28ページ:勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,666 社中 1,351〜1,400 社を表示
設立 1962年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井/転勤無し】エリアマネージャー◆取引企業の社員食堂管理/マイカー通勤OK
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- ◇昭和37年創業の地域密着型企業/安心・安全・健康に拘った栄養管理◇ ■業務概要: 当社が運営する法人顧客等がご利用頂いている社員食堂の、エリアマネージャーをお任せいたします。 メニューは栄養士が献立・食材を管理しており、社内のメンバーと協力しながら、お客様の満足度を上げられるよう取り組んで頂きます。 ■具体的な業務: <複数店舗の運営管理> 担当エリアにある複数の拠点(目安5拠点)を巡回し、運営状況を確認。 売上、利益、人件費、在庫、原価などの数値管理を行っていただきます。 ・拠点ごとの課題発見 ∟お客様アンケートの実施、数値分析等 ・店長、スタッフのマネジメント ・品質、サービス、衛生管理 <受託先について> 法人顧客の社員食堂が多くなりますが、教育期間や福祉施設向けの給食運営も行っております。 ■組織構成: エリアマネージャー職:2名 兼任栄養士:2名 飲食業界でのマネジメント経験者など、中途入社の方も活躍しています。 お客様に安心・安全・健康を届けるために、日々奮闘しています。 ■当社について: ◎手作りの味と栄養管理: 手作りの温かさにこだわり、専任の管理栄養士がカロリー・栄養バランスを考慮した食事を提供。高齢者や病気療養中の方にも配慮しています。 ◎多様な商品と個別対応:幅広い年代に対応するメニューや味付け、個別対応を行い、季節の食材を使用したメニューを提供しています。 ◎地域と共に歩む企業: 昭和37年創業以来、地元の企業や医療機関などに食と安全を提供してきました。福井市・坂井市・鯖江市・大野市・越前市のエリアを主に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市森行町24-1 勤務地最寄駅:福井鉄道福武線/三十八社駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,084円~240,658円 固定残業手当/月:41,488円~45,993円(固定残業時間26時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,572円~286,651円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 34名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
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【富山・転勤無】施工管理/街づくりや生活を支える仕事◇仕事に「熱い」集団/直行直帰可◇創業25年◎
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- ~UIターン歓迎/施工管理/街づくりや生活を支える仕事◇仕事に「熱い」集団/直行直帰可◇創業25年超の安定性◎~ ■業務内容 大手家電量販店様やドラックストア,コーヒーショップ等、店舗ビジネスを中心に全国各地で建設設備(給排水衛生設備、空調設備、電気設備、消火設備工事)の設計・施工を請け負っており、施工管理をお任せします。 全国各地への出張があり、宿泊・交通費は、会社が負担。安全・品質・工程管理に加え協力会社やお客様との折衝業務も行います。 ・業務詳細 ■空調・電気・給排水設備工事の現場管理 ■施工図面の作成 ■業者手配 等 【採用背景】案件増加×従業員の負荷低減のための増員採用です。 ※全国各地に拠点があるため出張に行っていただく機会が多いです。 ★全国各地の街づくり・生活を支えることに貢献 ある時は東京、ある時は大阪。 またある時は宮城、北海道…と、全国の街づくりや、生活を支えることに関わっています。 電気・給排水設備などの施工を統括しながら、各地のインフラを支えています。 ■組織の雰囲気 「自分に合うかも?」と思ったらぜひ応募を! ・仕事に「熱い」風土。社内でも良い仕事に拘る会話が頻発。周囲にも相談しやすい環境です。 ・出会いを広げ「人と人の繋がり」を大切にする事で、業務内容や業務エリアを拡大中。 ・会社改革の一環として、社内ルールの整備や働きやすい環境づくりに奮闘中。 ■企業情報 住宅、店舗、オフィス、工場、公共施設等、多種多様な建築物における冷暖房設備・換気ダクト設備・給排水衛生設備・電気設備の提案、設計、施工などの実施。 ・給排水衛生設備工事 給排水衛生設備工事 一般建築物、住宅、プラントの給排水設備工事 ・消雪設備工事、駐車場などの井戸工事、井戸ポンプ設置及び消雪設備工事 ・リフォーム工事、各種器具販売設置を実施。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市東流杉160-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円 固定残業手当/月:82,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【富山】アプリエンジニア◇業務システム開発/1人常駐なし/上流工程から/入社3年後定着率◎/面接1回
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- ◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です/福利厚生充実・育休産休実績あり/入社3年後定着率90%以上/残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容: 常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わっていただきます。 富山本社にはエンジニアが18名おり、地域密着型で様々なクライアントより案件をいただいています。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について: 当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス: 当社はシステム構築において上流工程の設計から製造の一括請負の仕事を主力としています。プログラマ→システムエンジニア→プロジェクトリーダと着実にスキルアップできる条件が揃っています。会社全体でスキルアップを推進しており、社内・社外研修も積極的に行っています。 ■開発実績: 地方銀行の三行統合システム(金融)、経費管理開発・運用支援(メーカー)、JSR生販統合受注管理システム(製造)、OPTOSオーダー制御(通信)、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム(金融)、大手飲料メーカーSCM・新FSHT(製造業)、大手百貨店POS更改(流通業)、カメラメーカー生販統合販売管理(製造業)、総合商社販売管理(GRANDITカスタマイズ)、営業工事システムリプレース(建設業)、等多数 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:富山県富山市二口町4-7-15 勤務地最寄駅:富山地鉄上滝線/南富山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先 住所:富山県内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):191,140円~246,700円 固定残業手当/月:29,870円~53,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,010円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※深夜手当、休日出勤手当は別途支給 ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■残業手当:固定残業代は技術手当の名目で支払われます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 551名
平均年齢 45.3歳
求人情報 全5件
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【長野・松本/木曾】<名古屋鉄道グループ>大型車両整備士※平均勤続年数15年以上/完全週休2日制
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- ~【転居を伴う転勤なし/車通勤可/UIターン歓迎】グループ企業約130社を誇る創業60年の名鉄グループ/ノルマ無し/残業代100%支給/有給取得実績50%以上~ ■採用背景: 当社は名鉄グループとして特に中部圏に強みを持ち、現在、中部5県下に39以上の工場を有し、特に事業用車両に関しては数多くの整備実績があり、愛知県内のバス車検に関しては約40%のシェアを獲得しています。 創立以来、車検整備台数130万台以上の実績の中で培われたノウハウを活かして、整備士として、一生モノの技術を身に付けたい方を募集致します。 ■業務内容: 名鉄グループ内外の事業用車両の整備・車検・メンテナンス等(トラック/バス/タクシー)をお任せ致します。 ※営業活動はないため、メンテナンスパックの販売など営業活動はございません。 【具体的には】 1. 臨時整備 ブレーキ修理:ブレーキパッドやディスクローターの交換・調整。 クラッチ修理:クラッチプレートやリリースベアリングの交換。 その他の故障対応:エンジンの不調や電気系統のトラブルの診断および修理。 2. 車検 事前点検:車両各部の点検と必要な整備の洗い出し(ブレーキ、エンジン、サスペンションなど)。 法定点検:法令で定められた項目のチェックと整備(排気ガス測定、ホイールアライメント調整など)。 最終検査:整備完了後の最終チェックと試運転。 3. 定期点検 オイル交換:エンジンオイルや各種フルードの交換。 タイヤ交換:タイヤの交換やバランス調整。 バッテリーチェック:バッテリーの状態チェックと必要に応じた交換。 4. 専用機器の取り付けとメンテナンス タクシーメーターの取り付けと調整:タクシーメーターの取り付け、動作確認、調整。 ドライブレコーダーの設置:ドライブレコーダーの取り付け、配線、動作確認。 バス専用機器のメンテナンス:運賃箱や運賃表示器などのメンテナンス。 ★ポジションの魅力★ ・名鉄グループでノウハウが豊富 ・数百名規模の整備士が活躍&スキルアップできる環境 ・メーカーが決まっているわけではないため、バス(付属のものを含む)やタクシー、トラックまで幅広い車種を扱うことができます。 ・完全週休2日(日月、火水、木金など、ローテーションで連休可) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 松本工場 住所:長野県松本市野溝木工 1丁目10番25号 勤務地最寄駅:JR大糸線/一日市場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 木曽分工場 住所:長野県木曽郡木曽町 福島1200番地1 勤務地最寄駅:JR東海 中央本線/木曽福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 180,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格・経験を考慮の上、規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【年収例】 501万円/38歳/既婚/子供2人(月給33万円+賞与) 470万円/35歳/既婚/子供2人(月給31万円+賞与) 430万円/31歳/未婚(月給28万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川・金沢/白山/加賀】<名古屋鉄道G>大型車両整備士※平均勤続年数15年以上/完全週休2日制
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- ~【転居を伴う転勤なし/車通勤可/UIターン歓迎】グループ企業約130社を誇る創業60年の名鉄グループ/ノルマ無し/残業代100%支給/有給取得実績50%以上~ ■採用背景: 当社は名鉄グループとして特に中部圏に強みを持ち、現在、中部5県下に39以上の工場を有し、特に事業用車両に関しては数多くの整備実績があり、愛知県内のバス車検に関しては約40%のシェアを獲得しています。 創立以来、車検整備台数130万台以上の実績の中で培われたノウハウを活かして、整備士として、一生モノの技術を身に付けたい方を募集致します。 ■業務内容: 名鉄グループ内外の事業用車両の整備・車検・メンテナンス等(トラック/バス/タクシー)をお任せ致します。 ※営業活動はないため、メンテナンスパックの販売など営業活動はございません。 【具体的には】 1. 臨時整備 ブレーキ修理:ブレーキパッドやディスクローターの交換・調整。 クラッチ修理:クラッチプレートやリリースベアリングの交換。 その他の故障対応:エンジンの不調や電気系統のトラブルの診断および修理。 2. 車検 事前点検:車両各部の点検と必要な整備の洗い出し(ブレーキ、エンジン、サスペンションなど)。 法定点検:法令で定められた項目のチェックと整備(排気ガス測定、ホイールアライメント調整など)。 最終検査:整備完了後の最終チェックと試運転。 3. 定期点検 オイル交換:エンジンオイルや各種フルードの交換。 タイヤ交換:タイヤの交換やバランス調整。 バッテリーチェック:バッテリーの状態チェックと必要に応じた交換。 4. 専用機器の取り付けとメンテナンス タクシーメーターの取り付けと調整:タクシーメーターの取り付け、動作確認、調整。 ドライブレコーダーの設置:ドライブレコーダーの取り付け、配線、動作確認。 バス専用機器のメンテナンス:運賃箱や運賃表示器などのメンテナンス。 ★ポジションの魅力★ ・名鉄グループでノウハウが豊富 ・数百名規模の整備士が活躍&スキルアップできる環境 ・メーカーが決まっているわけではないため、バス(付属のものを含む)やタクシー、トラックまで幅広い車種を扱うことができます。 ・完全週休2日(日月、火水、木金など、ローテーションで連休可) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 金沢工場@金沢市 住所:石川県金沢市柳橋町 ア30番地 勤務地最寄駅: IRいしかわ鉄道線/東金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 南部工場 住所:石川県白山市安養寺町 ニ30番地 勤務地最寄駅:北陸鉄道石川線/陽羽里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 加賀工場 住所:石川県加賀市箱宮町 ヌ21番地 勤務地最寄駅:北陸本線線/JR加賀温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 180,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格・経験を考慮の上、規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【年収例】 501万円/38歳/既婚/子供2人(月給33万円+賞与) 470万円/35歳/既婚/子供2人(月給31万円+賞与) 430万円/31歳/未婚(月給28万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 45名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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【業界内トップクラス・法人向け営業】未経験歓迎・医療機関向け物流管理システムの提案・土日祝休
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- <医療機関向けの物流・在庫管理システム(自社パッケージサービス)/需要安定/国内800を超える施設への導入実績あり/事業拡大中/年休120日> 【業務内容】 ■「医薬品の在庫管理を効率化したい」「医療材料の無駄をなくしたい」といった医療機関に対し、自社システムを最適なかたちで提供することで課題解決をしていく仕事です。 当社の営業は引き合いが多数あり、ほとんどが反響営業です。 <案件単価> 1,500万~7,000万円 ■入社後の業務: 入社後は、独り立ちに向けたプログラムをご用意していますので、段階的にスキルアップしていただけます。 ・まずは既存顧客を引き継いでいただき、担当者との打ち合わせや定例会、問い合わせ対応などを通じて業務に慣れていただきます。その後、新規顧客も徐々にご担当いただきます。 ・入社直後はノルマもなく、座学による研修や先輩社員との同行営業など、現場でのOJTを通じて知識と経験を積んでいただきます。ご経験に応じて、1~2年程度での独り立ちを目指します。 ・商談件数は1日1件程度。それ以外の時間は、資料作成、社内会議やエンジニアとのやりとり、顧客からの問い合わせ対応などを行います。 <出張> 全国出張あり(目安:週2~3日は各地の病院、週2日はオフィスで勤務) 【本ポジションの魅力】 ■大規模な病院だけでなく、今後は大手医療法人グループへも拡販していくため、市場の拡大が期待できます。 ■医療機関の経営を支えるプロダクト営業のため社会貢献性が高い仕事です。 ■個々がプロ意識を持ち自立しているため裁量が大きい風土です。 【扱う商材『Medical Stream』について】 医療機関向け物流管理システム。医薬材料、医薬品、消耗品など、院内の在庫資産情報を「見える化」し、現場の業務負荷軽減と病院の経営改善に貢献します。 ■組織構成: 営業担当3名+営業事務1名 ■当社の強み: 創業以来、全国の大規模な国公立病院に展開し、病院内の物流(モノの管理)という医療業界においてもニッチな市場で確実に成長を続け、全国でもトップクラスのシェアを確保しています。IT化が加速する医療業界において、最新のIT技術を取り込んだ新機能、新製品・サービスを継続的に開発し、事業拡大を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル 勤務地最寄駅:信越本線/長岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,300円~438,500円 <月給> 268,600円~511,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当:36,300円~73,200円/月(20時間/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■その他固定手当:0円~30,000円 ■賞与:業績に応じて賞与の支給あり ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 295名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【長野県松本市】設計監理◆<建築士資格保有者歓迎>福利厚生充実/車通勤可◎省エネ性能トップクラス
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- 【駐車場完備◎資格手当あり/断熱住宅「クラージュ」でおなじみ/ご経験を活かした長期就業が可能◎建築業、設計事務所での設計監理経験者歓迎◎】 ■業務概要: 自社受注住宅の設計監理をお任せします。 ■業務内容: ◎現調・役調を行い、営業とお客様との打ち合わせに同席 ◎お客様の要望を実現するプラン・デザイン検討及び設計図の作成、法的な規制への対応 ◎施工現場の法的チェック、検査の準備・段取り・立会い等 ※プラン作成能力だけではなく法規の知識も求められる仕事です。 ■働きやすい制度充実: 住宅ローン手当・確定拠出型年金・持株会など、金銭面からも社員の生活をサポートし、長期的にご活躍頂くことができる環境です。 ■当社で働く魅力 ◇長期就業が可能 定年は65歳で、70歳までは1年ごとの契約更新となるので安定して長期就業が可能です。基本的に、年収が大幅に下がることもございません。 ◇質へのこだわり 設計件数や確認申請等の定量的な項目だけでなく、顧客のアンケート点数も評価対象ですので、顧客視点でやりがいを持って働くことができます。 自社でマイホームを建てる社員も多数。当社物件の質の高さは、社員からもお墨付きを得ています。 ■当社の強み: 第三者機関による評価で、省エネ性能トップクラスの住宅に認定されました。 外張W断熱住宅「クラージュ」が、(財)日本地域開発センター(主務官庁:国土交通省)「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」において8年連続受賞。業界最高水準の外張断熱により、高気密・高断熱・高遮熱を実現しています。外壁だけでなく屋根まですっぽりアルミ製断熱材で包み込み、家中どこでも快適な環境を実現。さらに、エコロジーを推進するメーカー各社の省エネ設備を標準搭載し、光熱費の削減のほかCO2の削減にも貢献しています。 ※ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーとは※ 建物の「躯体と設備を一体として捉えた省エネルギー性」の評価を行い、優れた住宅を表彰することで、省エネルギーやCO2削減等へ貢献する住宅の普及と質的向上を促進するものです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> アエラホーム松本店 住所:長野県松本市渚1-7-7 勤務地最寄駅:松本電鉄上高地線/渚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 379万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~368,000円 固定残業手当/月:65,000円~112,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢、前職給与を考慮の上、決定します ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(6月) <年収例> 645万円/入社5年目(48歳)/月給43.5万円+報奨金+賞与 500万円/入社7年目(32歳)/月給33.5万円+報奨金+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 101名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【福井】法人営業◆代理店向け既存営業/オフィス家具提案/自社ブランドGOOD SELECTION
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- ~代理店営業/既存顧客中心/法人向け有形商材/オフィス家具/自社ブランドGOOD SELECTION/提案の幅/安定基盤~ 既存の販売店様と長期的な信頼関係を築きながら、オフィス家具を中心とした提案を行う営業です。短期成果を追うのではなく、日々の対話とフォローを重ね、腰を据えて営業に取り組みたい方に適したポジションです。 ■業務内容 オリジナルオフィス家具ブランド「GOOD SELECTION」や仕入商材を取り扱い、契約販売店様を中心とした代理店営業を担当します。主な業務は、既存顧客への定期訪問を通じた情報提供や商品提案、見積作成、受注対応、納入までを見据えた各種調整です。 顧客はデザイン会社や事務機器会社、レンタル会社、文具店などで、規模も法人から個人経営まで幅広く、ほぼ固定客となります。日々の商談では、デスクやチェア、書庫といったオフィス家具に加え、物置やガレージなども含め、用途や条件に応じた商品構成を検討します。 自社ブランドと他社メーカー商品を組み合わせた提案ができるため、単品販売にとどまらず、全体最適を意識した調整力が求められます。既存顧客との継続的な関係構築を前提に、計画的なフォローと誠実な対応を積み重ねていく役割です。 ■業務の魅力 ・既存顧客中心のため、関係性を深める営業スタイルを実践できます。 ・自社ブランドと仕入商材を活用し、提案の幅を持った営業が可能です。 ・卸・代理店営業の基本から応用まで、経験を活かしやすい環境です。 ■働く環境 営業拠点は全国に13拠点あり、福井オフィスを拠点に活動します。社内外の関係者と連携しながら、落ち着いた体制で業務に取り組めます。 ■働き方 ・既存顧客への定期訪問を軸とした営業活動 ・残業は少なめで、業務計画を立てやすい ・育児休暇取得実績あり ■キャリアパス まずは担当顧客を持ち、代理店営業としての役割を担います。中長期的には、より多くの顧客を任され、商材理解と提案力を深めながら、安定した営業基盤を築いていくことが可能です。 ■企業魅力 井上金庫販売株式会社は、オリジナルブランド「GOOD SELECTION」を中心に、企画・製造・販売を一貫して行うオフィス家具メーカーグループです。自社工場を持つ強みを活かし、品質と価値を重視した商品提供を続けています。
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- <勤務地詳細> 福井オフィス 住所:福井県福井市みのり2-3-1 勤務地最寄駅:福井鉄道線/商工会議所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,600円~249,100円 その他固定手当/月:53,200円~75,000円 <月給> 255,800円~324,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※計2.83ヵ月(前年度実績) ■昇給:1月あたり3.4%~(前年度実績) ■その他固定手当: ・固定残業手当として月29~39時間分、53,200円~75,000円を支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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☆1回面接☆【福井市】建築施工管理◇年休112/月残業10h/転勤なし/県の優良賞受賞企業
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- 【◎福井競輪場や福井県営体育館、8号線大和田交差点の舗装等、地元社会に貢献する建設工事に携わっています◎】 ■当社について: 創業から70年近く、地元福井県に根差した事業活動を展開しています。 創業時から、インフラを支える「土木工事業」からはじまり、現在は、道路を舗装する「舗装工事」庭園や緑地を扱う「造園工事」建物を建てる「建築工事」等、順調に事業を大しています。 近年では、補強工事等を通じて住みやすく安心して生活できる社会の実現を目指して、福井県の地元社会に貢献しています。 ■業務詳細: 建設工事現場における施工管理業務を担当していただきます。 現場管理及び監督業務、官公庁等への申請や施工関連の書類作成業務等をお任せします。 ※福井県内の施工現場にて業務を担う為、県外への転勤はありません。 ■入社後の流れ: 入社後は経験豊富な先輩のフォローのもと、当社の業務に慣れて頂き、最終的には、大規模な建設現場のマネジメントに携わって頂きます! ※出張有り、但し県内のみ。 【工期】1年未満の案件がほとんど 【金額】3000万円~3億円の案件が中心 ■募集背景: 増員募集中です!近年、北陸新幹線の開通や官公庁からの建設需要の高まりから、その需要に応えられる規模の人材の確保のための増員採用です。 ■当社の特徴: ・1950年に個人として創業して以来、社員一丸となって住みやすい社会の実現のために地域に根ざした活動を行ってきました。 当社を信頼いただき、工事をお任せいただいたお客様のおかげで、工事業より始めた事業も舗装工事、造園工事、建築工事と順調に拡大しております。 ・近年、建設業を取り巻く社会環境は大きく変化しております。併せて近年は気候の変動による影響で自然災害等が高い頻度で発生しており、その対策が進んでおります。当社も補強工事等を通して、住みやすく安心して生活できる社会の実現に、これまでの経験と技術を活かして貢献していきたいと考えております。お客様に育てられながら歩んできました当社ですが、今後も常にチャレンジする事を忘れず、長年の培われた経験と技術によりお客様に恩返ししていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市文京1-15-1 松田ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力により決定します。 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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☆1回面接☆【福井市】土木施工管理◇年休112/月残業10h/転勤なし/県の優良賞受賞企業
