90ページ｜勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

株式会社ワオ・コーポレーション

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区中崎西1-5-14WAOビル

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設立 1976年
従業員数 719名
平均年齢 43.0歳

求人情報全50件

塾FCオーナー／未経験歓迎／年収例1000万円可／定年なし

＼POINT／ ★未経験から着実に成長できる環境　研修・資金・運営まで本部が徹底サポート！ ★教育事業で50年！　全国47都道府県・500校以上のブランド力 ★頑張り次第で年収1000万円以上の高収入も可能 ★今だけ加盟金165万円が全額免除！　＝＝＝＝＝ FCオーナーとして、個別指導塾『Axis』の教室運営をお任せ。授業は講師が担当するので、教育業界や塾に関する経験は不要です。【具体的には】 ◆生徒の募集企画やカウンセリング ◆講師の採用・育成 ◆保護者対応（進路相談など） ◆売上・教室運営の管理（本部サポートあり） ※業務に必要な知識や考え方などは、本部が徹底的にレクチャー。初めてでも安心して挑戦できます！ ┏──────────────┓ 　開業～運営まで抜群の安心感！ ┗──────────────┛ 教育事業約50年の実績をもとに、専任担当が経営と教育の両面をサポート。未経験から着実に実績を積み重ね、年収1000万円以上を達成した例も珍しくありません。融資の相談や手続きに対してもフォローがあり、自己資金300万円から開業可能！既存校を引き継げる譲渡プランもありますので、初期の負担を抑えながら安定したスタートが可能です。 ※詳細は説明会にて ┏──────────┓ 　揺らぎにくいニーズ × 　Axisのブランド力 ┗──────────┛ 少子化が進む現代でも「良い教育を受けさせたい」というニーズは依然高く、小・中・高校生の全学年に対応可能な『Axis』はニーズも安定的。蓄積してきた教育ノウハウやブランド力によりコンスタントな集客が見込めるため、未経験からの開業でも安心です。

【全国募集】転勤なし！働きたい場所で働けます！＼全国どこでも勤務可能！／ ■北海道・東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 ■関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 ■中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 ■関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国・四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州・沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※全国47都道府県にFC本部を開設しています！

＜想定年収700万円～800万円＞年収例として年収1000万円以上を達成するオーナーも多数！【収益モデル】生徒数：70名、20坪／月間授業料売上：245万円費用全合計：139万円 →営業利益：106万円／月間・1268万円／年間（利益率43.1％） ※まずは《生徒50名で年収700万円～800万円》を目安に、高収益構造を構築しています。【開業資金目安】◎日本政策金融公庫にワオ専用の窓口があり、融資が受けやすいです。約700万円～800万円（物件規模などにより多少変動） ※運転資金を含めた総額の目安は約1000万円～1100万円です。　自己資金だけでなく、公的融資も受けて資金調達される方が大半です。　（例）自己資金：300万円＋融資：800万円＝合計1100万円 ※融資に際しては、申請書類作成などのサポートもしますので、ご安心ください。＼★先着30名様限定★／独立応援キャンペーンにより、加盟金165万円を全額免除！詳しくはお問い合わせください。
【岩手】個別指導教室の運営※未経験・第二新卒歓迎/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス

＼未経験・第二新卒歓迎！長期就業可能なキャリアパスも準備/残業時間の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる／ ■概要：教室責任者候補として、同社個別指導教室Axisの運営業務全般をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 ■1日のスケジュール：・通常は13:30ごろ出勤していただき、22:00頃には退社していただきます。・講習期間は8:30～22:00の間でシフト制（標準実働7.5h）となります。〈スケジュール例〉 13:30出社→清掃・事務・授業準備→17:00～21:20授業→片付け、フォロー電話等→22:00退社 ■キャリアビジョン: まずは、教室責任者となるために教室運営の仕方や顧客に対する営業の仕方を学んでいただきます。経験を積んでいただいた後、教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、最短で1～2年後には各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへステップアップも可能です。また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度：成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。 ■当社の特徴・教室運営業務と講師業務は完全に分かれているため、各々の業務に集中していただくことが可能です。・全国47都道府県で学習塾を経営しているほか、ネット上での個別指導サービスや、知育アプリの開発など、様々な角度から教育事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞岩手県下の各教室住所：岩手県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,334円～230,000円固定残業手当/月：47,500円～77,500円（固定残業時間36時間50分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,834円～307,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フィアドライブ株式会社

自動車ディーラー

山形県山形市大野目4-2-1

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設立 2007年
従業員数 18名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【山形市】サービスアドバイザー（整備受付）※アウディ正規取扱店／残業22H／転勤無

<<お客様の総合窓口／UIターン歓迎◎／残業22時間程度／自動車業界の経験をお持ちでお客様と関わりたい方必見>> ■業務概要：当社は、輸入車販売と整備を行っており、県内で唯一のアウディ正規取扱店です。今回、サービスアドバイザー／整備受付担当として、車検や修理の窓口業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて満足度向上を目指します。整備経験や車の知識がある方は大歓迎です。 ■職務詳細：・車検や車両点検、修理などの受付対応（車両不具合時の内容聞き取り含む）・修理や整備内容、費用についての説明（サービス内容など、お客様へご納得いただけるためのご説明）・サービスのご提案（オイル交換などの際に追加でのご案内）・社内外の調整業務・修理の見積書作成やパソコン操作でのデータ管理や報告業務 ※アウディの整備工場の仕事になります。 ■手当について：【固定手当】・住宅手当：7,000円～30,000円・フロント手当：10,000円＼＼その他実績による手当／／・サービスプログラム獲得インセンティブ・保険獲得インセンティブ・ブランド資格手当 ※ブランド資格取得時の費用は会社負担 ■組織構成：当社のサービスアドバイザーは2名の少数にて対応しており、各自が専門知識を活かしてお客様対応を行っています。チームワークを重視し、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■当社の特徴／魅力：当社は県内で唯一のアウディ取扱店舗です。輸入車販売シェア45％を誇り、信頼と実績があります。整備に集中できる環境が整っており、好きな車に携わりながら技術を磨くことができ、長く安定して働ける職場です。これまでの経験や技術を活かして、アウディ車の整備に挑戦いただける方をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞アウディ山形住所：山形県山形市大野目4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～263,985円その他固定手当/月：17,000円～40,000円＜月給＞ 197,000円～303,985円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）※業績により異なる固定手当：住宅手当7,000円～30,000円、フロント手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形市】自動車整備士（メカニック）※アウディの正規販売店／メカニック手当有り／転勤無し

＜転勤無／月平均残業時間22ｈ程＞ ■業務内容：新車でアウディ、中古車で輸入車、国産車の販売・整備を行う当社にて車両の修理・メンテナンス等の業務をお任せします。 ■業務詳細：サービスアドバイザーからの依頼を受け下記業務を行っていただきます。担当整備は1人1台の車です。・点検および車検整備・故障診断および修理・純正部品の取り付け ■休日基本的に有給は土日も含め希望通りに取得できます。 ■職場環境：冷暖房完備暖房（遠赤外線のヒーター）が工場についておりクーラーはスポットクーラーを1人1台使えます。また大きな扇風機もあるため整備を行いやすい環境です。 ■出張・外回り：外回りはございません。お客様への対応なども事務の社員が行いますので整備に集中できる環境です。 ■将来性・需要の安定性：山形でアウディの正規販売店は1社しかないので山形県内全域の来店が多いです。直近は若いお客様も増えており、安定的にお客様からニーズをいただいております。 ■キャリアパス：・整備士から販売員となり店長や執行役員、社長にキャリアアップした社員もおります。執行役員にキャリアアップした社員は入社15年目だったためキャリアアップしていきたい方は歓迎です。 ■魅力：・車両購入・整備時の社員・社員家族割引 └車両購入金額に応じて上限2万円を補助・社員旅行（国内・海外）・メーカー研修、社内研修あり（費用会社負担） ■手当について：【固定手当】・住宅手当：7,000円～30,000円・メカニック手当：20,000円【資格手当】・資格手当：5,000円～50,000円（自動車整備士3級～1級） ※資格手当には別途「ブランド資格」手当もあり（5,000円～20,000円）ブランド資格取得時の費用は会社負担 ■当社について：当社はメルセデス・ベンツ、アウディ、フォルクスワーゲン、ジープの正規ディーラーです。お客様へ「期待以上の満足＝感動」のお届けが出来るよう日々心掛けています。山形県輸入車販売台数トップクラスの実績を誇りに、これからも今まで以上に地域に愛される企業を目指し、自動車業界のイノベーション時代を駆け抜けていきます。

＜勤務地詳細＞アウディ山形住所：山形県山形市大野目4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～275,000円その他固定手当/月：32,000円～100,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル入社後3年目でおよそ初年度年収の25％アップ ※初年度からボーナスや諸手当などが加算され年収アップとなります。（初年度は支給無）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイ・スタンダード

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都港区芝浦3丁目9-1　芝浦ルネサイトタワー11F

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設立 2010年
従業員数 333名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

女性専用フィットネスでの接客／月収30万円以上可／未経験可

＼＼『Pick Up!』もぜひご覧ください！／／人と関わる仕事が好き。誰かの力になれると嬉しい。そんな思いをお持ちの方なら適性バッチリ！これまでの職務経験や運動経験は不問です。＜お仕事内容＞ ━━━━━━━ ★会員様へのカウンセリング「筋肉をつけたい」「体重を落としたい」など、会員様の目標やお悩みをヒアリングし、健康づくりをサポートします。 ★運動サポート・アドバイスマシンの使い方や体の動かし方をお伝えしながらコミュニケーションを取り、運動を楽しく続けられるようサポートします。 ★店舗づくりやイベント企画店舗イベントやPR活動、店内POPの作成なども担当。スタッフ同士でアイデアを出し合いながら、楽しい企画を形にしていきます。／ ◎働く魅力をご紹介！＼【安心して働ける待遇】 ★扶養手当・住宅手当・勤続手当など手当充実 ★婦人科検診が無料！健康管理もしっかりサポート ★日曜・祝日休みでプライベートの予定も立てやすい ★連休の取得も可能！旅行や帰省を楽しむスタッフも多数【ライフイベントにも柔軟に対応】結婚や出産、育児などのライフステージが変わっても安心。家庭と仕事を両立している先輩が多数活躍しています。

【転勤なし／東京・千葉・埼玉・北海道の各店舗】★勤務地は希望と通いやすさを最大限考慮して決定！ ★最寄駅から徒歩圏内の店舗がほとんど！ ★引っ越しを伴う転勤はありません ★店舗によってはマイカー通勤OK！お気軽にご相談ください ★U・Iターン歓迎 ★計80店舗で各1名以上の大型募集です！＜各エリアで積極採用中＞ ■東京都／19店舗江東区（6店舗）／板橋区（4店舗）／荒川区／葛飾区／新宿区／墨田区／台東区／練馬区／江戸川区／清瀬市／小平市 ■千葉県／31店舗千葉市（8店舗）／市川市（3店舗）／木更津市（2店舗）／松戸市（5店舗）／市原市（2店舗）／鴨川市／白井市／船橋市（3店舗）／八千代市（2店舗）／浦安市（2店舗）／鎌ヶ谷市／袖ヶ浦市 ■埼玉県／12店舗さいたま市（4店舗）／川越市（3店舗）／入間市（2店舗）／川口市／所沢市／和光市 ■北海道／18店舗札幌市（10店舗）／函館市（4店舗）／北広島市／恵庭市／千歳市／北斗市 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙

【東京、千葉、埼玉】月給27万円（一律支給の住宅手当2万5千円含）＋残業手当＋各種手当 └試用期間3カ月(契約社員)：月給24万5千円（住宅手当なし）+残業手当【北海道】月給26万円（一律支給の住宅手当2万5千円含）＋残業手当＋各種手当 └試用期間3カ月(契約社員)：月給23万5千円（住宅手当なし）+残業手当
【未経験歓迎／勤務地選択OK】パーソナルトレーナー:カーブスでの体験をサポート■転勤なし・LWB◎

【5年連続給与ベースUP◇賞与年2回◇日祝休◇接客が好きな社員が活躍中◇フィットネス施設での接客業務／正社員登用基本100％】《おすすめポイント》 ◇お人柄重視の採用です ◇「人と関わる仕事がしたい」そんな思いがあればOK！日・祝休めて収入UPも目指せる、働きやすい環境で接客を続けませんか？《8割の先輩が未経験スタート》 20～60代の幅広い層が在籍。特に20～30代が活躍しています。前職は販売スタッフ・飲食スタッフ・美容師などさまざまです。 ※業務の特性上、スタッフは全員女性です。店長など管理職メンバーも多数。 ■職務内容：女性専用健康体操教室「カーブス」の店舗経営グループ＜国内＞、カーブスフランチャイズ加盟企業である当社の各店舗にて、接客スタッフをお任せいたします。 ■職務詳細：・お悩みのカウンセリング「筋肉をつけたい」「ダイエットをしたい」などお客様のお悩みをヒアリングし、健康で笑顔になれるようカウンセリングを行います。専門知識は研修でイチから学べますのでご安心を。・マシンの使い方や体の動かし方のアドバイスお客様とコミュニケーションを取りながら、運動の楽しさをお伝えしていきます。・店舗イベントの企画運営、PR活動、店内POPの作成イベントやキャンペーンなどは、皆で話し合って作成。楽しそうな企画はどんどん採用します！ほか商品の営業なども一部お任せします。 ★各エリアで積極採用中★. 勤務地はご自宅から近いエリアを選択できます！ ■東京都／18店舗江東区（5店舗）／板橋区（4店舗）／荒川区／葛飾区／新宿区／墨田区／台東区／練馬区／江戸川区／清瀬市／小平市 ■千葉県／30店舗千葉市（8店舗）／市川市（3店舗）／木更津市（2店舗）／松戸市（5店舗）／市原市（2店舗）／鴨川市／白井市／船橋市（3店舗）／八千代市（2店舗）／浦安市／鎌ヶ谷市／袖ヶ浦市 ■埼玉県／12店舗さいたま市（4店舗）／川越市（3店舗）／入間市（2店舗）／川口市／所沢市／和光市 ■北海道／17店舗札幌市（9店舗）／函館市（4店舗）／北広島市／恵庭市／千歳市／北斗市変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都・千葉県・埼玉県・北海道の各店舗住所：東京・千葉・埼玉・北海道の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■月給：【東京、千葉、埼玉】26万円以上/【北海道】25万円以上 ※住宅手当一律1.5万円含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～295,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与支給実績2回（3月・9月） └2024年合計平均実績：79万9千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シェルタージャパン

住宅（ハウスメーカー）

静岡県浜松市中央区長鶴町141-1

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設立 1996年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全4件

（2）【福島県いわき】太陽光発電システムの提案営業

～環境面や経済面での社会貢献性が高いお仕事/中途採用活躍中/経験に応じて裁量もって働ける職場環境～環境保全・社会貢献事業を推進する当社で営業メンバーの募集です。 ■業務内容：太陽光発電システムを設置する土地の仕入れ～販売まで推進。 ▼土地の仕入れ営業・アポイント取得＆訪問（チラシ、紹介経由）・現地調査・提案・定期的なアフターフォロー ▼太陽光発電システム販売営業・アポイント取得＆訪問（展示会・セミナー来場者やSNS・HP経由）・WEBでの説明会・見積書送付・契約・引き渡しまでアフターフォロー ※仕入れ～システム販売まで一貫対応節税につながるため興味を持ってもらいやすいです。基本は反響営業なので需要の高い商材を必要とする顧客に提案し、社会貢献を実現できます。 ■業務の面白み：土地の仕入れでは、地主様に対してお困りごとを聞き、最適な提案をして頂きます。太陽光の販売に関しても、お客様の税金対策としての提案となる為、高額商品ではありますが潜在的なニーズがあり、双方顧客の為になる提案営業となります。現在いわき市、愛知、浜松を中心に太陽光事業を展開しておりますが、今後も需要は高くやりがいのあるお仕事となります。「顧客の為になる営業でキャリアを築きたい」という方はぜひご応募ください。 ■組織構成：太陽光事業部は現在営業担当として2名(課長1名、主任1名)総務1名、現場の事務2名(パートの方)が勤務しております。事業部はいわき市にあり、本社事業部も始動し、今後更なる拡大が見込まれています。2名の方は中途採用の方であり、本人のスキルに応じて裁量もって働ける職場環境です。 ■当社の特徴：災害大国日本はもちろん、世界中の人々を災害から守るのが私たちの使命と考え、人やペットの命を守る「防災用シェルター」の企画開発を中心に、SDGs貢献のためソーラーシェアリングをスタートし、多角的なアプローチで社会に貢献し成長を続けています。防災教育にも取り組み、防災が義務教育となることを目指して、防災アプリやSNSでの情報発信にも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いわき支店住所：福島県いわき市平南白土1丁目10-3 リヴェール南白土1Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,500円～376,000円＜月給＞ 321,500円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収には残業手当（月30H分）を含みます。 ※現年収・経験・スキルを考慮して決定します。 ※赴任手当（東京在住の方が赴任する場合、基本給の15％）など、各種手当は別途支給します。 ■昇給：等級制度による ■賞与：期末業績連動 ■インセンティブ：営業実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＡＩＣ

人材派遣

東京都千代田区神田富山町６番地　松崎ビル７階

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設立 2011年
従業員数 1,200名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

総合職／航空・宇宙業界の専門／社宅or家賃補助あり
- 締切間近
■製造航空機の機体や部品の製造に関わる仕事です。操作マニュアルに基づく適切なOJTにより早期に習熟が可能です。その他、研磨加工など製造全般に関する業務があります。 ■品質管理・検査航空機の機体・部品の識別や目視によるキズの確認、寸法検査など一般的な検査業務です。経験者は３次元測定や非破壊検査といった特殊検査に進むことも可能。 ■整備航空機の機体やエンジン等の分解、洗浄、組立や修理(板金、機械加工、メッキ、接着、熱処理、塗装等)　など。豊富な配属先があるため、希望するキャリア＆スキルアップがしやすい環境です！＼様々な挑戦が叶います／ ★航空系の専門学校を卒業後、別業界へ就職。航空業界に携わりたくて再挑戦！ ★自衛隊経験を活かし、航空業界で働きたい！ ★自動車整備士の資格を活かし、空港内の特殊車両整備士へ！ ★航空機部品の製造経験を活かし、大型旅客機のエンジン整備士へ！ ★医療事務でのきめ細かな確認業務経験を活かし、航空機部品の検査員へ！育児や転職等で航空業界を離れていた方も、再度業界で活躍頂けます◎

★東海エリア積極採用中！日本の四大重工メーカーといわれる川崎重工、三菱重工、IHI、SUBARUをはじめ日本全国の大手航空機メーカーや航空会社で働くことが可能です。 ◇転居を伴う転勤原則なし ◇U・Iターン歓迎 ◇社宅、住宅補助：最大4万円迄（在職中永年） ◇引越し代、赴任旅費補助 ◇配属先は適性や経験、ご要望を考慮し決定「こんなキャリアを身に着けたい！」「地元で働きたい！」などあなたの希望を聞かせてください。無期雇用派遣のため、正社員でありながら就業先の選択肢が豊富です！勤務地だけでなく、仕事内容や憧れの企業を希望することも！基本的には同じ就業場所で長く勤めていただく前提の配属になっています。また、航空宇宙業界の業務のみ対応しており、他業界へ配属の心配は不要です。当社をきっかけに毎年10名以上が業界大手企業様の正社員として登用されています。

未経験でも月給27万円スタートも可能（採用実績あり）経験者なら月給30万円以上の実績も！未経験者の場合　月給25万円～＋残業代全額支給＋交通費＋各種手当経験者の場合　　月給27万円～＋残業代全額支給＋交通費＋各種手当 ※ご経験・就業先による〈給与＆キャリアアップ例〉 ■26歳・未経験入社の方の場合入社時：月給27万円（整備検査担当配属） 3年後：月給30万円（配属先に正社員入社） ■34歳・製造経験者の方の場合入社時：月給32万円（航空機部品の製造担当配属） 4年後：月給45万円（航空機エンジンの担当）

株式会社ＥＢＥ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田淡路町2-23-1　お茶の水センタービル4F（本社）【その他支店】札幌、仙台、長野、金沢、名古屋、近畿（大阪市）、中四国（広島市）、九州（福岡市）、沖縄

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設立 2011年
従業員数 94名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

