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    63ページ：勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,009 社中 3,101〜3,150 社を表示

    株式会社復建技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    宮城県仙台市青葉区錦町1-7-25
    • 設立 1946年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【愛知／名古屋】建設コンサルタント技術職～年間休日120日＆土日祝休み
      ■職務内容 当社の建設コンサルタント技術職として、下記業務に携わっていただきます。 〇業務内容 希望する技術分野の調査や設計をご担当いただきます。 設計業務では、週5日の中で、3日間はCADや設計ソフト等を使った資料作成、2日間は発注先との各種調整業務を行うイメージです。 測量の際にはドローンなど最新の技術を取り入れており、地形地質や景観、コストや施工などを総合的に考えながら現地にフィットした最適なインフラ施設を提案していきます。若手からベテランまで、個人ではなくチームで一つの仕事を成し遂げていきます。 働き方として、出張が発生し、受注案件によっては宿泊を伴うものがありますが、基本は日帰りとなっています。基本的に3～４名様で１案件対応（大型案件の場合は人数増加）しております。 具体的には ■計画策定（交通計画・各種上位計画・維持管理計画など） ■各種調査（健全度調査・損傷調査・地盤調査解析など） ■設計・積算（予備設計・詳細設計・土木構造物設計・補修設計など） ■社外関連機関との連絡調整 ■必要書類の作成　など 以下の分野を募集します。 ■交通・道路 ■橋梁・橋梁補修補強 ■鉄道 ■維持管理・アセットマネジメント ■河川・砂防・海岸 ■上下水道・ガス・共同溝、ライフライン ■都市計画・地域計画 ■地質・土質・土壌汚染 ■トンネル設計・補修補強設計 ■港湾・漁港 ■防災・防雪・土砂災害・宅地災害・地域防災計画 ■環境・自然再生エネルギー ■農業土木・森林土木
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-32 名古屋SIビル7F東 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・保有資格を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：業績に応じる（3月） ■年収例： ・600万円（30歳／技術職） ・800万円（40歳／課長職） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社カナメ

    サブコン
    栃木県宇都宮市平出工業団地38-52
    • 設立 1971年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全14件
    • 【愛知／一宮市】お寺・神社向け営業～職種未経験歓迎／文化財保護に貢献／安定企業基盤～
      【愛知県一宮市／転勤なし／未経験OK／歴史やご朱印集めが好きな人、文化財保護など社会的意義の高い業務に興味がある人大歓迎】 ■募集背景： ・同社は、日本の文化や歴史を後世に残すことをミッションとする企業です。 ・全国で神社仏閣の新築・改修を行い、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・今回は更なる事業拡大と、社会的意義の高い業務に共感いただける方を募集するため、新たな営業職を募集します。 ■業務概要： ・同社の営業職は、日本文化の象徴であるお寺や神社の修繕を提案する重要な役割を担っています。 ・歴史や文化に興味があり、社会的意義のある業務に携わりたい方には最適なポジションです。訪問先は歴史的価値の高い建物が多く、やりがいを感じられる仕事です。 ■職務詳細： ・訪問・ヒアリング・現場調査（床下や屋根などの確認） ・見積もり作成・提出 ・受注後は工事部へ手配し、進捗関連などの連携 ・現場監督・設計 ・顧客フォロー　など ※名古屋支店では東海・滋賀・北陸・長野南部のエリアを担当し、1泊2日程度の出張が隔週頻度であります。 ■組織体制： ・入社後4か月目までは先輩社員とのOJTにて業務を習得いただきます。マンツーマンで先輩社員と同行しながら、営業の仕方や知識を学んでいただきます。その後は一人で訪問していただきますが、都度先輩社員のフォローを受けながら業務を進めます。 ・2～3年は育成期間としていますので、じっくりと成長してください。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は、一般住宅のリフォームから神社仏閣の新築・改修、太陽光発電システムの開発・施工まで、幅広い事業を展開しています。特に社寺建築事業においては、浅草寺や永平寺など全国で4100件以上の施工実績を誇り、業界トップクラスのシェアを持っています。 ・また、同社はSDGs（持続可能な開発目標）にも積極的に取り組んでおり、社会的意義のある業務に共感いただける方を歓迎します。歴史や文化に興味がある方にとって、非常に魅力的な職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県一宮市森本4-15-23 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／妙興寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,900円～279,100円 固定残業手当/月：44,300円～65,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,200円～344,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※車両手当10,000～50,000円（運転距離に応じて支給） ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【名古屋】社寺建築の提案営業◆浅草寺など有名建築の実績多数◆年休120／業界トップクラス
      【80年以上黒字経営／ものづくり日本大賞やグッドデザイン賞などの受賞実績も多数／教育体制と就業環境が充実】 当社は、伝統建築から大型施設、再生可能エネルギー分野まで幅広く事業を展開しています。金属屋根メーカーとして開発・製造・施工までを一貫して担い、独自技術と高いブランド力が魅力です。 ■業務内容： ＼日本文化の象徴であるお寺や神社を後世に残すための修繕提案営業をお任せします！／ ・新規訪問営業 ・既存顧客のアフターフォロー ・見積もりの作成 ・小屋裏調査、実測 ※反響：飛び込み＝3：7 ※訪問は車（自家用車）で行います。 ■対応エリア： 東海3県または北陸3県のいずれか ■入社後： 入社直後：各営業同行訪問、現場見学 1か月後：各営業同行訪問、現場見学 2か月後：各営業同行訪問、現場見学、実践訪問 独り立ちは、4ヶ月～1年後を目標に育てます。 名古屋支店の前支店長（現在は定年退職後、嘱託契約で勤務しています）がマンツーマンで教育します。 ■就業環境： 年間休日120日、長期連休、福利厚生が充実。働きやすさとワークライフバランスの両立が可能です。 ■企業の魅力： 当社は、創業80年以上の安定企業であり、金属屋根・社寺建築・リフォーム・太陽光発電など幅広い事業を展開するメーカー兼施工会社です。浅草寺をはじめ全国の著名寺社の施工実績を持ち、ものづくり日本大賞やグッドデザイン賞など多数の受賞歴を誇る、技術力と信頼性の高さが魅力です。 自社開発製品を手掛ける技術力と、寺社仏閣の伝統建築を支える高度な施工力を併せ持ち、全国で数多くの実績を誇ります。安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県一宮市森本4-15-23 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／妙興寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の支店・営業所
      ＜予定年収＞ 368万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金締切日：毎月15日、支払日：当月25日 昇給・賞与あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～253,100円 固定残業手当/月：50,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,900円～315,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は月給×12か月＋賞与（2.5か月分）で計算されています。昇給・賞与は業績や評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県宇都宮市茂原1-2-19
    • 設立 1950年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市】法人営業（レンズ加工機）既存中心◆大手企業との取引多数◆残業月10h程度◆土日休み◆
      【国産日経カメラメーカーとの取引実績多数！顧客のニーズに幅広く対応可能！年間休日120日・月平均残業10時間・土日休み】 ■仕事の内容：【変更の範囲：無】 工具機械装置の営業として以下業務をお任せします。 ・既存顧客に対しての営業活動（訪問、課題／ニーズのヒアリングなど） ・提案書／見積書作成 ・社内外部門と連携／調整 基本は既存顧客対応がメインとなりますが、新規企業への対応もゆくゆくはお任せします。 新規顧客に関しては、HPからの問い合わせ、展示会から商談につなげるのがメインとなります。 ※飛び込み・テレアポ等は発生しません。 ■営業スタイル： ・担当エリア：静岡県西部以西の西日本エリア（東海・関西など地域ごとに担当を割り振り） ・出張頻度：月に1～2回 ・製品詳細　https://www.kyoritsu-seiki.co.jp/ja/products/ ■働き方について： ・残業時間：月平均10時間程度 ・基本的にはオフィスに出社いただき、顧客先訪問や納品は営業車を利用いただきます。 ・月次の営業目標の達成度合いにより、インセンティブ支給があります。 ■ご入社後の流れについて： 先輩社員の営業同行（OJT）から始め、その方に応じて身に付くまでじっくりフォローする体制が整っています。 必要に応じて、加工や組み立ての研修や見学も可能ですので、業界・商材知見がない方も安心してご入社いただけます。 独り立ちまでは平均1年～2年程度みております。 ■当社の強み/ポジションの魅力： 当社はレンズ加工機において、小径～大径までを網羅的対応しております。 また研削・研磨・心取加工までの機器を製作しており、当社で一貫して対応することができます。 一貫して対応できるのは、国内でも数少なく、幅広く顧客のニーズにお応えできます。 そのため、大手カメラメーカーとも取引実績がございます。 既存顧客中心の営業のため、お客様との強い信頼関係を築くことができ、仕事を通じて、自らの成長を感じることができます。 ■業界の特徴： 医療・防犯や半導体装置作成のためのレンズ需要は拡大傾向にあります。 当社の機器はレンズ加工機を主力に置いているため、売上も拡大傾向にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区菊井2-17-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,300円～316,800円 その他固定手当/月：49,900円～64,600円 ＜月給＞ 260,200円～381,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績2.8か月分） ■昇給：年1回 ■固定手当内訳： ・食事手当：1,800円 ・物価調整手当：24,600～37,800円 ・勤務地手当：23,000円 ・住宅手当：500～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社読売ＩＳ

    総合広告代理店
    東京都中央区日本橋人形町3-9-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】広告企画営業・既存中心◇広告業界にチャレンジ◎◇読売Ｇの広告会社／働き方◎／住宅手当有り
      【広告営業にチャレンジしたい方へ/読売グループの安定基盤／福利厚生◎・住宅手当あり】 　 ＜本求人の魅力＞ ・特定の広告媒体に縛られず、自社サービスや独自のデータベースを活用し、顧客の真の課題に即した、多様な提案営業ができるのが魅力です。 ・営業経験を活かしつつ、安定基盤、落ち着いた社風で広告営業にチャレンジしたい方にお勧めのポジションです。 ■求人概要 当社は、1976 年に設立され今年で50周年を迎えている読売新聞グループの広告会社です。新聞折込広告では長年トップのシェアを維持しつつ、総合広告会社として、マーケティング、クリエイティブ、マスメディア、デジタル、SPなど、幅広いコミュニケーション戦略の提案・提供を行っています。 ご自身の裁量の範囲も大きく、東京の本社にメディアバイイングやマーケティング、クリエイティブ部門があり協力も得ることができます。 ■業務内容： ・クライアント担当者訪問、折衝 ・社内関係者との打ち合わせ ・既存顧客の広告計画の確認、受注管理・処理 ・新規開拓先選定や電話・訪問によるアポイント獲得 ・その他社内業務として、営業数字報告、営業週報作成、や入金管理等ご対応いただきます。 ・出張年に数回程度 ■業務の特徴： 入社当初は業務に慣れていただくため、まずは既存顧客対応にあたっていただき、慣れてきた段階で、新規開拓活動も行っていただきます。いずれも先輩・上司が丁寧に指導いたします。これまでの経験を基に、自身で工夫した活動にも期待します。 ■キャリアパス 自己申告制度により本人の意向を重視し、マネジメント職・専門職を目指すなど多彩な働き方の希望を出せます。また新たな職種や職場への希望も可能です。 ■使用システム： 自社専用システム/Google Workplace/楽々精算/Microsoft Office ■組織構成： 東海支社：管理職1名、社員9名 営業職が主体の職場ですが、平均年齢が高めなので落ち着いた雰囲気で、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海支社 住所：愛知県名古屋市中村区森田町1-6-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～290,000円 その他固定手当/月：75,000円～90,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記想定年収は住宅手当を含みます。 その他手当は営業手当となります。 【賞与】年2回（6月・12月） 【昇給】年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーティ・コムネット

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区上野5-15-14ONEST上野御徒町ビル8F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【熱海・残業20h程度】電気設備施工管理◆未経験歓迎◎年休127日／土日祝休／高い定着率◎
      ★未経験歓迎◎　業績好調による増員募集！ ★残業20h程度・年休127日・土日祝休の働きやすさ◎　 ★創業50年以上のITインフラ企業！大手取引先あり◎ ■仕事内容 熱海を拠点に、箱根・伊豆エリアを含むホテル施設における、 通信インフラの保守・サポート業務を担当します。 まずは熱海エリアのホテル対応からスタートし、 業務習得に合わせて段階的に担当エリアを広げていく予定です。 将来的には、複数のホテルや従業員寮などの施設に対する保守対応に加え、 お客様対応や提案業務など、幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務 ◎ホテルスタッフ・OTC担当者からの問い合わせ対応 ◎不具合発生時のオンサイト保守対応 ◎見積書・各種資料の作成 ◎機器点検 ◎お客様フォロー・簡単な提案業務 ＜対象設備＞ □ 電話設備（PBX） □ ネットワーク機器 　（Router／HUB／有線LAN／Wi-Fi） □ PC・プリンター・複合機 □ 客室TV □ 防犯カメラ □ ホテルシステム　など ■入社後の流れ 【入社後】 ◎本社スタッフがマンツーマンで業務をレクチャー ◎先輩社員と一緒に現場対応を実施 ◎機器や業務の流れを段階的に習得 　　　▼ 【独り立ち後】 ◎本社スタッフによる遠隔サポートあり ◎困ったことは随時相談可能 ◎継続的にフォローを実施 ■就業環境 ・残業20h程度 ・年間休日127日 ・土日祝休み 働きやすい環境のため、社員定着率が高いことも特徴です◎ ーーーーーーーー 2023年度：６名入社／定着率100％ 2024年度：10名入社／定着率90％ 2025年度：11名入社／定着率90％ ーーーーーーーー ■ オーティ・コムネットについて： 1973年に創業し、オフィスの音声ネットワークからITインフラ全般のトータルソリューションの提供をしております。 ますます高度に、複雑になるITインフラですが、企業活動に機能向上は欠かせません。ネットワークを中心にサーバ、データベース、アプリケーションなど、全般の設計・構築、運用、監視、保守、管理など広範な領域をカバーしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熱海事務所 住所：静岡県熱海市渚町7-5 エムズ熱海ビル3階 勤務地最寄駅：熱海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 資格手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビッグヴィジョン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区神田須田町1-16 RAXA神田須田町ビル2F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • オーダースーツの店舗スタッフ／未経験歓迎／年休115日
      ＼POINT／ ◎月残業約20時間 ◎土日祝の希望休も可能 ◎転居を伴う転勤なし ◎将来は店長・本社勤務など多様な選択肢 ◆お任せする業務◆ 1965年の創業以来オーダースーツを手がけ、25店舗を展開している「ビッグヴィジョン」。 その店舗スタッフとして、接客や販売といった一連の業務をお任せいたします。将来的には店長や本社勤務にチャレンジするなど、多様な業務に挑戦できます。 ＜具体的には＞ ・ご来店理由のヒアリング（就職・昇進・式典など） ・生地やデザインの提案 ・体型や着用シーンに合わせた採寸 ・完成後のアフターフォロー（メンテナンス相談など） ・売り場づくり　など ◆将来のキャリア◆ □ メンバー／入社～1年程度 商品知識を身につけ、お客様に自信を持って接客ができる。 □ 店長／1年～3年程度 予算の管理やスタッフのマネジメントなど、より幅広い業務ができる。 □ エリアマネージャー／3年～6年程度 店長の業務を覚え、エリア全体の統括ができる。 □ 本部（仕入れ、マーケティングなど）／成果に応じて 店舗で培ったスキルをもとに、買い付けやマーケティングなど本部での業務にも挑戦可能。 ◆入社後の流れ◆ 【1】基礎研修 社内で生地やデザイン、テーラードファッションの歴史など、業務に必要な基礎をレクチャーします。 【2】店舗研修 基礎が身につけば、配属先店舗にて先輩のサポートのもと実戦を通してスキルアップ。 接客の基礎や採寸の技術を学び、一つずつ仕事を覚えていきます。 ◆◆仕事のPOINT◆◆ スーツは年齢や性別問わず、何歳になっても着用するものです。 「一着買えば終わり」といったものではなく、メンテナンスや買い替えなど、定期的にご来店いただける方も多く、最初の一着目をきっかけに5年、10年と長いお付き合いになるケースも多くあります。 成人式、就職、昇進、結婚…など、人生の節目にオーダースーツを作りに来てくださる方も多く、大切なタイミングに立ち会えることも、この仕事の醍醐味です。
      【転居を伴う転勤なし】東京都23区・吉祥寺市・立川市、千葉県、神奈川県横浜市、埼玉県大宮市、愛知県名古屋市、大阪府の各店舗 ■以下のエリアにある各店舗では急募、積極採用を行っています。 ・秋葉原の2店舗／「秋葉原店」「ヨドバシAKIBA店」 ・千葉県の1店舗／「千葉店」 ・愛知県の4店舗／「名古屋春日井店」「名古屋八事店」「名古屋駅前店」「名古屋錦三丁目店」 ・大阪府の1店舗／「大阪ドーチカ店」 ※受動喫煙対策あり ※転居を伴う転勤なし
      【アパレル未経験者】 月給25万2490円以上（固定残業代含む）+一律手当6000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万7490円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【アパレル経験者】 月給26万7130円以上（固定残業代含む）+一律手当1万6000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万3130円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★固定残業代は30時間分ついておりますが、月の平均残業時間は20時間です。
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    音響特機株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都中央区日本橋小伝馬町10-1　CSSビルディング5階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 音響機器の提案営業／未経験歓迎／既存顧客メイン／年休126日
      既存のお客様に対し、ニーズをヒアリングしたうえで、最適な音響機器や音響システムなどの提案を行います。 …… ◇提案先 …… システム開発会社、PA・SRカンパニー、音響機器の販売会社など。 基本的には既存のお客様が中心。信頼関係を構築し、何あったときに「まずは音響特機に相談してみよう」と思っていただけるような存在になることを目指しましょう。 機材の納入先は多種多様！ 公共施設、学校、ホテル、商業施設、オフィスビル、放送局、イベント・コンサート会場など、さまざまな空間の音響設備に携われます。 商品知識などは入社後に覚えていけばOK！ 未経験スタートの先輩も活躍しているのでご安心ください。 …… ◇具体的な業務内容 …… ■要望のヒアリング ■空間特性のリサーチ ■提案・見積作成 ■納品後のフォロー など …… ◇取扱ブランド …… 日本国内のブランドはほぼ全て取り扱っており、海外ブランドのラインナップも豊富。 納品実績でいえば、国内：海外＝6：4くらいの割合です。 …… ◇入社後の流れ …… ▼導入研修 まずは会社のサービスや基本的な商品知識などを学びます。 ▼OJT研修 配属先の現場で、先輩社員がOJTで業務についてレクチャー。 先輩に同行しながら仕事の流れをつかみ、少しずつ担当を引き継いでいきます。 ▼ひとり立ちへ 習熟度にあわせて1カ月～半年ほどでひとり立ちを目指します。 その後も必要に応じて丁寧にサポートしますので、ご安心ください！ …… ◇仕事の特徴 …… ★ 最適な「音空間」を創出 手がける場所や広さ、用途によって、最適な音響設備はまったく異なります。 社内のエンジニアとも協力しながら、それぞれの特性を把握し、オリジナルの音空間をつくりだす面白さが味わえる仕事です！ ★ 普段入れないような所にも入れる！ ドラマに出てくるような大企業の会議室や、霞ヶ関にある中央官庁の建物など、普通では入れないような場所の音響設備を担当することもあります！
      【転勤なし】東京都・名古屋市・広島市・福岡市 ※いずれか希望の勤務地に配属します。 ■本社：東京都中央区日本橋小伝馬町10-1 CSSビルディング5階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩1分 ・JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩5分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩7分 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市中川区運河町2番1号EIGHT BASE UNGA ＜アクセス＞ ・各線「名古屋駅」より徒歩17分 ・あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩5分 ■広島営業所：広島県広島市中区富士見町16-22 ロアール富士見町604 ＜アクセス＞ ・広島電鉄「市役所前駅」より徒歩9分 ■福岡営業所：福岡県福岡市中央区大名1-4-1 NDビル5F ＜アクセス＞ ・地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。
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    オリエンタル技研工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区内神田1-2-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全21件
    • 【名古屋】研究所のリノベーションを施工管理　※大学や官公庁との取引先多数／研究施設に特化
      【電気・建築施工管理経験者歓迎／研究施設に特化した唯一無二のエンジニアリングメーカー／大学・公的研究機関・大手製薬会社等の研究所や病院・クリニックにおける「リノベーション工事」の施工管理業務】 ■業務内容： 大学・公的研究機関・大手製薬会社等の研究所や病院・クリニックにおける「リノベーション工事」の施工管理業務をお任せします。 具体的には下記業務に担当頂きます。 ・工事計画の策定（内装や電気、設備の設置工事等、各専門業者と工程の調整を行い、研究活動を妨げない工事計画の策定） 現場での工事管理（設備工事、内装工事、電気工事等の各種工事に加え、研究設備機器の搬入・設置にいたるまで一括マネジメント業務） ■魅力点 既存室のみならず、工場や倉庫、オフィスなどからラボ空間への用途変更まで、研究施設に特化したエンジニアリングメーカーだからこそ実現することのできる、新たなニーズに即応するR&D環境の再構築を支援に貢献できます。 ■就業環境 元請けでの工事が中心で、1つの案件の工事期間は短いもので1カ月程度、長いもので2～3か月となります。改修工事の金額としては、1000万円～2億円程度です。 ■施工実績： 東京大学/白鳥製薬株式会社　R&Dセンター新研究棟／株式会社イチネンケミカルズ　研究開発センター／北青山 D.CLINIC／日本ジェネリック株式会社　筑波第二工場／筑波大学　国際統合睡眠医科学研究機構／国立研究開発法人理化学研究所　多細胞システム形成研究センター／国立研究開発法人理化学研究所　融合連携イノベーション推進棟等
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市 中区錦1-3-7 平和不動産桜通ビル1F 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋｜中区】研究施設のコンサル営業＊日本の研究・技術発展を支える＊国内競合ほぼなし｜土日祝休み
      ◆◇日本の科学技術を支える「研究環境づくり」のコンサルティング営業｜JAXA・東京大学・大手製薬メーカー等と取引｜国内に競合がほぼいない独自ポジションの企業◇◆ 大学・公的研究機関・民間企業の研究所に対し、研究室の新設・リニューアル・移設に伴う「研究設備・空間づくり」をトータルで提案する法人営業です。 単なる物売りではなく、研究者の目的や課題をヒアリングし、最適な設備・レイアウト・機器構成を技術部門と一緒に考える“コンサルティング型営業”が特徴です。 ◎扱う案件は数百万円～数億円規模。構想から納品まで1～3年かかる大型プロジェクトも多数 ◎カタログ商品を売るだけでなく、必要に応じてオーダーメイドでの設計・製作も提案可能 ◎国内で研究施設に特化した総合エンジニアリング企業はほぼなく、引き合いが非常に多い環境です ■具体的な業務内容 ・大学・研究機関・企業の研究部門への訪問、課題ヒアリング ・研究室の新設／改修／移設に関するプランニング提案 ・設備・機器・レイアウトの企画提案、見積作成 ・社内の技術部門・協力会社と連携したプロジェクト管理 ・納品後のフォロー対応 ■入社後の流れ 入社後半年程度は、製品知識や業界知識を学ぶ研修・OJT期間。専門知識は入社後に身につけられるため、業界未経験の方も多数活躍しています。商談も最初は先輩が同行するため、安心してスタートできます。 ■仕事の魅力 ・「日本の研究・技術発展を裏側から支える」社会貢献性の高い仕事 ・顧客と長期にわたり伴走し、研究拠点そのものを形にしていく大きな達成感 ・一社一社に深く入り込むため、「あなただから任せたい」と言われる営業を目指せます ■働き方 担当エリアは愛知を中心として中部エリアをご担当いただきます。 原則日帰り、直行直帰可能です。 ■取引先一例 名古屋大学／キリンビール／サントリー／武田薬品工業株式会社／エーザイ株式会社／第一三共株式会社／理化学研究所本部／国立循環器病研究センター／積水化学工業株式会社／住友化学株式会社／赤城乳業株式会社等 「ひらめきの瞬間をつくる。」 研究者の未来を支える、スケールの大きな提案営業に挑戦しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市 中区錦1-3-7 平和不動産桜通ビル1F 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナック株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN33F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【富士宮】工場の生産管理＊製造の「司令塔」ポジション＊日勤のみ◎年休128日
      【生産計画の調整や、購買、資材管理の経験をお持ちの方へ／年間休日128日とメリハリ付けて就業可／各種手当◎】 ◆職務内容 当社は、プラスチックフィルムのスペシャリストとして、高度な加工技術を強みに多様な製品を提供しています。工場全体の稼働を最適化する「司令塔」として、各部門と連携しながら生産体制を支える役割です。 ◆業務詳細 生産・加工・物流・出荷までの全体スケジュール管理を中心に、資材手配や在庫管理、営業・製造など社内各部門との調整業務をご担当いただきます。 お客様対応は主に営業部門が担当しており、その情報をもとに、社内での生産スケジュールや工程調整を行っていただきます。業務はPCを用いた事務作業が中心ですが、関係部署とのやり取りも多く、円滑に進行するための調整力や判断力が求められます。 ◆組織構成 ５名（課長1名-主任2名-メンバー2名）の組織です。 ◆ご入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。先輩社員がフォローするため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ◆やりがい 生産・加工・物流・出荷まで工場全体の流れをコントロールする“司令塔”としての役割を担います。 仕入業者との折衝、営業・製造との調整、コミュニ ケーションを取りながら生産効率とコストの面から、最適解を出すための調整力・判断力を磨き、成長に繋げることができます。 受注状況や設備トラブルなどにより、生産計画の変更や調整に柔軟に対応することが求められます。納期遵守に向けて、高い精度のスケジュール管理ス キルが求められますが、達成感を感じられます。 ◆生産計画立案について 約２ヶ月間ごとに生産計画の大まかな予定を立てたのち、別部門と連携し、営業需要などのすり合わせを行い、確定版を工場へ配信、展開いたします。 ◆同社の強み ・高機能フィルムのスペシャリストである同社は、専門商社としての営業力とメーカーとしての技術力を持ち、家電・医療・建材・自動車のみならず半導体・電子部品・精密機器など最先端分野でも活用されています。 ・お客様からのご要望とフィルム分野への可能性の追求のため、開発部門・生産部門を併せ持ち、開発・加工を行っています。大手メーカーでは対応が難しい専門的かつ小回りの利いた対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士宮工場 住所：静岡県富士宮市北山5961-1 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 479万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 候補者により変動の可能性あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～342,000円 ＜月給＞ 251,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は20時間／月分残業手当を含んだ理論年収です。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回（7月・12月／平均5.1ヶ月前後）※評価・業績による ■年収モデル： 25歳年収：約458万円（残業手当含※月20時間想定） 35歳年収：約578万円（住宅手当・残業手当含※月20時間想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士宮・第二新卒歓迎】フィルム用塗材の製品開発（配合設計）◇化学の知見を活かせます/教育体制充実！
      【技術者派遣からのチャレンジOK／顧客ヒアリングから開発まで一貫して製品開発に携われます／フレックス制度／商社とメーカー機能を有するハイブリッド企業】 ■業務概要： フィルムに機能性を持たせるための塗剤の処方・配合設計 ■業務詳細： ・プラスチックフィルムへの機能付加 ・塗剤の配合設計、塗布、分析・解析等 ※使用機器 DMA(DMS)、FT-IR、GC，LC(HPLC)，TMA，DSC，SEM，EDX(WDX) ■フィルムの使用用途： 主にスマホ、タブレット、PC、自動車等に搭載される部材や、これらに搭載される部品の製造工程で使用される工程材として使用されます。 ■仕事の魅力： ・開発業務の守備範囲が広いことが特徴です。直接、顧客に対して開発品や技術に関するプレゼンを 行う技術営業的な側面や、実機での試作に立ち会う生産技術的な側面を持つなど業務の幅の広さと、 技術者のフットワークの軽さが強みであり特徴となっています。 ・評価結果データをはじめとするお客様の声を直接聞きに行く開発スタイルが根付いており、 お客様と話し合いながらものづくりを進めることができます。 ・顧客密着型の開発スタイルと、製造と商社を兼ねているビジネススタイルにより、蓄積された豊富な 技術的データが開発業務に活かされています。 ・商社ならではのフィルムの調達力により、社内にある豊富な種類のフィルムを開発する上で 使用することができます。これにより様々なフィルムを使用した実験が可能になり、 その実験データにより開発の精度が上がります。 ■入社後： 入社後は約2週間の導入教育を経て、半年はOJTで業務をキャッチアップしていただきます。様々な外部研修へも参加可能で開発部内では年4回の技術報告会がございます。 ■出張頻度： 担当する案件によっては国内出張や海外出張（中国や台湾）をする場合がございます。頻度は担当する案件や顧客によって異なります。 ■組織構成： 開発部全体で34名の社員が所属しております。開発する製品の使用用途、業界などにより課が分かれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士宮工場 住所：静岡県富士宮市北山5961-1 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 466万円～617万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,400円～307,500円 ＜月給＞ 237,400円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年２回（7月、12月）平均5.１カ月　※業績・評価による ■モデル年収：30歳／約569万円※月30時間の想定残業時間、住宅補助を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイデンハイン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区麹町3-2ヒューリック麹町ビル9F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】工作機械業界向け営業◆セールスエンジニア／世界トップクラスシェアを誇る光学測定機器メーカー
      ～世界トップクラスのシェアを誇る光学測定メーカー／精密測定×制御の技術営業／工作機械業界向け法人営業／ドイツ本社グローバル環境／製販一体で提案力を磨く／黒字継続の安定経営／若手活躍・専門性尊重／英語を活かす海外連携～ ■業務内容： 光学測定器（リニアエンコーダ／ロータリエンコーダ等）、国内の様々な分野の法人顧客（メーカー）に対しての営業業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・既存顧客及び新規顧客への訪問（社用車／公共交通機関） ・お客様のニーズを把握し、提案を行うための商談の実施 ・商談後はお客様のニーズを整理するための和文/英文レポート作成 ・見積書の作成 ・受注／納品後のアフターフォロー ・市場情報、競合製品情報の収集 ・展示会参加 ■当社について： ハイデンハインは、ドイツ・バイエルン州に本社を置く、高精度位置決めのための測定・制御技術のリーディングカンパニーです。 エンコーダをはじめとする精密測定技術を基盤に、モーターや制御機器、システムソリューションへと事業を拡大し、工作機械や半導体製造装置、産業ロボットなどの最先端分野を支えています。 日本法人は1980年設立。町田工場を中心とした製販一体の体制で、お客様に最適なソリューションを提供しています。 ■当社の魅力： ◎教育体制のほか、各種福利厚生が充実しています。 ◎年間休日125日、水曜日、金曜日はノー残業デーのため定時上がりとワークライフバランスを実現できる働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング10F 勤務地最寄駅：地下桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～299,000円 ＜月給＞ 245,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮し、同社規定により優遇します。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｅｎｋｉ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｄｉｎｉｎｇ　Ｃｏｎｃｅｐｔｓ（魚べい・元気寿司）

