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[勤務地]東海　

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    131ページ：勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,026 社中 6,501〜6,550 社を表示

    株式会社九州ハイテック

    住宅設備・建材メーカー
    鹿児島県鹿児島市東開町15-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【名古屋◆未経験歓迎】コーティング剤の法人営業◇第二新卒歓迎／丁寧な研修で安心◇土日祝休
      ◇◆年休125日／住宅手当あり／取引あるお客様対応6割＊飛び込みやテレアポなし／ニトリやイオン、海外ホテルで使われる！コーティング剤メーカー◇◆ ■職務内容： 自社開発・特許取得の床用コーティング剤「ファインコート」及びコーティング済みタイル「ファインタイル」を、法人のお客様へ提案します。 ・お客様例： 商業施設／ホテル／オフィスビル／小売チェーン／施工会社など ・営業スタイル：既存顧客フォロー（6割）＋新規（4割） ※新規は展示会・紹介・ゼネコンからの引き合いが中心 ※飛び込み・テレアポはほぼありません ▼詳細： ・既存顧客への定期訪問、施工後のフォロー ・床材・コーティングのメンテナンス提案 ・新規顧客への製品紹介、ヒアリング ・施工スケジュールの調整、協力会社との連携 ・現場での品質確認・施工立会い（夜間作業あり） ・顧客の声を開発部門へフィードバック ■組織構成： 5名(40代1名・30代1名・20代3名）在籍しております。 ■魅力： ・ニトリやイオン、ランドマークタワーなど有名施設で採用される製品を扱うため、提案のしやすさと誇りを持てます。 ・自社開発製品なので、顧客の声を反映した改善が可能。営業が製品づくりに関われる面白さがあります。 ・未経験者も安心の研修制度あり。入社後は商品知識や施工方法を座学・現場で学び、約1か月間の現場研修で協力会社とともに施工を体験。終了後もOJTで段階的にスキルアップできます。 ■キャリアパス： リーダー職やマネジメント、商品企画など幅広いキャリアを描けます。上場を目指す成長企業で、将来の中核人材として活躍できる環境です。 ■入社後の研修について： (1)商品知識や業界のことなど基礎を座格闘を通じて習得。 (2)商品がどんな場所に、どのような状態で使用されているか、 商品や施工方法などについて取引先様や協力会社のご協力のもと 具体的に学んでいきます。 (3)研修期間は、現場の施工を学んでいただくために協力会社様と一緒に夜勤業務を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目16番7号 NORE伏見6F 601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～248,000円 その他固定手当/月：20,900円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,900円～328,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※約2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験歓迎】大手商業施設等の導入プロジェクト管理■年休125日/世界で採用される特許技術
      ◇◆「現場をまとめる力」と「技術を活かす力」の両方身につく/土日祝休／住宅手当あり／現場と技術開発をつなぐプロジェクト管理◇◆ ■職務内容： 当社は、全国3,000社以上・世界5カ国で採用される独自コーティング技術を持つメーカーです。 ニトリ、イオン、JR関連施設など、多くの人が利用する商業施設や公共施設の床環境を支えており、今回は取引・新製品・新サービス拡大に伴う増員採用です。 お任せするのは、施工を行う職人ではなく、プロジェクト全体を管理するポジションです。 ▼詳細： ・お客様との打ち合わせ ・施工スケジュールの調整 ・協力会社への依頼・指示 ・資材手配 ・品質チェック ・新製品の技術検証 ・自動清掃ロボットの設定・デモ運営 ・施工方法の改善提案 現場で得た情報を開発部門へフィードバックし、新商品の改良や品質向上にも携わります。 単なる管理業務ではなく、「現場」と「技術開発」をつなぐ重要な役割です。 ※施工作業は協力会社が担当します。 ※提携業者の都合により、夜勤が発生する可能性があります。（月３回程度） ▼入社後の流れ： 未経験からスタートできる教育体制を整えています。 <STEP1>商品知識や業界知識を習得 <STEP2>先輩社員と現場同行 <STEP3>施工の流れや品質管理を学習 <STEP4>担当案件を持ちながら独り立ち 研修終了後もOJT中心でサポートするため、施工管理経験や業界経験がない方も安心です。 ■組織構成： 4名(20-40代）在籍しております。 ■魅力： ・大手企業案件多数… ニトリ/イオン/JR関連施設/商業施設/大型スーパー/公共施設 など、日本全国の施設に導入実績があります。 社会への貢献を実感できる仕事です。 ・メーカーならではの面白さ… 現場管理だけでなく、新商品開発/技術検証/品質改善にも関われます。 現場の声を新しい商品やサービスづくりに活かせる環境です。 ・市場価値の高い人材へ… 身につくのは、 プロジェクト管理力/顧客折衝力/技術知識/工程管理スキル/改善提案力。 将来的には、技術営業/マネジメント/事業企画/新規事業推進 など幅広いキャリアを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目16番7号 NORE伏見6F 601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～248,000円 その他固定手当/月：20,900円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,900円～328,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収： ・年収460万円 ／ 28歳 経験4年 ／本社鹿児島勤務 ・年収560万円 ／ 31歳 経験7年 ／東京勤務 ・年収630万円 ／ 38歳 経験9年 ／東京勤務 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスタルジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパークR&D棟8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【豊田／業界不問】車載製品の電気回路設計☆英語力活かす/電気自動車需要で将来性◎/年休133日
      • NEW
      ～グローバルに働きたい方必見/年休133日/欧州系自動車メーカーとの強固な取引実績/EV需要増による将来性◎/カメラ業界、プリンター業界など異業界からの中途入社実績あり～ ■同社について： 世界21か国に事業所を有するドイツの電装部品メーカーの日本法人です。日本の自動車メーカー及び部品メーカーと開発型の事業を展開しています。 ■業務内容： 大手自動車メーカーに搭載される自動車用電装部品の開発業務を海外拠点とも連携しながら行って頂きます。 【具体的に】 ▼仕様協議 取引先と「パワーエレクトロニクス製品」「車載電装品に代表されるスイッチなどのHMI製品」「各種コントロールユニット」などの仕様をすり合わせます。 ▼各部署との調整 海外拠点に協議内容を共有、開発スケジュールを調整。取引先から仕様変更などの要請があれば順次対応します。 ▼製品設計の確定 1～2か月ほどをかけて製品設計を確定。その際に実現できること・できないことを洗い出し、海外拠点と取引先両者への折衝を行ないます。 ▼試作品製造・評価 必要に応じて試作品を作成。海外拠点や取引先と合同で評価を行ないます。 ※設計開始から製品量産までの期間は1～2年ほど。受注状況やスキルなどを考慮の上、複数案件を同時並行する場合もあります。 ■働き方： 国内メーカーへの定期出張、海外出張（上海メイン、インドやドイツも可能性有）あり。 ※リモート可（試用期間終了後） ※出張： 国内：月1回・1週間程（愛知・広島など） 海外：半年に1回・1週間程 ■組織構成： 9名（30代～50代・男性）の社員が在籍しております。 ※異業界から入社される方が多数です。 ※家庭状況に応じて勤務時間をずらしたり、時短勤務をしたり、柔軟な働き方が可能です。 ■英語スキルについて： TOEICスコアは選考基準となりません。既に在籍している社員でも、初めから流ちょうに英語を話せる人材はほとんどおりません。実務を通じて英語に触れ話す姿勢をお持ちであれば習得が可能と捉えており、意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知事務所 住所：愛知県豊田市小坂本町1－13－11富士火災豊田ビル6F 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／新豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収・基本給に関しては経験・ご年齢・能力を総合判断させていただき双方相談の上決定するものとする。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～562,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。ご経験や前職年収を考慮し決定致します。 ■モデル年収…35歳技術職:700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田／Tier1メーカー】車載製品の電気回路設計＜管理職候補＞◇リモート相談可/年休133日
      ～グローバルに働きたい方必見/年休133日/欧州系自動車メーカーとの強固な取引実績/EV需要増による将来性◎/カメラ業界、プリンター業界など異業界からの中途入社実績あり～ ■同社について： 世界21か国に事業所を有するドイツの電装部品メーカーの日本法人です。日本の自動車メーカー及び部品メーカーと開発型の事業を展開しています。 ■業務内容： 大手自動車メーカーに搭載される自動車用電装部品の開発業務を海外拠点とも連携しながら行って頂きます。 【具体的に】 ▼仕様協議 取引先と「パワーエレクトロニクス製品」「車載電装品に代表されるスイッチなどのHMI製品」「各種コントロールユニット」などの仕様をすり合わせます。 ▼各部署との調整 海外拠点に協議内容を共有、開発スケジュールを調整。取引先から仕様変更などの要請があれば順次対応します。 ▼製品設計の確定 1～2か月ほどをかけて製品設計を確定。その際に実現できること・できないことを洗い出し、海外拠点と取引先両者への折衝を行ないます。 ▼試作品製造・評価 必要に応じて試作品を作成。海外拠点や取引先と合同で評価を行ないます。 ※設計開始から製品量産までの期間は1～2年ほど。受注状況やスキルなどを考慮の上、複数案件を同時並行する場合もあります。 ■働き方： 国内メーカーへの定期出張、海外出張（上海メイン、インドやドイツも可能性有）あり。 ※リモート可（試用期間終了後） ※出張： 国内：月1回・1週間程（愛知・広島など） 海外：半年に1回・1週間程 ■組織構成： 9名（30代～50代・男性）の社員が在籍しております。 ※異業界から入社される方が多数です。 ※家庭状況に応じて勤務時間をずらしたり、時短勤務をしたり、柔軟な働き方が可能です。 ■英語スキルについて： TOEICスコアは選考基準となりません。 既に在籍している社員でも、初めから流ちょうに英語を話せる人材はほとんどおりません。実務を通じて英語に触れ話す姿勢をお持ちであれば習得が可能と捉えており、意欲をお持ちの方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知事務所 住所：愛知県豊田市小坂本町1－13－11富士火災豊田ビル6F 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／新豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年収・基本給に関しては経験・ご年齢・能力を総合判断させていただき双方相談の上決定するものとする。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 562,500円～687,500円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。ご経験や前職年収を考慮し決定致します。 ■モデル年収…35歳技術職:700万円/40歳技術職:750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムスタック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市中央区新津町571
    • 設立 1983年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡県浜松市】機械設計/省力化・自動化設備の装置～転勤なし/大手企業取引先多数/40年のノウハウ～
      ～３D-CAD:ソリッドワークスの知識・経験があれば設計経験が浅くてもOK／もちろん機械設計経験者も歓迎です～ 静岡県西部を中心に大手企業を中心とした50社近くの顧客に対し、自動化装置の設計、組付、桟装配管配線、制御調整までを自社内でワンストップ対応している当社にて、省力化・自動化設備の装置の設計を担当いただきます。 ■職務詳細：省力化・自動化設備の装置設計（新案件、リピート案件、治具などが中心）を担当いただきます。お客さまからの受注後、組図作成～お客さま確認～部品図設計～製作部品の発注～製品製造～据付まで、全て業務を自社内にて完結しております。顧客先での常駐業務はございません。また受注してから納入するまで、数十万円のものから億単位のものまであり、3週間から半年くらいの納期の案件となります。 ※顧客先は自動車関係、医療関係、半導体関係がメイン 自動化装置なので、顧客に応じてニーズは様々です。手作業からの自動化や、正確性を追求した自動化、危険な現場を自動化で補うなど、顧客に合わせたニーズに対応します。 ■組織構成：開発部機械設計グループには現在3名（30～40代）の社員が在籍しております。また電気設計に3名、組付けに2名おり各部署連携して業務を行っております。 ※機械設計は外注を行わず自社で行っております。 ※設計者全員が転職者ですので中途採用の方も安心して働けます。 ■同社の強み： 同社は少数精鋭で業務を行っており、メンバーの経験も豊富なため取引先からの依頼に柔軟に対応することができます。自動化設備といっても用途は様々ですが、取引先の要望に応じてオーダーメイドの製品を提供しております。特に大手企業様との取引が多い理由として、製品の品質には力を入れており、その為リピートの案件も頂き、コロナ化においても安定して受注を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区新津町571 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／助信駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：49,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■賞与：年2回（計3.0ヶ月分～6.0ケ月） ■昇給について：1ヶ月あたり4000円～15000円が目安です。 ■役職者には役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松市】電気設計※省力化・自動化設備の装置の設計／転勤なし／土日祝休み
      ■職務内容： 自動化装置の設計、組付、桟装配管配線、制御調整までを自社内で対応している当社にて、省力化・自動化設備の装置の電気設計を担当いただきます。 ■職務詳細： 省力化・自動化設備の電気設計（新案件、リピート案件、治具などが中心）を担当いただきます。 ・回路設計/制御設計（各種プログラム）※PLC・PC・タッチパネル・制御盤製作設計・ボックス類製作設計・Ｌabｖｉｅｗ設計等 ・制御盤・ボックス類製作/機装配線/制御調整/デバッグ お客さまからの受注後、組図作成～お客さま確認～部品図設計～製作部品の発注～製品製造～据付まで、全て業務を自社内にて完結しております。顧客先での常駐業務はございません。また受注してから納入するまで、数十万円のものから億単位のものまであり、3週間から半年くらいの納期の案件となります。 ※顧客先は自動車関係、医療関係、半導体関係がメイン 自動化装置なので、顧客に応じてニーズは様々です。手作業からの自動化や、正確性を追求した自動化、危険な現場を自動化で補うなど、顧客に合わせたニーズに対応します。 ■組織構成： 開発部電気設計グループには現在3名の社員が在籍しております。また機械設計に3名、組付けに2名おり各部署連携して業務を行っております。 ※設計者全員が転職者ですので中途採用の方も安心して働けます。 ■同社の強み： 同社は少数精鋭で業務を行っており、メンバーの経験も豊富なため取引先からの依頼に柔軟に対応することができます。自動化設備といっても用途は様々ですが、取引先の要望に応じてオーダーメイドの製品を提供しております。特に大手企業様との取引が多い理由として、製品の品質には力を入れており、その為リピートの案件も頂き、コロナ化においても安定して受注を頂いております。 ■同社の特徴： 一つの案件に対して一人が一貫して担当をしますが、時には助け合いながら進めてまいります。案件は並行して担当いただきますが、ボリュームや納期を考慮していきます。長年の設計者としての経験を自由に生かして生きたい方、安定した職場をお求めの方、家族的な雰囲気で仕事をしたい方、小さな会社で大きな会社を相手に働きたい方、手堅く仕事がしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区新津町571 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／助信駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～242,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当：超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■賞与：年2回（計２ヶ月分～５ヶ月分） ■昇給：一ヶ月当たり4,000円～10,000円 ■定額手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダッツ

    自動車ディーラー
    静岡県浜松市中央区湖東町3377-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／名古屋】BMWバイクの整備士（点検・カスタム）◇製造経験歓迎／業績好調／完全週休2日制
      • NEW
      ～頑張りは給与に還元／工場も冷暖房完備／接客は営業が担当～ ■採用背景： 先進的機能を取り入れた世界的ブランドBMW Motorradの正規ディーラーである当社にて整備士を募集いたします。BMWのオートバイは毎年売り上げが好調であり全国の約60しかないディーラーの一つです。バイクを大事にされる顧客が多いため定期メンテナンスの需要が高いことが安定の秘訣です。ご依頼を頂いてもお待たせしてしまっているお客様もいる状況です。また当社として社員の働き方改善にも注力をしており残業削減や休日増加に取り組んでいます。今回は上記の背景から組織強化のための増員募集です。 ■仕事内容： BMWの新車・中古バイクのカスタマイズや、点検・整備・修理をお任せします。 ■具体的には： ◇カスタマイズ 新車のオプション追加などのご要望に応え、ドライブレコーダー、リアボックスなどを取り付けます。お客様のこだわりに合わせてカスタマイズし、自分で新車を仕上げる面白さを味わえます。 ◇点検・整備・修理 整備終了後は整備士が試乗して問題がないかを確認します。接客は営業が対応するので整備に集中できます。 ◇その他 ・整備受付、見積書作成、請求書作成 ・新車、中古車販売サポート などにも対応していきます。 ※適性や技量によって担当頂く業務を調整させていただきます。 ※完全予約制で、業務量もコントロールされている状況です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■入社後の流れ： 安心して当社で任された仕事に向き合えるよう、できることからお任せしていきます。 当社での仕事の流れを覚えていただくために、まずは先輩社員たちのアシスタントからと、スキルや成長スピードも考慮しながらお任せします。 ■会社の特徴： オートバイ発祥の地、浜松にてBMW Motorrad Dealerとして長年営業して参りました。現在店舗は浜松店、名古屋店の2店舗。2店舗とも御洒落で綺麗な作りとなっています。オートバイ業界は日本のメーカーが苦戦している中BMWのオートバイは毎年売り上げが好調で右肩上がり。毎年110％～120％成長をしております。ユーザーの平均年齢が50歳代とユーザーの層も他の業界とは違うのも特徴の一つです。
      ＜勤務地詳細＞ モトラッド名古屋南 住所：愛知県名古屋市天白区鴻の巣1-710 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■年収例： 550万円／37歳　二輪自動車整備士（2級）（月収38万円＋賞与） 450万円／29歳　二輪自動車整備士（3級）（月収27万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京陶窯業株式会社

