域や日本全体が抱える電力・系統面の課題解決に貢献すること・再エネ事業の拡大につながる新しいビジネスモデルを開発・実装すること ■主な業務・データセンター建設中、運用開始後の電気主任技術者業務（保守・点検）・データセンターの運転開始後の電気主任技術者業務（保全計画作成、保守・点検）・その他、データセンターのファシリティ全般（建築、電気、空調、セキュリティ）における維持管理業務（巡視・点検・保全業務） ■具体的な業務工事期間中及び運転開始後の電気主任技術者業務全般を行っていただきます。＜運転開始前＞・保安規定と工事内容の適合確認及び保安上問題のある工事内容の是正指示・各種試験及び使用前自主検査等の立会い及び妥当性の確認・電気工作物の運転、保守、工事に従事する者に対する安全教育・その他、必要な場合に応じて監督官庁、工事関係会社との協議等の対応＜運転開始後＞・保安規定及び保全計画作成、自家用電気工作物定期点検等の電気主任技術者業務・各種ビル設備（電気・空調・消防・衛生・建物附帯設備）の点検管理、修繕提案等の検討提案・不具合発生時の緊急対応（一次対応、メーカー手配等の指示ならびに指導）・電気工作物の運転、保守、工事に従事する者に対する安全教育・各設備の予防保全の指示ならびに提案・メーカー及び関連会社等の工事内容協議、調整・その他、必要な場合に応じて監督官庁の対応 ■本ポジションの魅力・建設期から運用まで、日本初となる風力発電直結型データセンターの立ち上げに関われる・電気主任技術者として、データセンター設備全般のスキルを広く習得できる・大手再エネ企業が母体で、長期的に安心して働ける・メーカー、協力会社と連携するため、一人で抱え込まない運営体制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞稚内支店住所：北海道稚内市緑5丁目44番20号勤務地最寄駅：JR北海道宗谷本線／南稚内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：396,430円＜月給＞ 396,430円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はなまる

専門店・その他小売

大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F

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設立 2000年
従業員数 762名
平均年齢 33.6歳

求人情報全40件

車の買取営業（法人・個人）／1年目で月収50万円超の実績有

クルマ買取販売サービス『ソコカラ』を展開する当社で、中古車・損害車の査定から買取契約までの一連の業務を担っていただきます。 ※ご選考を通じて、個人営業・法人営業のいずれかを担当 ◆株式会社はなまるとは？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自動車の買取事業をメインに手がける当社。事故や損害で破損したいわゆる"ダメージカー"の買取・販売や、個人のお客様の中古車買取りなどを通じて、業績を拡大してきました。昨今ではオークションへの出品や海外への展開など、事業範囲を多角的に広げています。 ◆当社の強み￣￣￣￣￣￣￣ ★高い成約率！査定後の成約率は非常に高く、お客様のニーズにしっかり対応。110ヶ国以上への独自の販売網を持ち、中間コストがかからず、他社より高値買取りが可能です。個人向けでは、広告からの反響のみ対応。売却意思が固まっているお客様を中心に商談を行います。 ◆個人営業￣￣￣￣￣￣問い合わせを受けたお客様に対して、中古車の買取りを行います ▼お客様先へ訪問車の年式や走行距離、車種などの情報を事前にヒアリングしているため、難しい準備はなし！近隣エリアを中心に、1日平均訪問4件ほど。 ▼査定＆ご提案査定額は専門スタッフがサポート！最終価格を提示し、ご納得いただければ成約。成約率が高いため、達成感も抜群！ ▼契約手続き成約後は契約書類の手続きなどを進めます。丁寧なフォローでスムーズに完了！ ※フォロー業務もあります。買取車両のオークション出品はフォーマット入力のみ。お客様からの入金のタイミングや書類の書き方についての質問にお答えします。 ◆法人営業￣￣￣￣￣￣自動車修理工場、カーディーラー、タクシー会社等の法人のお客様に対して自動車（損害車）の買取り営業を行います ▼仕入れ先の開拓 ▼仕入れ先となる法人顧客の元へ訪問 ▼クルマの状況や年代・車種といった状態を査定システムで確認 ▼買取価格をご提示 ▼査定に基づいた買取価格で契約 □■入社後の流れ■□ 初日は座学により全体研修を受講。その後はOJTで先輩の商談同席などを経て、1カ月程度で一人立ちを目指していきます。チームで協力しながら進める仕事の為、相談しやすい環境ですのでご安心ください。

＜転勤なし＞全国複数拠点に各地募集＞ ※マイカー通勤可能（駐車場完備） ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します ※転勤アリの希望の方は別途手当がつきます＜駅チカ勤務地！アクセス例＞〇マークがある拠点：法人営業募集あり ●マークがある拠点：個人営業募集あり・札幌〇／札幌駅～歩3分・盛岡〇／盛岡駅～歩4～7分・仙台〇／広瀬通駅～歩7分・新潟〇／新潟駅～歩5分・水戸〇●／水戸駅～歩6分・群馬〇●／高崎駅～歩12分・栃木〇●／宇都宮駅～歩3分・埼玉〇／大宮駅～歩5分・千葉〇●／千葉中央駅～歩6分・横浜●／新横浜駅～歩11分・東京〇／東京駅～歩5分・長野〇／松本駅～歩7分・金沢〇／七ツ屋駅～歩6分・静岡〇／日吉町駅～歩2分・名古屋〇●／伏見駅～歩5分・大阪〇／トレードセンター前駅～歩2分・阿波座●／阿波座駅～歩6分・京都〇／京都駅～歩4分・広島〇／稲荷町駅～歩2分・高松〇／高松築港駅～歩5分・鳥取〇／米子駅～歩7分・福岡〇／呉服町駅～歩4分・熊本〇／水道町駅～歩4分・沖縄〇／県庁前駅～歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

◆【東京・横浜・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都】全国転勤型：月給33万円～＋インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分（7万1000円）を固定残業代として支給エリア限定型：月給31万円～＋インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分（6万8000円）を固定残業代として支給 ◆【札幌・盛岡・仙台・新潟・群馬・水戸・栃木・長野・金沢・静岡・広島・髙松・鳥取・福岡・熊本・沖縄】全国転勤型：月給32万円～＋インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分（6万8000円）を固定残業代として支給エリア限定型：月給30万円～＋インセンティブ ※時間外労働の有無に関わらず月40時間分（6万6000円）を固定残業代として支給 ※いずれの月給も記載の固定残業代を含みます ※いずれの固定残業代も超過分は追加で支給 ※いずれの月給も一律支給のライフプラン手当含む ※転勤有無によりベース給に差があり、上記月給となります ◆経験者の方（自動車買い取り）は給与も優遇あり！ ※経験やスキルにより月給83.4万円超の採用実績もございます！
【盛岡／未経験入社が7割！】法人営業◆年間休日120日／完全週休2日制(土日祝)／未経験歓迎

【年間休日120日／完全週休2日制(土日祝)／販売サービス出身者も活躍中！／有名サッカー選手のCM「ソコカラ」でお馴染み】企業様への事故車や災害などでダメージを負った車の買い取り営業となります。ダメージカーの状況をマニュアル・項目に沿って確認⇒査定システムで査定⇒買取価格を案内⇒交渉成立でインセンを獲得いただきます。＜具体的には＞お客様へご訪問　※カーディーラー・自動車修理工場など ▼ 車の状態をチェック・査定　※査定は同社独自の査定システムでチェック ▼ 買い取り金額のご案内 ▼ 成約 ※分からない場合は車の写真をメールで送れば先輩や別メンバーがサポート！＜入社後の流れ＞先輩社員がきちんと教育しますので、業界未経験の方もご安心してお仕事していただけます。 ※先輩社員の前職：レストランのホールスタッフや飲食スタッフ、アパレルスタッフ、不動産営業、リフォーム営業など様々《研修スケジュール》 1週目：『座学』・業界に関すること・事業内容に関すること・社内評価制度の勉強など ▼ 2週目：『OJT研修』・先輩社員の商談風景・営業の周り方などの研修 ▼ ３～4週目：『営業同行』・自身のお客様先へ先輩と訪問 ▼ 2か月目：『晴れてひとり立ち』 ※個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なります。＜魅力＞（1）未経験スタートが7割以上 ※レストランのホールスタッフや飲食スタッフ、アパレルスタッフ、不動産営業、リフォーム営業など（2）平均年齢33歳、20～30代が全体の80％を占める明るく活気ある雰囲気の職場です！（3）キャリアUPを目指したい・入社2年目で役職者も目指せる《20代の5人に1人が役職者》（4）年収を上げていきたい・明確な評価制度・インセン制度の元、3ヶ月の平均の粗利で6つのランク毎に「ランクインセンティブ」を決定＜モデル年収例＞入社2年：年収594万（副主任）入社4年：年収700万（係長）入社8年：年収1200万（支店長） ※ランク別年収モデル※ （1）372万円以上（2）408万円以上（3）468万円以上（4）540万円以上（5）624万円以上（6）708万円以上 ※上記は目安になり、実績によって変動

＜勤務地詳細＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル3階C号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～278,000円固定残業手当/月：66,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回　昇給:年1回 ※毎月の買取車輌の販売実績により、インセンティブを支給 ※エリア限定求人は転勤無しですが、全国型求人で転勤が問題ない場合、別途転勤手当：1万円/月を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人創志学園

その他・各種スクール

兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-5

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設立 1966年
従業員数 2,363名
平均年齢 -

求人情報全24件

あたらしい学校をつくる総合職（中高教員・職員）／未経験歓迎
- NEW
クラーク記念国際高等学校・クラーク国際中等部にて、教員もしくは職員として採用いたします。【具体的な仕事内容】＜高校教員＞ ■教科・進路・生活の指導、資格対策、カリキュラム作成 ■保護者との面談や保護者会開催 ■広報活動、入学希望者への説明会企画・運営＜中等部教員＞ ■生徒・保護者対応 ■電話・来客対応 ■授業サポート、教室運営業務＜広報職員＞ ■生徒集客のための広報活動 ■学校説明会の企画・運営 ■生徒・保護者との面談＜総務職員＞ ■受付対応（生徒・保護者） ■運営事務全般 ■授業料・就学支援金等の経理業務 ――――――――――――― ★クラークってこんな学校★ ――――――――――――― 生徒数15,000名超。週5日通学型／スマート型（オンライン＋通学）を選べるのが最大の特長で、生徒ひとりひとりと向き合えます。企業とのコラボレーション授業や学年横断のレベル別授業など、生徒が個性を伸ばしながら成長できる仕組みを整備。全国で約300ある通信制高校の中で、当校は全国通信制高等学校評価機構の登録認定「第1号」として、高い教育評価を受けています。 ――――――――――― ★クラークで働く魅力★ ――――――――――― 全国50超のキャンパス。ご希望の勤務地で働くことができます。現場教員による発案の授業・カリキュラム・PJを積極的に採用する自由闊達な風土があり、あなたの情熱・夢を実現できる教育現場です。《未経験者歓迎！》教員も職員も未経験歓迎です。「新卒で民間企業に就職。でもやっぱり先生になりたかった」そんな方からの応募が増えています。中等部教員は、教員免許不要。塾・予備校の経験者が多数活躍しています。また教員免許がない方は、広報や総務としてもたくさん活躍されています！《教職員の学びを仕組みで支援》教職員は「学習心理支援カウンセラー」の資格を取得します。学びの時間は勤務日に設定された毎月の「研修設定日」内。エリアごとの職員会議や授業力研修のほかに、外部研修の受講や支援金制度なども充実！

＜高校教員・中等部教員＞ ■北海道旭川市・札幌市・帯広市 ■宮城県仙台市 ■千葉県千葉市・柏市 ■東京都新宿区・板橋区・立川市 ■埼玉県さいたま市・所沢市 ■神奈川県横浜市・厚木市 ■静岡県静岡市・浜松市 ■愛知県名古屋市 ■滋賀県彦根市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県芦屋市、神戸市、姫路市 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 ■熊本県熊本市 ■鹿児島県鹿児島市 ■その他 ■東京都新宿区 ■兵庫県神戸市＜広報＞ ■東京都板橋区 ■千葉県千葉市 ■神奈川県横浜市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県神戸市 ■福岡県福岡市 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください。

■正職員：月給26万円～40万円 ■契約社員：月給21万円～40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。
中学・高校の教員／探究授業もあり！自由な発想で学びをつくる
- NEW
◆クラーク記念国際高等学校習熟度別の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習などで、確かな学力と非認知能力の向上を目指します。 ◆クラーク国際中等部クラーク記念国際高等学校と連携し、2024年4月に開校。「ミライさがし」を目的とした「未来先取り教育」のフリースクールです。【主な仕事内容】教員免許の有無、お持ちのご経験に合わせて業務をお任せします。 ■教科指導（国語／数学／英語／社会／理科／情報／商業／家庭科／保健体育いずれか） ■オリジナルカリキュラムの作成・指導 ■進路指導、生活指導、資格対策 ■保護者面談、保護者会の開催 ■入学希望者への説明会企画・運営 ■総務業務やHP更新等の学校運営業務　など＼ポイント／ ★専門分野が活かせる「教科を教える先生」ではなく、「担任として生徒たちを支援する」のがメインミッション。英国数理社の免許の方も、保体・養護・福祉の免許の方も、教科の垣根なく活躍しています。 ★生徒とじっくり向き合える一般的な全日制の学校に比べ、教員一人あたりの担当コマ数が少なめです。その分、面談など生徒一人ひとりとしっかり対話する時間が持てます。 ★教科を横断したチーム常に教員同士で連携を取り合って教育活動を行っています。例えば、校外学習に向けて、一つのテーマに対して教科を横断して授業を展開することも。また、生徒のケアも複数人の教員がチームで行うため、適切なサポートが行き届きます。 ★研修充実先生も学び続ける学校でありたい。そんな想いから、毎月１回の研修設定日があります。入職初年度だけ約90時間の１年目研修を中途採用の全教職員にご用意しています。・学習心理支援カウンセラー研修・コーチング研修・ファシリテーション研修・探究学習指導研修・基礎授業力研修

下記いずれかに配属となります。 ■北海道旭川市・札幌市・帯広市 ■宮城県仙台市 ■千葉県千葉市・柏市 ■東京都新宿区・板橋区・立川市 ■埼玉県さいたま市・所沢市 ■神奈川県横浜市・厚木市 ■静岡県静岡市・浜松市 ■愛知県名古屋市 ■滋賀県彦根市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県芦屋市、神戸市、姫路市 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 ■熊本県熊本市 ■鹿児島県鹿児島市 ■その他 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください。

■正職員：月給26万円～40万円 ■契約社員：月給21万円～40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。

ホクト株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岩手県北上市村崎野15地割356-3

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設立 1997年
従業員数 39名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【岩手・北上】自動制御装置の機械設計※最先端技術／特許取得◆賞与年2回※UIターン歓迎

【岩手県移住支援対象企業】最先端技術で日本のものづくりを支える／機械設計募集／特許取得実績あり◎UIターン希望の方歓迎自動制御装置メーカーの当社にて機械設計をお任せします。 ■業務内容：・機械設計／構想設計・部品図面への展開・組立／据付工事等 ■期待する役割：将来的には設計部門の中核を担っていただきたいと思っています。 ■その他魅力情報：・岩手県移住支援事業　対象企業です。 ■当社について：当社は「Communication＆Technical Skill」をモットーに、顧客との対話を通し巧みな技能・技術で社会貢献を目指すと共に、日本のものづくりをサポートする技術集団の会社です。設備導入先は自動車関連を中心に、フューエルタンク自動注入装置（顧客共同開発にて特許取得）、トレサビリティ管理システム、車載用カメラ検査装置、レンズ成形機、また住宅建材メーカーの加工、梱包ライン、医療器機器の組立設備等、実績業界は多岐に渡ります。生産設備開発に重要なことは最先端の技術を常に習得し反映すること、対費用効果が得られることなどはもちろんのこと、経営者と現場の間に立ち、それぞれの考えを考慮し、機能性と安全性に優れた生産設備を提供することだと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市村崎野15地割356-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～314,000円その他固定手当/月：40,000円～86,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当込 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回　基本給×1.0（7月・12月）創業23年間で不支給実績は無し ※業績により4月・9月（2019年実績　4月/基本給×0.5　9月/20万~100万） ■その他固定手当：職能手当2～5万／能率手当2～3.6万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手・北上／未経験OK】自動制御装置の営業／提案～生産管理まで◆賞与年2回※UIターン歓迎

