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    109ページ：勤務地【関東】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 25,219 社中 5,401〜5,450 社を表示

    東3冷凍機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市中村区亀島2-12-12コマツビル1F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • ※業務未経験歓迎※【東京/練馬区】空調機器設置工事の施工管理(元請け)～未経験から施工管理へ
      ◆◇創業80年の安心と信頼/ダイキン正規代理店で16年連続全国1位/異業界出身者も活躍中◆◇ ■業務概要： 業務用空調機器の設置工事の施工管理をお任せします。 ■現地調査、打ち合わせ 　サーモグラフィーを活用し、科学的な視点で快適さを追求します。 ■積算、見積作成 　設置位置・台数の調整を行い、書類を作成します。 ■工程表作成 　工事部・協力会社とやり取りをしながら、段取りを決定します。 ■現場管理 　進捗確認を適宜行い、円滑に現場が進行できるよう管理します。 　※担当現場は多い時で3件程度です。 　 ＜施工先＞ 大手FCチェーンや飲食店、理美容室、医院、旅館、オフィスの業務用エアコン　など ＜キャリアプラン(一例)＞ 1年目：小規模物件を担当 2年目：老人保健施設など、空調台数の多い物件を担当 5年目：後輩社員の教育、施工管理者として幅広く物件を担当 ■同社の魅力：【空調機器はなくてはならないものになっています】 気候変動が激しい昨今ではエアコンは必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品となりつつあります。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。また、古い機器だと光熱費がかさむこともあり、「省エネ」へのニーズも高まっています。「快適な空間が提供できず集客に響くことが悩み」「体調が悪い人も来るので、常時快適な空間を創りたい」「従業員の仕事が捗るように、快適な空間を創りたい」などエアコンへの関心も高まっており、大きな商機も迎えています。 同社はダイキン工業の正規代理店約1000社中、省エネエアコン販売台数1位であり、業績も好調です。 多くのお客様から支持される理由は 1台売って終わりというわけではなくプロに徹した空調改善提案とメンテナンスの細やかさがあるからです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京西サービスステーション 住所：練馬区立野町38-39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,700円～244,600円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：68,300円～85,400円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験者基本給モデル：30万円以上 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ：基本給の２～３か月分 ■年収例：785万円（3年目、44歳男性／月給365,000円） ※初めて１決算期分在籍した年を初年度とします。 ※賞与は業績・個人評価に連動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/転勤無】業務用エアコンの提案営業◆平均年収800万×土日祝休/ダイキン正規代理店全国1位
      創業80年の安心と信頼/ダイキン正規代理店で16年連続全国1位/営業職の平均年収800万円以上/異業界出身者も活躍中 ＼省エネ型エアコン販売で全国1位！／ ・営業職として、飲食店や小売業、歯科、介護施設などの医療・介護関係のお客様、法人のお客様に対し新規開拓（飛び込みやテレアポなど）を行います ・エアコンは必需品であり、電気代節約にもつながるため、アポイントが取りやすく成約率も高いのが特徴◎ ・オーダーメイドの提案と設計や積算をはじめとした技術部門のサポートにより、技術的な知識がなくても安心して提案できます！ ■業務内容： お客様先の室外機をチェックし、買い替えのご提案を行います。空調機器の設計・提案は全てオーダーメイドで、技術的な分野は設計や積算をはじめとした技術部門が同行しサポートします。異業界出身の方々が活躍しており、成果に応じて報酬が支払われますので、挑戦したい方にぴったりの環境です◎ ■業務の特徴・魅力： 1)エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。古い機器の更新需要や「省エネ」へのニーズも高まっており、大きな商機を迎えています 2)弊社オリジナルの営業ツールや「10年間の無償保証」などお客様に選ばれやすい仕組みがあります。ダイキン省エネエアコン販売実績16年連続全国1位で信頼度も抜群◎ 3)営業成績に応じた報酬だけでなく、相応しいポストにも就くことができ、年収1,000万円以上になることも珍しくありません！ ■教育体制： 基本的な業務の流れは、拠点別OJT研修を行い、実際の案件に触れながら習得していただきます。各拠点の業務フローに合わせた教育を実施することで、拠点の特色に合わせた指導を受けられるため、早期のスキルアップが可能となるだけでなく、即戦力として馴染みやすい環境を整えています。 ■働き方の魅力： 年間休日126日、完全週休二日制、月平均残業時間20時間程度と働きやすい環境が整っています ■事業安定性： 弊社は創業80年の歴史を持ち、ダイキン正規代理店として16年連続全国1位の実績を誇ります。エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜S.Sta 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田町6050-1 KK新吉田町倉庫 102 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,700円～206,800円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：68,300円～73,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1～2回 初年度賞与の目安：基本給の２～３か月分 初年度インセンティブの目安：50万円～80万円 在籍5年以内の営業の平均年収：800万円 ※初めて１決算期分在籍した年を初年度とします。 ※賞与は業績・個人評価に連動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノアックコーポレーション

    総合化学メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,835名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全54件
    • 【神奈川/秦野市】生産技術（特殊発泡素材）◆福利厚生充実の総合化学メーカー／フレックス／働き方◎
      《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■部門の職務内容： 世界最薄フォームの開発及びキャスティング製品の生産改善業務がメインです。 ■業務内容： 下記業務をお任せします。 ・キャスティングし得品の配合開発・工程開発 ・PureCell、SlimFlex、Nannexの開発業務と立ち上げ業務 ■業務詳細： ・配合開発：顧客要求達成および量産機への適合性を考慮した配合業務 ・工程開発：如何に歩留まりよく、高品質で安定した生産ができるか／新規工法も含めた開発業務 ・原価低減：製品化率の向上、ロス軽減などのP/Lに紐づいた原価低減活動 ・工程改善：作業性の改善及び効率化を追求（製造メンバーとの連携） ・技術サポート：既存製品の技術サポート（技術データ取り、資料作成、報告）、クレーム対応 ・新材料検討（BCP）、競合分析、特許出願（知財部連携） ■キャリアパス： ・入社後は、社内研修を通じて、製造工程や製品全般の知識・理解を深めていただきます。 ・先輩社員の指導の下、キャスティング技術製品の開発／生産技術の次世代リーダーを目指していただきます。 ・将来については、開発スペシャリストや管理職、海外駐在技術者など様々な選択肢があります。 ■組織構成： 生産技術課：3名（28歳、39歳、45歳） ・開発・改善を推進していこうとする意欲・熱量が高く、気軽にディスカッションができる雰囲気です。 ・時には苦しい状況もありますが、一人で抱え込むことは無く、皆で相談しながら進められる雰囲気です。 ■配属部門の強み： キャスティング製品の開発から立ち上げまでの工程を担当してきた人材で構成されており、ワンチームで突き進んでいける力がある部門 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秦野事業所 住所：神奈川県秦野市堀山下380-5 勤務地最寄駅：小田急小田原線／渋沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～410,000円 ＜月給＞ 265,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.5～5ヶ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル 25歳独身 …年収550万円　 30歳扶養1人…年収650万円 35歳扶養2人…年収680万円 ※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/秦野】研究開発◆手当充実の総合化学メーカー／フレックス／働き方◎
      《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ※株式会社イノアック技術研究所（ITC）へ在籍出向となります。 ■業務内容： ・シリカエアロゲルをはじめとするナノ多孔材料の研究開発 ・ウレタンフォームの機能化技術の開発 ・熱伝導エラストマーの開発 ご経験に応じて担当業務は検討できます。 ■業務の流れ： 入社直後はスペシャリストとして開発をリードしていただき、慣れてきた頃合いを見てピープルマネジメントを伴う管理職をお任せします。 ■キャリアパス： ・エキスパート：高い専門性を軸として素材開発や部門の技術力強化や問題解決に注力 ・マネジメント：プロジェクトや研究組織の運営、管理 ・将来のキャリアチェンジ、海外の研究機関留学もキャリア形成として可能 ご本人の志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■組織構成： 人数：4名 平均年齢：31.5歳 若い技術者で構成されており、活気がある部門です。 ■配属部門の強み、やりがい： ・新しいことに挑戦でき、自分の意見が主張しやすい社風の元、自己成長に積極的な自律型人材が多いことが特長です。顧客の多様なニーズに対して柔軟に対応できることも当部門の強みです。 ・イノアックは多岐に渡るプラスチック材料、成形加工技術を保有しており、幅広い科学技術に触れることができるので、技術者として成長を実感できる環境です。製品開発、製造部門との連携も強く、製品化まで携われることもやりがいの一つです。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社イノアック技術研究所 住所：神奈川県秦野市堀山下380-5 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～410,000円 ＜月給＞ 265,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.5～5ヶ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル 25歳独身 …年収550万円　 30歳扶養1人…年収650万円 35歳扶養2人…年収680万円 ※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メイラ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中村区椿町17-15
    • 設立 1936年
    • 従業員数 751名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全18件
    • 【東京港区】整形外科インプラント営業／安定メーカー★第二新卒歓迎★残業15H／年休121日／土日祝休
      ～直行直帰OK／業界未経験から挑戦可！社会貢献性◎ニーズの高まる医療分野／スポーツ選手・高齢者を支える／研修充実～ ■求人の魅力 ◎未経験から“医療の専門性”を身につけられる整形外科インプラント営業 ◎社会貢献性が高く、患者の回復に直接貢献できる仕事 ◎土日祝休／残業15H／離職率3.6％の働きやすい環境 ◎安定のメーカー（航空・自動車・医療の3本柱事業）で長期キャリア形成が可能 ■仕事内容 自社製品である骨折時に用いる日本人の体格・骨に合わせて開発した整形外科手術用の製品をドクターや契約代理店向けに提案営業を行います。 ■具体的には ・整形外科ドクター・代理店への製品提案 ・製品説明、使用方法の案内 ・手術時の手技説明・オペ立ち会い（取り付け順などをサポート） ・使用後のフォロー、在庫確認 ・担当エリアの病院を1日3～4件訪問（※直行直帰可） ・学会対応 ★１日の流れ： ▽午前：ドクターの空き時間に合わせて病院訪問／社内でメール対応 ▽昼　：外来終了後の時間帯に打ち合わせ ▽午後：オペ立ち会い、代理店との打ち合わせ／直行直帰もOK ■働き方 ・年間休日121日（土日祝） ・完全週休二日制、残業15H以内 ・平均有給取得日数：12.2日 ・育児休暇取得率：女性100%／男性20% ・会社全体の離職率：3.6% ■安心のフォロー体制！ ・プロセスを重視した評価制度を採用しており、チームで助け合いながら業務にあたっていただきます。 ・また工場での研修で開発プロセスを学んだり、あなたに合わせてOJT指導を行います。 ・現在20代1名、30代2名、40代3名、50代1名、60代1名が在籍しており、雰囲気は柔らかく相談しやすい環境です。 ■当社の魅力 ＜多様な分野での技術革新/安定性◎＞ 当社は高強度・高品質なボルトに強みを持っています。 現在、（1）航空・宇宙（2）自動車（3）医療の3事業を展開。 特殊技術も保有しており、安定した事業。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝2-30-14 阿部ビル5階 勤務地最寄駅：浅草・三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／昨年度実績5.13か月分） ■その他手当： 【職務手当】16,000円 【精勤手当】 2,500円 【給食手当】社員食堂利用時・弁当注文時に昼食代として3,500円/月 まで補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】★コメディカルから挑戦できる★医療機器営業/骨折の早期治療に役立つ/残15H/土日祝休
      ＜土日祝休み／年休121日／直行直帰OK ／医療知識の活用／ドクターとの信頼構築／成果が評価に反映／社会貢献性◎／ニーズの高まる医療分野＞ ■求人の魅力 ・理学療法士など医療現場の知識を活かして“治療の上流工程”に関われる医療機器営業 ・整形外科インプラント領域で、骨折・スポーツ外傷など患者様の早期回復に貢献 ・土日祝休み・残業少なめで、専門性×働きやすさの両立が可能 ■仕事内容 取引先の病院などに対し、医療機器等の供給やアフターフォローを行っていただきます。 ■具体的には ・整形外科手術で使用するインプラント製品の提案 ・ドクター・代理店との商談、製品説明 ・手術時の製品取り付け順序の説明、オペ立ち会い ・使用後のフォロー、在庫確認 ・1日3～4件の病院を訪問（※エリア担当制／無駄な移動なし） ・学会対応 ★扱う製品 ・骨折治療用スクリュー・プレート ・スポーツ整形外科領域のインプラント ・手術用器具類　など ★取引先 ・大学病院のドクターや契約代理店 ■働く環境 ・まずは研修や先輩との同行からスタート ・業界用語や製品の知識、仕事の流れなど基本を学んでから段階を踏んでステップアップ ・現在20代1名、30代2名、40代3名、50代1名、60代1名が在籍 ・雰囲気は柔らかく相談しやすい環境 ・プロセスを重視した評価制度で、チームで助け合いながら業務を実施 ■やりがい ・治療の一部だけでなく、手術～回復プロセス全体に関われる ・製品の選択が手術結果・患者の回復に直結 ・ドクターとのやり取りを通じて専門知識が深まる ・リハビリ視点の理解が営業活動に活かせる ・メーカーだからこそ、医師の声を開発に反映できる ■当社の魅力 ＜多様な分野での技術革新/安定性◎＞ 当社は航空・宇宙、自動車、医療の各分野において精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝2-30-14 阿部ビル5階 勤務地最寄駅：浅草・三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／昨年度実績5.13か月分） ■その他手当： 【職務手当】16,000円 【精勤手当】 2,500円 【給食手当】社員食堂利用時・弁当注文時に昼食代として3,500円/月 まで補助 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイルメント

    その他メーカー
    愛知県名古屋市中村区宿跡町1-58
    • 設立 1953年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】法人営業（既存メイン）◇経験者優遇／土日祝休／残業月15h以下／住宅手当有◎設立70年以上
      ～建築接着剤トップメーカーならではの安定性／／設備材料関連（保温保冷の留め付け金具）では業界トップクラス／福利厚生も充実◎～ ■業務概要 当社は建築業界における接着剤等のトップクラスメーカーで、設備材料の留め付け具関連ではトップシェアを誇っています。 主力商材は建築用（タイル、インテリア、一般建材など）の接着剤や保温保冷工事用の留め付け金具、耐火被覆の留め付け金具、冷媒管等の化粧カバーなどです。 たとえばマンションの外壁のタイルなどをコンクリート下地に張り付ける際に使う接着剤などをとり扱っています。 当社の製品はビル、住宅、学校、病院などさまざまな建物に利用され、著名な建物にも使われており、施工現場の困りごと解決に貢献しています。 あなたには当社製品の法人営業職をおまかせします。 ■業務詳細 ・建築用接着剤や設備材料の商品提案 ・見積書作成 ・受注／発注作業 ・顧客管理 ・クレーム対応 など ■1日の流れ ・午前：訪問準備→顧客訪問（商品提案など）1～2件 ・昼食 ・午後：顧客訪問（商品提案など）2～3件 ・帰社：事務作業→退社 ※訪問予定などスケジュール管理は個人で行います。 ※担当者数は100社前後で、定期的な訪問のほか、お客様に「こんなときはどんな接着剤を使えばいい？」といった相談を受けることもあります。 ■業務の魅力 ＜ルート営業がメイン！業界トップクラスの品揃えで提案しやすい！＞ 基本的にはルート営業が多く、新規訪問は月5件程度。建設資材の組合に入っているお客様の中から、ご契約いただいていない方をピックアップして訪問したり、お客様にご紹介を受けて訪問することもあります。 製品のバリエーションは業界トップクラス！お客様のお話をもとに提案できるものが何かしらあります。 ■入社後の流れ 商品や業務の流れを覚えるため、受注業務をこなしつつ、先輩と顧客訪問や現場訪問で経験を積みます。研修はOJT中心ですが、不定期に行われる商品説明や社内勉強会などで自己研鑽していただきます。 ■ポイント 当社のお客様は建築現場における施工店、材料店、商社、ゼネコン等です（法人営業）。施工現場の困りごとを解決することを存在意義とし、製品販売はもちろん、施工相談に応えることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タイルメント東京支店 住所：東京都墨田区文花2-2-9 勤務地最寄駅：東武亀戸線／小村井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,300円～269,300円 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,300円～364,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は目安の金額です。 ※入社1年目は評価期間を満たさないため賞与が満額支給されません。 ■その他固定手当：職種手当20,000円、昼食手当10,000円、住宅手当10,000円（一律支給）～35,000円 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月・11月※業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名工建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,055名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全66件
    • 【東京】年間休日124日で振替徹底/建築施工管理/DX化推進で働き方改善/ＪＲ関連・官公庁実績多数
      • NEW
      ■年間休日124日で振休・代休徹底 ■初任地考慮 ■DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30H) ■業務内容： 鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します 《案件》 JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績があります。金額規模では数十億単位の案件もあり、施工管理として高い技術を身に着けられます。JR東海からのご依頼は非常に安定的にあり、駅の高架化などは当社の建設・土木・軌道の技術によって一気通貫に行えるなど強みを発揮しています。 《より上流として活躍する施工管理》 当社の施工管理は発注者様と同じ視座で取り組めることも特徴です。工法・設計など様々な方向性の提案を発注者様へ行い、現場をよりよくおさめられるよう進めます。技術者として信頼を得て、技術と経験をフルに生かした活躍が可能です。 《組織構成とキャリア》 新卒も平均4年目までには一級を取得し30代半ばで主任以上のプロジェクトリーダーも任される者もいます。10億前後の案件は～4人で取り掛かり、全体・原価などをみる所長の下に、各工程を見る主任、工程ごとの施工管理技士 と構成されていきます。まずは工程ごとから入り、経験と資格により全体を見て頂く仕事を目指していただきます。 ■働く環境 【休日】 年間休日は1241日。休日出勤が発生した際は振替 代休を徹底しております。JR関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです 【残業時間】 平均30時間程度です。ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています 【転勤について】 初任地は関東地区で配属頂きますが、工事によっては関東～大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です 【その他】 女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区台東3-28-8　ル 名工建設東京ビ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：時間外割増手当、現場手当（現場勤務者のみ）、営業手当、扶養手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲府】年間休日124日/土木施工管理/鉄道にも深く関われる土木工事/ＪＲ関連・官公庁実績多数
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      ■年間休日124日で振休・代休徹底　初任地も考慮 ■帰省手当（月4回）社宅負担　 別居手当など、転勤時の手当補填 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担って頂く技術者を増員するべく今回応募を開始致しました ■当社の事業内容： 土木部門は創立当初から会社の中枢を担い、トンネルや道路、上下水道、地下鉄工事、さらには市街地開発事業へと分野を広げ、市民生活の基盤を支えてきました。 特に鉄道施設の建設・維持・補強や、線路（路盤より下の土木工事）関連の工事など鉄道・路線まわりに纏わる土木工事は受注の55％を占めます。土木工事の中でも専門性高く鉄道関連に関われ、信頼される施工管理として活躍可能です。 ■「技術提案型」時代への対応 より便利に、快適に、安全に、効率的に。社会基盤づくりに対するニーズの多様化に伴い、高度かつ高精度な技術が求められており、入札方式についても「総合評価方式」が注目を集めています。どんな技術を有しているか、それ受注競争の厳しさが増す中で、大切な要素となっています ■働き方 【年間休日】 年間休日は124日。休日出勤が発生した際は振休・代休取得を徹底しております。官公庁関連の工事が多いため、現場の多くは土日休みが推奨されております。 【残業時間】 平均30時間程度です。リモート機器の導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進しております。 【転勤について】 初任地は甲府地区で配属頂きますが、工事によっては関東～大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も抑えることが可能です。 【その他】 ・新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施 ・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています ・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲府支店 住所：山梨県甲府市南口町6-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：時間外割増手当、現場手当（現場勤務者のみ）、営業手当、扶養手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 フジキカイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全23件
    • 【恵比寿】包装機の法人営業◆オーダーメイド提案でキャリアアップ／業界トップメーカー／年収500万
      ～黒字経営で安定と成長を両立/業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎食品・医薬品など生活を支える提案営業に挑戦/有給平均取得日数10.34日） 当社の営業は、設備仕様やレイアウトを一から組み立てるオーダーメイド提案が中心です。 そのため、機械業界のご経験だけでなく、注文住宅・内装・設備・ITシステムなど「お客様の課題をヒアリングし、0から1を形にする提案営業」をされてきた方が多数活躍しています。 ■おすすめポイント 技術力：創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組んでおり、他者に追随を許さない高い技術力を持っています。 福利厚生：年間休日122日、土日祝休み、充実した福利厚生制度でワークライフバランスを重視しています。 ■概要： オーダーメイド提案をお任せいたします。 商材：包装機械 お客様：大手食品メーカー（既存顧客で1人200～300社ほどの担当です。） 納入までのスパン：短いもので1か月で長いと1年ほどになります。 営業の流れ： ・顧客選定 ・ニーズの深掘り ・提案準備と実施 ・フィードバックと調整 ・受注 ・アフターフォロー 上記の流れを自身でPDCを回しながら行って頂く深耕営業のスタイルです。 ■入社後： 本社の名古屋で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。 業界未経験でも安心してスタートできるよう、製品知識や提案の基礎をしっかり学べる環境で、十分に学んでいく機会があります。 ■組織構成： 営業のメンバーは全体16名の構成です。 若手・中堅社員が多く、平均年齢は37.1歳で、非常に活気のある職場です。 【当社の強み】 包装機械の専業メーカーで、1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 【働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均230万円(2024年度実績)と社員の頑張りをしっかり評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年1回(4月)平均昇給額1万円(2024年度) ■賞与 年2回(6月・12月)平均230万円(2024年度 勤続16年、年齢40歳） ＜モデル年収＞※下記いずれも残業代を含みません ■35歳/TL(係長)：650万円 ■40歳/GL(課長)：700～800万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広尾】営業アシ◆営業経験者歓迎／年収400万～／創業80年！包装機械の大手メーカー／離職率3.7％
      ～業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / アシスタントとして出張等の同行あり！2030代活躍中/有給平均取得日数10.34日/研修充実/適切に評価される環境～ ■概要： 東京営業所の事務/アシスタントとして、下記業務をお任せします。 ミッション：包装機械業界のリーディングカンパニーである当社の東京営業所において、営業活動を円滑にサポートし、顧客対応や受発注業務を通じて、業務の効率化と顧客満足度の向上を図ることです。 ・納期・仕切り確認 商品の納期を確認し、顧客に連絡。必要に応じて調整を行い、スムーズな納品をサポートします。 ・営業支援 営業担当者の活動をサポートし、資料作成やデータ整理、顧客訪問の同行、展示会の参加などを行います。 ※顧客からの問い合わせ対応、必要に応じて顧客先を訪問し、簡単な確認作業、展示会への同行をお願いする事もございます。 　また、将来的には簡単な設計図面修正をお任せしたいため、CADの勉強に挑戦してもらう予定です。 ■入社後の流れ： 本社の名古屋で2週間の研修があります。そこで業務で使用するシステムや流れを一通り学ぶことができます。その後配属になります。配属後、業務を理解を深めるため、営業同行を行う予定です。 ■組織構成： 東京営業所は営業17名、サービス13名の構成です。年齢は20代～50代まで幅広くいらっしゃり、営業部門のアシスタントになります。 ■その他魅力： 内勤の事務にはなりますが黙々とPC作業だけ行う業務ではなく外勤も多少発生しますし、お客様の一次対応も発生しますので周りと適切にコミュニケーションを取り業務を進めていくのが得意な方にはピッタリの求人になります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業以来、包装技術の開発に特化し、業界のリーディングカンパニーとして高い技術力と独自のノウハウを誇ります。従業員満足度も高く、平均勤続年数は14..9年、離職率は僅か3.73％です。 平均昇給額10,000円、賞与平均230万円(2024年度)と社員の頑張りをしっかり評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三栄製作所

