60ページ｜勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

三菱地所・サイモン株式会社

ディベロッパー

東京都千代田区大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー19F

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設立 1999年
従業員数 180名
平均年齢 39.0歳

求人情報全9件

【関西エリア配属／発注者側・三菱地所G】プレミアム・アウトレットの商業施設メンテナンス※福利厚生充実
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~プレミアム・アウトレット運営／委託先の管理をお任せ／三菱地所グループ／福利厚生充実／キャリアパス豊富~ ■担当業務 300店舗近くのテナントを抱える御殿場など「プレミアム・アウトレット」の運営を行う当社の施設管理業務・工事管理・予算管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細（1）委託先管理会社等の業務遂行チェック、対応、指導（2）建物の管理費・水光熱費に関する予算策定および管理（3）商業施設全体の建物維持や管理工事の計画立案、発注、進捗管理、コスト削減等（4）非常時／障害発生時の対応（5）関係法令の確認／対応 ■勤務体制 [1] 09:15-18:00 [2] 12:00-20:45　 ■求人の特徴・一つのセンターを10名前後で運営しており、各自メインの担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。・キャリアパスについては、マーケティング、テナント営業、施設管理など複数の職種を経験いただく予定です。将来的には、各施設の統括ポジションや本社にて施設全体に関わる仕事に就いていただくようなキャリアステップがあります。 ■企業の特徴三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業し易い環境が整っております。 ■当社の魅力（1）多数の店舗（御殿場等は最大300社近くになることもある）にも及ぶ多様な業態のテナントや、店舗運営に関わる様々なパートナー等のステークホルダーを動かしていく仕事（他社では考えられないほど、内外間わず数多く幅広い人を巻き込めるようになる、プロジェクトマネジメントオフィサーとしての成長が得られる）（2）施設の発展を見据えて、自らの裁量でテナントを巻き込んで販促していく仕事（1人で売上に数千万円影響を与えるような企画をしかけていくこともある）（3）都市圏郊外の地方活性化対象となるようなエリアに施設があるため、地方自治体を巻き込んで地域を盛り上げる企画を構想することができる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞りんくうプレミアム・アウトレット住所：大阪府泉佐野市りんくう往来南3-28 勤務地最寄駅：JR関西空港線／りんくうタウン駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞神戸三田プレミアム・アウトレット住所：兵庫県神戸市北区上津台7-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞土岐プレミアム・アウトレット住所：岐阜県土岐市土岐が丘一丁目2番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円＜月額＞ 375,000円～468,750円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■モデル年収・30歳（中途入社2年目）　512万円／年収・32歳（中途入社4年目）　627万円／年収 ※残業25h/月程度を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国／総合職・経験者向け】プレミアム・アウトレットの商業プロパティマネジメント（PM）※三菱地所G
- NEW
~プレミアム・アウトレット運営／三菱地所グループ／全国での仕事可能／福利厚生充実／キャリアパス豊富~ ■担当業務プレミアム・アウトレットの運営を行う同社の関東の各センターにて、施設のテナント管理、販促企画、集客営業、メディア対応、カスタマーサービスなどをお任せいたします。 ■業務詳細（1）テナント情報収集、販促企画立案実施（2）近隣への団体集客営業、団体客･旅行関連エージェントへの対応（3）マーケティング制作物の在庫管理（4）ポスター、ブローシャー、フラットマップ等の補充作業（5）プロモーションの促進（6） HP のプレミアムイベントスペース部分及びイベント部分の更新（7）各種キャンペーンの実行･運営（8）クーポン券やその他のデータの整理･カウント（9）メディアからの取材依頼の対応とコーディネーション（10）テナント研修、衛生検査の実施 ※一つのセンターを6～10名ほどで運営しており、各自担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。参考URL: https://www.premiumoutlets.co.jp/recruit/career/ ■勤務体制 [1] 09:15-18:00 [2] 12:00-20:45　 ■モデル年収・30歳（中途入社2年目）　512万円／年収・32歳（中途入社4年目）　627万円／年収 ※残業25h/月程度を想定 ■求人の特徴・少数精鋭の環境で、担当テナント数は約100～200店舗！・自社で開発から管理までやっている為、決済を取りやすい環境・キャリアパスが豊富で3年～5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。 ■企業の特徴三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業し易い環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ■本社住所：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー19F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国のプレミアム・アウトレット住所：静岡県、宮城県、岐阜県、佐賀県、埼玉県、大阪府、茨城県、栃木県、千葉県、兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円＜月額＞ 375,000円～468,750円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。残業代（Mgrはなし） ■モデル年収・30歳（中途入社2年目）　512万円／年収・32歳（中途入社4年目）　627万円／年収 ※残業25h/月程度を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メンテック

製紙・パルプメーカー

東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング2F

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設立 1973年
従業員数 104名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【富士市※転勤なし】製紙マシン向け可視化システム設計◆製造プロセスの見える化を促進／国内トップシェア

【年休123日／転勤無し／製紙機械汚れ防止技術のパイオニア／国内シェア99％／知見を活かして幅広く経験が積める】 ■業務概要：当社は製紙会社向けに欠点や断紙を防止する「製紙プロセス最適化システム」である「スマートパピルス」の開発を行っています。 SmartPapyrusは、以下に示す3つの要素技術により構築されています。 1）製紙マシン状態をデータによる見える化を行う要素技術 2）見える化したマシン状態データと各種操業データを用いた解析により異常検知や判断を行う要素技術 3）判断結果から薬品や機器を制御して対策を行う要素技術今回、1）のカメラやセンサーを用いて製紙マシンの各箇所の状態を数値／定量化するシステムの開発／改良をお任せします。また、SmartPapyrusは3つの要素間の連携が重要になるため、幅広い技術に触れていただくことが出来ます。 ■業務詳細：これまで段ボール等製紙の出来上がりや汚れ等を手で触ったり目で確かめたりしていたことを数値化させて自動で判断できるようにするシステム開発を行います。お客様先へ平均月5回程度訪問しニーズヒアリングやメンテナンス、設置導入等行います。直行直帰や1～2泊の出張が発生します。またカメラや機械、部品等は各メーカーと折衝し最適なものをお客様へ提供できるように調整します。 ■組織構成：開発1課（計11名）のシステム・IoTグループ（計5名） ■魅力： ◇各部署と連携し、企画から開発、その後の標準化にも裁量を持って携わることができ、技術者としてのキャリアを高められる環境です。 ◇若い社員の多い職場で、従業員の平均年齢は36歳です。 ■キャリアパス：ご本人の希望や適性に合わせて担当領域を広げることやマネジメントを目指して頂くこと等可能です。 ■当社ついて：古紙再生業界は、世界的にはまだまだ白地があるマーケットで当社海外比率も上がっています。また、トイレットペーパーなどの機能紙古紙再生事業や自動故障検知システム開発事業（IoTシステム）など、新たな事業の確立を目指してチャレンジしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士技術開発センター住所：静岡県富士市今泉511-1 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／岳南原田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,300円～440,000円＜月給＞ 276,300円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富士市※転勤なし】製造管理(生産管理等/将来の管理職候補)◆国内外ニッチトップ／車通勤可
- 締切間近
【転勤なし／ものづくりに一気通貫で関われる／残業月平均20h程度／製紙機械汚れ防止技術のパイオニア／国内産段ボールのほぼすべてに弊社技術が使われています／マネジメント志向をお持ちの方へ】 ■職務内容：製紙会社向けに汚れ防止薬品や薬品スプレー装置、システムを開発している当社の技術部開発生産技術一課にて自社製品である装置･システムの製造管理業務全般をお任せします。 ※当社はファブレスで自社製造工場を持っておらず、製造は協力会社にて実施しています。 ■入社後の流れ：入社後約半年～1年はメンバークラスとして装置の受注～納品までの一連の流れを把握いただきます。またOJTにて協力会社のコントロールや製造の工程改善、品質改善業務を習得いただきます。一連習得いただけましたら、グループ主任から役職はスタートしベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント管理、グループ全体の管理等マネジメント業務に徐々に関わっていただく想定です。 ■業務詳細：・製造した装置の品質チェック・製造の対応のキャパシティ確認・納期スケジュール管理・製造を依頼している複数の協力会社の管理、価格調整、交渉・新しい製品ができた際のサプライヤー検討、調整等・装置のメンテナンスに使用する部品の在庫管理業務　等 ■組織体制：課長：1名（40代）メンバー：技術職5名（30～40代）、製造事務3名、派遣スタッフ3名 ■働き方：出張：2回/月程度（近隣協力会社への訪問）休日出勤は年に1回あるかないかの程度で基本的に土日祝休み、日勤です。 ※日本の古紙リサイクル技術は世界でもTOPレベル。再生紙は新聞や書籍だけでなく段ボール、ティッシュペーパーなど、広く使われています。世界では新興国で紙の需要が急増しており、パルプ資源の逼迫と相まって紙の再生技術が広まっており、日本の高い再生技術を支える弊社ソリューションに注目が集まっています。国内では近年のネット通販の拡大により段ボールの需要が急増。国内産段ボールのほぼすべてに弊社技術が使われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士技術開発センター住所：静岡県富士市今泉511-1 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／岳南原田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,700円～380,000円固定残業手当/月：53,800円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,500円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。 ■固定残業代20時間分を含む。超過分別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイエスエフネット　

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル3F

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設立 2000年
従業員数 2,667名
平均年齢 32.7歳

求人情報全77件

【沼津】ITコンサル（クラウド）※土日祝休/残業月7.3時間/有給取得11日以上
- NEW
≪◆初任地希望100％実現(希望しない異動1％以下)◆就業環境良好(残業月7.3時間/有給取得率79%)◆産育休取得率女性100％/男性74％≫ ■職務概要：各種事業顧客からの要件ヒアリング、ネットワーク・サーバー構成の設計構築◇大手グループ企業のシステム要件の整理とネットワーク設計、構築テスト、運用体制構築クラウド環境における顧客情報データベース用サーバー構築・大規模サーバーリプレイスとその性能評価◇官公庁向けサーバー・ネットワークの設計構築など上流工程の案件を中心に業務に取り組んでいただきます。豊富な案件に触れるチャンスがあるためスペシャリストとして自分の市場価値、スキルを磨いて頂けるお仕事です！ ■プロジェクト例：・サーバ/セキュリティ導入…LinuxによるDNSサーバ統一、・更改機器に搭載するバージョンのジョブ管理システムの検証環境構築・官公庁向けストストレージ製品構築・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務リーダ・大手自動車メーカー向けサーバ、ネットワーク、セキュリティ、音声などトータルソリューションでの運用(70名体制) ・大手金融機関でのオンラインシステム設計構築・運用保守業務 ■働き方：年間休日120日、リモートワークも可能でワークライフバランスを整えながらスキルを高めることが可能です。育休産休も進んでおり、長期就業を叶えることが出来る環境です。 ■入社後のキャリア（案件の変化スピード）：以下が静岡エリアでの目安です。入社時のご経験により「運用・監視」や「構築・運用」の段階がスキップされます。 ※エンジニアのスキルアップ・待遇アップを第一に考えており、約2年毎に携われる案件のレベルが上がるイメージです。 ※設計構築経験以上になると監視や保守運用案件の可能性は低いです。そうすると、日勤かつ上流案件に携わることができ、基本土日祝休みとなります。 ■転勤：現在静岡拠点（浜松、静岡、沼津）では案件開拓が進んでおり、人が不足しておりますので、他エリアへの転勤可能性は低いです。1年間の実績として、静岡3拠点間の異動が2～3名、会社指示での県外他拠点への移動は年間1～2名となっております。※静岡拠点間の異動は拠点と拠点の間に暮らしており、どちらのエリアにも行ける方の異動となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沼津支店住所：静岡県沼津市西条町161 カーニープレイス沼津ビル3階勤務地最寄駅：JR東海道本線／沼津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し同社規程により決定■昇給：年1回※人事評価制度による昇給あり残業代、インセンティブ賞与が別途支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沼津】インフラエンジニア　※IUターン歓迎/社内教育制度充実/リモート可/年間休日120日
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≪◆初任地希望100％実現(希望しない異動1％以下)◆就業環境良好(残業月7.3時間/有給取得率79%)◆産育休取得率女性100％/男性74％≫ ■職務内容：ネットワークやサーバの運用・保守や監視、PCなどのテクニカルサポートを担当頂きます。 ■職務概要：大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長期に及びます。データセンターの移転に関するプロジェクトや、ハード機器メーカーからの依頼によるテクニカルサポートもあります。また、ご経験に応じ、将来はネットワークやサーバの構築や設計など、上流工程へチャレンジしていただくなどキャリアアップが可能な環境です。 ■プロジェクト例：・SaaS型監視サービスやバックアップサービス等の維持運用業務・Windowsサーバの維持保守業務・某銀行勘定系システム維持保守、JP1/AJSにおけるジョブ作成などの運用業務・ZabbixやNagiosなどを用いた官公庁ネットワークシステムの運用監視業務 ■教育体制：入社研修ではIT技術研修をしており、その後もAWS無料トレーニング等、教育支援制度が充実しています。 ■入社後のキャリア（案件の変化スピード）：以下が静岡エリアでの目安です。入社時のご経験により「運用・監視」や「構築・運用」の段階がスキップされます。 ※エンジニアのスキルアップ・待遇アップを第一に考えており、約2年毎に携われる案件のレベルが上がるイメージです。 ※設計構築経験以上になると監視や保守運用案件の可能性は低いです。そうすると、日勤かつ上流案件に携わることができ、基本土日祝休みとなります。 ■転勤：現在静岡拠点（浜松、静岡、沼津）では案件開拓が進んでおり、人が不足しておりますので、他エリアへの転勤可能性は低いです。また、1年間の実績として、静岡3拠点間の異動が2～3名、会社指示での県外他拠点への移動は年間1～2名となっております。※静岡拠点間の異動は拠点と拠点の間に暮らしており、どちらのエリアにも行ける方が異動しているだけですのでご安心ください。 ■働き方：残業時間は月7.3時間です。派遣という形態上、残業は発生しずらいですが、それだけではなく同社には残業対策チームがあり、過度な残業など何か問題がある場合はチームから所属部署へ対策を促し改善を実施します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル8階勤務地最寄駅：東海道本線線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～426万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～315,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 285,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し同社規程により決定■昇給：年1回※人事評価制度による昇給あり残業代、インセンティブ賞与が別途支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

GNヒアリングジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル8F

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設立 2001年
従業員数 140名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【愛知】販売員から挑戦◎補聴器メーカーの営業◆基本土日祝休み◆育成・インセンティブ充実◆直行直帰

■業務内容当社製品（補聴器、関連ソフトウェア／国内シェア3位）の補聴器専門店への新製品提案及び製品説明、販売員のトレーニング等を担当頂きます！担当店舗の顧客の状況に合わせて、補聴器の販売方法のコンサルティングを行って頂きます。30代メインに活躍中です。・愛知、三重、岐阜、福井、石川のうち一部をご担当頂く予定です。 ※福井・石川の場合は月に1～2回、約3日間の長期宿泊出張となります。・担当店舗は100軒程で、1日の訪問数は平均4店舗以上です（目安でありノルマなどはありません）。・既存顧客への訪問営業がメインですが、一部新規開拓もあります。・販売先が土日営業の場合、土日出勤となることがありますが、代休取得が可能です。・移動手段は社用車となります。 ■働く魅力・納品業務は担当せず、提案に集中することができます。・直行直帰で就業いただけるため、効率よく営業活動をすることが可能です。・様々な業界出身者が在籍しており、チームワークを大切にする職場です。 ■サポート体制毎日WEBシステムにて営業報告を行う他、週1回30分前後の定期会議にて上長と1週間のレビュー等を行ってもらいます。それ以外にも随時電話やメールによる連絡、相談を実施。メンター制度によるフォロー体制もあります。入社後は本社での研修のほか、BUDDY制度があり先輩社員が1名3か月間業務をサポートします。慣れるまで先輩社員と現場同行となりますので、異業界の方もご安心ください。 ■製品の特徴・最先端の補聴器： iPhoneをはじめとしたApple製品からのダイレクト通信（中継器不要）が可能です。またスマートフォンでの音量、低音/高音調節、聞き取りが困難な環境への対応などが可能な補聴器を販売しております。・聞こえの質：同社の製品はＤＳＰ（デジタル信号処理）テクノロジーを応用することによって、自動音声調整、雑音抑制・ハウリング抑制などの機能を世界に先駆けて開発してており、高品質の「音」を提供可能とした製品を持っています。・優れたデザイン性：一見補聴器と気付かないスタイリッシュなデザインとカラーバリエーションを持っています。「補聴器を使ってみたいけれど、少し抵抗がある」という方々の心のバリアーを払拭する優れたデザイン性を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋エリア住所：愛知県のご自宅から直行直帰となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋エリア住所：三重県のご自宅から直行直帰となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋エリア住所：岐阜県のご自宅から直行直帰となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～342,000円＜月給＞ 257,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給与は前職考慮の上、決定致します。 ■想定年収＝月給×17.5ヶ月分　　実績：夏期冬期賞与は各1.25ヶ月分 ■四半期ごとにインセンティブがあります。100%達成で年間3.0ヶ月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北陸】未経験歓迎！補聴器の法人営業◆基本土日祝休み◆育成・インセンティブ充実◆直行直帰

■業務内容当社製品（補聴器、関連ソフトウェア／国内シェア3位）の補聴器専門店への新製品提案及び製品説明、販売員のトレーニング等を担当頂きます！担当店舗の顧客の状況に合わせて、補聴器の販売方法のコンサルティングを行って頂きます。30代メインに活躍中です。・大阪府をご担当頂く予定です。・担当店舗は100軒程で、1日の訪問数は平均4店舗以上です（目安でありノルマなどはありません）。・既存顧客への訪問営業がメインですが、一部新規開拓もあります。・販売先が土日営業の場合、土日出勤となることがありますが、代休取得が可能です。・移動手段は社用車となります。 ■働く魅力・納品業務は担当せず、提案に集中することができます。・直行直帰で就業いただけるため、効率よく営業活動をすることが可能です。・様々な業界出身者が在籍しており、チームワークを大切にする職場です。 ■サポート体制毎日WEBシステムにて営業報告を行う他、週1回30分前後の定期会議にて上長と1週間のレビュー等を行ってもらいます。それ以外にも随時電話やメールによる連絡、相談を実施。メンター制度によるフォロー体制もあります。入社後は本社での研修のほか、BUDDY制度があり先輩社員が1名3か月間業務をサポートします。慣れるまで先輩社員と現場同行となりますので、異業界の方もご安心ください。 ■製品の特徴・最先端の補聴器： iPhoneをはじめとしたApple製品からのダイレクト通信（中継器不要）が可能です。またスマートフォンでの音量、低音/高音調節、聞き取りが困難な環境への対応などが可能な補聴器を販売しております。・聞こえの質：同社の製品はＤＳＰ（デジタル信号処理）テクノロジーを応用することによって、自動音声調整、雑音抑制・ハウリング抑制などの機能を世界に先駆けて開発してており、高品質の「音」を提供可能とした製品を持っています。・優れたデザイン性：一見補聴器と気付かないスタイリッシュなデザインとカラーバリエーションを持っています。「補聴器を使ってみたいけれど、少し抵抗がある」という方々の心のバリアーを払拭する優れたデザイン性を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸エリア(富山県、石川県、福井県、岐阜県を担当) 住所：富山県、石川県、福井県、岐阜県を担当いただきます受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～342,000円＜月給＞ 257,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給与は前職考慮の上、決定致します。 ■想定年収＝月給×17.5ヶ月分　　実績：夏期冬期賞与は各1.25ヶ月分 ■四半期ごとにインセンティブがあります。100%達成で年間3.0ヶ月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

亀田医療情報株式会社

医療機器メーカー業界

東京都千代田区神田須田町1-24-4アイセ神田ビル7F

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設立 2000年
従業員数 85名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

【フルリモート】WEBエンジニア※クラウド開発にも携わる／在宅勤務可／残業平均20時間

【フルリモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■業務概要：当社メインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートし、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。本ポジションでは自社電子カルテシステムの開発エンジニアを募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：オンプレ環境で提供しているWEB型電子カルテシステムの開発を担っていただき、その中で医療業界の知識を取得していただきます。中長期的にはクラウドカルテ「blanc（ブラン）」の開発や、Azureを始めクラウド基盤を活用するSaaS・WebAPIの開発に携わっていただきます。 ■働き方：本ポジションはフルリモート（在宅勤務）で就業可能です。ご自宅での業務が可能ですので全国どこに居住されても問題ありません。※海外不可／入社後の研修期間と会社指定の出社日除く ■研修：本社周辺を予定しており、会社の用意したホテルから勤務いただきます。研修期間はスキルや経験に応じて1週間から1か月程度を想定しております。 ■特徴：当社初めてのクラウドサービスとして、2021年1月にクラウドカルテ「blanc(ブラン)」がサービスローンチされました。クラウドネイティブのサービスローンチ直後にジョインいただくことになるため、まずはオンプレ環境の開発からお任せしますが、ゆくゆくは追加機能の企画からプロダクトの磨きこみまで裁量をもって取り組んでいただくことができる環境です。また、担当業務によっては、ユーザーやお客様とのヒアリングや折衝、要件定義などの上流工程からシステム開発に携わることもできます。 ■夜間勤務：・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度 ※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定（半年前後想定） ■開発環境：・バックエンド・フロントエンド：C# ・データベース：IBM Db2、SQLserver ・IDE：Visual Studio VS Code ・課題管理など：JIRA、Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田7階勤務地最寄駅： JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～303,000円＜月給＞ 260,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職考慮して決定致します。また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：20時間）を含みます。 ※モデル年収 32歳：500万円 43歳：680万円（管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国リモート可】自社サービス開発エンジニア※平均残業20時間

【フルリモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■概要／採用背景：当社のメインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートし、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。継続的な新規導入に加え、より利便性を高めクライアントの業務改善に寄与していくために新たにエンジニアを募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：すでに導入の進んでいる「電子カルテ」ですがPCをメインの媒体としております。今後は病院やクリニックなどで働く方がいつでも、どこでもカルテを確認が出来るように各種デバイスから確認を出来るようにPJを発足いたしました。 ■業務詳細：・現在のシステムを各種デバイスで利用が出来るようにするための基盤を開発・電子カルテと各部門システムを接続，情報連携するインターフェイスアプリケーションの開発、障害発生時の調査・クラウドカルテと院内部門システムを連携するサービスやAPI群の開発 ■開発環境：・バックエンド・フロントエンド：C# ・データベース：IBM Db2、SQLserver ・IDE：Visual Studio VS Code ・課題管理など：JIRA、Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet ■ミッション：自社開発サービスの電子カルテをとりまく、医療機関で必要な各サービスや製品と電子カルテをつないで、統合的・総合的な医療情報サービスをお客様に届けること。 ■組織：東京麹町本社メンバー、大阪オフィスメンバーなど拠点を越えたメンバー構成です。 ■業務イメージ： Slack・GoogleWorkspace・Notionなどをコミュニケーションツールとして活用し随時情報を共有し開発を進めていただきます。 ■就業環境：残業は15時間～20時間/月となります。また、基本的にフルリモートでの勤務が可能ですが2か月に1回～2回程度出社をお願いする可能性があります。 ■夜間勤務：・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度 ※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定（半年前後想定）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田7階勤務地最寄駅： JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職考慮して決定致します。また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：15時間）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コベルコ建機日本株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

