130ページ｜勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

大島精密工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市守山区脇田町105

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設立 1947年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市守山区】オートバイ・建機部品の機械加工職／製造経験を活かし日勤勤務へ◆創業80年

＼こんな転職理由叶います／「夜勤続きで生活リズムが安定しない」「単純な製造作業だけで将来が不安」「会社の安定性が気になる」そんな方におすすめしたいポジションです。当社は約80年にわたりオートバイや建設機械、鉄道向け部品の加工を手掛けてきた老舗メーカー。経験豊富な方はもちろん、製造現場での勤務経験をお持ちであれば、加工経験が浅い方も歓迎しています。 ■仕事内容シチズンマシナリー製Cincomシリーズ（M32・M20・M16・L20等）のCNC自動旋盤を中心に、自動車・オートバイ・建設機械・鉄道向け精密部品の加工を行います。小径かつ複雑形状の切削加工が多く、測定から段取り、将来的には機械セッティングまで幅広い技術を身につけられる環境です。【具体的には】・製品の測定、検査・加工品の寸法確認・NC旋盤での加工業務・刃物交換・加工条件の調整・段取り改善・品質管理・生産進捗管理・将来的な機械セッティング ■入社後の流れ入社後は先輩社員がOJTでサポートします。 ▼測定・検査 ▼量産加工 ▼寸法補正 ▼工具交換 ▼機械段取り ▼機械セッティングという流れで、約半年を目安に技術習得を進めていきます。現在セッティングまで担当できる社員は限られているため、将来的には中心メンバーとして活躍いただけます。 ■組織体制現在は、40代:1名、30代:2名、20代:1名が製造部に在籍しております。少人数のため相談しやすく、チームで協力しながら仕事を進めています。従業員が安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。 ■働く環境補足製造現場のため、夏場や冬場は季節の影響を受けることがあります。また加工機械を稼働させるため一定の機械音や油を扱う作業も発生します。だからこそ当社では、スポットクーラーの設置・こまめな休憩の推奨・冷蔵庫や飲料保管スペースの設置・安全教育の実施など、社員が安心して働ける環境整備を進めています。 ■当社の強み当社はNCバー材加工を中心に、自動車・オートバイ用ショックアブソーバー部品や油圧機器部品の切削加工を行っています。複数工程を社内で一貫対応できることが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区脇田町105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績：計2.0ヶ月分） ■想定残業時間30時間を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大道設計

建築設計事務所

愛知県名古屋市中村区塩池町1-16-5

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設立 1979年
従業員数 21名
平均年齢 45.1歳

求人情報全1件

【名古屋市＊栄生】未経験可！土木設計（CADメイン）◆年休129日(土日祝)・完全週休2日／転勤無し

～過去10年間で離職者0人／簡単な書類作成業務からスタート／年間休日129日・完全週休2日制・フレックスタイム制を導入～ ■業務概要：道路設計、構造物設計等の設計業務を行う当社で土木設計を担当いただきます。 ■業務の流れ：まずは、簡単な計算/書類作成事務作業など先輩社員の補助業務からスタートし、業務に慣れていただきます。その後CADも触りながら徐々に仕事を覚えていただく流れとなります。 ■業務内容： CADソフト、表計算ソフトを使用し、下記の設計業務を担当頂きます。・高速道路、インターチェンジ、サービスエリア設計・高規格道路、一般道路の計画・設計・道路構造物の設計(擁壁、横断ﾎﾞｯｸｽ等) ・その他、構造物設計、調整池設計、電線共同溝設計、など・上記設計内容の数量計算(表計算ソフト他) ■業務詳細：・土木設計は単体物を設計すれば良いというものでは無く、複数の構造物を設計、同時進行していきます。・納期順守や各現場からの質問を受けながら設計内容を検討していきます。社会生活を支える重要な構造物が多く社会貢献度が高くやりがいと責任感を感じながら業務を遂行できます。・CADを使った設計を実施します。高速道路やインターチェンジ、一般道路、道路構造物など設計するものは多種多様となり非常に面白味を感じる事ができます。 ■組織構成： 18名の土木設計担当が活躍中です。年齢層は30代半ば～40代が多くを占めています。 ■自社の強み：私たちは40年以上にわたり、高速道路をはじめ多くの道路設計に携わってきました。多くの設計会社とは異なり弊社では高規格(都市の動脈となる)道路設計が主です。設計は一つの計算ミスで大きなズレが生じてしまう、非常に細かな業務ですが、社員一丸となり「確かな技術と信頼」で皆さまのご要望にお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区塩池町1-16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 309万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～232,000円＜月給＞ 186,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回（7月）賞与年2回（6月・12月）→計4ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロファイア

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-31ミヤミチビル3F

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設立 1996年
従業員数 20名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【名古屋／自社内勤務】プログラマー※業界未経験可◇ソフト＆ゲーム開発/柔軟な働き方が可能！
- NEW
○向学心・向上心があり型にとらわれない柔軟な発想の方、幅広い分野でITエンジニアとして成長したい方オンラインゲーム開発の分野の草創期から培ってきた独自のノウハウを武器に事業展開を行う同社にて、ゲーム開発をはじめとする様々な開発業務に従事していただきます。 ■業務内容・コンピュータソフトウェアの研究開発・エンターテインメント等の分野(主にゲーム、インターネット関連)のソフトウェア開発・オンラインビジネスソリューション等の分野(主に会員管理・課金管理システム関連)のソフトウェア開発など ■過去プロジェクト例 ○エンターテインメント関連　・オンラインゲーム、PC、Nintendo Switch、スマートフォン向けゲーム、など(C++、C#、Goなどによるプログラミング) ○オンラインビジネスソリューション関連　・会員管理、課金管理のサーバ、オンラインゲームのサーバ、など(PHP、Java、Python、Goなどによるプログラミング) 　・アニメーションアバターシステム、SNS開発、など(HTML、JavaScript、PHP、MySQLなどによるプログラミング) ■開発案件例・「遊戯王デュエルリンクス Presents SOLID VISION EXPERIMENT」VR技術を使用した新たな体験・「Survival Quiz CITY おまつり編」サバイバルクイズアクションゲーム・「スマリハ」次世代の医療サービス「スマリハ」・「かぞくのおさいふ」三井住友カード家族のお金の管理がカンタンに・「ユバの徴(ゆばのしるし)」横スクロールアクション型世代交代RPG ・「STREET FIGHTER ONLINE MOUSE GENERATION」マウス操作でプレイする、オンラインアクションゲーム ■同社の魅力〇様々な分野の開発が可能　ゲーム分野の開発だけではなく、オンラインビジネスソリューション、教育、研究的分野にも力を入れており、様々な分野の案件や技術に携わっていただけます〇柔軟な働き方が可能　・裁量労働制を採用しているため、業務の進め方、時間配分、勤務開始時刻や終了時刻を自分で調整していただくことが可能です　・定時退社日あり(現在：週1日間)

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-31 ミヤミチビル3F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～640万円＜賃金形態＞年俸制・年俸の30%は賞与分となります。残りを12分割分して毎月支給します。・裁量労働制あり。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～6,400,000円＜月額＞ 250,000円～533,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年俸制(面談の上、スキル等を考慮し決定) ・昇給：年1回(4月)、賞与：年1回・年俸の30%は賞与分となります(残りを12分割分して毎月支給) ※参考モデル年俸：新卒 360万円(四大卒) 327万円(短大、高専、専修学校(2年制)卒) 343万円(高専、専修学校(3年制)卒) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩崎設計事務所

建築設計事務所

愛知県名古屋市中区丸の内1-14-24ライオンズビル第2丸の内201

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋】建築設計/官公庁から民間まで/得意なスキル・経験を活かす/年休128日/残業ほぼ無

★若手～ベテラン社員幅広く活躍中！自身で考えお客様と向き合える設計職★官公庁から民間まで、金額規模も幅広く、多様なスキルを身に着けられる！ ■仕事内容：官公庁（学校・公民館・役所等の建造物）及び民間（オフィスビル・商業施設）の建造物の基本計画立案から、設計・監理までトータルな設計業務全般を担当いただきます。当社は意匠設計がメインですが、構造設計の内省にも注力しており、これまでの実績やスキルに合わせた内容を相談して決めていきます。《実現できること》・建築設計のすべての工程をトータルにこなすことで、設計技術のスキルアップが図れます。・当社はお客様の声を最大限聞き叶えていく設計事務所です。いわれたことをこなすだけでなくより良いご提案や自身で論理的に考え行動する力をもってお客様と向き合います。単純作業でない設計業務の実現を可能とします。 ≪具体的には≫ ◆公共施設や倉庫など、施主様の要望をヒヤリングし、和風・古民家、ヨーロッパスタイルなど工法もデザインも様々ですので、同じタイプの建物でも一つ一つ違ったコンセプトで設計することができます。 ◆案件は2～3名で携わります、担当案件は固定ではなく、その際の業務状況とスキルを鑑みて割り振りを行います。 ≪使用ツール≫ JWCAD（メイン） ≪案件実績≫ 官公庁案件…学校の大規模改修、コミュニティセンター、神社・仏閣民間案件…住宅、倉庫、工場、オフィスビル ■働く環境： ≪組織構成≫ 1級建築士5名、2級建築士4名、設計士2名の計11名、20代～60代の幅広いメンバーが在籍しています。 ≪働く環境≫ オフィス内は綺麗で整理整頓がされており資料の保管スペースと作業スペース、打合せスペースが分かれているため、集中して設計業務に取り組めます。《働き方》まずは先輩社員のノウハウを吸収しながらも、お任せできる範囲で設計をお任せします。実直に業務を時間内に終わらせるよう業務をしながらできることを増やし、自身のこだわりを出しながら裁量もってお仕事をすることが可能です。 ■特徴当社は、設計担当に自由な設計をできるように受注をコントロールしています。1つのコンセプトだけではなく様々な建造物に対応できるようにすることで設計事務所としてのスキルアップを図れるようにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-14-24 ライオンズビル第2丸の内201 勤務地最寄駅：東海道線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞あなたの経験・年齢・スキルに応じて優遇します。 ■賞与／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】建築設計/年休128日/残業ほぼ無/官公庁から民間まで/自身の得意な設計ができる環境

・転勤無し！原則75歳までの再雇用制度ありで長期就業◎ ・若手～ベテラン社員幅広く活躍中≫ ■仕事内容官公庁（学校・公民館・役所等の建造物）及び民間（オフィスビル・商業施設）の建造物の基本計画立案から、設計・監理までトータルな設計業務全般を担当いただきます。当社は意匠設計がメインですが、構造設計の内省にも注力しており、これまでの実績やスキルに合わせた内容を相談して決めていきます。・官公庁案件経験者には官公庁のお客様をお任せ・中・大規模建物のデザインを任せられる方は、民間のお客様をお任せ ≪具体的には≫ ◆公共施設や倉庫など、施主様の要望をヒヤリングし、和風・古民家、ヨーロッパスタイルなど工法もデザインも様々ですので、同じタイプの建物でも一つ一つ違ったコンセプトで設計することができます。 ◆案件は2～3名で携わります、担当案件は固定ではなく、その際の業務状況とスキルを鑑みて割り振りを行います。《実現できること》・建築設計のすべての工程をトータルにこなすことで、設計技術のスキルアップが図れます。・知見と責任感を活かし、会社の軸として活躍が可能です。お客様と真剣に向き合いながら、中核として企業をリードいただくことも期待します。 ≪使用ツール≫ 図面作成で使用するツールは、JWCADがメインです。 ≪案件実績≫ 官公庁案件…学校の大規模改修、コミュニティセンター、神社・仏閣民間案件…住宅、倉庫、工場、オフィスビル ■働く環境 ≪組織構成≫ 1級建築士5名、2級建築士4名、設計士2名の計11名、20代～60代の幅広いメンバーが在籍しています。65歳以上のメンバーも活躍できる環境が整っています。 ≪働く環境≫ オフィス内は綺麗で整理整頓がされており資料の保管スペースと作業スペース、打合せスペースが分かれているため、集中して設計業務に取り組めます。個人の作業スペースは整っているなかコミュニケーションがとりやすい雰囲気のオフィスです。 ■特徴・強み官公庁の仕事をメインで受注しているので仕事量は安定しています。当社は、設計担当に自由な設計をできるように受注をコントロールしています。1つのコンセプトだけではなく様々な建造物に対応できるようにすることで設計事務所としてのスキルアップを図れるようにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-14-24 ライオンズビル第2丸の内201 勤務地最寄駅：東海道線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご希望収入が高くても、建築士の資格や即戦力とみなす能力があれば、検討いたします※ ■賞与／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丹羽工作所

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中区栄5-18-24

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設立 1950年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋市中区栄】＜未経験歓迎！＞ネジ等の検査業務～土日休み／残業10時間程／精密加工メーカー

～ネジやナットの検査ポジション！／未経験からでも始められます！！／ワークライフバランスも◎～ ■魅力ポイント（1）未経験からでも挑戦できる！機械に使われるネジ・ナットなどの部品が指示どおりに完成しているか検査いただくポジションです。高卒未経験者も活躍しております。挨拶ができる方、やる気がある方であれば学歴や前職を問いません！（2）将来性〇！当社は1927年に創業した小物切削加工の会社です。戦前から三菱電機株式会社と直接の取引があり、現在も継続的にお仕事をいただいております。さらなる成長を促進するため、23年2月からは春日井新工場を稼働。また、毎年新しい機械を導入し新しいことに挑戦をしております！新たな挑戦フェーズに入った私どもと一緒に働いてくださる仲間を募集しております。（3）残業10時間程度！仕事中はしっかり働き、終わったらしっかり休むというONOFFの切り替えを大切にしております。残業する場合も時間をしっかり区切るなどルールを決めて取り組んでおります。週1のリーダーミーティングで業務量を把握、残業の有無を決めております。 ■職務内容ネジ・ナットなどの部品が指示どおりに完成しているか検査いただきます。最初はノギス、マイクロメータで用いた検査や目視での検査がメインとなります。ゆくゆくは、画像寸法測定器、非接触三次元測定器、光学顕微鏡を使い難易度の高い検査にもチャレンジいただきます。ベテラン社員も数名おりますので、未経験の方でもご安心ください。【身につくスキル】・検査寸法の技術力ノギスだけでなく、こういったケースはこういう手法で測るといったような思考、考え方などが身に付きます。 ■組織構成：当社の製造部には、機械オペレーターが11名、検査スタッフが６名の計17名が在籍しております。そのほかにも事務スタッフが2名、営業スタッフが2名在籍しております。 ■当社の製品について：当社の製品は、三菱電機株式会社の変圧器部品、レーザー加工機部品、電磁開閉器部品から、名菱テクニカ株式会社の機械部品、旭サナック株式会社の塗装部品、多摩川精機株式会社の航空機部品まで多岐に渡ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄5-18-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：1月あたり1,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回　200,000～400,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【春日井市】＜未経験から手に職を！＞精密部品の機械オペレーター※完全週休2日（土日）／残業10H程度

～未経験から、将来も必要とされる技術を。無理なく、長く働けるモノづくりの仕事。／残業月10H程度／大手メーカーとの取引あり～＼この求人の“安心ポイント”／・未経験スタート大歓迎！先輩たちもゼロから技術を身につけて活躍中◎ ・三菱電機など大手メーカーとの直接取引で業績安定！手に職をつけて長く働ける！・完全週休2日制（土日）＆残業月10時間程度！自分の時間もしっかり確保！ ■職務内容小物精密部品の製造を行う機械オペレーターとしてNC自動旋盤などの加工機を使った製造業務をお任せします。【具体的には】・NC自動旋盤などの加工機操作・加工条件の設定、材料のセット・加工後の部品チェック（寸法・外観確認）・簡単なメンテナンス作業 ※まずは「機械に慣れる」「流れを覚える」ところからスタート！難しい作業をいきなり任せることはありません。 ■入社後の流れ先輩社員のフォローのもと、スキルに合わせて順番に教えていきますので、未経験の方であってもご安心ください。 ■働き方・ワークライフバランス・残業は月平均10時間程度（業務量は週1回のミーティングで管理）・ダラダラ残業はせず、時間を区切る文化「仕事は集中して頑張る、終わったらしっかり休む」そんなメリハリのある職場です。 ■組織構成春日井工場には現在、計5名（20代～70代、男性4名、女性1名）が在籍しています。未経験からスタートした社員も在籍しており、分からないことはすぐに相談できる距離感の職場です。 ■モデル年収・20代入社3年目（製造未経験）：400万円・40代リーダー：600万円 ■当社の将来性当社は、戦前から三菱電機株式会社と直接取引を続けており、現在も継続的にお仕事をいただいています。さらに現在は、貿易・航空機・防衛系分野での需要が高まっており、受注が増加しています。その結果、2025年12月期決算では売上が過去最高を更新。利益についても着実に成長しており、今後も安定した経営基盤のもとで事業を拡大していく見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春日井工場住所：愛知県春日井市味美西本町2304-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：1月あたり1,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回　200,000～400,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名古屋陸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市熱田区白鳥3-5-7

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設立 1971年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県弥富市】派遣スタッフのフォロー・既存ルート営業／未経験歓迎・ノルマなし・正社員中心の安定環境

【新規開拓やノルマなし／運送業界で安定成長中の人材派遣事業／未経験から丁寧に学べる環境です】 ■業務概要当社の人材派遣・請負部門にて、派遣スタッフのフォローアップや、既存取引先へのルート営業を担当いただきます。担当企業は最大3社、担当スタッフは約30名。派遣スタッフの状況確認や面談、派遣先企業への定期訪問、連絡調整、スタッフ採用面談、事務業務などを幅広く行い、スタッフと企業双方をサポートします。 ■業務詳細・派遣スタッフの状況確認や面談の実施・派遣先企業（大手トラックディーラー等）への定期訪問、関係構築・派遣先との連絡調整（電話・メール・FAX対応）・新規スタッフ採用や面談の実施・ExcelやOutlookを用いた事務業務営業エリアは愛知・岐阜・静岡・福井・三重など広域ですが、社用車・社用携帯が貸与され、移動や業務も安心です。 ■扱うサービス人材派遣・紹介予定派遣事業、陸送員やアフターサービススタッフの派遣を中心に展開しています。 ■業務の魅力新規開拓やノルマはなく、既存顧客・スタッフとの信頼関係を深めることが重視されます。長く安定して働きながら、一人ひとりのキャリアを支援できるやりがいがあります。 ■教育体制入社後は基礎研修で派遣法や契約知識、業務フローを学び、OJTで先輩が丁寧にフォローします。書類作成や面談の進め方もマニュアル完備で安心です。 ■就業環境年間休日125日、土日祝休み、各種手当・退職金・人間ドックなど福利厚生も充実。未経験からでもチャレンジしやすい環境です。 ■キャリアパス経験を積み、リーダーや管理職など多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力東海北陸最大規模の陸送会社として安定基盤があり、人材派遣事業も成長中。正社員中心で、腰を据えて成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞弥富営業所住所：愛知県弥富市三稲１丁目40番勤務地最寄駅：関西本線／近鉄弥富駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ※ノルマや出来高制ではなく月々固定給与支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社MEINAN

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区東蟹田1337

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設立 1960年
従業員数 8名
平均年齢 39.9歳

求人情報全2件

【名古屋/港区】FA設備の制御設計★自社内開発/転勤なし/フレックス制度あり/完全週休2日制
- 締切間近
～FA設備の制御設計を担当／顧客ヒアリングから安定稼働まで一貫したモノづくりに関与できる／転勤無し／フレックス・土日祝休みでメリハリをつけて就業可能～ ■採用背景増員での採用です。受注増加に対応するため一緒に働くメンバーを増やしたいと考えています。＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・プロジェクトごとに責任を持ち、顧客ヒアリングから設計、そして安定稼働まで、一貫したモノづくりに携わることができます。・自社内開発案件も多く、幅広い経験を積むことが可能です。 ■職務内容：工場で使用される制御システムに関する業務をお任せします。具体的には、顧客からの仕様ヒアリング、ハード設計、プログラム作成、製作指示、調整、試運転といった設計全般を担当していただきます。 ■職務詳細：・顧客からの仕様ヒアリングおよび詳細の擦り合わせ・ハードウェア設計（制御部材の選定、制御盤仕様、電気回路図の作成、UNIDRAF使用）・シーケンスプログラム設計（主に三菱電機PLC、タッチパネルを使用）・各種FA機器に対応した設計・現地立ち合い、調整・制御盤の製作指示および配線指示 ■安心のサポート体制：経験が浅い方でも安心して業務に取り組めるよう、経験に応じた業務から徐々にお任せします。自社内開発のため、ミーティングも頻繁に行われ、何でも相談しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴：当社は自社設計した自動化機器を、自社において電気制御設計。開発にも力を入れており、既存技術にロボット、画像処理、AI技術をイノベーションした新商品開発を立ち上げ、2023年4月には展示会へ出展いたしました。 ■入社後の活躍イメージ初めは引継ぎの期間を設け一緒に受注案件をこなし、その後は主担当として業務を担っていただきます。顧客対応や周囲との連携が必要な為ある程度責任が伴いますが、エンジニアが裁量を持って業務に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区東蟹田1337 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.5ヶ月分 ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市港区】FA設備の機械設計（自社開発）◆構想設計から関われる／フレックス制度有/残業月20h
- 締切間近
＜組立までのワンストップ体制／少数精鋭で裁量◎／FA設備のニーズ増加で売上好調◎／中途入社多＞ ■採用背景創業70年以上、生産設備の自動化ソリューション（FA）を提供してきた当社では、直近業界を問わず多くのお客様より新規依頼が増えているため「機械設計担当」を増員します。 ■業務内容機械設計担当として、構想設計・技術検討をお任せします。 FA設備の設計について限りなくアイディアを出すことができるため、裁量が大きく、設備が完成し思い通りに動いた時には大きいやりがいを味わえます。＊ソリューション例＊コストの高い画像分析装置に負担を感じている顧客へ、WEBカメラ＋Pythonを組み合わせ、低コスト自動検品装置の提供に成功。展示会や新聞にも取り上げられ、技術力の高さから受注増加につながっています。 ◇業務詳細・出張：近隣のお客様がメインです（県外・海外は年1～2回程度）・残業：プロジェクトの進捗状況によりますが平均月20H程度・設計環境：組立に必要な機材加工や作業は外注しているため、設計に専念できます。組立は自社内で行うため、設計した製品を直接見ながら業務を進められます。 ■当社の魅力： ◇安定性自動車関係のメーカーを中心に、日用品・パッケージメーカーなど多種多様な業界から依頼をいただけているため、市況変化に影響を受けにくいことが強みです。 ◇構想力エンジニアリング（裁量権）お客様からは「この設備を導入したい」ではなく、「こんなことができないか」という相談ベースでの問い合わせをいただくことが多く、要件定義から設備納品まで一気通貫で対応しています。決まった仕様はなく、「目標を形にする」という構想設計から行うことができる、エンジニアにとっては魅力的な環境です。 ■フォロー体制：・新しい技術やアイディアを現場で活用できる機会が多く、社員の成長をサポートする文化です。・資格取得や社外研修へ参加の際は会社が費用を負担します。・キャリア面談を年2回行い、現状や今後についてフィードバックを実施しています。グレード別評価シートを導入しているため、「できることが増えた」という成長実感を感じやすい環境です。 ■組織構成全社　8名（社長、人事総務1名、事務1名、機械設計者3名、電気設計者2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区東蟹田1337 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／戸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.5ヶ月分 ■決算賞与：業績による ■年収例：・550万円/入社3年目/主任・740万円/入社5年目/マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパン・メカニクス