法人営業／直行直帰OK／転勤無しの働き方も可能／残業月20H
- 締切間近
『自動車整備の現場管理を支える』『車両の販売管理を支援する』『CTI・スマートフォンを活用した社内での情報共有を強化する』など安全なクルマ社会を支えていくことを目指した自社開発システムを提供する当社。お客様の要望やお困りごとに耳を傾け、最適なシステムのご提案を行っていただきます。＜お客様は… ＞・自動車整備工場・自動車販売店・ロードサービス会社・レンタカー会社・自動車部品卸売商など＝＝ ★着実なステップUPを支える育成体制＝＝【入社後は… 】配属先の先輩の現場に同行しながら実践的なノウハウを教わるOJT研修と業界や商材知識を指導する座学研修を実施します。【サポート業務で必要な知識を養う】入社1年の間は、知識やノウハウを吸収するため、既存顧客へのフォロー営業、サポート対応からお任せします。扱う商品の特性や操作方法など、お問合せに応えながら知識を深めましょう。スムーズなご案内ができるようになれば、いよいよ営業として本格的に稼働。担当エリアのお客様を開拓しにいきます！＼年回14回賞与あり！／頑張りの成果は目標達成度や実績額に応じ、月収・月次賞与額に反映。異業種からの入社6年で年収700万円以上稼ぐ20代の営業や、年収1000万円を超える営業メンバーも在籍！＝＝ ★スケジュールやペース配分は自分次第＝＝毎週月曜の会議デーを除けば、週のスケジュールを自身で自由に決められます。外出メイン／内勤メインの日で切り分けるのもOK！自身で取り組みやすいよう、組み立ててください。＼ワークライフバランスの充実も！／【10時出社】＆その日のアポイントによっては【直行直帰OK】のため、午前中は自宅で事務作業、午後は外回りなどの調整も可能。効率よく、メリハリをつけて働くことができます！

★以下10エリアは積極採用中！東京、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、札幌、宮城、新潟、石川全国拠点のいずれかに配属します。 ※【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 ※全国転勤型の新規拠点マネージャー候補も！【各拠点と営業対象エリアについて】 ※（　）内は営業エリア ※希望を考慮し決定 ■東京本社（東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬） ■札幌支店（札幌市・北海道全域） ■仙台支店（仙台・盛岡・青森・秋田・山形・福島） ■長野支店（長野、新潟） ■名古屋支店（愛知・三重・岐阜） ■金沢支店（石川・富山） ■近畿支店／大阪府（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山） ■中四国支店／広島県（広島、岡山、山口、鳥取、愛媛、香川、徳島、高知） ■九州支店（熊本・大分・宮崎・長崎・佐賀） ■鹿児島営業所 ★社用車通勤OK！ ★月曜のみ会議のために配属拠点出社。その他の曜日は営業エリアの直行直帰OKです！（会議は拠点によりリモート参加も可。） ★宿泊を伴う出張あり（お客様によりオンライン商談も可能）

月給25万円～100万円 +固定営業手当＋月次賞与（個人実績による） ☆2025年7月からは基本給10,000円ベースアップ！ ※月給額には年齢・スキルを考慮し、当社規定にて決定いたします。 ※入社後1年間は成長期間とし「固定営業手当（月額3万円）」を支給 ※固定営業手当を超過した実績分は別途お支払いいたします。 ※売上粗利・目標達成率に応じた額で月々の給与や月次賞与に還元しております。 ※上記にはみなし残業20時間分（3万9,000円～5万4,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※みなし残業時間は職級により異なる。

サムティプロパティマネジメント株式会社

不動産管理

大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39S-BUILDING新大阪6F

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設立 2011年
従業員数 309名
平均年齢 -

求人情報全29件

【札幌】建築施工監理＜発注者側・内勤5割＞年休日126日（土日祝）残業ほぼ無し

【現場常駐なし！マンションやビルの修繕工事の企画・監理／業務の半分が内勤オフィスワーク／年休126日・土日祝休／残業ほぼなし・フレックス制／長期出張無し（巡回レベルの出張になります）】 ■職務内容：賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における企画設計・コンサルティング業務を行っていただきます。現場常駐はなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理がメインになります。 ■業務サービス内容： ◇原状回復管理 1. 原状回復工事及び工事監理 2. 模様替え・リフォーム工事全般 3. 上記工事におけるデザインコンサルティング賃貸建物において、入居者様の多くは新築同様の快適できれいな部屋をお求めです。当社では入居者様の期待にお応えするべく、新築時と同様の原状回復に努めています。 ◇コンストラクションマネジメント（一級建築士事務所） 1. マンション・ビルの長期修繕計画 2. 大規模改修工事のコンサルティング 3. 大規模改修工事監理 4. 建築基準法による特殊建築物調査報告書作成オーナー様の大切な建物を長期に維持するため、実績と経験を活かした計画的な修繕をご提案します。最小限の経費で修繕を行い、引き渡し後も専門スタッフによるアフター点検・ご報告を実施します。＼＼　働きやすさ◎　家庭や自分時間を大切にしながら就業可能！　／／・土日祝休み・年休126日・フレックス制導入・内勤5割・ほぼ毎日定時帰宅！18時にPCが強制シャットダウンするため、18時以降の残業無し！◎ ・時短勤務制度や産休・育休制度充実◎取得・復帰実績もあり、女性も働きやすい環境です。・就業場所は東京営業所となりますが現場常駐はなく、工事監理がメインになります。オフィスワークもあります。・理事会出席のため休日出勤の可能性がございますが、代休取得が可能です。（取得率100%） ■同社について：同社は、サムティ株式会社100％出資の不動産管理会社です。全国に拠点を持ち、賃貸・分譲マンション管理から修繕、建築、リフォームまで一貫して対応。不動産価値の最大化を支える高い専門性と、安定した経営基盤、働きやすい環境づくりも大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区大通西5丁目10番地　ザイマックス札幌大通ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与・夏季賞与（過去実績：合計3ヶ月） ■シーズン賞与（過去実績：15万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／発注者側】企画設計コンサルタント◆在宅勤務◎／内勤5割／年休日125日／サムティHDG

【サムティHDグループ／土日祝休み／年休125日以上／テレワーク可／18時以降の残業なし】 ■職務内容：賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における企画設計・コンサルティング業務を行っていただきます。現場常駐はなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理がメインになります。 ■業務サービス内容 ◇原状回復管理 1. 原状回復工事及び工事監理 2. 模様替え・リフォーム工事全般 3. 上記工事におけるデザインコンサルティング賃貸建物において、入居者様の多くは新築同様の快適できれいな部屋をお求めです。当社では入居者様の期待にお応えするべく、新築時と同様の原状回復に努めています。 ◇コンストラクションマネジメント（一級建築士事務所） 1. マンション・ビルの長期修繕計画 2. 大規模改修工事のコンサルティング 3. 大規模改修工事監理 4. 建築基準法による特殊建築物調査報告書作成オーナー様の大切な建物の美観や機能を長期にわたって維持するため、実績と経験を活かした計画的な修繕を行います。オーナー様の負担なく計画的な修繕を実施し、最小限の経費で建物を長期維持できるようご提案します。建物お引き渡し後も技術専門スタッフと協力し、アフターサービス点検を実施し、オーナー様にご報告します。 ◇建築工事 1. ビル・マンションの大規模改修工事 2. 店舗・テナントの新築・改修工事 3. ビル・マンションの設備更新工事外壁などの塗り替えやタイルの貼り替え、防水工事など大規模な改修工事から、店舗のリフォーム、ビル・マンションの設備更新工事など建築に関わること全般に関わっています。 ■働き方：・就業場所は東京営業所となりますが、現場常駐はなく、工事監理がメインになります。オフィスワークもあります。・施工エリアは関東一円となりますが、中国地方・九州・東海・関西など一部出張も発生します。・理事会出席のため休日出勤の可能性がございますが、代休取得が可能です。（取得率100%）・18時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月10～30時間ほどとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区大通西5丁目10番地ザイマックス札幌大通ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与・夏季賞与（過去実績：合計3ヶ月） ■シーズン賞与（過去実績：15万円） ■東京勤務地域手当支給：3万円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＴＣ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都千代田区鍛冶町2丁目3番2号　神田センタービルディング8階

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設立 2011年
従業員数 244名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

SV職（マネージャー）／未経験歓迎／残業月5h／人柄重視採用
- NEW
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★当社で働くポイントはココ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆未経験歓迎／独自マニュアル完備 ◆最短1カ月でSV就任も可能 ◆入社2～3カ月で店長に抜擢される可能性あり ◆スキルアップ研修あり ◆月平均残業5時間未満￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣買取専門店「売るナビ」にて、接客・査定・店舗運営を中心にお任せします。＜具体的には…＞・店舗での接客・運営・FCオーナー様との定期的なコミュニケーション・各種相談対応・売上・来客などに関するデータ分析 ◎アイデアを活かしてFCオーナー様に提案することも！例えば… 「もっと地域のみなさんに知ってもらえるよう、こんな広告を出しませんか？」「ご家族でも来店しやすいよう、店舗レイアウトを変えてみましょう！」など＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（4日間）本社で企業理解や接客・査定の基礎を学びます。独自マニュアル「成長マップ」があり未経験でも安心♪ ▼店舗研修（1ヶ月間）座学後は店舗研修にて商品知識や査定スキルを習得します。 ※通勤が難しい方（遠方の方）は社宅をご用意します。 ▼店舗配属／OJT研修配属後は先輩のフォローのもと実践スタート！実務を通じて知識・接客・査定スキルを身につけます。 ▼キャリアアップ業務習得後はSVとして店舗運営やFCオーナー様のサポートも担当。最短1カ月でSV、2～3カ月で店長も可能！早期昇進が目指せます＜出張について＞・新店舗担当などで出張が発生する場合があります・採用強化中につき、ゆくゆくは出張も減少していきます・地域に関わらず通勤できないエリアに出張・異動いただく場合のお住まい・費用は会社で負担します

＜全国の「売るナビ」店舗で勤務＞ ★希望勤務地を考慮／全国統一賃金 ★店舗拡大につき積極採用中！ ■東北：宮城県 ■関東：群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部：静岡県・愛知県 ■近畿：三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国：広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州：福岡県・佐賀県・熊本県 ★今後も全国のショッピングモールを中心に出店予定！店舗詳細：https://www.urunavi.jp/store/ ＜出張について＞・配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります ※出張の際に滞在する社宅の家賃は全額会社負担 ※家具・家電完備、寝具は新品を用意・自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張（1カ月～3カ月程）が続く形となります・出張者には月に一度、社宅から自宅までの交通費を支給！・休日は観光やご当地グルメも楽しめます♪ ※転勤なし

＼＼1年後に月収40万円以上の実績も！インセンティブ別途支給／／月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万5400円以上を支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給【試用期間中】月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブなし＝＝ ★毎年ベースアップを実現！＝＝ ◎毎年月給2万円～3万円アップ（2026年度も実施！） ◎インセンティブは店舗予算達成時に支給（約8割の店舗が達成！）＝＝ ★キャリアアップ例＝＝サブリーダー ⇒ リーダー（6カ月目安） ⇒ サブマネージャー（最短1年以内）昇進に伴い給与もアップ！＝＝ ★キャリアアップ後の給与例＝＝ ◎リーダー：月給34万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎サブマネージャー：月給40万5000円＋インセンティブ＋各種手当 ◎マネージャー：月給50万円＋インセンティブ＋各種手当

ＫＦアテイン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

宮城県仙台市宮城野区蒲生1-110-9

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設立 2005年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全4件

【石狩】トラック塗装業務◆自社塗料製品※特許取得／大手取引有／転勤無／福利厚生◎

【普通自動車第一種運転免許があり、1年以上の塗装工経験のある方へ／大手取引あり／雪滑り性能を付与した塗料・塗料添加剤を展開／雪を滑らせる技術において日本トップクラス企業／資格取得支援制度あり】 ■職務内容：塗料メーカーである当社が開発した塗料を使用し、新車トラックシャーシの塗装業務をお任せします。当社の塗料は特許を取得しています。自社製品を使用し自社で塗装をする業界を先駆けた取り組みです。 ■職務詳細：・車輌／部材塗装（重防錆塗料・重機用塗料・滑雪撥水塗料）・品質管理・塗料製造・溶接作業・マスキング作業・その他業務あり ■業務のやりがい：・塗料メーカーが自社製品を使用し塗装を行う『モノ売りからコト売り』や当社の雪を滑らせる塗料技術を広めることで一層喜ぶお客様が増えていくお仕事です。 ■魅力・特徴：【最新設備で効率UP◎】吸気排気システムを導入したことで従業員の安全配慮しています。1ｍのピットの設置で寝板は必要ございません。経験者が「やりやすい」と感じるような現場環境を整えております。【風通しの良い職場◎】年齢や立場を問わず意見交換が可能です。改善提案書を活用しより一層活動がしやすいように日々成長中です。【業務を正当に評価・キャリアアップ◎】活躍次第で役職につくことも可能です。資格取得支援制度もございます（実績：危険物乙4）【安心の働きやすさ◎】日曜日と祝日は完全休み、長期休暇もございます。社会保険完備、退職金制度（5年）、交通費支給（上限：15,000円）など手当も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道事業所住所：北海道石狩市新港南2丁目377-1 勤務地最寄駅：JR 札沼線線／篠路駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 396万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～420,000円＜月給＞ 285,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月／12月）※昨年実績2.5か月 ■昇給：あり（年1回：3月末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】トラック塗装◆転勤無/最新設備で効率UP/社員の頑張りをしっかり評価◎

【雪滑り性能を付与した塗料・塗料添加剤を展開◎/雪を滑らせる技術では日本でナンバーワン企業◎/資格取得支援制度あり◎】 ■職務内容：当社にてトラック塗装をお任せいたします。 ■職務詳細：・車輌／部材塗装（重防錆塗料・重機用塗料・滑雪撥水塗料）・品質管理・塗料製造補助・溶接作業・マスキング作業・その他業務あり ※最新設備により、経験者の技術を最大限に活かせます ■業務のやりがい：塗料メーカーが自社製品を使用し塗装を行う『モノ売りからコト売り』や当社の滑る技術を広めることで一層喜ぶお客様が増えていくお仕事です。 ■魅力・特徴：【最新設備で効率UP◎】吸気排気システムを導入したことで従業員の安全配慮しています。1ｍのピットの設置で寝板は必要ございません。経験者が「やりやすい」と感じるような現場環境を整えております。【風通しの良い職場◎】年齢や立場を問わず意見交換が可能です。改善提案書を活用しより一層活動がしやすいように日々成長中です。【業務を正当に評価・キャリアアップ◎】活躍次第で役職につくことも可能です。資格取得支援制度もございます（実績：危険物乙4）【安心の働きやすさ◎】日曜日と祝日は完全休み、長期休暇もございます。社会保険完備、退職金制度（5年）、交通費支給（上限：15,000円）など手当も充実しています。 ■評価制度：当社は社員の頑張りをしっかり評価する企業です。賞与は頑張りを評価いたします。賞与0.5ヶ月～3.5ヶ月（昨年実績2.5ヶ月）です。頑張ったら頑張った分だけ評価され年間3.5ヶ月支給も夢ではありません。今までの企業では頑張っているのに評価されない頑張ってもっと賞与が欲しいと思っている方必見です。「自身はこんなに頑張れるんだ」「もっと上を目指すんだ」などの強い想いがある方大歓迎です。会社だけではなく、自身の成長にも繋がります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区蒲生1-110-9 勤務地最寄駅：中野栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 352万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～420,000円＜月給＞ 285,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月／12月） 0.5～3.5ヶ月 ※直近実績2.5か月 ■決算賞与（実績に応じる） ■昇給：あり（年1回：3月末） ※37,000円（2024年実績から）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オービーエヌ

システムインテグレータ（SIer）

福島県郡山市喜久田町卸1-1-1南東北総合卸センター組合会館3F

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設立 2006年
従業員数 28名
平均年齢 41.4歳

求人情報全1件

【東京/神奈川】システムエンジニア◆年休122日／社宅あり／上流工程に携われる／大手取引あり／残業少

～残業月13.5ｈ・年休122日で無理なく働ける◎／リモート相談可／鉄道系のシステムに強み／上流経験が積める／受注増加を見通した募集です～ ■職務概要：システム・ソフトウェア開発、組み込み系システムの評価検証、ITサービスの提供、エンジニア派遣など、多岐にわたる事業を展開する当社にて、システムエンジニアをお任せします。東京、神奈川エリアのお取引先に常駐いただき、システム開発業務を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・要件定義、基本設計、詳細設計・プログラミング及びテスト要件定義・社内外のミーティング参加・お客様への課題解決提案及び設計 ◆使用言語例：Java、VB.NET、C#、ASP.NET、PHP、Ruby、Swift、Oracle、PL/SQL、SQL、Python等 ■当社の開発実績 ☆座席予約システム（鉄道） ☆不動産管理ソフト ☆車載ナビゲーション ☆医用システム ☆保険システム運用管理 ★『Oh! クロック』等自社サービスなど ■入社後の流れ： ◎まずはプログラミングを中心に、先輩社員のサポートのもと経験に応じた業務に取り組んでいただきます。 ◎当社では柔軟なチームワークを自慢としています。ブランクがある方も、気軽に相談できる環境が整っておりますのでご安心です！ ■組織構成：・20代～30代の若い社員が活躍しています。・プロジェクトの規模に応じてチーム編成が行われ、社内チームや複数社のエンジニアで構成される大規模チームでの協力体制も整っています。 ■働き方：土日祝休み、残業平均13.5時間、年間休日122日で、ワークライフバランスも抜群です。東京都、神奈川に社宅を完備しており、地方からの転居もサポートします。勤務地の例：神奈川県川崎市／東京都府中市／東京都新宿区／東京都文京区 ■当社について：当社は2006年の設立以来、システム・ソフトウェア開発を中心に事業を展開し、多様なITサービスを提供しています。常に新しい技術に挑戦し、技術力向上と人材育成に努めることで、お客様と共に成長する企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都内のプロジェクト先住所：東京都受動喫煙対策：その他（各常駐先による）＜勤務地詳細2＞神奈川県内のプロジェクト先住所：神奈川県受動喫煙対策：その他（各常駐先による）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～652万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞ 290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績2.5カ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あい設計

建築設計事務所

広島県広島市東区上大須賀町10-16

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設立 1999年
従業員数 331名
平均年齢 -

求人情報全31件

【仙台市】構造設計◆高度な構造設計に携われる◆官公庁・大型案件中心◎年休126日~プライム上場G~

◎免震・耐震等高度な構造設計携われる！官公庁・大型案件中心です！ ◎構造設計に強みを持つ総合設計事務所！プライム上場「あいHD」G！ ◎年間休日126日、転勤無し！ワークライフバランスが整います！ ■業務内容：総合設計事務所である当社の構造設計技術者としての業務をお任せします。各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。当社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。 ※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。 ※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。 ■教育・研修制度：集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴：構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区二日町10-20 イマス二日町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験、年齢を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市】構造設計◆高度な構造設計に携われる◆官公庁・大型案件中心◎年休126日~プライム上場G~

◎免震・耐震等高度な構造設計携われる！官公庁・大型案件中心です！ ◎構造設計に強みを持つ総合設計事務所！プライム上場「あいHD」G！ ◎年間休日126日、転勤無し！ワークライフバランスが整います！ ■業務内容：総合設計事務所である当社の構造設計技術者としての業務をお任せします。各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。当社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。 ※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。 ※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。 ■教育・研修制度：集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴：構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市北区北8条西4-1-1 パストラルビルN8 801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験、年齢を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーヨー冨士工

ゼネコン

東京都葛飾区柴又7-1-11

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設立 1946年
従業員数 245名
平均年齢 44.0歳

求人情報全27件

安全管理（土木工事)◇土日祝休◎／年休126◇転勤なし

【退職金・65歳までの再雇用有◎◆水処理施設・ポンプ場、河川補強、水道局仕事ほか多数案件対応◆出張無し◆完全週休2日制(土日祝)／創業70年以上＆トーヨーホールディングスG会社で安定基盤】 ■職務内容：当社が手がける各種土木工事現場において、安全管理業務を専門に担当していただきます。現場の安全水準向上と災害ゼロを目指し、施工管理担当者や協力会社と連携しながら、安全体制の構築・運用を行うポジションです。 ※土木の工事現場をメインに建築工事の現場も担当して頂きます。 ■業務内容・土木工事現場、建築工事現場の安全パトロールの実施・危険箇所の把握・是正指示および改善提案・各工事における安全計画書・安全施工計画の確認・新規入場者教育・安全教育の実施・KY活動（危険予知活動）の指導・確認・安全大会・安全ミーティングの企画・運営・災害・事故発生時の対応および再発防止策の立案・協力会社への安全指導・是正対応・安全関係書類の作成・管理 ■働き方◎ ◎年休125日＆完全週休2日(土日祝) ◎実働8H／残業10～20H程 ◎１日の労働時間：8H ◎転勤無 ◎自宅から直行直帰可 ■働き方改善への取り組み（1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。（2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。（3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。（4）案件は関東中心(一部東北エリア）の為、転勤はございません。 ■同社の魅力（1）日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。（2）建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的な事業ポートフォリオ経営で、トーヨーに頼めば何でも実現できるをモットーに多角的事業展開をしています。大学や大手メーカーとも協力しての事業開発を行っています。

＜勤務地詳細＞東日本営業所住所：宮城県仙台市青葉区二日町16番15号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～530,000円＜月給＞ 400,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給年1回(４月) ■賞与年2回(７月・12月) ※管理監督者採用に場合は残業代の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キロル

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区大通西6-10大通公園ビル5F

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設立 2012年
従業員数 22名
平均年齢 34.8歳