千葉県市川市二俣新町17

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設立 1999年
従業員数 875名
平均年齢 -

求人情報全19件

【三重／津】建設機械のメンテナンス ◆整備士歓迎！／夜間対応原則なし／神戸製鋼グループ／福利厚生◎

夜間対応基本なし！土日休みでワークライフバランス◎／建設機械の修理・メンテナンス／地域密着、転勤なし／定期昇給で安定した給与アップ／神戸製鋼グループの安定環境／福利厚生充実／年間休日120日以上／長期休暇有り ■職務内容油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。機械の稼働現場や客先での整備／点検作業や自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業、定期メンテナンス業務などをご担当いただきます。機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。・働き方：お客様先への訪問と自社工場勤務の割合は約半々です。（年次点検は事前にスケジュールされているため、約半分は工場内での勤務となります。）・商品例：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴・魅力 ◇重機のIoT化が進んでおり、衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、稼働機の管理システム等を導入しています。このような新たな技術の利用・修理に関するスキルを身に付けていただけます。 ◇担当エリア内での修理対応がメインなので、宿泊を伴う出張はほぼありません。夜中の呼び出しもなく、土日休みが基本でワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。 ■職務の特徴・魅力 ◇安定した給与アップが見込めます：入社後は、定期昇給制度があり、一定持続的な昇給が見込めます。 ◇地域密着での就業が可能です：本ポジションは【エリア別採用】のため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。 ※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみ。 ◇総合職への切り替えも可能：ご入社後、全国職へ雇用切換えをご希望された場合は、ご年収UPが実現できます。 ※希望しない限りは地域職になります。転勤が発生した場合は、引っ越し代や、賃貸契約金も全額近く支給をいたします。社宅制度の利用も可能で、家賃補助として家賃の７～８割程度は会社負担。 ◇神戸製鋼のグループ会社：福利厚生制度も手厚いものとなっており、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県津市雲出長常町五ノ割1165-1 勤務地最寄駅：紀勢本線／高茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～366,000円＜月給＞ 270,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示する年収は選考を通じて決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重】建設機械のメンテナンス ◆整備士歓迎！／神戸製鋼グループ／福利厚生◎

【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数15日以上／定期昇給により毎年給与up可能！エリア限定・地域密着で就業できます◎／整備士のご経験が活かせます！】 ■職務内容：油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。機械の稼働現場や客先での整備／点検作業や自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業、定期メンテナンス業務などをご担当いただきます。機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。・商品例：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など ■職務の特徴・魅力： ◇重機のIoT化が進んでおり、衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、稼働機の管理システム等を導入しています。このような新たな技術の利用・修理に関するスキルを身に付けていただけます。 ◇担当エリア内での修理対応がメインなので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。夜中の呼び出し等もなく、土日休みが基本でワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。 ■職務の特徴・魅力： ◇安定した給与アップが見込めます：入社後は、定期昇給制度があり、一定持続的な昇給が見込めます。 ◇地域密着での就業が可能です：本ポジションは【エリア別採用】のため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。 ※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。 ◇総合職への切り替えも可能です：ご入社後、全国職へ雇用切換えをご希望された場合は、ご年収UPが実現できます。 ※希望しない限りは地域職になります。転勤が発生した場合は、引っ越し代や、賃貸契約金も全額近く支給をいたします。また、社宅制度の利用も可能で、家賃補助として家賃の７～８割程度は会社負担となります。 ◇神戸製鋼のグループ会社です：福利厚生制度も手厚いものとなっております。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県津市雲出長常町五ノ割1165-1 勤務地最寄駅：紀勢本線／高茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は目安となります。上下する可能性がございます。 ※モデル年収：25歳420万円、30歳480万円、35歳560万円（残業代30時間/月を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サムシング

その他

東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア9F

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設立 1997年
従業員数 472名
平均年齢 40.5歳

求人情報全7件

【三重】地盤調査等の法人営業◆業界未経験歓迎◆シェアトップクラス◆グロース上場企業グループ

＜東証グロース上場企業グループ／人々の生命を守る・住まいの安全を支える地盤のエキスパート集団／法人営業の経験を活かして活躍／業界トップクラスの企業だから営業がしやすい／20～40代活躍中】地盤調査および改良における法人営業をお任せします。 ■業務内容：工務店・設計会社・ハウスメーカー・ゼネコンなどのお客様へ最適な地盤調査・改良工事の提案をお願いします。 ■1日の流れ： ▼出社し、メールチェックなど ▼お客様に電話やメールで連絡（案件の内容や訪問日設定など）～お昼休憩～ ▼現場にて打ち合わせ（1～2現場へいきます） ▼帰社し、書類作成と翌日の打ち合わせ準備 ▼退社 ■入社後の流れ： ◎地盤調査の業界未経験の方でも安心してスタートできる研修制度が充実していますので安心してください。 ◎以前お取引をいただいたお客様などに、近況をお伺いをする業務から初めていただき、入社後1～3ヶ月を目安に先輩のお客様を引き継いでいきます。 ◎資格取得支援制度や資格手当も充実しており、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。 ■業務の特徴： ◎見えない安心を支える「地盤」◎ 珍しいジャンルである「地盤」という商材を扱うため、その大切さや安全性をお伝えするのが難しいときもありますが、地盤沈下や土壌汚染などの問題を未然に防ぐプロフェッショナルとして自信と誇りを持って日々ご提案ができ、やりがいを感じられる営業ポジションです。 ◎実績が信頼につながっています◎ 業界トップクラスの知名度で、既存顧客を大切にしながらも新しいお客様からのご依頼も多数いただいています。 ■当社について：・東証グロース上場企業であるSAAFホールディングスグループの一員として安全な街づくりを目指し、建物を建てる前の『地盤調査』と『地盤改良』を手掛けています。・地盤を手掛ける企業は日本では数少ない中、当社は業界トップクラスの年間30,000件の調査・工事実績を誇ります。・家やマンション、ビルなど建物を建てる前に必ず必要とされるため、多くのお客様からご依頼頂き業績は好調です。・各種研修制度や待遇、福利厚生の充実にも取り組んでおり、定着率も年々上昇中です。女性スタッフも活躍している当社では産休・育休制度の取得実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重支店住所：三重県津市長岡町581 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,209円～397,015円固定残業手当/月：61,791円～102,985円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】地盤調査等の法人営業◆業界未経験歓迎◆シェアトップクラス◆グロース上場企業グループ

＜東証グロース上場企業グループ／人々の生命を守る・住まいの安全を支える地盤のエキスパート集団／法人営業の経験を活かして活躍／業界トップクラスの企業だから営業がしやすい／20～40代活躍中】地盤調査および改良における法人営業をお任せします。 ■業務内容：工務店・設計会社・ハウスメーカー・ゼネコンなどのお客様へ最適な地盤調査・改良工事の提案をお願いします。 ■1日の流れ： ▼出社し、メールチェックなど ▼お客様に電話やメールで連絡（案件の内容や訪問日設定など）～お昼休憩～ ▼現場にて打ち合わせ（1～2現場へいきます） ▼帰社し、書類作成と翌日の打ち合わせ準備 ▼退社 ■入社後の流れ： ◎地盤調査の業界未経験の方でも安心してスタートできる研修制度が充実していますので安心してください。 ◎以前お取引をいただいたお客様などに、近況をお伺いをする業務から初めていただき、入社後1～3ヶ月を目安に先輩のお客様を引き継いでいきます。 ◎資格取得支援制度や資格手当も充実しており、頑張りをしっかり評価する制度が整っています。 ■業務の特徴： ◎見えない安心を支える「地盤」◎ 珍しいジャンルである「地盤」という商材を扱うため、その大切さや安全性をお伝えするのが難しいときもありますが、地盤沈下や土壌汚染などの問題を未然に防ぐプロフェッショナルとして自信と誇りを持って日々ご提案ができ、やりがいを感じられる営業ポジションです。 ◎実績が信頼につながっています◎ 業界トップクラスの知名度で、既存顧客を大切にしながらも新しいお客様からのご依頼も多数いただいています。 ■当社について：・東証グロース上場企業であるSAAFホールディングスグループの一員として安全な街づくりを目指し、建物を建てる前の『地盤調査』と『地盤改良』を手掛けています。・地盤を手掛ける企業は日本では数少ない中、当社は業界トップクラスの年間30,000件の調査・工事実績を誇ります。・家やマンション、ビルなど建物を建てる前に必ず必要とされるため、多くのお客様からご依頼頂き業績は好調です。・各種研修制度や待遇、福利厚生の充実にも取り組んでおり、定着率も年々上昇中です。女性スタッフも活躍している当社では産休・育休制度の取得実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市守山区桜坂四丁目101番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,209円～397,015円固定残業手当/月：61,791円～102,985円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムマネージメント

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-11協友ビル

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設立 1988年
従業員数 94名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

＜名古屋＞【開発エンジニア】上流工程に挑戦可能◆在宅可／富士通コアパートナー企業／大手案件を多数保有

◇富士通株式会社コアパートナー認定の企業 ◇開発経験を活かして上流工程に挑戦可能 ◇35年以上の歴史を持つ独立系ソフトウェアハウス ■業務内容一括受託・国内大手メーカー系ベンダー様からの一次請け案件が多数ある同社にて、幅広い業界のアプリケーション設計、開発を中心としたSE業務に携わっていただきます。大規模案件などチーム単位の現場配属が中心です。各種ソリューション、フレームワークを用いた業務アプリケーション開発(Java）を得意としております。また、直近ではAI技術を用いたPocを含めたアプリケーション開発も手掛けています。将来的にはプロジェクトリーダーなど幅広く業務をお願いいたします。 ■現在の組織体制大きく「業務システム開発を主に行う部署」「インフラ、AP基盤構築を主に行う部署」の2つの部隊があり、ご経験に合わせていずれかのチームにご参画頂きます。各チームとも管理職－主任－各メンバーで構成されており、教育を含めたフォロー体制は充実しております。・東京、名古屋、札幌の3拠点ごとで地域に密着し、業種特化型プロジェクトを着実に遂行しています。当社はお客様の業容の拡大に歩調を併せて事業を拡張し、設立後10年を前に札幌支店を、その3年後には名古屋支店を開設。それぞれの地の有力なエンドユーザーの業務特性に応じて、リソースの選択と集中を行ってまいりました。 ■働く環境・研修制度社員のキャリアアップ支援を積極的に行っています。特に階層別研修（社内研修・社外研修への参加）また資格取得支援制度があります。・働きやすい環境づくり、社員満足にも注力しています。社外の業務においていかにストレスなく、充実した職業生活を送れるか、多面的に検証を加え、各種制度の実現に取り組んでいます。・「働き方改革」「ワークライフバランス」にも取り組んでおり、私たちの「働き方改革」とは社員が自律して働くことで、働いていることに誇りを持てる風土を実現していくことと考えています。現時点では誕生日休暇の取得義務付け、ストレスチェックとヘルスチェックツールによる健康管理、残業削減などに取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞名古屋システム部住所：愛知県名古屋市中区錦2-8-11 セイノーフシミビル7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,300円～306,300円固定残業手当/月：25,700円～43,700円（固定残業時間17時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績：6月／12月)　※昨年度実績： 4.2か月分 ■別途決算賞与有 ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜名古屋＞【インフラエンジニア】在宅勤務相談可／フレックス制度あり◆富士通出身の社長が経営◆

◇富士通株式会社コアパートナー認定の企業 ◇35年以上の歴史を持つ独立系ソフトウェアハウス ◇クラウド案件豊富/リモート案件多数/在宅勤務可 ■募集概要一括受託・国内大手メーカー系ベンダー様からの一次請け案件が多数ある同社にて、基盤構築、基盤運用保守、業務運用保守を中心をしたSE業務に携わっいただきます。 ■業務詳細インフラエンジニアとして、幅広いクライアントの案件を担当していただきます。構築メインにスタートし、状況に合わせて運用・保守までトータルに携ります。案件には3～5名程度のチームで参加。上長が常に見守っており、万全のサポート体制のもと業務に集中できます。現場によってはほぼ受託（自社開発）を実現しているケースもあり、最上流から相談を受けソリューションの提案から入ることも多数。スキルに合わせて、上流から関わっていくことも可能です。 ■案件例（1）流通／サービス分野…基幹システム再構築（製造、卸、小売）／店舗物流システム（コンビニ）（2）公共分野…国民健康保険システム（自治体）／住民税システム（自治体）（3）製造分野…品質管理システム（自動車）／生産管理システム（製造業）　（4）金融分野…総合資産管理システム（リース）（5）通信分野…基幹システム再構築（通信事業）／統合通信システム（通信機器）　 ■働く環境・社員全員が自らの将来像を明確にし、その目標に向かって一直線に突き進んでいます。半期に一度の面談を通して、社員自身がどんな方向性に進みたいかを綿密にヒアリング。細かい目標設定を行います。そこから方向性に合った案件にアサインし、確実にステップアップしていただきます。 ■当社の魅力 ◎働きやすさフルフレックス、賞与2回(別途決算賞与有あり※業績による)、平均残業時間月10～20h程度、完全週休2日制、定年60歳(嘱託制度あり)退職金制度あり、平均勤続年数10.9年 ◎豊富な案件と安定性国内大手メーカー系ITベンダーなどが主要取引先となり、大企業の大規模システム開発を担っています。そのほかにも、製造、官公庁、金融、小売など幅広い分野のお客様を支援しています。

＜勤務地詳細1＞名古屋システム部住所：愛知県名古屋市中区錦2-8-11 セイノーフシミビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：愛知県近辺受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内全面禁煙だが顧客先によって異なる）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,500円～274,500円固定残業手当/月：34,500円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,000円～309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績：6月・12月） ■別途決算賞与有（業績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社タウンハウジング

不動産仲介

東京都千代田区岩本町2-6-10　第一中野ビル

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設立 2001年
従業員数 1,050名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

ルームアドバイザー／年収800万円以上可／賞与3回／反響営業
- 締切間近
＜当社の強み＞ ★創業46年目で培ったノウハウ ★大学生協指定企業だから安定して依頼あり ★5年連続・増収増益を更新中 ★年間仲介件数全国4位（全国賃貸住宅新聞／2025年賃貸仲介件数ランキング） ★オンラインでの接客や内見、AIの活用で業務効率◎ ━━━━ 仕事内容 ━━━━ ご来店やお問い合わせのあったお客様へ、お部屋探しをサポートする仕事です。100%反響営業で、飛び込みやテレアポは一切ありません！ ■お問い合わせ対応 Webなどからのお問い合わせにメールや電話で対応し、ご来店まで案内します。 ■お部屋探しのアドバイス希望やライフスタイルを伺いながら、「よりよい生活の拠点となるのはどこか」という視点で最適な物件をご提案。候補が絞り込めたら実際にお部屋にご案内！ ■契約スタッフへの引継ぎお部屋が決まってからの契約業務は、専任担当者に引継ぎ。業務分担により、残業時間の削減に繋がっています。 ■その他現地調査、賃貸紹介サイトに掲載する写真の撮影、間取り図の制作など ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼充実の研修からスタート入社後1～3カ月間は、配属店舗で研修を実施。業界の基礎、物件や周辺エリアなどの知識を身につけてからデビューになります！研修を修了した後も、一連の流れに慣れるまで先輩と一緒に進められるので、未経験の方もご安心ください！ ▼長期的なフォロー宅建講習・管理職研修など、独り立ち後もサポート体制は万全です。 ━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━ 【キャリアアップのチャンスが豊富】店舗拡大に伴うポジションの増加により、「主任⇒副店長⇒店長」へと短期間で昇進するチャンスもたくさんあります！本部スタッフやグループ会社へのキャリアチェンジも可能です。【DX化で効率良く働ける】グループ全体でDX化を積極推進中！スマート申込や電子契約の促進、ペーパーレス化・システム構築などを導入し、業務効率化を目指しています。

【原則転居を伴う転勤なし】東京、神奈川、埼玉、千葉、名古屋、福岡の直営143店舗 ※受動喫煙対策あり ◆勤務地は希望を考慮します。 ◆U・Iターン歓迎！社宅もあります。 ↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓

月給26万円7000以上(固定残業代含む)＋歩合賞与・評価賞与（各年3回）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月68000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★飛び込み営業や個人ノルマは一切ありません。 ★20代の平均月収は34万円以上！ ★1回の歩合賞与で「100万円以上」を稼ぐ社員も在籍！ ★今年も一律7，000円の昇給がありました！ ☆年収例☆ 入社1年／未経験／年収501.6万円入社2年／未経験／年収566万円（主任）入社4年／未経験／年収1006万円（MG）【歩合賞与について】ノルマはありませんが、契約数や売り上げに応じて歩合賞与を支給！年齢や入社歴に関係なく正当に評価しますので、頑張り次第で早期に高収入実現も可能！努力した分だけしっかり評価するので、頑張りがいもあるはずです♪ 【早期収入アップも可能】契約数や売り上げ数に応じて歩合賞与・評価賞与を年3回支給。努力した分がすべて自分に返ってくるため、モチベーション高く成長できる環境です！

株式会社ビジネスブレイン太田昭和

ITコンサルティング

東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー15F

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設立 1967年
従業員数 706名
平均年齢 39.7歳

求人情報全75件

【浜松】給与計算事務◆フレックス制度あり／リモートワーク可／プライベートと両立しやすい環境

■業務概要：企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフォロー環境の中で業務に取り組んでいただきます。 ■働きやすい環境：・社員のワーク・ライフ・バランスを重視している同事業部では、フレックス制度を採用しています。プライベートイベントとの両立を実現しながら勤務いただけます。・当該事業部には、配属先である給与計算を行うチームとは別に、人事コンサルティングを行うチームもございます。給与領域に限らず、人事というより広い視点でスキルを身に付けていかれたいという方には、挑戦いただける可能性もございます。 ■教育研修：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や各種ジャンルを網羅するＥラーニング研修が用意されており、さらには、日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松アウトソーシングサービス事業部住所：静岡県浜松市中区佐鳴台5丁目15-1 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／佐鳴台五丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～350,000円＜月給＞ 188,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月） ■その他手当内訳：ライフプラン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松駅】ITソリューション営業◆転勤なし／大手上場企業向け中心／プライム案件多数◆

＼静岡支店の組織拡大のために増員を行います／ ■業務概要大手(上場企業)のクライアントが中心に、提案営業を行っていただきます。技術チームと一緒にお客様の業務面・システム面の課題に対する解決策を提案します。新規の顧客獲得についてはセミナーなどを企画・運営したり、HPからの反響営業から行います。その後のフォローまたはWebマーケティングを通して、コンサルティング・ソリューションの新規営業活動を行いつつ、並行して既存顧客とのリレーションを深耕し、既存ビジネスの拡大をも担っています。「クライアントの利益」に焦点を当てているので、自社商品に限らずお客様の課題に沿った提案を大切にしております。 ■クライアントの特徴大手メーカー及び関連企業を中心に製造業、リース・金融業など、いずれも大手上場企業のプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当します。 ■業務領域会計領域（一般会計、債権債務、入出金、固定資産等）を中心に販売、購買、在庫、生産、原価管理など、会計領域周辺の業務システムまでを包括した提案を行います。営業としての知識・経験だけでなく、大手企業の経営管理や基幹システム構築、コンサルティング等の案件に携わる事で多くの経験や知識を得る事ができる仕事です。 ■魅力的な就業環境：当社では、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しています。時間外労働や深夜勤務の制限、短時間勤務、所定外労働の免除、リモートワーク、フレックス制度など、柔軟な働き方が可能です。休暇制度も充実しており、育児目的休暇が年次有給休暇とは別に取得できます。男性の育児休業取得も積極的に推進しており、2回の育休取得や時短勤務をしている男性社員もいます。小さいお子さんがいる社員もリモートワークやフレックス、中抜けを活用して働いています。 ■入社後の教育体制最初はOJTを通じて業務知識をつけていただき、独り立ちできるようサポートします。 1．先輩と一緒にお客様のところに行くことで、業務を習得。副担当としてお客様と会話を行う。（入社後1年～3年前後） 2．主担当として話すようになる（1～2年以内を目標） 3．独り立ちして対応できるようになる（3年以内を目標）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店（浜松市）住所：静岡県浜松市中央区鍛冶町319-28 遠鉄鍛冶町ビル3階勤務地最寄駅：各線／浜松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円その他固定手当/月：27,500円固定残業手当/月：41,500円～57,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 329,000円～475,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月） ■その他手当内訳：ライフプラン手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ経営総合研究所

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区九段北4-1-7九段センタービル

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設立 1980年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全17件

【名古屋】製造経験を活かせる未経験からの製造業コンサルタント◆大手へ貢献／研修充実◎／年休125日

～製造知見を生かし大手企業の課題解決プロフェッショナル／40代コンサル未経験も活躍しておりますのでご安心してください～ ■業務概要：企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます！【変更の範囲：会社の定める業務】＜顧客は？＞精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小～大手企業を担当いただきます。1名につき平均4～5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ：診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制：最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方：・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。・直行直帰型で出社頻度は月に1～2回の社員もいます。（名古屋在住・大阪所属の社員もいます）・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手～中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。

＜勤務地詳細＞ ★名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル15Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～500,000円固定残業手当/月：35,500円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■半年俸制 ■賞与年2回（経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。 ■年収例：・870万円／入社4年目／47歳／月給40万円＋賞与・1070万円／入社6年目／39歳／月給52万円＋賞与・1480万円入社11年目（月給80万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】現場改善コンサルタント◆製造現場でのキャリア不安を感じている方へ／年休125日／在宅可

～未経験から大手企業へコンサルティングにチャレンジ！実際にコンサル未経験活躍中／製造知見を活かし年収1000万も目指せる～ ■業務概要：企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます！【変更の範囲：会社の定める業務】＜顧客は？＞精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小～大手企業を担当いただきます。1名につき平均4～5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ：診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制：最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方：・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。・直行直帰型で出社頻度は月に1～2回の社員もいます。（名古屋在住・大阪所属の社員もいます）・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手～中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。

＜勤務地詳細＞ ★名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル15Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～500,000円固定残業手当/月：35,500円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■半年俸制 ■賞与年2回（経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。 ■年収例：・870万円／入社4年目／47歳／月給40万円＋賞与・1070万円／入社6年目／39歳／月給52万円＋賞与・1480万円入社11年目（月給80万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日清丸紅飼料株式会社