    その他メーカー
    岐阜県多治見市旭ケ丘9-4-8
    • 設立 -
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多治見※転勤無】未経験から学ぶ！陶磁器の製造職◇伝統技術を継承◎丁寧に教えます◇残業5h・日曜休み
      ～未経験歓迎！美濃焼の産地・多治見で手に職をつける／陶磁器づくりの技術を習得／自ら手掛けた製品が全国の食卓に／将来の工場長候補／実働7時間20分×残業5hと短め／隔週土曜日＋日曜休み・長期休暇あり～ ■業務概要： 美濃焼の産地・岐阜県多治見市で、陶磁器づくりに携わる仕事です。原料づくりから成形、焼成、絵付け、検品まで、器づくりの技術を一から学べます。土が美しい器へと生まれ変わる。その瞬間を支えるものづくりの仕事です。「陶器が好き」「ものづくりが好き」「美濃焼の技術を学びたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ ▼具体的には： ◇原材料を練り上げる「土練り」（真空土練機を使用） ◇製品の形をつくる「成型」（自動成型機を使用） ◇製品の強度を高める「素焼き」（シャトル窯を使用） ◇ヒビや傷がないかを確認する品質検査 ◇デザインを施す「下絵付け」（スクリーン印刷機を使用） ◇製品の表面を美しく仕上げる「釉薬掛け」 ◇最終工程となる「本焼成」（自動制御窯を使用） ※一つの工程だけではなく、原料から完成品まで幅広く携われるため、自分が手掛けた製品が形になっていく達成感を味わえます。 ■キャリアステップ 先輩の指導のもと製造工程を学んでいただきます。探求心を活かし製造技術の習得が進みましたら、生産工程の管理、人材配置・管理など、工場全体の管理、および工場長を目指していただきます。 ■扱うサービス OEM製品から自社ブランドまで多品種・小ロット・短納期対応の陶磁器製造を手掛けています。コーヒーチェーン店の食器、観光施設のおみやげグッズ など、身近で見るマスコットキャラクター、イベントのグッズ商品、世界的なアーティストのグッズ、ノベルティ（記念品）など、様々な製品を作っています。 ■組織構成 若手からベテランまでバランスよく社員が活躍中です。外国人実習生や女性社員も多く、連携を図りながら風通しのよい職場です。 ■就業環境 残業は月5時間程度と少なく、実働7時間20分。日曜休み・長期休暇あり、マイカー通勤可。スポットクーラーや飲み物自由など快適な職場環境です。 ■企業の特徴/魅力 70年超の歴史と実績を持ち、伝統産業の技術を次世代へ継承。社員の成長を積極的に支援し、長く安定して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市旭ケ丘9-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験など考慮して基本給を決定します。 ※見込まれる残業代・賞与などを含めたモデル年収です。 ■賞与あり/年2回（前年実績2.0カ月分）※業績・実績などにより変動 。工場長クラスで年収800万円程度の実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒグローバルホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    三重県四日市市ときわ1-2-18
    • 設立 1985年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全47件
    • 【岐阜市※経験者大歓迎】注文住宅の実施設計◆9連休制度有◆年休125日◆三重県内で連続施工実績トップ
      • NEW
      ～「家を建てる」という人生最大級のイベント。住まいづくりの一番ワクワクする時間を支える設計職です～ ■業務内容： 今回募集するのは、ご契約いただいたお客様と一緒に理想の住まいを形にしていく設計スタッフです。 私たちの仕事は、単に図面を描くことではありません。 間取りの細かな打ち合わせから、外観デザイン、そして毎日の暮らしを彩る内装・設備のセレクトまで、お客様の理想をトータルでコーディネートしていきます。 入社後は先輩社員との同行を通してお客様対応や業務の流れを学んでいただき、経験を活かしながら早期にご活躍いただくことを期待しています。 また、「お客様との打ち合わせよりも設計業務に集中したい」という方についても、適性やご希望に応じて業務内容を相談できる環境です。 ＜具体的な内容＞ ? お客様と打ち合わせ ? 間取り提案 ? ゼロベースの設計 ? 営業と同席 ? 契約前提案 ■仕事の流れ： （1）お客様との設計打ち合わせ （2）理想の住まいイメージを具体化し、使い勝手を提案 （3）外観・内装・設備などの仕様決定 （4）納まり・構造・法規チェック （5）完成図面の作成 （6）施工管理部門へ引継ぎ ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 先輩社員が打ち合わせや設計業務を丁寧にサポートし、独り立ちまでしっかりフォローします。 困ったことや分からないことがあれば、上司や先輩に気軽に相談できる風通しの良い職場環境です。 ■先輩社員の声： 自分が関わった家が完成した姿を見たときに、一番やりがいを感じます。 責任の大きな仕事ですが、その分達成感も大きく、お引渡しの際や完成後のアンケートでお客様から感謝のお言葉をいただけることもあります。 入社当初は先輩が根気強く丁寧に教えてくれましたし、困ったときには上司もすぐに相談に乗ってくれました。 社員同士の関係も良く、休日前に飲みに行ったり、社内サークルのゴルフを楽しんだりと、仕事以外の交流も活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グローバルタウン岐阜店 住所：岐阜県岐阜市薮田中二丁目10番6号 勤務地最寄駅：JR東海道線／西岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,800円～407,100円 その他固定手当/月：125,200円 ＜月給＞ 340,000円～532,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　過去実績3ヶ月／業績によっては決算賞与の支給もあ ります ■昇給：年1回　 モデル年収 年収例500万円 月給34万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社1年目 年収例750万円 月給50万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社2年目・係長 ※交通費規定支給（上限10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知※経験者大歓迎】注文住宅の実施設計◆9連休制度有◆年休125日◆三重県内で連続施工実績トップ
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      ～「家を建てる」という人生最大級のイベント。住まいづくりの一番ワクワクする時間を支える設計職です～ ■業務内容： 今回募集するのは、ご契約いただいたお客様と一緒に理想の住まいを形にしていく設計スタッフです。 私たちの仕事は、単に図面を描くことではありません。 間取りの細かな打ち合わせから、外観デザイン、そして毎日の暮らしを彩る内装・設備のセレクトまで、お客様の理想をトータルでコーディネートしていきます。 入社後は先輩社員との同行を通してお客様対応や業務の流れを学んでいただき、経験を活かしながら早期にご活躍いただくことを期待しています。 また、「お客様との打ち合わせよりも設計業務に集中したい」という方についても、適性やご希望に応じて業務内容を相談できる環境です。 ＜具体的な内容＞ ? お客様と打ち合わせ ? 間取り提案 ? ゼロベースの設計 ? 営業と同席 ? 契約前提案 ■仕事の流れ： （1）お客様との設計打ち合わせ （2）理想の住まいイメージを具体化し、使い勝手を提案 （3）外観・内装・設備などの仕様決定 （4）納まり・構造・法規チェック （5）完成図面の作成 （6）施工管理部門へ引継ぎ ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 先輩社員が打ち合わせや設計業務を丁寧にサポートし、独り立ちまでしっかりフォローします。 困ったことや分からないことがあれば、上司や先輩に気軽に相談できる風通しの良い職場環境です。 ■先輩社員の声： 自分が関わった家が完成した姿を見たときに、一番やりがいを感じます。 責任の大きな仕事ですが、その分達成感も大きく、お引渡しの際や完成後のアンケートでお客様から感謝のお言葉をいただけることもあります。 入社当初は先輩が根気強く丁寧に教えてくれましたし、困ったときには上司もすぐに相談に乗ってくれました。 社員同士の関係も良く、休日前に飲みに行ったり、社内サークルのゴルフを楽しんだりと、仕事以外の交流も活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ グローバルタウン一宮店 住所：愛知県北名古屋市宇福寺神明3番 グローバルタウン一宮店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グローバルタウン尾張旭店 住所：愛知県尾張旭市北本地ヶ原町３丁目62-1 グローバルタウン尾張旭店　TEL:0561-41-8670 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ グローバルタウン春日井店 住所：愛知県春日井市西山町2丁目3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,800円～407,100円 その他固定手当/月：125,200円 ＜月給＞ 340,000円～532,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　過去実績3ヶ月／業績によっては決算賞与の支給もあ ります ■昇給：年1回　 モデル年収 年収例500万円 月給34万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社1年目 年収例750万円 月給50万円×12ヶ月＋賞与(2回)/入社2年目・係長 ※交通費規定支給（上限10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社弘洋第一コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    東京都杉並区和泉1-22-19朝日生命代田橋ビル6F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【三重県多気郡／RCCM歓迎】公共インフラの設計・照査◆道路・河川・上下水道等／年収～1000万円
      • NEW
      ～RCCM資格・設計経験を活かし、公共インフラを支える／国土交通省・NEXCO等の官公庁案件／主任技術者・主任技師としてプロジェクトの中核へ／年収～1000万円／年休122日・土日祝休／65歳定年＋継続雇用制度～ ■業務概要 国土交通省・NEXCO・都道府県・市区町村など、官公庁・公共機関が発注する道路・橋梁・河川・上下水道・都市計画等の社会インフラ整備に関する設計・照査業務をお任せします。 RCCM資格やこれまでのご経験を活かし、主任技術者・主任技師としてプロジェクトの中核を担い、詳細設計や照査、技術的な検討、品質確保など幅広い業務に携わっていただきます。 これまで培ってきた専門性を、地域の安全・安心を支える社会基盤づくりに直接活かせるポジションです。 ■ポジション魅力： ◎RCCMとしてプロジェクトの中核を担える 単なる設計業務だけではなく、主任技術者・主任技師として公共インフラプロジェクトに参画。設計・照査から技術的な判断、品質確保まで、これまで培ってきた専門知識・経験を存分に活かせます。 ◎国土交通省・NEXCO等の公共案件に携われる 官公庁・公共機関が発注する社会インフラ整備が中心です。自身が携わった設計成果が道路・橋梁・河川等として地域に残り、人々の安全・安心を支える社会貢献性の高い仕事です。 ◎技術者として長期的なキャリアを築ける 定年は65歳で、その後も継続雇用制度を設けています。完全週休2日制・年間休日122日に加え、時間単位で取得できる有給休暇制度もあり、経験・技術を活かしながら長く働き続けられる環境です。 ■当社について： 当社は、公共事業を中心にインフラ整備に関する提案・調査・設計・システム構築等を手掛ける建設コンサルタントです。 社会インフラ整備に加え、行政・公共機関に対する効率化や安全性向上に向けたDX支援にも取り組んでおり、従来の建設コンサルタントとして培った経験と新しい技術を組み合わせながら、地域活性化と社会課題の解決に取り組んでいます。 企業文化はフラットで柔軟。技術者同士で意見を交わしながら業務を進める風土があり、資格取得支援やメンター制度等を通じて技術者の継続的な成長も支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重支社 住所：三重県多気郡多気町四疋田153番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ■昇給：有／年1回 ■賞与実績:業績賞与※令和6年度は移転によりなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／RCCM資格歓迎】公共インフラの設計・照査◆道路・河川・上下水道等／年収～1000万円
      • NEW
      ～RCCM資格・設計経験を活かし、公共インフラを支える／国土交通省・NEXCO等の官公庁案件／主任技術者・主任技師としてプロジェクトの中核へ／年収～1000万円／年休122日・土日祝休／65歳定年＋継続雇用制度～ ■業務概要 国土交通省・NEXCO・都道府県・市区町村など、官公庁・公共機関が発注する道路・橋梁・河川・上下水道・都市計画等の社会インフラ整備に関する設計・照査業務をお任せします。 RCCM資格やこれまでのご経験を活かし、主任技術者・主任技師としてプロジェクトの中核を担い、詳細設計や照査、技術的な検討、品質確保など幅広い業務に携わっていただきます。 これまで培ってきた専門性を、地域の安全・安心を支える社会基盤づくりに直接活かせるポジションです。 ■ポジション魅力： ◎RCCMとしてプロジェクトの中核を担える 単なる設計業務だけではなく、主任技術者・主任技師として公共インフラプロジェクトに参画。設計・照査から技術的な判断、品質確保まで、これまで培ってきた専門知識・経験を存分に活かせます。 ◎国土交通省・NEXCO等の公共案件に携われる 官公庁・公共機関が発注する社会インフラ整備が中心です。自身が携わった設計成果が道路・橋梁・河川等として地域に残り、人々の安全・安心を支える社会貢献性の高い仕事です。 ◎技術者として長期的なキャリアを築ける 定年は65歳で、その後も継続雇用制度を設けています。完全週休2日制・年間休日122日に加え、時間単位で取得できる有給休暇制度もあり、経験・技術を活かしながら長く働き続けられる環境です。 ■当社について： 当社は、公共事業を中心にインフラ整備に関する提案・調査・設計・システム構築等を手掛ける建設コンサルタントです。 社会インフラ整備に加え、行政・公共機関に対する効率化や安全性向上に向けたDX支援にも取り組んでおり、従来の建設コンサルタントとして培った経験と新しい技術を組み合わせながら、地域活性化と社会課題の解決に取り組んでいます。 企業文化はフラットで柔軟。技術者同士で意見を交わしながら業務を進める風土があり、資格取得支援やメンター制度等を通じて技術者の継続的な成長も支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-9-26 ポーラ名古屋ビルB館11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ■昇給：有／年1回 ■賞与実績:業績賞与※令和6年度は移転によりなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイディケイ

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市東栄町6-7-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知／安城】加熱装置の機械設計◆i-CAD使用◆転勤無／土日休／自動車関連会社など大手取引多数！
      • NEW
      〇世界全体で需要拡大する設備設計をお任せします。 〇トヨタ自動車やトヨタ自動織機、マツダなど自動車関連会社など大手お取引多数～ 〇完全週休二日（土日）／年間休日120日／長期休暇取得可～ ■業務内容： ・高周波誘導加熱装置の設計～製造を行っている当社にて、i-CADを用いた機械設計職をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・顧客との仕様打合せおよび工期のすり合わせ ・社内各部署（営業部、製造部）との調整やコントロール ・基本設計および製図、シュミレーションなど ・製造現場での組み込み・立ち上げ・調整の立ち合い ・機械設備納入後のサービス対応、トラブル対応など ■商材について： ・高周波誘導加熱装置という、高周波電流を利用して金属を非接触で加熱する装置設計を行っています。加熱することで金属の硬度や耐熱摩耗性を高めることができ、金属部品を長く使うことが出来るようになります。 ＼エネルギー効率が良く短時間で高温度まで加熱することができ、生産時間の短縮に繋がるので、今後数年間で世界的に需要増加の見込みがあります／ ■主な取引先/納入先： ・トヨタ自動車、豊田自動織機、アイシン、豊田通商、マツダ、ヤンマー、クボタ、伊藤忠マシンテクノス、ジェイテクト、ジェイテクトギヤシステムなど ■特徴： ・営業部から届いた案件を営業部・製造部と打合せや連携を図りながら設計する機械の方向性を定めます。また、社内だけでなく、顧客との連携も図りながらより良い性能の装置の作成を目指します。 ・年間で5件程度大型装置の依頼があり、1ヵ月～2ヵ月かけて設計をします。 ・製造後、顧客先での設置作業にも立ち会います。試運転の際には、微調整が必要になることもあるため臨機応変に対応しています。 ■職場環境／入社後の流れ： ・20代～50代の17名(男性13名／女性4名) その内、設計は1名(50代／男性)が担当しています。入社後まずは先輩社員から、当社の技術を学び、設計業務の補佐をしていただきます。顧客先へも同行し、コミュニケーションを図りながら当社の事を知っていただき顧客にも顔を覚えていただきます。1年～1年半後には案件を1人で担当することを目指していただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東栄町6-7-9 勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業30時間、賞与3か月を想定した際の参考年収となります。 ※賞与は経験・実績によって評価し支給します。初年度は2か月分くらいを想定しております。 ■賞与：年2回（4～10ヵ月分/年） ■昇給：年1回（3,500円～8,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城】生産設備の組立て◆年休120日／土日休／新工場を立ち上げ中｜大手取引多数で安定基盤
      〇トヨタ自動車やマツダ、ダイハツ工業など大手自動車関連会社とのお取引多数 〇完全週休二日（土日）／年間休日120日／長期休暇取得可 ■採用背景： 新工場の建設予定に伴い、組織強化していくにあたり生産設備の組立てを即戦力として活躍いただける方を募集しております。 勤務先は現在の工場と新工場で2キロ圏内である為、移動があっても時間が取られる事はありません。 ■業務内容： ※指示出し ・産業機械フレーム、架台の製作指示 ・鋼材の切断、穴あけ加工、仮組立指示 ・半自動溶接によるフレーム溶接指示 ※作業 ・図面を基にした部品位置出し、芯出し作業 ・ボルト締結、ユニット組立、機械装置の組立 ・設備立ち上げ時の調整、動作確認 ゆくゆくはマネジメントいただける事も期待しております。 ■主な取引先／納入先： トヨタ自動車、ダイハツ工業、アイシン、豊田通商、マツダ、ヤンマー、クボタ、伊藤忠マシンテクノス、ジェイテクト、ジェイテクトギヤシステムなど ■本ポジションの特徴： ・裁量の大きい仕事に携わる事ができます。 ・営業や設計との距離が近く、相談しやすい環境が整っています。 ■商材について： ・高周波誘導加熱装置という、高周波電流を利用して金属を非接触で加熱する装置設計を行っています。加熱することで金属の硬度や耐熱摩耗性を高めることができ、金属部品を長く使うことが出来るようになります。 ＼エネルギー効率が良く短時間で高温度まで加熱することができ、生産時間の短縮に繋がるので、世界的に安定した需要が見込まれます／ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市東栄町6-7-9 勤務地最寄駅：名鉄線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業30時間、賞与3か月を想定した際の参考年収となります。 ※賞与は経験・実績によって評価し支給します。初年度は2か月分ぐらいを想定しております。 ■賞与：年2回（4～10ヵ月分/年） ■昇給：年1回（3,500円～8,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーマー

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県浜松市中央区植松町265-15
    • 設立 1974年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市／転勤無】内装施工管理（改修工事・リノベーション）◇年休120日・土日休／社用車で直行直帰
      ～地域密着企業で転勤なし・創業51年で経営基盤安定／既存顧客への提案メイン／建築業界経験者優遇！～ 店舗・住宅・事務所などの改修工事・リノベーションを手掛ける当社にて、既存法人顧客へのルート営業・施工管理をお任せ致します。建築や空間デザインに興味がある方なら1人前になるまでじっくり教育指導いたしますので安心してスタートできる環境です。 ■職務内容 ・当社と過去取引のある法人へ訪問 ・見積作成、ご提案、契約 ・受注後の現場の安全管理、納期管理、人員管理、品質管理、コスト管理など（施工管理業務） ・お客様や工事業者、職人との打ち合わせ ・職人手配、資材発注 ■働き方 ・主な営業範囲は浜松市を中心に掛川から湖西エリアで、社用車で1日4～5ヶ所の営業先・作業現場をルート訪問します。営業活動と社内事務の比率は8：2程度で、お客様との対話に多くの時間を費やせる環境です。 ・ノルマなし。個人ごとに売上目標を設定し、その達成に向けて営業活動や工事対応を行っていただきます。綺麗でアットホームな職場です。 ・仕様や色決めなどの詳細打ち合わせはコーディネーターが同行するためデザイン知識は不要！営業担当には、商材の選定や現場に適した施工方法に関する知識が求められます。 ■働く環境 ・土日に施工がある場合は振替休日の取得が可能 ・年間休日120日／社用車支給／直行直帰可 ・今後フレックス制を導入予定 ■組織構成 社長（40代男性）、40～50代男性2名 ■教育制度 ご経験にもよりますが、入社後得意先の引継ぎを半年程度で行いながら、業務を習得いただきます。 ■会社の魅力 ・自社の強みを活かした「トリノベーション」で心地いい空間づくりをサポートし、新しい事業の創出をお手伝いします。 トリノベーションRは、『トリノ(3)』、『トータル』、『リノベーション』を掛け合わせた造語で、設計企画・自社内装施工・現場監理の3つのファクターにより自社でリノベーションを完結し「高品質」・「工期短縮」・「コスト削減」を実現しています。 ・働きやすい環境づくり 社員が力を発揮できるよう、健康や教育に注力。2025年12月には年間休日を114日から120日に増加し、仕事とプライベートの両立を支援。制度も時代に合わせて見直しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区植松町265-15 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／名塚バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 525万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（賞与実績3ヶ月分）※直近は平均3.6ヵ月分を支給 ■昇給：1回／年（前年実績3,000～5,000円／月） 営業活動によるインセンティブは設けていませんが、賞与の査定に反映いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社タイホウ仮設

    住宅設備・建材
    愛知県蒲郡市三谷町伊与戸41-6
    • 設立 1995年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/蒲郡市】営業/関連事務＜建設足場＞■社長のサポートから学ぶ/誠実に向き合える方
      • 締切間近
      ＜1995年設立/蒲郡本社/公共工事の足場設置など＞ ＜社長のサポートから工務・営業を学ぶ/誠実な対応を重視＞ ＜土日休み/年間120日＞ ■求人概要 新築、マンション、公共施設などの建設、改修工事などの現場で見かける足場を設置する企業になります。建設現場において最も大事な安全にかかわる、非常に重要で無くてはならない事業となります。 今回、社長のサポートをしながら工務（建設に関わる事務）を学び、営業として活躍いただける方を募集します。 ■具体的には 公共および民間の工事現場に仮設する足場の受注を獲得するための営業活動をお任せします。 ・入札情報、大型案件の受注情報などのデータに基づき元請けゼネコン、建設会社へのアプローチを行います。 ・お取引のある顧客は、約め20社程になります。 ・普段から情報収集を行い、関係を築く深耕営業となります。 ・設計図面から見積書を作成して受注につなげる提案を行います。 ・工事受注後は、手配・段取りを行います。 ■業務の特長 ・設計図面から、必要な足場や関連器具の数量、資材、トラックや機材、燃料、人件費など、かかる費用を算出し見積書を作成します。自社で保有する資材と、レンタルするものなど、様々な想定がありますので反映させます。 ・営業活動はこれまで築いてきた信頼関係の基に成り立っています。これまでの関係から、いただく案件を誠実に対応し、次の受注へ繋げていくお仕事となります。 ・業務を一通り習得してきたら、徐々に営業活動をお任せしていきます。営業車・スマホなどは会社にて準備いたします。 ■入社してからのステップ ・入社後、業界・業務の理解を深めることから始めます。社長の営業活動をサポートしていただきます。設計図面から必要な足場などを算出、実際に作業工程でかかるコストなどを理解いただきます。これらの算出された数字をPCソフトへ入力、見積書作成などの事務処理（工務）から始める予定です。 顧客対応も徐々に経験いただき、一人で受注獲得ができるまで指導いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市三谷町伊与戸41-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：47,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、給与、選考での評価を加味して基本給は決定いたします。 ■賞与：業績・評価により支給予定（営業職のポジションが初なので過去実績なし） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西三河都市計画

    建築設計事務所
    愛知県岡崎市美合西町7-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県/岡崎市】測量技師／残業月10ｈ／土日祝休み／定年の決まりなし／転勤なし・マイカー通勤可能
      • 締切間近
      ～経験者歓迎の用地測量担当／社員数4名のアットホームな環境でキャリアアップ／転勤なし・残業10時間程度と働きやすい環境です～ ■職務概要 土木工事案件の測量業務一連をご担当いただきます。お客様からご依頼をいただいた後、現場での境界確定・測量によって正確な位置と面積を算出し、土地の取得・売買等に必要な調査・資料作成をお願い致します。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・用地測量業務一連 ・境界確定業務 ・書類作成 ・社内外関係者との連携 ■顧客や案件について ・案件獲得経路については引き合いが多く、公共・民間案件両方対応しております。割合としては公共6割、民間4割ですが、ご入社後、主には民間案件を対応いただく予定です。1人当たりの案件数はご経験により鑑みます夜勤は発生しません。出張については岐阜県など県外現場もございますため、日帰りですが発生可能性はございます。今後、事業拡大に伴い名古屋拠点設立も検討しています。 ■ご入社後について 現在、全社員は4名です（代表兼営業・取締役兼営業測量担当・設計担当・保証業務担当）経験豊富な社員が多く、少人数ですが協力して仕事を行っています。 定年制度はなく、社長は60代後半、70歳を超えている社員も在籍しているため、60代・70代になっても長期就業が可能です。 ご入社後は業務に慣れるまで、取締役に同行しながら仕事や会社のことを学んでいただきます。その後は徐々にお一人で業務をお任せする予定です。少人数で協力しながら事業運営をしているため、受け身ではなく主体的に学び、努力する姿勢が強く求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市美合西町7-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,200円～326,500円 固定残業手当/月：14,800円～23,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 ※処遇はご経験を鑑みて決定します 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    丸七住宅株式会社

