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    154ページ：勤務地【関東】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 25,065 社中 7,651〜7,700 社を表示

    山下総業株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山梨県南都留郡富士河口湖町船津6713-22
    • 設立 1980年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山梨／転勤なし】未経験歓迎／ホテルフロント職～高級旅館 夢殿／◎正社員／第二新卒歓迎／業績も好調◎
      ～13部屋の露天風呂つき高級旅館「河口湖温泉寺 露天風呂の宿 夢殿」にて、フロントスタッフをご担当いただきます～ ■職務詳細： ・チェックイン業務、客室へのご案内 ・チェックアウト業務、お見送り ・簡単な一般事務作業（予約対応など） ・観光のご案内 ・施設、設備管理　など ※英語は外国人のスタッフがいるため、話すことができなくても大丈夫です。 ■業務の特徴： ・客室の清掃は外部業者に委託しております。清掃後の確認はお任せします。 ・フロントスタッフ、外出迎え担当、仲居それぞれ業務分担しており、効率よく業務を行っております。 ・小さな事や細やかな所まで気配りが必要なため、仕事の幅が広く覚えることも多くありますが、業務を通じてスキル/キャリアアップが叶う環境です。 ■教育体制： 未経験の方でも入社後わからない事は、皆でしっかりと丁寧にレクチャー＆フォローしますので、安心してスタートできます。 先輩たちも多くが未経験からのスタートです。ベテランスタッフが多く在籍しており、気軽に相談しやすい環境です。 ■職場の雰囲気など： ・フロントスタッフ3名、外出迎え担当4名、仲居4名で構成されております。一緒に働く方に難しい雰囲気の方はいらっしゃらず、明るくフレンドリーでアットホームな社風となり、皆さん10年以上長期就業されております。 男性女性分け隔てなくチームワークが抜群で、20代から40代のスタッフが 活躍中です。また、働きやすい環境づくりに力を入れているため、ワークライフバランスの取りやすい職場です。 ■会社について： 「ザ・旅館」なたたずまいや全室客室露天風呂がついていることから海外顧客で8～9割を占めており、特に海外のお客様から選ばれている旅館です。 ■河口湖温泉寺 露天風呂の宿 夢殿の特徴： https://www.onsenji.com/ ・古来より受け継がれる日本の伝統美と、異国情緒を感じさせるモダンデザインが交錯する夢殿の客室となり、日本建築の魅力を伝えることを重視しております。木造建築は山梨県で当社しかございません。 ・全国各地の銘木を厳選して10年、日本文化の礎が詰まった伝統建築に12年、計22年の歳月を経てお披露目となった総欅作りの母屋。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 山下総業株式会社 河口湖温泉寺 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津６６７７ 勤務地最寄駅：河口湖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～248,000円 固定残業手当/月：67,000円～82,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（毎年5,000円/月 程度up） ■賞与：年 2 回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨・河口湖／転勤なし】未経験歓迎／ホテルフロント職◎正社員／第二新卒歓迎／業績も好調◎
      ～河口湖のほとりに位置する「ロイヤルホテル河口湖」にて、フロントスタッフをご担当いただきます～ ■採用背景： 当社は外国人観光客が多く訪れるエリアに位置し、沢山の方々にご利用いただけており、業績も好調です。今回は増員にてテルフロント職の募集を行います。 ■職務詳細： ・チェックイン業務、客室へのご案内 ・チェックアウト業務、お見送り ・簡単な一般事務作業（予約対応など） ・観光のご案内 ・施設、設備管理　など ※英語は外国人のスタッフがいるため、話すことができなくても大丈夫です。 ■業務の特徴： ・客室の清掃は外部業者に委託しております。清掃後の確認をお任せします。 ・フロントスタッフ、外出迎え担当、仲居それぞれ業務分担しており、効率よく業務を行っております。 ・小さな事や細やかな所まで気配りが必要なため、仕事の幅が広く覚えることも多くありますが、業務を通じてスキル／キャリアアップが叶う環境です。 ■未経験で中途入社された社員事例： ・工務店での営業出身のAさん。入社時はPC業務に慣れていなかったが、持ち前の気の利く特性から、現在は後輩を指導する立場にまでなっております。 ・金融機関での受付出身のBさん。細かい事によく気づいて、お客様準備向上に繋げております。 ■教育体制： ・未経験の方でも入社後わからない事は、皆でしっかりと丁寧にレクチャー＆フォローしますので、安心してスタートできます。 ・先輩たちも多くが未経験からのスタートです。ベテランスタッフが多く在籍しており、気軽に相談しやすい環境です。 ■当社について： ・富士山の美しい景観を楽しめる立地にあり、特に外国人観光客に人気のある宿泊施設です。ロイヤルホテル河口湖は、お手頃な価格で団体向けのサービスを提供しています。 ・2023年初頭から改装、増築等をすすめ、客層を伸ばし、より一層の発展を目指しております。 ・「ザ・旅館」なたたずまいや全室客室露天風呂がついていることから海外顧客で8～9割を占めており、特に海外のお客様から選ばれている旅館です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ロイヤルホテル河口湖 住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津6713-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～225,000円 固定残業手当/月：57,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（毎年5,000円／月 程度up） ■賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイビー化粧品

    化粧品メーカー
    東京都港区赤坂6-18-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【埼玉/美里】研究補佐・事務業務◇化粧品の研究活動サポート◇転勤無・残業少・退職金有・東証上場
      • NEW
      【研究所における事務・研究補佐業務／業務のデジタル化や効率化を推進／多様なスキルを活かしながら、開発活動を支えるポジション】 ■業務概要： 当社開発研究所の事務的業務および研究活動の補佐を担当し、日常の事務管理や試作・分析補助、書類作成まで幅広く担っていただきます。研究現場での業務効率化やデジタル化が進む中、部門を支える重要な役割です。 ■業務詳細： ・事務用品や消耗品、書籍などの購入、経費精算処理（システム入力を含む）、予算実績管理などの日常的な事務業務 ・開発担当者からの指示による処方の試作補助や、各種試作品の物性・安定性試験業務、分析試験補助 ・簡単な細胞実験や微生物試験の補助作業 ・原料や開発用品の発注、登録、管理業務 ・医薬部外品承認申請書や原料情報等の管理、関連書類の作成 ・一般的な事務管理業務全般 ■扱うサービス： 医薬品、化粧品、医薬部外品、健康食品などの研究開発や関連業務をサポートします。 ■組織構成： 所長1名、研究員8名（うち管理職1名・育休中1名）、サポートスタッフ1名、スタッフ2名の組織にて、補佐的役割を通じて研究活動全体の効率化を目指します。 ■業務の魅力： 多様なバックグラウンドを活かせ、事務や研究補佐として幅広い経験を積むことができます。業務のデジタル化が進んでおり、新たな仕組みづくりにも関われます。 ■当社の魅力： ◇常に真の美しさを考え、安全で良質な製品づくりを目指す当社は、「美しい肌」と「美しい生き方」を実現できる、製品づくりにチャレンジしています。 ◇製品づくりにこだわる当社は、成分研究や新素材の発見、DDS（ドラッグデリバリーシステム）概念の応用など、新技術の研究、製剤化技術を駆使した新製品開発にも積極的です。そしてISO9001を取得した自社工場で、徹底した品質管理のもと、品質の良い製品をお客様へお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発研究所 住所：埼玉県児玉郡美里町大字猪俣金草1028-1 勤務地最寄駅：JR八高線／用土駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／美里】化粧品・健康食品等の研究開発◇新製品開発や既存製品改良も／東証上場／残業少・WLB◎
      • NEW
      【化粧品・健康食品の製品開発／異業種技術も積極活用／第二新卒歓迎／研究員として多様な業務に挑戦できる環境】 ■業務概要 当社の開発研究課にて、香粧品（化粧品・医薬部外品）や健康食品などの製品開発および研究に携わっていただきます。新製品の研究開発から既存製品の改良、学会発表や特許出願など外部発信まで、幅広い業務を担当いただきます。複数の分野に関わることで、研究員としての成長や専門性の深化が図れます。 ■業務詳細 ・香粧品、医薬部外品、健康食品などの新製品や既存製品の開発、改良、検証 ・内製・外製問わず、製品の企画、設計、性能評価、試作および検証 ・新技術や異業種技術の積極的な導入、製剤化技術や性能評価の研究開発 ・リリース、学会発表、論文投稿、特許出願などの外部発信 ・部門横断型のプロジェクトや個人・チーム単位での研究活動 ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）を用いたデータ整理や報告書・提案資料作成 ■組織構成 開発研究課は4名体制（管理職1名、育休中1名含む）で、1名退職予定のため人員補充を進めています。業務はチームや個人で柔軟に担当します。 ■業務の魅力 新製品の企画から外部発信まで一連の業務に幅広く携われ、異業種技術や最新知見を取り入れた開発を実現できます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、必要に応じて専門的な技術指導やサポートも充実しています。新卒や第二新卒、研究開発経験が浅い方も安心して業務に取り組めます。 ■当社製品 化粧品の研究開発から製造卸を事業とする化粧品総合メーカーとして事業展開している当社の商品は、スキンケア製品／メークアップ製品／ヘアケア製品／ボディケア製品／健康食品で構成されています。 ■当社の魅力 ◇常に真の美しさを考え、安全で良質な製品づくりを目指す当社は、「美しい肌」と「美しい生き方」を実現できる、製品づくりにチャレンジしています。 ◇製品づくりにこだわる当社は、成分研究や新素材の発見、DDS（ドラッグデリバリーシステム）概念の応用など、新技術の研究、製剤化技術を駆使した新製品開発にも積極的です。そしてISO9001を取得した自社工場で、徹底した品質管理のもと、品質の良い製品をお客様へお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 開発研究所 住所：埼玉県児玉郡美里町大字猪俣金草1028-1 勤務地最寄駅：JR八高線／用土駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・エス・シー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦3-5-31
    • 設立 1988年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】ITエンジニア◇支店拡充のため増員募集／正当評価・個別面談充実／年休120日／残業10h以下
      【不動産・通信・流通・製造・官公庁など様々な業界のシステムを開発するお仕事です。創業当時からお付き合いのある企業様が多いです。】 入社後は自社のメンバーで構成されたチーム（平均4～6名）で先任のメンバーと共に働けるため、安心して仕事に取り組むことができます。チーム制でのプロジェクト、広範囲の開発案件へのアサインだからこそ先輩社員に倣いながら着実に成長できる環境であるのが強みです。 各種プロジェクトの平均期間は主に半年程度（長期プロジェクトは3年以上）です。 ■スケジュール例： （月）顧客要望を叶えるための設計書を作成 （火）顧客と仕様検討し、設計書を修正して実装へ （水）プログラム実装 （木）機能テスト等で不具合がないか確認 （金）午前中は実装・テストの続きをし、午後は趣味の旅行のために半休取得 ■開発環境例： ・言語…Java、PHP、ASP.NET、VB.NET、Access、PL/SQL、C、C++、C#、VB、COBOL ・ミドルウェア…Jakarta Tomcat、Interstage、Web spher ・DB…Oracle、SQL Server、DB2、MySQL ・OS…Microsoft Windows、UNIX、Linux ・フレームワーク…Struts、Spring、iBatis、Swing、Hibernate、WACs、INTARFRM ※ここには挙げていない言語・環境での開発に携わることももちろん可能です。「こんなシステムに関わりたい」「この言語のスキルを磨きたい」など、気軽に相談を受けています。 ■開発実績例： ・報道／出版／教育…放送局向けデジタル営放システム、新聞社向け広告管理システム（VB.NET,Java） ・エネルギー…電力グループ向け自動車リースシステム構築（VB） ・基幹業務…不動産会社向け物件管理システム（Java） ■キャリアパス： まずはご自身のやりたいこと、出来ることからお任せしたいと思っています。その後のキャリアについては入社後の経験をもとに一緒に考えて作りますので「成長したいとは思ってる、でも何を目指して頑張ったらいいか分からない」そんな思いがある方はまず応募してみてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の経験により優遇いたします。 《賞与》年2回（7月・12月）平均5ヵ月分※昨年度実績は5.5カ月分 《昇給》年1回（4月） 《年収例》25歳／年収434万円(開発経験3年)、30歳／年収620万円(開発経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エス・ケー防災

    設備管理・メンテナンス
    山梨県南都留郡富士河口湖町船津1596-5
    • 設立 1997年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・中野区/転勤無】＜未経験・第二新卒歓迎＞消防設備の点検◇資格手当有／創業以来黒字経営◇
      ～中野坂上駅・東中野駅から徒歩7分／転勤なし／ノルマなし／土日の希望休もOK！／資格取得で年収もアップ◎～ ビルやマンションなどの消防設備の点検・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： 都内をメインとした、オフィスビルやマンション、商業施設、学校、病院などに火災報知器や住宅用警報機、消火器、スプリンクラー、避難器具などの消防設備や正常に機能するかを点検をお任せします。 ・1日1件～4件程度 （例：大規模なビルの場合1件程度、小規模なアパートの場合3件程度） ・1件あたり2～3名体制／仕事の相談・分担をしながら進めることができます。 ※重い荷物を持つといったような重労働はありません。 ・エリア：8割都内、2割は隣県 ※半年に1回程度1泊程度の出張が発生する場合があります。 ※夜勤が年間で5～8回ほど発生する可能性がありますが、全社員で1，2名のみが対応している状況です。ご入社後5、6年で夜勤対応をしていただくことは想定しておりません。 ■入社後： 事務所の研修を通じて事業概要や業務内容を学び、その後、先輩のアシスタントとして現場に同行して頂きます。 最初は報知器をPCで操作するなど簡単な設備からお任せします。業務に慣れてきましたら、工事の打ち合わせの仕方やクライアントに提出する報告書の書き方など徐々に業務の幅を広げて頂きます。2年～3年かけて小さな施設をメインで担当できるようになりますので、ご安心ください。 ■当社の強み： 消火器の点検から火災報知機の点検、誘導灯の点検など消防施設に関する点検はすべて行えます。そのためお客様からはお断りするほどの仕事の依頼をいただき、創業以来黒字経営を続けています。 ■資格取得について： 入社後に「点検資格者」や「消防設備士」の資格を取得いただきま。取得いただくと、毎月資格毎に手当の支給があります。（1,000円～13,000円） ■1日の業務の流れ： 【午前】点検器具の準備→点検する建物・施設への移動→点検・メンテナンス 【午後】点検・メンテナンス→営業所への移動→帰社後に報告書や見積書の作成、上司への業務報告 ■組織構成： スタッフは9名（30～50代の男性）が在籍中です。全員中途入社で、前職は飲食やホテルなど異業界出身者が多く、未経験から活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中野区中央1-25-2 志田ビル2階 勤務地最寄駅：中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定 ■昇給：有り、随時 ■賞与：有り、年１回、決算賞与 ※業績による。 【モデル年収例】 ・入社2年目　370万　 ・入社2年目　390万 ・入社4年目　500万 ・責任者　1000万（50代中盤） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コマス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18日総第18ビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【東京都／神奈川県】中途採用／ポーティング開発エンジニア（AI・画像処理関連）
      ■仕事内容： 画像処理及びAI技術の研究開発を行っている当社プロジェクト先で、顧客が開発した、画像解析・画像認識関連のIP（Intellectual Property）を様々な製品に組み込むポーティング開発を担当いただきます。 ■働き方： 基本的にはプロジェクト先（東京／神田）でチームを組んで開発業務を担当しています。週に1～2回ほど新横浜本社で業務を行うチームもございます。 ・残業20時間程度 ・所定労働時間7.5 ■当社について： ・当社は、富士通グループ・NTTグループを中心とした大手企業向けに、通信系ハードウェアの開発やシステム開発、組み込みソフトウェア開発を手がける独立系SIerです。 ・創業当初より通信分野に強みを持ち、特に富士通グループとは創業間もない頃から長年にわたり継続的に取引実績を積み重ねてきました。この長期的なパートナーシップを基盤に、通信領域では確かな技術力と豊富なプロジェクト経験を蓄積しており、現在も当社の主要事業として大きな柱となっています。 ・さらに近年は、通信分野で培った技術力を活かしながら、モビリティ分野へ積極的に事業領域を拡大。売上規模としてもモビリティ分野が全体の約1/3を占めるまでに成長しており、今後も継続的な事業拡大を見込んでいます。 通信×モビリティという成長領域で、安定した基盤と挑戦できる環境の両方を備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新横浜本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 SD18ビル3F・4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F WeWork内 勤務地最寄駅：JR各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～426,500円 ＜月給＞ 274,800円～426,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収補足：想定年収は残業手当20時間／月、分を含む。残業代は実績に応じて全額支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月夏季・12月冬季） ※会社業績により、決算賞与（年1回、9月）を支給することもございます。 ■モデル年収： （1）26歳入社4年目600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】車載組込み開発エンジニア（自動車ECUソフトウェア開発）◆年間休日129日◆開発対象は不問
      【50年以上の歴史を持つ安定した事業・組織基盤ではたらく／年間休日129日／所定労働時間7.5h／開発対象、経験年数不問】 ■業務内容： 車載ECUソフトウェア開発をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・エンジン・トランスミッション等パワートレイン制御開発 ・車両制御開発 ・テレマティクス／インフォテインメント開発 ・SDVに関する開発 上記のシステム・ソフトウェア設計、実装、評価をご担当いただきます。 リーダーポジションであれば、メンバー管理・育成やQCD管理等のPj推進もお任せします。 ■働く環境： ◎年間休日129日 ◎所定労働時間7.5h 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社コマス　本社　※最新 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,200円～426,500円 ＜月給＞ 253,200円～426,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当25時間/月分を含む。残業代は実績に応じて全額支給。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月夏季・12月冬季） ※会社業績により、決算賞与（年1回、9月）を支給することもございます。 ■手当：通勤手当、在宅勤務手当、役職手当、時間外勤務手当、法定休日勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サツキ機材株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県四街道市物井598-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/四街道市】電気設計※省力機器◆双葉電子工業G／残業20h／年休125日/U・Ｉターン歓迎
      【転勤なし/出張は年に数回程度/設計に集中できる環境/プライム上場の双葉電子工業Ｇ】 ■募集背景： 今回の募集は電気設計のポジションでの増員です。現在3名の社員が携わっていますが、近い将来定年を迎えるメンバーもおり、あなたを仲間に加えて体制強化をしていきたいと思っています。 ■職務概要： プレス加工・プラスチック成形加工の周辺装置で自動化・省力化のために用いられる省力機器の設計をお任せします。 ■業務詳細： ・周辺機器の1つである、送り装置（NCグロップフィーダ、NCロールフィーダ）をご担当いただく予定です。ACサーボモータをPLC制御した材料送り装置です。 ・NC制御の使いやすさを追求したNCフィーダのリニューアルを予定しており、更なる機能・性能向上のために試行錯誤していけるやりがいのある環境だと思います。 ・当社製品はお客様の要望に合わせた、セミオーダーが基本。同じ設計担当が1から10まで手がける場合が多く、自分の考えや提案が反映されやすかったり、自分のやりやすいようにスケジュールを組んで進めていくことができます。 ※出張は年に4～5回程度であるため、設計業務に集中しやすい環境です！ ■慣れてきたら： ・当社の他の製品の設計にもチャレンジができます。設計者として、働きやすさも成長実感もどちらも得られる環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・私たちサツキ機材は、四街道市にある産業機器メーカーです。製造現場で使われるプレス機の自動化・省力化装置に強みを持ち、開発から製造、販売まで自社一貫で手がけています。同業他社が少ないことに加え、業界初の自動巻取機の開発実績もあり、日本国内だけでなく、アジア圏・アメリカにもお客様を抱えています。 ・2008年には、東証プライム上場「双葉電子工業（株）」100％出資の子会社となり、労働環境・待遇がより一層整備されました。豊富なお休み日数（125日）、それでいてとにかく取りやすい有給休暇、自分の裁量で仕事を進められる、コントロールできる環境は、当社に転職してきた社員の皆が良かった事として挙げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市物井598-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 417万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅手当は対象者のみ（18,000円／月額） ※上記はあくまで最下限値です。あなたの経験・スキル・前職の給与等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績約4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北陸建材社

    ゼネコン
    富山県射水市赤井123
    • 設立 1957年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【西五反田：転勤無】窓サッシ・玄関ドア等の施工管理／経験者歓迎 ◆休125日以上／残業30h
      • 締切間近
      ～創業から75年以上続く歴史ある企業／未経験からの方もご応募ください！お人柄重視の採用／年休125日以上／残業時間30h／転勤なし・出張ほとんどなし（年に１回程度）～ ＼株式会社北陸建材社とは／ 創業は富山県、75年以上の歴史のある企業 建築資材の販売を軸にリフォームなど幅広い事業を展開し、 長い歴史の中で顧客との信頼関係を築き、本社、地元富山県の内装工事においてトップクラスの工事量を担っており安定性あり♪ 今回募集の東京支店の将来を見据えた体制強化！ ■業務内容： 大手との取引も多数、安定性バツグンの専門商社で〈施工管理〉をお任せいたします。経験豊富な先輩たちがサポートいたしますのでご安心ください。 ■具体的には： ◎施工管理 ・事前打ち合わせ ・資材の在庫確認・発注作業 ・職人さんの手配 ・安全・品質・工程管理 ■魅力・やりがい： ◎社会に不可欠な下記多くの施設を支えています。 …学校／駅／高速道路／消防署／ショッピングセンター／ホテル／マンション　など ◎首都圏を中心に様々な施設や公共インフラなどにも、当社の技術・商品が活かされており、大きなやりがいと誇りを持てるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区西五反田8-7-11 アクシス五反田ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～567,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【内勤100％】業務管理（サッシの発注手配・調整）◆年休125日/土日祝◆残業ほぼ無し【西五反田】
      • 締切間近
      ～サッシ図が読める方へ！内勤100％のデスクワーク／現場常駐・巡回・立ち会いは一切なし／年休125日／土日祝休み／フレックス／創業70年以上の老舗建材メーカー～ ＼この求人のポイント／ （１）内勤100％、現場対応なしの建築ポジション （２）設計後工程を担う“段取りの要” （３）施工管理と連携し、工事全体を支える役割 （４）調整力・管理力が正当に評価される仕事 （５）体力負担なく、建築業界で長く活躍できる ■どんな会社？ 北陸建材社は、北陸エリアを中心に建築資材の供給から施工支援までを手がける、地域密着型の建材会社です。 単なる資材販売ではなく、設計・施工の流れを深く理解したうえで、建築プロジェクト全体が円滑に進むための「段取り」を担う存在として、多くの建設会社・施工会社から信頼を得ています。 現場を動かすのは職人や施工管理。その一方で、現場が止まらず品質を保てるかは、事前準備と調整力にかかっています。当社はその“要”を担う会社です。 ■求人概要 建築工事における業務管理（発注・職人手配・施工連携） ※現場対応なし／内勤100％ ■仕事内容 設計内容が確定した後の工程を担当し、 工事がスムーズに進行するよう、社内から全体をコントロールするポジションです。 【具体的には】 ・設計図面・仕様書をもとにした建材・部材の発注業務 ・自社・協力工場への製作依頼、納期・数量・仕様の調整 ・職人・協力会社の手配、工程に応じたスケジュール管理 ・施工管理担当との工程・進捗のすり合わせ ・資材納入計画の作成、変更時の調整対応 ・工事着工前の準備・段取り全般 ※現場への常駐・巡回・立ち会いはなく、すべてオフィス内で完結します。 ■この仕事の特徴 ・現場に出ずに建築プロジェクトの中核を担える ・「発注」「手配」「調整」に集中できる内勤専門職 ・段取りの精度が、工事品質と工程に直結するやりがい ・施工管理・職人から頼られる存在として活躍できる ■働き方・環境 ・内勤100％、天候や現場状況に左右されない働き方 ・施工管理とチームで連携する分業体制 ・落ち着いた環境で、建築知識と調整力を磨ける
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区西五反田8-7-11 アクシス五反田ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケミックス

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10YS新横浜ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新横浜本社／転勤なし】医薬品の品質保証（海外製造所監査）◆年休126日／長期キャリア形成を実現
      • NEW
      ～社会貢献性の高い医薬品業界／有給休暇取得率100％／転勤なし／完全週休2日制（土日祝）／年休126日／福利厚生◎／長期キャリア形成を叶えたい方へ／海外とやり取りなど、グローバルに活躍できます～ ■業務内容 医薬品の製造所監査業務、医薬品製剤を中心とした製造所の品質保証業務をお任せします。 GQP／GMPの観点から製造体制を直接確認し、高い品質基準を守る重要な役割です。 ■業務詳細 ・製造、品質関連文書の確認、是正対応のフォロー ・GQP／QA業務全般 ・行政対応、当局対応に関するサポート ・海外製造所に対する監査業務（中国、韓国、台湾など） ※海外出張は年10回程、1回あたり4～7日程度 約10か所の製造所を廻っていただきますが、２か所を１回の出張で廻ることもございます。 ■組織構成 品質保証：7名体制（うち2名は製造所監査担当） 30代～50代まで幅広い年代のメンバーが在籍し、男女比も偏りはありません。 少人数だからこそ、一人ひとりの専門性が尊重され主体的に提案できる環境です！ ■求人の魅力 ・製造所（海外含む）を直接訪問し、品質を“現場で守る”やりがい ・少人数組織のため、監査・QAの中核人材として成長可能 ・転勤なし／年休126日／有給取得率100％で長期就業が叶う ・住宅・食事・資格手当など、安定した待遇 ■同社の特徴：高純度API、医薬品製剤、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本へ供給 （1）グローバルネットワークから高純度APIを厳選 日本の高い品質基準を軸に、海外研究者と共同開発を実施。GMP適合工場で製造されたAPIを自社品質管理下で選定し、日本の製薬会社へ販売しています。 （2）ジェネリック医薬品を海外から輸入し、国内販売している医薬品の貿易商社 諸外国との数多くの取り引きの経験をもとに医薬品及び医薬品原料の輸入を幅広く行っておりますが、今後もトップレベルのGMP適合の製薬会社から優れた医薬品の製剤を輸入販売し、医薬品産業において諸外国と日本との架け橋を目指しています。 （3）バイオ原料・機能性食品原料の供給 動物由来バイオ原料を海外工場から国内のバイオ工場や研究所へ供給。また、海外の医薬GMPレベル工場で製造・抽出された機能性食品原料を、品質管理の下で健康食品工場へ提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～325,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅近／転勤なし】医薬品の品質保証（事務メイン）土日祝休◆年休126◆残業ほぼなし◆福利厚生◎
      ～社会貢献性の高い医薬品業界（事務メイン）／有給休暇取得率100％／転勤なし／完全週休2日制（土日祝）／年休126日／福利厚生◎／長期キャリア形成を叶えたい方へ～ ■業務内容 主にデスクワーク中心で、社内外との調整や書類対応がメインとなります。 ・医薬品に関する品質保証（QA）業務 ・GQPに基づく文書管理、記録類の確認 ・行政対応、製品に対する顧客からの問い合わせ対応 ・品質改善に向けた社内調整、是正対応の補助 ※海外製造所への出張や監査業務はなく、落ち着いて業務に取り組めます。 ■組織構成（配属部署） 配属先は7名体制の品質保証組織です。 30代～50代まで幅広い年代が在籍し、男女比に偏りはありません。 今回のポジションは、実務を担うメンバー含め3名体制のチームへの配属となります。 ※業務を一つずつ引き継ぎながら担当いただきます。 ■求人の魅力 ・デスクワーク中心 ・年休126日、有給休暇取得率100％ ・残業ほぼなし、完全週休2日制（土日祝） ・転勤なし、腰を据えて長期就業が可能 ・少人数チームのため、相談しやすい環境 ■同社の特徴： 高純度API、医薬品製剤、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けております。 (１)グローバルネットワークから高純度APIを厳選 当社は日本の高い品質基準を軸に、海外研究者と共同開発を実施しております。GMP適合工場で製造されたAPIを自社品質管理下で選定し、日本の製薬会社へ販売しています。 (２)ジェネリック医薬品を海外から輸入し、国内販売している医薬品の貿易商社 諸外国との数多くの取り引きの経験をもとに医薬品及び医薬品原料の輸入を幅広く行っておりますが、今後もトップレベルのＧＭＰ適合の製薬会社から優れた医薬品の製剤を輸入販売し、医薬品産業において、諸外国と日本との架け橋を目指しています。 (３)バイオ原料・機能性食品原料の供給 動物由来バイオ原料を海外工場から国内のバイオ工場や研究所へ供給しております。また、海外の医薬GMPレベル工場で製造・抽出された機能性食品原料を、品質管理の下で健康食品工場へ提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロステック

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区篠原北2-4-1クロステックビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／菊名駅徒歩1分／転勤なし】経理◆残業平均月20ｈ程度◆年休123日◆賞与5.4か月
      ～年休123日／賞与5.4か月／残業時間月平均20時間程～ ■業務内容： クロステックグループの管理部門（経理）業務を遂行いただきます。 基本的にはOJTにて業務に慣れていただきますが、分からない点などがあれば随時確認していただける環境です。 ■業務詳細： 下記業務をお任せする予定ですが、ご志向性によって労務総務業務もお任せします。 ＜入社後すぐお任せする業務＞ ・仕訳入力（勘定奉行）、月次締め ・決算対応 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・税務関連業務 ・会計監査対応 ・メンバーマネジメント ■組織構成： 管理部5名（マネージャー1名、経理2名（パート1名、派遣社員1名）、総務人事2名（メンバー1名、パート1名）） ■キャリアパス プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことや、ゆくゆくは部長としてご活躍いただくこと、グループ会社の管理職を兼務していく等の可能性もございます。 ■当社について： 1981年に創業。システムコンサルティングからシステム開発、運用保守まで手掛けています。損害保険や生命保険、銀行・証券・ノンバンク、自治体などの幅広い分野で実績を積んでいます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区篠原北2-4-1 クロステックビル 勤務地最寄駅：JR横浜線／菊名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績5.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／菊名駅徒歩1分／転勤なし】労務総務（勤怠・給与・社保）◆年休123日／賞与5.4か月
      ～年休123日／賞与5.4か月／残業時間月平均20時間程～ ■業務内容： クロステックグループの管理部門（総務労務）業務を遂行いただきます。 基本的にはOJTにて業務に慣れていただきますが、分からない点などがあれば随時確認していただける環境です。 ■業務詳細： 下記業務をお任せする予定ですが、ご志向性によっては、経理業務もお任せします。 ＜入社後すぐお任せする業務＞ ・入退社（人事関連、各種社会保険等）の手続き ・勤怠管理、給与計算、社会保険 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・安全衛生、健康管理 ・派遣業管理 ・社内書類や備品の管理、施設管理 ・人事制度企画～運用、各種制度運用、グループの制度標準化など ■組織構成： 管理部5名（マネージャー1名、経理2名（パート1名、派遣社員1名）、総務人事2名（メンバー1名、パート1名）） ■キャリアパス プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことや、ゆくゆくは部長としてご活躍いただくこと、グループ会社の管理職を兼務していく等の可能性もございます。 ■当社について： 1981年に創業。システムコンサルティングからシステム開発、運用保守まで手掛けています。損害保険や生命保険、銀行・証券・ノンバンク、自治体などの幅広い分野で実績を積んでいます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区篠原北2-4-1 クロステックビル 勤務地最寄駅：JR横浜線／菊名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績5.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイム株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋25F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全70件
    • 【東京／日野市】小型トラックワイヤーハーネス設計業務エンジニア◆年休121日／転勤無
      • NEW
      ～モノづくりの各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービスを提供～ ■業務内容： 日野自動車株式会社様にて小型トラックワイヤーハーネス設計業務に携わって頂きます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・ハーネス回路または経路設計業務・技術検討 ・関連部署との設計打合せ ・部品表の作成 ・要求仕様書作成 ・部品図、組立図、承認図の製図業務 ・仕入れ先・メーカーとの打合せ業務 ■仕事の魅力・やりがい： （1）最先端技術へのチャレンジ 自動運転や電動化の進展に伴う新しい技術に携わる機会を得ることができます。 （2）グローバルな影響力を持つ製品開発への関与 国内や世界中で販売されるトラックやバスのワイヤーハーネス設計に携わることができます。 （3）多様なスキルの習得とキャリア成長 独自の開発手法（品質管理、原価低減活動、VE/VA手法など）を学べます。 （4）チームワークと協力体制 経験豊富なエンジニアと協力し、技術力の向上や視野の拡大が可能です。 （5）安定した業務環境と充実したサポート体制 大手企業の安定した業務フローのもとで、安心して設計業務に集中できます。また、ベテランエンジニアや専門アドバイザーからのサポートを受けながら成長できる環境があります。 ■当社の特徴： ◇エンジニアのキャリアを尊重する会社です。若手社員向けの目標設定制度（MBO）や、定期的に上司との面談もございます。また、本人の希望しない異動や転居はないため、ライフワークバランス（WLB）が整います。 ◇自動車をはじめとする最先端技術・面白い案件多数 大手自動車メーカー出身・F1チームの監督経験がある社員が在籍するほど、自動車好きが集まってできた会社です。過去、世界的レース「ル・マン」に参戦し、世界一という夢を目指すなかで技術が飛躍的に向上。その技術を駆使しオリジナルのモーターの共同開発に着手し、自社開発EVの開発や、大手自動車メーカーとの連携を行った新規事業開発も行っています。創業から26年の間に培ってきたノウハウや実績をお客様に評価いただいており、案件や技術連携の依頼も多い状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（日野自動車株式会社　本社） 住所：東京都日野市日野台3丁目1-1 勤務地最寄駅：JR中央線／日野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により当社規定で決定します。 ※2024年実績の平均残業（35H）、賞与込みの想定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏季8月・冬季12月） ■その他固定手当：職能給20,000円～32,000円、勤務地手当30,000円、生活手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県芳賀郡】四輪量産開発における解析（CAE）専任チーム立ち上げ◆メンバーポジション
      • NEW
      ～キャリアアップを目指す方へ！最先端技術に挑戦できる環境で、安定したワークライフバランスを実現～ ■募集背景： 受注拡大に伴う人員募集です。メンバーポジション（8名）を募集しております。 ■業務内容： 本田技研工業様にて設計部門と連携した解析専任チームを新規に立ち上げます。設計部門からの要望を踏まえて目的に応じた解析環境の構築、計算実行、結果フィードバック、対策提案などを推進するプロジェクトです。 ■業務例： ◇NVH、衝突、強度、MBS（機構、ビークルダイナミクス）、CFD（熱流体）、構造最適化、電磁界などの解析業務 ◇各種解析用のメッシュモデリング、境界条件設定、解析、合理化・軽量化・最適化等の提案 ◇使用ツール：Nastran、LS-Dyna、PAM-Crash、Abaqus、ANSYS、Adams、STAR-CCM+、など ◇設計部署など関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成、解析結果に対する対策提案など ■業務のやりがい： 自動車CAE解析は「電動化・自動運転対応」「AI・デジタルツインの活用」「クラウド化」「マルチフィジックス解析の進展」などの分野で大きな進化を遂げると予想されます。新しい技術を取り入れることで、開発スピードの向上とコスト削減の実現に貢献し、日本の自動車産業において大きな役割を担う事が可能です。また、当社は多様なプロジェクトに参加できる環境を提供しており、キャリアアップのための研修やセミナーも充実しています。 ■当社の特徴： キャリアを尊重する会社です。若手社員向けの目標設定制度（MBO）や、定期的に上司との面談もあります。また、本人の希望しない異動や転居はないため、ご自身のライフプランと仕事の両立がしやすい環境です。さらに、エンジニアを大切にする社風が根付いており、技術者としてのスキルアップが期待できます。社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（栃木県芳賀郡） 住所：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630／本田技研工業（芳賀） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力により当社規定で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏季8月・冬季12月） ■その他固定手当内訳： ・職能給：20,000円～50,000円／月 ・勤務地手当：30,000円／月（固定） ・生活手当：10,000円／月（固定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼニア　ジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディングAnnex3F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】「ZEGNA」アパレル販売◆年休118日／インセンティブ有／研修充実◎／残業月10h以内
      • NEW
      ◆イタリアを代表するラグジュアリーウェアブランド｜残業ほぼなし（月10h以内）｜教育充実◎研修プログラム多数あり｜インセンティブ制度あり◆ ■業務概要： ZEGNA（ゼニア）にて、接客販売をお任せします。 研修制度が充実していますので、安心して経験を積んでいただける環境です。 ■業務詳細： ・店頭での接客販売 ・お客様のニーズや好みを丁寧にヒアリングした上での最適な商品提案 ・ZEGNAの複数ブランドやトータルルックの提案、Made-to-Measure（MTM）サービスの紹介 ・ZEGNAの歴史・価値・ビジネスモデルについての説明 ・CRM活動（顧客情報の管理、サンクスレター、フォローアップ連絡など） ・商品知識・スタイリング提案・フィッティング対応 ・店舗のビジュアル管理、清掃、ディスプレイの設置・改善提案 ・チーム内での情報共有、新人教育、商品トレーニング ・売上目標の達成に向けたアクションプランの実行 ・店舗運営（在庫管理、レジ業務、報告業務） ■研修制度について： 研修／教育プログラムが非常に充実した環境です。 入社後はもちろん、既存スタッフの方も定期的に研修があり、メンバーとともにスキルアップができる環境です。 またオンライントレーニングも用意されており、自身のタイミングで受講することが可能です。 MTMについては社内資格があり、資格取得に向け定期的な勉強会や集合研修など、今後の成長を支援しています。 ■評価制度について： 個人予算達成度と定性面の２軸での評価です。 個人の頑張りがきちんと評価される仕組みのため、昇給やインセンティブ支給にも反映されます。 また売上だけでなく、日々のトレーニングへの取り組みなど定性面も評価しますのでやる気を維持して取り組むことができます。 ■ブランドについて： メンズドレスやスーツの印象が強い弊社ですが、リブランディングを経てカジュアルアイテムへも注力しており、トリプルステッチシューズなどフルラインを揃えています（ポロシャツ、Ｔシャツ、デニム、ジャケットなど）。 オーダーメイドのスーツだけでなく、カジュアルな洋服からゼニアを知っていただく方も多く、幅広い顧客層にアプローチしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都の店舗（路面店・百貨店） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,396,400円～3,594,000円 固定残業手当/月：50,300円～75,500円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クララ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝4-5-10ACN田町ビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全5件
    • 【ビジネスコンサルタント】日系企業の中国ビジネス・DX支援／語学力問わず◆働き方◎／在宅可
      中国進出する日本企業をサポートするプロフェッショナルパートナー～長年にわたる日本企業の中国進出を支援した実績とノウハウを用いた課題解決～ ■業務内容： ・コンサルティング事業部にて、企業が抱える経営や事業およびサービスの課題に対して中国ビジネスからDXなど社内外のアセットを活かして総合的なソリューション提案をしていただきます。クライアントの問題を解決するプロセスを描き、プロジェクトの組み立てから実行まで推進して頂きます。 ・企業の「経営と事業」「中国・アジアビジネス」「サービスやデジタル活用」の領域に関するソリューション提案について、提案書の起案から実行における各種ご支援など総合的なコンサルティングを実施して頂きます。将来的には各領域を横断的に提案できるビジネスコンサルタントを目指して頂きます。当社に在籍する中国弁護士、アソシエイト、マーケッター、デザイナー、エンジニアなど、必要に応じて社内連携を取りながら業務を進めて頂きます。 ※主な実績としては、 海外事業の新規立ち上げ、市場調査、既存事業の見直し及び再構築、事業戦略の立案、海外人材の採用支援、海外販路の開拓拡大支援、海外SNSプロモーションの企画実行、インバウンド施策の企画実行など。 ■業務の魅力： ・様々な業界の課題解決を横断的に経験できる ・ビジネスを描く上流工程から実行まで関わることができる ・最先端の領域から既存事業の改善まで幅広いプロジェクトと成長環境 ■働き方： ・ワークライフバランスを大切にし、実利的な休暇制度を実施しています。ちょっとした用事を済ませたい時のために「1時間単位での有給休暇」を取得できるようにしたり、インフルエンザなどでも無理しなくて出社しなくて済むよう「シックリーブ休暇」制度を整えたりと、社員全員が安心して働ける環境を目指しています。 ・子育て世代の従業員にも働きやすい環境を提供したいと考えています。男性の育児休業やそれに準ずる形（リモートワーク、半日有給を1か月等、1時間単位での有給）での勤務も奨励。男性社員の育児休業取得実績もあり、子育てに関する分野で「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を取得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区芝四丁目5番10号 ACN田町ビル4階 勤務地最寄駅：都営三田/浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 505万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,100円～384,400円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：50,400円～65,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,500円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験により、相談の上で決定 ・賞与年2回（会社および個人の業績により支給） ・給与改定年2回（当社人事制度による査定にて給与を決定します） ・みなし残業時間　20時間/月、残業代は月給に含みます。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 海外プロジェクト推進担当（マネージャー候補）◆地域創生／グローバル向けWebマーケティング等◆
      ～長年にわたる日本企業の中国進出を支援した実績とノウハウを、今回は【日本の地域産業】と【海外事業】を結び付け課題解決をする、プロジェクト推進のポジションです～ 多様な休暇制度でワークライフバランス◎、子育て世代多数！ 日本企業や各地域の海外展開を支えるプロジェクト推進担当として、海外向けデジタルマーケティングや展示会プロジェクトの推進をお任せします。 ■業務内容： コンサルティング事業部にて、地域産業に携わるクライアント（行政、団体、民間企業等）の海外進出にあたってのマーケティングおよび海外展示会プロジェクトの推進を担うメンバーを募集いたします。 主な業務： ・海外向けデジタルマーケティングプロジェクトの進行管理 　- 現地SNSマーケターとの連携 　- クライアント対応、スケジュール管理、レポーティング ・海外展示会プロジェクトのサポート業務 　- 出展企業との調整、各種手配 　- 当日の顧客アテンド 　- 企画の取りまとめ、進行管理、報告書作成 ・海外関連事業に伴う各種事務・調整業務 　- 受発注管理、書類作成 等 ※支援先のエリアとしては、中国・東南アジア・ヨーロッパがメインです。 ※プロジェクト次第となりますが、繁忙期は月に1回程度は海外出張が発生しています。将来的には、海外プロジェクトの主担当（PM）としてご活躍いただくことを期待しています。 ■語学力について： あれば業務に活かしていただけますが、なくても問題ございません。ぜひご挑戦ください。 ■業務の魅力：地域創生×海外事業、ローカル×グローバル ・海外デジタルマーケティングと海外展示会の両軸に関われる ・地域創生×海外展開という社会的意義のある事業に携われる ・海外出張の機会あり（アジア・東南アジア・欧州など） ・プロジェクトマネジメントとして企画立案から実行まで経験できる成長環境 ■働き方： ・「1時間単位での有給休暇」やインフルエンザなどでも無理して出社しなくて済むよう「シックリーブ休暇」制度あり。 ・男性の育児休業やそれに準ずる形（リモートワーク、半日有給を1か月等、1時間単位での有給）での勤務も奨励。男性社員の育児休業取得実績もあり、子育てに関する分野で「港区ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を取得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区芝四丁目5番10号 ACN田町ビル4階 勤務地最寄駅：都営三田/浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 514万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,600円～371,400円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：51,400円～63,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験により相談の上で決定 ※その他固定手当：WSI手当 ・賞与年2回（会社および個人の業績により支給） ・給与改定年2回（当社人事制度による査定にて給与を決定します） ※残業の超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本興製工所

