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    この条件の企業数25,178社

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    137ページ：勤務地【関東】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 25,178 社中 6,801〜6,850 社を表示

    株式会社電通イベントオペレーションズ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル内
    • 設立 1987年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【汐留駅徒歩1分】イベントキャスティング・現場サポート◇人をつなぐ裏方役◇電通グループ◇未経験歓迎
      ～電通グループの一員として多種多様なイベント出演者のキャスティング・制作サポートを担当／大規模案件や著名人の起用実績も豊富／正社員登用率ほぼ100％／未経験から挑戦可能でOJTによる成長支援／リモート制度有～ ■業務概要 世界的スポーツ大会や国際的博覧会、有名企業の新商品発表会、トークショーなど多彩なイベントの出演者キャスティングを行っています。本ポジションでは、イベントごとに最適な司会者やタレント、文化人、モデル、コンパニオン等の選定から出演交渉、クライアントへの提案、当日運営サポートまで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・イベント趣旨やターゲットに合わせた出演候補者のリストアップ ・候補者や事務所との出演交渉、条件調整 ・クライアント企業への出演者提案および説明 ・出演者決定後のスケジュールや業務調整 ・イベント当日の出演者アテンド、現場サポート ・案件ごとの資料作成や進捗管理、事後フォロー ■業務の魅力・働く環境 ・自分のアイデアがイベントの盛り上がりや感動に直結するやりがいの大きい仕事です。著名イベントや著名人のキャスティング実績多数。 ・約90％が電通グループ内を通じての仕事となっておりノルマはありません。グループのネットワークを使って、イベント制作会社でありながらキャスティングが一貫してできる環境が整っております。 ・ほぼ100％正社員登用されております（入社後1年目安で、上長推薦・試験・本人意向を加味して決定） ■組織・教育体制 先輩社員が2名在籍しております。 入社後は先輩社員の担当しているイベントに同行し、OJTで基礎から実践まで丁寧にサポート。半年～1年で担当案件を持てるようになります。 ■キャスティングチームについて： 「想像を超える、価値創造を」 当社は、人の心に深く残る体験づくりを強みとするイベント制作会社です。 世界的スポーツイベントや国際博覧会など、国内外から注目を集める大規模プロジェクトに携わり、著名人やバイリンガルスタッフ、アテンドスタッフなど、多様な人材のキャスティングを手がけてきました。 一つひとつの現場で、期待を上回る価値提供を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区東新橋1ｰ8ｰ1 電通本社ビル内 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 318万円～531万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～354,000円 固定残業手当/月：53,000円～88,500円（固定残業時間28時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～442,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上当社規定により優遇。 ■昇給あり：年1回 ■賞与は正社員登用後あり：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本舶用エレクトロニクス株式会社

    家電 （商社）
    神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-40-7
    • 設立 1981年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】保守・メンテに伴う既存営業※年休126日／賞与5ヶ月実績／週2日リモート／転勤無
      【業界では名が通るトップシェアメーカーでの「営業×技術」の専門性高いポジション／ワークライフバランス◎／官公庁案件多数で安定経営】 ■業務内容 船舶用エレクトロニクス（火災探知装置・監視カメラ・船内通信設備等）の提案営業を担当いただきます。同社は創業40年以上、国内外の船舶向け電子機器を幅広く扱う専門企業であり、造船会社・運行管理会社と長期的な取引基盤を持ちます。 ＜主な業務＞ ・1年周期で発生するリプレイス案件の発掘 ・船舶メンテナンス部門の部長クラスへの提案 ・現場作業の補助 ・国内（関東～西日本）への月1回程度の出張 ※基本既存顧客への営業活動が中心となります。 ■組織構成 本社の保守部品センターはグループ次長含む3名で構成されています。 ■入社後の流れ 入社後1年間は製品理解のため、現場作業同行・営業同行をじっくり実施します。現場対応は必ず2名以上で対応し、安全性と技術習得を両立しています。徐々に顧客を引き継ぎ、担当領域を拡大していく流れです。 ■企業魅力 (1)市場優位性／業界トップクラスの実績 舶用電子機器メーカーとして40年以上の歴史を持ち、造船・海運業界向けに多数の製品ラインナップを提供。 (2)公的機関との継続取引が証明する“信頼性” 環境省・防衛省・気象庁など年10件以上の調達実績を保有。公的プロジェクトに選ばれる品質基準が、営業活動における大きな信用力に。 (3)安定収益モデル／リプレイス需要が毎年発生 船舶電子機器は約1年周期で交換が必要。年間3,500件の見積・300社と取引があり、営業としてリレーション構築が成果に直結。市場特性として「継続取引 × リプレイス需要」で売上が安定。 (4)働きやすさ ・残業 月20時間程度 ・週2日リモート可 (5)技術×語学のハイブリッドスキルを習得可能 舶用電子機器というニッチかつ専門性の高い領域で、技術理解＋グローバル顧客対応（横浜は毎日海外問い合わせ）を経験可能。TOIEC800点～900点の社員も在籍しており、語学成長環境も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-40-7 勤務地最寄駅：京急線／東神奈川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,500円～300,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 272,000円～304,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代を含む金額です。 ■賞与：年2回（6・12月※年間5ヶ月程度　但し1年目は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【客先常駐なし／自社製品100％】船舶用防災システム開発SE※転勤無／在宅制度有／賞与5か月以上
      ★求人要約 ・業界トップシェアのリーディングカンパニーでのSE業務 ・SIerやSES出身者歓迎／次期グループ長候補を募集 ・年休126日／在宅ワーク可能等、WLBが整う船舶メーカー 船舶搭載用機器の販売／保守サービスを行う当社にて、システム開発エンジニアとして業務をお任せ致します。 ■業務： 船舶の安全管理を目的としたシステム（グラフィカルセーフティシステム）の開発業務を担っていただきます。先輩社員と一緒に、クライアントに合わせてシステムをカスタマイズいただきます。 ■業務詳細： 〇船舶向けシステムの開発業務 ・要件定義、基本設計、詳細設計を担当 ※プログラミング業務は協力会社へ外注 ■主な業務例： 〇各種システム開発 〇マーモグラフィ（サーモグラフィ）を用いたマッピング ・火災発生時に、周辺に人がいるかどうかを検知 ■業務補足： 各船舶毎に異なる要素対応が必要です。例えば、火災探知機の設置位置やレイアウトや船室の数、監視カメラの有無により要件定義が異なってきます。各案件により要件が変わりますので顧客要望をどれだけシステムに構築できるかどうかが面白味であり仕事のやりがいとなります。 ※弊社は火災探知機分野にて業界内約6割のシェア、船舶用電話機にて9割以上の保有している業界のリーディングカンパニーです。 ■組織体制： ・グループ長：1名／40代 ・メンバー：1名／20代 ■当社の特徴： （1）国内ニッチトップ：当社船舶用電話機は90％程度、火災探知装置は60％程度のシェアを誇っています。低価格路線の海外メーカーとはアフターサービスの質やスピード感のある対応で一線を画しています。 （2）安定した営業基盤：大手造船メーカーや官公庁との取引がある他、同社の平均売上は25～30億円です。島国のため、船がなくなることは予想されないため、安定した就業環境のもと働くことが可能です。 （3）当社は沖電気グループの舶用機器部門の業務を受継ぎ設立され、ファブレスメーカーとして製造部門は持たず製造は外部委託の形式をとっております。電話関連機器に関しては沖電気グループに、火災探知装置は日本ドライケミカルへ製造委託しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-40-7 勤務地最寄駅：京急線／東神奈川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 294,500円～344,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代を含む金額です。 ■賞与：5ヶ月分（初年度寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水浅青果株式会社

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市神奈川区山内町2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／未経験から食品業界へ！】果物のルート営業◆創業60年・売上35億円の老舗／転勤なし
      【完全未経験OK◎正社員・横浜から転勤なし／世界から集めた安心、安全、本当に美味しいフルーツを日本中に届ける仕事★／OJTや営業同行など入社後のフォロー体制◎／創業60年以上の歴史を誇る老舗企業】 ■業務内容：： 創業60年越えの当社でフルーツのルート営業ポジションを募集します！ お人柄を重視していますので未経験でもご応募ください！ ■具体的には： （1）大手量販店への営業活動 弊社の取引先は大手スーパーがほとんどです。新規開拓よりも既存の取引先への深堀を重視しています。 ※既存のお客様が8割。飛び込み営業はなく、新規は紹介や問い合わせになります。 １人あたりの担当数は5～10社、品目は3～4人品目となりますので負担の少ない働き方です。メインは関東エリア、地方のスーパーともお取引がございます。 （2）国内、海外の生産者とのお取引 安心、安全、本当に美味しいフルーツを届けるため、国内はもとより、海外の生産者とのコミュニケーションが欠かせません。 英語が不得意でも現地コーディネーターがいるので心配ありません。 ※中には当社が独占的に販売する珍しい果物もあります。 ※出張は月1回以上あり、繁忙期や担当しているお客様によっては回数が増えます。 ※入社後すぐに海外とのやり取りを行うことはございません。 ※ノルマはございません。 ■入社後について まずは果実を実際に触ったり・見たりいただきます。 現場で商品を覚えて、理解いただくことからスタートいたします。 基本は先輩社員からOJTや営業同行からになりますのでご安心ください◎ ■組織構成 男性5名（20代1名、40代2名、50代2名） 中途入社の先輩社員もいますので、ご安心ください。（飲食業界出身） ■仕事の魅力 お仕事を通じて様々な果物に触れられ、季節ごとに商品ラインナップが移り変わっていきます。 日本全国にお客様がいるので現地へ足を運び関係性を築いていく面白いお仕事です。 ■当社について 「世界中の美味しいフルーツを届けたい」をモットーに、国産・輸入フルーツの仕入れ・販売をおこなっています。 フルーツの他にも、全自動パイナップルスライサーの仕入れ・販売事業も展開中！お客様に喜んでいただけるよう新しい商品を常に企画しており、売上高は35億円を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区山内町2 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】ルート営業◆美味しいフルーツを届ける仕事／創業60年・売上35億円の老舗／転勤無
      【完全未経験OK◎正社員・転勤なし／世界から集めた安心、安全、本当に美味しいフルーツを日本中に届ける仕事／入社後のフォロー体制◎】 ■業務内容 創業60年以上の歴史を持つ当社で、フルーツのルート営業を中心とした営業職を募集しています 経験や知識よりも、人と誠実に向き合えるお人柄を重視しており、業界・職種未経験の方も歓迎します 営業といっても、数字だけを追う仕事ではありません 商品力と長年の実績を土台に、お客様との信頼関係を少しずつ築いていくスタイルです ■業務詳細 ＜量販店への営業活動＞ お取引先は大手スーパーを中心とした量販店です 日々の業務では、すでにお付き合いのあるお客様との関係づくりや提案を大切にしながら、状況に応じて新しい取引先との商談にも挑戦していただきます（既存のお客様が中心） 新規取引は、紹介・お問い合わせ・商談機会からのスタート 担当社数は一人あたり5～10社、扱う品目も絞られており、無理のない体制です 取引エリアは関東が中心ですが、全国各地へ足を運ぶ機会もあります ＜国内外の生産者とのやり取り＞ 安心・安全で本当に美味しいフルーツを届けるため、国内だけでなく海外の生産者ともコミュニケーションを取ります 生産背景や品質を理解したうえでの提案当社が独占的に扱う希少な果物に関わることもあります 商品知識は入社後に少しずつ身につけていけば問題ありません。それ以上に大切なのは、相手と信頼関係を築こうとする姿勢です 英語が不得意でも現地コーディネーターがいるので心配ありません ■入社後について まずは果実を実際に触ったり、見たりいただきます。 現場で商品を覚えて、理解いただくことからスタートいたします 基本は先輩社員からOJTや営業同行からになりますのでご安心ください◎ ■組織構成 男性5名（20代1名、40代2名、50代2名） 中途入社の先輩社員もいますのでご安心ください ■当社について 「世界中の美味しいフルーツを届けたい」をモットーに、国産・輸入フルーツの仕入れ・販売をおこなっています フルーツの他にも、全自動パイナップルスライサーの仕入れ・販売事業も展開中！お客様に喜んでいただけるよう新しい商品を常に企画しており、売上高は35億円を誇ります
      ＜勤務地詳細＞ 本社【選考用】 住所：神奈川県横浜市神奈川区山内町2 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディサイエンスプラニング

    CRO
    東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング東館
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】臨床開発の統計解析 ※エムスリーグループの安定性／年休127日／フレックス有り／働きやすさ◎
      ～臨床開発の統計解析／ハイレベルな国際対応力とワンストップのサービス／医薬品開発のプロフェッショナルを目指せる教育制度／エムスリーグループとしての安定性・独自のサービス展開～ 【業務内容】 治験に関する以下のデータマネジメント業務を担当していただきます。 ・統計解析計画書・手順書作成 ・解析プログラム構築 ・データセット作成 ・中間解析の実施 ・解析報告書作成 ・検討会資料の作成 【配属組織に関する特徴】 ■組織内、グループ内のコミュニケーションは活発で男女関係なく意見を交換しながら協力して業務を進めていける環境です。 ■中途社員が多数で、製薬会社からの転職者も多いため現場にも多くのノウハウが蓄積されており、日々の学びが多い組織です。 【就業環境の良さ】 ・フレックス制度導入(コアタイム有) ・在宅勤務制度(半年ごとの運用見直し) ・フレックス夏期休日(夏休みを6～10月の間自由で取得可能) ・時短勤務制度(子供が小学校卒業まで) ・育休、産休取得者の職場復帰率：95％以上 ・平均有給休暇取得日数：15.4日 【同社の特徴と魅力】 ■ハイレベルな国際対応力とワンストップのサービス 1982年の創業から40年近くの歴史あるCROとして薬事コンサルティングから、モニタリング、DM統計解析、市販後調査関連業務にいたるまで、お客様にワンストップサービスを提供し続けています。主要業務であるモニタリングでは、グローバルスタディ（国際共同治験）など英語環境下での案件が常時全体の約5～7割を占めています。そのため、CRAの英語対応や海外とのコミュニケーションをサポートするICCS室を特別に設置したり、海外研修制度「Global Eye」を実施するなどして、国際化へ向かう治験の現状に、いちはやく対応しています。 ■医薬品開発のプロフェッショナルを目指せる教育制度 入社時の導入研修はもちろんのこと、プロジェクト配属後も、継続研修として、入社年次に合わせた層別研修のプログラムも多数開催されております。また、プロジェクト内研修という専門領域（疾患と治療等）や業務手順に関する勉強会も開催しており、未経験の社員からでも医薬品開発のプロへと成長するための充実したサポート体制を組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区新川二丁目27-1　東京住友ツインビルディング東館17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 280,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮しのうえ決定します ※管理職の場合は年俸制となります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途部門業績ごとのインセンティブあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】データマネジメント(DM) ※エムスリーグループ／年休127日／フレックス制／リモート可
      ～データマネジメント／エムスリーグループ～ 【業務内容】 治験に関する以下のデータマネジメント業務を担当していただきます。 ・DM計画書、各種手順書の作成 ・DB設計、EDC、ePRO、システムバリデーション実施 ・データクリーニング（ロジカル／マニュアルチェック、クエリ管理） ・データハンドリング（コーディング、中央モニタリングなどの各種資料作成） ・CDISC関連業務（SDTM仕様書作成、SDTMプログラミング） ・プロジェクト管理（スケジュール調整、製薬会社との対応） 【組織体制】 データマネジメント部門では幅広い年代のメンバーが活躍中です。 組織内、グループ内のコミュニケーションは活発で男女関係なく意見を交換しながら協力して業務を進めていける環境です。中途社員が多数で、製薬会社からの転職者も多いため現場にも多くのノウハウが蓄積されており、日々の学びが多い組織です。 【同社の魅力】 ■ハイレベルな国際対応力とワンストップのサービス 1982年の創業から40年以上の歴史あるCROとして薬事コンサルティングから、モニタリング、DM統計解析、市販後調査関連業務にいたるまで、お客様にワンストップサービスを提供し続けています。主要業務であるモニタリングでは、グローバルスタディ（国際共同治験）など英語環境下での案件が全体の約半数以上を占めています。そのため、CRAの英語対応や海外とのコミュニケーションをサポートするICグループを特別に設置するなどして、国際化へ向かう治験の現状に、いちはやく対応しています。 ■教育制度 入社時の導入研修はもちろんのこと、プロジェクト配属後も、継続研修として、入社年次に合わせた層別研修のプログラムも多数開催されております。また、プロジェクト内研修という専門領域（疾患と治療等）や業務手順に関する勉強会も開催しており、未経験の社員からでも医薬品開発のプロへと成長するための充実したサポート体制を組んでいます。 ■就業環境 ・フレックス制度導入 ・在宅勤務制度 ・フレックス夏期休日(夏休みを6～10月の間自由で取得可能) ・時短勤務制度(子供が小学校卒業まで) ・育休、産休取得者の職場復帰率：95％以上 ・平均有給休暇取得日数：15.4日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上で決定します。 ※実務経験に加えマネージャ経験が豊富な方については表記年収の限りではございません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途部門業績ごとのインセンティブあり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ifm efector 株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡】法人営業◆産業用センサー(FA領域)／直行直帰×フレックス／U・Iターン歓迎
      U/Iターン前に安心の東京研修6カ月／住居負担・帰省費支援あり(東京圏外在住者)／インセン充実・年休129／世界95か国に展開 ■事業内容 ifmグループは、工場で使われる産業用センサーをはじめ、制御・通信など自動化に必要な機器とソフトを提供するグローバル企業です。設備の状態監視や製造DXを、ハード×ソフト一体で支援しています。 ■業務内容 各種産業用センサーやシステムパッケージの提案営業をご担当いただきます(技術担当は別に在籍)。製造業の設備改善や自動化ニーズに対し、最適なソリューションをご提案いただきます。 エリアは静岡を中心にお任せします(※既存7割：新規3割)。顧客先は自動車・食品・工作機械・鉄鋼など、工場を持つ多様な製造業などです。 ■営業スタイル 働き方は週1回程度のオフィス出社と直行直帰で顧客先に出向くことが中心ですが、電話・Web会議も活用し、遠方は新幹線＋レンタカーで効率良く活動可能です。 また簡単な事務処理はリモートなど柔軟に業務を進められます。一人ポジションですが、技術担当・マネージャーのサポートも得られる体制があります。※社用車は1人1台。社歴や業績に応じた予算内で、メーカー・車種の選択が可。 ■研修・立ち上がり 入社後6カ月は東京、製品知識・提案スタイルを学びます。東京圏外在住者の方には、東京研修中の住居費と2週に1度の帰省費を会社が負担します。 ご家庭の事情等に応じて、研修計画は柔軟にご相談いただけます。 1～3カ月： 本社・倉庫でのオペレーション研修 4～6カ月： 先輩社員に同行し、提案・営業スタイルを実践的に習得 7カ月～： 静岡エリアへ着任し、既存顧客の引継ぎからスタート ■キャリアパス： 現ポジションでは転勤は基本的にありません（管理職昇格時に発生の可能性あり）。平均在籍年数は10年以上で、腰を据えて働ける環境です。営業経験を重ねた後は、エリアMgr・インダストリーMgr・プロダクトMgrなど幅広いキャリアに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,400円～421,860円 固定残業手当/月：58,600円～78,140円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　※過去実績：2～3ヵ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】テクニカルサポート／デスクワーク中心◆土日祝休／ドイツ系センサーメーカー
      【製造業に根ざし長期視点で成長するドイツ系センサーメーカー／日本で50年の実績／世界95か国以上に拠点を持つifm electronicグループ／土日祝休み】 ■業務内容： テクニカルサポートとして、お客様に対して専門的なサポートの提供、報告された技術課題を確実に解決へ導いていただきます。当ポジションは製造現場で培った経験を大いに活かしながら、新しいキャリアへ踏み出していただける専門職です。 ■具体的な業務内容： ・デスクワーク中心の技術支援業務…メール、電話、チャット、ビデオ会議等でのお客様対応、顧客ニーズ把握および最適ソリューションの提案、ナレッジベース整備を通じた組織の技術向上、アプリケーション要件確認のための製品テスト ・製品保証およびドイツ本社との連携…返品製品のテスト、レポート作成、交換手続き、ドイツ本社への調査依頼および英語レポートの翻訳（AI活用可） ■配属先について： リーダー1名（40代）、スタッフ2名（50代）で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は欧州トップクラスセンサーメーカーifm electronic gmbh（ドイツ）の日本法人です。近接スイッチ、レベルセンサー、光電スイッチ、流体センサー、圧力センサー、温度センサー、診断システム等、ifm electronic社製電気製品の輸入販売。日本をはじめとしたアジア地区へ各種産業用センサーの供給・技術サービスの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～450,000円 ＜月給＞ 312,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　※過去実績：2～3ヵ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ifm efector 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビオン工業

