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[勤務地]東海　

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    34ページ：勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 9,099 社中 1,651〜1,700 社を表示

    ネットワンシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー
    • 設立 1988年
    • 従業員数 2,548名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全33件
    • 【愛知】プロジェクトマネージャー◆営業の大規模インフラ案件支援・推進・管理◆フレックス・在宅可
      ～世界基準の技術力/数十億円規模案件有り/原則在宅勤務/離職率5%～ ●Ciscoのゴールドパートナー認定など世界最高レベルの技術力 ●民間企業や官公庁等、幅広い顧客基盤と提案ノウハウを保有 ●「所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス」でWLB充実 ●国内最大規模の品質検証ラボを保持し、高品質のサービスの提供 ■業務概要： プロジェクト管理の部門において、プロジェクトマネージャーとして以下の業務を主に実行していただきます。 ※配属後に出張を伴う場合があります。 ■業務詳細： ・プロジェクトの進捗管理全般（仕様策定や検証など各工程の工数・人員・スケジュール管理） ・プロジェクトの立ち上げから完了までの納期、品質、コスト管理、リスク対策 ・プロジェクト品質の継続的な向上にむけたレビューや評価、問題点の洗い出し、解決策の検討 ・複数のプロジェクトの状況把握、可視化、ドキュメント作成と報告 ・関係各所との交渉や合意形成 ご担当いただく顧客は自治体、大手民間企業、通信キャリア、社会インフラなど多種多様となります。また、ITインフラ案件をご担当いただき、大規模システムの導入や更新プロジェクトの管理などもお任せいたします。 ■魅力点： ・プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル（PMP）を保有してなくとも入社後に育成カリキュラムの実施や試験対策など、能力開発の機会がございます。 ・現場OJT教育を通じて業務をキャッチアップしていただくことが可能です。 ・将来的なキャリアパスとしては、スキルやご経験、ご志向性により、マネージャー（組織のマネジメント）への昇格やプロジェクト監査業務など業務の幅を拡げることも可能です。 変更の範囲：初期配属以外の部署での全ての業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★★中部支社 住所：愛知県名古屋市中区錦 1-11-11 名古屋インターシティ 12F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市小坂本町1-5-3　 朝日生命新豊田ビル2階 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 西口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：上記勤務地含む全国の拠点 （テレワーク、海外、客先常駐も含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～640,000円 ＜月給＞ 340,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業30H込 ※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】インフラエンジニア/提案設計構築◆ハイブリット勤務/自治体大手メイン/大型案件
      ～世界基準の技術力/数十億円規模案件有り/原則在宅勤務/離職率5%～ ●Ciscoのゴールドパートナー認定など世界最高レベルの技術力 ●民間企業や官公庁等、幅広い顧客基盤と提案ノウハウを保有 ●「所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス」でWLB充実 ●国内最大規模の品質検証ラボを保持し、高品質のサービスの提供 ■業務概要： 大規模システムの提案及び設計・構築 （基幹ネットワーク/クラウド基盤/サーバー/ストレージ/セキュリティ等）をお任せいたします。 ■業務詳細： 対象となる顧客は大手民間企業/通信キャリア/自治体/社会インフラ等、大口のお客様が中心となります。 最先端の技術を組み合わせ、高度なソリューションを提供する技術的な窓口、PMとしてプロジェクトを主導し、提案から構築まで手掛けます。 また、単なるインフラ設計構築だけでなく、受注前フェーズから最適な環境構築を目指して営業担当とともに顧客へのヒアリング・調査・提案・プレゼンテーションを含めたプリセールス活動も行います。 今までの経験を活かしてよりスキルアップを目指したい方、自身の裁量で上流工程から案件に関わりたい方に最適です。 ■魅力点： 〈徹底した検証環境〉 国内最大規模の検証ラボを保持し、新しい製品の性能、他の機器との相性などを、市場導入前に検証・評価をしています。 これにより顧客への高い品質サービスの提供と社員のスキル向上が出来ています。 〈世界最高レベルの技術力〉 世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社やVMware社など、数多くのメーカー様の国内トップクラスパートナーとしてご提案しております。 そのため、海外技術動向や大手クライアントの動向を敏感にキャッチすることができる環境です。 ■案件一例： ・ゼロトラスト時代に向けた安全・便利なネットワークを実現した事例 https://www.netone.co.jp/knowledge-center/usecase/knowledge_jirei_20210426/ ・「神奈川自治体情報セキュリティクラウド」のシステム構築 https://www.netone.co.jp/news/release/20220809_01.html ■当社Twitterアカウント @netone_career 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★★中部支社 住所：愛知県名古屋市中区錦 1-11-11 名古屋インターシティ 12F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業30H想定 ※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファナック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10,113名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全40件
    • 【名古屋】FAセールス(ルート営業)※業界不問、営業経験者はご応募ください/年休129日
      ■業務内容： FAセールス本部の営業として、当社のFA商品(CNCシリーズ、サーボモータ・サーボアンプ、IoT　等)を、工作機械メーカーを中心に営業いただきます。 ※商品補足： ・CNCシリーズ：コンピュータ数値制御（Computer Numerical Control、CNC）システムを搭載した機械のシリーズです。CNCシステムは、コンピュータを使用して機械の動きや動作を制御する技術で、製造業において工作機械や金属加工機械の自動化に広く利用されています ・サーボモータ：位置や速度などを高精度で制御することができる電動モーター。 ・サーボアンプ：サーボモータを駆動(制御)するための電力供給および制御装置 ■業務補足： ・お客様の現状のヒアリングや、要望に対する機能の提案をすることで、お客様の工作機械を一緒につくりあげていきます。新機種開発時の立ち上げの場合もあれば、既存の工作機械の改良の場合もあり、さまざまです。 ・担当社数は多くても10社程度となるため、一社一社のお客様と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めることができます。 ・入社後、徐々に当社技術について学んでいくことで提案幅も広がり、よりお客様の期待に応えられるようになります。 ※本人希望や会社の状況に合わせて、国内拠点への転勤、及び海外駐在（数年）の可能性もあります（相談の上、決定致します。） ■本業務のやりがい・魅力： ・FAセールスの商品は自動化・無人化には欠かすことができない縁の下の力持ちとなる商品で、お客様の困りごとのトータルソリューションができます。 ・当社のFA商品はさまざまな業界（自動車、飲食、医療　等）の製造現場を支えています。 ・社員インタビューURL：　https://www.fanuc.co.jp/ja/employ/recruit/interview/tm/ ■教育体制： 入社後は座学で当社や当社商品について学んでいただきながら、先輩社員の営業に同席することを中心としたOJT教育を実施します。過去にも業界未経験の営業経験者が中途入社し、活躍をいただいています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県小牧市西之島1918-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】サービスエンジニア※CNC・ロボット・ロボマシン等、当社製品すべてに関わる/オンライン面接可
      ■業務概要： 自社商品(CNC／ロボット／ロボマシン等、当社製品に対して)のサービスエンジニアとして、お客様の工場を訪問し、当社商品の修理・点検・調整や、技術的なアドバイスなどのサポートを行って頂きます。 定期訪問という形式ではなく、都度必要なお客様を訪問。フロントエンジニアが行ったお客様要望ヒアリング結果を基に、お客様を訪問し、修理等をご担当いただきます。直行直帰のこともありますが、交換用のパーツが必要なので、基本的に一度出社してから現地に向かいます。具体的な業務内容は以下です。（配属先は適性に応じて、入社後に判断いたします。） 一人でお客様を回ることもありますが、作業内容によっては、複数人での作業もあります。 社有車で移動し、お客様を訪問いただきます。保守作業を行うことから、休日での対応もあり、シフト勤務の場合もございますがトータルの休日数は他社員と同じです。電気的なスキル、機械的なスキルの両方を使って業務を行います。どちらか一方の専門的な知識でも可能ですが、両方をお持ちの方が業務の幅が広がります。状況に応じて、各所属地区以外の地方に応援に出向くケースもございます。 ■やりがい： 当社で扱うFA、ロボット・ロボマシン、製品による垣根なく、全ての製品に対しての修理・サポートができるように教育します。そのため、技術力を磨く事ができ、お客様の課題に対しても広い視野を持って解決をしていくことができるようになります。 ■教育体制： 入社後は愛知小牧にて2～3か月の研修を行い、その後はOJTを中心に教育します。上記に加えて、経験豊富な者がバックアップする支援部や、業務支援をITから支えるサービスIT部等、実業務に入ってからのサポート体制も充実している為、最先端の技術を安心して学んで頂ける環境です。 ■今後のキャリア： 将来的にはサービスエンジニアとしてキャリアを積んでいくことも、フロントエンジニアとしてお客様のお問い合わせ対応をするといったキャリアチェンジの選択肢もあり、適性に合わせたキャリアをえがくことが可能です。 ■将来的な転勤可能性： 愛知小牧での2～3年の研修や育成後、ご希望や当社の現場ニーズに合わせて全国25拠点に転勤の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋サービスセンタ 住所：愛知県小牧市大草5409-2 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸全昭和運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市中区南仲通2-15
    • 設立 1931年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国内外の物流を支える総合職／年休120日／福利厚生・手当充実
      • 締切間近
      ご希望も考慮の上、適性に応じて業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝ ポジションの例 ＝＝＝＝＝＝ ◆倉庫担当 Ｌ入出庫時の作業計画の立案 Ｌ現場スタッフへの作業依頼 Ｌ在庫の管理 ◆配車担当 Ｌ全国配送の企画・調整 Ｌ新規案件の際の顧客折衝 ◆海運担当 Ｌ輸送スケジュールの計画 Ｌ輸送の手配 Ｌ通関書類などの作成 ◆通関担当 Ｌ申告書類の作成 Ｌ税関検査の手配・立ち合い ◆社内SE担当 Ｌ新基幹システムの開発 ＬDX化の推進 ◆3PL営業担当 Ｌ物流サービスの企画・提案 企画・提案から経理・事務系のバックオフィス業務まで、幅広い業務があります。 中には英語などの外国語スキルを活かせるポジションも◎ ＝＝＝＝＝＝ 万全の教育制度 ＝＝＝＝＝＝ 入社後は入社時研修を経て、各ポジションへ配属。 配属後はブラザー・シスター制度により、同じ部署の先輩がついて、基礎的な業務からマンツーマンで教えていきます。 その後も階層別研修や自己啓発支援制度などを利用し、継続的な成長が可能です。 ＝＝＝＝＝＝ 自分らしいキャリアが描ける 豊富なキャリアパス！ ＝＝＝＝＝＝ 【さまざまな経験が積める】 入社してからの数年間でいくつかのポジションを経験し、配属先で培った経験やスキル、適性などを考慮の上で、さまざまなキャリアが選択できます。 陸運・海運など、それぞれの業務のスペシャリストを目指すもよし。 陸・海・空と幅広い物流業務を経験し、ゼネラリストを目指すもよし。 多彩な事業を展開している当社だからこそ、目指せるキャリアの幅も広いのが魅力の一つです。 【人事面談でキャリアを明確に！】 年2回の自己申告書に基づき、現在の働き方や理想のキャリアプランについての相談が可能です。 ★ゆくゆくは次世代の管理・監督など、会社を担う存在としての活躍も期待しています！
      【東京・神奈川・茨城・愛知・大阪・兵庫のいずれかへ配属】 ★転居を伴う転勤なしの働き方も可！ 　入社前に全国転勤の有無を選択できます。 ★自動車通勤OK（配属先による） ★受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内または屋外に喫煙可能場所あり） ◆本社 神奈川県横浜市中区南仲通2-15 （関内駅より徒歩8分・日本大通り駅より徒歩3分） ◆東京事務所 東京都港区芝1-12-7 （浜松町駅・大門駅・芝公園駅より徒歩10分） ◆東京海運支店 東京都港区海岸3-30-1 （芝浦ふ頭駅よりすぐ・田町駅より徒歩15分） ◆川崎支店 神奈川県川崎市川崎区港町12-2 （港町駅より徒歩10分） ◆鹿島支店 茨城県神栖市砂山2774－23 （JRバス「かしま号」東京駅八重洲南口より「鹿島セントラルホテル」下車） ◆中部支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22 （名古屋駅より徒歩6分） ◆関西支店 大阪府大阪市北区堂山町3-3 （東梅田駅より徒歩7分・大阪駅より徒歩10分） ◆堺泉北支店 大阪府堺市堺区築港八幡町1-157 （堺駅より車で5分） ほか、支店エリア内の各事業所へ配属となります。
      【広域社員】 月給25万円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 【地域社員】 月給23万8000円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※いずれも経験・スキルを考慮の上で月給額を決定します。 ※残業手当は別途支給 ＜広域社員・地域社員について＞ 広域社員は全国各地、地域社員はご自宅から通えるエリア内での配属・異動となります。 ご希望に応じ、入社前に選択が可能です。 ＼ 12期連続で賞与額UP中 ／ 25歳・Aさんの賞与支給例をご紹介！（2024年度実績） ・2024年夏季：73万9000円 ・2024年冬季：71万0000円
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    株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全137件
    • 【名古屋】車載系組み込みソフトウェア開発の製品統括◇売上高500億超のIT企業／福利厚生充実
      ～NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業／離職率2％の働きやすい環境～ ■業務概要 100年に1度の大変革期と言われて久しい自動車業界。いよいよ、その潮目が変わろうとしています。世界中の自動車メーカーがEVへのシフトを宣言。日本でも業界のリーダーが次世代車のフルラインナップや新型EVの発表を行うなど、いよいよ変革の機運が高まっています。その最先端の開発を担うNTTデータMSEのデンソー事業本部にて、モビリティ社会の発展に貢献するため、車載組み込みソフトウェア開発のマネジメントを担います。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細 ＜要件管理・進捗管理・品質管理などの開発マネジメント業務＞ 完成車メーカーと直接やり取りすることも多く、ソフトウェアのプロとして仕様決めにも関わり、Tier１と同じ立場で国内にある複数の完成車メーカーにおけるソフトウェア開発をリードしていきます。 大きい案件の場合、パートナー様を含めて、300人～400人規模の開発をマネジメントします。与えられる裁量も大きく、大規模開発のマネジメントスキルを向上させることがで可能です。また、ソフトウェアの開発フェーズだけでなく要件獲得から車両生産までをマネジメントスコープとするため、製造業におけるソフトウェア開発を俯瞰する視点が養われます。 なお、本募集ポジションである製品統括部では、5～10人で1つの案件をマネジメントしますので、1人で業務を抱えることなく、チームで協力しながらプロジェクトを進めます。 ■業務の魅力 デンソー社やさらにその先の完成車メーカーと一体となってプロジェクトをけん引し、ソフト開発の枠を超えた広い知見に触れ新たな学びを得ることができます。ソフト会社でありながら、製品観点でモノづくりの視点も必要とされ、皆さんの培った技術と経験を存分に発揮できると思います。 完成車メーカー／ハード担当／工場担当／品質保証担当といった、多くのステークホルダーと連携することも必要とされ、普通のソフト会社では決して味わえないモノづくりの達成感を味わうこともできます。 さらには、大規模ソフト開発プロセスの変革、DX活動も推進していますので組み込みソフトでありながらも新しい世界の波に乗ることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　 ルーセントタワー 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4～6ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／自社勤務】【第二新卒枠】プロジェクトリーダー候補（組み込み系）※リモート可（10/1入社）
      ～プライムベンダー／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率2％の働きやすい環境／NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資で安定経営～ ■概要 25年10月1日入社の第二新卒向け求人です。 ■採用背景 いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組む当社では、組み込みソフトウェア開発、アプリ開発、通信・IoTサービス開発といった様々な案件を担当。今後もフィールドを選ばずにご自身の新たな可能性を見つけるため、最先端のモノづくりに挑みたい方を募集します。 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 プライムベンダーの立ち位置で、主に完成車メーカー、自動車機器メーカーを顧客として、最先端の技術で車載システムにおける組み込みソフトウェア・モビリティサービスのシステム構築または、開発を行い、車載ソフト、Connected、MaaSの領域でプラットフォーム化を推進するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指します。 入社後は、長期的にご活躍頂ける様、技術力やマネジメントスキルを磨いて頂き、将来的には基幹人材として事業拡大に貢献していただくことを期待しています。 ■配属予定部署の特徴 クルマ・小売り・流通を中心したサーバ・クラウドサービス側と、車載を中心とした組み込み開発の両側から顧客を繋ぎ、複数のビジネス領域をワンストップで対応出来ることを強みとしています。 ■案件事例 入社後は以下のような各種案件に対して、顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。 ・完成車メーカーやTier1を始めとした自動車機器メーカー向けを中心とした、最先端の製品やサービスの開発(車載プラットフォーム、車載機器へのスマートフォン連携ソリューションの開発) ・先進運転支援システム（ADAS）のHMI（Human Machine Interface）に関するソフトウェア開発 ■育成・研修制度 IT業界や当社での業務を0からキャッチアップいただけるよう、2か月間の集合研修を用意しています。 https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス（2024） 住所：愛知県愛知県名古屋市中区錦三丁目4番6号　 桜通大津第一生命ビルディング 受付：11階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4～6ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ紡織株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市豊田町1-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 44,264名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【愛知／豊田】プロダクトデザイン・CG動画など◇正社員／プライム上場／トヨタG／福利厚生充実◎
      • NEW
      ◆◇自分がデザインした製品が世の中で使われるやりがい◎／グローバル展開する内装システムサプライヤ◇◆ ■職務内容： 今までの当社にはない新たな発想、クリエイションの牽引やメンバー連携による既存社員の活性化、新たなデザイン開発手法の実践などをお任せします。 ■業務詳細：ご経験に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ・モビリティーインテリア製品（自動車内装製品）のデザイン開発 ・CGなどを活用したデザイン開発、動画ディレクション 　 ■環境 ・言語：Python、C++ ・ツール：Photoshop、Illustrator、CatiaV5、V6、Blender、Alias、Rhino、Vred、Substance、Premiere、Afer Effects ■参考：トヨタ紡織 インダストリアルデザイン https://tech.toyota-boshoku.com/innovation-design/industial-design.html ■やりがい・魅力： ◎世の中の非常に大勢の顧客が、ご自身のデザインされた製品を使っていただけるというやりがいと自己実現ができます。 ◎工業デザインに関するスキル全般が身につきます。 ■組織構成： 室全体人数：22名（管理職４名、担当18名） G全体人数：7名（管理職1名、担当6名）11G、12G、13G共に同様 G全体男女比：男女比19：3 ■組織の雰囲気： ・若手～ベテランまで幅広い年齢層が在席しています。客先委託業務を主務とする組織のため、チームで業務を行う頻度が多くチームワーク、助け合い、OJTの習慣が定着しています。 ・「自身のデザイン製品を世に出すことができる」という業務のため、モチベーションとやりがいは非常に高く、互いに切磋琢磨しデザインスキルを向上させようという風土があります。 ■出張に関して： 海外（中国、イタリア、北米）年1回程度、国内（東京）月0.5回程度あります。 ■組織のミッション： 次期車輛モデルの内装デザインを客先デザイン部（デザイナー）と連携・創出し、世の中に魅力ある内装空間、移動時空間を提供すること。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 猿投工場 住所：愛知県豊田市亀首町金山88番 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／貝津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～430,000円 ＜月給＞ 275,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ※上記年収は残業代、管理職の場合は手当を含む。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷】＜電動化に欠かせない主力製品＞自動車用モーターコア製品開発◆将来の中核事業DES0003-1
      【新たな事業の柱へ向けた量産化フェーズ／自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”を極める／自動車内装システムサプライヤ／プライム上場トヨタGTier１企業／在宅OK／賞与実績5.6ヶ月／転勤当面なし／生活基盤を安定させながら業務に集中できる】 ■業務内容： ご経験によってお任せする業務を決定します （1）モーター性能の最適化　 ・解析ソフトを使用した電磁気設計・絶縁設計・熱冷却設計 ・構造設計（モーター開発時） （2）SE ・客先及び社内（生技、製造部門）とのSE実施 ・モーター製造要件の図面反映 ・お客様への技術プレゼン （3）図面の作製（3D、2D) （4）試験・評価　※入社時の知見はなくてもかまいません ・モーターベンチ、耐電圧、磁気特性評価、各種耐久試験の実施 ・試験結果の解析→設計へのフィードバック及び製造工程反映 ・試験方法及び装置検討→設備導入 ■職場風土 20～50代の約8名が活躍中。 中途入社者も複数名おり、“相互コミュニケーション”を重要視しているため、若手からベテランまで「分け隔てなく会話が生まれている」職場環境です。 またリモートも週2～3日、フレックスタイム制度も積極的に活用し、平均残業時間20H程度とワークライフバランスも整えやすいことも魅力です。 ■確かな技術力 当社は「ジャパンモビリティショー2023」で初めて燃料電池アシスト自転車を展示。 移動手段としてライドシェアサービスの「ラストワンマイル」に利用されること考慮して製作しております。 実証実験をすすめ、2030年頃に製品化を目指しています。 トヨタ自動車の燃料電池車で培った当社の量産技術を活用し、安全な水素タンクと冷却システムを組み合わせることで、小型化システムを開発。 すでにテストコースでの耐久性テストも行われています。 ■早わかりトヨタ紡織 https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴 自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。 今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市豊田町1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線・名鉄三河線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～430,000円 ＜月給＞ 275,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　 ※2024年度実績5.6ヶ月 ■モデル年収：年収600万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／　年収750万円（35歳/扶養家族3名/係長級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジミインコーポレーテッド

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県清須市西枇杷島町地領2-1-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,031名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全40件
    • 【岐阜/各務原】開発職（主任～係長クラス）◆合成技術を活用した機能性粒子の開発/残業無し
      • NEW
      ～年間休日127日、えるぼし認定 最高位の三段階目取得／合成技術を活用した機能性粒子の開発、新規事業化／半導体向け研磨材で世界トップクラスシェアの化学メーカー～ ■職務内容： 先端技術・機能材料本部では、パウダーを主軸に、半導体以外の領域をターゲットとした新規事業の機会の探索を続けています。合成技術を活用した機能性粒子の開発、新規事業化の一翼を担って頂ける方を募集します。 ■職務詳細： ◎実験室レベル～中量スケールでの検証試験 ◎文献、知財調査等による技術情報の収集 ◎顧客訪問、展示会、学会等による訴求 ◎既開発品を元にした用途探索、改良開発 ◎試作、プロセス設計、場合によっては新規設備導入 ◎社外での試作試験、デモ試験 ◎当社既存技術を起点とした新規アイデア提案 ◎有望と思われる市場、用途の調査 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当する可能性があるテーマ： ◎合成技術を活用した粒子の開発。 水熱合成技術を活用し、粒子径・粒子形状が揃った板状粒子、棒状粒子等を開発中であり、 潤滑性・放熱性・導電性など粒子の特長を活かした用途での適用を目指し、顧客に向けて提案を実施中です。 ◎その他新規の粒子開発 ■当社のパウダー技術： ◎微粒化（サブミクロン以下）、粒子の形状制御 ◎分級（異物を除き、粒の大きさ、分布を揃える技術） ◎異種材料（セラミック、金属、樹脂）の複合化 ■企業の特色： ◎研磨業界、半導体業界では広く知られている優良メーカー。高い営業利益率、平均年収は東海エリアトップクラス。売上高の約10％を研究開発費として継続投資し、挑戦を続けています。 ◎国内は、岐阜の各務原市を中心に開発製造拠点、愛知県の清須市（名古屋駅から１駅）に本社を構えており、このエリアで腰を据えた勤務が可能。 ◎働きやすさ、働きがいを実感できる組織文化の醸成を重要施策としている。年間休日127日、残業時間20.5時間、育児・介護支援など従業員が安心して仕事に打ち込み、チャレンジし続けられるよう働く環境を整備。離職率は1.8％。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 先端技術研究所 住所：岐阜県各務原市テクノプラザ1-22 勤務地最寄駅：高山本線／各務ヶ原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 730万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～371,000円 ＜月給＞ 327,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定。 ※上記年収には残業手当を含んでおります。残業時間20時間／月として試算。固定手当ではなく勤務実績に応じての支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】データサイエンス/研究開発～MI/計算科学～◆世界シェア84％／24年 賞与実績8.25ヶ月
      • NEW
      ～研究開発に積極投資／東証プライム上場／グローバルトップクラスメーカー／機械学習・データサイエンスを活用し、難解な構造ロジックを解き明かす／年間休日127日～ ■業務内容 AIをはじめとする先端半導体デバイス向けCMPスラリー（※）の開発や品質安定化に向け、以下業務に取り組みます。 　・マテリアルズ・インフォマティクス：　当社に蓄積する膨大な研究データを用いた組成の最適化/材料探索/性能予測 　・統計学や機械学習による分析：　製品および製造プロセスの各種パラメータと製品品質との相関の調査、品質向上に向けたデータ提供 　※CMPスラリーとは、化学的（Chemical）作用と機械的（Mechanical）作用により、半導体デバイスの多層配線をナノレベルで磨く（Polishing）材料のこと。 　　当社では、金属や酸化膜など、特性の異なる異種素材から成る表面に対し、各素材、砥粒、薬液の界面における化学的、物理的作用を最適化した組成のスラリー開発を行う。 ■キャリアイメージ 入社後は、研究開発部内のデータサイエンスチームにて、当社独自ツールの技術開発を中心に（1）（2）を担って頂きます。 複雑で難解な構造ロジックを、データサイエンスの力で解き明かしていく面白みとやりがいを感じられます。 （1）技術開発（研究開発部内でのデータサイエンス技術開発） 当社独自ツールの開発を行います。技術的な課題・発展代は多く、 また中長期的に半導体業界の技術革新が見込まれ、技術課題の難易度が上がっています。 組成設計の最適化/材料探索/性能予測などに、データサイエンスの力を導入して開発力を向上させていきます。 （2）全社への適用、応用 他部署（品質管理部門等）と連携し、会社全体のデータへ適用できるよう共有、議論していきます。 また複雑化する品質問題に対し、データサイエンスの適用（ツール開発、統計学や機械学習を用いた分析など）も担います。 ■配属先部署： CMP開発部　CMP開発課（複数のチームに分かれており、1チームの人数は4～6名程度） ■当社の魅力： 職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。 離職率2.1％の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター（テクノプラザ内） 住所：岐阜県各務原市テクノプラザ1-8 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／三柿野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。 固定ではなく勤務実績に応じての支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FUJI