    不動産仲介
    愛知県額田郡幸田町大字深溝字以立山16-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知・蒲郡/未経験歓迎】ミニミニの賃貸受付スタッフ～ノルマ無し/水・木休み/年休116日/転勤無し
      ～明確な評価制度/新規開拓なし/残業20時間程度※閑散期は半分程度/プライベート充実/完全週休二日制/反響営業～ ■業務内容： （1）問合せ対応 ・電話やWEBでの問合せ（物件に関する質問、内見希望など） ・来店予約を希望される方にはスケジュールを調整、日時のご案内 （2）お部屋のご案内 ・ヒアリングにて家賃、エリア、間取りなどの希望をお聞きし、条件にあった物件をご紹介 ・社用車を運転して一緒に内見を実施 ※接客対応は内見も含めて1人あたり2～3時間、土日で1日1～2組、平日で0～1組ほど。繁忙期は3組以上をご対応することもあります。 （3）ご契約～引き渡し ・無事審査を通過したらご契約へとうつります。ご契約時に必要な重要事項説明の取り交わしは宅地建物取引士（宅建士）が行いますので、資格をお持ちでない方もご安心ください。 ・ご契約後、お客さまへ入居希望日に店舗へカギを取りにきていただき、お渡しして完了です。 （4）その他 ・お客さまへの状況確認（追客）／お問合せやご来店いただいた方へ、新しく空きが出た物件のご案内や、検討状況のお伺いをメールなどで行います。 ■入社後の流れ 入社後は先輩がマンツーマンでサポート。電話対応や物件案内の流れなど、基礎から丁寧に教えます。未経験スタートの先輩も多数活躍しております。 ■組織構成：売買営業は全14名です。 14名（パート含め）男性4名：女性10名 ※30歳以下が多く若手が活躍している環境です。 ■来店型営業 お客様のご来社やお問い合わせが中心の営業となります。チラシのポスティングをする場合はありますが、ノルマや新規飛び込みなどの営業は一切ありませんので、その分接客などの業務に集中していただくことができます。ご来店いただいたお客様に対してしっかりとヒアリングを行いながら、最適な物件のご案内をお願いします。 ■当社の特徴： 1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。
      ＜勤務地詳細＞ ミニミニＦＣ蒲郡店 住所：愛知県蒲郡市神明町8-10 Oriビル１階 勤務地最寄駅：東海道本線／蒲郡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～8,000円／月※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・蒲郡/未経験歓迎】賃貸住宅の点検・入居者サポート～転勤無し/半年研修有り/蒲郡市シェア約8割
      ～年収115日/水木休み/残業少なめ/1977年創業の地域密着型不動産会社～ ■担当業務 賃貸住宅や管理物件の管理業務で点検業務をご担当いただきます。 本ポジションは実際にご自身で修理をするわけではなく、 業者や各担当部署に連絡をする仲介業務になります ■業務内容詳細 （1）撤去時に物件の点検（1日10件程度） お客様が撤去する際に物件の点検を行います。故障や不備がある個所を発見した場合、オーナーと修理業者の仲介役を行います。 （2）お客様からの相談に対する対応 物件にお住いのお客様から物件に関する相談や依頼をいただくことがあります。故障や不備に関して受けた場合は、適切にオーナーに連絡し、外注先に依頼をします。 ■研修体制 未経験からご入社される方も多く、研修体制は充実しております。 半年間は研修期間として社内研修や先輩の同行から初めていただき、 半年後には1人で回っていただくイメージです。 ■組織 賃貸管理は全23名（10名パート女性） 現在は同職種に副社長と20代営業2名が在籍しており、仲介担当と修理担当に分かれています。 ■手厚い条件 ・マイカー通勤が可能となります！ ・社宅の制度もあり家賃負担が少なく済みます。 ■働き方 ・愛知女性輝きカンパニー認証企業です！ ・有給取得率約80％で土日に取得でき、プライベートを充実することができます。 ・残業時間：閑散期で月平均10時間程度、繁忙期で30時間と少なく、業界では珍しいことも特徴です。 ■当社特徴 地域密着で商圏が蒲郡に集中しているため、蒲郡市の約80％のシェアを誇っています。 看板を見て訪問してくださる方はもちろん、昔おじいちゃんがお世話になっていたからなど、代々利用されるお客様が多いことも弊社の特徴です。 地域の人々の人生に関わり、蒲郡のシェア100％を目指します！ ■当社情報 1977年10月に開業以来、地域の皆様の期待に応えてきました。この間当社を取り巻く経済環境は目まぐるしく変わりましたが、当社は常に、「すべてはお客様のありがとうのために」を、最も大切な考え方とし、目の前の課題に挑戦し、乗り越えて参りました。当社は不動産の賃貸管理・賃貸仲介・売買仲介・宅地分譲が主体業務の企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 蒲郡支店 住所：愛知県蒲郡市神明町8－11 勤務地最寄駅：東海道本線／蒲郡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～8,000円／月※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベストテック株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区大井町3-15日重ビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知県／Web会社説明会】☆未経験から航空宇宙エンジニアへ挑戦できるレア求人！／研修＆OJTも充実
      • NEW
      ～「航空宇宙分野」の開発設計にチャレンジ◎／勤務地相談可能／入社後のフォロー体制も充実／年休125日／平均勤続年数16年～ ■魅力ポイント ◎未経験から「航空宇宙分野」の開発設計にチャレンジが可能！ ◎年間休日125日、平均勤続年数16年、残業も20時間程度とWLB〇 ◎入社後のフォロー体制も充実／研修だけでなく、各現場には先輩社員もいるため、未経験の方も安心！ ■会社説明会とは 当社は航空宇宙産業というスケールの大きな業界で、旅客機や先進技術実証機の開発、ヘリコプターの改造業務など幅広く事業を展開しております。 「航空宇宙分野」という、非常に難易度が高く最先端の技術を駆使して開発をするポジションのため、多くの方が具体的イメージを持ちづらいと思います。 そこで、応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ当社ではカジュアル面談にて、まずは幅広く当社の魅力やどういった業務にチャレンジが可能かご説明をさせていただきます。 ■業務内容 大手メーカーの客先へ常駐をし、飛行機やロケット等の設計を担当いただきます。 ＊勤務地は面接内にて、ご本人様の希望に合わせて提案させていただきますので、ご安心ください。また、本人の希望しない転勤はございません。 ■常駐先企業例：プロジェクトにより常駐先は異なります ・三菱重工業　名航地区、名誘地区 ・川崎重工業　各務原地区 ・静岡エアコミュータ　富士山静岡空港地区 ・スカイドライブ　小牧南等 ■やりがい チームでプロジェクトを担当するため、例えば飛行機のプロジェクトにおいて初飛行などが実現した日の充実感は何ものにも代えがたいものになります。また、今までの世の中になかったものを自分のアイデアで開発できる点も魅力です。 ◇基本、開発は2～3年スパンとなるため、納期に追われることはほぼございません。 ■安心のフォロー体制 入社後は本社にて設計ソフトの使い方などの研修を行い、その後は先輩がいる常駐先へ出向くため、安心して技術を身に着けることが可能です。 また、スキルアップ支援として、航空機の知見（構造や装備）、機械製図・材料力学・CAD実習（CATIA5などソフト実習）を用意しているので、手に職をつけたい方は学び続けることのできる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大井町3-15 日重ビル8F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 航空機メーカー 誘導推進システム製作所 住所：愛知県小牧市大字東田中1200番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三菱重工小牧南工場 住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与（昨年度）：約3カ月分＋約１カ月分（2023年度　業績達成のため） ■モデル年収 350万円～570万円（23歳～３９歳） 月額25万円～月額40万円（23歳～３９歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/小牧】＜未経験から航空宇宙業界へ＞国を支える航空機・ロケットの設計／大手案件×長期開発環境
      ◎未経験から航空宇宙業界の案件に100％アサイン！研修×OJTで基礎から専門技術を習得 ◎プライム上場企業との取引多数×年休125日・完全週休2日で働きやすさ〇 ■採用背景 当社は航空宇宙産業というスケールの大きな業界で、旅客機や先進技術実証機の開発、ヘリコプターの改造業務など幅広く事業を展開しております。現在は自社技術を国内中心に広げておりますが、今後は海外を含めたグローバル展開を目指す予定です。 そんな当社で飛行機やロケットの設計スタッフとして活躍いただける方を募集しております。 ■仕事内容 大手メーカーの客先へ常駐し、飛行機やロケット等の設計を担当いただきます。 ■常駐先企業例：プロジェクトにより常駐先は異なります ・三菱重工業　豊山地区、小牧地区 ・川崎重工業　各務原地区 ・島津製作所　京都地区 ・日本飛行機　神奈川地区、福岡地区 ■実務未経験も安心 入社後は本社にて設計ソフトの使い方などの研修を行います。その後、先輩がいる常駐先へ出向くため、安心して技術を身に着けることができます。 また、スキルアップ支援として、航空機の知見（構造や装備）、機械製図・材料力学・CAD実習（CATIA5などソフト実習）を用意しています。 ■特徴／魅力 ◇名古屋市からグローバルな「航空宇宙分野」における開発設計に携わることができます。 ◇他業界の設計と異なり、2～3年かけて開発を進めるため、のびのびとした環境での提案型設計が可能です。 ◇年間休日125日、完全週休2日制、平均勤続年数16年と長く働ける環境が整っております。 ■やりがい チームで助け合い目標を達成し、初飛行などが実現した日の充実感は何ものにも代えがたいものになります。開発という今までの世の中になかったものを生み出すプライドや誇りを持てる仕事です。 ■当社について ◇航空宇宙分野を専門とするエンジニアリング企業として、これまで実績を積んできました。創業当時は、航空宇宙関連企業様へエンジニアを派遣する事業形態が主体でしたが、その実績が評価され、当社内で対応する請負設計業務を依頼して頂けるようにまで成長しました。 ◇また、業界の世界標準である品質マネジメント規格も取得し、国内の航空宇宙に携わる様々な企業様から技術業務の依頼を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大井町3-15 日重ビル8F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 航空機メーカー 誘導推進システム製作所 住所：愛知県小牧市大字東田中1200番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三菱重工小牧南工場 住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与（昨年度）：約3カ月分＋約１カ月分（2023年度　業績達成のため） ■モデル年収 350万円～570万円（23歳～39歳） 月額20万円～月額40万円（23歳～39歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ミキ工芸

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市瑞穂区平郷町3-18
    • 設立 1991年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／一宮市】未経験歓迎！広告看板の製造職◆企画、デザインにもチャレンジ可能◆創意工夫をカタチに
      【ほぼオーダーメイドのクリエイティブな仕事ができる】 【製造から施工・企画・デザインと多様な経験が積める】 店舗／工場看板などの製造、企画、デザインを運営する当社。広告代理店からの依頼以外に、SNSでの依頼も頂いています。そんな当社で事業拡大のため、製造職を募集しています。看板製造をご経験の後、ゆくゆくは看板の施工、企画、デザインなどもご経験頂くことができます。 ■担当業務： 様々な場所で目にする看板や電飾看板などを製作頂きます。広告代理店をはじめとした取引先からのご要望に合わせて材質、加工方法、製作方法を検討しながら一品モノの看板製作に従事頂きます。 ・看板のデザインや構造を仕様書や設計図などの確認 ・仕様書や設計図面に合わせて看板材質の検討及び製作方法検討 ・検討した材質資材を加工、製作(材質寸法の切断、表面のラミネート加工、電飾取り付けなど) ・完成品が仕様書や設計図に沿っているか確認し、検査取引先へ納品作業を行う ■教育体制 入社後6か月ほどは先輩社員のサポート業務を通じて学んで頂きます。 およそ6か月～1年ほどで独り立ちできるスキルを身につけて頂き、その後は企画・デザイン等、業務の幅を自ら広げることができます。 ■組織構成： ・3名の製造、企画、デザイン担当が活躍中です ■キャリアパス： まずは仕様書や設計図面に沿って看板製作業務を担当頂きます。 →業務を通じて製作技術向上と共に、看板の企画やデザインに関する知見も高めて頂きます。 →徐々に製作だけでなくデザインなども担当頂き、取引先企業と打ち合わせ業務にも従事頂きます。 →将来は看板企画/デザイン/製作まで担当できるようにスキルアップ頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： モノづくりが大好きで、モノの完成をみんなで共有して喜べる会社です。従業員同士のコミュニケーションも非常に良好です。 ■仕事の魅力： 同じ作業や現場がなく、なんでも作ることができます。ほぼオーダーメイドであり、他社の看板製作会社でできないデザインの作成が可能なため、細かな要望にお応えできます。 そのため自分の作った看板が、お店の集客に貢献できていたり、作品が残っているところにやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮工場 住所：愛知県一宮市三ツ井7丁目1-30 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～257,000円 ＜月給＞ 200,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2か月で計算＋残業手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一休

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー10F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全18件
    • 【全国勤務可】データサイエンティスト◆自社サービスのデータ活用◆一休.comなど展開◆フレックス
      【居住地自由◎年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業／AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容： 自社で構築しているデータ分析基盤を活用して、事業成長につながる施策の提案、実施をご担当いただきます。 ■具体的には： ◎自社サービスのデータ（トランザクションやアクセスログなど）を用いた分析と施策実装 ◎専門性を駆使しつつも、ユーザーの支持を得るべく必要なあらゆる活動 ◎数理モデルなどを利用した施策の立案・実行、および、継続的な改善 ■業務の特徴： ユーザの行動に合わせたホテル、レストランの検索・推薦アルゴリズムの開発や、サイト上でリアルタイムに出現するクーポンの配布ロジックなど、データサイエンスを活用したプロダクトの改善を行っています。 ■当社について： 当社は「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ、上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・自身で施策を提案・実行し、サービスのKPIを大きく伸ばした経験 ・大規模なデータ（億以上のオーダー）の分析経験 ・データの収集（Google Analyticsの利用やクローリングなど）、および、クレンジングの経験 ・Webアプリケーション開発の実務経験 (言語問わず) ・大学・大学院で統計や機械学習などを使った研究の経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,558円～503,570円 ＜月給＞ 419,584円～720,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上決定します ※※固定残業手当は月30時間相当分（職群によって45時間相当分）を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※昇給：年1回（4月） ※賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート】ソフトウェアエンジニア◆UI設計、開発◆一休.com、一休.comレストラン◆フレックス
      【居住地自由◎年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業／AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容： 一休.com、一休.comレストランいずれかにおいて、以下のいずれかまたは複数の業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◎プロダクトのトップページやホテル紹介ページなどのUI設計、開発 ◎ホテル、レストラン検索インタフェースの開発 ◎ユーザ体験向上を目的としたフロントエンドのパフォーマンスモニタリングと改善 ◎予約、決済、認証などサービスのコア機能の開発 ◎ポイント、クーポンといったユーザに対するインセンティブ機能の開発 プロダクト開発チームは ◎サイトに訪問してから予約をするまで ◎予約および予約以降（決済、ホテル・レストランとのデータ連携、精算など） といったビジネスドメインごとに分かれています。 ■業務の特徴： 1チーム5～10名程度で、エンジニア、デザイナー、ディレクターなど職能横断で構成しており、開発の進め方はチームに任せられています。 ■当社について： 当社は「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ、上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める営業所及びリモートワーク勤務規定により許可する場所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,558円～503,570円 ＜月給＞ 419,584円～720,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上決定します ※昇給：年1回（4月） ※賞与：業績に応じて支給 ※固定残業手当は月30時間分（職群によっては45時間分）を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スコア・ジャパン

    航空運輸業
    東京都江東区大島2-2-14F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 国際宅配便サービスの提案営業／年休121日／月給27万円以上
      • NEW
      【当社について】 航空便や船便、フォワーダーサービスなどを手掛ける当社。 法人向けの国際宅配便事業を手掛け、これまでに国内2万社、海外3万社の取引実績があります。 ◆流通王とは？ 当社が提供する独自のサービス。 高い認知度を誇り、グローバル化が進む現在、多くのニーズがあります。 ＜サービスの強み＞ ◆圧倒的な低コストを実現 ◆高品質なサービスの提供 ◆海外拠点での対応力の高さ お客さまの貿易ビジネスを一貫体制でサポートできるのが強み。 自信を持って提案できることに加えて、すでに需要があるお客さまが多く、成果につなげやすいのが特長です。 【具体的な仕事内容】 ◆電話でのアプローチ 海外取引を行う企業さまに対して、サービスのご案内、商談アポイントを獲得。 ◆商談・提案 どんなものを・どれくらい・どこに輸出入したいのかをヒアリング。 その上で、当社の国際宅配便サービスをメインに最適なプランのご提案を行います。 ◆フォローアップ ご要望に応じて、スムーズに配達ができるよう各部署と連携してフォローを実施。 定期的にお客さま先へ訪問し、ヒアリングや新しい提案などを行います。 ＜主な取引先企業＞ ◆海外に拠点を持つ企業さま ◆国外向けの通販を手掛ける企業さま 例えば… ・アパレル／繊維メーカー ・靴／生活雑貨／ノベルティ関連企業 ・PC周辺機器／LED関連企業　など 新規開拓に注力しており、新規・既存顧客の割合は5：5です。 【入社後の流れ】 ▽自社サービスの理解 ▽トーク習得のためのロープレ ▽先輩に同行、提案方法などを学ぶ ▽勉強会やマニュアルで知識を深める ▽新規開拓を中心にOJTで業務を習得 ▽上司とともに新規・既存顧客を担当 4週間の研修で基礎を習得し、意欲次第で早くから裁量を持てる環境です！ 「入社したばかりだから」と活躍を制限することは一切ありません。 挑戦の幅を広げながら、営業としてスピーディーに成長できます。
      ★東京・大阪・愛知（名古屋）・石川（金沢）・茨城（古河）・福岡・神奈川・埼玉 ★名古屋・北陸エリアで積極採用中！ ※配属は希望を考慮して決定 ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地＞ ■東京本社／東京都江東区大島2-2-1 HPEビル4F ■大阪支店／大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-5 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内2-17-12 丸の内エステートビル9階 ■北陸営業所／石川県金沢市昭和町7番5号 +CREW 3F ■北関東営業所／茨城県古河市本町4丁目2-27 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-26 第三白水駅東ビル5階 ■神奈川営業所／神奈川県川崎市川崎区小川町17-16ハイツ小川206号室 ■埼玉営業所／埼玉県川口市東川口1-14-7メゾンエスポワール202号室 ※営業所に配属の場合、研修は他拠点にて行う場合があります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【営業経験者】 月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月7万5855円～10万1194円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※営業経験は3年程度を想定しています。 【営業未経験者・それ以外の方】 ■東京本社 月給27万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万8302円～8万8443円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■本社以外の勤務地 月給26万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万5784円～8万8443円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    • 設立 2000年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋/業界未経験歓迎！】医師の人材支援◆対面・両面型/大きな裁量で営業として成長◎◆リモート可
      ■□調剤薬局大手の日本調剤G・離職率5.6%の安定環境/医師を支援する社会貢献性の高さ◎/実績を正当に評価・賞与や早期キャリアアップで還元！■□ ■概要 重点注力分野である【医師事業部】において、営業職の募集を行います。 営業スタイルは求職者(医師)・求人者(病院など)双方を支援する両面型になります。営業サポート職とペアを組み、求職者・求人者双方のベストマッチングへ向けてエントリー～入社決定まで一気通貫で対応していきます。 ■業務内容 ・求人獲得(医療機関への打電や訪問)　 ・求職者との面談、求人紹介　 ・企業への人材紹介　 ・面接フォロー(履歴書添削や面接対策、同席)等 →慣れてきたら10名/月ほどの医師を担当します。あなたの介在価値が、沢山の命を救う地域医療の質の維持と向上に直結する誇れる仕事です！ ■配属組織・エリア 名古屋支店への配属となります。営業3名・リクルーティング職2名が在籍しており、30代が中心の構成です。 ※社員インタビュー：https://www.medical-res.co.jp/recruit/culture/interview06/ ■仕事の特徴 ・「医療業界」に難しいイメージがあるかもしれませんが、未経験者の活躍実績多数！専門知識を突き詰めるというより、担当する薬局や病院の社風・方針を深く理解することが重要です。 ・独自のショートワーキングデーや有休取得率81%、土日祝休み、充実の福利厚生など、離職率は業界平均を大きく下回る5.6％です(数字は25年度実績) ・営業は業務効率化を優先し、在宅や直行直帰などをうまく組み合わせて働いています ■評価制度 年齢や年次に関係なく実績とそこに至るプロセスを絶対評価します。前年度実績4ヶ月分の賞与還元や、入社1年での昇格、入社3年未満でのチーム責任者抜擢など「安定×高い裁量・成長」を叶えられる環境です。 ■研修制度 入社後研修（オリエンテーション、事業部研修、OJT研修 3～6か月)を用意しています。研修終了は習得度によりアレンジしていますのでご安心ください。医療業界や人材業界、医師についてなどをテーマに社員持ち寄りの座学等も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋29Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与・手当別途有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験により決定　 ■毎年4月定期昇給あり ■上記年収は月30時間の残業代・住宅手当を含んだ金額(残業代は1分単位で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】新卒採用コンサルタント◆薬局・ドラッグストア向け◆豊富なキャリアパス◆日本調剤G・在宅可
      ■□薬剤師・薬局業界に関する知識不問/安定の医療業界・日本調剤グループ/将来的には人事企画や人材開発などへの挑戦も可！／薬局・ドラッグストアの人事課題を解決し社会貢献□■ ■概要 主力事業【薬剤師事業部】において、薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントを募集します。 支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。 ■募集背景 ニーズ拡大による増員募集です。 薬局業界は現在、薬剤師業務が「対物（調剤など）」から「対面（患者対応）」へとシフトする過渡期を迎えています。 これまでは大手チェーンを中心に大量採用する時代が続きましたが、コロナ禍や業界再編を経て、採用数に変化が見られており、現在は中堅・中小薬局にも広く採用のチャンスが生まれている状況です。この追い風を受け、より多くの薬局の採用課題を解決することで医療業界に貢献していきます。 ■業務内容 調剤薬局やドラッグストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。まずは1人あたり5社程を担当いただきます。 　・顧客への初回ヒアリング：営業が把握してきたニーズを基に、専門的なヒアリングやサービス説明を行う 　・顧客へのプレゼン：採用計画を立案、内定承諾へ向けたプランを提示 　・採用に向けたプロデュース：クライアントと共に採用計画を実行、ノウハウ提供を中心に二人三脚で伴走 　・その他応：採用資料の作成等スポット案件の対応 【支援例】インターンシップ企画、ナビサイトへの掲載、合同説明会や学内説明会への参加サポート、メディア制作支援、大学訪問支援、選考や内定者フォローのノウハウ共有など ■キャリアパス 将来的にはご希望に応じて、研修企画や人事評価制度の策定など、「人材育成・人事制度領域」へのキャリア拡張も可能です。 ■働き方 薬剤師事業部　営業推進グループ　法人支援チームへ配属予定です。8名が在籍しています。自由度が高い環境で、自身で企画しながら創り上げていきたいという志向をお持ちの方を歓迎しています。 ※月に数回の出張が発生するケースがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋29Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与・手当別途有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験により決定　 ■毎年4月定期昇給あり ■上記年収は月30時間の残業代・住宅手当を含んだ金額(残業代は1分単位で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィル・シード