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県北葛飾郡杉戸町大字本郷647-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城/笠間】機械加工◇エレベーター用巻上機/年休120日/各種手当充実/安定した経営基盤
      • NEW
      ～国内有数のエレベーター用巻上機を自社設計・製造する専業メーカー／黒字体質を堅持／各種手当充実・年休120日と働き方◎～ ■担当業務： エレベーター用巻上機を市場にお届けしている当社の機械加工業務をご担当いただきます。 ■仕事内容： ラジアルボール盤などの機械を用いて穴あけ作業がメインとなります。 製造した製品の運搬でフォークリフトも運転します。 入社後に会社負担でフォークリフト・玉掛け・クレーン免許などの必要な資格は取得可能です。 ■組織構成： 機械加工１名 工場内には３０名程度在籍（設計や生産管理など） ■当社の強み： 日本に3社しかないエレベーターの心臓部である巻上機を製造しております。 ・学校給食や飲食店などで料理を運搬する小荷物専用昇降機用巻上機 ・中低層ビルで人が乗降する乗用EV用巻上機 ・物流倉庫などで大型荷物を運搬する荷物用EV用巻上機 ・乗用EV用でギアを使用しない省エネタイプのギアレス型巻上機 など様々な用途の製品を製造しております。 ・国内だけでなく海外でも大変ご好評を頂いており、特に、台湾、タイ、インドネシア、マレーシア、サウジアラビアなど海外、EVメーカー様に多数の納品実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県笠間市仁古田1162-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） ■役付手当：5,000～100,000円 ■資手当：500円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【笠間】エレベータの部品メーカーの機械設計/年休120日/土日祝休/残業少/業界プレゼンス◎
      • NEW
      【転勤無し/創業51年/国内有数の昇降機用巻上機を自社設計・製造する専業メーカー/新規引き合いで受注拡大中】 ■担当業務： エレベーター用巻上機等の開発、機械設計に従事頂きます。 開発以外にも改修や製缶図面の作成、試作品の評価、設計業務にも携わります。 少人数で業務を行うため、幅広い製品の開発業務に携わることが出来ます。 ご経験・スキルにより、担当業務・製品等を決定しますが、現行ですと開発業務に携わる可能性が高いです。 ご入社後、業務に慣れていただくまでは改良業務が主となりますが、 ゆくゆくはゼロベースからの開発に携わっていただきます。 なお、開発だけでなく日常の図面処理からクレーム関連調査など多岐にわたる仕事の核となる人財となることを期待しております。 ■部署について： エレベーター用巻上機の開発を中心に技術部門を担当する部署です。 開発以外にも改修や製缶図面の作成、試作品の評価、設計業務にも携わります。少人数で業務を行うため、幅広い製品の開発業務に携わることが出来ます。 電気系の知識、機械系の知識をお持ちの方の両方で募集を行っております。 ■組織構成： 合計８名 技術部門には派遣、顧問の社員を含めた30～60代の方が在籍しております。 ■教育体制 先輩社員のもとOJT形式で実践的に業務を覚えていただきます。独り立ちまでは1年程を想定しており、ご経験に応じてできることからお任せしていきます。 ■当社の強み： 日本に3社しかないエレベーターの心臓部である巻上機を製造しております。 ・学校給食や飲食店などで料理を運搬する小荷物専用昇降機用巻上機 ・中低層ビルで人が乗降する乗用EV用巻上機 ・物流倉庫などで大型荷物を運搬する荷物用EV用巻上機 ・乗用EV用でギアを使用しない省エネタイプのギアレス型巻上機 など様々な用途の製品を製造しております。 ・受注～アフターフォローまで対応しており、直近も新規の引き合いにより受注拡大中。 ・国内だけでなく海外でも大変ご好評を頂いており、特に、台湾、タイ、インドネシア、マレーシア、サウジアラビアなど海外、EVメーカー様に多数の納品実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県笠間市仁古田1162-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～439,999円 ＜月給＞ 320,000円～439,999円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ不動産株式会社

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】オフィスビル・商業施設の不動産企画開発 ◇トヨタグループ／フレックス制
      ～トヨタグループの総合デベロッパー／築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など、東京エリアでの開発を推進中／年休124日／平均残業20時間～ ■業務内容： 開発企画部の配属となり、当社が手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の企画、開発、プロジェクト推進を担っていただきます。デベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。 ■業務詳細： ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、協議、情報収集 ※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。 ■採用背景・ミッション 近年、物件取得や事業機会の獲得が順調に進んでおり、今後のさらなる事業拡大およびプロジェクトの円滑な推進に向けて、開発企画部の人員体制を強化するための募集を行っています。 まずは主担当としてご経験・専門性を活かしていただき、ゆくゆくはマネジメント職としてメンバーの指導・教育を担える方を募集しております。 ■配属部署： 開発企画部：13名（部長以下、取得チーム3名、事業推進チーム9名） ※主に都内の物件・再開発プロジェクトを担当 プロジェクトごとに2～４名程のチームを組んで対応しています。 ※掲載しているものは、選考開始時の募集ポジションです。 ※選考を通じてご本人の経験・スキルから適正を考慮させていただき、最終的な配属先が変更になる可能性もございます。その場合は、選考過程で理由・経緯をご説明し相互に合意のうえ、進めさせていただきます。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日、フレックス制、全社平均残業20時間とワークライフバランスを整えられる環境です。 ■当社の魅力： （1）少数精鋭でありながら、築地をはじめ東京の大規模再開発に挑戦する、現在、急成長中の異色の総合デベロッパー （2）トヨタグループの信頼性と安定した財務基盤により、長期的な目線で社会的意義の高いまちづくりに挑戦できる （3）風通しの良い社風で経営層との距離も近く、意思決定のスピードも速い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11 階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～620,000円 ＜月給＞ 520,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 　（上記金額はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】総合職◇適性・希望に応じて配属先を決定／年収1000万円～／トヨタグループ唯一のデベロッパー
      ～トヨタグループの総合デベロッパーで安定性◎／築地地区まちづくり事業やお台場エリアの次世代アリーナ開発など新規事業推進中／専門スキルを身に付けながら長期就業可能／年収1000万円～／フレックス制／土日祝休み～ ■業務内容： ご経験：適性に応じて下記いずれかの部門に配属いたします。 総合職採用のため、将来的に他部門へのジョブローテーションがございます。 【開発部門】 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集 【営業部門】 ・テナントリーシング、賃料改定 ・既存顧客への提案やビル全体の収益管理 ・仲介会社との関係構築　等 【コーポレート部門】 経営企画／システム／総務／人事／経理のいずれか ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日、フレックス制、全社平均残業20時間、平均有給取得日数14.2日とワークライフバランスを整えながら長期就業ができる環境です。ご入社後は適性・希望に応じて配属先を決定し、当社でのキャリアを描いて頂きます。将来的にはジョブローテーションもあり、デベロッパーとしてスキルを磨いていくことが出来ます。 ■当社の魅力： 当社はトヨタグループの一員として、1953年に設立。名古屋駅地区・東京を中心に、大阪を含めた３つのエリアでビル事業を展開し、街づくりをを通して持続可能な社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 11 階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア16階 勤務地最寄駅：JR、地下鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～620,000円 ＜月給＞ 520,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業20時間分を含む想定です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社双葉金属工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県北葛飾郡杉戸町大字下高野205
    • 設立 1957年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【埼玉杉戸町】製造作業員／簡単な作業からお任せ！～夜勤無・福利厚生◎／マイカー通勤可
      ～学歴不問！/アルミニウムの精錬をお任せ/空調完備/昼食補助、退職金制度あり/他業界・他職種も歓迎～ ■企業概要： 1957年設立の歴史あるアルミニウム再生メーカーです。 当社で加工したアルミニウムは、アルミ缶など身近な製品にも使われています。 ■業務内容： アルミニウムを再利用するための加工業務をお任せします。 作業は、材料を機械で処理したり、溶かしたりといったシンプルな工程が中心です。基本的には決まった手順に沿って進めるため、未経験の方でも覚えやすい内容です。 また、作業は1クールごとに区切りがあり、適宜休憩を取りながら進めるため、無理なく働ける環境です。 〈主な作業〉 ・アルミ素材を機械で砕く作業 ・溶解炉を使ってアルミを溶かす作業 ・機械を使って不純物を取り除く作業 ・フォークリフトでの運搬（資格があれば) ■組織構成： 同業務を担当している社員は7名で、穏やかな性格の方が多く、人間関係のストレスが少ない職場です。 未経験から入社した社員も活躍しており、仕事は先輩社員がOJTで一つずつ丁寧に教えていきますので安心ください。 ■魅力ポイント ・作業環境は空調完備 ・1時間ごとに作業の区切りがあり、休憩を取りながら無理なく働けます ・社員同士の距離が近く、落ち着いた雰囲気です ・昼食補助あり（お弁当を安く購入可能） ・午後からの勤務など、働き方の相談も可能です ・借入負債なしの安定企業で、長期就業がかなう環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字下高野205 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／和戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,920円～259,200円 ＜月給＞ 241,920円～259,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三嘉ホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県北葛飾郡杉戸町大字堤根4040
    • 設立 1980年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／北葛飾郡】現場監督（施工管理）◆資格手当・祝い金あり／地域密着企業
      • NEW
      【地域密着型企業での現場監督募集／残業20～30h／福利厚生充実】 創業から半世紀近くにわたり、住宅事業を中心に、公共施設の工事も手掛け地域の発展に貢献してきた当社にて施工管理ポジションをお任せします。 ■業務内容： 杉戸に本社を構える当社にて、現場監督（施工管理）を担当していただきます。具体的な業務内容としては、住宅施工管理、学校や幼稚園の改修工事などがあります。 ■業務のポイント： ・地域の街づくりに貢献するため、住宅事業の他、公共事業にも力を入れています。社員は20名以下と少数精鋭のアットホームな雰囲気です。 ・案件規模は5000万円から1億円以上のものもあります。 ■採用背景：現在、事業拡大に伴い、更なる人員強化を図っており増員採用となります。 ■組織構成：施工管理チームは現在12名（30代～70代）で構成されています。 ■入社後の流れ：最初は先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れを学んでいただきます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方には最適な環境が整っています。 ■働く環境の魅力： 当社は働き方改革を進めており、残業時間は月平均20～30時間程度です。18:30には帰宅する社員も多くワークライフバランスも大事にしながら働くことができます。また、転勤はなく、地域に根ざした働き方が可能です。 ■企業の魅力： 株式会社三嘉ホームは埼玉県杉戸町に1971年に創業して以来、今日まで50年以上、地域の皆様に支えられ営業させていただいております。 三嘉ホームでは省エネで地震に強い家を基本とした、住む人にも、地球にも優しい住宅をお客様、そして地域の皆様にお届けできるよう、全社員一丸となって日々努力しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字堤根4040 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～449,000円 固定残業手当/月：75,500円～151,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験による ■昇給：年1回　7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／北葛飾郡】施工管理※ポテンシャル採用◆資格手当・祝い金あり／地域密着企業
      【資格取得支援充実・奨学金返還支援制度・各種祝い金／年間休日115日・残業20～30h／福利厚生充実】 50年の歴史があり、新築工事からリフォーム工事まで幅広く対応している当社にて施工管理をお任せします。 ■業務内容： ・工事見積書の作成 ・業者、材料の発注 ・職人との連携でスムーズかつ安全な作業遂行管理 ・施主様とのコミュニケーション ■案件： ・住宅、学校の改修工事（トイレの改修工事/リフォームやリニューアル）、幼稚園の回収工事 ・5000万円～7000万円程度の案件規模（1億～8億規模の案件もあります） ■働き方： ・現在働き方改革を進めており、残業時間は多くても1時間程度で、18：30には帰宅できている社員がほとんどです。 今後、年間休日の増加を進めるにあたり、さらなる人員強化を進めております。 ・転勤はなく、地域に根ざした働き方が可能です。 ■採用背景： 近年事業拡大に伴い、自治体からの依頼である公共工事やリフォーム・リニューアル案件を受注。それらの案件をより獲得するため資格者を募集しております。 ■組織：施工管理チームは現在12名（30代～70代）。 ■入社後：先輩職人が丁寧に指導する環境を整えています。分からないことがあれば、すぐに質問できる雰囲気があり安心です。また、現場には若いスタッフも在籍しているため、新人の方でもすぐに馴染むことができます。 ■企業の魅力： ・お客様が安心して暮らせるよう、2年、5年、10年と定期的なアフターフォローを行っています。また、地域の街づくりに貢献するため、住宅事業の他、公共事業にも力を入れています。 ・資格取得にかかる費用や勉強時間の調整など、会社がバックアップする環境が整っています。 ・昼食代一部補助800円（休日出勤日）、退職金制度、社宅あり（春日部市に3Kで月3万円で入居可能）等、福利厚生も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字堤根4040 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～300,000円 固定残業手当/月：75,500円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験による ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収： 年収480万円 入社5年目 係長（月給33万円＋残業代2万円＋賞与60万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄都市開発株式会社

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18名古屋三井ビルディング北館7F、8F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】総務・コンプライアンスグループ／名鉄グループ中核デベロッパー◆年休123日・土日祝休
      【東海地区を代表する大手私鉄企業の不動産部門/事業拡大に伴った組織強化/年休123日（土日祝休み）/有給消化12.9日/年・賞与5.2ヶ月！全社月平均残業時間10.2時間(2025年上期実績)】 ■募集背景： 当社は、2022年4月に鉄道会社の不動産部門と鉄道グループの不動産デベロッパーが統合し、鉄道グループの不動産事業を一体的に運営する会社へと生まれ変わりました。 その基盤を支える総務部門の中で、法令遵守体制の強化や企業倫理の浸透、リスク管理の推進を担っていただきます。 ■業務詳細： 具体的な業務はご応募いただいた方のスキルによりご相談します。東京のプロジェクトにも参画いただく予定です。 ※入社後、約1年は東京都内のプロジェクト（当社が出資している名鉄・ザイマックスアセットマネジメント株式会社）へ参画いただきます。その後は名古屋拠点にて勤務いただく想定です。 ※現在のお住まいに応じて社宅、遠隔地手当あり ＜一例＞ ・社内規程・マニュアル等の制定・改定、法定帳簿類の作成・整備等 ・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施 ・企業倫理ヘルプライン窓口通報への対応業務および同規則の所管業務 ・リスク管理統括 ・ 金融商品取引業法に基づく広告、ディスクロージャー資料のチェック ・許認可・登録などの取得・維持、監督官庁等への届出（事業報告書を含む）、相談、その他の対応業務 ・金融庁及び加入協会（資産運用業協会）の検査対応 ・内部監査の計画策定・対応（フォローアップを含む） ・コンプライアンス委員会の開催 ・法令遵守状況のチェック（決裁ワークフローのチェックを含む） ・マネーロンダリング対策・テロ資金供与対策の立案・実施 ・行政、弁護士、外部役員との折衝・連絡 ・金融商品取引法をはじめとする関係法令の情報収集・社内周知　等 ■当社の特徴： ・街づくり企業としての姿：グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、中部圏を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館7F、8F 勤務地最寄駅：各線／名鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名鉄・ザイマックスアセットマネジメント（在籍出向） 住所：東京都港区赤坂一丁目11番30号 勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～466,000円 ＜月給＞ 248,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。上記年収想定時間外手当が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2022年実績 平均5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】財務｜名鉄Gの中核デベロッパー（安定×成長）※東京大型PJT参画／年休123日・残業10h
      【東海地区を代表する大手私鉄企業の総合不動産デベロッパー/事業拡大に伴った組織強化/年休123日（土日祝休み）/有給消化12.9日/年・賞与5.2ヶ月！ 全社月平均残業時間10.2時間(2025年上期実績)】 ■募集背景： 当社は、2022年4月に鉄道会社の不動産部門と鉄道グループの不動産デベロッパーが統合し、鉄道グループの不動産事業を一体的に運営する会社へと生まれ変わりました。 名鉄グループの中核不動産デベロッパーとして、都市開発・住宅・商業施設・賃貸事業などを展開する当社において、グループの成長を支える資金管理・財務戦略・金融機関対応を担っていただきます。 ■業務内容： 大規模な不動産開発プロジェクトや新規事業に関わる資金計画など、企業経営の根幹を支える重要な役割です。 ■業務詳細： 具体的な業務はご応募いただいた方のスキルによりご相談します。東京のプロジェクトにも参画いただく予定です。 ※入社後、約1年は東京都内のプロジェクト（当社が出資している名鉄・ザイマックスアセットマネジメント株式会社）へ参画いただきます。その後は名古屋拠点にて勤務いただく想定です。 ※現在のお住まいに応じて社宅、遠隔地手当あり ＜一例＞ ●経理、会計、税務 ●財務 ●IR ●開示 ●総務　など ■働きやすい環境： 愛知県を代表する鉄道会社との統合により経営基盤は安定しております。 そのため、利益ばかりにとらわれず、事業を行う地域に貢献することにフォーカスして業務を進めていただけます。 ■当社の特徴： ・名鉄グループの総合デベロッパーとして50年以上にわたり常に「快適・安心の住環境の提供」を理念に成長を続けてきました。その事業領域は、東京・名古屋・大阪の三大都市圏中心に豊富な実績を重ねているマンション分譲事業をはじめ、戸建住宅事業、賃貸事業、仲介事業、開発・設計監理事業など多岐にわたっています。 ・街づくり企業としての姿：グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、中部圏を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18 名古屋三井ビルディング北館7F、8F 勤務地最寄駅：各線／名鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名鉄・ザイマックスアセットマネジメント（在籍出向） 住所：東京都港区赤坂一丁目11番30号 勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～466,000円 ＜月給＞ 248,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。上記年収想定時間外手当が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2022年実績 平均5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコシス

    その他
    埼玉県北葛飾郡杉戸町大字本郷593-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【杉戸町】廃棄物の請負処理／リサイクル提案営業＜管理職候補＞既存メイン／年休120日／直帰OK
      ～マネジメント経験・顧客の懐に入るのが得意な方大歓迎／埼玉・東京×建設業界だけでお取引数は数千件／専門知識のインプットは入社後しっかりフォロー／ニーズが絶えず環境保全に欠かせないサービス～ ■求人ポイント： ・年休120日＆社用車貸し出し＆直帰OK ・成果次第で早期プレイングマネジメントに挑戦可能 ■業務概要： 「企業で出る廃棄物を自社で処理するお取引」をお任せ。 主なお取引先は建設会社や工場など。 回収方法・処理フロー・コスト面の提案からフォローまで。 既存のお客様対応が中心ですが、関係性構築から依頼をいただくまでが難しさと面白さを感じるポイントです。 ※新規営業も1～2割程度発生します。 ■業務詳細： ≪既存≫ ・契約後のフォロー ・既存顧客への定期訪問、提案 ・お問い合わせ対応、見積書作成 ・回収方法や処理内容の打ち合わせ 1日3～5現場を回ってお客様との接点を取っていただきます。 ≪新規≫ ・新規顧客への提案営業 こちらは飛込営業等も生じます。 ■組織構成： 部長1名、係長3名、メンバー1名の計５名体制、加えて営業アシスタントが2名います。 入社後まずは営業としてインプットを進めていただきますが、先々は係長やメンバーをまとめていただくことも期待しています。 ■その他情報： 営業は基本社用車で移動していただきます。 営業先からご自宅に直帰も可能です。 目標はご自身の契約による売上と配下メンバーの売上にて評価します。 ■教育制度： 入社後は業界知識や廃棄物の種類、仕事の流れを一つずつ学べる体制を整えています。 OJT期間を設け先輩社員の営業に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字本郷593-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 固定残業手当/月：76,555円～107,180円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,555円～537,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／前年度実績で月給2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県杉戸町】リサイクルプラントの場内作業スタッフ ※残業10H平均／年間休日120日／転勤無し
      ■業務概要： 場内作業員は、中間処理場に搬入された産業廃棄物を、実際に分別・選別・処理していく現場の中心となるポジションです。具体的には、重機による廃棄物の仕分けや移動、手作業による選別、プラント設備での処理作業、場内の整理整頓、安全確認等を担当します。この仕事は、単に目の前の作業をこなすだけではありません。廃棄物の種類や状態を見極め、どのように分別すれば効率よく処理できるか、どの順番で作業を進めれば場内が滞らないかを考えながら進める必要があります。また、今までのやり方をただ続けるのではなく、現場の状況を見ながら、「もっと安全にできないか」、「もっと効率よく回せないか」、「人員配置や作業の流れを改善できないか」を考え、自ら動いていく姿勢も期待しています。 主に担当いただく業務は以下の通りです。 （1）搬入された産業廃棄物の確認・分別・選別作業 中間処理場に搬入された廃棄物を確認し、種類や状態に応じて分別・選別を行います。木くず、廃プラスチック、金属くず、がれき類等を見極め、適正に処理できるよう仕分けていきます。 （2）重機による仕分け・移動・投入作業 経験や資格に応じて、重機を使用した廃棄物の仕分け・移動、プラントへの投入作業等を担当します。安全確認を徹底しながら、場内全体の流れが滞らないように作業を進めます。 （3）手選別によるリサイクル資源の仕分け作業 機械だけでは分けきれないものを人の目で確認しながら選別します。リサイクルできるもの、処理が必要なもの、異物等を見極める重要な業務です。 （4）プラント設備の運転補助・点検・確認作業 破砕・選別等を行うプラント設備の運転補助や異常がないかの確認、周辺の清掃・整理を行います。設備を安全かつ安定して稼働させるための大切な役割です。 （5）場内の整理整頓・安全確認・作業効率の改善 搬入車両や重機、作業員が安全に動けるよう、場内の整理整頓や清掃、安全確認を行います。また、今までのやり方にとらわれず、「もっと安全にできないか」、「もっと効率よく回せないか」を考えながら、現場改善にも関わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷593-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／前年度実績で月給2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄局印刷株式会社

