条件変更

現在の検索条件

[勤務地]関東　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数25,884社

    検索する

    139ページ：勤務地【関東】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 25,884 社中 6,901〜6,950 社を表示

    株式会社アプラス

    設備管理・メンテナンス
    千葉県佐倉市生谷1568-161
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【千葉/佐倉市】立体駐車場のサービスエンジニア ◆残業3ｈ程度/年休123日/転勤なし
      ～チームで現場に向かう安心感／月残業3時間程度／未経験からでもご活躍可能～ ■採用背景： マンションや商業施設などの「立体駐車場」の開発や設計・販売・アフターフォローなどを行っている当社にて、オーダーも増えており、この度、新たにサービスエンジニアを募集します。 メンテナンスの需要は絶えないため景気の影響を受けにくい安定した事業でスキルを身に着けて頂くことが可能です。 ■職務概要： 主にマンション等に設置した機械式立体駐車装置やターンテーブルの保守・整備・修理全般を行います。 ■職務詳細： ・1日に1～2か所、現場を回り、定期点検、メンテナンス作業、委託先への技術指導を行います。 ・油の塗布、部品交換などを行います。 ・報告書作成 ・本格的な修理が必要な場合は、後日準備をし修理を行います。 ※2～4名で1チームを編成して、現場に向かい、お客様先の折衝等は先輩が同席するため未経験からでも安心してご入社いただけます。 ■対象エリア： 関東圏(千葉、東京、神奈川、埼玉)が対象です。宿泊を伴う出張が2～3か月に1回程度発生する場合があります。 ■働き方について： 本社(佐倉市)に集合し、2～4名で1チームを編成して、現場に向かいます。業務は日中で完結。安全面も考慮し、夜間対応はありません。 月平均残業は3時間程度に抑えることができています。定時が17:30で、18時までには全員退勤できています。有休消化率も約8割と高く、連休が取りやすいです。 ■組織構成： 配属先の製造・工務部のサービスエンジニアは3名で構成されています。現場では、当社が提携している協力会社のメンテナンススタッフと共に作業に当たることがあります。 ■魅力ポイント 【社員定着率◎】 当社は、社員定着率が高いのが特長の1つです。ここ5～6年は、退職者も出ていません。社員同士で協力し合い、無理のないスケジュールを組む他、業務過多にならないように会社全体で調整をしております。 【業績堅調・景気の影響を受けにくい事業】 機械式立体駐車場の定期メンテナンスにより、安定した売上が見込める他、新規の立体駐車場の導入も増えており、業績は堅調です。景気変動の影響を受けづらいビジネスで、安定した事業基盤を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県佐倉市生谷1568-161 勤務地最寄駅：京成本線／京成臼井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～310,000円 ＜月給＞ 202,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ ・30代：370万～550万円 ・40代：450万～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アプラスで募集中の求人をもっと見る

    鶴見コンクリート株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-10-44
    • 設立 1949年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／鶴見】経理※責任者候補◆創業100年のコンクリート二次製品パイオニア企業
      【創業100年の歴史ある企業／社員定着率95%／平均残業3h／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 当社の経理担当として、決算などの経理業務をお任せいたします。 ≪業務詳細≫ ・出納管理、小口現金管理、請求書発行／月次決算／年次決算／有価証券報告書や決算短信などの開示資料作成／会計事務所監査対応／税務申告書作成 ■働き方： ・残業時間：月平均3時間 ・月1~2回程度土曜日の出勤がございます。 ■当社の魅力： 【中途多数／定着95%】： 社員定着95％、有給休暇取得50％以上、平均残業3hと、安定的就労環境です。その他、育児・介護の時差出勤制度や若年者手当（結婚する若年層への手当）等、社員一人一人が働きやすい環境です。 【やりがい】 中途入社の方の声としては、「創業年数が長く安心できる」「自分の仕事が災害を防止／被害を軽減できる」「残業時間が少なく、ワークライフバランスを重視できる」等があります。 【安定性】 売上高・経常利益ともに３年連続で右肩上がりに推移し、大台の20億まであと一歩というところまで成長していること等から、企業安定性があります ■当社について 【企業の安定性／創業97年の業界パイオニア企業】： 同社は今では様々な建設現場において欠かせないコンクリート二次製品のパイオニア企業です。現在でも新製品を開発する一方、技術継承フェーズとして、97年間蓄積されたノウハウを習得することが可能です。特許も多く取得し、それを技術提携しているため、自分たちが作り出したものが全国で有名になっていく姿を見る面白さがあります。 また、売上高・経常利益ともに3年連続で右肩上がりに推移し、大台の20億まであと一歩というところまで成長していること等から、企業安定性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-10-44 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ■昇給：あり（1月あたり5,000円～14,200円※前年度実績） ■賞与：年3回（計5.50ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】土木設計※コンクリート二次製品パイオニア企業／創業100年／社員定着率95％／平均残業30h
      • 締切間近
      【創業100年の歴史ある企業/社員定着率95％/有給取得率50％/平均残業30h以下】 ■職務内容： 当社が製作するコンクリート製品の構造計算、図面作成、新製品の開発などをお任せします。首都圏の河川や下水道関連の領域をご担当いただきます。長年の信頼により、ゼネコンや建設コンサルタントから受注前段階の計画フェーズからご相談を頂き、一からオーダーメイドで作り上げています。 仕事を覚えてきたころに設計会社、建設会社等に月数回程度打合せに行く場合があります。 将来的には設計物のチェックができるような管理職になっていただくことを期待します。 ■組織構成・教育体制 20～50代の社員8名が活躍しております。 設計課長や課長補佐の方よりOJTで指導をいただくことになります。 ※1年で独り立ちした方もおり、丁寧にサポートを受けながら専門性を磨いていくことができる環境です。 ■同社の魅力： 【中途多数/定着95%】： 社員定着95％、有給休暇取得50％以上、平均残業30h以下と、安定的就労環境です。その他、育児・介護の時差出勤制度や若年者手当(結婚する若年層への手当)等、社員一人一人が働きやすい環境です。 【やりがい】 中途入社の方の声としては、「創業年数が長く安心できる」「自分の仕事が災害を防止／被害を軽減できる」「図面をひくばかりでなく開発・研究等も自身の希望次第で挑戦できる」「残業時間が少なく、ワークライフバランスを重視できる」等があります。 【安定性】 売上高・経常利益ともに順調に推移し、大台の20億まであと一歩というところまで成長していること等から、企業安定性があります ■同社について 【企業の安定性/創業100年の業界パイオニア企業】： 同社は今では様々な建設現場において欠かせないコンクリート二次製品のパイオニア企業です。現在でも新製品を開発する一方、技術継承フェーズとして、100年間蓄積されたノウハウを習得することが可能です。特許も多く取得し、それを技術提携しているため、自分たちが作り出したものが全国で有名になっていく姿を見る面白さがあります。 また、売上高・経常利益ともに順調に推移し、大台の20億まであと一歩というところまで成長していること等から、企業安定性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-10-44 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～335,000円 その他固定手当/月：2,000円～3,000円 ＜月給＞ 272,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 想定月給：33.5万円～40.5万円※残業代30時間想定（6.5万円～7万円） ■賞与　年2回 ■決算賞与有※業績によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鶴見コンクリート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    泉工業株式会社

    住宅設備・建材
    栃木県佐野市葛生東2-5-6
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【栃木／佐野】リサイクル工場の製造※投入・監視・点検◇転勤無／家族手当／賞与高
      ◇◆昨年度賞与実績4.5ヶ月／創業110年を超える住友大阪セメントグループ／定期昇給あり／土などの資源をリサイクル事業を行う環境に配慮する事業運営／地域に根ざし安定したお仕事をお探しの方へ◆◇ ■業務内容： 親会社である住友大阪セメント株式会社栃木工場にて天井走行クレーンによるセメント原料の投入作業に従事していただきます。 ■当社の魅力： ・家族手当／退職金制度など福利厚生が充実しています。 ・必要な作業着、安全保護具は会社負担で貸与します。 ■当社について： 当社は創業100年を超えるセメント業界大手の住友大阪セメント株式会社の100％子会社として栃木県で地域に根差した企業として活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住友大阪セメント栃木工場 住所：栃木県佐野市築地町715 勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～445万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、深夜割増賃金を含めた金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：年4.5ヶ月 ■残業・深夜手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【栃木／佐野】セメント工場の設備清掃・巡回点検◇残業月10H程／賞与4.5ヶ月
      ◇◆残業月10時間程度／賞与実績4.5ヶ月／創業110年を超える住友大阪セメントグループ／定期昇給あり／土などの資源をリサイクル事業を行う環境に配慮する事業運営／地域に根ざし安定したお仕事をお探しの方へ◆◇ ■業務内容： ・セメント製造設備である仮焼炉内に付着した原料滓をアチューマットガン（高圧洗浄機）で除去する清掃作業をお任せします。 ・一勤務7時間15分のうち、この作業を約2時間。それ以外は設備の点検巡回を行います。（※屋外での作業があります。） ■配属先構成： 今回募集する職場は8名で構成され、2人1組のチームで作業していただきます。 ■当社の魅力： ・家族手当／退職金制度など福利厚生が充実しています。 ・設備のメンテナンスへのキャリアアップなど、将来的には別職種へのチャレンジも可能です。 ・必要な作業着、安全保護具は会社負担で貸与します。 ■当社について： 当社は創業100年を超えるセメント業界大手の住友大阪セメント株式会社の100％子会社として栃木県で地域に根差した企業として活動しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市葛生東2-5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：転勤欄の内容をご参照ください。
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、深夜割増賃金を含めた金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：年4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    泉工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    平成ビルディング株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田紺屋町17ONEST神田スクエア
    • 設立 1990年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜神田／セカンドキャリア歓迎＞オフィスビルの建築施工管理（リニューアル工事）／残業20h／年休120
      ～シニア活躍中/労働環境を整え落ち着いて働きたい方へ/東京・大阪地区を中心に営業展開するビル総合管理会社～ ■業務内容 当社の管理物件であるオフィスビルの改修や補修工事等の施工管理業務を担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・リニューアルなどの提案書作成 ・建築/設備関係コンサル等ソリューション業務 ・設備不具合箇所の調査／改修提案／見積調整／補修工事等における手配／現場管理業務等 ※エリア：東京メイン（稀に神奈川） ※案件規模：数億円～数十億円 ※案件数：1人あたり2件前後です。掛け持ちはなく、自身のペースで進められます。 ■組織構成 開発部所属20名 30代～70代まで幅広く在籍しています！ ＼本ポジションの魅力／ ・当社は元請の立場となるため、建築だけ・設備だけでなく万遍なく改修工事全般に関わって頂きます ・工事の際は、ある程度決まった協力業者と工事を行うため、社内でもマニュアル化が進んでいます。 ・土日勤務は、現場によりご対応いただく場合がありますが、代休を取得していただきます。 ・夜間工事の場合は、下請けの運営管理者が管理しているため、現場に常駐することはありません。 ・見積作成から引き渡しまで責任もって対応頂き、最終確認として、現場に赴いて頂きます（何物件も現場を巡回、常駐をして施工管理する仕事ではありません） ■働き方 ・残業について（メンバーに合わせた案件数を設定しているため、月20時間程度）で働き方抜群です。 ・みずほ信託銀行が立ち上げた会社のため、福利厚生が非常に手厚いです。再雇用制度もあり、希望があれば70歳近くまで腰を据えて長く働けます。 ■ポジションの魅力、補足 ◎安定性：大手金融企業様や大手広告代理店様からの案件をいただく事がメインで、仕事量は安定しています。 ◎雇用形態について：契約社員スタートにはなりますが、入社して半年後に社長との面談を実施していただき、双方合意のもと正社員登用となります。正社員登用ほぼ100％（昨年度の正社員登用実績は95％でした） ■当社の特徴： 当社は、1990年9月の設立以来、みずほ信託銀行の親密会社として、お客様に専門性の高いビル総合マネジメントサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町１７番地 ＯＮＥＳＴ神田スクエア　２階、３階 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線、京浜東北線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：前職・経験・能力に応じて相談。 ■賞与：年2回（業績により変動） ■残業手当：等級により有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】オフィスビル診断エンジニア（法令遵守）／40代、50代活躍中／住宅手当・退職金有／残業20h
      ～労働環境を整え落ち着いて働きたい方へ/みずほ信託銀行の親密会社のため福利厚生◎/東京・大阪地区を中心に展開するビル総合管理会社～ ■業務内容 （1）建物診断を行い、建物の現状がどうなっているのか確認 経過年数とともに使用されている資材が劣化し建物性能は徐々に低下していきます。経年と修繕・更新記録をベースに、実際の劣化程度を専門家としての視点で把握いたします。 （2）将来的にどれぐらいの金額をかけて修繕していくべきなのかを考え、エンジニアリングレポートを作成 建物の診断に関しては大きく建築・設備・法令遵守と分かれますが、今回の募集ポジションに関しては、法令遵守を中心にご担当頂きます。 （3）コンサルタント的な役割で様々な関係部署部門と連携協力し解決策のご提案 ■案件について： ・担当案件は月に2～4件です。 ・納期は案件によりますがレポートの一次原稿まで1週間～10日程度となります。 ・２カ月に１回程度、出張が発生する可能性がございます。 ■ポジションの魅力、補足 ◎安定性：大手金融企業様や大手広告代理店様からの案件を頂く事がメインで、仕事量は安定しています。 ◎雇用形態について：契約社員スタートにはなりますが、入社して半年後に社長との面談を実施していただき、双方合意のもと正社員登用となります。正社員登用ほぼ100％（昨年度の正社員登用実績は95％でした） ■配属部署： 50代の部長、40歳～60歳のメンバーで構成された計16名の部署です。 ■当社の魅力： 【働き方】残業は20時間以内。17：10の定時に帰る方も多数おり、働き方を変えたい方にぴったりの求人です。 【充実の福利厚生】みずほ信託銀行が立ち上げた会社のため、福利厚生が非常に手厚いです。例えば定年は60歳ですがその後65歳まで嘱託社員となり、1年毎の契約更新です。65歳以降でも業務顧問として働くことも可能です（実際に70歳以降で働いている社員もいらっしゃいます）。 ■当社について： 当社は、1990年9月の設立以来、みずほ信託銀行の親密会社として、「ビル運営サポート」、「ビル総合管理」から「耐震改修・リニューアル工事」、「建物診断・デューデリジェンス」、「テナントリーシング」に至るまで、お客様に専門性の高いビル総合マネジメントサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町17 ONEST神田スクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：前職・経験・能力に応じて相談。 ■賞与：年2回（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    平成ビルディング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミッション

    居酒屋・バー
    千葉県佐倉市井野1491-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉市or船橋市】おしゃれな割烹居酒屋の調理スタッフ◆メニュー開発にも関われます◆日曜日定休
      ■波をイメージしたおしゃれな割烹居酒屋「音波」の調理スタッフを募集します。「音波」は、地産地消の食材を使った創作和食から毎日、市場から届く新鮮魚介まで幅広く提供しており、本格的な料理とお酒が楽しめる居酒屋です。新規出店に伴う増員募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ・仕入れ：市場の卸売り業者に注文をします。 ・仕込み、調理、盛り付け　 ・在庫管理 ・新メニューの考案、店舗サービス向上のためのアイディアの発案 ・電話応対、接客対応、配膳も一部あります。 *店舗の売上、収益、コストを考慮しながら、新メニューのアイディア出しも行っていただきます。世の中のブームや他店舗の情報収集もしながら、メニュー考案やサービス発案を行います。 *本格料理を提供していますが、当社では、見習い期間、修業期間は、設けていません。業務の習熟度、調理スキルに応じて、早い段階からお任せしていく方針です。 ■組織構成：配属予定店舗は、船橋店か千葉富士見店のいずれかになります。お住まいを考慮して、決定します。各店舗のスタッフ構成は、下記になります。 ・船橋店：店長1名、調理担当社員4名、アルバイト8名 ・千葉富士見店：店長1名、ホール担当社員1名、調理担当社員4名、アルバイト18名 *アルバイトは、学生がメインで構成されています。 *当社は、和食がメインですが、他のジャンルの調理師が当社に転職して、活躍中です。 ■魅力ポイント： 【現場からメニュー開発にも関われる】：新メニューの開発、新サービスの考案は、各店舗から現場発信で行っています。メニューや施策がヒットすれば、全店舗にも導入されます。ご自身の手で、当社のサービス、当社の看板メニューを生み出すこともできます。 【キャリアパス】：当社では、社歴に関係なく、業務の順応度合で、どんどんお仕事をお任せしたい、と考えています。また、営業利益の基準をクリアしたら、インセンティブとして、賞与に還元しています。資格取得支援制度として、ソムリエや利き酒師、ふぐ調理師等、業務に繋がる資格の取得費用は、当社がサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 音波（船橋店） 住所：千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル2F 勤務地最寄駅：JR総武線／船橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 音波（千葉富士見店） 住所：千葉県千葉市中央区富士見2-9-2 プライム8／4F 勤務地最寄駅：JR総武線／千葉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,400円～258,900円 固定残業手当/月：64,600円～83,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～342,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■提示年収は、年齢、経験、能力、資格等考慮し、決定します *正式に店長昇格したら、月給35万以上、年収420万以上になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市・船橋市／飲食未経験歓迎】おしゃれな割烹居酒屋の店長候補◆日曜日定休
      ■波をイメージしたおしゃれな割烹居酒屋「音波」の店長候補として、お迎えします。「音波」は、地産地消の食材を使った創作和食から毎日、市場から届く新鮮魚介まで幅広く提供しており、本格的な料理とお酒が楽しめる居酒屋です。新規出店に伴う増員募集です。 ■業務内容：最初は、ホールスタッフからスタートし、少しずつ、店長業務も覚えていただきます【変更の範囲：なし】。 ＜ホールスタッフ業務＞ ・お客様のご案内、接客、料理の配膳・提供、片付け　 ・食器洗い、店舗清掃 ・レジ清算 ・料理盛り付け ＜店舗運営業務＞*ホール業務に慣れたら、下記もご担当いただきます。 ・シフト組み ・アルバイト採用、育成 ・新メニューの考案、店舗サービス向上のためのアイディアの発案 *店舗の売上、収益、コストを考慮しながら、新メニューのアイディア出しも行っていただきます。世の中のブームや他店舗の情報収集もしながら、メニュー考案やサービス発案を行います。 ■組織構成：配属予定店舗は、船橋店か千葉富士見店のいずれかになります。お住まいを考慮して、決定します。各店舗のスタッフ構成は、下記になります。 ・船橋店：店長1名、調理担当社員4名、アルバイト8名 ・千葉富士見店：店長1名、ホール担当社員1名、調理担当社員4名、アルバイト18名 *アルバイトは、学生がメインで構成されています。 ■魅力ポイント： 【キャリアパス】：当社では、社歴に関係なく、業務の順応度合で、どんどんお仕事をお任せしたい、と考えています。早い段階で店長へのステップアップも可能です。当社の方針として、全スタッフに損益計算書を公開し、日頃から数値に触れ、数値を元に考えて行動し、経営感覚を身に着けられるようにしています。今後も新規出店を予定しており、ゆくゆくは、エリアマネージャーへのステップアップも目指せます(エリアマネージャーになれば、年収700～900万の見込み)。また、営業利益の基準をクリアしたら、インセンティブとして、賞与に還元しています。 【現場からメニュー開発にも関われる】：新メニューの開発、新サービスの考案は、各店舗から現場発信で行っています。メニューや施策がヒットすれば、全店舗にも導入されます。ご自身の手で、当社のサービス、当社の看板メニューを生み出すこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 音波（船橋店） 住所：千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル2F 勤務地最寄駅：JR総武線／船橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 音波（千葉富士見店） 住所：千葉県千葉市中央区富士見2-9-2 プライム8／4F 勤務地最寄駅：JR総武線／千葉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,400円～258,900円 固定残業手当/月：64,600円～83,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～342,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■提示年収は、年齢、経験、能力、資格等考慮し、決定します *正式に店長昇格したら、月給35万以上、年収420万以上になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミッションで募集中の求人をもっと見る