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町8-1MMフジイA
    • 設立 1986年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】空調設備の施工管理（将来の幹部候補）※年間休日125日/案件は横浜市中心
      ■担当業務： 当社の空調衛生設備の施工管理担当として、主に下記業務に携っていただきます。 ・施工管理として工程管理から機材の選定・手配、協力会社の手配・指示、安全管理、予算管理等 ・関係各所との調整や報告書の作成 ・施工図の作成(CADはTfasを使用しています。) 当社が受注している現場は横浜市内を中心とし、神奈川県内がほとんどです。鉄道の駅舎やオフィスビルなど、手掛ける案件は多岐にわたります。 ■募集背景： 社員の世代交代に伴い、次世代の幹部候補をお任せ出来る方を探しています。経験スキルを踏まえ、将来的には当社を牽引頂く事を期待しているポジションです。 ■就業環境：社員の勤続年数が長く、働きやすい環境を整えています。 （1）資格取得を支援しています。技術系社員13名の内、「管工事施工管理技士」の受験資格を満たした10名全員が資格を取得しています。(1級9名、2級1名)。会社のバックアップと、入社後資格を取得した先輩社員の指導の下、手に職をつけることができます。 （2）評価は年功序列ではなく貢献度により行っています。経験年数等とは無関係な個人の技量や、日々の勤務態度等で決定しています。段階別のキャリアアッププランを設けるなど、明確な評価制度があるため、納得して働くことができる環境です。社員が長く働ける環境を作るために、決算賞与を設け、積極的に利益を社員に還元しています。 （3）案件は横浜市がメイン、遠くても神奈川県内が基本の、移動距離が少ないため、負担少なく現場に向かうことができます。横浜市においては、長年の実績により官庁工事の入札参加資格はランク上位を獲得しています。 （4）社長との距離が近く、年齢に関係なく業務に関する意見を言いやすい風土があります。定期的な親睦会や社員旅行もあり、社員同士の交流も盛んです。 ■当社の強み：当社が担当しているのは、建物の心臓部である「空気調和・換気・給排水衛生設備」に関する提案・設計・施工です。これらは、建物の求め続けられる事業であり、当社はそれに応え続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町8-1 MMフジイA 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、社内規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（10月、4月） ※会社営業実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニオン情報企画株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀3-11-12大基ビル4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【八丁堀／リモート可】基幹システム開発エンジニア◆.NETを用いたフルスクラッチ開発／残業10H程度
      【エンジニアファーストな環境／.NETを使用した基幹システム開発／慣れてきたらフルリモートOK／キャリアアップ◎／土日祝休み】 基幹系ソフトウェアの開発事業を中心に提案からサポートまで一貫したサービスを提供している当社にて、SEとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 基幹業務システムの開発をお任せします。 フルスクラッチ開発やパッケージ、ローコードなどを駆使しお客様のニーズにマッチしたシステムを手掛けていただきます。ERPと組み合わせたアドオンシステムの開発も手掛けております。上流工程もチャレンジしていただくことが可能です。 まずは、スキルに合わせてプロジェクトを決定しますので、経験が浅めな方でもご安心ください。 ■開発環境／業務範囲： フェーズ：スキルに応じ、提案、設計、製造等 期間：～1年程（プロジェクトにより） 使用言語：C#.NET、VB.NET、Salesforce、kintone等 OS：Windows DB：SQLServer、Oracle 社内ツール：Teams ■組織構成： エンジニアは48名（内12名女性／平均年齢39歳）が所属しております。1つのプロジェクトには3～5名チームで配属されます。中途社員の方も活躍しておりエンジニアファーストの社風です。 ■キャリアパス： まずは経験やスキルに合わせて案件をお任せします。将来的にはPL、PMとしてご活躍いただきたいと考えています。ご自身の頑張り次第でステップアップが可能な環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎定期的に行う面談で、今の悩みや今後やってみたいことなどをなんでも相談することができます。スキルや目標に合わせ、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーも積極的にお任せしていきます。また、評価は、行動目標に対する達成度合いでの評価制度を導入。社員全員が納得感を持って業務に取り組める環境を整えています。 ◎社員１人ひとりが、働きやすい環境と安定雇用に努め、夢を語れて、実現へ向けてサポートできる会社を目指しています。 ◎完全週休2日制（土日）+残業月10程度で定時退社が基本です。経験やスキルに応じた仕事量で無理なスケジューリングになることがなく、基本的には残業は発生しません！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■決算賞与：業績に応じ支給 ■昇給：年1回（能力により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／八丁堀】開発エンジニア◆入社後３ヶ月間の研修とOJT１年間／リモート可／残業10h程度
      【未経験からエンジニア目指せる／基幹システム開発に携わる／慣れてきたらリモート可／年休126日／土日祝休み／研修充実】 基幹系ソフトウェアの開発事業を中心に提案からサポートまで一貫したサービスを提供している当社にて、SEとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 基幹業務システムの開発をお任せします。お客様から「こんなシステムを作ってほしい」という要望にお応えするために、フルオーダーでのシステム開発や既存パッケージ等を使った開発など、様々な方法でお客様へ安心／安全を提供しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、本社八丁堀にて3ヶ月間の研修と約1年間のOJT期間があります。未経験の方でも、しっかりサポートいたしますので、ご安心ください。業務中もベテランエンジニアが、分からないことはなんでも教えますので、少しずつ成長できます！ その後はアサイン案件に合わせて顧客先の常駐の可能性もありますが、基本はお住まいエリアの通勤範囲内で考慮いたします。 ■組織構成： エンジニアは48名（内11名女性／平均年齢39歳）が所属しております。1つのプロジェクトには3～5名チームで配属されます。中途社員の方も活躍しておりエンジニアファーストの社風です。 ■キャリアパス： まずは経験やスキルに合わせて案件をお任せします。将来的にはPL、PMとしてご活躍いただきたいと考えています。ご自身の頑張り次第でステップアップが可能な環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎定期的に行う面談で悩みや、やってみたいことなどを相談することができます。スキルや目標に合わせ、PL、PMも積極的にお任せしていきます。また、評価は、行動目標に対する達成度合いでの評価制度を導入。社員全員が納得感を持って業務に取り組める環境を整えています。 ◎完全週休2日制（土日）+残業月10程度で定時退社が基本です。経験やスキルに応じた仕事量で無理なスケジューリングになることがなく、基本的には残業は発生しません！ ■開発環境／業務範囲： フェーズ：スキルに応じ、提案、設計、製造等 期間：～1年程（プロジェクトにより） 使用言語：C#.NET、VB.NET、Salesforce、kintone等 OS：Windows DB：SQLServer、Oracle 社内ツール：Teams 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 233,333円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：業績に応じ支給 ■昇給：年1回（能力により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソリッドレイ研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1YTUビル501
    • 設立 1987年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜駅／第二新卒◆理系歓迎】VRシステムの提案営業(反響営業)◆VR業界のパイオニア
      • NEW
      ～飛び込み・テレアポなし／20年以上の開発年数と1000本以上の販売実績を誇る自社開発VRソフトウェアの営業／年休128日～ ■概要 産業用VR・リアルタイム3DCGシステムを提供する同社において、法人顧客向けの営業業務を担うポジションです。顧客からの問い合わせや紹介を起点に、ニーズを整理し、社内の技術者と連携しながら案件を前進させていく「提案型の営業」が中心となります。 顧客が漠然と描いている「やりたいこと」「実現したい構想」を営業として言語化・整理し、受注につなげることがミッションです。 ■職務内容 ・Webサイトや既存顧客からの紹介による問い合わせ対応を中心に、ヒアリング、案件整理、社内展開、見積作成、金額・納期調整、受注対応を行います。新規開拓の飛び込みなどはなく、顧客紹介やHP経由などの問い合わせによる流入の対応がメインです。 ・技術的な詳細説明や深掘りはエンジニアが同席して対応します。受注後は中間チェックや納品時の立会いまで関与します。アフターフォローは専任部隊が担当します。 ■組織構成と入社後フォロー： ・営業組織は主力メンバー4名に加え、営業目標を持つ関連メンバーを含め約7名体制です。将来の中核を担う若手営業人材の育成を目的とした増員募集です。 ・OJTを中心に、議事録作成や商談同席、簡単な問い合わせ対応からスタートします。成長度合いに応じて難易度の高い案件を徐々に任せていき、実務を通じて営業スキルと業界理解を深めていきます。 ＜主要納入先＞ JAXA、防衛省、海上保安庁、NTTドコモ、JR東日本、東京ガス、三菱電機、NEC、トヨタ自動車、マツダ、清水建設、大成建設、竹中工務店、SONY、カプコン、バンダイナムコ、SEGA、東京大学、早稲田大学、東海大学 ■自社ソフト＜moage＞について： ◇基盤となる自社開発のVRソフトウェア“moage”は、20年以上の開発歴と1000本以上の販売実績を誇るソフトウェアです。建設現場や保育士向け研修、研究機関や大学の研究、博物館／水族館の展示などのシーンで当社開発のVRシステムが活躍しています。 ■働き方／就業環境 出張は月数回程度で、日帰りが中心。技術やSF、アニメ、ゲームなどに関心のある社員が多く、共通の話題を通じたコミュニケーションも活発な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1 YTUビル501 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 398万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,907円～325,296円 固定残業手当/月：64,400円～104,280円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,307円～429,576円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて年2回 ■決算賞与：3ヶ月ごとに会社での目標を設定。累計目標達成時には職種・役職に関係なく一律支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜駅徒歩3分】VRシステムの技術営業／理系◆飛び込みなし◆産業用VRのパイオニア企業
      ～20年以上の開発年数と1000本以上の販売実績を誇る自社開発VRソフトウェアの営業／年休128日～ ■業務内容： VRやリアルタイム3D技術を駆使した産業用システムの技術営業をお任せします。お客様が希望するVRシステムを分析し、最適なシステムを提案から納入までを一貫して担当します。 ■業務の特徴： 新規開拓の飛び込みなどはなく、顧客紹介やHP経由などの問い合わせによる流入の対応がメインです。常に最先端の技術に触れスキル向上や新しい経験ができます。世にないモノを生み出す、エキサイティングな仕事です。 ＜主要納入先＞ JAXA、防衛省、海上保安庁、NTTドコモ、JR東日本、東京ガス、三菱電機、NEC、トヨタ自動車、マツダ、清水建設、大成建設、竹中工務店、SONY、カプコン、バンダイナムコ、SEGA、東京大学、早稲田大学、東海大学 ■自社ソフト＜moage＞について： ◇基盤となる自社開発のVRソフトウェア“moage”は、20年以上の開発歴と1000本以上の販売実績を誇るソフトウェアです。 ◇産業用VRは、実際の空間／世界をCG映像や360°実写映像で再現する技術体系です。物理演算を駆使して、実際の空間／世界を再現する過程で新たな世界が構築される楽しさがあります。 ■こんな方にピッタリです： ◇最新技術の習得や技術研究に興味がある方 ◇アニメやゲーム・SF・PCなどに好奇心のある方 ◇高校時代、物理・数学が得意科目だった方 ◇新しい技術や情報を収集・提案できる方 ■当社について： ・当社は1987年創業のVRソフトウェアのパイオニア企業です。法人向けに産業用VRソフト／システムを提供しています。 ・建設現場や保育士向け研修、研究機関や大学の研究、博物館／水族館の展示などのシーンで当社開発のVRシステムが活躍しています。※詳細はHPをご覧ください。 ・業界のパイオニアであることからVR学会での知名度も抜群で、大学向けシステムはほぼ100%が直受けです。 ・産業用VR業界においては、国内最大級のVRエンジニアが所属しており、顧客のご要望に広く細かく対応できるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20-1 YTUビル501 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 398万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,907円～325,296円 固定残業手当/月：64,400円～104,280円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,307円～429,576円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて年2回 ■決算賞与：3ヶ月ごとに会社での目標を設定。累計目標達成時には職種・役職に関係なく一律支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社汎用

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県稲敷郡阿見町大字阿見5445-10
    • 設立 1987年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城県／阿見町】技術営業※オーダーメイド機械装置や加工部品の提案／経験者募集／年間休日120日
      ～夜勤なし・残業10時間程度・就業環境◎/資格取得支援制度あり◎/大手企業との取引実績あり◎～ ■業務内容： 当社の営業技術職として、既存のお客様やお問い合わせ企業に対し、産業用機械装置や加工部品の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 顧客の課題をヒアリングし、技術的な視点から最適なソリューションを提案します。 ◆オーダーメイド機械装置や加工部品の提案 ◆顧客要望のヒアリングおよび技術的アドバイス ◆受注に向けたサポート業務 ※飛び込み営業はありません。 ■入社後について： 他メンバーから教わりながら業務を学んで頂きます。資格取得支援制度（会社全額負担）などもございます。 ■今後のキャリアパス： 評価制度が年1回あり、昇給昇格が可能です。ご経験次第ではリーダーや管理職などへの昇格も可能です。 ■工場の環境： 食堂・更衣室がございます。ご希望に応じて仕出し弁当の購入が可能です。工場内は空調も完備しております。 ■当社について： 当社は、1981年に個人にて創業し、オーダーメイドの生産設備等を製造している会社です。各種産業用機械装置の開発設計製作メンテナンスまで一貫したものづくりを行っています。また、熟練した職人による機械部品加工も得意としています。産業界の効率化を考えた自動機、省力化機械等を提案製作し、大きな会社が参入できない、ニッチな分野でシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字阿見5445-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,800円 ＜月給＞ 200,000円～330,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力等を考慮し、当社規程により決定致します ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/阿見町】機械装置組立および改造作業◇日勤のみ/年休120日/残業少なめ◎◎
      ～夜勤なし・残業10時間程度・就業環境◎/資格取得支援制度あり◎/大手企業との取引実績あり◎～ ■業務内容：当社にて機械装置組立および改造作業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・図面をもとにユーザー依頼の装置を組み立てるお仕事です。 ・組立・設置は月数回程度、お客様先への出張がございます。ほとんどが茨城県内です。移動の際には社用車利用が可能です。 ■入社後について： 他メンバーから教わりながら業務を学んで頂きます。資格取得支援制度（会社全額負担）などもございます。 ■組織構成： ・機械装置組立および改造作業：4名（男性、40代～50代） ・機械設計および組立補助：４名（男性、30代～50代） ・マシニングセンターオペレーター：2名（男性、30代・40代） ・機械加工：2名（男性、50代） ※社内には異業種から中途入社者している者もおります。 ■今後のキャリアパス： 評価制度が年1回あり、昇給昇格が可能です。ご経験次第ではリーダーや管理職などへの昇格も可能です。 ■工場の環境： 食堂・更衣室がございます。ご希望に応じて仕出し弁当の購入が可能です。工場内は空調も完備しております。 ■当社について： 当社は、1981年に個人にて創業し、オーダーメイドの生産設備等を製造している会社です。各種産業用機械装置の開発設計製作メンテナンスまで一貫したものづくりを行っています。また、熟練した職人による機械部品加工も得意としています。産業界の効率化を考えた自動機、省力化機械等を提案製作し、大きな会社が参入できない、ニッチな分野でシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字阿見5445-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当＝職能給です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,800円～185,400円 その他固定手当/月：30,000円～132,000円 ＜月給＞ 184,800円～317,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は賞与を加味した参考全額となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・賞与あり：年2回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラス・テク株式会社

    その他メーカー
    茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里1-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城／稲敷郡】◇設備保全◇大手取引実績多数／年間休日127日・土日祝休／東ソーグループ
      【大手取引実績多数の老舗プラスチックメーカー／月平均残業10h／年間休日127日・土日祝休み】 ■業務概要： 設備保全技能員として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・設備投資／修繕計画の集約、策定、管理に関する業務 ・設備の新増設、更新および改善、修理の工事関する業務 ・日常保全、予防保全に関する業務 ・外注の生産設備に関する支援業務 ・その他、設備保全に関連する付帯業務 ■当社について： ・当社は、1939年に紅屋商店株式会社として設立、1949年に現社名に改称、国内ではいち早く軟質塩化ビニルコンパウンドおよび塩ビホースの製造販売を開始いたしました。 ・東ソーグループの一員である当社が取り扱う塩化ビニル製品は国内外の幅広い分野で使用されているリサイクル性に優れた地球環境に優しい製品です。また、深刻さを増す地球環境問題にも目を向け、社会の持続可能な発展に貢献できるよう事業運営を進めています。 ・「未来からの呼びかけに応え、新しい価値を創造し、豊かなヒューマンライフを支える」という企業理念のもと、「変化しなければ生き残れない」を合言葉に、市場における多様化するニーズを迅速に捉え、長年培ってきた技術力を活かして既存製品の改良や新製品の開発を行い、市場に提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里1-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 ＜月給＞ 240,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (昨年実績4.6ヶ月分)　　　 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/稲敷郡】プラスチック中間原料の技術開発◇残業月10時間/土日祝休み/東ソーグループ◎
      ～大手取引実績多数◎/老舗プラスチックメーカーの開発担当◎/マイカー通勤可/賞与年2回（前年度実績4.6か月）/働きやすい環境です◎～ ■職務内容：技術開発部にてプラスチック中間原料の研究開発、技術サービスメインとした若手社員への技術指導も含め担当して頂きます。 ■職務の詳細： ・自社技術を活用した新規製品開発 ・顧客要求に沿った製品開発/設計 ・成形加工に関するアドバイス(顧客との打ち合わせ、生産立ち合い) ・新規特性原材料の評価、採用 ・顧客製品の試験対応(硬さ、機械特性等)/環境試験(耐候性等) ・社員への指導、管理 ※200名規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。 ※顧客は自動車部品メーカー・電線メーカー・建材メーカーが中心で、受注経路は直販及び専門商社経由となります。 ■組織構成： 生産技術本部技術開発部に配属となります。現在は部長、副部長以下11名が在籍しており、約半数が20～30代となります。女性も活躍しています。 ご入社後はご経験や適性に合わせて、どの業務から担当頂くのかを決定しますが、その後は徐々に業務幅を広げていただきます。ご入社直後は先輩の指導の下、OJT形式で業務を覚えていただき、早い段階で即戦力として勤務いただきます。不明点があっても、チーム内でフォローいたしますので安心してください。 ■特徴/勤務環境： 基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、チーム内で連携しながら業務を行っています。他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。 ■社内設備： 食堂や更衣室も完備しております。食事補助（半額補助）ありで制服も支給です。またマイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社について: 東ソーグループの一員である当社が取り扱う塩化ビニル製品は国内外の幅広い分野で使用されという企業理念のもと、「変化しなければ生き残れない」を合言葉に、市場における多様化するニーズを迅速に捉え、長年培ってきた技術力を活かして既存製品の改良や新製品の開発を行い、市場に提供していきます。多くのステークホルダーの皆さまの期待に応え、社会の役に立つ企業であり続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里1-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 ＜月給＞ 240,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 (昨年実績4.6ヶ月分)　　　 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プラス・テク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    松浦建設株式会社

    ゼネコン
    茨城県稲敷郡阿見町大字阿見608-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城／阿見町】建築施工管理◆残業15ｈ・ゆとりがある働き方／出張・夜勤なし／公共工事実績多／転勤無
      ～残業は月平均15時間程度でプライベートも充実◎茨城県南地域の案件中心／転勤ナシ・長期出張もほぼナシで働きやすい～ ◎残業は月平均15時間程度、1日約40分が目安。ほとんどの社員が18時までに退勤しています。 ◎一つの現場を選任、工期にゆとりがあるため働き方改善が叶う ◎再雇用後も就業条件なし、長く腰を据えて働ける環境 ■業務内容 公共工事を中心に豊富な実績を持つ当社で、建築工事現場の施工管理をお任せします。幅広い案件に携われるポジションです。 ■具体的な業務 ・工事スケジュールの管理 ・安全管理の徹底 ・資材の発注業務 ・職人の手配 ・各種書類の作成 ・お客様との打ち合わせ　など ＜担当エリア＞茨城県内（主に県南地域） ＜工事実績＞ ・公共工事…官庁庁舎、学校、道路、橋梁、河川改修、上下水道施設など ・民間工事…銀行、病院、ホテル、店舗、事務所ビル、工場、一般住宅など ■働き方 ・一つの現場の専任担当になるため、現場が重なり業務過多になることはありません。 ・公共工事がメインのため、工期にゆとりがあるため無理な残業はなく、残業15Hで抑えられています。 ・出張夜勤なし、直行直帰可 ・年末年始・夏季休暇：それぞれ5～7日程取得されています。 ■定年後も長く働ける環境 ・再雇用後年齢上限なし ・再雇用後も雇用形態や、年収変動なし ・勤務日数を減らしたいなどご相談は可能です ・実際に70歳でご活躍されている方もいらっしゃいます。 ■キャリアパス 資格取得や経験を積むことで業務の幅が広がります。入社5年で2級土木施工管理技士、10年で1級取得を目指せる環境です。 ■当社について 当社は昭和36年の創立以来、常に「責任」と「誠実」を信条としてひとつひとつの仕事にあたり事業展開して参りました。社会の変化とともに建設業の果たすべき役割も大きく変化する中で、当社は国際規格である『ISO9001』を認証取得し、より確かな品質管理のもとであらゆる工事の施工にあたっております。また、当社のSDGs達成に向けて様々な取り組みを進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字阿見608-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：115,000円～215,000円 ＜月給＞ 335,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■月給例：40万～55万※資格手当（1級施工管理技士50,000円）やその他諸手当含む ■昇給：あり（昨年実績：3000円／月） ■賞与：年2回（昨年実績：計1.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／阿見町】土木施工管理◆残業15ｈ・ゆとりがある働き方／出張・夜勤なし／公共工事実績多／転勤無
      ～残業は月平均15時間程度でプライベートも充実◎茨城県南地域の案件中心／転勤ナシ・長期出張もほぼナシで働きやすい～ ◎残業は月平均15時間程度、1日約40分が目安。ほとんどの社員が18時までに退勤しています。 ◎一つの現場を選任、工期にゆとりがあるため働き方改善が叶う ◎再雇用後も就業条件なし、長く腰を据えて働ける環境 ■業務内容 公共工事を中心に豊富な実績を持つ当社で、土木工事現場の施工管理をお任せします。地域インフラから大規模建築まで、幅広い案件に携われるポジションです。 ■具体的な業務 ・工事スケジュールの管理 ・安全管理の徹底 ・資材の発注業務 ・職人の手配 ・各種書類の作成 ・お客様との打ち合わせ　など ＜担当エリア＞茨城県内（主に県南地域） ＜工事実績＞ ・公共工事…官庁庁舎、学校、道路、橋梁、河川改修、上下水道施設など ・民間工事…銀行、病院、ホテル、店舗、事務所ビル、工場、一般住宅など ■働き方 ・一つの現場の専任担当になるため、現場が重なり業務過多になることはありません。 ・公共工事がメインのため、工期にゆとりがあるため無理な残業はなく、残業15Hで抑えられています。 ・出張夜勤なし、直行直帰可 ・年末年始・夏季休暇：それぞれ5～7日程取得されています。 ■定年後も長く働ける環境 ・再雇用後年齢上限なし ・再雇用後も雇用形態や、年収変動なし ・勤務日数を減らしたいなどご相談は可能です ・実際に70歳でご活躍されている方もいらっしゃいます。 ■キャリアパス 資格取得や経験を積むことで業務の幅が広がります。入社5年で2級土木施工管理技士、10年で1級取得を目指せる環境です。 ■当社について 当社は昭和36年の創立以来、常に「責任」と「誠実」を信条としてひとつひとつの仕事にあたり事業展開して参りました。社会の変化とともに建設業の果たすべき役割も大きく変化する中で、当社は国際規格である『ISO9001』を認証取得し、より確かな品質管理のもとであらゆる工事の施工にあたっております。また、当社のSDGs達成に向けて様々な取り組みを進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字阿見608-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■月給例：40万～55万※資格手当（1級施工管理技士50,000円）やその他諸手当含む ■昇給：あり（昨年実績：3000円／月） ■賞与：年2回（昨年実績：計1.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバンセキュリティ

    警備・清掃
    東京都千代田区神田錦町3-7-1　興和一橋ビル2階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 施設警備／未経験歓迎・学歴不問／女性活躍中
      オフィスビルや商業施設などの常駐警備に従事していただきます。常駐先は誰もが知っているビルや有名企業などの大型施設が中心。ずっと外で立ったままという、いわゆる交通誘導警備とは異なり、基本的には室内およびビル周辺での巡回やモニター監視などの業務が中心です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆出入管理業務 └不審者の侵入防止や出入者の適切な管理を行います。 ◆巡回業務 └施設内を巡回して、プロの目で異常や不具合を発見します。 ◆防災センター監視業務 └施設内のカメラやセンサーを監視、異常があれば現場に急行します。 ◆緊急時対応業務 └地震や火災、傷病者発生等の緊急事態に対応します。 ◆警備受付業務 └受付でのご案内を行いつつ、緊急時には警備員と連携して対応します。 ※この他、さまざまなイベントでの安全を守る臨時警備業務を適宜行います。
      東京、千葉のいずれかの施設 ※希望を考慮して決定します。 【主な勤務先】 ■本社地区 ・赤坂見附の上場企業のオフィス　東京メトロ銀座線他「赤坂見附」駅 ・千代田区紀尾井町の複合施設　JR総武線他「四ツ谷」駅 ・中央区京橋の大型複合施設　東京メトロ銀座線「京橋」駅 ・中央区日本橋一丁目の大規模オフィスビル　東京メトロ銀座線「日本橋」駅 ・千代田区霞が関の大規模オフィスビル　東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 ・虎ノ門の上場企業のオフィス　東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 ・江戸川区の研究施設　都営地下鉄新宿線「船堀」駅 ・港区の研修施設　京急本線「北品川」駅 ・三鷹市のオフィスビル　JR中央線他「三鷹」駅（★女性活躍中/日勤のみ★） ■千葉支店地区 ・海浜幕張駅前の大規模複合施設　JR京葉線「海浜幕張」駅 ・千葉市美浜区のオフィスビル　JR京葉線「海浜幕張」駅 ・木更津市かずさ鎌足の複合施設　JR内房線他「木更津」駅 ・千葉市中央区の大学キャンパス　京成千原線「大森台」駅
      【正社員】 ■東京／月額基本給21万3,400円～　＋　諸手当　＋　賞与年2回 ■千葉／月額基本給19万8,400円～　＋　諸手当　＋　賞与年2回 〈入社時の月給例：東京23区内勤務 所定内深夜勤務20時間・時間外勤務45時間〉 28万8,570円～ 【契約社員】 ■東京／時給1,230円以上　 ■千葉／時給1,140円以上 ※諸手当：残業（時間外）手当、休日出勤手当、深夜手当、家族手当（扶養配偶者3,000円・子一人につき3,000円）、役職手当等（5,000～160,000円） ※時間外手当ほか、超過勤務手当は全額支給します。 ※基本給は年齢や適性を考慮して優遇します。 ※試用期間（6カ月）あり。その期間中の給与・待遇に変更はありません。
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    ラミコジャパン株式会社