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】法人営業(既存中心)／車載・OA向け金属部品／年休125・転勤なし／海外拠点連携・出張あり
      ～既存深耕×大手メーカー担当／見積～量産立上げ・改善まで一貫推進／英語スキル歓迎！～ ■業務概要： 車載機器（カーナビ等）やOA機器（プリンター・プロジェクター等）に使われる精密金属部品メーカーで、法人営業をお任せします。 プレス加工・金型・組立まで一貫対応し、パナソニック・デンソー等大手と長年取引。国内外（日本・中国・フィリピン）の生産ネットワークで安定供給を実現しています。 ◆詳細 ・既存顧客（大手メーカー中心）への定期訪問・情報収集、商談推進 ・見積作成、価格交渉 ・受注品の立上げ支援（工場・技術部門との調整） ・量産開始後のフォローおよびコストダウン提案 ・売上計画の策定、月次レポート作成 【営業スタイル】 ・既存顧客：約9割（新規も紹介中心／飛び込みなし） ・担当社数：4～5社程度（上場企業中心） ・担当エリア：関東近郊中心＋名古屋・大阪・岩手など出張あり ・海外拠点連携：海外工場との調整や年2～3回（1～2週間）の海外出張あり 　※現地日本語スタッフのサポートがあり語学不問。英語スキルはメール/会議・出張時に活かせます ・チームで進める営業スタイル（社内・国内外拠点と連携） ・予算は工場単位での年間計画達成に向けて取り組みます。 【扱う製品例】 車載ナビ部品、プリンター部品、プロジェクター部品、モーターブラケット など 【このポジションの魅力】 ・既存顧客の引継ぎあり（キャッチアップ期間は先輩がフォロー） ・見積～量産立上げ～改善提案まで一貫して携われる ・海外拠点を持つグローバル展開企業（希望により海外勤務のチャンスあり） ・転勤なし／年休125日（土日祝休） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／センター北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,876,480円～3,698,328円 固定残業手当/月：51,960円～66,806円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて採用面、待遇面優遇致します。 ※上記年収には賞与を含んでおりません。 ■賞与：業績良好時支給(直近５年間連続支給・前年度2～3か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・職種未経験歓迎】ルート営業/車載・OA機器向け精密金属部品/土日祝休み/転勤なし
      • 締切間近
      ～未経験からメーカー営業へ／見積～量産まで伴走し“モノづくり”知識が身につく！／大手取引多数～ ■業務概要： 車載機器（カーナビ等）やOA機器（プリンター・プロジェクター等）に使われる精密金属部品メーカーで、法人営業をお任せします。 1966年創業で、プレス加工・金型・組立まで一貫対応。パナソニック・デンソー等大手と長年取引し、国内外の生産ネットワークで安定供給を実現しています（日本・中国・フィリピンなど） ■職務内容 既存顧客（大手中心）への提案・調整がメイン。見積～試作～量産立上げまで、顧客と工場の間に立って進行・調整し、量産開始後はコストダウン提案まで担当します。 【仕事の流れ】 1）要望ヒアリング（既存中心） 2）見積作成（社内で条件・工程確認） 3）試作～量産立上げの進行管理・社内外調整 4）量産後フォロー（改善・コストダウン提案） 【担当イメージ】 ・担当：4～5社（上場企業等）／案件：常時10件程度（1案件1～2年伴走） ・訪問：外回り月3～4回程度（社内調整・資料作成が中心の日も多い） ・エリア：関東近郊＋名古屋・大阪・岩手など出張あり 【海外出張（年2～3回）】 立上げ・試作評価のため、フィリピン・中国・北米等へ年2～3回（1～2週間）出張あり。現地に日本語スタッフがいるため語学不問。習得状況に応じ段階的にお任せします。 ■チームで進めるスタイル 先輩・国内工場・海外拠点と連携して進めます。新規は紹介中心で、既存9割／飛び込みなし。 予算も個人予算は設定せず、工場単位での年間予算達成に向けて取組んでいただきます。 ■育成体制 入社後は先輩同行のOJTからスタートし、商談同席・見積作成・社内調整など基礎を一つずつ習得します。 その後は工場研修で製造工程を学び、習熟度に合わせて小さな案件から段階的に担当を広げます。 ※異業界・異業種の方も中途入社し、活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／センター北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,876,480円～3,698,328円 固定残業手当/月：51,960円～66,806円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて採用面、待遇面優遇致します。 ※上記年収には賞与を含んでおりません。 ■賞与：業績良好時支給(直近５年間連続支給・前年度2～3か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エーエフマネジメント株式会社

    不動産管理
    横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 建物総合管理の担当／月給33万円～／資格取得支援／新横浜駅近
      • NEW
      新横浜本社を中心に各種物件の建物総合管理を行っている私たち。 快適な環境整備やトラブルの未然防止を通じ、オーナーであるクライアントの資産価値維持・向上に貢献します。これまでの経験を活かし、更なる専門性を身に付けながら、品質改善や耐用年数向上に向けた改善提案を行っていきましょう。 【具体的には】 ◆日常点検、年間計画業務対応 Ｌスケジュールに沿って、電気・空調・給排水全般の法定点検を行います。 ◆不具合の報告・修繕提案 Ｌ水漏れ、停電、エアコンの不具合、雨漏りなど、状況に応じて柔軟に対応。軽度な不具合はその場で直し、難しいものは専門業者を手配します。見積もり作成からオーナーへの報告、許可取り、工事管理、実施報告までトータルに担当します。 ◆点検説明・折衝 Ｌクライアント、テナント、協力会社へ点検内容を報告。使い勝手や見栄えの観点からリニューアル提案を行うこともあります。建物管理のプロとしてアドバイスしていきましょう。 〔幅広い知識が求められます〕 担当するのは比較的小規模な物件で、電気、空調、給排水だけでなく清掃、警備なども含め、建物全体を総合的に管理していきます。幅広い知識を駆使しながら、先々の建物環境をより良く改善できるよう、ステップアップしていってください。 〔資産価値向上へ向けて〕 より良いサービスを行うべく、お客様とコミュニケーションを図っていきます。オーナーも気付いていない老朽化に伴う耐震工事や防水・電気設備の改修など、必要に応じた工事のご提案を行い、資産価値の向上に貢献していきましょう。長いお付き合いのお客様が多いため、お客様との関係性は非常に円滑で、気付いたことはどんどん提案をしていける環境です。 〔ホンネを聞かせてください〕 実際に一緒に働くメンバーにて、親身な面接・面談を行います。これまでの経験はもちろん、"前職では実現できなかった部分"などをホンネで教えてください。〈あなたの経験×当社の方針〉をしっかりと合致させ、より強固な組織にしていければと考えています。当社の理念に共感いただける方はぜひ一緒に理想の実現を目指していきましょう。
      ☆『新横浜駅』徒歩3分の大型オフィスビル内で通いやすさ抜群 【転勤なし】 横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F 【アクセス】 JR横浜線／横浜市営地下鉄ブルーライン『新横浜駅』より徒歩3分
      【未経験者】 月給33万円～40万円＋賞与 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※設備管理経験がなくても、何かしらの現場経験があればアピールしてください 【設備管理の経験者】 月給33万円～40万円＋賞与 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※年収500万円も可能！
    • 施工管理／経験者採用／月給42万～72万円／土日休／転勤なし
      • NEW
      【対象エリアや物件について】 新横浜オフィスを中心に関東一円で当社が管理している物件になります。 ◎オフィスビル・マンション ◎病院、学校、商業施設 など多岐に渡る建築物が対象です。 案件によっては工事現場の事務所に常駐することもあります。 【工事について】 管理物件の ◎大規模修繕工事 ◎原状回復工事 ◎設備関連の改修工事 ◎外壁・内装・屋外防水工事 など、主に既存施設・設備の改修工事になります。 【基本的な仕事の流れ】 ▼FM（設備管理チーム）からの依頼 ▼工事内容や工期等の確認 ▼職人や資材の手配 ▼人員・品質・安全・工程管理 ▼チェック～引き渡し その他各種書類作成や申請手続きなど 【入社後の流れ】 先輩スタッフと同じ案件を担当して、一緒に業務を進めることで当社が管理している物件や業務ノウハウなどについて、レクチャーを受けてください。 ▼ 慣れてきたら、小さな案件からスタート。 わからないことがあれば随時、周りのメンバーに聞いてください。 ▼ さらに仕事の幅を広げて ◎小規模案件を複数担当 ◎大規模修繕案件を担当（1案件3か月～半年程度） などを広くお任せします。 【ゆくゆくは】 部門のリーダーとして活躍していただくことを期待しています！
      【転勤なし】 ■本社 横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F ★案件によって関東一円への直行直帰あり 【アクセス】 JR横浜線／横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩3分
      月給42万円～72万円 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
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    株式会社角屋ハウジング

    住宅（ハウスメーカー）
    山梨県上野原市上野原26
    • 設立 1962年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県上野原市】一般事務/経理事務<未経験歓迎/正社員>◆土日祝休み/残業20ｈ程/時短など相談可
      ≪120年以上の歴史を持つ地域密着企業/落ち着いて長く就業可能≫≪基本的PC操作できればOK≫≪土日祝休み/残業ほぼ無/時短勤務など相談可能≫ ■業務内容： 1894年より120年以上の長い歴史を持つ企業です。長い歴史から培った実績・信頼から得たステークホルダーの皆様に、より高い付加価値を提供すること、多種多様なニーズにお応えするために努力を継続しています。暮らしの“住”を担う立場として、お客様のみならず、社員への良質な就業環境を提供することも社会に貢献する使命だと考えています。三多摩エリアを中心に国立、立川、府中で営業活動を展開しています。今回は、本社における正社員の事務を2名募集します。 ■具体的には 本社での事務職（一般事務、経理事務）をお任せします。経理などの専門的経験や知識は問いません。どちらの担当になるかは選考の上、ご相談させていただいきます。 ・伝票ＰＣ入力 ・電話・来客者の対応 ・一般的な事務全般 ※社用車（AT車）を運転する機会があります。主に、近場となりますが、書類の提出や金融関係手続きなどをお任せするケースがあります。 ■将来的な業務について： 業務習熟度に応じて成長していければ、決算業務などもお任せしたいと考えています。 ■組織体制： 本社での事務職：4名 ここに2名（一般事務/経理事務）の採用を行います。 年齢構成：年齢：40代～70代の方まで活躍中です ■業務特徴 ・担当の事務業務に就きますが、それぞれ専門性の知識・資格・経験は不問になります。基本的パソコンスキルがあれば問題ございません ・育児など家庭事情に応じて勤務時間のご相談も可能です。周囲との業務の兼ね合いや諸事情の内容にもよりますが、可能な限り働きやい環境になるよう取り組みます。 ・地元の方を中心に構成される社内は、アットホームで働きやすい環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県上野原市上野原26 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回1,000円（前年度実績） ■賞与：年2回/年間2か月分　※業績などにより変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エノモト

    電子部品メーカー
    山梨県上野原市上野原8154-19
    • 設立 1967年
    • 従業員数 617名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計職／年休123日／社宅完備／賞与4か月分
      • NEW
      製品の図面検討から工場での生産移管までを中心となって担当する仕事です。 製品知識において社内で一番詳しくなれるポジションであり、周囲から頼られる技術者を目指せます。 【お仕事の流れ】 お客さまとの打ち合わせを通じた製品図面の検討 　▼ 金型レイアウトの設計 　▼ 自社工場との生産に関する打合せ 　▼ 金型部品図面の作成、部品作成依頼 　▼ 金型の完成 　▼ 金型をもとに作成したサンプルをお客さまへ提出 　▼ 工場での生産へ移管 ★これら一連の流れを主体となって進めていくお仕事です。 ★社内の各所やお客さまとコミュニケーションを取りながら取り組みます。 【入社後の流れ】 OJTを中心に先輩社員と実際の業務を通じながら仕事を覚えていきます。 未経験から始める社員も多く、一人前を目指せる教育体制がありますのでご安心ください。 ・金型レイアウトから部品図面を引く作業を手伝い、図面とはどのようなものかを学ぶ ・新しい製品の金型を作成する前に、既存の金型を再作成する作業などで全体の流れを掴む …といった具合に、段階を踏んでできることを少しずつ増やしながら、1年ほどかけて独り立ちを目指していただきます。 【働きやすい当社へぜひいらしてください！】 定着率の高さに起因していることは仕事のやりがいと働きやすさです。 ・年間休日123日 ・残業時間20時間程度 ・社宅生活で遠方からの入社も安心（家賃の自己負担額 月8000円） ・子どもの看護休暇 ・積立休暇制度
      【マイカー通勤可／借上社宅完備／UIターン歓迎】 希望やお住まいを考慮して下記いずれかに配属となります。 ＜本社＞ 山梨県上野原市上野原8154-19 ＜技術統括グループ＞ 山梨県甲州市塩山熊野666 ＜津軽工場＞ 青森県五所川原市大字漆川字玉椿191-1 ＜岩手工場＞ 岩手県上閉伊郡大槌町大槌第10地割39 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙） ※将来的にキャリアアップなどに伴う転勤も可能性がありますが、その場合も本人と協議の上決定いたします。
      月給21万円～37万円 ※経験能力を考慮し優遇します
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    株式会社 ベリタス

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル6F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】研究用試薬の技術営業※バイオテクノロジー専門商社／転勤なし／英語活用／年休125日
      ■求人概要 当社はバイオテクノロジー製品の専門商社として、海外メーカーと協力しながら国内の研究機関や大学に製品を届ける役割を果たしています。本ポジションでは技術営業として、海外メーカーと国内の研究機関や大学の研究現場と繋げ、研究現場のニーズをヒアリングしながら海外メーカーの製品を提案するポジションです。 ■業務詳細： ・販売業務／市場調査 　└国内顧客（大学・製薬企業・代理店）への提案営業 　└国内外の市場動向を調査し、販売戦略の立案 　└新規顧客開拓や既存顧客との関係強化。 ・仕入先業務 　└活動内容及び活動結果のレポート 　└製品や市場動向の情報収集 ・社内業務 　└購買プロセスに関わる作業業務 　└活動報告及び売上実績の作成・報告 ■研修体制 入社後1ヶ月ほど、全体研修に加え商品知識等のトレーニングがあります。その後はOJT研修をメインに1人立ちを目指して頂きます。数年かけて業務になれて頂き、将来的には特定の海外メーカーの商品の営業担当を目指して頂きます。 ■組織構成 約10名ほどの営業社員が在籍しており、社内で協力をしながら顧客対応を行います。小さな組織のため、全体感を見渡すことができ、社員一人ひとりが大きなインパクトを持ち、自分の行動が会社全体に大きな影響を与えることを実感できる環境です。 ■当社の魅力 バイオテクノロジーの専門商社として、40年以上の歴史から業績も安定し、社内で着実にステップアップすることができます。社員を大切にする社風が根付いており、勤続年数30年以上の社員がいるなど、長期的に働くことができる環境です。また、当社のミッションは、世界の人々がバイオテクノロジーの最新技術を共有することを通じて信じあい、世界の平和に貢献することです。 ■業界の強み 医療業界において遺伝子治療や薬剤開発など、バイオテクノロジーの役割が近年大きく求められています。特にがん治療については、発生原因の特定や治療に効果のある物質の発見といった、企業や関連機関による研究成果が連日のようにニュースで取り上げられております。製薬メーカー各社においては、抗がん剤開発を本格的に行う動きが見られるなど、がん治療に対する取り組みに進歩を予感させる状況の中、バイオ関連が果たすべき役割にも大きな期待が寄せられています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】診断薬原料の営業職※バイオテクノロジー専門商社／転勤なし／英語活用！／年休125日
      ■求人概要 当社はバイオテクノロジー製品の専門商社として、海外メーカーと協力しながら国内の研究機関や大学に製品を届ける役割を果たしています。本ポジションでは営業職として、海外メーカーと国内の研究機関、製薬メーカーを繋げ、現場のニーズをヒアリングしながら海外メーカーの製品を提案するポジションです。 ■職務概要： 配属予定のスペシャリティプロダクトチームでは、診断薬原料を海外メーカーより調達し、研究機関、大学研究室、試薬・製薬メーカーへ販売しております。入社後はスキルや経験に合わせ下記業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・販売業務／市場調査 　└国内顧客（体外診断薬企業）への提案営業（顧客のニーズに応じた） 　└原料調達に伴う活動 　└新規顧客開拓や既存顧客との関係強化。 ・仕入先業務 　└活動内容及び活動結果のレポート 　└製品や市場動向の情報収集 ・社内業務 　└購買プロセスに関わる作業業務 　└活動報告及び売上実績の作成・報告 ■研修体制 入社後1ヶ月ほど、全体研修に加え商品知識等のトレーニングがあります。その後はOJT研修をメインに1人立ちを目指して頂きます ■組織構成 配属予定の営業チームは4名の方が在籍しております。(40代1名／30代1名／20代2名) ■当社の魅力 バイオテクノロジーの専門商社として、50年以上の歴史から業績も安定し、社内で着実にステップアップすることができます。社員を大切にする社風が根付いており、勤続年数30年以上の社員がいるなど、長期的に働くことができる環境です。また、当社のミッションは、世界の人々がバイオテクノロジーの最新技術を共有することを通じて信じあい、世界の平和に貢献することです。 ■業界の強み 医療業界において遺伝子治療や薬剤開発など、バイオテクノロジーの役割が近年大きく求められています。特にがん治療については、発生原因の特定や治療に効果のある物質の発見といった、企業や関連機関による研究成果が連日のようにニュースで取り上げられております。製薬メーカー各社においては、抗がん剤開発を本格的に行う動きが見られるなど、がん治療に対する取り組みに進歩を予感させる状況の中、バイオ関連が果たすべき役割にも大きな期待が寄せられています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士航空電子株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山梨県上野原市上野原8154-35
    • 設立 1988年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県/上野原市】経理＜決算・税務・資金管理＞年休125日/本当の意味で仕事とプライベート両立へ
      ～特定目的別休暇があるなど仕事とプライベートの両立が可能！/育児アシスト制度で育児と仕事の両立も可能！/上場企業の100%子会社で福利厚生や将来性・安定性抜群！～ ～あなたの実力正しく評価されていますか？仕事とプライベート両立した方におすすめです！～ 【ポイント】 当社の魅力が詰まった「漫画で分かる富士航空電子」も是非ご覧ください！ https://www.je.com/uji/corporte/comic/ ■業務内容： 経理担当者として、決算・税務・資金管理業務を主担当としてお任せします。 月次・年次決算を中心に、税理士対応、売掛金回収・支払業務など、実務を一通り担っていただくポジションです。 これまでのご経験を活かし、安定的かつ正確な経理運営に貢献していただくことを期待しています。 ■業務詳細： 月次・年次決算業務（仕訳入力、残高管理、決算整理、決算資料の作成 など） 税務申告に関する業務対応（税理士との連携、各種資料作成、税務調査対応の補助 など） 資金管理業務 └ 売掛金の管理・回収 └ 未払金・経費等の支払業務 └ 資金繰り管理の補助 ■組織構成： 総務部12名　経理グループ4名（60代男性、50代男性、60代女性、20代女性） ・人事グループなどともデスクが近く、グループ・年代問わずコミュニケーションなども活発な環境です！ ■入社後の流れについて： ・部長とともに引継ぎ業務を行っていただき、徐々に業務内容に慣れていただきます。 ■当社の魅力について： ・有給休暇とは別に特定目的別休暇が5日付与されるため、突発的なお休みが必要な幼児や病院、子供の発熱など様々な要因が発生した際に使うことができます。そのため、仕事プライベートの両立が可能となっております。 ・不景気局面でも賞与を支払われなかった年はなく福利厚生も充実しています。 ・子供が生まれたら35万円支給（第二子は40万円、第三子以降は45万円）、1歳・2歳・3歳の誕生日のたびに10万円支給、小学校・中学校・高校の入学時にそれぞれ30万円ずつ支給される育児アシスト制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県上野原市上野原8154-35 勤務地最寄駅：中央線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：業績連動型 ※昨年度実績4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メタコ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都港区六本木7-3-8永谷ヒル・プラザ六本木203
    • 設立 1979年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】自社製品の開発設計◇図面修正からスタート／1～2年で新製品企画にも関与／窓まわり製品メーカー
      □■CAD経験活かして自社製品設計へ／将来的に上流工程も携われる／残業平均10時間・所定労働7.5時間／転勤なし／家族手当・退職金制度など福利厚生充実／網戸やロールスクリーンなどの老舗メーカー／安定需要／世界15ヵ国以上に拠点を展開■□ ■業務概要： 網戸やロールスクリーンなどを設計・製造している同社にて、開発設計をお任せいたします。既存製品の改良設計や、新商品の設計なども担当していただきます。 ▼具体的には： ＜入社後すぐ＞ ・既存製品の図面修正 ・部品の設計サポート ・CADを使った設計補助業務 ＜入社1～2年目＞ ・製品設計（基本設計・詳細設計） ・試作品の評価、改良 ■教育体制： 入社後は製品の構造・生産工程・設備の理解に関する基礎知識をレクチャーした後、業務全体の流れを理解していくために、先輩のプロジェクトのアシスタントとして業務をお任せします。 既存製品の仕様変更や部品改良などの業務から製品設計～試験・評価の工程に携わり、設計に集中できる環境下で業務に従事いただきます。 ■キャリアパス： 入社1～2年ほどを目安に、仕様検討、構想設計や、新製品の企画・量産化の整備など、より上流の工程に携わっていただく想定です。 ■モデル年収： 主任クラス：490万円～550万円 主査クラス： 560万円～640万円 ■組織構成： 50代を中心に3名が勤務しております。 ■ポジションの魅力： ・実務未経験でも自社製品の設計（改良設計、新商品の設計）に携われる。 ・日本国内だけでなく、世界で流通している製品に携われる ・残業平均10時間・所定労働7.5時間、転勤なし、家族手当・退職金制度など福利厚生が充実しており、平均勤続年数は約15年。長期的な就業、キャリアアップが可能 ■当社について 1979年設立。創業以来、自らが信じる“一級品”を追求し、窓回り製品の分野において、お客さまに選ばれる製品づくりに取り組んでまいりました。40年前に日本国内ではまだ浸透していなかった「国産のロールスクリーン」の開発にいち早く着手、20年前には「出入り口用の折り畳み式網戸」を開発するなど、ユーザーニーズ・柔軟な発想を大切にしたモノづくりで改良を重ねながらヒット商品をつくり、育てています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-9-7 勤務地最寄駅：横浜シーサイド線／産業復興センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～184,000円 その他固定手当/月：68,000円～85,000円 固定残業手当/月：51,000円～57,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※上記はリーダークラス採用の場合の給与です。主任クラス、主査クラス採用の場合の給与は職務内容欄に記載 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：88万円～112万円 ■別途規定に基づき各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】自社製品の企画・開発設計※上流工程◆開口部の特殊装飾品・業界トップクラス・25年黒字経営
      □■設計経験者歓迎／製品企画～設計開発までを一気通貫でお任せ■□ ★網戸・ロールスクリーンの老舗メーカー／25年間黒字経営／世界15カ国以上に事業展開 ★残業平均10時間・所定労働7.5時間／転勤なし／家族手当・退職金制度あり／平均勤続15年 ■業務概要： 網戸やロールスクリーンなどを設計・製造している同社にて、開発設計をお任せいたします。既存製品の改良から新商品の設計まで幅広く担当いただきます。 ▼具体的には： ・製品コンセプト立案 ・仕様検討（機構、素材、耐久性、耐候性、製品強度等） ・基本設計／詳細設計 ・試作品の製作・試験・評価 ・量産化体制の整備 ※1製品あたり半年～1年規模のため、1～2件の案件に集中でき、丁寧にこだわった設計が可能です。 ■教育体制： 入社後は製品構造・生産工程・設備についての基礎研修を実施。その後、先輩のプロジェクトにアシスタントとして参画し、仕様変更や部品改良などを経て、設計～評価業務を段階的に携わっていただきます。 ■キャリアパス： 1～2年を目安に、仕様検討・構想設計や新製品の企画、量産化準備など、より上流工程へステップアップ。ものづくり全体をリードする役割へ成長できます。 《モデル年収》 主査：550～640万円 課長・技術主幹：640～725万円 ■技術課：3名（50代中心） ■ポジションの魅力： （1）こだわれる設計開発環境 部品設計・機構検討・材料選定から、試作品製作、性能評価、量産化まで開発者が一貫して担当。ユーザーの声を取り入れた改良も積極的に行い、「発想→設計→製品化」を完遂できる醍醐味があります。 （2）時代を先読みするモノづくりを 当社は国内初の国産ロールスクリーンや折り畳み式網戸など、ユーザーニーズを先取る独自製品を開発してきた企業。柔軟な発想と技術力を武器に、長年ヒット商品を生み出してきました。 ■当社について 同社はロールスクリーン・収納式網戸の専門メーカーとして、LIXILをはじめ大手企業との取引実績を持ち、自社工場でのOEM供給が主軸です。売上の約6割が海外で、欧州向け事業も好調。オランダ子会社を通じたEU展開や、世界的展示会「R+T」（独・シュトゥットガルト）にも定期出展するなど、海外市場でも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-9-7 勤務地最寄駅：横浜シーサイド線／産業復興センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 遅刻、早退、欠勤がなかった月には皆勤手当として下記賃金に更に5,000円上乗せした賃金を支給します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～212,000円 その他固定手当/月：103,000円～128,000円 固定残業手当/月：74,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 昨年度実績：基本給3.5か月分＋業績賞与（400,000円） ※年間賞与額　1,072,000円～1,142,000円（昨年実績） ■別途規定に基づき各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エームサービス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区赤坂2-23-1アークヒルズフロントタワー
    • 設立 1976年
    • 従業員数 8,517名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全1件
    • 【赤坂】法人営業＜給食サービスの提案＞三井物産G／豊富な導入実績あり／『食』に携わる／チームプレー
      • NEW
      【三井物産出資による安定した基盤／完全週休2日・育休復帰率99％・平均勤続年数は15年以上と働きやすい環境◎】 ■ポジション概要： 社員食堂・病院・福祉施設など新規案件獲得にむけた営業開発の担当 ・新規営業先開拓に伴う、マーケット調査や電話でのアポイントメント取得 ・営業訪問（巡回・商談・交渉） ・案件開設までの手続きなど ■業務の進め方： 各案件はチームで進めています。そのため、チームプレーができる方が望ましいです。将来的には各チームを率いるリーダーポジションを目指していただきます。 ■社員インタビュー https://www.aimservices.co.jp/recruit/sougou/members/04/ ■働きやすい風土： ◎くるみん（子育てサポート企業）の認定企業：産休・育休制度充実 ◎「人の三井」といわれる三井物産の出資会社：社内の人財育成、働きやすい制度・環境づくりにも力を入れており、平均勤続年数は15年以上です。 ■当社について： 三井物産本社の社員食堂運営からスタートした当社の事業は、現在ではオフィス、病院、学校、スポーツ施設、エンターテインメント施設など約3,900ヵ所。そのビジネスは食だけにとどまらず、領域を広げています。人が集い、食のニーズが存在する、ありとあらゆる場所や施設が、私たちの活動するフィールド。お客さまのニーズがある限り、その広がりは無限といっても過言ではありません。より付加価値の高い「食とホスピタリティ」の創出を念頭に、新時代のオフィスでの食コンテンツや病院・社会福祉施設におけるきめ細やかなサービスを提供しています。また、持続可能な社会の実現に向けて、お客様の健康支援や地域連携などの取り組みを推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～340,000円 ＜月給＞ 294,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収、経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハギテック

    機械部品・金型 （商社）
    千葉県四街道市大日246-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉/四街道】法人営業（チューブ・コネクターなど）◇未経験歓迎/評価制度◎/大手メーカーと直取引◎
      ～土日祝休・年休127日／最大35,000円の家賃補助！／三菱電線・富士フィルム・オリンパス等大手企業との取引多数／未経験でも安心できる充実した研修制度/中途入社者のほとんどが未経験からの入社で活躍！～ ■職務内容： 既存のお客様やHP経由での問い合わせ、展示会で興味を持っていただいたお客様に対する提案営業を行っていただきます。 営業先は光学機器、センサ業界、通信業界、医療業界を中心に多種多様なお客様営業をして頂きます。展示会は年12回以上行われています。 2ヶ月に1度、3日～1週間程度の出張が発生します。 ※頻度は変更の可能性がございます ■１日の流れ（例） 9：00 出勤　メールチェック　見積書作成などの社内事務 11:00 顧客訪問 12:00 昼食＆移動 13:00 顧客訪問 17:00 帰社 18:00 メールチェック　社内事務 19:00 退社 ■組織構成について： 営業部2課（国内営業）：3名 30～40代が在籍しております。 ■求めている人物像： ・素直さ（Coachability） 周囲のアドバイスを前向きに受け取り、少しずつでも行動を変えていける方 ・向上心（Hungry） 「今より少し良くなりたい」と思い、目標に向かってコツコツ努力できる方 ・好奇心（Curiosity） 「なぜ？」を大切にし、製品やお客様について興味を持って学べる方 ・責任感（Stoic） 任された仕事を最後までやりきろうとする姿勢をお持ちの方 ※最初からすべてを高いレベルで求めているわけではありません。 入社後に少しずつ身につけていただければ大丈夫です。 ■評価制度： 努力や成果はしっかりと評価される仕組みがあります。 ? 社長賞制度（目標達成や高利益の達成など） ? 年間表彰制度 ? 新製品提案や情報共有に対する評価 ■補足： ハギテックの営業は、単に「モノを売る仕事」ではなく、お客様の課題に対して最適な答えを一緒に考える仕事です。 決して簡単な仕事ではありませんが、その分、自分の成長ややりがいを実感できる環境があります。 「成長したい」「挑戦してみたい」そんな気持ちをお持ちの方を、私たちは歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県四街道市大日246-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーエーテクモゲームス

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6KTビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【市ヶ谷】ゲームプログラマー◆東証プライムG／フレックス／信長の野望・無双シリーズ等ヒットタイトル◎
      ◇◆企画にも携われる／離職率5％程度／年休125日／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容： 仕様書に基づいた家庭用ゲーム／ネットワークゲーム（オンラインゲーム・ソーシャルゲーム）のプログラミング全般をお任せします。 6つのブランドに分かれ、それぞれのブランドの強みを生かしたゲーム開発をしております。 ■ポジションの魅力： ◎ゲーム業界で活躍できる ゲーム好きな方にとって、ゲーム業界で働くことは夢のような魅力です。東証上場Gの老舗ゲームメーカーで、ゲーム制作に関わる仕事を通じて自分の興味や情熱を存分に発揮することができます。 ◎企画に携われる プログラマーでも企画段階から関与することができ、自分のアイデアやスキルを活かしながらゲーム開発に携われます。 ◎成長とキャリアの可能性 東証プライム上場の安定した環境でゲーム業界での経験やスキルを積み重ねながら、将来的にディレクターやプロデューサーにキャリアアップする道に進むこともできます。候補者の希望ブランドを踏まえて選考を進めさせていただきます。 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、多角的な事業ドメインにより堅実な事業成長を遂げています。 ◇中でも「信長の野望」は販売開始から30年が経った今でも国内外で多くのファンを有しています。また歴史・日本のタイトルが多いことから海外シェアも堅調に拡大しており、欧米を中心に非常に高い人気を誇っております（売上比率80：20程度、ソフトの販売比率60：40程度）。 ◇無双シリーズでは、他作品とのコラボを積極的に行い、メーカーの枠組みを超えたタイトル開発も行っています。 ◇2021年3月期通期の連結決算は、売上高、経常利益、純利益全ての項目で過去最高の業績を達成しました。
      ＜勤務地詳細＞ 市ヶ谷オフィス 住所：東京都千代田区九段北4-1-34 九段明善堂ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ・東京メトロ線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～500,000円 ＜月給＞ 315,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ、決定します。 ※想定残業時間込みでの年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ゲームエンジンコア開発（シミュレーション技術開発）◆東証プライム上場Gの老舗ゲームメーカー
      ◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大◇◆ ■業務内容： ゲームグラフィックスの基礎研究開発及びゲームエンジンの開発についてお任せします。 ■業務詳細： ・各種リアルタイム物理シミュレーション技術の研究開発 （流体、弾性体、毛髪等の体毛、布、剛体、破壊、物体の衝突判定、人体・動物・表情のアニメーション生成、ほか） ・三次元物体(ジオメトリ)の生成・再構築技術の開発 （物体の分割、破壊片生成、塑性変形、折損表現、樹木、草など自然物又は建造物の自動生成、ポリゴンリダクション、リトポロジー技術、ほか） ■ポジションの魅力・やりがい： （1） 多彩なIPと技術力を活かした開発環境 コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。 （2） ブランドごとの専門性とチーム力 社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。チーム間の連携も強く、協働によるスキルアップが可能です ■組織構成： 以下7つの班に分かれており、候補者の経験・スキル・希望に応じて配属予定です。 ・統合班/20名 　ゲームエンジン（ツール）開発 ・グラフィックス班/18名 　ゲームエンジン（ライブラリ）開発 ・シミュレーション班/11名 　シミュレーション技術開発 ・AI班/15名 　AI技術開発 ・AV班/6名 　サウンド技術・ライブラリ開発 ・オンライン班/3名 　ゲームネットワーク技術・ライブラリ開発 ・テクニカルアーティスト班/5名 　CG技術開発 ■当社の特徴： （1）当社は東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 KTビル 勤務地最寄駅：東急東横／東急目黒線／日吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～500,000円 ＜月給＞ 315,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上決定致します ※想定残業時間込みでの年収となります ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    氏家工業株式会社

    サブコン
    山梨県上野原市上野原684-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・埼玉・神奈川の現場多数】給排水・衛生設備の施工管理職◇大手ゼネコン一次請け／転勤なし
      • 締切間近
      ■募集背景： ◇当社の本社は山梨県上野原市にありますが、東京都八王子市方面をはじめ、東京・埼玉・神奈川方面での案件受注が増加しており、対応できる方の増員募集です。大手ゼネコンの１次下請で受注・業績が伸長している背景です。 ■業務内容： ・建物の中の給排水・衛生設備の工事の施工管理業務の全般を担当し、現場のスケジュールや予算の管理を行います。 具体的には、施工計画の策定、進捗管理、品質管理を行い、計画通りの施工が進むように現場を監督します。 ・現場スタッフの指導／育成を行い、円滑なコミュニケーションを図ることで、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。 ・建設現場における安全管理を徹底し、事故やトラブルを未然に防ぐための対策を講じます。 ・使用するツールとしては、施工管理ソフトやCADソフトを活用し、デジタル化の推進にも取り組んでいただきます。 ■組織構成： ８名の会社で現在、施工管理担当は４名が活躍中です ■会社・求人の魅力： ・当社は、山梨県を拠点にした建設会社で、建物の中の給排水・衛生設備の工事を行なっています。社員一人ひとりがチームワークを重視した働き方を推進しています。現場監督として、施工管理の分野で専門的な知識を持つ方を迎え入れ、共に発展を支えていくことを目指しています。 ・本ポジションでは、現場監督としての経験を活かし、社会的な意義を感じながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山梨県上野原市上野原684-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都内の現場 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川県内の現場 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与／あり（前年度実績あり／年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガモウ

    理容・美容・エステ
    東京都杉並区上荻1-2-114F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 521名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全5件
    • 【水戸／未経験歓迎】営業事務（正社員）◆残業ほぼなし◆業界売上トップクラスの総合美容商社◆社員割引有
      ◇◆美容の新しいトレンドをつくるサポート業務／全国15,000店以上のヘアサロンに商品と情報を届ける業界売上トップクラスの総合美容商社／337億円規模の安定基盤でサロンの成長を支援／中途入社多数◎／社員割引制度あり／髪色自由×ネイルOK！◇◆ ＼魅力ポイント／ ◎業界トップクラスの安定基盤で働けます 全国15,000店以上のサロンと取引する総合美容商社で、安定した環境のもと美容業界に貢献できます。 ◎事務と販売の両方を経験できます 受発注などの営業事務に加えて、ショップでの接客・販売にも携わるため、幅広いスキルを身につけられます。 ◎働きやすい環境が整っています 中途入社が多く馴染みやすい職場で、残業はほとんどありません。髪色自由・ネイルOK・社員割引など、美容業界ならではの働きやすさがあります。 ■業務内容 主にサロンからの注文に対応する受発注業務やPC入力などの営業事務が中心で、全体の約6～7割を占めます。残りは支店併設のショップで、美容学生や美容師の方々への接客・販売を担当。業務は分かれていますが、メンバー同士が協力しながら進めているため、事務と販売の両方をバランスよく経験できます。 ■働く環境 20代～30代の社員が中心に活躍しており、異業種から転職してきた先輩も多数。中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。残業はほとんどなく、あっても1日30分以内。オンオフの切り替えがしやすく、安定した働き方が叶います。 ■入社後の流れ まずは先輩のOJTにて業務を一つひとつ学んでいただきます。商品知識やシステム操作は研修や日常業務を通じて少しずつ身に付けられるので、事務経験が浅い方でも安心です。 ■制度・サポート 産休・育休制度や復職実績もあり、ライフイベントを経てもキャリアを継続可能。安定基盤のもと、長期的に働き続けられる環境が整っています。 ■会社について 株式会社ガモウは、カラー剤やヘアケア商品など約2万点の商品を取り扱う業界トップクラスの総合美容商社です。美容師の技術向上を目的としたセミナーやヘアショーを年間300回以上（グループ全体で800回）開催し、美容業界の発展に貢献してきました。サロンの立場に寄り添った提案を大切にし、安定基盤と成長性を兼ね備えた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸支店 住所：茨城県水戸市三の丸1-1-3 2F 勤務地最寄駅：水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：44,000円 ＜月給＞ 224,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎】営業事務・販売◆残業ほぼなし◆マイカー通勤可◆社員割引制度あり◆安定基盤で長く働ける環境
      ◇◆美容の新しいトレンドをつくるサポート業務／全国15,000店以上のヘアサロンに商品と情報を届ける業界売上トップクラスの総合美容商社／337億円規模の安定基盤でサロンの成長を支援／中途入社多数◎／社員割引制度あり／髪色自由×ネイルOK！◇◆ 高崎支店にて、事務業務とショップ販売を担う新しい仲間を募集します。美容師さんや学生の方々と関わりながら、安定した環境で長くキャリアを築けるポジションです。 ■業務内容 主にサロンからの注文に対応する受発注業務やPC入力などの営業事務が中心で、全体の約6～7割を占めます。残りは支店併設のショップで、美容学生や美容師の方々への接客・販売を担当。業務は分かれていますが、メンバー同士が協力しながら進めているため、事務と販売の両方をバランスよく経験できます。 ■働く環境 配属先は高崎支店（高崎駅徒歩8分）。20代～30代の社員が中心に活躍しており、異業種から転職してきた先輩も多数。中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。残業はほとんどなく、あっても1日30分以内。オンオフの切り替えがしやすく、安定した働き方が叶います。マイカー通勤も可能です。 ■入社後の流れ まずは先輩のOJTにて業務を一つひとつ学んでいただきます。商品知識やシステム操作は研修や日常業務を通じて少しずつ身に付けられるので、事務経験が浅い方でも安心です。 ■制度・サポート 産休・育休制度や復職実績もあり、ライフイベントを経てもキャリアを継続可能。安定基盤のもと、長期的に働き続けられる環境が整っています。 ■会社について 株式会社ガモウは、カラー剤やヘアケア商品など約2万点の商品を取り扱う業界トップクラスの総合美容商社です。美容師の技術向上を目的としたセミナーやヘアショーを年間300回以上（グループ全体で800回）開催し、美容業界の発展に貢献してきました。サロンの立場に寄り添った提案を大切にし、安定基盤と成長性を兼ね備えた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎支店 住所：群馬県高崎市南町6-9 勤務地最寄駅：JR 湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：44,000円 ＜月給＞ 224,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カメガヤ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,396名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【横浜／リーダー候補】店舗営繕・設計企画※ドラッグストア、化粧品店◆内勤メイン／90店舗以上を運営
      ～ドラッグストア「Fit Care DEPOT」、化粧品店「Fit Care Express」を展開し、90店舗以上を運営／長距離移動なし／内勤メインで、現場作業に追われることなし／コストや管理体制などの「仕組み」づくりから携わる仕事～ ■募集背景： ＜積極展開を支える、施設保守体制の強化のため＞ ・当社は横浜・川崎エリアを中心にドラッグストア・化粧品専門店を展開しており、今後も積極的な店舗拡大を予定しています。 ・保守体制のさらなる強化のために、単なる「修理手配」に留まらず、将来的な管理体制の構築や、コスト最適化の仕組み作りから関わる方を募集します。 ■業務内容： ＜店舗の資産価値を守り、LTV（店舗寿命）を最大化させるための店舗管理全般＞ ◇予算・計画管理 年間修繕計画の策定、予算管理、コスト削減に向けた業者交渉 ◇ベンダーマネジメント 専門業者への発注・進捗管理・見積精査（オフィスワーク中心） ◇現場対応（セルフメンテナンス） 軽微な修理（照明交換、建付け調整等）の実施、および重篤な故障時の現場確認・切り分け ◇社内の店舗開発部門との連携 新店オープン時の内装引き渡し検査への立ち会い、品質チェック ■当ポジションの魅力： ◎ワークライフバランス ・横浜・川崎の小商圏に特化しており、長距離移動なし ◎業務の80%がオフィスワーク、 ・管理・戦略」がメインで現場作業に追われることなし ・予算管理や修繕計画の立案など、経営に近い視点の仕事に集中しスキルUP ◎一人で抱え込まない、チームワークの仕事 ・1人あたりの担当数は多いですが、チームで協力し合う体制 ・一人で抱え込まず、ノウハウを共有しながら進められる環境
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社カメガヤ　サポートオフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18　 新横浜TECHビル A館 8階 勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給とは別に該当者は職能手当を支給 ■経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】内勤中心！店舗設備管理サポート（修繕計画・業者手配等）◆ドラッグストア・化粧品専門店を展開
      ～未経験歓迎／発注側／内勤デスクワーク8割／店舗の仲間を支える裏方的ポジション！チームワーク◎な組織～ 横浜・川崎エリア中心に、ドラッグストア「Fit Care DEPOT」、化粧品店「Fit Care Express」などを展開する当社。 調整・管理を軸にしたデスクワーク中心業務で、店舗の安定運営を支えるサポートポジジョンです。 未経験・異業界歓迎！調整力や段取り力が活かせます。 ■募集背景 今後も積極的な店舗拡大を予定しており、保守体制のさらなる強化のための増員募集です。 ■業務内容 ・店舗からの修繕依頼を受け、専門業者への工事発注と社内調整（業務の８割程度） ・故障時の現場確認 ・社内の店舗開発部門との連携（新店オープン時の内装引き渡し検査への立ち会い、品質チェック） ※ほとんどがオフィスでの内勤デスクワークとなります ※実際に店舗から修繕の依頼があるのは週に15件程度です ※店舗は横浜・川崎が中心で、長距離移動はありません ■業務の魅力 ・店舗全体を管理し、現場をチームで支えるやりがいがあります ・発注側のため、現場対応が少なく、計画性のある業務が中心です ・予算管理や修繕計画の立案など、経営に近い視点で業務にあたれます ■働く環境 施設管理チームは5名体制。 入社後はOJT形式で業務を引き継ぎながらサポートします！ チームで業務を進めるため、一人で抱え込まない体制です。 ■キャリアパス ゆくゆくは、年間修繕計画の策定や予算管理、管理体制構築など業務の幅を広げ、キャリアアップが可能です。 ■企業について 横浜市・川崎市を中心にドラッグストア「Fit Care DEPOT」、化粧品専門店「musee de peau」等を87店舗展開。 保険調剤、一般医薬品販売から健康食品・ダイエット食品・化粧品・日用品・食品・生活必需品など地域の皆さまの「健康」と「美」を下支えするサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社カメガヤ　サポートオフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18　 新横浜TECHビル A館 8階 勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給とは別に該当者は職能手当を支給 ■経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    軽急便株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    名古屋市中区葵1-27-29 キリックスビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 平均デビュー年齢53歳の業務委託契約ドライバー／説明会実施中
      • NEW
      ＼ポイント！／ ■定年なし！年齢の上限制限なしの募集 ■働く日時が自分で選べて、自由に変えられる ■必要な資格は普通自動車免許だけ ■運ぶのは軽貨物！体力的な負担が少ない ■企業配送だから不在がなく、再配達もなし 【お任せする仕事内容】 運ぶのは『軽貨物のみ』！企業向けの配送や緊急配送をメインに、重要書類や工場の部品など、運ぶ荷物はさまざまです。 ＜Q＆Aでギモンを解消＞ Q.勤務時間や休日について詳しく知りたい。 A.働きたい時に働いて、休みたい時に休むという自由な働き方が可能です。 例えば… 「午前中に家のことを済ませて、午後から働く」 「今日は早めに仕事を切り上げて、15時に帰る」 「親の介護をしないといけない期間は週3日働いて、デイサービスが決まったら週5日働く」 など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 Q.決まった時間に働くこともできる？ A.定期便のお仕事もあるので、例えば月～金の9時～17時などの働き方も可能です。 Q.急な休みも大丈夫？ A.問題ありません！24時間365日稼働している配車センターに電話して「今日行けなくなってしまった」と伝えることで、配車センターが他のドライバーに仕事を手配いたします。 Q.年金を受給しながら働ける？ A.もちろん可能です。業務委託契約のため、年金を減らすことなく働けます。実際、多くの方が年金を受け取りながら安定収入を獲得。「月これくらい稼ぎたい」などのご相談も大歓迎です。 Q. 年齢的に体力が心配ですが、大丈夫ですか？ A. 軽貨物（小型の荷物）が中心なので、ご安心ください。 Q.仕事に依頼はどうやってくる？ A.業務専用端末（スマホ）を貸与するので、仕事が可能な時間になったら、待機ボタンを押すだけ。その情報をもとに配送依頼しますので、内容を見て、仕事を受ける受けないをお選びいただけます。
      【全国での募集／転勤なし／自宅からの直行直帰／出社の必要なし】 東京都23区、愛知県、大阪府、埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県、静岡県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、福岡県にて募集！ ＜募集エリア＞ ◎説明会会場の詳しい情報は、原稿下部に記載の「各地域の説明会会場住所」をご覧ください。 ◎下記に記載のエリア及び、その周辺の市町村も含みます。 ■東京都23区 会場：東京営業所、立川営業所 ■愛知県名古屋市 会場：名古屋営業所、北名古屋営業所 ■大阪府大阪市 会場：大阪営業所 ■埼玉県さいたま市 会場：埼京営業所 ■千葉県市川市 会場：京葉営業所 ■千葉県成田市、茨城県 会場：成田営業所 ■神奈川県横浜市、川崎市 会場：神奈川営業所 ■静岡県内 会場：静岡営業所、浜松営業所 ■岐阜県内 会場：北名古屋営業所 ■三重県四日市市 会場：四日市営業所 ■滋賀県大津市、京都府京都市 会場：京滋営業所 ■兵庫県神戸市、尼崎市 会場：神戸営業所 ■福岡県福岡市、北九州市 会場：福岡営業所 受動喫煙対策：あり
      2025年度平均報酬：528万円（専業の場合） 2025年度平均報酬：280万円（兼業の場合） ＊報酬は完全出来高制で希望する収入に合わせた稼働が可能 ＼安心の保証制度／ ☆売上保証制度として、2カ月間は日額8000円を保証します。 ＜チャーター便売上の例＞ ■市内配送（20kmまで）4200円 ■名古屋→大阪（180km）2万4300円 ■名古屋→東京（350km）4万1300円 ※エリアや業務によって単価が違うため、より詳しい情報は「開業説明会」にてご説明いたします。 ◎「1個運ぶと○○円」ではなく「1km運ぶと○○円」と、距離に応じて計算されるため、数をこなす必要がなく、安定した収入が見込めます。 ◎毎週依頼がある定期便もあるため、「定期便」と「チャーター便」を組み合わせることも可能です。 ◎個人宅への配達ではありません。 ◎仕事は発送場所から近い方に振り分けることが多いので、「〇〇エリアにいると仕事がもらいやすい！」など、効率よく稼げるアドバイスも行っています。
    • 業務委託契約ドライバー／平均デビュー年齢53歳／説明会実施中
      • NEW
      ＼ポイント！／ ■定年なし！年齢の上限制限なしの募集 ■働く日時が自分で選べて、自由に変えられる ■必要な資格は普通自動車免許だけ ■運ぶのは軽貨物！体力的な負担が少ない ■企業配送だから不在がなく、再配達もなし 【お任せする仕事内容】 運ぶのは『軽貨物のみ』！企業向けの配送や緊急配送をメインに、重要書類や工場の部品など、運ぶ荷物はさまざまです。 ＜Q＆Aでギモンを解消＞ Q.勤務時間や休日について詳しく知りたい。 A.働きたい時に働いて、休みたい時に休むという自由な働き方が可能です。 例えば… 「午前中に家のことを済ませて、午後から働く」 「今日は早めに仕事を切り上げて、15時に帰る」 「親の介護をしないといけない期間は週3日働いて、デイサービスが決まったら週5日働く」 など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 Q.決まった時間に働くこともできる？ A.定期便のお仕事もあるので、例えば月～金の9時～17時などの働き方も可能です。 Q.急な休みも大丈夫？ A.問題ありません！24時間365日稼働している配車センターに電話して「今日行けなくなってしまった」と伝えることで、配車センターが他のドライバーに仕事を手配いたします。 Q.年金を受給しながら働ける？ A.もちろん可能です。業務委託契約のため、年金を減らすことなく働けます。実際、多くの方が年金を受け取りながら安定収入を獲得。「月これくらい稼ぎたい」などのご相談も大歓迎です。 Q. 年齢的に体力が心配ですが、大丈夫ですか？ A. 軽貨物（小型の荷物）が中心なので、ご安心ください。 Q.仕事に依頼はどうやってくる？ A.業務専用端末（スマホ）を貸与するので、仕事が可能な時間になったら、待機ボタンを押すだけ。その情報をもとに配送依頼しますので、内容を見て、仕事を受ける受けないをお選びいただけます。
      【全国での募集／転勤なし／自宅からの直行直帰／出社の必要なし】 東京都23区、愛知県、大阪府、埼玉県、千葉県、茨城県、神奈川県、静岡県、岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、福岡県にて募集！ ＜募集エリア＞ ◎説明会会場の詳しい情報は、原稿下部に記載の「各地域の説明会会場住所」をご覧ください。 ◎下記に記載のエリア及び、その周辺の市町村も含みます。 ■東京都23区 会場：東京営業所、立川営業所 ■愛知県名古屋市 会場：名古屋営業所、北名古屋営業所 ■大阪府大阪市 会場：大阪営業所 ■埼玉県さいたま市 会場：埼京営業所 ■千葉県市川市 会場：京葉営業所 ■千葉県成田市、茨城県 会場：成田営業所 ■神奈川県横浜市、川崎市 会場：神奈川営業所 ■静岡県内 会場：静岡営業所、浜松営業所 ■岐阜県内 会場：北名古屋営業所 ■三重県四日市市 会場：四日市営業所 ■滋賀県大津市、京都府京都市 会場：京滋営業所 ■兵庫県神戸市、尼崎市 会場：神戸営業所 ■福岡県福岡市、北九州市 会場：福岡営業所 受動喫煙対策：あり
      2025年度平均報酬：528万円（専業の場合） 2025年度平均報酬：280万円（兼業の場合） ＊報酬は完全出来高制で希望する収入に合わせた稼働が可能 ＼安心の保証制度／ ☆売上保証制度として、2カ月間は日額8000円を保証します。 ＜チャーター便売上の例＞ ■市内配送（20kmまで）4200円 ■名古屋→大阪（180km）2万4300円 ■名古屋→東京（350km）4万1300円 ※エリアや業務によって単価が違うため、より詳しい情報は「開業説明会」にてご説明いたします。 ◎「1個運ぶと○○円」ではなく「1km運ぶと○○円」と、距離に応じて計算されるため、数をこなす必要がなく、安定した収入が見込めます。 ◎毎週依頼がある定期便もあるため、「定期便」と「チャーター便」を組み合わせることも可能です。 ◎個人宅への配達ではありません。 ◎仕事は発送場所から近い方に振り分けることが多いので、「〇〇エリアにいると仕事がもらいやすい！」など、効率よく稼げるアドバイスも行っています。
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    株式会社Ｓｏｈｗａ＆Ｓｏｐｈｉａ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    半導体メーカー
    神奈川県川崎市麻生区南黒川6-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川本社】ハードウェアエンジニア（電子回路設計）※フルフレックス／デンソーG
      • NEW
      ～デンソーグループの安定基盤／エレクトロニクス製品開発メーカー／大手と取引実績多数／顧客との信頼関係が強み／リモート可／年休121日～ ■業務内容 当社は、様々なお客様の製品に組み込まれる基板の開発、設計、製造を受託しています。 入社される皆様には、ハードウェア開発業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・受託製品開発の要件定義、仕様設計、回路設計、電気評価など ■受託開発事例： ・画像信号処理、高速データ転送用ボード開発（ARM系SoCやFPGAを使用） ・光通信や車載系SerDes等の高速インターフェース設計 ・高速ADCインターフェース設計 ・EOLデバイスのマイグレーション対応、不具合解析 ■POINT： ・安心のチーム体制： 独り立ち後も、業務は基本的にチームで進めます。経験豊富な社員が多数在籍していますので、わからないことがあればすぐに解決できます。 ・職場の環境： ハードウェア・ソフトウェア・プリント基板設計部門が1フロアに集結。様々な知識を吸収しながら仕事を進めていくことで、スキルアップしていける環境です。 ・仕事の魅力： 大手のエレクトロニクスメーカーや車載メーカーと直接取引を行い、新機種・次世代製品の仕様検討から基本設計・評価／解析などを幅広く担当します。エレクトロニクス製品／車載製品の次世代の先端技術開発業務に携わることができ、より専門的な知識・技能を習得することができます。社歴などに関わらず、やる気のある社員、向上心のある社員には実績や成果に応じて、多くのチャンスを与える環境です。 ・裁量を持って活躍できる： 仕事に慣れてくるとある程度の裁量をもって仕事をすることが可能。「こんな部品は役立つのではないか」「ここの製品は品質が良さそう」といった提案、挑戦もできます。また、業務を進めるにあたり、おおよその手順はあるものの、関係部署との仕事の詰め方や進め方などの細かな部分も個人の裁量にお任せ。今まで培ってきたノウハウを発揮し、状況や交渉の進めやすさなどから臨機応変に判断し、進められるようになります。 ■所属構成： ・男性10名（20代2名・30代2名・40代1名・50代3名・60代2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区南黒川6-2 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～293,000円 ＜月給＞ 240,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（社内規程による） ■賞与：年２回（6月／12月）社内規程による。 ■年収：4040820円～4933164円 ※年収は目安です。上記は残業20hの場合の想定額です。 ■想定年収：25歳／20h412万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】生産管理・調達＜第二新卒・未経験歓迎＞転勤無／フルフレックス／東証スタンダード上場グループ
      ★求人要約： ・黒田電気、DENSOが親会社の安定企業 ・第二新卒を歓迎しており経験浅めでもチャレンジ可能！ ・WLB充実◎フルフレックス制度、残業20h、年休121日 ■業務内容 当社は、様々なお客様の製品に組み込まれる回路基板の開発、設計、製造を受託しています。本ポジションはこれらの製造に必要な各種部品・基板の調達業務、部品実装の手配業務について仕入先の選定、価格交渉などをお任せします。 ■業務詳細 〇ファブレスメーカー製品の生産管理 (1)生産計画の立案(どこで・いつまでに製品をつくるかを決定し、社内や協力メーカーと調整) (2)在庫/調達管理(必要な部材を適切なタイミングで発注し、在庫管理) (3)CQD管理(品質・コスト・納期) (4)進捗管理(納期遅れの兆候をキャッチし、原因調査・調整) (5)品質管理(不良発生時の解析依頼・改善要求) (6)コスト管理(外注費の調整と説明) 〇仕入れ先と納期・価格交渉 〇調達業務(電子部品やプリント基板の発注) 〇手配業務(部品実装、ケーブル作成、組立検査などの手配、仕入れ先と納期・価格交渉) ■入社後について： OJTを中心に経験豊富な先輩がメンターとなり、1対1で基礎からしっかりと教えます。マニュアルやテンプレートもある為、焦らずにひとつひとつ覚えていって頂ける環境をご用意いたします。半年～1年ほどかけて独り立ちを目指していきましょう。 ※独り立ち後も、業務は基本的にチームで進めます。経験豊富な社員が多数在籍していますので、わからないことがあればすぐに解決できます。 ■企業魅力： 株式会社Sohwa＆Sophia Technologiesは、エレクトロニクス分野を中心に高い技術力と安定した事業基盤を持つ企業です。少数精鋭の体制で、一人ひとりの意見や提案が反映されやすく、現場主導で改善や挑戦ができる社風が特長です。部門を越えた連携も活発で、ものづくりの根幹に関わる実感を持って働けます。腰を据えて専門性を高め、会社とともに成長していける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区南黒川6-2 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～293,000円 ＜月給＞ 240,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 　◆32歳 　年収5,103,984円　リーダー 　◆35歳 　年収5,920,716円　グループリーダー 　◆40歳 　年収7,626,000円　課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓｏｈｗａ＆Ｓｏｐｈｉａ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハマツーウェイ

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1新横浜KTビル2F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜】不動産営業（木造マンション）※用地仕入・設計・販売まで自社完結の一気通貫／独自ビジネスモデル
      • NEW
      ■業務内容： 横浜エリアにて、土地をお持ちのお客様のニーズに合わせた「木造マンション」をご提案、販売をして頂きます。 ■具体的には： 古くなった賃貸アパートの建て替えを検討中の家主様や、一軒家をお持ちだが、老後の生活資金を確保したいお客様へ賃貸併用住宅への建て替えのご提案、不動産賃貸投資で利回りの良い賃貸住宅を検討中の投資家の方へご提案していただきます。 ■ポジションについて： 2021年度実績は13棟となります。担当地域をまわり、「木造マンション」建設に適した土地を見つけ、お客様に適したプランをご提案して頂きます。プラン作成は設計士が行いますので、お客様の思いを受け止め、最適なプランをスタッフで協力して検討し、ご提案して頂きます。ご成約を頂いたら、インセンティブが支給されます。「木造マンション」は戸建てよりも規模が大きい為、頑張った分のキックバックも大きいです。お客様の満足と自分のやりがいを両立できるお仕事です。また、宅地建物取引士の資格を取りたい方には会社が資格取得のサポートを行っております。 ■当社特徴： 横浜エリアに特化した土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイルで行うのが特徴です。営業や設計など同じ案件に携わる者が同じオフィスにいるためコミュニケーションがとりやすく、スムーズに業務を進めていくことが可能です。また、休みと仕事のメリハリをつけて働いてほしいという社長の思いから、8日以上の長期休暇が年3回あるのも魅力ポイントです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1 新横浜KTビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ※別途、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／転勤なし】不動産売買営業◆横浜エリアに特化／創業52年の安定した基盤◆資格手当あり
      ～横浜市内に特化し、52年で培った独自のネットワークで優良住宅用地を仕入れが可能／土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイル～ ■業務概要： 主に注文住宅の戸建て・アパートの建築営業をお任せします。 ■業務詳細： ハマツーウェイのオリジナル高性能住宅・地球環境を守る省エネ住宅の自由設計建築の提案業務をお願いします。 ・社有の土地に当社建築の注文住宅の提案 ・不動産全般の仲介営業 ・建替えの提案 ・収益性の高い集合住宅の提案　など ■特徴： ◇お客様は、チラシやHP、リピーター、口コミや紹介の方がほとんどで、一戸建てを検討している30代の夫婦や、建て替えを検討している50代の方など幅広いです。 ◇当社は、仲介業者や施工会社を通さずに家を建てているため、当社のご提案価格はお客様にご満足いただける、まさに価格以上の住宅をご提供できるのが大きな特徴となっています。 ◇営業未経験・業界未経験でも一人前の営業スタッフに責任を持って育てていきます。 ■当社の特徴： ・一級建築士事務所、建設業の免許を持つ当社ならではの資金計画・建物プランの提案、建築施工、契約・引き渡し業務まで自社で行うワンストップスタイルを導入し、仲介業者や施工会社を通さず家を建てています。 ・注文住宅は自由設計ですが、省エネ住宅スマートハウスや高性能住宅、ZEH（ネット・ゼロ・エネルギーハウス）など環境とカラダに優しい住宅仕様のバリエーションが豊かなため、ご予算やこだわりに合わせた住まいをご提案しています。 ・以前より省エネ住宅を手がけており、スマートハウスからZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）等の性能強化に力を要れ、こだわった家造りで建築受注も好調です。 ・横浜エリアに特化した土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイルで行うのが当社の特徴です。 ・営業や設計など同じ案件に携わる者が同じオフィスにいるためコミュニケーションがとりやすく、スムーズに業務を進めていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1 新横浜KTビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ※別途、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＣ東京ベイ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県袖ケ浦市北袖14
    • 設立 1967年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/袖ヶ浦※転勤無】化学分析＜滴定法・ICP・吸光光度計など＞残業ほぼ無・年間休日123日
      【東証プライム上場G／第二新卒◎化学卒も歓迎／就業時間は8時～16時40分／独身寮や社宅完備・住宅補助あり／送迎バスあり（長浦駅から約5分、社宅・寮から約25分）】 ■業務内容： ・工程品（硫酸）の分析 ・製品（硫酸）の分析 ・環境（水質）の分析 ■使用する分析機器 ・電位差滴定装置 ・滴定法（手動） ・吸光光度計 ・ICP（高周波誘導結合プラズマ） ・蛍光X線装置 ■ここがポイント！ ・働きやすさ抜群！ 年間休日123日／土日祝休み／残業ほぼなしでプライベートも充実！ ・通勤もラクラク！ JR長浦駅・社宅・寮から送迎バスあり。マイカー通勤もOK！ ・住まいの心配なし！ 独身寮・社宅完備＆住宅補助あり。遠方からの応募も歓迎！ ■会社の特長 硫酸（焙焼法）は国内トップクラスの生産能力を誇り、各プロセスの特性を生かしたバランスの良い効率的な生産、硫酸製造設備の回収蒸気により、自家発電を行い省資源・省エネルギー化を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県袖ケ浦市北袖14 勤務地最寄駅：内房線／長浦駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 ＜月給＞ 205,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：1回 ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区八重洲2-2-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 3,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【羽田空港】クライアントアドバイサー(販売スタッフ)◆豊富なキャリアステップ/研修制度充実
      • 締切間近
      ～ラグジュアリーブランド『ルイ・ヴィトン』の販売スタッフ／豊富なキャリアステップ／完全週休2日／海外研修へ参加できる可能性あり／接客スキルを磨ける～ ルイ・ヴィトンのクライアントアドバイザー（店舗スタッフ）として接客販売業務、店舗運営をお任せします。お客様への細やかなサービスに力を入れていくため、接客・販売のプロフェッショナルとして活躍してくださる方を募集いたします。 ■業務内容：販売業務、売上管理、商品管理及び顧客管理 など ■教育制度：・入社時導入研修　・メンター制度（専任のサポート担当者が実務を通して、ブランド知識やお客様対応について丁寧にお教えいたします。） ・ラーニングアプリ導入　・販売スキル研修　・店舗マネジメント研修 ・中国語レッスン（規定による）　・TOEIC受講料サポート(規定による)　・海外研修への参加機会(フランス、イタリア、スイス) ■このポジションの魅力：店舗によりますが、1店舗あたり20名～170名のスタッフが在籍しており、社員同士で声を掛け合ったり、時には2～3名でお客様と接することもあり、お互いが高めあえる環境です。また年齢層、性別、お好みの異なる多くのお客様に合わせた対応の違いなどを経験し、位置中の接客スキルを学ぶ事ができます。 ■キャリアパスについて：ご本人の特性・意向を考慮し、マネジメントや販売スペシャリストをはじめとして、店舗VMD、トレーニング、修理＆品質管理などのストア内責任者ポジションへのキャリアアップが望めます。また、公募制にて本社スタッフへのキャリアパスもございます。 ■ルイ・ヴィトンについて：1854年の創業以来、ルイ・ヴィトンは革新とスタイルを組み合わせた独自のデザインを常に最高級な品質で提供し続けています。ルイ・ヴィトンの製品はレザーグッズはもちろん、プレタポルテ、アクセサリー、シューズ、フレグランス、ウォッチ＆ファインジュエリーなどあらゆる製品において、クラフツマンシップとディテールへのこだわりが込められています。
      ＜勤務地詳細＞ 羽田空港 住所：東京都大田区2‐６‐５　半田空港第3ターミナル 3階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～400,000円 ＜月給＞ 283,300円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、スキル、能力に応じて考慮させていただきます。 ■別途インセンティブ有（毎月／半期／年間）※店舗売上、高額品販売（およびサポート）、業績評価に応じた各種インセンティブ ■定期昇給：年1回 ■定期昇格：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】クライアントアドバイサー(販売スタッフ)◆豊富なキャリアステップ/研修制度充実
      • 締切間近
      ～ラグジュアリーブランド『ルイ・ヴィトン』の販売スタッフ／豊富なキャリアステップ／完全週休2日／海外研修へ参加できる可能性あり／接客スキルを磨ける～ ルイ・ヴィトンのクライアントアドバイザー（店舗スタッフ）として接客販売業務、店舗運営をお任せします。お客様への細やかなサービスに力を入れていくため、接客・販売のプロフェッショナルとして活躍してくださる方を募集いたします。 ■業務内容：販売業務、売上管理、商品管理及び顧客管理 など ■教育制度：・入社時導入研修　・メンター制度（専任のサポート担当者が実務を通して、ブランド知識やお客様対応について丁寧にお教えいたします。） ・ラーニングアプリ導入　・販売スキル研修　・店舗マネジメント研修 ・中国語レッスン（規定による）　・TOEIC受講料サポート(規定による)　・海外研修への参加機会(フランス、イタリア、スイス) ■このポジションの魅力：店舗によりますが、1店舗あたり20名～170名のスタッフが在籍しており、社員同士で声を掛け合ったり、時には2～3名でお客様と接することもあり、お互いが高めあえる環境です。また年齢層、性別、お好みの異なる多くのお客様に合わせた対応の違いなどを経験し、位置中の接客スキルを学ぶ事ができます。 ■キャリアパスについて：ご本人の特性・意向を考慮し、マネジメントや販売スペシャリストをはじめとして、店舗VMD、トレーニング、修理＆品質管理などのストア内責任者ポジションへのキャリアアップが望めます。また、公募制にて本社スタッフへのキャリアパスもございます。 ■ルイ・ヴィトンについて：1854年の創業以来、ルイ・ヴィトンは革新とスタイルを組み合わせた独自のデザインを常に最高級な品質で提供し続けています。ルイ・ヴィトンの製品はレザーグッズはもちろん、プレタポルテ、アクセサリー、シューズ、フレグランス、ウォッチ＆ファインジュエリーなどあらゆる製品において、クラフツマンシップとディテールへのこだわりが込められています。
      ＜勤務地詳細＞ 都内店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～400,000円 ＜月給＞ 283,300円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験、スキル、能力に応じて考慮させていただきます。 ■別途インセンティブ有（毎月／半期／年間）※店舗売上、高額品販売（およびサポート）、業績評価に応じた各種インセンティブ ■定期昇給：年1回 ■定期昇格：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムメトリックス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20ie丸の内ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】IT法人営業／自社CADソフトの外勤営業◆業界シェアトップクラス◆土日祝休/残業平均10H
      【自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス、世界シェア４位！／月平均残業時間10時間】 ■仕事内容： 自社製品「IJCAD」の提案・新規顧客開拓にむけた営業 ■業務詳細： IJCADのパッケージ販売・受託開発の提案・反響営業、既存顧客のフォローをお任せいたします。 ■入社後の流れ： まずは弊社製品やCAD業界など、セールスに必要な知識を覚えて頂きます。 その後はOJTを通して、業務に慣れていきましょう。 先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 最初は新規獲得営業を主にお任せいたします。 慣れてきたタイミングで既存顧客の担当も増やしていく予定です。 ※新規獲得においては、飛び込みなどはございません。 過去に接点を取ったことがある休眠顧客の掘り起こしや展示会などで名刺交換した顧客への連絡となりますので、すでにリストがあり、比較的アポも取得しやすい状況です。 ■会社の強み・特徴： ・新しくリニューアルしたオフィスは、広々デスク、アーロンチェアなど、社員ファーストな環境です◎ ・社内の雰囲気は明るく、20代・30代の若手社員が活躍しています。入社5年以内の役職者比率も74％と若いリーダーも非常に多い会社です。 ・男女ともに育休・産休取得率100%！その他、社員のライフステージに合わせた制度が整っています。 ■システムメトリックス株式会社とは： 名古屋に本社を置くソフトウェア開発・販売のIT企業です。自社製品の「IJCAD」は国内シェアトップクラス、世界シェア４位！「グローバル・ニッチ・トップ」の実現を目指し、市場の成長に併せて積極的に海外志向の戦略や新規事業創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区八丁堀1-13-10 三神ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回/9月 【賞与】年1回/9月 ※業績に応じ支給 ※2025年度実績/平均5.0ヶ月分 ◇地域手当有：40,000円／月 ※東京営業所勤務の方に限る。 ただし、完全在宅勤務・借り上げ社宅に住んでいる方を除く。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子インターパック株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座5-12-8王子製紙1号館4F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大泉町】包装資材の法人営業（営業車で外回りメイン）◇未経験歓迎◎半年間のOJT研修で安心／土日祝休
      【東証プライム上場・製紙業界大手・王子グループの安定基盤／残業10～20h程／営業車で直行直帰可／住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■業務内容： 王子グループのネットワーク等を活かした包装資材の提案型営業です。業界職種未経験入社の方も活躍中です。半年間のOJTを予定しておりますので、安心してご応募くださいませ。 メーカーの物流部門に対し、輸出用重量物（機械から自動車向けユニット部品等）の特殊包装資材（3層段ボール）の提案営業をお任せします。顧客が輸送する製品、現状の梱包方法、物流コスト等をヒアリングした上で、トータル物流コスト削減を実現すべく、それぞれのベストプランをご提案し、顧客のご要望にお応えする営業業務です。 ■仕事の流れ： 顧客が輸送する製品の特性（重量、輸送においての留意点等）や現状の梱包方法・物流コスト等をヒアリング ↓ 顧客の要望にカスタマイズした形状の輸送包装を提案し、物流コスト、環境負荷の低減、利便性の向上につなげ、受注に結びつけます。社内の包装設計担当と相談しながら包装形状、輸送方法の考案→試作品の製作→輸送試験等を行いますので、現時点で知識がなくても大丈夫です。 ■営業スタイル： 車での営業先回りが多く、直行直帰型の営業スタイル中心になります。 ※普通自動車免許（AT限定可）必須 ※借上げ社用車もしくは社有車（リース車両） 駐車場代：首都圏 月額20,000円、その他エリア 月額15,000円 ■入社後について： まずは本社にて、営業の知識や商品の知識を座学にて学んでいただきます（2～3日）。その後、先輩社員に同行しながら経験を積んでいただきます。OJTを半年間予定しておりますが、早い人は3ヶ月ほどで独り立ちしています。 ■当社の魅力： ◎信頼と安定 創業150年以上を誇る王子グループのブランド力、その一員である当社は豊富なノウハウと安定した経営基盤がございます。 ◎働きやすさ 年間休日125日・完全週休二日制（土日）、月平均残業は10～20時間ほどです。 ◎福利厚生の充実 住宅手当・家族手当など各種手当、各種祝金や退職金制度がございます。また、ベネフィット・ステーションを導入し、自己負担なしでNetflixが見放題です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東部第一営業所 住所：群馬県邑楽郡大泉町仙石3-30-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／西小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円 ＜月給＞ 235,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験とスキルを考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■年収例 監督職（係長）：600万円～700万円／管理職（所長、マネージャー）780万円～1,000万円 ■営業手当：営業活動の為外勤した場合、その距離にかかわらず支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/銀座】経経理部門の管理職◆※重量物包装資材で国内トップシェア/王子グループ/年間休日125日
      ～重量物包装資材で国内トップシェア（約50％）・王子グループの中でもトップクラスの利益率を誇る優良企業/年間休日125日～ ■採用背景 経理体制強化のため、経理部門を牽引いただける管理職クラスの人材を募集します。 ■職務内容 経理部門の管理職として、経理業務全般およびメンバーマネジメントをお任せします。 実務とマネジメントの双方に携わるプレイングマネージャーとしての役割を想定しています。 ■職務詳細 【経理実務（プレイング業務）】 月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ 仕訳入力・伝票チェック、勘定科目管理 固定資産管理、減価償却処理 売掛金・買掛金管理、支払業務の承認 原価計算・製造原価の把握、分析 【管理職業務・マネジメント】 経理チームの業務進捗管理・指導育成 業務フローの見直し・改善、属人化防止 内部統制対応、監査対応（内部監査・会計監査） 経理ルール・社内規程の整備、運用管理 【対外・社内調整業務】 税理士・会計士との連携、税務対応（法人税・消費税等） 金融機関対応（資料作成・説明対応 等） 親会社・関連会社との会計連携、報告対応 経営層への数値報告・資料作成 ※マイクロソフト、GLOVIAを使用しております。 ■入社後について 社内研修後、伝票入力からスタートし、支払業務・回収業務をご担当いただきます。 その後、月次決算・資料作成などのスキルを並行して身に付けていただく予定です。 先輩社員からOJTにて業務を教わります。 ■組織構成 経理課：部長1名・マネージャー1名・一般社員3名（男性3名、女性3名：60代2名、50代1名、40代2名、30代1名） 様々な業界出身のメンバーが活躍中で業界未経験者大歓迎です◎ ※経理職の平均勤続年数は20年です。 ■求人の魅力 ・150年以上紙づくりに取り組んできた王子グループの一員で豊富なノウハウと安定した経営基盤がございます◎ ・年間休日125日・完全週休二日制でワークライフバランスが整った環境です◎ ・福利厚生が充実しております。住宅手当・家族手当など各種手当、各種祝金や退職金制度がございます。 また、ベネフィット・ステーションを導入、自己負担なしでNetflixが見放題と嬉しい制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-12-8　 王子ホールディングス1号館4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～440,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 385,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は経験とスキルを考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■手当：住宅手当1万円、都市手当5,000円 ■賞与：6ヶ月：年2回（3ヶ月×2回） ■昇給：年1回（7月） ■年収例 年収750万円～（マネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキッシュギャラリー

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄VTビル1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】建築施工管理※前職給与を考慮／転勤無／年間1～2棟の常駐体制／年休123・土日祝休み◎
      ≪国内外自動車ショールームやRC造の高級注文住宅などデザインにこだわった案件◎／上場企業100％子会社／事業好調による増員採用≫ ■業務内容： 東京・名古屋・大阪を中心に「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社です。RC造やS造をメインに建築現場における施工管理をお任せします。 ≪具体的には≫ ・現地調査 ・施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配 など） ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 など ・現場定例打合せ ・竣工検査・引渡し立会い ≪手掛ける建物≫ ＊国内外の自動車メーカーショールーム／オフィス・テナントビル／分譲・賃貸マンション／店舗・ショップ／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造） ≪特徴≫ ・年間で1～2棟程をご担当いただきます ・案件によりますが1～2名程度で担当する案件が多いです ・1物件に常駐する体制なので集中して取り組みやすいです ・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です ・特徴的な商業施設や高級注文住宅など、デザイン性の高い建築に携わることができます。毎回、建物ごとにデザインや施工手順が異なったりなど、難しさもありますが、その分飽きることなく新鮮な気持ちで案件に取り組むことができます。 ≪出張≫ 東京支店では1都3県を担当しております。神奈川県でも横浜・川崎など日帰り直行直帰で対応できる現場がほとんどです。 ■職場の環境： ≪組織構成≫ 施工管理は13名（40代～60代）が在籍しています。東京支店には3名在籍しています。 ≪働き方≫ 経験やスキルに合わせて物件を担当していただきます。各専門技術者・協力業者さん達とは施工チーム体制が構築できておりますので安心して取り組めます。お互いが持つ様々な情報や知識・技術を共有しながら一つの建物を創り上げています。 ■募集背景： 直近5年間増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。今後さらに様々な建築に挑戦するための体制強化として、増員採用を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山3F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～5,760,000円 その他固定手当/月：72,900円～77,900円 固定残業手当/月：138,800円～192,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,700円～750,100円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定するため上記給与から変動可能性がございます ■昇給：年1回（6月 ※能力に応じて） ■決算賞与：年1回（4月 ※年間業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建築施工管理※資格不問／転勤無／年間1～2棟の常駐体制／年休123・土日祝休み◎
      ≪国内外自動車ショールームやRC造の高級注文住宅などデザインにこだわった案件◎／上場企業100％子会社／事業好調による増員採用≫ ■業務内容： 東京・名古屋・大阪を中心に「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社です。RC造やS造をメインに建築現場における施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ ・現地調査 ・施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配 など） ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 など ・現場定例打合せ ・竣工検査・引渡し立会い ≪手掛ける建物≫ ＊国内外の自動車メーカーショールーム／オフィス・テナントビル／分譲・賃貸マンション／店舗・ショップ／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造） ≪特徴≫ ・年間で1～2棟程をご担当いただきます ・案件によりますが1～2名程度で担当する案件が多いです ・1物件に常駐する体制なので集中して取り組みやすいです ・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です ・特徴的な商業施設や高級注文住宅など、デザイン性の高い建築に携わることができます。毎回、建物ごとにデザインや施工手順が異なったりなど、難しさもありますが、その分飽きることなく新鮮な気持ちで案件に取り組むことができます。 ≪出張≫ 東京支店では1都3県を担当しております。神奈川県でも横浜・川崎など日帰り直行直帰で対応できる現場がほとんどです 。 ■職場の環境： ≪組織構成≫ 施工管理は13名（20代～60代）が在籍しています。東京支店には3名在籍しています。 ≪働き方≫ 経験やスキルに合わせて物件を担当していただきます。各専門技術者・協力業者さん達とは施工チーム体制が構築できておりますので安心して取り組めます。お互いが持つ様々な情報や知識・技術を共有しながら一つの建物を創り上げています。 ■募集背景： 直近5年間増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。今後さらに様々な建築に挑戦するための体制強化として、増員採用を実施します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区南青山7-1-7 C-Cube南青山3F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,396,000円～4,596,000円 その他固定手当/月：19,900円 固定残業手当/月：106,800円～138,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 409,700円～541,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸には資格手当や調整給を含んでおります ※調整給の額によって、その他の固定手当は変動する可能性がございます ※経験・能力等を考慮して決定するため上記給与から変動可能性がございます ■昇給：年1回（6月 ※能力に応じて） ■決算賞与：年1回（4月 ※年間業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＦＤコーポレーション

    不動産仲介
    東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル8F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工監理（新築建設・修繕工事）◆ハイキャリア／面接1回／自社マンション「ルーブルシリーズ」
      ～創業1977年／安定した事業基盤のもとで成長できる環境～ ■このポジションの魅力： 【ルーブルシリーズ】98％の入居率を誇る人気マンション 【スキルアップ】新築と修繕の両方に携わり、経験を活かせる 【充実した待遇】月給55万円以上／年3回の長期連休あり ■業務内容： 自社マンション「ルーブルシリーズ」の新築建設および修繕工事の施工管理を担当していただきます。 ＝ルーブルシリーズとは＝ 東京23区を中心に、約400棟、約20,000戸を供給し続けるTFDグループの投資用マンションです。その立地は都心の最寄り駅から10分以内という好条件で、洗練されたデザインと優れた居住性から高い人気を誇り、入居率は98％です。ルーブルシリーズの品質を守り続けることで、入居者様の満足度を高め、オーナー様の資産形成に貢献する仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎新築建設 ・マンションプランの企画・立案 ・設計事務所との打ち合わせ ・ゼネコン各社からの見積もり確認 ・施工中の工事監理業務 など ◎修繕工事 ・自社グループ内の管理会社との打ち合わせ ・現地調査 ・施工業者への依頼 ・修理監理 など ※あなたのスキルや経験を考慮し、適切な案件を割り振ります。最初から一棟を任せることはありませんので、経験豊富な社員の指示のもとで成長し、エキスパートを目指してください。 ■魅力： ～自社グループの一貫性～ 当社はTFDグループの一員として、TFDコーポレーション、TFDエステート、TFDコミュニティと連携し、企画から販売、管理まで自社グループ内で完結しています。このため、営業担当や管理担当も自社グループの社員であり、コミュニケーションがスムーズに行えます。オーナー様や入居者様との情報共有も簡単で、より精度の高い仕事が可能です。 ～チーム組織構成～ 当社はお互いを尊重し合う社風があり、年齢や入社歴に関わらず気軽に話せる風通しの良さが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／赤碕見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 830万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円 ＜月給＞ 550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 高い成約率を誇る不動産営業／平均年収1377万円／住宅手当有
      • 締切間近
      東京都心中心の好立地かつ住みやすさが魅力の自社ブランドマンション「ルーブルシリーズ」のご提案を通じてお客様の資産形成を支えてください。 単身者向け＆1部屋からの区分所有が可能な投資用マンション「ルーブルシリーズ」は、「入居率99％」を誇る高い資産価値が特徴。オーナー様からも入居者様からも高い評価を得ており、成約に結びつきやすい点が魅力です。 ――― 【仕事の流れ】 ――― 新規開拓となるため、アポイント取得までは時間を要します。全国のお客様（オーナー様）へ訪問し、商談は複数回におよぶことが一般的です。 ▼電話でコンタクト お客様に投資用マンションの魅力やメリットをお伝えします。 ご興味を持たれたお客様にアポイントを取ります。 ▼訪問・提案 お客様の将来設計や資産形成のお考えを伺い、 投資用マンションの購入についてご案内・ご提案します。 ▼契約・フォロー 契約締結後は、自社の管理部門へ引き渡し、 その後も継続的にフォローします。 首都圏を中心に全国各地にお客様（オーナー様）がいらっしゃいます。対面での訪問・提案が基本のためお客様の状況により出張があります。 投資用マンションはマイホームと違い、1人のお客様が複数の物件を購入されるケースが多いことが特徴です。信頼関係を築くことで、2件目以降の契約やご紹介につながっていきます。 ――― 【入社後について】 ――― はじめは、会社概要や業界知識について理解を深めていただきます。その後、OJTを中心に、アポ取りや提案方法・ノウハウについて学びます。 先輩のトーク例など、音声データも活用しながら実践を通じてスキルを身につけていきます。半年から1年かけて一人で営業活動ができるようにサポートします。
      【本社／転勤なし】東京都港区赤坂4-2-6　住友不動産新赤坂ビル8F ◆アクセス └東京メトロ丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 └東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 └東京メトロ有楽町線「永田町駅」より徒歩11分
      ■月給33万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※上記には、固定残業代（月45時間分／8万2,500円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★実際の残業時間は月平均25時間程度です。 ＜平均年収＞1,377万円 1年目で年収1,000万円に届くことも可能です。実際に年収6,000万円に達する社員もいます。 【インセンティブについて】 例えば4,000万円の物件を1件販売した場合は、約100万円のインセンティブが支給されます。 成果に応じたインセンティブを支給するため、先輩の中には1カ月で1,000万円のインセンティブを獲得したケースもあります。 業界最高水準のインセンティブ制度で、成果をしっかり還元しています。
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    株式会社ＫＹＴ

    その他専門コンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー7F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門】経理マネージャー◇東証スタンダード上場G／週2～3日ほど在宅可
      【在宅可／組織拡大フェーズ／ビジネスの重要な場面を支える通訳・翻訳サービス会社／IT・金融・医薬など各業界のリーディングカンパニーやグローバル企業が利用／東証スタンダード上場企業の完全子会社／年休120日（土日祝）】 ■採用背景： 上場グループ入りを機に、コーポレート部門を本格的に構築していくフェーズを迎えています。現在、経理業務は管理部門管掌の取締役が派遣スタッフ3名とともに担っていますが、その中で業務を担当している取締役と伴走して業務を行い、ゆくゆくは業務を引き継いで経理の仕組みづくりまでリードできる専任担当者を初めて募集します。 経理部門の管理職（マネージャー）として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： 入社後は取締役直下で業務を引き継ぎながら、以下を段階的にご担当いただきます。 ◇経理実務 ・月次・四半期・年次決算対応（単体決算／親会社への月次報告含む） ・売上管理・支払管理（請求書発行、支払処理、未入金の回収対応） ・販管費の確認・業務分析表の作成 ・監査法人対応（四半期・年度末の監査資料準備、質問対応） ◇社内外連携 ・業務委託先（会計事務所）との連携・窓口対応 ・海外パートナーとの事務的なやり取り（英文書類の確認、未入金問い合わせ等） ◇業務改善・プロジェクト ・決算オペレーション・業務フローの立案および改善 ・基幹システムリプレイスへの参画（経理視点での要件整理） ◇マネジメント ・派遣スタッフ（3名）のタスク管理・業務ディレクション 管理本部内に閉じた業務ではなく、事業部門・顧客・海外の通訳者・親会社の財務経理部・会計士など、社内外の多様な関係者と日常的にコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。 ■ポジションの魅力： ◇「1人目の経理専任者」として、仕組みを自分でつくる経験 「決まったことを回す」フェーズではなく、「まだ整っていない部分を自ら整えていく」フェーズです。オペレーションの基盤から関わることができます。 ◇上場グループの経理水準を、コンパクトな組織で一気通貫で担う 月次・年次決算から監査対応・業務改善まで、上場企業水準の経理実務を幅広く経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 672万円～812万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～580,000円 ＜月給＞ 480,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／通訳者・翻訳者派遣の法人営業】通訳・翻訳者を法人企業様とつなぐお仕事◆※語学力不問／在宅可
      【語学力不問／在宅可／組織拡大フェーズ／日本と世界のビジネスをつなぐ縁の下の力持ち／年休120日(土日祝)】 ■採用背景： これまで企業様の重要な語学力を必要とするビジネスシーンにおいて個人法人のお客様に必要とされ、拡大を続けてきた同社において、更なる顧客価値創出のため、組織力強化・拡大に向けた採用を行います。 ■業務概要： ビジネスや国際会議を円滑に進めていくためには、適切な通訳者・翻訳者が必要となります。その際に先方が求める人物のヒアリングを行い、適切な方をコーディネートし、二者間の橋渡し役としてお仕事をしていただきます。当ポジションの特徴は当日まで携わることができるため、レベルの高い現場に参画することが可能なポジションとなります。 顧客はIT・金融・医療業界を中心としたさまざまな外資系企業となります。 ■業務詳細： （セールス業務） 　- 既存顧客への提案営業　- 窓口との信頼関係の構築　- ユースケース（他社事例）の紹介　- 新規案件の提案と受注 （派遣業務） ・問い合わせ対応 ・顧客／案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者／機材などの手配 ・顧客および外部エキスパート（通訳者・翻訳者）とのスケジュール／案件内容／見積書・契約書・請求書等に関する調整業務／事務作業 ・通訳現場における顧客／通訳者との各種コミュニケーション ■仕事の魅力 ・数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができます。営業職とコーディネーター職を分ける会社も多い中で、同社では各顧客への一貫した価値提供を重視しており、同社の強みです。 ■英語力について 顧客企業の8割～9割は日本人が窓口のため、日本語でのコミュニケーションが基本ですが、語学スキルがあれば活かしていただくことが可能です。また、各種フォーマットや翻訳ツールがありますので、英語力をお持ちでない方も安心してご応募ください。 ■就業環境 ・一通りの業務を習得したあとは、在宅勤務を取り入れて働けます。 ・案件によって異なりますが、年に2～3回、日帰り～2～3泊程度で出張が発生する可能性がございます ■キャリアパス ★アシスタント⇒コーディネーター⇒チーフ⇒シニア⇒エグゼクティブとステップアップ可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～381,000円 固定残業手当/月：30,300円～44,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,300円～425,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月） ■決算賞与（業績連動） ■年収例： 年収700万円／34歳・入社5年目 年収520万円／30歳・入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大芝産業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区西蒲田七丁目12番2号 グランイーグル西蒲田第二ビル5階
    • 設立 1946年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 年休127日以上・希望シフト制／残業ゼロ／機械系エンジニア
      ・定期点検 ・メンテナンス、調査、部品交換 ・修繕工事（内容によって協力会社へ依頼） ▼1日の流れ ●現場へ直行or会社集合 　↓ ●現場到着 　↓　 ●作業スタート ・1日4現場程度 ・2人～4人のチーム制 　↓ ●帰社 ・報告書作成　など 　↓ ●退社 ・残業はほとんど発生しません ▼緊急対応について 部品の経年劣化での不具合や「駐車場内に落とし物をした」など、突発的な故障時も対応。365日24時間体制のコールセンターを完備しているので、夜間は専用部屋で待機し、依頼があった場合は出動します。 （夜間対応は、1か月に1件程度です。） ▼主な現場 大田区を中心とした一都三県のマンションや施設駐車場。 ※現場常駐ではありません。 ▼入社後の流れ 立体駐車装置の仕組みや安全講習など、現場に出るための基礎から研修します。 実践を兼ねた研修のため、理解しやすく、身につくスピードも速いです。 覚えることは多いですが、基礎が身につけば応用が利きさまざまな現場で役立てることができます。 機械いじりが好きな方や、工業高校・工学系学科（機械、電気電子など）出身の方、電気系の知識・資格をお持ちの方は、学んできたことを活かしながら成長できます。 【ポイント】 ★安定したニーズ ―――――――― 新築はもちろん、古くなった機械式駐車場の撤去平面化工事や入れ替え工事、老朽化による修繕など需要は安定しています。 ★スキルアップ実現 ――――――――― 国家資格の取得もサポート！取得資格は査定に反映されるので、大幅収入アップも叶います。 ★お客様の声が間近に ―――――――――― 裏方のためお客様と直接話す機械の少ない技術職ですが、故障など無事に問題が解決した時には直接「ありがとう」と言われる事も多く、やりがいに繋がります。 ※入社後の職種変更はありません。
      ■転居を伴う転勤なし ■各現場への直行OK （現場間移動は社用車を利用します） ＜本社＞ 東京都大田区西蒲田七丁目12番2号 グランイーグル西蒲田第二ビル5階 ・『蒲田駅』徒歩7分 ・『蓮沼駅』徒歩3分 ・『京急蒲田駅』徒歩20分 ▼物件担当エリア ・大田区を中心とした一都三県
      月給25万円～37万5,000円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万円～7万円支給。超える時間外労働分は追加で支給。 ※保有資格・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
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    川田工業株式会社