    東洋製罐グループエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45
    • 設立 1917年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全16件
    • 【横浜】機械設計（容器・食品充填機械等）上場Ｇ／食品容器メーカー・国内トップ級シェア！第二新卒歓迎
      • NEW
      ～グループ基幹事業である容器製造機械の機械設計をご担当いただきます／東証プライム上場Gの安定経営／国内シェア圧倒的トップ／フレックス・土日祝休み～ ■当社の特徴： ◎容器業界で圧倒的なシェアを誇る”東洋製罐”グループ ・東洋製罐（とうようせいかん）グループホールディングスは、東証プライム上場の「食品／飲料向け容器メーカー」で、缶（金属）、缶（金属）、びん（ガラス）紙、プラスチックの「容器4大素材」のすべてを製造している容器メーカーです。 ・シェアは缶40％、PETボトル30％、飲料用食品用紙コップ60％、プラスチックキャップ60％と圧倒的なシェアを誇る安定企業です。 ■採用背景： 創業100年を超える当社は、日頃目にするペットボトル飲料や缶飲料、食品の容器を製造する機械を製造・設置・保守運用をしています。今回は当社製品の設計部門にて機械設計を担当いただく人員を採用いたします。 ■業務内容： 食品飲料容器を製造機械、飲料充填機械および、ロボット等を用いた省力化設備の設計製造工程において要求仕様に基づき、構想設計（機構、レイアウト、コストの設定）、詳細設計（材料、形状決定、部品構成）、妥当性検証、機械設計業務全般を行っていただきます。 新規要素においてはテスト計画から評価まで行っていただきます。 ■働き方： 残業時間は月約23時間程度、有給消化率は全社平均で年間約10日とワークライフバランスを保つことのできる環境です。またご入社時点で有給10日の付与も行っています。 その他働き方改革も行っており、今後導入を検討している制度もございます。同事業が軌道に乗りましたら出張の発生可能性がございます。 ■配属部署について： 機械設計30名、電気設計16名で構成されております。若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ■特徴・魅力： 昨今はリサイクルの観点から容器素材も紙の需要が高まっています。グループでは幅広い顧客を有していることから鉄系プラスチック系素材のみならず、幅広い容器製造機械の設計に携わることができます。ご担当いただく機械はワンオフもしくは少量生産となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45 勤務地最寄駅：JR南武線／矢向駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.28ヵ月分 ■昇給年1回（6月）※2025年度実績 組合平均8,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】設備メンテナンス◆食品・飲料メーカー向け設備／プライム上場・東洋製罐G/社宅あり
      ～創業100年・東証プライム上場Gの安定経営／国内シェア圧倒的トップ／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える仕事／じっくり教育します！～ ■業務内容： 客先工場にて充填装置の設置/保守メンテナンスの管理業務です。充填設備を客先工場等に設置する工事の監督をいただきます。お客様とのコミュニケーションも発生します。 ■業務詳細： ・機械設置工事監督：業者手配／進捗確認 ・充填設備の新規設置、保守・定期点検 ・現地でのトラブル対応 ・顧客折衝・提案（予算はありません。）等 ■配属部署： 入社後は先輩社員について回り、補助業務から覚えます。その後、徐々に現場監督や業者/部品の手配、見積り作成をお任せします。 ■働き方： ・出張期間は大きな案件だと約1～2週間で、頻度は月に約1回程度です。小さな案件だと日々直行する形になることもあります。 ・土日出勤もありますがそ突発対応はほぼ無く、発生したら振替休日を取得します。夜間対応は稀にありますが、国内拠点全体でも月に1~2件程度です。 【東洋製罐グループ】 ★容器業界で圧倒的シェアを誇り、食品飲料用の缶などで国内シェア1位★ ・東洋製罐(とうようせいかん)は、東証プライム上場の「食品／飲料向け容器メーカー」で、缶（金属）、びん（ガラス）、紙、プラスチックの「容器4大素材」のすべてを網羅しています。 ・各分野ごとの国内シェアは缶1位40％、びん2位30％、紙コップ1位60％、ペットボトル1位30％、キャップ1位60％と圧倒的なシェアを誇ります。 【同社について】 ★東洋製罐や顧客の製造現場を支えるグループ中核企業★ ・東洋製罐の100%グループ会社で、生産設備の開発からアフターサービスまでを担うグループ中核企業。 ・東洋製罐の工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発～アフターサービスまで担っています。 ・大手食品／飲料メーカー各社の製造現場にて、同社が開発した装置が活躍しています。自身が携わった装置によって作られた商品を、スーパーやコンビニなど身近に見かけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45 勤務地最寄駅：JR南武線／矢向駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.28ヵ月分 ■昇給年1回（6月）※2025年度実績 組合平均8,800円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋製罐グループエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社読広クロスコム

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 住宅販促の制作営業◆販売支援だけではなく街の魅力を創る◆読売広告社G
      ■住宅販促だけではない、街の価値をつくる仕事へ 人が住みたくなる街とは何か。 人が集まりたくなる場とは何か。 暮らしの価値をどう生み出すか。 私たちが向き合うのは住宅販促業務を軸足としつつ、それだけではありません。 デベロッパー、住宅メーカー、自治体、商業施設などと共に、 住宅販促から街づくりまでを視野に入れたプロジェクトに取り組んでいます。 広告、販促、イベント、デジタル、コミュニティ形成。そのすべてを活用しつつ「売る支援」だけでなく「場の価値を創る」仕事を目指します。 ■仕事内容 大手デベロッパーや住宅メーカーのプロモーション支援を通じて、住宅販売だけでなく 街や地域全体の価値向上を目指すプロデューサーとして、クライアントの課題発見から企画立案、実施・運営まで一貫して担当し、 社内外の専門スタッフと連携しながらプロジェクトを推進します。 ＜具体的には＞ ・クライアント課題のヒアリング ・プロモーション戦略立案 ・広告・販促施策の企画提案 ・Webサイト、紙媒体、SNS等の制作ディレクション ・イベントや体験施策の企画運営 ・読売広告社や制作チームとの連携 ・プロジェクト全体の進行管理 営業にとどまらず、プロジェクト全体を推進するフロントポジションです。 制作業務については、社内プロデューサーや制作チームと連携して進行いただきます。 上記以外の新たな企画・提案や課題解決型の業務にも幅広くトライすることができます。 ■不動産領域の制作関連業務拡大のための増員 今回の募集は、不動産・住宅領域を起点に、街や場の価値をプロデュースする営業職です。 ■当社で働く大きな魅力は2つ ◆少数精鋭の集団だからこそ、分業ではなく、提案から実施まで一気通貫で担当できる。 ◆読売広告社グループだからこそ、大手デベロッパーの大規模案件や、街づくりを視野に入れた上流工程のプロジェクトなどにも 携わることができる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～279,500円 その他固定手当/月：105,000円～150,500円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも想定年収です。年収はスキル・面接で考慮し決定します。 ■賞与：業績により年1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事・労務・総務職】◆読売広告社グループ◆バックオフィス職募集/年間休日124日
      ◆◇読売広告社グループの安定した経営基盤/幅広いキャリアを形成できる/年間休日124日◇◆ ■業務内容： 読売広告社グループのプロモーションを一手に担う制作会社の【バックオフィス職の中核メンバー】として、採用関連や労務管理、その他総務関連の業務を担当していただきます。 変化が激しい広告・プロモーション業界の中で、社員が働きやすい環境を見直し続けることによる 社員のエンゲージメントを重視する弊社では、人事・労務・総務領域は戦略的に重要な役割を果たしています。 「攻めるバックオフィス」の一員として、会社をより強く、より働きやすい環境にしていく意欲のある人を募集します。 ・人事領域：新卒採用、中途採用、社内研修　など ・労務領域：勤怠管理、給与計算、安全衛生、福利厚生　など ・総務領域：オフィス環境、文書管理、コーポレート業務　など ※本人の適性や経験、キャリア志向および組織の状況を踏まえ、担当業務を決定します。 幅広い業務経験を通じて、専門性と業務スキルを身につけていただきます。 ※子会社の読広クリエイティブスタジオのバックオフィス業務も担っていただきます。 ■評価： 毎年、単年度での組織への貢献目標と、バックオフィス人材としてのスキル目標を設定。 年度末に達成度合いを評価し、給与・賞与を決定します。 担当業務における習熟度やアウトプットのクオリティを評価することは勿論、会社をより良くする為の提言や実現する為のアクションをどれだけ行ったかをしっかりと評価していきます。 ■配属先について： 配属部署：コーポレート部（部長1名、グループリーダー2名、社員3名、派遣社員1名（保健師）） ■同社について： クライアントのビジネスを成功・成長に導くソリューションを構築する「プロモーションコンサルティング」の手段として、さまざまなセールスプロモーションを提供している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～237,900円 その他固定手当/月：105,000円～128,100円 ＜月給＞ 300,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも想定年収です。年収はスキル・面接で考慮し決定します。 ■賞与：業績により年1回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社読広クロスコムで募集中の求人をもっと見る

    新田管工株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市鶴見区佃野町9-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【市原市】未経験歓迎！工事の管理◆資格取得支援あり◆六本木ヒルズなどの実績あり◎
      • NEW
      【未経験から多数活躍！/資格取得支援しっかりございます★ GINZA SIXや東京国際空港、新国立競技場、六本木ヒルズなどの施工実績あり/住宅手当・家族手当などの福利厚生も◎】 当社は「配管工事の新田」と称され、都市におけるインテリジェントビル・快適空間ビル等のDHC配管やビル設備配管や空港施設・国立競技場等の社会インフラ設備など配管のあらゆる種類・分野を手掛けております。 未経験のご入社からご活躍されている方もおり、資格取得支援についても手厚くフォローがございます。そんな当社で、今回は下記をお任せ致します。 【業務内容】 各種プラントの現場でのマネジメント業務を、ご経験に合わせてお任せします。手を動かす職人さんのまとめ役、いわゆる「施工管理」と呼ばれる職種です。 ★施工管理とは… 作業員さんではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていくお仕事です。 一般的に市場に20・30代で施工管理を出来る人は多くなく、現場を1人で見ることができれば市場価値は上がり、今後のキャリアアップもしやすくなります。 手に職つけられる、市場でも引く手あまたの職種です！ 【具体的には】 設備工事（ビル・商業施設）、産業配管工事の施工管理を担当頂きます。 具体的には、施工計画・設計、現場の安全・進捗・人員・コスト管理、報告業務などを行います。 担当案件は人により異なりますが、1～3案件ほどを想定しております。また、1案件は数千万～数億円規模の案件もあるなど大小さまざまございます。 《以下のような流れで5年ほどかけ、スキルを身に着けていって頂きます！》 【1年目】職人と共に業務して雰囲気や進め方を学習 【2年目】先輩監督に指導を受けつつ監督補助として現場監督を学習 【3～4年目】1週間から1ヶ月程度の小規模現場の監督業務をし、徐々にお任せする規模が大きくなり、中大規模現場の監督業務をお任せします。 【教育体制について】 基本的には現場全体から学びを吸収して頂きますが、 教育担当もつき、安全管理の指導や資格取得に向けたフォローがございます。 資格取得に向けては取得の費用負担、講習会の費用負担など手厚くフォローがございます。 未経験から挑戦可能ですので、ぜひご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 京葉営業所 住所：千葉県市原市五井8969 勤務地最寄駅：JR内房線・小湊鉄道線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ※月給には住宅手当を含みます（その他手当別途支給）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 業績によって変動はございますが、賞与年間約3.5か月分です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】未経験歓迎◎工事の管理◆資格取得支援あり◎◆六本木ヒルズなどの実績あり
      【未経験から多数活躍！/資格取得支援しっかりございます★ GINZA SIXや東京国際空港、新国立競技場、六本木ヒルズなどの施工実績あり/住宅手当・家族手当などの福利厚生も◎】 当社は「配管工事の新田」と称され、都市におけるインテリジェントビル・快適空間ビル等のDHC配管やビル設備配管や空港施設・国立競技場等の社会インフラ設備など配管のあらゆる種類・分野を手掛けております。 未経験のご入社からご活躍されている方もおり、資格取得支援についても手厚くフォローがございます。そんな当社で、今回は下記をお任せ致します。 【業務内容】 各種プラントの現場でのマネジメント業務を、ご経験に合わせてお任せします。手を動かす職人さんのまとめ役、いわゆる「施工管理」と呼ばれる職種です。 ★施工管理とは… 作業員さんではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程を管理・まとめていくお仕事です。 一般的に市場に20・30代で施工管理を出来る人は多くなく、現場を1人で見ることができれば市場価値は上がり、今後のキャリアアップもしやすくなります。 手に職つけられる、市場でも引く手あまたの職種です！ 【具体的には】 設備工事（ビル・商業施設）、産業配管工事の施工管理を担当頂きます。 具体的には、施工計画・設計、現場の安全・進捗・人員・コスト管理、報告業務などを行います。 担当案件は人により異なりますが、1～3案件ほどを想定しております。また、1案件は数千万～数億円規模の案件もあるなど大小さまざまございます。 《以下のような流れで5年ほどかけ、スキルを身に着けていって頂きます！》 【1年目】職人と共に業務して雰囲気や進め方を学習 【2年目】先輩監督に指導を受けつつ監督補助として現場監督を学習 【3～4年目】1週間から1ヶ月程度の小規模現場の監督業務をし、徐々にお任せする規模が大きくなり、中大規模現場の監督業務をお任せします。 【教育体制について】 基本的には現場全体から学びを吸収して頂きますが、 教育担当もつき、安全管理の指導や資格取得に向けたフォローがございます。 資格取得に向けては取得の費用負担、講習会の費用負担など手厚くフォローがございます。 未経験から挑戦可能ですので、ぜひご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 京葉営業所 住所：千葉県市原市五井8969 勤務地最寄駅：JR内房線・小湊鉄道線／五井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ※月給には住宅手当を含みます（その他手当別途支給）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 業績によって変動はございますが、賞与年間約3.5か月分です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新田管工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    守谷鋼機株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区神田佐久間河岸67地
    • 設立 1971年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【土木インフラ技術営業職】社会インフラを支えるニッチメーカー◇年休124日・残業月10h・業績堅調
      • 締切間近
      【大手メーカーから信頼される専門メーカー/ISO9001認証工場による高品質な製品/災害復旧・防災に貢献する社会意義の高い仕事/残業10h・年間休日124日の働きやすさ/親会社は、1901年創業の守谷商会】 ■募集背景： ワイヤーロープの加工・販売及びPC鋼より線のテンドン加工、アンカー機器材の製造・販売をしている当社。この度、新たに技術営業を募集します。 ■業務内容： 土木用アンカーおよびその付帯品加工販売にかかわる技術営業をお任せします。 ・製品に関する取引先からの質問(技術対応、仕様打合せ)や見積依頼(仕様確認、見積書作成)への対応 ・CADを用いた図面の作成 ・アンカー設置工事の際の施工指導 ・新製品開発の際の実験の対応：研究開発に際しての意見出し。実験時のセッティング。他社との共同開発プロジェクトの際は、窓口役を行います。 ・技術的知見からの営業活動：追加で商材を提案する際に技術的知見からのアプローチや新たに製品が導入される際の使い方の提案を行います。 ■対象エリア： 北海道から九州まで、全国のお客様からのご依頼を対応しています。年に3～4回程度、出張対応をしていただくことがあります。 ■組織構成： 配属先の営業部は、営業部長、営業課長、営業事務2名の計4名のチームです。入社後は、導入研修として、工場のラインに入り、製造作業をしながら、当社製品の理解を深めて頂きます。業務に慣れてきたら、営業課長の営業に同行し、当社の業務について、流れをつかんでいただきます。勤務先のつくば工場は、約30名の社員が勤務しています。 ■魅力ポイント： 【プロ・専門業者から頼られるスキルが身につきます】： セールストークをする、クロージングをする、といった営業ではなく、専門業者からの専門的な問い合わせを対応するお仕事です。専門性を高めることができます。 【働く環境◎】： 月平均残業時間は、10時間に抑えることができています。17:00以降の問い合わせもありますが、電話やメールで解決できているため、定時以降に対応に追われることはありません。 【災害復旧にも貢献】： 災害発生時には、アンカー工事が必要となり、当社への依頼も増えます。災害復旧にも貢献できるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ つくば工場 住所：茨城県つくば市上河原崎7番地 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／万博記念公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    守谷鋼機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社野口食品

    その他
    神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-4
    • 設立 1949年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【橋本／未経験歓迎】食品営業◇飲食店や学校で提供される食材・レシピを提案◇土日祝休◇転勤無し
      【未経験から営業職へのキャリアチェンジ歓迎／飲食店でのご経験などが活かせる／手厚い研修制度あり／商品やレシピを提案！】 ■業務内容： ・一般の飲食店のほか、学校や保育園、病院、官公庁など既存のお客様へ当社で取り扱っている商品の提案をメインに、商品の納品やレシピ提案、書類作成などをお願いします。 ・お商品を提案するだけではなく、お客様のパートナーとして、商品を使ったレシピの紹介や、お店の新商品開発に携わることもあります。 ・取り扱い商品の種類が多く、幅広いご提案が可能です。（関東のお客様が中心で宿泊を伴う出張はほとんどありません。） ■入社後の流れ： ・1ヶ月程度の時間をかけて倉庫研修（ピッキングなど） 当社で取り扱っている商品の知識を蓄積していただきます。 ・配送研修 ドライバーに同行して、当社の商材を使用しているお客様についてや業務の流れを理解していただきます。 ・OJTで先輩の営業現場に同行 徐々に担当を引き継いで一人前の営業を目指していきます。 ■教育・研修： ・倉庫研修や配送研修などの独自の研修に加え、メーカーが主催する勉強会も定期的に開催されています。 ・フランクな環境で、どんな時でも耳を傾けてくれる面倒見の良い社員ばかりですので、どんどん先輩や上司に相談できる環境です。 ・訪問数、お客様への対応など、多角的な視点で正当に評価を行いますので、皆さんの頑張りが報われる環境です。 ・将来的には新規顧客の開拓を担当していただく場合もあります。 ■当社について： ・97年の歴史と実績から、味の素、エバラ食品、キッコーマンなどの大手食品メーカーをはじめ、約300社、2万アイテム以上を取り扱う食品商社です。 ・自社倉庫を保有しているからこそ、多彩な商材の確保とコスト面でのご提案・緊急なお客様のご要望にも応えられます。 ・横浜などの関東エリアを中心に、毎日約100台のトラックが出発・配送、県内トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原営業所 住所：神奈川県相模原市緑区橋本台3-17-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～340,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 248,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7・12月）: 賞与昨年実績4.3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社野口食品で募集中の求人をもっと見る

    駒形石灰工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    栃木県佐野市あくと町4201
    • 設立 1950年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/佐野市】石灰質肥料や建材品の営業◆創業130年超×退職金制度・家族手当など福利厚生◎
      【創業130年以上の地域の優良企業／月残業２０時間・既存顧客中心の営業職】 ■採用背景： 営業体制を強化し売上拡大を図るため、営業部門を牽引して次世代を担っていただける人材の採用を積極的に行っております。 ■職務内容： 当社が取り扱う石灰質肥料、建材品、砕石などの案内および営業を担当いただきます。 ・担当エリア：県内を中心に東北、関東、長野方面となりますが、遠いエリアについては宿泊を伴う出張となります。※月に数回の出張があります。 ・営業方法：ルート営業が中心で、既存客への営業訪問となります。また、ホームページ等を通じて問い合わせがあったお客さまへの反響営業を担当していただきます。 ・訪問先は主にそのエリアの問屋となり、営業の際は社用車を使用します。 ■組織構成： 営業部門への配属となります。現在、営業担当は社長を含め3名で、社長以下60代と40代の男性社員となります。 担当エリアは社長と営業1名が東北方面、関東方面が残り1名で担当していますが、割り振りは採用後に決定いたします。 ■当社の特徴・魅力： ・基本的に残業はありません。ワークライフバランスを重視する社風です。 ・現在の営業を担当している社員は勤続年数が10年以上のベテラン社員です。 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、不安なく仕事を始めることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市あくと町4201 勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～275,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 ■昇給：年1回（2,000円～5,000円※前年実績） ■賞与：年2回（計1.5ヵ月分※前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/佐野市】工業用石灰の品質管理◆創業130年超・優良企業／残業ほぼ無／福利厚生◎／転勤無
      【100年以上に及ぶ焼成技術の蓄積と最新型高性能焼成炉により高品質な生石灰、消石灰を提供／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 工業用石灰の品質管理業務をお任せします。 入社後まずは当社の概要や、就業環境の説明などの座学を中心に研修を行います。 ■当社の特徴・魅力： ◎働きやすい環境で終業時間も早めです。 ◎明治24年創業の老舗企業です。 ◎全国四十か所の石灰生産県中でも有数の原料保有県である当社で経験が積めます。 ◎残業もほぼ無く、ワークライフバランス重視の方にオススメです。 ■当社について： 栃木県佐野市葛生町にて1891年（明治24年）に創業し、石灰石ドロマイトの採掘販売、各種生石灰・消石灰の製造販売及び石灰質の肥料の製造販売を行っています。 葛生地区に存する豊富な地下資源石灰石の有効利用にいち早く着目し、常にお客様の立場に立った製品づくりに徹して来た結果、130年以上にも及ぶ社歴を刻んできた地域の優良企業です。 この130年以上に及ぶ信頼とノーハウの蓄積により、現在の環境激変の時代でさえ、常に業界をリードする製品をつくり続けることができ、安定した業績を継続しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市あくと町4201 勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計1.5ヵ月分※前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    駒形石灰工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サンキュウビジネスサービス株式会社