    不動産管理
    新潟県新潟市中央区日の出三丁目4-15
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4,021名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／土日祝休／日本の福祉を支える社会貢献企業
      • NEW
      人生100年時代をここちよく過ごせるよう 地域の自治体、福祉施設を運営する法人企業や ご利用者様に対する福祉用具のレンタルサービスを通じて より良い社会を目指す当社。 福祉に携わる人々全てが幸せになれる未来を目指し 事務スタッフとして下記業務をご対応いただきます。 ＜一般事務業務＞ ◆電話やメールでのお問合せ応対 ◆現金・入金・返金確認 ◆備品など各種発注 ◆書類作成（請求書、支払連絡票 等） ◆介護情報に関わる確認 ◆出勤状況確認・作成　他 ＜営業サポート業務＞ ◆外出中の営業担当への連絡対応 ◆販売品入荷入力・出庫表作成 ◆商品販売・住宅改修工事の売上計上 ◆書類作成（契約書、納品書 等） ◆顧客管理およびファイリング　他 ※入社後はサポートを通じて一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただく予定です ※経験者の方は得意分野から即戦力として活躍いただくことも可能です ＊＊業務内容は希望・適性・得意分野を考慮＊＊ 事務サポート全般に携わっていただくため業務内容は多岐に渡りますが、もちろん全てをいきなりお任せすることはいたしません。データ入力など簡単な業務から慣れていただければと考えておりますので、未経験の方もご安心ください。もちろん経験者の方は得意分野から即戦力として活躍することが可能です。 ＊＊将来に役立つ介護の知識が学べる＊＊ 自分や家族が高齢になったとき、介護は避けては通れない問題。業務を通じて年齢を重ねても快適に暮らすための知識が身につくため、ご自身や身近にいる大切な人を守るための知識も身につく環境です。
      【転勤なし/最寄駅より徒歩1分】 ■シルバーサポート 東京店/台東区蔵前3-19-11 中越蔵前ビル ＜交通アクセス＞ ・都営大江戸線「蔵前駅」徒歩1分 ・都営浅草線「蔵前駅」徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「田原町（東京都）駅」徒歩7分 ＼ 勤務地はおしゃれなカフェや雑貨店が多い人気エリア ／ 蔵前は隅田川沿いに位置し、ものづくりの街として栄えてきたエリア。浅草や両国に近く、都心へのアクセスも良好。近年は「東京のブルックリン」とも呼ばれ、カフェ、雑貨店、クリエイターが集まる街として再注目されています。
      月給23万500円～26万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。
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    トーコー産業株式会社

    建材 （商社）
    神奈川県横浜市神奈川区片倉1-28-44レイナス片倉101
    • 設立 1986年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川区】法人向けルート営業／未経験・第二新卒歓迎／直行直帰◎営業車のプライベート使用OK
      • NEW
      ～中途入社9割／営業未経験者も活躍中／勤務開始終了時間調節OK／年休120日（土日祝休み）～ 土木・建築・造園業者向け土木資材や造園資材をはじめとした各種資材の提案営業を担当していただきます。主に既存の取引先に対する営業活動が中心です。 扱う品目：生コンクリートやセメント、砂利、マンホール、配管部品といった土木・建築資材から、ブランコや滑り台といった公園遊具まで取り扱います。 ■業務詳細 ・工事を受注した取引先からの納品依頼の対応および資材の見積もり提案 ・メーカーへの納品可否の確認と受発注業務の実施 ・工事を受注した取引先への請求業務の対応 ・一人あたり40～70社の取引先を担当し、その中で特に中心的な取引先は10～20社程度 ・営業車（会社貸与）での訪問活動が基本で、直行直帰も可能 ■1日のスケジュール 午前：受発注・見積といった事務作業 午後：営業回り、5社～10社程度挨拶・商談し、工事計画やニーズをお伺いします。 ■入社後の流れ： 入社後1～2日間：業界や当社のことについて座学研修 3日目以降： ・電話の取次ぎや書類作成など営業サポート事務 ・先輩社員との商談同行 教育担当の先輩社員がつきますが、会社全体で入社から半年から1年での独り立ちまでサポートを行います。 ■組織構成 従業員34名（本社24名、東京支店10名） 本社：営業12名、営業事務4名、業務2名、経理3名、積算3名 東京支社：営業5名、営業事務4名、業務1名 アパレル販売店員や、引っ越し作業スタッフ等、異業界・異職種の社員も活躍中！幼稚園児の子育て中のパパさん社員もおります♪ ■営業スタイルの特徴 ある程度裁量権を持たせているところが大きな特徴です。 毎月の個人ノルマもないため、メンバーたちが「自分らしい営業スタイル」で行なっていますが、当然のことながら毎月の経費（給与）は発生しているため「最低限自分の経費分だけは貢献する。」といった気持ちで、一人ひとり主体性を持って取り組んでいます。 案件は、民間工事のほか公共案件も多く、受注金額も数百万円～数億円規模まで幅広くあります。初回提案から成約まで1、2年かかるケースもありますが、生活に欠かせないインフラに携われるのは大きなやりがいです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区南大井6-24-9 興産大森ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏／冬／決算賞与） ※決算賞与は業績による その他固定手当（住宅手当25,000円/上限） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／正社員】営業事務スタッフ／駅チカ／賞与3回／本社での丁寧な研修あり／福利厚生充実
      ～中途入社9割／地域の街づくりを支える建築資材専門商社／オフィスカジュアルでの勤務OK／ブランクがある方もOK／公共事業関連のため安定＆長期勤務が可能～ 土木・建築・造園業者向け土木資材や造園資材の専門商社での営業事務ポジションをお任せします。 お客様からの電話・メール応対や書類作成・伝票入力など。営業スタッフのサポート業務および社内業務全般をお願いいたします。 ■業務詳細 お客様からの電話・メール応対や書類作成・伝票入力など、営業スタッフのサポート業務および社内業務全般をお願いします。 ・お客様からの電話、メール対応 ・見積もりや請求書などの伝票処理 ・PCへのデータ入力、書類作成 ・小口現金管理など簡単な経理事務 ・その他社内業務や買い出し等庶務業務 郵便出しや買い出し以外での外出は想定しておらず、車の運転もございません。 営業スタッフが外出時の一次対応など、業務が円滑に回るようなサポート役となります。 ■扱う商品 生コンクリート・セメント・砂利・マンホールから公園遊具まで、地域のインフラや街づくりに欠かせない資材全般を扱っています。 ■組織構成 相模原事務所を2026年6月1日に立ち上げ予定。相模大野駅から徒歩1分の好立地です。 同事務所では営業メンバー4名程度、事務1名の体制を想定しております。 ■教育体制 入社後は本社で1年間の研修を実施し、基礎から実務まで丁寧にサポート。新事務所配属後も本社事務スタッフのフォロー体制があります。 ■就業環境 有給休暇も柔軟に取得しやすく、週休2日・年間休日120日、各種長期休暇が充実。残業は月15時間以下で、家庭やプライベートとの両立も図れます。 ■想定されるキャリアパス 営業事務のスペシャリストとして専門性を磨くことはもちろん、将来的には支店の事務リーダーや経理・総務など幅広い職種へキャリアアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 相模原営業所 住所：神奈川県相模原市南区相模大野8-2-2 ｻﾝｼﾃｨﾋﾞﾙ201号室 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／相模大野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区片倉1-28-44 レイナス片倉101 勤務地最寄駅：ブルーライン線／片倉町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙スペース有り） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～275,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（9月） 賞与：年2回（7月・12月）＋業績賞与（8月※業績による、2026年より毎年支給実績あり） 【モデル年収】 年収350万円 ／ 32歳 営業事務職 経験1年 年収410万円 ／ 35歳 営業事務職 経験2年 年収440万円 ／ 47歳 営業事務職 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    筑波工業株式会社

    自動車部品メーカー
    茨城県稲敷市中山1307
    • 設立 1974年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城／業界未経験歓迎】トラクター用部品のルート営業◇年間休日123日／大手企業と取引有／各種手当◎
      世界的大手メーカーのトラクター用ロータリ部分を製造している当社にて、アカウントマネージャーを担当いただける方を募集します。 ■業務内容： 下記2つがメイン業務となります。 ◎定型業務（発注、生産期間・納期確認、見積作成、等） ◎お客様対応（既存顧客がメインとなります） ※稀に、現場応援（梱包作業程度）があります。 ■働き方： 2～3日程度の出張が月1～2回ございます。出張先エリアは、兵庫・岡山・秋田・仙台など、全国の取引先です。 ■魅力： ◇既存顧客メインだから提案しやすい環境 長年お付き合いのある既存のお客様が中心です。新規開拓はほぼなく、関係構築・フォロー対応がメインです。 ◇社内外をつなぐ“調整力”が活かせるポジション お客様／生産部門／物流など、社内外とのやり取りが多い仕事です。スムーズに段取りを組む力が自然と身につきます。 ◇ニッチ分野で安定した需要 農機・部品分野はニッチながら安定した需要があり、専門知識も自然と身につく環境です。お客様との関係を大切にしながら、コツコツと信頼を積み重ねていける──そんな方にとって居心地の良い職場です。 ■組織について： 20代～40代の男性が活躍しています。異業種から、活躍されている方が多数です。地域的に稲作をされながら働いてる方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷市中山1307 勤務地最寄駅：JR常磐線／佐貫駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～318万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 ＜月給＞ 200,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（昨年実績合計3.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／業界未経験歓迎】トラクター用部品の品質管理◇大手企業と取引有／各種手当◎
      世界的大手メーカーのトラクター用ロータリー部分を製造している当社の品質管理課にて、各検査業務を担当いただける方を増員募集します。 ■業務内容： 下記2つがメイン業務となります。 ◎各パーツの検査（数cm～2m） ◎不具合がおきた際の窓口 【具体的には】 寸法確認、外観検査（目視、顕微鏡）、塗装の外観検査、硬度検査、溶接の溶け込み検査など ※スキャナー、顕微鏡など、最新の機器を使った精密検査になります。 ※扱うのは小型パーツ（手のひらサイズ）から2mほどの大きな部品まで様々です。 ■入社後の流れ： 簡単な検査からスタート。マンツーマンでしっかりサポートします。半年ほどで仕事の流れがつかめると思います。入社数後年かけてひと通りの業務を覚えていけば問題ありません。 ■組織について： 様々な前職をお持ちの7名が活躍しております。（20代1名、30代1名、50代5名）地域的に稲作をされながら働いている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷市中山1307 勤務地最寄駅：JR常磐線／佐貫駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～292万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～243,600円 ＜月給＞ 200,000円～243,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（昨年実績合計3.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アメニティ

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市神奈川区羽沢町685
    • 設立 1989年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】在庫管理・出荷対応スタッフ◆正社員◆残業10H以下◆原則土日祝休み
      【横浜】物流担当（在庫管理・出荷対応など）◆業界・業種未経験歓迎◆正社員◆残業10H以下 ■業務概要： 本社において、商品管理、商品出荷など物流業務をご担当頂きます。 ■具体的には ・フランチャイズ加盟店、直販部門、営業所への商品出荷対応 ・仕入れ先（各メーカー）からの商品入荷対応 ・在庫管理、品質管理、検品、修理点検 ・製品の簡単な組み立て、梱包業務、出荷前点検 ■働き方： 原則土日祝休みです。会社が休みの日に出勤された分は振り替えてお休みいただきます。 ■取扱商材： 森林浴消臭剤、尿石防止剤、自動水栓（手洗蛇口）、便座除菌クリーナー、節水バルブ、水栓部品、建設資材など ※商材のカテゴリー自体は世の中に共通のものがたくさんありますが、『トイレ診断士』など独自の資格とノウハウを活用した独自のサービスを付加して供給します。 ■組織体制： 本社は中途6割の為なじみやすい風土です。前職も、販売スタッフ・流通作業スタッフ・レンタルショップ店員・百貨店事務・劇団員などいろいろな経験、いろいろな個性の仲間がおります。当該部門は計7名のうち営業物流事務が4名、物流業務が3名です。 倉庫は自社倉庫（横浜本社内）とレンタル倉庫があります。商品出荷は自社倉庫から各運送会社に委託して行います。自動リフトやフォークリフトを使うことがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区羽沢町685 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 333万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,330円～248,111円 固定残業手当/月：44,406円～51,889円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,736円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度実績：賞与1か月分(決算賞与。人事考課によります) ■固定残業時間を超えた分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】【未経験歓迎】施工管理※～日本のトイレを清潔に保つ総合トイレコンサルティング企業～
      【資格取得支援制度有／全国にフランチャイズ展開有／手に職をつける／トイレ・空調設備の改装等工事の施工管理、現場監督】 ■担当業務:同社の施工管理として以下業務をお任せいたします。 ・官公庁施設、商業施設のトイレ・空調設備の改装や改築工事の施工管理、現場監督および関連事務業務 ・受注工事が無い期間のアメニティ事業（トイレの快適化）提案営業・サービス業務（応相談） ・フランチャイズ事業本部業務 ■詳細: ・管工事は主に横浜市の入札工事が中心ですが、民間の商業施設や多目的施設のトイレ改装の対応も増えています。 ・本業はトイレ専門サービスのフランチャイズ事業本部です。受注工事がない期間はトイレの定期管理部門、フランチャイズ事業の業務支援を行っていくことを想定しています。 ■やりがい：小中学校、ショッピングモール等、私達の身近には必ずトイレがあります。誰もが呼吸と同じように利用しているトイレへのサービスはエンドユーザーとの距離が近く、まさに未来の環境づくりを担っている重要なポジションの為、介在価値を感じることが出来ます。 ■組織体制：本社は中途6割の為なじみやすい風土です。前職も、販売スタッフ・流通作業スタッフ・レンタルショップ店員・百貨店事務・劇団員などいろいろな経験、いろいろな個性の仲間がおります。本社営業・サービス職24名のうち女性が5名（20代1名、30代2名、40代2名）なので、一人で抱え込まず相談しながら業務に取り組むことが出来ます。 ■同社の魅力・特徴： ◇市場環境：同社が手掛けるトイレ総合サービスの市場においては全体的な景気回復もあり、かつての顧客からのトイレ定期管理の再開要望や成長企業、収益の安定した業態からの依頼も増えてきています。今後も海外経済の回復や政策効果もあいまって継続的なトイレサービスへの需要拡大が見込まれております。 ◇全国にフランチャイズ展開：同社のフランチャイズネットワーク事業においては加盟契約の増加により安定的基盤を築いております。将来的に同社のフランチャイズとして独立したいという方の支援も積極的に実施しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区羽沢町685 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 292万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,416円～290,000円 固定残業手当/月：42,124円～51,724円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,540円～341,724円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ■前年度実績：賞与1か月分 ■年収レンジ（参考） 30歳→330万円／45歳→440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住化加工紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区日本橋小網町1-8茅場町髙木ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都中央区】情報システム担当◆住友化学の子会社／月平均残業10h／高シェア◎剥離紙専業メーカー
      • NEW
      ■住友化学のグループ会社として剥離紙を製造 ■両面テープ剥離紙ではシェア1位！自慢の自社製品「スミリーズ」を製造 ■情報システム担当者として活躍いただく方を募集 ■職務概要： 住友化学のグループ会社として剥離紙を製造する当社にて、基幹システムの全社サポートおよびセキュリティインフラの運用・保守およびＤＸ推進などのシステム関連業務をご担当いただきます。 ■組織構成： 配属先の業務室 経理・システムグループには4名が活躍中です。 （経理担当3名、情報システム担当1名） ■魅力： ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・時間外労働平均10時間/月 ・年間休日125日 ■製品に関して（詳細はHPをご参照ください）： 剥離紙と呼ばれる特殊紙の専業メーカーです。身近な製品ですと、絆創膏の白い紙や、両面テープや湿布についている捨てる紙が剥離紙に該当します。 ■魅力： 住友化学株式会社100％子会社ですので、経営的にも安定した環境でご就業いただけます。また就業環境も整っており、ワークライフバランスを保つことができます。同社の剥離紙が使用される粘着ラベルは情報源として利用され、バーコードなどの追跡情報、認証デバイスとしても利用されています。世界的に見ても伸長している市場であり、今後ますます同社の製品が必要とされます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小網町1-8 茅場町髙木ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～315,000円 ＜月給＞ 260,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＯＤＡＩスポーツエンターテイメント

    スポーツ・ヘルス関連施設
    神奈川県横浜市神奈川区白幡上町9-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【横浜】体操インストラクター◆「スポーツ×学童」の新スタイルのスクール運営◆未経験可◆賞与年2回
      • NEW
      ～横浜を中心に、東京・千葉・埼玉に複合スポーツスクールを7店舗展開／スポーツビジネスを通じて「健幸生活の実現と地域貢献」に関わる／駅直結の店舗で通いさすさ◎～ ■業務概要： 事業の一つである「学童保育」の体操インストラクターとして活躍していただくポジションです。 ■業務内容： 体操インストラクター業務、学童運営、プログラム作成、各種イベントの企画立案等をお任せします。 ■運動プログラムの実施： 器械体操やリズミックトレーニングなどの指導をお任せ。指導経験がない方は、徐々に挑戦していただければOKです。オリジナルの動画教材もご用意しています。 ■働く魅力： ◇チームで協力しながら、スポーツを通じて人々を支えるやりがいのあるお仕事です。 ◇未経験の方も活躍中です。スポーツが好きな方や人のサポートが得意な方歓迎します。 ■社風： 10代～60代の各スポーツインストラクターたちが年齢・職種・立場を超えて協力しながら業務に取り組んでいます。社内サークル制度に伴う活発な異種間交流や自身が所属する店舗の新規のお客様の獲得に向けたSNS発信に全員が同じ目標に向けて取り組む姿勢は、当社スタッフ感の団結力につながっています。 ■今後の事業展望： コロナをきっかけに、リモートワークの普及やデジタル化の推進などによって世の中が便利になっていく一方、世の中の激しい変化によって身体の不調を訴える方が多くなってきました。今まで以上に「健康」に注目が集まっているこの時代だからこそ、身体の不調を感じる前に一人ひとりの健康づくりの習慣化が大切だと感じています。 全ての世代が楽しめる複合スポーツスクールを通して、ファミリーコーチングを実施し、ご家族の健康寿命ならびに地域の健康寿命を伸ばす取り組みに注力し続けることが当社の使命です。 2025年5月に新規事業としてフィットネスジムをオープンしました。身体の調子を整えるコンディショニングに特化したセミパーソナルシステムを導入しますが、既存のスポーツスクールにも、このコンディショニングの要素を取り入れ、お客様が好きなスポーツをより楽しめる身体づくりにも貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GODAIセンター南支店 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央1-1センター南駅1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～250,000円 固定残業手当/月：30,900円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,700円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： ・400万円：入社5年目／30歳（月給28.5万円） ・450万円：入社10年目／35歳（月給32万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵浦和/フィットネスジムトレーナー】リーダー候補／賞与年2回／ワークライフバランス◎
      ～セミパーソナルで他社と差別化／GODAIグループにて新規事業立ち上げフェーズにジョイン／フィットネス×適度なコミュニケーションで一味違う顧客体験価値を提供／ワークライフバランス◎/マネジメント経験を活かせる～ ■POINT 【多くの方に健康を届けられる】 当社のフィットネスジムの特徴の1つがセミパーソナル指導です。施設内を巡回しながら必要に応じてお客様一人ひとりにコンディショニング指導を実施する業務スタンスです。通常のパーソナルよりも適度の距離間で多くの方を担当でき、お客様の健康習慣づくりに貢献できるポジションです。 ■業務内容： トレーナー業務、営業活動、アルバイト教育、顧客管理のような事務業務　等 ※ご入社後は、これまでの経験やスキルをもとにお任せする業務を決め、得意分野を活かしながらご活躍いただく予定です。 ■業務の魅力 複合スポーツスクールの一つとして24ｈフィットネスジムを新設し、そのフィットネスジムのトレーナーとして勤務していただきます。新規顧客以外に、当社のテニスやゴルフスクールなどに通う会員様にも利用いただく施設となり、私たちが提供するサービスを通して、適切な運動習慣を身につけていただくことを目指します。 私たちは、『スポーツを楽しみながら、健幸づくりの習慣化をサポートすること』をミッションに、この事業を通して地域の健幸寿命を伸ばしたいと考えています。フィットネスに熱い想いを持った方と一緒に働きたいです。 ■働く環境： ・スタッフはアルバイトも含め比較的若手の人材が多い組織です。新規事業だからこそ、スタッフ間でのナレッジやノウハウの共有が活発であり、ベテラン社員への質問なども気兼ねなく行える環境です。 ■評価制度 ・評価項目が複数項目あり、ご自身で目標を設定することが可能です。 設定した目標を上長の方と共に適切な目標設定であるか確認しながら設定いたします。 そのため、会社から一方的に目標がおりてくることはなく、成長に向けて自分自身で工夫しながら働いていける環境です！ ■他社との差別化： ・セミパーソナルという形態を採用しているため、利用者様のニーズに寄り添った顧客体験を提供が可能です。 ・低酸素ルームも月会費を支払うことで利用ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ GODAI武蔵浦和店（2025年秋オープン予定） 住所：埼玉県さいたま市沼影エリア 勤務地最寄駅：埼京線線／武蔵浦和駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ GODAI 白楽 住所：神奈川県横浜市神奈川区白幡上町9923 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～300,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,300円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システナ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F、16F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5,921名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全128件
    • Web開発エンジニア（自社のDX支援SaaS）◆1500社以上に導入実績有り／企画工程から参画◆
      • NEW
      ■□Webシステム開発経験を活かして、自社クラウド製品の企画・開発に挑戦／自社勤務／プライム上場企業■□ ● 1,500 社以上の企業に採用されているサービスの企画・開発 ●自分のコードが、企業の未来やビジネスの変革を支える瞬間に立ち会える環境！ ●「ホワイト500（健康経営優良法人2024）」認定企業※4年連続 ●厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3（※1）」を取得 ■業務内容： 自社のクラウドサービス(SaaS)であるCanbus.(https://canbus.com/)の開発に携わっていただきます。自社内でデータ経営基盤として活用しているので企画から開発まで裁量を持って開発できます。の開発に携わっていただきます。自社内でデータ経営基盤として活用しているので企画から開発まで裁量を持って開発できます。) ■業務詳細： ・フロントエンド、バックエンド開発 ・企画、要件定義 ・Amazon Web Servicesを中心としたクラウドインフラの構築、チューニング ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。 ■Canbus.について： https://canbus.com/ AIやデータドリブンな要素を取り入れたクラウドサービスで、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）を加速させています。ユーザー層は大手企業からスタートアップまで多岐にわたり、私たちのツールはさまざまな業界で活用されています。 ■教育制度： 人事能力開発と長期就業をバックアップするための各種制度が整っております。 ・ヒューマンスキル関連…CS（顧客満足）に関する研修、コミュニケーション研修、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修 ほか ・マネジメントスキル関連…マネジメントの基礎、品質管理、計画立案とリスク管理、顧客折衝、リーダーシップ、部下育成に関する研修ほか ・各種勉強会…メーカー主催の勉強会等。 ■認定資格： ★「ホワイト500（健康経営優良法人2024）」認定企業※4年連続 ★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3（※1）」を取得 ★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー（※2）」に認定 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F、16F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,734,384円～5,750,000円 固定残業手当/月：105,468円～187,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・管理職は残業代支給対象外 ・管理職未満は45時間分の固定残業代を含む ※45時間以上は別途全額支給 ■昇給年1回（4月）、インセンティブあり※業績応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • IT事務／未経験9割／年休129日・土日祝休み／リモートあり
      • NEW
      具体的には？ ￣￣V￣￣￣ ◎PCや周辺機器など備品の発注・修理サポート ◎購入・請求データなどの入力・管理 ◎見積書・手順書・マニュアルの作成 ◎社員のアカウント発行・変更 ◎PCやプリンターなどの資産管理業務 スキルや希望に合わせた仕事も！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎顧客情報システム部門へのITサポート ◎各種申請書対応・資料作成、PCセットアップ対応 ◎英語を活かせるプロジェクト　など ゆくゆくは幅広い業務にチャレンジ可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎業務アプリケーション開発 ◎システム運用サポート ◎PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス） ◎ITインストラクター ◎グローバルサポート　など 入社後の流れは？ ￣￣V￣￣￣￣￣ ▼まずは入社時研修からスタート！ ITの基礎から実践的な内容まで学べるので、「オフィスワークが初めて」という方でも安心です！ 【研修の内容】 ・WordやExcelの使い方 ・PCやインターネットの仕組み、ITの基礎知識 ・電話やメール対応、ビジネススキルなど ▼プロジェクトへ配属 チームでのお仕事なので、配属後も困った時は先輩がサポートします。未経験からスタートした先輩ばかりなので、あなたに寄り添ってサポートしてくれます。 ▼配属1年後にも再度研修を実施し、継続的にサポート。配属後もご自身のキャリアアップに合わせたさまざまな無料研修が受けられます。 キャリアの選択肢も豊富！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サポート事務からスタートし幅広いキャリアを選択可能。ITというフィールドで、自分に合ったキャリアを見つけられます。 ◎キャリアの一例 ・メンバー⇒サブリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒マネージャー ・サポート事務⇒DXエンジニア⇒PM（プロジェクトマネージャー）⇒サービス企画
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモートワーク実施中】 ◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客様先（各プロジェクト先） ※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります ※案件により在宅勤務あり ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 【勤務地の例】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉 丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、 二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市 など 【本社】 ・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分
      月給22万7000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
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    株式会社ノックス