    ゼネコン
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 26・27階
    • 設立 1922年
    • 従業員数 1,096名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 土木施工管理（橋梁）◆レインボーブリッジや明石海峡大橋等を手掛ける◆福利厚生◎
      • NEW
      ～【橋梁のKAWADAグループ】創業100年の安定基盤／賞与実績6.4カ月分／福利厚生充実／橋梁チャレンジしたい方も歓迎／明石海峡大橋やレインボーブリッジなど有名大型構造物を多数手がける～　 　 ■業務内容： 日本を代表するような大規模橋梁プロジェクトを中心に、橋梁工事の施工管理をお任せします。 業界トップクラスの橋梁メーカーでの仕事ですので、発注者にも近い距離で、一つの案件を中心となって動かしていくことが可能です。 また現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能。完成したときには〝自分がつくった”という実感も強く得られます。 ■具体的には： ・工程管理・架設計画などの設計 ・構造計算作業方法の検討 ・架設計画の立案・設計 ・計画書作成 ・各種構造計算 ・資材や重機の手配 ・工程・安全・品質の管理 ＜実績／有名物件も多数＞レインボーブリッジ、東京スカイツリー、明石海峡大橋、東京ゲートブリッジなど 　 ■福利厚生について： 〇通勤手当 〇時間外手当 〇役割手当 〇都市手当 〇資格手当 〇子供手当 〇在宅勤務手当 〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け 〇現場手当 ・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給 〇別居手当 ・現場単身赴任者には7万円支給 ■同社の強みと特徴： 【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】 同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都北区滝野川1-3-11 勤務地最寄駅：都電荒川線／滝野川一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国いずれかの拠点 住所： 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■賞与：年２回　2023年実績　基本給の6.4カ月(組合員平均） ■モデル年収は以下の通りです。 ・課長クラス　48歳　約1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤羽／内勤】建築鉄骨の図面作成　※スカイツリーや渋谷ヒカリエに参画／土日祝休／プライム上場G
      ～【建築鉄骨・橋梁のKAWADAグループ】創業100年以上の安定基盤有り／福利厚生超充実／東京ミッドタウンや国立競技場など有名大型構造物を多数手がける～　 　 ■業務内容 建築鉄骨製作の生産技術・受注前物件の営業技術支援をお任せいたします。 内勤業務となり、設計図面の作成・確認が主な業務です。 ■具体的な業務内容 ・発注者（ゼネコン）から依頼された案件の積算・見積 ・受注案件の建築鉄骨生産設計・顧客との打合せ、調整、折衝 ・工場製作・現場工事に関する技術提案・VE提案の立案 ・営業活動に関する市場調査（工事計画、設計務所、他社動向等） ・部門原価の取り纏め、受注決裁書・受注報告書の作成 ■鉄構事業部と当社の鉄骨制作工場について ◇最高位のSグレードを取得◇ 材料調達から、製作、工事までを一貫して行うことができる鉄骨ファブリケーターの中でも、当社は日本でも数少ない国土交通大臣認定制度における鉄骨製作工場の最高位Ｓグレードを取得しています。 （鉄骨の製作工場は、国土交通大臣認定で S - H - M - R の4つのランクが指定されております） また、高い技術提案力、工場製作から鉄骨建方工事までを一貫して任せられる信頼性、長い歴史の中で積み上げてきた多彩な実績など、当社ならではの強みを活かして業務にあたることができます。 ◇大型有名建築物多数！ 当社の鉄構事業部は誰もが知っているような超高層ビル、ドームやスタジアムなどの建築鉄骨の製作・建設現場における鉄骨工事を行っています。 首都圏では、渋谷ヒカリエ、東京ミッドタウン、モード学園コクーンタワー、六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、東京都庁などの超高層ビルや、東京スカイツリーの建設工事に参画。得意とする大空間架構建築物の分野では、東京ドームをはじめ、国内の主要ドーム建設プロジェクトに参画しています。 ■研修制度 入社後、経験豊富な先輩社員からのOJTを通し、専門的な技術をゼロからしっかり学んでいただけます。約1～2年を目安にひとり立ちできるよう個人の適性・スキルに応じて育てていきますので、未経験からスタートの方でもご安心ください！困りごとがあれば誰かに相談するなど、チームで協力する体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パルロード3 住所：東京都 北区赤羽西1-7-1 パルロード3（JR赤羽駅 徒歩2分） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 26歳（担当職）月給35万円＋賞与／年収560万円 32歳（監督職）月給45万円＋賞与／年収640万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタファイナンシャルサービス株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京／将来的に駐在】決済アプリ「TOYOTA Wallet」の企画開発◆トヨタ自動車の金融戦略会社
      • NEW
      ～グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む／中途入社者多数活躍／世界40以上の国と地域に展開・21 拠点で駐在員が勤務（本社社員の30%が海外赴任中）～ ■業務概要 決裁アプリ「Toyota Wallet」のプロダクト価値向上に向けた戦略企画、及びプロダクトの維持運用、価値向上をスコープとしたシステム企画、アライアンス推進をお任せします。 Toyota Walletは今後ユーザー価値及びトヨタGにおける価値をより確固たるものにしていくため、より多面的にチャレンジをしていくフェーズにあります。プロダクトのシステムの仕様、ユーザビリティーや顧客体験、ビジネスサイドの成長戦略等を複合的に判断しながら、プロダクトの価値向上に向けて積極的にプロダクト戦略企画、プロダクトマネジメントに関わっていただきます。 ■業務例 ・プロダクト価値向上に向けた戦略企画業務 ・維持運用、及び新規企画を踏まえたプロダクトマネジメント業務 ・トヨタ自動車及びトヨタファイナンス、協力会社、協業先等との合意形成、協業推進 ・新ユーザー獲得を目的としたアプリ機能・イベント企画、及びプロジェクトマネジメント ・アライアンス先の選定、及びアライアンス先との協業企画、プロジェクトマネジメント等 ※将来的に海外赴任の可能性有（社員の30%が海外赴任中）。国内でのご活躍が認められた方は、入社3～5年後を目安に海外に赴任しています。 ■求人の魅力 ・何をしたらNGということはなく、挑戦的な姿勢や行動力が評価されます。資本体力のある会社のため、より社会影響度の高い事業伸長に主体的に関わりたい方に合致する組織です。 ・ペイメントGはトヨタGの個人向け決済ソリューションのオーナー組織として、トヨタGの販売店を主とし、グループ全体の顧客タッチポイント、リソースを活用した事業展開を推進できる事が強みであり、ユニークポイントです。特に車両購入や車の活用、今後の技術進化よる移動体験の変革に興味関心のある方にはこの上ない環境です。 ■当社の特徴 グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。総資産22兆円、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 富国生命ビル21階 勤務地最寄駅：内幸駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 駐在先／海外 住所：アメリカ（プレーノ）、カナダ（トロント）、イギリス（ロンドン）、ドイツ（ケルン）、中国（北京） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 710万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～488,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 356,000円～496,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 【年収例】※残業30H込 ・20代後半：月給348,000円、年収710万円 　・30代中盤：月給458,000円、年収1,028万円 　・30代後半：月給488,000円、年収1,100万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／将来的に駐在】決済アプリ「TOYOTA Wallet」コンテンツの企画◆トヨタの金融戦略会社
      ～グローバル×大企業のスケール感と資金力のもとで変革に挑む／キャリア入社者多数活躍／世界40以上の国と地域に展開・20 拠点以上で駐在員が勤務（本社社員の20%が海外赴任中）～ ■業務概要 決裁アプリ「Toyota Wallet」上のアプリコンテンツの企画・制作・運営をお任せします。 【TOYOTA Walletとは】 TOYOTA Walletとは、お客様のトヨタ・レクサス車購入からサービス消費に至るまでのあらゆる支払いを一手に担うアプリです。お客様がお車をTOYOTA Walletで購入されてから、車両の代替されるまでの間、お客様とトヨタをつなぐコミュニケーションのツールでもあります。お客様と継続的につながっていくために様々なコンテンツの制作をしています。 ■仕事の進め方 業務経験者のサポートのもと、仕事を覚えてもらいたいと思っていますので、アプリコンテンツ事業での経験が浅い方でも安心してお取組み頂けます。 UXを大切にするという考え方のもと、チームで話し合って仕事を進めています。メンバーとプロダクトの成長が重なるような時間を過ごしていただけるよう運営を心掛けています。 ■求人の魅力 ・挑戦を歓迎する環境 制約が少なく、積極的な提案や行動を評価する文化があります。 トヨタグループならではの資本力を背景に、社会的インパクトの大きい事業成長に主体的に関わることができます。 ・トヨタグループならではの強み ペイメントグループは、個人向け決済ソリューションを担う組織です。販売店様を中心に、グループ全体の顧客接点やリソースを活用した事業展開が可能です。 ・モビリティの未来に関わる仕事 車両購入やカーライフの利便性向上、技術革新による移動体験の変化に興味がある方に最適な環境です。 ■当社の特徴 グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。総資産46.7兆円超、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開。 戦略・統括会社という位置付けで、長期的な視野・グループとしての一体感の醸成の観点から上流部分である企画戦略に特化した業務を行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 富国生命ビル22F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 駐在先／海外 住所：アメリカ（プレーノ）、カナダ（トロント）、イギリス（ロンドン）、ドイツ（ケルン）、中国（北京） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 690万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 338,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高根精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区鳥山町1264
    • 設立 1973年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【横浜・港北区】製造組立スタッフ★大手産業機器メーカーと取引／グローバル金属加工メーカー
      【転勤・夜勤なし／コツコツ取り組める環境／横浜で腰を据えて働ける環境／大手産業機器メーカーに製品を納めるグローバル金属加工メーカー】 ■業務内容： 異業種からの転職者やシニア層のキャリア形成にも対応できる体制を整えております。 未経験の方でも“組立作業員”として基礎から経験を積み重ね、管理職候補として組織運営に関わるポジションを目指すことが可能です。 当社は、一人ひとりの努力と成長を公正に評価し、長期的に活躍できる環境づくりに注力しています。 ・油圧ソレノイドの組立業務をお任せします。 ・手順書に沿った基本作業からスタートし、部品の取り付け・プレス・研磨・動作チェックなど、工程ごとに段階的にスキルアップできます。 ・工程内には検査業務も含まれるため、幅広い知識と技術を身につけられる環境です。 ・入社後は先輩がマンツーマンでサポートし、図面の読み方や工具の扱い方など基礎から丁寧に指導します。 ・まずは簡単な組付けから始め、慣れてきたらユニット組立や最終調整など専門的な工程にも挑戦できます。 ・未経験からものづくりのプロを目指せる職場です。 ■組織構成： 現在、組立、検査スタッフは14名在籍しており20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■当社の特徴： ・1973年に創業した当社は油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供しています。シンセン(中国)にも生産拠点をもっているため、高品質な製品をリーズナブルな価格で提供することが可能で、大手油圧機器メーカーやFA機器メーカーのお客様と長くお取引を継続しています。 ・当社の強みは、3ミクロン～5ミクロン（0．003mm～0．005mm）レベルの厳しい精度要求に対応し、オイルやエアの漏れない油圧・空圧部品をつくることができる点。そして、“提案型”の加工技術を保有している点にあります。設計図のとおりにモノを加工するだけでなく、コスト低減に向けた提案を行い、競争力のある製品づくりのお手伝いをすることができます。 ■業務の特徴： 3つ生産拠点を持っていますが、ご入社後は横浜本社工場に勤務となり転勤の心配はございません。現在組み立てスタッフは13名在籍しており、将来的には製造チームのリーダーや管理職などのキャリアパスを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区鳥山町1264 勤務地最寄駅：JR横浜線／小机駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～240,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 224,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/10月　※評価により昇給有無を判断します ■その他手当（資格手当など）：項目に応じて月収に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社高根精工で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1967年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全19件
    • 【週4リモート可/未経験歓迎】開発エンジニア◆残業平均10h/大規模・長期案件/手当充実[B1]
      【次世代育成を目的としたポテンシャル採用◎情報、IT系の学習経験者やシステムの運用保守経験者歓迎です！大手Sier様のプロジェクトに参画しながらスキルアップを目指せます】 ■業務内容： １．大手Sier様のプロジェクトへ参画し、日常の運用業務や新規およびリプレイスによるシステム導入など、お客様のニーズに合わせた業務をお任せします。 ２．自社システムの拡販に向けて、お客様への導入支援業務にも携わることも可能です。 ※請負による客先常駐となります。15年以上にわたりお付き合いのある顧客となり、今後も長期的案件となります。 ■キャリアプラン： まずはエンジニアとしての独り立ちを目指していただきます。 ゆくゆくはリーダーとしてご活躍いただくことも期待しています。 ■魅力： ・案件規模が大きく、やりがいを感じられる瞬間が多くございます ・新しいシステムや技術にも携わることができ、スキルアップを目指せます ・資格取得に関して会社からのサポート有 ■働き方： ・週3~4日在宅勤務を導入しています。週1回のミーティングや作業で必要な場合のみお客様先に出社いただく勤務体制です。 ※入社後の数週間は業務のキャッチアップや人間関係構築のため出社いただきます ・システム導入時などフェーズによって客先勤務や社内勤務などで業務遂行いただきます ・定期的なグループミーティングや面会の機会がございますのでコミュニケーションがとりやすい環境です ■配属先情報： 東京事業所は、東京事業所は所長1名、課長1名、一般社員9名の構成です。 良好な関係を築けているため、中小企業ながら、大手企業のPJで経験をしっかり積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 245,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミエデン(旧㈱三重電子計算ｾﾝﾀｰ、㈱ﾐｴﾃﾞﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ)で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ポンテヴェキオホッタ

    専門店・その他小売
    東京都港区三田1-1-15三田ソネットビル5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・神奈川／未経験歓迎】ジュエリーの販売スタッフ◆正社員／年休１１８日／育産休・時短有／転勤無
      ～ジュエリー販売～店舗SNS運用など◇残業５ｈ／土日祝休も取得可／年休１１８日／ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎／育産休実績有／有休取得率85％以上／平均勤続年数10年以上で長く働ける企業 ～ ファインジュエリーブランドを展開する当社の店舗販売スタッフ（ジュエリーアドバイザー）として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・Ponte Vecchioジュエリーの販売 ・商品の検品・陳列・ディスプレイの整備 ・在庫管理（日々の商品数カウント、棚卸し、オーダー商品の場合には発注書記載） ・店舗SNS運用 ・修理やサイズ直しの受付・手配 ・ラッピング ・アフターサービスの案内（クリーニング、メンテナンス） ・電話問い合わせ対応 ・売上入力やレジ業務 ・店舗の清掃　 ※評価：目標設定があり、その達成率で賞与算定や昇給昇格が決まります。 ノルマのようなきつい感覚ではありませんが評価制度に関わる大事なポイントにはなります。 ■組織構成： 1店舗4～6名で構成されており、1日2～3名のスタッフが入ります。 毎日店長か副店長のどちらかが店内にいる状態で、安心して働いていただけます。 ★スタッフの半数が異業界出身者です。 ブライダル関係、アパレル、眼鏡屋さん、事務職出身の方等、様々なバックグラウンドの方が働かれていますので、未経験でもチャレンジいただける環境です。 ■キャリアパス： 店長経験後、本社でスタッフ教育担当やプレス担当になった方もいます。 ■働き方： ・希望休を申請してシフトが決まります。事前に申請すれば土日祝に休みを取ることもできます。 ・有給消化しやすい環境で、9連休を1年に2回、7連休を1回まで取得することが可能です。 ・育児短時間制度（小学校3年生終了時まで可能）、育児休暇（3歳まで延長可能） ・積立休暇制度（失効する有給を積立てることが可能です） ■魅力： 「毎日をカラフルに」をブランドスローガンに、ジュエリーの企画開発販売まで一貫して手掛けるファインジュエリーブランドです。銀座路面店をはじめ全国大手百貨店を販売チャネルとし、国内12店舗、卸18店舗で店舗展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-1-15 三田ソネットビル5F 勤務地最寄駅：各線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～250,000円 ＜月給＞ 207,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご年齢・ご経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リコークリエイティブサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区中馬込1-3-6リコー大森事業所1号館
    • 設立 1980年
    • 従業員数 824名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全3件
    • 【大田区／在宅可】ファシリティマネジメント◆リコーG施設中心◆年休125日／残業10h／フレックス
      ～リコー出資100%完全子会社／入社後施工管理として必要な資格取得可能／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 本ポジションでは以下の業務をお任せします。 ・リコーグループ及び外部顧客に対しての工事計画、見積作成、提案、施工管理 ・BM業務受託契約済みの既存顧客に対し、中長期修繕計画を作成し、予算計上や施主への提案と工事監理を実施 常駐管理や突発対応に追われるのではなく、発注者に近い立場で計画的に設備を管理するスタイルのため 無理な工期・過度な残業が発生しにくいのが特長です。 　※休日出勤が発生する可能性がありますが、必ず同月内に振替休日を取得いただきます。 ■当社について： ◇事業所運営事業、厚生支援事業、ビジネス支援事業を主軸に、快適空間の構築・維持まで幅広く事業を展開しています。 ◇就業環境 会社全体として、残業時間に応じて出退社時間を自由に調整できる「エフェクティブワーキングタイム」という制度を設けています。また、社員の休暇取得に力を入れているため、どの部署においても有給休暇を取りやすいことが特徴です。 ◇企業の魅力 リコー100％出資子会社です。事業運営をはじめ、快適空間の構築・維持まで幅広く事業を展開しています。 グループ全体でワークライフバランスに注力しているため、残業も限られており、自己啓発に必要な時間が確保できます。また資格報奨金等、成長に対するバックアップも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区中馬込1-3-6 勤務地最寄駅：馬込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～416,000円 ＜月給＞ 278,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご経験に応じて変動します。 ■賞与：昨年度は4.97ヶ月分支給（2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【馬込／在宅あり】年収810万円～★一級建築士歓迎！意匠設計／土日祝休／残業15H／リコーG
      ～年間休日125日／資格支援制度・社員食堂有／顧客提案活動から設計・コンサルティングまで携わりながら働きたい方へ／在宅勤務制度有り／～ ■担当業務内容 リコーグループ内外のオフィス、工場、倉庫等の設計等 ■具体的な仕事内容 ・建築設計・監理・企画・提案業務。 顧客への企画提案から始まり設計・監理・竣工後の改修提案等へ通しで担当頂きます。 ・国内外・リコーグループ内外のオフィス・工場・倉庫等を対象とした、新築・改修等の業務です。 ■働き方 ・在宅勤務可能（週２～3日程度） ・残業15時間ほど 設計業務に関しては外注依頼も多く業務効率をうまく図ることもできます。 ・完全週休二日制 ・年休125日 その他、社員食堂や資格支援制度もございます。 ■当社について リコークリエイティブサービス株式会社は、2011年に『リコーグループのシェアードサービスのエキスパートカンパニーとして、グループに対し競争力の有るコストで、より良いサービスをワンストップで均質に提供し、グループ全体の企業価値向上に貢献し続けること』を目指して発足しました。また、2025年までには『シェアードサービス会社の国内トップランナー（一流選手）になる』ことに挑戦してます。これまで、「事業所運営事業、厚生支援事業、ビジネス支援事業」の3つを主軸とし、リコー三愛グループで長年の活動により培った技術・技能・ノウハウでお客様に貢献してまいりましたが、これからも従来身に付けた専門性を基礎として、新たな技術や高度な知識の獲得など専門性をより高めるとともに、グループが取り組むデジタルの力により自らの"はたらく"を変革することに挑戦します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区中馬込1-3-6 勤務地最寄駅：馬込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 810万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：485,000円～545,000円 ＜月給＞ 485,000円～545,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて変動します。 ■賞与：昨年度は4.97か月分支給(2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スクーナー株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区勝どき4-6-2 パークタワー勝どきミッド502
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 品質管理マネージャー／年休120日／住宅手当あり／残業10h
      • NEW
      弊社成田工場において、品質管理の上流工程（企画・設計）をお任せします。品質の安定化・均一化や安全性の確保はもちろん、生産性向上やリスクコントロールなど、工場全体を俯瞰しながら課題を特定し、改善を推進していきます。 ＜入社後のイメージ＞ ご入社時には、これまでのご経験に合わせて業務に取り組んで頂きます。 例えばご経験が浅い方や不安な方は、最初は基本的な検査業務や衛生講習、関係会社とのやり取りなどの日常的な運用からスタートして頂き、徐々に上流工程のお仕事に取り組んでいただければと思います。 食品や水産工場でのご経験をお持ちで、すぐにでも新たなチャレンジをしたいという方には、規程・帳票・手順書の見直しや再作成、既存のオペレーションプロセスの課題定義やデータ分析と改善に向けたプロジェクト、新規認証の取得に向けたプロジェクトなど、ご経験の幅が広げられるようなお仕事からどんどんお任せしたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ （日常業務） ■原材料の細菌検査、備品検査業務 ■生産・製造プロセスにおける検査、及び最終商品の検査 ■商品企画書の作成・営業への共有 ■従業員への衛生講習 ※ご経験が深い方は、上記を担当するスタッフのマネジメントが中心となります （応用業務） ■HACCP・ISOなど各種認証取得の推進（衛生管理書・マニュアル改訂・各種帳票類の見直しや、関連業者への対応など） ■新規商品開発や新規事業開発時における、生産計画・工場内レイアウト設計・導線設計・オペレーション構築の見直し・再設計 ■設備投資・リニューアルを含めた工場のバリューアップの計画策定と実行 ＜工場について＞ 成田工場では、原料の加工から製造・生産管理までを一貫して担っています。超高速気流式乾燥設備や高速度粉砕機などの最新設備も導入しており、安定した品質と高い生産性を実現しています。 工場はアルバイト・ワーカーを含め20～30人前後と、比較的少数な体制で運営しています。一人ひとりの顔が見える距離感で、常にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
      【転勤なし／車通勤OK／成田駅から約15分】 成田工場／千葉県富里市七栄1001-1 ＜アクセス＞ ■京成本線「京成成田駅」・JR線「成田駅」より約15分 ■京成本線「公津の杜駅」より徒歩25分 ★U・Iターン支援あり！ 関東以外にお住まいの場合は、入社時に住宅手当や引越費用などの初期にかかる費用も弊社で補助・サポートいたします。 ※受動喫煙対策あり
      月給41万7000円～66万7000円（固定残業代含む） ★入社時の想定年収／年収500万円～800万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万6200円～12万2100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・年齢を考慮して会社規定により給与を決定します。
    • 【成田】水産物の製造スタッフ◆国内シェアNo.1／土日祝休・年間休日126日／転勤なし
      【大手回転寿司チェーン店と取引多数／上がり続ける給与制度／土日祝休み／年休126日／残業20h以内／冷凍甘エビの国内シェアNo.1】 ■業務概要 冷凍甘エビの国内シェアNo.1を誇る水産商社の同社で工場製造の業務をお任せします。 ■業務内容 既存の商品ラインの安定生産に加え、新領域も含めた生産工程に携わっていただきます。 これまでは鯨商材の生産・開発が中心の工場でしたが、直近は市場のニーズを捉えたエビパウダーの生産ラインを開発して製造を行うなど、扱う商品ラインも広げています。 <詳細> １）生産管理・製造工程管理 ・製造計画に基づいた、購買・調達や在庫管理、製造工程の管理 （新製品の試作や、新たな顧客・仕入先に合わせて、都度設計を実施） ・製造工程全体の管理、ディレクションの実施 ２）品質管理 ・製品不良に対する改善処置・提案 <期待業務> ・製造計画の立案（販売に応じた最適な製造計画の立案） ・製造技術改善（製造技術開発に関するプロジェクトのけん引） ※上記の中でいずれか（またはいくつか）の役割を、チーム内で分担しながら進めていただきます。 ※入社後は社員がOJT・1on1を通して立ち上がりのサポートをして各領域の理解を徐々に深めていただきます。 ■組織構成 ・15名程度（正社員３名、特定技能社員、パート社員）で運営しています。 ・裁量をもって複数の職域・役割に携わっていただきながら、最終的には工場の中核としてのポストもお任せしたいと考えています。 ■ポジションの魅力（上がり続ける給与制度） 永続的に活かせる業界専門性を身につけることができます。年齢を重ねるごとに専門性が高まり、年収も上がっていくという珍しい業界です。最初は学ぶところから始まりますが、蓄積された知識と経験が専門性をより深いものにしていく為、長期的なキャリアの形成が可能です。 ■当社について ・当社は国内の水産物の流通を支える、創業46年の専門商社です。 グリーンランド・北欧やカナダ等から水産物を仕入れ、国内の有名大手寿司チェーンや大手外食企業・小売企業へと食品を日々提供しています。 特に甘エビのシェアは30％と国内最大であり、日本を代表するナショナルクライアントとの強固な関係性の中で、安定してビジネスを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田工場 住所：千葉県富里市七栄1001-1 勤務地最寄駅：京成本線／公津の杜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：26,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験を考慮のうえ、決定します。 ■上記年収、月収×12ヶ月＋賞与を合計した金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プランニング・インターナショナル

