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    この条件の企業数10,035社

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    80ページ：勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,035 社中 3,951〜4,000 社を表示

    株式会社カツラヤマテクノロジー

    半導体メーカー
    三重県桑名市陽だまりの丘5-104
    • 設立 1990年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県桑名市／転勤なし】技術営業｜プレイングマネージャー◆化学分野のご経験を活かして活躍◎
      ～年間休日125日／転勤無し／独自技術である有機薄膜処理「ナノス（NANOS）」を活用した、コーティング加工などに関する技術営業～ ■業務内容： 当社独自技術である有機薄膜処理「ナノス（NANOS）」を活用した、コーティング加工などに関する技術営業をお任せします。一部、開発業務にも携わっていただきます。プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントも担当いただきます。 ■業務詳細： ◇顧客要求（市場ニーズ）に基づく技術開発 ◇顧客折衝（営業同行、技術説明 など） ◇サンプル作製、評価 ◇量産プロセスの立案・検証・確立 ■ポジションの特徴： ◇製品企画・技術提案・営業同行など、企画～量産まで幅広い業務に携われます。 ◇8名の小さい事業部ですので、様々なことにチャレンジができる環境です。また、自分で考えて事業運営に携わることが可能です。 ◇当社は、半導体・研磨の事業部の売り上げがメインです。会社の基盤がしっかりしているからこそ、チャレンジができる風土があります。 ■こんな方歓迎からの応募お待ちしています： ◎研究開発・化学分野の実務経験をお持ちの方 ◎顧客折衝や製品技術の説明に興味がある方 ◎自ら裁量を持ち、広い領域にチャレンジしたい方 ■桑名市について： ・名古屋まで電車で15分の好アクセス ・1LDK家賃相場：5.5～6万円台と生活しやすい地域 ・はまぐり、安永餅、アイスまんじゅうなど名物多数 ・子育て支援に力を入れている自治体です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市陽だまりの丘5-104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,400円～359,800円 ＜月給＞ 355,700円～418,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（2月） ・決算賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本カルミック株式会社

    トイレタリーメーカー
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス
    • 設立 1969年
    • 従業員数 611名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全24件
    • 《calmic》法人営業◆未経験歓迎／高成約率＆充実の研修体制★賞与6ヶ月実績／老舗安定企業／名古屋
      • NEW
      【◆賞与最大6か月支給／土日祝休・年休122日◆1969年創業の老舗安定企業◆定年まで安心して働ける◎知名度◎】 ■業務概要 担当エリアの建物を訪問し「calmic」商材のレンタルサービスや建物設備の定期メンテナンス・保守修繕・リノベーション等の提案活動をご担当いただきます。ご自身が提案したサービスにより、建物の綺麗な空間づくりのお手伝いをしませんか？ ■業務詳細 入社後は主に新規顧客への提案活動を担当いただきます。会社が作成するリストを基に、オフィスビル・商業施設・病院・学校・官公庁1日5～10件ほど訪問。実際に建物を利用してみて感じたことや先方の課題に応じたcalmic製品やサービスを提案いただきます。訪問先の回り方などは自分で設計できるため、メリハリをつけた働き方が可能です。 ＜衛生用品のレンタルサービス＞ お客様にはウォッシュルームの各種衛生製品を１か月の無償レンタルサービスからスタートいただくため負担が少なく、また、高い製品知名度や効能により、本導入につながる成約率は約70％を誇ります。 製品：代表製品のサニタイザーをはじめ、エアーフレッシュナー（消臭芳香装置）/シートクリーナー/サニッコ　等 ＜建物設備の更新＞ 「食の安全」「働く安心」を守るため、厨房やオフィス空間の衛生環境の維持管理や二次感染に配慮したタッチレス製品のご提案、建物設備の定期メンテナンスや保守修繕からフルリノベーション、さらには企業価値を高める空間デザインまでをご提案します。 ■研修制度 入社後は製品知識の研修と先輩社員によるOJTがメインとなります。研修期間は個々の成長スピードに合わせて柔軟に対応する他、定期的に中途入社向けの全体研修を行う等充実したサポート体制が整っています。 ■キャリアアップ 慣れてからは既存顧客も担当し、あらゆる規模のお客様への営業力を磨いていただきます。お客様に様々な提案ができる環境でご活躍を期待しています。 ■特徴・魅力 （1）認知度が高い：人々の生活に身近な企業です （2）社内の人間関係：明るい社員が多く、相談がしやすいです （3）多様な業務内容：様々な商材を扱っています （4）健全な財務基盤：”連続増収増益”を続けており、財務状況は極めて良好。長期的かつ安定的に活躍することが出来ます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-16 アーク栄広小路ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線、鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,180円～199,920円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：47,900円～53,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,080円～273,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：基本給の4.5～6か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/calmic】既存顧客向けソリューション営業/業界未経験歓迎◆創立50年以上の安定企業
      ◆◇年休121日・土日祝休み・福利厚生充実／約５万社の顧客基盤の安定性・圧倒的シェア／認知度高い製品に携わる既存顧客提案営業◇◆ ■職務内容： 主に当社製品を使っていただいている既存のお客様に対して、トイレ・厨房等のリノベーションやビル設備系メンテナンスのコンサルティング提案を行う営業職となります。 ・既存顧客への提案: すでにカルミック製品やサービスを利用しているオフィスや商業施設などの顧客を訪問 ・環境改善のコンサルティング: トイレ空間のリノベーション、厨房・ビル設備のメンテナンス、排水管清掃、空調メンテナンスなどの提案 ・課題解決: 衛生面や設備面での困りごとをヒアリングし、最適な工事やサービスを企画・提案 ■同社の特徴・魅力： ◇同社は、世界でも有数の動物用医薬品企業の共立製薬株式会社と、英国に本社を置く世界最大級の環境衛生マネージメント企業レントキルイニシャル(売上高約4,500億、世界80か国以上に拠点を展開)が共同出資した合弁会社です。 ◇連続増収増益を続けており、財務状況は極めて良好です。健全な財政基盤の元、長期的かつ安定的に活躍することが出来ます。 ◇基本的な福利厚生はもちろん、住宅手当(地域手当)等、長期就業が可能な福利厚生を整えております。また、賞与も基本給の4.5～6.5カ月分支給されております。 ■事業内容と今後のビジョン： ◇圧倒的なシェア・認知度を誇る「calmic」製品のレンタル事業が売上の85％を占め、工事メンテナンス事業が残りの15％を占めます。主力のレンタル事業では、約５万社の顧客基盤を有し、レンタルにより毎月収益があがるビジネスモデルを展開しているため、高い収益性を築いております。※誰もがトイレで一度は見たことある「calmic」製品、商品認知度は9割を超えております。 ◇上記の通りレンタル事業で万全な顧客基盤を構築しており、今後のビジョンとして建物のトータルマネジメントが出来る企業へと進化しようとしております。それが売上15％を占める工事・メンテナンス事業です。ウォッシュルームサービスだけでなく、厨房のリニューアルや給排水設備のメンテナンス等活躍の場を広げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-16 アーク栄広小路ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線、鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,700円～275,850円 その他固定手当/月：26,200円～38,300円 固定残業手当/月：49,300円～71,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,200円～385,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については、経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東邦大信

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市港区入場2-1706
    • 設立 1995年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／転勤なし】産業機械の機械設計◆カタログ品からカスタマイズまで幅広く担当／年間休日123日
      • NEW
      ～創業50年超の搬送装置メーカー／大手取引実績多数の安定企業／転勤なし・休みも多く働きやすい環境・ワークライフバランス◎～ ■概要： ・カタログ品から顧客ニーズに合わせたカスタマイズ製品まで幅広く扱い、ご自身の提案で顧客の生産性向上に寄与できる、設計職としてやりがいのある仕事です ・製品例／パレタイザー、AGVシステム、ディスペンサー、食品機械、汎用物流製品（ベルトコンベアー等）、各種検査装置 ■具体的には： ・搬送設備・省人化設備などの構想設計 ・お客様の要望・仕様をもとにした設備レイアウト、機構の検討 ・営業担当と同行し、現地調査・仕様打ち合わせ ・搬送物、処理能力、設置スペースなどを考慮した最適な設備構成の検討 ・CADを使用した組立図・部品図などの機械設計 ・モーター・センサー・コンベアなど各種機器の選定 ・営業・電気設計・製造部門・協力会社との技術打ち合わせ ・製作中・据付時の技術フォロー、試運転・調整 ■当社の魅力： ◎当社は現在第三の創業期を迎えております。変化をチャンスと捉えられる方、共に改革し成長したい方にはぴったりの環境です。 ◎大手食品メーカー、大手自動車メーカー等、取引先は多岐にわたります。 ◎基本土日祝休みで、年間休日123日とメリハリをつけた働き方ができます。 ◎年齢や役職の垣根がなく、気さくに接することができる風土です。 ◎転勤なしでライフプランが立てやすいです。 ◎国内外の宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用できます。また、育児サービス・介護サービスでは補助制度を利用できます。 ■当社について： 【設計からアフターサービスまでワンストップで対応する設備メーカー】 ・1968年の創業以来、食品機械や産業機械などのラインシステムに関わる物流製品を主に設計・製造し、実績を積んできました。 ・食品や自動車部品メーカーなど、幅広い業界で「モノを運ぶ」「包装する」「検査する」などの工程を自動化・省力化するためのシステムの設計・製造・アフターサービスまでワンストップで行っています。 ・それぞれのお客様の製造現場のお悩みに合わせて、既存製品だけでなく、オーダーメイドで製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区入場2-1706 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／港北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～460,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 340,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月／会社業績による） ■昇給：年1回（会社業績、評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】産業機械の電気設計◆カタログ品からカスタマイズまで幅広く担当／年間休日123日
      • NEW
      ～創業50年超の搬送装置メーカー／大手取引実績多数の安定企業／転勤なし・休みも多く働きやすい環境・ワークライフバランス◎～ ■概要： ・カタログ品から顧客ニーズに合わせたカスタマイズ製品まで幅広く扱い、ご自身の提案で顧客の生産性向上に寄与できる、設計職としてやりがいのある仕事です ・製品例／パレタイザー、AGVシステム、ディスペンサー、食品機械、汎用物流製品（ベルトコンベアー等）、各種検査装置 ■具体的には： ・搬送設備・省人化設備などの電気設計 ・制御盤・操作盤などのハード設計 ・PLCを使用した制御ソフト設計・プログラミング ・センサー・モーター・インバータ等の電気機器選定 ・お客様仕様に応じた制御方法・安全回路の検討 ・営業・機械設計・製造部門との仕様打ち合わせ ・設備据付後の試運転・調整・動作確認 ■当社の魅力： ◎当社は現在第三の創業期を迎えております。変化をチャンスと捉えられる方、共に改革し成長したい方にはぴったりの環境です。 ◎大手食品メーカー、大手自動車メーカー等、取引先は多岐にわたります。 ◎基本土日祝休みで、年間休日123日とメリハリをつけた働き方ができます。 ◎年齢や役職の垣根がなく、気さくに接することができる風土です。 ◎転勤なしでライフプランが立てやすいです。 ◎国内外の宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用できます。また、育児サービス・介護サービスでは補助制度を利用できます。 ■当社について： 【設計からアフターサービスまでワンストップで対応する設備メーカー】 ・1968年の創業以来、食品機械や産業機械などのラインシステムに関わる物流製品を主に設計・製造し、実績を積んできました。 ・食品や自動車部品メーカーなど、幅広い業界で「モノを運ぶ」「包装する」「検査する」などの工程を自動化・省力化するためのシステムの設計・製造・アフターサービスまでワンストップで行っています。 ・それぞれのお客様の製造現場のお悩みに合わせて、既存製品だけでなく、オーダーメイドで製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区入場2-1706 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／港北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～460,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 340,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月／会社業績による） ■昇給：年1回（会社業績、評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かとう建装株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市港区福田1-208-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市港区】内装工事施工管理／転勤無し／各種手当あり／施工エリアは愛知県中心／年間休日110日
      ■募集背景：施工管理業務を担当できる方の将来を見据えて1名の採用を実施していきたい ■概要：大学や病院、マンション、商業施設などの内装工事全般、室内改装工事を運営する当社で施工管理業務を担当頂きます。 ■担当業務： 元受け会社との工事に関する打ち合わせ(工事な内容や進め方など) 協力会社との連携業務 人材手配、資材手配(使用する資材の検討など)、工事計画策定(工事日程の立案など) 工事開始後は工程管理、人材管理、安全管理、予算管理など計画通りに工事が進むように管理頂きます ■業務内容詳細： 当社では大学や病院などの内装に関する工事全般を担当しております。元受け企業からの依頼に関する工事打ち合わせ、協力会社との連携、使用資材の検討、手配など工事前準備から工事に必要な人材や資材手配、工事開始後の工程管理、安全管理、人材管理など工事全体管理までを担当頂きます。工事途中での報告書などの書類作成、元受け企業への工事報告なども担当頂きます。工事が計画通りに進めていけるように管理・運営をお任せしていきたいと考えております。 ■組織構成：3名の施工管理が活躍しております。(37歳、46歳、65歳) ■施工エリア：愛知県を中心に施工しております(3割ほどは岐阜県、三重県など) ■キャリアパス：これまでのご経験を活かして施工管理業務に従事頂きたいと考えております。当社の施工管理業務フローは周りのスタッフや協力会社と連携しながら徐々に慣れて頂きたいと考えております。将来は当社の施工管理業務の中核として活躍頂きたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区福田1-208-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(3か月想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナス・アグリ・サービス

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    東京都港区赤坂8-7-1ナスビルディング
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北関東】保守・メンテナンス（酪農機器）◇整備経験歓迎◇工業系出身者歓迎◆年休120日／直行直帰
      【未経験歓迎】充実のサポート体制でスキルが身につく／地域密着！UIターン歓迎／成果を直接感じられる！酪農家との信頼関係を築けるお仕事です ◎未経験から手に職がつくお仕事です！溶接やフォークリフトの免許などの資格取得を支援しており、キャリアアップに繋がります。 ◎創業50年の信頼と選び抜かれた製品でお客様から選ばれる安定企業です。 ◎年間休日120日・残業なし（事業場外みなし労働制）・直行直帰で働きやすい環境です。 ■業務概要 北関東エリア（栃木県・群馬県・茨城県近郊）の牧場を中心に、全国（青森県～三重県）の当社製品のメンテナンスをお任せします。 酪農経営を支える「牛の健康」に直接かかわる製品だからこそ、やりがいを感じられる仕事です。 営業と連携して工事やメンテナンスを行うことが多く、協力しながら業務を進めます。 ■業務詳細 牛への飼料給餌用ミキサーや搾乳施設のメンテナンス、牛舎製品（床用マットや牛用ベッド、ストールなど）の設置が主な業務です。 ＊製品の強み 耐久性の高い製品を取り扱っており、現場での迅速な修理対応にも力を入れています。 こうした製品品質とアフターサポートの評価により、酪農家の方からのご紹介を通じた導入も多数あります。 ■研修 担当エリアの先輩社員からの長期的なOJTや定期的な研修を行っています。 1年目は補助的な仕事を、2年目以降は徐々にメインの仕事を任せていきます。必要に応じてアメリカやメーカーを招致しての国内での実地研修や勉強会にも参加いただきます。 ■働き方 ・作業は日中から夕方が中心で、夜間の呼び出しはなく、不規則な勤務にはなりません。緊急時の土日作業には代休を取得いただきます。 ・社用車による直行直帰が基本です。栃木を拠点に東北～東海・北陸までを日帰りまたは泊まり（月10日程度）で訪問します。 ■組織構成 ・技術職は全国で6名。関東エリアでは経験豊富なスタッフのもと、実務を通じて技術を習得できます。 ・営業メンバーも含めた全体会議や大規模な工事対応など、他部署と協力する機会も多く、コミュニケーションを取りやすい職場です。
      ＜勤務地詳細1＞ 北関東エリア 住所：栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-7-1 ナスビルディング 勤務地最寄駅：銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与あり（過去実績4.5ヶ月）　 ■出張手当、休日出勤手当あり ※現メンバーの一例です。上記想定年収は下記手当を含みます。 出張手当　月10日（3,000円×10日） 休日出勤手当　月3日（10,000円×3日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コム・デ・ギャルソン

    繊維メーカー
    東京都港区南青山5-11-5住友南青山ビル6F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋/未経験歓迎】COMME des GARCONS販売スタッフ／正社員／世界的パリコレブランド
      【COMME des GARCONSの世界観に共感できる方歓迎！／充実した教育体制で未経験者も活躍中／賞与年2回】 ■仕事概要は全国の「COMME des GARCONS」などの店舗における接客・販売の他、店舗スタッフによる「店作り」をモットーとした、展示会での自主発注、在庫管理、VMDの業務などに携わります。 ■業務内容： 名古屋市内の店舗においてレディースアパレル・メンズ・バック・アクセサリー・香水の販売をお任せします。 ・お客様への販売/コーディネート提案 ・顧客管理/在庫管理 ・商品整理/品出し ・ディスプレイの変更 ※入社後は先輩からOJTを受けながら業務を覚えていただきます。 ■配属先/組織構成： ・名古屋Lachic： 20代後半～30代前半の11名（男性4名/女性7名） 1日5-6名で店舗運営をしています。 ・名古屋高島屋： 20代後半の6名（男性4名/女性2名） 1日2名でで店舗運営をしています。 ※名古屋Lachic又は名古屋高島屋の「コムデギャルソン」各店舗にて勤務いただきます。 ■教育体制： ・中堅フォロー研修 ・接客初任者研修 ・店長育成研修 ・ブランドごとの勉強会（各ブランド営業担当より） ∟年４回（SS・AW）デザイナーの思いやコンセプトを学ぶ目的 ・展示会への必須参加（年4回） ■特徴・魅力： 世界のリーディングブランドの一員として、誇りをもってお客様に提案することができます。 コム・デ・ギャルソンブランドは、リピーターが非常に多く、また、世代を超えて幅広い層の愛用者を擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋店舗 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～250,000円 ＜月給＞ 187,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与■賞与：年2回（7月、12月）前職考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コム・デ・ギャルソンで募集中の求人をもっと見る