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県匝瑳市みどり平12-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉県匝瑳市/研究開発職】◇土木・建築向け工業薬品／休日休暇125日・転勤無し・平均残業月２０時間
      ■職務概要： 当社は、昭和４０年創業以来、コンクリート型枠用剥離剤及び、鉄筋の防錆剤、表面養生剤等の製品開発に取り組んできました。今後も、土木・建築分野へ、お客様の様々なニーズに合った環境にやさしい製品の提供を心がけてまいります。 今回は新製品の開発業務に従事いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ・新製品の開発（既存技術や製品の他用途展開を含む） ・顧客要望に沿った製品開発 ・顧客要望について営業社員からヒアリング （場合により営業社員とともに顧客先へ同行も行います） ・自社工場内にて配合（調合）による実験および評価 （塗料試験に準じた測定やコンクリート学会にて定められた試験等） ・製造現場への橋渡し（指導等） ■業務の特徴： ・基本的にはテーマに沿って業務を進めていきます。その後の、ヒアリングや工場での配合などはご自身で仕事の調整を図り、裁量を持って進めることが可能です。 ・入社後、すぐに新製品の開発に携わっていただきます。並行して現行の製品についての理解も深めてもらい、商品改修にも徐々に参加をいただく予定です。 ・社内から顧客の要望を吸い上げるだけでなく、顧客先へ出向いてヒアリングをすることもあり、現場感を培うことが可能です。 ■組織構成： 現在は50代の男性1名で業務を進めております。 ■就業環境： ・残業は平均１０時間、多い月でも２０時間以内となります。 ■特徴・魅力： ・創業以来、50年以上にわたり、コンクリート型枠剥離剤、鉄筋防錆剤、表面養生剤といったコンクリート構造物の高品質化に寄与する製品の開発に取り組んできました。独自性の高い製品でシェアを獲得しており、全国の主要インフラ（橋梁、トンネルなど）へ製品を納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県匝瑳市みどり平12-1 勤務地最寄駅：JR総武本線／八日市場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定期昇給ではありませんが、開発実績に応じて年俸の見直しを行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つくば精工

    機械部品・金型メーカー
    茨城県かすみがうら市大和田477-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【かすみがうら市】総務／将来の管理職候補◆経営陣と共に働く◆事業拡大に貢献◆金属部品精密加工メーカー
      ＼社長の事業拡大をサポート・裁量権大、大手取引ありの安定経営の下でスキルアップを目指せる／ ～会社の成長をバックオフィスから支える、会社運営や事業へ向けた影響力あり、経営層に近く働ける環境あり～ ■当社について： 【創業75年】茨城に根差し、世界のインフラを支える技術集団 1950年の創業以来、建設機械部品などの製造を通じて社会に貢献してきた金属加工メーカーです。 ・揺るぎない経営基盤： 主要取引先はすべて東証プライム上場企業。長年の信頼関係により、極めて安定した業績を維持しています。 ・一貫した生産体制： 旋盤・マシニングから高度な「歯切り」までを自社で完結。最新鋭の設備と昼夜の生産体制により、高い品質と安定した量産能力を誇ります。 ■業務概要： 業績拡大に伴い、管理部門（総務・人事・営業等）の体制をより強固なものにするための募集です。現在は少人数のチームで運営していますが、今後のさらなる事業成長を見据え、組織の土台作りを進めています。 ステップアップの環境： まずはご自身の経験がある領域から業務をスタートしていただきます。現場のフローに慣れていただきながら、徐々に守備範囲を広げていける環境です。 将来的な役割： 将来的には、現在活躍しているスタッフ3名のサポートや、部門全体の運営・マネジメントを担っていただくことを期待しています。 やりがい： 決められた事務作業をこなすだけでなく、「より効率的な運用にするには？」「より良い組織にするには？」といった視点を活かし、バックオフィスの仕組みづくりに携わることができます。 ■業務内容： 入社後はご経験に応じて以下業務から適性に応じてお任せする予定です。 ▼総務、人事 採用面接対応やスケジュール調整、社外対応 社内行事の計画、運営補助 勤怠管理や集計、報告 ▼営業サポート 見積書の作成対応 各問い合わせ、社内調整　など ■当ポジションの魅力： ・キャリアアップや裁量権にチャレンジ └新設のポジションとなります。幅広い業務だけでなく早期にマネジメントや管理職というキャリアにもチャレンジできます。 ・働きやすい環境あり └GW・夏季休暇・年末年始の長期休暇有でプライベートも充実できます。 └月残業20H以内 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市大和田477-2 勤務地最寄駅：JR線／神立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当（10,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【かすみがうら市】機械オペレータ◆モノづくりに携わる／定着率◎◆創業50年超／製造メーカー
      ＼未経験歓迎・モノづくりに興味がある方・日勤のみ希望も可／ 手当しっかり／充実した研修と国家資格への取得支援あり／未経験スタートが9割／毎年最新設備を導入／大手メーカーと取引し安定経営／高い社員定着率◎ ～専門性の高い技術が身に着けられる“モノづくりデビュー”しませんか？～ ■当社について： 当社は建設現場で欠かせない「油圧ショベル」に使われるコア部品の加工などを行い、創業50年を超え現在では大手メーカーのパートナーとして安定したものづくりを続けている企業です。 ■業務概要： NC旋盤やマシニングセンター、ギヤシェーパーなどを使用した金属の精密加工のオペレーター担当をお任せします。 ■入社後について： 基本作業から数ヶ月かけて徐々に学べる環境を用意しています。 NC旋盤・マシニングセンターなどの操作補助からスタート頂き、 図面の読み方や加工技術などを徐々に身に着けて頂きます。 機械の扱い方、加工の考え方、安全ルールなどは 経験豊富な先輩社員の下で丁寧にレクチャーしていきますのでご安心ください。 ※約1年を目途に基本作業を覚えたあとにはより専門的なスキルアップを目指して頂きます。 ■手当や支援について： 国家資格の取得にもチャレンジ可能です。 合格に向けたサポートや手当も充実しており、 現在は社員の約70％が国家資格を保有しています。 ■組織構成： 工程ごとに部署が分かれており、 1グループ６～8人程度で業務に対応しております。 会社全体の平均年齢は38歳で、 OJTを担当するものも30代の社員を想定しております。 ■働く環境について： ・日勤と夜勤の2交代制度ですが、日勤のみの働き方も実現可能です ・設備更新を積極的に行う当社は、工場内の清潔さや安全面へのこだわりも強く、働きやすさには自信があります。 ・ISO9001・ISO14001も取得しており、生産体制は業界トップクラス。 社員定着率が高いのも特徴で、長く安心して働きたい方に選ばれています。 ・GW・夏季・年末年始の長期休暇もあるため、プライベートとの両立も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市大和田477-2 勤務地最寄駅：JR線／神立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当（10,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績3~4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山形屋商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県登米市津山町柳津字町16
    • 設立 1987年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】仙台の地元の味『仙台麸』の営業～創業100年の老舗企業・ハラルやヴィーガン認証も取得～
      【創業100年の老舗企業／2026年1月より完全週休二日制！年休126日！／仙台の有名食品『仙台麸』の営業】 ■業務内容：宮城・仙台を中心に長い間親しまれている『仙台麸』の営業（お土産用、量販用、業務用）をご担当いただきます。問屋を窓口として対応していただくことが主となります。代理店として問屋との関係性を広げていきつつ、展示会で新規拡大も目指していただきます。 ■同社のトピックス：ベジタリアン・ヴィーガン・ハラルの認証を取得。世界的スポーツの祭典を受けてインバウンド観光客の増加が見込まれる中、様々な方に安心して食べていただける食品としての需要増加が見込まれます。また、ECサイトでの販売も行っています。 ■東京営業所について：現在所長1名（50代）ともう1名（定年予定）の2名です。 今回は、定年予定の方が担当する量販向け営業を引き継いでいただく予定です。 ■はたらき方： ・営業エリアは関東・新潟・中部となり泊まりの出張が発生します。直行直帰も可能（勤怠や営業報告書はスマートフォンから入力可能）。 ・残業は多くても30時間程度（事前申請）。展示会などの休日出勤の際は振替休日を取得します。 ■評価基準など：営業目標は各自で申告し決定します。営業所としての数字が決まっており、その按分は営業所で決めていきます。達成するとインセンティブに反映、半年ごとに評価を行いますが達成をしていれば月々の営業手当に反映。（5,000円～最大50,000円/月） ※実際に50,000円/月の手当を1年以上の支給実績もあり、成績はしっかりと評価します。 ■風通しの良い社風：人数が少ない営業所だからこそ、毎朝本社と電話コミュニケーションをとっていて仕事で困っていることはないか、相談できる場を設けており風通しの良い社風です。 ■仙台麸について：近年、あぶら麸を使った「油麸丼」が、ご当地B級グルメとして全国的に知れ渡りましたが、その後、地元飲食店による「油麸丼の会」も結成され、素材や味にもそれぞれ工夫が重ねられ、観光客の人気を集めています。また、カツ丼やすき焼きなどに肉の代わりの使用することで、カロリーの少ない健康食品としても注目を集めています。最近では、和・洋・中を問わず、さまざまなメニューが考案され、県内外の家庭で幅広く親しまれています。 変更の範囲：過去に職務内容変更の実績はございません
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都北区赤羽南1丁目5-3グランデージ赤羽南302 勤務地最寄駅：赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：過去採用地からの変更になった方はいらっしゃいません
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当（インセンティブ）：5,000円～50,000円/月（業績により変動） ■昇給：有（業績に応じて） ■賞与：有（昨年度実績2.5ヶ月分） ■モデル年収：45歳（入社5年目）で500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士精罐株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    茨城県かすみがうら市戸崎2718
    • 設立 1949年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【かすみがうら市/生産管理・営業】★未経験歓迎！◇日勤のみ/基本土日休み/残業20時間◎
      ■業務概要：道路安全施設の製造販売を行う当社において、自社取扱製品、道路安全施設（ガードフェンス等）などの生産管理業務をお任せします。将来における生産管理グループのリーダー候補の募集です。 ■業務内容： ・取引先との連絡調整、工場の生産管理 ・管理業務（製品の受注から納入、請求まで） ・製造部門との生産調整、納期対応 ・従来品及び新規品の顧客ニーズの掘起し等 ■お取引先について：メーカー様の購買部や営業の方とやり取りいただきます。お電話でのやりとりが多いですが、直接訪問する場合もございます。エリアは茨城県内もしくは東京や群馬、東北などです。基本は日帰りで、移動の際は社用車の利用が可能です。 ■業務の特徴：お取引先と社内のメンバーとの間に立ち、お客様のご意向を汲みとりつつ、工場のメンバーに伝えながらモノづくりを行っていきます。調整力が身につくお仕事です。 ■入社後について：他メンバーより業務を学んでいただきます。独り立ちまでには半年～2年間程度はかかる予定です。 ■組織構成：本社の生産管理は男性4名（40代～50代）が所属しています。 ■工場の環境：食堂の利用が可能です。仕出し弁当の購入もできます。 ■働き方について：月平均残業20時間、日勤のみで夜勤なしです。マイカー通勤が可能で駐車場無料です。基本は制服で出社いただき、出張時はスーツで出社しされてる方が多いです。 ■将来的に期待する役割：将来はリーダーとしての役割を担う人材として研鑽し活躍して頂きたいと考えております。製造現場、取引先企業、及び宮城工場、関連企業との連携強化に尽力して頂きたいです。 ■当社について： ・当社は創業（昭和24年11月）から73年を迎えるものづくり企業です。立体駐車場、オートメーション機械設備、環境関連機器、機械部品等、多方面にわたる製品を製作しており、現在は主に、大手メーカーの協力工場として道路安全施設（ガードフェンス、落石防止柵等）、仮設製品、通信用ポール等のＯＥＭ製品を製造し、全国のユーザーに供給しています。 ・工場は本社工場の他に宮城県に２つの工場があり、東北・北海道方面への事業展開を積極的に進めております。これまで以上にお客様のニーズに応えられる製品と施工体制を充実させ、地域社会の安心と安全に貢献していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市戸崎2718 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～297,000円 固定残業手当/月：41,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルにて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【茨城／生産管理・営業】手に職をつけられる◆日勤のみ／基本土日休み／残業20時間◎
      • 締切間近
      ＼未経験歓迎・手に職をつけられる・数年をかける丁寧な育成環境あり／ 過去、お酒屋さんや電気関係のお仕事をされていた方など 様々な経験を持つ中途入社者も活躍中です！ ＼おすすめポイント／ ・創業70年超、安定基盤のあるものづくり企業 ・製造管理や営業職などの幅広い知識や経験を一から身に着けられる ・時間をかけて着実に成長していける成長環境、サポートあり ■業務概要： 入社後はまず社内の商品知識や工程管理や商品知識から学んで頂きます。 扱う商品や自社への理解をしっかりと深める時間をとることができるので 安心して学んで頂けます。 その後はお客様とのやり取りについても経験豊富な上長からのOJTを通して サポートを受けながら身に着けていただきます。 （営業の方法や顧客対応なども一から身に着けることが可能です。） 上記を数年かけて徐々に身に着けていき独り立ちを目指して頂きます。 ■将来的な業務内容： ・取引先との連絡調整、工場の生産管理 ・管理業務（製品の受注から納入、請求まで） ・製造部門との生産調整、納期対応 ・従来品及び新規品の顧客ニーズの掘起し等 ■お取引先について： メーカー様の購買部や営業の方とやり取りいただきます。お電話でのやりとりが多いですが、直接訪問する場合もございます。エリアは茨城県内もしくは東京や群馬、東北などです。基本は日帰りで、移動の際は社用車の利用が可能です。 ■組織構成： 本社の生産管理は男性4名（30代～50代）が所属しています。 ■働き方について： 月平均残業20時間、日勤のみで夜勤などはありません。マイカー通勤が可能で駐車場無料です。基本は制服で出社いただき、出張時はスーツで出社しされてる方が多いです。 ■当社について： 当社は創業（昭和24年11月）から73年を迎えるものづくり企業です。立体駐車場、オートメーション機械設備、環境関連機器、機械部品等、多方面にわたる製品を製作しており、現在は主に、大手メーカーの協力工場として道路安全施設（ガードフェンス、落石防止柵等）、仮設製品、通信用ポール等のＯＥＭ製品を製造し、全国のユーザーに供給しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市戸崎2718 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～291,500円 ＜月給＞ 208,000円～291,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルにて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本ブラス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県旭市鎌数5844-3
    • 設立 -
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉：旭市】設備保全（日勤）◇1回面接／未経験歓迎！／東証プライム上場非鉄大手DOWAグループ
      • 締切間近
      ～業界・職種未経験の方も歓迎！／土日祝休み／転勤なし／創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ／資源循環型事業をグローバルに展開～ ■業務内容：同社工務課に配属にて、設備保全業務（日勤）をお任せ致します。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。月の残業時間は平均20時間程度にて、落ち着いて業務に向かって頂くことができます。 【具体的な業務内容】 ・工場内設備全般の保全業務 ・旋盤による保全部品等の製作、メンテナンス、修理 ・保守点検、設備トラブル対応 ・特別高圧電力設備に係る業務 ■配置部署：生産技術部工務課には総勢5名の社員が所属しております。年齢層は、70代、60代、50代が活躍している職場となります。未経験の方も経験のある社員がバックアップに入りながらスキルを習熟できるようにフォローいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力：機械装置の故障などトラブルがあった際に対応して、正常に動作を始めた時の「OK感」が味わえます。多様な設備を保有しているので、多くの設備知識を習得することができる点も魅力です。 ■キャリアパス：将来的には、工場内設備のスペシャリストとして育成し、工務課を担う人材となっていただきたいと考えております。 ■採用背景：同社の主力製品であるガス機器関連の部品、水栓金具関連の部品などを製造しています。工場内全ての機械装置の保全業務をするにあたり、次世代の方の底上げ、引継ぎも視野に募集をしております。 ■同社について：同社は1961年の創業以来、千葉県旭市を製造拠点として、お客さまが求める黄銅製品を世の中に供給しつづけています。鋳造から製棒、鍛造加工、切削加工に至るまで、自社内で一貫生産しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市鎌数5844-3 勤務地最寄駅：JR線／干潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,400円～260,000円 ＜月給＞ 179,400円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※夜勤手当、交替手当を含みます。 ※給与詳細は本人の経歴、スキルを考慮し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/旭市※転勤無】製造スタッフ（押出工程）◇プライムDOWAグループ／未経験歓迎／1回面接
      • 締切間近
      ～業界・職種未経験の方も歓迎！／土日祝休み／転勤なし／創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ／資源循環型事業をグローバルに展開～ ■業務内容：製棒課における押出工程の製造オペレーター（交替勤務）として製棒課押出、製棒課仕上、製棒課異形いずれかの業務をお任せします。同社の主力製品であるガス機器関連の部品、水栓金具関連の部品などを製造しています。製棒課押出は、当社の製品群の始まりの工程であり、顧客別・アイテム別に製造しております。その後、顧客・アイテム別に、製棒課仕上または製棒課異形にて、矯正などの工程を経て、顧客へ出荷される製品があります。また、製棒課押出工程から、当社の後工程となる鍛造課や加工課へ送られる素材棒を製造しております。 【勤務パターン】 1番方：8:00～17:00 2番方：13:00～22:00 3番方：22:00～翌6:00 【業務詳細】 ◇製棒課仕上：仕上工程では、矯正作業・検査・焼鈍作業や製品の油塗布作業などがあります。※この工程は日勤となります。 ◇製棒課異形：異形高手では、矯正作業・検査・焼鈍作業や製品の油塗布作業などがあります※この工程は日勤となります。 ■配置部署 押出工程：総勢4名、仕上工程：総勢12名、異形工程：総勢2名の社員が所属しております。年齢層は20～60代まで幅広く活躍している職場となります。 ■特徴・魅力：押出工程は、すべての顧客アイテムの始まりであり、重要なポストとなっております。仕上工程および異形工程は、押し出された棒製品を矯正することによって、美しい真っ直ぐな棒になり、「やった感」が味わえます。 ■キャリアパス：将来的には、製棒課の全工程を習得し、製棒課を担う人材として育成していく予定です。 ■同社について：同社は1961年の創業以来、千葉県旭市を製造拠点として、お客さまが求める黄銅製品を世の中に供給しつづけています。鋳造から製棒、鍛造加工、切削加工に至るまで、自社内で一貫生産しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市鎌数5844-3 勤務地最寄駅：JR線／干潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,400円～260,000円 ＜月給＞ 179,400円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は本人の経歴、スキルを考慮し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤシカ車体

    自動車部品メーカー
    茨城県石岡市下林3329-5
    • 設立 1994年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉/山武郡・白井市】トラックボディー等の営業◇年間休日110日/残業15時間◎
      ～創業50年以上の長期経営◎/UIターン歓迎・寮あり◎/年休110日・残業15時間◎～ ■職務内容： 当社のサービス営業をお任せいたします。トラックボディの修理、塗装の技術提案営業を行っていただきます。 ■職務詳細： ・担当エリア内の既存顧客へのアフターフォロー及び新規顧客開拓 ・トラックボディの修理、塗装の技術提案営業 ・見積り、受注書等の書類作成 ※移動の際は社用車の利用をいただきます。 ■組織構成： 営業職は8人（男性6名、女性2名）が所属しております。 ■入社後の研修： ご経験にもよりますが、必要に応じて他メンバーの方から業務を学んで頂きます。 ■働き方について： 年間休日110日・月平均残業15時間です。 ■当社の強み： 〇技術力（どんなご要望にも応えられる技術の高さ）： 50年以上続く経験の積み重ねと、様々な特種車両に対応してきた高度な専門技術、迅速かつ丁寧な作業で、お客様のあらゆるご要望にお応えします。一台一台オーダーメイド品として手間を惜しまず、技術者も納得のいく品質でご納車いたしますので、安心してご相談ください。 〇提案力（お客様の利益を考慮したご提案）： お客様のご要望を叶えるために、問題の本質を見極め、最適な解決策をご提案いたしますので、無駄が無く費用も期間も抑えられます。また、一度ご相談いただければ、弊社が窓口となり、板金、冷凍機、塗装、電装等部品の新規製作から各種関連システムの手配まで、ワンオーダーでご納車まで担当いたします。 〇対応力（人々の笑顔のために）： 特装事業部は、緊急事態に備える車両や世界で一つの車両など、大手企業様では難しいご要望にも、お客様・エンドユーザーの皆様の笑顔のために、進んで製作に取り組みます。サービス事業部では、地域に密着した堅実な事業展開で、ご連絡があればすぐに駆けつけることができる、細やかなサービスをご提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 成田サービス工場 住所：千葉県山武郡芝山町大里1039-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柏サービス工場 住所：千葉県白井市中422-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務経験により決定※他に賞与支給あり ■賞与：年2回 (昨年実績3.5ヵ月) ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/石岡市】ルート営業※オーダーメイドの特装車メーカー/創業50年/出張なし
      ■職務内容： 営業スタッフとして、既存顧客向けに定期訪問を行います。工場へ修理の手配を行いお客様により長く私用していただくためのサポートを行います。 ■担当エリア：茨城、千葉、栃木、埼玉エリアになります。車で行ける範囲内のため、出張はありません。 ■当社の強み： 多数の経験に基づき、下記の3つを強みとして顧客に満足できるサービスを提供します。 ・技術力（どんなご要望にも応えられる技術の高さ）…50年以上続く経験の積み重ねと、様々な特種車両に対応してきた高度な専門技術、迅速かつ丁寧な作業で、顧客のあらゆる要望に応えます。一台一台オーダーメイド品として手間を惜しまず、技術者も納得のいく品質で納車します。 ・提案力（顧客の利益を考慮した提案）…顧客の要望を叶えるために、問題の本質を見極め、最適な解決策を提案しますので、無駄がなく費用も期間も抑えられます。また、一度相談があれば、同社が窓口となり、板金、冷凍機、塗装、電装等部品の新規製作から各種関連システムの手配まで、ワンオーダーで納車まで担当します。 ・対応力（人々の笑顔のために）…特装事業部は、緊急事態に備える車両や世界で一つの車両など、大手企業では難しい要望にも、顧客、エンドユーザーの方々の笑顔のために、進んで製作に取り組みます。サービス事業部では、地域に密着した堅実な事業展開で、連絡があればすぐに駆けつけることができる、細やかなサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県石岡市下林3329-5 勤務地最寄駅：常磐線／羽鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～130,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定残業代は役職によって異なります。 一般職：6万円 主任：7万円 係長：8万円 課長：13万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社石川商会