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区恵比寿西2-5-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【六本木／未経験歓迎】イベント・式典の企画運営／一流ホテルでの企業のアワード・周年イベントに強み
      • NEW
      一流ホテルでのイベント開催に強み◎／リッツカールトン・グランドハイアット東京など取引多数／40年以上の実績・大手顧客からの信頼あり～ イベントの企画および制作をお任せします。 ■実績 ・年間4万件のプロジェクトを手掛けるイベントプロダクションです。 ・特に一流ホテル関係のイベントに強みを持っており、大規模～小規模まで手広く実施しております。 ※取引先例：https://www.pi-corp.co.jp/company.html （ザ・リッツ・カールトン／グランドハイアット／パレスホテル東京／ヒルトン　等） ■業務詳細： ＜企画・演出のプランニングおよびディレクション＞ ・企画提案書、マニュアル、台本などの資料作成 ・企画に基づくアイディアの探索（アクティビティ、コンテンツ、演出案など） ・制作に関わる手配物の見積り依頼、受発注 ・出演者依頼に関わる交渉、折衝 ・宴席に関わる打ち合わせ、プレゼンの同行、見積作成、担当窓口 ＜イベント本番対応＞ ・運営、進行のディレクション ＜英語対応＞※全体の1割程度（英語対応可能な場合のみお任せ） ・翻訳業務（見積/メール等） ・通訳業務（対面ミーティング/オンラインミーティング/現場での通訳） ＊テクニカルスタッフと海外クライアントとの間に入っての通訳が主。 ・メール、電話、オンラインミーティング等 ※現在海外案件は全体の1割程度ではありますが、今後割合が増えていく予定です。 ＜イベント件数＞ 月平均2～3件 企業のアワード、周年イベントなど ■働き方 ・残業平均　月20h程度 ※繁忙期の6月・12月以外の閑散期は、ほぼ残業なしの就労環境です。 ■当社の特徴： 当社は、全国24のホテルと提携して会議・パーティー等の企画制作や、音響・照明・映像等の演出業務を行っているイベント会社です。 イベントの舞台は一流ホテルが中心で、“エグゼクティブ層”向けのイベントも数多く手掛けるため、立ち居振る舞いやビジネスマナーも自然と身につく、背筋の伸びる環境です。 1975年の創業以来、イベントプロデュース事業、商業施設販促事業、宴会場特殊設備コンサルティング事業、音響照明映像オペレーション事業を展開し国内外より高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-16-21　ST villa 勤務地最寄駅：日比谷線/大江戸　線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,600円～304,800円 固定残業手当/月：47,970円～66,370円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,570円～371,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■TOEIC700点以上で手当支給あり ※副業不可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京アールアンドデー

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都千代田区内幸町2-2-2富国生命ビル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全3件
    • 【厚木】営業企画～既存顧客メイン／次世代モビリティの研究開発企業／残業月20h／年休122日
      ベテランと若手が協力しながら成長できる環境／メーカーに属さない独立系研究開発会社／次世代のモビリティ開発企業／宇宙関連事業 ■業務概要 カーボンニュートラルを目指した次世代モビリティ（電気自動車や無人運転車、水素自動車など）の研究開発の受託営業をお任せします。 メーカーの選考開発のさらに前である先先行開発を同社が請け負っています。 ■業務詳細 主に大企業の研究開発部門を対象に、中堅企業、スタートアップ、中央省庁、自治体、アカデミアへ対し研究開発の受託営業をお任せします。 既存顧客が8割、新規開拓が2割となっています。 ・自動車やモビリティの研究開発および関連機器の営業活動 ・展示会などでの営業活動 ・営業業務の予算管理および達成率の管理 ・他の営業メンバーとの商談同行およびプロジェクト営業 ■組織体制について： 営業は7名で構成されています ∟50代4名、40代2名、20代1名 ■同社の特徴 ・次世代モビリティの受託研究開発を専門とする独立系企業 ・カーボンニュートラルを目指したBEV、FCEV、自動運転などに対応 ・試作車から量産化までの幅広い開発能力 ・国内外の展示会での定期的な出展 ■事業部について ・次世代モビリティの研究開発に関わる営業企画部門です ・高度な知識や技術を持つベテランと若手が協力し成長できる環境です ・自動車メーカーに属さない独立系研究開発会社としての強みを活かした営業活動を行っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木事業所 住所：神奈川県厚木市愛甲東1-25-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 弊社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川・厚木】競技用車両の開発設計・解析※年休122日・土日休／自動車開発事業展開
      《年休122日》《土日休》《自動車開発事業展開》≪完成車メーカーや官公庁が取引先です≫≪有給取得率90％≫ ■業務内容について： 1981年設立、東京都・千代田区に本社を置き電気自動車開発等についてデザイン～試作・量産化を行う当社にて競技用車両の開発設計・解析として業務に従事していただきます。 ■具体的には：変更の範囲：会社の定める業務 ・量産自動車、オートバイ、研究・試作車両、コンセプトカー、競技用車両の開発設計/解析 ・その他モビリティの開発 ・機械装置の開発 ■組織体制について： 設計担当は総勢50名（7グループ体制）として運営を行っております。 ■当社の特徴： ・自動車の開発を中心として、小さなプロダクツをはじめあらゆる工業製品のデザインを手がけています。部分的な開発からトータルな開発まで様々な要望に応えます。 ・現在においてもEVやHV、FCVなどの「次世代自動車」の開発のパイオニアとして、高い提案力と柔軟な開発力で、様々な顧客のニーズに応え続けています。 ・特定分野の専門性に優れた提案や、量産を見据えた車両づくりから解析、さらには特殊用途車両に至るまであらゆる国内外のメーカーのニーズに応えてきたノウハウで高品質のソリューションを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木事業所 住所：神奈川県厚木市愛甲東1-25-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 弊社規定による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産自動車販売株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区三田2-17-20
    • 設立 2011年
    • 従業員数 811名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【東京／三田】営業サポート／職種未経験歓迎／日産自動車株式会社100％出資の子会社
      • NEW
      【接客や営業経験をお持ちの方へ／日産系ディーラーで全国トップクラスの販売実績／全国に事業所を構える安定基盤／ワークライフバランスよく就業可能】 ■職務内容： 当社の営業部門が獲得してきた案件のサポート業務をお任せいたします。 具体的には・・・ ・法人車両登録業務 ・車の納車整備業務 ・お客様への納車業務など もちろん入社後は先輩社員よりOJTを通して丁寧に業務の説明、研修がございますので安心してくださいませ！ ■ビジョン： ・日産では新たな長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を発表しました。 環境、社会そしてお客様からの喫緊のニーズに応え、真にサステナブルな企業となることを目指し、誰もが共生できる世界の実現を推進していきます。 ・2050年にはカーボンニュートラルとゼロ・エミッション車を実現し、電気自動車を誰もがどこででも利用できるようにするというビジョンを掲げています。 ■当社について： 当社には大きく分けて2つの部門があります。 「中央事業部」はショールームにおけるリテール事業を行う第一営業部、法人営業専門の販売部、業者販売を担う特約店営業部で構成されています。第一営業部は都心部を中心に12店舗を構え、顧客の7割程を法人のお客様が占めています。 もう1つの「フリート事業部」は、大口法人を顧客に100%法人営業を行う部門です。札幌から福岡まで全国各地の支社で営業活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-17-20 P's三田ビル 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～314,200円 ＜月給＞ 207,000円～314,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※各種手当（営業／役職等）については職歴により付与します。 ■賞与：あり（過去実績4.3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業職◇土日祝休み/月平均残業20時間/法人営業スキルを磨く/産休・育児休暇有
      • NEW
      【日産系ディーラーでトップクラスの販売実績／全国に事業所を構える安定基盤／県外転勤無し／残業月12時間程でワークライフバランスよく就業可能！】 ■業務内容： ご入社後はフリート事業部 東京支社に配属後、法人顧客へのリース車両の提案営業をお任せします。一般的なショールームでの展示営業ではなく、法人顧客への提案営業がメインとなりますので、土日祝休みの働き方となります。業務詳細は以下の通りです。 ■1日の業務イメージ： （1）メール処理／FAX確認 （2）見積書／資料作成 （3）顧客訪問 （4）日次報告 等 ■担当顧客： ・リース会社 ・官公庁 ・大規模法人等 ■働き方： 当社は健康経営優良法人(大規模法人部門)に7年連続認定を取得しており、社員が健康に長期的に働ける環境と仕組みづくりに日々努めております。 ・年間休日117日 ・実働8時間勤務 ・県外転勤無し ・土日祝日休み ・残業月20時間程 ※法人顧客の割合いが多いため、残業時間は少なくワークライフバランスよく就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区三田二丁目17番20号 ピーズ三田ビル 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～644万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～314,200円 ＜月給＞ 207,000円～314,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※各種手当（営業／役職／販売台数手当等）については職歴により付与します。 ■賞与：あり（過去実績4.3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社わかば

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 336名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【川崎／小田栄駅】調剤薬局の薬剤師 ～年間休日125日◆育休取得率100%◆ワークライフバランス◎
      • NEW
      【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 小田栄駅から徒歩8分の浜川崎薬局にて、薬剤師業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ◇在宅業務 ■組織構成： 正社員4名、パート1名、医療事務3名、パート配送1名　薬局長は30代男性 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 勤務薬剤師→管理薬剤師→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計39店舗展開しています。漢方、在宅、ショッピングモール内、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 浜川崎薬局 住所：神奈川県川崎市川崎区田島町23-1 勤務地最寄駅：JR線／小田栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,125円～305,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 ＜月給＞ 260,125円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社3ヶ月経過後より4半期ごとに支給（実績） ■昇給：年1回※業績や勤務状況に応じて決定 ■その他固定手当：薬剤師資格手当30,000円、認定保険薬剤師手当3,000円 ※場合によっては、固定残業手当がつく場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅】薬局管理者・薬剤師 ～年間休日125日◆育休取得率100%◆ワークライフバランス◎
      • NEW
      【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 新横浜駅から徒歩8分のわかば薬局本店にて、店舗責任者として店舗マネジメントおよび薬剤師業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗マネジメント…運営に関する数字管理/分析、スタッフへの業務評価および指導、業務改善、勤務シフト作成等 ◇外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ◇在宅業務 ■組織構成： 薬剤師正社員5名、薬剤師パート4名、調剤事務正社員5名、調剤事務事務パート1名、薬剤師パート配送1名　 ※管理薬剤師は30代女性 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計39店舗展開しています。漢方、在宅、ショッピングモール内、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ わかば薬局本店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-10 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 固定残業手当/月：38,523円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,523円～396,523円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社3ヶ月経過後より4半期ごとに支給（実績） ■昇給：年1回※業績や勤務状況に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンディスク合同会社

    半導体メーカー
    東京都港区港南1-6-31品川東急ビル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【藤沢or品川】レイアウトデザインエンジニア※年休130日／就業環境◎／半導体メモリの企業
      【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」の開発の企業／半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェア上位】 ■業務内容： ◎NAND型フラッシュメモリのレイアウト設計業務 ・アナログ回路およびデジタル回路のマニュアルによるレイアウト設計 ・機能回路ブロックおよび配線のフロアプラン設計 ◎CADエンジニアとの共同でレイアウト設計環境の構築およびその検証環境の構築 ◎共同開発パートナ、自社他拠点とのインターフェイス ■当社で半導体エンジニアとして働く魅力： ◎本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。 ◎比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： アメリカのシリコンバレーで誕生し、革新的な半導体メモリ、「フラッシュメモリ」の技術を開発し続けてきました。国籍や性別、年齢など、様々なバックグラウンドを持つ世界クラスの優秀なエンジニアが活躍の場を求めて同社にやってきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 藤沢分室 住所：神奈川県藤沢市桐原町1番地 勤務地最寄駅：湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 品川分室 住所：東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル３F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分の1が月々支給されます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,675,920円～7,793,200円 その他固定手当/月：110,340円～183,900円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、業績賞与制度あり ※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定 ※管理監督職としての採用の場合は固定残業代を含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢】テストエンジニア※年休130日／就業環境◎／半導体メモリの企業
      【シリコンバレー発「フラッシュメモリ」の開発の企業／半導体企業である当社のメモリ製品は世界シェア上位】 ■仕事概要： フラッシュメモリデバイスのテストプログラムの開発を担当します。 ■具体的な業務： ◎ウェハーのテストプログラム開発およびメンテナンスに携わって頂きます。現在、プログラム開発においては、主にSmart BISTテスタおよびATEテスタプラットフォームを使用してテスト開発・評価します。また、エンジニアはいくつかのテストインタフェースハードウェアを開発する必要があります。テストエンジニアは次のいくつかの分野で深く関わることになります。 ◎量産サポート、研究開発のサポート、テストタイム削減、歩留まり改善、品質改善、テストドキュメンテーション作成、デザインマニュアルおよびデータシートの補完、複雑な問題のトラブルシューティングなどのプロジェクトをリードおよび遂行することになります。 ■当社で半導体エンジニアとして働く魅力： ◎本社がシリコンバレーにあるため、世界の半導体に関する最先端の情報を、いち早く入手し、開発に生かすことができます。最先端の技術を活用し、時代をリードする最先端の製品開発を行うことが可能です。 ◎比較的業務の幅、裁量が広く、技術の提案等を行うことができます。狭い範囲の決められた仕事をこなすのではないため、技術者としてのレベルアップを図りやすい環境が整っています。 ■当社の魅力： アメリカのシリコンバレーで誕生し、革新的な半導体メモリ、「フラッシュメモリ」の技術を開発し続けてきました。国籍や性別、年齢など、様々なバックグラウンドを持つ世界クラスの優秀なエンジニアが活躍の場を求めて同社にやってきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢分室 住所：神奈川県藤沢市桐原町1番地 勤務地最寄駅：湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分の1が月々支給されます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,896,960円～7,793,200円 その他固定手当/月：91,920円～183,900円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、業績賞与制度あり ※社内規定および経験・能力を考慮した上で決定 ※管理監督職としての採用の場合は固定残業代を含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーア商事株式会社

    その他商社
    神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15
    • 設立 1991年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全9件
    • 【横浜】特許調査業務◆専門知識を活かしてキャリアアップ◎◆年間125日・土日祝休み◆福利厚生充実
      • NEW
      ＜成長企業／安定した職場／ワークライフバランス／特許調査の専門家／キャリアアップ＞ ■業務概要： 当社は、コーア商事は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。今回募集するポジションは国内外の特許調査を担当し、特許侵害予防調査、特許無効化資料調査、特許権利状態調査などを行います。社内の体制強化のため、新たな特許調査担当者を募集しています。 ■業務詳細： ◇特許侵害予防調査 ◇特許無効化資料調査 ◇特許権利状態調査 ■働く魅力： ◇専門知識を活かしてキャリアアップ 特許調査の専門知識を活かし、国内外の特許に関わる業務を担当することで、キャリアアップが図れます。当社では、積極的な提案や取り組みを推進できる方を求めています。 ◇ワークライフバランスが充実 当社は完全週休二日制（土日祝）を採用しており、年末年始や夏季休暇も充実しています。また、年次有給休暇は入社3ヶ月後から取得可能で、半日および1時間単位での取得も可能です。フレキシブルな勤務時間と休暇制度により、ワークライフバランスが充実しています。 ■組織構成： 開発部の特許担当は、主任1名・スタッフ1名で構成されています。 ■当社について： コーア商事株式会社は、1991年に設立され、特許調査業務を専門とする企業です。横浜市港北区に本社を構え、特許調査の分野で確固たる地位を築いています。当社は、特許データベースを活用した高度な調査技術を持ち、国内外の特許に対応することで、クライアントから高い評価を得ています。 また、従業員の成長と働きやすさを重視し、充実した福利厚生制度を提供しています。特許調査業務の重要性が増す中で、当社は今後も事業を拡大し、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15 勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～249,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して提示します。年収には月給・定期賞与（年2回）・特別賞与を含みます。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…基本給×5ヶ月 ■業績・評価に応じて、特別賞与（6月）の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】開発部マネージャー（部長・次長）／ジェネリック医薬品／年休125／土日祝
      ≪業界リーダー／高年収／ワークライフバランス／安定企業／国際業務≫ ■この求人のオススメポイント： ・国際的な環境でのキャリアアップが可能 ・完全週休二日制でワークライフバランスを重視 コーア商事株式会社は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行う専門商社です。開発部にて、数年後に特許の切れる医薬品をリストアップし、海外のサプライヤーに対して問い合わせや交渉を行い、案件化を進める業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・開発品目の情報収集 ・原薬の外国製造業者や顧客への連絡や交渉 ・法令順守および品質管理の状況確認や交渉業務 少数精鋭の部署でプレイングマネージャーとして、情報収集や交渉業務を行っていただきます。海外のサプライヤーとの連絡や訪問もあるため、社交性や積極性が求められます。 ■成長と安定性を兼ね備えた環境 当社は医薬品の原薬を中心に取り扱う専門商社として、業界での地位を確立しています。特にジェネリック医薬品市場は今後も成長が見込まれており、当社の事業も安定しています。新しい市場への参入や既存市場の拡大により、当社は更なる成長を遂げています。 ■当社について： コーア商事株式会社は1991年に設立され、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。横浜市港北区に本社を構え、国内外の顧客やサプライヤーとの強固なネットワークを構築しています。特に、法令順守や品質管理に厳格な基準を設けることで、信頼性の高い製品を提供しています。また、医薬品業界の中での競争優位性を持ち、経営基盤が安定しているため、長期的なキャリア形成が可能です。今後も市場のニーズに応じた新商品の開発や既存商品の改良を通じて、更なる成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15 勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 851万円～1,044万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,200円～471,500円 その他固定手当/月：85,000円～100,000円 ＜月給＞ 467,200円～571,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して提示します。上記想定年収には月給・定期賞与（年2回）・特別賞与を含みます。 ■その他固定手当：住宅手当（一律支給）20,000円＋役職手当65,000～80,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…基本給×5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コーア商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東海貿易株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都港区赤坂3-16-11東海赤坂ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤羽】BMフロント職(自社ビル)基本土日祝休／残業時間10時間程★夜勤なし（当番制の夜間対応あり）
      東海貿易グループが所有しているオフィスビル、マンションなどのビルメンテナンスおよび給排水管設備事業の管理業務をお任せいたします。 ■仕事内容： ・業務フロー改善や進捗管理 ・進行中の作業の進捗管理 ・外注先や業務委託先の手配・管理 ・関係会社との連携、指示 ・その他の付随業務 ■対象物件： 主にマンション、オフィスビル ■入社後は： 試用期間は半年。業務について、現担当者から引継を受けます。 先任者や作業員とのコミュニケーションを充実させ、 現場などへ足を運び、実地で理解を深めていただきます。 スタッフ管理なども含め、現在の業務の改善点などを把握。 １年程度で独立することを目途としていますが、習熟度に合わせてサポートします。 ■仕事の流れ（一例）： 出社→スケジュール確認→進捗確認→取引先管理→日報作成 ■仕事の評価： 年に１度、当社が定めたミッションの進捗状況で評価します。 ■当社について： 東海貿易株式会社は、1981年にレアアース、レアメタル専門商社として創立以来、日本の大手メーカーへ、レアアース酸化物、レアアースメタルなど多岐に亘るレアアース製品の供給をし続け、今日に至り産業界の発展に寄与してまいりました。 また近年では、レアアース産業以外の分野への進出、事業の多角化、中国以外の地域での事業開拓を積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビル管理 住所：東京都北区岩渕町22-22 ウインド赤羽 501号 勤務地最寄駅：南北線／赤羽岩淵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月額＞ 33,333円～51,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・保有資格及びスキルや経験を考慮して決定いたします。 ・昇給は年に一度を目途、但し評価による ・別途夜勤手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】財務管理／グループ統括経験を積める◆レアアースと不動産を軸に多角展開◆年休120／残業ほぼ無
      • 締切間近
      【通常期残業ほぼなし／正社員登用あり／年休120日／ワークライフバランス◎】 現在一名の担当に業務を担っていただいてますが、その者が経営に携わっていくために後任となる方を募集しております。 ＜業務概要＞ G会社の経理を一任する当社にて、子会社管理を含めた幅広い範囲の経理業務をお任せいたします。今までのご経験と今後のキャリアを一緒に考えて、お任せする業務を決めていきます。 ＜具体的な業務内容＞ 子会社管理担当として、会計事務所へ委託している仕訳・月次決算のチェック・取りまとめ業務をメインにお任せします。 できる範囲からお任せいたします。 職務内容 ・グループ全体の資金管理 ・銀行との折衝や資金調達対応 ・経理・会計業務の理解と運用 ・物件売買やM&Aに伴う財務業務 ・事業収益構造の分析と改善提案 ・将来的には財務チームのマネジメント業務 ※できる範囲からお任せいたします。 ＜当社について＞ 東海貿易株式会社は、1981年にレアアース、レアメタル専門商社として創立以来、日本の大手メーカーへ、レアアース酸化物、レアアースメタルなど多岐に亘るレアアース製品の供給をし続け、今日に至り産業界の発展に寄与しています。 ＜貿易事業＞ 日本を代表する自動車や電気製品に欠かせない原料でありながら、供給途絶リスクの高いレアアースのサプライチェーンを強化させるため、当社は複数の生産国、拠点から安定的な調達と、レアアースのリサイクルで安定供給することを目指しています。 また新しい事業プロジェクトもスタートしています。 ＜ポジション魅力＞ ◇グループ会社の様々な業態・資金の流れを知れる。 物件売買やM&Aなど、経営に直結する財務業務に携われます。 └多様な事業の収益構造を俯瞰できる グループ内の複数事業を横断的に見ることで、幅広い知識が身につきます。 ◇経営に近いポジション オーナー側業務や事業責任者との連携を通じて、意思決定に関わる経験が積めます。 ◇働きやすい環境 決算期以外は残業ほぼなし、決算期でも月20時間程度 └ワークライフバランスを保てます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,500円～385,100円 固定残業手当/月：21,500円～31,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～416,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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