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    77ページ：勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,906 社中 3,801〜3,850 社を表示

    株式会社住宅性能評価センター

    建設コンサルタント
    東京都新宿区新宿1-7-1新宿171ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全23件
    • 【青森／働き方相談可】戸建住宅の建築確認検査 ※自宅から直行直帰／残業ほぼ無し／勤務日数相談可
      ～基本直行直帰／残業無し／資格を生かして長期就業可能～ ※※ブランクある方、セカンドキャリア歓迎！！ ■企業概要: 東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。 多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため 質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容： 建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務（現場検査）をご担当いただきます。 ■担当エリア 青森県内をお任せ致します。 ※県境の案件もお任せ致しますが、基本は東京都内のみの業務のご認識をお持ちください ■仕事の流れ： 1週間前～3日前までに検査場所等がスケジュール登録されます。分譲物件の検査も多いので、同現場にて複数対応も可能です。検査棟数は閑散期で2～3棟/週、繁忙期は5～6棟/週程度です。 ■組織構成： 会社全体で約100名程度在籍しております （大半が60代以上の者です。80代の者も嘱託勤務にて従事しております） ■働き方： ・残業：無 ・年間休日125日（完全土日祝休み） ※嘱託勤務につき、週の勤務日数は（応）相談 ・出勤方法：自宅からの直行直帰のかたちになります。 ・就業時間：09：00～18：00（休憩：60分） ※検査のない時間に関しては周辺や自宅で待機していただき、自由に時間をお使いいただけます。 ■業界トップクラスの交付件数がある国の「指定確認審査機関」 「住宅の品質確保の促進等に関する法律」が施行された直後の2000年に設立した当社。そのため、審査・検査に携わってきた戸建て住宅の実績が多数で、高い技術力を蓄積してきました。現在では建設性能評価の交付件数では全国で120以上ある審査機関の中で常にトップクラス。審査件数は年間で4万件を超えています。これまでの経験やノウハウが豊富なため、さまざまな案件に対応できるのが強みです。また、国の指定確認審査機関として認定されているという安定性に加え、東証スタンダード上場のERIホールディングスグループの一員であるということから、多くのお客さまから厚い信頼を寄せられています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森県内の各案件 住所：青森県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：無 ■賞与：有（25万円（昨年度実績）*嘱託社員につき規定上は賞与の支給対象外ですが、例年いくらか支給しております） ■時間外手当：実労働分 【月給内訳】 ■基本給：30万 ■手当：資格手当（建築基準適合判定資格者：5万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北エリア／60代活躍】戸建住宅の建築確認検査員 ※自宅から直行直帰／残業ほぼ無し／勤務日数相談可
      ～嘱託勤務の為勤務日数相談可／基本直行直帰／残業無し／資格を生かして長期就業可能～ 東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。 多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため 質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容： 建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務（現場検査）をご担当いただきます。※所属は東北事務所となりますが、ご自宅からの直行直帰で物件をご担当いただきます。 ■仕事の流れ： 1週間前～3日前までに検査場所等がスケジュール登録されます。分譲物件の検査も多いので、同現場にて複数対応も可能です。検査棟数は閑散期で2～3棟/週、繁忙期は5～6棟/週程度です。 ■組織構成： 会社全体で約100名程度在籍しております （大半が60代以上の者です。80代の者も嘱託勤務にて従事しております） ■働き方： ・残業：無 ・年間休日125日（完全土日祝休み） ※嘱託勤務につき、週の勤務日数は（応）相談 ・出勤方法：自宅からの直行直帰のかたちになります。 ・就業時間：09：00～18：00（休憩：60分） ※検査のない時間に関しては周辺や自宅で待機していただき、自由に時間をお使いいただけます。 ■事業概要： ・住宅性能評価（設計・建設住宅性能評価（新築が中心）） ・長期使用構造等確認 ・確認審査・現場検査（中間・完了検査） ・住宅金融支援機構「フラット35」適合証明 ・住宅瑕疵担保責任保険業務 等 ■拠点： ・東北事務所（宮城県仙台市） ・北関東事務所（栃木県宇都宮市） ・中関東事務所（埼玉県さいたま市） ・東関東事務所（千葉県松戸市） ・西関東事務所（東京都町田市） ・関西事務所（大阪府大阪市） ・西関西事務所（兵庫県加古川市） ・東九州事務所（宮崎県宮崎市） ・九州博多事務所（福岡県福岡市） ・中九州事務所（福岡県久留米市） ・南九州事務所（鹿児島県鹿児島市） ■トピックス： ・2017年11月：ERIグループの一員となりました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 移転★東北事務所 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-18 オークツリー榴岡4階　402号室 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 445万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：無 ■賞与：有（25万円（昨年度実績）*嘱託社員につき規定上は賞与の支給対象外ですが、例年いくらか支給しております） ■時間外手当：実労働分 【月給内訳】 ■基本給：30万 ■手当：資格手当（建築基準適合判定資格者：5万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷＡＴＡＫＯＵ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    宮城県名取市飯野坂字土城堀139-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 職種未経験歓迎【名取市】CADオペレーター◆年休125日／残業18h／土日祝休/転勤無／資格取得支援
      【事業拡大に伴う増員！完全週休2日制/専門性を高めながらライフワークバランスも充実◎資格取得支援充実◎】 ■業務概要： WATAKOU株式会社は、国土交通大臣Mグレード認定工場として、信頼と実績を誇る鉄骨工事業のスペシャリスト企業です。業務拡大に伴いCADオペレーターを募集します。 ■業務詳細： ・鉄骨専用CADソフト（REAL4、Arris）を使用し、設計図をもとに鉄骨の図面を作成 ・工場製作に必要な材料の発注 ・製作工場での製品検査 ・検査書類の作成 ・CADソフトの操作方法やスキルアップ研修あり ・ご入社後は、OJTにて3か月間マンツーマンで業務を取得して頂きます ■ミッション 鉄骨工事業の専門家として、高品質な図面作成と製作支援を行っていただきます ■組織構成： 現在、CADオペレーターは8名在籍しております。 ■資格取得支援制度 講習会は会社で受講ができ、経験に応じた資格受講に関しても会社負担がございます。また、資格手当も充実しているため、スキルアップが望める環境がございます。 ■キャリアパス メンバークラス→設計部門の全体を統括する管理職に経験に応じてなることが可能です。 ■働く環境の魅力： ◎平均残業時間は18時間程度で、無理なく働ける環境です ◎転勤なし ◎完全週休2日制で年間休日125日とプライベートも大事にできます ◎賞与は年2回（昨年実績4.8ヶ月分）支給されるため、頑張りがしっかりと還元されます。 ■企業の魅力： ・国土交通大臣Mグレード認定工場として、信頼と実績を誇ります。取引先も順調に増加しております。 ・資格取得支援やスキルアップのための研修制度が充実しており、長期的に成長できる環境が整っています。 ・完全週休2日制、年間休日125日、平均残業時間18時間でプライベートも充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館腰事務所 住所：宮城県名取市植松字田野部130-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績4.8ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名取市/転勤無】建設工事ルート営業※既存顧客メイン◆年休125日／残業18h程度／完全週休二日制
      【業務は未経験でもOK！業界経験お持ちの方歓迎！事業拡大に伴う増員採用！完全週休二日・土日祝休みでライフワークバランスも大事にしたい方へおすすめ◎】 ■業務概要： 鉄骨工事業手掛ける当社の営業職として、鉄骨工事に関わる業務を担当していただきます。業務が未経験者でも安心してスタートできる充実の研修制度を用意しています。 ■業務内容： ・設計図に基づいた積算書・見積書などの必要書類の作成 ・既存顧客との打合せ（工事の進捗報告や工事プランの提案） ・工事関係者との打合せ ・完成品搬入のための車両手配 ■組織構成： 営業は現在社長1名で行っております。入社後は社長の指導のもと業務習得を進めていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、設計や工場での業務を習得する研修があります。その後社長や周囲の社員のサポートのもとで顧客訪問や打合せを行いながら、徐々に自分のペースで業務を進めていきます。 ■働く環境の魅力： ◎平均残業時間は18時間程度で、無理なく働ける環境です ◎転勤なし ◎完全週休2日制で年間休日125日とプライベートも大事にできます ◎賞与は年2回（昨年実績4.8ヶ月分）支給されるため、頑張りがしっかりと還元されます。 ■企業の魅力： ・国土交通大臣Mグレード認定工場として、信頼と実績を誇ります。取引先も順調に増加しております。 ・資格取得支援やスキルアップのための研修制度が充実しており、長期的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館腰事務所 住所：宮城県名取市植松字田野部130-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績4.8ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮城陸送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県多賀城市宮内2-4-11号
    • 設立 1961年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城県多賀城市】配車センター管理者候補◆転勤なし・安定経営基盤・福利厚生充実・キャリアアップ可能◆
      【創業60年以上／仙台港近くで地域密着型の配車センター管理職候補／安定経営・福利厚生充実】 ■業務概要 当社の配車センター管理者候補として、仙台港に到着した車両を東北エリアのカーディーラーへ安全かつ効率的に輸送するための運営・管理業務全般を担当します。本社と現場をつなぐ要となり、円滑なセンター運営と目標達成に向けた計画実行を担います。 ■業務詳細 具体的には、荷主や取引先対応、輸送計画の作成と配車指示、作業員・乗務員の勤怠および進捗・運行・安全管理、現場への作業指示、業務全体のマネジメントを行います。輸送実績の本社報告や、経営方針の現場浸透も重要な業務です。また、部下の教育・育成にも取り組み、組織力の向上を目指します。入社後は本社で日々の実績報告や計画確認を行い、業務終了時にも実績をまとめて報告します。 ■扱うサービス 仙台港へ荷揚げされた新車を東北エリア各地のディーラーへ輸送する車両輸送事業を担います。専用トレーラーはメーカーごとの特注仕様で、業界内でも高い専門性があります。 ■組織構成 管理者3名、作業員6名、乗務員17名で構成され、経験豊富な社員が活躍する職場です。 ■業務の魅力 創業60年以上の安定した経営基盤を持ち、転勤なしで地域に根差した働き方が実現できます。管理職候補としてキャリアアップが可能です。 ■教育体制 運行管理者資格未取得者は入社後に取得支援があり、現場や本社で業務を学びながら成長できます。 ■就業環境 福利厚生が充実し、人間ドックや各種ワクチン接種無料など健康面もサポート。シフト制で働きやすく、家族手当や退職金制度も整備されています。 ■想定されるキャリアパス 現場管理を経てセンターの責任者、将来的には本社運営や経営管理などへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 新規参入が難しい特注トレーラー事業で安定受注を確保。長年の実績と信頼で地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 配車センター 住所：宮城県多賀城市宮内2丁目１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 賞与年2回（支給実績1～2カ月分、会社業績による、入社初年度は対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニメディア

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館20F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北海道札幌市】運用保守エンジニア ※AWSシステムの監視／年間休日125日
      ◇取引社数2,000社以上・成果報酬型オープンイノベーションカンパニー ◇経済産業省認定の「情報処理支援機関」として中小企業のデジタル化を推進 ◇年休125日・土日祝休み システム開発を通して新規事業の創出やグロース支援を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：運用保守エンジニア（札幌） AWSを使用したシステムの監視、運用保守業務を担当していただきます。 サーバーへの負荷や障害が生じた際に、手順書に沿ってコツコツとオペレーションできる方に向いているポジションです。 具体的には次のような業務を担当していただきます。 ・CloudwatchやZabbix等の外部監視ツールを用いた監視業務およびその設定 ・アラート受信時の調査、対応 ・OSやミドルウェアの設定変更 ・バージョンアップ作業の計画、実施 等 ■開発環境： OS：Linux ミドルウェア：Apache、nginx、MySQL、Tomcat、Zabbix等 AWSサービス：EC2、RDS、Lambda、Kinesis、DynamoDB、CloudWatch等 ■働き方： ・勤務地：レンタルしているコワーキングオフィスへ出勤し、勤務を行っていただきます。コワーキングオフィスの場所は都度変わりますが、おおよそは北海道札幌市北区にてレンタルしております。 ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ■当社について： ◎ユニメディアは「成果報酬型オープンイノベーションカンパニー」として、アライアンスパートナーと共に新規事業の立ち上げを行っています。成果が出なければ報酬をいただかないというビジネスモデルは、パートナー企業にとってリスクを最小限に抑え、信頼を築く要因となっています 。 ◎テクノロジー×オペレーション×プロモーション×を組み合わせた「Business Architecture Factory」を構築。これにより、次々とイノベーションを生み出し続けています 。 ◎ロート製薬と共同でブロックチェーンの実用化に向けた研究を行っています。これにより、情報管理におけるセキュリティ強化や個人情報の保護に対応した技術開発を進めています 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コワーキングオフィス（札幌） 住所：北海道札幌市北区10条 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,164円～406,329円 固定残業手当/月：46,836円～93,671円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】運用保守エンジニア（AWSシステムの監視）※メンバー◆年休125/土日祝休み
      ◇取引社数2,000社以上・成果報酬型オープンイノベーションカンパニー ◇経済産業省認定の「情報処理支援機関」として中小企業のデジタル化を推進 ◇年休125日・土日祝休み システム開発を通して新規事業の創出やグロース支援を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：運用保守エンジニア（札幌） AWSを使用したシステムの監視、運用保守業務を担当していただきます。 サーバーへの負荷や障害が生じた際に、手順書に沿ってコツコツとオペレーションできる方に向いているポジションです。 具体的には次のような業務を担当していただきます。 ・CloudwatchやZabbix等の外部監視ツールを用いた監視の設定 ・システムの監視、アラート受信時の調査・対応 ・OSやミドルウェアの設定変更・バージョンアップ作業の計画・実施 【環境】 ・主なAWSサービス：EC2、RDS、Lambda、Kinesis、DynamoDB、CloudWatch等 ・OS：Linux（AmazonLinux、CentOS、Ubuntu、RHEL 等） ・ミドルウェア等：Apache、nginx、MySQL、Tomcat、Zabbix等 ?？やりがい、このポジションで得られるもの： 自社サービスについては、サービス全体を技術的な視点だけでなく、事業的な視点からも検討しながら進めていくため、エンジニアでありながら事業全体に関わっていくことができます。 ■当社について： ◎ユニメディアは「成果報酬型オープンイノベーションカンパニー」として、アライアンスパートナーと共に新規事業の立ち上げを行っています。成果が出なければ報酬をいただかないというビジネスモデルは、パートナー企業にとってリスクを最小限に抑え、信頼を築く要因となっています 。 ◎テクノロジー×オペレーション×プロモーション×を組み合わせた「Business Architecture Factory」を構築。これにより、次々とイノベーションを生み出し続けています 。 ◎ロート製薬と共同でブロックチェーンの実用化に向けた研究を行っています。これにより、情報管理におけるセキュリティ強化や個人情報の保護に対応した技術開発を進めています 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コワーキングオフィス（札幌） 住所：北海道札幌市北区10条 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,164円～406,329円 固定残業手当/月：46,836円～93,671円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与分（業績連動）を含んだ金額となっております。 ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年2回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フラッグ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区東1-29-3渋谷ブリッジ6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全26件
    • 【札幌】デジタル広告プランナー◇新作映画やドラマ・大手有名企業案件／リモート可／育産休実績あり
      ~ソーシャルメディアを中心としたデジタル広告の戦略立案・実施をお任せ／リモート可（手当あり）／年休125日・土日祝休み／副業OK~ ■求人のポイント ～有名IP／大手メディアと仕事が出来る～ 当社はエンタメ業界に強みを持ち、同領域での案件を複数保有しております。 手を挙げた方に任せる風潮もあり、ご自身のやりたいを叶えやすい環境です。 ＜案件例＞ ・ソーシャルメディア：Netflix、あいのり 他、大手配給会社公式アカウント ・デジタルプロモーション：ファンタスティック・ビースト、るろうに剣心、マトリックス、竜とそばかすの姫 など ※エンタメのみでなく、エンタメと並行して大手企業様のプロモーションも担当していただきます。 一覧：https://www.flag-pictures.co.jp/works/client/ ～プロモーション手法の最先端に触れられる～ 当社は早い時期からソーシャルメディアの運用に力を入れており、同種の企業に比べて多くのノウハウが蓄積しています。 ■業務概要： 大手映画配給・配信会社を中心とした新作映画やドラマ、大手有名企業のPRにおいてクライアントのニーズを汲み取ったデジタル広告戦略の立案、実施、改善、レポートを行っていただきます。 ＜詳細＞ ・クライアント課題ヒアリング ・ニーズ、課題の検討 ・課題解決のための戦略／企画／メディアプランの立案 ・社内外スタッフと協力し、企画、クリエイティブを制作／実施 ・効果測定に基づいたクリエイティブ改善、プランの再構築 ■当社について： 当社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。 ・エンタメマーケティング事業 ・クロスインダストリーマーケティング事業 ・IPコンテンツプロデュース事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市白石区東札幌5条1丁目1－1 札幌市産業振興センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・シー・アイ