【岩手県移住支援対象企業】最先端技術で日本のものづくりを支える／営業職募集／特許取得実績あり◎UIターン希望の方歓迎自動制御装置メーカーの当社にて営業職をお任せします。 ■業務内容：・生産設備及び治工具販売の営業・機械加工及び精密板金加工の営業と生産管理 ■期待する役割：将来的には営業部門の中核を担っていただきたいと思っています。 ■その他魅力情報：・岩手県移住支援事業　対象企業です。 ■当社について：当社は「Communication＆Technical Skill」をモットーに、顧客との対話を通し巧みな技能・技術で社会貢献を目指すと共に、日本のものづくりをサポートする技術集団の会社です。設備導入先は自動車関連を中心に、フューエルタンク自動注入装置（顧客共同開発にて特許取得）、トレサビリティ管理システム、車載用カメラ検査装置、レンズ成形機、また住宅建材メーカーの加工、梱包ライン、医療器機器の組立設備等、実績業界は多岐に渡ります。生産設備開発に重要なことは最先端の技術を常に習得し反映すること、対費用効果が得られることなどはもちろんのこと、経営者と現場の間に立ち、それぞれの考えを考慮し、機能性と安全性に優れた生産設備を提供することだと考えています。 ■当社について：当社は「Communication＆Technical Skill」をモットーに、顧客との対話を通し巧みな技能・技術で社会貢献を目指すと共に、日本のものづくりをサポートする技術集団の会社です。設備導入先は自動車関連を中心に、フューエルタンク自動注入装置（顧客共同開発にて特許取得）、トレサビリティ管理システム、車載用カメラ検査装置、レンズ成形機、また住宅建材メーカーの加工、梱包ライン、医療器機器の組立設備等、実績業界は多岐に渡ります。生産設備開発に重要なことは最先端の技術を常に習得し反映すること、対費用効果が得られることなどはもちろんのこと、経営者と現場の間に立ち、それぞれの考えを考慮し、機能性と安全性に優れた生産設備を提供することだと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市村崎野15地割356-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～314,000円その他固定手当/月：40,000円～86,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当込 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回　基本給×1.0（7月・12月）創業23年間で不支給実績は無し ※業績により4月・9月（2019年実績　4月/基本給×0.5　9月/20万~100万） ■その他固定手当：職能手当2～5万／能率手当2～3.6万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東レンタル株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

栃木県小山市駅東通り2-40-6日東ビル

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設立 2002年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全13件

【岩手/北上】建設機械のルート提案営業◆年休125日／残業20h以下／創業50年以上の老舗企業

【転勤無し／個人ノルマなし／定時17時／建設機械のレンタル営業／マイカー通勤可／大手メーカーとの取引有／研修制度充実／正社員／月平均残業20h】 50年以上の業歴を有し、建設機械のレンタル・販売を行っている東証プライム株式会社ワキタのグループの当社にて、下記業務をお任せします。 ■業務内容：・既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。・レンタルしている機械の確認、現状のヒアリングを行い、お客様ニーズに応じて、レンタル商品のご提案をや部品の販売を行って頂きます。また、集金も行って頂きます。・お客様は主に地元の土木・建設関連会社様になります。1人当たり約10～20社程度を担当して頂きます。担当エリアは各事業所から1時間圏内です。・業務には社用車を使用していただきます。・小型の機械などは点検や整備補助をお願いする場合がございます。 ■ノルマについて：・ノルマやペナルティはありません。営業所ごとに件数目標や金額目標は設定しており、インセンティブに関わります。 ■入社後の流れ：・基本的には先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。一緒に業務を行っていきながら覚えて頂きます。また、取引先メーカー様による講習会の開催も実施しております。 ■配属部署：・北上営業所：営業２名(責任者50代、30代１名)、サービス(整備)２名(30代・嘱託社員１名)、回送１名、事務担当２名の計7名体制です。 ■当社の魅力：・週休2日制で月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実させられる環境です・必要な資格取得に掛かる費用は会社が負担します。ご自身のキャリア形成に活用頂けます。・社内研修(ビジネスマナー研修・コミュニケーションスキルアップ研修)や海外研修を行い、社員のスキル向上を図っております。・医療費自己負担（3 割分）を補償致します。業務中もプライベート中でもケガや疾病に掛かる医療負担を補償致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北上営業所住所：岩手県北上市相去町寺後沢16-2 勤務地最寄駅：東北本線／六原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 286万円～344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手/花巻】建設機械のルート提案営業◆年休125日／残業20h以下／創業50年以上の老舗企業

【転勤無し／個人ノルマなし／定時17時／建設機械のレンタル営業／マイカー通勤可／大手メーカーとの取引有／研修制度充実／正社員／月平均残業20h】 50年以上の業歴を有し、建設機械のレンタル・販売を行っている東証プライム株式会社ワキタのグループの当社にて、下記業務をお任せします。 ■業務内容：・既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。・レンタルしている機械の確認、現状のヒアリングを行い、お客様ニーズに応じて、レンタル商品のご提案をや部品の販売を行って頂きます。また、集金も行って頂きます。・お客様は主に地元の土木・建設関連会社様になります。1人当たり約10～20社程度を担当して頂きます。担当エリアは各事業所から1時間圏内です。・業務には社用車を使用していただきます。・小型の機械などは点検や整備補助をお願いする場合がございます。 ■ノルマについて：・ノルマやペナルティはありません。営業所ごとに件数目標や金額目標は設定しており、インセンティブに関わります。 ■入社後の流れ：・基本的には先輩社員によるOJTにて業務を学んで頂きます。一緒に業務を行っていきながら覚えて頂きます。また、取引先メーカー様による講習会の開催も実施しております。 ■配属部署：・花巻営業所：営業３名(責任者50代、他２名)、事務担当１名の計４名体制です。 ■当社の魅力：・週休2日制で月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実させられる環境です・必要な資格取得に掛かる費用は会社が負担します。ご自身のキャリア形成に活用頂けます。・社内研修(ビジネスマナー研修・コミュニケーションスキルアップ研修)や海外研修を行い、社員のスキル向上を図っております。・医療費自己負担（3 割分）を補償致します。業務中もプライベート中でもケガや疾病に掛かる医療負担を補償致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞花巻営業所住所：岩手県花巻市卸町56 勤務地最寄駅：東北本線／花巻空港駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 286万円～344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンデーズ（OWNDAYS）

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都品川区東品川2-2-8　スフィアタワー天王洲27F

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全15件

店舗スタッフ／未経験歓迎／月給27万円～／引っ越し補助あり
- NEW
- 締切間近
OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて接客・販売、視力測定、メガネの加工・調整などを行います。お客さま一人ひとりの“見え方の悩み”や“生活シーン”に寄り添い、その人のセカイをより心地よくする1本を一緒に選ぶ仕事です。＼「必需品」だから、提案がはじめやすい／来店されるお客さまの多くが「視力が落ちた」「疲れ目が気になる」など、購入目的が明確。販売経験がなくても提案しやすいのが、この仕事の特徴です。＼“客層の広さ”も、あなたの視野を広げてくれる／学生、ビジネスパーソン、ご年配の方まで、来店層はさまざま。ライフスタイルに合わせた提案を行うことで、接客スキルの幅も自然と広がっていきます。洋服やアクセサリーと同じく “似合うメガネをコーディネートする”楽しさもあります。 ………………………… 同期と一緒に成長できるサンドイッチ型研修とは？ ………………………… OWNDAYSの研修は「本社研修 → 店舗OJT → 本社研修」と学びを挟み込む構造。約1カ月かけて着実に実践力を身につけます。【STEP1】1週間の本社研修接客・視力測定・加工などの基礎を、専門スタッフが独自テキストを使ってレクチャー。【STEP2】店舗へ配属先輩スタッフがつき、日常業務を丁寧にフォロー。【STEP3】再度の本社研修現場で感じた不安やつまずきを、ここでしっかり解消。＜その後の成長もフォロー＞ ◎基礎研修・技術研修いつでも見返せる研修動画社内資格（メガネ検定・フロアスタッフ検定）で自分の成長もしっかり見えます。一歩ずつ経験を重ねていける仕組みがありキャリアの“地図”を広げたい人にぴったりの環境です。 ☆語学スキルも活かせます海外のお客さまが来店することもあり英語・中国語などが話せる方は活かせます。（必須ではありません）

★転居を伴う転勤あり／４月からはじまる新制度での採用です！ ★住宅手当あり（条件有） ★U・Iターン歓迎＼積極募集中店舗／新宿東口店、有楽町マルイ店、渋谷ロフト店　他東京都内37店舗名古屋ゲートウォーク店、イオンモール熱田店　他愛知県内17店舗ルクア大阪店、心斎橋店、なんばCITY店　他大阪府内15店舗＼エリアマネージャーが語る各エリアの魅力／ ★関東エリア：20代の若いスタッフが中心で、年齢が近いため和やかで活気のある雰囲気！仕事はもちろん、プライベートでも交流が盛んです！ ★中部エリア：店舗数が多くチャンスも豊富。アルバイトから社員へのステップアップも叶うため、様々な経験を積みたい人にピッタリです！＜募集店舗一覧＞ ■東北秋田 ■関東東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 ■中部静岡、愛知、岐阜、三重 ■北陸石川、富山、新潟 ■関西大阪、兵庫 ■中国・四国岡山、島根 ■九州福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島

【学歴による待遇の差なし／月給27万円スタート】月給：27万円（住宅手当一律：4.5万円を含む）経験・年齢などを考慮し決定します ※会社指定の強化地域に転勤の可能性もあり＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■通勤交通費全額支給（上限10万円／月） ■資格手当（メガネ検定、フロアスタッフ検定） ■勤続手当　 ■時間外手当 ■休日出勤手当　など＜モデル月収＞ ■月収46万円（地域社員／入社5年目／J1ランク店長） ■月収37.5万円（地域社員／入社3年目／J3ランク店長） ■月収26.5万円（地域社員／入社4年目／一般スタッフ） ※資格取得に応じて手当が支給、また昇給のチャンスもあります＼働きやすさを追求／ ■月給UPしました！￣V￣￣￣￣￣￣社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり！￣V￣￣￣￣￣待遇UPに向けて新しく追加されました◎
アイウェア販売／定着率90％／残業月7時間／30連休も可能！
- 締切間近
OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力測定、メガネの加工・調整などを担当いただきます。お客さま一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 ★「必需品」だから売りやすい！お客さまのほとんどは、「視力が悪くなった」「パソコンで目が疲れるようになった」など、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい！ ★「客層」が幅広いから面白い！性別や年代などライフスタイルに合わせてお客様に最適なものを提案する、奥の深い業務です！洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも！ ━…━…━…━…━…━　自信をもって現場デビューが叶う！約1カ月のサンドイッチ型研修とは！？ ━…━…━…━…━…━ 本社研修で店舗研修を”サンドイッチ”のように挟んでいるユニークな研修です！【STEP1】本社での1週間研修接客やメガネ加工のやり方など、当社独自のテキストをもとに専門スタッフがレクチャー。知識やスキルなど一通りの流れを身につけます。【STEP2】店舗研修スタート！本社研修後、店舗研修がスタートし、先輩が丁寧にフォロー！【STEP3】再度の本社研修現場研修で悩んだことや苦手だったことなどを本社に持ち帰り、おさらいできる期間！【その後も】基礎研修、技術研修等、充実した研修制度があり、スキルアップが可能！研修動画もあり、いつでも復習ができます！「メガネ検定」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設け、自分のレベルを客観的に把握し、自信につなげることができます。 ☆海外のお客さまと接する機会もあり、英語や中国語のスキルをお持ちの方は活かせます！（もちろん、なくても選考には影響ありません！）

★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★自宅から通える範囲での配属となります ★住宅手当あり（条件有） ★U・Iターン歓迎＼積極募集中店舗／新宿東口店、有楽町マルイ店、渋谷ロフト店　他東京都内37店舗名古屋ゲートウォーク店、イオンモール熱田店　他愛知県内17店舗ルクア大阪店、心斎橋店、なんばCITY店　他大阪府内15店舗＼エリアマネージャーが語る各エリアの魅力／ ★店舗数が多くチャンスも豊富。アルバイトから社員へのステップアップも叶うため、様々な経験を積みたい人にピッタリです！（中部エリア） ★20代の若いスタッフが中心で、年齢が近いため和やかで活気のある雰囲気！仕事はもちろん、プライベートでも交流が盛んです！（関東エリア）＜募集店舗一覧＞ ■東北秋田 ■関東東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 ■中部静岡、愛知、岐阜、三重 ■北陸石川、富山、新潟 ■関西大阪、兵庫 ■中国・四国岡山、島根 ■九州福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島

★月給30万円も可能！月給：22.5万～30万円経験・ご年齢などを考慮し決定します＼以下のどちらかをご自身で選択できます／ ■地域限定社員：月給22.5万～27万円 ※転居を伴う転勤なし！好きなエリアで、地域に根差して働けます ■全国社員：月給24.5万～30万円（住宅手当一律：2万円を含む） ※会社指定の強化地域に転勤の可能性もあります＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■通勤交通費全額支給（上限10万円／月） ■資格手当（メガネ検定、フロアスタッフ検定） ■勤続手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当　など＜モデル月収＞ ■月収46万円（地域社員／入社5年目／J1ランク店長） ■月収37.5万円（地域社員／入社3年目／J3ランク店長） ■月収26.5万円（地域社員／入社4年目／一般スタッフ） ※資格取得に応じて手当が支給、また昇給のチャンスもあります＼働きやすさを追求／ ■月給UPしました！￣V￣￣￣￣￣￣￣社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり！￣V￣￣￣￣￣￣待遇UPに向けて新しく追加されました◎※職種による

ＴＯＨＯシネマズ株式会社

レジャー・アミューズメント

東京都千代田区有楽町1-1-3　東京宝塚ビル7F

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 36.2歳

求人情報全1件

映画館の運営／未経験歓迎／20代～30代活躍／家賃補助7割
- NEW
- 締切間近
“劇場マネージャー”というポジションで、映画館運営に関する業務全般をお任せします。＜具体的には …＞【1】各セクションの運営・管理複数名の劇場マネージャー（社員）がローテーションで、各セクションを担当します。＜劇場内セクション＞・ボックス（チケット販売・インフォメーション）・コンセッション（スナックやドリンクの販売）・ストア（パンフレット、関連グッズの販売）・フロア（お客さまのご案内や映画館内の宣伝など）お客さまと接するのはアルバイトスタッフが中心。彼らが誠実に対応し、お客さまが気持ちよく映画を楽しめるよう、あらゆる点に気を配りながら快適な空間をつくっていきます。【2】商品の発注・管理上映作品によって客層が変わり、軽食やドリンクの売れ筋にも変化が。上映作品や毎週の購買率を確認しながら、商品の発注・管理を行います。【3】アルバイトスタッフの指導・育成・労務管理劇場によっては、映画館のアルバイトスタッフが100名以上の場合も。経験や知識をチーム内で共有しながら、後輩の成長をサポートし、みんなでより良い職場づくりに携わっていただきます。現場で働くスタッフの声を大切にしながら、気づいたことやアイデアを劇場支配人へ伝え、より良い運営に一緒に取り組んでいきましょう。＜入社後の流れ＞まずは座学・劇場でのOJTを含めた2カ月間の研修を実施。実際に研修先の劇場で現場に立ち、各セクション業務やマネージャー業務の基礎を学びます。専属トレーナーのサポートのもと、着実にスキルと知識を身につけられるのでご安心を。研修の終了後に本配属となり、各地の劇場での勤務がスタートします。＜来社せず内定可能！＞一次選考はWeb、最終選考（面接）も対面かWebを選択することができます。就業中で時間の都合がつきにくい方や、遠方にお住まいの方も、ぜひお気軽にご応募ください！