機械部品・金型メーカー

愛知県高浜市本郷町3-7-2

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設立 1985年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【知立／刈谷】設備機械設計◆大手メーカーの開発パートナー◆原則転勤無／年休120日／

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日120日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニアとして60代まで活躍し続けられる環境～ ■募集概要：当社は昨今注目されている業務自動化に関わる工場設備の設計を行っています。そんな当社にて、長くお取引させていただいてる大手機械メーカーへ行っていただきます。ロボット周辺機器や半導体関連装置など、さまざまな開発プロジェクトであなたには【機械設計】の技術者として活躍していただきます。 ■職務内容：・対象製品：半導体製造装置、ロボット周辺機器・使用ツール：AutoCAD ・メイン：半導体製造装置の設計・サブ：試作・評価の実施、その他付随する事務作業等 ■常駐先の就業環境：・常駐先では30～60代の社員が活躍しています。・メンバーと主に開発を進めていき、工作機械におけるプロジェクトの開発期間は、およそ2～3カ月が中心です。・顧客先にて常駐いただく予定のため、基本的に転勤なしの環境です。 ※知立と刈谷はご希望と適性に応じて配属が決定いたします。・年２回9日ごとの連休あり・祝日は出勤ですが、GWやお盆休みを連休にしています。 ■ポジションの魅力：・上流工程に挑戦できる設計職・長期就業が可能・チーム常駐で安心

＜勤務地詳細＞顧客先（知立・刈谷）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年3回（4月・7月・12　昨年度実績：2.4か月分＋インセンティブ）各種手当あり残業が発生した場合は別途全額分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷駅徒歩2分※転勤無し】機械設計◆代表直下／定年なし！大手メーカーと長年取引／完全週休2日

【面接1回／少人数体制で裁量が大きい環境／1985年設立／想定残業時間：20～30H】 ■概要：当社は、30年以上のお付き合いがある大手機械・設備メーカーとも取引しており、ロボット周辺機器や半導体関連装置などの設計を行っています。そんな当社で設計士として搬送機やロボット周辺機器の設計をご担当いただきます。当社が手がけている製品は、今後さらにニーズが高まり続けるものです。これからの依頼増加を見越し、組織体制を強化することになりました。 ■業務詳細： ▽お客様と打合せお客様がどのようなニーズがあるのかをヒアリングし、製品の構想・設計を練ります。 ▽設計～試作・評価打合せの内容をもとにCADで設計図面を作成し、試作・評価を繰り返していきます。お客様に提出し、修正を繰り返しながら完成を目指します。 ▽完成完成したCADデータを納品します。 ■入社後の流れ： ▽座学研修 CADソフトの操作方法を学んでいきます。 ▽製図研修簡単な部品図を作成していきます。工業高校で習うような基礎的なところも丁寧に教えます。 ※当社代表が教育担当となります。この道40年以上の先代から受け継いだノウハウを余すことなく伝授していくので、スピード感を持って成長できます。 ■やりがい：・一人で設計の全工程を担当できるため、幅広いスキルを身につけることが可能、少人数の会社なので、早い段階から責任あるポジションで活躍でき、お客様との打ち合わせから設計まで一貫して担当するため、やりがいを感じられます。自分の設計した機械が実際に工場で稼働する姿を見ることも可能です。 ■働き方：・個人の裁量にお任せしていきますので、有給や働き方については相談していただければと思います。9連休が年3回とワークライフバランスを整えることも可能です。 ■当社特徴： ◇設立から培ってきた優れた技術力と知識で、質の高いモノづくりを展開しています。自動車関連の工場内で使用される機器を中心に、お客様のニーズを的確に解決する優れた機械を実現化しています。ライン設計をメインに、人材派遣から選別までを自社で一貫して行うことで、徹底した品質管理を実現しています。必要なタイミングで必要なスキルを持つ人材を迅速に手配することで、生産ラインの稼働率を最大化することが可能です。

＜勤務地詳細＞パークホテル刈谷QS 住所：愛知県刈谷市相生町2-20 パークホテル刈谷QS-2階勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年3回（4月・7月・12　昨年度実績：2.4か月分＋インセンティブ）各種手当あり残業が発生した場合は別途全額分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社光田モータース

自動車ディーラー

愛知県一宮市萩原町西御堂字柴野2-2

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設立 1969年
従業員数 75名
平均年齢 -

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【一宮・稲沢/未経験◎】自動車ディーラー◇正社員／テレアポ・飛込み無／ノルマではなくお客様に向き合う

～アルバイト・フリーター経験のみも可/入社後サポート充実～～ノルマなし/100％反響営業/車が好きな方にぴったり/地域密着で一宮市からの転勤なし～ ■業務内容尾張エリア最大級の軽自動車専門店『minic（ミニック）』にて、車の購入をご検討されているお客様へのご案内・販売をお任せします。ノルマを追いかけるのではなく、お客様にとってより良いカーライフを考え、提案するお仕事です！ ■入社後にお任せする仕事・洗車・売り場の掃除・納車のための書類作成・お客様のお出迎えなど ※お客様が気持ちよく来店できるように環境を整えてもらいます。同時に先輩社員の仕事を見ながら業務を教えていきます。 ■慣れてきたらお任せする仕事・ご来店されたお客様へのご案内・車の販売、契約・オプション（ドライブレコーダー、カーナビなど）の取り付けなど ※入社後3ヶ月～6ヶ月程度を目安に、実際にお客様のご担当をしていただく予定です。ノルマはありませんので予算、使用用途、お客様の好みなどをヒアリングしながら、お客様と一緒にピッタリの1台を見つけましょう。 ■入社後について入社後1ヵ月はマンツーマン指導を行います。最初は基本的な業務を通じて、車の知識や仕事の流れを覚えていただき、少しずつお客様の担当につきます。入社後3ヶ月～6ヶ月程度を目安に独り立ち、100%反響営業につき、お客様への接客に集中できる環境です。また、慣れるまでは先輩がオプション装備などの細かい作業をフォローしてくれます。 ■お客様について老若男女お客様層は様々です。新規とリピーターの割合は5:5となっています。新規の場合、「新聞折込チラシを見て」「クチコミ（または紹介）で良いと聞いて」という方がほとんどで、100％反響営業となります。 ■当社について当社は新車販売、中古車販売、軽未使用車販売、車検・整備、鈑金・塗装、自動車保険、レンタカーの事業を展開。地元一宮市で自動車販売、整備、保険を通し、お客様のカーライフを一生涯に渡ってお付き合いします。自動車販売は年間1900台以上、車検は年間6000台以上のお客様にご利用いただいております。『社員＝企業の財産』という社長の考えのもと、社員全員が充実した人生を送るために日々の業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ minic（ミニック）※中島字明屋敷住所：愛知県一宮市萩原町中島字明屋敷34 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／島氏永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ minic（ミニック）※中島字沖額住所：愛知県一宮市萩原町中島字沖額15 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／島氏永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ minic（ミニック）※稲沢市住所：愛知県稲沢市石橋4丁目84 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／島氏永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県一宮市】自動車整備スタッフ◇スキルアップを目指せる／資格取得費用全額支給／転勤なし◇

～資格取得支援制度有/一宮市車検事業者No1(年間車検実績6000台以上)/地域密着・転勤なし/マイカー通勤OK！/リピート率65％（他社平均50％程度）/年間休日110日・残業月平均30時間程度/創業55年・第二創業期事業拡大中～ ◎離職率8％！定着率の高い企業です ■業務内容尾張エリア最大級の軽自動車専門店『minic（ミニック）』にて、整備士業務をお任せします。＜具体的には＞・車検整備・一般修理（出張も対応）・定期点検（メンテナンス）・納車・オイル、タイヤ交換・カーナビの設置など ※ご経験に応じて仕事をお任せしていきます。 ■入社後 OJT方式でマンツーマンで指導していきます。未経験から入社されている方もいるので経験が浅い方も安心して業務を覚えていくことができます。 ■採用背景創業55年を迎えた当社は第二創業期としてさらなる事業拡大を行います。車検実績は年間6,000台で一宮市にある車検事業者で光田モータースがNo.1となりました。今回は、毎年車検台数増加による募集になります。 ■組織構成西尾張店には現在メカニック10名（うち検査員5名）が在籍しております。 ■魅力 ◎スキルUPが可能！資格取得支援制度があり、講習、資格は会社負担となります。資格手当もあるので働きながらスキルアップが可能となります。 ◎キャリアアップ可能！一般職→主任→工場長とキャリアアップしていくことができます。一人ひとりの習熟度を見ながら、しっかりと評価します。 ◎働きやすい社風・実際に現場で働くスタッフの声を大事にしています。社員同士のチームワークもよく相談しやすい環境となっています。 ■当社について当社は新車販売、中古車販売、軽未使用車販売、車検・整備、鈑金・塗装、自動車保険、レンタカーの事業を展開しています。地元一宮市で自動車販売、整備、保険を通し、お客様のカーライフを一生涯に渡ってお付き合いしております。自動車販売は年間1900台以上、車検は年間6000台以上のお客様にご利用いただいております。『社員＝企業の財産』という社長の考えのもと、社員全員が『最高』の人生を送るために日々の業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞車検の速太郎（名古屋西尾張店）住所：愛知県一宮市萩原町西御堂字柴野2番地2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途各種手当（時間外手当、役職手当、職能手当、資格手当） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.5ヶ月 ■モデル年収： 410万円／入社3年目・3級整備士 490万円／入社6年目・2級整備士 700万円(年俸)／入社10年目・検査員・工場長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマキ電器株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県瀬戸市宮脇町4

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設立 1949年
従業員数 68名
平均年齢 47.7歳

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【尾張旭市(転勤なし)】商品開発(セラミック・開発経験歓迎)※創業124年の安定基盤+挑戦する社風

【配電用機器碍子国内シェア50%/創業124年の安定企業/開発経験活かせます/シウマイ弁当の「ひょうちゃん」】 ■業務概要当社にてセラミック関連の商品開発をお任せします。・打ち合わせ／営業が顧客からヒアリングした要望を基に、商品の方向性を打ち合わせします。時には営業と共に顧客先に出向き打ち合わせを行う場合もあります。・材料開発／当社が取り扱う素材(セラミック)や技術で作るための材料開発を行います。・共同開発／他企業との共同開発を行います。そのための依頼・調整業務を行います。・試作評価／出来上がった製品が顧客の要望を満たしているものであるか、安全性など含め試作品を評価します。・製造支援／技術的なアドバイスを行います。 ※開発職としてより良い製品作りに生かすため、入社後に製品が出来るまでの流れを一通りご経験頂きます。(製品の成形→仕上げ→焼成→検査→出荷等) ■魅力当社では、鋳込成形が出来る非常に高い技術力を有している為、全国の展示会からの問い合わせも多数。「実際に作れるかどうか」「作り方」なども検討段階から入っていただき、企業や大学などと共同開発～実際の生産まで一貫して対応できます。 ■特徴（1）社是にも<研究開発>を掲げているように、「まずはやってみよう」と挑戦する社風です。創業120年以上の経営基盤と確かな技術で商品開発と技術伝承に寄与頂きたいと考えております。（2）当社の取り扱う配電用機器碍子は国内シェア50%を超えます。製造における「鋳込成形」は高い技術力を持っていないと行えない技術。その日の土の水分量や外気の湿度・温度を基に最適な方法で製造します。碍子製造においてはその強度を守る上で最も重要な工程です。（3）メイン事業のみならず、新たな商品開発にも力を入れています。その一つが、崎陽軒のシウマイ弁当に使用される醤油差し「ひょうちゃん」です。今では全国的に有名な商品となり、当社が誇る代表的な商品となっております。 ■組織構成技術部は現在3名体制。50代後半男性(管理職)、30代前半男性、20代後半女性で構成されています。少人数で運営しているため、意見の上げやすい風通しの良い環境です。主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長とキャリアアップも可能、ゆくゆくは組織の中心としてご活躍いただけることを期待しております。

＜勤務地詳細＞旭工場住所：愛知県尾張旭市上ノ山町間口3051 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞ 245,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業代、満額の賞与込みで算出 ※役職手当：係長クラス15,000～20,000円課長クラス800,00円部長クラス100,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【愛知/尾張旭市(転勤なし)】セラミック関連の管理業務／残業20H／年休115日/

【配電用機器碍子国内シェア50%/創業124年の安定企業/シウマイ弁当の「ひょうちゃん」/将来の管理職候補】 ■業務概要当社にてセラミック関連の管理業務をお任せします。今回は組織強化のための増員募集となります。経験を積み、開発職としてより良い製品作りに生かすため、入社後に製品が出来るまでの流れを一通りご経験頂きます。(製品の成形→仕上げ→焼成→検査→出荷等) ≪具体的には≫ ・成形：原料となる土を調達し、石膏で作った型に泥を流し込みます。・仕上げ：乾かして型を外し、バリを削ります。・焼成：釉薬を塗り、焼く作業です。・検査：目視で確認を行います。 ※1~3年ほど上記の業務をご経験いただき、いずれは商品開発を担っていただきます。 ■魅力当社では、鋳込成形が出来る非常に高い技術力を有している為、全国の展示会からの問い合わせも多数。「実際に作れるかどうか」「作り方」なども検討段階から入っていただき、企業や大学などと共同開発～実際の生産まで一貫して対応できます。 ■組織構成技術部は現在3名体制。50代後半男性(管理職)、30代前半男性、20代後半女性で構成されています。少人数で運営しているため、意見の上げやすい風通しの良い環境です。主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長とキャリアアップも可能で、ゆくゆくは組織の中心としてご活躍いただけることを期待しております。 ■特徴（1）当社の取り扱う配電用機器碍子は国内シェア50%を超えます。製造における「鋳込成形」は高い技術力を持っていないと行えない技術。その日の土の水分量や外気の湿度・温度を基に最適な方法で製造します。碍子製造においてはその強度を守る上で最も重要な工程です。（2）メイン事業のみならず、新たな商品開発にも力を入れています。その一つが、崎陽軒のシウマイ弁当に使用される醤油差し「ひょうちゃん」です。今では全国的に有名な商品となり、当社が誇る代表的な商品となっております。（3）社是にも<研究開発>を掲げているように、「まずはやってみよう」と挑戦する社風です。創業120年以上の経営基盤と確かな技術で商品開発と技術伝承に寄与頂きたいと考えております。

＜勤務地詳細＞旭工場住所：愛知県尾張旭市上ノ山町間口3051 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞ 245,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業代、満額の賞与込みで算出 ※役職手当：係長クラス15,000～20,000円課長クラス800,00円部長クラス100,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社カニエ化工

機械部品・金型メーカー

愛知県春日井市上ノ町1-130

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設立 1988年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【愛知/春日井/転勤無】プラスチック製品の機械加工～日勤/基本土日休み/残業20時間程度

◆モノづくりに打ち込める環境/社内の人間関係◎/ワークライフバランス◎◆ ■採用背景プラスチック加工をメインにさまざまな機械部品や半導体部品の製造を手がける製造会社です。コロナ明け以降、お取引先から新規で案件を頂くことが多く、受注増加に伴い人員を増やしたいと考えております。 ■職務概要：プラスチック製品の加工･販売を行う当社にて、機械加工職人としてキャリアを積んでいただきます。 ▽具体的な作業内容は… └製品の図面確認 └材料カット └穴あけ機械加工や曲げ、溶接、接着 ■職務詳細：取引先の依頼に合わせてプラスチック板の加工を行っていただきます。プラスチック加工の流れは、製品の図面確認、材料カット、穴あけ加工等、曲げや溶接、接着となります。指先程の小さいサイズから2mほどの大きいサイズまで、様々な大きさに加工するため、当社では機械加工に加えてオーダーメイド、手加工での依頼を受けています。製作物としては、工作機械の安全カバーを中心に、半導体の部品が2～3割ほど、雑貨などの製造依頼もあります。 ■実際の仕事の流れ：（1）スキルや状況に応じて、各スタッフへ案件が割り振り（2）お客様先から送られてきた図面を見て、材料や加工方法を考えて準備（3）図面の寸法通りに、材料となるプラスチック板などをカットし、加工（4）別のスタッフに図面通りにできているか検査してもらい、問題なければ出荷して完了 ※2年目からは複雑な形状の部品にも対応できるように、機械加工のスキルも身につけていきます。 ■組織構成：社長を含めて4名が一緒に働きます。年齢は20代2名、40代1名、60代1名から構成され、全員が中途入社の男性社員のため馴染みやすい環境です。仕事中は真剣に作業するため黙々と働いてますが、困った時は助けてくれるメンバーばかりです。 ■弊社の3つの魅力（1）ワークライフバランスを実現・日曜・隔週土曜でお休み確保・年間休日はたっぷり110日！・食事＆家賃補助制度で暮らしも安心（2）着実なキャリアアップを応援スキルや成長度合いに応じて、一人前⇒リーダー⇒主任⇒工場長候補へとたしかなキャリアアップをお約束します。（3）頑張りは給与で還元スキルやキャリアアップに応じて、日々の頑張りを給与で還元します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県春日井市上ノ町1-130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 570万円～850万円＜賃金形態＞月給制技能に応じた能力給制度＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績2～4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーシーアサヒ

その他メーカー

本社／愛知県春日井市勝川町1-3-3

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設立 1948年
従業員数 62名
平均年齢 -

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歯科材料の製造職／未経験歓迎／残業少なめ／年間休日125日
- NEW
歯科材料で国内圧倒的シェア。世界でも有数の実績を持つ「ジーシー」を母体とする安定企業。歯科医療業界は景気の影響を受けにくく、高齢化社会においてニーズは増え続けています。盤石な経営基盤のもと、腰を据えて働けます。【業務の概要】 ★決まった配合レシピ（手順書）通りに原料を量って機械に投入し。混ぜ合わせる業務です。＜1＞計量レシピを見ながら、必要な原料を正確な量だけ計量。難しい計算はなく、手順通りに行えばOK！＜2＞投入計量した原料を大型のミキサーに入れます。 ※工場内は空調完備で夏も冬も快適です。 ※プラスチックの原料となる25キロの袋を持ち運ぶ作業があります。 ※独り立ちまで3カ月程度のシンプルな作業です！【入社後は…】製品知識や安全ルールなどを座学でレクチャー。その後は先輩社員と一緒に作業を行いながら覚えていきましょう！【Point】 ◆年に2回、定期的な面談も実施しており、キャリアやスキル習得について相談できる環境です。 ◆資格取得支援制度も充実外部講習や研修に参加ができるほか、ものづくり大学による社内研修も実施しています。 ◆多彩なキャリアパスも魅力製造職を経て、下記の職種へシフトしていくことも検討可能です！ ◎製品の成型・仕上げ ◎自動製造ラインの操作 ◎充填工程（製品の型入れ） ◎製造データのPC入力 ◎パート・派遣スタッフへの作業指示

【転勤なし／マイカー通勤可能】 ★本社愛知県春日井市勝川町1-3-3 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給18万7000円～27万9100円＋賞与年2回（実績：4カ月分）＋諸手当 ※月給額は経験を考慮して決定します。

有限会社岡本木型製作所

その他メーカー

愛知県碧南市山神町8-55

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設立 1985年
従業員数 6名
平均年齢 49.0歳

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未経験可【愛知】木型職人◆10年で独り立ちの世界で熟練工から技術指導/ノミ、カンナ、木工機械を使用