    建築設計事務所
    東京都立川市柴崎町2-10-16オオノビルディング1F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城／50代・60代活躍中】土木施工管理（国交省・NEXCO等の建設工事）◆直行直帰・再雇用実績◎
      ◆セカンドキャリア歓迎！雇用形態が変わらない再雇用実績あり◎／創立30年超の安定企業／国土交通省、大手ゼネコンや西日本の各高速道路会社と取引あり／資格取得サポート有◆ ＼確かな安定基盤の中でキャリアを積みたい方へ／ 土木施工管理業務をお任せします！ ■業務内容： ・施工業者の選定、資機材の調達、重機械の搬入 ・現場管理（施工、工程、品質、環境） ・関係諸官庁への対応及び書類の作成 ※国土交通省等の施工管理、東・中・西日本高速道路株式会社 ■魅力： 土日休み、年末休暇は5日、夏休みも有給を使用し連休も可能です◎ 国土交通省、NEXCO等からご依頼をいただくため安定性があります。 資格取得支援制度もあり手に職付けて長く働けます！ ■当社について： 当社は、国土交通省や東・中・西日本の各高速道路株式会社、大手ゼネコンの建設現場の施工管理や土木関係の設計測量・積算業務を主体としています。創立から30年余り、「感謝」「愛と奉仕の精神」「仲間を大事にする」をスローガンとして、社員の成長や夢を見守ってきました。今後、より一層、社会に貢献できる技術力を磨いていきます。 ■当社のビジョン： 日本国内事業は官公庁及び大手建設会社をはじめとした、土木・建築関連の設計・施工管理業務を主体としております。海外においては、施工管理・設計業務に加え、世界的に経営コンサルティングを行っております。当社は、このほど創立30周年を迎えました。これもひとえに、お客様、パートナー企業を始めとする多くの関係者の皆様のご愛顧、ご支援の賜物と、心より感謝申し上げる次第です。今後とも、『夢』と『希望』を持ち続け、大いなる発展へと邁進するワイ・シー・アイのこれからにご期待頂けたらと存じます。
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県仙台市の現場 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：120,000円～297,835円 ＜月給＞ 280,000円～547,835円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：固定残業代（30時間～45時間）70,000 円～137,835 円＋現場手当50,000 円～160,000 円 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～10,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回※前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーヴィグループジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【北海道/千歳】フィールドエンジニア（半導体製造装置）◆働き方◎／残業10h程／夜勤・土日出勤なし
      ～機電系知識歓迎！残業10h程度／夜勤・土日出勤なし／世界21カ国28拠点を展開するグローバル企業～ ■業務概要 世界中の主要半導体メーカーを顧客とし最先端・高性能技術を持つ同社のフィールドエンジニアとして、半導体製造装置の据え付けや修理等をお任せします。客先でのエンジニアの対応が顧客からの信頼に繋がっており、会社の顔として大きな役割を担っている重要なポジションです。 ■職務詳細 ・半導体製造装置の据え付け、修理、定期点検、校正 ・客先への操作メンテナンス教育 ・修理内容の説明、部品の手配、報告書の作成 ・担当エリア：主に千歳。その他北日本エリアの対応を想定 └千歳での案件対応がほとんどとなる見込みです ・本社への出荷前検査で年3回程度海外出張が想定されます（プロジェクトにより変動。1週間程） ・英語使用場面：本社エンジニアとの作業、社内作業マニュアル、E-Learning、本社での出荷前検査等（自動翻訳機の使用可能） ・緊急夜間対応：なし ・平均残業時間：10h程 ■就業環境／研修 2025年10月に千歳支社を開設しました。研修は設備が整っている横浜本社で実施しますので、入社後は横浜へ出社いただくことが多くなります。スキルにより期間は変動いたしますが、6～12カ月程度、横浜を含む他地域での作業に同行いただきます。しっかりと個別指導が受けられるので未経験者でも安心して就業いただけます。 また、オンライン英会話レッスンの補助も受けることが出来るため、英語に不安な方は慣れるまで、またスキルアップしたい方は継続して受講できます。 ■企業魅力 同社は、半導体製造装置の分野で世界トップクラスのシェアを誇り、主要な半導体メーカーや研究機関との取引があります。新しい技術を生み出し続ける企業理念のもと、高い安定性と成長性を保っています。 業界未経験者でも安心して就業できる研修制度が整っており、グローバルな環境で裁量を持った活躍が可能です。 また、社長やセールスマネージャーたちは皆、技術サービス部出身であり、将来はエンジニアという道だけに留まらず様々なキャリアパスを描けます。どんなバックグラウンドの方もやる気次第で必ず成果に繋がり、また会社の成長を一緒に楽しむことができることが同社で働く上での何よりの醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳支社 住所：北海道千歳市栄町７丁目1237番地35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,310円～367,240円 固定残業手当/月：50,190円～70,260円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ■例：月収34 万3,750 円以上 + 賞与4 ヶ月 （業績連動特別賞与 過去10年来実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道千歳市】プロセスエンジニア※最先端技術でスキルアップが叶う／グローバル半導体製造装置メーカー
      【世界中の主要半導体メーカーの売上トップ30社全てを顧客とし、世界21カ国・28拠点を展開する半導体製造装置メーカー／月残業12時間】 ～イーヴィグループ社製の半導体製造装置の性能と生産性を最大限に引き出すプロセスの開発、提案をお任せする仕事となります～ ■業務内容： ・イーヴィグループ社製の半導体製造装置（ウェーハ接合・フォトリソグラフィ・NIL 装置）の販売活動として、顧客の要望を満たす装置性能と生産性を最大限に引き出すプロセスの提案・最適化。 ・国内およびオーストリア本社クリーンルーム内でのデモンストレーション実施（勤務地となる横浜オフィスのクリーンルームにデモ機があります） ・上記業務に付随するお客様向け資料作成・社内報告書作成（英文・和文） ・顧客先での装置立上げ時の性能検証、プロセス最適化のサポート。 ※適性に合わせて、将来的に取り組んでほしい業務 ・マーケットにおける技術動向の情報収集など。 ・営業部員との客先訪問同行における技術的なプレゼンテーション等。 ■魅力： ・主な取引先は総合電機メーカーやデバイス製造メーカー、大学・研究機関です。エンジニアによるお客様への真摯な対応は弊社製品に対する信頼に大きく影響するため、本ポジションは社内で非常に重要な役割を果たしています。 ・経験豊富なエンジニアから弊社製品・技術についてじっくりと知識を伝授します。オーストリア本社での研修・実習にも参加いただきますので、着実に技術習得・レベルアップすることができます。 ■働き方： ・フレックスタイム制度。 ・残業時間12h以内。 ・日帰り及び宿泊を伴う出張が発生します（全体業務の１～３割程度）。 ・転勤なし。 ■同社について： オーストリアに本社を置く半導体製造装置メーカーで、MEMS、三次元実装・アドバンスドパッケージング、化合物半導体、パワーデバイス、ナノテクノロジー分野などを市場とした製造設備開発・製造・販売を行うグローバル企業です。 MEMS/SOI装置は世界トップクラスと圧倒的なシェアで、グループ全体での成長率は年率平均20％と業績好調、年間総売上の平均20%以上を研究開発に費やしています。そんな同社の強さの秘密は世界トップクラスの技術力と優秀な人材です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳支社 住所：北海道千歳市栄町７丁目1237番地35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,780円～419,750円 固定残業手当/月：60,220円～80,250円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※経験、能力を考慮。 ■賞与：年2回（6月、12月） （定期賞与に加え、業績連動特別賞与支給実績） モデル年収：入社2年目（20代）年収620万円、月収38万7千円 + 賞与4ヶ月 （上記には25時間分みなし残業代含む） ＊超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイウィン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市西区井吹台東町7-4-4
    • 設立 1999年
    • 従業員数 6,500名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 外資系メーカーの提案営業／年休127日／飛び込み営業ナシ
      • NEW
      担当エリアのメーカーに向けて、当社の製品をご提案していきます。既存のお客様を中心に、1人30社～100社程度を担当。展示会などですでに名刺交換をさせていただているお客様へのご提案となるので、飛び込み営業ではなく、効率的な商談・提案が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカーに選ばれている自社製品です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が扱うメカトロ製品（工業ロボット・モータなど）、機械要素部品（ボールねじ・リニアガイドなど）は、製造ラインや産業ロボットなどに組み込まれます。『モノづくりの核』となるパーツのため、あらゆる業界の製造工場で使用されており、なかでも当社の製品は高品質で、世界トップメーカーから選ばれる製品となっています！ さらには、2025年日本国際博覧会（大阪・関西万博）でも、当社の製品が採用されるなど高い技術力を評価いただいております。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆既存営業 …担当エリアの既存のお客様に向けて、自分のスタイルで販路拡大を目指してください。入社後は既存営業から始めて、少しずつ仕事に慣れていただきます。 ◆新規営業 …国内最大級の企業向け展示会などで名刺交換したお客様に向けて、ニーズに合わせたご提案を行います。商材のラインナップは豊富なので、希望にお応えできるやりがいも感じられます。
      ＜原則転勤なし＞ 希望する事業所（神戸/東京/名古屋/仙台/長野/静岡/金沢/広島/熊本/福岡/新潟）での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎！ ■神戸本社 ■東京支店 ■名古屋支店 ■東北営業所 ■長野営業所 ■静岡営業所 ■北陸営業所 ■広島営業所 ■熊本営業所 ■福岡営業所 ■新潟事務所
      月給30万円～60万円＋賞与年2回 ★業界経験者は月給33万円以上！ ※能力・経験・前職給などを考慮の上、決定します。
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    株式会社プラスバイプラス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENT18F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌市】自社システム『KANAME』提案営業◇インセンティブで稼げる／業界シェアトップクラス
      ◇成長市場で活躍／安定の固定給＋インセンティブ・昨年度実績平均306万円／業界シェアトップクラスの自社開発システム ■業務内容： 入社3か月は研修期間として商品知識や業界知識を習得し、主に顧客サポート業務に専念していただきます。この期間に、商品やお客様の業務について深く理解することで、スムーズに営業活動に移行できるようします。3か月後からは、既存顧客への提案営業や新規顧客の開拓を行います。経験を積むことで、将来的に営業リーダーやマネージャーへの昇進も可能となっております。 ■業務詳細(入社3か月後)： 顧客に対して、自社商材の『KANAME』の提案を行い、導入後の訪問サポート、電話サポート、ソフトのトラブル対応、その他お客様サポートに付随するカスタマーサクセス業務もお任せします (社用車使用／直行直帰OK／オンライン商談も増加中) ■活躍事例： Aさん（新卒 / 入社4年目）：入社後の研修を活かし学んだことをそのまま実践。結果入社3ヶ月目で予算達成。3年目には年間セールス2位、4年目も年間TOP争い中。 ◇獲得インセンティブ：2年目：1,347,000円、3年目：5,333,000円、4年目：7,060,000円 ※基本給・賞与とは別でインセンティブが支給されます！ ■企業様の特徴 ○安定の固定給＋インセンティブ 元々新規営業がメインだったことからインセンティブが高く、現在は既存顧客からの発注も増加しているため、営業1名が獲得するインセンティブ額は年間平均で306万円となっています。 ○高い商品力・提案力が磨かれる環境 『KANAME』は2018年にリリースし、直近数年で当社がさらなる成長を遂げている要因の商材の1つです。営業スタイルとしては単なる物売りではなく、顧客の成長戦略等を丁寧にヒアリングし商材を活用するイメージやメリットを提案するため、ソリューション営業の要素も高く提案力が磨かれる環境です。 ■商材『KANAME』について： アナログで基幹業務の管理をしていることが多い既存顧客のIT化を目指し、勤怠・財務会計情報など企業の基幹情報をデータで管理するためのシステムです。（商品ページ：https://www.pluscad.jp/products/kaname/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道 住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ6F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～300,000円 ＜月給＞ 238,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与4.5ヶ月（前年実績） ■インセンティブ：粗利額に応じて 　平均支給実績：年間306万円 ・年間49件成約(2年目)⇒834万円／月給26万円＋インセンティブ430万円＋賞与 ・年間33件成約(3年目)⇒658万円／月給27万円＋インセンティブ238万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市／未経験歓迎】自社システム提案営業◇インセンティブで稼げる／シェアトップクラス
      ◇未経験からでも営業として成長できる安心の研修体制◎/業界シェアトップクラスの自社開発システム/社員全員で助け合いながら成長する風土◇ ■業務概要 当社の北海道支店にて、お客様の会社経営をサポートする自社商材『KANAME』の提案営業および、導入後のサポート業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ＜入社後3か月間＞ ※研修期間は習熟度に応じて調整する可能性があります。 まずは、業界・顧客・商材についての知識を勉強していただきます。その後先輩が受注した契約先に伺い、サービスの操作説明を実施いただきます。 ＜入社3か月後＞ 営業手法について、アポどり・商品説明・商談の3つのポイントに分けて、先輩とのロープレやオンライン研修を用いて、スキルを身に付けていただきます。 その後、新規開拓営業として、下記の業務をお任せいたします。 ・テレアポ（リスト有） ・HP等からの問い合わせ・既存顧客からの紹介対応 ・商談に向けた準備 ・契約受注に向けた商談実施 ※社長など顧客の中で決定権を持っている方へのアプローチのため、話が早く進み新規顧客でも5~6割は即決受注となります。 ■入社後について 入社後の3か月間は研修期間として、商品知識や業界知識を習得し、主に顧客サポート業務に専念していただきます。この期間に、商品やお客様の業務について深く理解することで、スムーズに営業活動に移行できるようサポートします。3か月後からは、既存顧客への提案営業や新規顧客の開拓を行います。経験を積むことで、将来的には営業リーダーやマネージャーへの昇進も可能となっております。 ■この仕事の魅力 ○安定の固定給＋インセンティブ 営業未経験からでも初年度で少なくとも約50万円のインセンティブ支給実績があります。顧客からのニーズ増大も伴い、営業1名の獲得インセンティブ額は年間昨年平均で306万円となっています。 ○安心して働ける環境 ・年休125日・完全土日祝休み ・研修後も社員全員で成長していこうとする風土があり、ナレッジ等の共有が非常に活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道 住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ6F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～300,000円 ＜月給＞ 238,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与4.5ヶ月（前年実績） ■インセンティブ：粗利額に応じて 　平均支給実績：年間306万円 ・年間49件成約(2年目)⇒834万円／月給26万円＋インセンティブ430万円＋賞与 ・年間33件成約(3年目)⇒658万円／月給27万円＋インセンティブ238万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社縁

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19福岡ファッションビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】積算業務（内勤）～建築業界経験者歓迎／全国トップクラスの積算専門会社～土日祝休み～
      ≪札幌市中央区（地下鉄大通駅）／積算業務／建築業界経験者歓迎！／全国トップクラスの積算専門会社≫ 創業から増収増益を継続し、全国トップクラスの規模を誇る当社で建築工事に関する積算業務を行っていただきます。 PCを使用して、内勤でのデスクワークが中心です。 ■職務内容 ・人材や材料費、工事費の算出 ・ソフトへのデータ入力 ●積算業務について 積算は、建築物や土木構造物の設計図・仕様書から必要な人材や材料、建設車両・機械などの数量を算出し、建設費の工事費見積額の根拠となる金額を算出する業務で、建設業界特有の業務となります。 同じような工事でも条件によって工事費用が異なるため、積算は建設工事において不可欠な業務です。 ■入社後の教育体制 入社後は配属部署での拠点研修、先輩社員からのOJTを通じて業務について学んでいただきます。 入社時点でのご経験やスキルによりますが、入社1か月後から実際に案件対応をお願いしたいと思います。 ■組織構成 札幌事務所は現在8名体制です。 20～30代の社員が多く所属しております。 ■採用背景 札幌事務所は2023年5月に新たに開設されました。 組織拡大に向けた増員採用です。 ■仕事の魅力 様々な業務の図面を見て積算をするため、建築や施工について幅広く学ぶことができます。 初めのうちは、新しい図面が来るたび、新しいことを覚える必要がありますが、業務を担当するたび、確実に専門的な知識と経験が身につき、自分の成長を実感できます。 積算は、社会インフラや生活基盤を作り上げる大きな工事においても、根幹を担う仕事であるため、「自分が携わった施設を実際に目にしたとき」なふど日常の中でやりがいを感じることができます。 ■当社について 当社はクライアント数は常時約200社超と、建築積算の専門企業として、全国トップクラスの規模を誇っています。 建築業界も働き方改革の波を受け、積算を外注する企業も増えていて、当社の受注もさらに伸びていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市中央区大通西7-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～398,000円 固定残業手当/月：22,000円～28,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～426,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※別途業績によって決算賞与あり ■モデル年収 年収450万円 ／ 30歳 経験6年 年収530万円 ／ 29歳 課長代理職 経験6年 年収640万円 ／ 38歳 課長職 経験12年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 積算／全国トップクラスの積算専門会社／未経験歓迎／土日祝休
      「現場経験」を、“一生モノの専門スキル”へ。 全国トップクラスの規模を誇る積算専門会社で、建築工事に関する積算業務をお任せします。内勤中心のデスクワークです。 「施工管理の働き方を変えたい」 「建築業界には関わり続けたい」 「将来も必要とされる専門職に挑戦したい」 そんな方に知ってほしいのが、“積算”という仕事です。株式会社縁は、全国でも数少ない「積算専門会社」。 大林組・鹿島建設・竹中工務店など、大手ゼネコン・設計事務所と多数取引を行い、全国の大型建築プロジェクトを支えています。 建築工事に必要な「工事費」を算出する積算業務をお任せします。 設計図や仕様書をもとに、 ・どんな材料が必要か ・数量はどれくらいか ・工事費はいくらか を計算していく、建築プロジェクトに欠かせないポジションです。 【具体的には】 ■設計図・仕様書の確認 ■建築資材・数量の算出 ■工事費の計算 ■積算ソフトへの入力 ■見積作成　など ★内勤中心のデスクワーク ★現場常駐なし ★長距離移動なし 当社の積算は、単なる見積もりのための“数量の算出”ではありません。 建物の用途や地域特性、発注者の意図までも読み解き「なぜこの数字になるのか」を考え抜く仕事です。 【幅広い案件でスキルUP】 マンション、工場、病院、学校、商業施設など、多彩な建築の積算に携われます。テーマパークや神社仏閣など希少案件に関わる機会も。1案件2～3週間ほどのため、多くの経験を積みながら専門スキルを効率よく磨けます。 【入社後の教育体制】 ▼基礎から学べる研修 本社の先輩社員が、図面や仕様書の見方など積算の基本を動画も使いながら指導します。 ▼配属後はOJTで成長 先輩のマンツーマン指導のもと、入力作業など簡単な業務からスタート。経験や習熟度に応じて、入社1か月ほどで案件対応をお任せします。
      【 希望の勤務地を選択可能 】 北海道・宮城県・東京都・愛知県・大阪府・広島県・福岡県・沖縄県にある全国8拠点の中から、希望の勤務地を選択 【本社／福岡事務所】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-19 各線「博多」駅～徒歩5分 【札幌事務所】 北海道札幌市中央区大通西7-2-2 市営地下鉄「大通」駅～徒歩5分 【仙台事務所】 宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 地下鉄「広瀬通」駅～徒歩4分 【東京事務所】 東京都千代田区神田神保町3-3 各線「神保町」駅～徒歩2分 【名古屋事務所】 愛知県名古屋市中区錦2-2-22 市営地下鉄「伏見」駅～徒歩6分 【大阪事務所】 大阪府大阪市中央区安土町3-4-5 大阪メトロ各線「本町」駅～徒歩4分 【広島事務所】 広島県広島市中区胡町4-21 広島電鉄「胡町」駅～徒歩1分 【沖縄事務所】 沖縄県那覇市久茂地3-21-1 モノレール「県庁前」駅～徒歩2分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 【基本転勤はありません！】 8つの拠点ごとの勤務で、転勤はありません。好きな街に長く住みながら、長期的視点でキャリアを積み重ねることができます。
      【 建築業界経験者 】 月給25万円～40万円（固定残業代含む) + 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1,000円～月4万4,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【 未経験者 】 月給23万円～34万円（固定残業代含む) + 諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万1,000円～月3万7,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ★決算賞与直近15年以上継続支給中！ 年2回の賞与に加えて、業績に応じて決算賞与を支給。成果はしっかり社員に還元します！
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    株式会社大阪テクノクラート／東京営業所