    北港運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市此花区春日出北3-2-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 583名
    • 平均年齢 48.9歳
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎【三重／いなべ】物流倉庫スタッフ／創業100年の安定基盤／大手と安定取引／充実した福利厚生
      【創業100年以上／物流業界トップクラス維持の安定企業／働きやすい環境◎】 ■業務概要 創業100年を超える総合物流企業である当社にて、倉庫管理スタッフとして入出庫管理やフォークリフトを使用した積み下ろし作業をお任せします。 ■業務詳細 ・フォークリフトを使用した商品の積み下ろし作業 ・入出庫管理 ・在庫管理業務 ・商品の保管管理業務 ・倉庫内の整理整頓、安全管理 安全を最優先に業務を進めており、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートいただけます。 ＜扱う商材について＞ 大型製品や特殊貨物の輸送を強みとしており、工業製品から生活関連製品まで幅広い製品を取り扱っています。全国に物流ネットワークを展開しているため、多様な製品の物流に携わることができます。 ■組織構成 営業職やアパレル販売、サービス業など異業種から転職した社員も活躍しており、未経験から物流業界へチャレンジした先輩も多数在籍しています。 社員同士で協力しながら業務を進める風土が根付いており、長期的に働く社員が多いことも当社の特徴です。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。 約3か月を目安に作業の流れや安全管理、フォークリフト作業を段階的に学んでいただくため、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 また、フォークリフト資格取得支援制度があり、入社後に資格を取得して活躍している社員も多数在籍しています。 さらに、「無理なく長く働ける職場づくり」を目指し、年間休日の増加や残業削減にも積極的に取り組んでいます。 リフレッシュ休暇やバースデー休暇などの制度も整備しており、仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。 ■当社の特徴 当社は1924年の創業以来、100年にわたり物流業界を支えてきた総合物流企業です。住友電気工業株式会社をはじめとする大手企業と長年にわたり取引を継続しており、全国に物流ネットワークを展開しています。 安定した事業基盤のもと、働き方改革や福利厚生の充実、教育制度の強化にも取り組んでおり、「安定した企業で長く働きたい」という方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いなべセンター 住所：三重県いなべ市北勢町阿下喜3436-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道三岐線／東藤原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,280円～218,280円 その他固定手当/月：42,400円～96,600円 ＜月給＞ 195,680円～314,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他変動手当　夜勤手当：日数×3,000円 ■賞与：年2回（2.58ヶ月※前年度実績） ■昇給：年1回 ■理論年収 ・20代前半　入社4年目　400万円 ・30代前半　入社7年目　480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【愛知／みよし】物流事務・物流管理～基本土日休み／大手と安定取引／創業100年/福利厚生◎
      ＜創業100年／未経験歓迎／物流業界トップクラス維持の安定企業でキャリアアップ／働きやすい環境＞ ■業務概要 創業100年を超える総合物流企業である当社にて、支店運営を支える物流管理職としてご活躍いただきます。 未経験からスタートした社員も多く、将来的には支店運営やマネジメント業務にも挑戦いただけます。 ■職務内容 物流管理担当として、倉庫管理・配車業務・事務処理など、支店運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。 社員やドライバーとのコミュニケーションも多いため、人と関わることが好きな方や、周囲と協力しながら仕事を進めたい方に最適なポジションです。 ◇入社後すぐにお任せする業務 まずは支店運営の基礎から学んでいただきます。 ・倉庫管理（荷物の確認・整理・在庫管理） ・配車業務（車両手配・スケジュール調整） ・事務処理（データ入力・書類作成） ・電話対応（社内外との調整業務） 先輩社員が丁寧にサポートするため、物流業界未経験の方も安心して業務を習得できます。 ◇将来的にお任せする業務 経験を積んだ後は、支店全体の運営に関わる業務にも挑戦いただけます。 ・営業活動 ・収支管理 ・労務管理 ・トラブル対応 ・支店長、次長など管理職としてのマネジメント業務 ■組織構成 営業職やアパレル販売、サービス業、事務職など異業種から転職した社員も活躍しています。 未経験からスタートした先輩も多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■研修・フォロー体制 先輩社員によるOJTを通じて実務を習得いただくため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働きやすい環境 当社では「無理なく長く働ける職場づくり」に注力しています。 ・リフレッシュ休暇 ・バースデー休暇 ・有給休暇取得推進 ・育児休暇取得実績あり 働き方改革にも積極的に取り組み、残業削減や休日数増加を進めています。 ■当社について 創業100年の歴史の中で培った物流ノウハウと安定した顧客基盤を強みに、現在も成長を続けています。 また、勤続祝い金・結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金など福利厚生も充実しており、10年以上勤務する社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊田支店 住所：愛知県みよし市三好町半野木1-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 豊田支店（豊田第1センター） 住所：愛知県みよし市根浦町5-2-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 豊田支店（豊田第2センター） 住所：愛知県みよし市福谷町定壱貫15-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他変動手当　夜勤手当：日数×3,000円 ■賞与：年2回（3.38ヶ月※前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイソウ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県津市芸濃町北神山工業団地1470-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全16件
    • 【三重／菰野町】FA装置設計◆部品設計経験者なら徐々にステップアップ可／フォロー体制◎・既存顧客中心
      • NEW
      ～装置設計へステップアップが叶う！／FA未経験歓迎／育成前提のフォロー体制／幅広い業界と取引あり～ ■募集背景 自動車・建設重機・医療介護ベッドなど、身の回りの製品を支える部品メーカーとして成長を続けてきた当社は、直近5年で従業員数が2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上を達成。 グループ全体では売上100億円規模に成長し、次は当社単体で「100億円企業」を目指しています。 その成長を支える新たな「FA事業」での募集です！ ■職務概要 製造現場の省人化・自動化を実現する FA搬送装置やパーツフィーダー等の機械設計をお任せします。 三重拠点では部品設計経験レベルから育てていく方針のため、 FA業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務内容 お客様の作業負担を軽減するための、自動化設備の設計業務です。 【業務の流れ】 ・営業から仕様書を受領 ・クライアントと仕様の打ち合わせ ・装置・部品の設計、図面作成 ・制御・組付けへの立ち会い ・納品・立ち上げ後のフォロー ※まずは部品設計・図面作成中心から担当し、徐々に装置全体の設計に携わっていただきます。 ■職務の特徴／魅力 ・既存顧客が中心（食品メーカー、自動車メーカー、重工業メーカー等） ・パーツフィーダーは幅広い業界で使われる装置 ・顧客が大手企業中心のため、安心して提案できる環境 ・新設備導入の提案など、設計＋αの経験も積める ■応募者へのメッセージ 「部品設計の経験しかないから不安」 「FAは難しそう」 そんな方こそ、ぜひご応募ください！ 三重拠点では育成前提の採用を行っています。 入社後は先輩社員が丁寧にフォローし、段階的にスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス 昇進に年齢や社歴は関係ありません。クライアントや社内の様々な部署と連携しながら仕事を進められる方、素直に意見を発信していける方であれば、積極的にキャリアアップしていける職場です。ゆくゆくは役職を目指していけるように、技術力とリーダーシップを磨いていきましょう。 ■働き方について 設計業務が中心となり、社内での設計・検討時間を大切にしています。 案件状況に応じて現地立ち会いはありますが、 無理な出張や常駐はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菰野工場　三重営業所 住所：三重県三重郡菰野町千草字中原野4632-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 その他固定手当/月：4,410円～54,410円 ＜月給＞ 239,410円～334,410円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によって前後する可能性があります ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与（業績による／過去支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市／転勤無】人事(採用・教育・労務)◆年休117日／5年で売上2倍！急成長中の部品製造メーカー
      • NEW
      ～直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長！／残業20h程・年休117日(土日休)・平均有給取得日数12日と月1回は取れる環境／転勤無・退職金制度有～ ■募集背景： 自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する当社。直近5年で従業員2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は当社単体で「100億円企業」を目指しております。その中で現在当社は「人」に投資をしていくフェーズに入っております。採用や人材育成、社内制度のアップデートなどを行う中で人事メンバーを増員採用します。 ■業務詳細： 会社の将来を担う採用・人材育成、もしくは社員の生活を支える労務管理いずれかをご担当いただきます。ご自身のご経験に沿って業務をお任せします。 ◇採用・人材育成 ・新卒採用(求人媒体、学校訪問) ・中途採用(求人媒体、転職エージェント)※新卒中途合わせて10名弱採用 ・研修の企画 ・人事制度の管理等 ◇労務管理 ・給与の計算 ・勤怠の管理 ・社会保険関連の業務等 ■将来のキャリアパス： 当社は能力重視の評価なので頑張り次第で昇進が可能な環境です。年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。※班長→係長→課長 ■組織体制： 50代後半課長の下、正社員3名他数名パートが在籍。採用経験などをお持ちの方は特に歓迎です。その他スマートHRなどの人事管理ツールや給与計算ソフトの仕様経験者の方も歓迎です。 ■業務の魅力： ・今後さらに成長し変化していく会社だからこそ、従業員が生き生きと働ける環境を作れるかが重要となります。経験の有無にかかわらずしっかりと教育していくので一緒に当社の未来を描いて行きましょう！ ・比較的ボトムアップの風土のため、ご自身の意見などは反映しやすい環境になります。 ・職場では、ほとんどの社員が中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■働く環境： ～社員のために働きやすい環境を整えています～ ・土日休み＆年間休日117日＋有休 ・各種手当が充実 ・賞与年2回＋決算賞与（過去実績あり） ・退職金など福利厚生◎ ・社内イベントがあり、職場の雰囲気も◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：三重県津市芸濃町北神山工業団地1470-3 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／下庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～265,000円 その他固定手当/月：4,410円 ＜月給＞ 239,410円～269,410円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によって前後する可能性があります ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与（業績による／過去支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニトランス株式会社

    航空運輸業
    東京都品川区東品川2-3-12TennozuBayTower13F東B
    • 設立 1971年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【中部国際空港】輸入通関業務◆三菱倉庫G／年休125日／土日祝休／働きやすさ○
      ＜東証プライム上場三菱倉庫Gで充実した海外ネットワークと豊富なノウハウを持ち国際航空貨物輸送を支える企業／年休125日・月平均残業20時間＞ ■仕事の内容： 三菱倉庫Gの航空貨物を中心に事業展開する当社にて、「航空輸送の輸入通関業務」をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 主に、法令に基づく税関への通関書類作成・審査・申告、税関や官公庁対応、営業・オペレーション部門や顧客との各種調整など ■ご入社後について OJTベースで先輩社員とともに業務を引き継ぎながら、航空貨物ならではのスピード感ある実務経験を積んでいただきます。通関士資格をお持ちの方は、通関書類の審査・申告など中心業務を、資格がない方は税関対応・申告書作成・通関士補助業務から段階的にお任せします。当面は中核メンバーとしてご活躍いただき、将来的には後輩指導や現場リーダー業務をお任せします。 ■魅力： 医薬品を筆頭に精密機器や化学品等多様な商品を責任を持って目的地へと届けています。仲間と協力し、共に助け合うことで課題を乗り越えていくチームワークが当社の強み。業界の流れを始め、日々様々なことを吸収しながら成長できる環境です。 ■組織構成： 中部空港通関課：課長1名、課員2名 ※管理職、営業部門など、多様なキャリアパスがございます ■当社について ◇「三菱倉庫株式会社」の航空貨物部門として、1971年に設立されました。三菱倉庫Gの充実した海外ネットワークと豊富なノウハウを活かした高品質なサービスが強みであり、取引先である様々なメーカーの商品を「安全」「確実」「迅速」に世界中の目的地へと運ぶ、物流ルートの開発を担っています。 ◇取り扱う商品は、医薬品を筆頭に多種多様であり、それらの商品を責任を持って目的地へと届けています。宇宙ステーションに関わる商品を輸送した実績もあります。 ◇事業にあたり、社内やグループ会社との連携も欠かすことはできず、仲間と共に課題を乗り越えていくチームワークが求めらる環境です。日々の業務に取り組む中で物流業界の流れを始め、様々なことを学びながら成長を図れる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部オペレーションセンター 住所：愛知県常滑市セントレア三丁目15番地2 AFSカーゴターミナル504号 勤務地最寄駅：名鉄線／中部国際空港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～302,000円 ＜月給＞ 223,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与実績：有(6/12月) ※想定年収は賞与額を月給×5.9ヶ月として算入 ・補足：2024年度実績5.9ヶ月※標準評価の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    三重県津市芸濃町椋本6203
    • 設立 1990年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市／未経験歓迎】一生モノの技術が身につく大型車整備士◆残業月25h程度
      【大型車両の修理・整備を中心に、未経験から専門スキルを身につけられる職場です／資格取得支援や手当も充実／アットホームな雰囲気が魅力】 ■本ポジションの魅力 ・未経験から一生モノの整備技術を身につけられる環境 ・大型車・特殊車両など、他ではなかなか経験できない整備に携われる ・残業は月平均25時間程度で、無理なく長く働ける ・自分が手掛けた車両が走る姿を実感できる、達成感のある仕事 ■業務概要 当社は大型自動車や特殊車両の修理・整備を手掛けており、主に三重県内の大手自動車会社や交通事業者との安定した取引実績を有します。 先輩社員の元で大型車の修理作業に取り組みながら、車両の点検・整備・修理全般に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・大型車や特殊車両の定期点検、メンテナンス作業 ・エンジンやブレーキ等の各種部品の分解・整備・交換 ・事故車両のレッカー作業や復旧サポート ・修理見積書の作成や納車前後のチェック業務 ・指導員のもとでのOJTによる実務習得 ・各種点検記録簿の記入等、事務処理業務 ■教育体制 入社後は、ベテラン社員のもとでOJTを中心に業務を覚えていただきます。 大型車・特殊車両の整備は奥が深く、すべてを一人で任されるようになるまでには長い年月がかかりますが、その分、一度身につけた技術は一生モノです。 最初は先輩の補助業務からスタートし、少しずつできる作業を増やしていくため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■組織構成 配属先は6名体制（全員男性）、40代～60代を中心としたベテラン揃いで、若手育成にも注力しています。 ■就業環境 週休2日制（年間休日102日）、有給休暇も取得しやすい環境／マイカー通勤可・駐車場無料／制服貸与 残業時間は繁忙期・通常期を問わず、月平均10時間程度です。 無理な長時間労働はなく、体への負担も抑えながら働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積みながら、将来的には整備士資格取得や現場リーダー、管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地元密着・安定成長の企業であり、社員同士の距離も近くアットホームな雰囲気です。未経験からプロを目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市芸濃町椋本6203 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中川メンテナンスサービス

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市港区須成町1-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水道設備のメンテナンス／未経験歓迎／暮らしの「水」を守る仕事
      ■水道メーターの取り付け・交換 ■水道管の修理・補修 ■バルブやフィルターの交換 ■設備の定期点検・メンテナンス ■Word・Excelを使用した報告書作成　など ＜私たちが守っているのは、生活に欠かせない「水」＞ 水道設備は、普段あまり意識するものではないかもしれません。 しかし、設備に不具合が起これば、そこで生活する方や施設を利用する方に影響が出ます。 だからこそ、この仕事では「たぶん大丈夫」で済ませることはできません。 作業後にきちんと確認する。 異常があれば報告する。 判断に迷ったら相談する。 そんな一つひとつの行動が、安全・安心な水道環境を守っています。 ＜まずは先輩と一緒にスタート＞ 入社後は、先輩社員のアシスタントとして現場へ向かいます。 工具の名前や使い方、設備の仕組み、作業手順など、基本から一つずつ覚えていきましょう。 最初から専門知識がある必要はありません。 部品交換や点検などから少しずつ担当し、実際の現場を経験しながら、できることを増やしていきます。 ＜仕事を覚えたら、裁量を持って働けます＞ ひと通りの仕事を覚えた後は、一人で担当する現場も増えていきます。 その日の作業内容を確認し、 「どの順番で進めるか」 「どうすれば効率よく終えられるか」 といった段取りも、自分で考えながら仕事を進めます。 誰かに常に細かく指示される働き方ではありません。 その分、自分の仕事には自分で責任を持つ必要があります。 分からないことや異常があれば、すぐに会社へ報告・相談できるサポート体制がきちんとあります。必要な報連相をしながら、任された仕事をきちんと進められる方であれば、徐々に裁量も広がっていきます。
      愛知県名古屋市港区須成町1-1 ※車･自転車通勤OK(無料駐車場あり) ◎社用車で直行直帰OKです。 ◎転勤がありません （アクセス） あおなみ線｢港北｣駅から徒歩14分
      月給28万円～35万円(能力･経験等を考慮の上､優遇) ※固定残業代は月20時間分として月額3.5万円～4.5万円を月給に含む。超過分は追加支給
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    株式会社スガナミ

    ゼネコン
    大阪府大阪市此花区春日出中2-7-13
    • 設立 1958年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【全国から勤務可能】土木施工管理◆年間休日123日（基本土日祝休み）／教育制度充実／
      □■一生ものの技術を学び、プロを目指したい方◎／インフラを支えるプレストレストコンクリート（PC）工法による橋梁工事の専門企業■□ ◎社会インフラを支えるスケールの大きな仕事 ◎未経験から専門スキル・資格を習得できる ◎教育体制が整っており、安心して成長できる ■業務概要： 工事が計画通りに、かつ安全に進むように現場全体をまとめるディレクターのような役割を担うポジションです。 先輩社員のサポートのもと、段階的に業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇施工管理（工事の進行管理） ◇品質管理（安全で高品質な構造物の維持） ◇工程管理（スケジュールの調整・管理） ◇安全管理（現場での事故防止） ◇労務管理（作業員の働きやすい環境づくり） ■入社後について： 入社後はすぐに現場へ配属するのではなく、研修を通してコンクリートの基礎知識や専門技術をしっかり学んでいただきます。 基礎を固めてから現場に出るため、自信を持って業務に取り組める環境です。 ■プレストレストコンクリート（PC）工法とは： コンクリートにあらかじめ高強度の鋼材で圧力（ストレス）を加えることで、強度や耐久性を高めた技術です。 一般的なコンクリートよりもひび割れに強く、長寿命な構造物を実現できるため、橋梁や大型建造物などに広く活用されています。 ■キャリアパス： 将来的には施工管理のプロフェッショナルとしてキャリアアップが叶う環境です。 ■就業環境： 建設業界はハードというイメージを持たれがちですが、当社は残業月15時間程度、現場への直行直帰も可能です。 メリハリをつけて働くことができ、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区春日出中2-7-13 勤務地最寄駅：JR桜島線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井県 住所：福井県内の現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋支店 住所：愛知県あま市上萱津池田1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：17,500円～23,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,500円～323,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（平均昇給率5％） ■賞与：年2回（過去実績：計3ヶ月分）※別途、業績により決算賞与あり ■別途、各種手当あり（規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／あま市】1からスキル身につく◎土木施工管理◆未経験・第二新卒歓迎／教育制度充実／基本土日祝休
      □■一生ものの技術を学び、プロを目指したい方◎／インフラを支えるプレストレストコンクリート（PC）工法による橋梁工事の専門企業■□ ◎社会インフラを支えるスケールの大きな仕事 ◎未経験から専門スキル・資格を習得できる ◎教育体制が整っており、安心して成長できる ■業務概要： 工事が計画通りに、かつ安全に進むように現場全体をまとめるディレクターのような役割を担うポジションです。 先輩社員のサポートのもと、段階的に業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇施工管理（工事の進行管理） ◇品質管理（安全で高品質な構造物の維持） ◇工程管理（スケジュールの調整・管理） ◇安全管理（現場での事故防止） ◇労務管理（作業員の働きやすい環境づくり） ■入社後について： 入社後はすぐに現場へ配属するのではなく、研修を通してコンクリートの基礎知識や専門技術をしっかり学んでいただきます。 基礎を固めてから現場に出るため、自信を持って業務に取り組める環境です。 ■プレストレストコンクリート（PC）工法とは： コンクリートにあらかじめ高強度の鋼材で圧力（ストレス）を加えることで、強度や耐久性を高めた技術です。 一般的なコンクリートよりもひび割れに強く、長寿命な構造物を実現できるため、橋梁や大型建造物などに広く活用されています。 ■キャリアパス： 将来的には施工管理のプロフェッショナルとしてキャリアアップが叶う環境です。 ■就業環境： 建設業界はハードというイメージを持たれがちですが、当社は残業月15時間程度、現場への直行直帰も可能です。 メリハリをつけて働くことができ、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井県 住所：福井県内の現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：17,500円～23,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,500円～323,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（平均昇給率5％） ■賞与：年2回（過去実績：計3ヶ月分）※別途、業績により決算賞与あり ■別途、各種手当あり（規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アペックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区西麻布3-23-7
    • 設立 1975年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【四日市】半導体製造装置サービスエンジニア◆国内唯一委託企業｜キヤノン取引｜日勤メイン
      ～需要拡大が続く半導体業界で未経験から専門技術を習得／キヤノン露光装置の国内唯一のサービス委託企業／直近3年で売上約200％成長・市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境～ ■概要 創業50年以上の安定基盤を持ち、半導体関連を中心に多角的な事業を展開しています。キヤノン製露光装置のフィールドサービス業務委託企業として国内唯一の実績を持ち、大手メーカーとの取引を継続しています。 ■採用背景 生成AIや自動車、IoT需要の拡大により半導体市場は成長を継続。同社も直近3年で売上約200％成長を実現しており、さらなる事業拡大と技術継承を目的に未経験者を含めた増員採用を行います。 ■業務内容 半導体メーカーに対し、生産を止めないための予防保全やメンテナンスを担当します。世界のモノづくりを支える半導体製造装置に携わりながら専門技術を習得できます。 ・定期メンテナンス ・不具合、故障対応 ・部品交換、調整作業 ・装置改造対応 ・装置移設、立上げ対応 ・関東近郊中心、一部全国出張あり ■組織構成： 四日市サービスセンターは現在約30名ほどのエンジニアが在籍。互いに助け合う社風と、面倒見の良い方が多い職場であり、平均勤続年数は約15年ほどと離職者も少ない環境です ■サポート体制 入社後は先輩社員と同行しながら簡単な点検業務から担当します。研修とOJTを通じて装置知識や作業手順を習得し、段階的に対応範囲を広げながら独り立ちを目指します。 ■働き方 日中のメンテナンスが中心。定期メンテナンス主体の為突発的な呼び出しや休日対応は多くありません。長年取引のある顧客を担当するため、双方の理解がある環境で業務を進められます。本ポジションでは四日市のお客様の担当がメインのため、宿泊を伴う出張はさほど多くはならない想定です。 ■特徴 最先端半導体を支える露光装置に携わり、高度な技術知識を習得できます。予防保全が中心のため、設備知識や課題解決力を磨き、市場価値を高められる環境です。 ■魅力 ・キヤノン露光装置の国内唯一のサービス委託企業として、希少性の高い経験を積めます。 ・成長を続ける半導体市場で、未経験から専門スキルを習得できます。 ・売上約200％成長を実現しながら、平均勤続年数約15年の安定した就業環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市サービスセンター 住所：三重県四日市市浜田町6-11 サムティ四日市ビル9階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 28歳 年収400万円／月給24万円＋残業月平均17時間＋賞与（経験1年） ■賞与：年2回（7月　12月） ■給与改定：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社葉山電器製作所