飼料メーカー

東京都中央区日本橋室町4-5-1さくら室町ビル4F

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設立 1957年
従業員数 522名
平均年齢 -

求人情報全5件

9/1入社【碧南／未経験歓迎】畜産飼料の法人営業（既存中心）◇年休125日／住宅手当充実◎
- NEW
【第二新卒歓迎！業界職種未経験歓迎！配合飼料業界大手／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／年間休日125日／平均残業月10H】 ◆職務内容顧客のパートナーとなりながら長期的な関係で営業活動をして頂きます。。・商材：畜産(鶏、豚)または大動物(牛、乳牛)いずれかの配合飼料 ※商材はこちらのURLよりご確認いただけます。https://www.mn-feed.com/livestock-feed/product/ ・顧客先：畜産農家・販売代理店 ※ルート営業の割合が多く、1人30～50社程度担当となります。企業規模は家族経営～大手まで幅広い規模となります。・職務詳細：製品の提案、使い方の指導・補助事業申請補助など支援業務・顧客との信頼関係構築 ◆就業環境残業時間：月平均10時間程度休日：完全土日休み・年間休日125日住宅手当：借り上げ社宅の自己負担額は1～2割程度（単身用／世帯用ともに）出張：3日～1週間の出張が月2回程度発生いたします。 ※将来的に全国転勤が発生する可能性がありますが、様々な環境で色々な仕事を経験することでキャリアアップを図る意図があります。（全国営業拠点：北海道、青森、仙台、愛知、岡山、鹿児島) ◆教育体制入社後3ヶ月間は本社研修、農場研修、工場研修を実施いたします。※研修期間中の宿泊場所は会社手配となります。研修後の本配属：碧南 ◆当社について・飼料業界のリーディングカンパニー水産用飼料は『飼料業界No.1』、海外においても事業を展開しており、他社の追随を許さない製品を多数揃えています。畜産用飼料は鶏（採卵鶏、肉用鶏）・豚・牛（肉牛、乳牛）あらゆる畜種を網羅しており、『商系トップクラス』。当社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞碧南工場住所：愛知県碧南市玉津浦町2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記には残業代、諸手当は含まれておりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
10/1入社【碧南／未経験歓迎】畜産飼料の法人営業（既存中心）◇年休125日／住宅手当充実◎

【第二新卒歓迎！業界職種未経験歓迎！配合飼料業界大手／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／年間休日125日／平均残業月10H】 ◆職務内容顧客のパートナーとなりながら長期的な関係で営業活動をして頂きます。。・商材：畜産(鶏、豚)または大動物(牛、乳牛)いずれかの配合飼料 ※商材はこちらのURLよりご確認いただけます。https://www.mn-feed.com/livestock-feed/product/ ・顧客先：畜産農家・販売代理店 ※ルート営業の割合が多く、1人30～50社程度担当となります。企業規模は家族経営～大手まで幅広い規模となります。・職務詳細：製品の提案、使い方の指導・補助事業申請補助など支援業務・顧客との信頼関係構築 ◆就業環境残業時間：月平均10時間程度休日：完全土日休み・年間休日125日住宅手当：借り上げ社宅の自己負担額は1～2割程度（単身用／世帯用ともに）出張：3日～1週間の出張が月2回程度発生いたします。 ※将来的に全国転勤が発生する可能性がありますが、様々な環境で色々な仕事を経験することでキャリアアップを図る意図があります。（全国営業拠点：北海道、青森、仙台、愛知、岡山、鹿児島) ◆教育体制入社後3ヶ月間は本社研修、農場研修、工場研修を実施いたします。※研修期間中の宿泊場所は会社手配となります。研修後の本配属：碧南 ◆当社について・飼料業界のリーディングカンパニー水産用飼料は『飼料業界No.1』、海外においても事業を展開しており、他社の追随を許さない製品を多数揃えています。畜産用飼料は鶏（採卵鶏、肉用鶏）・豚・牛（肉牛、乳牛）あらゆる畜種を網羅しており、『商系トップクラス』。当社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。

＜勤務地詳細＞碧南工場住所：愛知県碧南市玉津浦町2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記には残業代、諸手当は含まれておりません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本通商株式会社

建材（商社）

【本社】〒101-0032 東京都千代田区岩本町1丁目8番10号【支店・営業所】東京／千葉／横浜／名古屋／大阪／広島／愛媛／香川／福岡

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設立 1953年
従業員数 115名
平均年齢 42.2歳

求人情報全2件

全国上位8％の優良企業！安定性抜群・専門商社のルート営業

★土木・建築資材を扱う商社部門にて、既存取引先へのルート営業をお任せします。 ★お客様との信頼関係を築いていく仕事です。“話を素直に聞く”ことができれば大丈夫！主な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣ ■定期訪問・商品ニーズのヒアリング大手ゼネコンをはじめとする既存取引先を訪問し、困りごとやどんな商品を求めているか情報収集します。 ■商品の提案・受注対応在庫商品だけでなく、幅広い取扱い商品の中から、お客様のニーズにあったものをご提案します。納期によっては、社用車で直接商品をお届けする場合もあります。 ■アフターサポート納品後の使用感や他の要望の確認などを伺います。丁寧な対応が次の受注へと繋がるポイントです！ 1日のスケジュール例￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 - 出勤、メール確認 9:00 - 注文手配、見積作成、提案資料の準備 10:00 - お客様訪問 12:00 - 昼休み 13:30 - お客様訪問 17:00 - 帰社、事務作業、先輩や上司に報告 17:45 - 退勤訪問のタイミングや提案内容などを、上司から押し付けるようなことはありません。自分らしい営業スタイルで働けます！入社後の育成・キャリアアップ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後3～6カ月の育成期間先輩社員の同行などを通じて、業界や商品知識、営業活動の流れを理解していきましょう。少しずつ先輩からお客様を引き継いで、担当していただきます。 10年以上の長いお付き合いのあるお客様ばかりなので、こまめなコンタクトでまずは顔を覚えていただくことからスタートできればOK！ ▼キャリアアップのチャンスあり経験を積んで、自社商品を扱う部門への異動や、管理職に就く可能性もあります。

【関東・中部・関西・中四国・九州の各拠点／当面転勤なし／U・Iターン歓迎】〇配属先は希望を考慮し決定します。〇一部拠点は自動車通勤OKです。〇オフィスリニューアルが進んでおり快適に働ける環境です。 ■東京支店東京都千代田区岩本町2-8-12 NKビル8F ■千葉支店（車通勤OK）千葉県市原市青柳北2-1-53 ■横浜支店神奈川県横浜市金沢区幸浦2-18-2 ■名古屋営業所愛知県名古屋市南区丹後通4-10 ■大阪支店大阪府大阪市此花区西九条1-13-7 ■広島支店広島県広島市中区猫屋町8-12 ■四国支店愛媛県松山市辻町3-4 ■福岡営業所福岡県福岡市博多区空港前1-9-8 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙所あり）

■東京・千葉・横浜・大阪月給：225,500円以上 ■名古屋月給：220,000円以上 ■広島月給：217,500円以上 ■四国月給：214,000円以上 ■福岡月給：217,500円以上 ※月給には一律支給の営業手当・物価高手当を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★さらに頑張りを評価する制度へ進化中★ 数字の成果だけでなく、そこに至るプロセスも評価に組み込むなど、社員のやる気にさらに応える評価制度・給与制度の導入を進めています。

AGC株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング30F～34F

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設立 1950年
従業員数 7,753名
平均年齢 43.1歳

求人情報全54件

【愛知/武豊】生産統括部・ガラスサブアッセンブリー領域担当エンジニア◆戦略モビリティ事業
- NEW
自動車用ガラス（合わせガラス、強化ガラス）のサブアセンブリープロセス（ガラス単体へ部品を取り付け、自動車メーカーへの出荷製品状態とする加工プロセス）を対象とした工程設計、設備仕様設計、新規モデルの量産準備、品質保証体制構築、工程改善業務のいずれかをお任せします。また関係部門との連携：必要に応じ、製品設計部門、商品開発部門、自社製造部門、生産委託会社、部品サプライヤー、自動車メーカーと連携して活動を行います。 ■ポジションのやりがい：・製品納入先（自動車メーカー）に近い立場での業務、最終製品を生み出すプロセスを担当する為、活動結果がお客様からの評価に直結する・個人の活動が対象品の収益結果に与える影響が大きい、また、少数精鋭で体制を組んでおり、各活動における個人の裁量権が比較的大きい ■得られるスキル・経験：・複数の自動車OEMの生産準備プロセスを体験、認識できる・生産委託会社との協働を通じて、サプライヤーマネジメントスキルが身に付く、向上する・ガラス領域を中心として、部品開発、プロセス開発、プロセス改善、品質管理体系、IE手法の知識が身に付く ■キャリアパス：・入社後に、適正、意向を考慮して配置を行うことが基本となっている。・今回採用の想定としては、生産準備活動を通じてガラスサブアッセンブリー業務の進め方を把握した後、生産委託先の工程設計、工程改善、品質保証レベル向上活動に従事する。業務経験を積んだ後は、企画部門、生産技術部門、生産準備部門、プロセス管理部門のいずれかでプレーイングマネージャーの道へ進むことになる。 ■配属先について：自社工程、および、生産委託会社工程を活用し、ガラスサブアッセンブリービジネスにおいて収益を確保する。また、市場競争力を高めるべく、技術開発、部品設計、工程設計、品質保証レベル向上活動、収益管理活動を遂行する。・職場の雰囲気：幅広い年齢層が在籍している。また、キャリア入社のメンバーも多い。自由に意見が言える雰囲気がある。工場管轄のサテライトオフィスに配属となる可能性もある。・労働環境：出社を基本としているが、効率が上がる場合は在宅勤務を実施している（１～2回/月）。生産委託先への出張がある（5~8回/個人差）。残業時間は約10時間/月。（左記いずれも、担当業務差、季節差あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知工場（武豊）住所：愛知県知多郡武豊町字旭1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多武豊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 660万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～620,000円＜月給＞ 330,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知※第二新卒歓迎】自動車用安全ガラスの製造・生産技術エンジニア◆未経験可／工学・理数系出身の方へ

■業務内容：自動車用安全ガラスに関する製造・生産技術に関する業務を担当いただきます。具体的にはシート状の板ガラスをお客様要求である図面要求を満足するように、平板加工【形状及び表面加工】→3次元加工【成形】についての製造・生産技術の改善、及び設備改善、新規導入等の業務。今回採用の対象範囲としては下記2点となり、製造ラインの管理面も含めて幅広い知識・技能を活用し、製造・生産技術の改善業務が主となる。 1)平板加工-切折＜割断＞、面取、表面加工＜プリント塗布＞に関する業務。CNC設備技術、加工技術（割断、研磨）、材料・治工具技術（プリント技術、研磨治具） 2)上記項目1)で加工された平板を加熱、成形に関する業務。電気ヒータ加熱設備技術（輻射、対流、伝熱）、金型成形技術（金型治具） ■やりがい：自動車用安全ガラス製造の量産設備は汎用/独自設備を扱っており、そのパフォーマンス向上のため、設備・治工具・条件・材料等の最適化、改善を図る必要がある。自身の案を基にした改善業務推進も非常に重要な要素となり、技術への知的好奇心旺盛な方には魅力を感じてもらえる製造・技術エンジニア職。本拠地は日本だが、海外赴任の可能性や、短長期の海外出張経験のチャンスもある。 ■得られるスキル：上記項目8に記載の通り、自動車用安全ガラスに関する製造工程では様々の技術の組み合わせから製品を量産しており、幅広い技術分野の知識と経験を得る事ができる。製造・技術の改善を量産工程に展開する上では、多くの関連部署との連携、調整が必要となり、業務を推進していく過程で、プロジェクトマネジメントスキルの活用経験を得られる。 ■キャリアパス：担当する製造工程の経験を国内で積んだ後に、短長期の海外技術支援のチャンスもあります。 ■事業部ミッション：クルマ社会の発展のために、喜ばれる新ビジネス（新商品、新技術、サービス）を創出し提供し続ける。 ■配属部署について：新商品、新材料の量産準備、立ち上げと新規設備の導入と量産化の推進、及び量産技術の改善を担う部署です。10名前後/チーム幅広い年齢層が在籍しており、メンバーそれぞれが自信の意見を表現でき、コミュニケーションが活発な職場。キャリア入社のエンジニアも在籍。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知工場（武豊）住所：愛知県知多郡武豊町字旭1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多武豊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～410,000円＜月給＞ 310,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阿部商会

自動車部品（商社）

東京都千代田区神田美土代町3-2

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設立 1948年
従業員数 220名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【名古屋】自動車部品の法人営業◆設立77年の海外自動車パーツ専門商社／残業20H以内／転勤無
- 締切間近
◇◆自動車好き大歓迎！ルート営業／老舗自動車パーツ商社のルート提案営業／海外製品を国内市場に広げるやりがいがあります！◆◇ ■業務概要：海外メーカーのサスペンションやタイヤなどをはじめとする自動車用品／部品や農機・建機パーツをディーラーや整備工場のお客様に提案をしていただきます。 ■業務詳細：・既存取引先であるディーラーや整備工場などの顧客への営業・顧客からの問い合わせ、受発注対応ご自身でスケジュールを立てて頂き、1日数件～10件ほどのお客様先にお伺いします。（数日程度の出張有） ※新規と既存の比率は1：9程度です。 ※インセンティブは、会社業績と個人目標を設定し毎月の売上、利益の達成度に応じて支給されます。 ■取り扱いブランド：海外製品メインとなります。車好き・カスタマイズ好きには有名なブランドも扱っており、「憧れ」のブランドの国内市場への拡販に携わることが出来ます！取扱ブランドの一例：BILSTEIN（ドイツ）／REMUS（オーストリア）／Eibach（ドイツ）／PIRELLI（イタリア）／Continental（ドイツ）／THULE（スウェーデン）　など約100ブランド以上 ■教育体制：入社後は営業所内で受発注業務に携わり、電話応対をしながら商品について学びます。数か月ほどで知識が身に付き、先輩に同行してお客様先を訪問し、徐々に担当を引き継ぎます。 ■就業環境：原則として日祝日休み(年間休日115日)、残業も月20時間程度と非常に働きやすい就業環境が整っております。また、子供手当やインセンティブ制度も充実しているため、腰を据えて中長期的に就業可能な環境が整っております。 ■組織構成：営業部門では所長含め9名が在籍しております。 ■阿部商会とは： 1948年、東京・神田に設立し、クルマ社会とともに発展を遂げた自動車用品・部品の専門商社です。ヨーロッパ、北米等海外の一流自動車用品ブランドの輸入・販売を手掛けており、タイヤ・マフラー・バッテリーをはじめ、車に関わるものはほぼ全てを網羅しています。また、全国に拠点を展開し在庫を保有しているため、スピーディーに要望にお応えし、商品提供を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県小牧市村中1581-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～294,000円固定残業手当/月：43,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・720万円…40歳（入社15年）月給45万＋賞与90万・640万円…35歳（入社10年）月給40万＋賞与80万・460万円…30歳（入社5年）月給30万＋賞与50万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業界経験不問【名古屋】法人営業◆老舗海外自動車パーツ専門商社／残業20H以内／転勤無／車好き歓迎！
- 締切間近
◇◆自動車好き大歓迎！ルート営業／老舗自動車パーツ商社のルート提案営業／海外製品を国内市場に広げるやりがいがあります！◆◇ ■業務概要：海外メーカーのサスペンションやタイヤなどをはじめとする自動車用品／部品や農機・建機パーツをディーラーや整備工場のお客様に提案をしていただきます。 ■業務詳細：・既存取引先であるディーラーや整備工場などの顧客への営業・顧客からの問い合わせ、受発注対応ご自身でスケジュールを立てて頂き、1日数件～10件ほどのお客様先にお伺いします。（数日程度の出張有） ※新規と既存の比率は1：9程度です。 ※インセンティブは、会社業績と個人目標を設定し毎月の売上、利益の達成度に応じて支給されます。 ■取り扱いブランド：海外製品メインとなります。車好き・カスタマイズ好きには有名なブランドも扱っており、「憧れ」のブランドの国内市場への拡販に携わることが出来ます！取扱ブランドの一例：BILSTEIN（ドイツ）／REMUS（オーストリア）／Eibach（ドイツ）／PIRELLI（イタリア）／Continental（ドイツ）／THULE（スウェーデン）　など約100ブランド以上 ■教育体制：入社後は営業所内で受発注業務に携わり、電話応対をしながら商品について学びます。数か月ほどで知識が身に付き、先輩に同行してお客様先を訪問し、徐々に担当を引き継ぎます。 ■就業環境：原則として日祝日休み(年間休日116日)、残業も月20時間程度と非常に働きやすい就業環境が整っております。また、子供手当やインセンティブ制度も充実しているため、腰を据えて中長期的に就業可能な環境が整っております。 ■組織構成：営業部門では所長含め9名が在籍しております。 ■阿部商会とは： 1948年、東京・神田に設立し、クルマ社会とともに発展を遂げた自動車用品・部品の専門商社です。ヨーロッパ、北米等海外の一流自動車用品ブランドの輸入・販売を手掛けており、タイヤ・マフラー・バッテリーをはじめ、車に関わるものはほぼ全てを網羅しています。また、全国に拠点を展開し在庫を保有しているため、スピーディーに要望にお応えし、商品提供を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県小牧市村中1581-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～294,000円固定残業手当/月：43,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・720万円…40歳（入社15年）月給45万＋賞与90万・640万円…35歳（入社10年）月給40万＋賞与80万・460万円…30歳（入社5年）月給30万＋賞与50万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社赤阪鉄工所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル4F

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設立 1934年
従業員数 277名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡県焼津市】電気設計（制御設計）～東証スタンダード上場／年休126日／残業月20時間以内～

～東証スタンダード上場企業/年間休日126日で働きやすい！～ ■採用背景現在船舶業界では、船の乗組員不足や自動運航船の開発に対応するため、様々な製品開発が進んでいます。当社では、エンジンデータを計測する機関監視装置にAIなどを搭載するクラウドサービスを開発しているため、電気設計のエンジニアを増員で募集しております。 ■仕事内容主に貨物船やタンカーなどの商船に搭載される、エンジンを遠隔操作するリモートコントローラーや機関監視装置等の制御盤の設計を行っていただきます。 ■業務詳細製品は全てオーダーメイドのため、お客様が求める製品のニーズをお聞きして仕様を決定していきます。基本的には以下をお任せします。・制御盤（内部回路図）の設計・お客様と打ち合わせをしてリモコンの仕様を決定するお客様先に出向き、メンテナンスや他部品の提案を行うこともあります。 ■働き方・残業時間：約20～30時間(全社的には10時間ほど) ・出張：ご入社してすぐはほとんど発生しません。将来的には月1日くらいの出張が発生する見込みです。・休日出勤：ほぼほぼ発生しませんが、納期が迫っている際に発生することがございます。 ■ご入社後配属予定部署には20代～60代までの11名が在籍しています。ご入社後まずは講義形式でのインプットを行い、マンツーマンでOJTを1年くらい実施いたします。２～３年での独り立ちを目指していただきますが。周りの方からのサポートもいただけます。 ■当社の特徴： 1910年の創業以来、舶用エンジン並びに舶用関連製品の製造を中心に事業展開してきました。この間、当社オリジナルの4サイクルエンジン、また1960年には三菱重工業と技術提携を結び2サイクルエンジンの製造を開始し、以降顧客や社会のニーズに応えるべく技術開発、改善に努めてきました。創業者である赤阪音七氏の「決して、船主や乗組員に迷惑をかけるような機械をつくってはならない。」という理念のもと「顧客第一主義」を貫き、徹底した品質管理とスピーディーなサービスをモットーに、顧客に喜んでもらえる舶用エンジンと関連製品を提供し続けております。「モノづくり」を通して地球温暖化、環境問題に対応する環境に優しく社会に貢献できる製品の提供を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞センタービル住所：静岡県焼津市柳新屋670番地の6 勤務地最寄駅：東海道本線／西焼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前職の給与額を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊勢半

化粧品メーカー

東京都千代田区四番町6-11

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設立 1947年
従業員数 325名
平均年齢 -

求人情報全6件

化粧品のルート営業※「ヒロインメイク」でお馴染み／残業10H／フレックス／年休125日

【1825年創業・200周年の老舗／国内でおなじみの「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開／企画から製造工程まで社内で一貫】 ■業務内容代理店、販売店のルート営業をお任せします。・各店舗のニーズを踏まえて代理店へ商品特徴・販売方法を提案し商談成約に繋げる。・予算管理、各営業数値の分析・チーム内のメンバーをまとめ組織としてのアウトプットを最大化 ※商流：同社が代理店へ商品を提案→代理店とともに各販売店へ営業 ※ブランド・製品一覧：https://www.isehan.co.jp/brand/ ■ポジション特徴 ◎新商品紹介や新企画提案を行い、店舗で取り扱いしていただくために、どうすれば同社の商品がより多くのお客様に認知していただき、喜んでご購入いただけるか考えます。 ◎販売店舗で何が起こっているのか、消費者が何を求めているかを捉え、その上で自分が何をするべきかを把握し、企画・提案。 ◎企画から製造工程まで一貫している社内体制のため、コンセプトに沿って商談だけでなく、ドラッグストアや量販店の店頭でどう消費者にアピールするかを考えるのも大切です。 ◎流行や市場の動向を知り尽くし、お客様の意見を理解している営業の声を商品開発に活かすため、企画・生産、販促の担当者と営業担当者が常に社内で会議を行い情報を共有しています。 ■組織代理店・販売店担当13名、店頭フォロー4名、営業事務1名。 20代～50代の19名のメンバーが所属しており、アットホームな雰囲気です。 ■キャリアについて上長と相談をしながらご意向や得意分野を考慮して、管理職や営業のスペシャリストなど豊富なキャリアパスがあります。営業職は営業組織の中でキャリアを積むモデルが多いです。 ■働き方・出張は多くて月に1－2回程度発生します。日帰りの出張がほとんどです。出張エリアは北海道から福岡まで国内の主要都市となります。・女性だけでなく男性の育休取得率も100％ ■同社についてアイメイク商品「ヒロインメイク」は日本最大の口コミコスメサイトで2005年度ベストコスメ大賞第2位。マスカラ部門では2010年にも第１位を獲得しており、古い体質はなく常に業界の最先端を走っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区四番町6-11 勤務地最寄駅：都営新宿線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 443万円～597万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～288,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円＜月給＞ 265,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績年2回（業績により変動有）モデル年収 25歳：421万円（残業10時間含む） 30歳：507万円（残業10時間含む） 35歳：562万円（残業10時間含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ファインセラミックス株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

宮城県仙台市泉区明通3-10

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設立 1984年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全3件

【転勤なし／瀬戸】セラミックスの加工担当（NCプログラミングなど）◆年休122日／日揮グループ◆

＜東証プライム上場のグループ会社/年休122日/残業約20時間/転勤なし＞ ■業務内容：日揮HD株式会社の100％出資会社の同社にてセラミックスの加工業務を行っていただきます。工作機械で研削加工や切削加工、研磨加工等を行っていただきます。 ■組織構成：配属になるポジションは現在10～20名所属しております。 30代～40代のメンバーが中心の組織です。 ■キャリアパス：作業員のスペシャリストとして管理職を目指していただくキャリアアップの道と、職種転換制度を利用して別職種へ挑戦する道もございます。 ■働き方：入社後基本的には定常勤務時間帯8:00～17:00での勤務となります。 ■事業について：当社はセラミックスの新たな活用方法の提示や海外販路の開拓などをメインに事業展開を行っています。今回は需要の増加に伴う製造体制強化に伴う募集です。 ■当社の特徴：・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。 ■トピックス：当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を新設すると発表しており、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞愛知工場住所：愛知県瀬戸市上本町590番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知工場住所：愛知県瀬戸市坊金町360番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～295,000円＜月給＞ 230,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(約4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンフードサプライ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県船橋市高瀬町24-6

