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    95ページ：勤務地【関東】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 25,137 社中 4,701〜4,750 社を表示

    ワールド流通株式会社

    倉庫業・梱包業
    埼玉県川口市西川口3-11-19
    • 設立 1976年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県川口市】現場管理・生産管理◆流通加工のプロ/ラインマネジメント/DX推進/転勤無
      • 締切間近
      【人を見て動かすラインマネジメント業務/DX推進中/生産管理経験活かせる/創業50年/転勤無】 ■業務内容： 流通加工現場（梱包・封入・詰合せ・検品など）におけるライン管理・生産管理をお任せします。 営業からの案件情報（数量・納期・仕様）をもとに、必要人数・所要時間を算出し、1ライン数名～最大30名規模の人員配置・スケジュールを設計します。 当日はパート・アルバイト・派遣スタッフへの作業指示・配置変更、ベルトコンベヤーの速度調整、複数ラインの進捗・生産性管理を実施。加工仕様書に基づく品質管理やヒューマンエラー防止、出荷前チェックの指示も担っていただきます。 出欠確認・必要人数の取りまとめ、社内システムやExcelでの簡単な入力、安全衛生管理も重要な役割です。 ■組織構成： 作業部（現場社員）は5名体制で、倉庫全体責任者が各ラインと人員配置を統括し、その他メンバーが担当ライン群を管理しています。 案件ごとに2～30名規模のパート・アルバイト・派遣スタッフが稼働。今回は本社事業所と安行事業所それぞれで生産管理体制を強化するため、現場責任者を募集しています。 ■入社後の流れ： まずは既存の現場責任者や倉庫全体責任者に付き、各ラインの流れ・作業内容・人員配置ルールをOJTで学んでいただきます。 その後、規模の小さいラインから担当し、工数・人員計画や当日の運営、品質チェックを順に引き継ぎます。 PC入力やシステム操作も実務を通じて習得いただき、慣れてきた段階で複数ラインの同時管理やDX関連の改善提案にも関わっていただきます。 ■当社について： 当社は、昭和39年創業以来、半世紀以上にわたり、お客様の物流を支えるプロフェッショナル集団として成長してきました。 流通加工（梱包・封入・検品・保管・発送）をワンストップで提供する専門性の高いサービスモデルを確立し、「安く・早く・正確に」をモットーに、お客様からの厚い信頼と高いリピート率を獲得しています。 近年では、基幹システム更新によるDX化を推進し、より効率的で高品質な物流サービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社事業所 住所：川口市西川口3-11-19 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／西川口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 安行事業所 住所：川口市安行北谷553-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り（毎年2月、8月） ■賞与：年2回（7月・12月） ・賞与は前年実績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県川口市】営業◆流通加工のプロ/評価制度充実/マイカー通勤・直行直帰可/転勤無
      • 締切間近
      【頑張った分だけ評価・昇給！/歴史ある流通加工企業の営業職/営業力が身につく/マイカー通勤・直行直帰可】 ■職務内容： 流通加工（企画・仕分梱包・アッセンブリー・検品・封入・保管・発送など）に関する法人営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 単に単価を提示する営業ではなく、顧客の販促・物流課題をヒアリングし、最適な加工フローやスケジュールを企画から提案。受注後は、現場責任者・作業部と生産計画（人数・工数・納期）を調整し、物流会社と料金・配送スケジュールを詰めます。 進捗・品質・納期管理、追加・変更依頼への対応まで一貫して担当し、「頼られるパートナー」として伴走いただきます。 メイン顧客は印刷会社や中小の広告代理店。既存顧客の深耕に加え、自社HP・Web問い合わせ対応や、業界リストをもとにしたテレアポ・訪問による新規開拓も行います。 ■組織構成： 現在営業部門は専務取締役1名、営業専任担当2名、営業兼業務担当1名の計４名で対応しております。 現場責任者・作業部門・営業が密に連携しながら案件を推進する体制で、部署間の垣根が低く相談しやすい環境です。 ■はたらき方/環境： 社員の主体性を尊重し、個人の裁量と責任を重視する社風です。営業スタイルはマイカー通勤・直行直帰が可能で、自身のスケジュール管理や営業戦略を自由に組み立てることができます。 社内では、現場責任者や作業部、物流会社との密な連携が不可欠ですが、全員が目標達成に向けて協力し合うオープンなコミュニケーションが根付いています。 半期ごとの評価制度では、目標達成状況や粗利率などを指標に成果を正当に評価し、グレード制と連動して給与にしっかりと反映されます。減給は基本的に行わず、ベースアップの方向で運用しているため、安心して長くはたらける環境です。 ■当社について： 当社は、昭和39年創業以来、半世紀以上にわたり、お客様の物流を支えるプロフェッショナル集団として成長してきました。 流通加工（梱包・封入・検品・保管・発送）をワンストップで提供する専門性の高いサービスモデルを確立し、「安く・早く・正確に」をモットーに、お客様からの厚い信頼と高いリピート率を獲得しています。 近年では、基幹システム更新によるDX化を推進し、より効率的で高品質な物流サービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事業所 住所：川口市西川口3-11-19 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／西川口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：81,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り（毎年2月、8月） ■賞与：年2回（7月・12月） ・賞与は前年実績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中興電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川口市栄町2-6-16
    • 設立 1936年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川口市／転勤なし】総務（経理・人事）◆残業月10h／退職金あり／創業100年超
      • NEW
      【埼玉県庁や川口市役所等の官公庁や大手企業と取引あり／安定基盤】 キュービクル式高圧受電装置、薄形受電装置、制御盤、変圧器、各種配電盤・分電盤等の製造及び販売を行う当社にて、バックオフィス業務をお任せします。 ■職務内容： 入社後は経理業務が中心となりますが、先輩社員と一緒に業務を増やしていただきます。 ＜将来的に携わっていただきたい業務＞ ・財務経理管理業務、月次決算、年次決算 ・資金管理、資金繰り、銀行、証券会社、税理士事務所対応 ・経理システム対応 ・部下の管理 ■入社後： 先輩社員が付き、しっかりと教えていただけるため、キャッチアップが可能です。 ■組織：本社勤務／男性（60代1名、20代1名）女性（50代1名） ■当社の特徴： ・当社は官公庁や大手企業とも取引が多く、業績は非常に安定しております。また、当社は1914年に創業し、1936年設立の老舗企業であり、歴史とともに信頼を得てまいりました。 ・光サービスや各種機器の多機能化、高速化が進み、クラウドサービスの利用が拡大しております。そして市場では、さらに安定した電源を供給することができる電源供給の信頼性が求められています。配電盤・制御盤・変圧器などの電源制御機器を世に送り出し、長年の実績と厚い信頼を築き上げております。 ■取引先団体／企業： 国土交通省航空局／埼玉県庁／川口市役所／東日本電信電話株式会社／西日本電信電話株式会社／株式会社NTTファシリティーズ／株式会社NTTデータ／株式会社NTTドコモ／NTTコミュニケーションズ株式会社　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市栄町2-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 227,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験を考慮 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（前年度実績：2.54か月分） ■決算賞与：会社業績による ■その他手当：皆勤手当4,000円／扶養手当5,000円（1人目）1,000円（2人目以降）／役職手当5,000円～7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県川口】未経験歓迎！電源制御機器の営業／官公庁や大手企業の案件多数／創業100年以上の安定基盤
      ～創業100年以上の老舗企業/官公庁や大手企業の案件多数/安定した基盤/キュービクル式高圧受電装置、薄形受電装置、制御盤、各種配電盤・分電盤等の製造及び販売/土日祝休み/年間休日119日/転勤なし～ ■職務内容について 当社の営業担当をご担当いただきます。 当社はキュービクル式高圧受電装置、薄形受電装置、制御盤、各種配電盤・分電盤等の製造及び販売を行っており、事業を拡大しております。 そんな当社にて新たに営業担当者を募集いたします。積極的なご応募お待ちしております◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細について ・官公庁、大手企業などへの営業活動全般をご担当いただきます。先方へ訪問し、打ち合わせ等もご担当いただきます。 ・ご提案いただく商品はキュービクル式高圧受電装置、薄形受電装置、制御盤、各種配電盤・分電盤等となります。 ・営業エリアは川口市、埼玉県内、都内が中心です。 ※ＮＴＴ関連に関しては全国の支店の対応をすることがあるため、頻度は高くありませんが出張に行くこともございます。 ・1人当たりの担当者数は5～6社、最大で10社程度となります。 ※飛び込み営業などはありません。 ■主要な取引先 ※大手企業からの安定した受注があります◎ ・官公庁 ・NTT（株）、NTT-AE（株）、(株)NTTデータ、(株)NTTドコモなど ■ご入社後 最初の3か月程度は久喜工場にて研修期間を設け、製品への理解を深めていただきます。 製品について理解いただいた後、先輩社員と営業同行しながら営業スタート致します。 ■組織構成 営業：部長1名、メンバー男性3名（20代、30代、50代） ■当社の魅力について 事業の安定した基盤があります◎ 当社は官公庁や大手企業とも取引が多く、業績は非常に安定しております。 また当社は1914年に創業し、1936年設立の老舗企業であり、歴史とともに信頼を得てまいりました。 ■取引先団体／企業： 国土交通省航空局／埼玉県庁／川口市役所／東日本電信電話株式会社／西日本電信電話株式会社／株式会社NTTファシリティーズ／NTTアノードエナジー株式会社／株式会社NTTデータ／株式会社NTTドコモ／NTTコミュニケーションズ株式会社など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市栄町2-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅手当 7,000円～7,000円外勤手当 15,000円～20,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：22,000円～27,000円 ＜月給＞ 232,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回 ■決算賞与：会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社菊池製作所

    機械部品・金型 （商社）
    埼玉県川口市領家3-4-22
    • 設立 1968年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉・川口】品質管理・購買◆未経験歓迎◆ネジを日本の大手メーカーへ◆残業月10h程◆年休125日◆
      ＜年間休日125日・残業10h以内・転勤無と充実した働き方／未経験から長く腰を据えて働けます＞ ■詳細業務： 発注と入荷商品の品質管理・出荷準備。仕入先、外注先との価格交渉および納期管理などの営業サポート役です。 品質検査・ピッキング作業がメインですが、製品の合否判定を下し安心安全な製品を出荷するための重要業務です。 今回人が足りなくて募集をするのではなく、長い目を見ての採用になります。未経験の方で一人で現場に放り出すことはございませんので、ご安心ください。先輩社員と一緒に働きながら仕事を覚えていってください。 ■魅力： ◎大手メーカーの要望を受注に結びつけ、会社の成長とともに自分自身も売り込めるやりがいのあるお仕事です。 ◎高齢化で廃業された他社のネジ屋さんから新しい卸を探している会社もあるため、納入の帰りなどエリア内は自由に新規訪問OK！昇給など評価します。 ■組織構成： 24歳～33歳の営業・購買4名と、社長とベテラン営業の50代2名、事務サポート1名（社長夫人）のアットホームな環境です。 居心地が良く10代・20代より勤続10～35年の方や、65歳定年まで勤めあげてくださる方も数名。伸び伸び働けます！ ■企業魅力： ネジなどの部品卸売り業を展開している会社で、半世紀以上に渡り精密機械部品であるボルト・ナット・ネジを日本の大手メーカーへ販売し、半導体製造装置・医療機器・自動車など各分野の産業発展に貢献。長期継続的な取引をしています。 特に、当社は特注加工部品を得意とし、高い評価をいただいており、業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市領家3-4-22 勤務地最寄駅：各線／川口元郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含めた想定年収となります。 ■決算賞与あり（昨年実績3カ月※業績による） ■昇給あり（年1回、平均1万円） 【モデル年収】 ●500万円／28歳・総合職・経験6年／大卒、時間外手当月10時間含む場合 ●700万円／53歳・営業職・経験35年／高卒、世帯主の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・川口】オープンポジション(営業・品質管理・購買)◆未経験歓迎◆ネジを日本の大手メーカーへ◆
      ＜年間休日125日・残業10h以内でワークライフバランスを大切に腰を据えて働けます／面接時に説明させていただき、適性や希望でこちらから提案をします】 ■詳細業務： 【営業】 取引先はほぼ既存取引のため、落ち着いて学べる期間を設けられます。 顧客の要望をヒアリングして最適な商品を提案、配送・納品までを管理いただきます。 大手モノづくりメーカーからの困りごとを解決するためのアイデアを提案し、お客様との信頼関係を築いていきます。 製品変更に伴う部品変更など要望に応じた提案も行います。また、棚入れ～在庫管理も行うため、お客様の欠品が無い様気配りが大切です。 ・担当エリア／埼玉県の県央・県北・県東…など６つ程に分けています。 ・エリア内は社用車での納入業務もあり（地方は配送利用） ・販売管理システムあり。丁寧に説明します。 ※営業でのご入社の方も入社後はまずは取り扱い商材を覚えるまでは一人では営業に行っていただく事はありません。（独り立ちまで半年～一年のイメージとなります） 【品質管理／購買】 発注と入荷商品の品質管理・出荷準備。仕入先、外注先との価格交渉および納期管理などの営業サポート役です。 品質検査・ピッキング作業がメインですが、製品の合否判定を下し安心安全な製品を出荷するための重要業務です。 ■魅力： ◎大手メーカーの要望を受注に結びつけ、会社の成長とともに自分自身も売り込めるやりがいのあるお仕事です。 ◎高齢化で廃業された他社のネジ屋さんから新しい卸を探している会社もあるため、納入の帰りなどエリア内は自由に新規訪問OK！昇給など評価します。 ■組織構成： 24歳～33歳の営業・購買4名と、社長とベテラン営業の50代2名、事務サポート1名（社長夫人）のアットホームな環境です。 居心地が良く10代・20代より勤続10～35年の方や、65歳定年まで勤めあげてくださる方も数名。伸び伸び働けます！ ■企業魅力： ネジなどの部品卸売り業を展開している会社で、半世紀以上に渡り精密機械部品であるボルト・ナット・ネジを日本の大手メーカーへ販売し、半導体製造装置・医療機器・自動車など各分野の産業発展に貢献。長期継続的な取引をしています。 特に、当社は特注加工部品を得意とし、高い評価をいただいており、業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市領家3-4-22 勤務地最寄駅：各線／川口元郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含めた想定年収となります。 ■決算賞与あり（昨年実績3カ月※業績による） ■昇給あり（年1回、平均1万円） 【モデル年収】 ●500万円／28歳・総合職・経験6年／大卒、時間外手当月10時間含む場合 ●700万円／53歳・営業職・経験35年／高卒、世帯主の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    星野総合商事株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    埼玉県川口市本蓮1-1-9
    • 設立 1963年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県川口／1回面接】防犯防災のルート営業／官公庁や自治体を中心／転勤なし／年休125日
      【完全能力給制／埼玉県知事賞等の受賞実績／人々の安心、安全な未来を提供するお仕事】 ■業務内容： ・埼玉県川口市に本社を置く、官公庁や自治体を中心に防災、防犯道具を販売を行う当社にて、防災関連のルート営業を担当いただきます。 ■具体的には ・見積書等書類作成から納品、入金まで担っていただきます。 ・協力会社83社、47都道府県の全国ネットワークを構築しており、年2回程、既存顧客のフォローアップしていただく為、宿泊を伴う出張があります。 ・官公庁、自治体、病院、学校等に対して、今後のニーズやお困りごとなどをヒアリングし、継続的にご依頼を頂けるようにフォローを行い、必要に応じた提案、新規案件獲得を行います。 ・販管システムで見積書や発注書を作成していただきますが、基本的なエクセルができれば何も問題ありません。 ・商材：防災倉庫、備蓄用非常食、その他防災用品や防犯関連資機材 ・担当エリアは、関東を中心に日本全国をブロックに分け担当していただきます。社用車（ワゴン車）にて営業。 ・取引先：日本赤十字社各支部、老人ホーム、養護学校、国立県立私立大学、百貨店 ※商品の納品業務もございます。 ■配属部署： ・営業部に配属となります。総勢9名、責任者は課長で40代、メンバーの年齢構成は、20代～40代まで在籍しています。 ■ポジションの魅力 ・目標に向かい自身で計画を立て自律的に業務を行えます。 ・自身の頑張り次第では、営業として活躍しながらマネジメントに関わるリーダー職を目指すこともできます。 ■当社の特徴 ・売上の90％は、防災部門で、日本全国、多くの官公庁をはじめ自治体、大学、社会福祉法人等からの信用と実績をいただいております。当社の強みは、企画力・商品開発力であり、社長以下スタッフ全員のソリューション力が、お取引先から多大なる信用をいただいております。また、HP、アプリ、社内プログラムも等もすべて自社で賄っており、常にクオリティーの高い商品を安定供給できるよう努めています。 ・地球環境汚染にいち早く着目し多くの発明、商品開発で埼玉県知事賞も受賞実績もあり、防災アドバイザーとして取引先団体様から高い評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市本蓮1-1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動年4.5ヶ月（前年実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ※年功序列は廃止、完全能力給制です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口】総務※面接1回◆幅広くスキルアップ可／創立53年・安定経営／官公庁との取引中心／年休125日
      【転勤なし／埼玉県知事賞等の受賞実績／人々の安心、安全な未来を提供する社会貢献性の高い事業】 ・埼玉県川口市に本社を置く、官公庁や自治体を中心に防災、防犯道具を販売を行う当社にて、総務事務を担当いただきます。 ■業務内容： ・パワーポイント他、ソフトを用いた書類作成 ・商品の棚卸、検品などの確認作業 ・企画開発のアシスタント ■業務のポイント： ・商品のカタログ作成のサポートもお任せします。デザインに興味がある方も歓迎です。Photoshopやillustratorに関する知識や技術は指導します。 ・将来的には会社の根幹に関与する業務も積極的にお任せもします。 ■配属部署：総務4名（事務経験から仕事の幅を広げた方もいます） ■社風：コツコツと安定して業務をこなすだけでなく、周囲と競いながら前向きに知識を吸収する成長意欲のある社員が多いです。 ■ポジションの魅力： ・評価は100パーセント待遇に反映しています。 ・防災・防犯・消防・各資機材の取扱い・販売を通して、人々の安心・安全な未来を提供する仕事です。誰もが安心して暮らせる毎日を送れるようさせるお仕事です。 ■当社の特徴 ・売上の90％は、防災部門で、日本全国、多くの官公庁をはじめ自治体、大学、社会福祉法人等からの信用と実績をいただいております。当社の強みは、企画力・商品開発力であり、社長以下スタッフ全員のソリューション力が、お取引先から多大なる信用をいただいております。また、HP、アプリ、社内プログラムも等もすべて自社で賄っており、常にクオリティーの高い商品を安定供給できるよう努めています。 ・地球環境汚染にいち早く着目し多くの発明、商品開発で埼玉県知事賞も受賞実績もあり、防災アドバイザーとして取引先団体様から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市本蓮1-1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回(昨年度賞与実績4.5か月分→保証実績有) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ※年功序列ではなく完全能力給制です。 ※年収例：360万/入社4年目(未経験)/月給25万+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川口市大字東本郷665-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・川口市】電気設計or制御設計◆受賞歴多数ありの食品包装機械メーカー◆年休120日／転勤無
      ～経験・希望に応じて電気設計or制御設計をお任せ／裁量◎／残業10h～ ■仕事概要： 食品（練り製品・あん・菓子・スープ・野菜・機械部品等）の包装機械の開発・製造・販売・メンテナンスを手掛けている当社において、電気設計or制御設計のいずれかをお任せします。 ■業務詳細： 適性、ご経験に応じて電気設計、制御設計のいずれかをご担当いただきます。 ◇担当フェーズ：ご経験に応じて、お任せします。下記工程を全て、ご担当いただきます。 ・上流工程：製品企画→仕様検討→基本設計 ・下流工程：詳細設計→製造→据付・試運転 ◇プログラミング(言語：FA用ラダー言語を使用)、電気配線、部品搭載 ◇シーケンス制御、PLC制御の設計 ■当社の製品について： 既にある機種をベースとしてのお客様に合わせたカスタマイズも、特注機を1から設計してオーダーメイドで制作する事も可能です。 多種多用な包装機械を製造・販売しています。 ◇お客様設置事例：https://yuki-mfg.co.jp/result/index.htm ◇包装商品事例：https://yuki-mfg.co.jp/packing/index.htm ■組織構成： 同業務は現在1名の社員にて対応しています。社歴の長い、ベテラン社員です。 現在は上記社員が電気設計、制御設計、電気周りの修理全般を担当していますが、今回採用の方については入社後電気or制御設計をメインでご担当いただき、ベテラン社員は修理をメインで担当する予定です。 ■当社の特長： ◇本年で創業56年の包装機械を作っている、昔ながらの機械屋です。 ◇社長が代替わりし（業界内では珍しい女性社長。また業界内最年少です）、今の良い部分を取り入れながら新しい体制を整えていこうと取り組んでいます。当社の変化のフェーズに関わり、一緒に高みを目指していただきたい、と考えています。 ◇昨年に社屋が新しくなりました。 ■当社の受賞歴： 「JAPAN PACK AWARDS 2019 優良賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2013 審査委員長賞 受賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2011 審査委員賞 受賞」 「2006日本パッケージングコンテスト 食品包装部門賞 受賞」　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字東本郷665-1 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉川口※第二新卒歓迎】機械組立・メンテナンス◆受賞歴多数あり食品包装機械メーカー/年休120日
      ～モノづくりが好きな方／機械の組立やメンテナンススキルが身につく／残業少・土日祝休み～ ■仕事概要 食品（練り製品・あん・菓子・スープ・野菜・機械部品等）の包装機械の開発・製造・販売・メンテナンスを手掛けている当社における機械組付け、加工、メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細 （1）自社工場にて、包装機械の組立、加工 （2）自社工業にて、修理依頼を受けた包装機械のメンテナンス （3）お客様先に出向いてのメンテナンス ・対象エリアは、全国になります。入社～経験を一定年数積むまでは月に1～2回程度、日帰りで近隣への出張がメインとなります。 ・経験を一定年数積みましたら最大で2泊3日程度の出張に行く可能性もございます。 ※メンテナンス先には車で訪問いただきます。 ※希望があれば工場勤務の組立メインに配置することも可能です。 ■働き方： ・土日祝休みの年休120日 ・残業10時間程度でワークライフバランス◎ ■当社の製品について： 既にある機種をベースとしてのお客様に合わせたカスタマイズも、特注機をイチから設計してオーダーメイドで制作する事も可能です。 多種多用な包装機械を製造・販売しています。 ◇お客様設置事例：https://yuki-mfg.co.jp/result/index.htm ◇包装商品事例：https://yuki-mfg.co.jp/packing/index.htm ■組織構成： 同業務に従事している社員は3名です。 ベテラン社員と30代の中堅社員で構成されています。 ■当社の特長： ◇本年で創業56年の包装機械を作っている、昔ながらの機械屋です。 ◇社長が代替わりし（業界内では珍しい女性社長。また業界内最年少です）、今の良い部分を取り入れながら新しい体制を整えていこうと取り組んでいます。当社の変化のフェーズに関わり、一緒に高みを目指していただきたい、と考えています。 ◇昨年に社屋が新しくなりました。 ■当社の受賞歴： 「JAPAN PACK AWARDS 2019 優良賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2013 審査委員長賞 受賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2011 審査委員賞 受賞」 「2006日本パッケージングコンテスト 食品包装部門賞 受賞」　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字東本郷665-1 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    埼和興産株式会社

