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[勤務地]北海道･東北　

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    95ページ：勤務地【北海道･東北】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,897 社中 4,701〜4,750 社を表示

    いすゞリーシングサービス株式会社

    リース
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 【仙台】金融法人営業※既存営業／業界トップクラス／物流業界を支えるトラックリース／定着率95％
      • NEW
      【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修◎/飛び込み営業なし/社宅あり】 ■業務内容: お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案し、お客様のニーズをかなえていきます。 (1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車販売への営業がメインです。 (2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。 (3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。 新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、その際専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。あくまでもトラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てる仕事です。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能な環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社概要 いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、 お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。 お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、 お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み 国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。 また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台　東北営業部 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台9階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～495,000円 ＜月給＞ 274,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は残業代30時間分を含む想定年収です。 ＜モデル年収例＞ 560万円 入社2年目 20代後半(月給340,000円（残業代含）) 710万円 入社5年目 30代後半(月給443,000円（残業代含）) 900万円 入社10年目 課長層(月給544,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地確定/仙台】法人営業（UDトラック部門）※飛び込無／物流を支えるトラックリース／定着率95％
      【国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修体制◎/飛び込み営業なし/社宅あり】 ■募集背景： 2024年7月より当社とUDフィナンシャルサービスが合併し、UDトラックスの商品も扱うこととなりました。 UDトラックス部門のリース提案営業の推進をしていただきます。 ■業務内容: UDトラック部門のファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案の推進を行います。 (1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にグループの販売会社様への営業がメイン。 (2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。 (3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を実施。 新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。トラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てます。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能な環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社概要 いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、 お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。 お客様が車両導入の先に求めている、事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み 国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定されます。 車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、リースでの利用というニーズが高まることも想定されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台　東北営業部 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台9階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ UD東北 住所：仙台市 宮城野区扇町1-8-41 勤務地最寄駅：仙石線線／福田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 499万円～916万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～449,000円 ＜月給＞ 287,000円～449,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収例＞ 中途入社 499万円 入社2年目 20代後半(月給287,000円（残業代は含みません）) 627万円 入社5年目 30代後半(月給370,000円（残業代は含みません）) 916万円 入社10年目 課長層(月給557,000円（残業代は含みません）) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーハ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区神崎町4-12
    • 設立 1949年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【福島／白河】製造オペレーター※未経験歓迎/シゲキックス・ぷっちょ等有名お菓子メーカー/安定業績
      【未経験歓迎/UHA味覚糖/家族手当・住宅手当有り/業績好調/チャレンジできる社風/成果主義の評価制度】 「シゲキックス」「ぷっちょ」有名お菓子メーカーでの製造ライン業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・機械やシステムの立ち上げとその後の管理 ・原材料や資材の発注、管理 ・効率的な製造を実現するための改善活動 ・製造ラインで働くパートスタッフの教育・シフト管理　など ■手当 ◇家族手当あり 配偶者12,000円　第一子6,000円 ◇住宅手当あり 配偶者のある場合のみ支給 ■働き方： 担当ラインによって勤務時間が変わります。 勤務パターン例： 08:30～17:15 16:00～00:45 00:00～08:45 ■事業の魅力： ◎経営理念「おいしさは、やさしさ」 おいしいものは、カラダにいい。カラダにいいものはおいしい。病気のときには薬を服用します。健康を願う人は、おいしいものを選んでもっと健康になります。健康に、おいしくないものは不向きです。より一層の健康と美しさのため、UHA味覚糖の製品は作られています。 ◎ヘルスケア領域への積極的な参入 従来のヒット製品のソフトキャンディ（ぷっちょ等）やグミ（シゲキックス、コロロ等）などの既存製品のみに頼らず、積極的な新領域への開発に挑戦しています。2014年にヘルス&ビューティー事業部の立ち上げ以来、バランス栄養食やサプリメント、オーラルケア関連製品の開発を行っています。国内の菓子メーカーで初めて機能性表示食品の認可を取得した当社は、今後も「健康」を意識した製品開発を積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県白河市萱根月ノ入1番8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 ＜月給＞ 200,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル等判断の上、同社規程にて優遇 ◆賞与：平均4ヶ月 ◆その他：業績賞与あり（会社業績により8月に特別賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社女将塾

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区神田錦町3-23
    • 設立 2004年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【仙北市・大仙市】温泉旅館・ホテルの支配人候補／2030年度に70施設運営を目指す急成長企業
      当社の支配人は、旅館・ホテル運営のすべてを司るリーダーです。 現場のメンバーと密に連携し、一人で抱え込むのではなく「チームの力」を最大化させるマネジメントをお任せします。 当社は日本全国に多彩な施設を展開しており、規模や客層、抱える課題もさまざま。 日本各地の異なる環境で圧倒的な経験値を積み、空いたポストへ次々と挑戦できるのがこのポジションの醍醐味です。 最短半年での支配人昇格、さらに総支配人・運営事業部長へと、スピード感を持ってキャリアアップを目指していただきます。 ■主な業務内容： 1）接客・予約対応 チェックイン・アウト業務や、電話・WEBでの予約受付、周辺の観光案内など。 2）スタッフ教育・チームづくり メンバーと業務を分担しながら、指導・育成を行い「働きやすいチーム」をつくります。 3）運営管理 売上・経費の管理、シフト作成、人員配置など、施設経営の根幹を担います。 4）宿泊プランの企画 本社のサポート担当と一緒に、地域の魅力を活かしたオリジナルプランを形にします。 5）おもてなし企画 「もっと喜んでいただくには？」をスタッフと話し合い、新しいサービスを導入します。 6）現場マネジメント全般 全体の進捗や品質を管理し、サービス改善のサイクルをリードします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 花心亭しらはま 住所：秋田県仙北市田沢湖田沢字春山145-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湖畔浪漫の宿かたくりの花 住所：秋田県仙北市田沢湖田沢字春山197-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 山の手ホテル 住所：秋田県大仙市大曲西根字仁応治67-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円 その他固定手当/月：62,000円～76,000円 固定残業手当/月：62,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬/過去実績2.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ケーアイ牧場

    その他
    北海道河東郡鹿追町上幌内5線南3-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★牧場スタッフ【北海道/十勝】社宅あり/賞与年2回あり
      ～【北海道十勝ではたらきませんか？】(未経験可)/牧場スタッフ/社宅あり/賞与年2回あり～ ■何をやっている企業か？ 有限会社ケーアイ牧場は、十勝の鹿追町という町から１０キロくらいのところにある牧場です。 約９５０頭の牛を、技能実習生含む１５名のスタッフで飼養管理しています。 鹿追町の中での年間総乳量第１位をここ５年間キープしています。スーパーカウも２年連続で輩出しています。 ２００６年に法人化をして、現在搾乳ロボット４台、１０頭ダブルのパーラーで合わせて５００頭ほど搾乳しています。 ■仕事内容 下記、業務を担当頂きます。 ・酪農作業（作業管理者）全般に従事していただきます。 ・搾乳、給餌、除糞、ロボット牛舎、哺育 ・牛舎内清掃などです。 ■同社の特徴/キャリアパスについて 雇用するスタッフの労働環境、労働力負担の軽減を目的に最新鋭の機械を導入しています。 将来的に「牧場管理者」「場長」へステップアップを目標とされる方も歓迎しております。 また、担当部署を責任もって取り仕切れる方も歓迎しております。 ■研修制度について OJT中心に先輩スタッフが優しく教えます。 働き始める時期はお気軽にご相談ください。 インターンご希望の方もご相談ください。 初心者の方、男性女性双方歓迎いたします。 ご不明な点などございましたお気軽にお問い合わせください。 ■将来ビジョン まだ誰もチャレンジをしていなかった頃から労働負担の軽減や環境保全・循環型農業へ積極的に取り組んできたおかげで、様々な関係者や、メーカーの方から有益な情報をいただくことができ、結果として現在の規模までの牧場に成長を果たすことが出来ました。 時代の変化とともに、酪農の世界も進化を遂げています。我々はこれからも常に先を読み、変化することを恐れず、次世代の酪農のためにスタッフと一緒に挑戦し続けたいと思います。 ■組織構成 総勢15名のスタッフが在籍しています。 経営者家族４名、従業員・実習生11名の組織構成です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河東郡鹿追町上幌内5線南3-2 勤務地最寄駅：新得駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 能力、経験など考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（賞与は給与の3ヶ月分） ・賞与実績年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給年1回 ・昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社企業農業研究所

    水産・農林・鉱業
    岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸字水堀287
    • 設立 2010年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩手下閉伊郡】未経験歓迎！乳製品営業販売事務◆全国展開乳製品ブランド／入寮前提／転勤なし
      ◆◇全国70店舗の「なかほら牧場」で商品受発注やメール対応の事務作業／ワークライフバランス◎／未経験から事務に挑戦できます◇◆ 「なかほら牧場」を運営している同社において、乳製品の営業や販売における事務業務をお任せいたします。 なかほら牧場の乳製品は日本橋タカシマヤの実店舗やEC販売を行っているだけでなく、東京都を中心とした全国70店舗以上にて販売されています。リピーターとなる方が多く、広告費をかけずともメディア取材が行われる、注目の製品です。 ■業務内容 ・製品の発送、受注管理 ・資料作成、整理、メール対応 ・電話、来客対応 ・その他付随する業務 ■組織構成 全体で20名以上のスタッフが在籍し、20代の女性が半分以上です。都市部から移住して働いている方や、事務職未経験からスタートした方も多くいらっしゃいます。 ■運営体制 生産と製造は牧場スタッフが担当していますが、経営や商品企画・販売・営業などは協力会社であるIT企業「株式会社リンク」と共同で行っており、経営の効率化を進めています。 ■山地（やまち）酪農とは： なかほら牧場は日本で数軒の牧場しか行っていない「山地酪農」です。ウシは一年を通して山で自由に過ごし、太陽と月と雨と土中のバクテリアの力だけで育つ野シバや木の葉を食べて暮らします。化学肥料を用いないため、放牧を行う山の環境保全にも繋がり、維持可能な国産農業として注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県下閉伊郡岩泉町上有芸字水堀287 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～230,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 216,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※寮に住む場合は寮費・水道光熱費として40,000円、食費として15,000円（合計55,000円）を給与天引き。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社双葉製作所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都台東区上野6-16-17朝日生命上野昭和通ビル5F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【秋田／未経験歓迎！】工場設備の設置サポート担当◇職人さん歓迎／昨年度賞与7.5ヶ月分の安定企業
      ～継続的な受注で業績安定／転勤なし／出張手当／入社後の研修充実で未経験からでも安心／資格取得サポート充実～ ■業務内容： 当社で製作する工場機械の部品発注や、完成後の設置工事にて「施工管理業務」を行っていただきます。 ☆施工管理とは？☆ 工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 手に職をつけられて国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！ ■設置先 社では大きな工場や発電所などで使用する設備（タンクや工場で使用される水のろ過装置など）を取り扱っています。全国各地の電力・製油・石油・製鉄所や水処理施設、化学製品の工場が中心です。 大規模な工場は地方にあることが多いため、各地の美味しいものが食べられたり旅行気分で仕事に取り組めることが魅力です！ ■組織構成 秋田工場は35名で構成されています。 ■工期 短期で1カ月、長期で半年となり、現地常駐が基本となります。 ※長期出張の間は、宿泊施設の手配や食事補助、出張手当を支給します！ ■当社の魅力： （1）充実した教育育成制度 入社後は秋田工場にて業界知識・製品知識を深めるための研修を行います。また、先輩スタッフに同行して仕事ぶりを間近で見ながら現場経験を重ねていき、1～3年かけてじっくりと一人立ちを目指します。 管工事・土木・建築施工管理技士をはじめ、資格取得に際して受験料や講習費を会社が援助しています。生涯役立つ安定したスキルを身に着けられます。 （2）働きやすい環境 中途入社した方からは前社よりも現場残業が少ない・有給取得しやすい・アットホームな環境でのびのびと働けるなどの声をいただいています。 実際に、現場出張中は通常時20時間・繁忙期40時間、事務所にて就業時は10時間程度と、無理ない業務量に調整することで残業時間を抑えています。夜勤もほとんど発生しないため安心して就業いただけます。 （3）キャリアパス 長期出張はあっても基本的に「転勤なし」となるため、地域に根ざしてキャリアを築くことができます。70歳以上でも嘱託社員として働き続けている方もおり、腰を据えてキャリアを作っていきたい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 秋田工場 住所：秋田県男鹿市船川港船川字海岸通り1号-10-10 勤務地最寄駅：男鹿線／男鹿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 170,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考の中で上下する可能性有 ■賞与：標準年間4ヶ月 ※昨年度7.5ヶ月（決算賞与含む） ■モデル年収（各種手当含む） 年収330万円/20歳 年収410万円/30歳 年収490万円/40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仙台農建株式会社

    水産・農林・鉱業
    宮城県遠田郡美里町練牛字二十号30-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城/美里町】農業資材・機器の営業職◆転勤無し/年休124日(土日祝休み)/ノルマ無し
      • 締切間近
      ◇◆未経験歓迎／長期的に腰を据えて働ける環境◎／残業22h前後／手当充実／マイカー通勤可・駐車場完備◆◇ ~本求人のおすすめポイント～ 【やりがいのある仕事】 お任せする業務は営業ですが、私たちの仕事から作物が安全に成長し消費者へ届いたり、災害時にも食料を安定供給することが出来るという地域貢献に繋がっています。 子供たちの未来へより良い環境を作るお手伝いができるお仕事です。 【働きやすい環境】 年間休日124日となっており、仕事とプライベートの充実が充実するよう、より良い職場環境作りに向けて、社員全員で意見を出し合い改善しています。 創業時からの在籍メンバーが10名以上いる等、離職率の低さが当社の自慢です。じっくり営業職としてのキャリアを積んでいただける環境が整っています。 ■職務内容 ビニールハウスの設計や施工・農業資材を販売している当社にて、農業資材・機器の営業職として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せします。 ・ハウス建設や農業資材の営業 ・梱包資材の営業など 当社はお客様のニーズにお応えするため「耐久性のある資材を安価に提供」をモットーに各種農業資材をご提供しています。外装フィルム、保温・遮光カーテン、パイプハウス部材、栽培システム、暖房機等を扱う資材は多岐に渡り、農業分野のプロフェッショナルを目指せます。 出張エリアは東北全般・北関東が中心です。 ※泊りでの出張の場合は出張手当が1日1500円支給されます。 ■組織構成： 配属となる本社の営業職は4名(20代・50代・60代・70代)が在籍しています。 中途入社者や異業種からの転職者も在籍していますので、馴染みやすい環境があります。 ■当社について： 全従業員一つ屋根の下で、日々改良改善を重ね数多くの農業の建物やシステムを創造してきました。 最近の農業は女性や若年層の就農者の増大や、機械化、大規模化など様々な変化を続けており、挑戦し甲斐のある業界です。新型水耕栽培システムの提供など、気候変動への対策としての安定供給にも力をいれています。 施工人として、お客様の発展と安心と安定を提供することを基本とし、技術を駆使し、社会に貢献できる人を育て、農業という幅が広い業界で総合プランナーを目指し進んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県遠田郡美里町練牛字二十号30-2 勤務地最寄駅：JR石巻線／涌谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) ※その他固定手当は14時間～32時間分の固定残業代として支給し、超過分は追加支給します。 ※固定残業時間・金額は年齢・能力・経験などによって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    活版ディーアイ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    岩手県花巻市卸町61
    • 設立 1957年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岩手／花巻市】既存顧客へのプロモーション企画営業◇業界未経験歓迎◇岩手の魅力発信！土日祝休み
      【既存顧客へのプロモーションの企画営業／業界未経験でも挑戦可◎社内一貫製作が強み！／年休121日・土日祝休み】 ■職務概要：1957年創業の地域密着型の広告代理店である当社にて企画・営業職として以下業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・お客様のニーズに応じた総合プロモーションの企画提案 ・広告媒体・制作物の進行・管理・効果測定 ・イベント企画・運営 ・お客様への納品・打合せ ▼業務の特徴： ・既存顧客への企画・営業活動を行っていただきます。 ・顧客は岩手県内の企業や行政が中心となり宿泊を伴う出張はあまり発生しません。 ■組織構成： 当社は営業2名、経理1名、クリエイティブのグラフィック担当3名、映像担当1名、HP・Web製作担当１名に加え、印刷工場の職員で構成されております。 また、デザイン部隊として社外に協力メンバーが複数名活動しております。 小さなワンチームで新しい事に挑戦できる身軽さが特徴です。クリエイティブな仲間と共に、岩手県の次代のプロモーションを創り上げる環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、ベテラン社員のサポートを受けながら、2年以内に独り立ちを目指していただきます。主にルート営業として既存のお客様を担当し、信頼関係を築きながら、プロモーション活動を推進します。お客様との打ち合わせや、広告制作の進行管理など、幅広い業務を経験していただけます。 ■企業の魅力： ◎岩手県と東京を結ぶ広告情報のサイネージサービスや、地域活性化を目的としたイベントプロモーションを手掛けています。 ◎社内一貫制作が強みであり、東北唯一の「連動させた提案」を行える会社です。 ◎県庁や行政機関、観光協会など多岐にわたるクライアントと長期的な信頼関係を築いています。 ◎個人ノルマはなく、社員が伸び伸びと働ける環境が整っており、自由な発想を活かして岩手の魅力を全国や世界に広める仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県花巻市卸町61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～245,000円 固定残業手当/月：46,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収です(スキルによる) ■昇給：有（毎年5月） ■賞与：有（年1回、4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社葡萄屋