    警備・清掃
    東京都中央区勝どき6-5-3山九第2ビル3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 821名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【勝どき】グループ所有建物の修繕・改修施工管理※年収525万円～/残業20h程度/土日祝休み
      ＼グループ会社が所有する寮やビル・倉庫の施工管理をお任せ！/プライム上場Gの安定性◎/年収525万円以上！経験・資格を活かして活躍！／ ■業務概要 グループ会社が保有するオフィスビルや寮・倉庫などの施工管理業務をお任せします。山九グループの資産を守り、より快適な職場環境をつくるそんなやりがいのあるポジションです。 経験を活かして働きながら1級施工管理技士の取得も可能です！ ・協力会社の職人さんとの打ち合わせ ・見積書の作成 ・資材の手配 ・工程管理（進捗・スケジュールの確認） ・現場の安全管理・指導 ・品質チェック ・工事完了後の引き渡し・報告書作成 ※現場はグループ会社内なので、突発的な案件や無理なスケジュールはほとんどありません。 ■職場環境 ・土日祝休み：原則、土日休みですが、現場が入った場合は、必ず当月内の平日代休取得必須となります。 ・残業時間：20H/月程度となります。1日1時間程度の残業は発生しますが、ライフワークバランスはとりやすい就業環境です。 ・グループ会社が所有する建物管理のため、スケジュール調整がしやすく、夜間工事は年に1～2回程度です。 ■当社の特徴： 私たちは「人」を企業の大切な“財産”と考え、共に成長できる仲間をお迎えしたいと思っています。 当社は、東証プライム上場の山九株式会社の100％出資子会社。山九グループの一員として、グループ企業の建物管理などを担い、今年で創業30年を迎えました。 長く・安心して働いていただくために、手厚い福利厚生や休暇制度をご用意しています。 また、残業は月平均20時間ほど。夜間対応は年に1～2回程度と、ワークライフバランスを重視した職場環境も魅力のひとつです。 安定企業で新たなキャリアをスタートしてみませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 東京 勝どき 住所：東京都中央区勝どき6-5-23 山九第2ビル3階 勤務地最寄駅：勝どき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 525万円～737万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～314,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 284,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木更津市】グループ所有建物の修繕・改修施工管理（管理職候補）※年収629万円～/プライム上場G
      ＼グループ会社が所有する寮やビル・倉庫の施工管理をお任せ！/プライム上場Gの安定性◎/年収629万円以上！経験・資格を活かして活躍！／ ■業務概要 グループ会社が保有するオフィスビルや寮・倉庫などの施工管理業務をお任せします。山九グループの資産を守り、より快適な職場環境をつくるそんなやりがいのあるポジションです。 経験を活かして働きながら1級施工管理技士の取得も可能です！ ・協力会社の職人さんとの打ち合わせ ・見積書の作成 ・資材の手配 ・工程管理（進捗・スケジュールの確認） ・現場の安全管理・指導 ・品質チェック ・工事完了後の引き渡し・報告書作成 ※現場はグループ会社内なので、突発的な案件や無理なスケジュールはほとんどありません。 ■職場環境 ・土日祝休み：原則、土日休みですが、現場が入った場合は、必ず当月内の平日代休取得必須となります。 ・グループ会社が所有する建物管理のため、スケジュール調整がしやすく、夜間工事は年に1～2回程度です。 ■当社の特徴： 私たちは「人」を企業の大切な“財産”と考え、共に成長できる仲間をお迎えしたいと思っています。 当社は、東証プライム上場の山九株式会社の100％出資子会社。山九グループの一員として、グループ企業の建物管理などを担い、今年で創業30年を迎えました。 長く・安心して働いていただくために、手厚い福利厚生や休暇制度をご用意しています。 また、残業は月平均20時間ほど。夜間対応は年に1～2回程度と、ワークライフバランスを重視した職場環境も魅力のひとつです。 安定企業で新たなキャリアをスタートしてみませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 山九君津支店 住所：千葉県木更津市畑沢1-12-14　山九君津支店内 勤務地最寄駅：君津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 629万円～737万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～346,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 324,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンキュウビジネスサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    青山コーポレーション株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋室町4-2-10坂田ビルディング9F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】法人向け不動産仲介（企業社宅や寮など）◆反響営業中心／転勤なし◆
      ～業績好調による増員募集／月給30万円以上／既存顧客の反響営業中心◎／通常期残業月10H程度／土日祝休み／7連休以上の長期休暇が年3回あり／就業環境を改善したい方へ／家族・資格手当あり～ ■業務概要： 法人のお客様へ独身寮や家具食事付きの社宅物件（賃貸）を紹介・仲介していただきます。同社は創業35年以上の実績があり、上場企業をはじめ約500社と取引を行っています。長年のお付き合いのある既存のお客様がほとんどですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■業務の流れ： ◎企業様から問合せ&ニーズをヒアリング ◎物件探し ◎物件のご案内（企業担当者 or ご入居者様） ◎ご契約 ■就業環境： 年間休日125日／土日祝日休み／残業月10H程度など、長く勤めていただけるよう、就業環境の更なる改善を図っていく予定です。良い提案や意見は積極的に取り入れて、皆でより良い職場環境を整えています。 ■入社後の流れ： 未経験の方はビジネスマナーや物件の選び方・紹介の仕方など、基本的な知識を学ぶところからスタート。慣れてきたら上司や先輩と一緒に小さめな案件からお任せします。大体の人が1ヶ月程度で独り立ちしています。経験者の方はできるところからお任せしていきます。 ■社風の魅力： 個人の目標はありますが、チームで売上達成を目指す営業スタイルです。20代・30代が中心に活躍しており、和気あいあいとした雰囲気なので、これから入社される方もすぐに馴染んでいただけます。チーム制をとっていますが、他チームとも気軽に相談し合える社風です。 ■キャリアパス： 当社は年齢・性別に関係なく、責任あるポストを任せています。実際に30代で部長になった人もいます。今後は事業所やグループ会社の展開も視野に入れていますので、経験や知識を積んで、将来は様々なボジションに就くことも可能です。 ■募集背景： 事業拡大に向け事業所を増やす予定のため、営業職を増員致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-2-10 坂田ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■資格手当：お持ちの方には右記宅地建物取引士月2万円、賃貸不動産経営管理士月3千円 ■年収例：500万円／26歳（月給30万円＋賞与2回）、780万円／29歳（月給33万円＋役職手当＋資格手当＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】法人営業※社宅や寮などの提案◆月給35万～／年休125日※土日祝・残業ほぼナシ
      • 締切間近
      ～テレアポ・飛込みなし！アポイント取得済のお客様へのご提案／上場企業を含む約500社との取引実績アリ・業績好調◎／7連休以上の長期休暇が年3回／家族・資格手当あり～ ■業務概要： 企業向けの独身寮や家具・食事付き社宅物件（賃貸）の提案営業をお任せします。 人材派遣会社や建設会社など、社員寮や社宅ニーズのある企業に対して、当社が取り扱う物件をご提案し、新規契約の獲得を目指していただきます。 訪問先となる企業リストは会社で用意しており、アポイント取得についても専任のテレアポ部隊がサポートしています。 そのため、飛び込み営業やひたすら電話をかけ続ける営業スタイルではなく、アポイント取得済みのお客様への提案・商談・契約締結が主なミッションとなります。 ■業務詳細： アポイント取得済み企業への訪問・オンライン商談 独身寮・社宅物件のご提案 顧客ニーズのヒアリング 契約締結および導入後のフォロー 新規取引先の開拓 同社は創業35年以上の実績を持ち、上場企業を含む約500社との取引実績があります。 豊富な実績と提案しやすいサービス基盤が整っているため、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■就業環境： 年間休日125日／土日祝日休みなど、長く勤めていただけるよう、就業環境の更なる改善を図っていく予定です。 良い提案や意見は積極的に取り入れて、皆でより良い職場環境を整えています。 ■入社後の流れ： 未経験の方はビジネスマナーや物件の選び方・紹介の仕方など、基本的な知識を学ぶところからスタート。 慣れてきたら上司や先輩と一緒に小さめな案件からお任せします。大体の人が1ヶ月程度で独り立ちしています。 経験者の方はできるところからお任せしていきます。 ■社風の魅力： 20代・30代が中心に活躍しており、和気あいあいとした雰囲気なので、これから入社される方もすぐに馴染んでいただけます。チーム制をとっていますが、他チームとも気軽に相談し合える社風です。 ■キャリアパス： 当社は年齢・性別に関係なく、責任あるポストを任せています。実際に30代で部長になった人もいます。 今後は事業所やグループ会社の展開も視野に入れていますので、経験や知識を積んで、将来は様々なポジションに就くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-2-10 坂田ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■資格手当：お持ちの方には右記宅地建物取引士月2万円、賃貸不動産経営管理士月3千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    青山コーポレーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    インテグレート・システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋茅場町 1丁目2番5号 日本ビルディング2号館
    • 設立 1987年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • コーポレート部門（管理職）／経理・人事経験歓迎／転勤なし
      コーポレート部門にて、バックオフィスの実務を統括し、マネジメント・育成や連携を担う課長職としてご活躍いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ バックオフィス実務の統括・サポートを通じて、実務担当スタッフ4名（30代）のマネジメント・育成を行い業務の質向上、体制強化を行います。また、リスク・コンプライアンス対策、事業継続など、これまでの管理職経験や知見を活かした活動にも参画して頂きます。 ＜各領域の実務例＞ ■経理 ・月次、四半期決算 ・税務 ・原価計算 ・予算予測作成 ■人事労務 ・勤怠管理/労務管理（給与・賞与計算、他） ・採用活動 ・評価制度、人事制度整備 ・社員育成、教育　など ■総務 ・株主総会、各種役員会事務局 ・リスク・コンプライアンス、ガバナンス管理、法務 ・防災、事業継続 ・事務所、設備、機器管理　など ＼ POINT！／ ★さらなる活躍のフィールドも まずはバックオフィスの安定に取り組んでいただきますが、将来的には事業部との連携を密にし、当社の課題解決施策を考えたり、上層部にも提案したりなど、さらに活躍のフィールドが広がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社直後】 まずは課長候補（副課長）として経理、人事、総務の各メンバーの実務サポートを行い、当社での業務や環境に慣れていただきます。 OJTにて業務に習熟しながら、適性とスキルに合わせた領域をお任せしていきます。 　▼ 【1年後】 入社から1年を目途に、本格的に課長職としてご活躍いただきます。 ※あくまで目安であり、ご経験や適性、スキルによっては早い段階でお任せする場合もあります 　▼ 【ゆくゆくは…】 部長候補として、部門をけん引する役割を期待しています。
      【茅場町駅徒歩3分／転勤なし】★中央区日本橋の本社勤務★ 【本社】 東京都中央区日本橋茅場町1-2-5 <アクセス> 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩3分 都営地下鉄浅草線 「日本橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり） ※喫煙ルール：あり（勤務時間中の喫煙は禁止）
      月給32万円～40万円＋賞与年3回 ※初年度年収として580万円～700万円を想定しています。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。
    インテグレート・システム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社横浜工作所

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29
    • 設立 1920年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 海洋国家日本のインフラを支える船舶エンジニア職
      経験やスキルに応じて、 ・技師職：船舶修理案件を管理するプロジェクトマネージャー ・技能職：船舶修理の現場作業のうち、機械・エンジン等の整備 のどちらかをご担当いただきます。 工程管理などのマネジメント経験のある方には、案件全体を管理する業務をお任せしていく予定です。 船舶修繕という、少しニッチでありながらも日本の海運を支える社会貢献度の高い大切な仕事。 ここでは、機械整備・製造業・施工管理など、あなたがこれまで積み上げてきた経験が“そのまま武器”になります。 ■POINT1：個人のレベルに合わせた研修で、異業種からでも安心 入社後は本人希望も踏まえて配属を決め、OJTを基本に業務に必要な資格取得や社外の訓練、研修を受講できます。もともと船舶修繕はニッチな業界のため、中途入社者のほとんどが“船のプロ”ではありません。だからこそ、あなたの経験に応じてステップを踏んで成長できる仕組みを大切にしています。 ■POINT2：実務の幅が広く、技術者としてスキルアップできる環境 業務に必要な資格取得の全額支援、各種訓練、研修受講支援など、技術を磨くサポートは会社として本気。英会話力の向上支援にも注力しています。加えて、当社が担う案件は民間船から国家案件まで多岐にわたり、日本全国の港・錨地がフィールド。「同じ船は二つとない」と言われる世界で、実務を積み重ねるほどに技術が研ぎ澄まされていきます。 ■POINT3：老舗でありながら、キャリアチャンスは“ベンチャー級” 創業100年の安定基盤を持ちながら、社風は驚くほどフラットで挑戦的。年齢や社歴に関係なく、意欲と実力を持つ人にはどんどんチャンスが回ってきます。社員数100名未満の規模だからこそ、社長や役員との距離も近く、仕事ぶりがしっかり届く。実際に、入社数年でマネジメントに抜擢される社員も珍しくありません。あなたの成長スピードを止めるものは、ここにはありません。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／横浜市鶴見区エリア】 ＜勤務地＞ 本社： 神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29 アクセス： ・JR鶴見線「鶴見小野駅」より徒歩13分 ・京浜急行線「生麦駅」より徒歩15分 ※自転車・バイク通勤可能（無料駐輪場あり） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給25万円～58万円 ※残業手当別途支給 給与額は年齢や経験・スキルに応じて規定により決定いたします
    株式会社横浜工作所で募集中の求人をもっと見る

    セイコータイムクリエーション株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都江東区福住2-4-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全9件
    • 【門前仲町｜SEIKOグループ】ソフトウェアエンジニア（開発）◆残業29H/大型スポーツ大会案件あり
      • NEW
      ～年間休日125日×残業29H程／福利厚生充実◎腕時計ブランドSEIKOグループ会社／長期就業しやすい環境～ ■業務内容 スポーツまたは設備時計に関連する機器におけるソフトウェアにかかわる業務を担当していただきます。 当社の製品は公共の場に設置されるものや、スポーツ競技大会で使用される機材が数多くあります。 特に官公庁からの引き合いが多く、事業拡大のための採用となります。 《具体的な業務詳細》 ・開発、維持管理、問い合わせ、納入調整、協力会社の管理と調整業務 ・スポーツ分野 　大型映像表示盤の制御PC用ソフトや各種競技の操作盤＆制御盤など ・設備時計分野 　放送局用親時計、デジタル時計、デジタルサイネージ等 ※一部、大会支援の業務も含む場合がございます 《配属先》 ・開発設計部　ソフトウェア設計課：10名程 ■ポジションの魅力 あらゆる方の目に触れる機会も多く、自分が携わった製品が社会貢献できていると実感しやすく、そのことをやりがいに感じている社員も多いです。 また、製販一体の体制で企画、開発、製造から、販売、アフターサービスまで一貫して手がけており、新たなことにもチャレンジしやすい環境です！ ■働く環境 ◎入社後はOJTで先輩が丁寧に指導 ◎完全週休2日制で土日祝日に勤務が発生した場合は振休取得が可能 ◎残業時間は月平均29H程度　 ◎有給申請は基本受理されますので、非常に取得しやすい環境 ◎出張は2か月に1回程度（全国のスポーツ施設や放送局など） ■同社の魅力 同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局の専門的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的に担っています。 タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計時計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。 社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています！。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅：各線／門前仲町、清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,500円～490,000円 ＜月給＞ 268,500円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については能力に応じて総合的に判断いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近2～3年の平均実績 年間2ヶ月分 ■休日勤務務当 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【門前仲町】システムエンジニア｜要件定義～リリースまで一気通貫◆官公庁案件・大型スポーツ大会案件あり
      • NEW
      ～年間休日125日×福利厚生充実◎腕時計ブランドSEIKOのグループ会社／長期就業しやすい環境～ ■業務内容 当社の計測機器やディスプレイ製品と連携する各種システムについて、要求分析・要件定義から設計、開発会社や社内実装担当者への委託、納入・運用までを一貫して担当していただきます。 公共施設やスポーツ競技大会など、社会的な注目度の高い場面で利用されるシステムに携わるため、自分の関わったシステムが実際に使われていることを実感しやすい仕事です。 《具体的な業務内容》 ・各種システムの要求分析、要件定義、設計業務 ・開発会社や社内実装担当者への仕様説明、開発委託および進捗管理 ・仕様変更時の調整、技術的な検討・判断 ・問い合わせ対応、納入および運用に向けた各種調整 ・それらの製品に携わる協力会社の管理、調整 　※一部、大会支援の業務を含む場合がございます。 《担当案件例》 ・官公庁舎内のデジタルサイネージと連動する各種情報表示システム 　※参考URL：https://www.seiko-stc.co.jp/products/detail/sts_1254.html ・スポーツの計測結果を集計する競技リザルトシステム 　※参考URL：https://www.seiko-stc.co.jp/products/detail/sts_1334.html ■働く環境 ◎休日出勤が年数回程度発生する場合があります（スポーツ競技会は土日開催が多いため） ◎完全週休2日制で土日祝日に勤務が発生した場合は振休取得が可能 ◎残業時間は月平均29H程 ◎有給申請は基本受理されますので、非常に取得しやすい環境 ◎出張は2か月に1回程度で、出張先は全国のスポーツ施設が中心 ■同社の魅力 同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局の専門的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的に担っています。 タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計時計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。 社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています！。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅：各線／門前仲町、清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,500円～490,000円 ＜月給＞ 268,500円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、残業月平均29時間分に当たる時間外労働手当が含まれます ※給与については能力に応じて総合的に判断いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近2～3年の平均実績 年間2.7ヶ月分 ■休日勤務務当 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セイコータイムクリエーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    丸紅イノベクシス株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都千代田区大手町1-5-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大手町】＜丸紅G＞軟包装フィルムの法人営業◆グローバルに活躍／26年4月設立丸紅G中核企業
      ＜丸紅Gの化学品中核会社／2026年発足の成長フェーズ／福利厚生充実＞ ■業務概要 丸紅グループのグローバルネットワークを活かし、主に印刷用フィルムを扱っている部門にて、お客様のニーズに合った商材を提案する営業職を募集いたします。 【具体的には】 ・顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入、販売 （顧客例：食品パッケージ業界の印刷加工/コンバーター） ・既存取引先との関係構築と、海外スタッフと連携した新規開拓営業 ・営業会議等の参加 ・海外を含む出張対応 ※国内：月2-3回、海外：年2回程度 ・出張エリア：日本国内全域、東南アジア地域、欧州、アメリカ等（担当客先によって異なります） ■取り扱い商材 【商材の種類】 ・食品用／工業用フィルム、紙カップ、ロジン関連商品 【用途】 ・食品パッケージ用フィルム全般、弁当・惣菜等食品容器全般 ■組織構成 ・部長含む20名程度が在籍しております。 ・20代半ば～50代まで幅広く在籍しています。 樹脂・電材・無機ビジネスグループ／生活産業資材領域 　[ https://www.m-ivx.com/business/living-and-industrial-products/ ] ■ポジションの魅力 フィルムはスーパーやコンビニで目にする多くの商品パッケージに使われており、私たちの生活に欠かせない存在です。私たちは、国内で積み重ねてきた経験や知識を活かし、丸紅の海外ネットワークを通じて、海外のフィルムメーカーやお取引先とも幅広くビジネスを展開しています。 ■就業環境 社員が主体的に企画するチームビルディングイベント等、部署や役職を越えたコミュニケーションを大切にしています。お互いの専門性や成果を尊重しています。 時差出勤や在宅勤務制度の活用により、生産性とパフォーマンスを最大化できる環境づくりに取り組んでいます。育児などで一度職場を離れた社員が復職し、再び活躍している実績もありライフステージの変化を踏まえた上で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手町本社 住所：東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー　7階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 770万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,000円～438,000円 ＜月給＞ 387,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】＜丸紅G＞塩化ビニール樹脂・可塑剤の海外営業◆英語活用◆グローバルに活躍
      ★丸紅グループの化学品中核会社・国内可塑剤市場シェアトップクラスの事業基盤 ★塩ビ樹脂・可塑剤の営業として輸入営業から海外折衝まで担うグローバルポジション 丸紅グループの化学品専門商社として、パイプ・壁紙・電線等に使用される塩化ビニール（塩ビ樹脂）および可塑剤の営業を担当いただきます。顧客は国内外の一部上場メーカー・加工業者が中心です。 現在、国内可塑剤市場においてシェア約20％を占める主要プレイヤーとして存在感を持ち、さらに2030年までにシェア倍増を目指しており、その中核を担う増員募集です。 【具体的には】 ■既存顧客へのルート営業 ・塩化ビニール・可塑剤の受発注管理 ・価格交渉、納期調整、品質・トラブル対応 ・顧客の新規案件への対応 ■仕入先（国内外メーカー）との折衝 ・海外メーカーとの輸入取引における価格・数量・納期の調整 ・新規仕入先の開拓 ■サプライチェーン・物流管理 ・顧客の生産計画をヒアリングし必要量や時期を把握 ・将来的にはバランス管理、船会社・フォワーダーとの調整 【業務内容補足】 ■業務割合 ・輸入営業（約6割）／国内営業（約3割）／輸出営業（約1割） ■国内外の出張対応 ・頻度：2～3ヶ月に1回程度（国内全域・東南アジアほか） ■配属先情報 ・人員構成：部長：40代、営業職4名（30代/2名、20代/2名）、事務職：5名、計10名 【キャリアパス】 海外駐在のチャンスが多く、実際に経験者も多数在籍。今後も駐在員の増員を推進しており、語学力を活かしたグローバルキャリアを目指せます。 【入社後の教育体制】 既存社員からの引継ぎを経て、既存顧客を中心に担当範囲を広げていただきます。OJT・同行を通じて商品知識は入社後に習得いただく想定のため、異業界からの転職も歓迎です。また、世界経済の勉強会など、知識習得の機会が豊富に用意されています。 【ポジションの魅力】 国内東西に自社ケミカルタンクを保有し、タンクローリーによる自社配送体制を構築。他の商社にはない、メーカーに近いきめ細かい物流対応が強みで、競合他社に比べ納期や価格交渉に優位性を持ち営業活動を行うことができます。丸紅グループの化学品主幹会社として、丸紅本体と連携、先導しながら業務を遂行することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手町本社 住所：東京都千代田区大手町1丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー　7階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～438,000円 ＜月給＞ 320,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸紅イノベクシス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セリック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県越谷市七左町7-334-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/越谷】光源機器の回路設計◆所定労働7時間／残業月10H／年休122日／転勤なし
      ■業務概要： 自然の太陽光に限りなく近い光を出す照明「人工太陽照明灯」を中心とする光学機器の製造・販売を行う当社。今回、お客様が希望された仕様に応じて、光源機器を設計いただくポジションを募集いたします。具体的には以下のような業務を全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・見積り計算 ・回路設計 ・製造 ・検査 ・現地でのセットアップ ・メンテナンス 等 ※受注から納品にいたるまでを幅広くお任せします。 ※業務効率の向上を図っておりますため、デジタルデータの整備をするべく社内の各種データのファイル名整備もお任せしたいと考えています。また、日本語のドキュメントを外国語に翻訳するにあたり、生成AIを活用する仕組みを構築したいと考えています。 ■組織構成： 現在、回路設計は60代の担当者1名が行っておりますが、2026年7月に定年退職見込みのため、欠員を補うべく、新たな担当者を採用します。 ※すでに1名（40代、電気回路設計経験者）が2026年4月に入社予定です。 ■当社の特徴： ・セリックの人工太陽照明灯は1987年の販売開始以来、様々な業界の様々な用途で採用され続けています。 ・使用用途例一部：カメラ評価（スマートフォン画質設計・評価等）やパーソナルカラー診断、自動車評価（自動車塗装ラインの塗装色検査等）紫外線劣化、光化学反応試験など幅広く使われてます。 ・当社は、自然の太陽光に限りなく近い光を出す照明「人工太陽照明灯」を中心とする光学機器の製造・販売を行う会社です。1984年12月、数多くの特許・新技術を保有する佐藤 泰司 が新製品開発を行うための企業として当社を創設し、その後、世界で初めて人工太陽照明灯の開発に成功する等、特殊光学機器や食品産業機器、水産加工自動化機器をはじめとした数々の新製品を開発し、広範囲の業界に採用され、着実に実績を上げて参りました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市七左町7-334-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,970円～377,950円 ＜月給＞ 251,970円～377,950円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ※上記年収は昨年度実績の残業代と賞与を含み、試算しております。 ■その他の手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セリック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    いずみビルクリエイト株式会社