    印刷
    愛知県名古屋市中村区名駅南3-13-23
    • 設立 1941年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千代田区】ルート営業～参考書等の教育機関向け営業／基本土日祝休み／転勤無／創業120年の印刷会社
      ～学校、塾など教育組織への印刷営業で安定感抜群！印刷業界の知識を活かし、基本土日休みの環境で働きませんか？～ ■採用背景 事業を拡大し、新しい設備と独自技術で電子書籍やwebなど多様なニーズに対応。安定した教育関連を強みとしつつ、幅広い分野にも対応可能。さらに提案力を強化するため、人員を増強します。 ■業務内容： 既存のお客様を中心に、カタログ・パンフレット、参考書等の出版物、伝票類などの印刷物の営業活動を行います。お客様の要望を聞き、用途に合った最も効果的な印刷物を提案・作成します。 ■業務詳細： 学習塾業界、出版社、代理店を受け持ち、5社程度を担当顧客として受け持ちます。主に教育業界などの書籍印刷や広報物などのルート営業が中心です。 【具体的には】 訪問や事務作業を行い、案件の仕様決め、製作、納品までサポートします。 ■安定性： 同社は数式や漢文などの表記に強く、わかりやすく見やすい表示を心掛けております。ペーパーレス化の時代においても、入力した情報を基に2次、3次利用をし売り上げを出せるため、非常に安定的です。 ■組織構成： 配属部署は、営業3名+事務スタッフ2名で構成されております。 営業は40代、50代で、経験は15年以上あるベテランの方々がいらっしゃいます。 ■教育体制 OJT：期間は自立ができるまでベテランの先輩方にご指導いただきます。 （長くて約1年間ほど） 入社1か月程度は社内外の研修に参加していただき、基本的な知識のインプットから始めます。 ★外回り 原稿の受け渡し、納品書・請求書等の受け渡し、納品、商談などを行います。午後をメインに1日3～5件程度訪問します。 ★事務作業 受注案件の仕様書等の作成、見積書の作成、メール返信、お客様から預かった原稿の手配・管理など。案件にもよりますが、午前にまとめて対応することが多いです。 ■魅力ポイント： 120年以上の歴史に甘んじず、常に新たな気持ちで時代に対応した商品をプロデュースしています。主な業務は社史・参考書・問題集などのページものが65％、商業印刷が35％で、年間12万ページ以上を制作。特に教育関連の参考書や専門書、シラバスに強みがあります。 ペーパーレス化や電子化にも対応し、出版物の電子化システムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区飯田橋1-6-7 九段NIビル2F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円 その他固定手当/月：17,600円～26,000円 ＜月給＞ 193,600円～202,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本給約3か月分/年 【給与例】 26歳(社会人経験3年)　年：約360万円　月：約24万円 33歳(社会人経験10年)　年：約430万円　月：約30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】印刷物ルート営業～教育機関向け／創業120年／転勤無／基本土日休／既存中心
      ～学校、塾など教育組織への印刷営業で、安定感抜群！基本土日休みの環境で働きませんか？納期に合わせたスケジュール調整が主業務～ ■採用背景 独自技術で電子書籍やwebなど多様なニーズに対応。安定した教育関連を強みとする同社で人員を増強します。 ■業務内容： 既存のお客様を中心に、カタログ・パンフレット、参考書等の出版物、伝票類を提案・作成します。 いただいた発注に対して社内外の方と調整を行い、納品まで管理します。 ■業務詳細： 学習塾業界、出版社、代理店を受け持ち、5社程度を担当顧客として受け持ちます。主に教育業界などの書籍印刷や広報物などのルート営業が中心です。 【具体的には】 訪問や事務作業を行い、案件の仕様決め、製作、納品までサポートします。 ■安定性： 同社は数式や漢文などの表記に強く、わかりやすく見やすい表示を心掛けております。ペーパーレス化の時代においても、入力した情報を基に2次、3次利用をし売り上げを出せるため、非常に安定的です。 ■組織構成： 配属部署は、営業3名+事務スタッフ2名で構成されております。 営業は40代、50代で、経験は15年以上あるベテランの方々がいらっしゃいます。 ■教育体制 業種のご経験が無い方でもまずは印刷業界の構造について学んでいただきます。 OJT：自立ができるまでベテランの先輩方にご指導いただきます。 （長くて約1年間ほど） 入社1か月程度は社内外の研修に参加していただき、基本的な知識のインプットから始めます。 ★外回り 原稿の受け渡し、納品書・請求書等の受け渡し、納品、商談などを行います。午後をメインに1日3～5件程度訪問します。 ★事務作業 受注案件の仕様書等の作成、見積書の作成、メール返信、お客様から預かった原稿の手配・管理など。案件にもよりますが、午前にまとめて対応することが多いです。 ■魅力ポイント： 120年以上の歴史に甘んじず、常に新たな気持ちで時代に対応した商品をプロデュースしています。特に教育関連の参考書や専門書、シラバスに強みがあります。年間12万ページ以上を制作。 （社史・参考書・問題集などのページものが65％、商業印刷が35％） ペーパーレス化や電子化にも対応し、出版物の電子化システムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区飯田橋1-6-7 九段NIビル2F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 その他固定手当/月：17,600円～26,000円 ＜月給＞ 277,600円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本給約3か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社茂田工業所

    サブコン
    埼玉県さいたま市北区東大成町2-376-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県さいたま市】公共工事の電気、管工事施工管理／昭和36年創業・10年以上黒字経営
      ■業務概要： ・昭和36年（1961年）創業の空気調和・換気設備、給排水・衛生、防災設備、電気設備と暮らしに欠かせない【快適な環境空間を1歩ずつ】をめざす総合環境エンジニアリング企業である当社にて、学校、公共施設、オフィスビル等の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・空気調和・換気設備工事や電気設備工事の施工管理として、品質管理、予算管理、工程管理等をお任せします。 ・職人の手配や書類作成なども担当いただきます。 ・担当エリアはさいたま市中心となります。出張は基本的にありません。※直行直帰可能。 【施工実績】 ・西南部特別支援学校（仮称）特教棟ほか衛生設備工事 ・大宮警察署等統合庁舎衛生設備工事 ・北浦和公民館中規模修繕（機械設備）工事 ・ソニックシティーホール棟給排水設備改修工事 ■組織構成： ・配属先の部署には現在約20名（年齢層20～60代／20代中心※男性のみ）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・一定期間は先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。その後は現場を担当いただく予定です。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しています。 ■本求人の魅力／特徴： 【相談しやすい環境】 ・若手社員も多く、不明点があれば相談しやすい環境です。年齢に関係なくフランクに話せる為、アットホームな雰囲気で働くことができます。 【定着率の良い職場】 ・社歴30年以上のベテラン社員も活躍しております。個人の裁量権もある為、ストレスなくスムーズに仕事を進めることが可能です。 【事業の安定性】 ・10年以上黒字経営の会社となります。その為、腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区東大成町2-376-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県さいたま市】公共工事の電気、管工事施工管理（未経験歓迎）／昭和36年創業・10年以上黒字経営
      ■業務概要： ・昭和36年（1961年）創業の空気調和・換気設備、給排水・衛生、防災設備、電気設備と暮らしに欠かせない【快適な環境空間を1歩ずつ】をめざす総合環境エンジニアリング企業である当社にて、学校、公共施設、オフィスビル等の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・空気調和・換気設備工事や電気設備工事の施工管理として、品質管理、予算管理、工程管理等をお任せします。 ・職人の手配や書類作成なども担当いただきます。 ・担当エリアはさいたま市中心となります。出張は基本的にありません。※直行直帰可能。 【施工実績】 ・西南部特別支援学校（仮称）特教棟ほか衛生設備工事 ・大宮警察署等統合庁舎衛生設備工事 ・北浦和公民館中規模修繕（機械設備）工事 ・ソニックシティーホール棟給排水設備改修工事 ■組織構成： ・配属先の部署には現在約20名（年齢層20～60代／20代中心※男性のみ）が在籍しております。先輩社員の中には元ガソリンスタンドスタッフや飲食店スタッフをしていた未経験の方も活躍しておりますので、施工管理の経験がない方でも安心いただけます。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもと業務を覚えていただきます。まずは先輩社員のサポート役として簡単な業務からお任せします。徐々にできる業務を増やしていきましょう。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しています。 ■本求人の魅力／特徴： 【相談しやすい環境】 ・若手社員も多く、不明点があれば相談しやすい環境です。年齢に関係なくフランクに話せる為、アットホームな雰囲気で働くことができます。 【定着率の良い職場】 ・社歴30年以上のベテラン社員も活躍しております。個人の裁量権もある為、ストレスなくスムーズに仕事を進めることが可能です。 【事業の安定性】 ・10年以上黒字経営の会社となります。その為、腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区東大成町2-376-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京コピー株式会社

    印刷
    愛知県名古屋市東区泉3-30-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【秋葉原】土木構造物のCADオペレータ～土日祝休/残業15H程度/安定性◎～
      ～CADスキルが身につく◆残業15H◆資格手当あり◆創業62年超◆ワークライフバランス整えて働きたい方歓迎！～ ■募集背景： 今後の需要拡大に伴い増員を計画しています。 未経験の方でも積極的に学び、チャレンジしてくださる方なら大歓迎です。 ■職務内容： 私たちのお客様は、道路・橋・トンネルなど、生活を支える公共インフラを設計する「建設コンサルタント」です。 お客様は国や県などの自治体から依頼を受け、設計業務を行います。完成した設計図や資料は、公共事業の成果物として自治体に提出されます。 今回採用する方には、こうした公共事業に関わる設計データの加工・編集業務をお任せします。 主な業務は、CAD、Photoshop、専用ソフトなどを用いたパソコン作業が中心です。 基本100%内勤業務ですが、将来的には営業職と一緒にお客様を訪問し、直接打ち合わせを行う機会もあります。 ■入社後の流れ： OJTで3ヶ月ほどの期間をかけ丁寧に教えていきますので、未経験の方も問題ありません。 分からないことは、すぐに先輩に確認できる環境ですのでご安心ください。 3年を目安にスペシャリストを目指しましょう。 ■組織構成：技術部門37名(男性17名、女性20名)で構成しております。 東京事務所は技術部門4名（女性4名）、営業部門4名（男性3名、女性1名）の8名で構成しています。 入社時は多くの方が未経験からスタートしていますが、平均勤続年数は12年と、長期にわたり安定して活躍できる基盤が整っています。 ■魅力： 【◎安定性抜群の事業展開！】官公庁向け書類の印刷や電子化は社会に不可欠な業務ですが、この分野を専門としている会社は多くありません。当社は創業62年にわたり、この専門領域で確固たる地位を築き、お客様と強い信頼関係を構築してきました。そのため、景気に左右されない安定的な事業基盤があり、今後も継続的な需要が見込まれます。 【◎プライベートも充実した働き方！】残業時間も少なく、有給休暇の取得も推奨していますので、プライベートと仕事の両立ができる事が当社の魅力です ■働き方 3月は繁忙期になりますが、それ以外はほぼ定時で残業ない働き方となります。 週替わりで早番と遅番がありますので夜勤や急な休日出勤等もございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区外神田4-12-9 ヒューリック秋葉原ビル6階 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収 400万円　入社3年目　一般職（月給29万円＋賞与52万円） 500万円　入社8年目　係長職（月給36万円＋賞与68万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原/未経験歓迎】公共インフラを支えるルート営業｜官公庁案件メインの安定企業｜転勤なし
      ［公共インフラを支えるルート営業（既存顧客中心）］ 【当社の特色】 当社は、公共事業に関わるデータ編集やデジタルサービスを中心に手がける専門企業です。 建設コンサルタントと連携し、道路・橋梁・トンネルなどの社会インフラ整備に携わることで、スケールの大きな案件に関われる点が特徴です。 官公庁へ提出される重要資料のデータ編集や印刷などを担っており、自分の仕事が社会を支えている実感を得られます。 また、3Dモデル作成や画像編集などICT分野の提案も可能で、営業として提案の幅を広げながら成長できる環境です。 長年の取引基盤により安定性も高く、専門性と提案力の両方を磨けることが当社の強みです。 【仕事内容】 公共事業に関するデータの加工・編集や印刷、デジタルサービスの提案営業をお任せします。 道路や橋、トンネルなどの公共工事では、「いつ・誰が・どのように実施したか」といった情報を整理し、官公庁へ提出する必要があります。当社は建設コンサルタントを通じて、その重要なデータ作成を担っています。 営業の方には、主に建設コンサルタントの技術者に対して、これらのサービスの提案営業を行っていただきます。 現在は、従来の印刷事業に加え、データ編集や3D関連などのデジタルサービスが中心となっており、時代に合わせた提案が可能です。 【お取引先】 建設コンサルタントや設計事務所が中心で、長年取引のある既存顧客が大半です。 【担当顧客数／エリア】 1人あたり約10社を担当。 東京都内を中心に、主に公共交通機関を使用して営業します。 【営業スタイル】 既存顧客へのルート営業が中心です。 1日5件程度訪問しながら関係性を築き、案件発生時にご相談いただける関係を目指します。 【東京事務所の組織構成】 東京事務所は、営業部4名（男性3名、女性事務1名）と技術部4名（女性4名）の計8名で構成されています。 年齢層は20代～30代が中心で、営業部の多くは異業界・異職種からの未経験スタートです。 【この仕事の魅力】 ◎ 社会インフラを支えるやりがい ◎ 既存顧客中心で営業しやすい環境 ◎ IT・デジタル分野の知識も身につく成長性 ◎ 残業は月15時間程度でプライベートも充実 ◎ 男性の育休実績あり／有給取得を推奨中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区外神田4-12-9 ヒューリック秋葉原ビル6階 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 固定残業手当/月：37,220円～38,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,220円～298,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまで最低給与額であり、詳細は年齢・意欲を考慮し相談の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収 ・入社3年目（26歳）：年収480万円/月給34万円 ・入社8年目（31歳）：年収650万円/月給47万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社葵エンジニアリング

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中村区佐古前町22-6
    • 設立 1971年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市】建設コンサルタント（土木設計）※農業土木分野で高シェア／残業月8.5H
      ■業務内容： 農林水産省、独立行政法人水資源機構、各自治体などから受注した農業水路／道路／河川／揚排水機場などの環境に関わる設計を担当します。プロジェクトは3～5名のチーム体制で、業務を分担しながら進めています。 ■組織の特徴： ◇技術社員は55名が在籍しています（20代・50代・60代以上20％、30代・40代10％程度）。施工管理から職種変更を希望し、入社した社員や若手も多く活躍中です。 ◇設計技術者が設計業務に集中して仕事ができるよう、CAD図面や表計算の仕事をサポートする体制を整えています。現在、事務系の社員が10名程所属しており、効率的に質の高い業務を行っています。 ■業務詳細： （1）現地調査…官公庁からの業務計画に従い、現地調査を実施（例…農業用水路の修繕の場合、現状の水路を調査し、合わせて土地や周辺状況などを確認） （2）計画設計…設計の元になる計画を立案（例…「水路をどこに引くか」） （3）実施設計…工事を施工するために必要な設計を報告書としてまとめる（構造図などをチームで分担して作成） （4）進捗の確認…品質が確保されているか、定期的に進捗を確認しながら進めていきます ■愛知県での実績： 愛知用水は牧尾ダムを水源とし、岐阜県加茂郡八百津にある取水口から木曽川の水を供給する愛知用水の二期工事から関わっており、愛知県における用水整備に貢献してきました。 ※具体例…（1）排水機場（2）河川構造物（3）道路（4）橋梁（5）トンネル（6）砂防（7）建築（8）環境整備などを手掛けています。 ■働き方： NO残業デー（水曜）、深夜残業の原則禁止、休日出勤の制限等、労働環境の整備に取り組んでいます。また、固定残業手当制は業務改善を目的としています。 ■やりがい・ミッション： ◇近年の自然災害リスクの増大や社会資本ストックの変化に対して、「耐震技術や更新・ストックマネジメント技術、情報技術などを駆使し、安心安全を求める社会の要請に応えること」が農業土木エンジニアとして重要課題であり、農業水利施設の施設機能強化と保全管理に重点的に取り組んでいます。 ◇エンドユーザーである農家様の感謝の声を直に聞くことができる点は大きなやりがいとなります。より良い社会を実現するために、あなたの「やりたい」を農業土木のエンジニアとしてカタチに残してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂 2-2-17 浦和県庁通りビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 固定残業手当/月：40,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～527,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■年収例：520万円（30歳、経験8年）、790万円（50歳、経験28年） ■その他固定手当/月は役職手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイテム

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区新町1丁目33番23号（大阪本社）
    • 設立 1989年
    • 従業員数 362名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 自社サイトのインハウスWEBデザイナー／残業少なめ
      • NEW
      ◎自社開発事業のWEB制作 2017年以降、現在まで3つの自社サービスをリリースしました。 既存サービスサイトのアップデートや、今後予定されているサービスのWEB制作をご担当頂きます。 ◎自社及びグループ各社のWEB制作 自社及び各グループ企業のコーポレートサイトや採用サイトに関するWEB制作をご担当頂きます。 様々な分野の事業に触れることができるので、デザイン思考をより養うことができます。 ◎外部企業からのクライアントワーク 管理しているクライアントホームページの更新や、 新規受託案件の受注も定期的に発生する環境で様々な経験を積むことが出来ます。 ［担当業務の例］ ・デザインコンセプトの策定／設計からワイヤーフレームの制作 ・Webサイト設計／サイトデザイン ・マーケティングと連動したキャンペーンページ・バナー制作 ・HTML、CSS、JavaScriptなどのコーディング ［担当業務の決め方］ 経験・得意分野を踏まえ担当案件を決定します。 チームの力が最大限発揮できるよう、メンバー意見を取り入れながら 「常に最適な割り振り」を行っています。 希望によっては、経験・スキルを考慮してお任せする範囲を変えていきますので、 将来は「ディレクションを担当したい！」 「アプリやシステムのUI設計をやってみたい」など、 広告と連動した制作や制作サイトの分析なども応えていけるのも マーケティング部門ならでは！
      株式会社アイテム　東京本社(東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F)　 ■転勤なし ■リモートワーク・時差出勤OK ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩30秒 ・各線「新宿駅」より徒歩10分 　(地下道＆動く歩道があるのでラクラク♪) ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分
      月給28万円～35万円＋各諸手当＋賞与年2回　 ※スキル・経験・実績を考慮の上、規定により決定致します。
    • IT（ネットワーク・フィールド）エンジニア／年休120日以上
      • NEW
      法人のお客さま先へ訪問し、ネットワーク・セキュリティ機器・カメラ・ビジネスホン・EV充電スタンド等の設置及び保守、ネットワークインフラ構築など、宅内での工事をお任せします。 作業は1日4件程度。 無理のないペースで作業ができる体制作りをしています。 訪問スケジュールは前日までに社内でしっかり調整し、移動時間も含めて余裕を持った工程を組んでいるため、突発対応があっても極端な長時間勤務になりにくいのが特徴です。 現場の声をもとに案件数のバランスを見直し、無理や無駄を減らす工夫を継続的に行っています。 ◎未経験の方も安心スタート！ PCのセットアップなど、出来ることからお任せします。 入社1～2カ月は先輩のサポートのもとで基本作業を担当し、 3カ月前後で一人で対応できるレベルを目指していきます。 分かりやすいマニュアルも完備しており、万が一「何だこれ、分からない…」となっても、同行する先輩がすぐにフォローに入るので安心感もバッチリ！ 焦らず段階を踏んでスキルを身につけていけます。 ◎経験者も更なるステップアップを目指せる環境！ それぞれのレベルに合わせた研修や自由参加の社内勉強会などもあり、新しい業務にも安心して業務に取り組めるように教育環境をしっかり整えています。 また、業務に必要な資格の取得もサポートしているので、将来役立つスキルを身につけることができます！ ＞＞ いずれは新しい仕事にもチャレンジ！ ＜＜ 将来的に、システムの開発や大規模なプロジェクトへの参画も可能です。 ドローンスクールなど、先進的かつ多角的な事業展開を行っているので、ご自身の希望に合わせたキャリアアップを実現できる環境です。 現場での施工経験を積んだ後は、社内システムの運用改善に携わったり、複数拠点にまたがるネットワーク構築案件のメンバーとして参加したりと、プロジェクト型の仕事に関わるチャンスもあります。 希望や適性に応じて、新規事業領域でのチャレンジにも手を挙げやすい風土です。
      【転勤なし】中部支社(愛知県名古屋市)・東京本社(東京都新宿区)で積極採用中！　 ※大阪本社でも勤務可能　 ※希望拠点に配属します　 ※U・Iターン歓迎 ■中部支社／愛知県名古屋市中川区山王1-6-16　アイテム山王ビル ＜アクセス＞ 名鉄「山王」駅より徒歩2分（名古屋駅・金山駅の中間駅でアクセス良好） ■東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F ＜アクセス＞ JR「新宿駅」より徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分 ■大阪本社／大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル ＜アクセス＞ 大阪メトロ「西大橋駅」より徒歩4分 大阪メトロ「四ツ橋駅」より徒歩6分 各線「本町駅」より徒歩7分
      ＜スタート月給例＞ ■月給35万円（経験3年）　 ■月給30万円（経験1年）　 ■月給40万円（経験7年）　 ※入社時の経験・能力等を考慮し決定いたします。　 基本給／月給25万～45万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ※上記金額には、固定残業手当（10時間～20時間分／1万7500円～5万8000円）が含まれます。超過分は追加支給いたします。
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    株式会社中電シーティーアイ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区東桜1-1-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,298名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東京/中央区】<個人ノルマなし>ITソリューション営業職　※中部電力グループ唯一のIT企業
      ■職務内容 当社の主要顧客である中部電力、中部電力グループ企業および一般企業、に対するアカウント営業として、コンサルティング部門，システム開発・保守部門のメンバーと協力しながら、ソリューション提案を行っていただきます。また、受注に関連する各種手続き業務についても実施いただきます。 ■職務内容詳細 エネルギー業界は、電力の全面自由化や送配電事業の法的分離，人口減少，脱炭素社会の実現など、取り巻く環境が激変しており、そのような環境下で企業価値の向上を目指す中部電力グループに対し、DXなどの新しいITの仕組みを活用した業務変革への提案を行っています。 同様に、一般企業に対し、グループで培った新しいデジタル技術・ノウハウを活かした提案活動を行います。 このようなデジタル変革期においてお客様のビジネスイノベーションを加速する提案を一緒に進めていきませんか？ 弊社内には、システムコンサルティングの専門家が多く在籍していますので、これまで経験された提案ノウハウを組み合わせながら、最適なソリューション提案を展開していきましょう。 ■組織構成 東京営業部は6名の少人数組織です。東京事務所全体では約20名が勤務しています。 入社後は、ベテラン社員がメンターとして育成を担当し、社内の業務処理や顧客対応など一連のセールスプロセスを身につけていただきます。その後、主要顧客の一部を担当いただき、主体的にセールス活動を行っていただきます。業務経験や適性に基づき、より大きなビジネスが展開できる顧客を担当したり、営業責任者として活躍していただくことも可能です。 ■魅力・特徴 ・個人ノルマは設けておらず、組織に在籍するメンバー全員で組織目標の達成を目指していきますので、組織の一体化を重視しています。 ・東京事務所は、八丁堀駅の出口から約1分と非常に便利な場所に位置しています。 ・社員一人ひとりが仕事の責任を果たし、仕事と生活との調和を図り、その両方を充実させる「ワークライフバランス」の促進に力を入れています。 「平均有休取得数14.7日」「平均勤続年数16.7年」「育児休暇取得者数80名以上」「育休後の復職率／定着率100%」等、安定して長期的に働くことが叶う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区八丁堀三丁目22番13号（PMO八丁堀） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル等を勘案し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田通商システムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全74件
    • 【東京/品川】トヨタ販売店/G向け営業（M365・クラウド・SI）◆年休126日／在宅可／BI04
      • NEW
      【トヨタグループ先駆けの商社系ICT企業／全国のトヨタ販売店のIT基盤を、デバイス～クラウドまで一気通貫で支える／年休126日×フレックス×リモート可能／圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer】 全国のトヨタ販売店およびトヨタ関連企業に対し、PCデバイス・ライセンス・クラウド・SIまで幅広いIT領域のソリューション提案を行います。既存取引を起点に、顧客の課題を特定し最適な解決策を組み立てる“顧客志向型”の営業スタイルで、トヨタグループならではのセキュリティ方針・標準を学びながら、企業ITの中心領域で提案力を磨けます。 ■職務内容 ・PC/周辺機器の導入提案、更新計画の整理 ・Microsoft中心のライセンス／サブスク提案（M365等） ・パブリッククラウド（Azure/AWS/GCP）の導入・利活用提案 ・Microsoftクラウドを中心としたSI提案、PJ管理の支援 ・顧客/取引先/社内（技術・営業）との利害調整、合意形成 ・提案資料・見積作成、受発注、検収、請求支払の管理 ■ポジションの魅力 ・デバイス～クラウド～SIまで“企業ITのど真ん中”で経験を活かせる ・顧客は全国のトヨタ販売店中心。提案機会が豊富で成長速度が速い ・トヨタグループ基準のセキュリティ知見が身につき、市場価値が上がる ・失注分析→打ち手検討まで実行し、提案品質を高められる環境 ■組織構成 配属：ビジネスイノベーション本部 ICTビジネス部 マーケティングビジネスG。営業・技術・ベンダーと連携し、案件ごとに最適な体制で推進します。 ■当社の特徴 ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南2-5-7 港南ビル5F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 718万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～395,000円 固定残業手当/月：51,524円～63,999円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,524円～458,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む ※月20時間超過分は1分単位で残業代（時間外手当）を別途支給 ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【参考：年収レンジ】 ・30歳　約757万～ ・35歳　約856万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】海外関連会社との連携・グローバルビジネス検討及びグローバル企業向け営業◆BI01
      【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容： グローバル7拠点（米・欧・中・アジア4拠点）の豊田通商システムズグループと連携したビジネスを検討し、当社内での活用及びグローバル日系企業に向けた営業活動をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇海外各社と連携し、グローバルで提供可能なサービスを構築（当社機能の明確化） ◇当社内顧客担当営業と連携 ◇グローバル日系企業に向けた営業活動 ◇受注案件の要件整理、プロジェクトコントロール ◇各ステークホルダーとの利害調整 ◇顧客向け提案資料及び見積書の作成・受発注・検収・請求支払管理 ■期待する役割： ◇自らサービス及び、販促活動の企画・展開・統計管理を行い、独力で成果を上げる ◇能動的に顧客や取引先関係者及び関係会社・関係者とコミュニケーションをとり、顧客の課題を特定し最適な解決策を検討、提案する ■当ポジションの魅力： ◇デバイスやソフトウェアライセンス、クラウド利活用、システムインテグレーションなど企業ITの中心となる分野についてこれまでの知見や経験を幅広く活かすことが可能です。顧客はトヨタグループ企業及び関連企業が中心であり、信頼関係も厚く、やりがいを感じられる環境です。単一的な販売提案ではなく総合商社の子会社として、新サービスの発掘や調達交渉など、顧客課題を真に解決するソリューションを自ら企画・提案することができます。 ◇グローバルのビジネスの観点でソリューション営業としての知見を習得し、更に成長するための環境があります。海外出張はもちろん、将来TTS海外での勤務のチャンスもあります。 ■福利厚生例： ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南2-5-7 港南ビル5F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 718万円～1,160万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～500,000円 固定残業手当/月：51,524円～69,670円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,524円～569,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む ※月20時間超過分は1分単位で残業代（時間外手当）を別途支給 ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【参考：年収レンジ】 ・30歳　約757万～ ・35歳　約856万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルチア

    理容・美容・エステ
    愛知県名古屋市中村区那古野1-45-5ルチア東田ビル2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【表参道】事務・美容育毛サロンスタッフ／機器を使用した簡単な施術等◆年休120日
      ～転勤無／事務だけではなく、接客で直接お客様の笑顔が見えるお仕事です。ワークライフバランスを整え安心して長く働く環境も整っています～ ワークライフバランスの整った環境で長く活躍できます。 ■業務内容： 個人のスキルや状況によって多少変動しますが下記4つの業務がメインとなります。 (1)事務作業…データ入力・お客さまへのメッセージカードの発送・書類作成・発送対応・問合せ対応・商品の注文受付・アフターフォロー等 (2)接客…受付・カウンセリング・簡単な頭皮エステ、お肌エステ ※エステ施術は機器を使用しての簡単な業務ですので、エステの経験は不要です◎ (3)その他…SNS対応（インスタ、X,公式LINE等）、 (4)企画・イベント…百貨店やイベントへの出展もあり、企画やブースづくりを行っています ■業務の特徴： ・接客はお客様1名1時間半程度で、1日平均2～3名を担当します｡頭皮エステやカウンセリングの対応となりますが、業界経験は不要です。未経験でも丁寧な教育やサポートがあるため、安心して業務を行えます。（現社員もほとんど未経験から活躍しています） ・90%がリピート顧客です。商品に絶対的な自信があるのでお客様からの嬉しいお声を直接聞けるのも、やりがいにつながっています。 ・商品をご購入された方がご来店されます。予め商品を使用されているため、関係性を築きやすいのが特長です。 ・顧客層：男女比率は半々／年齢層40～60代 ■1日の流れ（例）： 9時30分　朝礼・掃除（社員で分担） 10時00分　入力業務・メール返信・電話受付 〔お昼休憩60分〕 13時00分　　予約客の接客・エステ業務 14時30分　　購入済みの顧客へのアフターフォロー （電話連絡／事前に顧客カルテを見て話の内容を決定） 16時00分　予約客の接客・エステ業務 18時00分　雑務 18時30分　業務終了・終礼 ■組織構成： スタッフは全員女性で東京店にはサロンスタッフ6名が所属しております。年齢は20代後半から30代前半が多く、みんなで意見を出し合ったり時には助け合ったりと思いやりの溢れる和気あいあいとした職場です。 未経験スタートもOKです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京店 住所：東京都渋谷区神宮前4-11-13 バルビゾン30 1F・2F 勤務地最寄駅：東京メトロ 各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績2.2カ月分） 【モデル年収】入社1年目360万円／入社3年目400万円/入社6年目450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフクリエイト

    葬儀
    千葉県千葉市中央区祐光4-18-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 629名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【つくば】ゴルフ場レストランの調理担当（和洋中）◆住宅手当／マイカー通勤可／創業58年の老舗企業G
      【キッチンスタッフ（経験に応じてメニュー開発・マネジメントもお任せ）／実働7.5h・残業10h程度／創業58 年の安定企業グループ／緑豊かなゴルフコースを見渡せるレストランでのお仕事／駐車場あり&ガソリン代支給】 茨城県つくば市にある「豊里ゴルフクラブ」内のレストランにて食材の仕込み・調理・盛付などの調理業務全般をお任せします。 提供するお料理は、洋食・和食・中華など様々です。調理経験を活かして新しい環境で働きたい・様々なジャンルの調理に挑戦してみたいという方には最適な環境です！ ■具体的には： 料理長の指示のもと、仕込み・調理・盛付などの調理業務全般 料理長経験やマネジメント経験をお持ちの方は調理業務のほかにも、下記業務をお任せします。 ・食材の仕入れ・発注 ・原価管理 ・新メニューの開発 ・スタッフの管理・育成 ■組織構成：2名：料理長(50代)、調理スタッフ(40代) ■このポジションの魅力： （1）お客様はご予約されている方のみなので、一般的なレストランのように突発的にお客様が増えることもなく調理数が予測しやすいのが特徴です。 （2）メインはランチ対応となりますので、夜遅くまでの勤務はありません。 （3）居住手当や昼食補助手当、ファミリー手当など、手当や福利厚生が充実しており長く活躍できる環境となっています。 ■働き方： 会社として業務の合理化・効率化を進め残業しない風土作りに取り組んでいます。正社員だけでなくパート社員の方も含め役割分担しながら業務を行っているため、月の平均残業時間は10時間程度となっています。また、定められた期間の有給休暇の消化も推進しており、ワークライフバランスを意識して腰を据えて働くことができる環境です。 ■ライフランドグループについて 当社は千葉県と茨城県を中心に葬祭という形で半世紀以上地域に貢献してきました。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場44ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊里ゴルフクラブ 住所：茨城県つくば市大字田倉5185 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～426,000円 ＜月給＞ 249,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■各種手当 基本給（下限）に対し ・居住手当：30,000円 ・広域首都圏生活支援手当：12,000円 基本給（上限）に対し ・居住手当：28,000円 ・広域首都圏生活支援手当：10,000円 他、ファミリー手当・資格手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】ゴルフ場の集客営業※未経験歓迎◆裁量◎／マイカー通勤可／創業56年の老舗企業G ／退職金有
      【ゴルフ好きな方募集！ゴルフ場の価値を最大化する集客営業／実働7.5h／創業56年の安定企業グループ／駐車場あり&ガソリン代支給】 茨城県つくば市にある「豊里ゴルフクラブ」の価値最大化の為の集客営業をお任せします。 人・団体へのゴルフコンペ集客アプローチから、コンペ案内・サポート、顧客満足度向上によるリピーター獲得まで裁量を持って幅広く携われます。既存顧客営業を中心に、自身のアイディアで新規開拓営業も可能です！ ■具体的には： ・法人・各種団体様へ福利厚生や親睦を目的としたゴルフコンペを提案 ・季節ごとのゴルフコンペや独自のイベントを企画 ・予約サイトの管理・分析を通じ、稼働率の最適化を実施 ・お客様の声を直接聞くため、フロント業務や当日のコンペ運営もサポート 幅広い業界・業種の方と出会えることが大きな魅力です。 ゴルフに関する知識を活かしながら、お客様との信頼関係を構築していただきます。 ■組織構成： 営業部2名（現在欠員のため、新たに2名採用予定） ■魅力 ・都内からアクセス良好な立地で本格的なチャンピオンコースでの勤務 ・1つのゴルフ場に専念できる環境で手厚いサポート体制 ・福利厚生でプレー料金の大幅値引き！ ・ゴルフ好きには最適な職場環境で知識を活かせる仕事 ・安定した経営基盤を持つ企業グループでの安心した働き方 ■働き方： 会社として業務の合理化・効率化を進め残業しない風土作りに取り組んでいます。正社員だけでなくパート社員の方も含め役割分担しながら業務を行っているため、月の平均残業時間は20時間程度となっています。また、定められた期間の有給休暇の消化も推進しており、ワークライフバランスを意識して腰を据えて働くことができる環境です。 ■ライフランドグループについて 当社は千葉県と茨城県を中心に葬祭という形で半世紀以上地域に貢献してきました。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場46ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊里ゴルフクラブ 住所：茨城県つくば市大字田倉5185 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～274,500円 ＜月給＞ 234,000円～274,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■各種手当 ・居住手当：30,000円 ・広域首都圏生活支援手当：12,000円 ・ファミリー手当 ・資格手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通インシュアランスマネジメント株式会社

    損害保険
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート27F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【品川駅前/ライン管理職】法人営業＊再エネ事業の国内外リスクマネジメント◆豊田通商Gの保険ブローカー
      【豊田通商株式会社の100％子会社／再生可能エネルギーを扱う企業のリスクマネジメント／ライン管理職／フレックス・在宅可能】 ライン管理職として、組織（メンバー8名）の成長・強化やマネジメント業務および、再生可能エネルギー関連の発電（洋上風力、陸上風力、太陽光等）を行うお客様に対するコンサルティング営業をお任せいたします。 ■業務内容： 配属先となるプロジェクト保険部のライン管理職の立場として、プロジェクト案件（主に再生可能エネルギー事業：洋上風力、陸上風力、太陽光等）に関する保険ブローカー業務、コンサルティングおよび新規開拓を主に担当していただきます。 組織の成長・強化やマネジメントに従事するとともに、グループのリーダーとして大規模プロジェクトの保険ブローカー業務、クライアントサポート、営業活動を牽引しつつ、自らもこれらの実務を直接担当・遂行していただきます。 ＊建設工事中や稼働後はリスクが大型化するため、大規模な案件を担当いただきます。 ▽案件の特徴： ・お取引は比較的長期にわたることが多く、取り扱うプロジェクトの規模が一件あたり数千億円に達することもあります。 ・保険仲立人（ブローカー）として、豊田通商グループ企業にとどまらず、幅広い企業が展開する多様なプロジェクト案件を担当いただきます。 ・既存のクライアントサポートはもちろん、新規開拓から案件獲得、保険手配もチームで行います。 ■当ポジションについて： 需要増に伴う組織拡大により、戦力補強および更に組織運営を円滑にするための採用です。 ◎当社はトヨタグループ向けの保険組成やリスクソリューション提供事業で培った豊富なノウハウを有しており、その知見を活かしてご自身のスキルアップが図れます。 ◎多様な業界出身の専門人材が在籍しており、他部署・他グループと連携して取り組む、ダイナミックな職場環境です。 ◎当社はトヨタグループ向けリスクマネジメント事業で培った豊富なノウハウを保有しており、お客様の気づかない「リスクを見抜く力」を磨くことができます。 【PROFESSIONALS TO PROTECT YOU FROM RISK】 ～私たちは現場の声に耳を傾け、確かな情報、専門的な知識、豊かな経験に基づく最適なリスクソリューションを創出し、お客様の事業成長を支えます～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,316万円～1,440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：658,000円～720,000円 ＜月給＞ 658,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。上記年収は賞与8か月計算 ■昇給：あり ■賞与：2回（7月、12月）／ 標準月数7カ月-8.5か月/年　等級によって異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川駅前/ポテンシャル採用】法人営業＊再エネ事業の国内外リスクマネジメント◆豊通Gの保険ブローカー
      【ポテンシャル採用！／豊田通商株式会社の100％子会社／再生可能エネルギーを扱う企業のリスクマネジメント／フレックス・在宅勤務有り】 ■業務内容： 保険仲立人（ブローカー）として、再生可能エネルギーに関するリスクマネジメントの営業活動をメインに、豊田通商グループを通じて展開される様々なプロジェクトを担当いただきます。 ＊お客様の気づかない「リスクを見抜く力」を磨くことができる職種です。 ▽案件の特徴： ・再生可能エネルギー関連の発電（洋上風力、陸上風力、太陽光等）を行う法人が主な顧客です。 ・既存のクライアントサポートはもちろん、新規開拓から案件獲得、保険手配もチームで行います。 ・お取引は比較的長期にわたることが多く、一件当たりの受注額が数十億になることもあります。 ■当ポジションについて： 需要増に伴う組織拡大により、戦力を補強するための採用です。 ◎トヨタグループ向けの保険組成やリスクソリューション提供事業で培った豊富なノウハウを有しており、その知見を活かしてご自身のスキルアップが図れます。 ◎多様な業界出身の専門人材が在籍しており、他部署・他グループと連携して取り組む、ダイナミックな職場環境です。着実に成長頂けるようチーム全体でサポートして参ります。 【PROFESSIONALS TO PROTECT YOU FROM RISK】 ～私たちは現場の声に耳を傾け、確かな情報、専門的な知識、豊かな経験に基づく最適なリスクソリューションを創出し、お客様の事業成長を支えます～ ◆トヨタグループ主要13社を主要顧客とし大規模案件を取り扱います。 ◆海外案件にも携われ、グローバルなコンサルタント営業としてスキルを高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 ＜月給＞ 260,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：2回（7月、12月）　標準月数8か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 2,100名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全58件
    • 【田町／未経験歓迎】設備のメンテナンス工事管理※施工計画作成・手配など◆土日祝休／夜勤なし／業界不問
      • NEW
      ～ビル・機械メンテナンス・整備経験者など何かしらの機械設備に携わったことがある方／年間休日120日・土日祝休みでワークライフバランス◎／世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリアG」～ ■業務内容 清掃工場、製紙工場、製鋼メーカー向けPSA装置のメンテナンス工事管理担当として協力会社との調整業務や工事の工程管理等をご担当いただきます。 機械のメンテナンスは協力会社が行うので顧客との調整がメイン業務になります。 ■PSA装置とは？ PSA装置は、空気から酸素を分離・精製して供給する装置です。 工業現場では酸素を必要とする工程（燃焼、酸化反応、排水処理など）に使われます。 PSA装置説明URL https://www.veolia.jp/ja/our-services/industrial/epc/psa-vsa-oxygen-generators ＜具体的には＞ PSA装置のメンテナンス工事ついて ・事務所にて機器手配 ・協力会社への工事手配の業務 ・施工計画書作成および修繕報告書作成業務等 ・既設各工場でのメンテナンス工事現場で監督 └施工中は現場に常駐し、工事全体の管理を行います。 ※メンテナンス工事のため工期は1週間程度で出張がございます。現場と事務作業の割合は現場7割、事務作業3割ほどになります。 ■就業環境 基本的に土日祝休みで年間休日120日、平均残業20～30時間程度となります。夜勤での現場はございません。出張の頻度としては隔週程度になります。 ■過去中途入社者 航空機の整備、ビルメンテナンス、パン工場の機械メンテナンスなど何かしらの機械設備に携わっていた方が活躍しています！ ■キャリアイメージ OJTを通じて本業務の知識やスキルを身につけていただき、将来的にはマネジメントを目指していただくことを想定しております。条件を満たせば社内公募（グループ会社間も可能）に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。 ■当社の魅力 国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー10F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：基本給年額の0-10％、on-target6％ 想定年収にはon-target賞与額と想定残業20時間を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】設備のメンテナンス工事管理※施工計画作成・手配など◆長期出張頻度少！／土日祝休／夜勤なし
      • NEW
      ～プラント機器のメンテナンス経験をお持ちの方／年間休日120日・土日祝休みでワークライフバランス◎／世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリアG」～ ■業務内容 PSA装置のメンテナンス工事管理担当として、協力会社との調整業務や工事の工程管理等をご担当いただきます。 ■PSA装置とは？ 取り扱う酸素PSA装置は、空気から酸素を分離・精製して供給する装置です。 工業現場では、酸素を必要とする工程（燃焼、酸化反応、排水処理など）に使われます。 ■業務詳細： 既設清掃工場、製紙工場、製鋼メーカー向けPSA装置のメンテナンス工事において下記業務をお任せします。 機械のメンテナンスは協力会社が行うので顧客との調整がメイン業務になります。 ＜具体的には＞ PSA装置のメンテナンス工事ついて ・事務所にて機器手配 ・協力会社への工事手配の業務 ・施工計画書作成および修繕報告書作成業務等 ・既設各工場でのメンテナンス工事現場で監督 └施工中は現場に常駐し、工事全体の管理（工程、安全、品質面）を行います。 ※メンテナンス工事のため工期は1週間程度で出張がございます。現場と事務作業の割合は現場7割、事務作業3割ほどになります。 ■就業環境 基本的に土日祝休みで年間休日120日、平均残業20～30時間程度となります。夜勤での現場はございません。出張の頻度としては隔週程度になります。 ■過去中途入社者 中途入社者は航空機の整備経験者、ビルメンテ経験者、パン工場の機械メンテナンス経験者など何かしらの機械設備に携わっていた方が活躍しています！ ■キャリアイメージ まずはOJTを通じて本業務の知識やスキルを身につけていただき、将来的にはマネジメントを目指していただくことを想定しております。また条件を満たせば社内公募（グループ会社間も可能）に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。 ■当社の魅力 国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー10F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,300,000円 ＜月額＞ 400,000円～525,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：基本給年額の0-10％、on-target6％ 想定年収にはon-target賞与額と想定残業20時間を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤建築設計事務所