■求人概要鋳物製造において重要になる、木型や発泡スチロール型を製造するメーカーにて、製造スタッフの募集となります。コストを抑える、時間を掛けずに改良など柔軟に対応ができる点から、自動車関連企業からの依頼が多数ございます。今後も日本の産業をささえる技術を伝承するため、未経験から応募可能な募集となります。 ※鋳物（いもの）とは、加熱して溶かした金属を型に流し込み、冷やし固めて作られる金属製品 ■具体的には・多岐にわたる産業からの受注により、工作機械や半導体製造装置部品の木型の製造依頼があります。・主に既存のお客様から信頼を獲得しているため多くの依頼を頂きますが、案件としては新規の製品が数多くあります。・設計図3Dcad図を見ながら、ノミ、カンナ、木工機械を使用して作業をします。・材料は主に、木材と発泡スチロールで、5cm程度の手のひらサイズから2～3mの製品まで扱っています。重さは数g～700kgと様々で、手運びが難しい場合はクレーンを使用しています。幅広い受注があるため、各お客様のニーズに合った使用感にこだわった製品の製造をしています。 ■業務の特徴 1製品の製造につき1週間～2ヵ月を有し、丁寧且つ正確な製造で、納期厳守としています。お客様の想定を超える完成度の高い製品の提供こそが当社の方針のため、製品のクオリティを下げてしまうような時間に追われた作業はしていません。そのため無理な受注はせず、現場を把握したうえで受注の判断をしています。職人が時間に追われることなく、心に余裕を持った状態で作業にあたれるよう環境を整えています。 ■職場環境： 6名在籍（20代男性1名、30代男性1名、50代男性1名、60代男性1名、70代男性1名、80代男性1名） ■入社後の流れ：入社後まずは、当社の製品・製造工程など基礎から学んでいただきます。また、先輩社員のOJTにより補助作業からスタートして徐々に業務の幅を広げていきます。作業に使用する刃物研ぎから指導し、同時に組立後のイメージを瞬時に把握できるよう設計図の読み方も学んでいきます。既に経験値のある方は、刃物研ぎ、塗料作業も同時に進めていきます。木型職人として一人前になるには10年程度必要になります。経験の浅い方でも、1からじっくり仕事を学ぶことのできる環境です。

＜勤務地詳細＞工場住所：愛知県碧南市須磨町1-31 勤務地最寄駅：名鉄三河線／碧南中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 352万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを確認した上で基本給は決定いたします。 ■賞与：年2回※業績により支給 ■昇給：年1回※5,000円／月～ ■固定残業手当：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石川軽金属工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県碧南市須磨町1-37

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設立 1953年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【碧南市】鋳造技術スタッフ※日勤のみ／将来の管理職候補／手に職をつける

■この求人の魅力・社長の右腕候補として現場運営の中核を担えるポジション・アルミ鋳造から加工まで一貫生産するため幅広い技術が身につく・若手社員や技能実習生の育成にも携われる・将来的には現場責任者や管理職としてキャリアアップ可能・工場見学後に応募を判断できるためミスマッチが少ない ■募集背景: 製品ライン拡大と試作・少量生産の増加に伴い、砂型鋳造の現場で即戦力となる作業者を増員します。脱炭素・環境配慮型の高効率工場づくりを推進するため、現場経験を持つ方を求めています。また、現場作業だけでなく若手社員や技能実習生の育成、品質向上や生産性改善などにも携わりながら、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。 ■概要：砂型鋳造で造型から注湯・仕上げ、品質管理まで担当 ■担当業務：砂型（中子）造型、木型・金属型への砂詰め主型の組立と中子のはめ込み溶解・注湯（アルミ、アルミダイキャスト材、マグネシウム）冷却後の測定・外観検査製品の仕上げ（バリ取り、研磨等）品質管理・工程改善・安全衛生の遵守上記業務を通じてスキルアップ頂き、将来は管理職としてご活躍頂きたいと考えております ■業務内容詳細：当社では木型を用い、砂の状態を見極めながら中子を作り主型と合わせて鋳型を完成させ、溶解した金属を注湯します。各工程は人の判断や経験が品質に直結するため、造型から仕上げまで複数工程を担いながら技能を高めていただきます。脱炭素を意識した設備・工程改善にも携わり、機械化と手作業の融合で高効率化を図ります。研修とOJTで技術継承を支援します。 ■組織構成：造型、溶解、注湯、仕上げのチームで構成されています。 ■キャリアパス：入社後OJTで造型・注湯を習得 → 複数工程を担当し測定・仕上げの技術を習得 → 品質管理や工程改善に参画し技能を深化 → 上級技能者・技術スペシャリストへ→品質改善や若手育成を担当→現場リーダーとして製造工程全体を管理→現場責任者・管理職として組織運営にも携わる ■働き方、就業環境：日勤中心の職場で安全設備を整備。機械化により体負担を軽減し、教育・資格支援を実施します。残業は繁忙期を除き月平均10～20時間程度で、休暇制度や福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県碧南市須磨町1-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～400,000円＜月給＞ 267,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アンシン建設工業株式会社

建設コンサルタント

愛知県豊田市高丘新町上平地116-6

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設立 1986年
従業員数 38名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【愛知県豊田市】リフォーム営業/反響営業メイン/資格取得支援制度有

■業務内容：・豊田市や刈谷市など西三河エリアと一部名古屋市を中心に注文住宅／リフォームに注力している当社で、リフォーム営業を担当していただきます。 ■業務詳細：・地元に根付いた営業で、その信頼と実績からホームページやイベントからの反響営業がメインです。飛び込み営業はありません。ホームオーナー様（既存顧客）からの追加リフォームの依頼や紹介でのご連絡を多くいただきます。お問い合わせがあったお客様と打合せの日程調整を行い、訪問時にご希望の要件などをヒアリングします。案件規模により、1人で訪問することもあれば、和室のリノベーションなどの大工工事が必要な案件は、設計担当も同席します。 ■業務の流れ：（1）お客様からのお問い合わせ：会社へお問い合わせの場合は、担当中の案件を考慮して担当者を振り分けます。（2）ヒアリング：お客様の希望・要望をお伺いします。希望を聞き出す力が重要になります。（3）提案・見積作成（1～3回）：プランの提案、費用面の相談をしながらお客様の思いを形にしていきます。（4）契約：手続きを行い、施工担当に引継ぎをします。（5）施工：都度、お客様からの問い合わせ対応をしながら完成を待ちます。（6）納品：完成・引き渡しの際に同席をします。 ■定期業務について：・年に2回、ホームオーナー様へお中元やお歳暮のタイミングで訪問をします。その際に、追加リフォームのご相談を受けることもありますのでアフターフォローが大切なお仕事です。・当社は、見学会やモデルハウスでのイベントに力を入れており月に1～2回程度集客活動をしています。当日は、お客様のアテンドや施設の説明をしていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市高丘新町上平地116-6 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当/月内訳：・資格手当・職務手当・成約手当：0円～15万円/月程度 ■昇給あり：年1回 ■賞与：年2回（1～4ヵ月分※実績により決定します。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊田市】建築設計/木造軸組工法」を生かした自由設計の家づくり

■業務内容：・注文住宅の新築およびリフォーム住宅の設計業務をお任せします。 ■業務の流れ：・下記（2）（3）の業務を、営業担当と同行し行います。（6）納品までは、都度お客様のお問い合わせ対応をし、引き渡し当日は同席します。（1）お客様からのお問い合わせ：会社へお問い合わせの場合は、担当中の案件を考慮して営業・設計担当者を振り分けます。1人につき3～4件/月を担当し、同時進行で進めていきます。（2）ヒアリング：お客様の希望・要望をお伺いします。希望を聞き出す力が重要になります。（3）提案・見積作成（1～3回）：プランの提案、費用面の相談をしながらお客様の思いを形にしていきます。（4）契約：手続きを行い、施工担当に引継ぎをします。（5）施工：都度、お客様からの問い合わせ対応をしながら完成を待ちます。（6）納品：完成・引き渡しの際に同席をします。 ■業務詳細：・基本設計：物件のコンセプトに基づいて、予算を加味しながら大まかなボリュームプランを決定します。・実施設計：工事を行なうために必要となる、より詳細な図面を作成します。・現場確認：現場を訪問し、図面と相違なく工事が進められているかを確認。必要に応じて修正の指示を出します。・設計に関する付随業務：各種建築認可手続き関係の申請書の作成をします。 ■特徴：・お客様は50／60代のご夫婦層がメインです。古民家再生やリノベーションが流行していることから、定年退職後のお客様からのご依頼が多くあります。・納期は、数日の物から半年かけて作り上げる物もあり、大小問わず注文を受けているのが特徴です。・当社の強みである「木造軸組工法」を生かした自由設計の家づくりを提供していただきます。 ※「木造軸組工法」：柱や梁で支える伝統的な構方。設計自由度が高く、お客様の希望を叶えやすいため当社の強みとしています。・CADソフト：アーキトレンドを使用し設計します。・当社は、顔を合わせて1日を始めることや、挨拶を大切にしており朝礼の参加を推奨しております。その結果が、社内の雰囲気も良く、悩み事の相談などもしやすい関係性／環境づくりに繋がっていると考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市高丘新町上平地116-6 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 276万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・資格手当 ■昇給あり：年1回 ■賞与：年2回（1～4ヵ月分※実績により決定します。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新地建築有限会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県小牧市大字西之島1171-5

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設立 1980年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【愛知県小牧市】現場管理業務（建築が中心です）／転勤無し／裁量を持って業務遂行可能です
- 締切間近
■概要：建築業を運営する当社で現場管理(施工管理)業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容：工事スケジュールの管理、コスト管理、安全管理、人員管理、環境管理施工実績の現場写真撮影各種書類作成各種申請のサポート業務現場作業人員への業務管理などへの対応 ■業務内容詳細：建物や外構、公共工事などの建設施工業務の管理全般をお任せしていきます。手がけるのは個人宅の進捗やリフォーム工事、官公庁案件、外構工事など多種に渡ります。工事日程管理やコスト、安全、人員、環境など建設工事が計画通りに進捗できるように現場全体を管理運営頂きます。協力会社や現場工事人員への業務指示や調整業務などにも対応頂きます。また、申請書類作成にあたっての写真撮影や書類柵瀬業務などにも対応頂きます。 ■組織形態： 1名の現場管理担当が活躍中です。 ■求められる役割：現場業務を担当頂き、事業の安定化を推進すると共に当社の経営管理、幹部候補としてのご活躍頂く事も可能です。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字西之島1171-5 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／石仏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～424,000円＜月給＞ 259,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トビタ電裝有限会社

自動車部品メーカー

三重県四日市市日永2-5-40

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設立 1969年
従業員数 7名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【三重/四日市】自動車電装品の取り付け・修理 ◆転勤無／残業20h／努力が評価される社風

～完全未経験歓迎！車いじりが好きな方、手に職をつけたい方必見！／残業20時間で働きやすい環境◎／アットホームな社風～ ■職務内容：当社のピットまたは出張先にて、自動車の電装品の取付作業および修理作業をご担当していただきます。バス・トラックといった大型車両が中心ですが、一般車両や軽自動車、特殊車両にも対応しております。・出張先は車で1時間から1時間半程度の範囲で（愛知、岐阜、三重県内)、日帰りです。・１か月あたりの出張頻度は多い月には5-10日ほどの時もあれば、ほとんどない時もあるなど、現場や時期によって変わります。 ■取扱い商品：カーナビ、カメラ、ドライブレコーダー、スターターオルネーターの取り付け、エアコンの修理 ■配属予定部署：現在、作業担当スタッフが6名在籍しております。20代、30代が中心で、他業種からチャレンジされた方も活躍中です。 ■入社後に関して：ご本人の経歴にもよりますが、まずは取り付け作業を習得して頂くために、静岡県にある提携先（株式会社清水電機商会：静岡市内）にて3か月から半年ほど、技術研修を受けていただきます。（住まいは用意致します）入社後数年間は先輩社員との同行や業務に必要となる資格（自動車整備士、自動車電気装置整備士、蓄電池設備整備資格等）の取得に尽力していただく予定です。なお、資格取得に係る費用については一部会社負担となっております。『働きながら一生ものの資格を取る』の考え方です。 ■未経験者歓迎：自動車整備士等の資格保有者はもちろんですが、一般工具が使用でき、自動車いじりが好きな方歓迎します。 ■当社の社風：お客様、社員同士の距離感が近い社風となっております。社員の家族の方に実際に会社に来てもらうなど社員だけでなく、社員の家族ぐるみでかかわりを持つなどアットホームな社風が当社の魅力です。 ■就業環境：平均残業時間は20時間です。繁忙期でも30時間程となっております。出張もありますが、9割近くが県内となっております。 ■需要のあるお仕事：整備士は現在人手不足となっており、今後はより深刻になっていきます。そのため、会社の必要性、働く人の市場価値も高まっていくと考えていくため当社の必要性も高くなっていくと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市日永2-5-40 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～230,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※その他固定手当：資格手当、工具手当、衣服手当【年収例】入社3年目　25歳年収350万円入社18年目　40歳年収610万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊勢湾トランスポート株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

三重県四日市市尾上町3-1

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

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セメントの荷下ろし・水の配送／未経験歓迎／住宅手当／賞与2回

スマホから閲覧している方は、ぜひPick up！ページもご覧ください。物流系2ポジションの同時募集。あなたの希望と適性に合わせて業務をお任せします。（1）セメントの荷下ろしスタッフ …………………………………………… セメント貨車からの荷下ろしおよび倉庫管理をお任せします。＜具体的には＞ ■貨車からのセメント荷下ろし ■設備のメンテナンス・点検＜業務の流れ＞ ▼セメント（粉体）を乗せた貨車が到着 ▼貨車へ取り込み口とホースを取りつける ▼スイッチを押してセメントを取り込む ▼完了したら取り込み口とホースを外す ▼次の車両の作業を同じように行う ※2両分同時に作業を行い、終わったら次の2両といったように合計16両分行います。 ※貨車は2時間に1回のペースで来るため、次の貨車が来るまでは休憩室でのんびり過ごすなど、メリハリをつけて働けます（1日最大5回貨車が来ます）。＼POINT／業務は5名のチームで行います。動力車（機関車）を運転する人、安全確認をする人、踏切の遮断機をおろす人、交通整理をする人といったように、チームワークが非常に大切。最初はセメントの荷下ろしから教えるので、未経験の方も安心してくださいね。（2）水の配送スタッフ ……………………………… アクアクララにご契約中のお客さまへ、自社倉庫・プラントで製造したお水をお届けします。＜具体的には＞ ■宅配水の配達 ■ウォーターサーバーの設置・交換 ■メンテナンス（簡単なもの） ■製造補助＜業務の流れ＞ ▼配送前日夕方に翌日の配達先が確定 ▼当日は担当エリア内で配送（1日10～20件） ▼配達の時間帯によっては直帰可能（朝は直行もOK） ※配達エリアは三重北勢地域と愛知県の一部です。 ※個人・法人の比率は5：5です。＼POINT／配送量が多い場合は事務が調整したりスタッフ同士フォローをしたり、ひとりの負担が重くならないようにしています。そのため残業はほとんどなし！メリハリをつけて働けます。

【三重県四日市市／車・バイク通勤OK】 ★転勤なし★駐車場完備（1）セメントの荷下ろしスタッフ三重県四日市市千歳町22 ＜アクセス＞・関西本線「四日市駅」より車6分・近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」より車8分・近鉄名古屋線「新正駅」より車7分（2）水の配送スタッフ三重県四日市市末広町8-41 ＜アクセス＞・関西本線「四日市駅」より車5分・近鉄名古屋線「新正駅」より車4分・近鉄名古屋線「海山道駅」より車6分 ※受動喫煙対策あり

（1）セメントの荷下ろしスタッフ月給18万9000円～28万4000円＋各種手当＋賞与（2）水の配送スタッフ月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代別途支給

有限会社倉田設備

設備管理・メンテナンス

三重県四日市市高角町2667-2

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設立 1988年
従業員数 18名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【三重／四日市】消防設備会社の施工管理※打合せ・確認・品質管理◇転勤無／土日休／教育充実

【年間休日112日/残業月30時間程度/時間に縛られない自由な働き方◎】消火設備の設計、設置、メンテナンスを行う同社にて、設計から現場の管理までを手掛ける消火設備の施工管理業務をお任せいたします。 ■業務概要：・初めに先輩社員についていき工務店、役所、設計事務所などと交渉をしていきます。先輩社員同席のもとアシスタント業務をこなしていきながら業務を理解していただきます。・基本的には事務の方がCADでの図面作成を行いますが、現場に慣れてきた段階で図面作成、申請書類などの作成、工程管理や安全管理、品質管理など現場管理業務をお任せします。 ■現場の特徴：＜施工対象物＞オフィスビルや商業施設をはじめ、工場や物流関係等の消火設備をメインとして、大小様々な案件をゼネコン、サブコンやハウスメーカー等から受注しています。＜働き方＞・稀に関西へ行くこともありますが、現場は東海圏が中心。工期は１日で終わるものもあれば１年かかるものまで様々です。・出張はほとんどなく、基本的には中部圏を社用車にて移動いただきます。直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができる環境です。 ■入社後業務：まずは先輩社員の現場へ同行し少しずつ業務理解を深めていきます。期間にして半年～１年間。あわせて資格取得に向けても勉強をしていただきます。経験に応じて担当案件を割り振っていくため、経験がない方でも将来的には大きな現場に携われるチャンスがあります。 ■組織構成：現場監督（消防設備士の有資格者）は４名（40代～60代）在籍しており、20～30年経験があるベテラン社員ばかりです。 ■同社の魅力：昭和６０年創業以来順調に業績を伸ばしています。経験豊富な社員が多く丁寧に指導しますので、未経験からでもスキルや資格取得をして手に職をつけることができます。社内もアットホームな環境で、社長はお父さんような懐の深い方です。 OJT期間についても人によりますが、半年～１年は先輩社員同行の元仕事を覚えていただきます。 ■おすすめの方地元で腰を下ろして働きたい方。未経験でも手に職をつけて、やった分だけ稼げる環境。フォローも充実していて働きやすい環境を望まれる方。人が多くかかわる仕事ですので、人と関わりながら仕事がしたい方。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市高角町2667-2 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／高角駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり（前年度実績：なし）・賞与：あり・資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社博本組

サブコン

三重県四日市市尾平町3731-19

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設立 1996年
従業員数 7名
平均年齢 40.0歳

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【三重/四日市市】足場工事の現場管理/土日休み/残業ほぼなし！◇風通し良く働きやすい環境です！
- 締切間近
～土日休み/残業ほぼなし/夜間作業や出張もほとんどありません！現場管理のお仕事～ ■採用背景：現場管理の方が１名在籍中ですが、業容拡大のため増員いたします。 ■業務内容：工場内の設備メンテナンス（配管不具合など）、塗装などを行うための足場工事において、工程・品質現場管理をお任せいたします。 ■業務詳細：・積算業務、管理・図面作成・現地施工の安全工程管理・下請負業者の管理、指導　など ■担当頂く案件の特徴：・主に工場からの発注がメインとなっており（1次請け）、何十万円～何千万の規模の工事を担当します。工場は化学系の工場が多いです。・１つの工場の中で１日４～５件、多い時で６件の工事があり、工場自体は1人あたり並行して1～２現場くらいを担当しています。 ■働き方：・基本的には会社に出社していただき、現場に出ている場合は会社に帰社します。社用車が貸与され、社用車での通勤も可能です。・担当エリアは東海３県がメインです。遠くても車で片道30分以内（まれに1時間程度かかる現場もあり）、出張、夜間作業もほとんどなく、残業もほぼないためプライベートの時間もしっかり確保できます。・デスク業務があるときは現場に行かないなど、働き方にはメリハリをつけて残業をしない働き方を推奨しています。 ■入社後の業務・経験のある方であれば図面作成や現場管理、積算も最初からお任せします。・ご経験のない方はまずは現場の管理ができるようになることからスタートします。現場管理の方に１～２か月同行して現場業務を覚えていただき、慣れて来た頃に一人で現場管理をできるように教育いたします。（2級施工管理技士の資格取得は目指していただきたいです）最初から一人でお任せすることはございませんのでご安心ください。 ■組織構成：現場管理が1名（30代、１級建築施工管理技士）、職長４名、事務２名、現場常駐の下請け業者23名が在籍しています。社長も32歳と会社全体としても非常にお若く和気あいあいとした雰囲気です。社長と現場管理の方はゼネコンから転職で同社に入社しています。 ■仕事のやりがい：管理している現場が想定通りに終わることができたときは、非常に達成感を感じられるお仕事です。

＜勤務地詳細＞事業所住所：三重県四日市市六呂見769-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 392万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は月給＋賞与（前年度実績2か月分）の想定年収です。 ■昇給: 年1回、賞与: 年2回(8月/12月) ■モデル年収： 630万円（4年目、30代） 530万円（2年目、20代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社アルメニ