    コンビニエンスストア
    宮城県大崎市古川李埣字前田38-1エトワール古川1005
    • 設立 2005年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城／大崎エリア】コンビニエンスストアの店長候補～夜勤なし／キャリアパス充実／店舗数拡大中◎～
      ～当社経営ローソンの正社員採用※店長候補／夜勤なし／女性活躍◎／正社員の呼び出しなし／キャリアパス◎やりたいことを全力でご支援します！～ ■仕事内容： 当社が経営しているローソンの店舗において、業務全般をお任せします。 店長となった場合、店舗運営や利益測定等の管理業務もお任せします。 例）商品発注、陳列、補充、レジ接客、店内清掃、店舗シフト運用、アルバイト教育等 ＼当社は担当制を採用しています！／ 発注等も担当に分かれているなど段階的に業務を覚えられるので、未経験の方でも業務を覚えやすい環境です！ ■充実のキャリアパス： ・未経験の方はまずスタッフとして2～3年経験を積んでいただいたのち、店長⇒ストアコンサルタントとキャリアアップをしていくことが可能です。 ・店長業務のみならず、適正に応じてストアコンサルタント（全店舗の管理・教育の指導者）へのキャリアアップを図ることも可能です。 ・社員のローソン独立開業の支援も行っており、将来的に独立を目指している方にとっても良い経験を得られる機会となります。 ■当社の魅力： ◎女性活躍！ ・労働環境が整えられ、社員を大切にする会社です。産休・育休の取得も多数あり、店長14名中13名が女性で、女性が活躍し安心して働ける環境も実現しております。 ◎夜勤なし！ ・夜勤担当のものも在籍しているため、夜勤は発生しません。更なる労働環境の向上を目指して、現在変革中です。 ◎裁量権あり！ ・店舗数も拡大していく方針のため、キャリアアップのチャンスが十分にございます。 ■配属地域について： ・下記4地域のいずれかの1店舗への配属を予定しておりますが、ご希望を考慮します。 （1）栗原市一迫 （2）色麻町（3）黒川郡大衡村（4）大崎市古川 ・店舗間は車にて30分～1時間の範囲内にあるため、転居を伴う転勤の可能性は極めて低いです。 ーーーーーーーーーーーーー 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ーーーーーーーーーーーーー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大衡万葉クリエートパーク店 住所：宮城県黒川郡大衡村大衡字鐙沢12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 色麻上新町店 住所：宮城県加美郡色麻町大字上新町147-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ローソン 大崎古川駅南店 住所：宮城県大崎市古川駅南２‐２‐３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1ヶ月分＋業績実績報酬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／石巻エリア】コンビニエンスストア店長候補～夜勤なし／キャリアパス充実／店舗数拡大中◎～
      ～当社経営ローソンの正社員採用※店長候補／夜勤なし／女性活躍◎／正社員の呼び出しなし／キャリアパス◎やりたいことを全力でご支援します！～ ■仕事内容： 当社が経営しているローソンの店舗において、業務全般をお任せします。 店長となった場合、店舗運営や利益測定等の管理業務もお任せします。 例）商品発注、陳列、補充、レジ接客、店内清掃、店舗シフト運用、アルバイト教育等 ＼当社は担当制を採用しています！／ 発注等も担当に分かれているなど段階的に業務を覚えられるので、未経験の方でも業務を覚えやすい環境です！ ■充実のキャリアパス： ・未経験の方はまずスタッフとして2～3年経験を積んでいただいたのち、店長⇒ストアコンサルタントとキャリアアップをしていくことが可能です。 ・店長業務のみならず、適正に応じてストアコンサルタント（全店舗の管理・教育の指導者）へのキャリアアップを図ることも可能です。 ・社員のローソン独立開業の支援も行っており、将来的に独立を目指している方にとっても良い経験を得られる機会となります。 ■当社の魅力： ◎女性活躍！ ・労働環境が整えられ、社員を大切にする会社です。産休・育休の取得も多数あり、店長14名中13名が女性で、女性が活躍し安心して働ける環境も実現しております。 ◎夜勤なし！ ・夜勤担当のものも在籍しているため、夜勤は発生しません。更なる労働環境の向上を目指して、現在変革中です。 ◎裁量権あり！ ・店舗数も拡大していく方針のため、キャリアアップのチャンスが十分にございます。 ■配属地域について： ・下記地域のいずれかの1店舗への配属を予定しておりますが、ご希望を考慮します。 （1）東松島市（2）石巻市 ・店舗間は車にて30分～1時間の範囲内にあるため、転居を伴う転勤の可能性は極めて低いです。 ーーーーーーーーーーーーー 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ーーーーーーーーーーーーー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ローソン　東松島道の駅店 住所：宮城県東松島市小松字二間堀１１２－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ローソン　石巻門脇店 住所：宮城県石巻市三ツ股四丁目2番30号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1ヶ月分＋業績実績報酬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロッツ株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岩手県大船渡市猪川町字前田10-19
    • 設立 2011年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岩手／大船渡市】薬剤師※実務経験不問／医師に代わり、健康促進から地域復興に携わる／全世代活躍中！
      ■業務内容：薬剤師として、調剤薬局における調剤、訪問投薬、薬剤師会勉強会を行います。 ■業務の特徴： ・子供クリニックをメインに、1日50枚の処方箋の対応を行います。 ・本ポジションでは、薬剤師として地域行政と連携し、健康啓発活動を行う他、他業種と連携して業務を行う等、業務の枠にとらわれない仕事にもチャレンジできます。 ■同社の特徴：同社は震災時にボランティアからスタートし、設立された会社です。震災により被害を受けた方の中でも、助かった方を健康にしたいという想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。 ■求める人物像： ・地域医療介護の体制に関して問題意識を常に持ち、患者中心の医療介護を遂行するために既存の保険体制にも課題意識を持っている方。 ・訪問リハビリ、デイサービス、温浴施設とのコラボレーションに興味がある方 ■同社について： （1）同社は東日本震災の直後に、被災地支援活動から地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。陸前高田で初めてプレハブが建ったのが同社の薬局であり、陸前高田の地域で初めての訪問投薬を実行した会社です。「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念のもと、被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。 （2）和気あいあいとした職場となっており、交代勤務や残業はほとんどありません。被災地復興並びに日本の高齢者を健康にするモデル事業のため、やりがいがあり充実して働くことができます。 （3）2017年4月にオープンしたRebornデイサービス＆フィットネスは日本で初めてデイサービスとフィットネスを一体化している事業です。陸前高田復興のシンボルである街中商業施設アバッセ内に誕生しました。　調剤薬局だけでなく、介護事業との連携もしているため、非常に地域医療の勉強にもなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ とうごう薬局 住所：岩手県大船渡市猪川町字前田9-28 とうごう薬局 勤務地最寄駅：南リアス線／盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 310,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岩手／陸前高田市】言語聴覚士※実務経験不問／リハビリ施設／残業ほぼなし／土日休み／全世代活躍中！
      ■業務内容：セラピストとしてリハビリ特化型デイサービスのリハビリテーション、訪問リハビリテーション、産業リハビリテーション、リハビリテーション勉強会などを行います。 ■業務の特徴： ・リハビリ特化型デイサービスでは一日約30名～40名の利用者さまのリハビリテーションを行い、送迎業務も行います。 ・訪問リハビリテーションでは1対1の対応が必要なため、分析、仮説検証を繰り返し行います。療法士を派遣するこの事業は日本で初めて実現したのが同社です。　 ・産業リハビリテーションでは、企業に対してノウハウ提供することで、病欠率を下げ、生産性を上げる取組を行っています。 ・ほかにも、フィットネス事業、農業リハビリテーションなど、介護予防や保険外事業にも力を入れており、柔軟な発想と固定概念に囚われない前向きな姿勢で事業展開しています。 ■研修制度：実務未経験、ブランクがある方でも安心して就業できるよう「メンター制度」を作っています。入社後半年は、実務経験10年以上の先輩に同行し、リハビリや診断について勉強します。しっかりと技術を見につけたあと、ひとり立ちいただきますので、安心して就業することができます。 ■業務の魅力：残業時間がほとんどなく、土日休みのため、ワークライフバランスを安定させることが出来ます。社員の中には独立を目指したり、勉強のために大学院に通う人、フィットネスやピラティストレーナーの資格を取るなどスキルアップを目指す仲間も多い環境です。会社としても補助金を出すなど、社員のスキルアップを支援しています。 ■同社の特徴：同社は震災時にボランティアからスタートし、被災地支援活動を通じて、地元ニーズに合わせて事業化していった企業です。震災により被害を受けた方は多いですが、「せっかく助かった命を健康に保つ」という理念・想いの元、地域の方と接し、業務を行っています。被災地域の健康を守り、日本全国のモデルとなる事業展開を目指しています。 また、同社の薬剤師は、「栄養を届けるチョコレート」などの企画・製造にも携わっており、枠を超えた事業展開・チャレンジを行っています。中にはYoutuberとしてご活躍していた方もいらっしゃったことがあり、社員の考えるアイディアなどには能動的に支援・バックアップを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県大船渡市猪川町字前田10-19 勤務地最寄駅：三陸鉄道南リアス線／盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 訪問リハビリステーションさんぽ 住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地 アバッセたかた専門店街 勤務地最寄駅：大船渡線／陸前高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ リハビリ特化型デイサービスReborn 住所：岩手県陸前高田市高田町字館の沖1番地 アバッセたかた専門店街 勤務地最寄駅：大船渡線線／陸前高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～80,000円 ＜月給＞ 285,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当を含む金額となり、給与詳細はスキルに応じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社布目

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道函館市浅野町4-17
    • 設立 1961年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌市中央区】営業職◆いか塩辛・松前漬等を扱う老舗食品メーカー
      【転勤なし／土日祝休み／週休2日制／残業ほぼなし】 いか塩辛・松前漬等、約150種類の生鮮珍味を取り扱うルート営業の募集です。 ■当社について ・当社は、いか塩辛・松前漬をはじめとした水産珍味の製造・販売を行っている食品メーカーです。北海道函館の地の利を活かし、素材選定から加工までこだわった商品づくりを行い、約150種類の商品を全国のお取引先へ提供しています。 ■職務内容 ・札幌営業所に所属し、仲卸、量販店、問屋、土産屋など既存取引先へのルート営業をお任せします。新規開拓はなく、長年お取引のあるお客様への対応が中心です。 ※中央卸売市場をメインに地方市場、問屋、お土産店など幅広い得意先がございます※お客様のニーズに応じて、商品開発等も行います。 ■職務詳細 （1）既存取引先への訪問、商談、商品提案 （2）商品受注、見積作成、提案書・仕様書の作成 （3）繁忙期や急な対応時の在庫ピッキング、出荷作業サポート ■仕事の特徴 ・営業エリア：函館を除いた道内全域が営業範囲です。宿泊を伴う出張は数ヶ月に1回程度です。 ・電話／メール／訪問など、お客様に応じて営業手法を使い分けています。 ・営業所は、所長1名（社歴25年以上）と事務担当1名の少人数体制です。業務は、所長と一緒に実務を行いながら少しずつ覚えていくスタイルとなります。 ・決まったマニュアルや段階的な研修制度が整っている環境ではありませんが、所長のもとで確認・相談しながら業務を進めていきます。 ■1日の流れ※卸売市場対応時： ▽6:00：出社／メール・FAX確認 ▽6:15～8:00：市場の荷受、仲卸への提案業務、在庫確認、注文取り ▽8:00～12:00：受発注業務・依頼書類作成等 ▽13:00～15:00：お客様先訪問／事務処理対応 ▽15:00：退勤 ■働き方について ・転勤はなく、土日祝休みのため、腰を据えて長く働ける環境です。 ・少人数の営業所のため、一人ひとりが担う役割は小さくありませんが、落ち着いた環境で自分の役割を持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北12条西20丁目1番26-201号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：70,000円～90,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：7月、12月年2回（支給額は規定に準じて算定） ・昇給：定時昇給4月 年1回 ■給与情報補足： ・その他固定手当/月 :内訳 職務手当：30,000～50,000円 販売手当：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京電システムコンストラクション株式会社

    サブコン
    宮城県仙台市太白区柳生1-6-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【仙台】施工管理（電気通信・電気工事）◆年収500万～／前職給与保証！基本年収アップ！／土日祝休み◆
      ～家族手当あり／転勤なし／基本土日祝休みで働きやすい環境／既存のお客様がメインなので折衝もスムーズ◎～ ■仕事内容： 大手通信会社の基地局の新設・増設・維持管理など、社会インフラに関わる事業を展開している当社にて工事施工管理をお任せします。 ■具体的には： 5大管理（安全・原価・工程・品質・環境）の一連をお任せします。 ・取引先との打ち合わせ ・各社との折衝業務 ・施工スケジュール・予算の管理 ・協力会社や職人との連携、調整 ・工事の品質・作業所の安全管理 ■入社後の流れ： まずは1ヶ月程度、OJTの先輩が業務フローや業務に必要な知識をレクチャーします。他部署のスタッフとの顔合わせも行ない、部署間の連携が取りやすいようにサポートしていくので、ご安心ください。 ■お任せする工事について： ◇通信基地局の新設・増設・維持◇ スマートフォンなど通信機器の利用に向け、音声やデータを電波で伝送する鉄塔「通信基地局」の新設・増設・維持を行なっています。 ■働き方： ・基本土日休み、長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始）も10日程度休むことができる環境です。 ※取引先は大手通信系となります。その取引先が営業日でない時は当社も対応しておりませんので、働きやすい環境が実現できています！ ・担当案件によって出張や残業が発生します。他県で行う案件は、平日は案剣先、週末に帰ってくる働き方となる可能性もあります。 ■魅力／特徴： ◇通信やSDGsに関わるものは、人々が生活していくうえで欠かせないものです。当社は社会インフラというニーズの高い事業の中で、大手通信会社など多くの取引実績があるため、安定して依頼が入り続けています。 ◇取引先は、既存顧客がほとんど。お客様もルールや交渉の仕方などをある程度把握しているうえでやり取りをするため、折衝もスムーズに進むことが多いです。 ◇電気や通信、エネルギーなどの社会インフラは、人々の日常を支えている基盤になるものです。こうした基盤になる5GやloTに関わる通信基地局工事や、メガソーラーの新設・増設工事などの施工管理として、世の中の役に立っている実感を得られる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区柳生1-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（5月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】施工管理（電気通信・電気工事）◆年収700万～／前職給与保証！基本年収アップ！／土日祝休み◆
      ～家族手当あり／転勤なし／基本土日祝休みで働きやすい環境／既存のお客様がメインなので折衝もスムーズ◎～ ■仕事内容： 大手通信会社の基地局の新設・増設・維持管理など、社会インフラに関わる事業を展開している当社にて工事施工管理をお任せします。 ■具体的には： 5大管理（安全・原価・工程・品質・環境）の一連をお任せします。 ・取引先との打ち合わせ ・各社との折衝業務 ・施工スケジュール・予算の管理 ・協力会社や職人との連携、調整 ・工事の品質・作業所の安全管理 ■入社後の流れ： まずは1ヶ月程度、OJTの先輩が業務フローや業務に必要な知識をレクチャーします。他部署のスタッフとの顔合わせも行ない、部署間の連携が取りやすいようにサポートしていくので、ご安心ください。 ■お任せする工事について： ◇通信基地局の新設・増設・維持◇ スマートフォンなど通信機器の利用に向け、音声やデータを電波で伝送する鉄塔「通信基地局」の新設・増設・維持を行なっています。 ■働き方： ・基本土日休み、長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始）も10日程度休むことができる環境です。 ※取引先は大手通信系となります。その取引先が営業日でない時は当社も対応しておりませんので、働きやすい環境が実現できています！ ・担当案件によって出張や残業が発生します。他県で行う案件は、平日は案剣先、週末に帰ってくる働き方となる可能性もあります。 ■魅力／特徴： ◇通信やSDGsに関わるものは、人々が生活していくうえで欠かせないものです。当社は社会インフラというニーズの高い事業の中で、大手通信会社など多くの取引実績があるため、安定して依頼が入り続けています。 ◇取引先は、既存顧客がほとんど。お客様もルールや交渉の仕方などをある程度把握しているうえでやり取りをするため、折衝もスムーズに進むことが多いです。 ◇電気や通信、エネルギーなどの社会インフラは、人々の日常を支えている基盤になるものです。こうした基盤になる5GやloTに関わる通信基地局工事や、メガソーラーの新設・増設工事などの施工管理として、世の中の役に立っている実感を得られる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区柳生1-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～650,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（5月・12月）※昨年度実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ネット

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    北海道十勝郡浦幌町字幸町75-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道内各店舗/未経験歓迎】薬局事務◆受付・会計・レセプト業務など幅広い業務／地域に根差した薬局◆
      【地域密着型薬局の事務職／患者対応から運営補助まで幅広く活躍／風通しの良い職場環境でスキルアップが可能】 ■業務概要 当社が運営する調剤薬局にて、患者様対応や会計業務、レセコン入力、医薬品管理補助、レセプト業務、調剤助手など、薬局運営に関わる事務全般を担当していただきます。資格を要しない業務が中心となり、地域の健康を支える重要な役割です。 ■業務詳細 主な業務は、来局された患者様の受付・案内、会計業務、レセプトコンピューターを使ったデータ入力、医薬品の在庫管理の補助、レセプト業務（保険請求事務）、調剤室での薬剤師補助業務（調剤助手）など多岐にわたります。また、店舗内の備品管理や書類整理、院外処方せんの受付といった薬局運営に関わる事務作業全般もお任せします。患者様や医療機関との連絡調整や、必要に応じて他店舗との連携業務も発生します。 ■扱うサービス 地域の調剤薬局として、疾病治療だけでなく健康相談や予防、健康増進にも力を入れており、患者様とのコミュニケーションを大切にしています。 ■組織構成 当社は帯広市、豊頃町、浦幌町、本別町の6店舗を展開し、40名規模の組織です。部署や店舗を超えた連携がしやすく、社長に直接意見を伝えられる風通しの良さも特長です。 ■業務の魅力 幅広い業務を経験できるため、スキルの幅が広がり、他店舗への異動による新たな知識・経験も積むことが可能です。地域の方々に寄り添い、やりがいを感じながら成長できます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導します。未経験の方でも着実に業務を習得できる体制を整えています。 ■就業環境 年間休日93日、日曜・祝日休み、月平均残業0時間と働きやすい環境です。住宅手当や通勤手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 複数店舗を経験することで、幅広い科目の知識を得ながら、将来的にはリーダーやマネジメント職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型のヘルスケアを推進し、社員の意見を柔軟に取り入れる社風があります。資格不要の事務業務からスタートし、長く安定して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道十勝郡浦幌町字幸町75-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊頃町店舗 住所：北海道中川郡豊頃町茂岩栄町107番地32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 帯広店舗 住所：北海道帯広市清流東1丁目1番地30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 298万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～265,000円 ＜月給＞ 213,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年間賞与2ヶ月分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道内各店舗】薬剤師　◆地域密着型の調剤薬局で幅広い業務に携われる環境◆
      【地域密着型の薬局運営／幅広いヘルスケアを実現／風通しの良い社風で働きやすい職場です】 ■業務概要 当社が運営する帯広市、豊頃町、浦幌町、本別町にある調剤薬局にて、薬剤師として処方箋調剤、服薬指導、薬歴管理、医師との連携、在宅医療対応、地域住民への健康相談などを通じ、地域医療に幅広く貢献します。薬局窓口業務だけでなく、在宅医療や健康イベントなど多様な場面で、患者様一人ひとりの健康をサポートします。 ■業務詳細 ・処方箋に基づく医薬品の正確な調剤、投薬 ・患者様への服薬指導および副作用や相互作用の確認 ・薬歴管理システムの入力・更新と服薬状況の把握 ・医師への疑義照会や処方内容の確認を含む連携 ・在宅患者様への訪問薬剤管理指導や服薬サポート ・医薬品の在庫管理、品質管理、発注業務 ・地域住民からの健康や薬に関する相談対応 ・薬局内の事務や運営に関する業務全般 ■扱うサービス 調剤業務全般、在宅訪問薬剤管理指導、健康相談会など地域密着型のサービスを提供し、地域の多様なニーズに応えています。 ■組織構成 帯広市3店舗、豊頃町1店舗、浦幌町1店舗、本別町1店舗の合計6店舗を運営し、全体で約40名のスタッフが協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 幅広い診療科目を経験できるほか、在宅医療や店舗間異動により多様なキャリア形成が可能です。患者様や地域とのつながりを実感しながら働けます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩薬剤師によるサポート体制が整い、実務を通じてスムーズなスキルアップが図れます。 ■就業環境 平均残業時間は月0時間を基本としており、働きやすさとワークライフバランスを重視した環境です。社員の声が反映されやすい風通しの良い社風です。 ■想定されるキャリアパス 店舗間での異動によるスキル向上や、将来的には管理薬剤師などマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 社長と直接意見交換できる体制や、社員発案の制度導入など柔軟で活気ある職場が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道十勝郡浦幌町字幸町75-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本別町店舗 住所：北海道中川郡本別町南1丁目6番地25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊頃町店舗 住所：北海道中川郡豊頃町茂岩栄町107番地32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＰＦ仙台