求人情報全1件

【札幌】iOS/Android/Web エンジニア（経験者枠）※リモート勤務／フレックス勤務

iOS/Androidアプリケーション中心のシステム開発を行なっています。仕事は北海道内外の大手優良顧客からの請負開発が中心です。現在は３つの特定顧客向けのチームとその他案件を引き受けるチームとで合計４チーム、それぞれ５名程度のメンバーで構成されてチームに分かれて仕事をしています。 ■チーム１（建設機械メーカー向けサービス）重機に搭載する Androidタブレット、管理者向けのWebアプリからなる建設機械メーカー向けサービスを開発・保守・運用を行こなっています。このチームでは Androidタブレットアプリ開発に加え、サーバー開発を行います。サーバー開発ではクラウドに Azure、フロントエンドに React を採用しています。 ■チーム２（IoT機器開発）自動的に文字起こしをしてくれる AIボイスレコーダーをはじめとする IoT機器を同じ札幌市内のIT企業と一緒に開発・運用。保守を行なっています。エンドユーザーは誰もが知る大手企業です。Androidでの開発が多めですが、iOSアプリ開発も行います。 ■チーム３（大手キャリア向けサービス）大手キャリアがサービスを提供しているまちの小ネタ共有アプリを東京のパートナー企業と一緒に開発・運用・保守を実施しています。当社は iOS/Androidアプリ開発が担当です。始まったばかりのサービスで、サービスエリアも関東限定ですが、これから全国展開するとともに機能アップを図っていきます。 ■チーム４（北海道新聞社向けアプリ他）特定顧客向け以外の開発や教育などはこのチームが行います。これまで作成してきた北海道新聞社向けのシステム開発などの保守・運用を行うと同時に新規顧客向けの開発を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西6-10 大通公園ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：46,125円～69,188円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,125円～389,188円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は賞与２回（7月、12月）、合計 3ヶ月分（予定）を含んだ数値です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃ３

ITアウトソーシング

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル14階

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設立 2010年
従業員数 530名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／月給40万円／20～50代活躍／フルリモート

⇒pickupページもぜひご覧ください！ POINT ━━━ ★“無理のない案件”をご提案技術・工程・働き方・スキルアップなど、あなたの希望を最優先に決定！現在のスキルレベルや今後の働き方もしっかり考慮します。 ★案件4000件超の豊富な選択肢！ Web・業務系、制御・組み込み、インフラ、クラウドなど幅広い分野のプロジェクトで活躍可能です。 ★自分で選べる安心の仕組み希望や状況を踏まえて複数案件をご提案。営業が一方的に決定することはなく、ご自身の判断で納得して選べる体制を整えています。働く環境 ━━━━ 【ブランクを問わず安心して働ける】留学・海外滞在、IT業界からの離職、派遣・契約・業務委託など、さまざまな経歴の方が多数活躍中。いきなり難易度の高い案件に入ることはなく、経験のある工程や“思い出しながら取り組める案件”からスタートできます。【理想を実現できるキャリア形成】 PL・PMへの挑戦や技術継承など、志向に応じたキャリア形成が可能です。配属後も営業担当が定期的な連絡や1on1を通じて状況を把握し、キャリアやスキルアップを継続的にサポートします。プロジェクト例 ━━━━━━━ ※常時4000件以上の案件から一部抜粋 ■Web・オープン系 ECサイト／業務システム／基幹系アプリ＜環境／言語＞ Java,.NET(C#,VB),PHP,JavaScript,SQL,Pythonなど ■制御・組み込み系車載／医療機器／IoTデバイス＜環境／言語＞ C,C++,RTOS（μITRONなど） ■インフラ系サーバー／ネットワーク／クラウド＜環境／言語＞ Linux,Windows Server,AWS,Azure,VMwareなど ■その他運用監視／ヘルプデスク／RPA／ExcelVBA 【年代別の案件イメージ】若手層：スキルアップ・領域拡張を重視した案件ミドル層：安定性と継続性を重視した案件シニア層：長期・負荷の少ない案件

《転勤なし》フルリモート・週3以上在宅の案件も多数｜全国のプロジェクト先へ配属　＜配属エリア＞［北海道・東北］北海道［関東］東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城［東海］愛知・静岡・岐阜・三重［関西］大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山［中国・四国］広島・岡山・山口［九州］福岡・熊本・佐賀・長崎・大分 ※勤務地はご希望を考慮し、決定＜本社・営業所＞ ■東京本社　東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル14階　JR・京王線・小田急線・都営地下鉄線・東京メトロ「新宿駅」より徒歩6分 ■大阪本社　大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27階　JR・阪急電鉄・OsakaMetro・近畿日本鉄道「大阪駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所　愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NOREビル3階　JR・名古屋市営地下鉄・近畿日本鉄道「名古屋駅」より徒歩8分 ■博多営業所　福岡県福岡市博多区東2-6-23 博多駅前第2ビル4階　JR・福岡市地下鉄「博多駅」より徒歩5分

月給40万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万300円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力、年齢などを考慮の上決定します《前職給与＋αを保証》入社初年度から年収アップも可能です。 14項目の明瞭な評価をもとに努力を正当に還元します。

株式会社ラピュール

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区南一条西8-1-1クリスタルタワー4F

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設立 2000年
従業員数 6名
平均年齢 -

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※実務経験不問【札幌／転勤無】システムエンジニア（客先常駐無）～在宅勤務可／土日祝休／残業20h程～

≪ご自身でプログラミングなど勉強中の方も歓迎！／札幌市・西11丁目駅／転勤無／官公庁案件中心／フルリモート可≫ 官公庁関連のシステム開発を中心に行っている当社において、エンジニアとして設計・開発でご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■募集背景：社員数6名と少数精鋭の当社ですが、ありがたいことに案件受注数が増加しております。今後の更なる事業拡大に向けて、組織強化を図りたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・各種(一般、GIS)アプリケーションの設計・開発案件は大手建設コンサルタントからの依頼が多く、官公庁関連のシステム開発が中心ですが、民間向けのシステム開発（提案、設計、運用など）のほか、自社製品の開発なども行っております。 ※業務実績は当社HPもご参照ください。 http://www.lapure.co.jp/works/ 案件は受託開発か自社開発のため客先常駐は発生しません。プロジェクトの規模にもよりますが、1つのプロジェクトに対して2名体制で取り組むケースが多いです。 1つのプロジェクトにかかる期間は2，3ヶ月ほどです。 ■組織構成：社長を含めて社員数は6名です。 30代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。少数精鋭である分、風通しが良い社風です。 ■働き方の魅力：入社直後はオフィス出社いただきますが、徐々に業務に慣れていただきながらスキルが問題ない場合はフルリモートでの勤務も相談可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西8-1-1 クリスタルタワー4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円～260,000円＜月給＞ 191,500円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定いたします。 ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

FRSコーポレーション株式会社

その他専門コンサルティング

北海道札幌市中央区北五条西18-2-2

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設立 2009年
従業員数 44名
平均年齢 -

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【宮城県名取市】自然環境調査技術者～土日祝休み／DX化推進中／UIターン歓迎～

≪宮城県名取市／自然環境調査技術者／土日祝休み／DX化推進中／UIターン歓迎≫ ■業務内容・自然環境調査・調査データの整理、報告書作成建設コンサルタントからの依頼を元に、道路やダムなど開発を行う際に動植物など周辺地域の生態系に与える影響について調査を行います。その他、大学や研究施設などからの依頼を元に学術的な生態調査、また、動植物の生息・生育環境の保全対策のご提案を行います。調査にあたってはドローンやレーダーなどを使って、効率的な調査を行っております。 1回の調査は規模にもよりますが、3、4日ほどかかるケースが多いです。 ■組織構成・採用背景東北営業所では3名体制で調査を行っております。（もう1名リモート中心の調査員がおります）今回の採用は現在いる社員の業務負担軽減を目指した増員採用です。 ■当社の魅力業務の効率化に向けて、DX化を進めており、ドローンや3次元計測を始めとして最新技術を積極的に導入しています。柔軟な考えを持った社員が多く、新たな挑戦を積極的に行うことのできる環境です。どうしたらもっと「従業員が過ごしやすくなるか」を考え、デスクの配置やミーティングスペース、休憩エリアなどコミュニケーションの場が増えるよう工夫しています。より働きやすく、よりオンオフの切り替えがしやすい…そんな環境づくりに力をいれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県名取市箱塚1-2-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～224,000円その他固定手当/月：54,000円～56,000円＜月給＞ 208,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や資格により変動します。 ■その他固定手当内訳：・住宅手当8,000円～10,000円・ライフプラン手当（一律支給） ■昇給：年1回　1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライトレート株式会社

ガス

北海道札幌市北区新琴似五条16-5-15

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設立 2011年
従業員数 13名
平均年齢 -

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未経験歓迎！【札幌／転勤無】プロパンガス・灯油の直売業務◇年休122（土日祝）◇社用車貸与

【資格取得支援制度で手に職をつけられる環境／20代・30代の社員が多く、活気のある会社です。将来性も含め、意欲的な人材を求めます／社用車貸与／直行直帰も可能で働きやすさ◎】 ■業務概要：ガスおよび灯油の販売を行う当社にて、プロパンガス・灯油の直売業務に従事していただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容：・弊社ガス・灯油供給先の開閉栓・ガス定期保安検査等の保安業務・アフターメンテナンス・ガス・灯油等の料金回収・プロパン・灯油機器の取付資格を取得するまでは、先輩社員の指導のもとで、資格がなくても対応可能な業務から進めていただきます。【担当エリア】札幌市内及び近郊をお任せします。社用車で訪問・対応をいただきます。弊社の供給先は9割が集合住宅です。 ■組織構成：直売（20代～40代）6名・工事2名・事務4名 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員に同行しながらOJTにて業務を覚えていただきます。また、業務に必要な資格の取得を目指していただくにあたり、勉強諸費用、受験費用、合格申請費用などの費用負担の支援制度があります。また、合格時のお祝い金制度も整っております。資格は一度取得いただくとずっと生かせるものですので、長くご活躍いただける方歓迎です！ ■働く環境の魅力： ◎業務に慣れ一人で対応できるようになってからは社用車を貸与します。社用車での出勤、直行直帰も可能です。 ◎基本的に泊りがけの出張はなく、日帰りで帰ってくることができる範囲の訪問です。 ◎週休二日制で基本土日祝休みのためプライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■当社について：ライトレート株式会社は、札幌市内及び近郊のお客様に対し、燃料小売や各種機器の販売・メンテナンスを行っています。また、資格取得支援制度を通じて成長をサポートし、安心して長期的に働ける環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区新琴似五条16-5-15 勤務地最寄駅：中央バス線／新琴似6条16丁目バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給(前年度実績)：あり(1月あたり：10000円～25000円) ・賞与(前年度実績)：年2回(賞与月数：計3.60ヶ月分) ・残業手当補足：固定残業代制(超過分別途支給) ・諸手当その他：成果給(0～20000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンフード株式会社

アウトソーシング

青森県上北郡おいらせ町上久保63-14

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設立 1996年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【北海道】建設現場食堂の調理・巡回サポート◇完全週休2日／長期休暇有／道内勤務／寮完備
- 締切間近
◇調理経験者歓迎/50代～60代が活躍中/道内の現場を回り、おいしい食事を届ける◇ ※1ヵ月～3ヵ月単位の長期滞在もございます。 ■業務内容：当社は、大手建設業様を主な顧客に委託給食会社として全国に事業を展開しています。顧客先の食堂（北海道エリア）を巡回していいただき、お客様のご意見、ご希望を伺いながら運営をお手伝いしていただくお仕事です。建設現場やその作業員の方の仮住まいで運営される食堂の賄いさんです。顧客先で賄いさんの欠員やクレームなどが出た場合は、応援や交代として現場に入っていただきます。 ◇やりがいと魅力◇ ・出張が多いですが、同じく仮住まいにて仕事を頑張られている利用者の方々に、温かくおいしいお食事をお届けする、やりがいのある仕事です。料理を通して人に喜んでいただきたい方の応募をお待ちしています。 ■出張について：新規現場での食堂運営の開設準備や食堂提供を軌道に乗せるため、１ヵ月～３ヵ月間程度滞在していただきます。範囲：道内全域、最近では北海道新幹線に関連する建設現場が増えております。出張先のお住まい：建設現場の仮設される6畳程度の個室に宿泊いただきます。休日には周辺の観光をする社員もおります。 ■組織構成：年齢層：50代、60代がメインの年齢層となっております。男女比：男性8割、女性2割 ■当社の特徴：ジャパンフード株式会社では、全国で建設会社様の宿舎・寮等を中心とした’まかない提供サービス’ を行っております。栄養士がバランスのとれたメニューを作成し、毎日吟味された新鮮な食材を使った、ボリューム満点のお食事を提供させていただいております。弊社の経営理念は、【全従業員の物心両面の幸福を追求するのと同時に地域社会の発展に貢献する】です。理念を念頭に置き、従業員が幸せを感じる、そして優しい笑顔で仕事が行える環境を創る会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～240,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は月,45時間(土曜出勤時等）60,000円支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社廣野組

ゼネコン

北海道旭川市四条通10-2233-11

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設立 2012年
従業員数 107名
平均年齢 47.0歳

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【旭川】建築施工管理※大正8年創業／官公庁からの受託案件多数／転勤無し／月平均残業30時間

■概要：同社は、大正8年創業の総合建築業者です。同社が扱う物件の半数以上は、官公庁からの受託案件となります。これまでも旭川空港ターミナルビル、比布駅、上川大雪酒造、ホテルルートインGrand旭川駅前、ウエスタンパワーズ旭川（大型スーパー）、上川神社等、多種多様な建築物を扱ってきました。その技術力も高く評価されており、住宅都市整備公団(現都市再生機構)より、昭和49年に初受賞以来、公団施工業者中最多の受賞実績もあります。更なる事業拡大を目指す同社での建築技術者としての業務をお任せします。 ■業務詳細：施工管理業務として、積算や施工図の作成、安全管理など幅広い業務をお任せします。 (1) 工程、品質、原価、安全、環境の管理 (2) 見積、積算作成 (3) 施工図などの作成(CAD) (4) 発注者や各施工業者との打合せ (5) 毎月の安全衛生会議の開催や運営 ■組織構成：旭川本社に建築技術者として31名が在籍しており、幅広いご年齢の方が活躍しています。 ■就業環境：同社は、柔軟な働き方に対応しています。現場は道北エリアが中心ですが、基本的に多くの現場では自宅から現場への直行直帰することが可能です。また、通常の休暇の他、現場がひと段落するごとに纏まった休みを取得したり、連休の合間の平日を会社自体を休業とし、有給休暇を使って休む等対応しております。有給消化は全社平均で年間7日となっています。残業時間も月平均30時間となっています。また、社内は50～60代の社員も多く在籍しており、安心して長く働ける環境です。 ■同社の特徴：同社は北海道旭川市を拠点とし、自然環境への配慮と快適な居住空間を提供する為の事業活動を行っています。1919年（大正8年）5月、初代廣野良作氏個人によって創業されました。戦況時の混乱を乗り越え、より高度な技術力の習得と優れた品質の確保に努めてきました。顧客の満足を第一に考え、社会に貢献するため、品質の向上と安全・環境対策に配慮し、未来に残る有益な構造物を創造します。また、2009年（平成21年）10月1日を以て、同社は日東木材工業株式会社を吸収合併しました。廣野組日東木材事業部は、建具・家具商品の販売、木製内装造作等の業務を専門とする事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市四条通10-2233-11 勤務地最寄駅：ＪＲ函館本線／旭川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※過去実績3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■年収モデル　・年収450万円/26歳　経験　8年/高卒　・年収550万円/40歳　経験18年/大卒記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【旭川】土木施工管理※大正8年創業／北海道新幹線など官公庁受託案件多数／転勤無し／月平均残業30時間

■概要：同社は、大正8年創業の総合建築業者です。同社が扱う物件の半数以上は、官公庁からの受託案件となります。これまでも北海道新幹線大野新道橋梁、太陽光発電所、富良野川改修ヌッカクシ、ツインハープ橋、旭川リサーチパーク、下水処理センター等、多種多様な建設物を扱ってきました。その技術力も高く評価されており、住宅都市整備公団(現都市再生機構)より、昭和49年に初受賞以来、公団施工業者中最多の受賞実績もあります。更なる事業拡大を目指す同社での土木技術者としての業務をお任せします。 ■業務詳細：施工管理業務として、積算や施工図の作成、安全管理など幅広い業務をお任せします。 (1)道路、橋りょう、河川建設等にかかわる工事施工管理 (2)各土木工事における調査、コンクリート建造物等を主とする土木全般の計画、検討等 (3)施工計画作成、工事費積算 (4)原価、労務、安全管理等 ■組織構成：旭川本社に土木技術者として28名が在籍しており、幅広いご年齢の方が活躍しています。 ■就業環境：同社は、柔軟な働き方に対応しています。現場は道北エリアが中心となりますが、基本的に多くの現場では、自宅から現場への直行直帰することが可能です。また、通常の休暇の他、案件がひと段落するごとに纏まった休みを取得したり、連休の合間の平日を会社自体を休業とし、有給休暇を使って休む等対応しております。有給消化は全社平均で年間7日となっています。残業時間も月平均30時間となっています。また、社内は50～60代の社員も多く在籍しており、安心して長く働ける環境です。 ■同社の特徴：同社は北海道旭川市を拠点とし、自然環境への配慮と快適な居住空間を提供する為の事業活動を行っています。1919年（大正8年）5月、初代廣野良作氏個人によって創業されました。戦況時の混乱を乗り越え、より高度な技術力の習得と優れた品質の確保に努めてきました。顧客の満足を第一に考え、社会に貢献するため、品質の向上と安全・環境対策に配慮し、未来に残る有益な構造物を創造します。また、2009年（平成21年）10月1日を以て、同社は日東木材工業株式会社を吸収合併しました。廣野組日東木材事業部は、建具・家具商品の販売、木製内装造作等の業務を専門とする事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市四条通10-2233-11 勤務地最寄駅：ＪＲ函館本線／旭川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※過去実績3月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収　・年収450万円/26歳　経験８年/高卒　・年収550万円/40歳　経験18年/大卒記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ユースタイルラボラトリー株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階

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設立 2012年
従業員数 5,641名
平均年齢 -

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障害者福祉のマネージャー候補／年商200億円／20代多数
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＜20代から活躍できる理由は？＞ ☆「介護」と「マネジメント」の両方を習得できる研修！ ☆メンバー同士・管理者同士がアイデアを共有し合うチーム体制！ ☆全国に拠点拡大中でチャンス多数！ ★入社後のステップを＜PickUp!＞ページでもご紹介しています♪ 当社で一緒に「今より一歩先の収入・スキル・キャリア」を掴みませんか？ ★マネジメント経験ある方は、入社時からマネージャー・管理者で配属実績あり ◆◆充実の研修体制◆◆ 入社直後は… ・オリエンテーション・介護福祉士実務者研修　など ★ケアの基礎知識を学びます入社3カ月～半年では… ・ベーシックトレーニング・人事開発部のオンライン研修＆面談・部長副部長面談　など ★管理者に必要なマインドを身に付けます入社半年～1年では… ・新任管理者向け研修・就任前月に毎週1時間の研修　など ★管理者としての本格スタートをしっかりフォローしますゆくゆくは「サービス管理責任者」の資格を費用全額会社負担で取得できます◎ ◆◆お任せする業務◆◆ ＜管理者研修生として＞ ■食事準備や就寝のお手伝い（生活サポート） ■健康状態のチェック（からだのケア） ■ホームの暮らしに関するお悩み相談（こころのケア） ■外出サポート ※ホームの様子は当ページ下部をご参照ください＜管理者として＞ ■ご利用者さまを増やすための営業活動 ■医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■施設の運営、売上管理 ■スタッフのフォローアップ育成 ■現場フォロー※ ※介護現場での業務体制は当ページ下部参照 ★採用、利用者獲得、運営モニタリングなどは本社のバックアップがあるので、施設運営に専念できます！ ★週1回、管理者の全体研修を通じて他施設・エリアともアイデアを共有。課題はチームで乗り越えています♪

【栃木・群馬・埼玉・静岡・愛知など全国で積極採用中！転勤無し】★車通勤OK★無料駐車場あり★勤務地・入社日は相談可能＼＼UIターン希望の方も歓迎／／ユースタイルホーム各拠点へ配属！ご希望の勤務地をお知らせください。 ※一部の施設はオープン前のため、詳細は面接時にご案内いたします＝＝募集中の都道府県＝＝【北海道・東北】北海道、宮城【関東】茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、千葉【甲信越・北陸】新潟【関西】兵庫【東海】岐阜、静岡、愛知【中国・四国】岡山、広島【九州・沖縄】福岡、佐賀、熊本 ※受動喫煙対策あり ※転居を伴う転勤・遠方への出張はありません ☆マイカー通勤手当あり（規定あり）