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設立 1981年
従業員数 2,172名
平均年齢 -

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食品製造スタッフ／年休122日／平均賞与4.8カ月／業界不問
- NEW
＼ここがポイント！／ ◎年間休日122日・年4回の長期休暇取得可 ◎残業月20h以下 ◎年間平均賞与4.8カ月分 ◎30名以上の大型募集 ◎手厚い研修と育成環境 ◎全国転勤OKで更に待遇UP♪ 私たちはイオングループの一員として「イオン」「まいばすけっと」などのお店に並ぶ、総菜や生鮮食品（畜産・農産・水産）の製造・加工を担う食品メーカーです。全国の工場で作られる商品は、1日数万食。イオンの食品ニーズが増していく中で、企業としても安定した成長を続けています。あなたもイチから「食品製造のプロ」として活躍しませんか？【業務内容】お惣菜、お弁当、お肉のパック商品などの製造をお任せ！具体的には… ・製造ライン上での作業・製造機械のオペレーション・完成した商品のチェック・梱包　など ≪丁寧・充実の研修◎≫ オリエンテーション後は、6か月～1年間を目安にOJT研修を実施。まずは業務を通して作業全体の流れを習得します。一通りの業務に慣れた後でも、定期的な研修があるため継続してスキルアップ・学びなおしが可能♪ 機械や道具の使い方はイチからレクチャー！すぐ近くに先輩がいるため、質問しやすい環境です。 ≪あなたの経験活かせます◎≫ 新しい機械や技術の導入で自動化が進んでも、食品には人の手と目による作業が欠かせません。業務内の課題解決や改善提案など、日々の試行錯誤の中であなたの意見をお待ちしています！ ≪充実のキャリアパス◎≫ 定期的なキャリア面談を行い、仕事の現状や今後のキャリアブランなどについても共有しています。階級別研修もあり、キャリアを後押しします！ ≪現場の声を大切に◎≫ 働きやすさ向上や効率化、リスク低減へ積極的に取り組んでいます。例えば… ・ペーパーレス化に向けたタブレット端末の導入 ⇒ 管理コストの削減、異物混入・紛失リスクの軽減・作業手順のマニュアル化 ⇒ 見える化で、誰もがすぐ作業を理解できるように！

＜マイカー通勤OK／事業所により無料送迎バスあり＞ ◎勤務地のご希望は相談に応じます ◎住宅助成金、社宅貸与あり（全国勤務者のみ） ☆関東（千葉・神奈川）または新潟センター勤務希望の場合、転勤なしOK！その他、「最初は全国勤務で、その後勤務地限定へチェンジ」など、柔軟に相談可能です。【新潟センター】新潟県新潟市北区笹山東3-1 ◎JR白新線「豊栄駅」より無料送迎バスあり【南関東センター】千葉県船橋市高瀬町24-12 ◎JR総武線「津田沼駅」新京成電鉄「京成津田沼駅」から無料送迎バスあり JR京葉線「南船橋駅」から車で6分【西関東センター】神奈川県相模原市中央区田名塩田1-12-1 ◎JR相模線「番田駅」から無料送迎バスあり同駅から車で8分【中部センター】愛知県一宮市明地字南茱之木25-1 ◎名鉄線「尾張一宮駅」から無料送迎バスあり【兵庫センター】兵庫県姫路市白浜町甲841-51 山陽電鉄「白浜の宮駅」から車で4分同駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策：原則、屋内全面禁煙 ☆2028年に新工場（大阪・東北）がオープンします！

◆全国勤務の場合 ≪月収例≫ ・月収25万円（初年度）月給22万円～27万円＋賞与、時間外手当、住宅助成金、家族手当 ※住宅助成金、家族手当は、住宅区分や家族構成によって変動いたします。 ◆勤務地限定勤務の場合 ≪月収例≫ ・月収23万円（初年度）月給20万円～25万円＋賞与、時間外手当、家族手当 ※家族手当は、家族構成よって変動いたします。 ※給与額は前職での給与やご経験を考慮のうえ決定いたします。
食品製造スタッフ／研修充実／年休122日／平均賞与4.8カ月

＼この募集のポイント！／ ◎30名以上の大型募集 ◎手厚い研修と育成環境 ◎年間休日122日・年4回の長期休暇取得可 ◎残業月20h以下 ◎年間平均賞与4.8カ月分 ◎全国転勤OKで更に待遇UP♪ ◎産育休取得実績あり（男性の育休取得もあり）私たちはイオングループの一員として「イオン」「まいばすけっと」などのお店に並ぶ、総菜や生鮮食品（畜産・農産・水産）の製造・加工を担う食品メーカーです。全国の工場で作られる商品は、1日数万食。企業としても安定した成長を続けています。今回、2028年の新工場設立（大阪・東北）を見据え、30名以上の大型募集を実施！丁寧な研修で、イチから「食品製造のプロ」になれますよ♪ 【業務内容】お惣菜、お弁当、お肉のパック商品などの製造をご担当いただきます。具体的には… ・製造ライン上での盛り付け・製造機械のオペレーション・完成した商品のチェック・梱包　など ◎機械や道具の使い方は、イチから教えます！ ◎すぐ近くに先輩がいるため、質問もしやすい環境です ≪1年間の研修でコツコツ成長！≫ オリエンテーション後は、1年間を目安にOJT研修を実施。まずは業務を通して作業全体の流れを習得します。一通りの業務に慣れた後でも、定期的な研修があるため継続してスキルアップ・学びなおしが可能です♪ ≪現場の声を大切にします！≫ 働きやすさ向上や効率化、リスク低減のため、積極的に取り組んでいます。例えば… ・製造ラインでの盛付商品の順番変更 ⇒ 配置人数の削減・ペーパーレス化に向けたタブレット端末の導入 ⇒ 管理コストの削減、異物混入・紛失リスクの軽減・作業手順のマニュアル化 ⇒ 作業の見える化で、新人がすぐ作業を理解できるように！ ≪その後のキャリアは？≫ 製造ラインリーダー→製造ライン責任者→班長→係長→課長→センター長定期的なキャリア面談を行い、仕事の現状や今後のキャリアブランなどについても共有しています。階級別研修もあるので、ご安心ください！

＜マイカー通勤OK／事業所により無料送迎バスあり＞ ◎勤務地のご希望は相談に応じます。 ◎住宅助成金、社宅貸与あり（全国勤務者のみ） ☆関東（千葉・神奈川）または新潟センター勤務希望の場合、転勤なしOK！その他、「最初は全国勤務で、その後勤務地限定へチェンジ」など、柔軟に相談可能です。【新潟センター】新潟県新潟市北区笹山東3-1 ◎JR白新線「豊栄駅」より無料送迎バスあり【南関東センター】千葉県船橋市高瀬町24-12 ◎JR総武線「津田沼駅」新京成電鉄「京成津田沼駅」から無料送迎バスあり JR京葉線「南船橋駅」から車で6分【西関東センター】神奈川県相模原市中央区田名塩田1-12-1 ◎JR相模線「番田駅」から無料送迎バスあり同駅から車で8分【中部センター】愛知県一宮市明地字南茱之木25-1 ◎名鉄線「尾張一宮駅」から無料送迎バスあり【兵庫センター】兵庫県姫路市白浜町甲841-51 山陽電鉄「白浜の宮駅」から車で4分同駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策：原則、屋内全面禁煙 ☆2028年に新工場（大阪・東北）がオープンします！

◆全国勤務の場合 ≪月収例≫ ・月収25万円（初年度）月給22万円～27万円＋賞与、時間外手当、住宅助成金、家族手当 ※住宅助成金、家族手当は、住宅区分や家族構成によって変動いたします。 ◆勤務地限定勤務の場合 ≪月収例≫ ・月収23万円（初年度）月給20万円～25万円＋賞与、時間外手当、家族手当 ※家族手当は、家族構成によって変動いたします。 ※給与額は前職での給与やご経験を考慮のうえ決定いたします。

オーテック電子株式会社（セコムグループ）

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12神田鍛冶町千歳ビル5F

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設立 1963年
従業員数 137名
平均年齢 42.6歳

求人情報全13件

【名古屋】インフラ施設向けセキュリティシステム提案・設計～保守◆少しの電気知識でOK◆セコムグループ

【発電所や官公庁関連施設などセコムグループの中でも「大規模施設」のセキュリティに特化した専門会社／不況に強く業績が安定しています／勤続10年以上の方が多くを占め、長期的に働ける環境】主に大規模施設のセキュリティシステムを「設計」→「製造」→「施工」→「保守」までトータルで提供している当社にて、セキュリティシステムの製作と設備機器などの設置工事時の現場代理人としてご活躍頂きます。（1）電力施設やエネルギー関連施設、官公庁施設などのセキュリティシステムについて以下の業務を行っていただきます。・お客様との打ち合わせや提案、積算、回路図やPLCのラダー図作成、工程表作成、現場での最終試験調整など。・工程管理や設備機器設置作業を行う工事業者の差配などの現場代理人業務。（2）主な業務の付随的なものとして、以下の付随業務も担当していただきます。・監視カメラ、各種センサー等の信号確認作業補助／ネットワーク及びシステムの設計、構築補助・出入管理システムの構築 ※将来的に、ネットワーク機器や弱電設備の知識、ソフトウェア作成技術の習得を目指し、セキュリティシステム全体の設計作業に関わって頂くことを期待しております。 ■キャリアパス入社後約1年は、先輩社員と共に現場での施工・点検業務を通じて電気知識や現場知識などの基本的なスキルを習得します。協力会社の方含め、フランクに話やすい先輩が多いため、疑問点を質問しやすく、安心して業務を覚えていけます。その後、2～3年を目安に独り立ちし、中堅社員として経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを担当します。また、希望や適性に応じて、セキュリティシステムの設計や新技術の開発など、幅広いキャリアパスを描くことも可能です。さらに、マネジメント志向の方には、チームリーダーとして部下の育成や組織運営に携わる機会もあります。このように、多様な経験を通じて貴方の成長をサポートします。 ■魅力担当案件によっては、お客様と長く付き合えるお仕事です。実際に、当社はお付き合いの長いお客様がほとんどであり、比較的距離感も近く、感謝の言葉を直接聞ける機会が多いです。自分で作ったシステムが実際に動き、お客様の喜んだ姿を見ることが出来るのは、当社の仕事の大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市千種区内山3丁目29番10号千種ＡＭビル8階勤務地最寄駅：JR中央本線／千種駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 375万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,900円～169,200円その他固定手当/月：63,300円～82,000円＜月給＞ 210,200円～251,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業を20時間行ったことを想定した金額となります。 ■残業代は、1分単位で全額支給します。 ■賞与：年2回（前年度実績 5.5カ月） ■モデル賃金例 25歳　男性　月給：26万3000円　年収：395万(各種手当込み) 35歳　男性　月給：28万5200円　年収：427万(各種手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／未経験歓迎】セキュリティ関連システムの営業職※東証プライム上場セコムグループ

【未経験歓迎/育成体制が整った環境/電力会社や石油・ガス会社、官公庁などへの営業/インフラ施設向けのセキュリティシステム】 ■職務内容・お客様先への訪問、連絡・技術部門と連携し、提案資料の作成・セキュリティシステムの改善・増設の提案・受注売上の処理・システム納品後のアフターフォロー・技術社員の支援（電気工事の補助など）＜詳細＞ ☆お客様の多くが、数十年取引のある企業（一部新規開拓あり） ☆月1～2回程、出張があります（現場調査など） ☆慣れてきたら、自分の裁量でスケジュール調整が可能です ■取扱商品主な取扱商品は下記になります。ニーズがあることに加え、それぞれカスタマイズが可能なため、お客様に合ったオーダーメイドシステムを提案できることが強みです。・侵入警戒システム（赤外線センサーなど各種センサーによる施設警戒）・監視カメラシステム（映像・画像による監視・記録）・出入管理システム（人・車両などの出入管理、電動門・ゲート等による出入管理） ■キャリアパス入社後数か月は、製品・技術知識を学んでいただくために技術社員と共に現場研修を行います。現場研修と並行してお客様先へ先輩同行を行い、営業スタイルを学んで頂きます。弊社が取り扱う案件規模は数十万～数億円と多岐に渡りますので、初めは少額案件から数百・数千万案件と徐々に経験を積んで頂きます。将来的には専門職というお客様との信頼を築き、営業として活躍し続けるコースと、管理職として部下の労務管理・育成を通じて組織の数字を追い求めるコースと、幅広くキャリアパスを描くことが可能です。 ■魅力 ◎機密情報を守るためには欠かせないセキュリティシステム。確かなニーズがあるため、景気に左右されにくいのが特徴です。60年来の実績と技術力で、20期連続黒字と安定したシェアを築いています。 ◎お客様の細部に至るまでの要求に沿ったオーダーメードのシステムを提供する事を得意とする会社であり、完成後はお客様から高い評価をいただいています。セキュリティのパイオニアであるセコムのグループ企業としての高い信頼のもと、電力会社や官公庁をはじめとしたユーザーへ50年以上に渡ってシステムを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市千種区内山3丁目29番10号千種ＡＭビル8階勤務地最寄駅：JR中央本線／千種駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,900円～169,200円その他固定手当/月：63,300円～82,000円＜月給＞ 210,200円～251,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業代月20時間分を含んだ金額です・賞与：年2回（昨年実績5.5カ月） ■モデル年収 25歳／男性／月給26万3000円／年収395万円(各種手当込み) 35歳／男性／月給28万5200円／年収427万円(各種手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共立製薬株式会社

医薬品メーカー業界

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス6F

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設立 1955年
従業員数 733名
平均年齢 -

求人情報全22件

【名古屋】動物用医薬品のルート営業＜基本直行直帰＞　※異業界歓迎／国内トップクラスの動物薬メーカー

＜残業ほぼなし／基本直行直帰・ルート営業／動物病院や代理店へ動物用医薬品を提案＞ ■仕事内容今回採用する方にお任せするのは P A 営業職です。 ※P A →Production Animal（プロダクションアニマル畜水産動物）の略称主に牛・豚・鶏・水産の畜水産動物向けの医薬品を担当します。担当エリア制で、代理店や家畜保健衛生所、畜産農家などの取引先を訪問し、現場への情報提供と情報収集を行う顧客提案型営業です。生産農家や獣医師の悩み事をヒアリングし、問題解決の提案やアドバイスを行います。 ★担当する顧客は、基本的に既存顧客となります。（年に数件、新規営業が発生する可能性があります）東海・北陸エリア ■働き方・土日祝休み、残業少なめ（月残業平均時間5時間以下/月、※残業代別途支給）・基本直行直帰となります。営業車支給、営業時移動にかかる経費は会社支給となります。 ■組織構成名古屋：中堅と若手の営業所 ■同社の特徴：「動物が好き」「昔ペットを飼っていた」「感謝される仕事がしたい」、そんな様々な思いを持った人が働いています。「人と動物の進む道を創る」をミッションに、動物薬を通してペットや畜産動物の健康に貢献出来ることは勿論、人の健康にも間接的に貢献することが出来るやりがいがあります。 ■動物薬市場における同社：日本の動物用医薬品市場は、業界リーダーとして積極的にM＆Aや新規事業の立ち上げを計画しています。今後も更にスピードを上げて事業拡大を推進していくため、これまでの経験を十二分に発揮し活躍できる環境があります。 ■動物薬市場における同社：世界の動物薬市場において、当社の世界でのシェアは12位（対象集計期間：2021年1月～12月）、国内ではトップクラスの地位を築いております。トップクラスシェアならではの強固な販売ネットワークを持ち、獣医師などの顧客からは高い信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-16 アーク栄広小路ビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験に応じ、相談し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（夏、冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1939年
従業員数 221名
平均年齢 46.6歳

求人情報全11件

【全国】土木施工管理※デスクワークメイン／残業20H以内／長期休暇取得可／JRトップパートナー◎
- 締切間近
【働き方を改善したい方おすすめ！／土木施工管理技士1級をお持ちの方／平均残業20時間以内／年間休日125日／大型連休も取得可／所定労働時間7時間40分／JRからの直請けで創業85年の安定基盤】 ■業務詳細：当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から84年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】現場に出向くのは全体の業務の２割ほどで、事務仕事が８割程度となり、デスクワーク中心の業務です。具体的には下記の業務をお任せします。・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定）・協力会社とのお打ち合わせ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。夜勤は月に3～6回ほど発生します。休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。元請けとして余裕をもって納期設定いたします。出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に１度あるかないか程度です。 ■働き方に関して：所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と働きやすい環境です。鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事を行わないため、年3回97%の社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得してます。 ■ポジションの魅力：メインパートナーがJRであり、長年の実績と信頼があります。創業は80年を超え、安定性があります。 ■当社の強み：鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞全国の各支店もしくは営業所住所：全国の各支店もしくは営業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,941円～441,176円＜月給＞ 352,941円～441,176円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・経歴等により決定いたしますので、上記内容が変更になる場合がございます。 ■賞与：年3回（実績：5.3か月分） ■昇給：年1回（4月） ※資格手当、住宅手当などあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社研電

半導体（商社）

東京都港区虎ノ門4-3-20神谷町MTビル18F

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設立 1958年
従業員数 63名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【静岡／未経験歓迎】電子部品の法人ルート営業／月残業20時間程度／70年近く続く電子部品専門商社

【1958年創業／業界未経験歓迎／新規営業無し・既存顧客の深耕営業をお任せ／自動車、ゲーム、家電メーカー等に使われる半導体部品等／大手顧客との取引有／営業未経験者も多数入社】 ■業務概要：・大手電機メーカーをはじめとした既存顧客を中心に提案営業に携わって頂きます。※基本的に新規顧客開拓はありません。 ■具体的には：・ドライブレコーダーや家電製品、住宅設備機器に使われる半導体製品、電子部品、各種電子デバイス、電子材料、電子システム、環境関連製品の提案販売をお任せします。※販売する商品は既製品となります。・提案方法としては既存顧客へ定期訪問、連絡を行い新商品の提案を頂く他、問い合わせ対応なども対応頂きます。・その他、商品の仕入管理、納期管理など付随業務あり。 ※支店には営業サポートの事務員もいる為、書類作成などは依頼できる環境です。その為、営業に集中することが可能です。・普段の移動時は営業車を利用頂きます。直行直帰も可能です。 ■就業環境／魅力ポイント：・仕入れ先も多岐にわたるため、お客様のニーズに合わせた提案力を身に着けることができます。・月の残業時間は20時間程度。・平均勤続年数17.3年とベテラン社員が多く、定着率が良いです。・社員交流のため、会社全体での忘年会や花見等のイベントなどもございます。・創業75年ながら中途入社の若手社員も上司に意見が伝えやすい環境です◎ また、ワークフローの電子化など社員が働きやすくなるような業務改善にも積極的に取り組んでいらっしゃいます。 ■入社後：入社後1週間は会社の仕組みを学んでいただく座学研修が中心となり、その後、上長の元、営業同行を通じて3ヶ月～半年程度OJTにて業務を覚えて頂きます。化粧品販売や、造園職人、太陽光パネル営業など未経験の方も活躍中です。また、扱う製品に関する社外研修などの教育体制もございます。 ■キャリアビジョン：・実力次第では課長など昇格も可能です。中途入社からマネージャーとして活躍している方もいます。 ■組織構成支店長代理1名（男性）51歳、主任1名（女性）51歳、支店長は常務取締役が兼任しており、本社勤務となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県掛川市南2-1-19 FSビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～410,000円＜月給＞ 270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。・昇給あり：年1回　※金額1月あたり 2,000 円～ 2,500 円（前年度実績）・賞与ある：年2回　※計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高文（TAKABUN　COMMUNICATIONS　CO.,LTD.）

その他電気・電子・機械（商社）

東京都千代田区内神田3-4-8

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設立 1950年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（営業アシスタントor既存法人営業）／未経験歓迎

情報通信機器の専門商社として、100年超の歴史を持つ株式会社高文。今後も事業を発展させ続けていくため、情報通信事業で新たなメンバーを募集します！長く働ける環境で、着実にキャリアを積み上げていきたい方をお待ちしています。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━ ▼入社後まずは… 営業アシスタントとして経験を積む ▼半年～3年後には本人適性を見て… ご本人の希望を考慮し、既存法人営業へとキャリアチェンジ！まずは既存法人営業の先輩社員のアシスタントからスタート。・お客さまや商品について・見積の出し方・お客さまへの電話応対など、営業の基礎が業務を通して自然に身につきます！ ◎基礎を固めて、着実に成長していきたい方にぴったりです。 ◎営業経験をお持ちの方は、経験とスキルに応じて入社後すぐに既存法人営業としてご活躍いただけます。 ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ これまでのご経験や希望を考慮の上、いずれかをお任せします。【営業アシスタント】 ■メールや電話でのお客さまからの注文や商品に関する問い合わせ対応 ■見積書や受注票などの各種データ入力 ■納期の調整・出荷の準備 ■外勤営業からの依頼や問い合わせ対応 ■取引先との価格調整等の交渉 ◎ニーズに応じて仕入先選定などもお任せします。ご自身の裁量で取り組めます。 ◎じっくり時間をかけて研修を行います。原稿下部の「入社したら…」もぜひご覧ください！ ◎主な取引先は、情報通信設備の工事会社や販売代理店など。ほとんどが長きに渡りお取引を続け、大きな信頼をいただいているお客さまなので、経験がなくても安心して慣れていけます！【既存法人営業】 ■通信機器やネットワーク機器などの販売、各種ソリューションの提案 ■導入や導入後のフォロー ◎すでにお付き合いのあるお客さまに向けた既存営業です。 ◎需要増加が見込まれるIT分野でのソリューション提案のため、将来性も抜群です。 ◎裁量の大きい環境で、培ってきた経験・スキルを存分に発揮できます！ ◎高文主催展示会などのイベント運営にも携われます。

【東京もしくは愛知勤務／転勤なし／駅チカ】◎神田駅・大手町駅を利用可能 ■本社営業部／東京都千代田区内神田3-6-2 アーバンネット神田ビル4階＜アクセス＞・JR各路線「神田駅」より徒歩1分・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分・東京メトロ各線・都営地下鉄三田線「大手町駅」より徒歩8分 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート8階＜アクセス＞・あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※U・Iターン歓迎

【営業アシスタント】月給21万円～32万円（一律手当含む） ※年齢・経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※上記月給には残業代を含めず、別途支給いたします。【既存法人営業】月給25万円～36万円（一律手当・固定残業代含む） ※年齢・経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月一律4万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

興国インテック株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都千代田区麹町2-1PMO半蔵門3F

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設立 1944年
従業員数 842名
平均年齢 43.8歳

求人情報全3件

【静岡／大浜／転勤なし】生産技術 ◇第二新卒・未経験歓迎／残業20H程度／良好な就業環境◎

【生産技術の幅広いスキルを身につけたい方へ／残業月20h程度／製造工程設備の構想、設計、部品手配、組立、プログラム、日常的なメンテまで全ての工程に関わる仕事】 ■仕事内容：モビリティ、エネルギー、メディカル、マシナリーやITに関連する分野に必要な高機能ゴム部品を製造する当社工場の量産ラインに欠かせない内製設備を構想段階から設計、部品手配、組立、プログラミングそして設置まで全てに関わる仕事です。・新規量産品立ち上げに伴う新たな設備の設計・製作・工程改善のためのオリジナル治工具の作成など ■入社後のミッション適性やスキルに応じて、得意な分野から初めていただきます。機械設計、回路設計、プログラミングなど、得手不得手があっても、個人のペースに合わせて学んでいけるので安心です。入社当初は先輩のアシスタント的な役割から初め、レベルアップするごとに一人でできる仕事が増えていきます。 ■配属先：大浜工場 (静岡県掛川市) 生産技術課現在は7名在籍 (25～60歳まで、課長49歳、全員男性) 医療用機器に使用されるゴム部品を扱い生産数量も多く、製造工程の自動化が進んでいる工場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞興国インテック大浜工場住所：掛川市下土方3605-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,010円～300,000円＜月給＞ 253,010円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定致します。 ※賞与の過去実績は年2回の支給で合計約5ヶ月分です。 ※昇給あり：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡・掛川】自動車・医療用高機能ゴムの提案営業◆ノルマ無／未経験歓迎／カタログ品一切なしの提案営業