    設備管理・メンテナンス
    【本社】東京都新宿区西新宿6-14-1　新宿グリーンタワービル6F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備管理／未経験歓迎／賞与3カ月／50～60代活躍中／残業少
      オフィスビルを中心とした建物の管理（ビル設備管理）か、熱供給システムの管理（地域冷暖房施設運転員）のいずれかをご担当いただきます。 ※適性や希望に応じて配属。選択可能です！ ……………… ビル設備管理 ……………… 電気設備・空調・衛生・熱源設備の管理や保守などをお任せします。 設備にトラブルが起きた場合はできる限り自分たちで対応しますが、より専門的な工事や原因調査が必要な場合は、業者に引き継ぎます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■例1：23区内の小規模なオフィスビルを担当 基本的に1人体制で、日勤のみ。 オーナーがビルに常駐していない場合がほとんどなので、報告や資料作成の業務が多くなります。 ■例2：品川や横浜の大規模なオフィスビルを担当 10名ほどのチームでひとつのビルを管理します（夜勤あり）。 ………………………… 地域冷暖房施設運転員 ………………………… 品川のオフィスビル群や近隣施設に対して、熱供給を行う「地域冷暖房施設」の運転・管理を担当します。 まずは日勤を担当しながら、ボイラー技士等の資格取得を目指していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■日勤 施設内機器の点検や水質確認とその記録、メーカーなどの業者さんとの打ち合わせなど。 ■夜勤 機器の運転監視業務。パソコンでの作業が中心です。 安全・安定稼働させることが前提ですので、頻繁にトラブルが起きることはありません。 ※夜勤中は、4～5時間程度和室で仮眠をとりながら、ルーティーンをこなしていくイメージです。 ＼地域冷暖房って？／ 熱供給施設で作った冷水・温水・蒸気などの熱エネルギーを導管で供給し、地域や施設の冷房・暖房・給湯などを行うシステムです。
      【東京都内・横浜／希望考慮／土日に休み取得可能】 ＜ビル設備管理＞東京都内・横浜のオフィスビルに常駐となります。 ＜地域冷暖房施設運転員＞東京都品川区 ※地方への転勤、転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：あり（勤務するビルに準ずる）
      月給22万円～35万円 【経験を重ねながら、資格を取得し給与アップ】 ＜資格手当＞ ・危険物乙四類 2000円／月 ・ボイラー1級 8000円／月 ・ボイラー2級 5000円／月 ・第二種電気主任技術者 2万4000円／月　名義料 7000円／月 ・第三種電気主任技術者 2万円／月　名義料 7000円／月 ・第一種電気工事士　1万5000円／月 ・第二種電気工事士　5000円／月 ・各種冷凍機　5000円／月 ・建築物環境衛生管理技術者　8000円／月　名義料 7000円／月 ・各種消防設備士　2000円／月　他多数 ※資格名義料別途支給 ※ビル設備管理・地域冷暖房施設運転員、共通です
    いずみビルクリエイト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    横浜ガルバー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区上末吉2-16-32
    • 設立 1951年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川／鶴見】法人営業◆ガードレールや橋のメッキ加工／ノルマ無し／鉄道会社・大手住宅メーカー取引
      【ノルマなし！既存営業／働きやすい環境／鉄道や道路の一部分をつくる技術／研修制度充実／GW・夏季休暇など長期休暇取りやすい】 ■業務内容 既存顧客に対して、鋼製構造物のめっき加工に関する法人営業を担当します。顧客は鉄鋼メーカーや住宅部材メーカーが中心で、ビル外部鉄骨やガードレールなどの構造物を取り扱っています。主な業務は、顧客から預かった製品の納期管理や価格交渉を通じて、信頼関係を構築することです。ノルマはなく、顧客との良好な関係維持が重要な役割となります。 ■業務詳細 ・既存顧客（約20社）への法人営業 ・めっき加工に関する受注対応（加工自体は専門部署が担当） ・納期管理（製品の預かりから納品まで） ・価格交渉および見積り対応 ・顧客との信頼関係構築（問い合わせ対応、提案活動） ・ニーズ獲得経路：顧客からの問い合わせ7割、提案活動3割 ■教育体制 入社後は、めっき加工に関する基礎知識を身につけるため、現場研修からスタートします。その後、先輩社員の営業活動に同行し、顧客管理や交渉スキルを学びながら、徐々に担当顧客を任される流れです。 ◎現場研修（約3～4ヶ月） めっき加工の基礎知識習得 入荷・出荷業務、現場作業の体験 ◎営業研修（OJT） 先輩社員に同行し、顧客対応や交渉方法を学習 業務習得状況に応じて、顧客担当を少しずつ任せる ■当社について 【1951年創業のめっき加工メーカーです。建築物や橋などで使用される鉄骨や耐震装置のめっき加工を行っています】 ◎東日本最大級のめっき槽を保有し、競合では対応できない大型建材のめっき加工が可能 ◎大手ハウスメーカーや耐震装置メーカーをはじめ、鉄道・電力・通信など社会インフラ分野の顧客が中心 ◎業界に先駆けて「合金めっき加工設備」を導入（親会社が特許保有） →亜鉛めっき以上の防錆性能を実現し、沿岸部の高速道路など社会インフラ向け受注が増加中
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区上末吉2-16-32 勤務地最寄駅：JR東海道本線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／下野市】法人営業◆ガードレールや橋の一部をつくる／鉄道会社・大手住宅メーカー取引／年休120
      【ノルマなし！既存営業／鉄道や道路の一部分をつくる技術／研修制度充実／GW・夏季休暇など長期休暇取りやすい】 ■業務内容 既存顧客に対して、鋼製構造物のめっき加工に関する法人営業を担当します。顧客は鉄鋼メーカーや住宅部材メーカーが中心で、ビル外部鉄骨やガードレールなどの構造物を取り扱っています。主な業務は、顧客から預かった製品の納期管理や価格交渉を通じて、信頼関係を構築することです。ノルマはなく、顧客との良好な関係維持が重要な役割となります。 ■業務詳細 ・既存顧客（約20社）への法人営業 ・めっき加工に関する受注対応（加工自体は専門部署が担当） ・納期管理（製品の預かりから納品まで） ・価格交渉および見積り対応 ・顧客との信頼関係構築（問い合わせ対応、提案活動） ・ニーズ獲得経路：顧客からの問い合わせ7割、提案活動3割 ■教育体制 入社後は、めっき加工に関する基礎知識を身につけるため、現場研修からスタートします。その後、先輩社員の営業活動に同行し、顧客管理や交渉スキルを学びながら、徐々に担当顧客を任される流れです。 ◎現場研修（約3～4ヶ月） めっき加工の基礎知識習得 入荷・出荷業務、現場作業の体験 ◎営業研修（OJT） 先輩社員に同行し、顧客対応や交渉方法を学習 業務習得状況に応じて、顧客担当を少しずつ任せる ■当社について 【1951年創業のめっき加工メーカーです。建築物や橋などで使用される鉄骨や耐震装置のめっき加工を行っています】 ◎東日本最大級のめっき槽を保有し、競合では対応できない大型建材のめっき加工が可能 ◎大手ハウスメーカーや耐震装置メーカーをはじめ、鉄道・電力・通信など社会インフラ分野の顧客が中心 ◎業界に先駆けて「合金めっき加工設備」を導入（親会社が特許保有） →亜鉛めっき以上の防錆性能を実現し、沿岸部の高速道路など社会インフラ向け受注が増加中
      ＜勤務地詳細＞ 小山工場 住所：栃木県下野市下坪山1838-1 勤務地最寄駅：湘南新宿ライン・宇都宮線／小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    横浜ガルバー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    医療法人社団土合会

    病院・大学病院・クリニック
    茨城県神栖市土合本町2-9809-20
    • 設立 1974年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【茨城・神栖】薬剤師（病院での薬剤業務）◆残業ほぼなし◆正社員◆マイカー通勤可
      【正社員／転勤なし／マイカー通勤OK／月残業10時間】 ■職務内容 渡辺病院での薬剤業務全般をお願いします。 メインの業務は入院患者の調剤と医薬品の管理を行っていただきます。 ■病院での薬剤士業務について 薬局とは異なり、メインが通院患者ではなく入院患者となるので業務ボリュームは落ち着いており、業務に取り組むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 渡辺病院 住所：茨城県神栖市土合本町2-9809-20 勤務地最寄駅：JR総武本線／銚子駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～312,000円 ＜月給＞ 280,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回/2,000円～5,000円(前年度実績) 賞与：年2回/2.8ヶ月分　※入職時期により法人規定の支給になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・神栖】介護業務（病院施設）◆残業ほぼなし◆正社員◆マイカー通勤可
      【介護福祉士／正社員／転勤なし／マイカー通勤OK／月残業10時間】 ■業務内容： 入所施設の介護業務全般をお任せいたします。 ・おむつ交換、入浴介助、移動介助、食事介助など ■求人の魅力： ◎通勤手当、扶養手当、深夜手当、役職手当など、各種手当が充実 ◎月平均の残業時間は10時間。ワークライフバランスを保ちやすいです。 ◎月平均の労働日数が21.2日で、比較的ゆとりのある勤務日数です。 ◎定年後再雇用制度あり⇒希望者は65歳まで長く働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 渡辺病院 住所：茨城県神栖市土合本町2-9809-20 勤務地最寄駅：JR総武本線／銚子駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～292,000円 ＜月給＞ 229,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮し決定します。 ※夜勤手当5回、介護業務手当等込み ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり0円～2,200円） ■賞与：あり（前年度実績：年2回 計 4.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人社団土合会で募集中の求人をもっと見る

    福田産業株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-23-64
    • 設立 1971年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県／横浜市】専門商社の営業担当◆大手企業取引有/年間休日120日/転勤なし
      ■職務内容 土木工事に使う建設資材や、輸出用貨物を梱包する資材等をつくり、販売してきた当社の営業職として従事いただきます。 ■業務詳細 ・商品力と価格競争力の強い電動工具を切り込み商材として、建築・土木工事に必要な資材を提案営業いただきます。 ※工事現場の所長や職長様との信頼関係を築くことが、業績を上げるポイントです。 【お客様】：大手ゼネコンや中小の建築・土木会社の工事現場の所長、または職長様 【営業商品】：建築・土木工事に必要なあらゆる資材や工具などを。 【営業スタイル】：工事現場に訪問して面談したり、電話で伺ったご要望やお困りごとに合わせて商品提案を行います。 ■補足情報 ・直行直帰も可能です。 ・営業エリアは関東が主です。工事現場は日本全国になるため、月数回出張に行くこともあります。 ・特に決まったマニュアルはなく、その分の責任は伴いますが、裁量 のある働き方ができます。 ■組織構成 部長（50代男性）、担当職（40代2名、30代2名：男性）、内勤営業担当1名 ■入社後について 入社後3ヵ月間程度は先輩社員に同行し、取引先を徐々に引き継いでいただきます。 ■当社について 当社は、1971年7月に設立。 新幹線やリニアモーターカー、高速道路から海の上に架かる大きな橋等、人々の生活を支える国家プロジェクトを資材の提供という形で支える専門商社です。 梱包機材・資材の取り扱いから始まり、現在は、土木・建築や、建設資材メーカーを多数開拓し、「福田産業に頼めば期待に応えてくれる」とのうれしい言葉を頂き、売上は右肩あがりです。 つまようじから、ロケットまで揃えています。と言い切れる幅広なラインナップです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-23-64 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～279,000円 その他固定手当/月：29,000円～79,000円 固定残業手当/月：71,000円～89,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～447,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■年収補足：諸手当、賞与含 ■昇給：年1回（8月）※昇給は業績・個人評価による ■賞与：年2回（7月・12月）※支給実績：月給の2ヶ月分相当／年間 ※賞与は業績・個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福田産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ゲージ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区尻手2-3-14
    • 設立 1957年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】自動測定機・矯正機の制御設計◇転勤なし/年休121日/賞与実績5ヶ月分/1955年設立◎
      • 締切間近
      【1955年設立の長期経営◎/自動車部品向け自動測定機や矯正機の制御設計◎/国内外納入・現地立ち上げ対応◎/安定した就業環境◎】 ■職務内容：当社にて主に自動車部品を対象とした自動測定機や矯正機などの制御設計業務をお任せします。電気回路図の設計やラダー制御設計、C言語やVBを使ったプログラミングを担当し、納入前の動作確認から、納入後の現地立ち上げ作業まで一貫して携わるポジションです。納入先は国内外に広がっており、多様なフィールドで活躍できる環境です。 ■業務詳細： 【制御設計＜コンピューター制御プログラミング部門＞】 ・C言語、Windows Visual言語を使ったプログラミング ・コネクターとケーブルのはんだ付け ・計測装置へのコンピュータ応用 ハードウェア： PI/O、AD、DA、パルスカウンタその他 【制御設計＜機械制御プログラミング部門＞】 ・電気CADを使って図面の作成 ・電気CADでの制御盤、回路図作成 ・ラダー言語を使用するシーケンス制御 ・操作画面(GOT)の作画 ・操作スイッチ等の実機配線 どちらの部門も一人で作業する業務もありますが、他部署と連携しながら1台の機械を完成まで 導きます。機械出荷後はお客様の工場で立ち上げ作業があるため、出張することがあります。 ■組織構成：従業員数は60名程で若手社員も多く活躍し、活気ある職場です。 ■業務の魅力：自動車業界を中心に豊富な実績があり、専門性を高めつつ幅広い業界知識も身につきます。お客様のニーズに応じたオーダーメイド設計で技術力を磨けます。 ■就業環境：年間休日121日、土日休み、GW・夏季・年末年始は各9日程度の長期休暇あり。賞与は年2回（実績5ヶ月分）、各種手当・福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴／魅力： ◎創業以来60年以上にわたり精密機器分野で信頼を築いてきた当社は、国内外の多様な業界へ技術を提供し、安定した経営基盤を持つ老舗メーカーです。 ◎お客様のニーズに対応した精密測定機、矯正機等を製造しております。自動車関連での豊富な計測・矯正実績をもとに建機、工作機械、空調関連など幅広く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区尻手2-3-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～301,000円 ＜月給＞ 250,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・資格手当：20,000円～36,000円 ・役職手当：10,000円～ ※前給保障 ※能力や実績に基づき決定します。 ・賞与は年2回、前年度実績5.00ヶ月分。賞与は本人の勤務実績及び会社業績によって変動する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ゲージ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    海洋フーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県神栖市砂山2831-15
    • 設立 1987年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/神栖市】総務・経理事務◆東証プライム上場グループの安定基盤／残業少なめ／週休二日制
      • NEW
      【決算時期以外は、基本、定時退勤が可能／東証プライム上場・株式会社極洋の子会社／バックオフィスとして長くキャリアを築ける環境です】 ■チリ産銀鮭を中心に世界各地の鮭を原料として加工・販売する水産加工メーカーである当社。この度、新たに総務・経理事務スタッフを募集します。 ■業務内容：総務経理として、経理・総務業務全般をお任せします。ご経験や習熟度に応じて、徐々にお任せしていきます。 ＜総務業務＞ ・備品発注 ・健康診断の手配 ・従業員の入退社手続き、社会保険手続き対応 ・ファシリティ管理 ・日常生活や住まいに関する手続き等、実習生のケア、フォロー ・社内イベントの調整 ＜経理業務＞ ・伝票処理、売掛金・買掛金管理、小口現金管理 ・月次決算、年次決算補助(*決算時は会計ソフト「魔法陣」を使用します) ・給与計算(*業務に慣れてきたらお任せします) ■組織構成： 経理担当は3名体制です。業務に慣れたメンバーが在籍しており、お互いに連携しながらスムーズに仕事を進められる環境です。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎／ワークライフバランスも実現可能です】 決算時期以外は、基本、定時退勤ができています(決算対応は、1月、4月、7月、10月の1週目)。会計ソフトも駆使し、業務に慣れているスタッフが連携して取り組んでいるため、少ない残業時間に抑えることができています。 【東証プライム上場企業のグループ会社】 東証プライム上場・株式会社極洋のグループ会社です。安定した経営基盤があります。バックオフィスとして長くキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市砂山2831-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    海洋フーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クロサワエンジニアリング

    人材紹介・職業紹介
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10　ベルスベイサイド3F・4F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 土日休みの製造職／未経験歓迎／月収32.1万円可／賞与2回
      飛行機のエンジンに使われている“ブレード”の生産を行う工場にて、専用の機械を使用して、ブレードの【測定検査】を行っていただきます。 専用の機械を使って1枚ずつ丁寧にチェックするお仕事です。 1/10000ミリ単位の細かな精度で確認していきます。 あなたが「OK」を出したブレードが、 実際に飛行機のエンジンとして空を飛ぶ。 そんな大きなやりがいのあるポジションです♪ ◇1日の流れ ーーーーーー ▼出社・引継ぎ 引継ぎ後、作業の進捗状況やポイントを確認し、業務の準備を整えます。 ▼測定作業 完成間近のブレードを1枚ずつ「三次元測定機」にセットし、PCで測定の設定を行います。 ブレードの重さは200～300g程、測定は1枚あたり10～15分程です。 ※「三次元測定機」とは･･･ 縦・横・高さの三方向からデータを取り込み、対象物の寸法や形状を正確に測定できる機械です。 複雑な形でも立体的にチェックできるため精密な製品作りに欠かせない設備です。 ▼測定後処理 合格のブレードは次の目視検査の工程へ。不合格のブレードは1つ前の仕上げ工程に戻して、再度表面の誤差を修正します。 ◇入社後の流れ ーーーーーーー ▼初期研修（1～2日） ビジネスマナーや安全・品質管理、製品知識、工場のルールなど、基礎から学びます。 ▼現場研修（2日目～1カ月） 教育担当がマンツーマンでOJTを実施。実務を通じて知識と技術を身につけます。 ▼独り立ち（2～6カ月） 習熟度に合わせてできる作業から段階的にお任せします。 近くには常に教育担当がいるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 業務に十分慣れたタイミングで、夜勤シフトも担当していただきます。 【管理職とスペシャリストのどちらも目指せる】 現場で経験をしっかり積んだ後は、管理職としてマネジメントスキルを高める道や、スペシャリストとして技術を磨く道へ進むことも可能です。 「管理」「技術」選択するのはご自身です！ 自分に合った成長を柔軟に目指せます。
      【車・バイク・自転車通勤OK／引っ越し費用補助あり】 横須賀営業所／神奈川県横須賀市夏島町19 －京急線「追浜駅」より無料送迎バスで約7分 ＜アクセス便利！＞ ★横浜駅から約20分！（京急線・追浜駅まで） ★川崎・横浜方面から通勤可！ ★京急沿線／JR横須賀線エリアからから通うスタッフも多数在籍中！ ＜引っ越し手当も！＞ ★家賃相場は1Kで5万円台。生活コストを抑えて新生活スタート！ ★海と緑に囲まれた落ち着いた街で、オンオフの切り替え◎ ★都心方面と逆方向の通勤で、通勤ラッシュも避けられる◎ ※車・バイク通勤は駐車場の空き状況による ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
      ★☆入社1年目で年収400万円以上も可能！☆★ 月給：23万5000円 ～ 32万1000円＋各種手当+賞与年2回 月収例（交替制の場合） 32万1000円（月給23.5万＋夜勤手当1万円＋残業手当30時間分5.7万円＋深夜割増手当1.9万円） ◎深夜割増・時間外手当は全額支給 ◎昇給あり・賞与年2回 ◎成果は5段階評価でしっかり反映 　ほとんどの社員が毎年昇給しています！ ◇給与例 ーーーー ■30歳／入社1年目 年収425万円 －月収32.1万円（基本給23.5万円＋各種手当）＋賞与年2回
    株式会社クロサワエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    第一スルザー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ
    • 設立 1987年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全1件
    • 【御茶ノ水】セールスエンジニア／技術的な案内、機器選定※親会社の受注後を担当／残業5h程／年休125
      ■業務概要： セールスエンジニアとして、製紙や化学業界を主とする日本法人に向けて、スルザー社製のポンプやアジテータ、ブロア等を販売していただきます。 ■具体的な仕事： ・製品を販売する過程での技術的な問合せへの対応 ・製品資料の作成 ・機器の選定 ・見積の作成 ・検査の立会 ・既存顧客への定期フォロー 等 顧客に向けた価格交渉や契約業務等は親会社である第一実業株式会社が総代理窓口となって行いますが、必要に応じて第一実業の営業に同行し、顧客ニーズに対する技術面からの分析やアドバイスを行います。 ■仕事の流れ： セールスエンジニアのリーダーが業務を振り分け、チームで分担しながら仕事を進めています。 顧客に向けた金額交渉や契約内容の確認は親会社である第一実業株式会社が総代理窓口となって行います。そのため、当社では、技術に関する案内や製品の工場への手配、海外工場からの製品の輸入・通関手続き、配送、アフターケア等を主に担当しています。 お客様の要求・仕様を読み込み、それに叶うポンプやその他機器を選定し、見積を作成、 その後、第一実業株式会社に案件を引き継ぎます。受注後は契約内容に合わせて、海外の工場に向けて製品を手配・輸入し、お客様のもとへお届けします。 ■配属部署： セールスエンジニアは現在4名の社員が担当しています。40代・リーダーが1名、20代メンバー2名、40代メンバー1名の構成です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2丁目5-12 NMF駿河台ビル7階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年2回支給 ■固定手当：住宅手当 ※年齢や経験を考慮して給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    第一スルザー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社互興