★マネージャー採用の方は前職給与考慮 └月給42万円～+賞与年2回＜管理者昇格後＞ ■東京月給35万円～40万円＋賞与年2回 ■埼玉・神奈川・千葉・愛知月給34万円～39万円＋賞与年2回 ■福岡・広島月給33万円～38万円+賞与年2回 ■北海道・新潟・茨城・栃木・群馬・静岡月給32万円～37万円＋賞与年2回 ■兵庫・宮城月給31万円～36万円+賞与年2回＜管理者研修生＞ ■東京月給31.5万円～＋賞与年2回 ■埼玉・神奈川・千葉・愛知・兵庫月給30.2万円～＋賞与年2回 ■福岡・広島月給29.1万円～+賞与年2回 ■北海道・宮城・新潟・茨城・栃木・群馬・静岡・岡山月給28万円～＋賞与年2回 ★時間外手当、夜勤手当、資格手当など別途全額支給＝収入UPイメージ＝【入社直後】管理者研修生：年収420万円～【入社半年】管理者：年収450万円～600万円【入社1年】サービスマネージャー：年収630万円～700万円 ★完全未経験からでも段階的に収入もスキルも上げられる環境です ※経験・ポテンシャルにより入社直後から管理者・マネージャーになります
医療介護ベンチャー／選べるMGRコース／年収600万円可
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『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、業界課題を解決するシステム開発など、多角的な事業展開で成長を続ける大型ベンチャー。そんな当社の訪問介護・障害者向けグループホームの拠点にて、施設やメンバーのマネジメントをお任せします。業界未経験でも事業運営を通じて、さらなるマネジメントスキルに磨きをかけることができます。【キャリアを選べる環境】自分を必要としてくれる場所へ⇒全国マネージャーコース愛着のある土地に貢献したい⇒地元マネージャーコース配属は「在宅ケア事業」「施設ケア事業」から決定。あなたの強みを発揮できる最適な部署でご活躍いただきます。他の事業へのキャリアチェンジも可能で、幅広いキャリアを選択できます。【具体的な業務内容】 ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプライアンス管理 ■行政や医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフ採用の管理・育成・定着管理 ■各種事業プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※）（※）介護現場での業務は当ページ下部参照【マネージャー養成コース】特設コースにより最短＜入社半年＞でマネージャーに就任し、事業所運営や新規立上げに携わることができます。 ※研修期間は事業による ▼STEP1／入社後1週間の基礎研修&必要資格取得（費用は全額会社負担） ▼STEP2／ケアとサービス運営のスキル習得（現場業務を経験） ▼STEP3／各種研修を通じて事業の基本と事業所の運営能力の習得 ※上司がメンターとなりサポート

業界未経験から新たな活躍の場を見つけたメンバーが全国で活躍中！＝在宅ケア事業＝【1／全国マネージャーコース】 ☆早期キャリアアップしたい方に最適なポジション ☆引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 ◆全国募集 ◆東北・関西・岐阜・長野で強化募集中 ◆入社半年は東京・神奈川・埼玉 ⇒養成期間後の勤務地は現在お住まいの地域又はジェネラルマネージャーと相談の上決定《養成期間中の勤務地》東京、神奈川、埼玉※所在地はHP記載【2／地元マネージャーコース】 ☆地元採用・転勤なしOK ☆別事業へのキャリアチェンジによる昇格可能 ◆勤務地はページ下部『勤務地一覧』を参照ください └湘南・川越・香川・川崎・江戸川・徳島・青森・多摩川に新規オープン！＝施設ケア事業＝【転勤なしOK／下記エリアの希望勤務地で勤務】 ■北海道・東北／北海道、宮城 ■関東／茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川 ■甲信越・北陸／新潟 ■関西／兵庫 ■東海／静岡、愛知 ■中国・四国／岡山、広島 ■九州・沖縄／福岡、佐賀 ☆養成期間は最寄り施設勤務

【エリアマネージャー候補】月給45万円～スタート【サービスマネージャー候補・管理者】月給36万円～スタート【コーディネーター候補】月給30万円～スタート【サービススタッフ・サービスリーダー・管理者候補】月給28万円～スタート ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給《★1／介護未経験でも月給35万円スタート実積あり》介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。《★2／移住支援の制度あり》転居に伴う初期費用などを会社が負担する移住支援あり！UIターンを実現しながらもキャリアを築ける環境です。 ☆将来的には他の事業部での活躍や、社長直下のオープンポジションに手を挙げるなど、幅広いキャリアの選択肢があります。

株式会社レジデンシャル不動産

不動産仲介

東京都足立区千住1-18-1レジデンシャルビル

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設立 2012年
従業員数 325名
平均年齢 31.0歳

求人情報全25件

【札幌／第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日／転勤なし！／ノルマなし

【第二新卒歓迎！若手活躍／完全未経験の入社実績多数／年間1800件の販売実績／リノベマンション販売戸数NO.1】＼求人のポイント／ ★若手が多数在籍、コミュニケーションも活発です！ ★残業15H・年休123日・長期休暇充実 ■仕事内容：主に中古マンションの一室を買い取るために、不動産会社様への関係構築の営業をご担当いただきます。物件の”販売”ではなく、”買取”を行う営業のため、未経験の方でもチャレンジしやすいです！ ★中途入社者には、キックボクシング選手、飲食業、ブライダル業界など多様なバックグラウンドの社員も多く、明るく・ポジティブな人材が多い印象です！ ★ノルマはございません！＜業務の流れ＞物件の調査・買い取り→物件の成約・企画→物件の引き渡し・確認＜業務の詳細＞・不動産会社様へ挨拶等で訪問し情報を仕入れます。長くお客様とお付き合いをして関係構築をしていきます。・物件買取後、部屋のコンセプト等の企画立案も行います。「黒のモノトーンのコーディネート」や「キッチンを対面式に」といった間取り等を決定していきます。・企画決定後、リフォーム部門へ引き渡し～完成 ※買取後の販売は弊社では行っていないため、本ポジションは買取のみ担当です。＜研修＞中途入社者向けのフォローアップ研修のほか、営業部研修、ビジネスマナー研修等、制度充実！困っていると先輩がサポートしてくれる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ワークライフバランス◎ 社員一人ひとりが効率的な業務を徹底しており、残業は月平均15h程度！年休123日に、平日だけでなく日曜も休日のため、ご家族やご友人との時間も確保でき、プライベートの充実も図りながら、長期的に安心してご就業いただけます。GW休暇、夏季休・年末年始休暇もあり、休みも積極的に取得可能！ ■当社について：創業13年目にして売上高365億円突破！業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年~2025年の4年連続全国NO.1となっています。 ■採用HP 部活動やイベントなども活発に開催しております！会社の雰囲気をぜひHPでご確認ください。 https://e-resi.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北三条西4丁目1番地1 日本生命札幌ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～800万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制超過分別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～243,000円その他固定手当/月：66,700円固定残業手当/月：48,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 329,700円～360,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6，12月）※業績連動 ■ビギナーズ手当：66,700円 ※入社後半年間 ■モデル年収 700万円／28歳(入社1年6ヶ月) 1100万円／26歳(入社3年) 1300万円／33歳(入社4年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クリヤマジャパン株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル25F

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設立 2012年
従業員数 327名
平均年齢 40.8歳

求人情報全8件

【仙台／未経験から挑戦！】スポーツ施設や商業施設を支える施工管理◆未来に残る空間に携わる
- 締切間近
あなたが手掛けるのは誰もが訪れる“特別な空間”。スポーツの熱気が響くアリーナ、家族で賑わう大型商業施設―未来に残る空間づくりを、あなたのキャリアの第一歩にしませんか？ ◆業務内容ゴム・樹脂製品などの産業用資材、建設用資材、スポーツ施設用資材を取り扱っているメーカー機能のある当社で、工事管理をお任せします。※工事の実作業は発生しません。＜業務詳細＞・工事の進捗管理（スケジュール調整）、書類作成（報告書・工程表など）、不具合の抽出と是正対応　※現場に足を運び、関係者とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを円滑に進めます！・担当エリア：東北エリアを中心に担当・出張：週に1～2回程度・工期：１日2日～数か月（案件規模に変動有）・現場件数：月平均：7～8件　※担当する案件は適正みて判断いたします。 ◆携われる施設・数万人規模のスポーツ施設・イベント対応の多目的アリーナ・家族連れで賑わう大型商業施設　等「自分が関わった場所がテレビに映る」なんてこともあります！詳細な導入事例はHPをご覧ください。 ◆応募者へ「自分の仕事が形になり、何万人もの人が利用する空間になる」―そんな達成感を味わえるのが施工管理の仕事です。当社が手掛けるのは、スポーツ大会が開催されるアリーナや、ショッピングや食事を楽しめる大型商業施設など、社会に大きな影響を与える空間。あなたの仕事が、人々の思い出の舞台をつくります。 ◆未経験でも安心な研修体制「施工管理って難しそう…」と思う方もご安心ください。入社後は先輩のOJTや研修で、現場の流れや書類作成の基本から丁寧に学べます。前職陸上自衛隊で勤務していた方もいます！ ◆同社について～産業資材・建築資材・スポーツ施設資材の3事業を展開！社会のあらゆる場面を支える“素材のプロフェッショナル”～大規模スポーツ大会で採用されるトラック材や、駅や商業施設で使われる安全性の高いタイルなど、公共性の高い製品を扱い、社会に誇れる仕事に携われます。メーカー機能を持つ商社として、販売だけでなく施工まで一貫対応できる強みを活かし、幅広いニーズに応えることで安定した成長を続けています。未経験から専門性を身につけ、長くキャリアを築ける環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区本町1丁目11番1号　 HF仙台本町ビルディング7階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙／敷地内喫煙可能場所有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～583万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～337,000円＜月給＞ 239,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はモデルであり、年齢・スキル・前職給を考慮し決定します。 ■賞与：5.3ヶ月（2025年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高島建築設計

建築設計事務所

北海道札幌市南区川沿二条4-1-8

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設立 1999年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【札幌】CAD、BIM、建築設計（重量鉄骨施工図） ※自社オフィスでの作業で残業はほぼなし！

【希少ポジション／重量鉄骨設計／創業30年以上／残業・出張ほぼなく落ち着いて長期就業を目指せる働ける環境です】 ■業務内容：建築生産設計の重量鉄骨施工図および現寸図作成業務をご担当いただきます。基本的には自社オフィスで作業を行います。プロジェクト担当者と数名～数十名がチームとなってプロジェクトを進めます。（鉄骨施工図・現寸・鉄骨積算・CAD・BIM）業務上のコミュニケーションは、殆どがオンライン（Teams、Skypeなど）、メールが基本になっております。また、ベトナム、中国にグループ会社、中国に協力企業２社があり　常時40～50名が弊社の仕事に関わっており、主なＣＡＤ作業は海外グループ会社、協力企業にアウトソースしています。高島建築設計では図面全体として取り纏めていくので、海外グループ会社、協力会社の作業マネジメント管理、及び複雑な設計部の読み解きや質疑、客先打合せ、チェックなどの設計業務がメインです。海外チームとのやり取りは日本語ですので行っています。 ■職務の特徴：・ＰＪ期間：1～2年のプロジェクトが中心となります。・対象案件：商業施設、アミューズメント施設、大型ビル、公共施設、工場、病院など ■働き方：現在残業はほとんどなく、平均残業時間が月10時間未満です。会社として残業を減らす取り組みを行いながら、効率よくスキルアップし会社の業績も向上できるよう取り組んでいます。小さな子供がいる社員も多く家庭と仕事を両立できる働き方を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市南区川沿二条4-1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞札幌中央支店住所：北海道札幌市中央区南3条西1丁目9-22 フロンティア札幌ビル7F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：1月あたり3.00％～5.00％（過去実績） ■賞与：年2回４か月以上（過去実績）＜給与イメージ＞経験10年・・・年収500～600万円　中堅担当者経験15年・・・年収600～850万円　ベテラン担当者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カークレド

その他

東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー23F

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設立 2012年
従業員数 273名
平均年齢 35.5歳

求人情報全3件

【札幌市】自動車鑑定師※未経験歓迎◆土日休み／残業ほぼなし／マイカー通勤＆直行直帰OK／研修制度充実
- NEW
～学歴不問／未経験入社90%◆中古車検索サイト『グーネット』に掲載される中古車鑑定をお任せ～ ■仕事概要：国内外で年間110万台の実績を誇る当社の「自動車鑑定師」として、中古車検索サイト『グーネット』に掲載される中古車の品質評価を行っていただきます。 ■仕事の流れ： ▼販売店に訪問 1日の平均訪問数は、約5～7件。鑑定時間は1台10～15分ほど。 ▼自動車を鑑定業務は「鑑定」や「OBD検査」など。クルマの「外装」「内装」「機関」「修復歴の有無」などをチェック。仕事内容は下記URLをチェックしてください。 https://car-credo.co.jp/recruitsite/appraiser/about-appraiser/ ■充実の研修制度：入社後まずは、大阪にて3ヵ月間研修を受講していただきます。座学や実車を使った研修、OJTなど充実のカリキュラムをご用意。研修後は4カ月ほどで独り立ちを目指し、着実に知識を深めていただきます。【約3ヵ月の宿泊研修】大阪での研修期間中は、大阪の有名なテーマパークやイベントへ遊びに行ったりする社員も。好条件のマンションにて大阪生活を満喫できます。・浴室乾燥機付きの1Kマンション・バストイレ別・駅チカの家具家電付き・水道光熱費等、研修に伴う費用は全額会社負担 ■魅力：（1）90%が未経験からスタート「車が好き」「手に職をつけたい」など、志望動機はさまざま。異業種からの転職者が多いため、サポート体制も整っています。（2）インセンティブは月平均8.5万円鑑定台数に応じてインセンティブが支給されるため、件数をこなすほど収入もアップ。インセンティブだけで【月45万円】を実現する先輩も◎ （3）福利厚生も充実マイカー通勤の場合は「車両手当」として月2.5万円支給。社用車利用でも直行直帰が可能です。そのほか福利厚生が豊富なため、今後もずっと安心して活躍していただけます。 ■社風：・20～30代が中心に活動中。先輩の前職は、営業、アパレル販売、飲食業、工場勤務、美容師などさまざま。基本的には単独で行動するため、煩わしい人間関係もありません。個人の裁量で、のびのびと働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北海道ブロック住所：北海道受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー23F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～266,000円その他固定手当/月：1円～50,000円＜月給＞ 202,001円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮して決定します。 ※上記金額には一律手当を含みます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社現代民家

住宅（ハウスメーカー）

山形県酒田市市条字横枕36

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設立 2000年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鶴岡市／転勤なし】住宅設計◆◇各種資格手当有／地産地消・庄内産の住まいづくり／週休2日◆

～お客様に選ばれる地産地消・庄内産の住宅提供に強み◎／未経験入社者活躍中／マイカー通勤可／UIJターン歓迎～ ■業務概要：酒田、鶴岡エリアにて木造住宅の設計及び建築を行う当社にて、設計職をお任せします。 ◇業務内容詳細：・個人のお客様の家の設計業務・各業者との工事に係る打ち合わせ業務・事務所併設の住宅展示場を訪れたお客様の案内や住まいに関する様々な相談への対応、打ち合わせ業務等 ■教育体制：・社長及び工事部長が中心となり業務を少しずつ覚えていただく事を想定していますので未経験でもご安心いただけます◎ ・社員2名も未経験からの入社で活躍中です。・設計業務から顧客折衝まで、幅広い経験を積むことができます。 ■職種の魅力：お客様との会話の中でニーズを引き出して、最適な住まいの提案及び設計、引き渡しまでを一気通貫で担います。営業部門と現場部門が分かれておらず、打ち合わせ・図面作成・現場の管理を行うため、常にお客様の思いに寄り添って業務をすることができます。 ■当社について：グループ企業の阿部製材所で生産された木材製品を利用し、良質な家屋をお客様へ提供しています。リフォーム・リノベーション事業でも需要を拡大しており、快適な暮らしを実現するだけでなく、建物本来の価値を活かした再生にも取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞鶴岡住宅展示場住所：山形県鶴岡市道形町45-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハッピーデザイン

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区円山町23-9　渋谷藤和コープ204

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

ITエンジニア／還元率最大90％／在宅勤務・フルリモート可能
- NEW
＼＊当社の魅力＊／ ★最大還元率90％ ★転職者の97％が年収UP！ ★1万件以上から希望の案件へアサイン ★年休128日＆土日祝休み ★有給取得率94％／産休取得・復帰率100％【ハッピーデザインについて】会社都合のアサインといったエンジニアの悩みを解決するのが当社の役割。「無理をさせない」「耳を傾け寄り添う」という文化が根付き、直近3年の定着率は92.5％！社員の3割が紹介で入社を決めるなど、確かな居心地の良さを誇ります。 ◆多彩なプロジェクトをご用意 ──────── 常時1万件以上の案件と1500社以上の取引先があり、直請けや上流工程の案件も多数。 ≪プロジェクト例≫ ■銀行系システム開発（Java／Spring Boot）／詳細設計～テスト ■ECサイト構築（PHP／Laravel）／基本設計～実装 ■通信キャリア向けサーバ設計・構築（Linux／VMware） ■大手ECサイト向けクラウド環境構築（AWS／Azure）《具体的なプロジェクト例①》 ■競輪の映像・情報配信システム（VIS）の刷新開発・案件概要：COBOLからJava（Spring）への移行、およびオンプレからAWSへのクラウド移行を実施・開発言語：Java（Spring）、React ・開発環境：AWS、PostgreSQL ・担当工程：基本設計～テスト・人数：6名（自社チーム）・その他：GitHub Copilot、Claudeを活用したAI開発 ※ハイブリッドワーク（週2～3回）原稿下部にて他のプロジェクト例もご紹介しております。ぜひご覧ください。 ◆無理なく活躍できるサポート体制 ──────── 現場の稼働が高くなりそうな時は、営業が即日調整を実施しフォロー。月1回・年1回の面談を実施し、5年後の目標を会社と一緒に設計します。受験費用を負担する「資格取得支援制度」など、バックアップも万全です。

◎転勤なし ■東京・神奈川・千葉・埼玉など1都3県のクライアント先 ★フルリモート・在宅案件も多数！現在、先輩社員の60％がリモートワーク環境で活躍しています。「こんな働き方がしたい」というご希望がありましたら、ぜひお気軽にご相談ください！【本社】東京都渋谷区円山町23-9 渋谷藤和コープ204

《還元率最大90％！》 ■月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定時間外手当20時間分（5万9,000円～）を含みます。時間超過分は別途支給します。 ■月給45万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はPM経験1年以上の目安金額になります。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定時間外手当20時間分（7万7,000円～）を含みます。時間超過分は別途支給します。ーーーーーーーーーーーーーーーー ★★★2026年4月より導入★★★ ーーーーーーーーーーーーーーーーあなたの「市場価値」、今の給与と釣り合っていますか？エンジニアの皆さまの「評価や単価が不透明」という不満を解消すべく、弊社では2026年4月より『案件単価連動制』をスタートしました！案件単価をフルオープンにし、あなたのリアルな市場価値をごまかしなく給与に還元します。確かな実績として、この制度のおかげでエンジニアの100％が収入UPに繋がっています。経験者こそ恩恵を実感できるクリアな環境で、さらなるステップアップを目指せます！

株式会社木下の賃貸

不動産管理

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

賃貸営業／月給30万円以上・成果給有／年休120日／土日休可

《POINT》 ☆多岐にわたる事業展開で知られる木下グループ ☆前職給与を考慮して収入アップを実現 ☆働きやすい環境！残業月20h未満 ☆転居を伴う転勤なし　▼　▼　▼ 【担当いただく業務】 ■オーナー様の対応　― 賃料設定の検討や、物件の付加価値向上のための工事・改善提案など ■物件管理　― 管理物件の不具合箇所の確認や改善対応など ■入居者の募集　― 次回の募集賃料の設定や仲介業者への告知など（その他、一部契約業務あり） ★提案先や回る順番は個人の裁量で決められます！ ※経験・適性等により営繕業務をお任せする場合があります。（入居中物件の修繕時や、退去時の原状回復時の管理業務など）【当社ならではの魅力】 ■カウンターセールスなしの提案営業来店対応などに追われることなく、オーナー様と中長期的な関係を築く営業スタイルです。 ■システム環境◎ 営業一名あたりの担当物件は1200～1300件ほどとなりますが、自社システムで情報を一元管理しており、効率的かつスムーズに業務を進められます。また、各拠点に事務スタッフが1名ずつ在籍。営業活動に集中できるよう、事務面での支援体制を整えています。 ■キャリアアップの機会◎ 歴史あるグループですが会社としては新しく、さらなる事業拡大を目指して成長を続けています。今後も組織拡大によりポストが生まれる予定ですので、管理職へのステップアップも見据えて活躍できます。過去には入社5年ほどで課長に昇進した例も！【木下グループの強みが活かせる】木下工務店が建設・建築した物件を扱えるだけでなく、オーナー様が人気スポーツ選手へのスポンサー契約や、介護・保育事業についてご存じのことも多々。また、提案時にはグループについての説明も行うため、さらなる安心と信頼に繋がります。