【営業ノルマなしの深耕営業／自動車や医療分野のトップメーカーにオーダーメイドで部品供給する提案営業／価格競争なく安定した将来性のある高機能ゴムを製造する化学メーカー】 ■業務内容静岡近辺の自動車・医療メーカーの既存顧客に対して、高機能ゴム製品の提案営業を行います。顧客ニーズの獲得から量産化後の納品・アフターフォローまで一気通関で担当頂きます。営業ノルマはなく、カタログ品ではないカスタムメイドの開発提案・深耕営業を行います！ ■営業手法顧客ニーズのヒアリング → 社内開発部門と連携 → カスタムメイドのゴム製品を提案 → 受注後は工場での量産 → 納品 → アフターフォロー・担当範囲は静岡近郊の自動車や医療機器メーカーとなり、例えば自動車メーカーの四輪部門の購買・設計・生産工場・品質の方へ足しげく通い顧客深耕いただきます。・社用車で1日2～3案件アポを実施します。1日中外回りということはありません。・出張は月2~3回程度、関東（遠くても宇都宮工場）で顧客先と試作相談したり、工場と開発案件の試作などを行います。 ■未経験も安心できる研修体制・本社で実施される新入社員研修（全９回の集合研修）に参加してゴムの基礎知識をつけていただく。・掛川営業所は大浜工場の中にあり、入社1カ月はゴム製品の一連の流れを学ぶために工場で現場実習があります。（例：製造工程の混練～成型～検査を1週間ごとに製造体験する） ※この期間は工場近くの社員寮等住居を提供します。配属後は先輩社員の営業に同行し徐々に顧客を引継ぎ担当します。 ■ポジションの特徴・魅力 ◎ノルマ無し：試作品開発から量産品納入開始までの期間は長く、半年～数年かけてプロジェクトに携わります。ノルマはなく、KPIは製品の付加価値率で設定するので、売上高に追われず、しっかりと顧客に向き合い腰を据えて深耕営業ができます。 ◎すべての製品がカスタムメイド：当社にカタログ品は無く、ニーズ獲得後に開発部門と試作相談したり、受注後は量産に向けて技術職と打ち合わせたりと納品まで全て営業も携わります。 ◎高機能製品：車の部品や燃料電池等様々な製品に使われており今後も改良や新開発に欠かせない部品です。付加価値の高いニッチな分野に特化しているため、価格競争に陥らないビジネスモデルです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞掛川営業所住所：静岡県掛川市下土方3605-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定致します。 ※賞与の過去実績は年2回の支給で合計約5ヶ月分です。 ※昇給あり：年1回（4月） ※モデル年収　30歳　残業代含まず500万前後想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金剛産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区晴海1-8-12晴海トリトンスクエアオフィスタワーZ33F

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設立 1960年
従業員数 200名
平均年齢 42.5歳

求人情報全18件

【名古屋】産業用シャッターの営業職◆第二新卒歓迎／既存顧客中心／年休124日／物流や製造会社へ貢献

【業界トップクラス・創業60年以上の老舗企業／既存顧客メイン／平均勤続年数11年】 ■業務内容：法人営業部門で、産業用シャッター（オーバードアー）の設置を検討している既存顧客・新規顧客に対する法人営業を担当します。反響やリピートでの受注が多く、既存のお客様とのやり取りが中心です。提案する製品は、工場や倉庫、格納庫向けの高強度、断熱、防音仕様のオーバードアーなど、自社開発の高付加価値製品です。 ■業務の流れ：・既存顧客であるゼネコンや設備のサブコンから新規工事の問い合わせに対応し、建築図面を見ながらヒアリングを行い、当社設計部門と連携して取付工事の見積作成・決定・受注します。・施工に際して元請のゼネコンや工務店、建築会社の担当者との打ち合わせ・折衝、現場作業員の手配、シフト管理、自社工場への製造依頼、現場での工程管理などの業務もあります。・施工後は製品のユーザーと接点を持ち、新規補修工事の対応や新製品の提案を行います。 ※深夜対応はほとんどありません。コールセンターが一次対応を行い、対応できない場合のみクライアント先へ伺います。 ■組織構成：所長（50代）、40代1名、30代2名、20代1名、事務サポート1名（女性）で構成されています。 ■フォロー体制：基礎知識の座学、工場見学、工場研修、営業同行などを通じて、業界や製品の専門知識と業務の進め方を段階的に学べます。業界や製品の知識がない方でも安心して業務に取り組めます。 ■仕事の面白さ：産業用シャッター（オーバードアー）は、工場や倉庫、格納庫向けなど幅広く、社会インフラを支える重要な役割を担っています。顧客のニーズに応じた提案を行い、社会貢献と成長を実感しながら働けます。 ■当社の魅力：金剛産業株式会社は、日本に初めてオーバードアーを紹介したパイオニア企業です。顧客のニーズに応じた高品質な製品とサービスを提供し、競合他社との差別化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-21-34 勤務地最寄駅：市営地下鉄桜通線線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～322,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※決算賞与あり（業績による） ■インセンティブ制度あり（部署業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シナネンアクシア株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH6F

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設立 2023年
従業員数 1,531名
平均年齢 40.9歳

求人情報全9件

法人営業職／100%既存顧客／年休123日／賞与年2回
- NEW
あなたにお任せしたいのは、お客様であるマンション・アパートの管理会社のサポート業務。新規顧客の獲得は他部署で行っているため、既存のお客様のサポートに集中できる環境です！ ◇────────◇ 　具体的な業務内容 ◇────────◇ ＜メンテナンスの対応＞管理会社から「エアコンの調子が悪い」「給湯器が壊れた」など物件に関するお問い合わせをいただきます。社内や協力会社の職人たちと連携し、工事を手配していきます。＜オーナー様へのご説明・ご提案＞メンテナンスや工事の内容によっては、物件のオーナー様へご提案やご説明を行います。＜退去立ち合い＞入居者と管理会社の間に立ち、経年劣化や過失による破損など、退去時の物件の査定を行います。＜物件のクリーニング、工事の見積もり＞退去後に必要な工事の見積もりを作成します。＜リノベーション提案＞長年空室がある物件に対してリノベーションをご提案し、空室の解消を目指します。＜現場作業＞急な依頼の際などには現場に訪問し、修理作業を行います。 ◇──────◇ 　教育研修制度 ◇──────◇ あなた専属のメンターがつき、マンツーマンでOJTを進めていきます。まずは先輩に同行し、実際の現場対応も行いながら仕事の流れを覚えていきましょう！さらに「珍しい現場があるから一緒に行こう！」と他の先輩が誘ってくれることも。チーム全体であなたの成長をサポートします◎ その後、半年～1年を目途に独り立ち！もちろん、あなたの習熟度に合わせて時期を決めていきます。オフィスではすぐ隣に先輩がいるので、独り立ち後もいつでも相談してください！

＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市昭和区川原通六丁目3-1 ◎会社都合の転勤なし ◎名古屋市営地下鉄鶴舞線「川名駅」徒歩7分

月給235,000円～285,000円 ※経験やスキル、前職給に応じて、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代(31,780円～35,660円／月20時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。

シシド静電気株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都渋谷区広尾5-8-14いちご広尾ビル9F

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設立 1938年
従業員数 93名
平均年齢 49.0歳

求人情報全8件

【名古屋】技術営業（静電気対策装置）※大手半導体メーカーが顧客/残業20h・年休125日で就業環境◎

～創業80年以上／自己資本比率約80％で抜群の企業安定性／老舗優良企業／実働7.5hで残業20h以下／年休125日／社員定着率高～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・大手既存顧客(半導体メーカー等)向けに、同社製品(イオナイザー(静電気対策装置)等)に関して技術営業を行って頂きます。・主な取引先業界：自動車業界、半導体業界、電子部品業界、医療機器（計量器系の業界）等を担当していただき、出張は関西・中部エリア地方に月に1回、１泊2日程度、行っていただきます。 ■同社での働きがい：顧客と中長期的に関係構築を行い、ニーズや課題に対し適切にソリューション提案ができる事がポイントです。また、営業と技術が一緒になって顧客の課題やニーズに応えられることが、業界内でも同社ならではの大きな強みで、関係構築をしながら、顧客毎にカスタマイズした提案ができることから、自分ならではの介在価値が大いに発揮できる/求められる環境です。 ■同社の魅力：【ワークライフバランスを実現／残業20h以下／有給取得59.2%】：実働7.5hで残業20h以下、年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制、有給取得率59.2%と就労バランス良好な環境です。中途入社者多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、勤続年数10年以上の社員が8割以上在籍しており、離職率も圧倒的に低いことが特徴です。また、年間2回の賞与に加えて業績賞与も設けており、社員への利益還元精神も大切にする風土が醸成されています。【抜群の企業安定性／創業80年以上／自己資本比率約80％】：同社は、創業80年以上の歴史を持ち、静電気除去機でパイオニアとして知られる、静電気機器の総合専門メーカーです。業界内では、例えばイオナイザ(静電気対策機器)や静電気測定器領域では、トップクラスのシェア率を誇っています。付随して、大手自動車メーカーを初めとした顧客基盤は網羅性が高く、かつ安定的なことも特徴です。売り上げも3分の1が海外展開によるもので、直近四半期では増収増益が続いています。また、自己資本比率は約80％と、極めて優秀な財務体制を敷いており、安定した売り上げ基盤を維持しながら、既存顧客・事業に依存することなく、積極的に投資を重ねています。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-1-2　レインボー鶴舞6F 勤務地最寄駅：JR中央本線／鶴舞駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】技術営業☆経験者歓迎☆※大手半導体メーカーが顧客/残業20h程・年休125日で就業環境◎

～創業80年以上／自己資本比率約80％で抜群の企業安定性／老舗優良企業／実働7.5hで残業20h以下／年休125日／社員定着率高～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・大手既存顧客(半導体メーカー等)向けに、同社製品(イオナイザー(静電気対策装置)等)に関して技術営業を行って頂きます。・主な取引先業界：自動車業界、半導体業界、電子部品業界、医療機器（計量器系の業界）等を担当していただき、出張は関西・中部エリア地方に月に1回、１泊2日程度、行っていただきます。 ■同社での働きがい：顧客と中長期的に関係構築を行い、ニーズや課題に対し適切にソリューション提案ができる事がポイントです。また、営業と技術が一緒になって顧客の課題やニーズに応えられることが、業界内でも当社ならではの大きな強みで、関係構築をしながら顧客毎にカスタマイズした提案ができることから、自分ならではの介在価値が大いに発揮できる/求められる環境です。 ■同社の魅力：【ワークライフバランスを実現／残業20h以下／有給取得59.2%】：実働7.5hで残業20h以下、年間休日125日、土日祝休みの完全週休2日制、有給取得率59.2%と就労バランス良好な環境です。中途入社者多数で様々なバックグラウンドへの理解があり、勤続年数10年以上の社員が8割以上在籍していて、離職率も圧倒的に低いことが特徴です。また、年間2回の賞与に加えて業績賞与も設けており、実績として過去2年間は継続して平均3ヶ月分を付与している等、社員への還元精神も大切にする風土が醸成されています。【抜群の企業安定性／創業80年以上／自己資本比率約80％】：同社は、創業80年以上の歴史を持ち、静電気除去機でパイオニアとして知られる、静電気機器の総合専門メーカーです。業界内では、例えばイオナイザ(静電気対策機器)や静電気測定器領域では、トップクラスのシェア率を誇っています。付随して、大手自動車メーカーを初めとした顧客基盤は網羅性が高く、かつ安定的なことも特徴です。売り上げも3分の1が海外展開によるもので、直近四半期では増収増益が続いています。また、自己資本比率は約80％と、極めて優秀な財務体制を敷いており、安定した売り上げ基盤を維持しながら、既存顧客・事業に依存することなく、積極的に投資を重ねています。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-1-2　レインボー鶴舞6F 勤務地最寄駅：JR中央本線／鶴舞駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ショーボンド建設株式会社

ゼネコン

東京都中央区日本橋箱崎町7-8

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設立 1958年
従業員数 1,019名
平均年齢 45.0歳

求人情報全24件

【中部】土木施工管理※管理職候補／業績に連動した報酬有／社会インフラを支える企業／年休124日

～業績に応じた給与体系・2024年度の賞与支給12.4ヵ月分／将来の管理職候補／土日祝休み・年休124日とメリハリを持った就労環境・複数名体制でお休みも調整◎／社会インフラを支える続ける補修補強のパイオニア企業／創業以来の無借金経営・抜群の営業利益率を誇る安定性◎～ ■職務概要：主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路等のコンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理です。補修・補強工事は、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野であると共に、社会にかかせない分野になりますので、高い社会貢献性を持って取り組むことができます。 ■職務詳細・施工計画作成・工程・品質・原価・安全管理等・発注者や本部との交渉・調整等 ■施工実績：日本橋高架橋、勝鬨橋、昭和大橋、東神戸大橋など ■働き方：・公共工事メインなので完全土日祝休み・案件の規模も大きいため、1現場あたり5人前後で担当・夜勤ほとんどなしで、直行直帰可・元請け案件が多いので、納期含めコントロールしやすい◎ ・週に１回、ご希望に応じて帰省可能（企業負担） ■同社の特徴・魅力： ◎営業利益率No.1 ◎創業以来、無借金経営同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。 ■同社ビジネスの安定需要の背景： 1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は基準をクリアすることが義務付けられていますが、1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていないとみなされ、補強が必要とされています。特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、より耐震性に優れている必要性があります。こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店のいずれか住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 735万円～1,030万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：347,000円～406,000円＜月給＞ 347,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は賞与を含んだ金額となります。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年:業績臨時賞与込みで12.4ヵ月分支給 ■昇給：年1回 ■手当：技能手当、資格給、家族手当、住宅手当等 ※あくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中部】土木施工管理※土木現場経験者可／経験積みながら国家資格取得目指せる／土日祝休・年休124日

～施工管理へキャリアアップしたい方歓迎・実務経験をつみながら国家資格を目指せる環境／年休124日・土日祝休み・日勤／2024賞与実績12.6ヶ月分支給と業績賞与を支給／プライム上場グループの安定性・橋梁、トンネルなどの社会インフラの構造物メンテナンスのパイオニア企業～ ■職務概要：土木施工管理として、補修・補強工事現場での施工管理全般をお任せいたします。主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路等のコンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理です。新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ではありますが、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。地域限定職の場合、担当エリアはエリア管轄内になります。 ※配属地は全国の支社／支店となりますが、初期配属地は本人の希望を加味して決定しておりますので、ご安心くださいませ。 ■施工実績：日本橋高架橋、勝鬨橋、昭和大橋、東神戸大橋など ■働き方：・公共工事メインなので完全土日祝休み・案件の規模も大きいため、1現場あたり5人前後で担当・残業は30～40時間程・夜勤ほとんどなしで、直行直帰可・元請け案件が多いので、納期含めコントロールしやすい◎ ・週に１回、ご希望に応じて帰省可能（企業負担） ■同社の特徴・魅力： ◎営業利益率No.1 ◎創業以来、無借金経営同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。 ■同社ビジネスの安定需要の背景： 1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は基準をクリアすることが義務付けられていますが、1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていないとみなされ、補強が必要とされています。特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、より耐震性に優れている必要性があります。こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店のいずれか住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 620万円～815万円＜賃金形態＞月給制 ※想定年収（全国コース）：賞与5か月として試算、その他残業代は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～319,000円＜月給＞ 284,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の金額は賞与を含んだ金額となります。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2024 年:業績臨時賞与込みで12.4ヵ月分支給 ■昇給：年1回 ■手当：技能手当、資格給、家族手当、住宅手当等 ※上記はあくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スガツネ工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都千代田区岩本町2-9-13

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設立 1943年
従業員数 500名
平均年齢 40.0歳

求人情報全20件

【名古屋】ルート営業（家具・建築金物、産業機器部品）年休124日／残業時間15h／黒字経営の安定基盤

～デザイン賞受賞の身近な製品を扱う営業／1930年の創業以来94年間黒字経営／業界トップクラスの知名度を誇る設備・部品メーカー／世界80か国以上にグローバル展開／年休124日～ ■業務内容・家具金物、建築金物、産業機器部品の提案営業を行っていただきます。・取引のある企業様へのルート営業（直需・流通）が基本となりますが、展示会等から新規顧客への売込みを行うこともあります。・担当エリアは愛知・三重・岐阜・富山・石川・静岡西部となり、出張が発生する場合もあります。・お客様のニーズ（仕様、機能、材質、デザイン等）をヒアリングしながら、3万点以上ある商品の中から適切なものを提案し、お客様の要望によっては、技術部と連携しながら新既製品の開発に携われるやりがいもあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について・WEB発注システムや顧客管理システムの導入によって、お客様のニーズを満たす活動が効率化されています。・その影響もあり、ワークライフバランスの取れた働き方となっております。 ■当社の強み・家具金物・建築金物業界では、シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っていることから、自信を持った提案ができます。・また、毎年約100種類ほどの新製品を開発しており、顧客に対して幅広い提案をすることも可能です。 ■魅力 ◎蝶番やアジャスター、スライドレールなどの金物部品が主な商材です。顧客のニーズを汲み取り、30,000点以上ある商品の中から適切なものを提案して頂きます。また、技術部と連携しながら特注品・別注品（OEM・ODM）などのカスタマイズ提案や新規製品の開発など、お客様に寄り添いながら製品を提案できます。デザインへの拘りからグッドデザイン賞も多数受賞しており、幅広い業界で信頼を寄せている超安定企業です。 ◎住宅設備、家具、建設、インテリア、産業機器業界では知らない人のいない企業であり、設計やデザインに携わる方の間で知名度を誇ります。身近なものを扱っており、人々の生活を支えるのに不可欠な存在です。 ◎伊藤忠商事、イトーキ、ヤマハ、TOTO等の大手企業および幅広い業界との取引があり、安定した経営基盤があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市北区大曽根3-15-3 勤務地最寄駅：各線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、賞与・残業代を含みます。 ※上記給与詳細は、面接後、応募者の能力により、金額を決定致します。 ■賞与：年2回　（支給実績：2～2.5ヶ月分×2回） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・金沢】ルート営業（産業機器部品）年休122日／残業時間20h程度／黒字経営の安定基盤

～デザイン賞受賞の身近な製品を扱う営業／1930年の創業以来95年間黒字経営／業界トップクラスの知名度を誇る設備・部品メーカー／世界80か国以上にグローバル展開／年休122日～ ■業務内容・産業機器部品の提案営業を行っていただきます。はじめは名古屋営業所で勤務し、製品知識などを身につけ、数年後に金沢に開設予定の金沢営業所で勤務いただく予定です。・取引のある企業様へのルート営業（直需・流通）が基本となりますが、展示会等から新規顧客への売込みを行うこともあります。・担当エリアは愛知・三重・岐阜・富山・石川・静岡西部となり、出張が発生する場合もあります。・お客様のニーズ（仕様、機能、材質、デザイン等）をヒアリングしながら、3万点以上ある商品の中から適切なものを提案し、お客様の要望によっては、技術部と連携しながら新既製品の開発に携われるやりがいもあります。 ■働き方について・WEB発注システムや顧客管理システムの導入によって、お客様のニーズを満たす活動が効率化されています。・その影響もあり、ワークライフバランスの取れた働き方となっております。 ■当社の強み・家具金物・建築金物業界では、シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っていることから、自信を持った提案ができます。・また、毎年約100種類ほどの新製品を開発しており、顧客に対して幅広い提案をすることも可能です。 ■魅力 ◎蝶番やアジャスター、スライドレールなどの金物部品が主な商材です。顧客のニーズを汲み取り、30,000点以上ある商品の中から適切なものを提案して頂きます。また、技術部と連携しながら特注品・別注品などのカスタマイズ提案や新規製品の開発など、お客様に寄り添いながら製品を提案できます。デザインへの拘りからグッドデザイン賞も多数受賞しており、幅広い業界で信頼を寄せている超安定企業です。 ◎住宅設備、家具、建設、インテリア、産業機器業界では知らない人のいない企業であり、設計やデザインに携わる方の間で知名度を誇ります。身近なものを扱っており、人々の生活を支えるのに不可欠な存在です。 ◎伊藤忠商事、イトーキ、ヤマハ、TOTO等の大手企業および幅広い業界との取引があり、安定した経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市北区大曽根3-15-3 勤務地最寄駅：各線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金沢営業所住所：石川県金沢市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、賞与・残業代を含みます。 ※上記給与詳細は、面接後、応募者の能力により、金額を決定致します。 ■賞与：年2回　（支給実績：2～2.5ヶ月分×2回） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

制研化学工業株式会社

自動車部品メーカー

東京都港区赤坂1-1-12

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設立 1959年
従業員数 51名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【静岡県／菊川市】工場長（世界的ブランド／自動車関連製品を製造）◆年休125日／マイカー通勤可

転勤無／正社員募集／働き方◎（年休125日・完全週休2日制・残業僅少・マイカー通勤可）／世界的なブランドSeiken製品 ■担当業務：製造現場、開発現場の管理監督に就いていただきます。工場のインフラ等、全体も管理していただくスキルが必要になります。 ■取り扱い製品：ブレーキ液、油脂洗浄剤、クーラント、エンジン始動液、エンジン洗浄剤、バッテリー補充液、ウインドウォッシャー液、クイックハンドクリーナー等 ■特徴・魅力：高品質なSeiken製品はJIS認定工場の許可も得ており、業界内での確固たる地位を築いています。国内においては、創業当時からの大手顧客との基盤をもとに堅調にビジネス展開をはかっています。更に、今後は海外市場にも積極的な参入を行っていく予定であり、協力会社との連携をはかりながら中国・インド・アメリカ等、ビジネスチャンスが大いに望める地域での成長が見込まれています。 ■当社について当社は、昭和34年4月、明治産業株式会社の自動車用ブレーキ部品およびブレーキフルード製造部門の制動機研究所が独立発足いたしました。当社は“Seiken”ブランドのブレーキ部品を主とする部品部門と、“Seiken”ブランドのブレーキ液、“ベアー”ブランドの不凍液を中心に、その他これに類する化学製品を主とする油脂部門の製品を幅広く製造・販売しているメーカーです。自社ブランド“Seiken”印の重要保安部品であるブレーキ部品については、安全基準に厳しい国内外ユーザーにも認められ、他の追随を許さない高い品質を保っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞油脂静岡工場住所：静岡県菊川市赤土1220 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県／菊川市】未経験歓迎◆製品開発（自動車ブレーキ液など）◆理系歓迎／土日祝休／マイカー通勤可

