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[勤務地]東海　

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    この条件の企業数10,051社

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    129ページ：勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,051 社中 6,401〜6,450 社を表示

    株式会社ネオ・コーポレーション

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 省エネ機器の法人営業／未経験歓迎／メリハリ高収入ワーク
      ▼▽　この求人のPOINT　▽▼ ・4割以上の先輩が未経験入社！充実の研修で安心スタート ・1年目の平均年収575万円→2年目の平均年収1250万円 ・明確な評価制度のもと、50.8％が年収1000万円超を実現 ・グループ全体で26年連続増益の成長企業＆業界シェアトップクラス ／ ★具体的には ＼ 自社開発の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」のご提案をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ（訪問や電話でアポイントを取得） ▼削減シミュレーション（導入後にどれだけコスト削減できるかを算出） ▼ご提案（具体的な削減効果をもとに提案） ▼契約・引き継ぎ（設置工事は技術スタッフが担当するため、営業は提案に集中できます！） 【未経験でも安心の理由は？】 ◆「電気料金の削減」という導入メリットが明確な商材。初期費用は0円＆削減金額も1円単位まで算出可能なため、自信を持って提案できます！ ◆自社製品のため、導入後のアフターフォローやメンテナンスなどもすべて自社で対応。競合他社も少ない環境です。 ◆営業支援アプリ「UPWARD」を導入済み。訪問履歴や営業エリアを確認しながら、効率良く活動可能です！ ◆先輩社員による同行・フォロー体制も充実！一歩ずつ着実に成長できます。 【ご提案の相手は？】 サービス業・自動車整備・溶接業などの、中小企業や個人事業主のお客さまが中心。 商談相手の多くは経営者で、決裁権のある方への営業経験を積めます。 ／ ★未経験から「稼げる営業」になれる！充実の育成体制 ＼ ■新人研修（3日間） └まずは座学で基礎知識を習得！ ■同行研修（4日目～） └先輩の隣で商談を体感し、業務の進め方を学びます。 ■メンター制度（2カ月目～） └専任の先輩がつき、今後伸ばしていけるポイントを、マンツーマンでフォロー！ また、2カ月に1回の営業研修などを通じて、トップセールスから「成約のコツ」を伝授。座学・実施での研修や、現場で活きるノウハウを学べる体制を整えています。
      【転勤なし／全国に拠点あり／希望勤務地を選択可能】 ◎Uターン・Iターン歓迎 ◎直行直帰OK ■大阪本店 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 GATETERRACESHINOSAKA4階 ■仙台支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡 3-4-1 アゼリアヒルズ6F ■広島支店 広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7階 （2026年10月下旬に『広島県広島市中区大手町2-8-2 フージャース広島大手町ビル12F』へ移転予定） ■東京支社 東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29階 ■九州支社 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前4F ■札幌支店 北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14階 ■新潟支店 新潟県新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14階 ■鹿児島支店 鹿児島県鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■大阪 月給29万円～38万4000円＋各種手当 ■仙台 月給26万7000円～36万1000円＋各種手当 ■広島 月給27万5000円～36万9000円＋各種手当 ■東京 月給29万9000円～39万3000円＋各種手当 ■名古屋 月給28万4000円～37万8000円＋各種手当 ■九州 月給27万1000円～36万5000円＋各種手当 ■札幌 月給27万3000円～36万7000円＋各種手当 ■新潟 月給26万8000円～36万2000円＋各種手当 ■鹿児島 月給26万6000円～36万円＋各種手当 ※上記月給にはいずれも固定残業代月45時間分、月9万円～10万円が含まれます（試用期間中は月45時間分、一律月7万5000円が含まれます）。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ＼早期キャリアアップも可能！未経験でもチャンスが豊富／ 未経験から入社し、半年後に月収100万円超え、7カ月目には係長へ昇格した先輩も！ 年齢や経験に関係なく、一人ひとりの努力をしっかり評価する風土が根付いています。
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    株式会社グローブマネジメント

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社グループ企業の法務担当／転勤ナシ・経験者は給与優遇あり
      • 締切間近
      当社の法務部門においては「契約法務」と「個人情報保護・情報セキュリティのマネジメントシステム管理」を中心に、トラブルや不祥事を未然に防ぐための「予防法務」、法改正等を常にチェックしながら経営上の重要な意思決定に対して深く関わっていく「戦略法務」に関する業務を行っています。 ＜主な業務内容＞ 契約G ■国内事業会社をメインに法的リスクを洗い出し、各種契約書の作成・確認・管理対応 マネジメントシステムG ■グループ会社4社のプライバシーマークの運用管理（事務局業務） ■グループ会社2社のISO（品質、情報セキュリティ、環境、道路交通安全、労働安全衛生）の運用管理（事務局業務） ■グループ会社3社のHACCPの運用管理（事務局業務） リーガルオペレーションG ■建設業、古物商、派遣業等各種許認可管理 ■会社法関連実務（株主総会議事録作成、取締役会議事録作成、登記申請等） ■知的財産管理（主に弁理士との調整） ■部内マニュアル等管理 ■各種DXツールの導入・運用・管理 ◎未経験者は先輩社員のOJT等により業務を段階的に習得できます。例えば契約法務であれば簡単なひな型への入力などからスタートし、業務の流れを掴むことから始めます。 　前職例：司法書士事務所の事務、内装工事の営業、飲食店での接客アルバイト等 ◎未経験で入社して入社1年でリーダー、2年で主任、3年で係長に昇格し、活躍しているメンバーもいます。全員中途社員なのでキャリアアップを目指す場合に社歴は関係なく、成果が最大限に評価されます。経験やスキル・マインド次第で早期キャリアアップを実現できます。 様々な事業の法務の知識をインプットしながら成長できる環境です。 転職することなく複数の事業会社の経験ができるので、企業法務のエキスパートを目指せます。
      大阪本社・名古屋オフィス・札幌オフィスでの勤務　 ※転勤なし　 ※リモートワーク可能　 ※名古屋オフィス・札幌オフィス勤務希望の場合、入社後1カ月～半年ほど、業務研修を大阪本社で実施後に現地へ配属の予定です。(交通費や宿泊費などは会社が負担します) ＜株式会社グローブマネジメント　本社＞ 大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル5F ■アクセス／大阪メトロ「西大橋」駅より徒歩4分、「四ツ橋」駅より徒歩6分、「本町」駅より徒歩7分 ＜株式会社グローブマネジメント　名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中川区山王1-6-16　アイテム山王ビル(株式会社アイテム 中部支社内) ■アクセス／名鉄「山王」駅より徒歩2分、JR「尾頭橋」駅より徒歩10分 ＜株式会社グローブマネジメント　札幌オフィス＞ 北海道札幌市中央区北3条西3-1-5 井門札幌北三条ビル(株式会社アイティ・コミュニケーションズ札幌本社内) ■アクセス／地下鉄「さっぽろ」駅より徒歩3分 　※チカホ「出口1番」より徒歩1分
      ＜スタート月給例＞ ■月給27万円（経験1年） ■月給30万円（経験3年） ■月給35万円（経験5年） ※入社時の経験・能力等を考慮し決定いたします。　 基本給／月給25万～50万円 ※未経験者は月給25万円からスタート ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間～35時間分を、月3万8000円～9万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。
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    ドクターキューブ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー28F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全23件
    • 未経験歓迎【名古屋】病院予約システムの法人営業◆反響営業×個人ノルマなし×残業少/自社開発IT製品
      【業界シェア No.1（矢野経済研究所調べ）の自社開発ITシステム／英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に5年連続ランクイン／平均残業月20ｈ程度】 ■業務内容： 診療予約システム『ドクターキューブ（https://jtc.doctorqube.com/about/）』の導入提案営業をお任せします。当社は既に20年以上の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださったクリニックに伺う反響営業なので、飛び込みやアポの必要ありません。商談の最初からお客様が関心を持ってくださっており、製品紹介から商談成立につなげやすいのも大きな強みです。 医療機関において予約管理の効率化は経営戦略にも関わります。顧客が抱える課題・お悩みに対して、どのように解決できるのかを考えて、最適なプランをご提案いただくことがミッションです。 「スタッフの負担が軽くなった」「診察までの待ち時間が短縮されて、効率的に診療できるようになり生産性が上がった」という、喜びの言葉を直接いただけることも多く、やりがいを実感しやすい環境です。 ◆具体的には… ・お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング ・顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明 ・顧客の課題解決に最適な運用プランの提案・策定 ・導入費用の見積もり作成　など ■育成体制： 入社後約1ヶ月間は全職種共通の座学研修を実施し、製品の仕様を中心に、各部署で働くための知識やノウハウをお伝えします。2ヶ月目以降は、配属先でのOJTを予定しています。研修中は先輩社員が常にサポートし、その他の先輩社員からもフォローがある環境で、半年から1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアパス： 当社の市場シェアは30％強でトップであるものの、全国で約10万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療現場のIT化に向けてはまだまだ開拓余地がある市場です。会社としても年間約50名の増員が進む成長フェーズであり、業務の生産性向上・効率化の提案など社内組織作りにも携わっていただくチャンスがあります。現在はプレイングマネージャーが多い傾向ですが、今後は各職種のプロフェッショナルとしての道や、マネジメントに特化したキャリアが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 ★最新 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12　 大名古屋ビルヂング19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：27,000円～120,000円（固定残業時間17時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：賞与6ヶ月（年2回：5月、12月）※業績により変動 ※過去10年間の全正社員（入社後１年未満を除く）の平均支給実績は年間６ヵ月以上。 ■モデル年収： 489万円／24歳・入社3年目 616万円／30歳・入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【名古屋】フィールドエンジニア◆自社開発システム導入サポート/医療に貢献/残業少/転居無
      【スマートフォンなどの端末で手軽にクリニックの診療予約ができる100％自社開発システム／業界シェア No.1（矢野経済研究所調べ）／英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に5年連続ランクイン／平均残業月20ｈ程度】 ■業務内容： 診療予約システム『ドクターキューブ（https://jtc.doctorqube.com/about/）』の導入・設置から運用サポート・アフターフォローまでをお任せします。営業担当が商談成立につなげた後の対応となります。どのように『ドクターキューブ』を活用いただくことで、顧客が抱える課題・お悩みを解決できるのかを考えて対応いただくことがミッションです。営業・サポート・開発、それぞれとの連携も確立されているため、何かあれば社内ですぐに相談できます。「スタッフの負担が軽くなった」「待ち時間が短縮されて、効率的に診療できるようになり生産性が上がった」という、喜びの言葉を直接いただけることも多く、やりがいを実感しやすい環境です。 ◆具体的には… ・医療機関へのシステム設置 ・初期設定のために医師や病院担当者との打ち合わせ ・操作方法の説明 ・導入後の保守ヘルプデスク（社内での電話サポート）など ■育成体制： 入社後約1ヶ月間は全職種共通の座学研修を実施し、製品の仕様を中心に、各部署で働くための知識やノウハウをお伝えします。2ヶ月目以降は、配属先でのOJTを予定しています。研修中は先輩社員が常にサポートし、その他の先輩社員からもフォローがある環境で、半年から1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアパス： 当社の市場シェアは30％強でトップであるものの、全国で約10万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療現場のIT化に向けてはまだまだ開拓余地がある市場です。会社としても年間約50名の増員が進む成長フェーズであり、業務の生産性向上・効率化の提案など社内組織作りにも携わっていただくチャンスがあります。現在はプレイングマネージャーが多い傾向ですが、今後は各職種のプロフェッショナルとしての道や、マネジメントに特化したキャリアが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 ★最新 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12　 大名古屋ビルヂング19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：27,000円～120,000円（固定残業時間17時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：賞与6ヶ月（年2回：5月、12月）※業績により変動 ※過去10年間の全正社員（入社後１年未満を除く）の平均支給実績は年間６ヵ月以上。 ■モデル年収： 489万円／24歳・入社3年目 616万円／30歳・入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーネットソリューションズ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    石川県金沢市上堤町1-12金沢南町ビルディング8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知/名古屋】自社クラウドサービスの営業職◇東証プライム上場G/反響営業/残業ほぼ無◎
      《東証プライム上場G》《年間休日124日》《大手上場企業や政府機関を含む1,200社以上に、データセンターを利用したネットワークソリューションサービスを提供》 ■業務内容：当社にて自社クラウドサービスの反響営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・社内の様々なもののシステム化や、人的資源削減という顧客の課題に対し、自社クラウドサービスをご提案します。※100%反響営業です。 (サービス資料をご覧いただいた後に訪問します) ・反響営業では、顧客のニーズを聞き出すヒアリング力や情報収集能力、企画力が求められます。 ・顧客：主に、顧客先の人事・総務担当者とのやりとりがメインになります。1人10社～20社のアクティブユーザーを担当いただきます。 ・提案商材：自社クラウドサービス、安否確認システム/ワークフローシステム/IBM Watsonを利用したＡＩサービス。詳しくは当社HPをご確認ください。製品/営業に関する研修を用意。安心して業務に取り組めます。 ■組織構成：自社クラウドサービスの営業職は女性4名、男性8名の計12名が所属しております。 ■当社の魅力： ・残業ほぼ無（営業時間内での顧客対応となります） ・ストックビジネスが中心であり、安定した収益がございます。 ・特定業界に特化しておらず、どの業界でも幅広く対応が可能です。 ・親会社が東証プライム上場G企業。安心して長く働くことが可能です。 ■組織風土： 中途入社が78%と中途入社者が多く活躍されています。育休後復活100%をはじめ働きやすい環境づくりにも注力中です。仕事は「何をするか」ではなく「誰とするか」をマインドとして大切にするとともに、お客様へはもちろん、社員同士でも謙虚な気持ちで接するよう全社員が意識しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業本部 住所：愛知県名古屋市中区栄1-12-17　富士フイルム名古屋ビル 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,040万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:4ヶ月分支給※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークレイマーケティング株式会社　※アークレイグループ

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区四谷1-20-20大雅ビル 4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【名古屋】病院へ訪問・機器の使い方サポート（ノルマ・営業要素なし）接客経験活かす◇土日祝休◇ママ活躍
      • NEW
      ◆◇看護師さんと信頼関係構築／残業ほぼ無＊仕事とプライベート両立／年間休日122日／丁寧な研修があり安心◆◇ ■職務内容： 取引ある病院の看護部などに定期訪問し、検査機器の使い方説明やサポート、糖尿病に関する情報提供、社内の営業担当へ情報共有をお任せします。 ★使い方説明やサポートなどを行うことで、病院側の満足度を上げて、当社をアピールすることにつながります！ ＜ポイント＞ ・営業とは別にいるため、本ポジションでは、1人で病院へ訪問し、看護師や臨床検査技師の方と信頼関係を構築することがミッションです。 ・担当施設は20～25施設程（1日に3～5件程度訪問） ・営業要素やノルマはありません。売上目標などは無く、訪問数など行動目標に対する評価となります。 ＜1日の流れ　※訪問には社用車を使用＞ ◎出社 ※直行の場合もあり ◎メールチェック等 ◎取引ある医療機関を訪問 ◎退社　※訪問先から直帰も可能 ★訪問施設や訪問件数などは、自分でスケジュールを決めることができます ＜担当する製品＞ 担当いただく製品は自己血糖測定器のみのため、短期間で業務に慣れていただけます。 商材がシンプルな分、提案内容に集中でき、未経験の方でもスタートしやすい環境です。 ■働き方： ・残業ほぼ無し（月0～5h程度） └家事や育児などのプライベートと仕事を両立しやすい働き方です。子育て中の社員が多数活躍しています！ ・土日祝休み／年間休日122日（GW、夏期休暇、年末年始休暇あり） ・転勤なし ■入社後のフォロー体制： ・約10日間の導入研修に加え、現場OJTを通して、基本的な医療の知識など業務に必要な基礎を身につけていただきます。 ・その後、OJTにて、営業担当や先輩社員と一緒に訪問しながら、業務に慣れていただきます。 ★分からないことがあれば、周りの社員にいつでも相談できる環境が整っていますので、安心して業務をスタートできます。 ■キャリアパス： ・有期契約（契約期間の定めあり・最長5年）です。契約更新は、業務量および勤務成績等により判断します。 ・営業職として正社員登用を目指す（登用試験あり）ケースや、有期契約5年満了後に業務委託契約でアソシエイト職を続けるキャリアパスを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄2-15-6岩田ビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 273万円～302万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 ＜月給＞ 195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※住居から職場まで2時間以上かかり、引越しの場合は引っ越し費用を会社負担いたします。 礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。 尚、社宅適用となった場合は、適用が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】受発注・営業事務〈安定の医療業界〉◆年休122日／定時退社が叶う／教育体制充実／転勤無し◎
      ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休／転勤無し◆◇ ■職務内容： 営業所のバックオフィスとして、受注・出荷・売上管理などの事務運営全般を担い、営業所員が本来の営業活動に専念できる環境づくりを支えるポジションです。 日々の業務を正確かつ円滑に進めるだけでなく、引き継ぎ対応や業務フローの整備・改善にも関わっていただきます。 ・受注～売上処理、値引処理、データ管理・集計など営業事務全般 ・出荷・在庫・手配に関する事務調整 ・庶務運営（備品・経費・書類管理、来客対応等） ・問い合わせ一次対応・関係者調整 ・業務安定化（抜け漏れ防止、引継ぎ・業務整備）等 ■業務の特徴・やりがい： ・業務はチームで役割分担し、互いにフォローし合いながら進めるスタイル。一人で抱え込むことなく、安心して業務に取り組めます。 ・日々の業務の中での「一手間」を惜しまない丁寧なサポートが、営業所全体の成果や信頼につながる、やりがいの大きなポジションです。 ・拠点運営の中心的な存在として、業務改善や効率化に関する提案・工夫も歓迎しています。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は、現場業務を熟知した派遣スタッフが、実務を一つひとつ丁寧にレクチャーします。あわせて、担当の正社員がWEB研修や現地でのフォローを行い、複数の立場からサポートする体制を整えています。 業務習得は段階的に進めていき、およそ半年を目安に、無理なく独り立ちできる育成スケジュールです。 ■キャリアパス： 2～5年後に、契約社員から正社員への登用を目指していただきたいです。業務理解が進むと「全国アシスタント支援」「本部との調整」「秘書的サポート」など専門性の高い業務へステップアップ可能です。基本を丁寧に積み重ねる姿勢が評価され、社内で頼られる存在へ成長できます。 ■社内の取り組み・カルチャー： 月1回の「全国SSOアシスタントミーティング」で情報共有や課題解決、改善提案を行い、相互研鑽と一体感を高めています。アシスタント自身が積極的に改善提案する文化があり、その取り組みが評価され「模範チーム賞」を受賞した実績もあります。気付きと改善を重視する職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄2-15-6岩田ビル5F 勤務地最寄駅：名古屋市地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 248万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月収は経験・能力により上下する可能性あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～212,500円 ＜月給＞ 180,000円～212,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※住居から職場まで2時間以上かかり、引越しの場合は引っ越し費用を会社負担いたします。 礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。 尚、社宅適用となった場合は、適用が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜教育研究所