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- 【◎福井競輪場や福井県営体育館、8号線大和田交差点の舗装等、地元社会に貢献する建設工事に携わっています◎】 ■当社について: 創業から70年近く、地元福井県に根差した事業活動を展開しています。 創業時から、インフラを支える「土木工事業」からはじまり、現在は、道路を舗装する「舗装工事」庭園や緑地を扱う「造園工事」建物を建てる「建築工事」等、順調に事業を大しています。 近年では、補強工事等を通じて住みやすく安心して生活できる社会の実現を目指して、福井県の地元社会に貢献しています。 ■業務詳細: 土木工事現場における施工管理業務を担当していただきます。 現場管理及び監督業務、官公庁等への申請や施工関連の書類作成業務等をお任せします。 ※福井県内の施工現場にて業務を担う為、県外への転勤はありません。 ■入社後の流れ: 入社後は経験豊富な先輩のフォローのもと、当社の業務に慣れて頂き、最終的には、大規模な建設現場のマネジメントに携わって頂きます! ※出張有り、但し県内のみ。 【工期】1年未満の案件がほとんど 【金額】3000万円~3億円の案件が中心 ■募集背景: 増員募集中です!近年、北陸新幹線の開通や官公庁からの建設需要の高まりから、その需要に応えられる規模の人材の確保のための増員採用です。 ■当社の特徴: ・1950年に個人として創業して以来、社員一丸となって住みやすい社会の実現のために地域に根ざした活動を行ってきました。 当社を信頼いただき、工事をお任せいただいたお客様のおかげで、工事業より始めた事業も舗装工事、造園工事、建築工事と順調に拡大しております。 ・近年、建設業を取り巻く社会環境は大きく変化しております。併せて近年は気候の変動による影響で自然災害等が高い頻度で発生しており、その対策が進んでおります。当社も補強工事等を通して、住みやすく安心して生活できる社会の実現に、これまでの経験と技術を活かして貢献していきたいと考えております。お客様に育てられながら歩んできました当社ですが、今後も常にチャレンジする事を忘れず、長年の培われた経験と技術によりお客様に恩返ししていきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市文京1-15-1 松田ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力により決定します。 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 152名
平均年齢 42.3歳
求人情報 全3件
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自動車整備士◇福井に根付いて働く/所定労働7.5時間/日産自動車の正規販売店/残業月5h程
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- 【未経験者・第二新卒歓迎☆正社員デビューも応援します/所定労働時間7.5時間/賞与実績3.8ヵ月/残業月5時間程度/UIターン歓迎!県外から入社される場合は家賃補助有】 ■業務内容: クルマのドクターとしてお客様の安全を守ることがテクニカルスタッフの大きなミッションです。 定期的なクルマの点検や車検整備をはじめ、故障が起きた際の診断・不具合修理など、技術的アフターサービスを一手に担います。整備・修理の内容をお客様に直接お伝えしたり、メンテナンスについてのアドバイスやご提案をすることもあります。 知識と整備技術を磨くことで、お客様や仲間たちから信頼される存在を目指していきます。 ■業務詳細: ・バッテリー、ワイパーゴムなど交換が必要な場合は見積もりを作成 ・お客様にご提案し、安心安全なカーライフを提供する ・軽自動車3割、普通車6割、大型車1割 ・車検、点検、オイル交換、タイヤ交換など ■入社後の流れ まずは車の構造や各種制御を主体に、基本的な内容を座学と実習で学びます。段々と、故障診断の基本となる点検方法や、故障診断の考え方について理解を深めます。問診、整備結果説明の基本的なやり方も身に付けます。将来的には、整備のエキスパートや、工場トップとしてのマネジメントなど、多くのキャリアパスがあります。 ■ポジションの魅力 ・難しい故障のときには仮説を立てて原因を一つ一つ追究していき、解明できる ・電気自動車、自動ブレーキなど新技術を用いたクルマに関われ、やりがいがある ■働き方 残業は月平均5時間程度で、友人や家族との時間を楽しめます。定休日は毎週月曜と第1、3の火曜日であり、基本的には平日休みとなります。その他、毎月2回程度「個人設定休日」を営業日にも取ることができます。 福井県外への転勤はないため、腰を据えてキャリアを歩むことができます。生まれも育ちも福井!という社員も多く在籍します。 ■当社について 地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポートしています。お客さまのカーライフを生涯にわたってサポートすることはもちろん、人と社会との繋がりを大切にしたホスピタリティのあるお客さま対応を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本店 住所:福井県福井市下荒井町21-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大野店 住所:福井県大野市東中野1丁目509 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 武生店 住所:福井県越前市家久町64-3-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,200円~350,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 190,200円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:3.8ヵ月(2025年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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車の鈑金塗装◇福井に根付いて働く/所定労働7.5時間/日産自動車の正規販売店/残業月5h程
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- 【未経験者・第二新卒歓迎☆正社員デビューも応援します/所定労働時間7.5時間/賞与実績3.8ヵ月/残業月5時間程度/UIターン歓迎!県外から入社される場合は家賃補助有】 ■業務内容: フレーム修正等の特殊技術を使って、傷やへこみなどのダメージを受けたクルマのボディを元通りに修復します。マニュアルに沿って点検をする一般の整備と異なり、クルマの鉄板を叩いたり、引っ張ったり、溶断したり、熟練の技術が光る業務です。 また調色する際には下地処理から数百の基本色を調合します。お客さまのクルマの色に合わせた色を作り上げて、スプレーによる吹きつけ塗装を行います。同じ車種であっても、日焼けなどで車の色は少しずつ違うため、合わせていく技術が必要です。職人要素が強く、”技術の日産”を支える業務です。 ■業務詳細: ・傷や凹みの鈑金修理 ・鉄板を叩く、引っ張る、溶断する点が自動車整備と異なる ・現在のボディーカラーを作り、スプレーによる吹きつけ塗装を行う ・軽自動車3割、普通車6割、大型車1割 ■入社後の流れ まずは、塗膜を傷つけずにエクボ程度の小さな凹みを補修できる基本性能を身に付けます。段々と、ボカシ塗装・クリヤー塗装後の磨きまでの様々な補修技術を習得します。将来的には、板金塗装のエキスパートや、工場トップとしてのマネジメントなど、多くのキャリアパスがあります。 ■ポジションの魅力 ・電気自動車のリーフに代表されるように、今までのクルマとは全く違う最新技術を扱える ・個人プレーではなく、組織として協力しながら働ける ■働き方 残業は月平均5時間程度で、友人や家族との時間を楽しめます。定休日は毎週月曜と第1、3の火曜日であり、基本的には平日休みとなります。その他、毎月2回程度「個人設定休日」を営業日にも取ることができます。 福井県外への転勤はないため、腰を据えてキャリアを歩むことができます。生まれも育ちも福井!という社員も多く在籍します。 ■当社について 地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポートしています。お客さまのカーライフを生涯にわたってサポートすることはもちろん、人と社会との繋がりを大切にしたホスピタリティのあるお客さま対応を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本店 住所:福井県福井市下荒井町21-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 坂井店 住所:福井県坂井市坂井町上兵庫41-1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> くるまの広場 住所:福井県福井市下荒井町21-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,200円~350,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <想定月額> 200,200円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:3.8ヵ月(2025年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井市】生産自動化設備の機械設計職◇転勤無/女性も活躍する環境/人材育成にも注力◎
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- ~オーダーメイドで機械を製作する会社/平均勤続年数10年以上/女性管理職も在籍/「健康経営優良法人」認定で働きやすさ◎~ ■仕事内容: 設計用CADソフトで各種自動化機器や精密部品等の生産自動化機械の機械設計図面やその付属装置の構想図や部品図、組図などを作成いただきます。 現場での組立作業や機械加工の知識や営業力も必要で、やりがいのある仕事です。 営業、組立作業、機械加工など全工程を網羅している社員もおります。 基本的には、図面設計だけではなく現場で機械の組立もしてもらいます。 ■働きやすい環境: ◇健康経営優良法人としてブライト500認定を受け、健康向上につながる取り組みを積極的に実施しています。 ◇女性の働きやすい環境整備にも注力しています。産前産後・育休制度を整えていることはもちろん、女性管理職も在籍しています。 ◇新入社員研修制度、資格取得制度、社内表彰制度、キャリア形成支援制度、メンター制度、1on1ミーティングなど、充実した教育体制を整えています。 ■当社の特徴/魅力: 1946年(昭和21年)の創業以来、70年以上にわたり各種自動化機器や精密部品等の生産自動化機械を製作している会社です。すべての製造工程「企画・立案・設計⇒治具制作⇒機械加工⇒組立作業⇒調整⇒電気制御⇒メンテンナンス管理」を自社で行う一貫生産体制が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市花堂中2-22-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 362万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:1月あたり0.50%~5.00%(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※計2.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市】産業機械部品の機械加工・加工指導※管理職候補◇転勤無/残業20H程/健康経営優良法人
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- ~オーダーメイドで生産機械を製作する会社/平均勤続年数10年以上/女性管理職も在籍/「健康経営優良法人」認定で働きやすさ◎~ ■仕事内容 当社の機械加工課にて、工作機械を使用した部品加工業務に加え、若手社員への技術指導やチーム運営にも携わっていただきます。 今回は、加工実務経験に加え、後進育成や現場改善のご経験をお持ちの方を、将来的な管理職候補として募集します。 単なるプレイヤーではなく、現場全体の品質・生産性向上を牽引いただくポジションです。 <具体的な業務内容> 主な使用機器は以下の通りです。 ・NCフライス盤 ・マシニングセンター ・ワイヤー放電加工機 ・NC平面研削機 など また、加工業務だけでなく、以下のような役割もお任せします。 ・若手社員や新人社員への加工技術指導 ・加工条件や工程改善による品質/生産性向上 ・作業進捗管理や業務フォロー ・加工不良低減に向けた改善活動 ・チーム内コミュニケーション活性化 ・将来的なマネジメント業務補佐 これまで培ってきた加工技術やノウハウを、次世代育成にも活かしていただける環境です。 ■仕事のやりがい ◇毎日同じ作業を繰り返すのではなく、「少量多品種」で多種多様な部品・機械製作に携わるため、ものづくりの醍醐味を実感できます。 ◇自身の技術力を発揮するだけでなく、メンバー育成やチーム改善にも関われるため、“人を育てるやりがい”も感じられるポジションです。 ■働きやすい環境 ◇健康経営優良法人としてブライト500認定を受け、社員の健康向上につながる取り組みを積極的に実施しています。 ◇女性が長期的に活躍できる環境整備にも注力。産前産後・育休制度に加え、女性管理職も在籍しています。 ■当社の特徴/魅力 1946年(昭和21年)の創業以来、70年以上にわたり各種自動化機器や精密部品等の生産自動化機械を製作しています。 「企画・立案・設計 ⇒ 治具製作 ⇒ 機械加工 ⇒ 組立 ⇒ 調整 ⇒ 電気制御 ⇒ メンテナンス」まで、すべて自社一貫体制で対応している点が当社の強みです。現場メンバーとの距離も近く、技術者としてだけでなく、組織づくりにも主体的に関わっていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市花堂中2-22-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 391万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:1月あたり0.50%~5.00%(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※計2.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 78名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全7件
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【石川/白山市】ネットワークエンジニア◆年休124日/自治体・医療など公共性の高い案件で成長可能
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- UIJターン者歓迎!/創業35年以上の長期経営/安定した取引基盤あり◎/年休124日(土日祝休み)/ITインフラ専門性と社会貢献を両立 ■仕事内容 北陸エリアの自治体・医療機関・学校・企業向けに、サーバ・ネットワーク・セキュリティ分野の構築・導入を主担当として担うポジションです。 ■詳細 サーバ・ネットワーク・セキュリティを中心としたITインフラ案件において、構築・導入業務を主担当として対応していただきます。 当社の案件は、1~2名体制で完結するものも多いため、本ポジションでは自分の担当案件を主体的に進められる方を求めています。 ●主な業務内容 ・サーバ(Windows/Linux 等)の構築・設定、導入作業 ・ネットワーク機器・セキュリティ機器の設定、構築、現地導入 ・現地作業、導入後の動作確認・引き渡し対応 ・完成図書や設定資料などのドキュメント作成 ・営業・関係部署と連携した技術面での調整、作業内容の整理 ●将来的には、以下のような業務にも関わります。 ・顧客環境のヒアリング ・技術的観点での製品選定・構成検討 ・提案書作成や、技術的な説明・補足対応 営業と連携しながら、エンジニアとしての専門性を活かした支援を行う役割です。 ●入社後のステップ・将来的な役割 入社後はまず、担当案件を単独で完結できるエンジニアとして活躍いただきます。 慣れてきた段階で、小規模案件の進捗確認や、周囲メンバーへの技術的助言などを担当し、 将来的には、設計ヒアリングや上流工程、プロジェクト管理(PM補佐)などへステップアップ可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市向島町1100 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~350,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 253,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当:食事手当(月7,000円) ■昇給:有(昇給率5.0% ※前年度実績) ■賞与:年2回(計5.00ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/白山市】ITインフラの営業職◆年休124日/既存案件中心/社内調整メイン/出張少なめ
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- ~UIJターン者歓迎!/テレアポなし/ノルマなし/創業35年以上の長期経営/安定した取引基盤あり◎/株式会社石川コンピュータ・センターのグループ会社/直行直帰可/年休124日(土日祝休み)/残業少なめ~ ■仕事内容 北陸エリアの自治体・医療機関・学校・企業向けITインフラ案件を扱う調整・提案型の法人営業です。 飛び込み営業やテレアポはなく、既存案件対応が中心です。 ■詳細 当社営業の主な業務は、グループ会社営業から依頼された案件の提案・調整です。 大まかな仕事の流れは以下となります。 ●見積もり依頼の受け取り 主にグループ会社営業からの依頼(全体の約7割) 一部、直接ユーザーからの依頼もあり(全体の約3割) ●現地下見・情報収集 必要に応じて作業現場を確認し、情報を収集 ●提案・見積もり作成 PC・サーバ・ネットワークなどの導入・運用に関する見積もりや提案資料を作成 ※技術的な検討は、社内の専門部署と連携して進めます ●受注・社内調整 ・案件開始前に関係部署へ情報共有を行い、無理のないスケジュールで進行できるよう調整 ・受注後は作業時期や進め方についてグループ会社や社内関係者との調整役を担います ●案件管理・売上処理 ・受注から完了までの進捗管理と売上処理 ●その他 ・業務に必要なITインフラや商材の知識は、入社後に習得いただけます。そのための費用は会社が負担します ・専門的な説明が必要な場合は、別部署の担当者が行います ・出張はほとんどなく、年に数回程度です。直行直帰も可能です ・打合せはリモートが中心です ・ノルマはありませんが、業務量や役割に応じた個人予算を設定しています。数字だけでなく案件対応の姿勢や 調整力なども含めて評価し、達成度に応じて賞与へ反映されます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市向島町1100 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~280,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 234,000円~287,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当:食事手当(月7,000円) ■昇給:有(昇給率~5.0% ※前年度実績) ■賞与:年2回(計5.00ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 194名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【福井/坂井市】自社製品開発◆年休123日/残業平均20H未満/アルミ建材の総合メーカー/安定性◎
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- ~ 業績好調による増員採用/自己資本比率80%の安定した経営基盤/製品開発に関する一連の流れを担当できる~ アルミ外装建材の総合メーカーとして笠木・手摺・雨とい・外装パネル等の製品を販売する当社において、製品開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務: アルミ外装建材「シルバーライン」の製品技術開発、施工指導をご担当いただきます。お客様の要望や市場・社会の要求を先取りして製品化する他、お客様や市場の評価・意見に基づき製品を進化させていただきます。 ※アルミ外装建材「シルバーライン」:今では外装パネル/手すりユニット/笠木/雨とい/バルコニー隔板等のアルミ化が実現。その中で安全性と高品質、そして意匠性をすべて備えた当社の「シルバーライン」製品が業界標準として受け入れられることを目指しております。 担当する製品によって業務の割合は異なりますが、 開発や、既に世に出ている製品の改善・改良、営業や施工の技術支援、物件ごとにおさまりを検討する等、幅広い業務に携わることができます。 営業と現場に足を運ぶこともあります。 長い時間をかけて1つの製品を製品化し、自分が開発したものが製品化されたときのやりがいが大きい業務です◎ ■入社後の流れ OJTで業務を行いながら覚えていきます。 最初は簡単な作図・設計等をお任せし、商材を覚えていただいた後に担当の製品を持ちます。 ■組織構成 開発部、設計部、メカトロ開発部が同じ場所で勤務となり、開発部へ所属となります。 ∟開発部(製品の開発・改良等)⇒8名 ∟設計部(カタログのための図面作成等)⇒9名 ∟メカトロ開発部(工場で製品を作るための制作機械開発)⇒3名 ■環境: ・社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境が整っております。また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。 ・「人づくり」として社員教育に注力しています。経験が浅い社員から中堅、所属長まで様々な社内研修を導入しており、常に成長できる体制を整えています。 ・担当製品についてチームで業務を行うため、チームワークを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 坂井工場 住所:福井県坂井市坂井町宮領8-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,800円~340,300円 固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,800円~385,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※奨学金返還支援制度あり(月額上限15,000円・35歳未満の方) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:5.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/坂井市】生産技術(設備設計)◆年間休日123日/転勤無/アルミ外装建材の総合メーカー
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- ~未経験OK!/自己資本比率80%/アルミ外装建材業界高シェア/年間休日123日~ アルミ外装建材の総合メーカーとして笠木・手摺・雨とい・外装パネル等の製品を販売する当社において、当社ブランド「シルバーライン」製品における工場内の設備設計開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務: 生産加工設備の設計・開発・保守業務や制御系ソフトウェア・ハードウェアの設計・開発をお任せします。 ※アルミ外装建材「シルバーライン」:今では外装パネル/手すりユニット/笠木/雨とい/バルコニー隔板等のアルミ化が実現。その中で安全性と高品質、そして意匠性をすべて備えた当社の「シルバーライン」製品が業界標準として受け入れられることを目指しております。 ■入社後の流れ: 職場でのOJTがメインです。ベテラン社員が丁寧に教育させて頂きます。座学研修もございますので、経験がない方も安心してご入社ください。 ■同社の特徴: ・社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境が整っております。また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。 ・「人づくり」として社員教育に注力しています。経験が浅い社員から中堅、所属長まで様々な社内研修を導入しており、常に成長できる体制を整えています。 ・石油、ガス等を扱う環境エネルギー部、セメント、生コン、外壁材、断熱吹付け材を扱う建材部、アルミ外装建材の製造と販売を行うアルミ事業部、サービスステーションを運営する石油部四部門から構成されておりいます。また商社機能のみならず、建材部では地域密着で施工も行っており、施工面での工夫や品質向上による競争力があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 坂井工場 住所:福井県坂井市坂井町宮領8-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,800円~340,300円 固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,800円~385,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※奨学金返還支援制度あり(月額上限15,000円・35歳未満の方) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:5.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 38名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全7件
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【長岡市/未経験歓迎!】情報通信エンジニア◆インフラを支える仕事/転勤無/土日祝休/残業15h程度◆
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- ◆新潟県長岡市/情報通信システムのエンジニア/土日祝休み/年間休日120日/大規模システム構築まで元請けで行うことができる数少ない地元企業◆ ■業務について: 情報通信システムの調査・設計・施工・保守を担当いただきます。 入社後まずは、日常的な修理・点検作業を担当していただき、先輩社員の現場指導を受けながら、技術を身に付けていただきます。 さまざまな技術があるため、日々勉強が必要ですが、資格取得制度や資格手当、月1回の社内研修など、成長するためのサポートが充実しています。 対象となる設備は、有線系ネットワーク設備、無線設備、映像設備、音響設備など通信全般となります。 <仕事の流れ> 営業がお客様にヒアリング→必要な電気通信・無線システムの設計を行います。自社で一気通貫で施工までできる点が強みであり、技術職の方には運用保守も含めて技術サービス側の業務をお任せいたします。 ■職場環境: 電気通信技術職は2~3人1チームでの行動が多いです。 初心者の20代から、大ベテランの70代まで、幅広い年代が活躍しています。 当社の平均年齢は40代後半であり、ベテランが増えてきました。 これは、教えてくれる人がたくさんいると言うことです。何事も自ら貪欲に吸収して身に付けていける人からの応募をお待ちしています。 ■当社の特徴: 当社は、駐車券発行、ゲート昇降、料金精算などの駐車システムなどの設計・施工・保守を手掛けています。公的機関からのニーズ高く、防災行政無線や消防救急無線などを手掛けており、地場優良企業となっています。 ■納入システム事例: パーキングシステム(駐車場管理システム) ・監視・防犯カメラシステム ・ビジネスホン(電話)、テレビ会議、テレビ電話システム ・有線ネットワーク設備 ・タクシー配車システム ・バス・トラック運行管理システム ・一般業務用無線設備 ・防災情報ネットワークシステム ・気象観測装置 ・防災行政無線設備 ・高機能消防指令センター ・消防救急無線設備
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市下々条3-1438-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与: 年2回(7月・12月、過去実績400000円~600000円) さらに、会社業績により決算賞与あり 給与改定: 4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟市/未経験歓迎!】情報通信エンジニア◆インフラを支える仕事/転勤無/土日祝休/残業15h程度◆