    農薬メーカー
    千葉県旭市ロ1247
    • 設立 1979年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/旭市】農業機械等の販売促進◇未経験歓迎！◇創業88年/残業10h程度/県外転勤なし
      ～創業88年の農家を支える会社/未経験からでも挑戦可能！/残業10h程度/資格手当あり/県外への転勤なし/UIターン歓迎◎～ ■職務概要： 昭和11年に創業し農業機械の販売や修理、農業資材などの販売などを行う当社にて農業機械やサービスの販売促進をお任せします。【変更の範囲：会社内での全ての業務（本人の能力等を考慮の上、変更となる可能性あり）】 ■職務詳細： 営業が獲得した依頼やニーズに対して販売促進や農家ユーザーのサポートをお任せいたします。 ・お客様へ農業機械の新商品紹介や説明 ・お客様から受けた問い合わせについてのメーカーへの確認作業など ・農業機械やサービスなどの販売促進業務 ∟例：メーカーの勉強会に参加し営業やお客様へ情報提供 ∟例：新機械の実演など ・社用車について：業務上使用する車は、マニュアル車となります。 ※入社後にAT限定解除でも問題ございません。 ■働き方について： 残業月平均0～10時間程度とプライベートを大事にしながら働ける環境です。 ■キャリアパス： ・将来当社の屋台骨となるような管理職候補としての活躍も期待しています。 ・一般的なキャリア例：施工管理→主任→課長→副所長→所長(部長) ・もちろん各々の志向・得意に応じてキャリアパスを決定しますが、ずっと現場の最前線で活躍するもよし、メンバーをマネジメントするもよし、希望に沿ったキャリアを形成できるよう、年1回社長面接等を通じて要望をお聞きしていきます。 ■組織構成： 販売促進担当は1名所属しております。 ■代表より： お客様の気持ちになった対応を大切にしており、人と接することの好きな方、人間関係を大切に出来る方を求めています。性格重視/素直な明るい方、誠実な人柄の方、やる気十分な方を重視して選考いたします。商品知識/技術については、社内研修以外にもメーカー研修所での研修制度を活用しています。また仕事に必要な資格取得にかかる費用は会社負担となります。農業の皆様とともに歩み続け、地域に根差し、社会に貢献できる企業として、共に歩み続けていきたいと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市ロ1247 勤務地最寄駅：(JR)総武本線／旭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 282万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,830円～306,930円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 177,830円～331,930円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度あり：年2回(前年実績4.5ヵ月/年) ■昇給あり：実績1ヶ月あたり4,000～10,000円(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マンツーマンアカデミー

    学習塾・予備校・専門学校
    千葉県旭市ニ1394-15マンツーマンアカデミービル5F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉/未経験歓迎】教室長候補※個別指導塾「スクールIE」の運営をお任せ/離職率低/半年後正社員登用
      ■担当業務： 同社が運営する個別指導塾「スクールIE」などの学習塾の運営業務をご担当頂きます。 生徒募集（チラシ折込や紹介等）／生徒・保護者対応（学習進捗状況の確認や進路相談等） 講師のマネジメント（採用・育成・シフト管理等）／教科指導（指導出来る教科、レベル）／その他教室運営関連業 ■一日の流れ（例）： 出勤（教室内清掃、講師との打合せ） ⇒ 授業開始（講師及び生徒の出欠を確認、教室内巡回、講師への指示や生徒のフォロー） ⇒ 授業終了後（生徒の学習状況確認、講師から授業のフィードバック、帳票類の作成・整理） ⇒ 帰社 ■仕事の魅力： （1）裁量権の広さ：教室経営も担うため、生徒募集の為のマーケティングやサービスクオリティ向上のための教室作りなど、ご自身で仮説を考え、チャレンジできる環境です。そのため、経営能力も身につける事ができます。 （2）公正な評価：評価基準を明確化することで、納得感のある公平な評価を実施しています。生徒数や売り上げによって、インセンティブがあります。 毎月の売り上げに対して、自分自身でキャンペーンを企画することも可能になります（夏期講習のキャンペーンや新入生歓迎キャンペーンなど）。 （3）成長への深い関わり：教室長として毎日子供と接することができ、日々の成長を目の前で見守ることができます。 （4）働きやすい就業環境：同社は働きやすい会社づくりを徹底しているため離職率が非常に低く、 たとえば教室長30名がヘッドハンティングにあっても1人も退職しておりません。 ■キャリアパス： 入社後、早ければ6ヶ月間の研修後には、教室長としてご活躍頂きます。その後、成果をしっかりと評価し主任、係長、課長と男女関係無く、重要なポストをお任せします。 ■勤務地補足： 希望地区に校舎が無い場合、転居有。引越費用会社負担、手数料、礼金も10万円支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE 住所：千葉県の教室(１６教室のうちいずれか) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～250,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途賞与年2回、数字業績手当、生徒紹介手当など 年収例） ・入社1年目：400万円（月給28万円+賞与） ・入社2年目：500万円（月給35万円+賞与） ・新卒入社5年目：800万円（月給40万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/未経験歓迎】教室長候補◆個別指導塾「スクールIE」の運営をお任せ/離職率低/半年後正社員登用
      ■担当業務： 同社が運営する個別指導塾「スクールIE」などの学習塾の運営業務をご担当頂きます。 生徒募集（チラシ折込や紹介等）／生徒・保護者対応（学習進捗状況の確認や進路相談等） 講師のマネジメント（採用・育成・シフト管理等）／教科指導（指導出来る教科、レベル）／その他教室運営関連業 ■一日の流れ（例）： 出勤（教室内清掃、講師との打合せ） ⇒ 授業開始（講師及び生徒の出欠を確認、教室内巡回、講師への指示や生徒のフォロー） ⇒ 授業終了後（生徒の学習状況確認、講師から授業のフィードバック、帳票類の作成・整理） ⇒ 帰社 ■仕事の魅力： （1）裁量権の広さ：教室経営も担うため、生徒募集の為のマーケティングやサービスクオリティ向上のための教室作りなど、ご自身で仮説を考え、チャレンジできる環境です。そのため、経営能力も身につける事ができます。 （2）公正な評価：評価基準を明確化することで、納得感のある公平な評価を実施しています。生徒数や売り上げによって、インセンティブがあります。 毎月の売り上げに対して、自分自身でキャンペーンを企画することも可能になります（夏期講習のキャンペーンや新入生歓迎キャンペーンなど）。 （3）成長への深い関わり：教室長として毎日子供と接することができ、日々の成長を目の前で見守ることができます。 （4）働きやすい就業環境：同社は働きやすい会社づくりを徹底しているため離職率が非常に低く、たとえば教室長30名がヘッドハンティングにあっても1人も退職しておりません。 ■キャリアパス： 入社後、早ければ6ヶ月間の研修後には、教室長としてご活躍頂きます。その後、成果をしっかりと評価し主任、係長、課長と男女関係無く、重要なポストをお任せします。 ■勤務地補足： 希望地区に校舎が無い場合、転居有。引越費用会社負担、手数料、礼金も10万円支給します。
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE 住所：茨城県の教室(7教室のうちいずれか) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～250,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途賞与年2回、数字業績手当、指導手当など 年収例） ・入社1年目：400万円（月給28万円+賞与） ・入社2年目：500万円（月給35万円+賞与） ・新卒入社5年目：800万円（月給40万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダッドウェイ

    玩具 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12共立新横浜ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新横浜】MD・バイヤー ◆大人気ブランド（ベビーキッズ用品）／英語を生かす／副業可 ／働きやすさ◎
      • NEW
      ～「Ergobaby（エルゴベビー）」「Sassy（サッシー）」など、大人気ブランドやオリジナルのベビー用品専門商社～ 世界中からセレクトしたベビー・キッズ用品を日本のファミリーにお届けする商品部のバイヤーを募集します。担当ブランドを持っていただき、トレンドを見ながら商品の買い付け~日本の市場に合わせた商品にローカライズして、お客様へお届けするまでの業務をお任せします。 市場で自身が携わった商品を目にする機会も多く、充実感のあるお仕事です。 ＜メイン商材＞ ベビー・キッズ用品（おもちゃ・雑貨・育児用品） ■主な業務内容 ◇取引ブランドとの交渉 ◇売上分析・管理、レポート作成 ◇マーケットリサーチ・競合・ターゲット分析と、それに基づくMDプランの立案とその業務遂行 ◇海外展示会への参加、新規ブランドの発掘・買い付け※海外出張あり ◇ブランディング メーカーのブランディングの理解および日本市場にあわせた企画と実行 ◇品質保証チームが主となり日本の品質基準にあわせた試験・表記対応の連動 ■入社後の流れ： まずはバイヤーとしてご活躍いただき、ブランドに応じてMD業務も兼任してお任せする予定です。 経験に応じて、PRチームと連携したプロモーションやイベントの企画・実行や、貿易関連の業務にも挑戦が可能です。 ■組織構成： 商品部には25名が在籍しており、バイヤーが4名、MDが4名在籍しております。20代～50代と幅広い年齢層が活躍しており、お子様持ちのパパママ層もご活躍いただいている環境です。 ■働きやすい環境： ◇週1日程度の在宅勤務が可能です。入社直後（目安1ヵ月程度）は原則出社をお願いしています。 ◇フレックスタイム制のため、柔軟な働き方が実現できます。 ◇残業は月平均10～25時間程度のため、プライベートの時間も大切にすることができます。 ■出張や語学力に関して ◇海外展示会や検品などで年に2～4回ほど海外出張が発生します。（ドイツや韓国など※1回の出張につき3日から1週間ほど滞在予定） ◇英語に関しては、メールで使用いただくことがありますが、展示会等で英語を使用してコミュニケーションをとる機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職者の場合は役職手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給・昇格：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【既存顧客】大人気ブランド◎ベビー用品の企画提案営業◆年休121日／在宅・フレックス／残業少◆横浜
      ◇◆輸入代理店事業とオリジナル商品の企画・開発を行うベビー用品専門商社／平均残業10～20H以内×副業可×福利厚生充実など整った環境◆◇ 世界中から選りすぐった人気ベビー・キッズブランドの商品提案や販促企画を担う営業職をお任せします。 ■業務内容 ＜営業先＞ 既に取引のある全国の専門店・量販店・WEBショップ・通販・百貨店などに対し、電話・メール・定期訪問を通じて提案を行うルート営業が中心です。 ※年数回、展示会出展あり ※担当社数：10～30社程度 ※月に1回ほど、出張あり ※飛び込み・テレアポ無し ＜商材＞ 「Ergobaby（エルゴベビー）」「Sassy（サッシー）」等、ベビー・キッズ業界では知名度の高いブランドや、自社開発商品を提案していきます。 ※自社開発商品の企画・提案に関して 自社開発商品は約2割ですが、営業が顧客の声を起点に商品部と連携し、商品企画・開発に関われる機会があります。 ＜目標＞ ノルマはなく、ブランドや取引先ごとに達成目標があります。目標はマネージャーと設定し、月1回フォロー面談を実施します。 ■1日のタイムスケジュール例： ・出社 ・メールチェック、電話応対 ・外出準備（提案資料作成、データ抽出） ・お昼休み ・商談のための訪問 ・商談振り返り・宿題対応 ・日報作成 ■組織構成 人数：6名(MGR3名、営業担当3名) 男女比：5：5 平均年齢：30代～40代 ■キャリアイメージ まずは営業として活躍していただき、将来的には販路拡大の企画・実行または営業マネージャーとしての活躍を期待しています。 ■働く魅力 ＼働きやすさ抜群／ ◇平均残業10～20H程度 ◇フレックス・リモート制度有 ◇副業可能 ◇福利厚生充実 (子供の通院やお迎えで使用できるファミリーサポート特別休暇／こうのとり手当／社員同士の休暇のプレゼント制度等) ＼安定性・成長性抜群／ 当社は輸入代理店事業にとどまらず、ベビー用品・キッズ用品・雑貨など幅広いカテゴリーへの展開を通じて、単一領域に依存しない事業モデルを形成。市場変化に強く、長期的な成長が期待できる構造が整っています。 大手取引先とも長年の実績があり、商品力と取引基盤で安定性・成長性を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-12 共立新横浜ビル 勤務地最寄駅：JR東海道新幹線／JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職者の場合は役職手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※年収はこれまでのご経歴等を考慮の上、判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社宇野澤鉄工

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    千葉県旭市江ケ崎1595-6
    • 設立 1982年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/旭市】工程管理（工場長候補）◆作業効率の改善や見積り作業などをお任せします
      電気ボックスやCTスキャンなど医療機器関連製品を主軸とする板金メーカーである当社にて工程管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 当社では、一貫した板金加工（切断・溶接・曲げ加工・塗装）を行っております。 同一敷地内で第1～第5工場まであり、各工場内での作業効率を改善するなど、全体の工程管理をお任せします。また現在社長が1人で行っている見積もり作業もお任せしたいと考えております。 ■具体的には： ・生産工程管理 ・労務管理(製造現場の従業員のとりまとめ) ・上記を含むマネジメント ・製造技術や品質保証部門との連携 ■組織構成： 現在45名の方が在籍しております。 年代は10代～60代の方々が活躍中です。 ■ご入社後の流れ： 現場OJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方： 残業平均45時間となります。 ■当社について 電気ボックスやCTスキャンなど医療機器関連製品を主軸とする板金メーカーであり、一貫した板金加工（切断・溶接・曲げ加工・塗装）を行っております。 ・ＣＡＤデータの有効・活用が出来ます ・単品から量産まで対応が可能無駄を無くした加工により低コスト実現 ・自動供給装置により夜間レーザー加工 ・加工ノウハウ提案により高品質加工 ・一個の受注より配達､発送が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市琴田３０７３－９ 勤務地最寄駅：総武本線／旭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【千葉/旭市】板金メーカーの技術職◆充実した研修体制/スキルが身につく環境/転勤なし/マイカー通勤可
      電気ボックス・キュービクル・分電盤や照射装置・CTスキャンなど医療機器関連製品などを主軸とする板金メーカーである当社にて技術職を担っていただける方を募集します。 ■概要： 金属製品の製造を行う全工程で「レーザー加工機のオペレーター」・「ベンダーマシンによる曲げ加工」・「溶接ロボットを使った溶接」・「塗装」のいずれかの業務をお願いいたします。 入社後は、経験者、未経験者問わず、製造部門で板金の「型抜き・曲げ・溶接・塗装」の業務を1ヶ月ほど経験して頂き適正を判断して担当して頂きます。 ■業務詳細： 製造技術部門の全工程は、板金の「型抜き・曲げ・溶接・塗装」の各セクションに分かれています、その中の一部署を担当します。 【レーザー加工】 指示書にある数字（加工サイズ等）を機械に入力し、鋸盤に鋼材をセットし色々なカタチに切断し次の工程へ引き渡します。 【曲げ加工】 ベンダーマシン加工機を使い、特定の形状や角度に金属を曲げて変形させます、曲げ加工を行った金属には延伸や厚みなどの変化が生じるため、板厚・角度・寸法などプログラムデーターを加工機に入力し製品を作り、製造した製品を検査し次のセクションに引き渡しするまでが一連の業務です。 【溶接加工】 溶接ロボットを使い、切断・曲げ加工をほどこされた金属材を組上げ、溶接し製品を完成させます。すべてが溶接ロボットで対応出来ない複雑な製品もあるため、熟練の溶接技術が必要とされる場合があるので、資格を持たない方は入社後、資格取得にチャレンジしてください。 【塗装加工】 表面処理として金属への「めっき」や「塗装」の処理を行います。手作業で行われることが多いので工程の中で一番技術が必要となる部署です。 各セクションでは、経験豊富な先輩方が優しく丁寧に指導して頂けますのでご安心ください。未経験者、ブランクがある方でも社内でのOJTが充実していますので大丈夫です。 ■本ポジションの魅力： 将来は工場のマネジメントや経営の幹部としてのキャリアアップの道が開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県旭市琴田３０７３－９ 勤務地最寄駅：総武本線／旭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本クロイド工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    【本社／製造工場・営業部】 〒275-0024 千葉県習志野市茜浜1-6-3 【出荷工場／テクニカルセンター】 千葉県習志野市茜浜1-2-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 機械加工スタッフ／月給26万円超／年休124日／土日祝休み
      そもそも液体輸送ポンプって？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設、食品、化学製品、プラントなど多くのメーカーのモノづくりの工程では、液体や半固体の具材が使われています。 たとえば、 ◆建設：アスファルト ◆食品：チョコレート、魚肉ソーセージ ◆化学：接着剤、グリス　など このような液体を、ある場所から別の場所へ移動させるために必要なのが、液体輸送ポンプです。 身近な生活を支えるさまざまな製品の製造現場で当社のポンプが一役買っており、あなたにはこの製品に組み込む部品をつくっていただきます。 ━━━━━━ ◎作業の流れ ━━━━━━ ▼材料を決められた手順で機械にセット ▼プログラムを呼び出して加工スタート ▼完成品を計測検査 ☆一人で集中して行う業務がメインです。20分ほどで終わる簡単なモノから、なかには数日～数カ月間にわたって行う加工もあります！ ＜扱う機械＞ 作業で使う機械は主に3種類です。 ◆マシニングセンタ…多様な切削加工に対応 ◆NC旋盤…プログラミングによって動きや速度を制御しながら加工可能 ◆ホブ盤…歯車などのパーツを製造するための専用機器 ☆仕事を通して、機械加工の専門技術が身に付きます！ ━━━━━━━━━ ◎入社後のステップ ━━━━━━━━━ ▼組立工程を経験（約3～6カ月） 自分の手掛ける部品が「どんな製品のどこに使われる部品なのか」を掴んでもらうため、まずは組立の工程に入っていただきます。 ▼機械加工を習得（7カ月目以降） 適性やご経験に応じて、お任せする加工や部品を決定。機械の扱い方は先輩や上長がイチからサポートします。 ▼徐々にできることを増やす 遅れている工程のフォローやお休みの人のカバーなど、オールマイティに動けるよう、担当できる業務の幅を広げていきます。 ＼理想とするキャリアの実現を後押し！／ 将来的には他部署へのキャリアチェンジや、幹部候補としての昇格も可能。腰を据えて活躍できる環境を整えて、あなたをお待ちしています！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社／工場：千葉県習志野市茜浜1-6-3 ■テクニカルセンター：千葉県習志野市茜浜1-2-1 ※受動喫煙対策あり（専用喫煙スペース設置） 《★工場拡張を計画中！》 2カ所の製造拠点を1カ所に集約して生産効率を上げ、今後のニーズにお応えできるよう計画を進めています。
      月給26万3200円～28万700円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記月給には月25時間分（月4万3200円～4万5700円）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。
    • ポンプメーカーの営業／月給26万円超／土日祝休み／未経験歓迎
      モノづくりの工程において、完成する前は液体や半固体の具材があります。 たとえば、当社が100%のシェアを誇るアスファルトは移送時は液体です。食品であればチョコレートもはじめは液体ですし、魚肉ソーセージも半固体になります。 これらの製造に欠かせない『液体輸送ポンプ』の提案をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ◇基本的な業務の流れ◇ ━━━━━━━━━━━ ▼企業へのアポイント 既存顧客からのご紹介やプラントの新設情報などをキャッチアップし、アポイントを取ります。 ▼ニーズヒアリング・ご提案 企業の担当者から要望や課題をヒアリング。抱えているお悩みを解決に導く、最適な製品をご提案します。 ▼受注～納品までのフォロー 受注後は製造部に引継ぎ、納品に向けてお客さまと社内との連携をリード。修理や交換など、納品後のアフターフォローも大切な役割です！ ＼★ココがPOINT★／ 当社のポンプは高粘度かつ固形物を含む液体にも耐えられように設計されており、『高能率×長寿命』を両立しているのが大きなセールスポイント。 国内だけでなくドイツ、アメリカ、中国をはじめ世界100カ国以上とも取引実績があるなど、高い認知度と信頼性により提案のしやすさは抜群です！ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP１／現場研修（入社～3カ月） いきなり営業に取り組むのではなく、まずは自分がこれから提案する製品を知ることからスタート。工場での研修を通して、提案のための基礎知識を身に付けます。 ▼STEP2／同行研修（4カ月目以降） 先輩の営業に同行してお客さまへの提案の流れを学びます。 慣れてきたら、既存顧客のフォローもお任せ。製品の配送などを通して顔と名前を憶えていただきながら、時間をかけて信頼関係の構築に努めます。 ▼STEP3／独り立ち 個人差はありますが、完全な独り立ちまではおよそ2～3年を見ています。 顧客に信頼される営業を目指して、焦らず着実にステップアップしていきましょう！ ☆本ポジションの特長については、後述の【当社の営業のポイント】もぜひご覧ください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社／工場：千葉県習志野市茜浜1-6-3 ※受動喫煙対策あり（専用喫煙スペース設置）
      月給26万3200円～28万700円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※上記月給には月25時間分（月4万3200円～4万5700円）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。
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    株式会社スペースライブラリ