ITアウトソーシング

静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11

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設立 1994年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【浜松市】Webデザイナー※理想の働き方が実現できる環境／年間休日129日／土日祝休み／残業ほぼなし
- 締切間近
業務アプリ開発・保守やホームページの制作を行う当社にて、Webデザイナー・コーダーとして仕事をお任せします。 ■職務詳細：・Web制作に関する全般（ディレクション・デザイン・コーディング）、ホームページ制作・メンテナンスなど幅広くお任せします。・技術者として、お客様との打ち合わせや提案から、設計、納品に至るまで一貫して対応いただきます。（外出には私有車を使用します距離に応じてガソリン代と車両使用料を支給します。）・機密保持の為、お客様の所での作業になる場合もあります。その場合、単独での派遣と、グループでの請負派遣の双方可能性がございます。浜松市周辺のエリアの企業様での作業がメインですのでご安心ください。 ■活かせスキル： DTP・グラフィックデザイン経験（Illustrator CS3以降・Photoshop CS4以降）／SEM・SEO、ユーザービリティ、アクセシビリティ、マーケティング、CMS(MovableType・WordPress)、レスポンシブデザインの知識 ■キャリアパス：フロンドだけではなく、ゆくゆくはバックエンドの技術者としてもご活躍いただきたいと考えております。当社ではスキルアップできる環境は多くございますので、意欲的な方を募集しております。 ■当社の開発システム：業務アプリ開発においては、メーカー企業の開発に携わる機会が多く、生産管理システムなどを企業の仕様に合わせて開発しております。また、自社開発としても、顧客情報を一元管理し、見込み客を見つけたり、商談を効率化するツール「顧客管理PLUS」や、社内の「作業報告」の運用をサポートするシステム「RAKUHO」を開発しております。その他にも、ホームページの作成では、オフィシャルサイトやネットショップサイトの制作をお手伝いしております。 ■働き方：当社は、年間休日129日、完全週休二日制（土日祝休み）、残業ほぼなしで、プライベートの時間も大成にしていただける会社です。代表自身の独立のきっかけが働き方の改善だったこともあり、社員の働きやすさを重視しております。フレックス制を導入しており、子育てや介護をしながらの勤務でも十分にご活躍いただけます。業務に関しても社内メンバーで協力したり、自身の働き方の要望に合わせてお任せする業務を決めますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市浜名区新都田1-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ＳＳブレイン

研修サービス

静岡県浜松市中央区中沢町24-15

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設立 1989年
従業員数 82名
平均年齢 44.0歳

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【浜松/未経験歓迎】企業研修の講師　◇人材育成に関わる／土日休み／転勤なし

～未経験から人材育成に挑戦／人の成長に関わるやりがいのある仕事／経営者様に寄り添う仕事ができる／一気通貫型で裁量を持って働ける～ ■概要：中小企業に特化した「人材育成・社員研修」のプロフェッショナル集団である同社にて、企業の社員向け研修（新入社員研修・ビジネスマナー研修・リーダーシップ研修等）の講師を担っていただきます。研修内容としては、ロールプレイング型のマナー研修や経営者様のお悩みを解決する中堅・ベテラン社員向けの仕事の基本徹底習得研修・ホウレンソウ徹底取得研修・チームワーク向上研修など、幅広くご支援を行っています。 ■業務詳細：・企業様からの問い合わせ対応・研修の打ち合わせ・事前準備（資料作成など）・研修実施（月10件程度）・研修後のフォローアップ・既存顧客への営業活動 ※お客様先：全国各地の企業様（地元中小企業～大手企業まで様々） ※研修の実施方法：対面／WEB会議システムを使った遠隔 ※定員は1名～最大20名 ■ミッション：企業様と打ち合わせを行い、課題解決のための本当に必要な研修は何か、寄り添って提案することが大切です。そのため、研修内容に基本的な型はありますが、企業様の課題解決に合わせて資料作成いただきます。また、既存のお客様への簡単な営業活動を行っていただくこともございます。 ■入社後の流れ：入社後は2週間のグループ研修を受け、その後はメイン講師の指導のもと、業務の流れや資料作成について学びます。お客様先での実践研修も行い、約1年かけて独立して研修を担当できるまで成長していただきます。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ■組織体制：人材育成部門には、経験豊富な講師やコンサルタントが在籍しています。チームで協力し、企業様の課題解決に向けた研修を企画・実施しています。 ■同社の魅力：同社はSS総合会計グループの一員として、中小企業の経営支援に特化した事業展開をしています。主なお客様である中小企業様は、まさに激動期の真っ只中にあり、経営理念、ビジョンの策定、事業戦略の提案、人材育成に悩まれています。そのお悩みを総合的に解決できる専門家がグループに在籍しております。企業様の「人」に関するお悩みを担当しているのが同社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区中沢町24-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～235,000円固定残業手当/月：28,680円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,680円～263,680円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社トラックセル・トミダ

自動車ディーラー

静岡県浜松市中央区西丘町1007-2

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

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【浜松／転勤出張無し】ルート営業／トラックの中古車及び新車の買取・販売　※未経験歓迎／社員寮有

■業務内容：過去お取引のあったお客様（法人、個人）に対して、トラックやその他大型車両の中古車及び新車の買取から販売までをお任せいたします。 ■業務の特徴：・お客様先はある程度決まっていて、お問い合わせや既存顧客先を訪ねて買取から販売の両側のニーズに応えることが出来ます。 ※お客様先は既存のお取引先（個人法人問わず）が100％で、新規はたまにファックスをお送りする位で飛込の様な新規営業は行いません。・買取はお客様の無駄な経費を削減する事にもつながり、意義ある営業が出来ます。（トラック1台を使わずに置いている事で、税金などの維持費だけで約50万円がかかる） ■1案件当たりの業務フロー：お問い合わせ→お客様先への訪問→仕入（既存顧客もしくはオークション経由）→入庫トラックの清掃→状態確認→（直すところが有れば）同社の整備工場へ整備依頼→写真撮影→EC販売（HPやWEBへの投稿）＆展示場への展示→購入者決定→車検取得→納車 ■教育体制：先輩と共に先ずは簡単な業務から行って頂きます。慣れてきましたら少しずつトラックの種類などを覚えて頂きながら各業務への同行並びにチャレンジいただきます。トラックや大型車両は種類が豊富で知識を付けて頂く事が大変ですが、知識がついてくると提案の幅も広がりご提案力も向上していきます。 ■業界と当社の特徴・強み：中古トラックの買い取り業者は多く存在するものの、買取から販売まで行える競合他社は少なく市場優位性が有ります。なぜなら、当社は整備(「車検整備」「定期点検整備及び事故車」「故障車等の修理」)まで行っている為、買取したものを販売までワンストップで出来ますが、他社様は整備を外注しなければならない事が多いので買取もしくは販売のみを行う会社様が多くなっております。その結果、当社ではお客様元で購入後のトラブルが有っても修理まで1社で対応出来るのでお客様の工数を削減出来て選ばれております。 ■その他業界の動向：日本の自動車は性能が高く、かなり使い込まれた日本では売れない様なトラックも海外ではまだまだニーズが有ります。 ■勤務時間補足：1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）を取っています。年間会社カレンダーにより、休日が決まっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区西丘町１００７－２番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 255万円～439万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円～150,000円その他固定手当/月：60,000円～70,000円固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間11時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 182,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月当たり1,000円～10,000円※前年実績考慮） ■賞与：年2回（前年実績2か月分） ■資格手当（大型、牽引免許など） ■家族手当：配偶者一人当たり5000円、子供1人当たり2000円※扶養家族に限る賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央不動産株式会社

住宅（ハウスメーカー）

静岡県浜松市浜名区小松3180

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設立 1988年
従業員数 38名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【浜松・静岡】営業　～業務経験者優遇／インセンティブしっかり稼げる環境～

■業務内容：センチュリー21加盟店である当社で、不動産の仕入れ・販売・仲介などの業務を行っていただきます。業績も右肩上がりで成長中です。本社・本店を2018年6月に移転しており、静岡西部エリアでNO1の店舗の大きさを誇ります。ご自身の裁量で働く事ができるため、やりがいを感じる事が出来ます。 IT化推進に伴い、業務効率化推進。残業時間も月20時間前後。メリハリを持って働く事が可能です。またインセンティブ制度も充実しており、入社後の成果・役職により1000万円以上の年収も充分に可能です。 ■ クラウド活用による、スマートなワークスタイル出退勤や有給申請はすべてシステムで一元管理。透明性の高い労務管理により、無駄な残業や休日出勤を抑制し、有給休暇も気兼ねなく取得できる風土を整えています。この「働きやすさ」があるからこそ、一過性ではない、長期的で安定したキャリア形成が可能です。 ■ センチュリー21のブランド力 × 圧倒的な反響数長年にわたる積極的な広告展開と世界最大級のネットワークにより、年間を通して膨大な査定・売買反響を獲得しています。営業が「情報の枯渇」に悩むことはありません。豊富なお客様との出会いと、先輩・リーダーによる確実なサポート体制が、あなたの「成功体験」を何倍にも加速させます。 ■ 経営層との直結による、停滞のないビジネス社長や役員との距離が近く、現場の相談から意思決定までが極めてスピーディーです。重層的な決裁プロセスに時間を奪われることなく、目の前のお客様や物件に全力を注げる環境。この「風通しの良さ」が、現場の働きやすさと事業の成長を両立させています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：浜松市浜名区小松3180 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡店住所：静岡県静岡市駿河区中原364-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜賞与＞年２回プラス業績により特別賞与支給有り＜月収モデル＞ ※経験年数や業務内容により変動します。 ■経験者月給 35万円～50万円+資格手当 2 万円（宅建士）+成果手当+契約手当 ■未経験者月給 24万円～32万円+資格手当 2 万円（宅建士）+成果手当+契約手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松（本社）】不動産営業　～業務経験者優遇／インセンティブしっかり稼げる環境／残業月20時間程度～

■業務内容：センチュリー21加盟店である当社で、不動産の仕入れ・販売・仲介などの業務を行っていただきます。業績も右肩上がりで成長中です。本社・本店を2018年6月に移転しており、静岡西部エリアでNO1の店舗の大きさを誇ります。ご自身の裁量で働く事ができるため、やりがいを感じる事が出来ます。 IT化推進に伴い、業務効率化推進。残業時間も月20時間前後。メリハリを持って働く事が可能です。またインセンティブ制度も充実しており、入社後の成果・役職により1000万円以上の年収も充分に可能です。 ■ クラウド活用による、スマートなワークスタイル出退勤や有給申請はすべてシステムで一元管理。透明性の高い労務管理により、無駄な残業や休日出勤を抑制し、有給休暇も気兼ねなく取得できる風土を整えています。この「働きやすさ」があるからこそ、一過性ではない、長期的で安定したキャリア形成が可能です。 ■ センチュリー21のブランド力 × 圧倒的な反響数長年にわたる積極的な広告展開と世界最大級のネットワークにより、年間を通して膨大な査定・売買反響を獲得しています。営業が「情報の枯渇」に悩むことはありません。豊富なお客様との出会いと、先輩・リーダーによる確実なサポート体制が、あなたの「成功体験」を何倍にも加速させます。 ■ 経営層との直結による、停滞のないビジネス社長や役員との距離が近く、現場の相談から意思決定までが極めてスピーディーです。重層的な決裁プロセスに時間を奪われることなく、目の前のお客様や物件に全力を注げる環境。この「風通しの良さ」が、現場の働きやすさと事業の成長を両立させています。

＜勤務地詳細＞本社住所：浜松市浜名区小松3180 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜賞与＞年２回プラス業績により特別賞与支給有り＜月収モデル＞ ※経験年数や業務内容により変動します。 ■経験者月給 35万円～50万円+資格手当 2 万円（宅建士）+成果手当+契約手当 ■未経験者月給 24万円～32万円+資格手当 2 万円（宅建士）+成果手当+契約手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日豊ガーデンズ株式会社

住宅設備・建材

静岡県浜松市中央区元目町120-2

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設立 1977年
従業員数 46名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【岡崎市/転勤なし】業界未経験歓迎★お庭づくりの企画営業～年休125日/土日祝休/残業月20H程～
- NEW
～年間休日125日/月残業時間20時間程度/ワークライフバランスを整えやすい環境～ ■仕事内容：お庭づくりを通じてお客様により豊かな住環境をご提案する仕事です！また依頼主だけでなく、社内の他部署や施工業者など、様々な関係者と調整をしながら進めていく仕事です！＜具体的には＞・提案依頼の獲得ハウスメーカーや住宅ディベロッパーを訪問。住宅新築時やリフォーム時にお庭・エントランスなどのエクステリア工事をご希望のお客様に対して、プラン提案を依頼していただけるように営業活動をします。・提案ご興味を持って頂いたお客様からより詳しいお話をお伺いし現場調査をします。その後、社内設計とデザインや使い勝手等を打合せ、図面作成を依頼、出来上がった図面をもとに見積もりを作成し、お客様のご希望に合わせたプランを提案させていただきます。 ◎お客様と数回の打合せ後、ご納得いただけると受注となります。 ◎受注後は現場の施工管理を工務課に依頼し、完成、引渡しの流れとなります。 ◎案件規模にもよりますが、受注～引き渡しの期間は1か月～3か月程度です。 ■営業スタイル：・担当案件数約10件程度の案件を並行して進めていきます。初めは2～3件の案件を進め、徐々に増やしていきます。・提案スタイルお客様は8割以上がハウスメーカーからのご紹介です。アポイントを取って、訪問させていただくスタイルがほとんどのため、飛び込みの営業などはございません。・働き方 1回の打ち合わせは2時間程度、個人のお客様への提案もありますので、土日に出勤することもありますが、その場合は別曜日に振休を取っていただきます。 ■組織構成：営業課には全社で13名が在籍しております。 ■入社後の流れ：数か月程度、研修・OJT・実地作業をして頂きます。そのため、業界未経験の方であっても安心です。 ■当社の特徴：・顧客志向を貫いた営業スタイル完全オーダーメイドのため、お客様に本当に良いもの、しっかり納得いただけるものを提供できます。・アットホームでチームワーク良い社風社員の半数が中途入社のため馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎営業所住所：愛知県岡崎市上地5-21-16 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～352,000円固定残業手当/月：69,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績：2ヶ月 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ■役職手当：有　月15,000円～100,000円 ■資格手当：有　以下対象資格 1.2級建築士、1.2級土木施工管理技士、1.2級造園施工管理技士、1.2級建築施工管理技士、1.2級エクステリアプランナー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎市】外構エクステリア施工管理※未経験歓迎/年休125日/残業20H程度/転勤無/イワイグループ

～お庭づくりでお客様の毎日を楽しくする／お庭づくりに興味のある方のご応募歓迎～ ■担当業務：住宅（注文・分譲）、アパート、店舗、施設、クリニック等のお庭や駐車場工事の管理監督業務をお任せします。 ※外構エクステリアと言います。＜主な業務内容＞・工事のスケジュール調整／日程交渉・外注先の職人の管理・研修・指導・工事の進み具合や作業品質のチェック・写真・書類の整理やファイリング ※ご自身で工事は行わず、外注の職人さんが行います。 ※先輩社員につきOJTで業務を覚えていきます。 ■職務詳細：施工管理技士資格をお持ちでない方は、まずは資格取得を目指していただきます。資格取得後は、毎月の資格手当がつきます。 ■業務のやりがいなど：・特殊発砲素材の塀　【グランドアートウォール（GAW）】　の施工販売をしております。倒壊してもブロック塀より危険が少ない、新素材は大変多くのお客様に注目されており、多数の引き合いをいただいておりお客様の安全を考えた施工ができます。・創業から50周年を超えており、エクステリア業界では特に長く継続している会社です。長年事業を継続できている実績からアフターメンテナンスまで頼れるなどお客様に安心感を持っていただけます。・イワイグループとなっており、グループを含めた会社としての安定感もあります。 ■配属部署について：規模は大きくありませんので、少人数でアットホームな事務所です。社員の半数が中途入社です。知識はなくても先輩社員が丁寧にお教えします。 ■入社後について：業務の習熟度に合わせて、数か月程度、OJTや研修、実地作業をして頂きます。 ■特徴： (1)顧客志向を貫いた営業スタイル：完全オーダーメイドのため、お客様に本当に良いもの、しっかり納得いただけるものを提供できます。 (2)アットホームでチームワーク良い社風：規模は大きくありませんが、その分アットホームです。社員の半数が中途入社のため、ハンデもなく、馴染みやすい環境です。また「自身の成長＝会社の成長である」という、同じ視点を持った団結力のある社風でもあり、この社風に惹かれて入社をした社員も多く在籍しています。 (3)丁寧な教育体制：業界未経験で入社した社員も多いので、知識はなくても先輩社員が丁寧にお教えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎営業所住所：愛知県岡崎市上地5-21-16 勤務地最寄駅：東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～352,000円固定残業手当/月：68,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：昨年度実績：2.0ヶ月 ■昇給年1回（4月）・賞与年2回（7・12月） ■役職手当：月15,000～100,000円 ■資格手当について：以下対象資格 1.2級建築士、1.2級土木施工管理技士、1.2級造園施工管理技士　1、2級建築施工管理技士、1.2級エクステリアプランナー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐野金型製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

静岡県富士宮市外神東町19-1

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設立 1969年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

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【富士宮】＜未経験からモノづくり＞自動車部品の金型製造◆「やってみたい」を大切にする社風／フォロー有

～未経験・第二新卒歓迎/ライフワークバランス◎/教育体制◎/手に職をつけたい方大歓迎！/幅広い世代活躍中！～ ■同社について：・同社は自動車メーカー向けの“金型”づくりに関わる技術を扱っています。製造現場で使われる金属の部品をつくるために必要な、精密で高い技術力があります。 ■仕事の内容：主に自動車部品の金型を製作し、大手自動車メーカーとの安定した取引がある当社にて、金型仕上げをお任せします。【詳細】・プレス金型の組付けやTRY ・CAD操作を行い、図面を確認しながら金型の組み付け ■組織構成：４名（部長、主任、担当者2名） ■働き方の魅力について：・年4回主任・部長・リーダー等複数の目で公平に評価されるため、項目も明確でモチベーションを高く持ちながら働くことが出来ます！・年間休日１２０日でプライベートと仕事を両立できる環境です！・工場内はかなりきれいに整備されており、設備に関しても充実しております！ ※詳しくは下記リンクから当社の設備一覧をご覧いただけますと幸いです！ https://sanokanagata.co.jp/equipment.html ■同社の魅力：・機械操作の技術が身につき、手に職として長く活かせます。・熟練度に応じて任せてもらえる仕事が増え、成長できます。・土日祝休み＋長期休暇があり、私生活も大切にできます。・「やってみたい」という気持ちを大切にする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市外神東町19-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 301万円～441万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 220,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（昨年度実績20万～50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富士宮市/転勤なし】金型仕上げ（自動車部品）◆土日祝休/残業20h程◆大手メーカーと安定取引◎

～ライフワークバランス◎/教育体制◎/手に職をつけたい方大歓迎！/幅広い世代活躍中！～ ■同社について：・同社は自動車メーカー向けの“金型”づくりに関わる技術を扱っています。製造現場で使われる金属の部品をつくるために必要な、精密で高い技術力があります。 ■仕事の内容：主に自動車部品の金型を製作し、大手自動車メーカーとの安定した取引がある当社にて、金型仕上げをお任せします。【詳細】・プレス金型の組付けやTRY ・CAD操作を行い、図面を確認しながら金型の組み付け ■組織構成：４名（部長、主任、担当者2名） ■働き方の魅力について：・年4回主任・部長・リーダー等複数の目で公平に評価されるため、項目も明確でモチベーションを高く持ちながら働くことが出来ます！・年間休日１２０日でプライベートと仕事を両立できる環境です！・工場内はかなりきれいに整備されており、設備に関しても充実しております！ ※詳しくは下記リンクから当社の設備一覧をご覧いただけますと幸いです！ https://sanokanagata.co.jp/equipment.html ■同社の魅力：・機械操作の技術が身につき、手に職として長く活かせます。・熟練度に応じて任せてもらえる仕事が増え、成長できます。・土日祝休み＋長期休暇があり、私生活も大切にできます。・「やってみたい」という気持ちを大切にする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市外神東町19-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 329万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 235,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（昨年度実績20万～50万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フューチャー・ラボ

ITコンサルティング

愛知県蒲郡市御幸町8-5

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設立 1988年
従業員数 8名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【愛知・蒲郡※未経験歓迎】ITエンジニア（ソフトウェア開発）◇プログラマ→SEへのキャリアアップ可能

～東三河密着！プログラマーからSE・ITコンサルタントへのキャリアアップ可／自社内開発×上流工程×長期顧客でスキルが伸びる環境～ ■仕事内容：東三河、東海地区を中心にソフトウェア開発業務／受託開発を中心に３５年を迎える当社でのプログラマー・システムエンジニアを募集します。 ■業務内容：企業向け業務システムの受託開発プロジェクトに参画し、経験に応じて以下の工程を担当していただきます。・顧客との打合せ・要件ヒアリング・基本設計・詳細設計・VB.NET／ASP.NET／C# を用いたプログラム開発・単体テスト・総合テスト・顧客先への導入・操作説明・導入後の運用・保守、改善提案入社後は経験に応じてお任せします。経験の浅い方にはまずはプログラマーとして実装・テストを中心に経験を積み、将来的にはシステムエンジニア、さらにはコンサルタントとして、要件定義や提案・プレゼンなど上流工程を担っていただくことを期待しています。 ■開発環境：言語：VB.NET、COBOL、C++、JavaScript 、Python DB：Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Oracle フレームワーク：.NET Framework／.NET Core 等 OS：Windows ツール：Visual Studio、Git など ■この仕事の魅力・やりがい ◎要件定義から運用まで一気通貫で携われるため、「部分的な開発」ではなく、システム全体を見渡すスキルが身に付きます。 ◎学校の公式アプリとLINEを連携するなど、前例のないテーマにもチャレンジできる環境です。 ◎20代のうちから、プログラマーにとどまらずSEとしてお客様へのプレゼンや提案も任されるため、技術力とビジネス力を同時に伸ばすことができます。会計など、業界ごとに異なる業務知識が求められるため、ITスキル＋業務知識の両面で成長できます。熟練エンジニアが多数在籍しており、実務を通じて基礎から学べる環境です。 ◎「自分が作ったシステムで顧客の業務が変わる」実感を得られるポジションです。顧客と長期的に関わることで、信頼関係を築きながら成長できる環境です。長期携わっている顧客・案件も多く、自身の開発・導入によって顧客への変化を実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県蒲郡市御幸町8-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・昇給／賞与あり・技術／能力手当（インセンティブ制度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/蒲郡（自社内勤務）】PG／SE◇ポテンシャル採用有◇マイカー通勤可◇長期案件多数