！化学知識を活かして未経験から手に職付けて活躍できる！転勤無／正社員募集／働き方◎（年休125日・完全週休2日制・残業僅少・マイカー通勤可）／世界的なブランドSeiken製品 ■担当業務：主に自動車などで使われるブレーキ液クーラント液、ウィンドウォッシャ液の開発をお任せします。 <入社後すぐにお任せする業務> 最初はブレーキ液、クーラント液の性能テストなど基本作業から教育研修（OJT）を進めます。・顧客要求を基に新製品開発（既存商品改良等含）・原料選定、製品調査依頼の試験対応、報告書の作成等・品質管理業務の応援など ※その他ラリー現場への出張、海外出張があります ■取り扱い製品：ブレーキ液、油脂洗浄剤、クーラント、エンジン始動液、エンジン洗浄剤、バッテリー補充液、ウインドウォッシャー液、クイックハンドクリーナー等 ■特徴・魅力：高品質なSeiken製品はJIS認定工場の許可も得ており、業界内での確固たる地位を築いています。国内においては、創業当時からの大手顧客との基盤をもとに堅調にビジネス展開をはかっています。更に、今後は海外市場にも積極的な参入を行っていく予定であり、協力会社との連携をはかりながら中国・インド・アメリカ等、ビジネスチャンスが大いに望める地域での成長が見込まれています。 ■当社について当社は、昭和34年4月、明治産業株式会社の自動車用ブレーキ部品およびブレーキフルード製造部門の制動機研究所が独立発足いたしました。当社は“Seiken”ブランドのブレーキ部品を主とする部品部門と、“Seiken”ブランドのブレーキ液、“ベアー”ブランドの不凍液を中心に、その他これに類する化学製品を主とする油脂部門の製品を幅広く製造・販売しているメーカーです。自社ブランド“Seiken”印の重要保安部品であるブレーキ部品については、安全基準に厳しい国内外ユーザーにも認められ、他の追随を許さない高い品質を保っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞油脂静岡工場住所：静岡県菊川市赤土1220 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) ■残業について：上記に加えて残業した分だけ手当てが支給されます。実際、残業時間はほとんどありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッセーデリカ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区外神田4-5-4亀松ビル10F

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設立 1964年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県豊田市】商品開発職◆麺類を供給するベンダー企業のトップシェアを誇る企業

◆◇麺類を供給するベンダー企業ではトップシェアを誇る国内最大級の製麺企業 ■業務内容：「ざる蕎麦」「冷し中華」「焼そば」など常時20～30種類の麺製品を製造する国内最大級の製麺企業である同社にて、商品開発職をお任せいたします。 ■組織構成：同ポジションには現在6名（課長1名、主任2名、一般社員3名）、20代～50代の社員まで幅広く在籍しております。ご経験やスキルによりお任せする業務は変更となる可能性はございますが、課長が受け持っている業務を引き受けていただく事を想定しております。 ■同社の特徴：・同社はコンビニエンスストア最大手の「セブンイレブン・ジャパン」の麺製品を中心とした食品を製造販売しています。・神奈川・湘南・千葉・福島・名古屋の5工場を製造基盤とし、年間一億食以上にのぼるセブン-イレブン様への提供実績がございます。・日々多くの商品を製造している同社ですが、目指しているのは「手打ちより美味しい麺を機械でつくること」です。商品の安全・安心はもちろんのこと、味わい、食感、鮮度、食べやすさにもこだわり、真の「高品質」を追求し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋工場住所：愛知県豊田市大清水町大清水111-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／上豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～289,000円＜月給＞ 243,000円～289,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年２回（6月ごろ、12月ごろ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井・ケマーズフロロプロダクツ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都港区虎ノ門4-1-17神谷町プライムプレイス7F

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設立 1963年
従業員数 377名
平均年齢 -

求人情報全18件

【静岡市】製造職・プラント監視◆未経験歓迎／産休育休復帰率100％／働きやすさ◎／残業月平均15H
- NEW
～賞与7ヶ月以上の実績で長期安定就業／産育休取得・復帰率100％（男性育休実績も有）／自分や家族との時間を確保したり自分の時間を確保したい方へ～生活に欠かせない物に使われるフッ素化学製品などの高品質素材の開発、製造、販売メーカーである当社の製造職として下記の業務をお任せします。 ■仕事内容：工場内で製造するガスまたは樹脂の製造設備の操業です。制御室でのモニター監視業務、現場での設備点検／洗浄業務を行っていただきます。・プラント監視/運転業務・設備管理、保安管理、労務管理、工程分析、原料・製品の受・場内排水処 ※業務上、高圧ガス製造保安責任等の資格の取得をしていただくことがあります。重いものを運ぶこともあります。専門知識は入社後に学ぶことができます。 ※女性専用の更衣室や休憩スペースも確保しており、休憩室内にはテレビもあり周りを気にせず休むことができます。 ■働き方： 4班三交替制となります。下記のようなシフト制で、1直終了後は翌日の21:45から3直シフトに入ります。お休みという扱いにはなりませんが、次回勤務まで一日以上空きます。＜勤務例＞3日連続（1直：7:15～14：45）→（3直21:45～7:15）→1日休→3日連続（2直：14：45～21：45）→1日休・有給消化率は77％と高く、2直の勤務でまとめて有給を取得し前後のお休みと合わせ5連休にして平日にテーマパークや旅行に行くなども可能。年間スケジュールとしてシフトが決まる為、先々の予定も立てやすいです。・誕生日休暇やカフェテリアプランなどの福利厚生も充実しています。 ■組織構成：全体で100名くらいの組織で各組新卒～ベテランまで在籍。金融業界での営業職、食品業界など他業界の方も活躍しています。 ■当社について：完成品のメーカーではないものの、身の回りにある自動車部品や半導体製品、フライパン、衣類（ゴアテックス等）、スタジアムの屋根などにも使われています。様々な業界に必要な物であるため、安定して売り上げを伸ばすことができます。 ■キャリア：ご自身が考えるキャリアについて上長と話をする機会があり、それに応じて職種の変更など様々なキャリアを形成できる可能性もあります。（営業や研究開発にキャリアチェンジをした方もいます）

＜勤務地詳細＞清水工場住所：静岡県静岡市清水区三保3600 勤務地最寄駅：JR線／清水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年度組合員平均7.12 ヶ月 ■モデル年収： 560万円／入社10年目メンバー（月給35万賞与・交替手当・家族給なし） 800万円／入社20年目メンバー（月給50万賞与・交替手当・家族給含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【清水】化学プラントの電気保全業務◆フッ素化学のパイオニア／三井化学とケマーズの合弁会社

～生活に欠かせない物に使われるフッ素化学製品などの高品質素材の開発、製造、販売メーカー～ ■仕事内容：各種化学プラントの電気保全業務を担当頂きます。 ■業務詳細： □プラントの電気機器保全管理(工事の見積、購買・修繕工事・更新計画/工事計画/作業監督・検収、予備品管理) □改善工事等における設計業務 □設備リストを含めたドキュメント作成、官庁申請資料の作成など ■キャリア：キャリアカードの制度があり、ご自身が考えるキャリアについて上長と話をする機会があります。それに応じて職種の変更など様々なキャリアを形成できる可能性もあります。（営業や研究開発にキャリアチェンジをした方もいます） ■当社について：ケマーズ株式会社（米国ケマーズ社の日本法人）と三井化学株式会社とのハイブリット企業です。フッ素化学のパイオニアとして培った技術と経験、また国内でテフロン製造工場を有する唯一の企業として、エレクトロニクス、半導体や自動車など様々な分野の技術革新や製品開発を支える製品や素材、技術、サービスを提供してきました。フッ素産業は化学系メーカーで最も高度な技術を要する分野の一つです。他社が容易に参入できない分野であり、当社はその高い技術力を武器に様々な分野の産業を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞清水工場住所：静岡県静岡市清水区三保３６００勤務地最寄駅：JR線／清水駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～350,000円＜月給＞ 246,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：（学卒、子１人、扶養家族有の場合）※賞与：過去5年平均で試算・30歳（年収670万円）・35歳（年収750万円）・40歳（年収1,200万円）管理職の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日東光器株式会社

電子部品メーカー

東京都千代田区九段北1-14-18日東ビル

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設立 1955年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全8件

【静岡／伊東市】工場の総務担当◇庶務・労務管理・人材育成等／残業ほぼ無／老舗精密光学部品メーカー

【創業70年以上・世界トップレベルの技術を持つ光学部品メーカー／超精密加工技術で国内外から高評価◎／大手メーカーとの取引多数／腰を据えて長く働ける環境】 ■業務概要：超精密光学部品を製造している当社伊東工場の総務課として業務に携わっていただきます。工場全体の運営をサポートするポジションとして活躍いただきます。 ■業務詳細：＜人事・労務管理＞入退社手続き、勤怠管理、届出管理、福利厚生手続き、給与処理＜採用活動＞求人票作成、面接実施、内定者フォロー＜人材育成＞入社研修、社内研修管理＜庶務＞工場備品、消耗品の管理、外注業者対応、来客対応、社外窓口、書類、データ管理、小口現金管理、社内清掃管理 ■当社の強み：＜製品＞半導体／液晶パネル／医療／光通信／自動車／光ディスク／カメラ／航空宇宙など様々な業界へ貢献・展開しています。＜強み＞・試作品設計、素材の選定から加工、品質までの全工程をフルラインでそろえ、独自の一貫量産体制を築いております。・常に新しい技術、製品の研究開発に取り組んでおり、産学官連携の研究事業などにも積極的に参加しております。＜今後のマーケット展開＞近年ではより高精度な技術が求められる医療業界や宇宙関係にも進出するなど、新たな分野での成長が期待されています。また最近では、半導体・液晶露光装置分野での受注状況も好調となっております。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞伊東工場住所：静岡県伊東市富戸字先原1317-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～282,000円＜月給＞ 220,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡】プリズム製造のオペレーター職※光産業の世界トップレベルの技術開発力／大手メーカーとの取引多数

～創業60年以上／光産業の世界トップレベルの技術開発力／大手メーカーとの取引多数の光学部品メーカー～ ■業務概要：工場作業員として機械による研削（材料の切だし）・研磨（超高精度加工）・蒸着・接着・検査等幅広く仕事を担当していただきます。また、同時に工場内の設備先般の修理や管理をはじめとする保全業務を行っていただきます。 ■同社製品例：・液晶プロジェクターの中になくてはならないランプ（光源）の光を色分解し、色合成することができる光学部品を作ることで、液晶プロジェクターの生産及び技術の向上に寄与し、液晶プロジェクターの世界的な普及に貢献しています。・使い方によって光の方向を90度や180度に変えることができ、入射角度によっては光を分散する機能も持つ「直角プリズム」は、45度の直角二等辺三角形のプリズムや、30度と60度の角を持つ直角三角形のプリズム等があります。 ■特徴：同社は創業から約半世紀以上、光学プリズム・ミラー・フィルター等の平面加工と薄膜コーティング加工で培った技術と品質により、日本をはじめ世界中で高い評価を得ている光学部品メーカーです。日東光器グループは「一貫量産体制」をグローバルに展開する企業として、「業界のオンリーワン」を自負しつつも、決してそれに驕ることなく次世代の先端技術開発に挑み、世界の科学技術の発展と文化的生活の向上に貢献しています。例えば、DVDプレーヤーや携帯電話・液晶テレビ・デジタルカメラ・ゲーム機等、同社の製品や技術が貢献している領域はますます広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊東工場住所：静岡県伊東市富戸字先原1317-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～350,000円＜月給＞ 175,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験により考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績　年2回(昨年度実績年6.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライダース・パブリシティ

総合広告代理店

東京都千代田区紀尾井町1-9

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設立 1965年
従業員数 135名
平均年齢 39.8歳

求人情報全13件

【名古屋/業界・職種未経験歓迎】法人営業(住宅展示場の企画・運営）／企画力・プロジェクト推進力磨ける
- NEW
～チーム一丸での住宅展示場の企画・運営／未経験からでも働きやすい環境／プロジェクト推進力が身につく～ ■業務内容ご担当となる住宅展示場の収益を上げることがミッションです。・ハウスメーカーに対して、住宅展示場の立地場所選定や会場のゾーイング（敷地内でのエリアを分け、空間を組み立てること）・住宅展示場の集客促進に向けて、WEB広告やチラシ、イベント企画を活用したプロモーションの企画・戦略立案～実行まで幅広く提案 ※基本的に住宅展示場の現場での運営はハウスメーカーが行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の進め方住宅展示場の企画提案はおもに、コーディネート／プロデュース／コンサルタントという3つの軸で進めていきますが、1つの総合展示場に対しチームで分担して担当します。 ■業務魅力用地の選定、ハウスメーカーへの出展依頼、個人のお客様の来客を促進する企画、展示場の運営まで一貫してチーム一丸となって進めていく点です。企画ではどうすれば展示場に人が集まるのか、イベント会社と協業して進めていくなど、試行錯誤しながらプロジェクトの推薦を目指します。チームワークを駆使して、展示場の成功へと導くプロセスやその先の顧客貢献に繋がる感動はは大きなやりがいになります。 ■配属部署について先輩や同期分け隔てなく関わる明るい職場です。分からない事はすぐに聞ける環境で、支えあいながら和気あいあいと働けます。 ■働き方チームとして1つのノルマに向かってプロジェクトを進めていただきます。個人では目標管理制度を取り入れており、自らで設定した目標に対して向き合う事で、2年単位の評価点を加味して昇進を目指していただきます。 ■入社後に関して OJTでグループで指導していただけます。業界未経験の方も多いため、現場では先輩社員に付き添いながら1つ1つ出来る事を増やしていきます。半数ほどが中途社員としてのスタートなので安心して業務に取り組めます。 ■身につく力住宅メーカー、制作プロダクション、印刷会社、イベント会社など様々な方とコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていく必要があるため、周囲を巻き込む力、プロジェクトを推し進める力、コミュニケーション能力がが身につきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦1-20-25 広小路YMDビル4階勤務地最寄駅：地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業手当：20,000円 ※給与は前職での給与、経験、能力に応じて応相談可能です。給与規程により試用期間経過後、携帯電話の貸与又は申請により通信費補助手当（5,000円/月）を支給する。 ■賞与：年2回※人事評価期間の在籍者が対象 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーク設備工業株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都中央区新川1-16-3

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設立 1963年
従業員数 277名
平均年齢 41.7歳

求人情報全11件

【技術系総合職／設備積算】大林組100%子会社◆半導体工場等に強み／スカイツリー等実績多数◎
- 締切間近
【東京スカイツリーイーストタワー・各種大規模施設などビックプロジェクト実績多数◎／年休124日・GW11日・夏季9日休暇／資格取得奨励金支給】 ■担当業務大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、見積図や設計図書からの積算業務及び見積書の作成、工事原価計画や調達・購買業務にも携わっていただきます。 ■担当業務詳細・見積図からの積算・積算をもとにした見積書の作成・見積書をもとにした工事原価計画の作成・受注後の調達・購買業務など ◇魅力＜キャリア構築しやすい環境◎＞事業拡大に向け「人材育成の取り組み」を推進しており、キャリアパスの明示・キャリア面談・所長への早期育成構築などの施策に取り組んでおります。＜大林Gのビックプロジェクト＞大林グループの主要企業の１社として、数々の実績と共に、これからも大規模物件に取り組んでいただける環境です。＜資格取得奨励制度＞推奨資格は、テキスト代、受験料、交通費、研修受講費用など会社負担。報奨金（1～8万円）の支給も行い、取得サポートを万全に行っております。 ■実績事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。 ◇働き方 ◎通常の事務所でも３～５名の体制で運営を行っており、全社の要員計画会議を実施しており、作業負荷に応じた人員配置を行っております。 ◎時間管理の徹底を全社方針とし、月2回全社員の残業時間の確認を行い、残業過多の未然防止を行っております。 ◇携わる物件大林組の施工するビックプロジェクトや半導体工場など最先端の物件にも関わることがございます。例えば、庁舎(東京スカイツリーイーストタワー/警察署)・文化施設(博物館/アリーナ)やその他商業ビル・ホテル・大学・医療福祉・物流など技術力に強みを持っており、特にクリーンルームの設計・施工において高い技術力を誇っております。変更の範囲：適性に基づき当社業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区新川1-16-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞西日本事業部住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～543,000円＜月給＞ 238,000円～543,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：（例1）580万円入社8年目 30歳・配偶者有(月給29万＋諸手当＋割増手当＋賞与）（例2）900万円入社23年目 45歳・配偶者・子(月給54万+諸手当＋賞与）（例3）1,010万円入社28年目 50歳配偶者・子(月給61万+諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／主任クラス】設備施工管理◆大林組100％子会社／半導体工場等に強み／スカイツリー等実績多数
- 締切間近
【東京スカイツリーイーストタワー・各種大規模施設などビックプロジェクト実績多数◎／年休124日・GW11日・夏季9日休暇／資格取得奨励金支給】 ◇業務詳細大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。・打ち合わせ（発注者、協力会社）・見積、積算・図面作成指示、チェック、修正・工事スケジュールの作成・資材、協力会社の手配・現場管理（工程、安全、品質、原価管理・各種検査の対応・試運転の実施・記録・調整・施工写真の撮影、整理 ◇組織構成名古屋支社は、約25人で構成されており、そのうち約２０人が技術・施工管理の業務に従事しています。全社の約半数の方が作業所（平均3～５名／作業所）で勤務しています。若手の方からベテランの方まで、幅広い年齢の方が現場で活躍されています。（全社の平均年齢41歳） ◇働き方 ◎通常の事務所でも３～５名の体制で運営を行っており、全社の要員計画会議を実施しており、作業負荷に応じた人員配置を行っております。 ◎時間管理の徹底を全社方針とし、月2回全社員の残業時間の確認を行い、残業過多の未然防止を行っております。 ◇携わる物件大林組の施工するビックプロジェクトや半導体工場など最先端の物件にも関わることがございます。例えば、庁舎(東京スカイツリーイーストタワー／警察署)・文化施設(博物館／アリーナ)やその他商業ビル・ホテル・大学・医療福祉・物流など技術力に強みを持っており、特にクリーンルームの設計・施工において高い技術力を誇っております。 ◇魅力 ■キャリア構築しやすい環境◎ 事業拡大に向け「人材育成の取り組み」を推進しており、キャリアパスの明示・キャリア面談・所長への早期育成構築などの施策に取り組んでおります。 ■大林Gのビックプロジェクト大林グループの主要企業の１社として、数々の実績と共に、これからも大規模物件に取り組んでいただける環境です。 ■資格取得奨励制度推奨資格は、テキスト代、受験料、交通費、研修受講費用など会社負担。報奨金（1～8万円）の支給も行い、取得サポートを万全に行っております。変更の範囲：適性に基づき当社業務全般

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区太閣3-1-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 610万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～543,000円＜月給＞ 259,000円～543,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：（例1）680万円入社8年目 30歳・配偶者有(月給29万＋諸手当＋割増手当＋賞与）（例2）950万円入社23年目 45歳・配偶者・子(月給54万+諸手当＋賞与）（例3）1,060万円入社28年目 50歳配偶者・子(月給61万+諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日建リース工業株式会社

住宅設備・建材

東京都千代田区神田猿楽町2-7-8住友水道橋ビル3F

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設立 1967年
従業員数 2,000名
平均年齢 41.0歳

求人情報全68件

【名古屋/未経験歓迎】法人営業◆賞与4か月分実績◆土日休み◆売上高1000億超・社員2000名の大手

年商1000億・多角経営の超安定基盤／景気に左右されず、ニーズが絶えない業界だから、腰を据えて働ける／全社平均残業月18h／有給の平均取得日数12日／退職金ほか福利厚生充実 ■企業概要創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点）・売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。 ※レンタル業界とは？今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。世界人口の増加により、限りある地球資源をその再生能力の1.5倍ものスピードで消費してしまっています。環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い、シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています。 ■職務内容創業時より展開しているグループ最大の事業部にて、「仮設材」の法人営業をお任せします。 CMでもお馴染みの大手（清水建設、大成建設、鹿島建設）を始め、多くの企業と安定的な取引を実現しています。社内外の様々な方と連携しながらひとつのプロジェクトを完成させる為、チームで取り組むことが好きな方、コミュニケーション力を生かして喜ばれたい方にオススメです。 ※仮設材とは？建物を建てる際に、一時的に使う材料・道具のことです。建物が完成してしまえば必要なくなるものですが、仮設材なくして建物が建つことはありません。新国立競技場やリニア新幹線、高速道路・鉄道網・港湾などのインフラや、発電所などのエネルギー関連施設、国家プロジェクトや国際的なスポーツの祭典に関わっています。 ■研修最初の1年間は育成期間です。配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら、商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ■働き方／福利厚生・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン）・有給の平均取得日数12日・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中川区高畑5-148 勤務地最寄駅：近鉄線／ハ田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,400円～260,425円固定残業手当/月：60,600円～83,325円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。・昇給・昇進あり・賞与有り：年2回･･･約4ヶ月分(※個人評価による) ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤枝市/未経験歓迎】法人営業◆賞与4か月分実績◆土日休み◆売上高1000億超・社員2000名の大手

年商1000億・多角経営の超安定基盤／景気に左右されず、ニーズが絶えない業界だから、腰を据えて働ける／全社平均残業月18h／有給の平均取得日数12日／退職金ほか福利厚生充実 ■企業概要創業55年以上、2000名規模（全国拠点150か所・海外拠点）・売上高1000億以上を誇るレンタル業界のリーディングカンパニーです。業界をまたぐ多角経営の安定感と、年平均7%という高い成長率を誇っています。 ※レンタル業界とは？今後5年間で10兆円規模に拡大が見込まれる成長業界です。世界人口の増加により、限りある地球資源をその再生能力の1.5倍ものスピードで消費してしまっています。環境保全の為にも、限られた資源を必要な時だけ使い、シェアすることができるレンタルサービスが注目を集めています。 ■職務内容創業時より展開しているグループ最大の事業部にて、「仮設材」の法人営業をお任せします。 CMでもお馴染みの大手（清水建設、大成建設、鹿島建設）を始め、多くの企業と安定的な取引を実現しています。社内外の様々な方と連携しながらひとつのプロジェクトを完成させる為、チームで取り組むことが好きな方、コミュニケーション力を生かして喜ばれたい方にオススメです。 ※仮設材とは？建物を建てる際に、一時的に使う材料・道具のことです。建物が完成してしまえば必要なくなるものですが、仮設材なくして建物が建つことはありません。新国立競技場やリニア新幹線、高速道路・鉄道網・港湾などのインフラや、発電所などのエネルギー関連施設、国家プロジェクトや国際的なスポーツの祭典に関わっています。 ■研修最初の1年間は育成期間です。配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら、商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。 ■働き方／福利厚生・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン）・有給の平均取得日数12日・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県藤枝市善左衛門300-11 勤務地最寄駅：藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,400円～260,425円固定残業手当/月：60,600円～83,325円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。・昇給・昇進あり・賞与有り：年2回･･･約4ヶ月分(※個人評価による) ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本設備工業株式会社

サブコン

東京都中央区日本橋箱崎町36-2Daiwaリバーゲート19F

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設立 1966年
従業員数 381名
平均年齢 38.8歳