全国のＴＯＨＯシネマズ（劇場勤務、転勤あり） ※受動喫煙対策あり ※異動の目安は平均2年程度【劇場所在地】 ■東日本地区…東京、北海道、青森、秋田、宮城、栃木、茨城、埼玉、千葉、神奈川、山梨、静岡 ■中部地区…愛知、岐阜、富山、長野 ■西日本地区…大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、高知 ■九州地区…福岡、長崎、大分、熊本 ★全国転勤で経験値アップ！全国転勤でさまざまな経験を積むことができるので、当社では最短7年目で支配人を目指すことも可能！「色んな場所に住みたい」「各地でたくさんの人と出会いたい」「キャリアアップを目指したい」そんなあなたにピッタリです。 ★社宅制度あり！転居が伴う異動の際は、社宅制度（初期費用会社負担、自己負担は家賃の3割のみ）でサポート！条件内であれば自分で気に入った物件を選ぶことができます。勤務地の近くに住めるので、通勤の負担が少ないのもポイント。 ★勤務地限定の働き方も！入社4年目以降は「勤務地限定職」の選択も可能。ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制なので安心して長く働けます！

月給23万円～ ※月収例／26.4万円（月給23万円＋月残業時間20時間の場合）

アビームシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市西区牛島町6-1

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設立 1983年
従業員数 1,156名
平均年齢 33.0歳

求人情報全37件

【仙台】インフラソリューションコンサルタント◆上流から携わる／リモートワーク可能／フレックス

~お客様のビジネスへの貢献に向けて、共に成長する「Real Partner」を理念とし、コンサル品質とDX推進をベースにワンストップITソリューションサービスを展開するユーザー系SI企業~ ■業務詳細：お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラの導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当いただきます。クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用したサーバレスへのシフトや、OSSを利用した自動化、コスト削減、Microsoft365を利用した働き方改革支援などの知識を活かした設計～運用およびシステムの導入など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント/アーキテクト/プロジェクトリーダーとしてキャリアを積むことができます。 ■案件例：（1）DX推進プロジェクト IaaS基盤構築だけでなくマイクロサービスを活用したデータレイク構築やChatbot、機械学習基盤等の導入をお客様や、アプリケーションコンサルタントと共に推進しました。Microsoft365をはじめ様々なクラウドサービスを検証しお客様のニーズに沿って、提案から導入、その後の保守運用まで一貫して推進しています。（2）保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と自動化を実現しました。お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。 ■同社の魅力：（1）お客様ニーズ起点お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、システム全体の考慮が必要となります。パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。（2）顧客に近い地に足の着いた実践力お客様の10年先・20年先の業務やシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いた実践力がお客様からの信頼に繋がっています。（3）幅広いインフラ案件への関与クラウドを利用したサーバレスへのシフトやOSSを利用した自動化など、改革構想、要件定義の上流工程から支援することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9－1 仙台トラストタワー17F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～600,000円＜月給＞ 270,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・20時間/月の残業代を含む（全社員平均残業時間をもとに算出）・能力・経験を考慮の上、面談により決定します【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】 670万円（27歳）、770万円（30歳）、910万円（35歳）、1,150万円（39歳）マネージャークラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】SAP Basisコンサルタント◆SAPシステムの基盤構築／インフラの設計・構築を活かせる

~お客様のビジネスへの貢献に向けて、顧客と共に成長する「Real Partner」を理念とし、コンサル品質とDX推進をベースにワンストップITソリューションサービスを展開するユーザー系SI企業です！~ ■業務内容：お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 SAP Basisコンサルタントとして、サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、SAPのBasisと呼ばれる基盤に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。上流の設計・構築案件も多く、インフラ業務の全工程に関わる機会があります。 ■案件例：（1）メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト（2）商社T社のSAPのHANA化プロジェクト ■配属部署：アドバンスドテクノロジーグループ(ATG) お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、部署を跨いだチームで実施する場合も多くあります。 ■魅力ポイント：（1）お客様ニーズ起点お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、 SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。（2）顧客に近い地に足の着いた実践力お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。（3）SAPの経験、実績豊富アビームグループはSAP関連の豊富なプロジェクト実績があります。経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9－1 仙台トラストタワー17F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～600,000円＜月給＞ 270,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・20時間/月の残業代を含む（全社員平均残業時間をもとに算出）・能力・経験を考慮の上、面談により決定します【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】 670万円（27歳） 770万円（30歳） 910万円（35歳） 1,150万円（39歳）マネージャークラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東横イン電建

不動産管理

東京都大田区新蒲田1-7-4聖徳ビル2F

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設立 1990年
従業員数 214名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【主任候補】ホテルの建築施工監理(新築/修繕)※東横INNグループの安定受注/2週間連続休暇取得可能

～東横INNホテルのみの建築専門会社／これまでのキャリアを生かし将来的に所長として全国の現場で内装・設備・仕上げ工事の監理を幅広く担当～ ■業務内容東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容（下記工事の監理業務） ●外装・外構工事　・外壁アルミパネル工事　・サッシ取付工事 ●内装・設備工事　・耐火被覆吹き付け工事　・ダクト配管工事　・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事　・エアコン棟電気設備品設置工事　・客室ユニットバス工事　・天井ボード、クロス、カーペット工事　・内装仕上げ工事 ■業務の特徴・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら安全な現場管理能力が期待されます。・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。・基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約3.5か月間が通常の工期となります。 ■働き方の特徴・景気や市場に影響を受けることなく、常に安定した業務を確保できるため、充実した人生設計も組みやすいです。・現場は変わりますが、基本的に部署移動などがないため、自分にフィットした仕事を続けていくことができ安心です。・建設マネジメント部が発足され、予算管理や事務作業など施工監理部門の業務軽減を図っています。・知識や経験は日々積み上がるような仕事のため、技術が熟練していくとその分キャリアも上がります。責任や役職のみならず、キャリアは給与にも反映されていきます。 ■同社の方針東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■各手当現場手当有：1日2千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【所長候補】ホテルの建築施工監理(新築/修繕)※東横INNグループの安定受注/2週間連続休暇取得可能

～東横INNホテルのみの建築専門会社／所長として全国の現場で内装・設備・仕上げの工事監理～ ■業務内容東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。入社後2現場を目途に現場の経験していただき、その後所長を担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容（下記工事の監理業務） ●外装・外構工事　・外壁アルミパネル工事　・サッシ取付工事 ●内装・設備工事　・耐火被覆吹き付け工事　・ダクト配管工事　・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事　・エアコン棟電気設備品設置工事　・客室ユニットバス工事　・天井ボード、クロス、カーペット工事　・内装仕上げ工事 ■業務の特徴・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら安全な現場管理能力が期待されます。・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。・基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約3.5か月間が通常の工期となります。 ■働き方の特徴・景気や市場に影響を受けることなく、常に安定した業務を確保できるため、充実した人生設計も組みやすいです。・現場は変わりますが、基本的に部署移動などがないため、自分にフィットした仕事を続けていくことができ安心です。・建設マネジメント部が発足され、予算管理や事務作業など施工監理部門の業務軽減を図っています。・知識や経験は日々積み上がるような仕事のため、技術が熟練していくとその分キャリアも上がります。責任や役職のみならず、キャリアは給与にも反映されていきます。 ■同社の方針東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～12,000,000円＜月額＞ 541,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■各手当現場手当有：研修期間1日3千円、研修期間終了後1日5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マスターピース

住宅（ハウスメーカー）

秋田県秋田市山手台1-1-1

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設立 2001年
従業員数 42名
平均年齢 39.3歳

求人情報全6件

※未経験歓迎【秋田/大館市】一般事務◆転勤無／年間休日115日◆
- NEW
＜地域密着住宅会社の一般事務／入力・電話対応中心／転勤なし／未経験から始めやすいバックオフィス職◎＞ ■業務内容住宅会社の店舗にて、一般的な事務業務全般をお任せします。営業・設計スタッフがスムーズに業務を進められるよう、日々の事務・サポート業務を担当していただくポジションです。＜具体的な業務内容＞・電話応対、来客対応（一次対応が中心）・データ入力、書類作成・整理・顧客情報・名簿などの管理・経理・総務業務の簡単な補助・備品管理・発注、買い出しなどの庶務業務「事務のお仕事をコツコツ進めたい方」に向いています。 ■業務詳細入社後は、できる業務から少しずつ担当していただきます。・まずは電話対応・データ入力などの基本的な事務作業からスタート・書類のファイリングや各種手続きのサポート・社内スタッフとの簡単なやり取り・連絡対応・店舗運営に関わる日常的な事務・庶務社内の決まったフォーマットやルールに沿って進める業務が中心のため、事務職未経験の方でも始めやすい環境です。 ■教育体制・入社後の流れ入社後は、基本的な業務内容・社内ルールを丁寧にレクチャー実務は先輩社員がそばでフォローしながらOJTで習得建設業界の知識がなくても問題ありません「正社員として事務職にチャレンジしたい」「ブランクがあるけど、事務から復帰したい」そんな方も安心してスタートできます。 ■組織・社風落ち着いた雰囲気の職場で、黙々と仕事に取り組める環境勤務店舗は少人数体制のため、質問・確認がしやすい部署を超えて協力し合う風土があり、サポート役として頼られる存在です ■この仕事の魅力・一般事務として、入力・電話対応などの基本業務が中心・未経験からでも無理なく始められる仕事内容・転勤なしで、地域に腰を据えて働ける・年間休日115日で、オンオフのメリハリ◎ ・長く安定して働ける職場環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大館店住所：秋田県大館市御成町3丁目4-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 222万円～241万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,000円～181,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 181,000円～201,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収、基本給は経験やスキル、前職の年収を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回※過去実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田市/転勤無】設計プランニング職（インテリアコーディネーター）◆お客様と創る家作り／年休115日
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＜秋田県内トップレベルの実績を誇る当社にて設計プランニング職をお任せ！転勤なし／お客様と一緒につくる家づくり／手厚いフォロー・育成体制◎＞ ■業務内容：秋田県内を中心に新築注文住宅・分譲住宅を手掛ける当社にて、お客様のマイホームに関する設計・プランニング業務をご担当いただきます。・お客様のインテリア・エクステリアのトータルコーディネート・営業担当から引き継いだ要望をもとにした住まいのプランニング・家族構成やライフスタイルに合わせた仕様・デザインの提案・設計・施工・営業と連携したチームでの家づくりサポートお客様一人ひとりに寄り添い、「家族にぴったり」の住まいを一緒に形にしていくポジションです。 ■業務詳細：具体的には、以下の業務を段階的にお任せします。・お客様との打ち合わせ └ 内装（壁紙・フローリング・建具等） └ 住宅設備（キッチン・バス・洗面等） └ 外装・外構（エクステリア・カラー等）・各種仕様・カラー・素材の選定、提案・設計担当・施工担当との社内打ち合わせ、情報共有・プラン内容の調整および資料作成サポート・お引渡しに向けた最終仕様の確認・フォロー打ち合わせは和やかな雰囲気で進むことが多く、完成時にはお客様の笑顔や感謝の言葉を直接感じられる仕事です。 ■教育体制・入社後の流れ：・入社後は住宅業界や家づくりの基礎知識から丁寧に研修を実施・OJTを中心に、先輩社員が打ち合わせや実務を通してフォロー・習熟度に応じて、徐々に担当業務を拡大していきます住宅・設計分野未経験からスタートし、現在活躍している社員も多数在籍。安心して長く成長できる育成体制が整っています。 ■組織・社風：・秋田県内に複数拠点を展開する地域密着型企業・設計・営業・施工・不動産が連携するチーム体制・「お引渡しで終わり」ではなく、25年間の無料点検など長期的なアフターサポートを大切にしています。 ■この仕事の魅力：・お客様の「想い」を形にするクリエイティブな仕事・完成時に直接「ありがとう」をいただけるやりがい・転勤なし、地域に根ざして長く働ける環境・住まい・インテリアの知識やセンスが自然と身につく変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市山手台1-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,000円～325,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：29,000円～39,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～374,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収、基本給は経験やスキル、前職の年収を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回※過去実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピースマインド株式会社

その他専門コンサルティング

東京都中央区銀座3-10-6マルイト銀座第3ビル8F

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設立 2004年
従業員数 100名
平均年齢 41.4歳

求人情報全5件

【フルリモート可】テックリード◆自社サービスの開発・設計／メンタルヘルスケア業界のパイオニア
- NEW
【はたらく人と職場の課題解決／社会貢献性◎／サービス導入後も顧客と伴走／土日祝休み／育児後復帰率100%】 ■業務内容：テックリードとして、企業向けメンタルヘルスプラットフォームの開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・開発チームの設計、実装のフォロー・プロダクトの問い合わせ調査・重要プロジェクトの技術設計、実装のリード・技術的負債の可視化と解消の推進・チームやステークホルダーと連携しながらの技術戦略立案と実行・プロダクトの技術選定、アーキテクチャ設計、技術的意思決定の推進＜開発環境、使用するツールなど＞・フロントエンド：Javascript、Vue.js ・サーバーサイド：Java、 Spring Boot ・データベース：PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub + copilot ・インフラ：Heroku、AWS ■自社サービスについて： ◇ピースマインドが提供する企業向けメンタルヘルスのプラットフォーム「Working Better Cloud」は以下の機能を備えています。・ストレスチェック・社員向けのコンサルタントへの相談機能・マネジメント向け相談機能・人事担当者向け管理機能・労働者向けストレスチェック受検機能、実施者向け管理機能法人向けプラットフォームですが、主なユーザーは、人事担当者や社内の全ての方となります。 ◇現在ではストレスチェックの義務化などにより少しずつメンタルヘルスの重要性が理解されていますが、当社社はまだメンタルヘルスが経営課題として顕在化される前から、この領域へ取り組んできました。その結果、現在では、約1000社が導入する業界のフロントラインとなっています。 2020年以降働き方は大きく変化しました。さまざまな変化がありますが、その中の一つに「在宅勤務」があげられます。出社勤務時とは異なるコミュニケーションスタイルの中で、いま加速度的にメンタルヘルスケアが求められています。そのような社会の変化に合わせた迅速なプラットフォームの開発と改善を行うために、戦略をたてながら開発をリードできるエンジニアを採用することで、体制をさらに強化させることを狙いとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座3-10-6 マルイト銀座第3ビル8F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～570,000円＜月給＞ 400,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収や経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（会社業績、本人実績による） ■昇給：年1回（評価に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デザインセンター

建築設計事務所

北海道札幌市豊平区豊平三条2-4-8DCビル

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設立 2003年
従業員数 20名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【札幌／転勤なし】RC構造設計※働きやすい環境《完全週休2日／残業20時間程度》
- NEW
■業務内容：構造設計担当として、札幌および東京周辺の建築物（住宅・賃貸MS・ホテルなど）の構造計画・構造設計を中心に商品や工法開発プロジェクトにも参加可能です。 ■提供サービス：（1）意匠設計・構造設計…RC建築の設計実績3,000棟以上。計画、意匠・構造設計、確認申請代願まで、ワンストップで提供します。一貫した内製により、高い品質とローコストの両立した提案が可能です。（2）設計・監理…建築主の代理として現場をチェック、設計内容の伝達、打合せ、指示などを行い的確なマネジメントを行います。（3）広告デザイン…広告・Webは、企業とその顧客の接点となる大切な場です。ユーザーのインサイトを的確に捉えて、「心に届く、成果を獲得する」クリエイティブ提案をします。（4）CGパース・ムービー…建築におけるプレゼンテーション力は重要です。リアルな表現を可能とする最先端の3Dソフトを用い設計事務所ならではのアイディアや表現力で顧客の心をつかむ提案をします。（5）RC住宅商品開発…他社との差別化を図ることのできるRC造（鉄筋コンクリート造）による企画住宅やコンセプト住宅を設計・開発します。施工をコアビジネスとする企業や、土地を扱う不動産会社も有効な自社住宅商品を持つことができます。（6）調査・診断…特殊建築物・定期報告での外壁診断に、従来の目視や打診による建物診断ではなく赤外線サーモグラフィーを使用することで危険個所を見える化し、外壁の不良箇所を診断します。（7）各種申請代行…計画から意匠設計、構造、確認申請までを一括発注できるため、企業の経営資源を営業・施工に集中投下できます。（8）分譲住宅販売サイト運営…住宅購入者向けに、自社および設計提供先企業のRC造（鉄筋コンクリート造）分譲住宅の販売情報サイトを運営しています。常に最新情報を発信し、顧客をマイホーム購入までエスコートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区豊平三条2-4-8 DCビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／菊水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：255,056円～595,131円固定残業手当/月：44,944円～104,869円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤なし】RC建築意匠設計《完全週休2日／残業20時間程度》高い技術のもとでスキルアップ可