    ファーストフード関連
    東京都台東区上野三丁目24番6号 上野フロンティアタワー19階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 14,621名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全8件
    • 「魚べい」店舗スタッフ／転勤なし／上場企業／年休実質120日
      • NEW
      • 締切間近
      ★★Pickupページの「魚べい」潜入レポートも、ぜひチェック！！★★ 「お寿司が好き」「人と接することが好き」な方、大歓迎！ もちろん「なんとなく気になった」そんなきっかけでもＯＫです！ 安心の環境で、自分らしく働きながら着実に成長していただけます。 ◆充実の研修制度で未経験でも安心 ──────────────── まずは、専属トレーナーによる5日間の座学からスタート！ 次に、導入研修！ 基本的な接客マナーなどをレクチャーします。 その後はOJTにて、約3ヶ月かけて徐々に業務に慣れていただきます。 ◆入社後の流れ ─────── 「魚べい」などの店舗にて、次の業務をお任せ！ 段階的にすすめていきますので、ご安心くださいね。 ≪Step1≫調理 寿司ネタのカット、サイドメニュー調理など ≪Step2≫接客・ご案内 セルフレジを導入しているので負担なく行えます ≪Step3≫店舗運営 売上、人員、食材管理など ≪Step4≫衛生管理・スタッフ育成 包丁の使い方などイチからレクチャーします ◆今「魚べい」が人気の理由 ────────────── ≪国内200店舗＋海外440店舗≫ 活躍の場が広いから、店長・チーフのポストが豊富！ 未経験から一歩ずつキャリアを築いていけます。 ≪売上737億円（2026年3月期）≫ 東証スタンダード上場の安定基盤！ 安心して長く働き続けていただけます。 ≪レジのセルフ化＋タッチパネル注文≫ システム導入で、オペレーション負担を軽減！ より効率よく業務を進めていただけます。 ≪昨年4月に給与ベースアップ実施≫ 社員への利益還元の姿勢が明確！ 頑張りがきちんと給与に反映されるからモチベーションもアップ！
      【転勤なし！勤務地は希望を考慮／U・Iターン歓迎】 ＼転勤なしの募集です！／ 勤務地は希望を考慮したうえで決定します 転勤なし社員の通勤時間は平均21.9分！ ご自宅近くの店舗での勤務が叶っています♪ ※全国にある店舗のいずれかに配属 ※入社後または将来、ライフステージや希望により働き方を見直すことも可能です ＜北海道・東北＞ 北海道 宮城県 ＜関東＞ 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 ＜北陸＞ 新潟県 ＜東海＞ 愛知県 岐阜県 三重県 ＜関西＞ 京都府 大阪府　★新店出店計画多数！積極採用中★ 兵庫県 ＜九州＞ 福岡県 ＼ 以下店舗も募集しています ／ 今市芹沼店：栃木県日光市芹沼字鳥屋場1440-1 ひたちなか店：茨城県ひたちなか市中根 字深谷津3320-3 境町店：茨城県猿島郡境町28-1 長岡七日町店：新潟県長岡市七日町字川原305 ☆毎年新たな店舗が続々OPEN！ ☆自動車通勤OK！但し、駐車場がない店舗もあります ※受動喫煙対策：店舗内禁煙
      基本給：月給23万円～29万円 ※固定残業代なし（残業は1分単位で支給） ＜年収モデル＞ ・入社時 → 月給23万円～ ・2年目 → 年収420万円（スタッフ） ・3年目 → 年収600万円（店長） ★賞与年2回（実績3.5ヶ月分） ★店長職へステップアップした際は、月給33.5万円・年収600万円からのスタートを予定！ ※上記年収例に記載の月給は、基本給25万円（みなし残業代35時間分・8万5,000円を含む／超過分は別途支給）+店長サポート手当8.5万円 の合計です。 ＼ 上記はあくまで最低保証額です！ ／ 日々の成果や取り組みはしっかり評価し、給与へ反映します。
    • 店舗スタッフ（店長候補）／転勤無／年収600万円可／早期昇格
      • 締切間近
      「好きな接客の仕事を、これからも長く続けたい。」そんな方へ。 当社は東証上場企業として安定した経営基盤を持ちながら、国内外で成長を続けています。 飲食業界での経験はもちろん、サービス業で培った現場力やマネジメント経験も高く評価しています。 ＜当社だからこそ、実現できる働きやすさ＞ ◆転勤なしで地域密着 ◆上場企業ならではの安定基盤 ◆充実した教育・サポート体制 ◆ブランクのある方、ママさんなども多数活躍中◎ 目先の働きやすさだけでなく、5年後・10年後も安心して活躍できる環境を整えています。 “飲食業”の常識を、いい意味で裏切りたい。業界高水準の働きやすさを提供します◎ 【まずお任せする業務】 -------- 「魚べい」などの店舗にて、以下の業務を 段階的にお任せします。 ▼調理 （寿司ネタのカット、サイドメニュー調理） ▼接客・ご案内 （レジは一部セルフ化で負担軽減！） ※テイクアウト寿司の販売なども行います。 ▼店舗運営（売上・人員・食材管理） ▼衛生管理・スタッフ育成 入社後は専属トレーナーによる5日間の座学や導入研修で、基本をしっかりレクチャー。 その後はOJTで、約3カ月かけて段階的に独り立ちしていただきます。 【まだまだ伝えたいPOINT】 -------- ◆地元に根付いて働ける 転勤なしで、生活設計がしやすく長く続けられる 結婚や、子どもが生まれるなど、ライフステージが変わっても安心して活躍し続けられる場所です。 ◆国内194店舗＋海外250店舗以上 店長・チーフのポストが豊富。実力をしっかり評価し、スピードキャリアUPも可能！ ◆売上737億円（2026年3月期） 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、キャリアを磨けます。 ◆レジのセルフ化＋タッチパネル注文 オペレーション負担が少ないので、効率化＆業務に集中できます。 ◆昨年4月に給与ベースアップ実施 利益還元の姿勢が明確で、モチベーションも維持できます。
      【転勤なし・地域限定の働き方可／U・Iターン歓迎／勤務地は希望を考慮】 ★今回は「転勤なし」の採用★ 基本は転勤のない働き方となりますが、 「全国転勤あり」と「特定エリア内で 転勤あり」の働き方も選べます。 エリア社員の通勤時間は平均21.9分！ ご自宅近くの店舗での勤務が叶っています♪ ※入社後または将来、ライフステージや希望により働き方を見直すことも可能です。 ※転勤ありの場合は拠点手当 （月1～6万円）の支給あり。 ＜北海道・東北＞ 北海道 宮城県 ＜関東＞ 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 ＜北陸＞ 新潟県 ＜東海＞ 愛知県 岐阜県 三重県 ＜関西＞ 京都府 大阪府 兵庫県 ＜九州＞ 福岡県 ＼ 以下店舗も募集しています ／ 今市芹沼店：栃木県日光市芹沼字鳥屋場1440-1 ひたちなか店：茨城県ひたちなか市中根 字深谷津3320-3 境町店：茨城県猿島郡境町28-1 長岡七日町店：新潟県長岡市七日町字川原305 ☆毎年、新たな店舗が続々とOPEN！ ☆自動車通勤OK！但し、駐車場がない店舗もあります ※受動喫煙対策：店舗内禁煙
      ◆転勤なし 基本給：月給23万円～29万円 ※固定残業代なし（残業は1分単位で支給） 転勤ありの働き方も選べます！ ◆広域勤務(特定エリア内で転勤あり) 月給24万円～32万円 ※一律支給の拠点手当を含む(月1万円～3万円) ※基本給：月給23万円～29万円 ※固定残業代なし（残業は1分単位で支給） ◆全国勤務（全国転勤あり） 月給25万円～35万円 ※一律支給の拠点手当を含む(月2万円～6万円) ※基本給：月給23万円～29万円 ※固定残業代なし（残業は1分単位で支給） ＜年収モデル（転勤なしの場合）＞ ・入社時 → 月給23万円～ ・2年目 → 年収420万円（スタッフ） ・3年目 → 年収600万円（店長） ★賞与年2回（実績3.5ヶ月分） ★店長職へステップアップした際は、月給33万円程度・年収600万円からのスタートを予定！ ※上記年収例に記載の月給33万円程度は、基本給25万円+店長サポート手当8.5万円（みなし残業代35時間分／8万5,000円～）の合計です。 ＼ 上記はあくまで最低保証額です！ ／ 日々の成果や取り組みはしっかり評価し、給与へ反映します。
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    イオンコンパス株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知／名古屋】販促プロモーションの提案営業／正社員登用前提／イオングループ／転勤あり
      ～イオングループの安定基盤／正社員登用を想定／過去正社員登用実績100％／年休125日～ ■業務内容： 旅行事業に留まらず、法人向けのソリューション事業を主軸に幅広い分野で事業展開をしています。顧客の課題を引き出し、課題解決に向けて様々な角度からの提案営業を行います。今回の募集では、主に、イベント、販促（プロモーション）分野で、企画・提案営業をメインとしてご担当いただき、併せて、旅行、会議・研修（MICE）分野でも顧客ニーズに応じて提案営業していただく方を募集いたします。 ■具体的な仕事内容 イベント事業、MICE（会議・研修）事業 ・企画立案 ・企画書の作成 ・提案営業 ・各種手配 ・当日の立ち合い業務（全てではございません） 販促プロモーション事業 ・企画立案 ・企画書の作成 ・提案営業 ・各種手配および制作関連 ・マーケット調査および報告書作成など ※具体例：イオンの店舗で実施する販促キャンペーン（各種商品メーカーのレシート応募キャンペーンなど） 法人向け旅行企画 ・企画立案 ・企画書の作成（行程表の作成） ・提案営業 ・各種手配（航空券・ホテルなど） ・海外、国内の添乗業務（全てではございません） 〇旅行提案やMICE事業に関しては労働組合さま向けの提案が多くなっております。 ○ご経験に応じて業務担当を相談させていただきます。 〇入社後は先輩への同行からスタート！商談の流れやご提案の仕方を覚えましょう。 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 ・年休125日／土日休み（シフト制のため例外有）と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。 ・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 ・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。 ・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目22-9 あいおいニッセイ同和損保名古屋名駅ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与相当分込みの年収設計の為、月次給与以外の賞与支給はございません ※年齢・経験・能力を考慮 ※想定年収金額は正社員登用時の年収と同等の金額設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨタユーゼック

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGウエスト28F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 913名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全4件
    • 【浜松／第二新卒歓迎】中古車の店舗販売◆研修充実◆定着率98％超◆残業15H◆車好き歓迎◆中古車流通
      【20～30代活躍！／数か月の研修で安心の教育◎／社員の定着率は98.4％／業界トップクラス級の待遇／福利厚生充実で長期就業可能／月残業15H／創業60年超／トヨタグループの中古車戦略企業】 ■概要 トヨタ100％出資の安定基盤を持ちながら、他メーカーの車両も幅広く取り扱っており、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた最適な1台をご提案できます。来店されたお客様と一緒に車を探していくスタイルで、100％反響営業・飛び込みなし◎ 販売だけでなく、イベント企画や展示車管理など、店舗運営全般に携わりながら成長できる環境です。 ■詳細 メーカーの枠にとらわれない豊富な在庫（車種・価格・状態）を活かし、あなたの「聞く力」でお客様一人ひとりに最適なご提案を行います。長期的なお付き合いにつながる関係づくりや企画にも携わっていただきます。 【具体的には】 ◎来店されたお客様へのヒアリング・ご提案 ◎成約～納車までの手配・事務手続き ◎車検・定期点検のご案内 ◎販促ダイレクトメールの発送 ◎展示車の管理（洗車など） ◎キャンペーンやイベントの企画・運営 等 ■教育体制 入社前のオリエンテーションから、入社後の研修、先輩社員のOJT等で丁寧にキャッチアップをフォローいたします。中途入社者も複数名活躍中です。 ■ポジションの魅力 ・キャリア支援制度：半年に1回の面談で、キャリア希望や勤務地希望を丁寧にヒアリング ・働きやすい環境：週休2日制、計画有給制度あり。プライベートの予定に合わせて休暇取得が可能 ・残業少なめ：月平均15時間程度で、ワークライフバランスも良好 ■当社について 1955年､トヨタグループ唯一の中古車戦略企業として､トヨタ自動車（株）100％出資のもとに設立され、以来60年以上にわたりトヨタグループの中古車流通を担ってきた会社です。中古車のオークション運営や小売、トヨタ販売店様向けの中古車ビジネスサポート、海外輸出などを行っています。1967年に日本で初めて自動車オークションを開始し、現在全国に16ヶ所のオークション会場を展開して運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ カーロッツ浜松店 住所：静岡県浜松市中央区宮竹町520 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 489万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 以下は、販売実績に応じた手当を除いた額となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～275,800円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 263,000円～295,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月）年度実績に応じベースアップ対応 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／第二新卒歓迎】整備士※実務不問◆豊富なキャリアパス・福利厚生充実◆中古車販売◆働きやすい環境
      【整備士資格を生かし、将来豊富なキャリアパスが描ける◎/定着率は98.4％/残業15H/GW、お盆、年末年始は店舗休業/充実の福利厚生/有給休暇平均取得日数10日/マイカー購入の際、店頭在庫を【原価＋1万5000円】で購入OK/退職金あり】 ■業務内容： ・法定点検・車検整備 ・一般整備・故障診断 ・商品車整備（出品前点検など） ・洗車・軽作業 ・見積作成・伝票処理 ・お客様への整備内容の説明 ■組織・社風： 厳しいノルマがないため、穏やかで人柄の良い方が多い環境です。 ■当ポジションの魅力 ◎豊富なキャリアパス： ・販売店での整備経験を生かして、将来的には販売本部での全店舗の販売方針の企画に携わることや、中古車オークションの運営や販売営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ◎安心・安定のトヨタグループ トヨタ自動車の100％出資子会社である当社。自動車業界を牽引する世界的なグループの一員だからこそ、バツグンの安心・安定感が得られます。 ◎納得できる高待遇をご用意 『年収例685万円（経験7年）』『賞与年2回（5.5カ月分）』『社員自家用車購入制度』『選択型福利厚生制度』『退職金』など、業界トップクラスの待遇を整えています。納得して働き続けられる環境だからこそ、定着率は98.4％と高い数字を誇っています。 ◎作業負担の少ない職場環境 少しでも作業効率が上がるよう、スポットクーラーや防暖・防寒ツナギ、各種機械・設備の導入など、無理なく作業に取り組める環境です。 ■当社について 1955年､トヨタグループ唯一の中古車戦略企業として､トヨタ自動車（株）100％出資のもとに設立され、以来60年以上にわたりトヨタグループの中古車流通を担ってきた会社です。中古車のオークション運営や小売、トヨタ販売店様向けの中古車ビジネスサポート、海外輸出などを行っています。1967年に日本で初めて自動車オークションを開始し、現在全国に16ヶ所のオークション会場を展開して運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ カーロッツ浜松店 住所：静岡県浜松市中央区宮竹町520 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 468万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～288,800円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 ＜月給＞ 247,000円～298,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当 整備士国家資格1級・2級 ■昇給 年1回（4月）年度実績に応じベースアップ対応 ■入社時の想定、モデル年収 年収468万円（参考値／入社2年目の年収例) 年収561万円（参考値／入社11年目の年収例) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サードウェーブ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • PC専門店サポートスタッフ／未経験歓迎／社宅制度・食事補助有
      • NEW
      PC・スマホ・ゲーム機など、デジタル機器の 修理を専門に手掛ける『デジタルドック』にて お客様対応や修理対応をお任せ。 お客様のお困りごとやご要望を丁寧に ヒアリングしながら、解決へ導いていきます！ ◆━━━━━━━━━━━━◇ 　ゼロから専門スキルを習得！ ◇━━━━━━━━━━━━◆ 入社後は約3ヶ月間の研修をご用意！ PCパーツの名前や役割といった基礎知識から学び、 実際にPCを組み立てながら構造への理解を深めていきます。 修理対応やお客様対応もロールプレイング形式で学べるため、 知識や経験がない方でも安心してスタートできる環境です！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 　こんなお困りごとを解決しています！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「PCが起動しなくなってしまった」 「ネットに繋がらなくてゲームができない」 「LINEのバックアップを取りたい」 など、お客様からのご相談内容はさまざま。 1日に対応する件数は3～5件程度。 件数をこなすのではなく、お客様一人ひとりに 寄り添った対応を大切にしています！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 　PC・ゲーム好きにはたまらない環境！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「GALLERIA」や「ドスパラ」の知名度に 惹かれて入社した社員も多数！ 新製品やトレンドに触れる機会も多く、 “好き”を活かしながら専門知識を身につけられます！ 日々進化するデジタル分野の知識を楽しみながら学び、 不具合の原因を一つひとつ紐解いていく過程は、 まるでパズルを解くような面白さがあります◎ ◆━━━━━━━━━━━━━━◇ 　解決する喜び、つくる楽しさ！ ◇━━━━━━━━━━━━━━◆ お客様のお困りごとを解決し、 「PCが使えるようになった！」 「助かった、ありがとう！」といった 感謝の言葉を直接いただけることが、 この仕事のやりがいです◎ さらに、店舗ごとに裁量を持って取り組めるため、 現場のアイデアを活かしながら、 より良いサービスや売場づくりにも挑戦できます！
      【全国店舗のいずれかに配属】 ★勤務地はキャリアを考慮し決定します！ 【入社後3ヶ月間の研修期間は…】 秋葉原本社及び既存のデジタルドック店舗で研修を実施。 ※遠方の方は宿泊場所を用意します！ ＜北海道・東北＞ 北海道／岩手県／宮城県／福島県 ＜関東＞ 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 群馬県／茨城県／栃木県 ＜北陸・東海＞ 新潟県／石川県／福井県／富山県 山梨県／長野県／静岡県／愛知県／三重県 ＜関西＞ 大阪府／京都府／兵庫県 ＜中国・四国＞ 広島県／愛媛県／徳島県 ＜九州・沖縄＞ 福岡県／佐賀県／熊本県 大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ＜本社＞ 本社／東京都千代田区外神田3‐12‐8　住友不動産秋葉原ビル ◎将来的に訪問でのサービス提供もお願いする可能性があります ◎社命による異動の場合は、引越費用全額負担します
      月給24.5万円～35万円＋インセンティブ＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与 ※上記は固定残業代（10時間分／16,781円～23,973円）を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します 【店長の場合】 月給27万円～36万円＋インセンティブ＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与 ※上記は固定残業代（10時間分／18,494円～24,658円）を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します ★決算賞与は最大で年2回支給されます ★経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ★一律支給の食事補助（1万円）は、給与より自己負担額として6,500円を控除して支給します。エデンレッドジャパン社の食事補助（ICカードに入金）自己負担65％で購入できる制度です。毎月1万円分をICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用できます
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    サンコー・エア・セルテック株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区明前町9番17号
    • 設立 1976年
    • 従業員数 660名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 航空機部品の製造スタッフ／未経験歓迎／年間休日123日
      配属先は、三菱重工業やIHIグループなどの製造拠点！ 希望や適性を考慮し、以下いずれかの業務を担当いただきます！ ――――― 【1】航空機の主翼製造（愛知県） 航空機の主翼を組み立てる工程を担当します。 ＜主な業務＞ ・専用工具を使用した部品の組立・固定 ・大型パーツの取り付け ・配線部品の組付け ・完成後の確認、調整、仕上げ 巨大な主翼をチームで組み上げる、スケールの大きな仕事です。 ――――― 【2】ジェットエンジン部品の製造（長野県） 航空機のジェットエンジンに使用される精密部品を製造します。 ＜主な業務＞ ・機械を使用した金属加工 ・研磨・洗浄・表面処理 ・専用設備による品質検査 ・完成品の確認 一つひとつの部品を丁寧に仕上げ、高い品質が求められるものづくりに携われます。 ――――― 【3】航空機の胴体製造（広島県） 航空機の胴体パネルを組み立てる工程を担当します。 ＜主な業務＞ ・金属部品の組立・固定 ・図面に沿った加工 ・大型パネルの組立 ・検査・仕上げ 自分が携わった部品が航空機の一部となり、多くの人の空の移動を支えます。 ★POINT1／未経験からスタートできる！ 入社後は、安全教育や工具の使い方、作業手順などを基礎から学べる研修をご用意。配属後も先輩社員が近くでサポートするため、製造経験がない方も安心してスタートできます。 ★POINT2／航空機づくりに携わるやりがい 担当するのは、航空機の主翼・胴体・ジェットエンジンなど、機体を支える重要な部品。自分の仕事が航空機の完成につながる、ものづくりならではの達成感を味わえます。 ★POINT3／安定した環境で専門技術が身につく！ 雇用元はサンコー・エア・セルテック株式会社。大手航空機メーカーの製造拠点で経験を積みながら、専門技術を身につけ、長く活躍できる環境です。
      【募集中の都道府県】 ▼愛知県 愛知県名古屋市港区大江町10番地 〇名鉄築港線「東名古屋港駅」から徒歩5分 ▼長野県 長野県上伊那郡辰野町伊那富975 〇JR飯田線「宮木駅」から徒歩10分 〇車通勤OK ▼広島県 広島県広島市中区江波沖町5-1 〇広電バス「江波三菱前」停留所すぐ ※原則、希望勤務地への配属となります。 ※原則として、転居を伴う転勤はありません。
      月給21万500円～30万円＋各種手当・賞与 ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ※月給21万500円は最低額です。 ※固定残業代は含まれていません。 ※時間外勤務が発生した場合は、残業代を全額支給します。 ▼月収例 24万6,000円（21万500円＋各種手当／入社1年目18歳）
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    日本エスシー株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区麹町4-4麹町シャインビル3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／未経験歓迎】厨房機器の営業◆業界シェアトップの優良メーカー／平均残業10h／年休128日
      【大手企業と取引多数／未経験活躍中／年休128日／残業時間10時間以内／5年連続増益増収／「高性能厨房フィルタ」の国内シェアNO.1のニッチトップメーカ】 ◎日本料理の板前の方や大工の方など、業界業種未経験の方も活躍中！ ◎メーカーシェアトップの安定性・働きやすさからご入社を決められた方多数！ワークライフバランスを大切にしている会社のため、産休・育休制度取得率100％ ◎業界シェアNO.1で、認知度の高さから営業がしやすい環境 ■職務概要 当社の主力製品アクアクリーンシステムの営業をお任せします。 日本初の水をフィルターに採用した特許技術を持ち、厨房での火災を未然に防ぐ効果があり消防庁からも「防災用設備」として導入を推奨されています。 販売先：飲食チェーン・大手スーパー・商業施設・設計/建築事務所・ゼネコン・サブコン等 ■入社後の流れ 最初の約3か月間 本社である東京で社内研修をしていただきます。現場（施工管理・保守）に同行し、取付工事・保守をしながら実際に稼働している製品を見ていただき、製品知識を身につけていきます。その後、営業にも同行し慣れていただきます。 ◇東京のOJT担当より一通りの業務を覚えていただき問題ないと判断後、愛知に戻り即戦力として働いていただきます。 ※東京研修の際の住居は当社で用意いたします。 ※本社が30代以上のベテランが集う組織の為、教育基盤が整ってる背景から、愛知ではなく東京で研修を行います。 ■職務詳細 ・既存顧客への提案営業（既存80％・新規20％） 既存顧客への対応がメインです。個人予算はありますが、長期的な視野で成長をサポートする環境のため、未経験でご入社される方には無理のない範囲で設定しております。 ※１人１台営業車両を付与されるため、業務中の移動は車となります。 そのため直行直帰も可能となってきます。 ※将来的には営業スキルを高める以外にプレイングマネージャー職(営業部の分析・共有・管理）や会社の経営にも携わる機会もあります。 ■国内トップシェアメーカー 主力製品である高性能フィルタ「アクアクリーンシステム」は国内でトップシェアを誇ります。日本で初めて水をフィルターに採用した特許技術であり、厨房での火災を防ぐ効果があるとして防災用設備として、導入を推奨された実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県安城市三河安城本町1-31-2　 ＮＣＤビル1F 勤務地最寄駅：JR線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 302万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,920円～242,940円 固定残業手当/月：33,080円～37,060円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月＋随時 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：あり（業績による：直近R7.3月期支給実績有） ※初年度は賞与査定期間の対象外になり、 2年目以降は350万～になります ■年収モデル：３０代半ば　入社３年目　年収４１０万 　　　　　　　３０代後半　入社６年目　年収４６０万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三河安城／未経験歓迎】施工管理（業務用厨房フィルタの設置）◆年休128日／月残業20-30h程度
      ～高性能厨房フィルタの国内シェアNO.1のニッチトップメーカー／福利厚生充実／直行直帰可～ ◎年休128日、完全週休二日制とワークライフバランスを大切にしている環境です！残業時間にばらつきはございますが平均すると20～30時間程度です。 ◎工場勤務で夜勤が多く土日休みに変えたい方など、働き方を変えたい方にお勧めです！ 施工管理ポジションでの欠員により、採用熱度が高くなっております。少しでも興味を持たれた方、ご応募お待ちしております。 ■入社後の流れ 最初の約1年間は本社である東京に行っていただき、OJTを通して製品知識及び業務全体の流れを把握していきます。30代以上のベテランが集う組織の為、教育基盤が整っています。東京のOJT担当より一人で働いても問題ないと評価いただいたら、愛知に戻り即戦力として働いていただきます。 その際の費用(住居費用)は全て当社が負担します。 ■職務概要 同社主力製品である業務用厨房フィルタ「アクアクリーンシステム」（特許取得)の設置工事・メンテナンス業務について施工管理をお任せします。 営業部より受注し契約した案件を引継ぎ、納品まで行います。 １人１台営業車両を付与されるため、業務中の移動は車となります。 ■取引先 レストラン、スーパーマーケット、ホテルなどがメインです。 ■業務内容 ・お客様との日程調整及び案内（設置工事・メンテナンス） ・協力会社（外注業者）との日程調整・内容の指示出し（設置工事・メンテナンス） ・当日の立ち会い・現場調査（設置工事） ・報告書類作成（設置工事・メンテナンス） ・契約先の顧客管理（メンテナンス） ※基本的には設置工事やメンテナンスは協力業者（外注業者）が行います。 ※お客様の厨房が設置現場となります。 ■案件規模 期間：2，3日で終わる案件から半月かかる案件まで様々です。 案件数：ご入社後いきなり複数案件をお任せされることはございません。独り立ちするまでに1、2年程かかるため、それまでは1案件に注力していただきます。 ■組織構成 施工管理ポジションは1名の社員で業務を行っております。 その影響で愛知での研修が難しいことから、社員が多く在籍している東京で一通りの業務を学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中部支社 住所：愛知県安城市三河安城本町1-31-2　 ＮＣＤビル1F 勤務地最寄駅：JR線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-4 麹町シャインビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 302万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,440円～227,860円 固定残業手当/月：46,560円～52,140円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月＋随時 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：あり（業績による：直近R7.3月期支給実績有） ※初年度は賞与査定期間の対象外になり、 2年目以降は350万円～になります ■モデル年収：２０代後半　入社４年目　年収４１０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ギグワークスクロスアイティ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区西新橋2-11-6ニュー西新橋ビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【静岡/リモート可】ITエンジニア◆一次請け多数／年休125日／フルフレックス◆PL・PMも目指せる
      ～ITエンジニア／完全週休二日制／一次請け案件多数／リモート可／フレックス制～ ■ポジション概要： 入社後はITエンジニア（インフラ・開発）として、お得意先の業務効率化を実現する各種システムの開発をお任せします。5～10名程度のチームが多いですが、さらに大規模なプロジェクトへの参画も可能です。 ■具体的な業務内容： ・設計書の作成・レビュー ・アプリケーションの開発 ・アプリケーションのテスト ・課題の解決（調査、対応） ・手順書などの作成 ■プロジェクト例 ・大手スマホゲームアプリ開発のサーバー構築 ・電気システムのインフラ構築 ・百貨店向けPOSシステムのDB設計 ・社会インフラシステム開発 ■主な使用環境 React.js、Vue.js、TypeScript、Java、PHP、Python、Ruby、C#.NET、Swift、Kotlin、Goなど ■職務の魅力： ◎チームビルディング、採算管理、品質管理などで大きな裁量を与えられ、やりがいを実感できる ◎要件定義から開発、運用保守まで一気通貫で経験が積めます！PM／PL／ITコンサルを目指せる環境も整ってます。 ◎幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけることができます。 ■当社について： ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町12-8 フォレスト紺屋町 2階 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 年収400万円／基本給270,000円＋賞与（担当） 年収500万円／基本給329,000円＋役職手当5,000円＋賞与（リーダー） 年収600万円／基本給370,000円＋役職手当30,000円＋賞与（TE） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】プロジェクトマネージャー◆ICTによる課題解決／一次請け案件多数／リモート可／フレックス制
      【世の中に“わくわく”を提供するIT企業／幅広い業種の多数の顧客企業からシステム開発依頼あり／多彩なプロジェクトで成長できる環境／全社でのリモートワーク実施率約7割／コアタイムなしのフレックス制／就業環境◎】 ■ポジション概要： ソフトウェア開発やWebシステムの開発等を手掛ける当社にて、プロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝や提案、要件定義、チームの編成と業務推進をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・お客様と業務要件確認、仕様調整、課題対応 ・システム調査 ・要件定義書、各種設計書の作成／レビューなど ・チームメイキング ・採算管理、開発スケジュール作成／管理 ・タスクの洗い出し、担当の割り振り ・進捗確認／報告 ・課題が発生した場合の対応指示／報告 ・お客様とのMTGへの参加（開発側主体の会議ではファシリテーターとして参加） ■関連スキル： C#, Java ■配属先情報： 静岡：67名 地場およびシステム評価 ■職務の魅力： ◎チームビルディング、採算管理、品質管理などで大きな裁量を与えられ、やりがいを実感できる ◎5～10名の開発チームを率いてお客様の要望に応える経験を積み重ねることで、リーダーシップとマネジメントスキルを養える ◎幅広い業種のクライアントからの多彩なプロジェクトがあり、マルチなスキルが身につけることが出来る ■当社について： ◇当社はグループ内で、Webシステムの受託開発やパッケージソフトウェアの企画・開発などを中心とした「テクノロジーサービス事業」を担っております。幅広い業種のクライアントの業務効率化を実現する、多彩なシステムの提案・開発をしています。 ◇創業から約50年にわたる歴史と豊富なノウハウにより、安定した経営となっています。「作ったら終わり」ではなく、お客様の立場に立った開発姿勢が評価され、顧客から継続したリピート受注があり、安定受注が実現可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事業所 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町12-8 フォレスト紺屋町 2階 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 その他固定手当/月：35,000円～60,000円 ＜月給＞ 385,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 年収700万円／基本給403,000円＋役職手当35,000円＋賞与（課長） 年収800万円／基本給460,000円＋役職手当40,000円＋賞与（CM） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本カーソリューションズ株式会社

