掲載予定期間：2026/8/31（月）～2026/11/22（日）更新日：2026/9/17（木）

株式会社メディカルリソース（大手調剤薬局チェーン日本調剤のグループ会社）

【名古屋】新卒採用コンサルタント◆薬局・ドラッグストア向け◆豊富なキャリアパス◆日本調剤G・在宅可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋】新卒採用コンサルタント◆薬局・ドラッグストア向け◆豊富なキャリアパス◆日本調剤G・在宅可

■□薬剤師・薬局業界に関する知識不問/安定の医療業界・日本調剤グループ/将来的には人事企画や人材開発などへの挑戦も可！／薬局・ドラッグストアの人事課題を解決し社会貢献□■

■概要
主力事業【薬剤師事業部】において、薬局・ドラッグストア向けの新卒採用コンサルタントを募集します。
支援先の採用目標達成に向け、戦略立案から薬学生の内定承諾まで、全工程を顧客と伴走して採用成功へと導きます。弊社の強みは「法人に合わせたカスタマイズ」であり、他社に負けない「勝ち筋」を顧客と共に考え、実行していく自由度の高さが魅力です。

■募集背景
ニーズ拡大による増員募集です。
薬局業界は現在、薬剤師業務が「対物（調剤など）」から「対面（患者対応）」へとシフトする過渡期を迎えています。
これまでは大手チェーンを中心に大量採用する時代が続きましたが、コロナ禍や業界再編を経て、採用数に変化が見られており、現在は中堅・中小薬局にも広く採用のチャンスが生まれている状況です。この追い風を受け、より多くの薬局の採用課題を解決することで医療業界に貢献していきます。

■業務内容
調剤薬局やドラッグストアに対し、以下のフローでコンサルティングを行います。まずは1人あたり5社程を担当いただきます。
　・顧客への初回ヒアリング：営業が把握してきたニーズを基に、専門的なヒアリングやサービス説明を行う
　・顧客へのプレゼン：採用計画を立案、内定承諾へ向けたプランを提示
　・採用に向けたプロデュース：クライアントと共に採用計画を実行、ノウハウ提供を中心に二人三脚で伴走
　・その他応：採用資料の作成等スポット案件の対応

【支援例】インターンシップ企画、ナビサイトへの掲載、合同説明会や学内説明会への参加サポート、メディア制作支援、大学訪問支援、選考や内定者フォローのノウハウ共有など

■キャリアパス
将来的にはご希望に応じて、研修企画や人事評価制度の策定など、「人材育成・人事制度領域」へのキャリア拡張も可能です。

■働き方
薬剤師事業部　営業推進グループ　法人支援チームへ配属予定です。8名が在籍しています。自由度が高い環境で、自身で企画しながら創り上げていきたいという志向をお持ちの方を歓迎しています。
※月に数回の出張が発生するケースがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
いずれか必須
・新卒採用に携わったご経験
・新卒採用領域における、法人向けの営業もしくはコンサルティング経験
(例)新卒領域エージェントでのご経験・新卒向けの広告(求人媒体)営業経験など

【研修制度】
入社後はオリエンテーション(3日)、事業部研修(7日/業界と現状の部署状況について)、OJT研修を用意。既存メンバーの商談同行や研修同行をメインにキャッチアップいただきます。

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　JPタワー名古屋29Ｆ
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※月に1回程度土日勤務が発生します（振替休日を取得いただきます）※全社平均残業：約24時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
※補足事項なし

給与

＜予定年収＞
450万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制
賞与・手当別途有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与は経験により決定　
■毎年4月定期昇給あり
■上記年収は月30時間の残業代・住宅手当を含んだ金額(残業代は1分単位で支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：※3年以上勤務者対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修/営業研修/OJT
※業界未経験で入社する社員がほとんどです。状況に合わせた研修・フォローがあるのでご安心ください。

＜その他補足＞
退職金制度(2種)、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、リロクラブ、慶弔見舞金、再雇用制度、育児休暇制度、自己啓発補助制度、資格取得奨励金制度、OTC医薬品社員割引制度、保養所、オフィスおかん　など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・顧客によって、土日の研修開催となる場合あり（月～2回程度）。その場合は平日に振替休日取得
・夏季休暇、年末年始、慶弔、有給休暇(入社初日から付与あり)ほか

会社概要

事業概要: 【事業内容】
医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービスをメインに展開。業界特化の専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。
コンサルタントは求人と求職者の双方を一気通貫で担当。
誰よりも「人」の可能性を信じ、一人では気付くことができなかった価値を引き出していく。
募集～入社後まで、求人者・求職者それぞれをきめ細やかにフォローし、当社だからこそ実現できるベストマッチを目指します。

【具体的な事業内容】
コンサルティングの質を高めるため、クライアント向け営業と求職者向けアドバイザーの両方を同じコンサルタントが担当する両面型を採用

1薬剤師事業：薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
→全国対応(全国12支店)、人材紹介・人材派遣をメインとし教育・コンサルなど広く薬剤師業界を支援

2医師事業：医師の人材紹介
→全国対応(全国5支店)、在宅医療や女性医師活躍など市場を捉え専門性の高いサービスを提供

3ヘルスケア事業：産業医業務提供、産業保健事業
→関東圏やその他主要都市中心に展開、メンタルヘルスを含む産業保健領域をメインに対応

4登録販売者事業：登録販売者の人材紹介
→全国対応、非対面でありながらも情報の質・スピード・きめ細かなサポートを両立

【会社概要】
調剤薬局チェーンである「日本調剤株式会社」の100％子会社として2000年に設立。
創業時は『薬剤師不足の解消』と『薬剤師の地位・スキルの向上』を課題とし、業界初の薬剤師専門の人材派遣会社からスタート。
世の中の価値観・ニーズの多様化とともに変化し続け、現在は薬剤師・薬学生にとどまらず、
医師・登録販売者・産業保健等、医療・ヘルスケアに特化した医療総合人材サービス会社となっています。
医療を源流に持つからこその専門性と、求職者様・求人者様の双方に「お会いする姿勢」を大切に、人と医療そしてヘルスケアを支え、未来を創るパートナーになります。

【支店】
東京、札幌、東北、横浜、名古屋、大阪、広島、九州、神戸、大宮、船橋、京都（全国12支店）
所在地: 〒108-0014
東京都港区芝5-33-11 田町タワー8F
設立: 2000年2月
従業員数: 368名
上場市場名: 非上場
資本金: 93百万円
平均年齢: 36.3歳
企業URL: http://www.medical-res.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015850993