コンクリート建築における住宅及びマンション、ビル、ホテル等の意匠設計をお任せします。 ■業務詳細札幌市内のRC住宅などの設計をお任せします。建築物の意匠設計、オーナーや工務店との打ち合わせやメンバーの管理など幅広く担当します。 ■工期 4～5ヶ月/規模3500～5000万円の分譲住宅「Likeシリーズ」が主体です。基本設計、実施設計、設計監理。 ◎建築工程の特許を取得しています。　コンクリートを流す型枠はFRPというプラスチックの型を利用しており、破棄することなく200回程度利用可能なため、価格を安く提供できることが特長です。 ■配属先情報配属先：7名（46歳、56歳、27歳、62歳、20歳、55歳、24歳）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区豊平三条2-4-8 DCビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／菊水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,267,000円～7,339,200円固定残業手当/月：52,700円～88,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 408,283円～700,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アベールジャパン

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

北海道札幌市中央区大通西4-6-1 札幌大通西4ビル 10F

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設立 2003年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全1件

建築・土木・設備工事における施工管理・設計・積算／土日祝休み

北海道・九州／沖縄エリアの建設プロジェクトに参加いただき、建設分野における施工管理業務、施工図作成業務をお任せします。 ―――――――――― ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ◎施工管理（工程管理・品質管理・安全管理など） ◎施工図作成 ◎各種設計 ◎積算 ◎申請業務など、各種管理業務、管理サポート業務 ◎メンバー育成などの技術指導　などいずれかご希望を最大限考慮し、あなたに合ったお仕事を必ず見つけます。 ◆ プロジェクト例 ◆ ◎札幌市中心部再開発プロジェクト ◎北広島市駅舎および駅前再開発建設工事 ◎原子力および火力発電所建設工事 ◎福岡市（博多地区・天神地区）再開発プロジェクト ◎半導体製造工場建設工事 ◎乳製品工場建設工事 ◎高規格道路工事 ◎高速道路車線拡張工事 ◎北海道新幹線関連工事 ◎データセンター建設工事など ◆ 業種例 ◆ ◎建築 ◎土木 ◎電気内線設備 ◎空調設備 ◎給排水衛生設備 ◎機械設備、プラント ◎電気通信設備など ◆ 取引先例 ◆ ◎スーパーゼネコン、準ゼネコン、ゼネコン ◎各地域の地元ゼネコン、サブコン ◎通信キャリア ◎工務店など ※多様な業界の上場企業やリーディングカンパニーのビジネスパートナーとして幅広い事業を展開中！ ――――――― ★ 魅力Point ★ ――――――― 働く人の希望にしっかり耳を傾ける体制が整っています！ ☆希望するスキル、キャリアを積めるように会社が全力でサポート ☆頑張りを正当に評価 ☆月給40万円保証 ☆どのエリアでも担当営業が最大限フォロー ☆希望しない転勤なし、地域に根ざした働き方が可能

★北海道・九州／沖縄エリアで募集中（ご希望に基づき勤務地を選べます！） ★希望のない転勤なし ★独身寮あり ★引っ越し費用補助あり ★U・Iターン歓迎 ※配属先はご希望に応じて決定いたします。（北海道・九州／沖縄エリア以外での勤務をご希望の方は、応募時に別途ご相談ください。） ※転勤・出張は本人が同意した場合のみあり【北海道支社】北海道札幌市中央区大通西4-6-1 札幌大通西4ビル 10F 　＜アクセス＞　・地下鉄大通駅7番出口より徒歩1分札幌駅前通地下歩行空間に直結　・JR札幌駅南口より徒歩10分【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル 5F 　＜アクセス＞　・JR博多駅より徒歩2分【長崎支店】長崎県長崎市西坂町2-3 長崎駅前第一生命ビルディング 6F 　＜アクセス＞　・JR長崎駅より徒歩4分 ※施設内受動喫煙対策あり

＜ご希望を最大限に考慮した給与でお迎えします！＞ ■月給40万円～65万円 ※経験・スキルを最大限評価して決定します

野口観光マネジメント株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道登別市登別温泉町203-1

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設立 2003年
従業員数 448名
平均年齢 -

求人情報全5件

【北海道】パティシエ／新規開業ホテル／オープニングスタッフ／福利厚生充実

＜洞爺湖温泉／2024年冬開業／「BOUROU LAKE TOYA」／オープニングスタッフ／ハイクラスホテル＞ ■業務内容：・「BOUROU LAKE TOYA」にて、パティシエとして以下業務をお任せいたします。訪日観光客向けのハイクラスホテルとなります。 ■業務詳細： (1)製菓の仕込み、盛り付けなど調理業務全般 (2)お客様の前でのデモンストレーション業務あり（調理の実演を楽しんで頂いたり、出来立ての料理の提供） (3)その他付随業務 ※若手の早い段階でもメニュー考案に携わるチャンス有！ ※定期的に調理・製菓の方にもサービス研修も行っており、調理師講話や二番手研修など若手の育成にも力を入れております。 ※料理コンテストや調理技術勉強会の実施もございます。 ■入社後の流れ：・入社後は3か月程の研修を予定しております。外部機関により、ホテルスタッフの基本的な作法からお客様とコミュニケーションに必要な簡単な英語の学習など、充実した研修がございます。 ※未経験の方でも将来的に「調理師資格」取得に取り組んで頂きます。 ■ホテルHP：https://www.bourou-toya.com/ ■当グループの特徴： (1)北海道内で18箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する老舗ホテルチェーン(2)「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立。自社でのホテル人材を育成に力を入れています(3)企業主導型保育所（洞爺、北湯沢、定山渓）を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りに取り組んでいます(4)女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催(5)有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度有(6)新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風（新卒入社11年で支配人になった事例も有）(7)各種手当・福利厚生充実(8)アフターコロナを見据え、更なる成長を計画中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BOUROU LAKE TOYA 住所：北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉7-8 勤務地最寄駅：JR線／洞爺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,200円～328,800円固定残業手当/月：42,800円～71,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・希望に応じ決定します。 ■昇給：年1回：5,000円～50,000円 ■賞与：年2回（計3カ月分）※業績・評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道】＜未経験歓迎＞調理スタッフ／新規開業ホテル／オープニングスタッフ／福利厚生充実

＜洞爺湖温泉／2024年冬開業／「BOUROU LAKE TOYA」／オープニングスタッフ／ハイクラスホテル＞ ■業務内容：・「BOUROU LAKE TOYA」にて、調理スタッフとして以下業務をお任せいたします。訪日観光客向けのハイクラスホテルとなります。 ■業務詳細： (1)厨房にて調理（食材準備、下ごしらえ等） (2)食器準備及び盛り付け等 (3)お客様の前でのデモンストレーション業務あり（調理の実演を楽しんで頂いたり、出来立ての料理の提供） (4)その他付随業務 ※料理コンテストや調理技術勉強会の実施もございます。 ■入社後の流れ：・入社後は3か月程の研修を予定しております。外部機関により、ホテルスタッフの基本的な作法からお客様とコミュニケーションに必要な簡単な英語の学習など、充実した研修がございます。 ※未経験の方でも将来的に「調理師資格」取得に取り組んで頂きます。 ■ホテルHP：https://www.bourou-toya.com/ ■当グループの特徴： (1)北海道内で18箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する老舗ホテルチェーン(2)「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立。自社でのホテル人材を育成に力を入れています(3)企業主導型保育所（洞爺、北湯沢、定山渓）を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りに取り組んでいます(4)女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催(5)有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度有(6)新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風（新卒入社11年で支配人になった事例も有）(7)各種手当・福利厚生充実(8)アフターコロナを見据え、更なる成長を計画中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BOUROU LAKE TOYA 住所：北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉7-8 勤務地最寄駅：JR線／洞爺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,200円～328,800円固定残業手当/月：42,800円～71,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・希望に応じ決定します。 ■昇給：年1回：5,000円～50,000円 ■賞与：年2回（計3カ月分）※業績・評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東日本ソラナ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

（本社）岩手県盛岡市青山4丁目10-11

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設立 2003年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

ソーラー商品設置・管理／未経験歓迎／月給25万円超／賞与3回

＝＝＝＝具体的には… ＝＝＝= <現場作業> ■ソーラー製品の取り付け工事 ■製品のメンテナンスや点検　など＼Point!／北東北の現場をメインに工事をお任せします。勤務時間内に移動いただくため、残業は少ないことが特長です！また、工事開始時間は8：30が基本です。 <管理業務> ■倉庫内の資材管理 ■お客さま対応や工事日程の調整　など＼Point!／内勤と外勤で、メリハリをつけて働けます！「毎日の現場作業、なんだか大変そう…」「内勤だけだと、だんだん飽きてくるのでは…」そういった悩みとは無縁の環境です！気分転換しながら業務に取り組めますよ♪ ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ 　月給制・賞与ありで安定収入◎ ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ 月給制のため、作業の有無に関わらず安定して収入をGETできます！収入面の不安を抱えることなく、集中してお仕事に臨めます◎ ＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝【基礎研修でイチから学べます！】 <具体的には…> ・工具の使い方・安全教育・蓄電池、太陽光パネルの設定方法　など。先輩が丁寧にレクチャーします！未経験の方も着実に成長できる環境ですので、ご安心ください◎ 分からないことや不安なことがあっても、いつでも相談できる環境ですよ♪

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■滝沢倉庫岩手県滝沢市鵜飼迫3-13 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給25万1000円～38万5000円（一律手当含む）＋諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。＜試用期間中の給与＞日給8300円～

株式会社ＮＳＧアカデミー

学習塾・予備校・専門学校

新潟県新潟市中央区東大通1-11-32

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設立 2003年
従業員数 805名
平均年齢 -

求人情報全5件

★未経験歓迎【郡山】学習塾講師・運営スタッフ（小学生・中学生向け）◆年間休日120日/残業19ｈ◆

◇◆年間休日120日/平均残業19ｈ/異業種からの転職者も多数活躍中/大学や専門学校等を数多く展開するNSGグループ/「人は限りない可能性を秘めている」の教育理念をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い指導◆◇ ◆おすすめポイント・13時30分からの出勤！朝に予定がある方も合わせやすいシフト体制です。・所定労働時間が7時間30分！残業も月19時間程度と抑えめ！・年間休日120日/産前産後休暇・育児休業・介護関連の休暇など安心のある労働環境 ■仕事内容： NSGグループで学習塾・予備校を展開する株式会社NSGアカデミーの NSG教育研究会　郡山本部校において講師・校舎運営をご担当いただきます。 ■学習塾の校舎運営に伴う諸業務・小学生・中学生対象のクラス授業指導・進学指導・生徒・保護者面談・入塾手続き対応・入塾説明会開催・体験授業等の企画・運営　など学習指導の経験は問いません。実際の教務を行う前に研修を行い、その後1年間は先輩社員がマンツーマンでアドバイスをします。学習塾の校舎を一つのチームとして、お互いに協力し主体的に仕事に取り組んでいます。 ■各種手当塾教務手当：18,000円住宅手当：上限12,000円特別手当：10,500円共済手当：500円 ※その他条件により以下手当を支給日曜・祝日教務等手当2,000円/日ライフプラン支援手当　基本給の4.5% ■その他詳細：塾未経験の方も歓迎。異業種からの転職者も多数活躍中！「人は限りない可能性を秘めている」の教育理念をもとに子どもたち一人ひとりに寄り添い指導しています。 ■当社について：株式会社NSGアカデミーは、資格取得教育事業を運営管理する株式会社クレアール、パソコン教室を運営管理する株式会社チアリー、スイミングスクール事業を運営管理する株式会社中条スイミングスクール、ワンストップスクーリングの習い事教室を運営する株式会社DreamAdvanceと5社の持ち株会社である株式会社エヌエスジー教育ネットワークの6社で構成する教育事業グループを形成しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NSGアカデミー東進衛星予備校　郡山本部校住所：福島県郡山市鶴見坦3-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～259,900円その他固定手当/月：29,000円＜月給＞ 217,000円～288,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は残業手当込み月19h ■その他固定手当：塾教務手当18,000円、特別手当10,500円、共済手当500円、 ■その他条件により支給：住宅手当上限12,000円、日曜・祝日教務等手当1日2,000円、ライフプラン支援手当(基本給の4.5％) ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社平田通商

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山形県酒田市砂越字中台34-5

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設立 2003年
従業員数 48名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

★未経験歓迎★ルート配送（冷蔵加工食品等）【酒田市】※中距離（10ｔ車）◆転勤なし

～運転が好きな方、プロドライバーになりたい方歓迎／資格取得支援あり／山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社／スキルを磨ける◎～ ■業務内容：冷凍車による加工食料品、大手スーパーやドラッグストアなどへの輸送などを行う当社にて、冷蔵加工食品等の運送業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇10ｔ車冷凍ウイング車を使用してのルート配送で、下記のコースになります。庄内⇔仙台コース、庄内⇔郡山コース（山形で積み荷します） ◇パレット積みです。 ◇運行コースにより就業日数、時間帯に変更があります。 ■入社後のサポート体制：研修期間中は、マンツーマンで指導します。ワンマン運行が可能になるまで、ツーマン運行を優しい先輩と続けますのでご安心ください。 ■当社について：当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■当社の特徴：当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。（1）常温（ドライ）（2）冷蔵（チルド／5℃～マイナス15℃）（3）パーシャル（生肉など／0℃～2℃）（4）冷凍（フローズン／マイナス18℃以下）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市砂越字中台34-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～437万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,800円～302,400円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 300,800円～352,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：作業手当 20,000円～50,000円／月 ■賞与：年2回（前年度実績：0円～150,000円） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり11,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★４ｔ車ルート配送/冷蔵加工食品等【酒田市】◆配送ルート・勤務時間選択可／泊りがけ配送無

～運転が好きな方、プロドライバーになりたい方歓迎／資格取得支援あり／山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社／スキルを磨ける◎～ ■業務内容：冷凍車による加工食料品、大手スーパーやドラッグストアなどへの輸送などを行う当社にて、冷蔵加工食品等の運送業務をご担当いただきます。 4ｔ冷凍車を使用してのルート配送です。 ■業務詳細： ◇下記のどちらかのコースを選んでいただき、配送業務を行っていただきます。山形コース：勤務時間00:00～9:00 or 5:00～14:00 岩手コース：勤務時間15:00～00:00 仙台コース：勤務時間7:30～16:30 鶴岡コース：勤務時間7:30～16:30 ※コースにより下記が異なります。ご希望に合わせてコースの配属をいたします。・配送時間帯:上記はあくまで一例となります。上記以外の時間帯でのコースもございます。・配送物・積み方、降ろし方 ■入社後のサポート体制：研修期間中は、マンツーマンで指導します。ワンマン運行が可能になるまで、ツーマン運行を優しい先輩と続けますのでご安心ください。 ■当社について：当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■当社の特徴：当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。（1）常温（ドライ）（2）冷蔵（チルド／5℃～マイナス15℃）（3）パーシャル（生肉など／0℃～2℃）（4）冷凍（フローズン／マイナス18℃以下）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市砂越字中台34-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 235万円～289万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,560円～228,960円＜月給＞ 196,560円～228,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：0円～150,000円） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり11,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

秋田三八五流通株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

秋田県秋田市土崎港相染町字西山根1-1

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設立 2003年
従業員数 140名
平均年齢 54.2歳