■新宿本社か横浜支社か埼玉支社か名古屋支社か大阪支社か福岡支社の配属になります。ご希望を考慮し、以下いずれかの拠点に配属します。 ★新宿本社東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F 『西新宿駅』直結、『新宿駅』徒歩7分、『都庁前駅』徒歩7分『JR新宿駅』徒歩７分 ★横浜営業所神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル15階（アクセス：京浜東北線『桜木駅』徒歩6分） ★埼玉営業所埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング1階（アクセス：『大宮駅』徒歩10分） ★仙台営業所宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル8階『五橋駅』から徒歩１分 ★名古屋営業所愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル3階『丸の内駅』から徒歩３分 ★大阪営業所大阪府大阪市中央区平野町3-6-1号　あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル3階『本町駅』徒歩５分 ★福岡営業所福岡県福岡市博多区東光2-6-6 第三フジクラビル5階『博多駅』徒歩10分 ★受動喫煙対策：あり ★転居を伴う転勤なし

月給30万円以上＋賞与年2回＋成果給年2回＋各種手当 ※固定時間外手当月40時間分（7万400円以上）含む。　超過分は別途支給します。 ※経験・能力等によって優遇。前職給与も考慮の上で決定します。 ※所定の資格保有者は資格手当で月収がアップ！（宅建士：2万円／月、賃貸経営管理士：1万円／月）

札幌生コン株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

北海道札幌市東区北丘珠二条4-1-47

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設立 2011年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌・北丘珠／未経験歓迎】コンクリートの品質チェック　※丁寧なフォロー体制あり／日勤／

《未経験でも2年目～400万円目指せる！／飲食業出身等、未経験入社者も多数活躍中／手に職付けられる！／繁忙期も18：00退社でワークライフバランス◎》建築・土木現場で使われるコンクリートを作っている同社にて、コンクリートの製造、品質管理や検査を行っていただきます。 ■仕事内容：建設現場で納品したコンクリートの品質を検査し、証明するお仕事です！建設現場で働いている方々のように1日中外にいるわけではありません！多少は重たい物を持ったり、少し汚れる作業もありますが、未経験者でも早い段階から技術が身につき、やりがいを感じられます！！＜1日のスケジュール例＞【7：00　＠工場】・建設現場が動き出す8時までに、その日納品する生コンの検査をし、品質を確かめた後、社用車で建設現場へ移動します。 ▼ 【8：00　＠現場】・現場担当者へ生コンの品質を証明します。（見た目・柔らかさ・規格（含有空気何％、塩分％など））・試験は15分ほどで済み、その後の片付けも10分程度。1日2回実施します。・試験終了後は工場に戻り、事務所内で書類整理などを行います。 ▼ 【午後　＠工場】・納品したコンクリートの品質を定期チェックするため、現場からサンプルを採り、コンクリートを固めて現場で使われるものと同じものを作ります。・成形したサンプルは1ヶ月保管され、数日おきに壊しながら品質をチェックします。サンプルの品質が良ければ構造物の品質も良いと認められるルールです！ ▼ 【事務作業】・品質チェックの履歴をPCで管理し、報告書にまとめて建設現場にメールします。・その他、生コンが何で出来ているか（水・砂・砂利など）の報告書を作り提出することもあります。 ■担当エリア：札幌市60分圏内（中央区、北区、東区） ■入社後の流れ：製品検査を担当する社員は2名おり、未経験でのご入社後でも丁寧に育成・指導が可能です。 3カ月程度は先輩社員に同行し、徐々に1人立ちしていきます。その他、出荷、製造などの担当もあり、将来的には製品検査に留まらずできる業務を増やしていっていただく予定です。【スキルアップ】未経験者も入社後に技術を習得し、外部講師からの支援もあるため資格も取得できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北丘珠二条4-1-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当あり（コンクリート技師、コンクリート主任技師） ※残業が一定ありますが、残業代はしっかりと支給されてるため、年収は北海道内でも高い水準となります。 ■モデル年収入社2年目：380万円入社4年目：440万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフプランニング

保険代理店

岩手県北上市さくら通り2-10-34

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設立 1974年
従業員数 3名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【北上/転勤なし】アフラック保険アドバイザー◆アフラックの研修充実／地域密着の既存対応◆

《業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！》《地域社会に根差し、身近なやりがいを感じやすい業務内容》《残業平均10～20時間》 ■業務内容について 1988年に生命保険代理店として登録して以来、地元に根差した営業スタイルの事業運営を行う当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：・既契約顧客への保険コンサルティング・既契約顧客については9割ほどが個人顧客となります。・本社（北上市）より30分圏内の顧客向け対応となります。・基本的には既契約のある顧客へ電話での日程調整・訪問対応・原則訪問での対応となりますが、一部、WEB打ち合わせも実施しております。 ※一部、来店される顧客の対応もお願いいたします。 ※業務習熟度次第では、昇格し部下教育をお任せいたします。 ■組織体制についてアフラック専属チームへの配属を予定しております。新設組織となりますので、入社後は先輩社員2名より指導も行われます。またアフラック主催の座学・OJT研修も実施するため安心して業務習得を目指すことが可能となります。 ※異業種の接客スタッフや作業担当など幅広い業界から入社され、現在も就業されていらっしゃる先輩社員も在籍しております。 ■キャリアパスについて：入社後は、個人のスキルや適性を生かせる豊富なキャリアパスを用意しています。昇格にあたっては、現在の職種での能力の発揮状況・上長からの推薦をふまえ、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップをしていきます。セールスパーソン：年収レンジ340～360万円シニアセールスパーソン：年収レンジ400～440万円マネージャー以上：年収レンジ450～600万円 ■当社について： 1988年に生命保険代理店として登録して以来、地元に根差した営業スタイルの事業運営を行っております。保険・貯蓄や相続について幅広く顧客の相談相手として、寄り添う存在でありたいという思いを大切にした運営を行っており顧客より支持いただいており、持続的な運営から既契約6000件の保有に繋がっております。在籍する社員は異業職種から入社された方が多数在籍しております。先輩社員のOJTやＥラーニングなど研修プログラムが充実しており安心して業務習得を目指せる環境となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市さくら通り2-10-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年２回（６月、12月）・昇給(年に１回４月ベースアップ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターブリッジいわて株式会社

ITコンサルティング

岩手県花巻市星が丘1-38-5

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設立 2012年
従業員数 7名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【岩手（花巻）】ITエンジニア（土日祝休／週4日リモートワーク可／大手元請け案件／フルフレックス）

～UIターン歓迎（引っ越し手当◎）/大手メーカー案件あり/柔軟な働き方（在宅可/フルフレックス）～ ■業務詳細：・業務範囲：システムの要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストまでの工程を担当・案件：大手メーカーからの案件が8割となっており、岩手にいながらも東京規模の案件に携わることが可能です。お客様先に常駐して業務を進める場合がありますが、基本的には花巻市内での就業です。 ≪対応案件例≫　生産管理システム／オペレーターへの作業手順指示システム／オンプレミスサーバのクラウド化／IoTやAIを用いたスマートファクトリー化に向けたアプリケーション開発　など ■開発環境・言語：・C# .net framework / Java / PHP / Python等・Oracle / SQLServer / MySQL等 ■同社の魅力 (1)大手メーカーとの繋がりがあり、一次請けの仕事に携われます。 (2)スマートファクトリーなど、最先端の技術（Iot、AIなど）に触れることができます。 (3)岩手の活性化・雇用創出など、地方への貢献ができます。 ■代表の茂庭様の想い：地元の課題解決をしたい、地元に雇用を生み出したいという想いから設立されましたが、地元の企業をクライアントとして雇用を増やすのには限界があると感じてします。まずは大手の案件に携わっていき、組織的にも拡大・ノウハウの蓄積を行っていくことを進めています。そのノウハウをいずれ、地元や地方の中小企業様のために還元していく予定です。 ■組織構成：社員4名（男性、平均年齢36～7歳）で構成されています。直近採用できた方は、地元IT会社のエンジニアでしたが、同社の事業・ビジョンに興味を持ち、入社されています。他、パートの方が7名（女性、30代）おり、物販（店舗運用）、ネットショップ発送、経理等の事務作業などを担当しています。 ■職場の雰囲気：自由度が高く、半年間フルリモートで就業されているメンバーもいます。 ■同社について：2012年に元ITコンサルタントの代表が、岩手に帰郷し設立しました。岩手名産物販およびITコンサルティングをメイン事業としています。現在、4名の企業ながら東京の大手企業が受けるような大型案件を元請けで対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞花巻事務所住所：花巻市松園町１－６－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～533,334円固定残業手当/月：75,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～663,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代　40時間分/月を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／花巻】ITコンサルタント（年休120日／リモートワーク可／大手元請け案件／UIターン歓迎）

（1）クライアントワーク（一次請け（直契約）のみ）　・経営方針や投資予算に応じたIT投資戦略の提案、推進　・経営課題や業務課題に対する改善提案、推進　・全プロジェクトのプロジェクトマネジメント　≪案件例≫ 　　・IoTやAI、数理最適化等を活用したスマートファクトリー化、岩手を代表する食品メーカーの生産管理システム構築、私立高校のDX戦略提案岩手県内の企業様に対し、業務改善、DX推進、生産性向上などを目的としたITコンサルティング・エンジニアリングを担当。全ての案件において当社がクライアントと直接契約を結び、各企業様の案件によって顧問やCTO、コンサルタント、PM、テックリードとして参画し、全工程に携わります。（2）自社クラウドサービス運営　岩手県内や地方の中小企業の業務課題の解決のソリューションとして、中小企業の業務にマッチする自社クラウドサービスの構築・展開・運営を行っています。地方の中小企業の顧問を行う上で、多くの会社が似たような業務課題で困っているが既存のサービスでは解決できていない現状に気づき、その解決のために自社サービスの構築・展開・運営を行っています。（現在3サービス運営しており、全てにユーザがついています。）　このサービスの機能追加・改修、及び導入支援を担当いただきます。（但し弊社は専任ではなく、（1）の事業と兼任して担当いただく形としています）【アピールポイント】　・地元企業とは顧問やCTOといった経営層のパートナーとして契約し、地元企業の経営に対しダイレクトにITの面から支援しています。　・年間億を超える予算の大きな企業の案件も、50万円程度しか予算がない小さい企業の案件も行っています。　・岩手・地方にはあまりない規模と質（IoTやAI、数理最適化等の新しい技術を用いた案件）の仕事を生み出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県花巻市星が丘1-38-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～666,667円固定残業手当/月：117,914円～157,233円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 617,914円～823,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ボスコ・テクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋5-23-5

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【新橋・フルリモート】ITエンジニア◆インフラ特化◇プライム案件ほぼ100%/年休128日

～日本を代表する大手企業や中央省庁等と取引／ほぼ100%プライム案件／15期連続黒字～ ■同社について通信・官公庁・金融など社会インフラ向けの基幹システム開発と、自社製セキュリティ製品「SMART Gateway」を提供しております。設立して15年黒字、余剰金20億と安定した収益基盤と高い利益率を持ちながら、第二創業期という変革フェーズにあり、スピード感ある挑戦が可能です。 ■業務概要 PythonまたはTypeScriptを用いたバックエンド開発を中心に、品質・保守性を重視したシステム構築を担当いただきます。日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行い、ほぼ100%がプライム案件となります。〈業務詳細〉・OSSや機器の技術選定・調査・詳細設計・実装・コードレビュー・単体～総合テストの計画・実施・設計書・マニュアル等のドキュメント作成・顧客基盤構築・データ移行支援 ■業務のやりがい ◎最新技術に関われる　ー社内でも新しいツールや技術の導入に前向きで、フレームワークやOSS、ハードウェア機器の選定・調査に携わる機会が多く、常に最新技術に触れることができます。 ■キャリアパス・初めは設計・開発を担当しながら、将来的には要件定義やシステムアーキテクチャの策定など、プロジェクトの上流工程を担当できます。・第二創業期となり、今後もメンバーが増えていく想定である為、将来的にチームリードやマネジメントのキャリアも描ける環境です。 ■組織構成と働き方・全社員は26名、業務委託含めると43名程度で、SI事業部は8名体制です。・年休128日、土日祝休み、残業は月10~15時間程度です。・時差出勤制度で、最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能です ■開発環境： ◇プロジェクト管理…Redmine ◇OS…Linuxなど ◇ネットワーク…TCP/IP、Ethernet、HTTP/HTTPS ◇システム…データベース（RDB、ElasticSearchなど）、仮想化技術（コンテナなど） ◇その他…オープンソース

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（半期毎）支給※基本賞与+利益配分／min月給2ヶ月分 ■昇給・昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社萬世閣

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21

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設立 1944年
従業員数 368名
平均年齢 45.2歳

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【洞爺湖温泉・定山渓温】副支配人／寮あり／温泉利用可！～創業85年/200室を超える大型老舗ホテル～
- NEW
【創業80年の老舗企業／ホテル徒歩３分に寮あり／温泉利用可／お客様対応の経験を活かせる！／サービス業での店長経験者等歓迎！／洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラスまたは定山渓万世閣ホテルミリオーネでの就業／経験活かして即戦力として活躍】 ■業務内容：「洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス」または「定山渓万世閣ホテルミリオーネ」にて、副支配人（課長）候補として支配人の補佐業務を行っていただきます。 ■職務詳細：現場でお客様と接する機会が多く発生する業務です。副支配人として業務日報の作成や、本部への報告、ミーティングなど事務業務をはじめ、宿泊部門または料飲部門の運営管理（シフト作成等）、お客様対応などを行っていただきます。時にはクレームの応対なども行います。まずはお客様対応から行っていただきつつ、管理運営業務にも携わっていただきます。 ■入社後すぐ取り組んでいただくこと実際にお客様対応をしていただきつつ、管理運営業務にも携わっていただきます。支配人とともに現場での経験を積んでいただきながら、仕事を覚えていっていただきます。 ■魅力（1）『豊富な研修制度・福利厚生』・単身寮・家族寮…ホテルから徒歩3分に寮がございます。社員であればどなたでも入寮可能です。また、温泉利用も可能です。・宿泊自主研修制度…知識や能力向上のため、高評価を得ているホテルや旅館に宿泊することを推奨しています。社員とその同伴者1名（配偶者、子、両親、兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助をしており、用後は研修レポートの提出をしていただきます。・新入社員研修制度ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。 ■魅力（2）『充実のキャリアパス』 1年に1度人事考課を行います。勤務姿勢、自身の目標、会社への貢献度等さまざまな観点より判断しています。また、人事考課には自己評価制度を取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス住所：北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21 勤務地最寄駅：JR線／洞爺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞定山渓万世閣ホテルミリオーネ住所：北海道札幌市南区定山渓温泉東３丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※人事考課による昇給制度を導入 ■賞与：年2回（1月・7月）※年間、基本給の2.2ヶ月程度の支給予定 ※いずれも業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／洞爺湖温泉】ホテルフロントスタッフ＜未経験歓迎＞正社員／寮完備／北海道の有名リゾートホテル

≪未経験歓迎！北海道を代表するリゾートホテルでのお仕事／正社員／寮完備／年間休日105日／連休取得可／中国語・韓国語を活かせる／北海道に愛されるホテルに！≫ 日本を代表する温泉地である洞爺湖のリゾートホテル「洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス」にてフロントスタッフを募集しております。こうしたら喜んでもらえるかな…という想像力、仕事を最後までやり遂げる責任感、何より、接客が好きという気持ちをお持ちの方は大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】フロントカウンターでのお客様対応や、電話応対、予約情報の確認、備品管理、また記念日でご利用のお部屋にはメッセージカードを入れるなど、お客様のご希望を叶えるためのお手伝いをします。 ■やりがい：チェックイン対応は平日で約20～30件、週末には50件以上になることもあります。ロビーでのお問い合わせや電話応対も含めると、お客様と接する回数は数え切れず。その中で、自分の名前を覚えてくれたり、感謝の言葉をかけてもらえることほど嬉しいことはありません。 ■魅力ポイント：（1）宿泊自主研修制度知識・能力向上のため、高評価を得ているホテル・旅館に宿泊することを推奨しています。 ※利用条件：社員とその同伴者1名（配偶者・子・両親・兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助、利用後は研修レポートの提出あり（2）社員研修制度ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。（3）社内交流活動和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。洞爺・登別・定山渓・札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ■当社について：北海道の有名な温泉地である洞爺湖温泉、登別温泉、定山渓温泉でリゾートホテルを経営しております。それぞれの温泉地には200室を超える、いわゆる大型旅館を所持・運営しており、これからますます北海道経済の基幹的産業となっていく観光業の一翼を担っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス住所：北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～224,000円固定残業手当/月：32,100円～35,999円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,100円～259,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※人事考課による昇給制度を導入 ■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野佐和

住宅設備・建材メーカー

宮城県仙台市青葉区小田原7-5-46

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設立 2010年
従業員数 8名
平均年齢 41.0歳

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※未経験歓迎【仙台】土木建築資材の法人営業◆直行直帰可/大手ゼネコンとの取引有/裁量ある働き方◆

【ゼネコンとの安定的な取引有/実績多数の除菌商材「ウィルスバリアノヴァ」をはじめとした多様な商品展開】 ■業務概要土木・建築資材を扱う商社として、建設現場に必要な多種多様な資材を提供している同社にて営業職を募集します！ゼネコンや施工会社などの法人顧客に対して、資材の提案・販売を行い、現場の課題解決をサポートする役割を担っていただきます。 ■業務詳細営業活動は、既存顧客へのルート営業を中心に、新規顧客の開拓も含まれます。取り扱う商材は、高密度ポリエチレン管、ブルーシート、電材、除菌・抗菌製品「ウイルスバリアノヴァ」など多岐にわたり、顧客のニーズに応じた柔軟な提案が求められます。見積作成、納期調整、現場との連携など、営業としての総合力が試されるポジションです。 1日の流れ（例） 9:00　出社・朝礼・メール確認 10:00　顧客訪問（施工会社・ゼネコン等） 12:00　昼休憩 13:00　見積作成・資材手配・社内調整 15:00　新規顧客へのアプローチ・提案活動 17:00　上司と雑談ベースでミーティング 18:00　翌日の準備 19:00　退社 ■育成体制入社後は、先輩社員との同行営業やOJTを通じて、業界知識・製品知識・営業スキルを段階的に習得していただきます。未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な指導体制を整えています。また、施工管理職との連携も多いため、現場理解を深める機会も豊富です。 ■未経験入社の実績あり業界知識がなくてもチャレンジ可能な求人です。実際にホテル業界出身者の方の入社実績もあり、未経験からでもキャリアを積んでいくことが可能です。 ■会社の魅力 2010年に創業した当社は、少数精鋭ながらも全国の建設現場で確かな実績を築いてきました。従業員数8名という規模だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、スピード感のある意思決定が可能です。直行直帰やPC支給など、柔軟な働き方も魅力のひとつ。また、公共施設や医療機関などにも導入されている除菌製品の販売など、社会貢献性の高い事業にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区小田原7-5-46 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制平均残業時間：35時間程度＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,000円～257,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　会社の業績により支給（昨年度実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メットライフ生命保険株式会社

生命保険

東京都千代田区紀尾井町1-3

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設立 1972年
従業員数 8,569名
平均年齢 -

求人情報全25件

【初任地：盛岡】代理店コンサルティング営業※業界未経験歓迎／座学研修1ヶ月／WLB◎※

■職務内容：代理店がお客様により良い生命保険を提供することができるよう、代理店に対する営業支援を行っていただきます。弊社登録代理店が運営する保険ショップ等を25～30店舗担当し、主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに募集人の育成を行う業務です。 ※申込書の全件ペーパーレス化を進める等、迅速な対応および業務の効率化を図っており、「お客さまからもっとも選ばれる生命保険会社」に向けて新しい挑戦を続けています。 ■業務詳細：（1）代理店別のコンサルティング実施（代理店の経営・販売の体制作りに関する代理店主・経営層に対するサポート）（2）代理店主・経営層に対する研修の実施（保険商品・販売法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等）（3）代理店に対する個別指導の実施（保険商品・販売法・営業事務・コンプライアンス等） ■1日のスケジュール例： 9：00 ／朝礼・ミーティング 9：30 ／代理店電話対応・訪問アポイントの獲得 10：30／来社された担当代理店との商談 12：00／ランチ 13：00／担当代理店を訪問。営業ミーティング、スタッフ研修フォロー 17：00／帰社。企画書作成、事務処理、翌日の訪問準備 19：00／退社。【社用携帯電話電源OFF】 ■育成体制：これまで生命保険や金融業界での営業経験がない方でも活躍いただける研修プログラムを用意しています。※入社後1か月間座学研修あり。そのうち約2週間は東京にて集合研修を実施。生命保険の基礎知識や当社商品知識、代理店コンサルティングの仕事内容などについて一から学んでいただきます。その後もOJTプログラムにてインプット・アウトプット両方の実践研修をご用意しています。また、チーム制を導入していますので、安心して働ける環境です。 ■同ポジションの特徴・入社後のキャリア：・直接生命保険の販売を担当いただくことはなく、個人営業への異動もありません。※多くの販売担当者に自分の代わりに営業をしていただくことで、より大きな影響力を与えることができます。・当社は社歴、年齢、性別、担当地域などに関わらず、実績とプロセスを正当に評価しています。30代で支社長に昇格した社員や女性管理職も積極的に登用しています。また社内公募制度を通じて、企画やプロジェクト担当へのキャリアチェンジが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡支社住所：岩手県盛岡市長田町6-7 クリエ21 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞ 333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞ ※これまでの実績をベースに記載（全て賞与、諸手当込） 26歳：630万円 28歳：700万円 32歳：780万円 36歳：900万円＜賞与＞・別途業績賞与支給(会社、部門、チーム、個人の業績により変動)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
コンサルティング営業／未経験者歓迎／賞与年4回／年休122日