    サブコン
    埼玉県川口市栄町3-13-1樹モールプラザ3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京23区】土木施工管理（所長）直行直帰・出社義務ナシ◎案件掛け持ちナシ※転勤ナシ
      • NEW
      【埼玉・川口の地元密着企業/昭和50年の創業以来連続黒字経営】 ■仕事内容： 総合建設会社として住宅や医療施設・オフィス・公共施設・工場・倉庫・オフィスなど幅広い建築に対応している当社にて、土木現場の所長として水道工事・道路舗装の施工管理(品質管理、安全管理、原価管理)として従事いただきます。 ■業務詳細： ＜エリア＞ ・東京都内(多摩地区)　　 ＜工期＞ ・平均1年 ＜人数＞ 小規模案件で1名、大規模案件は1～2名ほどで担当いただきます。 ※基本案件掛け持ちはなく、1つの案件に集中できる環境です。最初から最後まで一気通貫で携わることが可能です◎ ＜案件例＞ ・道路：改修工事・築造工事　 ・水道：排水小管新設工事・配水小管布設替工事・撤去工事 など ■組織構成： 土木施工管理　5名：20代新卒1名、70代嘱託社員1名、他40代～50代 ■魅力： ◎社長がやりがいを感じられる環境や働き方を重視しており、そのための制度運用・改善を推進しています。総務部などが福利厚生などについてPJTを担当しており、中途採用者向けに制度改修などを進めています。 ◎建設ディレクターと同等職務の事務担当者や、現場管理を行える技術士補を持っている社員もいます。それぞれ工事長が上長のため、施工管理をサポートする事務・技術士補社員を工事長からフォローできる環境です。 ■同社について： 新築・改築から増築・改修、さらに公共工事から民間工事まで幅広く手掛けています。また積算→設計→現場と行程のすべてを同社が行うので大幅に工期が遅れる事がなくスムーズな業務が特徴です。また不動産会社をグループ会社に持ち、建築から入居者付けまで、ワンストップサービスで対応することができます。「川口市地域貢献事業者」にも認定されるなど川口の地域に根付いたサービスを展開しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都昭島市朝日町1-4-3-3A 勤務地最寄駅：JR青梅線／中神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～520,000円 その他固定手当/月：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 561,000円～780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:年2回(7月/12月)※昨年度実績2.4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【スピード内定可能/埼玉・東京】～新築工事～◆転勤・出張なし／直行直帰可◆
      • NEW
      【埼玉・川口の地元密着企業/昭和50年の創業以来連続黒字経営】 ■仕事内容： ビルや住宅・公共施設、工場・倉庫などの新築工事の施工管理業務を担当します。 ■業務詳細： 新築工事の依頼を営業が受注後、引継ぎを受け、担当各者と打合せ・着工スケジュールの確認と調整を行い施工管理と、工事前の準備段階から完工まで幅広い業務を行います。各現場のプロジェクトリーダーとして、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理のすべてに携わります。 ■業務の特徴： ・現場へ直行直帰が基本です。 ・基本的に転勤、出張はありません。県外案件はあっても関東圏内の通える距離です。 ・有給・代休の取得しやすい環境です、民間工事の場合土曜出勤の場合もありますが、現場へは2～3名のグループで行くため、グループ内で話し合い順番に休みを取得します。その為しっかりと有給や代休が取得可能です。（作業案件によっては月1.2回の土曜の施工の場合があり平日に代休を取得） ■同社について： 新築・改築から増築・改修、さらに公共工事から民間工事まで幅広く手掛けています。また積算→設計→現場と行程のすべてを同社が行うので大幅に工期が遅れる事がなくスムーズな業務が特徴です。また不動産会社をグループ会社に持ち、建築から入居者付けまで、ワンストップサービスで対応することができます。「川口市地域貢献事業者」にも認定されるなど川口の地域に根付いたサービスを展開しています。 ■勤務地補足： 川口駅より徒歩3分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼和興産株式会社　本社 住所：埼玉県川口市栄町 3丁目13番1号 樹モールプラザ3F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シルバーホクソン

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県川口市青木3-2-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川口】福祉用具のルート営業◆未経験歓迎！残業月20H程／転勤無し／地域密着型の優良商社◎
      ■業務内容：同社の営業部門において、既存顧客を中心に福祉用具レンタルの営業業務をご担当いただきます。 【関わる方】 担当エリアの介護支援事業所にいるケアマネージャーさんやケアやサポートが必要な高齢者の方 【商品】 車いすや自宅に設置する手すりなど高齢者の「住まい」や「暮らし」に役立つもの 【仕事の流れ】 ケアマネージャーさんからご紹介をもらい、直接利用者様とコミュニケーションを取っていただき、適切な商品を提案します。 ※営業の割合は、ルートセールスがメインです。エリア分業制となっており、埼玉県内もしくは東京都内の市区町村を担当していただきます（1人当たり利用者数200名程度） 入社後はOJTにて未経験の方でも手厚くフォロー致します。 ■組織構成： 配属予定先の組織は会社の中枢を担う本社営業部です。20代から40代の幅広い年齢層の方がご活躍されております。 また、異業種からの中途入社が多く、業界・職種未経験の方でも安心して就業可能な環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずはメンターと同行し配送業務からお任せします。徐々に運転や商品知識を覚えていきましょう！ ■同社の営業について： 同社では、会社の成長は社員の成長が第一であるという理念のもとに行動面にスポットをあてた指導をしております。 具体的には目標数値を達成する為の取り組みとその行動目標を上長と営業が握り、まずは行動目標を達成させることに主眼をおきます。 行動を達成したにも関わらず成果が上がらない場合は取り組みそのもの自体が間違っているのか、あるいは企図した通りに取り組めていないのかという仮説のもとにあらためて　上長と営業が面談を行います。 そして新たな行動目標を設定するかもしくは継続的に続けていくかをしっかりと話しあいお互いのフェーズを合わせていきます。 ■当社の魅力： 1983年創業の老舗商社です。地場密着型で介護事業に携わっており、埼玉県や東京都の同業では非常に高い知名度を誇っております。また働き方改革に積極的に取り組み残業時間の大幅な削減を達成するなど社員の仕事とプライベートの充実を応援する会社です。これからますます高齢社会が進む日本で、社会貢献度の高く、専門スキルを身につけられる仕事にキャリアチェンジしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業部 住所：埼玉県川口市青木3-2-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／川口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,280円 固定残業手当/月：34,183円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,463円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鎌ヶ谷】福祉用具の営業◆未経験歓迎！既存顧客中心／地域密着型の優良商社◎残業月20H程
      ■業務内容：同社の営業部門において、既存顧客を中心に福祉用具レンタルの営業業務をご担当いただきます。 【関わる方】 担当エリアの介護支援事業所にいるケアマネージャーさんやケアやサポートが必要な高齢者の方 【商品】 車いすや自宅に設置する手すりなど高齢者の「住まい」や「暮らし」に役立つもの 【仕事の流れ】 ケアマネージャーさんからご紹介をもらい、直接利用者様とコミュニケーションを取っていただき、適切な商品を提案します。 ※営業の割合は、ルートセールスがメインです。エリア分業制となっており、千葉県内の市区町村を担当していただきます（1人当たり利用者数200名程度） 入社後はOJTにて未経験の方でも手厚くフォロー致します。 ■組織構成： 20代から40代の幅広い年齢層の方がご活躍されております。 また、異業種からの中途入社が多く、業界・職種未経験の方でも安心して就業可能な環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずはメンターと同行し配送業務からお任せします。徐々に運転や商品知識を覚えていきましょう！ ■同社の営業について： 同社では、会社の成長は社員の成長が第一であるという理念のもとに行動面にスポットをあてた指導をしております。 具体的には目標数値を達成する為の取り組みとその行動目標を上長と営業が握り、まずは行動目標を達成させることに主眼をおきます。 行動を達成したにも関わらず成果が上がらない場合は取り組みそのもの自体が間違っているのか、あるいは企図した通りに取り組めていないのかという仮説のもとにあらためて、上長と営業が面談を行います。 そして新たな行動目標を設定するかもしくは継続的に続けていくかをしっかりと話しあいお互いのフェーズを合わせていきます。 ■当社の魅力： 1983年創業の老舗商社です。地場密着型で介護事業に携わっており、埼玉県や東京都の同業では非常に高い知名度を誇っております。また働き方改革に積極的に取り組み残業時間の大幅な削減を達成するなど社員の仕事とプライベートの充実を応援する会社です。これからますます高齢社会が進む日本で、社会貢献度の高く、専門スキルを身につけられる仕事にキャリアチェンジしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県鎌ヶ谷市西佐津間1-19-30 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／六実駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,280円 固定残業手当/月：34,183円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,463円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アグリス

    医療機器メーカー業界
    福岡県八女市鵜池477-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全21件
    • 【東京＊二卒／未経験歓迎】医療消耗品営業（人工透析製品）◇国内シェア55%のトップ企業／自社工場新設
      ～第二新卒歓迎／専門性の高い医療業界に興味のある方／農業と医療のニッチトップ企業／業界トップシェアの透析用消毒キット／メーカー機能と商社機能＋多角経営の安定企業～ ■アグリスの魅力： 当社は農業・医療に特化して事業展開を行っています。特に医療事業では、透析用の使い捨て消毒キットを製造販売しており、シェアは業界トップクラスです。患者様に合わせてカスタマイズができるよう複数の消毒液を開発したり、よりお医者様の処置が効率的になるような製品開発を行ったりしています。国内シェア55%でありながら海外展開にも力を入れており、当社のニーズは更に高まっていきます。 ■新工場竣工 23年5月に築後に消毒キット専用の新工場を竣工しました。筑後工場は消毒処置キットの品質と生産性を高めるため、大規模な設備投資により、高品質かつ効率的な大量生産の体制を確立しております。また、自動梱包装置や滅菌装置も新たに導入、作業の効率化と安全性に最大限配慮した設計となっています。 ■業務概要 人工透析ケアセットの提案営業です。メーカーでありながら商社機能ももっており、代理店営業の側面もありあります。顧客のニーズに目を向け自社開発商品のみならず、他社製品も含めた幅広い営業を行い顧客満足度を重視しております。 ■業務詳細 ・人工透析ケアセット提案（既存メイン） ・顧客への製品サンプルの提供・フォロー ・販売代理店との協力営業 ・学会・展示会での製品プロモーション ・対象顧客：大学病院・総合病院・クリニック等（医師・看護師・臨床工学技士など） ■人工透析とは 機能が低下した腎臓の代わりに、食事や水分補給をすることで体内に蓄積した余分な水分や塩分・老廃物を取り除き、血液を浄化する治療法です。当社ではその治療において衛生面を保つ為の消毒・処置キットを開発しています。人工透析患者数は、高齢者人口の増加や生活習慣病患者数の増加によって世界的にも増加する予測がされています。 ■入社後の育成体制 ・メディカルは30名（20～40代）と若い組織で構成 ・入社後：先輩社員と2～3ヶ月程の営業／プレゼンテーション同行等のOJT ・自社製品知識に関する研修や工場での実地研修等 非常に温かみのある社風で、人を育てる風土もあるため未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田1-6-6 MIFビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,900円～265,900円 その他固定手当/月：47,100円 固定残業手当/月：18,000円（固定残業時間13時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～331,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(基本給×3～4ヶ月)※業績に伴い別途期末賞与有り ■昇給年1回 ■その他固定給あり（詳細は福利厚生欄参照） ■経験などを考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業（人工透析ケアセット＊トップシェア）医療×農業で事業拡大中★年休125日★福利厚生充実◎
      【業界経験歓迎／いちご高設栽培システム、人工透析ケアセットが業界トップクラスのシェア／顧客から評価を受け業績拡大中！／諸手当充実／年間休日125日】 ■業務概要 人工透析ケアセットの営業職に励んでいただきます。メーカーではありますが、卸としての代理店営業も一部担っておりますので、自社開発商品のみならず他社製品も含めた幅広い営業を行います。ご自身の担当エリア内の医療の質向上に貢献いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・人工透析ケアセットの営業業務 ・顧客への製品サンプルの提供・評価確認、フォロー ・販売代理店への営業サポート ・学会・展示会での製品プロモーション ・対象顧客：大学病院・総合病院（透析部門）、クリニックなど ※自社製品だけでなく、代理店という立場で、人工透析関連メーカーの他社製品（ダイアライザー、透析関連装置など）の営業活動も併せて行います。 ※入社後は配属先の営業社員による2～3カ月の手厚いOJT研修があり、未経験者も安心して勤務開始ができます。 ※営業先は担当地区の既存医療機関・施設、透析センターがメインです。 ■取扱商材 主力製品である「人工透析ケアセット」は、透析準備の作業効率化に向けて丁寧に対応していくオーダーメイド型の製品という特色があります。顧客の要望に応え、事業に貢献していく事にやりがいを感じる方にとって魅力的な環境であると思います。｢シーパックα｣の販売量は月間240万個、市場全体では月間約500万個が使用されており、同社のシェアは約50％以上と推計されます。販売先は透析を行なう病院・透析センターで、現在は全1500～2000施設に納入しています。日本の透析患者34万人のうち透析ケアセットの普及率は70%ですから、今後の透析患者数の増加、院内感染の防止策、人件費削減策の一環としてますますの普及が見込まれる商材です。 ■入社後の流れ／育成体制 メディカルは30名、東京支店全体では40名、内20代～30代が26名と若い組織で構成されております。入社後は、先輩社員との2～3ヶ月程の営業同行・プレゼンテーション同行等のOJTがメインになります。自社製品知識に関する研修、自社工場での実地研修等も予定しております。非常に温かみのある社風で、人を育てる風土もあるため未経験であってもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田1丁目6番6号 MIFビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,900円～265,900円 その他固定手当/月：47,100円 固定残業手当/月：18,000円（固定残業時間13時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～331,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(基本給×3～4ヶ月)※業績に伴い別途期末賞与有り ■昇給年1回 ■その他固定給あり ■年収は経験などを考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社文溪堂

    放送・新聞・出版
    岐阜県羽島市江吉良町江中7-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【文京区・茗荷谷駅／転勤なし】児童書（絵本）の編集業務
      ～バムとケロシリーズを中心とした児童書の展開/茗荷谷駅徒歩5分～ ＼＼　絵本の編集経験がある方必見！　／／ ■職務内容： 全国書店で販売される絵本、読み物、学校図書館向けシリーズ本など児童図書の企画・編集と、製作、宣伝、広報、ライセンス業務など多岐にわたります。 ・企画立案 ・原価試算 ・編集実務 ・版権管理(商品化、二次使用などライセンス業務) ・製作業務(印刷、製本などの発注から生産まで) ・出版製作にかかる事務 ・PR、広報業務 企画を立て、作家と一緒に作品をつくりあげる編集業務はもちろん、 読者に届けるための広報や、海外展開につながる版権管理まで、 絵本の魅力を最大化する多彩な仕事に関われます。 つくるだけでなく、“届ける”ところまでやってみたい方に ぴったりの仕事です。 ■当社の特徴： 誰もがきっと使ったことがある、小学校で使うテストやドリルなどの学習図書教材や家庭科で使う裁縫セットなどの企画から製作・販売までをトータルに行っています。バムとケロシリーズを中心とした児童書を展開しております。 ■当社の魅力： ◇業績好調◇ 効果的にデジタルデータを活用し、基礎・基本 の定着や活用する力の育成と評価を念頭におき、教師の負担軽減にも配慮しながら教育現場のニーズに応えた改訂を行っております。近年のGIGAスクール構想では、端末を活用して生徒一人ひとりに個別最適な学びを得られること、創造性を育む教育ICT環境の実現が求められています。 当社では先生や子供たちが使い慣れた紙の教材をベースとして無理なくデジタル端末を活用できるハイブリッド型教材を提供しています。 また、教師の業務の負担軽減を支援するソフトウエアの研究・開発・充実に取り組み教育業界を支えております。 当社では、長年にわたり教育事業のノウハウを活用し企業価値の向上に努めております
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都文京区大塚3‐16‐12 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／文京区】自社製品の運用サポート・DX推進＜校務支援システムなど＞◆年休122日／土日祝休み
      【ITの経験を活かせる！創業120年超の老舗教育出版社／年間休日122日／土日祝休み／誰もがきっと使ったことのある『漢字・計算ドリル』を取り扱っております】 ■募集背景： 教育業界をターゲットとする弊社では、DX領域の拡大に伴い、取り扱う製品が増加しています。そのため、一緒に成長し、新しいアイデアを取り入れていく仲間を探しています。 ■業務概要： 自社製品である「校務支援システム」（全国2000校以上で実績あり）を始めとしたICTシステムの、以下のポジションをお願いしたいと考えております。 ・セールス ・テクニカルサポート ・運用サポート ■業務詳細： 提案する製品を通じて、小・中学校の先生方のデジタルトランスフォーメーション（DX）や業務効率化を支援するお仕事です。 クライアントは全国の教育機関や教育委員会となります。 [セールスの主な業務内容] ・営業／提案活動 [テクニカルサポートの主な業務内容] ・システム構築・運用・保守 ・技術面のサポート [運用サポートの主な業務内容] ・帳票対応（Excel等） ■本業務により得られること： [セールス] ・営業、提案力 ・学校業務の知識 [テクニカルサポート] ・クラウド基盤の知識 ・Windows Server、RHEL等の知識 [運用サポート] ・帳票作成の知識や要件定義。 ■配属部署の雰囲気： チーム構成：男性6名、女性3名のチームです。20代～50代までのメンバーが在籍しています。 コミュニケーション：会話のみではなく、業務チャットも活用しており、気軽に相談ができる環境です。オープンなコミュニケーションが奨励されており、フラットに意見交換ができます。 ■働き方： ・自分のペースで仕事を進めることができるため、ワークライフバランスを重視する方にぴったりです。 ・月の平均残業時間（法定外）は12時間程度と少なめで、プライベートの時間も大切にできます。 ・イベントは少なめで、プライベートを充実させたい方には最適です。年１回、課内の親睦会があります。 ・財務基盤が安定している企業で働くことができるため、長期的なキャリアを考えている方にもおすすめです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都文京区大塚3‐16‐12 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 その他固定手当/月：42,000円 ＜月給＞ 312,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸栄コンクリート工業株式会社

    ゼネコン
    岐阜県羽島市福寿町間島1518
    • 設立 1949年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全19件
    • 【埼玉／児玉郡】生産管理◆コンクリート製品シェアトップクラス◆創業100年の老舗企業◆福利厚生◎
      ～自然災害対策の強化により需要増加中／創業100年の老舗企業／コンクリート製品シェアトップクラス～ ■募集背景： ・近年災害対策が強化された影響による業績好調の為の増員募集です。 ■業務内容： ・公共工事等で使用されるコンクリート二次製品の製造を行う当社にて、製造工場の生産管理のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・生産スケジュールの計画や調整 ・生産に必要な資材の発注や在庫、納期管理 ・完成品の出荷管理等　※当社の製品は特殊品を多く扱っています。 ■製品について： ・「目に見える、身近にある」コンクリート二次製品。 ・都市部の駐車場などの地下にある雨水貯水施設、道路の側溝、高速道路の高架下の中央分離擁壁、水路や河川、港湾の護岸、身近なところで使用されています。 ■教育制度： ・入社後は2週間製造現場研修の後、配属先OJTとなります。 先輩社員の業務を手伝って頂きながら、業務を覚えて頂く予定です。 ＼魅力ポイント／ ・残業は社内平均月13時間程で水曜はノー残業デーです。 ・有給も取りやすく平均有給取得日数は13.8日。 ・近年自然災害対策が強化されたことにより公共に使用されるコンクリートの需要増加。また顧客が官公庁の為、安定的な経営基盤があります。 ■当社の特徴・魅力： 本州エリアを中心にシェアトップクラスを誇る同社の製品は、カタログ製品だけでなく完全カスタマイズのオリジナル製品の設計・製造も行っております。そのため現場での作業効率が上がり、お客様から支持を頂いております。当社には設計が他社と比較すると多いことでカスタマイズ製品の製造が叶っております。当社の開発力や技術力・品質は業界でも高く評価されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県児玉郡神川町熊野堂１６０－１ 勤務地最寄駅：ＪＲ線／本庄早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～357,142円 その他固定手当/月：33,300円 ＜月給＞ 275,300円～390,442円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／満額5.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県／常総市】土木施工管理＜河川や海岸堤防の安全を作る＞◆残業20h◆年休122日／土日祝休み
      ～河川や堤防のコンクリート壁、コンクリートの側溝や水路などに使用されるコンクリート二次製品の施工を管理／年休122日／土日祝休み／寮・社宅制度有り～ ■業務内容： 当社が製造元の【コンクリート二次製品】を使用した工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画の立案 ・依頼主との現場での打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程、品質、安全、施工の管理 ・書類作成など※Word、Excel、CADを使用 ■組織構成： 茨城には4名の施工管理技士が所属しております。 年齢：60代1名、50代1名、40代1名、30代1名 ■働き方： ・現場に応じて、数日から1週間ほどの宿泊を伴う出張がございます。 ・全国に支店があり、地方ごとに担当を分けております。そのため、土日祝は現場も停止しており、ご家族との時間を充実させることができます。 ・残業については勤怠打刻と残業申請の確認を行っているため、サービス残業はございません。 ■就業環境： ・2名など複数名体制で担当します。（現場規模による） ・原則休日出勤はありません。 ・月残業社内平均20時間とワークライフバランスが整う環境です。 ・従来の方法に固執せず改善していく柔軟性や会社を成長させ続けようとする姿勢を大切にしています。 ■福利厚生： 社宅・独身寮を用意しています。当社の規定により独身者は4,000円、世帯ありは8,000円の負担で利用可能です。社宅は提携している不動産会社からの紹介物件となり、社員それぞれの物件で生活していますので、プライベートも十分に確保されています。 ■当社の特徴・魅力： 社会基盤の整備に使われる道路・河川・港湾・下水道など、コンクリート二次製品の設計・製造・販売を担っています。創業の1925年より確実に進歩し、全国に30拠点以上の事業所を有する業界トップ企業に成長しました。現在では100年の実績を積み、1,800種類以上のオリジナル製品を保有し、数多くの特許も取得しています。自己資本率は70％越えを記録し、岐阜県随一のトップメーカーとなりました。当社の開発力や技術力・品質は業界でも高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県常総市古間木１８６７－１ 勤務地最寄駅：関東鉄道線／石下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～357,142円 その他固定手当/月：33,300円 ＜月給＞ 275,300円～390,442円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／満額5.8ヶ月分） ■モデル年収： ・30代（勤続10年）：係長　約550万円 ・40代（勤続15年）：代理　約650万円 ※実際の年収は個々の評価、業績、勤続年数、時間外労働時間等によって大きく変動する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天真堂