    保険代理店
    宮城県仙台市泉区泉中央1-14-1インテレクト21ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台／転勤なし】ファイナンシャルアドバイザー『ミライタス』／月残業5ｈ／年休121日◆宮城で働く◆
      ■業務内容： 仙台の地域密着型保険ショップ『ミライタス』を運営する当社で保険アドバイザーとして、複数の保険会社の商品から、お客さまのご希望・条件・ライフプランに合う保障プランを提案していただきます。 ■業務詳細： ・来店型保険ショップ『ミライタス』で、店頭営業 ・複数の保険会社の商品から、お客さまのご希望・条件・ライフプランに合う保障プランの提案 ・お客さまから店舗に来ていただくスタイルなので、外回り営業やテレアポはありません。 ・「お客様のベネフィット」を1番に考えたお仕事ができます！ ■ＬＰＦ仙台の人事・評価制度： 外部人事コンサルティング導入し社員がモチベーション高く働ける環境を整えています。具体的には ◇年次に関係なく昇格できる評価制度(店長への昇格有) ◇３ケ月毎に目標を設定し、上長との1on1を通して自身の成長を実感できる制度を運用。 ■研修について： 入社１ヶ月はミライタス本部主催の研修あり ※研修はオンラインや店舗、本部で実施。 ■当社について： 仙台市を拠点に、来店型ショップ「ミライタス」を2店舗を運営しております。 お客さまのご要望や疑問に丁寧に向き合うことで、お客さまから「ありがとう」と言ってもらえることが仕事のやりがいに繋がります。業界未経験者が多く在籍しており、成長を実感できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ヨークタウン新田東店 住所：宮城県仙台市宮城野区新田東3―１－５ ヨークタウン内 勤務地最寄駅：JR仙石線／小鶴新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 泉中央セルバ店 住所：宮城県仙台市泉区泉中央１丁目４－１　 セルバ５階 勤務地最寄駅：地下鉄線／泉中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記はインセン含む想定年収です。 ・賞与実績:実績あり 750万：30代 店長 450万：中途3年目 20代 350万：中途2年目 20代 ※2023年　平均年収6,079,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団一心会

    病院・大学病院・クリニック
    北海道札幌市厚別区厚別中央二条4-9-15新札幌中央メディカルビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】経理総務（管理職候補）◇歯科医療法人で幅広い業務に携われる/完全週休二日制（土日祝）
      【2009年に開業、創業15年／7医院展開／経理・総務（管理職候補）／月平均残業15h／完全週休2日制（124日）／転勤無し】 ■当社について： ・北海道札幌市にて歯科医院を運営する法人です。現在は、7医院を運営しております。経営本部では、歯科医院1件1件が円滑に経営していく為、ドクターや現場のスタッフが働きやすい環境を作るサポートをしております。 ■業務内容： ・経営本部の経理担当として、各歯科医院から集約したデータ集計業務／通帳や小口の会計ソフトへの入力業務等からスタートいただき、将来的には、部のマネジメントや指示出し等の役割を期待しております。 ・また、現在外部に委託している一部経理業務の内製化を目指しており、経験を活かし、前進いただきたいと考えております。 ■業務詳細： (1)経理ソフトの入力業務 (2)現金の入出金／管理 (3)経費精算 (4)月次・年次決算業務 (5)税理士対応 (6)契約書・請求書整理/申請 (7)各院への連絡発信/書類の回収 (9)開院準備サポート ■入社後の流れ： ・まずは日々の経理ソフトへの入力業務や入出勤の管理業務からスタートし、経験／スキルに応じて、少しずつ業務の幅を広げて頂きます。 ■組織構成： ・経営本部は7名のメンバーで構成されており、財務／人事／経理／デザイン（制作）等の業務分担をしており、チームとして、業務に取り組んでおりますので、経理以外の業務経験も幅広くつけていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　 住所：北海道札幌市中央区北1条東１丁目6-5 札幌イーストスクエア1F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：149,000円～322,000円 その他固定手当/月：96,000円 固定残業手当/月：37,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茜建築コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿4-15-7パシフィックマークス新宿パークサイド7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【仙台/フレックス可】積算担当（商業施設や公共施設など）◆土日祝休×残業20H程／年休125日
      ～施工管理技士の資格をお持ちの方、設計経験者歓迎◎年休125日(土日祝) ／内勤◎産休育休制度も充実！建築積算と建築コスト管理の専門企業／商業施設、病院、スタジアムなど多様なアセット～ ■業務内容 ビルや公共施設などの建築積算業務を通じ、お客様の建築コストに関する課題解決を担っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・材料の算出：施設、建物の設計の図面を読み情報をソフトに入力 ・図面の読み込み：図面から必要な部材や材料を割り出し ・数量積算：図面に合わせて項目をまとめ、値入れを実施 ・お客様へ提案：費用の内訳をお客様に提案 《業務特徴》 ・案件には構造体、建具、外構、内装などと分担した5名～10名程度のチームで取り組みます。 ・案件は平均1~2週間程度で納品、平均5件～10件に関わります ・積算業務遂行に当たっては、専門のソフトウェアを活用いただきます ■環境 ◎平均残業月20h程、年間休日125日と長期就業しやすい環境 ◎フレックス勤務を導入！スケジュールに応じて柔軟に使用できます ◎産休制度などもあり、ライフステージに合わせて働き方を調整可能 ◎在宅ワークも相談可能 ◎積算士資格を有する社員が講師となって社内勉強会を実施する等、資格取得のための支援環境も充実 ■組織構成 7名(20代~30代)で構成されています。 ■キャリアパス 建築積算のスペシャリストを目指すキャリアパスに加え、より上位職種である建築コスト管理士やコストコンサルティングを目指せます。また、実務経験を経てマネジメント職を目指すこともできます。 ■入社後の流れ 職場の先輩によるOJTを通じて業務を習得していただきます。上記以外にも書籍による学習や積算ツールの活用トレーニングなどを行います。なお、十分な経験をお持ちの方は最低限の社内の業務遂行について理解いただいたのち、熟練プレイヤーとしてご活躍いただきます。 ■当社について 2012年に設立した建築積算に特化した会社です。建設に関する様々な事業に挑戦してきたスタッフたちにより設立され、高い技術力を武器にサービスを提供しています。 当社は建築積算で事業を成長させてきましたが、お客様のニーズに合わせてサービスを拡張し、建築コストコンサルティング会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-4-30 五橋ビジネスセンタービル6階 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／五橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給に加えて、職能手当と役職などに合わせた固定手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：90,000円～200,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを考慮し、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績0.5カ月/回を支給 ■モデル年収　※残業時間20H分を含む ・年収400万円／月給25万円＋残業代＋賞与2回（経験3年～） ・年収600万円／月給40万円＋残業代＋賞与2回（経験10年～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/ベテラン歓迎◎】積算のプロジェクトマネジメント◆フレックス◎残業20H/年休125日・土日祝
      ～セカンドキャリア歓迎！内勤◎土日祝休み×残業20H程／産休育休制度も充実！／商業施設、病院、スタジアムなど多様なアセット◎キャリアアップ歓迎／建築積算と建築コスト管理の専門企業～ ■業務内容 建築積算プロジェクトのプレイングマネージャとしてご活躍いただきます。 建築積算実務に加えて、チームの進行管理、従業員の育成計画の策定や業務フローの改善など、マネジメント業務にも積極的に関与していただきます。 《具体的な業務内容》 ・企画段階、基本設計～実施設計段階での積算業務 ・特殊案件における積算手法の提案 ・見積査定業務 ・積算の方針策定、業務管理、人材管理 ・社内標準/積算データベースの整備、業務プロセスの改善 ・経営層との連携による計画の策定および実行 　※「構造」「意匠」に分かれてチーム編成 《業務特徴》 ・案件には構造/意匠/建具/外構など、と分担した5名～10名程度のチームで対応します ・案件は平均1~2週間程度で納品、平均5件～10件に関わります ・積算業務遂行に当たっては、専門のソフトウェアを活用いただきます ■環境 ◎平均残業月20h程、年間休日125日・土日祝休みと長期就業しやすい環境 ◎フレックス勤務を導入！スケジュールに応じて柔軟に使用できます ◎産休制度などもあり、ライフステージに合わせて働き方を調整可能 ◎在宅ワークも相談可能 ◎積算士資格を有する社員が講師となって社内勉強会を実施する等、資格取得のための支援環境も充実 ■入社後の流れ OJTや書籍による学習や積算ツールの活用トレーニングなどで業務を学んでいただきます。 その後、プレイングマネージャとして活躍いただきます。 ■当社について 2012年に設立した建築積算に特化した会社です。 建設に関する様々な事業に挑戦してきたスタッフたちにより設立され、高い技術力を武器にサービスを提供しています。 当社は建築積算で事業を成長させてきましたが、お客様のニーズに合わせてサービスを拡張し、建築コストコンサルティング会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-4-30 五橋ビジネスセンタービル6階 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／五橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを考慮し、決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績0.5カ月/回を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山地ユナイテッド株式会社

    不動産管理
    北海道札幌市中央区北一条西10-1-17北一条山地ビルディング9F
    • 設立 -
    • 従業員数 742名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌/転勤無】労務・給与計算～ヤマチユナイテッドグループ全体の管理／土日祝休／事業多角化で安定経営
      ～多角化事業展開のヤマチユナイテッドグループにて労務ポジションを募集～完全週休2日制／土日祝休み／転勤無し／残業20時間以下 ■採用背景： 【管理部門メンバーを増員募集】 当社は、住宅・建築資材・福祉・健康・イベントなど多彩な分野で50以上の事業を展開する多角化企業です。社員数・事業数・売上高も毎年拡大しています。今回は体制変更に伴い、グループ全体のバックオフィス業務を管理する方を募集します。 ■仕事内容： 当社管理部門の一員として労務・総務の業務をお任せします。徐々に業務の幅を広げていけるようサポートします。 ■具体的には： 複数社分の労務実務・管理を担っていただく想定です。 ・労務業務：給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、36協定届出、労基対応等 ・その他総務業務補助　等 ※最初の数か月は弊社で使用している給与管理システムの操作に慣れていただき、その後経理の仕事にも携わっていただく予定です。 また、弊社内の他労務メンバーの育成や、全社的なシステム・ルール統一に尽力していただける方を募集しております。 ■組織構成： 部長1名、チーフ1名、メンバー3名程度 ※30代～50代迄のメンバーが在籍しております。 ■キャリアアップのチャンスが多数： ＼実力を磨いて成長できる環境／ 当社は「100の事業を成功させる」というビジョンを掲げ、新規事業やグループ会社設立にも積極的。 積極性や主体性を持って業務に取り組む方はリーダー⇒マネージャーへの昇格チャンスもあります。 将来的には経営に近い立場で活躍する道も拓けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西10-1-17 北1条山地ビルディング 勤務地最寄駅：東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～315,000円 その他固定手当/月：1,000円～20,000円 ＜月給＞ 352,075円～389,784円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/転勤なし】経理・総務担当＜管理職候補＞土日祝休／事業多角化で成長・安定のヤマチユナイテッドG
      ～多角化事業展開で安定成長のヤマチユナイテッドグループにて経理ポジションを募集～完全週休2日制／土日祝休み／転勤無し ■採用背景： 【管理部門メンバーを増員募集】 当社は、住宅・建築資材・福祉・健康・イベントなど多彩な分野で50以上の事業を展開する多角化企業です。社員数・事業数・売上高も毎年拡大しています。今回は体制変更に伴い、グループ全体のバックオフィス業務を管理する方を募集します。 ■仕事内容： 当社管理部門の一員として経理業務をお任せします。徐々に業務の幅を広げていけるようサポートします。 ■具体的には： ・グループ全体の経理/労務業務、総務の実務業務 ・グループ全体の勤怠システムや制度統一 ・体制強化・担当業務に慣れていただいた後にはグループ全体の基盤整理、メンバーへの育成・指導も担当いただきます。 【詳細】 ・経理業務：月次・年次決算業務など ・労務業務：入退社管理など ・総務業務：グループ全体イベントに関わる補助業務など ■入社後の流れ： まずは経理・総務→労務の順に覚えていただき、早ければ1～3年以内にリーダー・マネージャーポジションも検討できる方を募集します。 ■キャリアアップのチャンスが多数： ＼実力を磨いて成長できる環境／ 当社は「100の事業を成功させる」というビジョンを掲げ、新規事業やグループ会社設立にも積極的。 積極性や主体性を持って業務に取り組む方はリーダー⇒マネージャーへの昇格チャンスもあります。 将来的には経営に近い立場で活躍する道も拓けています。 ■グループについて： 北海道札幌市で創業し、現在では 住宅・建材・インテリア・イベント・教育・ヘルスケア・メディアなど50以上の事業を展開する多角化企業グループです。北海道から新しいライフスタイルと働き方を創造することを使命に、多様な業界へ挑戦を続けています。 主なグループ会社には、住宅・リフォーム事業を担うジョンソンホームズ、建材商社として国内外に展開するヤマチコーポレーション、家具製造のヤマチ工芸社、イベントプロデュースのアンカー、北海道のFM局FM NORTH WAVEなどがあり、各社が多様な業界で価値創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西10-1-17 北1条山地ビルディング 勤務地最寄駅：東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～300,000円 その他固定手当/月：1,000円～20,000円 固定残業手当/月：44,136円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,136円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スコーレ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    北海道深川市四条7-9
    • 設立 1985年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北海道北見市】フィットネス・スイミングインストラクター／未経験歓迎！／スポーツに携わりたい方歓迎！
      ≪北海道北見市／フィットネス・スイミングインストラクター／未経験歓迎！／スポーツに携わりたい方歓迎！／残業少な目（月5～10時間程度）≫ 健康運動教室・水泳教室においてインストラクターとして指導や水泳教室全体の安全管理・運営業務を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ●幼児から中学生までのクラス別の水泳指導 （1クラス10名前後） ご経験や日程によりますが、教室は1日4,5本です。 ●プール内の監視、巡回などの安全管理 ●健康運動教室における運動指導、プログラム提案 ●教室生の顧客管理（在籍人数の確認、検定実施に伴う業務等） ●施設運営・管理業務　等をお任せします。 インストラクターや監視などプール内での業務が全体の7割ほどです。 ■魅力 行政の行っている生涯学習を運営している数少ない民間会社なので、行政とは違ったホスピタリティで対応することが使命とされます。 道内屈指の会員数と指導実績を持つ自社プール（旭川・札幌）と深川市・北見市の市営プールの管理運営を受託しており、今後も運営業務受託を中心に一層の発展が期待できます。 明るく、何事にも積極的に行動し、相手を思いやる気持ちで業務に励むことができる方をお待ちしております。 ■当社について 「私たちはスポーツ文化を創造し、人と社会と環境の調和、健康で活力ある社会づくりに貢献します。」の経営理念をもと、昭和60年11月（自社施設：旭川市）の開業を皮切りに平成18年より北海道の自治体の運動施設の管理運営の受託を展開してきまし た。 地域の活力となるべく、安全で安心なスポーツ活動の定着を図り、地域スポーツと健康にかかわる課題に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 北見市民温水プール 住所：北海道北見市大通東8-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は想定の時間外手当（10時間分）及び通年の賞与（2.0ヵ月想定）を含みます。 ■賞与実績:年2回 ■モデル年収：500万円（施設長経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道美瑛町】フィットネス・スイミングインストラクター／未経験歓迎！／スポーツに携わりたい方歓迎！
      ≪北海道美瑛町／フィットネス・スイミングインストラクター／未経験歓迎！／スポーツに携わりたい方歓迎！／残業少な目（月5～10時間程度）≫ 健康運動教室・水泳教室においてインストラクターとして指導や水泳教室全体の安全管理・運営業務を行っていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ●幼児から中学生までのクラス別の水泳指導 （1クラス10名前後） ご経験や日程によりますが、教室は1日4,5本です。 ●プール内の監視、巡回などの安全管理 ●健康運動教室における運動指導、プログラム提案 ●教室生の顧客管理（在籍人数の確認、検定実施に伴う業務等） ●施設運営・管理業務　等をお任せします。 インストラクターや監視などプール内での業務が全体の7割ほどです。 ■魅力 行政の行っている生涯学習を運営している数少ない民間会社なので、行政とは違ったホスピタリティで対応することが使命とされます。 道内屈指の会員数と指導実績を持つ自社プール（旭川・札幌）と深川市・北見市の市営プールの管理運営を受託しており、今後も運営業務受託を中心に一層の発展が期待できます。 ■当社について 「私たちはスポーツ文化を創造し、人と社会と環境の調和、健康で活力ある社会づくりに貢献します。」の経営理念をもと、昭和60年11月（自社施設：旭川市）の開業を皮切りに平成18年より北海道の自治体の運動施設の管理運営の受託を展開してきまし た。 地域の活力となるべく、安全で安心なスポーツ活動の定着を図り、地域スポーツと健康にかかわる課題に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 美瑛町町民プール　スコーレ美瑛 住所：北海道上川郡美瑛町丸山2-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は想定の時間外手当（10時間分）及び通年の賞与（2.0ヵ月想定）を含みます。 ■賞与実績:年2回 ■モデル年収：500万円（施設長経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡會冷蔵株式会社

    倉庫業・梱包業
    宮城県塩竈市新浜町1-7-10
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城／塩釜】倉庫作業スタッフ◆大正10年から続く老舗G◆転勤なし◆昼食補助あり◎
      ～未経験歓迎／倉庫作業スタッフの募集／転勤なしで腰を据えて働ける◎／昼食補助あり／マイカー通勤可～ ■仕事内容： 冷蔵倉庫にて、荷役作業をお任せします。 ・パレット積みになった製品などをフォークリフトにてトラックへ積み下ろし運搬しています。 ■渡會冷蔵株式会社について： ・内貨及び外貨を取り扱う冷凍倉庫を営業しております。 ・全て、F1級冷蔵庫内温度は常時-27℃～-28℃で管理。加工原料・製品を工場直結の冷蔵庫として設置しています。 また保税倉庫は、外国貨物を輸入手続きせずに蔵置できる場所です。保税地域の一つですが、指定保税地域や保税上屋に比べ長期間（2年間）蔵置できます。 ・外国貨物を一時保管し海外へ輸出、輸入した外国貨物を一時保管し県内外へ搬出することを目的としています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県塩竈市新浜町1-7-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,550円～262,260円 固定残業手当/月：31,450円～37,740円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回※3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リプロ