    機械部品・金型メーカー
    三重県津市美里町五百野1285
    • 設立 1960年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【津市】品質管理◇未経験歓迎／大手電機メーカーの協力会社／創業60年以上の安定企業／自社内一貫生産
      ～三重県津市／大手電機メーカーの協力会社で安定感抜群／退職金有 ～ ■業務概要： 自動車部品製造における品質管理業務を担当します。 ・工程内の不良や異常を分析し、原因究明から再発防止までを一貫して実施 ・製造現場と連携しながら、品質向上と安定生産に貢献 ■業務詳細： ・工程不良、工程異常の情報収集 ・分析 ・不良原因の調査と改善活動の推進 ・品質異常時の原因究明および対策対応 ・再発防止に向けた体制・工程改善 ・顧客納入品の品質不具合への対応 ■魅力ポイント： 製造・技術部門と連携しながら、品質向上に向けた改善活動を進めていきます。安定した製造基盤のもと、チームで支え合いながら、確かな品質づくりに貢献できる環境です。 ■当社の魅力： 業以来60年以上、パナソニック社のパートナー企業として安定した基盤を築いております。 優れた製品を開発・設計・製造するために、当社では「製品を生産する設備も自社で開発する」ことにこだわっています。 今後は一貫生産の強みを生かしながら、再び事業を拡大していくフェーズに入っております。
      ＜勤務地詳細＞ あのつ台工場 住所：三重県津市あのつ台1-1-7 勤務地最寄駅：紀勢本線／一身田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業月10H計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大同キャスティングス

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市港区竜宮町10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 397名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【中津川】未経験◎自動車部品の製造／年休130日以上・寮完備／大同特殊鋼Gの安定基盤／資格取得支援有
      ■仕事内容： 中津川工場にて、自動車向けターボチャージャー部品の鋳造工程をご担当いただきます。 ～大同特殊鋼グループの安定基盤のもと、未経験から専門技術を習得／家賃月8200円以下（光熱費別）の社員寮あり／航空機分野や発電関連分野などにも事業を拡大中～ 一般的な鋳造は溶かした金属を型へ流し込みますが、当工場では溶融金属を吸い上げる独自技術を採用しています。複雑で薄肉な形状の製品を高精度に製造できることが強みです。 入社後はOJTを通じて基礎から学べるため、製造未経験の方も案してスタートできます。また、業務に必要な資格は会社負担で取得でき、着実にスキルを身に付けられる環境です。 製造業経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップや資格取得によるキャリアアップを目指せます。 ■今後について： 担当製品は自動車の燃費向上やCO2削減に貢献するターボチャージャー部品です。 また当社は、航空・防衛分野や火力・原子力発電向け部品分野への展開も進めており、事業の多角化による長期的な成長が期待できます。 ■勤務体系 3班による2交替勤務（4勤2休） 8:20～17:30 20:20～翌6:00 ■当社の特長： 当社は世界的な特殊鋼メーカーである大同特殊鋼のグループ企業で、総合鋳造メーカーです。今回担当して頂くタービンホイールは自動車のターボチャージャーの部品です。ターボチャージャーとは自動車の排気ガスを利用して、燃費の向上をよくする為に必要な部品です。 環境対策部品として、CO2排出削減に貢献しています。 ■働きやすい職場： 同社では社員が働く環境の整備にもチカラを入れています。25年度の残業平均時間は月20時間程度です。 ■社員寮について(入居条件有り)： 家賃月8200円以下（光熱費別）の個室で、寮長さんがおり朝ごはん311円、晩ごはん655円。また、寮内にはソファーとテレビ、自動式麻雀卓のある共有スペース、洗濯機と乾燥機と冷蔵庫が設置。さらにトレーニングルームには卓球台やエアロバイクもあり、運動不足も解消できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中津川工場　 住所：岐阜県中津川市茄子川1642-144 勤務地最寄駅：JR中央線／美乃坂本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 3年目：440万円 5年目：450万円 10年目：530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／港区】★未経験歓迎★鉄道関連製品の製造職～年休124日/個人ロッカー・食事補助有～
      ～「マンガンクロッシング」トップクラスシェアを誇る鋳物メーカーで専門技術を習得／食堂補助・休憩室・個人ロッカー完備～ ■業務内容 総合鋳物メーカーである当社にて、鉄道の分岐点に使用される「マンガンクロッシング」の製造業務全般をお任せします。 具体的には、以下のいずれかの工程を担当いただきます。配属は、ご入社後に適性やスキルを考慮し決定いたします。 ■業務詳細 【造形工程】 木型に砂をくっつけて鋳型を形成する工程です。機械を操作し、出てきた砂を木型の周囲に手作業で丁寧にくっつけていきます。2～3メートルの大型製品も扱うため、力強さと繊細さが求められる奥深い作業です。 【溶解工程】 鋳型に入れる金属を溶かし、精錬する工程です。溶解装置のオペレーターとして、金属の種類に応じた温度調整を行い、求められる成分規格通りに材料を調整していきます。 機械操作だけでなく、金属の配合や割合によって変化する状態を見極める高度なスキルが求められます。 【成形工程】 鋳型に溶かした金属を流し込み、最終的な製品の形に仕上げる工程です。NC旋盤などの機械操作を通じて、製品を設置・加工します。その後、最終調整として、手作業で研磨・調整を行います。 ■配属組織 製造部門には89名が在籍しており、各工程別の3チームに分かれています。 各チームはさらに係に分かれており、入社された方の特性に合わせて最適な配属を検討します。 ■はたらき方・環境 ・勤務形態：4勤務2休暇のシフト制で、日勤と夜勤を交互に繰り返します（例：4日日勤→2日休み→4日夜勤→2日休み）。規則的なシフトサイクルで、身体への負担を考慮した働き方が可能です。 ・休憩室、鍵付き個人ロッカーを完備 ・食堂では1食あたり170円の補助があり、通常500円以下の価格で食事をすることができます。 ■当社の強み 新幹線や鉄道の線路に使われる「マンガンクロッシング」のトップクラスシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。 また、自動車部品や産業機械分野向けなど、幅広い業界に多様な製品を納入。次の100年を見据え、大同特殊鋼との連携による「特殊鋼」のさらなる活用や、 100年以上にわたり培ってきた「鋳造」技術・ノウハウを活かした次世代製品の開発にも注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区竜宮町10 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～277,600円 ＜月給＞ 200,000円～277,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じて当社規定にて決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＣファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝4-14-1第二田町ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,768名
    • 平均年齢 49.3歳
    求人情報 全104件
    • 【愛知】施設管理（技術企画）◆設備管理の改善・省エネ推進を担当／安定の企業基盤・福利厚生◎
      【工場・ビルの設備管理経験を活かしてキャリアアップ／NECグループの安定基盤のもと設備改善や省エネ推進など、より上流の業務に携われる環境！】 ■業務内容 大規模施設（工場・ビル）における建物設備・付帯設備・ユーティリティ設備の管理業務に加え、設備管理の高度化や業務改善を推進する技術職としてご活躍いただきます。設備のライフサイクルマネジメント（LCM）の観点から、IT活用による効率化・省人化や保全業務の改善、省エネルギー施策の企画立案を行い、施設全体の最適化を担っていただきます。 ＜主な業務一例＞ ・LCM（ライフサイクルマネジメント）に基づく設備管理計画の立案 ・ITを活用した業務効率化、省人化施策の企画・推進 ・エネルギー管理および省エネルギー施策の立案・実行 ・保全業務の改善、標準化の推進 ・営業担当と連携した顧客折衝および提案支援 ・建設部門、工務部門との連携・調整業務 ・現場オペレーターのマネジメントおよび技術支援 ■NECファシリティーズのIFMとは NECファシリティーズが提供するIFM（Integrated Facilities Management）は、工場・オフィスビル・データセンターなどの大規模施設を対象に、設備管理から保全計画、エネルギー管理、設備更新までを一貫して担う施設マネジメントサービスです。運転管理だけでなく、設備のライフサイクル全体を見据えた改善提案や企画業務にも携わることができ、施設管理の専門性を高めながら上流工程にも挑戦できます。NECグループの事業基盤を支える重要なポジションとして、お客様の事業継続と施設価値向上に貢献しています。 ■当社の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により、止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 https://www.necf.jp/recruit/culture/career.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小牧ＦＭセンター 住所：愛知県小牧市大字岩崎2808 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ NEC中部ビル 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-1 NEC中部ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部エリア事業拠点（豊田市西広瀬町桐ヶ洞） 住所：愛知県豊田市西広瀬町桐ヶ洞543 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 525万円～912万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,500円～404,500円 ＜月給＞ 279,500円～404,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回、賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】施設管理（技術企画）◆設備管理の改善・省エネ推進を担当／安定の企業基盤・福利厚生◎
      【工場・ビルの設備管理経験を活かしてキャリアアップ／NECグループの安定基盤のもと設備改善や省エネ推進など、より上流の業務に携われる環境！】 ■業務内容 大規模施設（工場・ビル）における建物設備・付帯設備・ユーティリティ設備の管理業務に加え、設備管理の高度化や業務改善を推進する技術職としてご活躍いただきます。設備のライフサイクルマネジメント（LCM）の観点から、IT活用による効率化・省人化や保全業務の改善、省エネルギー施策の企画立案を行い、施設全体の最適化を担っていただきます。 ＜主な業務一例＞ ・LCM（ライフサイクルマネジメント）に基づく設備管理計画の立案 ・ITを活用した業務効率化、省人化施策の企画・推進 ・エネルギー管理および省エネルギー施策の立案・実行 ・保全業務の改善、標準化の推進 ・営業担当と連携した顧客折衝および提案支援 ・建設部門、工務部門との連携・調整業務 ・現場オペレーターのマネジメントおよび技術支援 ■NECファシリティーズのIFMとは NECファシリティーズが提供するIFM（Integrated Facilities Management）は、工場・オフィスビル・データセンターなどの大規模施設を対象に、設備管理から保全計画、エネルギー管理、設備更新までを一貫して担う施設マネジメントサービスです。運転管理だけでなく、設備のライフサイクル全体を見据えた改善提案や企画業務にも携わることができ、施設管理の専門性を高めながら上流工程にも挑戦できます。NECグループの事業基盤を支える重要なポジションとして、お客様の事業継続と施設価値向上に貢献しています。 ■当社の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により、止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 https://www.necf.jp/recruit/culture/career.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部エリア事業拠点（岐阜県揖斐郡大野町下磯） 住所：岐阜県揖斐郡大野町下磯237-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 525万円～912万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,500円～404,500円 ＜月給＞ 279,500円～404,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給／年1回、賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美和工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市南区鶴里町3-32
    • 設立 1954年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/南区】ゴム製品のルート営業◆転勤なし／土日休み／残業少なめ／大手と取引で業績安定◆
      ～自動車通勤可／残業月17H程／直行直帰可／機械メーカー中心に大手取引先が多数あり。市況に左右されずらく安定した業績◎／成果は賞与に反映～ ＼納品や見積作成サポートのアシスタント、商品の配送担当がいるためお客様との“関係構築”に専念できる／ ■業務内容・ミッション： 工業用ゴムやプラスチック製品の専門商社として販売を行う第二事業部(一部お客様のニーズに合わせて加工も行えます)にて、機械メーカーのお客様を中心にルート営業をお任せします。 当社の営業で最も大切なのは、お客様に一番に相談いただける関係を築くこと。そのため、ご入社いただく方には、お客様先に足しげく通い関係構築・ニーズ確認を行うことを期待します。 ※飛び込みや新規開拓の営業はないため、ルート営業に集中できます。新規取引は基本的にお客様紹介です。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案営業 └担当エリア：東海4県（愛知県が中心です。1週間でどのエリアのどのお客様にお伺いするのかは営業の裁量で決めることができます。） 　宿泊を要する出張頻度：年に0~2回程度 　1日の訪問件数：3~6社程度 ・見積の最終確認 └事務スタッフがたたきを作成するため、営業が提出するための手直しや最終チェックを行います ・製品の調達、納品対応 └メーカーへの在庫確認や発注は事務スタッフが対応します。納品は配送スタッフが行いますが、営業も急ぎの対応が必要な時や訪問のついでに納品対応をいただきます。 ・メーカー同行による提案活動、新商品説明(月に数回) └扱う商材は、搬送用ベルト・伝導ベルト、工業用樹脂ホース、ゴムホース、エンジニアリングプラスチック、樹脂加工品など。 　お客様は機械メーカーが中心です。お客様の機械の納品先は自動車業界、半導体業界、食品業界等、多岐にわたり、FA機械のニーズも増えていることから安定して依頼を多くいただけています。 ■魅力・やりがい： ・メーカーと距離が近く、同行や勉強会で知識を習得できます。 ・直行直帰OK、水曜はノー残業デー、残業月17h程度と働きやすい環境です。 └10時～16時が外回り、帰社する際は帰社後に事務処理を行います。 ・社員同士はもちろん、会長・社長との距離も近く、同行してもらう機会もあります。雑談もできる関係性で、現場を理解いただけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区鶴里町3-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 固定残業30時間分とみなして営業手当50,000円/月を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/南区】＜未経験者歓迎＞ルート営業◆土日休／転勤なし／ノルマ無し／大手と取引で業績安定◆
      ～転勤なし／自動車通勤OK／残業は月17H程度／直行直帰可／大手取引先が多数ありで安定した業績◎／成果は賞与に反映～ ★毎週水曜日はノー残業デー/有給も取得しやすい環境で働きやすさ◎★ 工業用ゴムやプラスチック製品の製造・販売を行う当社で、ルート営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・既存のお客様への定期訪問・ヒアリング 「今使っている部品で困っていることはないか」などを伺い、最適な製品を提案します。 担当エリアは東海4県のみ（愛知県中心）。 1日の訪問件数は3～6社、宿泊を伴う出張は年0～2回程度です。 ・見積作成・納品対応 見積や書類作成は営業事務がフォロー。営業に集中できる環境です。 ・メーカー研修・勉強会への参加 商品知識は入社後にしっかり学べるため、業界・営業未経験でも安心です。 ■扱う商材： 自動車部品メーカーや機械メーカーに向けて、 ベルト ゴムホース エンジニアリングプラスチック製品 などを提案します。 「モノづくりを支える仕事」として、やりがいを感じられます。 ■組織構成： 営業4名で対応しており、内勤スタッフも4名がフォロー体制を整えています。業界未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導します。 ■働きやすさの魅力： ・各営業担当が裁量権をもって活動できるため、自身でコントロールしながら業務を遂行いただけます。 そのため、残業時間は平均17時間程度に抑えられています。 勤務時間は10時～16時が外回りの時間で、帰社後は事務処理を行います。 ・毎週水曜日はノー残業デー！仕事とプライベートとメリハリをつけながら就業可能です。 ・有給取得の相談もしやすく、前もって予定を決めておくことが可能です。ワークライフバランスの向上に努めています。 ■キャリアパス： 入社後→OJTやメーカー研修で商品知識・営業フローを習得→担当顧客を持ち、独立した営業活動→実績に応じて主任→さらなる成績により係長 ■この仕事の魅力： （1）大手取引先が多く、安定した業績 （2）未経験から営業スキルと専門知識が身につく （3）お客様から「あなたに任せたい」と頼られるやりがい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区鶴里町3-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 固定残業30時間分とみなして営業手当50,000円/月を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共栄工業

    自動車部品メーカー
    三重県津市安濃町内多2337
    • 設立 1985年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【津市】溶接：未経験歓迎／完全週休二日制／20～40代まで幅広く活躍中！
      ■仕事内容： ロボットを使っての溶接や、ハンド溶接をお任せします。 ロボットの操作、溶接条件の設定、製品の検査なども行います。 また、ラインの要員管理、生産計画の管理なども行って頂きます。 ■職務詳細： ・生産準備（溶接ロボットのティーチング/製品・溶接状態の見極め/作業者教育など） ・生産ライン管理（安全面/計画に合わせた生産の推進/不具合防止） ・改善（生産効率向上/不具合対策/安全対策、品質/安全未然防止対策） ■職務の魅力： ・上記にもありますが、複数台のロボットをつないだラインでの生産をメインにしてハンドでの溶接などの、個人の技術を生かした仕事も有り、レベルアップが期待できます。 ・大型２輪車の排気部品がメインとなりますが、アメリカ、ヨーロッパをはじめとして世界中に輸出しています。国内でも大型2輪のマフラーは目立つ所に付いているので自分が製造した製品を実際に街中で見る喜びを感じられます。 ■目指せるキャリア： 適性や希望に応じて、溶接や他工程のポジションも挑戦することが可能です。 「モノづくりには携わりたいが、自分に何が適しているかわからない」という方も 入社後、各ポジションを経験していただいてから配属先を決定することも可能です。 ■組織体制： 生産課　溶接係に配属されます。 正社員７名、派遣37名の体制で、チームワークを重視しながら業務を遂行しています。 経験豊富なスタッフと協力しながら、効率的に生産を進める環境が整っています。 ■当社について： 株式会社共栄工業は、売上高1,500億円超、国内外に生産拠点を展開する三恵技研工業株式会社のグループ会社です。グループとして確かな取引基盤と長年の技術蓄積があり、景気変動の影響を受けにくい安定した事業環境が強みです。 主力事業である四輪・二輪自動車部品製造においては、最新のプレス加工機や溶接設備を活用し、安全性・品質を重視した製造体制を構築。未経験からでも段階的に技術を習得できる教育体制が整っており、腰を据えて長く働ける職場環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市安濃町内多2337 勤務地最寄駅：津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,960円 ＜月給＞ 203,960円～303,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 （月30時間程度の残業を含みます） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市】金属プレス：未経験歓迎／完全週休二日制／20～40代まで幅広く活躍中！
      ■仕事内容： 各種金属プレス加工、生産業務・プレス機への金型着脱・要員管理・その他関連業務 ■業務概要： 当社では主に自動車部品の製造を行っており、プレス工程から溶接工程・組み立てまで一貫して生産を行っています。 大型二輪車のマフラー製造をメインに、ホンダ様、カワサキ様、スズキ様向けの製品を納めています。 プレス係では、四輪車のラインスペーサーによる自動機ラインでの生産や、ホンダ様向けBODY部品、ダイハツ様向け排気部品の生産を行っています。 ■職務詳細： ・生産準備（金型脱着/製品の見極め/作業者教育など） ・生産ライン管理（安全面/計画に合わせた生産の推進/不具合防止） ・改善（生産効率向上/不具合対策/安全対策、品質/安全未然防止対策） ■職務の魅力： 自動機による生産や、大型二輪車のマフラー製造での深絞り加工やパイプ加工など多様な技術を習得できるため、金属加工プレスの技術力向上が期待できます。 ■組織体制： 生産課プレス係に配属されます。 正社員7名、派遣20名の体制で、チームワークを重視しながら業務を遂行しています。 経験豊富なスタッフと協力しながら、効率的に生産を進める環境が整っています。 ■目指せるキャリア： 適性や希望に応じて、溶接や他工程のポジションも挑戦することが可能です。 「モノづくりには携わりたいが、自分に何が適しているかわからない」という方も 入社後、各ポジションを経験していただいてから配属先を決定することも可能です。 ■当社について： 株式会社共栄工業は、売上高1,500億円超、国内外に生産拠点を展開する三恵技研工業株式会社のグループ会社です。グループとして確かな取引基盤と長年の技術蓄積があり、景気変動の影響を受けにくい安定した事業環境が強みです。 主力事業である四輪・二輪自動車部品製造においては、最新のプレス加工機や溶接設備を活用し、安全性・品質を重視した製造体制を構築。未経験からでも段階的に技術を習得できる教育体制が整っており、腰を据えて長く働ける職場環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市安濃町内多2337 勤務地最寄駅：津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,960円 ＜月給＞ 203,960円～303,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 （月20時間程度の残業を含みます）＊会社の平均残業時間20時間程度 ■賞与：年2回 ■食事手当て：3960円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西原環境