    研修サービス
    東京都渋谷区恵比寿1-3-1朝日生命恵比寿ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋／未経験歓迎】大手企業×体感型研修で受講者の行動変容を生み出す企画／マネジメントへの挑戦も◎
      ◎体感型プログラムを核に、日系大手企業の人材・組織課題に伴走します。「感じ・考え・行動が変わる学習体験」を設計し、企業経営に資する行動変容を促す仕事です。 ◎未経験でも、ヒアリング・ファシリテーション・資料作成の素地があればご活躍いただけます。 ◎あなたの人や組織に関わる原体験や問題意識を、大手企業の人と組織に向き合う仕事として形にしませんか。 ■具体業務： HRD事業では、日系大手企業の人事部・人材開発部門を対象に、人材・組織開発を通じて企業経営を支援しています。名古屋設計職は、コンサルタント（営業）と連携しながら、課題整理～企画具体化～研修・アセスメント設計までを担う、プログラムづくりの中核ポジションです。 【主な業務内容】 ・大手企業向け人材育成・研修プログラムの企画・設計（階層別／次世代／越境 等） ・教材の開発、研修運営の設計、効果検証の設計（行動指標・アンケート・観察ログ等） ・コンサルタントとの要件定義・仮説立案・提案資料の共同作成 ・講師登壇（希望・適性に応じて） ■組織構成・働き方： 名阪事業部は、約10名の少数精鋭チーム。一人ひとりが職種の枠を越えて、事業全体に関わりながら働いています。未経験であっても、先輩社員がマンツーマンで伴走。成長スピードに合わせて任せる領域を広げていくため、設計未経験からでも、安心して挑戦できる環境です。 ■本ポジションの魅力： （1） 社会的インパクトの大きさ｜大手企業との取引が中心のため、数千人規模の行動変容を生み出す設計に携われます。 （2） 手触り感のある価値創出｜研修を「つくって終わり」ではなく、受講者の行動・成果まで見据えた設計ができます。 （3） 学び続けられる環境｜学びを扱う会社として、社員自身の成長も重視。書籍購入補助、勉強会など学習を後押しする文化があります。 （4） 営業～講師まで一気通貫で経験できる｜顧客・組織・人に深く向き合いながら、単なる職種経験にとどまらない、ビジネスパーソンとしての総合力を磨けます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目17-13 名興ビルディング2F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当、賞与、変動残業手当（想定）を含んだ金額です。給与詳細は前職を考慮し、相談のうえ決定します。 ・残業手当：基本給とは別に支給 ・賞与：基本給の3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】研修プログラム企画開発職◆大手企業向け人材教育/人・組織の課題解決/丁寧な研修制度
      ◎「誰と働くのかの軸」が強い候補者様へ！クライアントに対してグループで真面目に向き合う社風。丁寧な研修制度で業界未経験者も活躍中！営業として企業の本質的な課題解決をしたい方にオススメの環境” ◎フレックス・産前産後休暇・育産休実績多数有！各種休暇制度なども充実しており、5年・10年後のキャリア・長期就業を見据えて働きたい方へ！ ◎サントリーや住友商事、ソニーなど大手企業の経営課題を人材育成・教育領域から解決していくコンサルティング会社 ■採用概要： 各業界を代表する大手企業の人事部と連携し、人材育成や組織開発プログラムの企画・開発をご担当頂きます。営業と二人三脚で企画～研修実施まで数ヶ月にわたるプロジェクトを進めていきます。 私たちが大事にしているのは、“体験・体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。新人研修では、毎年2万人以上にプログラムを届けています。更には、越境、地域×異業種など企業の枠組みを超えた取り組みもご支援させて頂いております。 企業の課題で同じものはありません。パッケージ商品を提供するのではなく毎回ブラッシュアップする、難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。 将来的には商品開発部への異動や、リーダー、マネジャーなどマネジメントポジションへの昇格、更にはグローバル人材育成事業や学校事業へのキャリアパスもございます。 【具体的には】 ・各種研修プログラムの企画設計及び実施支援 ・教材開発 ・講師登壇（希望と適性による） ・営業フォロー（提案支援、企画書作成） ■組織構成： 西日本全域をカバーする東海エリアは10名の少数精鋭部隊です。自分の業務のみに領域規定することなく、顧客や受講生の成長のために何ができるかを追求する姿勢が求められますが、その分業務をどんどん任せていく環境ですので、仕事の裁量権の大きいことが特徴です。 ■本ポジションの魅力： 顕在化していない顧客の課題発見から実際に研修を終えるまで一貫して携わることが出来る為、自分が企画したものがどのように顧客へ届き、どのように完結するのかということを見届けることでき、満足度の高い仕事を行うことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目17-13 名興ビルディング2F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当、賞与、変動残業手当（想定）を含んだ金額です。給与詳細は前職を考慮し、相談のうえ決定します。 ・残業手当：基本給とは別に支給 ・賞与：基本給の3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカル・プラネット

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,076名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【医療事務経験必須】スタッフマネジメント/原則土日祝休み/年休122日◆年収400万～キャリアアップ
      【創業150年ワタキューグループの医療事務スタッフ/女性活躍推進企業の「えるぼし」認定/女性活躍中の職場で働きやすい環境あり】 ■業務内容： 【業務詳細】 ・既存契約先の業務支援 ・新規業務の立ち上げ支援 ・シフト作成や採用面接 ・お取引先担当者や関連部署との打合せなど ★将来的には複数の現場をご担当していただき、現場で働くスタッフの取りまとめ及びフォローお願いする予定です。 ※まずは、名古屋市北区内の契約先医療機関をメインにご担当頂く予定です。 ■女性が働きやすい環境あり： 女性活躍推進法に基づき、女性の活躍を推進している企業が取得できる制度「えるぼし」の認定企業です。女性管理職の比率は約50％と多くの女性が活躍しています。 残業時間は20時間程度で、育児休暇の取得実績もございます。 ■キャリアパスについて： 主任・係長・課長など経験を積みながら着実にステップアップをしていくことができます。 ■ポジションについて： ＜お取引先である医療機関と本社を結ぶ橋渡し的なポジション＞ 実際に現場に入りながら、よりスタッフが活躍できるよう、皆の意見に耳を傾けながら就業環境を整えて頂きます。将来的には、お取引先に対して業務改善のための提案や交渉なども担当頂きます。事業成長の要となる、とても重要なポジションです。 ■働き方について： 契約している医療機関にて医療事務のサポートスタッフとしてご活躍いただきます。 1拠点で長く留まることなく、いろいろな現場でご経験を積むことができます。また、医療に対する働き甲斐だけでなく、そこで働く医療従事者に対する支援にもつながる、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区上社2丁目203番地 本郷ビル5階A号室 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（12月・6月）※業績・評価による ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アプローチシステムコンサルティング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田三崎町3-3-3三崎町三上ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全22件
    • 【名古屋市／リモート75％】プログラマー◇若手活躍中！大手企業と直接取引／黒字経営
      • NEW
      【明確な評価制度で計画的にキャリアアップ可能／年休日126日・平均残業15h】 ■業務内容： 主に大手製造業様向けシステム開発案件の実装工程以降の業務を想定しています。 近年クラウドシフト案件やローコード開発案件もありますがまずは、実装工程やテスト工程を対応して頂きながら基本的な業務知識や仕様をしっかりと理解して頂くことで業務SEへのキャリアアップを目指して頂きます。 【具体的な業務】 ・短期的：実装/テスト、業務仕様の理解 ・長期的：詳細設計以降の開発業務 ■案件事例： 大手製造業様向け生産管理システム（生産計画/工程管理） 大手メーカー向けPKG導入支援（ERP/SFA/PLM/BIﾂｰﾙ移行） 大手Sir顧客向けDynamics365システム新規導入　等 ■プロジェクト人数： 顧客を含め5～20名規模の開発がメインとなります。 ■開発環境例：※案件によって異なります。 言語：C#、Java、JavaScript、SQL、React データベース：Oracle、MySQL、PostgreSQL ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋Office 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6－23 第三堀内ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：48,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 314,666円～465,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は業績賞与込みの金額です。 ※実績次第で上級SE/PLへ昇格し、年収800万超を目指すことが可能です。 ■昇給：年1回※能力に応じて ■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：30～50万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】PL候補◇大手企業と直接取引・プライム案件多数／33期連続無借金・黒字経営
      • NEW
      ■業務内容： クラウドを用いたシステム開発プロジェクトのリーダーをお任せします。将来的にPM・コンサルタントへのチャレンジも可能です。 【具体的な業務】 ・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト ・開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ・顧客のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの補佐代行 ・大規模プロジェクトのPMOリーダー/PMOメンバー 【主要開発環境】 ◎開発言語…Java、Ruby、JavaScript、SQL ◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure ◎データベース…PostgreSQL、Oracle ■働き方について： ・リモート案件75％、現在フルリモートで働いているメンバーが80%です。 ・年間休日は126日（年によって変動あり）、平均残業9.5時間程度と非常に働きやすい環境です。 ・大手企業と直接取引をしているからこそ成立する働き方をご用意しています。 ■評価制度： 当社では、キャリアデザインシート＆ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について： 当社は創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：68,300円～95,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 468,300円～628,633円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績次第でITコンサルへ昇格し、年収1400万以上を目指すことも可能です。 ※年収にはみなし残業30時間分含む、超過分別途全額支給 ※平均残業時間15時間程度 ■昇給：年1回※能力に応じて ■賞与：年2回（6月・12月支給：1.7か月×2回）+業績賞与（9月支給：30～150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サヴィーノ・デルベーネ・ジャパン株式会社

    航空運輸業
    東京都港区新橋4-21-3新橋東急ビル1階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】国際貨物（航空・海上）の営業◆世界に200以上の支店・代理店あり◆年休120日／土日祝休み
      ～イタリア・フィレンツェにある「SAVINO DEL BENE」の日本法人／経験を活かせる／年間休日120日／土日祝休～ ■業務内容： 業務拡大に対応するために、新規顧客の開拓からお任せできる、営業担当者を募集いたします。 ・新規顧客獲得（国内） ・海外支社や代理店との折衝 ・輸出入貨物の営業 ■当社について： 当社は1900年にイタリアのフィレンツェに設立をし、現在世界約200以上の支店及び特約代理店を有し、またそれ以外の地域におきましても100社を超える契約代理店を有しています。それらの支店・代理店では通常のFreight Forwarding業務以外にも輸出入通関・トラック／鉄道等による集荷／配送業務・在庫管理等の倉庫業を営み、Total Logistic Providerとして活動している企業です。日本では駐在員事務所として発足後、1997年に日本法人として登記をし、主にイタリアから数々の有名ブランド商品の輸送を行っております。現在は東京・大阪・名古屋・成田の拠点にて営業しており、2011年には国土交通省の利用運送事業者としての登録も完了、貨物取扱内容もブランド商品の輸入のみならず、機械・建材・精密機器等の輸入・輸出輸送業務も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,645,564円～5,670,480円 固定残業手当/月：71,203円～110,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンアップＩＴエンジニア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • AWSエンジニア／未経験歓迎／専門スキルを習得／インフラ領域
      • NEW
      クラウド技術は今、IT業界で最も成長している領域のひとつ。 中でもAWS（Amazon Web Services）は、世界中の企業で導入が進む業界標準のクラウドサービスです。 当社は、未経験からクラウド人材を育てる体制を整え、AWSをはじめとするインフラ領域のプロを輩出してきました。 「ITの先端分野で活躍したい」「手に職をつけて成長したい」そんな想いを持った方を応援します！ ★…―――――― 　成長のステップ 　――――――…★ ▼入社直後／最大3カ月の研修 独自の研修プログラム「OPE Learning Course」で、ITの基礎からクラウドの実践までを体系的に学習。 専属メンター「Mentor+」が、一人ひとりに合わせた学習スケジュールを設計してくれます。 ▼1～2年目／実案件で経験を積む 研修後はクラウド領域を中心に、様々なインフラ案件に参画。 先輩エンジニアと一緒に業務を進めながら、実践スキルを磨いていきます。 AWS認定資格の取得サポートも充実しています。 ▼3年目以降／専門性を深める／キャリアの選択 さらに経験を積んでいけば、設計・構築といった上流工程への挑戦も可能。 セキュリティ、ネットワーク、DX推進、生成AI時代のインフラ構築など、IT業界の最前線でキャリアの選択肢が大きく広がります。 ★…―――――― 　プロジェクト例 　――――――…★ ◎クラウド（AWS）の基盤構築・運用 ◎オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト ◎大手企業のDX推進プロジェクト ◎サーバー／ネットワーク／データベースの設計・構築 ◎セキュリティ領域の構築・運用 ◎ITインフラの運用・保守 ★AWS案件だけでなく、インフラ全領域での経験が積めます。 　スキルや志向に応じて、最適な案件をアサインします。 ＜CHECK!＞ ★当社のAWS認定資格保有者は1,400名以上！（2026年6月時点） ★「人材サービス型 AWSパートナー」にも認定！
      【リモートワーク案件あり／I・Uターン歓迎／転居を伴う転勤なし】 ※在住勤務（リモートワーク・テレワーク）やフルリモート案件もあります。（配属先による） 東京・愛知・大阪・福岡の4拠点で募集中。 ご希望の勤務地を選んでご応募いただけます。 ◎本社 東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル6F ┗ JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩2分 ◎名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦2-3-4　名古屋錦フロントタワー5F ┗ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 ◎大阪支店 大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ20F ┗ JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 ◎福岡営業所 福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号　MipLa古門戸9F ┗ 地下鉄空港線「中州川端駅」より徒歩5分 ★全拠点で転居費用の補助制度あり（規定による）
      【経験者】 月給41.8万円～50万円（基本給30万円～36万円＋手当10万円～12万円＋みなし残業1万8,750円～2万2,500円） ★年収例 500万円／月給41.8万円／28歳 600万円／月給50万円／30歳 700万円／月給58万円／33歳 【未経験者】 月給23万円～26万円（基本給18万円～21万円＋一律手当4万円＋みなし残業10,312円～11,718円） ※みなし残業代は6時間分 ※上記を超える場合は超過分を追加で支給 ★…――――――― 研修期間中の給与（未経験のみ） ――――――――…★ 研修期間（最大3ヶ月）は月給20万6,464円以上 ※基本給18万円～21万円＋調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後、月給23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費 ★年収例 390万円／月給24万円／25歳 410万円／月給25万円／28歳 470万円／月給29万円／30歳
    • システムエンジニア／480時間の充実研修／未経験入社80％超
      • NEW
      「ITインフラって、なに？」 「クラウドって、聞いたことはあるけど…」 「文系の自分にも、できるのかな…？」 「パソコンも、Word・Excelくらいしか使えない…」 そんなあなたこそ、ぜひ当社へ。 当社は、IT未経験の方をゼロから育てる会社です。 特別な知識も、難しい資格も、入社時には一切必要ありません。 大切なのは「ITに興味がある」その気持ちだけです♪ ＋＋＋ ＞＞どんな仕事をするの？ ひとことで言えば、社会の「あたりまえ」を支える仕事です。 スマホでネットを見たり、お店でカード決済をしたり。 当たり前のように使っているシステムの裏側には、 それを動かしているITインフラがあります。 当社のエンジニアは、そのインフラを作ったり、 動かし続けたりする仕事を担っています。 ＋＋＋ ＞＞しっかり学べる3カ月の研修あり！ 最大3カ月の研修で、ITの基礎からじっくり学べます。 自社の学習プラットフォーム「まなびっと」と、 専属メンター「Mentor+」が、あなたの理解度に合わせて 学習スケジュールを設計してくれます。 □ ITの基礎（パソコン・ネットワークの仕組みなど） □ サーバーやクラウドの基本知識 □ 配属先で必要になる実践スキル 「動画を見て終わり」ではなく、わからないところは メンターに何度でも質問できる環境です。 ＋＋＋ ＞＞配属後も、ひとりにはしません◎ 研修を終えて現場に出てからも、 専属メンターをつけて学習することもできます。 いつでも相談できるエンジニアサポートセンターもあるので、 「現場で困ったとき」「将来のキャリアに悩んだとき」 いつでも気軽に相談できる体制が整っています。 ＋＋＋ ＞＞こんな仕事に携わります！ □ ITサポート（社内のパソコン・システム対応） □ ITインフラの運用・保守 □ サーバー・ネットワークの管理 □ クラウドサービスの運用補助 □ システム開発のサポート業務 ★安心ポイント★ 最初は先輩と一緒に動くお仕事から。 いきなり一人で難しいことは任されないので、 少しずつステップアップできます。
      【リモートワーク案件あり／I・Uターン歓迎／転居を伴う転勤なし】 ※在住勤務（リモートワーク・テレワーク）やフルリモート案件もあります。（配属先による） 東京・愛知・大阪・福岡の4拠点で募集中。 ご希望の勤務地を選んでご応募いただけます。 ◎本社 東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル6F ┗ JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩2分 ◎名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦2-3-4　名古屋錦フロントタワー5F ┗ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 ◎大阪支店 大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ20F ┗ JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 ◎福岡営業所 福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号　MipLa古門戸9F ┗ 地下鉄空港線「中州川端駅」より徒歩5分
      月給23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮し決定。 ※みなし残業代は6時間分（10,312円～11,718円）。残業6時間を超える場合は超過分を追加で支給。 ※転勤が可能な方、引っ越し費用は全額会社負担　※条件有 【研修期間中の給与について】 研修期間（最大3ヶ月）は月給20万6,464円以上 ※基本給18万円～21万円＋調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後は、月給23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費
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    株式会社住宅性能評価センター

