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[勤務地]北海道･東北　

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    この条件の企業数5,533社

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    91ページ：勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,533 社中 4,501〜4,550 社を表示

    株式会社大京穴吹建設

    ゼネコン
    香川県高松市藤塚町1-11-22穴吹工務店本社ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 751名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全25件
    • 【仙台】マンション改修工事の監理技術者(建築)　～面接1回／50代60代のシニア社員多数活躍～
      ～面接１回／5,60代のシニア社員多数活躍中／65歳まで契約更新可、その後も双方合意の上絵で契約更新可能／基本土日祝休み・残業月10時間程度で働きやすさ◎/日本トップのマンションデベロッパー 大京グループ~ ■職務内容： 『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の修繕・バリューアップ工事を担っている同社にて、大規模修繕工事における専任の監理技術者（現場常駐作業所長）業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： 大規模修繕工事における施工計画作成、管理組合・協力会社との調整、安全・工程・品質・顧客管理、アフターサービス ※営業にて受発注行為は済ませ引き継ぐため、業者選定、予算管理、清算等の業務は原則なし。 ■職務の特徴： 平日昼間の作業が中心です。エンドユーザー（居住者・管理組合）とコミュニケーションでき、直接感謝されるやりがいが味わえます。 ■圧倒的な働きやすさ： 募集職種はは残業平均10時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも圧倒的に低く5％程度と働きやすさは抜群です。20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。またフレックス制度を導入しており、事務作業については在宅勤務も可能となっております。 ■ほとんどが中途入社で活躍しています： 中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円 その他固定手当/月：62,000円 固定残業手当/月：94,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビリーフ

    その他
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-2-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北広島アウトレット】New Balance販売スタッフ◆キャリアアップ/土日休有り
      【年休123日/土日希望休可/月給25万～/ニューバランス専門店/接客経験活かして正社員に/従業員52名うち社員7名/制服貸与/英語力を活かせる】 ◎New Balanceファクトリーストアでの接客販売、レジ、商品管理など店舗運営業務をお任せします。将来の店長候補としての採用です。「他のブランドではなくニューバランスが良い！」そんなブランド愛にあふれた方大募集です！ ■職場環境： ・残業は、連休等の繁忙期を除きスタッフはほぼありません。店長は月10~20発生する場合があります。 ・インバウンド需要により海外のお客様が多く、英語を活かす場面が多くあります。 ・店の雰囲気は、オンオフがある職場で、チームワークも抜群です。 ・ベテランスタッフが在籍しており、丁寧に指導を受けられる環境です。 ・お子様にも多く選ばれており、ファミリー層も多くいらっしゃいます。 ■やりがい： ・足にお困りのお客様、スポーツで結果を残したい方への商品提案を行うことができるため、その場でお客様から感謝の言葉をいただくことができます。 ・医学的にもファッション的にも人気のあるブランドのため販売しやすいです。 ■1日の流れ（例）（店長例）： 9：00始業 9：10レジオープン作業 9：20メール確認 9：45朝礼 10：00店内の接客、監督（指示だし　接客・休憩・補充）、レジ打ち、入荷入力作業。空き時間を用いて、KPI検証、売り場、売れ筋検証、スタッフへのコーチング、報告資料作成、中番・遅番朝礼 13：00　休憩（４５分） 13：45店内の接客、監督、レジ打ち、入荷入力作業。空き時間に作業等。16：30　休憩（１５分） 店内の接客、監督、レジ打ち、入荷入力作業。空き時間に作業等。 17：00翌日のデイリーシート（タイムスケジュール）作成 17：30退勤 ☆ご経験に親和性のある業務からお任せします。 ■スタッフ構成： 人数：16人（社員3名）、性別割合：3:7、平均年齢：20代半ば ■キャリアパス： 現場スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー→統括マネージャー（1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北広島アウトレット 住所：北海道北広島市大曲幸町３丁目７－６ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（業績による） ■賞与：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドインテック　R&D事業部

    CMO
    東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 54,931名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全472件
    • 【初任地関西】分析/研究職　製造オペレータ歓迎！~月平均残業時間10時間以内
      • NEW
      <月平均残業10時間以内／手に職をつけられる！／2023年既卒者、歓迎します！> ■業務内容詳細： パートナー提携企業先の研究開発部門等で、各プロジェクトに＜研究者＞として関わっていただきます。 大手化学材料メーカーや大手製薬会社、公的機関など、最先端の研究開発を扱っている企業様です。 ◆案件多数あり！ ◎有機電子材料の研究開発（化学系） 有機材料の開発に伴う有機合成・精製・評価を行う開発業務。合成から精製、HPLCやGC、NMRを用いた評価までを行います。 ◎インク材料の研究開発（化学系） インクの原材料であるポリマー合成（ラジカル重合）や処方の検討。処方したインクに対する評価や特許の調査や有機溶剤、樹脂等も扱います。 ◎診断薬開発（分析系） LC/MS/MSによる血中薬物濃度測定や、測定方法の開発。MSやHPLCでの分析経験をお持ちの方は活かしてください。 ※上記は業務内容の一例です、ほかにも様々なフィールドで活躍する場があります。 数々の企業様と提携している当社だからこそ、様々なジャンルで研究開発の経験を積むことができ、研究者として長く安定したキャリアを築くことができます。 ■魅力ポイント： ◎配属先には、ワールドインテックの先輩研究者もおりますので、困ったことがあったらすぐに聞ける環境です。優秀な研究者と共に働けることが刺激に繋がるという声も多いです！ ◎配属後も定期的な面談や研修があり、成長し続けられる環境です。 「ずっと研究を続けていきたい」「将来的にはマネジメントにも携わりたい」など、一人ひとりの想いを大切に、長期的なキャリアを築いていけます。研究者の専門分野や研究テーマなどにあわせて、オーダーメイドの研修プログラムを実施している為、継続的なスキルアップが可能です。 技術面だけでなく、マインド面での研修もあり、「研究者」として「人」として成長できる環境となっています。 ■会社について： 現在、R&D事業部では1000名を超える研究者が全国200社以上の提携企業にて研究を行っています。いずれも、未来の新製品や新技術の礎となる研究開発ばかりです。社会貢献度も高く、研究者としてのやりがいを肌で感じながら就業できます。一緒に働くメンバーは優秀な方が多く、刺激になるので目標に向かって着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県にて就業いただく予定です 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（業績による） ■月給例（2015年、初任給実績）：学士卒200,000円、修士了215,000円、博士了220,000円 ■モデル年収：31歳/500万円 35歳/680万円 40歳/750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地関西】分析/研究職　営業経験者歓迎！~月平均残業時間10時間以内
      • NEW
      <月平均残業10時間以内／手に職をつけられる！／2023年既卒者、歓迎します！> ■業務内容詳細： パートナー提携企業先の研究開発部門等で、各プロジェクトに＜研究者＞として関わっていただきます。 大手化学材料メーカーや大手製薬会社、公的機関など、最先端の研究開発を扱っている企業様です。 ◆案件多数あり！ ◎有機電子材料の研究開発（化学系） 有機材料の開発に伴う有機合成・精製・評価を行う開発業務。合成から精製、HPLCやGC、NMRを用いた評価までを行います。 ◎インク材料の研究開発（化学系） インクの原材料であるポリマー合成（ラジカル重合）や処方の検討。処方したインクに対する評価や特許の調査や有機溶剤、樹脂等も扱います。 ◎診断薬開発（分析系） LC/MS/MSによる血中薬物濃度測定や、測定方法の開発。MSやHPLCでの分析経験をお持ちの方は活かしてください。 ※上記は業務内容の一例です、ほかにも様々なフィールドで活躍する場があります。 数々の企業様と提携している当社だからこそ、様々なジャンルで研究開発の経験を積むことができ、研究者として長く安定したキャリアを築くことができます。 ■魅力ポイント： ◎配属先には、ワールドインテックの先輩研究者もおりますので、困ったことがあったらすぐに聞ける環境です。優秀な研究者と共に働けることが刺激に繋がるという声も多いです！ ◎配属後も定期的な面談や研修があり、成長し続けられる環境です。 「ずっと研究を続けていきたい」「将来的にはマネジメントにも携わりたい」など、一人ひとりの想いを大切に、長期的なキャリアを築いていけます。研究者の専門分野や研究テーマなどにあわせて、オーダーメイドの研修プログラムを実施している為、継続的なスキルアップが可能です。 技術面だけでなく、マインド面での研修もあり、「研究者」として「人」として成長できる環境となっています。 ■会社について： 現在、R&D事業部では1000名を超える研究者が全国200社以上の提携企業にて研究を行っています。いずれも、未来の新製品や新技術の礎となる研究開発ばかりです。社会貢献度も高く、研究者としてのやりがいを肌で感じながら就業できます。一緒に働くメンバーは優秀な方が多く、刺激になるので目標に向かって着実に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県にて就業いただく予定です 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（業績による） ■月給例（2015年、初任給実績）：学士卒200,000円、修士了215,000円、博士了220,000円 ■モデル年収：31歳/500万円 35歳/680万円 40歳/750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋ－ＡＴＥＬＩＥＲ

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市中央区双子山3-3‐26
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】住宅の建築設計 ※少数精鋭／デザイン特化の建築設計事務所／土日休み／残業ほぼ無し
      【2010年設立、少数精鋭の成長企業／デザイン特化の建築設計事務所／土日休み／残業ほぼ無し／働きやすさ◎】 注文住宅の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： 設計職として、下記業務を担当して頂きます。札幌市及び近郊の物件が中心となります。 (1)打ち合わせ（ヒヤリング）、敷地の確認、企画案のプレゼンテーション、見積り、契約 (2)基本設計、実施設計 (3)工事監理 ※お客様とヒヤリングから引き渡しまで家づくりのすべてに関わることになる為、お客様の理想の住まいを実現することができます。 ■組織構成： 代表と2名体制で業務を担当頂きます。今後はアシスタント等も採用予定の為、ゆくゆくはマネジメントもお任せ致します。 ■働き方： 有給休暇はしっかり取れます。「誕生日は家族とゆっくり過ごしたい」「長期連休と合わせて海外旅行に行きたい」など働きながらしっかりリフレッシュすることができます。長く働いてほしいからこそ、福利厚生には力を入れています。 ■社風： お客様ファーストの社風ですので、顧客志向を以て業務を遂行する事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区双子山3-3‐26 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】住宅の建築設計 ◆第二新卒歓迎／少数精鋭／デザイン特化の建築設計事務所／残業ほぼ無し
      【2010年設立、少数精鋭の成長企業／デザイン特化の建築設計事務所／土日休み／残業ほぼ無し／働きやすさ◎】 注文住宅の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： 設計職として、下記業務を担当して頂きます。札幌市及び近郊の物件が中心となります。 (1)打ち合わせ（ヒヤリング）、敷地の確認、企画案のプレゼンテーション、見積り、契約 (2)基本設計、実施設計 (3)工事監理 ※お客様とヒヤリングから引き渡しまで家づくりのすべてに関わることになる為、お客様の理想の住まいを実現することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 代表と2名体制で業務を担当頂きます。経験に応じてお任せする業務を検討しますので、まずはご応募をお待ちしております。 ■働き方： 有給休暇はしっかり取れます。「誕生日は家族とゆっくり過ごしたい」「長期連休と合わせて海外旅行に行きたい」など働きながらしっかりリフレッシュすることができます。長く働いてほしいからこそ、福利厚生には力を入れています。 ■社風： お客様ファーストの社風ですので、顧客志向を以て業務を遂行する事ができる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区双子山3-3‐26 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イサン株式会社

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市中村区岩塚町1-56
    • 設立 1969年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【全国】外食部門の店長候補～コロナを乗り越えて出店を進める成長企業にて将来的な幹部候補～
      ～コロナを乗り越え、さらに出店を進める同社にて、店長候補の募集です～ ■担当業務 「北海道かに将軍」「札幌かに家」などの店長候補としてご就業いただきます。各店舗での研修や業務を通して、基本的な知識やスキルを身につけながら、少しずつ店舗づくりに関わっていただきます。お客様にとってより良いと思うアイディアがあればどんどんご提案ください。経験を積み重ねた後は、店長としてご活躍いただき、さらにはエリアマネージャーやスーパーバイザーなどのキャリアを目指していただきます。 【当社について】 コロナ禍を乗り越え、さらに出店を進める拡大期にある当社。充実した研修制度があります。これまでも若くして責任あるポジションにつき、チャレンジをカタチにした先輩がたくさんいます。そして店舗でのマネジメント経験を積んだ後は、統括マネージャー、部門長などの充実したキャリアパスがございます。　 ■採用背景 募集背景は、コロナ禍での営業自粛時の退職等により、自粛緩和となった現状では人手不足のため欠員補充となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道かに将軍札幌本店 住所：北海道札幌市中央区南4条西2丁目14-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,600円～184,200円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：171,400円～215,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 335,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収（下限～上限）※賞与含む：～500万円 能力に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社

    リスクコンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,791名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全129件
    • 【札幌／大通駅直結】経理担当◆英語を活かせる◆未経験歓迎◆正社員登用有り◆7h勤務◆年休120日
      【英語を活かせる／経理未経験歓迎／教育体制充実／立ち上げメンバーのため同期がいる環境で働けます／年休120日（土日祝）／実働7hでプライベートも充実◎】 日本最大級の有限責任監査法人トーマツグループである当社では、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。今回は、札幌の立ち上げメンバーとして、経理及び英語を用いた事務業務を幅広く実施していただきます。 ※グローバル案件の増加により英語を使用する頻度が増えております。 ※有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性があり ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・経理及び英語を用いた事務業務を幅広く経験いただきます。 例：請求書発行や入金管理、決算・申告業務、仕訳、決算処理など 保有案件数：1人1～2案件度 ■将来的にお任せする可能性のある業務 クライアントの経理業務の高度化・平準化の支援 例：経理業務の現状把握、課題の特定、優先順位付け、業務運用プロセスの改善やシステム導入・運用 ■教育体制 入社～1週目：全体共通研修（議事録の書き方、パワポの使い方等） 2～4週目：オンライン基礎研修＋経理財務のオンライン研修 2か月目：アサイン開始（リーダーのもとでOJT） ※部署全体で中長期的なキャリア形成に力を入れています。定期的に上長と面談を実施し業務やキャリアの相談ができる環境です。 ■評価制度 上長と目標を立て、3カ月に一度、案件ごとに評価を行います。年に1度の全体レビューで評価が決まります。 ■身につくスキル ・経理未経験、微経験の方でも業務を積んでいただくことで経理の専門性が身に付けられます。 ・正社員登用後は、リーダーとしてのキャリアパスもございます。 ■働き方： ・実働7時間で土日祝日休み、有休は入社日に15日付与されるので、ワークライフバランスも取りやすいです。 ■無期雇用チャレンジについて ・2年間経理業務を学んでいただき、3年目に無期雇用にチャレンジすることが可能 ・3年目は無期雇用の報酬制度が適用 ・3年目のチャレンジに成功すると4年目から無期雇用となります。※正社員登用後はシニアスタッフ→リーダーとキャリアを積むことが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道 札幌市中央区北5条西6-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円 ＜月給＞ 253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職や経験考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／大通駅直結】経理担当◆未経験歓迎◆教育体制充実◆立ち上げメンバー◆正社員登用有り◆7h勤務
      【経理未経験歓迎／教育体制充実／立ち上げメンバーのため同期がいる環境で働けます／年休120日（土日祝）／実働7hでプライベートも充実◎】 日本最大級の有限責任監査法人トーマツグループである当社では、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。今回は、札幌の立ち上げメンバーとして、経理経験を生かした事務業務を幅広く実施していただきます。 ※有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性あり ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・経理経験を用いた事務業務を幅広く経験いただきます。 例：請求書発行や入金管理、決算・申告業務、仕訳、決算処理など 保有案件数：1人1～2案件度 ■将来的にお任せする可能性のある業務 リーダー業務、クライアントの経理業務の高度化・平準化の支援 例：経理業務の現状把握、課題の特定、優先順位付け、業務運用プロセスの改善やシステム導入・運用 ■教育体制 入社～1週目：全体共通研修（議事録の書き方、パワポの使い方等） 2～4週目：オンライン基礎研修＋経理財務のオンライン研修 2か月目：アサイン開始（リーダーのもとでOJT） ※部署全体で中長期的なキャリア形成に力を入れています。定期的に上長と面談を実施し業務やキャリアの相談ができる環境です。 ■評価制度 上長と目標を立て、3カ月に一度、案件ごとに評価を行います。年に1度の全体レビューで評価が決まります。 ■身につくスキル ・経理未経験、微経験の方でも業務を積んでいただくことで経理の専門性が身に付けられます。 ・正社員登用後は、リーダーとしてのキャリアパスもございます。 ■働き方： ・実働7時間で土日祝日休み、有休は入社日に15日付与されるので、ワークライフバランスも取りやすいです。 ■無期雇用チャレンジについて ・2年間経理業務を学んでいただき、3年目に無期雇用にチャレンジすることが可能 ・3年目は無期雇用の報酬制度が適用 ・3年目のチャレンジに成功すると4年目から無期雇用となります。※正社員登用後はシニアスタッフ→リーダーとキャリアを積むことが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道 札幌市中央区北5条西6-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円 ＜月給＞ 253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職や経験考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バレットグループ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿 16F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【フルリモート可】フルスタックエンジニア◇モダンな環境／残業20h以内／副業可
      【会社都合のアサイン『一切』なし！断言します！】 あなたの経験やスキル、希望を考慮し、あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ■業務内容： クライアント様からご依頼を頂いたシステム設計～実装運用の業務を遂行して頂きます。 ■具体的な業務内容の一例： ・ナショナルクライアント様からご依頼頂いた新規バックエンドの開発 ・EC案件の改修作業やメンテナンス ・VR／AR案件の要件定義～開発 ・LINEミニアプリ開発での機能追加や導入支援 ■開発環境一例： バックエンド：Ruby、Node.js、Java（Springboot）、PHP（Laravel） フロントエンド：TypeScript、Vue.js パブリッククラウド：AWS データベース　　：RDB,、NoSQL コミュニケーションツール：teams、Zoom ■当社の特徴： バレットグループのシステムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 江田島ラボ 住所：広島県江田島市能美町中町４８５９－９ 能美市民センター別館３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,063円～675,105円 固定残業手当/月：94,937円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】フロントエンドエンジニア◇モダンな環境／Web開発（上流～下流）／残業20h以内
      【会社都合のアサイン『一切』なし！断言します！】 あなたの経験やスキル、希望を考慮し、あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ■業務内容： クライアント様からご依頼を頂いたシステム設計～実装運用の業務を遂行して頂きます。 ■具体的な業務内容の一例： ・ナショナルクライアント様からご依頼頂いた新規バックエンドの開発 ・EC案件の改修作業やメンテナンス ・VR／AR案件の要件定義～開発 ・LINEミニアプリ開発での機能追加や導入支援 ■開発環境一例： バックエンド：Ruby、Node.js、Java（Springboot）、PHP（Laravel） フロントエンド：TypeScript、Vue.js パブリッククラウド：AWS データベース　　：RDB,、NoSQL コミュニケーションツール：teams、Zoom ■当社の特徴： バレットグループのシステムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 江田島ラボ 住所：広島県江田島市能美町中町４８５９－９ 能美市民センター別館３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,797円～675,105円 固定残業手当/月：71,203円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクニカルエージェント

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-7-15
    • 設立 2013年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全28件
    • 【ほぼフルリモート/大阪】クラウドエンジニア★年休122日/クラウド系スキルアップに強み！
      【クラウドのスクール運営をしておりクラウド知見を学べる環境/ほぼフルリモートにて全国どこからでも勤務可能】 ■業務詳細： ◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ◇プロジェクトハンドリング ◇要件定義 ◇クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた設計／構築や改善提案、実装／運用 ◇検証環境の構築やテストの実施 【プロジェクト事例】 ◇社内Webシステムのクラウド移行 ◇ERPシステムのクラウド移行 ◇売上管理システムのクラウド移行 ◇既存システムの更改（既存の環境調査～新規システム環境の構築） ◇監視サーバーの設計／構築（Zabbix） ※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 ■現在のチーム構成 チーム：5名体制（20代1名、30代3名、40代1名） ■当ポジションの魅力 ◎クラウド特化事業部があるためクラウド系の案件に継続的に携われる◎ 当社はクラウドに特化した事業部を設立しておりクラウド案件への参画・今後の更なる事業拡大を目指しております。 そのため継続的にクラウド案件に参画できるとともにエンジニアとしても成長をしていくことが可能です。 ◎ほぼフルリモートにて全国どこからでもご就業が可能です◎ 基本的にリモートでの勤務となっており全国どこからでも就業が可能です。 月に1、2度出社の可能性が発生いたします。 ◎クラウドスクール運営のノウハウを活かして成長可能◎ 当社はクラウド（AWS）に特化したエンジニアリングスクール(自社コンテンツ)を運営しており、スクール内で使用している講座を無料で受講いただくことが可能です。また何百種類ものe-ラーニングシステムも導入しており柔軟にご活用いただけます。 またクラウド事業部では下記にて独自の勉強会・研修実施しています ＜実践向けの模擬案件の対応研修＞ 課題例1：アーキテクチャ図の作成 課題例2：AWS CDKを利用したリソース構築 課題例3：Auroraの作成と接続 ＜勉強会＞ 毎週定例で30分週刊AWSの読み合わせ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様常駐（大阪方面） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収例： 470万円／月給30万円＋賞与＋残業手当（入社2年目） 600万円／月給40万円＋賞与＋残業手当（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ほぼフルリモート/東京】クラウドエンジニア★年休122日/クラウド系スキルアップに強み！
      【クラウドのスクール運営をしておりクラウド知見を学べる環境/ほぼフルリモートにて全国どこからでも勤務可能】 ■業務内容 大手メーカーの各拠点が保有している部品などのリソースを見える化し、適正化を図るためのプロジェクトをお任せします ■業務詳細： ◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ◇プロジェクトハンドリング ◇要件定義 ◇クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）を用いた設計／構築や改善提案、実装／運用 ◇検証環境の構築やテストの実施 【プロジェクト事例】 ◇社内Webシステムのクラウド移行 ◇ERPシステムのクラウド移行 ◇売上管理システムのクラウド移行 ◇既存システムの更改（既存の環境調査～新規システム環境の構築） ◇監視サーバーの設計／構築（Zabbix） ※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 ■現在のチーム構成 チーム：5名体制（20代1名、30代3名、40代1名） ■当ポジションの魅力 ◎クラウド特化事業部があるためクラウド系の案件に継続的に携われる◎ 当社はクラウドに特化した事業部を設立しておりクラウド案件への参画・今後の更なる事業拡大を目指しております。 そのため継続的にクラウド案件に参画できるとともにエンジニアとしても成長をしていくことが可能です。 ◎ほぼフルリモートにて全国どこからでもご就業が可能です◎ 基本的にリモートでの勤務となっており全国どこからでも就業が可能です。 月に1、2度出社の可能性が発生いたします。 ◎クラウドスクール運営のノウハウを活かして成長可能◎ 当社はクラウド（AWS）に特化したエンジニアリングスクール(自社コンテンツ)を運営しており、スクール内で使用している講座を無料で受講いただくことが可能です。また何百種類ものe-ラーニングシステムも導入しており柔軟にご活用いただけます。 またクラウド事業部では下記にて独自の勉強会・研修実施しています ＜実践向けの模擬案件の対応研修＞ 課題例1：アーキテクチャ図の作成 課題例2：AWS CDKを利用したリソース構築 課題例3：Auroraの作成と接続 ＜勉強会＞ 毎週定例で30分週刊AWSの読み合わせ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先常駐（東京方面） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収例： 470万円／月給30万円＋賞与＋残業手当（入社2年目） 600万円／月給40万円＋賞与＋残業手当（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯＬＳＩＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町2-3-3FDC麹町ビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【札幌/週4在宅可】テクニカルスタッフ◆管理職候補◆残業20h/土日祝休◆ANA等の直請け/CMS
      ★働き方◎残業月20h/年休120日（土日祝）！WLBを整えて働くことができます。※週次でのタスク管理と密な情報共有、案件ごとに業務の振り返り会を実施して業務量を調整しています。 ★裁量◎直請けの大手企業案件多数！ANAやKDDI、大林組、住信SBIネット銀行など多様な業界の企業様から直請けで依頼いただいています。 ■業務内容 弊社で受託したウェブサイト・システムの進行管理・設計・開発・検証業務をお任せします。 客先常駐はなく、ほとんどの案件がプライム案件のためクライアントの会議にも参加していただき、ヒアリングや方針説明等も対応していただく想定です。 開発は自分で手を動かすことも可能ですが、エンジニア側に依頼をするのが主な業務になります。 ■業務詳細 ・設計に必要なお客様へのヒアリング・提案 ・構築にあたっての進行管理 ・Webシステムの要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画 ・AWS、Azure等のインフラ環境の要件定義・設計・開発物レビュー・テスト計画 ・既存システムの運用保守 ■システム開発例 ・大手ゼネコンの建築職員が利用する社内業務システムの開発 ・空港ウェブサイトのフライト検索システムの開発 ・CMSと連携した会員認証システムの開発 ・数万人が利用する社内ポータルサイトのアプリ開発 ・オンプレミス環境からAmazon Web ServiceへのCMS環境の移管 ■制作実績 ・ANA X株式会社様：国内ダイナミックパッケージ 予約サイトリニューアル ・KDDI株式会社様：料金シミュレーション開発 ・株式会社大林組様：社内ポータルサイト リニューアル ・制作実績：https://colsis.jp/works/　 ■就業環境 メンバーの積極的なチャレンジを支援するために就業環境づくりに最大限の投資を行っています。 □リモートワーク コロナ前からリモートワークに取り組んでおり、上限金額の範囲内でオフィス同様に自分の好きな環境づくりのための経費を会社が負担しています。 □教育 エンジニアによるディレクター向けAWS勉強会や、海外出張同行といったスキルの枠を広げる機会を設けたり、セミナー参加や書籍購入等、自己啓発費用の会社負担といった形で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北2条西10-2-7 Wall 501号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,764円～450,000円 その他固定手当/月：67,236円～80,000円 ＜月給＞ 420,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/週4在宅可】Webディレクター◆管理職候補◆残業20h/土日祝休◆ANA等の直請け/CMS
      ★働き方◎残業月20h/年休120日（土日祝）！WLBを整えて働くことができます。※週次でのタスク管理と密な情報共有、案件ごとに業務の振り返り会を実施して業務量を調整しています。 ★裁量◎直請けの大手企業案件多数！ANAやKDDI、大林組、住信SBIネット銀行など多様な業界の企業様から直請けで依頼いただいています。 ■業務内容 ・プロジェクトの進行管理および課題管理 ・クライアントとの折衝、交渉などの対応 ・WEBサイトおよびシステムの要件定義と設計 ・UIUX設計業務 □制作実績 ・ANA X株式会社様：国内ダイナミックパッケージ 予約サイトリニューアル ・KDDI株式会社様：料金シミュレーション開発 ・株式会社大林組様：社内ポータルサイト リニューアル ・住信SBIネット銀行株式会社様：サービスサイトのMovableType導入 ・制作実績：https://colsis.jp/works/　 ※海外のナショナルクライアントからの受注もあり、希望者にはお任せできる場合があります。 ■キャリアパス 業務に慣れてきたタイミングでサブリーダーとして、メンバーの育成にも携わっていただく予定です。 その後はリーダーやマネージャーへの昇格を目指していただき、メンバーの評価や経営計画の策定まで幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■配属部署 WEBディレクターチーム：12名 定期的な1on1の実施し、技術系やアートディレクション等、各々の強みやご経験を活かして活躍できる環境が整っています。また、個人のスキルアップを第一に考えており、社員の将来を見据えたアサインを検討しています。 ■就業環境 メンバーの積極的なチャレンジを支援するために就業環境づくりに最大限の投資を行っています。 □リモートワーク コロナ前からリモートワークに取り組んでおり、上限金額の範囲内でオフィス同様に自分の好きな環境づくりのための経費を会社が負担しています。 □教育 エンジニアによるディレクター向けAWS勉強会や、海外出張同行といったスキルの枠を広げる機会を設けたり、セミナー参加や書籍購入等、自己啓発費用の会社負担といった形で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北2条西10-2-7 Wall 501号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,764円～450,000円 その他固定手当/月：67,236円～80,000円 ＜月給＞ 420,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストブライダル

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【仙台】ゲストリレーション※”心に灼きつくプロのおもてなし”／スタンダード上場Gの安定基盤
      【”心に灼きつくプロのおもてなし”で、人々が集うシーンをプロデュースする／人生のその瞬間を、最高にするために。／アートグレイス ウエディングフォレスト仙台】 ■業務内容： 宿泊、レストラン、結婚式や宴会ゲストのご案内や会場への誘導、受付対応やクローク対応（お荷物のお預かり）といったゲストリレーション業務全般とゲストリレーションスタッフの責任者としてアルバイトスタッフの就労管理や新人育成をお願いします。 ■業務詳細： ＜ロビースタッフ・主賓ケア＞ ◇平日 ・婚礼客、レストラン客、業者様などの誘導と案内 ・アルバイトスタッフの管理 ◇土日 ・スタッフ仕切り。お客様のお出迎え係（ドア）、お手回り品のお預かり係（フロント）、会場内のポイントに立つ館内案内係お客様の受付や親族紹介などの仕切り ・新郎新婦の主賓VIPのケア・控室やチャペルの時間コントロール ■組織構成：（2023年3月31日現在） 所属人数：アルバイト18人 男女比：男性7人、女性11人 ■組織・業務の特徴得られる経験： ・部門を超えてのチームワークが必要な仕事のため、スタッフ間の関係性もよく、メリハリをもって仕事ができる環境です。 ・お客様やプロデューサーを始めとした様々な部門のスタッフと関わるため、幅広い世代や立場の方と接する際のビジネスマナー、 接客スキルの向上に繋がります ■当社の想い： ◎私たちは、感動を生み出すプロフェッショナルとして細部にまで行き届いたおもてなしと徹底的に考え抜いた戦略で人々が集い、幸せをともに分かち合う空間を創造し続けてきました。私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。 ◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アートグレイスウエディングフォレスト（仙台事業所） 住所：宮城県仙台市太白区八木山香澄町２４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,200円～275,000円 固定残業手当/月：12,700円～16,900円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,900円～291,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／6月（一部額8月）、12月（一部額2月）支給 ※年間実績3ヶ月分含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイト トーマツ アクト株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区一番町13-1新半蔵門ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【全国フルリモート】クラウドエンジニアマネージャー～最先端技術／キャリアパス豊富／デロイトトーマツG
      【企業および社会に「変革」をもたらす競争力の源泉／先進技術活用／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／DTCとの協業PJ比率80％／残業20H】 ●環境への依存度が低いため、古くなったら取り換えたり別の環境に移行したりすることで、レガシー化しない持続可能なプラットフォームが実現できます。 ●サーバーなどのメンテナンスから解放され付加価値の創出に注力することができます。クラウドサービスプロバイダーが整備・確立した、グローバルに広がる最新のITインフラを活用しているため、自社独自でITインフラを構築することがないです。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客の課題をクラウドサービスを用いて解決していただきます。 メンバー全員でスクラムを組み、よりよい成長曲線を描けるよう取り組んでいただきます。 ■組織構成 ・Application Platform Unit：新ビジネスモデルを支えるデジタル変革プラットフォーム構築担います。（OracleCloud、EPM、Tririga、Sentric、Zuora、Maximo、IBM Envizi等、クラウドネイティブな開発全般） ・Cloud Architect Unit：クラウドに最適化された状態へモダナイズすることで企業のビジネス変革を担います。（クラウド環境構築、アーキ検討、マイグレーション等） ・Cloud Managed Service Unit：Deloitteのasset開発を中心に、構想策定から構築・運用を担います。（Deloitteのasset開発および運用等） ■案件事例： ・コネクティッドカー向けのアプリ開発案件 自動車のIT化を実現するプロジェクトで、AWSを利用したサーバサイドアプリケーション開発を担当しています。利便性向上や安全性を考慮したコネクティッドカーを実現のため、柔軟性があり、品質の高いアプリ開発を実現しています。
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート勤務（所属：福岡事務所） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ 勤務地最寄駅：福岡地下鉄 七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国フルリモート勤務（関東） 住所：東京都/千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国フルリモート勤務（関西） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】金融業界DXエンジニアマネージャー※最先端技術活用／業界特化／デロイトトーマツG
      【最新デジタルテクノロジー活用で金融業界のDX支援／活用ツール豊富／デロイトトーマツGのエンジニア部隊／BIG4グループ／DTCとの協業PJ比率80％】 ●これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。 ●顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。 金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。 また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。 ■組織構成 ・Banking SDM Unit：銀行・証券の案件を担います ・Insurance SDM Unit：保険業界の案件を担います ■案件事例： ・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。 ・法人ポータル開発案件 他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート勤務（所属：福岡事務所） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ 勤務地最寄駅：福岡地下鉄 七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国フルリモート勤務（関東） 住所：東京都/千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国フルリモート勤務（関西） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Dr.JOY株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門2丁目6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー17F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 既存顧客向けグロース法人営業（アップセル・クロスセル担当）　
      • NEW
      【AI電話とは？】 「予約したいのに電話がつながらない」「電話対応に追われてほかの業務ができない」といった医療機関の課題を解決するSaaSプロダクト。一次対応をAIが行い、内容に応じて担当の病院職員に引き継ぎができる画期的なシステムです。昨対比で200％弱の事業成長率を実現するほどのマーケットニーズを捉えたプロダクトになります。 【具体的な業務内容】 ■最寄りの担当病院への定期的な訪問（現時点では四半期に一度の想定） ■顧客への追加商材や関連サービスのご提案 ■他事業部へのトスアップ ■導入後の活用支援 ■運用フローの構築や定着促進 ■導入事例のインタビューや作成 ■改善策の提案 ■テクニカルサポートとの連携　など ※業務比率は「営業業務4割・顧客支援業務6割」を想定 AI電話を導入した病院がスムーズに活用できるようサポートし、運用フローの構築や定着を促進します。また現場から吸い上げた内容を元に改善策を提案し、継続的に活用いただくようフォローします。 ＜事業部全体の流れ＞ 研究開発部が製品のプロダクトを構築 　▼ マーケティングプランニングが製品のPR 　▼ リードジェネレーションがアポを獲得 　▼ アカウントエグゼクティブが商談 ※成約しなかった場合、セールスストラテジーが再アプローチ 　▼ オンボーディングチームが導入対応 　▼ 既存営業が運用稼働の伴走、付加価値の提案（←ここの担当となります） 信頼関係を構築するためにも、電話・メール・オンライン対応だけでなく、直接病院へ足を運ぶことも重要。関東以外の方は在宅勤務をしながら、周辺・遠方問わず病院へ足を運び、営業を行っていきます。 【評価とキャリア】 成果だけでなく顧客への想いやビジョンに即した行動、効率的な業務遂行など働き方も正当に評価し、給与やキャリアへ反映しています。 ※9割の社員が昇給・昇格を実現
      【原則転勤なし／虎ノ門ヒルズ駅直結】 東京都港区虎ノ門2丁目6-1　虎ノ門ヒルズステーションタワー17F ※受動喫煙対策あり 関東圏の方以外は自宅をオフィスとして、直行直帰で動いていただきます！ ＼リモート環境充実！／ ・作業効率重視のため、ハイスペPCを貸与！ ・日次（朝会）週次（上司とのOne on One）のコミュニケーション！ ・四半期（全社会）毎の定期的な意識合わせを実施！ ・バーチャルオフィス（Ovice）をはじめとしたオンラインファーストな社内コミュニケーション！
      年俸500万円～1000万円※12分割して1／12を月々支給。 ※年収UP保証（経験による）
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    レッドホーストラスト株式会社

    不動産仲介
    北海道札幌市中央区南一条西2-5南一条Kビル8F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎！＞【中標津町】宿泊施設の店舗責任者◇飲食・宿泊業の経験者歓迎◇年休120日以上◇賄い有
      ＜平均残業時間20時間／年休120日以上／有給消化率70％以上／Wワーク相談可＞ ■業務内容： 出張工事者向けのビジネス宿泊施設「ワークマンハウス」の店舗責任者として、施設全般の運営管理をお任せいたします。 ◇館内の備品管理、発注／食材の管理、発注 ◇パートスタッフの勤怠管理・シフト作成及び教育 ◇パートスタッフの調理や清掃業務のフォロー ◇チェックイン・チェックアウト時のゲスト対応 など、日々の運営が円滑に進むよう、管理業務を中心に担当いただきます。 客室数は30室。パートさんを合わせておよそ10名程度で運営しています。地元の環境でストレスなく、のびのびと働ける職場です。現地と本部の双方から充実したサポート体制があります。 ■魅力： ◇車通勤可能、無料駐車場あり、通勤費規定支給。 ◇服装自由。エプロン貸与。勤務時は、美味しいまかない付き ※調理業務に入る際は、帽子やバンダナなどが必要です。（色・柄・生地の指定なし） ■アピールポイント： 主婦（夫）の方を大歓迎し、柔軟な働き方をサポートします。 長期間にわたる安定した雇用を提供し、キャリア形成を全面的に支援します。経験や年齢に関わらず、50代～60代の方も正社員を目指せ、新たなキャリアのスタートに最適な環境です。 ◇複数店舗を管理するSVや、広域で管理統括するポジションへのキャリアパスもございます。（その場合、転勤あり） ■当社について： 「ワークマンハウス」とは素泊まりから長期滞在まで対応するリーズナブルな宿で、工事出張者に向けた宿泊施設。 ゲストハウスで培ったノウハウを活かし、きめ細やかなおもてなしを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ ワークマンハウス中標津 住所：北海道標津郡中標津町東33条南2丁目1－6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～228,000円 固定残業手当/月：50,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニライフ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市西区琴似四条1-1-1コルテナI 2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／札幌市】健康器具・食品などの営業（宣伝講習販売）◆個人ノルマなし
      【健康サポートに関わるお仕事／営業未経験でも挑戦可！／個人ノルマなし】 ■業務概要： 生活の充実と健康をサポートすることを目指し、発酵食品やオーガニック食品、健康器具を提供する当社にて営業を担当していただきます。全道各地で催事に参加し、講習を行いながらお客様に提案・販売を行います。 ■具体的な仕事内容： ・札幌近郊および道内の催事場での接客販売 ・全道にある販売拠点で行う催事での販売活動 ・会員登録をいただいている個人のお客様に対して催事等での販売 <業務の特徴> ・飛び込みでの営業は一切行いませんので、ご安心ください。 ・チーム単位で仕事を行うため、個人ノルマはありません。チームワークを大事にしながら仕事を進めることが好きな方は大歓迎です。 ・現在は健康器具の販売に力を入れており、売り上げ拡大を図っています。 最近では呉服屋等の異業種の催事に参加し、講習販売をするスタイルを確立していきたいと考えています。 ・グループ単位での実践を行いながら学んでいただきます。また月に1度の勉強会もありますので安心して成長できる環境です。 <業務のやりがい> ・健康に対する意識や、食に対する意識は年々高まっており、質の良い食品を求めるお客様が多くいらっしゃいます。生活に密接なものであること、健康の大切さを実感できるものであるため、お客様から感謝されることも多く、やりがいのあるお仕事です。 ・随時社内勉強会を開催していますので、商品知識や健康について等、様々なテーマの知見を広げられます。 ■組織構成： 札幌拠点には30代半ばから60代の社員が7名在籍しています。 ■働く環境について： ・出張がある場合もありますが、基本的には札幌を拠点とした業務が中心です。 ・社員旅行や海外研修あり ・マイカー通勤可 ・3か月に1回昇給のタイミングあり ■企業の魅力： 私たちは、生活の充実（Quality of Life）と、唯一のあなたの人生（UNI-Life）を明るく元気に充実して過ごすためのご提案と、商品提供を行っている企業です。 お客様と我々の真の幸せを追求し、経営理念でもある”人生100歳時代のお手伝い”を 形にするため、発酵食品を中心とした食品で、体の内側からアプローチする取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区琴似四条1-1-1 コルテナI 2F 勤務地最寄駅：JR線／琴似駅 受動喫煙対策：その他（・屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代：20時間分～30時間分で30,000円～55,000円となります。 ■昇給あり：年1回以上（都度昇給）1月あたり0～2万円 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオンツ

    ITアウトソーシング
    東京都中央区築地2-14-3NIT築地ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート可】PM ◆年休125日／残業20h程度／Salesforce未経験歓迎
      【全国どこからでも就業可能◎／Salesforceの知識がなくても大丈夫◎／Salesforceの専門性UP／年休125日・土日祝休み・残業20h程度／大手有名企業と取引多数】 ■業務内容： 世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の導入・カスタマイズ支援に特化している当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、更なる事業拡大の為、Salesforceの導入コンサルティング職を増員募集致します。 ■具体的な業務内容： 下記業務を中心にお任せいたします。 (1)Salesforce導入コンサルティング (2)Salesforce上のアプリケーション開発、プロジェクト管理 (3)メンバーマネジメント ◇顧客要望に合わせてSalesforceをカスタマイズしていきます。 ◇PMとしてグループを纏めるメンバーマネジメントのほか、経営にも携わることができます◎ ◇顧客：大手企業～中小企業まで幅広い業界からの案件多数 ◇案件数：1人あたり2～3件 ◇チーム管理：5～6人程の1チームを管理していただく予定です。 ■取引先： セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ　他多数 ■組織構成： 会社全体の9割がエンジニアで、7人のマネージャーの元にグループ分けしています。平均年齢31歳（20代、30代が40％以上）の組織です。 ■働きやすい環境： ・フルリモート可。全国どこからでも就業可能です◎ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月20h程度 ■当社の強み： 【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】 Salesforceは、営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～660,000円 ＜月給＞ 450,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回（業績賞与） ※管理職のため固定残業代は無し。 【モデル年収】 ・年収700万円 入社1年目 開発経験5年目 ・年収1,000万円 入社1年目 開発経験8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライトキャリア

    人材紹介・職業紹介
    【大阪本社】大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7　清和梅田ビル18階 【東京本社】東京都品川区大崎1-2-2　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 7,937名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全5件
    • 医療・福祉・介護業界のキャリアアドバイザー／土日祝休み
      【医療・介護・福祉という欠かせない業界】 　　　　　　　　　× 【人材紹介・派遣を通じて人手不足を解消】 ＼担当業務はこちら！／ ■アドバイザー業務 ■求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ■面接設定や指導・支援（面接同席率90%以上） ■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ■就業後のアフターフォロー　など ※（変更の範囲）会社の定める業務 【社会貢献性の強い人材ビジネス】 人材ビジネスの紹介手数料は、一般的に年収の数十%前後。しかし医療・介護・福祉業界は人材不足が厳しく、中には100万円以上かけている企業もあります。 必ず人を採用したい…そうした企業を助けることで、業界の未来に貢献します。 【一元管理制】 当社は1名のキャリアアドバイザーが企業と求職者の双方を担当。ニーズを的確に汲み取ることで最適なマッチングを実現しています。実績は業界トップクラス！ 【未経験も安心スタート】 研修は約2週間。専門部署のメンバーが座学と実務研修を行い、問題なく業務をスタートできるように業務をレクチャーします。 ・企業理解 ・業界知識 ・ロープレ ・架電 ・求人提案　など また、各配属先でOJTを行うほか、随時スキルアップ研修も行います。 ※「中途入社研修の概要」もぜひご覧ください ▼さらに…▼ 実績を残しているトッププレイヤーから直接ノウハウを学べる、定期的な座談会を新たにスタート。仕事の進め方やマインドなど、貴重な話を聞くことができます。このような社員の成長を後押しできる体制も、当社の強みです。 【早期キャリア・年収アップが可能】 当社はインセンティブの上限がなく、キャリアアップもスピーディー！ ＜例えば…＞ ・未経験×1年目で年収600万円以上 ・トッププレイヤーになると年収900万円以上 ・入社数カ月でサブリーダー、入社2年目で管理職　など 成果次第で収入もキャリアも、どんどん上を目指せます！
      【全国エリアで募集中！U・Iターン歓迎／拠点はすべて最寄り駅より徒歩圏内！】 北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 （全国各エリア拠点より、希望の勤務地を考慮のうえ配属を決定いたします） 敷地内禁煙（受動喫煙対策／屋外に喫煙場所設置）※全拠点共通
      ■首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） 月給28万4340円～44万1170円（地域手当月1万円、月45時間分の固定残業代7万2900円～11万3100円を含む） ■その他地域 月給27万840円～44万1170円（月45時間分の固定残業代6万9400円～11万3100円を含む） ※いずれの場合も、月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します ※初任月給額は、あなたの年齢や経験・スキルなどを考慮した上で決定いたします ※人材業界経験者の場合、月収30万円以上での採用実績あり ＜人材派遣部に配属の場合下記追加＞ ★賞与：年2回（4月・10月） ※昨年度支給実績：年2回 ※規定あり ＜人材紹介部に配属の場合下記追加＞ ★インセンティブ年2回 ※規定あり 入社1年目営業社員への保証制度 （入社初年度は1年間で基本給1カ月分を保証） ※規定あり ※実際の評価が上回った場合は、評価による実績を支給 ■管理職になった場合は月給45万円以上
    • 人材コーディネーター（営業）／年休124日／グロース上場G
      ＼この求人のPoint／ ◎創業以来黒字経営を継続 ◎グロース上場グループの安定性 ◎社会貢献性の高い事業 ◎成果を上げやすい体制 活躍の場所を求める「求職者」と、人材を求める「企業」双方から要望を聞き、最適なマッチングを実現します。 【お任せする業務】 ■コーディネーター業務 ■求職者へのヒアリング、企業へ求人情報の提供 ■面接設定・指導・支援（面接同席率は90%以上！） ■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ■就業後のアフターフォロー　など ※（変更の範囲）会社の定める業務 ※全体の約7割は電話業務 当社は一元管理制を敷いており、一人の担当者が求職者・企業の両方を担当します。求職者の希望の働き方・キャリアと、企業が求める人材のスキル・経験を直接ヒアリングすることで、高いマッチングを実現できます。 ＜働き方について＞ 社員の自主性を尊重しており、スケジュールやタスク管理などは原則自由。上手く時間を調整すれば、定時退社も可能です。 【入社後の流れ】 ■座学／会社知識、コンプライアンス、マナー、法人への架電方法　など 　▼ ■簡単な実務／企業への架電（新規開拓・後追い架電）など 　▼ ■実務範囲を拡大／ヒアリング手法、求人提案、面接対策、面接後の対応　など ※求職者への架電にもチャレンジ 　▼ 独り立ち！ ※独り立ち後も人材開発部という部署が業務をサポートします 研修期間は約2カ月。基礎から実践的な内容まで、段階を踏んで学んでいきます。 【成果が収入・キャリアへダイレクトに反映】 入社1年目からでも、成果を上げれば早期にキャリアアップ。実際に1年目で役職が付いた社員もいます。 社歴や経験ではなく、意欲と実績を正当に評価する。それがトライトキャリアのカルチャーです。 インセンティブの上限もなく、成果次第では未経験＆1年目で年収600万円以上も可能です。
      【全国エリアで募集中！U・Iターン歓迎／拠点はすべて最寄り駅より徒歩圏内！】 北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 （全国各エリア拠点より、希望の勤務地を考慮の上、配属を決定いたします） 敷地内禁煙（受動喫煙対策／屋外に喫煙場所設置）※全拠点共通
      ＜東京・神奈川・埼玉・千葉＞ 月給28万4340円～44万1170円（固定残業代・地域手当1万円含む） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万2900円～11万3100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ＜上記勤務地以外＞ 月給27万840円～44万1170円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9400円～11万3100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ＜人材派遣部に配属の場合下記追加＞ ★賞与：年2回（4月・10月） ※昨年度支給実績：年2回 ※規定あり ＜人材紹介部に配属の場合下記追加＞ ★インセンティブ年2回 ※規定あり 入社1年目営業社員への保証制度 （入社初年度は1年間で基本給1カ月分を保証） ※規定あり ※実際の評価が上回った場合は、評価による実績を支給
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    デイライン株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市厚別区厚別南3丁目15-8
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • パンの配送ドライバー／未経験歓迎／ルート固定／入社祝い金あり
      工場からスーパー･量販店へパンを配送していただきます。 ルートや車両は固定なので、一度覚えてしまえば毎日スムーズに運転できます！ ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ ■車種：2トン車 固定車両なので、仕事に必要なものは積みっぱなしでOK！ ■配送エリア：札幌方面と岩見沢方面のルート ルートは固定で、道を覚えるのも安心です。 ■配送件数：1日20～30件程度 ひとりに負担が偏らないよう、店舗の大きさや距離により調整します。 店舗に到着してから納品までは短時間です。 ■積み荷 配送するのはパンのみで、ケースに入れて運びます。 パン1つから平均10ケースまで、納品量はさまざま。 一般的な配送と比較して運びやすく、体力的な負担は少なめです◎ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ まずは先輩ドライバーのトラックに同乗し、コースや仕事の流れを覚えることからスタート。 2～3週間ほどで独り立ちできる方が多いですが、習得スピードに合わせて丁寧にサポートします。 さらに、外部の専門機関による運転適性診断も実施。 自分の運転のクセや注意点を知ることができ、安心して業務に取り組めます！ ━━━━━ 1日の流れ ━━━━━ ▼出勤 ▼車両にパンを積み込み ▼ルートにそって配送 ▼休憩 ▼空きケースを回収 ▼工場へ戻り、荷下ろし ▼車両点検（1分ほどで完了） ▼退勤！ ◎ラジオを聴きながら運転OK ◎納品時にお客さまと顔を合わせることは少なめ。お会いする際も、きちんと挨拶ができれば問題ありません！ ◎運転中のトラブルも、上長に電話をすればフォローしますのでご安心ください。
      【転勤なし／車通勤OK・駐車場完備】 北海道恵庭市戸磯584番3 サッポロビール庭園駅より徒歩13分 ※札幌市からは社用車乗り合いの通勤も可能です ※受動喫煙対策：喫煙スペースあり
      月給20万2400円～21万1200円＋各種手当 【月収例】 月収30万950円～31万3600円（各種手当含む）
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    株式会社札幌ホテルマネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道札幌市中央区北三条西1-2-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌】「ANAクラウンプラザホテル札幌」の調理スタッフ ◆転勤無し／グローバルホテルの安定性
      ～「ANAクラウンプラザホテル札幌」の調理スタッフ／福利厚生充実／転勤無し！地元に根付いて働ける／グローバルホテルの安定性～ ■業務内容： 「ANAクラウンプラザホテル札幌」の調理スタッフの募集です。 ＜具体的には＞ ホテル直営レストランや宴会場で提供するお料理の調理業務（洋食）をお任せいたします。 北海道の素材を五感で味わえる”ヘルシー＆ライヴキッチン”ブッフェレストラン、ホテル最上階26階の鉄板焼き。その他、21会場ある宴会場（宴会・婚礼）など 様々なジャンルで経験を活かすことが可能です。 お客様の特別な1日、時間に携われる喜びがあります。 「お客様に愛される素晴らしいホテル」を目指し、力を発揮していただける方をお待ちしております！ ■働く環境： 連休や休み希望も、職場内で協力しながら取得可能で、ワークライフバランスがしっかりしている環境です。コロナ禍を経て、従業員の働き方をよりよくしてこうと動いています。 食事代金半額補助のある従業員食堂や、Wi-Fi環境のあるカフェコーナーもあり休憩時間も充実。館内利用割引でレストランを利用したり、IHGグループホテル従業員優待でお得にホテル宿泊を楽しむこともできます◎ ■運営するホテルについて 当社の運営する「ANAクラウンプラザホテル札幌」は世界的なホテルグループであるインターコンチネンタルホテルズグループ（IHG）に加盟しています。インターコンチネンタルホテルズグループ（IHG）は、世界約100カ国に約6,000ものホテルを有するホテルチェーンです。ANAホテルズ&リゾーツが日本で築き上げてきた心に響くホスピタリティや厚い信頼を大切にしながら、IHGのグローバルな視点に立った強力なネットワークとノウハウを融合し、新しい画期的なホテルグループを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社札幌ホテルマネジメント 住所：札幌市中央区北3条西1丁目 ANAクラウンプラザホテル札幌 勤務地最寄駅：地下鉄　東豊線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回／業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験◎】ANAホテルの宴会予約担当◇年休115日・定時18時／育休復帰100%／正社員
      ～「ANAクラウンプラザホテル札幌」の宴会予約スタッフ／福利厚生充実◎／転勤無し！北海道に根付いて働ける◎／定時18時・年間休日115日／育休復帰100%／グローバルホテルの安定性～ ■業務内容： 「ANAクラウンプラザホテル札幌」の宴会予約スタッフをお任せいたします。「お客様に愛される素晴らしいホテル」を目指し、力を発揮していただける方をお待ちしております！ ＜具体的には＞ ・電話メール応対 ・宴会予約の確認 ・見積書、明細書作成 ・宴会当日の精算業務 ・予約金、前受金の入金確認 ・その他接客、事務業務 ■求める人物像： ゆくゆくはインチャージ（時間帯責任者）などリーダーシップを発揮していただける方 ■働く環境： 食事代金半額補助のある従業員食堂や、Wi-Fi環境のあるカフェコーナーもあり休憩時間も充実。館内利用割引でレストランを利用したり、IHGグループホテル従業員優待でお得にホテル宿泊を楽しむこともできます◎ ■運営するホテルについて 当社の運営する「ANAクラウンプラザホテル札幌」は世界的なホテルグループであるインターコンチネンタルホテルズグループ（IHG）に加盟しています。インターコンチネンタルホテルズグループ（IHG）は、世界約100カ国に約6,000ものホテルを有するホテルチェーンです。ANAホテルズ&リゾーツが日本で築き上げてきた心に響くホスピタリティや厚い信頼を大切にしながら、IHGのグローバルな視点に立った強力なネットワークとノウハウを融合し、新しい画期的なホテルグループを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社札幌ホテルマネジメント 住所：北海道札幌市中央区北3条西1丁目 ANAクラウンプラザホテル札幌 勤務地最寄駅：地下鉄　東豊線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年3回／夏冬は各1.0か月以上・業績賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八幡自動車商会

    自動車ディーラー
    山形県酒田市東両羽町8-6
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 【山形市】自動車整備部長／管理職◆創業60周年◆売上右肩上がり◆販売台数東北トップクラス◆固定休◆
      • NEW
      ～販売台数東北トップクラス／軽自動車オールメーカー600台を在有／「車検のコバック」「軽未庭明車専門店ふぃの」を県内で7店展開／創業60周年・歴史と実績の安定企業を目指し様々な取り組みを実施～ ■業務内容： 当社が運営する「車検のコバック」にて、自動車整備部門全般のマネジメントをお任せいたします。 事業拡大に伴い体制強化やサービス提供レベルの向上等推進いただく事が期待となっております。 ■業務詳細： ・自動車整備門の統括マネジメント（複数拠点の管理統括） ・整備部門の方針策定、サービス提供レベル向上施策の立案 ・体制強化に向けた課題の抽出～改画施策の立案、業務効率化 ・販売部門（営業部門）との連携強化 ■整備部門について： 【月の整備内訳】車検7割：点検・一般整備・重整備3割 【整備台数（1人あたり）】0.8台 【車種】国産車9割、輸入車1割 【顧客割合】既存6割、新規4割 【取り扱いメーカー】トヨタ、日産、ホンダ、マツダ等他多数 ■当社の特徴／魅力： （1）当社の展示場は山形県内、そして東北地区においてもトップクラスの規模と販売実績を誇ります。常時200台以上の車を展示しており、それぞれのお客様のニーズに合わせた多岐にわたる選択肢を提供しています。 （2）中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 車検のコバック鉄砲町店 住所：山形県山形市鉄砲町2-20-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,436,000円～7,937,000円 その他固定手当/月：172,000円 ＜月額＞ 625,000円～833,416円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当170,000円、一律交通費2,000円（通勤手段や通勤距離に関係なく、就業者全員に定額で支払われる金額） ■昇給：あり（業績による） ■賞与：年俸制のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】自動車販売スタッフ ◆週休2日制／固定日休み／売上右肩上がり◎／老舗企業
      【顧客折衝経験をお持ちの方歓迎！/販売までの流れがマニュアルになっているから安心！/東北最大規模の中古車販売サービス/週休2日制/売上右肩上がり/設立から50年以上続く企業】 山形県内を中心に「車検のコバック」「軽未使用車専門店ふぃの」を7店舗展開し、新車・中古車の販売を行っている当社にて、新たな販売スタッフを募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： ・来店客の対応とニーズのヒアリング ・車の提案・見積もり作成 ・契約から納車までの一連の手続き ・アフターサービスの提供 車をお買い上げいただくことを決めてから来社される方が多いため、お客様のご要望を適切にヒアリングし、マニュアルに沿って対応いただきながらクロージングをかけていただくことが必要となります。 ■職務の魅力／魅力： ・先輩社員によるOJT制度が整っており、車の知識を一から丁寧に教えますので、異業種からの転職者でも1か月程度で実績をあげることができます。 ・営業や販売というよりサービス業に近いのが当社の販売スタッフの仕事の特徴です。来社いただいた方に対していくつか候補となる車をお見せし、特徴を世つ目したうえでクロージングをかけるまでのマニュアルが整備されています。 ・評価軸や昇給の仕組みが明確になっており、気持ちよく働ける環境づくりを行っています。 ■配属部門（組織構成）： 販売スタッフは計6名が在籍しております。未経験からの転職者も活躍しており、新しい視点やアイディアを持ち込んでいます。前職が、携帯販売員、葬祭セレモニースタッフ、通信関係の営業、パチンコスタッフの方も入社後に活躍しております。 ■当社の特徴／魅力： (1) 当社の展示場は山形県内、そして東北地区においてもトップクラスの規模と販売実績を誇ります。常時200台以上の車を展示しており、それぞれのお客様のニーズに合わせた多岐にわたる選択肢を提供しています。 (2) 中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ fino山形店 住所：山形県山形市荒楯町1-3-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～328,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：7,000円～17,000円 固定残業手当/月：88,660円～104,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 329,660円～449,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヵ月分） ■モデル年収： ・年収700万円 入社7年目 店長（月給50万＋賞与） ・年収800万円 入社8年目 部長（月給60万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一建興江島株式会社

    サブコン
    北海道札幌市東区北二十三条東18-2-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌市北区／転勤なし】施工管理◆ダイヤモンド工事・舗装切断工事等の専門工事会社
      • NEW
      ～コンクリート構造物を切ったり、穴をあけたりする工事の施工管理／札幌でも数少ない専門工事会社で、安定して働ける環境～ ■業務内容： 当社にて、施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画（工法、手順）の立案／提案 ・協力会社の施工スタッフの手配、管理 ・資材／機材の手配、管理 ・工事工程の管理 ・工事品質および現場の安全管理 ・原価管理等 ■現場イメージ： ・10～20名程の作業員さんを管理します。 ・工期1ヶ月前後の現場が中心です。 ■業務のやりがい： 工事と言うと「作る」イメージかもしれませんが、私たちは作るために「壊す」工事をしています。出来上がりには見えないので「手ごたえを感じられるの？」と思われるかもしれないですが、前段階からさまざまな計画を立て、複数の協力会社に依頼して…とたくさんの工程を経てやり遂げる仕事なので、達成感は大きいです。 ■スキルアップできる環境： ・各種工法を駆使し、専門性に特化した技術者へと成長できる環境です。 ・教育制度も整っているので、わからないことがあればすぐ助けたり協力できる環境です。 ■当社の主な事業内容： 【1】ダイヤモンド工事 （1）ワイヤーソー（湿式・SGホーム・乾式）工法 （2）乾式グルービング（安全溝・ヒーティング用溝）工法 （3）乾式U型溝切削工法 （4）ウォールソー（最大切断深1,00mm）工法 （5）コンクリートカッター（最大切断深700mm）工法 （6）電動コンクリートカッター工法 （7）コアドリル（湿式・乾式）工法、 【2】耐震補強工事・耐震改修工事 【3】重機解体・改修工事 【4】その他品目 （1）橋床板・床面研掃工事 （2）バースター工法 （3）板ジャッキ工法 （4）鉄筋探査・引張試験　など 変更の範囲：当社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌北営業所 住所：北海道札幌市北区屯田11条1丁目1番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～290,000円 固定残業手当/月：57,080円～77,360円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,080円～367,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※会社規定あり ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ ■20代半ば　年収430万円 ■20代後半　年収490万円 ■30代前半　年収540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【札幌市北区／転勤なし】施工管理◆ダイヤモンド工事・舗装切断工事等の専門工事会社
      ～教育制度充実◎／コンクリート構造物を切ったり、穴をあけたりする工事の施工管理／札幌でも数少ない専門工事会社で、安定して働ける環境～ ■業務内容： 当社にて、施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画（工法、手順）の立案／提案 ・協力会社の施工スタッフの手配、管理 ・資材／機材の手配、管理 ・工事工程の管理 ・工事品質および現場の安全管理 ・原価管理等 ■現場イメージ： ・10～20名程の作業員さんを管理します。 ・工期1ヶ月前後の現場が中心です。 ■業務のやりがい： 工事と言うと「作る」イメージかもしれませんが、私たちは作るために「壊す」工事をしています。出来上がりには見えないので「手ごたえを感じられるの？」と思われるかもしれないですが、前段階からさまざまな計画を立て、複数の協力会社に依頼して…とたくさんの工程を経てやり遂げる仕事なので、達成感は大きいです。 ■イチから学べる環境： ・各種工法を駆使し、専門性に特化した技術者へと成長できる環境です。 ・入社後、まずは先輩社員と一緒に行動し、業務を学んでいだきます。1年目のうちは上司・先輩の指示に従って簡単な業務からスタート。 ・教育制度も整っているので、わからないことがあればすぐ助けたり協力できる環境です。 ■未経験スタートの先輩社員多数活躍中！： 前職は、建設業の作業員、自衛隊、金型のCAD・CAMオペレーターなど、幅広い経歴の先輩社員が活躍しています。 ■当社の主な事業内容： 【1】ダイヤモンド工事 （1）ワイヤーソー（湿式・SGホーム・乾式）工法 （2）乾式グルービング（安全溝・ヒーティング用溝）工法 （3）乾式U型溝切削工法 （4）ウォールソー（最大切断深1,00mm）工法 （5）コンクリートカッター（最大切断深700mm）工法 （6）電動コンクリートカッター工法 （7）コアドリル（湿式・乾式）工法、 【2】耐震補強工事・耐震改修工事 【3】重機解体・改修工事 【4】その他品目 （1）橋床板・床面研掃工事 （2）バースター工法 （3）板ジャッキ工法 （4）鉄筋探査・引張試験　など
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌北営業所 住所：北海道札幌市北区屯田11条1丁目1番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌西営業所 住所：北海道札幌市西区発寒14条2丁目4番5号 勤務地最寄駅：函館線／発寒中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 358万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～263,000円 固定残業手当/月：57,080円～77,360円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,080円～340,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※会社規定あり ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ ■24歳　年収430万円 ■27歳　年収520万円 ■31歳　年収580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＣＴ

    アウトソーシング
    本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 782名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全10件
    • 人事研修担当／未経験歓迎／年収420万／リモート可／ks04
      • NEW
      社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、アウトプットする場面を多く設けた意義のある教育カリキュラムを実施しています。 ＜具体的には＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談（メンターのような役割） ■最新の社員教育のトレンドリサーチ等 ＜入社後の流れ＞ 新卒生たちにしっかり教育・研修を行うために、まずは「現場を知る」ことからスタート。 当社の配属先の現場で、イチから業務の流れを学べるので人事未経験の方もご安心ください。 また、並行して会社についての理解や新卒生たちのメンタルフォローの手法を習得していただきます。 慣れてきたら、新卒生の前に登壇し、教育の実施、研修メニューの企画・立案等をお任せします。 ＜キャリアアップについて＞ 年齢や社歴ではなく、頑張りを正当に評価する仕組みを導入しているNECT。 報連相など、普段の仕事への姿勢や取り組みを「ポイント化」し、年2回の昇給・昇格に反映しています。 ほかにも、社員ファーストを掲げる当社では、人事には珍しいインセンティブや資格手当もご用意。 頑張った分はキチンと還元することで社員の働く意欲を後押ししています。 ＼採用人数を大幅UP予定！／ 『海外進出』『株式上場』に向け、NECT史上最大規模の計画として人材育成に取り組んでいきます！ 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名、2025年卒:175名をお迎えしました！ 2026年卒は250名を予定しています！ また、2022年9月からホテル観光レジャー事業もスタートし、接客サービスの向上が必要とされています。 そこであなたには人事として新卒生の育成をお任せします。
      【東京本社・大阪支社・全国の各拠点】 ◇勤務地は希望を考慮 ◇U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度有＆Web面接OK！） ◇転居を伴う転勤なし ◆東京本社 ◆大阪支社 ＜積極採用エリア＞ ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立…他 ◆神奈川 横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢…他 ◆千葉 千葉/船橋/柏/松戸/市川…他 ◆埼玉 さいたま/越谷/川口…他 ◆北海道 札幌/帯広/函館…他 ◆青森 青森…他 ◆山形 山形…他 ◆秋田 秋田 ◆岩手 盛岡/奥州…他 ◆宮城 仙台…他 ◆福島 福島/郡山…他 ◆新潟 新潟 ◆茨城 土浦/水戸…他 ◆栃木 宇都宮/小山…他 ◆群馬 前橋/高崎/伊勢崎/太田/藤岡/桐生 ◆愛知 名古屋…他 ◆大阪 大阪/豊中/堺…他 ◆滋賀 守山/大津…他 ◆兵庫 神戸/宝塚…他 ◆京都 京都…他 ◆奈良 北葛城郡王寺町…他 ◆和歌山 和歌山…他 ◆岡山 岡山/倉敷 ◆香川 高松 ◆愛媛 松山…他 ◆高知 高知…他 ◆福岡 福岡/北九州…他 ◆熊本 熊本 ◆大分 大分/中津…他 ◆鹿児島 鹿児島…他 ◆宮崎 宮崎/延岡…他 ◆沖縄 那覇…他
      【未経験者】 ■関東・関西／月給20.5万円～27万円＋残業手当（全額支給） ■その他エリア／月給18万円～27万円＋残業手当（全額支給） 【経験者】 ■全国共通／月給24万円以上＋残業手当（全額支給） ★別途、インセンティブ+賞与あり！★ ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
    • 反響営業／経験者は月給35万円～／年休120日以上／he01
      • NEW
      大手キャリアストアで、J:COMのインターネット・テレビサービスなどをまとめるプランの提案をお任せします。 ストアスタッフから引継ぎ提案を行うため、お客様はインターネットの乗り換えなどに興味がある方です。 ＼★おすすめポイント★／ ◎完全反響営業＆高い成約率！ ◎提案しやすい商材！ ◎高インセンティブ！ ＜具体的な仕事内容＞ ▼お客様へのご提案 お客様のニーズをヒアリングし、電話料金やインターネットなどがお得になるプランを提案。 その場で契約手続きに進むことが多いです。 ▼工事手配・進捗管理 契約後は、設置工事を依頼し、スムーズな工事進行を管理。 ▼その他 チームで連携し、成約率向上に向けた意見交換や新サービス、ノウハウなどの共有を行います。 ＼★提案しやすいサービス！★／ 回線をまとめることでお客様にとってコスト削減が可能となり、メリットが多いため、多くのお客様に興味を持っていただけます。 お客様からの反応が良く、経験者であれば65%という高い成約率を誇っています。 また、ストアスタッフからお客様を引継ぐため、本当に興味を持ったお客様に提案することが可能です。 ＼★インセンティブについて★／ 契約件数に応じてインセンティブが支給され、月に約10件の契約で約20万円が支給！もちろん追加で契約できた分だけ、インセンティブに反映され青天井で稼げます。成果を上げることで収入が増加するため、高いモチベーションを維持しながら働けます。 ＼研修内容について／ 1～2日の座学で業界や商材の基本知識を学びます。 その後は、店舗でOJTで仕事の流れを把握。トレーナーと一緒に業務を1～2ヵ月程度行い、3ヵ月目から店舗への配属です。 未経験者の場合は、別途手厚い研修をご用意！ 約2週間の座学研修や先輩社員とのOJT研修があり、独り立ちまでサポートをさせて頂きます。
      【全国の拠点での大募集！】 ■希望に応じて勤務地を決定 ■UIターン歓迎！引っ越し支援制度あり＆Web面接OK！ ■転勤なし！住み慣れた地域で働ける環境です！ ■全国の各拠点 ・東京／新宿・品川・渋谷・池袋・足立など ・神奈川／横浜・川崎・横須賀・鎌倉・藤沢など ・千葉／千葉・船橋・柏・松戸・市川など ・埼玉／さいたま・越谷・川口など ・北海道／札幌・帯広・函館など ・青森／青森など ・山形／山形など ・秋田／秋田 ・岩手／盛岡・奥州など ・宮城／仙台など ・福島／福島・郡山など ・新潟／新潟 ・茨城／土浦・水戸など ・栃木／宇都宮・小山など ・群馬／前橋・高崎・伊勢崎・太田・藤岡・桐生 ・愛知／名古屋など ・大阪／大阪・豊中・堺など ・滋賀／守山・大津など ・兵庫／神戸・宝塚など ・京都／京都など ・奈良／北葛城郡王寺町など ・和歌山／和歌山など ・岡山／岡山・倉敷 ・香川／高松 ・愛媛／松山など ・高知／高知など ・福岡／福岡・北九州など ・熊本／熊本 ・大分／大分・中津など ・鹿児島／鹿児島など ・宮崎／宮崎・延岡など ・沖縄／那覇など
      ■経験者／月給35万円～+インセンティブ ■未経験／月給22万円～+インセンティブ ※経験や適性を考慮して決定します。 ※経験者採用の場合は、3ヵ月に1度の査定で成果に合わせて給与が変動する可能性あり。 ※入社から3ヶ月目まで：月給35万円／4ヶ月目以降の最低月給：月給22万円～35万円
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    株式会社ジユー・ロータス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】WEB系エンジニア ※AI・画像処理等の研究部門有／オープンフラットな組織／顧客と直取引
      Web系および組込み系ソフトエンジニアとして、受託開発やSES案件での開発を担当します。 ・現在は客先案件が4割程となっており、今後自社内での開発案件を増やしていきます。プロジェクトは適性・希望に応じて配属。 ・取引先は中小規模のクライアントが中心です。よって、クライアントとの直接 のやり取りが可能。意見も伝えやすい環境です。場合により要件定義等もクライアントと共に行います。 ・案件実績…商取引のクラウドサービス案件 ■配属部署： ソフトウェア開発部はエンジニア11名（20～40代）で構成されています。チームを組みプロジェクトを担当します。オープンフラットな組織を目指しており、役割は任命制で行っていく方針です。 共に働くメンバーは、画像処理やモーター制御、通信プロトコル、CAN通信、スマートフォンアプリなどのスペシャリストです。業務を通じて専門的な技術を学びやすい環境だと言えます。 ■魅力（1）≪研究機能による自社の技術力≫： 研究開発部門を設け、AI、画像処理、スマホ、車載機等の領域で自社の技術力を高めています。研究開発はSDGSを軸に社員からアイデアを出し、やりたい技術研究を行っています。HPで公開している車の車種を画像認識する技術は研究開発から生まれたもので、結果的に国内大手メーカーから問い合わせがきています。今後は自社の技術をベースにクライアントとのプロジェクトを生み出していくことを目指しています。 ■魅力（2）≪原則クライアントとは直取引≫： ピラミッド構造が生じる大規模メーカーが関わる案件には原則関わらず、中小規模と会社との直接の取引を行っています。よって、直接意見や要望もクライアントに伝えやすい環境です。また、仕様検討・要件定義から議論して開発まで行う等、上流工程にも関わるケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌開発室 住所：北海道札幌市北区北7条西6-2-34 SKビル 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～640万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制に基づき12分割での支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,672,400円～5,185,200円 固定残業手当/月：52,300円～101,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～533,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（業績による） ■年収例：350万円（27歳経験3年程度）、450万円（32歳経験9年程度）、500万円（39歳経験15年程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松井ビルグループ

    不動産仲介
    北海道札幌市中央区南四条西1-1-2第87松井ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】不動産売買営業／インセンティブ制度有／福利厚生充実／札幌転勤無／
      • NEW
      ■職務内容： ・同社の不動産売買営業スタッフとして、個人向け及び事業用不動産（主に中古マンション、戸建、土地）の売買、仲介営業を担当します。販促から営業活動、契約、アフターフォローまで、一連の業務全般に携わります。 ■職務詳細： ・土地、一般住宅、マンション、ビルテナント等、不動産の売却・購入を希望される顧客に対し、契約成立まで一連の業務を担当頂きます。 ・売買契約書や重要事項説明書の作成などの事務処理まで全て完結していただきます。不明点等は先輩社員に確認いただきながらご対応ください。 ・一定数、社内他部署からの顧客売買情報があります。その他の情報開拓はご自身の裁量によって行って頂きますが、過度な目標設定はありません。 ■就業環境： ・1名で同業務を担当していただきますが、グループ会社のマネッジパートナーと同じフロアで仕事しています。 ■当社の特徴： (1)創業約40年の地場不動産企業「松井ビルグループ」です(2)資格取得支援制度有(3)酸素BOXの導入、白老の温泉付き別荘を無料で利用、パーソナルジムの利用費用会社負担など福利厚生充実(4)インセンティブ制度により実績をしっかりと還元をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南四条西1-1-2 第87松井ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：62,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：営業手当：10,000円／資格手当：15,000円／車両手当：40,000円（車両借上げ：10,000円、燃料代30,000円）／通信手当：5,000円 ■昇給：※年間の達成に応じて営業手当がUPいたします。 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東北工商

    住宅設備・建材
    岩手県盛岡市本宮7-12-41
    • 設立 1996年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手（盛岡）】フェンスや外構等に特化した施工管理（転勤なし・残業月20時間以内／社員定着率抜群）
      フェンスやガードレール等に特化した現場管理をお任せいたします。 ■職務詳細：フェンスやガードレール、外構などに特化した施工管理をお願い致します。具体的には、お客様や作業員との打ち合わせ、工事の準備、現場写真の管理、工事完了箇所の品質の確認、パソコンでの資料作成などをお任せいたします。 土木関連が売上の7割を占めており、そのうちの９割は道路に関する案件を多く担っています。建設関連・住宅関連についても案件を増やしており、建築に付随する建材（車止め・手すり・門・物置等のエクステリア関係）などの販売・施工を行っています。 ■働き方：出張の頻度は担当現場によりますが、岩手県内が大半です。残業は月平均20時間程度と安定しています。休日出勤もほぼありません。 ■施工事例：はなまき空港、南三陸道路、イオン盛岡南などがあり、表彰も複数受賞しております。有資格者も多く在籍しており、安全工事や地域貢献、ドローンを利用した新規事業などが評価されています。 ■組織体制：全体30名程度で構成されており、土木施工管理技士は8名在籍しています。20代～70代までの幅広い年齢層の方がおりますが、社長や社員の人柄・コミュニケーションや働き方の環境が整っているため、定着率が高いのが魅力です。 ■同社のについて： ・同社は、土木、建築、エクステリア関連の資材販売と施工を行っています。資材販売においては、取引先となる各メーカーより販促表彰を受賞しています。 ・地域のイベントに参加したり、ゴルフ大会を企画・開催・地域清掃などを行うなど、地域に根差した企業です。 ・防護柵・フェンス、パブリックエクステリアでは県内1位、区画線・標識では県内3位です。各メーカーの代理店契約を行っていることで仕入れに強く、メーカーとの信頼も厚いです。 ・施工管理技術の資格者も多数在籍しているため、先輩社員からより多くの刺激を受けることができます。 ・いわて女性活躍認定企業など、働き方に対する取り組みも複数されています。女性管理職､外国人技能実習生など多様な人材が活躍できる環境づくりを実行し、更に積極的に働き方改革に向けて取り組んでいます。残業時間削減に向けた取り組みはもとより、当社はグラウトによる人事評価システムを導入しています。社員が成果と成長を実感し、納得できる環境で給与アップと実績アップを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市本宮7-12-41 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■深夜労働手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岩手／盛岡市】建設資材のルート営業◆職種未経験可／土日休み／転勤なし
      【建設資材卸や工事を事業展開する地場企業／土日休み／職種未経験可】 ■業務内容： 営業担当として、お得意先へ建設資材のルート営業を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： 当社は、道路安全施設（標識やガードレール工事等）、外構工事（住宅のフェンスや車庫等）、社会インフラ構造物（道路、橋梁、トンネル）など幅広い業務を行っています。建設資材などの取り扱い商品を建設会社などの従来のお取引先に対して営業を行うート営業となります。 ■当社の特徴： ・当社は、土木、建築、エクステリア関連の資材販売と施工を行っています。資材販売においては、取引先となる各メーカーより販促表彰を受賞しています。 ・地域のイベントに参加したり、ゴルフ大会を企画、開催、地域清掃などを行うなど、地域に根差した企業です。 ・防護柵やフェンス、パブリックエクステリアでは県内1位、区画線や標識では県内3位です。各メーカーの代理店契約を行っていることで仕入れに強く、メーカーとの信頼も厚いです。 ・施工管理技術の資格者も多数在籍しているため、先輩社員からより多くの刺激を受けることができます。 ・いわて女性活躍認定企業など、働き方に対する取り組みも複数されています。女性管理職､外国人技能実習生など多様な人材が活躍できる環境づくりを実行し、更に積極的に働き方改革に向けて取り組んでいます。残業時間削減に向けた取り組みはもとより、当社はグラウトによる人事評価システムを導入しています。社員が成果と成長を実感し、納得できる環境で給与アップと実績アップを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市本宮7-12-41 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙北町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～350,000円 ＜月給＞ 202,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立システムズパワーサービス

    ITコンサルティング
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館
    • 設立 2014年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【青森県上北郡】ユーザーサポート（サーバ・ネットワークやOA機器）／土日祝休◆日立G×東京電力
      • NEW
      【日立グループ×東京電力の安定基盤／エネルギー業界を中心に高度なICTサービスを活用したデジタルトランスフォーメーション（DX）やグリーントランスフォーメーション（GX）を推進】 当社のサテライトサービス部では、お客様の拠点に常駐し、コンピュータ設備運用やＯＡサポートなどのユーザー支援業務を実施しております。 社員が4・5名常駐しているので入社後はOJTで業務を覚えていただけます。 ※お客様設備（サーバやネットワーク機器）の運用・保守や、社内システム用OA機器（主にPC）などの問合わせ、機器貸し出し業務など、利用者の方々と「face-to-face」で対応できる、活動意欲のある経験者を求めています。 ■業務内容 ◎サーバ、ネットワーク機器の運用・保守業務（稼働管理、障害対応等） ◎OA機器利用問合せ（ヘルプデスク対応） ◎OA機器貸し出し管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ◎サービスの安全・安心を提供し、お客様に満足いただく仕事です。「やりがい」や「充実感」も得られ、お客様に満足の声を頂ける達成感が感じられるお仕事です。 ◎配属先となるサテライトサービス部は、お客様の事務所（拠点）に常駐し、身近な場所よりユーザーサポート（設備巡視、OA支援）を提供してきました。職場や現場ではベテラン社員も多く、仕事上のサポートを受けながら明るい雰囲気でコミュニケーションをとりながら新技術や業務知識を習得することができます。 ■当社について： ◎当社は、東京電力における業務システムの開発、保守、および業務システムの運用を担っております。また、東京電力のグループ会社にも、幅広いICTサービスを提供しています。 ◎私たちは、電気事業を支える多種多様なシステムの設計構築、監視、運用、保守を担ってきた豊富な経験、ノウハウに、日立グループの高い品質、技術力とお客さまのビジネスを支えてきた現場力を融合することが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ お客様先常駐 住所：青森県上北郡六ケ所村 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※残業代別途支給 ■賞与：年2回 ■賃金改訂：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県双葉郡】ITユーザーサポート（OA支援）◆サーバ、ネットワーク機器運用・保守・ヘルプデスク等
      【日立グループ×東京電力の安定基盤企業/完全週休二日制・年休126日でプライベートの時間を確保】 ■業務内容： ・サーバ、ネットワーク機器の運用・保守業務（稼働管理、障害対応等） ・OA機器利用問合せ（ヘルプデスク対応） ・OA機器貸し出し管理業務 ■当社について： 当社は、東京電力における業務システムの開発、保守、および業務システムの運用を担っております。また、東京電力のグループ会社にも、幅広いICTサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福島県双葉郡楢葉町 住所：福島県双葉郡楢葉町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福島県双葉郡大熊町 住所：福島県双葉郡大熊町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。 ※残業代別途支給 ■賞与：年2回 ■賃金改訂：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハウンドジャパン株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市都筑区北山田1-10-5　ヴィド・カンパーニュ港北　ル・ソレイユ2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／週1～OK／副業・Wワーク可／引越し費用負担
      「週5日スーツ着て会社行くの疲れた…」 「自由に働きながらどんどん稼ぎたい」 「未経験で活躍できるか不安」 …そんな想いをお持ちの方、大歓迎！ 普通運転免許があればすぐ始められる軽貨物配送のお仕事です！ 片手で持てるような軽い荷物からお米くらいの重さまで運ぶ荷物は多種多様 台車を使っての運搬なので、体への負担も少ないです◎ ＜スタイルに合った働き方が選べる！＞ ■決まったルートで安定した収入が得られる「定期配送」 ■1件ごとの単発で高単価を稼げる「スポット配送」 自分に合ったスタイルで勤務可能！ 上記2つを組み合わせて高収入を目指すことも！ ＜3ステップでお仕事開始！＞ 1）LINEにて案件を確認 2）希望のお仕事があれば返信 3）受付完了 「始め方が分からない…」という方も安心のサポート体制を完備！ 専属マネージャーが同乗しながら地図の見方やアプリの使い方まで丁寧にレクチャー！ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【スケジュール例】 ▼安定型（月収約25～40万円） 08:00 配送センターに到着 08:15 点呼・荷物の積み込み開始 09:00 午前のルート配送スタート 12:00 昼休憩 13:00 午後のルート配送 15:00 配送の合間に自由休憩 17:00 配送センターに帰庫・日報提出・業務終了 ▼ガッツリ型（月収約50～90万円） 06:00 1つ目の現場に到着 06:15 荷物積み込み（15件） 06:30 午前のルート配送開始 11:00 2つ目の現場に移動・到着 11:15 荷物積み込み（25件） 11:30 昼前のルート配送 13:00 昼休憩 14:00 配送再開 18:00 3つ目の現場に到着（10～15件） 18:15 最終配送スタート 21:00 帰社・日報提出・業務終了
      ◆出社不要 ◆配送ノルマなし！ 配送エリアは東京都・神奈川県・埼玉県南部が中心です。 ■横浜本店 神奈川県横浜市都筑区北山田1-10-5　ヴィド・カンパーニュ港北　ル・ソレイユ2F ■横浜第二営業所 神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-14　コンフォータブル203 ※営業所への出社は必要ありません。倉庫直行でOKです！ ※スポットで全国に配送をお願いする場合もあります！
      ★報酬の即払い制度あり（週払い） ★月収90万円以上も目指せる！ ■報酬 固定報酬制／完全歩合制 ※案件によって選択可能！ 【1年目ドライバーの報酬一例】 ＜固定報酬制＞ 日額：20,000円×23日勤務＋各種手当 月収：46万円～60万円 ＜完全歩合制＞ 日額：10,000円～150,000円＋各種手当 月収：10万円～120万円 ◆すべての希望が叶います！◆ 「堅実に副業で月に10万円くらい稼ぎたい」 「自由に働いて月収50万円を目指したい」 稼ぎもシフトも自由自在なので、 一人一人に合わせた働き方が可能です！
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    株式会社ＦｏｕｎｄｉｎｇＢａｓｅ