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー
    • 設立 1964年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全20件
    • 【名古屋】設備施工管理／官公庁向け水処理施設◆土日祝休／残業15～20h◆働き方改善＆専門性UP
      ～業界・領域不問！働き方改善＆専門性UP叶う◎／創業100年以上の老舗×世界有数の総合水処理メーカーグループ～ ＜おすすめポイント＞ ・社会インフラ×官公庁案件！景気に左右されにくく安定性◎ ・年間休日120日・土日祝休み・残業月15～20h ・転勤ほぼなし／近隣エリア中心／事務作業は在宅可 ■業務概要： 官公庁案件を中心とした水処理施設の設備の入れ替えや修理における、施工管理業務をお任せします。 最初は現場責任者のサポート役としてスタートし、仕事の流れや会社のやり方に慣れていただきます。 経験豊富な上司や先輩がしっかりフォローしますので、これまでの経験を活かしながら安心して働けます。 ■主な仕事内容： ・工事計画の立案、施工計画書の作成 ・協力会社との打ち合わせ ・工程管理、品質管理、安全管理 ・見積作成、予算管理 ・設備の試運転、引き渡し対応 ※対象：下水処理場に設置される遠心脱水機や除塵設備などの水処理関連設備 ※工期：1カ月～半年程度が中心です。 ※事務作業はご自宅で行うこともできます ※中部エリアがメイン ■手当について 7営業日以上の長期出張の場合は出張日当がございます。（一般職2000円/日　・管理職2200円/日） 自宅から通勤できない現場へ常駐する場合の遠隔地手当や、現場代理人や監理技術者として業務に従事する場合には別途手当支給あり（月額4万円～10万円） ■就業環境： ・年間休日120日・完全週休2日制、土日祝休み ・官公庁案件が多いため工程が安定しており、残業は月平均15～20時間程度 ■キャリアパス 将来的には現場代理人や監理技術者として大規模案件を担当いただくことを期待しています。 資格取得支援制度や各種研修制度も充実しており、水処理プラント分野の専門性を高めながら市場価値向上を目指せます。 ■同社について 1917年創業。水処理を中心に活動し、現在では上下水道処理施設の設計、建設、運転・維持管理を行っています。 ヴェオリアグループの一員であり、世界中の先進的な技術や経営ノウハウを取り入れています。 【採用に関する調整や事務手続きはヴェオリア・ジャパン合同会社に委託しております】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区栄一丁目24番15号 JPR名古屋伏見ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収は、前職での年収や経験を考慮し決定致します。 賞与：年2回（7月夏1.54ヵ月、12月冬1.54ヵ月） 業績によって期末賞与あり（3月） ※基本の勤務時間(7.75時間)と現場勤務時の勤務時間に差異が生じる場合は、差分を手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地相談】オープンポジション(技術系）※施工管理経験歓迎！／土日祝休／年休121日／福利厚生充実
      ～創業100余年の老舗／資格取得支援も充実！スキルアップを積極的にサポート／安心して長く働いていきたい方へ◎ライフラインに密接に関わる事業を展開しているため、安定した職場環境で長期的に働けます～ ■業務概要： ご本人様とご面談の上、キャリア形成においてのご希望やご経験からポジションをご提案いたします。施工管理やメンテナンスなどの職務内容で幅広く想定しています。 ■想定ポジションの業務詳細： （1）自社施工水処理プラントの機器や自社機器の整備（修繕工事）のメンテナンスや施工管理業務 ・水処理プラントに設置している装置の更新・改修・修繕工事の施工管理 ・案件は数百万円～1億円くらいまで ・予算管理・発注管理・工程管理・安全管理・労務管理等、施工に関する全ての管理を担当 （2）更新・改修工事の現場代理人、監理技術者業務 ・上下水道プラント内に設置されている自社製品の更新・改修・修繕工事 ・設計や積算、予算管理、施工管理、試運転、引渡し等同時に複数の業務を担当していただく場合もあります。 ■就業環境： ・土日祝休みで年間休日121日で、なるべく残業もしないよう、残業管理徹底を目指し、働きやすさを第一に考えております。ワークライフバランスが整えやすい環境です。 ・資格取得サポート：研修を含めたサポートがあり、資格取得時には手当もあります。 ・手厚いフォロー体制が整っておりますため業界未経験の方もご安心ください。 ■同社について： 株式会社西原環境は1917年に創業し、水の活用を通じて社会貢献を目指しています。水処理を中心に活動し、現在では上下水道処理施設の設計、建設、運転・維持管理を行っています。同社はヴェオリアグループの一員であり、世界中の先進的な技術や経営ノウハウを取り入れています。「自然から得たものは自然に返す」という基本理念を基に、技術革新や新しい考え方を積極的に取り入れ、社会に貢献する企業であり続けることを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区栄一丁目24番15号 JPR名古屋伏見ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収は、前職での年収や経験を考慮し決定致します。 上記想定年収には季節賞与と想定残業時間の残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーム断熱株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県長久手市片平1-1105
    • 設立 1998年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県長久手】未経験歓迎/建材のルート営業・工事管理■住宅などに使用されるウレタン断熱材/ノルマ無
      • NEW
      ＜業界内でも高いシェア/急成長中/ウレタン断熱材施工サービス＞ ＜既存顧客中心に営業/打合せから施工管理まで/ノルマなし＞ ＜未経験からスタートの社員多数/研修充実/働きやすい環境＞ ■業務概要 当社が提供するウレタン断熱材の施工サービスにおける、商社・工務店・ハウスメーカーなど既存取引先へのルート営業と簡単な施工管理をお任せします。主に既存顧客との信頼関係を深め、現場が円滑に進むようサポートする業務です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問による関係構築やニーズ把握 ・施工スケジュールの管理・調整や現場進行状況の確認 ・簡単な施工管理（Excelによる入力作業や図面チェック等） ・見積もりや提案資料の作成、見積内容のご説明 ・現場や顧客からの問い合わせ対応 ・一部、新規営業活動（既存顧客からの紹介や拡大時のみ） ■扱うサービス ウレタン断熱材を中心とした住宅向け断熱施工サービスを提供しています。高い断熱性能と省エネ効果により、建築業界内で高い評価を受けています。 ■組織構成 20代～40代の幅広い社員が活躍しており、異業種出身者が多数在籍。チームワーク重視で、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■業務の魅力 既存顧客中心のルート営業のためノルマはなく、関係性構築や現場管理を通じて信頼を得られるポジションです。 ■教育体制 入社後はマンツーマンのOJTや現場同行による研修を実施。施工知識や営業ノウハウは基礎から丁寧に習得できます。 ■主な一日の流れ 8時30分　出社 ・メールチェック/顧客からの問合せ対応。 ※見積作成の依頼については図面を積算部へ展開するなど、業務が円滑に進むよう段取りします。 ・自身が担当する現場チェック（一日4件～5件程度） ・進捗状況の確認/工事・作業を想定した環境整備・確認 ※トラックの搬入スペースを事前に作るなど、作業が円滑に進むよう手配します。 15時00分　帰社 ・メールチェックや顧客からの依頼対応および事務処理 ※朝に依頼した積算部からの情報を基に見積書の作成をするなど事務対応を進めます。 17時30分　退社 残業も少なめでメリハリのある環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県長久手市片平1-1105 勤務地最寄駅：東部丘陵(リニモ)線／杁ヶ池公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,200円～280,000円 固定残業手当/月：86,800円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり/年2回（前年実績2か月）※決算賞与(業績による) ■出張手当別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファ

    設備管理・メンテナンス
    三重県津市一身田大古曽836-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県津市＊転勤無】防災部門の管理職◆防災現場管理の経験活かせる／健康経営優良法人2024認定
      ～健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）および女性活躍推進企業／中途採用者が多く、風通しよく、馴染みやすい環境／転勤なし・自動車通勤可・年休115日～ ■業務内容： ・防災部門の現場を含め、売上の管理等部門全体の管理をお任せしたいです。 ・現在主任1名が班員4名を教育・指導しながら現場を回している状況のため、班員の指導・教育もお願いしたいと考えております。 ■組織構成： 計5名（20代以下 2名／30代 1名／40代 1名／50代 1名 ※男性4名・女性1名） ■担当者よりメッセージ： 人々の生活を守り、住みよいまちづくりに貢献する。地域密着で安心を届け続けませんか？ 業務は企業様相手をベースにしているため、安定した仕事をすることができます。お客様に感謝されるプロフェッショナルとして成長できます。 ■会社の雰囲気： 圧のある上下関係は全くなく、部署・年齢の垣根超えて社員同士の仲がいいです全社として気さくな方が多く、居心地の良い職場であると嬉しい声を頂きます◎また、中途採用者が多い職場ですので、風通しもよく、とても馴染みやすい環境です。 ■当社の安定性： 顧客としては主に公民館などの公共施設や老人保健施設、旅館、企業などです。消防や情報通信、電気などの事業は施設内でも重要な基幹設備となりニーズとしては安定的に頂いております。また当社の業務は地域電力供給事業者との連携をベースとしているため安定しております。 健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）および女性活躍推進企業です。 若者や女性が活躍できる会社を目指しています。 ■当社について： 消防防災設備保守・工事事業を実施する「アルファ防災会社」として平成3年に設立しました。平成7年に情報通信設備保守・工事事業に取組み、平成24年には太陽光設備販売・工事事業を開始し、令和5年には配電線保安業務を開始。時代に合った、なくてはならないサービスを提供し、地域の生活を支えています。 企業様相手のお仕事が主体ですので、安定して働いていただくことができます。 また、働き方改革・DXも積極的に取り入れており、社内でも常に進化し続けています。中途採用者が多い職場ですので、風通しもよく、とても馴染みやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市一身田大古曽836-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年実績：業績に応じて年3回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・津市／転勤なし】＜5G基地局×安定案件＞ 電気通信施工管理／公共×大手取引／資格支援◎
      ～三重の津市中心！／長期休暇もしっかり休める／資格取得支援◎～ ■業務内容： 三重県を中心に施設運営等に不可欠な防災設備等を設計・保守を行う当社にて施工管理職として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 大手携帯基地局設備の改修や保守・保全業務 現在では５G環境を実現するためアンテナ工事等の通信設備工事の施工管理を担当いただきます。 ■組織体制： 部長1名　班長２名（保守業務中心となります。） ■教育環境： ・まずは座学で業務内容を学んでいただきます ・その後、OJTとして先輩についていただいて業務を覚えて頂きます。 ※担当案件の内容にもよりますが、5年～10年を目途に一人前になっていただきます。 ■就業環境： ・基本的に出張発生時にも日帰りでの対応になります ・休日の急な呼び出し等はなく、夜勤の際には事前に準備の上ご対応頂きます。 ■会社の雰囲気： 圧のある上下関係は全くなく、部署・年齢の垣根超えて社員同士の仲がいいです全社として気さくな方が多く、居心地の良い職場であると嬉しい声を頂きます◎ ■キャリアチェンジ： キャリアアップの一環として、消防や情報通信などの他部署への移動も相談可能であり、多様な経験を積むことができます◎ ■当社の安定性： 顧客としては主に公民館などの公共施設や老人保健施設、旅館、企業などです。消防や情報通信、電気などの事業は施設内でも重要な基幹設備となりニーズとしては安定的に頂いております。また当社の業務は地域電力供給事業者との連携をベースとしているため安定しております。 ■当社の特徴： 顧客としては主に公民館などの公共施設や老人保健施設、旅館、企業などです。消防や情報通信、電気などの事業は施設内でも重要な基幹設備となりニーズとしては安定的に頂いております。また当社の業務は地域電力供給事業者との連携をベースとしているため安定しております。 業務としては複数人で取り組むためことが社員同士の連携する機会も多い環境となります。また待遇面では資格取得や実力、実績次第で昇給・賞与アップも可能です。 真夏日の現場手当支給やインフルエンザ予防接種代を全額補助するなど、従業員の健康を重視しており、働きやすい環境の整備、福利厚生に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市一身田大古曽836-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験／実績に合わせて年収の増減があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤ化成株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    愛知県名古屋市南区南野3-204
    • 設立 1977年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 化学業界出身歓迎【名古屋／転勤無】工業用切削油の合成・開発◆残業ほぼなし／自分のペースで仕事
      ～残業ほぼゼロ！転勤無・出張無で腰を据えて働ける環境／愛知のモノづくりに欠かせない切削油の開発に貢献～ ■採用背景 当社は創業65年以上、工業用切削油の製造販売を行い、長年の技術と信頼を築いてきました。今後も将来に向けてお客様に安全・安心の製品を安定的にお届けできますよう研究開発体制を整えるため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 工業用切削油の設計・研究開発業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を含みます： ・お客様の要望に合わせた工業油（切削油）の合成設計 ・合成用原料（原油）の仕入れ管理 ・お客様の要望に応じた問い合わせ対応 ・ISO関連書類の作成、対応　等 ◇業務の魅力 ・実施の製造業務は別担当が行いますので、合成フォーミュラの設計や問い合わせ対応に専念できる環境です。 ・自分が計量、設計したものが、すぐ結果物として目の前で確認できますので、大きな達成感が味わえる仕事です。 ・技術折衝のため、営業と客先訪問に同行する場合もございますが、愛知県の顧客がほとんどで日帰り訪問となりますので出張はございません。 ■組織構成 当社社員数は12名で、研究部門ではベテラン社員1名と共に仕事を進めていただきます。少人数の組織で、製造担当や営業担当とも密に連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力 ・ほぼ残業なしで、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境 ・小規模な企業ならではの風通しの良さ ・長期的なキャリア形成が可能なポジション ・自分のペースで仕事を進められる ■当社の魅力： 創業65年以上、愛知のお客様、特に自動車部品メーカーを重心として工業用切削油を納品して来ました。当社の強みはお客様の要望に合わせた柔軟なカスタマイズ能力であり、モノづくり産業がある限り今後も継続的な需要が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区南野3-204 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロヒジ

    人材派遣
    愛知県名古屋市南区鶴見通６丁目２番地の２
    • 設立 1915年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 航空機の部品製造／月収40万円以上可／年間休日123日／寮有
      • NEW
      航空機の主翼部分に使われる カーボン複合材部品を製造します。 飛行性能や安全性を支える非常に重要なパーツです！ ＜具体的には＞ ●シート材を順番に重ねる ●設備のボタン操作 ●仕上げ加工 ●品質チェック ●次工程へ引き継ぎ ※無期雇用派遣※ 勤務地は大手メーカーですが、雇用主は当社です。 正社員として雇用を継続しながら、長期的な雇用を行います。 ●手順書もあり、工程ごとの分業制なので、難しい判断はありません。コツコツ進める作業中心ですが、ただの「作業」で終わらないのがこの仕事の魅力♪あなたが関わった部品が、世界を飛ぶ航空機に使われるというスケールの大きなモノづくりです！ 作るのは飛行機の羽部分に使われる軽くて丈夫なパーツ。「難しそう…」と思う方もいるかもしれませんが、実は航空機部品の製造の中でも、主翼製造は比較的覚えやすく、未経験の方も始めやすい工程が多いんです◎ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後～2週間 まずは研修からスタート！工具の使い方や作業ルールなど基礎から学べます。何か困ったことや悩み事があればクロヒジの専任スタッフに相談することも可能！ ▼部門配属後 約1ヶ月間はOJTを通して先輩がサポート。段階ごとに少しずつ覚えていけるので、実際に活躍中のスタッフも未経験スタートがほとんどです。 ＜入社後のイメージ＞ 働きながら少しずつ専門知識や技術を身につけ、 航空機づくりに関わるモノづくりの仕事に挑戦できます。 また、安定した収入を得ながら、 「長く続けられる仕事」として働いているスタッフも多数。 一つひとつの作業を積み重ねながら、 少しずつできることを増やしていける環境です。
      〒455-8515 愛知県名古屋市港区大江町10番地 ●名鉄常滑線「大江駅」から車で6分 ●名鉄築港線「東名古屋港駅」から徒歩3分
      月給29万3200円～40万円 ＜月収例／入社1年目＞ 月収40万円 ＝月給29万3200円～＋残業・夜勤手当 ※試用期間3ヶ月あり （条件変動なし/業務の習熟度によって期間の延長・短縮あり）
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    アサヒ工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市南区汐田町8-34
    • 設立 1951年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・春日井】機械加工オペレーター＜幹部候補＞◆老舗精密板金加工メーカー◆残業月平均30時間程
      • 締切間近
      ～将来はメンバーのマネジメント業務をお任せ／創業80年以上の精密板金加工メーカー／板金加工から配線組立までの一貫生産体制に強み◎／新型設備も積極的に導入中～ ■採用背景： 板金部門の世代交代に伴い、若手中心の職場環境の中、新たなリーダー候補が不足しており生産のバランスを考え、将来の幹部候補である経験者の募集を開始します。 ■仕事内容： ターレットパンチプレス機にて材料である鉄板の抜き作業、バリ取り作業の他、ベンダーによる曲げ作業にてあらゆる形の製品加工をお任せします。 ■あなたにお願いしたいこと・ミッション： 機械加工の作業中心に留まらず、将来的にはCAD／CAMにもチャレンジし、効率よくメンバーのマネジメントをお任せしたいと考えています。 ■ポジションの強みや魅力： 一連の仕事の流れを掴み、改善の必要性や発見を上司に提言し新しい形を築く事ができる環境です。 ■キャリアパス： 入社3年＜班長＞ ■入社後の流れ： 1年かけてじっくり職場の機械加工を習得し、2年目マネジメントを行い仲間を牽引出来るまでに。 3年目は役職へのチャンスを掴み、仕事の幅を持ちながら、社内全体の問題点改善に挑んでいただきます。 ■働き方： ◎残業は月平均30時間程 ◎土日は基本的に休みです（繁忙期は土曜出勤あり） ■チーム・組織構成： 班長30代　他、20代4名、60代2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区汐田町8-34 勤務地最寄駅：地下鉄堀田線／名鉄呼続駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ アサヒ工業株式会社　春日井工場 住所：春日井市大泉寺町849番地1 勤務地最寄駅：JR中央西線／神領駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマグチ

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市南区中割町4-40
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎・人柄重視＞【名古屋／南区】モノづくり支援の法人営業◆商社×メーカー◆土日休／社用車貸与
      ～顧客と長く関われる法人営業／安定業界でキャリアを築く／完全週休二日制（土日）／年間休日120日／未経験から育てるOJT体制／商社×メーカーの安定企業／自動車業界中心で需要安定／社用車貸与で無理のない営業スタイル～ ■概要 製造業向けに産業機器や機械部品を提案する法人営業をお任せします。既存顧客を中心に、課題ヒアリングから製品選定、納期調整まで一貫して担当。未経験から専門性を身につけられる仕事です。 ■業務内容： ◇当社が自動車業界（メーカー）をメインに産業機器や機械部品、機械工具を提供する商社です。顧客である企業の技術上の課題や価格、納期などに応じて多様な製品を提案します。 ◇外出7：内勤（事務）3の割合です。 ※顧客の７割は自動車業界です。 ■担当する役割： ＜以下の業務をメインに、営業・課題解決業務全般を担当します＞ ◇商品の受注、発注 ◇価格、納期交渉 ◇取引先企業への営業 ※顧客の課題解決をお任せします。 ■未経験OK／先輩のフォローでコツコツステップUP ◇入社後すぐは日替わりで先輩と同行し、一緒に仕事しながら仕事を少しずつ覚えていきます。 ◇その他、受発注システム操作の基本から学びます。 ◇慣れてきたら、3ヶ月後ぐらいから顧客対応を任せていく予定です。 ■業務のポイント： ◇（メイン）納期、価格の希望を叶えるために手法や部品選定を提案 ◇ルート営業ではなく、自らニーズをキャッチして取引先企業を訪問 ※当社の強み https://www.e-yamaguchi.ne.jp/strength/ ■1日の流れ（例）： ◇出社 ↓ ◇メールチェック ↓ ◇外出 ↓ ◇事務処理（夕方） （見積りや仕入れ先への発注、納期管理など ■組織構成： 全社／23名 営業／6名（部長1名、課長、係長、メンバー3名） ※20代2名、30代2名、40代2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区中割町4-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市南区忠次1-4-25
    • 設立 1952年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市南区/東海市】機械設計／将来は省力機械・専用機の構想設計から製作管理・現場立会いまで担当
      ■募集背景: 当社の省力機械・専用機の受注増加に伴い、設計から製作管理、現場立会いまでを一貫して担当できる機械設計者を増員します。多品種小ロット対応力を強化するための増員です。 ■概要： CADを用いた構想設計から試作・評価、製作管理まで一貫担当（省力機械等） ■担当業務： ・構想設計（仕様検討、レイアウト） ・詳細設計（3D/2D CADでの部品設計） ・CAEによる解析・評価（強度・振動等） ・試作・評価・検証の立会い ・製造図・組立図の作成、製作管理 ・協力会社との調整・現場据付立会い ・材料選定、表面処理・加工仕様決定 ■業務内容詳細： 構想立案から基本・詳細設計、CAE解析、試作評価、製造図作成、製作・据付まで一貫して担当します。CATIAやSolidWorks等の3D CADで部品を作図し、必要に応じてCAEで性能検証を行い、社内外の加工協力企業と連携して多種加工（旋盤、フライス、ワイヤー、表面処理等）を取りまとめます。現場での組立や納入後の立会いも含め、完成まで責任を持って推進します。 ■組織構成： 設計部：3名が活躍中。製造、加工チーム、協力企業と連携して業務を進めます。 ■キャリアパス： 入社後はOJTで図面・工具の基礎習得→担当案件を持ち詳細設計・CAEを担当→試作評価や外注調整を主導し上級設計者へ ■働き方、就業環境： 試作・据付時は現場対応がありますが、平常時は設計中心の業務で繁忙期以外は残業抑制を推進しています（目安：月平均の残業は比較的少なめ）。社内は協力企業との連携体制が整備され、安定して設計に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区忠次1-4-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東海工場 住所：愛知県東海市名和町蕨山7-239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～534,000円 ＜月給＞ 267,000円～534,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTKインターナショナル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区東日本橋1-4-6東日本橋一丁目ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験歓迎】航空宇宙関連製品のルート営業◆ノルマなし／顧客深耕メイン／英語力を生かす
      ～未経験歓迎／転勤なし／英語力を生かせる／年休125日／残業月20h程度／既存顧客先への営業◎／海外メーカーの航空・宇宙用部品・材料、並びに防衛装備品を日本国内の取引先へご提案～ ■具体的な仕事内容： 航空宇宙、防衛関連の製品を扱う海外トップメーカーとやりとりをし、日本国内の顧客先へ商品のご提案を行う仕事です。 ・取引先への依頼内容ヒアリング ・海外メーカーへの問い合わせ対応 ・提案書、見積書の作成 ・注文手続き ・輸入、納品作業 ※商品のご提案～アフターフォローまでを一貫して行います ■業務の特徴 ・ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし！ ・営業ではありますが、新規営業ではなく既存顧客への深耕がメインです。信頼を構築し継続して受注をいただくために、納期調整、見積書作成などのデスクワークも多く発生します。正確にコツコツ進めることが得意な方にはお勧めの環境です。 ■働く環境 ・長期での出張はほぼありません。 ・残業：時期によりますが残業はほぼなく定時で帰るメンバーがほとんどです。ワークライフバランスを整えながらご就業をいただける環境です。 ■やりがい ・日本国内において航空宇宙業界の企業は限られているため、営業先は既に取引をいただいている大手企業・防衛省となります。ゼロから取引先を開拓するのではなく、既存顧客先へ新たな商品提案や継続発注を行うのがメインとなります。 ・製品はすべて海外メーカーからのものとなりますので、英語を活用する機会があり、英語力を生かしていただける環境です。 ・宇宙ロケットや民間旅客機に使われる部品はもちろん、戦闘機やヘリコプター用の防衛装備品まで、航空宇宙に関わる製品を幅広く扱っており、やりがいは抜群です◎ ■入社後の流れ 入社後は、スキルに合わせ徐々に仕事を任せていきます。独り立ちまでの目安は3年～5年ほどでじっくり育成していく環境があるため安心してご入社下さい！ ■当社の特徴： 防衛省や民間の航空機メーカーといったお客様へ航空宇宙関連装備品、飛翔体関連部品、特殊高機能製品並びにケミカル＆フィルター等の輸入・販売を行う輸入専門商社です。航空・宇宙関連の商社として米国の先進テクノロジーをいち早く紹介・提供し、多大な実績を築き、産業進展に大きく貢献してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南3-7-15NTKビル 勤務地最寄駅：中央本線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,800円～256,800円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：68,200円～73,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■1年目年収：312万円～420万円 ■2年目年収：370万円～490万円 ※ボーナスレンジ年間60万円～70万円 ■給与詳細は年齢・スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2年目から支給対象） 別に、会社業績により決算賞与支給の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三重新成コンサルタント

    建設コンサルタント
    三重県津市白山町南家城776-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【津／転勤なし】未経験歓迎！街づくりをする土木設計◆公共案件メイン安定経営／年休120日／育成環境◎
      ～公共案件の総合評価が三重県内トップクラス／地域のインフラ整備に関わる・やりがいのある仕事／未経験歓迎！育成環境◎／福利厚生充実／年休120日・土日祝休み・働き方◎～ ■同社について： 三重県に本社を置く、建設コンサルタント企業です。河川・道路・橋梁等は、水道、ガス、電気等生活するのに欠かせないインフラの建設コンサルタントとして、調査・設計・施工管理を行っております。 ■業務内容： 土木関係（道路、河川構造物、橋梁、上下水道）の設計業務、積算業務をお任せいたします。 三重県や県内各市町村の案件がほとんどのため、地域に根差した案件に関わることができます。 ■業務詳細： 官公庁発注の公共事業の内、設計委託業務をお任せします。道路や河川砂防、橋梁、上下水道などの整備事業を発注者と協議しながら計画、検討、設計していきます。 ・道路、河川、橋梁、上下水道のチームに分かれており、 ご本人の希望と適正に合わせてメインでご担当いただく設計業務を行っていただきます。 ・現地調査や打ち合わせ等の際は、社用車（AT車）での移動となります。 ・Excel、Word、CAD（V-nas、AutoCad,TREND-ONE、陣、涼）を使用いたします。 ■組織構成： 入社後は設計部に配属。 道路、河川、橋梁、上下水道とチームが分かれており、 2～7名体制で業務を行っております。50代～20代とバランスの良い組織のため、ベテラン社員から年の近い若手社員まで、相談しやすい環境です◎ ■入社後の流れ： 官公庁受注案件の打合せや現地調査などを２人以上のチームで進めていきます。 将来的には、ご担当以外の3つの構造物のプロジェクトにも関わりながら、 ご本人のキャリアに合わせて、スキルアップも目指していただけます！ ■働きやすい環境づくり： 残業は月平均１５時間位とプライベートも充実させることができます！ また、有給休暇の取得義務を7日に設定したり、育児休業、介護休業の積極的な取得をサポートするなど、将来的なライフイベントを見据えて、働きやすい環境でご活躍が可能です！ ■福利厚生： ・県外の方の場合、引っ越し費用は全額負担下さいます／社員さんも100%自宅からの出勤となっており、家賃補助も付与があります。 ・作業着を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市白山町南家城776-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職務経験、学歴などにより給与決定いたします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：24,600円～36,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,600円～386,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績） ■昇給：年１回（４月） ■資格手当：就業規則（技術士（補）、RCCM、測量士（補）、１級（２級）土木施工管理技士、下水１種（２種）検定） ■役職手当：就業規則 ■現場手当：就業規則 ■住宅手当：就業規則（家賃の５０％） ■子供手当：扶養する子供が大学院卒業まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津／転勤なし】未経験歓迎！積算担当◆公共案件メイン・安定経営／年休120日・土日祝休み／育成環境◎
      ～公共案件の総合評価が三重県内トップクラス／地域のインフラ整備に関わる・やりがいのある仕事／未経験歓迎！育成環境◎／福利厚生充実／年休120日・土日祝休み・働き方◎～ ■同社について： 三重県に本社を置く、建設コンサルタント企業です。河川・道路・橋梁等は、水道、ガス、電気等生活するのに欠かせないインフラの建設コンサルタントとして、調査・設計・施工管理を行っております。 ■業務内容： 当社は三重県より土木関係の積算業務を委託されております。 委託事業として、土木工事に関わる積算業務をお任せします。 ■業務詳細： 道路・橋梁等、各種土木工事の必要な資源やコストを見積もる、積算業務に従事いただくポジションです。 設計成果や数量計算書を基に工事費を算出する積算業務を担っていただきます。 道路工事から河川工事、橋梁工事や塗装、維持修繕工事など多岐に渡る工事を担当します ・材料費の算出 ・労務費の算出 ・機械費の算出 ・その他経費の算出 など ・現地調査や打ち合わせ等の際は、社用車（AT車）での移動となります。 ■組織構成、入社後の流れ： 当部門は現在3名体制で業務を行っております。ベテラン社員も在籍しており、手厚いサポートを受けられる環境です。 入社後は、見積りのための調査業務などから始めていただき、 徐々に業務をお任せする予定です。 また、今回は業容拡大による増員募集となります。 ■入社後の流れ： 官公庁受注案件の打合せや現地調査などを２人以上のチームで進めていきます。 将来的には、積算業務の前段階である設計や調査のプロジェクトにも関わりながら、 ご本人のキャリアに合わせて、スキルアップも目指していただけます！ ■働きやすい環境づくり： 残業はなしとプライベートも充実させることができます！ また、有給休暇の取得義務を7日に設定したり、育児休業、介護休業の積極的な取得をサポートするなど、将来的なライフイベントを見据えて、働きやすい環境でご活躍が可能です！ ■福利厚生： ・県外の方の場合、引っ越し費用は全額負担下さいます／社員さんも100%自宅からの出勤となっており、家賃補助も付与があります。 ・作業着を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市白山町南家城776-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 282万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 同種業務や建設業界、他産業での経験、学歴により給与額決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：14,800円～24,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 204,800円～334,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：資格取得、実績による ■その他固定手当（資格手当、役職手当、現場手当、住宅手当、子供手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エステム

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市南区弥次ヱ町2-19-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市南区】水処理施設プラントの施工管理／残業抑制実施中／年間休日120日！
      • 締切間近
      ■業務概要 当社の設計工事部門にて、水処理プラントの「施工管理」業務をお任せします。 【具体的には】 主に民間企業の工場から排出される水を綺麗にしている排水処理プラントの新設・改造工事の設計・施工を手掛けていただきます。 資格保有者/経験者の方限定の求人となりますので、入社後は「現場代理人」として、工事現場での工程・安全・品質管理をお任せします。 ■就業エリアについて ・本社所在地:名古屋市南区 ・担当エリア:全国 ※事前にご家庭の事情などの個々の事情を考慮の上、チームで調整しています。全国出張が難しい場合などはご相談ください。 ※工期は3ヶ月～6ヶ月程度。夜間の工事や緊急対応はありません。直行直帰もOKです。 工期が長くなる場合は相談して途中で担当を交代するなど、一人だけに負担が偏らないよう配慮しています。 ■設計工事部門の組織構成 現在の部署メンバーは所属長含めて12名。女性も活躍中です。 若手からべテランまで多様な社員が活躍しています。 黙々と作業するような堅苦しい雰囲気ではなく、気軽に雑談や相談がし合える和やかな雰囲気です。 ■本ポジションの魅力/やりがい 「水」に関するプロ集団 私たちは”水処理”のプロとして、水処理施設の運転管理を中心に、設計~管理まで一貫して担当しています。 官公庁・民間企業間わず多くのお客様からご依頼をいたたいており、1970年の創業以来黒字経営を継続しています。 「プロエンジニア」の成長支援充実 業務を通して知識と技術を身につけ、活かし、地域社会や地球環境に貢献できる大きなやリがいのあるポジションです。 環境負荷が低い省エネな排水処理施設をいかに効率的に作るか考える面白さであったり、低負荷な施設を作ることによってお客様から直接感謝されたリ、水を綺麗にすることを通して地球環境に貢献できるやりがいがあります。 また、排水処理施設の工事を行っている業者は貴重なため、専門性の高い技術を身に着けることができます。 元請け・下請け問わずお仕事がありますが、近年は数百万～数億円規模の大型案件も増えています。 加えて、資格取得支援や対策講座などがあるので、働きながら国家資格取得も目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区弥次ヱ町2-19-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～380,300円 ＜月給＞ 271,000円～380,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキル・年齢・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績…4.0ヶ月分 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社下﨑建設

    サブコン
    三重県松阪市嬉野宮野町132-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県／松阪市】経理・事務／アットホームな環境・残業少なめ・年間休日115日でプライベート充実
      • 締切間近
      【公共・民間の土木・解体・下水道工事を支える経理職／アットホームな職場環境／年間休日115日・残業少なめでプライベートも充実】 ■業務概要 当社は三重県松阪市を拠点に、公共および民間の土木工事・解体工事・下水道工事を手掛けています。今回、事業拡大と組織体制強化のため経理担当者を募集します。経理業務全般に加え、電話応対や事務補助など幅広くご担当いただき、会社の経営基盤を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・日常的な会計処理（仕訳入力、伝票整理、請求書・領収書管理） ・支払・入金管理、銀行取引、資金繰り表作成 ・電話応対や来客対応、各種書類作成・ファイリング ・工事に伴う原価管理や資料作成の事務補助 ・税理士・社労士等外部専門家との連携業務 ・その他、経理業務全般に関する付随業 将来的にお任せしたい業務 ・月次・年次決算業務サポート ・給与計算や社会保険手続き等の労務関連業務補助 ■扱うサービス 公共・民間の土木工事、解体工事、下水道工事に付随する経理事務を担当します。 ■組織構成 従業員数4名の少数精鋭体制。代表と密に連携しながら、アットホームな環境で業務を進めます。 ■業務の魅力 ワークライフバランスを重視できる環境で、幅広い経理・事務スキルを活かしながら、会社の成長に直接貢献できます。少人数だからこそ意見も通りやすく風通しの良い職場です。 ■教育体制 必要に応じてOJTや業務マニュアルを活用し、実務を通じてサポートします。 ■就業環境 週休2日制・年間休日115日・残業月平均5時間程度。制服支給、駐車場無料、マイカー通勤可、社会保険完備、賞与年2回支給実績あり。 ■想定されるキャリアパス 経理実務を通じて管理部門全般へのステップアップも可能です。会社の成長に伴い、より責任あるポジションを目指すこともできます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した事業展開と働きやすい環境が魅力。会社見学も随時受付中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市嬉野宮野町132-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験やスキル等を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年実績あり。事業年度の実績や本人評価に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクラアルカス

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    愛知県名古屋市南区千竈通6-35
    • 設立 1972年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/転勤なし】展示会・イベントプロデューサー■営業経験を活かして企画に挑戦！
      【営業×企画×現場一貫して関わる/全国規模の大型案件に携われる/人の目や記憶に残る営業】 ■こんな方におすすめです ・社内や社外を巻き込みながらチームにて仕事をしていきたい方 ・イベント展示や企画イベントが好き！ ・幅広いご提案や領域を担当していきたい方に ■仕事内容： 展示会・イベントの企画営業（プロデューサー業務）をお任せします。 既存のお取引先を中心に、イベントの目的設計から運営までをトータルで担当します。 ■仕事の流れ： １お客様にアプローチを行い、案件の創出 ２案件ヒアリング、展示会・イベントの企画立案／提案書作成 ３デザイン、来場者の導線設計、空間演出のプランニング ４社内ディレクター・施工会社とのディレクション ５制作スケジュールと進行の管理、運営体制の設計 ６イベント当日の設営指示、現場ディレクション、運営管理 現場施工は専門の外部パートナーと連携して進め、企画からデザイン、プロジェクト全体のマネジメントを担います。 ■こんな能力が活かせます！ ・営業としてのご提案経験 ・お客様と継続的に顧客折衝を続けてきた経験 ■取引先・案件の特徴： ・大手製造メーカー、家電メーカー、部品メーカーなど ・全国規模・影響力の大きいイベント多数 ・新規開拓ほぼなし（既存顧客中心） ※新規の場合は営業代行からの取次、イベント経由での顧客開拓が発生いたします。 ■働き方・環境： ・始業時間調整、時間休など柔軟な働き方が可能 ・転勤なし（名古屋勤務） ■当社の魅力： ◎全国規模の大型案件に携われる◎ 本ポジションの魅力は全国規模の大きいイベントに携わっていける点です ＜案件例＞ 大手住設メーカー｜プライベートショー（全国11カ所行脚） 私立大学｜卒業セレモニープロジェクションマッピング 商業施設｜謎解きイベント/催事運営/コラボブース 官公庁｜オンライン商談会/試食イベント/PR動画制作 ◎直接お客様と関わる×企画から実行まで一貫して携われる 当社の営業は代理店などを挟まず直接での取引となっておりお客様と直接の折衝が可能です。また企画から展示会当日まで一貫通貫で携わり続けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区千竈通6-35 勤務地最寄駅：JR東海道本線／笠寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇します。 【残業手当】残業代は全額支給 【その他手当】管理職手当、家族手当など 【賞与】年2回（7月、12月）※入社初年度については、入社時期に応じて、1回支給の場合があり得る。 【昇給】年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名濃

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市南区岩戸町14-22
    • 設立 1946年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/南区】リサイクル機械メーカーの組立職※組立経験者歓迎！夜勤・転勤無し・土日祝休み
      【将来性◎資源循環を支える社会インフラメーカー／オーダーメイド製品の組立で技術力を磨ける！／大手企業はじめ様々な業界に納品・日本全国で高いシェア】 当社は発砲スチロールなどをリサイクルする機械を製造しています。取引業界は多岐に渡り、製造業やプロスポーツ業界など、本来不要となるプラスチックなどを粉砕・減容等することでリサイクルし、資源を有効活用できます。全国から問い合わせがあり、売り上げは堅調です。今回需要に応える上での生産体制強化として、組立職を募集します。 ■職務内容： 発泡スチロール減容機やプラスチックのリサイクル機器、食品用の粉砕機・破砕機の組立をお任せします。組み立て後は試運転をし、全国各地へ納品・設置、アフターサービスまで行います。 量産品ではなく、受注生産品なので様々な機種を組み立てていただきます。 同じ作業はない完全オーダーメイドの仕事でスキルアップできます。 ■作業の流れ： （1）部品組立：本体へ組立てる前に大まかなユニット毎に組立てる作業。図面を読み解きながら部品ごとに仕上げをし、回転体や接続部品など様々なパーツを組上げます。 （2）塗装：機械工具を使う他、手作業での細かな工程もあります。 （3）本体組立：組立用図面を読みながら、各ユニットを一つの機械に組上げて行く作業。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTの元、各工具や部品の名前や図面の読み方を覚え、操作しやすい電気工具を使った作業など、丁寧に指導していきます。 基本は複数人での作業になるので、困った時は都度相談できるのでご安心ください。 ■組織構成（岩戸工場）： 7名在籍（20代1名、30代2名、50代2名、60代以上2名） 物腰柔らかい工場長はじめ、和気あいあいとしたアットホームな職場です。 ■このポジションの魅力： ・幅広い技術を習得でき、色々な資格も取れ自分のスキルが向上します。 ・休みが比較的取りやすくい環境です。 ・出張で北海道から沖縄まで、全国各地に行く事ができます。出張も2名以上で、滞在期間は数日～10日と様々です。※家庭事情で出張が難しい場合でも、社内で融通が利けるほど風通しの良い雰囲気の職場です。 ・転勤なし/夜勤なし/土日祝休み※祝日のある週は土曜出社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区岩戸町14-22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／呼続駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊工場 住所：愛知県名古屋市南区豊三丁目29-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道常滑線／豊田本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～370,000円 ＜月給＞ 296,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ※年齢、経験、能力等により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/南区】未経験歓迎！リサイクル機械メーカーの組立職／全国出張も楽しみたい方必見／土日祝休み
      【未経験から専門スキルを習得可能！オーダーメイド製品の組立で技術力を磨ける！将来性◎資源循環を支える社会インフラメーカー】 当社は、発泡スチロールやプラスチックなどをリサイクルするための専用機械を製造しているメーカーです。製造業をはじめ、食品、スポーツ業界など幅広い分野と取引があり、「本来は捨てられてしまう資源を再利用する」社会貢献性の高い仕事を行っています。全国から問い合わせがあり、業績も好調です。今回は受注増加に伴う生産体制強化のため、機械組立職を募集します。基礎から丁寧に教えますので、安心してご応募ください！ ■職務内容： 発泡スチロール減容機やプラスチックのリサイクル機器、食品用の粉砕機・破砕機の組立をお任せします。組み立て後は試運転をし、全国各地へ納品・設置、アフターサービスまで行います。 量産品ではなく、受注生産品なので、様々な機種を組み立てていただきます。 ■作業の流れ： （1）部品組立：本体へ組立てる前に大まかなユニット毎に組立てる作業。図面を読み解きながら部品ごとに仕上げをし、回転体や接続部品など様々なパーツを組上げます。 （2）塗装：機械工具を使う他、手作業での細かな工程もあります。 （3）本体組立：組立用図面を読みながら、各ユニットを一つの機械に組上げて行く作業。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とのOJTの元、各工具や部品の名前や図面の読み方を覚え、電気工具を使った作業など、ひとつひとつ指導していきます。おおよそ一人でこなせるようになるまで3年ほどかかりますが、基本は複数人での作業になるので、困った時はその都度先輩に相談できるのでご安心ください。 ■組織構成（岩戸工場）： 7名在籍（20代1名、30代2名、50代2名、60代以上2名） 物腰柔らかい工場長はじめ、和気あいあいとしたアットホームな職場です。 ■このポジションの魅力： ・幅広い技術を習得でき、色々な資格も取れ自分のスキルが向上します。 ・休みが比較的取りやすくい環境です。 ・出張で北海道から沖縄まで、全国各地に行く事ができます。出張も2名以上で、滞在期間は数日～10日と様々です。※家庭事情で出張が難しい場合でも、社内で融通が利けるほど風通しの良い雰囲気の職場です。 ・転勤なし/夜勤なし/土日祝休み※祝日のある週は土曜出社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊工場 住所：愛知県名古屋市南区豊三丁目29-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道常滑線／豊田本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区岩戸町14-22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／呼続駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ※年齢、経験、能力等により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和合コンサルタント