    建設コンサルタント
    東京都新宿区新宿1-7-1新宿171ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全24件
    • 【東海エリア／60代活躍】戸建住宅の建築確認検査 ※自宅から直行直帰／残業ほぼ無し／勤務日数相談可
      ～嘱託勤務の為勤務日数相談可／基本直行直帰／残業無し／資格を生かして長期就業可能～ 東証スタンダード市場上場のＥＲＩホールディングスグループに属し、戸建住宅の審査を主要事業とする国土交通大臣指定の審査機関です。 多数の資格者を有する業界大手機関として、確認検査業務のほか、住宅性能評価、省エネに係る審査・認証業務など、住宅の安心・安全のため 質の高い多彩なサービスをワンストップで提供しております。 ■職務内容：【変更の範囲：無】 建築基準適合判定資格を活かし、確認検査業務（現場検査）をご担当いただきます。※所属は本社となりますが、ご自宅からの直行直帰で岐阜県の物件をご担当いただきます。 ■仕事の流れ： 1週間前～3日前までに検査場所等がスケジュール登録されます。分譲物件の検査も多いので、同現場にて複数対応も可能です。検査棟数は閑散期で2～3棟/週、繁忙期は5～6棟/週程度です。 ■組織構成： 会社全体で約100名程度在籍しております （大半が60代以上の者です。80代の者も嘱託勤務にて従事しております） ■働き方： ・残業：無 ・年間休日125日（完全土日祝休み） ※嘱託勤務につき、週の勤務日数は（応）相談 ・出勤方法：自宅からの直行直帰のかたちになります。 ・就業時間：09：00～18：00（休憩：60分） ※検査のない時間に関しては周辺や自宅で待機していただき、自由に時間をお使いいただけます。 ■業界トップクラスの交付件数がある国の「指定確認審査機関」 「住宅の品質確保の促進等に関する法律」が施行された直後の2000年に設立した当社。そのため、審査・検査に携わってきた戸建て住宅の実績が多数で、高い技術力を蓄積してきました。現在では建設性能評価の交付件数では全国で120以上ある審査機関の中で常にトップクラス。審査件数は年間で4万件を超えています。これまでの経験やノウハウが豊富なため、さまざまな案件に対応できるのが強みです。また、国の指定確認審査機関として認定されているという安定性に加え、東証スタンダード上場のERIホールディングスグループの一員であるということから、多くのお客さまから厚い信頼を寄せられています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル 3階、5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：無 ■賞与：有（25万円（昨年度実績）*嘱託社員につき規定上は賞与の支給対象外ですが、例年いくらか支給しております） ■時間外手当：実労働分 【月給内訳】 ■基本給：30万 ■手当：資格手当（建築基準適合判定資格者：5万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フラッグ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区東1-29-3渋谷ブリッジ6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全34件
    • 【名古屋・週4リモート可】デジタルプロモーションプランナー◆映画ドラマ等のエンタメ好き歓迎
      【Netflixなど業界大手企業との取引実績あり！/映画やドラマに携わり、やりがいを感じられる仕事/リモート可・年休120日などワークライフバランスを保てる環境】 ■仕事内容： 有名企業を中心に、主にソーシャルメディアプロモーションのプランニングや、アカウント運用/広告戦略の立案、実施、レポートを行います。 具体的には： ・デジタルプロモーション戦略立案 ・SNSを中心としたコミュニケーション戦略立案、企画制作およびディレクション業務 ・企業公式SNSアカウントの運用実務 ・新規案件への提案業務 ・キャンペーンの企画立案、実行 ■実績例 ・ソーシャルメディア：Netflix、あいのり 他、大手配給会社公式アカウント ・デジタルプロモーション：ファンタスティック・ビースト、るろうに剣心、マトリックス、竜とそばかすの姫 など ※一部抜粋 ※エンタメのみでなく、エンタメと並行して大手企業様のプロモーションも担当していただきます。 ■本ポジションの魅力 ご自身が携わった映画やドラマを観るときや、エンドロールにご自身のお名前が載ったときに感じられるやりがいはひとしおです！ ■当社について： ・映画のPR動画から始まった当社ですが、現在はデジタルマーケティングや企業戦略に伴なうWeb／SNSなどの企画や制作、プロモーションも提案しております。トータル提案ができるため映画配給会社だけでなく複数大手企業から引き合いが増えています。会社と共に成長したい方に絶好の環境です。 ■就業環境： ・スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。産前産後／育児休暇／時短勤務や、育児による所定外労働の免除および時間外労働／深夜業の制限や子ども子育て休暇等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区千代田1-10-12 ネスパルド千代田2F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・1月）※昨年度実績2ヶ月分 ■時間外手当（深夜・休日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・週4日リモート可】法人営業◆デジタルマーケティング企業◆ワークライフバランス〇
      ～Web・映像等の企画・制作・プロモーションなど様々なコンテンツソリューションを提供／クライアントのデジタルプロモーションをトータルプロデュースしています～ プランニング×クリエイティブ×プロモーションでデジタルマーケティングの総合プロデュースを担うデジタルエージェンシーの当社にて、法人営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 製造、流通、ITなどの一般クライアント様を中心に、 時には映画やアニメなどのエンタメ案件も含めた幅広い業界に対して、 SNSマーケティングやWEBプロモーションを駆使した総合的な課題解決提案をお任せします。 具体的には、クライアントの課題やニーズのヒアリングから始まり、戦略立案、企画の提案、 そして実施にいたるまでトータルに伴走していただきます。 社内のクリエイターや他部署のメンバーと円滑に連携しながら、予算達成に向けて自ら計画を立て、 主体的にアクションを起こしていくフィールドセールスとしての役割を担っていただきます ■入社後のイメージ： 1ヵ月の座学研修の後は、配属チームの案件ミーティングに参加いただきどのようなお客様がいるかを把握いただきます。 その後、単発の案件から徐々に参加いただき、約3ヶ月を目安にメイン担当を担っていただきます。 ■社風： ・映画のPR動画から始まった当社ですが、現在はデジタルマーケティングや企業戦略に伴なうWeb／SNSなどの企画や制作、プロモーションも提案。トータル提案ができるため映画配給会社だけでなく複数大手企業から引き合いが増えています。会社と共に成長したい方に絶好の環境です。 ■就業環境： スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。例として、産前産後／育児休暇／時短勤務や、育児による所定外労働の免除および時間外労働／深夜業の制限や子ども子育て休暇（未就学児を養育している社員を対象に年5日間付与）等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区千代田1-10-12 ネスパルド千代田2F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：応相談 フラッグ規定による ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・1月）※昨年度実績2ヶ月分 ■時間外手当（深夜・休日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイウィン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市西区井吹台東町7-4-4 【海外拠点】 台湾（本社）、アメリカ、ドイツ、イギリス、チェコ、イタリア、スイス、韓国、シンガポール、中国
    • 設立 1999年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 多彩な製品ラインナップ／技術で最適解を導くセールスエンジニア
      工作機械・産業ロボット・FA業界での技術経験が活きる！ 営業と並走し、お客様の構想・仕様検討段階からサポートを行う技術提案職です。 【具体的な業務】 ・営業と連携し、顧客への技術提案サポート （製品選定、技術的可否の判断、構成提案など） ・製品検証・評価、不具合時の対応 ・技術資料、報告書作成 ・台湾本社からの最新技術情報の社内展開など ※飛び込み営業や新規開拓などの業務はありません ※本社とのやり取りは日本語で対応可能ですが中国語ができる方はスキルを活かせる場面もあります 【製品情報】 ■単軸・多軸ロボット ■ボールねじ ■リニアガイドウェイ ■ロータリーテーブル ■精密ベアリング ■自動車・自動車部品 etc. これまでの知識を活かし活躍できるよう、工場・安全・ロボット等の研修をご用意。 1ヶ月目は座学と業務フォローで自社製品を習得。 2ヶ月目から実務補佐や展示会を経験し、習熟度に合わせてお客様先での修理対応など段階的に業務をお任せしていきます。 ★経験を広げ、専門性を深められる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションでは、営業の後ろで指示通りに動く技術サポートではなく、顧客課題に対して「どう提案するか」を技術視点で考える役割を担います。 機械関係・電気関係の両方の部品を幅広く提供している当社では 既存製品を組み合わせて新しい使い方を見つける「用途開発」でお客様の要望にあわせた製品の制作が出来る事も大きな強み。 導入からアフターサポートにおける技術的な判断や製品選定において、これまでの経験を活かしながら裁量を持って働ける環境です。 ★長く働ける職場環境に自信あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では技術者が長期的に力を発揮できるよう、ワークライフバランスを重視した環境づくりを行っています。 腰を据えて専門性を高められる環境です。 ■転勤なし ■完全週休2日制（年間休日127日） ■5日以上の連続休暇取得も可（有休取得率7割以上） ■賞与年2回+決算賞与（業績による） ■残業月10～15時間程度
      ハイウィンの国内拠点での募集です。 ◎希望勤務地への配属（希望がなければ原則転勤なし） 【国内拠点一覧】 ◆神戸本社（神戸市営地下鉄「西神南」よりバスで7分） 神戸市西区井吹台東町7-4-4 ◆東京支店（京王線「府中」より徒歩10分） 府中市日鋼町1-1 6F ◆名古屋支店（各線「名古屋」より徒歩10分） 愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14　7F ◆広島営業所 (各線「広島」より徒歩4分) 広島県広島市東区光町1-12-20 もみじ広島光町ビル2F ◆福岡営業所 (各線「博多」より徒歩5分) 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル7F
      月給35万円～70万円（固定残業代40時間分／月83,360円～166,680円を含む） ※固定残業代は40時間未満でも支給／超過分は別途支給 └経験やスキルを考慮して決定します。 ※同業の技術経験者は月給40万円以上（固定残業代40時間分／月95,240円以上を含む） ※固定残業代は40時間未満でも支給／超過分は別途支給 ★随時昇給のチャンスあり！
    • 外資系メーカーの提案営業／年休127日／飛び込み営業ナシ
      担当エリアのメーカーに向けて、当社の製品をご提案していきます。既存のお客様を中心に、1人30社～100社程度を担当。展示会などですでに名刺交換をさせていただているお客様へのご提案となるので、飛び込み営業ではなく、効率的な商談・提案が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカーに選ばれている自社製品です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が扱うメカトロ製品（工業ロボット・モータなど）、機械要素部品（ボールねじ・リニアガイドなど）は、製造ラインや産業ロボットなどに組み込まれます。『モノづくりの核』となるパーツのため、あらゆる業界の製造工場で使用されており、なかでも当社の製品は高品質で、世界トップメーカーから選ばれる製品となっています！ さらには、2025年日本国際博覧会（大阪・関西万博）でも、当社の製品が採用されるなど高い技術力を評価いただいております。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆既存営業 …担当エリアの既存のお客様に向けて、自分のスタイルで販路拡大を目指してください。入社後は既存営業から始めて、少しずつ仕事に慣れていただきます。 ◆新規営業 …国内最大級の企業向け展示会などで名刺交換したお客様に向けて、ニーズに合わせたご提案を行います。商材のラインナップは豊富なので、希望にお応えできるやりがいも感じられます。
      ＜原則転勤なし＞ 希望する事業所（神戸/東京/名古屋/仙台/長野/静岡/金沢/広島/熊本/福岡/新潟）での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎！ ■神戸本社 ■東京支店 ■名古屋支店 ■東北営業所 ■長野営業所 ■静岡営業所 ■北陸営業所 ■広島営業所 ■熊本営業所 ■福岡営業所 ■新潟事務所
      月給30万円～60万円＋賞与年2回 ★業界経験者は月給33万円以上！ ※能力・経験・前職給などを考慮の上、決定します。
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    上野輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市川崎区小島町6-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 885名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【三重・四日市／未経験歓迎】運行管理・支店運営◆物流企業上野Gで安定就業／年休120日・土日祝休み
      【安定の上野グループ／土日祝休み／年休120日／物流業界経験を活かせるポジションです】 ■業務概要： ガソリンや潤滑油、化成品、LPGやLNG、産業ガスなど、ライフラインを支えるエネルギーの陸上輸送事業を手掛ける当社にて、運行管理・支店運営業務をお任せします。 ■業務詳細： 物流インフラを支える上野輸送にて、支店・事業所の運営をサポートする業務からスタートし、徐々に運行車両の管理や乗務員の労働時間管理などの重要業務を担当していただきます。 ・支店、事業所の運営サポート ・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理 ・顧客へ定期訪問し、情報収集を通じたニーズの把握と提案 さらに仕事に慣れてきたら、 ・事業所の収支分析、予算進捗管理をお任せ致します。 ■入社後の流れ： 入社後1週間の導入研修を経てから、先輩社員とのOJT中心とし手厚くフォロー致します。 ■当社について： 創業150年以上を数える総合物流企業、「上野グループ」の陸上輸送を担う会社！全国27拠点の事業所にて、ライフラインを支える貨物の物流を通して社会に貢献しています。石油製品の配送に限らず多方面への事業拡大を目指しており、営業のみならず様々な分野で戦力として活躍できる環境です&#65533; 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：三重県四日市市塩浜里浦558 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラ物流関連の支店・事業所運営管理、法人営業／業界経験者歓迎／土日祝休
      ～安定の上野グループ／土日祝休み～ ■業務概要：ガソリンや潤滑油、化成品、LPGやLNG、産業ガスなど、ライフラインを支えるエネルギーの陸上輸送事業を手掛ける当社にて、支店事業所運営サポート、法人営業（受注、デリバリー手配）等をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・支店、事業所の運営サポート ・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理 ・石油元売り、燃料商社、化学品メーカー等の顧客へ定期訪問し、情報収集を通じたニーズの把握と提案 さらに仕事に慣れてきたら、 ・事業所の収支分析、予算進捗管理 をお任せ致します。 ～面接での対話を通じて業務内容、勤務地などをご相談いただけます～ 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■入社後の流れ： 入社後1週間の導入研修を経てから、先輩社員とのOJT中心とし手厚くフォロー致します。 ■働き方： ・チーム体制で顧客対応しており、日々の業務はチーム全体で手分けをしながら対応し残業削減を図っております。 ■評価制度： ・定量評価、定性評価の2軸にて評価が決まります。 ・定量評価：グループ共通の数値目標（売上、輸送量など）への達成度合 ・定性評価：個人毎の等級定義に合わせて定性評価を行います 目標はチームで話合い設定をしますので、無理なノルマが発生しません。 ■当社について： 創業150年以上を数える総合物流企業、「上野グループ」の陸上輸送を担う会社！全国27拠点の事業所にて、ライフラインを支える貨物の物流を通して社会に貢献しています。石油製品の配送に限らず多方面への事業拡大を目指しており、営業のみならず様々な分野で戦力として活躍できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区小島町6-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市大正区南恩加島4-1-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 中部支店 住所：三重県四日市市塩浜里浦558 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジワークス

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県沼津市大岡1281-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沼津市/転勤なし】製造オペレーター◆年間休日131日◆残業ほぼなし/教育体制充実/冷暖房完備
      【製造現場で成長／板金・電子部品加工のエキスパートへ／幹部候補採用／快適な職場環境と充実の教育体制／年間休日131日】 ■業務概要 当社は家電や通信機器、空調機器などに用いられる電子部品や板金部品の合成樹脂加工・プレス加工等を手がけています。本ポジションでは、製造オペレーターとして幅広い工程を担当いただきます。まずは現場作業に従事し、将来的には人員配置や作業指導、現場管理などをお任せする幹部候補として成長いただくことを期待しています。 【電気絶縁材加工】 製品用途：家電部品・通信機器部品等 ・　抜き加工 ・　テープ貼り付け加工 ・　組立加工 【合成樹脂加工】 製品用途：家電部品・通信機器部品等 ・　抜き加工 ・　テープ貼り付け加工 ・　折り曲げ加工 ・　品質検査 　　 【板金プレス加工】 製品用途：空調関連機器等 ・　抜き加工 ・　バリ取り ・　曲げ加工 主な作業はプレス機のボタン操作や製品の整頓、組立や検品などで、未経験でも始めやすい内容です。工程に慣れてきたら、作業効率を考えた人員配置やスタッフへの業務指導、現場全体の流れの把握など、管理業務も徐々にお任せします。 ■組織構成 ベテランスタッフを中心に、幅広い世代が在籍しています。女性スタッフも多く、パート・正社員ともに活躍中です。 ■業務の魅力 残業はほとんどなく、年間休日131日・長期休暇も取得可能なため、プライベートと両立しながらキャリアを築けます。資格取得支援や役職手当、退職金制度も充実。未経験からものづくりのプロへと成長できる環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導。実務を通じて基礎から学び、資格取得も会社がサポートします。 ■就業環境 冷暖房完備の職場で、快適かつ安全に働けます。重い荷物の運搬や油作業はありません。 ■想定されるキャリアパス 現場オペレーターからスタートし、現場管理や人員配置、指導役などの幹部候補へとキャリアアップが可能です。長期的な成長と安定した働き方を実現できます。 ■企業の特徴/魅力 品質と技術力を武器に、地域に根ざしたものづくり企業として成長を続けています。少数精鋭の組織で、個々の成長とチャレンジを積極的に支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市大岡1281-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸中青果株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県田方郡函南町桑原590-7
    • 設立 -
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／函南町】＜日勤固定×未経験歓迎＞カット野菜製造◆正社員／モクモク派歓迎・安定業界
      ＼ポイント！／ ・日勤固定で生活リズム安定 ・需要拡大中の食品業界で安定性◎（大手惣菜工場と取引あり） ・未経験OK／正社員経験なし・ブランクありも歓迎 ・コツコツ作業中心（黙々タイプも活躍） ・機械メインの作業で未経験でも覚えやすい ■募集背景： ・業務用カット野菜の需要増加に伴う増員募集です。 ■職務概要： ・惣菜向けのカット野菜（ごぼう・にんじん・玉ねぎ・じゃがいも等）の製造業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・野菜の皮むき補助 ・機械への野菜投入（カット工程） ・カット済み野菜のチェック ・袋詰め・運搬作業 ・工場内の清掃、衛生管理 ・機械の簡単な見回り／操作 ※1袋あたり12～13kgの荷物を扱う場面があります ※毎日同じ作業ではなく、日ごとに扱う野菜が変わります ■入社後の流れ： ・まずは袋詰めや運搬など簡単な作業からスタート ・徐々に機械操作や工程理解を習得 ・OJT中心で先輩が丁寧にフォローします ■将来のキャリア： ・担当できる工程の拡大 ・機械メンテナンス業務への挑戦 ・フォークリフトを活かした出荷業務など ■職務の特徴／魅力： ・“ライン作業だけ”ではなく、日ごとに変化があり飽きにくい ・機械中心のため未経験でも習得しやすい ・一人で集中して作業する時間も多い環境 ・活発に話すよりコツコツ作業したい方に適した職場 ■組織構成： ・20代後半～40代男性中心 ・中途入社多数（飲食・倉庫・製造など） ・1対1での面接／人柄重視 ■過去の中途入社事例： ・飲食スタッフ、倉庫作業員、派遣社員、介護職など →未経験スタートの社員が多数活躍中 ■企業の特徴： ・静岡県内トップクラスのごぼう加工量を誇る食品メーカー。 ・業務用カット野菜市場は拡大中で、大手惣菜工場との取引を中心に安定した受注を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県田方郡函南町桑原590-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／函南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月30ｈを含んでいます。 賞与：年2回（6・12月） ※賞与の支給額に関して業績によって変動します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    芙蓉監査法人

    監査法人
    静岡県静岡市葵区紺屋町11桜井・第一共同ビル4F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】会計監査業務担当※基本残業無し／年間休日120日／賞与年3回
      ≪月平均残業4.9時間※年間総計残業59時間／上下関係が極めて薄くご自身の意見を発信しやすい環境／離職率０％≫ ■業務内容 会計監査及び会計監査に付随する業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・金融商品取引法、会社法監査 ・学校法人、労働組合、社会福祉法人等の監査 ・その他の任意監査 ・株式上場支援業務 ・内部統制構築、評価支援業務 ・その他財務に関するマネジメントサービス ■入社後の流れ 先ずは先輩と共に監査の現場に出て、同社の業務を覚えていただきます。 ■魅力 上下関係が極めて薄い事から個人の意見を主張しやすく、社員一同協力的な体制が有ります。 また、複雑な会計処理を行っている顧客が居ない事や協力的な顧客が多い事も特徴です。 その結果、残業を基本的にする必要が無い環境が出来ており年間総計で59時間（月4.9時間）のみの残業時間を実現しています。 ※作業が早期終了し、定時前に退社している事も多くいらっしゃいます。 ■同社について：静岡で初めてできた監査法人です。顧客も昔からの付き合いが多く、深い信頼関係を築いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町11 桜井・第一共同ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,000円～833,000円 ＜月給＞ 666,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※法人給与規定に準ずる ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トップエンジニア

    建設コンサルタント
    静岡県静岡市駿河区中島626-9
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県静岡市】道路・河川構造物等の設計~年間休日123日／残業20時間程度～
      【日本の道路や河川を支える企業／公共事業に携わる社会貢献／年間休日123日／残業20時間程度／キャリアアップ可能】 ■仕事内容 静岡市、静岡県の発注する業務を中心に設計業務に従事して頂きます。道路、河川、砂防、水道といった分野が中心となります。設計業務の従事を通じてCADによる製図、エクセルやワード等によるデータ・報告書の作成のスキル習得が見込まれます。 ■業務の魅力 ・安定性…取引先は行政関係が100%のため、仕事量が安定しています。 ・ワークライフバランス…年間休日123日や残業20時間程度等勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務できますので、長く働いていただけます。 ・キャリアアップ…福利厚生で資格取得支援制度（資格取得にかかる費用など）があり。自己研鑽次第で業務の幅を広げていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区中島626-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～380,000円 ＜月給＞ 235,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等により面談の上で決定します。 ※資格手当は社内規定により保有資格で金額が異なります。（例：測量士　5,000円/月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    太田工作株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県藤枝市青南町3-17-4
    • 設立 1973年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全2件
    • 【藤枝市】工作機械部品加工の検査・品質管理◆デジタル化で効率化を推進！/大手企業様との安定的な取引有
      ～同じ作業の繰り返しから抜け出したいあなたへ/転勤無/管理職を目指せる/IT化の促進により業務効率化・短納期での提供を実現！～ ＼ポイント！／ ・実力に応じての早期キャリアアップ可能！ ・IT化の推薦により業務効率◎ ・様々な業界との取引があり、安定性・将来性抜群！ ・クレーム対応が少なく、 ■職務概要： ・当社にて加工した工作機械向け部品やカバーの検査・品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 〇検査・出荷業務： ・溶接を含むマシニング加工や薄板板金加工を行った製品を設計図（三面図）を元に仕上がりのチェック ・出荷手配 ・検査方法：メジャーとノギスを使用した寸法の計測、目視検査、画像測定装置を使用した検査 〇検査のポイント： ・当社はすべてオーダーメイドにて板金加工を行っているため、設計図通りに正確に加工されているかを確認します。溶接した部品の向きや長さ、金属の曲げる方向など見落としは品質不良に繋がりますので、正確性が大事な業務です。 ・すべての工程をタブレットで管理を行っており、QRコードを読み込んで工程管理を行います。 〇検査チームの管理業務： ┗現在派遣2名、外国人実習生2名にて検査・出荷業務を行っています。 今回募集ポジションの方には検査チーム全体の進捗管理やスケジュールの立案、全体の品質管理業務もお任せします。 ■職場環境 ・空調はありませんが、スポットクーラーと灯油ストーブがございます。 ・作業着と冬場の防寒のための上着を貸与致します。 ■教育・研修 ・ご経験にもよりますが、まずは製品検査や出荷業務をメインで対応いただき、徐々に全体のスケジュール管理やマネジメントもお任せします。 ・現在同業務は工場長が兼務で行っているため、徐々に引継ぎを行う予定です。 ■会社の特徴 ・既製品はなく、すべてオーダーメイドで部品加工を行っています。 ・大手の会社には負けない「高品質」「低価格」「短納期」を実現するため、生産設備の充実を図るとともに、積極的なシステム投資を行い、現場と直結した独自データベースを構築。 ・効率化した管理体制のもとで、日々変化するお客さまのニーズに合わせた製品を作り出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市青南町3-17-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験スキルにより変動 ■製造職は固定残業代はなし ■賞与：年2回（前年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤枝市】オーダーメイド部品のプログラム及び製作◆IT化の推進で業務効率◎/大手との取引多数！
      ～同じ作業の繰り返しで技術が身についていると感じれていないあなたへ/早期キャリアアップ可能！/IT化の推薦により業務効率◎/大手との取引多数～ ＼ポイント！／ ・実力に応じての早期キャリアアップ可能！ ・IT化の推薦により業務効率◎ ・様々な業界との取引があり、安定性・将来性抜群！ 【Pick Up】 企業様の強みや魅力、現在活躍している社員の声が載っているので是非ご覧ください！ https://ohtakousaku-recruit.com/ 【このような方におすすめです！】 ・多品種少量生産で一点モノとなるため、現職ではスキルアップしているか自身がない、今後を考えてしっかりスキルを身に付けていきたいという方 ・実力に応じて早期のキャリアアップなども可能であるため、上が詰まっている・評価基準が不明確でなかなかキャリアアップできないという方におすすめです！ ■業務概要： ・既製品ではなく、全てオーダーメイドで部品加工を行っている当社にて、自社で加工した工作機械向け部品のマシニング加工をお任せします。 少量多品であるため、一点ものを作る楽しさを感じることができ、自身のスキルアップにもつながります！ ■業務詳細： 〇マザックのマシニング(対話式可)及び旋盤：加工設計図(三面図)を基に加工 〇ノギス,マイクロ等の自主検査 〇マシニングチーム全体の進捗管理,スケジュール立案 <業務でのポイント> ・常に部品が変わるので、段取り加工方法をスケジュールに組み込み納期内に規格内の加工完成をさせる事が大事な業務です。 ■選ばれている理由： ・IT化を進めており、製品の管理などはQRコードを用いて一元管理しています。そのため、小さな部品があった際も紛失することなどが無くLTも短く企業様に高品質の製品を提供することができています！ ■当社について： ・『太田工作』だから経験でこと＿＿＿弊社では板金,機械加工,旋盤加工,溶接,製缶加工全て社内で行い、ipadシステムで全工程を管理しています。 ・お客様の求めるQCT(品質,納期,コスト)でメリットを追求していきたいと考えております。 ・マシニングセンタ、板金、CAD、プレス機など様々な機械を導入しており、着実にスキルアップできる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市青南町3-17-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験スキルにより変動 ■製造職は固定残業代はなし ■賞与：年2回（前年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アバンセシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県浜松市中央区青屋町601-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松市／週4在宅可】インフラエンジニア◆100万人利用の自社SaaS「ANPIC」の設計・開発
      ◎100万人以上が利用する自社サービスのインフラを支える ◎静岡大学・静岡県立大学との共同開発から生まれた「ANPIC」のインフラ設計に携われる ◎AWS環境の要件定義・設計・構築・運用まで一貫して担当 ◎最大週4日テレワーク可 ◎年間休日123日／平均残業17.9時間／賞与実績平均4.239カ月 ◎転勤なし／浜松で腰を据えて働ける ◎社会インフラを支える防災DXサービスに携われる ■業務内容： 自社開発システム「ANPIC」のクラウドインフラ設計・構築・運用をお任せします。単なる運用保守ではなく、AWS環境におけるアーキテクチャ設計や技術検証、パフォーマンス改善など上流工程から参画いただきます。自社サービスだからこそ、技術選定や改善提案を含めた大きな裁量を持ちながら開発に取り組める環境です。 ■業務詳細： ・AWSにおけるインフラ環境の構築（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、CI/CD、運用） ・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ・AWS CDKを使用したインフラ構築 ・アーキテクチャの設計・実装・運用 ■組織構成： 開発部門は約20名で構成されています。 ・フロントエンドチーム ・バックエンドチーム ・インフラチーム 各チームが連携しながらサービス開発を進めています。 ■ANPICとは： ・静岡大学・静岡県立大学共同開発され、2012年にリリースた安否確認システムです。地震・洪水・津波・インフラ障害などの災害発生時に学生や社員の安否確認や各事務所・営業所の被災確認の初動を速やかに把握できる災害対策支援サービスです。 ・国公立大学から高い評価をいただいており、全国の国立大学の5割以上の大学にご利用いただいております。 ・インターネットを介し簡単に自身の安否を報告することができるので、管理者が安否情報を一元管理できます。 ・東日本大震災で問題なく稼働したシステムを製品化し、業界最安価格帯でありながら、その後の地震・台風・洪水などの災害でも安定した稼働を続けています。 「ANPIC」とは：https://www.anpic.jp/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区青屋町601-10 勤務地最寄駅：天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 ＜月給＞ 300,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月／賞与前年度実績：平均4.239ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 46歳 847万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／週4在宅可】フロントエンジニア◆100万人利用の自社SaaS「ANPIC」の設計・開発
      ◎利用者100万人超の自社サービスに上流工程から参画 ◎React／TypeScript中心のモダン開発環境 ◎最大週4日リモートワーク可・フレックス勤務 ◎平均残業月17.9時間・年間休日123日 ■業務内容： 自社開発の安否確認システム「ANPIC」のフロントエンド開発をお任せします。単なる実装業務だけではなく、企画・要件定義・設計・技術選定など上流工程から携わることが可能です。自社サービスだからこそ、ユーザーの声をダイレクトに反映しながらサービスを成長させていく醍醐味を味わえます。 ■業務詳細： ・WebアプリのUI/UX開発（要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築・設定、各種試験、CI/CD、運用） ・ユーザーの立場に基づいたUI/UX設計 ・自社サービスの技術選定 ■組織構成： 開発部門は約20名で構成されています。 ・フロントエンドチーム ・バックエンドチーム ・インフラチーム 各チームが連携しながらサービス開発を進めています。 ■ANPICとは： ・静岡大学・静岡県立大学共同開発され、2012年にリリースた安否確認システムです。地震・洪水・津波・インフラ障害などの災害発生時に学生や社員の安否確認や各事務所・営業所の被災確認の初動を速やかに把握できる災害対策支援サービスです。 ・国公立大学から高い評価をいただいており、全国の国立大学の3割以上の大学にご利用いただいております。 ・インターネットを介し簡単に自身の安否を報告することができるので、管理者が安否情報を一元管理できます。 ・東日本大震災で問題なく稼働したシステムを製品化し、業界最安価格帯でありながら、その後の地震・台風・洪水などの災害でも安定した稼働を続けています。 ■当社について： 社長である村山様が、「人のためになることを成したい」という想いを持ち設立された会社です。「向上心」「思いやりの心」「長く働ける環境」の3つの要素から、経験や知識がゼロからでもエンジニアとして立派に成長できる会社でありたい、という思いから人材育成にも積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区青屋町601-10 勤務地最寄駅：天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 464万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上で決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月／賞与前年度実績：平均4.239ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 34歳 681万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和自動車販売