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市東区北十条東15-1-23
    • 設立 2003年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌・東区／未経験歓迎】消防設備の点検・保守スタッフ◇正社員／土日祝休み／残業10hほど／手に職◎
      ～土日祝休・残業10h・正社員／未経験OK！「人と話せる」経験活かしてスキルアップ／元飲食店や販売職の方も活躍中／建物の消防設備に不備や異常がないかチェックする技術職～ ■職務内容 店舗・病院・飲食ビルなどの建物に設置されている消防設備の点検・保守業務をお任せします。 チームで作業を行うため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■具体的な業務内容 ・消防設備（火災報知器・消火設備など）の定期点検・保守 ・1日2～3件程度の現場訪問（軽自動車・普通車で移動） ・点検結果の報告書作成（専用ソフト使用・フォーマットあり） ・新規事業として、エアコンフィルター清掃業務にも従事（取り外し・清掃・取り付けなどのシンプル作業） ■1日の流れ 　- 8:30～9:00ごろから15:00～16:00まで現場対応 　- 帰社後：報告書作成など事務作業 ・出張は年4～5回程度（道内） ■教育・フォロー体制 ・現場は先輩社員と一緒に作業しながら覚えていくスタイル ・事務業務は社長・専務が直接フォロー ・入社直後は見積書作成補助や書類対応からスタート ・事務所の倉庫整理なども行いながら取り扱う物にも少しずつ触れていきます ■職場環境・特徴 ・未経験入社の実績多数（飲食・アパレル・サービス業など） ・実際に未経験入社から主任へ昇格した事例あり ・お客様とコミュニケーションを取る機会が多く、接客経験が活かせる環境 ※スキルアップできそう、働きやすそう等のご理由で入社されていらっしゃいます。 ■資格取得支援 ・講習費用、資格発行・更新費用は会社負担 ・資格取得は昇給・賞与評価に反映 ■この仕事のやりがい ・建物を利用する多くの人の「安全・安心」を守る社会貢献性の高い仕事 ・現場ごとに違いがあり、単調になりにくい ・新事業にも関わることで、会社の成長を肌で感じられる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北十条東15-1-23 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／環状通東駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,352円～241,605円 ＜月給＞ 210,352円～241,605円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ■入社時の想定年収： ・300万円 (月給226,583円、賞与・諸手当含む) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アグリダイレクト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道河西郡芽室町東芽室北1線18-7
    • 設立 2000年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／河西郡】メンテナンス◆海外メーカー農機具／残業10時間程度◎
      自社で販売した農機具・関連機器の点検・整備・修理対応をお任せします。 ■仕事内容: ・点検、整備、修理対応（出張修理をする場合もあります） ・農業関連製品の入出荷準備（組み立て、傷・故障の補修） ・製造元とのやり取り（問い合わせフォームへの入力、メールなど） ・在庫管理（商品状態の把握） ・上記付随するオフィスワーク ※資格取得に向けた補助制度も設けています！ ■扱うブランド： 「HE-VA（デンマーク）」「JCB（イギリス）」「imants（オランダ）」「STOLTZFUS（アメリカ）」など、部品・タイヤは「KRAMP（ドイツ）」「Mitas（チェコ）」など、世界各国の主要メーカーから輸入しています。 ■当社の特徴： １．ヨーロッパを中心とした農業先進メーカーとのパイプを持っています ２．日本各地に販売網を持っています ３．長期休暇制度、有給休暇取得推進、メリハリのある働き方ができます。 ４．退職金制度（中小企業退職金共済、確定拠出年金）もあるので安心です。 ■アグリダイレクトについて： 2000年創業。20年以上に渡り、世界各国からの農業用機械・部品・タイヤを輸入し販売する農機具販売店として、お客様の要望にダイレクトに答えられる会社を目指してきました。そして、世界の先進的な農業機械・技術などのノウハウを、日本の農業・社会に繋げることを使命と考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河西郡芽室町東芽室北1線18-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～385,000円 ＜月給＞ 220,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（試用期間終了後）2,000円～8,000円 ■賞与：あり（試用期間終了後）年2～3回、前年度実績4ヶ月分 ■手当 （1）役職手当：10,000円～80,000円（支給条件あり） ※年齢・経験・資格等によって考慮させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東照建設株式会社

    サブコン
    岩手県盛岡市津志田町2-9-13
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【盛岡】施工管理（建築・土木）◆2級資格保持者歓迎◆完全週休2日制（土日祝休）／年休126日／転勤無
      ◆資格手当有/残業月平均20h/マイカー通勤可（駐車場有）/ワークライフバランスを大事にしたい方◆ 【こんな方におすすめ】 ・ワークライフバランスを大事にしたい！ ・施工管理技士の資格を生かしたい！ ■業務概要： 同社は建築および土木工事を専門とする企業で、公共建築から医療施設、カーディーラーショールーム、工場、住宅、店舗の新築や改修、解体工事、リフォームまで幅広く手掛けています。今回の募集は、建築・土木施工管理職で、工事現場の監督をお任せします。 ■職務詳細： 建築工事または土木工事における以下の業務をお任せします。 ・工程管理：進捗状況の把握・工程表の作成・遅延対策 ・品質管理：材料や施工方法の確認・品質基準の検査 ・安全管理：安全対策の実施・安全教育の実施 ・原価管理：コスト管理・資材や労務費の管理 ・環境管理：廃棄物処理・環境影響の対策 ・コミュニケーション：クライアントや施工業者との連携（役所とのやり取りがメインになります） ・ドキュメント管理：工事書類の整理・保管 ※資材の運搬のため、2tトラックを運転する場合があります。 ※エリアは盛岡市を中心に、県内の現場となります。 ■取引先 ・公共工事：民間工事＝8：2の割合になります。 ・取引先からの元請けの業務になります。 ■組織体制： 同社の施工管理チームは40代・50代の男性5名で構成されています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、公共工事から民間工事まで幅広く手掛ける総合建設業者で、地域に密着した事業展開を行っています。豊富な施工実績と高い技術力で信頼を得ており、安定した受注を確保しています。また、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりに力を入れており、長期的なキャリア形成が可能です。この機会にぜひ、あなたの経験と技術を活かしていただけることを期待しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市津志田町2-9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～297,000円 その他固定手当/月：10,000円～22,000円 ＜月給＞ 267,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績3.0カ月分） ※入社1年未満の賞与は会社業績と評価による ■資格手当： ・2級土木（建築）施工管理技士　10,000円 ・二級建築士　12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡】施工管理（建築・土木）◆1級資格保持者歓迎◆完全週休2日制（土日祝休）／年休126日／転勤無
      ◆資格手当有/残業月平均20h/マイカー通勤可（駐車場有）/ワークライフバランスを大事にしたい方◆ 【こんな方におすすめ】 ・ワークライフバランスを大事にしたい！ ・施工管理技士の資格を生かしたい！ ■業務概要： 同社は建築および土木工事を専門とする企業で、公共建築から医療施設、カーディーラーショールーム、工場、住宅、店舗の新築や改修、解体工事、リフォームまで幅広く手掛けています。今回の募集は、建築・土木施工管理職で、工事現場の監督をお任せします。 ■職務詳細： 建築工事または土木工事における以下の業務をお任せします。 ・工程管理：進捗状況の把握・工程表の作成・遅延対策 ・品質管理：材料や施工方法の確認・品質基準の検査 ・安全管理：安全対策の実施・安全教育の実施 ・原価管理：コスト管理・資材や労務費の管理 ・環境管理：廃棄物処理・環境影響の対策 ・コミュニケーション：クライアントや施工業者との連携（役所とのやり取りがメインになります） ・ドキュメント管理：工事書類の整理・保管 ※資材の運搬のため、2tトラックを運転する場合があります。 ※エリアは盛岡市を中心に、県内の現場となります。 ■取引先 ・公共工事：民間工事＝8：2の割合になります。 ・取引先からの元請けの業務になります。 ■組織体制： 同社の施工管理チームは40代・50代の男性5名で構成されています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、公共工事から民間工事まで幅広く手掛ける総合建設業者で、地域に密着した事業展開を行っています。豊富な施工実績と高い技術力で信頼を得ており、安定した受注を確保しています。また、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりに力を入れており、長期的なキャリア形成が可能です。この機会にぜひ、あなたの経験と技術を活かしていただけることを期待しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市津志田町2-9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 502万円～667万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～410,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ＜月給＞ 335,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績3.0カ月分） ※入社1年未満の賞与は会社業績と評価による ■資格手当： ・1級土木（建築）施工管理技士　15,000円 ・一級建築士　20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新井設備

    設備管理・メンテナンス
    福島県郡山市上伊豆島1-6西部第1工業団地内
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【郡山／転勤無し】給排水設備工事の施工管理◆管工事施工管理技士2級をお持ちの方募集！◆賞与年2回◎
      【加工管製作から配管施工まで一気通貫で安定性◎残業20h前後／直行直帰可能◎／長期的なキャリアを築ける！】 ■業務概要： 工場や施設内の給排水設備工事,空調設備工事に関する施工管理業務をメインでお任せいたします。2級管工事施工管理技士をお持ちの方で、これまでご経験を活かし即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。 ■具体的には： 上下水道や公共施設、工場プラントの配管工事の施工管理業務全般をお任せいたします。 ・施工管理・設計・測量・積算等を担当 ・社内外の調整、管理業務 ・工程、安全、品質、予算管理 ・現地調査 ・材料／資材の発注 ・協力会社とのミーティング ・図面の作成、編集など ・担当エリアは県内が主となります ・夜間業務は基本発生しません ■組織構成： 社員4名（30～50代、男性3名、女性1名）が施行管理として業務を担っております。 ものづくりへの熱意に溢れた社員が多く、業務の不明点も聞きやすい雰囲気です。 ■働く環境の魅力： ・転勤なしで、生活基盤を変えずに勤務可能 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・基本土日祝休み、年間休日124日 ※月数回土曜出勤の可能性あり ・残業は月20時間前後程度と無理なく働くことができる環境です ・住宅手当、退職金制度など、長期就業を支える福利厚生が充実 ・社員の頑張りを正当に評価しており、頑張りに応じた賞与支給を行っています。高い評価を獲得した社員は年間6ヵ月以上の支給実績もあり ■当社について： 新井設備は、管工事業を営む会社です。工場や病院、公共施設等から受注を受け、加工管製作から配管施工まで一気通貫で支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市上伊豆島1-6 西部第1工業団地内 勤務地最寄駅：磐越西線／安子ヶ島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2～6ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山／転勤無し】給排水設備工事の施工管理◆管工事施工管理技士1級をお持ちの方募集！◆賞与年2回◎
      【加工管製作から配管施工まで一気通貫で安定性◎残業20h前後／直行直帰可◎／長期的なキャリアを築ける！】 ■業務概要： 工場や施設内の給排水設備工事,空調設備工事に関する施工管理業務をメインでお任せいたします。1級管工事施工管理技士をお持ちの方で、これまでご経験を活かし即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。 ■就業環境： 転勤がなく腰を据えて長期就業が可能です。社員の頑張りを正当に評価しており、頑張りに応じた賞与支給を行っております。高い評価を獲得した社員は年間6ヵ月以上の支給実績もございます。 ■具体的には： 上下水道や公共施設、工場プラントの配管工事の施工管理業務全般をお任せいたします。 ・施工管理・設計・測量・積算等を担当 ・社内外の調整、管理業務 ・工程、安全、品質、予算管理 ・現地調査 ・材料／資材の発注 ・協力会社とのミーティング ・図面の作成、編集など ■組織構成： 社員4名（30～50代、男性3名、女性1名）が施行管理として業務を担っております。 ものづくりへの熱意に溢れた社員が多く、業務の不明点も聞きやすい雰囲気です。 ■働く環境の魅力： ・転勤なしで、生活基盤を変えずに勤務可能 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・基本土日祝休み、年間休日124日 ※月数回土曜出勤の可能性あり ・残業は月20時間前後程度と無理なく働くことができる環境です ・住宅手当、退職金制度など、長期就業を支える福利厚生が充実 ・社員の頑張りを正当に評価しており、頑張りに応じた賞与支給を行っています。高い評価を獲得した社員は年間6ヵ月以上の支給実績もあり ■当社について： 新井設備は、管工事業を営む会社です。工場や病院、公共施設等から受注を受け、加工管製作から配管施工まで一気通貫で支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市上伊豆島1-6 西部第1工業団地内 勤務地最寄駅：磐越西線／安子ヶ島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 532万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～468,000円 ＜月給＞ 380,000円～468,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2～6ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アローズ

    建設コンサルタント
    宮城県仙台市宮城野区福田町南1-4-40
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台】土木CAD設計※転勤無し・年休130日・残業月平均10h程度・スキルアップ◎
      【スキルアップ◎／正社員登用前提／住宅手当あり／完全週休二日制】 ■主な業務内容： 入社後はまず設計補助担当として、橋梁や土木構造物の図面作製をお任せいたします。 ゆくゆくは、設計の主担当としての業務や、保全点検業務、構造設計など幅広くご担当いただきます。 【詳細】 ・使用CADソフトはAutoCADとV-nasです。 ・上部工や基礎工、仮設工などの詳細設計を担当します。 ・設計1件に付き、期間は数ヶ月～1年程度です。 ・3～5名のチーム（CADオペレータ／設計助手／設計）で担当します。 ・同時並行で2～5件を担当するイメージです。 ・設計技術者5名に対してそれぞれ1名ずつ計5名の設計補助担当がついており、周囲にも相談しやすく業務を覚えていける環境です。 ■働き方について： ・完全週休二日制 ・残業月平均10h程度（社員の半数が定時退社を実現中） ・年間休日130日（土日祝ほか） ・仕事の持ち帰り禁止 ・育休産休取得実績あり ・時短勤務相談可能 ・職場もリニューアルし、非常に綺麗です ■スキルアップについて： 土木に関する設計／点検を専門で受注している為、その分野において豊富な経験を積み専門スキルを習得できます。 ■採用背景： 案件増加に伴う増員採用となります。 ■組織構成： 男女比は6：4で、 20代～40代の社員と50代社長が在籍しております。 ■当社について： 建設コンサルタントから依頼を受け、橋梁の設計や点検、土木構造物設計など土木分野に特化し売上急成長中の企業です。 橋梁設計、保全調査、土木構造物設計の３つを柱として事業展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区福田町南1-4-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,000円 ＜月給＞ 200,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） ■資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】橋梁設計 ※年収400万～/残業月平均10h/土日祝休み・年休130日※
      賞与前年度実績６か月分/住宅手当あり/完全週休二日制/Uターン入社実績あり ■当社について （1）橋梁設計、（2）保全調査、（3）土木構造物設計の３つを柱として事業展開しております。 ■主な業務内容： 提案から設計・プランニングまでを総合的にサポートさせていただいております。 新設橋梁の設計はもちろん、耐震補強設計、橋梁補修設計までを行います。 ＜設計の担当領域＞ 上部工や基礎工、仮設工などの詳細設計を担当します。 低コストで効率の良い施工方法の提案なども行います。 将来的には構造設計もお任せする予定です。 ＜案件の期間について＞ 設計1件あたりにかかる期間は、数ヶ月～1年ほどです。 3～5名のチーム（CADオペレーター・設計助手・設計）で担当します。 2～5件ほど同時並行で進めるイメージです。 ＜担当エリア＞ 青森～鹿児島まで全国の案件を対応しています。 ※補修設計として、現地の橋梁の損傷具合を目視するため年間を通して2~3回程度の出張が発生する可能性があります。 ■組織構成： 社員数：18名（設計10名、点検8名） 平均年齢：35歳 男女比＝10：8 ■働き方について ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・年間休日130日 ・残業平均月10時間 ・育休産休取得実績あり ・時短勤務相談可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区福田町南1-4-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～445,000円 ＜月給＞ 225,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績6ヶ月分） ■資格手当有り ■モデル年収 40代、8年目の方で年収約600万　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコクリーン

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    宮城県亘理郡亘理町字堀ノ内41-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【宮城／亘理】建設機械整備士◆正社員／月給26万円以上／転勤なし／平均残業月10時間
      ◇◆参入障壁が高く競合優位性有／東京環境展に7年出展／転勤なし／面接1回◆◇ ■業務内容： 建設機械・環境機械等産業機械の点検・整備・洗車等をお任せします。 全国のお客様がお使いの機会の点検・整備をお願いしますので、月に1回程度出張の可能性があります。[ ■出張について： 月に1回程度（2～3泊程）を予定しております。 現地の美味しいものを食べたり、空き時間に観光したりなど、色々な場所を見てまわることを楽しんでいる先輩も多く、旅行好きの方にオススメです。　　 ■業務の特徴： ◎営業行為は一切ないので、整備に専念できます。 ◎業務上必要な資格は会社負担で取得できます。 今までに見たことのないような構造の機械も多く、機械いじりが好きな方にはきっとわくわくする作業がたくさんあると思います！ ■組織構成： 整備士は現在3名となっており、20代～60代のメンバーが幅広く活躍しています。 すぐ相談ができたり、スタッフ同士の連携も取りやすい環境があるため、安心して就業していただくことが出来ます。 まずは先輩と一緒に作業を覚えていただき、スキルを習得していただきます。 ■当社製品について： 当社の製品は海外で仕入れて、販売しております。主にパイマスプラントや電力プラント、集積所等で使用されています。近年ニーズは非常に高まっており、競合他社も日本には数える程度しかありません。災害現場等も使用されており、今後も市場拡大が期待できます。 ■当社について： ・震災復興事業の一環として産業用機械のリース、販売を中心に急速に業績を伸ばしている会社です。 ・株式会社エコクリーンはSSスチール開発株式会社、SSスチールライン株式会社を含むSSスチールグループに属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県亘理郡亘理町字堀ノ内41-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 322万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～266,000円 固定残業手当/月：63,000円～84,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回：前年度支給実績100,000円～550,000円） ※昇給、賞与は業績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／亘理】＜未経験歓迎＞産業機械や重機の営業◆研修制度◎営業事務からスタート！◆転勤なし
      ◇◆未経験歓迎／転勤なし／面接1回／参入障壁が高く競合優位性有／東京環境展に7年出展◆◇ ■業務内容： 当社にて営業の業務をお任せします。 商材が産業機械・重機などになるため、まずは先輩社員のサポートからスタートしていただきます。そこで業務の流れや商品知識を付けていただく予定です。 ■業務詳細： ・お客様からの問い合わせ対応、機械の仕様等の説明 ・契約後の顧客フォロー ※月1回程度国内出張の可能性があります。 個人ノルマ等は特段ありません。 当社の製品は非常にリードタイムが長いです。そのため、リース目標や、修理目標の数字を追っていただきます。また既存顧客がメインではありますが、新規顧客の問い合わせ等の対応もお任せする予定です。 ※新規顧客は展示会からの流入が多いです。 ■当社製品について： 当社の製品は海外で仕入れて、販売しております。主にパイマスプラントや電力プラント、集積所等で使用されております。近年ニーズは非常に高まっており、競合他社も日本には数える程度しかございません。災害現場等も使用されており、今後も市場拡大が期待できます。 今回は販路拡大に伴う増員での募集となります。 ■組織構成： 営業は5名在籍しています。 平均残業時間は20時間程度となっています。 ■研修体制： いきなり営業業務を任せる事はございません。営業のサポート業務からスタートしていきます。 契約書のサポートや、顧客の1次対応等からお任せし、徐々に業務の幅を広げていきますので、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県亘理郡亘理町字堀ノ内41-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 367万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～280,000円 固定残業手当/月：67,000円～92,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回：前年度支給実績100,000円～550,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トクラス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県浜松市中央区西山町1370
    • 設立 1991年
    • 従業員数 655名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【仙台】法人ルート営業◆高品質商材でオシャレ空間をデザイン＜土日祝休・年休123日・女性活躍企業＞
      ～～家庭と仕事の両立をしながら長く働ける環境／両立支援制度充実で女性の勤続平均12年／世界的大手楽器メーカーが前進の超優良企業／”こころくすぐる”キッチン・バスルームの法人営業／休123日(土日祝)／残業10～20hで働き方◎～～ ＼＼求人のおすすめポイント／／ ◆「えるぼし認定」最高位取得◎国が認める女性活躍企業 ◆ガツガツ新規開拓無し！自社開発・製造の”誇れる商材”で価値で選ばれる商品を提案 ◆育休取得率100％◎ライフスタイルが変わっても長く働ける環境整備 ■業務内容： 取引先（販売代理店／工務店／ハウスメーカー等）へのキッチン、バスルーム、洗面化粧台の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・取引先と共に、エンドユーザーの満足を目指して商品提案活動を行います。また建築現場の事前確認や、見積・発注・納期確認等の幅広い業務に至るまで、トクラスの代表窓口として活躍します。 ・BtoBであるものの、エンドユーザーと接する機会もあるため、喜びの声をダイレクトに受け取ることができます。 ・素材の研究・開発から成形まで自社で一貫して手がけた人造大理石のキッチン・バスルームなど、自慢の高品質商材をメーカーの営業として自信を持って提案できることも、この仕事の大きなやりがいです。 ＜＜女性が長く活躍できる環境整備☆圧倒的働きやすさ＞＞ ◎「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得しており、業界トップクラスの女性比率です。 今回配属となる営業所でも、女性の営業担当が多数活躍しています。 ◎年休123日・土日祝休み／残業15h程で仕事と家庭を両立できる働き方です。 ◎男性含む育休取得率100％◎両立支援制度充実で女性の勤続平均は12年です。 ■当社について： ・ヤマハ(株)のリビング事業が原点となり、その歴史は50年以上に及びます。 ・楽器製造の中で培われてきた「塗装技術」や樹脂形成技術を生かした「人造大理石」などを活かし、システムキッチン・システムバスをはじめとした水まわり製品を製造。 ・2013年に社名変更し「トクラス株式会社」として新たなスタートを切りました。これまで通りオリジナリティ溢れる商品づくりを進めるとともに、暮らし全般を視野に入れた生活ソリューション提案を目指して、選ばれるメーカーとなるべく挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市泉区泉中央3-13-5 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～272,500円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 253,000円～280,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※その他固定手当は支店勤務手当です。 ■月給（時間外手当見込み含む）：295,500円～320,000円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    山形県山形市双葉町1-10-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形市】機械装置設計 ◆上流工程に携われる/残業15h程度/年休125日/大手企業との安定的な取引
      • 締切間近
      【大手企業との安定取引/作業効率化支援から介護見守り支援まで幅広い課題の解決ができる！/上流工程に携われる/月残業15h程度/年休125日/U・Iターン歓迎】 自動化生産設備、検査装置の設計・導入支援を行っている同社にて、ロボットやAI、IoTの技術を組込んだ設備を設計いただきます。 主力製造品目は、カスタム自動検査機、電気特性試験機、完成品試験機などです。 ■具体的には： ・機械装置の構想、機構、機械設計 ・仕様打合せ ・技術指導、組立サポート ・導入立上げ ・既存設備の改良、不具合解決など ※技術力が付き、やりがいのある仕事です ■業務の魅力： ・入社後のキャリアアップにより、将来的には技術職の管理職を目指すことも可能です。 ・また、決まったものを作るのではなく、受注生産になるので1から作り上げる面白みがございます。 ■はたらき方の魅力： ・基本的に土・日・祝日は休日（週休二日制）であり、やむを得ず休日出勤が必要な場合は時間外勤務対応または振休を取得いただきます。 ・月初に業務計画を立て残業申請をして残業を行いますので恒常的に残業が発生する職場環境ではありません。 ・業務に余裕がある時は、休暇取得を促し、メリハリのある働き方をしています。 ・自分の得意なことを活かせる働きやすい職場環境つくりを目指しております。 ■同社の強み： ・FAをはじめとするエレクトロニクス業界において、数多くのシステム開発を手掛けています。顧客のニーズを的確に捉え、東京品川に営業拠点を構えるなど着実に営業成績を伸ばしています。 ■事業内容： ・FA向け制御ソフトウェア開発(PLC)、PCソフトウェア開発、組込ソフトウェア開発 ・自動化生産設備、検査装置の設計・製造、ロボット制御、制御盤設計製作 ・ネットワークカメラの販売 ■主要取引先： 富士電機株式会社、東京エレクトロン株式会社、パナソニック株式会社
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市双葉町1-10-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】プログラマー・SE ◆製造業向けソフトウェア開発/U・Iターン歓迎/土日祝休み
      • 締切間近
      【上流工程から関われる/土日祝休み/大手企業との取引あり/家賃補助あり／月平均15時間／メリハリのある働き方が可能／常に最先端の技術・情報に挑戦し、高品質なサービスを目指します】 ・自動化生産設備、検査装置の設計・導入支援を行っている同社にて、製造業向け各種ソフトウェア開発を行うプログラマー・SEを募集します。 ・具体的には、パソコンソフトウェア（VB/C＋＋/C♯等）、組込系ソフトウェア、Web系ソフトウェア、電子回路設計、PLCラダー、ロボット制御などの中から、ご本人の適性に合わせて業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・プロジェクトメンバーとして、プログラムの作成を行っていただきます。開発は自社で行い、プロジェクトの最終工程では導入予定の現場での動作確認があります。 ・入社後のキャリアアップにより、将来的には技術職の管理職を目指すことも可能です。 ■はたらき方・魅力： ・月初に業務計画を立て残業申請をして残業を行いますので恒常的に残業が発生する職場環境ではありません。 ・自分の得意なことを活かせる働きやすい職場環境つくりを目指しております。 ■当社の強み： ・FAをはじめとするエレクトロニクス業界において、数多くのシステム開発を手掛けています。顧客のニーズを的確に捉え、東京品川に営業拠点を構えるなど着実に営業成績を伸ばしています。 ・また、お客さまにプラスアルファの満足を提供できるよう、常に最先端の技術・情報に挑戦し、高品質なサービスを目指します。 ■事業内容： ・FA向け制御ソフトウェア開発(PLC)、PCソフトウェア開発、組込ソフトウェア開発 ・自動化生産設備、検査装置の設計・製造、ロボット制御、制御盤設計製作 ・ネットワークカメラの販売 ■主要取引先： 富士電機株式会社、東京エレクトロン株式会社、パナソニック株式会社
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市双葉町1-10-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮｉＸ　ＣＲＥＡＴＥ株式会社

    建築設計事務所
    宮城県仙台市青葉区二日町17-27
    • 設立 2001年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【仙台／転勤なし】建築設計（機械設備）◆リーダー候補◆年間休日123日
      ≪地域貢献／安定成長／充実の福利厚生／多彩な案件／年間休日123日／有給取得率◎≫ ■この求人のオススメポイント： ・年休123日、有給取得率も高く、転勤もないため安定的に働ける ・官公庁から民間まで多様な案件に携われるため、スキルアップが期待できる NiX CREATE株式会社は、仙台市を拠点とする一級建築士事務所で、地域貢献を重視しつつ、建築設計業務と工事監理業務を行っています。本ポジションでは、建築設計（機械設備／リーダー候補）の業務をお任せいたします。 ■業務概要： 機械設備設計部門のリーダーとして業務の取り纏め、施主・協力業者・関係機関との打合せおよび実設計業務をご担当いただきます。 ■案件例： 官公庁や地方自治体発注の事務所・庁舎等の公共施設のほか、物流倉庫・商業施設・医療福祉施設・共同住宅など民間物件も数多く実績がございます。 ■業務詳細： ・建築物の新築・改修・解体設計に付随する建築設備（機械設備）の設計業務となります。 ・プロポーザル、企画設計、基本設計、実施設計、積算、工事監理などに伴う機械設備設計を各案件ごとに意匠担当技術者を含む2～3名のチーム体制で実施します。 ■組織構成： 設計部：構造設計1名、建築意匠設計13名、電気設備設計1名、機械設備設計1名 ■魅力： 年間休日は123日と充実しており、有給休暇も取りやすい環境です。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区二日町17-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（過去実績）※3ヶ月と想定／実績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤なし】建築設計（電気設備）◆リーダー候補◆年間休日123日
      ≪地域貢献／安定成長／充実の福利厚生／多彩な案件／年間休日123日／有給取得率◎≫ ■この求人のオススメポイント： ・年休123日、有給取得率も高く、転勤もないため安定的に働ける ・官公庁から民間まで多様な案件に携われるため、スキルアップが期待できる NiX CREATE株式会社は、仙台市を拠点とする一級建築士事務所で、地域貢献を重視しつつ、建築設計業務と工事監理業務を行っています。本ポジションでは、建築設計（電気設備／リーダー候補）の業務をお任せいたします。 ■業務概要： 電気設備設計部門のリーダーとして業務の取り纏め、施主・協力業者・関係機関との打合せおよび実設計業務をご担当いただきます。 ■案件例： 官公庁や地方自治体発注の事務所・庁舎等の公共施設のほか、物流倉庫・商業施設・医療福祉施設・共同住宅など民間物件も数多く実績がございます。 ■業務詳細： ・建築物の新築・改修・解体設計に付随する建築設備（電気設備）の設計業務となります。 ・プロポーザル、企画設計、基本設計、実施設計、積算、工事監理などに伴う電気設備設計を各案件ごとに意匠担当技術者を含む2～3名のチーム体制で実施します。 ■組織構成： 設計部：構造設計1名、建築意匠設計13名、電気設備設計1名、機械設備設計1名 ■魅力： 年間休日は123日と充実しており、有給休暇も取りやすい環境です。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区二日町17-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（過去実績）※3ヶ月分と想定／業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    LINEヤフーマーケティング株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー20F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台】インサイドセールス/リーダー候補◆新規事業/メンバー管理/LINEヤフーG/残業20H
      <<LINE活用で大手クライアントのビジネス拡大に貢献／スピード感のある成長企業／完全週休2日制（土日祝休）／転勤無>> ■業務概要： LINEヤフー社が提供するLINE公式アカウントの新機能であるCRMオプションの提案推進を行う新設チームのマネジメントをお任せします。 ■詳細な業務内容： ・マネジメント・予実管理：メンバーの育成、KPI管理、パフォーマンスの最大化 ・戦略立案・実行：アプローチ手法（電話・メール・オンライン）の最適化 ・LINEヤフー社との連携：親会社と密に連携し、施策の推進・フィードバック 【取扱プロダクト】LINE公式アカウント 【営業手法】電話、メール ※管理者の場合、一部オンラインでの顧客対応が入る可能性がございます。 ※入社初期については顧客コミュニケーション、プロダクト理解のため実際の営業業務をやっていただきます。 【担当クライアント様】既存顧客 ■入社後の流れ： 入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。 さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。 本ポジションはリーダー候補でのご入社で、メンバーマネジメント、案件管理・レビュー、オペレーションの策定・見直しを担っていただく為に、まずは現場理解も含めてサポートの即戦力人材としてインサイドセールス業務を行なっていただきます。その後、お人柄とスキルセットを鑑みて、マネジメント業務を担っていただく流れとなります。 ■業務の魅力 ・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。 ・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。 ・チームメンバーの支援とサポートによるメンバーと自己の成長へ繋がります。 ・当社は風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,012,000円～4,140,000円 固定残業手当/月：83,000円～114,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～459,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■評価制度による昇給：年2回（4月／10月） ■評価制度によるインセンティブ：年２回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新エネルギー流通システム株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県大野城市筒井4丁目6-14
    • 設立 2008年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 太陽光の施工スタッフ／経験不問／賞与年3回／昇給随時
      • NEW
      一般住宅向け蓄電池などをはじめとする省エネ商材の設置・配線工事をご担当いただきます。 まったくの異業種出身の先輩も多数活躍中です！ …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… 【 新人研修 】 業務の流れや安全管理などの基本事項を学びます。 　▽ 【 現場同行 】 先輩社員と現場を回りながら、工具の使い方や作業手順を現場で学びます。 　▽ 【 実務スタート 】 先輩のサポートからスタートし、徐々に技術を身につけていきます。 　▽ 【 独り立ち 】 入社後約半年～1年を目安に、プロの施工スタッフとして独り立ちを目指します。 ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… ■住宅用蓄電池などの設置・電気配線工事（一般住宅向け） ※現場は1日1～2件程度 ※夜勤は原則ありません！ 初めは簡単な作業からお任せするので、未経験の方もご安心ください！ ………………… ◎仕事の特徴◎ ………………… ☆ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 丁寧な研修を実施しており、知識やスキルを着実に身につけることができます。 実際に多くの先輩が、まったくの未経験スタート。 また、作業に必要な各メーカーの認定証「施工ID」の取得についても、会社が全力で支援します！ ☆ チーム制なので安心！ 作業は常に2名～3名のチームで行うため、先輩社員がすぐ隣にいる環境。 わからないことがあってもその場で確認でき、先輩もしっかりとフォローします！ ☆ 明確な評価制度で早期キャリアアップ可能！ 明確な評価制度があるため、がんばり次第で早期の昇給・昇格も可能。 実際に入社1年でリーダーになった先輩もいます！ さらに昇給チャンスは随時あり、モチベーション高く業務に臨めます。
      【勤務地希望考慮／転居を伴う転勤あり／マイカー通勤OK】 ☆下記の4支店で積極採用中！ ■仙台支店／宮城県仙台市若林区荒井東2‐3-7 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市桜区町谷2-24-2 ■神奈川支店／神奈川県平塚市横内4084-1 ■京都支店／京都府京都市伏見区竹田西段川原町117 【その他、全国に支店があります！】 ■青森支店／青森県八戸市沼館1-20-6 ■秋田支店／秋田県秋田市川尻大川町10-24-101 ■盛岡支店／岩手県盛岡市北飯岡2-17-5 ■福山支店／福島県郡山市八山田2-153 ■群馬支店／群馬県伊勢崎市宮子町3524-155 ■静岡支店／静岡県浜松市中央区下江町325-3 ■岐阜支店／岐阜県岐阜市茜部野瀬1‐31-5 ■金沢支店／石川県金沢市松島2-126 ■岡山支店／岡山県岡山市北区田中184-108-D-101 ■本社・福岡支店／福岡県大野城市筒井4丁目6-14 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給25万円以上＋残業代100％＋各種手当＋賞与年3回 ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ＜モデル月収＞ ▼月給25万円（社員） ▼月給28万円（サブリーダー） ▼月給29万円（リーダー） ▼月給31万円（チームリーダー） ▼月給33万円（主任補佐） ▼月給35万円（主任）
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    株式会社ＳＡＢＯＮ　Ｊａｐａｎ