～東三河密着！プログラマーからSE・ITコンサルタントへのキャリアアップ可／自社内開発×上流工程×長期顧客でスキルが伸びる環境～ ■仕事内容：東三河、東海地区を中心にソフトウェア開発業務／受託開発中心に３５年を迎える当社でのプログラマー・システムエンジニアを募集します。 ■業務内容：企業向け業務システムの受託開発プロジェクトに参画し、経験に応じて以下の工程を担当していただきます。・顧客との打合せ・要件ヒアリング・基本設計・詳細設計・VB.NET／ASP.NET／C# を用いたプログラム開発・単体テスト・総合テスト・顧客先への導入・操作説明・導入後の運用・保守、改善提案入社後は経験に応じてお任せします。経験の浅い方にはまずはプログラマーとして実装・テストを中心に経験を積み、将来的にはシステムエンジニア、さらにはコンサルタントとして、要件定義や提案・プレゼンなど上流工程を担っていただくことを期待しています。 ■開発環境：言語：VB.NET、COBOL、C++、JavaScript 、Python DB：Microsoft SQL Server、PostgreSQL、Oracle フレームワーク：.NET Framework／.NET Core 等 OS：Windows ツール：Visual Studio、Git など ■この仕事の魅力・やりがい ◎要件定義から運用まで一気通貫で携われるため、「部分的な開発」ではなく、システム全体を見渡すスキルが身に付きます。学校の公式アプリとLINEを連携するなど、前例のないテーマにもチャレンジできる環境です。 ◎20代のうちから、プログラマーにとどまらずSEとしてお客様へのプレゼンや提案も任されるため、技術力とビジネス力を同時に伸ばすことができます。会計など、業界ごとに異なる業務知識が求められるため、ITスキル＋業務知識の両面で成長できます。熟練エンジニアが多数在籍しており、実務を通じて基礎から学べる環境です。 ◎「自分が作ったシステムで顧客の業務が変わる」実感を得られるポジションです。顧客と長期的に関わることで、信頼関係を築きながら成長できる環境です。長期で携わる顧客・案件の割合も多く、導入による会社の変化を実感できるやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県蒲郡市御幸町8-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・昇給／賞与あり・技術／能力手当（インセンティブ制度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三河湾ネットワーク株式会社

放送・新聞・出版

愛知県蒲郡市宮成町3-10

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設立 1996年
従業員数 29名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【愛知／蒲郡市】アナウンサー（番組制作・出演）※総合職採用／地元密着型ケーブルテレビ企業

～未経験からの挑戦を歓迎／地域密着のテレビ局／テレビの裏側だけでなく出演もできる番組制作職／企画・取材・編集まで一貫して携わる～テレビの裏側だけでなく出演もできる番組制作職。企画・取材・編集まで一貫して携わり、未経験からメディア業界に挑戦できる総合職です。 ■業務詳細： ◇地域密着のテレビ局で番組制作を担当企画立案から取材、撮影、編集、さらには出演まで一貫して関わります。 ◇アナウンサーやレポーターとして出演自分の言葉で地域の魅力を発信する機会もあり、幅広い経験が可能です。主な取材エリアは蒲郡市・幸田町です。社用車で取材を行います。 ■魅力ポイント：「テレビに出る側」にもなれる珍しい仕事。地域のイベントやお店、人の魅力を自分の言葉で発信できるやりがいがあります。未経験からスタートした社員も多く、教育体制が整っているため安心して挑戦可能。年間休日122日でプライベートも大切にできる環境です。総合職採用のため将来のキャリアの幅も広く、長く働きながら成長できる職場です。 ■教育体制：半年～1年程度お時間をかけて研修を行います。社内研修（番組ができるまでを学ぶ基礎研修等）→社外研修（アナウンサー業務やカメラ機材の使い方等）→先輩社員によるOJT（一連の流れを習得）→独り立ち ■勤務体系：本求人は「シフト制」での勤務となります。シフトは1ヶ月単位で作成されます。ご自身のご都合がつかない日がある場合は前もって申請いただき、他メンバーの希望と合わせてシフトを調整いたします（台風などの大型災害発生時には、急な出勤が発生することもございます。） ■当社の特徴：愛知県蒲郡市・幸田町に密着した地域情報の放送サービスを展開し、地域産業・文化の振興、住民福祉の向上、地域の情報格差の是正、地域コミュニティー確立のために不可欠な情報通信基盤として成長を続けています。番組制作を通じて地域の魅力を発信し、住民の皆様に愛される番組作りに携わっていただける方を求めています。総合職採用のため、将来的には総務・管理職など幅広い分野でのキャリア形成も可能です。地域に根差したやりがいのある仕事で、当社とともに成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県蒲郡市宮成町3-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄蒲郡線／蒲郡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～554万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：年間4.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オージーエヌ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県岡崎市真宮町6-1

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設立 1989年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全5件

【西三河／転勤無】＜未経験からエンジニア！＞機械設計◆第二新卒・未経験歓迎／年休122日／各種手当◎

≪未経験からエンジニアに挑戦≫人柄重視の採用／フレックス制／岡崎・豊田の西三河への配属メイン／年休122日／完全週休二日制／各種手当◎ ■業務内容：三河エリアを中心に自動車などの生産技術領域において、3D・DXを活用した生産準備・機械設計を中心とした業務に従事します。 ≪具体的には≫ （1）お客様との仕様のお打ち合わせ・見積提示（2）3Dデータでの設計（構想設計・詳細設計）（3）2D図面の作成　※（2）（3）は同じCADソフトを利用します～下記動画を参考にぜひご覧ください～ https://www.youtube.com/watch?v=Oc8z8LdLKcI ≪取引先≫ トヨタ自動車、アイシン、ジェイテクトギヤシステム、マキタなど大手のお客様とのお取引を行っております。 ■未経験歓迎：初めは分からないことだらけだと思いますので、まずは本社にて最初に機械部品や材料の知識を学び、図面を読む研修から始めます。その後、作図の方法を学んでいただき、３DCADの操作を習得いただきますのでご安心ください。当社のエンジニアのほとんどが未経験から活躍しております。面接の際にお人柄を重視して採用しておりますので未経験からでもエンジニアになりたい勉強熱心でチームワークの良いメンバーが集まっております。 ■働きやすい環境：同社は、働きやすい環境で、スタッフの仲が非常に良い環境です。若い従業員が多く、縦割りの人間関係がなく意見など風通しの良い社風です。＊フレックス制／服装自由／月平均残業時間10～30時間／転勤無／住宅手当／独身寮 ■配属について：豊田・岡崎の西三河の取引先の開発部門の中にある当社のチームに配属され、チームメンバーと共に開発を進めていっていただきます。拠点の移動もそれほどございません。※可能性は低いですが、名古屋配属の可能性もございます ■なぜ大手顧客との取引があるのか：同社は、受注した仕事をただこなすのではなく、業務を含めたプロセス全体の効率化を常に提案していく姿勢で取り組んでおり、大手とは信頼を徐々に厚くして参りました。技術者集団として高い技術力や人間性から安定した取引を進めております。雰囲気を知っていただくためにもまずはご面接でお話しできますと幸いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県のいずれかの顧客先への配属です住所：名古屋、豊田、岡崎のいずれかの配属です受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～450,000円＜月給＞ 180,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア等に応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊橋市】3D機械設計／未経験歓迎◆自社内請負設計・最先端技術習得／教育体制充実・転勤無

【未経験から3D機械設計へ挑戦／3D・DX活用で最先端スキル習得／人を育てる社風／働きやすい環境】 ■業務概要当社は豊橋・浜松エリアの自動車・バイク・繊維産業関連企業を主な取引先とし、3D CADやDX技術を活用した生産準備および機械設計業務の請負を行っています。未経験からエンジニアを目指せる環境で、実際に異業種出身の社員も多く活躍しています。 ■業務詳細具体的には、顧客企業の生産技術領域にて3D CADを用いた機械部品や生産設備の設計、各種図面作成、モデリング、設計変更対応、DX技術を活用した業務効率化提案などを担当します。将来的にはIoTやVR/AR/MR等の新技術を活かした設計にも挑戦できます。案件は自社内で進めるため、チームでの協力や先輩社員のサポートを受けながら着実にスキルアップが可能です。 ■扱うサービス自動車・バイク・繊維産業向け部品や産業機械の3D設計請負サービスが中心です。 ■組織構成豊橋事務所を拠点とし、今後は浜松事務所の新規立ち上げも予定しています。社内は理系だけでなく文系出身者も多く、半数は未経験からのスタートです。 ■業務の魅力最新技術を実務で体験し、市場価値の高いエンジニアとして成長できます。じっくり腰を据えて設計スキルを習得でき、コロコロと配属先が変わることもありません。 ■教育体制自社のCADスクール講師が基礎から丁寧に指導。未経験でも安心して学べる環境です。 ■就業環境フレックスタイム制や在宅勤務、副業、時短勤務、服装自由など柔軟な働き方が可能。完全週休2日制・年間休日121日。 ■想定されるキャリアパス入社後は基礎から学び、プロの設計者として着実に成長。将来的にはプロジェクトリーダーや新技術のスペシャリストも目指せます。 ■企業の特徴/魅力「人を育てる」ことに注力し、社員一人ひとりの成長を支援。IoTやDX技術への対応力を高め、日本の製造業発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋事務所住所：愛知県豊橋市西幸町字浜池３３３－９　サイエンスコア３０２号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年間3.5ヵ月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三栄時計株式会社

専門店・その他小売

大阪府大阪市中央区博労町3-3-1

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設立 1984年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【静岡】高級時計の修理受付 ※お客様に寄り添った接客／残業10h程度／働きやすい環境

■ミッション：店舗にお越し頂くお客様は、グループ企業で購入いただいた一生ものの大切な時計の修理が目的で来られる方ばかりです。大切な誰かのために…、いつか子どもに譲れる時計を…、そんな様々な想いを持ってご来店されたお客様に対し、一生の思い出を演出する時計をずっと使って頂く為のおもてなしをお任せ致します。 ■仕事内容：三栄時計株式会社での修理受付職となります。【受付業務】・修理の受付・見積発行・備品管理・修理品の受発注修理における全般業務を担当して頂きます。 ■業務の特徴：・電池交換等、当日修理が可能なものは当日店頭修理を行い、機会修理等時間を要するものはお預りし、後日お渡しをします。・修理の受付対応は店頭の他に電話でも行います。状態をヒアリングし、受け渡しまでの流れや料金などの説明をします。受け渡しの際は保証や注意事項なども説明します。 ■募集背景： 1946年創業の歴史を誇る栄光ホールディングス(旧：栄光時計)のグループ企業として、確固たる経営基盤のもと2016年4月に新しく誕生した当社。現在、2つの修理工房と全国の有名百貨店に店舗を展開し、修理サービスをお客様に提供しています。よりお客様へのサービス向上を図るため、新たに仲間を募ることとなりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松坂屋静岡店住所：静岡県静岡市葵区御幸町１０－２松坂屋静岡受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～415万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～299,000円＜月給＞ 256,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイア株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区渋谷1-1-5

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設立 1971年
従業員数 600名
平均年齢 32.0歳

求人情報全30件

【名古屋】アパレル販売スタッフ／店長候補～残業月平均10時間未満◆福利厚生充実

【残業平均6H／産育休取得率100％／店頭で働く90％が正社員／福利厚生充実】～幅広いキャリアパスでご自身にあったキャリアを歩めます！～ ■募集ブランド：LOUNIE https://lounie.jp/ 上質な素材と洗練デザインで、働く女性のオンオフの日常を彩る日本発ブランド（ご本人様の希望を考慮して配属は決定します。） ■職務詳細販売スタッフ／店長候補として、接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにも店頭業務に加え、レイアウトやスタッフ教育などマネジメントに寄った業務をお任せさせていただきます。多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ ■業務の特徴 ◎商品に自信を持ってオススメできます商品企画～生産～販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれますキーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて：販売→サブ（副店長）→店長→エリアマネージャー／プレス／EC／MD／生産管理など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋エリア店舗住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～305,900円固定残業手当/月：30,000円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力によって優遇いたします ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（2月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験歓迎】販売職◆LOUNIE（ルーニィ）/残業月6H／研修充実／産育休取得率100％

【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】レディースアパレルを展開する当社にて、直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド：LOUNIE https://lounie.jp/ 上質な素材と洗練デザインで、働く女性のオンオフの日常を彩る日本発ブランド。 ■職務詳細：接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！ ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます商品企画～生産～販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれますキーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修：入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施。・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて：販売→サブ（副店長）→店長→エリアマネージャー／プレス／EC／MD／生産管理など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋エリア店舗住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～305,900円固定残業手当/月：30,000円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与は含まれていません。別途賞与が最大年3回ございます。 ※経験・能力を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（2月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社水谷鉄工所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市北区長喜町2-36

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設立 1968年
従業員数 35名
平均年齢 41.5歳

求人情報全2件

【多治見／転勤なし】NC旋盤・MC加工◆土日休み◆製造経験を“実績”で評価◆創業100年

～土日休み／年休115日／有給取得率83.4％／製造経験を「実績」で正当に評価。年齢ではなく、任せられる仕事の幅で給与決定！～ ■環境魅力ポイント ◎創業100年・黒字経営を継続する安定したモノづくり企業 ◎空調完備・空調服支給など、現場環境への投資を継続 ◎ルーティンワークを含め、検査や生産技術など能力に応じた配属 ■募集背景受注増加および将来を見据えた体制強化のため、即戦力として現場を支えていただける製造経験者を募集します。 ■仕事内容当社は、株式会社アイシン様と長年の取引をしており、安定した自動車部品の受注のほか、ロボット部品・工作機械部品などの量産品から多品種小ロットまで、様々な部品を製造しております。 ⇒採用後は適正により、部品加工業務（NC旋盤／マシニングセンタ）や測定を用いた検査、生産技術などの業務を担当していただきます。【具体的には】・段取り作業・NC旋盤・マシニングセンタでの部品加工・ノギス、マイクロメータ等による寸法測定・寸法ズレなどの調整対応 ※工程や設備は標準化されており、突発対応や過度な試行錯誤は多くありません。 ※決められた工程・手順書に沿って、安定した品質を維持することが重要な仕事になります。 ■入社後の流れ・まずは現場ルール・当社製品の特徴を理解・ご経験に合わせて担当工程を決定・任せられる業務範囲が広がるごとに、職務手当・昇給で評価 →「できることを着実に増やす」スタイルです。 ■評価・キャリアについて評価軸は“経験年数”ではなく“実績” 担当できる加工内容・設備・品質安定度に応じて給与へ反映します。将来的には、現場の中核メンバー・後輩指導、生産技術・品質管理などの選択肢もございます。 ※無理なキャリアアップを強制することはありません。 ■当社について：当社は創業100年、黒字経営を継続する切削加工メーカーです。設計開発や頻繁な工程変更は少なく、手順を守りながら品質を安定させるモノづくりを大切にしています。【このような転職軸が叶います】・落ち着いた環境で、腰を据えて働きたい・現場専任で、実績を正当に評価されたい・無理なキャリアアップより、安定した働き方を重視したい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞多治見工場住所：岐阜県多治見市笠原町1647-324番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～100,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回※平均10,025円／年 ■賞与:年2回※平均4.5ヶ月 ■深夜手当有(21～22時：20％増、22～24時：25％増、24時～翌5時：30％増) ■年収例 700万円／入社12年目／大卒／50歳 530万円／入社2年目／高卒／46歳 500万円／入社4年目／高卒／26歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【多治見／転勤なし】＜第二新卒歓迎＞自動車部品の製造スタッフ◆図面×数学で成長◆手に職をつけたい方

～正社員採用／土日休み／空調完備＆昼食補助あり／創業100年で黒字経営を継続◎／定着率89％～ ◆この求人のポイント！・第二新卒歓迎／育成前提で未経験から技術者を目指せる環境！・創業100年、黒字経営を続ける安定したモノづくり企業・土日休み／年休115日／有給取得率83.4％で働きやすくワークライフバランスが取りやすい！・加工技術がしっかりと給与に反映され、過去には未経験入社2年目で16,000円の昇給＋賞与120万円（年間）支給された方も！「将来も通用するスキルを身につけたい」「自身の実績が正しく評価され対価として給与に反映されたい」が叶います！ ◆職務概要自動車部品（エンジン・駆動系）やロボット部品、工作機械部品などの切削加工を担当します。マシニングセンタやNC旋盤を使用し、図面をもとに金属部品を加工する仕事です。角度や寸法など、図形や数字を扱う場面もあります。実務で必要な知識は入社後に学べるため、現時点での専門知識は問いません。【具体的には】（1）手順書確認・段取り手順書を確認し、加工に必要な工具や治具を準備します。（2）機械加工材料をセットし、プログラムに沿って切削加工を行います。（3）検査・品質チェックノギスやマイクロメーターで寸法・品質を確認します。（4）記録・改善加工結果を記録し、不具合があれば原因を考え改善に活かします。 ◆入社後の流れ／教育体制（育成前提）入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。図面の見方、測定器の使い方、加工の基礎から段階的に習得します。社員一人ひとりの理解度に合わせて進めるため、未経験入社の方も多数活躍中です。 ◆職場環境・配属先多治見工場は18名体制。30～50代まで幅広い世代が在籍し、質問しやすい雰囲気です。工場内は冷暖房完備、夏季は空調服を全員に支給。快適に働けます。【過去入社された例】調理師、販売職、サービス業、コンビニ店長、スポーツ用品店スタッフなど、製造未経験・異業種から転職した社員が多数活躍中です！ ◆キャリア・将来性加工技術は評価制度により給与へ反映。将来的には生産技術・品質管理・後輩育成などへのキャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞多治見工場住所：岐阜県多治見市笠原町1647-324番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回※平均10,025円／年 ■賞与:年2回※平均4.5ヶ月 ■深夜手当有(21～22時：20％増、22～24時：25％増、24時～翌5時：30％増) ■年収例 700万円／入社12年目／大卒／50歳 530万円／入社2年目／高卒／46歳 500万円／入社4年目／高卒／26歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日正不動産センター

不動産仲介

愛知県名古屋市西区浄心2-1-4

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業／未経験歓迎／残業月10時間以下／月給26万以上

＼ココがPOINT／ ◎上限のないインセンティブを支給！入社1年目で高収入の実現も可能 ◎残業月10h以下！プライベートも充実♪ ◎最寄駅より徒歩3分で通勤も快適売買仲介、買取・再販営業を中心にお任せします。不動産業界や営業の経験がない方へもしっかりサポートしますのでご安心ください！ ――――――――― 具体的な業務内容 ――――――――― 【売買仲介営業】 ■売却依頼の獲得・売主から相談対応・価格査定（周辺相場・成約事例の分析）・媒介契約の締結 ■販売活動・チラシ、広告、ポータルサイトへの掲載（SUUMO、アットホーム）・内見対応 ■購入申込み対応買主との価格交渉、住宅ローン事前審査のサポート ■契約・引渡し・重要事項説明、売買契約締結・決済・引渡し立会い【買取・再販営業】 ■物件の仕入れ（買取）・物件情報の入手・現地調査、買取価格の算出・売買契約 ■リフォーム・商品化・間取り変更、設備交換・デザイン改善・価格設定 ■再販売・仲介会社への販売依頼・契約・引渡し ◎希望次第では売買仲介、買取・再販のいずれかをメインに担うことも可能！ ◎個人のお客さまがメインの営業です＜入社後の流れ＞最初は「お客さまからのお問い合わせ対応」「物件のご案内」からスタート。研修は経験に合わせて行い、代表も自ら指導に入ります。一つずつ、できることを増やしていきましょう。他にも社会人としての基礎を学ぶ外部研修も！代表との距離の近いため、経験と実績を積んでいけば報酬だけでなくキャリアアップが早いことも魅力です。＼感謝の言葉がモチベーションに／当社運営サイトへお問い合わせいただいたお客さまへの対応がメイン！相手に寄り添う姿勢を大切にすることで、感謝の言葉をいただく場面も多いです。＼自身のアイデアを活かせる／間取り変更やデザイン内容は営業担当が主体的にアイデアを出すことが可能！ターゲットをイメージしながら、デザインなどを考えることで、狙った方がご購入された際には達成感を得られます。

◎転勤なし◎最寄り駅より徒歩3分圏内♪ 愛知県名古屋市西区浄心2-1-4 <アクセス＞地下鉄鶴舞線「浄心」駅より徒歩3分 ◎名古屋駅から直通のバスも！

月給26万5千円～＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※成績に応じた歩合給も別途支給＼努力次第で1年目から高収入を得ることも！／当社のインセンティブは粗利益に応じ、支給するため、上限はございません！そのため、頑張り次第では入社1年目で年収1000万円を目指すことも可能です。

株式会社スイコーコンサルタント

建築設計事務所

愛知県名古屋市中村区竹橋町5-10オイセタウンビル7F

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設立 1982年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【名古屋※転勤無し】建設コンサルタントの営業（積算・入札業務）／土日祝休み×年休120日×未経験歓迎