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前3-6-10
    • 設立 1988年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神宮前】メンズアパレル製品の提案営業◇大手アパレル向け／各種制度◎／残業２４H程度／年休１２５日◇
      • NEW
      【メンズアパレルの提案（OEM・ODM）営業／人気ブランドの製品づくりに携われる／創立以来黒字・無借金経営／賞与年3回／転勤なし／退職金制度あり／残業約24H／年間休日125日】 ■当社について： ＜事業概要＞ 当社は、大手アパレルブランド様向けOEM・ODM事業を主軸に、ライセンスブランドを展開するブランド事業を運営しています。メンズ領域に強みを持ち、素材調達から企画・生産まで一貫して対応できる体制が整っています。 <OEM・ODM事業お取引先> ビームス様／アダストリア様／ナノユニバース様／ユナイテッドアローズ様など ＜ブランド事業（ライセンス）＞ KELTY／PARROTT CANVAS／Admiral／MIS／MACOBER／HINSON ＜売上／取扱い＞ 売上構成：OEM・ODM事業 約8割／ブランド事業 約2割 カテゴリー比率：メンズ 約8割／レディース 約2割 アイテム構成：布帛 約8割／ニット・カットソー 約2割 ＜組織体制＞ ◎OEM・ODM事業：10名（営業8名／企画1名＋業務委託3名／生産管理1名） ◎ブランド事業：6名 ■採用ポジション： OEM・ODM事業の 営業職 を募集します。大手アパレルブランドに対して、素材・型・デザインの企画段階から深く入り込む提案営業 を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への企画提案（素材、サンプル提案含む） ・コスト管理 ・お見積り作成 ・サンプル、量産製品の管理　※生産管理と協業 ・売上／粗利管理 ・海外出張　※担当顧客によって頻度等、異なります。 ＜生産背景＞ 中国をメインに一部ベトナム ■魅力： ◎70年以上黒字・無借金の堅実経営 創立以来黒字経営を継続。生地商からスタートし、OEM・ODM、ブランド事業へ展開。時代の変化に合わせて事業を発展させており、長期的にキャリア形成ができる安定基盤 があります。 ◎働きやすい環境 残業約24H程度／年間休日125日 営業として裁量ある働き方が可能で、負荷が偏りすぎない組織体制 が整っています。 ◎各種制度の充実 報奨金制度（新規顧客獲得／月間予算達成など）／資格取得補助／賞与年３回支給など 成果に応じた評価制度と専門性を伸ばす支援制度 が揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-6-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～385,000円 固定残業手当/月：56,000円～76,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※初年度は1ヶ月目安、次年度は2～3ヶ月目安 ■決算賞与：年１回　※業績に応じて支給 ■禁煙手当：3,000円（月） ■営業手当：5,000円（月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神宮前】メンズアパレル製品の生産管理◇大手アパレル向け／残業２４H程度／年休１２５日◇
      • NEW
      【メンズアパレルの生産管理／大手アパレルブランド向けOEM・ODM／布帛中心／創立以来、黒字・無借金経営／賞与年3回支給／転勤なし／退職金制度有り／残業約24H程度／年間休日125日】 ■当社について： ＜事業概要＞ 当社は、大手アパレルブランド様向けOEM・ODM事業を主軸に、ライセンスブランドを展開するブランド事業を運営しています。メンズ領域に強みを持ち、素材調達から企画・生産まで一貫して対応できる体制が整っています。 <OEM・ODM事業お取引先> ビームス様／アダストリア様／ナノユニバース様／ユナイテッドアローズ様など ※品質基準の高いクライアントとの取引が中心です。 ＜ブランド事業（ライセンス）＞ KELTY／PARROTT CANVAS／Admiral／MIS／MACOBER／HINSON ＜売上／取扱い＞ 売上構成：OEM・ODM事業 約8割／ブランド事業 約2割 カテゴリー比率：メンズ 約8割／レディース 約2割 アイテム構成：布帛 約8割／ニット・カットソー 約2割 ※特に布帛アイテムに強く、技術的知見を活かしやすい環境です。 ＜組織体制＞ ◎OEM・ODM事業：10名（営業8名／企画1名＋業務委託3名／生産管理1名） ◎ブランド事業：6名 ■採用ポジション： OEM・ODM事業における生産管理職を募集します。大手セレクトショップ・アパレルブランド様向けに、スケジュール管理・品質管理・コスト管理など、布帛中心の生産工程全般を担当していただきます。複数工場をハンドリングしながら、安定した量産体制構築に貢献いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・サンプル／量産製品の進捗管理 ・サンプル／量産製品の資材手配 ・サンプルチェック/修正指示 ・営業／企画(社内)/縫製工場/生地屋/顧客様との連動 ＜生産背景＞ 中国をメインに一部、ベトナム ＜担当型数＞ 年間１００型程度をお任せする予定です。 ■魅力： ◎70年以上黒字・無借金の堅実経営 創立以来、黒字経営を継続。生地商からスタートし、OEM・ODM、ブランド事業へと事業を拡大。時代のニーズに合わせて柔軟に事業を進化させている、安定感と成長性の両立した企業です。 ◎働きやすい環境 残業約24H程度／年間休日125日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-6-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 固定残業手当/月：43,400円～53,400円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,400円～373,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※初年度は1ヶ月目安、次年度は2～3ヶ月目安 ■決算賞与：年１回　※業績に応じて支給 ■禁煙手当　3,000円（月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社互興で募集中の求人をもっと見る

    フカセ自動車株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市都筑区折本町283-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜・SUZUKIの代理店】カウンター営業※来店顧客中心◇残業ほぼ無◇土日休み相談可◇研修制度◎
      ◇横浜港北インターそばの「スズキアリーナ横浜港北」での勤務◇未経験から営業へのチャレンジ大歓迎◇ 地域密着のカーライフアドバイザーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容 来店されたお客様への新車・中古車販売 ・車検・点検の提案 ・アフターフォロー　など 個人宅への飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。ご来店いただいたお客様への対応と、ベテラン社員から引き継ぐ既存顧客のフォローが中心です。 ■働き方について 立地やサービスの良さから来店されるお客様が年々増加。平日10～15組、休日は30組ほどのお客様にご来店いただいております。 土日：商談が中心で、一人当たり1日2～3件の商談を実施。 平日：見積もりや契約書、車庫証明などの書類作成を中心に、点検で来店されるお客様の受付や会計対応など。 ■組織構成について 営業部門は6名体制で、30代2名、50代4名のベテランが活躍しています。チーム全体で協力し合う体制が整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ■入社後の流れ マンツーマンで先輩社員がOJT形式で業務をお教えします。 まずは商談への同席からスタートし、応酬話法や接客の流れ、書類の説明方法、受付対応などを実践的に習得。 スズキ車に関する知識は、シンプルで覚えやすい車種構成のため、ご安心ください。約2～3ヶ月での独り立ちを目標に、丁寧にサポートします。 ■インセンティブについて 〈能率給〉 販売粗利に対して５％、販売台数に対して別途支給がございます。（販売車種により変動） ※2024年1月～12月同社営業の月間平均販売台数6.2台 〈受注手当〉 能率給とは別で月ごとに支給がございます。 個人目標達成で10,000円 個人目標+２台で20,000円 個人目標＋3台で30,000円 ■魅力・やりがい 直営ディーラーでは得られない、お客様との深い人間関係を築けることが大きなやりがいです。近年は新規のお客様も増えており、特に20代～30代のお客様との出会いも多く、新たな顧客層との関係構築も経験できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区折本町283-1 勤務地最寄駅：ブルーライン新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～583,000円 ＜月給＞ 333,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能率給、受注手当含めた金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年賞与実績基本給4か月分 ■給料日：月末締め、27日の給料日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・SUZUKIの代理店】自動車整備スタッフ※整備士資格保有者歓迎！◇残業ほぼ無◇土日休み相談可
      ◇横浜港北インターそばの「スズキアリーナ横浜港北」での勤務◇未経験から整備士へ◇手に職つける◇ 車検や12か月・6か月点検、オイル交換などの一般整備、リコール対応、洗車仕上げをお任せします。 ■入社後すぐお任せする業務 先輩の指導のもと、簡単な作業のオイル交換やエアコンフィルター交換、資格が不要な6ヶ月点検などマニュアルに沿ってお任せします。 ■業務詳細 ・車検、点検対応 ・オイル交換などの一般整備 ・リコール対応 ・洗車仕上げ ・お客様への作業内容や結果のご説明 ・整備内容のご提案といった顧客対応など 1日の対応台数は平均7台、車検は1日3件程度が目安です。 お客様の安心感と満足度を追求するため、対応方法はロールプレイングを通して統一しています。 【例／1日の業務の流れ】 9:30～法令点検（12か月点検）→10:30～一般整備→12:00～お昼休憩→13:00～6か月点検（あんしん点検）→13:30～無料点検→14:00～法令点検（12か月点検）→15:00～6か月点検→15:30～車検 ■入社後の流れ： 入社後は工場長がマンツーマンで丁寧に指導します。経験豊富な方は1ヶ月程度で独り立ちが可能、経験が浅い方でも3ヶ月から半年を目安に、着実にスキルを習得し、自立できる環境を整えています。実務年数が少なくても資格取得が目指せるよう自動車整備士の資格取得もサポートします。 ■組織構成： 配属先のメカニックチームは現在5名体制で、30代の工場長（38歳）を中心に、経験豊富な50代のベテラン4名が在籍しています。アットホームな雰囲気で、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。工場長や先輩メカニックが点検後の最終説明までサポートします。 ■頑張りは手当に反映！ 〈受注手当〉 店全体の月の工賃売上と車検目標を達成すると一人当たり10,000円支給がございます。 〈能率級〉 半年の作業工賃に対して月平均の10％を支給します。※半年ごとに見直し （直近支給例）/月単位 工賃売上月平均150万：150,000円 工賃売上月平均160万：160,000円 工賃売上月平均120万：120,000円 参考）当社整備士　直近半年月平均工賃売上140万 入社半年間は80,000円よりスタート
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区折本町283-1 勤務地最寄駅：ブルーライン新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 310,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能率給、受注手当含めた金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年賞与実績基本給4か月分 ■給料日：月末締め、27日の給料日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フカセ自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ティーピーエム株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    茨城県神栖市柳川4115
    • 設立 1997年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/神栖市】営業管理職（アメニティーグッズ・日用品・機械製品等）◆営業所長候補/年休113日◎
      ～有名ホテルや大手企業との取引実績あり◎/UIターンも歓迎/将来の営業所長候補◎～ ■職務概要：当社にて営業管理職をお任せいたします。営業を行いながら、プレイングマネージャーです。 ■職務詳細： ・営業職メンバーの管理 ・顧客への営業（顧客の新規開拓やメンバーの訪問同行など） ・商材について：アメニティーグッズ・日用品の販売です。使い捨てスリッパ・エコバック類・エチケット紙袋・竹製歯ブラシ類・ステッカー類・ノベルティーグッズ・各種消耗備品をホテルや各種施設に納品しており、既存お取引先のほか新規先開拓を行います。また、大手工場を中心に機械設備やメンテナンス（主にポンプ及び回転機）の受注活動、ならびに機械部品、消耗品等も受注いたします。弊社オリジナルの液体ろ過フィルターエレメントもメーカーとして販売しています。 今回ご採用の方はホテルなどの顧客先をメインでご担当いただく予定です。 ■職務の特徴： ・新規と既存の割合：基本的には新規がメインで既存のフォローが3割、新規7割です。業界内での知名度が高く、アポイントの獲得率が比較的高いのも特徴です。10件のテレアポで9件程度のアポイントの獲得が望めます。歩合やノルマはございませんが、実績はボーナスに反映されます。 ・顧客先：一流ホテルや有名ホテル、食品・お菓子メーカー、航空会社など幅広い取引実績がございます。 ・担当エリア：東京都中心・大阪・京都、その他（日本全国）です。出張はございますが、月1回あるかどうかです（お電話での営業がほとんどです） お客様先へは社有車(AT普通車)を使用しています。 ■組織構成： 営業職は係長の26歳男性、24歳女性、27歳男性、58歳男性の計4名が所属しております。 ■将来のキャリアパス： 営業所長候補です。いずれ東京の事業所を開設する可能性もございます ※転勤については応相談です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市柳川4115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：60,000円～110,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (2か月～15か月分※業績応じて） ■昇給・昇格：有(2,000～30,000円) ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ティーピーエム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    新明和オートエンジニアリング株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市鶴見区尻手3丁目2番43号
    • 設立 -
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／年休126日／フレックス制
      現場へ訪問し、車両の状態を確認。「なぜ壊れたのか」を考え、お客様・営業・サービス工場・協力会社をつなぎながら、修理完了までを支える仕事です。 サービスエンジニアといっても、最初から専門知識が必要なわけではありません。 入社後の研修で基礎から学び、先輩とのOJTを通して少しずつ仕事を覚えていきます。 【具体的には】 ■現場訪問 お客様先で車両の状態や故障内容を確認。「いつから」「どんな状況で」不具合が起きたのかをヒアリングします。 ■修理計画の立案 確認した内容から原因を考え、サービス工場や協力会社と連携。修理方法や納期を調整します。 ■営業サポート 営業担当とお客様を訪問し、技術的な視点から修理内容やメンテナンス方法をご説明します。 ■アフターフォロー 修理完了後も定期的に訪問し、「困ったときは○○さん」と頼っていただける関係を築きます。 -------------------------- ★下部のフリー項目でこの仕事の魅力をさらにお伝えします！ -------------------------- ＜入社後の流れ＞ ▼集合研修／1週間 教育専門チームによる座学・実習。特装車の仕組みや基礎知識など、実物模型を使ってイチから学べる導入研修です。 ▼OJT研修 研修を終えたら、配属先の先輩社員からOJTで業務を教わっていきます。実務を通してレクチャーするので未経験でもしっかりと知識が身につきます。 ▼ひとり立ち 1年～2年ほどでエリアの指定サービス工場の担当を持ち、ひとり立ちとなります。 ★入社1年後、1週間の教育実習あり
      【希望を考慮し全国にあるいずれかの拠点に配属します】 ＜関東＞ ■関東営業所 ■千葉出張所 ■東京第一営業所 ＜東海＞ ■中部営業所 ★採用強化中 ＜中国＞ ■中国営業所 ※配属地はご希望を考慮のうえ、決定します ※転勤はご自身の希望やご家族の状況などを考慮し相談のうえ、決定します ※受動喫煙対策：屋内及び屋外禁煙（全面禁煙）
      【高卒以上】 月給：22万5000円～36万円＋各種手当＋賞与（実績5.4カ月分） 【大卒以上】 月給：27万1500円～36万円＋各種手当＋賞与（実績5.4カ月分） ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ★給与は全国どの拠点でも一律です！ ＜キャリアについて＞ ☆年収UP！将来的には、後輩を育てていく立場としてご活躍も！ 知識や技術力を磨き、チームリーダーへ昇進することや、担当エリア内にある当社指定サービス工場で修理メンテナンスに関する指導・アドバイスを行うことも可能です。 ＜評価制度＞ ■昇給に結び付く能力評価および面談　年1回 ■賞与に結び付く業績評価および面談　年2回
    新明和オートエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大川（OKAWAグループ）

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 注文住宅の意匠設計／年休125日／賞与年2回・報奨金あり
      横浜・川崎エリアを中心とした注文住宅の意匠設計をお任せします。お客様のご要望と敷地・予算などの条件を踏まえ、間取りやデザインを考えていきます。 【仕事の流れ】 ▼お客様との打ち合わせ 営業担当と連携し、家族構成やライフスタイル、ご希望の間取り、デザインなどをヒアリング。打ち合わせを重ね、ご要望を整理します。 ▼プランニング・図面作成 ご要望と敷地・予算・法規などの条件を踏まえ、プランを具体化。お客様の希望をそのまま図面にするだけでなく、暮らし方や動線まで考え、間取りやデザインを組み立てます。一棟ごとに異なる条件の中で、どうすれば希望を実現できるかを考えることも、設計者の腕の見せどころです。 ※JWCADやアーキトレンドを使用して図面を作成します。 ▼ご提案・プラン確定 お客様へ設計プランをご提案。お客様のご意見を伺いながら修正を重ね、詳細を固めていきます。 ▼建築確認申請 必要な書類を準備し、建築確認申請などの手続きを進めます。地域ごとに異なる条例も確認し、設計へ反映します。 ▼着工～引き渡し 施工担当へ設計意図やお客様のこだわりを共有。現場で図面との整合を確認するほか、検査の予約・申請などにも対応し、引き渡しまで携わります。 【入社後の進め方】 まずは当社の業務の流れや設計上のルールを学びます。経験約50年のベテラン設計者が、プランの見方や設計時の注意点をレクチャー。これまでの経験に応じて、対応できる業務から担当範囲を広げていきます。 【案件の担当について】 月2～3棟程度が目安です。受注状況によって変動しますが、業務が集中した際は、周囲のサポートや外注を活用。負荷が一人に偏らないよう調整しています。
      【転勤・出張なし／U・Iターン歓迎】 ■本社：神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12 ※直行直帰可（打合せ・現場調査時など） ※自転車通勤可能 ※受動喫煙対策：あり 【アクセス】 ・東急東横線「綱島駅」バス10分「駒岡八幡神社前」下車 ・JR東海道線「川崎駅」バス15分「駒岡八幡神社前」下車 ・JR京浜東北線「鶴見駅」バス15分「駒岡八幡神社前」下車
      月給28万円～50万円 + 賞与年2回 + 報奨金 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代（4万円～8万円／20時間分）含む。時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【月給例】 経験4～5年程度の場合：月給35万円 + 賞与年2回 + 報奨金 経験10～13年程度の場合：月給42万円 + 賞与年2回 + 報奨金
    • 【横浜】建築施工管理（RC造メイン）時短相談可／直行直帰OK／通勤に使える社用車貸与／面接1回
      ◇時短勤務・週3勤務の相談OK／直行直帰可能、通勤に使える社用車貸与／定年後も長く活躍できる◇ ■担当業務 RC造：マンション・介護施設・保育園・学童施設または、木造戸建て住宅の施工管理業務をお任せします。 ■業務焼成 ・設計監理 ・工程表作成 ・資材調達 ・工期中の4大管理 ■案件属性 1億円規模の案件を多くお任せする想定です。 RC造の場合、2名以上のチーム体制でご担当いただき、並行案件もございません。※戸建て住宅は並行して5棟程度担当する場合もございます。 ■事務作業は他担当にお任せできます 同社の施工管理はテクニカルサポートとして、主に施工管理の事務作業を担う担当がいます。そのため、施工現場外回り→事務所に帰って事務作業といった働き方を毎日することなく働けます。 ※組織構成：施工管理：15名、テクニカルサポート：6名 ■担当エリア 神奈川県中心に東京都での現場もございます。近隣の為、宿泊を含む出張はございせん。 ■働き方の魅力 ・残業代は1分単位で支給：スマホアプリで勤怠管理をしており1分単位で支給されます。 ・休日出勤：現場状況によりますが月1～2日ある為代休の取得を別日に取ってただけます。 ・夜間対応や緊急対応ナシ：プライベートを重視した働き方が出来ます。 ■同社の特徴 【保育事業積極的展開中】すでに横浜市内に10園展開しており、来季の計画はすでに3園竣工が決定しています。横浜を中心に展開している当社。5年後には関東近県へ広げ、30の施設開園を目標としています。 【大空間づくりに携わる】学童保育施設も意匠に凝ったものが増え、近年ではまた、オートロックやシャワールームなども完備しています。また200坪・300坪といった、一般住宅ではありえないような大空間を手がけることができます。 【幅広い業務の幅】保育施設以外でも、グループ会社で幅広い事業を展開しており、戸建住宅（無印の家）/共同住宅/テナントビルなどの設計を担当することも可能です。 【「ユーザー視点」にこだわる】施工管理技術者、設計技術者、営業担当、運営スタッフが同じオフィス内で働いています。実際に施設を使う運営スタッフの意見を参考にしつつ「ユーザー視点」の設計・施工を実践することが可能です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～750,000円 ＜月給＞ 450,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験など選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大川（OKAWAグループ）で募集中の求人をもっと見る

    エコー防災株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋馬喰町2-7-13ミリナービル4F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋／経験者歓迎】メンテナンス職(消防設備)※家族・住宅手当・社宅有／出張ほぼなし／転勤なし
      • 締切間近
      ～日帰りの現場が90％／1日1現場で働きやすい環境～ ■業務内容： 当社の顧客先から受託した物件の消防設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。 メインはメンテナンスですが、補修工事や整備も行ないます。稀に緊急対応もお願いする場合がございます。 ※他のメンバーや協力会社の方とチームを組んでの作業となります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・消防設備の点検・保守・メンテナンス ・担当エリア：23区・横浜など片道1時間圏内の現場がメイン。 ・１日の訪問件数：9割が1日1現場となりますので無理のない範囲で働く事ができます。 ・出張：ほとんど無し、年に数回、1回あたり2～4日間程度の宿泊出張が発生する可能性がございます。（出張期間は日当支給あり） ・当番制：年に10日程度、夜間の緊急事態に備えた電話当番が発生します。 　※万が一緊急の入電があれば口頭、もしくは実際に現場対応をお願いします。（休日当番時は、電話当番手当支給） ■魅力： 【エコー防災について】 ～地味な仕事だけど価値がある、実は世の中の役に立っている～ ■人の生活と財産を守る為に必要な仕事 当社の仕事は、様々な消防設備の維持・補修・改修工事などを中心に、人々の命はもちろん、生活や財産を守ることに繋がる、社会貢献度の高い責任ある仕事です。 ■消防法などの法律で定められており、30年後もなくならない安定したビジネス 近年、防災に関する事業や取り組みに再び注目が集まっています。 当社では1977年の創設以来、防災業界の大手メーカーから大小問わず様々な依頼を頂き、安定した業績を築いてきました。消防設備点検は法律で実施することが定められているため景気に左右される事がなく、安心して働く事ができます。 ■一生涯のスキルが身につく仕事 当社では現在、売上の約8割が防災メーカー関連の仕事です。有名な大型施設等（ショッピングモール、オフィスビル、タワーマンション、公共施設、官庁関係、工場・プラント関係）の案件も多く、幅広い設備を担当し一生涯のスキルを身に付けることができます。 是非皆さんも当社にて、防災のスペシャリストを目指して活躍しませんか？。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2-7-13 ミリナービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※その他固定手当：住宅手当13,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エコー防災株式会社で募集中の求人をもっと見る