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- ◆新潟市/情報通信システムのエンジニア/土日祝休み/年間休日120日/大規模システム構築まで元請けで行うことができる数少ない地元企業◆ ■業務について: 情報通信システムの調査・設計・施工・保守を担当いただきます。 入社後まずは、日常的な修理・点検作業を担当していただき、先輩社員の現場指導を受けながら、技術を身に付けていただきます。 さまざまな技術があるため、日々勉強が必要ですが、資格取得制度や資格手当、月1回の社内研修など、成長するためのサポートが充実しています。 対象となる設備は、有線系ネットワーク設備、無線設備、映像設備、音響設備など通信全般となります。 <仕事の流れ> 営業がお客様にヒアリング→必要な電気通信・無線システムの設計を行います。自社で一気通貫で施工までできる点が強みであり、技術職の方には運用保守も含めて技術サービス側の業務をお任せいたします。 ■職場環境: 電気通信技術職は2~3人1チームでの行動が多いです。 初心者の20代から、大ベテランの70代まで、幅広い年代が活躍しています。 当社の平均年齢は40代後半であり、ベテランが増えてきました。 これは、教えてくれる人がたくさんいると言うことです。何事も自ら貪欲に吸収して身に付けていける人からの応募をお待ちしています。 ■当社の特徴: 当社は、駐車券発行、ゲート昇降、料金精算などの駐車システムなどの設計・施工・保守を手掛けています。公的機関からのニーズ高く、防災行政無線や消防救急無線などを手掛けており、地場優良企業となっています。 ■納入システム事例: パーキングシステム(駐車場管理システム) ・監視・防犯カメラシステム ・ビジネスホン(電話)、テレビ会議、テレビ電話システム ・有線ネットワーク設備 ・タクシー配車システム ・バス・トラック運行管理システム ・一般業務用無線設備 ・防災情報ネットワークシステム ・気象観測装置 ・防災行政無線設備 ・高機能消防指令センター ・消防救急無線設備
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- <勤務地詳細> 新潟営業所 住所:新潟県新潟市西区小新流通東3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与: 年2回(7月・12月、過去実績400000円~600000円) さらに、会社業績により決算手当あり 給与改定: 4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【金沢/転勤無し】住宅設備のルート営業◆人物重視/年休121日/既存顧客メイン
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- \金沢で腰を据えて働きたい方へ/年休121日/残業月平均20h/既存顧客メインのルート営業で新規の飛び込み営業なし!/創業100年以上/営業経験者歓迎/ ■業務内容: 北陸三県のハウスメーカー、工務店や設備店を中心に、トイレ、洗面化粧台、キッチン、バスルーム等の住宅設備機器および建築材料の販売、ルートサービスを行っていただきます。 ■具体的な業務: ・北陸三県の既存顧客へのルートセールス ・住宅設備機器および建築材料の販売 ・商品・キャンペーンなどの提案 ・現場打合せ、納期確認、アフターフォロー など ※営業車は1人1台貸与(通勤利用可) ・担当顧客数は20~30程度です ・がんばりは人事評価において昇給や賞与に反映される仕組みです ■配属先について: ・ 20代~50代まで幅広い年代の方々が活躍中です ・慣れるまでは先輩からのOJTがございます ■会社について: ナカハシ商事は、住宅設備や建材関連を専門とする卸商社です。 水栓金具ひとつからトイレや洗面化粧台といった水廻り設備、断熱材や床材などの外壁材まで建築物に関わるもの全般を取り扱っています。 ゼネコン、ハウスメーカー、工務店や設備店など多岐にわたるお客様を通して、一般住宅から商業施設、公共施設に関わり街の暮らしを支えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市戸水町カ103 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~240,000円 固定残業手当/月:43,000円~52,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,000円~292,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮し決定します。 残業手当:あり/固定残業代43,000円~52,000円 ※30時間超の時間外労働分の割増賃金は追加支給 定期的に支払われる手当:なし 賞与:あり(年2回)※前年度実績2.34か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 90名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全16件
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【福井/転勤無】建築施工管理(木造注文住宅)◇年休116日/残業30h/地域密着/U・Iターン歓迎
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- 【県内住宅メーカー成長率トップクラス/新築2000棟・リフォーム1万件を超える実績◎/完全週休二日制/資格取得支援制度あり/U・Iターン歓迎】 ■業務概要: ・同社で受注した木造注文住宅の施工管理職を担います。協力会社との強固な関係性が当社の強みです!お抱えの職人集団があることで、昨今の人手不足の環境においても、安心して工事にあたることが可能です。 ■業務内容詳細: ・お客様、協力業者様、関係部署との連携を図りながら、工程・品質・施工・安全・など、現場の管理・監督を担います。 ・お客さまとの打ち合わせ ・資材の発注 ・作業員の手配 ・現場の安全監督 ☆注文住宅のこだわり・特徴☆ (1)完全自由設計 ・顧客のライフスタイルや希望に合わせて、間取り・デザインをゼロから提案。「世界に一つだけの家づくり」を重視。 (2)高品質な素材と性能 ・耐震性能や断熱性能にこだわり、長く安心して暮らせる家を提供 ・自然素材やデザイン性の高い建材を積極採用 (3)デザイン性の高さ ・シンプルモダンから和モダンまで幅広いテイストに対応 ・外観・内装ともに細部までこだわり、オーダーメイド感を演出 ☆社長の思い・社風 当社は「顧客にとって本当に良い家を提案する」ことに全力を注ぐ文化があります。社員一人ひとりが自ら考え、主体的に行動することを大切にしています。社長は、利益や経営に関する情報を積極的に共有し、社員が経営視点を学べる環境を整えています。 さらに、社長自ら支店を訪問し、直接フィードバックを行うなど、距離の近いコミュニケーションを重視しています。 ■当社について: 創業以来、取引先の材料メーカー様や、協力会社様との関りを重視してきたことで、昨今の人手不足の環境でも、人員・資材を集め、工事に着手できることが当社の強みです。そのため、当社の造る戸建住宅においても、コストを抑えつつ、良い材料、良い職人を集めることができるため、高品質な住宅を価格を抑えて市場に提供できることに強みを持っており、近年、需要増加中のため増員募集中です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> さくら 福井市店 住所:福井県福井市上野本町2丁目505 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> さくら 福井店 住所:福井県坂井市春江町随応寺24-1-1 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 ・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■賞与実績:昨年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【魚津市/転勤無】注文住宅設計◆自由設計/県内住宅メーカー成長率トップ/年休116/オーダーメイド
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- 【お客様の好みに合わせた自由設計でスキルを磨ける環境/県内住宅メーカー成長率トップクラス/新築2000棟・リフォーム1万件を超える実績◎/完全週休二日制/資格取得支援制度あり/U・Iターン歓迎) ■業務概要: 注文住宅の設計・施工、リフォーム等を手掛ける当社にて、設計職をお任せします。当社は豊富なラインナップをご用意し、お客様好みにカスタマイズできる「自由設計」も可能です。 ☆注文住宅のこだわり・特徴☆ (1)完全自由設計 ・顧客のライフスタイルや希望に合わせて、間取り・デザインをゼロから提案。「世界に一つだけの家づくり」を重視。 (2)高品質な素材と性能 ・耐震性能や断熱性能にこだわり、長く安心して暮らせる家を提供 ・自然素材やデザイン性の高い建材を積極採用 (3)デザイン性の高さ ・シンプルモダンから和モダンまで幅広いテイストに対応 ・外観・内装ともに細部までこだわり、オーダーメイド感を演出 ■業務内容詳細: ◇お客様との打ち合わせ ◇営業/インテリアコーディネーター/工務担当との打ち合わせ ◇基本/詳細設計(階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定) ◇耐震性などの強度計算・工法の検討と決定 ◇機器設計を盛り込んだ実施設計(設計図書)の作成 など ☆社長の思い・社風 当社は「顧客にとって本当に良い家を提案する」ことに全力を注ぐ文化があります。社員一人ひとりが自ら考え、主体的に行動することを大切にしています。社長は、利益や経営に関する情報を積極的に共有し、社員が経営視点を学べる環境を整えています。 さらに、社長自ら支店を訪問し、直接フィードバックを行うなど、距離の近いコミュニケーションを重視しています。 ■当社について: ◎当社は地域密着型の総合ハウスメーカーとして、新築注文住宅/賃貸住宅/リフォーム/不動産/太陽光発電など様々な事業を展開しております。 ◎石川・富山・岐阜・愛知県内で新築2000棟、リフォーム1万件を超える実績を誇ります。 ◎住生活領域でワンストップサービスを提供すると共に、お客様のライフプランに沿った最適な暮らしを提案しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 魚津支店【富山県】 住所:富山県魚津市本江1430番地22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~530,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■賞与実績:昨年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【福井市・吉田郡】産業用織物の機械オペレーター◇残業20時間程度
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- ~当社は、産業用資材織物製造を専門として、準備段階から基布生産まで一貫した生産体制をとっています~ 一貫した生産体制に強みを持つ、昭和38年創業の老舗企業にて、生産スタッフとしての業務を担当いただきます。 ■職務詳細: 生産スタッフとして、織布生産の現場作業を同社の工場にてご担当いただきます。 ・機械の見廻り、糸のセット、切れた糸の補修等 ・機械の保全、調整等 まずは生産スタッフとして勤務いただきまして、適性や意欲次第では多様なキャリアパスへ進んでいただける可能性がございます。 例:工場長、生産管理、工程設計など ■組織構成: 生産スタッフとして働く社員は本社に約25名、上志比工場に約10名おります。 勤務地はいずれかの勤務地に、お住まいやご希望に応じて配属予定です。 ※マイカー通勤可(駐車場あり) ■教育体制: 経験がなくても、先輩社員より丁寧に指導しますのでご安心ください。 先輩社員からのOJTで未経験からでもスキルをしっかりと身に着けていただける環境です。 まずはOJT等の研修で基本的なスキルを身に着けていただき、スキルやご希望に応じて徐々にお任せする業務を増やしていく予定です。 ■募集背景: スタッフの高齢化に伴う増員募集です。次世代の育成とともに、製造技術の伝承をしていきたいと考えています。 次世代の中心を担える方、製造業でのスキルを身に着けたいという意欲をお持ちの方からの積極的なご応募をお待ちしております。 ■勤務形態 基本は3交代制での勤務となります。 1週間ごとにシフトをローテーションする予定となっております。 ※各シフトでの就業時間は就業時間欄をご確認くださいませ。 ※基本は3交代制となりますが、ご希望に応じて、日勤のみ、夜勤のみの勤務等もご相談可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福井県福井市下馬2-1904-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 上志比工場 住所:福井県吉田郡永平寺町竹原6-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 216万円~286万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~210,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 160,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ※上記年収には残業手当・夜勤手当(交代手当)は含まれておりません。 ■賞与:年2回 ※前年度実績の回数 計1.50ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2000年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福井】完全未経験OKの車販売スタッフ◆正社員◆残業ほぼ0/マイカー通勤可!1回面接◆未経験歓迎
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- ~アルバイトからでも正社員に◎/未経験歓迎/残業ほぼ0/大手グループで安定の基盤/車好きの方歓迎/社員割引あり~ 全国、福井県内でメルセデス、シトロエン、ポルシェ等の販売店まで傘下に収める「Gライオン」グループの当社にて、車販売をお任せします。 \\未経験でも安心// ガソリンスタンドに来られる 顔なじみの法人のお客様へ、車の状態を聞く簡単なお仕事です。難しい営業活動や飛び込み訪問はありません! 未経験からでも安心して始められます。 ■業務詳細: ガソリンスタンドに併設された車販売部門での募集です。既存のお客様との信頼関係を活かし、車検や点検のタイミングで車の買い替えを提案します。新車・中古車両方を扱い、地域に根ざした営業スタイルが特徴です。 【具体的には】 ~メインでお任せする業務~ ガソリンスタンドスタッフからの紹介を受けたお客様に対して、車検や点検のタイミングで車の買い替えを提案 ~随時お任せする業務~ ・オークションでの車両仕入れ ・在庫管理 ・顧客管理 ・車両登録業務 慣れてきたら、法人のお客様への営業回りも対応していただきます。 ■教育体制: ・最初の1か月は基礎から学べる研修があります ・定期的な面談で悩みや不安をフォロー ・わからないことはその場で気軽に聞ける雰囲気です ■キャリアチェンジの幅が広い! Gライオングループには、県内の自動車販売ディーラーをはじめ、多数の企業が在籍しているため希望があれば車のディーラーや車検の整備、車の引き上げ業務など店舗以外のキャリアを築くことも可能です。 ■はたらくメンバー: 全員で25名の少数精鋭の組織です。 中途採用者も新卒採用者も垣根なく10代~から幅広いスタッフが在籍しています。 ■魅力 ・残業ほぼゼロで働きやすい環境を実現 ・インセンティブ制度で車1台販売・買取ごとに報奨金支給 ・ガソリンスタンドの既存顧客基盤を活用した効率的な営業スタイル ・副業OK、柔軟な働き方が可能 ・社員割引でガソリン代・車検・オイル交換等がお得に利用可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> メルセデス・ベンツ福井 住所:福井県 福井市 北四ツ居2丁目1-15 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道 勝山線/越前開発駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/鯖江】ガソリンスタンドスタッフ◆正社員◆完全未経験OK/定時19時半/マイカー通勤可!
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- ~アルバイトからでも正社員に◎/未経験歓迎/残業月10時間/大手グループで安定の基盤/車好きの方歓迎/車の購入の社員割引あり~ 全国、福井県内でメルセデス、シトロエン、ポルシェ等の販売店まで傘下に収める「Gライオン」グループの当社にて、ガソリンスタンドの店舗スタッフを募集いたします。 ■業務詳細: 来訪されるお客様の接客や、人材管理、店舗の売り上げ管理など幅広く業務をお任せします。 ・接客業務(給油、窓ふき) ・車両の点検・整備(タイヤ交換、オイル交換) ・商品・サービスの販売 ・金銭管理(伝票整理など) ・シフト管理 ・在庫管理 \\未経験でも安心の教育体制// 幅広い年齢層の先輩方がいますので未経験でも丁寧に教えてもらえる環境です! 入社後は先輩社員からOJTやロープレで接客について学びながら、徐々に店舗管理についても覚えていただきます。 将来的には店舗の責任者としてお任せできればと考えています。 ■キャリアチェンジの幅が広い! Gライオングループには、県内の自動車販売ディーラーをはじめ、多数の企業が在籍しているため希望があれば車のディーラーや車検の整備、車の引き上げ業務など店舗以外のキャリアを築くことも可能です。 ■はたらくメンバー: 25名の少数精鋭の組織です。 中途採用者も新卒採用者も垣根なく10代~から幅広いスタッフが在籍しています。 ■当社について: クルマの総合商社と呼ばれるGLIONグループ(約100社の企業グループ)の傘下で、当社は福井県でガソリンスタンドの運営を手掛けております。GLIONグループは、国内外で主に自動車関連事業を中心に事業展開しており、グループ会社には、メルセデス、シトロエン、ポルシェ等の自動車販売ディーラーなどにあるため、ガソリンスタンド事業に留まらない店舗運営が可能な点と安定性が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ザウルス鯖江SS 住所:福井県鯖江市柳町3-5-32 勤務地最寄駅:福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 鯖江西SS 住所:福井県鯖江市糺40-2-4 勤務地最寄駅:福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 43名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全1件
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【福井市】施工管理補助◆未経験OK/転勤主張なし/モノづくりが好きな方/県内トップクラスの受注
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- ~街を作り上げることが出来る!転勤出張なし/直行直帰可能/手厚い教育体制あり~ \こんな方におすすめ♪/ ◎モノづくりが好きな方 ◎街を作っていきたい方 \当社の特徴♪/ ★上場ゼネコン、地場優良ゼネコンとの信頼関係により、3年連続で建具工事県内トップクラスの受注・完工高を誇っています! ★設計、製造から一貫できる体制を構築しており、アフターメンテナンスを含め取引先ゼネコンからの信用は厚い! ■業務内容: 当社の施工管理としての業務をご担当いただきます! ・現場管理 ・サッシ搬入、メンテナンス ・原価品質向上のための管理事務 等 ▽担当物件 ホテルや工場、社屋など ▽働き方 基本的に出張は発生せず、直行直帰も可能! ★未経験の方でも活躍できる理由★ 育成計画に基づいた約半年間の研修により、未経験の方でも安心してスタートできます!先輩社員に同行する形のOJT教育を予定! 窓やサッシなど特定分野の施工を担当しているため、早期に業務を習得しやすい環境です! ★採用背景★ 現在福井営業所では、営業職が施工管理を兼務している状況のため、この度施工管理専任となる方を募集する運びとなりました。 未経験の方に対しても前任から業務を教えてもらえる環境なので、安心してご就業いただけます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市南居町81-1 10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,600円~466,600円 <月給> 291,600円~466,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:実績に応じて支給(状況により決算賞与が支給) ■その他固定手当:営業手当 ※営業実績に応じて年収アップを目指せる企業です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 43名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【富山市/転勤なし】サービスエンジニア◆ものづくりを支えるお仕事/未経験入社者多数◎
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- 【第二新卒歓迎/未経験歓迎/研修充実/地域密着/北陸のものづくりを支える仕事です◎/ほぼ定期メンテナンス◎】 ■業務内容 ゴム課、鉄工課のどちらかにて、工場内などで物を運ぶ「コンベヤベルト」のメンテナンスをお任せいたします。 ★ゴム課…ゴムのベルト部分を担当いただきます。 ★鉄工課…ゴム以外のフレームなど鉄部分を担当いただきます。 ※ご応募やご面接の際に、ご希望を教えてください! <具体的な業務内容> 「ベルトが切れた」「左右にずれる」などでお困りの工場・施設などに、2~6人のチームで出向きベルト・フレームの取替・調整・修理、部品の交換を行います。また、その他、製品の加工・取付を行います。 ※エリアは北陸3県と新潟が中心(日帰りで帰って来られる範囲です) ※定期的にメンテナンスで訪問する先が決まっていることがほとんどでごくたまに突発的な業務が発生します。 ■入社後の流れ: <入社1年目> 社内で交換するベルトの用意や表面加工などメンテナンスに必要な資材の準備をひと通り覚えます。ご経験や知識をお持ちでない方でも先輩社員が丁寧に手順を教えますので安心してご入社ください。 <2年目以降>1人でできることを増やしていただきますが、独り立ちまでは3年ほどを見込んで研修・教育体制が充実しています。 ※教育には動画で学べるマニュアルを新導入しました。 ■組織構成 ゴム課、鉄工課それぞれ12名在籍しています。 全て男性で20~40代の幅広い年齢層の社員がいます。 ほとんどの社員が前職は全く違う業界や職種に携わっていたので、未経験からでも安心して入っていただけます! ■株式会社高橋について ★魅力1:安定性 コンベヤの設計・製作・据付・メンテナンスまで自社で一通り行える点が強みです。リサイクル業からの引き合いが多く、またHPからの問い合わせも増えており、順調に売り上げを伸ばしています。 ★魅力2:社風 社内行事が多く、積極的に社内コミュニケーションを図っています。また、40名程度の社員数なので風通しの良い働きやすい環境が整っています。 ★魅力3:充実した福利厚生 転勤がなく、家族手当や誕生日休暇、資格取得費用会社負担など福利厚生が充実しているため、長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市本郷中部203-2 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/呉羽駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙・分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご本人の経験やスキルに応じて策定いたします。 ■賞与/年2回(7月、12月) ■昇給/年1回(6月) ■モデル月給:月給30万円以上/20代後半/入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【敦賀・小浜】自動車整備士◆実務未経験歓迎◎お客様のカーライフを支える/研修あり/残業平均月5h
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- ~高い技術力を誇る日産自動車の整備業務/転居を伴う転勤はなし/働きやすい環境◎~ ■業務内容: 当社の整備士として、日産自動車の整備業務をお任せします。 ■具体的には: ・自動車の車検、点検、一般整備等、車のメンテナンス業務 ・不具合内容の問診、整備結果説明、アドバイス等のお客様対応 ■業務の特徴: 福井県では、自動車がインフラとして生活に根差しているからこそ、販売店のアフターフォローである整備職も重要なポジションとなります。お客様の生活に必要とされる自動車のプロとして、お客様のカーライフを支える仕事になります。 ■入社後について: 約2週間の座学後、軽作業→一般整備→点検整備と段階的に進むため、実務未経験の方でも安心してスキルを身につけられます。 ■強み: ◎日産自動車は「技術の日産」と言われており、高い技術力を誇ります。 ◎国内競合他社との差別化をはかるべく、最新型EV(電気自動車)をはじめとした技術を用いた車を開発しています。 ◎直近では新型モデルの発表も盛んなため、整備職としてもスキルを磨くことができます。 ■勤務地について: 下記いずれかの店舗への配属となります。 配属店舗についてはお住いの場所や希望を考慮し決定いたします。 ・敦賀店:福井県敦賀市昭和町1-13-24 ・小浜店:福井県小浜市多田8号薮田23番地 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 敦賀店 住所:福井県敦賀市昭和町1-13-24 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 小浜店 住所:福井県小浜市多田8号薮田23番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 202,000円~302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※上記「その他固定手当」:国家資格手当1,000円+工具手当1,000円 ■賞与:年2回(7月・12月)(昨年度実績:年間総計3.5ヶ月分) ■昇給:年1回(6月)(昨年度実績:1か月単位5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【敦賀・小浜/未経験歓迎】カーライフアドバイザー◆残業月5hでWLB◎/充実の研修体制/インセン有
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- ~正社員経験なくてもOK!フリーター歓迎!未経験から営業職に◎安心の研修制度/転居を伴う転勤はなし/残業月5HでWLB整えて働きやすい環境◎~ 当社は福井県で地域のお客様のカーライフを支える「日産の顔」として1966年に誕生しました。 新車販売から車検・整備、自動車保険まで、お客様の車のある生活を総合的にサポートしています。 福井では車が生活の基盤。そのため営業は単なる「車を売る」だけでなく、 家族構成・生活スタイルまで考えながら最適な一台を提案するアドバイザーの役割を担います。 ■具体的には: 未経験の方でも安心してスタートできる提案営業のお仕事です。基本は店舗に来られたお客様への対応が中心なので、お客様との関係性を築きやすい環境です。 ・お客様のライフスタイルに合った車のご提案 ・点検やメンテナンスのご案内 ・自動車保険や月々の支払いプラン(マネープラン)の提案 ・納車後のアフターフォロー ノルマに追われる営業ではなく、「長くお付き合いするお客様を少しずつ増やしていく」スタイルです。 ■未経験でも安心の充実した研修制度! 入社~半年:新人研修(座学)から現場ではメンターが付き、半年間で業務を学びます。 半年~1年:日産ビジネスカレッジでの集合フォロー研修を受け、OJTを実施します。 未経験でも1つずつステップを踏みながら成長できるため、異業種からの転職者が多数活躍しています! ■ポジションの魅力: ◎生活に寄り添ったアドバイス 車を販売するのではなく、お客様の生活を快適にするためにご提案することが仕事です。使い方や予算を確認し、満足したお買い物をしていただくために知識を付けます。販売した後もお客様との関係は続きます。頼ってもらえると自信と達成感に繋がります! ◎感謝されることが日常に! 一緒になって選んだおクルマがお客様の生活の一部になります。好きなデザイン、便利な機能性、あなたの対応、長い時間をかけて一緒に選んだクルマだからこそ感謝されることが多いです。 ◎充実したプライベート 営業の面白さは頑張った分だけ成果として反映されることです。仕事を取り組んだ分だけ、休みを快適に自由に過ごすことが出来るので、生活がもっと豊かになります。平日(月火)の休みは空いている場所が多く楽しいことがいっぱいです♪ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 敦賀店 住所:福井県敦賀市昭和町1-13-24 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 小浜店 住所:福井県小浜市多田8号薮田23番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与:年2回(7月・12月)(昨年度実績:年間総計3.5ヶ月分) ■昇給:年1回(6月)(昨年度実績:1か月単位5,000円) ※営業成績に応じてインセンティブを支給します。成績次第では大幅な収入UPが見込めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 58名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/福井市】法人営業※機械部品の提案をお任せ/転勤無/年間休日123日/土日祝休
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- ~完全未経験から応募可能!・研修体制◎/所定労働7.4h・土日祝休み・残業15~20h程でワークライフバランス◎/創業50年超の安定企業/風通しの良い社風/入社後半年~1年程度は研修期間/転勤なし】 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 既存の福井県内の有力工場様を中心に、機械部品や消耗品等のルート営業をお任せします。 担当エリアは福井県内となり、嶺北地方のユーザーが中心です。 1日の流れ8:30朝礼→社用車にて外回り→昼食→16:30帰社→内勤作業が終わり次第帰宅です。※新規営業(飛び込みやテレアポ等)はなし ■働く環境: ・年間休日は123日で土日祝休みです。年末年始休暇もございます。 ・残業時間は月15~20時間程度で、19時頃には帰宅する社員が多いです。 ・ワンフロアの事務所となっており、風通しがよくコミュニケーションが取りやすいです。 ・20~30代のスタッフも多く在籍しており、中途入社も活躍中です。 ■教育体制: ・入社後半年~1年程度は研修期間として商品知識を得るための内勤業務を行ったり、先輩社員とお客様への同行訪問をしていただきます。 ・入社1年後くらいから先輩営業スタッフとお客様訪問を始めます。お客様と数多く接点を持ち、コミュニケーションをとることを優先していただきます。 ・入社1年半後くらいから一人でも行動ができるようになり、必要に応じてメーカー同行訪問などを行います。 ※毎月先輩社員やメーカーによる勉強会を行ってスキルアップを目指しています。 ※年齢や経験にとらわれず、働きぶりに応じて将来的に管理職への昇進・昇格が可能です。 ■組織構成: 営業部:8名在籍(20代1名、30代2名、40代3名、50代2名) ※未経験での中途入社者もいます ■当社について: 昭和45年の創業で安定した会社です。機械部品等の販売業で自社内にコーティング加工工場を持つ会社としては、県内でオンリーワン。あらゆる分野にわたって販路を拡大しています。県内の有力工場様を中心に、機械部品や関連機器の販売及びサービスを提供する事業を展開しています。また、自社内にコーティング加工工場を持ち、多様化するお客様のニーズにお応えしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市三尾野町29-2-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~517万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,000円~289,000円 固定残業手当/月:27,960円~67,740円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 206,960円~356,740円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 2.50ヶ月分(前年度実績)※年2回 ■昇給:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山市/第二新卒歓迎】SDGsに関わる深耕法人営業◆無理なく長期就業したい方
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- ■この求人のポイント! ・育成前提でスタート ・既存顧客中心/ノルマなし ・転勤なしで、腰を据えて働ける ・SDGs・資源循環に関わる社会貢献性の高い営業 ■どんな仕事? 企業が日々の事業活動で発生させる「産業廃棄物・一般廃棄物」について、 回収方法・処理方法・リサイクル手法を提案する法人営業です。 「廃棄物=難しそう」というイメージを持たれがちですが、実際は お客様の困りごとを聞き、最適な方法を一緒に考える仕事です。 ■具体的な業務内容 既存顧客:(基本的には半永久的なお付き合いとなります) ・臨時案件の見積り作成、回収・処理手配 ※見積ですが、書式があるため個数入力で自動試算されます ・新店舗・新規設備導入時の廃棄物処理相談 ■入社後の流れ: 入社後はまず、業界知識・廃棄物の種類・処理方法などを 基礎から学べる研修を受講します。 その後は営業部の先輩社員が同行し、 ・現場の見方 ・商談の進め方 ・見積り作成 をOJTで段階的に習得。1on1面談もあり、未経験でも安心です。 ■担当顧客: 富山県内の観光地、建設現場、メーカー、スーパー、全国チェーン店、ドラッグストアなど ■組織構成: ・営業部門には5名が活躍中です ■キャリアパス: ・営業職として入社→ 同行によるOJTで既存顧客の引継ぎ・商品知識の習得→ 担当エリア・顧客を持ち、一人での提案・折衝を担当→ 業種別の専門性(観光・建設・流通など)を高め、顧客の戦略パートナーとして活躍→ グループ各社との連携案件や大規模プロジェクトにも参画し、提案領域を拡大 ■働き方、就業環境: ・営業エリアは富山県内が中心で、長距離出張や頻繁な転勤の心配がほとんどない環境です。 既存顧客への訪問がメインのため、計画的なスケジュール管理がしやすく、業務量の見通しも立てやすい点が特徴です。 残業は繁忙期以外は比較的少なめで、ワークライフバランスを意識しながら働けます。未経験・第二新卒の方には先輩社員が同行し、基礎から丁寧に指導するため、安心して営業スキルを身につけられます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市水橋肘崎592-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~526万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 286名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全8件
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【新潟】海外営業◆立形研削盤のパイオニア/活かせる英語力/年休122日/福利厚生充実
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- 【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発/国内トップクラスの販売実績/DMG森精機グループ/平均勤続年数10.8年/平均有給取得日数10.4日/年休122日】 ■業務内容: ◇お客様先訪問・WEBヒアリング、提案 ◇見積もり作成 ◇顧客との仕様打ち合わせ(機械設計など技術担当者が同席する場合もあり) ◇受注機完成時の検査立会 ◇顧客工場納入時の立会 ◇展示会出展時の顧客対応等 ■具体的には: 海外ユーザへの営業活動を行います。営業先は北米、欧州、アジアなど全世界ですが、DMG森精機のネットワークを活用し、原則本社勤務にて営業活動を行います。 基本的にはDMG森精機グループや機械商社(代理店)から引合情報が提供されるため、それに基づいて顧客に聴き取りを行います。特に米州・欧州は国内とは異なり新規先が多いため、より丁寧な会社紹介や技術説明が必要です。 年間2~3回程度、1回あたり1~2週間程度は海外出張があり、新規・既存ユーザや機械商社を訪問したり、機械納入時の立会に同席する場合もあります。また、アメリカ・ドイツ・中国などで開催される工作機械展示会でお客様対応を行うこともあります。 ■当社の特徴: 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。 ■当社の今後の展開: ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市西陵町221-35 勤務地最寄駅:JR信越本線/長岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 419万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~470,000円 <月給> 262,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回(4月) 賞与:年1回(2月)※昨年度実績4か月 ■モデル給与: ・30歳/独身/月収36万円/年収546万円 ・40歳/子2名/月収47万円/年収701万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟】ソフト設計◆立形研削盤のパイオニア/年休122日/福利厚生充実/平均勤続年数10.8年
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- 【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発/国内トップクラスの販売実績/DMG森精機グループ/平均勤続年数10.8年/平均有給取得日数10.4日/年休122日】 ソフトウェアの要件定義から基本設計、テスト、保守までを担当していただきます。 ■業務内容: ・組込みシステム向けソフトウェア開発 ・FANUC NC向けアプリ開発 ■具体的な業務内容: 工作機械のソフトウェア設計エンジニアとして、工作機械の操作インターフェース画面のソフトウェア設計(要件定義、仕様検討、コーディング、検証)を中心に行います。 使用言語はFANUC NC画面開発言語、C#ですが、ソフトウェア設計の経験があれば経験業界・言語を問わずご応募いただけます。 現在、当該部門では次世代加工支援システムの開発を行っています。加工支援システムとは、オペレータの作業を支援するための表示、操作機能を備えたシステムです。加工にはNCプログラム、研削加工、機械特性、ワーク特性などの知識が必要ですが、これらの知識が少なくても機械を使いこなすことができることを目的としています。 ■当社の特徴: 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。 ■当社の今後の展開: ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市西陵町221-35 勤務地最寄駅:JR信越本線/長岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 419万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~465,000円 <月給> 262,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(2月)※昨年度実績4か月 ■モデル給与: ・25歳/独身/月収32万円/年収495万円 ・35歳/子2名/月収44万円/年収661万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井市/転勤無】ルート営業※未経験歓迎!地域のスーパーなど支える商材/創業55年超の安定性◎
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- ~未経験歓迎!営業担当/地域のスーパーマーケットなど支える商材◇創業55年超の安定性◎~ ■仕事内容 \お得意先へのルート営業職を募集/ 以下の業務を担当していただきます。 ●食品包装資材営業 ・業界や商品の情報収集 ・新商品の紹介や提案 ●納品後のアフターフォロー ●受注登録等の事務作業も少しあります ※食品は包装資材がないと 販売できないため、重要で責任のあるお仕事です。 <入社後は・・・> まずは、倉庫にて商品知識を学ぶところからスタート! その後、訪問になれるため、先輩に同行し業務の流れを見て学んでいただきます! 個人の能力やペースによって、約2ヶ月~半年かけて独り立ちしていただきます! 【訪問先】 福井県内のスーパーや食品小売店 【1日あたりの訪問件数】 約10件程度 ※営業車にて訪問します◎ ※直行直帰OK! <未経験でも安心!> 入社後に、商品の知識や営業ノウハウを丁寧に指導するので未経験の方でも、安心してスタートできます! ■企業情報 ■企業情報 昭和44年創業。 福井県・富山県・石川県といった北陸地方に特化し、地域のスーパーマーケットやドラッグストアと長年の取引実績があります! ・顧客の要望を的確に捉えた提案力 ・地域の特性に精通し、迅速な対応が可能 ・安定した取引基盤を持ち、 長期的な関係構築に注力 地元企業ならではの「きめ細やかな対応力と信頼関係の構築」が魅力です。 <取り扱い商品> ■食品容器・包装資材 ■衛生管理用品・店舗備品 ■紙製品・販促資材 ■食品・産業用包装機械 ・強み パッケージはさまざまな機能を必要とします。 たとえば、大切な商品をエレガントに装い、新鮮さを保ち、冷凍やボイルなどの過酷な条件のもとで保護し、長時間の保存に耐えることができます。 こうした要望にお応えするために、確かな技術と厳しい品質管理体制のもとで製品づくりを進めています。 お客様の手もとに製品が届くまで、営業・業務・配送・事務の役割や強みを生かし、あらゆる形でお客様をサポートできるよう心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市三尾野町29-2 23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~70,000円 <月給> 205,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績年2回/計2.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市/転勤無】社内SE※社内DX化に貢献!年休115日・働き方◎創業55年超の安定性◎
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- ~社内システムエンジニア/専任担当として社内DX化に貢献◎◇創業55年超の安定性◎~ ■業務内容 社内のシステムエンジニアの専任担当として、業務の効率化などに貢献をいただくことを期待しています◎ ・社内のDX化につながる業務 例: (1)顧客から受注方法の改善 現在の受注の仕方は電話・FAXがメインになるため、より効率的に顧客対応ができるようなシステムづくり (2)勤怠管理 現在、勤怠の管理は紙のタイムカードでの管理のため、電子化できるような体制の構築 (3)書類の電子化 現在、社内における書類の電子化が急務となっているため、書類の電子化への体制変革の業務など ■組織構成 現在、システムエンジニアの専任担当は社内におらず、総務や営業部の方が兼務して対応している状況です。 組織を0から作り、社内のDX化を促進していただける方のご応募をお待ちしています◎ ■企業情報 昭和44年創業。 福井県・富山県・石川県といった北陸地方に特化し、地域のスーパーマーケットやドラッグストアと長年の取引実績があります! ・顧客の要望を的確に捉えた提案力 ・地域の特性に精通し、迅速な対応が可能 ・安定した取引基盤を持ち、 長期的な関係構築に注力 地元企業ならではの「きめ細やかな対応力と信頼関係の構築」が魅力です。 <取り扱い商品> ■食品容器・包装資材 ■衛生管理用品・店舗備品 ■紙製品・販促資材 ■食品・産業用包装機械 ・強み パッケージはさまざまな機能を必要とします。 たとえば、大切な商品をエレガントに装い、新鮮さを保ち、冷凍やボイルなどの過酷な条件のもとで保護し、長時間の保存に耐えることができます。 こうした要望にお応えするために、確かな技術と厳しい品質管理体制のもとで製品づくりを進めています。 お客様の手もとに製品が届くまで、営業・業務・配送・事務の役割や強みを生かし、あらゆる形でお客様をサポートできるよう心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市三尾野町29-2 23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~370,000円 <月給> 210,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績年2回/計2.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 141名
平均年齢 46.5歳
求人情報 全20件
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【福井県敦賀/第二新卒歓迎/営業】証券コンサルティング職|残業10H・WLB推進中|大和証券子会社
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- ※福井/敦賀支店【大和証券グループ本社(東証プライム上場)連結子会社の当社にて、お客様のニーズに合わせた提案営業をご担当いただきます。】 ■職務内容: 個人・法人のお客様に株式・投資信託・債券などの金融商品のコンサルティングを行い、資産形成の提案営業を行って頂きます。 割合としては個人営業が8割、法人営業が2割程度です。(法人営業は特に東京本店・大阪支店での業務時に多く発生します) お客様のニーズに合った商品を提案し、信頼関係を築き、資産導入につながる営業を重視しています。 営業手法のうち、電話での提案営業が多く、商談に合わせてお客様先に訪問しております。 入社後、新規開拓を中心に行っていただき、その後休眠顧客の活性化にも携わっていただきます。 ■入社後のフォロー体制: 入社後の約2~3か月の期間は先輩社員がサポートいたします。 これまでの証券営業の経験を活かし活躍することができます。 ■働き方について: 残業時間は月約10時間~20時間程度です。 ワークライフバランス推進に力を入れており、19時前には管理職を含め退社を徹底しております。 遅くまで残っている社員には帰宅するよう促しています。 また有給を長期間取得していない社員には状況を確認しています。 ・平均有給休暇取得日数:10日 ・上記有給に加え、連続した5日間のリフレッシュ休暇もあります。 ■今後の業界展望 2024年1月から新NISA制度が始まるため、銀行預金から投資へ移行されることが見込まれます。当社としても新NISAへ力を入れる予定であり、先輩と同行しながら提案ノウハウを学んでいきます。 ■組織について: ・平均年齢:46.5才 ・平均勤続年数16.3年 ・人数:全国で72名以上が営業社員として勤務しています。(東京本店19名、上尾支店9名、大阪支店17名、姫路支店13名、豊岡支店9名、敦賀支店7名) ・女性管理職率 23.7% ・雰囲気:社員が140名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい環境です。職場では上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 敦賀支店 住所:福井県敦賀市呉竹町2-8-20-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 438万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~491,000円 <月給> 294,000円~491,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり選考を通じて上下することがあります。 ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【敦賀/管理職候補/営業】証券コンサルティング職◆大和証券子会社/WLB推進中
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- 【大和証券グループ本社(東証プライム上場)連結子会社の当社にて、お客様のニーズに合わせた提案営業をご担当いただきます。】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 個人・法人のお客様に株式・投資信託・債券などの金融商品のコンサルティングを行い、資産形成の提案営業を行って頂きます。 割合としては個人営業が8割、法人営業が2割程度です。(法人営業は特に東京本店・大阪支店での業務時に多く発生します) お客様のニーズに合った商品を提案し、信頼関係を築き、資産導入につながる営業を重視しています。 営業手法のうち、電話での提案営業が多く、商談に合わせてお客様先に訪問しております。 入社後、新規開拓を中心に行っていただき、その後休眠顧客の活性化にも携わっていただきます。 管理職候補として、部内をまとめ、部下の育成も担当していただく予定です。 ■入社後のフォロー体制: 入社後の約2~3か月の期間は先輩社員がサポートいたします。 これまでの証券営業の経験を活かし活躍することができます。 ■働き方について: 残業時間は月約10時間~20時間程度です。 ワークライフバランス推進に力を入れており、19時前には管理職を含め退社を徹底しております。 遅くまで残っている社員には帰宅するよう促しています。 また有給を長期間取得していない社員には状況を確認しています。 ・平均有給休暇取得日数:10日 ・上記有給に加え、連続した5日間のリフレッシュ休暇もあります。 ■今後の業界展望 1月から新NISA制度が始まり、銀行預金から投資へ移行されることが見込まれます。当社としても新NISAへ力を入れております。 ■組織について: ・平均年齢:46.5才 ・平均勤続年数16.3年 ・人数:全国で72名以上が営業社員として勤務しています。(東京本店19名、上尾支店9名、大阪支店17名、姫路支店13名、豊岡支店9名、敦賀支店7名) ・女性管理職率 23.7% ・雰囲気:社員が140名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい環境です。職場では上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 敦賀支店 住所:福井県敦賀市呉竹町2-8-20-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 816万円~916万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):541,000円~615,000円 <月給> 541,000円~615,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収は目安であり選考を通じて上下することがあります。 ※賞与年2回 固定手当内訳: ・営業手当5万円 ・考課給5万円~7万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全11件
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【福井市】電材・電気工事の受注営業★課長職★創業115年の老舗企業/転勤なし/年間休日123日
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- ~★管理職募集★営業経験者歓迎★福井県内トップレベルの施工実績/転勤・出張なしで福井県に腰を据えて働く/残業20H以下/福利厚生充実~ ■職務内容: ・電設事業部の営業課課長として福井県内のお客様を中心に電材の卸売り、および民間・官公庁の電気工事の受注活動を行いつつ、部下のマネジメントも行っていただきます。 ※当社では製品は作っておらず、商社のような営業を行っていただきます。 ★電材とは:「電気設備資材」電気設備や配線工事に使われる資材全般を指します。具体的には、照明器具、スイッチ、コンセント、分電盤、電線、ケーブル、遮断器などの工事資材や、消耗品も含まれ、電気を利用するために必要な材料の総称として使われています。? <営業スタイルについて> ・担当エリア:福井県内/出張:ほとんどなし ・商材単価:数十万(電材営業)~数千万・数億(電気工事) ・取引先構成:官公庁・一般企業など既存顧客 ■組織構成:電設事業部 ・人数/年齢構成:7名(20代:4名/30代:1名/50代:2名) ■求められる役割: ・現在課長専任のメンバーがいないため、お客様を担当しながら「プレイングマネージャー」として、現場をまとめて頂く役割を期待しています。 ■同社の評価制度 入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。 ・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。 ・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 ■事業内容について: ・当社は、1909年創業の老舗企業であり、福井県を拠点に電気設備工事と電材販売を中心とした3つの事業を展開しています。 (1)家電事業:家庭用電化製品の販売を通じて、地域の暮らしを支える役割を担っています。 (2)産電事業:重電機器やメカトロ機器など、産業向けの電気機器を取り扱い、企業の生産活動を支援しています。 (3)電設事業:電気設備工事、通信設備工事、プラント設計・施工、消防・防災設備工事、空調設備工事など、幅広い分野で施工実績を持ち、公共施設や商業施設などのインフラ整備に貢献しています。
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- <勤務地詳細> 石盛OFFICE 住所:福井県福井市石盛町701 勤務地最寄駅:JR北陸本線/森田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 505万円~548万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,000円~356,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 356,000円~386,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市/転勤無し】電材・電気工事の受注営業(部長職)◆創業115年の老舗企業/年間休日124日
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- ~★管理職募集★営業経験者歓迎★福井県内トップレベルの施工実績/転勤・出張なしで福井県に腰を据えて働く/福利厚生充実~ ■職務内容: (1)営業活動・戦略立案 ・電設事業部の営業部長として福井県内のお客様を中心に電材の卸売り、および民間・官公庁の電気工事の受注活動 ・経営指標に対して、長期的な交渉・戦略立案 (2)マネジメント: ・複数・単一の課における事業の監督、部下のマネジメント ★電材とは:「電気設備資材」電気設備や配線工事に使われる資材全般を指します。具体的には、照明器具、スイッチ、コンセント、分電盤、電線、ケーブル、遮断器などの工事資材や、消耗品も含まれ、電気を利用するために必要な材料の総称として使われています。 <営業スタイルについて> ・担当エリア:福井県内/出張:ほとんどなし ・商材単価:数十万(電材営業)~数千万・数億(電気工事) ・取引先構成:官公庁・一般企業など既存顧客 ■組織構成:電設事業部 ・人数/年齢構成:7名(20代:4名/30代:1名/50代:2名) ■求められる役割: ・お客様を担当しながら「プレイングマネージャー」として、現場をまとめて頂く役割を期待しています。 ■同社の評価制度 入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。 ・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。 ・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 ■事業内容について: ・当社は、1909年創業の老舗企業であり、福井県を拠点に電気設備工事と電材販売を中心とした3つの事業を展開しています。 (1)家電事業:家庭用電化製品の販売を通じて、地域の暮らしを支える役割を担っています。 (2)産電事業:重電機器やメカトロ機器など、産業向けの電気機器を取り扱い、企業の生産活動を支援しています。 (3)電設事業:電気設備工事、通信設備工事、プラント設計・施工、消防・防災設備工事、空調設備工事など、幅広い分野で施工実績を持ち、公共施設や商業施設などのインフラ整備に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 石盛OFFICE 住所:福井県福井市石盛町701 勤務地最寄駅:JR北陸本線/森田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 725万円~796万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):413,600円~460,400円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 483,600円~530,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 役職手当 70,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 78名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
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※未経験歓迎※【福井市】法人営業(対商社など)/残業20H/実働7H◎高い定着性◎
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- 福井県内の水産物流通の重要な役割を担う水産物の総合商社である同社にて、営業職をご担当いただきます。 異業界からの入社者も活躍中ですので、ご意欲ある方であれば業界が 未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容: 生鮮水産物・冷凍水産物・塩干加工品・その他食料品の販売を行って いただきます。既存営業がメイン(9割)です。 ※新規営業の場合も、お客様からのご紹介などが主となります。 ■具体的には: 市場外での商社、外食、量販店等への提案営業・販売 (仕入先と販売先のコーディネートを行います。) ※英語スキルをお持ちの方は、活かすことができる仕事・環境です ■配属部署人数: 現在、82名体制です。 その内、営業の方は全体で50名いらっしゃり、今回の配属先については 現在12名体制(20代から60代)です。 ■ご入社後のフォロー体制: 先輩の指導のもと業務を行って頂きますので、ご安心ください。 ■はたらき方: ※就業時間は、08:00 ~ 16:00(休憩60分) です ※実働7時間です ※月平均所定外労働時間は20H程度です ※平均勤続年数は12.9年です ■キャリアパス等: 輸入も関わってくる業務になるため、英語スキルを活かす・高める等で貿易スキル等も身に着けていただくことを期待しています。 まずはメンバーとして活躍いただきますが、将来的に管理職を目指していただけます。 ■会社の特徴: 福井市中央卸売市場の水産物卸売業を展開する会社です。 福井の近海で獲れた魚や全国の魚、世界中の魚を福井の皆様や 全国の消費市場に販売しています。 近年ではふくいサーモンの養殖にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市大和田1-101 福井市中央卸売市場 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、3.9ヶ月分(昨年度実績)/7月・12月 ■昇給:年1回/4月 ■役職手当(役職による) ■家族手当(配偶者および子) ■通勤手当(上限30,000円/月まで) ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市/未経験歓迎】水産物の営業◆福井の水産物を支える/大手水産会社との取引あり◆
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- ~福井から世界へ/福井県唯一の中央卸売市場の水産物荷受会社として福井を支える/残業20h程度/英語力を生かせる◎~ 福井県内の水産物流通の重要な役割を担う水産物の総合商社である同社にて、営業職をご担当いただきます。 異業界からの入社者も活躍中ですので、ご意欲ある方であれば業界が未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容: 市場外の商社、大手外食チェーン店、大手スーパー等の量販店への提案営業・販売をお任せいたします。 新規商品の仕入れからパッケージのデザイン選定などの販売促進までを担当する非常にやりがいのある仕事です。 顧客先:マルハニチロ、ニッスイ、極洋、ニチレイなど 扱う商材:ズワイガニ・タラバガニ等冷凍カニ全般、サバ製品やギフトサービスなど ※カニ製品については、中央卸売市場の荷受では年間1000トンとトップシェアを誇ります。 ■配属部署人数: 現在、82名体制です。 その内、営業の方は全体で50名いらっしゃり、今回の配属先については 現在12名体制(20代から60代)です。 ■ご入社後のフォロー体制: 先輩の指導のもと業務を行って頂きますので、ご安心ください。 ■はたらき方: ・就業時間は、08:00 ~ 16:00(休憩60分) です ・実働7時間です ・月平均所定外労働時間は20H程度です ・平均勤続年数は12.9年です ■キャリアパス等: 輸入も関わってくる業務になるため、英語スキルを活かす・高める等で貿易スキル等も身に着けていただくことを期待しています。 まずはメンバーとして活躍いただきますが、将来的に管理職を目指していただけます。 ■会社の特徴: 福井市中央卸売市場の水産物卸売業を展開する会社です。 福井の近海で獲れた魚や全国の魚、世界中の魚を福井の皆様や 全国の消費市場に販売しています。 近年ではふくいサーモンの養殖にも取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市大和田1-101 福井市中央卸売市場 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 320万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、3.9ヶ月分(昨年度実績)/7月・12月 ■昇給:年1回/4月 ■役職手当(役職による) ■家族手当(配偶者および子) ■通勤手当(上限30,000円/月まで) ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【金沢】建築施工管理(木造)◆転勤無/引渡し時の「お客様の笑顔」が好きな方へ
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- ~「世界にひとつだけのライフスタイルをデザインする」を大切に、注文住宅の設計・施工・販売を行う住宅メーカー~ ■職種内容: 営業担当が受注し、設計スタッフが具現化した図面を完成へと導くために、 住宅の建設現場管理をご担当いただきます。 工事着工前、工事期間中など、その都度お客様と打ち合わせをしながら、 完成までの工程管理、品質管理、発注管理、安全管理などをお任せします。 ■案件の特徴: 担当現場は金沢市内がメインになり、県を跨いでの出張は発生しません。担当案件数については新築住宅の施工が月2~3件、その他リフォーム/メンテナンス案件が2件程度になります。 案件の規模については、金額にして新築住宅であれば2~3千万円が平均値になりますが、商業施設等になると5千万円規模の物を担当することもございます。工期については半年(打ち合わせ2か月、施工で4ヶ月)の案件がほとんどです。そして引き渡し式では、営業も設計も施工管理も全員が参加し、お客様の手に渡る瞬間を体感できる職場です。 【変更の範囲:無】 ■働き方について: 宿泊を伴う出張は無く、転勤もございません。 休日出勤がございますが、振替休日を取得しやすい環境です。 また19時をもって弊社期間業務システムが発生する為、実態として残業は多くはございません。 ■なぜやるのか: エイキハウスが目指すのは「家」を創ることではなく、「ライフスタイル」を デザインすること。 代表自らが設計する鉄骨住宅では、木造では欠かすことの できないような壁や柱を外すことができます。 これにより、大空間の間取りの確保や、自由な間仕切りやデザイン、3階建ての 実現などが可能になります。 木造住宅も鉄骨住宅も手掛けることができるエイキハウスは、自由な設計のもと、 個性的な家造りを実現しています。 1棟1棟をお客様の要望や個性にあわせて独自にデザインし、オンリーワンの 住宅を提供しています。 「こんな家もできるんだ」、「こんなに自由につくれるんだ」とお客様に言われる ことが喜びです。 今後も「世界にひとりだけのお客様」のために「世界にひとつだけの家」を提案 し続けます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市近岡町45-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,200円~257,700円 固定残業手当/月:73,800円~92,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※寸志程度になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢/転勤無】注文住宅の設計職 ◆シニアの方も歓迎/Web面接○/UIターンも歓迎
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- ~「世界にひとつだけのライフスタイルをデザインする」を大切に、注文住宅の設計・施工・販売を行う住宅メーカー~ <こんな方にフィットするポジションです> ・デザインにこだわった住宅をつくりたい方…お客様のこだわりを大事にしているため、案件の量よりも1つ1つの質を極めています。 ・裁量をもって幅広く経験したい方…少人数精鋭で行っているため、じっくりと設計業務に向き合って頂くことができます。 ■職種内容: 当社の注文住宅の設計をご担当いただきます。WEBや資料請求から興味を持っていただいたお客様への営業を行っているため、1つ1つの案件にじっくりとこだわって向き合っていただける環境です。 ■業務詳細: ・営業が契約した案件について、担当として住宅のデザイン設計業務を行っていただきます。ゼロベースからニーズをヒアリングし設計図を作成、お客様のデザインイメージを形にしていただきます。 ・行政機関への申請、施工図面作成、意匠決定、敷地測量など、様々な工程に携わります。 家具や照明の設置等に関しても営業と連携して進めていきます。 【変更の範囲:無】 ■働き方について: 19時をもって弊社期間業務システムが発生する為、実態として残業は多くはございません。 ■なぜやるのか: エイキハウスが目指すのは「家」を創ることではなく、「ライフスタイル」を デザインすること。 代表自らが設計する鉄骨住宅では、木造では欠かすことの できないような壁や柱を外すことができます。 これにより、大空間の間取りの確保や、自由な間仕切りやデザイン、3階建ての 実現などが可能になります。 木造住宅も鉄骨住宅も手掛けることができるエイキハウスは、自由な設計のもと、 個性的な家造りを実現しています。 1棟1棟をお客様の要望や個性にあわせて独自にデザインし、オンリーワンの 住宅を提供しています。 「こんな家もできるんだ」、「こんなに自由につくれるんだ」とお客様に言われる ことが喜びです。 今後も「世界にひとりだけのお客様」のために「世界にひとつだけの家」を提案 し続けます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市近岡町45-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,200円~257,700円 固定残業手当/月:73,800円~92,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月)※寸志程度になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 161名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野県諏訪市】<未経験歓迎>生協サービスの提案営業◇地域密着型/土日休み/残業10H程度/研修充実
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- 【地域に根ざしたサービスで地域住民の生活を支える/未経験からしっかりサポート!安心して成長できる環境/お問い合わせやイベントへの来場者へのご提案がメイン】 ■業務概要 当社のPRスタッフとして、パルシステムの魅力を地域の方々に伝え、組合員としてご利用いただけるようご提案・サポートする業務をお任せします。 一般家庭への訪問やイベントでの案内を通じて、安心・安全な商品やサービスを広め、地域社会への貢献を目指すポジションです。 ■業務詳細 ・一般家庭を中心にパルシステムの商品・サービスのご案内を実施 ・事前アポイントを取得したお客様宅への訪問や、既存組合員様からのご紹介による案内活動 ・地域のイベントや試食ブースでのサービス紹介、サンプル品の準備 ・お客様の暮らしの悩みやニーズを丁寧にヒアリングし、最適なサービスを提案 ・ご利用開始手続きや、導入後のフォロー・不安点の解消 ・車両管理や各種準備作業 ・業務に慣れてきたら、新人スタッフのサポートもお任せします ■扱うサービス パルシステム山梨 長野の生協商品・宅配サービス・各種生活サポート ■組織構成/募集背景 現在PR担当は3名ですがまもなく定年を迎える方もおり、将来の欠員に備えた増員です ■業務の魅力 地域に貢献できるやりがい、未経験からでも安心の研修、正社員登用制度あり。お客様との信頼関係を築きながら自分自身も成長できます。 ■教育体制 入社後1~3ヶ月の研修期間あり。先輩が同行しながら提案のコツや業務フローを丁寧に指導。困りごとはすぐ相談できる環境です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の働きやすい職場。スタッフ同士のサポート体制も充実し、ライフステージに寄り添った柔軟な働き方が実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 諏訪センター 住所:長野県諏訪市中洲4836 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 303万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,700円~201,700円 <月給> 180,700円~201,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1903年
従業員数 157名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全17件
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【三条/転勤なし】塗装スタッフ◆年間休日120日/正社員・自社工場内の日勤作業/ルーティンワーク中心
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- <新潟県三条市/工場作業の経験をお持ちの方、大歓迎(アルバイトや派遣で経験したことがある方も歓迎)/残業月平均18H/自社で作っている装置のスプレー塗装スタッフ> ■おすすめポイント ・事業成長中・120年以上の歴史を持つ老舗企業(産業用のハカリメーカー) ・日勤で自社工場内での作業です。定番商品の塗装が多いため業務に慣れていただきやすい環境です。 ■業務について 工場などで使用される計量器の塗装業務を担当していただきます。 前工程である加工部門で装置のフレームが完成し、塗装担当の場所に届きます。複雑な色味などはなく基本は1色に塗装するケースが多く、スプレーで吹き付け・乾燥をさせる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・製品や部品の脱脂など、塗装前の準備作業 ・製品や部品への塗装作業(主に吹付塗装) ・塗装後の製品の整理、保管 生産管理からの製作指示書や図面をもとに、計量器や各種部品の表面処理を行う重要な工程です。 チームで生産効率の改善にも取り組みながら、高品質な製品を世の中に届けています。 未経験の方には、塗装の基礎から丁寧にお教えします! 経験者の方には後輩育成や工程改善でもご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 現在3名で対応をしております。 月平均残業は少ない時で10時間程度、年に2~3回ほど23時間ほどの残業もございますが、平均18時間ほどです。 ■同社が手掛ける計量器 工場・物流・研究開発・農業など、多様な現場で利用されています。 例えば、原材料の計量、製品の質量確認、過積載防止、廃棄物処理の記録、農産物の出荷など。 計量は品質・安全・信頼を支える基盤となるため、社会の幅広い分野を支える仕事に携われます。 ■会社について 同社は1903年創業の計量器メーカーとして、産業用計量機器の製造を続けています。正確な計量を守ることで、品質確保や安全性、法令遵守など、産業の根幹を支える役割を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市福島新田丙2318-1 勤務地最寄駅:JR線/燕三条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給、賞与は業績による。 ※上記年収には残業手当は含めておりません。 ■昇給:1月あたり 2000円~6000円/月(前年度実績) ■賞与:年2回 3.09ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三条市/転勤無し】組込みエンジニア(上流から一気通貫)◆月平均残業11H/業務用はかりメーカー◆
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- <新潟県唯一の「指定製造事業者」/業務用はかりのメーカーとして幅広いニーズに対応・組み込みエンジニア募集/年間休日120日・基本土日祝休み> ■おすすめPOINT ・事業の安定性・需要 つい見落としがちではありますが、あらゆる産業で計量は必要不可欠な存在です。同社はその歴史の長さだけでなく、製造技術と品質管理能力の高さを国に認められた、質量計分野で新潟県唯一の「指定製造事業者」です。安定した事業基盤と高度な技術力を持つ同社で、新たな技術開発に挑戦しませんか? ・組み込みエンジニアとして製品企画~テストまで! 先行研究・技術開発・製品企画/要件定義・仕様検討/基本設計/詳細設計/開発(プログラミング)/テスト(試験・検証)のすべての工程に関わることができます。 ■募集背景: 当社は、産業用計量機器の専門メーカーとして長年の実績を積んできました。近年では、IoT化やクラウド連携、AI画像処理技術を活用した次世代型の計量ソリューションの実現を目指し、技術革新を進めています。この度、さらなる開発力強化のため、新たな組み込みエンジニアを募集いたします。 ■職務概要/職務の特徴: 当社は工場や物流現場で使用される「はかり」や「表示・制御装置(指示計)」を自社で開発・製造しています。今回募集する組み込みエンジニアには、既存製品のIoT化やクラウド連携、AI画像処理技術の活用など、次世代型の計量ソリューションの開発を担当していただきます。 ■職務詳細: ・指示計(表示・制御機器)の電子回路設計・制御基板の開発 ・組込みファームウェアの開発 ・クラウドと連携するIoTモジュール、遠隔操作用UIの設計開発 ・AIカメラ・画像処理センサを用いた自動計測の試作 ・製品筐体・機構部の設計(電気・ソフトと連携して開発) ※開発環境・使用言語※ 言語:C,C++,C#,Java,Python OS:Linux,Windows 私用DB:MySQL,Oracle ■配属部門:約20名所属。(技術開発部門) 同業務を行うのは2名です。エレクトロニクスやソフトウェアの専門技術者と連携し、新製品の企画から試作、量産モデルの立ち上げまで幅広く関与していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市福島新田丙2318-1 勤務地最寄駅:JR線/燕三条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,800円~325,000円 <月給> 270,800円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給実績:2000円~6000円/月 賞与実績:3.09ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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★未経験・第二新卒歓迎★【富山/転勤無】経理事務◆福利厚生◎/残業20~30/マイカー通勤可
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- ~未経験歓迎/地域密着の安定企業/残業少なめ/賞与・退職金あり/充実した福利厚生◎~ ■業務内容 創業30年目を迎え、富山県内での住宅完工棟数ランキングの上位にも毎年位置している当社にて、経理業務(入出金管理・仕訳入力)を中心に、物品購入や請求書発行など、会社全体の運営を支える総務・経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・各部署の事務作業業務(物品購入、請求書発行等) ・経理業務(会計システム入力、入出金管理等) ・勤怠業務 など ◎習熟度に応じて段階的に業務をお任せしていきますので、経験がない方でもご安心ください。 ◆業務割合:入社後⇒事務:経理=8:2 慣れてきたら…⇒事務:経理=3:7 ■組織構成 4名(30代~40代の女性)が在籍している組織です。 ■配属部署 本社勤務予定(状況により、県内の支店への配属もあり) ■入社後の流れ 入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。 最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。 ■働く環境 ご自身の予定に合わせて、有給休暇も柔軟に取得可能です。※失効期限の過ぎた年次有給休暇は賃金へ反映いたします。 退職金や、各種福利厚生も充実しており、長期的に安定して働くことが出来る環境が整っています。 ■当社について 富山に根差した地元密着企業です。創業30周年を迎え、堅実に経営を続けております。さらに良い住宅を、さらにお求めやすい価格で提供することをモットーに日々商品開発・品質向上に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:富山県富山市下冨居2-5-6 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/新富山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 南支店 住所:富山県富山市二口町3丁目2-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 高岡支店 住所:富山県高岡市京田455-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:状況により、県内の支店への配属もあり
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- <予定年収> 336万円~396万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~180,000円 その他固定手当/月:90,000円~100,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当/月内訳: ・車両手当:2,500円 ・諸手当:87,500円~ ■賞与: 年2回+決算賞与(年度業績により支給) ■手当: ・資格手当(1級・2級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山/転勤無】住宅設計◆福利厚生◎/土日休み可/マイカー通勤可/残業20~30h/柔軟な有給取得可
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- ~地域密着の安定企業/残業少なめ/賞与・退職金あり/充実した福利厚生◎~ ■業務内容 創業30年目を迎え、富山県内での住宅完工棟数ランキングの上位にも毎年位置している当社にて、新築注文住宅の設計・確認申請業務、現地調査などをお任せいたします。お客様の想いをカタチにする業務です。 ■業務詳細 ・CADを使用した住宅の設計図面作成 ・建築確認申請等の行政手続き業務 ・建設予定地の現地調査・敷地調査 ・営業担当や施工管理担当との打合せ ・お客様へのプラン提案・修正対応 ■組織構成 設計士(4名)で構成されております。 ■入社後の流れ 入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。 ■働く環境 ・土日休みの完全週休2日制です。 ・ご自身の予定に合わせて、有給休暇も柔軟に取得可能です。※失効期限の過ぎた年次有給休暇は賃金へ反映いたします。 ・退職金や、各種福利厚生も充実しており、長期的に安定して働くことが出来る環境が整っています。 ■当社について 富山に根差した地元密着企業です。創業30周年を迎え、堅実に経営を続けております。さらに良い住宅を、さらにお求めやすい価格で提供することをモットーに日々商品開発・品質向上に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:富山県富山市下冨居2-5-6 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/新富山口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 南支店 住所:富山県富山市二口町3丁目2-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 高岡支店 住所:富山県高岡市京田455-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:125,000円~150,000円 <月給> 325,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 年2回+決算賞与(年度業績により支給) ■手当: ・資格手当(1級・2級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【三条市】法人営業(製造業向け)◆測定工具メーカー/土日祝休み◆
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- ◇◆残業をしない会社文化/WLB◎老舗「測定工具」メーカー/自社製品+他社メーカー製品まで幅広く取り扱い/エンドユーザーに近い仕事◆◇ ◎定期的なニーズに対する訪問がメインのため、営業経験が無い方でも安心して業務を始められます ◎製造メーカー必ず必要な測定工具、技術力もあり安定的な受注あり ◎土日休み、残業も短いためワークライフバランスが整えられる ■業務内容: 新潟県を中心とし、その他関東圏・東北などの代理店向け測定工具の営業をお任せします。 <顧客>既存9割程、一人あたり10社程を担当 <営業スタイル>キャンペーンやセールを実施し、エンドユーザーの製造メーカー様へ購入していただけるよう代理店に販促を働きかけます。 <案件ニーズ>消耗品でもありますので、定期的なニーズが発生します。 新規の生産計画に沿った追加のご提案や、新商品の提案、最近は工場のIT化に合わせた、測定工具のニーズがございます。 <出張>月に10日間ほど県外に行くようなイメージです。 ~このポジションにてお任せしたいこと~ 製造メーカーのお客様の中には、「特殊な形状の製品の長さを図りたい」など、希望の測定工具が販売されていないなど悩まれていることも多く、そのお客様へご希望の商品を提供できるよう代理店の営業マンと力を合わせて、商品開発や社内部署と連携しながら商品を作りあげていくことが重要です。 ■組織構成: 新潟本社のPT事業部、営業人員は4名。20代~50代まで幅広く、業界経験20年近くのベテラン社員もおります。まずは先輩との同行や少しずつ商品を覚えていただくところからスタートしますので、ご安心ください ■弊社製品について: ・測定工具とは? 製造業(金属加工)の現場で使用される機器で、「ノギス」という工具が有名。加工した製品が正しい形状や寸法で作られているかを検査するのに使用したり、加工中の材料が正確な位置にセットされているかをチェックしたりするのに利用されるのが、測定工具です。 ・測定工具が今後どうなっていくか? 『測る』だけではなく、測ったデータを基に生産計画や歩留まりの改善につなげていったり、データの分析をITシステムで一括管理をするIT化をしたり、どんどん活用の幅が広がっていく製品です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市林町1-22-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 固定残業手当/月:10,000円~20,000円(固定残業時間6時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■業務手当 ※固定残業手当は月、6時間、10,000円~20,000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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サポートデスクからDX推進へ|情報システム担当~測定工具メーカー/残業少なめ/ワークライフバランス◎
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- <三条市本社・転勤なし・将来的にはAI活用の推進をお任せ> ■業務概要 管理部門・情報処理課のメンバーとして、まずは社内ヘルプデスク業務や受注データ管理など、事業運営を支えるITサポート業務をお任せします。 将来的には、現在計画が進む基幹システム刷新プロジェクトや、AI・RPAなどを活用した業務効率化の企画・推進にも携わっていただく予定です。 ■入社後にお任せする業務 ・社内PC、プリンター、各種IT機器に関する問い合わせ対応 ・アカウント管理、PCキッティング・セットアップ業務 ・法人顧客の受注データ取込、データチェック・運用管理 ・社内マニュアル整備、FAQ作成、業務改善に関する提案 ■将来的にお任せしたい業務 ・基幹システム刷新に伴う要件整理、ベンダーとの調整業務 ・業務プロセスの可視化・改善推進 ・AIツールやRPA等を活用した業務効率化施策の企画・導入 ・社内DX推進プロジェクトへの参画・運営 ・ITインフラや業務システムの改善提案 ■1日の業務イメージ <午前> ・メール・問い合わせ確認 ・法人顧客の受注データ処理 ・社員からのヘルプデスク対応 <午後> ・問い合わせ対応 ・拠点訪問による機器サポート(週数回) ・マニュアル作成や業務改善検討 ・DX推進に向けた情報収集や改善提案 【業務割合】 ・高頻度:ヘルプデスク対応、受注データ管理 ・中頻度:PCセットアップ、業務改善提案 ・低頻度:ベンダー折衝、機器更新・システム導入対応 ■組織構成 配属先の情報処理課は3名体制です。ベテランから中堅まで経験豊富なメンバーが在籍しており、業務やシステムの知識を習得できるサポート体制が整っています。 ■このポジションの魅力 同社では現在、老朽化した基幹システムの刷新やAI活用による業務改革を本格的に進めようとしています。 入社後すぐは社内サポート業務が中心となりますが、将来的にはDX推進メンバーとしてシステム導入や業務改善、AI活用プロジェクトにも携わることが可能です。 また、残業は月平均10時間程度と少なく、18時半頃にはほとんどの社員が退社。安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市林町1-22-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 経験などを考慮して決定 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1936年
従業員数 76名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【湯沢町】営業担当◆基本土日祝休み/紙やデジタル等幅広く企画提案・既存中心◆
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- <湯沢町・明治41年創業の老舗企業/既存営業+紙媒体・デジタル媒体等のコンテンツ企画提案をお任せ> ■おすすめポイント ・近年では各種デジタル媒体への展開を提案! ・駅や街中で見かけるポスターの中に、当社が手掛ける作品が実は多くあります! ※「うまさぎっしり新潟」「警察官募集」「村上市の観光ポスター」等 ・広告や印刷物の経験が無くても歓迎です! ■当社について 印刷という手段を用いて、お客様が伝えたいものを最適化し発信してきました。そして、これからの時代は紙媒体に限らずデジタルコンテンツも駆使してよりお客様のニーズに応えていきたいと考えています。そんな事業の転換期だからこそ、柔軟な発想で当社の未来を一緒に築きませんか。 ■業務内容: 入社後半年~1年をかけてしっかり育成していきます。その後は、既存のお客様を中心に広告やポスター等の印刷物の受注業務が主となりますが、その他、紙以外の各種メディアコンテンツの企画提案営業も行います。 ■育成環境: 入社後半年は先輩との営業同行や内勤業務を予定しております。 「印刷とは?」「当社の強み」等を理解していただくような基礎知識習得のための時間です。 その後徐々にお客様を引継ぎ、最初は名刺作成などの比較的小規模の案件からお任せいたします。徐々にほかのメディアについても知識を身に着け、将来的には印刷に限らず、WEBやSNS、YouTube等幅広い選択肢の中からお客様のニーズに合ったご提案をしていただきます。 ■配属先情報: ※最近ではyoutubeのショート動画やTikTokにも注力しております。 https://www.youtube.com/channel/UCmccHTbE5NdLF7rKV-S2jEA ■当社ついて: 当社は激動の乱世をこれからも時代に合わせた情報産業の担い手として、他のさまざまな情報媒体を駆使し、情報化社会に対し、より高いクリエイティブ活動と提案力を礎とし、印刷技術により信頼に応える製品をお届けしたいと願っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関越営業所 住所:新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢321-13 Y.D.H.3F 勤務地最寄駅:JR 上越線/越後湯沢駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円 固定残業手当/月:12,600円~18,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 185,600円~191,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三条市】営業担当◆基本土日祝休み/紙やデジタル等幅広く企画提案・既存中心◆
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- <三条市・明治41年創業の老舗企業/既存営業+紙媒体・デジタル媒体等のコンテンツ企画提案をお任せ> ■おすすめポイント ・近年では各種デジタル媒体への展開を提案! ・駅や街中で見かけるポスターの中に、当社が手掛ける作品が実は多くあります! ※「うまさぎっしり新潟」「警察官募集」「村上市の観光ポスター」等 ・広告や印刷物の経験が無くても歓迎です! ■当社について 印刷という手段を用いて、お客様が伝えたいものを最適化し発信してきました。そして、これからの時代は紙媒体に限らずデジタルコンテンツも駆使してよりお客様のニーズに応えていきたいと考えています。そんな事業の転換期だからこそ、柔軟な発想で当社の未来を一緒に築きませんか。 ■業務内容: 入社後半年~1年をかけてしっかり育成していきます。その後は、既存のお客様を中心に広告やポスター等の印刷物の受注業務が主となりますが、その他、紙以外の各種メディアコンテンツの企画提案営業も行います。 ■育成環境: 入社後半年は先輩との営業同行や内勤業務を予定しております。 「印刷とは?」「当社の強み」等を理解していただくような基礎知識習得のための時間です。 その後徐々にお客様を引継ぎ、最初は名刺作成などの比較的小規模の案件からお任せいたします。徐々にほかのメディアについても知識を身に着け、将来的には印刷に限らず、WEBやSNS、YouTube等幅広い選択肢の中からお客様のニーズに合ったご提案をしていただきます。 ■配属先情報: ※最近ではyoutubeのショート動画やTikTokにも注力しております。 https://www.youtube.com/channel/UCmccHTbE5NdLF7rKV-S2jEA ■当社ついて: 当社は激動の乱世をこれからも時代に合わせた情報産業の担い手として、他のさまざまな情報媒体を駆使し、情報化社会に対し、より高いクリエイティブ活動と提案力を礎とし、印刷技術により信頼に応える製品をお届けしたいと願っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市元町9-3 勤務地最寄駅:弥彦線/北三条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円 固定残業手当/月:12,600円~18,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 185,600円~191,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【福井/坂井市】建築鉄骨の品質検査スタッフ◆転勤無し/入社後のサポート充実◎/残業月10h程度◆
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- ◇◆地元で長く働く/県内外の著名建築物を多数製作している会社◆◇ ■募集背景 当社がつくるものは、公共施設・商業施設等の建築鉄骨や橋梁等の鋼構造物。それは表には出ないものですが、建築や建造物の土台であり、その街に暮らす人の毎日の暮らしを支え、ひとの命を守る根幹の部分です。ものづくりを通して自分や自分の家族の身近な街の未来を形づくるメンバーを募集しています。 ■お任せしたいこと ・製作段階での写真管理:材料及び製作中の写真撮影を行います。 ・完成品の寸法チェック:計測器具を用いてを行います。 ・溶接部のチェック:器具を用いてを行います。 ・測定結果のまとめ:測定結果を書類にまとめていただきます。 ※力仕事や重いものの持ち運びなどはありません。 ■やりがい 大企業の物流施設、有名建築物から地元の建築物まで、幅広い案件に携わることが可能です。 鉄骨は一度つくると何十年も残ります。あなたの携わった仕事を、いつまでも街中で目にすることができます! ■当社の特徴 1.技術力 鉄骨における詳細設計から構造計算・施工・管理・検査まで、一貫した業務体制になります。また、自社オリジナルのシステムを開発・導入しております。スピードや品質などを評価いただき、お取引先とは長期的にお取引しています。 2.働く環境 勤務時間内に効率よく仕事に取り組むことを意識して、私生活の時間も大切にしていただける環境を目指しています。 3.社風 高卒の新人さんから60代まで幅広い年代の社員が、それぞれの持ち味を生かしながら活躍しています。中途採用の人も気がつくとベテランに仲間入り。さり気なく高い社員定着率が自慢です。 また、BBQや社員旅行などの社内行事もしています。 遊ぶときはみんなで思い切り遊ぶ。部署の垣根を超えたフラットな関係が、普段の仕事にも繋がっています。
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- <勤務地詳細> 工場 住所:福井県坂井市春江町西長田39-35 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道線/西長田ゆりの里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 その他固定手当/月:110,000円~160,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与あり、年2回、計約3ヶ月分(前年度実績) ・家族手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井・坂井市】製造◆未経験歓迎!研修・入社後サポート◎/公共施設・商業施設等に使われる建築鉄骨
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- ◇◆地元で長く働く/県内外の著名建築物を多数製作している会社◆◇ ■仕事内容: 公共施設・商業施設等に使われる建築鉄骨を、機械やロボットを操作して加工する作業をお任せします。段階に応じてわかりやすく技術研修を行い、しっかりフォローさせていただきますので未経験でもご安心ください。 ■配属先について: 製造部では27名程度(うちマシンオペレーター4名)在籍しています。 ■やりがい: 大企業の物流施設、有名建築物から地元の建築物まで、幅広い案件に携わることが可能です。鉄骨は一度つくると何十年も残ります。ご自身の携わった仕事を、いつまでも街中で目にすることが可能です。 ■働く環境: 会社方針として、生産キャパに見合った受注量を意識しているため、残業は1日30分程度、月残業15時間でワークライフバランスの両立が可能です。 ■キャリアパス: ベテラン社員による社内勉強会や研修フォロー、資格取得支援などの教育体制が充実しており、鉄工というと専門の知識や経験が必要だと思われがちですが、未経験者や異業種からの転職でも始めていただけるよう、わかりやすく説明させていただきます。 ■福利厚生: 退職金制度や再雇用制度、家族手当・資格手当などの福利厚生・諸手当も充実しています。福井に腰を据えて、長期的に働ける環境です。 ■当社について: 1973年設立しました。建築鉄骨の詳細設計から製作・検査までの一連の業務をトータルで行っています。「品質第一、信頼第一、社員第一」という理念のもと、長年にわたり培ってきたノウハウにより、安定した品質、確実な納期の実現を可能にしています。鉄骨は表には出ないことが多いですが、建築や建造物の土台であり、街に暮らす人の暮らしを支え、ひとの命を守る根幹の部分です。鉄骨の専門家として、ものづくりを通して街づくりの一端を担っていきたいと考えています。
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- <勤務地詳細> 春江工場 住所:福井県坂井市春江町西長田39-35 勤務地最寄駅:えちぜん鉄道 三国線/西長田ゆりの里駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~180,000円 その他固定手当/月:40,000円~80,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※計3ヵ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
従業員数 47名
平均年齢 39.4歳
求人情報 全2件
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【福井市】営業◇残業ほぼなし/創業150年以上の老舗証券会社/土日祝休/年休121日
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- ~地域密着型の証券会社/未経験からのご入社実績多数/UIターン歓迎~ 当社にて証券営業をおまかせいたします。お客様の幅広いニーズに対して、金融商品の提案を行い、資産形成・運用のサポートを行っていただきます。 ■業務内容: ・株式や投資信託などの金融商品をご案内 ・電話や訪問での営業活動 ・契約書類の作成・チェック ◇取り扱い商品:国内株式/外国株式/投資信託/債券 ■入社後の流れ: 入社当初は、金融や商品知識、訪問や提案方法に関する研修を受講していただきます。その後電話によるアポイント、上司同行による訪問営業から行っていただき、基礎から証券営業を学んでいただくことが可能です。飲食店や接客業、販売経験から、キャリアチェンジでご入社され活躍している方も多数いらっしゃいます。 ■働き方: 営業範囲は福井県内嶺北地方のみとなります。出張はございません。また、残業はほぼ無く、定時に帰社が基本です。 ■組織構成: 営業職は、4店舗全体で31名在籍(女性8名)しています。20代~30代が7割を占めており、活気にあふれています。 ■当社について: 益茂証券株式会社は、1873年(明治6年)に両替商として創業し、1945年に証券会社として設立された、福井市本社の地域密着型企業です。長い歴史の中で培った信頼と実績をもとに、幅広い金融商品を取り扱い、お客様の資産づくりをサポート。未経験からでも成長できる環境が整っています 。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福井県福井市中央3-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大野支店 住所:福井県大野市弥生町3-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 鯖江支店 住所:福井県鯖江市桜町2-2-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~357,000円 <月給> 227,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 ・支給月:6月、12月 ・年2回 ・昨年度実績:2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市】証券営業◇残業ほぼなし/創業150年以上の老舗/土日祝休/年休121日
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- ~地域密着型の証券会社/UIターン歓迎~ 当社にて証券営業をおまかせいたします。お客様の幅広いニーズに対して、金融商品の提案を行い、資産形成・運用のサポートを行っていただきます。 ■業務内容: ・株式や投資信託などの金融商品をご案内 ・電話や訪問での営業活動 ・契約書類の作成・チェック ◇取り扱い商品:国内株式/外国株式/投資信託/債券 ■入社後の流れ: 入社当初は、取扱い商品に関する研修を受講いただきます。その後は、それまでのご経験にもよりますが、新規開拓を行っていただいた後に、既存のお客様への提案営業を行っていただきます。 ■働き方: 営業範囲は福井県嶺北地方のみとなり、配属された店舗の周辺地域となります。出張はございません。また、管理職になられるまでは、残業はほぼ無く、定時に帰社が基本です。 ■組織構成: 営業職は、4店舗で31名在籍(女性8名)しております。20代~30代が7割を占め、活気にあふれております。 ■当社について: 益茂証券株式会社は、1873年(明治6年)に両替商として創業し、1945年に証券会社として設立された、福井市本社の地域密着型企業です。長い歴史の中で培った信頼と実績をもとに、幅広い金融商品を取り扱い、お客様の資産づくりをサポート。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福井県福井市中央3-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大野支店 住所:福井県大野市弥生町3-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 鯖江支店 住所:福井県鯖江市桜町2-2-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,000円~502,000円 <月給> 352,000円~502,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 ・支給月:6月、12月 ・年2回 ・昨年度実績:2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【三条市】自社製品の法人営業◆年休122日◆残業18h◆住宅手当有◆世界3大デザイン賞受賞◆
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- 【転勤なし◆世界三大デザイン賞の「Red Dot Design賞」受賞◆インセンティブ制度◎◆お客様に合わせた提案◎】 ■業務内容: 工作機械・鍛圧機械・CAD/CAM等の販売及びメンテナンスをはじめ、多角的に事業展開している当社にて、自社開発の新商品、グッドデザイン賞を受賞した「イエロークランプ」シリーズの専任営業職をお任せします。 ■業務詳細: ・受発注から納入、アフターフォロー 顧客との信頼関係を築き、長期的な取引を目指します。 ・顧客対応・課題ヒアリング 単なる販売ではなく、課題解決型の提案を重視。 ・展示会の企画・運営 製品の魅力を最大限に伝える場を自らプロデュース。 ・新規販路開拓(顧客・WEB) 国内外の市場に向けて積極的にアプローチ。 ■扱う商材の魅力: 「イエロークランプ」はプレス機で金型をしっかり固定するための道具です。従来の製品では、油圧ポンプやホースなどの大きな装置が必要でしたが、イエロークランプはそれらを一切使わずに固定できる革新的な仕組みを持っています。 (1)シンプルで使いやすい ・余計な装置がいらないので、現場での準備がラクになります。 (2)軽くてコンパクト ・女性でも持ち運びや取り付けが簡単で、作業効率がアップ。 (3)安全性も高い ・複雑な配管や油圧装置がないので、トラブルや事故のリスクを減らせます。 (4)世界的に評価されたデザイン 世界3大デザイン賞の「Red Dot Design賞」を受賞するほど、見た目も機能も優れています。 この製品は、「現場の常識を変える」新しい発想から生まれました。 結果として、作業のスピード・安全性・使いやすさが大きく向上し、国内外で高く評価されています。 ■インセンティブ制度: ・個人目標(売上・粗利)達成で、超過分の粗利の10%を還元。 ・月100万円以上稼ぐ先輩も在籍しています! ・目標は社長と直接相談して設定するため、無理な数字はございません。 ■当社の特徴/魅力: 人材不足への解決策としてロボットラインの導入が注目され、その需要に応えています。また、総合商社として、海外で知られていない国内メーカーや製造業者の商品を紹介し、販路開拓を支援しています。「今何が必要か」を常に捉えながら製品開発にも取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市西本成寺1-29-37 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 315万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 その他固定手当/月:2,400円 固定残業手当/月:49,000円~65,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,400円~347,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三条市】自社物流商材の営業◆年休122日◆残業18h◆住宅手当有◆業界注目の最先端企業◆
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- 【転勤なし◆日本のモノづくりを支える◆インセンティブ制度◎◆お客様に合わせた提案◎】 ■業務内容: 当社にて、自社製品の物流商材の提案型営業を行っていただきます。 ■業務詳細: ・受発注から納入、アフターフォロー 顧客との信頼関係を築き、長期的な取引を目指します。 ・顧客対応・課題ヒアリング 単なる販売ではなく、課題解決型の提案を重視。 ・展示会の企画・運営 製品の魅力を最大限に伝える場を自らプロデュース。 ・新規販路開拓(顧客・WEB) 国内外の市場に向けて積極的にアプローチ。 ■扱う商材: ・ラウンドトレーラー 工場や倉庫で重い荷物を運ぶための台車。丸みを帯びた形状で、狭い通路でもスムーズに移動できます。 ・電動ハンドパレット 重い荷物を持ち上げて運ぶための電動式の台車。力を使わずに操作できるので、女性や力に自信がない方でも安心。 ・楽ット台車(ラクットダイシャ) 「ラクに運べる」をコンセプトにした台車。軽量で操作性が高く、現場の負担を減らします。 ・T楽tor(トラクター) 小型トラクターのように荷物を牽引できる機材。大量の荷物を一度に運べるため、作業効率が大幅アップ。 【商材の魅力】 (1)自社でコンセプト設計から製品化まで完結 「こんな商品があったら便利」という現場の声を形にできます。 (2)低価格×高性能を両立 コストを抑えながら、使いやすさと耐久性を追求。 (3)女性でも扱いやすい設計 軽量化や電動化で、力仕事の負担を減らし、誰でも簡単に操作可能。 (4)他社にはない独自性 従来の物流機材では実現できなかった「安全性」「効率性」「快適さ」を提供。 ■インセンティブ制度: ・個人目標(売上・粗利)達成で、超過分の粗利の10%を還元。 ・月100万円以上稼ぐ先輩も在籍しています! ・目標は社長と直接相談して設定するため、無理な数字はございません。 ■当社の特徴/魅力: 人材不足への解決策としてロボットラインの導入が注目され、その需要に応えています。また、総合商社として、海外で知られていない国内メーカーや製造業者の商品を紹介し、販路開拓を支援しています。「今何が必要か」を常に捉えながら製品開発にも取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市西本成寺1-29-37 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 315万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 固定残業手当/月:49,000円~65,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 90名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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配置薬のルート営業/創業62年/直行直帰OK/賞与4カ月分
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- 扱うのは、家庭や会社に薬箱を設置し、 使った分だけ後日お支払いいただく 「配置薬」サービス。 お客様の健康を身近で支える、地域密着型の仕事です! 《具体的には》 ■既存のお客様先への定期訪問 ■薬箱内の商品の補充・入れ替え ■使用分の集金 ■お客様のお困りごとや生活習慣のヒアリング ■必要に応じた商品のご案内 など 訪問先は、先輩から引き継ぐ既存のお客様が中心です。 個人のお客様が約7割、法人のお客様が約3割。 なかには50年以上お付き合いのあるお客様もおり、 信頼関係を大切にしながら働けます。 《売るより、“聞く”営業です》 大切なのは、商品を売り込むことではなく、 お客様のお話をじっくり聞くこと。 「最近、病院に行ってね」 「家族の体調が気になっていて…」 そんな日常会話の中から、 お客様の暮らしや健康に関する悩みを伺い、 本当に必要な商品をご案内します。 強引な提案や新規開拓はなく、無理なノルマもありません。 ★柔軟に働ける環境です! === お客様の都合に合わせてスケジュールを組めるため、 直行直帰も可能です。 出社は週3回程度で、オンライン研修や 一部の事務作業は在宅で対応できます。 無理なく働ける環境づくりにも力を入れており、 残業は月平均18時間程度。 自分でルートを調整しながら、効率よく働けます。 ★未経験でも安心の研修体制! === 入社後は、先輩によるOJTを中心に、 業務の流れから丁寧に学べます。 最初は先輩の訪問に同行しながら、 お客様との接し方や商品の扱い方を少しずつ覚えていきましょう。 営業時に使えるヒアリング項目や、 商品知識をまとめたイラスト付き資料も用意しています。 入社直後は資料を見ながら対応できるため、 営業未経験の方も安心です。 さらに、営業研修やメーカー研修も実施。 製薬メーカー・看護師・薬剤師から、 病気のメカニズムや薬について学ぶ機会もあり、 お客様と「病気の予防」について自然に話せる知識が身につきます。
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- 岐阜・新潟・岡山・福岡のいずれか希望勤務地 ★転勤なし ★車通勤OK(拠点による) ★勤務地は希望考慮の上、決定します <各拠点の住所> ■岐阜営業所:岐阜県羽島郡岐南町三宅8-222 宮島ビル2F ■岐阜可児営業所:岐阜県可児市徳野南1‐68 コーポ華うさぎ101号室 ■新潟営業所:新潟県新潟市中央区山二ツ2-2-12 小林ビル1F ■新潟長岡営業所:新潟県長岡市大島本町5-118-23 ■岡山営業所:岡山県岡山市北区西長瀬261-101 ■福岡営業所:福岡県大野城市乙金東1‐1‐12 古賀ビル2号室 ※受動喫煙対策あり
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- 月給23万円~(固定残業代含む)+ 賞与年2回+インセンティブ(月5,000円~5万円) ※経験・年齢・能力などにより、当社規定により決定します。 <固定残業代について> 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月53,250円~を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 \残業時間を削減し、休日数は大幅に増えたのに、年収アップ!/ お客さまに寄り添った提案により、お客さま満足度の向上と高い営業成果を実現。 当社営業の平均年収は過去比で115%アップするなど、多くの社員が年収アップを手にしています! ……………………………………………… 一人ひとりに合わせた目標達成で収入UP! ……………………………………………… ★給与アップ例 年収330万円(入社時)→ 年収530万円(3年目) 結果を出すためのプロセス・在庫消化率なども評価基準のひとつ。 挙げた成果は公正に評価され、給与に反映。無理はノルマはなく、自分に合った目標を達成して年収アップした実例が多数あります!
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★未経験歓迎★魚の加工/競り場にて魚の整理や配送【福井市】◆正社員/大手スーパー取引多数/面接1回◎
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- ~業界職種未経験歓迎◎/早朝業務/日中の時間を有効活用◎丁寧な教育体制/残業少~ ■職務内容 当社にて魚の加工業務/競り場での荷物整理・配送をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 ・魚の加工 ・競り場で荷物の整理(魚)と配達 ※入社後適性や希望によって加工メインもしくは競り場での業務がメインになるのか決定いたします。両方やっている先輩社員もいます◎ ※荷物は重いもので10~20キロ程 ■アピールポイント ・福井市内の大手スーパーに魚を収めております。 (バロー、ハーツ、JA、ハニーグループなど) ・お客様は飲食業の方が多く、仲良くなってプライベートでも交流することもあります。 ・新鮮な魚を社員も安く購入できます。 ■入社後 まずは先輩について競り場で魚の名前などを覚えていただきます。 並んでいる魚について先輩から説明があるので、魚について知識がなくてもご安心ください◎ 2か月くらいは先輩について競り場や足を運んだり、ルート配送先を覚えていただいたりします。 ■組織構成 加工部門:加工専属のメンバーが6名(男性3名、女性3名、年代40~60代) 競り場(売り場担当):男性9名(年代40~60代)※加工と配送を兼務している方は3名です。 配達:男性8名(年代30~40代) ※9割の先輩社員は未経験で入社したメンバーです。 前職は携帯会社で働いていた方や営業をしていた方などバックグラウンドは様々です◎ ■先輩社員からのメッセージ 【加工スタッフ】 未経験で入社しました。最初は慣れない加工の仕事でしたが、0からスタートでも優しく丁寧に教えてもらったことを今でも覚えています。 慣れると魚を下ろせたり、このスキルを活かした魚料理が作れるようになりました。食事面でも知識がつくので女性にとっても働きやすい職場だと思っています◎ 【仲卸業務スタッフ】 競りから配送までやる業務で朝が早いですが、昼に終わるので道も混まずにどこでもいけますし、遊びにいけるお店が多いです。 また魚が美味しいお店を知ることができるので家族や友達と行って美味しいと言ってもらえることがとても嬉しいですね。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市大和田1-101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:あり(前年度1~1.5か月分) ■当番手当がつきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 370名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【福井市/未経験歓迎】日用品等の配送ドライバー◆資格支援制度有/福利厚生充実◎/車バイク通勤可◆
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- ◇◆未経験でも安心の研修体制あり/中途採用入社多数在籍中/福利厚生充実◆◇ ■業務概要: 日用品、飼料、お米等の配送をお任せします。 ・県内~長距離輸送(4t・大型・トレーラー)県内大型ダンプ ・県内~近隣県の店舗の配送(1t~3t・4t・大型) ■業務エリア: 長距離運転の場合は東北~九州、四国までご対応いただきます。 (深夜運転もあり※頻度は状況によって変動あり) ■配属先: 入社後のご本人のスキルに応じて、長距離を担当頂く部門もしくは県内~近隣県の配送を行う部門のいずれかに配属されます。 現在ドライバーの年齢層は20~60代、ほぼ男性が在籍しております。 殆どの方が中途入社の方で構成されておりますので、馴染みやすい環境です。 ■入社後: 入社後1ヶ月間の研修があります。その後、同乗研修を1週間実施。 (同乗期間中は、道順、積み下ろしの仕方、道の見極め方、お客様との接し方、ドライバーとしてのコツまで全て丁寧に教えます) 次に、同乗研修(自分が運転して先輩が横乗り)を2~3週間。 最後に担当者のチェックを受け、独り立ちしていただきます。 焦らずに自分のペースで独り立ちを目指すことができます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市上細江町20-1 勤務地最寄駅:九頭竜線/足羽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 230万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,900円~321,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 186,900円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り/年2回 残業手当:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市】物流管理◆設立50年の老舗企業/福利厚生充実◎/資格支援制度あり/中途入社メンバー多数
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- ◇◆中途入社多数在籍中/業績順調/福利厚生充実◎/ナンバー1の企業を目指しています◆◇ ■業務内容: ・顧客からの輸送依頼を受け取り、ドライバーや取引業者に輸送指示を行います。また、それに伴う労務管理・車両管理をお任せします。 ■配属先: ・ご本人のスキルによって配属先の部署が決定します。 ・年齢層は20~60代の方が在籍しております。殆ど中途採用の方で構成されている為、馴染みやすい環境です。 ■入社後: ・スキルに応じて、できる業務からお任せします。 ■北陸トラック運送の未来: 【北陸エリアで圧倒的ナンバー1物流企業へ】 北陸トラック運送グループでは3つのナンバー1を目指しています。ナンバー1を複数創出することでオンリーワン企業になります。 オンリーワン企業になれば、雇用の安定、待遇アップ、働きやすい環境促進など社員のみなさんにより多くの還元をすることができます。 ■同社の特徴: ・北陸トラック運送は地域最大級の車両台数356台を保有し、8箇所拠点、グループ会社も8社あり、順調に業績を伸ばしております。日本経済を支える物流の担い手としての社会的使命を果たすべく、地域の皆様に認めて頂ける企業であり続けます。 ・『北陸トラック運送』という社名から、当社には運送会社のイメージを持たれている方が多いと思います。しかし、実はドライバーとして働く社員は全体の約半数。物流管理部門で商品管理や仕分け作業に関わる社員も多く、年代や体力に合わせて長く、色々な働き方ができるのも大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市上細江町20-1 勤務地最寄駅:九頭竜線/足羽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~321,000円 <月給> 235,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り/年2回 役職手当:有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟/三条】ステンレス製品の鋳造◆年間休日125日(土日祝休み)/残業ほぼ無し/転勤無
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- 【高品質・高機能なステンレス製品メーカー/WLB◎/経験を活かしてキャリアアップ!】 ■業務内容: 焼却炉・工業炉向けなど、多品種少量のステンレス鋳物製造に携わっていただきます。 ・砂型への塗型剤(薬剤)塗布作業 ・溶解したステンレスの注湯補助 ・仕上がりチェック、改善点の共有 砂型のどこに、どのくらい塗るかで品質が大きく変わる「職人仕事」です。試作サンプル1個からの受注も多く、お客様ごとに異なる形状のものづくりに携われます。 ■組織構成 自社製品とOEM鋳造を行う工場での勤務です。大物製品を扱うOEM専門の鋳造チームに所属し、ベテラン職人のもとで技術を学べる環境です。現場は少数精鋭で、先輩との距離も近く、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ: まずは安全教育と工場見学を通して、一連の鋳造工程を理解するところから始めます。先輩の横について、砂型の扱い方や塗型剤の塗り方をOJTで習得。はじめは簡単な部分から担当し、徐々に大物製品や複雑形状の製品を任されていきます。失敗もチームでフォローし合う文化が根付いているので、未経験の方も安心です。 ■当社・当求人の魅力: ◎一見単純に見える作業の中に奥深い技術があり、「職人の手仕事」をイチから身につけることができます。 ◎多品種・少量生産のため毎回形の違う製品を扱い、飽きずにものづくりの面白さを実感できます。 ◎6~10月初旬はサマータイム(6:10~15:20)を導入し、熱中症対策を行っています。 ◎残業や休日出勤もほぼないため、スポーツや趣味、健康管理の時間も確保しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市月岡2866 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~485万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,200円~262,800円 固定残業手当/月:34,000円~50,300円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,200円~313,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 46名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【新潟県三条市】品質保証部門(部長候補)◇品質管理体制強化・組織マネジメント/業績好調/転勤なし
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- 【UIターン歓迎!/建設機材の部品等の製造職の品質保証部門の部長候補/品質管理体制の強化と組織マネジメントを担う重要ポジション】 ■業務概要: 建設機械部品、トラック・自動車部品、免震・制震部品等を製造している当社にて、品質管理体制の強化および部門運営をリードしていただく品質保証部長候補のポジションです。製造現場と密接に連携しながら、全社的な品質向上活動を推進いただきます。品質保証・品質管理の実務経験やリーダー経験を活かし、組織の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・品質保証部門の統括および5名のメンバーのマネジメント ・製造工程での品質管理・品質改善活動の推進、工程改善の指導 ・不具合発生時の原因分析、再発防止策の立案と実行 ・顧客からの品質に関する問い合わせ対応やクレーム対応、報告書作成 ・ISO等の品質マネジメントシステムの運用・改善、社内監査対応 ・検査体制や社内品質基準の整備、標準化 ・品質意識向上のための社内教育や仕組みづくり ■組織構成: 品質保証部門は現在5名体制。今後の組織強化のため、部門リーダーとしてマネジメントや人材育成にも注力いただきます。 ■業務の魅力: 経営理念である「品質・コストへの誠実な取り組み」を実践し、製造現場と一体となって品質向上に貢献できます。多様な顧客・製品に関わるため、幅広い知識や経験が身につきます。 ■教育体制: 入社後はOJTを中心に、現場との連携や既存メンバーとの情報共有を通じてスムーズに業務を習得できます。ISOや品質管理の研修機会もあります。 ■就業環境: 転勤無、年間休日115。繁忙期以外は残業も少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。制服貸与、熱中症対策も完備しています。 ■想定されるキャリアパス: 部長就任後は、経営層と連携しながら全社的な品質戦略立案や組織マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は主に建設機械部品、トラック・自動車部品、免震・制震部品等を熱間鍛造にて製造しています。国内だけでなく海外からも弊社製品への引き合いが増えており、注文を抑えるほど業績好調です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市上保内739-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~7,000,000円 <月額> 500,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 80名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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【富山】教育支援ファシリテーター◆富山の中小企業向けBX・DX支援/講座企画~幅広くお任せ/転勤なし
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- 【富山で腰を据えて働く/地元富山で建築・飲食・介護・印刷・コンサルなど多角事業を展開/事業立ち上げから1年半と伸びしろ大】 ■業務内容: 中小企業を中心に、ビジネスを変化(トランスフォーメーション)させるBXと、DXの推進を教育で支援します。 外部企業向けに経営全般、リーダー育成、プロジェクト・マネージメント、企業会計、他に関する、各教育講座を開催し受講者教育に携わることにより、得意先企業の人的資本強化に貢献します。 ■業務詳細: 講座資料の作成、講座の企画・運営、座学講座での教育担当ファシリテーターの業務です。 ■その他詳細: 外部得意先企業向けに課題抽出と変革を成果につなげる、プロジェクト推進の基礎となる教育を支援する業務です。 経験が不足している方でも、経験蓄積と育成により成長が期待できる意欲を持った方ならば大丈夫です。 ■当社について: 地元富山にて「SHOEIの家」で知られている建築事業と共に飲食事業、コンサルティング事業、関係会社で介護事業、印刷事業など幅広い事業をグループで展開しています。 グループ売上77億円、従業員400名、平均年齢34歳と若い事業員中心の活気ある会社です。全社員の幸福と成長を基軸とする人的資本経営に取り組んでいます。全社員の物心両面での幸福を追求すると共に社会・人々の生活向上・発展に寄与することを経営理念に社員と共に成長し続ける企業です。ホールディング会社として多角化も進め、介護事業、印刷事業会社の子会社化、コンサルティング事業、海外建築事業にも参画し事業拡大する会社です。
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- <勤務地詳細> コンサルティング事業部 住所:富山県富山市二口町5丁目9-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 <月額> 416,666円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職経験・能力・スキルにより決定する。 ■目標達成度によるインセンティブ支給制度あり ■昇給:都度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山】業務改善コンサルタント◆富山の中小企業向け/BX・DXプロジェクトを主導/転勤なし
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- 【富山で腰を据えて働く/地元富山で建築・飲食・介護・印刷・コンサルなど多角事業を展開/事業立ち上げから1年半と伸びしろ大】 ■業務内容: コンサルティング事業を開始して1年半が経過し、BtoBの事業領域への事業拡大を図りたいと考えています。 富山県内の中小企業向けに、ビジネスを変化(トランスフォーメーション)させていくBXと、DXのプロジェクトの推進と実現をSHOEI戦略方針に基づき伴走支援します。 ■業務詳細: ファシリテーターとして変革業務を行います。 具体的には各種提案資料の作成、プレゼンテーション、プロジェクト策定と進行管理などの業務です。 ■その他詳細: 外部得意先企業における課題抽出と変革を成果につなげる、プロジェクト推進の伴走支援を行う業務です。 経験が不足している方でも、経験蓄積と育成により成長が期待できる意欲を持った方ならば大丈夫です。 ■当社について: 地元富山にて「SHOEIの家」で知られている建築事業と共に飲食事業、コンサルティング事業、関係会社で介護事業、印刷事業など幅広い事業をグループで展開しています。 グループ売上77億円、従業員400名、平均年齢34歳と若い事業員中心の活気ある会社です。全社員の幸福と成長を基軸とする人的資本経営に取り組んでいます。全社員の物心両面での幸福を追求すると共に社会・人々の生活向上・発展に寄与することを経営理念に社員と共に成長し続ける企業です。ホールディング会社として多角化も進め、介護事業、印刷事業会社の子会社化、コンサルティング事業、海外建築事業にも参画し事業拡大する会社です。
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- <勤務地詳細> コンサルティング事業部 住所:富山県富山市二口町5丁目9-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~11,000,000円 <月額> 583,333円~916,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職経験・能力・スキルにより決定する。 ■目標達成度によるインセンティブ支給制度あり ■昇給:都度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟県三条市:未経験歓迎】地域新聞の新聞記者◆正社員登用有/UIターン歓迎/安心の教育体制◎
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- 【未経験者OK!/マスコミ・情報発信の仕事に興味がある方必見/地域貢献/Uターン・Iターン歓迎◎】 ■職務概要: 県央地域に密着したニュースをお届けする「三條新聞」の記者として、地域のニュースの取材・記事作成をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: 以下のような業務をご担当いただきます。最初は研修からスタートしますのでご安心ください。 ・地域の活動や事業などの取材 ・カメラ撮影 ・記事作成 等 ▼ゆくゆくは担当エリアを持ち、あらゆる分野(地域での出来事や行政の動き、経済情勢、文化イベント、スポーツの成果、教育関連の情報など)の取材・記事作成を行ないます。依頼を受けて取材に行くこともあります。 ▼教育制度として、先輩社員からの丁寧な指導・フォローもありますので未経験の方も安心してスタートできます。先輩社員によるOJTを通じて、取材方法や記事作成のノウハウを学んでいきます。 ■配属先情報: 編集日には現在計12名(30代が1人、40代が4人、50代が2人、60代が4人)の記者が在籍しています。 ■会社・求人の魅力: ・当社は今の事業を続けることに力点を置いていますので、スピードよりも丁寧な仕事ぶりを期待してます。 ・読み手に伝わる記事を書くためには、「リサーチ能力」や「インタビュー技術」、「写真撮影」など多岐にわたるスキルを得ることができます。 ・ゆくゆくは正社員として活躍していきたいとお考えの方には、「正社員登用制度」もあります。 ・休日:月間6日(目安)、自分で仕事を調整して休日を決めることができます。担当するエリアの状況(祭りや選挙その他イベント)によって休日数が変動する場合がありますが、年間で計93日・他有給などを取得します。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市東裏館2-21-38 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 273万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~550,000円 <月給> 195,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回、入社1年間はなし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 270名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【石川】〈未経験歓迎〉アミューズメント施設の総合職◆年収414万円~◆残業10h以内/キャリアアップ
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- ★未経験歓迎・第二新卒歓迎/研修制度充実で圧倒的な成長と早期キャリアアップ可能/教育制度◎住宅補助あり★ 同社が運営するパチンコ店の総合職(ダイレクトキャリアコース)にて、下記業務をお任せ致します。 《ダイレクトキャリアコースについて》 "どこにでも通用するビジネスパーソンを育成する"というコンセプトで作られたコースです。 入社1年後チーフ→入社2年後副店長(年収500万)→入社3年後店長(年収650万)と早期キャリアアップして頂けます。 ■業務内容 ●入社後:(3ヶ月~半年程度) ・ホール業務(接客) サービスをメインに、接客対応やクレンリネス、オペレーション、管理業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供し店舗運営の基礎を学びます。 ●その後: 《バックオフィス業務全般に挑戦していただける環境です》 ・店内空間デザイン:広告、販促、装飾等を作成し、店内空間をプロデュース ・マーケティング:お客様が求めるものを知るため、業界や競合店の調査 ・MD:景品や商品の在庫管理、発注業務、選定、企画、売場設計 ・企画:お客様に楽しんでいただけるような企画やサービスを計画・実施 ・広報:新聞やCM、SNS等あらゆるメディアを駆使し、弊社の魅力を発信 ・育成:新しく入社した従業員の育成を行い、優秀な人材を育成 ・管理業務:金銭管理・商品管理・セキュリティ管理業務 ■教育体制: \早期キャリア形成に向け、万全の体制を構築!/ 入社後は、店長・副店長・チーフ・一般職それぞれに合わせた階層別育成プログラムと、上位職による専属OJTでマネジメント・マーケティング・リーダーシップを実践的に習得できます。研修や定期面談で成長の進捗を可視化し、課題や目標を明確化。さらに、行動力・挑戦力・感謝・礼節などの人間力も同時に鍛えられるため、若手でしっかり稼ぎ、キャリアの土台を最短で築ける環境です。 ■評価制度: 年2回の人事評価にて、能力、貢献度、周囲評価等の観点から評価を行います。何が求められているか、何が出来れば昇進できるかを明文化しており、ゴールが明確です。 ■キャリアモデル: 入社1年でチーフ、2年で副店長(年収500万)、3年で店長(年収650万)に昇格可能。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 営業店舗(石川県内いずれかの店舗) 住所:石川県金沢市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 414万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):152,000円 その他固定手当/月:120,000円 固定残業手当/月:48,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」詳細:役職手当35,000円+職務手当65,000円+技能手当20,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与(前年度実績) ■モデル年収: 入社1年後チーフ→入社2年後副店長(年収500万)→入社3年後店長(年収650万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井】〈未経験歓迎〉アミューズメント施設の総合職◆年収414万円~◆残業10h以内/キャリアアップ
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- ★未経験歓迎・第二新卒歓迎/研修制度充実で圧倒的な成長と早期キャリアアップ可能/教育制度◎住宅補助あり★ 同社が運営するパチンコ店の総合職(ダイレクトキャリアコース)にて、下記業務をお任せ致します。 《ダイレクトキャリアコースについて》 "どこにでも通用するビジネスパーソンを育成する"というコンセプトで作られたコースです。 入社1年後チーフ→入社2年後副店長(年収500万)→入社3年後店長(年収650万)と早期キャリアアップして頂けます。 ■業務内容 ●入社後:(3ヶ月~半年程度) ・ホール業務(接客) サービスをメインに、接客対応やクレンリネス、オペレーション、管理業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供し店舗運営の基礎を学びます。 ●その後: 《バックオフィス業務全般に挑戦していただける環境です》 ・店内空間デザイン:広告、販促、装飾等を作成し、店内空間をプロデュース ・マーケティング:お客様が求めるものを知るため、業界や競合店の調査 ・MD:景品や商品の在庫管理、発注業務、選定、企画、売場設計 ・企画:お客様に楽しんでいただけるような企画やサービスを計画・実施 ・広報:新聞やCM、SNS等あらゆるメディアを駆使し、弊社の魅力を発信 ・育成:新しく入社した従業員の育成を行い、優秀な人材を育成 ・管理業務:金銭管理・商品管理・セキュリティ管理業務 ■教育体制: \早期キャリア形成に向け、万全の体制を構築!/ 入社後は、店長・副店長・チーフ・一般職それぞれに合わせた階層別育成プログラムと、上位職による専属OJTでマネジメント・マーケティング・リーダーシップを実践的に習得できます。研修や定期面談で成長の進捗を可視化し、課題や目標を明確化。さらに、行動力・挑戦力・感謝・礼節などの人間力も同時に鍛えられるため、若手でしっかり稼ぎ、キャリアの土台を最短で築ける環境です。 ■評価制度: 年2回の人事評価にて、能力、貢献度、周囲評価等の観点から評価を行います。何が求められているか、何が出来れば昇進できるかを明文化しており、ゴールが明確です。 ■キャリアモデル: 入社1年でチーフ、2年で副店長(年収500万)、3年で店長(年収650万)に昇格可能。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 営業店舗(福井県内いずれかの店舗) 住所:福井県福井市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 414万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):152,000円 その他固定手当/月:120,000円 固定残業手当/月:48,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」詳細:役職手当35,000円+職務手当65,000円+技能手当20,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回+決算賞与(前年度実績) ■モデル年収: 入社1年後チーフ→入社2年後副店長(年収500万)→入社3年後店長(年収650万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 450名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井市/転勤なし】セレモニースタッフ ◆未経験歓迎/正社員/研修充実/昭和34年創業の老舗
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- \誰もが特別な気持ちで故人を想い、人生の幕を下ろす最後のセレモニー/ ◎送りなす日に、「清楚」に心を込めてお手伝いする仕事 福井市・坂井市・あわら市・越前市の当社管理ホールや斎場で、葬祭業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・葬祭業務および通夜、葬儀の対応 ・斎場管理業務 ・宿直業務(月2~4回程度) など ※宿直業務があるため、こちらの業務は男性がメインとなっております。 ※ノルマや営業はありません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■未経験でも安心の環境: 故人様とのお別れは大切な儀式ですので、これまでの経験よりも人物重視の採用を行っています。 入社後はしっかりした研修があり、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 (半年ほどのOJTで丁寧に指導いたします) ■本ポジションの魅力: 葬儀のお仕事は今後もなくなることはありません。葬儀業界は、少子高齢化の現代社会においてこれからますます需要が高まります。転勤もなく、正社員として腰を据えて長く働ける環境です。 ■組織構成: 男性21名 女性38名の職場です。 20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、わからないこと・不安なことは何でも気軽に相談できます。 ■働き方: ・月平均残業時間は10時間程度 ・マイカー勤務可能 ■会社について: 「住みよい環境をつくるメンテナンス事業」「住まいの安全を守る警備保障事業」「安心のお手伝いをするセレモニー事業」の3つの事業を行い、皆様に「快適」・「安全」・「安心」をお届けするトータルサポートサービスを日夜提供しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> セレモニー事業部本社 住所:福井県福井市里別所新町801番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:2回 ■その他固定手当:宿直手当45,000円(宿直3回分として)、通夜手当15,000円(通夜3回分として) ※宿直は4回目以降1回につき15,000円、通夜は4回目以降1回につき5,000円 がプラスされます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市/転勤なし】総合ビルメンテに関する管理業務◆未経験歓迎◎正社員/社員管理・事務業務
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- ~未経験歓迎/正社員/昭和34年創業の老舗企業/キャリアアップ可能~ 施設管理・各種環境衛生管理・各種清掃管理など総合メンテナンス事業を行っている当社にて、現場担当として活躍いただきます。 \具体的には・・/ ・現場管理・事務 管理しているビル、施設の定期清掃の提案、見積、各日常清掃現場の人員管理、勤怠管理など ・定期清掃業務 ポリッシャーなどの清掃機材を使用した床の洗浄やワックス塗布、窓ガラスの水拭き・水切りなど(2~6名のグループで作業します) ・設備・システム保守 貯水槽清掃など ※管理しているビル・施設はたくさんあります。現場によって作業のやり方や使う機材が違ったりするので提案する内容もいろいろです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属先の体制など: 10か所程度の現場の管理見習いとして対応いただきます。 担当エリア:本社および福井市、坂井市、あわら市を中心とした、嶺北エリアの各現場になります ■入社後の体制: 研修やOJTで丁寧に指導いたします。 慣れるまで上司の方ついていただき、お仕事を覚えていただきます。 ■会社について: 弊社は、昭和34年「福井レース株式会社」にはじまり、昭和44年に社名を「株式会社法美社」に変更、「ビルメンテナンス業」に転業いたしました。その後、「警備保障事業」、「葬祭業」に参入し、現在の3事業部制となっております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市里別所新町505 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:現場手当(10,000円)調整手当(10,000円) ■昇給賞与:当社規定による ■賞与:基本年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 131名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【金沢・転勤なし】建築設備設計・監理/資格持ちの方歓迎/残業30h/年休120日(土日祝)
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- ■仕事内容: ・社会基盤を支える設備設計職/工事監理業務者を募集します。プロジェクト進行担当者として建築案件の電気/機械設計(図面作成)並びに、工事監理(工事が図面通りに進んでいるか確認する業務)をご担当いただきます。 ■業務イメージ: ・案件単位で3名程度のチームを組成のうえ実施 ・一人当たり並行して1~3件程度の案件に関与 ・案件の一連の流れは、 (1)顧客要望具現化 (2)設計図面の作成※必要に応じて現地調査を行うこともあります。 (3)見積もり提示 (4)工事監理 ※現場に足を運び監理業務を行います。案件によっては竣工後の管理に携わることもあります。 ■当ポジションの魅力: ・個人の裁量権は大きく、また社会インフラとなる建築物に数多く関与できるため、高いやりがいを感じながら設備設計技術者としての技術力向上を図れます。持続的に右肩上がりの成長を遂げてきた安定性の高さに加え、近年は顧客の需要拡大並びに当社の競争力向上により、一層の成長可能性を秘めています。 ■配属先:本社事務所 ■企業/求人の特色: ・設備設計をメインに、建築設計やメンテナンスまで広範な価値を提供しております。持続的に右肩上がりの成長を遂げてきた安定性の高さに加え、近年は顧客の需要拡大並びに当社の競争力向上により、一層の成長可能性を秘めている企業です。 ■求人のおすすめポイント: ・社会インフラを支える重要な設備設計を手掛ける株式会社ムラシマ事務所 ・平均残業30時間/年間休日120日(完全週休2日制) ・各種資格手当支給あり ・転勤無し/直近10年以上4ヶ月分以上の賞与支給実績 ・充実した福利厚生とキャリア支援制度で、安定して社員が長く活躍できる環境を整備しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市泉野出町2-7-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):571,000円~857,000円 <月給> 571,000円~857,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢・転勤なし】建築設備設計・監理(プロジェクト管理責任者)/残業30h/年休120日(土日祝)
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- ■仕事内容: ・設備設計のプロジェクト管理責任者として、各案件の全体管理をお任せします。建築案件の電気/機械設計(図面作成)並びに、工事監理(工事が図面通りに進んでいるかを確認する業務)をご担当いただきます。 ■業務イメージ: ・案件単位で3名程度のチームを組成のうえ実施 ・一人当たり並行して1~3件程度の案件に関与 ・案件の一連の流れは、 (1)顧客要望具現化 (2)設計図面の作成※必要に応じて現地調査を行うこともあります。 (3)見積もり提示 (4)工事監理 ※現場に足を運び監理業務を行います。案件によっては竣工後の管理に携わることもあります。 ■当ポジションの魅力: ・個人の裁量権は大きく、また社会インフラとなる建築物に数多く関与できるため、高いやりがいを感じながら設備設計技術者としての技術力向上を図れます。持続的に右肩上がりの成長を遂げてきた安定性の高さに加え、近年は顧客の需要拡大並びに当社の競争力向上により、一層の成長可能性を秘めています。 ■配属先:本社事務所 ■企業/求人の特色: ・設備設計をメインに、建築設計やメンテナンスまで広範な価値を提供しております。持続的に右肩上がりの成長を遂げてきた安定性の高さに加え、近年は顧客の需要拡大並びに当社の競争力向上により、一層の成長可能性を秘めている企業です。 ■求人のおすすめポイント: ・社会インフラを支える重要な設備設計を手掛ける株式会社ムラシマ事務所 ・平均残業30時間/年間休日120日(完全週休2日制) ・各種資格手当支給あり ・転勤無し/直近10年以上4ヶ月分以上の賞与支給実績 ・充実した福利厚生とキャリア支援制度で、安定して社員が長く活躍できる環境を整備しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市泉野出町2-7-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 1,200万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):857,000円~1,428,000円 <月給> 857,000円~1,428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井市/転勤無】情報通信システムの提案営業◆年休120/土日祝休/U・Iターン歓迎/マイカー通勤可
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- ~年間休日120日/土日祝休み/月平均残業20時間程度/既存営業メイン/出張ほぼ無し/転勤無し/U・Iターン歓迎~ ■職務概要: 福井県福井市に本社を構え、電気通信工事を行う当社にて提案営業をお任せいたします。【変更の範囲:無し】 ▼具体的には… 官公庁および民間企業へ情報通信システムの提案営業です! *商材: 電話設備、ネットワーク設備、デジタル防災無線、消防設備、音響設備、デジタルサイネージ設備設置、防犯カメラ、CATV設備、IT機器販売など *営業スタイル: 既存営業8割、新規営業2割 └新規開拓は既存のクライアントからのご紹介がメインです。 *エリア:福井県全域と、石川県加賀市 └移動の際には社有車を使用し、泊りがけの出張は発生しても年に1度あるかどうかの頻度で、基本的にはありません。 ■入社後の流れ: *40代の係長(リーダー)が直属の上司となり、20代の先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただき、3年ほどで独り立ちいただく想定です! *当社は、最先端の技術を駆使した設備施工とメンテナンスを提供していますので、ご入社後は現場業務の流れを覚えていただくために一定期間、見学等を行い理解を深めていただきます◎ ■はたらき方: ◎残業月平均20H ◎年休120日 ■組織構成: 営業部は20代1名、30代1名、40代2名、50代以上2名の計6名 (男女比:5:1) ■当社の特徴: *当社は、Wi-Fi設備の設置や内線電話の仕組み作りなど、情報通信ネットワークの縁の下の力持ちとして活動しています。 *特に、小中学校でのタブレット端末を使った授業の実現に貢献しており、身近な教育環境の向上に寄与しています。 *DXへの取り組みやクライアントとの緊密なコミュニケーションにより、最適なソリューションを提供し、社会課題の解決を電気通信工事から行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日本通信特機株式会社 住所:福井県福井市照手1丁目2番15号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月※過去実績~1万円/月) ■賞与:750,000円/年2回(6月、12月)合計額 ※昨年度部署平均で算出 ■各種手当:残業手当/役職手当/資格手当 ■モデル年収例: ・40歳:主任/430万円 ・46歳:リーダー/690万円 ・53歳:課長/880万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験OK【福井市】情報通信システムの提案営業◆第二新卒歓迎!年休120/土日祝休/U・Iターン歓迎
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- ~第二新卒歓迎/年間休日120日/土日祝休み/月平均残業20時間程度/既存営業メイン/出張ほぼ無し/転勤無し/U・Iターン歓迎~ ■職務概要: 福井県福井市に本社を構え、電気通信工事を行う当社にて提案営業をお任せいたします。【変更の範囲:無し】 ▼具体的には… 官公庁および民間企業へ情報通信システムの提案営業です! *商材: 電話設備、ネットワーク設備、デジタル防災無線、消防設備、音響設備、デジタルサイネージ設備設置、防犯カメラ、CATV設備、IT機器販売など *営業スタイル: 既存営業8割、新規営業2割 └新規開拓は既存のクライアントからのご紹介がメインです。 *エリア:福井県全域と、石川県加賀市 └移動の際には社有車を使用し、泊りがけの出張は発生しても年に1度あるかどうかの頻度で、基本的にはありません。 ■入社後の流れ: *40代の係長(リーダー)が直属の上司となり、20代の先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただき、3年ほどで独り立ちいただく想定です! ■はたらき方: ◎残業月平均20H ◎年休120日 ■組織構成: 営業部は20代1名、30代1名、40代2名、50代以上2名の計6名 (男女比:5:1) ■当社の特徴: *当社は、最先端の技術を駆使した設備施工とメンテナンスを提供しています。 *当社は、Wi-Fi設備の設置や内線電話の仕組み作りなど、情報通信ネットワークの縁の下の力持ちとして活動しています。 *特に、小中学校でのタブレット端末を使った授業の実現に貢献しており、身近な教育環境の向上に寄与しています。 *DXへの取り組みやクライアントとの緊密なコミュニケーションにより、最適なソリューションを提供し、社会課題の解決を電気通信工事から行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日本通信特機株式会社 住所:福井県福井市照手1丁目2番15号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年度実績:1月あたり2千~6千円) ■賞与:支給月:6月・12月/年2回(前年度実績3ヵ月) ■各種手当:残業手当/役職手当/資格手当 ■モデル年収例: ・26歳:メンバー/370万円 ・40歳:主任/430万円 ・46歳:リーダー/690万円 ・53歳:課長/880万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 184名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【七尾市/羽咋市】住宅リフォーム営業◆反響型営業/北陸トップクラスの住宅リフォーム会社/転勤無し
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- ~働きやすい環境で定着率◎/リフォーム実績70,000件以上/北陸地域で圧倒的な実績/子育て世代活躍中/マイカー通勤OK/持ち家奨励制度など福利厚生も充実~ ■仕事内容: ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、現地調査/提案/見積もり/契約/引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 ショールームでは、LDKの動線が解るブースを展開しており、どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になっております。 ■当ポジションの特徴: ◇入社後は先輩社員から丁寧に教育・指導を行いますのでご安心ください。 ◇家づくりやリフォームというのは、工事の後に「もっとこうしておけばよかった」というのが難しいです。そのため、提案や受注の段階でお客様の声やご希望を良く聞いていることがとても大切です。 ■当社について: ◎《石友ホームグループの一員》グループの総合力を活かして、富山/石川/福井/埼玉を中心とした地域に根差した、総合住宅環境サービスを提供しています。 ◎2022年リフォーム施工実績で、北陸トップクラスの住宅リフォーム専門会社です。 ◎埼玉県内に進出して12年、「信頼と実績」を積んで顧客満足度100%を追求しています。 ◎長年にわたる施工技術力やデザイン力を最大限に発揮し、これまでにリフォーム実績は70,000件以上を突破。 ◎お客様一人ひとりのニーズや理想をとことん追求し、形にしていくオーダーメイドのリフォームを展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 石川七尾店 住所:石川県七尾市国分町ウ17 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 羽咋店 住所:石川県羽咋市太田町へ69-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【高岡市/砺波市】住宅リフォーム営業◆反響型営業/北陸トップクラスの住宅リフォーム会社/転勤無し
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- ~働きやすい環境で定着率◎/リフォーム実績70,000件以上/北陸地域で圧倒的な実績/子育て世代活躍中/マイカー通勤OK/持ち家奨励制度など福利厚生も充実~ ■仕事内容: ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、現地調査/提案/見積もり/契約/引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 ショールームでは、LDKの動線が解るブースを展開しており、どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になっております。 ■当ポジションの特徴: ◇入社後は先輩社員から丁寧に教育・指導を行いますのでご安心ください。 ◇家づくりやリフォームというのは、工事の後に「もっとこうしておけばよかった」というのが難しいです。そのため、提案や受注の段階でお客様の声やご希望を良く聞いていることがとても大切です。 ■当社について: ◎《石友ホームグループの一員》グループの総合力を活かして、富山/石川/福井/埼玉を中心とした地域に根差した、総合住宅環境サービスを提供しています。 ◎2022年リフォーム施工実績で、北陸トップクラスの住宅リフォーム専門会社です。 ◎埼玉県内に進出して12年、「信頼と実績」を積んで顧客満足度100%を追求しています。 ◎長年にわたる施工技術力やデザイン力を最大限に発揮し、これまでにリフォーム実績は70,000件以上を突破。 ◎お客様一人ひとりのニーズや理想をとことん追求し、形にしていくオーダーメイドのリフォームを展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 富山高岡店 住所:高岡市京田616 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 富山砺波店 住所:砺波市太郎丸2丁目59 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 17名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【新潟/三条】ネットワークエンジニア ◆平均残業20時間/年休124日/スキルアップできる環境
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- ◇◆◇官公庁・医療機関向けのネットワーク企画~運用に携われる/大手との取引あり/年間休日124日/スキルアップのための研修充実◇◆◇ ■職務詳細 ・仕事内容:イントラネット、LAN、WAN、ネットワークサーバーシステムなどのネットワークの企画から設計、構築、運用、保守、監視までをお任せします。 ・お客様先:顧客は官公庁を中心に、医療機関、民間企業など幅広いものの、すでに信頼関係のあるお客様がほとんどです。 ■組織構成 入社後に配属となるソフトウェア事業部のネット―ワークエンジニアは現在2名が在籍しております。 ■入社後の育成体制 経験により1ヶ月~1年OJTにより教育を受けることができ、知らない言語や開発については、先輩社員に丁寧に教えてもらえる環境ですので、安心して業務いただけます。 ■キャリアステップ 官公庁、自治体、医療機関、一般企業といった幅広いお客様に対し、要件定義~保守まで幅広く担っております。プライム案件も多く、上流工程の経験も数多く蓄積させることができます。 ■会社の特徴: ・自社でアプリとインフラ双方を並行できるため、ロスも少ない環境です。 ・社内の平均勤続年数15年以上、毎年新卒採用あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市須頃3-74 勤務地最寄駅:燕三条駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~285,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間7時間0分/月~4時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(年2回)※前年実績3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟/三条】システムエンジニア ◆平均残業20時間/年休111日/スキルアップできる環境
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- ◇◆◇官公庁・医療機関向けのシステム開発/大手との取引あり/企画~運用まで幅広く携われる/年間休日111日/平均残業20時間程度/スキルアップのための研修充実◇◆◇ ■職務内容: 官公庁、地方自治体や医療機関向けシステムや一般企業向けシステムや一般企業向けの販売・生産管理・物流システム等の開発・運用・保守をお任せします。 ■職務詳細: ・携わるシステム:自治体向けの施設予約管理システム、道路占用管理システムや医療機関向けの検診現場支援システム、流通・製造業・タクシー業向けの業務システム等 ・携わる工程:設計~運用までを一貫した体制のもと行っています。 ・使用言語:Delphi/Oracle ■組織構成: 入社後に配属となるソフトウェア事業部のシステムエンジニアは現在7名が在籍しております。年齢層としては40~50代で、男性5名、女性2名の部署となっております。2~3名のチームで一つのシステムを担当する体制をとっております。 ■入社後の育成体制: 知らない言語や開発については、先輩社員に丁寧に教えてもらえる環境ですので、安心して業務いただけます。 ■キャリアステップ: 幅広いお客様に対し、企画~保守まで幅広くご経験を積んでいく事ができます。エンドユーザーとの直接交渉からハードウェア・ソフトウェアの納品まで自社一貫で行っている為、スキルアップにつなげられる環境です。 ご希望に応じ、ネットワークエンジニアへの転換等も可能です。 ■平均勤続年数: 社内の平均勤続年数15年以上、毎年新卒採用あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県三条市須頃3-74 勤務地最寄駅:燕三条駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 310万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~285,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間7時間0分/月~4時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(年2回)※前年実績3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県/車通勤可】総務/正社員※未経験から管理部門へ◆先輩社員のサポートあり安心◎月残業平均10h
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- ~【福井県福井市/マイカー通勤可】総務スタッフ/未経験歓迎/年休115日/週休2日制/月残業平均10h~ ■業務内容: 輸出用機械金属梱包業などを行う当社にて、総務スタッフをお任せいたします。総務スタッフとして会社全体の管理業務を行っていただきます。業務内容は様々な申請手続き、実習生の管理など多岐にわたります。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・入退社手続き ・労務管理 ・給与計算(残業時間の管理やデータ入力) ∟今期、勤怠管理システム ・実習生業務の引継ぎ ・制服の受発注、手配 ・健康診断の手配 ・資格(クレーン、リフト)取得の手配 ※一部出張対応がございます。 実習生対応、フォローアップ、県外研修企画を実施したときのお手伝いに行っていただきます。 初年度~2年目まではそこまで多くございませんが、慣れてくると月2~3回程度出張いただきます。 エリア:滋賀、愛知、三重、北陸など(基本的に日帰り) ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 総務課 2名管理職、8名メンバー(60代2名(1名金沢)、30代2名、40代4名、30代1名)※全員中途入社の方々になります。 ■魅力: ・従業員の9割以上が未経験で入社し活躍している会社です。自主性を重んじ、どの年代から入社しても活躍できる環境があります。 ・年間休日115日の週休2日制で月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■企業HP https://www.n-package.jp/
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市三尾野町第29号2-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,400円~240,600円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 179,400円~250,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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