～未経験歓迎／賞与7か月超実績／土日祝休み／ノルマなし専門知識が身につく／安定企業／教育体制充実／公共インフラを支える仕事～ ■業務内容： ◎建設コンサルタントである当社が官公庁からお仕事を発注いただくための積算・入札業務をお任せします。定期的に顧客先(官公庁)への営業訪問を行います。＜建設コンサルタントって？＞当社は主に上下水道や農業土木に強みを持つ建設コンサルタントです。例えば市の管轄における水道管工事を行う際に、実際にどんな工事が必要となりどれぐらいの予算が必要なのか？を見立てる必要があります。その際に当社のような建設コンサルタントが事前調査や計画立案などを行います。＜積算・入札って？＞上記の事前調査や計画立案を行うにあたり、どれぐらいの費用がかかるのか？といったことを見積もる業務を積算と言います。公募されている内容に対し、当社で案件を獲得した際にかかる費用を算出し、応募することを「入札」と言います。 ◎情報収集が大切な仕事です・公募されている情報を獲得するためには、2種類の方法で情報収集を行います［1］インターネットで検索する　インターネットで公募されている情報を検索し、入札条件に自社が該当するかを調べ積算業務に移ります。［2］市区町村など官公庁の担当をまわる　官公庁の担当者と関係性を築くことで案件ニーズなどを獲得し、指名入札（入札を出来る権利）をいただけるよう提案をします。 ■業務の特徴：・およそ内勤６～７、外勤３～４の割合での業務となります。・調べることが中心のお仕事内容となります ※当社の売り上げに直結する営業部への配属となります。職種としては営業職となりますが、上記の通り交渉力などが発生する職種ではありません ■入社後について：まずは既存社員のサポートとして事務作業からお任せします。調べ方含め丁寧に教えていきますので、安心してご入社してください。覚えること、調べることは正直多い業種となりますので、学習意欲・向上心のある方が活躍できるお仕事となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区竹橋町5-10 オイセタウンビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制 ※給与はこれまでの経験や年齢を考慮して決定いたします。◎残業手当、各種手当は別途支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～369,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：11,000円＜想定月額＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回＋決算賞与／計7ヶ月分（令和5年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明工舎製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中区新栄1-11-22

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設立 1935年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北名古屋市】製造オペレーター／経験者採用／老舗メーカー／土日休／夜勤無※創業89年
- NEW
～製造オペレーターのプログラム経験を生かし、スキルアップ可能／業績安定／2018年新設工場の綺麗な工場で働ける／冷暖房完備／業界トップクラスの設備／男女問わず20・30代活躍中～／男女問わず20・30代活躍中～ ■採用背景多くの企業様から継続した受注を頂いている当社。今後さらなる事業拡大に向けた増員募集です。新工場では製造現場のシステム化を推進しています。製造オペレーターのご経験を活かしながら、将来的には製造の経験を活かしながら、製造現場のDX化・自動化に挑戦していただくことも期待しています。 ■職務概要お客様から頂いた製品図面をもとに、MAZATROLのプログラムを活用しながら、「どの角度で何ミリ掘り進めて、その後刃物をこの位置まで動かして、今度はこの角度から何ミリ掘り進めて・・」といったプログラムの活用・開発、実際の製品作成まで、ワンストップで携わっていただきます。自ら考え製品を完成させ、お客様の喜ぶ顔を見ることができる、モノづくりの醍醐味を味わえる業務です。＜取り扱い機械＞ 5軸加工機、複合加工機、NC旋盤、マシニングセンタ、インテフレックスなど大手企業ほどの台数を保持しております。大型機械　42，3台、中小機械　6台ほど ■組織、環境 ◎北名古屋工場では、20代、30代中心に25名が活躍中です。物腰柔らかで、気さくな方が多いのでご安心ください。 ◎2018年設立工場は新しく、とても清潔で作業着もキレイです。また、冷暖房も整っているので年中快適に作業を行うことができます。 ■働かれる方の思い社長や社員含め、仕事へのやりがいを大事にしております。弊社には営業担当がおらずお客様から継続的にお声がけを頂き仕事が始まり、納品後に「この部品どこがつくったの？」とお客様をあっと驚かせられるような品質のモノづくりをすることにこだわりを持っています。 ■仕事の魅力 ◎DX化が推進されており、エクセルのマクロと過去のデータベースを利用した作業効率化のスキルを身に着けることができます。 ◎アプリ開発マクロなどを活用し自社アプリを開発し、切り出した金属などの数値を入力し、一元管理します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北名古屋工場住所：愛知県北名古屋市熊之庄登り戸126 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮します。 ※エクセルのマクロが利用できる方は給与面優遇あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県北名古屋】製造／図面解読～プログラミング～製品作成までワンストップ担当／夜勤無／転勤無

～製造オペレーターのプログラム経験を生かし、スキルアップ可能／業績安定／2018年新設工場の綺麗な工場で働ける／冷暖房完備／業界トップクラスの設備／男女問わず20・30代活躍中～ ■採用背景多くの企業様から継続した受注を頂いている当社。今後さらなる事業拡大に向けた増員募集です。新工場では製造現場のシステム化を推進しています。製造オペレーターのご経験を活かしながら、将来的には製造の経験を活かしながら、製造現場のDX化・自動化に挑戦していただくことも期待しています。 ■職務概要お客様から頂いた製品図面をもとに、MAZATROLのプログラムを活用しながら、「どの角度で何ミリ掘り進めて、その後刃物をこの位置まで動かして、今度はこの角度から何ミリ掘り進めて・・」といったプログラムの活用・開発、実際の製品作成まで、ワンストップで携わっていただきます。自ら考え製品を完成させ、お客様の喜ぶ顔を見ることができる、モノづくりの醍醐味を味わえる業務です。 ≪扱う商材≫ 主にスピンドルや様々な産業用機械に組み込まれる精密部品＜取り扱い機械＞ 5軸加工機、複合加工機、NC旋盤、マシニングセンタ、インテフレックスなど大手企業ほどの台数を保持しております。大型機械　42，3台、中小機械　6台ほど ■働かれる方の思い社長や社員含め、仕事へのやりがいを大事にしております。弊社には営業担当がおらずお客様から継続的にお声がけを頂き仕事が始まり、納品後に「この部品どこがつくったの？」とお客様をあっと驚かせられるような品質のモノづくりをすることにこだわりを持っています。 ■仕事の魅力 ◎DX化が推進されており、エクセルのマクロと過去のデータベースを利用した作業効率化のスキルを身に着けることができます。 ◎アプリ開発マクロなどを活用し自社アプリを開発し、切り出した金属などの数値を入力し、一元管理します。 ■組織、環境 ◎北名古屋工場では、20代、30代中心に25名が活躍中です。物腰柔らかで、気さくな方が多いのでご安心ください。 ◎2018年設立工場は新しく、とても清潔で作業着もキレイです。また、冷暖房も整っているので年中快適に作業を行うことができます。

＜勤務地詳細＞北名古屋工場住所：愛知県北名古屋市熊之庄登り戸126 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 283万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮します。 ※エクセルのマクロが利用できる方は給与面優遇あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＯＥＬ

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー27F

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設立 1995年
従業員数 115名
平均年齢 38.4歳

求人情報全10件

【名古屋駅直結】自社サービス導入エンジニア（業務設計・ソリューション開発）/リモート・在宅勤務可

【自社クラウドサービスを展開／1300社以上・450,000ライセンスの導入実績あり企業】＜ポジションの魅力＞・現場課題を仕組み化して解決するソリューション設計型のSE ・AI・ノーコード／ローコードなど新技術を実装する開発経験が積める・現場で得た成功パターンを仕組み化し、より多くの顧客の成果につなげる ■業務内容：当社のソリューションエンジニア業務をお任せします。顧客現場で得た課題や要望をもとに、mixsolのソリューションを企画・設計・開発し、再現性のある仕組みとして形にしていただきます。現場で見つかった成功パターンをテンプレートや標準機能として仕組み化し、次の顧客にも再現できるようにします。AIやノーコード／ローコード技術を活用し、業務プロセスを革新する仕組みを設計・実装します。導入ノウハウを標準化し、本部全体の生産性を高めていく開発チームの中核を担います。 ■キャリアパス：ソリューション開発の中心として仕組み設計に携わり、希望や適性に応じてソリューションエンジニアとしてDX提案に挑戦することも可能です。現場と開発の両軸で経験を積み、mixsol事業全体を横断的に支えるキャリアを描けます。 ■当社について：株式会社COELは1995年に設立し、本社である名古屋と東京・大阪に拠点を構えています。自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「manageを展開。導入実績は1,300社以上、450,000ライセンスを突破しました。クラウドインテグレーション事業は、様々なクラウドサービス、ローコード・ノーコード開発ツール、データ連携サービスを組合せてエコシステム型のシステム構築を行っています。これらのノウハウを集約して、お客様の業務デジタル化、DX推進を目的とした新サービス「mixsol（ミクソル）」をリリースしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～530,000円その他固定手当/月：27,000円～51,000円＜月給＞ 257,000円～581,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上決定 ■昇給：年2回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※計5.4ヶ月 ■年代別モデルケース：※いずれも賞与2回＋その他手当含む 450万円／20代／月給23万円 640万円／30代／リーダー／月給30万円 840万円／40代／管理職／月給40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】SE｜DX提案・システム構築◆業務改善からシステム導入・運用までを一貫して支援◆上流工程

～名古屋駅直結◎／業務改善からシステム導入・運用までを一貫して支援／直販中心だからこそ「お客様のありがとう」がダイレクトに届く◎／自社クラウドサービスを展開／1300社以上・450,000ライセンスの導入実績あり企業～ ■業務内容：当社のシステムとして、顧客の業務課題を整理し、既存の仕組みをどう変えれば成果が出るかを設計・導入いただきます。奉行クラウド、Salesforce、kintone など複数のクラウドサービスを組み合わせ、企業のDXを実現する最適なソリューションを設計・構築します。AIやノーコード技術も活用しながら、より高い生産性と付加価値を生み出します。 ■業務詳細： ◇顧客企業への訪問・課題やニーズのヒアリング ◇営業や開発メンバーと連携し、提案内容（実現方法・費用・スケジュール）を検討 ◇契約後のシステム導入・構築・運用支援をマネジメント ◇mixsolや各種クラウド（奉行クラウド／Salesforce／kintoneなど）の導入支援・操作教育 ◇社内メンバーやパートナーへの業務支援、ナレッジ共有 ◇今後の提案に向けた技術調査・DXトレンドのキャッチアップ ■ポジションの特徴：・お客様と直接対話しながら課題を解決する提案型のSE ・業務改善やDX提案を通じて、幅広いクラウド・AI活用の経験が積める・提案から導入／運用まで伴走し、顧客の成果を自らの達成として実感できる ■キャリアパス：顧客提案を中心にスキルを磨き、将来的にはソリューション企画・開発へのキャリア拡張も可能です。顧客と仕組みの両方を理解し、事業を横断的に支えるSEとして活躍できます。 ■当社の強み：・自社開発パッケージという安定基盤と柔軟な対応力、そしてスピード力にあります。取引先は誰もが知る大手企業をはじめ1300社以上です。自社開発パッケージの出荷ライセンス数は累計30万ライセンス超えであり、2年連続売上成長率は約130％を超える安定した実績があります。・自社パッケージ「manage」は、当社にしかできない独自のカスタマイズ、そしてそれを実現する高い折衝力を買われ、KDDIグループ主要6社との直接取引を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※計5.4ヶ月＜年代別モデルケース＞ 450万円／20代／月給23万円+賞与2回＋その他手当 640万円／30代／リーダー／月給30万円+賞与2回＋その他手当 840万円／40代／管理職／月給40万円+賞与2回＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンノウインターナショナル【山王学院】

学習塾・予備校・専門学校

愛知県半田市清水北町14

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知】校舎長候補（難関校受験＿山王学院）～教育の本質を追求する校舎運営◆完全週休2日制／年休120
- NEW
■魅力ポイント ◎「豊かな合格」「自立型人材の育成」を通して社会に貢献！ ◎充実の研修、資格取得手当など職員の成長支援は万全！ ◎「集める塾」でなく「集まる塾」、営業活動負担最小！ ◎ 完全週休二日制/深夜残業なし/年間休日120日＋有休 ■職務内容小4～中3生を対象に、1クラス20名程度の指導しやすい環境で、難関校合格を目指す集団授業を担当していただきます（理系・文系に分かれ、2教科を担当）。また、授業だけでなく、生徒の成績管理や、生徒・保護者との面談を通じた進路指導、ホームルーム運営、校舎の生徒数管理などにも携わっていただきます。校舎長として生徒一人ひとりと密に関わりながら、受験・進学指導を行うとともに、校舎マネジメントなどにも主体的に取り組んでいただくポジションです。また、各校舎には一定の裁量が与えられているため、ご自身の経験を活かした積極的なマネジメントを実践していただけます。さらに、合宿などの全社イベントでは責任者としてリーダーシップを発揮していただくことも期待しています。＜一日の流れ＞ 13:30　本部または所属校舎に出社　☆火曜日には本部で全体会議あり 15:00　校舎に移動、授業準備・生徒出迎え準備　☆最初の声掛け・挨拶が大切！ 16:00　休憩 16:50　小学生・中学生授業　☆授業前には前回の授業内容の「確認テスト」を実施 21:50　授業終了、クロージング 22:00　片付け後、帰宅準備　☆無駄に遅くまで残る生徒は指導します。 22:30　全員退室完了（校舎完全消灯） ■キャリアアップ（例）一般職→副校舎長→校舎長→エリア長・部門統括→経営中枢へ　　　　　　　　　　　　→教科長・授業研修担当など教科スペシャリスト・管理職（上段）…多くの他企業と同じく、マネジメントに徹するのではなく、プレイングマネージャーとして活躍していただく場合がほとんどです。・スペシャリスト…担当する分野のスペシャリストとなり、教材研究/新商品開発など、会社全体の商品力・教務力アップのための施策に携わっていただきます。・役員…管理職として経験・実績を積み上げていけば、将来的に経営に携わる役員となる道もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞半田校住所：愛知県半田市清水北町38の1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／住吉町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：70,000円～100,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与更改：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収・年収960万円：36歳、校舎長10年目（月給55万＋賞与＋各種手当）・年収660万円：33歳、校舎長6年目（月給45万+賞与+各種手当）・年収510万円：29歳、校舎長2年目（月給36万+賞与+各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】塾講師（小中学生向け・集団授業）◆難関校受験『山王学院』◆完全週休２日◆年休１２０◆未経験◎

■魅力ポイント ◎「豊かな合格」「自立型人材の育成」を通して社会に貢献！ ◎充実の研修、資格取得手当など職員の成長支援は万全！ ◎「集める塾」でなく「集まる塾」、営業活動負担最小！ ◎ 完全週休二日制/深夜残業なし/年間休日120日＋有休 ■職務内容小4～中3生を対象に、1クラス20名程度の指導しやすい環境で、難関校合格を目指す集団授業を担当していただきます。担当教科は文系・理系に分かれた2教科制ですが、入社1年目は1教科からスタートすることも可能です。まずは1教科で専門性を高めながら、段階的にステップアップしていただけます。未経験の方には、まず受験学年以外のクラス担当からお任せします。並行して、県内の受験システムや山王学院の指導体制など、受験生指導に必要な知識・スキルを約1年かけて学んでいただきます。また、授業だけでなく、保護者面談や生徒とのコーチング面談などを通じて、一人ひとりと深く関わりながら指導できることも大きな特長です。＜一日の流れ＞ 13:30　本部または所属校舎に出社　☆火曜日には本部で全体会議あり 15:00　校舎に移動、授業準備・生徒出迎え準備　☆最初の声掛け・挨拶が大切！ 16:00　休憩 16:50　小学生・中学生授業　☆授業前には前回の授業内容の「確認テスト」を実施 21:50　授業終了、クロージング 22:00　片付け後、帰宅準備　☆無駄に遅くまで残る生徒は指導します。 22:30　全員退室完了（校舎完全消灯） ■キャリアアップ（例）一般職→副校舎長→校舎長→エリア長・部門統括→経営中枢へ　　　　　　　　　　　　→教科長・授業研修担当など教科スペシャリスト・管理職（上段）…多くの他企業と同じく、マネジメントに徹するのではなく、プレイングマネージャーとして活躍していただく場合がほとんどです。・スペシャリスト…担当する分野のスペシャリストとなり、教材研究/新商品開発など、会社全体の商品力・教務力アップのための施策に携わっていただきます。・役員…管理職として経験・実績を積み上げていけば、将来的に経営に携わる役員となる道もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞半田校住所：愛知県半田市清水北町38の1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／住吉町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：70,000円～100,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与更改：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 460万円／27歳／校舎長補佐（月給32万+賞与+各種手当） 660万円／33歳／校舎長6年目（月給45万+賞与+各種手当） 960万円／36歳／校舎長10年目（月給55万＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スカイスクレイパー

ファーストフード関連

群馬県太田市東矢島町101

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設立 1996年
従業員数 467名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／店舗運営スタッフ／月9日休／残業月10時間以内
- NEW
まずは「カレーハウスCoCo壱番屋」や「ラーメン大戦争」などの店舗にて、接客・調理を中心に店舗運営の基礎を学んでいただきます。仕事に慣れてきたら、売上管理やスタッフ育成、シフト作成なども担当し、店舗運営全体を担う店長を目指していただきます。当社では年齢や社歴ではなく、意欲や成果を評価するため、半年～2年で店長へ昇格する社員も多数。実際に入社9カ月で月給30万円へ昇給した社員もいます。店長昇格後は、複数店舗を統括するマネージャーや本部業務、新規事業の企画・運営などへ挑戦することも可能。入社4カ月で経営会議へ参加した社員もおり、意欲次第で幅広いキャリアを築けます。今後は飲食事業に加え、美容分野など新たな事業展開も予定しており、事業拡大の中核メンバーとして活躍できる環境です。【キャリアステップ例】店舗スタッフ　▼ 店長　▼ マネージャー（複数店舗管理）　▼ 本部業務・新規事業　▼ 経営に携わるポジション ★スピード感のあるキャリアアップまずは店舗スタッフとして経験を積み、その後は店長という一般的なキャリアにとどまりません。年功序列ではなく挑戦する姿勢を評価するため、半年～2年で店長へ昇格する社員も多数。社長や経営層との距離も近く、自ら手を挙げて新たな仕事へ挑戦できる環境です。 ★店舗運営を通じてマネジメントを学べる店舗運営では接客や調理だけでなく、売上管理や人材育成、利益管理なども担当します。日々の業務を通じてマネジメントスキルを身につけられるため、「将来につながる経験を積みたい」という方にも最適です。 ★成長企業だからこそチャンスが豊富当社はCoCo壱番屋をはじめ複数の人気飲食ブランドを展開しながら、美容分野など新たな事業にも挑戦しています。事業拡大を続ける環境だからこそ、新しいポジションも次々に生まれており、本部業務や新規事業への挑戦機会も豊富です。

【U・Iターン歓迎／車通勤OK】希望勤務地考慮！群馬県・新潟県・東京都・神奈川県・茨城県・千葉県・埼玉県・栃木県・静岡県・秋田県カレーハウスCoCo壱番屋やラーメン大戦争など、当社運営店舗での勤務となります。配属先はお住まいやご希望を考慮して決定します。＜店舗エリア＞群馬県・新潟県・東京都・神奈川県・茨城県・千葉県・埼玉県・栃木県・静岡県・秋田県 ▼キャリアアップ後は… 店長や複数店舗のマネジメント、新規事業の企画・運営など、会社づくりに関わる業務にも挑戦できます。【本社】群馬県太田市東矢島町101 ※マイカー通勤OK（東京エリアは要相談） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万円～+各種手当 ※経験やスキル、年齢などを考慮したうえで決定いたします。【月給例】月給35万円（入社1年目／店長） ★早期昇給・昇格も可能！年齢や社歴ではなく、成果や挑戦する姿勢を正当に評価しています。実際に半年～2年で店長へ昇格する社員も多数。店長昇格後は月給35万円も可能です。さらに、入社9カ月で月給30万円へ昇給した社員や、20代で月収60万円を実現した社員も活躍しています。

カトービルサービス株式会社

住宅設備・建材

岐阜県多治見市前畑町4-40-5

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設立 1984年
従業員数 56名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

※未経験歓迎※【岐阜県／大垣市】保守点検・修理業務◆※三菱電機ビルソリューションズ(株)関連会社
- 締切間近
～未経験から“一生モノの技術と資格”が身につく／エレベーター・エスカレーター保守点検エンジニアです～ ■職務内容フィールド・エンジニアとして、エレベーター・エスカレーターの保守点検業務を行って頂きます。お客様にエレベーター、エスカレーターを安全安心にお使い頂くために、毎月訪問し、メンテナンスマニュアルに基づいて点検を行います。正常な動作確認、必要に応じた部品の取替、故障の対応までを行います。 ■具体的な働き方 1日約３件、自分の担当するお客様をまわります。個人のお客様には、長い間点検を任せていただいている方も沢山いるので、エンジニアとして、技術でお客様の安全安心を守るやりがいと共に、直接感謝の言葉と聞くことが出来る喜びも感じることができます。一日のスケジュールはそれぞれ自分で決めて動きますので、そういう意味での自由度は高いです。 ■教育環境入社後は担当指導員について現場をまわりながらのマンツーマンでのきめ細かい教育と、三菱の研修機関での教育の二本立てで、エレベーター、エスカレーターのメンテナンスのプロとしての能力を身に付けていきます。資格を取ってひとり立ちできるまでに、平均約３年かかりますが、資格が取れるまで全力サポートをするので、全くの未経験者でも大丈夫です。 ■組織構成大垣出張所／7名在籍中　平均年齢29歳／所長36歳 ■中途入社実績中途入社で製造業経験者の他にも、元サービス業経験者・元美容師の方などが活躍しています。また中途入社の方が全体の7割を占めています。 (1)安定した実績当社には自分が据え付けたエレベーターと共に30年間歩んできた社員も在籍しており、誇りと喜びを持って働いています。大手の三菱電機ビルテクノサービス株式会社の関連会社でもあり、生涯現役で安心して働ける会社です。社内で研修制度を設けており教育に力を入れている為、他にはいないエンジニアとしてお客様から高く評価を頂き信頼獲得に繋がっております。日本一の技術者集団を目指し、技術を全員で磨き続けております。 (2)事業拡大三菱電機製昇降機の据付事業・保守（メンテナンス）事業・改修工事業の３部門にて構成しておりましたが、販売事業にも参入した事で、エレベーターの販売から終焉までの昇降機の一気通貫事業を行う会社と成長しております。