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区神宮前1-4-16神宮前Ｍ－ＳＱＵＡＲＥ　2Ｆ
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビューティーアドバイザー／残業少／年休120日／ノルマなし
      ◇仕事内容 ━━━… ・ご来店されたお客さまへのご案内 ┗お客さまと一緒に“香りやテクスチャー”を楽しみながら、商品の魅力をお伝えします。 ・ウォータースタンドを使った商品のお試し ┗さまざまな商品を実際に体験いただき、感動を共有する接客スタイルです。 ・ギフトラッピング、ディスプレイのクリンネス　など ┗大切な贈り物のラッピングや、季節ごとのディスプレイづくりもお任せします。 ◇個人の販売ノルマはなし！ ノルマに追われる心配はありません。店舗全体で協力し合うスタイルなので“みんなで目標を叶える楽しさ”を感じられます！ ◇入社後は？ ━━━… ＜店舗でのOJT＞ 店舗で先輩が優しくレクチャー。一緒に仕事やアイテムについてしっかり学んでいきます。 ▼ ＜本社での基礎研修＞ 入社3カ月以内を目安に対面でのトレーニングにご参加いただきます。 ロールプレイングなどを通して、独自の接客サービスを習得。 また、基礎的な知識として商品の特長や肌に関する知識、ギフトラッピングなどの技術を身に付けます。 ▼ ＜フォローアップ研修＞ オンライントレーニングやe-ラーニングなども多数。安心して成長いただけます。 ◇ワークライフバランスも充実 ━━━… 仕事とプライベートのメリハリを大切にしており、無理なく働ける環境を整えています。そのため、基本的に残業はほとんどありません。 勤務後の予定も立てやすく、自分の時間をしっかり確保できる点も魅力的です！ ◇自分らしさを大切に ━━━… 髪型・ネイル・アクセサリーの基準もより自由になり、一人ひとりの個性や感性を大切にできる環境へと進化しました。 （私服勤務も可／一部補助あり） ◇キャリアアップ ━━━… 年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される環境です！ ■シニアビューティーアドバイザー ■アシスタントストアマネージャー ■ストアマネージャー ■セールストレーナー
      ＜全国の各店舗／U・Iターン歓迎！＞自宅近くで働ける！ ◇積極採用中 ■アトレ恵比寿 5月下旬オープン ■新潟市内（万代） 8月オープン予定 ◇希望店舗の詳細は公式HPをご確認ください。 （応募時期により募集勤務地が充足している場合があります） ◇WEBでの会社説明会も随時実施中！ 【北海道・東北】 仙台パルコ 【関東】 ルミネ新宿 ルミネ池袋 西武池袋 ルミネ横浜 ルミネ大宮 銀座松屋通り ルミネ有楽町 渋谷ヒカリエShinQs 渋谷マークシティ キラリナ京王吉祥寺 ルミネ町田 ルミネ北千住 京急上大岡 大船ルミネウィング 調布パルコ グランデュオ立川 パルコヤ上野 浦和パルコ 千葉ペリエ 高崎オーパ FKDインターパーク 水戸京成百貨店 【北陸】 金沢フォーラス 【東海】 ジェイアール名古屋タカシマヤ 名古屋パルコ 浜松遠鉄 【関西】 ルクア大阪 うめだ阪急 高島屋大阪 天王寺ミオ 京都烏丸 JR京都伊勢丹 京都高島屋S.C. 大丸神戸 【中国・四国】 岡山一番街 いよてつ高島屋 【九州】 岩田屋本店 博多阪急 沖縄パルコシティ アミュプラザ長崎新館 大分トキハ
      ＜正社員＞ 月給22万5,600円以上＋残業手当別途支給＋業績賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ◆未経験の方もご応募可能です！◆ 契約社員でのオファーとなる可能性がございます。 ＜契約社員＞ 月給22万5,600円以上＋残業手当別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    ＧＰＳＳエンジニアリング株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区芝2-5-10芝公園NDビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全19件
    • 【福島】発電所O＆M運転（第二種電気主任技術者）※サステナブルエネルギーで持続可能な社会実現を目指す
      ■業務内容： 特別高圧の発電所において、電気設備の安全かつ安定した運用を維持・管理する専任技術者として以下の業務を担当していただきます。 また合わせて、太陽光発電所の保守メンテナンスにおいて、運転マネージャーとしての実務をお任せします。ご経験やスキルに応じて、発電所新設時の電気事業法関連手続きや、協議に関する実務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・低圧、高圧、特別高圧太陽光発電所の運転、監視業務 ・機器故障時の復旧対応 ・定期点検、臨時点検の業者手配または自らによる実施 ・保全計画策定、改善計画策定 ・補修、改善に関する消耗品、交換品、工具、機器調達 ・電気設備、監視・電力制御機器、太陽電池モジュールおよびその支持物、その他の設備の復旧に関する委託または自らによる実施 ・保全に関する定期報告、記録、予算管理 ■当グループについて 当グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。 開発～エンジニアリング～メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。 ■同社の魅力 [働きやすさ◎] ・リモートワーク可（基本出社する社員が多いですが緊急時など柔軟に働くことが可能です） ・平均20時間程度。抑制しすぎることはなく、長時間じっくり働きたい方にも働きやすい環境です [社会・地域への貢献度◎] 現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGｓに直接貢献できるお仕事です。 また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。 [安定性◎] 太陽光業界は不安定と言われていますが、当社は安定的に業績を伸ばしています。その背景にあるのは、目崎社長を含む経営陣に金融業界出身者が多いため、資金調達や経営計画に強いからです。 [フラットで裁量大] ・適度な規模感で、全体像がみえやすい環境 ・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風 ・細かく管理などされないため、裁量が大きく、主体的に自由に挑戦できる環境 ・いろいろなバックグラウンドを持つ多様性や異なる意見を受け入れる受容力がある経営陣
      ＜勤務地詳細1＞ 福島県の各営業先近辺(直行直帰型) 住所：福島県の各営業先 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、面接での評価を通じて決定します。 ■賞与： 年２回　支給実績あり（６月 / １２月） 賞与支給額は、会社の業績と人事考課により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワイエスイー福島株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福島県須賀川市虹の台211-9
    • 設立 2013年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【須賀川市】電子機器基板の製造◆夜勤・転勤なし／残業少なめ／技術資格も取得可◆
      • NEW
      ◎滑走路の誘導灯やスタジオ施設の調光ライトに使用される電子機器基盤を製造する当社にて、製造担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・プリント基板へ電子部品のはんだ付け ・電気ドライバーを使用した筐体組立 ・完成品の機能、性能、外観の検査 ・梱包、発送作業 ・その他、上記に付随する業務全般 ■業務の特徴・魅力： ◎当社が製造する電子機器基盤は滑走路の誘導灯やスタジオ施設の調光ライトに使用されており、普段の生活で目にすることはありませんが社会において重要な役割を果たしています。 ◎A4サイズ程度の基板を取り扱っており、力仕事は基本的にはありません。 社内にはマイクロソルダーリング上級認定試験合格者が13名在籍しており、講習などにも積極的です。 ゆくゆくは、資格取得の機会がございます。 ■教育体制 試用期間中は部長、係長より作業を丁寧にお伝えします。 入社後は自動はんだ付けロボットの操作を中心に習得していただきます。 習得状況に合わせて組立や検査、手作業のはんだ付け等をお任せしていきます。ゆくゆくは管理職としてご活躍いただきます！ ■組織構成： 全社員42名のうち約7割が女性であり、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。作業ごとに部門を分けておらず、状況に応じてマルチに業務対応しています。 配属先の製造部は部長（30代男性）、係長（30代男性）、製造担当30名（7割女性）で構成されています。 ■弊社モデル年収： 【モデル年収（20代前半で入社した場合）】 ・リーダークラス（20代後半）：年収350万円 ・係長クラス　　（30代前半）：年収420万円 ・部長クラス　　（30代後半）：年収600万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市虹の台211-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,700円～260,000円 ＜月給＞ 216,700円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：3,000～10,000円/月（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヵ月分（昨年度実績） ※役職や技能に応じて役職手当、技術手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島/須賀川市】電子機器基板の品質保証◆将来の管理職候補／残業少なめ／転勤なし
      ◎滑走路の誘導灯やスタジオ施設の調光ライトに使用される電子機器基盤を製造する当社にて品質保証担当として、ご活躍いただきます。 ■業務内容： ○工程管理（パトロール） 製造工程のモニタリングをモニターやシステム等によりリアルタイムで行います。万が一、問題が発生した際はマニュアルに沿って製造部と連携のうえ対応します。 ○不良防止対策の立案および効果検証 製造体制の構築や見直し、データ分析等により対策等を主体的に検討、実行します。客観的な数値と論理をベースに進められるため成果を実感しやすい業務です。 ○外注にかかる品質管理 自社の基準に沿った製品となるよう外注先の製造工程等を管理します。 ○ESD（静電気放電）への対策 「静電気」は当社製品の最大の敵であり、環境整備と厳格なルール運用を行います。 ○その他、顧客クレーム対応等、等の上記に付随する業務全般 ■業務の特徴・魅力： ◎当社が製造する電子機器基盤は滑走路の誘導灯やスタジオ施設の調光ライトに使用されており、普段の生活で目にすることはありませんが社会において重要な役割を果たしています。 ◎正確性と丁寧さ求められる業務であり、不良を未然に防ぐことで当社の信頼をより強固なものとする重要なポジションです。 ■求める役割： これまでの経験を活かして即戦力として品質保証業務を担っていただきます。技能に応じてステップアップが可能であり、次世代のリーダーとしても期待します。 ■組織構成： 全社員42名のうち約7割が女性であり、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。作業ごとに部門を分けておらず、状況に応じてマルチに業務対応しています。 配属先の管理部は管理部長（男性）と品質保証担当1名（60代男性）の2名体制です。 ■入社後の流れ： 品質保証担当者、製造部長および係長（いずれも30代男性）と連携を図りながら当社における実務、マニュアル、ルール等を理解していただきます。 【モデル年収】 ・リーダークラス（20代後半）：年収350万円 ・係長クラス　　（30代前半）：年収420万円 ・部長クラス　　（30代後半）：年収600万円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市虹の台211-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 313万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定手当：職能手当（その他、役職や技能に応じて役職手当、技術手当あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円 その他固定手当/月：113,600円～140,000円 ＜月給＞ 223,600円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：16,720～20,000円/月（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヵ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和田建築設計事務所

    建築設計事務所
    福島県福島市岡部字東町40-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福島市】建築設計※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間
      店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて建築設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： 公共、新築・改修、設備、給排水、体育館のLED照明改修、セブンイレブンの建築などの設計・開発業務 ■組織構成： 従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）： ～建築設計のスペシャリストとして～ 施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。 また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市岡部字東町40-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：資格に応じて追加支給します。 ・二級建築士手当10,000円 ・一級建築士手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島市】土木設計※セブンイレブンジャパン推奨設計事務所／土日祝休み／残業月平均20時間
      店舗開発、住宅、医療施設、福祉施設の設計・監理・積算業務等を行う当社にて土木設計担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容： セブンイレブンの建設工事における造成設計、法面やL型擁壁、雨水の流量抑制装置などの設計業務・開発許認可申請業務 ■組織構成： 従業員5名、役員2名 ※2級建築士4名（40代、3名30代）、測量士1名（40代男性）／男性4名・女性1名 ■当社について（コンセプト）： ～建築設計のスペシャリストとして～ 施主様にとって、その土地にとって、一番適したプランをスピーディにご提案致します。木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造、どの構造にも対応致します。 また、どんな変形土地でも、どんな難解なご要望でもお答え致します。機能・コスト・構造・メンテナンスのバランスとれたデザインを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県福島市岡部字東町40-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～350,000円 ＜月給＞ 312,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：資格に応じて追加支給します。 ・土地家屋調査士手当30,000円 ・二級建築士手当10,000円 ・一級建築士手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディムス

    サブコン
    宮城県黒川郡大和町杜の丘1-5-17
    • 設立 2010年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城／富谷市】高所作業車のメンテナンス／検査・整備◆マンツーマン指導/スキルアップ◎
      ◆未経験からプロのメンテナンス技術者へ/充実のOJT研修/残業ほぼなし/年収330万円～◆ ■業務概要： 主に高所作業車のメンテナンススタッフとして、検査・整備を行います。 経験やスキル、資格は不問ですが、工業系の学校を卒業された方や検査業者検査員資格を持つ方は歓迎しています。 未経験者でも、興味があれば大歓迎です。指導もしっかり行います。 ■職務詳細： ・主に高所作業車、穴掘建柱車、小型移動式クレーン、車両系建設機械等の検査と整備 ・故障車両の故障探査、修理 ・現場での検査、修理作業（電気、油圧、電子制御、溶接など） ※基本的には屋外での作業がメインとなります。 ※簡単な自動車整備等幅広くスキルを磨くことができます。 ■入社後の流れ： 当社の社長や専務からレクチャーを受け、1～2ヶ月のOJTを経て、最初は補助業務ですが、少しずつご自身で整備や検査補助を行っていただきます。 就業場所は、顧客先の現場や自社工場を半々にて対応いただきますが、最初は、自社工場にて経験を積んでいただき、おおよそ3年程経験した後に、現場も対応していただく予定です。 ご自身で対応できるようになったら、1人1台での担当制で対応しています。特定自主検査にかかわる補助作業、電気、油圧に関する修理作業、溶接作業、作業装置の分解組み立て作業等、幅広い作業を行います。 ■組織構成： 社長と専務、事務員、作業スタッフの他、車種によって複数の外注に協力してもらっています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は高所作業車の検査・整備を専門に行う企業で、32年の経験とノウハウを持っています。また、DIMS（Direct Mentenance Service）という独自のサービスを提供し、現場やユーザ様の事業所に直接伺い、迅速かつ安全なメンテナンスを提供します。当社の技術力、速さ、判断力は高く評価され、新規の依頼も多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：宮城県富谷市富谷北裏55番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月分＋出来高払い）※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リトラス

    その他商社
    東京都港区高輪2-18-10高輪泉岳寺駅前ビル11F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【岩手県/花巻市】◆未経験から営業に！◆中古トラックの法人向け営業/年休125日/残業月平均4H
      【物流の"9割"はトラックで運ばれています】物流業界を支えているトラック。私たちは、物流の主役である中古トラック販売会社です。当社にて中古トラックの販売・買取等をお任せします！ 【仕事概要】 WEB・電話からの問い合わせ、来店されたお客様のご対応が中心の営業職です。 「この荷物を運びたい」「仕事でこんなトラックが必要」などの相談に耳を傾け、最適な1台をご提案します。 トラックの知識は必要ありません。先輩が一から丁寧に教えるので、未経験でも安心してスタートできる職場環境を整えています！ 具体的には以下の業務からスタートします。 【営業業務】 ・WEBまたは電話からのお問い合わせ対応（金額や仕様の確認など） ・ご来店されたお客様のニーズヒアリング ・お客様の用途や要望に合った中古トラックのご提案 ・在庫情報の確認（スペックや状態の把握） ・見積書、注文書、契約書等の作成および入金確認 ・納車に向けた準備（登録書類の手配、納車日の調整など） 【当ポジションの魅力】 ・物流インフラを支える仕事！ ⇒物流の9割はトラックが担っています。その「物流の血管」を動かす存在が自分の提案する1台。確実に社会を動かす仕事です。 ・一生モノの営業力が身につく！ ⇒業界知識×ヒアリング力×調整力、この3つが同時に身につくので、営業としての市場価値がグンと上がります。 ・「ありがとう」が直接返ってくる営業！ ⇒トラックを買いにくるお客様は、ほとんどが仕事で使う方です。 　納車したあと「おかげで助かったよ！」と言ってもらえる営業は、ただ”モノを売る営業”とは違うやりがいがあります。 ・土日祝休みなので働きやすい環境です！ ⇒年間休日125日、平均残業時間4時間/月なのでワークライフバランスが取りやすい職場環境を整えています。 【キャリアイメージ】 ■入社～3年目（営業担当） ・トラックの基礎知識を習得（種類、用途など） ・主に来店および問い合わせ対応などを担当 ・見積書の作成、在庫確認など事務業務も少しずつ経験 ■4年目～9年目（主任、係長） ・若手社員の育成や商談のサポートを担当 ・売上や目標管理に関わるようになる ・店舗運営に一部参加する場合あり ■10年目～（支店長） ・支店全体の売上、利益、在庫管理すべてを統括 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：岩手県花巻市石鳥谷町好地第二地割546-1 勤務地最寄駅：東北本線／石鳥谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度賞与実績：平均4.52ヶ月分 ■昇給：年1回（5月）※前年度昇給実績：平均19,523円 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／花巻】トラック点検業務／ニッチ業界で売上実績250億超/土日祝休み/転勤無し
      ～国内最大級の工場・500台以上の豊富な車輌を扱う展示場を完備◎～ ＜売上実績250億超／着実なキャリアアップ環境／年休125日／土日祝休み＞ ■概要： 中古トラックの点検、入庫トラックの点検、納車前トラックの点検、在庫車輌の定期点検などをお任せいたします。 上司とのコミュニケーションがとりやすい、風通しの良い職場環境です。 ＜中古トラックの今後の需要＞ 国内物流の輸送手段の90%以上がトラックです。道路網が全国に整備されており、増々需要が高まります。 ■配属先情報： 係長1名、営業2名、洗車2名、事務2名が在籍しています。 ■働きやすい環境： ◎年間休日125日 ◎基本的に転勤なし ◎安定した業界で長く働ける ■当社について： 創業以来、中古トラックの販売・買取・加工を手掛ける専門商社として成長を続けてきました。物流の要となるトラック業界は景気変動に左右されにくく、当社も10年で売上が倍以上に成長しています。 ◎中古トラック在庫台数・取り扱い台数でトップクラス企業。 ◎売上実績300億超企業。全拠点合計在庫台数・常に1,000台以上の展示場を完備し事業を展開。 ■長く働ける当社の魅力： ◎社員と役員の風通しが良く、社長・専務が店舗に来てフランクに意見が言いやすい環境です。 ◎相談ごとなども「次の役員会にかけようか」とすぐに反映して下さいます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：岩手県花巻市石鳥谷町好地第二地割546-1 勤務地最寄駅：東北本線／石鳥谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 ＜月給＞ 235,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績平均3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リプロデザイン

    不動産仲介
    秋田県秋田市外旭川字八幡田146-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋田市】設計・現場管理・工務／自ら設計から引き渡しまで担当／ほぼ残業なし
      ■業務内容: 主にリフォームの設計から現場管理業務および引き渡しまで一貫して担当いただきます。 ■業務の特徴： 営業担当と連携しながら、自ら設計から引き渡しまで関わっていくことが可能です。幅広く業務に関わって頂くため、建物を造っていく実感とやりがいを感じることができます。 年間で担当頂く案件は大小合わせて25～30件程度。目安3件程度の案件について同時並行で担当をしていただきます。 ■働き方: ◎秋田市内の現場がほとんどで、現場によっては直行直帰が可能です。同時に複数ご担当頂きますが、出張などはございません。 ◎基本的に残業はなく定時で帰ることがほとんどになります。メリハリをつけて働きたい社員が多く、ワークライフバランスを重視して就業することが可能です。たとえば初現場に向かう時などで、8時に到着しなければならない場合などは現場に直行し通常18時退社のところを17時に退社するなどの調整が可能です。 システムを活用して業務の効率化を進めたり、全てを自分達で行うのでは無く、外注できる所は外注を活用するなど、働き易い環境づくりに取り組んでいる会社です。 ■体制： 所属頂く組織には現在2名所属しております。 ■当社の特徴： 秋田県全域、青森県全域の不動産の買取、販売、仲介をしています。 新築・中古・土地を扱っていますが、メインは中古住宅・中古マンションです。秋田市内に3店舗を構えています。コロナ禍においては来店だけでなく、オンライン打ち合わせも積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田東店（中古住宅専門店いえいち） 住所：秋田県秋田市広面字谷地沖15番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：80,000円～170,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間50分/月～9時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や前職給与も鑑みながら決定いたします。 ■賞与：あり（年2回）※過去実績100,000円～1,200,000円 ■固定手当内訳： 職務手当　30,000円～80,000円 技能手当　50,000円～90,000円 2級建築士手当　20,000円～20,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【秋田市】不動産リフォーム営業～入社後研修や営業同行あり！／未経験歓迎！～
      ■業務内容: 当社営業として、業務をご担当頂きます。主に店舗に来客頂いた方に対して、住まいのご提案、受注、契約対応～引き渡しまでのフォローをお任せします。 ■業務の特徴: 無理な飛込等は一切ございません。当社ではWebや紙媒体の広告に十分な予算投資をしており、訪問営業をかけることなく数多くのお客様からお問合せを頂戴しています。 また各営業に合わせて目標はありますが、ノルマを追うことは致しません。 毎週(金)に全てのお客様に対して合同カンファレンスを実施します。担当のお客様に対して自分一人では無く、チームメンバー全員から提案の方向性等アドバイスを頂く事が出来る環境です。 ■未経験歓でも安心の教育体制: ・入社～1ヶ月目：マニュアルやOJTを通して仕事を覚えていただきます。 先輩との同行営業を通して、商談の雰囲気やトーク等を学びます。(先輩のトークを聞いて頂き、自分が話す事は行いません) また、チームメンバーとのロールプレイングを通して商談のトークを勉強します。 ・2ヶ月～：引き続き先輩との同行営業です。この時期は先輩の商談を聞くのでは無く、先輩に自分の商談を聞いてもらいフィードバックを貰う事で商談スキルを磨きます。 ・3ヶ月～1年間：入社3ヶ月を目安に一通りの業務を覚えてもらう予定です。一人での営業活動を開始しますが、先輩との同行も継続実施し、徐々に同行の頻度を減らして一人立ちを目指していただきます。入社1年での一人立ちが目標です。 未経験で入社の方も活躍実績があるので安心してご応募ください。 ■就業環境: 基本的に残業はなく定時で帰ることが可能です。メリハリをつけて働きたい社員が多く、ワークライフバランスを重視して就業することが可能です。システムを活用しての業務効率化や、外注できる所は外注するなど、働き易い環境づくりに取組んでいる会社です。 ■組織構成： 現行体制は10名です。 当社は30代を中心に20代～60代まで幅広く所属しています。 ■同社の特徴： 秋田県全域、青森県全域の不動産の買取、販売、仲介をしています。 新築・中古・土地を扱っていますが、メインは中古住宅・中古マンションです。 秋田市内に3店舗を構えています。コロナ禍においては来店だけでなく、オンライン打ち合わせも積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田東店（中古住宅専門店いえいち） 住所：秋田県秋田市広面字谷地沖15番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間50分/月～9時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や前職給与も鑑みながら決定いたします。 ■賞与：あり（年2回）※別途成果に応じてインセンティブの支給あり ■固定手当内訳： 営業手当 30,000円～30,000円 職務手当 20,000円～120,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄａｉ

    ITコンサルティング
    京都府京都市中京区西方寺町160-2船越メディカルビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】データエンジニア／データアナリスト◇BtoB×SaaS／年間休日130日
      ＜社員全員がフルリモート勤務／BtoB×SaaS／サブスク型のビジネスモデルで安定収益／年間休日130日でワークライフバランス◎＞ ■業務内容： データエンジニアとして、当社サービス「Bカート」のデータの整理・統合をメイン業務としてお任せします。Bカートには日々膨大なデータが蓄積されており、それらを誰もが活用できる“データ基盤”を構築していくことがミッションです。 構築したデータ基盤は、プロダクト改善、CS、営業、そしてAI活用へとつながるとても重要な役割を担います。 ■具体的な業務： ・さまざまな場所に散在するデータを抽出し、BigQueryへ集約する ・分析者が使えるように、データを整備し、分析可能な状態にする ・生成AI／機械学習への活用につなげる基盤づくり ■Bカートとは（https://bcart.jp/） ・ビジネスの概要 SMB（中堅・中小企業）のメーカーや商社を中心に、電話やFAX・対面営業などのアナログなBtoBの受発注業務をEC化するクラウドサービスを提供し、業務の効率化や販路の拡大を支援しています。 ・受発注業務の領域でBtoB×SaaSを提供 BtoB取引で必要な機能がすべて揃っていて月額9,800円～即日スモールスタートが可能。すでに運営実績No.1（日本ネット経済新聞調べ）として業界内での知名度は抜群です！ ■この仕事の魅力： ・少人数のデータチームのため、仕様策定や技術選定などに深く関わることができます。 ・データ基盤はプロダクト／CS／営業／経営まで波及し影響範囲は広く、あなたの成果が会社全体に可視化されます。 ・ゼロ→イチのフェーズも多く、技術で形にできる“余白”が豊富にございます。 ■働き方： 京都本社/東京支社ですが、すべてのスタッフがフルリモートなので、居住地域は問いません。実際に北海道から沖縄まで、様々な地域で働いています ※定期的に開催される展示会・社内イベント等への参加など出張対応が入る可能性はあります。
      ＜勤務地詳細＞ フルリモート／（本社は京都） 住所：京都府京都市中京区西方寺町160-2 船越メディカルビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当： ・コーラルワーク手当、通信手当、時間外手当（全額）、出張手当 ■正社員登用後： ・教育手当 ・給与改定：年2回（2月、8月） ・賞与：年2回（※2024年度実績3.0カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＰＣ

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市西区阿波座2-1-1CAMCO西本町ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【土木学科卒の方歓迎】土木設計技術職（道路・構造・地盤等）～社会インフラ整備に貢献／資格取得支援～
      ■業務内容： 道路・橋梁設計に強みを持ち、安全なインフラ整備に貢献している同社にて土木構造物に係る設計等、技術業務を担当して頂きます。部署はそれぞれ専門性により分かれており、ご経験や適性、希望に応じて配属先を決定致します。 ■業務詳細： 業務の大まかな流れは現地調査・点検→計画立て→基本・詳細設計→施工監理となりますが、案件の状況に応じて柔軟に業務を担当頂きます。インフラ回りの案件が多く、基本的には補修・改修が大部分を占めます。発注者は官公庁やNEXCOからの公共・インフラ案件が多く、一部ゼネコン等からの依頼もあります。(100％元請／官公庁系業務:民間系業務＝7:3)数年単位での案件も多く、年間平均3案件程を担当頂く形になります。(受注状況等にもよります) ■教育・資格取得制度： ご経験が浅い方は、まずは先輩社員が携わっている案件の補佐やプロジェクトチームの一員としてスタートし経験を積んでいただきます。技術士ではない方は技術士を目指し将来的にプロジェクトリーダーになっていただく事が目標です。同社ではお祝金制度や外部講師を招いての講習、添削指導や口頭試験の模擬練習等も行っております。 ■働き方： 人員配置等による他拠点への転勤可能性は0とは言えないですが、極めて低いです。残業も20時間程、土日祝休みとワークライフバランスの充実した生活を送る事が可能です。ノー残業デー、誕生日休暇など、働き方改革にも取り組んでいます。 ■募集背景： インフラの老朽化対策に伴い、需要は増加しています。一方、組織の高齢化に伴い、若手技術者の育成に取り組む事が現在の同社のミッションです。 ■魅力： 社員同士の距離が近く、社内の雰囲気は良好ですまた業務は多岐に渡っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都新宿区高田馬場4-40-11 看山ビル 勤務地最寄駅：JR山手線線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【技術士・RCCM歓迎】土木設計技術職（監理技術者）～総合建設コンサルタント／インフラ整備に貢献～
      ■業務内容： 道路・橋梁設計に強みを持ち、安全なインフラ整備に貢献している同社にて土木構造物に係る設計等、技術業務を担当して頂きます。 部署はそれぞれ専門性により分かれており、ご経験や適性、希望に応じて配属先を決定致します。 ■業務詳細： 業務の大まかな流れは現地調査・点検→計画立て→基本・詳細設計→施工監理となりますが、案件の状況に応じて柔軟に業務を担当頂きます。 インフラ回りの案件が多く、基本的には補修・改修が大部分を占めます。 発注者は官公庁やNEXCOからの公共・インフラ案件が多く、一部ゼネコン等からの依頼もあります。(100％元請／官公庁系業務:民間系業務＝7:3)数年単位での案件も多く、年間平均3案件程を担当頂く形になります。(受注状況等にもよります) ■教育・資格取得制度： ご経験が浅い方は、まずは先輩社員が携わっている案件の補佐やプロジェクトチームの一員としてスタートし経験を積んでいただきます。 技術士ではない方は技術士を目指し将来的にプロジェクトリーダーになっていただく事が目標です。同社ではお祝金制度や外部講師を招いての講習、添削指導や口頭試験の模擬練習等も行っております。 ■働き方： 人員配置等による他拠点への転勤可能性は0とは言えないですが、極めて低いです。残業も20時間程、土日祝休みとワークライフバランスの充実した生活を送る事が可能です。ノー残業デー、誕生日休暇など、働き方改革にも取り組んでいます。 ■募集背景： インフラの老朽化対策に伴い、需要は増加しています。一方、組織の高齢化に伴い、若手技術者の育成に取り組む事が現在の同社のミッションです。 ■魅力： 社員同士の距離が近く、社内の雰囲気は良好ですまた業務は多岐に渡っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-1 CAMCO西本町ビル 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都新宿区高田馬場4-40-11 看山ビル 勤務地最寄駅：JR山手線線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円 ＜月給＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定手当、賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビオネスト

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ三宮ビル10F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 【東北エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職　◇介護業界経験者歓迎／事業急拡大中◇
      ◇介護業界でのご経験や資格を活かせる／事業急拡大中／介護事業者としてはトップクラスの規模◇ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ■ポジションについて： エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。（※賃金条件に変わりはございません）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ■ご担当の可能性がある施設： 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東北エリア 住所：青森県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 その他固定手当/月：142,490円 固定残業手当/月：122,510円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収：50万×14回支給 ※入社月により初回賞与は支給要件あり ■賞与実績：年2回（1回支給実績50万～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／札幌】老人ホームの介護職員（夜勤専従）┃リブウェル美園 ◇介護事業者トップクラスの規模
      ◇正社員登用制度あり／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： 住宅型有料老人ホームでの介護職として、 夜勤専従（16：30～翌9：30勤務）のお仕事をお任せいたします。 ※緊急時のご利用者の対応もあります。 ＜業務詳細＞ ・食事、排せつ、衣類着脱介助などの身体介護 ・洗濯、掃除、食事の用意などの生活援助 ・各種記録業務など ご利用者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。また、ご利用者だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住宅型有料老人ホーム　リブウェル美園 住所：北海道札幌市豊平区美園7条3丁目4-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 267万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：33,500円 固定残業手当/月：20,940円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当詳細：職務手当 ■その他固定手当内訳： ・処遇改善手当：17,000円 ・特定処遇改善手当：8,000円 ・資格手当：7,500円 ・地域手当：1,000円 ■夜勤手当あり：6,500円／回 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 ■月収例：279,440円※夜勤10回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒトトヒトキャリアライズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    【本社】東京都渋谷区神宮前2-21-9
    • 設立 1996年
    • 従業員数 793名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／総合職（営業・企画等）月給28万～／年休126日
      あなたの興味や得意を見ながら配属を決めていきます。 総合職としての採用ですが、あなたのご希望を尊重します。 面接であなたの本音を聞かせてください！ 【未経験にも安心の研修充実！】 ▼STEP1 座学にて、ビジネスマナーなどを習得！ ▼STEP2 配属先にて先輩が指導。 実務を通して仕事の流れや専門知識を少しずつ身につけます。 ▼STEP3 多彩な研修プログラムを活用しながら 半年を目処に独り立ち！ ＜配属後は…＞ 年に2回の面談を実施。 スキル、希望と適性を随時確認のうえ、ポジション移動も相談可能！ 【主な配属先】 ＜人材コーディネーター＞ ■企業の経営・採用課題のヒアリング ■人材ソリューション提案 ■現場のニーズに即した最適なマッチング主導 ■成約までのディレクション ＜HRリクルーティング・パートナー＞ ■媒体選定、スカウト配信 ■候補者との面談 ■お仕事の提案～入社後のフォロー ■応募データの分析 ■より効率的な採用戦略のアップデート ＜パーソナル・スタイリスト＞ ■最新の服からガジェットまで、トータルでの提案 ■トレンドを反映したディスプレイ企画 ■ブランドの世界観プロデュース ＜セールスプロモーション＞ ■幅広いジャンルのイベント企画・運営 （ラグジュアリーブランド、外資系スポーツ、コスメのPOPUP…など） ■販促キャンペーンのディレクション （最新デバイス・通信サービスのヒットを狙う企画…など） ＜ストアマネジメント＞ ■店舗のサービス品質の維持・管理 ■売場レイアウトの提案 ■集客のための販促活動 ■スタッフ育成 ■活気あるチームのプロデュース 【配属後も手厚くサポート！】 キャリアスタート後にも多彩な教育プログラムをご用意。 多角的なビジネススキルを拡大できます。 ★詳細は下記に記載！
      【一都三県のプロジェクト先での勤務】 ◎勤務地はご希望を考慮のうえ決定 ◎転勤は原則なし！ ■関東圏の各プロジェクト先 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ■本社 東京都渋谷区神宮前2-21-9 ■支店 北海道支店：北海道札幌市中央区北三条東2-2 名古屋支店：愛知県名古屋市中区金山2-14-1 大阪支店：大阪府大阪市中央区高麗橋4-7-5 ＜本社へのアクセス＞ ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩10分 ・JR総武線「千駄ヶ谷駅」から徒歩10分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」から徒歩10分 ・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」から徒歩10分 ＜支店へのアクセス＞ ・JR北海道「札幌駅」から徒歩10分 ・地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩7分 ・名古屋鉄道「金山駅」から徒歩4分 ・京阪本線「北浜駅」から徒歩3分 ・御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（喫煙専用ルーム完備）
      月給28万175円～40万円（固定残業代含む）　 ＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※賞与3.6カ月分＋個人評価 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2075円～月6万4600円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
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    結デザイン有限会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    長崎県島原市上折橋町甲1615-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全42件
    • 【北海道／砂川】社内SE◆土日祝休み／事業拡大により事業所増加中／ふるさと納税業務をサポートする企業
      • NEW
      ※UIターン歓迎！業界経験者歓迎！※～ふるさと納税業務をサポート／「人と地域のかすがい」をコンセプトに地域に寄り添う会社／社内の相談役ポジション～ ■採用背景： 全国の自治体様のふるさと納税に関する業務を一括サポートしている当社は、年々拡大傾向であり、今回増員採用することで組織体制の強化、及び事業拡大を考えています。地域貢献が当社のミッションであり、業務遂行する中で実感しやすい環境だと思いますので、そのようなご志向性の方はぜひご応募を検討ください。 ■仕事内容： 業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。社内の相談役のような役割です。 全体の生産性を上げることがミッションとなります。事業所数増加につき、仕組みを整えて、全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ■業務内容： ・ポータルの運用保守 ・社内インフラの整備 ※ノートパソコン、モニターが各自に貸与されます。 ■配属先情報： ・情報ソリューション部　5名 社内の相談役。業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。全体の生産性を上げることがミッションで、社内でいちばん重宝される存在です。 事業所数増加につき、仕組みを整えて全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ■働き方／福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ◇本社研修について（本社勤務以外） 1ヶ月程度本社（島原）へ研修に来ていただく場合がございます。研修中は社宅をご利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装・髪色自由、書籍購入リクエスト、1時間単位での有給休暇取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 砂川オフィス 住所：北海道砂川市空知太西4条6丁目1‐18 勤務地最寄駅：函館本線／滝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～367,000円 ＜月給＞ 267,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：社内SEの担当者経験優遇 ■賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月） ※決算賞与は業績による（前年度支給実績あり） ※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／砂川】営業・アドバイザー◆返礼品提供の事業者開拓◆地域活性化に貢献◆土日祝休◆年125日休
      • NEW
      ※UIターン歓迎！業界経験者歓迎！※～ふるさと納税業務をサポートする企業／事業拡大により事業所増加中～ ■採用背景： 全国の自治体様のふるさと納税に関する業務を一括サポートしている当社は、年々拡大傾向であり、今回増員採用することで組織体制の強化、及び事業拡大を考えています。地域貢献が当社のミッションであり、業務遂行する中で実感しやすい環境だと思いますので、そのようなご志向性の方はぜひご応募を検討ください。 ■業務概要： 私たちのミッションは、受託している自治体様への寄附を増やすし、地場産業の活性化に繋げること。それを実現するためには、寄附への返礼品をご提供いただく事業者様の協力が欠かせません。 そのための信頼関係づくりや、返礼品の魅力をアピールする取り組みをあなたにお任せします。地域生産者の方々の力になる、そんな仕事にチャレンジしませんか。 ■業務詳細： ◇自治体様との面談、連携 ◇既存事業者様との折衝、連携 ◇返礼品の企画、提案 ◇返礼品提供事業者様の新規開拓 ◇マーケティング ■配属先情報： 6名（20代～30代）で構成されています。 ■働き方／福利厚生： ◇残業について ふるさと納税の特性上、11月～1月が繁忙期で残業が増え、休日出勤を要請する場合もございます。現在、残業の削減に向け、業務効率化を図っています。 ◇本社研修について（本社勤務以外） 1ヶ月程度本社（島原）へ研修に来ていただく場合がございます。研修中は社宅をご利用いただけます。 ◇充実した福利厚生 服装・髪色自由、書籍購入リクエスト、1時間単位での有給休暇取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 砂川オフィス 住所：北海道砂川市空知太西4条6丁目1‐18 勤務地最寄駅：函館本線／滝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～367,000円 ＜月給＞ 240,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：ふるさと納税業務経験者や自治体の企画、地方創生、産業、広報等の業務経験者は優遇 ■賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月） ※決算賞与は業績による（前年度支給実績あり） ※賞与は試用期間終了後、所定の査定期間に在籍している方が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドン・キホーテ（Don Quijote Co., Ltd.）

    食品・GMS・ディスカウントストア
    【本社】 東京都目黒区青葉台2-19-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17,075名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 生鮮部門スタッフ・仕入れ／経験者歓迎／残業少なめ／月9日休み
      • NEW
      ／ 情熱を注いで最高の売り場を創り出す！ 生鮮部門スタッフ大募集！ ＼ 「ただ商品を並べるだけ」はもうおしまい！ 「あっ、面白そう！」「これも買ってみよう」と、 お客様が思わず足を止めたくなるような ワクワクする空間を一緒に作りませんか？ ＜あなたにお願いするのはこんなお仕事＞ ★探求！商品仕入れ 旬やトレンドを追いかけ、 最高の食材を全国から見つけ出します。 ★職人技！商品加工 ひと手間加えることで、 ありふれた食材が輝きだす。 ★驚き！価格設定 お客様を笑顔にする、 衝撃の価格を考えます。 ★創造！販売・企画 あなたの個性を爆発させて、 最高にユニークな売り場を創り上げてください！ ■ 配属先はあなたのステージ 青果、惣菜・精肉・鮮魚など… あなたの適性や経験に合わせて、 ベストなポジションで活躍していただきます。 ■精肉・鮮魚のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総合職コース 店長、支社長、バイヤーなどを目指す方向け 売上拡大に挑戦するポジション キャリアアップのチャンス ★特徴：マネジメントや事業運営に携わり、幅広いキャリアを築けます。 専門職コース 技術を極めるプロフェッショナル向け 年2回開催される社内独自の技能試験合格に向けて、日々の業務から学びを積み重ねていくポジション 合格した試験レベルに応じた技能給手当を支給します。 ★特徴：専門スキルを磨き、技術のスペシャリストとして活躍できます。 ■ 惣菜・青果のキャリアパス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切ナシ！ あなたの頑張りは正当に評価されます。 バイヤーや本部スタッフ、 エリアカテゴリーリーダーなど、 理想のキャリアを早期に築けます。
      【36都道府県の店舗で採用中】 ★積極採用中エリア／北海道・秋田県・茨城県・群馬県・東京都・神奈川県・岐阜県・愛知県・大阪府・沖縄県 ★初任地は原則として、現在の住所から 　通勤時間が1時間30分以内の店舗を優先的に検討します。 ★入社時は全国転勤のある総合職としての 　採用となりますが、入社して一定期間勤務後 　には転居を伴う異動の有無や特定エリアのみ 　など、勤務形態を選択できる制度があります。 ★駐車場がある店舗では、相談の上で 　マイカー通勤も可能です。 〈募集店舗〉 ★北海道・東北 北海道/青森県/秋田県/宮城県/福島県 ★関東 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 ★甲信越・北陸 新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県 ★東海 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 ★近畿 滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県 ★中国・四国 鳥取県/広島県/徳島県/愛媛県 ★九州・沖縄 福岡県/佐賀県/熊本県/宮崎県/沖縄県 〈配属店舗〉 ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋
      【惣菜・青果売場スタッフ】 月給26.1万円～28.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　10時間分を、月1万7,800円～1万9,400円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当 （1,000円）が含まれます。 【精肉・鮮魚売場スタッフ】 月給28.1万円～47.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　10時間または15時間分を、月1万9,200円～4万6,900円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当 （1,000円～33,000円）が含まれます。 【生鮮売場責任者】 月給29万円～44万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　10時間～15時間を、月1万9,800円～4万3,500円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当 （4,000円～3万3,000円）が含まれます。 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望などを考慮して給与を決定します。
    • 生鮮部門スタッフ・仕入れ／未経験歓迎／福利厚生充実／髪色自由
      • NEW
      ／／ 『ドン・キホーテ』で手に職を！ 当社の生鮮部門で活躍しませんか？ ＼＼ 販売スキルだけでなく、仕入れや価格設定、 商品の加工まで幅広く対応いただきます。 希望すれば、本部スタッフとして 会社を支える仕事を担うことも！ ■あなたにお願いするお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★商品仕入れ★ 旬や売れ筋商品の情報を基に、 新鮮で高品質な商品を仕入れます。 ★商品加工★ お肉をカットしたり、野菜や果物、食材を加工し、魅力的な商品にします。 ★価格設定★ お客さまの満足感に繋がる"驚きの価格"を考えます。 ★販売・企画★ お客さまに喜んでもらえる売り場づくりを目指して、商品を陳列、POPを使用したアピールをします。 ■気になる配属先は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 下記の生鮮部門のいずれかに配属。 生鮮売場スタッフ・生鮮売場責任者として活躍いただきます。 ・青果/農産 ・惣菜/デリカ ・精肉/畜産 ■魅力的なキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社年数は問わずに仕入れから加工、 売り場づくりまで幅広い業務に挑戦できます！ 1つ1つの業務を丁寧にお伝えするので、 早期の成長も可能で、理想のキャリアを築けます。 例えば‥‥ ・バイヤーとして話題の商品をいち早く発注 ・本部で営業戦略の立案や新店舗を立ち上げる ・販売戦略を行うエリアカテゴリーリーダーを担当など 語学も活かせるお仕事です。 さらに英語が堪能な方は、希望すれば 将来的に海外店舗に関わることも可能です。 適性や経験など加味して配属先を決定します。
      【36都道府県の店舗で採用中】 ★積極採用中エリア／北海道・秋田県・茨城県・群馬県・東京都・神奈川県・岐阜県・愛知県・大阪府・沖縄県 ★初任地は原則として、現在の住所から 　通勤時間が1時間30分以内の店舗を優先的に検討します。 ★入社時は全国転勤のある総合職としての 　採用となりますが、入社して一定期間勤務後 　には転居を伴う異動の有無や特定エリアのみ 　など、勤務形態を選択できる制度があります。 ★駐車場がある店舗では、相談の上で 　マイカー通勤も可能です。 〈募集店舗〉 ★北海道・東北 北海道/青森県/秋田県/宮城県/福島県 ★関東 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 ★甲信越・北陸 新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県 ★東海 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 ★近畿 滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県 ★中国・四国 鳥取県/広島県/徳島県/愛媛県 ★九州・沖縄 福岡県/佐賀県/熊本県/宮崎県/沖縄県 〈配属店舗〉 ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋
      【生鮮部門スタッフ】 月給26.1万円～30.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　10時間分を、月1万7,800円～2万800円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当 （1,000円～33,000円）が含まれます。 【生鮮売場責任者】 月給29万円～47.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　10時間～15時間を、月1万9,800円～4万6,900円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当 （4,000円～3万3,000円）が含まれます。 ※経験者には技術試験があり、面接および技術試験の結果に基づいて給与が変動します。 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望などを考慮して給与を決定します。 ※固定残業時間を超過した分の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当（22時～翌5時の勤務）は別途支給されます。 ※適性を見て判断します。
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    株式会社フロアーサポート