    サブコン
    ■本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号 ■東京営業所：東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階 ■札幌営業所：北海道札幌市東区北二十条東22丁目1番1号
    • 設立 2002年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 53.1歳
    求人情報 全7件
    • 【北海道／札幌／未経験歓迎】再エネ設備の技術営業◆東証プライム上場グループ／年休126日・転勤なし
      ～理系出身者歓迎！東証プライム上場長府製作所グループ／落ち着いた就業環境◎再エネ設備で未来を支える～ ■仕事内容 太陽熱・空気熱など再生可能エネルギー設備の「技術営業」。 営業・設備提案・現場の進行管理まで一貫して関わるポジションです。未経験の方はまず補助業務からスタートします。 ■具体的な仕事内容 ・顧客ニーズのヒアリング、現地調査 ・設備設計・施工の提案、技術コンサル ・施工図の作成 ・工事工程の打ち合わせ ・資材発注・職人手配、スケジュール調整 ・現場管理、検査・報告書の作成 ★＊.安心ポイント.＊★ ・未経験は先輩同行からスタート ・OJTで営業～施工まで段階的に習得 ・資格取得支援制度や外部研修への参加も可能（会社が費用負担） ・不明点をすぐ聞ける育成文化あり ＼当社の魅力／ 当社取引先は、 長年の信頼関係を築いてきた大和ハウス工業様など、有名企業が中心。 再生可能エネルギーの熱利用技術という強みを活かし、社会的意義の高い仕事の中で、営業・コンサルティング・施工管理技術と多彩なスキルを高められます。 ■働き方・条件 ・勤務地：転勤なし ・出張：月1～2回程度（1泊2日が中心） ・完全週休2日制（土日祝）※出勤時は振休 ・年間休日126日／残業月平均20～25h ■主な実績 ・マンション・工場・事務所など幅広い建物に導入 ・太陽熱・地中熱など再エネ設備の設計施工 ・大手企業との継続取引あり ■会社概要 再生可能エネルギー（太陽熱・地中熱など）を活用した設備を、企画・設計・施工まで一貫して手がけるエンジニアリング会社です。マンションや工場などの“お湯・空調”を支える分野で、省エネ・CO2削減に貢献しています。 親会社は東証プライム上場の株式会社長府製作所で、安定した基盤のもと大手企業との取引が中心。さらに、提案から施工まで自社で担うため、設備の仕組みから現場まで幅広く学べる環境です。未経験からでも段階的に知識を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市東区北20条東22丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,700円～230,770円 固定残業手当/月：62,300円～69,230円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。 上記よりさらに高い給与も可能です！ ■賞与:年2回（前年度実績3カ月分） ■昇給:年1回 ■社員の年収例 年収850万円（経験者入社／入社5年目） 年収700万円（未経験入社／入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サーヴ

    自動車ディーラー
    福島県伊達市原島80
    • 設立 1994年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島／伊達】自動車サービス会社の総合職※販売・整備・板金◇転勤無／インセンティブ有
      経験・適性に合わせて整備・板金塗装・販売のいずれかの部署に配属となります。※配属部署の業務が中心となりますが、いずれの部署でもお客様の担当を持って、その中での販売業務を担当していただきます。 ■主な業務内容： （1）自動車販売…中古車や自動車用品の販売、車両の清掃など。販売する中古車は全社「車両品質評価書」付きのため、徹底的に品質に拘っています。 （2）自動車整備…点検・修理・整備・洗車などの各種メンテナンス、車検・定期点検、用品等の取付など。自信を持って車両の安全・安心をお届けすることを心掛けています。 （3）自動車板金…鈑金・塗装業務　など。国産車だけではなく、ドイツ車を中心に輸入車も幅広く対応しています。最新の設備を設置し、全て自社内で整備・修理が可能です。 ■販売スタイル：お客様毎の担当制を設けており、お客様からの依頼に対して、整備や板金など役割を振り分けるイメージです。また、当社をご利用いただくお客様へ幅広い無料サービスを展開しています。 ■頑張った分だけ稼げるインセンティブあり：ノルマはありませんが、販売台数や車検獲得台数によって手当が異なり、頑張った成果は積極的に還元する社風です。 （例） ・やった分だけ報酬として返していく（業績によって月額給与の10％～15%をプラスで支給しているケースもあり） ・自動車販売1台で1万円、2台目はベースアップし1.5万円×2等 ・700万円のダンプを販売した場合１台で７万円支給、整備の売上150万円で月収50万円支給。等 ■頑張りたい方は長く働ける環境です！定年後も頑張りたい方は、80代でも長く働けます。 ■組織体制：従業員数12名（役員2名、男性9名、女性3名）※販売3名、板金3名、整備4名 ■当社について：当社は福島県伊達市にて新車・中古車販売、車検・整備、鈑金・塗装など車に関するトータルサービスを提供しています。 自社の整備・鈑金工場を備えているため、 販売する車両はしっかりと整備し、 仕上げをされた確かな商品だけ。これからも、営業・整備・鈑金スタッフ皆で協力しながら、お客様に満足いただける商品を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県伊達市原島80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理職：500万円以上可/インセンティブによっては600万円以上も目指せます。 ■昇給：成果に応じてしっかりと評価いたします。 ■賞与：インセンティブとして支給 ※インセンティブは販売台数や車検獲得台数により支給内容が変動します。成果がしっかりと給与に反映される制度が整っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイト工機有限会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福島県西白河郡西郷村大字小田倉字大平29-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【白河】未経験歓迎◎金属加工＜残業なし！17時05分退勤・土日祝休＞20～60代活躍◎定着率高
      • 締切間近
      【未経験歓迎／成長業界のロボットオートメーション化を支える精密センサーの部品／リニューアルした工場が勤務場所・快適な職場環境です】 ■金属部品加工事業を行い、精密位置決めセンサーで世界トップクラスのクライアント筆頭協力会社として、精度の高い部品を多く製造している当社。この度、新たに金属加工オペレーターを募集します。 ■業務内容： ・NC旋盤、マシニングセンタを用いた金属部品の加工 ・機械および仕上げ加工 ・加工品の検査、洗浄 ・完成品の組立 ・機械のメンテナンス（切粉掃除、油補充等） ・その他、上記に付随する業務全般 ■業務のポイント： ・量産品だけでなく、オーダーメイドの部品製造も行うため、やりがいを感じながら高い技術を身につけることが可能です。 ・製品不良が圧倒的に少ない当社製品の検査スキルは、お客さまからも高い評価を得ています。 ・高品質の製品を常時製造できる体制が確立されています。 ■組織構成： 20～60代のメンバー13名が製造や検査業務に携わっています。若手中堅のチャレンジをベテランがバックアップする体制が整っており、技術を高め合う関係でありながら相談しやすい環境です。中途入社の方が多く在籍し、社員定着率が高いことが特徴です。 ■魅力ポイント： ◎入社後は先輩社員が完成品組立や機械の操作方法等を丁寧にお伝えします。工作機械は所定のプログラミングが決められており専門知識は不要です。習得状況に応じて加工品の検査等の職務開発に取り組んでいただきます。 ◎残業は基本ゼロ。17:05には全員退勤しており、ワークライフバランスも実現。 ◎工場内は24時間365日22度に保たれており、快適な環境での勤務が可能です。 ◎未経験者でも活躍できる環境が整っており、個人の頑張りを評価する会社の考えから給与や福利厚生に満足度が高いです。生産目標をクリアしたら報奨金を支給。福利厚生にも力を入れ、社員が必要とするものには出費を惜しみません。 ◎当社製品は工場の自動化が進む製造業で存在感を発揮しており、今後も更なる需要が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 白河工場 住所：福島県白河市白坂字牛清水29-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／白坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年度実績:3～4か月分) ＜モデル年収＞ ・社歴10年目：460万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    雪割牧場有限会社

    水産・農林・鉱業
    福島県西白河郡西郷村大字鶴生字由井ケ原353-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島県】酪農スタッフ ◆動物が好きな方へ／転勤無し／夜勤無し／面接１回
      【働きやすい環境づくりに取り組む企業／賞与実績年2回／家族手当あり◎】 ■職務概要： 今後の牧場の規模拡大に向けた正社員の募集となります。搾乳・給餌・哺乳・トラクターやローダーでの作業など、酪農に関する業務全般を担当していただきます。 ※作業に慣れるまでは先輩スタッフがしっかり指導します。 ■職務詳細： 牛乳やチーズなどの乳製品の原料となる生乳の生産業務をお任せします。日々自然の中で動物たちと触れあいながら時間を過ごせます。 ・搾乳及び牛舎の清掃、管理 ・子牛の哺育 ・トラクター・ローダーでの作業 ・飼料給与 など ■業務の特長： ・1頭1頭の家畜に愛情を持って丁寧に接する必要があります。 ・動物が好き、酪農に興味がある、そんな方はぜひ当社へご応募ください！ ■組織構成について（配属先など）： ・従業員数： 17名（アルバイト季節要員含む）正社員16名　AP4～5名 ・男女構成：女性6人 ・平均年齢、年齢層：20代4人、30代3人、40代6人、50代2人、60代1人 ■当社について： 当社は2000年に農家4戸で設立した協業型農業法人です。現在は、乳牛総頭数約750頭を飼育しています。 牛の糞尿を堆肥化し販売するなど、持続可能で自然にやさしい営農が実践できるよう心がけています。 ■先輩スタッフの声： ・牧場の雰囲気がとてもよいです。スタッフの方もとても親切で、温かい雰囲気が感じられました。自然に囲まれた中で、働くことができる点も魅力です。 ・一番のやりがいは、仔牛たちの成長を見守ることができること。毎日少しずつ成長していく姿に感動する時もあります。餌をあげたときに嬉しそうに食べる姿を見ると嬉しいです。牧場での仕事は、自然の中で動物たちとふれあいながら過ごす時間に癒されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県西白河郡西郷村大字鶴生字由井ケ原353-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～350,000円 ＜月給＞ 202,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：年間総計2～3ヶ月分） ■昇給：最低年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐藤税理士法人

    税理士法人
    岩手県盛岡市本宮2-3-30士業の森ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岩手／盛岡】税理士（所長・幹部候補）◇創業45年超の老舗税理士法人◇士業の森グループ
      【地域密着の会計事務所／森グループ／創業45年超で安定性◎／転勤なし／所長・幹部候補】 ■職務内容： 税理士として、地元企業のお客様の税務相談対応を行っていただきます。将来的には所長としてご活躍頂ける方を探しています ■職務詳細： 広く個人、法人の税務相談や申告支援、決算手続きなどに対応していただきます。 ・起業創業支援業務：新規に事業を始めようとされている方の書類作成、各種官庁への手続きなど ・会計業務支援業務：会計監査や会計処理に関するご相談対応 ・事業経営支援業務：事業計画の立案や経営分析、その他経営に関する相談対応 ・税務申告支援業務：個人、法人の決算手続きや確定申告書作成、その他相続や贈与にかかる相談対応および申告書作成 ■キャリアパス： 当法人幹部・所長候補税理士として、お客様の税に関するコンサルティングや、当法人内の組織運営に取り組んでいただきます。 ■当法人の特徴： ◇創業より地域に根差した税理士事務所として、地元のお客様の決算会計業務を行っています。長年の実績と経験からお客様と信頼関係を築き上げ、多くのお客様より顧問としてご契約いただいております。 ◇現在は、税業務以外の事業承継・MA・相続等の相談業務のほか、市区町村などの公会計業務、公益法人業務、顧客への各種相談に対応できる体制を整えております。岩手県で事業を行う企業、経営者様の様々なお悩みに応えるべく、45年以上積み上げてきた実績と、提携している士業ネットワークを駆使して対応しております。 ■当法人のビジョン： 当社では、「わが社の、いわて一番宣言」ということで、「人材力」「業務品質」「顧客満足度」「顧客コミュニケーション」「情報発信力」において一番となり、ひいてはお客様とともに一番になることを掲げております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市本宮2-3-30 士業の森ビル 勤務地最寄駅：盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円 その他固定手当/月：285,130円～642,272円 ＜月給＞ 500,000円～857,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■固定残業制／超過分は別途支給しています。 ■賞与：年2回 ■資格手当：5,000円～80,000円（所有している資格による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森／上北郡】税理士（所長・幹部候補）◇創業45年超の老舗税理士法人◇士業の森グループ
      【地域密着の会計事務所／税理士即戦力の方へ／森グループ／創業45年超で安定性◎／転勤なし／所長・幹部候補】 ■職務内容： 税理士として、地元企業のお客様の税務相談対応を行っていただきます。将来的には所長としてご活躍頂ける方を探しています ■職務詳細： 広く個人、法人の税務相談や申告支援、決算手続きなどに対応していただきます。 ・起業創業支援業務：新規に事業を始めようとされている方の書類作成、各種官庁への手続きなど ・会計業務支援業務：会計監査や会計処理に関するご相談対応 ・事業経営支援業務：事業計画の立案や経営分析、その他経営に関する相談対応 ・税務申告支援業務：個人、法人の決算手続きや確定申告書作成、その他相続や贈与にかかる相談対応および申告書作成 ■キャリアパス： 当法人幹部・所長候補税理士として、お客様の税に関するコンサルティングや、当法人内の組織運営に取り組んでいただきます。 ■当法人の特徴： ◇創業より地域に根差した税理士事務所として、地元のお客様の決算会計業務を行っています。長年の実績と経験からお客様と信頼関係を築き上げ、多くのお客様より顧問としてご契約いただいております。 ◇現在は、税業務以外の事業承継・MA・相続等の相談業務のほか、市区町村などの公会計業務、公益法人業務、顧客への各種相談に対応できる体制を整えております。岩手県で事業を行う企業、経営者様の様々なお悩みに応えるべく、45年以上積み上げてきた実績と、提携している士業ネットワークを駆使して対応しております。 ■当法人のビジョン： 当社では、「わが社の、いわて一番宣言」ということで、「人材力」「業務品質」「顧客満足度」「顧客コミュニケーション」「情報発信力」において一番となり、ひいてはお客様とともに一番になることを掲げております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 青森事務所 住所：青森県上北郡おいらせ町向川原3‐11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円 その他固定手当/月：285,130円～642,272円 ＜月給＞ 500,000円～857,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■固定残業制／超過分は別途支給しています。 ■賞与：年2回 ■資格手当：5,000円～80,000円（所有している資格による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    綱木保利税理士事務所