    その他専門コンサルティング
    東京都世田谷区代沢2-25-7下北沢ヒルズ1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【オープンポジション】地方移住×事業推進に貢献※観光・教育・プロモーション事業等◆地域共創ベンチャー
      ～地方移住必須『地域の価値を共創し、地域という選択肢を提供する』～ ■当社について： 交流人口拡大を目的とした観光事業・道の駅事業・ふるさと納税事業、関係人口づくりを目的としたスペース＆ツアー事業、定住人口の暮らしの魅力化を目的とした教育事業・シティプロモーション事業を軸に活動しています。 現在でも複数の事業を展開しておりますが、観光事業会社でも教育事業会社でもなく、自らを「まちづくり会社」と定義しています。既存事業にとらわれることなく、まちづくり会社として地域にとって必要な事業は社内に経験が無くてもチャレンジしていく。当社は、地域と共にある会社です。 ※ご経験に合う事業にてご選考に進んでいただきます ■やりがい： FoundingBaseのまちづくりの方針は、「地域資源の価値化」です。すでにその地にある地域資源の魅力を高め、その魅力を価値と感じる方々に届けること。価値づくりと情報流通によって初めて地域に訪れる、地域と関わる、地域で暮らすという行動が選択肢になると考えています。 ■プロジェクト例： ・大分県豊後高田市（長崎鼻ビーチリゾート）：未活用であった人工海岸エリアの利活用を実現。「海と過ごす1日」をコンセプトに、非日常体験を提供するアウトドア事業を展開。現在では年間約8000名が訪れる滞在施設に成長。 ・高知県東洋町（海の駅 東洋町）：赤字が続いていた道の駅の経営再建。受託後2年間で売上+1億円を達成、自立自走できる組織へと変革。現在は道の駅も含めた周辺エリア一帯の活性化を担い、観光事業・ふるさと納税事業・教育事業にも着手。 ・京都府宮津市（クロスワークセンターMIYAZU）：シェアオフィス＆コワーキングスペースの運営。年間利用者数は延べ5,500名ほどとなっており市内外から多くの人々が集まるKey Spaceに成長。 ■働き方： 時期により変動はありますが月平均残業時間は20時間前後です。働き方に関してもより社員が働きやすくなる環境の構築に努めています。 ■キャリアアップ： マネジメントへのステップアップを期待します。 部長の役割は戦略（戦う場所）の決定責任、PL責任（策定責任）、マネージャーの役割は戦術（戦い方）の決定責任、PL責任です。志向性次第ではもちろん他事業への異動という選択肢もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 各プロジェクト先 住所：全国にあるアサインされるプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都世田谷区代沢2-25-7 下北沢ヒルズ1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,457円～432,160円 固定残業手当/月：97,543円～151,840円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） ■賞与：年1回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【地方移住】教育マネージャー候補◆教育業界経験歓迎／地域教育の活性化（公営塾の立ち上げ・公教育改革）
      ≪地方を軸に事業展開している地方共創ベンチャー／地域教育の土台作り・拠点メンバーのマネジメントをお任せ／土日祝休・年休120日／家族手当・住宅手当あり≫ ■業務詳細 ・学生向けの授業の企画・実施 ・教室の運営 ・学校のICT活用支援 ・総合的な探究の時間の企画運営 ・地域活動、プロジェクト学習の企画運営 ・山村留学やデュアルスクールなどの移住者や交流人口を増やすための企画 ・学校教育を魅力的なものにするための提案等 ■業務概要 各拠点での教育事業開発、産学連携での地域教育の土台作りと拠点メンバーのマネジメントをお任せします。具体的には教育委員会・学校・当社・学生や保護者の4つの架け橋となり課題設定、プロジェクト企画・立上げ・推進業務を行っていただきます。またマネージャー候補として事業・拠点の数値責任を持ち、事業戦略策定から携わっていただきます。いずれは複数事業・複数拠点のマネージャーとして、地域のあるべき姿から定義し教育事業開発を行なっていただくことを想定しています。 ■プロジェクト例 案件の詳細は自治体ごとに異なります。またお任せする業務内容に関しましても、ご経験・スキル・ご本人の志向に合わせご相談させていただきます。 ＜例＞ ・高知県北川村での学校・公営塾・地域が連動した独自の教育体系の構築 ・全国での公営塾の立ち上げや高校魅力化コーディネーターとしての活動　等 ■当社の特徴 自身が地域に入り、地域の一員として自ら事業を立ち上げることによって地域経済を活性化させ、地域と関わる人たちを増やしていきます。外部からの「協力」や「支援」ではなく、その地で、共に創る。経済活性のプロセスを共にすることで、地域との信頼関係を構築する。”地方共創” を実現するのが、当社です。 ■当社の魅力 地域の自治体や事業者とともに0→1ベースで事業を立ち上げ、実行（事業/組織マネジメント）まで一貫して担当することができる為、大きな裁量や達成感も感じることができます。その街の未来を創造し、自身で創り上げていく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区代沢2-25-7 下北沢ヒルズ1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,164円～370,000円 固定残業手当/月：85,836円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） ■賞与：年1回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あっとリフォーム

    ゼネコン
    福島県白河市大鹿島前21-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福島/白河市】リフォーム営業・現場管理◇反響営業/残業10h/年休115日/地元密着◎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎◎/学歴不問◎/転勤なし・地元に密着した事業を展開◎/100%反響営業◎～ ■職務内容：当社にて住宅リフォームの営業並びに現場管理をお任せいたします。未経験でも問題ありません。 ■職務詳細： 【営業業務】 ・営業方法：100%反響営業、新聞折り込みチラシ、情報誌に載せた広告からの来店や電話など対応してリフォームを提案します。 ・営業エリア：白河市、西白河郡内、棚倉町 ・訪問先数：月間で10～15件程度、契約数の平均は8件 ・営業インフラ：社用車、PC、スマートフォン ・ノルマ／インセンティブの内容：ノルマは、月間粗利110万円。ノルマ達成により半年ごとのボーナスに反映されます◎ 【現場管理業務】 工程管理・安全管理・予算管理・資材発注・現場指示など ■組織構成：営業兼現場管理は4名（全員30代） が対応しています。男女比は男性3名、女性1名です。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■働き方について： 月平均残業は10時間で仕事もプライベートも大切にできる環境です◎夜勤はございません。就業時間は8時～17時もしくは9時～18時など現場状況に応じて異なります。 ■求める人物像： 白河市が好きで地元愛がある人、何事にも元気で明るく挑戦できる人、人との繋がりを大切に考える人、表直で柔軟な対応が出来る人、チームワークを大切に出来、コミュニケーション能力がある人 ■当社について：ちょっと気になっていた部分が改善することで気持ちが明るくなる。住まいの場所が綺麗になることで、子どもや孫、近所の人が集まる家になる。リフォームは、暮らしを楽しくするもの、幸せを呼ぶものです。お客さまとアットホームな関係を築き、気軽に相談される存在になりたい。お客さまからの相談に、あっという間に対応したい。お客さまがあっと驚くような、満足できるリフォームを提供したい。私たちはそんな思いから、住宅リフォームを通じてひと・まち・住まいを快適にする皆さまのライフパートナーとなることを目指しています。 変更の範囲：変更予定なし
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県白河市大鹿島前21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業代は業務手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～261,200円 固定残業手当/月：30,000円～58,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ※上記は賞与含む ※月収＋インセンティブ ■賞与：年2回（昨年実績計ノルマ達成で1.5月×2）　 ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスパーク

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4,903名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全37件
    • 人材コンサルタント／未経験歓迎／毎年最高益を更新／土日祝休み
      • NEW
      技術系分野の人材コンサルタント業務をお任せします。 ＼取引先社数は1350社以上！／ パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループ　など大手企業との取引多数！ ＜仕事内容＞ クライアントとエンジニア、双方の支援を担当。クライアントの課題を解決するため、スキルや条件、エンジニアの希望とキャリアプランも考慮して人選し、最適なマッチングを行います。 ■人材に関する課題・悩みを持つクライアントを開拓 新規・既存営業。法人顧客に対し、人材に関する課題をヒアリング ■自社エンジニアへプロジェクトの案内 キャリアビジョンに応じて、活躍いただける配属先へアサイン ■クライアントと自社エンジニアへの継続的な支援 クライアントへ：増員や派遣期間延長のニーズ、求めるスキルなどをヒアリング エンジニアへ：現在のプロジェクトに関する悩み、今後の配属に関する希望やキャリア目標をヒアリング ★裁量を持って条件や金額の交渉を行い、ノウハウを蓄積できるためスピーディーな成長が可能！ ★エンジニアやコンサルタント職の採用担当など、ジョブチェンジの機会あり。配属後2～3年目での異動実績もあります。 ＜入社後の流れ＞ ▽座学研修（入社1～2週間） 専門部署による研修で、業界知識や専門用語などを学びます。 ▽OJT研修 メンターの先輩がマンツーマンでサポート。契約獲得までの流れを学び、実践的なスキルを身につけます。 ＼早期キャリアアップ可能！／ ★昇格の最短記録 チーフコンサルタント：入社1カ月 拠点責任者：入社3カ月 エリアマネージャー：入社1年 ★年4回、給与アップのチャンスが豊富 成果に応じて、一度に月給1.5万円～8万円アップの実績あり！
      【U・Iターン歓迎／引っ越し費用は会社負担】 ★どのオフィスも各都市の主要エリアにあり、駅近です！ ★転勤時は借り上げ社宅を用意・寮費95％補助 ■大阪（本社）：大阪市北区 ■東京：東京都港区 ■札幌：北海道札幌市北区 ■仙台：宮城県仙台市青葉区 ■郡山：福島県郡山市 ■つくば：茨城県つくば市 ■宇都宮：栃木県宇都宮市 ■高崎：群馬県高崎市 ■大宮：埼玉県さいたま市大宮区 ■千葉：千葉県千葉市中央区 ■横浜：神奈川県横浜市西区 ■富山：富山県富山市 ■金沢：石川県金沢市 ■新潟：新潟県新潟市中央区 ■長野：長野県長野市 ■名古屋：愛知県名古屋市中村区 ■静岡：静岡県静岡市駿河区 ■浜松：静岡県浜松市中区 ■京都：京都府京都市下京区 ■姫路：兵庫県姫路市 ■神戸：兵庫県神戸市中央区 ■高松：香川県高松市 ■岡山：岡山県岡山市北区 ■広島：広島県広島市中区 ■福岡：福岡県福岡市中央区 ■熊本：熊本県熊本市中央区 ★2025年も新拠点立ち上げを予定！ ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
      ＼中途入社5年目モデル年収1000万円／ 月給31万円～60万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当＋賞与 ※能力等を考慮し、加給・優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を（一律月8万5000円）支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ インセンティブ＆給与アップキャンペーン ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インセンティブ（歩合給）は、売上と採用人数の目標達成率を基準に支給。年4回ほど、成果に応じて月給額がアップする「給与アップキャンペーン」を実施しています。月給が一度に1.5万円～8万円跳ね上がることも！高収入を実現できるチャンスが豊富にあります！
    • 研修充実のITエンジニア／未経験歓迎／土日祝休／E002ーI
      • NEW
      • 締切間近
      ◆…POINT…◆ #研修充実！未経験でも安心 #年休120日以上 #賞与3.5カ月分 #転職で年収60万円～120万円UP事例あり #寮費95％会社負担！ ◆…お任せする仕事内容…◆ 多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します。 意欲・適性に応じて、さまざまな業務への挑戦OK！ 全国のオフィスに在籍する経験豊富な技術アドバイザーがあなたのキャリア形成をサポートします！ ＼★取引先社数は1350社以上！／ NTTグループ、NECグループ、オムロン、Sky、富士通、リコーITソリューションズ、ソニー、パナソニック、日立製作所　など大手企業との取引多数！ ＜システム開発＞ ◎業務システム開発（販売管理、店舗検索など） ◎Web開発（ECサイト、CMSなど） そのほか、社内ヘルプデスクや運用保守 UIデザイン・映像コンテンツ作成 など ＜サーバーの設計・構築＞ ◎バックアップシステム設計・構築 ◎データセンターのサーバー運用・監視 ◎ミドルウェア設計・構築 ◎クラウドサーバーの設計、構築 など ＜ネットワークの設計・構築＞ ◎ネットワーク設計・構築・運用・保守・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・検証 など ＜インフラ全般の運用設計、実運用＞ ◎各種端末、クラウド、サーバーなどインフラ全般の運用設計業務 ◎上記の実際の運用業務 ◆…研修も充実！…◆ 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修を用意。 基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です！ ＜研修内容＞ ◎未経験者を対象としたIT研修 ◎各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など ◎現役エンジニアによるテーマ別研修 例）『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは？』 『評価向上のコツ』
      【フルリモート案件あり】関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可 ◎U・Iターンも歓迎（引越し代全額負担など制度も完備！） ◎プロジェクトにより、一部完全在宅／リモート業務もあります。 ■関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀） ■関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど） ■東海エリア（愛知、三重、岐阜、静岡） ■中国エリア（広島、岡山、松山など） ■九州エリア（福岡、熊本など） のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙
      月給19万円～80万円＋賞与年2回 ※実務経験者：月給25万円～80万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 【公平かつ明確な評価制度】 在籍エンジニア考案・100以上の項目に沿って評価を行います。評価項目、売上貢献、社内貢献度順位などすべて開示を行うため、成長が可視化され「どうすれば収入が上がるのか」も明確です！ 【収入UPのための取り組みも◎】 エンジニア一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。 専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行うため、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。 【大幅な年収アップも可能！】 一度の昇給で年収80万円アップも可能！直近入社の方では、前職から年収60万円～120万円アップした実績もあります。 ＜2024年入社事例＞ ■年収450万円（前職年収360万円） ネットワーク構築をメインに担当 （経験2年・26歳） ■年収1000万円（前職年収650万円） クラウド管理、セキュリティ対策 （経験7年・34歳）
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    株式会社モンテディオ山形

    スポーツ・ヘルス関連施設
    山形県山形市本町1-5-19やまがたクリエイティブシティセンターQ1 3-A
    • 設立 2013年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形／天童市】スポンサーマーケティング営業◆「モンテディオ山形」の運営会社／年休120日／転勤なし
      ～プロサッカーチームを裏で支える営業職！／地元企業との繋がりや提案力を身に着けられる仕事／月残業20h程度／年休120日～ Jリーグクラブ「モンテディオ山形」の管理・運営や公園・広場などの施設の管理を行う当社において、J2／モンテディオ山形のスポンサー獲得営業をご担当いただきます。 ■業務内容： ・新規パートナー企業の開拓 ・ターゲット企業のリストアップ ・アポイントの獲得、訪問 ・企業ニーズのヒアリング ・企画提案（試合協賛、イベント協賛、その他企画） ■詳細内容： 新規営業がメインとなります。ご自身のアイデアでクライアントを探し、ご提案から成約まで担っていただきます。非常にやりがいのある仕事で、クラブ運営に重要なポジションです。 単価数万円のチラシ掲載から、ユニフォームに表示される億単位のメインスポンサーまで、営業として幅広い業務を担うことができます。 バックオフィスから選手を支えることのできる業務のため、前向きに取り組める方を歓迎いたします。地元山形だけでなく、県外に本社を置く企業との取引も発生します。 ■担当エリア： 山形県内だけでなく、全国が担当エリアとなります。 WEB商談ツールも活用をしておりますが、対面訪問も御座いますので宿泊を伴う出張も御座います。 ■組織構成： 部長(40代)1名とスタッフ5名(50代1名、40代3名、30代1名、20代1名)の6名体制となります。 チーム全員で予算達成を目指すことで切磋琢磨できる環境です。 ■入社後のイメージ： 入社後はスキルレベルに応じて外部研修を取り入れるなどを考えております。基本的にはOJTとなります。 ■当社の特徴： (1) SDGsの企業広報にも注力：最近注目されているSDGs広報に注力している企業も多く、今年は会場に特設ブースを設置するなど新しい取り組みも行っています。 (2) 評価制度：2021年度から新しい人事・給与評価制度を設けました。個々に目標設定し、それぞれに合った目標に向けて仕事に取り組んでいます。 (3) 転勤なし：腰を据えて山形でキャリアを積むことが可能です。残業も月20時間程度、年間休日120日と、ワークライフバランスの両立ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事業所 住所：山形県天童市山王1-1 勤務地最寄駅：JR奥羽本線線／天童南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（2月） 賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファウンド

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    北海道札幌市中央区南一条西5-14-1札幌証券取引所ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※経験者採用【札幌・転勤無】建設設計職～年間休日120日/大手との取引多数～
      【大手ディベロッパーやゼネコンと取引多数/日本全国に案件ございます/ホテル設計に強み】 設計士として住宅を中心とした建築・内装の設計をご担当頂きます。 ＜業務詳細＞ ・物件のオーナーやディベロッパー等と打ち合わせをし、宿泊施設、飲食・物販店舗、集合住宅等の設計を行い、社長や設計職のメンバー、協力会社と連携しながら設計・工事を進めていきます。 ・現在でも那覇、福岡、東京など北海道以外にも複数案件を持っており、全国で活躍できます。 ＜業務の特徴＞ ・現場が始まると1～2週に1回ペースで設計監理業務のために現場に行くこともあります。 ・基本、本社勤務ですが、道内および道外への出張（日帰り～1泊程度）が発生します。 ■魅力（1）【設計だけでなくコンサルティングやプランニングなどにも強みがあります】 一般的な設計事務所のようにただ設計をするのではなく同社は建物全体のコンサルティングやプランニングを行うことができます。依頼を受けたものを言われた通り作るのではなく、自らその建物がより良いものになるための思考力が身につくため設計士としてよりスキルを高めることが可能です。（例）あるホテルの設計ではどのような大きさの部屋をつくり、その部屋に置く家具までプランニングを行い、その後の家具の調達まで担当しています。 ■魅力（2）【社長のコネクションやコンサルティング力に定評があるため安定的に案件の供給があります】 同社は大手ディベロッパー出身の社長が営業を行っていることや、他にはないコンサルティング力があるため安定的に多くの案件を受注することができます。扱う案件も特に強みを持つホテルだけではなく、住宅、店舗内装、工場や倉庫なども設計をしており様々な案件に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：北海道札幌市中央区南３条西４丁目１６番地１ ワカツキスクエアビル９階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／すすきの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力に応じ給与決定します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与（業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【札幌】建設設計職
      クライアントのご要望のヒアリングから、内外観や間取り・建物全体の設計、デザイン。 構造設計、設備設計の セクションの取りまとめや工事監理をしています。いわゆる建築設計全体のプロデューサー的な役割を担っています！ 【施工実績】FAV HOTEL函館、ユンニの湯(由仁町)改装工事、太古の湯(三笠市)改装工事等 ■採用背景：建築設計の案件増加に伴う増員 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：北海道札幌市中央区南３条西４丁目１６番地１ ワカツキスクエアビル９階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／すすきの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は能力に応じ給与決定します。 ■昇給：能力による面談あり ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鹿島クレーン