    カシマ産業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    茨城県神栖市柳川1600
    • 設立 1969年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/神栖市】セールスエンジニア◇プラント設備等の営業サポート/年休120日/大手企業と取引あり◎
      ■募集理由：当社はプラント設備のシールエンジニアリングを核とし、石油精製・化学・食品・医薬品等の大手メーカーの生産設備を支えています。 近年はつくばエリアや千葉県北総エリアへも事業領域を拡大しており、今後のさらなる事業成長と組織強化を見据えた増員募集をいたします ■職務概要：セールスエンジニアとして、営業担当やお客様、メーカーとの技術的なサポートや橋渡し役を担います。お客様から寄せられる設備や部品に関するご相談に対し、内容を正しく理解しながら、メーカーへの確認や見積作成、営業担当のフォローなどを行います。実際にメンテナンス作業を行うことはありません ■業務詳細： ・取引先からの問い合わせ対応 ・メーカーとの仕様確認・納期調整 ・見積書・報告書等の作成 ・営業担当やお客様、メーカーなど技術的サポート ・取引先への同行訪問 ・工場、メーカー、営業担当との各種調整業務 ※当社の取扱設備例：ポンプ、バルブ、安全弁、撹拌機、回転機器、メカニカルシールなど ■組織構成：現在はベテラン社員1名が技術面の相談窓口を担っています。 ■入社後の流れ：まずは簡単なサポート業務からスタートし、徐々にできる業務の幅を広げていけるよう調整します。 ■業務の特徴：飛び込み営業や新規開拓はなく、長年取引のあるお客様との信頼関係を大切にした営業スタイルです。営業担当に代わって社内からお客様をサポートする役割を期待しています。「この部品が欲しい」 「設備の調子が悪い」 「こんな仕様のものを作れないか」といった相談に対して、設備や機械に関する知識を活かしながら内容を整理し、メーカーや社内関係者と連携して解決いただきます。 ■就業環境： ◎20代～50代まで、幅広い年代が活躍中！和気あいあいとした職場です。誕生日会やBBQなどの社内イベントもあります。 ◎子育てママ・パパも在籍中で、急な家庭事情にも、スタッフ全員で助け合いながら業務を行っています。中途社員の比率が高いのも特徴です。 ■キャリアパス：将来的には、お客様から真っ先に相談される担当として、当社の成長を牽引していただきたいです。50年以上にわたり培ってきたシールエンジニアリングの技術やノウハウを学びながら、国内有数のメーカーやプラントを支える存在へ成長していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市柳川1600 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（給与3か月分目安） ■昇給：年1回 ■皆勤手当：30,000円／月 ■職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カシマ産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディーシーエム

    専門店・その他小売
    千葉県佐倉市大崎台1-4-2 山﨑ビル1階（本社）
    • 設立 1997年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 携帯アドバイザー／年休127日／有給消化率100％／住宅手当
      千葉県内のドコモショップで、お客さまの受付やスマートフォンに関するご案内をお任せします。 ★お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ ■ご来店されたお客さまの受付・接客 ■携帯電話や料金プラン、各種サービスのご案内 ■お客さまに合った商品・サービスのご提案 ■スマートフォンの操作方法のサポート　など ◎予約システムを活用して来店状況を把握でき、日々のスケジュールが立てやすいのがポイントです！ ★未経験から学べる研修 ━━━━━━━━━━ ▽まずは座学研修から 料金プランやサービスの内容など、仕事に必要な基礎知識を学びます。 ▽つぎは練習用の端末で実践 受付の進め方やスマートフォンの操作方法を、実際に端末を使いながら覚えていきます。 ▽いよいよ店舗でOJT 3～4名のチームに加わり、先輩の接客を見学するところからスタート。 簡単な対応から少しずつ挑戦し、できることを増やしていきましょう。 ◎分からないことは、その場ですぐ先輩に相談できます。一人で抱え込ませることはありません！ ★頑張りをきちんと評価 ━━━━━━━━━━ 売上などの数字だけでなく、仕事への取り組み方や日々の努力も評価。成果とプロセスの両面を、昇給や賞与に反映しています。 経験を積んだ後は、チームリーダー、窓口チーフ、副店長、店長へとステップアップすることも可能です。 ◎頑張った分だけインセンティブで還元！数字の成果と日頃の努力を2軸で評価します。 ◎入社6カ月で10万円支給！モチベーションアップにつながります。 ★無理なく続けられる環境 ━━━━━━━━━━ ・残業は月平均20時間以下 ・月3日のノー残業デーを実施 ・遅くても19時頃には退勤 ・各店舗に休憩室を完備 …リクライニングソファ、TV、冷蔵庫、電子レンジなど過ごしやすい環境です。　※設備は店舗により異なります ◎仕事終わりの時間もしっかり確保しながら、オン・オフを切り替えて働けます♪
      【千葉県内の各店舗／転勤なし／U・Iターン歓迎！】 車・バイク通勤OK！各店舗に駐車があります！ 勤務地はご希望を考慮します！ ■1：ドコモショップ佐倉志津店：千葉県佐倉市上志津1707-3 ■2：ドコモショップ四街道店：千葉県四街道市鹿渡1134-7 ■3：ドコモショップ佐倉寺崎店：千葉県佐倉市寺崎北5-1-8 ★U・Iターン歓迎！★ ━━━━━━━━━━ 家賃補助で一人暮らしデビューを応援。 東北・中部地方など、千葉県外からの応募実績もあります。 東京都心まで約1時間で行けるので、アクセスの良い環境です！ ※受動喫煙対策：各店舗に禁煙ルームあり（分煙）
      【月収モデル】 ◎月収35万円（20代前半／副店長） ◎月収30万円（20代後半／チーフ） ◎月収23万円（20代前半） ※月給＋役職手当＋資格手当 【月給】 大卒以上：月給22万2000円以上 短大・専門卒：月給21万4000円以上 上記以外：月給20万6000円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給！ ★頑張りはしっかり評価・還元★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 月々の成果、半年ごとのアンケートの2つの視点で評価し、目標に対する成果を数値として反映します。 さらに、半年ごとに行うアンケートでは、数値では見えない頑張りも評価。 目標達成で出る数字の成果と数字では出ない頑張りの両方を、昇給や賞与に反映し、収入へ還元しています！
    株式会社ディーシーエムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マス商事

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-17銀洋新横浜ビル701
    • 設立 1977年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新横浜】法人営業（FA＆産業用機械）※提案の幅が広がる魅力／残業月15h／業界未経験のご入社有
      ★求人のオススメポイント： ・新規開拓なし、既存顧客中心で安定した営業スタイル ・ヤマハ・オムロンなど有名メーカー製品を提案できる ・研修充実＆業界未経験歓迎で安心スタート ■職務概要 既存顧客（約30社）に対し、500種類以上のエレクトロニクス装置を提案し、生産性向上や新製品開発を支援します。具体的には、課題ヒアリング、仕様打合せ、提案書作成、納入立会いまで一貫して担当。新規開拓はなく、既存顧客の深耕営業が中心です。扱う製品はヤマハ発動機・オムロン・川崎重工など業界トップメーカー製品で、提案の幅広さが魅力です。 ■詳細 ・顧客へ課題のヒアリング ・装置仕様の打合せ ・提案書、仕様資料作成 ・機械納入立合い ※新規活動は無し。 ■マス商事の営業職としての仕事の面白味 製造業や自動車業界を中心に、IoTやロボット化の進展により電子基板の需要は今後も拡大。営業職として500種類以上のエレクトロニクス装置を既存顧客へ提案し、生産性向上や新製品開発を支援するのがミッションです。新規開拓はなく、既存顧客30社程度を担当し、課題ヒアリングから仕様打合せ、提案書作成、納入立会いまで一貫して関われます。研修制度が充実しており、業界未経験でも安心。技術知識を身につけながら、モノづくりの現場を支える営業としてキャリアアップできる環境です。 ■入社後の流れ／研修について 入社後には研修に参加頂き、エレクトロニクス装置の知識を付けて頂きます。配属後についてはOJT研修を経て徐々にお客様の引継ぎを行い実務に入って頂きます。その人に合わせて研修や教育を致しますので業界未経験者でも活躍できる環境があります。 ■年収モデル ・30代：500万～600万 ・40代：600万～700万 ※年数を重ねるごとに昇給制度があり、役職手当も別途付きます。 ■同社の強み 株式会社マス商事は、ヤマハ発動機・オムロン・川崎重工など有名メーカーの装置を扱う技術商社です。IoTやロボット化の進展により電子基板の需要は今後も拡大し、当社はその生産ラインを支える装置提案から納入後のサポートまで一貫対応できる強みを持っています。商社でありながら技術力を活かしたソリューション提案が可能で、安定した業界基盤と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-17 銀洋新横浜ビル701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～375,000円 固定残業手当/月：48,660円～58,840円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,660円～433,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収例： ・500万～：30代前半 ・600万～：30代中盤 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】法人営業（FA＆産業用機械）※提案の幅が広がる魅力／残業月15h／業界未経験のご入社有
      ★求人のオススメポイント： ・新規開拓なし、既存顧客中心で安定した営業スタイル ・ヤマハ・オムロンなど有名メーカー製品を提案できる ・研修充実＆業界未経験歓迎で安心スタート ■職務概要 既存顧客（約30社）に対し、500種類以上のエレクトロニクス装置を提案し、生産性向上や新製品開発を支援します。具体的には、課題ヒアリング、仕様打合せ、提案書作成、納入立会いまで一貫して担当。新規開拓はなく、既存顧客の深耕営業が中心です。扱う製品はヤマハ発動機・オムロン・川崎重工など業界トップメーカー製品で、提案の幅広さが魅力です。 ■詳細 ・顧客へ課題のヒアリング ・装置仕様の打合せ ・提案書、仕様資料作成 ・機械納入立合い ※新規活動は無し。 ■マス商事の営業職としての仕事の面白味 製造業や自動車業界を中心に、IoTやロボット化の進展により電子基板の需要は今後も拡大。営業職として500種類以上のエレクトロニクス装置を既存顧客へ提案し、生産性向上や新製品開発を支援するのがミッションです。新規開拓はなく、既存顧客30社程度を担当し、課題ヒアリングから仕様打合せ、提案書作成、納入立会いまで一貫して関われます。研修制度が充実しており、業界未経験でも安心。技術知識を身につけながら、モノづくりの現場を支える営業としてキャリアアップできる環境です。 ■入社後の流れ／研修について 入社後には研修に参加頂き、エレクトロニクス装置の知識を付けて頂きます。配属後についてはOJT研修を経て徐々にお客様の引継ぎを行い実務に入って頂きます。その人に合わせて研修や教育を致しますので業界未経験者でも活躍できる環境があります。 ■年収モデル ・30代：500万～600万 ・40代：600万～700万 ※年数を重ねるごとに昇給制度があり、役職手当も別途付きます。 ■同社の強み 株式会社マス商事は、ヤマハ発動機・オムロン・川崎重工など有名メーカーの装置を扱う技術商社です。IoTやロボット化の進展により電子基板の需要は今後も拡大し、当社はその生産ラインを支える装置提案から納入後のサポートまで一貫対応できる強みを持っています。商社でありながら技術力を活かしたソリューション提案が可能で、安定した業界基盤と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町3-372 カシワ商事宮原駅前ビル401 勤務地最寄駅：JR線／宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～375,000円 固定残業手当/月：48,660円～58,840円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,660円～433,840円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収例： ・500万～：30代前半 ・600万～：30代中盤 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マス商事で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レゾナント・システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26鶴見千代田ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 第二新卒◎【富士急G／自社開発】車載組込みソフト開発◆公共交通インフラを支える／転勤無／安定基盤
      • NEW
      【公共交通・観光分野に貢献／自社内で組込みソフト開発／安定した事業基盤・腰を据えて技術力を磨ける環境】 ■当社について 1952年設立のシステム機器メーカーです。富士急G唯一のIT企業でグループのIT分野すべてを手掛けています。グループの仕事以外では主にバス・鉄道向けの音声合成放送装置や運行支援・安全支援機器、施設向け情報システムの開発・製造・販売を手掛けています。公共交通分野で培った高い信頼性と技術力を強みに、快適で安全な移動と社会インフラの高度化に貢献しています。 ■業務概要 バスや鉄道などの車載機器に搭載される組込みソフトウェアの開発を担当し、公共交通の安全・快適な運行を技術面から支える仕事です。現場のニーズを反映した製品づくりに深く関わりながら、社会インフラの根幹を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 マイコン向け組込みソフトの設計・実装を中心に、既存製品の機能改善や改修、新製品開発時の仕様検討・検証、ハードウェア担当との連携や評価試験、開発ドキュメントの作成、保守対応まで一貫してご担当いただきます。プロジェクト例としては路線バス向け音声案内装置の制御ソフト開発、安全運転支援機器の新機能追加、表示装置とクラウド連携を見据えた制御開発など、現場の課題解決や新しい技術導入に携わることができます。 ■扱うサービス 公共交通車載システム、業務システム、クラウド連携型制御機器など、社会インフラを支える自社製品開発を手がけます。 ■組織構成 自社内開発を中心としたチーム体制で、ハード・ソフト両部門が連携しながらプロジェクトを推進。相談しやすい風土があります。 ■業務の魅力 社会貢献度の高い製品開発に携われるやりがいや、安定した事業基盤で長期的に技術力を磨ける点が特徴です。客先常駐はなく、品質重視の開発に注力できます。 ■就業環境 横浜勤務、転勤なし、土日祝休み・年間休日120日でワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 組込みソフト開発のスペシャリストやプロジェクトリーダー、製品企画など幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 自社製品開発に強みを持ち、社会インフラを支える安定基盤・中長期成長志向の技術企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※2025年7月～ 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士急G／第二新卒歓迎】公共交通を支える車載器サービスエンジニア◆安定基盤・育成充実・転勤無
      • NEW
      【公共交通インフラの現場を技術で支える／横浜拠点／長期安定勤務・育成充実】 ■当社について 1952年設立のシステム機器メーカーです。富士急G唯一のIT企業でグループのIT分野すべてを手掛けています。グループの仕事以外では主にバス・鉄道向けの音声合成放送装置や運行支援・安全支援機器、施設向け情報システムの開発・製造・販売を手掛けています。公共交通分野で培った高い信頼性と技術力を強みに、快適で安全な移動と社会インフラの高度化に貢献しています。 ■業務概要 当社はバスや鉄道向けの車載機器・情報システムに特化した技術企業です。サービスエンジニアとして路線バスや鉄道車両に搭載する音声案内装置、記録機器、表示装置などの設置・点検・修理業務を担当し、交通インフラの安定運行を現場から支えます。製品の導入からアフターサービスまで一貫して関わることで、幅広い技術力と現場対応力を養うことができます。 ■業務詳細 ・バスや鉄道向け車載機器（音声案内装置、表示装置、記録機器等）の現場取付、設定、調整 ・故障発生時の現地対応（点検・修理・部品交換） ・社内での機器整備や動作確認 ・営業や協力会社との作業日程調整、作業報告書の作成 ・PCを用いた簡易入力業務 ■扱うサービス 音声案内装置、記録機器、表示装置、クラウド連携型システムなど、公共交通向けソリューション全般 ■組織構成 横浜拠点はチーム制での現場対応。入社後は先輩社員と同行し、段階的に業務を習得して単独作業へ移行します。 ■業務の魅力 社会インフラを支えるやりがいと、最新技術を基礎から身につけられる環境があります。現場経験を積むことで技術力・対応力が向上し、長期的にキャリア形成できます。 ■就業環境 基本土日祝休み（当番制あり・代休取得可）、横浜勤務で転勤はありません。ワークライフバランスも確保できます。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み重ね、技術スペシャリストやリーダー、企画・開発・マネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 クラウドや業務システムまで一貫対応する技術力と公共交通分野での長年の実績があり、景気変動に強い安定基盤が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※2025年7月～ 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,400円～364,870円 ＜月給＞ 265,400円～364,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レゾナント・システムズで募集中の求人をもっと見る

    岩渕薬品株式会社

    医薬品卸
    千葉県四街道市鷹の台1-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 564名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/四街道】社内SE◆SES歓迎◎ヘルプデスク・PC設定からスタート◆サポート体制充実／転勤無
      【創業100年以上の医薬品商社／地域医療を支える安定企業／転勤なし】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化のため増員募集を行います。次世代の中核メンバー育成を目的としており、経験の浅い方も歓迎。社内システムを支える重要なポジションとして、長期的なキャリア形成を期待しています。 ■業務概要： 社内SEとして、基幹システムを中心とした全社システムの運用・保守・開発に携わります。 入社後はOJT担当の先輩社員のもと、問い合わせ対応やPC設定などの定型業務からスタート。 社内業務やシステムへの理解を深めながら、内製開発やベンダーと連携した導入・改修プロジェクトへと担当領域を広げていきます。 ■業務詳細： ◎入社後お任せしたいこと ・情報システム部に寄せられる問い合わせの一次受付、内容の整理・切り分け ・PCの設定・入替、アカウント管理などの定型業務 ・既存メンバーが設定した調査、テスト、システム設定等のタスク これらの業務を通じて、社内用語、各部門の業務、システム間の関係を理解していただきます。プロジェクトにもメンバーとして参加します。 ◎ゆくゆくお任せしたいこと ・基幹システム（メインフレーム）の運用・保守・内製開発 ・オープン系業務システムにおける要件整理、ベンダー調整、受入テスト ・小規模な導入・改修案件における利用部門との調整、進捗・課題管理、ベンダーマネジメント ■組織構成 情報システム部は部長、副部長、係長を含む10名体制。 20代から60代まで幅広いメンバーが在籍し、特定担当を設けずチーム全体で協力しながら業務を進めています。 ■教育体制 新卒・中途を問わず育成実績があり、入社後はOJT担当の先輩社員が中心となって業務習得をサポートします。Eラーニングによる学習環境も整備しており、基礎知識から段階的に習得可能。情報システム部全体で育成を支える風土が根付いているため、経験の浅い方でも安心して成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市鷹の台1-5 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／千城台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～280,000円 ＜月給＞ 193,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/四街道市】Salesforce運用・改修担当◆創業100年以上の老舗企業／年休121日
      【Salesforce運用・改修を通じて営業現場の効率化とデータ活用体制強化に貢献／地域医療支援に直結する社会貢献性の高い仕事／経産省の「地域未来牽引企業」に選定／年間121日／転勤なし】 ■業務概要： 当社の医薬営業本部 営業支援部にて、Salesforceの運用・改修担当として営業活動を支える情報基盤の安定運用と業務効率化を推進します。医薬品卸売事業の現場ニーズに即したシステム改修や運用改善を、主体的かつ実務中心に担うポジションです。 ■業務詳細： ・Salesforceの既存機能や設定内容の変更・改修 ・オブジェクト、項目、画面、ページレイアウト、権限等の設定 ・フロー、入力規則、レポート、ダッシュボード等の作成・修正 ・営業活動記録やTodo管理に関する機能の改善 ・エラーや不具合の原因確認、修正および社内問い合わせへの対応 ・ユーザー、権限、データ等の運用管理 ・設定内容、対応履歴、簡易マニュアル等の作成・更新 ・外部ベンダーやアドバイザーへの技術的な確認 ・将来的なTableau導入に伴うデータ整備および運用支援 ■業務の特徴： ・本ポジションでは、既存社員が取りまとめた具体的な依頼内容に沿って、Salesforceの設定変更・改修・不具合対応を担当していただきます。 ・改修内容の企画や営業現場への主体的なヒアリング、全社的なシステム戦略の立案、外部ベンダーとの契約・価格交渉は既存社員が担当するため、Salesforceの実務に集中できる環境です。不明点がある場合は、既存社員や外部アドバイザーに確認しながら業務を進めていただけます。 ・Salesforce関連業務を中心に、部門内の業務状況に応じて、Accessを使用したデータ処理や請求書作成などの営業支援業務も担当していただく場合があります。 ■当社について： ・1914年に創業してから100年以上の歴史があります。現在120メーカー、3万アイテムの医薬品や医療機器などの安定供給に努め、先進的医療の一翼を担う一方で、創業時から地域との関わりが深いことも当社の特長です。 ・医薬品卸売のみならず、未病の段階から地域に貢献していくためのフィットネスジムの経営やヘルスケア商材、医療機関・薬局向けシステム、個人ユース向けアプリの販売なども行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市鷹の台1-5 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／千城台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～312,500円 ＜月給＞ 223,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岩渕薬品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    さくらエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県佐倉市六崎1525-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／佐倉市※転勤なし】未経験歓迎／施工管理補助◇年休128日・土日祝休み・残業20H
      【未経験歓迎・教育体制◎／地域密着で公共インフラから住宅設備まで幅広く施工／安定経営と手厚い福利厚生で長く働ける環境】 ■業務概要 当社は千葉県佐倉市を拠点に、空調・給排水衛生設備工事や水道施設、土木工事事業を展開しています。本ポジションでは、戸建て住宅や学校、オフィスビル等の新築・改修現場における施工管理補助業務を担当していただきます。工事が円滑に進むよう、現場での管理業務や事務作業を中心に管理をする仕事です。 ■業務詳細 ・工事現場の進捗・安全管理補助 ・地方官庁への調査訪問 ・元請け・協力会社との打ち合わせや見積作成 ・現場の調査・管理 ・事務作業全般 ・安全書類の作成 └エリア：佐倉市や成田市、四街道市など近隣が中心で社用車での移動が基本です。 └担当案件：月4～5棟の現場を担当し、工期は約3ヶ月、一現場に4回ほど訪問します。 ■業務の魅力 インセンティブ制度があるため、営業職ではありませんが成果に応じて収入アップが可能です。（大規模工事が完了した際に利益に応じて支給） 未経験からでも段階的に成長できる環境で、資格取得時の報奨金や資格手当も充実しています。 ■教育体制 入社後半年～1年かけて、先輩のサポートを受けながら簡単な仕事から始めていただきます。まずは役所関連の調査・書類作成から始めていただく予定です。 徐々にできる業務を増やしていただきますので未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 ・年間休日128日、完全週休二日制（土日祝休み）、残業月平均20時間とワークライフバランスも重視できる環境 ・マイカー通勤可・駐車場無料 ・家族手当や資格手当などの手当も充実◎ ■組織構成 現在部署は4名体制（30～60代）で、社長はじめ接しやすく和やかな風通しの良い雰囲気です。 ■企業の特徴/魅力 当社は、1970年創業以来、千葉県佐倉市を拠点に空調・給排水衛生設備工事、水道施設・土木工事、ならびにプロパンガスの各戸供給・販売を手掛ける企業です。半世紀以上にわたり佐倉市を中心に地域インフラを支え続けており、地域密着による高い信頼性を得ています。また、大手ハウスメーカーや地元住宅ハウスメーカーとの指定工事店としての取引実績や、官公庁案件も豊富に手掛けており業績も好調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県佐倉市六崎1525-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～387,000円 ＜月給＞ 225,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定いたします。 ・賞与制度あり（年2回）、前年実績3.5カ月/年。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    さくらエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヒガシマルインターナショナル株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区東日本橋1-2-6ユモトビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業事務・貿易事務※食品メーカー◆所定7時間勤務｜週1日在宅可｜残業月20時間以下
      【貿易事務未経験から挑戦可能◇バックオフィスのゼネラリストを目指す◆所定7時間・残業月20時間以下で長期就業しやすい環境】 ■企業概要 1991年設立。冷凍水産物や冷凍野菜加工品、フリーズドライ製品の生産・輸入・販売を一貫して手掛ける企業です。海外工場や現地法人とのネットワークを活かし、外食業界の大手企業との安定取引を実現しています。 ■業務内容 営業担当や海外拠点、物流会社との調整を通じて商品の安定供給を支えるポジションです。貿易未経験でも営業事務経験を活かしながら業務領域を広げ、輸出入実務まで習得できます。まずは営業事務からお任せし、一年後には業務部において貿易事務をお任せする予定です。 ＜まずお任せする業務＞ ・受発注業務 ・請求書発行 ・在庫管理 ・配送手配 ・海外工場とのスケジュール調整 ・輸入書類の確認、作成 ・海外拠点とのメール対応（英語使用あり） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・通関業者を通じた輸出入業務全般 ・倉庫との倉入れ調整 ■組織構成 営業事務を経験後、業務部へ異動いただきます。業務部は貿易事務専任2名、営業事務兼務1名、管理職1名で構成されており、部署を横断して対応できる体制づくりを進めています。 ■サポート体制 まずは受発注や請求書発行など営業事務業務を担当いただきます。その後、先輩社員によるOJTを通じて輸入書類や通関の知識を習得し、将来的にはローテーションを通じて幅広い業務を担当できるよう育成します。 ■業務の特徴 一般的な営業事務と異なり、原料調達から販売までの流れに関与できることが特徴です。国内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、調整力や貿易知識を身につけ、市場価値の高い事務職を目指せます。 ■求人魅力 ・営業事務経験があれば応募可能。貿易事務専任メンバーから学びながら専門スキルを身につけられるため、キャリアの幅を広げたい20代後半～30代前半の方に最適です。 ・海外工場や現地法人とのやり取りがあり、英語メールを日常的に活用します。実務を通じて国際取引や物流知識を習得できる環境です。 ・所定労働時間7時間、残業月20時間以下、週1日在宅勤務相談可。転勤もなく、安定した環境で長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-2-6 ユモトビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,433,968円～4,927,080円 固定残業手当/月：64,336円～92,310円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,500円～502,900円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安となります。給与詳細は年齢・経験を考慮し、決定します。 ※業績に応じて年俸とは別に決算賞与を支給することがあります ※モデル年収例： 同社は年齢給を採用しております。 年収510万円 ／ 30歳 事務職 年収560万円 ／ 35歳 事務職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業事務・貿易事務※受発注・輸入書類作成等◆食品メーカー商社／海外連携◎専門性高める◆残業20H以下
      【営業事務と貿易事務の両経験を活かし商流全体に携われる環境／海外6ヶ国の拠点と連携しグローバルな専門性を高められる環境／少数精鋭組織で裁量を持ちながら業務改善や組織づくりにも挑戦可能】 ■企業概要 1991年設立。冷凍水産物、冷凍野菜加工品、フリーズドライ製品の生産・輸入・販売を手掛ける企業です。メーカー機能と商社機能を併せ持ち、海外6ヶ国の関連拠点と連携しながら事業を展開しています。 ■採用背景 近年立ち上がった業務部の組織強化を目的とした募集です。属人化を防ぎながら部署横断で業務対応できる体制構築を進めており、即戦力人材を求めています。 ■業務内容 営業担当、海外工場、物流会社、倉庫担当者など多くの関係者と連携し、商品の安定供給や納期管理を支えるポジションです。輸入から販売まで一連の流れに携わり、事業運営を支えていただきます。 ＜まずお任せする業務＞ ・受発注業務 ・請求書発行 ・在庫管理 ・配送手配 ・海外工場とのスケジュール調整 ・輸入書類の確認、作成 ・海外拠点とのメール対応（英語使用あり） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・通関業者を通じた輸出入業務全般 ・倉庫との倉入れ調整 ■組織構成 まずは営業事務経験を通して業務全体を理解していただきます。将来的に業務部への異動を予定しており、業務部は貿易事務専任2名、営業事務兼務1名、管理職1名で構成されており、部署横断で業務を担える体制づくりを進めています。 ■業務の特徴 営業事務として、原料調達から食品加工、輸入、販売までの流れをまずは理解していただきます。理解が深まった上で貿易専門部署へ異動し、貿易事務中心の業務で専門的な知識を深めていただきます。 ■求人魅力 ・営業事務と貿易事務を明確に分業していないため、輸入から販売まで商流全体を理解できます。事務職としての専門性だけでなく事業理解も深められる環境です。 ・海外6ヶ国の関連拠点や工場と連携します。単なる書類対応ではなく国際物流や生産調整にも関与するため、グローバルなキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋1-2-6 ユモトビル 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,433,968円～4,927,080円 固定残業手当/月：64,336円～92,310円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,500円～502,900円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安となります。給与詳細は年齢・経験を考慮し、決定します。 ※業績に応じて年俸とは別に決算賞与を支給することがあります ※モデル年収例： 同社は年齢給を採用しております。 年収510万円 ／ 30歳 事務職 年収560万円 ／ 35歳 事務職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヒガシマルインターナショナル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フォー・レディー