    税理士法人
    北海道苫小牧市日吉町2-10-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道（苫小牧）/管理職候補】税理士補助～働きやすさ◎高い定着率/税理士資格取得実績◎～
      【働きやすい職場環境/高い定着率/税理士資格取得支援※取得実績あり】 ■業務内容 ・月次帳簿データの監査 ・決算及び税務申告書類の作成 ・税務・会計・経営に関する相談、改善提案 ・税務調査の準備、立会い同行　など ■組織構成： 従業員は全体で16名在籍しており、同業務に従事されている方6名いらっしゃいます。平均年齢は34歳で、20代半ばから50代まで幅広く活躍されております。 ■同事務所の特徴： 同事務所は綱木会計グループの母体として、地元地域をメインに創設以来35年以上にわたり業務を行ってきました。顧客企業の経営に真に役立てることをミッションとして多数の中小企業のサポートに携わっています。同事務所の所長である綱木保利氏は、80種以上のアルバイト経験と1,000社を超える多くの社長と会った豊富な実体験を活かし、実践的な経営指導を心掛け日々取り組んでいます。体験に基づく指導は、社長の経営ストレス解消に広く役立っています。 ■綱木会計グループの特徴： 同事務所が属する綱木会計グループは、同事務所の他に行政書士綱木保利事務所、株式会社北海道ブレインズ、株式会社苫小牧総合経営から成り立っています。グループの業務は単に数字をまとめて決算書類を作成するだけでなく、社長の悩みや相談をヒアリングし、課題抽出、改善策の提案、経営計画策定など顧客企業の成長・発展に貢献するサービスの提供を目指しています。また、経営者である所長と職員との距離も近く、顧問先の相談など事務所一同で顧問先をサポートする体制が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市日吉町2-10-4 勤務地最寄駅：JR線／糸井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与規定に基づき決定 ■賞与：年2回（前年度実績2か月分） ■昇給：年1回（業績及び勤務状況により変更あり） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【北海道（苫小牧）】【業界未経験者可】税理士補助～働きやすさ◎高い定着率/税理士資格取得実績◎～
      • 締切間近
      【働きやすい職場環境/高い定着率/税理士資格取得支援※取得実績あり】 ■業務内容 ・税務書類（総勘定元帳、月次試算表、税務申告書）のチェック業務 ・決算書の作成、財務分析 ・伝票仕訳のチェック ・メンバーの取り纏め ■入社してからの流れ： 経験に応じてこちらで教育プログラムをご用意させていただきます。 基本的には、配属先の先輩に付いてインプットとアウトプットを繰り返しながら、業務や業界知識を少しずつ身に付けて頂きます。 また、定期的に代表の綱木と面談をして、状況に応じて教育プログラムの修正を行います。 ※テキストなども配布致しますし、優しい従業員ばかりですので、ご安心下さい。 ■組織構成： 従業員は全体で16名在籍しており、同業務に従事されている方6名いらっしゃいます。平均年齢は34歳で、20代半ばから50代まで幅広く活躍されております。 ■同事務所の特徴： 同事務所は綱木会計グループの母体として、地元地域をメインに創設以来35年以上にわたり業務を行ってきました。顧客企業の経営に真に役立てることをミッションとして多数の中小企業のサポートに携わっています。同事務所の所長である綱木保利氏は、80種以上のアルバイト経験と1,000社を超える多くの社長と会った豊富な実体験を活かし、実践的な経営指導を心掛け日々取り組んでいます。体験に基づく指導は、社長の経営ストレス解消に広く役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市日吉町2-10-4 勤務地最寄駅：JR線／糸井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与規定に基づき決定 ■賞与：年2回（前年度実績2か月分） ■昇給：年1回（業績及び勤務状況により変更あり） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社福島ファミリー

    保険代理店
    福島県郡山市大槻町字原田東13-153
    • 設立 1985年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【郡山/転勤無】アフラック保険アドバイザー(既存顧客フォロー)/研修充実/年休120日
      ＼未経験から保険のプロへ！充実の教育制度で安心スタート／ ■業務内容について 郡山にてヤクルト販売を営む企業の保険事業部としてスタートし、1985年にアフラック専属募集代理店「株式会社福島ファミリー」として独立し現在まで経営を行うアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には ・保険の提案：保険の見直し案内や新商品のご案内 ※福島県郡山市を中心に、福島県内の既存のお客様を中心に対応いただくポジションとなります。 ■入社後の流れ まずは、保険募集人登録のための勉強をしていただき、保険の基礎から学んでいただきます。 その後、アフラックの研修や当社の研修を通じ、保険営業のスキルを身に付けていただきます。 1か月程度の研修の後、先輩の営業同行に行っていただき、実践的に習得していただきます。 おおよそ2～3カ月程度で独り立ちを想定しており、安心して働き始められる環境が整っております。 ■一日の平均的な流れ 出社後、アポを取っていたお客様宅への訪問準備（提案や資料の準備）をします。 1日の平均訪問件数は2件程度です。 帰社後は、書類作成や整理、明日意向のアポ取りをして退社になります。 ■キャリアパス 入社後は、 個人のスキルや適性を生かせる豊富なキャリアパスを用意しています。昇格にあたっては、現在の職種での能力の発揮状況／上長からの推薦をふまえ、実績を積み重ねることでキャリアアップしていくことが可能です。未経験からの資格取得サポート等も行い着実にスキルアップを目指せる環境となります。 ■組織／体制について ◎郡山事務所について：20～50代の7名体制 ◎いわき事務所：70代女性：1名 ◎会津事務所：20代女性：1名 ※子育て中の方も活躍中で、柔軟に働ける環境です。 ■当社の特徴について 長年に渡り、蓄積したノウハウや実績より「アフラックのエキスパート」として各社員が、顧客に寄り添い、誠心・誠意・真心をもって「お客様第一」に最良の商品、サービスを提供することで、お客様から信頼と安心を得られますよう努めて参りました。今後も「お客様第一」の精神のもと、法令等の遵守を最優先し、お客様を取巻く環境や時代の変化に合わせたサービスをお届けすることで、顧客より評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市大槻町字原田東13-153 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験者は面接時に応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 固定残業手当/月：6,300円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 186,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■年2回:賞与 ■業績に応じたインセンティブあり、達成率に応じて月に約1～10万円のインセンティブを別途支給 ■移動は自家用車を使用していただきますが、ガソリンは全額会社負担で、別に車両手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】アフラック保険アドバイザー◆既存顧客メイン◆研修充実/原則転勤なし/年間休日120日
      • 締切間近
      ≪固定給メインの給与体系/「生きるためのがん保険」のアフラック代理店/地域密着≫ ■業務概要 郡山にてヤクルト販売を営む企業の保険事業部としてスタートし、1985年にアフラック専属募集代理店「株式会社福島ファミリー」として独立し現在まで経営を行うアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細 保険の見直し案内や新商品のご案内をお任せします。郡山市を中心に、福島県内の既存のお客様を中心に対応いただくポジションとなります。一部法人のお客様も担当していただく可能性もございます。 ■入社後の流れ まずは、保険募集人登録のための勉強をしていただき、保険の基礎から学んでいただきます。そアフラックの研修や当社の研修を通じ、保険営業のスキルを身に付けていただきます。1か月程度の研修の後、先輩の営業同行に行っていただき、実践的に習得していただきます。おおよそ2～3カ月程度で独り立ちを想定しており、安心して働き始められる環境が整っております。 ■一日の平均的な流れ 出社後、アポを取っていたお客様宅への訪問準備（提案や資料の準備）をします。1日の平均訪問件数は2件程度です。帰社後は、書類作成や整理、明日意向のアポ取りをして退社になります。 ■キャリアパス 入社後は、 個人のスキルや適性を生かせる豊富なキャリアパスを用意しています。ファイナンシャルプランナーや税理士等の資格取得のための通信教育費等会社支援があります。昇格にあたっては、現在の職種での能力の発揮状況等、実績を積み重ねることでキャリアアップしていくことが可能です。着実にスキルアップを目指せる環境となります。 ■組織について ◎郡山事務所について：20～50代の7名体制 ◎いわき事務所：70代女性：1名 ◎会津事務所：20代女性：1名 ■当社の特徴について 長年に渡り、蓄積したノウハウや実績より「アフラックのエキスパート」として各社員が、顧客に寄り添い、誠心・誠意・真心をもって「お客様第一」に最良の商品、サービスを提供することで、お客様から信頼と安心を得られますよう努めて参りました。今後も「お客様第一」の精神のもと、法令等の遵守を最優先し、お客様を取巻く環境や時代の変化に合わせたサービスをお届けすることで、顧客より評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市大槻町字原田東13-153 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験者は面接時に応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 固定残業手当/月：6,300円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 186,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■年2回:賞与 ■業績に応じたインセンティブあり、達成率に応じて月に約1～10万円のインセンティブを別途支給 ■移動は自家用車を使用していただきますが、ガソリンは全額会社負担で、別に車両手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寶薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    福島県郡山市富田町字不動前48-5
    • 設立 1983年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【福島/郡山市】ルート営業（配置薬の営業）◆転勤無し／残業20時間程度
      【医薬品の知識が無くてもOK／お客様との関係性を構築されたい方にオススメ◎／将来的に営業所長や役員を目指すことも可能／転勤無し／全員中途入社者／マイカー通勤可・駐車場完備】 ■職務概要： 郡山市で配置薬販売を行う当社にて、個人宅や企業向けの置き薬の販売を担当していただきます。 ■職務詳細： ・お客様の健康状態に合わせて、ご家庭や企業に置き薬を提案していただきます。 ・お客様に薬箱をまず預け、その後定期的に訪問し、お届けしている医薬品等の交換・補充業務を行い、ご利用のあった分だけの代金をいただきます。 ・お客様の医薬品の使用状況を確認したり、健康に関するお悩みをお伺いしながら、適切な医薬品や健康食品などを紹介していただきます。 ・取り扱うのは自社のプライベートブランド商品（風邪薬、鎮痛薬）の他、信頼できる医薬品、健康食品です。1人あたり1,500件のお客様を担当していただき、1日あたり13件を目安に訪問を行います。 ・お客様は個人がメインですが、工場など法人のお客様もいらっしゃいます。 ・基本的にはルート営業でお得意先への訪問となりますが、担当先数が減らないように新規営業にも取り組んでいただきます。※9割以上が既存向け営業です。 ■求める役割： ・お得意先とコミュニケーションをとりながら、それぞれの健康状態やニーズに応じた提案を行い、次回もリピートいただけるように信頼関係を深めていただきます。 ・また、将来的に当社への貢献度等を総合的に評価し、営業所長や役員等のポストに登用したいと考えておりますので、マネジメント力を発揮して当社を牽引していただくことを期待しています。 ■組織構成： ・営業所長：1名 ・県中、県南エリア：一般社員3人 ・若松エリア：一般社員1名 ※20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。当社は全員が中途入社者で構成されていますので、入社後も安心して就業できます。 ■入社後の流れ： ・入社後は1～2週間程度、先輩社員の営業活動に同行していただき、業務の流れや商品知識を学びながら、実務経験を積んでいただきます。 ・実務に慣れた後は、少しずつ担当のお客様をお任せしていきます。月1回以上、社内や医薬品メーカー主催の勉強会がありますので、医薬品の知識が無くても習得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市富田町字不動前48-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～193,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～266,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有（※前年度実績6,000 円～8,000 円／月） ■賞与：年2回（※前年度支給実績2.5カ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和田測量設計

    建築設計事務所
    福島県双葉郡広野町大字上浅見川字山崎50-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福島】地質調査技師◆地域社会に貢献する／安定経営／残業20時間程度／年休123日
      ■業務内容： 設計施工のサポートを行う地質調査技師として、ボーリング調査の現場管理やその結果をもとに地盤の考察・評価を行ってきただきます。 ・ボーリング調査・原位置試験・土質試験 ・橋梁点検調査 ・宅地の造成地盤調査 ・その他、地質に付随する業務 ■当社の特徴： 測量設計会社として発足以来、技術力の蓄積に邁進して参りました。GPS、GISなど、ここ数年の目覚しい技術の発展により、我々の業界も大きく様変わりしております。当社もその流れに後れを取ることなく、日々業界をリードすべく技術の研鑚を励んでおります。中でも、GISは1999年より取り組んでおり、自治体・民間企業に導入していただいております。小人数の会社ではありますが、測量設計、GISの技術を駆使し、データ収集・情報入力・解析を行い、より人と自然環境との調和が取れた空間の創造に挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県双葉郡広野町大字上浅見川字山崎50-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／広野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～533,000円 ＜月給＞ 333,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 【モデル年収】 年収800万円 入社10年目 部長（RCCM,測量士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】土木設計（道路や河川、公共工事）◆地域社会に貢献する／安定経営／残業20時間程／年休123日
      設計・計画事業における設計技師として、下記の業務を行っていただきます。 ・道路、河川、下水道等、公共工事関係の設計全般 ・公共土木測量設計（主に福島県、市町村等） ・大手ゼネコンからの依頼による開発設計等 ・その他、設計に付随する業務(宅地造成計画・各種許認可申請代行) ※開発設計にあっては、地域開発計画・工業団地開発・住宅団地造成計画・総合運動公園開発・レジャー施設計画・産業廃棄物処分場計画・開発許可申請業務など、安心、安全な生活環境構築のための計画・設計を行い、高い評価をえられるべく努力しております。 蓄積してきた技術で、新しい時代の社会生活環境整備をお手伝い致します。 ※道路・橋梁は、社会インフラとして整備・維持・改良され、後世に 　残していく大切な財産といえます。周囲の環境との整合を図りつつ、美しいデザインを実現していく事が当社の業務です。 自然災害によって砂防・地すべり事業が多方面にわたって推進されている中、河川調査・河道計画・河川構造物の調査･計画･設計の技術を駆使し、多自然川づくりや自然再生計画にも組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県双葉郡広野町大字上浅見川字山崎50-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／広野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社泉田自動車工業所

    自動車ディーラー
    福島県双葉郡浪江町大字権現堂字上蔵役目16-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島／浪江】自動車整備スタッフ◇資格取得支援＆寮ありで新生活を応援
      ～◎復興車両の整備も手掛ける！／福島県復興に力を注ぐ会社／8畳1Kの寮完備！費用負担は光熱費のみ◎～ 自家用車だけではなく大型ダンプや建設機械の修理も手掛ける当社において【整備士】としてご活躍頂きます。意欲的に技術習得に取り組んで下さる方はであれば未経験でも大歓迎！資格取得に向けたサポート体制もございます。 ■お任せする業務内容： ・自動車の定期点検、車検時の整備点検業務 ・オイルの交換、タイヤ交換 ・その他付随する業務 ※取扱車両：一般、大型、大特等 ※お客様の自動車を搬送するためご自宅まで取りに伺う場合があります。 ■未経験でも安心のサポート： ＜1＞先輩社員によるOJT研修 ＜2＞整備士資格にかかる費用を全額サポート ＜3＞整備士資格合格までサポート…講習会に参加出来ます。定められた期間講習会に参加すると整備士実務試験が免除に！必要受験科目が学科のみになります。 ■当社の特徴： 震災後2012年5月に南相馬市で仮営業を再開し、2014年1月から浪江町で営業を再開いたしました。自動車、土木機械などの修理、レッカーサービス、 出張修理と民間車検も取り扱っており、現在は行政からも仕事をいただき町のために営業しています。自家用車だけではなく、大型ダンプや重機の修理も手掛け、普通の自動車整備工場ではやらない領域までサポートできるのが一番の強みです。まだまだ元気がない町の復興に少しでも貢献したい想いで、復興車両の整備も手掛けています。車好きで、向上心を持って仕事に 取り組んでいただける方からのご応募お待ちしております！ ■資格取得をフォローについて： 1回目に関わる資格取得の全面金額バックアップをいたします。※不合格で2回目以降受験の場合は、合格回の分を全面援助。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県双葉郡浪江町大字権現堂字上蔵役目16-3 勤務地最寄駅：浪江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～255,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当5,000円～15,000円 　※自動車整備士等、各種資格（5,000円～） ■賞与：年1～2回（昨年実績：2ヵ月分）／業績によるが、これまでは毎年実績あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    みどりのキャベツ有限会社

    保険代理店
    福島県南相馬市鹿島区山下字中ノ内36-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島市】保険の提案営業◆年休120日/転勤なし/有給取得率100％／アフラック代理店
      【年間休日120日/研修制度◎/転勤なし/飛び込みなし/アフラック代理店】 生命保険の営業職員として、個人及び法人の既存契約者のフォローをお任せいたします。 ■業務内容： ・既に契約のあるお客様に提案営業を行って頂きます。 ・新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案 ・お客様が入院、手術などをする際の請求手続きのサポートなど ・既存お客様の契約管理業務 ・新規契約については既にご契約いただいているお客様へのご提案が多いため、飛び込み営業や新規架電等の業務は一切ございません。既存のお客様への提案に集中できる環境が整っています。 ・訪問件数目安は1日2～5件件前後となっております。 ■入社後の流れ： ・アフラックより育成専任の社員研修を行うため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されております。入社後は、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、ロールプレイで販売スキルを身につけ、実践という順番です。スモールステップで着実に成長でき、困ったことがあればいつでも育成担当者に相談ができます。定期的な検定を実施するため、スキルの定着度合も図ることが可能です。 ・1ヶ月目…登録前研修、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修 ・2ヶ月目…販売スキル研修 ・3ヶ月目～12ヶ月目～2年以降…定期的な検定実施（事前ロープレ→ロープレフィードバック→顧客対応→案件繰り返り）。 ・アフラックの専任担当者もフォローを行いますので、未経験の方もご安心ください◎ ■はたらき方： ＼ワークライフバランス◎ご家庭との両立も可能／ ・年間休日120日・土日祝日休み ・業務スケジュールも自分で設計できるため、予定に応じて柔軟に変更可 ・転勤がなく、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、ご結婚やお引越しなどのライフステージに合わせて、各事務所間の異動も可能！ ・福島営業所には現在5名が在籍しており、未経験からでも手厚い研修やサポートがございます。 ■ノルマについて： 個人ごとに件数目標や金額目標があり、インセンティブに反映されます。 ■固定給で安心： 歩合給ではなく、固定給で安心。頑張りはインセンティブに反映されるためモチベーションアップにも繋がります。営業にかかる経費、車の借り上げ手当＋ガソリン代補助があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島事務所 住所：福島県福島市五老内町8-11-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円 その他固定手当/月：84,000円 固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳 ・営業手当　：24,000円 ・車両手当　：10,000円 ・初動期手当：50,000円(入社から1年間） ■営業インセンティブ（個人実績に応じて支給）、キャンペーン等により手当の支給がございます。 ■ガソリン代補助あり/営業開始後、1か月使用分の60％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和建設計事務所