求人情報全8件

【名古屋市】空調衛生の施工管理＜大型案件にも携われる＞※在宅勤務制度あり／土日祝休み／就業環境◎

～東証プライム市場上場”高砂熱学グループ”／年間休日125日／IT化により残業削減に成功／Web面接可～空調・給排水工事やマンションリニューアル工事の現場責任者・監督者として、品質・安全・環境・コスト面などを考慮しながら、竣工に至るまでの施工管理（工程管理）業務および原価管理業務をお任せします。 ■業務内容：・施工計画書の作成・プロジェクト全体の予算策定・工事資金の予算策定・施工管理（工事進捗、実施会社への発注及び管理調整、図面確認、施工図作成）など ※あらゆる状況に即応していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例：オフィスビル、物流倉庫、工場、学校施設など各種建築物の新築／改修工事や、マンションリニューアルなど ※高砂熱学のグループ会社として大型案件にも携わることが可能です。 ■就業環境：当社は労務管理の改善により残業削減に成功しました。＜具体的には＞勤怠にもITを取り入れ”見える化”しました。事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるようなスケジュールを組む等、働きやすさを重視しています。 ■福利厚生：住宅手当、家族手当・子供手当などの福利厚生が充実しているので、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 ■教育制度：初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育などの制度も充実しています。 ■当社の特徴：（1）環境設備の総合エンジニアリング企業 1966年（昭和41年）に建築設備の総合エンジニアリング企業としてスタートしました。現在は空調・衛生工事などの一般設備、集合住宅リニューアル、店舗商業施設、管更生工事などを中心に事業展開しています。全国に展開するサービスネットワークでお客様のニーズに応えています。今後も環境づくりの一端を担い環境設備の総合エンジニアリング企業として社会に貢献していきます。（2）高砂熱学グループの安定基盤高砂熱学工業株式会社の空調工事を受託しているグループ企業です。高砂熱学は受注高、売上高、売上総利益を含む各利益がすべて”創業以来の最高額”を記録し、売上総利益率は13.1%と高水準を保っています。また、今後は空調工事を中心とした総合設備工事業への飛躍も考えているため、安定した受注が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー25階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 360,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は諸手当です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年実績…8ヶ月分） ※業績に応じて別途、成果配分賞与あり（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

竹中産業株式会社

石油・資源

東京都千代田区鍛冶町1-5-5

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設立 1925年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全9件

【名古屋】専門商社の営業 ◆社会インフラに関わる商材で安定◎/年休125日/既存中心◆

◇◆来年で創業100年の老舗企業／創業以来黒字経営／週休2日制／直行直帰可／顧客のお困りごとに柔軟に対応／顧客ニーズに合わせたオリジナル商品の開発・設計・販売も可／第二新卒、業界未経験歓迎◆◇ ■職務内容：既存のお客様に訪問し、当社が扱う商品の道路関連資材をメインに提案営業をしていただきます。＜商材＞道路資材、土木建設関連資材を主に扱っていただきます。例）アスファルトプラント資材、舗装工事資材（セメント、固化剤など）＜担当エリア＞東海エリア（出張は基本日帰りになります。）＜顧客＞営業先は既存顧客のルート営業7割、新規開拓の営業3割＜関連業務＞見積・契約書作成、提案資料作成、報告書（日報）作成顧客ニーズに合わせたオリジナル商品の開発・設計・販売も可能です ■組織構成：道路関連資材の営業員は4名になります。 ■研修について：先輩社員の商談帯同のOJTと商材の座学の研修中心に仕事を覚えて頂きます。チームで成果を上げる文化があるので教育体制の文化があるので、訪問営業初めてでも安心して経験を積んで頂けます。 ■キャリアアップについて：営業職として、昇給昇格のみならず、商材の取扱に伴い、資格取得も応援します。取得後には、ご自身のキャリアを拡げるだけでなく、評価制度で、頑張りをきちんと表現頂けます。 ■当社の特徴：・当社は石油製品・道路建設資材・ガス・容器そして産業機器と幅広く営業を継続している商社です。また、最近では商社でありながらも当社独自のオリジナル商品の設計・開発・販売も行っています。・主な事業は、エネルギー関連事業と土木建設関連事業です。エネルギー関連事業では、ガソリンや灯油、軽油などの燃料の供給、工業用や自動用、食品機械用の潤滑油の供給を行っています。また、オイルの交換･分析、空きドラム缶の回収といった技術支援も実施しています。土木関連事業では、アスファルトやセメント、生石灰などの工事資材を提供しています。2019年には、ものづくり技術の展示会である｢富山県ものづくり総合見本市 2019｣に出展しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区新栄1-49-16 勤務地最寄駅：鶴舞駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,100円～255,000円その他固定手当/月：34,900円～62,000円＜月給＞ 246,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します・昇給：1月あたり0円～20,000円（前年度実績）・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】専門商社の営業（ガス関連）◆来年で創業100年の老舗企業/年休125日/既存メイン◆

◇◆来年で創業100年の老舗企業／創業以来黒字経営／週休2日制／直行直帰可／顧客のお困りごとに柔軟に対応／大手企業様との取引あり／第二新卒・業界未経験歓迎◆◇ ■職務内容：名古屋近辺の既存顧客をメインに、高圧ガスの販売を行っていただきます。また、それに付随した配管工事や設備工事の対応を担当していただきます。＜商材＞高圧ガス、ガスに関わる関連機器の販売＜担当エリア＞愛知県内＜顧客＞9割が既存顧客となります。また、株式会社デンソー様などとも取引があります。　工場長、設備管理担当者の方などが窓口となります。 ■詳細：営業の流れとしては、基本的には高圧ガスを発注していただいている既存顧客からお声掛けをいただき、配管工事・設備工事の見積もりから、外部業者の対応、安全管理までを行います。直近では、既存顧客への深耕をメインに行いますが、将来的には新規顧客開拓をお任せする可能性もあります。また、出張はほぼなく、直行直帰も可能です。 ■研修体制：業界未経験の方でも、入社後は商品名称や、顧客に関する勉強を行い、半年ほどで現場に出て、まずは先輩社員の同行からじっくり教えていきます。 ■組織構成：高圧ガス関連の資材の営業員は4名になります。 ■同社の特徴：同社は、会社にとって一番大切なものは、商品、情報、価格ではなく人であると考えています。もちろん、商品や情報、価格も大切です。でも、顧客が一番求めているのは、何でも相談できるビジネスパートナーだと考えています。顧客が困っていたり、必要としていることに対して、親身になって取り組み、提案・提供していく。その積み重ねが信頼を生み、長い付き合いに結びつきます。こうしたソリューションを提供できる人に育って欲しいと考えています。同社は、同社が持っている豊富な商品提案力やネットワーク、ノウハウを吸収して、どんどん新しいビジネスに挑戦し、自身の可能性を何より大切にしたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区新栄1-49-16 勤務地最寄駅：鶴舞駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,100円～255,000円その他固定手当/月：34,900円～62,000円＜月給＞ 246,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メークス株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2

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設立 1985年
従業員数 346名
平均年齢 35.0歳

求人情報全12件

【名古屋】提案型営業※法人営業経験者大歓迎◆住宅メーカーや地場ビルダーに営業◆ニッチトップカンパニー
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～中部エリア（愛知・静岡・岐阜・三重・滋賀）の住宅メーカーや地場ビルダーに対する提案型営業/中部エリアでの営業力強化のための人材募集中/部材・ユニット製品の仕様提案から現場対応までを一貫して対応～ ■業務内容・新規顧客の開拓、地場ビルダーや基礎業者への営業・現場訪問や割符担当との調整、施工現場とのレスポンス・製品知識を活かしたプレゼン資料作成、提案活動・取引先の安全大会等の会議への参加・顧客フォローやトラブル対応 ■業務内容詳細・当社の商品を使っていただける基礎業者への営業を行い、新規受注を獲得することを目的としています。・実際に商品を使っている現場へ訪問しお困りごとや、改善点がないかの調査を行います。・当社の営業はすべて提案営業になります。お客様に合った提案とそのプレゼン力が求められます。・取引先が実施している安全大会などに出席し、キーマンとの関係性構築ｗ行っていただきます。・商品クレームや配送クレームなどが発生した場合に現場へ訪問しフォローを行う場合があります。 ■入社後イメージ入社後3~6か月は、本社での営業研修 ■キャリアアップ将来的には営業責任者候補として中部支店全体の営業企画・管理へ昇格予定 ■組織構成 5名ほどを予定 ■こんな方を求めています・誠実、実直で現場志向、自ら現場に足を運ぶ行動力・中部エリア出身もしくは地域志向があり、地元企業との共通言語を持てる方・学習意欲が高く、製品・建築知識を積極的に習得する姿勢・協調性と柔軟性を備え、社内外の関係者と連携して動ける方 ★ご活躍頂けるご経験★ ・建築図面の基本知識や施工実態への理解・地場ビルダーや工務店との取引実績経験・ZEH、省エネ建材に関する知識・実務経験 ■採用背景：業績好調により中部エリアでの営業力強化のための募集変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／新守谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／恵那市】工場長候補◆住宅基礎鉄筋メーカー／大手ハウスメーカーと取引◎UIターン歓迎

【住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎】 ■職務概要：当社の中部工場（岐阜県恵那市）の工場長候補としての募集となります。 ■業務詳細：製造部門の資材仕入れ、切断、溶接、出荷の流れをお任せをお任せします。＜工場長を目指してのビジョン＞まずは現場を知る、一作業員として作業を行います。そして会社を知り、一つのグループをまとめるポジションをお任せします。その後、複数部門を統括管理して頂き工場長ポジションへチャレンジして頂きます。 ■就業環境：・ご入社後は茨城工場（茨城県常総市）で6ヶ月研修を行います。・茨城工場での研修期間中は、家具荷電付きの寮に入寮いただけます。・資格取得に関しては支援制度を充実させていますので、積極的に取得してください。 ※活かせる資格・玉掛・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許 ■当社について：住宅基礎鉄筋を製造しており、ユニット式基礎鉄筋の製造をメインに行っております。9割以上が完全受注生産で行っています。現場に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品等をスピーディーに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てていきます。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。＜特徴＞・大型ロットにも対応できる設備を有し、通常受注から1週間程度かかる納期も高性能の設備(溶接機やベンダーマシン)でわずか1～3日に短縮して、高品質・短納期でコストダウンが図れる製品を提供しているので大手取引先との力強い販路が確立されています。・ISO9001の認証取得工場ですので５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部工場住所：岐阜県恵那市武並町藤2270-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：72,900円～85,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,900円～385,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有(年2回:勤続1年経過後より支給　前年度支給実績2.00ヶ月分) ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央エンジニアリング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区麹町4-5-7麹町パークハウスビル

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設立 1954年
従業員数 542名
平均年齢 37.0歳

求人情報全22件

【愛知／豊山町内】航空会社・整備会社向けのマニュアル作成担当◇英語を活かす／年休122日／フレックス

～英語力を活かして航空機エンジンのマニュアル作成に携わる／英語力をお持ちの方歓迎しております！／1954年創業の老舗モノづくり企業～ ■業務内容：連邦航空局(FAA)承認手続き用のマニュアル原稿の作成、航空会社／整備会社が利用するマニュアル作成をお任せします！ ■当ポジションの魅力、やりがい ◇マニュアルを英文で作成したり、ミーティングを英語で参加、発言する場面もあり、英語力をフル活用できます。 ◇防衛省も導入を進めるS1000Dに触れる機会があり、最先端の技術文書作成スキルが身につきます。 ◇エンジンメーカーと直接やり取りをし、現場の最前線でエンジニアスキルを高めることができます。 ◇航空業界の経験が浅くてもOJTにて育成しますのでご安心ください。 ■英語を使う機会・海外とのミーティングや電話が発生するため、英会話力を活かすことが出来ます。・英文の技術書を読解することもあるため、読み書きのスキルも活かすことが出来ます。わからないことは先輩社員に相談いただける環境です。 ■組織構成：1 名(年齢層：50 代1 名) ■就業環境： ◇土日祝休み。有給休暇は入社時点で最大15日取得頂けます。有給取得率も全社80％とプライベートと仕事をしっかり分けて働ける環境です。 ◇福利厚生も大手並み！カフェテリアプランでは、家族支援・余暇生活支援や、家族記念日プレゼントなど。是非、入社してから様々な制度をご利用ください◎ ■当社の特徴・魅力～モノづくりのエンジニアリングパートナーとして設計の最先端を切り拓く～・航空／宇宙分野を中心とし、自動車・産業機械・情報通信・家電分野での最先端技術に携わっております。設計・開発・解析・モノづくりまで幅広い技術力を保有しており、モノづくりの企画・構想～設計・製作までお客様の「技術のブレインパートナー」としてワンストップ・ソリューションビジネスを展開しております。・多角化して事業展開しており、航空機に使われる技術を応用し、医療やエネルギー関連などの伸びしろのある産業への参入も強化していたりなど、会社の安定性にも強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊山町内※常駐先住所：豊山町勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,900円～266,500円その他固定手当/月：2,000円～6,000円＜月給＞ 228,900円～272,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】7月、12月（各2ヶ月分目安）【昇給】年1回 ※予定年収には賞与と20h/月の想定残業代が含まれます。 ※賞与は過去実績4.6か月分 ※ご経験や年齢により、基本給や年収が変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県・豊山町】防衛航空機機体のソフトウェアエンジニア◇未経験者歓迎

～需要が高まる防衛航空機の機体ネットワークソフトウェア設計に携わる／未経験者歓迎！／1954年創業の老舗モノづくり企業～ ■業務内容：防衛航空機の機体ネットワークソフトウェアの基本設計をお任せします！・主に要件確認、仕様検討、テスト、外部業者との調整をご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力、やりがい ◇普段関われない防衛関連の業務に携われます ◇上流工程を担当頂くため、プロジェクト推進スキルなどエンジニアとしてのスキルアップができます ◇未経験者歓迎です！航空機、官需機等に興味がある方を一から育成します ◇いずれはクライアントの会社に派遣として入り、より現場の最前線で設計を経験することができます ■組織構成：8 名(年齢層：50 代3 名、40 代1 名、30 代3 名、20 代1 名) 活気があるチームで、分からない事を聞いたり、相談などをいつでもできる環境です。 ■就業環境： ◇土日祝休み。有給休暇は入社時点で最大15日取得頂けます。有給取得率も全社80％とプライベートと仕事をしっかり分けて働ける環境です。 ◇福利厚生も大手並み！カフェテリアプランでは、家族支援・余暇生活支援や、家族記念日プレゼントなど。是非、入社してから様々な制度をご利用ください◎ ■当社の特徴・魅力～モノづくりのエンジニアリングパートナーとして設計の最先端を切り拓く～・航空／宇宙分野を中心とし、自動車・産業機械・情報通信・家電分野での最先端技術に携わっております。設計・開発・解析・モノづくりまで幅広い技術力を保有しており、モノづくりの企画・構想～設計・製作までお客様の「技術のブレインパートナー」としてワンストップ・ソリューションビジネスを展開しております。・多角化して事業展開しており、航空機に使われる技術を応用し、医療やエネルギー関連などの伸びしろのある産業への参入も強化していたりなど、会社の安定性にも強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小牧南オフィス住所：愛知県西春日井郡豊山町豊場新田町17-1 菱重F&P小牧南ビル 2F 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄小牧線／味美駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,900円～266,500円その他固定手当/月：2,000円～6,000円＜月給＞ 228,900円～272,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】7月、12月（各2ヶ月分目安）【昇給】年1回 ※予定年収には賞与と20h/月の想定残業代が含まれます。 ※賞与は過去実績4.6か月分 ※ご経験や年齢により、基本給や年収が変動する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京窯業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都港区港南2-11-1

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設立 1947年
従業員数 376名
平均年齢 44.6歳

求人情報全25件

【岐阜／多治見】技術開発＜製品開発～量産化＞セラミック関連経験活かせる／年休122日・土日祝休み

～セラミックの何かしらの取り扱い経験ある方歓迎！／化学系バックグラウンドをもとに世界的なシェアを誇る同社にて製品開発から量産化に向けてまで幅広く携わることが出来ます！／年間休日122日(土日祝休み)～ ■募集背景：各国の経済活動を支えている鉄鋼メーカーなど製造工程で高温・高熱が発生する産業に対して工業炉・焼却炉耐火物を提供している会社である当社。今後も不可欠・新規参入も難しい事業のため業界の将来性も期待でき、また東証スタンダード市場上場、国内18拠点を構えるほか、海外にも多数のグループ会社があるなど会社としても安定的な経営基盤を構築しています。そんな当社にて人員体制強化のための増員採用になります。 ■仕事内容：高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発・製造を行う製造所にて技術スタッフとしての業務をお任せします。ご経験や適性により担当業務を決めさせて頂きます。最初はご経験に合わせて一部業務からお任せし、ゆくゆくは業務全てを担当いただくなど取り組む業務及び身につくスキルも幅広いポジションとなります。 ■業務詳細：業務内容としては、技術開発(材料・素材／生産技術)、製品の品質向上、新製品開発、製造ラインの管理、製造ラインの改善、お客様対応（ニーズ対応・トラブル対応）をお任せします。最上流の開発から、量産化に向けた製造現場との打ち合わせ、出荷に至るまで幅広くお任せします。 ■配属部署：各チームに1名ずつ増員採用予定となります。ご経験に合わせて配属ポジションを決定いたします。製造所RRチーム：9名環境材料研究所アルファ開発チーム：5名機能材料研究所水素社会デザインチーム：4名機能材料研究所MZ・FSチーム：5名 ■当社の魅力：・鉄鋼、鋳鉄・非鉄金属、自動車など、高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発から製造、施工まで一貫して行う日本でも数少ない企業で世界的シェアを誇っており、実際にトヨタ自動車様やJFEスチール様の工場でも使用されるなど国内・海外で高いシェアをもつ製品もございます。・耐火物で生かした知見をもとに今注目を浴びているファインセラミックスをはじめとする先端材料分野の技術開発・製品化にも力を入れているなど既存事業に捉われず挑戦する社風がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ TYK本部住所：岐阜県多治見市大畑町3丁目1番地勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験を考慮して決定します。 ※上記年収には、時間外手当、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績5.1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県多治見市】築炉工事の現場監督＜有資格者歓迎＞※土日休／出張基本少な目／東証スタンダード上場

■募集背景：各国の経済活動を支えている鉄鋼メーカーなど製造工程で高温・高熱が発生する産業に対して工業炉・焼却炉耐火物を提供している会社である当社。今後も不可欠・新規参入も難しい事業のため業界の将来性も期待でき、また東証スタンダード市場上場、国内18拠点を構えるほか、海外にも多数のグループ会社があるなど会社としても安定的な経営基盤を構築しています。そんな当社にて現場監督の組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容溶融炉、焼却炉など各種炉における耐火煉瓦築炉(施工・解体)工事の現場監督の仕事をお任せします。普段工場などで使用されている炉に貼られているレンガは消耗されていくため、定期的に新しいレンガを貼りかえるといった改修工事がメイン業務になります。※時々新規工事を任せることもございます ■業務詳細：・工事にあたり、設計業務から、工程管理・品質管理・安全管理・予算管理といった現場管理までお任せします。・基本的には工場内で足場を組んで、工場内で工事を行います。焼却炉の案件もございますが、基本的には工業炉が中心となります。 ■働き方：・当社は全国に拠点を持っているため基本的には該当エリア周辺の案件を中心に任せるため全国出張は比較的少ないです。他の地域の人員状況次第ではヘルプとして全国出張の可能性もございます。※その場合１～２か月ほど常駐いただきます・工期は半年～１年ほど、基本的に工事現場は離れているためかけ持ちはなく、１案件に集中して工事を担当いただけます。そのため工事と工事の間の期間は事務作業等を行うことが多いです。・緊急な呼び出しはほとんどありませんが、納期次第では土曜出勤になる場合もございます。その場合は振休・代休、もしくは休日出勤手当の支給をいたします。 ■当社の魅力：・鉄鋼、鋳鉄・非鉄金属、自動車など、高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発から製造、施工まで一貫して行う日本でも数少ない企業で世界的シェアを誇っており、実際にトヨタ自動車様やJFEスチール様の工場でも使用されるなど国内・海外で高いシェアをもつ製品もございます。・耐火物で生かした知見をもとに今注目を浴びているファインセラミックスをはじめとする先端材料分野の技術開発・製品化にも力を入れているなど既存事業に捉われず挑戦する社風がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ＴＹＫ本部住所：岐阜県多治見市大畑町3-1 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 35歳580万円／45歳630万円／55歳700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

常盤工業株式会社

建設コンサルタント

東京都千代田区九段北4-2-38

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設立 1947年
従業員数 251名
平均年齢 49.3歳

求人情報全20件

【名古屋/未経験歓迎！】道路工事の管理/土日祝休み/有給消化率高/日本全国の道路整備事業に貢献

【未経験の方歓迎です！/年休120日/土日祝休み/福利厚生◎/OJT制度で安心/1年後に正社員登用率100％！！/長期的に腰を据えて働ける環境です】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容について道路舗装に係る工事の現場を管理するお仕事をお任せします。将来的に、以下の業務を担っていただきます。 ◎工程管理：スケジュールを把握し、工事の進行を管理 ◎品質管理：工事で完成したものが規格通りにできているかをチェック ◎安全管理：現場内で事故を起こさせないために危険なことがないか日々確認 ◎原価管理：人件費や材料費などの工事に係るお金を管理 ◎環境管理：環境保護に配慮した工法の選定・地域住民への理解促進 ※今までの経験を活かしていただき、施工管理技士として活躍していただきます。 ※さらなるキャリアアップに必要な土木施工管理技士の資格を取得するため技術部が中心となり社内研修会を行っています。 ■入社後の流れ ◎まずは今までのご経験から得た能力をどの程度活かせるかという点に配慮しながらお任せする現場を考えていきます。 ◎そのため最初のうちは、先輩の補助として現場に入り、業務内容を把握することから始めていただき、（可能であれば）能力に合わせて現場をお任せしていきます。 ◎年齢や役職などを超えたフランクな社風のため、分からないことがあった時は、いつでも先輩に聞くことができる安心な職場です。 ■キャリアパス：入社後の能力見極めにより業務内容に変更があります。例：施工管理の経験があるため、入社後すぐに3年目の業務を担う等。 ◎1年目≪工事担当≫：現場業務の経験を積む・業務内容の把握資格の取得、施工管理のアシスタント（写真管理・日常管理等） ◎3年目≪工事主任≫：与えられた役の役割の中での現場担当者資格取得（土木施工管理２級）、安全・出来形・品質・工程管理等の担当者発注者とのコミュニケーション、後輩の教育 ■同社について同社は1947年の創業以来、日本全国の道路整備事業に参画しながら、未来へとつながる道をつくり続けてまいりました。地球環境や道路の近隣住民の皆様、社員、関連企業との「和」を大切にしながら業務を推進していこうという“和の精神”をモットーとし、日々日本の道路づくりに尽力しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市天白区植田 3-1504 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 368万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上（土木施工管理２級以上を所持等）、決定します。 ※残業は別途支給します。 ※資格手当・住宅手当あり ■賞与：年2回（7月／12月・昨年度実績4ヵ月） ■昇給：年1回（6月／昇給率は平均2.5％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】土木施工管理職（道路舗装）/年休120日/土日祝休み/設立75年以上の安定基盤