    化粧品メーカー
    東京都中央区入船2-3-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都中央区】健康食品企画／サプリメントの企画・処方設計・工場との連携／年間休日127日
      • NEW
      【化粧品・医薬部外品・健康食品のOEMメーカー／国内ECのみならず海外展開も進め発展を続ける成長企業／年休127日（土日祝休み）／時差出勤制度あり】 ■業務内容： 当社で健康食品（主にサプリメント）の企画業務全般を担当いただきます。自社ブランド・OEM双方の企画立案から処方設計、試作品評価、協力工場や原料メーカーとの調整・折衝まで一連の業務に幅広く携わります。社外向け（営業支援）・社内向け（商品企画）の両面で活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・サプリメントの新商品企画立案およびコンセプト設計 ・試作品の評価、配合成分の指定・指示 ・処方設計（主に机上設計、原材料や配合成分の選定・指示） ・協力工場への試作品評価や改善依頼、原料メーカーとの情報交換・関係構築 ・製造マネジメント ■扱うサービス 医薬部外品・化粧品・健康食品のOEM、自社ブランドのサプリメント等 ■組織構成 本社の企画・営業部門と工場（岩手）および20以上のパートナー工場との連携体制 ■業務の魅力 特許技術やナノ化による機能性アップなど、独自技術を活かした付加価値提案が可能。0→1の事業立ち上げや異業種参入企業の支援実績も豊富。自分のアイデアが商品化・市場投入される達成感があります。 ■就業環境 週2日在宅勤務可、時差出勤・時短勤務制度あり。服装・髪型自由で、働きやすい環境を整備。年間休日127日、有給や自分記念日休暇などワークライフバランスも重視しています。 ■想定されるキャリアパス 商品企画のスペシャリストやOEM提案リーダー、マーケティング分野など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 製品化実績500件以上、事業成長性・独自技術力・柔軟な働き方を兼ね備えた成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船2-3-7 勤務地最寄駅：JR線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。時間外手当全額支給（事前申請制）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本セルフメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県川口市戸塚1-11-13
    • 設立 1982年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【出張メイン】家庭用医療機器の営業◆未経験・第二新卒歓迎◆未経験から年収1000万以上を目指せる！
      【未経験・第二新卒歓迎！／家庭用治療機器の営業職／押し売り禁止の完全反響営業／月残業平均5H以下】 【はじめに】 今回は、同社が開発・製造する家庭用治療機器の販売営業を募集します。個人のお客様に対して、実際に使用感などを体験いただいた上でご提案します。 【業務内容】 ■会場選定・企画： ・販売のための会場選定（デパート・ショッピングモールなど） ・イベント期間中の販促イベントの企画 ・企画に必要な製作物の他部署への発注依頼 ・ご自身のシフト管理 ■イベント運用： ・製品の体験： 1人20分程、製品の体験・効果実感をいただき、その間にお客様のお悩みをお伺いします。 ■販売業務： 2～3か月体験・効果を実感いただいた上で、販売・営業を行います。 ※押し売りではなく、反響営業に近い形です。 【入社後の流れ】 まずは3週間入社者研修を受けていただいた後、1～2回目は先輩社員の会場にアシスタントで入り実務を通じて業務に慣れていただきます。 【営業の動き方】 出張ベースで3か月間（計3回・各3か月）、イベント会場（ショッピングモール等）で体験・販売イベントを運営いただきます。 全国出張となりますが、出展先付近のWeeklyマンションを会社負担でご用意します。 ※出張先は選択不可です。イベント終了後、期間中に取得できなかった2週間程の長期休暇を取得していただきます。 【こんな方が活躍中！】 介護職や看護師、ジムのトレーナー、自衛隊、飲食店での接客など、未経験の方が多く活躍しています！ 【評価／インセンティブ】 商品単価は80万円程でノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ノルマを引いて20～30台販売すると1クール200～300万円のインセンティブを獲得でき、3クールで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中4名程いらっしゃいます。 【モデル年収】 ノルマは全体の7割の方が達成しており、平均年収は500万円程になります。絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 388万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～217,000円 その他固定手当/月：63,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は基本給＋残業代＋固定手当の金額です。 ■インセンティブ有 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。 売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。 ■昇給有 ■賞与8月、１月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験・第二新卒歓迎【川口】営業職（家庭用医療機器）《インセン上限無／残業月5H以下》
      【経歴不問／未経験・第二新卒歓迎！押し売り禁止の完全反響営業／月残業5H以内／ノルマ達成率7割】 【はじめに】 今回は、同社が開発・製造する家庭用治療機器の販売営業を募集します。個人のお客様に対して、実際に使用感などを体験いただいた上でご提案します。 【業務内容】 ■会場選定・企画： ・販売のための会場選定（デパート・ショッピングモールなど） ・イベント期間中の販促イベントの企画 ・企画に必要な製作物の他部署への発注依頼 ・ご自身のシフト管理 ■イベント運用： ・企画したイベントの実践／集客活動 ・製品の体験： 1人20分程、製品の体験・効果実感をいただき、その間にお客様のお悩みをお伺いします。 ■販売業務： 2～3か月体験・効果を実感いただいた上で、販売・営業を行います。 ※押し売りではなく、反響営業に近い形です。 【営業の動き方】 3か月ずつ各拠点でイベント運営を行い、最終10日間で販売を行います。 ■3か月間： ショッピングモールなどでお客様に製品体験をいただくイベントを実施し、期間中、毎日体験いただき徐々に効果を実感いただきます。 ■10日間：ご購入希望のお客様へ販売を行います。 【こんな方が活躍中！】 介護職や看護師、ジムのトレーナー、自衛隊、飲食店での接客など、未経験の方が多く活躍しています！ 【おすすめポイント】 ■やりがい： 利用されるお客様の喜びの声や感謝を直接聞けるお仕事です！ご自身で提案した製品を通じてお客様の健康にも貢献できます◎ ■評価／インセンティブ： 商品単価は80万円程でノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ノルマを引いて20～30台販売すると1クール200～300万円のインセンティブを獲得でき、3クールで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中4名程いらっしゃいます。 ※会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入頂いております。 ■モデル年収： ノルマは全体の7割の方が達成しており、平均年収は500万円程になります。絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円 その他固定手当/月：33,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は基本給＋残業代の金額です。 ■インセンティブ有 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。 売り上げトップ3に入る方は1000万円以上を稼がれている方もおります。 ■昇給有 ■賞与8月、1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保安企画

    その他金融
    岐阜県羽島市舟橋町本町5丁目32
    • 設立 1979年
    • 従業員数 664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 業務スタッフ（交通事故損害物の修繕・調査）／年休131日
      ■何をする仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの役割は、「事故現場の状況調査・確認」と「破損した損壊物の修繕工事・鑑定調査」の大きく2つです。 交通事故で壊れたガードレールやブロック塀などの損壊物を現場で確認し、写真や計測で記録。修理や補修の手配を行い、正確な報告書を作成します。一つひとつの調査が保険金支払いの根拠となるため、事故解決に欠かせない重要な役割です。 【主な業務内容】 ◎外壁やガードレールなど、損壊物の補修工事の見積・手配（実際の工事は別部門が担当） ◎事故発生現場の状況及び損害確認 ◎事故関係者（保険契約者、相手方など）への聴き取り調査 ◎保険金支払いに関する各種裏付調査 ◎調査報告書の作成 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼１）本社研修（2週間） ……… 入社後はまず本社研修からスタート。 業務全体の流れや専門知識について学びます。 （土日は自宅に戻れます ◎費用は会社負担） ▼２）OJT研修 ……… 配属先の現場で先輩と同行し、事故現場の損壊物の確認や写真撮影、報告書作成の実務を体験。入社後1カ月～2カ月頃からは、少しずつ単独での対応も始め、経験を積みながら対応範囲を段階的に広げていきます。 ▼３）独り立ち（2年後） ……… 交通事故にはさまざまなケースがあり、破損箇所の状況や使われている部材に迷うこともあります。独り立ち後も、上司や先輩が必ずフォローするので、安心してください。 ＼★ココがPOINT★／ ◎働きやすい環境が充実 ・土日祝休 ・年休131日 ・残業月20h以下 など、プライベートも大切にできる環境で、メリハリをつけて働けます。 ◎仕事はチームプレー 損害保険会社や共済組合の窓口を担うのは「営業」、報告書の作成を行うのは「調査部」など、チームプレーだからこそ味わえる達成感も醍醐味の一つです。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎三重県、静岡県、東京都、神奈川県、兵庫県、香川県の各拠点 ◎希望勤務地で活躍可能です！ ■四日市営業所：三重県四日市市茂福149-1 ■静岡営業所：静岡県静岡市駿河区南町18-1 ■東京支店：東京都千代田区外神田1-8-13 ■横浜営業所：神奈川県横浜市西区中央1-36-2 ■兵庫営業所：兵庫県神戸市西区池上3-1-5 ■四国営業所：香川県高松市サンポート2-1 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万円～40万円 ※経験・年齢など考慮し優遇します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記月給には、一律職務手当5万円を含みます。
    • 法人営業／未経験歓迎／土日祝休／年休131日／ノルマなし
      交通事故が発生すると、損害保険会社や共済組合から事故に伴う「修繕」や「調査」の依頼が届きます。その窓口となり、社内外をつなぐ役割を担うのが今回募集する法人営業のポジションです。 ■業務全体の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記の内、【営業】の部分をお任せします。 ▼【営業】損害保険会社や共済組合からの調査・修繕依頼の受付 ▼【業務スタッフ】現場での調査や修繕の手配 ▼【営業】損害保険会社や共済組合に報告 ※調査案件では調査部が査定や報告書作成を担当するなど、案件内容に応じて社内の各部門と連携しながら対応を進めていきます。 ＼仕事のPOINT／ ★１）頼りにされる存在 ……… 取引先である保険会社の担当者は、工事や建築・土木の知識に詳しくない場合もあります。調査結果を分かりやすく報告しながらサポートすることで、困った時、真っ先に相談してもらえる存在に！専門家として頼りにされることで、信頼関係を築いていくことができます。 ★２）社会インフラを支える仕事 ……… 事故対応に特化した専門家として、調査と修繕の両面から社会インフラを支えています。公共インフラに関わる事案を担当することもあり、社会的意義の高い仕事に携わることも。専門性を活かし、社会に欠かせない役割を担うやりがいを実感できます。 ★３）働きやすい環境が充実 ……… ・土日祝休 ・年休131日 ・残業月20h以下 など、プライベートも大切にできる環境で、メリハリをつけて働けます。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは本社にて2週間の本社研修を行います（土日は自宅に戻れます ◎費用は会社負担）。業務全体の流れや必要な専門知識をイチから学び、その後、配属先にて実務に沿ったOJT研修を実施。未経験でも安心してスタートできる研修体制が整っています。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎静岡県、東京都、神奈川県、香川県の各拠点 ◎希望勤務地で活躍可能です！ ■静岡営業所：静岡県静岡市駿河区南町18-1 8F ■東京支店：東京都千代田区外神田1-8-13 7F ■横浜営業所：神奈川県横浜市西区中央1-36-2 6F ■四国営業所：香川県高松市サンポート2-1 10F 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万円～40万円 ※経験・年齢など考慮し優遇します。 ※残業代は別途全額支給致します。 ※上記月給には、一律職務手当5万円を含みます。
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    ＫＲＨ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2544-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全29件
    • 【神奈川・相模原】構内作業◆足場資材の整理・フォークリフトを使用した積み降ろしなど◆マイカー通勤推奨
      ～クサビ式足場システムのパイオニア企業／マイカー通勤推奨・駐車場無料／年間休日127日／残業月平均20～30時間程度～ ■業務内容： 相模原支店内での構内作業をお任せします。 ・構内での足場資材の整理 ・フォークリフトを使用して、運搬車両（トラック）への足場資材の積み降ろし ・出荷返却材を目視で検収作業 ※支店の目の前の屋外にあるヤード（構内）での作業となります。 ※手で足場資材を持ち運んだり、整理整頓していただく作業となります。 ※営業、営業事務員、その他業務に関わるお客様とのコミュニケーションも発生します。 ※上記に加えて、関連する事務作業をお任せすることがあります。 ■KRHグループの特徴： KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努めてきました。 とりわけ中高層建築への適用には力を注ぎ、今日デファクトスタンダードとなっている技術体系を作り上げ、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 相模原支店 住所：神奈川県愛甲郡愛川町角田4649-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市都筑区東方町６２５－１ 勤務地最寄駅：横浜市営バス線／東方町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～270,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し決定いたします。 ■その他固定手当：ライフプラン手当（福利厚生費）50,000円 ※全社員一律で支給。賞与算定基準にも含まれます。 ■昇給：年1回※業績による ■賞与：初年度は1回支給予定（※業績による） 賞与実績：年2回支給（1.5～4ヶ月分／年※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三郷】営業事務◆業界トップシェア◎年休127日・土日祝休／二ッチ業界のパイオニア
      ＜土日祝休み／残業月10～20h程／実働7.5h／年休127日と働きやすい環境＞ ■業務内容： ・商品の受発注業務 ・各種帳票の作成 ・経費精算、計上業務 ・勤怠書類管理 ・車輌管理(車検対応等) ・その他関連業務 業務内では、営業担当とのコミュニケーションが多く発生します。 商品について、知識が無くても覚えていこうという姿勢があればOK！一緒に覚えていきましょう。 【使用ツール】 ・Word、Excel(フォーマットあり) ・弊社専用システム(OBICシステム) ■KRHグループの特徴： KRHグループは、業界トップシェアの安定企業です。 早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努めてきました。 とりわけ中高層建築への適用には力を注ぎ、今日デファクトスタンダードとなっている技術体系を作り上げ、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（埼玉県三郷市） 住所：埼玉県三郷市上口952-1 勤務地最寄駅：武蔵野線／三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し決定いたします。 ■その他固定手当：ライフプラン手当（福利厚生費）50,000円 ※全社員一律で支給。賞与算定基準にも含まれます。 ■昇給：年1回※業績による ■賞与：初年度は1回支給予定（※業績による） 賞与実績：年2回支給（1.5～4ヶ月分／年※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社滝口興業

    ゼネコン
    埼玉県川口市前川1-26-22エテルノ・ブラーレ1F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川口】解体工事の施工管理＜有資格者歓迎！＞残業月10h程度/出張無し/夜勤ほぼなし
      【面接最短1回/有資格者歓迎中途入社多数活躍/残業月10時間程度/夜勤ほぼなし/出張無し】 ■業務概要 建造解体工事を中心に施工を手掛ける当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。主に解体工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工事の品質／安全／納期管理 ・資材等の手配 ・クライアントとの工事内容の打ち合わせ ・担当物件の現地調査 ・工事スケジュールなど施工計画書の作成 ・解体作業計画書の作成や、工事に伴う見積もりの作成 ・現場届出書類の作成／手続き業務 ・近隣挨拶および説明会の実施　他 ※当社ではJWCAD／AutoCADを使用しております。 ■工事詳細 ・案件数例： 公共工事を主に担当された場合：年3~4案件 民間工事を主に担当された場合：年7~8案件 ・工期： 短いものは2~3か月、長いもので1年程度です。 ・顧客： 民間と官公庁は半々程度です。 民間はデベロッパーや不動産、ゼネコンや個人が主です。 ・転勤/出張/夜勤： 転勤・出張はありません。夜勤に関しては基本的にありませんが、一部民間工事で発生することがあります。(年1回程度) ■採用背景 工事実績により現在案件の入札可能数が増加しております。それを受けて体制を強化し、より多く案件を受注するため、施工管理職の方を募集しております。 ■組織構成： 現在7名が在籍しております。(平均年齢：40代後半) また全員が中途入社から活躍しています。 そのため中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気です。 ベテラン社員が多く、社員同士常にコミュニケーションをとりながら互いにフォローし合っています。 ■魅力 （1）工事部署／施工管理部署で分業 ・朝は現場に行き、会社に戻ってデスクワークを行い定時で帰るルーティンとなります。 （2）残業無の働きやすい環境 ・ご自身のペースで仕事を進めることができ、基本的に残業なしの働き方が可能です。 ・現場に職長もおりますので現場に常勤するイメージではなく、内勤の補佐のような形の就業となります。 （3）資格手当・資格取得へのサポート ・建築or土木施工管理技士1級・2級、解体施工技師の受験に関して、入社後初回の受験料を負担し、資格取得後は手当を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市前川1-26-22 エテルノ・ブラーレ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～896万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～635,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 400,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：通信手当　5,000円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川口】＜最短面接1回＞解体工事の施工管理/経験者歓迎/残業月10h程度/中途入社多数活躍
      【経験者歓迎/出張無し/残業月10時間程度/夜勤ほぼなし(最大年1回)/最短1回面接で内定/中途入社多数活躍】 ■採用背景 工事実績により現在案件の入札可能数が増加しております。それを受けて体制を強化し、より多く案件を受注するため、施工管理職の方を募集しております。 ■業務概要 建造解体工事を中心に施工を手掛ける当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。主に解体工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工事の品質／安全／納期管理 ・資材等の手配 ・クライアントとの工事内容の打ち合わせ ・担当物件の現地調査 ・工事スケジュールなど施工計画書の作成 ・解体作業計画書の作成や、工事に伴う見積もりの作成 ・現場届出書類の作成／手続き業務 ・近隣挨拶および説明会の実施　他 ※当社ではJWCAD／AutoCADを使用しております。 ■工事詳細 ・案件数例： 公共工事を主に担当された場合：年2~3案件 民間工事を主に担当された場合：年6~7案件 ・工期： 短いものは2~3か月、長いもので1年程度です。 ・顧客： 民間と官公庁は半々程度です。 民間はデベロッパーや不動産、ゼネコンや個人が主です。 ・転勤/出張/夜勤： 転勤・出張はありません。夜勤に関しては基本的にありませんが、一部民間工事で発生することがあります。(年1回程度) ■組織構成： 現在7名が在籍しております。(平均年齢：40代後半) また全員が中途入社から活躍しています。 そのため中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気です。 ベテラン社員が多く、社員同士常にコミュニケーションをとりながら互いにフォローし合っています。 ■魅力 （1）工事部署／施工管理部署で分業 ・朝は現場に行き、会社に戻ってデスクワークを行い定時で帰るルーティンとなります。 （2）残業無の働きやすい環境 ・ご自身のペースで仕事を進めることができ、基本的に残業なしの働き方が可能です。 ・現場に職長もおりますので現場に常勤するイメージではなく、内勤の補佐のような形の就業となります。 （3）資格手当・資格取得へのサポート ・建築or土木施工管理技士1級・2級、解体施工技師の受験に関して、入社後初回の受験料を負担し、資格取得後は手当を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市前川1-26-22 エテルノ・ブラーレ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～387,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 330,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：通信手当　5,000円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明新工業株式会社