＜勤務地詳細＞大垣出張所住所：岐阜県大垣市林町5-18-19 光和賃貸建物内勤務地最寄駅：東海道線／大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：合計4か月以上） ■昇給：年1回 ■モデル年収役職者でなくても勤続１０年の社員の平均年収は５５０万円 ■資格取得／三菱電機ビルソリューションズ（株）の試験 3級/平均1年～1.5年/手当8千円 2級//手当1万3千円 1級/平均３年/手当2万5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県／各務原市※未経験OK】保守点検・修理業務◆三菱電機ビルソリューションズ(株)関連会社
- 締切間近
～未経験から“一生モノの技術と資格”が身につく／エレベーター・エスカレーター保守点検エンジニアです～ ■採用背景：「ずっと地元で、手に職を。」ビルやマンション、商業施設にある“当たり前に動いているエレベーター”。その安全を影から支えているのが、私たちの仕事です。地元のお客様に長く寄り添い、技術を積み上げながら一生モノの専門職として成長したい方を募集します。 ■ 職務内容：フィールドエンジニアとして、エレベーター・エスカレーターの保守点検・修理業務を担当します。＜主な業務＞・月1回の定期点検（マニュアル完備）・正常動作の確認・消耗部品の交換・不具合・故障発生時の対応「事故を未然に防ぐ」ことが最大のミッションです。黙々と点検だけでなく、利用者の安心をつくる仕事です。 ■ 1日の働き方：・1日あたり約3件の担当顧客を訪問・スケジュールは自分で組み立て、担当のお客様とは 10年・20年のお付き合いになることも有り、直接感謝される技術職です。 ■教育・成長環境【未経験前提】：：・入社後の流れ→マンツーマンOJT 指導員と一緒に現場を回り、基礎から習得三菱の研修機関での専門研修資格取得 → 一人立ち ◇ 一人立ちまで平均3年 ◇ 資格取得まで会社が全力サポート元製造業、元サービス業、元美容師など異業種出身者が多数活躍中です。＼＼　当社の魅力！　／／ (1)安定した実績：当社には自分が据え付けたエレベーターと共に30年間歩んできた社員も在籍しており、誇りと喜びを持って働いています。大手の三菱電機ビルテクノサービス株式会社の関連会社でもあり、生涯現役で安心して働ける会社です。社内で研修制度を設けており教育に力を入れている為、他にはいないエンジニアとしてお客様から高く評価を頂き信頼獲得に繋がっております。日本一の技術者集団を目指し、技術を全員で磨き続けております。 (2)事業拡大：三菱電機製昇降機の据付事業・保守（メンテナンス）事業・改修工事業の３部門にて構成しておりましたが、販売事業にも参入した事で、エレベーターの販売から終焉までの昇降機の一気通貫事業を行う会社と成長しております。

＜勤務地詳細＞各務原出張所住所：岐阜県各務原市入会町2丁目98-2 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／各務原市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：合計4か月以上） ■昇給：年1回 ■モデル年収役職者でなくても勤続１０年の社員の平均年収は５５０万円 ■資格取得／三菱電機ビルソリューションズ（株）の試験 3級/平均1年～1.5年/手当8千円 2級//手当1万3千円 1級/平均３年/手当2万5千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高塚機械製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

静岡県磐田市大久保475-7

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設立 1950年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【磐田市】※未経験歓迎※サービスエンジニア◇土日休み/月残業10h程度『日本の食を支える仕事！』

＼ポイント！／・業界・職種未経験歓迎！工具の使い方から段階的に学べます！・主な訪問先は、長年取引のある静岡県内の米穀店・農家などです！・土日休み/基本夜勤なし/残業月平均10時間でライフワークバランス◎ ・点検・修理だけでなく、設備提案や顧客対応のスキルも身につきます！・手当等の福利厚生が充実！ ■業務概要：・静岡県内の米穀店・農家を社用車で訪問し、精米機の点検・修理・定期メンテナンスを行います。・お客さまから機械の状態や困りごとを伺い、不具合の原因を確認したうえで、部品交換、調整、清掃などを実施します。 ■具体的な業務内容：・精米機・農業機械の点検、修理・消耗部品や故障部品の交換・機械の調整、清掃、動作確認・定期メンテナンス・機械の設置、据え付けに伴う作業・修理内容や機械の使用状況に関するヒアリング・作業完了後の報告、報告書の作成・新しい機械や設備の提案、販売　等＼安心して働ける環境！／・入社直後からすべてを担当するわけではありません。まずは先輩社員に同行し、工具の名称や使い方、機械の構造、安全な作業手順から覚えていきます。・コイン精米機は38か所あり、一日多くて6件ぐらい回っていただきます。・設計まで行っているので、規格品をお客様に合わせてカスタマイズし、お客様にとって最適な精米ラインを作っていきます！・基本的に精米ラインを組み立てていく時は2・3名でのチーム作業となるため、周りと連携しつつ安心して作業ができます！ ■担当する機械・設備：精米プラント・精米機・色彩選別機・コイン精米機等・メーカーや機種が異なるさまざまな機械を扱うため、一つの製品だけを繰り返し整備する仕事ではありません。現場ごとに異なる課題に向き合うことができるので面白さと幅広い機械知識・対応力も身につけられます。 ■教育制度：・先輩社員よるOJTで現場を見ながら徐々に覚えていただきます！・また、必要な資格に関しては会社負担で資格取得を実現できます！ ■組織構成：本社：5名（40代男性、50代男性、事務3名）・アットホームな雰囲気で、わからないことがあれば気軽に相談ができるような環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞磐田本社住所：静岡県磐田市大久保475-7 勤務地最寄駅：東海道本線／磐田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞袋井営業所住所：静岡県袋井市川井865番地5 勤務地最寄駅：東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 311万円～546万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～235,000円その他固定手当/月：12,500円～122,500円＜月給＞ 200,500円～357,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回あり ※業績により決算賞与あり ※他、現場手当、役職手当、皆勤手当、無喫煙手当など有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【袋井市】※未経験歓迎※農業機械のメンテナンス◇土日休み/創業105年/「食の安心」を守っています

＼ポイント！／ ◆業界・職種未経験歓迎／約3年かけて育成 ◆創業1921年、100年以上にわたり地域の農業を支える専門企業 ◆土日休み中心／年間休日113日／残業月10時間程度 ◆転居を伴う転勤なし／社用車貸与・通勤利用可能 ■職務概要：・袋井営業所を拠点に、地域の農家や既存のお客様が使用する農業機械の点検・整備・修理をお任せします。・取り扱うのは、コンバイン、トラクター、乗用田植機、草刈機など、農作業に欠かせない機械です。 ■具体的な仕事内容入社後は、経験や習熟度に応じて次の業務をお任せします。・コンバイン、トラクター、乗用田植機などの点検・整備・農業機械の故障箇所の確認、修理・草刈機など小型農業機械の分解、調整、部品交換・消耗品や交換部品の確認、手配・既存のお客様への定期訪問・農業機械に関するお困りごとのヒアリング・修理、メンテナンス、買い替えなどのご提案・点検記録、修理報告書などのPC入力・農業機械や関連商品の販売対応　等 ■入社後の流れ：・先輩とのOJTから始めていき、先輩と一緒に足を運んでいただき現場を見ていただきながら製品知識や対応方法を覚えていきます！・製品知識などについてはメーカー講習なども適宜受講することが可能です！・また、資格取得支援制度を使えるため、ご入社後も自身のスキルアップを継続的に行うことができます！ ■この仕事の特徴：・農業機械は、地域の農家にとって農作業を支える重要な存在です。・田植えや収穫などの大切な時期に機械が故障すると、農作業全体に影響することもあります。・そのため、修理を終えて機械が再び動いたときに、お客様から直接感謝の言葉をいただけることが、この仕事の大きなやりがいです。 ■働き方：・残業は月10時間程度で、休日は土日を中心とした週休2日制です。・GW、夏季、年末年始には休暇があります。・転居を伴う転勤はありません。社用車は通勤にも利用できるため、静岡県西部に腰を据えて働きたい方にも適しています。 ■組織構成袋井営業所：2名（30代男性、40代男性）・若手が活躍している組織で、アットホームな雰囲気の環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞袋井営業所住所：静岡県袋井市川井865番地5 勤務地最寄駅：東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞袋井営業所住所：静岡県袋井市川井865番地5 勤務地最寄駅：東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 311万円～546万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～235,000円その他固定手当/月：12,500円～122,500円＜月給＞ 200,500円～357,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回あり ※いずれも業績による ※他、現場手当、役職手当、皆勤手当、無喫煙手当など有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キタムラフォーセット

機械部品・金型メーカー

岐阜県関市下有知5523-3

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設立 1990年
従業員数 39名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【岐阜県関市】マシニングセンタ製造～夜勤無／転勤無／水道部品加工の技術力◎／大手取引／メーカー正社員

転勤なし／残業少なめ／水道部品の金属加工 MC・NC加工／部品ごとに調整できる“金属加工のスペシャリスト”へ ■企業概要と採用背景銅合金やステンレスなど多様な金属を扱い、設計～試作～量産、素材開発支援まで一貫対応する金属加工メーカーです。安定した受注と稼働余力を背景に、次世代を担う加工技術者の増員を行います。 ■お仕事の概要水道関連部品を中心とした金属部品のマシニングセンタ加工を担当します。金属加工のご経験があれば、業界や製品が違っても挑戦しやすい環境です。＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・転勤なし、残業少なめで腰を据えて働ける・量産だけでなく段取りや工法検討にも関われる・「部品ごとに最適解を出す」技術力が身につく・大手メーカー製品を支えるやりがい ■職務内容詳細・水道関連部品を中心とした金属部品加工・図面をもとにした加工内容の理解・治具製作、工具・バイト選定を含む初期段取り・マシニングセンタによる加工業務 └使用設備：OKK／マザック製MC ※必要に応じてメーカー研修あり ■組織構成工場長含め5名体制。マシニングセンタ担当とNC旋盤担当に分かれ、4名で約25台を運用しています。治具製作や品質・生産改善にも個々が主体的に取り組む、技術志向の高い職人集団です。 ■商材の解説主に流体制御機器メーカー向けの構造部品を製造。銅合金、ステンレスなど幅広い素材を扱い、精度と安定品質が求められる部品が中心です。 ■入社後の流れまずは既存製品の加工からスタート。設備や製品特性に慣れた後、段取りや治具製作など徐々に裁量を広げていきます。 ■企業様の強み・鋳造～加工までの一貫生産体制・取引先約30社、上場企業との直接取引あり・TOTO、LIXILなど大手との安定取引・銅合金の素材開発をメーカーと共同で実施・売上600百万円規模の安定経営基盤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市下有知5523-3 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／関下有知駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 363万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～382,000円その他固定手当/月：4,000円～8,000円＜月給＞ 294,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（8月、12月） ※100,000~300,000円（前年度実績） ■昇給：年1回 ※1月あたり0円～20,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関市】金属部品の鋳造工程技術職~転勤なし／残業9H／土日休み／設計～量産まで独自技術で安定経営

ＵＩターン歓迎／鋳物造形経験者歓迎！／管理者としてキャリアアップを実現しませんか？～総合的なものづくりサポートをする技術集団！～ ■業務概要：設計から試作、量産、素材開発支援まで、お客様のものづくりの生産効率を総合的にサポートする当社にて、金属部品の鋳造工程技術業務をお任せします。銅合金やステンレスなどさまざまな金属部品を扱います。 ■業務内容：・鋳込み作業や鋳込補助など、鋳造作業全般に携わります。・将来的に管理者としてのご活躍を期待しており、意欲ある方のご応募お待ちしています。 ■組織構成：・所属部署の製造鋳造部門は、現状20代～70代の計5名で構成されています。・製造部門には他に機械加工部門と組立検査部門、バフ研磨部門があります。 ■当社の特徴：・自社工場では銅合金鋳物および銅合金とステンレスを主とした切削加工、組立検査作業を行っています。・当社では鋳造からの一貫生産が可能で、鋳造品加工技術から異形素材の量産加工を得意としています。・毎月約15件の取引先と継続的な取引があり、上場企業との直接取引5件、また不定期な取引先も含めると取引先は現在約30件ございます。1社の売上割合も最大で約20％と分散化されており安心です。・社内生産は流体制御の構造部品が多く、主要客先は流体制御機器メーカーで、有能な人材と社内に保有する多種の生産設備を有効に活用し、客先をサポートしています。・依頼された対象製品に適した無駄のない製造方法を提案／実施することにより多くのメリットを提供し、TOTOやLIXILなど大手顧客からの引き合いを得ています。・銅合金においては合金素材のメーカと共同で素材開発より顧客をバックアップも可能で、ものづくりを総合的にサポートしています。 ■今後の展望について：・当社は新旧の製造手法を駆使し創造性／独創性あるもの造りを目指し、グローバルな競争に打ち勝つ柔軟な技術集団を目指しています。・安定した経営基盤で今期も売上600百万円台を予定しており、価格転嫁が進めばさらなる増益可能な状況です。・機械稼働率にもまだ余力があるため、加工品等の更なる受注を取り込み来期以降の継続的な成長につなげていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市下有知5523-3 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／関下有知駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～330,000円その他固定手当/月：4,000円～10,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ※1月あたり0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（8月、12月） ※100,000～300,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムアシスタンス

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅5-30-1いちご名駅ビル4F

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設立 1982年
従業員数 48名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【名古屋】＜詳細設計から上流へ挑戦＞直請け中心の業務系SE／年休124日／フレックス×残業20H

■職務概要詳細設計等のご経験を活かしながら、将来的に要件定義や基本設計などの上流工程へステップアップしていただける環境です。また、将来的に組織を率いてくださる方を歓迎します。 ■具体的な業務内容・詳細設計等のご経験を活かせる工程からスタートし、徐々に要件定義や基本設計などの上流工程へ参画いただきます・販売・生産・人事給与・会計等、業務系システムの一括請負開発・自社内または顧客先での開発（ハイブリッド等、柔軟な働き方が可能です） ※言語：VB.NET、ASP.NET、Java 等 ※DB：SQL Server、Oracle 等 ■働き方について年間休日124日、フレックス制で、月平均残業時間は20時間前後です。有給休暇の消化率も非常に高く、資格取得報奨制度もあるため、上流工程への挑戦に向けた自己学習の時間を十分に確保できます。 ■ポジションの特徴・魅力・詳細設計以上のご経験があれば応募可能で、上流工程へ着実にステップアップできます・直請け案件が中心のため、顧客の声を直接聞きながら成長できます・フルフレックス／残業月10～20時間／年間休日124日 ■当社の強み直ユーザーやメーカー直案件が中心のため、技術領域が多岐にわたります。エンジニアとしてこれまでのご経験を存分に活かしつつ、さらにスキルの幅を広げられる、自由度と裁量の高い開発環境が魅力です。 ■当社について・豊富なキャリアパスとやりがい顧客の声を直接聞きながら、ゼロからシステムを作り上げる「超上流エンジニア」としてご活躍いただけます。多岐にわたるプロジェクトをご用意しており、ご自身のこれまでの技術経験を存分に発揮できる環境です。・手厚い福利厚生で長期的なキャリア形成を支援家族手当や役職手当をはじめ、退職金の積立や10年勤続特別休暇など、腰を据えて長く働ける制度を整えています。長期的なキャリアを支援する各種制度も充実しています。変更の範囲：当社の指定する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-30-1 いちご名駅ビル4F 勤務地最寄駅：名鉄本線／名鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の指定する場所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】＜上流工程×チーム牽引＞業務系SE／PM・PL候補◆直請中心×フレックス×残業20h

■職務概要業務系システム（販売管理・生産管理・人事給与・会計・物流等）の、要件定義～基本設計を中心とした上流工程をお任せします。ご経験や志向に応じて、・PM／PLとしてのプロジェクト推進・上流SEとしての技術リード・将来的な管理職・部課長候補など、役割を柔軟に設計します。 ■具体的な業務内容・顧客との折衝、要件定義、基本設計・プロジェクト計画立案、進捗・品質・予算管理・チームメンバーのフォロー、技術面・業務面での支援・業務改善提案、システム構想フェーズへの参画・自社内開発または顧客先（ハイブリッド含む）での開発推進 ※言語：VB.NET、ASP.NET、Java ※DB：SQL Server、Oracle ※完全常駐は約2割程度で、チームでの参画を基本としています。 ■働き方について年間休日124日、フレックスタイム制を導入しており、月平均残業時間は20時間前後です。有給休暇の消化率も高く、ワークライフバランスを保てます。個人の裁量に応じて、柔軟な稼働調整が可能です。 ■ポジションの特徴・魅力・直請け中心のため、仕様決定や技術選定における裁量が大きい・「作るだけ」ではなく、上流工程で全体を見渡す役割を担える・PM／PL未経験でも、要件定義や顧客折衝の経験があればステップアップ可能 ■当社の強み直ユーザーやメーカー直案件が中心のため、技術領域が多岐にわたります。エンジニアとしてこれまでのご経験を存分に活かしつつ、さらにスキルの幅を広げられる、自由度と裁量の高い開発環境が魅力です。 ■当社について・豊富なキャリアパスとやりがい顧客の声を直接聞きながら、ゼロからシステムを作り上げる「超上流エンジニア」としてご活躍いただけます。多岐にわたるプロジェクトをご用意しており、ご自身のこれまでの技術経験を存分に発揮できる環境です。・手厚い福利厚生で長期的なキャリア形成を支援家族手当や役職手当をはじめ、退職金の積立や10年勤続特別休暇など、腰を据えて長く働ける制度を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-30-1 いちご名駅ビル4F 勤務地最寄駅：名鉄本線／名鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の指定する場所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京衡機試験機

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県相模原市緑区三井315

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設立 1993年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全4件

【豊橋】試験機の製造組立※製造業経験者歓迎◆残業20H｜年休126日｜東証スタンダードG｜福利厚生◎
- 締切間近
◇◆創業100以上／大手メーカー様との多数取引有：自動車や鉄道に使用され、最先端技術を支える、安全装置老舗メーカー◆◇ ■職務概要：同社の主力事業である試験機の組立・据付・保守をしていただきます。各企業様のニーズに応じて一部製品のカスタマイズもしています。機械設計／組立／電気設計各1名ずつ程度で案件に入っていただき、半年から1年かけて製造いただきます。定型機械のライン作業は一切ありません。 ■業務魅力：この世にないものを1から作っていきます 100年間の蓄積されたノウハウや図面を使用し、顧客が求める製品作りを行っているため、エンジニアとしてのやりがいは非常に高くございます。決まった製品の組立や据付、保守業務ではないため、様々な汎用的な技術力を身に着けることが出来ます。 ■フォロー体制：教育・研修体制のほかにOJT体制も整っており、中長期的に中途入社人材をフォローする体制が整っております。その為、経験が少なくても活躍することができ、将来的にはチームを牽引する役割が期待されます。具体的には、上の方と一緒に入っていただき、3～5年かけて独り立ちいただく想定です。 ■試験機について：試験機は、さまざまな実働条件下における素材、部品、製品、コンポーネント等の耐久性、安全性等の特性の評価・確認ならびに品質や機能の評価・実証のために使用されており、公的研究機関や産業界の各分野では不可欠のツールです。例えば、身近にある車のエンジンやブレーキの性能、車体の剛性、乗り心地の快適性、燃費の経済性などを測定するのも試験機です。また、試験機は、産業の自動化や情報技術の進展に着実に対応するとともに、今日では、環境保全対策として大きな課題となっている省エネ、リサイクル、排ガスの抑制、有害汚染物質の無害化処理など環境関連分野の研究開発においても貢献しています。

＜勤務地詳細＞豊橋工場住所：愛知県豊橋市北島町字北島202番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収：・目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。・目安の残業代を含め算出しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊橋】試験機の電気設計 ◆日本の最先端技術を支える老舗メーカー/年休126日/東証スタンダードG
- 締切間近
◇◆創業100以上／東証スタンダード上場グループ／自動車や鉄道に使用される安全装置老舗メーカー◆◇ ＊カスタマイズ製品の製造で、汎用的な技術力を身に着けることが可能＊大手メーカー様との多数取引有／創業100年以上顧客の信頼を獲得し続けています ■職務概要：同社の主力事業である試験機の設計・開発をしていただきます。6~7割が受注生産となっており、各企業様のニーズに応じて製品をカスタマイズしています。機械設計／組立／電気設計各1名ずつ程度で案件に入っていただき、半年から1年かけて製造いただきます。・企画(顧客との仕様の打ち合わせ）・基本設計、詳細設計・評価、実験、解析・書類作成など ※適性に応じて上記業務のアサイン決定【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務魅力：この世にないものを1から作っていきます当社の場合は、6～7割はカスタマイズ製品の製造をしていただきます。営業と一緒に、100年間の蓄積されたノウハウや図面を使用し、顧客が求める製品作りを行っていただくため、エンジニアとしてのやりがいは非常に高くございます。汎用的な技術力を身に着けることが出来、少数精鋭かつ転勤無のため、自社製品の開発に集中することができます。 ■フォロー体制：教育・研修体制のほかにOJT体制も整っており、中長期的に中途入社人材をフォローする体制が整っております。その為、経験が少なくても活躍することができ、将来的にはチームを牽引する役割が期待されます。具体的には、上の方と一緒に入っていただき、3～5年かけて独り立ちいただく想定です。 ■試験機について：試験機は、さまざまな実働条件下における素材、部品、製品、コンポーネント等の耐久性、安全性等の特性の評価・確認ならびに品質や機能の評価・実証のために使用されており、公的研究機関や産業界の各分野では不可欠のツールです。例えば、身近にある車のエンジンやブレーキの性能、車体の剛性、乗り心地の快適性、燃費の経済性などを測定するのも試験機です。また、試験機は、産業の自動化や情報技術の進展に着実に対応するとともに、今日では、環境保全対策として大きな課題となっている省エネ、リサイクル、排ガスの抑制、有害汚染物質の無害化処理など環境関連分野の研究開発においても貢献しています。