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中区丸の内1-15-15桜通ビル7F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】空調・衛生設備設計者/土日祝休み/年間休日120日/技術があれば給与にしっかり還元
      ■募集背景： 金融、物販、メーカー、教育、行政などの幅広い分野の組織・企業に対して、継続的に、建築設計、工事監理、調査、コンサルタントなどの各種の建築設計サービスを提供しています。 受託業務拡大のために、設備設計者を求めています。 ■業務内容： 空調設備・衛生設備設計。プロジェクトの企画段階から参画することが多く、自身の知識や経験を活かした提案機会が多数あります。自身の提案がプロジェクトを形づくるダイナミックな経験は他で味わえないと思います。 工事監理。設計を担当後に工事監理を引き続き受け持ちます。建築主の要望を貫徹するように建物の完成を見届けます。 ■特徴： （1）日建設計の人脈を活かした顧客網 同社は日建設計の元代表取締役社長が独立して創業、9名の同僚と立ち上げて発展してきました。そのため主要顧客も日建設計時代からの顧客が多いです。しかし、その高い技術力が評価されて現在に至るまで継続的に受注を重ねています。 （２）下請は一切なく、顧客の元請が100％ 同社が設計する建物は、金融機関・商業施設・教育機関・工場・倉庫等多岐にわたりますが、いづれも顧客の元請となって案件を受注しております ■案件例： 設計：食品工場　鉄骨造3階建て　延べ9,500平方メートル　兵庫県 設計監理：事務所ビル　RC造5階建て　延べ1,025平方メートル　神奈川県 設計監理：物販店舗　鉄骨造　鉄骨造平屋10,365平方メートル　群馬県 ■組織構成： 意匠設計者、構造設計者、設備設計者がプロジェクトごとに、3、4人から10人ほどのチームで設計に当たります。ほとんどが継続的な受注のため、営業専任者はいません。 ■当社の魅力： 同じ建築主から継続的に業務の委託を受けています。これは、創業58年の実績と信頼の裏付けです。 年間休日120日以上です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■東京事務所 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～410,000円 その他固定手当/月：45,000円～80,000円 ＜月給＞ 300,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：裁量労働手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年平均実績　年間4.5か月分） ■年収例：（賞与込み） 一級建築士　30歳　年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/千代田区】民間施設の意匠設計と監理/土日祝休み/年間休日120日/転勤なし
      ■担当業務： 同社において、意匠設計を担当いただきます。 構造・設備などにおいて求められる機能を考慮した上で、全体の構成・形状の方針決定を主導し、建築物が社会や施主から求めれた美貌と技能を兼ね備えるべく設計を行っていただきます。 意匠設計の基本計画・立案・設計監理の担当となります。 ◎担当範囲：建築における基本計画、立案、設計監理 ※基本設計・実施設計は外注しています。 5～6人のチームを組み、プロジェクトを進めていただきます。 ◎案件種類：庁舎・会館、金融機関、事務所、商業施設、文化・厚生施設、教育・研究施設、医療施設、住建築、工場・倉庫 ◎民間案件：公共案件＝8：2 ◎CAD：AutoCAD 入社後は弊社の設計等々への取り組みを見て覚えて頂き、幾つかのプロジェクトに関わってもらいながら、実務で覚えて頂きます。 ■特徴： （1）日建設計の人脈を活かした顧客網 同社は日建設計の元代表取締役社長が独立して創業、9名の同僚と立ち上げて発展してきました。そのため主要顧客も日建設計時代からの顧客が多いです。しかし、その高い技術力が評価されて現在に至るまで継続的に受注を重ねています。 （２）下請は一切なく、顧客の元請が100％ 同社が設計する建物は、金融機関・商業施設・教育機関・工場・倉庫等多岐にわたりますが、いづれも顧客の元請となって案件を受注しております ■キャリアステップ等： 技師として設計をして頂き、数年経験を積むと、主任技師になります まずは主任技師を目指して頂きます。 さらに、その上が副理事、理事、設計監理総括となります。 役職が上がるほど、基本給の他に技術手当の額も増えていきます。 30歳以降は、有資格者は6,000円の昇給、無資格者は5,000円の昇給となりますので、何より有資格者であれば昇給しやすい環境です。一級建築士の資格を持つことでキャリアをスタートできるので、資格取得＝キャリアに直結致します ■会社概要： 同社は、伊藤鑛一（現「日建設計」の代表取締役社長を8年間勤める）を中心に日建設計工務株式会社勤務の所員9名が参加し、1967年12月1日名古屋にて設立されました。現在同社は、建築設計者と構造・設備技術者が協働する総合的な建築設計監理の専業事務所で、その職員総数は70名になります
      ＜勤務地詳細＞ ■東京事務所 住所：東京都千代田区外神田3-5-12 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～410,000円 その他固定手当/月：45,000円～82,000円 ＜月給＞ 270,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＤＳソリューション株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区大須4-11-39　川本ビル3F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から世界の半導体製造を支えるエンジニアに！／土日祝休み
      • NEW
      【POINT】 ★文理不問・未経験OK！ ★入社後研修あり ★季節問わず快適な環境で働ける ★安定性◎の半導体業界 ★装置のメンテナンス業務を担当 ………………… 入社後の流れ ………………… ＜＜1カ月：基礎研修＞＞ 20日間の基礎研修で、確かなスキルを身につけプロへの道を歩み始めることができます。 工場内の安全から電気の基礎的な知識、工具の使い方、装置メンテナンスの基本など、ベテランエンジニアが実技を交えながらお教えします！ …主な研修内容… ■コンプライアンス、マナー研修 ■低圧電気教育 ■産業用ロボット教育 ■装置トレーニング　など ＜＜2カ月：配属先でのOJT研修＞＞ 専任の教育担当が実務を通して指導します。作業前の準備や簡単な部品交換からスタート。担当する装置によってはメーカーで直接トレーニングを受けられます。 ＜＜6カ月：OJT、呼び戻し復習研修＞＞ 実務開始後も振り返り研修を実施し、段階的に成長をサポートします。 ▼ ▼　その後は… ▼ 1.5年～2年：限定職長（作業限定の職長へステップアップ） 3年～5年：フル職長（作業限定なし職長へステップアップ） ◎一人前になるまでは、およそ3～5年。じっくりキャリアを築ける環境です。 ◎世界に影響力がある半導体を支える仕事のため、海外で活躍する道もあります。 ………………… 主な業務内容 ………………… ■半導体製造装置の定期点検、保守業務 ■新しい装置のスタートアップ（組立、設置、試運転など） ■生産性向上のための装置改造 など ※勤務場所となる工場は、ホコリをおさえ、室温が一定に保たれたクリーンルームです。季節による暑さ・寒さがなく快適な環境です。 ＼ そもそも「半導体」って…？ ／ とっても小さいけれど、人類の歴史を変えた偉大な物質なんです！ 条件によって電気を通す・通さないの処理ができ、さまざまな計算や情報を扱えることから、スマートフォンをはじめ多くの製品に搭載されています
      ★U・Iターン歓迎 ★ご希望と適性より勤務地を決定いたします！ ◆三重県（四日市市） 近鉄名古屋線「近鉄四日市市駅」徒歩8分 ◆神奈川県（横浜市）※海外出張あり 「新横浜駅」徒歩7分 上記いずれか当社オフィスまたは客先で勤務いただきます また、メンテナンス業務は、勤務先から半導体製造工場へ移動して実施します ※入社後20日程度、当社テクニカルセンター（三重県四日市）にて研修あり。 （研修時の交通費や宿泊費は会社負担） ※入社の際に、転居を伴う引っ越しがある場合は、会社が費用をお出しします（規定あり） ※借り上げ社宅制度があるので、ご家族のお引っ越しもご相談ください。 受動喫煙対策／屋内に喫煙所あり（全ての勤務先）
      月給：19万3000円～35万円 ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力を最大限考慮し、給与額を決定します。
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    中日本建設コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【水戸市】】官公庁へのルート営業※公共工事の入札／土日祝休×年休125／残業20Ｈ／長期研修◎
      • NEW
      【年間休日125日(土日祝休み）／女性活躍・両立支援推進中／中部地域有数の実績／国土デザインで日本の未来考える建設コンサルタントでの営業職】 ■業務内容： 公共事業を計画している官公庁に対し、入札等に関する提案営業および積算・見積書作成、契約書作成などの業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・官公庁に対する、入札案件の情報収集（工事内容・予算など） ・入札案件に対する積算／見積書の作成／入札業務 ・契約関連書類の作成／受注後および引き渡し後のフォロー ・技術部署との連携による提案営業　など ■教育制度： 入社後は先輩社員に同行しながら仕事を覚えて頂きます。業界未経験の方の入社実績もあるので、経験の浅い方もご安心ください。また、半年間程度、名古屋本社にて技術的なスキルを身に着けるための研修もございます。（社宅の用意あり） ■仕事の特徴： ◇案件の特徴：主に関東都県・市町村へのルート営業となります。担当エリアは関東が中心で、上下水道に関する案件が多くを占めています。 ◇就業環境：年間休日125日（土日祝）、半日休暇制度あり、女性の活躍両立支援、残業20H程度、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。 ◇組織構成：茨城事務所は1名（40代）の先輩と業務を進めて頂きます。ベテラン社員が多く、不安なことは何でも聞ける環境です。 ■同社について： 愛知県を中心に中部地域へ軸足を置く同社は、全国展開を行う営業活動と、生活インフラ・公共インフラの両者の整備に関与する技術を特長とし、発注者等の高い評価を得ています。また、創設時には中部財界の強い支援を得て設立されており、全国の建設コンサルタント(約500社)の中でもユニークな存在です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 茨城事務所 住所：茨城県水戸市城南2-5-45 ユニゾン城南ビル302 勤務地最寄駅：水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はこれまでの経験を加味し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年齢30歳　460万円 年齢40歳　570万円 年齢50歳　650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/四ツ谷】官公庁へルート営業※未経験歓迎◆年休125(土日祝)◆長期研修◎
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      ≪先輩同行と書類作成から始めるOJT／長期研修で手厚いサポート体制有！年125(土日祝）／官公庁へのルート営業・公共工事の入札 ■業務内容： 公共事業を計画している官公庁に対し、入札等に関する提案営業および積算・見積書作成、契約書作成などの業務をご担当いただきます。官公庁職員様をお相手に、入札から契約まで一貫して業務を担当出来ます。 ■業務詳細： ・官公庁に対する、入札案件の情報収集（工事内容・予算など） ・入札案件に対する積算／見積書の作成／入札業務 ・受注後および引き渡し後のフォロー ・技術部署との連携による提案営業　など （※対顧客業務は担当となりますが、契約関連の書類作成は営業事務が担当いたします。） ■教育制度： 入社後半年間程度愛知県本社（名古屋）にて技術的なスキルを身に着けるための研修もございます。（社宅の用意あり）その後、各配属先では先輩社員に同行しながら仕事を覚えて頂きます。業界未経験の方の入社実績もあるので、経験の浅い方もご安心ください。1人立ちができるまで、平均3年間のOJT期間がございます。他業界に比べて長期にわたる研修のため、知識を身につけながら手に職をつけることが可能です。 ■仕事の特徴： ◇案件の特徴：主に関東都県・市町村へのルート営業となります。担当エリアは関東が中心で、上下水道に関する案件が多くを占めています。 ◇就業環境：年間休日125日（土日祝）、半日休暇制度あり、女性の活躍両立支援、残業20H程度、福利厚生の充実など、働きやすい環境が整備されています。 ◇組織構成：東京事務所は6名（20代1名、30代1名、40代1名、50代3名）で営業を行っています。ベテラン社員が多く、不安なことは何でも聞ける環境です。 ■同社について： 愛知県を中心に中部地域へ軸足を置く同社は、全国展開を行う営業活動と、生活インフラ・公共インフラの両者の整備に関与する技術を特長とし、発注者等の高い評価を得ています。また創設時には中部財界の強い支援を得て設立されており、全国の建設コンサルタント(約500社)の中でもユニークな存在です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区五番町14 国際中正会館ビル5F 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はこれまでの経験を加味し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年齢30歳　460万円 年齢40歳　570万円 年齢50歳　650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベイキューブシー

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉／海浜幕張】業務アプリ開発エンジニア～残業月20時間程度／年休125日／土日祝休み～
      ■業務概要： ・システムエンジニアとして、関連業務の開発を担当していただきます。 ■業務詳細： ・業務アプリケーションソフトの開発 ・ERP関連業務のコンサルテーションと開発 ・ASPの構築と運営 ・その他、付随する業務 ■開発言語等： ・C ・C++ ・JAVA ・CGI ・XML等 ■企業の特徴： 当社は人と企業の繋がりを大切にするIT企業です。 コミュニケーションを大事にしており、アットホームで何でも聞きやすい雰囲気で、社員の働きやすさを考えた制度がたくさんあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟3F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～297,550円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 252,500円～306,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験考慮の上、優遇します。 ■賞与：あり（年2回：前年度実績：計2.50ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績：850円～9500円） ・教育手当 ・職能給制 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張】ITインフラの運用管理担当※キャリアアップできる環境/リーダー経験を積める◎年休125日
      ～現場力×ITの力で課題解決/常駐型・受託型の2軸でIT戦略をサポート/大手企業と多数取引実績アリ◎早期にキャリアアップできる/業績好調による増員採用～ 【仕事内容】 当社のインフラの運用管理担当として、社内社外問わずネットワークインフラの運用と管理業務をお任せします。 管理職研修やスキルアップに向けた研修など、経験年数に応じた研修がありますので、着実にキャリアアップができる環境です。 【具体的な仕事例】 ・インフラ運用、管理 ・顧客対応 ・メンバー育成 【働き方の魅力】 ・残業が月10時間以下、年間休日125日でワークライフバランス充実 ・年間の有休取得日数は平均15日 ・社員の平均勤続年数は約10年、新入社員の定着率は5年で100％ 【当社について】 千葉経済圏において多くの企業の成長と発展を支えてきた現場力を強みに、現場のニーズを熟知したプロフェッショナルな人材による常駐型と受託型の2軸でIT戦略をサポート。 ビジネスアプリケーションの開発からITサポート業務、さらにBA（ビジネスアナリティクス）の導入支援に加え、新たにIoTを応用した業務効率化など、現場が求めるITソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟3F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,200円～297,550円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 227,200円～306,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験考慮の上、優遇します。 ■賞与：あり（年2回：前年度実績：計2.50ヶ月分） ■昇給：あり（前年度実績：850円～9500円） ・教育手当 ・職能給制 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美光商会

    通信キャリア・ISP・データセンター
    千葉県千葉市中央区生実町1747-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉市中央区】カーフィルム施工◆フィルム施工経験者歓迎／年休123日／トヨタの自動車ディーラー
      ～車好き歓迎！/新車にいち早く乗車！/トヨタの自動車ディーラー/正社員/GW休暇/夏期休暇/年末年始/冷暖房完備～ ＼新車ガラスフィルム施工スタッフ／ 建築フィルム・カーフィルムいずれかの施工経験を活かし、新車ラインで技術を発揮したい方を歓迎します。 ■業務内容 トヨタ自動車工場内で、新車に対するガラスフィルムの施工を行います。 主な工程は以下の通りです。 ・手順書の内容に合わせて専用カッターでフィルムを裁断 ・作業車両の養生・保護処理 ・ガラス面のクリーニング・異物除去 ・内貼り・外貼りのフィルム貼付 ・仕上がり確認・気泡処理 ※1日あたり約7台を3名チームで担当するため、作業の分担もしやすく、効率よく進められます。 ■配属後のキャリア 技術が安定した後は、 ・習志野市茜浜 ・茂原市本納 など、別拠点への異動も調整可能。 時期も相談しながら決められるため、ライフスタイルに合わせて働けます。 ■働く環境・勤務条件 ・空調完備のクリーンな作業エリアで、休憩所や仮眠スペースなども利用可能。 ・勤務日は主に日曜・月曜が休みのため、人混みを避けたプライベート時間を過ごせます。 ・GW・夏季・年末年始は 5日以上の連休 を毎年確保。 ・繁忙期（3～4月）でも残業は月10時間ほどで、それ以外の時期は 15時台・17時台に退勤できる日も多い 落ち着いた職場です。 ■研修・資格制度 ・経験者が対象ですが、メーカー車種特有の細かな仕様は実務をしながら習得できます。 ・ペア体制で作業を行うため、疑問点はすぐに確認可能。 ・国家資格「フィルム施工技能士」の取得は会社が全額支援。 ・合格後は毎月3万円の資格手当が加算されます。 ■当求人の魅力 ・新車に直接触れながら技術を活かせる ・チームで進めるため、作業に集中しながらも相談しやすい ・工場見学を事前に実施可能で、環境を確認してから応募できる ・経験者ならではの“仕上がりのこだわり”を発揮できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区生実町1747-1 勤務地最寄駅：蘇我駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,980円～218,090円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 201,980円～253,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7・12月)　※業績によって決定（前年度実績2か月分） ■モデル年収： ３００万円／３５歳（入社４年）※役職・資格なし ３６０万円／２８歳（入社６年）※役職・資格なし ５８５万円／４１歳（入社７年）※係長・ガラス用フィルム施工技能士１級 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県／習志野市】トヨタ自動車用品取付スタッフ◆年休123日／冷暖房完備／車好き歓迎／給与UP
      ～車好き歓迎！/新車にいち早く乗車！/トヨタの自動車ディーラー/正社員/GW休暇/夏期休暇/年末年始/冷暖房完備～ ＼新車カスタム・カーアクセサリー取付スタッフ募集／ 「培ってきた整備スキルを活かしたい」「新車に携わる仕事がしたい」――そんな方に最適なポジションです。 ■主な業務内容 トヨタ自動車を顧客向けの仕様に仕上げるため、各種カーアクセサリーの装備を担当します。 タブレットに作業手順が明確に表示されているため流れが把握しやすく、経験者であればスムーズに作業できます。 ・エアロキットの装着 ・ドライブレコーダーの配線・設置 ・イルミネーション機器の取り付け ■研修・サポート体制 ・まずは簡単な軽作業（カバー類の固定や小物パーツのセットなど）からスタートし、徐々にカスタム系の工程をお任せします。 ・常に先輩スタッフが同じ作業ブースにいるため、メーカーごとの仕様差などもその場で確認できます。 ・精神面・体力面ともに負担が少なく、落ち着いた環境で実務に集中できます。 ■職場環境・働きやすさ ・温度管理された広い作業スペースで、リラックスできる休憩ルームや社食も常備。 ・20代後半～60代まで幅広いスタッフが在籍し、ペアでの作業が中心なので相談しやすい雰囲気です。 ・年間休日は123日以上で、GW・夏季・年末年始はそれぞれ5日以上の連休を確保。 ・繁忙期（2～3月）でも残業は月10時間ほどで、それ以外は定時前に作業が完了する日も多いです。 ■当求人の魅力 ・まだ街に出ていない新車に触れながら、自分の手で完成させる達成感 ・作業効率に応じてポイントが溜まり、給与へ反映される制度あり ・チームワークが良く、休憩時間は車談義で盛り上がる職場 ・整備経験を活かしながら、カスタム系スキルをさらに広げられる ■当社の特徴 ・株式会社NTTドコモの代理店として、携帯電話、スマートフォンを中心とした商品の販売、および各種サービスを行っています。 ・自動車および自動車に関連した商品や部品を開発・販売および各種サービスを行っています。 ・食に対する安全性と旨さを追求し、素材を生かした商品を開発・提供しています。 ・ECサイト各店舗の運営を行っています。また、各店舗企画、ノベルティグッズのご相談も賜っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 習志野支店 住所：千葉県習志野市茜浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～218,090円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 202,000円～253,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7・12月)　※業績によって決定 ※毎月の頑張りにより『達成手当』有！ （平均：賃金＋３万円前後支給） ※固定給から歩合給制へ変更も可能！ 【賃金例】入社２年、２８歳：月額３３５，７４０円 ＊歩合給につきましては、面接時にご説明します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大真建設株式会社