    ゼネコン
    埼玉県川口市朝日3-2-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川口市/年休124日】新築工事の建築施工管理◆資格手当月10万円◆基本土日祝休／出張なし
      【資格を活かして働く/大手ゼネコンの1次請け！/転勤無/1人1車の社用車貸与で直行直帰可能】 ■業務概要： ・大型マンションやテナント・オフィスビルを中心に、大型商業施設、病院などの新築工事の施工管理業務をお任せします。 ・見積書や積算に関しては、事務スタッフがペアになってサポートします。 ■具体的には ・規模：1000～2000万円や、大きい案件は数億円規模の案件もあります。 ・工期：3ヶ月～半年が中心です。大きい案件の場合、半年～1年のものもあります。 ・担当案件数：案件規模やご経験に合わせて決定しますが、平均で2～3件を平行し担当いただきます。年間で10件前後です。 ※担当エリアは東京23区内がほとんどなので、基本的に宿泊を伴う出張は発生しません。 ■案件例： 山手線や大江戸線などの駅、大手企業の本社ビル、銀行、病院、大使館、私立大学、幼稚園・保育園、会員制倉庫型店舗等 話題性のある建築物や有名な物件に携わることもでき、ご自身が関わったやりがいを感じることができます。 ■配属部署： 20年以上の経験を持つ課長を筆頭に、20～30代の計6名が所属しています。 同じフロア内に社長から常務を含む全ての社員がいるため、風通しの良い環境です。社員数も少ないので、様々な業務を経験できます。ほとんどの社員が中途採用のため、馴染み易い環境です ■アピールポイント： ・現場は東京23区内がメイン ・社用車の貸与あり、直行・直帰可能 ・資格手当あり（上限10万円） ・資格取得祝金あり（1級建築施工管理技士等、会社が定める資格にて） ■当社の魅力： ◇資格手当充実 取得資格の数や難易度に応じて、月最大10万円の（資格2級建築施工管理技士：月1万円、1級建築施工管理技士月3万円など）手当が付きます。対象の資格に関して合格後に受験費用を会社が全額支給する等、社員の資格取得支援も積極的に行っています。 ◇評価制度 社員の働く環境改善に積極的に取り組んでいます。年功序列ではなく、それぞれの頑張りをしっかり評価できるように、2022年1月から試験的に個人の目標達成度合いで評価をする制度を導入しました。目標は、「1ヶ月に専門書を5冊読む」など売上に直結しない内容でもOK！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市朝日3-2-15 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／南鳩ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※1級建築施工管理技士資格保有、40歳以上、経験有の場合 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,403円～319,375円 固定残業手当/月：85,597円～140,625円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額のため、選考を通じて上下する可能性があります。 ※超過分は全額支給あり ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（昨年実績：2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鋼栄エンジニアリング株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県川口市大字新堀280-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川口市】品質管理（図面・製品チェックメイン）◆業績安定／アルミ手すり・蓋を扱う／年間休日126日～
      ～年休126日・平均残業月20H程度／社宅完備／競合少なく業績安定／主力製品アルミ手すり・アルミ蓋は自社で設計から製造まで一貫して対応～ ■職務概要： 当社工場の製作物における出荷管理及び品質管理をお任せします。主力製品としては下水道事業団仕様のアルミ手摺及びアルミ蓋になります。工場にて製作完了した製品の出荷前検査業務となります。 ■職務詳細： 当社の定める基準規格に照らし外観及び寸法等が図面通りに出来ているかを確認する業務です。 ・自社製品：当社では上下水道で使用するルミ手摺及びアルミ蓋を主力製品として製造・販売を行っております。自社で設計から製造まで一貫して行っているのが特徴です。 ・安定性：インフラを支える企業のため、売り上げも安定しております。また関東近郊でのシェア率も高く、近年では取り扱い品目も増加し、顧客のニーズに応えやすくなっております。 ■就業環境： 現在品質管理に携わっているメンバーは3名おります。30代～60代と幅広い年齢層の方が在籍しておりますので、どなたでも馴染みやすい環境です。 3名とも他の部署と兼任しているため、専任のポジションとして品質管理を行っていただきます。入社後はOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■働き方： ワークライフバランス：年間休日126日や平均残業時間20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴/魅力： ・下水道事業団仕様のアルミ手摺及びアルミ蓋を主力製品として、メーカーという立ち位置で製造・販売をしております。 ・水処理関係の施設に付随する金物に関しては関東近郊において高いシェア率を占めております。販売先は主にゼネコンです。 ・ニッチな業界ということもありたくさんの引合いをいただいております。今後も、水処理関係の施設において幅広く当社が請け負うことができるよう日々、精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字新堀280-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～300,000円 固定残業手当/月：58,438円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,438円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【未経験歓迎／川口】金物製作◆資格支援制度あり／キャリアアップ目指せる／しっかり育成します
      ◆◇平均残業月20H程度／社宅あり／業績安定／未経験から活躍している社員多数／アルミ手すり・アルミ蓋は自社で設計から製造まで一貫して対応◇◆ ■業務内容： 工場での建築・土木金物の製作をお任せします。主力製品としては下水道事業団仕様のアルミ手摺及びアルミ蓋になります。 ・一次加工部門～鋼材（鉄及びステンレス）の切断及び穴開け加工作業 ・組立部門～溶接による製品組立作業、アルミ部門～鋼材（アルミ）の切断及び穴開け、組立作業　など ■組織構成・キャリア： 現在の工場作業員は14名で構成されております。40、50歳代が12名、30歳代が2名です。 将来的にはリーダー、工場長のキャリアがございます。未経験からでもリーダーや工場長にまで昇格した社員も在籍しており、やる気次第で昇格頂ける環境です。 ■企業・業務の魅力： ・未経験歓迎：製造業で勤務経験がない方でも、OJTを通じて業務を覚えていただけます。また資格支援制度を通じて、業務で使用するフォークリフト免許や玉掛けの資格を取得いただけます。当社は未経験から活躍している社員も在籍しており、しっかり教育をして1人前に育てるという企業文化がございます。 ・自社製品：当社では上下水道で使用するルミ手摺及びアルミ蓋を主力製品として製造・販売を行っております。自社で設計から製造まで一貫して行っているのが特徴です。 ・安定性：インフラを支える企業のため、売り上げも安定しております。また関東近郊でのシェア率も高く、近年では取り扱い品目も増加し、顧客のニーズに応えやすくなっております。 ■当社について： 下水道事業団仕様のアルミ手摺及びアルミ蓋を主力製品として、メーカーという立ち位置で製造・販売をしております。水処理関係の施設に付随する金物に関しては関東近郊において高いシェア率を占めております。販売先は主にゼネコンです。ニッチな業界ということもありたくさんの引合いをいただいております。今後も、水処理関係の施設において幅広く当社が請け負うことができるよう日々、精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 作業場 住所：埼玉県川口市榛松 1687 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～300,000円 ＜月給＞ 186,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ペトロマリンサービス

    海運業
    神奈川県川崎市川崎区南町16-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎】船舶管理・船員管理◆管理職候補／昭和日タンGで安定性◎／年休124日／家族・住宅手当など充実
      【海運業界の経験者歓迎！／船員の管理及び運航の安全衛生の実施をお任せ！／昭和日タン株式会社の100％子会社で安定経営が魅力／年休124日】 ■業務内容： 安全管理部及び船舶部にて、運航する船舶の安全管理業務ならびに船舶管理業務、船員管理業務を行っていただきます。 　 ■具体的には： 〈安全管理部〉 ◇安全管理部は、船舶の運航における安全衛生を確保し、事故や災害を未然に防ぎ、船員の安全意識向上を図るための部署です。 ・安全管理に関わる文書作成、文書管理 ・船舶への情報提供（メールなど） ・マニュアルの文書作成、改定、周知 ・親会社や同業者との会合への出席 ・船舶のトラブル発生時の対応（事実確認、文書作成、事後教育） ・安全教育・訓練の企画・実施 ・業界団体へのセミナー出席 〈船舶部〉 ◇船舶部は、船員の技術管理・労務管理などの多岐にわたる業務がある部署です ・船員の配乗予定表作成、休日予定表作成（休暇管理） ・船員の労働時間管理 ・船員の専門知識・技術向上のための教育・訓練プログラムの作成 ・船舶の保守・点検計画の策定 ・修繕工事・ドックの手配 ・部品・資材の発注 ・各種法定検査等の対応 ※船は24時間365日稼働しているため、事故やトラブル、天候による遅れなどの不測の事態が起こると、夜間や休日でも連絡があり、対応が必要となります（基本的には電話で15分程の対応となり、この対応は残業扱いになります）。 ■入社後の流れ： 配属後、2～3か月程度のOJTにて業務に慣れていただきます。別途、親会社である昭和日タン株式会社にて丁寧な研修もございますのでご安心ください。 ■組織構成： ・安全管理部１名、船舶部（船員）１９名 ■特徴・魅力: ・昭和日タン（業界2大大手）の完全グループ会社のため安定基盤あり ・綺麗なオフィスで就業（ウォーターサーバーや冷蔵庫有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区南町16-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給　年1回（4月） ・賞与　年2回（6月、12月）昨年度実績　計5ヶ月分／年　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／未経験歓迎！】船舶・スタッフ管理／業界大手Gの安定基盤◎／実働7.5h／住宅手当等充実
      【船員のシフト管理や船の安全運航に向けた対策をお任せ！／1945年設立の海運業：昭和日タン株式会社の100％子会社で安定経営が魅力です／年休124日】 ■業務内容： 安全管理部及び船舶部にて、運航する船舶の安全管理業務ならびに船舶管理業務、船員管理業務を行っていただきます。 　 ■具体的には： 〈安全管理部〉 ◇安全管理部は、船舶の運航における安全衛生を確保し、事故や災害を未然に防ぎ、船員の安全意識向上を図るための部署です。 ・安全管理に関わる文書作成、文書管理 ・船舶への情報提供（メールなど） ・マニュアルの文書作成、改定、周知 ・親会社や同業者との会合への出席 ・船舶のトラブル発生時の対応（事実確認、文書作成、事後教育） 　（時間外や土日祝日の対応もあります） ・安全教育・訓練の企画・実施 ・業界団体へのセミナー出席 〈船舶部〉 ◇船舶部は、船員の技術管理・労務管理などの多岐にわたる業務がある部署です ・船員の配乗予定表作成、休日予定表作成（休暇管理） ・船員の労働時間管理 ・船員の専門知識・技術向上のための教育・訓練プログラムの作成 ・船舶の保守・点検計画の策定 ・修繕工事・ドックの手配 ・部品・資材の発注 ・各種法定検査等の対応 ※船は24時間365日稼働しているため、事故やトラブル、天候による遅れなどの不測の事態が起こると、夜間や休日でも連絡があり、対応が必要となります、（この対応は残業扱いになります）。 ■入社後の流れ： 配属後、2～3か月程度のOJTにて業務に慣れていただきます。別途、親会社である昭和日タン株式会社にて丁寧な研修もございますので未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： ・安全管理部１名、船舶部１９名（船員） ■特徴・魅力: ・昭和日タン（業界2大大手）の完全グループ会社のため安定基盤あり ・綺麗なオフィスで就業（ウォーターサーバーや冷蔵庫有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区南町16-1 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給　年1回（4月） ・賞与　年2回（6月、12月）昨年度実績　計5ヶ月分／年　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイソニーフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県春日部市豊野町2-11-9
    • 設立 1991年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ミールキットの品質管理◆リーダー候補／残業月12h程／転勤なし／家族･住宅手当有／マイカー通勤歓迎！
      ==◆今話題の「ミールキット」を自社で企画・製造～販売／商品開発など幅広いキャリアパスあり！◆== ☆オススメポイント☆ ◎スーパーや宅配サービスへフレッシュ野菜をベースとした惣菜用キット（ミールキット）を製造販売しており、生活を支える身近な商品に携われます！ ◎家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実！ ◎品質管理グループの平均残業12時間とプライベートとのバランスも◎ ◎有給消化率も高く、転勤がないため長期就業ができる環境！ ■業務内容： ミールキットの品質管理をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下となります。 ◎書類管理 新規商品登録申請、原価計算書内容確認、終売連絡書内容確認、廃棄処分報告書類作成、稟議書申請書内容確認、防虫防鼠モニタリング報告書 ◎ミーティング 部署長会議、月例進捗会議（参加・資料作成）、品質会議 ◎OEM管理 アイソニーフーズ福島の工場視察、フローズンキット関連 ◎工場確認 工場の巡回、お申し出発生時の調査（問題発生時外部調査との連携） ■業務の特徴： スーパーのお惣菜売り場のお惣菜のミールキットをメインで取り扱っているためtoBのお客様がほとんどです。 お客様と直接お話することはほとんどなく、企業様からご要望・お申し出を営業担当経由で確認し、原因分析や報告書の作成がメインのミッションとなります。 その他にもご経験に応じて幅広く業務をご担当いただきます。また、業務に慣れてきたらプレーイングマネジャーのような形で、リーダー業務もお任せ予定です。 ■組織構成： 配属部署の人数：正社員5名、パート1名 平均年代：40代 ※30～50代まで幅広く在籍 男女比＝1:1 ■当社について： 「JFS-B 規格」、「ISO 9001：2015」の認証（2018年8月付け）を取得しており、手作りのものを提供したいものの、そのための時間が無い。という現代社会のニーズにマッチした商品を提供しているため、大手小売り業の企業との取引も多く、業績も安定しております。 安心とおいしさを追求したキットを開発し、手間や時間のかかる“調理のステップ”をお引き受けすることにより、充実したミールソリューションで多様なニーズにお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市豊野町2-11-9 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武野田線／春日部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～315,000円 固定残業手当/月：79,000円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2～3ヶ月予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アカオカ

    住宅設備・建材
    埼玉県川口市大字差間234-41
    • 設立 2015年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 川口【現場管理（施工管理/外壁）】未経験歓迎/大手との取引あり/コロナ禍でも業績好調
      ■採用背景： 事業好調の背景もあり、直近引き合いが多くなっています。事業の成長に合わせて社員を増員することとなりました。 ■業務概要： 外壁工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には：毎日現場を周り工事の進捗状況の確認、監督との打合せ、職人との打合せ、現場で出た端材の引き下げ等。現場に関わる業務全般。 ・安全管理、工程管理、予算管理 ・職人手配 ・顧客との打ち合わせ ・書類作成 ・その他、付随業務 ■組織構成： 基本的に代表とともに業務を行っていただきますが、ご入社直後は業務を覚えていただく為代表に同行していただきます。 代表も未経験から業務を行っておりますので、安心して業務を覚えていただけます。 ■当社特徴： 当社は今までお客様の紹介で事業を拡大して参りました。その実績を評価され現在も順調に取引を拡大しております。 企業としてもこれから拡大を図るフェーズである為当該ポジションであっても会社運営についてや業務効率化について考え実践することができます。 また小規模である為代表との距離も近く、非常に意見を伝えやすい職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字差間234-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　会社規定により決定 ■賞与：年1回　業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【川口市／面接1回】外壁の施工管理～残業ほぼ無／大手と取引有／業績好調
      外壁施工の現場管理業務！◎木造の戸建て住宅、木造・鉄骨造の低階層アパート、老人ホーム施設などを対象に、新築やリフォームの外壁工事を承っています。 ■採用背景： 事業好調の背景もあり、直近引き合いが多くなっています。事業の成長に合わせて社員を増員することとなりました。 ■業務概要： 外壁工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には：毎日現場を周り工事の進捗状況の確認、監督との打合せ、職人との打合せ、現場で出た端材の引き下げ等。現場に関わる業務全般。 ・安全管理、工程管理、予算管理 ・職人手配 ・顧客との打ち合わせ ・書類作成 ・その他、付随業務 ■組織構成： 基本的に代表とともに業務を行っていただきますが、ご入社直後は業務を覚えていただく為代表に同行していただきます。 代表も未経験から業務を行っておりますので、安心して業務を覚えていただけます。 ■当社特徴： 当社は今までお客様の紹介で事業を拡大して参りました。その実績を評価され現在も順調に取引を拡大しております。 企業としてもこれから拡大を図るフェーズである為当該ポジションであっても会社運営についてや業務効率化について考え実践することができます。 また小規模である為代表との距離も近く、非常に意見を伝えやすい職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字差間234-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　会社規定により決定 ■賞与：年1回　業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮岡

    倉庫業・梱包業
    埼玉県川口市領家5-1-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 531名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／電気工事士歓迎！】業務用冷蔵庫の設置管理・技術指導◆年休１２５日・土日祝休／２０～6０代活躍
      ～面接1回／電気工事士歓迎！／事業拡大フェーズの総合物流会社／50代～60代活躍／年収～840万円／家族手当・退職金制度有～ ■業務内容： 大型業務用冷蔵庫や厨房機器、ショーケース等の業務用厨房機器、空調設備などの配送・設置をする部署にて、現場の管理、技術指導等をお任せします。 ■業務の特徴： ・当部門は当社の主要セグメントであり、今後も需要拡大が想定されております。 ・主な現場は飲食店や商業施設、病院等になります。納入時には、お客様だけでなくメーカー、代理店の販売員も立ち会うことがあり、コミュニケーションを取りながら計画通りの作業を行います。 ・現場作業員は2～3人のチームで動いており、機器の運搬と搬入、電気配線の接続、機器の初期設定と調整、安全確認とお客様への使用説明等を行います。技能実習生も活躍しており、ＯＪＴやＯｆｆ-ＪＴを通じて既存社員、新入社員の教育も実施頂きたいと考えております。 ■キャリアパス： ・入社時研修にて会社の規則、ルールをお伝えした後は、OJTを中心とした研修を受けていただき、日常業務を行えるようにフォローをいたします。 ・当部門の中心的な役割としてご活躍いただき、これまでのスキルを活かしつつ、将来的に組織拡大の際にマネジメントを担っていただくなど、チャレンジしていただくことを期待しています。 ■当ポジションの特徴： 当社の事業の中でも拡大中の部門となりますので、さらなる拡大、それを支える組織作りなど、企業の経営にインパクトを与える課題解決に携われるやりがいのある部署です。 ■配属先について： ・配送事業本部には約130名が在籍しており、そのうち大型業務用冷蔵庫や厨房機器の配送や設置部門の社員は約60名おります。 ・配車を行う事務のメンバー、ドライバー、配送補助を行う技能実習生などとコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市領家5-1-3 勤務地最寄駅：埼玉スタジアム線／川口元郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,900円～443,900円 固定残業手当/月：104,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※会社や個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルインコビルテクノ株式会社

    サブコン
    埼玉県川口市東川口3-1-1東川口FTビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/安全管理】東証プライム「アルインコ」の100％子会社/経験者優遇/土日祝休み
      東京仮設ビルト株式会社はアルインコ株式会社の100％子会社です。「人命尊重」を基本理念として、企業活動におけるすべての働く人の生命と健康を守ることを最優先に考え安全で安心な環境を追求しています。 【事業内容】 ・資材の調達、運搬、施工にいたるまで足場工事に関する作業を一貫して承っております。 ・仮設資材販売：親会社アルインコの資材や、それ以外の中古資材販売も手掛けております。 ・仮設資材レンタル：アルインコの資材のレンタルを行っております。 【仕事内容】 弊社の足場の組み立て工事の安全管理・パトロールをお任せします。 ・現地パトロール（実際に施工された足場のパトロール） ・是正依頼（現地調査をして是正が必要な場合には対応を依頼する） 【所属組織構成】 50代1名　60代3名 ※組織の若返りを図るための陣補強となります※ 【業界安定性】 足場業界は日本に建設業がある限り、需要がなくなることはないため安定した業界となります。首都圏を中心とした高層マンションの改修、メンテナンスなど継続的にプロジェクトがあります。 土日祝日をお休みとしたワークライフバランスの取れた企業です。先輩社員がOJTにて教育します。経験者を優遇いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市東川口3-1-1 東川口FTビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～274,000円 ＜月給＞ 246,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月・12月/昨年度実績:平均約5カ月) 【モデル年収】 ・約640万円/34歳（勤続年数7年） ・約800万円/49歳（勤続年数20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフィア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県津山市河原町29-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都】SE～リモート可／土日祝休／世界トップシェア・セールスフォース・ジャパンパートナー企業～
      ◆◇地方自治体や病院向けシステム開発/要件定義から保守まで一貫対応/クラウドやRPA技術にも挑戦/40年以上の信頼と実績/充実した福利厚生◆◇ ■業務内容 大手システムインテグレーター又は最終ユーザーであるクライアントより直接請け負ったシステム開発案件について、要件定義から概要設計、詳細設計、プログラム製造、単体・結合・総合テスト、システム保守までの全工程を行います。また社会のニーズに応えるべく、クラウド事業やＲＰＡ技術など多様化される技術にも取り組んでいます。 ■事業内容 同社は独立系ソフトウェア開発会社として地方自治体向け行政システム、病院向け医療情報システム、民間企業向け各種基幹システムの開発などを主に行い規模を拡大しています。クライアントの業務に精通しシステム全体を構築するノウハウを積み重ね、上記要件定義～システム保守までを自社で一貫したサポートができる開発体制が整っています。] ■同社の理念 「県北津山にも本格的なシステム開発の企業を」という熱い思いで1985年に設立した同社は、40年以上着実な成長を遂げ、情報産業の発展の一翼を担ってきました。本社移転を機に、企業規模のさらなる拡充を図り、受注開発の伸展を目指すと共に、独自ソフトの開発という夢に向かい邁進し続けています。今後も高度なシステムソリューションを通じて社会に貢献すべく、社員一人ひとりが常に「志」を持ち続け、自己形成の向上に努めながら新たな価値の創造に向けて挑戦していきます。常に「志」を持ち夢に邁進する企業でありたいと同社は考えています。 ■社風　若さあふれる自由で伸び伸びとした雰囲気が最大の特色です。また仕事だけでなく各種クラブ活動も活発で、そうした活動で生まれたスタッフ間のコミュニケーションが仕事面でも大いに生かされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都市下京区河原町通松原上ル2丁目富永町338番地 京阪四条河原町ビル9階 勤務地最寄駅：阪急線／河原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（過去実績計3.7ヶ月） ■予定年収補足　モデル年齢24歳～35歳 ■基本給、月給補足　モデル年齢 35歳迄で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SE～リモート可／土日祝休／世界トップシェア・セールスフォース・ジャパンパートナー企業～
      ◆◇地方自治体や病院向けシステム開発/要件定義から保守まで一貫対応/クラウドやRPA技術にも挑戦/40年以上の信頼と実績/充実した福利厚生◆◇ ■業務内容 大手システムインテグレーター又は最終ユーザーであるクライアントより直接請け負ったシステム開発案件について、要件定義から概要設計、詳細設計、プログラム製造、単体・結合・総合テスト、システム保守までの全工程を行います。また社会のニーズに応えるべく、クラウド事業やＲＰＡ技術など多様化される技術にも取り組んでいます。 ■事業内容 同社は独立系ソフトウェア開発会社として地方自治体向け行政システム、病院向け医療情報システム、民間企業向け各種基幹システムの開発などを主に行い規模を拡大しています。クライアントの業務に精通しシステム全体を構築するノウハウを積み重ね、上記要件定義～システム保守までを自社で一貫したサポートができる開発体制が整っています。] ■同社の理念 「県北津山にも本格的なシステム開発の企業を」という熱い思いで1985年に設立した同社は、40年以上着実な成長を遂げ、情報産業の発展の一翼を担ってきました。本社移転を機に、企業規模のさらなる拡充を図り、受注開発の伸展を目指すと共に、独自ソフトの開発という夢に向かい邁進し続けています。今後も高度なシステムソリューションを通じて社会に貢献すべく、社員一人ひとりが常に「志」を持ち続け、自己形成の向上に努めながら新たな価値の創造に向けて挑戦していきます。常に「志」を持ち夢に邁進する企業でありたいと同社は考えています。 ■社風　若さあふれる自由で伸び伸びとした雰囲気が最大の特色です。また仕事だけでなく各種クラブ活動も活発で、そうした活動で生まれたスタッフ間のコミュニケーションが仕事面でも大いに生かされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝1丁目7番5号 ロート東京ビル6階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（過去実績計3.7ヶ月） ■予定年収補足　モデル年齢24歳～35歳 ■基本給、月給補足　モデル年齢 35歳迄で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイパーズ

    倉庫業・梱包業
    東京都港区三田2-10-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • グッズの物流・倉庫管理／家族・住宅手当あり／月給30万円から
      • NEW
      ＼案件増加＆事業拡大につき新拠点OPEN！／ ライブチケットやファンクラブ運営、物流など、エンタメ業界に特化した事業展開で右肩上がりの成長を遂げている当社。”アーティストの想いを叶える仕事”として、コンサートのグッズなどを取り扱っています。コロナ禍を契機に、通販サイトでのグッズ販売が主流となった現在、案件が増加し続けています！あなたには物流倉庫にて、よりスムーズな梱包・発送作業ができるようにパートタイマーさんや派遣スタッフさんの協力を得て全体の管理をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■倉庫業務 ・入庫、出庫業務 ・検品、ピッキング業務 ・商品の棚入れ、棚出し業務 ・積込、降ろし業務 ■梱包業務 ・配送管理、在庫管理 ・出荷業務のスケジュール調整 ・在庫、梱包資材管理 ・梱包ラインの作業進行管理 上記に付帯する事務作業など ゆくゆくは、、 事業所の物流事業の全体管理 売上管理、KPI管理 実際に作業にあたるのはパートタイマーさんと派遣スタッフさん！ 初めての方も多いため、スタッフサポートがメインになります。 ＼入社後の流れ／ ▼作業をして現場の流れを把握 まずは実際に倉庫作業、梱包作業を経験し、注意点やコツなどを学びます。 ゆくゆくは教育側になるため、基本的な倉庫業務とキレイな梱包の仕方を丁寧にお教えします。 ▼現場管理に挑戦 先輩社員について管理業務を学びます。 状況に応じた柔軟な対応やスタッフとの接し方なども身に付けていきましょう！ ▼1人前へとステップアップ 現場の動きがある程度把握できたら、 スケジュール管理や在庫管理など仕事の幅を広げていきましょう。 半年～1年程度かけて焦らずじっくり成長できますのでご安心ください！
      ■高島平事業所 ┗東京都板橋区高島平6-2-1 ＜アクセス＞ ★車・バイク通勤可 地下鉄三田線「新高島平駅」より徒歩1分 ■北戸田事業所 ┗埼玉県戸田市美女木2-10-5 ＜アクセス＞ JR埼京線「北戸田駅」より徒歩15分 ■安行事業所 ┗埼玉県川口市安行吉岡1776 ＜アクセス＞ ★車・バイク通勤可 JR京浜東北線「西川口駅」よりバス28分 JR武蔵野線「東川口駅」よりバス25分 埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」よりバス16分 ■つくば事業所 ┗茨城県つくば市東光台5-13-11つくばロジスティクスセンター ＜アクセス＞ ★車・バイク通勤可 つくばエクスプレス「研究学園駅」よりバス15分 ■五霞事業所 ┗茨城県猿島郡五霞町ごかみらい1-1 GLP圏央五霞内 ＜アクセス＞ ★車・バイク通勤可 国道4号線「道の駅ごか」・468号線「五霞IC」付近 東武日光線・東武鉄道特急「南栗橋駅」より車14分 宇都宮線・東武日光線・湘南新宿ライン「栗橋駅」より車17分
      ■月給30万円~+賞与年2回 ※一律の住宅手当含む ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
    • エンタメ業界の提案営業／第二新卒歓迎／MD事業拡大中
      アーティストやキャラクターグッズ、 エンタメのコンテンツなどを扱う版元や 製作会社などを対象とした営業活動を行います。 ━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ◆お客様にアプローチ（新たなお客様を獲得） ◆様々なニーズをヒアリング ◆お客様に最適なサービスを企画提案 　（商品企画、物流、EC販売、会場販売、 　　運送のトータルパッケージなど） ◆契約からアフターフォローまで対応 ━━━━━━━━ 入社後のサポート ━━━━━━━━ 現在活躍している先輩がマンツーマンで指導。 当社のビジネスについて、営業ノウハウなど 実践に活用できる内容をしっかり教えます。 ▼ 先輩と一緒に既存クライアントを担当。 わからない事はすぐに聞ける環境なので 安心です！ ▼ ある程度慣れてきたら新規獲得にチャレンジ！ ━━━━━━━━ 仕事のポイント！ ━━━━━━━━ この仕事のクライアント先はある程度 限られてくるので、 その中でお客様とじっくり向き合い、 信頼関係を築いていくことが大事になります。 当社の強みやサービスの魅力などを しっかりお伝えして、 顧客から頼りにされる存在になりましょう。 そういった地道な努力の積み重ねが、 受注やリピートにつながっていきます。 ━━━━━━━━ 将来性のある事業 ━━━━━━━━ 音楽シーンに限らず アニメ・キャラクター、映像、スポーツと 日本国内外問わず、エンタメ市場は急成長しています。 夢と希望に溢れるエンタメ業界の巨大ビジネスを 動かす一員として活躍しませんか？
      東京都港区三田2-10-4 ＜アクセス＞ ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩8分 ・各線「田町駅」徒歩10分 ・都営浅草線「三田駅」徒歩7分
      月給25万円以上＋賞与年2回 ※一律の住宅手当含む ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給いたします。
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    株式会社アルネア

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区港南2-11-19大滝ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 電子回路設計 宇宙通信事業／大学研究室・研究機関との共同開発
      ◆大学研究室や日本の主要電信機関と共同で、宇宙通信技術の開発を進めています。 Microsoft との取引実績もあり、アメリカ・台湾など宇宙通信の先進国への海外展開も順調です。 社内は風通しが良くフラットな環境で、所定労働時間7時間35分・残業ほぼなしという働きやすさも魅力です。 ■ 職務内容 研究・開発用装置や自社製品における、光学部（空間系／ファイバ系）の設計を担当します。 大学や民間研究機関との共同開発が多く、 光学・通信・レーザーなど幅広い最先端技術に触れながら成長できるポジションです。 開発は少人数チームで進めるため、 企画・設計 → 製造 → 出荷まで一連の工程に深く関われるのも大きな特徴です。 ＊担当製品例 光フィルタ レーザー光源 光アンプ 光制御・測定器　など ＊導入実績 国内外の研究者・企業に広く利用されており、 宇宙通信を含む最先端研究の現場で活躍する製品を手がけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アルネア 住所：〒108-0075東京都港区港南2-11-19大滝ビル5F 大滝ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 会社業績より、賞与：夏（1～2ヵ月）、冬（1～2ヵ月）、決算賞与 ※賞与の支給は２年目以降になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川口化学工業株式会社

    総合化学メーカー
    東京都千代田区内神田2-8-4山田ビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川口市】人事労務※東証スタンダード上場／ニッチトップ／家族手当有／40代活躍中／残業15H以下
      【業務の幅を広げていきたい方へ／働くパパ・ママ活躍中／家族手当、時差出勤・時短勤務実績等、家庭との両立を応援する制度多数！／「多様な働き方実践企業制度」埼玉県認定企業／黒字経営継続中／有機ゴム薬品業界のトップクラスシェア／有休消化率は80％以上】 ■業務概要： プレイングマネージャー候補として、人事労務業務を中心に活躍頂きます。お任せする予定の業務は多岐にわたりますが、基本的に入社時点でご経験がある業務からお任せします。マネジメントに挑戦したい方、より責任ある業務にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細（この中でご経験のある業務から順番にお任せします）： 〇人事制度企画・運用 ・制度構築・運用 ・人事戦略（人件費予算策定、人員計画立案等） ・運用・現場浸透 〇労務 ・就業規則・社内規定 ・労働管理 ・労務企画（ダイバーシティ等） ○採用 ・採用戦略立案・実行 ・エージェント対応 ・面接官対応 ○教育研修 ・教育研修企画 ・教育研修実施 ○総務 ・株式事務管理 ・株主総会事務局 ■組織構成： 総務部は、部長兼課長、課長代理、メンバー4名の計6名が所属しており、20代～50代まで幅広い年齢層で構成されています。 メンバーと課長代理はそれぞれ給与計算、社会保険、採用、庶務、安全衛生管理を担当しています。ご入社後は、そのメンバーの業務をご経験に応じて一部引き継ぎながら部長と協働頂きます。 ■就業環境～働く環境◎～： 通常時期は基本残業なし。月の平均残業時間は10時間以内に抑えることができており、無理なく負担なく業務に取り組める環境です。有休消化率は80％以上、住宅手当や家族手当等、福利厚生も充実しているため子育てと両立している社員が多数活躍中です。 ■当社について： 1937年創業。85年以上の歴史あるゴム薬品メーカー(東証スタンダード上場)です。コロナ禍でも黒字経営を継続していました。中でも有機ゴム薬品業界において、トップクラスシェアを占めています。 メインの主力製品はゴム製品の劣化防止剤。これが売上の約半分を占めています。受託合成に関しては売り先のお客様からオーダーメイドの要望にお応えしており、この点も相まって継続して既存のお客様からお声がけを頂いている状況です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社事務所／川口工場／研究開発部 住所：埼玉県川口市領家4-6-42 勤務地最寄駅：JR線／赤羽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    互交産業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都荒川区東日暮里5-51-13パシフィック日暮里1103
    • 設立 1957年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／川口】金属加工◇大手自動車部品メーカーの製造を支える素材商社◇車通勤可／土日祝休／サポート◎
      □■工業高校の機械学科を学ばれた方は未経験でも挑戦可能◎／丁寧なOJT×わからないことは聞きやすい環境／関東圏の大手自動車・部品メーカーとの直接取引／グローバルに事業を展開／転勤なし■□ ■業務内容： ◇当社は自動車のエンジン・排気系部品・足回り部品を製造する工程において必要となる「鋳造」に関する資材や消耗品、鋳造設備に使用する治具や部品製品を提供しております。その中で自動車の足回りやエンジン周辺の部品を製造する鋳造品メーカーの設備製作に携わります。 ◇製缶、溶接、フライス加工、旋盤加工を伴った部品製作を行い、他社購入部品等と組合わせ顧客ニーズを満たす製造設備を組上げます。納入後はメンテナンスも行い継続的に製造できるよう対応。金属を溶かし型に注ぎ、目的の形を作る鋳造工法で使用する「取鍋」という溶解炉から出湯された溶湯（溶けた金属）を受取り、運搬送や型に流し込む耐火容器の製作メンテナンスも行います。 ■教育： 入社後は先輩社員のもとでOJTで学んでいただきます。近くにメンバーがいる環境なので、分からない事があれば聞きやすい環境です。 ■組織構成： ◇技術部には8名（男性7名・女性1名／50代3名・40代2名・30代2名・20代1名）が在籍しております。 ◇業務分担：生産技術4名、設備担当3名、金属加工1名となります。 ■当社の特徴： ◇設立から65年以上、大手自動車メーカーと直取引を行う鋳造業界商社のリーディングカンパニーです。 ◇鋳造資材の販売をメインに、自動車・部品メーカーの要望に応え、鋳造、プラント、FA設備の設計等も行っています。 ■当社について： ◇材料商社として事業をスタート、時代とともに工場が郊外に出ていく中で、素材だけではなく二次加工のするための生産設備のリプレイスやメンテナンスも対応するようになりました。 ◇一人の営業担当が既存顧客を長く担当することで顧客理解が深く、信頼関係を構築することができています。生産ラインに関わる各メーカー製品の知識を広く持っていることからワンストップで対応可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 技術部 住所：埼玉県川口市上青木1-24-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定年収であり、年収の上限や下限は経験やスキルで変動する可能性はございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（※業績賞与が別途支給される場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社谷川電機製作所

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県川口市青木2-3-46
    • 設立 1912年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 未経験歓迎【埼玉／川口】営業アシスタント◆事務の他、電力部品の配送もお任せ／大正元年創立の老舗企業
      ～営業のサポート業務の他、15キロ程度の商材の倉庫からのピッキング・高速道路を利用しての配送業務もお任せ／山から都市へ電力を運ぶのに必要なケーブルなどの部品を取り扱う／大手と取引！圧倒的な信頼あり◎／大手電力企業をクライアントに100年以上の歴史を誇る～ ■業務内容： 営業アシスタントとして、営業のサポートと配送業務をお任せします。（業務の割合は8：2程度） ■具体的には： 【営業アシスタント業務】 ・受発注のデータ入力 ・見積書や請求書の作成 ・電話対応　等 【配送業務】 社用車（ライトバン※ＡＴ限定、普通免許で可）を使用して、15キロ程度の商材を近隣倉庫からピッキングし、高速道路を利用して、顧客である古河電気工業へ配送の対応をいただきます。距離は100キロ程度です。 ※通常は配送業者を利用しておりますが、手配が叶わない際などにお任せします。頻度は2週に1度程度を見込んでおります。 ■組織体制： 30代から40代の社員が多く、また中途社員の方も在籍しており馴染みやすい環境です。 ■働き方： ・残業を少なくしようという雰囲気があり、残業は月10時間、年間休日も110日と働きやすい環境です。 ・個人を尊重する文化があり、介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境です。家族を大切にしながら無理なく長く働きたいという方が入社・ご活躍されています。 ■当社商材について： 電気は貯めておけない為、発電をしている山間部から都市部の変電所へ運ぶ必要があります。その際に、シードルと呼ばれる、インフラを支えるための大きな地下トンネルにてケーブルを通して運ばれます。そのケーブルやケーブルを固定するための接続金具を製造を当社が製造しております。※古河電気工業のOEM製造もおこなっております。 コストを抑えるためにも、何キロにも及ぶ距離を電気抵抗少なく電圧を落とさず運ぶことが必要な為、技術力の高さや信頼が重要視されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市青木2-3-46 勤務地最寄駅：JR線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～250,000円 ＜月給＞ 178,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（直近実績計2.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【埼玉／川口】現地調査から提案営業までお任せ◆大手と取引／設立100年以上の老舗企業
      ～残業月10H以下／中途社員活躍中！半年以上かけてじっくり育成します◎～ ■業務内容： 都市環境の向上により送配電の地中化が進んでいます。当社は、様々な地中で使われる材料を供給しております。そんな当社の技術営業職として、現地調査から営業までお任せします。 【具体的には】 ・取引顧客へのヒアリング・提案、価格折衝、見積書、請求書作成、工場や社外との納期調整などを行います。また、ホームページからのお問い合わせがあった場合の新規顧客の対応や情報収集、顧客開拓もお任せいたします。 ・月3～5回ほど、作業服を着用いただき同社設計職の社員と現地へ訪問し、調査、架台管理、設計や予算の提案、荷品管理なども行っていただきます。 【取り扱う商材について】 シードルと呼ばれる、インフラを支えるための大きな地下トンネルにてケーブルを通して電気は運ばれます。そのケーブルやケーブルを固定するための接続金具だけでなく、シードルに行くための階段やその手すり、マンホールなども当社が製造しております。その鋼製の構造物を取り扱っていただきます。 ■組織体制： 30代から40代の組織で、中途社員の方も馴染みやすい環境です。実際に中途入社の方が長くお勤めになっています。 ■働き方： ・残業を少なくしようという文化があり、残業は月10時間以下と働きやすい環境です。 ・個人を尊重する文化があり、個別事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境です。家族を大切にしながら無理なく長く働きたいという方が入社・ご活躍されています。 ■キャリアパス： ・入社後は自社製品の理解を深めてもらい、先輩に同行し営業の仕事を覚えていただきます。半年から3年かけて、徐々に顧客を担当していただきます。 ■企業概要： 大正元年創業の電子ケーブル用接続材料、地中線材料、架空線材料の専門メーカーです。社会の進歩発展に応えるため、3つのS（"SPEEDY"速く、"SURELY"確実に、"SAFETY"安全に ）をモットーに常に技術の向上、設備の充実、品質管理の徹底に心がけ、信頼のある製品作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市青木2-3-46 勤務地最寄駅：JR線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～350,000円 ＜月給＞ 178,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中川製作所

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区岩本町3-7-4 TSRビル5F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • CAD・CAMオペレーター／土日祝休／基本給（月給）25万円
      ダクトとは…？ ------------------ ビルや住宅の天井裏・壁内に設置され、空調、換気、排煙の目的で「空気の通り道」となる管のこと。現代のほとんどの建物には、空気の通り道であるダクトが設置されています。 具体的な業務内容 ------------------ ■図面の作成業務全般 例えば… ・現場の設備図面から、空調ダクトの拾い出し ・工場製作用図面の作画 ・ダクト施工用図面の作画 ・CAMソフトによる、鉄板切断用データの作成 ・CADによる板金展開データの作成 ・特殊製品類の製作用図面の作画 ・現場施工用図面の作画 ◎今は業務イメージがわかなくても大丈夫！先輩社員と無理なくできるところから取り組んでいただきますので、スキルに自信のない方もご安心ください！ 取り扱うダクトは？ ------------------- (1) 空気調和用ダクト 空気調和機で調整した温風または冷風を運びます。 (2) 換気用ダクト 気密性の高い建物などで、換気をします。 (3) 排煙用ダクト 火災発生時に煙を外に排出します。 入社後は…？ --------------- 図面読解・CAD講習、OJT（工場研修、現場研修）など、さまざまな研修をご用意しています。 専門知識はもちろん、業務に必要となるCAD・CAMの使い方も丁寧にお教えします。 実際に先輩社員の多くが「CADにさわったことがある…」といったレベルからスタートし、一人前のオペレーターとして活躍しています！ ★この仕事の魅力★ --------------------- ダクトは、新鮮な空気を建物内に取り込み、よどんだ空気を外に排出するという、建物内で人々が快適に過ごすために欠かせないもの。この世に建物が存在する限りダクトもなくなることはないでしょう。そんな必要不可欠な製品の図面を作成するという、大変やりがいのあるお仕事です！
      【川口市勤務／原則転勤なし】 ■川口サテライト：埼玉県川口市弥平3-1-10 JR京浜東北線「川口駅」東口よりバス「東領家循環」乗車13分→「朝日六丁目」下車徒歩3分 ■川口工場：埼玉県川口市弥平3-9-11 JR京浜東北線「川口駅」東口よりバス「東領家循環」乗車15分→「弥平三丁目」下車徒歩3分 ★工場内の空調設備が整っている事務所での勤務です。 ※上記いずれかの勤務となります（徒歩で行き来できる距離感です） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円 ＋ 各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は全額支給します
    • ほぼ内勤のルート営業／未経験でも月給25万円～／年休125日
      お客様（建築設備会社などの購買担当者）からの 問い合わせに対し、空気調和用ダクト／ 換気用ダクト／排煙用ダクトなどをご提案します！ お任せするのは、建物などの天井にある 空気の循環や火災発生時の排煙設備に 欠かせない”ダクト”を提案するお仕事です。 【 具体的な仕事内容 】 ■依頼された図面データの確認 ■お客様との打ち合わせ ■現地調査 ■製造部門への製作依頼 ■商品納入の手配　など ＜仕事の流れ＞ お客様からご依頼をいただく 　▼ 実際に現地へ。調査及び打ち合わせ （図面やダクトの仕様、納品する時期など） 　▼ 図面や必要な部材の資料などの完成後、 発注内容をシステムに入力し、 自社工場に発注 　▼ 現場へ搬入するための運搬依頼 　▼ 納品 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 未経験からでも安心の研修体制 】 3カ月ほどかけてじっくり学べる研修体制をご用意。 研修内容は個々の適性や成長度合いに 応じて柔軟に対応していくので、 知識やスキルがしっかり身に付きます！ 座学での基礎習得だけではなく、実際に 製品などに触れながら体系的に学べるから 初めての方でもゆくゆくは自信をもって お客様とお話ができるように◎ その後も、3年～5年ほどかけて先輩が フォローしていきますので、焦らず着実 にステップアップを目指せる環境です！ 【 内勤メインの働き方です！】 ■メールや電話で「このサイズのダクトを 　〇個／〇ｍ欲しい」といった注文がくるなど、 　現地調査なく完結することがほとんどです。 ■取引先や現場への訪問は1件～3件／月 程度、 　電話やメールは10件／日 程度。 ■担当するサブコンは3社程度で、 　平均5現場ほどを対応します。 【 提案しやすさに自信アリ！】 取引先は既存顧客＆法人100％ 長いお付き合いのあるお客様が多く、 信頼関係が構築されているので、 未経験でも挑戦しやすい環境です！
      【転居を伴う転勤なし／東京・埼玉】 ★フリーアドレス制を採用しているため、状況に応じて下記勤務地それぞれに出社可能です。 ★営業エリアは東京・神奈川・埼玉・栃木など、基本的に首都圏内中心。出張はほぼなし！ ■本店： 東京都千代田区岩本町3-7-4 TSRビル4F ◎都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 ◎JR線「秋葉原駅」より徒歩5分 ■川口サテライト： 埼玉県川口市弥平3-1-10 …JR「川口駅」より ◎バス（川口駅東口）「朝日六丁目」下車徒歩4分 ◎自転車で19分 ◎車で15分（南平交通公園通り経由） …埼玉高速鉄道埼玉スタジアム線「南鳩ヶ谷駅」より ◎バス（南鳩ヶ谷駅入口）「朝日六丁目」下車徒歩4分 ◎自転車で8分 ◎車で7分（南平工業団地通り経由） ※受動喫煙対策あり ━━━━━ 【勤務スタイル例】 基本的に「本店」勤務の方も、発注した品物を確認するときなどには、埼玉県や栃木県の工場に出向くことも（月数回あるかないか）。パソコンと携帯さえあればどこでも仕事ができるため、柔軟な対応が可能です！ 【試用期間中について】 期間中は「川口サテライト」勤務限定となります。
      月給25万円～35万円（一律業務手当1万円を含む）＋残業代全額支給 ※上記は最低保証額です。スキル、経験、年齢を考慮し当社規定により優遇します。 【試用期間中について】 試用期間中の給与は、月給21万円～29万円＋皆勤手当月3000円 ※本採用時は皆勤手当→月給に含む一律業務手当（月1万円）へ変更となります。
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    株式会社友朋