＜勤務地詳細＞豊橋工場住所：愛知県豊橋市北島町字北島202番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収：・目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。・目安の残業代を含め算出しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セイウ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市港区弁天1-2-30オークプリオタワー6F

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設立 1999年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪】貿易事務※輸出入◆残業平均7h／土日祝休／年休123日◆フルーツゼリーなど展開！食品メーカー

【フルーツゼリーでは国内売上シェア第3位！／輸入も輸出も担当可／専門性の高いスキルを磨ける／英語・中国語歓迎／グローバルなキャリアを築ける】 ■業務概要：海外取引先（主に中国）や国内関係部署と連携し、輸出入に関する貿易実務全般を担当いただきます。中国現地法人からの輸入業務を中心に、今後拡大予定の東南アジアからの調達や北米向け輸出にも携わり、グローバルな事業展開を支える重要なポジションです。＜具体的には＞・インボイス、パッキングリスト、B/Lなどの船積・通関書類の作成、確認・フォワーダー、船会社、倉庫会社との折衝および輸出入手配・通関業者との連携、書類審査、トラブル対応・EPA活用判定、原産地証明書の取得手続き・輸出入に関する法規制対応、各種申請業務補助・海外取引先との英語による折衝、納期管理・出荷指示を含む物流管理業務・営業部門、製造部門との進捗・納期調整 ■ポジションの魅力・輸入から輸出まで幅広い貿易実務に携われる・通関、物流、法規制対応など専門性の高いスキルを磨ける・英語力を活かしながらグローバルビジネスの最前線で活躍可能・海外取引拡大フェーズのため、事業成長を支えるやりがいを実感できる・中国語スキルをお持ちの方は活躍の幅をさらに広げられる ■企業魅力セイウ株式会社は1999年設立の食品メーカー兼商社として、ゼリーや菓子、水産加工食品の研究・開発・製造・輸入・販売までを一貫して手掛けています。品質と安全性への徹底したこだわりを強みに、株式会社日本アクセス、国分株式会社、三菱食品株式会社など大手企業との取引実績を有しています。近年は中国に加え、東南アジアや北米への展開も進めており、グローバル市場でさらなる成長を目指しています。貿易実務の専門性を発揮しながら、事業拡大を支える中核メンバーとして活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市港区弁天1-2-30 オークプリオタワー6F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪市営地下鉄中央線／弁天町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円＜月給＞ 290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：あり／1月あたり5千～2万円（前年度実績） ※入社時・試用期間・入社半年後のタイミングで異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みらいオーナーズスタイル

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル7階

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設立 1993年
従業員数 154名
平均年齢 -

求人情報全1件

テレアポなし／建物オーナーへの提案営業／平均年収750万円
- 締切間近
＼未経験でも始めやすい「売り込む」より「必要なものを提案する」営業です／マンション・アパートなど建物を所有するオーナー様へ、外壁塗装や防水工事などの修繕・メンテナンスをご提案します。建物は年月とともに劣化するため、定期的なメンテナンスが必要。「そろそろ外壁を直したい」「雨漏りが心配」「建物の価値を維持したい」といったオーナー様のお悩みを伺い、必要な工事をご案内します。 ★営業しやすい3つのポイント★ ①テレアポ・ノルマなし電話をひたすらかけ続ける営業ではなく、ノルマもないので、無理な営業をする必要はありません。担当エリアのオーナー様に直接お会いする形でアプローチ。営業先は独自システムで確認でき、自分でリストを作成する必要がなく、効率的なスタイルです。 ②商談の約3件に1件が成約街で見かける、少し古くなったマンションやアパート。私たちは、そんな建物をきれいに蘇らせる仕事をしています。建物は時間が経てば劣化するため、修繕・メンテナンスは欠かせません。つまり、建物がある限り必要とされる仕事。景気に左右されにくく、安定した需要があります。 ③商談は先輩がサポート最初から一人で契約まで担当する必要はありません。自分がアポイントを獲得し、先輩が契約した場合でも歩合給の最大50％を支給します。まずはオーナー様との会話からスタート。営業マニュアル・先輩との営業トーク練習・同行研修を通じて、少しずつ提案方法を身につけていきます。実際に約80％が営業未経験入社。多くの先輩が入社1～2カ月で初契約を経験。最短19日で初契約を獲得した実績もありますが、自分のペースでスキルを身に付けていけば問題ありません。

◆転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆ 希望を最大限考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属【関東】宇都宮支店／大宮支店／千葉支店新宿支店／西東京支店／横浜支店／大和支店【東海】名古屋支店【近畿】京都支店／梅田第一支店／梅田第二支店／西宮支店【九州】福岡支店 ▼各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください https://www.mirai-owners-style.jp/company.html ＜先輩の出身業界＞ WEB、IT通信、AI、DX、アパレル、広告、百貨店、飲食、教育、美容、エステ、医療、建築、メーカー、製造、商社、金融、警備、ホテル、エンタメ業界など

【東京】月給28万700円～＋歩合給（1年目平均20万円/月）＋各種手当 ※固定残業代47,200円（28時間分）を含む【大阪】月給26万8200円～＋歩合給（1年目平均20万円/月）＋各種手当 ※固定残業代45,100円（28時間分）を含む【その他】月給23万6100円～＋歩合給（1年目平均20万円/月）＋各種手当 ※固定残業代39,700円（28時間分）を含む ◎固定残業時間の超過分は別途支給 ※固定残業代は28時間分を設定していますが、実際の平均残業時間は月20時間程度です。 ※各種手当は研修期間（2ヶ月）終了後から支給。給与に差異はなし。 ■月収例月収65万9,000円・37歳/入社2年目月収36万7,000円・24歳/入社6ヶ月月収82万4,500円・49歳/入社3年目月収99万3,000円・29歳/入社1年目

株式会社司設計事務所

建築設計事務所

愛知県名古屋市東区白壁2-1-30TENビル6F

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設立 1956年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【名古屋市東区】建築設計／公共施設やビル等の設計／年間休日127日／街づくりに貢献

【岐阜市庁舎など街のシンボル設計／公共・民間の多様な建築設計／年間休日127日・働きやすい環境】 ■業務概要当社は岐阜市庁舎をはじめとする公共施設やビル・病院など、地域のランドマークとなる建築物の設計・監理を担っています。本ポジションでは一級または二級建築士として、設計業務全般や関連するコンサルティング、工事監理業務を中心に、クライアントとの打合せから竣工までの一連の業務をお任せします。 ■業務詳細官公庁や民間企業の担当者との打合せを通じて、建物のコンセプトデザインや意匠設計を行い、JWCADやBIMを用いた図面作成、各種申請手続、協力会社への手配や発注・マネジメント、工事監理、検査立ち合いなど設計に付帯する業務全般を担当します。また、設計段階から工事完成まで一貫した品質管理に携わり、地域の人々が利用する建物づくりに貢献できます。公共案件（岐阜・愛知・三重の施設）や民間案件（商業施設・工場など）も幅広く担当し、プロジェクトごとに最適なチーム編成で進行します。 ■扱うサービス公共施設や商業施設、工場等の建築設計・監理業務を提供しています。 ■組織構成少数精鋭の設計士集団で、10名規模のアットホームな環境です。 ■業務の魅力グッドデザイン賞受賞実績があり、街の発展に寄与するやりがいのある設計に携われます。大型案件や最新技術（BIM等）にも触れられるため、設計士として成長できる環境です。 ■教育体制資格講習費用補助やOJTにより、スキルアップを全面的にサポートします。 ■就業環境年間休日127日、土日祝休み、休憩75分、残業配慮など、ワークライフバランスが整っています。 ■想定されるキャリアパス経験を積み、設計リーダーやプロジェクトマネージャー、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1956年設立の歴史ある設計事務所として、地域に根ざしつつ新しい建築価値の創造を追求しています。 ※入社後、1カ月ほど司設計株式会社での研修を行います。【司設計株式会社】 500‐8167　岐阜県岐阜市東金宝町1-18司ビル ※条件などは変更ありません変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区白壁2-1-30 テンビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～250,000円その他固定手当/月：73,000円～222,000円固定残業手当/月：57,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　■昇給：有一級建築士基本給　：15万円～25万円作業手当：13万円～15万円技術手当：10万円～15万円二級建築士基本給　：15万円～20万円作業手当：10万円～12万円技術手当： 3万円～ 8万円 ※40時間分の残業代は作業手当に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和地質

建設コンサルタント

愛知県名古屋市中川区八剱町4-28-1

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設立 1976年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

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【愛知県名古屋市】地質調査の解析・工事担当 ※完全週休2日 / 年間休日124日

愛知県名古屋市を拠点に、主に東海三県エリアの高速道路やダム・空港などの公共施設の建設に関係する地質・土質調査を行っている当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：地質調査の解析・工事担当 <業務詳細> ・地盤調査計画の立案・調査結果の解析・検討・公共工事の主任技術者・調査報告、納品検査時のプレゼンテーション ※実務経験に応じて担当してもらいます。 ▼ボーリング調査：・土質ボーリング・岩盤ボーリング・海上ボーリング・山岳地・急傾斜地ボーリング・屋内・坑道内ボーリング・水上ボーリング・水平ボーリング ■事業内容・地質調査・土質調査・建設コンサルタント ※測量 ■事業所・本社：愛知県名古屋市中川区八剱町4-28-1 ・岐阜営業所：岐阜県岐阜市小野587-2 ■経営理念：私たちは、地質調査の原点である現場作業において、原位置試験・サンプリング技術の精度の向上に取り組んでいます。近年、ボーリングオペレーター不足が地質調査業界全体の大きな問題に取り上げられている中、当社は安全環境面からも自社正社員による現場作業を行っています。常に現場技術の向上を目指すとともに次世代のボーリングオペレーターへの技術継承・育成に真剣に取り組んでいます。 ■会社の特徴設立から50年以上の歴史があり、公共事業を中心とした業務を行っているため経営基盤が安定しています。社員研修や資格取得も奨励しており、更なる技術力の向上やスキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区八剱町4-28-1 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／六番町駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 計3.0ヶ月分（前年度実績）) ■時間外手当 ■手当・資格手当：2000円～50000円/月・役職手当：2000円～40000円/月・出張手当：1000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソメスサドル株式会社

その他メーカー

北海道砂川市北光237-6

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設立 1964年
従業員数 116名
平均年齢 43.0歳

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【名古屋／栄】※転勤なし※革製品販売スタッフ「馬具づくり」が原点の創業60年超メーカー／年休112日
- NEW
「馬具づくり」が原点の創業60年革製品メーカー／年間休日112日（会社カレンダーによる）／週休二日制／転勤無／創業以来から守り続けてきた「道具屋としての誇り」と学び続けてきた「本物」を造る心。クラフトマンシップを大切に育ててきた同社にて、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：ソメス直営店での販売業務に従事いただきます。馬具をはじめ、革製品全般を手掛ける当社にて、店舗での販売職を担当。鞄/バック/財布/馬具関係/その他小物等の販売をお任せします。【具体的には】バッグ・革小物ブランド「ソメス」の販売をお任せします。・革製品のお手入れ・ラッピング包装・修理品受付対応・顧客管理(DM・お礼状・LINE) ・店内レイアウト・ディスプレイ ■お仕事の魅力：当社では商品を買ってもらう事よりも、「ファンになっていただく」ことを大切にしています。そのため目の前のお客様に対して粘り強く商品のご説明、魅力をお伝えしながら向き合い、ゆくゆくはご家族の方へご紹介くださったり、お祝い事のタイミングでご注文をいただいたりすることができるのは大きなやりがいです。 ■入社後の流れ：まずは店舗スタッフとして従事頂き、丁寧にOJTでお仕事を学んでいただきます。将来的には店長からエリアマネージャーを目指していただきたいと思っています。 ■キャリアパス：当社では従業員の多様なキャリア醸成を支援しており、これまで店舗販売から営業へチャレンジした社員や、生産管理などバックオフィス業務へチャレンジした社員など、様々なキャリア形成の機会がございます。 ■アイテムメンズ・レディスバッグ、財布、インテリア雑貨、ステーショナリー、生活雑貨、乗馬用・競馬用鞍、馬装品 ■同社の製品について：自社で企画から製造、販売、修理までを一貫して手掛けており、国内外の競馬選手の鞍を手掛ける実績がある等、確かな製品を提供できる遣り甲斐があります。高い評価を頂いており、数々の賞も獲得しています。北海道洞爺湖サミットにて各国首脳に贈る記念品として、大統領など首脳にバッグを製造をしました。令和の天皇「即位の礼」にて使用される馬車具一式も納入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋店住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目24-17 BINO栄2F 勤務地最寄駅：名城線／栄駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,640,000円～3,600,000円その他固定手当/月：30,000円～35,000円＜月額＞ 250,000円～335,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等考慮の上、当社規定により優遇致します（研修期間があります）。 ■昇給：年1回※過去実績…月0～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡三証券株式会社

証券会社

東京都中央区日本橋室町2-2-1

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設立 2003年
従業員数 2,699名
平均年齢 40.0歳

求人情報全30件

【津/正社員】支店事務◆申し込み書類対応や営業サポートをお任せ/年収450万～/UIターン歓迎

＜証券営業からのキャリアチェンジ歓迎/手厚い福利厚生/転勤なし/創業約100年の老舗企業＞ ■業務内容：全国各営業店にて証券バック事務を中心にアシスタントとして従事していただきます。（※配属支店はご要望に応じます。ご希望のエリアをお聞かせください。） ■職務内容【証券事務関連】・口座開設や住所変更など各種申込書類の精査・登録・照合・各種伝票類の取りまとめ【総務業務関連】・交通費・旅費等の精算事務【その他庶務業務】・郵便物の授受・配布【営業サポート】・営業員が行う証券付随事務のサポート・お客さま応対（店頭・電話） ■働き方：残業は月20～30時間程度を想定しております。 ■当社の特徴：当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津支店住所：三重県津市中央5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します ■給与改定（7月）・賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／未経験歓迎】コンサルティング営業～資産形成をサポート/研修充実/年休125日/転勤なし～

◆◇未経験から金融の専門性を習得／お客さまの資産形成を支援／創業100年超の安定基盤／女性社員も活躍中◇◆ ＼この求人のPOINT／〇金融の専門性が身につく：未経験から資産運用や証券の知識を学べる充実研修〇安定基盤のもと長く働ける：年休125日・土日祝休み／転勤なし／住宅手当・子育て制度など福利厚生充実〇成果を正当に評価：想定年収500万円以上／月給31万円以上／成果次第で年収1000万円超も目指せる ■具体的な仕事内容・個人・法人のお客さまへの資産運用アドバイス・お客さまの資産状況や運用ニーズのヒアリング・株式や投資信託など金融商品のご提案・新規顧客の開拓および既存顧客フォロー・事業承継やM&Aなどのご相談に対する専門部署との連携 ■ポジション魅力商品を販売して終わりではなく、お客さまの人生に寄り添いながら長期的な信頼関係を築いていく仕事です。「資産形成をしたい」「NISAを活用したい」「相続について相談したい」など、お客さまが抱えるさまざまな悩みに向き合い、一人ひとりに合った提案を行います。お客さまのご期待に応えられた際には、大きなやりがいにつながります。資産運用や相続、事業承継など幅広い金融知識を身につけながら、信頼される資産運用アドバイザーを目指せる環境です。 ■組織構成異業種出身者も多数活躍しています。前職は営業、販売・サービス業、公務員などさまざま。それぞれの経験を活かしながら金融業界で新たなキャリアを築いています。 ■教育体制入社後は約1カ月の研修で、金融や資産運用に関する基礎知識を学ぶところからスタート。配属後は先輩社員によるOJTを通じて、お客さま対応や提案の流れを身につけていきます。継続的な研修制度も整っており、段階的に知識や経験を積みながら成長できる環境です。 ■当社について当社は創業100年を超える歴史を持つ独立系証券会社です。岡三証券グループの中核企業として、長年にわたり多くのお客さまの資産形成を支えてきました。近年は資産運用ニーズの高まりを背景に、証券リテールビジネスへの期待が高まっています。歴史と実績に裏付けられた安定基盤を持ちながら、お客さま本位の提案を強みに成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅 4-5-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金山支店住所：愛知県名古屋市中区金山 1-11-28 NTT金山ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞長久手支店住所：愛知県長久手市坊の後1422 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円＜月給＞ 310,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験、実績等を考慮の上決定します。 ■給与改定（7月）・賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイディホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー18F

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設立 1995年
従業員数 708名
平均年齢 36.0歳

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＜静岡＞分譲住宅の施工管理※職人歓迎／東証プライム上場G／土日休み・平均残業20h程度

【東証一部上場飯田グループの安定基盤／木造分譲住宅の施工管理／残業20時間・ＰＣ強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中／完全週休二日制／複数名で担当しチームで管理を行う体制】 ■業務内容木造分譲住宅の「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」をお任せします。 ■業務詳細＼1日の流れ／事務所に出社し打ち合わせの後、自身の担当現場を車で巡回（1日単位で3~4現場）現場ではスケジュールの進捗や、品質に問題がないかなどをチェックしていきます。巡回の後は事務所に戻り、当日の懸念点を相談したり、次の現場の工程を作成したりします。一つの事業所が4~5名体制で、チームで各現場の状況を共有してフォローしあう体制があります。 ※1棟当たりの工期は3か月程度です。1日の業務配分は外出が7割、事務作業が3割ほどです。 ■入社後の流れまずはどんな業務があるのかを先輩に同行して学ぶところからスタートします。マンツーマンでも先輩に同行し、「工程作成～着工～現場管理~竣工～引き渡し」まで一連の流れを習得。その後はこれまでのご経験に応じて、お任せする仕事の内容などを相談しながら決めていきます。 ■魅力＼高品質な施工マニュアルで成長を後押し／経験が浅くても安心して業務に取り組めるよう、体系化された高品質な施工マニュアルを整備しています。スピードだけを求めるのではなく、品質も同時に追求しています。＼チーム体制で現場を支える／ 1事業所あたり4～5名体制で、互いに現場の進捗や課題を共有し、チームで支え合っています。1人に業務が偏ることなく、安心して働ける環境です。 ■就業環境休日について非常に柔軟性のある環境があり、急な用事の際に相談できるほか、「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのがアイディホームの考え方です。労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「残業時の上司への申告」「19時PC自動シャットダウン」などを行なっています。 ■当社について・分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証一部上場飯田グループの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において、4項目で最高等級を取得しております。

＜勤務地詳細＞三島営業所住所：静岡県三島市西若町2-18 若文ビル 106号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、規定により決定 ■人事考課：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与1回（夏季・冬季＋特別）※業績連動型 ■業績給：所属部署の四半期毎の業績に応じ支給 ■モデル年収：年収420万円／25歳・経験者・入社2年目年収600万円／32歳・経験者・入社6年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜四日市＞企画営業◆用地仕入れから住宅の企画・販売、引き渡しまで◆上場グループの分譲住宅メーカー

【仕入れから企画・販売まで担当し家づくりの面白さを味わう／営業センスを活かし“売るだけ”の営業からキャリアアップ◎国内有数の分譲住宅メーカー飯田グループHD】 ■業務内容：用地の仕入れから住宅の企画・販売促進まで携わり、「家づくり」の面白さを味わえる仕事です◎戸建住宅の企画開発営業として、戸建住宅のあらゆる工程に携わっていただきます。 ◇まずは不動産仲介会社へ自社物件の紹介からスタートします。経験やご希望に合わせて業務を任せていくので、未経験の方もご安心ください。＜家づくりの流れ＞（1）情報収集～マーケティング不動産仲介会社やインターネットの物件情報サイトから情報を集め、立地や周辺環境を調査します。役所に行って必要な規則を確認した後、販売に向けた計画書を作成します。（2）用地仕入れ（土地の購入）土地の間取りや価格などをまとめた事業計画書を作成し、土地を購入します。計画が通るまでの時間は最短で1日、広い土地でも数日と非常にスピード感があります。（3）商品企画社内の設計担当と一緒に、過去の成功事例を参考にしながら、土地や価格帯に合った住宅設計プランを作ります。土地の仕入れと並行して、仲介業者に住宅の販売をお願いし、早めに契約が決まれば、お客様の希望を住宅の設計に反映させることができます。（4）商品販売住宅が販売された後は、お客様に住宅を引き渡す際に立ち会い、設備の説明などを行います。 ■魅力： ◇不動産の用地仕入れから住宅の企画・販売、お客様への引き渡しまで、幅広い業務を通じて総合的な経験を積むことができます。 ◇さらに、売主としての視点から土地開発や造成管理、需要に応じた在庫管理、エリアマーケティング力を学ぶことができる環境が整っています。 ◇将来的には、営業店の店長としてキャリアアップするチャンスもあります。 ■当社の魅力：分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証プライム市場上場飯田Gの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において4項目で最高等級を取得しております。

＜勤務地詳細＞四日市店住所：三重県四日市市北浜田町6番9号勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 422万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業は1分単位で支給 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。