    サブコン
    千葉県千葉市中央区寒川町1-250-7
    • 設立 1996年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】土木施工管理 ◆TVドラマ等でも使用された宿泊施設等福利厚生が充実！多角経営で会社も安定◆
      ～2016年から太陽光発事業、宿泊事業と多角経営をしています。財務基盤が安定しており、東京商工リサーチのALevel2025にも選出された土木事業を行っている優良企業★社屋も新築～ ■募集背景： 大真建設では、公共事業や民間から依頼される土地開発から宅地造成工事など幅広い分野での工事を承っています。また一般向けの住宅やリフォーム工事・エクステリア施工に至るまで、これまでにも多くのご依頼をいただいてまいりました。千葉県内はもちろん、神奈川県、東京都、埼玉県、茨城県の案件にも対応している当社で、次世代を施工分野を担っていただける方の採用となります。 ■職務内容： 入社後は主に外構工事と宅地造成工事の施工管理全般を担当していただきます。 ・実行予算の作成 ・工事利益の管理 ・資材発注 ・工事施工図の作成 ・現場監督・指導 ・工程管理 ※資格がない方は入社後、取得支援制度で取得できますのでご安心ください。 ■同社の魅力・特徴： ・社員の大部分は建設業界未経験者であり、異業種出身の社員で構成されている会社です。（前職：板前、商社、ＩＴ、製造etc.） ・地場に根付き、中堅～大手企業まで幅広く顧客を持っており、継続的に案件を受注できる基盤を整えております。付随して、売り上げも堅調に推移しております。 ・今後需要が減少していくといわれている建設業ですが、当社はいち早く新たな財源確保として効率よく安定的な収入を得られる太陽光発電・風力発電などの再生可能エネルギー事業を開始しております。 ・当社代表の 真野は非常に社員想いな経営方針で、例えば「誕生日祝い金制度」はとある新入社員向けに「せっかくの誕生日なので美味しいものを食べてきて」という代表の声から、同社で制度化されている背景があります。社員同士の距離も近くアットホームで、馴染みやすい環境が醸成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区寒川町1-250-7 勤務地最寄駅：JR内‐外房線／本千葉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定手当は月26時間：40000円～65000円支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～415,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■固定手当の内訳：現場手当　一律35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイサンテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-7-14ATビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 法人営業／既存中心／年休125日／昨年度賞与6カ月／手当充実
      • NEW
      ━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━ 位置情報を解析するソフトウェアの開発・販売を主に手がける当社。 近年では「自動運転」の領域への本格進出を達成し、三菱電機が製造したMMS（モービルマッピングシステム）の販売代理店として、システムの販売・MMSを使用した計測業務の請負事業を展開しています。 この分野では日本政府が2027年度までに「100カ所以上での無人自動運転サービス（レベル4）」実現の目標を掲げていることもあり、当社事業の需要も増大中。 地方自治体や民間企業からの問合せも増えているため、このたび次代を見据えた増員募集を行います！ ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ すでにお取引のあるお客様や、HP経由での問合せ、展示会でのお客様とのコンタクトをもとにした営業活動を推進していただきます。 ＜POINT＞ ◎営業先は自動車メーカー、商社、大手メーカーなど多彩。既存顧客中心のため、お客様との関係を大切にした営業活動が可能です。 ◎時に数千万円を超える規模の大型商談を手がける機会もあり、大きなやりがいを感じられます。 ◎個人ノルマはなく、チーム全体の目標に向かって、お互いに協力し合うスタイルです。 ◎コアタイムなしのフレックス制を導入！業務の進め方は一人ひとりの裁量に任せています。 ＜業務の流れ＞ ▼お客様のご要望をヒアリング ▼ヒアリング内容をもとに見積を作成 ▼見積内容にてお客様の合意がいただけたら契約 ▼グループ会社を含めて成果物を作成し、お客様へ納品 ＜販売する商材＞ ・高精度三次元地図データ ・高精度三次元地図データ構築の受託サービス ・三次元計測業務の受託サービス ・自社ソフトウェアライセンス ━━━━━━━━━━ 研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━ ▼上司・先輩の営業活動のフォロー └入社後はまず事務作業を担当し、一通りの業務の流れを学びます。 ▼OJT研修 └先輩の商談に同行し、具体的な営業フローを掴んでいきましょう。徐々に担当顧客の引き継ぎも行っていきます！
      【新横浜駅より徒歩5分／転勤の可否は選択可能！】 ■首都圏営業所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 2階A ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
      【初年度想定年収450万円～600万円】 ■月給22万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績6カ月分）＋各種手当 └経験や能力を考慮して、給与額は加給・優遇いたします。
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    株式会社アート・システム

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1仙台ファーストタワー10F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【日本橋】＜営業経験必須＞ソリューション営業※自社生産管理システム/残業20H/土日祝休/転勤無し
      ＜IT業界に挑戦したい方歓迎＞製造業向け生産管理システム/教育体制充実で、入社後は自社製品知識・プログラミングの基礎から学んでいただきます/中途入社者多数活躍～ 〇営業経験を活かし、未経験からITコンサルタントを目指せる◎ 〇教育体制充実で、入社後は自社製品知識・プログラミングの基礎から学べる 〇年間休日120日・土日祝休・残業20H程・平均有給休暇取得日数11日と働きやすさ◎ ■業務内容： 主に製造業向けの自社パッケージ生産管理システムの提案を行っていただきます。顧客は大手食品メーカーをはじめ、全国各地の製造業に携わる中小企業様です。大手企業のような大規模システムを導入することが難しい中小企業に導入することで、効率化を実現しています。 ■入社後の流れ： まずは、当社独自のカリキュラムにて、1か月程は自社製品知識・プログラミングの基礎について学んでいただきます。その後1年程は先輩の商談同席を通じて業務を身に着けていただきます。新規開拓はなく、紹介頂いた顧客への提案を行っていただくので、最初のうちは取り組みやすい案件からお任せします。 コンサルタントとして、顧客の業務のIT化提案などを実施できる社員へキャリアアップを目指していただきます。 ■組織構成： 東京本社は2021年5月に新オフィスへ移転し、現在20名体制です。 ■働く環境： 残業は月20h程度です。残業が申請制度になっており、労務管理を徹底しているため、働きやすい環境が整っています。 ■評価制度： 中途入社の方が多く活躍されている環境です。入社後3年程でベテランの社員と同じクラスまで昇格する方もいる等、常に前向きな意識を持ち、トライし続ける方が最も評価される仕組みです。 ■生産管理システム「生産革新 Blendjin」について： 化学製品・食品・香料・化粧品・薬品などを配合する製造業向けの生産管理システムです。手作業で記録している工程をシステム化することで仕入れ量の適性化・円滑管理を行う等、より良いオペレーションを実現しています。 中小企業の生産管理システムに強みをもっており、大手企業が導入するような大規模システムはあるものの、中小企業が導入しやすいコストを抑えたシステムは多くなく、強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋1丁目3-13 東京建物日本橋ビル11F 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 27歳450万円、32歳580万円 ■年収構成： 定給制月給＋残業手当＋賞与2回(5月、12月) ※賞与は業績により支給※独自の能力評価制度導入 ※経験・能力等を考慮の上規定による優遇 ※その他手当として資格・家族・通勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】開発エンジニア※自社生産管理システム/入社時研修・OJT充実◎/残業20H
      ＜未経験・第二新卒歓迎/未経験からエンジニアに挑戦可能＞～独学、スクールでの学習経験歓迎/自社の製造業向け生産管理パッケージの開発/入社後は当社独自のカリキュラムにて自社製品知識やプログラミングの基礎を身に付けます/年休120日（土日祝）、残業月20hと働きやすい環境～ ■業務内容： 主に製造業向けの自社パッケージ生産管理システムの開発とお客さまへの導入サポートを行っていただきます。自社での開発を進めていただきますので、フォローを受けつつ業務を進められる環境です。 ※開発言語：VB.NET ■入社後の流れ： まずは、当社独自のカリキュラムにて約3か月間の研修を行い、自社製品知識・プログラミングの基礎について学んでいただきます。その後は、個人個人のスキルに合わせたOJTを基本に教育体制を用意しており、未経験からでもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■組織構成： 東京本社は2021年5月に新オフィスへ移転し、現在20名体制です。 システムの規模により異なりますが、基本は２名以上の体制で案件を担当しており、開発期間は3か月以上～長いものは1年以上となっております。 ■働く環境： 残業は月20h程度です。残業が申請制度になっており、労務管理を徹底していること、また自社製品開発なので納期が差し迫っていないので、働きやすい環境が整っています。 ■評価制度： 技術評価に加え意識レベル・人柄も重視しており、未経験からでも前向きな意識を持ち、トライし続ける方が評価されています。 ■キャリアパス： まずは開発について基礎的なことを学んでいただきますが、将来的にクライアント企業への提案まで行えるように成長いただきます。将来的にはITコンサルタントとして、顧客の業務のIT化提案などを実施できる社員へキャリアアップを目指していただきます。 ■当社システムについて ◇生産管理システム「生産革新 Blendjin」： 化学製品・食品・香料・化粧品・薬品などを配合する製造業向けの生産管理システムです。中小企業の生産管理システムに強みをもっており、競合がほとんどいないため、大手食品メーカーをはじめ、全国各地の製造業に携わる中小企業様に導入いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋1丁目3-13 東京建物日本橋ビル11F 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～225,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 27歳450万円、32歳580万円 ■年収構成： 定給制月給＋残業手当＋賞与2回(5月、12月) ※賞与は業績により支給※独自の能力評価制度導入 ※経験・能力等を考慮の上規定による優遇 ※その他手当として資格・家族・通勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社橘

    機械部品・金型 （商社）
    東京都江戸川区東小松川1-7-7
    • 設立 1956年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県かすみがうら市】未経験歓迎！機械工具のルート営業◆転勤なし／マイカー通勤OK／年休125日
      ～未経験歓迎の工業製品営業職！～ルート営業中心で転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年2回と働きやすい環境です！ ■担当業務： 当社の営業担当として活躍いただきます。部品などの生産工場やお客様からニーズをお伺いし、当社の扱う工業用製品（機械、機械部品、工具、消耗資材等）を提案する仕事をお任せします。具体的には以下のような仕事をお任せする予定です。 ＜具体的には…＞ ・見積書、売上伝票の作成 ・仕入れ先への発注業務 ・受注商品をお客様へ納品 ・各種セミナー、展示会に出席 ※営業目標はございますが、過度なノルマはありません。 ※顧客の工場が遠方の場合は、稀に出張がございます。 ■顧客について： 担当顧客については様々な組織状況を鑑みて決定します。客先へは社用車を利用して訪問いただきます。 ■入社後の流れ： 営業チームに配属です。現在7名の営業担当が活躍しており、全員が中途入社です。営業未経験で入社したメンバーもいます。 入社後は先輩の営業に同行いただき、OJT形式で仕事を覚えていただきます。慣れてきたら徐々に担当を引き継いでいきます。中途入社社員の割合（確認）経験や知識をお持ちでなくても、先輩が丁寧に指導するため、安心してください。その後は即戦力として活躍いただき、当社を担っていただく人材に成長いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土浦支店 住所：茨城県かすみがうら市上稲吉1988-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～350,000円 固定残業手当/月：52,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給有り（年1回） ・賞与　年2回 (昨年実績平均：2.5ヵ月※営業成績に準じて支給)　 ・皆勤手当6000円（該当者に別途支給） ・成績手当（インセンティブ制度1万円～10万円：該当者に別途支給） ・職責手当（主任以上に別途支給） ※処遇はご経験を鑑みて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀江商店

    石油・資源
    千葉県千葉市中央区神明町32-1
    • 設立 1907年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【木更津/鴨川/館山】法人ルート営業※LPガス・ガス機器◆創業118年の老舗安定企業で地域の知名度◎
      【創業118年の老舗安定企業／地域の知名度も抜群／有休消化率も高いです／ルート営業募集／マイカー通勤可】 ■当社は、1907年創業。石油部門・ガス部門・建材部門・電力部門の４つのセクションから構成され、千葉県南部エリアの皆様に石油やガスなどのエネルギーや製品を販売し、地域のエネルギー安定供給の面で貢献している企業です。この度、新たに法人営業職を募集します。ガス部門にて、営業活動を行っていただきます。 ■業務内容：LPガス販売、ガス機器類の販売およびメンテナンスを行っていただきます。 商談先は、工場の責任者や不動産管理会社です。LPガス、ガス機器やエアコン、給湯器の導入、設置の提案を行います。既存顧客向け営業がメインですが、一部、新規開拓もお願いします。外勤と内勤の割合は8：2程度、外回りの際には社用車を貸与いたします。 ・メンテナンス業務： 簡単なメンテ作業は、営業が対応することがありますが、本格的なメンテナンスは、専門の委託業者に依頼します。依頼手続きも行います。 ・緊急時の対応： 17:30以降に発生した緊急時対応の当番が月に2回あります。木更津営業所は、電話対応。館山営業所と鴨川営業所は、当直対応となります。ただ、緊急対応は、そこまで発生しません。万が一に備え、待機しますが、睡眠は、十分とれます。 *対象エリア：千葉県南部(木更津市、館山市、鴨川市とその周辺) ■組織構成：ガス部門は20名の社員で構成されています。木更津営業所、館山営業所、鴨川出張所の3つの拠点で活動しています。各支店には経験豊富な先輩社員が在籍しており、入社後は丁寧なサポートが受けられますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■教育体制： ご入社後まずは、3か月間先輩社員に同行していただき、早ければ4か月目から顧客を担当していただきます。その後ご経験やスキルに合わせて徐々に引継ぎを行います。全く異なる業界から中途入社で活躍中の社員も複数おり、営業活動がスムーズに進められるようなサポート体制を整えています。 ■評価体制： 個人、チーム単位でそれぞれ目標を設定し、成果だけでなく過程の行動も評価軸としており、社員全員が日々の業務で成功体験を積み、自信をつけられるよう、バックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ガス部木更津営業所 住所：千葉県木更津市潮見4-5 勤務地最寄駅：内房線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ガス部館山営業所 住所：千葉県館山市船形574-27 勤務地最寄駅：内房線／船形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ガス部鴨川出張所 住所：千葉県鴨川市宮50-1 勤務地最寄駅：JR外房線／安房鴨川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～356,500円 ＜月給＞ 225,200円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定: 年1回 ■賞与: 年2回（前年実績約5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【千葉市/木更津】石油製品の法人営業※既に取引ある顧客向け◆基本残業無／土日休み調整可
      【創業118年の老舗安定企業／地域の知名度も抜群／有休消化率も高いです／ルート営業募集／マイカー通勤可】 ■当社は、1907年創業。石油部門・ガス部門・建材部門・電力部門の４つのセクションから構成され、千葉県南部エリアの皆様に石油やガスなどのエネルギーや製品を販売し、地域のエネルギー安定供給の面で貢献している企業です。この度、新たに法人営業職を募集します。石油部門にて、営業活動を行っていただきます。 ■業務内容：既存顧客向けに石油製品の営業をご担当いただきます。 ・石油製品の販売(主に燃料油、潤滑油、アドブルー、自動車部品(DPF)のの洗浄等) ・取引業界：カーディーラー、工場など法人向け営業 ・担当社数：50社 ・対象エリア：千葉県南部(千葉市、木更津市とその周辺)、内房エリア *担当のお客様先を定期巡回し、ニーズを発掘していきます。また、定期注文も入るので、その対応をしながら、売上を作っていきます。 ■教育体制： ご入社後まずは、3か月間先輩社員に同行していただき、早ければ4か月目から顧客を担当していただきます。その後ご経験やスキルに合わせて徐々に引継ぎを行います。全く異なる業界から中途入社で活躍中の社員も複数おり、営業活動がスムーズに進められるようなサポート体制を整えています。個人、チーム単位でそれぞれ目標を設定し、成果だけでなく過程の行動も評価軸としており、社員全員が日々の業務で成功体験を積み、自信をつけられるよう、バックアップしています。 ■組織構成：石油部門は10名の社員で構成されています。千葉営業所、木更津営業所、千倉営業所の3つの拠点で活動しています。各支店には経験豊富な先輩社員が在籍しており、入社後は丁寧なサポートが受けられますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■魅力ポイント： 【基本、残業無しの環境を実現】：会社の方針として、残業が発生しないよう、仕組み作りに注力。生産性アップのための業務ソフトの新規導入やリニューアルにも積極的です。その結果、残業が発生しない環境を実現できています。 【豊富なキャリアパス】：キャリアパスの希望は、最大限考慮。社員の希望実現にも積極的に協力しています。営業職から、マーケティング職などの異動やグループ企業への転籍など、キャリアの選択肢も豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区末広5-1-4 勤務地最寄駅：各線／蘇我駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木更津営業所 住所：千葉県木更津市富士見 3-3-2 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大成砿油株式会社 住所：千葉県千葉市若葉区小倉町1806-3 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／小倉台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～356,500円 ＜月給＞ 225,200円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定: 年1回 ■賞与: 年2回（前年実績約5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千葉窯業株式会社

    ゼネコン
    千葉県千葉市中央区市場町3-1
    • 設立 1921年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉中央※第二新卒歓迎】法人営業◆家賃８割負担／残業10~20H／年休122日／インフラを支える
      ～法人営業経験不問◎コンクリート製品の提案営業をお任せ／浦安のテーマパークやリニア新幹線などにも参画／売る営業ではなく頼られる営業へ！社会に残る仕事に挑戦しませんか？／土日休・福利厚生充実～ ■仕事内容 マンホールや道路など、街のインフラに欠かせないコンクリート製品を法人（ゼネコン、設計事務所、官公庁など）へ提案いただきます。 お任せするのは、すでにお取引のあるお客様への提案が中心。新規開拓も一部ありますが、紹介や問い合わせベースがほとんどで、飛び込み営業はありません。 ノルマもなく、１年程度かけて徐々に業務を覚えていただくので、未経験でもしっかり活躍いただくことができます。 ■具体的な業務 ・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ・工事内容に応じた製品提案 ・見積作成、納期調整 ・施工現場の確認 など ～ゼネコン、設計事務所、官公庁などが主なお客様です～ ■この仕事のポイント ・テレアポや飛び込みなし！既存中心で関係構築型です ・社会インフラに関わるスケールの大きい仕事◎リニア新幹線や大型商業施設など、大規模案件にも関われます ・未経験から専門知識が身につきます ■1日の流れ（例～個人裁量が大きく、無理のない働き方です～ 午前：メール確認、見積作成など社内業務 午後：お客様先へ訪問・製品提案。その後現場確認や帰社後の事務作業し退勤 ■研修 ▼入社後3ヶ月 先輩に同行し、商品や業界の基礎を学習 ▼3ヶ月～1年 少しずつ担当を引き継ぎ ▼1年後 自分で案件を回せるように◎ ■働き方 完全週休二日、土日休み、残業時間は20H以下と、ライフワークバランスを大切にする考え方を尊重しています。 社宅家賃全体の8割までを会社で負担する制度や資格手当等、福利厚生も充実しています。飛び込み営業やノルマもなく、老舗安定企業で安心して長く働いていただけます。 ■魅力 ◎空港や道路等の交通インフラから大規模商業施設まで、どんな建物もコンクリートなしでは建設することはできず、台風や地震といった災害からの復旧にも欠かせません。社会貢献性の高い仕事です。 ◎品質の良さと取り扱い種類の多さで定評！清水建設株式会社と共同開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区市場町3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 268,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（前年度実績）年2回 ■賞与金額：300,000円～1,200,000円（前年度実績） ■資格手当～5,000円 ※経験・スキルに基づき、記載の条件は変更の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稲敷※第二新卒歓迎】法人営業◆家賃８割負担／残業10~20H／年休122日／インフラを支える
      ～法人営業経験不問◎コンクリート製品の提案営業をお任せ／浦安のテーマパークやリニア新幹線などにも参画／売る営業ではなく頼られる営業へ！社会に残る仕事に挑戦しませんか？／土日休・福利厚生充実～ ■仕事内容 マンホールや道路など、街のインフラに欠かせないコンクリート製品を法人（ゼネコン、設計事務所、官公庁など）へ提案いただきます。 お任せするのは、すでにお取引のあるお客様への提案が中心。新規開拓も一部ありますが、紹介や問い合わせベースがほとんどで、飛び込み営業はありません。 ノルマもなく、１年程度かけて徐々に業務を覚えていただくので、未経験でもしっかり活躍いただくことができます。 ■具体的な業務 ・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ・工事内容に応じた製品提案 ・見積作成、納期調整 ・施工現場の確認 など ～ゼネコン、設計事務所、官公庁などが主なお客様です～ ■この仕事のポイント ・テレアポや飛び込みなし！既存中心で関係構築型です ・社会インフラに関わるスケールの大きい仕事◎リニア新幹線や大型商業施設など、大規模案件にも関われます ・未経験から専門知識が身につきます ■1日の流れ（例～個人裁量が大きく、無理のない働き方です～ 午前：メール確認、見積作成など社内業務 午後：お客様先へ訪問・製品提案。その後現場確認や帰社後の事務作業し退勤 ■研修 ▼入社後3ヶ月 先輩に同行し、商品や業界の基礎を学習 ▼3ヶ月～1年 少しずつ担当を引き継ぎ ▼1年後 自分で案件を回せるように◎ ■働き方 完全週休二日、土日休み、残業時間は20H以下と、ライフワークバランスを大切にする考え方を尊重しています。 社宅家賃全体の8割までを会社で負担する制度や資格手当等、福利厚生も充実しています。飛び込み営業やノルマもなく、老舗安定企業で安心して長く働いていただけます。 ■魅力 ◎空港や道路等の交通インフラから大規模商業施設まで、どんな建物もコンクリートなしでは建設することはできず、台風や地震といった災害からの復旧にも欠かせません。社会貢献性の高い仕事です。 ◎品質の良さと取り扱い種類の多さで定評！清水建設株式会社と共同開発も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城営業所 住所：茨城県稲敷市八千石720 勤務地最寄駅：JR鹿島線／成田線／佐原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 268,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（前年度実績）年2回 ■賞与金額：300,000円～1,200,000円（前年度実績） ■資格手当～5,000円 ※経験・スキルに基づき、記載の条件は変更の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリオシステムプランズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄1-23-28トリオグランディールビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京/在宅勤務相談可】salesforceエンジニア◇大手ベンダーのコアパートナー/年休123日
      【大手ベンダーのコアパートナーという安定した基盤を持つ当社にてスキルアップを目指しませんか？/成長著しいsalesforce分野/働きやすい環境】 ■当社について： ・「人に優しいシステム作り」を掲げ、40年以上にわたり、日本各地でICTサービスに携わってきました。当社の主力ビジネス領域であり成長著しいクラウドサービス分野にてさらなる事業拡大をするための増員採用になります。 ※salesforceの知見を活かしながら共に活動できる方々や、この分野に新たに関わりたい方々を広く求めております。 ■salesforce事業について： ・salesforceは、日本の各種産業分野に広く浸透しているクラウドサービスです。 ・当社では首都圏での活動を軸としながら、近年、西日本や東北、ベトナムまでその活動領域を拡大しています。 ■業務内容： ・Salesforceビジネスにおけるプロジェクト牽引者（製品コンサル、PM、リーダー） ・プロジェクトマネジメント経験がありSalesforceビジネスへの転換希望者 ・開発経験がありsalesforceビジネスに転換したい方。当社独自の転換教育を受講して頂き、salesforce技術者を目指していただきます。 ■入社後の流れ： ・クラウドサービス分野未経験者の方も、製品・業務知識をOJTにて習得していただくため安心してご入社頂けます。 ■ポジションの特徴： ・当社では、首都圏での活動を軸としながら、大阪・名古屋・仙台・ベトナム（オフショア拠点）とリモートで連携してプロジェクトを推進しています。 ・製品コンサルタントとして上流から活躍したい方、もしくは、 IT技術者の経験を活かしながらsalesforce技術者を目指したい方にお勧めです。 ・オフショア・ニアショアにも力をいれているため海外・地方での活動を目指す方もぜひご検討いただければと思います。 ■働く環境： ◎年間休日123日(土日祝休み) ◎フレックスタイム制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都大田区大森北1丁目5-1 ＪＲＥ大森駅東口ビル 勤務地最寄駅：JR各線／大森駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 353万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～194,600円 その他固定手当/月：55,000円～211,400円 ＜月給＞ 227,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月,12月,3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千葉日産自動車株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市中央区都町3-2-2
    • 設立 1942年
    • 従業員数 981名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】カーライフアドバイザー◆千葉県内最大規模の自動車販売会社◆賞与実績4.7ヶ月分
      千葉県内最大の規模の日産自動車販売会社である当社にて、新たにカーライフアドバイザーを募集します。 日産の地域の顔として、お客様に、日産車のご提案をお願いします。お客さまの家族構成やライフスタイル、ご予算、現状の使用状況（燃費やメンテナンス、保険等）をじっくりヒアリングし、最適なカーライフプランをご提案します。 ■業務詳細： ・ショールームに来店されたお客様のご対応： ショールームにご来店されたお客様へのクルマの提案販売・メンテナンス・自動車保険やクルマ関連のサービス、商品の提案をしていただきます。 (土日祝は、ショールームでの対応がメイン) ・DM送付 ・平日のお客様宅訪問： ショールームに来店され、購入を検討されているお客様宅に訪問をします。新車のパンフレットやお得なキャンペーンのチラシを持って伺います。訪問件数は、1日に20件程です。 ■魅力ポイント： 【千葉県内最大規模の自動車販売会社／健康経営優良法人2025認定】：千葉県内に52店舗を展開し、県内最大規模の日産自動車販売会社である当社。2025年3月10日付の経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人制度において、「健康系優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。 【社員定着率◎】：平均勤続年数は、17.4年。月平均残業時間は、10～20時間。平均の有給取得日数は、9.4日。ワークライフバランスの実現も可能な環境です。 【未経験歓迎・充実した研修制度】：入社1～2年目の基礎研修。入社3～5年目の中級クラス研修で、苦手なケースの克服。入社6年目以上の上級クラス研修など、各フェーズでの研修が用意されており、フォロー体制も充実しています。他業界からの転職で入社し、活躍している先輩社員もたくさんいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区都町3-2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉県内各店舗 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：年間4.6ヵ月分） *販売台数や自動車保険などの契約数に応じてインセンティブを支給 【モデル年収】 25歳 620万円（経験4年） 30歳 840万円（経験8年） 36歳 990万円（経験12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新東通信