    自動車ディーラー
    静岡県浜松市中央区若林町2759
    • 設立 1996年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県／浜松市】自動車整備／未経験者OK／昇給賞与有／資格取得サポート有
      ■業務内容： 自動車整備 ■仕事の魅力／ 技術の習得： 機械やエンジンの仕組みを理解し、 修理・メンテナンスの技術を身につけることができます。 達成感： 故障した車を修理し、再び正常に動かせるようにすることから得られる達成感があります。 需要の安定： 自動車は日常生活に欠かせないため、整備士の需要は安定しています。 顧客との信頼関係： お客様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、リピーターを増やすことができます。 ■習得できる技術／ エンジンの修理と保守： エンジンの分解・組み立て、点検、修理技術。 電気系統の知識： 車両の電気系統や電子制御システムの理解と修理。 ブレーキシステムのメンテナンス：ブレーキの点検・修理技術。 車検対応： 車検に必要な点検項目を理解し、適切に対応する技術。 最新技術の習得： ハイブリッド車や電気自動車に対応するための新しい技術や知識の習得。 これらの情報が、自動車整備士の仕事についての理解を深める助けとなれば幸いです。何か他にご質問があれば、お気軽にお知らせください。 ■当社について： お客様の「安心・安全・快適」これが私たちのモットーです。 株式会社三和自動車販売は昭和42年の創業より50余年に渡り、 地域に密着、実績を積んでまいりました。 ここまで来れたのも皆様の多大なるご支援のおかげであり、 感謝申し上げるとともに今後とも貢献できるよう努めて参ります。 時代の変化とともに自動車の構造・機能は日進月歩で変化し、近年、世界的な「脱・炭素」の流れから自動車業界にも大きな変革の波が押し寄せています。当社では50年に渡る経営の中で技術やノウハウを蓄積するとともに柔軟性を持って時代のニーズに対応して参りました。 コロナ禍においてもその姿勢は変わりません。 自動車、キッチンカーを筆頭に、バイク、造園、リフォームと、様々な局面で皆様のお役に立てる「よろず屋」として今後も地域に根差して参りたいと思います。 これからも社員一同、いつも感謝の気持ちを忘れずに、お客さま第一を考えた必要とされるサービスを提供できるよう日々努力し続け、成長を続ける会社でありたいと願っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区若林町2759 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～375,000円 ＜月給＞ 266,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    きみくら株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県掛川市板沢500-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※経験者歓迎【静岡／掛川】お茶カフェの店長候補※接客・在庫管理・育成◇新店運営／年休120日／社割有
      • 締切間近
      ～新店舗の店長候補／静岡を中心に「日本茶きみくら」などを展開／世界的なお茶トレンドで業績好調～ ■業務内容： ＜最初にお任せしたい業務＞ ・店舗運営（売上管理、在庫管理、シフト管理など） ・接客・サービス品質の向上 ＜慣れてきたらお任せしたい業務＞ ・スタッフの育成・マネジメント ・イベント企画など ■店長としてのキャリアステップ： （1）まずは既存店の運営をサポート 既存店舗の店長補佐として店舗運営全般を経験します。接客、スタッフ管理、売上管理、商品管理など店舗運営の実務スキルとブランドをしっかり身につけます。 （2）店長として新規店舗の運営を担当 店長補佐として経験を積んだ後、2026年(静岡市)、2027年(静岡県富士スピードウェイ隣）新規オープン予定の店長として運営管理を行います。新店舗の立ち上げ、スタッフ採用、ファンづくりなど、裁量の大きな役割を担います。 ※オープンまでの期間は掛川本店にて研修を行っていただきます。 ■評価制度： 半年に1回の面談を行い、自分で立てた目標に対して自己評価を行い、その後上長評価と照らし合わせながら面談します。何ができたか、どう会社に貢献したかを可視化。改善点も明確になり、着実なスキルアップが可能です。 ■当社の強み、魅力： ◎生産から加工、販売まで一貫体制 自社農場があり、グループ内にて製造から販売まで一貫して行っているため、「魅力的で多様な商品」「競争力のある価格」「高い品質」を実現しています。また多角的な販売チャネルを持っています。(直営店舗3ブランド、カタログ通販、国内外EC） ◎世界的な「お茶、抹茶ブーム」 現在、海外トレンドも含めて抹茶の売上が継続的に伸びています。「商品販売」以上の「文化やトレンドづくり」という意味で、店舗で抹茶ラテやカフェを実際に試食するなどの取りり組みも行っています。 ■当社について： ◎静岡県内を中心に日本茶販売店、カフェを7店舗運営しております。静岡県外では羽田空港に隣接する羽田エアポートガーデンに出店しました。 ◎「素晴らしい茶畑景観が100年後も続くように」をビジョンに、店舗事業をはじめ、通販事業、自社オリジナル商品を通じてさまざまな日本茶やその周りの豊かな暮らしを国内外の方に向けに発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：静岡県掛川市板沢500-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新店舗（静岡県内／26年、27年オープン予定） 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社スズキタイヤセンター

    自動車ディーラー
    愛知県安城市和泉町高曽根54-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・安城市】＜未経験可＞タイヤ販売、修理作業/トラック/ミスタータイヤマン安城店
      ■採用背景： 1969年創業の「ミスタータイヤマン安城店」を運営し、乗用車やトラックのタイヤ販売・修理・交換・預かり保管を行う当社。タイヤに関しては販売本数、預かり保管台数、在庫本数が地域No.1であり、全国接客コンテストNo.1のスタッフも在籍する、地域密着の老舗店です。今後も組織力を強化し、より多くのお客様に安心・安全を提供するための増員募集です。 ■業務内容： 「ミスタータイヤマン安城店」にて、トラックを中心に来店されたお客様のタイヤ交換やパンク修理を担当いただきます。ローテーションやエアーチェックなどの定期メンテナンスやタイヤ診断サービス、パンク修理など、タイヤに関するピット作業を通して、お客様の安全で快適なドライブを支えるお仕事です。 ■業務詳細 ・タイヤの接客販売、交換調整作業 ・ピット作業補助（タイヤ交換、交換後のタイヤの袋詰めなど） ■特徴： ・エリア：安城市を中心とした西三河エリアに出張もあり ・顧客：個人、法人どちらも ・対応案件：少ない時で1日2～3件、多い時で10件ほどでタイヤ交換にかかる時間は1件あたり30分～1時間程度 ・商材：軽自動車、普通車、トラックなど幅広い種類 ・繁忙期：スタッドレスタイヤの交換時期（11～12月、3～4月） ■入社後の流れ 当社は未経験でも安心の研修制度が整っており、まずは先輩社員のお手伝いから始めていただきます。道具をとったり、タイヤを運んだり、ホイルを洗うなど簡単な作業からスタートするので、車の知識がない方でも安心して始めていただけます。基本的に仲間と協力しながら進めていくので、先輩社員のサポートを受けながら少しずつやれることを増やしていってください。未経験の方でも1年程で一通りの作業ができるようになります。OJTを通じて、タイヤアドバイザー資格を持つ先輩から丁寧な指導を受けられる環境です。 ■就業環境 当店には、乗用車担当4名（男性/40歳～47歳）、トラック担当4名（男性/20代、40代、50代、60代）、事務1名（女性）が在籍しており、今回はトラック担当の募集です。通常のお休み＋有給休暇で連休にすることも可能です。3連休を取得して旅行を楽しむスタッフもいます。チームワークを大切にし、協力して業務を進める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市和泉町高曽根54-3 勤務地最寄駅：名鉄線／桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～310,000円 その他固定手当/月：37,000円～130,000円 ＜月給＞ 261,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    衣浦自工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県高浜市青木町1-2-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/高浜市】自動車のメンテナンス・溶接作業■様々な車両の整備を整備に集中できる環境でお仕事可能
      【第二新卒歓迎／業界・職種未経験歓迎／資格補助の会社サポートあり／特殊車両まで扱うため専門性が身につく／グループ会社からの依頼のため接客などはナシ／日祝休み】 ■職務概要： 【まずお任せすること】 ・車検・点検業務の実施 ・故障や修理の診断、整備 ・主にフォークリスト、ショベルカー、バックホー、クレーン、ダンプ、トレーラー、グラブバケットの整備。整備業務以外の折衝は無いため、整備に専念できる環境です。 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ・大型重機（フォークリフト、クレーン車、ショベルカー等）の点検・整備・修理 ・溶接作業による車両修理及び部品・荷役道具の製作 ・その他、オーダーされた物や部品の加工・製作 ■職務詳細： あなたのスキルと情熱を活かして、半田港運グループの様々な車両や大型重機の整備・点検・修理を行う仕事です。普通自動車から大型ダンプ、フォークリフト、クレーン車、ショベルカーまで、幅広い車両のメンテナンスを担当していただきます。また経験を積む中で溶接作業による車両修理及び部品・荷役道具の製作も行っていただき将来的に手に職がつけられます。未経験者でも、整備士免許取得のバックアップ体制が整っており、安心してスキルアップを目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は半田港運株式会社のグループ会社として、地域に密着した安定した企業です。社員一人ひとりが専門性を高め、グループ会社の車両や機械のメンテナンスを中心に業務を行っています。仕事のペースは一定で、業務量も安定しているため、安定した完了になっております。また仕事ではグループ会社の決まった人との関りがほとんどで接客もございません。 また、先輩社員による親切丁寧な指導があり、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。 時間外や休日出勤がほぼなく、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方には最適な環境です。また、資格取得費用を全額会社が負担するなど、社員の成長をサポートする制度も充実しています。 ■弊社担当者より： 大切なのは「一歩」を踏み出す勇気だけです。 明るく元気でまじめな方、お気軽に会社見学にお越しください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市青木町1-2-6 勤務地最寄駅：名鉄線／高浜港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：41,600円～76,600円 ＜月給＞ 241,600円～306,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回　昇給年1回 職務手当　1万円 物価手当　1万円 皆勤手当　2万円 通勤手当　1,600～1万6千円 整備士手当（資格保有者） 1万円 検査員手当（資格保有者） 1万円 住宅手当　世帯主の場合　1万円 家族手当　配偶者5千円　小学生まで3千円・中学生以上5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スミヤ精機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県高浜市芳川町3-9-18
    • 設立 1960年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知・高浜市】製造部門の管理職候補/早期のキャリアップが実現可能/転勤無し/残業20時間程
      【創業100年！豊田自動織機の一次請けメーカー／会社の安定性◎】 産業車両・自動車・繊維機械向けのギヤを主に製造している当社。創業100年の長きにわたって培った技術力をもち、かつ更なる成長のために、燃料電池車への部品搭載など、新たな挑戦にも挑み続けております。いままでの経験を基に、自ら考えで改善案を出してくれる方を製造部門の管理職候補として募集致します。意見の通しやすい自由な社風の当社では、意欲のある方は年次関係なく評価されるため、自己成長と早期のキャリアアップが実現可能です。 ■業務概要： ・生産体制の構築・改善（他部門と連携して、新図の生産立ち上げにかかる検討や工程内不良低減活動などを行います） ・生産設備管理（保守・点検等の管理） ・製造管理（原価管理、労務管理、品質管理、安全管理など） ・部下の指導、育成 ■キャリアパス リーダー候補→リーダー→班長→組長と、キャリアアップを目指せます。年齢に関係なく、スキルシートを用いて昇給賞与UPする環境です。今までの経験を発揮してくれることを期待しています。また品質管理、検査など、将来的には他職種へ挑戦することも可能です。幅広いキャリアを描ける環境をご用意しています。 ■仕事の面白み、やりがい 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新田工場 住所：愛知県高浜市新田町5-1-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし ・賞与年2回、計3.6ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・高浜市◆未経験歓迎】歯車の製造加工/豊田自動織機の一次請けギアメーカー/年休118日/転勤無
      【未経験歓迎！製造加工にチャレンジしたい方募集】 【創業100年の老舗企業/豊田自動織機一次請けメーカーで会社の安定性◎】 創業100年を迎え、今後の取引先拡大のための増員の募集です。意見の通しやすい自由な社風の当社では、意欲のある方は年次関係なく評価されるため、自己成長と早期のキャリアアップが実現可能です。 ■仕事内容：以下の機械を習得し歯車の製造加工をしていただきます！ ・NC旋盤（金属を削る機械） ・マシニングセンター（金属を削ったり、穴を開ける機械） ・ホブ盤（金属に歯車の”ギザギザ”をつくる機械） ・歯車研削盤（歯車の”ギザギザ”を研磨する機械） ～具体的な業務～ ・加工オペレーター ・加工プログラムの作成 ・ツール（刃具）や冶具の交換・調整 ・機械の異常措置・トラブル対応 ・作業標準書（マニュアル）の作成など ※OJTスタイルで教育担当が素材を選定するところから丁寧に指導してくれます！成長スピードに合わせて差はありますが、3年程で1人前を目指せる環境です。 ■組織構成： 製造部門25名（組長2名、班長3名、リーダー3名、一般17名） 中途入社の方も何名か在籍しており現在も活躍をしております。リーダー職以上になられている方もいます。 比較的若い世代も多く休憩時などはよくコミュニケーションを取っているため、仕事でも質問や相談などはしやすい環境です。 ■キャリアアップ： 生産ラインの加工作業者から職務をスタートし、習熟によって、ライン管理者へのキャリアアップが可能です。年齢に関係なく、スキルシートを用いて昇給賞与UPできます。また、生産技術や品質管理、検査など、将来的には他職種へ挑戦し幅広いキャリアを描ける環境をご用意しています。 ■職務の特徴： （株）豊田自動織機との繋がりが非常に強く、当社で製造しているフォークリフトや繊維機械のギヤ部品等を中心に直近は「燃料電池車ミライ」に用いられる部品の製造を実施しております。 売上高も順調な推移で成長をしており、多数の企業様から引き合いを頂いています。 ■はたらく環境 実際に作業を行う場所には冷暖房、スポットクーラーがあります。また、希望者にはファンベストを貸与しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新田工場 住所：愛知県高浜市新田町5-1-10 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給（平均20時間程度） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊保

    石油化学メーカー
    愛知県豊田市大河原町大摺33-4
    • 設立 1980年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市／転勤無し】プラスチック樹脂の着色加工職＊未経験歓迎／年休120日／土日休・残業ほぼ無し
      • NEW
      ◎OJT＋マンツーマン指導で未経験から調色・機械操作まで段階習得が可能 ◎小ロットや短納期対応など独自の加工体制で需要拡大 ■採用背景 当社は、プラスチック材料の販売及び着色加工を行っております。 取引先はお付き合いの長いお客様が多く、今までの実績から高い信頼を頂いております。今後のさらなる需要に対応するため製造部門の体制強化を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容 プラスチック製品製造の原料となる樹脂製品の製造・着色をお任せします。 ■業務詳細 １：染料の調合＞お客様からの依頼に合わせて染料を調色、色の作成 ＊こちらは機械操作が中心の業務となります。 ２：材料装填＞材料と染料をタンブラーという機械で混ぜ合わせ ３：機械オペレーション＞材料ごとに分かれた機械に混ぜ合わせた材料を投入 ４：納品、品質管理 製造したプレートやペレットから様々なプラスチック製品が作られ、自身が手掛けた商品が身近な製品になるため、やりがいのある業務です！ ■入社後 最初はタンブラー拭きや業務の段取りを覚えていただき、その後は少しずつ機械にも触れていただきます。その後、慣れてきたら業務の中で重要な調色もお任せします。 マンツーマンで作業を教えていただける環境のため、中途入社の方も安心して働ける環境があります。 ■組織構成 現場は正社員加工スタッフ４名（50歳前後で全員が男性）、アルバイト２名、配送担当１名（５０歳前後の男性）の合計7名で構成されています。 事務は女性の方１名が担当されております。 製造、美容師、フリーター等様々なバックグラウンドを持った方が活躍中のため、中途の方でも安心してご入社ください。 ■職場魅力 〇個人作業が多いですが、現場は広くないため社員同士の顔が見える範囲内での作業となります。また、お昼の時間などは和気あいあいとした雰囲気で過ごしている社員が多く、居心地がいいとの理由で長く働かれている社員さんが多くいらっしゃいます。 〇残業はほぼ発生しず、17:30にはほとんどの社員が退社しています。 〇勤続年数５年以上の社員がほとんどで社員数も8名のため、アットホームで居心地の良い社風です。 〇年間休日120日、残業も20時間以内と長期的に働ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市大河原町大摺33-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜想定月額＞ 228,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■夜勤手当： ・深夜給なら時間給×1.5倍（22時～5時） ・深夜帯以外の時間外労働なら時間給×1.25倍 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回(合計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レックス・コーポレーション