    不動産管理
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー40F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／第二新卒歓迎】プロパティマネジメント※リーシング専門担当／年休127日／土日祝休／完全反響
      • NEW
      ～中途入社活躍中／完全反響スタイル／役割分業制／年休127日／土日祝休／上場準備中～ ◇おすすめポイント◇ ～就業環境◎～ 年休127日、完全週休2日制（土日祝）の充実の就業環境に加え、個人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計が可能な制度があります。また、フラットな職場の雰囲気で、役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合う環境です。デスク配置などにも差はなく、社長と社員は全く同じ椅子を使用しています。 ～専門性◎～ ビルマネジメント・プロパティマネジメントのいろはを学んでいくことが出来ます。また、専門領域に応じて分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境です。各種資格取得補助なども充実しています。 ～完全反響分業制・豊富なキャリアプラン～ PM・リーシング・管理とプロパティマネジメント業務を分業化することで業務を効率化しています。また上場準備中ということもあり、多くのポストが日々発生しています。今回のポジションに限らず、多様なキャリアパスを実現できる環境です。ご自身の希望・意欲があり、担当頂けると判断した場合、社内でのジョブ・ローテーションも可能です。 ■業務内容 オフィスビル特化・独立系総合不動産事業を展開する弊社で、オフィスビルのテナントリーシングをお任せいたします。新規テナントの誘致営業、テナントマーケット調査及びコンサルティング業務、不動産活用に関する賃貸事業企画業務、拡張・分室提案等のオフィス計画フォローをお任せします。飛込みスタイルは一切なく、問い合わせを受けたお客様をフォローするスタイルで、顧客への深耕に集中できる環境です ■当社について サブリース事業を中心に不動産管理事業、リニューアル事業、不動産開発事業、建築設計事業にまで事業の幅を広げています。中小オフィスビル経営、特にサブリース事業に特化し、中小オフィスビルのプロパティマネジメントについて豊富な実績と運営・営業の技術を誇り、日本で一番のビル経営の実現を目指しています。 ■環境 健康管理のため、プロの指圧マッサージを社員は誰でも無料で受けることができます。聖路加タワー40階のオフィス窓からの眺めは格別です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー40F 勤務地最寄駅：各線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルなどを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロパティマネジメント※分業制のためリーシング業務無／年休127日／土日祝休／転勤無
      ～グループ売上60億・高い専門性を有するスペシャリスト集団／年間休日127日・土日祝休み・ワークライフバランスに優れた環境～ ■募集背景： 事業体制強化に伴い、事業のコアメンバー／将来のマネジメント候補メンバーとして、プロパティマネジメント職のを募集しています。 ■業務内容： 不動産に関する総合ソリューションを展開している当社にて、不動産の資産価値向上を目的としたソリューションセールスポジションを募集します。 ・新規管理物件に関するソリューションセールス ・ビル運営に関する企画提案 ・ビルのオーナー、テナントに対するコンサルティング業務：一人あたり8～10棟を担当。市場調査、企画提案を行います。 ・リニューアル提案：「テナントに選ばれる改修はコレです！」「人材募集に効果的なオフィスを作りましょう！」など、建物空間デザインの提案もあります。 ■業務の魅力： ・少数精鋭型の組織で、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます。 ・専門領域に応じて分業制を引いており、専門性を身に着けていくうえで最適な環境です。各種資格取得補助などもあります。 ・丁寧なOJTで、ビルマネジメント、プロパティマネジメントのいろはを学んでいくことが出来ます。 ・チーム規模は10名と、自らの仕事の成果が、手触り感をもって感じられる環境です。 ・個々人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計がございます。 ■社員の声『イチから成長できる環境です！』： 私たち、不動産管理の専門知識はもちろん、お客様ごとに異なる契約や特性を把握して、的確な資料作成、折衝を行う必要があります。難しく感じるかもしれませんが、一歩一歩成長できます！不動産の専門知識に加え、優れた仕事の手順、プロジェクト管理能力、コンサルティング能力を身につけられます。 ■魅力： ◎PM・リーシング・管理とプロパティマネジメント業務を分業化することで業務を効率化しています。 ◎役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境です。デスク配置などにも差はなく、社長と社員は全く同じ椅子を使用しています。 ■キャリアパス： 社内で様々な業務があります。ご自身の希望・意欲があり、担当いただけると判断した場合、社内でのジョブ・ローテーションも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー40F 勤務地最寄駅：各線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～5,640,000円 固定残業手当/月：63,333円～113,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルなどを考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神鋼ノース株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県かすみがうら市上稲吉字向原1758-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/かすみがうら】製造技術職　※フォークリフト資格活かせます/転勤無/年休121日/残業15H
      ～神戸製鋼グループの安定基盤◎/転勤なし・長期就業可・UIターンも歓迎/マイカー通勤可◎～ ■お仕事内容： 当社の製造技術職としてアルミ加工品の機械加工をお任せいたします。 ■具体的なお仕事内容： ・アルミ製加工品の、加工 （新幹線の床や建材、半導体工場に使用されています） ■組織構成： 製造技術職は約100名が所属しております。 ■配属について： 全6係あり、機械加工係への配属となります。 また、機械加工係は交代勤務での就業となり、下記の勤務パターンに沿って勤務いただきます。 パターン（1）　8：15～17：00　休憩10：00～10：10、12：00～12：45、15：00～15：10 パターン（2）　16：30～25：15　休憩18：30～18：40、20：30～21：15、23：15～23：25 ■入社後について： 必要な資格は、入社後社内教育訓練計画の中で取得して頂きます。（全額会社負担となります） ■今後のキャリアパス： 将来的に今後のご経験次第では、班長や係長への登用などもございます。 ■働く環境： 工場内にはエアコン付き更衣室、休憩所がございます。 ■働き方について： 年間休日121日、残業月平均15時間です。 ■当社の特徴： （株）神戸製鋼所のアルミ部門の戦略企業として、アルミ建材からＯＡ機器用アルミ超精密切削加工品まで、アルミの可能性を追求し成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市上稲吉字向原1758-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当＝勤務地手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,400円～231,400円 その他固定手当/月：4,600円 ＜月給＞ 186,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給・賞与制度あり 昇給：金額1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績） 賞与：計 4.30ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/千代田区】CAD設計※東証プライム上場神戸製鋼グループ/有給消化日数◎転勤無し
      ～東証プライム上場神戸製鋼グループの安定基盤◎/転勤なし・長期就業可・UIターンも歓迎/マイカー通勤可◎～ 【仕事内容】 当社のCAD設計担当としてアルミを材料としたバス停の屋根など、物件ごとにオーダーメイドで設計いただきます。 標準図はあるため完全な０→１ベースではなく、標準図をもとに顧客要望をヒアリングしてカスタマイズしていくポジションです。 【具体的な仕事例】 ・設計会社との打ち合わせ ・社内向けの調達依頼 ・社内ミーティングへの参加 ・設計図面の作図 ※月平均対応物件数は２から3件くらいが平均値です。 【組織構成】 東京支店で正社員2名（20代前半2名/男女1名ずつ）、派遣社員1名 大阪支店はグループ長1名（50代前半の男性）、社員3名（全員男性で40代1名、20代2名）、派遣3名 その他霞ヶ浦市に正社員1名在籍しています。 【大手グループの魅力】 ・カフェテリアプラン：ベネフィットワンで年間2万5千ポイント付与されて、映画やホテル、サブスクに利用できます。 ・有給について：社員全員が毎年7日は最低消化できるよう徹底しています。入社時期によりますが基本的には有給付与は初年度は10日付与。翌年からは14日です。 【当社の特徴】 （株）神戸製鋼所のアルミ部門の戦略企業として、アルミ建材からＯＡ機器用アルミ超精密切削加工品まで、アルミの可能性を追求し成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区岩本町1丁目10番5号 TMMビル5階 勤務地最寄駅：JR総武本線線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当＝勤務地手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～272,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 190,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給・賞与制度あり 昇給：金額1月あたり 2,000 円 ～ 2,000 円（前年度実績） 賞与：計 4.30ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中電子株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県習志野市実籾4-34-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県】auショップの販売スタッフ◆未経験歓迎！／正社員／福利厚生◎／人事評価にこだわりあり！
      【20・30代活躍中／店舗拡大中／インセンティブ有／早期のキャリアアップ可能！／しっかりとした評価制度あり／働きやすさ◎／代理店歴30年以上の健全経営】 大手キャリア「au」の代理店を展開する当社にて、茨城県の店舗で販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が展開しているau Style、auショップ、UQスポットの店舗で、販売スタッフとしてご活躍いただきます。数字だけを追うのではなく、お客様の立場になり、最適な提案を行うのが当社のスタイルです。 まずはお客様を笑顔でお迎えします！未経験でも少しずつ業務を覚えていただければ大丈夫です。 ＜具体的には＞ ・携帯電話の新規契約／機種変更の申込受付、契約手続き ・スマートフォンなどの機能、サービスの説明／販促キャンペーンの準備 ・商品の操作方法の説明／修理の受付／店内ディスプレイの企画／在庫管理　など ■店舗の組織構成： 店舗の規模によりますが、1店舗あたり社員は5～15名と派遣社員が数名在籍しております。年齢層は20～30代が中心です。 ■キャリアアップ： 自身の頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。販売実績に合わせたインセンティブ支給もあります。また店長やエリアマネージャー、管理部門に就くことも可能です。 ■低離職率： クラブ活動や同好会を通じて社員同士の横のつながりも大切にしております。その為離職率10％以下と定着率が良い環境です。 ■人事評価について： 年2回の賞与、年1回の昇給のタイミングで、面談を実施。現在、どのような評価を受けているのか、なにが足りないのか、各項目ごとに丁寧に説明を行い、これから必要となってくるスキルなども伝えます。ゴールを理解したうえで、日々の仕事へ取り組むことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ au Style イオンモールつくば 住所：茨城県つくば市稲岡66-1 イオンモールつくば2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ 潮来 住所：茨城県潮来市須賀2962‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～433,000円 ＜月給＞ 230,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮し、金額を加算して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収400万円／ショップスタッフ（22歳）／入社2年目 年収600万円／店長（28歳）／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県】auショップの販売スタッフ◆インセン・評価制度充実／賞与150万円実績有／転居を伴う転勤無
      ～auショップ等の販売スタッフ／インセンティブ有／早期のキャリアアップ可能！／代理店歴30年以上の健全経営・店舗拡大中◎～ 千葉県内を中心に大手キャリア「au」の代理店を展開する当社にて、販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 当社が展開しているau Style、auショップ、UQスポットの店舗で、販売スタッフとしてご活躍いただきます。数字だけを追うのではなく、お客様の立場になり、最適な提案を行うのが当社のスタイルです。 まずはお客様を笑顔でお迎えします！未経験でも少しずつ業務を覚えていただければ大丈夫です。 ＜具体的には＞ ・携帯電話の新規契約／機種変更の申込受付、契約手続き ・スマートフォンなどの機能、サービスの説明／販促キャンペーンの準備 ・商品の操作方法の説明／修理の受付／店内ディスプレイの企画／在庫管理　など ■店舗の組織構成： 店舗の規模によりますが、1店舗あたり社員は5～15名と派遣社員が数名在籍しております。年齢層は20～30代が中心です。 ■キャリアアップ： 自身の頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。販売実績に合わせたインセンティブ支給もあります。また店長やエリアマネージャー、管理部門に就くことも可能です。 ■人事評価について： 年2回の賞与、年1回の昇給のタイミングで、面談を実施。現在、どのような評価を受けているのか、なにが足りないのか、項目ごとに丁寧に説明を行い、これから必要となってくるスキルなども伝えます。ゴールを理解したうえで、日々の仕事へ取り組むことができます。 ■配属先： 下記の千葉県内のauショップとなります。ご自身のお住まいに近い地域からお選びいただけます。 ＜想定勤務地＞ モリシア津田沼／千葉C-one／アリオ蘇我／ニッケコルトンプラザ市川／市川八幡／北習志野／船橋三咲／エルム八千代台／鎌ケ谷／アクロスモール新鎌ケ谷／あびこショッピングプラザ／イトーヨーカドー四街道／勝田台／印西／大網／東金／イオンモール木更津 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内のauショップ 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～433,000円 ＜月給＞ 230,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮し、金額を加算して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収400万円／ショップスタッフ（22歳）／入社2年目 年収600万円／店長（28歳）／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中山工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県土浦市田土部880
    • 設立 1988年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【土浦／転勤無】経営幹部候補◆事業や経営に関われる◆有名施設を支える金属加工メーカー
      • 締切間近
      ～経営幹部候補/リーダーシップ発揮できます！/社会に貢献するモノづくり/地域に根差した働き方～ ■職務内容：経営幹部候補として幅広く業務を行って頂きます。 ・社内全般の内部統制及び３工場の管理者として、会社全体を俯瞰的に捉えて活動していただく予定です。 ・営業強化戦略策定、生産活動に関わる社内指導・教育、生産の効率化・改善指導、発生する事案やトラブルの問題解決等 ■期待される役割： 社長の右腕として製造の陣頭指揮を執りながら業績拡大に努め経営の一翼を担っていただきたいと考えております。 ■組織構成：会社全体で50名程度 ■働き方： 転勤なし／残業月20h程／賞与ありと腰を据えて働ける環境◎ ■企業魅力： アルミの押し抜き材の加工・塗装・配線組み立てを行っています。 塗装まで一気通貫で行っている点が大きな特徴です。 有名なものだと浴室の鏡の止め金具がイメージしやすいかと思いますが、レールの様に長い金具を製造しており高級部材として扱われています。 1日あたり400から600セットを出荷しています。 規模の大きなものになると、渋谷駅の銀座線の屋根や御堂筋ルイヴィトンの店舗などにも部材が使用されております。 言われてみないとわからないですが、社会に対して足跡の残るやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中山工業株式会社 坂田工場　（営業本部） 住所：茨城県土浦市下坂田鹿嶋前1288 勤務地最寄駅：JR常磐線線／土浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年間2カ月分支給(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムロード株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町
    • 設立 1983年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 東京本社／自社ブランドの電子カルテ導入サポート／未経験歓迎
      • NEW
      【～システムロードについて～】 設立43年・無借金経営の安定企業として、電子カルテや健診システムなど、医療機関向けシステム・サービスを開発・提供しています。中でも、電子カルテシステム『RACCO』は、全国の医療機関様から高い評価をいただいており、特に不妊治療の分野ではトップクラスのシェアを誇ります！ 【業務の詳細】 医療機関へのシステムの導入や活用を支えながら、電子カルテなど自社ソリューションをより便利に使っていただけるようなサポートを行います。 ■導入支援 初期設定や操作説明、利用開始時のフォローなどを行い、スムーズな利用開始をサポート ■問い合わせ対応 電話やメールを通じて、操作案内や各種お問い合わせに対応 ■エスカレーション 不具合や問い合わせの一次対応を行い、必要に応じて社内システム部門へ引き継ぎ ■マニュアル・FAQ整備 利用マニュアルやFAQの作成・更新、システムアップデート情報のご案内 ■利用状況の確認・改善提案 お客様の利用状況や要望をヒアリングし、社内にフィードバックして製品改善につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━ コンテンツ作成にも携われます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ お客様が操作方法などの問題を解決するための、サポートサイトのコンテンツづくりにも関われます。 ／ 入社後の育成ステップ ＼ まずは座学で電子カルテをはじめとした商材知識を学ぶことからスタート。社内用の教育動画を使って、専門知識の自習や復習にも取り組めます。 続いては、先輩のフォローを受けながら実務に挑戦。問い合わせ対応や導入サポートなど、少しずつ業務の幅を広げていきます。 徐々に仕事に慣れていったら、医療機関様へ訪問し、電子カルテなどのシステムの操作方法、PC設置、ネットワークの設計などを行います。
      東京本社（東京都中央区）★転勤はありません ■東京本社 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町 ※受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ ・東京メトロ各線「茅場町駅」より徒歩3分 ・各線「八丁堀駅」より徒歩9分 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩10分
      月給23万円～45万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※賞与額については、業績のほか実績により変動します
    • 東京本社の社内開発／自社ブランド電子カルテ／月給40万円以上
      ■■　ここがPOINT　■■ ◎医療業界の知識はゼロから教えます！ ◎不妊治療施設向け電子カルテ導入トップクラスのシェア ◎自社パッケージの電子カルテの設計にも携われます ■■　お任せする仕事内容　■■ ・VB.netをベースにした電子カルテシステムのプログラミング ・各医療機器とのデータ連携の開発 ・ファイルメーカーを使用した不妊治療管理システムの開発　など ★慣れてきたら、企画提案などもお任せ！ 新しいサービスにアイデアを活かせることや、新規プロジェクトの立ち上げに関われるチャンスも。風通しが良く、社歴に関係なく意見を発信しやすい環境です！ ★100％自社開発だからやりがいを実感できる！ 電子カルテ『RACCO』など、自社パッケージを開発しているため、企画～実働、アフターフォローまで全てを自分たちで携われるのが当社の魅力のひとつです。 エンドユーザーの生の声を聞くことができるので、システムの改良やアイデアに繋げることができるので、やりがいを感じながら自分自身の成長も実感できます。 新機能や最新のAIを使ったシステム開発にも携われます！ ■■　入社後の流れ　■■ 入社後、まずは不妊治療をはじめ医療に関する知識を習得しながら、スキルに応じてお任せできるプログラミングからスタート！経験を重ねながら医療知識もどんどん身に付けていけるので、業界経験がなくてもご安心ください。 ＜すべての工程に関われる面白さ＞ システムやサービスの企画から開発、導入、アフターフォローまで一貫して携わることが可能。経験できる領域が広いため、どんどんスキルが身に付き、市場価値の高いSEへと成長できる環境です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆東京本社：東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町 アクセス／東京メトロ「茅場町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給40万円～50万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。 ※賞与額については、業績のほか実績により変動します。
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    株式会社タナカ

    住宅設備・建材
    茨城県土浦市藤沢3495-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【茨城／土浦】倉庫・物流｜出荷現場でのピッキング作業｜建築業界での知名度◎｜未経験歓迎｜土日祝休
      • NEW
      ～未経験からのチャレンジ◎／住宅関連の接合金物においては業界トップクラスの実績／年休120日～ ■業務内容： 木造住宅の接合金物のメーカーとしてよりよい家づくりをサポートするために、物流改革（物流サービスの向上）をお任せします。 出荷現場にてピッキング作業を行っていただける方の募集となります。 ■強み： ◎製販一貫品質 当社創業以来、お客様にご満足いただける製品をお届けするために、製造から販売までの一貫体制にこだわり続けています。 ◎技術力 非住宅で木造建築への関心が高まりを見せるなか、タナカでは長年にわたり培ってきた技術と経験により、中大規模木造建築向けの新システムを製品化しています。 ■当社について： 1950年の創業以来、メーカーとして「よきモノづくり」に力を入れ、独創的な製品づくりに果敢にチャレンジしてきました。こうした事業活動がお客様から高く評価され、今日では住宅用金物で業界をリードする「住宅資材部門」や、高い提案力を誇る「情報メディア部門」、業界トップクラスのシェアを持つ「選挙ディスプレイ部門」の3つに結実しています。 しかしながら、こうした歩みは、お客様から信頼される会社を目指す当社にとって通過点に過ぎません。社会の少子高齢化やICTの進化など、時代が大きく変化するなかで、自らも革新に努めていく必要があると考えています。キーとなるのは人材です。創業以来、大切にしている「創造の精神」を発揮できる人材の育成に注力することで、お客様に安心をお届けし、信頼される会社であり続けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ つくば物流センター 住所：茨城県土浦市大畑702-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 225万円～250万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,150円～1,300円 ＜想定月額＞ 184,000円～208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土浦】印刷・メディアの企画＆提案営業／未経験からマーケティング支援にチャレンジ★／年休120日
      ～印刷×デジタルでアイデアを形にするお仕事／業種未経験歓迎／印刷・メディアの企画提案営業に挑戦◎基本土日祝休み／ルート中心・指導もしてくれるので安心◎～ 「営業に挑戦してみたい」 「ものづくりや企画に関わる仕事がしたい」 そんな想いがあれば、業界経験は問いません。 先輩社員が丁寧に指導するので、未経験の方も安心してスタートできます！ ■業務内容 情報メディア営業部にて、企画提案営業をお任せします。 お客様の要望をヒアリングし、最適な販促手法を一緒に考え、形にしていく仕事です。 具体的には ・DM、チラシ、動画、Webサイトなど販促ツールの企画提案 ・自治体、民間企業、大学への定期訪問 ・既存顧客を中心としたルート営業 ・通知物や各種印刷物の企画・制作ディレクション ※案件発生時には、先任者が技術面をしっかりサポートします。 ■営業の特徴 ・紙媒体からデジタル媒体まで幅広い商材を扱い、お客様の売上アップに貢献します ・BPOによる経費削減提案や、DX化促進など新しいビジネスモデルも学べます ・飛び込み営業はなく、既存顧客との信頼関係づくりが中心です ■情報メディア部門について DMを活用した販売促進提案を中心に、 企画、データ処理、印刷、発送代行までを一括で受託しています。 これまでの実績と経験をもとに、販売促進・ダイレクトマーケティングのノウハウを提供。 技術面でも他社との差別化を図り、オリジナル商品や設備を活かした提案を行っています。 ■当社について 当社は、住宅資材・情報メディア・選挙ディスプレイの3事業を柱に、安定した成長を続けています。 住宅資材分野ではトップクラスの売上と品質を誇り、 選挙用ポスター掲示板は県内のみならず全国で設置され、業界トップクラスのシェアを持っています。 地元では「タナカ印刷さん」として親しまれ、 安定した経営基盤のもと、長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土浦営業所 住所：茨城県土浦市藤沢３４９５－１ 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：有（前年度実績※11,500～17,000円／月） ■賞与：年2回（前年度実績※計4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パル・ミート

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県習志野市実籾2-36-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【習志野/未経験歓迎！】人事労務◆リモート可／賞与4.8か月分◆パルシステムGの安定性／土日休み
      ～＜習志野本社勤務／リモート可＞未経験歓迎！採用・給与・社保まで一貫して学べる環境（総合職・ジョブローテーションあり）／残業18h程度／完全週休二日制／丁寧な教育体制で未経験でも安心／健康経営優良法人に認定・くるみん（次世代認定マーク）を取得／パルシステムG～ ■業務概要： 当社はパルシステム生協のグループ会社として、畜産事業を担っており、組合員に向けて、安心安全な畜産商品をお届けしています。 そんな当社にて採用活動、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの業務を中心とした人事労務全般をお任せします。 ■業務詳細： 採用活動、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きを中心とした人事労務全般を担当していただきます。 部分的な業務ではなく、人事労務の全体像を把握しながら成長いただける環境です。 ■組織構成： 管理部 総務課に配属となります。 総務課には現在5名が在籍しております。（30～50代、男性1：女性4） ■入社後： 先輩社員やベテラン社員から丁寧に業務を教えてもらえるため、未経験の方でも安心して働けます。ジョブローテーション制度を活用し、商品企画開発や品質管理、生産管理など多様なキャリアパスを描くことが可能です。将来的には主任、課長職として管理職を目指していただける環境です。 ■魅力： ・パルシステムグループの安定した経営基盤の中で安心して働くことができます。 ・人事労務全般を一から学べる環境です。人事労務の全体像を把握できる幅広い業務経験を積むことが可能です。 ・将来的には主任から課長職まで目指せるキャリアパスがあります。 ・成長意欲を重視し、長期的な視点で人材育成を行う職場環境です。 ・健康経営優良法人に認定。 ・くるみん（次世代認定マーク）を取得。 ・賞与4.8か月分や充実した福利厚生制度があり、安定した生活基盤を築くことができます。 ■当社について： 当社はパルシステム生活協同組合連合会の100％子会社として、グループの畜産部門を担っています。健康経営優良法人に認定され、従業員の健康向上を推進しています。 フラットな組織文化の中で、経営者とも気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。 食品業界に興味がある方、安定した基盤のある企業で働きたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市実籾2-36-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【習志野/実籾】製造管理◆日勤のみ／製造から人員・工程管理キャリア◎／未経験歓迎！賞与4.8か月
      ◆夜勤なしの環境で、製造現場を支える生産管理へ／残業月20h以内／木金休み／ジョブローテーションあり／パルシステムG将来を見据えたキャリア形成が可能◆ ■業務概要： 当社はパルシステム生協のグループ会社として、畜産事業を担っており、組合員に向けて、安心安全な畜産商品をお届けしています。 その製造現場で精肉の製造管理や生産工程の管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◆生産工程管理　※メイン業務 作業の進捗管理、人員配置、シフト管理（マネジメント）を行います。 ◆精肉の製造加工 原料肉の規格に合わせて機械でカットします。 ◆品質・衛生管理 温度管理、原料管理、作業場の機械洗浄、異物混入防止などを行います。 ◆計量（盛り付け）・包装管理 商品の盛り付けや包装作業を管理します。 お任せする業務のうち、9割近くは生産工程や現場の管理となります。 実際の製造業務は基本的にパート社員が担当しますが、お休みが発生した際などにフォローで作業をいただく可能性はございます。 ■入社後： 入社後は、実際の現場作業の把握もかねて製造ラインに入っていただきます。先輩社員やベテランのパート社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。ジョブローテーション制度を活用し、商品企画開発や品質管理、生産管理など多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ※ジョブローテーションは約3年に1回程度ございます。 ■組織構成： 配属となる習志野事業所　製品2課には6名（20～40代、男性）が在籍しております。 ■魅力： ・パルシステムグループの安定した経営基盤の中で安心して働くことができます。 ・成長意欲を重視し、長期的な視点で人材育成を行う職場環境です。 ・健康経営優良法人に認定。くるみん（次世代認定マーク）を取得。 ・賞与4.8か月分や充実した福利厚生制度があり、安定した生活基盤を築くことができます。 ■当社について： 当社はパルシステム生活協同組合連合会の100％子会社として、グループの畜産部門を担っています。健康経営優良法人に認定され、従業員の健康向上を推進しています。 食品業界に興味がある方、安定した基盤のある企業で働きたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市実籾2-36-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社習志野工業