    広告制作
    東京都中央区銀座1-16-7銀座大栄ビル9F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【銀座】通販会報誌の企画編集※化粧品や健康食品など◆残業月15h程／年休125日／30代40代活躍中
      ～代表の「もっと女性の本音や実感をストレートに仕事に反映できたら、社会は活力を取り戻し、女性たちの活躍の場が広がる！」という想いから始まった株式会社フォー・レディー～ ◇◆女性客の“買いたい”気持ちを盛り上げる企画編集／平均勤続年数12～19年の高い定着率／産育休や時短勤務にも柔軟に対応／8割以上の復帰率◆◇ ◇◆「素早く業務遂行、早く退勤する」風土／完全週休2日制／年休125日／残業月15h程度／有給取得率100％◆◇ ■業務概要 女性をターゲットとした商材の広告を手がけている当社にて、化粧品や健康食品を扱う通販会報誌の企画編集者として活躍いただきます。1案件1～3名/1人1～4社担当で、直クライアント中心です。 ■業務フロー 企画提案書の作成/資料情報収集 ▽ 制作物ごとのスケジュール作成 ▽ キャッチコピーやダミータイトル提案 ▽ 構成案の作成 ▽ デザイン会社への指示 ▽ モデルの選定、撮影の進行 ▽ 原稿要素の取り纏めとチェック ▽ 印刷指示 ■事例 某大手化粧品会社の販売促進に使うツール（会報誌・DM・チラシ）を手掛けています。製品も「スキンケア・ヘアケア」など幅広いです。 ■当ポジションの魅力 ◎「完全週休2日／年休125日／残業月15h程／有給職化率100％」とワークライフバランスを保ちながら、紙媒体を中心に「編集・デザイン・プロモーション」に関する幅広い業務が経験可能！ ◎ブランド立ち上げの段階から携われることもあり、製品内容や価格帯の確立といった分野にも挑戦可能！ ■特徴 チームでの業務シェア制を採用し、業務過多になれば他メンバーが助けに入るなど、組織全体で残業などが発生しないよう協力しています。加えてデザイナー外注のため夜遅くの業務も発生せず、業界では珍しく定時で帰る社員も多い職場です。 ■組織構成 全13名　※全員女性 担当商材や企業ごとに2つのグループに分かれて業務をしており、営業担当／マーケ担当などには分かれておらず、一気通貫で担当可能です。 ■社風 合理的で向上心のある方が多く、「素早く業務遂行、早く退勤する」風土であることから、無駄な打ち合わせを無くすことで残業の削減につながっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 266,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定。 ■給与改定サイクル：年1～2回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年1回※業績による ■他に月間予算達成報奨金、実績表彰制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フォー・レディーで募集中の求人をもっと見る

    明和工業株式会社

    サブコン
    神奈川県川崎市幸区紺屋町40-4明和ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【尻手駅／土日祝休み】総務法務※管理職候補（許認可・労務・契約管理等）仕組みづくりを担う
      ～JR南武線尻手駅より徒歩圏内／土日祝休み／年間休日127日／ダクト工事を中心に年間約3,000件の工事を手掛ける安定企業／管理部門の体制強化を担うポジション～ ■採用背景 事業拡大に伴い、社員数や協力会社との関わりが増加しており、本社および各拠点を支える管理部門の役割がますます重要になっています。 現在、管理部門では総務・経理横断で業務を進めていますが、今後5年程度で部門ごとの業務範囲明確化・専門化を目指していくため、この度業務の整理や仕組み化、経営層・各営業所との窓口を担う存在を外部よりお招きしたいと思います。 ■職務内容 総務業務を中心に、会社運営を円滑に進めるための各種業務をお任せします。 ■業務詳細 ◎総務・労務関連業務 ・建設業許可にに関する申請、更新手続きの補助 ・就業規則、社内規程の変更・整備 ・取締役会、株主総会に関する議事録作成や運営サポート ・会社所有の不動産、車両、備品などの管理 ・各営業所からの問い合わせ対応 例：「この書類はどのように記載すればよいか」などの相談窓口 ◎法務関連業務 ・各種契約書の内容確認や管理 ・法令改正に伴う対応や、就業規則や社内規定の見直し ※実務は社労士等専門事務所に依頼。その際の窓口対応。 ◎管理部門のマネジメント・業務改善 ・管理部門全体の業務整理、役割分担の見直し ・総務、経理間の業務の棲み分け整理 ・引継ぎ内容や作業手順の可視化 ・経営層への報告、相談、改善提案 ・管理部門としての方針策定、メンバーへの共有 ■組織構成 管理部全体：5名（総務2名・経理３名、男女比１：4） ■企業の特徴/魅力 当社はダクト工事をはじめ、保温工事・冷媒工事・配管工事など、建物に必要な複数の設備工事を一括対応するリーディングカンパニーです。 半世紀以上の信頼と実績を持ち、安定した経営基盤のもと安心して長く働ける環境を提供しています。通勤手当や家族手当・資格手当など福利厚生も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社機構 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向1-6-19 勤務地最寄駅：JR南武線／尻手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回（前年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋市】未経験◎施工管理◇年休127日・土日祝休／年収400万円～／建物に必要なダクト工事／転勤無
      【経験ゼロから専門性を習得！資格取得で手当あり◎年収Up／ダクト工事業界のリーディングカンパニー／有名施設や大規模プロジェクトにも関与】 ＼求人のポイント／ ・未経験から一生モノの技術！先輩がしっかり育てていきます ・しっかり休み・働く！年休127日（土日祝休み）残業月平均26時間 ・土地に根差した働き方が叶う！基本転勤なく働ける ・事業拡大フェーズ！安定した経営基盤のもと成長できる ■業務概要 工場・商業施設・倉庫などの現場でダクト工事を中心に各種工事の管理監督をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・施工現場での工程管理（スケジュール立案・進捗調整） ・協力会社や作業員の手配・指示などの人員管理 ・資材の発注・納品・在庫管理などの材料管理 ・現場の安全・品質確保および予算管理 ・図面修正対応（必要に応じて） ・工事進捗の記録・報告書作成 ・複数現場の並行管理（3～10件程度／チーム制） ・現場巡回や協力会社との打ち合わせ ■組織構成 従業員149名、東日本11拠点（本社・工場併設拠点8ヶ所）、施工管理現場単位で1～2名のチーム体制。 協力会社300社・1日約300名の現場稼働体制を構築しております。 ■業務の魅力 有名施設や大型プロジェクトにも関与し、幅広い現場経験を積めます。 工期は2～3日で終わる案件から半年規模の大型案件まで多岐にわたり、年間約3,000件の施工に携わることができます。 自社工場併設で高品質なダクトを迅速に供給でき、現場対応力が強みです。幅広い案件に携わることで施工管理の専門性を高められます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員のサポートのもと業務を習得。資格取得支援や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 施工管理として経験を積み、将来的には現場責任者や管理職への昇格、専門資格取得によるスキルアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はダクト工事をはじめ、保温工事・冷媒工事・配管工事など、建物に必要な複数の設備工事を一括対応するリーディングカンパニーです。 半世紀以上の信頼と実績を持ち、安定した経営基盤のもと安心して長く働ける環境を提供しています。通勤手当や家族手当・資格手当など福利厚生も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所： 群馬県前橋市城東町1-28-12 セーヌA号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 固定残業手当/月：16,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回（前年度実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    明和工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    桜総業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区矢向4-30-16
    • 設立 1973年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市鶴見／転勤無】営業職（基板実装）◆教育制度充実/飛び込み無/大手取引実績多数
      • 締切間近
      ～転勤無/高密度・高精度実装技術/大型～0402サイズまで対応/福利厚生充実～ ■業務概要 基板実装の営業担当として従事いただきます。 ■業務詳細 ・新規取引先への営業　※ご紹介先などへの新規先訪問はありますが、飛込み営業などはありません。 ・既存顧客へのルート営業　※現状既存のお客様が7割程です。 ・開発商材などのヒアリング、商談時の依頼に基づく提案 ・見積および納品 ※メインの担当エリアは関東になり、出張もございます。 ※場合によっては、全国もしくは青森の工場へ出張する場合もございます。 ※泊りの出張は月1～2回程、日帰りが多いです。 ■当社の基盤実装の特徴 ・極小サイズ（0.4mm×0.2mm）から大型800mm×500mmまで対応可能 ・他社では難しい少量でも対応可能 ・高密度実装基板の大量生産から、LED照明用大型基板実装まで幅広く対応 ・2交替による24時間稼働体制 ・多種多様な業界（産業機器、民生機器、アミューズ機器）での製造経験 ■入社後 商材習得のため、青森工場へ半年から1年間赴任していただくことを想定しております。※前職での経験によっては赴任の期間が短くなる場合がございます。 製造部門にて全体の流れや受注から出来上がり、発注までを理解いただきます。 帰任後は、上長3名の方々の指導を受けて業務を習得いただくこととなります。 ■組織構成 基板実装の営業：男性5名（60～70代） ■当社の特徴 創業以来、主力商品であるワイヤーハーネスをはじめ、エレクトロニクス産業分野に貢献する製品の供給を担っております。ハイヤーハーネス技術を基軸として、基板実装・半導体を同じ工場内で運営する特異な環境下において、卓越した技術力と対応力、設備力と管理力を備えた中堅企業と称される企業です。世の中にあるワイヤーハーネス用アプリケーターも、約1400種類ある内の7割～8割程度を備置しており、多様な顧客ニーズに即応できる体制構築に努めてもおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向4-30-16 勤務地最寄駅：JR南武線／矢向駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～392,100円 ＜月給＞ 327,000円～392,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績を考慮して優遇 ・諸手当(その他)：役付手当、皆勤手当 ・固定残業代制：今後活用も検討しております。 ・昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    桜総業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社原島電機工業

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    千葉県佐倉市大作1-7-2佐倉第三工業団地
    • 設立 1974年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐倉※セカンドキャリア】法人営業/農業や鉱工業向けの選別機◆週4~3日勤務可/50代・60代活躍中
      【残業2Hでほぼ定時退社/創業50年以上の産業機械メーカー/転勤無し/営業専任ポジション新設ポジション/年休112日/マイカー通勤可/ワークライフバランス◎】 ■概要 当社は農業・鉱工業・リサイクル業界向けの選別機メーカーとして、設計から製造までを自社一貫で行っています。現在は事業拡大を進めており、売上も毎年成長しております。今後さらに売上拡大を目指しているため、営業体制強化として営業専任担当を募集します。 これまで営業活動は設計やサービス担当者が兼務していましたが、今後は専任担当として営業戦略の立案から顧客開拓までをお任せします。特に、これまで培った法人営業経験や業界ネットワークを活かし、新規市場の開拓や既存顧客への提案強化を期待しています。 ■主な業務内容 ・既存顧客への定期訪問および更新提案 ・長期間利用いただいている顧客への設備更新提案 ・新規顧客の開拓活動 ・商社やメーカーへの法人営業 ・展示会や紹介案件への対応 ・営業戦略や販路拡大施策の立案 ・全国顧客への訪問、出張対応 ・技術部門や製造部門との連携 ■入社後に期待する役割 当社には営業専任者が在籍していないため、単なる提案営業ではなく「どこに売るか」「どう広げるか」を考えながら営業の仕組みづくりにも携わっていただきます。これまで管理職や営業責任者として活躍されてきた方は、その知見を存分に発揮できる環境です。 ■働く魅力 ◎週3日・週4日勤務や勤務曜日の相談が可能 ◎フルタイムにこだわらず経験を活かせる環境 ◎転勤なしで千葉に腰を据えて勤務可能 ◎全国のお客様と接するため営業の自由度が高い ◎月平均残業2時間程度で無理なく働ける ◎営業活動の進め方や訪問計画は個人裁量が大きい ■組織について 社員22名のコンパクトな組織です。現在は設計・サービス担当者6名が営業を兼務しています。社員同士の距離が近く、意思決定も速いため、提案や改善案が反映されやすい環境です。 長年の営業経験を活かしながら、「最後の転職先」「セカンドキャリア」として活躍したい方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県佐倉市大作1-7-2 佐倉第三工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（昨年実績5.3ヶ月分）、昇給年1回（毎年5月）、残業手当は全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、資格により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】産業機械メーカーの営業※新規開拓6割｜裁量大◎／全国を舞台に活躍／将来の管理職候補／転勤なし
      【裁量大きく営業戦略企画から実行まで経験を活かせるポジション◎/全国出張あり◎/月平均残業2時間◎】 ■職務内容：当社は「選別機の原島」として農業や鉱工業、リサイクルなど多様な業界向けに選別機を自社一貫体制で製造・販売しています。本ポジションは、営業専任担当として既存顧客対応だけでなく、新たな分野や業界への新規開拓を中心に担当いただきます。営業経験を活かし、全国を舞台に自ら企画立案し提案を行うダイナミックな業務内容です。将来は管理職として部下の指導や組織運営も期待されます。 ■業務詳細： ・既存顧客へのニーズヒアリングと新規入れ替え需要の開拓 ・既存顧客のメンテナンスや修理部品の受注対応 ・新たな分野への営業戦略立案と提案活動 ・新規顧客開拓 ■業務の特徴： ・新規と既存の割合：新規開拓が6割程度です。 ・扱う製品：農業用、鉱工業用、リサイクル用選別機全般など ・取引先：農業機械プラントメーカー、種苗会社、穀物輸入商社、飼料・肥料メーカー、リサイクル事業者等 ・対応エリア：全国出張がございます。自ら営業計画立案・実行を行う裁量のある環境です。 ■組織構成：営業専任担当は新設のポジションです。現在は、開発やサービス担当の4名（40代）が営業を兼務しています。 ■業務の魅力：自らの裁量で新規分野を開拓し、会社の成長に直接貢献できます。営業企画から実行まで携われるため、これまでの経験を存分に発揮できます。 ■就業環境：一昨年リニューアルした快適な事務所です。車通勤可。残業は月2時間程度と少なめでワークライフバランスも確保できます。 ■想定されるキャリアパス：営業専門職からスタートし、経験・実績に応じて管理職として部下を率いるポジションへの昇格が可能です。 ■企業の特徴/魅力：「知る人ぞ知る」ものづくり企業として、プロフェッショナルの信頼を集めています。安定した経営基盤とアットホームな社風の中で長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県佐倉市大作1-7-2 佐倉第三工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（昨年実績5.3ヶ月分）、昇給年1回（毎年5月）、残業手当は全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、資格により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社原島電機工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本情報マート

    マーケティング・リサーチ
    東京都中央区日本橋小網町9-9小網町安田ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅可/茅場町】金融機関向け記事のライター◇上流工程◇土日祝休／フレックス/正社員
      ■職務概要： 金融機関のコンテンツ制作（読み手は主に中小企業の経営者）を行っている当社にて、マネジメントに役立つ情報に関してどのような情報をどう伝えるか、上流工程に携わりながらライター業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 当社独自の記述方式「提案／核心／背景／補足」を活用してビジネス記事を作成いただきます。 ・編集会議や企画会議でのテーマ決め ・記事原稿の作成 ・社内校閲や外部校正家との連携 ・クライアントとの納期管理／納品対応など ■記事内容： 税金、人事労務、業界動向、IT関連などのビジネス領域を中心に、経営者のマネジメントに役立つ情報を発信いただきます。 ■配属先情報： 本社（在宅勤務／出社の選択式） ※業務に慣れない内は出社していただき、先輩社員がサポートしながら進めていきます。 ■会社・求人の魅力： ・社員全員が在宅勤務可能です。またフレックスタイム制も導入しているので、ワークライフバランスを保ちながら自由に働くことが可能です。 ・「書く」作業に留まらず、顧客との会議を通してテーマを決めたりと、上流工程に携われます。代表との距離も近く風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小綱町9-9 小綱町安田ビル2F 勤務地最寄駅：東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～344,000円 ＜月給＞ 206,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2ヵ月（夏／冬の年2回支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本情報マートで募集中の求人をもっと見る