求人情報全1件

【秋田市】自動車整備士◆出張・転勤無し/UIターン歓迎/残業10時間程度/日祝休み◆三八五グループ

～秋田県を中心に物流事業を展開/マンツーマンでの充実した研修体制/別職種への異動なし～ ■職務概要：当社の自動車整備工として、下記業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・自社車両（中型・大型トラック）の整備・一般顧客の普通自動車の整備・大型・中型トラックや普通自動車の車検整備・その他、付随する整備業務 ※取り扱い車種は自社車両の中型・大型トラックが7割程度、一般顧客からの普通自動車が3割程度となります。 ■入社後について： 2人ペア制で業務を進めるため、初めての方でも安心して仕事に取り組める環境が整っています。入社後はOJT形式で先輩社員から丁寧に指導を受けられるため、未経験者でもスムーズに業務を習得できます。 ■組織構成：整備部門は現在4名の社員が活躍しており、平均年齢は50代です。 ■就業環境：・入社後に整備士資格や大型自動車免許の取得などの各種資格取得を目指すことが可能で、会社補助制度あるため、スキルアップも目指せます。・自社工場内のため屋内での作業となります。また、冬期は暖房を設置しております。・休憩は昼休みと10時と15時の小休憩があり、休憩室も完備しております。 ■当社について：当社は三八五グループの一員として、秋田県を中心に物流事業を展開している会社です。一般貨物自動車運送事業、倉庫業など、物流に関する幅広いサービスを提供しています。 ■特徴： ◇地域密着型：秋田県内に根差した企業として、地域産業への深い理解と、長年の実績に基づいた信頼性の高いサービスを提供しています。地元の企業との連携を密にし、地域経済の発展に貢献しています。 ◇多様な物流サービス：一般貨物自動車運送事業、倉庫業、引越事業など、幅広い物流サービスを提供しています。お客様のニーズに合わせて、最適な物流ソリューションを提案することができます。 ◇三八五グループの一員：三八五グループのネットワークを活かし、秋田県内だけでなく、全国規模での物流サービスも提供可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市土崎港相染町字西山根1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：89,000円～143,000円その他固定手当/月：101,000円～107,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回（前年度実績：130,000円～） ■固定手当内訳：・業績加給手当10,000円～15,000円・職務業績給手当91,000円～92,000円 ■その他手当：加給手当：20,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワークポート

人材紹介・職業紹介

東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー6F

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設立 2003年
従業員数 1,464名
平均年齢 -

求人情報全96件

【千歳】総合職／オープンポジション＜未経験歓迎＞急成長の総合人材サービス／明確な評価制度あり◎

≪未経験歓迎／法人の採用支援・転職希望者をサポートするお仕事／明確な評価制度・インセンティブ支給あり／社歴関係なく活躍可◎≫ ■当社について： ◎戦略・ビジョン：全国47都道府県すべてに拠点を構える人材紹介会社です。地域に根差したサポートをしています。 ◎キャリア：社歴や年齢に関係なく、明確な評価制度があります。 ◎制度・働き方：地域限定社員制度や雇用形態変更制度など、多様な働き方を実現するための様々な制度があります。 ▼その他当社についての情報です。【https://linktr.ee/workport】 ■仕事内容：・個人営業（キャリアアドバイザー）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務をお任せするかは面接及び研修での適性を見て判断します。＜個人営業（キャリアアドバイザー）＞求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。＜法人営業（リクルーティングアドバイザー）＞中途採用を行う法人顧客に対して、人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整など、採用成功に向けてのサービス支援を行います。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。＼＼モデル年収／／例：540万円入社3年目メンバー(27歳)(基本給33万円+インセンティブ80万円) 例：630万円入社5年目リーダー(29歳)(基本給38万円+インセンティブ100万円) ＼＼おすすめポイント／／ ◎評価制度：全社員の約7割が昇給(2025年4月時点)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 ◎働きやすさ：年休123日・育休復帰率95.8％で長期的に働ける環境があります。 ◎未経験でも活躍できる：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千歳支店住所：北海道千歳市千代田町6-7-3 リレントビル2F 勤務地最寄駅：JR線／千歳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※インセンティブは賞与として支給いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～260,000円固定残業手当/月：62,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年4回　※業績により決算賞与有 ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【※未経験歓迎／青森市】転職アドバイザー（CA・RA）人物重視／評価制度明確／スピード昇格実績

＜明確な評価制度／育休後の復職率『95.8%』（2024年度実績）／／評価制度やインセンティブ制度など充実！／充実した教育体制／ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】＞ ■業務内容：人材紹介サービスを展開する当社にて、個人営業（キャリアアドバイザー）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■具体的な業務： ◎個人営業（CA）キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ◎法人営業（RA）「人材採用」のプロとして、経営者や人事責任者に対して採用戦略の提案から、最適な人材の紹介、面接調整、入社までのフォローアップ等、採用成功に向けたコンサルティングを一貫して担当します。・経営者・人事担当者との打ち合わせで人材要件のヒアリング・業界・職種・企業文化にマッチした候補者の選定・紹介・面接日程の調整や選考プロセスの最適化支援・採用成功に向けた課題抽出と改善提案・入社後のフォローアップによる定着支援 ■評価制度：グレードが17段階に分かれており、グレードごとにインセンティブ支給の額が明確に定められております。また人事評価を四半期ごとに定めており、昇給する金額が一覧でわかるよう提示しております。 ■教育制度：オンライン受講で同時期に入社した社員と一緒に受けていただくため、拠点の垣根を超えて同期同士で繋がりが持てます。業界・仕事理解から始まり、業務を進めていく上での社内システム操作や、現場デビューに向けたロープレも実施します。 ■魅力点： ◎塾講師・販売業経験者等、未経験の方の入社実績あり！ ◎社風：社歴関係なくチャレンジでき、役職者への昇格スピードも速く風通し◎1～2年でリーダーになっている方や1年半で支社長に上がる方などもいます！ ◎制度：フェアでクリアな評価制度／全社の約7割が昇給（2025年4月時点） ◎働き方：育休復帰率95.8％（2024年度実績）で長期的に働けます。また時差出勤制で退勤時間が遅い場合は出勤時間を遅くすることが可能です。※配属チームによって時差出勤活用できる日を決定変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性有

＜勤務地詳細＞青森支社住所：青森県青森市長島2-10-5 パークフロント青い森ビル1F（旧富士火災青森ビル）勤務地最寄駅：青森市営バス線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※インセンティブは賞与として支給いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～263,150円固定残業手当/月：62,000円～95,850円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は（月給×12か月＋賞与（月給×2か月））＋インセンティブ込みの想定です。 ■賞与実績：年4回※業績により決算賞与有 ■昇給：年2回（4月・10月） ■給与例： 540万円／入社3年目／メンバー／基本給33万円+インセンティブ80万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フェローズ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区恵比寿西1-7-7EBSビル5F

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設立 2003年
従業員数 167名
平均年齢 33.0歳

求人情報全25件

【札幌】人材営業◆本気でクリエイターを支援する事業/国内外に拠点有り！/大手企業と取引多数

【国内外16拠点を構えるクリエイティブ業界特化型エージェント／創業以来黒字経営の安定企業／国内14拠点の他、ハワイやシンガポールにも拠点を構える！／クリエイターと企業の懸け橋となるお仕事】＜採用背景＞ 2003年4月設立以来、同社はもの創りに打ち込むクリエイターへの感謝とリスペクトを忘れず右肩上がりに成長を続けてきました。クリエイティブ業界の成長を同社にて一緒に盛り上げていただける方を募集しております！＜職務内容＞・既存顧客に対する求人獲得・新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介・クリエイターへのアフターフォロー等をお任せいたしますお客様：取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名 ※楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業との取引もございます！＜教育体制＞・入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。 ※引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。週次、月次の研修や15名稼働できるまでオンボーディング等もあります！人と人との繋がりを大事にしており、会社費用にて社員会も定期的に開催！その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただき、学び続けられる職場です！＜評価制度＞・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に設定・成約報酬の合計金額で、賞与を評価！入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート！その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます！ ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も設けております。 ■仕事の魅力【やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長】クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市中央区北１条西３－３敷島北一条ビル８F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,566円～469,942円固定残業手当/月：75,434円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（8月/12月）・決算賞与（4月）業績により　 ※過去のキャリア・年齢により検討、相談の上決定します。 ※残業代(～45h分）はみなし残業代として支給 45時間を超える残業手当は別途支給＜モデル年収＞ 40名稼働で年収600-700万円。60名稼働で年収1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／未経験歓迎】人材営業◆クリエイター特化／顧客に向き合える報酬体系×年収1000万目指せる

■ポジションの魅力：・「作品として世に出る」成果が目に見えるご支援したクリエイターが携わったテレビ番組・ゲーム・アニメなどが、実際に世の中にリリースされます。 TVのエンドロールにご支援したクリエイターや企業名が流れることもあり、誇れる瞬間が多い仕事です。・営業として「稼ぐ力」が身に付くインセンティブ制度インセンティブは月10万円以上の支給も狙える設計で、トップ層では年収1,000万円以上のメンバーも在籍。成果がストレートに給与に反映されるため、「しっかり稼ぎたい」「数字で評価されたい」という志向の方には、相性の良い環境です。 ■職務内容：クリエイティブ領域に特化し、法人・個人双方を担当いただく採用支援営業です。「企業の課題」「クリエイターのキャリア」をマッチングし、長期的な関係構築を行います。＜対個人＞・登録クリエイターへのカウンセリング・スキル／志向にマッチした求人紹介、選考対策・面接同席や入社後フォローなど、中長期的なキャリア伴走 ※稼働人数が30～50名になると、個人対応の割合が多くなり、企業とクリエイターの双方に深く入り込めるスタイルになります。＜対法人＞・新規開拓：業界のニュースや新設企業・親会社変更等の情報にアンテナを張り、自ら有望企業を見つけて提案する“攻めの開拓”が中心・既存深耕： 1人あたりの担当企業数目安は約20社・企業ニーズのヒアリング～クリエイター提案、条件交渉、契約締結・就業中のフォロー（週1回～月1回程度の訪問・面談） ■教育体制：座学研修や営業同行を通じて業務をキャッチアップいただきます。その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。 ■評価制度：・担当クリエイターの稼働人数をベースに、4カ月ごとに職務手当を評価 └例：4カ月間の平均稼働数が50名の場合、5カ月目以降に月10万円のインセンティブが上乗せ・成約報酬の合計金額に応じて賞与を評価 ※営業目標は「売上金額」ではなく「稼働人数」　「支援の数＝評価・収入」に直結するため、クリエイター1人1人にしっかり向き合えます。（制度内容は変更可能性あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市中央区北１条西３－３敷島北一条ビル８F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,566円～469,942円固定残業手当/月：75,434円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（8月/12月）・決算賞与（4月）業績により　 ※過去のキャリア・年齢により検討、相談の上決定します。 ※残業代(～45h分）はみなし残業代として支給 45時間を超える残業については別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本キャリアグループ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都台東区上野7-6-5 VORT上野Ⅱ 4F

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設立 2002年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

人材営業／未経験OK／年休130日／7h勤務／転勤なし
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求人を募集する企業と仕事を探す登録スタッフのベストなマッチングを目指します。【主な仕事】 ■企業に対し求める人材についてヒアリング ⇒年齢・経験やスキルなど、「どんな人」を求めているかを伺います。 ■登録スタッフとの面接、勤務先への同行 ⇒Web履歴書を確認しながら、Webで面接を行います！ ■就業後のフォロー、各種書類作成 ◎先輩や上司がしっかりサポートしますのでご安心ください。【1日のスケジュール例】 10：00　出社・メールチェック 11：00　応募対応 12：00　1人目の面接対応（1人あたり15分程） 13：00　ランチ休憩（1時間） 14：00　2人目～5人目の面接対応or法人提案など 17：00　書類作成・翌日のスケジュールについて確認 18：00　退社【入社後の流れ】 OJTスタイルで業務の流れを丁寧にレクチャー！いきなり難しいことをお任せすることはありません。先輩たちからノウハウを学び、できることから少しずつお任せしてますので、ご安心ください◎ ※個人のペースに合わせ、早い人であれば入社1～2カ月で独り立ちとなるようなイメージです！＼POINT／ 1）LINEでスムーズにコミュニケーション企業とのやり取りはメールがメインですが、登録スタッフとのやり取りはLINE（社用携帯）がメインです。 2）チーム制で目標を目指す個人で数字を追いかける！というわけではなく、支店ごとで目標達成を目指すのが当社のスタイル。毎日の終礼でそれぞれの進捗を共有し、皆で進めていく安心感があります◎ 3）着実にスキルが身につくヒアリング・提案・フォローと、一連の流れを経験することで、どんな業界でも通用するコミュニケーション力・営業力が自然と身についていきます。だからこそ、「成長を実感しながら働きたい」という方に特に選ばれています！

【転勤なし／47都道府県で同時募集！】東京／北海道／宮城／大阪／愛知／広島／福岡／鹿児島 ※勤務地はご希望・適性を考慮し決定 ※上記以外にもオフィスを積極的に出店します！（採用完了後、オフィス新規開設予定） ※転居を伴う転勤はありません！ ※受動喫煙対策あり ■ 東京本社（東京都台東区）：上野駅徒歩1分 ■ 札幌支店（北海道札幌市）：札幌駅徒歩5分 ■ 仙台サテライト（宮城県仙台市）：仙台駅徒歩5分 ■ 大阪支店（大阪府大阪市）：大阪梅田駅徒歩3分 ■ 名古屋サテライト（愛知県名古屋市）：名古屋駅徒歩3分 ■ 広島オフィス（広島県広島市）：本通駅徒歩3分 ■ 博多支店（福岡県福岡市）：博多駅徒歩1分 ■ 鹿児島サテライト（鹿児島県鹿児島市）：天文館通駅徒歩4分

【未経験者】月給22万8000円～36万円【人材営業経験者】月給27万円～36万円【管理職経験者】月給37万円～68万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

タイム・コマース株式会社

ITコンサルティング

東京都港区南青山7-3-6南青山HYビル4F

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設立 2003年
従業員数 60名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

【青森市】SE／SCMシステム開発（PM候補）／自社勤務／有給取得率80％以上/プライム案件100％
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【U・Iターン大歓迎】～自社開発、プライム案件100%/要件定義から開発まで、エンジニアチームのリーダー～ ■仕事内容：プライムでのお取引をしている製造業顧客の案件におけるシステムエンジニアとして、Webアプリケーション、Windowsアプリケーション等（受発注システム/在庫管理システムなど）におけるお客様との打ち合わせ、要件定義、メンバーへの指示だしなどをメインに、システム設計開発、運用保守作業など幅広くご担当頂きます。はじめはPMメンバーと一緒に業務に取り組んでいただきます。PM未経験者の方でも安心してご応募いただけます。 1案件2~3名でチームを組んで開発をして頂きます。既存の案件は3ヶ月～半年、新規の開発案件は約1年の期間をかけて開発頂きます。（新規と既存の案件割合は1:2程度です） ※開発言語はC#、PHPがメインです。言語経験は問いません。 ※案件例：加工食品メーカーの需要予測システム。　食品トレーメーカーの生産・在庫計画。　タイヤ製造業の日程スケジューリング等。 ■組織構成：当社のwebエンジニアチームは東京本社7名、青森オフィス5名の社員が在籍しています。 ■当社で働く魅力：＜安定性抜群＞主に製造業（ブリヂストン／エフピコ／コーセー等）の上場企業約20社を継続的にサポートし、安定した収益を確保しています。サプライチェーンのシステムといえば当社というイメージも持っていただけており、今後も既存顧客との取引を深めていく方針です。また、直近も順調に業績を伸ばしており資産合計は直近3年間で約1.46倍に伸ばしています。＜開発環境◎＞自社開発100%です。お客様とのやりとりもweb会議などがメインのため、自社内にて落ち着いて開発に取り組んでいただくことができます。また、プライム案件のみをご担当頂き、既存顧客のシステム改修なども多いため、既存顧客との深耕を深めながら開発に携わることが可能です。＜働き方＞常駐がありません。有給取得率も80％以上と高水準です。＜当社の特徴＞米国Aspen Tech（AT）社のシステムを日本で唯一取り扱う企業です。AT社のSCM製品を扱っており、AT社の全世界におけるパートナー企業の中で10年以上の経験を持つAPAC（Asia Pacific）でNo.1の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森オフィス住所：青森県青森市長島2-13-1 AQUA青森スクエアビル3階勤務地最寄駅：青森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,287円～235,000円固定残業手当/月：63,713円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給＋賞与(6月、12月) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井化学クロップ＆ライフソリューション株式会社

農薬メーカー

東京都中央区日本橋1-19-1日本橋ダイヤビルディング15F

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設立 2003年
従業員数 850名
平均年齢 -

求人情報全4件

【全国】農薬の国内向けルート営業◆フルフレックス/福利厚生◎/三井化学100％子会社◆
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【「オリゼメート」「ザクサ」等の農薬で有名な企業／プライム上場Gの農業化学品メーカー／年休122日・フルフレックス◎／在宅勤務可】 ◆業務概要：同部署では高品質な農作物生産への貢献を目指し、自社開発した農薬製品をJA（農業協同組合）や農薬卸売会社への営業活動を行っております。 ◆業務詳細：・同社は農薬卸売会社約100社、JA全農のどちらとも取引を行う二元メーカーでございます。・取り扱う農薬製品は殺虫剤、殺菌剤、除草剤、その他全ての分野に対応しており、顧客へ幅広く提案をすることが可能です。・営業担当は全国に90名ほどおり、大よそ1人あたり1～2県を担当しております。・基本的には一次流通の卸（2～3件）全農県本部を訪問しますが、その先の農協や小売店への営業も行います。 ◆1週間の業務スケジュール：・月曜日は内勤、火曜日から外勤・出張、金曜日に帰社または直帰となります。週の大半は出張があり、現地でエリアマネージャーとの打ち合わせや営業同行を行います。（遠隔地では電車や現地で車を借りて訪問します。）・休日出勤は担当先にもよりますが、農協や小売店の売出しなどに行くことがございます。（休日出勤に対しては手当支給・振替休日の取得が可能です。） ◆初任地について：配属先支店については東京・大阪・仙台・福岡の中から面接結果を基に決定予定でございます。 ◆就業環境：在宅勤務可、年間休日122日、フルフレックス制、退職金有となっています。社員の働きやすさに力を入れており、定年まで勤めあげる社員が多くおります。 ◆人材育成・評価体制：研修プログラムや上司部下間での1on1等を通じて長きにわたって活躍できる人材を育てています。上司と目標設定を行い、その目標への達成度合いを評価いたします。 ◆同社について：「食の安全と安定確保」「生活の質の向上」に対応した高品質な製品・サービスの提供を通じて社会に貢献することを目指しており、「食の安全と安定確保」に貢献する「クロップソリューション事業」、「生活の質の向上」に貢献する「ライフソリューション事業」を中核とし、社会課題の解決へのソリューション事業を通じた社会貢献を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区国分町3丁目6番1号仙台パークビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2回 ■昇給あり(年1回) ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイブ

ITコンサルティング

東京都港区赤坂4-7-15赤坂丹後ビル4F

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設立 2003年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全17件

【仙台】NTTドコモ「dポイント」のデータ分析担当◆正社員登用あり／年休130日
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～NTTドコモのパートナーだから安定就業可能◎/年間休日130日/ワークライフバランス整えられる！～当社の営業職として、NTTドコモの仙台支社に常駐していただき、「dポイント」のデータ分析担当を担当していただきます。 ■職務内容： NTTドコモのdポイント・d払いマーケティング商材に関する、データマネジメントおよびデータ活用支援をお任せいたします。【詳細】 ◎NTTドコモのビッグデータを活用したデータ加工、データ分析支援業務・BIツール（Tableau等）によるデータ抽出・加工・分析・データ収集・加工のためのプログラミング（Python等）およびSQL等DBによるデータ抽出・加工・デジタルマーケティング業務（WEB広告運用、Web解析、MAツール活用等) ≪入社後≫ 当社で研修を実施し基礎知識を学びます。その後各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。一緒に仕事をしながら実務を身につけます。 ■魅力：【市場価値を高められる】現在伸びているキャッシュレス化に対しての事業です。無形商材の営業に従事することは社員の市場価値を高めることができます。【ドコモ社と同じ環境で働くことができる】ドコモ社の組織の一員として働けるため、教育体制やスキルアップの機会など大手ドコモ社ならではの環境で働くことができるのが魅力です！【ワークライフバランス◎】年間休日130日・月残業時間20Hほどと働きやすい環境が整っております。ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめな環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NTTドコモ東北支社住所：宮城県仙台市青葉区上杉1-1-2 ドコモ東北ビル勤務地最寄駅：勾当台公園駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,200円～339,300円固定残業手当/月：59,800円～110,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与なし ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道/札幌】NTTドコモ「dポイント」の法人営業／正社員登用あり／年休130日／未経験歓迎

当社の営業職として、NTTドコモの北海道支社に常駐していただき、「dポイント」の法人営業を担当していただきます。 ■職務内容：大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ『dポイント』『d払い』加盟によるソリューションを提案します。・加盟企業の新規開拓...主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。・契約後、サービス導入までの手配・調整・導入後、利用拡大のための販促企画 ≪入社後≫ 当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。 ■キャリアパスについて（一例）：・入社～2年目：先輩のサポートを受けながらノウハウの吸収、早期の立ち上がりを目指す・2年目～5年目：正社員登用試験の実施、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントの両立・5年目以降：自分が目指すキャリアパスに対して会社も後押し　例（1）統括マネージャーとしてマネジメントとクライアントへの営業　例（2）更なる経験の為に、配属・配置転換　例（3）新規事業の企画や立ち上げを行い新たな組織を作る ■魅力：【営業がしやすい環境】 NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチが基本的にスムーズです。話を聞いてもらえないということは、ほぼございません。契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に訪問し、大型受注を目指して営業活動をおこなっていただきます。【大手企業の役員層との折衝メイン】店舗を1件1件訪問するのではなく、チェーン店を展開する大手・中堅企業の経営層に対する営業が中心になります。日本屈指の通信キャリアとして、業界トップクラスのユーザー数を持つ『dポイント』加盟による集客など、お客様の課題解決につながるソリューションを提案していただきます。【市場価値を高められる】現在伸びているキャッシュレス化に対しての事業です。無形商材の営業に従事することは社員の市場価値を高めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NTTドコモ北海道支社住所：北海道札幌市中央区北1条西14丁目6番地勤務地最寄駅：西11丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,200円～339,300円固定残業手当/月：59,800円～110,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与なし ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社安藤・間

ゼネコン

東京都港区東新橋1-9-1

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設立 2013年
従業員数 3,300名
平均年齢 46.0歳

求人情報全39件

【勤務地考慮】山岳トンネルの施工管理◆資格保有者歓迎◆年休128日／完全週休2日／福利厚生◎

～東証プライム上場／山岳トンネルの施工管理をお任せ／年間休日128日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎～山岳トンネル分野のさらなる強化に伴う増員募集です。現社員と共に、即戦力としてご活躍いただくことを期待します。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】山岳トンネル現場において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 ■業務詳細顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。（1）施工計画の作成（2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理（3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析（4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管他 ■施工事例 https://www.ad-hzm.co.jp/works/ ■働き方、その他・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働ける環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。・入寮条件はありますが寮も完備されています。・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。・施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 ■同社の魅力 ◇「働き方改革」の取り組み当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ◇キャリアパス希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があり、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各支店の作業所住所：（応募時にご希望をお伝えください）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,480万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～800,000円＜月給＞ 300,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京本社】風力事業の施工管理◆即戦力採用◆年休128日／完全週休二日制・土日祝休／福利厚生◎

～エネルギー事業の最前線で活躍！風力事業の施工管理をお任せ／年休126日／フレックス制度あり／キャリアの自己申告制度あり・人材を大切にする風土◎～風力事業の参画に当たり、現場土木技術者を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】風力事業建設現場での施工管理業務 ※タイムリーに風力事業現場が無い場合は、関連する工種（例造成、道路工事等）の現場勤務の可能性あり ■働き方、その他：・基本現場勤務となります。・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。・入寮条件はありますが寮も完備されています。・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場での「4週8閉所」の取り組みを行っております。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度となりますので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国の各支店の作業所住所：（応募時にご希望をお伝えください）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区東新橋1-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～1,450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～800,000円＜月給＞ 350,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名門会

学習塾・予備校・専門学校

東京都豊島区目白1-4-25　目白博物館ビル4F

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設立 2003年
従業員数 276名
平均年齢 -

求人情報全5件

反響営業／未経験歓迎／フレックス／残業月5h以下／インセン有
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◆社会人プロ教師による完全1対1指導の「名門会家庭教師センター」 ◆完全1対1指導の進学個別指導塾「TOMEIKAI」 ◆完全1対1指導の医学部専門個別指導塾「MEDIC名門会」 ◆完全1対1オンライン個別指導「名門会ONLINE」 ――上記の新規生入会業務を担当します。＼この仕事の特徴は／ ◎子どもたち一人ひとりの目標達成を支援 ◎充実した研修制度で未経験から成長可能 ◎専任ポジションで提案力を最大限発揮 ◎評価制度が明確で成果は報酬・昇給に反映【仕事の流れ】 ▼お問い合わせ対応 Webや広告からお問い合わせいただいたお客さまへ連絡し、面談日程を調整。過去にご相談いただいた方へも定期的にフォローを行います。　 ▼面談志望校や学習状況をヒアリングし、その子にとって最適な指導プランをご提案。課題や目標に応じて最適な学習設計を行います。　 ▼ご入会手続きご納得いただいたお客様へ、入会に向けた手続きをご案内します。＼名門会が支持される理由／【役割分担による質の高いサービス提供】入会業務と指導運営を分業化することで、それぞれの専門性を高め、質の高い教育サービスの提供を実現しています。【未経験からでも安心の研修体制】基礎知識の習得からスタートし、段階的にスキルを習得 ▼1カ月目：先輩社員と同行し業務理解 ▼2カ月目：目標を持ちつつ実務に挑戦 ※3カ月目以降も継続的なフォロー体制あり【高い成約率を実現するサービス力】入会率は60～80%！社会人プロ教師による高品質な指導と信頼性の高さから、多くのご家庭に選ばれています。

【勤務地は選択可、転居を伴う配属・転勤は原則ありません】積極採用エリア：東京、神奈川、千葉、埼玉、広島＜名門会＞ ■北海道北海道：札幌市 ■東北宮城県：仙台市 ■北関東茨城県：水戸市、つくば市栃木県：宇都宮市群馬県：高崎市 ■首都圏埼玉県：さいたま市千葉県：船橋市東京都：豊島区、渋谷区、千代田区、武蔵野市神奈川県：横浜市、藤沢市 ■東海岐阜県：岐阜市愛知県：名古屋市（中村区、千種区、昭和区）、一宮市 ★2026年3月、一宮駅前校が新規開校！ ■関西京都府：京都市大阪府：大阪市、豊中市、堺市兵庫県：神戸市、西宮市奈良県：奈良市 ■山陽岡山県：岡山市広島県：広島市 ■九州福岡県：福岡市、北九州市熊本県：熊本市鹿児島県：鹿児島市＜TOMEIKAI＞ ■東海三重県／愛知県 ■九州福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／鹿児島県＜MEDIC名門会＞ ■関西京都府／大阪府／兵庫県＜オンラインセンター＞東京都豊島区受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※今までの経験やスキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します ◆多くの社員が年収アップを実現社員の約85%が毎月の目標を達成し、インセンティブの獲得や年2回の昇給・昇格チャンスで年収アップを実現しています！ ◆早期キャリアアップが可能公平な人事評価制度で、1年で役職が2つ上がったり、入社3年目で管理職に昇格することも！年齢や社歴に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。＜インセンティブで収入UP＞月平均インセンティブ支給額は14万円！85％以上の社員が、毎月インセンティブを獲得しています！担当したお客さまの入会数に応じて、インセンティブが発生します！
個別塾の担任業務（授業なし）／未経験歓迎／月給38万円以上可

『名門会』の各校舎で、生徒一人ひとりを担当する「担任」をお任せします。学力面のサポートはもちろん、進路指導を通して、生徒の夢の実現を支えるポジションです。 ■授業なし！生徒専属の教育コーディネーター新規入会者の対応は「営業」が、授業は選び抜かれたプロの「講師」が担当。生徒一人ひとりの学習相談やメンタルケアなどに専念できるこのポジションがあるからこそ、高い志望校合格実績に繋がっていると言えます。 ■裁量権◎個人別カリキュラムの作成生徒一人ひとりの“夢の第一志望校”合格から逆算した「個人別カリキュラム」の作成をお任せします。その時点での学習の定着度や、苦手科目・得意科目の状況を考慮した上で「いつまでに、どのレベルまで完成させなくてはいけないか」を計画し、合格に向けた戦略の全体像を示します。 ■未経験や若手でも安心のサポート体制まずは入社後、名門会の指導理念や担任業務の進め方、教育業界の基礎知識を学べる座学研修からスタート！業務に必要なノウハウはマニュアル化されているので、迷う心配はありません。 ■具体的な業務内容・生徒との面談（学習相談・進路指導など）・保護者に対し、授業や科目追加などの営業活動（既存顧客への面談、電話での提案）・講師との連携（授業の進捗管理など）・講師の育成、勤怠管理・個人別カリキュラムの作成と進捗管理・イベント企画・立案　など ■全国各地に展開中！都市部と地方の教育格差の解決を目的に、全国各地に校舎を設立。塾や習い事の選択肢が少ない地方の生徒に対しても、全国で通用する質の高い教育サービスを提供しています。 2026年3月には、愛知県の一宮駅前校が新規開校。今後も新規開校を予定しています。事業拡大を続ける成長企業のため、入社数年での教室責任者やマネージャーへの昇格等多様なキャリアパスが用意されています。

【勤務地は選択可／転居を伴う配属・転勤なし】 ◎配属先は希望と現住所をもとに通勤1時間圏内で決定します ◎U・I・Jターン支援金あり＜名門会＞ ■北海道北海道：札幌市 ■東北宮城県：仙台市 ■北関東茨城県：水戸市、つくば市栃木県：宇都宮市群馬県：高崎市 ■首都圏埼玉県：さいたま市千葉県：船橋市東京都：豊島区、渋谷区、千代田区、武蔵野市神奈川県：横浜市、藤沢市 ■東海岐阜県：岐阜市愛知県：名古屋市（中村区、千種区、昭和区）、一宮市 ※積極採用中！ ★2026年3月、一宮駅前校が新規開校！ ■関西京都府：京都市大阪府：大阪市、豊中市、堺市兵庫県：神戸市、西宮市奈良県：奈良市 ■山陽岡山県：岡山市広島県：広島市 ■九州福岡県：福岡市、北九州市熊本県：熊本市鹿児島県：鹿児島市＜TOMEIKAI＞ ■東海三重県／愛知県 ■九州福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／鹿児島県＜MEDIC名門会＞ ■関西京都府／大阪府／兵庫県＜オンラインセンター＞東京都豊島区受動喫煙対策：屋内禁煙

月給29万円～38万円（全国一律の給与体系） ★2024年にベースアップを実施！ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※残業が発生した場合は1分単位で残業代の支給をいたします。＜給与は経験や前職給与を考慮＞過去のご経験や、給与等によっては、月給38万円からのスタートも十分可能です。面接時にお伺いした内容をもとに待遇を決定させていただきます。＜頑張りは見逃しません＞当社は正当な評価制度が整っており、一人ひとりの成果をきちんと給与へ還元しています。そのため、社員の約9割が前職から年収アップを実現！年齢や社歴関係なく、実力次第で早くから昇給＆昇格が可能です。＜公平な評価制度で、頑張りは給与に還元＞年に2回、2つの項目で評価を行い、実力次第では早期に昇給＆昇格が可能です。結果ももちろん大事ですが、結果を出すために何をしたのかのプロセスも重要視しています。 ■結果数字：担当する生徒の合格実績や授業実施回数で判断します。 ■プロセス数字：授業や電話などの接点回数を見て判断します。