    サブコン
    千葉県習志野市東習志野8-28-11
    • 設立 1987年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 千葉県の未来を創造する施工管理（未経験・無資格OK）
      • NEW
      ＜主な業務内容＞ ■土木・上下水道の給排水設備工事を管理 ■ガス配管工事や建設工事の進行をサポート ■空調工事・外装工事の進行管理および調整 ■現場の工程・安全・品質をしっかりチェック ■協力会社との調整や資材手配もお任せ ■各種書類作成等 【施工管理のサポートからスタート♪】 未経験の方でも安心！ まずは施工管理の補助業務から始められます。 現場の工程・安全・品質チェックや書類作成など、 先輩がわかりやすく丁寧に教えます。 公共施設や商業施設、病院、マンションなど 多彩な現場で経験が積めます。 少しずつ着実にスキルアップしながら、 将来的には施工管理の中心メンバーを目指せます。 【無資格の土木・水道工事の作業スタッフさんも♪】 資格がなくてもスタート可能！現場作業から施工管理へステップアップ。 働きながら資格取得を目指し、着実にステップアップできます。 作業経験のある方なら、現場で働く作業員の気持ちを十分に理解し、 円滑な指示や連携に活かせます。 現場と管理の橋渡し役として、チーム全体を支える存在へ成長できます。 【施工管理に活かせるスキル♪】 ◆決められた手順に沿って正確に作業する管理能力 ◆学生時代のキャプテンや部長経験によるリーダーシップ ◆役所や関係機関とのやり取りに必要な丁寧な対応力 ◆スケジュールを意識して業務を進める計画・調整力
      【習志野で仕事を探している方歓迎】 千葉県習志野市東習志野8-28-11 ★車・バイク通勤OK（駐車場あり） ★転勤なし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給25万円～ ※経験・能力により昇給随時有 ※試用期間3ヶ月（同条件） ★月給に加え、各種手当を支給いたします★ ◆資格手当+生産手当（10万円以上も可能） ◆賞与年2回（見込み／2ヶ月分※夏1ヶ月・冬1ヶ月） ◆交通費全額支給 ◆退職金制度有 ◆寮制度有（借り上げ/家賃半額負担） ◆住宅手当（持ち家の方/月1.5万円、賃貸の方/月1万円） ◆役職手当 ◆残業手当
    • 公共の水道空調工事を支える管工事施工管理／残業ほぼなし
      【具体的な仕事内容】 ■工程表の作成や建設現場での工程管理・進捗管理 ■公共工事の積算 ■現場の安全管理、品質管理 ■関係者との打ち合わせ（依頼主や協力業者等） ■現場作業員への指示・現場管理や監督業務・スケジュール管理 ※入社後の職種変更はありません。 ＜現場＞ 千葉県を中心とした各現場 ※千葉県外の現場も稀にあります。 ※2025年も習志野市の公共工事を多く落札しています。 【国家資格保有者が多数在籍！経験者が活躍できる職場】 当社では、管工事施工管理技士などの国家資格を 持つスタッフが多く在籍しています。 同じ立場の仲間が多いため、現場の連携も スムーズで、専門性の高い話も通じやすく、 ストレスなく仕事に集中できる環境です。 経験や資格に見合った裁量あるポジションを 用意しており、即戦力としてしっかり活躍していただけます。 【施工管理職のやりがい】 経験者だからこそ味わえる、建物完成時の深い 達成感。設計段階から施工、引き渡しまで 一貫して携わり、自分のスキルと判断で現場を 動かす手応えがあります。 お客様や協力会社と密に連携しながら、大きな プロジェクトを成功に導く責任感と充実感は格別です。 【幅広いスキルが身につく環境】 総合建設業として多様な案件を手掛けており、 これまで培った経験をさらに伸ばせる職場です。 どんな現場も誠実に取り組むことで、社内外から 信頼と実績を築いています。 新たな技術や知識も積極的に吸収できる環境が整っています。
      千葉県習志野市東習志野8-28-11 ★車・バイク通勤OK ★転勤なし ■受動喫煙対策：あり
      月給30万円～ ※経験・能力により昇給随時有 ◆資格手当+生産手当で10万円以上も可能 ※資格手当は当社規定有 【月給例】 月収40万円（固定給+各種手当） 【年収例】 年収700万円（経験10年/40代）
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    株式会社いーふらん（高級宝飾・時計・地金商「おたからや」）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB15階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,847名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全82件
    • 買取受付／未経験歓迎／専門部隊のフォロー有／年収5倍の実績有
      • NEW
      • 締切間近
      全国1,780店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への訪問買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。 当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度／訪問の場合は2～3件） ・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など） 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポート。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。 ★期間限定 「入社祝い金」 最大50万円支給! ★ 新しく仲間になる方へ、 早期の活躍をサポートする特別手当をご用意しました。 支給タイミング: 入社3ヶ月経過後の給与にて支給 支給額 最大50万円 (社内規定あり) ※詳細は、 内定連絡時に丁寧にご説明いたします。 【将来的には･･･】 完全実力主義のため、 実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。 人事や広報など他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ポジションアップに応じて年収も上がり、 モチベーション高く働けます。
      【希望勤務地考慮】 ＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア） ＊新宿（新宿駅徒歩2分）※研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
      ■店舗買取営業職（全国出張有） 月給45万円～＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円＋出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職（全国出張無） 月給35万円～＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職 月給40万円＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円 固定残業代：42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給 ★独自のインセンティブ制度★ 実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。1日で10万円以上のインセンを勝ち取る社員も！月締めで毎月の固定給に上乗せされるため高収入をご自身の頑張りで実現可能。1年目から年収2,000万円を目指すことも可能！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境！ ◎その他、働きやすい環境や制度をご用意 ・社宅完備（一部規定有） ・短期出張手当あり（短期出張対応の方には、1カ月当たり10万円の特別手当支給）など
    • 反響営業／月給45万円～／高額の報奨あり／合理的に稼げる環境
      • NEW
      • 締切間近
      全国1,780店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。 店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への訪問買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。 当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度／訪問の場合は2～3件） ・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など） 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポート。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。 ★期間限定 「入社祝い金」 最大50万円支給! ★ 新しく仲間になる方へ、早期の活躍をサポートする特別手当をご用意しました。 支給タイミング: 入社3ヶ月経過後の給与にて支給 支給額 最大50万円 (社内規定あり) ※詳細は、内定連絡時に丁寧にご説明します。 【将来的には･･･】 完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。 人事や広報など他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ポジションアップに応じて年収も上がり、 モチベーション高く働けます。
      【希望勤務地考慮】 ＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア） ＊新宿（新宿駅徒歩2分）※研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です
      ■店舗買取営業職（全国出張あり） 月給45万円～＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円＋出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職（全国出張無し） 月給35万円～＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職 月給40万円＋高額インセンティブ 内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円 固定残業代：42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。1日で10万円以上のインセンを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の固定給に上乗せされるからこそ高収入を頑張りで実現可能。1年目から年収2,000万円を目指すことも可能！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です ◎働きやすい環境や制度もご用意 ・社宅完備（一部規定あり） ・短期出張手当あり（短期出張対応の方には1カ月当たり10万円の特別手当支給）など
    株式会社いーふらん（高級宝飾・時計・地金商「おたからや」）で募集中の求人をもっと見る

    成島建設株式会社

    サブコン
    茨城県つくばみらい市板橋3101
    • 設立 1965年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城】土木施工管理※現場所長での採用～U・Iターン歓迎／創業60年超の老舗企業～
      ■業務内容： 道路、河川、上下水道整備や橋梁下部・造成などの公共工事の土木施工管理業務をお任せ致します（ご担当頂く案件規模としては、6～7千万規模を想定しております）。基本的には一人一現場を担当して頂きますので、移動も少なく定時退社も可能な環境です。 ■業務内容詳細： ・5大管理（安全・品質・工程・原価・衛生） ・協力会社への折衝、連携 ・工事に関する事務全般 ■同社の特徴・魅力： 【中途入社の退職者ゼロ】 状況にもよりますが、17時台に退社する社員が多く、定時退社している社員も多くおります。有給奨励日を設定するなど、大型連休の取得も可能な環境であり、働きやすい環境を実現しているからこそ、高い定着率を誇っております。 【元受け企業として安定的な企業基盤】 同社は地域密着型の企業であり、長年の実績により熱い信頼を得ております。元受け案件が多く、公共事業がメインですので業績は安定しております。 【社歴や年齢は関係なく正当な評価が得られる環境】 20代30代の若手社員も活躍しており、30代で管理職にキャリアアップされた方もおられます。資格取得に向けた支援も積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくばみらい市板橋3101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去平均実績4か月） ■モデル年収： 年収650万円 ／ 45歳 施工管理職 ／（経験者/中途入社/10年目） 年収800万円 ／ 50歳 部長職 ／（経験者/中途入社/15年目） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城】建築施工管理※現場所長での採用～U・Iターン歓迎／創業60年超の老舗企業～
      ■業務内容： 保育園、福祉施設、商業施設、工場などの建築施工管理業務をお任せ致します。 基本的には一人一現場を担当して頂きますので、移動も少なく定時退社も可能な環境です。（3億円以上の工事は2～3名で管理） ■業務内容詳細： ・5大管理（安全・品質・工程・原価・衛生） ・環境管理 ・積算 ・協力会社への連携・折衝など ■同社の特徴・魅力： 【中途入社の退職者ゼロ】 状況にもよりますが、17時台に退社する社員が多く、定時退社している社員も多くおります。有給奨励日を設定するなど、大型連休の取得も可能な環境であり、働きやすい環境を実現しているからこそ、高い定着率を誇っております。 【元受け企業として安定的な企業基盤】 同社は地域密着型の企業であり、長年の実績により熱い信頼を得ております。元受け案件が多く、公共事業がメインですので業績は安定しております。 【社歴や年齢は関係なく正当な評価が得られる環境】 20代30代の若手社員も活躍しており、30代で管理職にキャリアアップされた方もおられます。資格取得に向けた支援も積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくばみらい市板橋3101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去平均実績4か月） ■モデル年収： 年収650万円 ／ 45歳 施工管理職 ／（経験者/中途入社/10年目） 年収800万円 ／ 50歳 部長職 ／（経験者/中途入社/15年目） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    フォージテックカワベ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県つくばみらい市野堀479-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【城里町】鍛造オペレーター（金属プレス加工）◇残業月11時間/土日休/転勤無し/マイカー通勤可
      • NEW
      【完全週休二日制/水戸工場/月残業11時間程度/転勤なし/長期にわたり大手企業との取引実績のある安定企業/鍛造から加工まで手掛ける業界でも数少ない企業】 ■仕事の内容 メーカーに向けての部品（ミッションギア・エンジンギア）の金属プレスを担当していただきます。 約18,000坪の敷地に熱間鍛造、冷間鍛造、機械加工、熱処理の各工場を有し完成品まで横持ちなしでできる一貫生産ラインを完成させております。 ■入社後の流れ： 年齢の近い先輩やベテラン社員が、丁寧に指導するOJT教育を実施しております。OJTで先輩たちが細かく丁寧に教えます。 わからないことや不安なことは、その場で聞くことができますのでご安心ください。 その他、メンター制度があり部署内外の情報を共有し研修を行っています。 ■配属先情報 水戸工場　鍛造グループ　正社員58人 部長1・次長1・課長3・係長3 ■魅力： ・弊社では鋼材→鍛造→熱処理→機械加工→検査→完成部品まで1拠点に工場が集約しているため、ものづくりをしている実感を強く感じることができます。御客様の「あれが欲しい！」といった細かいニーズに答えることができます。 ・キャリアアップ制度があり、他ポジションへのキャリアチェンジも可能 ・年間休日は113日、月の残業時間は8時間と非常に働きやすい環境 ・充実の福利厚生 転職に伴い住居の移転を余儀なくされた場合： 引っ越し代全額会社負担 近隣の賃貸物件　家賃の半額を手当として毎月支給　上限：３万円 ■資格支援制度： ・技能講習：フォークリフト運転技能講習/玉掛け技能講習/ガス溶接技能講習等 ・特別教育：クレーン運転の業務（5ｔ未満）/アーク溶接等の業務等 ・技能検定：プレス型鍛造作業/一般熱処理技能士等 ■通勤：通勤は自動車通勤になります。 ■当社について：当社では自動車、建機、農業機器の部品の鍛造～加工まで行っております。加工まで内製化していることから、お客様の細かいニーズに答えられ、素形材から加工まで一貫生産出来ることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸工場 住所：茨城県東茨城郡城里町大字高久801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計1.97カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 480万円／入社10年目　一般職（基本給23万円＋各種手当＋賞与 511万円／入社14年目　主任職（基本給26万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【城里町】機械加工スタッフ◇未経験歓迎/残業月8時間/土日休/転勤無し/マイカー通勤可
      【完全週休二日制/水戸工場/月残業8時間程度/転勤なし/長期にわたり大手企業との取引実績のある安定企業/鍛造から加工まで手掛ける業界でも数少ない企業】 ■仕事の内容 ミッションギア・エンジンギアを中心とした、自動車・建設機器・農業機械等の部品を生産している当社にて、製品検査業務や機械加工による部品素材の加工をお任せします。 ■入社後の流れ： 年齢の近い先輩やベテラン社員が、丁寧に指導するOJT教育を実施しております。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタートとなります！ OJTで先輩たちが細かく丁寧に教えます。 わからないことや不安なことは、その場で聞くことができますのでご安心ください。 その他、メンター制度があり部署内外の情報を共有し研修を行っています。 ■配属先情報 水戸工場　加工グループ 正社員32人：部長1・課長3 ■魅力： ・キャリアアップ制度があり、他ポジションへのキャリアチェンジも可能 ・年間休日は113日、月の残業時間は8時間と非常に働きやすい環境 ・充実の福利厚生 転職に伴い住居の移転を余儀なくされた場合： 引っ越し代全額会社負担 近隣の賃貸物件　家賃の半額を手当として毎月支給　上限：３万円 ■資格支援制度： ・技能講習：フォークリフト運転技能講習/玉掛け技能講習/ガス溶接技能講習等 ・特別教育：クレーン運転の業務（5ｔ未満）/アーク溶接等の業務等 ・技能検定：プレス型鍛造作業/一般熱処理技能士等 ■通勤：通勤は自動車通勤になります。 ■当社について：当社では自動車、建機、農業機器の部品の鍛造～加工まで行っております。加工まで内製化していることから、お客様の細かいニーズに答えられ、素形材から加工まで一貫生産出来ることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸工場 住所：茨城県東茨城郡城里町大字高久801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計1.97カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 360万円／2等級（30歳）（基本給22万円＋各種手当＋賞与） 560万円／4等級（35歳）（基本給35万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    肉のたかさご株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区佃2-21-6
    • 設立 1953年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／月島駅】事務スタッフ＊デザイン業務あり◆正社員／月30万円～／転勤なし／服装自由◎
      • NEW
      【テレビや雑誌で紹介多数◎イラストレーター経験活かせる／POPデザイン～事務業務を担当／駅近・服装自由・完全週休2日制／創業70年以上の老舗企業】 ■業務概要 当社は創業70年以上の老舗精肉店として、テレビや雑誌で紹介される人気商品を数多く展開しています。本ポジションでは、本店およびオンラインショップの事務スタッフとして、イラストレーターを活用したデザイン業務と、受注管理・伝票作成などの事務業務を幅広く担当していただきます。駅から徒歩2分の好立地で、服装自由・転勤なしの安定した環境で働けます。 ■業務詳細 ・イラストレーターを活用したWebデザイン、パンフレット、ポップ、HPバナーなどの作成 ・PCを用いた受注管理、伝票作成、梱包業務 ・電話やメールでのお客様対応 ・オンラインショップの注文管理、商品情報更新 ・店頭やECサイトの販促物制作サポート ・その他、事務所内の庶務業務全般 ■扱うサービス 「東京やき豚」「黒毛和牛ローストビーフ」などの自社オリジナル商品をはじめ、全国へ向けて多彩な精肉・加工品を提供しています。 ■業務の魅力 人気商品の販促に直接関われるやりがいと、デザインスキルを活かした多彩な業務経験が積めます。自分の作成したデザインが多くの顧客に届く手応えがあります。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、業務を段階的にレクチャー。イラストレーターの実務経験をさらに高められる環境です。 ■就業環境 月島駅徒歩2分／完全週休2日制／転勤なし／服装自由／まかない有り／賞与年2回／各種社会保険完備で安心して長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 事務・デザイン業務のリーダーや、販促企画・EC運営など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 昭和22年創業の信頼と実績を持ち、商品力・働きやすさともに安定した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区佃2-21-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給にはみなし残業代（月30時間分、53,445円）を含みます。超過分は全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,555円～396,555円 固定残業手当/月：53,445円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記にはみなし残業代（月30時間分、53,445円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • メディア紹介多数◎お弁当・惣菜の調理スタッフ◆月30万～／賞与2回／正社員【月島本店or大丸東京店】
      ◆◇調理経験歓迎！/メディア紹介多数！老舗企業『肉のたかさご』2026年6月新店オープン/賞与あり/正社員採用/残業少（月20時間程度）/新しいお弁当・惣菜作りといった新商品開発に常に携われる◆◇ ■職務内容 創業70余年の老舗精肉店の当社にて、お弁当・惣菜の調理スタッフとして従事いただきます。 ■職務詳細 専用厨房でのお弁当・惣菜・揚物製造 ■お仕事の流れ 午前中：お弁当製造 午後：揚物製造、明日の仕込み ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教わります。 ■仕事のやりがい 自分の作った手作り弁当・惣菜をお客様に食べて頂き、感謝の言葉を聞けた時に大きな充実感とやりがいがあるお仕事です◎ また新しいお弁当作りや新しいお惣菜作りといった新商品開発を常に行えるのみ魅力です！ ■勤務地 大丸東京店もしくは月島本店での勤務となります。 ■当社にて 月島駅からほど近い下町にある、創業70余年の老舗精肉店。国産黒毛和牛の精肉各種をはじめ「やき豚」「ローストビーフ」「やき豚ちまき」「ビーフシチュウ」「やき豚コロッケ」など、長く愛されてきたオリジナル商品を製造・販売しています。テレビや雑誌でも多く取り上げられ、芸能人にもファンが多いお店です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 月島本店 住所：東京都中央区佃2-21-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大丸東京店 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,118円～369,833円 固定残業手当/月：49,882円～80,167円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ■昇給制度あり ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    谷原建設株式会社