    建築設計事務所
    東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビルディング二号館7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【仙台】設計職◇未経験＆第二新卒歓迎！／インフラの防災や環境保全に貢献／充実かつ丁寧な研修を実施◇
      ～建設系・都市環境系のバックグラウンドの方歓迎！／職種未経験者も活躍中！／土日祝休みかつ残業30h程度／手に職付けつつ長期就業を実現可能～ ＼担当業務について／ 官公庁から受注した川や山の防災・環境保全、橋や道路、下水道、公園等の社会基盤整備に関する調査、計画、設計などのコンサルティング業務をお任せします。 ＼仕事のイメージ／ ・営業職から防災・環境保全施設の設計依頼を引継ぎ、その案件の設計を担当 ・現地の状況を調査し、施設の形状や構造などの図面や、工事費などをまとめた報告書を作り、顧客（自治体）へ提出 ・各案件の実施期間は3ヶ月～1年程度で、2～3名ほどのチーム編成にて実施してます ＼入社後のフォロー体制について／ 入社後まず1か月間はマネージャー指導の下で、設計業務に用いるCADの操作や図面の書き方を学んでいただきます。 操作や知識習得後はチームリーダーの業務サポート(図面作成の補助や資料準備など)を担って、実業務を学んでいただきます。 入社後1年程度で簡単なプロジェクトに参加いただき、そこからスキルや経験に合わせて独り立ちを目指していただきます。 ■はたらき方 土日祝休みの年休125日、残業は月30h程度です。また、平均有給取得日数13日とワークライフバランスを整えた働き方を実現可能です。 加えて長期出張なども生じず、転勤もなし。家族手当や住宅手当の支給だけでなく、現住所からの通勤が難しい方向けに社宅制度(単身者向け)も設けている等、安定度の高い長期就業の実現も可能です。 ■入社事例／キャリアステップ これまでもハウスメーカー経験やインフラ業界出身、工務店での営業経験者など、設計未経験の方が入社されており、現在も活躍中です。 ・入社2～3年後：プロジェクトリーダー（主担当者として、顧客対応、設計業務等） ・入社7～８年後：プロジェクトマネージャー（業務責任者として、顧客対応、設計業務の管理等） ■当社の魅力 これまで手掛けた案件は表彰などの実績もあり、その実績信頼をもとに他分野でも業務受注できる機会が多いです。また、国内では群を抜いて事業予算が多い東京都を中心に、需要が底堅い「防災・環境」を足場にして事業活動をしているので、今後の不透明な景況感に対しても、不安なく業務に携わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル18階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は初年度目安です（想定上限額も経歴等によるため応相談） ■モデル年収： 年収700万円/32歳建コン経験10年/資格手当含む 年収850万円/42歳建コン経験20年/資格手当含む 年収1000万円/50歳建コン経験25年/資格手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】土木設計　◇官公庁から受注／転勤なし／土日祝休み／年休125日／福利厚生充実
      ～川や山、道路、橋といった社会基盤の防災・環境保全を目的とした設計業務をお任せします／50代以上も活躍中！／地域密着の長期就業を実現可能～ ■業務内容 官公庁から受注した川や山の防災・環境保全、橋や道路、下水道、公園等の社会基盤整備に関する調査、計画、設計などのコンサルティング業務をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・営業職から新規案件を引継ぎ、その案件の設計を担当していただきます。 ・目的に合わせた設計図作成、報告書の取り纏め ・顧客(自治体)への報告 業務は事務所での就業がほとんどであり、顧客との打ち合わせも多くて週１回程度です。 各案件の実施期間は4か月～1年程度、一人当たり年間５～６案件に携わっていただきます。 ■働き方： 土日祝休みの年休125日、残業は月30h程度です。また、平均有給取得日数13日とワークライフバランスを整えた働き方を実現可能です。 家族手当や住宅手当の支給、退職金制度といった福利厚生も充実しており、加えて長期出張なども生じず、転勤も生じないため、地域に密着した安定度の高い長期就業の実現も可能です。 若手は勿論、50代以上の社員も活躍しており、社員定着度も高く、定年を超えても正社員として就業いただける環境です。 週３・4日で働きたいなどの就業形態はご希望・ご相談も可能です。 ■組織構成 配属組織には約10名、20代～50代まで幅広い年代が在籍しています。 チーム体制を採りつつ自らの担当案件をコツコツと進めていき、不明点などは適宜周囲とコミュニケーションを取る、集中と会話が調和した組織雰囲気となっています。 ■当社について 当社は複数年に渡って河川砂防設計を最も受注実施している会社で、表彰も多数受けています。その実績信頼をもとに他分野でも業務受注できる機会が多いです。 需要が底堅い「防災・環境」を足場にして事業活動をしているので、今後の不透明な景況感に対しても、不安なく業務に携わっていただけます。 入社後の社員技術向上にも注力しており、技術士20万円・RCCM10万円までの社外講習費や教材費支給、３年に一度会社が費用を負担して技術研修旅行を実施。社員の興味関心に合わせて任意の場所を訪問してもらうなど自己研鑽も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル18階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は初年度目安です（想定上限額も経歴等によるため応相談） ■モデル年収： 年収700万円/32歳建コン経験10年/資格手当含む 年収850万円/42歳建コン経験20年/資格手当含む 年収1000万円/50歳建コン経験25年/資格手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイドテクノ

    機械部品・金型メーカー
    宮城県加美郡加美町字雁原501
    • 設立 1991年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【宮城/加美】経理事務スタッフ◇簡単な請求処理からスタート◇年休119日／残業なし
      • 締切間近
      【地域密着企業で安定就業/一般事務からのキャリアアップ・キャリアチェンジしたい方へ/残業なしでワークライフバランス◎】 ■業務概要： エレクトロニクス部品の加工や製造を行う当社にて、経理事務業務をお任せします。はじめは簡単な請求処理などからお任せし、ご経験や希望に応じて業務幅を広げていっていただきます。 ■職務詳細： ・現金、預金の入出金、他仕分け入力 ・月次会計業務（会計ソフト入力作業） ・売上伝票の入力・請求（エクセル使用） ・請求書・領収書の管理 ・その他付帯業務など。 将来的には上記のような経理業務全体をお任せしますが、入社後は基礎的な業務から少しずつお任せしますのでご安心ください。一般事務からのスキルアップをされたい方は是非ご応募ください。 ■扱うサービス 大手メーカーをはじめ多様な業界向けに高精度な金属部品加工を提供。安定した取引先基盤があり、継続的な受注が見込める事業領域です。 ■組織構成 平均年齢37歳と若手も多く活躍している環境です。チームワークを重視した協力体制が特徴です。会社全体が和やかで質問しやすい雰囲気があります。 ■企業の特徴/魅力 「宮城から世界へ」を掲げ、エレクトロニクス分野で高い技術力と信頼を有する安定成長企業。市場変化にも柔軟に対応し、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県加美郡加美町字雁原501 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年1回支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/加美】人事・採用担当◇対人折衝の経験を活かして活躍◇年休119日(基本土日休)
      • 締切間近
      【地域密着企業で安定就業/対人折衝経験を活かして人事へチャレンジできる◎/残業月10h程度でWLB◎】 ■職務概要： 人事採用担当として、人員計画、母集団形成（求人・説明会）、面接・選考、内定者フォローなど採用業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ◎採用計画:事業計画に基づき、いつ・誰を・何人採用するかを各部門と相談 ◎母集団形成:求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、採用HP等の運用・企画立案 ◎選考・面接: 書類選考、会社説明会、面接の実施・評価、適性検査の運営。 ◎内定・入社フォロー: 内定出し、入社承諾への働きかけ、入社手続き、オンボーディング 入社後は管理部長から少しずつ業務を引き継いでいただき、将来的には人事採用担当として一気通貫で担当いただきます。 ■扱うサービス 大手メーカーをはじめ多様な業界向けに高精度な金属部品加工を提供。安定した取引先基盤があり、継続的な受注が見込める事業領域です。 ■組織構成 平均年齢37歳と若手も多く活躍している環境です。チームワークを重視した協力体制が特徴です。会社全体が和やかで質問しやすい雰囲気があります。 ■企業の特徴/魅力 「宮城から世界へ」を掲げ、エレクトロニクス分野で高い技術力と信頼を有する安定成長企業。市場変化にも柔軟に対応し、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県加美郡加美町字雁原501 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年1回支給有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社システムクリーン工業

    警備・清掃
    宮城県仙台市宮城野区栄2-25-8
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【松島町／転勤なし】産業廃棄物の回収ドライバー◇正社員／宮城県内全域のキレイを支える企業
      ～地域の生活を支える業務／転勤無しで地元に根付いた仕事が出来る◎／資格取得サポートあり～ ■業務内容 ： 産業廃棄物の引取り、搬入、分別、搬送のお仕事です。 松島の作業所に集合し、県内の現場に主に4t車で引取りに行っていただき、松島の作業所に搬入します。 それを分別し、処分場に搬送する内容です。処分場は仙台市、多賀城市、石巻市で5ヶ所になります。 ＜一日の流れ＞ 作業所に集合、業務内容を話し合い、各々担当場所へ 顧客の廃棄物の回収・引き取り 松島工場などへの運搬配送 分別：手作業や機械を使用しての対応 収集運搬: トラック、ダンプ、吸引装置付き車両（バキュームカー）等を運転し、建設現場、病院、工場を巡回・収集。 仕分け・積込み: 廃棄物を素材別に仕分けし、手作業や重機で車両に積載。 処理工程: 収集した廃棄物を処理場やリサイクル施設へ運び、安定型、管理型、最終処分場へ搬入。 ■組織構成 7名で業務を回している状況です。 これまでに運送業や工場勤務、販売職の方など、未経験で入社されている方も多数在籍◎ 教育・フォロー体制があります。 ■企業情報 産業廃棄物収集運搬を行っている会社です。 エリアは県内全域で、主な市町村は仙台市、大郷市、塩釜市、利府町、松島町、涌谷町になります。 ■キャリアパス 会社の補助制度を利用し、4ｔ車や重機、フォークリフト、クレーン等の資格を取得し、キャリアアップを図ることが出来る会社です。 新しいキャリアを築くきっかけとして、ぜひご応募ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松島工場 住所：宮城県宮城郡松島町北小泉字鴻巣49-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テスプロ

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16オー・エックス芭蕉の辻ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台／転勤無】ITインフラ設計・構築◆残業10h程/年休日124日/土日祝/リモート可
      • NEW
      【1次受け売上７割/上流工程に携われる/残業8H程/土日祝休み/住宅手当・家族手当あり/リモート相談可能/フレックス制度あり】 ■おすすめポイント ・地域に20年以上根差して業務基幹システム開発などを行っているため、顧客から厚い信頼があり、安定性が高いです！ ・残業も月10h程度でワークライフバランスを整えた働き方を実現できます！ ■業務内容 主にシステム開発とWebサイト制作を中心に、地場企業や公的機関向けのITソリューションを提供している同社にてクラウドインフラエンジニアとして従事いただきます。 ■業務詳細： クラウドネットワーク (AWSなど) の設計及び構築作業を担当して頂きます。 パートナー企業が複数あり、1案件に対して5~10数人程度で案件にあたっていただきます。 ■働き方 服装自由（オフィスカジュアル） リモートは申請性で相談可能 フレックス制度あり 残業8時間でワークライフバランスが取れた働き方ができる ■同社の強み： （1）ビジネス中心の発想と実行力…同社は顧客のビジネスにIT技術やサービスを導入することがゴールとは考えません。「顧客のビジネスをどう成長させるのか」という視点でサービスの提供を行っています。ITビジネスは投資であり、サイトやシステムの公開後に真の価値を発揮します。初めから保守や運用まで見据えた設計及び開発を行うのはもちろんのこと、システム公開後もさらなる利益や進化を見据えた新しい提案を行っていきます。 ・成果やゴールを明確にするビジネス戦略ができる ・顧客の満足を考えた企画、設計、開発ができる ・サービス運用後のフォロー体制が整っている （2）「できない」を「できる」に変える行動力…同社は顧客の要望や熱意に応えられるよう「0から1」を生み出ことです。IT技術は日々進化しています。今の業務や販路の仕組みで抱えている悩みや相談内容を聞き、同社の提供しているサービスの範疇を超える場合も業務提携先を紹介する等、顧客満足に繋がるよう親身に業務を行っています。 ・あらゆる技術を保持しているため、多角的な視点で提案ができる ・他組織との連携したサービス提供も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16 オー・エックス芭蕉の辻ビル4F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年1回（※昨年実績4ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤無し】プログラマー◆残業10h程／年休日124日／土日祝／リモート可
      • NEW
      【1次受け売上７割/上流工程に携われる/残業8H程/土日祝休み/住宅手当・家族手当あり/リモート相談可能/フレックス制度あり/電力関連案件を継続受注で基盤安定】 ■おすすめポイント ・地域に20年以上根差して業務基幹システム開発などを行っているため、顧客から厚い信頼があります！ ・大手電力会社の関連案件を継続して受注しており、安定性が高いです！ ・残業も月10h程度でワークライフバランスを整えた働き方を実現できます！ ■業務内容： 基幹系システム、WEBシステムのプロジェクトに参加して、詳細設計、プログラム開発、テスト、保守まで担当して頂きます。 ■仕様言語： JAVA、PHP、.net、C、MAGIC(ローコード)、Asteria (データ連携) ■働き方 服装自由（オフィスカジュアル） リモートは申請性で相談可能 フレックス制度あり 残業8時間でワークライフバランスが取れた働き方ができる 【ともに成長し、未来を作る仲間がいる】 IT業界の変化とともに成長してきた私たちには、得意を活かし共に未来を築ける社風が根付いてい ます。一歩一歩成長しながら私たちと共に地域に役立つ仕事をしませんか。 ■同社の強み： （1）ビジネス中心の発想と実行力…同社は顧客のビジネスにIT技術やサービスを導入することがゴールとは考えません。「顧客のビジネスをどう成長させるのか」という視点でサービスの提供を行っています。ITビジネスは投資であり、サイトやシステムの公開後に真の価値を発揮します。初めから保守や運用まで見据えた設計及び開発を行うのはもちろんのこと、システム公開後もさらなる利益や進化を見据えた新しい提案を行っていきます。 ・成果やゴールを明確にするビジネス戦略ができる ・顧客の満足を考えた企画、設計、開発ができる ・サービス運用後のフォロー体制が整っている （2）「できない」を「できる」に変える行動力…同社は顧客の要望や熱意に応えられるよう「0から1」を生み出ことです。IT技術は日々進化しています。今の業務や販路の仕組みで抱えている悩みや相談内容を聞き、同社の提供しているサービスの範疇を超える場合も業務提携先を紹介する等、顧客満足に繋がるよう親身に業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16 オー・エックス芭蕉の辻ビル4F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年1回（※昨年実績4ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メカパーツ

    機械部品・金型 （商社）
    宮城県仙台市若林区伊在2-17-7
    • 設立 1998年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】金属材料の法人ルート営業◆人柄や意欲重視の採用◆営業マンとして成長できる環境◆長期顧客深耕型
      ＜経験よりも人柄や意欲を重視した採用！人とお話しするのが好きな方であれば歓迎／スマホ・有名ゲーム機にも採用されるパーツの営業職＞ お客様との長いお付き合いを大切にしているため、特別な営業スキルよりもコミュニケーション力を重視しています。 「まずはやってみたい」という気持ちがあれば歓迎です。 ■職務内容： 既存顧客を中心に、金属プレートや金属加工品などの提案営業をお任せします。 単に製品を販売するだけではなく、お客様との信頼関係を築きながら新たなニーズを引き出し、長期的な取引につなげていく営業スタイルです。 「お困りごとはないか」「新しい案件はないか」などをヒアリングしながら関係性を深めていきます。 新規開拓についてはアポイント取得専任担当がおり、営業は商談から提案活動に集中できます。 入社後は約6か月間の研修・OJTを実施。 製品知識や図面の見方から学び、営業同行を通じて段階的に成長できるため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■この仕事のやりがい： 当社が扱う製品はカスタム品が多く、価格だけで選ばれる仕事ではありません。 お客様とのコミュニケーションを重ね、「またあなたにお願いしたい」と言っていただけたときには大きな達成感があります。 営業手法に正解はなく、自身で考えながら顧客との関係を築いていくため、営業として本質的なスキルを身につけることができます。 実際に受注のきっかけは仕事の話だけではなく、趣味や雑談から生まれることもあります。 商品力だけでなく、自分自身の人柄や信頼関係が成果につながる営業です。 ■働き方： 営業活動の進め方は各個人の裁量を尊重しています。 スケジュールや訪問ルートは自身で調整でき、直行直帰も可能です。 上司や先輩社員へ気軽に相談できる環境があるため、「自由に任せるだけ」ではなく、必要なときにはサポートを受けながら成長できます。 ■商材について： 当社の金属材料は、自動車やスマートフォン、有名ゲーム機、航空宇宙関連製品など幅広い分野で活用されています。 特にグループ会社の高い技術力を背景に、他社では取り扱いが難しい高品質な材料や短納期対応を強みとしており、 多くのお客様から継続的なご依頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区伊在2-17-7 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回＋決算賞与（業績連動） 年収例：入社3年25歳420万円、入社6年28歳560万円、入社13年35歳600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホクトウ水産