トラベレックスジャパン株式会社

その他金融

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6階

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設立 2003年
従業員数 369名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

世界を繋ぐ窓口スタッフ／未経験歓迎／残業ほぼ無／年休122日
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お任せするのは、お客さまの旅のはじまりをサポートする「Travelex」で、ドル→円、円→ドルの両替などを行う窓口カウンター業務。「なんだか難しそう…」と思うかもしれませんが、実は複雑な業務は少なく、予想以上に「はじめやすい」お仕事です！先輩たちもさまざまな理由から未経験で入社し活躍中！ ▼例えば… 「海外旅行の経験を活かしたい」「自分らしいキャリアを築けそう」「空港で働いてみたかった」など …… 主な業務内容 …… ◆外貨販売・買取 ◆海外専用プリペイドカードの発行 ◆在庫管理・発注 ◆店舗運営・管理 ★動画で1日の過ごし方もcheck！★ https://youtu.be/Qf9cBAwtWD0?si=K13pnNWTGFs4oXgN …… 入社後の流れ …… ▼入社～1カ月・オリエンテーション（2日間）・マンツーマンOJT／eラーニング・端末の操作方法の勉強　 ▼2～3カ月・実際の店舗での窓口デビュー・研修の振り返り・課題のブラッシュアップその後、独り立ちです！ …… ここがポイント！ …… ★同期と一緒だから未経験でも安心！現在の中途採用比率は89％で、今後も多くの中途メンバーが入社予定です。早ければ入社1年未満で新人の教育係になることも！仲間たちと切磋琢磨しながら成長できます。 ★多彩なキャリアを描ける！経験・スキルがあれば、「入社2年未満で教育係」「入社3年程度でリーダー職」など、早期キャリアアップも可能です。また、社内公募制度を利用してサポートオフィス勤務に異動したりと、スキルや適性・希望に応じて多彩なキャリアへ挑戦できます！ ★語学力や異文化への理解度が深まる！語学力に自信がない方も歓迎！外国人観光客の方との豊富なやりとりを通し、語学力を伸ばせます。国や文化に合わせたグローバルな触れ合いを通して、異文化への理解が深まることも魅力です。

＜全国の主要都市・主要空港での勤務＞ ★U・Iターン支援／引越しサポート制度もあり ★配属は希望を考慮 ★勤務地によってはマイカー通勤もOK ◆市中◆ 「空港も憧れるけど、ワークライフバランスも大切にしながらスキルを存分に活かしたい！」 ▼そんな方は街中の店舗勤務も可能！【東京都・都内23区】千代田区／中央区／港区／新宿区／台東区／渋谷区／豊島区【大阪府】大阪市 ◆空港◆ 【千葉】成田空港（千葉県成田市）【愛知】中部国際空港（愛知県常滑市）【大阪】関西空港（大阪府泉佐野市）伊丹空港（大阪府豊中市）【福岡】福岡空港（福岡県福岡市） ※詳しい店舗情報は当社サイトをご確認ください。

◆市中月給：25万円以上 ◆成田・関西空港月給：27万円以上（一律空港手当2万円含む） ◆他空港月給：26万円以上（一律空港手当1万円含む）【初年度モデル年収】　　　関西空港勤務の場合：350万円 ※月次インセンティブ6カ月分＋深夜早朝手当含むモデル年収＼月次インセンティブ制度／所定条件を達成した場合に月給の5％を支給！初年度に毎月支給された場合の年額：15万円＼転居費用貸付制度について／＜対象＞成田空港・関西空港・中部国際空港・東京23区内の各店舗に配属される方＜概要＞今回の転職で引越しをされる方で、希望者には引越し費用サポートプログラムにより一律10万円をお貸しします。（返済義務は入社6カ月後に免除）

株式会社OTSL

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア6F

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設立 2003年
従業員数 84名
平均年齢 54.0歳

求人情報全10件

【フルリモート】UE4等のGame-PF上にシミュレーションシステムを構築する技術開発
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UE4等のGame-PF上に独自に構築した交通用シミュレータを、オープンソースの自動運転シミュレータや、周囲の交通流をシミュレーションするシステムと連携させ、ITS（Intelligent Traffic System）シミュレータとして運用する開発や、駐車場等の閉領域における車両や歩行者の認識、誘導技術等を、シミュレータ上の仮装空間に実空間で取得したセンサーや車両等の位置情報の実データを反映させるCyber Physical System（CPS= Digital-Twin）の手法を用いて開発を行なっています。将来は安全、安心、信頼のスマートシティを構築することを目標に、要素技術とプロタイプの開発を行い、新規事業開拓を行なう事業部です。　センサー、車両、歩行者等のモデル化や、これらの要素を用いたアプリケーション毎のシミュレーション開発に興味のある方を募集します。又、ご経験・ご希望とクライアントの要望やニーズを踏まえてプロジェクトへアサインします。【変更の範囲：会社が定める業務】【プロジェクト例】・ITS（交通）シミュレータの開発。　センサーシミュレーションと車両シミュレーションを連携させ、リアルな環境での検証を行ないます。　また、シミュレータ上で自動運転や管制機能等のＩＴＳ技術の開発者に向け、開発環境を整備を行いサービスとして提供してゆきます。・ミリ波レーダ、ライダー等を自動運転や路側での安全向上に利用するためのセンサー活用技術の開発やＡＩ技術の適用を行ないます。この技術は最初に駐車場等において、カメラやレーダによる車両、歩行者の動き検出による安全かつ効率的な運用方法の開発につなげます。　又、開発には実世界のデータを仮想空間に反映させるCPSの手法を用います。・カメラやミリ波レーダの出力を合成し、認識技術を向上させるセンサーフュージョンの開発を行ないます。【特徴】シミュレータ上での運用と実システムのデータを同期させるCPSを構築し、お客様の運用時の支援やシステムの改善を支援してゆく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F 勤務地最寄駅：名城/桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区港南2-4-15 品川KS ビル7F 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,666円～864,800円固定残業手当/月：56,300円～135,125円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 722,966円～999,925円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞専門業務型裁量労働制（1日9時間）固定残業手当は1時間/日分で計算しますので、月の営業日数により変動いたします。上記は月20営業日の場合の想定金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】MaaSプロセスアーキテクチャ構築　～技術力でモビリティ社会をリード／成長事業～

車載用ソフトウェアの研究・開発を行う当社にて、自動運転など製品開発からサービス開発にシフトする国内外の顧客に対する、MaaS（Mobility as a service）などに代表されるサービスのプロセスアーキテクチャの開発と展開を行います。 ※まだ前例の無い仕組みづくりから始めることになりますので、対外発表など広く情報収集・展開をする仕事になります。【変更の範囲：会社が定める業務】 ■業務内容：具体的には、MaaS の1 つとして自動運転を用いるサービスを事例に、まだ決まったセオリーの存在しない安全性や信頼性など導出理由を明確にするための仕組みを構築し、当社ならではの方法論として国内外に広く展開していきます。MaaS は様々なシステムが連動することで新たな価値を創造するものですが、これまで個別のシステム毎に適用されてきた安全性設計が連動するシステムに単純に適用できるとは限りません。この連動するシステムに対する安全性や信頼性を説明するためのプロセスアーキテクチャを構築および展開します。 ■当社の魅力：最新の技術を身に着けていきながら、顧客へ問題解決の提案をしていきます。仕様書に沿って開発をするのではなく、「顧客の価値」を考え、顧客へ構想や仕様を提案していく会社です。前例の無い、非常に高い要求に応えていくため、実現できた際の達成感が大きい仕事です。 ■当社の魅力：最新の技術を身に着けていきながら、顧客の課題解決を行います。仕様書に沿って開発をするのではなく、「あるべき姿」を考え、顧客に構想や仕様を提案していく業務です。前例の無い、顧客の高い要求に応えていくため、大きな達成感が得られます。 ■当社について：業界を代表するエンジニアが多数所属する、名古屋本社のソフトウェアの研究・コンサルティング企業です。 OTSLにしかできない領域が多く、日本を代表する自動車関連企業を中心に、依頼が多く入ってきており、会社を拡大しています。たとえば、外部からの車載ネットワークへの侵入を阻止するセキュリティシステムとは、というようなテーマについて「あり方」から考え提案していく会社です。自動運転に関しても高い技術を持ち、今後の成長が大きく期待できる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F 勤務地最寄駅：名城/桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区港南2-4-15 品川KS ビル7F 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,320円～864,800円固定残業手当/月：56,300円～135,125円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,620円～999,925円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞専門業務型裁量労働制（1日9時間）固定残業手当は1時間/日分で計算しますので、月の営業日数により変動いたします。上記は月20営業日の場合の想定金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴｉａｎｍａＪａｐａｎ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2新川崎ツインタワーWEST28F

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設立 2003年
従業員数 663名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【秋田市】ITエンジニア◆年休127日/残業7時間/自社勤務/UIターン歓迎/天馬微電子の日本法人◆
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◇社内IT全般を担当/社員が安心して働ける環境/自社での勤務/リーダークラスの採用も可能/将来的にIT部門を統率/天馬微電子の日本法人/確かなディスプレイ技術開発力/常に挑戦を続ける企業◇ ■採用背景：事業継続のための技術承継、IT部門の次世代管理職およびスペシャリストの育成 ■業務内容：　社内の情報システム全般に関わる運営、管理、企画等の業務に従事いただきます。　・業務システムサーバの運用／管理／保守／更新　・業務システムアプリケーションの運用／管理／保守／設計／開発　・業務システムのOracleデータベースの運用／管理／保守／更新　・社内ユーザからのシステムに関する問合せ対応や要求に基づくシステム対応　・情報セキュリティ管理　等入社後は現主任からOJTを通して１つずつ業務を学んでいただき、最終的には上記業務をお任せします。社内SEとして上流～下流まで幅広い経験を積むことができますので、幅広くスキルを身に着けて、キャリアアップしたい方に向いています。 ■組織構成：配属となるIT推進部には6名(平均年齢54歳)在籍しています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は天馬微電子の日本法人として、お客様へ高品位で多彩なディスプレイ製品をお届けするディスプレイサプライヤーです。　液晶技術の黎明期から培ってきた確かなディスプレイ技術開発力、先進の設備を備えた多くの生産拠点、そして各国に広がる販売網を活かし、高品位で多彩な中小型ディスプレイ製品群を幅広いマーケットへご提供しています。ディスプレイソリューションを通じて社会の発展に貢献し、可能性に満ちた世界をつくる、そのために私たちは常に挑戦を続けています。 ■天馬グループの強み：　世界有数の生産設備：天馬グループは各地に先進の工場設備を有しています。開発、設計、製造、資材調達、品質管理において最適で効率的な生産運営を実現しています。　グローバルネットワークとローカルサポート：アジア、北米、欧州など、世界中のネットワークを通じて常にマーケットトレンドを捉え、高品位の製品をご提供します。同時に、各地域に根差した販売・サポート網を築き、安心して製品をご利用いただける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田工場住所：秋田県秋田市御所野下堤3丁目１番１号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(4月) ■賞与：年3回（3月、6月、12月）※3月は会社の業績に応じて支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワット・コンサルティング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都中央区新川1-10-14FORECAST茅場町3F

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設立 2003年
従業員数 1,099名
平均年齢 -

求人情報全26件

【東北／未経験歓迎】施工管理 ※業界NO.1の研修期間！2カ月間の丁寧な座学研修で未経験から手に職！
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＜★手に職つけたい方歓迎/入社後2ヶ月の研修でしっかり知識を付けられる ★研修は学校形式で0から学べる★資格取得にかかる費用は全額負担★完全週休2日制（土日祝）＞ ■どんな仕事をするのか:【変更の範囲：会社の定める業務】皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です！・施工写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成を行います。・職人との連絡係：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務を行います。・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できるようになった後は、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認の役割を担います。 ■国家資格取得へ！：過去5年分の資格試験情報を蓄積した資格学習アプリで、効率的にスキルアップできます。大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。合格率：国家資格合格率68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2％ほど高い合格率です。 ■豊富な学習コンテンツ建物が「着工から竣工まで」どのように完成していくかを体系的に学べるコンテンツを提供。これは日本国内では他に類を見ない独自の教材です。現場が止まらないからこそ、いつでもアクセスできるオンライン学習環境を整備。時間や場所に縛られずに学べます！ ■キャリアパス当社で定年まで就業する社員もいれば、大手建設企業への転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いていただけます。技術社員として入社した社員でも、技術者員の方でも、内勤社員・営業社員へ配置転換した実績もあり、多角的なキャリアパスです。 ■雇用形態について当社には、10年ほど契約社員で就業しているメンバーもおります。ご自身の判断で、契約社員として地域を限定して就業するのも歓迎です。 ■当社の特徴 80の厳しい審査項目全てをクリアし優良派遣事業者に認定されています。大手ゼネコン・サブコン出身の専任講師によるカリキュラムと授業も評価され、2020年9月に、建設技術派遣の未経験者向けの研修において期間・総時間ともに業界No1の認定をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宮城県内の就業先住所：宮城県名取市・白石市・大崎市・仙台市・黒川郡大和町・大衡村・角田市　…等受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福島県内の就業先住所：福島県福島市・白河市・南相馬市・相馬市・西白河郡・郡山市・会津若松市・いわき市　…等受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞岩手県内の就業先住所：岩手県北上市・金ヶ崎町・滝沢市・盛岡市・花巻市・奥州市・一関市　…等受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給に別途各種手当、残業代付与 ■昇給：年1回 ■年収例（諸手当込み）入社2年/25歳/経験5年 :月給26万円/420万円入社8年/32歳/経験10年:月給35万円/650万円入社6年/48歳/経験23年:月給38万円/800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城/第二新卒歓迎】建設プロジェクトの調整担当◆面接1回/手厚い研修/手に職をつけたい方へ◆

＜宮城県内/ご自宅から通える範囲で就業先を決定します/完全未経験OK/施工管理募集/入社後は東京本社にて2カ月ほどの研修を用意/資格取得にかかる費用は全額負担/社員の8割ほどが文系卒です◎＞ ■どんな仕事をするのか皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です！まずは下記からスタート！・施工写真の撮影：建設現場の撮影業務および書類作成を行います。写真の撮影は工程の理解にも繋がる基本となります。・職人との連絡係：現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務を行います。職人とのコミュニケーションにより、研修で得た基礎知識に新たな知識を加えられます。・工事計画を立てる：現場の流れをある程度理解できるようになった後は、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認の役割を担います。 ■国家資格取得へ！：大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。合格率：国家資格合格率68.7％（全国平均47.5％）※全国平均より21.2％ほど高い合格率です。 ■入社後の流れ：建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制があります。基本的に2か月間は東京の研修センターで働いていただきますが、Eラーニング・対面研修なども複数ございますので安心のフォロー体制です。 ■何か困ったときには：専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とWebイベント企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます。 ■キャリアパス：当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いてほしいです。 ■雇用形態について当社には、10年ほど契約社員で就業しているメンバーもおります。ご自身の判断で、契約社員として地域を限定して就業するのも歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城県内の就業先住所：宮城県名取市・白石市・大崎市・仙台市・黒川郡大和町・大衡村・角田市　…等受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～241,000円＜月給＞ 226,000円～241,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給に別途各種手当、残業代付与 ■昇給：年1回 ■年収例（諸手当込み）入社2年/25歳/経験5年 :月給26万円/420万円入社8年/32歳/経験10年:月給35万円/650万円入社6年/48歳/経験23年:月給38万円/800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ハウスリフォーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12

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設立 2003年
従業員数 2,671名
平均年齢 -

求人情報全87件

【福島/50代活躍可】住宅リフォームの施工管理◆大手の安定基盤／再雇用制度あり／勤怠管理徹底

◎セカンドキャリア層歓迎！再雇用制度充実しており、定年後も就業可能／大和ハウスグループの安定基盤で将来性あり ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理～１分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べます。 ■業務内容：大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細：・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方：・残業時間は全社平均25H程度です。・フレックス制採用　コアタイム 10:00～15:00 ・完全週休2日制（水日休み）・リモート勤務可・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算～残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県郡山市並木１丁目5-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 520万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 705万円／入社3年目・全国社員 810万円／入社7年目・全国社員 1080万円／入社10年目・全国社員 ※地域社員・エリア限定社員の場合、給与は全国社員の8割程となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島】住宅リフォームの施工管理◆勤怠管理徹底！残業平均25H／フレックス／大和ハウスG