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29新東通信ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全33件
    • 【銀座】美容業界をリードする専門メディア「エステティック通信」の企画営業 ◆年休123日
      • NEW
      ■職務概要： 美容業界向け媒体「エステティック通信」における企画営業職として、エステサロン・美容クリニック・化粧品メーカー等に対し、広告・販促・SNS・イベント／セミナー等を組み合わせた提案営業を担当いただきます。 ■職務詳細： (1) 既存顧客・新規顧客への広告／販促企画提案 (2) 美容業界のトレンド収集、顧客課題のヒアリング (3) 媒体広告、SNS、Web、イベント／セミナー等の提案・進行管理 (4) 社内制作・編集・運営チームとの連携、案件管理 (5) AIツール等を活用した提案資料作成・情報収集・業務効率化 ■チャレンジを歓迎する社風： 実力に応じた抜擢や新規事業の立ち上げも可能。中途入社のハンデもなく、年齢やキャリアに関係なくアイデアを形にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～225,000円 その他固定手当/月：24,000円 固定残業手当/月：70,200円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,200円～327,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回、夏季・冬季） ■昇給：有（年1回） ※その他手当あり（家族手当、役職手当、通勤手当等） 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】住宅・不動産関連の広告・プロモーション営業◆独立系総合広告会社／仙台へのU・Iターンも可
      ～大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／土日祝休み・フレックス／裁量が大きく「やりたい」が叶う環境／創業53年で安定経営／今もなお事業拡大中～ ■業務内容： ◎主に、マンションデベロッパーやハウスメーカーなど、不動産関連を中心としたクライアントへの広告・プロモーションの企画・提案営業をお任せします。 （Web広告、Webサイト、TVCM、イベント等ニーズに合うものを提案していただきます。） ◎上記以外にも法人クライアント（メーカーや行政・NPO等）に向けた「コミュニケーション戦略」の企画・提案営業もお願いします。 ■具体的な業務詳細： （1）クライアントの課題を考慮した提案や潜在課題・ニーズの発見、提案業務 （2）社内外のスタッフをまとめ、打ち合わせを行い、課題解決の戦略を練り、実行まで担当 ※新規：既存＝50：50の割合 ■キャリアパス： ・希望に応じて当社東北支社（仙台）での転勤も可能です。 ・実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。 ・キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。 ■勤務地希望に関して 現在、東京支社内に東北（仙台）拠点の管轄があるため、東京と東北（仙台）を兼務されている方も在籍しております。 ご希望があれば、将来的に東北（仙台）へのI・Uターンも叶う可能性がございます。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 ◇クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座4丁目2番15号 塚本素山ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,240円～450,000円 ＜月給＞ 309,240円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産プリンス千葉販売株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市中央区都町3-2-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 716名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】カーライフアドバイザー◆千葉県内最大規模の自動車販売会社◆賞与実績4.4ヶ月分
      ■千葉県内最大の規模の日産自動車販売会社である当社にて、新たにカーライフアドバイザーを募集します。日産の地域の顔として、お客様に、日産車のご提案をお願いします。お客さまの家族構成やライフスタイル、ご予算、現状の使用状況（燃費やメンテナンス、保険等）をじっくりヒアリングし、最適なカーライフプランをご提案します。 ■業務詳細： ・ショールームに来店されたお客様のご対応： ショールームにご来店されたお客様へのクルマの提案販売・メンテナンス・自動車保険やクルマ関連のサービス、商品の提案をしていただきます。 (土日祝は、ショールームでの対応がメイン) ・DM送付 ・平日のお客様宅訪問： ショールームに来店され、購入を検討されているお客様宅に訪問をします。新車のパンフレットやお得なキャンペーンのチラシを持って伺います。訪問件数は、1日に20件程です。 ■魅力ポイント： 【千葉県内最大規模の自動車販売会社／健康経営優良法人2025認定】：千葉県内に41店舗を展開し、県内最大規模の日産自動車販売会社である当社。2025年3月10日付の経済産業省と日本健康会議が進める健康経営優良法人制度において、「健康系優良法人2025（大規模法人部門）」に認定されました。 【社員定着率◎】：平均勤続年数は、19.1年。月平均残業時間は、20時間。平均の有給取得日数は、10.1日。ワークライフバランスの実現も可能な環境です。 【未経験歓迎・充実した研修制度】：入社1～2年目の基礎研修。入社3～5年目の中級クラス研修で、苦手なケースの克服。入社6年目以上の上級クラス研修など、各フェーズでの研修が用意されており、フォロー体制も充実しています。他業界からの転職で入社し、活躍している先輩社員もたくさんいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区都町3-2-2 勤務地最寄駅：JR総武線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉県内各店舗 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：年間4.5カ月分） *販売台数や自動車保険などの契約数に応じてインセンティブを支給 【モデル年収】 25歳 620万円（経験4年） 30歳 840万円（経験8年） 36歳 990万円（経験12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東ヂーゼル株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市中央区塩田町384-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市原】自動車整備士◇残業ほぼなし・日祝定休でワークラフバランス◎資格を活かす
      福祉車両、特装車両の架装・整備・修理等を手掛ける当社にて、昨今整備業務のニーズが急増している背景から、主にディーゼル車の整備・点検・一般修理をご担当いただく整備士を募集いたします。 ■職務詳細について： ・自動車の整備、修理 ・特装車両の作成、修理、整備 ・自動車部品販売 ・対象車種は主にディーゼル車を中心として整備、修理を行っていただきます。 ■同ポジションの特徴について： ・整備士としてスキルアップ：整備士としてのスキルアップをしたい志向性の方にはマッチした業務です。部品も社員価格で購入することができるため、車好きの方には最適な環境です。 ■当社について： 当社は国産メーカーの福祉車両を中心に、車椅子用リフト・スロープ、回転昇降シートの修理から鈑金まで、あらゆる箇所の修理を行う県内屈指の老舗企業です。業界内では抜群の知名度があります。輸入車整備では、欧州車をメインに扱っており、他にも多くの車両を対象に事業を行っております。また架装業務も強みとしており、周辺地域にも自動車整備工場は複数ありますが架装業務を引き受けている企業は希少なため、将来的にも安定的なニーズが見込めます。 ◎架装とは…トラックなどの車両において、荷台部分に特殊な装備や構造を取り付けること。 ■はたらく環境： ◇夏場は2時間ごとのこまめな休憩や冷凍ドリンクの用意に加えて、一人一台のスポットクーラー、ウォーターベスト支給等暑さ対策を行っております。 ◇個人ロッカー・更衣室を完備しております。 ■組織構成： 社員13名（うち女性1名）が在籍しております。年齢層は20代～50代まで幅広く、中途入社者が多いため馴染みやすい組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区塩田町384-2 勤務地最寄駅：JR内房線／浜野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績／計2.00ヶ月分） ■昇給：あり※1月あたり500円～10,000円（前年度実績） ■残業手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイハツ千葉販売株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市中央区末広1-17-7
    • 設立 1960年
    • 従業員数 799名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉】大手ディーラー自動車整備士～残業20h程度／県内軽自動車販売シェアトップクラス
      ～転居を伴う転勤無し／地元で働きたい方へおすすめ／ワークライフバランス充実／技術力向上～ ■職務概要 千葉県内軽自動車販売台数のシェアトップクラスの販売会社にて、自動車整備、定期点検・車検、一般整備をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜サービスの基本的な流れ＞ 入庫後「お客様にお車の状態をヒアリング～整備・点検等の作業業務～お客様へのご説明・今後の点検のご提案」までを担当整備士に一貫してご対応いただきます。お客様から直接感謝の言葉を頂けることはやりがいの一つです。接客のご経験が無い方も、OJTにて丁寧に研修をいたしますのでご安心ください。 ＜1日の作業量＞ 同社は1日の入庫量が全国的に見ても多い会社ですが、個人の実力に合わせて仕事が無理なく割り振られるため、業務過多になることはありません。事務所の作業分担表にて、各個人の仕事量が可視化されています。 ＜来店型のサービス＞ 同社の点検・車検等は来店型のサービスであり、入庫後お客様に作業終了までお待ちいただきます。点検がメインのスタッフは多い時は日に10台以上担当することもあり、時間内に作業を効率的に進めることも重要です。店舗営業時間内は忙しい時間帯もある一方、営業後の作業は少なくなっております。 ■就業環境 ・実働7時間半、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境です（平均勤務時間：8時間半程度/日） ・GW休暇（5日程度）夏季休暇（6日程度）等の制度があり、メリハリをつけて休むことができます。休暇中は店舗全体がお休みになるため、緊急対応が入る心配もありません。 ■研修体制 ◎スキルアップのため全体の研修に加え、入社後数週間～数ヶ月間は既存の整備士がついて作業後のチェック・アドバイスを行い、その後も日々業務中の疑問点を質問しやすい雰囲気です。 ◎メーカー内の技術検定であるダイハツ検定（5級～1級）において、同社は他エリアと比較して１級の取得率が5割以上と高く、優秀な既存メンバーから学ぶことができます。 ■配属部門について 整備担当の【サービス部門】の配属です。人数は店舗によって異なりますが、大規模拠点で副店長（工場長）１名とサービススタッフ7～8名です。小規模店舗だと副店長１名に加えサービススタッフ4～5名が在籍しております。年齢層は20～40代が多いです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区末広1-17-7 勤務地最寄駅：JR外房線・内房線／本千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉新港店 住所：千葉県千葉市美浜区新港１６８ 勤務地最寄駅：各線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円 ＜月給＞ 184,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東方地所株式会社

    不動産仲介
    千葉県千葉市中央区新田町16-17
    • 設立 1956年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉市】法人向け不動産売買仲介※銀行経由の案件9割◇年休124日(土日祝)／残業6h／固定給安定◎
      ～お客様の要望にしっかり応え、ワークライフバランスを大事にして長く働ける◎／固定給で安定／土日祝休／年休124日／有給消化率9割／残業月10時間以下／平均勤続年数8年10ヶ月～ -------------------------------------------------- ◎ワークライフバランス充実！ ・全社の平均残業時間は6時間程。定時で退社される方がほとんどで、県外から勤務されている方もいらっしゃるほどです。 ・土日祝休み、有給消化率は約9割。トップ営業の方でも8～9割取得されています。 ◎案件の8～9割は銀行からのご紹介！ 基本的には銀行からの情報をもとに営業をするため、こちらから無理なアプローチをすることはありません。 ◎長期就業が可能！ ・千葉県を営業基盤としているため転勤はございません。 ・しっかりと定年まで勤め上げる風土であり、長期的な就業を実現できる環境になっております。平均勤続年数は8年10ヶ月となっています。 -------------------------------------------------- ■業務内容 ・法人顧客の不動産売買仲介営業として、下記業務を担当していただきます。 ・顧客の不動産取得もしくは売却ニーズの把握 ・売り手、買い手の探索 ・物件の調査 ・売買契約成立に向けて、金額・条件などの折衝 ・契約や決済に至る業務 ※金額の規模は数百万円～十数億円と様々です。 ■営業の特徴 インセンティブで稼ぐという形ではなく、着実にお客様のご期待に応えながら実績を上げていただき賞与で還元される形になっております。 そのため自分の力でどんどん成果を上げて経験を積んでいきたい方より、お客様の要望にしっかり応え、ワークライフバランスを大事にして長く働いていきたい方が合う環境です。 ■組織体制 今回配属となる営業部門は20名ほどの組織となります。 年代は50代が3割、40代後半が4割、30代半ば～後半が2割、その他が1割となります。　 ■当社について 当社は発展する千葉県を営業基盤として、1956年の設立以来、戸建住宅・マンションの開発分譲、テナントビル・店舗等の賃貸事業、不動産仲介業務を中心により良い生活環境づくりを目指す「総合不動産会社」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新田町16-17 勤務地最寄駅：JR各線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 810万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～580,000円 ＜月給＞ 470,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与実績を含みます。 ■賞与：年2回※6月、12月 ■昇給：年1回※7月 ■資格手当：宅地建物取引士 ■平均年収(2024年度) ・マネージャー以上の平均990万円（平均年齢49歳、同社歴7.5年） ・リーダー職が平均810万円（平均年齢40歳、同社歴6.5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】物件調査／年休124日(土日祝)・残業ほぼ無／県内メイン／定着率◎の地域密着の安定企業◎
      ◆不動産評価・法令知識を次のキャリアに／定年後も安心して働ける環境／設立70年・地域密着・残業少なめ・土日祝休み◆ 不動産仲介事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業を柱とする総合不動産会社として営業を拡大している当社にて、物件調査担当をご担当いただきます。 ■業務概要： これまでの実務経験を活かし、不動産売買仲介業の根幹をなす物件調査及び法令チェック等の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・物件の現地調査、役所調査 ・物件調査表等の作成 ・新規法令、改正法令等のチェック ・営業部門のサポート業務 ＜物件現調査の流れ＞ １案件は３日前後で調査を担当していただきます。 目安は１日で物件調査、１日で役所に確認、１日で必要書類を仕上げるイメージです。 ＜担当エリア＞ 基本的には千葉県の物件がほとんどです。 一部都内東部や埼玉東部、茨城エリアの物件がございます。 ■組織構成： 部長を含めて13名の組織です。調査部門は6名にて業務を行っており、その他職員は契約書類のチェックや契約業務のサポートなどを行っています。 ■募集背景： 不動産売買業務を法務面から支える品質管理部は、物件調査、契約書類等のチェック、台帳管理等を行っています。多くの法令に接する不動産業界では、これまで以上に詳細且つ慎重な物件調査が求められています。そのような環境下において調査部門を強化したく、専門知識、経験を持つ人材の採用を予定しております。 ■ポジションの魅力： ・仲介する案件は、事業用の不動産をはじめ個人住宅まで多種多様な案件を取り扱っているため、不動産業務の専門性を磨く事ができます。 ・しっかりと定年まで勤め上げる風土であり、長期的な就業を実現できる環境になっております。 ・基本的に残業は少なく、定時で退社する人が多いです。 ■就業環境： 土日祝日休みとプライベートとの両立をしっかりと図りながら長期的に就業することが可能となっております。　 福利厚生が充実しており、連続休暇制度（年1回5営業日）、短期休暇制度（年1回3営業日）など制度休暇も設けており、有休を取得しやすい環境です。※2024年度有給消化率80％（取得／年度付与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新田町16-17 勤務地最寄駅：JR各線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～323,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 226,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は賞与実績を勘案した年収となっております。予定年収、月給には扶養手当、残業手当は含まれておりません。※その他固定手当欄は宅建資格を所持の場合。 ■賞与：年2回※6月、12月 ■昇給：年1回※7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTCコンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中区錦2-4-15ORE錦二丁目ビル4F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全11件
    • 【中野区】土木設計～農業土木コンサル売上トップクラス/地域の発展・震災復興に貢献/勤務地応相談
      ■職務内容： 国や地方自治体が発注するダム・ため池、揚排水機場、用排水路、道路、橋梁等の計画設計および維持管理計画に関する業務をご担当いただきます。 設計業務を中心に、企画、調査から事業計画、経済効果算定等まで行っていただきます。 ■魅力： 農業農村整備事業の業務実績が全国トップクラスを誇り、技術力で日本の農業・農村地域を支え、貢献できる会社です。 官公庁案件がほぼ100％で、経営基盤が非常に安定しています。 ■働き方： 働き方改革に力を入れており、年間休日126日、残業時間月平均35時間となっています。 繁忙期・閑散期での変動はありますが、有給休暇の年5日取得義務は当然として、技術者の積極採用、技術情報の活用利便性の向上や設計標準ツールの開発等による設計作業の効率化で更なる働き方改革を推進しています。 また、全国の拠点ごとに採用をしており、勤務地も本人の希望を尊重しているため、地元に根付いて働く事ができます。 出張も日帰りで通える範囲が多く、長期にわたる出張はありません（1泊程度の出張はあり）。 ■キャリアパス：同社では目指したい姿への経験を積むことができます。 〇プロフェッショナルを目指される方：専門性を磨き続けるために、希望を考慮した上で現場での業務を担当していただきます。 〇管理職を目指される方：入社後経験を積んでいただいたあと、マネジメントの業務を担当していただきます。将来的に幹部を目指すことも可能です。 ■同社の特徴： 同社は農林水産省や地方自治体からの請負が多く、農業土木分野で全国トップシェアを誇っています。 創業以来「水」「土」「地域」に関する専門技術にこだわり、全国の農業・農村地域を中心に高品質な技術・サービスを提供してきました。 具体的な調査・計画・設計の対象は、農業用水を確保するダム・堰・用水路等の建設・補修、生産効率を向上するための田畑の整備、流通を支える道路・トンネル・橋の建設・補修、地域の暮らしを豊かにする環境整備、小水力発電等の代替エネルギー計画及び各種防災対策に関する事業などです。 また、これらの技術は東日本大震災の復旧・復興にも大きく寄与しており、弊社も震災直後から復旧・復興への技術支援を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：中野区本町一丁目３２番２号　ハーモニータワー２０階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は基本給と残業代込みの金額となります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田工務所

    ゼネコン
    千葉県千葉市中央区稲荷町1-3-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】1級建築施工管理技士　※転勤なし／元請工事も受注／有給平均取得率78％／退職金有
      • NEW
      ■仕事内容： 元請にて受注する案件の建設施工管理業務を担当していただます。 ■具体的には： 【案件】老人ホーム、マンション、教育施設　等 【案件金額】2億～5億程度　最大10億 【エリア】千葉県内※直行直帰で対応していただきます。 【比率】元請：下請＝9：1 【工期】半年～1年程度 ■組織構成： 28名在籍しており、20代10名と若手も活躍しています。その他にも30代～60代ぐらいまで幅広いメンバーが活躍しています。 ■就業環境： 建設業界では非常に珍しく有給の平均取得率が78％となっています。残業時間については、業務特性上、工期が差し迫っている際に忙しくなる特徴はございますが、案件を担当していないときは基本的に残業はほとんどなく、メリハリのある就業環境となっています。 ■当社の魅力 ・特別老後ホーム、幼稚園等の1億～10億ぐらいの大型案件を中心に受注し、利益率が高い状況です。 ・働き方改革を率先して進めており、建築業界では珍しく 平均取得率が78％を実現しています。 ・会社行事も盛んで、社員同士の中を深める機会がたくさんあります（新年会、忘年会、新入社員歓迎会など）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区稲荷町1-3-1 勤務地最寄駅：JR各線／蘇我駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～220,000円 固定残業手当/月：68,010円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,010円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東甲信クボタ