法人、または個人のお客さまに保険商品のご提案をお任せいたします。【▼入社後まずは】入社後1ヵ月はWeb研修を中心とした、座学研修からスタート。業界についてや必要な専門知識、マナーなども基礎からしっかり習得できます。 2ヵ月目以降は、上司や先輩との同行営業を通して実際のノウハウや流れを肌で感じながら学んでいただきます。並行してeラーニング、定期的な勉強会などで継続したフォローを実施し、着実に成長へと導く体制をご用意しています。【▼具体的には…】（１）お客さまに現状の問題点や理想の人生設計をしっかりヒアリング（２）ニーズに合わせた適切な商品をご提案（３）ご契約（４）ライフステージの変化に応じた契約内容の見直しなどのアフターフォロー【▼営業スタイルは？】個人・法人に関わらず、ヒアリング～提案～アフターフォローまで、お客さまと長くお付き合いのできる仕事です。営業エリアやスタイルにも自由度をもった活動が可能で、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。【▼キャリアパスについて】最短2年で、・コンサルタントとして道を究める「トッププロデューサー」への道・オフィス経営や人材採用を担う「マネジメント」への道いずれか、あなたがさらに輝けるステージをご選択いただけます。【▼実績に見合った評価と報酬】当社コンサルタントの平均月給は80.1万円。年4回の賞与などを合わせると、働き方次第で目指す年収水準が実現できる環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆関東甲信、東北、北陸、東海、近畿、九州等、全国で募集 ※希望勤務地を優先します。 ★転勤がないため、お客さまと長く・深くお付き合いすることができます！ ▼下記都道府県にて募集岩手県（盛岡市）山形県（山形市）宮城県（仙台市）秋田県（秋田市）福島県（郡山市）新潟県（新潟市）栃木県（宇都宮市）群馬県（高崎市）埼玉県（さいたま市）神奈川県（横浜市）東京都（中央区）富山県（富山市）長野県（長野市）静岡県（静岡市）愛知県（名古屋市、豊橋市）岐阜県（岐阜市）滋賀県（草津市）京都府（京都市）大阪府（大阪市）兵庫県（神戸市）奈良県（奈良市）和歌山県（和歌山市）岡山県（岡山市）熊本県（熊本市）鹿児島県（鹿児島市）

【初任給】 ◆初任給月給 20万円から35万円＋業績給 ※平均給与月収実績80.1万円（2024年度の税込定例給与実績。賞与は除外） ※初任給内訳／基本給10万円＋初期補給10万円から25万円 ※初期補給の金額は前年度年収により決定。 ※初期補給は25ヵ月間支給します。入社後6ヵ月間は当初の金額を毎月支給し、7ヵ月目以降は個人業績により変動します。 ※上記の他、入社初期3ヵ月間は前年度年収が所定の金額以上の場合は特別手当を上乗せで支給します。＜▼マネジメント職候補採用も実施中！＞経験・スキル等において一定以上の条件を満たしている場合ご希望に応じてマネジメント職候補としての採用が可能です。 ※当社所定の条件あり ※マネジメント職平均年収：1400万円 ※詳細については面接時にご説明いたします。 ※下記収入例は一例であり、収入を保証するものではありません。

設立 2011年
従業員数 904名
平均年齢 -

求人情報全64件

アシスタントスタッフ／未経験可／年休120日以上　A4

◆具体的な仕事内容￣￣￣建設プロジェクト内のアシスタント業務をお任せします。撮影した写真の整理や資材発注サポートなど、対応できることから担当いただきます。 □現場で使用する資材等の発注や在庫管理のサポート □現場の写真撮影や画像の整理 □現場の記録、日報や報告書などの作成補助 □提出書類などの作成や整理・保管 □現場の安全確認やプロジェクトの進捗管理 □PCへのデータ入力 □電話やメールへの対応　など＜入社したら＞未経験の方でも安心して始められるよう、当社独自の研修をご用意しています。【入社～入社1カ月】基本研修　▼ 【入社2カ月～約半年】OJT研修約6カ月かけて、段階を踏んで少しずつ知識を習得。「業界の基礎知識」「ビジネスマナー」「PC操作（資料作成など）」「写真撮影」など、座学から実技まで丁寧にレクチャーしますので、業界の経験や知識がなくても大丈夫です。＜独り立ちしたら＞月1回以上、専任のサポーターとの面談を実施。業務面や働き方だけでなく、今後のステップアップについても、相談できます。職場では話しにくいことも安心して話せますので、「一人で悩みを抱え込む…」といったこととも無縁です！

【★全国47都道府県／あなたの希望を考慮します】U・Iターン歓迎！／無料社宅あり＜エリアは全国47都道府県＞北海道：北海道東北：青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島関東・甲信越：茨城、栃木、群馬、山梨、新潟首都圏：東京、神奈川、埼玉、千葉中部：静岡、愛知、三重、岐阜、富山、石川、福井、長野関西：大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山中国：鳥取、島根、岡山、広島、山口四国：徳島、香川、愛媛、高知九州：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島沖縄：沖縄 ◇本社東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F ◇各支店東北支店／宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台4F 中部支店／愛知県名古屋市中区栄3-18-１ナディアパークビジネスセンタービル18F 関西支店／大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル6F 中四国支店／広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル4F 九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル4F ※全国転勤可能な方、応募を歓迎します ※受動喫煙対策：あり（現場により異なります）

◆首都圏エリア月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：4万2000円～5万5000円／月27時間分含む ◆中部・関西エリア月給24万1000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：4万1000円～5万5000円／月27時間分含む ◆関東・甲信越エリア月給23万1000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：3万9000円～5万5000円／月27時間分含む ◆中国エリア月給22万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：3万7000円～5万5000円／月27時間分含む ◆北海道エリア月給21万8000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月3万7000円～5万5000円／月27時間分含む ◆東北・四国・九州・沖縄エリア月給21万5000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月3万6000円～5万5000円／月27時間分含む ※支給額は経験・能力を考慮し決定します。 ※固定残業代は、いずれの場合も時間外労働の有無に関わらず月27時間分を上記の金額分で支給し、超過分は別途全額支給いたします。
サポートスタッフ／経験不問／年休120日以上／無料社宅B2

【　お任せする業務　】建設プロジェクト内のアシスタント業務をお任せします。撮影した写真の整理や資材発注サポートなど、対応できることから担当いただきます。 □現場で使用する資材等の発注や在庫管理のサポート □現場の写真撮影や画像の整理 □現場の記録、日報や報告書などの作成補助 □提出書類などの作成や整理・保管 □現場の安全確認やプロジェクトの進捗管理 □PCへのデータ入力 □電話やメールへの対応　など＼　定着率は97%！　／【　働きやすい環境　】 ◎年間休日120日以上 ◎年3回の長期休暇 ◎残業10時間以内 ◎無料の社宅完備！【　入社後の流れ　】入社後は、約半年間の研修をご用意しています！（研修内容）・業界の基礎知識・ビジネスマナー・PC操作（資料作成など）・写真撮影など、座学から実技まで実施！だから、入社時に知識も経験も不要。経験がない方も心配は無用の職場です♪ 【　安心のサポート　】当社では独り立ち後も、専任のサポーターが月1回以上、あなたとの面談を実施します。業務での課題はもちろん、働き方や今後のステップアップなどについても、相談可能。職場では話しにくいことも、安心して話せるから、一人で大変な思いをすることはありません！【　同期入社の仲間と成長できる！　】今回の採用は、全国の各拠点で実施。 10名以上の採用を予定しています！入社後は、同時期に入社した仲間と直接会ったり、Web上でミーティングを行うなど、定期的に交流する機会も。情報やノウハウを共有したり、お互いの不安なところなどを相談し合うなど、信頼できる“仲間”も得られる環境です。

【無料社宅あり／全国47都道府県／あなたの希望を考慮します】U・Iターン歓迎！＜エリアは全国47都道府県＞北海道東北：青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島関東：東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬北陸・甲信越：新潟、長野、富山、石川、福井、山梨関西：大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山東海：愛知、静岡、三重、岐阜中国・四国：鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛九州・沖縄：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◇本社東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F ◇各支店東北支店／宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台4F 中部支店／愛知県名古屋市中区栄3-18-１ナディアパークビジネスセンタービル18F 関西支店／大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル6F 中四国支店／広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル4F 九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル4F ※全国転勤可能な方、応募を歓迎します ※受動喫煙対策：あり（現場により異なります）

◆関東（首都圏）エリア月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：4万6000円～5万5000円／月27時間分含む ◆中部（北陸・甲信越・東海）・関西エリア月給24万1000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：4万4000円～5万5000円／月27時間分含む ◆北関東エリア月給23万1000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：4万2000円～5万5000円／月27時間分含む ◆中国・四国エリア月給21万5000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月3万9000円～5万5000円／月27時間分含む ◆北海道・東北・九州・沖縄エリア月給21万5000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月3万9000円～5万5000円／月27時間分含む ※支給額は経験・能力を考慮し決定します。 ※いずれの固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を上記の金額分で支給いたします。 ※これを超える時間外労働分は残業手当として別途全額支給いたします。

株式会社ヤマサ興産

スポーツ・ヘルス関連施設

秋田県大仙市大曲花園町10-11

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設立 1990年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【男鹿/転勤無】競輪・オートレース場外発売所での運営スタッフ◆正社員／残業10h程

≪地域の賑わいを支える仕事/競輪・オートレースなどの公営競技に興味のある方歓迎/マイカー通勤可能/土日休みの相談可≫ 地域のにぎわいを支える「サテライト男鹿」で、施設運営の中核を担うスタッフを募集します。接客やイベント企画を通じてお客様に楽しさを届けながら、将来的にはチームをまとめるリーダーへ成長できるポジションです。 ■業務内容：秋田県男鹿市にある競輪とオートレースの場外車券売場「サテライト男鹿」にて、施設運営と接客担当として業務をお任せします。具体的には、開店準備や発券機の操作、清掃、備品管理、売上金の確認、データ入力などの日常業務に加え、来場者への案内や電話対応を行います。集客を目的としたイベント企画・運営(選手を招いた催しやプレゼント企画など)にも携われるため、地域を盛り上げるアイデアを形にできるポジションです。将来的にはパートスタッフの勤怠管理や教育・育成など、マネジメントもお任せ、約20名規模のチームをまとめながら、円滑な運営を支える存在として活躍いただきます。 ■業務の魅力地域密着型の施設で、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら運営に携われます。イベント企画や売上管理など、裁量を持って取り組めるため、アイデアを活かしたい方に最適。未経験からでも経験豊富なスタッフがサポートします。 ■働き方・シフト制で土日休みも相談可能・残業は月平均10時間程度・週2日休みを基本に、柔軟な勤務調整が可能 ■キャリアパスまずは運営スタッフとして経験を積み、将来的にはマネージャーとして施設全体の管理や新事業にも関われるポジションを目指せます。 ■企業魅力株式会社ヤマサ興産は、秋田県大仙市に本社を構え、公営競技関連事業を中心に地域密着型のサービスを展開しています。運営する「サテライト男鹿」は、競輪・オートレースの場外車券場として、地元のにぎわいを支える存在です。さらに、介護事業など多角的な事業を手掛け、安定した経営基盤を築いています。地域活性化に直接貢献できるやりがいと、長期的なキャリア形成が可能な環境が魅力です。マイカー通勤OK、駐車場完備で通勤も快適。イベント企画や運営を通じて、地域とつながりながら働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サテライト男鹿住所：秋田県男鹿市船越字内子294-1055 サテライト男鹿受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【男鹿】競輪・オートレース場外発売所の運営スタッフ◆マネジメント経験を活かす◆残業10h/転勤無

≪地域の賑わいを支える仕事/競輪・オートレースなどの公営競技に興味のある方歓迎/マイカー通勤可能/土日休みの相談可≫ 地域のにぎわいを支える「サテライト男鹿」で、施設運営の中核を担うスタッフを募集します。接客やイベント企画を通じてお客様に楽しさを届けながら、チームをまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：秋田県男鹿市にある競輪とオートレースの場外車券売場「サテライト男鹿」にて、施設運営と接客担当として業務をお任せします。具体的には、開店準備や発券機の操作、清掃、備品管理、売上金の確認、データ入力などの日常業務に加え、来場者への案内や電話対応を行います。集客を目的としたイベント企画・運営(選手を招いた催しやプレゼント企画など)にも携われるため、地域を盛り上げるアイデアを形にできるポジションです。将来的にはパートスタッフの勤怠管理や教育・育成など、マネジメントもお任せ、約20名規模のチームをまとめながら、円滑な運営を支える存在として活躍いただきます。 ■業務の魅力地域密着型の施設で、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら運営に携われます。イベント企画や売上管理など、裁量を持って取り組めるため、アイデアを活かしたい方に最適。未経験からでも経験豊富なスタッフがサポートします。 ■働き方・シフト制で土日休みも相談可能・残業は月平均10時間程度・週2日休みを基本に、柔軟な勤務調整が可能 ■キャリアパスまずは運営スタッフとして経験を積み、将来的にはマネージャーとして施設全体の管理や新事業にも関われるポジションを目指せます。 ■企業魅力株式会社ヤマサ興産は、秋田県大仙市に本社を構え、公営競技関連事業を中心に地域密着型のサービスを展開しています。運営する「サテライト男鹿」は、競輪・オートレースの場外車券場として、地元のにぎわいを支える存在です。さらに、介護事業など多角的な事業を手掛け、安定した経営基盤を築いています。地域活性化に直接貢献できるやりがいと、長期的なキャリア形成が可能な環境が魅力です。マイカー通勤OK、駐車場完備で通勤も快適。イベント企画や運営を通じて、地域とつながりながら働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サテライト男鹿住所：秋田県男鹿市船越字内子294-1055 サテライト男鹿受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラストバンク

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル7F

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設立 2012年
従業員数 276名
平均年齢 38.0歳

求人情報全16件

【フルリモート可】webアプリ開発エンジニア（自社開発／自治体DX／社会貢献性◎）■残業20h
- NEW
◇プライム上場G／「ふるさとチョイス」を展開 ◇フレックス／副業可／ユーザとの距離が近い／地域社会の課題解決多くの地域では高齢化・人口減少が進んで行き、地域が抱える課題が複雑化・多様化しています。当社は自社開発のシステムを導入し自治体DXに貢献しています。 ■採用背景：利用自治体の拡大と、サービスの更なる進化のため、品質の作り込みや技術的な解決策の提案・実現を行い、継続的な改善を実施していく開発者を増員募集しています。 ■業務内容： LoGoフォームではスクラム開発（※Large-Scaled Scrum）を実践しています。要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用など、顧客価値の最大化に向け、メンバーの得意領域を活かしながら、フロントエンド・バックエンド・インフラ問わず、プロダクト開発に関わる全てに携わっていただきます。 ■「LoGoフォーム」について自治体の業務効率化と住民サービスの向上を両立するツールです。サービスローンチから約4年で、全国の約1/3の自治体で導入されています。自治体職員だけではなく、その地域に住む住民の皆さまにも利用されています。 ■技術スタック・開発言語：Python、PHP、JavaScript、TypeScript ・開発FW：Flask、Laravel、Vue.js、React ・テストFW：pytest、PHPUnit、Jest、Playwright ・インフラ：STクラウド、Cloudflare、VMWare、AWS ・ミドルウェア：nginx、MariaDB、Docker ・IaC：Ansible ・モニタリング：Zabbix、Grafana、Sentry、Elastic Stack、Datadog ・CI/CD：GitHub Actions ・バージョン管理：Github Enterprise Cloud ■業務イメージ：・社内にない知識／技術の調査・改善提案など中長期的視点での品質の作り込み（例） -スケーラビリティ向上のためのコンテナ化、AWS移行 -品質・開発体験向上のため言語変更含むリアーキテクチャ -運用作業の確立・効率化、トイル削減・ペアプログラミングなどを通じた、エンジニア同士での開発コラボレーション変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 504万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,729,420円～5,638,200円固定残業手当/月：109,215円～165,150円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円～635,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※別途、業績に応じて賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】シニアプロダクトエンジニア（自社／行政サービス）※プライム上場企業の中核子会社
- NEW
【フルリモート可／フレックス／副業可／行政サービスをデジタルで改善するシニアプロダクトエンジニア／ユーザとの距離が近い／自治体の皆さんと一緒にサービスを育てる◎／地域や社会の課題解決に関われる】 ■業務内容：自治体専用フォームサービス「LoGoフォーム」における開発者を担っていただきます。＜具体的には＞ LoGoフォームではスクラム開発（※Large-Scaled Scrum）を実践しています。要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用など、顧客価値の最大化に向け、メンバーの得意領域を活かしながら、フロントエンド・バックエンド・インフラ問わず、プロダクト開発に関わる全てに携わっていただきます。 ■取り組む業務イメージ：・エンジニア同士での開発コラボレーションを通じたメンタリング・社内にない知識／技術の調査・改善提案など中長期的視点での品質の作り込み（例） -スケーラビリティ向上のためのコンテナ化、AWS移行 -品質・開発体験向上のため言語変更含むリアーキテクチャ -運用作業の確立・効率化、トイル削減・顧客からの要望だけではなく、プロダクト価値向上に繋がる機能開発の提案 ■業務・職場環境の魅力： ◇ユーザとの距離が近い！・利用者とLoGoチャットを通じて繋がっているため距離感が近い。・サービスやサポートついての感想や意見が聞きやすく、自治体の皆さんと一緒にサービスを育てている感じがする。・利益優先ではなく、本当に必要とされるサービスを目的に進んでいる。・意見や要望を聞く機会が多く、サービスを改善し、顧客満足度を高めることにやりがいを感じる。 ◇事業の注目度や、スビード感がすごい！・多くの自治体にサービス提供できているので、地域や社会の課題解決に関われていると感じる。・注目されるサービスを運用しているという緊張感がもてる。・事業やサービスが拡大していく過程が体験できる。・ベンチャー的なスピード感を持った仕事ができる。 ◇良いチームで仕事ができている！・得意分野や関わりたい業務には積極的にアサインしてくれる。・他チーム同士でもお互いに協力しやすい環境。・ポジションに関係なく様々な業務を経験できる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,638,200円～7,236,600円固定残業手当/月：165,150円～211,950円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 635,000円～815,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※別途、業績に応じて賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

王子マネジメントオフィス株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都中央区銀座4-7-5

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設立 2012年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全9件

【苫小牧】経理・総務・チーム運営◇プロアイスホッケーチーム「レッドイーグルス北海道」◇

【スポーツやアイスホッケーが好きな方歓迎！経理や総務経験からチームの運営、試合のサポートなど幅広い業務を経験できます／東証プライム上場王子ホールディングスのグループとして安定基盤】 ★こんな方合います★ ・少人数組織で「経理だけ」「総務だけ」に閉じず、会社運営全体に関わりたい方・スポーツやイベント運営に興味があり、数字×現場の両方に関わりたい方・「安定」だけでなく、やりがいや熱量を感じられる仕事をしたい方・スポーツ経験者で運営に興味があり、バックオフィス業務にも根気強く取り組んでいただける方 ■職務内容：以下業務をお任せいたします。経理・人事総務業務が4割程度、チームサポート業務が6割程度の業務割合で担っていただきます。・経理、会計業務（経費精算処理、請求書管理、支払管理、月次・年次決算関連（決算資料作成、監査対応ほか）、予算策定、予実管理など）請求書処理や支払い管理などは派遣社員を1名雇っているため、派遣社員にお任せをしております。・人事、総務関連業務（人事異動関連業務、取締役会・株主総会関連業務、登記関連業務）・スポーツ（アイスホッケー）チーム運営管理業務（ホームゲーム運営、興行運営に関する業務）少数精鋭の組織で構成されているためゲームの演出やSNS更新、ホームゲーム準備などチーム運営に関わる様々な業務もチームで行っております。 ■組織構成：全社で9名が所属しております。上記業務の主担当が1名、その他はファンクラブなどの情報発信、チケットグッズ販売、地域連携、ジュニアチーム育成などった業務をそれぞれ主担当がついて行っております。一方で少数精鋭のチームとなりますので、業務範囲を限定せずに様々挑戦をしていきたい方を歓迎いたします。 ■働き方・アイスホッケーシーズン（9月～翌年４月上旬）は、試合興行が土・日となるため、土・日勤務がございます。ただホームゲームでの出社がほとんどで平日に振替休日を取ることができます。シーズン中は月4日程度の土日出勤となります。 ◆配属部署：王子ホールディングス（株） ※王子マネジメントオフィス（株）にて採用後、レッドイーグルス北海道へ出向勤務となります。レッドイーグルス北海道株式会社アジアリーグアイスホッケーに所属する同名チームの運営を主軸としております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞レッドイーグルス北海道株式会社住所：北海道苫小牧市表町3-2-13 勤務地最寄駅：室蘭本線／苫小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■残業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋製罐株式会社