◎大和ハウスグループの安定基盤～福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境 ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理～１分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べ、本求人は全国転勤型の求人です。転勤・異動の発生無のポジションも別途ご用意がございます。 ■業務内容：大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細：・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。 ■働き方：・残業時間は全社平均25H程度です。・フレックス制採用　コアタイム 10:00～15:00 ・完全週休2日制（水日休み）・リモート勤務可・直行直帰可能 ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算～残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県郡山市並木１丁目5-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 705万円／入社3年目・全国社員 810万円／入社7年目・全国社員 1080万円／入社10年目・全国社員 ※地域社員・エリア限定社員の場合、給与は全国社員の8割程となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンファミリー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県三郷市上口891-1

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設立 2003年
従業員数 2,830名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート配送ドライバー／未経験歓迎／月収40万円も可／祝金あり

【POINT】 ★業績好調！東証スタンダード上場グループ ★月収40万円以上の高月収も可能！ ★約1カ月の研修で安心スタート ★長距離・泊りは一切なし！ ★休みも休憩もしっかりとれて体力面も安心！ ★ライフスタイルに合わせシフトを選べる！日勤のみ／夜勤のみも可◎ ★勤続年数10年超の社員が100名以上！ ◎ 仕事内容 ━━━━━━━ 大手コンビニ・スーパーへ食品を配送します。 ─── 1日の流れ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸し、倉庫での入庫処理、受領確認 ⇒ センターごとに前後しますが、1日の配送は基本1～2往復です！ ─── ここも注目！【配送先は大手コンビニやスーパー】 ◎弁当、パン、おにぎり、飲料、菓子、チルド商品などを運ぶ ◎生活必需品の物流を担う ⇒ 景気に左右されない！【固定ルート×短距離／女性も活躍中】 ◎毎日が1日完結の業務　⇒ 翌日の心配なくストレスフリー♪ ◎3～5パターンの固定ルート配送　⇒ 一度覚えてしまえばあとはスムーズ！ ◎台車あり！身体への負担も少なめ【家族もプライベートも大切に】 ◎ライフスタイルに合わせてシフトが選べる　⇒ 昼間だけ、夕方から、夜だけなど、勤務時間の固定もOK ◎休暇も「お互いさま」で遠慮なく取得できます！ ◎安定した給与制度や賞与支給　⇒クリスマスケーキの配布などの独自制度も！ ◎ 研修も充実！ ━━━━━━━━ ▼座学研修（2日）安全運転や事故防止等について学んだ後、実車訓練を実施！運転のコツもイチから教えます。　 ▼同乗研修（14日～1カ月ほど）配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など…先輩スタッフと一緒に配送して学びます。 ★始めて運転する時も、先輩が助手席に同乗するので安心！　 ▼独り立ち基礎を身に付け安心して独り立ち！

【勤務地は希望を考慮／車・自転車通勤OK／転勤無】 ★入社祝金30万円：三郷、三郷中央（先着15名） ★入社祝金20万円：横浜大黒　 ★入社祝金10万円：追浜 ★積極採用中！三郷、三郷中央、児玉、春日部、横浜大黒、追浜、戸田 ☆関東 ●横浜大黒営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所：神奈川県横須賀市夏島町 ●三郷営業所：埼玉県三郷市上口 ●三郷中央営業所：埼玉県三郷市インター南 ●児玉営業所：埼玉県本庄市児玉町児玉 ●春日部営業所：埼玉県春日部市下柳 ●日野営業所：東京都日野市旭が丘 ●戸田営業所：埼玉県戸田市氷川町　☆11/10オープン ☆東北 ●北上営業所：岩手県北上市相去町大松沢 ●花巻営業所：岩手県花巻市空港南 ●山形営業所：山形県東根市大字東根元東根字一本木 ●岩沼営業所：宮城県岩沼市空港南 ●福島営業所：福島県本宮市荒井字恵向 ●岩手営業所：岩手県花巻市空港南 ☆東海 ●静岡営業所：静岡県静岡市葵区流通センター ●富士営業所：静岡県富士市蓼原 ☆北信越 ●新潟営業所：新潟県新潟市東区紫竹卸新町 ※ 受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所有

【月収例／入社1年目】 ◆月収41万5140円(17時から勤務の場合) 内訳：月給23万900円＋手当(残業14万142円／80h、深夜2万9370円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2) ◆月収32万5630円(6時から勤務の場合)※三郷営業所内訳：月給21万6900円＋手当(残業9万4000円／60h、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2) ※1家族手当：配偶者／月6000円、子／月4000円、最大／月1万円 ※2通勤手当：片道距離10kmの場合の通勤手当　距離に応じて変動します。（最大3万1600円）【月給】三郷・三郷中央　21万6900円～関東・東海　20万9900円～北信越　18万5600円～東北　18万3000円～【年収例】入社5年目：年収570万円（月給25万900円＋手当＋賞与）※主任入社1年目：年収450万円（月給23万900円＋残業手当＋他手当＋賞与）入社1年目：年収420万円（月給21万6900円＋残業手当＋他手当＋賞与） ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！

日本制御システム株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-9-7臨海ビル4F

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設立 2003年
従業員数 28名
平均年齢 47.0歳

求人情報全5件

第二新卒未経験歓迎【岩手北上】空港や工場内の電気施工管理◆年休120日/未経験入社多数/残業月20H

～業界未経験・職種未経験歓迎/未経験からでも丁寧に教育致します/土日祝休み/空港のベルトコンベアーや車を検査する装置など様々なところに使われています/生産設備が停止している期間に対応～当社の電気施工管理のお仕事をお任せ致します。 ■職務内容・外注発注・材料の手配・現場の工事監督・電気工事の設計空港のベルトコンベアーや車を検査する装置など様々なところに使われているものです。※お客様は装置メーカーで自動車関係、物流センター等の搬送設備関連が多いです。※将来的にはお客様とのお打ち合わせなども発生します。 ■出張について・弊社は自動車産業や物流センター、その他工場が主な仕事と成る為、電気関係を扱う会社としては　電気は工場の休みしか切れない為、工場の生産設備が停止している土日、5月連休、8月連休、年末年始の連休に　業務を行う事が多いです。ご自身で関東近郊（自動車関連）～全国まで運転いただきます。1泊2日、2泊3日の土日を絡めた仕事が多く、搬送設備は規模がまちまちだが　1カ月～半年程度の出張も有ります。（平均的には1ヶ月～3ヶ月が多く土日か日曜は休み）・規模が大きな仕事は設計期間も長いので会社で設計する期間も長く成りますが、現場の調整作業も当然長く成ります。・ライクワークバランスを重視する人には不向きな会社です。・未経験者は3年程度本社（神奈川県）勤務での研修、教育と成ります。 ■入社後・まずは本社にて、弊社の業務の流れ、幅広い取引先の理解を深めていただきます。先輩からOJTにて直接教えてもらいますし、分からないことがすぐに質問ができる環境です。 ■組織構成 11名（男性10名、女性1名）年代は20代～60代と幅広い年代の方が在籍しております。※未経験でご入社した先輩も多く活躍しております◎ ■評価制度・上長にあたるマネジャーや役員が日頃の業務の関わり方等、社内の等級基準によって評価してまいります。仕事の覚える範囲・スピードによっては飛び級の可能性が多いにございます。 ■当社魅力：・産業や社会インフラなどの設備やシステムを効率的かつ安全に制御するための設計を行う技術分野です。産業用ロボットや製造装置、交通システム、エネルギー設備など、様々な分野で制御設計が活用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞岩手営業所住所：岩手県北上市柳原町1-3-16 勤務地最寄駅：JR北上線線／柳原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-9-7 臨海ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～318,000円固定残業手当/月：30,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績より10月に決算特別賞与有 ■昇給：年1回（平均3,000～5,000円） ■モデル月収・高卒：22万円～・専門卒：23万1000円～・大卒：24万円1000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コネクト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区南一条西6-11札幌北辰ビル7F

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設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌】システムエンジニア◇残業月10H＆年休125／スキルに応じた案件をお任せ／充実した研修

≪残業月10H／厚生労働省認定研修企業／上流工程から基本業務まで担当／スキルを伸ばせる≫ ■業務内容：同社では受託開発・ラボ開発を行っており、主に下記の開発・サービスを展開しております。（1）業務系オープン、WEB開発、クラウド・AI開発（2）スマートフォンやタブレットのアプリケーション開発（3）AWS環境構築（4）金融、貿易・流通等、メーカー系での制御系開発（5）パッケージソフトの開発や交換機・基盤インターフェースなどの制御組込系の開発＜スキルを伸ばせる環境をご用意＞プロジェクトを直接受注しており、開発、納品、保守まで全ての工程を手がけています。スキルや得意分野に合わせた業務からスタート可能です。腰を据えて取り組める長期・大型案件もございます。 ■開発実績：海上輸送システム(物流)、給配電送システム(電力)、神社会計・祭殿システム(寺院業務)、運輸関連システム(鉄道)、輸出入管理システム、営業支援システム、SNSイベント抽出エンジン開発、販売促進システム、予約サイト、オンラインショップ等 ■開発環境：・言語：Java、.NET（C＃・VB・ASP）、Python、AWS、PHP、C、Objective-C、Swift、Perl、Ruby、PL/SQL、GO、Kotlin、VC等・DB管理システム：SQL Server、Oracle、PostgreSQL、MySQL、DB2等 ■働き方：・年間休日125日（土日祝休）＋有給休暇10日～40日（入社1年後以降、付与日数が増えていきます）・残業月10時間 └過度な業務負担が発生する場合は、営業が現場と調整を行い、必要以上の残業は発生しない体制です。 ■特徴： ●伸ばしたいスキルを伸ばせる社員教育に最も力を入れており、厚生労働省認定研修企業にも選ばれるほどです。これまでの開発経験が最も生かされるプロジェクトやスキルを磨いていきたいプロジェクトにもアサインすることが可能です。 ●頑張りが評価される環境会社の業績向上の結果である利益は適正な評価に基づき社員への給与や福利厚生として、最大限に還元することを経営理念の１つとしています。給与の内訳は職能手当の割合が高く、技術力を高めていけば、年収にしっかりと反映される仕組みとなっております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西6-11 札幌北辰ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤無】PG／上流案件も経験可◇厚生労働省認定研修企業◇リモート可・残業約10h・土日祝休

□■働きやすい環境×キャリア形成／月平均残業時間約10時間／年間休日125日／有給休暇も取得しやすい環境／厚生労働省認定研修企業／上流工程から担当可能／スキルを伸ばせる環境をご用意／プロジェクトは直接受注のプライム案件／社内案件多数■□ ■業務内容：受託開発に加えラボ開発で、スマホ・タブレットのアプリ開発／業務系オープン・WEB開発／クラウド・AI開発／AWS環境構築など幅広い案件を担う当社で、プログラマーの業務に携わっていただきます。 ■具体的には：業界団体の理事も務める社長自ら案件を受託し、社員のスキルや今後の希望キャリアに合わせ、従事いただく案件を相談します。 ■働き方や雰囲気：現在半数近いメンバーが在宅勤務ですが、現場の声を拾い上げられるよう定期的に社員と連絡を取り、サポートできる体制を整えております。社員と社長の距離が近く、働きやすい環境です。 ※ITに関する資格取得費用のサポートもあります。 ■開発環境：＜言語＞ Java、.NET(C＃・VB・ASP)、Python、AWS、PHP、C、Objective-C、Swift、Perl、Ruby、PL/SQL、GO、Kotlin、VCなど＜DBMS＞ Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQLなど ■顧客例：北海道ジェイ・アール・システム／東芝／生活協同組合コープさっぽろ等 ■組織構成：配属先には、16名が在籍しております。 ■キャリア形成：設計などの上流工程から従事でき、キャリアを積むことができます。社内教育にも力を入れており、伸ばしたいスキルを伸ばせる環境です。 ■当社の特徴：＜伸ばしたいスキルを伸ばすことができる環境＞社員教育に最も力を入れており、厚生労働省認定研修企業にも選ばれるほどです。これまでの開発経験が最も生かされるプロジェクトやスキルを磨いていきたいプロジェクトにもアサインすることが可能です。＜頑張りが評価される環境＞会社の業績向上の結果である利益は適正な評価に基づき社員への給与や福利厚生として、最大限に還元することを経営理念の1つとしています。給与の内訳は職能手当の割合が高く、技術力を高めていけば、年収にしっかりと反映される仕組みとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西6-11 札幌北辰ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トータルデザインサービス

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

北海道札幌市西区二十四軒三条1-1-31水戸ビル4F

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設立 1992年
従業員数 53名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

LSI技術者（半導体設計・開発）【札幌勤務】 ※国内メーカー連携で最先端プロジェクト

■担当業務：機械技術者として、半導体（LSI)の設計・開発業務等に従事いただきます。 ■職務内容・半導体設計半導体設計・開発を行っています。大手企業や研究機関のパートナーとして、自動車やパソコン、スマートフォンなどに搭載するLSIを設計。論理設計、回路設計・マニュアルレイアウト設計・自動レイアウト設計の全方位を社内で完結させ、お客様に必要なLSIの設計データを提供します。 ※顧客との仕様打ち合わせから客先納入まで、ものづくりを一貫して行っています。 ※装置納入先は主に北海道外になります（一部海外もあり）。出張にて対応いただきます。 ■社風について TDSをひと言で表すなら、「とてもオープンな会社」です。社員の平均年齢が36.4歳ですが、幅広い年代の社員が共に力を合わせてミッションに取り組んでいます。幅広い年代が共に働く環境であっても、若い社員が発言しやすい雰囲気があり、いつでも自由に意見が飛び交う会社です。また会社の売り上げや利益も常に公開されていて、会社の利益が社員に還元される明快な仕組みもあります。さらに会社のシステムや給与、賞与なども社員どうしで話し合って決めるなど、社員が幸せに働ける環境を、社員自らの手で作る風土がある会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区二十四軒三条1-1-31 水戸ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞ 210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等を考慮し、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年3回（実績による） ※能力給のため経験により年収が個人で異なりますので、面談時ご相談となります。
機械技術者（産業機械の設計・開発）【函館勤務】 ※国内メーカー連携で最先端プロジェクト

■担当業務：機械技術者として、産業機器の設計・開発業務等に従事いただきます。 ■職務内容自動車やエレクトロニクス分野、また食品分野で使用される生産設備や自動省力化装置での設計・開発を行います。また、大学などの研究機関と共同で評価装置の開発にも携わっています。長年蓄積してきたノウハウで、プラントから精密機器まで幅広い分野をシステム全体で対応しています。 ■機械設計・機構設計・筐体設計 ■電気設計・制御盤設計・PLCによるロボットやステージ制御・アナログ信号処理（PCへのデータ入力） ■ソフトウェア設計・アプリケーションソフト設計・PCに接続された機器の制御・GUI設計 ※顧客との仕様打ち合わせから客先納入まで、ものづくりを一貫して行っています。 ※装置納入先は主に北海道外になります（一部海外もあり）。出張にて対応いただきます。 ■社風について同社をひと言で表すなら、「とてもオープンな会社」です。社員の平均年齢が33.8歳ですが、幅広い年代の社員が共に力を合わせてミッションに取り組んでいます。幅広い年代が共に働く環境であっても、若い社員が発言しやすい雰囲気があり、いつでも自由に意見が飛び交う会社です。また会社の売り上げや利益も常に公開されていて、会社の利益が社員に還元される明快な仕組みもあります。さらに会社のシステムや給与、賞与なども社員どうしで話し合って決めるなど、社員が幸せに働ける環境を、社員自らの手で作る風土がある会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞函館オフィス住所：北海道函館市梁川町５－１０　プライム函館ＥＡＳＴ　６Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞ 210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等を考慮し、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年3回（実績による） ※能力給のため経験により年収が個人で異なりますので、面談時ご相談となります。