    サブコン
    【本社】福島県南相馬市鹿島区鹿島字北田170-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 重機オペレーター／未経験歓迎／基本土日祝休み／手当充実
      • NEW
      ━━━━━━━ 移動式クレーン ━━━━━━━ ＜担当業務＞ ・建設現場での揚重作業 （13t～200tのクレーンを運転します） ・クレーンの整備やメンテナンス ＜プロジェクト例＞ ・プラント ・橋梁 ・風力発電設備 ・ビル など ◎全国にプロジェクトがありますが、出張は可能な方のみ！ 会社都合で無理やりということはありません。 ＜入社後の流れ＞ まずは、1週間ほど資格取得のために自動車学校へ通っていただきます。 実地試験などを経て、約2カ月後に資格を取得。 それまでは、先輩と一緒に行動し、現場での作業を覚えていきます。 ━━━━━━━ 自走式多軸台車 ━━━━━━━ ＜担当業務＞ 大型精密機械や風力発電設備などの超重量品や超長尺物の輸送や設置業務がメイン。 ◎具体的には... ・自走式多軸台車のオペレーションおよび組立業務 ・風車ブレード起立装置のオペレーション業務 ・マルチトレーラーの舵切り操作業務 ・油圧門型リフトのオペレーションおよび組立解体業務 ・自走式多軸台車の整備等 ・大型クレーンの組立解体業務 ・その他、付随する業務 ★自走式多軸台車の操縦技術を持つ方は、日本に100人もいないほど希少な存在。 この技術を習得することで、より市場価値の高い人材へと成長できます！ ◎日本全国、または海外への出張がメイン。 海外は台湾、韓国、ナイジェリアなどの実績があります。 英語や中国語など、外国語が得意な方は活かせます。 ＜プロジェクト例＞ ・風力発電設備 ・橋梁 など 風力発電設備のプロジェクトがほとんどです！ ＜入社後の流れ＞ まずは業務に必要な玉掛けの講習を受けます。 その後は、先輩のサポート業務を中心に担当しながら、少しずつ業務を覚えていきます。 半年～1年ほどで独り立ちできるでしょう！
      【借り上げ社宅あり／マイカー通勤OK】全国各地、そして海外にもプロジェクトがあります。 ＜本社＞福島県南相馬市鹿島区鹿島字北田170-1 ＜アクセス＞JR常磐線　鹿島駅から車で５分 ◎受動喫煙対策あり ◎無料駐車場完備 ◎出張は任意（※自走式多軸台車の場合は出張メイン）
      月給26万円以上 ・移動式クレーン運転士：月給26万円以上 ・自走式多軸台車オペレーター：月給28万円以上 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
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    株式会社サーチフィールド

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山5-4-35青南吉川興産ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【全国フルリモート可】イラスト制作管理／アートディレクター※業界未経験歓迎／有名ゲームの制作実績多数
      【全国フルリモート可／モンスターストライク・A3！など業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける／年間休日131日／クリエイターとして技術を磨ける環境】 業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス（GIKUTAS）』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： （1）品質チェックと修正指示制作 様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。 作画担当の方によっては補完しきれない、デッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。 （2）イラストの最終ブラシュアップ 着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。 （3）ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。 タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスや、クライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について： クリエイティブチームは12名で構成されています。※アートディレクター4名、イラストレーター7名、デザイナー1名（女性比率約半数） 平均年齢29歳と若いメンバーが多く、明るく和気あいあいとした雰囲気です。クリエイティビティを大事にするためフラットな環境です。 ■当社の魅力： ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。 モンスターストライクなど誰もが知っているようなゲーム作品のイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。 ◎クリエイターとして技術を磨き続けられる環境 当社は役職を持たなくても、クリエイターとして成果を残すことができればしっかりと昇給・評価される制度が整っております。ご自身で手を動かしてクリエイターの技術を磨きながらキャリアアップしたい方にとって魅力的な職場環境になっております。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：65,070円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,070円～415,070円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月収＋賞与＋各種手当 賞与は年2回（業績連動、過去３年間の付与実績100%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】イラスト制作管理／アートディレクター◆有名ゲームの制作実績多数◆休日131日
      【全国フルリモート可／モンスターストライク・A3！など業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける／年間休日131日／クリエイターとして技術を磨ける環境】 業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス（GIKUTAS）』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： （1）品質チェックと修正指示制作 様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。 作画担当の方によっては補完しきれない、デッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。 （2）イラストの最終ブラシュアップ 着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。 （3）ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。 タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスや、クライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について： クリエイティブチームは18名で構成されています。（女性比率約半数） 平均年齢29歳と若いメンバーが多く、オンとオフ、メリハリをつけて業務を進めております。品質を大事にするためのフラットな組織環境です。 ■当社の魅力： ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。 モンスターストライクなど誰もが知っているようなゲーム作品のイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。 ◎クリエイターとして技術を磨き続けられる環境 当社は役職を持たなくても、クリエイターとして成果を残すことができればしっかりと昇給・評価される制度が整っております。ご自身で手を動かしてクリエイターの技術を磨きながらキャリアアップしたい方にとって魅力的な職場環境になっております。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 表参道オフィス 住所：東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：73,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月収＋賞与＋各種手当 賞与は年2回（業績連動、過去３年間の付与実績100%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タレンティオ

    ITアウトソーシング
    東京都港区六本木6-3-1六本木ヒルズクロスポイント5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webアプリケーションエンジニア◆原則フルリモート・フレックス◆採用管理システム「Talentio」
      【採用管理システム「Talentio」提供／大企業からスタートアップまで幅広く導入】 ■業務内容 開発チームの一員として、「Talentio」の改善や新機能追加など、開発・保守全般を担っていただきます。サーバーサイドやフロントエンドなどの担当領域は、開発内容に応じて横断しながら、開発を進めます。またサービスの開発以外にも、例えばユーザーサポート業務や問い合わせから調査を行った上でサービスを改善したりなど、幅広く活動していただきたいと思っています。 ◎新機能開発 ・大まかな仕様を元に実装側の設計 ・仕様はGitHub IssueとFigma ・Rails / Reactによる実装 ・RSpecによる単体テスト ◎アサインされる可能性のある業務 ・特定機能のパフォーマンス改善 ・ライブラリのバージョンアップ ・開発環境の改善や負債の解消 ■当社について 私たちは採用管理システム「Talentio」を開発しています。採用管理システムとは採用プロセスの最適化を支援するもので、候補者や求人の管理を行うソフトウェアです。多様化する採用プロセスに対して「どんな採用活動、どんな採用チームでも便利に使える採用管理システム」をコンセプトに開発・提供し、企業規模、業種関わらず、多くのクライアント様にご利用いただいています。 サービス開発においては、100％ではなく"120％の完成度"をポリシーとしており、サービスの質を常日頃から追求しております。 ■採用技術 ・言語：Ruby 3.2、JavaScript、TypeScript 5.2 ・フレームワーク：Ruby on Rails 7.1、React.js 18 ・インフラ・ミドルウェア - サーバー: AWS - 構成管理: itamae / terraform - CI: Circle CI - Lint: GitHub Actions + reviewdog(rubocop, brakeman, eslint, stylelint) ・ツール - ソースコード管理: Github - チャット: Slack - ドキュメント: Kibela - タスク管理: Asana / Github Issues - カスタマーサポート: intercom 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,178,396円～6,658,800円 固定残業手当/月：151,800円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イークラフトマン

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北三条西18-2-10
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】自社システムの開発・保守 ◇残業月10h以下／北海道シェアNo.1／企業のDX化に貢献
      ≪札幌市中央区（地下鉄西18丁目駅／転勤なし）／自社システムの開発・保守／年間休日125日／月残業10h以下／北海道シェアNo.1／企業のDX化に貢献≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 北海道内のお客様にご提供しているEDIサービスを中心とした開発・保守および新規機能開発をお任せいたします。 また、お客様の課題に対応したDX推進のための受託システムの設計・開発・保守を行います。 ・NET Frame work C#、C++ 、SQL Server 等を用いた業務システムの開発 ・Apache 、Nginx+ PHP、MySQL、html＋JavaScript によるクラウドサービスの開発 ・Android 、iOSによるスマートデバイス、ハンディターミナルのアプリ開発 ・クラウドサービス、アプリケーションサービスの環境構築、運用保守 ※EDIとは：商品の発注などの企業間商取引の情報をデジタル化（電子化）し、販売管理システムなどへデジタルデータのままで情報の受け渡しを行う事が出来ます。また、保管している情報を必要時に応じて素早く再利用できるシステムです。 FAX等での情報交換に比べて、煩雑な手作業が軽減でき、業務の生産性と精度向上に効果を発揮します。（EDI＝Electronic Data Interchange,電子データ交換） ■組織構成： 担当領域ごとの3つの部門に分かれており、適性に応じて配属部署を決定いたします。全社で20名が所属しております。 同じ部署に営業も所属しておりますので、日々コミュニケーション取りながら、業務を進めることができます。 ■仕事のやりがい： 食品や流通、小売業はまだまだIT化やDX化が進んでいるわけではございません。業務の効率化や生産性に課題を感じているお客様に対して当社のシステムを導入いただくことで、課題解決に繋がり、直接感謝のお言葉をいただけることが大きなやりがいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西18-2-10 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給　年1回：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライム

    保険代理店
    北海道札幌市中央区北五条西25-4-1525MMビル9F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆未経験歓迎◆【札幌】法人営業／AIG損害保険にて研修体制充実◎／月平均残業10～15h／転勤なし
      【AIG損害保険で1年間研修あり／未経験から着実に成長できる環境／ノルマや厳しい営業目標無し／月平均残業10～15ｈでワークライフバランスも充実◎】 複数の保険会社と募集委託契約をしている乗合代理店です。当社にて、法人顧客向けに損害保険・生命保険の契約保全業務及び新契約のご提案をお任せします。（契約保全＝各種事務手続や保障内容の見直し業務） ■詳細： ・既存の法人様の契約更新手続き及び新契約のご提案が主な業務です。 ・企業が会社や従業員にかける保険は毎年契約更新があります。その更新には補償内容の見直しやお見積り、契約書類の作成など様々な業務が伴います。そのため継続的に当社を利用していただけるよう、既存の法人様の契約更新手続きをお任せします。 ※契約手続きや事故処理対応など、事務業務も多い仕事です。 ＜提案例＞ 〇建設業の法人様に対して現場社員の万が一の事故に備えた保険 〇製造業や建設業での対人対物への賠償保険 〇法人様が所有する社有車などの自動車保険 〇自社ビルや工場などを保有する法人様向けの火災保険 〇経営者向けの生命保険など（ごく一部） ■充実の研修・フォロー体制： （１）入社後１年間はAIG損害保険で1年間研修を受けていただきます。 保険の知識や営業ノウハウを学ぶ基礎作りをしていただきます。この間も週に1～2回程、現状共有や相談の機会を設けます（場所：札幌市中央区北3条西４丁目1-1 日本生命札幌ビル17階　AIG損害保険株式会社） （２）研修が終わったら 当社に戻り、先輩スタッフと一緒に既存の法人様を担当していただきます。入社3年目に一人立ち、このくらいの時間をかけて育てます。 ※（１）の期間はスキル習得の一環で新規顧客へのアプローチもありますが、当社に戻ってからは既存顧客への提案を中心に、顧客紹介からなど一部新規のお客様対応をする想定です。取扱い保険の契約比率は、損害保険が9割その他1割程度です。 ★お勧めポイント★ ◎ノルマや厳しい営業目標無し！ 目標数値はありますが、個人ではなくチームで年間目標達成を目指します。月ごとのインセンティブなどはありませんが、頑張った分は賞与に反映するなどしっかり社員に還元しています。（協調性に自信のある方大歓迎です！） ◎残業もほとんど無しでワークライフバランスも充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西25-4-1 525MMビル9F 勤務地最寄駅：東西線／西28丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ AIG損保　札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北三条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル17Ｆ 勤務地最寄駅：JR/地下鉄各線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～310,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 295,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グラビス・アーキテクツ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング20F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【札幌】公共公益領域のITコンサルタント◆コンサルティング未経験可／成長機会◎
      【プライム案件約80％／行政機関のIT部門出身者やSIerでのPM/PL経験者など、多様なバックボーンの方が活躍中！／裁量大で成長できる環境／行政の生産性向上を実現し、社会問題を解決するITコンサルタント】 ■業務内容： ・行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対する、ITコンサルティングに従事していただきます。 ■業務の流れ： ・コンサルティング職未経験の方は、入社当初は議事録作成などの業務を主に担当しながら、OJT／Off-JTを通して、公共公益事業の基礎知識、コンサルティング基本スキル（ロジカルシンキング／プロジェクトマネジメント）を習得していただきます。 その後は、徐々に自律的に業務ができる範囲を拡大し、数年でプロジェクトリードをお任せすることを期待しています。 ■案件の特長： ・案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」、「IT基盤の構築支援」、「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。 ・一つのプロジェクト参画人数は3～5名が中心であり、早い段階から責任ある仕事にチャレンジできます。 またCIO補佐官を務めるなど公共領域での知見と経験が豊富なメンバーと日常的に業務をすることができます。 「自らの動き次第で自分の成長速度を高められる」環境です。行政機関出身者、エンジニア出身者など多様なバックボーンの方が活躍しています。 ■働き方： 東京・大阪における案件など、所属する拠点の地域に縛られず、さまざまな案件に転勤を伴わず出張ベースで関与することも可能であり、多様な業務に幅広く関与できるため成長機会も多くなっております。 ■求める人物像： 「エンジニアから上流工程を目指したい」 「行政組織内からではなく外部のコンサルタントとして行政組織の生産性向上や問題解決に携わりたい」 「コンサルタントとしての素養を身に着けたい」 などの志向を持ち、これまでの経験を生かしてより本質的な問題解決・課題解決にチャレンジしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区北2条西四丁目1番地 札幌三井JPビルディング8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～870万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,572,000円～7,819,992円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：119,047円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 510,047円～820,396円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえ、詳細は面談の上、当社規定により決定します。 ■昇給昇格：毎年1回（4月） ■賞与：支給額は会社業績による（年俸の5-8％が標準） ■その他固定手当：テレワーク勤務手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】公共領域のITコンサルタント◆事業推進を担う幹部職／成長機会◎
      【コンサルティング未経験も可／プライム案件約80％／行政機関のIT部門出身者やSIerでのPM/PL経験者など、多様なバックボーンの方が活躍中！／裁量大で成長できる環境】 ■業務内容： ・行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタントとしてご活躍いただきます。 行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事いただきます。 ・入社の早い時期からプロジェクトマネージャとして案件の推進役を担っていただきます。また、案件獲得のための提案活動にも携わっていただきます。 ・案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与システムなどの職員向けシステムの導入支援」、「IT基盤の構築支援」、「市民向けサービスに関するシステム構築支援」といった具体的なシステムの導入・構築支援まで携わっていただきます。 ■業務の特長： 東京・大阪における案件など、所属する拠点の地域に縛られず、さまざまな案件に転勤を伴わず出張ベースで関与することも可能であり、多様な業務に幅広く関与できるため成長機会も多くなっております。 ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・PMP（Project Management Professional）資格保有 ・IPA「高度な知識・技能」を要する資格（ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ等）保有 ・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル保有 ・Azure AZ-305等上級資格保有 ・Cisco CCIE、CCDE以上保有 ・行政機関を対象とした営業（入札提案）経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区北2条西四丁目1番地 札幌三井JPビルディング8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,150万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,920,000円～14,000,000円 ＜月額＞ 910,000円～1,166,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえ、詳細は面談の上、当社規定により決定します。 ■昇給昇格：毎年1回（4月） ■賞与：支給額は会社業績による（年俸の5-8％が標準） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンドバーグ

    組織人事コンサルティング
    東京都中央区日本橋箱崎町17-9箱崎升喜ビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【札幌／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み
      【業績好調に伴い札幌に新拠点創設！／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上／リモート・直行直帰が原則】 ■概要： 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。 当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしております。 ■業務内容： ・候補者様との面談 ・キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介 ・選考中のフォロー、面談対策 ・直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー ※メールを用いたスカウト業務も可能です（エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用） ※ゆくゆくは、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。 ■入社後： ・明確な業績評価制度があるため。ノルマはありません。個人目標の達成および実績に応じた賞与が支給されます。 ・入社オリエンテーション・ロープレ研修を行った後、業務マニュアルを確認しながら先輩との同行によるOJTとなります。その他、業界勉強会や、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修など様々な研修制度などがございます。 ■働き方： 必要書類を減らしPCを活用した勤務方法となりますので、オフィス出社は原則必要ありません。候補者様や企業様の希望に応じて対面またはオンラインにて面談を行って頂きますが、対面の際は、カフェやファミリーレストランでの実施機会が多くなる為、移動交通費、飲食費などの営業活動費に対して、費用を会社負担する制度が整っています。 ※アポイントは、専門スタッフが担当するため、候補者様との面談に集中頂けます。 ■組織： 20-30代半ばのメンバーが多く、20代でマネージャーに昇格したメンバーもおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-9 箱崎升喜ビル4F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市内の貸オフィスへの入居を予定 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給の他、在宅勤務手当を勤務日1日につき250円支給（20営業日の場合5,000円/月）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～240,000円 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：80,000円～106,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収モデル 720万円：月給30万円×12＋賞与（基礎支給60万円＋業績支給300万円） 1020万円：月給40万円×12＋賞与（基礎支給120万円＋業績支給420万円） ※賞与：年2回（4月、10月） ・基礎支給：1回月給×0.5～3ヵ月（評価による） ・業績支給：平均30万円×件数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイヤードビーンズ

    総合広告代理店
    宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3アーバンネット五橋ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全7件
    • 【秋田／リモート】ECサイトのプロジェクトリーダー◆開発環境や福利厚生◎◆有名ブランドに携われる
      【ECサイトプロジェクトリーダー／上流から下流まで裁量大／リモート・私服勤務可】 ■業務内容： ECサイト構築全般のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から開発、運用まで、ひとつの案件を上流から下流まで承っており、PLとして仕事の幅を広げることが可能です。加えて知名度の高いブランドのEコマースに携われることや、顧客体験価値の最大化を通し、自らの介在価値を高められる点もやりがいの一つです。 ■詳細： ・プロジェクトの進捗管理／課題管理 ・クライアントや外部ベンダーとの折衝 ・課題解決へ向けての企画／提案 ・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・開発言語（マークアップ含む）：JavaScript、HTML、SCSS、XML、Apex、VB、Python、GO、PHP、TypeScript、SQL ・インフラ環境（実行環境）：Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Platform、Node.js、AWS、GCP ・IDE/統合開発環境：VSCode ・ソースコード管理ツール：BitBucket、GitHub ・その他ツール（案件による）：Microsoft365、Teams、Notion、ScrapBox、Backlog、JIRA、Confluence、Slack、box ・PC端末（お好きなものを選択）：Windows、Mac ■募集背景： 当部署はECサイト構築を中心に事業展開しており、現在、国内だけでなく海外展開を図る新規案件が増えているため、体制強化のため複数名のプロジェクトリーダーを募集します。上場を目指しており、社全体としても事業・組織拡大を図っています。事業成長を共に楽しみ、組織の一員となって牽引いただける方をお待ちしています。 ■社内の雰囲気： 年々社員が増加しており個性豊かなメンバーが集まっています。気軽に何でも相談ができる社風があり、開放的なオフィスには打ち合わせや休憩ができるカフェスペースがあります。また勉強会やファミリーデー、ピザパーティーなど親睦を深める機会も多数ございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 秋田サテライトオフィス（仮） 住所：秋田県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～364,570円 ＜月給＞ 263,000円～364,570円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田・リモート】DX支援のプロジェクトリーダー◆地方の中小企業を盛り上げる！◆自由な社風◎
      【DX支援プロジェクトのプロジェクトリーダー／上流から下流まで裁量大／リモート可・私服勤務可・モダンなオフィスで就業◎】 ■業務内容： ・DX支援プロジェクトの提案、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から構築・導入、運用・定着化支援にいたるまで、上流～下流まで全工程で承っているためPLとしての仕事の幅を広げることが可能です。 ■業務詳細： ・課題解決へ向けての企画／提案 ・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成 ・プロジェクトの進捗管理及び課題管理 ・クライアントや外部ベンダーとの折衝 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： ・インフラ環境：Salesforce Platform ・取扱製品：SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、Tableau、ExperienceCloud ・開発言語：Apex、JavaScript、SQL ・IDE／統合開発環境：VSCode ・ソースコード管理ツール：BitBucket、GitHub ・その他ツール（案件による）：Microsoft365、Teams、Notion ・PC端末（お好きなものを選択）：Windows、Mac ■募集背景： ・顧客情報管理（CRM）やマーケティング情報、販売データなどをクラウドで一括管理できるデジタルトランスフォーメーション（DX）支援事業を展開しており、地域の人手不足や人口減による販路縮小など、課題を抱える地方の中小企業にとって急務であるDX推進にご協力いただけるプロジェクトリーダーを募集いたします。上場を目指しているため、社全体としても事業と組織の拡大を図っています。今後の成長を共に楽しみ、組織の一員となって牽引してくださる方を求めています。 ■社内の雰囲気： ・年々社員が増加しており個性豊かなメンバーが集まっています。上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風があり、1000平米を超える開放的なオフィスには打ち合わせや休憩ができるカフェスペースがあります。またスキルアップ勉強会やファミリーデー、年末の納会、ピザパーティーなど、社員の親睦を深める機会を創出しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 秋田サテライトオフィス（仮） 住所：秋田県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～364,570円 ＜月給＞ 263,000円～364,570円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯコネクト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／年収アップ確約！フルリモ可！未経験も歓迎！
      • NEW
      ＜エンジニア第一主義＞ 大手企業やGMOグループ内の案件も多数！ 参画するプロジェクトは希望や経験、スキルを考慮して決定していくので、 1人1人にマッチした働き方、キャリアアップが叶えられます！ ＜先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで！＞ ●React/Next.js、GOなどのモダンな言語 ●AWS×Lambda、流行りのサーバーレス開発など ●Python/PyTorchを使ったLLMやAI開発 ●FlutterやSwift/Kotlinを使ったDX/XR推進 エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです！ ＜こんな魅力が満載＞ ★定着率96％ ※2025年1月時点 ★要件定義～基本設計等の上流工程へのチャレンジ可 ★技術力を高めてスペシャリストを目指せる ★転職時の年収アップ率98％ ＜充実の福利厚生＞ ◎「年休130日以上」 ◎「5日以上の連続休暇もOK」 ◎「平均残業時間10時間以内」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「副業OK」 ◎「書籍購入の補助」など ＜こんなお悩みはありませんか？＞ ・モダンな技術に挑戦したい ・年収があがらない ・リーダーやマネジメントを経験したい ぜひ、今の悩みをぶつけてください！ ＜キャリアップアップもスキルチェンジも！＞ エンジニアの実力や希望から逆算したキャリア形成を、本人主体で実施。だからこそ、『もとはJavaScriptを使用していた社員が、勉強してReactやNext.jsの開発環境にチャレンジ』『AI開発に必須のPythonを学んだ社員が、夢だったプロジェクトへアサイン』『サーバーの運用業務から、設計構築プロジェクトへチャレンジ!』といった事例がいくつもあります。
      全国各地のプロジェクト先 ◎フルリモート勤務も可能です！ ◎転勤はございません！ 【本社】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 【大阪ブランチ】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階 【福岡ブランチ】 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム 【アクセス】 【本社】　　　　　各線「渋谷駅」より徒歩5分 【大阪ブランチ】　各線「梅田駅」より徒歩7分 【福岡ブランチ】　各線「天神駅」より徒歩6分
      【年収例400万円～1000万円以上】 直近200万円UPした例もあり！ 【月給30万円～75万円+決算賞与】 ※月30時間分のみなし時間外手当（5.8万円～14.3万円）を含む（超過分は別途支給） ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します ※前職給与（総収入）以上を保証 ◆月収例◆ ・経験12年以上の方：月給80万円～＋決算賞与 ・経験8年以上の方：月給55万円～＋決算賞与 ・経験5年以上の方：月給45万円～+決算賞与 ・経験3年以上の方：月給37万円～+決算賞与 ◆年収アップ例： 750万 ⇒ 800万（リーダー7年） 580万 ⇒ 650万円（Java開発7年） 300万 ⇒ 480万円（サーバー設計構築4年） ◆年収例 800万円／12年目（38歳） 600万円／6年目（27歳） 470万円／4年目（32歳） 360万円／1年目（23歳）
    • 未経験も大歓迎！ビジネス総合職／フルリモ可&全国募集！
      • NEW
      下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業 お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事！ 目標に向かって挑戦し続けるのが好きな人に向いています。 ② 営業サポート 営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。 サポートすることが得意な人に向いています。 ③ 事務 縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。 コツコツと作業するのが得意な人に向いています。 ④ 総務 社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。 幅広い業務を柔軟な対応ができる人に向いています。 ⑤ 人事 採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。 人と関わるのが好きな方に向いています。 ⑥ 経理 会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。 数字に強く、正確な処理ができる人に向いています。 ⑦ カスタマーサポート お客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。 相手の立場で考えられる人に向いています。 ⑧ マーケティング トレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。 新しいアイデアを考えるのが好きな人に向いています。 ⑨ SNS運用 魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 SNSが好きで、情報発信やトレンド分析が得意な人に向いています。 ⑩ 動画制作 クリエイティブな映像を通じてメッセージを届けるお仕事です。 デザインや映像編集が好きで、表現することに興味がある人に向いています。 ⑪ キャリアアドバイザー 人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。 人の相談に乗るのが好きで、相手の強みを見つけるのが得意な人に向いています。 ⑫ ショップスタッフ お客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。 人と接するのが好きで、明るく丁寧な対応ができる人に向いています。 入社後研修など充実した研修が完備されておりますので、安心して挑戦できる環境です！ ＜各社共通＞
      ★日本全国47都道府県で勤務可能★ 【本社】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 【大阪ブランチ】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階 【福岡ブランチ】 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム 【アクセス】 【本社】　　　　　各線「渋谷駅」より徒歩5分 【大阪ブランチ】　各線「梅田駅」より徒歩7分 【福岡ブランチ】　各線「天神駅」より徒歩6分 ＜フルリモート勤務も可能＞ 職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎！ ※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。 ＜ご自宅の近くでの勤務も可能＞ 就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。 ＜各社共通＞
      月給200,000円～1,000,000円（※想定年収2,400,000円～12,000,000円） ※残業代は全額支給します。 ＜各社共通＞
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    株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋ

    不動産仲介
    東京都江東区木場2-17-16BESIDE KIBA3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全19件
    • 【仙台/未経験歓迎】不動産買取再販営業※反響営業です！/働き方◎年休125日/高インセンティブ！
      【訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す！経験者歓迎！反響営業/年休125日/水日休み/フレックス勤務可/東京プロマーケット市場に上場企業】 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで関わることができるため、過去の経験を活かしてスキルアップができます。 ■仕事の流れ： （1）問い合わせ対応（電話・メール） 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。 （2）現地調査、査定額の提示・調整 物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。 総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。 （3）売買契約の締結 お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。 （4）不動産のバリューアップ 権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。 （5）販売活動 販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。 物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。 （6）販売契約～引き渡し 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。 ■この仕事のポイント： ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・キャリアアップ機会 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ・インバウンドセールスが中心 リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ安定した集客を実現しています。そのため、顧客との交渉に割く時間を多く取って頂く事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-7-20 DJK一番町ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円 固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（2月、8月） ■賞与年2回（2月、8月） ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※年収はあくまで想定です、経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 空き家の買取再販営業／完全反響営業／成長・キャリア・給与UP
      • NEW
      不動産の仕入れから販売までを一貫して担当！ ※物件の種類で担当を決めるのではなく、問合せ順にお任せします。 チャンスが平等に回ってくる環境です！ 【どんな物件？】 空き家などの、何かしらの課題を抱えてしまっている物件を専門としています。 【仕事の流れ】 ▼反響対応 問い合わせをきっかけに物件情報をヒアリング。 ※問合せ対応数は1名につき約25件～30件／月 （6月は40件を超える問い合わせがありました） ▼物件査定（現地調査・査定額の提示） ヒアリングした情報をもとに査定。 アポイントを取得後、現地調査を行う場合も！ ▼買取の契約・決済 査定額にご納得いただければ契約となります。 ▼不動産のバリューアップ 物件の状況によりリノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化を行います。 ▼販売活動 投資家への情報提供や外部仲介業者への売却依頼を行います。 ▼販売の契約・決済 販売先確定したら、契約書の作成や司法書士とのやり取りなどの事務手続きを進めます。 【ここがPOINT！】 ★集客に強みを持つ会社 メディアや広告での宣伝を通して集客を行う「反響営業」スタイル。 テレアポや飛び込みがなく、顧客対応に集中できます。 1人あたりの案件は月25～30件ほど。いち早く経験を積みスキルを磨けます！ ★仕入れ～販売を主導で担当できます 営業が仕入れから販売までを主導して担えるため、「ヒアリング／提案／買取／売却」の一連のフローを遂行できる力が身に付きます。 【入社後のサポート】 座学での導入研修ののち、先輩社員の同行を通して業務の流れをお教えします。 独り立ちまでは平均3ヶ月ほど！ 営業や商談に関するロープレも行っているため、未経験の方もご安心ください。
      【勤務地】広島・札幌・宇都宮支店を積極募集中！ ◆北海道・東北地方：札幌/仙台 ◆関東地方：横浜/千葉/東京（茅場町）/つくば/大宮/高崎/宇都宮/立川 ◆中部地方：静岡/名古屋/岐阜/金沢 ◆近畿地方：京都/神戸/大阪 ◆中国・四国地方：広島/岡山/松山 ◆九州地方：熊本/博多 （2026年開設支店、岐阜/金沢/松山） ☆店舗詳細は当社ホームページをご確認ください ※受動喫煙対策あり
      【給与】 月給26万円～35万円(固定残業代含む)＋達成ボーナス（半期に1回） ※原則転勤の可能性が有りますが、支店拡大中のため積極的に転勤できる方募集中 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 ※能力に応じて、35万円以上（固定残業代40時間分、月83,900円以上）の提示も可能です。面接を通じて調整いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月62,400円～83,900円支給 いずれの場合も、40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＜達成ボーナスについて＞ 半期に一度歩合が支給となります。 半期の総粗利額に対して決められた料率で支払われます。 例えば・・・ 総粗利3,000万円で約98万円支給 総粗利4,000万円で約238万円支給 トップクラスとなると、約700万円の半期ボーナスをゲットしている人も・・・！ ※来期2025年以降、変動の可能性があります
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    株式会社カネス杉澤事業所

    設備管理・メンテナンス
    北海道函館市西桔梗町863-1
    • 設立 -
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【函館市】土木施工管理※転勤や宿泊を伴う案件無し／地域貢献を肌で感じられる仕事
      ■業務内容： 土木施工管理として、下記の業務を行います。 （1）土木工事の施工管理 （2）書類等の作成業務 ■事業内容詳細： 官庁発注の土木・舗装工事、道路維持・治水維持管理業務、路面電車軌道維持管理業務、民間工事、冬季除雪業務、産業廃棄物の中間処理、リサイクル骨材等の販売、産業廃棄物収集運搬 ■同社の特徴： 建設業、運送業、漁業、観光バスやタクシー事業を展開するケーエスホールディングスグループ10社の中心企業として函館を中心に地域に根ざした地域社会とともに発展していく企業を目指しています。 ■案件について： 土木・道路に携わる案件を中心に、官公庁発注の工事、もしくは大手ゼネコン・地元ゼネコンより受注した案件に対応していただきます。 ■施工期間について： 民間の駐車場案件など短いもので1日、公共施設の長いもので3～4ヶ月です。函館市内の案件がメインとなるため、長期案件でも宿泊を伴うことはほぼありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市西桔梗町863-1 勤務地最寄駅：道南いさりび鉄道線／七重浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,500円～382,600円 固定残業手当/月：70,500円～117,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績、能力により変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業：固定残業代として40時間分を支給しますが、遅くとも18時30分には社員のほぼ全員が退社しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフジェイ道路

    サブコン
    北海道札幌市白石区東米里2195-11
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】＜即戦力＞道路舗装工事の現場管理／転勤なし／遠方出張なし
      ■職務内容： ・当社にて、道路舗装工事にかかる現場代理人業務に従事していただきます。工事部には約20名が在籍しており、チームで現場作業を行いますのでチームワークを大切にして作業を行っております。 ■職務詳細： (1)舗装工事現場での作業指導(2)工事の施工管理(3)工程管理業務(4)品質管理業務(5)安全管理業務　など ※札幌市内もしくは近郊の現場となりますので出張はありません。 ※冬期は舗装工事が少なくなるため、市の委託を受けて除雪作業も行いますので1年を通して安定的に働ける職場です。 ■組織構成： ・会社全体で約50名、工事部には約20名で構成されております。中途採用のメンバーが多く、30代から60代まで幅広いメンバーが活躍しています。 ■資格取得サポートについて： ・必要な資格取得については会社でサポート致します。 ■仕事のやりがい： ・札幌を中心とした幹線道路や高速道路、空港の滑走路など生活に必要な道路の舗装工事を行っています。仲間と一緒に苦労して完成させた時の達成感は何ものにも代えがたい喜びで、その道を通るたびに思い出してしまいます。 ■当社について： ・2007年に創業した「道路舗装工事」と「貨物運送」を主体とする企業です。2018年に五十嵐ホールディングスのグループの会社となりました。グループの中で当社は札幌での事業拡大の重要拠点として位置づけられています。 ■五十嵐グループについて： ・名寄市トップクラスの総合建設会社嵐グループです。グループの強みは「総合力」であり、グループ事業で骨材の生産、土木工事、道路舗装、骨材の運搬、燃料の給油、トラックや重機の整備、不動産開発、不動産管理までカバーしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区東米里2195-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給有：年1回 ■賞与有：年2回（業績により決算手当支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】＜未経験歓迎＞道路舗装工事の現場管理／転勤なし／遠方出張なし
      ■職務内容： ・当社にて、道路舗装工事にかかる現場代理人業務に従事していただきます。工事部には約20名が在籍しており、チームで現場作業を行いますのでチームワークを大切にして作業を行っております。 ■職務詳細： (1)舗装工事現場での作業指導(2)工事の施工管理(3)工程管理業務(4)品質管理業務(5)安全管理業務　など ※札幌市内もしくは近郊の現場となりますので出張はありません。 ※冬期は舗装工事が少なくなるため、市の委託を受けて除雪作業も行いますので1年を通して安定的に働ける職場です。 ■組織構成： ・会社全体で約50名、工事部には約20名で構成されております。中途採用のメンバーが多く、30代から60代まで幅広いメンバーが活躍しています。 ■入社後の流れ： ・先輩社員との現場OJTを通して、業務を丁寧に教えますので未経験でもご安心ください。 ■資格取得サポートについて： ・必要な資格取得については会社でサポート致します。 ■仕事のやりがい： ・札幌を中心とした幹線道路や高速道路、空港の滑走路など生活に必要な道路の舗装工事を行っています。仲間と一緒に苦労して完成させた時の達成感は何ものにも代えがたい喜びで、その道を通るたびに思い出してしまいます。 ■当社について： ・2007年に創業した「道路舗装工事」と「貨物運送」を主体とする企業です。2018年に五十嵐ホールディングスのグループの会社となりました。グループの中で当社は札幌での事業拡大の重要拠点として位置づけられています。 ■五十嵐グループについて： ・名寄市トップクラスの総合建設会社嵐グループです。グループの強みは「総合力」であり、グループ事業で骨材の生産、土木工事、道路舗装、骨材の運搬、燃料の給油、トラックや重機の整備、不動産開発、不動産管理までカバーしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区東米里2195-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 275万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～310,000円 ＜月給＞ 190,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・資格を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給有：年1回 ■賞与有：年2回（業績により決算手当支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューワールドファミリー

    生命保険
    北海道札幌市中央区南一条西5-8愛生館ビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北海道・旭川】アフラック保険アドバイザー※未経験歓迎／既契約中心の対応／正社員採用
      • NEW
      《未経験歓迎・育成体制充実》《既契約者向け営業活動》《正社員としての採用》 ■業務内容： 1974年アフラックが「がん保険」の販売を開始すると、同時にアフラックの代理店とし設立し、北海道エリアを中心に４拠点体制でサービス提供を行う当社にて、アフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ＜オススメポイント＞ (1)「アフラック」というブランド力 ・創業以来、お客様のライフプランを支え続けてきた保険の代理店です (2)固定給制度により安定した給与 ・安定した固定給で業績に左右されない (3)長年お取引のある顧客への提案営業 ・信頼関係を築き上げたきたお客様へのフォロー営業 (4)充実した育成体制 ・時間をかけて研修を行い、現場配属後も先輩と定期的なミーティングを実施。相談する機会がしっかりと設けられています。 ■業務詳細： 既契約者様に対して訪問・電話を中心を行っていただきます。 ・契約内容の変更 ・請求手続き ・保険見直し相談 ・各種MTGの実施 ・各種書類作成 ※新規顧客対応について 既存のお客様である官公庁や自治体(市役所、病院等)のすでにご利用いただいているお客様へのプラン提案や見直しを行います。 個人に対して、ゼロからアプローチするシチュエーションは基本的にございませんのでご安心して頂けるかと存じます。 ※遠方エリアへの訪問出張が2週間に1回ほどのペースであります。 ■入社後について ・半年～１年間ほどの研修を実施していただき商品の勉強をしていただきます。 ・現場配属後は、先輩が営業に同行するスタイルで業務取得をしていただきます。 ・事務的な業務に関するシステム研修もございますので、着実にお仕事を覚えていける環境です。 ■目標数値や評価制度について ・最初は月に10件ほどの契約獲得を目指していただきます。 ・ガイドラインに沿って公平に評価します。 ・頑張りは賞与にて還元します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川営業所 住所：北海道旭川市2条通9丁目 道銀ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～195,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（実績を反映） ・昇給年1回（実績を反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森】アフラック保険アドバイザー※未経験歓迎／既契約中心の対応／正社員採用
      • NEW
      《未経験歓迎・育成体制充実》《既契約者向け営業活動》《正社員としての採用》 ■業務内容： 1974年アフラックが「がん保険」の販売を開始すると、同時にアフラックの代理店とし設立し、北海道エリアを中心に４拠点体制でサービス提供を行う当社にて、アフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ＜オススメポイント＞ (1)「アフラック」というブランド力 　?創業以来、お客様のライフプランを支え続けてきた保険の代理店です (2)固定給制度により安定した給与 　?安定した固定給で業績に左右されない (3)長年お取引のある顧客への提案営業 　?信頼関係を築き上げたきたお客様へのフォロー営業 (4)充実した育成体制 　?時間をかけて研修を行い、現場配属後も先輩と定期的なミーティングを　　　　　　　　 　　実施。相談する機会がしっかりと設けられています。 ■業務詳細： 既契約者様に対して訪問・電話を中心を行っていただきます。 ・契約内容の変更 ・請求手続き ・保険見直し相談 ・各種MTGの実施 ・各種書類作成 ※新規顧客対応について 既存のお客様である官公庁や自治体(市役所、病院等)のすでにご利用いただいているお客様へのプラン提案や見直しを行います。 個人に対して、ゼロからアプローチするシチュエーションは基本的にございませんのでご安心して頂けるかと存じます。 ※遠方エリアへの訪問出張が2週間に1回ほどのペースであります。 ■入社後について ・半年～１年間ほどの研修を実施していただき商品の勉強をしていただきます。 ・現場配属後は、先輩が営業に同行するスタイルで業務取得をしていただきます。 ・事務的な業務に関するシステム研修もございますので、着実にお仕事を覚えていける環境です。 ■目標数値や評価制度について ・最初は月に10件ほどの契約獲得を目指していただきます。 ・ガイドラインに沿って公平に評価します。 ・頑張りは賞与にて還元します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森営業所 住所：青森県 青森市 新町2丁目2-4 青森新町2丁目ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～195,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（実績を反映） ・昇給年1回（実績を反映） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタジアム

    アウトソーシング
    東京都港区赤坂3-4-3赤坂マカベビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【札幌／転勤無】未経験◎IT・SaaS商材の営業◇1年以内の昇格も可能◇拠点立ち上げ◇残業約13h
      ◇完全未経験歓迎！IT・SaaS商材特化の営業支援／有名商材の提案多数／8期連続業績増加の事業部にて市場価値高い営業経験が積める◇ ■仕事内容： 札幌拠点の立ち上げにあたり、営業メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 IT・SaaS商材を扱うクライアントの営業支援を担っていただきます。 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい等のニーズに応えます。 <主な支援実績業界やサービス> ◇大手ECモールの新規出店獲得 ◇大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ◇大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ◇採用管理システムの新規導入 ◇マーケティングツール:動画プラットフォーム（SaaS） ◇労務勤怠管理システム（SaaS） ■教育体制について（例） ・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います ・エルダー制度 未経験者から入社される方が多く、教育体制が整っています。 これまでの入社例）教員／塾講師／アパレル販売／ホテルスタッフ／ペットショップ店員 ■この仕事の魅力： ◎幅広い商材を扱うため、営業としてのポータブルスキルが身につく 営業内容としても商品をただ「売る」のではなく、クライアントの営業組織そのものを変革する内容です。商材や売る人が変わっても、どうすれば売れるのかを試行錯誤し、仕組みを確立するところまで経験することが可能な為、「本物の営業力」と、影響範囲を広げる力も身に付きます。 ◎実績が確実に評価され、早期のキャリアアップも可能 実績次第でどんどん上に上がっていける社風です。そのため、現在マネジメントを任されているのは25～27歳と若手が中心です。最短で1年でマネージャーになったメンバーもいます。その他、新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。 ◎効率重視のため、メリハリをつけた働き方 同社は「長い時間働いて結果を出す」ことを推奨しておらず、決められた時間の中で業務効率を上げ、結果を出し顧客にそのスキームを還元することを目指しています。そのため、毎月の平均残業時間は13時間程度、年間休日も125日と、WLB重視の働き方の実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （新）北海道オフィス 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,388,000円～2,688,000円 固定残業手当/月：71,000円～85,333円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,000円～309,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸制（賞与無し） ・給与査定：年2回（入社より半年後の4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤無】第二新卒◎IT・SaaS商材特化の提案営業◇1年以内に昇格も可能◇新拠点◇125休
      ◇さまざまな商材を扱えるBPO企業だからこそ、1社で10社分の経験が積める／入社後最短半年程度でユニットリーダーへの昇格可能◇ ■仕事内容： 札幌拠点の立ち上げにあたり、営業メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 IT・SaaS商材を扱うクライアントの営業支援を担っていただきます。 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営業を大量に実施したい等のニーズに応えます。 <主な支援実績業界やサービス> ◇大手ECモールの新規出店獲得 ◇大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ◇大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ◇採用管理システムの新規導入 ◇マーケティングツール:動画プラットフォーム（SaaS） ◇労務勤怠管理システム（SaaS） ■教育体制について（例） ・2日間のインプット・ロープレ研修を行い、3日目からOJTを行います ・エルダー制度 未経験者から入社される方が多く、教育体制が整っています。 これまでの入社例）教員／塾講師／アパレル販売／ホテルスタッフ／ペットショップ店員 ■この仕事の魅力 ◎幅広い商材を扱うため、営業としてのポータブルスキルが身につく 営業内容としても商品をただ「売る」のではなく、クライアントの営業組織そのものを変革する内容です。商材や売る人が変わっても、どうすれば売れるのかを試行錯誤し、仕組みを確立するところまで経験することが可能な為、「本物の営業力」と、影響範囲を広げる力も身に付きます。 ◎実績が確実に評価され、早期のキャリアアップも可能 実績次第でどんどん上に上がっていける社風です。そのため、現在マネジメントを任されているのは25～27歳と若手が中心です。最短で1年でマネージャーになったメンバーもいます。その他、新規事業の立上げに関わったり、企画要素のある部隊への異動等、自身の努力とやる気を全面にバックアップしてくれる環境です。 ◎効率重視のため、メリハリをつけた働き方 同社は「長い時間働いて結果を出す」ことを推奨しておらず、決められた時間の中で業務効率を上げ、結果を出し顧客にそのスキームを還元することを目指しています。そのため、毎月の平均残業時間は13時間程度、年間休日も125日と、WLB重視の働き方の実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （新）北海道オフィス 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,292,000円～3,096,000円 固定残業手当/月：79,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■半期年俸制（賞与無し） 給与査定が年2回（入社より半年後の4月、10月）あるため、半期年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイワ産業

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市博多区東那珂2-1-8（福岡本社）
    • 設立 2005年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 施工管理／経験・資格を活かす／年俸制600万円以上可能！
      • NEW
      解体・再生（リサイクル）・建築を一貫して手掛け、建設資源の再活用、跡地の有効活用、解体・建築工事まで、多角的な事業を展開している当社。ワンストップ対応を強みに、スーパーゼネコンをはじめ、大手ディベロッパー、官公庁、各種事業会社など、幅広いお客様と直接取引を行っています。 【具体的には...】 あなたには、経験を活かし2週間ほどで完了する小規模な案件から、5年に及ぶ長期案件など様々なプロジェクトをお任せ！ 多彩な現場であなたの経験を活かせる環境です。 《プロジェクト例（一部）》 ◇天神ビッグバン ◇博多コネクティッド ◇福島県焼却施設解体工事（環境省管轄） ◇住宅リフォーム ◇世田谷区役所リフォーム工事 ◇東日本大震災復興支援工事 ◇能登半島地震復興支援工事　など 【入社後のフォロー体制】 入社後は、先輩社員に同行しながら、当社の業務フローや協力会社を含めた体制についてレクチャー。 業務に慣れてきたら、できる範囲からあなたにお任せしていきます！ 直近で施工管理として働いていた方はもちろん、ブランクから復帰した方も存分に活躍できますよ！ 【裁量大きく活躍できる】 仕事の進め方や管理手法、取引先との調整については、各現場に大きな裁量を委ねています。代表や上司へ相談のうえ、現場主体で判断し業務を進められる環境です。たとえば複数の協力会社へ依頼する場合や、新たな重機が必要となった際も、相談後すぐに承認が下りるなど、スピーディーに意思決定できる体制が整っています。 【あなたの経験が未来への”カギ”】 これまであなたが培ってこられたスキルと実績を存分に発揮できる現場をご用意！ その後はご経験に応じ、さらに大規模かつ難易度の高い案件へとチャレンジすることができます。 また、主任・課長・次長・部長へと続く明確なキャリアパスが整っており、マネジメントポジションを目指すことも可能です。
      ＼U・Iターン大歓迎！／ 福岡・東京・大阪・愛知・福島から選べる勤務地！ あなたの“地元で働きたい” “新天地でチャレンジしたい”を応援します！ ※勤務地はご希望を最大限考慮します。 ■福岡本社：福岡県福岡市博多区東那珂2-1-8 └西鉄バス「上半道橋」より徒歩1分 ■東京支店：東京都港区芝1-12-7芝一丁目ビル4階 └各線「浜松町駅」「大門駅」より徒歩8分 ■関西支店：大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-2 ゆめっせ新大阪4階6号 └各線「新大阪駅」より徒歩10分 ■名古屋支店：愛知県名古屋市港区小碓1-133 └あおなみ線「中島駅」より徒歩14分 ■福島営業所：福島県双葉郡広野町大字下浅見川字広長44-3 広野みらいオフィス4階 └JR常磐線「広野駅」より徒歩1分 ※マイカー通勤可（駐車場あり／一部拠点のみ） ※受動喫煙防止対策あり
      年俸制600万円～1050万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※15分割して1／15を月々支給。残り3／15を8月・12月の賞与として支給。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月13万6800円～月19万1500円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★経験やスキルに応じて、課長クラスでの採用も視野に入れています！
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    株式会社ベルテックス

    ディベロッパー
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全34件
    • 【札幌駅からバス10分／コンサルティング営業】未経験から稼げる環境／中途社員7割超／育成体制完備
      ~《1年目で年収700万円も可能》完全反響×高額インセンティブ！／年収UPも早期昇格も狙える／安心のサポートで営業デビュー／「飛び込みなし・完全反響」で安心して始められる不動産営業職／若手にチャンスがあるフラットな職場~ ■お任せしたい業務 資産運用にご興味を持っていただいたお客様へ当社保有の物件（マンションがメイン）をご紹介するお仕事になります。 ※完全反響営業＋紹介営業になるため、飛び込み営業や無理な営業電話などはございません※ ■ここが当社の魅力点 （1）業界でも高水準のインセンティブ制度 インセンティブ比率は1％～2％と業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています 3000万円ほどの物件が多いため、クオーターで3件ずつ決めることができると年間360～720万のインセンティブを獲得することができます （2）評価制度 当社では、6 か月ごとに各社員の目標や課題を設定し、定期的に進捗を確認しながら業務を進めています。評価基準はシステム化されており、評価者による判断の偏りを最小限に抑え、公正で納得感のある評価を実現しています。さらに、評価結果は人事委員会により再確認され、公平性と透明性を確保しています ■完全反響営業について 反響営業とは「受け身の営業」と言われることがあります。 つまり、自分からアプローチをするのではなく、興味を持ったお客様がご自身で依頼をしてくるため、営業での成約率が高い傾向にあります。 ※新規営業と比べて冷たく対応されることもなく、精神的な消耗も少ないのが特徴です。また、お客様から感謝されることもあり、やりがいを感じられるのも魅力の1つです！ ■お客様や商品について お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です 最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、資産価値の高い１R～１LDKの販売業務に携わっていただきます 新築・中古、一棟・区分と扱う商品のバリエーション広いため、お客様のご要望に応じた物件や金額をご紹介ができるのも当社ならではの特徴です！ ※能力や実績により、短期間で営業管理職に昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事も可能であり、達成感ややりがいの感じられる業務となっております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新拠点（北海道） 住所：北海道札幌市中央区北 5 条西 11-15-４ BYYARD 502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,148円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：57,852円～71,170円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～346,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により年収は前後する可能性がございます※ ■賞与：年2回（7月・12月 ※業績と個人評価による） ■昇給：年2回 2634万／26歳・入社5年(月給52万＋歩合＋賞与) 1541万／26歳・入社3年(月給46万＋歩合＋賞与) 1227万／34歳・入社8年(月給48万＋歩合＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌駅からバス10分／支店長候補】不動産投資コンサルの新拠点立上げ／戦略立案・社員育成など
      ~年休120日超／フレックス可／資格手当あり／男女問わず活躍できる基盤／お客様の想像を超えた豊かさ（体験）を提供するために~ ■担当業務： 支店の立ち上げから支店の運営をお任せします 組織戦略の策定、営業戦略立案、メンバー採用・育成・管理など支店運営全般をお任せします ■担当業務詳細： 拠点立上げに伴う組織構成の企画立案・予算作成、事業企画・営業戦略、フローの構築・新規、既存顧客との関係構築と強化・ビジネスパートナーの新規開拓、既存クライアントとの深耕営業・社員の育成(教育～査定を含むマネジメント全般) ■組織構成： 初期は1拠点、支店長1名、メンバー5名体制での立ち上げを想定しています。 各拠点、2年で5~6名規模まで拡大を目指すため、5~6名規模のマネジメントをお任せしたいと考えています ■業務内容： 個人・法人のお客様に対して、不動産投資コンサルを行っています お客様は一般サラリーマンから公務員・医師・富裕層等、様々な業界の方など多種多様です 最適でより安心できるライフプランを提供し、資産形成の一助となれるよう、首都圏エリアの資産価値の高い１R～１LDKの販売業務に携わっていただきます。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。反響営業＋イベント対応50%、顧客や提携先からの紹介営業50%で活動を行っており、飛び込み営業はしておりません また、提携金融機関数は業界最多水準を誇っているため最適なアレンジメントをすることができます。週次開催の弊社代表との営業戦略会議に参加することにより、大きな裁量を持って業務に臨むことができる貴重なポジションとなります ■キャリア： 入社後は複数の選択肢からキャリアを形成いただくことが可能です。 パターン1：エリアに根差して支店拡大を目指していただくコース パターン2：エリアで実績を上げていただき、東京本社を目指していただくコース その他にも、ご希望があれば経営層に近いポジションにチャレンジいただくことも可能です。 ■評価基準： 支店売上と規模拡大が評価となります そのため、メンバーの売上をサポートすべく営業同行やメンバー育成など柔軟に対応いただきたいと考えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新拠点（北海道） 住所：北海道札幌市中央区北 5 条西 11-15-４ BYYARD 502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,690円～420,000円 その他固定手当/月：165,000円 固定残業手当/月：124,310円～165,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月 ※業績と個人評価による） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスカム

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区南二条西12-324-11南二条藤井ビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市／未経験歓迎】ITエンジニア（オープン系・業務系）◆土日祝休み／UIターン歓迎
      ～実務未経験OK／土日祝休みでワークライフバランスも◎／やりたい事にチャレンジできる自由な社風～ ■仕事内容： 公共系・公共業務系・農業系・GIS・電力関連などの業務系やオープン系のシステムの設計・開発・保守を担当していただきます。 未経験の方も、経験者の方も大歓迎です。この機会にぜひご応募ください。 ■具体的には： システムエンジニアとして、以下のシステムの要件定義・設計～保守・運用までの一連の業務をお任せします。フルスタックエンジニアとして主体的に取り組みたい方にはピッタリの環境です。 ・農業系システム ・公共系システム ・公共基幹業務パッケージシステム ・GIS ・電力関連システム ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のサポートのもと少しずつ業務を覚えていただきますので、実務未経験の方もご安心ください。経験者の方は、スキルに応じて出来ることから始めていただき、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 また、資格取得にかかる受験料は会社がサポートします。スキルアップをしっかり応援します。 ■当社の特徴： ・システムは設計、開発、構築、保守、運用まで一連の工程をカバーするフルスタックエンジニアリングで提供しています。GISを活用した情報解析に強みを持ち、道路や上下水道などのライフライン、農業分野の業務や管理を支援するシステム構築・運用に実績があります。 ・位置情報を活用した災害時の避難経路確保、自動運転支援に必要な空間情報の構築なども手掛けました。AI（人工知能）活用のアイデア提供やシステム開発、企業のAI導入支援にも力を入れています。 ・2025年1月には建設専門メディアを展開する北海道建設新聞社の傘下となりました。建設、不動産、医療、介護など専門分野の情報発信に取り組む北海道産業メディアグループの一員として、Webメディア関連の業務も拡大しているところです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西12-324-11 南二条藤井ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 その他固定手当/月：35,000円～65,000円 ＜月給＞ 215,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当内訳： ・役職手当25000～50000円 ・扶養手当5000円（一律） ・住宅手当5000～10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エースサポート

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    北海道札幌市中央区北一条西3-2-14井門札幌ビル10F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 急募【未経験活躍】【札幌】会計監査・経営コンサルティング（星田会計事務所） 土日祝休み／福利厚生充実
      【未経験活躍／将来的にM&Aや会社設立・合併など経営の根幹に関わるコンサルティングにも挑戦／オーダースーツ貸与／実績はしっかり給与に還元されます】 星田会計事務所にて業務を行っていただきます。顧問先の短期～中長期的な会計監査業務や税務業務、経営コンサルティングをお任せいたします。外勤6割、内勤4割です。 ■業務内容： ・経営コンサルティング業務 ・税務会計監査業務 ・税理士補助業務 全道（大半が札幌市）の医療や福祉業界を中心としたクライアント約300～400社との取引きがあります。担当クライアントのパートナーとして、各社の事業を経理・財務・税務の立場から支えます。将来的には、設備投資やM＆A、会社設立支援、合併、資産運用などの経営の根幹にかかわるコンサルティングにも携わっていただきます。 ※リモートワーク可能（業務処理が標準的にできるようになった場合） ■求める人材：「経営者に寄り添える方」「相手の気持ちを考えられる方」など、顧客視点に立って行動出来る方を歓迎いたします。 ■魅力： ・残業時間は月平均30時間。個人の業務量によって変動があります。全員の残業時間を見える化して管理し、削減を進めています。 ・ご家族受取人の生命保険2000万円加入（全額会社負担） ■給与制度について:独り立ちをしたら【完全歩合制】と【固定給制】を選択できます。お取引は単発でなく継続案件がメインで、新規案件の獲得だけでなく既存案件の積み上げも歩合の対象となるので歩合給でも安定した収入をを見込めます。※飛込営業はありません。お客様からの紹介で取引先を増やしています。 ■年収実績：当該業務従事者平均:792万円/うち完全歩合制社員平均:1,193万円※2023年12月現在(平均年齢40歳)
      ＜勤務地詳細＞ 星田会計事務所 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2-14 井門札幌ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間32時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は基本給によって変動します。 基本給20万の場合は、32.5時間相当で50,000円支給し、32.5時間に満たない場合も支給。（超過分は別途支給） ■歩合給：0円～550,000円 【2023年度年収実績】　　当該業務社員平均:792万円　完全歩合制社員平均:1,193万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Sprocket

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田7-24-4K.U.ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート可】戦略コンサルタント◆CX改善プラットフォーム展開◆ワコール等大手導入実績多数
      ～全国フルリモート可／フルフレックス／累計450社以上の支援実績！／ワコール・パナソニックなど大手も導入！～ ■業務内容： 国内のBtoCビジネスを展開しているエンタープライズ（大手）企業を中心に、自社プロダクトであるCX改善プラットフォーム「Sprocket」を使用し、クライアントの顧客体験をデータドリブンに向上させます。カスタマーサクセスとして顧客に伴走し、企業成長を推進をお任せします。 ■本ポジションの募集背景： 統合型マーケティングオートメーション（MA）ツールの需要が急速に高まっており、顧客のニーズも部分最適から全体最適へとシフトしています。この変化に対応するため、当社ではデータドリブン顧客体験改善を戦略策定から施策の運用までを一貫して実施していく方針です。 ＜企画・提案フェーズ＞ ・企業課題のヒアリングと分析 ・データを活用したCX（顧客体験）改善の戦略策定 ・顧客（大手企業）への提案資料作成・プレゼン ＜プロジェクト推進フェーズ＞ ・受注後のプロジェクトマネジメント ・データ分析チームやエンジニアとの連携 ・PDCAサイクルを回しながら改善策を実行 ＜その他＞ ・社内外の関係者との折衝 ・市場動向や最新技術のキャッチアップ ■主要なプロダクト ・Sprocket Personalize ・Sprocket DataStudio 顧客体験（CX）の全体最適を実現するプロダクトの提供をし、顧客データの収集、統合、加工から、施策の実施と改善までをワンストップで支援が可能です ■当社が選ばれる理由 １.サポートのみではない運用支援 └ 施策の企画立案から、設定、検証など運用までを支援し導入企業様サイトのユーザーに寄り添ったコンバージョンの改善に導きます。 2.コンバージョン改善のプロが必要とする分析・施策機能 └ サイトのコンバージョン課題を発見しどのユーザーに対してどこで施策を行うべきか示唆を得られる分析機能や接客を開始する条件から、セグメント、ゴール設定、パターン別/フェーズ別の統計的評価、汎用的なポップアップテンプレートまで実用的な機能を幅広く用意しています。 3.安心な実績と成功に導くノウハウ └350社以上のご支援してきたノウハウを導入企業様に合わせてご提案します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,931円～611,553円 その他固定手当/月：19,819円～33,031円 固定残業手当/月：113,250円～188,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜割増手当35時間分 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】CX改善コンサル◆WEBマーケ支援の自社SaaS展開◆大手実績多数◆年休122日
      • 締切間近
      【全国からフルリモート可/導入支援にとどまらずWEBサイト・ECサイトの企画・構築に関わる/CX改善・自社SaaS展開/アパレル・航空大手企業など大手を中心に450社以上の導入実績】 導入事例：https://www.sprocket.bz/casestudy/ ▼業務内容 自社プロダクト（CX改善プラットフォーム「Sprocket」）を使用し、デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援する業務です。 ・CX改善のための課題ヒアリングと分析 ・提案資料の作成・プレゼンテーション ・ツール導入のサポート・オンボーディング ・導入後のプロジェクトマネジメント ・施策の企画・設定、ABテスト結果の分析・改善提案 ・各種指標の監視、ヘルスチェック ・継続したツール利用、利用拡大のためのヒアリングとアクション ・他社ツールとの連携による各種提案 ― 主要プロダクト ― ・Sprocket Personalize ・Sprocket DataStudio ・Sprocket Insights ▼業務の将来性 社内で最もプロダクト活用の現場を知るロールとなりますので、本人の希望と適性に応じて、将来的にはプロダクト改善や業務標準化、当社の広報・マーケティング活動など、他のロールを兼任していただく可能性もあります。 ■当社が選ばれる理由： １.サポートのみではない運用支援 └ 施策の企画立案から、設定、検証など運用までを支援し導入企業様サイトのユーザーに寄り添ったコンバージョンの改善に導きます。 2.コンバージョン改善のプロが必要とする分析・施策機能 └ サイトのコンバージョン課題を発見しどのユーザーに対してどこで施策を行うべきか示唆を得られる分析機能や接客を開始する条件から、セグメント、ゴール設定、パターン別/フェーズ別の統計的評価、汎用的なポップアップテンプレートまで実用的な機能を幅広く用意しています。 3.安心な実績と成功に導くノウハウ └ ECサイトだけではなく獲得系のサイトにもご導入いただいており、450社以上のご支援してきたノウハウを導入企業様に合わせてご提案することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,935,452円～4,403,172円 その他固定手当/月：13,213円～19,819円 固定残業手当/月：75,500円～113,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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