    食品・GMS・ディスカウントストア
    宮城県多賀城市伝上山2-10-20
    • 設立 1992年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 60.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形／転勤なし】「鮮魚のホクトウ」での店長候補◆知識や経験を活かせる／3ヶ月～半年で店長就任◆
      • NEW
      <<店長候補／3ヶ月～半年で店長として着任／着任後もフォロー体制あり／役員を目指せる／経験を活かせる／7～16時の朝方勤務／山形駅からのアクセス良し>> ■職務内容： 「鮮魚のホクトウ ショッピングセンター吉田店」での店長候補の求人となります。現在は当社の専務が店長を兼務していますが、本社への異動を予定していることから、後任となる人材の募集となります。 対応いただく業務は、商品仕入、売上管理、店舗運営管理（商品管理、シフト管理も含むマネジメント）、魚のカット、調理などの運営全般を対応いただきます。鮮魚を扱う中で、お刺身やお寿司、魚の切り身、魚介類、冷凍の加工物、珍味など幅広い商品があります。 店舗運営よりは仕入れや売り場管理・数値管理の比重が高くなります。なお、月1回程度は本社での会議に参加いただきます。 また、3ヶ月～半年ほどで店長として就任いただく予定ですが、就任後も現店長である専務での継続的なフォローの他、ベテランのパートさんにも協力していただける体制は整っています。 ■組織構成： 当社ではアルバイト・パートの方を含めて28名が在籍しています。配属となる店舗では、40代の専務（店長兼務）の他、50代男性2名、60代男性1名、20代・60代・70代の女性1名ずつの計6名がパートとして勤務しています。（フルタイム1名、4時間程度の時短勤務5） ■働き方： 週休2日制の少なくとも月7日休みとなります。当店は正月休み以外は年中無休となりますが、パートの方との調整をしながらシフトを決定します。 店長の勤務時間は16:00までとなり、店舗の締め作業はパートの方が対応しています。パートの方も18:00までの勤務になりますが、閉店の19:30まではショッピングセンターのスタッフが対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ショッピングセンター吉田店 住所：山形県山形市城南町3丁目7-40 勤務地最寄駅：東北新幹線線／山形駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績：1回あたり100,000円～500,000円）※業績により異なる 職能給：7,500円～90,000円 役職手当：10,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社安島商店

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    宮城県岩沼市大手町6-34
    • 設立 1976年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名取／未経験歓迎／正社員】再生資源の引取、運搬他◆賞与あり／残業ほぼなし／会社一部負担で資格取得
      ◇◆地域密着・リサイクル業界の正社員募集／残業ほぼなし／転勤なし／資格取得支援制度あり◎◆◇ ■仕事の魅力： 金属スクラップなど再生資源の回収・運搬・加工・納品を担当。4tトラックや大型トラック、フォークリフトなど多様な車両・重機を扱い、日々新しい経験が積めます。 プレス機やシャーリング切断機での加工業務は、モノづくりの達成感も味わえる仕事。顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、地域社会に貢献できます。 ■働き方・ワークライフバランス： 1日の訪問件数は2～5件と無理のないスケジュール。 宮城県内中心の回収エリアで、毎日家に帰れる安心感。残業少なめでプライベートも充実。 休日や勤務時間も安定しており、家族や趣味の時間も大切にできます。 ■安心の育成・サポート体制： 半年～1年かけて先輩社員が丁寧にフォロー、新人講習会や現場研修も充実。 資格取得支援あり（大型免許・重機免許の取得費用を会社が半額負担）、働きながら国家資格も目指せる。 未経験からでも着実に成長できる環境です。 未経験の方は基本的に工場内での資材の選別、加工、工場内での荷物の積み下ろしなどできることからお任せしていきます。 ■待遇・福利厚生： 賞与年2回＋決算賞与で頑張りをしっかり評価。 安定した正社員雇用で長期的なキャリア形成が可能。 9名の少人数チームで風通し良く、相談しやすい職場環境。 社会保険完備、各種手当も充実しています。 ■活躍できるフィールド： 仙台市、名取市、岩沼市、角田市、白石市、蔵王町、七ヶ宿町、大河原町、村田町、柴田町、亘理町、山元町など幅広い地域で活躍。 製鋼原料（鉄スクラップ・鉄屑）、非鉄金属（銅・アルミ・ステンレス・真鍮）など多様な資源を扱い、専門知識も身につくチャンスです。 ■やりがい・将来性： 環境保全や資源循環に直接貢献する社会的意義の高い仕事。 地域の産業を支える重要な役割を担い、やりがい十分。 着実にスキル・経験を積み、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■安心の雇用環境： 労働条件や雇用契約は法令に基づき明確に通知。安心して長く働ける環境を整えています。 あなたの成長を全力でサポートします！地域とともに未来を創る仲間を募集しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名取工場 住所：宮城県名取市本郷字焼野225番3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回＋業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社リペア・ナガオカ

    自動車ディーラー
    山形県西置賜郡飯豊町大字中2515
    • 設立 2000年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形/飯豊町】自動車整備◆BMW認定/自動車整備工場/整備に集中できる環境/U・Iターン歓迎
      ■職務概要： 山形県飯豊町にある自動車の鈑金・塗装工場である当社にて、自動車整備業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・自動車の板金業務 ・塗装業務 ・パーツ交換および取付 ・車検およびメンテナンス ■業務の特徴： ・基本的に自社整備が中心で、お客様対応はありませんので、整備に専念できる環境です。 ・車種はBMWや国産車の普通自動車となります。 ・当社は東北でわずか2社のみのTUVプラチナ認証を取得しており、高い品質と安全性を誇ります。 ■入社後について： 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTが行われ、実践的な技術を習得できます。また、適正を見て、板金・部品交換チームまたは塗装チームに配属されます。 ■就業環境： ・工場内は屋内での作業ですが、ヒートベストやファンベスト等の作業着も支給し、快適に作業ができるよう配慮しています。 ・社員同士のコミュニケーションが活発に行われており、風通しの良い職場です。地域の営業基盤があり、安定した事業運営を行っているため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■組織体制： 当社の整備士は7名で構成されており、板金・部品交換チームと塗装チームに分かれています。それぞれのチームにはリーダーがいますが、フラットな組織で、チーム全員が協力し合って作業を進めています。適正を見て合うチームに配属予定です。 ■当社について： 「飯豊町から世界最高水準のサービスを」を目指し、日々技術を磨いています。 自動車整備/修理の匠集団として、東北で僅か4社のみのTUVプラチナ認証も取得しており、高級輸入車ディラー様を中心に高い評価をいただいてます。 最新の自動車に対応する設備/技術にも対応しており「これから」の自動車整備を一緒に創りませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡飯豊町大字中2515 勤務地最寄駅：JR米坂線／萩生駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■早出残業手当：40,000円 ■ミーティング手当：18,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北イートップ株式会社

    半導体メーカー
    山形県鶴岡市藤浪4-104-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台市】フィールドエンジニア（半導体製造装置）◆実務不問！電気・機械の知見◎専属トレーナー研修あり
      【未経験の方も丁寧に研修・育成します！/IoT・5Gに携わる半導体業界にチャレンジ！/年休120日以上/土日祝休み/月残業15h程度】 国内最大手の半導体製造装置メーカーと提携し、東北エリアを中心に装置の修理、調整、保守、移設、新規立ち上げなどを行っている同社にて、国内外の納品先（主に製造工場にての工場作業）にて、半導体製造装置の保守運用を行っていただきます。 ※海外出張の可能性有 ■職務概要（職務詳細）： お客様によって修繕スケジュールが決まっており、それに合わせてメンテナンス等の依頼をいただきます。お客様の設備保全担当の方と調整やすり合わせも行っていきます。 ＜詳細＞ ・半導体製造装置の保守メンテナンス ・新装置の設置・設定 ・故障時の修理 ・定期メンテナンス ※本人の適性および希望に応じて配属部署や業務を割り当てます。 ■職務の特徴／魅力： 業務はほとんど宮城県内の工場がメインです。世界最先端の技術を備えた設備（大手半導体製造装置メーカー製の半導体製造装置）に触れることができ、IoTや5Gの普及に伴い安定受注が見込まれる業界です。 ■入社後の育成体制： 当社では新入社員に対して、1～2ヶ月の専属トレーナー研修を提供します。試験に合格した後に現場配属となりますので、安心して業務に取り組むことができます。現場に一人で出向くまでには約2～3年を要します。中には、前職がスーパー店員の方なども活躍しています。 ■配属部門（組織構成など）： メンテナンス部門は、半導体製造装置のメンテナンスを担当し、現場に出向く際は、装置1台に対して2～3名のグループで業務を行います。 ■当社の特徴／魅力： (1) 働きやすさ：平均月15時間程度の残業で、必要に応じて振休・代休を取ることができます。 (2) 家族重視の企業文化：「従業員の家族を大切にする」という代表の想いが強く、子供の誕生月に特別休暇を付与し、男性社員の育児休暇を推奨しています。また、働き方にメリハリをつけることを奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城オフィス 住所：宮城県仙台市泉区市名坂字原田302-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～234,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 204,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績約3.5ヶ月(決算賞与含む) 決算賞与：過去支給実績あり（3月） その他固定手当：住宅手当30,000円（宮城県勤務が該当、山形県・岩手県勤務の場合18,000円） ※給与詳細は年齢・経験・保有資格により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【山形／鶴岡】半導体製造装置の保守・サービスエンジニア◆年休124日◆残業月平均15時間
      ～電気・機械系のご経験がある方大歓迎／未経験でも安心の充実した教育体制あり／IoT・5Gに携わる半導体業界にチャレンジ／年間休日124日／土日祝休み／残業月平均15時間／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容： 国内大手の半導体製造装置メーカーと提携し、東北エリアを中心に装置の修理、調整、保守、移設、新規立ち上げなどを行っている当社にて、半導体製造装置の保守・サービスエンジニアをお任せします。 ■具体的には： ◇作業打合せ ◇定期メンテナンス ◇装置のカスタマイズ ◇故障の修理 ◇既存装置の移設 ◇新しい装置の据付 ◇初期設定　等 ※業務未経験の方も、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■魅力ポイント： ◎世界の先端技術を備えた設備（東京エレクトロン製の半導体製造装置）の保守業務に携わることができ、高度な技術に触れスキルアップすることができます。 ◎IoTや5Gなどの普及に伴い、半導体製造装置の保守メンテナンス業務は安定受注が見込まれています。 ◎そのため半導体製造装置保守部門の業務も拡大しており、売上も増加傾向にあります。 ■安心の教育体制： ・初心者でも安心して働けるよう、ゼロからの教育をしっかり行っています。 ・ご本人の習熟度により年数は変わりますが、約2～3年間複数人のチームにて業務に従事し、時間をかけて学びながら着実に習得することができます。 ・法学部出身者やブライダル業界など、様々な異業界からの転職者も在籍しており、経歴問わず従事できる教育体制が整っています。 ■キャリアパス： ご本人の適正および希望に応じて技術職を継続するキャリアや、または顧客交渉等の業務を含めた管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■当社の特徴／魅力： （1） 働きやすさ 年間休日124日（土日祝休み）、残業は月平均15時間で、必要に応じて振休・代休も取ることができます。 （2） 家族重視の企業文化 「従業員の家族を大切にする」という代表の想いが強く、子供の誕生月に特別休暇を付与しています。 また男性社員の育児休暇を推奨しており、働き方にメリハリをつけることを奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市藤浪4-104-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～228,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 192,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績約3.5ヶ月 ■決算賞与：過去支給実績あり（3月） ■その他固定手当：住宅手当18,000円 ※給与詳細は年齢・経験・保有資格により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイトトーマツ税理士法人

    税理士法人
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全72件
    • 【仙台】地域有力企業向け税務業務◆～税理士科目合格歓迎/在宅勤務可/BIG4の安定基盤～
      主な業務内容は以下となります。 ◆法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・税務調査の立会い ・法人の予実績管理を含む記帳代行業務 ・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス ・組織再編税務コンサルティング ・連結納税導入支援 ・税務デューデリジェンス等 ◆個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス等 ■キャリアステップ 個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。幅の広い業務を行っている部署ですので、いろいろな経験を積んでいただけます。 ■特徴/魅力 クライアントの近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。 組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。 また、デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。 クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。 ・デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 ・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。 ・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事務所 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル26階 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北・東西線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 280,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします（提示ランク等により金額が異なる場合がございます）。 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】地域有力企業向け税務業務◆～税理士科目合格歓迎/在宅勤務可/BIG4の安定基盤～
      主な業務内容は以下となります。 ◆法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・税務調査の立会い ・法人の予実績管理を含む記帳代行業務 ・財務数値をベースとした経営者へのアドバイス ・組織再編税務コンサルティング ・連結納税導入支援 ・税務デューデリジェンス等 ◆個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス等 ■キャリアステップ 個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。幅の広い業務を行っている部署ですので、いろいろな経験を積んでいただけます。 ■特徴/魅力 クライアントの近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。 組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。 また、デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。 クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。 ・デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 ・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。 ・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市中央区北5条西6-2-2　 札幌センタービル 勤務地最寄駅：各線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 280,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします （提示ランク等により金額が異なる場合がございます） ※残業代別途支給 ※昇給：年1回 ※残業30時間想定*のモデル年収：アソシエイト：3,650,920円～、シニアアソシエイト：6,494,480円～　*法人平均残業時間で想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘルスケアシステムズ

    医療コンサルティング
    東京都千代田区神田錦町3-18-2寿ビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東日本】＜事務長候補＞医療施設の経営　※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ
      【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細 数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境 入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とは フューチャーアーキテクト株式会社（旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社）の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴 ・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。 ・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。 ・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各地のクライアント病院にて就業となります 住所：東京本社入社後、北海道、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、静岡県の想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東日本】医療施設の経営（事務長・施設長として常駐）※経営業務へ専念／広い裁量／健育会グループ
      【年収1000万円以上を目指せる環境／高い裁量権／事務長や施設長として医療施設の経営改善／現場作業はせずに経営に専念】 医療施設・介護施設の事務長や施設長として常駐し、財務・組織運営・人材等の観点から、業務改善を実施頂きます。経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せいたします。裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ■職務詳細 数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。病院経営改善のターンアラウンド（危機的状況からの方向転換）を目的とし「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で当社のみです。経営管理の手法であるバランススコアカード（BSC）による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援します。病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て当社に揃っています。自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮して下さい。 ■大幅年収UPが見込める環境 入社後数年で年収1000万円超になった事例もあり、実績次第で大幅年収UPが見込める環境となります。 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とは フューチャーアーキテクト株式会社（旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社）の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴 ・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。 ・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。 ・病院経営改善を目的とし、医療機関に常駐し継続的に経営実務を行うことができる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各地のクライアント病院にて就業となります 住所：東京本社入社後、北海道、宮城県、福島県、東京都、神奈川県、静岡県の想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 583,333円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    道央スズキ株式会社

    自動車ディーラー
    北海道札幌市東区東苗穂二条3-4-55
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／未経験歓迎】管理部門スタッフ◆UJIターン歓迎／転勤無し／安定基盤の熱原グループ
      ～創業70年以上の熱原グループ～未経験歓迎／総務・経理等のバックオフィス業務／正社員／転勤なし】 ■ポジション概要： 管理部門スタッフを募集します。 総務や経理、事務業務などをお任せします。 ■業務詳細： ・経理・財務 会計処理全般（売上、経費、費用、資産、負債等のデータ入力・帳簿・勘定科目入力） ・労務 管理課の人事考課・目標管理・採用募集・給与賞与昇給算定・社保労働保険業務・年末調整業務　 ・その他総務業務等 ■福利厚生やキャリアパス： 充実した福利厚生制度を提供しており、社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、家族手当、退職金制度などを整えています。また、キャリアパスとしては、管理部門での経験を積んだ後、チームリーダーや管理職への昇格の機会も豊富にあります。社内外の研修プログラムや資格取得支援制度を利用し、スキルアップを図ることができる環境も整備しています。長期的なキャリア形成を支援するための各種制度が揃っています。 ■熱原グループについて： 創業70年を超え、業務拡大を継続。事業の分割や新規事業を立ち上げ、グループ全体の売上高は約250億～300億円にのぼります。10年以上、全社経常利益は黒字で、安定した財務基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区東苗穂二条3-4-55 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：26,966円～33,723円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,966円～283,723円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人龍澤学館