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県西宮市甲風園1-5-24
    • 設立 2006年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【名古屋／未経験◎】幼児教育の教室運営・入会促進◆浜学園G／幼児の未来を育む／年間休日120日
      ◇幼児の未来を育む「心」と「能力」を豊かにする教育事業を展開◇ ■業務概要： 有名進学塾「浜学園」グループの一員として、幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を展開している当社の、教室運営業務をお任せいたします。研修が充実しているため専門知識は不要です。 ■お任せする仕事： 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務： 幼児教室では、将来の思考力を高める為、3～7歳の子供と保護者が一緒に授業を受けます。 ◇生徒数の確保、イベントの企画、生徒数増加のための取り組み ◇教室の運営管理、人材管理（勤怠管理、勤務管理） ※講師職を兼務する場合もあります。（研修制度あり） ◇多店舗展開、人材育成、管理者研修 ◇保護者との面談、学習の進め方の相談 ■入社後の流れ： 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ＜モデル年収＞ ・580万（28歳　エリアマネージャー職/3年目/月給40万円） ■組織構成： 正社員5名：20代～40代 パート約30名様：30代～50代 男女比率：男性1/女性9 ■はまキッズの特徴： ご利用満足度90％を超えるサービスを提供しております。 幼児教育とは、教育手段ではなく「人間として」必ず身に付けておかなければならない、心と能力を育てる、将来を見据えた「人間教育」です。 お子様の人生を豊かにできる能力を育成するため、日々励んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋教室 住所：愛知県名古屋市西区牛島町4-9 古田TAIビル7F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：当社の給与改定規約による ■賞与：年2回（賞与として支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】幼児教育の教室運営・入会サポート◆浜学園グループ／幼児の未来を育む／年間休日120日
      ◇幼児の未来を育む「心」と「能力」を豊かにする教育事業を展開◇ ■業務概要： 有名進学塾「浜学園」グループの一員として、幼児教室「はまキッズオルパスクラブ」を展開している当社の、教室運営／入会促進業務をお任せいたします。 ■はまキッズの特徴： ご利用満足度90％を超えるサービスを提供しております。 幼児教育とは、教育手段ではなく「人間として」必ず身に付けておかなければならない、心と能力を育てる、将来を見据えた「人間教育」です。 お子様の人生を豊かにできる能力を育成するため、日々励んでおります。 ＜オリジナル学具＞ 当社では、楽しく能力が伸びる学具・学材をふんだんに用いて、授業を行っています。 ｢教えるのではなく、子ども自身に学ばせる｣オリジナル学具を使用しています。 ■お任せする仕事： 利用者様の満足度向上による、入会者増加がメインの業務です。 より良い教室づくりに向けて、講師と連携しながらイベント企画やお客様の不満点の解消など、裁量権のあるお仕事です。 新規入会についてお問い合わせ頂いたお客様への、教室案内や体験入会のご説明などの新規入会者獲得もお任せします。 ■具体的な業務： 幼児教室では、将来の思考力を高める為、3～7歳の子供と保護者が一緒に授業を受けます。 ◇生徒数の確保、イベントの企画、生徒数増加のための取り組み ◇教室の運営管理、人材管理（勤怠管理、勤務管理） ※講師職を兼務する場合もあります。（研修制度あり） ◇多店舗展開、人材育成、管理者研修 ◇保護者との面談、学習の進め方の相談 ■入社後の流れ： 導入研修にて浜学園グループについての理解を深めていただく期間を設けます。生徒や保護者から期待されていることやブランドの在り方についてご理解いただいたのち、現場にて業務を行っていただきます。はじめは先輩のサポートを行っていただくところからスタートし、徐々に業務を習得いただきます。業界未経験の場合でも、先輩の丁寧な指導により安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。 ＜モデル年収＞ ・580万（28歳　エリアマネージャー職/3年目/月給40万円） ■組織構成： 正社員5名：20代～40代 パート約30名様：30代～50代 男女比率：男性1/女性9
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋教室 住所：愛知県名古屋市西区牛島町4-9 古田TAIビル7F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：当社の給与改定規約による ■賞与：年2回（賞与として支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    御殿場テトラパック合同会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都港区元赤坂1-3-13
    • 設立 1962年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／御殿場】製造オペレーター ◇転勤無／紙パックシェアトップメーカー／保全や改善等スキルアップ◎
      ★飲料・食品用紙容器の製造を支える安定したモノづくり環境／シェアトップ級メーカー ★設備保全・改善活動まで携われる製造機械オペレーターポジション ★想定年収460万～600万円・キャリアアップとグローバル経験の機会あり ■業務内容 飲料・食品用紙容器の製造工程において、印刷機および加工機の操作、設備メンテナンスを担当していただきます。 ■業務詳細 業務の約 80％は機械オペレーションです。加えて、自主保全（AM/CIL）や継続的改善活動 にも携わっていただきます。 ・機械オペレーション：80% ・品質確認・記録作業：10% ・設備点検・簡易メンテナンス：5% ・改善活動（AM/CIL・Kaizen 活動等）：5% ■組織構成 ・製造課は、印刷、コーティング、裁断工程に分かれており、今回募集しているのは裁断/検査工程です。裁断/検査工程は、4グループを 3交替でまわしており、1グループの人数は4-5名でそれぞれ裁断と検査と担当が分かれます。 ・年齢層は、20代から 60代までさまざまで、最近は20代の若手社員も増えてきています。平均勤続年数は15年で、一度就職すると長く働いていただける傾向があります。 ■ポジション魅力 ・最新の製造設備を使用し、高品質な製品づくりの中核を担える環境です。設備保全から改善活動まで幅広い業務に携わることができ、製造技術や保全スキルを高められます。 ・成果や取り組みを評価する風土があり、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せます。 ■キャリアパス 希望や適性に応じて海外エンジニアとの交流や海外研修の機会もあり、グローバルな視点を身につけることが可能です。 英語力は必須ではありません。海外製設備を使用しているため、将来的に海外エンジニアとの連携や海外研修に参加する機会があります。英語を学びながら、グローバルな環境で経験を積みたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御殿場テトラパック 住所：静岡県御殿場市板妻5-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／御殿場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・成果主義の環境である為、年齢に関係なく昇給のチャンスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士学院

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医学部予備校の校舎運営職員／教務・学務／賞与年3回／完休2日
      【富士学院とは】 ★開校31年の医学部専門予備校 全国10校舎を全て直に運営し、統一した教育方針と高品質なサービスを提供。安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境を整備。 ★医学部合格だけでなく、「良医」を育むための教育を実践 医師として活躍している卒院生や、医大生たちで構成された「富士OB会」などがあり、医学部合格後の人脈構築もサポート。 ★丁寧に寄り添い手厚く支援 各科目の講師と担任講師、担当職員と校舎長がチームを組んで、一人ひとりの生徒をきめ細やかにサポート。少人数制で丁寧に寄り添う支援体制が整っており、生徒の成長を一緒に見守ることができます。 ◎今回の募集では、校舎運営職員として「教務」もしくは「学務」を担当いただきます。※講師業務なし ＜教務／校舎運営＞ ■学習管理業務 ・入学時の生徒状況把握（学習進度、生活課題、性格面等） ・学習計画立案と運営（時間割作成、講師手配と日程調整等） ・モチベーション管理（メンタルサポート、生活面の指導等） ・各種試験の準備と実施 ・学習進捗の確認と受験支援（面談、面接指導、チーム会議運営、出願支援等） ■講師マネジメント ・指導依頼、授業報告管理、指導料管理等 ■保護者連携 ・学習進捗状況の報告、三者面談運営、受験校提案等 ■施設管理 ・生徒の寮管理、教室管理、校舎備品管理、食堂連携等 ■学院行事運営 ・セミナー運営、イベント運営、OB会運営等 ＜学務／生徒募集＞ ■DM、Web、チラシなどへの電話、メール等での各種問合せ対応 ■校舎での入学面談 ■セミナー開催企画 ・大学別の入試説明会や対策セミナー ・高校での校内セミナー等 ■DM、チラシ内容の企画 ■主要進学校への訪問（セミナー開催提案含む） ■顧客情報収集管理 【入社後は…】 ご経験に応じ、できることから徐々にさまざまな業務をお任せしていきます。 【キャリアパス】 ご自身の能力や適性により「エリア責任者」等へのキャリアパスもあります。 エリアの運営責任者として、各部門の職員、講師の統括・管理・マネジメント等を行っていただきます。
      【東京・神奈川・名古屋・京都・大阪・岡山・広島・福岡・鹿児島】 ※配属先はご希望を考慮します（本人の同意がない限り転勤はありません） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月35,000円～50,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給は、経験・能力・スキル・前職給与を最大限に考慮し決定いたします。
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    株式会社テクノスマイル

    人材派遣
    福岡県宮若市竹原236
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 最先端技術のものづくりエンジニア／未経験歓迎／20代活躍
      • NEW
      ＼2025年3月、東証TOKYO PRO Marketへ上場！更なる成長フェーズへ／ 自動車・半導体分野は、日常生活を支える重要な技術。 興味のある分野やキャリアプラン、現状のスキルなどを考慮し あなたに合ったプロジェクト先に配属となります。 【 自動車分野での主な業務 】 ◆工場設備やマシンの見直し・点検 ◆製造ラインをより良くするお手伝い ◆機械の設定や動きを整えるサポート ◆車の見た目を作るパーツの図面補助 ◆自動運転実現に向けた衝突安全実験　など ⇒車づくりの裏を支える、やりがいのあるポジション。 ※難易度は今のレベルに合わせて調整します 【 半導体分野での主な業務 】 ◆装置の定期点検・清掃 ◆新しいマシンの設置や準備のサポート ◆物を運ぶルートの簡単な調整補助 ◆電気や機械が動く仕組みの作成補助　など ⇒最初はカンタンな点検からスタート。 　モノが形になるまでの流れをすべて見届けられる仕事です。 ※「最先端の技術に触れられる」と人気の領域です♪ ▼ 未経験でも安心して挑戦できる理由 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカンタンな点検・チェックからスタート できることを少しずつ積み重ねていってください。 また入社後も成長をサポートする豊富な教育制度もご用意！ ・新入社員向けの導入研修 ・キャリアアップ研修 ・e-learning教育 ・キャリアサポート支援など ▼ 配属は「一方的に決めない」スタイル ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①希望・適性をヒアリング 　　▼ ②クライアントとの打ち合わせを実施 　　▼ ③あなたが納得したうえで配属が決まる だからこそ、入社3年の社員定着率は95％！ 「無理のないスタート」「挑戦しやすい環境」が整っています。 ＼入社後の流れ／ ★STEP1：配属 できることからスタート。いきなり専門性MAXの仕事は任せません。 ★STEP2：OJT研修 先輩がマンツーマンでサポート。 LINE WORKSで常に相談できるので心細さゼロ。
      【U・Iターン歓迎／社員寮・引越費用全額負担】 ★配属先は希望を考慮します★ 【東北～九州までのクライアント先への常駐となります。 ＜東北＞岩手県・宮城県・山形県 ＜関東＞栃木県・埼玉県・東京都・神奈川県 ＜中部＞愛知県・新潟県・富山県・山梨県・岐阜県・三重県 ＜近畿＞大阪府・兵庫県・京都府 ＜中国＞広島県 ＜九州＞福岡県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県 ※上記以外の勤務地もございます ※ご希望を考慮の上、勤務地を決定 ※勤務地により車通勤OK／駐車場完備 ※引越費用＆寮費も会社負担 ※希望の勤務地で新生活をスタートしたい方も大歓迎！ ※受動喫煙対策あり
      【現職給与／希望年収を考慮】 月給20万2000円～57万円＋賞与年2回 ＜未経験者＞月給20万2000円～25万円 ＜経験者＞月給25万円～57万円 ＜第二新卒＞ 月給22万円～30万円 ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し決定 ※残業代は1分単位で支給 ※第二新卒は工学部卒業3年以内の方を対象
    • 自動車製造／入社特典最大208万円／zenkokusogo
      • NEW
      ◆◆◆テクノスマイルが選ばれる理由◆◆◆ ～なぜ未経験者が多数活躍できるのか？～ ・入社特典業界No.1クラス：最大208万円（寮費永久無料） ・上場企業の安心感：5年連続黒字＋トヨタ・デンソーなど大手直結 ・研修の質が違う：トヨタOB講師の2日間基礎研修＋マンツーマンOJT ・リアルな数字：未経験入社8割・定着率95%以上 ・働きやすい環境：年休121日・残業月20h以下・原則土日休み ※案件によって変動あり これらが揃っているからこそ、接客・販売・運送など前職さまざまな方が「ここなら長く続けられる」と入社を決めています！！ ＞＞具体的なお仕事 大手自動車メーカー（トヨタ・デンソーなど）の工場で、「1台のクルマ」を完成させる工程を担当します。 自分が関わった部品が街中で走る達成感は格別です！ 1）自動車の車体製造 ・部品取り付け（組立） ・骨格作り（溶接） ・塗装・最終検査 向いている方：体を動かすのが好き、大きなモノづくりに携わりたい方 2）自動車部品製造 ・エンジン組立・加工 ・細かい部品の組付・検査 向いている方：コツコツ作業が得意、細かいチェックが好きな方 まずはあなたの適性を見てスタート工程を決めますので、ご安心ください。 ＞＞入社後の流れ（未経験8割） ★STEP1：2日間の基礎研修からスタート★ 入社後すぐにトヨタOB講師が工具の使い方・安全ルールをマンツーマンでレクチャー。 わからないことはその場で質問OK。初めての方も安心してスタートできます。 ★STEP2：OJTで段階的に成長★ 先輩がマンツーマンでフォロー。 マニュアル通りの簡単作業から始め、少しずつ工程を広げていきます。 サポート担当も常駐しているので、困ったときはすぐに相談可能。
      愛知・福岡を中心に、その他関東・中部・九州等全国エリアで積極採用中！ ＼下記エリア積極募集中！！！／ ◆トヨタ自動車 田原工場：愛知県田原市緑が浜3-1 ◆トヨタ自動車九州 宮田工場：福岡県宮若市上有木1番地 ◎赴任費用＆寮費は会社が負担 ◎車通勤OK（駐車場あり）※勤務地による ◎遠方からのご応募も歓迎。個室寮で安心スタート ◎配属先(勤務地)は、入社前に決定 ◎寮からの送迎がある案件もあり 《案件例》 ■トヨタ自動車 愛知…豊田市・田原市 ■デンソー 愛知…西尾市 ■トヨタ自動車 九州…宮若市・京都郡・北九州市 その他、関東・中部・九州など全国エリアで採用中！ ご希望の勤務地がございましたら、お気軽にご相談ください。
      ◆未経験からでも月収30万円～40万円目指せます！ ◆今ならウェルカムボーナスで最大140万円を支給！ 月給222,800円～334,000円＋手当＋賞与年2回 《実際の月収例》 ※残業・深夜手当全額支給（以下、残業10h＋深夜30hでの月収例） ・トヨタ自動車（愛知）　月収376,278円 ・デンソー（愛知）　　　月収331,974円 ・トヨタ自動車九州　　 月収313,285円 ━━━━━━━━━━ ＞＞入社特典について ━━━━━━━━━━ 今応募して採用が決まると、入社祝い金として【最大140万円】をプレゼント！ （※規定あり：入社から半年間継続して勤務された方が対象） 初回の給与にプラスアルファで支給されるので、モチベーションもアップ☆ また寮費も支給しているため、最大208万円の特典が受けれます！ 寮費は永久無料！ ※詳しくは面接にてお話します ※案件によって異なります ※規定については面接にてご確認ください。
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    株式会社ワールドコンストラクション

    サブコン
    東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留2F【東京本社】
    • 設立 1999年
    • 従業員数 54,931名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • プロジェクト管理事務／完週休２日（土日祝）／月収30万円以上
      最初は先輩と一緒にスタートするから安心です！ ■建物の写真撮影・管理 ■書類の整理・作成・ファイリング ■スケジュール管理 ■スタッフの総務・労務管理 ■協力会社との打ち合わせ　など 【入社後は…】 ■未経験でも安心の研修を実施 建設業界の説明や写真の撮り方、専門ソフトの使い方、ビジネスマナーまでしっかりと学ぶことができます！ パソコンが不慣れな方には、PCスキル研修を行いますのでご安心ください。 【配属後は…】 ■心強いフォロー体制あり ３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 不安を抱え込まなくていいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「渋谷スクランブルスクエア」「虎ノ門ヒルズ」「あべのハルカス」「新国立競技場」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！ 【多彩なキャリアパス】 ●国家資格取得で給与・年収UP ●施工管理へステップアップ ●経験を活かして施工図・設計職へジョブチェンジ ●配属先企業への転籍 ●サポートスタッフへのキャリアチェンジ
      ＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※案件によりマイカー通勤OK ／直行直帰OK ▼北海道・東北エリア 北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県 中四国エリア 鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア 福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
      【関東エリア】月給300,840円以上＋各種手当 【関西・中部エリア】月給280,430円以上＋各種手当 【九州エリア】月給242,830円以上＋各種手当 【北海道・東北エリア】月給250,340円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代（10時間分）を含む。超過分は全額支給 関東／20,840円以上 関西・中部／19,430円以上 九州／16,830円以上 北海道・東北／17,340円以上 ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし。 ＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目） 年収276万円→500万円へ 前職：月収23万円 現在：月収41万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目） 年収260万円→360万円 前職：月収20万円 現在：月収30万円
    • CAD・BIM図面・事務サポート／完週休2・土日祝
      • NEW
      建設プロジェクトを支える【図面業務】・【施工補助事務】を担当していただきます。 ■図面業務 設計・施工に関わる図面を、CAD／BIMを用いて作成・修正します。 ・CAD/BIMを用いて設計図・施工図の作成・修正 ・BIMを使用したモデリング作成、データ入力の補助 ・図面データの管理・整理　など ※業務により使用ソフトは様々です。（AutoCAD・Revit・Tfas・Rebroなど） ■施工補助事務 工事が円滑に進むよう、事務業務中心にサポートを行います。 ・工事に関する各種資料の作成・整理 ・書類のチェック、ファイリング ・関係部署・協力会社とのやり取り　など ・業務のIT化推進（ツールの導入補助など） ※状況に応じて現場対応も発生します。 【入社後は…】リモート研修からスタート！ 建設業界の基礎知識や業務の流れ、使用するツールについて、丁寧にレクチャーします。 CADは実務未経験でも、操作経験があれば問題ありません。 【配属後は…】心強いフォロー体制あり！ 3ヶ月に1回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 不安を抱え込まなくてもいいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【キャリアアップは…】 ・国家資格取得で給与UP ・施工図・設計職へステップアップ ・施工管理へジョブチェンジ ・配属先企業への転籍 ・サポートスタッフへキャリアチェンジ 【主要取引先】 鹿島建設、大成建設、竹中工務店、大林組、清水建設、日建設計、Amazon、大和ハウス工業、戸田建設、前田建設工業、長谷工コーポレーション、熊谷組、奥村組、高砂熱学工業、きんでん、トーエネック、日鉄住金テックスエンジ、神戸製鋼所、三菱化学エンジニアリング、NTTファシリティーズ、五洋建設、三井住友建設、西松建設、松尾建設、日比谷総合設備、関電工、九電工、JFEプラントエンジ、NIPPO、JXエンジニアリング、丹青社、新日本空調 など 業界大手企業との取引多数!!
      ＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※案件によりマイカー通勤OK・直行直帰OK ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県
      【関東エリア】月給250,000円～400,000円＋各種手当 【関西・中部エリア】月給230,000円～400,000円＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし ＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目） 年収276万円→400万円へ 前職：月収23万円 現在：月収33万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目） 年収260万円→300万円 前職：月収20万円 現在：月収25万円
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    株式会社クリアス

    設備管理・メンテナンス
    東京都中野区新井1-26-6 ※東京都ほか関東地区全県、北海道、福島県、新潟県、石川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、愛媛県、兵庫県、福岡県に約120の事業所を展開
    • 設立 1995年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 公共インフラの点検スタッフ／定時退社／未経験歓迎／賞与年2回
      • NEW
      浄水場・浄化センター・清掃工場などの公共インフラ施設の点検をお任せ！ ■具体的には ━━━━━━… ＜監視＞ 空調が効いた制御室で、”機械が問題なく動いているか”をモニターを見てチェックします。 何か不具合が起きた場合は、簡単なメンテナンスや清掃も行います。 ＜点検＞ チェック項目はすべてマニュアルに書いてあります。それをもとに点検を行うのみです！ 何かあったとしても、先輩や班の人と相談・協力して対応できます。 ＜報告＞ 点検で発見した異常などを先輩に報告します。PCで入力するだけでOK。 もし、難しい異常事態が起こっても、専門の業者さんにお任せするのでご安心ください。 ★2～5名程度のチームを組んで作業を進めていきます。 困ったことや聞きたいことがあれば、いつでも聞ける環境。 一人でほったらかしにするなどは、絶対に無いのでご安心ください！ ■入社後は？ ━━━━━━… 入社後はOJTを通して先輩の作業を間近で見ながらスキルやノウハウを学んでいきます。 約1年程度で独り立ち。独り立ちといっても、常にチームで連携・協力して作業します。 イレギュラー対応など起きた場合は、その都度丁寧にレクチャーいたします！ 分かりやすい作業手順書も準備しておりますので、未経験の方でも着実に成長いただける環境です。 ■体力仕事もほぼなし！ ━━━━━━… 施設内を歩くことは多くなりますが、重たいものを持つ、何度も運ぶなどの重労働はありません。自分のペースで進められる作業ばかりです！ また、暑い日での作業も、空調服や塩飴を提供したりと対策もバッチリ！ ■働く環境も抜群 ━━━━━━… 当社は元々公務員の方がやっていたお仕事ということもあり、納期やノルマは無し！基本定時退社でストレスフリーな環境で働けますよ。 また、お休みもシフト制で月7～9日休み+夜勤明けの休みや有給休暇もありますので、無理なく腰を据えて長く働けるフィールドです！
      希望の地域で勤務可！ ★U・I・Jターンともに大歓迎！引越しを伴う転勤ナシ ★勤務地により、マイカー通勤がOK！（駐車場完備） ＜北海道＞ ■北海道（苫小牧市） <東北> ■福島県（いわき市／本宮市） ■山形県（上山市） ＜北陸＞ ■石川県（加賀市） ＜関東＞ ■東京都（江東区(海の森・有明）／東久留米市／国立市／東村山市） ■神奈川県（川崎市(川崎区・幸区)／横浜市（鶴見区・金沢区）／横須賀市／逗子市／大和市／藤沢市） ■埼玉県（寄居町／杉戸町／吉見町） ■千葉県（千葉市（中央区・花見川区）／山武市／市川市） ■栃木県（真岡市） ■茨城県（常総市／龍ケ崎市／神栖市／筑西市） ■群馬県（館林市） ＜中部＞ ■静岡県（富士宮市／静岡市（葵区・駿河区）） ■長野県（松本市／上田市） ■山梨県（笛吹市） ■愛知県（刈谷市） ＜関西＞ ■大阪府（豊中市） ■滋賀県（大津市） ※勤務地の詳細・交通に関しては、ご応募・お問合せをいただいた際にお伝えいたします ※当社HPから、詳細の勤務地をご覧いただけます（https://www.clearth.jp/recruit/search/）
      月給21.3万円～26万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定致します。 ※みなし（固定）残業代は含みません。残業代は別途全額支給です。 ※勤務地によって給与下限額が上がります。（HP採用情報参照ください）
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    野村不動産ソリューションズ株式会社