    建設コンサルタント
    三重県松阪市嬉野権現前町394-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県松阪市】土木設計 ※リモート勤務可／年休125日・残業25H程／資格補助有／官公庁案件中心
      【変更の範囲：会社の定める業務】 河川、道路、上水道、下水道、農業土木などの公共土木工事の測量・調査・企画・設計・施工管理を行っている当社で以下の業務をご担当いただきます ■業務概要：土木設計 <業務詳細> ・設計CADを使用した図面作成、編集作業 ・エクセル、ワード等を使用したデータ処理、書類作成（顧客へ提出する設計基準に関する資料） ※有資格者には資格手当を支給します。また入社後の資格取得には資格支援制度等があります。 ＜仕事の流れ＞ 現地調査 → 社内打ち合わせ → 社内方針の決定 → 県などの発注者との協議 → 設計書作成 ※経験を積めば、リモート勤務での業務も可能です。 ※現地調査など外出時の直行直帰：可 ■組織構成：設計（一部、測量と兼任）は18名在籍 └ 20代3名、30代3名、40代2名、50代7名、60代3名 ■働き方： ・リモート勤務：週2，3日（ただし入社後一定期間が経過し、設計経験が積まれた後に限ります） ・時間外労働：月平均25H程度 ※工期の集中や災害復旧事業の要請があった場合 1ヶ月90時間 / 1年630時間まで延長の可能性有（該当するような事例は年1回程度です） ■モデル年収： ・40代（RCCM/設計経験20年）：600～650万 ・50代（技術士 / 設計経験25年）：800万 ■事業概要： ・測量事業・ ・建設コンサルタント ・補償コンサルタント ■当社の特徴： ・農業土木に強みがあります；ほ場整備、農地の区画整備、ため池、農道など ・昨今注目される防災という観点から田畑を「田んぼダム」として活用する動きなどもあり、地域の防災にかかる重要な仕事も担っています。 ・官公庁案件が95％を占めます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市嬉野権現前町394-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 その他固定手当/月：30,000円～110,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年2回/3.16か月分支給（昨年度実績　本人業績により増減） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均25H程度 ■手当： ・出張時の手当：2,000円（半日以上の出張の場合） ・資格手当：技術士）50,000円/1項目 / RCCM）10,000円/1項目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三洋商店

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市南区豊2-9-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 統括マネージャー／未経験歓迎／年収550万円～／土日祝休
      当社は、 金属リサイクルを中心としたマテリアル事業、 自動車リユース事業、 緑の環境事業など複数の事業を展開しています。 今回募集するのは、 ダスキン・国土緑化のフランチャイズ事業や 自社造園事業を展開する「緑の環境事業部」の 統括マネージャー。 これまでそれぞれの店舗の店長が統括をしていましたが、3店舗全体を一括してマネジメントをお任せする、新たに事業成長を推進する新たなポジションです！ ／ 【緑の環境事業部】って？ ＼ 木の剪定や草刈りなどのお庭のメンテナンス、 観葉植物レンタル、植栽管理などを行う事業部です。 それぞれの部門により（株）ダスキンや、 国土緑化（株）のフランチャイズ店として店舗を構えています。 ━━━━━━━━ 　仕事内容は？ ━━━━━━━━ ▼お任せする業務は… ・「緑の環境事業部」のマネジメント ・スケジュールの管理 ・法人顧客への提案営業および関係構築 ・加盟している本部との折衝 ・社員や協力会社との関係の構築 など ★反響営業のため飛び込み営業やテレアポではなく、既存顧客やフランチャイズ本部からの案件となります。 ※比率としてはマネジメント7割、営業2割、顧客相談対応1割／事業統括マネジメントの仕事がメインです！ 【入社後は…】 《1》会社や緑の環境事業部についてなど、現場同行や座学を実施 《2》コミュニケーションを取りながら、顧客管理やスケジュール管理などの業務に励んでいただきます。 ＼ ここがPOINT ／ ★自分の采配でお客さまの喜びに直結 ━━━ たとえば「この依頼は、ここの協力会社が良さそう」「このスタッフが適任」といった、 人・提携会社を自分で決めたことで、 お客さまに喜んでもらえたときには、 大きな達成感とうれしさを味わえます。 ★得られるキャリアについて ━━━ 緑の環境事業部のマネージャーとして経験を積んでいただき経営陣と近い距離で考え、実行していくポジションです。 その後は、その他部署でのマネジメントや 幹部候補としての活躍も期待できます！
      【★愛知県外への転勤なし★U・Iターン歓迎★勤務地は希望を考慮して決定】 ■戸笠店 愛知県名古屋市天白区相川2-2 《アクセス》 ・地下鉄「鳴子北駅」徒歩6分 ■本社 愛知県名古屋市南区豊2-9-8 《アクセス》 ・名鉄「豊田本町駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内に喫煙所あり
      月給28万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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    山清工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市南区元鳴尾町22
    • 設立 1984年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／南区】ルート営業（既存9割）～グループ2000名超／提案・深耕に集中できる環境～
      ～グループ従業員2000名超のグローバル企業／連結売上高251億円／転勤なし／国内外の展開で高収益を実現している配管メーカー～ ■採用背景 次世代メンバー育成のための増員募集です。現場で活躍いただきながら、会社の営業スタイルを習得し、受注拡大に貢献いただくことを期待しています。 ■業務内容 自動車部品メーカー向けに、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。（安全系部品・配管部品など） ～具体的には～ ・既存顧客への提案営業（新規商材・量拡大） ・顧客対応（訪問・窓口業務） ・開発／試作／量産に関する情報収集・社内展開 ・見積対応、受注活動 ・原価管理・コスト改善　等 ■組織構成 本社：8名（内訳：営業3名、営業事務5名） 笠寺工場：2名（内訳：営業2名） ※年齢構成（営業事務含む）：20代2名、30代4名、40代3名、50代1名 ■営業スタイル ・既存中心（新規：既存＝1：9）※新規開拓ほぼなし ・1人あたり2～5社を担当 ・顧客からの引き合い対応・深耕営業がメイン ・個人ノルマなし（目標設定ベース） ■働き方 ・転勤なし ・対面営業中心（愛知県内） ・残業：月18～28時間程度（平均25時間未満） ・有給取得：年間平均12.5日 ・営業事務のサポートあり ■同社について： 当社は、1938年の創業から約80年、グループ従業員2000名を超す配管メーカーです。自動車用油圧パワーステアリング用配管を主力製品とし、ランドクルーザーやハイエースの油圧配管ではほぼ100％同社の製品が搭載されています。現在では、シートベルト用パイプ部品など安全装置向けの事業を始め、配管加工技術をコアに製品分野を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区元鳴尾町22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 笠寺工場 住所：愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業代：残業時間に応じて別途支給（係長以下の場合） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有※前年度実績2.99か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ハードウェアー株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市南区豊2-41-21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤なし】法人営業◆大手自動車部品メーカー向け深耕営業◆残業10H以内／独自の金型で高評価
      【育児後復帰率100% ／マイカ―通勤可能／飛び込み・ノルマなし／創業62年の安定基盤／優位性持った既存顧客への深耕営業メイン】 ■概要：主に自動車部品メーカーに対する法人営業を担当します。今年で創業62年を迎える同社は金型を開発・製造する企業で、海外展開も視野に入れ事業を拡大中。環境に優しい長寿命割型金型『Divilo』などを手掛けています。多くのお客様からの依頼があるため、組織力強化のため増員での募集です。 ■担当業務： ・既存のお客様への訪問 ・ニーズのヒアリング ・商品の提案 ・受注後の図面化依頼 ・製品の納品とアフターフォロー ・業務に慣れて頂いた後には新規企業へのご案内にも対応頂きます 　（新規の取引は、取引先からの紹介や展示会などからがメインです） ・適性や希望に応じて海外顧客への営業にも従事頂く可能性がございます(国内から電話・メールでの提案活動が中心) ■業務内容詳細： お客様のニーズをヒアリングし商品を提案。受注後は設計部に図面の作成を依頼し、完成した製品の納品とアフターフォローを行います。移動は主に社用車を使用、月に1回程関西～関東エリアへの出張（１～3日程度）があります。 担当するお客様は10～15社ほどで、1日に2件程の訪問を行います。 ■組織構成：現在、5名の営業が活躍中。60代の部長のもと、30～40代が中心です。 ■キャリアパス： 入社後1週間は鹿児島の工場で製造工程を学び、1ヶ月かけて会社や業界知識、図面の見方を習得。担当部署に配属後は先輩社員によるOJTで成長。ひとり立ちまで1年ほどを想定。その後、担当するお客様を増やし、経験を積みながらスキルを磨いていきます。 ■働き方、就業環境： 週休二日制で、残業は月10時間以下。定時に帰宅できる環境を整えています。転勤はなく、長期的に安定して働ける職場です。入社後の研修も充実しております。 ■仕事の魅力： 当社の法人営業は、ノルマを追うためのガツガツした営業ではなく、お客様との関係構築が主なミッションです。お客様のニーズに応じた提案を行うことで、長く信頼関係を築くやりがいがあります。また、製品の質の高さが評価されており、自信を持って提案できる点も魅力です。さらに、働きやすい環境が整っており、無理なく長く働けることも大きな魅力です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊2-41-21 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,400円～311,600円 その他固定手当/月：15,700円～24,700円 固定残業手当/月：31,900円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～383,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デラバル株式会社

    その他メーカー
    北海道札幌市北区北七条西1-2-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【全国】酪農コンサルタント／牧場課題解決・生産性向上支援／アドバイザリー・研修
      【酪農業界の課題解決を牽引／牧場の生産性向上と顧客満足度を支援するコンサルタントポジション】 ■業務概要： ・当社のファームアドバイザリーとして、酪農経営者へのコンサルティングを通じて牧場の潜在能力を最大化し、業界の変革と顧客満足度の向上を目指します。アフターセールスサポートや技術サポート部門との連携を図り、全国の営業拠点の顧客へ価値提案を行います。 ■業務詳細： ・酪農コンサルタントとして、牧場が抱える課題を把握し、当社製品ラインナップを活用した適切なソリューションを提案します。 ・導入後の現地アドバイザリー訪問やトレーニングを実施し、顧客がシステム移行や生産効率向上、乳量・乳質の改善目標を達成できるよう支援します。また、牛群管理や動物衛生に関するアドバイスや研修を顧客、販売店、社員向けに提供し、現場の知見を活かして業務課題のトラブルシューティングやパフォーマンス確認を行います。 ・確認結果を分析して改善提案を行い、データに基づいた継続的なサポートを実現します。 ・既存ツールの活用による専門性強化や事業開発の推進、アドバイザリーサービス開発に必要な現場ニーズのインプット提供も担当します。 ・酪農関連イベントや業界会議では、当社の総合ソリューションや付加価値サービスを紹介し、業界内での当社の価値を発信します。 ■組織構成： ・マーケティングデベロップメント＆セールスサポート部に所属し、全国の営業拠点と連携します。 ■業務の魅力： ・顧客の課題解決を通じて酪農業界の発展に貢献できるやりがいと、最新の技術や知見を学びながら専門性を高められる環境です。 ■教育体制： ・OJTや定期研修を通じて、未経験分野の知識も身につけられます。 ■想定されるキャリアパス： ・コンサルタントからリーダー、専門領域のエキスパートへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： ・生産性向上・顧客満足度最大化を掲げ、酪農業界で多様な価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西1-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 帯広営業所 住所：北海道帯広市西23条北１丁目2番8号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 札幌営業所 住所：北海道千歳市上長都1117-2 勤務地最寄駅：JR千歳線／サッポロビール庭園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～412,500円 ＜月給＞ 250,000円～412,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】酪農関連製品の提案営業／世界トップクラスシェア「デラバル社」の日本法人
      【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／残業月平均30時間程度／各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。 社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■業務詳細： ・最新技術を数多く取り入れたロボットをはじめ、搾乳機械から消耗品に至るまであらゆる酪農関連製品を製造・販売しているグローバル企業の当社で、商品購入の提案営業を行っていただきます。 ・機械のメンテナンスはサービスエンジニア職が担当するため、営業業務に集中できる環境です。 ・ご入社後、まずはベテラン社員のOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れて頂きます。 ■ミッション： ・組織のビジネス/財務目標の達成 ・担当地域における本機営業販売戦略とビジネスモデルを確立および実施し、市場シェアと販売を最適化する ・固定費および運営資本を管理し、サービス提供にかかるコストが総合的な収益性を最適化する ・顧客との良好な関係を築き、維持する ■魅力: (1)昨今の酪農家の課題（労働力不足・過重労働・アニマルウエルフェア）を同社商品を用いて解決できるやりがいがあります。 (2)入社時研修の他、職種別、階層別研修が充実しています。 (3)幅広いキャリアパスがあります。「社内公募制度」があり、他部門への異動も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県名古屋市天白区笹原町1002番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／鳴子北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～82,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～412,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■固定一時金：3ヶ月分別途支給（固定一時金は入社時期に応じて按分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大栄産業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市南区三吉町5-47-6
    • 設立 1980年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤無】※有資格者歓迎※電気工事の施工管理～家族手当・住宅手当・資格手当◎／残業26h
      • 締切間近
      【元請け企業のため、裁量ある働き方が叶う／平均残業26時間／相談しやすい職場／資格取得支援あり／家族・住宅手当など待遇も充実◎】 ■業務内容： プラント電気工事事業を行っており、得意先の計画・受変電設備電気制御工事など、施工管理業務を行っています。担当するメインエリアは愛知エリアで、遠方にある大伏や京浜地区に行くこともあります。（頻度としては1年に1度あるかないかです） ■具体的な業務内容： ◇工事設計 ◇施工 ◇見積管理 ◇保守（電気・計装設備や情報伝送等受変電設備） ◇電源機器販売 ■研修制度： まずは先輩社員について、施工管理補助をやり当社のやり方を学んでいきます。ゆくゆくは担当者が管理者までお任せできる力をつけてきます。 ■強み・魅力ポイント： 一般的に施工管理は1人で複数現場を受け持つことが多いのですが、当社は1人1現場にこだわって、お客様のために安心して働ける環境作りを心がけております。その結果、創業以来、一切重大災害が起きておりません。また、中小企業だからこそルールが少なく、自由に働くことができます。社員同士の距離感が近く、相談しやすい職場です。社員想いの優しい社長と近い距離感で仕事をすることができます。 ■資格手当： ・1級電気施工管理技士：8,000～10,000円 ・2級電気施工管理技士：3,000円 ・第一種電気工事士：7,000～10,000円 ・第二種電気工事士：2,000～3,000円 ・施工アンカー主任技士：6,000～15,000円 ・施工アンカー技術管理技士：5,000～10,000円 ・施工アンカー：1種 3,000～10,000円 ・施工アンカー：2種 2,0000円 ・危険物取扱者：甲種 5,000円 ・危険物取扱者：乙種第4類 2,000～3,000円 ・消防設備士：甲種第4類 5,000円 ※上限は2万円となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区三吉町5-47-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や保有資格などを考慮の上決定いたします。 ■昇給：年2回（前年度実績） ■賞与：年2回※別途決算賞与あり ■モデル年収： 650万円（37歳、資格有、役職有、入社16年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    進栄電子株式会社