    公社・官公庁・学校・研究施設
    岩手県盛岡市大沢川原3-4-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 658名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【釜石市/転勤なし】日本語学科主任教員◆地域と世界をつなぐ留学生教育／教務運営・マネジメント◆
      【日本語学科運営の中核を担い多国籍な留学生の成長を支援／マネジメント力と教育力を発揮できる裁量の大きいポジション】 ■業務概要 当法人が運営する釜石市国際外語大学校の日本語学科にて、主任教員として学科運営全般および多国籍な留学生の支援を一手に担います。教務管理や講師指導、行政対応、進路指導など幅広いマネジメント業務を通じて、学科全体の運営と質向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・日本語学科の教務全般の管理と円滑な運営 ・多様な文化的背景を持つ留学生への生活指導やカウンセリング ・学校運営に関する事務業務、行政機関との連携・各種対応 ・教育カリキュラムの作成と運用 ・日本語講師の業務指導、育成、チームマネジメント ・学生の出席や成績の管理、学習進捗のフォローアップ ・進路指導の統括および進路相談 学生一人ひとりの成長を多角的にサポートし、安心して学べる環境を整えます。 ■扱うサービス 日本語教育を中心とした語学指導に加え、留学生支援体制の充実を図る学科運営を推進しています。 ■組織構成 主任教員を中心に複数の日本語講師とチームを組み、柔軟な運営・指導体制を確立しています。 ■業務の魅力 高い裁量権を持ち、教育方針を実現できる環境であり、教員・マネジメント両面で成長できます。多国籍な学生との交流も魅力の一つです。 ■教育体制 資格取得支援や研修制度が整い、実践的な教育ノウハウを学びながら着実に成長できます。 ■就業環境 転勤なし、釜石駅から徒歩3分、残業は月2時間程度と働きやすい環境。引越費用や面接交通費も当社が負担します。 ■想定されるキャリアパス 主任教員から学科長、学校運営の中核メンバーへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の安定した学校法人グループで、約3,000名の生徒が在籍。教育・人材育成・地方創生にも注力しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 学校法人龍澤学館 住所：岩手県釜石市鈴子町15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～769万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は24万5,000円～50万円。想定年収は363万円～769万円。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～500,000円 ＜月給＞ 245,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年実績3.0ヶ月分）・昇給年1回あり。住宅手当月2万円（転居を伴う場合）支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人岩手県下水道公社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    岩手県盛岡市東見前3地割10-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【盛岡市】公共インフラの技術サポート職◆内勤メイン／年休123日＋有休取得平均17.6日
      ～4月入社／第二新卒歓迎／岩手県の生活インフラを支える技術職／電気・機械の知識を活かして発注者・管理者をサポート／内勤メイン・夜勤なし～ 岩手県および県内市町村の下水道施設における、電気設備・機械設備の維持管理や更新に関する計画立案、工事監理、技術サポート業務を担当いただきます。 実際の点検・修理・工事作業はメーカーやメンテナンス会社、工事会社が実施するため、同公社では設備が安全・安定して稼働するための「管理・監督・技術支援」を中心に行います。 ■業務の特徴： ◎現場で工具を使用した修理や設備の分解整備は行いません。 ◎設備トラブル発生時には、原因調査やメーカーとの調整、復旧工事の監督など「技術的な司令塔」として関係各所を取りまとめます。 ◎デスクワークを中心とした管理業務がメインです。 ◎生活に欠かせない下水道インフラを支える公共性の高い仕事です。 ■具体的な業務内容： ・下水道施設の点検スケジュール作成 ・設備の修理や更新内容の検討 ・工事にかかる費用の積算 ・業者への依頼や進み具合の確認 ・設備トラブル時の原因確認、メーカーとの調整 ・県内市町村からの相談対応や技術サポート ・設備の使用状況の確認、改善案の検討 ■入社後のサポート体制： 入社後は日本下水道事業団での研修や安全教育、基礎技術研修を受講いただきます。その後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただくため、下水道業界未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■当ポジションの魅力： ◇現場作業ほぼなし！発注者側・管理者側の仕事 実際の点検・修理は協力会社が担当するため、設備計画や工事監督、技術支援などに携わります。 ◇公共インフラを支える高い社会貢献性 岩手県および県内市町村の下水道事業を支え、地域住民の生活や環境を守る重要な役割を担います。 ◇ワークライフバランス◎ 年間休日123日、土日祝休み、残業月平均10時間以下に加え、有給休暇の平均取得日数は17日。メリハリをつけて働ける環境です。 ◇景気に左右されにくい安定性 自治体からの受託事業を中心とした公益財団法人のため、社会インフラを支える安定した事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市東見前3地割10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～253,700円 ＜月給＞ 208,000円～253,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 （上限以上を提示する可能性あり） ■賞与：年2回（計4.65か月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：650万円（平均年齢42歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダンライ

    ファーストフード関連
    青森県五所川原市中央6-61
    • 設立 1995年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【岩手/盛岡】ゆで太郎店長候補 ◆1日の就業時間7時間15分/マイカー通勤可◆
      ～未経験者歓迎!・若手社員活躍中！/飲食店の店長・エリアマネージャー候補/キャリアップ可能/ゆで太郎やモスバーガーのFC店舗を運営～ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 北東北（青森県・秋田県・岩手県）にモスバーガーを7店舗、ゆで太郎を2店舗経営している当社にて、幹部候補をお任せいたします。店長候補としてご入社いただき、将来的にはエリアマネージャーを担っていただきたいと考えております。 ■詳細： <店長候補> ・接客 ・調理 ・発注管理 <店長> ・数値管理 ・シフト作成 ・店長会議 ■入社後： 未経験者であれば研修を行います。経験者は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は15～20名の組織となります。うち社員は1名となります。 女性や若い社員も活躍しております！ 男女比：2：8 10代４名、20代６人、30代6名 ■キャリアアップ： まずは店長候補としてご活躍をいただき、早ければ半年～1年程度で店長をお任せいたします。その後3年程度は店長としてご活躍いただき、将来的にはエリアマネージャーを担っていただきたいと考えております。 ＜モデル年収＞ 店長：350万円 エリアマネージャーの年収：400万円 ■魅力：風通しの良さ 社長や会長も定期的に現場を回るなど、店舗で働く社員やアルバイトさんの声を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゆで太郎盛岡インター店 住所：岩手県盛岡市前潟2丁目3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～232,000円 固定残業手当/月：58,000円～68,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｏｊｏ

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道室蘭市仲町16
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／室蘭】社内SE※グループ内のシステム管理／常駐・出張無し・残業20h／手当充実
      ＼＼求人のポイント／／ ・グループ内社内SE ・顧客先駐在なし、出張なし ・残業20時間程度、土日祝休み、転勤なし ・賞与前年113万円、借り上げ社宅、奨学金返済支援、退職金など充実◎ ■当社について： ◎陣上工業（株）本社、またはグループ会社や取引先のIT課題を解決する社内SEチームを擁し、計画立案から設計・開発・導入まで一貫して担う少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 「現場に近い課題解決」を重視する方に最適な環境です。 ■業務詳細： ・システム計画立案・設計・開発・導入まで一貫対応 ・社内ヒアリングをもとに仕様策定、上流工程から最終テストまで担当 ・社内IT機器の導入・保守対応 開発発語：C、C#、VB.NET、VBA、JAVA、スクリプト系言語等 DB：SQL、ORACLE等 ■組織構成： 7名の少数精鋭の体制です。 20代若手から経験豊富なベテラン社員までおり、何でも話せる明るい職場です。 ■こんな方におすすめ ・現場に近い課題解決を重視する方。：現場社員と言葉を交わしながら課題解決を進めます。 ・幅広いIT知識・経験をお持ちの方。 ・日々成長や達成感を感じられる環境に身を置きたい方。：グループ会社の課題解決にむけて、計画～設計～開発～導入まで一貫した日々の業務から自身の成長を実感することができます。 ・常駐や出張・転勤のない働き方を希望する方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道室蘭市仲町16 受動喫煙対策：その他（社内禁煙 指定喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～336,000円 その他固定手当/月：76,000円～114,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回／前年平均1,138,000円 ■昇給あり（前年度実績11あたり30,000円※平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人わらしべ会

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市東区苗穂町3-2-35
    • 設立 1987年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【札幌】介護スタッフ◇残業ほぼ無し/週休二日制/U・Iターン歓迎
      ～業界・職種未経験歓迎◎/年間休日110日/週休二日制/シフト制/残業ほぼ無し/マイカー通勤可・駐車場無料◎～ ■職務概要： 障がいのある利用者の介護・活動支援を行っていただきます。日中活動を通して利用者の自立を目指します。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日常生活援助・介護業務等 ・家事援助 ・服薬管理 ・相談対応 ・その他それに関わる身体介護全般 障がいをお持ちの方の生活に関わる全ての支援です。利用者の生活を豊かにするために豊かな感性や創造性、注意力や勤勉さが求められます。利用者やご家族の喜びを直接感じられる仕事です。 日中は利用者2人に対して1名のスタッフで対応します。 札幌わらしべ園は3事業所で利用者を支援しています。（スタッフ総数40名　利用者総数50名／グループホーム利用者含む） ■ご入社後について： 未経験者でもOJTにて業務内容の指導をいたしますので、安心してご応募ください。 ■はたらき方： ・残業は基本的に発生しておらず、全職種、定時退社の文化が根付いております。 ・時短勤務の相談も可能ですので腰を据えて就業可能です。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ■当施設について： 札幌わらしべ園は障がいのある方を対象に3つの事業（（1）通所事業所（2）グループホーム（3）居宅介護事業）に取り組んでいます。法人の広域支援ネットワークの中心拠点として、施設利用者の地域生活移行支援と移行後の地域生活支援、また短期入所や施設利用者の法人窓口としての役割を果たすことなどを目的としています。 ■わらしべ会について： わらしべ会は、北海道の美しい山間の村、伊達市大滝区で1986年に誕生し、現在では広域ネットワークを持つ社会福祉法人として成長しました。創設者の思いを受け継ぎ、障がい者支援の枠を超えた新しい挑戦を続けています。コンダクティブ教育を通じて、障がいのある人が自立し、社会に貢献できる生活をサポート。生活困窮者支援にも積極的に取り組み、大滝、浦河、札幌の拠点を結び、地域づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌わらしべ園苗穂事業所 住所：北海道北海道札幌市東区苗穂町3丁目2-35 勤務地最寄駅：JR苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,000円～185,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 161,000円～198,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は実績により支給 ■賞与：年2回(前年度実績：計3.00ヶ月分) ■手当： 資格取得学習支援手当：1,000円 資格手当：0～3,000円 夜勤手当：3,500円/回（月2～3回程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【北海道/浦河町】介護スタッフ◇残業ほぼ無し/週休二日制/U・Iターン歓迎
      ～業界・職種未経験歓迎◎/年間休日110日/週休二日制/シフト制/残業ほぼ無し/マイカー通勤可・駐車場無料◎～ ■職務概要： 障がいのある利用者の介護・活動支援を行っていただきます。日中活動を通して利用者の自立を目指します。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・日常生活援助・介護業務等 ・服薬管理 ・相談対応 ・その他それに関わる身体介護全般 障がいをお持ちの方の生活に関わる全ての支援です。利用者の生活を豊かにするために豊かな感性や創造性、注意力や勤勉さが求められます。利用者やご家族の喜びを直接感じられる仕事です。 日中は利用者2人に対して1名のスタッフで対応します。（スタッフ総数30名　利用者総数40名前後） ■ご入社後について： 未経験者でもOJTにて業務内容の指導をいたしますので、安心してご応募ください。 ■はたらき方： ・残業は基本的に発生しておらず、全職種、定時退社の文化が根付いております。 ・時短勤務の相談も可能ですので腰を据えて就業可能です。 ・マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。 ■施設について： 浦河わらしべ園は1996年（平成8年）の10月に身体障がい者療護施設として開設し、利用者一人ひとりのパーソナリティを尊重しながら、重度の障がいがある方を中心に安心安全で豊かな生活を送れるように支援しています。 施設入所支援を基本としながら、通所型の生活介護や短期入所、地域活動支援センター等を実施しています ■わらしべ会について： わらしべ会は、北海道の美しい山間の村、伊達市大滝区で1986年に誕生し、現在では広域ネットワークを持つ社会福祉法人として成長しました。創設者の思いを受け継ぎ、障がい者支援の枠を超えた新しい挑戦を続けています。コンダクティブ教育を通じて、障がいのある人が自立し、社会に貢献できる生活をサポート。生活困窮者支援にも積極的に取り組み、大滝、浦河、札幌の拠点を結び、地域づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦河わらしべ園 住所：北海道浦河郡浦河町西舎124-1 勤務地最寄駅：日高幌別駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,000円～185,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 161,000円～198,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は実績により支給 ■賞与：年2回(前年度実績：計3.00ヶ月分) ■手当： 資格取得学習支援手当：1,000円 資格手当：0～3,000円 夜勤手当：3,500円/回（月2～3回程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道社会労働保険協会

    社会保険労務士事務所
    北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33
    • 設立 1978年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事労務サポート／年休120日以上／土日祝休み／札幌勤務
      あなたにお任せするのは、労務管理や人事制度などを確認し、ときにはアドバイスもしながら企業が助成金を受給するための申請をサポートしていくこと。 最初に接点を持ってから受給まではおよそ1年～1年半ほど。長期的に顧客に寄り添い、信頼関係を築きながら“頼れるパートナー”として伴走していきます。 【具体的な業務】 ■助成金に関するご説明 ■顧客の状況確認 ■受給可能性の確認 ■必要書類の案内・回収 ■労働局への申請手続き ■顧客対応（オンライン中心）など ※内勤・外勤を選ぶことができます 建設業向け、研究機関向け、販売店向けなど、助成金の種類も内容もさまざま。情報提供だけで終わる場合もあれば、申請代行まで対応することも。 ※助成金の詳細は下記「助成金とは…」をCheck！ 助成金を受給したら終わりではなく、その後の労務管理もしっかりサポートしていきます。 【入職後の流れ】 基礎研修（入職～6カ月） まずは簡単な申請書など各種書類の作成を通して、専門用語や申請の種類などを学んでいきます。 　▼ 実務研修（7カ月目以降） 基礎的な知識が身についたら、先輩の横につきOJTでより実践的な内容を学び、業務の幅を広げていきます。 　▼ 独り立ち 独り立ち後もチームで仕事を進めていくため、わからないことはすぐに相談できます。 ＼知識をアップデートしやすい環境／ 基本的な研修のほか、座学研修や勉強会、外部セミナーなど定期的な知識習得の場をご用意！ 単に知識を身につけるだけでなく、不正支給を防ぐためのリスク管理やコンプライアンスに関する研修も行うなど、対応方法までも学べる体制を整えています。
      【札幌市勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 オフィス：北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33 ＜アクセス＞ ・JR「苗穂駅」より徒歩12分 ・地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩12分 ・地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩17分 ◎「札幌駅」からのシャトルバスあり ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万5000円以上＋諸手当＋決算賞与 ※上記給与には月19時間分（3万円以上）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験・能力を十分考慮し、規定により加給優遇いたします。
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    辻・本郷税理士法人

    税理士法人
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル31F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 2,277名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全71件
    • 【福島県】税務コンサルタント　～40代以上活躍中／セカンドキャリアとしての入社多数～
      ■業務内容： 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島県内の事務所いずれか 住所：福島県内の事務所いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,100円～619,400円 固定残業手当/月：54,900円～100,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり ※管理監督者として採用となった場合は固定残業の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】税務コンサルタント　～業界トップレベルの規模／教育体制充実／実力主義の評価制度～
      ■業務内容： 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持　など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価　 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案）　など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 ■特徴： ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島県内の事務所いずれか 住所：福島県内の事務所いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～338,100円 固定残業手当/月：33,000円～54,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験・前職等を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：原則年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり ※管理監督者として採用となった場合は固定残業の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人山田アンドパートナーズ

    その他
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,033名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【盛岡市】税理士・科目合格者／年休123日／土日祝休み／福利厚生充実／はたらきやすさ◎
      ◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）： 盛岡拠点は13名（うち、税理士3名、会計士1名）、平均年齢34.2歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。 科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： 月平均残業20～30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2～3回土曜出勤があります。 入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡事務所 住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通2-9-1 マリオス19階 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～546,667円 ＜月給＞ 267,000円～546,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】税理士・科目合格者／年休123日／土日祝休み／福利厚生充実／はたらきやすさ◎
      ◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）： 札幌拠点は27名（うち、税理士7名）、平均年齢は34歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。 科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： 月平均残業20～30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2～3回土曜出勤があります。 入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ8階 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,334円～546,667円 ＜月給＞ 273,334円～546,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） ■決算賞与：年1回（12月※個人及び会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＡ共済損害調査株式会社

    その他金融
    千葉県千葉市美浜区若葉3-2-8
    • 設立 1988年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鑑定士（自動車損害調査）／年休120日／土日祝休み
      玉突き事故や単独事故など、自動車事故にあった車両の損害状況の調査・分析をお任せします。 充実した研修で、自動車共済金の適正な査定と迅速な支払いを支える“JA共済自動車鑑定士”へ成長できます。 具体的には… ―――――――――… ▼調査依頼を受ける JA共済から車両・対物事故などの調査依頼を受け、まずは書面で事故の状況や内容を確認するところからスタート。 ▼整備工場へ出向いて現地調査 車両の損傷箇所を自分の目で確認し、事故との関係性を分析。 「この傷は今回の事故によるものか」「どの方向から傷の入力があったのか」など、事故との因果関係を一つひとつ見極めていきます。 ▼工場の担当者と方針をすり合わせ 「修理で直すのか、部品ごと交換するのか」「修理費用はどのくらい妥当か」といった点について、整備工場の担当者と直接話し合います。 判断の理由も説明しながら、着地点を探ります。 ▼調査報告書の作成・提出 現地で確認した内容や判断の根拠を整理し、報告書として作成し、JA共済へ提出。 ＜何一つ同じ損傷はない！＞ 一台として同じ損傷はなく、状況に応じた判断が大切です。 事故の規模や損傷の大きさによって、調査にかかる期間もさまざまですが、早いケースでは1週間以内に完了することも。 ※示談交渉は行いません。「車両の状態を見極める」調査業務に専念していただけます。 ● 自社研修施設でのイチから学ぶ ● ………………………………………… ▽入社～3カ月：自社研修施設での集合研修 現場さながらの最新設備を備えた「JA共済幕張研修センター」で、基礎から学ぶ研修を実施。 ▽4カ月後～：配属先での現場研修 先輩のサポートのもと、経験を積んでいきましょう。 必要な知識はすべてイチから学べますのでご安心ください！ 車両の状態をくまなく調査し、修理や部品交換を検討するなど、これまでに培った知識を活かしながら新しいスキルを磨けます。
      【エリア限定勤務】★全国47都道府県で募集 ■北海道エリア ■東北エリア …青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■北関東・信越エリア …茨城、栃木、群馬、長野、新潟 ■南関東エリア …埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨 ■北陸エリア …富山、石川、福井 ■東海エリア …岐阜、静岡、愛知、三重 ■近畿エリア …滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国エリア …鳥取、島根、岡山、広島、山口 ■四国エリア …徳島、香川、愛媛、高知 ■九州エリア …福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＼地域に根差して活躍できる！／ 異動がある場合は、基本的に同一エリア内のみ。 原則、エリアを越えての異動はありません。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万1290円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記はあくまで下限月給となり、配属地域によって加算があります
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    北海道信用保証協会

    債権回収（サービサー）
    北海道札幌市中央区大通西14丁目1番地
    • 設立 1949年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休／賞与5カ月分
      • NEW
      あなたのスキルや適性などを考慮の上、保証審査、経営支援、債権管理・回収のいずれかの業務をお任せします。 （保証審査あるいは経営支援からスタートするケースが大半） ◆保証審査 ―――――― 各種書類作成や電話対応など、内勤でのデスクワークが中心。保証審査事務を主業務として、金融機関からのお問い合わせに対応します。 また、金融機関より融資を受けることを希望する企業の財務状況を審査し、公的金融機関として「保証することができるか」という判断も行いながら、バックオフィスでの金融事務を担います。 ＜業務の流れ＞ ▼企業より金融機関に融資の申し込みあり ▼金融機関より当協会に審査依頼あり ▼金融機関経由で提出される申込書類等に基づき、資金の必要性、事業内容、企業の特徴や強み、経営者の人物像などを総合的にふまえて、保証の可否を判断 ▼必要な書類を作成 ◆経営支援 ―――――― 企業が抱える様々な経営課題に対し、金融機関あるいは外部の中小企業診断士などの専門家とも連携しながら、改善策を提案します。企業に寄り添いながら、チームを形成してお悩みを解決することが大きな目的です。 ＜企業の課題（例）＞ ・売上を伸ばしたい ・業績を改善したい ・事業計画を作りたい ・後継者を見つけたい　など ◆債権の管理・回収 ―――――――――― 企業に代わり借入金を金融機関に返済した後、経営者と相談しながら債権を回収します。 ＜債権回収について＞ ▼中小企業が金融機関からの借入金を完済できない場合、当協会が中小企業に代わって、金融機関へ弁済を行います。 ▼その後、経営者と話し合いながら、当協会が債権を回収します。 ＼活かせる経験・スキル／ ★金融機関での実務経験や金融事務経験 ★税理士事務所などでの実務経験や、決算書を読み解くスキル　など
      以下のいずれかへの配属となります。 【北海道内10カ所】 ・札幌 ・函館 ・帯広 ・北見 ・小樽 ・旭川 ・釧路 ・室蘭 ・滝川 ・苫小牧 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ■札幌本店／北海道札幌市中央区大通西14丁目1番地 ＜最寄り駅＞西11丁目駅、西18丁目駅 ■函館支店／北海道函館市大森町24番1号 ＜最寄り駅＞松風町駅 ■帯広支店／北海道帯広市西3条南6丁目18番地2 ＜最寄り駅＞帯広駅 ■北見支店／北海道北見市北8条東1丁目3番地 ＜最寄り駅＞北見駅 ■小樽支店／北海道小樽市稲穂2丁目22番1号 小樽経済センター2階 ＜最寄り駅＞小樽駅 ■旭川支店／北海道旭川市7条通13丁目59番地2 ＜最寄り駅＞旭川四条駅 ■釧路支店／北海道釧路市黒金町６丁目１番地 ＜最寄り駅＞釧路駅 ■室蘭支店／北海道室蘭市東町4丁目29番1号(市中小企業センター3階) ＜最寄り駅＞東室蘭駅 ■滝川支店／北海道滝川市大町2丁目5番32号 ＜最寄り駅＞滝川駅 ■苫小牧支店／北海道苫小牧市表町1丁目1番13号(苫小牧経済センタービル2階) ＜最寄り駅＞苫小牧駅
      月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証給です。 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ＜月収例＞ 月収25万5000円 ／25歳・経験4年 月収28万8000円 ／30歳・経験9年
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    トヨタエルアンドエフ山形株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    山形県山形市大字漆山字南上原1319-7
    • 設立 2000年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【米沢市】産業車両の整備士スタッフ◆残業10～20h/日祝休みの自動車ディーラー
      ■職務内容： 自動車販売を行う当社にて整備士として就業していただきます。 ■詳細内容： 主に以下の業務を担当していただきます。 ・車両の整備全般 ・接客業務・修理説明・電話応対 ・お客様への車の引取り、納車及び付随作業 ■車両について： 当社はフォークリフト、ショベルなどの産業車両を中心に取り扱っております。 ■組織構成： 現在整備士は3名体制となります。 ■入社されてからのイメージ： 入社後はエンジニアとして、フォークリフトの点検や修理などを担当していきながら徐々に業務を覚えていただきます。 先輩社員が一緒に付いて産業車両の基礎から勉強していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 県南センター 住所：山形県米沢市下花沢3-10-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～215,000円 ＜月給＞ 156,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績5か月分 ■資格手当： 自動車整備士資格2級：月3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】産業車両の整備士スタッフ◆残業10～20h/日祝休みの自動車ディーラー
      ■職務内容： 自動車販売を行う当社にて整備士として就業していただきます。 ■詳細内容： 主に以下の業務を担当していただきます。 ・車両の整備全般 ・接客業務・修理説明・電話応対 ・お客様への車の引取り、納車及び付随作業 ■車両について： 当社はフォークリフト、ショベルなどの産業車両を中心に取り扱っております。 ■組織構成： 現在9名体制となります。 ■入社されてからのイメージ： 入社後はエンジニアとして、フォークリフトの点検や修理などを担当していきながら徐々に業務を覚えていただきます。 先輩社員が一緒に付いて産業車両の基礎から勉強していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：山形県山形市大字漆山字南上原1319-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～215,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 161,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社フラワーセンター松江

    専門店・その他小売
    福島県田村市船引町東部台3丁目36番地
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 花屋スタッフ／未経験歓迎／残業月20h／ブランクOK
      「フラワーセンター松江」の店舗スタッフとして、お花にまつわる業務全般を担当していただきます。まずは先輩と一緒に動きながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ＜店舗業務＞ ■ご来店されたお客様への接客 ■ご注文に合わせた花束・アレンジメントの作成 ■お花の水替えや水やり、お手入れ ■店頭への陳列のための準備 ■店内の清掃業務　など ＜配達業務＞ ■社用車で市内へのお花のお届け ※遠くても片道1時間以内で、長距離の運転はありません ＜そのほかの業務＞ ■ご予約・ご注文の受付 ■一般的な事務作業や書類の整理　など この仕事のやりがいは？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが扱うのは、誕生日や記念日、お祝いごと、冠婚葬祭など、人生の特別な場面に寄り添うお花です。 だからこそ、お客様から「喜んでもらえた」「またお願いね」と声をかけていただく機会も多く、やりがいを実感しやすい仕事。 贈る人の想いをお花に込めてお届けする――その一連の流れに、この仕事ならではの魅力が詰まっています。
      ★転勤なし ★U/Iターン歓迎 福島県田村市船引町東部台3丁目36番地 ※車通勤可能・駐車場完備
      月給20万円以上+時間外手当全額支給 ※経験やスキルを充分に考慮の上で決定します
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    株式会社ボナリ高原ゴルフクラブ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    福島県耶麻郡猪苗代町大字蚕養字沼尻山甲2855-434
    • 設立 2009年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 44.7歳
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    • 【福島/猪苗代】調理スタッフ ◆夜勤なし／東北No.1評価のゴルフ施設／寮あり／面接１回
      【東北地方ナンバーワン評価のゴルフクラブ／年間休日増加中／閑散期の残業ほぼなし／寮制度完備】 ■職務内容： ＜メイン業務＞ ボナリ高原ゴルフクラブ内レストランでの調理業務 ※4月～11月 ・現行メニューの仕込みおよび調理（朝食、昼食、パーティー） ・来シーズン以降の新メニュー開発にも携わっていただきます。 ・レストランメニュー：https://www.bonari.co.jp/rest ＜冬場の業務＞ 沼尻スキー場内レストランでの調理業務 ※12月～3月 ※冬場はゴルフ場がクローズ期間となるため、当社の関連グループ企業が運営する沼尻スキー場内レストランでの勤務となります。 ■働き方： ・繁忙期（4月～11月）の残業時間は10～30時間、閑散期（12月～3月）は0～5時間と残業がほぼありません。 ・年間休日は年々増加しております。今年度は昨年度より9日間増加しました。社員が仕事と家庭を両立できるような取組みを強化しています。 ・転勤はありませんので、生活基盤を変えずに安心して勤務することができます。 ・福利厚生面の充実を図っており、福島県内ナンバーワンのゴルフ場で働く、というモチベーションを持って働ける環境を目指しています。 ■組織構成： 現在厨房部門には7名が在籍しており、20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。（調理師5名と調理補助2名） 元々ゴルフ好きのスタッフもいますが、ゴルフ未経験で入社して現在練習中のスタッフも多いです。 ■求める役割（どんなミッションか、何を任せたいか）： ・繁忙時では来客数が200名を超えることもあります。早い時間帯では7:30よりレストランを利用するお客様もいらっしゃいます。チームワークを大切にし、笑顔での接客、丁寧な業務を行っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県耶麻郡猪苗代町大字蚕養字沼尻山甲2855-434 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（※前年度支給：実績2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人徳洲会仙台徳洲会病院

    病院・大学病院・クリニック
    宮城県仙台市泉区高玉町9-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台／転勤無】人事労務◆大手法人運営病院◆基本土日祝休◆残業月20h程／住宅手当有
      ＜＜総務事務経験者の方歓迎／大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため福利厚生が充実／2022年に新築＞＞ ■業務内容： 病院内における人事労務・その他総務業務をご対応いただきます。（本人の希望や適性に応じて業務調整をいたします。） ■業務詳細： ・給与計算 ・採用管理・労務管理（中途採用の面接調整や入退職の手続きなど） ・入院患者さんや来賓の方の送迎 ※社用車（AT）を使用 ・その他付随する業務　他 ■組織体制： 総務課は3名体制（40代2名、20代1名）となっています。 ■特徴・魅力： ・2022年春に新築移転し、新たな病院へと生まれ変わりました。清潔感溢れる院内で働くことができます。 ・家族手当、住宅手当等の各種手当も充実しています。 ・当院は、全国に病院や施設を運営する大手法人が運営しています。 ・育児休暇の取得実績は男女ともにあり、病院付属の保育園も設備されていて、365日利用することが可能です。子育てしながら働く社員を応援しています。 ■企業魅力： ・新築となるため綺麗な場所で就業することができ、病院付属の保育園も設備されており365日利用可能となるため、働きやすい環境です。 ・大手医療介護グループの「徳洲会」が母体のため、福利厚生が充実しています。 ・病院内における総務業務や事務業務全般をご対応いただきます（本人の希望や適性に応じて業務調整をいたします）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区高玉町9-8 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～245,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,860円～4,900円 ＜想定月額＞ 196,860円～249,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高一建設

    ゼネコン
    宮城県黒川郡大郷町土橋字台畑11-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
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    • 【宮城／大郷町】土木施工管理 ～地元密着／公共メイン／転勤・夜勤・出張なし／年収540万円以上～
      大郷町をメインとした土木工事を行う当社にて施工管理をお任せします。 ■職務内容： 現場監督及び施工管理業務となります。 具体的な仕事内容として、発注者及び元請け業者との連絡・相談を始めとして、官公庁への書類作成や提出、作業員への指示や指導、安全管理・工程管理含めた施工管理業務を行っていただきます。ほとんどが大郷町内での案件となり、遠方への出張や夜勤もなく、工期も余裕を持って組んでいることや、ほぼ自社内での直営で動いているためスケジュールも組みやすく残業もほどんどなく、安定した働き方が可能です。民間の工事もありますが、元受けが書類などの手続きを対応するため、現場を円滑に進めるための現場管理として対応していただいています。土木工事の内容としては、道路関係がメインとなりますが、ダムや農地整備、橋梁の基礎など幅広く対応をしています。 ■組織構成： 全体で20名となっており、施工管理3名、事務2名、その他は施工スタッフとなり、自社にて現場の管理から施工までトータルして対応をしています。施工管理の3名は30代男性、40代男性、50代男性とバランスよく在籍しています。現状は、大郷町以外にも宮城県からの案件も拡大する予定となるため、即戦力となる方に入社していただき、公共工事の着手から完成までトータルして対応いただくことを期待しています。 ■社風： 役員・現場管理・施工スタッフともに気兼ねなくコミュニケーションを取っており、良い雰囲気の中で運営をしています。昨今の状況もあり開催できていないこともありますが、2年に1回の社員旅行や大曲の花火大会、新年会なども行っており、直近は忘年会の代わりにビンゴ大会を実施するなど、社員同士の交流も大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県黒川郡大郷町土橋字台畑11-1 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 360,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（昨年度実績：50,000～350,000円） 固定手当：現場手当（一律10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    農事組合法人蔵王ファーム

    水産・農林・鉱業
    宮城県刈田郡蔵王町大字塩沢字神前201
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城/蔵王町】平飼い養鶏場の責任者◆年休120日/地域で長期就業したい方歓迎◎
      ■採用背景： 地域密着企業として宮城県を拠点に様々な事業を展開する丸山グループが、新規事業として、宮城県蔵王町でアニマルウェルフェア基準に基づく革新的な平飼い養鶏場を事業開始します。日本一の卵を作るために、培った経験・情熱を新たな環境で最大限に活かしていただける方を募集します。 ■業務内容： 宮城県蔵王町の平飼い養鶏場にて、新規立ち上げに伴う責任者をお任せします。現在国内の養鶏場の97.3%が「ケージ飼い」ですが、当社は国際基準である「平飼い」での養鶏に取り組みます。アニマルウェルフェアの理念のもと、鶏の健康と福祉を第一に「日本一の卵を作る」ことに挑戦できる環境です。 【具体的には】 ・現場運営や生産・衛生・防疫管理 ・鶏群の管理(ばらつき抑制、成績の最大化) ・飼養環境の管理(温度・換気・給餌など) ・KPIの数値管理(産卵率・斃死率など) ・現場ルールの整備 ・スタッフの指導・育成 【組織構成について】 正社員2～3名、ミャンマー人スタッフ10～15名　を予定しています 【施設について】 蔵王高原県立自然公園内に36,000羽の最新鋭養鶏場を設立します ■事業内容： 宮城県内で以下事業を行っています。 ・観光施設の開発、運営 ・観光型飲食店、お土産事業の開発、運営 ＜詳細＞ （1）観光×地域ブランド開発を推進する成長企業 日本三景・松島を拠点に、新規施設・店舗の開発を手掛ける。 （2）スピーディな意思決定 × データドリブン経営 持続可能な観光モデルを構築し、地域資源を最大限に活用。 （3）ベンチャーの柔軟性 × 地域中核企業の安定性 小規模チームでの裁量が大きく、事業開発・ブランド構築に挑戦できる環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県刈田郡蔵王町大字塩沢字神前201 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～560,000円 ＜月給＞ 440,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人あさひ会計

    税理士法人
    山形県山形市東原町2-1-27
    • 設立 1979年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山形市】財務コンサルタント ◆東北No.1の会計事務所／年休126日／月残業21h程度
      ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の財務コンサルタントとして従事していただきます。 ・会計指導 ・財務に関する相談業務 ・税務書類の作成など ※外出の際は自家用車を使用していただきます（毎月末ガソリン代などを精算） ■当社の特徴： ・あさひ会計は、東北No.１※の会計事務所であり、「地域企業の発展」に貢献することをミッションに掲げ、お客様の経営をサポートしています。 ・あさひ会計グループには、公認会計士6名、税理士11名、中小企業診断士1名、特定社会保険労務士2名が在籍し、総員数170名超です。 ・山形・宮城県内を始め、東北・関東地方に約1100件のお客様と顧問契約をしております。 ・「相続サポートセンター」「特別経営支援部」「地方創生部（地方公会計）」を設け、専門性の高い業務に取り組む体制を整えています。 ・創業時より新卒採用を継続して行っているため、所内は常に若い人材に溢れ、活気あふれる”未来志向”の職場です。 ・DX推進化を目的に立ち上がった「ASAHI Accounting Robot研究所」は、今や全国の会計事務所をはじめ、大手企業の支援も行い、東北経済産業局が主催する「TOHOKU DX対象2023」において最優秀賞、「日本DX大賞2025支援部門」において大賞を受賞しました。 ・あさひ会計はロボ研の知見を生かし、顧問先様のIT化、DX化を推進する先端的な業務にも力を入れています。 ※アックスコンサルティング社出版の『【2023年完全版】士業業界ランキング500』の会計事務所従業員数ランキングにて東北1位となりました 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市東原町2-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定いたします。 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】税理士 ◆東北No.1の会計事務所／年休126日／月残業21h程度
      ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の財務コンサルタントとして従事していただきます。 ・会計指導 ・財務に関する相談業務 ・税務書類の作成など ※外出の際は自家用車を使用していただきます（毎月末ガソリン代などを精算） ■当社の特徴： ・あさひ会計は、東北No.１※の会計事務所であり、「地域企業の発展」に貢献することをミッションに掲げ、お客様の経営をサポートしています。 ・あさひ会計グループには、公認会計士6名、税理士11名、中小企業診断士1名、特定社会保険労務士2名が在籍し、総員数170名超です。 ・山形・宮城県内を始め、東北・関東地方に約1100件のお客様と顧問契約をしております。 ・「相続サポートセンター」「特別経営支援部」「地方創生部（地方公会計）」を設け、専門性の高い業務に取り組む体制を整えています。 ・創業時より新卒採用を継続して行っているため、所内は常に若い人材に溢れ、活気あふれる”未来志向”の職場です。 ・DX推進化を目的に立ち上がった「ASAHI Accounting Robot研究所」は、今や全国の会計事務所をはじめ、大手企業の支援も行い、東北経済産業局が主催する「TOHOKU DX対象2023」において最優秀賞、「日本DX大賞2025支援部門」において大賞を受賞しました。 ・あさひ会計はロボ研の知見を生かし、顧問先様のIT化、DX化を推進する先端的な業務にも力を入れています。 ※アックスコンサルティング社出版の『【2023年完全版】士業業界ランキング500』の会計事務所従業員数ランキングにて東北1位となりました 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市東原町2-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定いたします。 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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