    ゼネコン
    茨城県つくばみらい市下長沼118-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全3件
    • 【つくばみらい市】土木施工管理～年間休日123日/地域密着/家族、住宅手当あり～
      創業75年超えの地元密着型の優良企業！地域からの信頼故の安定受注／有給休暇の取得促進、子育て支援などの制度も整備されワークライフバランスを重視でご就業いただけます！ ■職務内容： 茨城県で創業75年の歴史を持つ当社にて土木施工管理業務をお任せいたします。 ▽施工事例 教育施設、医療・福祉施設、商業施設等 発注元は民間が物流業、製造業、飲食業、小売業などを対応。公共は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しています。 現在は20名が在籍しており、平均年齢：37～38歳の組織となります。 規模によりますが、2人で担当する案件がメインとなっておりお一人に負担がかからない体制となっています。 ■就業環境： ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。そのため、残業は月10時間程度となっており、ワークライフバランスを整えて就業することが出来ます。また、定着率も90％と高いです。日頃の連携が強いため、役職や年齢に関わらず相談しやすい組織風土となっています。当社は働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています。 ■教育制度 ▼キャリアデザインプログラム 社員を”プロ”として育てたい想いから、人柄や能力に沿ったキャリアデザインを一緒に作りあげる【キャリアデザインプログラム】や【YAWARAアカデミー】を通して現場で必要なスキルやノウハウを必要なタイミングで教育・研修を受けることができます。 ■当社について： 建築や土木は50年100年と長いスパンで利用されるもので、私たちが次世代に贈ることができる大きな財産です。そのために、環境保全に配慮した生活環境づくり・災害に強いインフラストラクチャー整備・地域の活力を生む魅力ある街づくりと、人と自然が調和のとれた安心の地域づくりを行っています。今後、ますます多様化するライフスタイルや人口の高齢化による社会変化により、建設会社が求められるニーズはさらに多様化していきます。当社はもっと便利に、もっと美しく、そして何より安全に高品質・経済性を追求し、未来を拓く企業としてチャレンジし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくばみらい市下長沼118-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みらい平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(8月、12月) ■モデル年収： ・年収例700万円（42歳・施工管理経験13年） ・年収例450万円（34歳・施工管理経験9年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくばみらい市】建築施工管理～年間休日123日/地域密着/家族、住宅手当あり～
      創業75年超えの地元密着型の優良企業！地域からの信頼故の安定受注／有給休暇の取得促進、子育て支援などの制度も整備されワークライフバランスを重視でご就業いただけます！ ■職務内容： 茨城県で創業75年の歴史を持つ当社にて建築施工管理業務をお任せいたします。 ▽施工事例 教育施設、医療・福祉施設、商業施設等 発注元は民間が物流業、製造業、飲食業、小売業などを対応。公共は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しています。 現在は16名が在籍しており、20代から60代まで幅広い方が活躍しています。(20代、30代が多い組織です) 規模により2～3人程度で担当する案件がほとんどです。複数の現場を並行して見ることはありません。小規模な工事は1人で担当しますが、その場合も現場の掛け持ちはありません。 ■就業環境： ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。そのため、残業は月10時間程度となっており、ワークライフバランスを整えて就業することが出来ます。また、定着率も90％と高いです。日頃の連携が強いため、役職や年齢に関わらず相談しやすい組織風土となっています。当社は働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています。 ■教育制度 ▼キャリアデザインプログラム 社員を”プロ”として育てたい想いから、人柄や能力に沿ったキャリアデザインを一緒に作りあげる【キャリアデザインプログラム】や【YAWARAアカデミー】を通して現場で必要なスキルやノウハウを必要なタイミングで教育・研修を受けることができます。 ■当社について： 建築や土木は50年100年と長いスパンで利用されるもので、私たちが次世代に贈ることができる大きな財産です。そのために、環境保全に配慮した生活環境づくり・災害に強いインフラストラクチャー整備・地域の活力を生む魅力ある街づくりと、人と自然が調和のとれた安心の地域づくりを行っています。今後、ますます多様化するライフスタイルや人口の高齢化による社会変化により、建設会社が求められるニーズはさらに多様化していきます。当社はもっと便利に、もっと美しく、そして何より安全に高品質・経済性を追求し、未来を拓く企業としてチャレンジし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくばみらい市下長沼118-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みらい平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 条件は現職、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(8月、12月) ■モデル年収： ・年収例700万円（42歳・施工管理経験13年） ・年収例450万円（34歳・施工管理経験9年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東製株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県習志野市茜浜1-12-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新習志野/未経験歓迎】産業機械のルート営業◆100%反響営業／年休127日（土日祝）／残業月10H
      • NEW
      ～＜新習志野駅＞産業機械のルート・反響営業／大手企業様との取引多数／特許を取得している技術有◎／残業月10時間程度、年休127日で働きやすい環境～ 様々な業界に対しオーダーメイドで産業用の精密機械を生産している当社にて、営業窓口として業務いただきます。 ■具体的な業務内容： ・展示会対応/製品および提供サービスのご説明・ご提案 　└東京ビッグサイトや幕張メッセでの展示会で集客を行っています。展示会は年2回以上開催されています。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・現地調査・お見積り（技術担当と一緒に訪問します。専門的な知識は技術担当が有しているのでご安心ください！） ・納品 ・アフターケア・メンテナンス ■業務の特徴： ・年に数回開かれる展示会からの集客がほとんどです。1回の展示会で100～300件ものご相談をいただいており、全国のお客様と触れ合える貴重な機会となっています。 ・当社の装置はお客様のご要望に合わせてオーダーメイドで設計・開発しているため、特許を取得しているものが多く専門知識が必要な場面もありますが、先輩社員や技術担当と同行しながらじっくりと腰を据えて覚えていただける環境です。 ・週2日程度は外勤、それ以外はデスクワークとなるイメージの働き方です。 ・取引先は全国にあるため、出張があります（月3回程度）。1回の出張は1日～3日間です。 ・年に数回、メンテナンスで休日出勤となることもございますが、その場合は任意のタイミングで振替休日を取得いただいております。 ■取扱製品について： ・充填機（業務用食品を袋に詰める機械）：大手食品メーカー（醤油、ソース、みりん、酒など、スーパーに並んでいる食品ほとんどです！）、化学メーカーなど ・洗浄機（部品を洗浄する機械）：自動車部品メーカー、精密機械メーカーなど ・真空装置（異物を取り除く機械）：製薬メーカー、化学メーカーなど ■組織構成： 社長含む4名で営業活動を行っています。30代～70代まで幅広い世代が活躍中です。 ■採用背景： 充填・洗浄・真空装置などの産業機械メーカーの競合他社が、高齢化による廃業や他方面の事業の多角化で撤退という動きとなっており、当社の需要が高まっております。受注数に対し対応しきれていない状況を改善すべく、採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市茜浜1-12-4 勤務地最寄駅：ＪＲ京葉線線／新習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～200,000円 その他固定手当/月：38,000円～88,000円 ＜月給＞ 220,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（基本給×4カ月※但し、入社後初回の賞与は寸志となります） 【手当について】 ・特別手当：18,000円 ・営業手当：20,000円 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新習志野】産業機械のルート営業◆展示会などからの反響のみ／年休127日（土日祝）／残業月10時間
      • NEW
      ～＜新習志野駅＞産業機械のルート・反響営業／大手企業様との取引多数／特許を取得している技術有◎／残業月10時間程度、年休127日で働きやすい環境～ 様々な業界に対しオーダーメイドで産業用の精密機械を生産している当社にて、営業窓口として業務いただきます。 ■具体的な業務内容： ・展示会対応/製品および提供サービスのご説明・ご提案 　└東京ビッグサイトや幕張メッセでの展示会で集客を行っています。展示会は年2回以上開催されています。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・現地調査・お見積り（専門知識を有する技術担当と一緒に訪問します） ・納品 ・アフターケア・メンテナンス ■組織構成： 社長含む4名で営業活動を行っています。30代～70代まで幅広い世代が活躍中です。 ■業務の特徴： ・年に数回開かれる展示会からの集客がほとんどです。1回の展示会で100～300件ものご相談をいただいております。 ・当社の装置はお客様のご要望に合わせてオーダーメイドで設計・開発しているため、特許を取得しているものが多いです。 ・週2日程度は外勤、それ以外はデスクワークとなるイメージの働き方です。 ・取引先は全国にあるため、出張があります（月3回程度）。1回の出張は1日～3日間です。 ・年に数回、メンテナンスで休日出勤となることもございますが、その場合は任意のタイミングで振替休日を取得いただいております。 ■営業目標： 納期が1年以上かかることがほとんどなので、それを見据えて個人毎に売上目標を立てています。目標に対する成果は賞与で還元いたします。 ■取扱製品について： ・充填機（業務用食品を袋に詰める機械）：大手食品メーカー（醤油、ソース、みりん、酒など、スーパーに並んでいる食品ほとんどです！）、化学メーカーなど ・洗浄機（部品を洗浄する機械）：自動車部品メーカー、精密機械メーカーなど ・真空装置（異物を取り除く機械）：製薬メーカー、化学メーカーなど ■採用背景： 充填・洗浄・真空装置などの産業機械メーカーの競合他社が高齢化による廃業や他方面の事業の多角化で撤退という動きとなっており、当社の需要が高まっております。受注数に対し対応しきれていない状況を改善すべく、採用を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市茜浜1-12-4 勤務地最寄駅：ＪＲ京葉線線／新習志野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：38,000円～88,000円 ＜月給＞ 238,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（基本給×4カ月※但し、入社後初回の賞与は寸志となります） 【手当について】 ・特別手当：18,000円 ・営業手当：20,000円 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｚｅｉｔ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    群馬県高崎市和田町2-3東邦ビル2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高崎市】機構設計エンジニア／3D-CAD設計・構造解析／大手メーカー案件・福利厚生充実
      • NEW
      【家電・自動車メーカー向け3D-CAD機構設計／多様な機械設計スキルを高められる／高崎駅近くの好立地】 ■業務概要 当社プロダクトデザイン事業部にて、家電メーカー様や自動車メーカー様から受託した製品の機構設計を担当します。3D-CADを活用し、仕様に基づく設計・解析・開発・試作・検証まで一連の業務を担い、幅広い業界で活躍できる設計技術を身につけられます。 ■業務詳細 主に家電・自動車関連製品の受託機構設計を担当します。お客様からの仕様書をもとに3D-CADを用いて基本設計から詳細設計、製造設計、構造解析、熱解析など多岐にわたる設計業務を行います。設計した製品は試作や検証も自社内またはお客様先で実施し、設計品質の向上に取り組みます。将来的にはお取引先のプロジェクトチームに参画し、現地で設計業務を担う可能性もあります（別途手当あり）。Excel、Word、メール等を活用した資料作成や報告業務も含みます。 ■扱うサービス 3D-CAD設計、構造解析、熱解析、製品開発、試作・検証までの一連のプロセスを受託しています。 ■組織構成 プロダクトデザイン事業部は24名体制で構成されており、様々な機械設計技術を習得できる環境です。男女問わず活躍できる風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 多様な案件に携わることで幅広い設計スキルが磨け、設計から試作・検証まで一貫して経験できます。 ■教育体制 採用後はOJTや先輩社員によるサポートで段階的に技術を習得。理系出身者や3D-CAD経験者は即戦力として活躍できます。 ■就業環境 高崎駅から徒歩7分の好立地。残業は月平均20時間、年間休日120日で働きやすい環境です。福利厚生も充実しており、仕事とプライベートを両立できます。 ■想定されるキャリアパス 設計者として着実にスキルアップし、将来はプロジェクトリーダーや顧客先での設計責任者など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 東邦工業グループ100％出資の安定基盤を持ち、受託設計と自社開発の両輪で成長を続けています。社員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にする職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市和田町2-3 東邦ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月末以外の固定日払い（毎月15日）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給×12ヶ月＋賞与（前年度実績年2回、計1.00ヶ月分）で年収を算出。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／高崎】プロジェクトマネージャー◆ITシステム開発のPJT全体管理／残業平均月10h／転勤なし
      ～東邦工業株式会社グループ100％子会社／ワークライフバランスを保ちながら働ける環境／マイカー通勤可（駐車場あり）～ ■業務内容： ITシステム開発プロジェクト全体の責任者として、企画から開発、運用、完了までを管理して頂きます。 プロジェクトを成功に導くために、予算、スケジュール、品質、人員配置など、プロジェクトに関わる全てに責任を持ち、関係者とのコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを円滑に進めて頂きます。 ■当社について： モノづくりを知る確かな技術と自社で培ったDXのノウハウを活かし、IT、製造、製品設計のあらゆる可能性を探りながら、新たな企業価値を目指しています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市和田町2-3 東邦ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円～864万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～720,000円 ＜月給＞ 358,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白鳥製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    千葉県習志野市津田沼6-11-24
    • 設立 1948年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神田】国際事業開発／医薬品原薬の海外案件推進・調整／英語力を活かせるポジション
      • NEW
      【医薬品原薬・ライセンス案件の国際事業開発／社内外調整力と英語力を活かし、グローバル展開を推進／定時退社・在宅勤務可】 ■業務概要 当社の医薬品原薬（API）や海外ライセンス関連案件における国際事業開発を担い、営業担当と連携しつつ、営業・製造・品質・顧客といった社内外のステークホルダーと調整し、案件を円滑に前進させる役割です。新規開拓営業ではなく、ライセンスビジネスの立ち上げや継続的な海外パートナーシップの維持・発展をミッションとします。 ■業務詳細 ・海外案件およびライセンス案件の進行管理 ・営業、製造、品質、顧客など社内外関係者との調整および折衝 ・契約条件、供給条件などの整理・論点整理、課題抽出 ・英文メールや会議資料の作成、英語によるコミュニケーション ・会議設定、進捗管理、次アクションの明確化、案件成立に向けた推進 ※状況により千葉の拠点でも勤務いただく場合がございます。(基本的には都内勤務になります) ■扱うサービス 医薬品原薬・中間体、健康食品、化学品を中心とした自社開発製品や、グループ企業と連携したライセンスビジネスが主な対象です。 ■組織構成 国際事業部門内にて、営業、技術、品質管理と密接に連携し、チームワーク重視で業務を推進します。 ■業務の魅力 グローバルな市場で自社製品の価値を広める醍醐味があり、多様な関係者と協働しながらプロジェクトを推進する経験が積めます。案件の立ち上げから成立まで一貫して関われ、成果が事業成長へ直結するやりがいがあります。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。海外案件に関する知識も習得可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日125日・在宅勤務制度あり。残業は業務状況次第ですが基本定時退社を想定し、働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 事業開発やプロジェクトマネジメントのスペシャリストとして成長でき、将来的にはグローバル戦略立案やマネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、天然素材を活かした医薬品・健康食品の開発を推進し、グループ一体となったバリューチェーンを構築。挑戦・多様性を尊重する風土と安定した事業基盤が魅力です。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区神田東松下町12 FLECTO　7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ WBG本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬２－6－1 WBGマリブイースト28F 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定いたします。 ■賞与実績：年2回　※昨年度実績4.5ヵ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】医薬品原薬の薬事関連業務担当◇創業100年以上の老舗企業／年間休日125日
      ～国内で初めてカフェインの抽出に成功した製薬会社／年間休日125日・産休取得率100%など、働く環境◎社員を大切にする社風～ ■業務概要： 創業100年以上の老舗製薬会社で、医薬品原薬の薬事関連業務を担当いただきます。 製薬業界での経験を活かし、法令遵守や製品品質の維持に貢献する仕事です。 年休125日、残業少なめで働きやすい環境が整っています。 ■職務詳細： ・MFおよびCTD M2・M3の作成と管理 ・MF照会やPMDA対面助言・相談への対応 ・医薬品製造業等の業態管理 ・薬事に関する法令および通知等の周知 ■職務の魅力： 国内外の大学や研究機関との連携により、新薬の開発にも携われる可能性があります。 また、法令遵守体制の整備や品質保証体制の強化にも貢献できます。 ■目指せるキャリア： 薬事業務の専門知識を深め、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションも目指せます。 製薬業界でのキャリアを長期的に築くことができます。 ■組織体制： 信頼性保証本部薬事統括部に所属し、9名のチームで業務を行います。 チーム内での情報共有や協力が活発で、風通しの良い環境です。 ■当社について： ・創業100年以上の老舗安定企業です。1916年に国内で初めてカフェインの抽出に成功し、以来100年以上の長きにわたり、医薬品原薬製造を中心に事業展開をしてきました。国内のほとんどの製薬会社との取引があり、多くの特許を有する研究開発体制、確かな品質保証体制には高い評価をいただいています。 ・当社は医薬品原薬を製造する原薬メーカーですが、今、新たに創薬にもチャレンジしています。国内外の大学や研究機関等との連携のもと、研究開発中です。原薬メーカー発の新薬の誕生も夢ではありません。 ・医薬品原料の開発で100年間以上培った技術とノウハウを生かし、有効性や安全性が実証された天然素材の開発と健康食品の受託製造にも力を入れています。また、国内の国立大学や海外の大学との共同研究のもと、伝承的に食されてきた食品の有効性、安全性を確認した商品を皆様にお届けしています。
      ＜勤務地詳細＞ 新港事業所 住所：千葉県千葉市美浜区新港14-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～490,000円 ＜月給＞ 240,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定 ■賞与実績：年2回※昨年度実績4.5ヵ月分 ■昇給：年1回 ■モデル年収 担当者レベル…400万円～520万円（月24万円～31万円） リーダーレベル…550万円～650万円（月33万円～37万円） マネジメントレベル…680万円～800万円（月41万円～49万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    島崎熱処理株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    千葉県習志野市東習志野6-21-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【習志野/未経験歓迎】製造職◆設立65年越えの安定企業／マイカー通勤可／住宅手当・家族手当あり
      • NEW
      ～未経験歓迎！熱処理の基礎から丁寧に教えます／フォークリフト免許をお持ちの方歓迎／住宅手当・家族手当あり／退職金制度あり／残業月27時間程度（2025年度実績）／日本のモノづくりを支える安定企業～ ■業務詳細： 当社の製造職として以下の業務をご担当いただきます。 ・熱処理炉の操作 ・運搬 ・製造工程管理 ・荷の積み込み・積み下ろし ・データ入力 【変更範囲：会社の定める業務】 ※※熱処理とは？※※ 熱処理とは、お客様からお預かりした素材や製品に、形を変えずに熱を加え、それを冷却することで硬く、しなやかな性質に変化させるものです。加熱温度や冷却方法を変化させることで、さまざまなニーズに応えることができます。 熱処理が施される部品はパワーショベルのシャフト部分や自動車のエンジン部品など、強度や耐久性が必要とされるものばかり。ものづくりを支える縁の下の力持ちとして非常に重要な技術です。 ■未経験でもスキルアップできる環境： ・入社時研修として熱処理の基礎知識を学ぶ座学などをご用意しており、いきなり実作業ではなく、仕事を理解したうえで作業に携われるような内容になっております。 ・国家資格である金属熱処理技能士検定の資格取得を応援しています。部署ごとに技能認定、人事評価制度を導入しておりスキルアップが実感できる環境です。 ・業務に必要な資格（フォークリフト免許、玉掛け技能等）はご入社後に取得頂くことが可能です。（費用は会社負担） ■組織体制について： 現在製造は8名ほどで担当しております。 20代～50代まで幅広く在籍しており、チームで同じ作業を分担しながら行っていることもあり、コミュニケーションもしっかりと取っていただきながら、業務を進めていただきます。 ■働く環境： ・住宅手当、家族手当、退職金制度など福利厚生が整っております。 ・ご就業中はヘルメットにユニフォームでご就業いただきます。 ■当社について： 当社は、1960年に設立し、金属熱処理受託加工製品の製造および関連サービスをメインに事業を運営しております。当社の高い技術力には厚い信頼が寄せられており、堅調に事業を運営しております。そんな当社にて、事業拡大に伴い新たに製造職を募集いたします。積極的なご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野6-21-6 勤務地最寄駅：JR線／津田沼駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～180,000円 その他固定手当/月：32,045円～32,633円 ＜月給＞ 206,045円～212,633円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（ひと月あたり1.0％～※前年度実績） ※人事評価制度により ■賞与：年2回（計2.00ヶ月※前年度実績） ※業績・人事評価制度により ■その他固定手当内訳：精勤手当+住宅手当 ※住まいにより金額変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤコシ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県習志野市津田沼1-13-5
    • 設立 1961年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全9件
    • 【千葉/八千代】組み込みソフトウェア開発／インクジェットプリンターの制御・UI開発◆外注管理経験歓迎
      • NEW
      【産業用インクジェットプリンターの組み込みソフト開発／上流工程から外注管理まで幅広く携われるポジション】 ■業務概要 当社の制御開発部にて、産業用インクジェットプリンターの組み込みソフトウェア開発を担当いただきます。自社オリジナル製品およびOEM製品の両方に関わり、仕様策定から外注先管理、操作画面（UI）や制御システム、画像変換処理装置（RIP装置）の開発まで、プロジェクト全体の推進役として活躍していただきます。 ■業務詳細 ・インクジェットプリンターの操作画面（UI）や各種制御システム、RIP装置などのソフトウェア開発 ・要件定義や仕様書作成、設計業務 ・外注先（グループ会社、協力会社、OEMパートナー等）との折衝や進捗管理 ・プロジェクトの最上流工程から納品までの全体管理 ・各部門（機械設計・開発部門、電気・制御・ソフトウェア開発部門）との連携、技術的課題の解決 ■扱うサービス 産業用インクジェットプリンターおよび関連制御装置（自社製・OEM製品） ■組織構成 制御開発部は部長・課長（50代）とメンバー2名の計4名の少数精鋭体制。経験豊富な上司のもと、裁量を持って取り組めます。 ■業務の魅力 要件定義・設計から外注管理、複数企業との連携による上流工程での経験が積めます。自分の意見が製品に反映されやすい環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、実践を通じて知識・技術を身につけられます。ベテラン社員のサポートも充実しています。 ■就業環境 9:00～18:00勤務（休憩1時間）、月20～30時間の残業。自動車通勤可、通勤・住宅・家族手当等も充実。 ■想定されるキャリアパス ソフトウェア開発のスペシャリストやPM（プロジェクトマネージャー）へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 業務増加・新市場開拓を背景にした増員募集。安定した経営基盤と充実した福利厚生で、長期的にスキルアップが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八千代工場 住所：千葉県八千代市大和田新田1091 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／船橋日大前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3ヶ月程度／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/習志野】印刷機・加工機の営業／オーダーメイド製品・チームで協力／反響営業中心
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      【オーダーメイドの産業用印刷機を提案／反響営業中心／チームで協力し幅広い業界に貢献できる営業職】 ■業務概要 当社の東日本営業部にて、主に関東・東北・北陸・東海エリアの法人顧客に対し、デジタル印刷機（産業用インクジェットプリンター）やアナログ印刷機、加工機などの提案営業を担当いただきます。既存顧客との取引を中心に、展示会やWebプロモーションを活用した反響営業で新規開拓にも取り組みます。 ■業務詳細 ・顧客からの要望や課題をヒアリングし、紙やシール・ラベル、軟包装パッケージフィルムなど多様な基材に合わせたオーダーメイドの印刷機や加工機を提案 ・機械導入後のフォローや、既設機の改造・仕様変更依頼への対応 ・設計、製造、メンテナンスサービスなど社内関連部門と連携し、顧客のニーズを製品に反映 ・アフターサービス部門との調整を行い、顧客満足度向上を目指す ・チームでの目標達成を意識し、情報共有や協力体制のもと営業活動を推進 ■扱うサービス 産業用デジタル／アナログ印刷機、加工機、後工程の省人化装置など、オーダーメイドによる高付加価値の製品ラインナップです。 ■組織構成 営業部は10名体制で、部長・副部長・課長など経験豊富なメンバーと30代主体の主任・メンバーがバランス良く在籍しています。 ■業務の魅力 印刷業界の最新技術や多様な産業と関われるため、幅広い知見と提案力が身につきます。顧客ごとの課題解決を通じて、やりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員との同行営業を通じて、業界未経験の方も安心して成長できる環境を用意しています。 ■就業環境 年間休日121日、残業は月10～20時間程度でワークライフバランスを重視。福利厚生や手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業スキルを磨き、将来的には主任や管理職へのキャリアアップや、製品開発・企画部門との連携強化も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「オーダーメイド機械」を強みに、食品・日用品・ラベル業界など幅広い業界と取引。安定した経営基盤と高い顧客満足度を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市津田沼1-13-5 勤務地最寄駅：JR線／津田沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3ヶ月程度／年 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経歴等により相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハートソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35Jプロポートサイドビル501
    • 設立 2002年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全1件
    • 【自社内開発80％】開発エンジニア/AWS／Java／Python／Swift／上流から経験できる
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      ～リモート可／自社内開発案件8割/大手企業から直請け/公共性・公益性の高い案件多数／月残業平均10h以下/上流に挑戦～ ■概要： エンジニアとして「もっと裁量を持って働きたい」「上流から経験を積みたい」そんな想いを持つあなたへ。 当社なら、大手案件に携わりながら、理想のキャリアに近づける環境が整っています。 ■仕事内容 ・要件定義、基本設計、製造・試験 ・生産性及び品質向上に対する提案、実行 ・管理者の指導のもと品質管理および顧客調整 ■案件例 ・スマホアプリやプラットフォームシステムの開発・運用・管理 ・フロントエンド、サーバサイドの開発、保守 ・ワールドワイドに使われているWEBシステムの維持管理・保守開発 ※商流は大手エンターテインメント会社や大手通信会社からの直請けがメインとなります。 ■開発環境： ・言語：Swift、Kotlin、C#、Java、Python、Ruby、JavaScript、PHP など ・プラットフォーム：AWS、GCP など ・OS：Linuxベース など ・その他：Jenkins、CircleCI、GitHub、Bitbucket、SVN、Git など ■働く環境 ・平均残業時間7.6ｈ ・フレックス勤務（在宅と出社のバイブリッド勤務可） ・自社内開発8割（その他もチーム常駐） ・ ■教育／評価体制 ◇研修制度 コミュニケーションスキルやロジカルシンキング等、階層別・テーマ別に集合研修またはeラーニングで受講可能です。 ◇メンター制度 先輩社員が育成担当者として、新入社員一人ひとりをサポート・フォローする仕組みです。 ◇自己啓発支援制度 ビジネススキルやIT技術習得のための教育訓練を選んで受講可能で、事前承認を得れば訓練時間が賃金の対象となります。 ■当社について 当社は、世界で利用されているコンシューマー向けサービスから、大手通信会社のコアパートナーとして金融・交通・公共で利用されているシステムや企業向けシステムなど、さまざまな分野のシステム開発に携わっています。サーバサイドWebとスマートデバイスを融合したシステムをワンストップで提供し、お客様のビジネスを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：横浜市神奈川区栄町10-35 Ｊプロポートサイドビル5F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ みなとみらい開発センター 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番7号 ヒューリックみなとみらいオフィス棟11階 勤務地最寄駅：桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川県／東京都） 住所：お客様先 受動喫煙対策：その他（顧客先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～240,000円 その他固定手当/月：37,000円～180,000円 ＜月給＞ 265,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は残業代を含まず ※年収は標準賞与、残業代（平均残業時間で算出）を含む。インセンティブ賞与は含まず。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    航空集配サービス株式会社

    航空運輸業
    千葉県習志野市東習志野1-6-17
    • 設立 1973年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全11件
    • 【芝山千代田駅】倉庫作業／生鮮貨物の検品・梱包・仕分け／チームワーク重視の職場
      【成田空港近くの倉庫で輸入生鮮貨物の受付・チェックや加工作業、梱包・仕分け等を担い、物流の要となるポジションです】 ■業務概要 当社成田支店における生鮮貨物（野菜・果物・魚介類など）の倉庫内作業全般をご担当いただきます。主に荷物の受付・チェック、加工作業、梱包・仕分けを行い、輸入された生鮮品が安全かつ確実に流通するよう支える重要な役割です。業務はチームで協力しながら進めていきます。 ■業務詳細 ・荷物の受付・チェック：到着した貨物について、サイズや個数、外装の状態を納品書と照合し、傷や不備がないか確認します。 ・加工作業：お客様の依頼内容に応じて、鮮魚の氷詰めや野菜・果物の検品、袋詰めなど、鮮度保持や品質管理のための加工作業を実施します。 ・梱包・仕分け：荷崩れ防止のためのパレット積みや種類ごとの梱包、配送先別の仕分け作業を行い、正確な出荷準備を整えます。 ・その他：倉庫内の清掃や整理、作業効率化に向けた改善提案、将来的には派遣・アルバイトスタッフのリーダー業務も期待されます。 ■扱うサービス 生鮮貨物の国内外輸送における保管・加工・配送準備サービスを提供し、空港物流の最前線を担います。 ■組織構成 成田支店の作業課には約30名が在籍し、派遣やアルバイトも含めチームワークで業務を進めています。 ■業務の魅力 航空貨物物流の現場で専門性を磨き、輸入生鮮品の流通に直接貢献できます。業務改善やリーダー業務を通じ、ステップアップも可能です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、階層別研修や通信教育制度、フォークリフト資格支援などスキルアップの機会が豊富にあります。 ■就業環境 シフト制で年間休日125日以上、長期休暇やアニバーサリー休暇も取得率100％。無料駐車場やロッカー、更衣室、休憩スペース完備。働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力 1970年創業のエアカーゴ専門企業として、全国12拠点・3事業柱で安定成長。従業員の幸せと社会貢献を重視し、安心して働ける環境づくりに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田支店 住所：千葉県山武郡芝山町香山新田字矢志ヶ谷50番地 勤務地最寄駅：芝山鉄道線／芝山千代田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 給与形態は日給月給制。基本給200,000円～。残業手当は実費支給、固定残業は原則なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～312,400円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～312,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与実例として、23歳入社5年目で年収4,041,760円（月収258,480円＋賞与940,000円）、34歳入社17年目で年収4,878,800円（月収312,400円＋賞与1,130,000円）の実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田駅1分】生鮮貨物の物流手配・管理事務／年休127日／航空貨物地上運送のパイオニア／福利厚生◎
      【未経験歓迎／お休みたっぷり／週休2日制／安定した就業環境／テキパキとした事務処理やスケジュール管理が得意な方におすすめ！】 ■業務概要 当社成田サテライトオフィスCS課にて、海外から成田空港に到着した魚介類やフルーツ、野菜、切り花などの生鮮貨物を日本全国の市場やセンターへ届けるための物流手配・管理業務を担当します。お客様から受け取る荷割表の確認、作業スタッフ・ドライバーへの出荷指示、配送スケジュール調整、イレギュラー発生時のお客様対応が主な役割です。 ■業務詳細 お客様より荷割表や指示書を受領し、貨物内容・配送先を確認しながら作業スタッフやドライバーへの的確な出荷指示を行います。通関代理店や現場担当者と連携し、貨物到着確認や通関スケジュールの管理、情報システムへのデータ入力も担当。輸送中の飛行機・トラックの遅延やスケジュール変更等が発生した際は、お客様と密に連携し最適な対応策を迅速に調整・提案します。また、日々の貨物重量や出荷状況をシステム入力し進捗や留め置き貨物の管理、翌日到着予定貨物の情報収集や業務引継ぎも担当。電話やメールでのお客様・現場からの問い合わせ対応も重要な業務です。 ■扱うサービス 生鮮貨物の航空地上輸送を中心に、全国ネットワークによる物流サービスを自社開発の情報システムで効率的に提供しています。 ■組織構成 成田サテライトオフィスCS課は複数名体制、シフト制で業務を分担。明るく円滑なコミュニケーションが根付いています。 ■業務の魅力 日本全国の生鮮流通を支えるやりがい、物流現場の最前線でイレギュラー対応力や調整力を高められる点が魅力です。 ■教育体制 OJTや階層別研修、通信教育制度で業務知識の習得をサポートし、未経験でも着実に成長できます。 ■就業環境 シフト制週休2日、年間休日125日以上、残業手当・福利厚生・長期休暇制度も充実。 ■企業の特徴/魅力 1970年創業、航空貨物地上運送のパイオニアとして全国13拠点を展開。従業員の幸せを重視し、社会貢献と利益追求、サービス向上を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田サテライトオフィス 住所：千葉県成田市花崎町828-50 千葉交通駅前ビル5階 勤務地最寄駅：JR・京成線／成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 固定残業代はありません。残業代は実態に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例は24歳～38歳で380万円～630万円ですが、実際の年収は給与規定に基づき決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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