    住宅設備・建材
    愛知県西尾市丁田町杢左11-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浜松市/未経験者歓迎】ノルマなし/イベントで見るコンテナハウス・仮設トイレなどのレンタル営業
      • NEW
      大きなイベント、お祭りや、観光地　建築現場などで、休憩所のコンテナハウスや仮設トイレを見たことはありませんか？当社はそれらの販売レンタルを中部 東海圏トップクラスで扱う企業です ■当社について 中部地区有数の保有棟数を誇るユニットハウス・仮設トイレのレンタル及び販売を行っています。建設現場から、花火大会や音楽フェスの控室、ウィメンズマラソンなどで見られるユニットハウスの多くは当社よりご提供しております。また建設機材の展示会にも参加し、機材を収納する中古ユニットハウスの販売なども行い、積極的な事業展開もしております ■働き方 月平均８～９休みです。有休も60％の消化率で、年間休日113日と足すと120以上平均して休みを取得している形となります。自身で業務設計が可能で、ワークライフバランス良い就業を実現しています ■業務内容： 建設現場やイベント・展示会向けのコンテナハウスや仮設トイレ、備品のレンタル・販売サービスの反響営業をお任せいたします。お問い合わせいただいたお客様への提案営業です。既存顧客からの反響がメインで、飛び込みなど新規開拓の営業はございません。 ただのルート営業ではなく、お客様に常に新しい情報を提供し、お客様からのご要望をヒアリングする必要があります。そこで聞いた需要は社内やメーカー様商談で検討し、実際の商品に反映させていきますので、自身の価値発揮が商品として形になる楽しさがあります ■業務詳細： ノルマはなく、各お客様の元へ訪問しコミュニケーションをとりながら当社をアピールしていくルート営業です。その結果としてお客様からご依頼がありましたら、スピード感もって真摯に対応しお客様のご要望に応えていきます （1）お客様は建設機械のレンタル会社、建設会社やイベント会社など、既存の取引先がメインです （2）お客様の求める商品の個数や仕様・目的など詳細をヒアリングし、見積を出します （3）実際に使用される現場を調査し、搬送時の段取りなどを行います ■入社後の流れ： 最初の3～6か月間は、営業所併設の現場で商材に関しての知識を深めていただきます。組み立てから施工、メンテナンスまで一貫して経験し、商品を知ることから始めますので、営業への意欲あれば未経験でも歓迎です ■組織構成：営業は本社、豊田、浜松の合計で7名所属しています
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市浜名区引佐町東黒田649番2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～268,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：30,000円～40,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 230,000円～308,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・6月）※3.5ヶ月（入社２年目以降の平均） ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西尾市/未経験者歓迎】ノルマなし/イベントで見るコンテナハウス・仮設トイレなどのレンタル営業
      • NEW
      大きなイベント、お祭りや、観光地　建築現場などで、休憩所のコンテナハウスや仮設トイレを見たことはありませんか？当社はそれらの販売レンタルを中部 東海圏トップクラスで扱う企業です ■当社について 中部地区有数の保有棟数を誇るユニットハウス・仮設トイレのレンタル及び販売を行っています。建設現場から、愛知県内ですと花火大会や音楽フェスの控室、ウィメンズマラソンなどで見られるユニットハウスの多くは当社よりご提供しております。また建設機材の展示会にも参加し、機材を収納する中古ユニットハウスの販売なども行い、積極的な事業展開もしております。 ■働き方 有休消化率も高く、月平均８～９休みです。自身で業務設計が可能で、ワークライフバランス良い就業を実現しています ■業務内容： 建設現場やイベント・展示会向けのコンテナハウスや仮設トイレ、備品のレンタル・販売サービスの反響営業をお任せいたします。お問い合わせいただいたお客様への提案営業です。既存顧客からの反響がメインで、飛び込みなど新規開拓の営業はございません。 ただのルート営業ではなく、お客様に常に新しい情報を提供し、お客様からのご要望をヒアリングする必要があります。そこで聞いた需要は社内やメーカー様商談で検討し、実際の商品に反映させていきますので、自身の価値発揮が商品として形になる楽しさがあります ■業務詳細： ノルマはなく、各お客様の元へ訪問しコミュニケーションをとりながら当社をアピールしていくルート営業です。その結果としてお客様からご依頼がありましたら、スピード感もって真摯に対応しお客様のご要望に応えていきます （1）お客様は建設機械のレンタル会社、建設会社やイベント会社など、既存の取引先がメインです （2）お客様の求める商品の個数や仕様・目的など詳細をヒアリングし、見積を出します （3）実際に使用される現場を調査し、搬送時の段取りなどを行います ■入社後の流れ： 最初の3～6か月間は、営業所併設の現場で商材に関しての知識を深めていただきます。組み立てから施工、メンテナンスまで一貫して経験し、商品を知ることから始めますので、営業への意欲あれば未経験でも歓迎です ■組織構成：営業は本社、豊田、浜松の合計で7名所属しています。 現在、関西の受注獲得にむけて三重県の営業所も設立中です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市丁田町杢左11-2 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／上横須賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～268,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：30,000円～40,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 230,000円～308,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・6月）※3.5ヶ月（入社２年目以降の平均） ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コロナ制御株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県安城市尾崎町西向48-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／安城市】電気制御技術者◆経験者歓迎！スキルアップが叶う環境◆有給消化15日以上／フレックス
      【トヨタ自動車はじめ自動車関連会社から安定した受注有り／海外案件も増加見込みで将来性◎】 【働き方◎繁忙期以外はほぼ定時帰り／フレックスで自由な働き方実現／有給消化15日以上】 当社は自動車の生産ラインなどを操作する制御盤等を設計・製作しています。国内外で製造現場における自動化、省力化設備の需要が増えている中、その需要に対応するため「電気制御技術者」を募集しています。電気制御設計の経験を活かしたい方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 下記業務内容（1）～（7）の一連の業務をお任せ致します。 一通り経験頂き、望む場合は2～3年程でマネージャーとしてご活躍頂くことも可能です。 （1）受注：専用システムを利用して見積書を作成します。 （2）打ち合わせ：社内の他担当者と同席し打合せをします。 （3）設計・製作：品質を重視して製作します。 （4）出荷：完成した機械を出荷します。 （5）施工：現場で電気配線の工事を行います。 （6）試運転・調整：機械が正しく動くか確認し、調整します。 （7）納品：納品後、お客様に機械を納品し、アフターケアも行います。 【組織構成】 現在、20代～60代の男性スタッフ7名が電気制御技術者として当社で活躍しています。（20代1名/30代2名/50代3名/60代1名） 【働き方】 当社は、働きやすい環境を提供するためにフレックス制度の利用を可能としております。利用日数の上限などもなく、基本的には前日までに申し出ていただければ利用可能です。残業も繁忙期以外ほとんどなく、有給も皆平均15日以上消化しています。定着率が良く、自由な環境で働くことができます。 【当社について】 トヨタ自動車はじめ自動車関連会社から安定した受注を頂いています。製造現場における自動化、省力化設備の案件が多く、今後更に自動化に関する受注が増加する見込みです。南アフリカやアメリカの工場でトヨタの生産技術者から呼ばれる等、海外案件も増加見込みであり、将来性や需要度の高い技術を身に着けながらキャリア形成頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市尾崎町西向48-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MACHINEPRO株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西尾市西浅井町古切戸56
    • 設立 2002年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知西尾市※転勤なし】電気制御設計◆各種専用機、自動組立ラインなど／面接1回／土日休み
      【U・Iターン歓迎／1day面接／社内見学あり／転勤なし／中途入社5割以上　／独立支援制度／自動車通勤OK／退職金あり】 ■業務内容：【変更の範囲：無】 自動車部品を製造するための各種専用機械、ロボット溶接機の電気制御設計（ハード・ソフト）。設計する専用機は全てオーダーメイドの為、顧客との綿密な打合せを行い、仕様検討から機械の配線図面製図、シーケンサー等による制御設計、ハード工事までを一貫して担当頂きます。 仕様書作成から設計、加工、組立、納品までトータルで対応出来ることが当社の強みであり安定的な受注に繋がっています。 ■詳細： 営業担当が客先でのオーダー確認後に、設計者が客先で打ち合わせを行い、仕様が纏まって初めて受注となります。そこからは仕様書を元に専用機全体の構想設計を行い、配線図面・シーケンス制御を作成します。 【受注～製品納入の流れ】 （1）営業担当によるオーダー確認 （2）客先にて仕様打ち合わせ （3）オーダー受注 （4）構想図作成（新規）/ 既存製品図面のアレンジ（仕様変更） （5）部品図作成、電気設計（シーケンス制御）（6）部品加工 （7）組立（機械・制御） （8）品質検査（精度確認） （9）納品（据付と調整） ■主な製造設備： シート部品、ドア関係部品、トランスミッション関係部品、排気関係部品、ハンドル関係部品等を製造する専用機・治具の設計 種類としては、圧入機、カシメ機、溶接機（スポット、プロジェクション、アーク）、自動組立ライン、搬送装置等 ■取引先： 主に愛知県を中心とした東海地区の大手自動車部品メーカーが納入先ですが、九州地区や関東地方等へも受注エリアを拡大中です。 ■同社の優位性・魅力・PR： お客様のニーズにフレキシブルに対応し製作機械の種類が豊富です。また、事業展開としては設立当初より海外に目を向け、 アメリカ中心に世界10カ国以上に設備を輸出。輸出割合は製作機械の50％ 以上を占めています。それを可能にしているのは設計（機械・電気）、加工、製缶、組立、制御、試運転、調整と、各工程を管理できる優秀な技術者を揃えているためです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社/工場 住所：西尾市西浅井町古切戸56 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種、経験、能力等により異なります 昇給：年1回／5,000～20,000円 賞与：年2回／基本給の4～4.5ヶ月分（前年度実績） 残業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知西尾市※転勤なし】機械設計◆専用機、ロボット溶接機、治具のメカ設計／土日休み
      【U・Iターン歓迎／1day面接／社内見学あり／転勤なし／中途入社5割以上　／独立支援制度／自動車通勤OK／退職金あり】 ■業務概要： 同社「機械設計課」に所属をいただき主に自動車業界向け専用設備機械の設計業務をご担当いただきます。 ※設備仕様の打ち合わせ等で現地出張の可能性はあります。 ■主な製造設備： シート部品、ドア関係部品、トランスミッション関係部品、排気関係部品、ハンドル関係部品等を製造する専用機・治具の設計をご担当頂きます。 種類としては、圧入機、カシメ機、溶接機（スポット、プロジェクション、アーク）、自動組立ライン、搬送装置等 ■キャリアアップについて 現在40代の社員の方のキャリアアップ事例です。 25歳中途入社→30代前半主任に昇格 30代後半係長に昇格 ■取引先： 主に愛知県を中心とした東海地区の大手自動車部品メーカーが納入先ですが、九州地区や関東地方等へも受注エリアを拡大中です。 ■同社の優位性・魅力・PR： お客様のニーズにフレキシブルに対応し溶接機、圧入機、切断機、組立機、洗浄機、リーク機、検査測定機など、製作機械の種類が豊富です。 また、事業展開としては設立当初より海外に目を向け、 アメリカを中心に世界10カ国以上に設備を輸出。輸出割合は製作機械の50％ 以上を占めています。それを可能にしているのは設計（機械・電気）、加工、製缶、組立、制御、試運転、調整と、各工程を管理できる優秀な技術者を揃えているためです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社/工場 住所：西尾市西浅井町古切戸56 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職種、経験、能力等により異なります 昇給：年1回／5,000～20,000円 賞与：年2回（6月、12月）前年度実績：4～4.5カ月分 残業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミリタホールディングス

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市中区錦3-20-27御幸ビル2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【伏見・栄駅より徒歩5分】人事◆新卒採用を立ち上げから担当／企画～実行まで裁量大
      ◎新卒採用の立ち上げフェーズに関われる希少なポジション ◎採用計画の立案から実行まで一貫して担当できる裁量ある環境 ◎グループ企業全体の採用に関わり、組織づくりに貢献できるやりがい ■募集背景 不動産管理・建築・リノベーション事業を中心に堅実な成長を続ける当社は、現在グループ全体で事業拡大フェーズにあります。 今後の成長に向けて採用強化が重要課題となっており、特に新卒採用は本格的な立ち上げ段階です。 そのため、採用業務を主体的に推進いただける方を募集いたします。 ■職務概要 本社の人事担当として、グループ企業を対象とした採用業務を中心にご担当いただきます。 新卒採用については、採用計画の立案から実行まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容 【採用業務（メイン）】 ・新卒採用の企画・設計（採用計画の立案、KPI設計） ・求人媒体の選定、運用および改善 ・説明会の企画・運営 ・応募者対応（面接調整、進捗管理） ・面接対応（一次対応など） ・内定者フォロー 【中途採用業務】 ・紹介会社・媒体との折衝 ・求人票の作成、改善 ・選考プロセスの設計・運用 【その他人事・総務業務】 ・勤怠管理、給与関連業務のチェック ・書類作成、各種社内手続き対応 ※業務は分担しながら進めていただきます ■配属部門 総務部（人事機能を含む） 現在は少人数体制で運用しており、採用専任は整備途中です。 主体的に採用業務を推進いただくことを期待しています。 ■職務の特徴／キャリア ・新卒採用は立ち上げ段階のため、企画～実行まで一貫して関与可能 ・仕組みづくりや改善にも携われる環境 ・将来的には人事領域の中核メンバーとして活躍可能 ・事業拡大フェーズにつき、ポストチャンスあり ■当社の特徴／魅力 当社は1994年設立以来、不動産管理・建築・リノベーション事業を軸に堅実に成長しています。 現在は持株会社としてグループ8社を統括し、全国展開を進めています。 安定した基盤を持ちながら、さらなる成長フェーズにあり、人事として「採用を通じた組織づくり」に関われる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～525万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,568,000円～4,362,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：41,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 260,000円～437,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伏見・栄駅より徒歩５分】経理◆グループ8社の経理担当◆決算＋財務まで経験可能／キャリア形成◎
      ◎グループ8社の経理業務を横断的に担当し、スキルの幅を広げられる環境 ◎月次・年次決算に加え、資金管理など財務領域にも関与可能 ◎事業拡大フェーズにつき、裁量を持って業務を推進できるポジション ■募集背景 グループ全体での不動産管理・建築・リノベーション事業の拡大に伴い、経理体制の強化を進めています。現在は少人数で複数企業の経理を担当しており、今後の更なる事業成長に向けて、即戦力としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務概要 本社の経理担当として、当社およびグループ子会社の経理業務全般をお任せいたします。各社ごとに担当を持ち、日常業務から決算業務まで一貫して携わっていただきます。また、財務部門のサポートとして資金管理業務にも一部関与いただきます。 ■具体的な業務内容 ・仕訳入力、伝票起票、データ入力 ・売掛金、買掛金の管理 ・月次決算、年次決算業務 ・資金管理（入出金管理、支払業務など） ・グループ各社の経理チェックおよび支援 ・経理担当不在の子会社における経理業務全般 ※グループ8社の経理を少人数で担当しており、幅広い業務に携わることができます。 ■配属部門の組織構成 経理部：3名 30代～50代の社員が在籍しており、経験豊富な先輩社員からOJTで業務を習得いただけます。落ち着いた環境の中で、着実にスキルを磨くことが可能です。 ■職務の特徴／キャリア ・単体経理に留まらず、グループ経理・財務業務へとスキルアップ可能 ・将来的には経理・財務部門の中核メンバーとしての活躍を期待 ・事業成長フェーズのため、ポストも空いておりキャリアアップの機会も豊富 ■当社の特徴／魅力 当社は1994年設立以来、不動産管理・建築・リノベーションを中心に堅実な成長を続けてきました。現在は持株会社としてグループ8社を統括し、全国へ事業拡大を進めています。急成長ではなく着実な経営基盤のもと、安定性と成長性を兼ね備えた環境で長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-20-27 御幸ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～525万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,568,000円～4,362,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：41,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 260,000円～437,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ※資格手当（別途支給） 資格手当一例：一級建築士50,000円/月、一級建築施工管理技30,000円/月、宅地建物取引士10,000円/月　等 ※年間休日103日を選択された場合は、インセンティブとして年間240,000円~360,000円を加算します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中矢商運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市港区当知2丁目1506番地
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／日勤・残業少・長距離無／年収例750万円
      4tキャリアカーで新車・中古車を輸送します。 輸送エリアは愛知県・岐阜県・三重県の東海三県が中心です。 オークション会場・販売店など各所で車両を積み込み、お客さま先へ配送します。 ＼POINT／ ★地場配送だから長距離・泊まり無し ★自動車輸送だから手積み・手降ろし無し ★運搬件数のノルマ無し なのが大きな魅力。 「次の仕事ではプライベートの時間も大切にしたい」 「運送の仕事は体力的に厳しくなってきた」 という現役ドライバーの方はもちろん、 「大型トラックは稼げそうだけど体力面の不安がある」 「家に帰れない日もあるのは気になる」 というドライバー未経験の方も安心して活躍できる環境です◎ ＜1日の流れ＞ 9:00　出社し車両点検、積込み確認 　▽ 配送スタート！ 　▽ オークション会場・販売店への輸送 　▽ 17:00～18:00　帰社 ★業務が終われば早上がりもOKです◎ ＼収入アップも目指せる好待遇／ ★入社1年目（27歳）年収450万円 ★入社3年目（47歳）年収510万円 ★入社5年目（36歳）年収750万円　※大型免許取得 入社後数年で年収750万円に達した実績も！ 大型免許取得費用は当社が全額負担するため、年収アップも、それに向けたスキルアップも、当社で叶えられます♪
      愛知県名古屋市港区当知2丁目1506番地 （荒子川公園駅より車で6分の場所です） ★マイカー（自動車・バイクなど）通勤OK ★転勤なし ★受動喫煙対策：あり
      月給28万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、一律で月5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 日給1万円（固定残業代は含まない）
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    株式会社インディ・アソシエイツ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25丸の内KSビル20F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全16件
    • 【名古屋駅】未経験から映像制作へ☆自動車知識を活かして「クルマの魅力」を伝える◆育成環境◎◆土日祝休
      ～年休122日／土日祝／未経験歓迎／CMなど広告・映像制作～ロボット開発まで幅広く事業を展開するチャンスの溢れる企業◎～ ■魅力 ・未経験から3年で映像プロデューサーへ成長できる育成環境 ・自動車知識を活かして広告・映像企画に挑戦できる環境 ・大手企業のCM、自動車プロモーション案件に携われる ・土日祝休、年間休日122日で働き方改善も実現 ■募集背景 広告・映像制作の案件増加に伴い、制作体制の強化を目的とした増員募集です。未経験からでも育成を前提とし、将来的にプロデューサーとして活躍いただける方を募集しています。 「映像・広告業界に挑戦したい」「自動車業界での経験を違う形で活かしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 ■職務概要 TVCM・Web動画・企業PR映像などの制作において、プロダクションマネージャー（PM）候補として制作全体の進行管理を担当いただきます。 クライアントの要望をもとに、企画から納品まで一貫して携わるポジションです。 ■入社後の流れ（未経験の方でも安心の教育体制） ▼入社～半年 ・先輩社員の案件に同行（打ち合わせ／撮影現場） ・制作の流れ（企画・撮影・編集・納品）の理解 ・スケジュール管理、資料作成などサポート業務 ▼半年～1年 ・小規模案件の進行管理を担当 ・スタッフや制作会社の調整業務 ・一部企画案の作成（コンペにて複数案のうち1案を担当） ▼1年～3年 ・案件全体のディレクションを担当 ・クライアントとの折衝 ・企画提案（コンセプト設計・構成作成） ■業務詳細 ・企画案の作成および提案 ・制作スケジュールの管理 ・撮影現場の進行管理 ・編集進行の管理 ・クライアントとの打ち合わせ ■MISSION／携われる案件例 ※「車の魅力をどう伝えるか」を考える仕事です！ ・自動車メーカーのプロモーション映像 ・中古車販売大手の年間プロモーション企画 （企画・タレントオーディションから関与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル20F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・鶴舞線線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～212,000円 固定残業手当/月：80,000円～98,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮致します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当：住宅手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅／UIターン歓迎】映像制作PM◆企画～完パケまで一貫担当／大手自働車メーカー取引／裁量大
      ～年休122日／土日祝／住宅サポート相談可／大手顧客多数取引／キャリア選択可能～ ■魅力 ・企画～完パケまで一貫して担当／裁量の大きいPMポジション ・自動車プロモーション映像に強み ・UIターン歓迎／住居サポート相談可で新生活も安心 ・土日祝休／年間休日122日で長期的に働ける環境 ■募集背景 案件増加および制作力強化に伴い、即戦力となるプロダクションマネージャーを募集します。 経験を活かしながら裁量を広げ、長期的にキャリアを築ける環境をご用意しています。 「現職では分業が進みすぎている」 「もっと企画段階から関わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 ■職務概要 TVCM、WebCM、企業・商品プロモーション映像、イベント出展映像などにおいて、 プロダクションマネージャーとして企画～納品まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ※主に自動車メーカーや販売会社のプロモーション映像を中心に、企画から納品まで一貫してご担当いただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ／要件整理 ・企画提案（コンセプト設計／構成案作成／コンペ対応） ・制作スケジュール・進行管理 ・社内外スタッフ（ディレクター、カメラマン等）のアサイン・調整 ・撮影現場のディレクション ・編集～納品までの進行管理 ■入社後の流れ 入社後は、スキルに応じてプロジェクトをお任せすることを想定しております。分からないことがあってもベテラン社員もおりサポート体制は整っております。 ■キャリアパス 将来的には、志向性に応じてキャリアを選択することも可能です。 ・チーフPM（エキスパート）として専門性を高める ・プロデューサーとして案件統括・企画責任者　など ■MISSION／携われる案件例 ※「車の魅力をどう伝えるか」を考える仕事です！ ・自動車のプロモーション映像 ・中古車販売大手の年間プロモーション企画 （企画・タレントオーディションから関与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル20F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・鶴舞線線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～212,000円 固定残業手当/月：80,000円～98,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮致します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当：住宅手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィルメック株式会社