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県知立市山町茶碓山19
    • 設立 1959年
    • 従業員数 2,976名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知県岡崎市】トレーニング業務（ロボット）◆世界的技術力◎／プライム上場・工作機械メーカー
      ～東証プライム上場／連結売上高1,533億円・連結従業員数2,848名／電子部品実装ロボット・工作機械メーカー／年休122日／英語力を活かせる◎～ ■業務内容： 電子部品実装ロボットの海外顧客・サービスエンジニア向けのトレーニング業務に従事いただきます。 ■業務例： ◇海外顧客・サービスエンジニア向けのトレーニング講師、及び通訳 ◇海外サービスエンジニア向けのトレーニングテキストの制作・英訳 ◇Eラーニングビデオ教材の制作・英訳 ■当社の特長・魅力： ◇当社は、各種エレクトロニクス製品の基板に電子部品を装着する電子部品実装ロボットで世界トップクラスのシェアを誇る企業です。 ◇また、創業時からの事業である工作機械も、汎用性の高いNC旋盤や自動化のための周辺機器で自動車・部品メーカー機械メーカーの製造現場をサポートし、世界中のものづくりの現場で高く評価をいただきながら持続的な企業成長を続けています。 ◇今後も当社の事業の原動力である、これまでにない製品を市場に提供することで世の中に貢献することを目指す「innovative spirit」という理念のもと、既存の技術や価値観にとらわれることなく、常に革新的な製品を生み出していくことが当社の使命と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市恵田町字北横1丁目3 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県知立市】電子部品実装ロボットの組込みソフト・アプリ開発　※世界的技術力を誇る東証一部上場企業
      ■職務内容 同社の主力事業である世界トップシェアの電子部品実装ロボット(マウンター)や新規分野の汎用組立機等の機械装置に関する組込みソフト、もしくはアプリケーション開発業務をご担当いただきます。マウンターは、主にケータイやPCといったIT機器の生産に不可欠な装置であり、世界中のIT進展に多大な貢献をしています。 （1） 画像処理技術、光学レンズ、サーボコントロール技術、リニアモーター技術など、コア技術をすべて内製化して競合優位性を築き、ゼロベース思考を推進しています。 （2） 企画、設計から品質保証まで幅広い経験を積むことができます。 ■募集背景 エンジニア採用については、新卒採用をメインに行ってきた同社ですが、アジアを中心とした海外での受注増加により、人員増加の必要が出てきたためエンジニアを複数採用いたします。ソフト開発業務には15～16名の組織体制にて対応しています。 ■同社の特徴 上記の主力事業に加えて、創立当時から技術を培ってきた工作機械は、当社の得意とするNC旋盤（特に大量生産向きの専用機）を中心に、国内外の自動車メーカー、自動車部品メーカーに製品を提供しています。両事業ともに日本の、そして世界のモノづくりに貢献してきました。 ■東海地区の優良企業 創業以来、堅実経営を続けている東海地区の優良企業です。独自の技術的強みを持っていることから、特定の顧客に依存することなく、自由な経営と営業戦略を選択することが出来ます。 ■風土 同社は「失敗を恐れずどんどん挑戦しよう」という積極的姿勢が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市山町茶碓山19 勤務地最寄駅：三河線／三河知立駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づきます。 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸菱工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市大字本庄1251-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／小牧】総務（人事労務メイン）～年休121日（完全週休二日）／三菱自動車のTier1企業～
      • NEW
      ★「人」を大切にする健康優良企業！ ★三菱自動車、いすゞ自動車など大手お取引多数で安定性抜群～ ★年間休日121日／完全週休二日（土日休）／GWや夏季、年末年始など長期休暇取得可～ ■仕事内容： ・社員の勤怠管理 └タイムレコーダーからデータを吸い上げ。未打刻は本人確認後、入力や修正を行います。 ・従業員の社会保険に関する届け出業務（新規及び変更の都度） ・派遣社員の勤怠管理など ・その他書類作成などの総務業務 ■入社後の教育体制 ・現場社員のOJTを予定しております。現在いらっしゃる社員に分からないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。 ■丸菱工業の魅力 （1）働きやすい環境 └年間休日121日／残業月平均20H／土日固定休でワークライフバランスが充実しています！有休も紹介しやすい環境ですので、プライベートの時間も有効活用することが出来ます。 （2）会社の安定性 └三菱自動車、いすゞ自動車など大手自動車メーカーと多くお取引をしています。高く技術が評価されており、完全機械化することなく手作業で業務を行う箇所もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字本庄1251-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・精勤手当：規定により支給 ・年収には賞与、各種手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／小牧】自動車部品のルート営業～年休121日（完全週休二日）／三菱自動車のTier1企業～
      ★「人」を大切にする健康優良企業！幹部候補での採用です。 ★三菱自動車、日産自動車、いすゞ自動車など大手お取引多数で安定性バツグン！ ★年休121日（完全週休二日）／土日休／GWや夏季、年末年始など長期休暇取得可～ ■仕事内容： ・同社取引先（三菱自動車や株式会社タチエス、日本発条株式会社など）大手お取引先をメインにルート営業をしていただきます。 ～客先からメールや電話での問い合わせを受け、社内展開後、他部署と協議したものを回答することがメイン業務です～ ■仕事内容詳細： ・各取引先のバイヤーとの納期調整 ・見積もりや資料等の作成 ・顧客とのプロジェクト参加 ＜営業のスタイル＞ ・取扱製品一覧：自動車用のシート、シートフレーム ・営業エリア：愛知県100％ ・出張や訪問頻度：訪問1～2回／月 ■入社後の教育体制 ・現場社員のOJTを予定しております。現在いらっしゃる社員（50代の経験豊富な方です！）に1年間つきっきりで教えていくので、分からないことがあればすぐに聞ける環境が整っています！ ＼関係各所とのやりとりがメイン業務になるので、コミュニケーションが不得手でない方であればすぐにご活躍いただけます！／ ■丸菱工業の魅力 （1）働きやすい環境 └年間休日121日／残業月平均20H／土日固定休でワークライフバランスが充実しています！有休も紹介しやすい環境ですので、プライベートの時間も有効活用することが出来ます。 （2）会社の安定性 └三菱自動車、日産自動車、いすゞ自動車など大手自動車メーカーと多くお取引をしています。高く技術が評価されており、完全機械化することなく手作業で業務を行う箇所もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字本庄1251-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・精勤手当：規定により支給 ・年収には賞与、各種手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名東電気工事株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市昭和区広路通３丁目７番地２
    • 設立 1955年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 通信の施工管理／未経験歓迎／賞与実績7カ月分／年休123日
      【当社について…】 　￣￣￣￣￣￣￣ 『中部電力』や『大手通信会社』との取引で安定経営！ 1955年に名古屋市昭和区で誕生した当社。送電線・通信線などの電力関連の設備工事を手掛ける会社として、 時代と共に成長を続け、実績を積み上げてきました。 【手掛けるのは…】 　￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの身近な生活に欠かせないインターネット。 使えることが”当たり前”とされる現代で、 その”当たり前”を整備していくお仕事をお任せします。 通信インフラを安定的に供給するため、 電力・通信会社からの依頼を受けて、 設備工事の管理監督を行うポジションです。 【具体的には…】 　￣￣￣￣￣￣ ■現場調査・測量 ■施工計画の作成 ■品質・安全の管理 ■材料や協力会社（工事作業員）の手配業務 ■作業後の確認・報告 ★建物への通信ケーブルの引き込み、 　電柱への引き込みなど、 　案件に応じて現場はさまざまです。 ★現場と事務作業の割合は7：3 　午前中は現場、午後は事務作業など、 　メリハリをつけた働き方が可能です。 ★実際の工事業務を行うのは、 　協力会社の作業スタッフ。 　チームワークを大切にしながら、 　協力して業務を進めていきます。 ＼◎未経験でも安心！／ 入社後は、座学研修・安全講習などを通して、 通信や業務の基本を学んでいただきます。 工具の名前や使い方など、基礎から丁寧に 教えていきますので、未経験の方もご安心ください◎ 　▼ 基礎知識を学んだあとは、先輩に同行しながら 実際の流れや補佐業務を覚えていきましょう。 施工管理は、とても奥の深い仕事。 ３～5年目に現場監督の資格取得を目指し、 ゆっくり自分のペースで成長していけばOKです！ ＼◎ワークライフバランスを大切にする社風／ 一緒に働く仲間になったからには、 長く腰を据えて活躍してほしい。 それが当社の何よりの想いです。 そのため、 年間休日123日・土日祝休み・残業20ｈ程度など、 社員たちが働きやすい環境づくりにも力を入れています！
      【U・Iターン支援あり／転勤なし】 本社／愛知県名古屋市昭和区広路通3丁目7－2 アクセス／名古屋市営地下鉄舞鶴線・桜通線「御器所駅」より徒歩7分 ★遠方からの面接交通費補助（上限あり） ★住宅支援あり（条件あり） ★転勤なし ※受動喫煙防止対策あり
      【大卒・院卒】 月給24万円～45万円+各種手当+賞与年2回 【その他】 月給21万円～40万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当等、各種手当は別途支給します。 ※当社規定に基づき決定します
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    株式会社陣内工業所

    サブコン
    愛知県豊田市御幸町6-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全17件
    • 【豊田市】配管空調工事の設計～トヨタグループ取引有/フレックス有/転勤・県外出張なし/黒字経営
      • NEW
      ～地元で安定して働きたい方におすすめの求人！フレックス制度、土日休◎ワークライフバランス重視で働けます～ ■職務詳細： 顧客先の設備における設計業務をお任せします。 ◇配管・空調・衛生関係の設計業務 （トヨタ自動車およびトヨタグループの工場・社員寮・オフィスなど） ◇設計書作成 ◇原価計算 ◇見積提示 ◇工事担当者への引継ぎ ■組織構成： リーダー：40代男性（課長兼務） メンバー：5名 （20代1名男性、30代1名男性、50代1名女性、60代1名男性、70代1名男性） ■担当エリア： 現場までの移動時間が車で30分以内になります。これにより、無駄な移動時間を節約することができます。設計の変更があった場合などは現場へ足を運び、意図や施工状況を自分の目で確認することができるため、より実践的な知識を身に着けることができます。 ■フレックス制度： 本ポジションでも使用することが可能です。朝早く出社した場合、現場状況に応じて定時前に退勤するなど柔軟な働き方を推奨しています。事前申請不要で、業務バランスを見ながらご自身でスケジュールを組み立てられます。工期後には長期の連続休暇を取得することも可能です。 ■企業魅力： (1)トヨタグループと取引もあり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。 (2)新規事業にも参入 トヨタ社との仕事は安定していますが、会社として成長の限界や伸びしろがないと思われることもあります。しかし、社長が柔軟な考えを持ち、新事業に積極的に取り組んでいます。（DX化や人事変革など）さまざまな事業を展開しているため、設備に関しては当社に依頼すれば解決できることは顧客からも利便性を高く評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市御幸町6-28 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～411,000円 ＜月給＞ 260,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回、別途期末賞与が支給される場合があります ∟コロナの影響を受けずに6ヶ月を下回ったことはございません。 ■モデル年収：課長 780万円～　係長 560～610万円　主任 510～550万円 　※諸手当＋残業代20～40時間含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田原市】※未経験歓迎※テストエンジニア◆新規事業／トヨタGと取引有/フレックス有/転勤・県外出張無
      • NEW
      ～業績好調につき、受注規模拡大に向けた増員◎若手が活躍できる環境です。今後のリーダーポジションを担っていただく方の募集となります～～ ■採用背景： リチウムイオン電池は、コンパクトで高出力なエネルギーを生み出す車載用次世代バッテリーとして需要が急増しております。将来的には市場ニーズなどを考慮し、更なる事業拡大も予定していることによる増員募集となります。 ■業務詳細： ◇お客様へのご要望のヒアリング、評価計画策定、評価手順書の作成、評価準備、実施、データ抽出、加工 ◇環境試験、電気的試験、機械的試験、分析、充放電試験、サイクル試験など、各種試験でのリチウムイオン電池の機能安全性評価 ◇二次電池の電気用品安全法要求項目にあたる各種規格試験、自社規格試験、オーダー規格試験　ほか ＜受託の流れ＞ 打合せ→試験内容の企画→見積提出→秘密保持契約締結→供試体受渡→試験実施→報告書・データ提出 ■入社後の流れ： 入社後は車載用リチウムイオン電池の評価試験における評価担当者からスタート。上席者、先輩社員の指示に基づき評価試験をオペレートする業務から始めていただきます。 個人ではなくチームメンバーと共に仕事を行うので、自然と知識や経験を身につけることができます。職種未経験者でも約3ヶ月ほど経験を積むことで、スキル習得することができます。 ■組織構成 　 事業部長：1名 技術部長：2名　営業部長：1名 課長：3名 メンバー：8名 ＜過去入社者＞ 自動車部品の品質管理／施工管理／製造業の派遣の方が未経験から入社しています。 ■エネルギーソリューション事業について： 当社は、トヨタ様からの要望に応えるべく「エネルギーソリューション事業」と位置づけ、その事業の第一歩として、リチウムイオン電池の安全評価試験の受託を2019年より開始しました。リチウムイオン二次電池や全個体電池は、用途の広がりに伴い機能安全性試験のニーズも急増しています。新たなことに挑戦し続ける当社は、そのニーズに貢献できる数少ない企業の1社です。 ■企業魅力： ・トヨタグループと取引もあり安定 トヨタ社の工場が稼働を続ける限り工場の老朽化という設備の特性上、需要は継続します。当社は無借金で運営され、年間売上が45~50億円を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田原リチウムイオン電池機能安全性試験センター 住所：愛知県田原市緑が浜4号1番43 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／やぐま台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～388,000円 ＜月給＞ 250,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルなどを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回、別途期末賞与が支給される場合があります ∟コロナの影響を受けずに6ヶ月を下回ったことはございません。 ■モデル年収：課長　780万円～、係長　560～610万円、主任510～550万円 ※諸手当、残業代20～40時間含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本振興株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ20F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,067名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全60件
    • 【名古屋】年間休日125日/土木設計/技術力向上が叶う/完全週休2日制/チーム制で平均残業時間30H
      ☆道路・橋梁・河川など幅広い設計にチャレンジできる！創業45年を越える建設コンサルタント！ ☆年間休日125日 残業30H！チーム制＆見積作成は分業し設計に集中できる！ ■同社について 1977年に創業された建設コンサルタント企業です。四国地方の台風災害復旧事業をきっかけに設立され、Nexco中日本様からの依頼や高速道路の法面設計などに取り組んでいます。今後は中部地方での橋梁補修設計にも力を入れ、地域を超えた案件の拡大を目指しています。そのため、新たな仲間を募集します。 ■業務内容 官公庁等発注の土木に関する設計、調査、測量業務（主にNexco中日本、愛知県、名古屋市の案件を担当します）。道路・橋梁を中心に調査から設計まで全般を行います。 《求めるスキル》 当部署は道路・橋梁設計が主となりますが、それ以外の案件も積極的に取り組んでいます。「これだけに携わりたい」ではなく「色々な設計に取り組んでスキルを広げたい」という方を歓迎いたします。また、そういう方こそ活躍できる組織です。 ※CAD環境はAutoCADとなります。 《土木設計に集中》 メンバーが携わりたい案件を自身で選ぶことができます。自身の得意を活かすでもよいですし、やってみたいことにチャレンジするでも可能です。案件を選定したら上長に申請し、上長が見積作成などを行います。受注できれば、自身がリーダーとなりチーム制で設計を進めまられます。 ■組織構成 ・今回募集している調査設計部門は現在4名で業務を行っております。 ・女性社員も活躍しています。時短勤務、リモートワークへの対応も可能です。 《チーム制》 希望案件の入札が通れば自身がリーダーとなり、また通らなくても他メンバーの設計フォローを行うなど、基本的には2~3人一組のチーム制で業務に取り組みます。設計に集中しチームフォローもできるため残業も少なく抑制できています。 ■資格取得支援 スキルアップに向けた支援を行っています（詳細は 福利厚生その他 の個所に記載） ■出張 現場は東海圏が中心で、遠いと静岡や北信越などもあります。場所によっては日帰りや、１～２日の宿泊を伴う出張もありますが長期の出張は発生せず、基本は名古屋支社で業務にあたるため自身の生活環境を変えることなく活躍いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル　５Ｆ 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～410,000円 ＜月給＞ 292,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇　　給：年１回（４月） 賞　　与：年２回（７月・１２月） 特別賞与：業績により支給（昨年度実績は年１回） ※さらに資格合格後は手当として給料がアップします（最大６万円/月）※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】年間休日125日/発注者支援業務（土木）/月平均残業30時間/休日出勤きわめて少なめ
      ★働き方改善ができる施工管理 ★官公庁等発注の公共事業をサポート！社会貢献度の高い建設コンサルタント企業 ■同社について 国土の開発及び保全と安心・安全に暮らせる市民社会のため、社会生活基盤と社会経済産業基盤のインフラ整備における道路、橋梁、ダム、河川、農地等の各部門における施工管理を始め調査・設計・解析業務を行う当社は、その実績の中より多くのご依頼を受けております。それらすべてに品質高く答えるためより多くの技術者を揃えるべく、今回資格取得者の応募を開始致します。 ■業務内容： 工事発注者となる国や官公庁、自治体などが手掛ける公共事業において工事施工者との間に立ち、業務のサポートを行います。 ※発注者支援業務とは：公共工事の発注に伴って発生する業務において発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。 工事内容としては多岐にわたりますが、国土交通省や県等の発注者支援業務が中心となります。必要に応じての増員・業務分担を考慮しながら業務平準化を図ってまいります。 【具体的には】 ・工事監督支援業務 …　工事図面照査、施工状況確認など ・積算技術業務 …　設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など ・資料作成・整理業務…　予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など ■業務の特徴： ・発注者の事業所での就業となります。名古屋支店が担当するエリアとしては愛知、岐阜、静岡、三重、富山、石川などがあります。 ・勤務先は居住地を可能な限り考慮します。 ・施工管理職は200名おりますが、その中でも単身赴任は極めて少ないです。業務をご依頼する際は、単身赴任手当5万をはじめ、月2回分の帰省手当を支給。家賃補助も致します。 ■働き方 ・残業 ∟企業としてPC打刻をはじめ労務管理を徹底しており、残業が増えてきたときは注意喚起を行います。状況に応じた応援も視野にいれながら、平均残業30Hを実現しています。 ・年間休日 ∟官公庁案件中心になり、そこでの発注者支援となるため土日の現場は基本行いません。天候やスケジュールによっては発生致しますが、きわめて少ない状況です。 ・有給休暇 ∟とりやすい環境です。自身の裁量もってスケジュールを組めるので、現場との調整を行いながら取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル　５Ｆ 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～330,000円 ＜月給＞ 256,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇　　給：年１回（４月） 賞　　与：年２回（７月・１２月） 特別賞与：業績により支給（昨年度実績は年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフアンドエイノンウーブンズ

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区瓦町3-3-10
    • 設立 1917年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/東京/名古屋】＜第二新卒/未経験◎＞不織布・フェルトの法人営業◆既存中心/年休122日/残業
      • NEW
      ＜ニッケ（東証プライム上場）グループ/1917年創業のフェルト・不織布メーカー/ルート営業/直行直帰可/残業月10～20h程度＞ ■職務内容 同社が製造する不織布・フェルトの取り扱い商材は多岐にわたり、ピアノのハンマーフェルトやゴミ焼却炉や化学工場で使用される排ガス用フィルター、自動車ドア部分の暖衝材、断熱材からトンネルのつなぎ目など幅広い用途で幅広い業界に利用されています。これらの商材のルート営業をお任せします。取引先はメーカーの購買や、販売代理店の責任者とのやり取りが中心となります。お客様からの引き合いや、顧客紹介などから新規営業にも携わって頂くこともございます（既存9割程度）。担当社数は企業規模にもよりますが、数社～30社程度を担当頂きます。 ■業務詳細 ・既存顧客様のフォロー ・お客様からの問い合わせ対応 ・具体的な商品提案 ・納期対応 ・受注、生産指示、販売、代金回収までの事務作業 ※出張は月に１～2回程度 ■組織体制 各拠点約10名が在籍しており30代～50代が中心の組織体制です。穏やかな雰囲気でスタッフ同士が常に情報を共有しながら業務を進めております。 ■働き方や環境 基本的には直行直帰が可能で、残業は10～20時間程度です。有給は取りやすい環境で適宜取得可能です。 ■教育体制 入社時に工場研修（2か月程度）とOJTを組み合わせた教育を受け、3～6月で独り立ちを目指します。 ■本ポジションの魅力・やりがい 不織布の販売活動を通じて、産業資材から楽器まで幅広い分野で自社の技術を活かすやりがいを感じることができます。 ■キャリアパス 将来的には管理職を目指していただき、マネジメント経験を積むことで、キャリアアップとスキルアップを図ることが可能です。 ■募集背景 業績の拡大と新たな取扱い品目の増加を見込み、組織体制の強化を図るべく営業職を募集します。 ■当社の特徴・魅力 同社は、フェルト・不織布の製造・販売において日本を代表するメーカーです。1世紀にわたり、フェルト・不織布に携わり、その可能性を最大限に広げてきました。その用途は幅広く、私たちの身の回りの様々なところで同社製品が利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-3-10 ニッケ大阪ビル9階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都台東区蔵前1丁目2-1 勤務地最寄駅：JR総武線線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市東区東桜二丁目10番1号 ヤハギ東桜ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～345,000円 ＜月給＞ 240,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイショー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【東京本社】 東京都墨田区亀沢1丁目17-3 【福岡本社】 福岡県福岡市東区松田1丁目11-17
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,083名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 自社調味料の提案営業／既存顧客9割／年間休日125／土日祝休
      • NEW
      ＼Point／ ★「味・塩こしょう」以外の商品が多数！「食の楽しさ」にはあなたの想像以上の広がりがあります ★お客様の「これできる？」に応える商品企画、あなたらしい新しいアイデア大歓迎 ★社員の人柄の良さが一番の自慢！働きやすく、挑戦しやすく、仕事を前向きに楽しめる環境です。 ＜お任せする仕事＞ 代表商品『味・塩こしょう』や鍋用スープ、焼肉のたれ、総菜など向けの業務用調味料などの、既存顧客への企画・提案営業をお任せします。 ＜提案先＞ ◎スーパー・コンビニなどの量販店や食品問屋、精肉店と多種多様 ※既にお取引のあるお客様が9割以上なので、飛び込み営業やテレアポはほぼありません ＜営業スタイル＞ 店舗を担当する＜店舗営業＞と、量販店・食品問屋・加工工場を担当する＜販促営業＞に分かれて、お客様の要望にお応えします。 ◎店舗営業 ■営業車へ商品を積み込み ■既存顧客への配送・提案（1日10件程度） ■要望の収集 ■新商品の提案　※お客様の繁忙期を先読みし、新商品や数量を提案 ◎販促営業 ■メールや電話で訪問日時を設定 ■商品や売り場レイアウトの提案 ■メニューやレシピの考案、売場づくり ■その他事務業務　※お客様にお渡しする資料の作成など ＜入社後は＞ 入社後１年間はメンターと呼ばれる先輩社員があなたをサポート！ 先輩社員の営業に同行して担当顧客の引継ぎを行います。 顧客ごとの特徴を掴みながら、どのような業務・商品があるのか、実践と先輩の指導で、効率的に知識を身につけられます！ ＜食べることが好き、なら活躍できる！＞ お弁当やお惣菜についている「小さな調味料」などの商談・開発を行う部門もあり、さまざまな角度から『食』と関わることができる仕事です。 ※配属先によっては、入社後は店舗営業からスタートする場合があります。
      【勤務地希望考慮／マイカー通勤可能】埼玉、北海道、福島、岩手、石川、長野、愛知、広島、愛媛、香川、福岡の各営業所 受動喫煙対策：分煙対応 ※2025年秋ごろ、中部営業部を移転予定です。 移転先：愛知県名古屋市中区錦1丁目16-25
      月給23万円以上（一律地区手当、一律住宅手当含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
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    ロックペイント株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市西淀川区姫島3-1-47
    • 設立 1952年
    • 従業員数 514名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全4件
    • 【三重／伊賀】塗料製造〈未経験歓迎〉日勤のみ／残業10H以下／土日祝休み／国内トップシェア
      【無資格・職種未経験の方歓迎◎／日替わり弁当の無料支給あり／マイカー通勤可／転勤無し／自動車塗料分野にて国内トップクラスのシェア／健康経営優良法人◎】 ■業務詳細： 塗料関連製品の開発、製造から販売まで手掛けている当社において、製造業務全般を行って頂きます。 また、工程改善業務や管理業務にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■具体的な業務： ・製造オペレーション業務 ・製造前準備～仕込み～充填作業 ・製造設備・製造フ゜ロセスの改善に関する業務 ・製造設備・製造施設に関するメンテナンス業務 ■当社の塗料について： 同社の塗料は、自動車の補修用、建築外壁用、事務デスクやロッカー用など多岐に渡って使用されます。 HP：https://www.rockpaint.co.jp/csr/ ◎自動車の補修用塗料の分野では国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場にもマーケット拡大を進めています。 ◎人にも環境にもやさしく高機能化を実現した環境対応型商品の開発を行っています。 ◎国内塗料メーカー最多の7拠点体制で、各種塗料・塗装に関するセミナーを開催しています。 ■入社後の流れ： 会社や製品の知識の習得後、配属先にて塗料の仕組みや機械の使い方を学んでいきます。 ゆくゆくは、様々な製品や工場でのご経験を積んでいき、製造のスペシャリストを目指していただけます。 ■組織構成： 伊賀上野工場　54名(製造、出荷担当、工場長、資材管理、事務、発注担当など)の社員が在籍しています。 ■ロックペイント株式会社について： 同社は、塗料およびラミネート用接着剤のメーカーです。「車両用塗料」「建築用塗料」 「工業用塗料」「家庭用塗料」の4本柱で高性能の製品開発、製造を行っています。自動車の補修用塗料の分野では国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場にもマーケット拡大を進めています。 ◎「ISO9001」認証を取得。設計開発・製造・調色・販売の領域において、お客様の信頼を損なうことなく愛される企業を目指し、努力を重ねています。 ◎ 「健康経営優良法人2025」に認定。今後も健康経営を着実に推進し、企業価値の向上に邁進してまいります。 ◎接着剤事業、インドネシア製造子会社を軸とした海外事業展開にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊賀上野工場 住所：三重県伊賀市ゆめが丘7丁目5番 勤務地最寄駅：伊賀線／市部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～325,500円 ＜月給＞ 180,000円～325,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/犬山※転勤無】塗料の製造〈未経験歓迎〉◆土日祝休・残業10H以下/家族・住宅手当充実◎
      【無資格・完全未経験の方OK！食事補助あり／マイカー通勤可・転勤無し／平均勤続年数17.0年◆創業90年以上の老舗塗料メーカー／自動車塗料分野にて国内トップクラスのシェア】 ■業務概要： 塗料関連製品の開発、製造から販売まで手掛けている当社において、塗料製造業務全般を行って頂きます。 ・製造オペレーション業務 ・製造前準備～仕込み～充填作業 ゆくゆくは、下記の業務もお任せします。 ・小型設備や機械の改善・メンテナンス業務 ※業務に必要な資格については、入社後に会社負担で取得補助があります(クレーン運転特別教育、玉掛け技能、フォークリフト運転技能など ■完全未経験の方も大丈夫です： 配属先にて原料に関する知識や機械の使い方を学んでいきます(6か月～1年程度) 扱う原料は5～6種類程度と多くなく、基本的には原料の混合がメインとなるため、難しい化学知識等は不要です。 扱う機械についても、制御盤の簡易的な操作をしていただくこととなります。 OJTが基本的な教育となりますが、必要な作業に応じたマニュアルもありますので、未経験の方も安心して学んでいただけます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは、小型設備や機械の改善・メンテナンス業務にも挑戦いただけます。ご希望や適性に応じては、塗料など他製品へのローテーションが可能です。様々な製品でのご経験を積んでいき、製造のスペシャリストを目指していただけます。 また、製造での経験を活かして他部署での経験も積むことも出来ます。 ■当社の塗料について： ◎自動車の補修用塗料の分野では国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場にもマーケット拡大を進めています。 ◎人や環境にもやさしく高機能化を実現した環境対応型商品の開発を行っています。 ◎国内塗料メーカー最多の7拠点体制で、各種塗料・塗装に関するセミナーなども開催しており、きめ細かな技術指導を通じてお客様を最大限バックアップしています。 ■組織構成： 犬山工場には約90名の社員が在籍しており、塗料製造グループには20～50代の幅広い年齢層27名が活躍中です。 ■事業について： 同社は、塗料およびラミネート用接着剤のメーカーです。「車両用塗料」「建築用塗料」 「工業用塗料」「家庭用塗料」の4本柱で高性能の製品開発、製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 犬山工場 住所：愛知県犬山市大字羽黒新田字大上戸1の1 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／楽田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～325,500円 ＜月給＞ 190,000円～325,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SCSK株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント
    • 設立 1969年
    • 従業員数 15,328名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全264件
    • 【働き方◎】プロジェクト環境整備◆OEMと共同で車載システム開発／週3日リモート可＜0502MSK＞
      ★部全体の車載システムの開発プロジェクトの環境整備を推進／OEMとの協同プロジェクトで売上拡大中のモビリティ事業／働き方◎★ ■本ポジションについて： 大手自動車メーカー様をメイン顧客とし、車載ソフトウェア開発プロジェクトや自社プロダクトの開発を行う同社にて、規格のバージョンアップ・現場プロジェクトの課題を解決するメンバーとして活躍いただきます。 ■配属予定部門について： 「ビジネス変革を支えるためのPMO機能拡充／拡大するリソースを支えるプロジェクトマネジメント支援強化」をテーマに、現場エンジニアの活動を支援する部門です。 特に、ISO26262に適合する車載ソフトウェアの開発ができるような規格の策定・品質の向上や効率化を目指した環境整備がメインミッションとなります。ベテランを中心とした10名程度のメンバーが所属しています。 ■業務例： ご経験・ご希望に合わせて以下のような業務をお任せします。 【グループSEPG業務】 規格のバージョンアップへの追従、現場からの課題集約による改善を、標準プロセスに対して実施いただきます。 【グループSQA業務】 製品開発プロジェクトにおける、車載標準規格監査を通じた、製品保証を担当いただきます。またQMS活動推進としてグループ内のプロジェクトの品質管理活動をチェックし、改善アドバイスを実施、品質管理活動の質向上に寄与いただきます。 ※その他、【デジタルQMS】【PM育成】【グループPMO業務】などにもチャレンジ可能 ★ワークライフバランス： ・自社組織向けの業務のため、家庭等を大切にしながら柔軟に勤務可 ・週3,4日程度リモートOK ・有給取得率91.8% ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% ■モビリティ事業： 日本のITをリードする企業として、『モビリティ社会の未来を、共に創る』という目指す姿を掲げ、従来のOEMやサプライヤーとのソフトウェアの共同開発のみに留まらず、 ・モビリティに関わる他業界を巻き込んだ新しいサービスの創出 ・大手外資系サプライヤーとの提携等を通じた、自社ソフトウェア製品の開発 ・ソフトウェア開発におけるコンサルサービス・企画フェーズからの参画 といった新しいサービスの提供を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG 勤務地最寄駅：地下鉄東西線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西日本 千里オフィス 住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,600円～599,100円 固定残業手当/月：98,400円～171,700円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 438,000円～770,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等により決定します。 ■賞与実績：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒向け／愛知】ITインフラエンジニア(オープンポジション)／在宅可＜0063SOLS＞
      ★新卒採用に力を入れてきたことで見に付けた「育成力」で抜群の成長環境／離職率3.0％／業界内トップクラスのワークライフバランス充実環境／8,000社以上の顧客基盤で2030年売上高1兆円の「共創ITカンパニー」を目指す★ ■業務内容： ご経験とご希望にマッチした、以下のような求人をご提案します。 ※タイミングによってご希望求人がオープンしていない可能性がございますので、ご了承ください 【1】構築エンジニア ・ITインフラ構築(サーバー/データベース/ストレージ/ネットワーク/コミュニケーション) 【2】ITサービスマネジメント ・ITアウトソーシング（企画/提案/設計/運用/サービスデスク） 【3】クラウドエンジニア ・プライベートクラウド/パブリッククラウドに関する基盤構築、サービス企画・運営 【4】DCファシリティマネジメント ・データセンターファシリティの企画設計・建設、設備のライフサイクル管理・コロケーション案件の企画・提案・設計 ★配属予定事業部の紹介動画★ https://www.youtube.com/watch?v=HzttF11iATg ■SCSKのインフラ領域の強み 【データセンターをフル活用したクラウドサービス】 全国にデータセンターを7拠点保有しており、プライベートクラウド『USiZE』や主要パブリッククラウドまであらゆるニーズに応えることが可能です。 特にAWS関連サービスには力を入れており、AWSの最上位パートナー企業として、「2024 Japan AWS Top Engineers」 に8 名の社員が表彰をされるなど、高い技術力と実績を評価されています。 ★教育体系 全社員に「継続的な学びと成長の機会」を提供する人材育成体系です。200種を超える研修メニューを提供しています。個人では受講のハードルが高い研修メニューでも、会社のバックアップにより積極的に学ぶことができます。 ・キャリア開発 ・リーダーシップ開発 ・グローバル能力開発 ・専門能力開発 ・ビジネス能力開発 ★ワークライフバランス： ・平均残業22h/月 ・有給取得率91.8% ・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇 ・人材公募・社内FA制度により毎年100名弱が希望の部署へ異動 ・離職率3.0% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中部オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG 勤務地最寄駅：地下鉄東西線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,100円～339,600円 その他固定手当/月：46,900円～98,400円 ＜月給＞ 320,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定 ※その他固定手当：固定残業時間月20時間／46,900 円～固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／98,400円 ■賞与実績：年2回（6月/12月） ■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月,役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美浜株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー 18F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】既存営業※メーカーへのルート営業中心/離職率約１%/住宅手当退職金制度有/残業10～20H
      ★離職率約１％！残業月平均10～20時間など、安定して長期就業が叶えられる環境です！ ★老舗商社で仕入れ先・販売先充実の既存営業◎ ★住宅手当or借上げ尞あり、退職金制度ありと、福利厚生も充実！ ■採用背景： 今回、名古屋営業所の化学品担当が1名であり、かつ高齢化が進んでいることから増員と組織若返りの目的で採用を致します。 ■業務内容： 化学品事業（溶媒・洗浄剤など）の既存顧客へのルート営業をお任せします。新規営業はほとんどなく、既存のルート営業となります。（メイン20～30社ほど、ゆくゆくは、その他含めると上限で50社程度担当いただく想定です） ■組織構成： 営業7名（支店長含む）営業事務5名 メンバーの年齢層：60代1名、50代6名、40代1名、30代４名 （うち、営業での中途入社者4名） ■就業環境： 平均残業は月10～20時間程度となっております。 ■教育体制： OJTで丁寧に教育します。 ■魅力点： 完全週休二日制、残業も少なく、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。社風もチームワーク志向のある方が多く、分からないことは聞きやすく、アットホームな環境です。 また、全社員が年に一度目標設定を行い、それに向けた研鑚も行っています。例えばTOEICのスコアアップに取り組む方には受験費用の負担を会社で行うなどの、研鑚支援を行っています。 ■特徴： 【直近20年以上黒字の安定した経営状況/生活に関わる製品を扱っているため景気に左右されにくい特徴があります】 取引先は商材により多岐にわたります。大手自動車メーカーや化学企業、重工メーカー企業等幅広い業界かつ、生活に関わる製品を扱っているため業績は安定しています。今後は海外市場を開拓し、さらなる拡大に向けて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー14階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～265,900円 その他固定手当/月：34,700円～106,400円 ＜月給＞ 234,200円～372,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月※計2～4ヶ月分） ■モデル年収 想定年収（残業代含まず） 35歳　450～700万円 40歳　600～780万円 45歳　700～850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】既存営業◆二卒歓迎！離職率約１%／20年以上黒字経営／住宅手当・寮／所定労働7時間15分
      ★離職率約１％！残業月平均10～20時間など、安定して長期就業が叶えられる環境です！ ★老舗商社で仕入れ先・販売先充実の既存営業◎ ★住宅手当or借上げ尞あり、退職金制度ありと、福利厚生も充実！ ■採用背景： 今回、名古屋営業所の化学品担当が1名であり、かつ高齢化が進んでいることから増員と組織若返りの目的で採用を致します。 ■業務内容： 冷媒事業（冷媒ガスなど）、空調エアフィルタ事業（空調機器類、フィルターなど）、化学品事業（溶媒・洗浄剤など）など 様々な事業を進める同社で既存法人顧客へのルート営業をお任せします。 新規営業はほとんどなく、既存のルート営業となります。 （メインは20～30社ほど、ゆくゆくは50社ほど担当いただく想定です） ※グループごとで扱う商材は異なり、 　経験・適性に応じて配属先のグループを決定します。 ■組織構成： 営業7名（支店長含む）営業事務5名 メンバーの年齢層：60代1名、50代6名、40代1名、30代４名 （うち、営業での中途入社者4名） ■就業環境： 平均残業は月10～20時間程度となっております。 ■教育体制： OJTで丁寧に教育します。 ■魅力点： 完全週休二日制、残業も少なく、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。社風もチームワーク志向のある方が多く、分からないことは聞きやすく、アットホームな環境です。 また全社員が年に一度目標設定を行い、それに向けた研鑚も行っています。 例えばTOEICのスコアアップに取り組む方には 受験費用の負担を会社で行うなどの、研鑚支援を行っています。 ■特徴： 【直近20年以上黒字の安定した経営状況/生活に関わる製品を扱っているため景気に左右されにくい特徴があります】 取引先は商材により多岐にわたります。大手自動車メーカーや化学企業、重工メーカー企業等幅広い業界かつ、生活に関わる製品を扱っているため業績は安定しています。今後は海外市場を開拓し、さらなる拡大に向けて取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー14階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,500円～265,900円 その他固定手当/月：34,700円～106,400円 ＜月給＞ 234,200円～372,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月※計2～4ヶ月分） ■モデル年収 想定年収（残業代含まず） 30歳　400～550万円 35歳　450～700万円 40歳　600～780万円 45歳　700～850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイナビEdge

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区港南2-16-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,435名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全305件
    • 【愛知県豊田市】自動車部品メーカーのワイヤーハーネス設計◆キャリアサポート充実／転勤無し
      • NEW
      ≪あなたが描くキャリア・未来を一緒になって考え、作っていきます≫ ～やりたいことが決まり、それが叶う道がここにはある～ ■マイナビEdgeを選ぶ理由： <面接準備は一切不要、ありのまま望んでください！> 面接時、志望動機は聞いておらず、転職理由からやりたいことや希望に寄り添ったキャリアを一緒に考える時間としております。また、やりたいことが明確に決まっていなかった方が、面接後に方向性が定まったという例もございます。 <一人ひとりに合わせた入社後フォロー体制！> 専属の営業担当が、キャリアプランやライフプラン、メンタルサポート等の相談にのります。希望に沿った配属先や業務内容になるよう定期的な相談でフォローアップ！（配属後1か月⇒3か月毎） ■業務内容： 自動車部品メーカーにて、ワイヤーハーネス設計を担当いただきます。 ■使用CAD： ・CATIA V5 ■マイナビEdgeの強み： ◇業務内容：要件定義や基本設計などの上流工程の業務を担当し、先端技術に触れる環境で技術力を高めることができます。 ◇キャリアサポート：エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年後、10年後の未来までも考慮して配属先を選定しています。 ◇就業環境：基本的に転勤はございません。営業担当と今後のキャリアを踏まえた結果の異動はございますが県外への転勤はございません。長年、同じ配属先で経験を積まれているベテラン社員もおりますので、キャリアや環境次第で柔軟に対応しております。 ◇手当の充実：資格手当や家族手当、独身寮などの手当が充実しております。 ■当社の特徴： 当社は技術者派遣会社として50年以上の歴史があり、日本のモノづくりに貢献してきました。取引実績は300社以上で、社員数は1300名以上です。長い歴史があるため、取引先企業からの要望で20年以上契約を継続している社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（愛知県豊田市） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。 ■賞与：実績3.2ヵ月 ■モデル年収： ・25歳／年収450万円程度 ・35歳／年収615万円程度 ※上記はあくまでも目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県小牧市】試験装置の電子回路詳細設計◆キャリアサポート充実／転勤無し
      • NEW
      ≪あなたが描くキャリア・未来を一緒になって考え、作っていきます≫ ～やりたいことが決まり、それが叶う道がここにはある～ ■マイナビEdgeを選ぶ理由： <面接準備は一切不要、ありのまま望んでください！> 面接時、志望動機は聞いておらず、転職理由からやりたいことや希望に寄り添ったキャリアを一緒に考える時間としております。また、やりたいことが明確に決まっていなかった方が、面接後に方向性が定まったという例もございます。 <一人ひとりに合わせた入社後フォロー体制！> 専属の営業担当が、キャリアプランやライフプラン、メンタルサポート等の相談にのります。希望に沿った配属先や業務内容になるよう定期的な相談でフォローアップ！（配属後1か月⇒3か月毎） ■業務内容： 飛しょう体システムの後方支援業務を担う企業にて、装置回路図面の点検、プリント基板化設計、試験立案、試験業務を担当いただきます。 ■マイナビEdgeの強み： ◇業務内容：要件定義や基本設計などの上流工程の業務を担当し、先端技術に触れる環境で技術力を高めることができます。 ◇キャリアサポート：エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。お持ちの経験だけではなく本人の志向性や人柄、5年後、10年後の未来までも考慮して配属先を選定しています。 ◇就業環境：基本的に転勤はございません。営業担当と今後のキャリアを踏まえた結果の異動はございますが県外への転勤はございません。長年、同じ配属先で経験を積まれているベテラン社員もおりますので、キャリアや環境次第で柔軟に対応しております。 ◇手当の充実：資格手当や家族手当、独身寮などの手当が充実しております。 ■当社の特徴： 当社は技術者派遣会社として50年以上の歴史があり、日本のモノづくりに貢献してきました。取引実績は300社以上で、社員数は1300名以上です。長い歴史があるため、取引先企業からの要望で20年以上契約を継続している社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（愛知県小牧市） 住所：愛知県小牧市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。 ■賞与：実績3.2ヵ月 ■モデル年収： ・25歳／年収450万円程度 ・35歳／年収615万円程度 ※上記はあくまでも目安です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四日市エルピージー基地株式会社