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36
    • 設立 1966年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】建築施工管理／クボタG◆安定基盤／月3週は土日休・年休120日／直行直帰可能
      【株式会社クボタのグループ会社／社員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、働きやすい環境を目指す健康経営を宣言／直行直帰可能】 ■募集背景： 関東甲信地方の1都9県のエリアで活動をする為の増員です。 現在1名の建築施工管理技士の資格保有者が在籍しています。 ■業務概要： 農業用ビニールハウスの内部設備工事における施工管理業務を中心に、事務業務と現場対応の両面で活躍いただける方を募集しています。契約書類の作成などの事務業務を主軸としつつ、現場経験を活かして、より良い労働環境の中で長期的に働いていただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・農家の要望ヒアリング～提案 ・契約・見積書類の作成 ・農業用ビニールハウスの内部設備に関する施工計画・管理業務 ・工事業者・資機材の手配および原価管理 ・現場施工管理 ・アフターメンテナンス対応 ※案件規模：100万円～5000万円を超えるものもあります。 ※工事期間：数日～数か月あります。 ※担当エリア：関東甲信地方の1都9県。特に北関東3県（群馬、栃木、茨城）、南関東（千葉）、甲信（長野、山梨）エリアで案件が集中しています。遠方に訪問していただく際は出張が発生します。 ■組織構成： 配属先の部署において、5名の社員と共に働いていただきます。 年齢層は30代から50代までの幅広いメンバーが在籍しており、入社後数か月は各サポート業務を担当いただきながら業務を覚えていただきます。 OJT研修を設けていますので、安心して就業いただけます。 ■働きやすさ 年間休日120日、月3週は土日休暇取得可能、入社後は社有車を貸与し直行直帰も可能であり、プライベートと両立して働きやすい環境が整っています。 休日出勤が発生した場合には必ず振替休日を取得いただいているため、ご安心ください。 ■企業の魅力 【地域農業を支える、成長性と安定性】 農家の設計から資材手配・施工までを一貫して担える体制を持ち、農業の収益向上に貢献しています。1都9県を対象に地域密着型の営業を展開し、64の直営拠点と約400の販売店ネットワークを活かして安定した業績を維持。農業の省力化・効率化ニーズが高まる中、今後も成長が期待される企業です。 ■モデル年収 ３５歳…平均５００万円 ４５歳…平均６００万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市桜区西堀5-2-36 勤務地最寄駅：JR線／中浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,200円～380,000円 ＜月給＞ 202,200円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーヨーラドセールス株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区平和1-19-9
    • 設立 1977年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/船橋】法人営業/既存中心＜自動車用ラジエーター/シェア60％> ～転勤なし/年間休日120～
      ～年間休日120日で未経験歓迎！～ ■採用背景 当社は創業より自動車用のラジエーターをはじめオイルクーラーなどの熱交換器の半場を行っております。当社製のラジエーターは国内シェア60％を誇ります。創業68年の老舗メーカーだからこそ実現できる品質がお客様より選ばれている理由です。お客様からの要望にさらにお応えするために営業職の採用を行っています。 ■業務内容 自動車用ラジエーター、オイルクーラー・コンデンサー等の車両用熱交換器の営業を担当いただきます。主なお客様は自動車修理工場や自動車ディーラー、自動車リース会社です。 営業活動はリピート受注がほぼ100％でお客様からのメール、お電話対応が中心のお仕事です。 ・見積書の作成 ・顧客からの問い合わせ対応（電話、FAX、メール） ・製品の注文対応・発注業務、出荷準備（出荷に関する業務同行があります） ・一部外回り業務や新規開拓が発生します。 年度末などの繁忙期はほとんど内勤営業となり、それ以外の時期は50％くらい外勤営業が発生します。新規開拓は飛込セールスや電話営業などではなく、顧客紹介がほとんどです。 ※申込みからアフターフォローまでのトータルサポート業務です。 ■営業スタイル： 株式会社コーヨーラドは自動車用ラジエーターでは国内トップシェアメーカーのため、お客様からメール、電話にて安定してご依頼をいただけます。 ■組織構成： 配属先は11名（平均年齢52歳）で構成されています。未経験でも先輩からのOJTで丁寧に指導をいただけるのでご安心ください。 ■教育体制： 先輩社員と実務を行いながら顧客を引継ぎます。知識がなくても不明点はすぐに確認できるため、安心して業務を行うことができます。 ■特徴： ・安定感〇 自動車用ラジエーターは主に10年程で交換サイクルとなります。当社のラジエーターは補修用ラジエーターとなり、自動車メーカーが製造している純正ラジエーターより比較的安価なため、交換時期に当社の製品を選んでいただいております。 ・ワークライフバランス〇 年間休日120日、転勤なし、残業10時間未満、福利厚生〇とワークライフバランスが整えやすい環境といえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業本部 住所：千葉県 千葉県船橋市南海神1丁目2-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～236,000円 ＜月給＞ 222,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月/過去実績：基本給4.4カ月分） ■モデル年収：25歳（役職なし）370万/35歳（役職なし）410万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新光重機株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    千葉県千葉市中央区塩田町239-9 新光ビル2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設機械レンタル営業／未経験歓迎／完全週休2日制／ノルマなし
      建設業界の工事で欠かせない、ショベルカーやブルドーザーなど建設機械のレンタルをご提案します。 ＼例えばこんなことをご提案！／ 「次の現場ではもう少しコンパクトなサイズのユンボはいかがですか？」 「高所での作業ならこちらの作業車がオススメですよ！」 長年お付き合いのあるお客様にアプローチしたり、未開拓の場所を発見してどんどん当社の知名度を広げたりと、営業方法はあなた次第。 建設業界と言っても様々な業態がありますので、お客様のニーズあわせたご提案を行っていきましょう！ 【 入社後の流れ 】 まずは工場研修で建設機械の種類や特徴、用途などを学ぶことからスタート。 実際に目で見て触れることで、スピーディーに商材知識が身に付きます。 その後数カ月は先輩の提案への同行研修を実施。同じ営業所の先輩だけでなく他の営業所とも関われるため、様々な営業スタイルが学べます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当社の営業のPOINT★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎圧倒的な知名度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 千葉都市モノレールのラッピング広告やテレビCMなど、建設機械レンタルにおける当社の知名度は県内随一です。 「CMで見たことあるよ！」と興味を持っていただき、そこからお取引が始まることも！ 営業未経験の方でも早期成功体験ができる十分な環境が整っています。 ◎リピーターが多い ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 現場で活躍される方々のなかには、経験の浅い方も。 そういった方でも利用方法が分かりやすいよう、当社の建設機械には操作手順のシールを貼っています。 こうした細かい配慮が「新光重機さんの建機なら誰でも使える！」という安心と信頼を生み、リピートの獲得に繋がっています！ ◎ノルマなし・インセンティブあり ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 個人ノルマはありませんが、個人成績に応じたインセンティブを毎月支給。 入社後最低2年間はインセンティブ保証がつきますので、じっくり実力をつけられます！
      ★転居を伴う転勤なし ★車通勤OK！（無料駐車場あり） ★千葉県内のいずれかの営業所に、自宅からのアクセスや希望を考慮し、配属いたします ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙／敷地内喫煙可能場所あり ＜全拠点で採用実施中です！＞ 千葉営業所／船橋営業所／柏営業所／松戸営業所／野田営業所／八千代営業所／茂原営業所／木更津営業所／館山営業所／東金営業所／成田営業所／八千代足場機材センター
      月給26万2,230円～28万5,180円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万1,000円～3万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    モデン工業株式会社

    サブコン
    千葉県千葉市中央区松波3-11-19
    • 設立 1961年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉駅】電気施工管理 ※年休125日（土日祝）／働きやすさ重視・福利厚生◎／鹿島建設と提携で安定
      ～千葉駅徒歩圏内／年休125日（土日祝）・残業20時間弱／鹿島建設と資本提携をしており、安定しています◎／資格取得祝い金や毎月の手当あり～ 千葉県内を中心に電気設備工事等を手掛けている当社にて、現場監督として工事全般の管理と協力会社の社員の管理監督を担当いただきます。 ■職務内容： ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理　など 基本社用車で直行直帰となります。 オフィスビル、デパート、ホテル、病院、社会福祉施設、工場など様々な建築施設の電気設備工事を手掛けています。新築、増築、リニューアル工事など、幅広い工事を対応しています。 受注の割合は、スーパゼネコン、ゼネコンなどからの受注業務6割、公共（県や市町村）3割、既存顧客からのリピート（改築や施設の一部の電気工事依頼など）1割となっています。 ■入社後のフォロー： ・1～-2週間：就業規則・建設業法などに関する座学研修 ・～半年：CAD(Tfas)の操作研修、現場OJT、施工図の作成・材料の確認・現場写真の撮影 ・建設に関する会議への出席など ■特徴： ・iPhone、iPadが1人1台ずつ支給され、図面はWeb上で共有。製本作業がなくなったので業務も減り、どこでも確認可能です。工事の検査申請、社用車の運転日誌等の各種書類についてもWeb上で決裁できるなど、効率化されています。 ・スケジュールを公開し各自の残業時間を把握できる環境です。大変そうな現場にはヘルプにいくなど、助け合いながら業務を行っています。また社長・部長も交えた会議を月1回を行うことで、より詳しい現場の進捗状況も共有。その場で業務の改善案やアイディアを直接社長に提案することもあります。 ■組織構成： 企業全体で45名おり、施工管理技士は27名で構成されています。平均年齢は44歳程度です。千葉本社には13名の施工管理技士が在籍しております。 ■企業の特徴・魅力 当社は千葉県内を中心に電気工事の施工をしている会社です。地域に根差したネットワークと半世紀に亘る歴史の中で培われた信頼から、安定した実績と経営基盤を誇ります。モデン工業の業務すべてに共通することは､社会的使命は大きく､高度で広範囲な知識が要求されることです。業務を通じてお客様の高い信頼を得られる人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区松波3-11-19 勤務地最寄駅：JR総武線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,860円～420,000円 固定残業手当/月：68,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,860円～547,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績…計5ヶ月分）※入社2年目より支給 ■モデル年収 年収600万円／38歳 年収800万円／47歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｋｕｄｏカンパニー株式会社

    土地活用
    千葉県千葉市中央区栄町35-14FC千葉ビル4F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全3件
    • 【１級お持ちの方／出張なし】建築施工監理 ◆転勤無／残業20ｈ／内勤メイン／土日祝休／地域医療に貢献
      ～資格を活かせる／現場への常駐や転勤はなく、監理業務となります／年間休日120日以上／残業20時間程度でライフワークバランスの実現が叶う～ ■業務概要： 病院やクリニック、介護施設の建て替え、新築工事の施工監理をおまかせします。お客さまとの打ち合わせの段階から参加するので、経験やスキルを存分に活かし、裁量のある仕事ができます。1案件あたりの施工期間は3か月～2年程度で様々です。 また、現場には下請け業者が常駐しているため、現場常駐の必要はございません。業務時間の内2割～3割ほど現場に足をお運びいただくイメージで、巡回管理で働きやすい環境です。 ■同ポジションの魅力： ・自身が関わる影響力を感じられる 病院利用者からの感謝の声や、実際に関わった病院に人が集まることを実感することができるため、やりがいを感じる瞬間がとても多いです。 ■組織構成： 従業員13名、20代から60代の年代が幅広く活躍しています。 ■キャリアアップについて 入社後は勤続20年のベテランからフォローを行う予定です。実際に上司についていき、少しずつできる業務の幅を増やしていただきます。※医療の知識・経験は全く必要ありません。 ■働き方：＜社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます＞ ・年間休日120日以上/土日祝休み/残業20時間程度とワークライフバランスが整います。案件は関東圏内のため出張は基本的にありません（既存顧客が地方進出する際に稀に発生する程度／千葉エリア中心）。 ■同社の魅力： ◇ドクターと二人三脚で創る”頼れる専門家” 幅広く総合的にドクターの支援を行う同社では、ドクターの想いや診療方針を重視しながら、何度も協議を重ね、ともに患者様やスタッフにとって理想の診療環境を作り上げていきます。病院の利用者から感謝の声を頂くことが多くご自身のやりがいにもなります。 ◇持続的な発展を見込んだ事業モデルの展開 建物を建てる事だけが目的ではありません。収益のある事業モデルを構築し、さらに現実とすることが同社の強みです。休診を最小限にする独自の工法（登録第5722394号）を持ち、長年来院されている患者様にも継続的に医療サービスを提供することを重視しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区栄町35-14 FC千葉ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,040,000円 ＜月額＞ 500,000円～670,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00%～6.00%（前年度実績） ■決算賞与：業績に応じて支給（例年1~2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土日祝休】不動産管理 ◆医療機関に特化した自社物件の対応／残業20ｈ程／年間休日120日
      • 締切間近
      ～宅建なくても可／ノルマなし／入居者とオーナーの満足度向上を目指すことがミッション～ 不動産管理担当として自社物件の管理業務をお任せいたします。 管理戸数増加による増員採用となります。 ■業務内容 ・入居者対応 ・各種点検等の手配立会い ・管理報告書の作成 ・オーナー様対応 ・リーシング業務（テナント、入居者） ・修繕対応（問い合わせ、確認、業者手配、見積もり対応） ＼管理物件について／ 当社は医療機関に特化した事業を展開しております。 そのためオーナーはドクターが多く、テナントもクリニックや薬局等８割が医療機関です。 建物の中にアパートや介護施設が入っている場合もございます。 医療機関はなくてはならない存在です。縁の下の力持ちとしてご活躍したい方にピッタリです。 ※ノルマ等はございません ■組織構成 4名が在籍しております（40代が1名、50代前半1名、60代が2名） ■働き方 ＜社員の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます＞ ・年間休日120日 ・土日祝休み ・残業月平均20時間 ・緊急対応ほぼなし ■当社の魅力 ◇ 医療施設の“当たり前の快適さ”を守る、価値ある不動産管理 当社の不動産管理は、入居者対応や点検手配をこなすだけの業務ではありません。 医療機関に特化した建物を常に清潔で安全、機能的な状態に保つことで、患者様が不安なく来院でき、医療スタッフが診療に集中できる環境を支える役割を担います。 建物の美観や設備状態がそのまま施設の印象につながるため、ご自身の管理品質が利用者満足へ直結する、やりがいの大きな仕事です。 ◇ 経験を活かし、医療特化型物件の管理スキルをさらに磨ける クリニック・薬局・介護施設など、医療用途ならではの制約や配慮点を踏まえた管理が求められる環境です。 診療への影響を最小限に抑えた修繕計画や、利用者導線・衛生面を意識した管理対応など、不動産管理経験を活かしながら、より専門性の高いスキルを身につけることができます。 「医療サービスを止めない」ための管理を通じ、社会インフラを支える存在として長期的に活躍できるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区栄町35-14 FC千葉ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,859,600円～4,116,000円 固定残業手当/月：41,700円～57,000円（固定残業時間30時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 280,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルクロステクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 12,527名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全1689件
    • 【ポテンシャル】SI営業◆プライム外販SI／顧客課題解決ITソリューション／在宅可＜ES／130＞
      • NEW
      【キャリアチェンジ歓迎！営業経験を活かしてSI営業にチャレンジ】 ●若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中 ●週2～3在宅可、フレックス制 等、ワークライフバランスを整えてキャリアUPが可能 ●東証プライム上場パーソルHDグループの中核企業として安定基盤のもと長期就業が可能 パーソルG以外の顧客を対象とした外販SI・コンサル本部におけるSI営業ポジションです。大手を中心とした幅広い業界向けにプライムで新規開拓、既存顧客深耕を行っていただきます。 ■業務内容： 顧客が抱える経営／事業／業務課題を把握し、ITコンサルティング／システムソリューション／協業ベンダーのプロダクトを組み合わせながら課題解決型のSI提案を担当します。 <具体的な業務> ・顧客の中期経営計画等からの課題分析、ソリューション提案 ・プロジェクト化した案件に対するCSF(重要成功要因)の整理、自社エンジニアと連携して契約締結 ■魅力： ・新規営業はパーソルG企業と連携した営業同行や、ウェビナーイベント、既存顧客から深耕、アライアンスパートナーからの紹介をベースに行います。 ・カウンターとなるシステム部門はパーソルグループ以外の多様な業種顧客（外販）と向き合うSI・コンサルデリバリ部隊です。ITの知識や社内外の調整力、顧客課題に対しての提案力がつくだけでなく、DXを通じた先端テクノロジーや営業戦略のPDCAを経験することで営業としての市場価値を上げることができます。 ・提案力や経営資源をコントロールできる能力を身につけ、幅広い仕事に関わることで、個人の成長だけでなく、事業拡大に関わっていることを実感いただけます。 ■入社後の働き方： 入社後約半月は座学にて導入研修を受けていただき、その後OJTにて先輩社員の営業同席等から徐々に独り立ちしていただきます。 オンボーディングは約3か月を想定しており、4か月目以降は自身も個人予算を意識して営業活動を行っていただく想定です。理解度テストや1on1を通じて定着度を確認することや、Udemyを活用した自己学習など、フォロー体制の整った環境で就業することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲オフィス 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅：メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 457万円～737万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～368,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 266,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業30時間分の残業代を含んでいます。 ■賞与・昇給・降給：年2回 ※人事評価制度に基づき決定 ■その他固定手当：拠出手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪カジュアル面談/機械設計エンジニア募集！≫選考要素なし/自社拠点あり・通勤圏内勤務を想定
      • NEW
      ≪WEBカジュアル面談≫案件数トップクラス/希望を最大限叶えた勤務地の提案が可能/女性活躍/人材大手の東証プライム上場PERSOLグループ ■カジュアル面談について ・所要時間：60分程度 ・実施方法：WEB（服装自由・お子さま同席も相談可） ・実施時間帯：平日9:00～20:00開始で柔軟に調整可能 ※選考前提ではなく、「会社の雰囲気」「働き方」「キャリアパス」についてざっくばらんにお話しします。 ■お任せしたいポジション・プロジェクト例 入社時点のご経験に応じて、設計・開発・検証からスタートし、将来的には要件定義・上流工程へチャレンジしていただける環境です。 ・自動車部品メーカー向け：車載ECU／自動運転関連システム開発 ・家電・産業機器メーカー向け：IoT家電、FA機器のソフトウェア開発 ・ロボティクス分野：自動搬送ロボットの制御設計・評価　など ■エンジニアとして成長しやすい環境 ＜働きやすさ＞ ・リモート勤務比率約30％／有休消化率約80％ ・基本はチーム配属で、当社社員が周囲にいるため質問・相談がしやすい環境 ・評価は現場エンジニアが関わる透明性の高い人事考課制度 ＜キャリア支援・教育＞ ・年間約5億円規模、約500種類の研修 └若手向けの基礎技術講座、プログラミング講座 └女性エンジニア向けのキャリアセミナー、マネジメント講座 ・キャリア面談を通じて、「技術を極める」「リーダー／PMを目指す」など、希望に沿ったキャリアを一緒に設計します。 ＜女性の活躍・ライフイベント支援＞ ・産休・育休取得者向けの1対1キャリアセミナー ・産育休中の交流会の定期開催（会社の状況共有、復職後の働き方相談など） ・産休育休後も無理なく復職できるよう、勤務時間・配属業務の相談が可能 ■キャリア・働き方の特徴 ・ご希望エリアを軸に配属を検討 ・案件期間は数ヶ月～数年とさまざまですが、頻繁な転々配属ではなく、キャリア・ライフステージに合う案件を一緒に選定 ・転居を伴う異動は全社平均2～3％程度と少なく、生活基盤を大きく変えにくい方でもご相談いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリアの各顧客先 住所：東京都／神奈川県／埼玉県／栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例（残業30時間含） 587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京成オートサービス株式会社

    自動車部品 （商社）
    千葉県千葉市中央区都町2-21-16
    • 設立 1964年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【墨田区押上／自動車整備士】年間休日120日／土日祝休み／正社員／残業月平均10時間
      京成グループ／営業要素なし！／ご経験を活かして活躍／自動車整備士／業務拡大による募集／残業月平均10時間程度／年間休日120日以上 ■職務内容： ハイヤー・タクシーをはじめとした自動車の整備事業、LPガスの販売などを行う当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 ■職務詳細： ・帝都自動車交通グループのタクシーやハイヤー、京成グループのタクシーなどの定期整備、車検関連業務、鈑金業務など □営業要素は無 帝都自動車交通グループの車両整備のため、安定した環境で仕事に集中していただけます。保険のセールス業務、ノルマ等は一切ございません。 □入社後のフォロー体制 作業は基本3人1チームで行い、互いにフォローし合いながら進めていくので、1人で数多くの台数をこなさなければならないといったプレッシャーもありません。 □面接を通してご経験スキル・社内状況・ご本人の希望をふまえ、近隣の【京島VSサービス工場】への配属となる場合がございます 【墨田整備工場】 各線「押上（スカイツリー前）」駅より徒歩3分 シフト制／月10日休み 7：00～16：30（休憩60分）勤務 整備士は10名（50代中心） ■会社・求人の魅力： ・墨田整備工場については、月平均残業時間は10時間程度です。よほどの緊急案件が無い限り残業してまで作業する台数はスケジュールに組んでいません。 プライベートをご家族と過ごしたり趣味の時間として充実させるなど、無理なく働ける環境です。 ・年1回（毎年４月）に昇給・昇格があり、技術員→指導技術員→主任技術員→職長→工場長へのキャリアパスがあります。ただし、主任技術員以上になるためには在籍中に２級整備士を取得していただく必要があります。 ・京成電鉄グループ・帝都自動車交通グループの高い安定性を誇ります。京成グループは鉄道事業を中心に幅広い事業分野に展開しており、長い歴史と豊富な経験を持っています。京成電鉄をはじめ、京成バスやホテル・リゾート事業など多様な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 墨田整備工場 住所：東京都墨田区押上2-13-5 勤務地最寄駅：各線／押上（スカイツリー前）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 214,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 その他固定手当/月 :資格手当：整備士3級１万円、整備士２級以上２万円 ・賞与：年2回　（前年度合計2.5カ月分）※業績により一時金支給あり ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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