    電子部品メーカー
    三重県松阪市笠松町380
    • 設立 1976年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/松阪市/転勤なし】電子回路設計◇裁量を持った業務可能／年120日休／残業20時間程度◇
      • NEW
      ■募集背景： 従業員の高齢化が進んでいるので後継人材の採用を進めていきたいと考えております。 ■概要： 電子デバイスの設計・製造を担う当社にて、ハード（電子回路設計／基板アートワーク設計等）やソフト（組込みソフトウェア設計／シーケンス制御等）の委託設計（ODM／OEM事業）や自社商品開発を担当いただきます。 ■担当業務： 委託設計・生産案件の仕様や設計内容に関する打ち合わせ（ODM・OEM事業） 自社商品の企画開発業務をとして下記内容を担当（ソーラー／LED／各種センサ制御技術応用） ・設計業務 　└ ハード（電子回路設計／基板AW設計／PLCプログラム） ・生産支援（製造部門への設計内容ガイドや製造指示など） 　└ 量産立上げ、検査機、製造治具製作 など ■キャリアパス： 設計担当と共に設計業務に従事いただきながら当社の設計フローを習得いただきます。→徐々に業務幅や量を増やしながら独り立ち。→組織強化に向けた業務指導や人材育成などにもご活躍いただきます。 ■組織構成： 3名の設計担当が活躍中です。 ■働き方/就業環境： ・従業員に大きな裁量を持って従事できますので一人一人が明確な役割を持って業務に従事できる環境です。 ・ご自身のアイデアや発想から製品を生み出す事も可能です。 ・週休2日制、年間休日120日など充実した休日休暇を取得でき、ワークライフバランスに配慮しております。 ■仕事の魅力： 業務に前向きに従事いただく事でご自身のやり遂げたい業務をご自身のペースでやり遂げる事ができる職場環境です。（在宅勤務には対応しておりません）大手企業ではやれない事をやれる業務にじっくり取り組む事ができ、ご自身のアイデアを積極的に発信できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市笠松町380 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／六軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～365,000円 ＜月給＞ 285,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨトミ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／転勤無】インフラを支える営業◆土木建築の経験を活かす／残業6H程度／年休126日／面接1回
      ◎転勤無し・完全週休２日（土日祝）・年間休日１２６日・残業ほぼ無し・賞与実績4.6か月で抜群の働き方が叶う！ ◎安定して8億越えの売り上げ／東証プライム上場メーカー株式会社トプコンのパートナー企業／インフラを支える商材で需要が尽きない ◆業務概要 愛知県内の既存顧客を中心に測量計測機器・測量システムの営業をお任せします！ ◆業務内容 公共工事の受注情報を入手して、ニーズのある建設業界などの顧客へ測量機器の提案営業を行います。 ヒアリングを通してニーズをお伺いし、機器の導入から導入後のフォロー・改善提案まで一貫してお任せします！ ※既存顧客メイン（６、7割）で、飛び込みの新規営業は一切ありません（社内で構築したデータベースをもとに、ニーズのありそうな顧客に向けて計画的に実施） 〈入社後の流れ〉 ～3カ月 ・社内外の講習を受講していただき必要な知識の習得 ・先輩社員と同行し、打ち合わせや納品の流れを学ぶ ３カ月～6カ月 ・徐々に納品業務や見積書の作成を一人で担当 ・基本先輩社員が近くでチェック＆フォロー 6カ月～ ・徐々に営業先を割り振り、ご自身の担当を持つ ◆組織体制 営業は11名（うち９名は20代～30代）が活躍中！ ◆評価 年間数値目標を設定し、達成した場合、昇格・昇給・賞与に反映がございます。※担当地域、顧客によりバランスが異なるため、実績のみならず過程も評価対象。 ◆働きやすい環境 ・転勤無し ・残業月平均６H程度 ・年間休日１２６日（土日祝） ・こうあるべきという縛りが少なく声を上げやすい風土のため、低い離職率と長期就業を実現。 ◆当社の強み ・当社はインフラを支える企業のため顧客ニーズが尽きません。また、行政や税金予算などを利用する公共工事のため、仕事が安定しています。 ・東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業として東海3県の販売契約を結んでおります。メーカーへ商品の問い合わせが入った場合は優先的に当社へ情報が入るため、商談締結へのスムーズな流れが確立しております。 ・社員への勉強会を日常的に実施しており各自のスキルが圧倒的に高いです。建設業界、測量業界のスペシャリストとして高付加価値での営業を実施し、その成果として高収益をあげております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～323,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間6時間0分/月～6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・現社員年収との相対評価等を考慮の上決定 ■給与改定：年1回■賞与あり※過去実績4.6ヶ月 ■年収例：530～600万円程度（主任）、800～900万円程度（課長）、1000～1200万円程度（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】インフラを支える測量機器の法人営業（既存中心）／残業6H／年休126日／転勤無／面接1回
      ◎東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業／安定して8億越えの売り上げ ◎転勤無し／賞与実績4.6か月／実働7.5h／日で残業月平均6h程度 ◎文系出身・業界未経験で入社した先輩が多数活躍中！ ◆担当業務 愛知県内の既存顧客を中心に測量計測機器・測量システムの営業をご担当いただきます。 ◎公共工事の受注情報を入手してニーズのあるユーザーへの提案営業 ★測量機器・測量システムとは： 道路や建物などの位置や高さを正確に測るための機器で、公共工事やインフラ整備に欠かせない商材です！ ◆教育体制 入社後～3カ月 ∟社内外の講習を受講していただき必要な知識の習得 ∟先輩社員と同行し、打ち合わせや納品の流れを学ぶ ３カ月～6カ月 ∟徐々に納品業務や見積書の作成を一人で担当 ∟基本先輩社員が近くでチェック＆フォロー 6カ月～ ∟徐々に営業先を割り振り、ご自身の担当を持つ ◆環境 ・営業は11名（うち９名は20代～30代）が活躍中！若手社員もはたらきやすく、低い離職率と長期就業を実現しています。 ◎こうあるべきという縛りが少なく声を上げやすい風土 ◆評価 ・年間数値目標を設定し、達成した場合は昇格・昇給・賞与に反映（賞与実績4.6か月） ・担当地域や顧客によりバランスが異なるため、実績のみならず過程も評価対象 ◆働きやすさが抜群◎ ・愛知県の顧客担当のため転勤なし ・残業月平均６H程 ・年間休日１２６日（土日祝） ・既存顧客メイン（６、7割）かつ新規営業は飛び込みなし（提案先を会社がフォロー） ◆当社の強み （1）事業が安定 当社の事業は道がある限りニーズが尽きません。また取引額の8割が公共工事となっており将来的にも安定です。 （2）アポ獲得がスムーズ 東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業として東海3県の販売契約を結んでいるため、商品の問い合わせがあると優先的に情報が入り、商談締結へのスムーズな流れが確立しております。 （3）スキルが身につく 社員への勉強会を日常的に実施しているため、各自のスキルが圧倒的に高いです。業界のスペシャリストとして専門知識を武器に、顧客の課題解決につながる付加価値の高い提案営業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～323,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間6時間0分/月～6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・現社員年収との相対評価等を考慮の上決定 ■給与改定：年1回■賞与あり※過去実績4.6ヶ月 ■年収例：530～600万円程度（主任）、800～900万円程度（課長）、1000～1200万円程度（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ソセー工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県名古屋市南区南野1-99
    • 設立 1970年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市南区／転勤なし】設備設計経験を活かす装置設計◆量産設計から脱却◆幅広い世代活躍中
      ～トヨタ・デンソー・パナソニックなど大手企業が中心／安定した基盤・ニッチ領域での技術優位性◎～ ■魅力ポイント ・量産設計や設備設計の経験を活かし、「構想設計」へステップアップ ・一品一様のオーダーメイド装置を構想～納品まで一気通貫で担当 ・50代も活躍中、技術者としての“集大成”となるキャリアが築ける ・トヨタ・デンソー等大手メーカーのモノづくりを支える中核技術 ■職務概要 自動車・EV関連メーカー向けを中心に、液体自動定量注入装置や真空注型装置などの完全オーダーメイド設備設計をご担当いただきます。 ■業務内容 ・顧客との技術打ち合わせ（仕様検討・要件整理） ・構想設計、装置レイアウト設計 ・部品選定、3D CADによる設計（部品図・組立図） ・製造部門とのすり合わせ、組立フォロー ・納品時の立ち会い、改善提案 ※ご経験に応じて、構想設計の主担当として1案件を一貫してお任せします ■職務の特徴／魅力 （1）量産設計からの“進化”を実感できる環境 既存図面の流用ではなく、毎案件ゼロベースで構想を描く設計。 （2）顧客と直接向き合う設計スタイル 営業任せではなく、自ら顧客と技術的な議論を行いながら形にしていくスタイル。 （3）ニッチトップクラスの技術領域 液体制御という専門性の高い分野で、国内でも数少ない専業メーカー。 特許技術（国内16件／海外含め29件）を背景に、他社が参入しづらい領域で強みを発揮しています。 （4）キャリア後半でも“現役設計者”として活躍 50代のエンジニアも第一線で活躍しており、年齢に関係なく技術力で評価される環境。「マネジメントだけで終わりたくない」という方にも最適です。 ■組織構成 設計課：6名（30代～50代が活躍） 少数精鋭の組織のため、1人ひとりが裁量を持ち、構想から納品まで担当。 上長や経営層との距離も近く、技術的な提案や改善が通りやすい風土です。 ■応募者メッセージ 今回募集するのは、これまで量産設計や設備設計として培ってきたご経験を、顧客ごとに仕様が異なる“一品一様”の装置設計へと昇華いただくポジションです。 「量産設計はやり切った」「最後のキャリアで技術の幅を広げたい」 そのような想いを持った方にとって、当社は設計者としての価値をさらに高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区南野1-99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して、当社規程により決定いたします。 ■賞与年2回（6月・12月）：実績最大4.75か月 ■年収モデル：30代後半／設計経験10年前後／主任クラス 　→年収600～700万円の実績あり ・評価軸：構想力、案件完遂力、顧客満足度、後輩育成等、役割と評価基準を明確にしてます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クマリフト株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市西区京町堀1-12-20
    • 設立 1965年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • 【静岡市】小型エレベーターのメンテナンス◇年休124日／基本土日祝休・長期出張無／セコムG
      【教育体制充実で手に職つけられる！／整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 担当顧客や保守契約内容によって1日あたり2件～5件ほど対応いただきます。 導入提案や金額交渉などは別途、営業部隊が担当しております。 ●取扱製品 小荷物用エレベーター等：飲食店や公共施設（学校・病院）において食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています！ ●働き方 ・社有車が1人1台支給されます。 ・日中は顧客先の保守点検業務が中心です。 ・リモート勤務対応可能で、事務処理などはご自宅で行っていただけます。 ・夜間は休日対応当番制ですが、ご自宅などで待機してかまいません。 ※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 　∟待機当番の日数分の手当が支給されます（平日3,000円、土日5,000円） 　∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 　∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1～3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTにて業務を覚えていただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップ可能です。 新入社員の教育を専門とする部署も発足し、経験豊富なベテランからの教育を安心して受けられる環境です！ 入社後、教育体制に不安をもつ社員がいないことが特徴です！ ●身につくスキル 充実した教育体制のもとで、簡単なメンテナンスではなく回線、機械、制御盤を扱えるようになります。 機械メンテナンスはなくならない仕事であり一生活かすことができます！ ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 受講料＋受検料＋会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区泉町9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～308,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 241,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●モデル年収 主任クラス（4～10年） 460万円～550万円 係長クラス（7～10年） 500万円～600万円 課長クラス（10年以上）600万円～ ※スキルや経験等によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/転勤なし】エレベーターのメンテナンス（年休127日/トップシェア）
      ☆未経験の方に特化した研修制度あり/整備士からのキャリアチェンジ多数/小荷物専用昇降機トップシェア☆ 【エレベーターのメンテナンスなどを担当していただきます】 ［詳細］ 弊社のエレベーターの保守点検、法定検査、故障対応、据付 ［商材］ 小荷物専用昇降機、荷物用エレベーター、人荷用エレベーター ［設置先（顧客）］ 学校（給食、図書、実験器具の運搬用）、飲食店、病院、老人ホーム、福祉施設、物流施設、工場、倉庫、ゼネコン、工務店、官公庁など ［特長］ ・人手不足や超高齢社会による課題を解消する製品のため、需要が高く将来性があります。 ・IoTに特化した製品開発に注力しており、搬送用ロボットと連携した自動化・省人化がかなう製品も開発しています。 ・メーカーながら、開発や製造のみならず、販売や据付、メンテナンスまで自社で一貫して行っているため、お客様（エンドユーザーを含む）と接する機会が多く、その際にいただいた声（要望など）を製品開発に直接活かすことができるため、お客様目線でのものづくりができ、受注増につながっています。 ［働き方］ 日中はメンテナンス業務が中心です。休日や夜間は緊急時に備え、自宅などで待機していただきます（例外あり）。 なお、待機業務は当番制で、月に数日程度が割り当てられる仕組みです。 また、お客様からの電話などの一次対応はコールセンターで行われ、緊急時のみ出動していただきます。 緊急出動があった場合は、待機手当と（移動時間も含めた）時間外手当を支給します。 ☆働きやすい環境づくりに梅雨力しており、在宅勤務や直行直帰も可能です（例外あり）。 ［研修制度］ まず、１～３か月程度の研修で、業務の全体像を把握していただきます。 その後、OJTやテクニカルセンター（R&Dセンター内に併設）での技能研修などでスキルを習得していただきます。 ☆研修専任の部署が発足しました。各個人の経験やスキルを踏まえた研修プランを作成・実施しているため、未経験の方でも国家資格（昇降機等検査員）に合格できるレベルまで育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区泉町9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,400円～333,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 257,400円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ［モデル年収］ 主任クラス：650万円～ 課長クラス：750万円～ ※経験などにより変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーヨーサービス有限会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市南区弥生町160-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • コーヨーサービス有限会社【愛知県／名古屋市】電気制御盤設計／管理監督者採用／ワークライフバランス配慮
      ■概要： ・取引先企業からの配電盤製品に関する問い合わせ対応、見積、製図、提案、製図・設計（PLC設計業務含む）業務を担当頂きます。 ■担当業務： ・取引先への配電盤設備新築、改修や更新などの問い合わせ対応 ・打合せ（制御盤の仕様打合せ） ・打合せ内容に基づき依頼頂いた仕様書確認 ・見積、製図（企業様のご要望によりPLC設計を実施する場合あり） ・製造部門への継ぎ（製造部門は3名従事しております） ■業務内容詳細： ・取引先との打合せを通じて配電盤に関する相談や依頼を受け付け、内容をヒアリングします。その後、仕様書に応じて見積、製図を実施頂きます。製図については配線図制作や取引先から仕様に合わせてPLC設計を実施頂く場合もあります。その後は製品がスムーズに製造できるよう製造部門への引継ぎとなります ■キャリアパス： ・担当の業務サポートを通じて仕様に沿った製図や設計業務を習得→取引先への同行を通じて仕様ヒアリングや顧客知見の習得→担当顧客への対応業務→社内人材への設計業務や顧客対応方法などの指導や業務の管理・運営などを実施頂きます ■働き方、就業環境： ・空調設備が整備されており、快適な環境で業務を行えます！ ・作業服や防具等も支給されます！ ■仕事の魅力： ・当社の営業職は、お客様のニーズに応じたオーダーメイドの製品提案を行うため、非常にやりがいがあります。 ・お客様から直接「頼んで良かった」と言っていただける瞬間が、この仕事の大きな魅力です。 ・また、少数精鋭のチームでありながら、多様な業界のお客様と取引があるため、幅広い経験を積むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：愛知県名古屋市南区弥生町174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 281,250円～437,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■年俸金額を16分割し、1／12は毎月支給、4か月分は賞与として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三重電子株式会社

    電子部品メーカー
    三重県伊勢市小俣町湯田730-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【三重県／明和町】電気設計◆教育体制充実◆基本土日祝休◆年間売上高13億円超の老舗企業
      ～創業50年以上の老舗企業／年間売上高13億円超／医療や介護業界をテクロジーでサポート／長期就業しやすい職場～ ■業務内容： ・当社にて電気設計をお任せします。 ■業務詳細： ・液晶モジュールの技術支援 ・TFTモジュール提案、技術サポート ・液晶海外メーカーとの技術対応、現地打ち合わせ　など ※エンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備を掲げております。 ※大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、様々な業種の顧客システムに挑戦可能です。 ■UIJターン支援： ・住居探し手伝い可（家賃相場:1K3万円～2LDK5万円／月） ・引っ越し費用の一部を負担（別途相談） ※UIJターン実績：20名程度 ■教育制度： ◎技術面／精神面、2つの柱で先輩社員がしっかりサポート◎ ＜技術面＞ ・OJTにて教育担当の先輩社員がつき丁寧な技術指導を実施。 ・約半年～1年程度で独り立ち頂けます。 ・外部／社内研修も充実。学びたい分野のご希望があればその意思を反映した形で研修を受講可能です。 ＜精神面＞ ・チューター制度を取りいれ、モチベーションUPのための個別指導を行っております。 ・お困りごとや不安があればお気軽にご相談OKです。 ■醍醐味： ・中小企業ですが、独自性やオンリーワン技術に挑戦し続ける企業として成長しています。 ・新しい技術習得に挑戦することを積極的にサポートします。 ・大手企業のように特定スキルを深堀するだけではなく、幅広い技術業務に従事する機会があります。 ■当社について： 当社は、次世代に向けて、液晶モジュール・メカトロニクス分野を軸にエンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備による変革・成長を目指しており、新たな領域（新技術＆システム）に挑戦できる環境です。独自性を目指す中小企業において、大手企業とは違ったマルチスキルの習得が可能になります。また、実務としては、大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、様々な業種の顧客システムに挑戦をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：三重県多気郡明和町蓑村1168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：15,000円～90,000円 ＜月給＞ 180,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月、12月）※前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県／明和町】設備の設計・組立スタッフ◆未経験OK◆教育体制充実◆基本土日祝休◆UIJターン歓迎
      ～創業50年以上の老舗企業／年間売上高13億円超／医療や介護業界をテクロジーでサポート／長期就業しやすい職場～ ■業務内容： ・省力化設備の設計・組立の業務をお任せいたします。 ・FA機器や省力化機械の設計・組立製造スキルが身に付き、電気知識など幅広い専門知識が習得可能です。(短期出張有※期間:2日程度／範囲:全国) ■当ポジションの魅力： ・少数精鋭だからこそ個人にお任せする範囲が広く、自由度が高い設計が可能。 ・技術力が深化できる環境は社員からも好評です。 ・中途入社者の大半がUIJターン支援を活用。 ・個人の事情を考慮し働きやすい職場環境を整備しています。 ■実績： ・全自動、半自動、マニュアル装置／組立装置／搬送装置／ねじ締め装置／レーザーマーキング装置／グリス塗布装置／内径測定装置／厚さ、平行度検査装置／画像検査装置／リーク検査機 ■組織について： ・FA開発部に配属予定です。 └人数:5名／男女比:全て男性／年齢層:50代…1名 40代…1名 30代…2名 20代…1名 ■UIJターン支援： ・住居探し手伝い可（家賃相場:1K3万円～2LDK5万円／月） ・引っ越し費用の一部を負担（別途相談） ※UIJターン実績：20名程度 ■教育制度： ◎技術面／精神面、2つの柱で先輩社員がしっかりサポート◎ ＜技術面＞ ・OJTにて教育担当の先輩社員がつき丁寧な技術指導を実施。 ・約半年～1年程度で独り立ち頂けます。 ・外部／社内研修も充実。学びたい分野のご希望があればその意思を反映した形で研修を受講可能です。 ＜精神面＞ ・チューター制度を取りいれ、モチベーションUPのための個別指導を行っております。 ・お困りごとや不安があればお気軽にご相談OKです。 ■当社について： 当社は、次世代に向けて、液晶モジュール・メカトロニクス分野を軸にエンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備による変革・成長を目指しており、新たな領域（新技術＆システム）に挑戦できる環境です。独自性を目指す中小企業において、大手企業とは違ったマルチスキルの習得が可能になります。また、実務としては、大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、様々な業種の顧客システムに挑戦をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：三重県多気郡明和町蓑村1168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：15,000円～90,000円 ＜月給＞ 180,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月、12月）※前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャスト

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 501名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全24件
    • 【横浜・名古屋・大阪】技術士（河川、砂防及び海岸・海洋）保有者募集／転勤なし／リモートワーク相談可
      • NEW
      ■募集ポジション 配属先の建設コンサルタント部の現在の業務は、主に橋梁調査や点検、補強設計などです。 土木部（現・建設コンサルタント部）を立ち上げて10年程になり、今後の拡大に向けて、業務の幅を広げていきたいと考えており、次の未来を作るため各部門の技術士資格をお持ちの方を募集します。 技術士資格をお持ちの方にジョインをしていただき、建設コンサルタント部として行える業務の幅を広げていきたいと考えています。 50年間培ってきた調査や検査の知見・スキルと、今後ますます重要になってくるインフラの維持管理を組み合わせた、ワンストップのビジネスを、ご自身で作っていってただけるそんなポジションとなります。 社長交代を迎えたばかりの第二創業期のフェーズでベンチャー企業のように挑戦を応援する文化があり、失敗を恐れずにチャレンジいただける方を募集いたします。 ■配属部署 横浜、名古屋、大阪のいずれかの建設コンサルタント部への配属です。 全国に、技術士（鋼コン、河川砂防、道路）、RCCM（鋼コン、道路、建設環境）、コンクリート診断士、土木鋼構造診断士など、様々な分野に特化したプロフェッショナルが揃っています。 少数精鋭の部ならではの、裁量と自由度の高い環境も魅力の一つです。 ■ポジションの魅力 ・建設コンサルタント事業部は、今後の弊社を担っていく部門として最優先での予算投入や増員を予定しております。 ・バックボーンが建築の調査会社ということもあり、点検→調査→設計とワンストップで行えることが強みであり、他の建設コンサルタント会社と差別化が可能です。 ・土木部を立ち上げて10年程になり、2030年ビジョン「総合建設コンサルタント」に向けて、業務の幅を広げていきたいと考えております。 ■会社の働きやすさ ・退職率：3％未満 ・平均勤続年数：13年 ・月平均残業時間：14時間（2024度全社員） ・有休：入社初月から取得可。9月に追加付与。 ・年間平均有給取得日数：15日（2024年度） ・男性の育休取得率：100％（2024年度：対象11名が平均87日取得） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区上社3-1701 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 【新】大阪営業所　202512月～ 住所：大阪府吹田市豊津町13-41 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。能力などを考慮の上、加給優遇いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与年2回（6月、12月）、決算賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／リモートワーク可】建築法規技術者※高層建設物の検査トップシェア／残業20時間程度／転勤無し
      ～業界トップクラスの建造物調査事業／超有名テーマパークも担当／離職率1％以下の優良企業／新築鉄骨溶接検査のパイオニア企業／全社平均残業時間20時間程度／転勤無し～ ■業務内容： 構造物の安全・安心を守るため、建築構造物（ビル・商業施設・マンション等）の第三者的立場としてのリスク管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：具体的には下記業務をお任せいたします。全体の7割が社内での業務です。 遵法性調査 長期修繕計画 エンジニアリングレポートの作成 ※１～２件の案件を同時に担当していただき、日帰りでの出張が発生いたします。出張先は担当案件によります。 ■同ポジションの魅力： 遵法性調査とは建物の法適合性を判断する仕事です。既存建築物を有効活用させるためには欠かせない調査です。遵法性の確認に加え、建物の健康状態を把握することでストック建築物の有効活用に貢献ができる社会的役割の大きな仕事です。ビルやマンションなどに加えホテルや商業施設など様々な建物に関わることが出来ることも魅力の一つです。法的な確認だけに留まらず、建築法規技術者としての専門性を活かし、ジャストが50年間培ってきた公正中立な立場からの様々な調査業務と組み合わせられることも他社にはない強みです。 ■魅力： （1）年間5000棟の案件実績があり業界トップシェア：マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。 （2）やりがいを感じられる風土：改善提案制度があり、会社をよりよくしていくためにはどうすればいいか、社員の声を拾う環境が構築されています。提案が採用されれば5000円、採用されなくても500円の手当がもらえます。また半期に1回表彰があり、ほめ上手賞など、社員やクライアントの声をもとに5つ程度の賞を設け、やりがいが感じられる環境作りをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区上社3-1701 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力などを考慮の上、加給優遇いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与年2回（6月、12月）、決算賞与あり（3月） ■モデル年収： 20代：500万程度 30代：500～850万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新通