    石油化学メーカー
    三重県四日市市霞1-22
    • 設立 1982年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【四日市市】LPガスの設備オペレーター／日本最大級LPガス輸入基地／残業24ｈ／年休125日
      ～残業（休出含む）月平均24時間（休出含む）、年間休日125日／転勤なし／社会に欠かせないエネルギー「LPガス」の安定供給を支える設備オペレーター業務／ 20代～50代まで幅広い世代が活躍中!高圧ガス製造保安責任者（乙種以上）や危険物取扱者の資格をお持ちの方は大歓迎～ ■職務内容： 当社が保有する日本最大級のLPガス貯蔵基地にて、設備オペレーターとして以下の業務を担当していただきます。 ・運転管理：運転制御・ローリー出荷・油量管理システムを用いた入出荷操作と管理 ・設備日常保守管理：LPガス設備の巡回点検、計測機器の確認 ・夜間・休日の保安業務：設備の夜間巡視と監視による安全確保 社会インフラを支える重要な業務であり、責任とやりがいのある仕事です ■勤務時間・勤務形態： ・入社後半年～1年は日勤（8:30～17:00）で業務習得。未経験でも安心してスタートできます。 ・習熟度に応じて4直2交替制へ移行。1勤務あたりの実労働時間は10時間。 勤務サイクル：A→B→C→Dと規則正しいサイクルです。 ・A（昼勤）：7:30～19:15（休憩1時間45分） ・B（夜勤）：19:00～翌7:45（休憩2時間45分） ・C（夜勤明け）：実質的な公休 ・D（公休）：完全な休日 このサイクルを規則的に繰り返すことで、「2日勤務・2日休み」の働き方が可能です。勤務調整も柔軟に対応しております。 休日出勤：最大月3回程度。原則、振替休日または代休取得。取得困難な場合は休出手当で精算。 ■職場環境・配属部署： ・配属先：製造部製造グループ（13名在籍） ・年齢構成：20代6名、30代5名、50代2名（幅広い世代が活躍中） ・キャリア採用者の前職：プラント勤務、工務管理、生産管理など ■働きやす： 業務計画は事前に決定されるため、業務の見通しが立てやすく、計画的に働ける環境です。残業は月平均24時間程度で、業務量は安定しており、メリハリのある働き方が可能です。 ■キャリアアップ・資格： ・成果次第で年次に関係なく昇格可能。初任時処遇以上の成果が認められれば、早期昇格のチャンスあり ・直長資格には高圧ガス製造保安責任者（乙種以上）の保有が必要 ・直員資格には危険物取扱者資格（乙種第4類）の保有が必要 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市霞1-22 勤務地最寄駅：関西本線／富田浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 609万円～817万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～402,000円 ＜月給＞ 300,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（昨年度実績5.8ヶ月分）■昇給：年1回（約1千円～5千円） ※2025年6月現在 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市市】総務・安全衛生／日本最大級のLPガス輸入基地／残業平均7h／年間休日124日
      ～残業月平均7時間、年間休日124日／転勤なし／なくてはならないLPガス基地の総務・安全衛生管理業務／20代から60代のベテラン勢も活躍中！高圧ガスないしは危険物取扱者の資格をお持ちの方大歓迎です～ ■業務内容： ＜業務概要＞ 当社基地の総務および環境労働安全衛生業務を主に担当していただきます。 保安総務グループでは、基地の安定操業と安全な職場環境づくりに貢献いただきます。特に対外折衝を中心とした総務業務で経験を積み、将来的には保安防災業務の中核を担うことを期待しています。 ＜業務内容＞ 社内外との調整、契約・施設管理、安全衛生委員会の運営支援、資格管理、ヒヤリハット事例収集・改善提案、入門教育等、幅広い業務に携わります。特に、地域や官公庁との折衝を含む総務業務を中心に担当し、現場の安全と快適性を維持する重要な役割を担います。 ＜将来性・魅力＞ 保安総務グループでは、社会インフラの根幹を支えるやりがいあるポジションです。実務を通じて対外折衝力や安全管理の知識を磨きながら、将来的には保安防災業務の中核人材として活躍できるキャリアパスが描けます。 ■配属部署： 4名在籍。20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。中途入社者の前職は、公共設備の保守管理や監督業務、一般派遣業務（受発注・顧客対応・施設管理など）と多様で、それぞれの経験や専門性を活かして働いています。 当社はエネルギー産業としての安定性に加え、ゆとりあるワーク・ライフ・バランスを実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。専門知識を活かしながら、社会インフラを支えるやりがいを感じられる職場です。 ■働き方： 当社のLPガス供給量は計画的に決定しており、日々の業務時間内に収まるよう管理していることから月間平均残業時間は7時間程度です。 また繁忙期でも残業時間は17時間程度と働きやすい環境です。 近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っているほか、フレックスタイム導入、リフレッシュ休暇、レジャー施設や教育補助など福利厚生面においても充実、より働きやすい環境を進めています。 ■キャリアアップ： 初任時処遇以上の期待能力を超える成果があったと認める場合、滞留年数に関わらず昇格することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市霞1-22 勤務地最寄駅：関西本線／富田浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～350,000円 ＜月給＞ 305,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（昨年度実績5.8ヶ月分）■昇給：年1回（約1千円～5千円） ※2025年6月現在 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー
    • 設立 1962年
    • 従業員数 9,998名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全239件
    • インフラエンジニア／大きな裁量／フレックス制／在宅勤務OK
      上流工程から下流工程まで、一気通貫で経験できるプロジェクトが多数あります。 【プロジェクト例】 ・生命保険会社向けクライアント構築 ・ノンバンクユーザー向け基盤構築 ・証券会社向けインフラ基盤の設計・構築 ・証券会社向け端末基盤やインフラ基盤の構築・維持 ・官公庁、独立行政法人、自治体、および関連団体向けインフラ基盤の設計・構築（公共プラットフォーム関連） ・製造業、官公庁、自治体、社会インフラ企業向けITインフラ導入・運用保守（パブリッククラウド、VDI・DaaS、インフラ仮想基盤など） ・東京都向けIT基盤・関連ソリューションの提案・設計・導入・保守 ・官公庁、外郭団体、自治体、社会インフラ企業向けインフラ基盤の設計・構築（クラウド／セキュリティ関連） ・Azure基盤の設計・構築、ITヘルプデスクの拡張・対応 ・製造業、流通業、公共団体、金融業向けオフィスDX推進 ・Oracle Cloudでのデータベース設計・構築 ・医薬業界向けのクラウド基盤の設計・構築・運用 ・AWS、Azureなどクラウド環境の設計構築、Microsoft365の導入 ・日立グループ会社向けITサービス基盤（認証機能）運用 ・日立製作所・グループ会社向けSAP・AWSの導入・設計・構築・運用、PM対応 ・日立製作所・日立グループ会社向けサービス開発（グローバル案件あり） ・日立製作所の鉄道事業の課題解決に向けたソリューション提案・プロジェクト管理　など ※他にも多くのプロジェクトがあり、希望や経験を考慮したうえで最適なプロジェクトをご案内いたします。 ■教育・研修も充実 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で習得可能。 日立グループには教育研修の専門会社もあるため、最適なプログラムを提供できます。 ■働き方改革にも積極的！ フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。 Tシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー（服装規定の自由化）も2023年8月より開始しました。
      東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・広島・山口・香川・愛媛のいずれかで募集（希望勤務地を考慮します） ■東京 ・本社：品川区大崎1丁目 ・本社別館：品川区大崎1丁目 ・品川シーサイドオフィス：品川区東品川4丁目 ・目黒センター：品川区西五反田4丁目 ・立川オフィス：立川市曙町1丁目 ・プロジェクトルーム：新宿区西新宿 ・門前仲町オフィス：江東区冬木11-17 ※その他、都内のお客さま先（港区、新宿区、千代田区、中央区、文京区、江東区） ■神奈川 ・川崎オフィス：川崎市高津区坂戸3丁目 ・新川崎オフィス：川崎市幸区鹿島田1丁目 ・戸塚オフィス：横浜市戸塚区吉田町292 ・磯子営業所：横浜市磯子区磯子1丁目 ■静岡 ・静岡支店：静岡市駿河区稲川2丁目 ■愛知 ・中部支社：名古屋市中区栄1丁目 ■大阪 ・西本町オフィス：大阪市西区西本町1丁目 ■広島 ・中国支社：広島市中区上幟町3丁目 ■山口 ・日立製作所 笠戸事業所：下松市大字東豊井794 ■香川 ・四国支社：高松市中央町5丁目 ■愛媛 ・愛媛営業所：松山市三番町6丁目 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
    • 【名古屋／リモート推進】ネットワークエンジニア◆大手自動車メーカー向けOTネットワークの設計・構築
      ～長く働ける環境／平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務概要： 配属となる組織は、中部地区のお客さま向けにインフラ・クラウド関連のSI事業を展開しております。お客さまは製造業、金融機関、社会インフラなど多岐に亘り、且つ会社規模が大きい企業の案件を中心に行っております。 あなたには、某自動車メーカーのお客さまを担当いただき、OTネットワークの設計・構築業務をお任せいたします。現在、某自動車メーカーに出向しているメンバーがおり、そのメンバーがお客さまと当社社内メンバーのハブとなります。プレ活動や要件定義などはそのメンバーが中心に行いますので、主に構築作業を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・OTネットワークの設計・構築 ・新規プロジェクト獲得に向けたプレ活動　など ※プロジェクトは複数掛け持ちしながら業務を行います。 ※現在、ネットワークのプロジェクトが多いですが、将来を見据えてクラウド、オンプレ、セキュリティ関連のプロジェクトをお任せ頂けるようプレ活動なども行う可能性があります。 ■働く環境： 在宅勤務：個人の裁量にお任せしておりますが、組織平均で週半分程度在宅勤務をしております。 残業時間：月平均25時間程度（繁忙期：40時間程度） 休日対応：月に1回程度土曜日に現地作業が発生いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／大須観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～500,000円 ＜月給＞ 245,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 担当：450万円以上 主任・技師：600万円以上 管理職：1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士精工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区明前町9-31
    • 設立 1954年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】未経験歓迎！自動車部品の営業（既存顧客向け）◆大手取引実績あり◆転勤なし◆土日休み
      • NEW
      【大手製造会社と半世紀以上の取引実績あり／転勤なし】 同社は自動車部品の製造を行うプレス加工メーカーであり、その安定した技術力と信頼から、アイシンやブラザー工業等、大手企業と長年の付き合いがございます。 そんな当社にて、今回既存顧客への営業業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・取引先（おもにアイシン）との仕様打合せ／技術スタッフと連携した見積書作成／納期や仕様に関する社内外との調整 ・外注工程の手配、協力会社との折衝／生産状況の進捗確認、トラブル時の対応／納品後のフォロー ■本ポジションについて： ・当社の営業は「調整役」として、取引先・社内・協力会社を繋ぎながら製品がスムーズに形になるまでの工程全体に関わります。担当する顧客は既存顧客が中心で、メイン顧客はアイシングループとなります。 ・特に受注後に取引先から届いた図面をもとに社内の技術担当とともに、コスト・納期を調整して最適なスケジュールを組み立てていきます。新車開発に関わる部品も多く、形状や加工方法を設計者と一緒に考える場面もあります。 ■入社後・組織体制について： ・同ポジションは現在スタッフ3名（60代2名／40代1名）が担当しています。入社後はOJTにより業務を覚えていただきます。 ・扱う製品は多岐に渡りますが、入社時には専門知識は不要です。製品や業界の知識はOJTや同行を通してじっくり学んでいただきます。まずはお客様から自分の名前を覚えてもらうこと、信頼関係を築くことが大切なミッションです。 ・取引先は長年の関係性があり、誠実な対応を重ねることで自然と信頼が生まれます。 ■特徴： ・取扱製品は自動車ドアロック関係部品（ドアロックベース、ブラケット、ストライカ等）自動車メカトロニクス用部品（ECU、センサ、アクチュエータ等関連部品）自動車シート関係部品（シートフレーム、バーチカルギヤ等）家庭用産業機器部品（編機、ミシン等関連部品）等です。 ・自動車のドアロックやシート関連部品、センサやECUなどの電子部品を取り付けるための部品を多品種小ロットで高精度な機能部品の製造をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区明前町9-31 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年齢や経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■役職手当（各役職ごと金額別） ■勤続手当（1年毎に500円/月の昇給） ■皆勤手当（賞与時に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 　【名古屋※転勤なし】資材発注・在庫管理◆自動車部品製造のプレス加工メーカー◆フォークリフト歓迎
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      【大手製造会社と半世紀以上の取引実績あり／転勤なし】 同社は自動車部品の製造を行うプレス加工メーカーであり、その安定した技術力と信頼から、アイシンやブラザー工業等、大手企業と長年の付き合いがございます。 今回、生産の安定供給を維持・向上させていくため、資材発注と在庫管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・部品ごとに異なる鋼材（材質・厚み・サイズ）の発注業務／生産計画や在庫状況、設備稼働状況、客先からの注文変動を加味した資材手配 ・納品、仕入データの確認、入力／工場各工程との連携による仕掛品の把握と生産支援／生産部門と連携した在庫適正化と発注の最適化 ■本ポジションについて： ・資材が欠ければ生産ラインが止まり、供給遅延につながるため、タイミングと精度、社内各部署との綿密なコミュニケーションと状況を先読みする力が求められる業務です。 ・フォークリフト免許のある方であれば材料を運ぶことなど現場の補助をお願いすることがございます。 ■入社時について： ・同ポジションは現在スタッフ1名（60代）が担当しています。入社時はOJTにより業務を覚えていただきます。業界未経験の方であっても、材質や品番などから丁寧に教えます。 ・工場が隣接していますので、PC作業だけでなく、実際に工場へ足を運び、現物を確認することも大切です。70年の歴史で培った技術力と信頼ある顧客基盤を持つ老舗メーカーで生産現場を支える重要なポジションとして、安定したキャリアを築いていただけます。 ■特徴： ・取扱製品は自動車ドアロック関係部品（ドアロックベース、ブラケット、ストライカ等）自動車メカトロニクス用部品（ECU、センサ、アクチュエータ等関連部品）自動車シート関係部品（シートフレーム、バーチカルギヤ等）家庭用産業機器部品（編機、ミシン等関連部品）等です。 ・自動車のドアロックやシート関連部品、センサやECUなどの電子部品を取り付けるための部品を多品種小ロットで高精度な機能部品の製造をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区明前町9-31 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年齢や経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■役職手当（各役職ごと金額別） ■勤続手当（1年毎に500円/月の昇給） ■皆勤手当（賞与時に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＤＩＯＮクロスベンチャーズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市千種区覚王山通8-70-1池下ESビル5F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/金山】既存顧客対応/インフラ施工管理　◇実務不問／直行直帰有/年間休日125日/裁量あり
      ◎工業高校、工業・情報系学部出身の方歓迎！ ◎電気、通信、情報の知識を活かして働いていきたい方 <EDION出資企業/外販からの受注増加中><通信関連の施工管理/既存顧客への提案・依頼受注><直行直帰あり/自身の裁量で動ける/年間125日休み> ■業務内容 電気通信設備工事の施行管理と、既存のお客様のフォロー、案件受注の営業活動をお任せいたします。 ■具体的には ○電気通信設備工事の施行管理 主な工事内容：無線LAN、有線LAN、電話設備、ネットワーク機器設置等など ・施設、オフィス内の電気通信設備工事の管理監督業務 ・協力業者様への施工指示連携業務及び施工進捗管理 ○各キャリア通信回線敷設に伴う施工現場及びスケジュール管理 ・回線発注後の敷設までのスケジュール管理、現場管理、通信機器設置 ○顧客へのフォロー及び営業業務 ・施工案件のアフターフォローや通信設備工事案件の受託対応 ・既存顧客に対して継続的に案件受託をするための営業活動 ■業務特徴 ・施工管理の依頼は順次入ってきますので、スケジュールを組んでいただきご対応をお任せします。 ・営業活動とは、「新規開拓」「ノルマあり」といったものではなく、施工管理などで接点を持った既存のお客様に対して、『その後、お困り事ないですか？』など、コミュニケーションを図りながら、新規のニーズを探るものです。事業内容は非常に多岐に亘っておりますので、お客様のお困り事は全てキャッチし、担当部署に繋ぐ営業活動になります。長い目で見ていただき、いざという時に頼っていただけるような存在を目指しています ・定期的にご依頼を頂くケースの事例として、全国に拠点を構える大手企業より、各オフィスの移設、増設、整備などをお任せいただき各拠点を巡り対応した事例や、大型商業施設の立ち上げに際し通信関連の工事を一括で請け負い、数か月滞在しながら対応するケースなど様々です。 ■就業環境 家電量販店『EDION』の圧倒的な知名度と安定した顧客基盤が強みとなります。その安心できる環境の中でも、あらゆる事業に柔軟に取り組み、成長を続ける組織になります。 営業担当としては、ソフト・ハード両面からのアプローチでお客様のご要望にお応えし、事業を拡大させるい事をミッションとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金山オフィス 住所：愛知県名古屋市熱田区沢上2-9-15 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（喫煙所有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 377万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※金額は経験・スキルにより決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～413,000円 固定残業手当/月：30,400円～48,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,400円～461,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格に応じて基本給は決定します。 ※賞与（1か月）と、みなし残業手当（15時間分）を含めたモデル年収です ※各種手当は別途あり ■昇給（6月） ■業績賞与（年1回／6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/金山】既存顧客対応/インフラ施工管理■直行直帰あり/年間休日125日/裁量あり
      <EDION出資企業/外販からの受注増加中><通信関連の施工管理/既存顧客への提案・依頼受注><直行直帰あり/自身の裁量で動ける/年間125日休み> ■業務内容 電気通信設備工事の施行管理と、既存のお客様のフォロー、案件受注の営業活動をお任せいたします。 ■具体的には ○電気通信設備工事の施行管理 主な工事内容：無線LAN、有線LAN、電話設備、ネットワーク機器設置等など ・施設、オフィス内の電気通信設備工事の管理監督業務 ・協力業者様への施工指示連携業務及び施工進捗管理 ○各キャリア通信回線敷設に伴う施工現場及びスケジュール管理 ・回線発注後の敷設までのスケジュール管理、現場管理、通信機器設置 ○顧客へのフォロー及び営業業務 ・施工案件のアフターフォローや通信設備工事案件の受託対応 ・既存顧客に対して継続的に案件受託をするための営業活動 ■業務特徴 ・施工管理の依頼は順次入ってきますので、スケジュールを組んでいただきご対応をお任せします。 ・営業活動とは、「新規開拓」「ノルマあり」といったものではなく、施工管理などで接点を持った既存のお客様に対して、『その後、お困り事ないですか？』など、コミュニケーションを図りながら、新規のニーズを探るものです。事業内容は非常に多岐に亘っておりますので、お客様のお困り事は全てキャッチし、担当部署に繋ぐ営業活動になります。長い目で見ていただき、いざという時に頼っていただけるような存在を目指しています ・定期的にご依頼を頂くケースの事例として、全国に拠点を構える大手企業より、各オフィスの移設、増設、整備などをお任せいただき各拠点を巡り対応した事例や、大型商業施設の立ち上げに際し通信関連の工事を一括で請け負い、数か月滞在しながら対応するケースなど様々です。 ■就業環境 家電量販店『EDION』の圧倒的な知名度と安定した顧客基盤が強みとなります。その安心できる環境の中でも、あらゆる事業に柔軟に取り組み、成長を続ける組織になります。 営業担当としては、ソフト・ハード両面からのアプローチでお客様のご要望にお応えし、事業を拡大させるい事をミッションとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金山オフィス 住所：愛知県名古屋市熱田区沢上2-9-15 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（喫煙所有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※金額は経験・スキルにより決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～413,000円 固定残業手当/月：30,400円～48,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,400円～461,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格に応じて基本給は決定します。 ※賞与（1か月）と、みなし残業手当（15時間分）を含めたモデル年収です ※各種手当は別途あり ■昇給（6月）※正社員のみ ■業績賞与（年1回／6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡鉄道株式会社

    鉄道業
    静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1静鉄鷹匠ビル
    • 設立 1919年
    • 従業員数 597名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡市・藤枝市・沼津市・未経験歓迎】売買仲介営業職※反響営業中心／土日いずれか休み可／年休120日
      ■概要： お客様一人ひとりに寄り添い、住まいの売買や賃貸仲介を通じて“静岡での暮らし”を支えるお仕事です。 不動産営業のご経験を活かしたい方も、キャリアをこれから築きたい方も大歓迎です。ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く働ける環境です。 ■お任せしたい業務： ・反響営業メインで静鉄グループのネットワークを通じて、様々なご依頼が舞い込んできます。年間約5,000件の購入希望者にお問い合わせや来店をいただくなど、多くの反響があります。 ・飛び込み営業など、こちらから積極的に売り込む営業スタイルではなく、反響営業が中心です。無理な提案や強要はなく、一般的な営業のイメージとは異なり、お客様のご要望に応じてお客様に寄り添った対応や不動産提案をしていただきます。 ・一般的に売上目標が厳しいと言われる不動産業界の中でも、当社はノルマを気にせず営業活動を行える環境です。もちろん目標がないという訳ではありませんが、店舗の仲間と協力しながら目標達成を目指していただきます。 ※売却の場合、中古マンション・戸建て・土地など取り扱う不動産は、お客様によって様々です。 ■入社後の流れ： 入社から6ヶ月は研修期間です。同行などを通して、先輩が丁寧に仕事のやり方をお教えしていきます。営業マニュアルも充実しているので、業界未経験の方や、経験が浅い方もご安心ください。また、宅建資格などの取得支援も充実しており取得のための勉強費用や受験費用は会社がサポートします。 ■ポジションの魅力： ・創立100年以上の歴史ある地域密着型の会社なので安心して働けます。 ・自社物件や仲介など総合不動産業の強みを活かして、自社不動産のお客様からの相談案件が多いです。 ・過去に静鉄不動産でお取引してくださったお客様からの相談案件も多数です。 ・働きやすい職場：少人数でアットホームな職場、きれいなオフィス、平均残業20時間程度 ・インセンティブあり、通勤交通費全額支給、資格取得支援・手当あり、研修制度充実 ・年間休日は120日で、ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいと責任を持って働ける職場です。 ・仲介業務だけでなく自社物件の販売やリフォーム、アセットマネジメントなど総合不動産ディベロッパーとして、不動産に関する幅広い知識や経験値を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 住まいの情報ライブラリー　静岡店 住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目12-15 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 住まいの情報ライブラリー　草薙店 住所：静岡県静岡市清水区中之郷1丁目12-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 住まいの情報ライブラリー　沼津店 住所：静岡県沼津市新宿町13-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（グループ会社事業所での勤務を含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与を考慮して本人と相談のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～362,000円 ＜月給＞ 220,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／計4.5か月分※昨年度実績） ■モデル年収： 主任（26歳）：400万～530万（賞与4.5ヶ月・残業20Hの場合） 係長（30歳）：550万～660万（〃） 課長（34歳）：670万～780万 部長（39歳）：920万～1,060万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】ホテルスタッフ　◇ホテルプレジオ／静鉄グループで安定感抜群／静岡駅徒歩4分
      ～全国転勤可能な接客経験者歓迎／静岡鉄道グループ「しずてつ」／ホテルエキスパート職／長期休暇もシフト調整で取得可能／働きやすさ抜群～ ■業務内容： ホテルの運営業務全般にわたり、主にホテルに宿泊されるお客様への接客を中心に、顧客管理、予約管理、フロント対応、客室清掃管理、設備管理など幅広く業務を行なっていただきます。入社後のフォローについては、現場にて先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください。 ■描けるキャリア： ・将来的には希望と適性に応じて統括職へ転換し、全国に活躍のフィールドを求め、ホテルチェーンの構築に向けて支配人等の責任者やホテル事業部の本社事業部としてホテル全体の売上管理、人マネジメントのポジショを目指していただくなど、多様なキャリアプランがございます。これまで培った経験を活かすステージとして、今後のビジネスホテル事業の更なる強化に尽力していただきたいと考えております。※ゆくゆくはホテル事業以外の総合職への道もございます。 ■事業の魅力： ◇静岡鉄道が運営するワンランク上のビジネスホテルです。洗練された客室と新しくきれいな空間で「くつろぎかなう泊まり心地」を提供しています。また鉄道会社の運営するビジネスホテルとして「安全・安心」のサービスを心掛けています。 ◇グループにおいて静岡県外への拠点を唯一持っている事業部です。現在ではインバウンドなどもあり緩やかに長く成長している事業部です。 施設の詳細についてはホームページをご覧ください。 https://www.hotel-prezio.co.jp/ekinan/ ■当社について： ◇静鉄グループは、「安全・安心・快適のあくなき追求」という経営理念の下、鉄道をはじめとする交通事業、流通、自動車販売、不動産、レジャーサービス、建設といった多角的な事業展開を通じ、静岡の街の活性化に尽力している企業体です。 ◇社員の多様性を尊重しながら受け入れ、仕事も生活も充実した毎日を送ることができるよう、さまざまな制度や福利厚生の充実へ、各面から積極的に取り組んでいます。やりがいや誇りを感じながら、充実した仕事と生活を調和させるという「ワーク・ライフ・バランス」を、高いレベルで実現することを目指し、その環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静鉄ホテルプレジオ静岡駅 住所：静岡県静岡市駿河区南町13-21 勤務地最寄駅：JR東海線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～222,900円 ＜月給＞ 194,100円～222,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職務経験及び能力、年齢などに応じて、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県裾野市富沢394-1
    • 設立 -
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県/裾野市】建築施工管理業務～創業100年以上の老舗企業/静岡県東部のランドマーク建築～
      ～創業100年以上の老舗企業/2017年、東海地震にも耐えうる強固かつ、最先端の省エネ技術を駆使した新社屋を建設～ ■業務内容： 建築施工管理の担当として、静岡県東部を中心とした建築施工現場の監督をお任せします。エリアは静岡県東部を中心に、静岡中部や、一部、神奈川県西部エリアの施工現場もご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 同社では裾野警察署のような教育・文化施設から、赤十字病院などの医療施設、ベルシティ裾野をはじめとする商業施設、工業施設、共同住宅・マンションと多岐にわたる建築物件を取り扱っています。業務としては、施工現場の現場監督として「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」の4大管理をお任せします。 ■同社の施工管理業務のやりがい： 同社では施工管理担当者が、施工現場の現場作業をどこの会社にお任せするのか選ぶことができます。創業100年以上の歴史を持つため既存の会社に依頼することも多いですが、物件の規模や建築現場の場所によってはこれまで取引がなかった会社とも新規の取引を結ぶことが可能です。建築を依頼されるお客様の予算の中で、納期内に完成させることを実現させるために、柔軟な対応をすることができることは同社で働くことの面白さでもあり、やりがいでもあります。 ■組織： 建築施工管理担当は約20名から構成されています。20代後半～50代まで幅広い年齢の社員が在籍しており、若手はベテランの教育を受けながら日々成長しています。20代後半から小さな物件を一人で任されるようになり、30代以降は一人前として規模の大きな物件もお任せします。 ■同社の強み： 同社は創業から110年の歴史を持ち、「ワタケン」という愛称で多くのお客様に指示いただいています。これまで建ててきた物件が評価され、裾野をはじめとする静岡県東部のランドマークをお任せいただけるまでになりました。今後も150年はもとより 200年を目指す企業として、これまで以上に地域密着を心掛け、「地域社会にとって必要とされる企業であり続ける」ために尽力して参る所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県裾野市富沢394-1 勤務地最寄駅：御殿場線／裾野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含めた金額となっております。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ★未経験歓迎★建築施工管理【静岡県/裾野市】創業100年以上の老舗企業/資格取得支援や教育充実
      ～創業100年以上の老舗企業/2017年、東海地震にも耐えうる強固かつ、最先端の省エネ技術を駆使した新社屋を建設～ ■業務内容：建築施工管理の担当として、静岡県東部を中心とした建築施工現場の監督をお任せします。エリアは静岡県東部を中心に、静岡中部や、一部、神奈川県西部エリアの施工現場もご担当いただきます。同社の社員は高卒や新卒からの業界未経験からご入社した社員が多く、教育体制は充実しています。資格支援制度もあるため、手に職をつけたいと考えている方には最適な求人です。 ■具体的な業務内容：同社では裾野警察署のような教育・文化施設から、赤十字病院などの医療施設、ベルシティ裾野をはじめとする商業施設、工業施設、共同住宅・マンションと多岐にわたる建築物件を取り扱っています。 業務としては、施工現場の現場監督として「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」の4大管理をお任せします。すなわち、納期内に、予算内で、デザイン性のある強度を満たした物件を、現場作業の方が安全に仕事できるようにサポートする業務です。自らが施工した物件が多くの方に利用されることは大きなやりがいにつながります。 ■組織：建築施工管理担当は約20名から構成されています。20代後半～50代まで幅広い年齢の社員が在籍しており、若手はベテランの教育を受けながら日々成長しています。20代後半から小さな物件を一人で任されるようになり、30代以降は一人前として規模の大きな物件もお任せします。 ■教育体制：入社後は先輩社員によるOJT教育を実施します。入社後2～3年は先輩社員に同行し、現場になれることや、作業依頼している会社の方々への顔合わせなどを行います。 ■資格支援制度：建築施工管理技士の資格取得に向けて、予備校に通って頂くことができます。また、指定資格を取得した際には報奨金と、それ以後は毎月手当の支給を行います。 ■同社の強み：同社は創業から110年の歴史を持ち、「ワタケン」という愛称で多くのお客様に指示いただいています。これまで建ててきた物件が評価され、裾野をはじめとする静岡県東部のランドマークをお任せいただけるまでになりました。今後も150年はもとより 200年を目指す企業として、これまで以上に地域密着を心掛け、「地域社会にとって必要とされる企業であり続ける」ために尽力して参る所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県裾野市富沢394-1 勤務地最寄駅：御殿場線／裾野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含めた金額となっております。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ヤマハモーターエンジニアリング株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    静岡県磐田市西貝塚3622-8
    • 設立 1980年
    • 従業員数 464名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全22件
    • 【磐田】車両開発における走行機能実験（オフロードモデル）◇ヤマハ発動機Gのものづくりを支える
      ～ヤマハ発動機グループの技術開発に特化した中核企業／先端技術、トレンドに関わる仕事～ ■募集背景： 海外需要の高まりに伴う開発モデル数の増加に合わせて、モーターサイクル開発実験者を育成し、開発体制を増強するため募集します。 ■業務内容： モーターサイクル開発業務（オフロードカデゴリ）をご担当いただきます。 ◇オフロードレース等のレース経験等を車両開発（走行機能評価）に活かす ◇走行機能評価を実施し、市場要求・モデルの目標値に合わせた作り込みを行う ◇将来的には走行機能評価のリーダーとして、プロジェクトにおける実験業務を推進する ■業務の特徴： ◇ヤマハ発動機グループの製品開発実験部門として設計部門やCAE解析部門と連携し、プロジェクト開発を推進していただきます。 ◇海外向けモデル開発において、ユーザー環境の調査などを行い、現地メーカーや工場品証と協働して製品を作り上げていただきます。 ■当社の特徴／魅力： 【グローバル展開するヤマハ発動機Gを技術・製品開発領域で支える】 設立以来40年以上にわたって一貫して「エンジニアリング」を追求し、独自の技術と知見でヤマハ発動機Gのものづくりや事業を支えてきた技術者集団であり、社員の90%以上がエンジニアで構成されています。 現在ではヤマハ発動機からの受託開発を主力としていますが、近年は原点に立ち返り、再び自社独自の先行開発や外部企業からの受託開発に力を入れています。 【「当社で働く全ての人の幸せを実現する」職場づくりを目指して】 会社・組織・従業員が一体となった働き方の見直し/柔軟な働き方ができるような環境整備を推進しています。 年間休日121日、平均有給休暇取得日数16.8日／年、平均所定外労働時間20.1時間／月（いずれも2023年実績）、フレックスタイム制度コアタイムレス導入、「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定取得など、各種実績・データにも表れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県磐田市西貝塚3622-8 勤務地最寄駅：JR東海道線／御厨駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ヤマハ発動機内　磐田事事務所 住所：静岡県磐田市新貝2500 ヤマハ発動機内 勤務地最寄駅：JR東海道線／御厨駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～440,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※月給に加えて別途、10,000円程度の支給あり（家族手当・資格手当等の平均額。支給は条件による） ■賞与：年2回（2024年度実績6.3ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【磐田】特装車両の調達◆ヤマハ発動機Gのものづくりを支える◆年休121日◆賞与6.3か月実績
      ～ヤマハ発動機グループの技術開発に特化した中核企業～ ■募集背景： 当社で開発、販売する自社商材の拡大に伴い、調達業務ができる経験豊富な人材を募集します。 ■業務内容： ・当社のコーポレートデザイン部にて特装車両の調達業務をお任せします。 ■業務詳細： ・当社開発の輸送用機器の部品見積、調達業務、部品調達における協力会社との折衝業務 ・小ロット生産品対応、OEM品対応 ・エンジニアリングコスト算出業務 ※当社開発の輸送用機器は、少量生産、特定のお客様向けの商品になります。製造は協力会社様へ依頼する業務形態になります。 ■業務の特徴： ・当社が開発販売する様々な製品の生産業務（調達）に携わることができます。 ■配属組織： ・コーポレートデザイン部　品質・調達グループに配属予定です。 ■当社の特徴／魅力： 【グローバル展開するヤマハ発動機Gを技術・製品開発領域で支える】 設立以来40年以上にわたって一貫して「エンジニアリング」を追求し、独自の技術と知見でヤマハ発動機Gのものづくりや事業を支えてきた技術者集団であり、社員の90%以上がエンジニアで構成されています。 現在ではヤマハ発動機からの受託開発を主力としていますが、近年は原点に立ち返り、再び自社独自の先行開発や外部企業からの受託開発に力を入れています。 【「当社で働く全ての人の幸せを実現する」職場づくりを目指して】 会社・組織・従業員が一体となった働き方の見直し/柔軟な働き方ができるような環境整備を推進しています。 年間休日121日、平均有給休暇取得日数16.8日／年、平均所定外労働時間20.1時間／月（いずれも2023年実績）、フレックスタイム制度コアタイムレス導入、「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定取得など、各種実績・データにも表れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市西貝塚3622-8 勤務地最寄駅：JR東海道線／御厨駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～440,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※月給に加えて別途、10,000円程度の支給あり（家族手当・資格手当等の平均額。支給は条件による） ■賞与：年2回（2024年度実績6.3ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローム浜松株式会社