石油化学メーカー

東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング

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設立 1917年
従業員数 2,576名
平均年齢 39.8歳

求人情報全22件

【北海道／千歳】飲料容器工場の設備保全※電気◇経験が浅い方も歓迎／年休120日・基本土日祝休／社宅◎

【国内の飲料缶のうち3本に1本は東洋製罐が製造／国内トップシェア／東証プライム上場Ｇ／福利厚生充実】 ■業務概要当社静岡工場の電気保全担当として飲料容器工場の既存電気設備のメンテナンスをお任せいたします。＜具体的な業務＞・工場の生産設備や建物の電気設備定期点検・電気設備の改造・協力会社への業務指示・設備トラブル発生時の修繕 ■就業環境土日休みとなります。月に1~2回あるかないか程度ですが、設備トラブルが発生した場合は休日や時間外での対応が発生する場合がありますが、代休取得により休める環境です。　 ■キャリア生産技術として長くキャリア形成を築ける環境で、既存設備のメンテナンスだけでなく、新規設備の立ち上げにも適性に応じてチャレンジいただけます。将来的にマネジメントに携わることも可能です ■入社後について入社後は適性に応じて担当業務を振り分けます。やったことのない業務でも先輩社員と一緒に覚えることができるので、初心者でも安心です。資格取得支援制度もあるため、現在資格をお持ちでない方でもご活躍可能です。 ■配属部署：生産管理課　工務グループ　４名 ■資格取得支援について電気主任技術者、電気工事士などの資格については会社の方で取得支援をいただけます。 ■福利厚生等：・寮・社宅有・社員食堂有・車通勤可 ■東洋製罐について：【飲料缶等、包装容器の国内大手企業／東証プライム市場上場グループ会社の主力事業会社】・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。・清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千歳工場住所：北海道千歳市北信濃857 勤務地最寄駅：千歳線／長都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績と個人評価で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／職種未経験歓迎】人事労務◆工場で働く従業員の窓口／飲料缶シェア約35％／総合容器メーカー
- 締切間近
【飲料缶トップシェア(国内最大手)／国内トップシェア／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務：工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善が可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。＜具体的な業務＞・給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・派遣、パート、アルバイト社員採用・労働安全衛生　他 ■組織構成入社後は人事業務のリーダー候補として一通りの実務を習得していただき、その後は工場の人事業務を総括いただきます。 ■キャリアステップ総合職採用となります。入社後はご本人様の適性に応じて、当社人事業務を習得いただきます。その後は希望に応じて本社、他工場での人事を中心に経験を積み、将来的には部署のマネジメントにチャレンジいただくことを期待しています。 ■就業環境残業は概ね10時間～30時間程度となります。年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをもって働くことができます。 ■東洋製罐について：・飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でみてもTOP10にランクインしています。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。＜国内で蓄積してきたノウハウ・技術を活かし、海外にも積極展開中＞・同社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。＜長期的に働きやすい環境＞・寮・社宅が完備されている等、福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台工場住所：宮城県仙台市宮城野区港2-4-1 勤務地最寄駅：ＪＲ仙石線／中野栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、同社規定に基づき決定。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）（会社業績と個人評価で決定）＜モデル年収＞課長クラス：　年収例850万円～1000万円係長クラス：年収例650万円～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイダス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝2-1-33

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設立 2011年
従業員数 100名
平均年齢 34.0歳

求人情報全7件

【酒田市】システム導入サポーター◆新拠点立ち上げメンバー◆自社SaaS「CYDAS PEOPLE」
- NEW
【人と組織の成長を促進する人事システム『CYDAS PEOPLE』を自社開発・販売／30種類以上のサービスが入ったSaaSプロダクト】システム導入サポーターは、お客様のニーズに合わせたシステムの初期設定を行うお仕事です。当社製品の導入をお決めいただいたお客様に寄り添い、お客様ごとの課題に最適なソリューションをお届けする役割を担っています。 ■仕事内容・導入スケジュールの作成と運用・キックオフミーティングやお客様との日々のコミュニケーション・お客様の社員・組織データのエラーチェック・登録作業・システムの操作説明会など ■プロダクトの思い『CYDAS PEOPLE』は、働くひとを管理するタレントマネジメントシステムから一線を画したシステムです。 (1)「働きがい」をつくるべく生まれたシステム効率化を目的としたタレントマネジメントシステムとは異なり、「働きがい」をつくるには？という視点から機能を追求しました。 (2) 働くすべての人が使えるシステム設計働くすべての人が日々利用することを前提としてつくられています。働き手の意思を無視した人事施策は不満を高める結果にも。社員みんなが能動的に情報更新することができ、自律的な組織作りを促します。 (3) 最新のデータを人事施策に活用できる一人ひとりの意思や価値観等のキャリアプラン、ライフステージ等、変動しやすい「動的データ」も確実にキャッチすることで、最新のデータを人事施策に活かせます。 (4) 伝わる仕組みが働きがいを高め、組織を変える組織に対して自分の考えを「見せる化」できる安心感、納得感のある評価・フィードバックが一人ひとりの成長を促進し、働きがいを高めます。意思に寄り添った人的資本経営を可能にし、真の人事DXを叶えます。

＜勤務地詳細＞酒田オフィス住所：山形県酒田市千石町2-16-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,600円固定残業手当/月：63,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はこれまでのご経験・スキルに基づき決定します。 ■評価：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カワサキロボットサービス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県明石市川崎町1-1

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設立 2012年
従業員数 488名
平均年齢 36.0歳

求人情報全29件

【岩手／奥州市】産業用ロボットサービスエンジニア◆メンテナンス経験者◆年休125日◆川崎重工G
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～川崎重工業Gで安定就業が叶う／メンテナンス経験を活かして年収490万円～◎スキルアップが見込める環境／年間休日125日～ ■業務内容：産業用ロボット導入先にて、ロボットの点検・部品交換といったメンテナンス業務全般をお願いします。 ■業務詳細：・ロボットの点検・メンテナンス・部品交換・修理・トラブルシューティング、不具合調査・システムアップ（ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動）・その他付随業務（見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など） ■入社後の流れ入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。 ≪教育プログラム≫ ・工具説明・高所感電・低圧電気教育・ロボット動作原理・ロボット基礎（操作編・メンテナンス編）・トラブル対応シミュレーション・基幹システム教育・配属先専門教育 ■仕事の流れ（出張修理の場合） 1. 出張準備: 担当する作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。 2. 現地対応: お客様工場に到着後、工事メンバーで作業内容を確認し、危険予知ミーティングを実施します。その後、産業用ロボットの点検（稼働状況確認、部品交換など）、部品交換を行います。工具や部品を持参するため、基本的には社用車を運転してお客様工場へ向かいます。 3. 報告書作成: 作業内容や点検結果をまとめ、お客様への報告書を作成します。 ■ポジションの魅力・様々な業界で労働力不足が進む中で、ロボット導入による自動化が期待されており、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。・お客様の工場で課題を解決し、生産ラインの安定稼働を支える仕事です。自身が携わったロボットによって製造・出荷された製品を実社会で目にしたとき、ものづくりに貢献できたという実感と手ごたえを得ることができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北サービスセンター住所：岩手県奥州市江刺愛宕宿152 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～259,000円＜月給＞ 223,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。 ※出張手当・休日手当等は別途支給します。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）(今年度予定/年間6.28ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手／奥州市】産業用ロボットのサービスエンジニア◆未経験歓迎◆年休125日◆川崎重工グループ
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産業用ロボット導入先にて、ロボットの点検・部品交換といったメンテナンス業務全般をご担当いただきます。 ■仕事内容・ロボットの点検・メンテナンス・部品交換・修理・トラブルシューティング、不具合調査・システムアップ（ロボット据え付け、ティーチング、周辺設備連動）・その他付随業務（見積もり作成・工事準備・報告書作成・電話対応など） ■入社後の流れ入社後3ヶ月間の研修で、ロボットメンテナンスに必要な基本的な知識・技術を習得頂きます。研修期間終了後は配属先にてOJTを行います。先輩社員の指導の下、現場作業の習得を目指します。 ■仕事の流れ 1. 出張準備: 担当する作業内容を確認し、必要な工具や部品を準備します。 2. 現地対応: お客様工場に到着後、工事メンバーで作業内容を確認し、危険予知ミーティングを実施します。その後、産業用ロボットの点検（稼働状況確認、部品交換など）、部品交換を行います。工具や部品を持参するため、基本的には社用車を運転してお客様工場へ向かいます。 3. 報告書作成: 作業内容や点検結果をまとめ、お客様への報告書を作成します。【サービスエンジニアの働き方について】お客様の工場が停止している間にメンテナンスや工事を行うため、土日祝や夏季・年末年始の連休期間に休日出勤が発生します。休日出勤をされた際には、翌週の平日に振替休日を取得していただき、所定の手当が支給されます。休暇の希望は、事前の申請いただくことで優先的に取得することが可能です。 ■ポジションの魅力・様々な業界で労働力不足が進む中で、ロボット導入による自動化が期待されており、今後ますます需要拡大が見込まれる分野です。・世界最先端の産業用ロボット技術に常に触れることができるため、高度な専門知識とスキルを身につけることができます。・充実した研修制度とOJTで、未経験からでもロボットエンジニアのプロフェッショナルにスキルアップできる環境です。・お客様の工場で課題を解決し、生産ラインの安定稼働を支える仕事です。自身が携わったロボットによって製造・出荷された製品を実社会で目にしたとき、ものづくりに貢献できたという実感と手ごたえを得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北サービスセンター住所：岩手県奥州市江刺愛宕宿152 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～235,000円＜月給＞ 190,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です。 ※出張手当・休日手当等は別途支給します。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）(今年度予定/年間6.28ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2011年
従業員数 70名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

社会人大学院の運営総合職／業界未経験OK／月給33万円以上

大学院運営に関わる、幅広い事務局業務を担当いただきます。これまでに培ってきた経験や適性に応じて担当範囲を決定します。 ◆◇具体的な業務◇◆ 【大学院の事務局運営】 ■募集・入試本学で研究をしたいと思っている社会人や企業人事担当部門を対象とした、オープンキャンパス・説明会・セミナーなどの院生募集活動や入学試験の運営、入学希望者との個別相談をお任せします。 ■広報大学院パンフレットの作成を始め、ホームページやSNSの企画・制作・運営、雑誌に掲載する広告の作成、記事の校正をご担当いただきます。 ■教務院生サポートや教員対応など、大学院に通う院生および教員のサポートを行います。授業準備、カリキュラム管理、発表会・審査会などの各種イベント運営や院生への相談対応など、業務内容は多岐にわたります。 ■学事理事会・評議員会の運営・支援や各委員会の企画・運営・支援、所管官庁への申請・届出・報告、庶務関係事務など、学校運営にかかわる業務を行います。【法人向け研究会運営】 ■教育企画次世代の経営幹部育成や新規事業を推進できる人材の育成など、企業課題にあわせたプロジェクト研究（人材育成プログラム）の企画・提案などをお任せします。 ※Webマーケティングや無料講座での反響に対するご案内です。 ■研究会の運営管理研究会プログラムの開講準備、進行管理、教員との連携など、プログラムを推進するポジションです。【大学院生はすべて「社会人」】社会課題や組織についての研究の場となる当大学院は、大学院生も講師陣も、経営者や企業に勤める方、起業家の方、自治体職員など、さまざまな社会人が集います。ときには大企業で会長を務める方の秘書や、新聞でよく見かける官公庁職員といった日常ではなかなか出会えない方とやり取りすることもあります。

東京・名古屋・大阪・福岡・仙台のいずれかの拠点勤務 ★各拠点ともに駅チカ！通勤しやすさ抜群★ ※U・Iターン歓迎 ※希望や適性に合わせて、勤務先を決定します＜勤務地詳細＞ ■東京東京都港区南青山3-13-16 └東京メトロ「表参道駅」より徒歩1分　　 ■名古屋愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27階 └JR「名古屋駅」直結 ■大阪大阪府大阪市北区大深町3-1　グランフロント大阪北館タワーC 10階（ナレッジキャピタル内） └JR「大阪駅」直結／地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分 ■福岡福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階 └JR・地下鉄「博多駅」博多口直結 ■仙台宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル7階 └JR「仙台駅」直結 ※キャリアに応じて、転勤の可能性もあります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給33万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月5万3000円～6万4000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して優遇します。

エルーグシステム株式会社

ITコンサルティング

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー1F

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設立 2008年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全7件

【仙台｜リーダー候補】電気通信工事の施工管理◎業績好調の安定企業／官公庁メイン

～社会貢献性の高い大きなプロジェクト多数／チームで案件に取り組んで頂きます／年末年始や夏季休暇などの長期的なお休みもありワークライフバランスも整えられます～ ■業務概要：大手電機メーカーグループとの取引を行っており、官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。まずは業務に慣れながら徐々に施工管理や現場代理人業務をお任せしていきますので、施工管理未経験者もご安心ください！ ■具体的には～下記工事の業務の施工管理を担当～ ◇電気・通信工事（LED工事・LAN・光ファイバー・弱電設備・アンテナ設置など） ◇車両工事（無線取付など） ※まずは当社の工事を覚えていただきます。その後、施工管理を少しずつお任せします。 ■施工管理について現場代理人として作業現場に駐在いただいたり、本社で事務作業を行ったりします。・顧客対応（施工方法の提案など）・スケジュール調整（ご自身でスケジュールを組み立てます）・工程管理/現場管理・AutoCADでの図面作成・修正・積算業務・完成図書作成　など ■働き方 ◇基本的に土日祝休みとなります。 ◇繁忙期（1～3月）は土曜完全出勤（日祝休み）となります。 ◇残業時間は上流工程から携われることもあり、月平均で20～30時間程度です。 ■案件～官公庁案件が中心～ ◇工事金額：2,000万円～1億円規模が多め／3～4億円規模の大型案件もあります。 ◇工期：数ヶ月～1年ほどが多いです。 ◇エリア：全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張もあります。 ◇プロジェクトによっては深夜勤務も発生いたします。 ■施工実績（他拠点含む） ◇官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 ◇電気・通信設備の施工管理業務 ◇行政機関での指令システム工事　など ■当社ついて「資産は人材」を企業理念に、自ら考え、判断し、行動する社員の育成を重視し、社内教育や資格取得支援に取り組んでいます。未経験で入社した社員でも、当社が請負う専門性の高い業務への挑戦や、高度な知識を要する国家資格の取得を通じて、実力と自信に満ちた人材に成長し、お客様の満足に貢献できる技術者へと発展します。社員の成長を重視した雇用創造を通して社業を発展させ、社会に貢献する企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市太白区泉崎2丁目26-9 勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線／富沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～561万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～230,000円その他固定手当/月：33,000円～120,000円固定残業手当/月：57,500円～79,545円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,500円～429,545円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定します。 ■固定手当：・能力手当（30,000～50,000円）・資格手当（3,000～70,000円） ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 450万円（入社1年目/30代）／800万円（入社10年目/50代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌/要電気工事士資格】電気通信工事の施工管理／管理職候補◎業績好調の安定企業／官公庁メイン
- 締切間近
◆◇働きやすい環境で活躍◎／電気工事士資格必須／土日祝休み／残業少なめ／社会貢献性◎◇◆ ■概要：エルーグシステム株式会社は、大手電機メーカーグループとの取引を行っており、官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。今回は、施工管理業務での募集となります。 ■具体的な業務内容： ◇現場統括、現場調査 ◇AutoCADを用いた図面作成 ◇顧客対応 ◇積算業務 ◇工程表作成、スケジュール調整　など ■魅力： ◇自分の裁量で工期をコントロールすることができます。 ◇上流からかかわる業務が多いことから、無理なスケジュールの仕事が少ないこともポイントです。 ■案件について：～官公庁案件が中心～ ◇工事金額：2,000万円～1億円規模が多め／3～4億円規模の大型案件もあります。 ◇工期：数ヶ月～1年ほどが多いです。 ◇エリア：全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張もあります。 ◇プロジェクトによっては深夜勤務も発生する場合がございます。 ■働き方について： ◇基本的に土日祝休みとなります。 ◇繁忙期（1～3月）は土曜完全出勤（日祝休み）となります。 ◇残業時間は月平均で30時間程度です。 ■施工実績（他拠点含む）： ◇官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 ◇電気・通信設備の施工管理業務 ◇行政機関での指令システム工事　など ■当社ついて：当社は「資産は人材」を企業理念に、自ら考え、判断し、行動する社員の育成を重視し、社内教育や資格取得支援に取り組んでおります。未経験で入社した社員でも、当社が請負う専門性の高い業務への挑戦や、高度な知識を要する国家資格の取得を通じて、実力と自信に満ちた人材に成長し、お客様の満足に貢献できる技術者へと発展します。わたしたちは、社員の成長を重視した雇用創造を通して社業を発展させ、社会に貢献する企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南1条西9丁目1-15 井門札幌S109ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ※ご経験・スキルを考慮し、決定します。■賞与：支給無＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円その他固定手当/月：167,000円～367,000円＜月額＞ 417,000円～667,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月頃） ■その他固定手当：役職手当・能力手当 ※月給制での採用の可能性あり（下記条件）。年収：500～500万円月給：368,182円～368,182円基本給：300,000円～300,000円固定残業代：月30時間分／68,182円～68,182円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社千葉測量技研

建設コンサルタント

宮城県石巻市清水町1-4-2

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設立 1991年
従業員数 21名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【宮城／石巻市】測量・土木設計・補償コンサルタント ◆転勤なし◆残業月20h前後◆Web面接可能◆

＜＜長期就業可能な環境／転勤なし／残業月20h前後／中途入社者多数在籍／資格取得支援制度あり／育休取得実績あり／直行直帰可・マイカー通勤可＞＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社にて、宮城県内及び東北近県の現場にて行う測量、土木設計、補償コンサルタント業務を担当して頂きます。具体的には下記業務をお任せいたします。＜測量＞公共測量、用地測量、河川測量、深浅測量、路線測量、国有林野、災害調査、物件調査、許認可申請関係図書類作成、工事着工前測量＜土木設計＞道路設計、河川設計＜補償コンサルタント業務＞建物事前調査、立竹木調査、交通量調査 ※基本は事務所から社用車で移動しますが、現場によっては直行直帰が可能です。泊りがけでの出張頻度はあまり多くありません。 ■組織構成：配属部署には19名在籍しており、20代～70代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者の割合が非常に多いので、入社後も安心して就業出来ます。 ■特徴・魅力：当社は社会貢献や社員を大切にする企業風土がしっかり定着しており、社員同士のチームワークも良好で非常に働きやすい職場です。また、地元中高生の職場体験の受け入れを積極的に行っていたり、女性技術者の採用・育成を積極的に実施するとともに社内環境を整備し、女性が働きやすい職場を目指しています。 ※SDGsへの取り組みも積極的に行っております。 ■当社について：当社は創業以来、測量・設計を業務といたし、誠心誠意業務を遂行していく事を社訓と致してまいりました。今日我国では欧米諸国に比べて、立遅れ著しい社会資本の充実が叫ばれ、その事業の円滑な施行を促進することが急務となっております。当社ははこの社会資本の整備という要請のもとに、建設事業の良きパートナーを目指して前進する所存でございます。～～本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。～～変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県石巻市清水町1-4-2 勤務地最寄駅：仙台線／石巻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：業績に応じ支給(前年度実績2.5か月～3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＡＳＨＩＯＮ　ＢＯＸ　ＪＡＰＡＮ株式会社

スポーツ・レジャー用品（商社）

東京都港区南青山5-4-27Barbizon104

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設立 2011年
従業員数 70名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【大丸札幌店】イタリアのデニムブランド「REPLAY」販売スタッフ/週休2日制/月残業平均2h
- NEW
■業務内容：イタリアのカジュアルブランド「REPLAY」にて販売スタッフとしてご活躍いただきます。100％子会社の日本法人の運営するREPLAY直営店で正社員として接客・販売および商品管理をしていただきます。 ■詳細：・基本的な接客、販売・売上管理、顧客管理・店舗レイアウト ■ブランドについて： 1981年にイタリアのベネチア近郊アゾロで設立した、プレミアムデニムのリーディングブランド、＜リプレイ＞。 “イタリアンデザイン”“クラフトマンシップ”“革新”そして“上質”を哲学に、ヴィンテージの風合いと、古いものにはない新しさを兼ね備えている服を作り続けています。代表的なデニムは、独自技術によるストレッチデニムの“HYPERFLEX”。驚くほど伸縮し、履き心地のよさは勿論、型崩れしにくい回復性も備えたデニムです。新素材や新技術の開発への飽くなき追及は、イタリアのハイエンドプレミアムデニムの製造販売会社としてリーディングプレイヤーの地位を確固たる存在にしています。 ■就業環境について：週休2日制でリフレッシュ休暇（年間最大6日）もしっかり取得できますので、オンとオフをしっかり分けることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大丸札幌店住所：北海道札幌市中央区北5条西4丁目7番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブ（店舗達成時に支給、個人売り無し）は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーアフター

自動車（インポーター・販売）商社

本社：東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階東岡山店／佐野厄除大師店／越谷レイクタウン店／千葉北インター店／千葉北インター買取専門店／成田軽自動車専門店／木更津軽自動車専門店

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設立 2007年
従業員数 230名
平均年齢 28.0歳

求人情報全14件

反響営業／平均年収600万円／未経験歓迎／年間休日125日
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店舗での中古車販売業務／出張査定・訪問買取をお任せします。 ━━━━━━━ 　販売業務 ━━━━━━━ ▼ご来店されたお客様に対し、ヒアリングを実施 ▼展示車両をご案内し、最適な1台をご提案 ▼ご契約＆納車後のアフターフォロー＼どこよりも安い！が最大の武器／ ★全国最安値に挑戦する価格設定 ★購入意欲の高いお客様がご来店 ★店舗・在庫台数の拡大により来客数も増加 ⇒なんと平均成約率は約50％と高水準！ 1年目から年間約200組ものお客様と商談ができ、営業力が早く身につきます！ ━━━━━━━ 　買取業務 ━━━━━━━ ▼コールセンターにお客様から買取査定の予約が入る ▼予約に従い、お客様宅へ訪問／お車の査定を実施 ▼査定表を作成し、査定金額を提示 ▼ご契約＆売却後のアフターフォロー ※1日3件～5件の訪問業務が発生します。 ※売却後、お客様が次のお車をご検討中であれば在庫車をご案内します。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社後2週間：基礎研修入社後は中古車の仕入～商談の流れを知ることからスタートし、ロールプレイング（商談の練習）等も行います。他にも、社内専用アプリで車の査定やサイトへの情報のアップ、洗車等のやり方などを学んでいきます。 ▼次の2週間：先輩同行お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼1カ月後：商談＆独り立ち独り立ち後に経験のない商談内容があっても、随時店長がその状況を確認しレビューを行います。丁寧なフォローのもと成果を上げやすく、自分自身の成長を実感できる環境です！

【全国型：東京・千葉・埼玉・栃木・岡山・宮城・新潟の各店舗および事業所に配属】 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※初期配属は希望を考慮して決定 ※受動喫煙対策あり ●本社東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 ●店舗＜新潟県＞ MEGA新潟東店：新潟県新潟市東区津島屋7丁目167番地1 ＜千葉県＞ MEGA千葉北インター店：千葉県千葉市花見川区三角町522 千葉北インター軽専門店：千葉県千葉市花見川区大日町1393-1 成田店：千葉県成田市土屋1665-2 木更津店：千葉県木更津市中尾1173-10 ＜埼玉県＞ MEGA越谷レイクタウン店：埼玉県草加市柿木町504-1 ＜栃木県＞ MEGA佐野厄除大師店：栃木県佐野市大橋町3238-3 ＜岡山県＞ MEGA東岡山店：岡山県岡山市東区藤井289 ＜宮城県＞ MEGA仙台新港店：宮城県仙台市宮城野区中野3-4-19 2026年8月1日オープン予定 ★仙台新港店での勤務開始は7月からを予定しております。

月給35万円以上（固定残業代含む）＋特別手当月15万円（入社後3カ月間）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万5000円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※特別手当月15万円も含めると入社後3カ月間は★月収50万円★ ／営業の成果に応じて、3つのインセンティブを支給！成果がしっかり収入に反映される環境です。＼＜◆販売インセンティブ＞毎月の総粗利と、お客様満足度の点数に応じて2.5～5.0％にて支給します。例）粗利200万円、お客様満足度4.0点以上の場合：10万円のインセンティブ＜◆買取インセンティブ＞毎月の粗利の1～10％を月給にプラスして支給します。例）粗利200万円の場合：10万円のインセンティブ　　粗利500万円の場合：50万円のインセンティブ＜◆自動車保険インセンティブ＞契約1件目から支給します。＼インセンティブ総支給額ランキング／第1位　約98万円／月第2位　約92万円／月第3位　約77万円／月
反響営業／月収50万円スタート／業界トップクラスの成長率

店舗での中古車販売業務／出張査定・訪問買取をお任せします。 ━━━━━━━ 　販売業務 ━━━━━━━ ▼ご来店されたお客様に対し、ヒアリングを実施 ▼展示車両をご案内し、最適な1台をご提案 ▼ご契約＆納車後のアフターフォロー＼どこよりも安い！が最大の武器／ ★全国最安値に挑戦する価格設定 ★購入意欲の高いお客様がご来店 ★店舗・在庫台数の拡大により来客数も増加 ⇒なんと平均成約率は約50％と高水準！ 1年目から年間約200組ものお客様と商談ができ、営業力が早く身につきます！ ━━━━━━━ 　買取業務 ━━━━━━━ ▼コールセンターにお客様から買取査定の予約が入る ▼予約に従い、お客様宅へ訪問／お車の査定を実施 ▼査定表を作成し、査定金額を提示 ▼ご契約＆売却後のアフターフォロー ※1日3件～5件の訪問業務が発生します。 ※売却後、お客様が次のお車をご検討中であれば在庫車をご案内します。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社後2週間：基礎研修入社後は中古車の仕入～商談の流れを知ることからスタートし、ロールプレイング（商談の練習）等も行います。他にも、社内専用アプリで車の査定やサイトへの情報のアップ、洗車等のやり方などを学んでいきます。 ▼次の2週間：先輩同行お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼1カ月後：商談＆独り立ち独り立ち後に経験のない商談内容があっても、随時店長がその状況を確認しレビューを行います。丁寧なフォローのもと成果を上げやすく、自分自身の成長を実感できる環境です！

【全国型：東京・千葉・埼玉・栃木・岡山・宮城・新潟の各店舗および事業所に配属】 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※初期配属は希望を考慮して決定 ※受動喫煙対策あり ●本社東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 ●店舗＜新潟県＞ MEGA新潟東店：新潟県新潟市東区津島屋7丁目167番地1 ＜千葉県＞ MEGA千葉北インター店：千葉県千葉市花見川区三角町522 千葉北インター軽専門店：千葉県千葉市花見川区大日町1393-1 成田店：千葉県成田市土屋1665-2 木更津店：千葉県木更津市中尾1173-10 ＜埼玉県＞ MEGA越谷レイクタウン店：埼玉県草加市柿木町504-1 ＜栃木県＞ MEGA佐野厄除大師店：栃木県佐野市大橋町3238-3 ＜岡山県＞ MEGA東岡山店：岡山県岡山市東区藤井289 ＜宮城県＞ MEGA仙台新港店：宮城県仙台市宮城野区中野3-4-19 2026年8月1日オープン予定 ★仙台新港店での勤務開始は7月からを予定しております。

月給35万円以上（固定残業代含む）＋特別手当月15万円（入社後3カ月間）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万5000円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※特別手当月15万円も含めると入社後3カ月間は★月収50万円★ ／営業の成果に応じて、3つのインセンティブを支給！成果がしっかり収入に反映される環境です。＼＜◆販売インセンティブ＞毎月の総粗利と、お客様満足度の点数に応じて2.5～5.0％にて支給します。例）粗利200万円、お客様満足度4.0点以上の場合：10万円のインセンティブ＜◆買取インセンティブ＞毎月の粗利の1～10％を月給にプラスして支給します。例）粗利200万円の場合：10万円のインセンティブ　　粗利500万円の場合：50万円のインセンティブ＜◆自動車保険インセンティブ＞契約1件目から支給します。＼インセンティブ総支給額ランキング／第1位　約98万円／月第2位　約92万円／月第3位　約77万円／月

株式会社SEC

人材派遣

東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F

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設立 2009年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／20代活躍中／経験者35万以上／未経験も30万以上

建設プロジェクトにおいて、現場の進行や安全を管理する施工管理業務をお任せ！多数のプロジェクトの中から、自分の希望に合わせて案件を選びながら働けることが魅力の1つ！未経験の方は補助業務からスタートし、段階的に業務レベルを上げていきます。具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■STEP1：基礎業務からスタート・写真撮影・書類作成・検査対応 →現場の流れや専門用語を覚えながら、まずはサポート業務を担当します。未経験でも取り組みやすい内容です。 ■STEP2：現場の中心業務へ・打合せの進行・職人への指示出し・安全管理 →現場を動かすポジションとして、関係者と連携しながら進行管理を担います。 ■STEP3：全体管理・上流業務へ・工程管理、手配・図面作成＋修正 →スケジュールや人員配置を考え、現場全体をコントロールする役割へステップアップしていきます。成長をサポートする仕組み ◎.ーーーーーーーーーーー ★20～30代の営業担当のサポート 20～30代の営業担当が一人ひとりに付き、日常的に連絡を取りながらフォローします。電話やメッセージでの相談には即対応し、必要に応じて現場にも訪問。働き方や人間関係の悩みも含めて調整を行い、無理なく続けられる環境を整えています！ ★選択可能な案件取引先が多く、新築・改修・設計寄り・内勤メインなど幅広い案件の中から選択できます。勤務地や働き方、仕事内容などを事前にすり合わせた上で配属を決定。「やりたい仕事に近づける」環境があり、経験者のキャリア変更にも対応しています！ ★未経験向けの動画教材入社後は動画教材を活用し、基礎知識を自分のペースで習得できます。スキマ時間で学べるため、未経験でも無理なくスタート可能！配属後は現場の社員から実務を学びながら、座学と実務の両面で知識を積み上げていきます。

＜転勤なし／勤務地は希望を考慮／全国のプロジェクト先／U・Iターン歓迎＞関東（東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城）を中心とした、全国のプロジェクト先に勤務いただきます ★勤務地は希望を考慮します ★希望に沿わない転勤や出張はありません ★U・Iターン歓迎！全国で勤務可能（支援あり） ■本社東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F ※受動喫煙対策あり【交通】プロジェクト先により異なります（現場によりマイカー通勤OK） ■本社都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分

◆未経験者の方月給30万円以上＋残業代（全額支給） ◆施工管理経験者の方月給35万円以上＋残業代（全額支給） ※現場での就業経験1年以上を想定 ◎初年度想定年収480万円！ ◎前職の給与を保証！ ★詳細はお気軽にお問合せください！【入社時の月収例】月収32万円／保険営業4年・28歳月収38万円／とび職人経験6年・26歳月収45万円／施工管理経験5年・32歳＊＊＊＊年収UP成功事例＊＊＊＊「プライベートの時間を確保したい！」Ｉさん（前職：アパレル／22歳） ■年収280万円→400万円 ☆年収120万円UP! 入社前：月収23万円　 →入社後：月収33万円「建設業未経験だけど、稼ぎたい！」Ｍさん（前職：不動産営業／30歳) ■年収320万円→450万円 ☆年収130万円UP! 入社前：月収26万円　 →入社後：月収37万円

株式会社み・らいとコンサルティング

建設コンサルタント

福島県郡山市緑町29-7

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設立 1991年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【福島/郡山市】土木設計 ◆経験を活かせる／年収400～700万円／「み・らいと」グループ◆

福島県郡山市を中心として開発・設計・測量を行う当社にて土木設計の業務をお任せします。 ■職務内容：・土木設計、ＣＡＤ操作、許認可手続きなどを行います。・測量、設計、土地家屋調査士等付随する業務の事務を含みます。・外出時は社有車使用（AT普通車）。7～8割が内勤となります。・範囲は郡山市を中心として、福島県内及び隣県です。 ■職務の特徴：設計する対象はショッピングセンターなどの商業施設や店舗の造成設計などがメインとなります。ゼネコンなどの建設会社や不動産企業などの民間からのご依頼がほとんどなり、福島県内をメインとして、稀に県外も対応しています。そのため、宿泊を伴う出張は数カ月に1回程度と少ないです。おおよその残業時間は月間で30時間となりますが、社内でのサポート体制があるため、残量は減らすよう工夫をしています。 ■組織構成：現在、当社には20～40代ののスタッフが在籍していますが、この度は将来を見据えた新たな人材を募集します。経験を活かしながら共に『プロフェッショナル』を目指しましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市緑町29-7 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円その他固定手当/月：80,000円～206,000円＜月給＞ 280,000円～526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年1回（前年度実績2ヶ月分）※業績により異なる固定手当：職種レベル手当80,000～206,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/郡山市】測量・登記 ◆郡山市内メイン／内勤4～5割／「み・らいと」Ｇとして総合的に対応

福島県郡山市を中心として開発・設計・測量を行う当社にて測量・登記の業務をお任せします。 ■職務内容：・測量業務や土地・道路などの基準点測量・用地測量などを行います。・外出時は社有車使用（AT普通車）。4～5割が内勤となります。・範囲は郡山市を中心として、福島県内及び隣県です。・ドローン測量（会社が費用を負担してドローン講習も実施しています） ■職務の特徴：ゼネコンなどの建設会社や不動産企業などの民間からのご依頼がほとんどなり、福島県内をメインとして、稀に県外も対応しています。そのため、宿泊を伴う出張は数カ月に1回程度と少ないです。おおよその残業時間は月間で30時間となりますが、社内でのサポート体制があるため、残量は減らすよう工夫をしています。 ■組織構成：現在、当社には20～40代ののスタッフが在籍していますが、この度は将来を見据えた新たな人材を募集します。経験を活かしながら共に『プロフェッショナル』を目指しましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市緑町29-7 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～134,000円＜月給＞ 180,000円～454,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年1回（前年度実績2ヶ月分）※業績により異なる固定手当：職種レベル手当10,000～134,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

介護・福祉関連サービス

北海道札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F

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設立 2012年
従業員数 277名
平均年齢 -

求人情報全31件

札幌／JRタワー◆インサイドセールス部門の営業企画／マーケティング＜医療介護×人材紹介＞年休127日
- NEW
【営業経験も歓迎／東証プライム上場エス・エム・エスグループ／介護キャリア領域で業界トップクラス／年間休日127日】業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、インサイドセールス部門のマーケティング担当としてご活躍いただきます。【扱うサービス内容】日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。【募集背景】インサイドセールス部門におけるマーケティング戦略の拡大に向け、組織体制を強化中です。本社のマーケティング部門と密に連携し、現場での施策実行や仕組づくりを牽引していただける方を募集します。【仕事内容】インサイドセールス部門における顧客価値向上を目指し、マーケティング戦略の基盤作り及び実行を担っていただきます。・マーケティング施策の企画・実行：toBマーケティングの知見を活かし、見込み顧客獲得からナーチャリングまでの施策実行・インサイドセールス組織の設計・推進：顧客との関係性構築の仕組み化、営業人材の育成や研修を主とするイネーブルメントを推進・データ活用と改善：顧客開拓の自動化ツールを活用したデータ分析と改善提案その他、事業拡張に伴う実務や部署間連携等、幅広い業務推進を柔軟にお任せすることを想定しております。【業務の魅力】・複数サービスを横断した施策の立案：複数サービスを展開する事業基盤を活かし、単一商材の販促にとどまらず大規模なマーケティング戦略に挑戦できます。・組織拡張フェーズにおける仕組みづくりの経験：本社マーケティング部門と直接連携し、ゼロベースから組織設計・構築していく裁量の大きさがあります。・社会課題解決への貢献：マーケティング施策によって効果的なマッチングを生み出し、介護・医療業界への貢献を感じることができます。【得られるスキル】・マーケティングとセールスを融合させた、高度な事業推進力と仕組み化のスキル・MAツール等を用いたデータドリブンな営業戦略の立案・実行スキル・メンバーのポテンシャルを引き出し、組織を活性化させる「育成」および「管理」スキル【配属先情報】・部門全体で50名程度・配属先となるマーケティング組織は新規立ち上げの少人数チームとなります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 510万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,737円～430,615円固定残業手当/月：111,263円～152,719円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 425,000円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験・能力・前職給与等を踏まえて決定・月給には固定残業手当含む（月45時間分／111,263円～152,719円)※45時間超過分は別途支給・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年1回／4月）担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】求人広告の原稿作成（チーム運営・育成担当）年休127日（土日祝）／残業月5h程
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◆事業拡大中の為、【複数名の増員】募集◆ ◎自社サービスの成長や事業拡大に貢献！ ◎ただ作業をこなすのではなく、背景や目的を考え改善を重ねる仕事 ◎一つのサービスに長く関わり、知識を深めながら成長できる環境 ◎完全内勤／JRタワーオフィスで「札幌駅」直結【配属チームの業務内容】求人原稿作成・修正業務・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正求人原稿の審査業務・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正・審査に関する情報確認のための架電・メール対応（1日10～20件程度／事務：電話＝6：4） ◎日々の業務は、ユーザー特性や業務フロー、サービス全体の構造を理解しながら、安定運用だけでなく、サービスの成長や事業拡大を支える役割を担います。現場で得た気づきやユーザーの声が業務設計や運用方針に反映され、効率化や品質向上、運用ルールの見直しといった改善、サービス価値や事業成果につながっていきます。オペレーションを「こなす」のではなく、オペレーションを通じてサービスを育て、事業を前に進める。それが、当社の仕事です。【お任せしたい役割】チームリーダーの指示のもと、ご自身も求人作成に携わり専門性を高めていただきながら、以下の役割をお任せします。・メンバーでは判断が難しい「イレギュラー案件」や「難易度の高い事案」の対応および解決・日々のコミュニケーションを通じたメンバーへの目配り・気配りによる育成補助・メンバーのタスク量やスキルに合わせた案件の差配 └メンバーが業務に着手しやすいよう事前情報を整える役割もお任せします【チームの特徴】・部署全体は、20代～30代女性が中心の60名程度の組織です。・7～8名のチームに分かれ効率的に作成、審査業務を行っています。【研修】ご入社後は研修専門のチームに配属となります。 1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修にご参加いただき、介護職や求人広告の規定について基礎的な知識を身に付けます。その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年～1年後に本格的にチーフ業務をお任せしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 331万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～321,000円＜月給＞ 266,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定・上記年収は月給12か月分＋超過勤務手当5時間相当分の合算・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年2回／4月･10月）担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キングランリニューアル株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田区神田小川町1-1山甚ビル2F

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設立 2012年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全4件

【札幌】元請工事の施工管理（医療福祉施設のリニューアル工事担当）◆年間休日124日

■職務内容医療・福祉施設のリニューアル工事（内外装や設備の改修工事）を手がける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細・建物大規模改修工事・空調機更新工事・給排水衛生工事・その他 ※現場調査および見積作成等を行う場合あり。 ※業務効率化のためにANDPAD導入、社用PC・スマホ１名に対し１台ずつ付与しています。 ※担当現場は通いやすさを考慮して決定します。 ※基本的に1案件につき施工管理は1名。案件規模が大きければ、2名で担当する場合があります。 ※中間期は毎日事務所への出社となります。大規模工事の施工期間中は、週1回のミーティングの際に出社すればOKです。 ■担当現場札幌市中心 ※他、東京本社(東京都千代田区)、関西支店(大阪府吹田市)、九州支店(熊本県熊本市)、福岡支店(福岡県福岡市)があり、希望の勤務先を選択いただくことも可能です。 ■入社後について入社後は、OJTからスタート。受注から引き渡しまでの流れや、お客様・協力会社との関わり方を教わります。また、同時に医療・福祉施設のリニューアル工事における専門知識も学びます。ひと通りの業務に慣れてきたら、少しずつ現場での管理業務をお任せします。案件の規模は様々なので、仕事や知識の習熟度に合わせることが可能です。わからないこと、困ったことがあれば先輩へお気軽にご相談ください！ ■当社の特徴・多くの人の生活を支える施設を担当として活躍いただけます。主に手がけるのは、病院や介護施設などの外壁塗装・内装・防水・水回り・外構・設備・エコ・省エネルギーなどです。受注から各管理、引き渡しまで一貫してお任せします。また、各現場にはネット環境やプリンターなどが整った仮設事務所があるので、事務作業のためにオフィスへ戻る必要もありません。・掛け持ちがないので、1件に集中できる環境です。小規模の案件なら1日、大規模なら半年ほどの期間で、5～30人の職人さんが関わります。打ち合わせや現場確認などが重複することもありますが、基本的に現場の掛け持ちはないので、移動の負担もありません。抱えている案件に集中することができます。・日々の頑張りをしっかり収入へと還元しております。

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市手稲区新発寒5条1丁目5-１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間56時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や能力を最大限に考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度支給実績2回） ■決算賞与（業績による） ■役職手当（主任：月2万円、係長：月3万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。