    その他メーカー
    大阪府守口市東郷通3-3-8
    • 設立 1961年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 段ボール印刷用版のルート営業／土日祝休／営業・住宅・通勤手当
      担当するのは、段ボールメーカー1社～2社。 しかしその先には、メーカーの営業マン約10名が控えており、彼らを通じて実質100社以上の案件が動きます。 飛び込みも新規開拓も不要。まずは今ある信頼関係を守ることが、この仕事の一丁目一番地です。 【職務内容】 段ボール印刷用版の法人ルート営業をお任せします。 ＜お仕事の流れについて＞ （1）段ボールメーカーから印刷の注文を受ける （2）メーカーとユーザーと打ち合わせを行いデザイン承諾を得る （3）印刷作成のための社内手配を行う ※版の持ち込みや納品あり（近隣／社用車使用） ※商談はメール・電話・オンラインが8割、宿泊出張ほぼなし ※印刷そのものではなく、印刷用版を販売します ＜1日の流れ　※例＞ 8:30　出社・メールチェック、当日の動き確認 9:00　近隣取引先へ定期訪問（納品＋次回受注受付、約1時間） 10:30　社内での手配・急ぎ案件の処理 12:00 お昼休憩 13:00　昼食後、社内打ち合わせ・手配業務継続 16:30　夕方の取引先訪問（納品・受注受付） 18:30　翌日の手配・準備後、退社 受注から納品までは1週間～2週間。お客様から「明日欲しい」「3日後に欲しい」という急ぎ依頼も珍しくありません。だからこそ、確実に・誠実に対応する姿勢が信頼につながります。 ★当社の強み フレキソ製版業界トップの「株式会社大阪製版センター」のグループ会社です。また段ボール会社の大手「レンゴー株式会社様」や他段ボール会社様とも多く取引があり安定した基盤があります。 ～フレキソ印刷とは～ ゴムのように柔らかい版を使ってインクを転写する印刷方法です。段ボールや袋など凹凸のある素材にもきれいに印刷でき、乾きが早く大量生産に向いています。主にパッケージ印刷に使われます。
      埼玉県川口市末広1-15-5 最寄駅：埼玉高速鉄道埼玉高速鉄道線「川口元郷駅」 ＃受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり） ＃転勤なし
      月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※スキルや経験によって決定いたします。 ※上記月給には固定残業代として月30時間分、4万3000円～5万3000円を含みます。 ※超過分は別途支給
    • 【川口／転勤なし】未経験歓迎／法人ルート営業◆技術力◎段ボールの印刷デザイン提案など◆ノルマ飛込なし
      ～未経験者多数活躍／業界トップの株式会社大阪製版センターのG会社／国内最大手段ボール会社様と取引あり／1年かけて教育◎／完全週休2日制／ノルマなし～ ■職務内容 段ボール印刷用版の法人ルート営業をお任せします。 ■お仕事の流れについて （1）段ボールメーカーから印刷の注文を受ける （2）メーカーとユーザーと打ち合わせを行いデザイン承諾を得る （3）印刷作成のための社内手配を行う ※版の持ち込みや納品あり（近隣／社用車使用） ※商談はメール・電話・オンラインが8割、宿泊出張ほぼなし ※印刷そのものではなく、印刷用版を販売します ＜一日の流れ（一例）＞ 8:30出社：メールチェック、前日からの残務処理、PC入力などの事務作業　13:00頃：お客様へ1社訪問、完成した製品の 納品業務、お客様との会話や打合せ 14:30頃：新しい案件の手配や依頼を受けた見積もり処理 16:30頃：お客様を再訪問、納品・打合せ 17:30頃：会社に戻って残務処理 18:30頃：帰宅　 ★どんな仕事か★ 受注から製品納品までのサイクルが早く、1～2週間でお客様に納品となるため、製造ラインへの確実な手配と堅実な業務が求められます。 ■組織構成 営業メンバーは全員男性メンバーで構成されてます。 取締役（50代）、メンバー20代3名、30代1名 ※営業経験がない未経験メンバーも多数活躍！前職はホテルや小売店出身などバックグラウンドも様々です。 ■入社後について 入社後2～3か月は工場にて業務を行っていただき、商品の知識などを学んでいただきます。 その後、先輩社員からOJTや営業同行・引継ぎを通して営業の業務をスタートいたします。 ◇独り立ち目安：1年程度 ■当社の強み フレキソ製版業界トップの「株式会社大阪製版センター」のグループ会社です。また段ボール会社の大手「レンゴー株式会社様」や他段ボール会社様とも多く取引があり安定した基盤があります。 ■フレキソ印刷とは ゴムのように柔らかい版を使ってインクを転写する印刷方法です。 段ボールや袋など凹凸のある素材にもきれいに印刷でき、乾きが早く大量生産に向いています。主にパッケージ印刷に使われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県川口市 住所：埼玉県 川口市末広1-15-5 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道埼玉高速鉄道線／川口元郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～227,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：43,000円～53,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■手当：2万円（地域、住宅、調整など） 【モデル年収】 ■25歳メンバー：350万円 ■40歳係長：450～500万円 ■営業手当：基本給の10％（最大25％　※担当案件・社内評価などにより変動。入社3年で25％の社員もおります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    玉機プラントテックス株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-463
    • 設立 1963年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜市】プラントメンテナンス ◆世界最大の都市ガス会社と取引／賞与年3回／充実の福利厚生◎
      【世界最大の都市ガス会社「東京ガス」と首都圏全域のエネルギー供給を支える／創業60年超の安定性／有給休暇取得率85％以上／プラント機械整備のプロフェッショナル集団】 ■仕事内容： 世界最大の都市ガス会社をプラントメンテナンスで支える安定した仕事です。私たちの暮らしに欠かせないエネルギーを安定供給できるようプラント設備を支えます。 根岸営業所、扇島営業所では首都圏のガス供給を行うＬＮＧ基地の設備点検・整備を行います。 ・プラント機械の分解整備、保守 ・回転機の分解整備、調整 ・プラント装置の開放点検、整備 ■採用背景： 首都圏のインフラを支える為、新たに営業所を開設いたしました。案件は順調に増えているものの、さらなる案件拡大が見込まれる為の増員採用となります。 ■当社の魅力： ◇私たちは岡山・関東に拠点を置き、「日本のものづくり」と「首都圏のエネルギー供給」をプラントメンテナンスで支える会社です。 ◇メンテナンスしているプラントは、「日本を代表する化学メーカー」や「アジア最大手の非鉄金属メーカー」など、ものづくりの業界大手企業や、首都圏全域へのエネルギー供給を担っている「世界最大の都市ガス企業」とお客様のほとんどが業界トップクラスの企業ばかりです。即ち、私たちの「技術力」や「品質」「対応力」が認められている証拠です。 ◇私たちがメンテナンスするプラントが安定的に稼働し続けることは、日本のインフラを支え、その先にある人々の暮らしの充実につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 根岸営業所 住所：神奈川県横浜市磯子区新磯子町34 東京ガス(株)根岸LNG基地内 勤務地最寄駅：磯子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、面談によって決定します。 ■昇給：年1回（定時昇給あり） ■賞与：年3回（夏・冬・決算賞与 ※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【神奈川】営業サポート業務◆残業ほぼなし／土日祝休◆丁寧な引継ぎ期間あり
      ～未経験から丁寧に仕事を覚えられる環境／支社のバックオフィスを支える／業界大手や上場企業のプラントを支える企業◎／創業60年超の安定性／プラント機械メンテナンスのプロ集団～ ＼こんな方におススメ／ ・創業60年の安定感で長く働きたい、 業界大手を支えるインフラ企業で腰を据えて挑戦したい方。 ・現場担当者が安心して働けるよう、後ろから支えることに喜びを感じる方。 ・指示を待つだけでなく、現場がよりスムーズに動けるよう自ら工夫してサポートしたい方。 ■仕事内容： 現場担当者のサポート業務や支社のバックオフィス業務を行っていただきます。関東エリアのバックオフィスである関東支社を支える、重要なポジションです。 ■業務詳細： ◇営業担当者のサポート（報告書の作成など） ◇請求書の確認、工事番号の仕分け ◇資材管理、部品や資材の見積、発注、受入れ、仕分け ◇支社の備品管理、車両管理、工具管理 ◇簡単な図面の作成、修正（CAD使用）※専門的な設計は行いません ◇その他オフィス業務 ■使用ソフト・ツール： ・Microsoft office（Excel、Word、PowerPoint） ・Googleドライブ、スプレッドシート ・Excel、スプレッドシート（関数） ・CAD（Jw） ※使用経験がなくてもOK ■募集背景： 現職の引退に伴う、後任募集です。引継ぎ期間も9月までしっかり設けていますので、安心してくださいね。 ■当社について： 当社は「日本トップクラスの化学メーカー」や「世界最大級の都市ガス会社」、「アジア最大級の非鉄金属メーカー」などの生産設備（プラント）＝人々の暮らしとものづくりを支えているプロフェッショナル企業です。創業より60年以上にわたる豊富な実績と経験、高い技術で日本のものづくりやエネルギーを支える事業を展開しています。当社がメンテナンスするプラントが、安定的に稼働し続けることは、日本のものづくりを支え、その先にある人々の暮らしの充実につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：神奈川県川崎市川崎区小島町4-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 215,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、面談によって決定します。 ■昇給：年1回（定時昇給あり） ■賞与：年3回（夏・冬・決算賞与 ※業績による） ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和体育製販株式会社

    専門店・その他小売
    埼玉県川口市緑町9-15
    • 設立 1964年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/川口市】スポーツ用品の法人営業／既存顧客中心・教育や地域貢献／年間休日127日・転勤なし
      • NEW
      【学校や公共施設向けスポーツ器具を提案／既存顧客中心の法人営業／社会貢献性の高い業務／土日祝休み／マイカー通勤可／転勤なし】 ■業務概要： 当社は学校や自治体、企業などの法人顧客に向けて、スポーツ用品や施設用器具の製造・販売・設置サービスを提供している専門メーカーです。本ポジションでは、既存顧客を中心に、スポーツ器具や遊具、体育施設設備の提案営業から納品、アフターフォローまで一連の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・学校や自治体、企業等の法人顧客へのスポーツ用具・施設設備の提案営業 ・既存取引先との関係構築、定期的なフォローアップ ・顧客ニーズのヒアリングと最適な製品の提案、見積書の作成 ・納品スケジュールや工事日程の調整、工場や社内部門との連携 ・納品後のアフターフォローやメンテナンス案内 ・新規取引先の開拓（既存顧客からの紹介や問い合わせ対応が中心） ■取扱い製品： 自社工場で製造されるスポーツ器具・遊具・体育施設用設備など。全国の学校、自治体、公共施設等に提供しています。 ■組織構成： 営業部門は少数精鋭で、他部門と連携しながら業務を進める体制です。経験豊富な先輩社員によるサポートがあります。 ■業務の魅力： 既存顧客との信頼関係を深めるルート営業が中心で、教育や地域貢献に携わるやりがいがあります。自社製品の開発に関わる機会もあり、営業としての幅を広げられます。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後はOJTを中心に、製品知識や営業ノウハウを学べる体制を整えています。未経験分野でも丁寧な指導があります。 営業実績や意欲に応じて、将来的には営業リーダーやマネジメント業務、製品開発への参画など多様なキャリアが描けます。 ■当社について： 1964年設立のスポーツ用具・体育器具の専門メーカーです。学校や官公庁向けにマットや跳び箱、遊具の製造・販売のほか、屋内外のスポーツ施設設計・施工まで手掛ける、地域に根差した企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市緑町9-15 勤務地最寄駅：京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※上記月給に住宅手当含 ・賞与：年2回（6月・12月）※前年度支給実績 計3.5か月分 ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山本機械産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    埼玉県川口市大字芝7217
    • 設立 1968年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【埼玉/川口】建設機械リースのルート営業◇地元密着×育成前提/年休120日/年収450万～
      【転勤・出張無し／地元密着×既存中心で、無理なく長く続けられる営業／長年の取引による地域密着の信頼基盤／未経験スタート多数（販売・サービス業出身も活躍）／丁寧なOJT体制でじっくり成長できる環境です】 当社は、埼玉県を中心に建設機械・車両のレンタルとメンテナンスを行う地域密着企業です。将来を見据えた世代交代・育成を目的に、次世代を担う営業メンバーを募集します。 ■業務概要 埼玉県内の建設会社・職人のお客様を中心に、建設機械や小型機械、建設用車両のレンタルを提案するルート営業です。 ＜具体的には＞ ・既存取引先への定期訪問・ニーズヒアリング ・建設機械・小型機械・車両レンタルのご提案 ・見積作成（長期・特殊機械のみ） ・受注後の機械手配（社内システムで在庫確認） ・小型機械・部品の配送（軽トラック使用） ・納品後のフォロー・追加ニーズのキャッチ ※新規営業は全体の約2割。リストをもとに事務所・現場訪問や既存顧客からの紹介が中心です。 ※大型機械の納品はメーカー対応。無理な力仕事はありません。 ■キャリアプラン・入社後の流れ ▼入社～3ヶ月 電話対応・伝票整理からスタートし、仕事の流れを理解 ▼3～6ヶ月 先輩同行で受注対応・提案を経験 ▼6ヶ月～1年 少しずつ顧客を引き継ぎ、実務を習得 ▼2年目以降 独り立ち。将来的にはリーダー・営業所長へのキャリアアップも可能です。 ※中型免許の限定解除は、就業時間内＆会社全額負担で取得可能 ■組織構成： 配属先は営業部（計9名）。 30代2名、50代7名の男性社員で構成されています。 営業未経験スタートの社員も多く、サービス業・販売職から転職した先輩も活躍中です。 本社勤務となり営業事務・管理部門と連携しながら仕事を進めます。 ■働く魅力 ☆既存中心で関係構築型：常時動く顧客は20社程度。顧客とじっくり向き合える ☆小回りの利くサービス力：即納・自社整備士の出張対応が強み ☆地元密着：転勤・出張なし。埼玉で腰を据えて働ける ☆年収水準が高い：未経験でも想定年収450万円スタート ■当社について 創業以来、地域のインフラを支え続けてきた安定企業です。 自社システムによる機械管理と、拠点間連携の強さが評価され、長年取引が続くお客様が多数です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字芝7217 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給23万円～30万円を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年3回（決算賞与込み）。モデル年収例あり（入社3年目・5年目）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモホーム

    サブコン
    埼玉県川口市芝4-1-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川口市】現場監督／住宅施工管理（木造）◆直行直帰可／年休115日／地域密着型企業／社員旅行は海外
      【埼玉県内を中心とした戸建ての住宅施工管理／1988年の設立以来約2500棟以上／事業拡大中】 1988年設立、浦和を中心としたエリアで毎年100棟以上の戸建て住宅販売事業を行っている当社にて、木造戸建て住宅の建築現場管理をお任せします。 ■業務概要： ・現場の進捗管理（木造戸建設計） ・外注管理 ・作業員指示、作業補助　 ・トラブル対応 ・各種申請 ■業務のポイント： ・担当エリアはさいたま市、川口市等で、社用車（軽自動車、軽トラ）で移動します。※一部隣県の現場も担当いただく場合もあります。担当現場によっては直行直帰も可能です。社用車は1人一台貸与します。 ・近頃はこれまでのノウハウを活かし、貸しビル事業への参入も図り順調に推移中です。 ■組織構成：現在2名（30代、50代）が在籍しております。中途社員も活躍しておりますので、馴染みやすい環境です。 ■入社後：まずは一定期間は先輩社員と同行のもと仕事の進め方などを学んでいただき、その後は実際に担当現場をもっていただく予定です。 ■当社の特徴： ・1988年設立した当社、浦和を中心としたエリアで毎年100棟以上の戸建て住宅販売事業を行っています。直近ではこれまでのノウハウを活かし、貸しビル事業への参入も図り、順調に推移中となります。会社設立以来約2500棟以上の実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市芝4-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,500円～372,500円 固定残業手当/月：101,500円～127,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東峰産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県川口市大字新堀711-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 川口【製造職（加工・組立）】◆土日祝休み／残業月20h程度／業績安定◎異業界出身者も歓迎！
      ■会社概要： 1976年の設立以来、建物の外壁パネル等を設計、制作、施工、搬送と一貫した生産体制をとってきている業界でも特徴的な会社です。主に以下の二つをメインとした業務を展開しております。 （1）板金工事業： 建物の内外装に必要な金属素材(アルミ、ステンレス、スチール)を使い板金工事として、エントランスの庇、幕板、外壁パネル、ポーター、柱カバー等をお施主様の要望に応じて作成 （2）鋼構造物工事業： 手摺やルーバー、パーゴラ等の形鋼を当社工場で組立 ■職務概要： 建築用金属製品等の設計・製造・施工を手掛ける当社の製造担当として、加工・組み立ての機械オペレータをお任せします。 ■職務詳細： ・図面に沿った材料の切断 ・機械にセットされた様々な金型での穴あけ加工、曲げ加工 ・主に使用する機械は、シャーリング・ベンダー・タレパン等 ・アルゴン溶接機による溶接作業 ■就業環境： ・完全週休二日制で土日祝休み（会社カレンダーあり） ・マイカー／自転車／バイク通勤可（駐車場あり） ・入社後のOJT、資格取得支援制度あり ■当社の特徴/魅力： ・取引先は大手ハウスメーカー・ゼネコン・エレベーターメーカーなどが中心で、生産フローを全て自社で完結できる高い技術力とスピード感のある幅広い対応が認められています。 ・週休2日制でしっかりワークライフバランスが取れる環境です。 ・20代～30代の若手社員も多く、率先して働き方改革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字新堀711-2 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／草加駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～281,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 固定残業手当/月：16,500円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,500円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキル、年齢、前職の給与の考慮あり ※上記のその他固定手当は等級手当となります ■賞与：年2回（6月、12月）※第3金曜日に支給 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 400万円／入社1年目／28歳（月給270,000円×12ヶ月＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 川口【内外装パネルなどの製図担当】 ◆大手ハウスメーカー・ゼネコンなど多数取引／遠方出張なし
      ■会社概要： 1976年の設立以来、建物の外壁パネル等を設計、制作、施工、搬送と一貫した生産体制をとってきている業界でも特徴的な会社です。主に以下の二つをメインとした業務を展開しております。 （1）板金工事業： 建物の内外装に必要な金属素材(アルミ、ステンレス、スチール)を使い板金工事として、エントランスの庇、幕板、外壁パネル、ポーター、柱カバー等をお施主様の要望に応じて作成 （2）鋼構造物工事業： 手摺やルーバー、パーゴラ等の形鋼を当社工場で組立 ■職務概要： ビル・マンション・店舗等に使用する建築金物や手摺の設計・CADオペレーションを担当していただきます。 ■職務詳細： ・階段の手すりや内外装ドアパネル等の設計 ・CADを使った図面作成 ・ゼネコンやハウスメーカーとの打合せ ・施工管理との製品納期や日程調整 ・施工の確認・管理(月3～5回程度) ※施工管理経験者はこちらの業務から始めていく事も可能。 ■配属部署・組織構成 設計部門は計５名在籍しております。 →内訳：40代部長1名、20代1名、30代2名、60代1名 ※外国籍の方も在籍しております。 ・自動車のエンジン部品の金型設計をされていた方など、何かしらの設計経験をお持ちで中途入社されている方が多いです。 ■当社の特徴/魅力 ・取引先は大手ハウスメーカー・ゼネコン・エレベーターメーカーなどが中心で、生産フローを全て自社で完結できる高い技術力とスピード感のある幅広い対応が認められています。 ・実際に製品をつくっている工場が隣接しているので、そこで製品になっていく過程を見ながら仕事ができます。設計者としてのスキルアップにつながりやすい現場です。 ・週休2日制でしっかりワークライフバランスが取れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字新堀711-2 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／草加駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～306,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 固定残業手当/月：33,000円～43,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～389,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■年収例：520万円／入社3年目：職種経験者（月給35万円×12ヶ月＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモホーム建設工業

    不動産仲介
    埼玉県さいたま市南区鹿手袋2-1-6
    • 設立 1988年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】建築施工管理（木造住宅）◆設立30年／地域密着／年休115日／
      【募集背景】 順調に業績が拡大する中、今回は組織体制の強化を目指して増員募集中です。 さいたま市南部、川口市を中心に地域密着経営を手掛け、毎年約100棟の住宅を建築しています。設立以来の棟数は5000を超え、豊富な実績が強みです。 ■具体的な仕事内容： ・お客様との打合せ ・職人や資材の手配 ・進捗／安全など各種管理 ・書類作成など 現場は自社物件を担当していただきます。主に、木造戸建住宅、現場は「埼玉県南エリア」が中心です。 ■会社・求人の魅力： ・職人さんは長年お願いしている方々なので、依頼のしやすい関係です。 ・また、自社物件の施工管理のため、営業や設計ともコミュニケーションが取りやすいのが特徴です。 ■当社について： ・埼玉県さいたま市、蕨市、川口市、戸田市の地域に密着し、総合不動産業として幅広いニーズにお応えし、不動産の売買、賃貸、管理及びその仲介に加え、建築工事の設計、施工、請負事業も行なっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町4-1-4 勤務地最寄駅：JR各線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,500円～372,500円 固定残業手当/月：101,500円～127,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給： ・経験／年齢／能力／前職給与などを考慮して当社規定により優遇致します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■歩合給：あり（月1万円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かっぱ工業株式会社