【経験者歓迎です！/年休120日/土日祝休み/福利厚生◎/設立75年以上の老舗企業で腰を据えて働きませんか？/1年後に正社員登用率100％！！働き方改善！】 ■業務内容について道路舗装に係る土木工事の施工管理業務をお任せします。将来的に、以下の業務を担っていただきます。 ◎工程管理：スケジュールを把握し、工事の進行を管理 ◎品質管理：工事で完成したものが規格通りにできているかをチェック ◎安全管理：現場内で事故を起こさせないために危険なことがないか日々確認 ◎原価管理：人件費や材料費などの工事に係るお金を管理 ◎環境管理：環境保護に配慮した工法の選定・地域住民への理解促進 ※さらなるキャリアアップに必要な土木施工管理技士の資格を取得するため技術部が中心となり社内研修会を行っています。 ■入社後の流れ ◎まずは今までのご経験から得た能力をどの程度活かせるかという点に配慮しながらお任せする現場を考えていきます。 ◎年齢や役職などを超えたフランクな社風のため、分からないことがあった時は、いつでも先輩に聞くことができる安心な職場です。 ■キャリアパス：入社後の能力見極めにより業務内容に変更があります。例：施工管理の経験があるため、入社後すぐに3年目の業務を担う等。 ◎1年目≪工事担当≫：現場業務の経験を積む・業務内容の把握資格の取得、施工管理のアシスタント（写真管理・日常管理等） ◎3年目≪工事主任≫：与えられた役の役割の中での現場担当者資格取得（土木施工管理２級）、安全・出来形・品質・工程管理等の担当者発注者とのコミュニケーション、後輩の教育 ■年収例：３３歳平均年収５６３万円（経験８～１０年）４５歳平均年収７５５万円（経験２５年以上） ■同社について同社は1947年の創業以来、日本全国の道路整備事業に参画しながら、未来へとつながる道をつくり続けてまいりました。地球環境や道路の近隣住民の皆様、社員、関連企業との「和」を大切にしながら業務を推進していこうという“和の精神”をモットーとし、日々日本の道路づくりに尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市天白区植田 3-1504 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上（土木施工管理２級以上を所持等）、決定します。 ※残業は別途支給します。 ※資格手当・住宅手当あり ■賞与：年2回（7月／12月・昨年度実績4ヵ月） ■昇給：年1回（6月／昇給率は平均2.5％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナガイレーベン株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都千代田区鍛冶町2-1-10

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設立 1950年
従業員数 128名
平均年齢 41.9歳

求人情報全5件

【プライム上場・名古屋】医療白衣のルート営業◆国内シェア60％超の老舗メーカー/平均勤続15年

【東証一部上場の安定基盤 × 医療・福祉に貢献できるやりがい】 ◆安心の待遇/福利厚生も充実◎/1915年創業・国内シェア60%以上！達成年間650万着以上のメディカル・介護ウェアを販売◆ ■業務内容：医療機関で着用される白衣の企画～製造、販売を行っている当社にて、既存企業中心に白衣の提案営業を担当いただきます。【詳細】・医療機関や介護施設等でドクターやナースが着用される白衣を、リネン業者（販売代理店）や病院向けに提案します。・お客様の声や現場の営業メンバーからの意見、売上データ分析等から営業戦略の企画／立案まで、ご経験に応じてお任せします。 ※営業方針：新規営業は「まず既存顧客を大切にする」理念があるため強制していません。 ■業務の特徴： ◎事務スタッフがいて、フォロー体制抜群 …顧客との発注・電話対応など事務業務の負担なし。お客様への提案に向き合えます。 ◎製販一体の体制を活かし、柔軟性のある提案ができる …数千種類の豊富なアイテム数、オーダーメイド対応など、営業として提案しやすい環境 ■当社の強み・魅力＜圧倒的なシェア・商品力の強さ＞ 1915年創業、創業100年を超える医療白衣メーカーで、コア市場において国内シェア60％超と市場において事業優位性の高いポジションを確立しています。当社と二番手のシェアの差が10倍近くあるため値段の引き下げ競争が起きにくい市場優位性の高さも魅力です。＜強固な収益体質と財政基盤＞売上純利益率44.4％／自己資本比率89.2％／ROE9.0%と徹底的な効率化の追求により原価低減を実現する等、強固な収益体質と財政基盤を持っています。＜企画～販売まで一気通貫で行なえる＞国内外で生産基盤を持っており、企画～製造～販売までを一気通貫で行えるスピード・リソースの豊富さも魅力です。 ■働き方・福利厚生・働き方：遅くとも19時頃には帰社。年休120日、土日祝休みなどワークライフバランスを整えることができます！・福利厚生：役職手当・地域手当・家族手当・退職金など ※平均勤続年数：15年 ■組織構成：営業本部は50名程で、名古屋支店はうち5名が在籍しています。役職定年無しのため腰を据えて働く事が可能で、社員を大切にする風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区代官町35番地16号第一富士ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円固定残業手当/月：81,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 306,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタ・コニック・プロ株式会社

総合広告代理店

東京都千代田区神田淡路町2-101ワテラスタワー10F

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設立 2021年
従業員数 688名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【リモート可】第二新卒（コーポレート部門） ※トヨタ×電通／正社員登用率9割／東京・名古屋

～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス事業」も展開～ ■お任せしたい想定担務：所属部署によって、お任せする業務は異なります。・中長期経営計画に関わる数字の取り扱い・各企業・各事業部の経営企画・人事労務・働き方改革・各企業・各事業部の法律相談・法務管理・ガバナンス管理・社内ネットワークインフラ・社内DX推進 ■部署の業務ミッション：トヨタ・コニック・プロは事業ミッションとして、トヨタのブランド価値向上のため、顧客との関係構築に重きを置いたコミュニケーションの改革、時代の変化を先取りしたマーケティング改革、さらにはモビリティ社会におけるビジネス創造などに取り組んでおります。 2021年よりトヨタ・コニック・ホールディングスさらにトヨタ・コニック・プロ、アルファ設立し、それら現場部署を支援する機能としてコーポレート部門の重要性は日々高まっています。そのため､下記領域において、幅広く人財を募集します。【コーポレートデザイン本部】・経営企画・経理・人事・法務・情報システム等 ■組織構成／部署について：各組織10～15名程度メンバー（＋マネージメント） ■働き方について：・通常時残業　10～45時間程度 ※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可） ※出社・リモートのハイブリット勤務但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：16,800円～24,000円＜月給＞ 256,800円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※手当はオファー時の資格階級により変動 ※処遇は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（但し会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】第二新卒／ビジネスプロデューサー・デザイナー候補◇トヨタの広告塔／正社員登用率9割

～トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディング/マーケティングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した事業をつくる/支援する「モビリティビジネス事業」も展開～ ■お任せしたい想定担務：所属部署によって、お任せする業務は異なります。・調査/ユーザー・データ分析/キャンペーン・プロモーション企画・実施/デジタル/各種制作・プロモーションの企画立案・実行・改善・トヨタ自動車と並走し、ブランディング・事業開発における企画・実行・改善・新規事業創出のための企画立案・実行(設計運用) ■部署の業務ミッション：トヨタ・コニック・プロは事業ミッションとして、トヨタのブランド価値向上のため、顧客との関係構築に重きを置いたコミュニケーションの改革、時代の変化を先取りしたマーケティング改革、さらにはモビリティ社会におけるビジネス創造などに取り組んでおります。そのためこの度､下記２領域において、幅広く人財を募集します。 ◇ブランドマーケティング本部・トヨタイムズ・車種(クラウン/プリウス/MIRAI/RAV4/ハイエース/ランクル/カローラ/電動車/ヤリス/シエンタ等) ・ブランディング/コミュニケーション戦略・トヨタ外(ダイハツ/レクサス等)のプロモーション・ブランディング・事業支援・アセットデザイン制作(販売店支援ツール/DX改革) ◇ビジネスプロデュース本部・データマーケティング・コミュニケーションデザイン/プランナー・新規事業開発・販売店ブランド・セールス活動支援・バリューチェーンビジネス改革(中古車/レンタ/サブスク事業) ■組織構成／部署について：各組織10～15名程度メンバー（＋マネージメント） ■働き方について：・通常時残業　10～45時間程度 ※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり・フレックスタイム制導入（在宅およびリモート勤務可） ※出社・リモートのハイブリット勤務但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル15F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：16,800円～24,000円＜月給＞ 256,800円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※手当はオファー時の資格階級により変動 ※処遇は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（但し会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナスラック株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル

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設立 2005年
従業員数 369名
平均年齢 -

求人情報全2件

上場G／注文書システム作成スタッフ／年休126日／土日祝休み

★働きやすさのポイント★ ◆年間休日126日以上確保可能 ◆フレックス制度あり ◆土日祝休み ◆オリジナル福利厚生／手当あり ◆完全週休2日制　など上記の働きやすさにより、【定着率100％】という結果を残しております！ ★具体的なお仕事内容★ ◆取引先からの問い合わせ対応 ◆資材の手配・管理業務 ◆資材の納期調整 ◆請求業務（見積書作成、請求書のチェック） ※東建コーポレーションの新築建設現場の対応窓口が主な業務となります ★商材例★ ・内装材、外装材・電気設備機器・衛生設備機器（便器など）・ユニットバス・玄関ドア …など、住宅を建てる際に必要な数々の建材商品を取り扱っております。 ★仕事のポイント★ ◆業務を通じて、現場の効率化を支え、会社に貢献できるポジションです。社内のメンバーやお客様とのコミュニケーションも多いので、役に立てた実感・頼られる嬉しさがあります！ ◆チャレンジは大歓迎の社風ですので、自身の提案やアイデアを発信しやすいです。毎月、業務改善会議も実施していますので、業務の改善点や効率化などの提案は大歓迎です！ ◆社内のチャットツールがあり、わからないことがあれば気軽に質問がしやすい環境なので、安心して仕事に取り組めます。もちろん、周りのメンバーにも直接相談もできるので、何でも聞いてくださいね！ ★入社後の流れ★ ◆入社時研修（1日～2日程度）事業内容やサービスなど、座学で会社のことを学びます。　↓ ◆OJT研修上司や先輩社員によるOJTを実施します。仕事の流れをマンツーマンでイチから丁寧に教えていきますので、ご安心して入社可能です！

本社／愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル11F ＜アクセス＞名古屋市営桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分名古屋市営鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩10分 ◆駅チカのオフィス ◆U・Iターン歓迎 ◆受動喫煙対策：あり ◆屋内禁煙

月給20万7000円～32万1000円＋賞与年2回 ※年齢・経験により金額を決定します

ベルテクス株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都千代田区麹町5-7-2

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設立 1935年
従業員数 577名
平均年齢 46.7歳

求人情報全29件

【三重／未経験歓迎】法人営業※既存営業中心／防災製品で社会貢献／残業平均10～20h／第二新卒歓迎

【雨水貯留・浸水対策など予防保全のコンクリート業界No.1メーカー／年間休日124日／働き方◎】 ■ポジション概要：メイン事業であるコンクリート事業部にて、道路、下水道、鉄道等の整備用のプレキャストコンクリート製品の営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容：【取引先】建設の発案をする官公庁、設計事務所、コンサル、実際の現場を指揮するゼネコン等【営業スタイル】既存営業がメインとなります。自社製品を新規プロジェクトでご活用いただけるように、長期的な関係構築が求められます。【担当プロジェクト】官公庁、事務所、コンサル、ゼネコンそれぞれに営業社員が数名ずつ担当として付きます。コンクリート製品を製造する自社工場とも連携を取りながら1つのプロジェクトを進めるため、社内チームワークも大切な仕事となります。 ■組織構成：中日本営業部管轄は、愛知県・三重県・岐阜県・静岡県・福井県・石川県・富山県・長野県・山梨県の９拠点総勢40名程度の部署です。 ■入社後について：先輩社員のOJT（営業同行等）がメインとなります。徐々に知識を習得いただき、早い方は3～4ヶ月で独り立ちいただきます。また、並行して弊社の教育プログラムがございますので、1年間を通して月3～4回の座学研修で業界知識を身に着けていただきます。 ■キャリアステップ：将来的には管理職として活躍いただきたいです。中には営業職で入社した方で、経理や人事など異職種に挑戦されている方もいます。 ■当社で働く魅力：地震大国であり、台風などによる洪水、土砂崩れといった災害も多い日本。近年ではゲリラ豪雨など下水で処理できるキャパシティを超える大量の雨が降ることが増加し、渋谷・新宿などの都心部でも駅や道路が浸水する被害が起きています。政府の統計では平成16年～25年の10年間で、水害が発生していない市町村は全体の僅か3％。また国土交通省は土砂災害警戒区域について、2015年3月末の全国約39万6000カ所から2019年度末には約65万カ所に増えると推算しています。こうした状況の中政府は、防災・減災事業を重点施策とし、公共事業に多額の予算を充てた「国土強靭化計画」を推進。私たちの仕事は、今後ますます世の中から必要とされていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県桑名市大字島田150 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでモデルです。給与詳細は経験・スキルを考慮し、決定します。 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※2024年度実績：計5.60ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡】法人営業 ※業界未経験歓迎／既存営業メイン／防災製品で社会貢献高◎／年休124日

【雨水貯留・浸水対策など予防保全のコンクリート業界No.1メーカー／年間休日124日／働き方◎】 ■ポジション概要：メイン事業であるコンクリート事業部にて、道路、下水道、鉄道等の整備用のプレキャストコンクリート製品の営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容：【取引先】建設の発案をする官公庁、設計事務所、コンサル、実際の現場を指揮するゼネコン等【営業スタイル】既存営業がメインとなります。自社製品を新規プロジェクトでご活用いただけるように、長期的な関係構築が求められます。【担当プロジェクト】官公庁、事務所、コンサル、ゼネコンそれぞれに営業社員が数名ずつ担当として付きます。コンクリート製品を製造する自社工場とも連携を取りながら1つのプロジェクトを進めるため、社内チームワークも大切な仕事となります。 ■組織構成：中日本営業部管轄は、愛知県・三重県・岐阜県・静岡県・福井県・石川県・富山県・長野県・山梨県の9拠点、総勢40名程度の部署です。 ■入社後について：先輩社員のOJT（営業同行等）にて徐々に知識を習得いただき、担当製品によっては2ヶ月程度で独り立ちいただきたいです。 ■キャリアステップ：将来的には管理職として活躍いただきたいです。中には営業職で入社した方で、経理や人事など異職種に挑戦されている方もいます。 ■当社で働く魅力：地震大国であり、台風などによる洪水、土砂崩れといった災害も多い日本。近年ではゲリラ豪雨など下水で処理できるキャパシティを超える大量の雨が降ることが増加し、渋谷・新宿などの都心部でも駅や道路が浸水する被害が起きています。政府の統計では平成16年～25年の10年間で、水害が発生していない市町村は全体の僅か3％。また国土交通省は土砂災害警戒区域について、2015年3月末の全国約39万6000カ所から2019年度末には約65万カ所に増えると推算しています。こうした状況の中政府は、防災・減災事業を重点施策とし、公共事業に多額の予算を充てた「国土強靭化計画」を推進。私たちの仕事は、今後ますます世の中から必要とされていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市駿河区宮竹1-1-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでモデルです。給与詳細は経験・スキルを考慮し、決定します。 ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※2024年度実績：計5.60ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＦＥエンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル22F

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設立 2003年
従業員数 10,000名
平均年齢 44.1歳

求人情報全81件

【中国九州エリア】環境プラントにおけるメンテナンス工事管理◆業界高水準の給与体系／JFEグループ

～監理技術者(機械器具)の方歓迎/プラント定修工事経験者歓迎/グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日～ ■業務内容：ごみ焼却プラントを中心とした環境プラントのメンテナンス工事の計画から施工管理までの業務をお任せします。以下エリアのメンテナンスセンターがあり、エリア内にある清掃工場のいずれかをご担当いただく予定です。距離に応じて日帰りや、宿泊を伴った出張で対応いただきます。 ※北日本（仙台）・関東（横浜）・中部関西（大阪、名古屋）・中国九州（広島・福岡）メンテナンスセンター【具体的には】・設備の点検整備工事における工事管理・設備診断および管理、管理計画の策定　等 ■企業の魅力発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。・保有特許数は860と高い技術力を誇ります＜大手ならではの福利厚生＞・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。・独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島支店住所：広島県広島市中区幟町13番15号（新広島ビルディング4階）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目7番27号 TERASO-Ⅱ8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中部関西エリア】環境プラントにおけるメンテナンス工事管理◆業界高水準の給与体系／JFEグループ

～監理技術者(機械器具)の方歓迎/プラント定修工事経験者歓迎/グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実！海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日～ ■業務内容：ごみ焼却プラントを中心とした環境プラントのメンテナンス工事の計画から施工管理までの業務をお任せします。以下エリアのメンテナンスセンターがあり、エリア内にある清掃工場のいずれかをご担当いただく予定です。距離に応じて日帰りや、宿泊を伴った出張で対応いただきます。 ※北日本（仙台）・関東（横浜）・中部関西（大阪、名古屋）・中国九州（広島・福岡）メンテナンスセンター【具体的には】・設備の点検整備工事における工事管理・設備診断および管理、管理計画の策定　等 ■企業の魅力発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。・保有特許数は860と高い技術力を誇ります＜大手ならではの福利厚生＞・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。・独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12（大名古屋ビルヂング30階）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原一丁目1番1号（新大阪阪急ビル5階）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日刊工業新聞社

放送・新聞・出版

東京都中央区日本橋小網町14-1住生日本橋小網町ビル

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設立 1915年
従業員数 504名
平均年齢 -

求人情報全8件

【名古屋】記者職◆100年にわたる老舗の産業総合新聞社◆働き方◎土日祝◆省庁や記者クラブ所属

◆全国新聞社である当社で中核事業「日刊工業新聞」の記者をお任せ/夜間・土日取材なしで生活リズム◎/記者クラブ加盟で大手企業・行政・中小企業経営層への取材が可能◆ ■POINT -【夜間・土日取材なし＆分業制で記者業務に集中】夜間・土日の勤務がなく、営業活動は別部門が担う分業制。生活リズムを整えながら、取材・執筆に集中できる働き方が魅力です。 -【記者クラブ加盟の特権を活かせる】省庁や都知事会見などにも参加できる、記者クラブ所属の特権があり、報道局の経験を活かして産業界の深い情報にアクセスできます。 -【100年以上の歴史と信頼】創業時から100年以上もの間、日本のモノづくり企業（製造業）の取材と広告に特化し、大企業だけでなく中堅中小企業からも信頼を獲得しています。 ■業務内容当社は1915年に創刊し、製造業を中心に日本の産業界とともに歩んできた＜産業総合紙＞です。モノづくりや経済の最新情報の取材・記事執筆を行っていただきます。 ■取材対象・世界のモノづくりをけん引する大手企業・地域経済を支える中小企業や行政機関・今後の飛躍が期待されるベンチャー企業・科学技術を支える研究機関・大学等 ■魅力 ◇B2Bとなる為、平日の業務のみで土日は休みとなりワークライフバランスもとりやすい環境です。 ◇支店が多くあり、長期出張はほぼございません。 ◇産業界の羅針盤になるという使命感のもと、製造業の取材に注力しております。 ◇当社は記者職と営業職は分業になっており、記者の業務に専念することができます。 ◇当社の取材は製造業の社長との関わりも多く、モノづくりの神髄や思いについて触れることができます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市東区泉2-21-28 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の当社拠点

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～330,000円＜月給＞ 225,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収（賞与2回　7月・12月）・25歳　350万～・30歳　400万～・35歳　450万～・40歳　500万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AGCテクノグラス株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

静岡県榛原郡吉田町川尻3583-5

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設立 1999年
従業員数 510名
平均年齢 45.0歳

求人情報全10件

【静岡/中部】光学製品の生産技術（立上げ・技術開発）◆AGCグループ／賞与5.0ヶ月／年休127日

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】電子部材となる特殊ガラスの各工程（研磨・洗浄・成膜）におけるプロセス開発、もしくは新素材の量産に向けた工程立上げを担っていただきます。業務の内容はこれまでのご経験やご興味に応じて柔軟に調整致します。実際に自身で試行錯誤し、手や頭を使って物事を進める開発業務です。 AGCグループ内での緊密な連携のもと、スケールの大きな開発が可能です。 ■グループの役割（雰囲気）：製造部門にて製造技術を担うグループとなります。開発品の量産移管、技術開発を担っています。 ■就業環境について年間休日127日（完全週休2日制）、有給取得日数15.7日（全社平均）フレックスタイムや在宅勤務等の制度を有し、非常に働きやすい環境です。 AGCグループの手厚い研修体制に加え、独自の育成体系を有し、専門分野外のスキルアップも可能です。事業拡大によってキャリア採用者も多く在籍し、新卒・中途ともに高い定着率となっています。 ■当社の魅力：当社は創業140年の歴史を持つ日本初の民間ガラス製造会社であり、現在は、AGCグループの主力開発・製造拠点として事業を行っています。在籍する開発人財の割合はAGCグループ内でも屈指であり、AGCの発展を支える戦略（新規）事業『エレクトロニクス』『モビリティ』『ライフサイエンス』すべてに関わる重要拠点として、スマートフォンの高性能化、次世代通信、自動運転、AR・VR、高性能半導体分野や再生医療など、今後大きな成長が期待できる先端分野に素材の提供を行っていることが特徴です。AGCの支援をもとにスケールの大きな開発、事業が出来るだけでなく、グローバル企業のガバナンス・コンプライアンス、安全管理や教育支援など様々な制度を有しています。また、静岡に根差した中堅企業としての側面もあり、風通しの良い社風や独自の制度など、ライフプランの設計しやすい働き方も可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県榛原郡吉田町川尻3583-5 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 470万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡/中部】社内SE（インフラ）／年間休日127日／賞与実績5.0ヶ月/AGCグループ

≪売上2兆円超のガラスシェア世界トップ「AGCグループ」／年休127日／平均有給取得日数15.7日≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】：工場Smart化に向けたデジタル施策の導入・運用をお任せします。システム設計・プログラミング・運用保守、生産工程のデジタル化、データの見える化や利用等デジタル化推進を進める業務です。【主な業務による流れ】案件発生→部署と打合せ→要件確認→設計・開発（テスト）→運用（保守・トラブル対応） ◇要件定義から行い、ご自身のアイデアを組み込みながら依頼を形にしていただきます。 ◇業務例：・製造装置のデータ可視化・業務マニュアルアプリ化・精密部品倉庫の温度/湿度の可視化 ■組織構成：ITグループ6名（20代1名　30代2名　40代1名　50代2名） ■就業環境について年間休日127日（完全週休2日制）、有給取得日数15.7日（全社平均）フレックスタイムや在宅勤務等の制度を有し、ワークライフバランスの取りやすい非常に働きやすい環境です。 AGCグループの手厚い研修体制に加え、独自の育成体系を有し、専門分野外のスキルアップも可能です。事業拡大によってキャリア採用者も多く在籍し、新卒・中途ともに高い定着率となっています。 ■AGCテクノグラスについて：創業140年の歴史を持つ日本初の民間ガラス製造会社であり、現在は、AGCグループの主力開発・製造拠点として活躍しています。 AGCの戦略事業である『エレクトロニクス』『モビリティ』『ライフサイエンス』のすべてに関わる重要拠点としてスマートフォンの高性能化、自動運転、AR・VR、次世代半導体分野や再生医療など今後大きな成長が期待できる分野に素材の提供を行っていることが特徴です。 AGCの支援をもとにスケールの大きな開発が出来るだけでなく、グローバル企業のガバナンス・コンプライアンス、安全管理や教育支援など様々な制度を有しています。ただ、静岡に根差した中堅企業としての側面もあり、風通しの良い社風や独自の制度など、ライフプランの設計しやすい働き方も可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県榛原郡吉田町川尻3583-5 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。