    半導体メーカー
    静岡県浜松市中央区三和町10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡浜松／原則転勤無し】半導体製造の調達購買◆取引先との契約締結や交渉など／ロームG／年休124日
      ～東証プライム上場のロームグループ／エレクトロニクスの技術で社会課題の解決と文化の進歩向上に貢献／コミュニケーション力を活かせる環境／土日祝休・年休124日～ ■業務内容： 半導体開発・製造工程に使用される原料・部材を始めとした各消耗品などの調達購買業務全般をお任せします。 ■具体的には： 取引先との契約締結や調達戦略の立案、価格交渉、納期交渉および国内外の新規サプライヤーの開拓など幅広い業務 ◎エンジニアへ新規材料の提案など、社内関連部門との折衝業務も多く、コミュニケーション力を発揮頂く機会が豊富です。 ◎役職関係なく、フラットな立場で意見を遠慮なく伝えられる環境です。 ■配属先情報： ◎管理部調達課 └課長1名、担当1名、事務アシスタント1名 ■当社について： 半導体総合メーカー「ローム」におけるLSIウエハプロセスの主力生産拠点です。車載・産機・民生機器向けの高品質な半導体を生産し、浜松から世界へ送り出しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区三和町10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：ロームグループ各社への出向の可能性あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月10時間分の想定残業代を含みます。 ■賞与実績：基本給の4.2～5.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社交成

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岐阜県関市千疋593-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【関市】曲げ加工※未経験歓迎◆学校の机や椅子を作る会社◆大手取引多数で安定性◎残業5h／冷暖房完備
      ～学校の机や家具を作る仕事◎多品種少量生産だからこそ、高い技術力を身に着けられる◎／残業5h～ ■業務概要： 当社では、教育用家具や施設環境板金金物、店舗用家具などの製造を担当していただける製造職を募集しています。 主要な業務は、機械を使用した金属板の曲げ加工作業です。 数値入力の簡単なセット作業を行い、製品の品質に直結する重要な役割を担います。 ■職務詳細： ・薄物スチール板の曲げ加工作業： 金型をセット・取り外ししたり、加工寸法の数値入力による簡単なセット作業を行います。 ※扱う製品： 教育用家具 ･･･ 小中学校で使用する 机・椅子・教卓・配膳台・理科室・家庭科室の実験台・調理台他 施設環境板金金物 ･･･ 公共施設で使用する金物です。建物に付随する物、備品として製作する物さまざまです。 ■組織体制： 製造部門である製作部には、現在10名が在籍しています。 男性9名、女性1名で、年齢層は28歳から52歳までの幅広い年齢のメンバーが揃っています。 また、定年後パートで69歳の社員も在籍しており、経験豊富なメンバーと共に働ける環境です。 作業は黙々と集中して行う場面が多いですが、ライン業務とは違い多品種少量生産のため、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めることができます。 ■働き方： 当社は、冷暖房完備の快適な作業環境を提供しています。 通勤手段として車、バイク、自転車が利用可能で、社内駐車場も完備しています。 ■キャリアパス： 未経験からのスタートでも、現場での教育を通じて必要なスキルを習得できます。 入社後は、軽作業や単純作業から始め、経験を積むことでより高度な作業にチャレンジしていただけます。 多岐にわたる製品に携わることで、幅広い技術と経験を積むことができ、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、材料から完成品までを一貫して社内で生産しているため、製品の品質を自らの手で確かめることができます。スチール製家具や教育用家具の製造において高い技術力を誇り、多くの実績を持っています。モノづくりの醍醐味を存分に感じられる環境で、あなたの技術を高めてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市千疋593-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～320,000円 ＜月給＞ 228,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ■賞与：年3回、計3.3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関市】購買事務＜未経験歓迎＞◆学校の机や椅子を作る会社◆大手企業と取引多数で安定性◎／残業5h
      ～学校の机や家具に携われる◎裁量権をもって業務に取り組める環境／残業5h～ ■業務概要： 当社はスチール製家具、教育用家具、店舗用家具などの製造および販売事業を展開しております。 購買事務として製品および資材の手配を担当していただきます。 裁量権を持って業務を進められる環境で、あなたの積極的な姿勢と自主性が求められます。 ■職務詳細： ・得意先からの問い合わせ対応（メール等） ・指示書・注文書の作成 └製品の生産スケジュールや協力工場への発注を行うための指示書や注文書を作成します。 誰が、いつ、どこで製品を作るかを明確にし、スムーズな生産をサポートします。 ・得意先・仕入先との打ち合わせ └製品に関する打ち合わせのため、近隣の企業先へ訪問することがございます。 ■組織体制： 営業資材部に所属し、現在は49歳男性、46歳男性の2名が主力で手配業務を担当しています。 また、フォローとして54歳女性が一部手伝っております。 ■キャリアパス： このポジションでは、指示待ちではなく自分の裁量で発注や手配を行えるため、自身の判断と行動が成果に直結します。 単に決められたことをこなすだけでなく、自分の工夫や努力が実感できるやりがいのある仕事です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、スチール製家具、教育用家具、店舗用家具の製造および販売を手掛ける安定した企業です。 製品の品質と顧客満足度の向上を追求しており、積極的な姿勢と自主性が評価される企業文化が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市千疋593-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 359万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～330,000円 ＜月給＞ 235,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 ■賞与：年3回、計3.3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タクマプラント

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33
    • 設立 1976年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【名古屋市】プラント施工管理(職種・職種未経験OK) ※東証プライム上場グループ／資格取得支援制度有
      • NEW
      【ボイラ業界のパイオニアであるタクマの一員】 ■仕事内容： プラント設備のメンテナンス工事を行う際の施工管理業務をお任せします。メンテナンスの工事のため、お客様に間違いのない「安全」を提供できるよう、工事を行う協力会社と協働しながら進めます。 ■具体的には： ボイラプラントや、それに伴う機械設備、各種配管設備の据付及び保全工事における計画や管理業務を担います。主に管理していただくのは、工事がスケジュール通りに行われているのかの工程管理や、品質管理、安全管理などです。 ■働き方： ・工事期間中は出張となります。工事がない期間は事務所にて事務処理や報告書作成などを行います。 ・主に東海地方/関東地方の案件を担当します。 ・年間で6～7割は現場での勤務となり、現場の工期は2週間規模のものが多いです。（短くて1週間、長くて1ヵ月程度） ■配属先情報： 東海営業所への配属になります。 ■魅力： 有休の積極消化、育児・介護支援制度導入済で、女性だけでなく、男性の育休取得実績もあります。 資格取得支援制度もあります。 ■事業について： 東証プライム市場上場（旧東証一部）でボイラ業界のパイオニアであるタクマの一員として、バイオマス発電プラントの整備を手掛けております。バイオマスとは、動植物から生まれた再利用可能な有機性資源のことで、バイオマスをエネルギーに変える仕組みは、環境に優しいと近年大変注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海営業所 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-11-23 新名古屋ビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,700円～347,000円 ＜月給＞ 238,700円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給の下限／上限は新卒の金額（参考程度）です 実際の月給は、経験やスキルを考慮し決定 ■賞与：年2回（約5ヵ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 20代後半／2年目／510万円　 30代前半／4年目／610万円　 30代後半／約4年／700万円　 (各種手当含・残業約30H／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】プラント施工管理 ※東証プライム上場グループ／資格取得支援制度あり★2024年1月移転
      【ボイラ業界のパイオニアであるタクマの一員】 ■仕事内容： プラント設備のメンテナンス工事を行う際の施工管理業務をお任せします。メンテナンスの工事のため、お客様に間違いのない「安全」を提供できるよう、工事を行う協力会社と協働しながら進めます。 ■具体的には： ボイラプラントや、それに伴う機械設備、各種配管設備の据付及び保全工事における計画や管理業務を担います。主に管理していただくのは、工事がスケジュール通りに行われているのかの工程管理や、品質管理、安全管理などです。 ■働き方： ・工事期間中は出張となります。工事がない期間は事務所にて事務処理や報告書作成などを行います。 ・主に東海地方/関東地方の案件を担当します。 ・年間で6～7割は現場での勤務となり、現場の工期は2週間規模のものが多いです。（短くて1週間、長くて1ヵ月程度） ■配属先情報： 東海営業所への配属になります。 ■魅力： 有休の積極消化、育児・介護支援制度導入済で、女性だけでなく、男性の育休取得実績もあります。 資格取得支援制度もあります。 ■事業について： 東証プライム市場上場（旧東証一部）でボイラ業界のパイオニアであるタクマの一員として、バイオマス発電プラントの整備を手掛けております。バイオマスとは、動植物から生まれた再利用可能な有機性資源のことで、バイオマスをエネルギーに変える仕組みは、環境に優しいと近年大変注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海営業所 住所：愛知県名古屋市西区那古野2-11-23 新名古屋ビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～347,000円 ＜月給＞ 250,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 実際の月給は、経験やスキルを考慮し決定 ■賞与：年2回（約5ヵ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 20代後半／2年目／510万円　 30代前半／4年目／610万円　 30代後半／約4年／700万円　 (各種手当含・残業約30H／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コアテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県総社市赤浜500
    • 設立 1972年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【愛知】産業機器の提案営業＜業界未経験歓迎＞3つの事業展開で売上安定◎将来性のあるFA業界／働き方◎
      • NEW
      ～正社員登用前提（移行率100％）／大手企業向けのFA機器・装置の開発～保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー／「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に生産設備に組み込まれている自社製産業機器の提案営業に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・古い機械との入れ替えや油圧から電気式に切り替えによる製造コスト削減、人材不足対策として、自動化／半自動化促進等のタイミングを狙ってお客様に提案します。 ・製造メンバーとの生産状況の確認などで取引先と製造との仲介的役割も担っており、アフターサポートの窓口としても対応します。 【対象営業先】 自動車メーカー、部品会社等 ※既存営業、新規営業ともにあります。（新規開拓を重視） ※営業としての目標数字はありますが、ノルマはありません。 ■教育制度： ・OJT方式 入社後はOJTで、先輩社員の方が営業に同行するのでご安心ください◎分からないことは聞きやすい職場環境です。 ■当社の特徴： 【安定性◎】 ・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。 ・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。 【ワークライフバランス◎】 ・平均有給取得日数分の休暇を合わせた年間休日休暇：130日以上（2020年より4年連続） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県豊田市曙町2-14 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は地域手当を含んだ金額です。 ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田】産業機器の提案営業 〈業種未経験歓迎〉◇ノルマ・飛び込み無／年休122日／残業25H
      【正社員登用前提（移行率100％）／大手企業向けのFA機器・装置の開発～保守まで一貫して手掛けてきた設備メーカー／「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」の認定／専門的な知識は必要なし◎】 ■募集背景： ・組織体制強化のための増員募集 同社は創業50年の設備メーカーとして、大手企業向けのFA設備の設計開発から製造まで一貫生産を主軸にしており、各種自動組立機、リークテスト機、検査装置、溶接機など、これまで7,000台を超える納入実績があります。 ■業務内容： 主に生産設備に組み込まれている自社製産業機器の提案営業をお任せいたします。営業としての目標数字はありますが、ノルマはございません。 ■業務詳細： ◇古い機械との入れ替えや油圧から電気式に切り替えによる製造コスト削減、人材不足対策として、自動化／半自動化促進等のタイミングを狙ってお客様に提案 ◇製造メンバーとの生産状況の確認などで取引先と製造との仲介的役割を担いアフターサポートの窓口として対応 ＜対象営業先＞ 自動車メーカー、部品会社等 ※主に既存先の顧客対応をお任せしますが、HP経由等でのお問い合わせ等、新規顧客も対応をいただきます。 ■組織構成/入社後について： 中部営業所では約5名が在籍しています。入社後はOJTで、先輩社員が営業に同行するのでご安心ください。 ※入社後、技術習得のため出張ベースで岡山本社での研修可能性があります。 ※女性の方もご活躍いただける組織です！ ■働き方： ・残業：月25H程度 ・転勤：当面なし ・完全週休2日制（土日のみ） ■当社の特徴： ◎安定性 ・「FA設備事業」、「エコロジー事業」、「自社商品事業」 の3つの事業を展開しているため、安定した売上を保っております。 ・FA（工場自動化）業界は、コスト削減や、人材不足対策に繋がることから将来的にも需要がある業界です。 ◎ワークライフバランス ・平均有給取得日数分の休暇を合わせた年間休日休暇：130日以上（2020年より4年連続） ■契約社員採用について（正社員移行率100％）： 中途入社者は一律、契約社員採用になります。6ヶ月後正社員へ雇用形態変更となりますが、過去正社員になれなかった方は0名です。（移行時期は最短で半年後） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県豊田市曙町2-14 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月 ■モデル年収：大卒・岡山以外の拠点の場合 25歳450万／30歳500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    月電ソフトウエア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福島県福島市太平寺字沖高68
    • 設立 1989年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／残業月10h／好きな土地で働く
      全拠点共通の研修からスタート ──────────────── 入社後は、提携先のITスクールで3ヶ月間の研修を実施！未経験者の育成を目的とした専用のカリキュラムなので、必要な知識をイチから学ぶことができます！ ▼1ヶ月目　オリエンテーション・言語基礎研修 基礎の基礎から学ぶことができるので、「ITって詳しくわからない…」「言語って何…？」という方も大丈夫です◎ ▼2ヶ月目　データベースとチームでの開発演習 実際に作業をしながら、専門知識の理解を深めていきましょう！ ▼3ヶ月目　Webシステム開発技術と個人での開発演習 スキルアップを目指し、演習を通じてより専門的なスキルを習得します。 プロジェクトに配属 ───────────── 研修が終了したら、各拠点でお仕事をお任せしていきます。まずは基本的な作業から始めていきましょう。プロジェクトはチームで担当しており、先輩がフォローに入るので未経験の方もご安心ください！ 【福島】 大きく3つのチームに分かれ、企業のお客様から依頼されたシステムの開発を行っています。 ・通信系…5G通信に関わるシステムなど ・自動車系…自動車の運転制御システムなど ・産業系…銀行ATMを管理するシステムなど 【東京】 プロジェクト先で勤務します。国の根幹を支える官公庁のシステムや、通信キャリアのシステム、工場や医療系のシステム開発など多彩なプロジェクトがあります！ 【愛知】 お客様である企業に常駐し、自動車に搭載されるシステムの開発を行っています。システムは車の安全機能を維持したり、自動車に欠かせないものばかりです！
      ◆東京、福島、愛知の各拠点で募集！ ◆希望を考慮し配属 ◆会社都合の転勤はありません 【福島】 ＜本社＞ 福島県福島市太平寺字沖高68番地 ◎JR東北本線「南福島駅」徒歩15分 ★マイカー通勤OK！無料の駐車場を完備しています。 【東京】 東京営業所、もしくは東京・神奈川・栃木のプロジェクト先 ＜東京営業所＞ 東京都千代田区平河町1-6-4 H1O平河町 705号室 ◎東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩3分 ◎東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩3分 ★勤務地はご希望やお住まいを考慮し決定します。 ★プロジェクトによってはリモートワークが可能です。 ★宇都宮市内のプロジェクト先での勤務も可能。「栃木で働きたい」という方も大歓迎です！ 【愛知】 刈谷開発センターもしくは愛知県内のプロジェクト先 ＜刈谷開発センター＞ 愛知県刈谷市桜町2丁目46 桜町亀頭ビル3F ◎JR東海道線、名鉄三河線「刈谷駅」徒歩5分 ★プロジェクト先は刈谷市内、もしくは名古屋市内となります。 ★プロジェクトによってはリモートワークが可能です。
      【福島】 月給22万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【東京】 月給25万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【愛知】 月給24万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
    • 【名古屋駅/未経験歓迎】ITエンジニア◆研修充実で1人前のエンジニアに◆残業10ｈ/リモート案件有
      ◎「研修制度充実」で未経験からも活躍できるエンジニアに！！ ◎働きやすい環境！/残業時間10ｈ/リモート案件あり/フレックス制度あり ■採用背景： 今後中部地区での組織強化に際しての人員強化での募集です。 ■業務内容： 愛知県名古屋市を拠点として、ソフトウェア開発に携わって頂く予定です。 当社では金融系システム、通信機器の制御ソフトウェア／アプリケーション開発などの案件を担当しています。 ■開発言語環境 JAVA、C言語を使った開発です ※主にJAVAを使った開発案件が中心となっています。 ■入社後の流れ： 入社後まずはスキルに応じて２～3ヶ月ほど外部での研修を受講していただきます。その後エンジニアとしてお客様先の案件に入っていただきます。 現場配属後も動画学習にてスキルのキャッチアップができる環境をご用意していますのでご安心ください。 また現場配属後も現場メンバーの方が丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在チームにはリーダーの方が1名（50代）、メンバーの方が2名（20代） 所属しています。 ■当社での魅力 ◎働きやすい環境◎ 平均残業時間は10時間ほどでプライベートの充実させることのできる環境です。 ※案件によっては残業時間が15時間ほどになることもございます。 ◎キャリアアップには最適な環境です。 基本設計の工程からテスト工程まで幅広く携わっていくことが可能です。 ご入社後ご自身のレベルに合わせて案件を変えながら成長できる環境です。 ◎将来的にグローバル規模で仕事をしていきたい方◎ 当社にはフィリピンにグループの会社があり案件によってはグローバル協業を進めていくことが可能です。 エンジニアとして1人前になったのち希望があればグローバル規模で仕事に従事していくことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋レンタルオフィス 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2カ月分（直近実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新栄商工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝2-3-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※第二新卒歓迎※【静岡/掛川市】省力化・自動化機器のルート営業/転勤無/年休126日
      ～未経験者からチャレンジできる法人営業/アルバイトや派遣から手に職をつけたい方大歓迎/年休126日～ ■同社について： 空気圧機器、制御機器、電子機器、伝導機器等の販売商社です。 ■業務内容： ・技術商社の営業として様々な機器をメーカーを中心とした顧客に対し、提案・販売～納入までを担当します。 ・お客様の約8割が10年以上のお取引がある企業様になっています。 ・既存顧客を中心としたルート営業を行います。移動は社用車を使用します。 ・受発注、見積書作成等（業務担当と協力しながら進めます）。 ■販売製品： ・ロボット・空気圧・真空圧システム、油圧システム、省力化機器、伝導システム等を扱います。 ・工場で使われる装置やメーカーの完成品に利用される様々な機器を顧客に合わせ提案・販売します。 ・お客様としては自動車業界や食品業界などの企業様が多く、搬送・箱詰めなどを代替できるロボット等を販売している ・基本的には数千円～数万円のものを売っていくのがメインになります。 ・数百万円、数千万円の規模感の仕事もありますがそこまで多くはないです ■組織体制： 5名（40代3名、30代1名、20代1名） ■育成体制： 営業職未経験の方でも、OJTや研修を通して営業としての知識・スキルを身に着けて頂くことができます。 〈入社後の流れ〉 1か月～2か月： 社内システムの使い方、業務の流れ、製品の知識の習得 3か月～6か月： 先輩についていただき、納品の流れやお客様とのコミュニケーションの仕方を学びます 6か月～： 1名で納品業務を行います ※入社1年後ぐらいから自分の数字をもって営業として動き始めます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 掛川営業所 住所：静岡県掛川市仁藤町4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に加え営業手当（25,000～40,000円）を支給します。 ■昇給：年1回（3,000～8,000円） ■賞与：あり（給与3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本テキサス・インスツルメンツ合同会社

