【富士宮・第二新卒歓迎】フィルム用塗材の製品開発（配合設計）◇化学の知見を活かせます/教育体制充実！パナック株式会社

掲載予定期間：2026/7/30（木）~2026/10/28（水）
更新日：2026/7/30（木）

募集要項

仕事内容

【富士宮・第二新卒歓迎】フィルム用塗材の製品開発（配合設計）◇化学の知見を活かせます/教育体制充実！

【技術者派遣からのチャレンジOK／顧客ヒアリングから開発まで一貫して製品開発に携われます／フレックス制度／商社とメーカー機能を有するハイブリッド企業】

■業務概要：
フィルムに機能性を持たせるための塗剤の処方・配合設計

■業務詳細：
・プラスチックフィルムへの機能付加
・塗剤の配合設計、塗布、分析・解析等
※使用機器
DMA(DMS)、FT-IR、GC，LC(HPLC)，TMA，DSC，SEM，EDX(WDX)

■フィルムの使用用途：
主にスマホ、タブレット、PC、自動車等に搭載される部材や、これらに搭載される部品の製造工程で使用される工程材として使用されます。

■仕事の魅力：
・開発業務の守備範囲が広いことが特徴です。直接、顧客に対して開発品や技術に関するプレゼンを行う技術営業的な側面や、実機での試作に立ち会う生産技術的な側面を持つなど業務の幅の広さと、技術者のフットワークの軽さが強みであり特徴となっています。
・評価結果データをはじめとするお客様の声を直接聞きに行く開発スタイルが根付いており、お客様と話し合いながらものづくりを進めることができます。
・顧客密着型の開発スタイルと、製造と商社を兼ねているビジネススタイルにより、蓄積された豊富な技術的データが開発業務に活かされています。
・商社ならではのフィルムの調達力により、社内にある豊富な種類のフィルムを開発する上で使用することができます。これにより様々なフィルムを使用した実験が可能になり、その実験データにより開発の精度が上がります。

■入社後：
入社後は約2週間の導入教育を経て、半年はOJTで業務をキャッチアップしていただきます。様々な外部研修へも参加可能で開発部内では年4回の技術報告会がございます。

■出張頻度：
担当する案件によっては国内出張や海外出張（中国や台湾）をする場合がございます。頻度は担当する案件や顧客によって異なります。

■組織構成：
開発部全体で34名の社員が所属しております。開発する製品の使用用途、業界などにより課が分かれております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎・業種未経験歓迎
■必須要件：
なにかしらの化学の知見・バックグランドがある方
※製品開発が未経験の方も歓迎しております！
使用機器：DMA(DMS)、FT-IR、GC，LC(HPLC)，TMA，DSC，SEM，EDX(WDX)

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
富士宮工場
住所：静岡県富士宮市北山5961-1
勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用であるため、キャリアアップのための転勤については相談があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:25

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与: ＜予定年収＞
466万円～617万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,400円～307,500円

＜月給＞
237,400円～307,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年２回（7月、12月）平均5.１カ月　※業績・評価による
■モデル年収：30歳／約569万円※月30時間の想定残業時間、住宅補助を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤手当あり
家族手当：扶養家族1万円／子供1人につき3,000円～
住宅手当：規定により異なりますが、13,200円～／月
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇制度あり、勤続リフレッシュ休暇制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修等にて実施。
資格取得補助。
日々のOJTが中心となります。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、育児休業（取得実績有）、介護休業制度、永年勤続表彰制度、保養所、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
■諸手当　※社内規則に従い支給
通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
各種慶弔休暇、有給休暇（試用期間2日～最高20日※残日数の持越しで最大40日付与）
勤続リフレッシュ休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇

会社概要

事業概要: 商社機能とメーカー機能を持ち合わせたプラスチックフィルムの専門商社です。同社のビジネスモデルである商社機能と加工機能（開発部門・製造部門）双方を持つことで、顧客の生産現場の要望を把握して商品開発に反映させ、顧客の求める製品をスピーディーに生産できる事が強みです。
■事業内容詳細
1）商社機能
同社では、お客様のご依頼に対し、専門商社という特徴を活かし、数あるプラスチックフィルムの中からご要望に応じた商品をさまざまな角度から提案を行っております。富士フイルム、東レをはじめとする多くのフィルムメーカーの商品を豊富に品揃えし、幅広い業界のお客様に対して最適な商品を提供しております。商社ならではの充実した情報量により、スピーディな対応を行います。

2）加工機能
ご要望に応じてさまざまなカタチに加工することができます。お客様にとって”フィルムの使いやすさ”を追求しています。
お客様にとって使い勝手のよい状態でお届けすることを目指しております。

〇加工技術〇
コーティング加工／ラミネート加工／プロテクト加工／マット加工／スリット加工／カット加工／抜加工／染色加工／印刷加工／蒸着加工　他

3）開発機能
粘着、ハードコート、易接着（接着しやすい性質）など、フィルム素材の表面に様々な機能を持つ樹脂を塗布することで、お客様のご要望に合った機能性フィルムを設計、製造いたします。
例：各種粘着加工・表面特殊コーティング・金属箔ラミネートなどの機能性フィルムを開発・加工しています。

■同社の強み：
高機能フィルムのスペシャリストである同社は、専門商社としての営業力とメーカーとしての技術力を持ち、半導体・電子部品・精密機器など最先端分野のみならず家電・医療・建材・自動車など、幅広い分野にお客様がいらっしゃいます。お客様からのご要望とフィルム分野への可能性の追求のため、開発部門・生産部門を併せ持ち、開発・加工を行っています。現在、国内２ヶ所、海外に4ヶ所の生産拠点を備え、各段のスピードで変化する市況・環境に常に高付加価値の提案をし続けることでお客様からの揺るぎない信頼を得ています。