    住宅設備・建材
    埼玉県川口市鳩ヶ谷本町3-10-11
    • 設立 2008年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮城/多賀城】法人営業 ※建築業界経験者歓迎／直行直帰◎／残業・転勤・ノルマなし／マイカー通勤可
      ＜＜日本に3台しかない大型美装用機械・土木工事での特許保有／塗床･クリーニングなどを手掛け、関東・東北を中心に事業を展開／マイカー通勤可能＞＞ ■職務概要： 建築美装工事や土木工事を手掛ける当社仙台営業所にて、営業をお任せいたします。 ■業務内容： ご入社後は発注者である大手ゼネコンとの折衝、購買とのやり取り、見積や安全書類等の書類作成業務を中心にお任せいたします。 ◎年1回の全体会議、3ヶ月に1回の営業会議以外、直行直帰など柔軟な働き方が可能です。 ◎売上ノルマはなく、個々の利益目標の設定や行動評価を行っています。 ◎昇給率が高く、ご入社後はご活躍次第でスピード感をのある昇給が可能。 ・発注者である大手ゼネコンとの施工方法の打ち合わせ後、社内で施工管理や購買とのやり取り。見積や安全書類等の書類作成、ご自身で獲得にした現場にてその他ニーズあればご提案。既存顧客の売上拡大をお願いします。 ■業務詳細： ・左官工事業（床工事）、土工工事業、美装工事、コンクリート工事など施工方法等ご提案 ・見積作成、社内で打ち合わせ ・その他：備品の発注、日報管理等の各種書類作成、PC入力、電話・来客対応 ・エリア：主に宮城県、福島県、岩手県他 ※案件獲得後、社内施工管理に依頼し工程や現場管理は専門部署が担当、月に一回程度安全会議に参加していただき、全体の把握をしていただきます。 ■組織構成： 支店長、営業1名、工事長3名、事務2名の7名 ■研修体制： ＜入社後～1ヶ月＞本社で研修（営業スタイルや業務内容の説明） ＜２か月～３か月＞　社内でデスクワークからスタートして先輩に同行していきます。 例）見積作成、備品の発注、日報管理等の各種書類作成 ※３か月程度で独り立ちとなります。 ※主にルート営業として働き始めてもらい、将来的には社長や専務のように自ら獲得した案件について施工管理の仕事を任せられるようになればと考えております。 ■当社魅力： 【国内大手ゼネコンからも第一想起される存在！】 日本に3台しかない米国大型清掃機を持ち、それにより塗床からクリーニングまで一貫して手掛けられるスピードによって、他社が間に合わない建築工事でも低コスト、短納期で引渡しが可能、美装工事に強みがあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県多賀城市栄1-1-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（12月） ■昇給：年1回（4月）前年度実績1か月分 ※決算賞与は会社実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社力の源カンパニー

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市中央区大名1-13-14
    • 設立 1986年
    • 従業員数 3,854名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全38件
    • 【東北】『一風堂』直営店長候補◆インセンティブ最大100万／独立・本部・海外など豊富なキャリアパス
      ～『一風堂』直営店長候補★インセンティブ最大100万／独立支援制度あり＆SV・本社・海外事業など幅広いキャリアパス／深夜勤務基本なし～ 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。 「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」などポジションに関わらず、夢や思いを実現できる裁量あるポジションとなっております。 ■職務内容 店舗の客層にあわせた仕組みづくりや新たなイベント企画など裁量大きく携わることができます。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など ■キャリアパス： 国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部・海外事業部など多彩なキャリアパスがございます。 飲食業界でキャリアを築きたい熱意をお持ちの方からのご応募お待ちしております◎ ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 ■働き方・福利厚生 ・月8～9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ・転勤時、引っ越しや入居にかかる費用は会社負担、毎月の家賃2～3割程度の会社補助あり ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万～100万
      ＜勤務地詳細＞ 東北エリアの各店舗 住所：岩手県、宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 433万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,736,800円～3,810,992円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 361,400円～387,582円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北】『一風堂』SV候補◆527万～／世界中で愛されるラーメンの仕掛人へ／本部・海外などキャリア◎
      ～『一風堂』直営SV候補／本部・海外事業など豊富なキャリアパス★／最大100万のインセンティブあり／深夜営業基本なし～ 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』のSV候補をお任せいたします。 国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。 ■職務内容 入社後はまずは「店長」としてご活躍いただき、その後SV業務をお任せいたします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 ※店長、SVとしてご活躍いただいた後は、海外事業部、商品開発部、人材開発部など本部・海外事業へのキャリアパスや独立支援制度もございます。 ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 ■働き方ついて ・月8～9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万～100万 ■当社について 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東北エリアの各店舗 住所：岩手県、宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 527万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,674,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 439,500円～486,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイグランホールディングス

    その他・各種スクール
    広島県広島市西区庚午中1-7-24
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5,247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【仙台】保育園の安全対策・管理◆保育施設運営数No1◆社会貢献性◎◆チャレンジできる環境
      ■採用背景 当社は、日本の保育施設運営数No.1を誇り、北海道から沖縄まで全国で400施設以上を運営しております。運営数だけではなく、質の面でも『日本一安全な保育園を運営する会社になる』という目標のもと、新たに立ち上げたポジションです。 ■お任せする業務 当ポジションの職種は、パート社員が保育施設が安全に運営できているかのチェックを日々行いますので、人員管理やスケジュール管理、マニュアル整備といった業務をご担当いただきます。 各担当エリアの園の現地巡回やリモートでチェック・推進する業務です。 ●具体的には… ・パート社員のスケジュール管理 ・保育園の安全対策に向けたのマニュアル整備 ・園長や職員との面談 ・救援救護研修の実施 ・専門スタッフ（本社保育顧問、栄養士、看護師等）と連携し新たな安全強化施策・研修の企画など　 ※基本的には東北エリアの担当となりますが、一部他エリアをご担当いただく場合もございます。 ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ※社内外の打ち合わせはオンラインも活用します。 （会社貸与PC・携帯電話・インターネットあり） ※実力に応じた評価制度 頑張りに応じて飛び級での昇格や、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 ■こんな方におすすめ ・人とのコミュニケーションが好き・得意な方 ・色々な人・色々な場所での仕事を楽しめる、新しい挑戦にワクワクする方 ・積極的・能動的な方、責任感の強い方
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 421号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北/未経験歓迎】安全対策施策の監査スタッフ ～子育ての両立支援～社内保育園無料／転勤無／直行直帰
      ～保育現場を巡回し、安全対策の徹底をチェック！お子さんの命・保護者の安心を守るやりがいのあるお仕事～ ～やる気があれば特別な経験や知識などは、一切必要ありません～ ◎子育て中の方、ブランクがある方も活躍できる充実した支援制度 ◎社員向け保育園実質無料（全国39ヵ所） ◎子の看護等休暇 （小６まで一人あたり年5日支給 ※有給） ◎直行直帰の働き方（原則オフィス出勤不要）等 ■採用背景： 当社は、日本の保育施設運営数No.1を誇り、北海道から沖縄まで全国で400施設以上を運営しております。運営数だけではなく、質の面でも『日本一安全な保育園を運営する会社になる』という目標のもと、新たに立ち上げたポジションです。 ■お任せする業務 当ポジションの職種は、自社独自のチェック表やマニュアルに基づき、 各担当エリアの園の安全対策の状況を現地巡回およびリモートでチェック・推進する業務です。 （例）・保育園の安全管理監査の実施、園長・職員面談 　　　・救援救護研修の実施 　　　・専門スタッフ（本社保育顧問、栄養士、看護師等）と連携し 　　　　新たな安全強化施策・研修の企画　など　 ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ※社内外の打ち合わせはオンラインも活用します。 （会社貸与PC・携帯電話・インターネットあり） ※実力に応じた評価制度 頑張りに応じて飛び級での昇格や、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 ■こんな方におすすめ ・人とのコミュニケーションが好き・得意な方 ・色々な人・色々な場所での仕事を楽しめる、新しい挑戦にワクワクする方 ・子育てブランクがあるが正社員で働きたい。キャリアアップを目指して成長したい方。 ・積極的・能動的な方、責任感の強い方
      ＜勤務地詳細1＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 421号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北エリア（直行直帰） 住所：宮城県、青森県、岩手県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ■運営外勤手当：月25,000円 を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イズム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア◆全国フルリモートOK＆平均残業時間7H＆現年収保証◆子育て社員歓迎
      ★キャリアアップ全力推奨／年収アップ事例多数／計画的なキャリアアップで一生活躍できるエンジニアへ ★遠隔地からのフルリモート可／残業7時間程度／副業可 ■業務内容 SESエンジニアとしての就業です。 ・プロジェクト： PM、PL、要件定義、システム設計、開発、環境構築、実装、運用改善…など様々。ロースキル案件はございません。 ・待機期間について： 多くのSESでは80％以上の高還元率の代わりに待機時6割減としています。 イズムは還元率70％としていますが待機時も安心して生活をしてほしい思いから一切の減額をしていません。 不況時にも耐える健全な会社運営の為、利益を減らして還元率を上げるのではなく、商流を浅くし単価を上げることで他社に負けない年収を提供しています。 ■組織構成 メインとする言語ごとに社員の所属を分けています。言語ごとにまとまっていることで、現場でぶつかった技術的な問題を同じ言語を得意とする仲間に効率的に相談できる仕組みがございます。 ■キャリアパス ・一人ひとりに合わせたキャリアアップ計画表を作成しています。『現状の単価やスキルの把握→目標の設定→目標までの計画を策定』 キャリアアップ計画表は営業と共有され、これを元に案件アサインを進めます。毎年レベルアップした実感を持つことができます。 ・イズムでは単価が評価に直結しているため上長による定性的な評価基準は一切ありません。与えられた達成シートを書き会社がジャッジするような場合、本人の認識と会社のギャップが生じやすいと考えています。単価は誰もが分かる、簡単明瞭な数値であるため単価を上げるために努力すると年収も上がる仕組みを採用しています。 ■同社について ・エンド特化型SES 従来のSESとは全く異なり、商流の浅い案件に特化。レベルの高い案件と計画的にスキルアップできる社内制度により、エンジニア社員の平均年収は588万円、中央値は560万円です。 ・平均年齢：37歳 製造5名、詳細設計6名、基本設計14名、要件定義11名、PL1名、PM4名、インフラ1名 ・稼働率：100％ ■就業環境 ・基本フルリモート前提です。出社も組み合わせたハイブリッド勤務も実施可能です。 ・開発用のPCについてはクライアント先もしくは当社より支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船3-1-5 SKMGINZAEASTBLDG2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新宮町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,510,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：62,000円～96,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 527,000円～810,285円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7、12月）※賞与実績4ヶ月分 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本アビオメッド株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌エリア】医療機器営業(補助人工心臓／世界最小の心臓ポンプ)◆J＆Jグループ／医療従事者歓迎！
      • 締切間近
      【看護師などの医療従事者の入社多数/入社時研修、階層別研修など手厚い研修体制/キャリアパス充実/世界最小のポンプカテーテルで救命に大きく貢献／J＆J社傘下の注目企業／2017年薬事承認のカテーテル型の補助人工心臓／直行直帰】 ■業務概要： 担当エリアの病院へ訪問し、医療従事者と関係を築きながら同社製品の提案活動を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・ 安全に使用いただくための製品トレーニングの企画・実施 ・ 臨床現場におけるサポート（立会い） ・クリニカルサポートセンター（CSC）として問い合わせ対応 ・部署内または部門横断のプロジェクトや業務のサポート ・定期的に開催される学会への参加 ■担当製品： 担当製品は世界最小の補助循環用ポンプカテーテルである「Impella(インペラ)」になります。製品の提案や提供のみならず、導入いただいた顧客に対して医師やコメディカルへの製品トレーニング、勉強会の企画・実施、手術への立ち会いや術後のフォローアップまで深く介入することで臨床現場の課題に寄り添います。また症例数が伸びない施設には症例数増加に向けた各種提案も行います。現場を深く理解して深く介入することで医療従事者、患者様に貢献することができます。 ■研修体制： 入社後は東京本社での3カ月間の研修（座学、OJT）を行います。座学研修だけでなく、実際に担当する製品の操作を頂くなど基礎的な知識を身につけてからの現場配属になります。現場配属後もオンラインでの座学やトレーナーからのインプットなど業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので未経験であってもご安心ください。 ■当社について： 世界初の経皮的補助人工心臓（インペラ）の開発に成功したパイオニア企業です。「心臓を回復させ、患者さんの命を救う」を基本理念として、一人ひとりの社員が日々の活動に臨んでいます。 チームで課題に取り組み、協力し合いながら最善の解決策を探る―「Patient First! 患者さん第一」という当社のカルチャーのもと、自発性とチームワークを重んじた社風の企業様です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホームオフィス（北海道） 住所：北海道（札幌エリア）をご担当いただく予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,300,000円 その他固定手当/月：55,000円～70,000円 ＜月額＞ 388,333円～511,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アガルート

    その他・各種スクール
    東京都新宿区新小川町5-5サンケンビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【リモート可】SNSマーケター◆国家試験の通信講座・予備校運営／プロダクトのSNSアカウント運用
      【専任チームの立上げを担う／リモートワーク可／フルフレックス／企画・撮影・編集・公開・効果測定まで対応するインハウス体制】 ■主な業務内容： インハウスのSNSアカウント運用になります。「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのSNSアカウント運用全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・アカウント設計（ターゲット、コンテンツ、KW分析など） ・KPI設定、検証 ・クリエイティブ作成 ・効果分析、改善提案 ※SNSはInstagram、TikTok、Xです。またご経験等に合わせて、YouTube運用、イベント対応などをご対応頂きます。 ■魅力のポイント： インハウスのSNSマーケ担当として、スキルを伸ばしていける環境です。SNSマーケは現在専任の担当者がおらず、マーケ室長の元でチーム立上げから担っていただくことができます。社長との距離も近く直接意見を述べることができる環境ですので、自身の思い描いたマーケティング施策を実現することは難しくはありません。 また、事業会社として広告運用やYouTube運用なども行っているため、将来的にマーケターとしての幅を広げることも可能です。 ■メンバー構成： 20～30代中心のメンバーが活躍しています。 WEB広告メイン　3名 アフィリエイト広告メイン　2名 SEO・コンテンツマーケティングメイン　10名 ダイレクトマーケティングメイン　2名 YouTubeメイン３名 ■事業内容： ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。 また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,302円～338,051円 固定残業手当/月：62,182円～95,418円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,484円～433,469円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分） ■その他：業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノーバ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区市谷船河原町9-1　NBCアネックス市谷ビル7階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • Webディレクター／在宅勤務OK／年間休日125日／土日祝休
      • NEW
      単なるサイト制作にとどまらず、マーケティング戦略からコンサルティングまで一貫して携われるのが特徴です。入社後は2～3日の導入研修後、基本フルリモートでの勤務となります。 ■EC特化型の提案型ディレクション ・クライアントへのヒアリング・EC戦略立案 ・Shopify等を用いたECサイトの構築・運用設計 ・AIツール（Claude、Cursor等）を活用した効率的な制作フローの構築 ・データ分析に基づいた売上改善・UI/UX提案 ・パートナー（フリーランス等）を含むチームの進行管理 「売れる仕組み」を作るため、最新のAI技術を積極的に導入。定型業務を圧縮し、ディレクターが「戦略」や「アイディア」に集中できる環境を整えています。 ■立ち上げ期ならではの裁量と手応え 新規事業のコアメンバーとして、組織のルール作りやサービス開発にも関与できます。社長直轄の案件も多く、ビジネスの最上流から参画することで、ディレクターの枠を超えた「事業家」としてのステップアップが可能です。 ■属人化させない、チームで勝つ文化 「特定の誰かに負担が集中しない」体制を重視。ナレッジ共有が活発で、最新ツールの活用法や成功事例をチーム全体でアップデートしています。40代のベテラン層も、培った経験を若手に還元しながら、自身も最先端の知見を吸収し続けられる環境です。 ■スキルアップの先にあるキャリア 将来的には、EC部門のマネジメントや、より高度なマーケティングコンサルタントへの道も。立ち上げ期だからこそ、ポストやチャンスは豊富に用意されています。
      ＜原則リモートワークにて勤務いただくことが可能です＞※転勤なし 全国47都道府県（お住まいの場所）にて勤務いただくことが可能です。 ※クライアントへ訪問する際や、社内イベントがある場合は原則出社していただきます。 必要ない場合はリモートワークが可能です。 ＜本社＞ 東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル7階 ◆交通アクセス ・都営大江戸線、東京メトロ各線、JR各線「飯田橋駅」より徒歩5分 ・東京メトロ各線「市ケ谷駅」より徒歩7分
      月給35万円～42万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（40時間分・8万3334円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。
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