    リース
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX9F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【初任地：名古屋市】車両整備・メンテナンス管理／土日祝休み／NTT安定基盤／年収630万円～
      【自動車整備士からのキャリアチェンジ歓迎／土日祝休み／NTTグループ】 ■業務概要： サービスサポート担当として、同社で契約しているリース車両のメンテナンスを行う外部自動車工場に係るオペレーション業務をお任せいたします。 問い合わせ対応など、主に折衝業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・自動車工場からの電話問い合わせ対応 ・自動車工場との点検整備に関する折衝、交渉（整備内容の確認・整備費用の請求等） ・営業と同行し、クライアントに対するメンテナンスの説明 ・リース車両（商用車、乗用車、大型トラック、フォークリフトなど）の入庫管理 ・提携している自動車工場の管理（車両の入庫促進、関係構築） ■担当エリア： 愛知県　岐阜県　三重県、静岡県、石川県、富山県、福井県 ■業務の特色： エンドユーザーと提携工場が円滑な関係を築くためのコーディネーターのような役割となります。リース車両の管理を的確に行うことにより、顧客満足の向上につなげていく重要なポジションです。提携工場からの電話問い合わせ対応が多いため、自動車のメンテナンスに関する経験・知識が必要なポジションです。将来的には、メンテナンスサービス全体の企画にも関わっていただきます。 ■同社・オートリース業界について： 同社は2005年、NTTオートリースとセンチュリー・オート・リースの合併により誕生しました。東証プライム上場の東京センチュリーとNTTが株式を所有しており、安定した基盤があります。 オートリースとは、お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を当社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル10階 勤務地最寄駅：地下鉄伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める全国の事業所等※リモートワークを含む
      ＜予定年収＞ 630万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～407,500円 ＜月給＞ 310,000円～407,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外労働20時間/月分を含む理論年収 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収はその方のスキルやご経験を基に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハンデックス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル17F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 633名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全23件
    • 【中日本エリア】営業所長候補｜40代活躍中◆拠点経営を担う｜「小さな会社の社長」のような裁量あり
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      ～営業から管理職へキャリアアップ可能／20代で管理職も目指せる／年間休日121日・完全週休2日制～ ■仕事内容： 「小さな会社の社長」のようなポジションで、担当営業所を成長させ、売上・利益を拡大しながら組織を安定運営していただくことがミッションです。 ≪業務詳細≫ ・建設内外装施工・イベント会社等への営業活動 ・既存クライアント様の案件や新規案件対応 ・営業所のマネジメント（現場人員手配含） ・採用業務、応募者対応 ・各種数値管理 ・経営戦略の計画、立案、実行 ・現場のトラブル対応等 ※月1回全国合同会議あり…全国の営業所長と成功事例・失敗談の共有、相談が可能 【研修スケジュール】（計6カ月） （1）本社研修（1～2週間）：会社の仕組みやシステムを基礎から学びます。 （2）佐野研修センター（1週間）：工具の扱いや安全研修など、現場を理解する体験型研修。 （3）営業所および東京本社でのOJT（約5か月）：先輩所長やエリア統括のもと、営業やマネジメント、東京本社では建築系工事の現場調査～見積もり作成まで実践。 ※各フェーズで合否判断あり （4）最終研修（2週間）：人事・財務・戦略立案を学び、7か月目には所長としてデビュー！ ※最終合否判定あり ※合格基準は理解度を重視しており、知識やスキルは実務を通じて習得いただくことを前提としています。 ※不合格の場合でも主任クラスとして勤務可能。試験の再受験も可能。 ＜営業所長就任後＞ ■営業活動 既存顧客への対応（新規案件含む） 新規営業（施工、物流、イベント会社等へ） ■組織構成： 各拠点で営業所長1名／内勤社員が2～4名／現場社員が5名前後の計10名程度で事業所運営を行っています。各営業所には現場スタッフが70～200名ほど在籍しており、営業所長就任後は現場スタッフの配置も行います。 ■ポジションの魅力： ・裁量権の大きさ…採用・営業方針・予算配分など、事業拡大に向けた戦略を主体的に決定できます。責任は伴いますが、その分大きなやりがいを得られるポジションです。 ・適切な評価制度…新任所長は営業所ランクの中位からスタート。営業利益・売上達成率などに応じて評価され、営業所長→支店長→統括→事業本部長へとキャリアアップが可能です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京本社 住所：東京都千代田区外神田３丁目１２－８ 住友不動産秋葉原ビル１７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部エリア配属 住所：愛知県・新潟県・長野県・静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社本社及び各営業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,500円～433,100円 固定残業手当/月：51,500円～66,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績・評価による ■賞与：業績・評価による 初年度は研修期間を含むため賞与査定に含まれない。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/名古屋西】提案営業◆事務所移転作業など業務請負サービスの提案／既存中心／年休121日
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      ◆◇新設の営業ポジションで裁量をもって働ける環境／中部地方中心に定期的な出張あり／年休121日◇◆ ■仕事内容： 法人顧客に対して、自社スタッフの活用提案をしていただきます。 納期、費用、人数設定等をお客様とのお打ち合わせを通じて人材活用のゴールを設定しながら、その目標に向けて伴走するポジションです。 ≪業務詳細≫ ・既存クライアント様の案件や新規案件の対応 ・納期、費用の調整および社内スタッフの確保 ・見積書の作成 ・アフターフォロー ※出張あり：３日～１週間程度の長期出張が月2~5回程度発生する可能性があります。（出張先：愛知県、静岡県、長野県、新潟県の各営業所及びプロジェクト先） ※新規：既存割合は３：７程度となっており、既存顧客からの追加受注や問い合わせページからのインバウンド中心で、テレアポ等の新規営業はほとんど行いません。 ■案件例：オフィスや学校の移転作業、お米の発送、茶畑の手伝いなど、受注する案件は多岐にわたります。 ■組織構成： ご自宅の最寄りにある拠点で営業専任の担当者として勤務いただきます。 各拠点には、所長、コーディネーター、アシスタントの計3~4名が在籍しています。 同ポジションでは、現在事業本部長が担っている営業業務を代わりに担っていただく想定です。ひとり立ちできるまで、本部長から直接営業方法等を教わりながらスキルアップしていくことが可能です。 ■ポジションの魅力： ・土日祝休みがほとんどで、仮に土日に出勤することがあっても、必ず振替休日を取得いただいております。安定した働き方を叶えることが可能です。 ・本部長や所長が営業も行っていますが、現状では営業の専任担当はおりません。そのため、ご自身で裁量をもって自由に営業を行うことが可能です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋西オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区並木1丁目122 GIMUCO　A室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,200円～303,200円 固定残業手当/月：42,800円～46,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新コスモス電機サービス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区神田司町2-6平沼ビル9F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【残業少なめ15H】ガス検知器のメンテナンス※上場グループ／黒字経営継続中／年休125日／静岡募集
      【新コスモス電機（株）100％出資のグループ会社／1人前まで約1年・丁寧に育成／ガス警報器の検査＋定期点検※1人作業多め／賞与5.8ヶ月＋決算賞与支給実績あり／官公庁や大手メーカーから安定受注】 ■業務内容： ガス漏れ事故を防ぐために開発・製造された新コスモス電機（株）製のガス漏れ検知警報器の保守・メンテナンス業務をお任せします。 異業種からの転職者も多数入社しており、基礎から教育し育てる環境がありますので経験がない方でも安心してご応募ください。 ※製品販売は親会社側が行いますので営業要素はございません。 ■業務詳細： ・内勤業務（ポータブル式ガス漏れ検知器）： お客様より定期点検や修理依頼を受けた精密機器を社内で補修・メンテナンス作業、およびこれに係る事務業務を行います。 ・外勤業務（定置式ガス漏れ検知警報器）： お客様設備として設置されている精密機器を出向訪問して補修・メンテナンスを行います。(出向訪問は顧客の設備規模によりますが、単日～１週間程度の作業)　また、これに係る事務業務を行います。お客様設備によっては、法令により定期周期で保守・メンテナンスが義務付けられる対象機器もあります。 ■就業環境： ・残業 土日祝日は基本休日、休業日出勤の場合は振替休日取得を基本とします。 残業は月15時間ほどとなっていますので働きやすい環境を整えています。 ・出張 外勤業務では多種多様の現場出向（外仕事）がございますので車の運転が発生します。出張に関しては、4・5月は少ない傾向にあり、1回／月程度になります。(無い場合もございます)多い時には1週間に1回、日帰り又は3泊4日の出張がございます。 ■研修体制： ・本社…労務就業規則説明、技術基礎知識研修、安全教育（1週間～）、フィードバック研修 ・仮配属先…現場研修（１～3ヶ月） ・教育体制…入社時：一般教育、配属後：先輩社員よりOJT教育　未経験で異業種からの転職者に対する教育環境は整備されています。 ■当社の安定性： ガス警報機の設置・メンテンスは法改正により義務付けられており、安定受注を実現しております。また、メンテナンスに関しては定期的な確認が必要なため、一度お取引をいただくと継続的に案件を受注することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡サービスセンター 住所：静岡県静岡市駿河区稲川1-7-15 大石稲川事務所1・2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～276,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 210,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は昨年平均残業代込みの年収となります。 ■賞与：年2回 5.8ヶ月 ■決算賞与制度あり　(売上・利益計画達成時支給) ■諸手当：昼食、職責、地域、運転手当、時間外勤務、休日出勤、早朝勤務、深夜勤務、単身赴任手当 ■例：28歳 経験10年 中途入社の方への想定年収 470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【静岡/浜松】ガス検知器のメンテナンス◆自分のペースで働ける◆食事手当有/土日祝休◆上場G
      【新コスモス電機（株）100％出資のグループ会社／1人前まで約1年・丁寧に育成／ガス警報器の検査＋定期点検※1人作業多め／賞与5.8ヶ月＋決算賞与支給実績あり／官公庁や大手メーカーから安定受注】 ■業務内容： ガス漏れ事故を防ぐために開発・製造された新コスモス電機（株）製のガス漏れ検知警報器の保守・メンテナンス業務をお任せします。 異業種からの転職者も多数入社しており、基礎から教育し育てる環境がありますので経験がない方でも安心してご応募ください。 ※製品販売は親会社側が行いますので営業要素はございません。 ■業務詳細： ・内勤業務（ポータブル式ガス漏れ検知器）： お客様より定期点検や修理依頼を受けた精密機器を社内で補修・メンテナンス作業、およびこれに係る事務業務を行います。 ・外勤業務（定置式ガス漏れ検知警報器）： お客様設備として設置されている精密機器を出向訪問して補修・メンテナンスを行います。(出向訪問は顧客の設備規模によりますが、単日～１週間程度の作業)　また、これに係る事務業務を行います。お客様設備によっては、法令により定期周期で保守・メンテナンスが義務付けられる対象機器もあります。 ■就業環境： ・残業 土日祝日は基本休日、休業日出勤の場合は振替休日取得を基本とします。 残業は月15時間ほどとなっていますので働きやすい環境を整えています。 ・出張 外勤業務では多種多様の現場出向（外仕事）がございますので車の運転が発生します。出張に関しては、4・5月は少ない傾向にあり、1回／月程度になります。(無い場合もございます)多い時には1週間に1回、日帰り又は3泊4日の出張がございます。 ■研修体制： ・本社…労務就業規則説明、技術基礎知識研修、安全教育（1週間～）、フィードバック研修 ・仮配属先…現場研修（１～3ヶ月） ・教育体制…入社時：一般教育、配属後：先輩社員よりOJT教育　未経験で異業種からの転職者に対する教育環境は整備されています。 ■当社の安定性： ガス警報機の設置・メンテンスは法改正により義務付けられており、安定受注を実現しております。また、メンテナンスに関しては定期的な確認が必要なため、一度お取引をいただくと継続的に案件を受注することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松サービスセンター 住所：静岡県浜松市中央区砂山町351-2　 ESビル4Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～276,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 210,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は昨年平均残業代込みの年収となります。 ■賞与：年2回 5.8ヶ月 ■決算賞与制度あり　(売上・利益計画達成時支給) ■諸手当：昼食、職責、地域、運転手当、時間外勤務、休日出勤、早朝勤務、深夜勤務、単身赴任手当 ■例：28歳 経験10年 中途入社の方への想定年収 470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パラマウント硝子工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福島県須賀川市木之崎字大ケ久保24-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【三重/鈴鹿】工場設備の保全◆UIターン歓迎・社宅補助◎/夜勤無し/土日祝休/日東紡Gの安定基盤◆
      【第二新卒歓迎／教育やサポート体制充実・若手社員多数活躍中◎／何かしらの機械・設備のメンテナンス経験者へ／自己負担10％で借り上げ社宅に住める！／土日祝休・残業時間10～20H／東証プライム上場の日東紡グループ】 ◆業務概要： 鈴鹿工場内の生産設備の保全管理業務をご担当頂きます。具体的には、断熱材として使用されるグラスウール製品を製造する機械や電気設備の日常的な点検作業からお任せします。徐々に業務幅を広げて頂き、工場全体の電気・ガス等のユーティリティ設備の管理・メンテナンスにも携わって頂く予定です。 ◆入社後の流れ： まずは人事にて1～2日間の研修を実施、その後は配属先でOJTにて仕事を覚えていただきます。具体的には現在担当しているメンバーが1人つき、マンツーマンでの指導となります。整備経験がある方でも前職と弊社ではやり方が異なるため、1～2年程度はしっかりとOJTを実施し、一人前になっていただきます。 ※経験の少ない方でも一人前になるまでしっかりとサポートいたします。 ◆1日のスケジュール例： ・午前：朝ミーティング(15分～30分)後、担当ラインの機械点検、現場の製造作業員へ不具合等がないかの確認 ・午後：不具合等があれば保全・修理業務、なければ事務作業が中心 ◆就業環境 ・配属先となる鈴鹿工場設備施設係は、係長１名・業長１名・社員３名の計５名が在籍しております。（50代2名、40代１名、30代2名） ・年休122日、土日祝休、フレックスタイム制、住宅手当や社宅等の福利厚生も充実と、仕事と家庭の両立を支援する働きやすい環境が整っております。 ◆福利厚生/社宅制度 自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。 ◆同社について： ガラス繊維で国内トップクラスのシェアを持つ日東紡グループで、創業79年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功。世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。大手グループならではの福利厚生と休暇制度により、仕事と家庭の両立が可能な働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿工場 住所：三重県鈴鹿市南玉垣町4650 勤務地最寄駅：伊勢鉄道線／玉垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,650円～272,850円 ＜月給＞ 200,650円～272,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 断熱材の品質管理◆業務未経験からチャレンジ可◎長期的な教育サポート有り/残業10H/上場G◆
      【第二新卒歓迎／段階的に業務をお任せ・幅広い経験が積める環境◎／入社後～1年程度マンツーマンでサポ―トします／プライム上場日東紡の100％子会社／土日祝休・残業10H・平均勤続年数18.9年と長期就業が叶う／引越し費用負担・住宅補助制度有り】 ■業務概要： 住宅用断熱材として使用されるグラスウール製品の品質管理業務をお任せします。ご入社後は教育サポートを受けながら段階的に業務を覚えていただき、徐々に知識、経験を習得いただきます。一人前になるまで時間をかけて教育を行いますので、未経験からでもキャリアを築きやすい環境です。 ■業務詳細： ◇入社時からお任せする業務 ・製品、原材料、資材等の検査、記録表の作成 ・品質データの集計、分析 ・品質証明書等の発行、改訂 ・製品苦情に対する原因調査 ◇将来的にお任せする業務 ・品質データ分析、改善提案 ・製造品質の維持向上に向けた企画立案～実施 ・課題発生時の他部署連携 ・新製品等のプロジェクトにおける品質上の課題解決 ・上市に向けた製品検査、販売可否判断 ・品質に関する規定の改訂 ・他工場品質管理との情報共有 ※習熟度に応じて徐々に業務の幅を広げて頂きたいと考えております。 ■入社後の流れ： まずは人事にて1～2日間の研修を実施し、その後は配属先でOJTにて仕事を覚えていただきます。先輩社員がマンツーマンで1年程度の期間をかけて教育・サポートを行いますので、徐々に仕事を覚えて、できる業務を増やしていっていただきます。 ※業務経験が無い方でも一人前になるまでしっかりとサポ―トいたしますのでご安心ください。 ■キャリアパス： まずは業務習得を進めて頂き一人前を目指して頂きますが、将来的には課の中核人材としてのご活躍を期待しております。また管理職としてマネジメント等のキャリアを目指すことも可能です。 ■組織体制： 課長1名、正社員メンバー1名、派遣社員1名の計3名となります。 （年齢構成：60代1名、50代1名、40代1名） ■魅力： 創業80年を超える断熱材業界のパイオニア企業で、住環境の快適性向上と環境保全に貢献しています。東証上場・日東紡績グループの安定基盤のもと、充実した福利厚生や教育制度を整備しており、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿工場 住所：三重県鈴鹿市南玉垣町4650 勤務地最寄駅：伊勢鉄道線／玉垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安藤パラケミー株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区八丁堀3-25-7Daiwa八丁堀駅前ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】化成品の営業×既存メイン・個人ノルマ無◆石油系ワックストップシェアメーカー商社◆残業10H
      【業界未経験◎将来の中核人材募集／創業200年／所定労働7時間・残業月10H・年休125日／社宅や住宅手当など福利厚生も充実】 安藤パラケミーは創業200年を超える化学品専門商社です。国内トップクラスのワックス取扱実績を持ち、化学品の調達から製造、物流、販売までを一貫して手掛けています。 今回は、お客様の課題解決を担う法人営業を募集します。 ＼求人のポイント／ ・7時間勤務／残業10時間程度／マンツーマンのOJTで丁寧なフォロー ・個人ノルマなし！部署として目標を設定するスタイル ・住宅手当・借り上げ社宅・奨学金返還支援制度など福利厚生◎　※条件あり ■業務内容 名古屋営業所で法人営業（国内）をお任せします。 まずは商材知識や営業の基礎を学んでいただき、将来的にはお客様の課題解決を担う法人営業としてご活躍いただきます。 ▼詳細 ・商品紹介や提案・見積作成 ・提案書の作成 ・チームミーティング ・商品などの仕入れ業務 ・自社製造物流拠点との連携　など ※適性に合わせてメーカー営業・海外商材　いずれかの部署に配属されます。 ■教育体制 入社時点で化学の専門知識は必要ありません。商品知識や原材料の特性は、マニュアルやOJTを通じて段階的に習得いただけます。 活躍に必要なのは、法人顧客の課題をヒアリングし最適な提案を行う力。これまでの営業経験を活かしながら、専門知識は入社後に身につけられるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成 所長（男性）1名、営業スタッフ1名、事務（女性）2名 ■求人の魅力 ◎商社×メーカーの提案営業 商材販売だけでなく、自社工場を活用したOEM提案や配合提案も可能。お客様の課題に合わせたソリューション提案を行います。 ◎裁量の大きい組織 社員数約100名のため経営層との距離が近く、自身の提案や成果が会社の成長に直結する実感を得られます。 ◎働きやすい就業環境 実働7時間、年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）、残業月平均10時間程度。長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目26番13号 ちとせビル9階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,600円～358,100円 ＜月給＞ 286,600円～358,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仙台銘板

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    宮城県仙台市青葉区中央3-8-33T-PLUS仙台8F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 981名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全67件
    • ※未経験歓迎※【弥富市／転勤無】倉庫管理◆街で見かける有名商材◆年休125日◆残業16h◆日勤のみ◆
      ◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、商品管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■教育体制： 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で16時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。 （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道～沖縄まで全国に62営業所を開設しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県弥富市楠2丁目7-2 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／弥富駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 359万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,900円～260,600円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 233,900円～295,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。上記年収には残業代は含まれておりません。（別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与あり（会社業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【山県市／転勤無】倉庫管理◆街で見かける有名商材◆年休125日◆残業16h◆日勤のみ◆
      ◆◇コロナ禍でも売上右肩上がり／高い収益性が魅力／福利厚生充実（社員持ち株制）◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。 主な業務は商品管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 《詳細》 ・商品の入出庫作業／発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、商品管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 ■商品例： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） ■教育体制： 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 ■キャリアパス： 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。 他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 ■就業環境： ・日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です・ ・働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で16時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 ■同社について： （1）『昭和44年創業の安定企業』：1969年の創業以来、防災、保安用品の卸売業者として、建設・土木業界に貢献しています。保安用品のレンタル事業を全国で初めて導入するなど、 国内におけるパイオニアとして常に成長し続けています。また、同社ではオリジナル商品開発にも取り組んでおり、年々利用数が増加している動物をデザインしたガードフェンスなど、オリジナリティある商品があります。 （2）『保安用品トップシェア』：4万点超の総合標識と保安用品の専門商社として業界トップシェアです。他社にはない製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。 （3）『売上好調』：売上は10年以上右肩上がりの状況です。業績好調に伴い、毎年新規営業所を新設しており、現在では北海道～沖縄まで全国に62営業所を開設しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県山県市梅原2951-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 359万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,900円～260,600円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 233,900円～295,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。上記年収には残業代は含まれておりません。（別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与あり（会社業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レンタルのニッケン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区東新橋一丁目9番1号　東京汐留ビルディング19階
    • 設立 1967年
    • 従業員数 3,979名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全4件
    • 建設機械の整備スタッフ／年間休日128日／賞与実績3.6カ月
      ◆建築・土木・鉄道・製造・イベントなどで使われるパワーショベルといった重機類の点検、整備をお任せします。 【具体的には】 ■レンタル前後の商品の点検・整備 ■修理対応 ■長期レンタル品の定期点検 ■お客様への商品の受け渡し・操作説明 ※パレットやフォークリフトを活用するので、重量物を持つ場面は多くありません ●　未経験者も安心スタート！　● ………………………………………… 入社後の3日間で当社の事業内容や基本知識を学んだ後、現場でのOJTを予定。在庫確認や貸し出し時のチェックといった簡単な業務からスタート。機械や用途などを覚えていきます。雰囲気に慣れたら、少しずつ整備業務にチャレンジしていただきます。フォローが充実しているため、経験・知識のない方も着実にスキルアップ。支店内研修やメーカー研修もあり！ ●　国家資格取得もバックアップ！　● ……………………………………………… 扱うのは、地面を掘るパワーショベル、高所作業車、発電機など。多種多様な機械に携われます。業務に役立つ、フォークリフトやクレーンの資格、電気工事士や建設機械整備技能士などの資格取得もサポート。技術者として、さらにキャリアの可能性を広げられます。 ●　キャリアアップも可能　● …………………………………… 2022年に人事制度を改定。1年ごとの目標設定で成果や努力が正当に評価され、業績に応じて早期にキャリアアップが可能です。希望や適性に応じて、さらに技術を極める「専門職ライン」、チームをまとめる「マネジメントライン」の2つのキャリアパスがあります。
      【北海道、東北、関東、東海、北信越、関西、中四国、九州全国の各営業所で募集】 マイカー通勤可※勤務地希望考慮※U・Iターン歓迎 ■北海道、東北 北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 ■関東 東京、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 ■中部 愛知、岐阜、三重、福井、新潟、長野 ■関西 大阪、兵庫、奈良 ■中国 広島、岡山 ■九州 福岡、熊本、宮城 ※各エリアの営業所・機械センター・配送センターで募集 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給22万円～35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※4年連続ベースアップ実施 ※残業代全額支給
    • 提案営業／年間休日128日／賞与実績3.6カ月／個人ノルマ無
      ◆建築・土木・鉄道・製造・イベントなどで使われるパワーショベルといった重機類のレンタルのご提案をお任せします。 【具体的には】 ■問合せ対応（レンタルに関する質問やご要望への対応） ■定期的なヒアリング（稼働している現場の状況確認、新規工事案件の情報収集など） ■商品のご案内・見積作成 ■レンタルの手配～納期管理 ■納品時・納品後のフォロー　など ●　既存取引先への訪問が中心　● ………………………………………… 取引先への訪問のほか、稼働中の現場にも足を運びます。1日にだいたい5件～6件程度。個人のノルマはなく、お客様本位のご提案が可能です。協力会社との連携は緊密で、納期まではスムーズ。またノートPCが貸与されているので、外出先でも事務作業が可能です。現場によっては直行直帰もできます。 ●　入社後のフォローは充実　● …………………………………… まずはオンライン研修を受講し、商材や業界用語などを学んでいただく予定です。その後、機械が使用されているシーンや工事期間などへの理解を深めます。その後は先輩に同行し、提案の流れや見積作成などを習得していきます。業界知識に乏しい方、営業経験のない方も安心してスタートできます！ ●　キャリアアップも可能　● …………………………………… 2022年に人事制度を改定。1年ごとの目標設定で成果や努力が正当に評価され、業績に応じて早期にキャリアアップが可能です。希望や適性に応じて、所長、リーダー職などの「マネジメントライン」、技術・知識を極める「専門職ライン」の2つのキャリアパスがあります。
      【北海道、東北、関東、東海、北信越、関西、中四国 全国の各営業所で募集】 マイカー通勤可※勤務地希望を考慮※U・Iターン歓迎 ■北海道、東北 北海、青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島 ■関東 東京、栃木、茨城、群馬、埼玉、神奈川 ■中部 愛知、静岡、新潟県 ■関西 京都、大阪、兵庫、和歌山 ■中国 鳥取、岡山、広島、山口 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給22万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※4年連続ベースアップ実施 ※残業代全額支給
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    日本ライトン株式会社

    半導体 （商社）
    東京都千代田区外神田2-16-2第2ディーアイシービル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】法人営業（光半導体）◎世界トップ級シェアエレクトロニクスメーカー／英語活用／年休125日
      【世界トップクラスシェア製品を扱うグローバル環境／既存顧客中心で深耕提案に集中できる営業スタイル／英語・技術・ものづくり知識を身につけ市場価値を高められる】 ■企業概要 当社は台湾発の大手エレクトロニクスメーカー「LITE-ONグループ」の日本法人です。LEDやフォトカプラをはじめとした電子部品を国内大手メーカーへ提供し、商社機能とメーカー機能を融合した提案を展開しています。グローバルな製造・開発ネットワークを活用し、安定供給と技術提案力を強みに成長を続けています。 ■業務内容 国内大手メーカーが抱える「高品質部品を安定調達したい」「製品開発スピードを高めたい」「コストや供給リスクを最適化したい」といった課題に対し、LEDやフォトカプラなどの電子部品を提案します。顧客・技術部門・海外工場をつなぎ、ものづくり全体を支援するソリューション営業です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問および課題ヒアリング ・電子部品および関連製品の提案営業 ・顧客要望に応じた仕様調整やカスタマイズ提案 ・台湾本社や海外工場との納期・品質調整 ・見積作成、受発注対応、納品フォロー ・市場動向や顧客ニーズの情報収集 ・将来的な海外出張対応（年1～2回程度） ■組織構成 配属先はオプトエレクトロニクス事業部 名古屋チームです。営業2名、営業事務1名の少数精鋭組織で、営業メンバーの平均年齢は40代以上、部門責任者は50代のベテラン社員です。長年にわたり顧客との信頼関係を築いてきた経験豊富なメンバーが在籍しており、東海エリアの大手メーカーを中心に営業活動を行っています。 ■入社のサポート体制 入社後は既存顧客のフォローや先輩社員との同行営業からスタートします。商材知識は技術サポート部門や先輩社員から学べるため、電子部品業界経験は必須ではありません。東京・関西拠点では教育体制も充実しており、顧客理解や業界知識を段階的に習得しながら、無理なく担当顧客を引き継いでいくことが可能です。 ■業務の特徴 単なる製品販売ではなく、顧客ニーズの把握から仕様調整、納期管理まで一貫して関与する提案型営業です。商社機能とメーカー機能を兼ね備えた環境のため、技術部門や海外工場と連携しながら顧客ごとに最適なソリューションを提供できる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29　 広小路ESビル9階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月20時間00分、35,000円～45,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AGCグリーンテック株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区岩本町3-10-4寿ビルディング4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊川】農業用ハウスフィルムの既存営業◇AGC子会社◇残業月10h・年休125日・直行直帰可
      ～店舗販売など顧客折衝経験をお持ちの方も歓迎です！～ 【AGC100％出資の安定基盤／『型にはまらない』営業スタイル／直行直帰可・年休125日でプライベート充実／退職金あり／教育サポート◎】 ◎AGC100％出資の安定基盤！世界各国で利用される自社開発フッ素樹脂フィルム「エフクリーン」の提案営業をお任せします。 ◎年休125日・残業月10h・直行直帰可！社用車貸与や教育サポートもあり、未経験でも長期的に成長できる環境です。 ■業務内容 AGC自社開発のフッ素樹脂フィルム『エフクリーン』の販売をお任せします。既存顧客であるハウスメーカーや販売店、消費者（農業生産者等）を訪問し、栽培する作物、気候、日照時間等の立地条件をヒアリングして「エフクリーン」の種類を選定・提案します。 ■営業の流れ 受注後は、ハウス施工現場にて施工業者とともに、時にはハウスの屋根で「エフクリーン」の展張状況の確認作業やメンテナンスも行います。社用車での施設園芸地域への移動時に直接消費者へ営業活動を行うこともあります。 ■営業スタイル 営業所・チーム全体で目標を追いかける社風です。 営業先はハウスメーカー、販売店以外にも役所、農協、農家、水産事業者など多岐に渡ります。お客様との関係を大切に、こまめな気配りやコミュニケーションを大切にしています。 ■入社後の流れ 入社後は先輩との営業同行を通して営業スキル・製品知識を身につけていただきます。入社から1年を目途に1人で担当を持って営業いただく想定です。 ■働き方 1人1台の社用車を付与、社用車での外回りがメインです。直行直帰可能で営業所への出勤は週1~2回ほどとなっています。 また年休125日・残業月10h程で、プライベートと両立して長期就業が叶う環境です。 ■組織構成 中日本営業所：4名 所長(40代)、所長代理(40代)、メンバー(30代)、営業事務(50代) ■当社について 世界的な大手ガラスメーカーのAGC(株)100％出資の子会社です。 フッ素樹脂フィルム「エフクリーン」を販売しています。「エフクリーン」は太陽の熱や光をコントロールできる革新的な新素材で、温室など園芸等で利用されています。寒冷地や熱帯地域問わず、農作物の収穫量を増やすため世界各国で利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本営業所 住所：愛知県豊川市三蔵子町橋本22-1 WELL'S21 豊川PART1 勤務地最寄駅：飯田線／豊川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～587万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,200円～247,800円 固定残業手当/月：53,100円～61,197円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,300円～308,997円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30時間分 53,100円 ～ を支給、超過した時間外労働の残業代は追加支給。 ■賞与：年2回（2025年実績4.6ヶ月） ＜モデル年収＞ 28歳～35歳 465万円～587万円　　 36歳～40歳 551万円～668万円　 41歳～49歳 712万円～915万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メンテック

    製紙・パルプメーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【静岡】産業装置のサービスエンジニア◇国内シェア99％／未経験可◎研修充実／土日祝休
      【機械いじりが好きな方歓迎！働き方を改善しながら手に職がつく／事業好調による増員採用・将来性◎】 ＜募集のポイント＞ ・古紙再生技術に仕様される機械のサービスエンジニアの募集です。 ・機械メンテナンスや工具の使用経験をお持ちの方歓迎◎専門エンジニアを目指せる教育体制も充実しています。 ・基本夜勤なし/土日祝休で柔軟な働き方◎ ◆職務内容 環境分野で注目される古紙再生技術を支えるサービスエンジニアとして以下をお任せします。 ・薬品散布装置の設置、点検、メンテナンス ・装置トラブル時の原因調査・修理対応 ・顧客課題に対する改善提案（社内技術者と連携） ・装置・薬品の効果確認およびフォロー ・オーダーメイド製品の改良・改善提案への参画 ◆はたらく環境 ・1人あたり5社ほど、計10台担当（1日1～3台） └静岡県富士市にある事業所を拠点に、静岡県内の顧客をご担当いただきます。お客様と顔を合わせることを大切にしている為、定期的な訪問を実施しています。※移動は社用車となります。 ・3カ月に1回、オンラインでの技術勉強会を実施 └定期的な技術情報のアップデートやスキルアップの機会があります。 ・残業月平均20時間／夜勤原則なし ◆組織構成 国内営業部（静岡エリア）への配属予定です。現場対応と技術提案を両立する体制で、先輩と連携しながら技術を深める風土です。転勤等はありません。 ◆ポジション魅力 点検・修理のみに留まらず、原因究明から改善提案まで一貫して関われるため、問題解決力と提案力を磨けるポジションです。顧客・社内技術者との連携を通じ、オーダーメイド製品の品質向上に直接寄与でき、専門エンジニアとしての市場価値向上が期待できます。環境分野で国際的評価のある技術に携わることで、社会貢献性も実感できます。 ◆入社後の流れ ・約1ヶ月の基礎研修（装置・薬品知識）で、基礎から実務まで段階的に習得 ・先輩同行によるOJTを実施し、半年～1年後に技術試験を実施 →合格後に顧客担当として独り立ち、その後も継続フォローあり ◆当社事業について トイレットペーパーなどの機能紙古紙再生事業や自動故障検知システム開発事業(IoTシステム)など、新たな事業確立を目指してチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士事業所 住所：静岡県富士市今泉511－1 勤務地最寄駅：岳南電車岳南鉄道線／岳南原田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■手当： 現場手当（育成期間中は一律15,000円）を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円～268,100円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：34,600円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有／賞与2回 ※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・転勤なし】技術営業◆国内シェア99%で薬品散布装置のパイオニア／土日祝休み
      【大手製紙メーカーとの取引多数／製紙機械汚れ防止技術のパイオニア企業／国内シェア99％／SDGs推進で業界伸長】 ■職務内容： 製紙業界向けの薬品･装置･システム開発を行っているメーカーである当社にて、製紙会社のお客様に対し古紙リサイクル工程で発生する課題解決に向けた提案営業をお任せします。 ・工場への定期訪問による設備状況や課題のヒアリング ・自社開発の薬品・装置・IoTシステムを組み合わせた技術提案 ・フィールドテストの実施、効果検証 ・導入支援および導入後のフォロー ・営業、技術、開発部門との連携 ・顧客要望や改善点の開発部門へのフィードバック ■就業環境 ・顧客工場への定期訪問による現場密着型営業 ・訪問がない日は提案資料作成、打ち合わせ、訪問準備を実施 ・営業、技術、開発の部門横断で連携する体制 ・担当顧客数10社程度 ■組織構成 営業・技術・開発部門が密に連携しながら業務を進める組織です。一人で課題を抱え込むことなく、チームで知見を共有しながらお客様への価値提供を行う環境となっています。 ■研修体制 入社1カ月目は静岡県の技術開発センターにて製品知識および業界知識の集中研修を実施します。入社2～7か月目は先輩社員との同行によるOJTを実施します。 ■ポジション魅力 ・国内シェア99％の独自技術を活用し、顧客の潜在ニーズを引き出しながら課題解決に貢献できます。 ・単なる製品販売ではなく、現場に深く入り込み「困った時に最初に相談されるパートナー」として長期的な信頼関係を構築できます！ ・顧客の声を製品改良や新製品開発へつなげることで、営業でありながらものづくりにも関与できます。 ■企業概要 株式会社メンテックは1973年設立の技術開発型メーカーです。リサイクル製紙技術のコンサルティング、製紙工程向け薬品・装置の開発販売、IoT技術を活用したシステム提供を展開。国内段ボール生産を支える技術を有し、古紙リサイクル分野で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士事業所 住所：静岡県富士市今泉511－1 勤務地最寄駅：岳南電車岳南鉄道線／岳南原田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,400円～268,100円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：34,600円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定します ■昇給：有り ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエスエフネット　

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,668名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全80件
    • インフラエンジニア／キッティング・テクサポから構築・設計へ／
      • NEW
      • 締切間近
      ◆主な業務内容◆ 「運用から抜け出したいが、いきなり一人で設計・構築を任されるのは不安…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか？ 当社には、運用・保守と上流工程の間を繋ぐ「ステップアップ案件」が豊富にあります。 ＼入社後のステップアップ・ロードマップ／ 【初年度】まずは小規模な設計・構築から！ チーム案件の中で先輩エンジニアに学びながら、運用環境に小さな追加構築を行う「運用構築」など、今のあなたのスキルを活かして、段階的にステップアップできる業務からスタートします。 ＜プロジェクト例＞ ★オンプレミス・クラウド各種の基盤構築支援 ★SV・NWの運用／保守／構築業務 ＝＝＝ 【1～3年後】いよいよメイン担当へ！ 基礎が固まったら、一人称で設計・構築を担当するポジションへステップアップします。 ＜プロジェクト例＞ ★クラウド環境の設計／構築／運用最適化（AWS、Azureなど） ★サーバ・ネットワークの設計／構築（Linux、Windows、Ciscoなど） ＝＝＝ 【3～5年後】さらに上流へ！あなたの「得意」で選べる多彩なキャリア サーバ・ネットワーク構築の経験を積んだ後は、クラウドやセキュリティへ。 案件1万件超の当社なら「上が詰まっていてポジションがない」ことはありません。 スペシャリスト、PMなど「監視・運用で終わらないキャリア」を描けます。 ＜プロジェクト例＞ ★クラウド基盤の提案・設計・構築（オンプレからの移行含む） ★SV・NWの要件定義、プロジェクトマネジメント ★セキュリティ製品の導入・情報セキュリティの提案・設計・構築 ◆AI活用◆ AI・クラウド分野の研修を多数用意しており、生成AI活用スキルも習得可能。 Google Geminiなどを活用し、最新トレンドや実践技術を学びながら、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。
      ★リモート案件多数★ 日本全国に拠点あり！希望の勤務地で働けます！ ※U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎） ※転勤なし 【勤務地】 北海道エリア：北海道 東北エリア：岩手県、宮城県、山形県、福島県 首都圏エリア：千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 関西エリア：京都府、大阪府、奈良県、兵庫県 中国・四国エリア：広島県、島根県、山口県、香川県 九州エリア：福岡県 【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる ＼20～30代も躍進中！日本最大規模のインフラ専業企業／ インフラ案件数1万件超！うち設計・構築などの上流案件が【3300件以上】 下流工程で足踏みさせない「チーム配属」や「充実の研修」で、確実なステップアップが可能です。 社員平均年齢 35.9歳、20～30代の管理職は152名と、年齢を問わず正当に評価される環境があります。 「テクサポ→AWS」「年収200万円UP（2026年上期実績）」「フルリモート」を実現した先輩も多数います！
      ★前職給与保証 ★残業代は別途全額支給（みなし残業はありません） ★待機中も給与100％支給 ★稼働率96.9％（平均待機日数21日／待機中は研修も受講可能） 【給与】 ■設計構築レベル：月給35万円～（想定年収573万円～） ■首都圏エリア：月給29万円～（想定年収361万円～） ■関西・東海エリア：月給28.5万円～（想定年収355万円～） ■その他のエリア：月給27.5万円～（想定年収343万円～）
    • インフラエンジニア／案件満足92％・教育と活かす案件で上流へ
      • NEW
      ＼ポイント01／━━━━━ 充実したスキルアップ支援 ━━━━━━━━━━━━ （１）資格取得支援制度 （２）リスキリング環境 （３）実機・仮想検証環境 （４）入社時の研修（最大1カ月） （５）エンジニアによる勉強会 あなたのキャリアに合わせた資格やスキルを学ぶことができます。 ＼ポイント02／━━━━ 学びを活かせる案件選択 ━━━━━━━━━━━ ◎STEP1：営業＆キャリア形成の専門部隊が伴走 あなたの経験、高めたいスキル、希望の働き方など理想をお聞かせください。 ◎STEP2：エンジニアの思いを尊重したアサイン 1万件以上のインフラ案件があり、キャリア構築のためにアサイン実施が可能！ ◎STEP3：スキルトランスファ案件で、経験が浅くても安心！ ハイスキルメンバーとともに案件へアサインし、実務の中でスキルを学べます。 ＜プロジェクト例＞ ・オンプレミス・クラウド各種の基盤構築支援 ・SV・NWの運用／保守／構築／設計業務 ・企業向けサーバ・ネットワークの設計業務支援 ・クラウド環境の設計／構築／運用最適化 ＼ポイント03／━━━━━ 学びが評価される評価制度 ━━━━━━━━━━━━ 当社では、以下の3つの軸をポイント制で評価します。 （1）利益貢献：あなたの契約単価・売上 （2）能力開発：資格取得／研修参加 （3）組織貢献：新規案件開拓、社内講師、ナレッジ共有など そのため、学びに合わせた案件で成果を出すことで「利益貢献」、資格取得・研修参加で「能力開発」と、学び→案件→評価が連動するので、頑張った分だけ給与が上がった実感を得られます。 ◆AI活用◆ AI・クラウド分野の研修を多数用意しており、生成AI活用スキルも習得可能。 Google Geminiなどを活用し、最新トレンドや実践技術を学びながら、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。
      ★リモート案件多数★ 日本全国に拠点あり！希望の勤務地で働けます！ ※U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度あり／転職を機に上京したいという方も歓迎） ※転勤なし 【勤務地】 北海道エリア：北海道 東北エリア：岩手県、宮城県、山形県、福島県 首都圏エリア：千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 東海エリア：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県 関西エリア：京都府、大阪府、奈良県、兵庫県 中国・四国エリア：広島県、島根県、山口県、香川県 九州エリア：福岡県 【東京本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル ※受動喫煙対策は各勤務地に準ずる ＼20～30代も躍進中！日本最大規模のインフラ専業企業／ インフラ案件数1万件超！うち設計・構築などの上流案件が【3300件以上】 下流工程で足踏みさせない「チーム配属」や「充実の研修」で、確実なステップアップが可能です。 社員平均年齢 35.9歳、20～30代の管理職は152名と、年齢を問わず正当に評価される環境があります。 「テクサポ→AWS」「年収200万円UP（2026年上期実績）」「フルリモート」を実現した先輩も多数います！
      ★前職給与保証 ★残業代は別途全額支給（みなし残業はありません） ★待機中も給与100％支給 ★稼働率96.9％（平均待機日数21日／待機中は研修も受講可能） 【給与】 ■設計構築レベル：月給35万円～（想定年収573万円～） ■首都圏エリア：月給29万円～（想定年収361万円～） ■関西・東海エリア：月給28.5万円～（想定年収355万円～） ■その他のエリア：月給27.5万円～（想定年収343万円～）
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    GNヒアリングジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北陸※原則転勤無】未経験歓迎！最先端補聴器の法人営業◆働きやすさ・裁量大きい◎基本土日祝休み◆
      【北陸(原則転勤無)未経験歓迎！業界成長性の高い最先端補聴器の法人営業(既存メイン)◆直行直帰可で働きやすさ◎自由度の高い営業スタイルで、自身の市場価値を高めませんか？～中途9割・フランクな社風～】 ■業務内容 当社の主力製品である最先端技術を搭載した補聴器や、関連ソフトウェアの提案及び販売フォローを行っていただきます！ ・担当エリア：北陸地方 ・担当顧客： （1）補聴器専門店(製品技術や集客に関する情報提供を行います） （2）眼鏡店(販売員への製品説明等、販売におけるトレーニングを行います） ★業界成長性・需要は今後もますます高まっていく業界の為、ご自身の裁量で様々なスキルを身に付けながら安定した就業が叶う、魅力的なポジションです！ ■働き方 ・社用車にて1日の平均4店舗程訪問します ・直行直帰可・ご自身で業務設計頂くため、裁量を持って働くことができます◎ ・顧客先が土日営業の場合は休日出勤となる場合もありますが、しっかりと振替休日を取得いただけます◎ ■組織・フォロー体制 ・中途9割・異業界出身の方がほとんど、30～40代の子育て世代も活躍しており、フランクで気さくな方が多いです。適宜チームチャット・月1回のMTG等でノウハウ共有しながら売上目標に向かって高め合える環境です！ ・本社での入社後研修に加え、BUDDY制度(3か月間のOJT)があり、慣れるまでは先輩社員の同行となります。異業界の方もご安心ください◎ ■最先端技術搭載の補聴器の魅力 ・iPhoneをはじめとしたApple製品からのダイレクト通信（無線）が可能で、スマートフォンでの音量、低音/高音調節、聞き取りが困難な環境への対応などが可能な補聴器を販売しております！ ・当社の製品はＤＳＰ（デジタル信号処理）テクノロジーを応用することによって、自動音声調整、雑音抑制・ハウリング抑制などの機能を世界に先駆けて開発してており、高品質の「音」を提供可能とした製品を持っています！ ・一見補聴器と気付かないスタイリッシュなデザインとカラー展開があり、「補聴器を使ってみたいけれど、少し抵抗がある」という方々の心のバリアを払拭する優れたデザイン性を兼ね備えています。
      ＜勤務地詳細＞ 北陸エリア(富山県、石川県、福井県、岐阜県を担当) 住所：富山県、石川県、福井県、岐阜県を担当いただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～342,000円 ＜月給＞ 257,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与は前職考慮の上、決定致します。 ■想定年収＝月給×17.5ヶ月分 　　実績：夏期冬期賞与は各1.25ヶ月分 ■四半期ごとにインセンティブがあります。100%達成で年間3.0ヶ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知※原則転勤無】未経験歓迎！最先端補聴器の法人営業◆働きやすさ・裁量大きい◎基本土日祝休み◆
      【愛知(原則転勤無)未経験歓迎！業界成長性の高い最先端補聴器の法人営業(既存メイン)◆直行直帰可で働きやすさ◎自由度の高い営業スタイルで、自身の市場価値を高めませんか？～中途9割・フランクな社風～】 ■業務内容 当社の主力製品である最先端技術を搭載した補聴器や、関連ソフトウェアの提案及び販売フォローを行っていただきます！ ・担当エリア：愛知、三重、岐阜、福井、石川のうち一部 ※福井・石川は月1~2回の宿泊出張あり(約3日間) ・担当顧客： （1）補聴器専門店(製品技術や集客に関する情報提供を行います） （2）眼鏡店(販売員への製品説明等、販売におけるトレーニングを行います） ★業界成長性・需要は今後もますます高まっていく業界の為、ご自身の裁量で様々なスキルを身に付けながら安定した就業が叶う、魅力的なポジションです！ ■働き方 ・社用車にて1日の平均4店舗程訪問します ・直行直帰可・ご自身で業務設計頂くため、裁量を持って働くことができます◎ ・顧客先が土日営業の場合は休日出勤となる場合もありますが、しっかりと振替休日を取得いただけます◎ ■組織・フォロー体制 ・中途9割・異業界出身の方がほとんど、30～40代の子育て世代も活躍しており、フランクで気さくな方が多いです。適宜チームチャット・月1回のMTG等でノウハウ共有しながら売上目標に向かって高め合える環境です！ ・本社での入社後研修に加え、BUDDY制度(3か月間のOJT)があり、慣れるまでは先輩社員の同行となります。異業界の方もご安心ください◎ ■最先端技術搭載の補聴器の魅力 ・iPhoneをはじめとしたApple製品からのダイレクト通信（無線）が可能で、スマートフォンでの音量、低音/高音調節、聞き取りが困難な環境への対応などが可能な補聴器を販売しております！ ・当社の製品はＤＳＰ（デジタル信号処理）テクノロジーを応用することによって、自動音声調整、雑音抑制・ハウリング抑制などの機能を世界に先駆けて開発してており、高品質の「音」を提供可能とした製品を持っています！ ・一見補聴器と気付かないスタイリッシュなデザインとカラー展開があり、「補聴器を使ってみたいけれど、少し抵抗がある」という方々の心のバリアを払拭する優れたデザイン性を兼ね備えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋エリア 住所：愛知県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋エリア 住所：三重県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋エリア 住所：岐阜県のご自宅から直行直帰となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～342,000円 ＜月給＞ 257,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与は前職考慮の上、決定致します。 ■想定年収＝月給×17.5ヶ月分 　　実績：夏期冬期賞与は各1.25ヶ月分 ■四半期ごとにインセンティブがあります。100%達成で年間3.0ヶ月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    亀田医療情報株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区神田須田町1-24-4THECROSS神田
    • 設立 2000年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】インフラエンジニア◇クラウド型電子カルテを開発※SIer・SES歓迎
      • NEW
      【リモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■職務内容： クラウドサービスのインフラチームの一員として、DBのチューニング・パフォーマンス改善や、プラットフォームの開発、運用全般を幅広く担当していただきます。プラットフォームとしてMicrosoft Azureを採用していますので、Azureの各種サービスを中心とした最適なプラットフォームの構築・維持を目指していただきます。 ■業務詳細： ・Microsoft Azureを利用した医療情報クラウドプラットフォーム構築・運用業務 ・データベース・サーバーのチューニング、パフォーマンス改善 ・コンテナ、kubernetesを利用した電子カルテシステムをはじめとするサービスのクラウドプラットフォーム構築・運用業務 ・医療機関、患者様に向けた新規サービスの構築 ■働き方： 本ポジションはリモート（在宅勤務）で就業可能です。ご自宅での業務が可能ですので全国どこに居住されても問題ありません。※海外不可／入社後の研修期間と会社指定の出社日除く ■研修： 入社後一週間程度、本社での研修を予定しています。（遠方の場合は会社の用意したホテルに宿泊） ■主軸サービスについて： 当社のメインプロダクトである電子カルテシステムは千葉県鴨川市にある亀田総合病院の医療現場から日本で初めて生まれました。2021年1月には当社で初のクラウドカルテ「blanc(ブラン)」として、サービスローンチされました。クラウドネイティブのサービスとなるため、今後安定稼働させるためのインフラ基盤を構築するフェーズにジョインいただきます。裁量をもって取り組んでいただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田7階 勤務地最寄駅： JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮して決定致します。 また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：15時間）を含みます。 ※モデル年収 シニア（上級）：600万円 エキスパート職：640万円以上 マネージャー職：650万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】自社製品のクラウド開発エンジニア※平均残業20時間／裁量権大
      【リモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■概要／採用背景： 当社のメインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートし、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。継続的な新規導入に加え、より利便性を高めクライアントの業務改善に寄与していくために新たにエンジニアを募集いたします。 ■職務内容： すでに導入の進んでいる「電子カルテ」ですがPCをメインの媒体としております。今後は病院やクリニックなどで働く方がいつでも、どこでもカルテを確認が出来るように各種デバイスから確認を出来るようにPJを発足いたしました。 ■業務詳細： ・現在のシステムを各種デバイスで利用が出来るようにするための基盤を開発 ・電子カルテと各部門システムを接続，情報連携するインターフェイスアプリケーションの開発、障害発生時の調査 ・クラウドカルテと院内部門システムを連携するサービスやAPI群の開発 ■ミッション：自社開発サービスの電子カルテをとりまく、医療機関で必要な各サービスや製品と電子カルテをつないで、統合的・総合的な医療情報サービスをお客様に届けること。 ■組織：東京麹町本社メンバー、大阪オフィスメンバーなど拠点を越えたメンバー構成です。 ■業務イメージ： Slack・GoogleWorkspace・Notionなどをコミュニケーションツールとして活用し随時情報を共有し開発を進めていただきます。 ■夜間勤務： ・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度 ※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定（半年前後想定） ■開発環境： ・バックエンド・フロントエンド：C# ・IDE：Visual Studio VS Code ・課題管理など：JIRA、Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 THE CROSS神田7階 勤務地最寄駅： JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮して決定致します。 また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：15時間）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コベルコ建機日本株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー14F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,010名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全29件
    • 【三重】油圧ショベル・クレーンのメンテナンス／自動車整備士歓迎◇土日祝休・夜間対応原則無し
      【計画的な業務中心／神戸製鋼Grのため安定してエリア限定・地域密着で就業可能◎定期昇給により毎年給与up可能！】 ■ポジションの魅力・特徴： ◎自動車整備士歓迎！！土日祝休みで有給取得もしやすく働き方が整っています！ ◎神戸製鋼のグループ会社です！福利厚生制度も手厚く、自身のニーズに合った補助を毎年支給されるポイントで活用できる制度などもございます。 ■職務内容： 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 ・定期点検、修理、メンテナンス（年次点検は事前にスケジュールされている。） ・現場でのトラブル対応（出張あり） ・納車時の操作説明 ・お客様への技術的な提案やアドバイス 機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 動力系から外装系まで幅広い分野を担当いただくため、毎日新しい発見があることも魅力の一つです。 またチャレンジ精神も大切にしているため、適切にサポートをしながら応援する職場環境です。 ■担当製品： 油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など 中には100トンにも及ぶほど大きな重機にも触れることがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・出張：あり。主にお客様先での対応。近隣エリアになるため日帰りが基本。 ・呼び出し対応：ほぼなし。稀に発生しますが基本的には後日対応となります。 ・休み：土日祝休み（年間休日125日）平均有給取得日数12日以上 ・残業：少なめ、プライベートとの両立が可能 ■企業の特徴/魅力： 同社の親会社コベルコ建機株式会社は油圧ショベルで国内上位の実績を誇ります。海外展開も積極的に行っており、世界でもシェア上位を目指しています。日本国内では震災復興需要、また首都圏を中心としたインフラ整備需要などが継続的に見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県津市雲出長常町五ノ割1165-1 勤務地最寄駅：紀勢本線／高茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は目安となります。上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／津】油圧ショベル・クレーンのメンテナンス／自動車整備士歓迎◇土日祝休・夜間対応原則無し
      【計画的な業務中心／神戸製鋼Grのため安定してエリア限定・地域密着で就業可能◎定期昇給により毎年給与up可能！】 ■ポジションの魅力・特徴： ◎自動車整備士歓迎！！土日祝休みで有給取得もしやすく働き方が整っています！ ◎神戸製鋼のグループ会社です！福利厚生制度も手厚く、自身のニーズに合った補助を毎年支給されるポイントで活用できる制度などもございます。 ■職務内容： 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。 ・定期点検、修理、メンテナンス（年次点検は事前にスケジュールされている。） ・現場でのトラブル対応（出張あり） ・納車時の操作説明 ・お客様への技術的な提案やアドバイス 機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 動力系から外装系まで幅広い分野を担当いただくため、毎日新しい発見があることも魅力の一つです。 またチャレンジ精神も大切にしているため、適切にサポートをしながら応援する職場環境です。 ■担当製品： 油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など 中には100トンにも及ぶほど大きな重機にも触れることがございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・出張：あり。主にお客様先での対応。近隣エリアになるため日帰りが基本。 ・呼び出し対応：ほぼなし。稀に発生しますが基本的には後日対応となります。 ・休み：土日祝休み（年間休日125日）平均有給取得日数12日以上 ・残業：少なめ、プライベートとの両立が可能 ■企業の特徴/魅力： 同社の親会社コベルコ建機株式会社は油圧ショベルで国内上位の実績を誇ります。海外展開も積極的に行っており、世界でもシェア上位を目指しています。日本国内では震災復興需要、また首都圏を中心としたインフラ整備需要などが継続的に見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県津市雲出長常町五ノ割1165-1 勤務地最寄駅：紀勢本線／高茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～366,000円 ＜月給＞ 270,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示する年収は選考を通じて決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ビジネスブレイン太田昭和

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー15F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,066名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全59件
    • 【名古屋/第二新卒】システムエンジニア◆プライム案件参画でエンジニアとして市場価値をつけられる！
      ◇顧客と直接向き合うプライム案件中心◇要件定義から開発・運用まで一貫して携わり、業務理解と設計力を着実に高められる環境です。 ◎こんな方にフィットする環境です！◎ ・プライム案件×長期案件で市場価値を上げていきたい ・お客様への価値提供が目に見える環境で働きたい ・上流から下流まで一貫して働きたい ■ 仕事内容： 会計システムや民間製造業向け業務システムを中心に、 プライム案件のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。 当社では、言われた仕様をそのまま作るのではなく、 お客様の業務や課題を理解し、共にシステムを考えることを大切にしています。 【具体的には】 ・お客様との要件定義・仕様検討 ・システム設計・開発 ・既存システムの運用・保守 ※入社後はスキルに応じて段階的に担当 ※チーム体制（3～10名）で進めるため、常に相談できる環境です ■開発環境： 使用言語：Java、Oracle 使用環境：AWS、Linux、intra-mart、eBuilder、SVF、Asteria ■ 入社後の育成・フォロー体制（1～2年） 初期研修後は、小規模な改善案件からスタート OJTを中心に、約2年間かけてじっくり育成します ・開発～運用まで一連の流れを経験 ・チーム内でいつでも質問・相談可能 ・無理に一人で任されることはありません 第二新卒・経験浅めの方でも安心して成長できる体制を整えています ■この環境で成長できる理由 ◎プライム案件だから、上流に関われる◎ コンサル領域から取引が始まるため、要件定義段階からエンジニアが参画。 お客様と直接話しながら仕様を決めていきます。 ◎工程で分業しないから全体が見える◎ 当社では工程ごとに役割を固定していません。 上流・開発・運用まで一貫して経験でき、 「作るだけ」で終わらないエンジニアへ成長できます。 ◎無理のない働き方◎ プライム案件中心のため、納期調整もしやすく 残業時間は平均20時間程度、長期的にキャリアを築ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞・桜通線／伏見駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 固定残業手当/月：72,810円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,810円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■手当：27,500円（ライフプラン支援金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】製造業向けDX推進／導入コンサルティング◆生産管理・経営企画経験歓迎！◆在宅可◆ERP導入
      ～ビジネスの本質に触れ、課題解決力と提案力を磨きながらキャリアを築いていきたい方に最適な環境です～ ■業務内容： クライアントの業界は、製造業、流通小売業、商社、サービス業など、多岐に及びます（東海エリアは製造業メイン）。いずれも中堅～大手上場企業を中心にプライム（1次請け）案件が多く、顧客の業務改善を達成するための基幹系業務システムの新規構築や改修プロジェクトを担当いただきます。 業務領域としては、ERPのカバー領域に加え、ERPフロントや経営情報など、お客様のDXニーズや業務改革ニーズに対して、基本構想の提案や様々なソリューションを用いた課題解決提案を行っていただきます。 ■やりがい： システムインテグレーションだけでなく、コンサルティングサービスやBPOを提案しており、顧客の課題に対し様々な角度から解決策を提示できることが強みです。 そのため、自社のサービスに関する知識だけでなく、顧客の課題を引き出す幅広い業務知識と提案力が求められます。業務知識と提案力を身につけることができ、システムの売り切りではなく顧客に寄り添った営業活動を行えることがやりがいです。 ■配属部署： 静岡以西の企業に対して、地域横断でERPソリューションのリード発掘や課題解決提案を行うチームです。現在は大阪2名、名古屋2名の4名構成となります。ロケーションフリーのチームのため、エリアにこだわらず西日本全域を対象に活動が可能です。 ※転勤は基本的にございませんが、出張が発生する場合がございます。 ■キャッチアップ期間とキャリアパス： 入社後1ヶ月程度はキャッチアップ期間となります。2ヶ月目以降は、強みを活かせそうな領域を相談の上担当いただき、営業活動を開始します。 将来的にはマネージメントへの登用や新規ビジネスの立上げなどにもチャレンジしていただけます。 ■ポジションの魅力： ERP導入プロジェクトは、お客様にとって「社運を賭けた取り組み」になるケースが多く、そのパートナーとして信頼を獲得し受注できるということは、それだけビジネスマンとして、人としての力量を認められたものと実感できます。 案件規模自体も数億円規模以上になることが多く、ビッグプロジェクトの経験を得ながら、中長期的な顧客関係を維持する中で、様々な人脈や業務知見を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞・桜通線／伏見駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,510円～397,500円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 427,510円～497,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■手当：27,500円（ライフプラン支援金） ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分を支給し、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ経営総合研究所

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区九段北4-1-7九段センタービル1F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】現場改善コンサルタント◆製造現場でのキャリア不安を感じている方へ／年休125日／在宅可
      ～未経験から大手企業へコンサルティングにチャレンジ！実際にコンサル未経験活躍中／製造知見を活かし年収1000万も目指せる～ ■業務概要：企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます！ ＜顧客は？＞精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小～大手企業を担当いただきます。1名につき平均4～5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ： 診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制： 最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えてきたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応いただきます。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めるので安心してください◎ ■オフィス位置に縛られない働き方： ・仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います。 ・直行直帰型で出社頻度は月に1～2回の社員もいます。（名古屋在住・大阪所属の社員もいます） ・平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手～中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル15Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,500円～500,000円 固定残業手当/月：35,500円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■半年俸制 ■賞与年2回（経験・能力により設定※半期毎に成果実績により見直し設定。 ■年収例： 1,028万円／入社2年目／28歳 1,160万円／入社4年目／35歳 1,700万円／入社6年目／44歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスコン

    ディベロッパー
    東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー20F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 475名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【名古屋】分譲マンション企画～販売（リーダークラス）◆プライム上場・総合ディベロッパー／中部電力G
      ～東証プライム上場／中部電力グループ／総合ディベロッパー／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 分譲事業を中核に、商業・物流・街づくりなど多方面での不動産事業を展開する当社にて、販売だけではなく、商品企画段階から自身の意見を反映できます。リーダー業務にも挑戦していただきたいと考えています。 ■当社製品： グッドデザイン賞を受賞するLeJADEシリーズ。同じ間取りやコンセプトは存在せず、細部にこだわったモノづくりをしています。 ■キャリアパス： 独自に市場調査、企画開発、販売までを行っております。入社時は企画販売部に所属ですが、ご志向に応じ、将来は不動産開発や用地仕入れなどの異動機会もあり幅広い経験が積めます。当該部門は人材輩出部門であり、将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 ■当社の特徴： 当社は事業の中核であるマンションの開発・販売だけでなく、商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等、着実に事業の多角化を推進し、筆頭株主である中部電力との協業も進めながら着実に業績を向上させている東証プライム上場企業です。 また、一段の飛躍を目指し、2020年1月29日に、北海道北広島市で2023年に開業した新球場の命名権（ネーミングライツ）を取得しました。新球場名は「ES CON FIELD（エスコンフィールド）HOKKAIDO」となります。当社は、球場周辺の不動産開発やまちづくりにも参画しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区 栄二丁目4番1号 広小路栄ビルディング5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,128,000円～7,464,904円 固定残業手当/月：156,000円～211,258円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価制度：年2回 ■インセンティブ制度：半年で6件迄は売上の0.1％, 7件目以降は売上の0.2％を支給。インセンティブが年間400万円を超える方も。35歳副部長の昇格実績もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】分譲マンション企画～販売◆プライム上場・総合ディベロッパー／中部電力G◆インセンティブあり
      ～東証プライム上場／中部電力グループ／総合ディベロッパー／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 分譲事業を中核に、商業・物流・街づくりなど多方面での不動産事業を展開する当社にて、分譲マンションの企画販売をお任せします。単なる販売職ではなく、商品企画段階から自身の意見を反映できるお仕事です。 ■業務詳細： ▼モデルルームにお越しになられるお客様に物件をご案内します。 ▼図面を基に模型などを説明した後、周辺環境や地域の特徴など暮らすことを想像できるように現地へ案内を行います。 ▼お客様に納得していただいた上で、お気に入りのお部屋をご契約☆ ▼お引き渡しまでのスケジュールや新築ならではのカラーの選定や住戸内のプランを選定します。 ■当社製品： グッドデザイン賞を受賞するLeJADEシリーズ。同じ間取りやコンセプトは存在せず、細部にこだわったモノづくりをしています。 ■キャリアパス： 独自に市場調査、企画開発、販売までを行っております。入社時は企画販売部に所属ですが、ご志向に応じ、将来は不動産開発や用地仕入れなどの異動機会もあり幅広い経験が積めます。当該部門は人材輩出部門であり、将来の幹部候補としての活躍を期待しています。 ■当社の特徴： 当社は事業の中核であるマンションの開発・販売だけでなく、商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等、着実に事業の多角化を推進し、筆頭株主である中部電力との協業も進めながら着実に業績を向上させている東証プライム上場企業です。 また、一段の飛躍を目指し、2020年1月29日に、北海道北広島市で2023年に開業した新球場の命名権（ネーミングライツ）を取得しました。新球場名は「ES CON FIELD（エスコンフィールド）HOKKAIDO」となります。当社は、球場周辺の不動産開発やまちづくりにも参画しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区 栄二丁目4番1号 広小路栄ビルディング5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,732,452円～5,128,000円 固定残業手当/月：105,629円～156,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価制度：年2回 ■インセンティブ制度：半年で6件迄は売上の0.1％, 7件目以降は売上の0.2％を支給。インセンティブが年間400万円を超える方も。35歳副部長の昇格実績もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日清丸紅飼料株式会社

    飼料メーカー
    東京都中央区日本橋室町4-5-1さくら室町ビル4F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【碧南】生産管理◇飼料業界トップクラス／年休125日・残業月10H程度・福利厚生充実◇
      【国内外の食を支える飼料業界のトップクラス企業／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／社宅制度充実（自己負担1割程度）／休暇制度充実／全社残業月10時間程度／手厚い福利厚生が魅力】 ◆職務内容：同社工場にて、配合飼料生産のための生産・運営管理業務をお任せ致します。具体的には下記業務をお任せしたいと考えております。 ◇生産計画の立案・策定・運用 ◇設備改善計画の運用（立案については本社統括部門で対応） ◇その他各工場サポート業務　など ◆就業環境 全社的な月平均残業時間は10時間程度となります。また年間休日125日・借り上げ社宅の自己負担額は1割程度（単身用／世帯用ともに）など手厚い福利厚生となっています。 ◆キャリアパス 経験や知識を活かしてマネジメントを担う立場になって頂く事を期待しています。頑張った分は給与等に反映されることも大きな特徴です。 将来的には生産管理部門の主担当やマネジメント、工場・製造部門の責任者をお任せすることを期待しています。 ■同社について 年間290万トンの配合飼料を提供している、飼料業界のリーディングカンパニーの同社。食品業界の川上に位置する飼料メーカーは、景気の波に左右されにくいのが特徴であり、同社も設立以来の黒字経営を実現しています。 経営基盤も安定しており、大手飼料会社の中では唯一、食品会社が親会社になっています。原料の供給元となる『丸紅グループの組織力』『日清製粉グループ本社の粉体技術』を活用し、世の中に価値提供しています。 2,000種類以上の豊富なラインナップを誇るほか、微妙な配合加減が求められ難しい分野であるウナギ用飼料ではトップシェア。同社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。また最近の取り組みでは、人口増の諸外国の食糧需要をにらみ、海外事業にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 碧南工場 住所：愛知県碧南市玉津浦町2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には残業代、諸手当は含まれておりません。（残業代別途支給） ※借り上げ寮・社宅の利用が可能です。（ご本人1割程度負担・家賃上限額は地域によって異なる） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    AGC株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング30F～34F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 8,122名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全48件
    • 【愛知・知多／転勤無】社内SE ◇上流～基幹システム開発・運用までお任せ／工場DXに携われる
      ★転勤無し・土日祝休み・年休128日で腰を据えて働ける ★SI出身も歓迎！DX推進・基幹システムの企画から導入まで一貫して担当 ■募集背景 工場基幹システムに関する知見の属人化解消と案件増加に伴う増員採用です。多様なシステム案件に対応できる体制強化を目的としております。 ◆職務内容 当部門は、工場の生産ラインや在庫を支える工場基幹システムの設計・開発・保守・更新と、業務のデジタル改善を行う工場情報システム部門です。 愛知工場の社内SEとして、生産活動をサポートするシステムの企画・開発・維持・更新をお任せします。 ■業務詳細 ・システム要件の取りまとめ、SIerへの依頼・調整 ・設計書レビュー、開発・テスト工程管理 ・稼働準備、社内テスト、機器手配、スケジュール調整 ・工場業務のDX推進、デジタルツール活用提案 ・小規模案件の内製開発、プログラミング ・データ活用基盤（収集・蓄積・抽出）の構築 ・製造部門、生産管理部門、設備部門、本社情報システム部門との連携 ・ベンダーマネジメント ＜仕事の進め方＞ ・愛知工場内のSEとして、同拠点の案件を中心に担当します。 ・カンパニーの事業部や、本社情報システム部門、製造部門、設備管理部門、生産管理、SIerと関わりながら業務を進めます。 ・担当者あたり10件未満の小～中規模案件を並行対応（大小混在） ■キャリアパス ・一般職としての採用となりますが総合職への転換機会があります。 ・小規模案件担当からスタートし、中規模案件のプロジェクトリーダー、大規模案件の推進責任者へとステップアップ可能です。 ・将来的には工場IT戦略立案や管理職としてのキャリア形成も可能です。 ■ポジションの魅力 工場DXや基幹システム刷新など、企画から導入効果の検証まで一貫して携われるポジションです。社内SEとして利用部門と近い距離で課題解決を推進できるため、業務理解や上流工程の経験を深められます。また、納期や運用を自社でコントロールしやすく、腰を据えて専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知工場（武豊） 住所：愛知県知多郡武豊町字旭1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多武豊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,988円～336,226円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 233,988円～336,226円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定の残業時間（15時間/月）を含んだものとなります。 ■条件につきましては学歴・ご経験に応じ、社内規定によって決定いたします。 賞与：有（年２回） 昇給：有（年１回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/武豊】品質マネジメントリーダー（サプライヤー品質体制の構築・改善）◆自動車業界の品質を支える
      ～世界トップクラス素材メーカー／サプライヤー品質体制の構築・改善を担うマネージャー候補ポジション／予防品質を推進できる環境～ ■採用背景 当社では、お客様に信頼される品質の実現に向け、サプライチェーン全体の品質保証力強化を進めています。品質問題の未然防止を軸に、サプライヤー監査や工程改善、品質指導を推進し、仕入先品質の向上をリードするエンジニアを募集します。 ■業務内容： ・部材に関する品質保証ロジックの検証を行い、サプライヤーに対して抜け漏れのない品質管理が織り込まれるよう推進します。 ・サプライヤー品質管理（購入規格の締結・評価実施・不適合の対応・変更管理の対応・監査の実施）および関連規定の構築・改善を行います。 ・新商品開発に関わり、新たなサプライヤー探索などにも参画頂きます。 ■ポジションのやりがい： 「不具合対応」ではなく、「不具合を発生させない仕組みづくり」に挑戦したい方を歓迎します。 品質保証ロジックの検証、工程監査、品質データ分析、サプライヤー品質改善などを通じて、自動車業界の品質を支える専門家として活躍いただきます。 ■得られるスキル・経験： 原材料から電子部品まで、購入部材は幅広い分野になり、生産準備活動はそれぞれ新商品開発や設計部署との協業になります。業務を通じて色々な部材、業界の知識を得ることができ、ご自身のキャリア形成に確実に役立つと思われます。 ■キャリアパス： 入社後は導入教育ならびOJTを通じて、弊社のものづくりの知識習得し、開発、サプライヤー管理に関わる仕組みを理解してもらいます。1~3年目は具体的なサプライヤー品質管理全般についての活動・仕組みの改善を関係部署と実施していきます。社内研修・資格取得支援を通じて、3~5年でプロジェクトリーダー、5年以降は品質保証部の要職などへのキャリアが開けます。 ■配属組織のミッション： AGCのオートモティブカンパニーにて、取引先であるサプライヤーにおける生産準備段階から量産立上げ・運用に至るまでの品質管理の仕組みづくり／推進を担当します。 単なる不具合対応ではなく、「品質問題を発生させない仕組みづくり」を通じて、お客様へ安心と信頼を届ける重要な役割を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知工場 住所：愛知県知多郡武豊町字旭1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 820万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～620,000円 ＜月給＞ 380,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定いたします。 ※管理監督者として採用された場合は、残業手当の支給対象外となります。ただし、課長代理職（非管理監督者）の場合は、所定労働時間を超える時間外労働について、規定に基づき残業手当を別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社赤阪鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル4F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【焼津市・業界未経験歓迎】＜創業11年の上場企業で安定就業＞商社向け営業職◆転勤なし／年休126日
      ■企業の魅力 ・東証スタンダード上場×創業116年以上の安定企業 ・年間休日126日／残業20h以下でWLB充実 ・既存顧客中心で未経験でも安心スタート ・世界の物流を支える船舶エンジンメーカー ■募集背景 組織異動に伴う実質欠員補充です。体制強化のため、アフターサービス用の部品を専門に販売する営業職を募集します。 ■業務内容: 東証スタンダード上場、貨物船・タンカーなどに搭載される船舶用エンジンを製造しているメーカーである当社にて、就航した後の船のアフターメンテナンス用の部品の営業・販売を行って頂きます。 ■業務詳細： ・取引先である商社や社内の営業所よりお客様が必要としている部品の見積書の依頼が来ますので、順次見積書を作成します（一日１〜４件ほど）。 　そのエンジンの仕様と、社内に保管している部品の在庫状況等を確認し、金額を出していきます。 ・見積後、相手先から注文が入ったら、注文書を発行し、課内の発送部門へ部品の梱包・発送を依頼します（自分で発送する場合もあります）。 ・毎月ごとの締め切り後、売り上げの計上処理、お客様からの入金処理も行います。 ８割が事務所内での作業になりますが、直接商社を訪問して営業を掛けることもあります。 ■研修制度： 最初は業務の流れを覚えて頂くため、メンバーが業務を通じてマンツーマンで指導します。社内端末の使い方、処理の進め方、見積書の作成方法をレクチャーします。（研修期間半年程度） ■組織構成： 課長1名（50代）、課長代理3名（50代）、主任4名（50・30代）、副主任1名（30代）、一般1名（30代）、発送担当4名 ■やりがい： 営業の1部門として会社の利益に直結する重要なお仕事です。部品単価は高額なものも多く、売り上げた時は強い達成感を感じることが出来ます。また、部品に対する見識を広げることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中港工場 住所：静岡県焼津市中港4-3-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／焼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与額を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度実績：3.539％（10,000円程度） ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：2.905か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【焼津市】部品の調達・購買◆老舗船舶用ディーゼルエンジンメーカー◆年間休日126日／残業月20h以下
      ■業務内容: 東証スタンダード上場、貨物船・タンカーなどに搭載される船舶用エンジンを製造しているメーカーである当社にて、主にそのエンジンを製造するための部品の調達業務を行って頂きます。 ■業務詳細： 当社のエンジンはオーダーメイドのため、1点ごとの設計が異なります。 ・製品設計後、担当部品の仕様確認と納期チェック ・複数の取引先に見積り依頼、価格・納期確認（交渉あり） ・発注先決定後、社内システムを通じて発注 ・発注部品の納期管理 ・納入品の確認、検収、支払手続き ※普段の業務は事務所が中心ですが取引先訪問や工場出向もあり：1日2～3回（主に焼津市～県内の取引先、場合によって県外もあり） ※担当部品数：一人当たり20品程度 ■研修制度： 最初は業務の流れを覚えて頂くため、メンバーが業務を通じてマンツーマンで指導します。社内端末の使い方、処理の進め方、取引先の紹介と交渉方法などもレクチャーします。（研修期間3ヶ月程度） ■組織構成： 課長1名（50代）、主任2名（30代）、副主任1名（30代）、一般2名（40代・20代）、エルダー1名（60代） ■やりがい： 製品の製造を根底から支え、会社の利益にも直結する重要なお仕事です。部品単価は高額なものも多く（10万円ほど）、個人の裁量権も大きいため、成果が出たときには強い達成感を感じることが出来ます。また、納品をお願いする周辺の協力会社とも深い繋がりを持つため、見識を広げることもできます。 ■魅力： 慶弔（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）、互助会（傷病見舞金、結婚祝金、災害見舞金、餞別金）、誕生日休暇1日、メモリアル休暇1日などの充実した福利厚生を用意。年間休日も多く、ワークライフバランスが取りやすいのも魅力の1つです。 ■当社について： 国内外の貨物船やタンカーに搭載される4ストローク・2ストロークエンジンや遠隔操縦装置、機関監視装置等を製造しています。次世代の取組として、有害物質を出さないガスエンジンや、機関の状態を自動診断するクラウドシステムの開発にも取り組んでいます。また、エンジン製造で保有する社内製造設備を使い、陸上用製品も製造。他社内燃機関・工作機械・印刷機械などに使われる鋳造品や免震装置、機械加工品、各種開発品も製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ センタービル 住所：静岡県焼津市柳新屋670番地の6 勤務地最寄駅：東海道本線／西焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中港工場 住所：静岡県焼津市中港4-3-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／焼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与額を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度実績：3.539％（10,000円程度） ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績：2.905か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生紙パルプ商事株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    東京都千代田区神田錦町1-8
    • 設立 1918年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岐阜】中央分離帯ブロックなどのプラスチック製品の営業◇未経験歓迎・第二新卒歓迎／インフラ整備に貢献
      • 締切間近
      【道路、駐車場など目に見える用途でやりがい◎／プラスチック原料やリサイクル素材等の専門知識を身に付けられます／SDＧs・環境ビジネスで社会貢献性が高い】 ■業務内容 1. 既存顧客へのルート営業 すでに取引のある 建設会社・自治体・メーカー などを訪問 ニーズのヒアリング（例：駐車場の整備、工場の資材、災害対策など） 製品の提案、見積作成、納品までのフォロー 2. 新規顧客への提案活動 インフラ整備や環境対策に関わる企業へアプローチ 製品の特徴を説明し、課題解決につながる提案を行う 3. 社内との連携 製造部門と納期調整 技術担当と仕様の確認 お客様の声を社内にフィードバックし、新製品開発にも貢献 ■商材について 1. 成形製品（インフラ・建設向け） 建設現場や街づくりで使われるプラスチック製品 例）中央分離帯ブロック（道路の安全対策）／車止め（シティポール）（駐車場や施設の安全設備）など 2. 成形用材料（プラスチック原料） 製品をつくるための プラスチック原料（PP・PVC・PEなど） を提供。 用途に合わせて配合を調整し、品質を保証する技術が強み。 3. 再生原料（リサイクル素材） 不要になったプラスチックを回収し、異物除去 → 洗浄 → 粉砕 → 再生 → 原料化という工程を経て 100%リサイクル原料 を生み出しております。 →環境ビジネスとして注目度が高い領域です。 ■入社後の流れ： ご入社後は、まず上司や先輩の客先訪問に同行し、少しずつ客先との信頼関係を構築していただきます。長期的な顧客とのリレーション構築が非常に重要となります。 ■配属先： 新生紙パルプ商事株式会社の契約社員として株式会社TAIBOへ出向していただきます。株式会社タイボー（TAIBO）は、和歌山県に本社を置くプラスチックおよび繊維のマテリアルリサイクルを40年以上展開するパイオニア企業です。廃プラスチックの「回収・分別・粉砕・再生原料化・コンパウンド・成形」までの一貫体制を確立し、独自技術で資源循環設計を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社タイボー 住所：岐阜県海津市南濃町志津1951-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～306,000円 その他固定手当/月：44,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：食事手当、出向手当 ※年収はご経験・スキルによって増減することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ファインセラミックス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    宮城県仙台市泉区明通3-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【転勤なし／瀬戸】セラミックスの加工担当（NCプログラミングなど）◆年休125日／日揮グループ◆
      ＜＜東証プライム上場のグループ会社／工場を新設し、事業拡大中！◎様々な分野の機器に欠かせないファインセラミックス／残業月20時間以下／土日祝休み＞＞ ■業務内容： 日揮HD株式会社の100％出資会社の同社にてセラミックスの加工業務を行っていただきます。 工作機械で研削加工や切削加工、研磨加工等を行っていただきます。 ■組織構成： 配属になるポジションは現在10～20名所属しております。 30代～40代のメンバーが中心の組織です。 ■キャリアパス： 作業員のスペシャリストとして管理職を目指していただくキャリアアップの道と、職種転換制度を利用して別職種へ挑戦する道もございます。 ■働き方： 入社後基本的には定常勤務時間帯8:00～17:00での勤務となります。 ■事業について： 当社はセラミックスの新たな活用方法の提示や海外販路の開拓などをメインに事業展開を行っています。今回は需要の増加に伴う製造体制強化に伴う募集です。 ■当社の特徴： ・当社はセラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組み、高周波用セラミックス基板と回路部品、産業機械用セラミックス部品、金属セラミックス複合材料の試作開発など、独自の技術と製品で各種先端産業の多様なニーズに応えています。 ・セラミックスの各種電気的特性を生かした「エレクトロニクセラミックス」と耐熱、耐食、耐摩耗性を利用した「エンジニアリングセラミックス」を 原料調合から一貫生産を行い、またセラミックスメーカーとしての材料技術、加工技術など長年培ったノウハウに基づくコストダウン提案により、 高品質、短納期、低価格で顧客に魅力あるセラミックス製品を提供しています。 ・「はやぶさ２」や「アスナロ」といった宇宙衛星用部品、大容量に対応した光通信用部品や補助人工心臓等の医療機器部品等の製品で貢献しています。 ■トピックス： 当社は2024年に宮城県富谷市に半導体製造装置やEV（電気自動車）などに使うセラミックス部品の製造工場を新設すると発表しており、生産能力を現状の2～3倍に高め、半導体向け事業の拡大を狙っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知工場 住所：愛知県瀬戸市上本町590番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知工場 住所：愛知県瀬戸市坊金町360番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 ＜月給＞ 230,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(前年実績約6.0ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンフードサプライ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県船橋市高瀬町24-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 食品製造／1年間の研修あり／年休123日／平均賞与4.8カ月
      • NEW
      • 締切間近
      ＼ここがポイント！／ ◎約1年間のOJT研修あり！ ◎配属後も定期研修あり！ポジションごとの異動も可 ◎年間休日123日・年4回の長期休暇取得可 ◎残業月20h以下 ◎年間平均賞与4.8カ月分 ◎全国転勤OKで更に待遇UP♪ ◎産育休取得実績あり ★社員食堂完備！200円～おいしいランチをご用意★ 私たちはイオングループの一員として「イオン」「まいばすけっと」などのお店に並ぶ、総菜や生鮮食品（畜産・農産・水産）の製造・加工を担う食品メーカーです。全国の工場で作られる商品は、1日数万食。企業としても安定した成長を続けています。 【業務内容】 お惣菜、お弁当、お肉のパック商品などの製造をご担当いただきます。 具体的には… ・製造ライン上での盛り付け ・製造機械のオペレーション ・完成した商品のチェック ・梱包　など ◎1年間を目安にOJT研修を実施！一通りの業務に慣れた後でも、定期的な研修があるため継続してスキルアップ・学びなおしが可能です。 ◎すぐ近くに先輩がいるため、質問もしやすい環境です ＜経験者の方には＞ 総菜または畜肉の製造ラインをコントロールする「製造現場リーダー候補」のポジションをお任せします！ 品質・納期・コストなどを考慮し、製造に携わるパート・アルバイトスタッフの管理も行います。 ※業務の一例※ ・製造工程の仕組みづくりやライン配置のバランス調整 ・製造計画の作成 ・商品の歩留まり管理 ・従業員の教育・マネジメント ・効率化のための改善提案 【キャリアパスについて】 製造ラインリーダー→製造ライン責任者→班長→係長→課長→センター長 定期的なキャリア面談を行い、仕事の現状や今後のキャリアプランなどについても共有しています。階級別研修もあるので、ご安心ください！ 【その他にも魅力多数♪】 ◎きれい＆広い社員食堂完備！200円代で健康的なランチを楽しめます♪ ◎広々としたカフェスペースでの小休憩も可能！リフレッシュ時間を楽しめます♪
      ＜マイカー通勤OK／事業所により無料送迎バスあり＞ ◎ご希望の勤務地について相談可能◎ ◎住宅助成金、社宅貸与あり　※詳細は『各種制度』をご覧ください♪ ＼全国勤務・勤務地限定選べます！／ ★『最初は全国勤務で、その後勤務地限定へチェンジ』など、柔軟に相談可能！ ★新潟センター勤務では【転勤なし】の『製造管理』と『設備管理』ポジションを積極採用中です！ 【南関東センター】 千葉県船橋市高瀬町24-12 ◎JR総武線「津田沼駅」新京成電鉄「京成津田沼駅」から無料送迎バスあり JR京葉線「南船橋駅」から車で6分 【西関東センター】 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-12-1 ◎JR相模線「番田駅」から無料送迎バスあり 同駅から車で8分 【新潟センター】 新潟県新潟市北区笹山東3-1 ◎JR白新線「豊栄駅」より無料送迎バスあり 【中部センター】 愛知県一宮市明地字南茱之木25-1 ◎名鉄線「尾張一宮駅」から無料送迎バスあり 【兵庫センター】 兵庫県姫路市白浜町甲841-51 山陽電鉄「白浜の宮駅」から車で4分 同駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策：原則、屋内全面禁煙
      ◆全国勤務の場合 月給22万円～27万円＋賞与、時間外手当、住宅助成金、家族手当 ※住宅助成金、家族手当は、住宅区分や家族構成によって変動いたします。 ◆勤務地限定勤務の場合 月給20万円～25万円＋賞与、時間外手当、家族手当 ※家族手当は、家族構成によって変動いたします。 ※給与額は前職での給与やご経験を考慮のうえ決定いたします。
    • 【静岡/長泉】総菜等の品質管理◆イオンGメーカー◆年休123日・残業20H・日勤◆賞与実績4.8ヶ月
      ～イオングループの食品メーカー／畜肉・水産・総菜などの生鮮食品を支える品質管理職／年間休日123日／残業月20時間程度／無料送迎バス・マイカー通勤可能～ イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発から製造・流通までを担う当社にて、南関東センターの品質管理業務をお任せします。本ポジションでは、単なる検査業務ではなく、製造現場と連携しながら食品安全体制の維持・向上を推進していただきます。品質管理部門は今後の組織強化を見据えており、将来的にはチームマネジメントにも挑戦できる環境です。 ■主な業務 ・工場内の衛生ルールの運用、教育、定着支援 ・原材料および製品の微生物検査管理、評価 ・原材料表示、アレルゲン表示などの確認 ・SQFやJFS-Cなど食品安全認証の運用、監査対応 ・異物混入対策や衛生管理改善活動 ・お客様からのお申し出発生時の原因分析と再発防止策の立案 ・製造部門との連携による品質改善活動 ■求めるスキル・経験 食品製造業における品質管理経験者を募集しています。 特に総菜、畜肉、生鮮食品領域での品質管理経験をお持ちの方を歓迎します。異物混入対策や菌管理など、人手を介する製造工程の品質管理経験を活かせる環境です。 ■ポジションの魅力 ・イオンやまいばすけっとなど全国の店舗に並ぶ商品の品質を支える仕事 ・HACCPをベースとした国際水準の品質管理体制を経験可能 ・最新システムや認証規格の運用に携われる ・工場全体の品質向上に影響を与えられる裁量の大きいポジション ・将来的にはリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能 ■働き方 ・年間休日123日 ・月平均残業20時間程度 ・長期休暇制度あり（4連休以上取得推奨） ・マイカー通勤可能 ・全国勤務者は住宅助成金、社宅制度あり ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長泉センター 住所：静岡県駿東郡長泉町上長窪359 勤務地最寄駅：JR御殿場線／下土狩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※24年実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーテック電子株式会社（セコムグループ）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田鍛冶町3-3-12神田鍛冶町千歳ビル5F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全17件
    • 【名古屋】監視カメラ・防犯センサー等の設置◆官公庁・発電所／セコムG／施工管理経験歓迎／福利厚生◎
      【設計～保守を一貫提供する専門企業／官公庁・発電所等の社会インフラ案件中心／未経験から施工管理・設計へ成長可能】 ＼こんな方へおすすめ！／ ◎電気系知識を活かし社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方 ◎施工管理経験を活かして安定企業で長期就業したい方 ■企業概要： セコムグループの一員として、大規模施設向けセキュリティシステムを設計・製造・施工・保守まで一貫提供しています。原子力発電所や官公庁、エネルギー施設など高度な安全性が求められる領域で豊富な実績を持つ技術集団です。 ■業務内容： 官公庁や発電所など大規模施設の安全確保に向け、最適なセキュリティシステムを構築・運用する役割です。顧客要望を形にし、設計から工事管理、最終調整まで幅広く担当します。 ■業務詳細： ・顧客との打合せ、提案、積算 ・回路図、PLCラダー図作成 ・工程表作成、工程管理 ・工事業者の差配、現場代理人業務 ・監視カメラ、各種センサーの信号確認 ・ネットワーク、システム設計補助 ・出入管理システム構築 ・現場での最終試験調整 ■サポート体制： 入社後は先輩社員と現場同行し、施工や点検業務からスタートします。電気知識や現場対応を実務で学びながら徐々に担当範囲を拡大し、約2～3年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアパス： 入社後、2～3年を目安に独り立ちし、中堅社員として経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを担当します。 また、希望や適性に応じて、セキュリティシステムの設計や新技術の開発など、幅広いキャリアパスを描くことも可能です。 マネジメント志向の方には、チームリーダーとして部下の育成や組織運営に携わる機会もあります。 ■求人魅力： ・セコムグループの安定基盤のもと、原子力発電所や官公庁など社会的重要度の高い案件に携われます。 ・年間休日123日、土日祝休み、月平均残業20時間程度と働きやすく、住宅手当や家族手当、退職金制度も整っています。 ・未経験から育成する体制が充実しており、施工管理・設計・ネットワーク領域へと段階的にキャリアを広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区内山3丁目29番10号 千種ＡＭビル8階 勤務地最寄駅：JR中央本線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,900円～169,200円 その他固定手当/月：63,300円～82,000円 ＜月給＞ 210,200円～251,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業を20時間行ったことを想定した金額となります。 ■残業代は、1分単位で全額支給します。 ■賞与：年2回（前年度実績 5.5カ月） ■モデル賃金例 25歳　男性　月給：26万3000円　年収：395万(各種手当込み) 35歳　男性　月給：28万5200円　年収：427万(各種手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】防犯システムの提案◆監視カメラ・侵入センサー／官公庁・電力会社向け／プライム上場セコムG
      ～育成体制充実◎／電力会社や石油・ガス会社、官公庁などへの営業／土日祝休み・残業20Hで働き方◎／住宅手当・家族手当・退職金有／福利厚生充実／発電所や官公庁関連施設など「大規模施設」のセキュリティに特化した専門会社～ ＼こんな方へおすすめ！／ ◎メーカー営業経験を活かし専門知識を身につけたい方 ◎安定企業で長期的なキャリア形成を目指したい方 ■企業概要： 1963年設立。大規模施設向けセキュリティシステムの設計・製造・施工・保守を一貫して手掛けるセコムグループ企業です。電力会社や官公庁などへの豊富な導入実績を有しています。 ■職務内容： ・お客様先への訪問、連絡 ・技術部門と連携し、提案資料の作成 ・セキュリティシステムの改善・増設の提案 ・受注売上の処理 ・システム納品後のアフターフォロー ・技術社員の支援（電気工事の補助など） ＜詳細＞ ☆お客様の多くが、数十年取引のある企業（一部新規開拓あり） ☆月1～2回程、出張があります（現場調査など） ☆慣れてきたら、自分の裁量でスケジュール調整が可能です ＜取扱商品＞ ・侵入警戒システム （赤外線センサーなど各種センサーによる施設警戒） ・監視カメラシステム （映像・画像による監視・記録） ・出入管理システム （人・車両などの出入管理、電動門・ゲート等による出入管理） 主な取扱商品に加え、それぞれカスタマイズが可能なため、お客様に合ったオーダーメイドシステムを提案できることが強みです。 ■入社後の流れ： 数か月は、製品・技術知識を学んでいただくために技術社員と共に現場研修を行います。現場研修と並行してお客様先へ先輩同行を行い、営業スタイルを学んで頂きます。 ■キャリアパス： 取り扱う案件規模は数十万～数億円と多岐に渡りますので、初めは少額案件から数百・数千万案件と徐々に経験を積んで頂きます。 将来的にはお客様との信頼を築き、営業として活躍し続けるコースと、管理職として部下の労務管理・育成を通じて組織の数字を追い求めるコースと、幅広くキャリアパスを描くことが可能です。 ■求人魅力： セコムグループの高い信用力と20期連続黒字の安定した経営基盤があります。原子力発電所や官公庁など社会的重要施設を支える高い公共性と社会貢献性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区内山3丁目29番10号 千種ＡＭビル8階 勤務地最寄駅：JR中央本線／千種駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,900円～169,200円 その他固定手当/月：63,300円～82,000円 ＜月給＞ 210,200円～251,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業代月20時間分を含んだ金額です ・賞与：年2回（昨年実績5.5カ月） ■モデル年収 25歳／男性／月給26万3000円／年収395万円(各種手当込み) 35歳／男性／月給28万5200円／年収427万円(各種手当込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
    • 設立 1955年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【名古屋／業界不問】畜水産動物向け医薬品の営業◆国内大手動物用医薬品メーカー／福利厚生◎
      • NEW
      【動物用医薬品の国内最大手／「動物好き」「昔ペットを飼っていた」など動物を愛する社員多数◎ペット扶養手当あり／基本直行直帰／家族手当あり／退職金あり】 ■仕事内容 主に牛・ 豚・鶏・水産などの畜水産動物向けの医薬品を担当します。※PA営業：Production Animal(プロダクションアニマル 畜水産動物）の略称 ＜営業スタイル＞ 担当エリア内の代理店や家畜保健衛生所、畜産農家などの取引先を訪問し、動物用医薬品・飼料添加物・混合飼料等の情報提供と生産農家や獣医師の悩み事をヒアリングし、課題解決の提案を行う営業です。 ※各種セミナーの企画・運営・開催、農場HACCPの指導も行います ※全国の関連施設と取引があるため、基本は既存顧客への訪問です。（年に数件、新規営業が発生する可能性があります） ＜働き方＞ 基本直行直帰となります。 どのエリアを訪問するか行動予定は、個人の采配で決められ、裁量をもって営業できます。 ※営業車支給、営業時移動にかかる経費は会社支給 ■研修制度 OJTがメインとなりますので、先輩社員の同行や営業所内での座学などから始まります。また社内学術課でのセミナーや外部の製品セミナーも用意しております。 ■キャリアパス 年に1回昇進昇格があります。昇進昇格は1年間の評価を基に、行動面も含め2軸で決定していきます。キャリア申告と面談も制度がありますので、年に1回上長と1on1で面談し、短期キャリア中期キャリア長期キャリアや長所や短所などを面談しキャリア形成を推進しております。 その中で他部署への異動も自己申告し上長と相談できる機会となっておりますので、他部署でのキャリアパスも可能性あります（キャリア申告制度、社内公募制度）。 ■当社の特徴／魅力 共立製薬は社員一人ひとりが「動物と人の進む道を創る」をミッションに掲げ、動物の健康と日本の食の安全・安心に貢献しています。 動物医薬品メーカーとしては国内で高いシェアを誇り、世界での企業トップ10入りを目指し、更なる挑戦を続けています。 動物薬を通してペットや畜産動物の健康に貢献出来ることは勿論、人の健康にも間接的に貢献することが出来るやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-16 アーク栄広小路ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じ、相談し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／リーダー候補】＜動物用医薬品の提案営業／自由裁量◎＞国内大手メーカー／業界未経験者も活躍中
      【自分らしいスタイルで成果を追求可能／リーダー候補＊裁量大◎／異業界経験者も活躍中！／動物用医薬品の国内最大手／基本直行直帰／家族手当・退職金あり】 ■仕事内容 犬や猫などのペット向け医薬品の提案営業をお任せします。 担当エリア内の動物病院に対し、医薬品の情報提供や課題解決支援を行う提案型営業です。 ＜具体的な業務＞ 動物病院を訪問し、獣医師や動物看護師のニーズを把握しながら提案を行います。 ・医薬品や関連製品の情報提供 ・犬猫の感染症対策や予防医療など、症例や診療方針に応じた製品提案 ・製品の適切な活用に向けた情報提供 ・動物病院ごとの診療方針やニーズをヒアリングし、最適な製品・活用方法を提案 ＜営業スタイル＞ 営業活動の進め方に決まった型はなく、エリア特性や顧客状況を踏まえながら、自ら計画を立て、自身の工夫を活かした営業活動を推進できます。 ・基本直行直帰 （営業車支給・営業時の移動経費は会社負担） ・年間、月間目標の達成に向けた営業活動を実施 ・1日あたり6～8件程度を訪問 ・取引先の大半は既存顧客 （一部、新規開拓活動の発生可能性あり） ■研修制度 業界未経験の方でも専門知識を習得できる環境を整えています。 ・製品情報や臨床情報を社内イントラネットで随時閲覧可能 ・入社後2年間は毎月、学術・臨床研修を実施 ・社内学術部門や外部セミナーを活用し、専門知識を体系的に習得 ■キャリアパス 年1回の昇進・昇格機会があり、成果だけでなく主体的な行動やチームへの貢献も評価します。 ・リーダー、営業所長などのマネジメントポジションを目指せる環境 ・キャリア申告制度・社内公募制度あり ・営業以外の部門へのキャリア形成も可能 次世代のリーダー人材としての活躍を期待しています。 ■当社について 共立製薬は「動物と人の進む道を創る」をミッションに、動物の健康と日本の食の安全・安心に貢献しています。 動物医薬品メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、世界トップ10入りを目指して事業を拡大中です。動物薬を通じてペットや畜産動物の健康を支え、人の健康にも間接的に貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-16 アーク栄広小路ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じ、相談し決定します。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ‐ＢＩＳメンテナンス（旧社名：建設塗装工業株式会社）

    サブコン
    東京都千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング7F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全8件
    • 【1級資格者歓迎】土木施工管理◆デスクワーク中心◆残業20h◆年休125日◆JR直請けで安定性◎
      【JR直請けの安定基盤×創業85年以上／賞与年3回（4.5ヶ月以上）／内勤8割で働き方改善／長期休暇あり（GW・夏季・年末年始）／橋梁インフラを支える施工管理】 ■業務詳細： 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から84年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 ■具体的には： 現場に出向くのは全体の業務の２割ほどで、事務仕事が８割程度となり、デスクワーク中心の業務です。具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。夜勤は月に3～6回ほど発生します。休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。元請けとして余裕をもって納期設定いたします。出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に１度あるかないか程度です。 ■働き方に関して： 所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と働きやすい環境です。鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事を行わないため、年3回97%の社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得してます。 ■ポジションの魅力： メインパートナーがJRであり、長年の実績と信頼があります。創業は80年を超え、安定性があります。 ■当社の強み： 鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店もしくは営業所 住所：全国の各支店もしくは営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,941円～441,176円 ＜月給＞ 352,941円～441,176円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・経歴等により決定いたしますので、上記内容が変更になる場合がございます。 ■賞与：年3回（実績：5.3か月分） ■昇給：年1回（4月） ※資格手当、住宅手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社研電