    有村建設株式会社

    サブコン
    千葉県佐倉市新臼井田6-13
    • 設立 1974年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県佐倉市】土木施工管理◆転勤なし◎出張なし◎残業月平均30H程／創業50年以上地域密着型企業
      《ブランクがある方もOK！資格取得は全額補助！土木施工管理技士の方はもちろん管工事施工管理技士や舗装施工管理技士の方も活躍できる環境です！》 ■業務概要： 当社の舗装工事・土木工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ ・工程管理、品質管理、予算管理、職人の手配 ・現場での安全管理 ・その他資料作成（工程表、見積作成、報告書、施工図など） ※1つの工事期間は3～4ヶ月程度です。1度に対応頂くのは基本的に1案件です。 【担当する案件】 主に下記の公共工事を担当頂きます。 ・舗装工事：バイパス道路工事、遊歩道工事など ・土木工事：広域河川改修工事、土砂対策法面補強工事、広域河川改修工事、水道関連工事、水道管工事など ※河川に関連する工事は、印旛沼および周辺河川の水害を防ぐための護岸工事や橋脚工事などを多く手掛けています。 ■当社の魅力： 【魅力（1）公共工事メイン！資格取得者多数！】現在は印旛土木事務所が管轄する各市の公共工事が主なため、現場は佐倉市を中心とした北総地域がメインです。今後、県・国の公共工事の受注を増やす方針のため、千葉県内全域にエリアを拡大しています。公共工事の受注案件を増やすためには施工管理の有資格者が必要があり、そのための増員募集です。現在社員11名のうち土木施工管理技士1級の方が8名在籍しています。 【魅力（2）入社後の資格取得全額補助！】 8名の方も入社後に資格を取得された方もいます。資格取得においては全額会社で負担します。 【魅力（3）効率よく業務ができるようにシステム化！】 現場でも事務作業ができるよう、携帯・モバイルPCを貸与しています。また、直行直帰が可能です。現場によっては簡易事務所を設置し、効率よく業務が行えるよう臨機応変に対応します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県佐倉市新臼井田6-13 勤務地最寄駅：京成本線／京成臼井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定金額になります。経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回※業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    有村建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル14F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜】土木設計※民間企業の技術パートナー／年間休日125日／転勤なし/キャリアアップ可
      【民間企業（ゼネコン、橋梁メーカー、建設コンサルタント）などの技術パートナー／「社員ファースト」の風土／資格支援制度有／定着率◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 橋梁（新設、架け替え、耐震補強など）の概略設計、概算設計、詳細設計に携わります。 ■業務詳細： （1）機種選定・予備設計・各種提案：経済性を踏まえた比較設計、実現可能な構造提案などお客様の視点に立ち成果をご提出 （2）鋼道路橋、歩道橋など鋼橋の詳細設計（鋼・コンクリート合成床版橋を含む）：経済性・決定根拠・製作性・施工性に拘った成果品をご提出 （3）耐震設計、補修・補強設計動的解析を実施し、最適な構造をご提案／多数の補修、補強実績より既設橋に見合った工法をご提案 （4）付属物計画、設計、作図：落橋防止システム、床版、伸縮装置、排水装置、検査路など （5）経験を生かした架設計画、工事費の算出：一般的なトラッククレーンベント架設から手延べ架設、 床版打設計画など （6）第３者照査、設計検証：工事発注後に指摘・不具合ゼロを目指す照査方法にて、細部まで行き届いた結果をご報告 （7）三次元CGによる景観検討 ■当社社長より： 当社は、戦後の高度成長期真っ只中の1960年に創業し、わが国の経済発展に不可欠な道路や橋梁、河川、港湾といった社会インフラ整備の一端を担ってまいりました。ただ、昨今のわが国は地球温暖化に伴う風水害の激甚化や、今後高い確率で発生が予測される大規模地震にも備えていかなければならず、社会インフラ整備はまだまだ十分とは言えません。 また、少子高齢化が進むなか、インフラ整備に掛けられる予算も限られています。そのため、今後は新たなインフラ整備以上に、いかにして今あるインフラを強くし長く持たせるかが重要になってくるでしょう。当社はこれまで、新規の計画はもとより、既存インフラの保全にも力を入れて取り組んでまいりました。低コストで高品質のインフラ整備と保全には絶対の自信を持っております。社会のニーズに応え、災害に強く住みやすい街づくりや、持続可能な経済発展に貢献するため、これからも技術力の向上に努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル14F 勤務地最寄駅：みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■資格手当　技術士（1万円/月）RCCM（0.5万円/月）その他あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜※転勤なし】橋梁等の耐震補強・補修・補強業務※首都高速道路の技術パートナー／年間休日125日◎
      【首都高速道路、国土交通省、神奈川県、東京都、横浜市、NEXCOなどの技術パートナー／「社員ファースト」の風土／資格支援制度有／定着率◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 2006年7月に鋼・コンクリート構造物の調査/診断/補修・補強設計を担う保全事業部門を発足させました。主に首都圏の橋梁等の耐震補強・維持管理業務に参画しています。主に耐震設計と補修・補強設計をご担当いただきます。 ■業務詳細：全て設計業務 ・耐震業務：PCケーブル落橋防止構造／負反力対策構造／ダンパーブラケット構造 ・支承交換／支承補修 ・補修業務：腐食補修／き裂補修／事故対応補修／附属物補修／新技術開発／新材料、新技術比較検証 ■当社社長より： 当社は、戦後の高度成長期真っ只中の1960年に創業し、わが国の経済発展に不可欠な道路や橋梁、河川、港湾といった社会インフラ整備の一端を担ってまいりました。ただ、昨今のわが国は地球温暖化に伴う風水害の激甚化や、今後高い確率で発生が予測される大規模地震にも備えていかなければならず、社会インフラ整備はまだまだ十分とは言えません。 また、少子高齢化が進むなか、インフラ整備に掛けられる予算も限られています。そのため、今後は新たなインフラ整備以上に、いかにして今あるインフラを強くし長く持たせるかが重要になってくるでしょう。当社はこれまで、新規の計画はもとより、既存インフラの保全にも力を入れて取り組んでまいりました。低コストで高品質のインフラ整備と保全には絶対の自信を持っております。社会のニーズに応え、災害に強く住みやすい街づくりや、持続可能な経済発展に貢献するため、これからも技術力の向上に努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル14F 勤務地最寄駅：みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■資格手当　技術士（1万円/月）RCCM（0.5万円/月）その他あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    白銅株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル11F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 919名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全8件
    • 【海外営業】東証プライム上場の非鉄金属専門商社／英語を活かせる／グローバルに拡大中＜丸の内＞
      ■ミッション： 同社は、2031年度までに海外売上高比率を現状の16%から20%へ拡大させることを目指しております。アジアを中心に拠点数を増やし商圏を拡大していく中で海外の新規市場、新規顧客の開拓をはじめとした業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・海外市場における新規顧客開拓　 ・海外既存販売先への提案営業　 ・アジアを中心に代理店開拓 ・米国における海外事業展開 ◇入社後は研修にて製品知識を身につけた上で海外営業へ挑戦できる環境が整っています。 ◇新規営業と既存営業で、チームが分かれており入社後本人の適性を踏まえいずれかのチームに配属となります。 ◇日本国内にて海外営業の経験を2～3年ほど積んでいただきましたら、海外拠点に駐在となる可能性がございます。海外駐在となった場合、家賃等は会社負担となり、海外勤務手当等の支給がございます。 ◇駐在から戻られた後は、本人希望と社内状況を踏まえて勤務するポジションを決定いたします。 ■白銅の海外展開について アジア圏を中心とした海外においても、中国やタイ、アメリカでの現地法人の設立や、各国の現地企業との提携により国内と同様のサービスを展開しています。 成長が見込まれるアジア圏を中心に、現地のパートナー企業と提携して同様のサービスを行っています。中国（上海、天津、広州）やタイ（バンコク）には自前の在庫・加工センターを設立し、現地のお客様に高品質材料や加工部品をジャストインタイムでお届けしています。 ■組織構成 本部長1名、課長1名、課員5名で構成（海外駐在中の社員は、出向者を含め他5名程が在籍） ■同社について ◇卸売業でありながら、国内7工場に商品数5000アイテム以上の在庫、切断機・加工機も400台以上保有し、非鉄金属・特殊鋼・プラスチックの素材をお客様の欲しい寸法・大きさにオーダーメイドで対応、全国どこでも即納配達を可能にし、同業他社が真似できない強固なビジネスモデルを確率しております。 ◇更なる分野へも挑戦：3Dプリンターを使用した金属製品の受託製造などを通して更なる成長を目指しております。また、特殊な素材を用いる航空機に対して、今後も提供できる材料を増やしていきます。 ◇環境にも配慮：鉛などを含まないエコな素材を増やすことにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル11F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ・賞与：年2回(7、12月)　 ・通勤手当、残業手当、営業手当、退職金制度あり ・休業手当、休職手当、財形貯蓄、持ち株会制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国内営業】東証プライム上場の非鉄金属専門商社／業種未経験・二卒歓迎／既存顧客メイン
      第二新卒歓迎／東証プライム上場／課題解決型営業／半導体・自動車など幅広い業界を支援／5,500品目超の在庫力／高付加価値提案／金属3Dプリンター事業 ■業務内容 非鉄金属を中心とした素材、または加工部品等の営業に従事して頂きます。お客様のニーズに合わせて様々な品質、価格の素材を提案します。当社在庫品を扱うだけでなく、仕入れルートをお持ちでないお客様に代わって素材を調達するなど、お客様に寄り添い課題解決するような提案をすることで信頼獲得、関係性深耕し、売上向上を図っていただきます。 〇取り扱い商材：伸銅、アルミニウム、ステンレス、特殊鋼、チタン、樹脂など 〇顧客先：国内有名メーカーから小さな町工場まで幅広いお客様を担当（半導体や自動車、航空機、人工衛星など幅広い産業分野） 〇出張頻度：月2回前後（毎週行くことは少ないです）、1泊2日程度で行くこともございます。 〇競合優位性： 国内6工場に5,500アイテム以上の在庫を保有。切断・加工機も400台以上保有し、お客様の要望に応じた素材を全国どこでも即納できることが当社の強みです。近年では金属3Dプリンター加工機による受諾製造も開始し、多様化するニーズに応えられる体制を整えています。 ※売上の目標額はありますが、ノルマではございません。半年ごとに目標額が設定され、達成度合いが査定に反映されます。 ■入社後の流れ 入社後は配属先にてOFF-JTを2か月ほど受け、その後先輩社員の営業同行等を通してOJTを受けていただきます。半年ほどで業務の全体像を理解することが可能です。 ■白銅の営業職の特徴 単に商品を販売するのではなく、お客様のパートナーとして信頼関係を構築し、「どうやって課題を解決していくか」をお客様と一緒に考え、提案していくことが可能です。お客様目線に立って物事を考えてお客様のニーズにきちんと答えられることが重要です。 ■同社について ・卸売業でありながら、製造機能も合わせ持っております。そのためお客様の欲しい寸法・大きさにオーダーメイドで対応、全国どこでも即納配達を可能にし、同業他社が真似できない強固なビジネスモデルを確立 ・アジア圏を中心とした海外においても、中国やタイ、アメリカでの現地法人の設立や、各国の現地企業との提携により国内と同様のサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル11F 勤務地最寄駅：JR各線、東京メトロ丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市戸田2514番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～459,700円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～469,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 昇給：年1回 4月 賞与： 年 2 回 （7月、12月）会社業績、個人別業績評価にもとづく支給 ※初回の賞与は寸志を支給します。(２回目から満額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    白銅株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社吉岡精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-49
    • 設立 1971年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ★CAD経験歓迎【横浜】半導体×精密部品の機械設計｜大手取引多数・賞与6ヶ月超
      • NEW
      【創業60年以上の安定メーカー／半導体、自動車、医療機器など幅広い業界へ貢献／資格取得支援制度有／土日祝休み／残業16時間程度】 あらゆる製品に搭載され、無くてはならない半導体。当社は主にその半導体製造装置の精密部品【ポーラスチャック】等の設計・製造を行っております。 ■担当業務： ・既存のお客様に対する、当社製品（ポーラスチャック等）に関する問い合わせ対応 ・新規顧客獲得に向けた、製品仕様に関する相談対応・仕様打ち合わせ ・見積書の作成および関連業務 ・新製品の開発・実験業務への参画 ・生産工程の効率化に向けた、治具・設備の設計業務 ・生産技術の観点からの設計・技術サポート ※業務習熟までは詳細設計業務を中心に担当し、慣れてきた段階で顧客との仕様打ち合わせを含む構想設計も担当していただきます ■使用CADについて　 ・CAD SUPER WORKS ・CAD SUPER ・AUTO CAD ※２DCADの使用がメインとなっております ★ポーラスチャックとは： 多孔質(ポーラス)体とバキュームによる負圧を利用して薄いワークを高精度に吸着固定する製品。シリコンウェハ、フィルムや紙などの薄いワークの加工・検査・搬送時にワークを変形させることなく吸着固定することができます。 ■入社後の流れ 入社後1か月は、設計～材料手配～加工まで製品づくりの流れを体験する研修を実施。2サイクル行い、各工程を理解できる内容です。研修資料の動画化など学習環境も整備しており、理解度テストの作成にも取り組むなど、OJTに頼りすぎない体系的な育成を行っています。 ■組織構成： 配属部署は技術部：3名のメンバーが設計・仕様打合せを担当 ◎年齢構成：20代～40代※中途入社の方も活躍中 ■工場について： 3階建ての建物は1、2階が工場として製造を行っており、3階が技術部と管理部の事務系業務のオフィスです。全館エアコン完備にて快適な環境で業務に励んでいただけます。 ■当社について お客様の「こんなものが欲しい」を形にします。お客様の満足の為に、お客様の要望に合わせて、設計・製造を行っています。社員一丸となって仕事に取り組む当社はアットホームな会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-49 勤務地最寄駅：JR鶴見線／鶴見小野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：41,000円～50,000円 ＜月給＞ 271,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※上記の他に、家族手当、住宅手当あり ■賞与：年1回　平均昇給率1.7％ ■賞与：年2回（7月、12月） ※2025年度の賞与実績6.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社吉岡精工で募集中の求人をもっと見る

    しんきんアセットマネジメント投信株式会社

    投信・投資顧問
    東京都中央区京橋3-8-1信用金庫会館京都別館6F、7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全5件
    • 投資信託の商品企画管理◆公募・私募投信組成/4名マネジメント/週1日在宅可・残業20h以下
      • NEW
      公募・私募投信の商品企画から組成、販売会社支援まで担当。会議体運営や業務改善、メンバー育成も担います ■業務内容 部門長を補佐するマネージャー（課長・次長級）として、個人投資家向け公募投資信託および機関投資家向け私募投資信託に係る以下の業務を担当するとともに、4名のメンバーを統括し、業務運営、業務改善および人材育成を担っていただきます。 （1）公募・私募投資信託の商品企画・組成 （1） 新規商品の企画・組成：商品アイデアの立案から、販売会社（証券会社・銀行等）、受託会社（信託銀行）をはじめとする社内外関係者との折衝・調整、各種事務手続の推進 （2） 各種資料作成：商品概要資料、提案資料等の作成・監修 （3） 契約関連業務：外部運用会社との投資顧問契約、指数ベンダーとのライセンス契約締結・管理 （4） 情報発信管理：商品設定・償還に伴う公式ホームページのメンテナンス管理 （2）販売会社へのサポート （1） 各種照会対応：当社商品に関する照会への対応 （2） 提案サポート：運用シミュレーション等の依頼への対応および営業推進サポート （3）商品管理・プロダクトガバナンス （1） 会議体運営： 投資信託の企画・運用、およびプロダクトガバナンスに係る各種会議体の運営 （2） 資料更新・レポーティング： 販売用資料の更新管理、販売会社・指数提供会社・外部運用会社等への定例報告業務 （4）マネジメント （1） チームマネジメント： メンバー4名の業務進捗管理、指導・人材育成 （2） 業務改善： プロダクト組成・管理におけるプロセスの見直し、効率化の推進 （3） 社内連携： 運用部門、ディスクロージャー部門、営業部門、コンプライアンス部門等との円滑な連携・調整 ※ご本人の希望および適性等を踏まえ、将来的に投資信託に関する他の業務へ異動・キャリアアップいただく可能性もあります。 ■配属先 運用企画部（12名／部長含む） ■働き方について ・部署の平均残業時間は20時間前後です。また所定労働時間が7.5時間であるため、実働時間は平均9時間程となります。 ・リモートワーク：週1回程度の運用となっていますが、入社してから一定期間はキャッチアップのため基本的に出社いただく想定です。会社規則上は月10回まで在宅勤務が可能で、ご家庭の事情などに合わせて柔軟に対応いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-8-1 信用金庫会館京都別館6F、7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線線／室町(A3出口)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は、管理職（管理監督者）の場合は支給されません。非管理職の場合は時間外労働連動で支給対象 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～640,000円 ＜月給＞ 470,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記の年収は賞与（年2回）の標準的な支給率を含んだ記載となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 運用トレーダー◆経験者歓迎◆マルチアセット／在宅可・残業月約20時間以下／働きやすさ×裁量権◎
      • NEW
      ～投資運用業を行う当社のトレーダー担当として、運用に関する各種業務全般をお任せいたします～ ■業務内容： ・株式、ETF、円債、外債、外国為替、国内先物、外国先物、有担保コール等の取引資産についてファンドマネージャーが策定した注文を受領後、相場観を入れず速やかに最良条件提示先に発注 ・発注実績管理、約定価格検証等各種資料作成 ・取引手法変更等に伴う社内規定の見直し ・発注ブローカーとの各種契約書等(含む英文)への対応 また、個人のご経験に応じてメンバーのマネジメントなどもお任せする予定です。 ■組織構成： トレーディング部は4名（30~50代）の社員が在籍しております。運用会社の出身者をはじめ多くの方が中途採用となっています。また部門に特化したメンバーが在籍しており、安定的に長期就業頂ける環境です。 ■プロダクトについて： ・株、円債、外債、為替、先物取引がメイン　 ※オプションやデリバティブ等の複雑な商品はございません。 ■働き方について： ・残業時間は約20h/月を想定しております。 ・前日の外債等発注後の約定処理のため、朝は始業前３０分程度始業時間より早めに出社していただくケースがございますが、退社については特にトラブル等がなければ１時間を超える残業は発生しません。 ・週1回リモートワークを活用しており、柔軟な働き方が可能です。 ■求める人物像： トレーディング業務に強いご興味をお持ちの方を歓迎します。個人プレーではなくチームプレーとして職務に取り組んでいただくため、チームメンバーや他部署、顧客との対話や意見交換を積極的に図っていただける方を求めております。 ■同社について： 同社は、信用金庫業界の投資顧問会社として信用金庫の多様化、高度化する資金運用ニーズに資することを目的に、「全信連投資顧問株式会社」として、平成2年12月に設立いたしました。その後、平成4年4月より投資一任契約に係る業務の取扱を開始いたしました。さらに、金融機関における投信商品の窓販業務が解禁されたことに合わせて、平成10年11月名称を「しんきんアセットマネジメント投信株式会社」に変更し、平成10年12月より、投資信託委託業務を開始いたしました。信用金庫の中央金融機関である信金中央金庫の100%子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ しんきんアセットマネジメント投信株式会社 住所：東京都中央区京橋3丁目8番1号　 信用金庫会館京橋別館６階 勤務地最寄駅：都営浅草/東京メトロ銀座線／宝町/京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,000円～580,000円 ＜月給＞ 464,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は賞与（2回）、想定残業代を含んだ記載となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    しんきんアセットマネジメント投信株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブライソンジャパン

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    千葉県東金市丘山台3-8-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/東金】既存顧客向け精密鋳造用ワックスの営業＜未経験歓迎！＞ノルマなし！/
      【ノルマなし＆残業ほぼゼロ！未経験でも安心して始められる営業職／年間休日124日・完全週休2日制でプライベートも充実／国内シェア約70％の安定企業で、腰を据えて長く働ける環境／マイカー通勤可・社用車貸与あり！】 ＼＼★オススメポイント★／／ ●未経験でも安心の研修＆サポート体制！ ●ノルマなしでお客様に寄り添える営業スタイル！ ●残業ほぼゼロ＆年休124日でプライベートも充実！ ●国内シェア70％の安定企業で長く働ける！ ■業務内容： 既存のお客様を中心に、精密鋳造用ワックスの提案営業を行います。お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品をご提案するスタイルです。 ＜営業スタイル＞ ・飛び込み・テレアポなし ・ノルマなしで安心 ・営業はオンライン中心（出張は数か月に1～2回程度） ・担当社数：10～20社（日本国内） ・移動は公共交通機関（飛行機含む） ＜精密鋳造用ワックスとは＞ 今回ご提案いただく製品は、自動車部品製造や飛行機のエンジンの製造の際に、機械に用いられるワックスになります。機械が正常に動くために必須の製品で、自動車や飛行機の製造に貢献しております。 ■入社後の流れ： 入社後はまず製品知識を学ぶため、開発部門で約2か月間の研修があります。その後、先輩社員と同行しながら営業活動をスタート。未経験でも安心して始められる環境です。 ■こんな方にオススメです！ ★営業は初めてだけど、チャレンジしてみたい！ ★安定した会社で、長く安心して働きたい！ ★ノルマや飛び込み営業には抵抗がある ★プライベートも大切にしたい！ ★地元で働きたい、転勤はしたくない！ ■当社について： 当社は、精密鋳造用ワックスの製造・販売を専門とする企業で、自動車・航空機・発電機などの部品製造に不可欠な素材を提供しています。1985年の設立以来、英国Blayson Groupの支援を受けながら国内シェア約70％を誇り、日立金属や三菱重工など大手企業との安定した取引実績があります。希少な素材を扱う高い技術力とリサイクル対応力により、景気に左右されにくい事業基盤を確立。少人数ながら専門性の高いチームで、安定した環境のもと着実に成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県東金市丘山台3-8-1 勤務地最寄駅：JR外房線／大網駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 372万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～388,000円 ＜月給＞ 248,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり:年2回 *前年実績:3カ月分 *給与詳細は、経験、スキル等を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブライソンジャパンで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    関東の転職・求人情報を探す

    関東
    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます