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    79ページ：勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,037 社中 3,901〜3,950 社を表示

    朝日レントゲン工業株式会社

    医療機器メーカー業界
    京都府京都市南区久世築山町376-3
    • 設立 1956年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】歯科医院への提案営業＜業界トップクラスの歯科用CTメーカー＞年休127日／土日祝休
      ～業界未経験歓迎、完全週休二日制、各種手当充実◎～ ＼お客様の課題に寄り添い、歯科医療の現場を支える営業／ 当社は創業約70年、歯科用CT・レントゲン装置の分野で高いシェアを持つ医療機器メーカーです。 「製品を売って終わり」ではなく、 歯科医院の診療環境づくりまで考えます。 医療業界の知識も入社後でOK。「お客様と長く信頼関係を築けるような仕事がしたい」、「歯科医療の発展に貢献してみたい」という業界未経験の方も歓迎です！。 ■業務内容： 歯科医院や歯科技工所、大学病院などのお客様に対して、X線撮影装置やCAD/CAM装置、周辺機器などの提案から、納品・設置、導入後のアフターサポートまで幅広く担当します。 ＜業務の特徴＞ 単に製品を販売するだけではなく、「どのような診療を行いたいのか」「どんな設備が必要なのか」といったお客様のニーズを理解し、最適な製品・運用方法を提案することが営業の役割です。 また、納品時にはサービスエンジニアと一緒に設置・設定まで携わり、導入後もお客様を継続的にサポート。提案して終わりではなく、製品が実際に活用され、歯科医療の現場で役立つところまで関わります。 ■入社後の流れ 専門的な知識やスキルは、入社後の研修や先輩社員との同行を通じて少しずつ身につけていけます。医療機器や歯科業界の知識がない方も、成長スピードに合わせてサポートしますので、安心してスタートできます。 ■組織構成 名古屋営業所は10名が在籍（30代・40代が中心）。 今回の募集は、次世代を担う人材の採用を目的としていますが、経験豊富な先輩社員が多く、若手メンバーをサポートしながら育成する風土があります。 ■企業の魅力： （１）レントゲン装置や医療用画像診断システムを中心に、高度な技術力はを有しています。（Made in Kyoto） （２）朝日レントゲン工業社は、歯科用レントゲン装置の国内シェアが業界トップクラスであり、安定した市場地位を築いています。 （３）品質や信頼性の高さに定評があり、医療現場からの支持が厚いため、多くの病院や診療所で採用されています。 （４）海外市場でも積極的な展開を行っており、世界各国の医療現場に製品を提供しています。 （５）医療現場に必要不可欠な製品を提供しており、社会貢献度の高い企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目5番13号 オリックス名古屋錦ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,500円～23,500円 ＜月給＞ 236,500円～283,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■その他手当：地域差手当（基本給の3.3%）、外勤手当、インセンティブ等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：420万円／25歳（入社3年）、520万円／35歳（入社7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／中区＜未経験歓迎＞】歯科医療機器の営業／土日祝休／年休127日／各種手当充実◎
      【お客様の課題に寄り添い、歯科医療の現場を支える営業】 歯科医院や歯科技工所、大学病院などのお客様に対して、X線撮影装置やCAD/CAM装置、周辺機器などの提案から、納品・設置、導入後のアフターサポートまで幅広く担当します。 単に製品を販売するだけではなく、「どのような診療を行いたいのか」「どんな設備が必要なのか」といったお客様のニーズを理解し、最適な製品・運用方法を提案することが営業の役割です。 また、納品時にはサービスエンジニアと一緒に設置・設定まで携わり、導入後もお客様を継続的にサポート。提案して終わりではなく、製品が実際に活用され、歯科医療の現場で役立つところまで関われる仕事です。 専門的な知識やスキルは、入社後の研修や先輩社員との同行を通じて少しずつ身につけていけます。医療機器や歯科業界の知識がない方も、安心してスタートできます。 ◆提案営業 歯科医院、歯科技工所、大学病院などを訪問し、X線撮影装置、CAD/CAM装置、周辺機器などの提案を行います。 歯科商社からの紹介や展示会での商談、ドクターからのご紹介など、さまざまなきっかけからお客様との商談をスタート。お客様の診療内容や設備環境、将来の展望などを伺い、最適な製品・システムを一緒に考え、導入を提案します。 ◆納品・導入 製品の導入が決まった後は、サービスエンジニアと協力してお客様先での設置・導入作業にも携わります。 装置の組み立て、PCの設置・設定、LAN等の配線、動作確認など、製品が実際に使用できる状態になるまでサポートします。 自分が提案した製品が実際にお客様の診療現場に設置され、「これから使っていただく」という瞬間に立ち会えることも、この仕事の魅力の一つです。 納品に必要な知識・スキルは、入社後の研修や先輩社員との同行を通じて習得できます。 ◆導入後のアフターサポート 導入後もサービスエンジニアと連携しながら、お客様からの問い合わせや相談に対応し、製品を長く安心してご利用いただけるようサポートします。 場合によっては、サービスエンジニアが対応できない際の一次対応や、簡単な修理などを営業担当が行うこともあります。 お客様と長期的な信頼関係を築き、「困ったときにまず相談してもらえる存在」になることも営業の大切な役割です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目5番13号 オリックス名古屋錦ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,500円～23,500円 ＜月給＞ 236,500円～283,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■その他手当：地域差手当（基本給の3.3%）、外勤手当、インセンティブ等 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：420万円／25歳（入社3年）、520万円／35歳（入社7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    根来工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝4-2-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知県半田／衣浦】物の安全を守る検査スタッフ◆アシスタントからスタート／転勤・夜勤無し／資格補助有
      • 締切間近
      ～未経験からの活躍社員が多数／勤務しながら資格取得へチャレンジできる環境を整備／安定して長期就業できる環境の為30年以上勤続される方も／東証一部の日本トップシェア企業と安定取引～ ■担当業務： ものを壊さずに、提携メーカーがつくった製品の内部や表面の傷・劣化を放射線、超音波、磁気、浸透液等を使用して検査する業務をお任せします。 専門性の高い仕事ですが、未経験からの育成実績も多数あるためご安心ください。 本事業所では日本車輌製造株式会社が手掛ける車輌製品や輸送機器、工業用タンク等の部材検査を行います。 ■入社後の流れ： 入社後はアシスタントとして勤務し、まずは非破壊試験技術者資格の取得にチャレンジ頂きます。資格取得には半年～1年ほどを想定しているため、長期的に育成を行います。（数種類の資格があり、１つ取るごとに資格手当が追加されます。取得費用は会社負担です。） ■働き方： 残業は0～20時間ほどの安定した環境で、場外への出張等も年に数回程度しか発生しません。また、8時間働き詰めではなく、検査の切れ目には休憩時間（多いときは計1日数時間ほど）もあるため、資格勉強などにも取り組んで頂きやすい環境です。30年以上勤務される方もいる安定的な就業環境です。 ■組織構成： 衣浦には5名が所属。20～50代まで幅広い年齢の方が在籍しており、入社当初は未経験だった方も非破壊検査のスペシャリストとして活躍されています。 ◇【教育体制が充実／未経験の方も問題ございません】 社内のほとんどを占める中途社員は全員が未経験採用。もともと接客やアルバイトをしていた方も多いですが、資格取得のための外部講習・OJTも充実しており、現在では全員が第一線で活躍しています。業務は基本的に2人一組で行うため、すぐ質問・相談ができる環境です。 ◇【長く社会に必要とされる仕事／主要顧客は業界トップメーカーです】 非破壊検査は機械やコンピューターでは換えの効かない繊細で微妙な判断が要求されます。社会全体としてインフラ周りへの検査需要・意識も高まっているため、事業も安定。主要取引先も業界トップメーカーが多く、創業当初から50年以上に渡り取引が続いています。非破壊検査への需要は今後も高まっていく見通しであり、今回も増えるニーズに対応するための増員採用となります。
      ＜勤務地詳細＞ 衣浦事業所　 住所：愛知県半田市１１号地２０番地 日本車輌製造株式会社　衣浦製作所内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 315万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,600円～189,000円 その他固定手当/月：58,450円～61,450円 ＜月給＞ 210,050円～250,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は未経験からご応募頂いた方の1年目給与を想定しています。経験・選考を通じ変化する場合あり。 ■賞与：前年実績は年2回・計4ヶ月分（基本給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松本工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市港区小碓1-44松本工業ビル1F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／転勤無し】産業機械のセールスエンジニア◆手に職付けたい未経験者大歓迎◎／完全週休2日
      ～完全未経験◎営業スキルも技術スキルも身につく！／空港内のコンベアや周辺機器も請け負い、安定性も抜群／転勤無し・残業月20H・福利厚生も充実～ ■業務内容： 大手自動車メーカーで使用する生産設備を製造する当社で、エンジニアとしてご活躍後、独り立ち後はオーダーメイド品(搬送機器・FA装置等)顧客の課題解決を目的とした技術営業としてご活躍をいただきます。 ■充実した教育： ◇3～5年目まで エンジニア(設備の製造／設計)の経験を積み、基礎を習得 ◇4～6年目まで 営業として打合せや提案業務を担当 上記のイメージで進め、基本的にOJTでの研修となりますが、一人前になるまでに少なくとも3年はかかると思っております。焦らずゆっくりで構いませんので、着実に前進できるようサポートいたします。 なお、未経験者も活躍いただいておりますので、安心してご応募ください。 ■組織： 合計16名 ※技術営業職8名、技術職６名(技術営業になるための設備製造経験期間)、事務職2名) ※従業員平均年齢35歳 ■働きやすい環境： 同社は残業が年間平均で月20時間程度で、完全週休2日制を敷いており、働きやすい環境を整備しております。 ■当社： （1）主にコンベアの生産を行っています。豊田自動織機向けをメイン顧客（7割程度）として、大手メーカーとのパイプの強さを持っています。中部セントレア空港の検問で使用されているコンベア、その周辺機器も、当社が請け負っています。 （2）数千円レベルから億単位の製品まで幅広く請け負い、他の中小コンベアメーカーとは異なり、コンベアだけでなく製品の付け替えを行うロボット等の周辺機器も扱っています。当社で完結できるワンストップサービスを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区小碓1-44 松本工業ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり※ 賞与実績／計4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】製造職から技術営業へ◆トヨタグループとの直取引／技術のプロ集団/平均年収800万円◆
      製造から技術営業としてキャリアアップ／豊田自動織機・トヨタ自動車・三菱自動車など日本を代表する大手メーカーがお客様／意欲・人柄重視の採用 ■業務内容： 豊田自動織機・トヨタ自動車・三菱自動車など、日本を代表する大手自動車メーカーを中心に、取引を行っている同社にて、製造としてご活躍頂きゆくゆく技術営業をお任せするポジションになります。 ■入社後の流れ： まずは製造職として同社の仕事について学んでいただきます。設備機械の製造やお客様先の工場への搬入や設置、協力会社への指示をお任せします。また先輩社員に営業に同行し、営業の流れを身に付けて頂き、平均３～５年で独り立ちし技術営業になって頂きます。 ■当社の魅力： 好調な業績を働く社員に還元していて昇給スピードが早いこと。実際に、入社初年度には400万円ほどだった年収が、ひとり立ちした3年目には600万円、5年目には800万円、15年目には1300万円まで上がる見込み。また、平均年収も800万円と業界でも高水準です。 ■手掛ける機械: 搬送装置（コンベア・無人搬送車など）、環境・空調設備、省力化機械（パーツの組付け機や、塗装ブースなど）等、お客様がモノを作る際に必要な設備・機械をオーダーメイドで製作しています。 ■技術営業の業務： お客様の要望をヒアリングし機械の構想を行い、イメージを作成します。材料を選定し工程を考え見積書を作り、お客様へ提案を行います。見積もりに同意いただけたら、納期や協力会社の管理など案件全体の管理をお任せします。技術者が営業行っているので、お客様からは、「話が的を得ている。安心感がある。」というお声をいただきます。 ■組織構成： 16名（技術営業職8名、技術職6名(技術営業になるままでの製造経験期間)、事務職2名）が在籍しております。5、10年と長く勤めているスタッフが半分以上です。 ■当社について トヨタグループなどの工場で使われるベルトコンベアなどの導入提案、設置管理を主に手がける当社。工場の省人化・自動化の波を受けて、当社への依頼はますます増えており、売上高は毎年120％以上伸びています。それにとどまらず、現在は中国、タイ、インドネシアなど海外にも進出。新たにアメリカにグループ会社を設立するなど、急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区小碓1-44 松本工業ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均実績：3,2か月） ■他手当：交通費・家族手当・通信費・昼食補助 ■モデル年収： 年収897万円（39歳／入社11年） 年収826万円（30歳／入社6年） 年収683万円（35歳／入社4年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社出口組

    ゼネコン
    三重県いなべ市藤原町東禅寺1261-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重/いなべ※転勤無し】土木施工管理◇道路・河川中心/Aランク企業/1人1現場制・残業月10h以下
      ～残業ほぼ無し！Aランク企業！施工管理担当は1人1案件が基本／有給取得率93.4％×前日申請でも取得可能／三重県内中心で長期出張なし～ ■業務内容 地域の暮らしを支えるインフラ作りを担う土木工事の施工管理をお任せします。主に道路工事や砂防堰堤工事などの公共事業を中心に、施工管理を行っていただきます。具体的には、現場の指揮監督、進捗管理、品質管理、安全管理などを担当します。初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、現場の雰囲気に慣れ、工事の流れを覚えることを最優先にしていただきます。主なエリアは三重県北勢部です。 ■組織構成 当社は地元に密着した企業であり、長年信頼関係を築いてきた地元企業との協力体制が整っています。施工管理担当は1人1案件が基本で、大規模工事の場合は2人で分担して担当することもあります。民間工事は小規模な案件が多く、公共工事と重ならないように時期を調整して受注しています。そのため、複数案件が同時進行することは少なく、管理業務に集中できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後はまず、現場の雰囲気に慣れ、工事の流れを覚えるところから始めていただきます。先輩社員のサポートを受けながら、徐々に業務を習得していきます。業務に慣れてきたら、担当案件を持ち、現場の指揮監督を行っていただきます。資格取得に関しては、全額会社負担でサポートしていますので、スキルアップを目指す方に最適な環境です。 ■企業の魅力 当社では、ほぼ定時退社を実現しており、残業で深夜まで働くことはありません。また、有給取得率100%を目指しており、2024年度には8～9割の有給取得率を達成しています。働きやすい環境を整えることで、社員一人ひとりが安心して働ける職場を目指しています。さらに、いつでも会社見学を受け付けておりますので、実際の職場環境を確認することができます。地域のインフラ作りに貢献しながら、自身の成長も実感できる職場で一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県いなべ市藤原町東禅寺1261-3 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 338万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,500円～450,000円 ＜月給＞ 241,500円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回　昨年実績　44万～75万円 　事業年度の実績、本人評価に応じて支給。 ■昇給：年1回　昨年実績　月1,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/いなべ】未経験歓迎◎砕石販売の法人営業◆既存顧客中心／残業10h・転勤無／創業60年メーカー
      【未経験からメーカー営業で新しいキャリアを！三重県内で老舗の創業60年超企業／既存顧客との信頼関係重視／地域密着型の営業スタイル／業界知識や専門用語などゼロから学べる／基本17時定時帰宅／有給取得・皆勤手当てなど福利厚生充実】 ■業務概要 当社が自社で採掘・製造する砕石の営業職として、主に三重県内の建材屋や生コン工場、ゼネコンなど建設関連企業、飼料メーカーなど多様なお客様へのルート営業を担当します。お客様の事業や現場状況に深く寄り添い、砕石の販売やダンプカー手配など多岐にわたる依頼に対応しながら、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細 ・既存顧客（建設会社、工場、関連メーカー等）への定期訪問や電話対応 ・砕石や生コンクリートの受注、納品調整、見積作成、契約手続き ・ダンプカー配送の手配窓口、納期管理 ・お客様からの情報収集や現場ニーズの把握、関係性強化 ・工事や施工に関わる一連の営業サポート業務 ・日常的な雑談や相談ごとにも柔軟に対応し、現場紹介や追加受注につなげる ※分厚い企画書や提案書の作成は不要。重要なのは適切な価格で必要な砕石をタイミングよくお届けし、信頼を得ることです。 ■扱うサービス ・自社採掘の砕石 ・生コンクリート ・ダンプカー配送手配 ■業務の魅力 ・新規飛び込み営業はなく、既存顧客との関係構築が中心 ・地域に根ざした営業で「頼られる存在」を目指せる ・お客様との信頼関係やネットワークを活かし、安定した営業活動が可能 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導。最初のうちは先輩社員と一緒に顧客を回り、徐々に引継ぎを行います。業界知識や専門用語などは入社後にしっかり学べます。 ■就業環境 ・転勤なし／マイカー通勤可／駐車場完備 ・年間休日110日、残業少なめ（月10時間程度） ・育児休業取得実績あり ■企業の魅力 当社では、ほぼ定時退社を実現しており、残業で深夜まで働くことはありません。また、有給取得率100%を目指しており、2024年度には8～9割の有給取得率を達成しています。働きやすい環境を整えることで、社員一人ひとりが安心して働ける職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県いなべ市藤原町東禅寺1261-3 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～649万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～650,000円 ＜月給＞ 250,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金は、資格・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンサイクル株式会社（ソニーグループ）

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市港区昭和町13
    • 設立 1998年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／ソニーG】＜夜勤・転勤・呼出し無し＞生産技術（工程設計・設備導入）◆安定のリサイクル事業
      ◎夜勤なし・緊急呼び出しなしの安定した働き方 ◎ソニーグループ×家電リサイクル法に基づく安定事業 ◎社会インフラとして必要とされ続ける環境貢献型技術職 ■募集背景： 家電リサイクル需要の増加に伴い、設備更新・新規導入が継続的に発生しています。 より安全かつ効率的なリサイクル体制を構築するため、生産技術部門の体制強化として募集を行います。 ■職務概要： テレビ・エアコン・冷蔵庫・洗濯機などの使用済み家電をリサイクルする同社にて、設備システムおよび処理プロセスの導入・改善業務をお任せします。 ■職務詳細： ・新規設備導入に関する仕様検討 ・既設設備の改造、改善に関する設計検討 ・設備メーカーとの打ち合わせ、見積もり確認、発注 ・設備導入工事の立ち合いおよび立ち上げ ※入社後は1～2ヶ月程度の現場研修（解体・破砕・入出荷）を実施し、業務全体の流れを理解した後、生産技術業務へ移行します。 ＜設備について＞ ・廃家電を破砕し素材別に選別するためのプラント寄り設備 ・廃家電を搬送するコンベアやリフトなど搬送系の設備 ・廃家電由来の特定の部品を解体するための専用機　　　等 ■働き方： ・夜勤なし（夜間工場稼働なし） ・休日・夜間の緊急呼び出しなし ・残業：月25～35時間程度 ■仕事のやりがい・社会的意義： ＜法律に基づき社会に不可欠なインフラを支える仕事＞ ・同社が担う家電リサイクル事業は、「家電リサイクル法（特定家庭用機器再商品化法）」に基づき、家電メーカーや販売事業者に義務付けられている社会インフラです。 ・テレビ・エアコン・冷蔵庫・洗濯機などの使用済み家電は、適切に回収・再資源化することが法律で定められており、同社はその役割を担う専門企業として事業を展開しています。 ・再資源化と同時にフロン、鉛、水銀などの有害物質の適正処理も行っており、環境と資源循環に貢献しています。 ＜生産技術の役割＞ 生産技術は、こうしたリサイクルの安全性と効率向上のために設備導入・改善を担う重要なポジションです。 景気に左右されにくく、法律に基づき一定の需要が見込まれるため、長期的に安定して働けることも大きな特徴です。 ■配属組織： 6名（20代～60代まで幅広く在籍）の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区昭和町13 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～400,000円 ＜月給＞ 250,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験や給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】＜第二新卒歓迎＞機械系を活かす生産技術◆経験者は優遇／ソニーG×年休124日
      ・ソニーグループ×リサイクル事業で将来も安定 ・環境・SDGsに貢献できる社会性の高い仕事 ・空調設備完備で快適／年間休日124日／夜勤なし／急な呼び出しもなく働きやすい ・転勤なしで名古屋に腰を据えてキャリア形成 ■募集背景： 家電リサイクル需要の増加に伴い、同社の処理設備の高度化・効率化が求められています。 今後さらに新しい設備導入や改善を進めていくため、将来の中核を担う若手人材の育成採用を行います。 ■職務概要： テレビ・冷蔵庫・洗濯機・エアコンなどの廃家電リサイクルを行う同社にて、設備導入・改善に関わる“生産技術職”としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規設備導入の仕様検討 ・既設設備の改造仕様検討 ・設備メーカーとの打ち合わせ、見積確認、発注 ・導入工事の立ち合い、設備立ち上げ ■入社後の流れ： （1）入社後1～2ヶ月は、現場（解体・破砕・選別工程）を経験し、全体の流れを理解 （2）その後、設備の種類・仕組みを少しずつ習得 （3）独り立ち 先輩のフォローのもと、設備改善や導入業務に挑戦 ※チームで動くため、いつでも相談できる環境です ■職務の特徴・魅力： （1）「手に職」がつく 設備導入・改善の経験は、製造業で長く活かせるスキルです （2）社会貢献性の高さ 家電リサイクルを通じて、資源循環・環境保護に貢献できます。 （3）安定企業で長期就業 ソニーグループの一員として、仕事量が安定しており、景気に左右されにくい事業です。 （4）働きやすい環境： ・夜勤なし／急な呼び出しなし ・年間休日124日（土日休み） ■配属部門： ・同部署には、6名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代1名）の社員が在籍しています。 ・機械領域・電気領域でチームが分かれており、今回は機械領域をご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区昭和町13 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～274,500円 ＜月給＞ 225,000円～274,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験や給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グリーンサイクル株式会社（ソニーグループ）で募集中の求人をもっと見る

    太平商工株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都千代田区九段南3-7-14VORT九段5F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】絶縁材料・耐熱材料の商社営業（既存中心／電機・造船・建築業界向け）東証プライム上場G
      【1日2～3件の顧客訪問／顧客とじっくり信頼関係を築く営業スタイル／残業10～15h・年間休日125日／平均勤続年数17.3年／扶養手当や食事手当あり】 ◎当求人の魅力 （1）安定性×キャリアの次ステージ OCHIグループ（東証プライム上場）の安定基盤のもと、平均勤続17年・残業月10h・年休125日という働きやすさ。 「そろそろ腰を据えて働きたい」「家族との時間も大切にしたい」方にぴったりです！ （2） 提案営業×専門性のある商材 電機・造船・建築業界向けに、絶縁・耐熱部材などの専門商材を提案。 既存顧客中心で、じっくり信頼関係を築く営業スタイル。 （3） 名古屋支店×腰を据えた働き方 名古屋支店での勤務。当面転勤なし。 「名古屋でキャリアを築きたい」方にとって、生活と仕事のバランスが取りやすい環境です。 電気絶縁材料・耐熱材料・各種シール材等を始め幅広いアイテムを大手電機メーカー・造船会社・電設資材会社等に卸している当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務詳細 電機メーカーの製造現場で使われる「絶縁材」「耐熱材」などの部品を提案します。 1日2～3件の訪問で、製品の用途や課題をヒアリングし、最適な素材を提案。 既存顧客が中心で、長期的な関係構築が重視される営業スタイルです。 ■担当顧客 ・担当社数：30社程度（慣れるまでは20社程度） ・顧客業界：電機・造船・電設資材など ・営業スタイル：既存顧客中心＋一部新規開拓 ■組織構成・働き方 ・名古屋支店営業部：8名（営業4名／アシスタント4名） ・商材ごとに課が分かれており、他商材も数件担当することで幅広い知識が身につきます ・月1回、社長による研修あり（企業分析・経営一般常識など） ■キャリアパス 入社～3年：初期研修 → 主任昇格のチャンス 主任～2年：係長研修 → 係長昇格のチャンス 係長～5年：課長研修 → 課長代理昇格のチャンス ※上記は目安であり、実力に応じて柔軟に昇格可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は経験や年齢を考慮の上決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～170,000円 その他固定手当/月：71,000円～89,000円 ＜月給＞ 231,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 想定年収は各種手当の他、残業手当（15時間／月）を含め算定しています。 ■その他固定手当 内訳：職務手当68,000～76,000円／扶養手当0～31,000円／営業特別手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エレマテック株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー26F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,266名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全18件
    • 【刈谷/在宅可】車載部品の法人営業（大手Tier1メーカー向け中心）社有車通勤OK／裁量性の高い提案
      【車載部品の提案営業／大手Tier1向け／ADAS関連商材／カスタム提案／豊田通商グループ／海外出張あり】 ■業務内容： 大手エレクトロニクスメーカー等への材料部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。車載向け客先の担当経験のある方は、特に経験を活かすことができます。 取引先からニーズを頂いた際、付帯部品やサービスについて幅広く提案もできるため、自身の介在価値を発揮できます。いわゆる代理店営業の側面は少なく、他社商材を含め「こういう提案が良いのでは」と考えながら、顧客に深く入り込める営業スタイルです。 ■業務詳細： ・顧客である大手エレクトロニクスメーカーへの営業活動 ・国内外の仕入先開拓 ・仕入先との部材カスタマイズに関する打合せ、生産状況等の管理、工場監査、契約締結作業 ・ADAS関連商材の開発 ・レアードテック商材の業務担当（デリバリ及び品質フォロー） ・国内/海外出張あり（目安：国内月１回、海外年2～3回程度） ■組織構成： 部店長1名（40代）、ジェネラリスト10名（20代～40代）、スタッフ10名、派遣社員1名、の計22名が在籍しております。 ■当社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、独立系の強みを生かした営業活動や豊田通商（トヨタ系列）グループとのシナジーも発揮しながら、前期末では過去最高益を達成しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。 変更の範囲：ジェネラリスト（総合職）における全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷支店 住所：愛知県刈谷市南桜町1-23　SOUTH SQUARE KARIYA １階 勤務地最寄駅：東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内グループ会社への配置転換あり
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～550,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）＊3月に業績対応の決算賞与を支給 ■昇給：年1回（7月） ■非管理職には超過時間分の時間外手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／浜松】法人営業～エレクトロニクスメーカーへ提案～ ◆メーカー機能をもつ専門商社/年休125日
      【創業以来70年以上黒字経営/中途採用入社者が約7割で安心して働ける/豊田通商グループの信頼性/国内外に70以上の拠点を有するグローバルエレクトロニクス企業/22のマーケットに注力するリスク分散経営】 大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品等の提案営業が主な業務です。仕入先または社内の関係部門と連携しながら、自由な発想でモジュール品・カスタマイズ品を提案し、空調機・化学品、電源基板、電子機器・精密機器等様々な分野の新しいモノづくりに関われる仕事です。 ■具体的な業務内容： ・大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品・モジュール品等の提案営業 ・新規案件発掘 ・新規立上げ後のフォローとその後の全般的な営業業務 ・新規品のデリバリー、在庫管理、品質対応等　 ※国内/海外出張あり　 ※顧客：総合電機メーカー、電子機器メーカー等 ■組織構成： 所長1名（40代）総合職2名（20代～30代）一般職2名（20代～30代） 計5名 ■同社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■同社の強み： 同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。 変更の範囲：ジェネラリスト（総合職）における全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区伝馬町311-14 浜松てんまビル 8階 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内外グループ会社への配置転換あり
      ＜予定年収＞ 550万円～712万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～356,400円 ＜月給＞ 270,000円～356,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安になります。年齢・経験を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■インセンティブ：業績対応の決算賞与あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泰和電気工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区浜松町2-7-16第3小森谷ビル2F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】法人営業◆未経験歓迎・ノルマ無／電力設備の異常を検知する装置／大手企業と取引・老舗メーカー
      • NEW
      ◎都市開発などによる需要拡大中の配電盤・継電器の老舗メーカー／年間休日127日・残業20時間以内の働きやすい就業環境も魅力◎ ■同社について： 電気のトラブルを防ぐための安全装置（継電器）や、電気を管理する設備（配電盤）を作っているメーカーです。 工場やビル、商業施設などで使われ、電気に異常が起きたときに事故を防ぐ大切な役割を担っています。製品は社会インフラを支えるため、景気に左右されにくく安定しています。入社時に専門知識は必要なく、仕事を通して少しずつ電気の基礎から学べる環境が整っているため、未経験からでも安心して成長できます。 ■業務内容： 大手製造メーカー中心に、継電器や電気設備に使う材料の販売を行います。 既存の顧客中心で、お客様の紹介を受け新規取引が開始することもあります。製品の品質や技術力の高さを前提に、お客様との信頼関係で継続の取引となる場面も多いので、営業力を磨くことができます。 また、営業目標はありますが、 ノルマ等は一切ありませんので安心して働いて頂けます。 ■組織構成： 現在継電器事業部の営業メンバーは3名在籍しており、 20代～40代のメンバーで構成されています。 ■入社後の流れ： 業界未経験者の場合は入社後1週間～1か月程度製造部門にてしっかり研修を行います。 また、1年程度（長ければ2年程度）は先輩社員について仕事を学んで頂き、 その後は１人で担当を持って頂くことになります。 担当を持っていただいた後も、最初は先輩社員が同行しますので、そこで分からない事は聞きながら覚えられる環境にありますので、ご安心ください！ ■主な取引先： ※大手企業各社とのお取引が多数あり、安定した事業展開をしています。 東京電力、荏原製作所、安川電機、ＩＨＩ、鹿島建設、関電工、九電工、きんでん、竹中工務店、小田急電鉄、京成電鉄、東武鉄道、トヨタ自動車、日産自動車、住友化学、デンソー、TOTO、ブリヂストン、国土交通省、東京大学、東京工業大学 等 ■就業環境： 残業時間は20時間以内、年間休日は127日と就業環境が充実していることも魅力です。「腰を据えて長く働きたい」という方にもおすすめの求人です。 ■評価制度： 業績は勿論、行動量や勤務態度などの定性的な部分を総合的に評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市港区七番町4-7-54 小林ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／東海通駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計2.0ヶ月分(会社の業績を踏まえて能力、スキルにより（人事評価制度にもとづき） ■皆勤手当（３千円/その月の営業日に於いて遅刻早退欠勤が無い場合3千円支給） ■営業手当（１万円） ■運転手当（２千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカマコンペティションプロダクト

    自動車部品 （商社）
    東京都港区麻布十番1-8-2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 内勤営業（自動車部品・用品の受発注）／年休126日／転勤なし
      • NEW
      内勤営業として、取引先のカー用品ショップなどからの受注対応、仕入先メーカーへの発注手配などをお任せします。 ■お客様とのやり取り（電話が中心。FAX・ｅメールの場合もあります） ◎販売先のカーショップや大型カー用品専門店からの注文・お問い合わせに対応 ◎仕入先メーカーへの発注手配 ※BtoBのビジネスのため個人のお客様（エンドユーザー）に対応することはありません ■受発注管理（自社の受発注管理システムを使って行っています） ■倉庫での入出荷管理（それに伴う在庫管理も行います） ＜取扱商品は…＞ 自動車の機能・性能を向上させたり、見た目をカスタマイズしたりするアフターパーツ（カスタマイズパーツ）です。当社は自動車の走る・曲がる・止まる機能をアップさせる機能部品をはじめ、メンテナンス用品、アクセサリーなど、数百ブランド・数十万点を取り扱っています。 ＜入社後は…＞ まずは先輩社員が一緒に仕事をしながら、流れや進め方を教えていきます。受発注管理システムの使い方や、取り扱っている商品の仕入れ先メーカーと販売先のお店など取引先も覚えていってください。入社3カ月目くらいからはお取引先からの電話に対応し、1年程度で一通りの業務をお任せできるようになっていただきたいと考えています。独り立ち後も、新製品勉強会やメーカー研修など、知識を身に付ける機会を豊富に設けています。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 09：00／出社 ・メールチェック ・お客様からの問合せ、注文対応 ・入荷してくる商品の処理 12：00／お昼休憩、ランチ 13：00／午後の仕事開始 ・受注への対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・商品の出荷 ・伝票の管理 18：00／終業（残業はほぼありません） ※希望があれば、ゆくゆくは外勤営業も可能
      【転勤なし】札幌営業所／名古屋営業所／北陸営業所 ■札幌営業所 ・北海道札幌市白石区中央1条3-1-33 ■名古屋営業所 ・愛知県春日井市松新町一丁目5番地 ホテルプラザ勝川 3階 3号室 ■北陸営業所 ・富山県富山市布瀬町南1-21-1 ※マイカー通勤OK（名古屋営業所は不可） ※U・Iターン歓迎
      月給20万6000円～32万4500円＋賞与（昨年度実績7カ月分）＋各種手当 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は全額支給いたします ＜社員の70％以上が年収500万円以上！＞ 月給に加え、賞与、各種手当を支給しています。業績好調のため賞与はここ5年以上高い水準が続いており、昨年度実績は平均7カ月分で、9カ月分を手にした社員も。その結果、社員の70％以上が年収500万円以上を達成しています。
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    ダイコー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝大門1-1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎の技術スタッフ／創業65年／土日祝休／年休122日
      • NEW
      ↑↓―――― ニッチだけど、社会に欠かせない。 「ずっと必要とされる技術」を磨いた老舗メーカーです！ ――――――――↑↓ エレベーターやエスカレーター、機械式立体駐車場といった「昇降機」の製造・販売を行っているメーカーです。建物に訪れた方々が使用するエレベーターや、車などの大型荷物を運搬するために設置する大型昇降機など…さまざまな用途に対応できるよう、すべてオーダーメイドで手掛けています。 また当社は階段昇降機の事業も展開。階段昇降機は高齢化社会の進展により需要が高まっており、高齢者やリハビリ中の方など、多様なニーズに応える社会貢献度が高くなっています。 ランドマークと呼ばれるような大規模な商業施設や病院、駅、マンション、水族館、美術館、劇場（舞台装置）など、さまざまな場で当社の製品が活躍しています！いまや生活の中で当たり前に存在している「昇降機」だからこそ、景気に左右されることなく需要は安定＆業績も好調です。 ＜ここがポイント！＞ 未経験にも安心の研修を完備。 「機械いじりは初めて」という方もご安心ください！ ■■ お任せするのは ■■ ＜以下いずれかのポジションで活躍いただきます＞ 【1】新設工事 昇降機の据付工事における施工管理担当者のサポート業務か 工事完了後の試運転や調整業務担当者のサポート業務。 【2】保守メンテナンス 部品交換・メンテナンスに関する提案担当者のサポート業務。 【3】階段昇降機の点検・メンテナンス業務 お客様宅での定期点検や故障対応、部品交換の提案・見積もり作成。 ■■ イチからじっくり育成します ■■ 昇降機の技術職は「直接機械に触れる」「PCのソフトを利用し制御システムに反映する」「機械・電気図面を読む」など幅広い知識が求められるため、いきなり全てを教えることはしていません。この道のプロになった先輩達が、一歩一歩、あなたの成長度合いを見ながら新しいことを教えていきます。（詳しくは「入社後のステップ例」欄をご覧ください！）
      【全国拠点で募集しています】 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ＜今年1月にリニューアル！＞ 東京本社オフィスを新たにリニューアルしました！ より効率的に働きやすくなっています。 ■東京（本社） 東京都港区芝大門1-1-1 ■札幌営業所　 北海道札幌市北区北六条西6-2-24 第2山崎ビル9F ■盛岡営業所 岩手県盛岡市新田町9-15 第3甚ビル103 ■仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区苦竹3-6-10 ■大阪支店 大阪府大阪市東淀川区東中島2-15-5 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市瑞穂区内浜町30-13 ■横浜営業所 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-19 竹生第2ビル 602号 ■埼玉営業所（システムセンター）※【2】保守メンテナンスのみ募集 埼玉県加須市南篠崎1-10-3 ■岩国営業所 山口県岩国市昭和町2-3-8 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-25 博多クリエイトビル1001号 ■沖縄営業所 沖縄県那覇市山下町1-28
      【月給23万円～33万6000円＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。
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    株式会社佐野テック

    機械部品・金型メーカー
    三重県三重郡菰野町大字千草5051-9
    • 設立 1932年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重・菰野町／転勤無】建築施工管理※資格取得支援あり／土日祝休み／年休125日
      ◎未経験から施工管理へチャレンジ可能 ◎ベテラン社員によるマンツーマン教育あり ◎資格取得費用は会社が全額支援 ◎近距離案件中心で長距離移動・出張ほぼなし ◎公共工事から住宅案件まで幅広い経験を積める ◎地域密着企業のため転居を伴う異動なし ◎有給取得率が高く柔軟に休みを取得可能 ◎施工管理として着実にスキルアップできる環境 ■業務概要： 主に地元エリア（車で30分～長くて1時間圏内）の複数の建築現場を巡回し(大型物件の場合は常駐)、工程管理・品質管理・安全管理など、現場運営全般を担当いただきます。 扱う案件は、公共工事・一般住宅・小規模店舗の新築・改修などが中心で、地域密着型の施工管理です。 ■業務詳細： ・現場の工程スケジュール作成と調整 ・職人さん・協力会社との打合せ ・材料の手配、見積作成 ・現場の安全点検、品質チェック ・役所・発注者との立会い ・書類作成（施工写真、報告書作成など） ・現場への必要物資の運搬（個人用社用車あり） ※案件は近場の現場が多く、直行直帰も可能です。 ■組織構成： 建築部への配属となります。 ・部長：1名(1級建築士) ・課長：1名(1級建築施工管理技士) ・施工管理：2名（50代～60代、うち1名1級建築施工管理技士） ・設計：3名(1級建築士、2級建築士、各1名) ・事務スタッフ：1名 ※ベテランが多く、分からないことは気軽に聞ける雰囲気です。 ■教育体制： ・ベテラン社員がマンツーマンでサポート(当分の間) ・現場同行によるOJT中心の教育(当分の間) ・業務で必要な講習等の受講費用は会社負担 ■本求人の魅力： ・現場は地元エリアが中心。長距離移動はあまりありません。 ・社員同士の距離が近く、困ったときはすぐ助け合える ・お客様都合で土日祝日の出勤もありますが、振替休日が取れる環境です。 ■企業の魅力： 「株式会社佐野テック」 ・営業なしの口コミだけで過去50年で150棟以上の新築実績 ・人間活躍社会を目指して男女共に活躍できる会社です ・業務に必須の様々な資格取得は会社がバックアップします ・有給休暇取得率が高く全員揃う日が珍しい会社です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大字千草5051-9 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／菰野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・一般社員は勤務実態に応じた時間外手当を支給。 ・賞与は年2回（7月、12月の第２金曜日　年平均支給実績3.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電巧社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区芝2-10-4
    • 設立 1928年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【名古屋】空調工事の施工管理◇事務作業が少なく直行直帰可能／年間休日数120日◇
      • 締切間近
      ～土日祝・長期休暇中の業務がほぼなし／商品・部品の手配や在庫管理は専任チームが担当／直行直帰OKでプライベート環境を整えやすい～ ■仕事内容 空調設備の施工管理として、以下の業務を担当していただきます。 （1） 事前打ち合わせ 自社・建築業者・施主の三者で工程や図面の確認を実施 工程管理表・作業指示書の作成 （2） 工事開始 空調工事業者と連携し、現場での施工を開始 工程管理表に基づいたスケジュール管理 作業指示書に基づいた現場指示 （3） 中間検査 施主・建築業者と共に進捗状況を確認 図面通りに施工されているかをチェック （4） 仕上げ・試運転 中間検査での指摘事項の修正 試運転を実施し、温湿度計で空調機能の確認 （5） 引き渡し・取り扱い説明 店舗や設備の稼働開始後、使用者への取り扱い説明を実施 ■当社の特徴・働きやすさ ◎全国で統一された施工品質 仕様決定や変更、見積もり作成の手間が少ないく工期延長や後戻り作業が少なく、ストレスの少ない職場です。効率化による利益確保をしています。 ◎施工管理アプリ＆業務サポートチーム 三者間の情報共有がスムーズで、板挟みの心配なし！商品・部品の手配や在庫管理は専任チームが担当していることから事務作業が少なく、現場からの直行直帰も可能。移動時間が減り、プライベート時間も確保しやすいです ◎修理・メンテナンスは外部委託 施工管理職は施工業務に集中可能。土日祝・長期休暇中の業務がほぼなし 設備稼働後の対応も少なく、ストレス軽減できる環境です。 ■部署のミッション 「働く人が快適に働ける、お客様が快適に購入できる空間の創造」 当社のお客様は、アパレルやドラッグストアなどの多店舗展開を行う流通小売業者です。空調設備の卸売から施工までを一貫して提供する国内でも珍しい体制を持ち、大手企業からの信頼を得て急成長を遂げています。 ■電巧社について 電巧社の空調施工管理は、店舗空間の快適性を支える重要な役割です。工程表や指示書をもとに現場を管理し、打ち合わせから試運転、引き渡しまで一貫して対応。業務効率化と働きやすさを両立した環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市中川区五月南通１－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 448万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～351,250円 固定残業手当/月：42,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～406,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給年1回（7月） ◇賞与年2回（6月、12月／各2ヶ月分 ※2023年実績） ※昇給とあわせ、前期に続き今期もベースアップ実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府京都市南区上鳥羽仏現寺町56
    • 設立 1965年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【名古屋駅徒歩4分】法人営業（クッション材）年休125日／特許・商標登録多数！国内No.1シェア
      《業務に集中できるオフィス環境◎通勤しやすさ◎／国内市場占有率70％以上で国内シェアTOP／キャリアアップ・成長環境あり》 ■企業説明： 当社は、新幹線・自動車の緩衝材や吸音材を始め、サッカーボールやビート板などのスポーツ分野や、住宅の止水材に至るまで、様々な用途で活躍する発泡体（クッション材）を開発・製造・加工・販売をしている化学系メーカーです。 ■職務内容： 既存顧客・新規顧客向けの営業活動をお任せします。 《既存営業》 既にお取引のあるお客様から継続的なご依頼をいただいたり、最新技術を用いた製品の提案を行います。 《新規営業》 当社HPに搭載している基幹システムから日々情報収集したデータに基づき、効率よく新規営業活動を行います。エンドユーザーへのアプローチも行いながら、成果を実感しやすい営業活動に注力しています。 今の時代にあったデータ、情報に基づく営業活動をモットーにしています。 ■働き方： ◎年休125日でバースデー休暇など休暇制度が充実 ◎時差出勤を導入しており、それぞれに合った時間帯に出勤可能です。 ◎顧客訪問先に合わせて直行直帰が可能です。 ■オフィス環境： ＊オフィスは改装したばかりの事務所で、清潔な職場環境です。 ＊一人に対し、ゆとりのあるワークスペースを用意し、横型モニター2～4台で業務を行うなど、職場環境整備に力を入れています。 ＊各種飲料ペットボトル、お菓子や高級コーヒーメーカー(豆から抽出)を完備※全額会社負担 ■配属先情報： 20代2名、40代1名、60代1名(嘱託) 若手社員も活躍中の職場です。当社の1員となって“世界への貢献”に尽力いただける方を歓迎いたします。 ■当社について： 〇当社の取引先企業様は、日用雑貨業界から医療・自動車業界まで多岐にわたります。 〇業界（ブロック式発泡体）では、国内市場占有率は70％以上を占め、国内トップメーカーです。 〇国内外特許・商標登録多数、近年は自社開発のシステム制作にも投資しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目12-5 竹生ビル別館3階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 481万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 300,000円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績4.5ヶ月分） ■事業場外みなし労働時間制 1日あたりのみなし労働時間：8時間10分 固定残業代の相当額：13.3時間分、30,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京材料株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    東京都千代田区丸の内1-6-2新丸の内センタービルディング12F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 43.0歳
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    • 【名古屋】ルート営業／自動車業界向け化学原料提案◆プライム上場Gの専門商社◆英語活かせる／在宅可
      【プライム上場の日本ゼオンG中核企業／化学品原材料の専門商社／リモート可】 自動車業界のメーカーに対して、化学原料の営業をお任せします。メーカー技術部門の課題に沿って豊富な製品群の中から最適な製品を提案 し、顧客の開発パートナーとして長期的に寄り添います。 担当顧客によっては海外出張もお任せするため英語力も活かしていただける環境です。 ■業務詳細 ・新製品の紹介、ご提案 ・単価交渉 ・顧客との信頼構築 【顧客】 国内7割、海外3割 【商材】 合成ゴム／高機能樹脂／カーボンブラック／化学薬品等 ＜特徴や強み＞ （1）専門の環境技術部が営業活動をサポート 専門部隊が、素材が環境に与える影響や関連する法的規制についてサポートをする環境技術サービスも行っているため、より技術的で質の高い提案を行うことが可能です。 また、素材が環境に与える影響や関連する法的規制を把握し、日本への輸入、展開の可否を判断してお客様に提案できる環境技術サービスも行っています。 （2）既存顧客への深耕営業 当社は日本ゼオンクループとして顧客との安定的なお取引を続けております。お客様との関係構築を強みとする方にはぴったりなお仕事です。 （3）ご提案出来る幅の広さ 日本ゼオンクループとしてのオリジナル製品もあり、取り扱い商品数はなんと3000～4000点程。お客様の細かいニーズや課題に合わせた商品をご提案出来ることがやりがいに繋がります。 ■入社後について 先輩社員のOJTにて製品や業務のやり方を学んで頂きます。 ■キャリアパス 営業職としてスキルを積み上げていくのみならず、ご希望・適性に応じ、海外出張や海外拠点への異動も可能です。 ■組織構成 名古屋営業部：9名 ■当社について： ＜成長性×安定性＞ 自動車のEV化に伴いゴム→樹脂で需要増大しており、サスティナビリティ商材の拡販が進んでいます。また自動車メーカーは品質の担保が重要なため、一度製品の素材を決定すると同じ素材を変更せずに使う傾向にあり、安定的な業績を出すことができています。 ＜ワークライフバランス◎＞ 年間休日124日、在宅勤務は月の40％まで可能と働きやすい環境が整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 555万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～347,000円 固定残業手当/月：65,869円～76,700円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,869円～423,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキルにより決定します。 ■賞与実績:年2回＋業績賞与年1回 ■モデル年収　※業績賞与含まず 30歳：590万／35歳：650万40歳：730万 管理職　グループ長：956万～1,072万／部長：1,112～1,320万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＧＣミネラル株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都港区芝3-1-15芝ボートビル6F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
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    • 希少資源を扱う専門商社の法人営業／AGC100%子会社／仕事とプライベート、その両方を充実させたい方
      ■業務内容： 国内外のお客様へ、鉱物資源（珪砂・珪石等）を中心とした法人営業 ■業務詳細： ・既存顧客への営業活動（ガラスメーカー、建材メーカー、鉄鋼メーカー等への提案・価格交渉・納期調整） ・国内外サプライヤーとの折衝（品質・価格・納期の交渉、条件調整） ・輸出入を含む物流の組み立て・見積り・手配（船便スケジュール、倉庫手配等） ・新規顧客の開拓、新商材の提案 ■顧客先： お客様先の50%程度はAGCまたはAGCグループ。 その他、ケイミュー株式会社、旭化成建材株式会社、ケイミューシポレックス株式会社、日本ケイカル株式会社等等がございます。 既存のお客様から継続して受注をいただけることが多く、同社の安定性に繋がっております。 ※担当顧客数は、一人当たり20社程度。 ■取扱う商品： 天然鉱物という他業界にはイメージしにくい商品。ただし産業用の良質な珪砂は世界的に希少化が進む戦略資源。製品の品質を左右する重要な原料を扱うため、一度採用されると長く使われ続けることが特長です。景気の波に左右されにくく、安定した事業基盤があります。 ■配属部署・組織構成： 西日本営業部に配属。 営業担当：50代部長１名、30代部員１名、業務担当：30代部員１名、派遣社員１名となっております。 ■キャリアパス： いずれは役職者としてマネジメント業務も積極的に取り組んでいただきたいと考えております。また、会社方針に沿った海外企業とのやり取りや海外赴任等を視野に入れたグローバルな活躍も期待しております。 ■同社の特徴・魅力： 同社は1938年にAGC(株)出資によって設立されたガラスや建築材料の原料となる鉱物資源の探索・開発・販売を行っている会社です。また、中小企業規模の会社でありますが、AGC100％出資（一番最初に作った子会社）であり、福利厚生や研修制度はAGC本体に準じているものが多く、安定性、有用性ともに秀でています。 ■この仕事のリアル： ・チームで動く仕事。一人で抱え込まない ・リピートオーダーは営業アシスタントがサポート ・国内出張中心（九州～関東）、スケジュールは自分で組み立て可能 ・海外出張あり（年4～5回程度）、担当・案件次第 ・貿易実務スキルが自然と身につく（将来のキャリア財産） ・業務効率化に積極的。AI活用も推奨 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田事務所 住所：愛知県豊田市大畑町油摺393 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 直近数年連続で賃上げ実現、2026年は5%以上 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 ＜月給＞ 340,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与→夏冬2回（実績4ヶ月分） ■残業手当：所定労働時間超過分を実費で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本紙工株式会社

    製紙・パルプメーカー
    京都府京都市南区久世上久世町346
    • 設立 1920年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知／丹羽郡】法人営業（商品パッケージ）既存メイン／年休120日／出張少／充実の教育体制
      ～既存顧客メイン／残業月20h／泊まり込みの出張：少／大手製造メーカーや化粧品会社と取引多数～ 商品を保護するだけでなく、デザインや形状を工夫し、見た目・ブランディング・販売促進まで担う「商品パッケージ」の専門家である同社にて既存顧客を中心に営業をお任せします。あなたの提案が商品の価値を最大化します。 ■業務詳細： ヒアリングからパッケージ開発・納品まで一括で同社で対応しています！ ・定期的な顧客訪問 ・お客様からのヒアリングをもとに、パッケージの提案を行う ・企画開発メンバーと連携し、商品企画を進める ・サンプル作成、提案、意見交換、ブラッシュアップ ・見積もり、提案書作成、製造部門との調整 ・受注、生産、納品管理 担当エリアとしては東海エリア（愛知・静岡・岐阜・三重・長野）が中心となります。またゆくゆくは新規顧客も既存顧客とあわせてご担当いただきます。 ■働き方： ・基本的に外回りの営業ですが、泊まり込みの出張はほとんどありません（あっても年に1～2回）。 ・完全週休2日制で土日休み、年休120日以上と働きやすい環境が整っています。 ■提案先：食品・医薬品・工業製品など幅広いメーカーに提案します。 ■入社後～充実の研修体制が整っています～ 1カ月目は設計やデザイン、印刷の現場を見て完成までの基礎知識を身に付けます。2カ月目から先輩の営業同行、3カ月目以降で1人立ちを目指します。 ■配属先の組織構成： 営業部門は6名で構成されており、営業事務2名も含めた計8名体制です。 ■当社の魅力： ◎日本紙工株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、パッケージ業界において確固たる地位を築いています。大手企業との取引も多く、安定した経営基盤を持っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海事業部 住所：愛知県丹羽郡大口町高橋2-161 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 402万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～336,000円 固定残業手当/月：37,490円～51,420円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,490円～387,420円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し決定します ■昇給：年1回あり／1月あたり 1.00％～2.00%（前年度実績） ■賞与：年2回あり／計 2.60ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【愛知／丹羽郡】法人営業（商品パッケージ）既存メイン／年休120日／出張少／充実の教育体制
      ～未経験歓迎／残業月20時間程度／既存顧客メイン／泊まり込みの出張：少／大手製造メーカーや化粧品会社と取引多数～ 商品を保護するだけでなく、デザインや形状を工夫し、見た目・ブランディング・販売促進まで担う「商品パッケージ」の専門家である同社にて既存顧客を中心に営業をお任せします。あなたの提案が商品の価値を最大化します！ ■業務詳細： ヒアリングからパッケージ開発・納品まで一括で同社で対応しています！ ・定期的な顧客訪問 ・お客様からのヒアリングをもとに、パッケージの提案を行う ・企画開発メンバーと連携し、商品企画を進める ・サンプル作成、提案、意見交換、ブラッシュアップ ・見積もり、提案書作成、製造部門との調整 ・受注、生産、納品管理 担当エリアとしては東海エリア（愛知・静岡・岐阜・三重・長野）が中心になります。基本的に外回りの営業ですが、泊まり込みの出張はほとんどありません（あっても年に1～2回）。またゆくゆくは新規顧客も既存顧客とあわせてご担当いただきます。 ■入社後～充実の研修体制が整っています～ 1カ月目は設計やデザイン、印刷の現場を見て完成までの基礎知識を身に付けます。2カ月目から先輩の営業同行、3カ月目以降で1人立ちを目指します。 ※慣れるまで、先輩が同行、社内での指導も充実しています。 ■提案先：食品・医薬品・工業製品など幅広いメーカーに提案します ■配属先の組織構成： 営業部門は6名で構成されており、営業事務2名も含めた計8名体制です。 ■当社の魅力： ◎日本紙工株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、パッケージ業界において確固たる地位を築いています。大手企業との取引も多く、安定した経営基盤を持っています！ ◎完全週休2日制で土日休み、年間休日120日以上と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海事業部 住所：愛知県丹羽郡大口町高橋2-161 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～249,500円 固定残業手当/月：31,900円～38,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,400円～287,680円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し決定します ■昇給：年1回あり／1月あたり 1.00％～2.00%（前年度実績） ■賞与：年2回あり／計 2.60ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明和製作所

    機械部品・金型メーカー
    三重県三重郡菰野町大字小島2461-32
    • 設立 1979年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県三重郡】＜金型未経験からチャレンジ！＞金型解析◆グローバル展開の金型メーカー/週休2日制
      経験者募集/UIターン歓迎/新規部署の立上げメンバー/年間休日115日/残業30時間程度でライフワークバランス◎ ■募集背景 当社では、顧客の課題解決につながる「設計力」の強化を最重要テーマとしており、これまで解析業務を兼任していた設計体制を見直し、“設計専任者” を増員することを決定しました。顧客への提案力・構想設計力の底上げが必要であり、経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎します。 ■仕事内容 金型設計（主に射出成形金型）をご担当いただきます。 構想から詳細まで幅広く対応できる方を歓迎しますが、詳細設計のみの経験者、機械設計経験者、生産技術経験者も応募可能です。 ＜主な業務内容＞ 1. 構想設計 ・顧客から提供された製品図面を基に、金型としての仕様・構造を検討 ・型構造の決定、成形条件の考慮 ・設計方針の策定・部門内レビュー 2. 詳細設計 ・2D／3D CAD を用いた金型部品設計 ・モデル作成、部品設計、組図作成 ・図面の出図、製造部門との調整 3. 設計～製造工程の調整業務 ・製造現場との打ち合わせ ・生産性・品質を考慮した改善提案 ・不具合発生時の技術検討および対応 ■組織体制 設計部：計 8名体制 課長：1名、係長：1名、解析専任：1名、3D設計：3名、2D設計：2名 ※2D／3Dは明確な分業ではなく、両方に携わる機会があります。 ※設計出身の役職者が多く、技術面の相談がしやすい環境です ■経験に応じた段階的ステップ （1） 詳細設計からスタート 2D/3D CADでの部品設計や図面作成を担当し、金型設計の基礎を習得します。 （2） レビューで理解を深める 先輩による図面レビューで改善点をフィードバックし、設計判断のポイントを学びます。 （3） 構想設計へチャレンジ 経験に応じて金型構造の検討や設計方針立案に挑戦し、上流工程へステップアップできます。 ■当社について： 国内に複数拠点、海外はアジア4拠点＋メキシコ拠点を持つグローバル企業 金型メーカーとして、柔軟な設計力と高精度の金型製作が強み 顧客の要求に応えるため、設計提案力・課題解決力を最重視 設計出身の役職者が多く、技術面の相談がしやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大字小島2461-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験豊富な方は条件相談可能です。 ■賞与：年2回　（前年実績2.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東興ジオテック株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区銀座7-12-7
    • 設立 1956年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全20件
    • 【中部/高松グループ】土木施工管理　※転勤なし/出張はエリア内のみ/平均勤続年数17.4年
      • NEW
      【東証プライム上場高松コンストラクショングループ/年間休日126日(土日祝)/残業月平均25時間程度/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】 ■業務概要： ・法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）や、橋梁補修工事を中心とした土木施工管理をお任せいたします。 ■業務内容 ・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整 ・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり ・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ ・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証 ■主なプロジェクト ＜土木部門＞ ・道路や鉄道沿線の斜面保護 ・空港や港湾施設の地盤改良工事　※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 ・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止） ・補修工事（コンクリート構造物/橋梁の補修） ・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取） ※適正や希望にあわせてお任せします。 ■働き方： ★平均残業時間時間 ★車は会社から支給 ★施工案件現場との直行直帰可能 ★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり） ★出張はエリア内のみ（エリア：中部・東海地方/期間：2～5か月程） ※案件は自宅近辺エリアでのアサインが多い傾向です。 ※出張期間中の帰省も可能です（帰省費用は会社負担） ★平均勤続年数17.4年 ■組織構成： ・スタッフ人数（全国）459名です。20～50代の男女スタッフが活躍中です。 ■魅力： 【創業から無借金企業】 ・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 【工期が短い（平均：3～5か月）】 ・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。 【福利厚生充実◎】 ★現場勤務手当：日額1,000円～2,500円 ★消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給 ★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合） ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり ★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中川区月島町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北陸支店 住所：富山県富山市上冨居3-12-18 GONDOLA 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,700円～435,500円 ＜月給＞ 292,700円～435,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 【過去の賞与支給実績月数】 2020年度：5.1ヵ月 2021年度：5.3ヵ月 2022年度：4.7ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/高松グループ】法人営業（土木工事）※キャリアチェンジ歓迎◆残業14H程・土日祝休
      ～現場経験を活かしたキャリアチェンジ歓迎／東証プライム上場髙松コンストラクションG/年間休日125日/資格手当あり/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり～ ■職務内容： ・営業職として工事案件の受注業務をお任せいたします。 ■詳細業務： 下記工事案件の受注と工事受注後の案件進捗状況の確認をいただきます。 ＜主な工事案件＞ ・道路や鉄道沿線の斜面保護（法面工事） ・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止） ・補修工事（コンクリート構造物の補修） ＜主な客先＞ 官公庁、ゼネコン、交通系企業 ■組織構成： スタッフ人数（全国）459名、25歳～45歳の男女スタッフが活躍中です。 ■魅力： 【創業から無借金企業！】 法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 【自社調達が可能！】 自社で施工材料の一部を製造：施工材料の一部を自社で製造しており、自社調達が可能です。 【平均勤続年数15.4年の働きやすさ】 東証プライム上場の髙松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります ・年休125日(土日祝) ・残業時間：部門の残業平均は約14時間/全社平均は約18時間 ・消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給 ・男性社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。 ・賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中川区月島町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～500,000円 ＜月給＞ 234,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 【過去の賞与支給実績月数】 2021年度：5.3ヵ月 2022年度：4.7ヵ月 2023年度：4.3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立マテリアル株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市港区築三町2-41
    • 設立 1936年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】化学知見を活かす！技術系総合職※材料開発、生産技術／若手活躍／ノリタケグループ／残業15H
      • 締切間近
      ＼世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」／ ◎大学で学んだ化学の基礎知識を活かして化学のスペシャリストを目指せる ◎ものづくりに一から携われる！年次関係なく開発業務に挑戦できる環境 ◎若手活躍！まずは同社のルールを覚え、約1年での独り立ちを目指す ■業務内容： 〇電子部品用セラミック原料、ファインセラミックス用原料の設計・開発 〇開発・試作品の製作・実験 〇新規量産プロセスの調査・導入・検証 〇新規評価技術の調査・導入・検証 ■仕事のやりがい： 製品の企画から量産化までの全プロセスに携わることができ、原因究明・解決策を見つけることで大きな達成感を得られます。 ■部署ミッション： ・電子部品用セラミック原料の生産能力増強 ・ロット内・ロット間の均一性追求、微粒子化への取組み ・エレクトロニクス・エネルギー分野における新規商品開発 ■組織構成： ・技術部（技術開発G・生産技術G） ・2グループ合計：19名、20～60代 ※20～30代前半の社員が多く、若手社員が活躍しています。 ※生産技術Gは誘電体等の電子部品材料の関連商品、技術開発Gはジルコニア等の上記以外の商品の開発・量産を担当しており、どちらのGでも開発職・生産技術職の仕事を担っていただきます。 ■働きやすい環境： ・「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」認定（6年連続） ・残業平均月15H、平均勤続18年、年平均有給取得日数は14日 ■当社について： ・世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」を支えるセラミックス原材料メーカーです。「電子部品材料・硝子原料・陶磁器原料・ファインセラミックス原料」を４本柱としており、身の回りの電化製品に使用されているファインセラミックスなどの原材料粉末を製造・販売しています。 ・1936年創業以来「原材料一筋」で長く培われてきた技術力が強みで、国内外の大手メーカーと長年お取引しています。当社商品は、食器、衛生陶器からテレビ、パソコン、携帯電話など幅広い製品に使用。近年は車の電動化に伴い車載部品への採用が増え、事業規模が拡大しています。 ※採用ページ：https://www.kyoritsu-kcm.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区築三町2-41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～350,000円 ＜月給＞ 251,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢・スキルに応じ決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※前年実績計5.2月分 モデル年収： 30歳　550～600万円 35歳　620～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊勢湾海運株式会社

    海運業
    愛知県名古屋市港区入船1-7-40
    • 設立 1949年
    • 従業員数 802名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】ITインフラエンジニア/国内外の物流を支えるグローバル企業◆年休126日◆残業少なめ
      • NEW
      ■概要： 多くの貨物を取り扱っている当社の社内ITインフラ環境（サーバ・ネットワーク・セキュリティ・Microsoft365等）の設計、構築、運用、保守業務を担当していただきます。社内システムの安定稼働を支えるだけでなく、最新技術の導入や改善提案など、幅広い業務に携わることができます。 ■具体的な業務内容： ・サーバ環境の構築・運用・保守 ・新規導入やリプレース対応（ベンダーとの調整、セットアップ、バックアップ検証）など ・ネットワーク環境の構築・運用・保守 ・光通信会社との調整、機器購入・社内LANの構築運用など ・セキュリティ対策の構築・運用・保守 ・セキュリティ基盤構築、脆弱性対策、インシデント対応、セキュリティポリシー策定運用など ・Microsoft365の利活用推進と運用管理 ■当社魅力 ・中部地区ではトップクラスの知名度 港湾業は国から認められた企業しか行うことが出来ないです。その為、新規参入が難しく、新たな競合他社というのが生まれづらいです。 ・複数事業展開による安定性 海運業だけでなく空運、陸運、倉庫管理なども手掛けているので、業績は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区入船1-7-40 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／名古屋港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～324,000円 ＜月給＞ 270,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/倉庫管理】～職種未経験歓迎／土日祝休み～
      • NEW
      ～中部地区でトップクラスの知名度を誇る海運会社／グローバルに事業を展開／年休126日～ ■業務内容： 名古屋港を中心に海・陸・空運を利用した国際複合一貫輸送を行っている当社にて、輸出入業務に関しての倉庫管理（在庫管理、検品作業、設備管理）や出荷手配などの一連業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・作業手配や作業予定表作成 ・運送会社との折衝業務 ・輸出入業務手配 ・バンプラン作成 ・作業進捗管理 ・安全品質管理 ・現場作業員との折衝業務 ・協力会社への各種手配等 ・顧客立会時の対応 ■入社後の流れ： 入社後は専任の指導者のもとOJTにて業務を覚えていただきます。 ■キャリアパス： 経験を積みゆくゆくは係長、課長代理、課長と目指していただけます。 ■当社の特徴： ◇高品質なサービス：伊勢湾海運は、安全性と信頼性に重点を置いた高品質なサービスを提供しています。適切な保守管理や最新の技術を活用し、顧客の貨物を迅速かつ確実に運ぶことに取り組んでいます。 ◇安定感：港湾事業は政府の許可が必要となります。その為、参入障壁が高く新規企業の参入はほとんどありません。そのような業界で高い知名度を誇っているためお客様からの信頼は厚く、売り上げなどは安定しております。 ■当社について： 日本経済圏における物流機構の担い手として、日本トップクラスの貿易港である名古屋港を中心にあらゆる貨物の取り扱い、また海運を中心に陸運・空運を含めた国際複合一貫輸送を構築しています。港湾運送や海上運送をはじめ、陸上運送から航空運送代理店など、幅広い事業を手掛け、お客様にとって最適な国際輸送へのコンサルティングを行っています。また、国際貿易に欠かすことのできないライセンスの取得や通関など、あらゆる貿易業務の代理・代行を通して国際貿易をコーディネートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 金城埠頭現業所 住所：愛知県名古屋市港区金城ふ頭一丁目1番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 弥富物流センター 住所：愛知県弥富市楠二丁目65番8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 西名港現業所 住所：愛知県海部郡飛島村東浜二丁目25番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～324,000円 ＜月給＞ 230,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市港区新船町1-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】未経験歓迎☆土木工事現場の管理業務/年休120日/努力し経験を積んで市場価値UP/転勤無
      ☆努力し何かを成し遂げた経験ある方が、一層成長できる企業！☆ ■一から努力し資格取得で市場価値UP！努力をした経験を裏切らない企業 ■年間休日120日で転勤無し！地場で長く活躍できる！ ■当社について 名古屋市や中部電力などから発注される、河川の護岸や橋、まちの上下水道といった社会インフラをつくる仕事です。知識や経験は問いません、充実した研修と、先輩がマンツーマンで教えるOJTで、ゼロからプロへと育てます。まずは簡単な補助業務から始め、3年後には市の重要インフラを担う現場代理人へ。名古屋に根差し、地図に残る誇れる仕事を始めませんか。 ▼業務内容▼ １．プロジェクトの計画作り 安全でスムーズな工事を実現するため、関係各所へ提出する各種書類（工事着工届・工程表など）を作成・更新します。 ２．現場の舵取りと品質追求 最高の品質を、限られた期間と予算で実現するため、現場を巡視し、進捗や安全、品質を管理。時には工期延長などのタフな交渉も行います。 ３．チーム・ビルディング 異なる専門性を持つ協力会社のプロたち（数十名）と信頼関係を築き、現場の士気を高め、最高のパフォーマンスを引き出すチームの司令塔です。 ４．価値の証明 作ったもののを書類にまとめ完成検査に立ち会い、自分たちの仕事が確かに価値を生んだことを証明します。街の資産として未来へ引き継ぐための最終手続きを行います。 ▼育成・研修▼ 「会社全体で一人ひとりを育てる」文化を大切にしています。新人研修やメンター制度でサポートし、資格取得費用は全額会社が負担します。また、社長や役員との距離も近く、会社全体があなたの成長を応援します。 ▼仕事の魅力▼ １．地図に残る、誇り 自分が手掛けた道や橋が、何年年も先まで人々の生活を支え続ける。子どもに「この橋は父さんが造ったんだ」と自慢できる仕事です ２．20代で、数億を動かす現場経営 1%のコスト改善が数百万の利益を生む世界。資材の調達先、工法の選択、人員配置…すべてが経営判断。この経験は、あなたを市場価値の高い人材へと成長させます ３．チームでつくる、達成感 現場の職人さんから設計担当まで、様々なプロをまとめ上げ、１つのゴールに向かう。困難を乗り越え、構造物が完成した時の感動は、何物にも代えがたいものがあります 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区新船町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与　 ※R6実績：6か月/年 ※ 予定年収は、過去3年間の賞与実績 (6ヶ月分) を含めた表記です。 ※ 選考を通じて上下する可能性があります。経験・年齢等を考慮し、当社規定により個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】土木施工管理(元請け)/技術力UPを目指せる/年間休日122日/賞与年間6カ月
      ■当社について 東海建設は名古屋市、名古屋港管理組合発注の公共工事（河川・港湾・橋梁・上下水道等）、中部電力発注のインフラ工事の施工管理を行っています。転勤や出張がなく、私生活と両立しやすい環境です。若手の育成にも力を入れ、資格取得のための教育体制も整えておりますので、未経験の方でもやる気があれば活躍可能です。2024年には本社が完全リニューアルされ、労働環境も更に充実します。 ■働き方 名古屋市内を中心とした現場が大半で、直行直帰も可能です。年間平均残業時間は月20時間程度です。完全週休２日制を導入しておりますが、現場の状況によって休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。 ●社用PC、携帯電話貸与 ●現場は基本2~3人体制で、業務分担による残業削減 ＜業務内容＞ 当社では、一人の技術者がプロジェクトの全体に携わります。単なる「管理」業務ではなく、自らの采配で利益を生み出すプロジェクトマネジメントです。 【自分の裁量で動かす】 安全計画から原価管理、工法の選定まで、プロジェクトの根幹に関わる意思決定を自らの判断で行います。スピード感を大切にしています。 【本質的な業務への集中】 現場のIT化を進め、無駄な社内報告や調整業務を削減。現場の品質向上や協力会社との関係構築に集中できます。 【「いつもの仲間」と創り上げる品質】 名古屋市内の現場が中心のため、長年付き合いのある地元の協力会社と仕事を進められます。 ＜当社が選ばれる理由＞ 【転勤のないキャリアが魅力】 社員とその家族の人生を第一に考えます。毎晩家族と過ごせ、子どもの学校行事にも参加できる、名古屋に根差した生活が可能です。 【自分が暮らす街を自分の手で】 毎日使う道や週末に散歩する河川敷の安全と快適を自らの手で創り上げることができます。 【少数精鋭の成長スピード】 一人ひとりの裁量が大きく、成長のスピードも早いです。無駄な社内報告や会議を削減し、本質的な仕事に集中できます。社長や役員が直接あなたの成果を見ており、良い意見は即採用されます。 ■組織（工事部）の特徴： 20代9名、30代6名、40代6名、50代8名、60代5名とバランスの良い構成で、1級土木施工管理技士が23名在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区新船町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与　 ※R6実績：6か月/年 ※ 予定年収は、過去3年間の賞与実績平均 (約6ヶ月分) を含めた表記で月給 x 18ヶ月分の金額です ※ 選考を通じて上下する可能性があります。経験・年齢等を考慮し、当社規定により個別に決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水ハウスＧＭパートナーズ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビルタワーイースト
    • 設立 1987年
    • 従業員数 462名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】分譲マンションフロント◆管理棟数少な目／休１２９土日祝／残業２０／福利厚生◎／積水ハウスG
      ◆プライム上場・積水ハウスグループ／残業月20時間／年休129日（土日祝）／男性社員の育休取得100%◆ ■業務内容 積水ハウスグループの一員として、グループ各社と連携しながら分譲・賃貸マンションの維持管理、メンテナンスを行う当社にて、積水ハウスが手掛けた分譲マンションの住人(マンション管理組合)に対し、より良い住環境となる提案を行うマンション管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート・資料作成(オンラインでの実施も有) ・長期修繕計画や各種工事の提案 ・資金管理・メンテナンス・修繕工事等(実際の現場作業は協力会社が行います) ・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等 ・現場勤務スタッフ（コンシェルジュ・管理員・清掃員等）サポート・指導 ■業務の特徴 ・一人当りの担当物件は8~12棟程（大規模物件では500～700戸、小規模物件では10～30戸）と少ないため、一つ一つの物件の価値向上にしっかり向き合うことができます。 ・価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層向けに対応することが多くなっています。 ・夜間、休日については緊急受付センターがあるため緊急対応の頻度は少ないです。※技術的な問題については別途対応。 ・理事会の開催上月に3回程土日に出社することもありますが、平日に振替休日を取得出来ます。※夜間・リモートでの実施も可能です。 ■組織構成 名古屋支店には25人の社員が在籍中です。その内、営業課には管理担当8人（20代3人、30代1人、40~50代４人）が在籍中です。男性6名、女性2名が在籍しています。 ■就業環境 ◇社員一人一人にモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図るなどIT環境が整っています。 ◇積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目19-25 日本生命広小路ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社

    保険代理店
    東京都中央区日本橋1-19-1日本橋ダイヤビルディング8F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋】損保事務◆実働7h・残業10h・在宅◆金融経験が活かせる／ママさん歓迎◆東京海上G安定基盤
      ～子育て中のママさん活躍中／年休120日×土日祝休×所定7h×残業月10h×在宅有◎／東京海上Gの安定基盤～ ＼魅力ポイント／ ・損保業界でのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ・中途入社の方が多く、落ち着いた雰囲気の環境です。 ・残業月10h、有休を取得しやすい環境です。 ■業務内容 東京海上グループ企業や一般企業の従業員・OB/OG向けの個人契約（自動車保険、火災保険、傷害保険 等）を取り扱う部署です。 各種手続きに伴うお客様とのやり取りを電話・メールで行っていただきます。 ・新規契約の締結、契約更新の手続き ・車両入替や退職等の異動手続き ・各種問合せや事故受付対応　等 ■商品・サービス ・自動車保険 ・家計・住まいの保険 ・ケガ・病気の保険 ・生命保険　等 ■募集背景 当社では、企業向け保険コンサルティング事業を拡大しています。 新規案件の増加や既存顧客へのフォロー体制強化に伴い、組織強化を目的として新たなメンバーを募集します。 ■働く環境 ・中途入社者が多く、役職に関係なく相談しやすい風通しの良い社風です。 ・育休復帰率も高く子育てと仕事を両立できます。 ＜各種制度＞ （1）タイムセレクト制度 勤務開始時間を7:00～11:00の間で30分単位にて選択可能です。 （2）時間単位休暇制度 1時間単位で休暇を取得できる制度です。（年間35時間まで） （3）特別連続休暇制度 年次有給休暇とは別で5日間の連続休暇を取得できます。 （4）看護休暇等の各種休暇制度 急なお子様の体調不良などで取得できます。 ■今後のキャリア ・ご本人の希望や適性に応じて、法人営業領域やコーポレート部門への異動など、幅広いキャリア形成が可能です。 ・専門性を高めながら経験を積み、将来的にはマネジメントポジションへの挑戦も可能です。 ・e-learningによる商品研修に加え、営業手法や提案資料作成などを学べる研修制度が充実しており、継続的なスキルアップを支援しています。 ■当社について 東京海上グループの戦略子会社として、保険代理店向けM&Aや事業提携を通じて成長を続けています。東証プライム上場企業を含む、多くの企業との取引実績があり、安定した経営基盤のもと事業を拡大しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビル14F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、最終的にはご選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人向けコンサルティング営業（従業員様向け含む）※転勤なし/残業20時間以下・在宅可※
      • 締切間近
      ～年休120日／福利厚生充実／メガ損保で首位級を誇る東京海上ホールディングスG＊東証プライム上場／長期就業者 多数在籍～ ■募集背景：現在、グループ外の企業様や企業様の従業員の皆様へのサービスを拡大しています。大手企業では、「代理店事業部門」を有する企業が多く存在します。昨今の事業変化もあり、代理店事業の売却、縮小を検討される企業様もあり、当社は、M&A（事業売却）や事業提携を検討される企業様のニーズに寄り添って、事業をご支援することで、企業様自身及び企業様の従業員の効率的で適切な保険手配に寄与するコンサルティング業務を行っています。一般的な保険の販売とはイメージの違う仕事となりますので、ご自身の努力により高めた知見を活かして、お客様のニーズにまっすぐ向き合いたいという方々の積極的なご応募をお待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要：大手グローバル企業を中心とした企業様向けの損害保険/生命保険のコンサルティング営業をお任せいたします。お客様の安心と安全のための最適なソリューションをお届けすることがミッションとなります。とにかく数を追うような営業スタイルではなく、企業様自身の資産に関するコンサルティングがメインとなります。保険知識以外にも、財務知識を含めた周辺知識はもちろん、グローバルな視点も必要になります。例えば、企業が有する資産には有形・無形の資産があり、リスクも多様化・グローバル化しています。よって、企業に求められるリスクマネジメントも変化してきています。自らの知識、知見を高めていくと共に、当社のパートナー（損害保険会社/生命保険会社）と連携の上、お客様のニーズに合った最適なご提案をすることが大切なポイントとなる仕事です。 ■当社の特徴／魅力： ・事業成長性／安定性：当社は毎年約110％成長を続けています。その理由は、「募集背景」に記載の通り、当該事業の役割が高まってきているためです。どのような事業であれ、リスクマネジメントは経営上の軽視できない点です。これからも期待される事業と考えています。 ・「健康経営優良法人」：当社は、経済産業省が制度設計を行い日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-20-19 名古屋東京海上日動ビル14F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、最終的にはご選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タケウチビユーテー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市港区木場町2
    • 設立 1916年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／転勤なし】IT学習経験を活かし社内SEへ挑戦◆年休129日・残業20h未満・未経験歓迎◆
      ☆この求人のポイント ◎未経験から社内SEへチャレンジ可能 ◎創業100年以上の安定メーカーで長期キャリア形成 ◎全社DXプロジェクトや基幹システム刷新に参画可能 ◎創業100年超の安定基盤。年休129日、残業20h未満、フレックス制度あり ■採用背景 創業以来、洗車機業界をリードしてきた当社では、2023年のグループ統合を機に全社的なDXプロジェクトを推進しています。 今回は将来の情報システム部門を担う次世代人材の育成を目的とした増員募集です。経験に応じてできる業務からお任せするため、IT分野を学んでいる方やIT微経験者も歓迎します。 ■業務概要 本社情報システム課にて、生産システムや社内システムに関する企画・導入・運用業務をご担当いただきます。 工場や各部門と連携しながら、業務改善やシステム活用を推進していただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・製造実行システム（MES）など生産システムの企画、導入、運用サポート ・現場ヒアリングや業務改善提案 ・システムベンダーとの打ち合わせ、進捗管理、折衝業務 ・既存システムの運用保守、問い合わせ対応 ・基幹システム刷新やDXプロジェクトへの参画 ・IT機器やネットワーク環境の管理業務 ■職務の特徴 情報システム課は課長を含む少人数体制のため、運用だけでなく要件定義やシステム導入など上流工程にも携わることができます。 入社後は経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せするため、IT職へのキャリアチェンジを目指す方も安心して成長できる環境です。 ■配属組織 課長1名、メンバー1名 ■企業の特徴 当社は創業100年以上の歴史を持つ洗車機メーカーです。 洗車機業界のパイオニアとして業界を牽引し続け、常識にとらわれない発想で新たな洗車文化を創造してきました。 安定した経営基盤のもと、現在はDX推進や業務改革にも積極的に取り組んでおり、変革期ならではのやりがいを実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区木場町2 勤務地最寄駅：各線／名鉄道徳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】経理／管理会計・税務に挑戦≪月次決算経験歓迎≫年休129日／残業20H未満◇創業100年超
      ☆この求人のポイント ◎月次決算経験を活かし、管理会計・税務の専門性を高められる環境 ◎経営統合後の変革期にあり、制度整備や業務改善にも挑戦可能 ◎主任候補として、組織運営や後輩育成にも携われるポジション ◎創業100年超の安定基盤。年休129日、残業20h未満、フレックス制度あり ■採用背景 タケウチテクノ株式会社とビューテー株式会社の経営統合後、管理体制の強化や各種制度の整備を進めています。 経理部門の体制強化を目的とした増員募集であり、将来的に部門の中核として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 経理担当として日常経理から決算業務、管理会計や税務関連業務まで幅広くお任せします。 ご経験に応じて業務改善やシステム導入プロジェクトにも参画いただきます。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・管理会計業務（予実管理、収益分析等） ・税務関連業務 ・原価管理および原価分析 ・既存経理フローや業務プロセスの改善 ・システム導入プロジェクトへの参画 ・自社不動産管理に関する業務　など ■職務の特徴・魅力 決算業務だけでなく、管理会計や税務、業務改善まで携われるため、経理として市場価値を高められる環境です。 現在の職場で業務範囲が限定されている方や、キャリアアップを目指したい方にとって大きな成長機会があります。 ■配属組織 経理課への配属となります。 課長1名、主任1名、メンバー4名、契約社員2名が在籍しており、協力しながら業務を進める体制です。 ■キャリアパス 将来的には決算業務だけでなく、管理会計や税務、業務改善プロジェクトの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 主任・係長候補として後輩育成や組織運営にも携わり、経理としての専門性とマネジメント力の双方を磨ける環境です。 ■魅力 創業1916年。洗車機業界のパイオニアとして事業を展開し、門型洗車機の累計販売台数では世界トップクラスの実績を誇ります。 安定した事業基盤を持ちながらも変革を続ける環境で、経理として次のステージへ進みたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区木場町2 勤務地最寄駅：各線／名鉄道徳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋電装株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区内幸町1-3-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 8,143名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全14件
    • 【三重県・亀山市／品質管理】電装品の品質管理・工程最適化を担う！／独立系Tier１
      【自動車・二輪・汎用製品の電装品を手がける当社亀山工場で、品質管理を担うメンバーを募集します。工程管理から解析、顧客対応まで一連の業務に主体的に取り組み、製品づくりの根幹を支えるポジションです！】 ■業務内容 亀山工場にて、電装品の品質管理を担当します。工程管理では、検査基準書や工程QC表を作成し、製造ラインでのばらつきやリスクを事前に確認します。現場と連携しながら改善点を洗い出し、安定した工程づくりにつなげます。不具合解析では、現品を分解し、各種測定器で状態を確認して要因を特定します。結果はレポートにまとめ、顧客へ技術的事実を整理して説明します。状況に応じて製造・技術部門と調整し、再発防止策を協議します。新機種業務では、量産前の製品を測定し、特性評価や検査項目を整備します。立ち上げ段階から品質基準をつくり込むため、工程の理解と論理的な判断が重要です。いずれの業務でも、正確な記録、わかりやすい資料作成、社内外との円滑なコミュニケーションが求められます。海外生産拠点との連携が発生する場合もあります。 ■業務の魅力 工程管理から解析、顧客対応まで一連を担当でき、品質管理としての経験の幅が広がります。新機種立ち上げに関わる機会があり、品質基準づくりにも参画できます。一次サプライヤーとして自動車メーカーと直接連携するため、改善提案が製品に直結します。 ■働き方 ・残業ほぼなしの勤務環境 ・夏季・冬季の賞与支給（業績に応じる） ・自動車通勤可能（条件あり） ■キャリアパス まずは工程管理や解析業務を中心に経験を積み、製品や工程特性への理解を深めます。その後、新機種立ち上げや顧客折衝を主体的に担うポジションを目指せます。将来的には海外拠点での品質支援など、グローバルに活躍する道もあります。改善志向を活かし、品質技術を継続的に磨ける環境です。 ■企業魅力 東洋電装株式会社は、自動車・オートバイ・汎用製品の電装品を研究・開発・製造・販売するメーカーです。3カテゴリ全てを扱う強みを持ち、技術の横展開による相乗効果で競争力を高めています。1947年創業から“人間中心設計”を軸に製品開発を進め、国内外の大手メーカーと取引。自動運転、HMI、空飛ぶクルマなど、次領域の開発にも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀山工場 住所：三重県亀山市能褒野町6番1号 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（月0時間）を含んだ想定額です。 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします（残業代は15分単位）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績5.0ヶ月（従業員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【三重県・亀山市】購買・調達　◇残業ほぼなし◇独立系自動車部品Tier1
      【未経験・第二新卒歓迎！車通勤OK◆資材購買の経験を軸に専門性を高めたい方へ／住宅手当など福利厚生充実×残業ほぼなし・完全週休二日制で働き方◎◆海外拠点とも連携機会あり】 ■業務内容 自動車電装品の開発・製造を支える同社の亀山工場で、材料・部品の資材購買を担当します。 具体的な業務： ・材料・部品仕入れ先の選定業務 ・発注・納期管理 ・価格交渉・コスト管理 ・関連データのとりまとめ 製品仕様や必要数量を把握し、候補企業の情報収集を行いながら、品質・納期・価格のバランスを踏まえた選定を進めます。選定後は発注業務を行い、各仕入先とのやり取りを通じて納期調整を行います。 遅延リスクや数量変更が発生する場面では、現場部門と情報をすり合わせ、最適な調達計画を組み直す調整も担当します。価格交渉では、市場動向やコスト構造を基にした根拠づくりが求められます。 Excelなどを使い比較データを作成しながら、交渉材料を整理して仕入先と対話します。 海外拠点との連携が発生する場合は、必要情報の共有や進捗調整を担い、赴任の可能性もあります。 ■業務の魅力 ・仕入先選定から価格交渉まで調達プロセスを一貫して担当でき、判断力と交渉力を磨けます。 ・製造現場と近い距離で働くため、調達が製品づくりにどう影響するかを実感できます。 ・海外拠点と協働する機会があり、環境適応力を発揮できる場があります。 ■働く環境： ・車通勤可能（構内駐車場はホンダ車のみ利用可、その他は構外駐車場を自己負担で使用）。 工場内では休憩スペースや社員食堂が整備されており、落ち着いて働ける環境が整っています。 ・残業はほぼなし、家族手当や住宅手当など生活を支える制度が充実◎ ■キャリアパス： 購買の経験を深めながら、調達戦略の立案や海外拠点での購買業務など、担当領域を広げていけます。製造業の知識を積み重ね、将来的には調達部門の中核として役割を持つキャリアも目指せます。 ■同社について： 同社は従業員9,000人以上（連結）を抱える独立系自動車部品のサプライヤー企業です。ホンダを中心に世界的に主な二輪車、四輪車、汎用機メーカーを主要取引先としグローバルな舞台で活躍し、F1にも世界最先端技術を駆使した高性能部品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀山工場 住所：三重県亀山市能褒野町6番1号 勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～352,000円 ＜月給＞ 235,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（月0時間）を含んだ想定額です。 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします（残業代は15分単位）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績5.0ヶ月（従業員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤建設工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市港区築三町3-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市】建築施工管理～転勤なし／出張なし／月残15Ｈ程／年間休日125日
      • NEW
      ■当社の魅力： （1）安全最優先◎担当工事の管理に集中できます！ ・施工エリアは愛知県内中心 ・1つの現場でじっくり管理・運営が可能です ・バックオフィスサポートあり （2）年間休日125日、残業月15時間程度、ワークライフバランスに配慮した勤務環境です （3）安全に配慮した工事を心掛けておりますので、安全講習など充実しています。 ■担当業務： 取引先との工事概要の打ち合わせ 工事開始にあたり、資材手配、人材手配、協力会社との打ち合わせ・調整業務 現場での工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 (主な仕事は中部電力(株)/グループ企業様より直接ご依頼を請けて施工します） ■業務内容詳細： 建設、土木、プラント工事などのご依頼に対応している当社にて建築施工管理をメインにご活躍頂きます。 工事前の詳細打ち合わせや資材、人材手配、協力会社との調整業務など、ご依頼頂いた工事が安全に計画通りに進捗できるよう管理・運営頂きます。工事進捗状況により、協力会社との連携・調整、取引先企業への進捗報告などの業務にも対応頂きます。 中部電力(株)様からのご依頼工事が非常に多く、安定した事業を運営しておりますので、じっくりと長くお勤め頂きながらスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス： 施工管理担当と同行しながら当社の管理業務フローを習得→担当工事数や規模を大きくしながら独り立ち→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ※スキル次第ですが、独り立ちで現場担当するまで3年程度を想定しており、それまでは2名体制で現場管理を担当頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区築三町3-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～500,000円 ＜月給＞ 265,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・出張手当 ・役職手当 ・職務手当（月3000円～6万5000円） ・資格手当（月6000円～2万5000円） ・慶弔見舞金支給（結婚・出産・病気見舞い・慶弔：5000円～10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】土木施工管理～転勤なし／出張なし／月残15Ｈ程／年間休日125日
      • NEW
      ■当社の魅力： （1）安全最優先◎担当工事の管理に集中できます！ ・施工エリアは愛知県内中心 ・1つの現場でじっくり管理・運営が可能です ・バックオフィスサポートあり （2）年間休日125日、残業月15時間程度、ワークライフバランスに配慮した勤務環境です （3）安全に配慮した工事を心掛けておりますので、安全講習など充実しています。 ■担当業務： 取引先との工事概要の打ち合わせ 工事開始にあたり、資材手配、人材手配、協力会社との打ち合わせ・調整業務 現場での工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 (主な仕事は中部電力(株)/グループ企業様より直接ご依頼を請けて施工します） ■業務内容詳細： 建設、土木、プラント工事などのご依頼に対応している当社にて土木施工管理をメインにご活躍頂きます。 工事前の詳細打ち合わせや資材、人材手配、協力会社との調整業務など、ご依頼頂いた工事が安全に計画通りに進捗できるよう管理・運営頂きます。工事進捗状況により、協力会社との連携・調整、取引先企業への進捗報告などの業務にも対応頂きます。 中部電力(株)様からのご依頼工事が非常に多く、安定した事業を運営しておりますので、じっくりと長くお勤め頂きながらスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス： 施工管理担当と同行しながら当社の管理業務フローを習得→担当工事数や規模を大きくしながら独り立ち→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ※スキル次第ですが、独り立ちで現場担当するまで3年程度を想定しており、それまでは2名体制で現場管理を担当頂けます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区築三町3-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～500,000円 ＜月給＞ 265,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・出張手当 ・役職手当 ・職務手当（月3000円～6万5000円） ・資格手当 1級施工管理技士：30,000円｜2級施工管理技士：15,000円 ・慶弔見舞金支給（結婚・出産・病気見舞い・慶弔：5000円～10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高津製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区錦3-4-6
    • 設立 1958年
    • 従業員数 414名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全2件
    • 【豊田】自動車生産設備の制御設計◆トヨタ系Tier1メーカー／海外に挑戦可能／PL候補
      ＜PLC設計経験者歓迎／プロジェクトリーダー候補／海外出張・海外赴任のチャンスあり／トヨタ系Tier1メーカーでキャリアアップ＞ ■採用背景： 北米を中心とした海外案件の拡大に伴う増員募集です。 トヨタ系Tier1メーカー向け案件を中心に安定した受注を獲得しており、その他完成車メーカーでの海外プロジェクトも拡大しています 。 将来的に海外案件を担う技術者の育成を強化しており、若手人材の採用を進めています。 ■業務内容： 自動車メーカー向け生産設備の制御設計から設備立上げまで一貫して担当いただきます。 PLCを用いたソフト設計、ハード図面作成、使用機器選定など電気制御分野の中核業務をお任せします。 設備完成後は現地での動作調整やデバッグを行い、産業用ロボットや画像処理機器を活用した最先端設備に携わります。 将来的には複数案件の取りまとめや若手技術者の育成なども担当いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ・キャリアパス： ・これまでの経験を活かしながら、まずは案件担当として設備設計・立上げ業務に従事いただきます ・経験やスキルに応じてプロジェクトリーダーや若手社員の指導役をお任せします ・海外案件では年2～3回程度の海外出張が発生する可能性があり、将来的にはアメリカやタイへの海外赴任にも挑戦可能です ・技術スペシャリストとして専門性を高めるキャリアだけでなく、マネジメント職へのキャリアアップも実現できます ■本業務のやりがい： ・数億円規模の生産ラインを自身の技術で立ち上げる達成感があります ・裁量を持って設計から立上げまで担当できるため、エンジニアとして大きく成長できます ・国内外のプロジェクトを通じて市場価値の高い制御設計エンジニアを目指せる環境です ・自身が携わった車が世の中で見られると大きなやりがいを感じられます ■組織構成： ・配属部署は12名体制で、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています ・中途入社社員も多数在籍しており、これまで培った経験を活かしながら活躍できる環境です ・技術者同士の距離も近く、相談しながらプロジェクトを進められる風土があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田新拠点 住所：愛知県豊田市緑ケ丘六丁目41番7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～301,000円 ＜月給＞ 238,200円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：残業時間に応じて全額支給 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】自動車ボディ溶接・治具設備の制御設計◆Tier1メーカー／未経験歓迎／海外赴任のチャンス有！
      ＜第二新卒歓迎／電気系学校卒の方歓迎！／充実した教育体制あり／安定性の高いTier1メーカーで最先端の自動車生産設備に携われるポジションです！＞ ■採用背景： 北米を中心とした海外案件の拡大に伴う増員募集です。 トヨタ系Tier1メーカー向け案件を中心に安定した受注を獲得しており、その他完成車メーカーでの海外プロジェクトも拡大しています 。 将来的に海外案件を担う技術者の育成を強化しており、若手人材の採用を進めています。 ■業務内容： 自動車メーカー向け生産設備の制御設計から設備立上げまで一貫して担当いただきます 。 PLCを用いたソフト設計、ハード図面作成、使用機器選定などの制御設計業務を行い、設備完成後は現地での動作調整を担当し、産業用ロボットや画像処理技術を活用したシーケンス構築やデバッグ業務にも携わります 。 自ら設計した設備が実際の生産ラインとして稼働するまで見届けられるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 1:入社後は社内教育設備を用いて制御技術の基礎から学んでいただきます 2：先輩社員の指導のもと設計業務や設備立上げ業務を経験しながらスキルを習得します 3：3年程度を目安に案件の主担当として活躍いただき、その後は国内大型案件やプロジェクトリーダー業務に挑戦いただきます 4：希望や適性に応じてアメリカやタイへの海外出張、海外赴任のチャンスもあり、グローバルに活躍できる環境です。 ■組織構成： 配属部署は12名体制で20代社員も複数名活躍しています。 若手にも積極的に挑戦の機会を与える風土があり、中途入社でも早期に成長できる環境です。 ■同社の強み： 金型製作から設備設計、製作、据付までを一貫して手掛ける数少ない設備メーカーです。 ヘミング設備分野では共同特許技術を保有し、高い技術力を武器に業界内で確固たる地位を築いており、「トヨタ自動車技術開発賞」を通算６回受賞(※トヨタ車体などトヨタグループを含む1000社以上の中から8社のみが選出) トヨタ自動車技術開発賞受賞や多数の特許取得実績があり、自動車業界から高い評価を受けています。 国内外の完成車メーカー向け設備に携わることができるため、技術者として幅広い経験を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田新拠点 住所：愛知県豊田市緑ケ丘六丁目41番7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～301,000円 ＜月給＞ 238,200円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：残業時間に応じて全額支給 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーケーケー

    石油化学メーカー
    愛知県名古屋市港区七番町3-6
    • 設立 1959年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／転勤なし】ルート営業★第二新卒歓迎／日常で欠かせないフィルム／年休124日／賞与5か月支給
      ～創業66年を迎えた東海三県の中で老舗メーカー／残業平均10～15h／年間休日124日／家族・住宅手当など手当充実◎／賞与5か月分支給実績あり／ノルマなし～ ■職務概要： パンやお米、野菜などの食品を入れる袋の素材となるプラスチックフィルムの受注活動、顧客訪問などが主な仕事です。 担当得意先へのルート営業が基本となります。 ■使用用途： 米袋／野菜を入れる業務用袋／パンの包装袋 外食産業／回転寿司／飲食チェーン店のセントラルキッチンから食品包装など ■やりがい： お取引が長いお客様から何気ないご相談をいただけるような信頼関係の構築です。 ■職務詳細（1日の流れ）： ・８時３０分　朝礼後 ・９時過ぎからルート営業 ・１５時３０分から１６時頃に帰社をします。 ・帰社後は日報、見積り、受注表の確認等の作業です。 ※エリアは東海三県、静岡、長野、北陸方面です。 ※ほぼ１日出掛けていて名古屋市内を中心に３社から５社ほど訪問をしています。 ※帰社までの受注表の作成は営業事務が行い、納期管理は業務部が行うので、基本的にお客様の訪問に集中出来ます。 ■働く環境について： 食事手当が1勤務600円支給され、事務所内には食堂があり弁当が420円で利用できます。 ■組織構成： 4名（営業部長1名、課長1名、係長1名、メンバー1名） 半分の2名が業界未経験（スーパー、鉄鋼商社）の前職出身で活躍されています。 ■担当者数： 入社後のOJT期間はお客様は担当しません。 独り立ちの際に、25社ほどでその後、5～7社ほど増えていきます。 ※習得度によって割り振られる社数は異なります。 ■入社後の流れ： 6か月間OJTで教育を受けます。 約2か月毎に工場、出荷、配送、内勤（事務）部門で研修があり、そのあとに営業部門に配属されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区七番町3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 営業手当は、入社後６か月のＯＪＴ終了後、得意先の担当が始まってから支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～235,000円 その他固定手当/月：6,000円～15,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月、１２月） ※前年度実績５か月分 ■昇給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／いなべ】プラスチックフィルムの分析◆化学系知見歓迎／年休124日（土日祝）／平均残業15H
      ～創業67年を迎えた東海三県の中で老舗メーカー／残業平均10～15h／年間休日124日／家族・住宅手当など手当充実◎／分析器6台ほど保有～ ■職務概要: 食品包装用プラスチックフィルム（ラミネート用）などに関する製品分析、研究開発～品質保証・品質管理を担当していただきます。 ■使用用途： 米袋／野菜を入れる業務用袋／パンの包装袋 外食産業／回転寿司／飲食チェーン店のセントラルキッチンから食品包装など ■技術力： ・米袋が積み上げられたときに、滑り落ちないような表面加工や通気性がよくなるような独自の空気口 ・ラミネート用のシーラントフィルムの製造 などです。 過去特許取得なども取得されるほどの技術力と、その生産を可能な環境が整っております。 ■分析機器： 自社で下記機械を５～6台ほど保持しております。 ・強度を図る（突き刺し、引っ張りなど、切込み） ・フィルムの構成調査（どのような素材の層が重なっているのか） ■職務詳細： ＜包装用プラスチックフィルムの製造および加工に関する技術開発、市場開発＞ ・フィルム分析やお客様からの調査依頼の対応 ・新規素材の開発や既存製品の改良検討　（樹脂設計、分析評価、成形加工技術開発など） ※サスティナビリティやサーキュラエコノミーなど、市場の環境要求に対応するための新技術や新素材の開発や改良を進めていただきます。 ・技術情報の収集 ・顧客からの調査依頼（フィルム分析等）の対応、調査結果の報告 ・品質管理 　┗品質基準の策定、チェック、製造現場との調整 ・品質保証 　┗品質に関する書類作成、顧客対応 ■働く環境について： ・技術開発品質室は３階にあり、まれに必要な物品などを3階まで運んでいただくこともあります。 ・食事手当が月／14,000円支給され、弁当が650円で利用できます。 ■組織構成： 室長1名とメンバー１名（年齢層30、40代）の計2名が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は分析業務メインでご担当頂きます。 ・自社研究開発した内容 ・お客様より分析以来のあったフィルムなどの分析、調査 をメインで仕事をしていただきます。 数年間経験を積んでいただいた後に、研究開発業務に従事していただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大安工場 住所：三重県いなべ市大安町南金井２７１２－１ 受動喫煙対策：その他（屋外専用喫煙所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月、１２月） ※前年度実績５か月分 ■昇給有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京山川産業株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    【本社】東京都港区高輪2-1-23
    • 設立 1959年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（ルート営業・ルート配送）未経験歓迎／年休125日
      希望や適性に応じて、ルート営業・ルート配送のいずれかをお任せします。 【ルート営業】 ＜具体的な仕事内容＞ 普通自動車免許でも運転できるAT車に乗って、自分が担当するエリアのお客様先に商品を届けます。 「今日はこんなことがあったんですよ」とお客様とおしゃべりをしながら、困ったことや必要な物があれば商品をPRする仕事です。 既存顧客がメインになりますので、お客様との関係性を深めていくことも重要な仕事の一つです。 ＜入社後について＞ まずは先輩と一緒に自動車に乗って取引先を訪問し、徐々に勉強していきます。 車内ではくだらない話ばかりしているので、すぐに先輩とも仲良くなれますよ。 独り立ちまでは1～2年程で、早い方だと1年で一人で契約を取ってくるようになりますが、個人のペースでOK！ 希望する方には別途専門内容の研修を実施いたします。 仕事も気楽に覚えていきましょう！ ＜取引先＞ ほとんどが溶接機器を販売する会社やガス会社。その他が溶接機器を使用する工場です。 これまでに信頼関係を築いてきた企業のため、気さくに対応してくださるお客様ばかりです。 ＜担当する顧客数＞ 20～30件程度。（エリアにより異なる） 提案自体は20～30件程度で、契約率は50％以上！ ＜取り扱う商品数＞ 約1,300以上のメーカー数万点の商品を取り扱っています。 「全ての商品を覚えないといけないの？」と不安に思うかもしれませんが大丈夫。 わからないことがあれば、先輩やお客様が教えてくれますよ！ ＊　＊　＊ 【ルート配送】 ＜具体的な仕事内容＞ 普通自動車免許でも運転できるAT車に乗って、お客様先に商品を届けます。 ルート配送は注文があった取引先のみに訪問するため、毎日ルートが変わります。 また、入荷した荷物の片付けや翌日の準備のための倉庫整理も業務に含まれます。 ＜入社後について＞ 先輩がサポートしながら仕事を教えていきます。すぐに覚えられますよ！ ＜担当する顧客数＞ 一日の配送件数は10～15件程度で、多くても20件くらいです。
      【マイカー通勤可】 【埼玉営業所】 埼玉県さいたま市緑区美園1-1-1 【仙台営業所】 宮城県仙台市宮城野区中野1-2-4-106 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市南区豊田2-7-18 ※社用車通勤可能（台数に限りあり） ※受動喫煙防止対策：屋外に喫煙所あり
      月給25万円～30万円（一律手当含む）＋残業手当
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    丸菱商事株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    愛知県名古屋市港区潮凪町61
    • 設立 1959年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋｜転勤無】飼料の営業◆農家経営を支える・オーダーメイド提供も◆月残業20H◆事業安定
      ■概要： 飼料の営業職として、既存顧客との信頼関係を深めつつ、新規顧客の開拓を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◎既存顧客への定期訪問（顧客ニーズのヒアリングと対応） ◎新規顧客の開拓 ◎飼料など当社取り扱い製品の提案・販売 ◎社内開発部門との連携 ■業務内容詳細： 養鶏場や畜産農家を訪問し、飼料の販売を行います。既存顧客への定期訪問では、鶏の成長や生産成績、生産物の販売など、経営に関わる様々なニーズをヒアリングし対応します。また、新規顧客の開拓にも力を入れており、お客様リストや紹介をもとに訪問を繰り返し、信頼関係を築いていきます。飼料の提案は、顧客の要望に合わせて社内の開発部門と連携し、オーダーメイドの飼料を提供することもあります。 ■キャリアパス： 入社後は、営業との同行で業務を学び、約2～3ヶ月後にひとり立ち。一人前の営業として活躍し、責任者として各種業務に従事。その後、課長、部長、事業部長へとステップアップが可能です。当社は60年以上の歴史とノウハウを持ち、安定した実績があります。営業活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられます。 ■働き方、就業環境： 直行直帰が可能で、基本的に日帰りの訪問です（商談は1日2～3件、商談は1件当たり30分～2時間）。転勤はなく、訪問先は主に東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）で、遠方の場合でも北陸エリアまでです。 ■組織構成： 営業部には5名が在籍しており、各々が担当エリアを持って営業活動を行っています。経験豊富なメンバーが揃っており、入社後は先輩社員との同行を通じて業務を学びます。 ■仕事の魅力： 当社は60年以上の歴史を持ち、安定した実績があります。営業活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられる職場です。 ■当社の特徴： 当社は「安全で安心な食の提供」と「快適な暮らしの支え」を使命とし、日々努力を続けています。設立以来、高度成長期の波に乗り、飼料・畜産業界および住宅環境に多くの変革をもたらしてきました。これからも時代のニーズに応え、経済・技術の変革に対応した商品を供給するために邁進して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区潮凪町61 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松山商店

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市港区十一屋2-135
    • 設立 1952年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市港区】＜金属リサイクルの適正運営を守る＞管理事務・法令遵守推進／残業ほぼなし
      ■募集背景： 企業として法令遵守の取り組みを一層強化するため、コンプライアンス推進体制を拡充します。総務・経理業務を担いながら、社内のルール整備や違反防止の仕組みづくりを推進する方を募集します。 ■概要： 総務・経理に関する日常業務を担当しながら、当社の適正な事業運営を支えるコンプライアンス推進を担います。社内各部門や外部機関と連携し、法令違反や業務上のリスクを未然に防ぐことがミッションです。 ■担当業務： 〇総務業務 各種書類の作成・管理、社内外への申請手続き、社内事務、管理業務などを担当します。また、社内各部門や外部機関との連絡・調整窓口として、必要な情報の収集や手続きを進めます。 〇経理業務 経理データの入力・確認、経理関係書類の作成・管理など、日常的な経理業務を担当します。正確なデータ管理を通じて、会社の安定した事業運営を支えていただきます。 〇コンプライアンス推進業務 コンプライアンス推進体制の検討・整備、業務プロセスにおける法令遵守ポイントの整理、社内への周知を行います。定期的なチェックを通じて違反の兆候やリスクを把握し、関係部門と改善策を検討します。 〇社内教育・外部機関との連携 従業員の法令遵守意識を高めるため、教育プログラムの検討・実施にも携わります。また、必要に応じて外部機関との窓口を担い、確認事項への対応や各種調整を行います。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて、当社の事業内容、社内業務、業務フローを理解するところから始めます。これまでの総務・経理経験を活かしながら、コンプライアンスチェック、社内周知、教育体制の整備へ担当範囲を広げていただきます。 ■キャリアパス 決められた事務作業だけでなく、各部門と協力しながら違反やリスクを防ぐ仕組みづくりに携われます。将来的には、コンプライアンス管理を統括し、企業の信頼性と持続的な成長を支える役割を担っていただくことを期待しています。 ■働き方、就業環境： 当社は働きやすい環境を整えており、残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。充実した福利厚生とサポート体制により、長期的に安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区十一屋2-135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～400,000円 ＜月給＞ 333,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    盟和精工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県弥富市楠3-13-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【愛知／弥富】ルート営業（自動車部品）土日休・転勤無・サポート体制◎◆創業97年の安定基盤
      【完全未経験から入社実績あり／自動車部品のルート営業／決まった顧客へ、決まった流れで提案で未経験でも安心◎／土日休み・転勤なし・昼食費補助あり】 ■職務内容： 決まったお客様・決まった流れで進む、 「既存対応メイン」の営業です。 飛び込みはありません。 図面をもとに、社内部署へ情報を共有・連携していきます。 ■具体的には： ・既存のお客様（自動車部品メーカー）から 　図面・数量・開始時期などの情報を確認 ・製造・生産管理へ内容を共有 ・社内フォーマットも活用し、見積を作成 ・各種変更があった際の窓口対応 ※量産が始まった後の 日々の数量調整や手配は原則生産管理が担当します ※営業が毎日数字を追いかける仕事ではありません ■働き方： ・年休120日／土日休み ・転勤なし ・昼食費補助あり ・資格補助制度あり ・平均勤続年数16.1年 ・退職金制度などあり ・「健康経営優良法人」や「休み方改革マイスター企業」などの認定 ■仕事の特徴： ・当社メイン顧客顧客の対応が中心！ ・図面はお客様から提示いただきます ・見積フォーマットはExcelで用意 仕事の流れは決まっているため、 「何をどう進めるか」で迷う場面は多くありません。 ■入社後について： ・まずは既存案件のサポートからスタート！ ・仕事の進め方は先輩が横で教えます ・業界知識や専門用語は、働きながら少しずつ覚えればOK 営業経験や自動車業界の知識がなくても、 無理なく慣れていける内容です。 卸売りの営業をしていた方やスーパーの品出しをしていた方が過去ご入社、活躍されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市楠3-13-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルやご経験により、上下します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■営業手当：４万円（みなし残業を(17H)を含み、外訪活動を主業務とする方が対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／弥富】＜やっぱり図面に向き合いたい＞図面を元に提案する営業◆第二新卒OK／土日休／転勤なし
      ■ 職務内容： 「図面を見て、どう形にするかを考える」 ものづくりに一番近い営業です。 完成した図面を受け取って進める仕事ではありません。 お客様の「こんなことがしたい」という相談をもとに、 形・材質・加工方法を一緒に考えていきます。 ■具体的には： ・お客様からの相談対応 「この用途で使いたい」「この機能を持たせたい」など ※最初から図面があるとは限りません ・要望を整理し、形や仕様を言葉・簡単な図で共有 ・製造現場と相談しながら 「この形なら作れそう」「この材質が合いそう」 　と方向性を決めていきます ・試作品の製作依頼・進捗確認 ・完成後の出荷手配、簡単な不具合の一次対応 ※生産管理が間に入らないため、 営業が最初から最後まで関わります ■おもしろさ： ◎お客様や社内と一緒に「正解」をつくる 最初から答えは決まっていません。 「まずはこの形で試してみよう」と、仮説を立てながら進められます。 ◎ 図面をもとに“考える” 用途や機能をもとに、形・材質・加工方法を検討します。 売ることより、どう作るかを考えることが中心です。 ◎最初から最後まで関われる！ 相談対応から試作、出荷、不具合時の一次対応まで、 一つの案件を通して担当できます。 ◎ 形になった瞬間が分かりやすい 自分が考えた内容が、 実物として完成する手応えを感じられます。 ■働き方： ・年休120日／土日休み ・転勤なし ・昼食費補助あり ・資格補助制度あり ・平均勤続年数16.1年 ・退職金制度などあり ・「健康経営優良法人」や「休み方改革マイスター企業」などの認定 ■入社後について： ・まずは先輩と一緒に案件を担当 ・図面の読み方や加工の考え方は、実際の案件を通して覚えていきます ・営業経験がなくても問題ありません ・図面に抵抗がなければ十分スタートできます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市楠3-13-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルやご経験により、上下します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■営業手当：４万円（みなし残業を(17H)を含み、外訪活動を主業務とする方が対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉江精機株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市港区千年3-101-12
    • 設立 1958年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／転勤無】モノづくりメーカー営業◆営業基盤強化メンバー募集／顧客折衝経験を活かせる！
      ★営業未経験、業界未経験歓迎 ★デンソーグループをはじめ大手メーカーとの取引実績あり ★転勤なしで愛知に腰を据えて働ける ★部署を超えてモノづくりに関われる営業職 ■仕事内容 自動車業界向けを中心に、精密治工具や機械部品、専用設備の設計・製作を手掛ける当社にて、法人営業をご担当いただきます。 入社後は既存顧客との関係構築や先輩社員との同行営業を通じて、製品知識や業界知識を身につけていただきます。 その後はお客様から寄せられる課題やニーズをヒアリングし、社内の製造部門や技術部門と連携しながら最適な提案を行っていただきます。 営業経験の有無よりも、お客様や社内メンバーとの信頼関係を築きながら、積極的に行動できる姿勢を重視しております。 ■具体的には ・既存顧客への定期訪問 ・顧客ニーズのヒアリング ・見積書作成 ・社内関係部署との打ち合わせ ・納品までの進捗管理 ・新規顧客へのアプローチ活動 ※飛び込み営業中心ではなく、既存顧客対応や問い合わせ対応からスタートいただきます。 ■募集背景 当社は創業以来、デンソーグループを中心とした自動車業界向けに高品質な製品を提供してまいりました。 現在は、特定業界への依存を減らし、より幅広い顧客層への営業活動を強化しております。 今後の事業拡大を見据え、お客様との信頼関係を築きながら営業組織の基盤を支えていただける新たな仲間を募集します。 ■配属部署 現在は経験豊富な社員が中心となって営業活動を行っており、入社後は先輩社員の営業同行やOJTを通じて業務を習得いただきます。分からないことを相談しやすい環境のため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■当社の特徴 当社は1958年創業以来、「超高品質をあたりまえにする」をテーマに品質を追求してきました。 少量多品種の精密加工を強みとし、デンソーグループをはじめ大手メーカー各社から高い評価と信頼を獲得しています。 近年は事業変革にも積極的に取り組んでおり、従来の自動車業界に加え、新たな市場や顧客開拓にも挑戦しています。年に2回評価、昇給のチャンスがあるため頑張り次第で早期昇格も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区千年3-101-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 222,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※2ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市港区】製造業向け提案営業◆量産案件獲得を牽引する課長代理職募集／転勤なし
      ★創業65年以上の精密加工メーカー ★デンソーグループとの長年にわたる取引で培った、高い品質と信頼性 ★量産案件獲得と新規市場開拓を推進する中核ポジション ★将来的には営業組織を率いる課長候補として活躍可能 ★半期ごとの評価替え・脱年功序列で早期昇格も可能 ■募集背景 当社は精密治工具・特殊機械部品・専用設備の設計製作メーカーとして、自動車業界を中心に事業を展開してきました。近年は自動車業界の変化を見据え、量産案件の獲得や新規市場開拓を重要な経営テーマとして推進しています。そこで今回、事業成長を牽引いただく営業部門の中核人材として、将来的にマネジメントをお任せできる方を募集します。 ■業務内容 量産案件を専門的に扱う部署にて、量産案件獲得を中心とした法人営業をお任せします。顧客との関係構築から提案、受注後の量産立上げまで一貫して担当いただき、技術部門や製造部門、社外関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。 ■具体的な役割 ・既存顧客に対する深耕営業および新規ライン開拓の推進 ・新規顧客の開拓および関係構築 ・顧客ニーズの把握および社内の設計・製造部門と連携した提案活動 ・受注後のプロジェクトにおける進行管理および社内外関係者との調整 ・少量多品種案件から量産案件までを見据えた提案および案件推進 ・新規案件を通じた知見の蓄積と、業務プロセスの改善・仕組み化の推進 ■期待する役割 量産案件の提案、推進が本ポジションのミッションです。営業成果の創出に加え、量産案件獲得に向けた営業活動の仕組み化、若手育成など営業組織強化にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 ■評価制度・キャリアパス 半期ごとの評価替えを実施し、年齢や社歴に関係なく成果や取り組みを正当に評価しています。脱年功序列・性別年齢不問の賃金体系を採用しており、実績次第で早期昇格や収入アップも可能です。将来的には課長として営業部門を牽引いただくことを期待しています。 ■当社について 当社は自動車業界向けを中心に、精密治工具や機械部品、組立装置の設計・製作を行うメーカーです。創業65年以上にわたり「超高品質をあたりまえにする」を追求し、デンソーグループをはじめとする大手自動車部品メーカーから高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区千年3-101-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～430,000円 ＜月給＞ 420,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※2ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和電機工作所

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市港区中川本町5-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】二卒・業種未経験歓迎！反響型ルート営業(自動車の電装品取付や整備)/ノルマ無/残平均20h
      第二新卒、業種未経験歓迎！～あなたの「お客様と関わった経験」、ルート営業での関係構築に活かせます。 ●こんな方歓迎！： ・車が好き、整備士など部品を扱った経験がある、機械いじりが好き！ ・お客様と話して、じっくりと関係構築を行うのが好きな方 ・お客様に未来のことを想像してもらうのが好き・得意 ・かかわる方とうま～くコミュニケーションをとりお互いに「win-win」を目指すのが好き！ ●当社について 創業60年の歴史を持つ自動車整備会社です。大手自動車部品メーカー「デンソー」の製品を中心に、多様な製品を取り扱っています。 お客様からの信頼も厚く、口コミで新しいお客様をご紹介いただくことも多いです。 さらにお客様に寄り添ったサービスを提供するため、営業職を募集します。 ●仕事の内容 - 車の整備や部品の取り付けについて、お客様の相談にのります。 - 車の電装品の取り付けや修理をお手伝いします。 ※扱う部品：乗用車やトラックなどのライト、エアコン、ドライブレコーダー、デジタルタコメーター - お客様が必要としているサービスを提案します。 - 営業にはノルマがありません。 ●仕事の流れ 1. 既存のお客様の相談事項をヒアリングします。 2. 修理や部品の取り付けが必要な場合、提案します。 3. 取り付けや修理にかかる時間や費用を見積もります。 4. 修理後のアフターフォローも行います。 ●教育体制 - まずは、3～4社のお客様を担当いただきます。 - 徐々に担当するお客様を増やしていきます。 - 独り立ちした後は、他のスタッフの指導や育成にもご参加いただけます。 ●担当エリア - 愛知県内の運輸会社や自動車ディーラーが中心です。 ●業務内容の詳細 - デンソー認定の整備業者として、電気系の製品の取り付けやメンテナンスを行います。 - 既存のお客様からの相談に応じます。 - デンソーの製品を主に取り扱うため、多くの依頼があります。 - 反響型営業で、お客様の要望に応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区中川本町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【名古屋】自動車サービスエンジニア(電装品取り付け)/日勤のみ/残業20H程/転勤無
      業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆◇自動車いじり・バイクいじりが好きなあなたへ！未経験からでも安心・やりがいのある仕事です！残業の少なさを重視したいあなたも◆◇ 当社は、デンソー認定の自動車整備業者です。電装品の取り付けや修理を行っており、今回は一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ●お仕事内容 - 電装品の取り付け：ライトやドライブレコーダー、ナビなどを取り付けます。 - メンテナンス：エアコンや冷凍機、デジタルタコグラフの修理をします。 - 修理：その他の電装品の修理も行います。 お客様の車に電装品を取り付けたり、修理をする仕事です。エンジンや車体の修理はありません。 ●働く場所 愛知県の自動車ディーラーでの作業が中心です。出張修理や持ち込み修理対応の場合もございません。 ●1日の流れ - 8:00～8:30：出社し、取引先へ移動 - 8:30～17:30：取引先で作業 - 17:30～18:00：帰社 ※残業は少なく、月に平均20時間程度です。 ●教育体制 入社後は先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心です。ライトの交換や電装品の取り付けは簡単で、早ければ2～3回で覚えられると思います。 乗用車・トラックの保有台数が少ないお客様から担当してもらい、仕事に慣れて頂く予定ですので未経験でもご安心下さい。 ●組織とキャリア 現在7名のエンジニアが活躍中です。スキルに応じて、取り付けやメンテナンスの業務を選べます。将来的には、自分の担当範囲を広げて独り立ちを目指していただきます。 自動車やバイクいじりが好きで、お仕事にしてみたいと思っていたあなたにピッタリのお仕事です。ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区中川本町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸一運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市港区千鳥1-4-15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 49.5歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/港区】総務(課長候補)＜労務管理・人事＞ ★お人柄重視の採用/経験豊富なベテラン歓迎！
      ★総務や労務の実務経験がある方は、経験を活かせます ★綺麗なオフィス。社内環境◎ ★年齢・社歴に関係なく、キャリアを築いていけます。裁量をもって働けます＞ ★人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。 ■職務内容： トレーラー、トラックなど日本中枢貿易港名古屋港を中心に輸送業務を手掛ける当社で総務業務を(主に労務管理、人事業務）に従事頂きます ■具体的には： ・従業員の勤怠管理や労働時間管理 ・労働時間超過が発生しないよう、各ドライバーや従業員の労務管理業務 ※上記業務に従事頂きながらスキルアップ頂き、徐々に下記業務にも対応頂きます ・ドライバーの勤怠に関するヒアリングや残業時間短縮に向けたガイド、改善策検討／実施 ・就業規則の見直し検討や、各ドライバーとの労働状況に関するヒアリングなどを実施頂く事もあります ・労務管理書類作成、申請業務 ・その他、給与／税金／経費仕訳、売上管理／財務管理などの実務サポート 将来は総務部門長として業務管理や人員管理などにも対応頂きます ◎過去の経験が活かせるような業務をお任せしていきたいと考えております。 ◎本社勤務ではありますが、業務により各営業所への巡回／出張勤務あり（愛知県、大阪府、神戸市） ◎将来は部門課長、部長として総務部門の業務管理や人材管理などにもご活躍頂きたいと考えております。 ■本ポジションのミッション： 貨物輸送ドライバーの残業時間規制が本格的に始動している中で当社のドライバーに対して残業時間削減や業務効率化に向けたヒアリングや業務改善を提案いただきたいと考えております。 ■組織構成： 1名の総務業務担当が活躍中です(経理／総務関係で男性3名、女性2名） ■キャリアパス： 主にドライバーや従業員の労働時間など労務管理業務に従事頂きます→徐々に総務業務全体のサポートを実施しながら総務業務全般を管理頂きます→将来は総務部門長として業務管理や人材管理など部長職としてのご活躍を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区千鳥1-4-15 勤務地最寄駅：地下鉄線／築地口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■管理監督者採用／残業手当支給なし ■賞与は各月の月給に含んで支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イケダコーポレーション

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市福島区福島4-8-28FJビル3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋・転勤なし】エコロジー建材の法人営業※課長候補◆年休120日／残業10時間程度
      ～人と環境に優しい素材で作った建材のみを取り扱うエコ建材専門輸入商社/市場を“作っていく”フェーズに関われる/年休120日/残業10時間程度/転勤なし～ ドイツ・スイスから輸入した自然素材の塗料・断熱材・漆喰を扱い、法人向けに企画提案を行う営業職です。エコロジー建材のパイオニアとして、環境に配慮した住宅づくりをサポートします。 ■採用背景 今後エコ建材のニーズは法改正を追い風となってまいります。その成長市場を見据えた増員での募集です。 【業務詳細】 ●営業活動 エコ住宅のメリットや課題解決策を企画提案します。既存顧客フォローや、紹介や反響による新規営業が中心です。建築が決まった際には施工指導も行いますが、マニュアルなどに沿って行いますので業界未経験の方でもご安心ください。 ●取引先：工務店、設計事務所、販売代理店、建築会社など ●取扱商品 ・木質繊維系断熱材（例：STEICO）：自然素材由来で高い断熱・調湿性を持ち、暑さ対策やヒートショック防止に貢献欧州基準の高断熱性能で、省エネ住宅・パッシブ設計に対応 ・自然素材塗料：化学物質を抑え、調湿・消臭・防火性に優れた健康配慮型建材 ■入社後について： 大阪本社にて研修を実施(目安1か月程度)、その後オフィス配属となります。週末の帰省の際の交通費は全額会社負担となっております。毎週末帰省いただいても問題ありません。 ■ポジションのやりがい 2050年カーボンニュートラルを背景に拡大する省エネ市場において、認知が低いエコ建材の必要性から伝える啓蒙型営業です。ニッチ領域で競合も少なく、市場を切り拓きながら環境と健康に貢献できる点がやりがいとなります。 ■当社について： 当社は、健康や環境に配慮した天然成分を原材料とした建材をドイツ、スイスから輸入しております。エコロジーな建材を通して、日本の住宅環境の改善に取り組んでいます。また今後のビジョンとして、持続可能な社会を目指しています。新しい商材の展開やリフォーム市場への進出に力を入れており、SDGｓや脱酸素が叫ばれる中、存在力を示していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂28番地1 ライオンズマンションA棟 101号室 勤務地最寄駅：地下鉄舞鶴線／八事駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 532万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～430,000円 ＜月給＞ 380,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・転勤無】エコ建材の法人営業◇未経験歓迎◇人と環境に優しい商材／残業10h程度
      ～人と環境に優しい素材で作った建材のみを取り扱うエコ建材専門輸入商社/市場を“作っていく”フェーズに関われる/年休120日/残業10時間程度/転勤なし～ ドイツ・スイスから輸入した自然素材の塗料・断熱材・漆喰を扱い、法人向けに企画提案を行う営業職です。エコロジー建材のパイオニアとして、環境に配慮した住宅づくりをサポートします。 ■採用背景 今後エコ建材のニーズは法改正を追い風となってまいります。その成長市場を見据えた増員での募集です。 【業務詳細】 ●営業活動 エコ住宅のメリットや課題解決策を企画提案します。既存顧客フォローや、紹介や反響による新規営業が中心です。建築が決まった際には施工指導も行いますが、マニュアルなどに沿って行いますので業界未経験の方でもご安心ください。 ●取引先：工務店、設計事務所、販売代理店、建築会社など ●取扱商品 ・木質繊維系断熱材（例：STEICO）：自然素材由来で高い断熱・調湿性を持ち、暑さ対策やヒートショック防止に貢献欧州基準の高断熱性能で、省エネ住宅・パッシブ設計に対応 ・自然素材塗料：化学物質を抑え、調湿・消臭・防火性に優れた健康配慮型建材 ■入社後について： 大阪本社にて研修を実施(目安1か月程度)、その後オフィス配属となります。週末の帰省の際の交通費は全額会社負担となっております。毎週末帰省いただいても問題ありません。 ■ポジションのやりがい 2050年カーボンニュートラルを背景に拡大する省エネ市場において、認知が低いエコ建材の必要性から伝える啓蒙型営業です。ニッチ領域で競合も少なく、市場を切り拓きながら環境と健康に貢献できる点がやりがいとなります。 ■当社について： 当社は、健康や環境に配慮した天然成分を原材料とした建材をドイツ、スイスから輸入しております。エコロジーな建材を通して、日本の住宅環境の改善に取り組んでいます。また今後のビジョンとして、持続可能な社会を目指しています。新しい商材の展開やリフォーム市場への進出に力を入れており、SDGｓや脱酸素が叫ばれる中、存在力を示していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂28番地1 ライオンズマンションA棟 101号室 勤務地最寄駅：地下鉄舞鶴線／八事駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    江南化工株式会社

    農薬メーカー
    三重県四日市市楠町北五味塚1515
    • 設立 1952年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四日市／転勤なし】有機化学製品の品質改良・研究開発◆年休128日／賞与4か月／住宅手当あり
      ～経済産業省のグローバルニッチトップ企業100に選出／日本でもトップクラスシェアの製品多数／賞与実績4か月分／残業平均月10時間～ ■業務内容： 化学製品の品質改良、工程改善を通じて原価低減と環境負荷軽減を実現する技術開発業務をお任せいたします。 当社の既存の有機化学製品において、品質保持を前提とした製造工程の改良や原価低減を図る技術開発業務をお任せします。実験・分析結果を現場と連携し実機への展開を推進する、大変やりがいのある研究開発ポジションです。 ■業務詳細： パラクレゾールや、パラトルエンスルホン酸等の有機化学製品を対象に、品質を維持しながら製造工程を改良する技術開発をご担当いただきます。 ・ラボでの実験・データ分析 ・現場と連携した製造プロセスの改善 ・実機（工場ライン）への展開・導入 ■組織構成： 技術部　50代2名 ■魅力： 有機化学製品の製造プロセス改良やコスト削減を目指す技術開発です。「分析して終わり」ではなく、自分の検証結果を実際の製造現場まで反映させられるため、モノづくりの手応えをダイレクトに実感できるやりがいのある環境です。 ラボでの実験・分析に始まり、最適な原料配合や副産物抑制の検討、現場メンバーとの綿密な協議を経て実際に工場ラインの実機展開までを一気通貫で推進していただきます。長期的な視点でじっくりと研究に取り組める環境です。 ■当社について： 当社は高品質な製品を提供することで高い評価を受けており、売り上げ全体の40％が海外輸出となっています。 国内で製造している化学薬品の中にはトップクラスシェアを誇る製品が複数あり、今後も安定的な事業基盤を維持する見込みです。 当社は化学薬品の製造という安定した事業基盤を持ちつつ、さらに会社の拡大を図るために健康食品の製造にも取り組んでいます。 この新たな事業も近年売り上げが伸びており、会社全体として売り上げが増加しています。 特に、パラエチルフェノール、パラクレゾール、パラトルエンスルホン酸といった薬品の製造においては高い国内シェアを誇り、これらの唯一無二の化学薬品により、今後も安定的な取引が継続する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市楠町北五味塚1515 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／北楠駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,250円～509,000円 ＜月給＞ 363,250円～509,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回※過去実績4か月（事業年度の実績と本人評価に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】＜未経験入社が多数活躍！＞製造職◆年収416万～／7時間勤務／国内トッ プシェアの製品
      • 締切間近
      ～社内にコンビニ、浴場、洗濯設備など福利厚生充実◎バルブの操作・監視作業／グローバルに展開する化学製品のニッチトップ企業～ ■業務概要 洗剤・接着剤などの原料や液晶パネルなどの電子部品、車の塗料や車体部品の添加剤となる化学製品をつくる仕事です。工場内で薬品を混ぜたり、タンクに移し替えるときのバルブ（大きな蛇口のようなもの）の操作を担当します ■業務詳細 薬品は5～10メートル以上の大きなタンクで混ぜ合わせます。 1つの工程が終わると、薬品を次のタンクへ移していきます。このときに ・バルブを開ける・閉める ・機械が正しく動いているか見守る（監視） といった作業を行います。 ※タンクがとても大きいため、数人のチームで協力しながら進めるお仕事です。 ■つくっている製品 当社では、液晶パネル等のの電子機器に使われる半導体向け化学製品（パラクレゾール）の製造が主力です。 なお、洗剤の原料となる化学製品は、同じ敷地内にある子会社・江南工業で製造しています。 ■組織 4チームあり、それぞれ約7名を定員とする若いスタッフで構成されています。 ■働きやすさ ◎社内にコンビニあり 勤務中に外へ出られなくても、飲み物・軽食・日用品がすぐ購入できます。 ◎エクシブホテルを利用可能 法人契約により、プライベートでも利用できます。 ◎猛暑対策が充実 ・熱中症警戒アラート時は 1日500円の猛暑手当を支給 ・アイスベスト・空調服の支給あり ■環境、働き方 ◎力仕事ほぼなし バルブ操作が中心で、重い荷物の持ち運びはほとんどありません。階段移動はありますが負担は少なめです。 ◎4チーム体制のため、基本的に残業は発生しません。 他チームで休暇などによる欠員が出た際のみ、対応可能な方へ残業をお願いしています。 ■教育制度及び資格補助： OJTにて業務に慣れていただきます。フォローアップ研修を実施します。会社が指定する資格の費用を会社負担としています。 ■当社の特徴： 当社は、国内トップシェアを持つ化学薬品を複数製造し、売上の約40％を海外に輸出するグローバル企業です。 安定した化学事業を基盤に、近年は健康食品分野にも参入し、売上が伸長しています。今後も継続的な事業成長が期待できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市楠町北五味塚1515 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／北楠駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円 その他固定手当/月：14,250円～77,250円 ＜月給＞ 211,250円～274,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 残業手当、交替勤務手当、深夜勤務手当　労働時間・交替勤務回数に応じて支給 ■その他固定手当内訳 住宅手当：11,250円 特別手当：3,000円～66,000円 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社せがわ住機

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中川区太平通3-23-1パナソニックナゴヤ福祉機器センタービル3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中川区】営業／福祉介護用品ご提案／裁量を持って勤務可能／ワークライフバランス配慮
      ■求人概要 介護福祉用具のレンタル・販売営業を担当し、利用者様の身体状況や生活環境に合わせた提案を行います。 ■募集背景 パナソニックエイジフリー株式会社のフランチャイズとして、パナソニックエイジフリーみなと店を運営しております。高齢化社会の進行に伴い、介護福祉用具の需要が増加しております。当社では、地域の高齢者やそのご家族の「住まい」と「健康」をサポートするため、事業拡大を目指して新たな営業メンバーを募集しています。 ■担当業務 (パナソニックエイジフリーの営業業務指導を受けながらスキルアップできる環境です) 取引先ケアマネージャーからの紹介に基づき、利用者様宅・介護施設などを訪問 福祉用具（特殊ベッド、車いすなど）の選定・提案 介護リフォームのご提案、成約後は工事部門への引継ぎ 福祉用具サービス計画書の作成、納品 納品後の使用状況のモニタリングや定期訪問 取引先ケアマネージャーへの状況報告・情報連携 ■業務内容詳細 取引先もケアマネージャーからの紹介を受けて、利用者様宅を訪問し、身体状況や生活環境に適した福祉用具の選定・提案を行います。具体的には、福祉用具サービス計画書を作成し、納品後も使用状況のモニタリングや定期訪問を行います。また、ケアマネージャーへの状況報告や情報連携も大切な業務の一環です。 ■組織構成 営業職は5名が活躍中で、異業種から転職したメンバーも多数在籍しています。 ■キャリアパス 入社後は、基礎研修を通じて福祉用具や介護保険制度について学びます→ OJTを通じて実務経験を積みながら、先輩社員のサポートを受けます→ 福祉用具専門相談員などの資格取得を目指し、専門性を高めます→ 一人前の営業担当として独立し、担当エリアの顧客対応を行います。 ■仕事の魅力 当社の営業職は、単なる物販ではなく、利用者様一人ひとりの生活の質向上に貢献する重要な役割を担っています。地域に密着し、顧客満足度を重視した提案型営業スタイルを実践できるため、大きなやりがいを感じられます。さらに、研修や資格取得支援を通じて専門性を高めながらキャリアアップが可能です。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境も魅力の一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区太平通3-23-1 パナソニックナゴヤ福祉機器センタービル3F 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線／荒子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～265,000円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌオーイー

    旅行・旅行代理業
    東京都新宿区新小川町6-29アクロポリス東京6F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】団体・ホールセール旅行手配◆創業65年以上の優良企業／土日祝休・残業20H
      ～1960年創業／レジャー・ビジネスの両軸で安定経営／完全週休2日制／残業月平均20時間程度／業界の中でもトップクラスのノウハウと実績有～ 当社は、ビジネストラベル（業務渡航）とレジャートラベル（観光旅行）の両軸を強みに、景気動向に左右されにくい安定した経営基盤を築いております。 業界内でもトップクラスのノウハウと実績を有しており、長年にわたり多くのお客様に選ばれ続けています。 ■業務内容 レジャートラベル部門にて、ホールセールおよび団体旅行の手配業務をお任せします。 一般のお客様への直接販売ではなく、旅行代理店、一般企業向けのBtoBビジネスがメインとなります。 顧客からの依頼に応じ、航空券、ホテル、送迎などの旅行素材の相談、予約、手配を担当していただきます。 業務では、AMADEUS、INFINI等の予約端末（GDS）を使用します。 ■配属先情報 ・配属先：スカイツアー・団体営業本部　名古屋営業部 ・構成メンバー6名（男性4名 女性2名）※名古屋支店全体：27名 社歴に関わらず気軽に相談できる、お互いにサポートし合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当あり 賞与を含んだ前職の年収をもとに、それに近い水準またはそれに上乗 せした水準で年収を設定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県・刈谷市／旅行業界経験者歓迎】内勤・予約手配◆創業65年以上の優良企業／風通しの良い職場環境
      ～1960年創業／レジャー・ビジネスの両軸で安定経営／完全週休2日制／残業月平均20時間程度／所定労働7時間30分／業界の中でもトップクラスのノウハウと実績有～ 当社は、ビジネストラベル（業務渡航）とレジャートラベル（観光旅行）の両軸を強みに、景気動向に左右されにくい安定した経営基盤を築いております。業界内でもトップクラスのノウハウと実績を有しており、長年にわたり多くのお客様に選ばれ続けています。 ■仕事内容 業務渡航の手配担当として、海外出張に伴う国際線航空券の手配をメインにお任せします。 一般のお客様ではなく、民間企業が取引先となります。 お客様のニーズに合わせて、航空券の他、ホテル、送迎などの手配も行います。業務では、AMADEUS、INFINI等の予約端末（GDS）を使用します。 ■仕事の魅力 ・GDSの操作スキルや旅行業界でのご経験を即戦力として活かしていただけます。 ・ビジネスパーソンの安全・快適な出張をサポートすることで、「無事に帰国できた」「助かった」という感謝の声をいただくことができ、喜びや達成感につながります。 ■仕事とプライベートの両立（ワークライフバランス） 完全週休2日制に加え、残業は月平均20時間程度。オンオフのメリハリをつけて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷営業所 住所：愛知県刈谷市朝日町２丁目１番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与を含んだ前職の年収をもとに、それに近い水準またはそれに上乗せした水準で年収を設定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中京製作所

    電子部品メーカー
    愛知県名古屋市緑区水広1-101
    • 設立 1981年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／名古屋市】未経験歓迎◎製造業務／プレス、金型／ワークライフバランス配慮
      未経験歓迎！プレス加工の社内外での講習もあり、1~2年かけてしっかりスキルを身に着けることができます！ ■概要： ・自動車部品の試作品製造に携わり、金型製作からプレス加工まで幅広く担当します。 ■担当業務： ・自動車部品の試作品製造 ・金型製作 ・プレス加工 ・鈑金加工 ・機械操作および保守 ■業務内容詳細： ・当社における技術職として、自動車部品の試作品製造に従事していただきます。金型製作からプレス加工、鈑金加工に至るまで幅広い工程を担当します。 ・特に、サーボプレス（200t）などの高度な機械を使用し、高精度で効率的な製品作りを行います。未経験の方でも、簡単な作業からスタートしていただけるので安心して挑戦していただけます。 ■組織構成： ・20名が活躍中。 ■キャリアパス： ・技術職（プレス、金型加工）の業務サポートを通じて、製造製品知識や業務フロー、加工機器についての知識習得→徐々に担当する製造業務内容や使用加工機器の幅を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き、当社技術職としてプレス加工や金型加工などの業務に従事 ■働き方、就業環境： ・当社では、働きやすい環境を整えています。安全で快適な作業環境を提供するために、最新の設備を導入しています。 ■仕事の魅力： ・当社の技術職では、高精度で効率的な製品作りに携わることができるため、大きなやりがいを感じられます。手作業工程が多いため、自分の工夫や創意を盛り込んだ作業が求められ、技術力を磨く絶好の機会です。また、最新の機械設備を使用することで、技術者としてのスキルアップが図れます。未経験でも安心してスタートできる環境が整っているため、成長意欲の高い方には最適な職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区宝神１丁目146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カネソウ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    三重県三重郡朝日町大字縄生81
    • 設立 1979年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全3件
    • 【三重/朝日町】建築金物の提案営業◆年休120日/残業20H/町の安全・景観を守る仕事◆
      • NEW
      ～飛込み営業なし×メーカー営業／年間休日120日（土日祝）／残業平均20H程度／名古屋証券取引所上場／街で目にするマンホールや車止めなどは当社の製品かも？／防災、環境・福祉分野に対応した約6,500種類の製品を手がける！／創業100年以上の安定経営～ ■業務概要： 東海・四国・中国・静岡方面をメインに、当社の企業理念である「想いを、カタチに」を体現する、建築・土木用金属資材（マンホール鉄蓋、グレーチングなど）の提案営業をお任せします。あなたの提案が、再開発や大型商業施設など、地図に残る大きな仕事へと繋がります。 <営業先>設計事務所、建設会社など（BtoB） <取り扱い品目>マンホール、ルーフドレン、車止め、点検口蓋など多数ラインナップあり！ ▼具体的な業務内容： （1）お施主様・エンドユーザーの「想い」を叶える現場提案 ゼネコンなど建設現場の担当者はもちろん、お施主様（オーナー様）や実際に施設を利用するエンドユーザーの声にも耳を傾けます。「もっと安全にしたい」「こんなデザインを実現したい」という多様なニーズをヒアリングし、特注品のオーダーメイド提案なども実施。まさに「想いを、カタチに」するモノづくりの醍醐味を味わえます。 （2）設計事務所・官公庁へのPR活動（スペックイン営業） 建物の設計段階からアプローチし、図面に当社製品を指定していただきます。設計者の「こんな空間にしたい」という想いに寄り添う提案を行います。 （3）信頼を育む法人営業 既存の建材商社や販売代理店を訪問し、新製品の案内や販売サポートを実施。新規営業は飛び込み営業ではなく、じっくりと深い信頼関係を築くスタイルです。 ■未経験から「街づくり」のプロへ： ３か月間は、社内研修にて基礎知識（商品・業界知識、見積もりの作り方、CADの操作方法など）の研修を実施致します。その後、先輩社員と現場同行を行います。営業未経験者の入社実績もあり、充実したサポート体制がございます♪ ■仕事のやりがい： 自分が携わった仕事が、誰もが知るランドマークや街のインフラとして何十年もカタチに残ります。業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤のもと、大きな達成感を味わいませんか。 ・桑名駅周辺にマンホール鉄蓋 ・四日市市文化会館周辺に化粧用鉄蓋 ・伊勢神宮内宮に鉄蓋 など 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡朝日町大字縄生81 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 273,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※2025年4月実績：3,000円～ ■賞与：年2回（6，12月）※初年度平均2.2ヶ月 ■食事手当：3,000円 ■住宅手当：5,000円 ■時間外手当：20H/月平均（参考値：40,340～51,260円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナスコフィッティング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市港区名四町9
    • 設立 1982年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】未経験から機械設計デビュー◆転勤無／土日祝休／残業20時間以下◎安定メーカーの専門職へ！
      【CADの知識がある方、機電系技術職経験ある方など歓迎！／年休121日／転勤無・夜勤無・土日祝休など働き方◎未経験からしっかり育成します！】 ～業界TOPシェア率！各種工場の生産ラインに欠かさない必須部品カプラのメーカー！～ ■魅力の要約 ・未経験から設計職へキャリアチェンジ可能 ・オーダーメイド設計で技術力が身につく ・転勤なし／土日祝休み／年休121日 ・創業90年以上のグループ企業で安定性◎ ■採用背景： 定年退職を見据えた次世代育成のための募集です。経験よりも育成を重視しており、CAD操作経験をお持ちの方であれば設計未経験の方も歓迎します。 ■仕事内容 空気・水・油などを流す配管を接続する「流体継手（カプラ）」の設計業務を担当いただきます。当社製品は自動車工場、半導体製造装置、住宅設備、空調設備など幅広い分野で利用されています。 流体継手（カプラ）とは？ 空気・水・油などを流す配管を、工具を使わず簡単に接続できる部品です。 業務の流れ ▼営業がヒアリングした顧客要望を確認 ▼AutoCADを使用した構想設計・図面作成 ▼図面をもとにお客様へ提案、仕様調整 ▼製造部門へ試作品製作を依頼 ▼試作品の評価・検証 ▼必要に応じて設計改良 ▼製品完成 案件期間は、 類似製品：2か月程度 完全オーダーメイド製品：半年以上 設計者1人あたり2～3案件を並行して担当しています。 ■教育体制 設計未経験の方も安心してスタートできるよう、段階的に育成を行います。 入社後は製造現場研修や製品の分解・組立を通じて製品知識を習得。その後AutoCAD操作や図面の読み方を学び、徐々に設計業務へ挑戦いただきます。先輩社員のサポートのもと、2～3年を目安に独り立ちを目指します。 ■組織構成 技術開発課：3人(30代1人、40代 1人、60代 1人) 少人数組織のため相談しやすく、技術継承を受けやすい環境です。 ■当社の魅力 ◇安定性 当社は2018年に創業90年を迎えた新興電気株式会社の子会社として、長い間付き合いがある数ある大手メーカーとの取引口座を持っています。また、当社の商材は生産設備の導入・メインテナンスに欠かさない部品のため、汎用性が高く業界問わず高い評価が得られています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区名四町9 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～231,000円 固定残業手当/月：42,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■その他手当：皆勤手当1万円 ■社員の年収例 25歳 年収310万円／月給23万円＋賞与（経験3年） 30歳 年収365万円／月給27万円＋賞与（経験5年） 35歳 年収400万円／月給29.5万円＋賞与（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/ルート営業】提案型メーカー営業◆既存中心・関係構築/業界シェアトップクラス／転勤なし
      ■魅力の要約 ・既存顧客中心（約20社担当）で関係構築型営業 ・自動車・半導体など安定＆成長業界と取引 ・カスタム製品中心で提案力が磨ける ・転勤なし／年間休日121日で長期就業可能 ■採用背景： 当社は流体継手の専門メーカーとして、大手自動車部品メーカーや住宅設備メーカーと長年安定した取引を行っています。 今回、中部エリアでの取引拡大に伴い、大阪拠点の営業体制強化のための増員募集を行います。 既存取引先を深耕しながら売上拡大を担うポジションです。 営業経験を活かし、より提案型・技術型営業へステップアップしたい方を歓迎します。 ■職務概要 流体継手・管継手・空圧機器の法人営業を担当いただきます。 既存顧客を中心に、ニーズに合わせた製品提案を行うルート営業です。 具体的な業務の流れは以下です。 ・顧客訪問 ・ニーズのヒアリングと情報収集 ・図面作成、ソリューションの提案、見積もり作成 ・サンプル品の納入とチェック ・受注と納品の手配 ・アフターフォロー ※担当エリア：関西圏中心 ※外勤割合：約8割 ○商材の詳細 ・流体継手（空気・水・油などをつなぐ部品） ・管継手（配管接続部品） ・空圧機器（生産設備で使用される装置） ※自動車／半導体装置／住宅設備など幅広い業界で使用 ○お客様 デンソー様、アイシン様などの自動車部品メーカーを軸に住宅設備メーカーや半導体製造企業です。 ■入社後の流れ： 入社後半年ほどは名古屋本社にて先輩の営業同行を軸に、当社取扱製品のスペックや用途などを学んでいただきます。 先輩のサポート業務を経て、徐々に客先を引き継ぎ、担当として営業活動を行っていただきます。 ■当社について： 同社は日本で数少ないカプラの専門メーカーとして、電気のコンセントと同じ流体のコンセントを製造しています。空気や油等をワンタッチで流体を接続する継手です。また、その応用製品は空調継手、多連式継手自動離脱用継手等など許製品も含め他社の真似できない製品を創造し、大手自動車メーカー様にもご信頼頂き続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区名四町9 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～277,400円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：52,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 282,600円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月/12月）■昇給:年1回（7月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナルックス

    住宅設備・建材
    三重県三重郡川越町大字豊田500-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【三重】建築施工管理（倉庫・工場中心）◆完全土日休み／残業ほぼ無し／老舗企業／転勤なし
      • NEW
      ～創業約100年の安定企業／工場・倉庫中心／元請案件メインで、工程に無理のない施工管理月平均残業5～10時間程度／有給取得率12.7日～ ■職務概要： 工場や倉庫等の多様な建築物における、システム建築を採用した新築および改修工事の施工管理業務を担当します。設計事務所との打ち合わせから施工計画の立案、現場管理、引き渡しまでの一連の工程管理を任せます。 ■職務詳細： システム建築とは建物を構成する部材や納まりを標準化し生産効率を高める建築製品です。低価格・高品質、そして短工期を実現するためプロセスを標準化し効率的な施工を可能にします。この強みを存分に活かし工程や品質、安全や原価管理等のマネジメントと協力業者との調整を実行していただきます。工期は半年から一年が多く、一人の担当案件数は一件から二件で無理なく働けます。 ※元請案件がメインとなります。 ■教育体制： 基本的にはOJTでの教育です。定期的に研修もあります。自社製品の製造を行う工場研修、スキルアップを図る各種研修を行います。 ■働き方について： 基本的に残業がなく17時半には帰宅できるため、プライベートを充実させながら働けます。資格取得サポートも万全で、キャリアアップにも適した環境です！ ■当社の特徴： 創業から約100年、当社はコンクリート製品の「開発・製造・施工」を自社一貫体制で行う安定企業です。地図に残る著名なランドマーク建設を支えており、社会貢献度の高さが大きなやりがいです。 最大の魅力は、社員を大切にする環境。月平均残業は5時間～10時間程度、有給取得は平均12.7日と、ワークライフバランスは抜群です。若手の定着率も高く、風通しの良い職場です。資格取得支援や充実したOJTにより、未経験からでも安心してプロの技術を身につけられます。「安定」と「成長」の両方を実現したい方に最適な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡川越町豊田500-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川越富洲原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月※前年度実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】土木施工管理（基礎杭・コンクリートパイル）◆未経験歓迎／残業月10h以下／建物を支える
      ～創業約100年の安定企業で、建物の安全を支える基礎工事に携われます／月平均残業5～10時間程度／資格取得支援制度あり／有給取得率12.7日／ 建物や社会インフラを支える将来性の高い仕事～ ■業務概要 当社が製造するコンクリートパイル（建物を支える基礎杭）の施工現場を管理する仕事です。施工管理と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際には職人さんや協力会社と連携しながら、スケジュール通り工事が進んでいるか安全に作業できているか図面通りに施工されているかを確認する役割です。実際に重いものを運んだり工事を行うのではなく、「現場全体をまとめる司令塔」のような仕事です。 ■業務詳細 入社後は先輩社員と同行しながら以下業務を覚えていただきます。 工事前の現場確認 協力会社との打ち合わせ 工程管理（工事スケジュール管理） 品質管理 安全管理 資材発注・受入確認 写真撮影や施工記録作成 報告書作成 まずは現場の流れや専門用語を覚えることから始めます。 ■教育制度： ・基本的にはOJTでの教育で、定期的に研修もあります ・自社製品の製造を行う工場研修、スキルアップを図る各種研修を行います ■扱うサービス コンクリートパイルを中心に、建物の基礎工事に不可欠な製品を提供しています。 ■組織構成 三重事務所（四日市）配属。少数精鋭で現場運営を行い、チームワークを重視した環境です。 ■働く環境： ・資格支援制度が充実し、出張や転勤無・直行直帰が可能 ・基本的に残業がなく17時半には帰宅できるため、プライベートを充実させながら働けます ・資格取得サポートも万全で、キャリアアップにも適した環境です ・私たちの仕事は、仲間（チーム）とともに行いますので、共に学び、技術・経験を身につけ、仕事のやりがいや達成感を仲間（チーム）全員で感じたいと思っています ■企業の特徴/魅力 創業約100年の歴史を持ち、コンクリート製品の開発から施工まで一貫体制。大手ゼネコンとの取引多数で経営基盤が安定し、福利厚生や各種手当も充実。長期的に活躍できる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重事務所（四日市） 住所：三重県四日市市市川北2丁目6番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海整熱工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市港区善進町2-15-7
    • 設立 1959年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市港区】～設備関連の現場管理～／資格不要／転勤無し／残業月20時間程度
      ■職務概要： 空調衛生設備・塗装設備・プラント設備・熱源供給設備における全般業務を運営する当社で現場管理職及び現場営業業務としてご活躍頂きます。 ■具体的には： 当社の工事は大手工場、商業施設、病院などでの現場で請け負った業務の各作業工程への業務指示や施工状況の管理、客先での打合せを担当頂きます。 工事日程が計画通りに進捗してるか、予算に沿った工事進捗か、安全管理は徹底されているか、資材や人員の配置は適正か、などを確認頂きながら工事計画通りに作業が進むように全体管理を実施します。 問題などが発生した際には協力会社などと調整を行いながら対応策を協議・実行に移して頂きます。 当社の工事品質は取引先からも高い評価を頂戴しております。この評価を更に高めていけるような工事をお任せしていきます。 また現場においては他の業者様とのコミュニケーションも多く、他現場工事や将来予定の工事についての相談やご依頼を頂く事も多くございます。 その際には営業担当としてご相談やご依頼に対応頂きたいと考えております。 大規模な工事の相談やご依頼があった際には、専門担当が対応しますのでご安心下さい。 規模が小さい工事のご相談やご依頼はご自身で工期日程や積算業務などすべてをお任せするので面白味を感じて頂けます。 ■組織形態：4名の施工管理、営業業務担当が活躍中です ■施工エリア：東海3県の工場・商業施設・病院など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区善進町2-15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～500,000円 ＜月給＞ 258,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(昨年度4か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーグル工業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館14F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 6,156名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全24件
    • 【名古屋】法人営業（メカニカルシール・産業機器）◆既存顧客メイン／将来性が高い商材
      国内トップ級シェア／既存顧客中心ルート営業／産業インフラを支える製品力／技術提案型営業／グローバルメーカー／半導体・プラント領域／受注からアフターフォローまで一貫担当／専門性深化／安定基盤で活躍可能 ■担当製品について イーグル工業株式会社は、流体制御技術を核に、メカニカルシールや各種産業用機器を提供するグローバルメーカーです。主力製品であるメカニカルシールは、ポンプやコンプレッサーなどの回転機械に用いられ、漏れ防止や耐久性向上に貢献。自動車、船舶、航空機、半導体製造装置など、幅広い産業分野で採用されています。また、センサ、アクチュエータ、バルブ、フィルターなどの機器類も展開しており、環境対応型製品やエネルギー回生装置など、持続可能な社会に向けた技術開発にも注力しています。 ■業務概要 イーグル工業（EKK）において、メカニカルシールや各種産業用機器の営業販売活動を担当していただきます。主に既存顧客を対象としたルート営業となります。 ＜具体的には＞ ・拡販活動、引き合い獲得 ・受注から納品に至るまでの各種営業事務、生産現場との調整 ・納品後のアフターフォロー、さらなる拡販へ向けての活動 ・納品後のユーザー会社に対して、修理・交換などの営業活動 ■就業環境： 在宅勤務制度があり、柔軟な働き方が可能です。フレックスタイム制度も導入しています。また、有給休暇、半日休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇など、充実した休暇制度が整っています。 福利厚生として独身寮、社宅、持家制度、社員持株制度、退職金・年金制度、社内預金制度、貸付金制度、海外研修制度などがあります。 ■イーグル工業株式会社について 1964年創業の機械部品メーカーで、主力製品であるメカニカルシールは、回転機器の漏れ防止に不可欠な部品であり、自動車・船舶・航空機・半導体製造装置・発電設備など、世界中の産業インフラを支えています。国内シェアは約70％、自動車向けでは世界トップクラスのシェアを誇ります 1。 事業は5つのセグメント（自動車・一般産業機械・半導体・舶用・航空宇宙）で構成され、グローバルに展開。特に一般産業機械向け事業は、発電所やプラントなどの重要設備に製品を供給し、安定した収益源となっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／ 金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,931円 ＜月給＞ 250,000円～410,931円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は基本給＋時間外労働手当（月20時間）＋賞与（年2回）を含む想定年収です。 ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収例 25歳/役職無し：500万円 30歳/役職無し：570万円 35歳/役職無し：680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・イー ケムキャット 株式会社

    総合化学メーカー
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館27F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全15件
    • 【沼津/第二新卒歓迎☆】設備保全エンジニア／国内トップクラス触媒メーカー／福利厚生・研修制度充実
      ～自社プラント設備の安定稼働を担う設備技術職／幅広い業務経験で成長／現場での実作業とエンジニアリングを両立できる環境～ ■業務概要 当社の生産拠点にて、プラント設備の安定稼働を支える設備保全・エンジニアリング業務を担当します。設備の新設や更新、改善、保全、トラブル対応に至るまで、幅広い領域に携わり、現場での実作業と設計・管理業務の両方を経験できるポジションです。設備のライフサイクル全体を見据えた業務を通じて、次世代の中核人材として成長を目指します。 ■業務詳細 主にプラント設備の設計、更新、増設、新規導入に関する仕様検討や設計・図面作成（AutoCAD使用）を行います。日常的な設備の保全や定期点検、トラブル発生時の迅速な原因究明と復旧、改善活動も担当します。さらに、生産効率や安全性を高めるための設備改良や仕様変更の企画・推進、協力会社との折衝や発注、現場での進行管理・監督業務、各種法令や社内規定に基づく設備管理と関連書類の作成も行います。設備導入プロジェクトの全工程を一貫して管理し、プロジェクト全体をリードする役割も担います。 ■扱うサービス 生産設備やユーティリティ設備など工場全体の幅広い設備を担当し、複数の技術分野に携われます。 ■組織構成 技術部設備技術課には20代から50代まで多様な年齢層が在籍し、若手とベテランが協力し合う風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 現場での実作業に加え、設計・改善・管理など幅広い業務経験を積むことができ、プロジェクト全体を俯瞰しながら実践的なスキルアップが可能です。 ■教育体制 階層別研修や社外講習、資格取得支援制度など、成長を後押しする教育制度が整っています。 ■就業環境 週休2日制や多様な休暇、充実した福利厚生があり、長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 設備技術者としての経験を積み、将来的にはマネジメントや専門職へキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 現場と設計の双方に関わることで幅広い技術力を身につけられ、安定した経営基盤のもとで長期的な成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津事業所 住所：静岡県沼津市一本松678 勤務地最寄駅：JR東海道線／原駅 受動喫煙対策：その他（執務室内喫煙不可） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/静岡/茨城】障害者雇用オープンポジション／多様な部門での業務経験を活かせます
      【地球環境に貢献する触媒メーカー／多様な人材が活躍できる組織／合理的配慮・柔軟な働き方／オープンポジションで幅広い業務領域】 ■業務詳細 具体的には、人事・総務・経理等の管理部門業務、製造・技術部門の業務、法務・IT・研究開発・分析などの専門分野業務を想定。担当業務や配属先は、これまでのご経験やご希望、適性を十分考慮したうえで決定します。業務遂行にあたっては必要に応じて合理的配慮を行い、長期的に力を発揮いただけるよう支援体制を整えています。課題発見や解決に向け主体的に取り組む姿勢、コミュニケーション力、業務範囲の拡大意欲などを重視しています。 ■業務概要 当社は、住友金属鉱山とドイツBASF社の合弁企業として設立された世界トップクラスの触媒メーカーです。本ポジションは障がい者雇用枠での採用となり、ご経験やスキル・適性に応じて配属部署と職務内容を決定します。事務系・技術系を問わず、各部門の一員として他社員と同様の業務・役割を担い、主体的に業務推進いただきます。ご自身の強みを活かし、成長をめざせる環境です。 ■組織構成 各部門に多様な経験・スキルを持つ社員が在籍しており、協調性を大切にする風土です。分業制を採らず、業務全体を体系的に学び成長できる環境があります。 ■業務の魅力 ご自身の専門性を活かしつつ、新しい分野にも挑戦でき、幅広いキャリア形成が可能です。外資系企業との合弁会社ですが、日常業務での英語使用は限定的です。 ■教育体制 階層別・部門別研修、資格取得支援、自己啓発支援など教育制度が充実。着実に成長できる体制を整えています。 ■就業環境 本社（東京）、沼津・つくば事業所から勤務地選択可能。在宅勤務制度、育児・介護時短勤務、住宅手当、借上社宅制度など福利厚生が充実。年間休日122日、完全週休2日制、平均有給取得日数14.7日と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 担当業務のスペシャリストから管理職、または多部門での経験を重ねて幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地球環境に貢献する製品をグローバルに展開し、成長を続ける企業で、多様性を尊重した組織風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館27F 勤務地最寄駅：JR山の手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沼津事業所 住所：静岡県沼津市一本松678 勤務地最寄駅：JR東海道線／原駅 受動喫煙対策：その他（執務室内喫煙不可） ＜勤務地詳細3＞ つくば事業所 住所：茨城県坂東市幸神平25-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績：平均6.3ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スワロフスキー・ジャパン 株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都千代田区麹町1-12-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【名古屋】スワロフスキー副店長◆インセンティブあり◆キャリアパス◎転勤無／月 9日休み／残業ほぼ無し
      • NEW
      【ジュエリーブランド『スワロフスキー』の副店長／手厚い教育制度／月9日休み】 スワロフスキーの副店長として接客販売業務、店舗運営をお任せします。このポジションでは各セクションのチームマネージャーとしてこれまでおご経験を活かしながらメンバーのフォローをお任せいただける方を募集します。 ■具体的には： ＊接客・販売 ＊ストアマネージャーの下、チームメンバーのマネジメント ＊店内ディスプレイ ＊商品管理・顧客管理　等 ■教育制度： ご入社後はグローバル共通のトレーニングプログラムに沿って研修を行います。ブランドや商品知識、接客スキルの基礎などを1ヶ月かけて学んでいただきます。また、配属先では先輩スタッフがバディとして成長をしっかりとサポートしていくので未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■働き方について： 月9日の休日に加え、6カ月ごとに6日（年間12日）付与されるフレックス休暇もあるので連休の取得も可能です。残業はほぼ発生しません。 産育休の取得実績も豊富で、入社後に出産・育児などライフステージに変化が訪れても安心して働き続けることが可能です。当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための採用活動を行っております。正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■キャリアパス： 年に3回、店長とパフォーマンスやキャリアに関する面談があり、「さらに上を目指したい」「接客を極めたい」といった希望や適性をサポートしていきます。店長の他にも、パーソナルスタイリスト、ビジュアルマーチャンダイザー、インストアコーチなどへの道もございます。 ■インセンティブ制度について： 個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっておりますが、あくまでも目標でありノルマはございません。 ■スワロフスキーについて： 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スワロフスキー 名古屋店 住所：愛知県名古屋市中区栄3-15-39-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力の上決定します。 ※インセンティブは毎月予算達成率に応じて支給されます（売上予算100％達成で年収の20％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】スワロフスキースタッフ※正社員◆残業ほぼ無/年休119日/手厚い教育制度
      【業界未経験歓迎／第二新卒歓迎/ジュエリーブランド『スワロフスキー』のストアスタッフ／ノルマ無し／月9日休み】 スワロフスキーのストアスタッフとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。 ■具体的には： ＊接客（商品案内／スタイリング提案など） ＊販売（レジ業務／ラッピングなど） ＊店内ディスプレイ ＊商品管理 ＊顧客管理・売上管理　等 ■教育制度： ご入社後はグローバル共通のトレーニングプログラムに沿って研修を行います。ブランドや商品知識、接客スキルの基礎などを1ヶ月かけて学んでいただきます。また、配属先では先輩スタッフがバディとして成長をしっかりとサポートしていくので未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■働き方について： 月9日の休日に加え、6カ月ごとに6日（年間12日）付与されるフレックス休暇もあるので連休の取得も可能です。残業はほとんど発生しません。 産休・育休の取得実績も豊富で、入社後に出産・育児などライフステージに変化が訪れても安心して働き続けることが可能です。当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための採用活動を行っております。正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■キャリアパス： 年に3回、店長とパフォーマンスやキャリアに関する面談があり、「さらに上を目指したい」「接客を極めたい」といった希望や適性をサポートしていきます。パーソナルスタイリスト、ビジュアルマーチャンダイザー、インストアコーチ、店長、ディストリクトマネージャーなどへの道もございます。 ■インセンティブ制度について： 個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっておりますが、あくまでも目標でありノルマはございません。 ■スワロフスキーについて： 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JR名古屋高島屋１F 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■インセンティブ：毎月予算達成率に応じて支給（売上予算100％達成で年収の20％） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キヨリックス三重

    その他メーカー
    愛知県名古屋市港区築三町2-41
    • 設立 1992年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重/松阪】品質測定・分析スタッフ※賞与5.2ヶ月／ノリタケグループ／未経験者歓迎
      ＼デスクワーク多・将来の管理者候補として勤務・世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」／ ■業務内容： 電子部品用のセラミックス粉末の分析・検査をお任せします。 ・品質測定（蛍光エックス線装置などを使用） ・測定結果の集計、分析等・サンプルの処理（乾燥・粉砕など） ・各種活動への取り組み　（安全衛生、作業改善、職場環境設備など） ■組織構成： 20代～40代まで幅広い年齢層が活躍しています。年齢や職歴に関係なくチームワークを大切にしてお互いに協力し合う風土が根付いています。 ＼こんな方におすすめ／ ・交替制の勤務形態に慣れている ・今より収入を上げて生活を安定させたい ・長く腰を据えて働ける場所を探している ・経験を活かしてキャリアアップを目指したい ・将来的に管理職になりたい 経験を活かして、次のステップへ。あなたの転職が「最後の転職」になるよう、全力でサポートします！ ■働きやすい環境： ・「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」認定（7年連続） ・1勤～3勤の交替制勤務に対応し、毎勤務ごとに手当を支給しています。 ・毎週ノー残業デーを設けております。1年単位の変形労働制によって、しっかり休みを確保できます。 ・有給も入社日から付与され、取得推進中です。産休・育休の実績もあり、ライフステージに合わせて働けます。 ・福利厚生、各種手当を手厚く用意しているため、30歳で年収520～600万円、35歳で年収600～700万円も可能です。賞与5.2ヶ月(前年度実績)＋各種手当で収入アップをしっかり実現できます！ ■当社について： ・創業30年、洋食器で有名なノリタケ（株）の孫会社です。「共立マテリアル株式会社」の100％子会社として、電子部品用セラミックパウダーなどの製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県松阪市嬉野島田町１５８２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～350,000円 ＜月給＞ 213,100円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢・スキルに応じ決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※前年実績計5.2月分 モデル年収： 30歳　520～600万円 35歳　600～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/松阪】製造スタッフ※賞与5.2ヶ月／ノリタケグループ／未経験者歓迎／転勤なし
      ＼世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」／ ■業務内容： 電子部品用等のセラミックパウダーを製造するお仕事です。 ＊機械操作はマニュアルがあり、丁寧に指導しますので未経験者も歓迎です。 これまでの製造経験や交替勤務の知識を活かしながら、「安全性」「品質」「効率」の高い製造スキルが身につきます！ 以下の仕事から配属部署に応じた仕事をお任せします。 ・製造設備のオペレート、稼動監視　 ・原材料の計量、配合 ・製品受け容器の入れ替え　　　　　 ・設備洗浄 ・製品の梱包　　　　　　　　　　　 ・製品の移動、入出荷 ・製造設備の日常点検と管理 ・安全衛生、作業改善、職場環境設備など ■働きやすい環境： ・「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」認定（7年連続） ・1勤～3勤の交替制勤務に対応し、毎勤務ごとに手当を支給しています。 ・毎週ノー残業デーを設けております。1年単位の変形労働制によって、しっかり休みを確保できます。 ・有給も入社日から付与され、取得推進中です。産休・育休の実績もあり、ライフステージに合わせて働けます。 ・福利厚生、各種手当を手厚く用意しており、賞与5.2ヶ月(前年度実績)＋各種手当で収入アップをしっかり実現できます！ ■当社について： ・創業30年、洋食器で有名なノリタケ（株）の孫会社です。「共立マテリアル株式会社」の100％子会社として、電子部品用セラミックパウダーなどの製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県松阪市嬉野島田町１５８２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,100円～320,000円 ＜月給＞ 201,100円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢・スキルに応じ決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※前年実績計5.2月分 モデル年収： 30歳　450～500万円 40歳　550～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エーケー・トランスポート・サービス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市熱田区南一番町1-10
    • 設立 1987年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 56.8歳
    求人情報 全2件
    • 【三重県松阪市】工場の設備管理スタッフ★未経験歓迎！◆年休121日＋長期休暇あり◆日産Gの安定基盤◆
      ～日産グループの主要企業である愛知機械工業株式会社が使用する施設、設備の管理業務を担当します～ ■業務内容：三重県内の工場、倉庫などの動力設備(動力管理、排水管理)の監視、管理業務を担当頂きます ■担当業務詳細： ・工場・倉庫などの動力設備の稼働状況の監視(管理設備を使った監視) ・設備設置場所を巡回、設備稼働状況の点検 ・点検時に発生した異常に関する保守業務 ・修理が必要な際には異常原因の特定、修理箇所把握、修理依頼 ・協力会社と修理に関する打ち合わせ業務など ・簡単な修理業務はご自身で修理、保守頂く事がございます ・動力設備が常に正常に稼働するように保守業務も実施頂き、安定した稼働を続けられるようにご活躍頂きます。 ■組織構成：松阪・津にて15名の動力設備管理担当が活躍中です ■キャリアパス：動力設備管理に関する業務フローを担当社員と同行などを経て習得→単独で担当する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き、組織強化の為に業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境：工場設備の管理業務のため、特殊カレンダーで勤務いただきます（変則３班、早番・遅番対応あり） ■仕事の魅力：工場の縁の下の力持ち、動力なくして工場は成り立ちません。日々の業務を通じて、設備管理のスキルアップや業務に必要な資格取得へのあくなき挑戦。個人だけではなく、皆で成果を達成する喜びを通じて、人の豊かさが追及できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知機械工業 松阪工場内 住所：三重県松阪市大口町字北浜503番地の1 勤務地最寄駅：JR、近鉄線／松阪駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり／電子タバコのみ、喫煙可能時間指定） ＜勤務地詳細2＞ 愛知機械津工場内 住所：三重県津市片田町字壱町田594-1 勤務地最寄駅：JR、近鉄 線／津・津新町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり／電子タバコのみ、喫煙可能時間指定） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～264,000円 その他固定手当/月：2,900円 ＜月給＞ 222,900円～266,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・キャリアによって決定致します。 ※保有資格により資格手当を支給します。 ※年収には、変則勤務手当等を含みます。 ・昇給：年1回 ・賞与：2回（過去実績4.8か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県松阪市】工場の設備管理スタッフ◆年休121日＋長期休暇あり◆日産G◆メンテナンス経験者歓迎
      ～日産グループの主要企業である愛知機械工業株式会社が使用する施設、設備の管理業務を担当します～ ■業務内容：三重県内の工場、倉庫などの動力設備(動力管理、排水管理)の監視、管理業務を担当頂きます ■担当業務詳細： ・工場・倉庫などの動力設備の稼働状況の監視(管理設備を使った監視) ・設備設置場所を巡回、設備稼働状況の点検 ・点検時に発生した異常に関する保守業務 ・修理が必要な際には異常原因の特定、修理箇所把握、修理依頼 ・協力会社と修理に関する打ち合わせ業務など ・簡単な修理業務はご自身で修理、保守頂く事がございます ・動力設備が常に正常に稼働するように保守業務も実施頂き、安定した稼働を続けられるようにご活躍頂きます。 ■組織構成：松阪・津にて15名の動力設備管理担当が活躍中です ■キャリアパス：動力設備管理に関する業務フローを担当社員と同行などを経て習得→単独で担当する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き、組織強化の為に業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境：工場設備の管理業務のため、特殊カレンダーで勤務いただきます（変則３班、早番・遅番対応あり） ■仕事の魅力：工場の縁の下の力持ち、動力なくして工場は成り立ちません。日々の業務を通じて、設備管理のスキルアップや業務に必要な資格取得へのあくなき挑戦。個人だけではなく、皆で成果を達成する喜びを通じて、人の豊かさが追及できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知機械工業 松阪工場内 住所：三重県松阪市大口町字北浜503番地の1 勤務地最寄駅：JR、近鉄線／松阪駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり／電子タバコのみ、喫煙可能時間指定） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～264,000円 その他固定手当/月：2,900円 ＜月給＞ 222,900円～266,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・キャリアによって決定致します。 ※保有資格により資格手当を支給します。 ※年収には、変則勤務手当等を含みます。 ・昇給：年1回 ・賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭メンテックス

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市港区入船2-4-6名港ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県／飛島村】サービスエンジニア（港湾荷役用機械）◇出張・夜勤無／年休122日／賞与実績6か月
      ◎日本郵船グループの安定性／賞与実績6ヵ月分／土日祝休み／福利厚生充実／有給とは別で5日間の休暇取得可能／年休122日 ◎技術者としてのスキルを高められる／資格取得支援有で手に職をつけられる！ ■採用背景： 当社は名古屋港でのコンテナや荷役機器のメンテナンスに加え、独自の冷凍技術を用いた商品開発や防災コンサルまで幅広いサービスをご提供しております！ 今回は事業拡大に伴い、港湾荷役用機械やコンテナの点検保・保守・修理を行うポジションにて、機械の点検・修理・保守の経験者を募集いたします！ ■仕事内容： 港湾荷役用機械の点検・保守整備をお任せします。※同じ課の4名で1つの機械の保守点検を行います スケジュールに沿っての定期点検や、日々動かしている機器の状況に応じた点検対応を行います。 ◎コンテナの荷役に使用される大型の機械（ガントリークレーン）に万一トラブルが発生すると貨物の流通に支障をきたし、大きな損害が発生してしまうため、日頃の保守点検が必要不可欠です。 ■配属組織 以下３つの課のいずれかに配属されます。課は希望と社内状況を元に決定となります。 （1）コンテナ整備課　計4名 （2）車両技術課（大型機器）計5名 （3）荷役機器課（クレーン等）計7名 ■働き方／魅力： ・年休122日（土日祝） ・課によっては当直や夜間休日のトラブル対応をすることもございますが、必ず代休を取得いただきます。 ・有給や夏休みなど休暇も取りやすいことや、社員がお互いを尊重し、上下の隔たりなく社長含め「さん付け」で呼び合う風通しの良い職場です。 ・業務において必要な資格を取得するために必要な参考書代等は会社の負担があります。また資格手当として1000円～5000円の支給がございます。 ■当社について： 名古屋港において日本郵船グループの一員として、海上輸送を担う海上コンテナ及びそれらを取り扱う大型荷役機器などのメンテナンスに従事しています。 高度な技術力と豊富なノウハウを有する技術者集団として、国際物流を陰で支えているだけでなく、防災コンサル事業や冷凍技術を用いた商品開発も行っています。 特に冷凍技術を用いた特殊な冷蔵庫について、SDGsが叫ばれている中、この製品は食品を長持ちさせ環境ロスをなくすことができることから、需要が拡大しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飛島事務所 住所：愛知県海部郡飛島村東浜3丁目4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,100円～259,500円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 217,100円～264,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 年２回（５．６ヶ月＋期末賞与） ■昇給：あり ■固定手当：職務手当 5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／飛島村※未経験歓迎！】港を支える機器の点検スタッフ◇年収450万～／年休122日（土日祝
      【日本郵船Gで安定基盤／賞与実績6ヵ月／未経験歓迎！文系出身者も活躍中！専門知識ゼロから1年かけて育てる前提の採用です／土日祝休／資格取得支援有／福利厚生充実◎】 ■採用背景： 当社は名古屋港でのコンテナや荷役機器のメンテナンスだけでなく、独自の冷凍技術を用いた商品開発や防災コンサルまで幅広いサービスを提供しております。 今回組織の世代交代として、港湾荷役用機械やコンテナの点検保・保守・修理を行うポジションを募集いたします！ ■仕事内容： 港湾荷役用機械の点検・保守整備をお任せします。※同じ課のメンバーで1つの機械の保守点検を行います スケジュールに沿っての定期点検や、日々動かしている機器の状況に応じての点検対応を行います。 ■配属組織： 以下３つの課のいずれかに配属頂きます。 （1）コンテナ整備課　計4名 （2）車両技術課（大型機器）計５名 （3）荷役機器課（クレーン等）計7名 ■仕事の特徴： 名古屋港のコンテナターミナルでは、毎日大量のコンテナが積み卸しされ、国際物流を支えています。コンテナの荷役に使用される大型の機械（ガントリークレーン）に万一トラブルが発生すると貨物の流通に支障をきたし、大きな損害が発生してしまうため、 日頃の保守点検が必要不可欠です。巨大なガントリークレーンの保守点検作業には多くの作業員が携わっており、様々な安全処置を施し事故防止に努めています。 ■教育体制： OJTにて同じ課のメンバーから作業を教わりながら技術を習得していただき、1年ほどで一通りの実務を学びます。中途入社の方も多く、未経験者でもスキルを磨いて活躍頂くことができます！ ■働き方： ・有給や夏休みなど休暇も取りやすいことや、社員がお互いを尊重し、上下の隔たりなく社長含め皆「さん付け」で呼び合う職場です。 ・年休122日、土日休みでプライベート充実！ ■当社について： 名古屋港において日本郵船グループの一員として、海上輸送を担う海上コンテナ及びそれらを取り扱う大型荷役機器などのメンテナンスに従事しています。 また防災コンサル事業や冷凍技術を用いた商品開発も行っています。特に冷凍技術を用いた特殊な冷蔵庫について、食品を長持ちさせ環境ロスをなくすことができるため、今後の将来性が見込める事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飛島事務所 住所：愛知県海部郡飛島村東浜3丁目4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,800円～252,600円 ＜月給＞ 197,800円～252,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 年２回（５．4ヶ月＋期末賞与） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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