    半導体メーカー
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス31F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋／中区】フィールドアプリケーションエンジニア（デジタル半導体） ※年間休日123日
      ～アナログ半導体世界シェアトップシェア／全世界売上2.6兆円／グローバルで従業員3万4千人／営業利益率40％越え／平均勤続年数20.7年～ ■業務内容： アナログ半導体世界シェアトップの同社の日本法人にて、デジタル半導体のフィールドアプリケーションエンジニアとして以下の業務をお任せします。 ・幅広いICと電子回路の知識と経験を用い、TI製品の優位性をお客様に納得していただき、使用いただけるように技術面でのサポートおよび積極的な営業活動を行う。 ・TI製品が1つでも多く採用いただけるようにお客様が開発するシステムに対しIC単体ではなくシステムレベルでの提案を積極的に行います。 ・お客様が開発するすべてのプロジェクトに一早く提案できるように、様々な部署、様々な立場の方々と信頼関係を構築します。 ・TI社内の開発エンジニア、アプリケーション・エンジニア、システム・エンジニアと日々情報交換し、お客様にベストソリューションを提案し、それが採用されるようチームで協力しながら進めます。 【デジタルFAE担当領域】 ・マイコンやプロセッサ、及び無線通信用ICといったソフトウェアを組み込んで動作させるICを担当します。 ・電子回路やハードウェアの知識に加え、組込みソフトウェアの開発サポートを担います。 ・C言語による組込みソフトウェアの経験、アセンブラレベルの動作の理解も役立ちます。 ・またリアルタイムOSや汎用OS(Linux等)の組込み技術も必要になりますので、ローレベルからハイレベルまでのソフトウェアを扱えるプロフェッショナルです。 ・またマイコン/プロセッサを動作させるための電源ICやデジタル通信(USB等)の技術も必要です。 ■同社の魅力： ・アナログ半導体世界シェアトップクラス、グローバル規模で30か国以上での事業展開の米半導体メーカー日本法人です。営業利益率は40％、製品を売り込むだけではなく、プラスアルファのシステムも提案することで高い支持を受けています。 ・10万社を超える全世界の取引先に対して、約8万種類の製品を販売しております。 ・四半期ごとの売り上げに応じたインセンティブ支給があります。また、業績に応じて年俸とは別に業績賞与があり、年俸の最大20％を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦 2-4-3 錦パークビル 17階 勤務地最寄駅：市営地下鉄鶴舞線、桜通線線／丸の内駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,960,000円～9,380,000円 ＜月額＞ 496,666円～781,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎／名古屋市中区】アナログ／デジタル半導体のFAE ※残業20h／年休123日
      ～機電系学部卒・職種未経験歓迎／アナログ半導体世界シェアトップシェア／全世界売上2.6兆円／グローバルで従業員3万4千人／営業利益率40％越え／平均勤続年数20.7年～ ■具体的な業務内容 ・幅広いICと電子回路の知識と経験を用い、TI製品の優位性をお客様に納得していただき、使用いただけるように技術面でのサポートおよび積極的な営業活動を行う。 ・TI製品が1つでも多く採用いただけるようにお客様が開発するシステムに対しIC単体ではなくシステムレベルでの提案を積極的に行います。 ・お客様が開発するすべてのプロジェクトに一早く提案できるように、様々な部署、様々な立場の方々と信頼関係を構築します。 ・TI社内の開発エンジニア、アプリケーション・エンジニア、システム・エンジニアと日々情報交換し、お客様にベストソリューションを提案し、それが採用されるようチームで協力しながら進めます。 【アナログFAE担当領域】 ・アンプ、AD/DAコンバーター、通信IC、電源IC(レギュレータ、電源監視など)、各種ドライバIC、クロック製品などを担当します。 ・10万種に及ぶTIアナログICをより多くお客様のシステムに採用していただくために、ICの知識だけではなく、お客様システムの理解、知識も重要です。 ・信号の精度、ノイズの影響、通信速度などアナログ信号を扱うプロフェッショナルです。 ・オシロスコープなどを使った解析や実験、回路シミュレータによる予測等の技術も必要です。 ■研修制度： ・TSE職：技術的な知見が少ない方でもキャッチアップ出来るよう研修を実施します。 ・英語研修：クラスルーム形式の英語研修や1対1の会話レッスン、実務に即したライティングコース等を受講いただきます。 ※英会話講習では毎月約１万円程の補助が出ます。 １か月の海外研修で世界中の同僚と研修を行っていただく機会もあります。 ■同社の魅力： ・アナログ半導体世界シェアトップクラス、グローバル規模で30か国以上での事業展開の米半導体メーカー日本法人です。営業利益率は40％、製品を売り込むだけではなく、プラスアルファのシステムも提案することで高い支持を受けています。 ・10万社を超える全世界の取引先に対して、約8万種類の製品を販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦 2-4-3 錦パークビル 17階 勤務地最寄駅：市営地下鉄鶴舞線、桜通線線／丸の内駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,690,440円～5,120,000円 ＜月額＞ 390,870円～426,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※上記とは別にprofit sharingの制度あり。過去５年間、年俸額の20％支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社磯村

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市中区日本大通17
    • 設立 1983年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡・掛川】機械設計★未経験歓迎！／日本初の技術をもつニッチトップ企業／自治体と直接取引で安定◎
      ～理系卒★第二新卒歓迎！／明治43年創業／水処理機器のパイオニア企業／日本で初めて上水道用塩素ガス滅菌設備を開発・製造！／水処理という分野で人々の生活を支えます～ ★株式会社磯村はどんな会社・・・？ 明治43年に、日本で初めて薬品注入による水の滅菌技術を生み出した企業です。水処理機器メーカーとして、上下水道・工業用水道他の薬品注入設備、関連する水処理装置・水質計器類から環境保全分野まで幅広く手がけております。新製品開発やOEM事業も行っており、新たな分野にも挑戦しています。また、自社で一貫した開発を行うことにより、細かな要望に応えることが可能で、多くのお客様に長く利用されています。 ■業務概要： 主に自社製品（薬品注入設備、洗浄装置、搬送装置）の設計を行っていただきます。作図にはAutoCAD（2D）、iCAD（3D）を使用しています。 ■業務内容詳細： ◇顧客や社内打合せにて仕様を決定 ◇図面の作成（検討図、組立図、部品図） ◇調達へ部品の見積／手配業者の指示 ◇組立作業のフォロー ※自治体・役所が顧客のため、安定したスケジュールで動くことができます。 ※年末～年度末にかけて繁忙期となりますが、それ以外の期間は時間に余裕があります。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員とのOJTからスタートして、組立現場、施工現場の見学などを通じて会社や製品についての理解を深めて頂きます。 ■設計商品例： ・薬品注入設備 浄水場や配水池で使用される、次亜塩素酸ナトリウムを水道水に注入する装置 ・殺菌水生成装置 食品工場で使用される、殺菌水の生成、モニタリング等を行う装置など、 人の生活に欠かせない製品の設計に携わっていただきます。 ■社風： 既存の業務やルールを尊重しつつも、常に改善の提案やアクションを受け止めるオープンな組織です。社長とも常に顔を合わせて話をすることができ、意見交換が活発に行われています。ベテランから若手へのバトンタッチが行われ、若手～中堅に活躍の場が与えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場 住所：静岡県掛川市大池743-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～428,000円 ＜月給＞ 265,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏／冬5.5ヶ月／年※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・掛川】溶接★未経験歓迎！／日本初の技術をもつニッチトップ企業／自治体と直接取引で安定◎
      ～明治43年創業／水処理機器のパイオニア企業／滅菌設備に強み／水処理という分野で人々の生活を支えます～ ★株式会社磯村はどんな会社・・・？ 明治43年に、日本で初めて薬品注入による水の滅菌技術を生み出した企業です。水処理機器メーカーとして、上下水道・工業用水道他の薬品注入設備、関連する水処理装置・水質計器類から環境保全分野まで幅広く手がけております。新製品開発やOEM事業も行っており、新たな分野にも挑戦しています。また、自社で一貫した開発を行うことにより、細かな要望に応えることが可能で、多くのお客様に長く利用されています。 ■業務内容： 主にSUS材のTIG溶接をご担当いただきます。 試作品から一品物まで幅広くお任せいたします。 ■働き方 ・夜勤なし ・残業：年間平均20~25h程度 ※4～7月：定時退社も可能 ※11～2月（繁忙期）：30～40h ※繁忙期について：官庁関係の仕事をしているため工事やモノの納期が3月に設定されている背景 ■社風：既存の業務やルールを尊重しつつも、常に改善の提案やアクションを受け止めるオープンな組織です。社長とも常に顔を合わせて話をすることができ、意見交換が活発に行われています。ベテランから若手へのバトンタッチが行われ、若手～中堅に活躍の場が与えられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 掛川工場 住所：静岡県掛川市大池743-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～322,000円 ＜月給＞ 220,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏／冬5.5ヶ月／年※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウドノ医機

    医療機器メーカー業界
    東京都八王子市元横山町2-1-9
    • 設立 1924年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【愛知】業界未経験OK！既存営業（滅菌装置）※転勤なし／新規開拓なし◆創業100年超の国産メーカー
      ～創業100年／滅菌装置の営業職/大手医療機器メーカー・食品メーカー・総合病院などで活躍するニッチトップメーカー！国内唯一の医療用・産業用滅菌装置の専門メーカーでユーザー様にご愛顧いただける長期的に働ける環境です！～ ■仕事内容： 医療機関やメーカーに対して滅菌装置の営業をご担当いただきます。 装置のレイアウトから関わることもあり、導入や入替などを通してお客様と長く関係を構築することが可能です。 顧客からの問い合わせがあってから営業活動をしていただくため、新規開拓営業はございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・基本的に車での移動となり、直行直帰もございます ・宿泊出張が月2回程度発生します ・担当エリア：中京（静岡県は名古屋より半分くらいのエリア含む）を中心に担当していただきます。 ■研修 入社後は本社で数ヶ月ほどの研修を実施します。 業務に必要となる滅菌装置の知見や技術等を習得していきます。 長期的に腰を据えながら、プロの人材へと飛躍できます。 ■ウドノ医機について 日本で最初に滅菌装置を開発した、滅菌装置のパイオニア企業です。 ウドノ医機の滅菌装置は病院の外科手術で使用するメスなどの各種医療器具や、製薬会社などの実験施設で導入されおり、滅菌処理が行われることで、感染症を予防することに一役かっています。 他にも食品メーカーなどでも同社の製品は価値発揮をしており、クライアント数は約3000社にも上ります。 ■同社の魅力ポイント ・国内唯一の滅菌装置の専門メーカーとして長年の実績があり、大型の高圧蒸気滅菌装置では国内シェア約30％を誇ります。 ・高度な製造技術をベースに最新の技術を取り入れた装置を次々に開発、提供しています。営業から製品企画、開発製造、そしてサポートまで社内一貫体制を整えており、国公立病院、大学病院、医療研究機関及び医療機器・大手製薬メーカーの顧客の要望に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県春日井市神領町3-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※年収内訳＝月収×12ヶ月＋賞与(3か月) ※残業代込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅野研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県みよし市黒笹町樋越5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【みよし市】食品・自動車業界向け成型機の機械設計（完成品）◇業界No1/上流～下流まで一気通貫で対応
      • NEW
      ＜国内売上業界No1企業！/特許保有社員8割以上//完成系を見られるポジションです！/エンジニアの海外出張経験100％/土日祝休み＞ ■職務内容 カップラーメン、レトルトごはんの容器、冷蔵庫の内側、自動車樹脂部品等プラスチック製品を作るための産業機械（熱成形設備）「真空圧空成形機」に関する機械設計を担当いただきます。 ■職務の特徴・魅力 (1)設計～納品まで一貫して対応できます！ オーダーメイドの真空圧空成形機の設計をお任せするので、詳細仕様から始まり、実際のオーダーメイド完成品を納品するまで一貫して携わることが可能です。時には副産物として、真空圧空成形機を用いて作られた最終製品が特許を取得することも少なくありません。同社の独自の技術により、300件以上の特許を取得しており、特許を保有する社員の割合も80％を誇ります。 (2)国内業界No1企業 同社は業界トップクラスの安定企業で、他の主要熱成形機メーカー（国内）との売上比較でも倍近くの売り上げがございます。 また、世界的にも高いシェア率を残しており、顧客から逆にお声をかけていただくことが多く、今後も安定した経営が可能です。 (3)自身の貢献が目に見える！ 自ら手掛けたマシンで作られた身近な製品にやりがい・実感を感じます。コンビニやスーパーの店頭で、自分が手がけたマシンで作られた食品容器を毎日のように自分で手に取る為、大きなやりがいを感じることができます。 ■過去設計されたオーダーメイド品 https://www.asano-lab.co.jp/recruit/index.html ■組織構成 配属予定の技術部は技術１部（１課、２課）、技術２部（３課）によって構成されており、開発担当は21名が所属しています。 1聞かれたら、10答えてしまうような、非常に面倒見の良い社員ばかりです。 年齢構成として、20代・30代の方が半数ほどおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(最新) 住所：愛知県 みよし市黒笹町樋越５番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に残業手当40時間分を含みます。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 35歳　残業40H/月　608万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みよし市/転勤なし】食品・自動車業界向け成型機の機械設計(オーダーメイド・一点物・完成品の設計)
      • NEW
      ＜自動車・食品業界まで幅広く関われる！/20代・30代の実務未経験の若手社員活躍中！/特許保有社員8割以上/国内売上業界No1企業！/エンジニアの海外出張経験100％/完全週休2日制（土日祝休み）＞ ■職務内容 カップラーメン、レトルトごはんの容器、冷蔵庫の内側、自動車関連部品等プラスチック製品を作るための産業機械（熱成形設備）「真空圧空成形機」に関する機械設計を担当いただきます。 ■職務の特徴・魅力 (1)設計～納品まで一貫して対応できます！ オーダーメイドの真空圧空成形機の設計をお任せするので、詳細仕様から始まり、実際のオーダーメイド完成品を納品するまで一貫して携わることが可能です。時には副産物として、真空圧空成形機を用いて作られた最終製品が特許を取得することも少なくありません。同社の独自の技術により、300件以上の特許を取得しており、特許を保有する社員の割合も80％を誇ります。 (2)国内業界No1企業 同社は業界トップクラスの安定企業で、他の主要熱成形機メーカー（国内）との売上比較でも倍近くの売り上げがございます。 また、世界的にも高いシェア率を残しており、顧客から逆にお声をかけていただくことが多く、今後も安定した経営が可能です。 (3)自身の貢献が目に見える！ 自ら手掛けたマシンで作られた身近な製品にやりがい・実感を感じます。コンビニやスーパーの店頭で、自分が手がけたマシンで作られた食品容器を毎日のように自分で手に取る為、大きなやりがいを感じることができます。 ■教育体制 まずは、同社の製品・機械をしていただくために、3か月間、製造現場で研修いただきます。(夜勤なし) その後、組立図や部品図を描くことからスタートし、一連の流れを先輩社員についてOJTで業務を身に着けていただく為、未経験の方でもしっかりと技術を習得いただけます。 ■組織構成 配属予定の技術部は技術１部（１課、２課）、技術２部（３課）によって構成されており、開発担当は21名が所属しています。 1聞かれたら、10答えてしまうような、非常に面倒見の良い社員ばかりです。 年齢構成として、20代・30代の方が半数ほどおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(最新) 住所：愛知県 みよし市黒笹町樋越５番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～280,000円 ＜月給＞ 201,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に残業手当40時間分を含みます。 ■昇給：年1回、賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 22歳　残業40H/月　467万円 30歳　残業40H/月　543万円 35歳　残業40H/月　608万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メナード化粧品株式会社

    化粧品メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15メナードビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 865名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋/久屋大通】カスタマーサポート(受信のみ) ★年休121日/土日祝休み/幅広い世代が活躍
      ～残業月4時間程度／ブランクOK／久屋大通駅徒歩2分／女性活躍で働きやすい環境が整っています。～ ■職務内容： 化粧品の製造・販売、ビューティー事業(エステなど)を展開している同社においてカスタマーサポート業務をお任せいたします。 お問合せ内容は商品・サービスに関することが大半です。商品・サービスの紹介や商品購入、店舗利用のための案内やサポートを行います。 ■具体的には： ・電話やメール等による当社商品・サービスに関するお問合せやご相談の受付対応。 ・受信内容を対応部門へ連絡し、対応内容をデータ入力する。資料等の作成。 ◎1日当たりの対応件数はおおよそ20件程度。 ◎ワークライフバランスを重視した職場環境です。ほとんど残業がなく、仕事と家庭とのバランスを重視した就業が可能。スタッフがお互いにサポートし合い協力的。質問、相談がしやすい職場環境です。 ◎部長1名、副課長1名、係長1名、メンバー10名（内受付2名※全て女性）の構成です。 ■就業環境： ・年間休日121日、土日祝日休み。 ・残業は4時間程度と無理なく働ける環境 ・駅からも徒歩2分と通勤しやすさも◎ ・久屋大通駅徒歩2分 ・綺麗なオフィス（オフィスの前には、久屋大通パークあり） ・社員食堂のランチが「毎日無料」で食べられます。 ・30代、40代の方が活躍されています。 ■当社について： 【年齢と共に増す輝き　～キレイの扉～】 メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。肌のメカニズムを遺伝子レベルで解明する研究や、より有効性の高い新素材開発に取り組んでおり、これら研究開発の成果は、その安全性・効能・効果を、科学的に確認できるまで商品化されることはありません。メナードは、上質な商品やサービスの追求に加え、「エレガント」であることにこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋市中区】 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15 メナードビル 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～215,000円 ＜月給＞ 205,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験を考慮し年収は決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(1年目の支給はありません　※スキル・ご経験によっては1年目から支給の場合あり)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/久屋大通駅】給与計算　★年休121日/土日祝休/残業5h程度/人事・労務のスペシャリストへ
      ＜第二新卒可／久屋大通駅から徒歩2分／転勤なし／残業5時間程度／駅から近く通勤しやすい／無理なく働ける環境年間休日121日／土日祝日休み＞ ■職務内容： 化粧品の製造・販売、ビューティー事業(エステなど)を展開している同社において給与計算、社会保険手続き業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・給与計算業務 ・社会保険手続業務 ◎一部、入退社手続きや労務管理業務や事務作業もお願いいたします。 ◎将来的には、給与システム、勤怠管理システムの入れ替えや、人事規則の改定などにも携わって頂きたいと考えております。人事職として、業務の幅を広げたい、スキルを上げていきたいという方はぜひご応募ください。 ■組織構成： 人事部人事課は部長1名、係長1名、メンバー3名の構成です。30～50代の方が活躍されています。 ■就業環境： ・年間休日121日、土日祝日休み。 ・残業は5時間程度と無理なく働ける環境 ・駅からも徒歩2分と通勤しやすさも◎ ・久屋大通駅徒歩2分 ・綺麗なオフィス（オフィスの前には、久屋大通パークあり） ・社員食堂のランチが「毎日無料」で食べられます。 ■当社について： 【年齢と共に増す輝き　～キレイの扉～】 メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。肌のメカニズムを遺伝子レベルで解明する研究や、より有効性の高い新素材開発に取り組んでおり、これら研究開発の成果は、その安全性・効能・効果を、科学的に確認できるまで商品化されることはありません。メナードは、上質な商品やサービスの追求に加え、「エレガント」であることにこだわっていますので、接客・サービスはもちろん、お店の雰囲気、商品、パンフレット、広告などメナードのすべてからエレガントな世界観を感じていただけるようにしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社【名古屋市中区】 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15 メナードビル 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～308,000円 ＜月給＞ 240,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験を考慮し年収は決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(1年目の支給はありません　※スキル・ご経験によっては1年目から支給の場合あり)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーエレクトロニクス

    自動車部品メーカー
    愛知県安城市篠目町1-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,416名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知/岡崎】検査装置・プログラム設計（係長クラス）※デンソ―100％出資／世界トップクラスシェア
      • NEW
      ■私たちのミッション： ・製品の高速化・多機能化・統合化・小型化などの進化をしつつ、製品品質を保証 ・正確で安価な検査装置を短納期で供給 ・国内外の生産拠点に対して、国内で培った技術を活かしたグローバル支援 ■職務内容： ・自動車用部品（ECU・センサ等）用検査装置のハードウェア設計・製作 ・検査用プログラム設計・デバック・リリース ・検査装置の高速化・検出力向上など改善活動 ※進化を続けるカーエレクトロニクスの品質を担う電気検査は、電子製造工程の”守りの要（かなめ）”です！ ※今回は係長クラスの採用です。 ■過去プロジェクト例： ・次期型車両接近通報システム検査装置設計：新規検査・小型化・低コスト化実現 ・デジタルキーECU用検査装置設計：新規検査装置をデンソーと協業により立上げ ・全自動ソナーセンサーライン検査装置設計：新規製品に対応した高速・小型化実現 ※上記プロジェクトにおいて検査仕様の検討から参画し、最適な検査を実現 ※開発期間：半年～1年、規模：3億円程度/年 ■組織構成： 社員28名（20代 10名、30代 3名、40代 2名、50代以上1３名 ※管理者含む）と、派遣社員7名で構成されています。 ■キャリアアップイメージ ・1~2年目：簡単な新製品用プログラム作成、新規製品用検査装置設計の補佐、検査装置設計 ・3年目以降：業務範囲を広げ、プロジェクトリーダーを目指して頂く/社内検定試験（設備設計）も受講し情報処理技術者試験など国家試験にも随時挑戦いただく ■充実した教育体制： ・C言語に近い独自の開発言語であるFalconシステムを習得して頂きます。 ・海外勤務を予定する場合は、英会話教育にも参加いただきます。 ・プロジェクトによってはグループ会社への出向によるOJT教育もあります。 ■当社について： ・設立74年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1388億円/デンソー100％出資 ・デンソーグループの中核企業及びカーエレクトロニクス製品のリーディング企業として、日本を始め世界各国の自動車メーカーから選ばれています。主な取引先はトヨタ自動車とデンソーです。 ・ハイブリッドカーや電気自動車に搭載されている製品も多数手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市真福寺町深山1-21 勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～400,000円 ＜月給＞ 254,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） 、賞与年2回（7月、12月）※月額固定給の5.4ヶ月相当 ■モデル年収：係長810万、課長960万、室長1060万、部長1300万 ※給与は経験、能力を考慮の上規定により決定/確約ではなくイメージです。 ※想定年収には各種手当、賞与、残業代等を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/安城】製品企画・先行開発(車載音響製品)※世界シェアNO.1装置あり／離職率約1.8％
      ■ミッション： 当社は全世界の車に搭載される製品を開発しています。 お客様のニーズに基づいた製品をいち早く市場に出す為に、お客様へ寄り添い、必要となる製品の機能・性能をレベルＵＰを模索して、グローバルで受注できるよう製品開発を行っています。 ■職務内容： ◎製品企画…市場調査、ベンチマーク、製品仕様定義 ◎基本設計…構造・筐体設計、性能評価（音圧測定、強度検証等） ◎顧客プレゼン・採用活動 ◎仕入れ先協議 ◎社内イベント（製品企画会議等） ※CADはNX（Ver. 2312）を使用/図面や3Dデータを変換する際CATIA(V5)を使用 ＜車両接近通報装置とは？＞ HEV車、EV車などの低速走行時の静かさに対し、歩行者に車の接近を知らせるために、車の走行速度にあわせて自動的にエンジン疑似音をスピーカーを用いて発生させる装置です。 ■当ポジションの魅力： （1）働きやすさ 有給取得率92.9%（2年目17日付与/半日から取得可能）、育休取得率女性100%/男性72%、離職率1.8%（大卒新入社員入社３年離職率０％）、６年連続でホワイト500認定企業に選ばれています。フレックスタイムの活用率も高く、家庭の事情や業務内容に合わせて調整が可能です。 （2）充実した福利厚生： ・デンソーやトヨタグループの契約保養施設が利用可能、社員食堂有り ・デンソー持株会、デンソーグループ各種保険（割引有）、財形貯蓄、住宅補助、カフェテリアプラン ■当社について： ・世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う、自動車部品トップクラスの実績を誇るグローバルカンパニーであるデンソー100％出資のグループ企業です。 ・設立74年/車載用パワーリレー、車両接近通報装置世界シェアNO.1/納入金額1388億円です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市篠目町1-10 勤務地最寄駅：JR東海道線／三河安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～400,000円 ＜月給＞ 254,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） 、賞与年2回（7月、12月）※月額固定給の5.4ヶ月相当 ■モデル年収：一般530万、係長810万、課長960万、室長1060万、部長1300万 ※給与は経験、能力を考慮の上規定により決定/確約ではなくイメージです。 ※想定年収には各種手当、賞与、残業代等を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神保製作所

    自動車部品メーカー
    愛知県海部郡飛島村新政成11-31-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県海部郡／転勤無】製造職（自動車部品）◇未経験＆第二新卒歓迎◇夜勤無／残業ほぼ無／土日休
      ～日産など有名スポーツカーのニューモデルの試作から量産の立上げまで担うなど、技術力がメーカーから高く評価～ ■募集背景 当社は自動車部品（主にエンジン・トランスミッション等）の製造を行っております。多品種・小ロットで対応できるアルミダイカストの技術力を生かし、大手自動車メーカーの新しい製造依頼や他業種からの製造依頼などを毎年いただけており、今後も継続して案件受注ができるよう増員募集します。 ■職務内容 製造機械（ダイカストマシン）によるエンジンパーツなど主に自動車部品、アルミ製品の鋳造作業をお任せします。 ・部品設計図面を確認しながら、加工マシンへの加工プログラム入力 ・加工後のバリ取り ・設計図面通りの仕上がりとなっているかの目視検査 ・微調整業務 ・仕上がった製品の出荷準備 ■職務の魅力・特徴 ・多品種／小ロットで製造を行っているため、色んな工夫や試行錯誤が求められ、新鮮な気持ちで働くことができますし、技術力も身につけられるため、手に職をつけたいという方におすすめです。 ・土日休みでGWやお盆・年末年始も長期休暇が取得できるため、プライベートも重視した働き方ができます。 ■教育体制 ・営業やトラック運転手、SEなど、様々な業種出身の社員が未経験より入社されております。入社後は、製品知識を増やすために、バリ取りや仕上げなどの作業から始まり、後々はダイカストマシンの使い方やロボットのプログラムの打ち方などを覚えていきます。 ・業務に必要な資格取得支援も充実しております。玉掛けクレーンやフォークリフト、危険物取扱者、産業用ロボット特別教育、機械検査技能士など、様々な資格の取得が可能です。 ■組織構成・キャリアアップ ・18名の製造技術職が活躍しております。 ・将来的に設計や品質保証など別の技術職にキャリアチェンジも可能です。ダイカスト製品の他に、自動車部品以外の鋳造技術を担っている組織もあり、扱う製品を変える挑戦もできます。 ■会社の特徴・魅力 ・ISO9001を取得し、品質管理への取り組みも積極的に行っております。 ・アルミダイカストの技術力を活かし、ポンプ関連の部品や船外機のプロペラなど、多様な業種での製造も担当することができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡飛島村新政成11-31-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～217,000円 ＜月給＞ 180,000円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月・12月） ■皆勤手当：月10,000円 ■各種手当あり：増産手当・役付手当・家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクデ化学工業株式会社

    その他メーカー
    静岡県磐田市塩新田582-18
    • 設立 1969年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【磐田市】蒸留オペレーター◇未経験歓迎◇資格取得支援制度あり◇平均有給取得16.7日◇転勤無
      • NEW
      ◇未経験歓迎！教育体制も◎資格取得支援制度あり！/多業界からの受託蒸留による化学製品の分離に特化した会社◇ ■職務内容： 100％受託蒸留のみ、蒸留による化学製品の分離に特化した会社です。 取引先として、医薬品、化粧品、パソコンの半導体関係等様々な企業様からご依頼をいただきます。 ＯＪＴ終了後、担当設備を一人で管理生産をして頂きます。 ※プラントの設計・分析など、付随する様々な分野の仕事に関わっていただくこともございます ■教育体制： 入社後、まずは蒸留方法、製造設備といった基礎知識を習得いただきます。 その後先輩社員によるOJTがあり、実際にオペレーターをしている様子を見ながら覚えていただき、2名体制でオペレーターを行っていただきます。 入社1年後には一人前の蒸留オペレーターとして業務を担っていただきたいと考えております。 外部研修も導入！資格取得支援制度もあるため、積極的に資格取得も目指していただきます。 ■組織構成 男性4～5名、1チームとして24時間担当設備の生産管理をして頂いております。 20～40代と幅広い年代層の社員が活躍しております。 社内には文系卒業の社員もおりますので、未経験でも化学が好きな方・興味がある方であれば挑戦できます！ ■職場環境： ・平均有給休暇取得日数：2024年度では16.7日と多く、休暇を取得しやすい環境です。 ・経営参加：入社3年以上の希望者は取締役として経営参加しております。現在では社員の半数以上が役員です。自分たちの意見を反映した仕事環境をつくっています。 ■会社の魅力： 地球の資源は【蒸留】で蘇る。磐田市から社会に貢献できる「技術者の、技術者による、技術者のための会社」です。2024年春に新工場が竣工。1年半がかりで社員全員で進めてきたプロジェクトで、今後はさらにリサイクルや精製分野において、社会貢献していきたいと考えています。現場業務に必要な危険物取扱資格やフォークリフトの資格などは入社後、会社負担で取得が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県磐田市塩新田582番地18 勤務地最寄駅：JR東海線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    扶桑工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県桑名市大字増田500
    • 設立 1953年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全10件
    • 【三重県桑名市】機械組立＜未経験歓迎＞老舗メーカー／大手と取引◎年休121日・フルフレックス／転勤無
      ～1953年創立の老舗設備メーカー／デンソー様やトヨタ自動車様など大手企業とのお取引が売上の7割／平均残業1日1H程度／半日有休取得可／年1回リフレッシュ休暇取得可～ 自動車・自動車部品メーカー向けの設備を組立・調整をした後にお客様の工場への設置をお任せいたします。 ■業務詳細： 機械（設備）の図面を基にした組立とエアー機器の配管作業及び計測器を使用しての位置合わせとセンサー合わせや速度調整作業です。 ・生産工場での設備組立作業に従事して頂くことが年間通して9割、設備設置での出張にる作業が1割程度です。 ・生産工場の拠点が2箇所、どちらも同じ組立調整作業となります。 ■育成・就業環境： 2～4名ほどがチームとして組立を進めててくため、作業になれるまでOJTによる指導とサポートを実施します。 作業内での不明な点に関しても都度相談できる環境になっています。 ■出張について： 勤続20年の方とかもいるので若手が出張にいくことは少ないです。 頻度は入社して５年ぐらい経つと１～２週間の出張が年３回ぐらいあります。社内で作りこんでから出荷するので、現地での作業が少なく、期間が１～２週間と短いことがほとんどです。 また、近くのエリア（豊田、西尾、安城、刈谷）への出張が８割ぐらいのため、土日は家に帰宅することもできます。 ■組織構成： 工機グループは39名です。 （工場場・マネージャー1名、リーダー4名、班長2名） ■評価制度： 当社は全職種共通で等級制度（全9等級）を設けています。評価は業績・意欲・能力の総合評価で決定します。年に4回の面談を設けており、目標管理や業績評価について上司と話す機会があります。上司からの定期的なフォローやアドバイスをもらいながら成長をしていく事ができます。業績や結果だけでなく、自分の立てた目標に対して行動をする過程もしっかり評価します。等級が上がるにつれて基本給と賞与も上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県桑名市大字増田500 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／蓮花寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二東員工場 住所：三重県員弁郡東員町六把野新田1110 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／穴太駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3.7ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・桑名／転勤無】電気制御調整※土日休・フレックス／大手自動車メーカー向け・創業70年老舗企業
      ～学生時代に学んだ機械や電気の知識を活かして働けます！／創業約70年の老舗設備メーカー／デンソー様やトヨタ自動車様など大手企業とのお取引あり～ ■業務内容： 大手自動車関連メーカー向けの専用機の電気ハード設計や据付時の調整業務などをお任せします。1つも専用機を完成させるまでには規模にもよりますが3～12か月、平均では6か月くらいの時間がかかります。 機械設計・電気設計・電気調整・機械組立で多いと10名ほどのチームを組んで対応いただきます。調整担当は、同時に複数案件を担うことはありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 生産部門が製造した機械を作動させるための配線工事及び、制御部の設計チームが作成したプログラムがお客様の要望に適しているかの運転確認調整を実施します。その他、機械のプログラミングや、お客様先への完成品の納品及び、作動確認の立ち会い等もお任せします。 納品後のメンテナンスに関しては基本顧客内で完結しており、部品交換などが必要な場合は訪問して対応しております。 ■組織構成／入社後の流れ： 制御部には全員で56名が所属しており、制御1グループと2グループに分かれております。今回は調整業務を行う制御2グループへの配属です。 20歳から60代までの方が25名ほど所属しており、平均年齢少し高めの50歳くらいです。部署の将来を担っていただくための増員採用です。 ベテラン社員が多くおりますので、入社後はしっかり先輩について学ぶ期間を確保しております。グループで仕事をしていることもあり、にぎやかな雰囲気の部署です。 ■働き方： ノー残業デー等、残業の管理がしっかりしており、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。制御部全体では平均残業30時間/月ほどです。 据付工事の出張は、2~3週間ほどの期間で3か月に1回ほどの頻度で発生しております。近いエリアですと土日は自宅に帰るなどしております。出張時は出張手当と食事補助が付与されます。 ■評価制度： 全9等級の等級制度を設けており、評価は業績・意欲・能力の総合評価で決定します。年に4回の面談で目標管理や業績評価について上司と話す機会があります。自分の立てた目標に対して行動をする過程もしっかり評価し等級が上がるにつれて基本給と賞与も上がります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市大字増田500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※4.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東産業

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    三重県四日市市野田1-8-38
    • 設立 1964年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【四日市市】リフォーム営業/反響型営業/転勤無/残業20H程度/インフラ事業で業績安定
      ★《転勤無！》インフラ事業を柱に業績安定！お客様志向の提案営業（反響営業） ■概要： 当社の住宅部門である≪アムキットホーム≫の「リフォームアドバイザー」として反響型営業に従事頂きます。 当社のリフォームアドバイザーは、「当社だからこそ」の大きな特徴があります！ぜひご確認ください。 ■担当業務： ・現場調査（お問い合わせをいただいたお客様宅へ伺います） ・ご要望のヒアリング ・見積り依頼、作成、提案、打ち合わせ ・ご契約後は施工管理課へ引き継ぎ ・工事進捗報告及び完了確認、お客様への報告 ■営業スタイル： ご相談頂くお客様の多くが「当社の浄化槽維持管理契約のお客様」ですので、飛び込みやTELアポなど新規開拓一切無しの「完全反響型営業」です。1～2日に1件のペースでお客様からのご相談あります。内容はトイレ交換工事や水回りに関わるお困り事や、断熱材補強や耐震補強など様々です。 60年以上、地域に密着し支え続けてきた当社だからこその大きな強みを活かしています。 当社は「本当にお客様のためになるのか？」という判断を大切にしております。強引なクロージングや成果主義の営業ではなく、お客様の関係性を構築することに重きを置ける方が活躍し、評価されます ■キャリア 営業担当や施工管理担当の同行を通して、仕事の入り方やお客様との接し方を学んでいただきます。また、お客様の多くは浄化槽の点検などで既に当社をご存知のため、浄化槽を含めた東産業の仕事に関する最低限の知識もお伝えします。おおむね3か月程度で独り立ち頂き、お客様からのご要望に応じた提案業務に従事していただきます。 ■組織形態： 30代の女性部門長と、男性2名、女性4名の合計7名のメンバーで営業を担当しております(「新築担当」「設計担当」「リフォーム担当」「施工管理担当」「家のお困り事担当」と別れて編成) ■当社の魅力： 三重県は伊勢湾海域に面しており、排水処理に対して厳しい規制が設けられています。同社は一般家庭の生活排水をきれいにするだけでなく、下水管内の清掃や調査、補修など、地域の水環境に関わるインフラの維持に欠かせない仕事に取り組んでいます。当社は四日市で60年以上に渡り浄化槽や水処理施設の点検・清掃を通して水環境を守り続けている会社です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市野田1-8-38 勤務地最寄駅：近鉄線／川原町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～270,000円 ＜月給＞ 264,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。詳細は能力、年齢、経験等を考慮し下限・上限から前後する可能性もございますのでご了承ください。 ■昇給：年1回（4月）※個人を評価し、個別に改定 ■賞与：年3回（7月、12月、4月）※実績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県四日市市】リフォームアドバイザー（未経験可）／反響型営業／転勤無し
      ■概要： 当社の住宅部門である≪アムキットホーム≫の「リフォームアドバイザー」として反響型営業に従事頂きます。 当社のリフォームアドバイザーは、「当社だからこそ」の大きな特徴があります！ぜひご確認ください。 ■担当業務： ・現場調査（お問い合わせをいただいたお客様宅へ伺います） ・ご要望のヒアリング ・見積り依頼、作成、提案、打ち合わせ ・ご契約後は施工管理課へ引き継ぎ ・工事進捗報告及び完了確認、お客様への報告 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■営業スタイル： ご相談頂くお客様の多くが「当社の浄化槽維持管理契約のお客様」ですので、飛び込みやTELアポなど新規開拓一切無しの「完全反響型営業」です。1～2日に1件のペースでお客様からのご相談あります。内容はトイレ交換工事や水回りに関わるお困り事や、断熱材補強や耐震補強など様々です。 60年以上、地域に密着し支え続けてきた当社だからこその大きな強みを活かしています。 ■キャリアパス： 営業担当や施工管理担当の同行を通して、仕事の入り方やお客様との接し方を学んでいただきます。また、お客様の多くは浄化槽の点検などで既に当社をご存知のため、浄化槽を含めた東産業の仕事に関する最低限の知識もお伝えします。おおむね3か月程度で独り立ち頂き、お客様からのご要望に応じた提案業務に従事していただきます。 ■組織形態： 30代の女性部門長と、男性2名、女性4名の合計7名のメンバーで営業を担当しております(「新築担当」「設計担当」「リフォーム担当」「施工管理担当」「家のお困り事担当」と別れて編成) ■当社の魅力： ・三重県は伊勢湾海域に面しており、排水処理に対して厳しい規制が設けられています。同社は一般家庭の生活排水をきれいにするだけでなく、下水管内の清掃や調査、補修など、地域の水環境に関わるインフラの維持に欠かせない仕事に取り組んでいます。当社は四日市で60年以上に渡り浄化槽や水処理施設の点検・清掃を通して水環境を守り続けている会社です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市野田1-8-38 勤務地最寄駅：近鉄線／川原町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安。詳細は能力、年齢、経験等を考慮し決定。 ■昇給：年1回（4月）※個人を評価し、個別に改定 ■賞与：年3回（7月、12月、4月）※実績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野製薬株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区平河町2-5-6
    • 設立 1918年
    • 従業員数 292名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【四日市※未経験歓迎！】化学プラントの製造オペレーター◆入社祝金30万／借上社宅有◆正社員◆転勤無
      【★入社祝い金30万円★創業100年を超える老舗化学メーカー◆家族手当・住宅手当・交替勤務手当有り！月残業10時間程度／家賃の8割を会社負担(条件有り)で他府県からのご応募も大歓迎◎】 ★実は身近な製品にも！ニッチ分野で世界シェアNo.1化学メーカー★ 同社は、世界のマーケットでNo.1のシェアを持つ製品を生み出し、世界中の人々の日々の暮らしを支える高品質な製品を提供しています。 防腐剤の「パラベン」：シャンプー・リンス、歯磨き粉といった日用品や化粧品 高機能プラスチックの「LCP」：PCやスマートフォンといった電子製品など ■業務詳細： 化学プラント設備の運転管理をご担当いただきます。 ・各プラントや機械設備の運転、監視業務 ・各プラントの点検・パトロール ・機械設備の点検・メンテナンス ・軽微なトラブル発生時の対応 （屋外・高所での作業も発生します。） ■教育体制： ご経験が浅い方も安心してご入社いただける環境を整えています。 先輩社員によるOJT(1～2年程度)や、会社負担で様々な資格の取得・技能講習への参加など、積極的にスキルアップを目指せられる制度があります。 また、機械操作のマニュアルもあるため手順に沿って、少しづつ知識を習得いただけます。 ■キャリアプラン： スペシャリストとして目指すことも可能ですが、将来的にオペレーターの経験を活かして、課員をまとめるマネジメント業務や他部署へのキャリアチェンジを目指すことが可能です。 ■組織構成： 課長4名、課長代理1名、係長4名、課員47名の計56名で構成されています。工場全体では107名の社員が勤務しています。 ライン作業ではなく、5～6名程度で1班となり、連携をとりながら作業を進めていきます。各班長は平均30代、課員は平均20代と若手が中心であり、コミュニケーションが活発な環境です。 ■交替勤務に関して： 交替勤務サイクルは、【（1）（1）（1）（3）（3）（3）休休（2）（2）（2）休】の12日間1サイクル　又は【（1）（1）（3）（3）休休（2）（2）】の8日間1サイクル 勤務時間は、（1）7：50～15:０0、（2）14：50～21：55、（3）21：50～8:00(休憩75分)です。 交替時には長時間の空きがあり、睡眠時間もばっちり確保いただける環境のためしっかりと身体をお休みいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市霞1-4 勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄富田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 ＜月給＞ 202,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により3～6ヶ月分） ■給与改正：年1回 ★入社祝金：30万円 ★交替勤務手当：2万円、深夜業手当：実労働に応じて割増賃金(3割5分) ■モデル年収 20歳：420～470万円 30歳：520～580万円 40歳：610～680万円 50歳：720～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/四日市】化学プラントの電気設備管理◆入社祝金30万／借上社宅有◆家族・住宅手当有り◆転勤無し
      【★入社祝い金30万円★創業100年を超える老舗化学メーカー◆借上社宅有／家族手当・住宅手当有り／他府県からのご応募も大歓迎◎】 ＼実は身近な製品にも！ニッチ分野で世界シェアNo.1化学メーカー／ 同社は、世界のマーケットでNo.1のシェアを持つ製品(原料)を生み出し、世界中の人々の日々の暮らしを支える高品質な製品を提供しています。 防腐剤の「パラベン」：シャンプー・リンス、歯磨き粉といった日用品や化粧品 高機能プラスチックの「LCP」：PCやスマートフォンといった電子製品など ■職務内容： 化学品の製造工場にて下記業務を担当頂きます。 ・電気設備の維持管理 ・計装設備の維持管理 ・プラント制御装置（DCS、PLC）の維持管理 ・電気設備、計装設備、制御プログラムの設計、改造 ・プラント設備全般のトラブル対応（不時呼出しあり） ■入社後の流れ： 入社後は、半年ほど教育研修を行った後に現場配属を予定しています。 また会社負担で様々な資格の取得・技能講習への参加など、積極的にスキルアップを目指せられる制度があります。 ▽資格取得支援 フォークリフト運転技能講習、産業用ロボット業務特別教育、クレーン運転業務特別教育、玉掛け技能講習、第２種酸素欠乏危険作業主任者、フルハーネス型安全帯使用作業特別教育、リスクアセスメント研修、KYT実践研修　等を入社後に取得いただけます。 ■組織構成： 課長1名、課長代理1名、係長1名、課員8名の計11名で構成されています。工場全体では約110名の社員が勤務しています。 ■当社に関して： 当社は化学薬品、LCP樹脂の製造販売を行うメーカーです。化学薬品事業では、液晶ポリマー原料用のモノマーと、日用品の防かび剤であるパラベンを扱います。モノマーはPCやスマートフォンなどの電子部品に多用される液晶ポリマー（LCP）の原料として、国内のみならずグローバルに供給されています。LCP樹脂事業は、スマートフォン、パソコン、エアコンなどの電気・電子製品や自動車などの幅広い用途分野に重要部品として使用されているLCP樹脂を主に取り扱います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市工場 住所：三重県四日市市霞1-4 勤務地最寄駅：近鉄線／近鉄富田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験によって年収が決定します。 ■賞与：年2回（業績により3～6ヶ月分） ■給与改正：年1回 ■各種資格手当有り：福利厚生欄記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サコテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府吹田市元町31-12
    • 設立 1975年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】フィールドエンジニア ◇大手企業の工場常駐／年休114日／安定性◎／定着率◎
      • NEW
      【電気設備の設計・調達・施工・制御・監視を一貫受注しています／某大手ビールメーカーとの取引有／設立50年の老舗企業】 ■業務内容： 食品大手ビールメーカーなどの同社顧客工場に常駐していただき、電気設備の設計や施工監理、設備メンテナンス、保全など幅広い業務をお任せいたします。顧客が設備を導入される際には、元請けとして設備設計や施工会社の管理などを行います。 ■キャリアパス 将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。 各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。 ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。 ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 ■取扱い設備： ・食品プラント電気設備 ・鉄鋼プラント電気設備 ・環境プラント電気設備 ・搬送プラント電気設備 ・建築電気設備 ■組織構成： 28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名） （拠点は、茨城、埼玉、群馬、名古屋、大阪本社、吹田、明石、尼崎、博多） ■働き方・特徴： 【安定した経営基盤】全案件のうち95％が元請けのため、抜群の安定感を持っています。小規模の会社ではありますが、大手企業の工場に事務所を構え常駐できるほど深い関係性が構築できています。また、某大手ビールメーカーとのお取引開始以来、複数の大手企業より常駐案件を受注しております。 【社風】お互いの社員を育て合うような風土がございます。離職率は10％台と非常に少なく、長く働きやすい環境です。 【フォロー体制】個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様から直接技術を学べる環境で、供にスキルアップできる環境も魅力のひとつです。 【事業所】7ヶ所。お取引先の工場内にあり、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋出張所 住所：愛知県名古屋市守山区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～357,000円 ＜月給＞ 330,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】未経験可！フィールドエンジニア ◇大手企業の工場常駐／年休114日／安定性◎／定着率◎
      【電気設備の設計・調達・施工・制御・監視を一貫受注しています／某大手ビールメーカーとの取引有／設立50年の老舗企業】 ■業務内容： 食品大手ビールメーカーなどの同社顧客工場に常駐していただき、電気設備の設計や施工監理、設備メンテナンス、保全など幅広い業務をお任せいたします。顧客が設備を導入される際には、元請けとして設備設計や施工会社の管理などを行います。 ■最初にお任せする業務 まずは設計業務の基礎である図面作成から学んでいただきます。 基礎知識が身に付いたら、実際の工場に入り先輩社員のもと設備のメンテナンス業務の補助業務にも参加していただきます。 未経験から活躍している社員もおりますのでご安心ください！ ■キャリアパス 将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。 各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。 ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 ■取扱い設備： ・食品プラント電気設備 ・鉄鋼プラント電気設備 ・環境プラント電気設備 ・搬送プラント電気設備 ・建築電気設備 ■組織構成： 28名（20代6名・30代7名・40代7名・50代8名） （拠点は、茨城、埼玉、群馬、名古屋、大阪本社、吹田、明石、尼崎、博多） ■働き方・特徴： 【安定した経営基盤】全案件のうち95％が元請けのため、抜群の安定感を持っています。小規模の会社ではありますが、大手企業の工場に事務所を構え常駐できるほど深い関係性が構築できています。また、某大手ビールメーカーとのお取引開始以来、複数の大手企業より常駐案件を受注しております。 【社風】お互いの社員を育て合うような風土がございます。離職率は10％台と非常に少なく、長く働きやすい環境です。 【フォロー体制】個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様から直接技術を学べる環境で、供にスキルアップできる環境も魅力のひとつです。 【事業所】7ヶ所。お取引先の工場内にあり、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋出張所 住所：愛知県名古屋市守山区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～357,000円 ＜月給＞ 200,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：計2ヶ月分 ■モデル年収 所長クラス30歳代　600万円 所長補佐30歳代　400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リョーキ　

    住宅設備・建材
    広島県広島市西区大芝3-15-24
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全35件
    • 【愛知】環境リサイクル機の販売業務◆未経験歓迎◆年休125日◆研修制度充実
      • NEW
      ～建機レンタルのパイオニア企業／盤石な財務基盤◎腰を据えて長く働けます／残業平均月15時間／景気に関わらず安定した需要がある事業／常に新しい知識が身に着けられる環境／資格支援制度あり◎～ ■業務内容： ・土石や鉱石をふるい分けする「選別機」や木材や廃プラスチック、古紙を砕く「破砕機」を大手製鉄所や産業廃棄物処理業者、官公庁等に販売する業務をお任せします。 ・選別、破砕設備の買い替えを検討されている顧客や、新規に導入を検討されている顧客に対して、要望を聞き、商品の提案・デモ機械による実証テストを行い、商品の性能を確認いただいてから安心してご購入いただきます。 【営業エリア】東海エリア 【所属】株式会社リョーキ 環境機器事業部 広島営業所 ■当社について： 1965年に広島の地で創業。現在では、建設機械レンタル、福祉用具卸レンタル、産業廃棄物リサイクル機器販売の3分野で独創性を持ち、成長を続けています。自己資本190億円という安定した財務基盤と豊富な品揃えによる供給力を持ち、お客様からも「リョーキに頼めば何でも揃う」と高い信頼と評価をいただいています。 【経営基盤が安定している会社◎】 政府が国土強靭化計画を推進しており、災害に強い国造りに向けて動く中、公共工事等の受注が増えている状況です。毎年安定した利益が出ているからこそ、自己資本比率は40%と業界内では高い基準を保ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～419,000円 その他固定手当/月：100,000円 固定残業手当/月：49,240円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,240円～600,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含めた金額です。 ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績 計4.5ヶ月分 ※昇給および賞与は入社半年後から対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アソウ・アルファ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館13F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 925名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全100件
    • 【東海／希望配慮】PL（アプリケーション）◆麻生グループの安定した経営基盤／再雇用制度あり
      • NEW
      ～目標に合わせたアサイン率100%・希望の勤務エリア配属率100%（2023年度実績）～ ■業務内容： 金融系・医療系・鉄道・航空・自動車・半導体と幅広い業界に対して、プロジェクトリーダー・プロジェクトリーダー候補として、今まで培ってきた経験を最大限に発揮できるプロジェクトをお任せします。 ■Web/オープン系のシステム開発 ・プライム案件 ・グループ社受注案件 ・勤怠管理パッケージシステムのカスタイマイズ開発 ・ニアショア案件（SIer案件） 【業務詳細】 ・仕様調整／見積作成（営業支援） ・要件定義／基本設計 ・製造／テスト（C#、PHP、Java） ・導入／保守 ・プロジェクト／メンバー管理 【案件例】 ・自治体：施設予約管理システム ・小売り：ECサイト、店舗在庫/受発注管理 ・メーカー：顧客管理、決済連携 ・商社：発注伝票照会、などがあります。 ■開発環境 言語：Java、C、C#、C++、C言語、VB.net、JavaScript OS　：Windows、Linux DB　：Oracle、SQL Server、MySQL ■同社の魅力： ◇働き方◎： 平均残業18時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、テレワーク案件も増えており週3‐4日リモートの案件などもございます。 ◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境： 同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。 ◇手厚いフォロー体制： 月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。 元エンジニアでキャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3‐22‐8 大東海ビル4階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県） 住所：愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 組込エンジニア（ポジションサーチ）◆要件定義、基本設計などからお任せ◆福利厚生充実◎
      • NEW
      【リモート案件有り/3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業/残業平均20時間/自社開発に携われる可能性あり/幅広い事業展開を行う麻生グループ（創業152年・グループ社数116社、売上8,561億円）】 ■職務内容： 次世代自動車関連、産業機械関連、ゲーム機器関連など身近なモノづくり開発に関われます。 ・要件定義、基本設計 ・詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト ■案件例： ・次世代自動車関連開発 ・産業機器関連開発 ・ゲーム機器関連開発、など ■キャリアイメージ： ・スペシャリスト ・ゼネラリスト ・SE、PL、など ※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます ■チャレンジポスト制度： ・チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度 ・新規事業へのチャレンジも可能です。これまでに「メタバース」や「子ども向けプログラミング教室」などが事業化しています。 ■当社について： ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。 ・2030年までに自社製品のリリースも目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先（福岡） 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～410,000円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※想定年収は初年度目安です。 ■昇給あり（年1回） ■業績に応じて期末賞与あり。2024年度支給あり ■その他固定手当：技術手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴファシリティーズ

    建築設計事務所
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー
    • 設立 1992年
    • 従業員数 7,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全78件
    • 【愛知】コストマネジメント　※NTTグループ／在宅勤務可・残業月20～30h／福利厚生◎
      【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／残業20～30時間程度、完全週休２日】 ■業務内容： ・一級建築士事務所における新増築、大規模改修、解体工事におけるコスト設計業務（VE/CDコストマネジメント、設計段階における概算コスト算出・積算）、仮設工法計画業務（設計段階での仮設・施工計画、概算コスト算出、参考工程表の作成）、工事発注支援業務（施工会社からのRFP提案書に対する仮設・施工計画、工事工程、見積内容の妥当性確認・見積査定）、新増築案件の企画提案段階からのコスト計画から、工事段階での設計変更まで、一気通貫したプロジェクトへ関与。内勤8割、外勤2割と内勤が多いお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。 ※仮設・工法計画業務経験後、適性に応じて弊社内にて工事監理業務を目指す方も歓迎 ■組織構成： 配属部署は10名で構成されており、40代の課長をはじめ、20～30代の方がご活躍いただいております。 ■福利厚生： カフェテリアプラン（複数の福利厚生施策（メニュー）の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度）あり。 ■働き方： リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。所定労働時間7時間半に対して、平均残業時間は20～30時間程度です。 ■当社の特徴： ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇ 当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇ 総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市熱田区五本松町7-30　 熱田メディアウイング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプロ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 22,108名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全1746件
    • 未経験歓迎のITエンジニア／約3カ月の手厚い研修／賞与年3回
      • NEW
      • 締切間近
      入社後はまずオンラインで研修（2.5～3カ月）を行い、基本的な開発業務に対応できるレベルまで学んでいただきます。その後は適性やスキルに合わせて最適なプロジェクトにアサイン！経験豊富な先輩たちとチームで配属されることが多いため、初めての実務でも安心です◎ また、ソニーグループや三菱電機グループ、トヨタグループなど大手メーカー、有名企業のプロジェクトにも携われます！ ━━━━━ オンライン研修のカリキュラム ━━━━━ 【システム開発コース（ITエンジニア）】 前半はJavaを中心に学習。後半はシステム開発の演習で実務に備えます。 1 Javaプログラミング 2 データ構造とアルゴリズム 3 HTML＆CSS 4 Gitの基礎／基本操作／業務運用 5 SpringBootフレームワーク 6 JavaScript 7 実務シミュレーション 8 研修内容習熟度に沿った実践力強化 【組込みソフトウェア開発コース】 前半はアルゴリズムやC言語を学習。後半は実践的な演習です。IT系からの転身も◎ 1 アルゴリズム 2 C言語プログラミング 3 C言語プログラミング演習 4 ソフトウェア開発演習 5 組込み制御概要 6 組込みシステム開発（マイコンボード） 7 組込みソフトウェア演習 ━━━━━ 配属先・プロジェクトの例 ━━━━━ 【システム開発（IT）】 ■アパレル企業向け基幹システムの設計開発 └Java、MySQLを用いた開発 └フロント・バックの機能開発 └システムの改善、機能追加 └仕様設計、基本設計、詳細設計、コーディング、テストなど ■自動車関連メーカー：カーナビ製造装置の開発 └Webアプリの作成、プログラミング、デバッグなど 【組込みソフトウェア開発】 ■自動車関連メーカー：ADAS（先進運転支援システム）の開発 └各機能の設計開発、仕様・モデル作成、セーフティメカニズムの検討 └制御アルゴリズム開発 └サイバーセキュリティ、機能安全検討など ■産業用ロボットメーカー：医療機器の設計開発 └ロボットアーム制御ソフトの開発 └プログラミング／デバッグ／シミュレーションなど
      【研修期間中はリモートワーク】【関東・関西をはじめ北海道～九州まで全国各地で活躍可能】 #リモートワーク案件多数（手当あり） #引越し費用補助あり #帰省旅費補助あり #寮・社宅制度あり 【北海道・東北】 北海道札幌市／宮城県仙台市／山形県山形市／福島県郡山市 【北関東】 茨城県つくば市・水戸市／栃木県宇都宮市／群馬県太田市 【関東】 千葉県千葉市／埼玉県さいたま市／東京都八王子市・港区・品川区／神奈川県横浜市・川崎市・厚木市・平塚市 【北陸・甲信越】 新潟県新潟市中央区／長野県松本市／山梨県甲府市／富山県富山市／石川県金沢市 【東海】 静岡県静岡市・浜松市／愛知県豊田市・名古屋市・刈谷市／三重県四日市市 【関西】 京都府京都市／大阪府大阪市・吹田市／兵庫県神戸市・姫路市 【中国・四国】 広島県広島市 【九州】 福岡県福岡市・北九州市／熊本県上益城郡益城町 ＊＊＊＊ 【本社】 東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35階 ＊＊＊＊ ■受動喫煙対策：原則屋内禁煙（ただし就業場所により異なる）
      ■入社時月収例：25万円＋諸手当＋賞与年3回（想定年収442万円） ※組込み／4年制大卒／想定残業時間20h込み ■月給（最下限）：20.5万円～＋諸手当＋賞与年3回（最終学歴に応じて下限額を設定） ※学歴・能力・経験・年齢等を考慮の上当社規定に従って決定します 【学歴別の下限給与】 ・大学院（博士）卒：月給25.5万円～ ・大学院（修士）卒：月給23.5万円～ ・4年制大卒、高専専攻科卒：月給23万円～ ・高専本科卒：月給22万円～ ・4年制専門学校卒：月給21.5万円～ ・3年制専門学校卒：月給21万円～ ・高校、短大、2年制専門学校卒：月給20.5万円～
    • 【いなべ市／未経験歓迎】ヘルプデスク ◇離職中の方・IT業界へ挑戦したい方歓迎◇EG#15
      • NEW
      【グループ売上業界№１／充実の研修体制／テレワーク案件有（在宅手当支給）／1万名超の大企業／東証プライム上場／多数の案件を保有しているので希望のキャリアを歩めます】 ■担当業務： お客様先でのヘルプデスク業務をお任せします。 未経験からIT業界に入り込むことができ、着実にステップアップが図れる環境です。 希望に応じて長期的に当案件に配属も可能です。 ■業務詳細： ・PCヘルプサービス：ユーザートラブル対応/問い合わせ対応 ・PC管理サービス：PCライフサイクル管理、セキュリティ対策 ・備品管理／貸出サービス：プロジェクタなどの備品の貸出対応 ・サーバ運用サービス：サーバ容量管理 ・ユーザエリアのネットワークサポートサービス：問い合わせ／障害発生時の一次窓口、展開支援 ・複合機・プリンタ運用サービス：トラブル対応 ・ITツール活用支援サービス：標準ソフト導入支援 ・ユーザアカウント、アクセス権／ML登録代行サービス：ActiveDirectory運用 ■会社の特徴： 技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。 東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 「定着率約98％」と、長く安心して働ける環境です。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 会社紹介：https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー：https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先（三重県いなべ市） 住所：三重県いなべ市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～312,500円 ＜月給＞ 235,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業時間を含んだ想定年収になります。 ※年収は前職考慮のうえ決定します。 ・賃金改定年1回 ・賞与年2回（6月・12月） 年収事例 （例1）450万円 入社5年目(月給28万円＋賞与) （例2）720万円 入社10年目(月給46万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    農林中央金庫

    都市銀行
    東京都千代田区大手町1-2-1Otemachi One Tower
    • 設立 1923年
    • 従業員数 3,394名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 法人営業（RM/大企業への提案等）◆JAグループ／国内有数の機関投資家◆フレックス制度／在宅勤務可能
      ■業務内容： ・法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、上場企業を中心とした大企業から農業法人まで幅広い顧客に対し様々な金融サービスを提供いただきます。 ・主な金融サービスとしては、長期・短期の貸出のほか、金融の変化に即応した多用な形態の貸出(コミットメントライン、ノンリコースローン、シンジケートローン等)、加えて弊庫ならではの機関投資家としての側面を活かし、グローバルインベストメンツ本部と連携した資金調達サポート等です。 ・取引先のニーズに応じた、時代の変化を先取りしたサステナブルファイナンスの提供、加えて、事業法人への成長支援として、顧客の経営課題・ニーズへ共に対峙し、グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ＆ソリューション機能を提供しています。 ・農林水産業の成長産業化に向けた、（1）生産者向けコンサルティング機能、（2）生産者・食農関連企業向け金融サービスの提供をしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： ・法人営業の基盤強化に取り組む中、リスク・リターンを考慮した「収益の質」を大切にしながらも、将来に向けた布石として多様な取り組みに挑戦しています。 ■特徴・魅力： ・法人営業業務は、金利・景気動向に耐性のある安定的な収益を生み出していくことが、農林中金における収益面でのミッションです。また特に農林水産業者や食農関連企業が抱える課題に対して法人営業取引先のリレーションを活用してソリューションを提供することで、収益貢献だけではなく、農林中金の一丁目一番地の存在意義を実現する重要な役割を担っています。 ・なお、法人営業業務においては、「農林水産業を基盤とする金融機関」であり、「国内有数の機関投資家」でもあるというユニークな点を強みとして活かし、他行とは異なる観点でのRM活動や、やりがいを持って業務に従事いただけます。 ■キャリアパス： ・本店・支店の営業部店において、法人営業のフロント業務を担っていただくことを想定しております。その後は、本人の特性や希望も勘案しつつ、基本的には法人営業業務の周辺領域でキャリアを重ねていただくことを想定しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 620万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当・通勤費・住宅手当・昼食手当等については、対象者には別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～600,000円 ＜月給＞ 320,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収（残業代除く） 29歳（社会人7年目）: 900万 32歳（社会人10年目）：1000万 ※上記は一例であり保障するものではありません ※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日揮株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,020名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全54件
    • 石化プラントの工事における見積作成・調達　※キャリアとプライベートの両立／将来性・安定性◎
      ■職務概要： 石油・石油化学プラントの定期整備工事に関する見積作成業務、調達業務をご担当頂きます。 ■福利厚生・就業環境 【独身寮】 横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。 家賃は6,100～14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。 【充実の就業環境】 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各事務所 住所：いずれかの事務所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用の役職・グレードによって変更となる可能性がございます。ご了承ください。前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】非破壊検査・目視検査など点検業務（石油精製・石油化学プラント）※スキルアップできる環境
      【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】 ■職務概要： 石油・石油化学プラントにおける現場工事における機器、配管等の検査・診断業務に携わっていただきます。 （1）非破壊検査 （2）目視検査および報告書作成 なお、経験やスキルに応じて担当業務を打診いたします。 ■同社について： 1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市事務所 住所：三重県四日市市大字六呂見938-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用の役職・グレードによって変更となる可能性がございます。ご了承ください。前職でのご経験・能力・年齢および給与を十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回（会社並びに個人の業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡崎信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    愛知県岡崎市菅生町字元菅41
    • 設立 1924年
    • 従業員数 1,626名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／岡崎市】社内システム開発担当（アプリ）~企画から開発まで/責任感をもって働ける職場～
      ～愛知県岡崎市／転勤なし／裁量権をもって地元の安定した職場で働く／平均残業20時間程度～ ■業務概要： 岡崎信用金庫にて、社内のシステム担当（アプリ）として開発・運用を行っていただく方の募集です。ご経験やご希望に合わせて役割をお任せする予定で、企画から設計、開発まで様々な役割をご用意しております。 ■業務詳細： ・勘定系のシステムに関しては、基本的には全国の信用金庫が利用するしんきん共同センターのシステムを利用しています。情報系や社内で利用するサブシステムに関しては、パッケージソフトを利用しながら自社で企画開発を行っております。多くのシステムでCobol/.Netを使用しておりますが、使用経験がなくとも問題ございません。 ・また、上記言語を使用するシステム以外も開発を進めていく予定です。金融業界の体制や業態も著しく変化をしていく中、現行のシステムを使いながら新たなものを作っていくことに面白みを感じていただける方を歓迎しています。 ■組織構成： 計8名の職員（40代後半2名、40代前半2名、30代前半2名、20代前半2名）の組織構成です。 一人にお任せする業務の範囲は広く、責任権をもって働いていただいております。組織に入って、中心となることができる人材を求めています。 ■社風： 親しみやすい社風です。皆さんが想像する金融機関のイメージとは良い意味で違う社風を作っています。上からの指示待ちになるのではなく、新たな企画を作っていってほしいという想いがある組織です。 ■岡崎信用金庫の特徴： ・設立は大正13年、愛知県下１０１店舗、預金量全国第３位の信用金庫です。従来からの金融業務に加え、ビジネスマッチングや事業承継など各種ソリューション業務を積極的に行っています。 ・「当金庫は地元産業の発展と社会の繁栄に真心をもって奉仕する」を基本方針として、現状の銀行の概念に変化を与えていくような取り組みを行っております。特に、IT化には力を入れており、よりお客様の利便性を高めるような取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：愛知県岡崎市菅生町字元菅４１番地 勤務地最寄駅：名鉄本線線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,300円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,300円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／岡崎市】社内システム担当（サーバー・ネットワーク）~転勤なし／リーダー候補／上流工程担当～
      ～愛知県岡崎市／転勤なし／将来のリーダー候補／企画～構築までの上流工程担当／岡崎信用金庫の新たなフェーズを一緒につくっていただける方募集します～ ■業務概要： 社内のサーバー・ネットワークの設計・企画から構築までを行っていただく方を募集します。ご経験やご希望に合わせて役割をお任せする予定です。様々な役割をご用意しております。 ■業務詳細： 社内のサーバー・ネットワークの設計構築運用を行います。現在は、ベンダーに多くの依頼をしておりますが、金融機関の体制や業態も著しく変化をしていく中、現行のシステムを使いながら、社内でより企画段階から内製化し、新たなシステムを作っていくことを目指しています。 ■組織構成： 40代の職員が中心の組織です。一人にお任せする業務の範囲は広く、責任感をもって働いていただいております。組織の今後を担っていただき、中心となることができる人材を求めています。 ■社風： 親しみやすい社風です。皆さんが想像する金融機関のイメージとは良い意味で違う社風を作っています。上からの指示待ちになるのではなく、新たな企画を作っていってほしいという想いがある組織です。 ■岡崎信用金庫の特徴： ・設立は大正13年、愛知県下１０１店舗、預金量全国第３位の信用金庫です。従来からの金融業務に加え、ビジネスマッチングや事業承継など各種ソリューション業務を積極的に行っています。 ・「当金庫は地元産業の発展と社会の繁栄に真心をもって奉仕する」を基本方針として、現状の銀行の概念に変化を与えていくような取り組みを行っております。特に、IT化には力を入れており、よりお客様の利便性を高めるような取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：愛知県岡崎市菅生町字元菅４１番地 勤務地最寄駅：名鉄本線線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正和製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県四日市市小古曽東2-4-61
    • 設立 1959年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三重県／四日市※未経験歓迎】お菓子の製造◆正社員／日勤・土日休／ロッテ・井村屋製菓など取引
      ～製造業が初めての方もOK！／正社員で腰を据えて働けます／月給22万円以上／残業月15時間以内◎／大手メーカーとも取引～ ■職務内容： 焼き菓子やクッキー、バームクーヘンの工場にて、菓子製造ラインのオペレーターをお任せします。 ＜具体的には＞ ・菓子製造ラインのオペレーター業務 ・工程管理業務（日報作成、商品確認など） ■業務詳細： ・検品作業 ・仕込み作業（計量や機械の調整） ・包装（機械が行うため、フィルムにセットするのみ） ■業務の流れ： 計量→仕込み→焼成→包装 ※焼成（ショウセイ）：原料測ったものが仕込まれていく ■入社後の流れ： 入社後、OJTとして研修を1週間くらい実施予定です。実際に現場に入っていただき、業務を覚えていただきます。 ■働き方： ・日勤のみの勤務です。また、休日出勤はほぼありません。 ・有給取得率は50%取得で連休も取れます。 ■教育制度・キャリアについて： ◇各部署へ配属になったあとも、年3回の全体研修など定期的に学びの場があります。その日だけはメーカーの生命線である生産ラインも止めて、全員が参加します。社員同士のコミュニケーションも目的のひとつで、あるテーマについてゲーム形式や分科会で学んでいます。また、ほかにも各部署からの共有や避難訓練など全員参加でなければできないことにも取り組んでいます。何年経っても学び、成長し続けられる環境があります。 ◇前向きな姿勢や能力があれば、年齢や社歴に関係なく積極的に仕事を任せ、評価するのが当社の基本方針です。一般社員からリーダー、主任、係長、課長、次長、部長へとキャリアアップの実現が可能です。20代前半で工場責任者に任命された人もいます。 ■当社について： ・ロッテのパイ菓子などの大ヒット商品を製造しています。チョコレート・焼き菓子・ゼリー・ドリンクを中心に、大手菓子メーカー様のご依頼によるOEM生産に特化して40年以上の歴史があります。 ・「高品質商品の提供」に強く拘りを持ち、製造技術の向上や独創的な発想と革新的なアイデアを生かした斬新な商品を供給しています。お客様の手元に届く製品は全て衛生管理された工場で製造され、安心してお召し上がりいただけるよう、迅速・確実・効率的な品質管理を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市小古曽東2-4-61 勤務地最寄駅：あすなろう鉄道内部線／内部駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,428円 ＜月給＞ 250,000円～321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績評価：個人目標に応じて年に2回実施 ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績計約2.5～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県四日市】お菓子製造＜製造業の経験者歓迎＞日勤・土日休／ロッテ・井村屋製菓など大手企業取引
      ～頑張り次第で早期キャリアアップが可能◎／正社員として腰を据えて働けます／月給22万円以上／残業月15時間以内／大手メーカーとも取引～ ■職務内容： 焼き菓子やクッキー、バームクーヘンの工場にて、菓子製造ラインのオペレーターをお任せします。 ＜具体的には＞ ・菓子製造ラインのオペレーター業務 ・工程管理業務（日報作成、商品確認など） ■業務詳細： ・検品作業 ・仕込み作業（計量や機械の調整） ・包装（機械が行うため、フィルムにセットするのみ） ■業務の流れ： 計量→仕込み→焼成→包装 ■働き方： ・日勤のみの勤務です。また、休日出勤はほぼありません。 ・有給取得率は50%取得で連休も取れます。 ■教育制度・キャリアについて： ◇各部署へ配属になったあとも、年3回の全体研修など定期的に学びの場があります。その日だけはメーカーの生命線である生産ラインも止めて、全員が参加します。社員同士のコミュニケーションも目的のひとつで、あるテーマについてゲーム形式や分科会で学んでいます。また、ほかにも各部署からの共有や避難訓練など全員参加でなければできないことにも取り組んでいます。何年経っても学び、成長し続けられる環境があります。 ◇前向きな姿勢や能力があれば、年齢や社歴に関係なく積極的に仕事を任せ、評価するのが当社の基本方針です。一般社員からリーダー、主任、係長、課長、次長、部長へとキャリアアップの実現が可能です。20代前半で工場責任者に任命された人もいます。 ■当社について： ・ロッテのパイ菓子などの大ヒット商品を製造しています。チョコレート・焼き菓子・ゼリー・ドリンクを中心に、大手菓子メーカー様のご依頼によるOEM生産に特化して40年以上の歴史があります。 ・「高品質商品の提供」に強く拘りを持ち、製造技術の向上や独創的な発想と革新的なアイデアを生かした斬新な商品を供給しています。お客様の手元に届く製品は全て衛生管理された工場で製造され、安心してお召し上がりいただけるよう、迅速・確実・効率的な品質管理を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市小古曽東2-4-61 勤務地最寄駅：あすなろう鉄道内部線／内部駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,571円 ＜月給＞ 300,000円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績評価：個人目標に応じて年に2回実施 ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績計約2.5～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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