    サブコン
    埼玉県川口市上青木5-2-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川口／月給50万円～】設備施工管理◆残業6h程／転勤なし／面接1回／車で通える範囲を対応
      ～1現場1現場に丁寧に対応できる業務量◎／1級管工事施工管理技士歓迎／ムリな出張・転勤なし／前職給与を保証します／資格手当等福利厚生充実～ ■仕事内容： 創業50年以上の当社において、工場、倉庫、公共施設などの比較的大規模の空調換気設備、給排水衛生設備工事における施工管理業務をお任せします。 機械設備の請負額は平均3,000～6,000万円規模が中心です。 ■業務詳細： ・着工から引き渡しまでの施工、予算管理を担当します。顧客満足度評価をいただき、売上に貢献した場合には正当に評価し、待遇に反映します。 ・QCDSE管理のほか、施工図作成などを手がけ、公共工事や、ゼネコン、不動産業者、工務店など、マンション管理組合等の直取引が多いです。 ・元請工事が多いため、当社で納期や価格の交渉を手がけることができます。 ■扱う建物について： 工場、倉庫、公共施設などがメインです。 「越谷市レイクタウン」「最高裁判所（霞が関）」「川口市立医療センター」など聞き覚えのある物件にも携わりました。新築と改修工事の比率は6:4程度で、着工から竣工までは約半年から1年が平均工期です。 ■現場について： 埼玉県川口市を中心に、40km圏内の埼玉（80%）、東京（15%）、千葉（5%）です。工事金額は1物件あたり3000~ 6000万円と中規模工事が多く、現場により様々ですが、各職方さんを束ねて業務を行ないます。 職人さんは長い付き合いの方が多く、当社が求める作業品質を理解しているため、業務もスムーズです。 ■1日の業務の流れ： 午前は現場を訪問し、午後は本社オフィスで提出資料作成というスケジュールが多いです。 ※年間平均1~2現場を受け持ちますが、個人の技量、裁量により現場管理をお任せします。 ■組織構成： 会社全体12名／うち施工管理9名 30代～60代まで幅広く活躍しています。 全員が中途入社での在籍の為、馴染みやすい環境です。 ■働く環境： ・現場の多くは車（社用車、追加駐車場代支給）で通える距離です。生活基盤を固めてマイホームを建てる等、将来設計をしっかり立てられます。 ・遅くても18時には全員退勤しています。また、過度な労働を防ぐため、工事金額は年間で1億円を超えないように調整しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市上青木5-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～832,000円 固定残業手当/月：84,000円～168,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を保証します。前職での“総収入”以上の金額でお迎えします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績／平均6.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川口油機株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県川口市大字木曽呂16-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木・那須烏山】未経験歓迎！自動車精密部品の機械加工◆夜勤なし／土日休み／残業ほぼ無／転勤なし
      ◆大手自動車メーカーから認められる品質・設備 ◆土日休み・夜勤なし・残業ほとんどなしでワークライフバランス◎ ◆ロッカー、エアコンあり・無料駐車場完備（自動車・バイク・自転車通勤OK） ■業務内容： ・1974年7月（昭和49年）会社創設より本社、栃木工場にて精密部品及び油圧内機部品の製造加工品をお取引様に提供してまいりました。 モータースポーツ用試作品等も手掛けており、品質と技術に強みのある会社となっております。 ■お取引先様 株式会社本田技術研究所　様 株式会社M-TEC（無限）様 ■担当業務詳細： ・機械加工（切断、複合NC旋盤、マシニングセンター、ワイヤーカット等の一次工程） ・研磨（随時ではありません） ・全てヤマザキマザックの機械を使用しております。6人で20台の機械を動かしております。 ・車のエンジン部品を製造（ボルトなどΦ5～Φ20程度の大きさを製造）。 ■未経験の方も歓迎！ ・未経験で入社した方の前職は、配送業やガス業界、コンビニの店員などの社員が在籍しており、多種多様な業種で働いていた社員が活躍しております。 ・製造担当者全員で教育いたしますので、ご安心下さい。 ■配属部署： ・栃木工場に配属となります。 ・製造担当は6名おり60代1名、50代1名、40代4人（全て男性）、検査（40代女性）1名が活躍しております。 ・風通しが良い職場です。 ■特徴・強み： ・世界でも屈指の大手自動車メーカー技術部門とは試作開発段階の作り込みにおいて長年当社が培った製造のノウハウを確実に注入し、品質の確かさの評価をいただいております。 ・モビリティ分野の一部を担う企業であり続ける為に、高精度に最速で造り込み低コストでご提供します。 ・定期的に技術向上のため、熟練者の高度な製作技能やものづくりへの取り組み方を社内研修会などで伝承しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県那須烏山市曲畑142-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 ＜月給＞ 230,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※賞与は、入社時期、業績によって金額が変わります。 ■通勤手当：実費支給（上限30,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県那須烏山市】自動車エンジン部品の機械加工◆土日休み年休110日◆大手取引先あり
      【土日休み年休110日】【大手自動車メーカーから認められる品質・設備】【機械加工の経験を活かせる】 ■業務内容： ・1974年7月（昭和49年）会社創設より本社、栃木工場にて精密部品及び油圧内機部品の製造加工品をお取引様に提供してまいりました。 モータースポーツ用試作品等も手掛けており、品質と技術に強みのある会社となっております。 ベテラン技術者の定年も近づいていることから、機械加工の経験をお持ちの方を募集いたします。 ■お取引先様 株式会社本田技術研究所　様 株式会社M-TEC（無限）様 ■担当業務詳細： ・機械加工（切断、複合NC旋盤、マシニングセンター、ワイヤーカット等の一次工程） ・研磨（随時ではありません） ・全てヤマザキマザックの機械を使用しております。6人で20台の機械を動かしております。 ・車のエンジン部品を製造（ボルトなどΦ5～Φ20程度の大きさを製造） ・仕事の手早さ、センス、効率の良さなど全体的な評価で、キャリアアップが可能です。 ・図面を見て、工程を考え、加工まで、全て自分一人で担うことができます。 ■配属部署： ・栃木工場に配属となります。 ・製造担当は6名おり60代1名、50代1名、40代4人（全て男性）、検査（40代女性）1名が活躍しております。 ・風通しの良い職場です。 ■特徴・強み： ・世界でも屈指の大手自動車メーカー技術部門とは試作開発段階の作り込みにおいて長年当社が培った製造のノウハウを確実に注入し、品質の確かさの評価をいただいております。 ・モビリティ分野の一部を担う企業であり続ける為に、高精度に最速で造り込み低コストでご提供します。 ・定期的に技術向上のため、熟練者の高度な製作技能やものづくりへの取り組み方を社内研修会などで伝承しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県那須烏山市曲畑142-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円 ＜月給＞ 340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※賞与は、入社時期、業績によって金額が変わります。 ■通勤手当：実費支給（上限30,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オクノ

    その他商社
    岡山県笠岡市港町1-6【本社】
    • 設立 1975年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業（墓石・樹木葬）／関東からの転勤なし／月給30万円～
      関東エリアの法人・寺院・霊園などのお客さまに向けて、 墓石や樹木葬といった「ご供養のかたち」を提案する営業職です。 ＜オクノについて＞ 当社は墓石・樹木葬を中心に製造・輸入・販売を行っている総合石材商社です。 長年培った石材の加工技術を強みに、美観だけでなく耐久性や機能にもこだわった墓石・樹木葬などを取り扱っています。 豊富な石種とあらゆる供養文化の理解を持つことが当社の強み。 供養文化の変化に対応した各種樹木葬など、お客様のニーズに合わせた供養のカタチをご提案・ご提供することが可能です。 ＜具体的には？＞ ▼既存取引先への訪問・ヒアリング ▼商品・企画のご提案 ▼見積作成・商談 ▼図面作成や彫刻原稿のサポート ▼製造・施工スケジュールの調整 ▼納品後のフォロー・アフター対応 ※営業エリアは社用車で訪問できる近隣が中心 ※一人立ち後は直行直帰（在宅・リモートでの事務作業）も可能 ＜★働きやすさも万全＞ ★社用車（ETC・ガソリン代会社負担） ★PC・スマートフォン貸与 ★必要な備品はすべて会社支給 ★法人営業中心（飛び込みなし） ＜入社後の流れ＞ ▼本社研修（約1カ月） 石材の基礎知識・製造工程を学び、業界理解を深めます。 ▼先輩同行（3～6カ月） 既存取引先を一緒に訪問し、OJTで営業を習得。 ▼独り立ち（約1年） 自分の担当を持ち、あなたらしい営業スタイルで活躍。 将来的には管理職・幹部へのキャリアアップも可能です。
      ＜関東営業所＞ 東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング9F （最寄駅：飯田橋駅） ※転勤なし（本人希望がない限り） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＜関東営業所＞ 月給30万円～36.7万円 ※上記金額には地域手当を含みます ※年齢・経験スキル・前職給与を考慮して当社規定により決定
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    株式会社トクヨシ精機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川口市朝日4-21-62
    • 設立 1974年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県川口市】汎用旋盤・NC複合機の加工技術者 ※残業15時間平均／年間休日115日
      ■業務概要： 加工技術者として、お客様から依頼された装置の製造におけるマシンオペレーションを担当していただきます。操作するマシンは汎用旋盤とNC複合機の2種類です。資材発注や寸法測定等は別の担当者が行いますので、マシンオペレーション・加工業務に集中できる環境です。 ※工場内は空調完備のため、快適な環境で業務を行えます。 ※個人ロッカーがあります。 ■製作実績： 当社HPをご参照ください。 https://www.tokuyosi.co.jp/works ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の加工業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・就業時間は09：00～17：30で休憩時間60分のため、所定労働時間は7.5時間です。 ・実際の時間外労働は月平均15時間です。 ・年間休日は115日です。 ・週休は土日祝休みが基本ですが、年8日、土曜日出勤が生じます。こちらは会社カレンダーに準じて、出勤日を定めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市朝日4-21-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,130円～344,820円 固定残業手当/月：35,870円～55,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.5か月分を支給しました。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テスココンポ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県行田市大字持田2165
    • 設立 1965年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【行田・未経験歓迎】トラックドライバー※アパレルや日用雑貨等をお任せ／北関東最大級流通加工センター
      ◆正社員／未経験歓迎／運送部門を自社運営／転勤無し／研修制度充実／定年再雇用65歳まで可／北関東最大級の広域型流通加工センター形成◆ ■業務内容について： 1965年設立、埼玉県行田市に本社を置き、 総合流通加工サービス業の他、複数の事業展開を行う当社にて４ｔトラックドライバーとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細： 行田市にある本社を拠点に、埼玉県内で総合流通加工サービス事業を行う同社にて4tドライバーとして、関東圏ルート配送を担当いただきます。 ※大型量販店のセンターへ、アパレル関連品や日用雑貨等を納品いただく業務内容となります。 ■組織構成について： 35名程度の方が所属しております。 入社後、2週間～1か月程度同行研修を実施しいたします。 ■当ポジションの特徴： 運転する４ｔトラックについて運転内容に応じた手当も設定しており、 無事故手当・運行手当（距離手当含む）・運行時間外手当等も設けております。 【平均運行距離】 月間4,500km 【平均残業時間】 月間40時間 ■当社の特徴について： アセット型サードパーティロジスティクスとして 首都圏50kmの好立地のもとで、埼玉県下に多数の物流加工センターを保有し、北関東最大級の広域型流通加工センターを形成しています。また、自社車両を有する運送部門を併設することで、一貫した物流業務を実施可能な体制を確立しています。これら物流・流通加工拠点の高度情報化を進めながら、 インテリジェント・ロジスティクス・カンパニーとして流通新時代を見据えた運営体制を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市大字持田2165 勤務地最寄駅：秩父線／行田市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代・賞与等含む ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイブイズホーム

    不動産仲介
    埼玉県行田市持田3-2-17
    • 設立 1979年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【埼玉上尾／建築施工管理】地域シェアトップクラス／転勤無し／年休120日／45年連続黒字
      【地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績】 当社にて、戸建て住宅の工事を取り仕切る”施工管理”をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 地域密着の住宅メーカーとして、埼玉県北部と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社。理由の1つは「土地の仕入れ力」です。毎年、1年に12000件という豊富な土地情報を仕入れ「売れやすい立地かどうか」などの基準で選びぬいた600件の土地のみに家を建てています。また、18もの銀行と提携を結ぶことにより、資金に余裕がない方でも住宅ローンを組みやすいのも特徴です。 こうした背景から45年連続黒字。年間2店舗のペースで店舗を拡大。棟数実績の増加に努めています。そのためには家を建てるのに欠かせない施工管理の増員が不可欠。そこで募集を行なうことになりました。 ■業務詳細 ▽担当物件の情報共有： 図面や専門チームが手配してくれた資材、職人さんなどの情報を引き継ぎます。その後、住宅の仕様や工事の進め方について、資材業者さんや職人さん達と打ち合わせをします ▽工事の開始と管理： 現場を訪問し、安全に工事が行われているか、進行に遅れはないかなどをチェック。また、工事が進む毎に写真を撮影し「釘の打ち忘れはないか？」など品質面を管理できるようにします ▽引き渡し～アフターフォロー： 家が完成したら、傷が無いかどうかなどをお客様と一緒にチェックする立会を行ない、引き渡しです。さらに引き渡し1ヶ月後にも訪問し、サッシや室内設備に不具合は無いかなどをチェックします ※情報共有～引き渡しまでは4ヶ月間、工事期間は90日間ほどです ※年間で担当する棟数は入社3年目で20～30棟、ベテランで40棟ほどです ■特徴 ◆予算管理をしなくても良い、とは？ 家を建てるのに必要な資材や職人さんの人件費を予算内に収まるよう計算して、手配をする予算管理について、当社の場合は“積算”と呼ばれる専門チームがこの仕事を一手に引き受けてくれています。 ◆なぜ、そんなことが可能なのか？ 当社が建てる家は、分譲住宅がメイン。あらかじめ決まった形の家を建てておいてお客様に販売する形です。資材や予算などが大体決まっているので、専門チームに一括で任せ、効率的に行動しています。
      ＜勤務地詳細＞ ファイブイズホーム上尾店 住所：埼玉県上尾市緑丘4-6-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例： 450万円│25歳・経験3年 └月給23万円＋諸手当＋賞与（5ヶ月分） 500万円│33歳・経験6年：係長 └月給27万円＋諸手当＋賞与 670万円｜42歳・経験7年：課長 └月給32万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉行田／建築施工管理】地域シェアトップクラス／転勤無し／年休120日／45年連続黒字
      【地域密着の住宅メーカー／埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績】 当社にて、戸建て住宅の工事を取り仕切る”施工管理”をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 地域密着の住宅メーカーとして、埼玉県北部と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社。理由の1つは「土地の仕入れ力」です。毎年、1年に12000件という豊富な土地情報を仕入れ「売れやすい立地かどうか」などの基準で選びぬいた600件の土地のみに家を建てています。また、18もの銀行と提携を結ぶことにより、資金に余裕がない方でも住宅ローンを組みやすいのも特徴です。 こうした背景から45年連続黒字。年間2店舗のペースで店舗を拡大。棟数実績の増加に努めています。そのためには家を建てるのに欠かせない施工管理の増員が不可欠。そこで募集を行なうことになりました。 ■業務詳細 ▽担当物件の情報共有： 図面や専門チームが手配してくれた資材、職人さんなどの情報を引き継ぎます。その後、住宅の仕様や工事の進め方について、資材業者さんや職人さん達と打ち合わせをします ▽工事の開始と管理： 現場を訪問し、安全に工事が行われているか、進行に遅れはないかなどをチェック。また、工事が進む毎に写真を撮影し「釘の打ち忘れはないか？」など品質面を管理できるようにします ▽引き渡し～アフターフォロー： 家が完成したら、傷が無いかどうかなどをお客様と一緒にチェックする立会を行ない、引き渡しです。さらに引き渡し1ヶ月後にも訪問し、サッシや室内設備に不具合は無いかなどをチェックします ※情報共有～引き渡しまでは4ヶ月間、工事期間は90日間ほどです ※年間で担当する棟数は入社3年目で20～30棟、ベテランで40棟ほどです ■特徴 ◆予算管理をしなくても良い、とは？ 予算管理とは、家を建てるのに必要な資材や職人さんの人件費を予算内に収まるよう計算して、手配をする仕事です。当社の場合は“積算”と呼ばれる専門チームがこの仕事を一手に引き受けてくれるのです。 ◆なぜ、そんなことが可能なのか？ 当社が建てる家は、分譲住宅がメイン。あらかじめ決まった形の家を建てておいてお客様に販売する形です。資材や予算などが大体決まっているので、専門チームに一括で任せた方が効率的なのです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市持田3-2-17 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例： 450万円│25歳・経験3年 └月給23万円＋諸手当＋賞与（5ヶ月分） 500万円│33歳・経験6年：係長 └月給27万円＋諸手当＋賞与 670万円｜42歳・経験7年：課長 └月給32万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日本メディコム株式会社