    不動産仲介
    東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,036名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全16件
    • 【名古屋】法人営業（ホールセール）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ／ホワイト500認定
      ～健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業（7年連続）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ・PC20時シャットダウン・在宅勤務一部導入・有給は1時間単位で取得可／スキルアップやキャリア開発制度充実！～ ■業務詳細： （1）不動産の売買 企業不動産の売買において20年以上の実績と、全国対応の総合力を持ちます。一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと営業窓口を一本化させたワンストップサービスを展開しています。 （2）信託受益権の売買サポート 金融商品取引法等の法令に則ったコンプライアンス体制と数多くの取引実績に基づく多彩な情報網をもとに、迅速・確実なサービスを提供します。 （3）不動産の有効活用・不動産鑑定 遊休地の有効活用は企業不動産の大切なテーマです。開発にあたりマーケットニーズをしっかりと調査し、事業企画のご提案から設計・施工会社の選定、テナント募集活動までサポートいたします。 （4）不動産開発（建替・等価交換） 建替え後の建物プランに関する検討はもちろん、仮移転先の確保、移転スケジュール等、多くの検討事項があります。グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルにサポートいたします。 （5）管理委託 不動産価値の維持・向上のためには、適切な不動産管理が不可欠です。グループ会社と提携しながら顧客の物件運営管理　及び　建物管理に貢献いたします。 <顧客について> 本部署では大企業を担当しています。認知度の高いクライアントをチーム単位でソリューション提供を行います。 ■働き方： 健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業（7年連続ランクイン）されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。 ・年休124日 ・土日祝休 ・残業月30時間程度 ・PC20時シャットダウン ・リモートワークの一部導入 ・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進 ・有給は1時間単位からの取得可能 ■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり： キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。 ・人事部主催の研修 ・野村不動産グループ合同研修 ・能力開発支援 業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 法人営業本部　名古屋営業部 住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-6　 名古屋野村證券第二ビル4階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～540,000円 ＜月給＞ 280,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 ■賞与：年2回 ■モデル年収：38歳　課長　入社10年　900万円～ ※基幹職採用の場合は職責手当が支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーシーアイコミュニケーションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷3-3-12 ケイズビルディング8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 歯科DXのITサポート！未経験OK／17時終業／年休125日
      • NEW
      ＜＜具体的にお任せすること＞＞ ………………… ★営業とのペア体制＆ノルマ一切なし！1日の訪問は2～3件と無理のないペースです。 ～操作のレクチャー・定期訪問～ 担当の歯科医院を訪ね、ソフトの使い方を教えたり、使いやすく設定を変更します♪ ～お困りごとの解決サポート～ 「操作を忘れた」「動かない」などのご相談に、電話や訪問でお答えします♪ ～新システム導入時のフォロー～ 新しいソフトを使い始める医院様を、営業担当とペアでしっかり支えます♪ ～かんたんな事務作業（15時以降）～ 帰社後は、その日の対応内容の入力や簡単な資料作成を行います。夕方は社内で落ち着いて作業できます！ ＜＜入社後の研修＞＞ ………………… ★未経験からプロへ！焦らずじっくり育てる【7ヶ月間】の4ステップ！ ＜Step1：基礎知識の習得（1ヶ月目）＞ まずは座学で、歯科業界や医療保険の仕組みなど基本的な知識から学びます。 ＜Step2：PC操作の実践練習（2～3ヶ月目）＞ 専用ソフトの使い方や設定方法を、実際にPCを触りながら覚えていきます。 ＜Step3：先輩・営業とのペア同行（4～6ヶ月目）＞ 電話対応や先輩・営業との同行を通して、実際の現場の雰囲気を少しずつ掴みます。 ＜Step4：いよいよひとり立ち！（7ヶ月目～）＞ 7ヶ月目を目安に担当を持ちます。一人で悩ませないサポート体制があるので安心！ ＼定期的な会議・勉強会で安心フォロー！／ 独り立ち後も毎月の勉強会があるため、業界の最新知識も自然と身につく環境です◎ ※入社後の職種変更なし（ずっとサポート職として安心して活躍できます）
      【転勤なし／東京・名古屋募集】 ■本社・東京オフィス 東京都文京区本郷3-3-12 ケイズビルディング8F 【アクセス】 ・JR、東京メトロ各線「御茶ノ水」駅より徒歩7分 ・東京メトロ「本郷三丁目」駅より徒歩7分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市千種区姫池通3-19 【アクセス】 ・名古屋市営地下鉄東山線「覚王山」駅より徒歩6分 ※不定期で出張があります ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～23万円＋家族手当＋住宅手当＋賞与（昨年度実績4.2カ月分）＋インセンティブ（年間平均15万円） ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします ★家族手当★ 配偶者月2万円、子ども一人最大月1万円 ★住宅手当★ 最大1万5千円
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    シーシービー株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都台東区駒形1-4-18緑川ビル1F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡/磐田市】金型手配業務（射出成型）※設計は外部依頼■転勤なし/緑川化成グループ/事業安定
      ～中途入社多数／海外含め10社のグループ会社と21の拠点をもつ緑川化成工業株式会社グループ／長期就業できる環境／転勤なし～ ■採用背景 現在、金型手配業務専任のベテラン社員が1名おりますが、次世代社員を採用したく募集をしております。 ■業務概要 当社では、コンビニや化粧品売り場などのセールスプロモーション什器や店舗カウンター、陳列什器、自動車ディーラー向け新車装着部品のオプションバンパーやグリル・内外のガーニッシュ製造や遊技機部品、医療機器部品などを製造しています。顧客の依頼を受け、金型の仕様検討、金型設計会社への手配をお任せいたします。 ◇具体的には ・部品データの初期検討 ・金型メーカーとの調整・打ち合わせ ・トライ生産 ・金型修正 ・金型に不具合が生じた場合の修理指示など 社内においても営業・品質管理・生産管理部署と連携しながら仕事を進めていきます。 ※年に数回、設計依頼先である韓国・中国等の海外出張が発生いたします。 通訳がおりますので、英語力は現時点で必要ありません。 ■当社について 当社は、プラスチックの総合商社であり、海外含め10社のグループ会社と21の拠点をもつ緑川化成工業株式会社の子会社です。 グループの中でも当社は、セールスプロモーション・商環境什器・車両用品の3分野において、設計～デザイン～生産～個店直送、ロジスティクスの全工程を対応できる強みがございます。 また、個人業績より部門や会社全体で業績を伸ばしていくことを重視しており、ほとんどの社員が中途入社ですので、様々な経歴の方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磐田工場 住所：静岡県磐田市南平松2-8 3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験、スキルなどを考慮して決定いたします。 ※想定される賞与、残業代を含めたモデル年収です。 ■昇給年1回 ■賞与最大年3回(規定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アジェンテ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区九段北1-9-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】人材紹介コンサル※子育て世代・40代、50代活躍中！／粗利の6～8割インセンティブ
      • NEW
      【業界経験者歓迎！／フルリモート・みなしの環境で仕事も家庭も両立したい方へ／実力重視のインセンティブで高報酬が狙えます！／新体制のコンサルタント募集／裁量・自由度の大きい働き方◎】 ＼こんな方におすすめです！／ ・家庭を大事にしつつバリバリ働きたい方 ・起業に興味がある方 ・フリーランスをしてきたが、今後チームで仕事がしたい方 ・売り上げや組織を作っていくこと、事業を立ち上げることに興味がある方 ▼おすすめポイント ・会社の看板をもって、個のスキルを活かした裁量ある仕事ができます！ ・会社内で売上や組織を一から作ることに携われるため、リスクが少なく裁量の大きい仕事に挑戦できます。 ・ご自身のスケジュールに合わせフルリモート勤務も可能です！ ■募集背景： 当社は新たな体制を構築するため、即戦力となる人材紹介コンサルタントを募集します。 現在、当社内には業界ごとの専門チームが存在し、それぞれの分野で支援を行っていますが、今回は異なるアプローチでの組織作りに挑戦することにしました。 具体的には、得意業界を問わず、即戦力のコンサルタント同士がチームを組み、それぞれの強みを活かしながら売上や組織をゼロから構築していくことを目指しています。インセンティブの比率を通常よりも高く設定し、裁量を持って自由度の高い働き方ができるコンサルタントチームを構想しています。 ■職務内容： ・求人企業への営業活動（新規／既存）：採用を考えている企業へ訪問またはオンラインツールで求人ニーズについてヒアリングを行います。 ・求職者へのキャリアカウンセリング業務：業界動向を踏まえながら、長期的なキャリアを見据えたキャリアアドバイスを行います。 ■組織構成： 今回募集するコンサルタントの方には、独立したコンサルタントとして入社いただき、将来的に2～3名のチームを形成することを目指しております。 ■当社について： ”エージェントにしか生み出せない付加価値とは何か”その問いに真正面から向き合い続けてきた会社で、人材紹介事業、メディアプロデュース事業を中心に展開しております。 人材紹介事業は「IT・メカトロニクス」 「ゲーム・クリエイティブ」 「プラントエンジニアリング」などの領域に強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-9-7 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,080円 ＜月給＞ 186,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与について ・基本給＋インセンティブを月給として支給 ・クオーターの粗利に応じて約6割から8割をインセンティブとし、インセンティブ額を次クオーターに3等分し毎月支給。 ・成果によって、上限金額以上の報酬も可能な賃金制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイネクシス

    住宅設備・建材
    千葉県千葉市中央区新町1000センシティタワー21F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【東海／面接1回】　セカンドキャリア歓迎！建築施工管理※50代活躍／土日祝休み／年休120日以上
      ～アウトソーシングだからこそ色々な現場に携わることができる！セカンドキャリア歓迎～土日祝休み～年休120日 ■業務内容：建設やIT分野のアウトソーシングを強みに成長を続けている当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客先（大手～地場ゼネコン）にて建築全体の施工計画～工事管理を行っていただきます。 依頼のあったゼネコンに派遣後、現場監督として施工管理業務を行います。 工事計画段階は1～2名で対応し、実際の施工段階からは複数名で工事会社の管理を行います。 ＊担当案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々 ＊工期：半年～数年単位 ＊規模：2,3億円～数十億円 ■会社・求人の魅力： ・建築事業や､それに関わる派遣業で成長を続ける当社｡主にゼネコンなどの建築･IT系領域に強みを発揮してきました｡しかしながらこの度､事業拡大を目指し､建築系に限らず幅広い業界･職種に向けアウトソーシングを展開することとなりました。 ・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知支店 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～350,000円 固定残業手当/月：75,200円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） ・宿舎完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／面接1回】管工事施工管理　※50代活躍／セカンドキャリア歓迎！土日祝休み／年休120日以上
      ■業務詳細：建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、管工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 実行予算の作成、コスト/工程/品質/安全の管理、工事施工図作成、資材発注、管理、その他付随する業務 ＊担当案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々 ＊工期：半年～数年単位 ＊規模：2,3億円～数十億円 ■会社・求人の魅力： ・建築事業や､それに関わる派遣業で成長を続ける当社｡主にゼネコンなどの建築･IT系領域に強みを発揮してきました｡しかしながらこの度､事業拡大を目指し､建築系に限らず幅広い業界･職種に向け人材派遣業を展開することとなり東京支店の開設を予定しております。 ・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋市内のプロジェクト先 住所：愛知県名古屋市中村区 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～350,000円 固定残業手当/月：75,200円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） ・宿舎完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビューローベリタスジャパン株式会社

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4－6－2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 50.9歳
    求人情報 全24件
    • 【名古屋】建築物の着工前審査業務◆年休125日／世界に1600拠点以上あり
      • NEW
      ～完全週休2日制◎年休125日で働きやすい環境／検査・認証の世界的機関／140ヶ国展開・180年の歴史あり！～ ■業務内容 建築物の着工前の図面の審査、申請内容の書類の確認・評価を行うことで、 建築物の安全・安心を提供するお仕事をお任せいたします。 図面を確実に理解する力が重要なお仕事です！ 《配属部門》 ・建築認証事業本部　建築確認審査部 《具体的な業務内容》 ・建築基準法に基づき、建築物の新築・増改築時に建物が安全な技術基準を満たしているかを着工前の段階で設計図面などを基に審査をします 《扱う建物》 ・高層ビル、商業施設などの大型建築物 ■研修制度 入社後、業務に慣れるまでは出社いただき、OJT研修で丁寧にフォローいたします。 中途入社の方も異業界出身者の方がほとんどですので、業務未経験でも安心してご活躍いただける環境です！ ■働く環境 ◎土日祝休みで、年間休日125日以上のため、長期就業も叶いやすい環境 ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります 《同社のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-8 栄サンシティービル 勤務地最寄駅：地下鉄東山/名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格の審査員】世界トップクラス認証機関／直行直帰可
      ～完全週休2日制・在宅勤務可◎年休125日で働きやすい環境／検査・認証の世界的機関／140ヶ国展開・180年の歴史あり！～ ■業務内容 建築物等に関わる適合性評価・監査を行う当社にて、「AS/EN/JISQ9100 審査員（全国）」としての業務をお任せします。 航空宇宙産業でご経験を積まれた方は、ご活躍いただけるお仕事です！ 《具体的な仕事内容》 ・AS/EN/JISQ9100（航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格）の審査業務 《就業環境など》 ・基本、自宅から審査地への直行直帰になります。（所属は、横浜本社となります） ・社員として審査業務以外の役割を持つ場合など、所定の期間事務所出勤となる場合がございます ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みとなり、長期就業も叶いやすい環境です ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ◎オンラインツールを使用した全社イベント、部門を越えた研修、また有志によるゴルフコンペやクラブ活動等、社員同士の交流機会は多くあります ■特徴・魅力 ◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供しています。 ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境です。 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります 《同社のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：フルリモート可能 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社マイプロジェクト

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県清須市助七東山中38
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【清須市】未経験歓迎/店舗内装工事のまとめ役/有名店の実績多数/飲食店を中心にトータルプロデュース
      有名店の実績多数！ ■同社の特徴： 「デザインで魅力を引き出す」ことに強みがあります。マイプロジェクトは店舗デザイン、新築、リフォームなど、人と空間が気持ちよく混在するスペースコーディネートを実現します。広がりあるデザインから細部にこだわるデザインまで、現場経験豊富なプランナーが図面上のデザインだけでなく、仕上がりも考慮したプランニングを提案します。現場を知らずにプランニングしたものは、図面通りに進められた工事であっても、顧客のイメージと異なってくることもあります。デザイン・空間は現場を知り尽くしたプランナーが設計し立会い、細かな打ち合わせをしながら工事を進めることが、顧客の希望に適った空間・デザインを実現するポイントです ■主な工事例 2023年にオープンした『TSURUMA GARDEN』のフードコートや、久屋大通公園の飲食店の内装も当社で施工しております。また、その他CAFE＆BARのレストランからチェーン店まで多くのデザイン提案から工事まで担当しております。飲食だけでなく、歯医者さんや立体駐車場など様々な案件も担っており、売上も堅調となっています ■業務内容： 飲食店を中心に、クリニックや個人宅などさまざまな物件を手掛ける同社にて、施工管理業務をお任せします。施工だけでなく、ご希望や適性に応じて、業態提案・資金調達・デザイン・施工・メニュー提案・業者サポートや時には店名を考えるなど、全てに携われる業務内容となっております 店舗や住宅の躯体、内装、設計、デザイン／工事見積／引渡しまでの工程や現場の管理／発注業務／アフターフォロー ■組織構成： 同社には6名の施工管理メンバーが所属しており、年代も20代から60代と幅広く在籍しております。現在活躍している社員の中には、未経験から入社された方も多く活躍いただいています。 入社後は先輩社員と同行し、現場の資料集め、写真撮影、掃除、荷物持ちなどの補助業務から始めて頂きます。独り立ちまでは個人差もありますが約半年～1年程度となります。 ■働き方： 全国のお客様とお取引させていただいておりますが、各エリアに協力会社がいることから、長期の出張が発生することは稀です。現場に行く際も日帰りが多く、頻度も半年に数回程度です。急な呼び出しも、長期休暇に発生する可能性がある程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市助七東山中38 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／尾張星の宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：600万円（37歳、現場管理、入社9年目、月給40万円、賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【清須市】店舗施工の現場管理/飲食店を中心にトータルプロデュース/転勤なし/おもしろいを形にする
      有名店での施工実績多数！おもしろいを形にする企業 ■同社の特徴： 「デザインで魅力を引き出す」ことに強みがあります。マイプロジェクトは店舗デザイン、新築、リフォームなど、人と空間が気持ちよく混在するスペースコーディネートを実現します。広がりあるデザインから細部にこだわるデザインまで、現場経験豊富なプランナーが図面上のデザインだけでなく、仕上がりも考慮したプランニングを提案します。現場を知らずにプランニングしたものは、図面通りに進められた工事であっても、顧客のイメージと異なってくることもあります。デザイン・空間は現場を知り尽くしたプランナーが設計し立会い、細かな打ち合わせをしながら工事を進めることが、顧客の希望に適った空間・デザインを実現するポイントです ■主な工事例 2023年にオープンした『TSURUMA GARDEN』のフードコートや、久屋大通公園の飲食店の内装も当社で施工しております。また、その他CAFE＆BARのレストランからチェーン店まで多くのデザイン提案から工事まで担当しております。飲食だけでなく、歯医者さんや立体駐車場など様々な案件も担っており、売上も堅調となっています ■業務内容： 飲食店を中心に、クリニックや個人宅などさまざまな物件を手掛ける同社にて、施工管理としてご活躍いただける方を募集します。施工だけでなく、ご希望や適性に応じて、業態提案・資金調達・デザイン・施工・メニュー提案・業者サポートや時には店名を考えるなど、全てに携われる業務内容となっております。 ・店舗や住宅の躯体、内装、設計、デザイン　　・工事見積 ・引渡しまでの工程や現場の管理　　・発注業務　　・アフターフォロー ■組織構成： 同社には6名の施工管理メンバーが所属しており、年代も20代から60代と幅広く在籍しております。穏やかで仕事熱心な社員が多く、のびのびとした社風です。他にも営業や設計などのメンバーも在籍しておりますが、きっちりとした業務のすみ分けは行わず、お客様に応じて臨機応変に連携しております。 ■働き方： 全国のお客様とお取引させていただいておりますが、各エリアに協力会社がいることから、長期の出張が発生することは稀です。現場に行く際も日帰りが多く、頻度も半年に数回程度です。急な呼び出しも、長期休暇に発生する可能性がある程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市助七東山中38 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／尾張星の宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：600万円（37歳、現場管理、入社9年目、月給40万円、賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    エスツーアイ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県知多郡東浦町大字緒川字屋敷壱区34
    • 設立 2002年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【知多郡／自社勤務】SE ◆メーカー向け業務支援システム／上流工程／プライム／平均残業9h◆
      ◇大手自動車部品メーカーとの直接取引、自社内受託案件100%の安定基盤 ◇要件定義～実装、保守運用、一貫したシステム開発が可能 ◇自動車部品製造業の業務知識を身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指せる ■業務内容： 大手自動車部品メーカーを中心としたメーカー向けの生産準備／生産管理システムの開発業務を行います。 ご経験やスキルを考慮のうえお任せする案件を決定します。ご経験によっては上流工程からアサインする可能性もあります。 ※開発の流れ：要件定義→外部設計→内部設計→実装→保守・運用 ※導入期間以外は自社内での開発 ※開発チーム：1～15名、開発期間：1ヶ月～2年、規模：数百万円～数億円 ■教育環境： 社員教育に力を入れており、外部のプログラミング研修やWEBツールを用いた学習、実際の案件に基づいたOJTなど、内容はさまざまですが未経験者も研修を通じて開発言語やプログラミングの基礎をしっかり学べるのでご安心ください。プロジェクト参加後は先輩のフォローを受けながら仕事を覚えていきます。 ■業務特徴： 自動車関連メーカーを中心とする製造業のお客様の元請けとして仕事をしているため、要件定義～設計～開発まで携わることができます。入社3年目の社員が窓口としてお客様と折衝したり、仕様の提案を行ったり、早いうちから上流工程に携われることができます。 ■開発環境： ・IBMサーバー各種（AS/400、x-Server） ・開発言語(C#、JAVA、.NET 、VB、RPG、及び、その他開発支援ツール) ■当社について： 自動車部品製造業の業務支援に特化したソフトウェア開発を得意とし、部品業界の業務改善に貢献しています。特に生産系システムを強みとしており、受託開発がメインで、ほぼ社内にて業務を行っています。自社製品もあり、お客様の要望に答えるべくオーダーメイドにてシステム構築を行っているため、要件定義から保守・運用まで一貫して携わることができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字緒川字屋敷壱区34 勤務地最寄駅：JR武豊線／緒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソリューションセンター 住所：愛知県知多郡東浦町緒川字旭2番地11 勤務地最寄駅：JR武豊線／緒川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,400円～350,000円 ＜月給＞ 245,400円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月、12月、3月）※前年度実績 ■その他手当：役職手当、スキル手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東浦町】総務人事／管理職候補◆創業以来黒字経営の安定企業◆残業月5Ｈ・退職金制度あり
      自動車部品製造業の業務支援に特化したソフトウェア開発行う当社にて、事務職をお任せします／名古屋駅から電車で30分 ■業務内容： 総務事務職として以下の業務をお任せいたします。 ・人事作用 ・法務業務 ・労務業務 ・派遣に関する契約関連業務 ・設備管理業務 ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）推進業務 ・グループ会社に関する事務作業 ■組織構成： 当部門は7名（男性3名、女性4名）で構成されております。温厚な方が多く、分からないことを聞きやすい環境です。 ■当社の特徴： トヨタ系を中心とした大手自動車部品メーカーのモノづくりの根幹となる「生産準備システム」「生産管理システム」に独自のノウハウと知識、経験を有し、他社の追随を許さない確固たるポジションを確立しています。その実績が評価され、直近はセミナーなどの引き合いが好調で、自動車業界以外にも、幅広い航空機・医療機器・電子部品・家具メーカーなどに取引が拡がっております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字緒川字屋敷壱区34 勤務地最寄駅：JR武豊線／緒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソリューションセンター 住所：愛知県知多郡東浦町緒川字旭2番地11 勤務地最寄駅：JR武豊線／緒川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～388,000円 ＜月給＞ 243,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（※前年度実績7月、12月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＰＥＸ

    医療機器卸
    愛知県名古屋市西区康生通2-26
    • 設立 2002年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【浜松】医療機器営業◇異業界歓迎◎半年～1年はじっくり研修◇東証プライム上場・オリックスG
      【医療を支えるやりがい◎専門性を高めた営業職へ挑戦／年間休日122日／住宅手当あり／事業・売上拡大は堅調／プライム上場オリックスグループの医療機器商社】 大学病院や総合病院に医療機器製品の特徴や使い方を説明し提案・手配する営業職を募集します。 医療知識がなくても大丈夫。万全な研修体制とチームでフォローする営業スタイルが整っており医療業界での営業未経験者が活躍中です。 売るだけでなく治療がスムーズに進むよう、医療現場を支えるやりがいのある仕事です。 ■業務の内容 （1） 医師・看護師との打ち合わせ 「次の手術では何を使うか」「どんな準備が必要か」を確認・ニーズのヒアリングをします （2） 製品の提案・説明 製品の特徴や使い方を説明。最初は先輩が必ず同行します （3） 手術当日 手術中はすぐ対応できるよう病院内で待機し、操作や製品に関する質問があった際にフォロー （4） 手術後 手術で使用した製品の確認をし、次の手術に備えた補充・発注・納品処理や簡単な事務作業 ■営業未経験者も活躍中！（スポーツジム、アパレル販売、医療従事者など） ・入社半年～1年間は担当顧客を持たずに、商品、営業の基礎をじっくりと研修実施します ・その後は既存取引の医療機関を引き継ぎますが、先輩がサブ担当としてサポートするので安心です ・緊急対応は1週間交代の当番制で、2，3カ月に一度程度の少なさ。ワークライフバランスも保ちながらキャリアアップが可能です◎ ■当社について： 当社は医療機器の専門商社です。大学病院や総合病院を顧客として、医療現場で用いられる医療機器の販売・物流・サポート・立会いを中心事業としています。取扱商品は、循環器科で用いられる心臓ペースメーカーなどの不整脈治療関連製品や、カテーテルなど多岐に渡ります。私たちのミッションは病院の方々と信頼関係を築き、地域医療に貢献することです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松出張所 住所：静岡県浜松市中央区茄子町352番地の12 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／助信駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,200円～224,000円 固定残業手当/月：82,300円～107,050円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,500円～331,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給には住宅手当が含まれます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（5月・10月） ■モデル年収： 20代440～500万円 30代440～600万円 40代500～700万円 ■販売報奨金別途支給（販売実績により大きく変動） ■車両借り上げ手当　2万円/月～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】医療機器営業◇異業界歓迎◎半年～1年はじっくり研修◇東証プライム上場・オリックスG
      ◆プライム上場オリックスグループの医療機器商社／業界未経験歓迎／土日祝休み◆ ◎大学病院や総合病院の医療現場で用いられる医療機器の提案販売 ◎年間休日122日 ■業務内容：循環器科向け商材を提案営業します。 ・診断機器、治療製品、血管造影カテーテル、血管内ステント、体内式ペースメーカー 、人工臓器／人工肺、人工血管などの商品提案 ・ME機器／人工心肺装置、全身麻酔器、超音波診断装置などの営業 ≪営業活動≫ ドクター、看護師などに商品特性、使い方などの情報提供を行います。 「こんな手術がしたい」など相談されることもありスペシャリストとして最適な商品をお届けします。 ・手術で使用する機材の手配・医療機器メーカーとの取次連絡 ・ドクターとの打ち合わせ、納品書の処理、納品業務 ≪医療を共に支える≫ 商品を販売するだけにとどまらずに、手術へ向けて商品を手配するなど 常に病院と連携して、最良の手術ができる準備を行います。 自らの仕事の意義、社会貢献実感を味わえます。 担当する施設は1人1～2施設となり、一日の流れとしては、週に5～6件あるオペに、朝9時から入り、その後、病院での伝票処理や雑務を行います。 ※循環器医療に関して、商品研修、営業の基礎も学びます。 半年～1年間は担当顧客を持たずに、じっくり研修を実施します。 ・その後は既存取引の医療機関を引き継ぎ担当をしていただきます。 先輩がサブ担当としてサポートしますので安心して活動ができます。 ※知識が身に付いていない状態で、引き継ぐことはありません。 ■当社について： 2002年の創業以来、事業拡大・売上拡大が堅調に進んでいる企業です。社員の意欲を非常に重視する企業であり、業務関連の教育支援はもちろんのこと、ビジネスパーソンとしてのスキルを高めることに対しても積極的に支援をしております。互いに切磋琢磨しあう環境があり、教育支援・体制も充実しているため、自身の成長とともに医療を通じて社会貢献を実現していきたいという方には非常に魅力的な企業です。予防接種補助も充実しています。（はしか、風疹、水疱瘡、インフルエンザ　※インフルエンザは同居のご家族も会社負担で接種できます。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市宇佐南1－12－20 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,500円～224,000円 固定残業手当/月：80,050円～107,050円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,550円～331,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（5月・10月） ■モデル年収： 20代：435～600万円 30代：435～800万円 40代：750～850万円 ■販売報奨金別途支給（販売実績により大きく変動） ■車両借り上げ手当　2万円/月～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キーズファクトリー

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    静岡県静岡市葵区末広町83-1和光第5ビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全5件
    • 【営業/静岡本社】※未経験歓迎※任天堂正式ライセンスメーカーの営業職～ゲーム好きの方集まれ！～
      ～任天堂正式ライセンスメーカー/教育制度◎/戦略やマーケティングにも携わることができます！～ ＼ポイント／ ・マニュアルなどもあり、未経験からでも安心して始めることができます！ ・全社員でアイデア出しを行う環境であり、自分の思いを形にできるかもしれません！ ・営業の中でも提案営業だけでなくマーケティング調査や戦略などにも関わることができるのでスキルアップにつながります！ ■職務概要： ・当社で企画・開発した商品（コンテンツ）をより多くのお客様に届ける為の販売プランを企画し、営業/販売促進活動をしていただきます。新しい販売方法の創出や、DtoCの推進・構築を含むお仕事です。 〇営業企画（戦略・戦術） 〇営業企画（マーケティング調査、戦略・戦術） 〇営業（提案） 〇デリバリー（物流） 〇受発注管理 ■職務詳細： ・マーケティングから販促立案・実施、各種取引・対応まで幅広くお任せします。 ・基本的な働き方としては2か月内勤、1か月営業活動のサイクルで進めていきます。 ※営業活動の期間に関しては週3・4日営業活動に出ていただく形になります。 ・より多くのお客様に喜んでいただけるためにはどうすればよいか、店舗への提案方法や販促企画など、手に取るお客様まで商品や情報を届けることについて、自分のアイデアをフル活用できます。 ■入社後の流れ： ・入社後最初の2か月程度は座学を行い、部署内での業務内容や企業理念などの講義を受けていただきます。 ・その後先輩社員との同行を進めていき、OJTによる教育を進めていきます。 ※未経験者の場合は入社1年以上かけて教育していく形になりますので、段階を踏んで成長していただくことができます。 ■当社について： ・全社員でアイデア出しを行うなど個々の意見を大切にする環境があります。そのため、出てきたアイデアには否定的な意見を絶対に言わないという文化もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区末広町83-1 和光第5ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～140,000円 ＜月給＞ 200,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 (例年4月、随時) 賞与(インセンティブ)：(例年10月支給)　※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経営管理/静岡本社】任天堂正式ライセンスメーカー/会社づくり・管理部門
      ＼チェック！／ ※業務内容詳細はこちら　https://keysfactory.studio.site/recruitN ◆仕事内容： ・経理・総務・人事を担いながら、会社の経営資源である「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」を戦略的に管理・運用する『会社づくり』を担うお仕事です。 ※『会社づくり』を中心に担っていただくポジションです。 ・業務の性質上、一般的にサポート的な位置付けで捉えられる事が多い部門ですが、会社の経営陣の右腕として、積極的且つ戦略的に経営に関わり、より良い会社創り及び会社運営をするための実行部隊となります。 【具体的な仕事内容】 ◇総務： 社内申請書類管理、各種贈答手配、社長顧客管理、社員慶弔事対応、法務関連業務、社内備品管理、設備管理 ※専門的知識を必要とする業務がありますが、専門分野に関しては、社外に顧問契約する専門家（税理士、弁護士、社労士など）がおります。 ◇人事： 人材採用、給与計算、賞与計算、社会保険手続き、健康診断手配、マイナンバー業務、年末調整、現有社員人事考課対応 ◇経理： 月次決算、本決算、各種出納業務（入金・支払・納税）、請求書発行、貯蔵品管理、四半期ロイヤリティ報告書作成 ■当社について： ・ゲーム業界に限らず、様々なエンターテインメントコンテンツを生み出し、世界中の人々に喜びを与えることを最終ビジョンとして掲げております。 ・現在の弊社ビジネスは、任天堂ビジネスが100％を占めておりますが、中期、短期ビジョンとして、任天堂以外、ゲーム業界以外のビジネスも積極的に挑戦していきたいと考えており、特に、弊社オリジナル商品の開発により一層力を入れていく予定です。 ・機能性や安全性もさることながら、まずデザインに魅力を感じて手に取ってもらえるような、お客様の感情に訴える商品づくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区末広町83-1 和光第5ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～140,000円 ＜月給＞ 200,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 (例年4月、随時) 賞与(インセンティブ)：(例年10月支給)　※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワタナベテック

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県富士市船津730
    • 設立 2001年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県富士市】※転勤無※製紙工場内の設備メンテナンス◆日勤のみ／土日祝休／平均残業5ｈ
      • NEW
      ～未経験・第二新卒歓迎！/転勤無/年間休日120日/土日祝休み/未経験から設備保全のプロを目指しませんか？/日勤のみ/教育体制◎～ ■職務内容： 製紙工場内の機械・設備のメンテナンスをお任せします。 具体的には、工場の生産設備（例 横幅４ｍ×長さ100ｍ程の機械）等の ・定期点検・予防保全 ・修理とトラブルシューティング ・設備改善と最適化 ・安全管理 ・部品や消耗品の管理 等になります。 ■配属部署・組織構成： 配属先の比奈事業所は、現在7名が在籍しています。 年齢構成は30代1名、40代1名、50代4名、60代1名です。 中途入社者が多く、前職は溶接関係などが多いです。 未経験者も多く在籍しており、入社後の教育・研修が充実しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを丁寧に指導します。3ヶ月間の研修期間中は、基本的な業務内容や安全対策について学びます。その後は徐々に独り立ちし、自身で点検や修理を担当します。資格取得支援制度もあり、必要な資格は会社負担で取得可能です。 ■キャリアパス： 当社では技術力を高めながらキャリアアップを目指せる環境を整えています。 資格取得やスキルアップの支援制度も充実しており、長期的に成長できる職場です。 ■企業の魅力： ・年間休日120日以上、土日祝日休みの週休二日制を採用しており、ワークライフバランスを大切に出来ます。 ・勤務時間は8:00～16:45（実働7.5時間）の日勤のみ ・残業は月10時間以内です。 ・皆勤手当や退職金制度、交通費支給、給食補助、住居手当、家族手当などの福利厚生が充実しています。 ・資格支援制度もあり、車通勤も可能です。安全対策にもしっかり取り組んでおり、安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 比奈事業所 住所：静岡県富士市比奈1286-2 勤務地最寄駅：岳南電車線／岳南比奈駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 289万円～434万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・提示年収は賞与 及び 平均残業５ｈを含んでいます。 ■昇給：（年1回） ■賞与：（年2回）計2.0ヶ月分　※初年度は金一封 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルナ輸送機用品株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    岐阜県養老郡養老町沢田665-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜／養老】製造 ＜夜勤無×年休122日＞鉄道やバスの窓・ドアのシェア90％◆川崎重工Gで安定就業
      ～川崎重工グループ／充実の研修体制／鉄道車両窓のシェア90％で安定した経営基盤／転勤なし／夜勤なし／有休消化80％／年間休日122日／トップシェア◎～ 川崎重工グループである当社工場にて、鉄道車両用の窓やドア、バス用窓やドアの加工・組立等の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・鉄道車両用窓やドア、バス用窓やドアなどの加工及び組立 ・アルミ形材の切断、曲げ、溶接、機械、仕上げ ・NC加工、表面処理及び部品取付加工　等 ■中途入社者多数◎： 入社後、まずはアルミの材料を切断やプレス作業などの簡単な業務からお任せし、希望や適性を見ながら徐々に仕事をお任せします。文理問わず未経験で入社された方も活躍中！ ■仕事のやりがい： ◎鉄道車両の窓のメーカーは少なく、通勤電車や観光列車などの鉄道や路線バスに採用されています。ドアについても鉄道やバスに採用されており、自分の手掛けた製品を目にすることができます！ ◎鉄道業界では同じ車両を大量生産することがないため、多様な窓を製造するため飽きない面白さがあります。 ■研修体制： 経験に応じてにはなりますが、数日の座学研修後、年齢の近い先輩社員がついて１ヶ月程度のOJTにて業務に慣れていただきます。 他にも資格取得支援制度や社内外の研修制度もあり、スキルアップができる環境です。 ■キャリアアップ・チェンジ： 能力評価により、高校卒の方で3年目で役付きになった実績もあります。また、状況に寄りますが、他の製造部署に手を上げることも可能です。 ■自由な働き方： 当社では社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。そのため、年間休日の確保はもちろん、有給消化率80％以上、有給の取得も全日、半日、時間単位と個人の都合に合わせて取得できます。 業務や安全に支障のない範囲で、髪色、ネイル、アクセサリーは自由です。 ■安定性： 戦後間もない1954年に、いち早く鉄道車両用アルミ窓を開発。以降、アルミ製の乗物用窓を専門的に作っている企業は世界的にもめずらしく、業界のパイオニア的存在として、JR各社をはじめ全国で活躍しています。 普段利用する通勤電車や路線バスをはじめ、新幹線や、メディアで話題になる豪華列車など、様々な車両に採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町沢田665-2 勤務地最寄駅：近鉄養老線／美濃高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～330,000円 ＜月給＞ 236,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※４年連続ベースアップ実施 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.72か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／養老】鉄道車両・バス用の窓やドアの設計 ◆年休122日／転勤無／福利厚生◎／川崎重工G
      ～年間休日122日／完全週休二日制（土日休み）／転勤なし／鉄道車両用窓の業界シェアトップクラス／新幹線・JRなどの車両で使用／安定経営基盤／充実の研修体制～ ■業務概要： 川崎重工グループである当社工場にて鉄道用の窓やドア、バス用窓やドアの設計業務をお任せします。 ■職務詳細： ・２DCAD（MICRO CADAM）、３DCAD（ICAD MX、SOLIDWORKS）を用いた鉄道車両用窓やドア、バス用窓やドアなどの設計 ・係長の右腕として業務に取り組んでいただきます。いずれは、基幹業務の主担当をお願いします。 ■当社の特徴 【通勤電車や豪華特急列車にも、アルナの窓やドアが採用！】 普段利用する通勤電車や路線バスをはじめ、新幹線や、メディアで話題になる豪華列車など、アルナのアルミ製窓やドアは、様々な車両に採用され、圧倒的なシェアを誇ります。アルミ製の乗物用窓を専門的に作っている企業は、世界的にもめずらしく、業界のパイオニア的存在です。近年では、ニューヨーク市の地下鉄や台湾新幹線にも採用されました。豪華特急列車のように、オーダーメイドの窓やドアを作ることも多くあります。 【窓やドア以外の製品も製造しています！】 これまでのアルミ加工の技術を生かして、ソーラーパネル式のバス停、バスを待つ人や通行人に目に映る電飾看板広告付きバスシェルター、山頂部にもスマートフォンなどの電波を届きやすくするための電波反射板なども製造しています。 ■サービスの特徴 【鉄道車両用窓の業界シェアトップクラス】 90％を超えるシェアをほこり、これまでに納品した車両数は10万を超えています。 新型車両についての開発からマイナーチェンジまで、高い技術と高品質なものづくりでお応えします。 【新幹線の出入り口ドアも、高いシェアを誇ります】 200系からN700系、2024年に延伸された北陸新幹線のE7系といった新幹線に採用されている出入り口のドアは、アルナの製品が高いシェアを占めています。 新幹線の高速走行やトンネル突入時や対向列車と行き違う際に生じる激しい圧力変動に耐えるよう設計されています。 窓同様、その高い品質が評価され台湾の新幹線やニューヨーク市の地下鉄にも採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県養老郡養老町沢田665-2 勤務地最寄駅：近鉄養老線／美濃高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～350,000円 ＜月給＞ 258,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※４年連続ベースアップ実施 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.72ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリジナルあい

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県一宮市木曽川町黒田字北宿三ノ切86-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • ※未経験歓迎【一宮】ブライダルギフトの営業職（既存メイン）/残業20H /転勤無/基本土日祝休み
      • 締切間近
      ◆『年間売上100億円達成』を目標に事業拡大中！／残業少なめでWLBも整う／800件以上の商品数を誇るカタログギフトで提案の幅が広く裁量有◆ ■お仕事内容： 誰もが見たことのある「カタログギフト」。今はカード型など進化しています！当社は「驚きをデザインする」をモットーに、ブライダルギフト、法人向けギフトなどを提供します。 【具体的には…】 ・結婚式場、葬祭会場を中心に百貨店、量販店、商社などに対して、 自社企画ギフトや贈答品などを提案します。 ・当社の製品はブライダル業界の中でも競合優位性が高いため、既存のお客様への提案がメインの業務になります。 ・お打合せを通して新たな商品相談や他製品相談などのヒアリングを行い、 商品提案や見積提案を行います。 ■出張について： 担当顧客によりますが、宿泊を伴う出張の可能性があります。 エリアは長野、大阪、京都、兵庫、石川　などで、 頻度は月数回から多い方は週数回の場合もあります。 ■魅力： ・ギフト製造やカタログ企画力には定評があるため、当社のこれまでのノウハウが活かせる事で営業活動しやすい環境です。 ・ご自身の自主性を積極的に評価すると共に裁量を持った業務遂行が可能です。 ・カタログギフトはウェディング業界のみならず、民間企業の福利厚生としてもニーズが高まっており、将来的には顧客紹介等を通じてこちらも拡販頂きます。 ■組織形態： 5名（平均年齢35歳程度）の社員が活躍しており、全員キャリア採用です。 ■当社について 「驚きをデザインする」をモットーに、ギフトの企画～製造～販売までを一貫してい行っています。現在はブライダル向けがメインとなりますが、今後は更なる成長に向けBtoB向け製品もリリースしています。 【社長の思い】 当社はメーカーとして創業し、その後モノ×仕組みの提供をするなど、お客様のニーズの応えながら変化してきました。 今後も現在のブライダルを軸にしながら、ブライダル、ヒューネラル（仏事）、BtoB事業の3本柱を強固にしていきます。 そのためには、社員一人一人がモットーである「驚きをデザインする」に準じてさまざまなアイディアを出しながら変化していくことが必要です。
      ＜勤務地詳細＞ ☆本社 住所：愛知県一宮市奥町字剱光寺32番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 固定残業手当/月：43,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県一宮市】営業職（既存顧客メイン）転勤無し／カタログギフト商品提案／事業拡大に伴う増員
      • 締切間近
      ～2年後の『年間売上100億円達成』を目標に事業拡大中！800件以上の商品数を誇り提案の幅が広く裁量有！残業少なめでWLBも整う～ ■概要：ギフト製造・食品製造・食品開発、商品企画・開発・デザイン・カタログ製作を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： ・自社企画ギフトや贈答品などを結婚式場、葬祭会場を中心に百貨店、量販店、商社へのご提案 対結婚式場：9割、対百貨店、量販店等：1割 (取引先バイヤーに対して当社製品やカタログギフトなど) ・商談から新たな商品相談や他製品相談などのヒアリング／対応 ・新商品ご依頼に対して商品企画やカタログ企画などのサポート業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※多くのお取引先からお声がけをいただくため押し売りのような営業スタイルではありません。 ■業務魅力 ・ギフト製造やカタログ企画力には定評がある企業ですので当社のこれまでのノウハウが活かせる事で営業活動しやすい環境です。 ・会社として“好きなことを任せるのが成長への近道”という思いがあり、若手にもできる限りの裁量を与えますし、活躍ぶりは正当に評価します。 ・カタログギフトはウェディング業界のみならず、民間企業の福利厚生としてもニーズが高まっており、顧客紹介等を通じてこちらも拡販頂きます。 ■組織形態：全国15名の営業担当が活躍中です。一宮では5名全員が中途入社です。様々な業界出身者の方がご活躍されていらっしゃいます。 ■企業について 1981年に創業以来ブライダルグッズをメインにギフトの企画～製造～販売まで一貫できることを強みとして安定した経営を行っておりますが、近年ではブライダルグッズにとどまらず、伝統工芸品や法人向けギフトへも事業展開しさらなる業務拡大をしております。 トヨタ労連様や木曽路グループ様、ミキハウス様など多くの大手企業様にもオリジナルあいの商品はギフトとして採用されており、周年イベントの記念品、福利厚生の贈り物など多様な用途で弊社のギフトが活用されています。 拡大期だからこそ、社員1人ずつの挑戦が必要だと社長は考えており、意見を言い合えたり裁量権が多い環境です。 社員一人一人が当事者意識を持ち、全員で2026年6月の『年間売上100億円達成』の達成を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ☆本社 住所：愛知県一宮市奥町字剱光寺32番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 固定残業手当/月：43,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リトル・サイエンティスト

    化粧品メーカー
    愛知県一宮市開明字畑添17-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/一宮】ヘアケア製品の製造管理◆年間休日121日／美容・ヘアサロン向けの化粧品メーカー◆
      ～残業20h／ReKERAシリーズ等ヒット商品多数の化粧品メーカー◎～ ■業務概要： 主にサロン専売のヘアケア製品（シャンプー、トリートメント、頭皮ケアラインなど）を製造・販売している当社の製造部門の管理業務全般を担当いただきます。 若手社員の教育、生産計画の立案などを行い、現場が円滑に進むようサポートいただくことがミッションとなるお仕事です。 また、現場の様子を見ながら納期に合わせた資材発注量の調整や、作業効率を向上させるための改善提案もご担当いただきます。 他の社員とコミュニケーションを取りながら、現場の作業がしやすくなるよう務めることが重要なポジションとなります。 ■業務詳細： （１）生産計画の立案 （２）若手社員の教育 （３）品質管理などの業務 （４）資材発注量の調整 （５）既存プロセスの改善提案 ■組織構成： ・製造管理：2名（所属長／事務） ・製造：15名（パートスタッフ10名を含む） ■働き方、就業環境： 当社は、残業時間は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境を整えています。 また、定期的な研修や勉強会を通じて、スキルアップを図ることができる環境が整っています。 ■当社について： 当社は髪や肌を科学的に研究し、理美容のプロフェッショナルと共に、 より良い粧剤とサービスを追求するプロフェッショナル化粧品の開発型メーカーです。 子どものようにあらゆるものに目を向け、好奇心を持ち、こたえを探す。 それが私たちリトル・サイエンティストの考えです。 オリジナリティと存在感を大切にしながら、プロフェッショナル化粧品の開発に挑み続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市開明字畑添17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～345,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です。 ■昇給：有／年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/一宮】品質保証｜総括製造販売責任者◆残業10h／美容・ヘアサロン向け化粧品メーカー◆転勤なし
      • 締切間近
      ■業務概要： 主にサロン専売のヘアケア製品（シャンプー、トリートメント、頭皮ケアラインなど）を製造・販売している当社の自社商品開発にともなう品質保証業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：※スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。 (1) 出荷判定・品質保証（GQP） ・ロットの出荷可否判定 ・製造・試験記録の確認・承認 ・原料・資材の受入基準管理 ・製品規格・試験方法の妥当性確認 ・逸脱・不適合の評価と是正承認 ・薬機法に基づく製造販売業の遵守体制の統括 (2) 安全管理（GVP） ・市場からの品質情報・有害事象の収集・評価 ・クレーム分析と原因究明の統括 ・健康被害リスク評価と行政報告判断 ・回収（リコール）の判断・統括 ・表示・使用上の注意など安全確保措置の決定 (3) 法令順守・表示管理 ・薬機法に基づく製造販売業の遵守統括 ・製品表示の適法性確認 ・広告・販促物の薬機法適合性確認 ・製造販売届出情報の管理 ・監査・査察・照会など行政対応の責任 (4) 品質・安全体制の構築運用 ・GQP・GVP体制の構築・維持 ・品質SOPの整備・改訂・運用 ・社内各部門との品質連携統括 ・品質・安全に関する社内教育 ・内部監査の計画・実施と改善推進 (5) 製品ライフサイクル管理 ・新製品の品質・安全面からの上市判断 ・処方・仕様変更の影響評価・承認 ・安定性・保存試験の評価と市場適合性判断 ・上市後の品質トレンド分析と改善提案 (6) 外部委託・サプライヤー管理 ・OEM・原料サプライヤーの選定と品質監査 ・品質契約の締結・管理 ・外部試験機関の評価・管理 ・サプライヤー変更時の品質リスク評価 (7) 文書・記録管理 ・製造・品質・安全記録の一元管理 ・PIF相当情報の整備・維持 ・トレーサビリティ確保の記録管理 ■当社について： 当社は髪や肌を科学的に研究し、理美容のプロフェッショナルと共に、 より良い粧剤とサービスを追求するプロフェッショナル化粧品の開発型メーカーです。 オリジナリティと存在感を大切にしながら、プロフェッショナル化粧品の開発に挑み続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市開明字畑添17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～345,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です。 ■昇給：有／年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテルクリエイト

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県豊橋市神野新田町字沖ノ島176
    • 設立 2002年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・田原市】ホテルスタッフ（将来のリーダー候補）※グランピングコテージ施設
      ＜渥美半島/田原でのグランピングコテージ施設での募集＞ ＜管理職の候補/運営・企画・教育など広く携わる機会あり＞ ■求人概要 これまでビジネスホテルを運営していた当社。新たなコンセプトとして、ロケーション抜群の渥美半島/田原市にグランピングコテージ｢VILLA YAHACHIGARDEN｣がOPEN。当施設でのスタッフ（マネージャー候補）を募集します。 ぜひ施設の詳しい内容はホームページをご覧ください。 ＜　https://yahachi.jp/　＞ ■具体的には ・フロント全般の対応 ・食事準備/BBQの食材カット、設定、会場の設定など ・客室清掃/ベッドメイク・水回り清掃・掃除機掛けなど ・共用部清掃/管理棟、廊下、階段など、施設内の清掃 ・管理棟内のカフェでのキッチンホール業務 ・施設管理 ・サービス企画提案など ■組織構成：正社員3名（男女/20～30代前半） ※パート契約のスタッフを含めると約12名～13名の組織となります。 └1日に働いている従業員はおよそ3~7名ほどです。 ※当施設の管理は、ビジネスホテルを管理しているマネージャーが兼務しております。 ■採用背景とキャリアステップ 現在、正社員3名を中心に運営がされています。今回ご入社いただく方には、ホテル運営の多岐に亘る基本業務を習得いただき、慣れてきましたら徐々に管理職の業務も習得いただきながら、引継ぎを行います。それぞれの強みや経験を活かし、業務の習得状況を見ながら引継ぎますので、ご安心ください。 また業務に置かれましては、ホテル運営における集客を上げるための広告・告知・SNS活用や、イベント企画、予約流入の経路開拓、各種サービスの取り組み、社員育成やモチベーション向上のための働きかけなど、多岐に亘る業務において、ご活躍頂ける事を期待しております。 ■グランピングコテージ｢VILLA YAHACHIGARDEN」の魅力 異国リゾートの雰囲気を持つピンクやブルーのかわいらしいコテージすべてで､太平洋ロングビーチを一望できます｡釣りやサーフィンを楽しむ方のバックには岩礁の｢弥八島｣を臨み､青空はもちろん、夕日や星空も美しく映える場所です｡コテージは5棟のみとなっているので、お客様ひとりひとりに丁寧に対応できるのも嬉しいポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ VILLA YAHACHI GARDEN 住所：愛知県田原市高松町弥八島50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,067円～355,000円 固定残業手当/月：46,933円～61,015円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～416,015円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験・年齢など考慮して決定いたしますので、この限りではありません。 ■賞与：年2回※業績により変動します ■昇給：年1回 ■給与例： ・420万円／2年目（月給32万円+他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハートリビングサポート株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-30 船場ダイヤモンドビル 7F 【東京本社】 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 課題に寄り添う提案営業／未経験歓迎／年休125日（土日祝）
      • NEW
      担当エリアのお付き合いのある管理会社様やオーナー様に訪問。 住宅設備まわりのご相談を受けて、解決までを段取りします。 ＜具体的には＞ ■定期訪問・状況確認 （お困りごと／入替のご相談など） ■現地チェック・見積作成 ■最適なプランのご提案 ■社内チーム・協力会社への依頼 ■発注・日程の調整 ■導入後のフォロー　など ◎訪問などの移動には社用車を使用します ＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ◆段階的な研修で成長 入社1ヶ月は先輩営業社員や上長による座学研修を実施。 商品や業界の知識、営業の基本的な方法をイチから身につけられます。 入社2ヶ月目からは先輩との同行営業がスタート。 訪問を通じて営業の流れやコミュニケーションの取り方を学びます。 その後、徐々に担当顧客を引き継ぎます。 ＜ある1日の流れ＞ ■09:00│出社・予定確認 ■10:00│1件目の訪問（ヒアリング） ■11:00│移動／現地確認・写真撮影など ■12:00│昼休憩 ■13:00│2件目の訪問（提案内容のすり合わせ） ■15:00│帰社／見積作成 ■17:30│翌日の準備後に退社 ※独り立ち後は訪問スケジュールも自分で調整できます ※緊急対応が入った際は優先順位をつけて対応します ◎残業は月6時間程度と少なめです！ ＝＝＝ ［★POINT 01★］ ■チームでの分業制を徹底！ 事務手続きは営業アシスタント、 納品・修理などの実作業は施工部門など、 各拠点で業務ごとの分業を徹底。 営業社員は、お客様へのヒアリングや提案に集中できる環境です。 チームで連携して進めるので、未経験から一つずつ経験を積み成長できます。 ［★POINT 02★］ ■「やりがい」と「キャリア」を両立 営業としての「やりがい」は、売上に貢献できるという数字の部分。 当社では、こうしたやりがいを基に希望や適性に応じたキャリア形成をサポート。 希望者には早期からマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 一方で、「現場をよりリアルに感じたい」という方には、 施工管理部門などへのキャリアチェンジの道もご用意しています。
      ＜希望エリアに配属／原則転勤なし！＞ 全国の拠点での募集となります。 ＜★下記の拠点で積極採用中！★＞ ■京都営業所：京都府京都市伏見区竹田段川原町239 エミネンス善 1F 2号室 ※研修中（3～6ヶ月程度）は「大阪営業所」勤務です ■大阪営業所：大阪府東大阪市長田西2-5-1 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区中村町7-38 ＜その他の勤務地＞ ■東京本社：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル1F ■福岡営業所：福岡県福岡市東区原田4-17-9 ＝＝ 配属拠点や担当エリアも柔軟に調整可能！ 例えば、下記のような働き方も可能です。 ◆東京本社勤務で埼玉エリアや千葉エリアを担当 ◆大阪営業所勤務で京都・滋賀担当として稼働 ※状況に応じて直行直帰もOK！（要事前申請） 勤務地については面談時などにお気軽にご相談ください♪
      ◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※固定残業代（5万～7万円／30時間分）を含む。超過分は別途全額支給。
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    ハイアールジャパンセールス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全24件
    • 【名古屋市：呼出し夜間対応無】メンテナンス技術員の管理業務（内勤）◆家電Haier/世界トップシェア
      • 締切間近
      ◆◇年間休日129日・長期休暇3回有/委託先の管理業務がミッション！サービスエンジニアやメンテナンス職からのキャリアチェンジ歓迎！◆◇ ■おすすめPOINT　＼世界トップクラスの家電メーカーで安定したキャリアを築こう！／ ・修理対応の管理や技術員の管理業務を通じて、サービス技術面から顧客満足度を向上させることがミッションです！ ・KPI達成を目指し、修理対応の管理や技術員のスキル向上をサポートすることで、全技術員の技術ボトムアップを図ります◎ ・年間休日129日とプライベートも充実させやすい環境です。 ■職務内容： 当社のアフターサービス部門に対する管理業務を担っていただきます。 修理業務は委託先が行うため、技術相談や管理業務がメインとなり、基本は内勤業務です。 ・修理に対するの管理業務：商品交換、買取、補償の各申請書の管理と作業進捗状況の把握 ・技術員の管理監督：修理委託代行店の管理と指導、技術員毎のKPI管理 ・委託先技術員への指導、修理や顧客からの問い合わせ対応 ・部品管理：納品計画による商品手配、販売情報による在庫配置依頼 ※OJTの際や、委託先で対応が難しい場合には、直接エンドユーザーの修理対応を行うこともあります。 ■組織構成： ５名の方（1名派遣社員／アシスタント）が所属されております。 ■キャリアステップ： 業務をキャッチアップしていただいたのちに将来的には全体をまとめる所長としてご活躍いただくステップもございます。 ■採用HP： https://en-gage.net/haier_saiyo/ ■当社の特徴： 世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部サービスセンター 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-17-28 ラフィナス新栄1F 勤務地最寄駅：名古屋市営東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。 ※上記年収に残業代は含んでおりません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（平均4カ月、25年実績5.17カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アントワークス

    ファーストフード関連
    東京都杉並区高円寺南4-21-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国】店長候補◆最短5ヶ月で店長・2年でMGR昇格可／店長平均年収450万・年2回昇給／休暇制度◎
      • NEW
      【勤務地は希望を考慮の上決定／無理な異動もありません！業界内でもトップクラスにチャンス＆将来性を秘めた飲食企業／第二期創業メンバー募集／イメージを覆す働き方ができる好環境／店長平均年収450万】 ■職務概要： 店長・店長候補ポジション業務をお任せいたします。調理、接客、スタッフ管理（アルバイト・社員教育）、数値（売上/コスト）業務など ■職務詳細： まずは基本的な接客や調理を身に付けていただきます。その後、オープン・クローズ業務を習得後、副店長に昇格！ 昇格後はQSC管理を中心にアルバイト教育、シフト作成、売上管理など､店舗マネジメントにも関わっていただきます｡ ※経験や実績を以って店長昇格となり､店舗運営全般をお任せします。 ■配属店舗： 当社で運営している各種飲食ブランドの店舗に配属となります。 ※お住いやご希望を考慮して決定しており、エリアやブランドなどご納得いただける様に事前説明をした上での配属となりますのでご安心ください！ ※無理な異動などもございません。 ■働き方の魅力： ≪プライベートを大切に働ける休暇制度≫ ・月の公休9日間を含め、各種長期休暇も充実しています。 ≪実力や意欲が最大限優遇される給与制度≫ ・年2回の昇給制度があります。 ※営業部全体を通して評価が決定する為、評価制度で不平等を感じるはありません。 ・年2回の賞与制度を始め各種諸手当が充実しています。 ・役職に応じて給与ベースも上がっていきます。 ≪将来性抜群≫ ・直近3年で30店舗以上の出店を果たしており、今後も着実な展開を計画中です。 ■キャリアパス： 店舗社員の4割が20代という実績を持つ当社では、若いうちから着実にキャリアアップして行ける制度・環境が揃っています。安心して働ける万全のサポート体制が整っているから、将来を見据える若手が輝ける好環境！ ※これまでエリアマネージャーは最年少で27歳、店長は22歳と若手をどんどん抜擢しています。 ■当社について： 「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」「本格ステーキをカジュアル＆リーズナブルに」など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている。そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【伝説のすた丼屋】 住所：北海道/宮城/栃木/茨城/東京/神奈川/千葉/埼玉/山梨/静岡/愛知/大阪/滋賀/福岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【Denver Premium】 住所：北海道/東京/千葉/神奈川/埼玉/茨城/群馬/静岡/愛知/大阪/兵庫/滋賀/熊本/福岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 【き久好】 住所：北海道/福島/長野/東京/神奈川/埼玉/山梨/愛知/広島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～317,000円 固定残業手当/月：37,200円～57,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,200円～374,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※年収は月給、諸手当、賞与（年2回）を想定したものになります。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与・年2回（6月、12月 ／昨年度実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寺島コンサルタント

    建設コンサルタント
    富山県富山市田中町1-14-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート勤務可】技術士（下水道）※年間休日123日／土日祝休み
      • 締切間近
      ■業務概要： 国や地方公共団体等に向けて総合建設や補償、不動産開発コンサルティングを行う当社にて、以下の業務を行っていただきます。 ・道路施設の改修・修繕に関する計画の策定 ・マンホールトイレ施設の実施設計 ・雨水幹線地震対策における実施設計 ・浸水対策管渠（かんきょ）の実施設計 等 ■組織構成： 今回は新規事業に必要な有資格者の採用です。現時点で当社に技術士資格を持つ者はおりません。 ■当社の実績紹介： HPをご参照ください。 https://terasima.jp/works/ ■月1、2回、本社へ出社していただきますが、それ以外はリモート勤務が可能です。 お客様や関係者との打ち合わせの都合で月1、2回出社していただく機会が生じますが、それ以外の業務についてはフルリモートも想定して採用いたします。もちろん出社を基本としたい方も歓迎です。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者のため、残業の規定はありません。 ・年間休日：123日 ・週休：土日祝休み ・転勤：無 ■福利厚生： ・作業服や安全靴等を会社が貸与します。 ・資格取得支援制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市田中町1-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自宅 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 自宅 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■時間外手当：管理監督者のため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート勤務可】技術士（鋼構造・コンクリート）※年間休日123日／土日祝休み
      • 締切間近
      ■業務概要： 国や地方公共団体等に向けて総合建設や補償、不動産開発コンサルティングを行う当社にて、以下の業務を行っていただきます。 ・橋梁の改築における計画策定 ・橋梁の定期点検 ・補修のための設計 等 ■組織構成： 今回は新規事業に必要な有資格者の採用です。現時点で当社に技術士資格を持つ者はおりません。 ■当社の実績紹介： HPをご参照ください。 https://terasima.jp/works/ ■月1、2回、本社へ出社していただきますが、それ以外はリモート勤務が可能です。 お客様や関係者との打ち合わせの都合で月1、2回出社していただく機会が生じますが、それ以外の業務についてはフルリモートも想定して採用いたします。もちろん出社を基本としたい方も歓迎です。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者のため、残業の規定はありません。 ・年間休日：123日 ・週休：土日祝休み ・転勤：無 ■福利厚生： ・作業服や安全靴等を会社が貸与します。 ・資格取得支援制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市田中町1-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自宅 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 自宅 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■時間外手当：管理監督者のため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タクト経済研究所

    アウトソーシング
    岐阜県岐阜市打越546-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】人材支援スタッフ（リーダー候補）※技能実習生受け入れやフォロー◆県下で最大級の会計事務所G
      • 締切間近
      ～海外からの技能実習生受け入れやフォローの経験者歓迎／岐阜で最大級の規模を持つ会計事務所のグループ企業～ ■業務内容： ◇海外技能実習生受け入れ、巡回メンテナンスに関わる業務（メインの業務） ◇人材派遣・記帳代行・業務委託等の営業および関連事務 ◇登録されている派遣スタッフ等のコーディネートおよびフォロー ◇TACTグループが開催するセミナー、イベントなど等の運営、サポート ◇所属する委員会、プロジェクトの業務など　 ■組織構成： 社員数は45名です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市打越546-2 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 中央研修センター 住所：岐阜県岐阜市上土居1-7-17 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細3＞ 勤務地 住所：岐阜県岐阜市八ツ梅町1-7 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,420円～286,542円 固定残業手当/月：52,580円～63,458円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドライビングサービス

    道路旅客運送業
    岐阜県岐阜市六条大溝3-8-15
    • 設立 1987年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岐阜市】業務部 管理職候補※未経験可/大型2種免許をお持ちの方優遇/風通しの良い職場環境
      • NEW
      ■バスにご興味がおありのかたであれば未経験でも応募可能◆管理職候補の募集です◆ ～上下関係がなく、風通しの良い職場環境です。未経験の方でも一から丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください～ ■仕事内容： ・営業及びお客様対応(学校、病院、幼稚園) ・担当のお客様先で働いている、ドライバーのマネジメント業務 ※先輩社員が一からお教えします。 ■入社後 お任せする業務内容を丁寧にお伝えいたします。 少しずつ慣れていただければと考えています。 ■仕事のやりがい 管理職候補として、お客様から頼りにされ、感謝される喜びを実感することができるのでやりがいがあるお仕事です。 親御様やお子様から直接御礼のお手紙を頂くこともありますし、毎日の送迎の中で直接御礼を言われることもあります。 ■組織構成 会社全体では76名が在籍しております。契約社員は40名程でほとんどが男性です。30代～70代が活躍中です。 ■スクールバス、従業員通勤送迎の評価 学校のスクールバスや従業員の通勤バスなど、安全・確実に運行することが望まれる送迎バスは、現在運行しております複数のお客様より、高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条大溝3-8-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 ＜月給＞ 190,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】業務部 管理職/年収500万円～/大型2種免許をお持ちの方/マネジメント経験が活かせます
      ◆管理職募集!!◆ ～上下関係がなく、風通しの良い職場環境です。幅広く業務をお任せいたしますので、是非当社へ新しい風・変革してくださる方をお持ちしております～ ■仕事内容： ・営業及びお客様対応(学校、病院、幼稚園、団体様のご依頼) ・担当のお客様先で働いている、ドライバーのマネジメント業務 ■入社後 お任せする業務内容を丁寧にお伝えいたします。 少しずつ慣れていただければと考えています。 ■仕事のやりがい 管理職の立場にはなりますが、お客様から頼りにされ、感謝される喜びを実感することができるのでやりがいがあるお仕事です。 親御様やお子様から直接御礼のお手紙を頂くこともありますし、毎日の送迎の中で直接御礼を言われることもあります。 ■組織構成 会社全体では76名が在籍しております。契約社員は40名程でほとんどが男性です。30代～70代が活躍中です。 ■スクールバス、従業員通勤送迎の評価 学校のスクールバスや従業員の通勤バスなど、安全・確実に運行することが望まれる送迎バスは、現在運行しております複数のお客様より、高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市六条大溝3-8-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 その他固定手当/月：3,500円～8,500円 ＜月給＞ 323,500円～328,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与年2回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パシフィックコンピュータ株式会社

    ITコンサルティング
    岐阜県岐阜市神室町1-39
    • 設立 1987年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市・尾張エリア】WEB系システム開発エンジニア ◆年休124日／大手企業との取引あり
      ■職務概要： 主に顧客先常駐にて開発業務を行っていただきます。基本的にチーム体制での常駐となり(2～5名)、帰社日は設けております。 常駐先は岐阜エリア周辺、尾張エリアとなります。 ■職務詳細： (1)アプリケーションの設計・開発業務全般 (2)お客様をメインとし、大手企業のシステム開発業務 (3)お客様をメインとし、生産管理、販売管理基幹システムシステム開発業務 ◆使用言語：Java, PHP, C#, Node.js,NET ◆常駐先：名古屋～尾張エリア・岐阜エリア ◆期間：1年～3年程度 ◆チーム：２～5名程度 ■組織構成： エンジニアスタッフが12名程度 ※20～50代、PM・PLリーダー9名程度　 ■キャリアパス： 一人一人の希望や要望をベースにキャリアパスの計画を練っていきます。能力、適性によりPM、PL、専門性を追求していくスペシャリストなど様々なスキルアップが可能です。 面談の際にご自身のキャリアプランや今後の目標などと摺り合わせを行い、決定していきます。 ■当社の特徴/魅力： ・今後は受託開発系の案件を増やしていきたいと考えています。理由としては、複数の案件を掛け持ちして開発していただくことで、社員のスキルupを図りたいと考えているためです。 ・基本的に自社チーム数名以上で開発を行なうので先輩がしっかりサポートします。チーム制での開発により顔見知りの先輩から実地で学ぶこともできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市神室町1-39 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～240,000円 ＜月給＞ 214,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回：実績ベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社松尾木工所

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岐阜県岐阜市本荘西3-2-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜】【リーダー職】木工特注什器・建具・造作物等の製作 ※約半世紀続く安定企業
      木工特注什器・建具・造作物等の製作を担当していただきます。また、納品・作業のため、現場に行っていただくこともございます。 現在メンバーが5名在籍しており、リーダーとしてメンバーの育成や管理もお任せします。 ■当社の特徴： 当社では基本的に同じ製品を製作することは少なく、受注してから社員が1つ1つ特注にて製作しております。製作にあたり、社員1人1人が、図面管理者（お客様先との窓口）との詳細な打ち合わせを行い、造り方の方向性を相談しながら作業に取り掛かります。そのため、お客様先のご意向から逸れない範囲で自分のアイデアを提案することができ、次の業務に繋げることでスキルアップが図れます。 ■求める人物像： 下記に当てはまる方を求めております。 ・1つのことを投げ出さずにコツコツと進め、やり遂げられる方 ・自ら考え、創意工夫することが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本荘西3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】木工特注什器・建具・造作物等の製作 ※家具造りの楽しさを実感できます／約半世紀続く安定企業
      木工特注什器・建具・造作物等の製作を担当していただきます。また、納品・作業のため、現場に行っていただくこともございます。 現在同じ業務で6名在籍しています。 ■当社の特徴： 当社では基本的に同じ製品を製作することは少なく、受注してから社員が1つ1つ特注にて製作しております。製作にあたり、社員1人1人が、図面管理者（お客様先との窓口）との詳細な打ち合わせを行い、造り方の方向性を相談しながら作業に取り掛かります。そのため、お客様先のご意向から逸れない範囲で自分のアイデアを提案することができ、次の業務に繋げることでスキルアップが図れます。 ■求める人物像： 下記に当てはまる方を求めております。 ・1つのことを投げ出さずにコツコツと進め、やり遂げられる方 ・自ら考え、創意工夫することが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本荘西3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～357,000円 ＜月給＞ 167,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    司設計株式会社

    建築設計事務所
    岐阜県岐阜市東金宝町1-18司ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市／転勤なし】建築設計■街のランドマークを手掛ける/グッドデザイン賞実績あり/年休127日
      【街のシンボルとなる公共施設やビル等の設計を担い、地域の未来を形にする建築設計職／年間休日127日でワークライフバランスも充実】 ■業務概要 当社では、岐阜県・愛知県・三重県を中心に、公共施設やビル、病院、商業施設、工場など多様な建築物の設計業務全般を担当していただきます。官公庁や民間企業との打合せから、コンセプトづくり、設計、監理、関係者との調整まで幅広い工程に携わり、地域のランドマークとなる建築物の実現に貢献できます。 ■業務詳細 ・官公庁や民間企業の担当者との打合せによる要件整理 ・プロジェクトコンセプトの企画、意匠設計の立案 ・JWCADやBIMを活用した図面作成および設計業務 ・建築に関する各種申請手続の実施 ・協力会社への業務手配、発注、進行管理 ・工事監理業務全般（現場との連携、品質・工程・安全管理） ・各種検査への立ち合い ・その他設計付帯業務 ■扱うサービス 官公庁や民間事業者から依頼される公共施設や商業施設、工場など幅広い建築案件に携わります。 ■組織構成 10名規模の少数精鋭体制。風通しの良い職場で、プロジェクトごとに連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 グッドデザイン賞受賞歴のある実績に裏打ちされた設計力を身につけ、街づくりの中心的役割を果たすことができます。設計の裁量が大きく、自己成長とやりがいを感じられる環境です。 ■教育体制 資格講習費用補填制度があり、さらなるスキルアップや資格取得をサポートします。 ■就業環境 年間休日127日、週休2日制（土日祝休み）、各種休暇も充実。残業抑制にも取り組み、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 設計実務からプロジェクト管理、将来的にはマネジメントや専門分野のスペシャリストを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の建築士事務所として、確かな実績と信頼を築きながら、街の発展に寄与する設計を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市東金宝町1-18 第2司ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：73,000円～222,000円 固定残業手当/月：57,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 　■昇給：有 一級建築士 基本給　：15万円～25万円 作業手当：13万円～15万円 技術手当：10万円～15万円 二級建築士 基本給　：15万円～20万円 作業手当：10万円～12万円 技術手当： 3万円～ 8万円 ※40時間分の残業代は作業手当に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社足立シート

    リフォーム・内装・インテリア
    岐阜県関市倉知3191-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全1件
    • 【関市＊未経験歓迎】テント・シート製品の営業職◆年休120日／既存中心／施工管理経験を活かせる！
      • 締切間近
      ～転勤なし／飛び込み無し／「現場がわかる」が強みとなり、営業へチャレンジできる！／1955年創業の老舗企業で安定性◎～ ■業務内容 東海エリアの既存顧客を中心に、仮設倉庫やオーダーメイドシートの提案営業を行います。 【　詳細　】 ・既存顧客を中心に定期訪問（1日2～3件程度） ・お客様の課題やニーズをヒアリング ・テント倉庫や間仕切りカーテン、トラックホロシート等のオーダーメイド製品の提案 ・社内関係部署との調整 ・見積書作成、売上管理、各種資料作成等の社内デスクワーク ※施工・組立作業は専門スタッフが担当します。 ＼　施工管理経験を活かせる！　／ 工場や倉庫、建設現場のお客様と話す機会が多く、施工管理で培った「図面を見る力」「現場理解」は大きな強みになります！現場で得た知識や経験を活かせる営業職です！ ■働き方を改善！ 年間休日120日（土日祝）、夜間・休日対応なし、長期出張なし これまでのお仕事でありがちな不規則な勤務スタイルから、メリハリのある働き方へチェンジすることができます！ ■特徴 ・お客様との信頼関係を重視 既存顧客中心のため、新規獲得ばかりを追いかける営業ではありません。長期的な関係づくりを大切にしています！ ・ノルマ無し！未経験の方へ無理な目標をお任せすることはないためご安心下さい！成果に応じたインセンティブ支給もございます。 ■身近な製品を扱っています！ 当社の製品であるテント・シートは様々な場面で見かけます◎ 例：スポーツ施設などで使用される大型テント倉庫や、駐車スペースで人が通る通路テント、デザイン性豊かなオーニングテントなど その他、工場・倉庫等の搬入口／出入口に取り付けるシャッターを始めとして、幅広い場所で使われております。 ■教育体制 ご入社後は先輩社員と共に現場を回りながら業務を覚えていただきます。 営業未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■職場の社風 ・1955年創業の老舗企業である安定企業◎幅広い年代の方が活躍する職場で、仕事量安定で定年まで長く働ける環境です。 ・男性労働者の育児休業取得にも全社員でフォローする体制が整っており、家庭と仕事の両立しやすい職場です。 ・夏場にドリンクや空調服を支給するなど社員の体調管理も心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社関工場（2021年7月完成） 住所：岐阜県関市倉知3191番地2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績3ヶ月 ※ご年収は本人評価によって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久世工業

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市領家町2-67-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜県養老郡＊転勤無】機械オペレーター（自動車生産設備など）◆安定的な受注／メリハリのある働き方
      ～長年のお取引で安定的な受注／殆どの国産自動車メーカー向けの生産設備に携われる／裁量が大きく自由な社風でやりがい◎～ ■業務内容 自動車業界向けに生産設備の製造を行う同社で、製造部門の業務をお任せします。 顧客のニーズに沿って、【溶接～機械加工～塗装～組立～据付】まで一貫して対応することが可能です。 機械加工業務を中心にモノづくりに広く携わっていただきます。 ■業務詳細 ・加工に関する指示書や設計図面の読み込み ・加工機械の選定や加工方法の検討 ・大型NC機械を使用した加工作業 ・加工状況の確認など ・加工が完了した製品の検査 ・納品準備（重量缶モノをクレーンを使って移動する作業もあります／クレーン資格は必要ございません） ※経験者優遇◎※ 今回の採用では上記業務を全体的に経験をお持ちの方を求めています！ 今までの経験を活かしてご活躍いただきたいです！ ■やりがい 与えられた仕事をこなすだけでなく、自分で考え工夫して進めることが求められる点にあります。特に、一点ものの製品を手掛ける際には、毎回異なる工程に挑戦するため、臨機応変な対応が必要です。経験を積んだ方には、さらなる挑戦と成長の機会が広がっています◎ ■会社の雰囲気 人数が少ないため、周りとコミュニケーションを取りつつ業務を遂行しております。 30代後半～40代後半が多く、多くの方が30歳前後で中途入社された方です。 機械オペレーターや6名の方が活躍しています。 ■働き方 案件の納期などによって忙しさに波はあり、年間通して平均すると20時間ほどですが落ち着いているときはほぼ残業は発生せず、忙しいときだと40時間を上回る場合もあります。（特に長期連休前） ※多くは月の残業時間が20時間ほどのことが多いです。 有給は取得しやすい環境です。 ■働く環境 休憩：食堂(仕出し弁当有)や自身で近隣へランチへ行く方もいます。 夏場の対策：一人1台扇風機やスポットクーラー配置／休憩も多めに取得いただいています。 制服：年2回（夏冬）支給があります。指定はないため自由に好きな作業着を着ている方もいます。 ■キャリアパス これまでの経験を活かして早期に当社の業務フローを習得後、担当業務の範囲を広げながらスキルアップしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社久世工業 住所：岐阜県養老郡養老町下笠字徐内5039-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～321,000円 ＜月給＞ 214,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回(約4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県養老郡＊転勤無】自動車生産設備などの溶接◆安定的な受注／自由度・裁量◎／メリハリのある働き方
      ～長年のお取引で安定的な受注／殆どの国産自動車メーカー向けの生産設備に携われる／裁量が大きく自由な社風でやりがい◎～ ■業務内容 自動車業界向けに生産設備の製造を行う同社で、製造部門の業務をお任せします。 顧客のニーズに沿って、【溶接～機械加工～塗装～組立～据付】まで一貫して対応することが可能です。 溶接業務を中心にモノづくりに広く携わっていただきます。 ■業務詳細 ・素材確認 ・図面に準ずる仮組 ・本溶接（アーク溶接・半自動溶接） ・製品確認(自主検査） ※将来的に任せる可能性があること ・納品準備～納品対応 ・重量缶物をクレーンを使って移動する作業もあります/クレーン資格は必要ございません） ・溶接が完了した製品の検査 ・溶接資格等の必要な資格取得（費用は全額会社負担） ■やりがい 与えられた仕事をこなすだけでなく、自分で考え工夫して進めることが求められる点にあります。特に、一点ものの製品を手掛ける際には、毎回異なる工程に挑戦するため、臨機応変な対応が必要です。経験を積んだ方には、さらなる挑戦と成長の機会が広がっています◎ ■会社の雰囲気 人数が少ないため、周りとコミュニケーションを取りつつ業務を遂行しております。 30代後半～40代後半が多く、多くの方が30歳前後で中途入社された方です。 溶接部門の方が人数構成的には多く、部門のリーダーは非常に明るい方で ■働き方 案件の納期などによって忙しさに波はあり、年間通して平均すると20時間ほどですが落ち着いているときはほぼ残業は発生せず、忙しいときだと40時間を上回る場合もあります。（特に長期連休前） ※多くは月の残業時間が20時間ほどのことが多いです。 有給は取得しやすい環境です。 ■働く環境 休憩：食堂(仕出し弁当有)や自身で近隣へランチへ行く方もいます。 夏場の対策：一人1台扇風機やスポットクーラー配置／休憩も多めに取得いただいています。 制服：年2回（夏冬）支給があります。指定はないため自由に好きな作業着を着ている方もいます。 ■キャリアパス これまでの経験を活かして早期に当社の業務フローを習得後、担当業務の範囲を広げながらスキルアップしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社久世工業 住所：岐阜県養老郡養老町下笠字徐内5039-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～281,000円 ＜月給＞ 194,500円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回(約4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    春日化研株式会社

    その他メーカー
    岐阜県大垣市本今3-206
    • 設立 1969年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全1件
    • 【大垣市】化学肥料の製造職（日勤のみ）◆未経験歓迎◆夜勤・交替勤務から卒業｜年休126日・残業月5h
      • 締切間近
      ～製造の仕事は続けたい。でも、夜勤や交替勤務の働き方を見直したい。そんな方へ～ ■求人概要 創業50年以上の化学メーカーである当社にて、肥料や業務用洗浄剤などの化学製品の製造業務をお任せします。 現在活躍している社員の多くも、三交替勤務や夜勤のある工場から転職してきたメンバーです。日勤のみ・年間休日126日・残業月平均5時間程度と、製造職として働きやすい環境の中で長期的なキャリアを築くことができます。 ■業務内容 ・原料（粉体・液体）の計量および投入量確認 ・原料の投入、混合、攪拌作業 ・製品の小分け、充填作業 ・製品の品質確認（比重チェック等） ・ラベル貼り、梱包作業 ・フォークリフトによる運搬、出荷準備 ※重量物（20kg程度）の取り扱いがあります ※フォークリフト資格は入社後に会社負担で取得可能です ■入社後の流れ まずはラベル貼りや梱包作業などの簡単な業務からスタートします。先輩社員によるOJTのもと、原料の種類や製造手順、安全管理などを一つずつ学び、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成 製造部門は7名体制で、30代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。少人数ならではの距離感の近さがあり、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■仕事の魅力 ・日勤のみで夜勤や交替勤務なし ・年間休日126日、土日祝休み ・残業月平均5時間程度 ・転勤なしで大垣に腰を据えて働ける ・資格取得支援制度あり ・若手社員にも積極的に業務を任せる風土 ・創業50年以上の安定企業で長期就業が可能 ■就業環境 生産計画を綿密に管理しているため残業はほとんどなく、定時退社が基本です。工場内には空調設備も導入されており、快適に働ける環境づくりを進めています。 ■こんな方におすすめです ・夜勤や三交替勤務から日勤勤務へ働き方を変えたい方 ・製造経験を活かして無理なく長く働きたい方 ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・転勤のない環境で腰を据えて働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市本今3-206 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～257,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 220,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当有 ・昇給年1回 ・賞与年2回（4か月分） ・食事手当／職務手当／住宅手当（固定手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテラ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県春日井市明知町880
    • 設立 1990年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【春日井市】産業用ロボット電気設計／PLCプログラマー◆新社屋・オーダーメイド開発・有給取得率高
      【産業用ロボットのオーダーメイド自動化設備における電気設計／高い自由度・チームワーク重視／平均勤続年数20年超／快適な新社屋】 ■業務概要 当社は産業用ロボットを用いた自動化システムの構築を行っており、電気設計担当としてオーダーメイドの自動化設備の設計・開発・立ち上げまで一連の業務を担っていただきます。大手メーカーからの依頼を受け、造船・自動車・医療機器など多様な製造業の現場課題を解決する設備を提供しています。 ■業務詳細 ・顧客要件のヒアリング、課題抽出 ・電気回路図の作成、電気制御部品の選定 ・制御盤や操作盤のレイアウト設計 ・PLCやタッチパネル等のソフト設計 ・自社工場内での組立て、機器調整 ・取引先工場での一次立ち上げ・実証テスト、エンドユーザー立ち合い確認 ・2週間～1か月程度の国内出張あり（出張手当支給） スキルや経験に応じて段階的に業務をお任せし、入社時からすべてを担当いただくことはありません。 ■扱うサービス 産業用ロボットおよび関連する自動化設備一式。完全オーダーメイドで、現場ごとの最適な仕様を提案・設計します。 ■組織構成 電気設計担当はベテラン社員3名。年齢や社歴に関係なくコミュニケーションが活発な社風でチームワークを重視。 ■業務の魅力 平均勤続年数は20年、新社屋・工場でクリーンな就業環境。高い自由度とメリハリある働き方が可能。業界最先端の技術や設備に携わり、常に新しい分野に挑戦できます。 ■教育体制 OJTや自己啓発支援、資格取得支援制度あり。入社後は経験に応じて段階的に業務を習得できます。 ■就業環境 基本定時退社・高い有給取得率 (平均取得日数10日）を実現。繁忙期以外は残業少なめ。転勤なし・マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス 設計職からリーダー・管理職への昇進、技術スペシャリストとして長期就業も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、顧客課題に応じたオーダーメイド設備開発で信頼を獲得。安定した経営基盤と、長く働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市明知町880 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代20時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,075円～437,100円 固定残業手当/月：26,925円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代（20時間分）を含み、超過分は別途支給します。 賞与年2回（前年度実績4ヵ月分）。 前職給・経験・能力・年齢を考慮し優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関観光ホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岐阜県関市池尻91-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岐阜／本巣】料理長 ◆温浴施設のレストラン／福利厚生◎／仕事後、温浴無料利用OK／
      ～岐阜県に4店舗、埼玉、千葉に1店舗（千葉OPEN予定）／不動産会社が母体の安定経営基盤／温泉・サウナを無料で利用可能～ ■仕事内容： 岐阜県本巣市にある当社が運営する温浴施設のレストランで料理長をお任せします。調理はもちろん、レストランの売上管理や食材管理、メニュー開発、スタッフのマネジメントなど幅広くお任せします。 ■具体的には： ・店内メニューの調理業務 ・新規メニュー提案 ・食材の簡単な仕込み ・原価・仕入れ管理 ・食器や調理器具の洗浄 ・店内の清掃　等 ■入社後の流れ： まずは他の料理長や支配人に業務を教わりながら勤務していただきます。一人で店舗を任せることになっても最初は社員がフォローにいくので徐々になれていただけます。 ■今後のキャリア 将来的には支配人として活躍いただくことが可能です。 ■やりがいポイント： ・ひとつの大きな店を任せてもらえる。集客増えて結果が出た時はやりがい感じます。 ・お客様の「ありがとう」はもちろん部下の成長が目に見えてわかるのでやりがいを感じます。 ■魅力： ・接客／マネジメント経験を活かせる ・社内研修も豊富、経営について学べます ・勤務日は退勤後に温泉利用OK ・不動産事業等手掛ける大丸開発グループの新店舗です ■当社の想い： 良質の温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など場としてのサービスはもちろんですが「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めたい、そんな想いに賛同いただける方を募集しております。 ■社員の声： ▽入社理由は？ 最終面接で臼井社長の熱意に惹かれた為です。グループ会社である大丸開発は、不動産業だけでなく、住宅、アパレルなど、複数の事業を展開しています。岐阜エリアに根差して地域貢献できると思い応募すると、最終面接で社長に土岐市の更地へ連れて行ってくれたんです。そこでお話を伺った土岐市のプロジェクトは土岐温泉のオープンだけでなく、住宅展示場も併せて作ることで、「活気ある街づくりへ貢献したい」そんな思いを僕に伝えてくれました。そんな社長の熱意に惹かれ、入社を決意しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ぬくい温泉 住所：岐阜県本巣市政田字下西浦1953番地 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／樽見鉄道北方真桑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～220,500円 固定残業手当/月：59,500円～79,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与／年2回（業績による）入社1年目は賞与対象外 ・固定残業代制／超過分別途支給 ・年収例／600万円／40代／10年目（月給50万円＋他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／土岐】温浴施設の接客サービス ◆未経験歓迎／福利厚生◎／温浴・サウナ・岩盤浴が無料
      ～岐阜県に4店舗、埼玉、千葉に1店舗（千葉OPEN予定）／不動産会社が母体の安定経営基盤／温泉・サウナを無料で利用可能～ ■仕事内容： 土岐にある当社が運営する温浴施設のスタッフをお任せします。温泉とレストランを併設しており、フロント、ホール、調理補助のポジションがあります。入社後はそれぞれのポジションの経験を積んでいただく予定です。 ■業務詳細： ・接客販売、フロント業務：お客様の快適な時間をサポート ・施設清掃：くつろぎの空間を維持 ・店舗スタッフ業務全般：施設運営をトータルサポート ・施設運営：調理・リネン・機械設備の管理業務 ・他店舗のフォロー：複数店舗の運営支援 ・各種企画：イベント運営や販促企画 ・管理調整：アルバイト、パートスタッフのシフト作成、数値管理 ■入社後の流れ： まずは支配人や先輩社員に業務を教わりながら勤務していただきます。社員がフォローにいくので徐々になれていただけます。 ■今後のキャリア： 将来的には支配人として活躍いただくことが可能です。 ■やりがいポイント： ・「ありがとう」を直接もらえる仕事です ・清掃／フロント／飲食などの担当が連携、チームでお客様の快適を支える達成感 ・自分も健康や癒しに関われる仕事 ・地域密着店舗で様々な方と交流できます ■魅力： ・社内研修も豊富、経営について学べます ・勤務日は退勤後に温泉利用OK ■未経験歓迎！： 良質の温泉や新鮮な食材を生かした料理、整えられた設備環境など場としてのサービスはもちろんですが「人が人を招き入れる場所」として「接客」や「想い」からサービス向上に努めたい、そんな想いに賛同いただける方を募集しております。 ■社員の声： ▽入社理由は？ 最終面接で臼井社長の熱意に惹かれた為です。グループ会社である大丸開発は、不動産業だけでなく、住宅、アパレルなど、複数の事業を展開しています。岐阜エリアに根差して地域貢献できると思い応募すると、最終面接で社長に土岐市の更地へ連れて行ってくれたんです。そこでお話を伺った土岐市のプロジェクトは土岐温泉のオープンだけでなく、住宅展示場も併せて作ることで、「活気ある街づくりへ貢献したい」そんな思いを僕に伝えてくれました。そんな社長の熱意に惹かれ、入社を決意しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ とき温泉KAMABA 住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,500円～290,500円 固定残業手当/月：59,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与／年2回（業績による）入社1年目は賞与対象外 ・固定残業代制／超過分別途支給 ・年収例／600万円／40代／10年目（月給50万円＋他） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三光製作株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市中央区上島2-5-20
    • 設立 1953年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡／浜松】金属部品のめっき加工スタッフ◇転勤無／土日休／長期休有／技術者へキャリア形成
      • NEW
      ■業務概要： 表面処理全般の製造業務などをお任せしていきます。入社頂く方には、まずは製造部にて、約1～2年製造業務を行っていただき、めっきに関する知識を学んでいただきます。製造スタッフの仕事は、めっきの基本から技術理論があり、学べば学ぶほどめっきの奥深さに気づかされます。その後、めっき生産の技術者としてキャリアを積んでいただく予定です。当社の社員は、今どきの職人を目指し、日々の仕事で腕を磨き、国家技能士として世間から認められるキャリアアップと経験値を蓄積しています。ものづくりで、じっくり自己成長とキャリアアップをはかっていきたい人に最適な仕事です。 ■業務のやりがい： めっきは、単純に防錆や外観のためだけでなく、機能性の価値を与えることによって、部品のみならず、最終製品の付加価値向上に大きな影響を与える必要不可欠な加工技術です。アルミ、真鍮、ステンレス、樹脂等の材質のものに顧客が求める性能のめっきを行っていく中で、一言でアルミといってもその中には非常に多くの種類があり、合金の種類ひとつひとつに合わせためっきのプロセスがあり、企業が求める性能によってもプロセスが異なるため、非常に奥が深い技術でやりがいがあります。 どうしたら精度を毎回維持管理できるか、どうしたら効率的に業務を進められるか、など”なぜ”を分析し試行錯誤しながら業務を進めています。また、めっき設備やロボット、IT活用も進んでおり、めっきのみならず他方面で専門性の学びと仕事が可能です。もちろん、専門性だけではなく、より大きなアウトプットを求めて、チーム力も大事にしております。共に学びあい成長するチームを作っていきませんか？ ■組織構成： 現状40名程度で構成をされています。平均年齢は30代後半で10代～50代前半まで幅広い世代が活躍をしています。 ■同社の魅力： ・めっきの技術の多彩さ：他企業様は亜鉛めっきをメインで行っている企業様が多い中で、同社製品はめっき技術のプロセス開発に優れており、小ロット多品種の生産が多く顧客が求めているニーズに幅広く応えられます。１５００社程との取引があります。 ・社員通しの中もよく、社長との距離も近く、風通しの良い環境です。チャレンジ精神旺盛の方も多く、社内の改善業務推進や新しいプロセス開発等、社員で考えて実行しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区上島2-5-20 勤務地最寄駅：遠鉄 鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月、過去実績／月5千円） ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績／30万円～60万円、勤務半年以上経過後に支給対象） ■モデル年収： 33歳・一般 入社5年目・455万円（年収） 42歳・シニアリーダー 入社6年目・535万円（年収) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松】めっき工場の生産技術※設備設計・制御設計・保全◇転勤無／土日休／DX推進
      • NEW
      ～DXを取り入れた現場の生産技術／長年培ってきたノウハウと最先端技術の融合で差別化～ ■業務概要：自社内工場で製造工程の生産技術（設備設計・制御設計・治工具設計、工程設計・設備保全等）の技術の向上を推進していただきます。 弊社は、業界や地域を問わず、多品種小ロット大量生産に対応できる、ある意味欲張りな、少数精鋭のめっき工場です。そのため、顧客の悩み、ニーズは多岐にわたりますが、その問題解決を顧客と一緒になって考え、実現していくために、生産技術プロセスを考案する仕事です。昨今のロボット、AI、IoT、センシングなどの技術を、従来のめっき生産技術と上手く融合して、今までにはなかった生産技術を構築していきます。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■配属部署：めっき技術の開発、または、生産技術の開発チーム、現在6名(20代、30代、40代前半)で構成されております。 ■業務のやりがい： 今、まさに時代の変化とともに、世の中ではデジタルトランスフォーメーション（DX）が話題となっております。弊社も昔ながらのめっき技術と次世代のめっき生産技術の融合を目指しており、スマートで効率のよい”めっき工場”を実現する為、今まで違った業界で設備設計や工程設計などの業務を行っていた方の経験値を求めております。ロボットの積極的な活用も行っており、リアルに自分の設計した工程が目の前で実現するやりがいを味わいませんか？ミッションは、自社の設備保全、メンテナンスから、新しい工程の設計まで、多岐にわたりますので、自分のキャリアアップや成長も仕事を通じて実現できます。 ■同社の魅力： ・めっきの技術の多彩さ：他企業様は亜鉛めっきが基本メインで行っている企業様が多い中で、同社製品はめっき技術のプロセス開発に優れており、小ロット多品種の生産が多いのが特徴で、顧客が求めているニーズに幅広く応えられます。 ・社員教育の重要視しています。 社内の風通しが非常によい、社員通しの中もよく、取締役・社長の距離も近く、風通しの良い環境です。チャレンジ精神旺盛の方も多く、社内の改善業務推進や新しいプロセス開発等、社員で考えて実行しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区上島2-5-20 勤務地最寄駅：遠鉄 鉄道線／上島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月、過去実績／月5千円） ■賞与：年2回（7月・12月、過去実績／30万円～60万円、勤務半年以上経過後に支給対象） ■モデル年収： 28歳・男性・入社1年目・450万円（年収） 35歳・男性・入社2年目・525万円（年収) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大橋建工

    サブコン
    静岡県浜松市中央区上西町1009
    • 設立 1946年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市／転勤無】施工管理※工場リノベーションを案件が中心／ほぼ元請／年休110日／残業月20H程度
      • NEW
      ■業務内容：浜松市、磐田市など本社周辺の工場・店舗・住宅・ビル等の施工管理業務をお任せします。建築施工図確認、工程管理、品質管理、安全管理、積算などの管理業務全般を行っていただきます。 現在は、大手から中小まであらゆる規模の製造業のお客様の工場リノベーション工事がメインです。レイアウトの全面変更といった大規模な工事も一部ありますが、基本的には工期1日～1週間程度の案件が中心です。 ■業務の流れ： 工事がある日は現場に直行することが多く、連日工事の場合は17時まで現場にて品質・安全等の管理にあたります。半日程度で終わる工事の場合は帰社して事務作業にあたったり、他の現場に向かったりしています。工事がない日は事務作業・現地調査・打合せ等ご対応いただきます。 ■同社で施工管理としてはたらく魅力： （1）裁量をもって自身の意思を業務に反映できる：ご担当いただくのは大半が元請案件となります。責任感が必要となり難易度も上がりますが、ユーザーと近い距離で最初から最後まで一貫して携わることができるため、ユーザーに満足いただいた時や自分の構想通りに竣工した時には大きなやりがいを感じられます。 （2）強力なバックアップ体制：社内に営業管理ツールを導入しており、見積書や請求書作成等は事務スタッフもフォローしてくれるため、事務作業に追われることがありません。また、社内には二級建築士資格を保有する内勤スタッフも在籍しており、必要があれば施工図作成等もサポートできる心強い体制が整っています。 ■組織構成：会長／社長（30代）／中途入社のメンバー（20代／当社より大規模の建設会社より転職）の3名です。互いに助け合いながらはたらいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区上西町1009 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／浜松プラザ北駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、前職給を考慮のうえ決定いたします。 賞与：年2回（6月・12月） ※業績により変動あり 昇給：年1回 ※個人の能力を考慮し随時昇給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    橋本スポツト工業有限会社

    自動車部品メーカー
    静岡県浜松市中央区中郡町285
    • 設立 1979年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市東区】四輪・二輪部品の溶接工（ロボット溶接中心）◇残業月20h程度／転勤無／管理職も目指せる
      ～金型プレスからの一貫生産～四輪・二輪部品の溶接をお任せ ロボット溶接作業メイン/管理職を目指せる/ブランクOK/金曜日No残業デイ/残業20h程度 ■業務・組織詳細 ▽業務内容 ・四輪、二輪の主に小物部品のスポット溶接及びハンド溶接（TIG、MIG)作業 ・メインはロボット溶接作業となります 【設備】CO2ロボット溶接機（6台）TIGロボット溶接機（2台） ※それぞれのご経験を活かして、より主体性を持ってやりがいあるお仕事を任せられるよう職場配置を工夫しています。 ▽組織 配属先の人員は現在14名です。（内溶接班は5名） 40歳台～70歳台まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 ▽職場の雰囲気 当社はとにかくコミュニケーションがとりやすく、働き易い職場です。 毎週金曜はノー残業デイ、土曜出勤の際は残業はなく、メリハリつけて働いています。 ▽教育制度：従業員みんなで教育させていただきます。経験のある業務や得意作業についても従業員の希望、スキルにより相談可能です。 ▽キャリアパス：溶接部門でもリーダーを目指しゆくゆくは工場長を目指していただきたいと考えています。今後のキャリアについて一緒に考えていきましょう。 ■会社の魅力: （1）安定した技術力と顧客基盤 静岡県西部を中心に2輪・4輪をはじめ、除雪機や楽器の部品を製造しています。 金型・プレス～完成（表面処理）までの一貫生産を行い、プレス・溶接を中心とした 加工業務全般（治検具含む）により一層の技術・品質の向上を求め続けます。 （2）雰囲気 職場で長く安定して働けます和やかな雰囲気で楽しくお仕事できます。社員同士程よい距離感で仲が良く、社内も和やかな雰囲気です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中郡町285 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／西ヶ崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～340,000円 ＜月給＞ 170,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※予定年収には月収＋残業代（26,000円～＋賞与を含んでいます。 ■賞与：2回／年（前年度実績2ヵ月分） ～モデル年収～ 40歳プレス経験者 ┗年収396万円（基本給25万円＋残業代39,000）×12＋賞与50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区】四輪・二輪部品のプレス加工担当◇残業月20h程度／転勤無／管理職も目指せる/
      ～四輪・二輪部品のプレス加工をお任せ／ロボット溶接作業メイン/金曜日はNo残業デイに制定～ ■事業の魅力： 当社は、二輪・四輪を中心に多様な産業の金属部品を手がける精密加工メーカーです。金型からプレス・溶接・表面処理まで対応できる“一貫生産体制”と、多品種小ロットにも応える柔軟性が強みです。高品質な溶接・プレス技術で地域産業を支えています。 ■業務・組織詳細 ▽業務内容　四輪、二輪の主に小物部品を製造に伴う以下業務 ・プレス加工、金型、材料準備 ・条件設定、加工作業 ～具体的には～ ・単発プレスで材料のセット、取り出し作業。（25トン～110トンのプレス機を使用します。） ・プレス作業の他に機械調整や金型メンテナンスなどもお任せします。 ※これまでのご経験を活かして、より主体性を持ってやりがいあるお仕事を任せられるよう従業員の希望やスキルに合わせた職場配置を工夫しています。 【設備】110tサーボプレス（1台）110t（2台）80t（1台）60t（2台） 55t（2台）35t（1台）25t（1台） ▽組織 配属先の人員は現在14名です。（内プレス班は2名） 40歳台～70歳台まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 ▽職場の雰囲気 当社はとにかくコミュニケーションがとりやすく、働き易い職場です。 毎週金曜はノー残業デイ、土曜出勤の際は残業はなく、メリハリつけて働いています。 ▽教育制度 従業員みんなで教育させていただきます。経験のある業務や得意作業についても従業員の希望、スキルにより相談可能です。 ▽キャリアパス：プレス部門でもリーダーを目指しゆくゆくは工場長を目指していただきたいと考えています。今後のキャリアについて一緒に考えていきましょう。 ■会社の魅力 （1）安定した技術力と顧客基盤 静岡県西部を中心に2輪・4輪をはじめ、除雪機や楽器の部品を製造しています。 金型・プレス～完成（表面処理）までの一貫生産を行い、プレス・溶接を中心とした 加工業務全般（治検具含む）により一層の技術・品質の向上を求め続けます。 （2）雰囲気 職場で長く安定して働けます和やかな雰囲気で楽しくお仕事できます。社員同士程よい距離感で仲が良く、社内も和やかな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中郡町285 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／西ヶ崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～340,000円 ＜月給＞ 170,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※予定年収には月収＋残業代（26,000円～＋賞与を含んでいます。 ■賞与：2回／年（前年度実績2ヵ月分） ～モデル年収～ 40歳プレス経験者 ┗年収396万円（基本給25万円＋残業代39,000）×12＋賞与50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社鈴宏鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    静岡県浜松市中央区四本松町408
    • 設立 1984年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区】機械加工～管理業務へステップアップ／夜勤なし・転勤なし／空調完備で快適環境
      【製造現場で技術を磨き、将来は技術営業・生産管理等にも挑戦できる成長型ポジション／多品種小ロット・短納期対応が強み】 ■業務概要 当社は金属加工メーカーとして治工具・設備・木工機械・半導体ロボット関連部品などの切削加工から表面処理まで一貫製作を行っています。今回募集する技術営業職は、まず製造現場で基礎から金属加工技術を身につけ、その後は本人の希望や適性に応じて技術営業や生産管理、工程設計など多彩なキャリアにチャレンジできる成長型のポジションです。 ■業務詳細 入社後は旋盤・フライス・マシニングセンタ・CAD/CAM等の設備の中から経験や希望を考慮して担当を決定致します。 具体的には… ・図面をもとにした金属部品の加工 ・工作機械を用いた穴あけ・切削・仕上げ、加工後の寸法・品質確認 ・CAD/CAMによるプログラム作成、試作や多品種小ロット製品への対応など 現場経験を積むことで、工程設計や見積作成、顧客対応、技術営業へのステップアップが可能です。 ■扱うサービス 治工具や産業用機械部品の設計・製造、多品種小ロット・短納期試作対応、切削加工から表面処理までの一貫生産を提供しています。 ■組織構成 工場長を中心に旋盤・フライス部門に分かれた17名体制で、幅広い年代が在籍し意見交換も活発です。 ■業務の魅力 開発段階から量産化までお客様に寄り添い、専門性と提案力を高められる環境。幅広いキャリアが描けます。 ■教育体制 社長やベテラン社員が現役で指導し、基礎から学べる環境。現場経験を通じ着実な成長が可能です。 ■就業環境 工場はエアコン完備、月2回の個人休暇や家族都合の時間休暇取得も可能で、働きやすさと定着率の高さが特長です。 ■想定されるキャリアパス 製造現場で経験を積んだ後は、機械加工スペシャリスト、工程設計、生産管理、技術営業など多様なキャリアへ進むことができます。 ■企業の特徴/魅力 ものづくりの現場からお客様の課題解決に深く関わり、独自のVA提案で高い信頼を得る企業。多品種小ロットや短納期にも柔軟に対応し、開発設計段階から量産まで一貫して支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区四本松町408 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ・賞与2回／年（130,000円～900,000円） ・昇給1回／年（月3,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社東静鉄工

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県沼津市大諏訪562-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沼津市】板金加工オペレーター（プレス機）～実務未経験歓迎／スキルUP／日勤＆土日祝休／食事代補助有
      ～実務未経験歓迎／平均残業月10時間程度／昼食代補助あり／年間休日120日／日勤のみ／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／資格取得支援制度あり～ ■業務概要 当社は配電盤やダクト、工作機器の架台などの金属製品を製造しています。 今回募集するのは、金属板を加工するプレス機オペレーターです。 まずは材料のセットや機械操作など、比較的覚えやすい業務からお任せします。先輩社員が丁寧にサポートするため、実務未経験の方も安心してスタートできます。 将来的には曲げ加工や溶接なども習得し、板金加工の技術者としてスキルアップできる環境です。 ■業務詳細 まずお任せする業務 ・金属板を機械へセット ・加工データの確認 ・機械のボタン操作 ・製品チェック ・出荷準備 業務に慣れてきたら、 ・NCタレットパンチプレスによる打ち抜き加工 ・プレスブレーキによる曲げ加工 ・半自動溶接、アルゴン溶接 ・製品検査 ・図面確認 などにもチャレンジ可能です。 ■組織構成 製造部門は約10名体制。30代を中心にベテラン社員も活躍しており、分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■業務の魅力 ～幅広い技術習得～ 当社では一工程だけではなく、打ち抜き/曲げ/溶接/検査まで一貫して対応しています。 そのため、将来的には板金加工の幅広い技術を身につけることが可能です。 ～多彩な製品づくりに携われる～ 配電盤やダクト、工作機器の架台、小物部品や試作品など、多種多様な製品を製造しています。 毎日同じものだけを作り続ける環境ではなく、様々なモノづくりに携われるため、技術者として成長できます。 ～最新設備でスキルアップ～ タレットパンチプレス（EMZ-3510MⅡ）やプレスブレーキ（HD8025NT）などの設備を導入。 専門技術を習得しながら市場価値を高めることができます。 ■教育体制 先輩社員によるOJT教育を実施。まずはプレス機操作から学び、段階的にできる業務を増やしていきます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積んだ後は、曲げ加工・溶接・品質検査などへ業務領域を広げることが可能です。 将来的には現場リーダー、生産管理、技術指導者へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市大諏訪562-2 勤務地最寄駅：東海道本線／片浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年2回、計2.0ヶ月分） 及び 平均残業月15時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社奥和

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県沼津市上香貫三貫地1182
    • 設立 1970年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沼津市】≪未経験歓迎・転勤無≫製造職（天然素材で作る絶品干物のさばき・加工）◇創業140年
      ＼ポイント！／ ・創業140年の安定企業で、安心の食品業界キャリア！ ・16:45退勤でプライベートとの両立を実現！ ・実働7時間15分なので、8時間労働で計算すると116日お休みがある環境と同じなのでプライベートも充実させながら働くことができる環境です！ ・現場理解→マネジメントへ段階的に成長できる環境です！ ■募集背景： ・今後の組織体制強化に向けて次世代のリーダー候補を育成する採用を行っています。 ・これまでの経験に関わらず、現場業務からしっかり理解を深め、 将来的にはチームをまとめる存在としてご活躍いただきたいと考えています。 ■職務概要： ・沼津の老舗干物メーカーにて、製造業務からスタートし、将来的には製造現場の管理・調整を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 【ご入社後最初の方にお任せしていく業務】 ・魚の加工（腹開き、背開き） ・干物製造（約10種類） ・網並べや乾燥準備 ・作業場の清掃・整理整頓 ・近隣店舗への配送（軽トラ／1km圏内） ※先輩社員とのマンツーマン指導のため未経験でも安心 【ゆくゆくお任せしていく業務】 ・製造工程の進行管理 ・生産状況に応じた段取り調整 ・注文に応じた加工・包装工程の切替 ・資材や備品の調達・管理 ・現場スタッフ（約5名）の指導・育成 ・納期・生産計画の管理 ・品質管理（魚種・規格ごとの最適化） ・現場全体のマネジメント業務 ■職務の特徴： ・入社後は、まず先輩スタッフがマンツーマンで作業の流れをお教えします。最初は魚の持ち方や包丁の使い方、安全な作業姿勢など基本からスタートし、腹開き・背開きのやり方をゆっくり身に付けていただきます。 ・その後、干物を網に並べる作業や片付けなど、できることを少しずつ増やしていきます。未経験の方が多い現場なので、「いきなり一人で任される」ということはありません。 ■配属組織： ・製造部門：18名 ・リーダー／サブリーダー体制あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市上香貫三貫地1182 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します ■昇給あり（業績及び能力による） ■賞与あり（年2回/1～2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津市/転勤無】≪未経験歓迎≫天然素材で作る絶品干物の検品・出荷担当◇16:45定時／創業140年
      ＼ポイント！／ ・創業140年の安定企業で、安心の食品業界キャリア！ ・16:45退勤でプライベートとの両立を実現！ ・実働7時間15分なので、8時間労働で計算すると116日お休みがある環境と同じなのでプライベートも充実させながら働くことができる環境です！ ・現場理解→マネジメントへ段階的に成長できる環境です！ ■募集背景： ・今後の組織体制強化に向けて次世代のリーダー候補を育成する採用を行っています。 ・これまでの経験に関わらず、現場業務からしっかり理解を深め、 将来的にはチームをまとめる存在としてご活躍いただきたいと考えています。 ■職務概要： ・老舗ひものメーカーの工場にて、検品・包装・出荷業務からスタートし、将来的には生産管理やチームマネジメントを担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 【入社後に徐々にお任せしていく業務】 ・冷凍干物の検品（品質・形のチェック） ・計量・包装・箱詰め作業 ・出荷準備 ・近隣店舗への配送（軽トラ使用） →現場作業を通じて、商品・品質・工程を習得 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・作業スタッフ（5名程度）への指示出し ・当日の出荷量に応じた作業配置・段取り調整 ・包装機器の準備・切り替え ・納期管理・出荷計画の調整 ・生産計画の立案 ・在庫・商品管理（魚種・重量・規格の最適化） ・チームマネジメント（シフト・教育） ・品質最終チェック（現場の最終判断者） ■職務の特徴／魅力： ・入社後は、まず先輩スタッフが一連の作業の流れを丁寧にレクチャーします。 ・商品名の見方や検品のチェックポイント、計量のコツ、包装・箱詰めの手順など、ひとつずつ実際に手を動かしながら覚えていきます。 ・最初は簡単な作業からスタートし、慣れてきたら担当できる工程を少しずつ増やしていきますので、未経験の方も安心して始められます。 ■配属部門： ・出荷担当：8名 （30代～50代女性中心） →経験豊富なスタッフが多く、落ち着いた環境 ■働き方： ・16:45退勤で外が明るいうちに帰ることが出来ます！ ・残業月20時間程度 ・空調完備で快適夏でも快適に過ごすことが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市上香貫三貫地1182 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します ■昇給あり（業績及び能力による） ■賞与あり（年2回/1～2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社岩本鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    静岡県島田市湯日3682
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県島田市】機械オペレーター／単品製作中心・裁量大きく働ける環境◆完全週休2日制・空調完備
      • NEW
      【自動車・産業機械部品の精密切削加工を一貫して担う／単品・試作品対応で飽きのこないものづくり／少数精鋭・自由な裁量が魅力】 ■業務概要： 当社は自動車や産業機械向け部品の精密切削加工を主軸とし、図面確認からプログラム作成、機械オペレーション（金属の削り・穴開け・研削）、部品組立まで一貫して担当します。幅広い素材の単品製作や試作品対応が中心で、都度異なる製品を手掛けるクリエイティブな業務です。 ■業務詳細： ・CAD/CAMを活用した加工用プログラム作成 ・マシニングセンタやフライス盤等の工作機械の段取り・操作 ・鉄、アルミ、ステンレス等の素材加工（切削・穴開け・研削） ・加工品の組立と精度確認 ・顧客へのコスト削減や工程改善の提案 ・作業手順やスケジュールの裁量的な調整 ・工程内での改善やメンバー同士のサポート ■加工製品： 自動車部品、産業機械部品、木工機械や食品専用機の部品製作・組立など、多品種少量生産に強みがあります。 ■組織構成： 現在は2名体制。40代・50代の経験豊富なスタッフが在籍し、ノウハウを密に共有しながら助け合う風土です。 ■業務の魅力： 都度異なる製品を担当するため日々新鮮さがあり、現場のアイデアを活かして効率化や品質向上に貢献できます。顧客と直接やり取りし、感謝の言葉を受けることも多いです。 ■教育体制： 入社後は経験・スキルに応じた丁寧なOJTを実施。機械操作は3ヶ月～半年で基本を習得、1年程度で独り立ちを目指します。CAD/CAMの学習機会も用意しています。 ■就業環境： 完全週休2日（土日）、年間休日110日。残業は月10時間程度。空調完備の工場、マイカー通勤可、退職金・各種手当あり。プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 業務習熟後は図面から段取り・プログラムまで一人で完結できる技術者を目指せます。経験を積み、将来的には組織拡大や後進育成にも携われます。 ■企業の特徴／魅力： 創業以来、メーカー各社から信頼される技術力と柔軟な対応力が強み。特殊案件や短納期にも対応し、安定した経営基盤と少数精鋭の働きやすい社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県島田市湯日3682 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（前年実績年2回計250,000～500,000円） 及び 平均残業10時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林ハグルマ機械株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県焼津市三和1031-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡・焼津市／転勤無】工場管理※幹部候補／三次元測定機で製品の精度管理を徹底／日勤のみ
      ～最新鋭の設備を備えた当社にて、将来の幹部候補として生産現場の管理をお願いします～ ■業務詳細： ・工場の管理全般を行っていただきます。工程管理、設備管理、安全管理等をお任せします。品質管理については現在担当している社員から教わりながら、将来的にお任せしたいと思っております。 ・生産管理システムにて生産管理は行っておりますが、納期の確定をお任せします。現在は社長が実施しておりますが、お願いしたいと思っております。 ・実際にマシニングセンタやCNC旋盤など使用していただきます。まずは現場の理解をしていただきます。 ■教育体系： ・入社後はまず現場の仕事を覚えてもらいます。現場社員によるOJTを実施します。 ・ゆくゆくは品質管理や工場長のような業務も行っていただきますので、業務を徐々に覚えていただきます。 ■組織構成： 工場長、品質管理担当者、現場担当者13名 工場長の補佐ポジションを担っていただきます。 ■求人の魅力： ・測定の徹底により商品の精度管理を行っております。三次元測定機での測定、個別品質チェックなど徹底した品質元利により、その品質の高さがメーカーから選ばれる理由となっております。 ・5軸同時加工による精度の高い製品の製造も可能です。アルミ、ステンレス、チタン、難削材等様々な素材の加工が可能です。 ■会社の特徴・強み： ・最新鋭の設備を備え、半導体、産業用機械の高性能高品質部品の製造を手掛け、様々な分野のニーズにこたえています。 ・三次元測定機を導入し、製品の制度の管理を徹底しています。ユーザーニーズに合わせたクオリティーの高い測定を行っております。高い精度管理がお客さまから選ばれる理由です。ベトナムでも同様の品質管理を行っております。 ・「進化する企業」を目指し、多角的な視野で要望を立体化しています。次代の流れをつかんで積んできた信頼と実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市三和1031-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ４か月目から月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～281,250円 ＜月給＞ 250,000円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有 ・賞与：有　年2回 ・給食手当（給食をとる方のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡焼津市／転勤無】歯車・半導体部品の製造※日勤のみ／平均残業10H以下／先端機械でスキルアップ
      ～先端機械や高品質の製品の製造により技術者としてのスキルアップを経験できます～大手企業との取引有り～残業時間10H以下～ ■業務詳細： ・工場にて各種歯車、半導体部品の製造を行っていただきます。これらは半導体製造装置・産業用ロボット・通信機器・自動車部品などの精密部品になります。 ・マシニングセンタやCNC工作機械を利用した切削や研磨など技術的な業務を行っていただきます。 ・当社ではアルミ、ステンレス、チタン、難削材など様々な金属加工を実施します。 ・1~2週間ほどの海外出張が発生する可能性があります。 ■教育体系： ・先輩社員からのOJTにより作業を学んでいただきます。 ・使ったとことのないマシンについては学びながら覚えていただきます。 ■組織構成： 工場長、品質管理担当者、現場13名 平均年齢は40歳前後となり、3分の1が女性の方になります。 ■求人の魅力： ・測定の徹底により商品の精度管理を行っております。三次元測定機での測定、個別品質チェックなど徹底した品質元利により、その品質の高さがメーカーから選ばれる理由となっております。 ・5軸同時加工による精度の高い製品の製造も可能です。アルミ、ステンレス、チタン、難削材等様々な素材の加工が可能です。 ■会社の特徴・強み： ・最新鋭の設備を備え、半導体、産業用機械の高性能高品質部品の製造を手掛け、様々な分野のニーズにこたえています。、半導体製造装置・産業用ロボット・通信機器・自動車部品などの精密部品を、国内外のメーカーに供給しています。 ・三次元測定機を導入し、製品の制度の管理を徹底しています。ユーザーニーズに合わせたクオリティーの高い測定を行っております。高い精度管理がお客さまから選ばれる理由です。ベトナムでも同様の品質管理を行っております。 ・「進化する企業」を目指し、多角的な視野で要望を立体化しています。次代の流れをつかんで積んできた信頼と実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市三和1031-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※試用期間中は日給制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～250,000円 ＜月給＞ 218,750円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有 ・賞与：有　年2回 ・給食手当（給食をとる方のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロ・データ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    静岡県駿東郡清水町伏見586
    • 設立 1984年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 組み込みエンジニア／年休127日／フルフレックス／残業少なめ
      • NEW
      車載メーターや上下水道監視制御システムなど、C言語を用いた組み込みソフトウェアの設計・実装・検証をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ■要件定義・基本設計・詳細設計 ■C言語によるプログラミング ■テスト・検証業務 ■保守・運用対応 など ━━━━━━━━━━━━ ☆経験に応じた工程から 　着実にスキルUP！ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、これまでの経験に応じた工程からスタート。周囲のメンバーと連携しながら徐々に携わる工程を広げていき、ゆくゆくは上流工程から一貫した開発に携わることが可能です。 開発業務を通して経験を積んだ後は、リーダーとしてプロジェクトの進行やメンバーのタスク管理等もお任せ。プロジェクトを牽引するポジションで、調整力やマネジメントスキルも身につきます！ ＼ココがPOINT／ ◆メンバーと連携して業務を進行 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 各案件は4～5名のチーム体制で進めていきます。 得意なこと、苦手なことをお互いにフォローし合いながら、着実にスキルを磨ける環境です。 ◆ゆとりのある納期で働き方も◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 当社では案件受注時に無理のないスケジュール設定を行っています。 そのため「納期に追われて毎日残業…」といったことは一切なく、実際に月の平均残業は『12.9時間』と少なめです。
      【U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤なし】 本社：静岡県駿東郡清水町伏見586 ※プロジェクトにより本社以外での勤務の可能性あり（静岡県中部／東部地域） ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万7325円～42万1063円＋各種手当＋賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
    • 【静岡県／駿東郡】組み込みエンジニア◆C言語での開発経験者歓迎◆転勤無し／年休127日／残業少なめ
      ～C言語を使用した車載メーターの組み込み開発に特化／静岡県を拠点に高い専門性を誇るプロ集団／家族・住宅手当など福利厚生充実～ ■業務内容： 車載メーターを中心とした組み込みソフトウェアの設計・実装・検証を担当いただきます。C言語を用いた開発で、経験に応じて上流から一貫して携われます。 ■業務詳細： 上下水道の監視制御システムまたは自動車メーターの開発プロジェクトに参画いただきます。C言語を使用した組み込みソフトウェア開発が中心で、要件定義・設計・プログラミング・テスト・保守まで、経験に応じた工程をお任せします。将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくことも期待しています。 ■組織構成： 業務は4～5名のチーム体制で進めています。平均年齢は39.0歳と、若手から中堅、ベテランまで幅広い世代が活躍している職場です。平均勤続勤務年数15.0年と定着率も抜群です。 ■働きやすい環境： ・案件受注時に無理のないスケジュール設定を行っており、平均残業月12.9時間と少なめです。 ・手当制度も充実しており、配偶者手当30,000円、第一子10,000円、第二子以降3,000円の家族手当を毎月支給。 ・社宅手当（38,200～72,200円）または住宅手当（18,200～36,200円）が毎月支給されます。（社内規定あり） ■当社について： 静岡県を拠点とし、社会インフラ分野を中心に事業を展開。私たちの生活に欠かせない上下水道や車づくりの一翼を担うシステム開発企業です。公共性の高いシステム開発を通じて地域の発展に貢献する当社は、1984年の設立から40周年を迎えた翌年、2025年にマクシスエンジニアリングのグループ企業となりました。さらなる成長を目指し"安定期"から"拡大期"へと次のフェーズに進むため、新メンバーの採用に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡清水町伏見586 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～593万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,325円～421,063円 ＜月給＞ 257,325円～421,063円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には基本給のほか、下記が含まれます。 ・勤続給 ・等級手当 ・諸手当 ・賞与（2か月分/年程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社菅沼製作所

    機械部品・金型 （商社）
    静岡県湖西市新居町中之郷3035-15
    • 設立 1974年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【静岡県湖西市／転勤なし】検品作業員◆正社員◆教育体制◎◆大手取引多数
      ～創業50年以上／大手企業と安定した取引有／丁寧な引継ぎあり／週休2日制／残業月平均10時間～ ■業務内容： 各受注製品の進捗状況を管理指示していただきます。 受注製品の図面を読み、図面通り出来ているか製品を測定し確認・記録します。 ・ノギス・メジャー等使用 ・目視検査 ※2名体制となり、未経験の方も丁寧に教えていただけますのでご安心くださいませ。 ■組織構成 ・人数：4名(30代～60代) ・男女比：男性5割、女性5割 ・中途入社実績：約9割を占めており、前職は製造職経験者など様々で、馴染みやすい環境となり、少数精鋭でチームワークが良く、質問もしやすい温かい職場です。 ■入社後の教育体制 入社後は、同じ課の主任や先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。まずは工場内のレイアウトや運搬ルート、取扱製品について学びながら、実際の業務を通じて仕事を覚えていただきます。 ・指導担当：主任・先輩社員 ・研修期間：1～2ヶ月程度（習熟度に応じて調整） ・独り立ち目安：早ければ入社後1～2ヶ月程度 ■働き方 ・自社工場内で腰を据えて働ける環境です。 ・残業月平均10時間程度で転勤もなく、有給休暇の取得率も約70％と高水準で、仕事と私生活のバランスを保ちやすい職場です。 ■当社について 当社は昭和49年の創業以来、金属部品の製造を行ってまいりました。 あらゆる金属加工において高品質で短納期、小ロット対応、低コスト対応も小回りの効く当社ならではです。これからも安定した品質での納品で、お客様との信頼関係を築いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第三工場 住所：静岡県湖西市新居町内山1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定致します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湖西/転勤無】自動車部品工場の資材運搬(リフトマン)/◆夜勤無◆基本土日休◆残業月10h
      ～フォークリフト資格を活かせる／創業50年以上の安定企業／大手自動車部品メーカーや大手取引多数あり◎／転勤なし／有給取得しやすい環境～ ■採用背景 ・自動車向け金属部品のプレス加工を行う当社では、工場内の資材運搬業務の効率化を図るため、新たにフォークリフト作業員（リフトマン）を募集します。製造現場を支える重要なポジションとして、安全第一で周囲と連携しながら業務を進めていただける方を歓迎します。 ■業務概要 自動車用金属部品を製造する工場にて、フォークリフトを使用した資材・製品の運搬業務を中心にお任せします。工場内では1日の大半をフォークリフトに乗って作業を行うため、リフト経験を活かして活躍できる環境です。 ＜主な業務＞ ・フォークリフトによる材料や製品の運搬 ・プレス加工ラインへの材料供給 ・完成品の搬送、出荷準備補助 ・工場内の資材管理、整理整頓 ・空き時間を活用した簡単なプレス加工補助や現場サポート ※製造ライン作業がメインではなく、運搬業務が中心となります。 ■組織構成 ・製造部門：約15名が在籍(20代～60代まで幅広い世代が活躍しています) ・男女比：男性8割・女性2割 ・中途入社実績：約8割を占めており、前職は製造職や配送・物流業務経験者など様々で、馴染みやすい環境となり、少数精鋭でチームワークが良く、質問もしやすい温かい職場です。 ■入社後の教育体制 入社後は、同じ課の主任や先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。まずは工場内のレイアウトや運搬ルート、取扱製品について学びながら、実際の業務を通じて仕事を覚えていただきます。 ・指導担当：主任・先輩社員 ・研修期間：1～2ヶ月程度（習熟度に応じて調整） ・独り立ち目安：早ければ入社後1～2ヶ月程度 ■働き方 ・自社工場内で腰を据えて働ける環境です。 ・残業月平均10時間程度で転勤もなく、有給休暇の取得率も約70％と高水準で、仕事と私生活のバランスを保ちやすい職場です。 ■当社について 当社は昭和49年の創業以来、金属部品の製造を行ってまいりました。 あらゆる金属加工において高品質で短納期、小ロット対応、低コスト対応も小回りの効く当社ならではです。 これからも安定した品質での納品で、お客様との信頼関係を築いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県湖西市新居町中之郷3035-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 溶接新工場（新区画整理地のため現在仮住所） 住所：静岡県湖西市新居町内山1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） ■モデル年収 ・年収350万円 入社5年目 メンバークラス（月給25万円＋賞与） ・年収400万円 入社7年目 係長クラス（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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