    総合広告代理店
    大阪府大阪市西区西本町1-5-8新通ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／伏見駅】イベント企画営業◆“体験”を設計する仕事／外資系ディーラー案件中心／残業月20H
      ～“体験そのもの”を設計するイベント企画営業／クライアントの課題に深く入り込みたい方へ／有名なイベントでの提案もあり／年間休日128日～ ■業務内容： 映画宣伝を起点に広告・イベントを手がけてきた総合広告代理店の当社にて、クライアントの集客・ブランド体験を創出するイベント企画営業を担当いただきます。 営業と企画の両面を担い、顧客との会話から課題を見つけ、最適なイベント体験を形にします。 決められた企画を動かすのではなく、「どんな場所でやるか」「どんな導線で体験してもらうか」「どんな記憶を持ち帰ってもらうか」をゼロから考えます。 ■具体的には： ・クライアントとの企画打ち合わせ ・コンセプト設計 ・ロケーションリサーチ・交渉 ・イベント構成・体験設計 ・当日のディレクション ※休日に出勤した場合は別途振替休日を取得いただきます。 ※企画～実行まで一貫して担当いただきます。 会場選定から、体験づくりの設計までできるので提案の幅が無限大！ 提案力・企画力などイベントの運営だけにとどまらないスキルを身に着けていくことが可能です！ ■案件例： ◎外資系ディーラーの顧客向けイベント ・グランピング施設を活用した試乗体験 ・ビーチでの花火イベント ◎大型商業施設での展示・体験イベント ◎ファッション・フードイベント（TGC関連など） ■組織構成： 名古屋支社は営業メンバー9名で構成されており、広告企画営業とイベント専任の2チームに分かれています。 今回配属となるイベントチームは現在2名体制です。 長年イベント領域に携わってきたベテラン社員と共に案件を推進していただきます。 案件によっては他部署（クリエイティブ・メディアなど）と連携し、チームを横断してプロジェクトを進めていきます。 ■働き方： 各地で行うイベントへも実際に足を運んでいただくため、出張が発生します。 イベントが多いシーズンは月2～4回、閑散期は月0~1回が目安です。 ■キャリアパス： まずはイベント企画営業として現場力を磨き、将来的にはイベント領域の中核人材を目指せる環境です。 広告・PR・ブランド施策と連動した提案も経験でき、「イベント屋」で終わらない専門性を築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル　7階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～358,000円 固定残業手当/月：53,759円～67,293円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,759円～425,293円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：月給12ヶ月分+賞与（夏と冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】広告企画営業◆年休130日／土日祝休／残業月20h程／大手旅行会社担当／既存深耕で関係構築
      【旅行好きの方に向けた広告・イベントに携わりたい方歓迎／既存顧客中心／大手旅行会社担当チーム配属／年休130日×残業20h程度の環境】 ■業務内容： 新聞広告・イベント企画を軸に、大手旅行会社をはじめとする企業と長年取引を続けてきた当社にて、 旅行会社を中心とした既存顧客の広告企画・運営をご担当いただきます。 将来的に広告枠の買い付け業務もお任せいたします。 ■入社後の流れ： 半年ほど先輩社員に同行し、提案の流れ・制作との連携・イベント運営の進め方を丁寧に学びます。 チーム制のため質問しやすい環境です。広告や旅行業界の基礎から学べるため、異業界からの転職者でも着実に業務を習得できます。 ■業務詳細： 新聞・雑誌を活用したプロモーションや、旅行説明会の企画・運営など、顧客企業の集客活動を支える役割です。 長年お付き合いのある顧客が多く、関係性の維持と丁寧な対応が信頼につながるポジションです。 ＜主な1日の流れ＞ ・メールチェックや掲載紙の広告チェックや原稿の校正作業 ・クライアント先訪問 ・社内ミーティング： クライアント担当はチーム制です。各支社の担当者様とリモートで打ち合わせなど、情報共有を行います。 ・クライアント再訪問 ・事務所に戻ってき、事務処理をして退社 ※場合によってはクライアント先から直帰の場合もあります。 ■商材について： 新聞・雑誌広告を中心に、ポスター・動画制作、イベント運営まで幅広く担当します。 旅行会社の集客支援がメインであり、広告を通じて地域の魅力やツアーの価値を伝える仕事です。 ―旅行や地域に詳しくなり、企画が形になる喜びを実感できます。 ■組織構成： 9名で構成されております。うち旅行チームは7名です。 20代2名、40～50代が中心で、男女比は女性2名です。 ■企業の特徴： 1947年創業以来、映画宣伝から広告事業を広げ、旅行会社・ディーラーなどと長く安定した取引を続けています。 社員同士のサポート文化が根づき、社内行事や表彰制度など、働く人を大切にする風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル　7階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～358,000円 固定残業手当/月：53,759円～67,293円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,759円～425,293円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：月給12ヶ月分+賞与（夏と冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双龍株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市西区京町堀1-12-26
    • 設立 1948年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】染薬など化学品のルート営業◆業界認知度◎老舗メーカー商社◆家族・住宅手当など福利厚生も充実
      • 締切間近
      ■業務内容： 各種染料や顔料、染色助剤などを対象に、商社・メーカーの双方の役割を担いながら営業活動を行っていただきます。多くは商社的機能として、お客様の要望やニーズを伺った上で、膨大な品種・数がある色素や顔料、薬剤を国内外のメーカーから探し出し提案します。メーカー的機能としては、販売代理店の役割として売り先の開拓はもちろん、ミックス商品（※）の営業も行います。※ミックス商品：お客様から「こんな顔料や染料が欲しい」といった依頼を受け、適する商品が見つからなかった場合に、Ａ社とＢ社の商品を加工し「双龍独自の製品」として提案する商品 ■期待する役割： 1人につき20数社を担当し、無限とも言える繊維と染料の世界でお客様のニーズにあった商品を提供することがミッションです。アジアには染薬のビジネスチャンスがまだまだございます。これまで培ってきた顧客へのアプローチ手法と、当社の営業手法を融合させ、更なる事業拡大に貢献していただくことを期待します。 ■キャリアパス： 染薬部の営業拠点は、本社（大阪）、名古屋営業部、北陸営業所、海外拠点の上海、バンコクがあります。名古屋営業所でのキャリアアップを期待していますが、希望や適性を踏まえて、多様なキャリアステップが用意されています。 ■組織構成： 名古屋の染薬部には40代1名50代1名が在籍 ■働き方： ◎平均有給休暇取得日数：11.1日 ◎有給休暇消化率：70.8％（2025年）※１日、半日、時間有給があります ■当社の強み： ・少数精鋭ですが日本全国の大手企業様と幅広くお付き合いしているため、業界認知度が一定あります。 ・様々な仕様の商材を扱い、お客様に対して適切な商品を提案することで、設立から76期となり、大手企業様との取引を主力としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区新道1-1-1　 SS23ビル3階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／浅間町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,700円～364,000円 ＜月給＞ 277,700円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※過去実績／月～10,000円 ■賞与：年2回※過去実績／計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市南区塩屋町2-1
    • 設立 1938年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市南区／未経験歓迎】法人営業／日本の車を支えた技術を次の産業へ◆営業ノルマなし◆残業基本なし
      【国内シェア約40％メーカー◆新たな市場を創る提案型営業職◆創業88年メーカー】 ■この仕事は、「モノを売る営業」ではありません。 あなたにお任せしたいのは、 岡田工業が80年以上かけて磨いてきた技術を、新しい業界へ届ける仕事です。 自動車の「走る・曲がる・支える」を担う足回り部品を製造しており、国内で生産される自動車の約30～40％に当社製品が採用されています。世界トップクラスシェアを持つNTNをはじめ、日本を代表するメーカーとの取引実績があり、安定した経営基盤を築いています。 そして今、その技術は自動車業界だけに留まりません。 産業用ロボットなど、さまざまな分野から引き合いが増えています。 今回募集するのは、その可能性を広げ、さまざまな業界を新規開拓する営業です。 ■仕事内容 まずはインサイドセールス業務を中心に、新規顧客との接点づくりからスタートします。 【具体的には】 ・見込み企業のリサーチ、市場の調査 ・電話やメールでの新規顧客へのアプローチ ・商談アポイント取得 ・営業資料作成 ・営業活動データ管理 ・展示会フォロー ⇒営業するのは、「製品そのもの」ではなく、「岡田工業の鍛造技術で何ができるか」という技術提案です。 カタログ通りの商品を売るのではなく、お客様の課題を発見し、「その部品、実は当社の技術で作れるかもしれません」という新しい可能性を提案していきます。 ■入社後の流れ 入社後は、長年新規開拓を担当しているベテラン営業から直接学びます。 業界知識や製品知識は入社後に習得可能です。 まずはインサイドセールスを通じて知識を深め、その後はお客様先への訪問営業へステップアップ。 将来的には、 ・法人営業 ・営業戦略立案 ・市場開拓 などにも挑戦いただきたいと考えています。 ■この仕事の面白さ 当社の営業は、短期的な売上だけを追う営業ではありません。 「10年後も取引が続く企業との出会い」 をつくる仕事です。 あなたが最初の接点を作った企業が、数年後にはロボットや航空宇宙分野の重要部品の取引先になるかもしれません。 日本のクルマの約3台に1台を支えてきた技術を、次の産業へ広げていく。 そんな挑戦ができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社@JR笠寺駅徒歩約15分 住所：愛知県名古屋市南区塩屋町2-1 勤務地最寄駅：JR線／笠寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（6月） ■その他手当：ノンスモーカー手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市南区／未経験歓迎】自動車部品の製造オペレーター◆残業月10h以内◆土日休み◆年収400万～
      「あなたが作る部品は、誰かの命を守る。」 毎日街を走るクルマ。 実はその多くに、岡田工業が手掛けた部品が使われています。 創業88年間製造しているのは、自動車が安全に「走る」「曲がる」を支える足回り部品。 この部品がなければクルマは安全に走行できません。目立つ部品ではありませんが、日本国内で生産される自動車の約30～40％に当社製品が採用されています。 あなたが携わった製品が、日本全国のドライバーやその家族の安全を支えていく。 そんな誇りを持てるモノづくりに挑戦してみませんか？ ■仕事内容 自動車の安全を支える足回り部品の製造を担当します。 まずは製造工程を覚えるところからスタート。先輩が一つずつ丁寧に教えていくため、未経験の方でも安心して始められます。 【具体的には】 ・製品を機械へセット ・機械のボタン操作 ・完成品のチェック ・設備の簡単な点検 ・製品の運搬 ・製造記録の入力 難しい作業をいきなり任せることはありません。 作業手順がしっかり決まっているため、未経験から着実に成長できます。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。 まずは安全教育や製品知識を学び、その後実際の現場で仕事を覚えていきます。 製造業未経験で入社した社員も多数活躍しており、 ・物流スタッフ ・倉庫作業員 ・自動車整備士 ・サービス業 ・接客販売 など異業種からの転職者も活躍しています。 ■働き方 6:30～15:15 15:15～24:00 ※隔週での交代勤務。 ※残業は月10～15時間以内です。 ■休日・休暇 年間休日117日。さらに有給休暇とは別に「メモリアル休暇」を年3日付与。 家族旅行 ・誕生日 ・ライブ ・スポーツ観戦 ・推し活など、理由は自由です。社員一人ひとりのプライベートも大切にしています。 ■岡田工業とは？ 1938年創業。88年にわたり鍛造技術を磨き続けてきた老舗メーカーです。 取引先は主に世界トップクラスの自動車部品メーカーであるNTN。最終ユーザーは国内大手完成車メーカーや海外メーカーになります。 当社の部品は年間約1,000万個生産されており、日本のモノづくりを縁の下から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社@JR笠寺駅徒歩約15分 住所：愛知県名古屋市南区塩屋町2-1 勤務地最寄駅：JR線／笠寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 245,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（6月） ■その他手当：ノンスモーカー手当3,000円、住宅手当10,000円、家族手当3,000～、暑気手当、 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チップトン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市南区豊田3-19-21
    • 設立 1939年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋/南区】海外調達/営業業務◆自動車、精密機器など様々な業界で活躍／バレル研磨でトップ級シェア
      ～海外調達・営業業務／自動車から精密機械部品まで、『磨く技術』であらゆる産業を支える／業界シェア70％以上／納入実績は国内外で1万社以上／土日休みでプライベートも大切にできます◎～ ■業務内容： バレル研磨の総合メーカーである当社にて、英語を使って、海外との業務（調達・営業）に従事頂きます。 ■業務詳細： (1)海外調達業務：原材料や機械部品などの調達をお願いします。営業部、製造部からの依頼に基づく発注業務／発注～入荷～支払い迄のスケジュール管理、社内外手続き／仕入先訪問（海外出張年1～2回 1～2週間/回程度） (2)海外営業業務:海外への営業業務をお願いします。メールでのやり取りがメインとなり、適宜、電話やＷＥＢでの打ち合わせ。年に数回（1回1～2週間程度）の海外出張があります（海外出張手当あり） ■配属部署について ＜営業部　営業推進課　セラミックス担体部門＞ ・30代～60代の4名（男性3名、女性1名） ・国内担当は現在2名です。少人数のため、報・連・相を密に心掛けているチームです。 ※チーム全員、残業極めて少なめです。 ■当社の魅力・特徴 （1） 業界シェアトップクラスの安定性 当社の技術は、自動車業界、航空機業界、電子部品業界など多種多様な業界で活躍しており、偏ることなくお取引を行っているため安定的な経営を続けています。 （2）誇れる技術力 発明を社是に掲げる研究開発型企業で特許などの産業財産権約1,200 件を所有しています。 （3）国内トップクラスのシェアを誇るバレル研磨の総合メーカー バレル研磨事業を主軸として、セラミック担体、コーティング装置、医薬用装置、研削砥石等、多様な領域へ事業展開を進めています。バレル研磨製品、石油精製・石油化学向け充填剤はともに国内シェアトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区豊田3-19-21 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／道徳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※今年度実績：全社平均4.8ヶ月分 ※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/飛島】バレル研磨機の機械設計◆生涯エンジニアが叶う／業界トップシェア／手当充実◎
      【生涯エンジニアを極めたい方、必見！50代のエンジニアが活躍中！／世界をリードするバレル研磨の総合メーカー／業界シェアは65％以上／研磨材は必需品・消耗品で安定需要／納入実績は国内外で１万社以上】 産業機械の構想設計、詳細設計を中心に、お客様との仕様打ち合わせから設備立上げまで一連の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■機械設計 ・バレル研磨装置、コーティング装置、反応・晶析装置、自動投入・排出、搬送、ロボット、計量、ワークや研磨剤のハンドリング、前後工程との接続などの一連の装置設計を担当いただきます。 ・入社1年目は先輩設計者の業務サポートとして詳細設計や試運転調整を行いながら一連の業務を覚えていただきます。その後は経験に応じて早期に案件を担当していただきます。 ■設備開発： ・完全オーダーメードの専用機や研磨装置、コーティング装置、反応・晶析装置を中心として自動投入・排出などの機能を組合わせた自動化システムを開発する業務です。設備面積やサイクルタイム、予算など様々な制約がある中で機構・構造などのアイデアを立案して、設計計算、シミュレーションシステム構想を通じて具現化していきます。 ・難しい課題もチームプレイで解決していきます。有用なアイデアは特許出願します。その場合、立案したご自身が発明者として登録されます。 ■具体的なワークフロー： （1）要求仕様・現場確認　（2）構想設計・設備提案　（3）（受注時）要求仕様整理・チーム共有　（4）詳細設計・承認図提出・設計レビュー　（5）（完成時）試運転調整・　（6）客先立合・引き渡し 【企業・求人の特色】 ■社是＝発明 ・チームでオンリーワン技術・製品を生み出す。 ・発明でお客様の課題解決し、社会貢献する。 ■創業約90年。産業財産権約1300件 ・バレル研磨技術・研磨装置・研磨剤は全て独自開発です。 ■新しい市場にへ挑戦する ・バレル研磨事業で培った技術で、セラミック担体、食品コーティング事業などに挑戦。 ■定着率95％。20年連続の黒字決算 ・安定した運営体制で長く勤められる環境があります。 ■国内約70％のマーケットシェア、得意先は4000社、納入実績は1万社以上。海外取引は30か国以上。 ・時代や社会の変化の中でも安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飛島工場 住所：愛知県海部郡飛島村大宝三丁目25番1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄蟹江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月,12月/全社平均4.8ヵ月分） ※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。 ※機械や設備の開発・設計経験者は優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸満産業株式会社

    繊維メーカー
    愛知県海部郡大治町大字北間島字柿木14
    • 設立 1946年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大治町／未経験歓迎】テント倉庫の営業（WLB重視）／土日休み＜宇宙開発にも関わる企業＞
      【求人のポイント】 ◎「愛知県大治町」で、宇宙事業に支援する技術力を持つ会社です ◎月平均残業25時間 ◎対応エリアは広域ですが、工期が短く長期の出張は少な目です 大手重工業から信頼される縫製技術を持つ当社で、当社商材の提案営業をお任せします。 ■取り扱い商材について： ＜大型縫製品＞ ・工作機械用カバー ・トラックシート ・輸送用カバー　など ＜膜構造製品＞ ・テントハウス ・大型倉庫 ・上屋テント　など ■業務内容： 上記商品等の提案営業をお任せします。 ・顧客からの要望、ニーズヒアリング ・見積作成、提案 ・現場職人、施主との納品調整業務 ・仕入れ会社との調整・打ち合わせ　など ■当社の強みについて： 当社は昭和21年に設立し、縫製技術が支持され設立13年にて防衛省の指定工場として国を守るための装備品の発注をいただけるようになりました。 その後トヨタ自動車様はじめ多くの企業様よりその技術力を評価され、宇宙開発における部材の縫製も任されるにまで成長いたしました。 ＜当社が縫製で関わっている製品＞ ・ヘリコプターのカバー ・新幹線のカバー ・宇宙ステーション補給機内クロス ・運送用カバー ・工場内仕切りカーテン　など ■組織構成： 配属組織は８名での運営となります。 担当役員１名、部長１名、次長１名、工事長２名、係長１名（いずれも男性）、事務２名（女性） ■施工実績： 丸満産業株式会社建築事業部　テント倉庫事業の紹介サイト　 http://xn--https-0p1hi24q//maruman-sangyo.co.jp/tenthouse/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡大治町大字北間島字柿木14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※経験、能力を考慮の上、決定 ◆昼食補助＠100/日（有給休暇も付与）　例．月２０日就業→＠100×20＝2,000円 ◆施工管理技士、建築士の資格支援制度あり（資格取得にかかる費用負担など） ◆役職手当 係長：30,000円　課長：70,000円　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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