    医療機器メーカー業界
    愛知県瀬戸市暁町3-99
    • 設立 1996年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/瀬戸】『製品開発』◇研究開発に多く投資／駅から社員バスあり／上場企業の朝日インテックグループ
      • NEW
      ◎福利厚生、働きやすさ確保できてメリハリ就業 ◎事業管理や管理会計の経験活かしてキャリアアップ ◎売上高1,075億円の朝日インテックグループ／医療機器や医療部材で成長中 ■職務内容 ガイドワイヤーやカテーテル、医療システムなどの製品開発をお任せします。 ■業務詳細 ・材料選定、構造設計、試作作成、評価分析まで開発一連業務 ・国内外ドクターからの要求事項確認作業、国内医療学会参加 （当社ブース内での製品説明対応の含む） ・プロジェクトリーダー ■具体的な流れ （1）ニーズ探索・プロトタイピング 医療従事者からニーズをヒアリング、ニーズを数値に落とし込み （2）テスト 精密なモデルを作り、試験を行っていきます （3）薬事申請準備 （4）海外工場移管 量産製造にあたり、製造現場に出向き、どんな治療に使う製品なのかもインプットしながら、量産の立ち上げを行います。 （5）営業教育・臨床評価・各種改善作業 当社の製品開発は、常に患者様の命を助けることにつながる開発です。そのため、市販化された上市後も、タイムリーに改善していくことが求められます。 ■業務内容補足 ・1製品あたり、ニーズ探索から製品が市場に出るまで、5年程度かかることが多いです。 ・一人当たり、1プロジェクトの担当が基本です。（チームで複数テーマを担当するケースもあります） ■やりがい 成長している同社で事業全体を数値から把握でき、開発、生産、販売など各部署のメンバーと協働しながら仕事をすることで、事業のダイナミズムを直接感じながら事業の成長に伴って個人も成長できます。 ■組織構成 7名（パート2名含む）30代後半～60代まで在籍しています。 ※大半が女性の会社で中途の方も活躍しております。 ※事業管理グループでは、事業管理の他に、経理、総務、人事業務を担当しているチームがあります。 ■当社について 当社は、東証プライム上場・医療機器メーカー朝日インテックの100％出資子会社です。世界中の医療・産業機器メーカーからのご要望に対して、医療機器・医療部材・産業部材分野でその期待を超えるソリューションを提供し、人々のQOL向上に貢献しております。 2025年5月より、本社を名古屋市から、朝日インテック本社と同じ敷地（愛知県瀬戸市）へ移転しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市暁町3番地99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等により相談に応じます。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） ■決算賞与：業績により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/瀬戸】『事業企画・事業管理』◇リモート週1／年々拡大を続ける成長業界／福利厚生◎
      ◎福利厚生、働きやすさ確保できてメリハリ就業 ◎事業管理や管理会計の経験活かしてキャリアアップ ◎売上高1,075億円の朝日インテックグループ／医療機器や医療部材で成長中で取り扱い規模の大きい月次の業績管理・分析や予算策定のお仕事 ■職務内容 事業管理グループにて、当社の予算策定・予実管理・予測作成のほか、各種特命事項をお任せします。 ■業務詳細 ・月次業績管理、分析 ・事業採算性評価 ・損益業績分析、予測作成 ・予算作成、管理 ・その他（経理/総務/人事など） ※子会社としての総務、人事、経理全般業務も担当いただく可能性があります。 ■入社後の流れ まずは、月次の数字に対して経費、売上の分析を会議向けの資料作成などからお任せします。予算組みの会議にも参加いただけます 将来的には事業採算性の検討、収益向上の業務をお任せする予定です。 ※どの業務も現担当者がいるため、OJTで作業を引き継ぎながら覚えていけます。 ■やりがい 成長している同社で事業全体を数値から把握でき、開発、生産、販売など各部署のメンバーと協働しながら仕事をすることで、事業のダイナミズムを直接感じながら事業の成長に伴って個人も成長できます。 ■組織構成 7名（パート2名含む）30代後半～60代まで在籍しています。 ※大半が女性の会社で中途の方も活躍しております。 ※事業管理グループでは、事業管理の他に、経理、総務、人事業務を担当しているチームがあります。 ■当社について 当社は、東証プライム上場・医療機器メーカー朝日インテックの100％出資子会社です。世界中の医療・産業機器メーカーからのご要望に対して、医療機器・医療部材・産業部材分野でその期待を超えるソリューションを提供し、人々のQOL向上に貢献しております。 2025年5月より、本社を名古屋市から、朝日インテック本社と同じ敷地（愛知県瀬戸市）へ移転しました。 ■朝日インテックグループについて 1976年設立、2004年7月に東証プライム上場、研究型開発メーカーとして発展。グループ連結の売上高は1,075億円（2024年6月期）、海外売上高比率84％、過去10年間年平均成長率13%を超えで成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市暁町3番地99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等により相談に応じます。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） ■決算賞与：業績により別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ・オリンパス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県日進市浅田町笹原43-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【日進市】設備設計＜設計未経験歓迎＞自社開発のウレタン貼付け機◆特許取得のニッチな技術◆転勤なし
      ～設計未経験◎／CADスキル・機械卒の方も歓迎／特許取得の技術あり～ ■職務内容 オーダーメイドの製品を、構想設計から製作まで一貫して行う当社にて生産設備の設計業務をお任せします。 ・顧客ヒアリング…顧客からの製品や生産量、要求事項等に関する要望を、一通り確認し、課題に対してどのような機構や設備で解決すべきか考え、構想図と見積もりを算出 ・詳細設計…設計は2D（CADPAC）・3D(iCAD SX）がメインとなります。工場への製作を手配し、完成したら調整等まで実施し、最終的に納品します ＜ウレタン貼り付け機械の重要性★＞ ウレタンは車、飛行機、医療機器など様々な製品に使用されている日常にか欠かせない製品です。従来は手作業で貼り付けするのが一般的でしたが、同社の機械を使用すれば、省人化・コスト削減などに貢献します。一例では、貼り付け品質や仕上がり制度の安定、作業スピードの向上、材料ロスの削減、量産対応が容易などメリットが多いです。 ■案件について： 1案件につき2，3名体制になります。 （小規模案件ですと1、2名体制の場合もあります。） 担当期間は、3カ月～半年ほどです。同時並行で複数案件を担当するよりかは、1案件に集中して取り組んでいただきます。 ■職務の魅力・特徴 構想検討、仕様確定、設備設計、設備製作管理、動作確認、納入立上まで一連の業務に携わることができるため、自分で設計し、考えたものが出来上がった時の喜びは何よりも嬉しい瞬間です。 ■組織体制 機械設計８人・電気４人にて構成されております。同じフロアに電気設計チームがいるので仕様の確認・変更などがすぐにできる環境です。 ■企業の特徴・魅力 自動車業界のお客様を中心に、生産設備（プレス・金型・溶接等）の設計を行うことで省人化・省力化に貢献している会社です。特に独自技術・ニッチ領域である「ウレタンを貼り機械」は特許申請中であり、建材・空調機・家電など様々な企業・業界からお問い合わせ・発注が多数寄せられております。・ウレタンは吸音材や緩衝材として優れ、車や家電、土木資材などに広く使用されています。当社のウレタン巻き機により手作業を自動化し、不良品の減少とコスト削減を実現しています。また、他の素材を貼りたいという企業からの新規問い合わせも増えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市浅田町笹原43-4 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はあくまでも最下限給与です。給与詳細は年齢や経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル（賞与、手当を含む）：480万円（月給30万円、30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／日進市・転勤なし】技術提案営業 ◆年休121日（土日休）◆特許3件◆独自技術×ウレタン貼り機
      《独自の技術力を持つオンリーワン企業！土日休み（年間休日121日）で転勤もなく働きやすさ◎／特許取得3件／競合企業が少なく、業界ニッチトップの技術力／ノルマ無》 ■業務内容： 当社の営業職としてウレタン貼り機の営業をお任せします。 ■ウレタンとは： ウレタンは止水性・緩衝性・耐久性などの機能に優れていることから、自動車メーカーの他に様々な家電や水回り関係、建材など幅広いお客様の製品に扱われており、安定したニーズが強みです。 〇入社後業務 業界や製品知識取得のために、新規営業からお任せします。 架電件数は平均20件ほどで、お客様との関係性構築などを目的に学んでいただきます。 〇その後の業務 メーカーへの既存営業、受注までの諸手続き（見積もり作成等） 受注後の社内展開、技術部・協力会社と連携し納品までの進捗管理 ※主なお客様：自動車メーカー、建材・空調機・家電等 ※エリア：愛知県を中心に東海地方 ■入社後スケジュール： 1年目　新規営業＋既存企業様引継ぎ（4：6ほどの割合） 2年目　新規営業＋既存企業様メインで担当（2：8ほどの割合） 3年目以降は隙間時間での架電はタイミングがあれば適宜実施します。新規家電で開拓した企業様は担当営業となります。 ■特徴： ウレタン貼り機の企業は同社含め、主に数社となります。競合が参入しようとしますが、ウレタン貼り機はが技術力がないと中長期的に経営ができない可能性があり参入が厳しい分野です。 ウレタンを貼るのは人の手で貼っている企業が多く、昨今の【人手不足解消】の省人機をメーカーとして製造しております。 工場の自動化は進んでいますが、ウレタン貼り機のような機械はまだ開発が他の機械に比べて進んでおらずで同社の技術力が活かされています。 色んな業種のものづくり企業が必要とする製品であり、ニッチ領域且つ製品の差別化ができているので営業のしやすさが特徴です。 受注のための営業活動だけではなく、生産設備の導入まで一貫して携わることができるため、設備導入できた際に大きな達成感もあります。 ウレタン貼け付機を使用すると、一直線などの部品への貼り付けは生産性約3倍、複雑な部品に関しても、手貼りと同等のスピード感で貼り付けが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市浅田町笹原43-4 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳仲株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県日進市岩崎町大塚85
    • 設立 1955年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/日進市】製造スタッフ（工作機械のオペレーター）土日休み/夜勤なし/残業10時間
      一品一様/技術習得できる環境 自動車用専用機部品の製作/各種機械部品ならびに治具製作を手掛けるメーカーにて製造職の募集となります。 ■業務内容 工作機械での加工/工程検討/プログラム作成/段取り/検査 ※単品案件が中心のため、同じ作業の繰り返しではなく、案件ごとに異なる加工に挑戦できます。 ※技術を身に付ければ、自分の判断で作業を完結できるやりがいがある環境です。ただし、入社時は、図面に書かれていないこと、お客様ごとの特徴もありますので、わからないことや疑問点を素直に聞くことが大切となります。 【保有設備】 5軸加工機・NC旋盤・マシニングセンター・ワイヤーカット・研削盤・汎用機 ■会社の組織体制/企業風土 営業リーダー（60歳）、営業アシスタント、経理スタッフ、工場長（60歳）、検査員、製造スタッフ(50歳、25歳+外国籍エンジニア6名） 創業70年以上、安定した取引基盤と堅実な経営を続けています。少数精鋭で現場の意見を経営に反映するフラットな風土が根付いています。現在、外国籍エンジニアも在籍し、国籍・年齢を問わず互いに協力しながら、グローバルな製造現場づくりを進めています。ベテラン社員も活躍しており技術を継承できる環境です。 ■入社後について 入社後は、製造現場を理解しながら徐々に担当領域を広げていただきます。 単品製作を得意としているため、都度にプログラムの組み直しや治具の組付け、段取り替えがあり、１人前となるまでには時間を要します。工場長のもと一つ一つ丁寧に指導していきますので、経験の浅い方でも安心してご入社いただける環境です。 ■会社の特徴 当社は単品・少量多品種の加工を専門としており、1個から20個程度の製作を得意としています。お客様の必要なタイミングで必要な数量を製作し、リピート品はほとんどありません。部品製作にはNC旋盤やマシニングに加え、汎用旋盤・フライスを効果的に組み合わせ、効率的に製作しています。また、機械加工だけでなく、材料手配、焼入れ、メッキなども手配し、多種多様な要望に柔軟に対応できる点が強みです。小回りの利く金属加工屋として、図面1枚、部品1個から対応し、スポット的な依頼や「少しずつ取引を始めたい」といったお客様にも重宝されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市岩崎町大塚85 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／日進駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 208,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職の年収など考慮して基本給を決定します。 ※想定される残業、賞与を含めたモデル年収 ■所与：有（平均2か月/年）※業績・評価により変動、過去5か月実績有 ■昇給／年1回 ■固定手当：食事手当　5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/日進市】技術営業（内勤メイン）<自動車用専用機部品>■一品一様/残業10時間
      ～残業月10時間程度/転勤なし/内勤メイン/飛び込み営業なし～ ■求人概要： 自動車用専用機部品の製作/各種機械部品ならびに治具製作を手掛けるメーカーにて技術営業職をお任せします。 ・担当エリア：愛知県内（特に名古屋市内がメイン） 　└出張頻度は多くて1年に1回程度です。 ・既存顧客7～8割となり、主要先3社、サブ先５～10社が目安となります。 ・ノルマはなく全体の売上目標を共有しチームとしてフォローしながら活動しています。 ■業務内容： ・見積書の作成 └毎日10件から20件ほどの見積依頼が来るので、依頼に対して見積書をお送りします。 ・受注前の金額調整、確認 ・納品が完了しているか確認 ・打合せ対応（1~2件/週程度） ・外注先の開拓（新規顧客の開拓は展示会や商談会、HPを利用しながら活動しています。） ■企業のビジョン 今後の展開としては1社集中や同業製品に集中することなく、多様な取引先を開拓していき、リスク分散を図り、受注の波を安定させていきたいと考えています。 ■企業の組織体制/企業風土 営業リーダー（60歳）、営業アシスタント、経理スタッフ、工場長（60歳）、検査員、製造スタッフ8名が在籍しています。 創業70年以上、安定した取引基盤と堅実な経営を続けています。少数精鋭で現場の意見を経営に反映するフラットな風土が根付いています。現在、外国籍エンジニアも在籍し、国籍・年齢を問わず互いに協力しながら、グローバルな製造現場づくりを進めています。ベテラン社員も活躍しており技術を継承できる環境です。 ■入社後について 入社後は、既存顧客の対応からスタートし、製造現場を理解しながら徐々に案件領域を広げていただきます。営業リーダーのもと一つ一つ丁寧に指導していきます。図面の読解も必要なスキルにはなりますが、先輩から学んでいくことができます。 ■企業の特徴： ・1952年の創業以降、自動車／産業機械/建設機械など多様な分野の部品製造を手掛け、長年培った加工技術と品質管理力を強みに安定成長を続けています。 ・一品一様、単品/少量多品種を専門として、1個～20個程度の加工を得意にしており、リピート品もほとんどありません。お客様が必要とするタイミングで必要な数量を製作しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市岩崎町大塚85 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／日進駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～295,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 208,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職の年収など考慮して基本給を決定します。 ※想定される残業、賞与を含めたモデル年収 ■所与：有（平均2か月/年）※業績・評価により変動、過去5か月実績有 ■昇給／年1回 ■固定手当：食事手当　5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社福島システムエンジニア

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊明市前後町善江1710-13
    • 設立 1983年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊明市】機械加工業務／転勤無し／日勤のみ／面接1回／各種手当あり
      ■職務概要 産業用機械部品の製造をする当社で 機械加工業務に従事頂きます。 ■職務内容 ・取引先からご依頼頂いた設計図面から 　作業工程などの検討を頂きます。 ・マシニング、NCフライス、 　汎用フライスなどの機器を使用して 　設計図面を元に金属加工を実施します。 ・完成した製品の検査・出荷作業準備をします。 ■職務詳細 当社では取引先からご依頼頂いた専用機などの 金属部品加工を運営しております。 ご依頼頂いた設計図面を加工工程の検討や 加工機械の選定などを経て加工業務に従事頂きます。 マシニング、NCフライス、汎用フライスなどの 機器を使用した加工業務となります。 加工部品の検査と共に、 完成した部品の出荷準備にも対応頂きます。 ■設備一覧の例 ・オークマ製のマシニングセンター2台 ・大阪機工製NCフライス盤らくらくミルミル・立フライス盤 ・アマダ製平研研磨 ・森精機製の旋盤1台 ・大鳥機工製のフライス盤1台 ・2.5DマルチCAD CAM、3D CAD CAM そのほか各種10種以上の機械を揃えています。 ■求められる役割 単品加工技術者としてご活躍頂きます。 当社でスキルアップを図って頂ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市前後町善江1710-13 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■将来的には年俸制の給与支給もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川合自動車株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市市木町7-14-1
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市★第二新卒歓迎】創業57年の安定企業で育つ整備士／マンツーマン指導◎／資格支援／定時退社
      ～創業57年の安定企業×地域密着／第二新卒・未経験OK／育成前提ポジション～ ■この求人のポイント！ ◎残業ほぼゼロ（月平均5h）／17:30定時退社 ◎資格取得を会社が全額サポート（3級→2級） ◎少人数（社員5名）で質問しやすい環境 ■募集背景・メッセージ 「手に職をつけたい」「安定した環境で長く働きたい」 そんな想いを、未経験・第二新卒から実現できる環境です。 当社は地域密着型の整備工場として、創業57年。 今後も安定した整備体制を維持するため、育成前提で若手メンバーを募集します。 経験や資格は一切問いません。ベテランが横について、基礎から丁寧に教えます。 ■職務内容 自動車整備士として、以下の業務を段階的にお任せします。 ▼具体的には ・車検、法定点検 ・一般整備（オイル／タイヤ／ブレーキ交換など） ・故障診断（エンジン・電装系 など） ・普通車／軽自動車／トラック／マイクロバスの整備 ※1日の目安：車検2台＋一般整備2台 ※作業はチームで分担。無理な詰め込みはありません。 ■入社後の流れ・教育体制 ◆育成前提ポジションです！ （1） 入社後：先輩のサポート業務からスタート （2） 基本整備（オイル・タイヤ交換など）を習得 （3） 車検・点検業務へステップアップ （4） 資格取得（3級→2級）を目指す ・OJTは常にベテランが横につく体制 ・独り立ち目安：1～2年 ・資格取得費用：会社が全額支援 ■職場環境・働きやすさ ・2020年前後に新設された清潔で開放的な工場 ・社員5名の少数精鋭で相談しやすい ・夜間対応／緊急呼び出し 一切なし ▼福利厚生 ・資格取得支援制度 ・紹介インセンティブ ・トヨタスタジアムのスーパールーム観戦 など ■こんな方におすすめ ・夜勤や長時間残業の働き方を変えたい ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・資格を取って専門職になりたい ■当社について 当社は、1969年創業の地域密着型自動車整備会社です。 普通車からトラック、マイクロバスまで幅広く対応し、2級整備士5名による高い技術力が評価されています。 未経験者育成にも力を入れ、安心して成長できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市市木町7-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■経験により基本給は決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／実績の平均年間4か月（業績連動） ■諸手当：モデルの年収とは別に支給 ■資格手当、精勤手当、作業着クリーニング代、通勤手当 ※上記以外は基本なし ■残業代：別途実費分支給／現状、残業は発生しておらず定時であがっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊田交通社

    旅行・旅行代理業
    愛知県豊田市月見町1-10-14スギヤマビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市】学校・自治体向け旅行企画営業◆地域密着で創業60年超え◆既存中心／土日休み／年休120日
      ＜修学旅行や団体旅行の企画提案/添乗を担当＞ ＜60年以上の実績・地域密着で信頼厚い会社＞ ＜残業ほぼ無/基本土日休み/年間120日＞ ■業務内容 1964年の創業より、修学旅行や団体旅行の企画・手配を専門に行っている当社にて、愛知県内の法人、学校、自治体への営業および旅行添乗員の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・法人、学校、自治体からの旅行相談対応 ・お客様の希望内容をヒアリング ・最適な旅程企画と見積作成、提案 ・チケット手配、宿泊施設など打ち合わせ、交渉、手配 ・メール、電話対応 ・既存顧客フォローと新規問合せ対応 ・旅行当日の添乗業務 ■この仕事で大切なこと 修学旅行は先生にとっても大切な学校行事です。 そのため、派手な提案力よりも 「こまめな連絡」 「丁寧なフォロー」 「約束を守る誠実さ」 が信頼につながります。 担当の先生と長期的な関係を築きながら、生徒の皆さんにとって一生の思い出となる旅行をつくる仕事です。 ■業務の特徴 【どんなタイミングで利用】 ・小学校、中学校、高校の修学旅行が多数 ・研修旅行、社員旅行、周年・大型会議等の社内イベント ・講演会、お寺の本山参りなど 【エリア】 ・愛知県内中心 ・豊田市周辺がメイン。一宮、長久手、知多、豊橋、東栄町、新城も ※エリア毎に担当が分かれています 【車について】 ・自家用車をご利用いただけます ・ご自宅から直接お客様先に伺い、お客様先からご帰宅も可能 ・自動車保険は会社負担 ・ガソリンカードも支給 ■就業環境 ・現在営業は4名（60代3名/20代1名） ・入社後は1年程度かけてで一通りの業務の流れを覚えられるようにじっくりフォロー ・ベテランの先輩スタッフが丁寧に育成 ・学校関係がメインなため、 ・土日休み/完全週休二日制 ・もし休日出勤が発生した場合は必ず代休取得いただきます ・添乗は多くても半年で20日程度 ■求める人物像 ・人との信頼関係づくりが好きな方 ・こまめな連絡や報連相を大切にできる方 ・相手の立場に立って行動できる方 ・臨機応変な対応ができる方 ・教育や子どもの成長に関わる仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市月見町1-10-14 スギヤマビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定いたします。 ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与：年2回（8月・12月）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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