    半導体 （商社）
    東京都港区虎ノ門4-3-20神谷町MTビル18F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡・掛川】◆未経験歓迎◆電子部品の法人ルート営業／残業10ｈ程・土日祝休・退職金有で働き方◎
      【1958年創業／業界未経験歓迎／既存顧客の深耕営業をお任せ／自動車、ゲーム、家電メーカー等に使われる半導体部品等／大手顧客との取引有／営業未経験者も多数入社】 ■業務概要： ・大手電機メーカーをはじめとした既存顧客を中心に提案営業に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・ドライブレコーダーや家電製品、住宅設備機器に使われる半導体製品、電子部品、各種電子デバイス、電子材料、電子システム、環境関連製品の提案販売をお任せします。※販売する商品は既製品となります。 ・提案方法としては既存顧客へ定期訪問、連絡を行い新商品の提案を頂く他、問い合わせ対応なども対応頂きます。 ・その他、商品の仕入管理、納期管理など付随業務あり。 ※支店には営業サポートの事務員もいる為、書類作成などは依頼できる環境です。その為、営業に集中することが可能です。 ・普段の移動時は営業車を利用頂きます。直行直帰も可能です。 ■就業環境／魅力ポイント： ・仕入れ先も多岐にわたるため、お客様のニーズに合わせた提案力を身に着けることができます。 ・月の残業時間は20時間程度。 ・平均勤続年数17.3年とベテラン社員が多く、定着率が良いです。 ・社員交流のため、会社全体での忘年会や花見等のイベントなどもございます。 ・創業75年ながら中途入社の若手社員も上司に意見が伝えやすい環境です◎ また、ワークフローの電子化など社員が働きやすくなるような業務改善にも積極的に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後1週間は会社の仕組みを学んでいただく座学研修が中心となり、その後、上長の元、営業同行を通じて3ヶ月～半年程度OJTにて業務を覚えて頂きます。化粧品販売や、造園職人、太陽光パネル営業など未経験の方も活躍中です。また、扱う製品に関する社外研修などの教育体制もございます。 ■キャリアビジョン： ・実力次第では課長など昇格も可能です。中途入社からマネージャーとして活躍している方もいます。 ■組織構成 支店長代理1名（男性）52歳、主任1名（女性）51歳 、営業事務パート（女性）支店長は常務取締役が兼任しており、本社勤務となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県掛川市南2-1-19 FSビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～410,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・昇給あり：年1回　※金額1月あたり 2,000 円 ～ 5,000 円（前年度実績） ・賞与ある：年2回　※計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シナネンアクシア株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区新宿4-3-17ヒューリック新宿四丁目ビル6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,531名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】経理総務★東証プライム上場グループ/年間休日124日/幅広い支店管理業務に携われる
      【プライム上場シナネンHDグループ/福利厚生充実◎/挑戦できる環境/年間休日124日】 ■業務概要： 弊社中部支店における経理業務をはじめ、総務・労務・人事など支店管理業務全般を担い、本社管理部門と連携しながら支店運営をお任せ致します。 【業務内容例】 ・現場水道光熱費チェック ・従業員立替経費チェック ・外注費・仕入の請求書チェック ・普通預金の入金チェック ・会計ソフトへの入力 ・備品管理 ・会社行事運営 ・勤怠チェック 等々の支店管理業務全般 ■募集背景： 2023年10月、シナネンホールディングスグループ内の事業会社4社が統合し、「シナネンアクシア株式会社」が誕生しました。「総合建物メンテナンス」企業として事業拡大に挑戦しています。中部支店の業容拡大にともなう管理部門の強化をしていくにあたり、共に挑戦していただける人材を募集しております。 ■企業の魅力： 〇プライム上場会社ですので、福利厚生が充実。社内外研修、残業25時間以下、女性の産休復帰率100％、年間休日124日等、腰を据えて働きやすい環境です。 〇部内では中途入社者の方も多く、すぐに馴染んでいただけます！ 〇将来的にはキャリアアップ、キャリアチェンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市昭和区川原通六丁目3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋＊未経験歓迎】住まいの困り事を解決するルート営業◆チーム制＆教育充実◎東証P上場・124日休
      【完全未経験OK／マンツーマンのOJTで入社後も安心／東証プライム上場G／個人ノルマ無・チーム体制のスタイルが特徴◎】 アパート・マンションを管理している不動産管理会社から依頼を受け、 ・賃貸住宅の設備修繕 ・退去後の原状回復作業の手配・進行管理 など、 居住中物件の不具合対応、退去立ち合いから工事完了まで一貫して担う専門性の高い営業職です。 営業職と言っても飛込営業やテレアポなどで数字を取ってくるスタイルではありません。 既存取引先から寄せられるお部屋の修繕等の依頼に対して、専門会社として現場をうまく取りまとめ、 「住まいに関する困りごと」を解決する“現場主義”の専門営業職です。 ＼＼ 仕事の面白さ ／／ 当社名古屋支店では、年齢・職歴に関係なく多くの方が未経験で入社し、日々先輩社員のフォローの下、仕事を覚えています。 住宅設備や建物管理の専門知識は幅広いため、覚えることも多くありますが、 10年勤めている社員ですら『日々新しいことを覚える機会が多い』と言うくらい、いつまでも学び続けることができる奥深さがあります。 入社後は、基本的にはいただいたお仕事を進めて行くことが多いですが、その先に、管理会社との折衝、物件を保有しているオーナー様との折衝など、 より上流での対人スキルを磨いていくことができるのもこの仕事の面白さです。 ＼＼ 安心の職場環境 ／／ ◇個人ノルマはなくチームで目標を追うスタイル◇ 同業他社の中には、数人規模の人数で仕事を分担しているケースが多く、仕事が属人化しがちです。 当社ではチーム体制で仕事を行っているので、物件の近くを回っている方に代わりに現地確認をお任せしたり、 自身が休みの日に無理して仕事をすることなく、出社している社員が代わりに対応をしたりと、相互にフォローし合える環境が特徴です。 ◇未経験でも安心◇ 入社後は、先輩社員がマンツーマンでOJTを行います。 まずは先輩に同行して仕事の流れを学び、約1年ほどかけて一人立ちを目指します。 また、月に1度の1on1ミーティングを実施。 直属の上司だけでなく、他部署のマネージャーとも話す機会があるため、視野を広げながらキャリアの相談もしやすい体制です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市昭和区川原通六丁目3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：34,100円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,100円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) ＜資格手当例＞ ・宅地建物取引士　15,000円　 ・損害保険募集人・少額短期保険募集人　3,000円 ・賃貸不動産経営管理士　5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シシド静電気株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都渋谷区広尾5-8-14いちご広尾ビル9F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】法人営業◆転勤無し／大手半導体メーカーが顧客／残業20h程・年休125日で就業環境◎
      大手半導体・電子部品メーカーへの技術営業／既存顧客中心／技術部門と連携した課題解決提案／顧客別カスタマイズ提案／裁量ある営業／転勤なし／創業80年以上の老舗メーカー／静電気対策のパイオニア／トップクラスシェア 半導体・電子部品メーカーなど大手既存顧客に対し、静電気対策装置の技術営業を担うポジションです。営業と技術が連携し、顧客課題に応じたソリューション提案を行うスタイルで、信頼関係の構築を重視。転勤なし・裁量あり・残業少と、安定した環境で長期的に働きたい方に最適です。創業80年以上の老舗メーカーで、自己資本比率約80％と企業安定性も抜群。腰を据えて営業としての介在価値を発揮したい方を歓迎します。 ■業務内容 静電気除去装置（イオナイザー）や静電気測定器を扱う技術営業職です。主な顧客は大手半導体・電子部品メーカーで、既存顧客対応が中心。顧客の課題に対して、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案します。営業単独では対応が難しい場合には、技術担当者が同行し、仕様調整や開発部門の巻き込みも可能です。出張は月1回程度、1泊2日が基本。営業スタイルは信頼関係重視で、上からの指示に縛られず、自らの裁量で提案活動を進められる環境です。顧客ごとにカスタマイズした提案ができるため、営業としての介在価値を実感しやすく、長期的な関係構築を通じて成果を上げていくスタイルです。 ■業務の魅力 ・転勤なしで地域密着型の営業が可能。 ・技術部門との連携により、提案の幅が広く、顧客ごとの課題に応じた対応が可能。 ・創業80年以上・自己資本比率約80％と企業安定性が高く、安心して長期的に働ける環境。 ■働き方 残業は月20時間以下、年間休日125日、有給取得率60.0％と、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ■キャリアパス OJTや社内勉強会を通じて、技術理解を深めながら成長できる環境です。将来的には営業の中核として、顧客との関係構築や提案力を磨きながら、安定したキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 静電気除去装置・測定器のパイオニアとして、国内外で高い評価を受ける専門メーカー。大手自動車・電子機器メーカーとの取引実績も豊富で、業界内でトップクラスのシェアを誇ります。安定した財務基盤のもと、積極的な技術開発・投資を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-1-2　 レインボー鶴舞6F 勤務地最寄駅：JR中央本線／鶴舞駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 移転後　名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-13 朝日生命名古屋東ビル　3階 勤務地最寄駅：鶴舞線・桜通線線／御器所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無し】技術営業（静電気対策装置）◆裁量権大／残業20h・年休125日で就業環境◎
      既存顧客深耕型の技術営業／静電気対策のパイオニアメーカー／大手メーカーへの課題解決提案／技術×営業の一体提案／高シェア製品／高い研究開発力／品質重視の提案営業／裁量の大きい営業環境／長期就業者多数 創業80年以上の静電気機器専門メーカーで、技術知識を活かした法人営業に挑戦しませんか。既存顧客との信頼関係を軸に、課題ヒアリングから提案まで一貫対応。品質重視の製品を扱い、顧客に本当に役立つ提案をしたい方に最適な環境です。 ■業務内容 名古屋営業所にて、半導体メーカーや自動車業界など大手既存顧客を中心に、静電気対策装置の技術営業を担当します。具体的には、顧客の生産現場や工程課題をヒアリングし、最適な製品やソリューションを提案。導入後のフォローまで一貫して対応します。既存顧客深耕が中心ですが、新規開拓も一部ございます。営業と技術が連携し、顧客ごとにカスタマイズした提案を行うため、論理的説明力や関係構築力が求められます。出張は月1回程度、関西・中部エリアへの1泊2日。OJTや社内勉強会で製品知識を習得できるため、機械・電気系の経験や理系バックグラウンドを活かしながら、課題解決型営業に取り組めます。 ■業務の魅力 価格競争ではなく、品質重視の製品を扱い、顧客の課題に寄り添った提案ができる点が特徴。営業と技術が一体となり、顧客ごとに最適解を導くため、自分ならではの介在価値を発揮できます。長期的な信頼関係を築きながら、専門性を高めたい方にやりがいのある環境です。 ■働く環境 中途入社者が多数活躍しており、勤続10年以上の社員が8割以上。離職率が低く、安定した組織風土があります。自己資本比率約80％と財務体制も優秀で、創業80年以上の歴史を持つ老舗メーカーです。 ■働き方 年間休日125日・完全週休2日制・残業は月20時間以下でワークライフバランス良好・業績賞与あり、利益還元を重視する社風 ■キャリアパス 既存顧客との信頼関係を深めながら、技術営業の専門性を高めることが可能。将来的には営業所のリーダーや本部での企画職など、長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業魅力 静電気除去装置・測定器のパイオニアとして国内外で高い評価を獲得。主要顧客は大手企業で、海外売上比率も約3割。研究開発センターを設置し特許出願も多数。技術力と安定性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 移転後　名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-13 朝日生命名古屋東ビル　3階 勤務地最寄駅：鶴舞線・桜通線線／御器所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-1-2　 レインボー鶴舞6F 勤務地最寄駅：JR中央本線／鶴舞駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ショーボンド建設株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋箱崎町7-8
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,051名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全21件
    • 【愛知／ショーボンドG】土木設計（橋梁等）◇賞与実績11か月分／インフラ補修補強のパイオニア
      ～安定需要を見込む社会インフラ（橋梁・トンネル・道路等）の補修・補強のパイオニア／プライム上場ショーボンドG／年休124日／土日祝休／離職率1.4%～ ■職務概要： 同社技術部にて、土木分野の設計業務全般をお任せいたします。新設工事に比べ、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。 ●案　件：橋梁、トンネルなどコンクリート構造物の補修／補強工事の設計 ●規　模：5000万～1億円程度が中心。3～10億円規模の大型案件もあり。 ●工期：3ヶ月～1年半程度。2年～4年工期の数億円規模の大型案件もあり。 ●エリア：基本的には管轄支店内を担当 新設工事に比べ小さな案件が多いため、早くから一つの現場を任され、責任を持って仕事に取り組むことが可能です。同社の技術部は現場の方と近い関係にあることが多く、現場が完成した際に実際に施工はしていませんが（施工管理は工事部で担っています）、達成感を共有できることができる点が魅力の一つです。 ■働く環境 【長期的に働き続けられる環境】 ・社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度 階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社 ・平均勤続勤務年数13.8年（2022年度）2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能 ・有給も取りやすい環境で平均有給休暇取得日数9.4日（2022年度） ■企業魅力 同規模の純粋な競合が存在しないブルーオーシャン市場で、確固たるポジションを築いてきたショーボンド建設。 建てては壊す“スクラップアンドビルド”の時代は終わり、既存の構造物をメンテナンスすることで、長期にわたり利用しようという「メンテナンスの世紀」に入っています。 構造物の正しい処方箋の選択は、過去にどれほど多くのメンテナンス工事を手がけてきたか？ という“経験”が大きな意味を持ちます。 メンテナンスが「経験工学」といわれる理由は、まさにこの部分にあるのです。 橋梁・高速道路・鉄道・建物・港湾・上下水道施設などの構造物の劣化診断から補修・補強までを一貫して行う、建設業界の中でも総合メンテナンス事業に特化した会社です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市熱田区西野町2-70 勤務地最寄駅：名古屋市営名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～420,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 303,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績計9.0ヶ月分 ※上記以外に、会社業績により別途業績賞与を支給する場合があります。 ■手当：技能手当、資格給、家族手当、住宅手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部】土木施工管理※管理職候補／業績に連動した報酬有／社会インフラを支える企業／年休124日
      ～業績に応じた給与体系・2024年度の賞与支給12.4ヵ月分／将来の管理職候補／土日祝休み・年休124日とメリハリを持った就労環境・複数名体制でお休みも調整◎／社会インフラを支える続ける補修補強のパイオニア企業／創業以来の無借金経営・抜群の営業利益率を誇る安定性◎～ ■職務概要： 主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路等のコンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理です。 補修・補強工事は、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野であると共に、社会にかかせない分野になりますので、高い社会貢献性を持って取り組むことができます。 ■職務詳細 ・施工計画作成 ・工程・品質・原価・安全管理等 ・発注者や本部との交渉・調整等 ■施工実績： 日本橋 高架橋、勝鬨橋、昭和大橋、東神戸大橋など ■働き方： ・公共工事メインなので完全土日祝休み ・案件の規模も大きいため、1現場あたり5人前後で担当 ・夜勤ほとんどなしで、直行直帰可 ・元請け案件が多いので、納期含めコントロールしやすい◎ ・週に１回、ご希望に応じて帰省可能（企業負担） ■同社の特徴・魅力： ◎営業利益率No.1 ◎創業以来、無借金経営 同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。 ■同社ビジネスの安定需要の背景： 1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は基準をクリアすることが義務付けられていますが、1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていないとみなされ、補強が必要とされています。特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、より耐震性に優れている必要性があります。こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店のいずれか 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 735万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～406,000円 ＜月給＞ 347,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は賞与を含んだ金額となります。 ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年:業績臨時賞与込みで12.4ヵ月分支給 ■昇給：年1回 ■手当：技能手当、資格給、家族手当、住宅手当等 ※あくまで想定であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区平河町1-7-21平河町昭和ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／発注者支援】土木施工監理◆年休125・土日祝◆20年以上続く公共案件◎転勤・出張なし
      ～セカンドキャリア・シニア活躍／50代60代活躍／平均勤続年数15.8年／所定労働7.5h×残業30h程／創業100年／健康経営優良法人・えるぼし・くるみん取得／区画整理事業や都市のビジョン策定や設計、開発計画など幅広い事業を展開・キャリアパス豊富～ ■業務内容： 名古屋市守山区の土地区画整理事業における「施工監理」業務です。区画整理組合の立場で、請負業者の工事が設計図書や仕様書通りに適切に行われているかを確認・指導し、インフラの品質を技術面から担保します。発注者（組合・市）に代わり技術的な専門知識を持って工事を監理します。 ■業務詳細 ・具体的には： ・工事が設計通り進んでいるかの確認（品質監理） ・施工計画、図面の精査・承認 ・現場での立会い検査、工程の把握 ・請負業者への指示・指導 ・組合事務局としての各種調整 ・「作る」側ではなく、図面通りの品質を「守る」側として、公正・中立な立場でまちづくりに貢献します。 ■業務の魅力 長期間続く大規模区画整理に携わり、一つのまちの成長を継続的に監理できます。短期工期の現場と異なり、設計意図と出来上がりを丁寧に突き合わせながら判断する業務のため、技術的思考や分析力を高められます。発注者支援のため、工事を“動かす”側から“品質を守る”役割へキャリアを転換できます。 ■働き方 所定労働7.5時間×残業30時間程です。所定8時間の場合、残業は20時間程と業界内で少ない状況です。休日出勤は年に数回ありますが、必ず代休を取得することができます。 ■働く環境 配属は中部設計室 中志段味分室（職員13名）。長期プロジェクトに携わる組織で、周囲にも区画整理やインフラ整備の経験者が揃っています。創業100年の企業として、行政と連携した事業を多数手がける安定基盤があります。 ■キャリアパス 施工管理から発注者支援型の技術者へ専門性を広げ、区画整理・インフラ品質監理の実務を深められます。将来的には複数事業の技術統括、行政との協議を担うポジションなど、長期視点でキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 昭和株式会社は創業100年を超え、全国でまちづくりを支援する建設コンサルタントです。土地区画整理、公共インフラ整備など行政事業に高い専門性を持ち、地域の持続的発展に貢献してきました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部設計室中志段味分室 住所：愛知県名古屋市守山区下志段味三丁目670 名古屋まちづくり公社志段味事務所2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～500,000円 ＜月給＞ 360,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月)※賞与実績：4か月 ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スガツネ工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都千代田区岩本町2-9-13
    • 設立 1943年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【名古屋】ルート営業（家具・建築金物、産業機器部品）年休124日／残業時間15h／黒字経営の安定基盤
      • 締切間近
      ～デザイン賞受賞の身近な製品を扱う営業／1930年の創業以来94年間黒字経営／業界トップクラスの知名度を誇る設備・部品メーカー／世界80か国以上にグローバル展開／年休124日～ ■業務内容 ・家具金物、建築金物、産業機器部品の提案営業を行っていただきます。 ・取引のある企業様へのルート営業（直需・流通）が基本となりますが、展示会等から新規顧客への売込みを行うこともあります。 ・担当エリアは愛知・三重・岐阜・富山・石川・静岡西部となり、出張が発生する場合もあります。 ・お客様のニーズ（仕様、機能、材質、デザイン等）をヒアリングしながら、3万点以上ある商品の中から適切なものを提案し、お客様の要望によっては、技術部と連携しながら新既製品の開発に携われるやりがいもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について ・WEB発注システムや顧客管理システムの導入によって、お客様のニーズを満たす活動が効率化されています。 ・その影響もあり、ワークライフバランスの取れた働き方となっております。 ■当社の強み ・家具金物・建築金物業界では、シェアトップクラスの企業であり、オンリーワン製品を多く扱っていることから、自信を持った提案ができます。 ・また、毎年約100種類ほどの新製品を開発しており、顧客に対して幅広い提案をすることも可能です。 ■魅力 ◎蝶番やアジャスター、スライドレールなどの金物部品が主な商材です。顧客のニーズを汲み取り、30,000点以上ある商品の中から適切なものを提案して頂きます。また、技術部と連携しながら特注品・別注品（OEM・ODM）などのカスタマイズ提案や新規製品の開発など、お客様に寄り添いながら製品を提案できます。デザインへの拘りからグッドデザイン賞も多数受賞しており、幅広い業界で信頼を寄せている超安定企業です。 ◎住宅設備、家具、建設、インテリア、産業機器業界では知らない人のいない企業であり、設計やデザインに携わる方の間で知名度を誇ります。身近なものを扱っており、人々の生活を支えるのに不可欠な存在です。 ◎伊藤忠商事、イトーキ、ヤマハ、TOTO等の大手企業および幅広い業界との取引があり、安定した経営基盤があります 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区大曽根3-15-3 勤務地最寄駅：各線／大曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、賞与・残業代を含みます。 ※上記給与詳細は、面接後、応募者の能力により、金額を決定致します。 ■賞与：年2回　（支給実績：2～2.5ヶ月分×2回） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    制研化学工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区赤坂1-1-12明産溜池ビル9F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【菊川市／未経験歓迎】品質管理（自動車ブレーキ液等）◆世界的ブランド製品◆転勤なし／マイカー通勤可
      ＼未経験からキャリアを築ける！正社員募集／年休125日・完全週休2日制（土日祝休）残業僅少／世界的なブランドSeiken製品 当社は自動車用ブレーキ液や不凍液などの化学製品、油圧ブレーキ部品の製造・販売を行うメーカーです。 安全性と品質を重視し、ブレーキ性能向上の研究や技術開発にも注力しています。 【品質管理とは】 製品やサービスの品質を保つために、決められた基準どおりに作られているか確認する仕事」です。 ■業務魅力： 製品の安全性を守る重要な役割を担います。 ブレーキ液やクーラント液の性能テストから始め、原料検査や機器管理など幅広い業務を通じて品質を支えるプロフェッショナルへ成長できます。自動車の安全に直結する責任と達成感を実感できる仕事です。 ■担当業務： <入社後の流れ> 最初はブレーキ液、クーラント液の性能テストなど基本作業から教育研修（OJT）を進める予定です。 <詳細業務> ◇機器点検 ・水分計、pH計、密度計などの測定機器を毎日チェック ◇検査業務 ・原料の受け入れ検査（材料が基準を満たしているか確認） ・工程間検査（途中で問題がないかチェック） ・端切検査（古い液や残留物を取り除いてから検査する作業） ◇試薬調製 ・検査に使う薬品を正しく調合 ◇機器管理 ・検査機器の状態を管理し、必要に応じてメンテナンス ◇サンプル管理 ・製品サンプルの運搬、倉庫での保管、記録管理 ◇限度見本 ・製品の品質を判断するための基準サンプル（限度見本）を使って検査 ■取り扱い製品： ブレーキ液、油脂洗浄剤、クーラント、エンジン始動液、エンジン洗浄剤、バッテリー補充液、ウインドウォッシャー液、クイックハンドクリーナー等 ■当ポジションの魅力： <業務のやりがい> ・あなたの手で分析したブレーキ液が世界各国の車の安全を守る製品につながります ・ブレーキ液やクーラント液の性能テストからスタートし、原料検査や機器管理など幅広い業務を経験できます ・将来的には製品開発にも携わっていただきます <未経験OKな環境> 化学系知識があれば、機器の使用についてのキャッチアップが早期に可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 油脂静岡工場 住所：静岡県菊川市赤土1220 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) ■残業について：上記に加えて残業した分だけ手当てが支給されます。実際、残業時間はほとんどありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／菊川市】工場長（世界的ブランド／自動車関連製品を製造）◆転勤なし／土日祝休／マイカー通勤可
      ＼本田技研工業やマツダなど大手との取引あり／働き方◎（年休125日・完全週休2日制・残業僅少・マイカー通勤可）◆世界的なブランドSeiken製品 当社は自動車用ブレーキ液や不凍液などの化学製品、自動車用油圧ブレーキ部品の製造・販売を行う企業です。1959年に設立され、品質第一主義を掲げながら、国内外で高い評価を得る「Seiken」ブランド製品を展開しています。 ■担当業務： 製造現場、開発現場の管理監督に就いていただきます。 工場のインフラ等、全体も管理していただきます。 ■業務詳細： ・製造工程、混合工程、充填作業、出荷作業、原料受入作業、生産計画 ・品管業務、品管検査 ・技術業務、開発業務、依頼試験 ■入社後まずお任せする業務： ・現場業務体験（製造全工程・技術・品管業務） ・1～3年程度の教育後、管理職として現場業務 ・5～10年度次長・工場長として指揮監督 ■組織構成： 工場は約20名所属しており、技術部（開発/品管）と製造部（混合/充填/運輸/仕入）で構成されています。 ※平均年齢は35歳です。 ■取り扱い製品：ブレーキ液、油脂洗浄剤、クーラント、エンジン始動液、エンジン洗浄剤、バッテリー補充液、ウインドウォッシャー液、クイックハンドクリーナー等 ■特徴・魅力： 高品質なSeiken製品はJIS認定工場の許可も得ており、業界内での確固たる地位を築いています。国内においては、創業当時からの大手顧客との基盤をもとに堅調にビジネス展開をはかっています。更に、今後は海外市場にも積極的な参入を行っていく予定であり、協力会社との連携をはかりながら中国・インド・アメリカ等、ビジネスチャンスが大いに望める地域での成長が見込まれています。 ■当社について 当社は、昭和34年4月、明治産業株式会社の自動車用ブレーキ部品およびブレーキフルード製造部門の制動機研究所が独立発足いたしました。 当社は“Seiken”ブランドのブレーキ部品を主とする部品部門と、“Seiken”ブランドのブレーキ液、“ベアー”ブランドの不凍液を中心に、その他これに類する化学製品を主とする油脂部門の製品を幅広く製造・販売しているメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 油脂静岡工場 住所：静岡県菊川市赤土1220 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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