    その他医療関連
    埼玉県行田市大字斎条128
    • 設立 1979年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【さいたま市】テクニカルサポート◆年休125◆自社開発の医療情報システム◆運用・監視～問い合わせ対応
      ～関東トップクラスの導入実績×医療に特化した顧客基盤／生成AIや電子薬歴の先進案件に携われる／土日祝休・年休125日・リモート相談可・育休復帰率100%～ ■業務内容： 電子薬歴・薬袋発行など自社医療システムのL2テクニカルサポートを担当していただきます。 障害の原因切り分け、再発防止までを主導し、AWS/Azure上の運用・監視・自動化にも関与します。 現地/リモート対応の基準は明確化し、一次解決率・MTTRなどのKPIで成果を評価します。 ■仕事のやりがい： 単なる問合せ対応ではなく、運用改善をプロジェクト化。 スクリプトによる自動化、監視設計の見直し、ナレッジ運用で“仕組みで解く”経験が積めます。 生成AI×医療の新機能連携にも近い距離で携わることが可能です。 関東5,000超の医療機関を支える基盤運用で、高トランザクション×高信頼の現場に触れながら、SRE/クラウドOpsの実践機会を提供します。 ■この業務にマッチする方： ・原因追究と再発防止に燃える方 ・自動化で運用を楽にしたい方 ・医療の現場価値に直結する仕事がしたい方 こういった方々にピッタリな環境です。 ■募集概要： 当社が開発・販売する電子薬歴・薬袋発行などの医療情報システムに関する、技術的なサポート業務を担当いただきます。 ユーザーや販売代理店からの問い合わせ対応、トラブルシューティングを中心に、システム運用・改善、クラウド環境（AWS/Azure）での保守・構築にも携わります。 入社後はサービスレクチャーからスタートし、スキルに応じたタスクに段階的に取り組める環境です。 情シス経験者は社内外のIT対応や基盤環境の最適化にも関わっていただきます。 当社ではクラウド技術やAIを活用した次世代医療システムの開発・運用を進めており、医療業界のDXを支える社会貢献性の高い業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま支店 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町2-177-5 勤務地最寄駅：JR線／宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～606,000円 ＜月給＞ 416,000円～606,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績基本給の4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】医療クラウドの設計/運用◆年休125日/関東No.1の販売実績/上流工程から挑戦可能◎
      ～関東エリアNo.1の販売実績と5,000超の顧客基盤(医療×ITの安定需要)／医療現場を変革するプロダクト開発を上流工程からチャレンジ可能／Webサービスやアプリ開発のご経験を活用して、医療サービスのICT化を促進しませんか～ ■業務内容： 医療向けクラウドサービス群(AI薬歴・電子薬歴・電子処方箋連携など)のSRE/クラウド運用を担当いただきます。 可用性・性能・コストの最適化を軸に、監視設計、障害対応、IaCによる変更管理、キャパシティ計画、ゼロダウンを目指すリリース運用をリードしていただきます。 ■業務のやりがい： 生成AIを用いたDrugstarDrive等の新規プロダクトが拡大中。 小さなチームで裁量大きく、改善提案がプロダクトに直結します。 FinOpsや可観測性強化など、効果が数字で見える環境です。 AWS/Azureいずれかでの本番運用・IaC経験があり、医療の社会的意義と高信頼システムの難しさを楽しめる方や障害を“学習機会”に変え、仕組みで再発を潰せる方であればご活躍いただけます。 ■当社について： 医療現場のDX化を推進する当社は、クラウド型電子薬歴システムやAI活用サービスなど、次世代の医療情報システムを展開しています。 既に複数の医療機関向けクラウドサービスを運用しており、今後さらなるサービス拡大とクラウド化の推進を計画中です。 今回募集するクラウド運用エンジニアは、既存サービスの安定稼働を支えるとともに、新サービスの立ち上げにも関わる重要なポジションです。 入社後は現行サービスの構成理解から始まり、課題解決や改善提案をチームで進めていきます。 ■開発部の強み 当社は大学薬学部との共同研究を通じて、薬剤師の業務負担を軽減する生成AIサービス「DrugstarDrive(ドラッグスタードライブ)」をリリースしました。 医療現場の課題解決に直結する先進的なプロジェクトに携われる環境があり、開発メンバーとして医療業界のICT化・DX推進を共に創造していきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま支店 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町2-177-5 勤務地最寄駅：JR線／宮原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,000円～738,000円 ＜月給＞ 466,000円～738,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中島硝子工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岡山県井原市木之子町5301-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉】経理業務（管理職候補）◆国内トップクラスのガラス加工メーカー／転勤無／月残業20H／土日祝休
      ＼創業70年以上◇2次硝子加工業界において高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造◇中途入社多数◇転勤無し◇残業月20H程度◇土日祝休／ ＼魅力ポイント／ ◎2次硝子加工業界においては高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造する企業です。 ◎平均取得日数9.81日！有給休暇を取得しやすい環境があり、仕事だけでなく私生活も充実させることができます。 ■採用背景： 従来岡山本社にて集約していた経理業務を、千葉県の関東工場に一部移管し更なる組織体制強化を目指すための採用です。 ■職務詳細： ・全社(本社　関東工場）の経理の統括 ・関東東庄工場の総務の統括 ・会計システムへの入力及びそのチェック ・年末調整事務 ・社会保険及び労働保険事務 ・その他経理一般業務 ・経理担当社員の教育、育成 ■組織構成： 現在関東工場には経理を専門に担当している社員はおらず、総務部門にて経理を担当している社員が1名（正社員1名）在籍しております。 本社岡山の経理部には2名社員が在籍しており、本社メンバーとも連携を取っていただきます。 ■入社後について： 経理部門の管理職（課長級）でご入社頂く予定です。入社後は関東工場で日次業務、メンバーマネジメントをご担当いただく他、本社チーフと連携しながら経営計画にも携わっていただく予定です。 本社との打ち合わせは基本的にwebで実施するため、出張はほとんどございません。 ■就業環境： ・育児・介護休業や休暇制度は、法律の施行と同時期に制定しており多数の社員が取得しております。 ・年3回の大型連休とは別で有給休暇も取得しやすいです。業からの歴史も長く、様々なドメインの仕事を行っているため、安定した経営基盤がございます。 ■当社の特徴： 時代と共にガラスに求められる機能は高度化を続けております。当社は、お客様、社会が求める「機能ガラス」の提供により社会に貢献することを経営の基本としております。機能ガラスを中心とした、お客様ニーズへの対応、お客様満足を追求するために、当社は、全社員一丸となって、TQCなどの諸活動、品質管理の徹底、生産性向上、新製品開発に邁進いたします。そして、行動力と洞察力をもった企業体質を築き、社会使命と責任を果たして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東庄工場 住所：千葉県香取郡東庄町宮野台1-49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.00月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／東庄町※未経験OK】機械加工オペレーター◆国内トップクラスのガラス加工メーカー／土日祝休
      【防弾ガラスや強化ガラス等の機能ガラスを製造・販売し、年間売上高50億円！】 ＼魅力ポイント／ ◎中途入社多数！未経験で入社された方もご活躍されています。 ◎2次硝子加工業界においては高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造する企業です。 ◎平均取得日数9.81日！有給休暇を取得しやすい環境があり、仕事だけでなく私生活も充実させることができます。 ■職務内容： 機械加工オペレーターのお仕事は、硝子メーカーから大きなガラスを購入し、お客様の要望に合わせて切断加工をする業務です。大型機械のテーブル上にガラスを置くことからスタートしますが、ガラスをテーブルに置く作業は機械が行うため、重いものを持つことはありません。 その後、機械の横に端末があるため、その端末（PC）でどういう風にガラスを切るかを指示すると、刃物がテーブルの上を動いて、ガラスに溝を掘っていきます。最終的にはガラスを台車に載せることまでが一連の業務となります。 ※夜勤は1週間ごとのシフト勤務となり、夜勤ができる方は月約3万円が支給されます。 ■入社後について： まずは全体の業務を覚えていただくために、先輩社員が丁寧に業務について説明をします。 不明点があればいつでも先輩に聞くことができますので、まずは業務に慣れていくことからスタートです。 ■組織構成： 現場には、派遣社員を含めて計61名(社員平均年齢37歳)在籍しており、各工程によってチームが分かれております。 チームの仲も非常に良いため、和気藹々と働ける環境です。 ※夜勤は1週間ごとのシフト勤務となり、夜勤ができる方は月約3万円が支給されます。 ■就業環境： 育児・介護休業や休暇制度は、法律の施行と同時期に制定しており、すでに多数の社員（男性含む）が取得しております。年3回の大型連休とは別途、有給休暇も取得しやすいです。そのため仕事とプライベートのオンオフをしっかり区切ることができ、社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に打ち込むことができます。また、3LDKの社宅完備や給食弁当を1食250円で購入できるなど、安心して長く働ける充実した制度を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東庄工場 住所：千葉県香取郡東庄町宮野台1-49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.00月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカヤ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県井原市高屋町3-9-7
    • 設立 1918年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東京】設計開発（組込ソフトウェア）～自社製品◇RFID機器・ストアセキュリティ機器～
      • NEW
      ■職務内容： ソフトウェア設計開発（組み込みソフトウェア）担当として、RFID機器およびストアセキュリティ機器のソフトウェア設計開発業務をお任せいたします。 東京支店での開発部門設置を計画しており、ご入社の方は新部門でのご就業となります。それに伴い、入社後1ヶ月程岡山県井原市本社にて研修を受けて頂く可能性がございます。 ※短期での岡山本社への出張研修となります。 ※組織構成　RF事業部(東京支店)：15名 ■募集背景： 当社では自社製品、カスタム製品ともに、ソフトウェア開発の比重が高くなっております。 特にRFID機器に関しては、製造業・物流業におけるIoT化に伴って更なる市場拡大が見込まれており、 当社への新規相談件数も右肩上がりに増加しております。 開発のスピードをアップさせ、即戦力の人員補強を行うため人員募集を行います。 ■魅力点： ・自社製品の設計開発となります。 ・営業部門にマーケット調査も行いますので、市場のニーズに合わせた開発を行うことができます。 ・設計開発にて外注は行っていません。中小企業でもありますので、一部の工程に特化して行うことはなく、幅広く携わって頂きます。 ■UIターン者歓迎 ・一次面接はオンラインにて対応可能です ・最寄駅からは徒歩10分程度ですので、公共交通機関を使った通勤も利便性が良いです ■強み： ・当社は、RFID製品を総合的にラインナップする数少ないメーカーのひとつです。 　長年の実績と幅広い製品ラインナップが特長です。 ・医療機器や電子機器へのRFIDモジュールの組み込みでも、豊富な実績があります。 　ハードウェアだけでなく、持出管理システムなどのソリューションもトータルでご提案しています。 ◎以下、当社HPも是非ご覧ください。 ・RFID・タカヤの強み 　https://www.product.takaya.co.jp/rfid.html ■会社概要 創業120年以上の歴史を持つタカヤグループは、国内従業員数2017名、国内売上422億円を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区高輪2-16-45 高輪中山ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～300,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 270,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験に応じて決定いたします。 ※上記年収には、想定される残業手当（月30時間）を含む。 ■固定手当の内訳：職責手当6,000円+勤務地手当21,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.7ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／ルート営業】図書館向け本のタグ読み取りシステムの提案営業◆創業130年の電子機器メーカー
      ◆◇図書館向けICシステムで業界シェア50％超のトップメーカー/全国約200自治体へ導入済/売り上げ好調◎働き方も充実◆◇ ■業務内容：自社で開発・製造する図書館向けRFID製品の販売を担当いただきます！ 本を“ピッ”と読み取って、貸出や返却を一瞬でできる仕組みが当RFIDです♪ 【具体的には】 ・当社製ICシステム(RFID機器)を代理店と一緒に“図書館システムのベンダー及びICシステムを導入中、検討中の図書館”へご提案（機器選定のアドバイス、機器の使い方サポートなど） ・見積・提案書作成 ・新規用途開拓と自社新商品の企画立案　など 入社頂く方には、図書館でICシステムを利用することのメリットと当社製品と他社製品との差別化点を伝えるとともに、図書館から業務やICシステムの問題点や改善点をヒアリングして製品開発、製品改良につなげていく仕事をしていただきます。 ■組織構成: RF事業部　第二営業部6名 ■営業スタイルについて 訪問・オンライン・内勤の割合は3：1：6でルート営業が8割となっております。 出張は月1～2回程度となっております。 Q.RFIDとは？ 無線（ラジオ波）を使って物の情報を読み取る技術のことです！身近な例だと、上記図書館のほかに、物流管理、回転寿司の鮮度管理、万引き防止ゲートなどで使用されています。 ■就業環境： 働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています♪ ■同社について： 岡山県井原市に本社を置き、電子機器の受託製造（EMS）、プリント基板検査装置、RFIDシステム、防犯ゲート、ITソリューションなど幅広い事業を展開する企業です。1918年設立、資本金1億円、従業員約693名（グループ約1,791名）、売上高は単体約107億円。中国・タイなど海外拠点も持ち、技術革新と文化振興を両立しながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区高輪2-16-45 高輪中山ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,800円～250,600円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 240,800円～271,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外15時間含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■基準年収：370万円～418万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タツモ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区芳賀5311
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,163名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全15件
    • 【新宿区】半導体製造装置の法人営業◆プライム上場◆世界最先端技術／語学力を活かす／年休128日
      ～東証プライム上場／語学力を活かしグローバルに活躍！／半導体業界の発展に貢献／高度な専門性とリーダーシップを発揮～【年休128日・土日祝休み・食事手当有・住宅手当有・社宅有と働きやすい環境◎】 ■業務概要 当社のソリューション営業（スペシャリスト）として、国内外の半導体メーカーや商社に向けた提案型法人営業を担当いただきます。最先端の半導体製造装置や搬送ロボット等を軸に、顧客課題の把握から仕様検討、カスタマイズ提案、見積・契約、納入・アフターサポートまで一気通貫で携わるポジションです。プロジェクトマネジメントや市場調査、技術トレンドの収集も含め、グローバルな視点で事業成長を推進します。 ■業務詳細 ・半導体メーカー・商社への提案営業（前工程・後工程装置／ソリューション） ・顧客課題ヒアリング、仕様検討、カスタマイズ提案、見積・契約、納入・アフターサポート ・プロジェクトマネジメント（要件定義、進捗・コスト・リスク管理、社内外調整） ・マーケティング・市場調査、展示会やセミナーでの情報収集・リード創出 ・顧客の生の声（VOC）を製品開発部門へフィードバックし新製品ロードマップへ反映 ・国内外出張、現地での仕様打合せ・評価立会い・導入支援など ■扱う製品 半導体製造装置、各種搬送ロボットなど、当社の最先端製品群 ■組織構成 営業部門はグローバル案件や大型プロジェクトも多く、実務経験豊富なメンバーと協働します ■業務の魅力 世界をリードする最先端技術・顧客の課題解決に直接関わり、産業や社会へ大きな貢献を実感できます。スペシャリスト枠として事業横断で影響力を発揮し、リーダー候補としてキャリアを築けます。 ■当社の魅力： ◇ワークライフバランス◎年間休日128日／平均有給取得日数14.3日／平均残業月20.5時間 ◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。 ◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区高田馬場1丁目29番8号 いちご高田馬場ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 336,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※年収額は、想定残業20時間分の残業代を含めています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿区】ソリューション営業／半導体製造装置・ロボットの提案営業◆海外出張有・年休128日・土日祝休
      【最先端の半導体製造装置や搬送ロボットの法人営業を担当し、国内外顧客への提案から納入・アフターフォローまで一気通貫で支援します】 ■業務概要 当社の営業部門にて、国内外の半導体メーカー・商社を中心に、最先端の半導体製造装置や各種搬送ロボット等のソリューション提案営業をお任せします。顧客課題の抽出から仕様検討、カスタマイズ提案、見積、契約、納入、アフターフォローまで、顧客と長期的な信頼関係を築きながら一気通貫で関わります。 ■業務詳細 ・四半期/年間の受注・売上目標達成に向けた営業戦略の立案・実行 ・技術、製造、品質保証、カスタマーサービス等社内関係部門と連携したプロジェクトマネジメント（要件定義やスケジュール・コスト・リスク管理、社内外調整） ・マーケティングや市場調査（競合・価格・需要動向分析）、展示会・学会・セミナーでの情報収集やリード創出 ・顧客の生の声（VOC）をもとに新製品や派生機種へのフィードバック、製品ロードマップへの反映 ・国内外への出張による現地工場・研究所での仕様打合せや評価立会い、導入立上げ支援など ■扱うサービス 半導体製造装置全般（前工程・後工程）、各種搬送ロボット、関連ソリューション ■組織構成 営業部門は若手から経験豊富なメンバーまで幅広く在籍しており、グローバル案件にも積極的に挑戦できる環境です。 ■業務の魅力 世界最先端の技術・顧客に関わることで、社会や産業への貢献を実感できます。装置やプロセスの専門知識を磨き、グローバルな舞台で活躍できます。 ■教育体制 各種研修、e-learning、語学研修、資格取得全額補助制度など成長支援が充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日128日、各種福利厚生・諸手当も整い、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパス リーダー候補としてのステップアップや、グローバル営業・プロジェクトマネージャーなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 「新しい常識を創造」する姿勢で、技術と顧客価値を追求し続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区高田馬場1丁目29番8号 いちご高田馬場ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～365,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 271,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※年収額は、想定残業20時間分の残業代を含めています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小川工業株式会社

    ゼネコン
    埼玉県行田市桜町1-5-16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【行田市】施工管理◆住宅リフォーム◆土日休・年休120日／直行直帰可／転勤無し／平均勤続18年
      【完全週休2日制／地元密着！遠い現場や転勤なし／直行直帰可／安定昇給！40代900万・50代1000万◎／資格取得サポート充実／「埼玉県多様な働き方実践企業」に選出】 ■職務概要： HPやチラシなどの新規の問い合わせお客様からリフォーム工事の受注を担当し、施工管理を行って頂きます。 ■職務詳細： ・施主様からの要望ヒアリング ・現場調査 ・現場の管理業務（品質・原価・工程・安全など） ・お客様への引き渡し ※スキルレベルに合わせて、お仕事を任せします！ ■入社後 経験を積みながら資格の取得に挑戦し、小さな案件からゆくゆくは現場代理人として活躍いただくことができます。 将来は管理職～部長などのキャリアステップも目指していただけます。40代800万、50代1000万の安定した高い給与水準です。 ご経験により徐々に業務をお任せします。もちろんベテランの方にはふさわしい現場をお任せします。既存メンバーがサポートするので、ゆっくり会社に慣れていただけます。 ■働き方 ・離職率5％未満、平均勤続18年、残業時間も少なく温かい風土の職場環境です。男性育休取得率も100％で、【埼玉県多様な働き方実践企業】ゴールドランク認定◎長期的にご活躍頂ける環境です。 ・退職金に加え、会員制福利厚生サービスの利用可能など福利厚生も充実しています。 ・完全週休二日制、家族との時間もしっかり取ることができます。直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県行田市桜町1-5-16 勤務地最寄駅：高崎線／吹上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小川ホームズ（住宅事業部） 住所：埼玉県行田市桜町１－１１－１４ 勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線／吹上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～512,000円 ＜月給＞ 300,000円～512,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【行田】注文住宅・リフォーム営業◆転勤なし／個人ノルマ無し／平均勤続18年／創業100年◎地域密着
      • 締切間近
      ～業界未経験歓迎／40代800万・50代1000万可／残業平均月13時間・完全週休2日制・転勤なしで安心／「埼玉県多様な働き方実践企業」に選出／個人ノルマ無し～ ■職務内容 個人顧客を対象に、新築注文住宅・リフォーム工事の営業活動を行います。 部門としての売上目標はありますが、個人のノルマはありません。無理な営業活動を強いられるということがないため、安定して働くことが可能な環境です。 事業拡大のための増員採用で、会社としてSNSの運用など、顧客の年代やトレンドに合わせた集客も行っており、従来の営業手法だけでなく、新しいことにチャレンジしてみたい意欲のある方を歓迎しています。 ・お客様の専任担当者として、ご要望のヒアリングからお引渡しまでをフォローします。 ・設計担当者や現場監督とチームを組んで進行管理しつつ、プランニングの際にパースを描いたり、色決めのご相談に乗ったりと、コーディネータの役割を果たすこともあります。 ・それ以外にも、イベントの開催やお客様への情報発信の企画を行うなど、幅広くお客様に関わる仕事を担当します。 ＜1日の流れ＞ ショールームの準備→メール対応→ランチ後、お客様宅にてヒアリング→帰社しプランニングや予算作成→帰宅 ■入社後 ご経験により徐々に業務をお任せします。既存メンバーがサポートするので、ゆっくり会社に慣れていただけます。 ゆくゆくは管理職～部長などのキャリアステップも目指していただけます。40代800万、50代1000万の安定した高い給与水準です。 ■働き方 ・離職率5％未満、平均勤続18年、残業時間も少なく温かい風土の職場環境です。男性育休取得率も100％で、【埼玉県多様な働き方実践企業】ゴールドランク認定◎長期的にご活躍頂ける環境です。 ・退職金に加え、会員制福利厚生サービスの利用可能など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市桜町1-5-16 勤務地最寄駅：高崎線／吹上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～498,000円 ＜月給＞ 320,000円～498,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験に応じて変動する可能性がございます※ 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    島崎木材株式会社

    建材 （商社）
    埼玉県行田市桜町1-22-14
    • 設立 1962年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【行田市/転勤無】木材の法人営業◆既存中心・工務店や住宅会社等◆業界ニッチ・土日祝休
      • NEW
      【20代～60代活躍中！/丁寧に育成致します！/創業70年以上の信頼と実績/家族手当・住宅手当等の福利厚生◎・評価制度完備・転勤無】 ■業務概要： 営業体制を強化し、売上拡大を目指すべく、住宅会社や建設会社、工務店、ハウスビルダー等の既存顧客に向けて建築資材の提案営業をお任せ致します。 ■具体的には： ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・受発注や見積り業務（事務担当者がサポート致します） ・工事担当者への打合せ ※営業活動において、既存顧客の割合が9割以上を占めます。 ※担当顧客数は既存顧客が30～40社ほどです。 ※営業活動エリア：埼玉県、群馬県、栃木県 ※原則、宿泊を伴う出張はございません。 ※会社への出退勤を原則とします。（直行直帰は基本的に不可です。） ■入社後の流れ： まず、建材メーカーのセミナーに参加し、知識を付けていただきます。 その後社内で工場見学をして総合的な知識も学んでいただきます。 現場配属後には先輩社員の同行やサポートから始めて徐々に営業トークや業務を覚えていきます。 ■組織構成： 営業を担当するのは6名の社員です。 年齢構成は、30代2名、50代3名、60代 1名です。 ■当社の魅力点： ・業界では抜群の働き方になります！ ・創業より愛されて70年以上の歴史もあり、長期就業も可能となります。 ・当社の「木材利用」は地球温暖化の切り札として現在注目されております。一見すると森林破壊に感じる伐採ですが、むしろ適切な伐採はCO2たっぷりの森を育てるために必要なことになります。 『国産材』にこだわり、日本の山を適切に管理し、輸入コストやCO2を削減することの一翼を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市桜町1-22-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：32,000円～38,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して基本給2.0か月分の賞与を支給します（昨年度実績）） ■固定手当：住宅手当（社員一律、10000円を支給します。） ■半期ごとに売上目標を達成すると別途、報奨金を支給します。 ■新規開拓が成功した場合、別途、報奨金を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大澤建設株式会社

    建設コンサルタント
    埼玉県行田市大字須加4421
    • 設立 1949年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/行田】土木施工管理◆転勤・出張無◆年休120日／残業少／ほぼ100％元請け・官公庁案件
      ＜1949年設立／総合建設業／資格を活かせる環境／官公庁案件90％で安定性◎＞ ■業務内容： 当社の工事部にて一般土木舗装工事の施工管理をお任せ致します。工事の受注から引き渡しまでの管理を一貫して行います。 ■業務詳細：具体的業務は下記の業務を想定しております。 工程管理／予算管理／安全管理　／その他パソコン対応（Excel／Word／CAD）等 ＜１日の業務の流れ＞ 8:00～現場での朝礼、作業指示 8:30～現場内安全巡視 9:00～現場管理(工事の写真撮影、工事を進めるための測量・位置出し、資材等の発注、発注者との打ち合わせ、図面・書類の作成等） 10:00～休憩（休憩中には協力業者にお方々と雑談をしながら、現場で気づいたことや、問題があることなどコミュニケーションを取る) 10：30～現場管理 12:00～13:00　昼休憩 13.00～午前中に引き続き現場管理 15：00～休憩（雑談しながら明日の予定を打ち合わせする) 15：30～現場管理及び現場の進捗状況の確認・安全巡視 17：00～帰社して、一日の写真の整理、図面・書類の作成 18：00～19：00　退社 ※退社の時間については自分の仕事に余裕のある時は17：00に退社できることもあります。（年間で3カ月～5ケ月程度） 　また逆に忙しい時期は能力によりますが、年間のうち1カ月～4カ月くらいは残業が多くなる場合があります。（工期末や検査前など） ■就業環境： 現在工事部には6名在籍しております。多くの社員が施工管理技士の資格を保有しております。経験が浅い方であれば、OJTを通じて業務を覚えていただきながら、独り立ちを目指していただきます。 ■当社の特徴： ・安定性：1949年設立した当社は実績も多く。官公庁からの信頼も高いです。そのため安定的な案件の受注をしております。 ・資格支援制度有り：施工管理技士の資格を持っていなくても、OJTを通じながら、業務を覚えていただけます。また資格取得支援制度がございますので、会社が認めた業務に必要な資格を取得する場合には、費用等の支援をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：埼玉県行田市大字須加4421 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／武州荒木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～500,000円 ＜月給＞ 288,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月平均労働日数：20.4日 ■賞与：年2回（300,000円～600,000円※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/行田】土木施工管理～転勤・出張無／残業少／住宅手当有／年休120日／官公庁の案件90％で安定
      ＜現場は埼玉行田市内がメインで転勤・出張なしの働きやすさ／月平均残業10時間で働き方を整えられる／ほぼ100％元請け案件／官公庁からの信頼の高い会社＞ ■業務内容： 当社の工事部にて一般土木舗装工事の施工管理をお任せ致します。工事の受注から引き渡しまでの管理を一貫して行います。 ■業務詳細：具体的業務は下記の業務を想定しております。 工程管理／予算管理／安全管理　／その他パソコン対応（Excel／Word／CAD）等 ＜１日の業務の流れ＞ 8:00～現場での朝礼、作業指示 8:30～現場内安全巡視 9:00～現場管理(工事の写真撮影、工事を進めるための測量・位置出し、資材等の発注、発注者との打ち合わせ、図面・書類の作成等） 10:00～休憩（休憩中には協力業者にお方々と雑談をしながら、現場で気づいたことや、問題があることなどコミュニケーションを取る) 10：30～現場管理 12:00～13:00　昼休憩 13.00～午前中に引き続き現場管理 15：00～休憩（雑談しながら明日の予定を打ち合わせする) 15：30～現場管理及び現場の進捗状況の確認・安全巡視 17：00～帰社して、一日の写真の整理、図面・書類の作成 18：00～19：00　退社 ※退社の時間については自分の仕事に余裕のある時は17：00に退社できることもあります。（年間で3カ月～5ケ月程度） 　また逆に忙しい時期は能力によりますが、年間のうち1カ月～4カ月くらいは残業が多くなる場合があります。（工期末や検査前など） ■就業環境： 現在工事部には6名在籍しております。多くの社員が施工管理技士の資格を保有しております。経験が浅い方であれば、OJTを通じて業務を覚えていただきながら、独り立ちを目指していただきます。 ■当社の特徴： ・安定性：1949年設立した当社は実績も多く。官公庁からの信頼も高いです。そのため安定的な案件の受注をしております。 ・資格支援制度有り：施工管理技士の資格を持っていなくても、OJTを通じながら、業務を覚えていただけます。また資格取得支援制度がございますので、会社が認めた業務に必要な資格を取得する場合には、費用等の支援をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：埼玉県行田市大字須加4421 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／武州荒木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～500,000円 ＜月給＞ 288,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月平均労働日数：20.4日 ■賞与：年2回（300,000円～600,000円※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小沢工業株式会社

    サブコン
    埼玉県行田市栄町13-32
    • 設立 1958年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【埼玉/行田市】建設工事の現場監督 ◆残業ほぼなし／各種手当充実／先輩社員の指導体制◎
      • NEW
      【未経験歓迎！残業ほぼなし／先輩社員の指導体制充実／各種手当充実】 ■職務内容： 当社の建設部に配属（15名程度の部署）に配属となり、建築工事現場監督として業務に従事していただきます。 入社時経験に合わせて先輩社員の指導の下スタートいただくことが可能です。 ■就業環境： ・先輩社員から丁寧な業務指導のある環境です。 ・施工管理技士資格取得を目指して頂くことが可能となります。 ■当社の特徴： 住宅建設はもちろん、医療施設・福祉施設・介護施設など数々の竣工作品・施工実績を持つ建設会社です。 資格取得や役職が上がることに対して評価を正当に行う手当制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市栄町13-32 勤務地最寄駅：秩父線／行田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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