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[勤務地]北信越　

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    28ページ：勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,689 社中 1,351〜1,400 社を表示

    ダイセルミライズ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟】プロセス開発 ※年間休日122日／残業ほぼなし／土日祝休み／フレックス制
      【年休122日／残業ほぼなし／土日祝休み／フレックス制／東証プライム上場：ダイセルのグループ企業】 ■担当業務： 同社化成品事業のエマルジョン製品の技術担当となります。同社にて以下業務をお任せいたします。現在、新潟にある製造拠点を2年後を目途に、外部の委託先へ製造移管するプロジェクトが進行中です。入社後2年間は新潟にある新井工場での勤務となります。移管完了後は東京での勤務となります。 ＜具体的には…＞ ▼顧客、製造先に対する技術の窓口（メインでお任せしたい業務） ・品質トラブル時の対応、要因変更時の対応 ・テクニカルサービス対応 ◎移管時の技術的なサポートをお任せしたいと考えています。 ▼製造委託先の品質管理 ・生産状況の把握と傾向管理 ・変調時の対応 ■入社後の流れ： 入社後はまず製品理解を深めていただきます。その後は移管時の技術的なサポート業務を中心に業務を少しずつ担当いただく予定です。OJTはもちろんのことながら、親会社であるダイセル社主催の研修等も定期的にあり、教育・研修制度は充実しております。一連の業務を習得いただきましたら、在宅勤務制度を活用いただくことも可能です。 ■働き方： ・年休122日、残業ほぼなし、土日祝休みとメリハリをつけながら働くことができる職場環境です。 ・フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイル応じて柔軟な働き方を選択できます。子育てなどプライベートと両立させながら働くことが可能です。 ■特徴・魅力： 同社は東証プライム市場上場の大手化学メーカー「ダイセル」のグループ会社で各種化学品を取り扱い販売しているメーカー型商社です。ダイセルグループということもあり、経営基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新井工場 住所：新潟県妙高市新工町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～411,000円 ＜月給＞ 294,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規定により決定します。 ■賞与あり（前年度実績5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広撚株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    福井県福井市毛矢1-2-7
    • 設立 1948年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福井】繊維商社の営業職（既存顧客メイン）業界不問／土日祝休／残業5～7H／創業90年以上！産元商社
      【教育体制◎にて安心／県内トップクラスの売上高を鉾ある繊維の総合商社／土日祝休・残業5～7Hと働き方◎／90年以上の歴史】 90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業である当社にて、営業総合職として活躍いただきます。 ■具体的には： ・福井産地での生産管理および出張販売による営業活動（国内外） ・国内外のアパレルや問屋、商社へのテキスタイル（繊維）の販売 ・海外向けの営業活動としては、海外のアパレル・問屋へ出張販売および展示会への参加など ※幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・新規：既存の割合：0：10 ※経験を積んでいただいたのちに、新規開拓もお任せしていきます ・担当顧客数：５～２０社 ・担当エリア：東京、大阪、名古屋（年に多くて２回程、海外出張の可能性があります。） ・訪問/出張頻度：週１～２回程度 ・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております ・移動手段：社用車、公共交通機関 ・直行直帰：可 ■配属先について： ・営業担当は8名（20代～50代）、営業サポートは4名の体制です ■入社後の流れやフォロー体制： まずは開発部に配属となります。（知識やスキルに応じて研修期間として1～2年を想定）その期間に開発部の業務を行いながら、製品や業界の知識を身に着けていただきます。 ※工場への試作の発注、現場研修・外部研修、サンプルカットなど、製品を覚えていただく期間になります その後、営業に配属になり、OJTにて営業の業務を身に着けていただきます。 ■企業の特徴： 県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市毛矢1-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～41,000円 ＜月給＞ 208,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力による ■賞与：年2回（前年実績　計2.56ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井本社】営業職（既存顧客メイン）◆土日祝休/残業5～7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆
      ◆土日祝休/残業5～7H/90年以上の歴史/繊維の総合企業◆ 90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業である当社にて、営業総合職として活躍いただきます。 ■具体的には： ・福井産地での生産管理および出張販売による営業活動（国内外） ・国内外のアパレルや問屋、商社へのテキスタイル（繊維）の販売 ・海外向けの営業活動としては、海外のアパレル・問屋へ出張販売および展示会への参加など ※幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・新規：既存の割合：0：10 ※経験を積んでいただいたのちに、新規開拓もお任せしていきます ・担当顧客数：５～２０社 ・担当エリア：東京、大阪、名古屋（年に多くて２回程、海外出張の可能性があります。） ・訪問/出張頻度：週１～２回程度 ・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております ・移動手段：社用車、公共交通機関 ・直行直帰：可 ■配属先について： ・営業担当は8名（20代～50代）、営業サポートは4名の体制です ■入社後の流れやフォロー体制： ・まずは開発部に配属となります。（知識やスキルに応じて研修期間として1～2年を想定）その期間に開発部の業務を行いながら、製品や業界の知識を身に着けていただきます。 ※工場への試作の発注、現場研修・外部研修、サンプルカットなど、製品を覚えていただく期間になります その後、営業に配属になり、OJTにて営業の業務を身に着けていただきます。 ■企業の特徴： 県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。また、国内外のマーケットがターゲットであり、それぞれのニーズに対応可能な商品開発力も備えています。また平成30年12月に本社を新築移転しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市毛矢1-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～230,000円 その他固定手当/月：27,000円～41,000円 ＜月給＞ 213,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力による ■賞与：年2回（前年実績　計2.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    越後交通株式会社

    道路旅客運送業
    新潟県長岡市千秋2-2788-1千秋ヶ原ビル3F
    • 設立 1914年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【新潟/長岡】事務総合職◆正社員◆創業110年超の安定性◎地域支える公共交通インフラ
      ～地域支える公共交通インフラ事業展開◎/地域を支えるリーディングカンパニー/ご本人の適性や希望・居住地をふまえたポジションをご提案～ ■業務内容 地域の生活を支える公共交通インフラとして、路線バス・高速バス、貸切バスの運行に関わる業務やバスツアー等の旅行業、不動産業等、地域に密着した事業展開に携わる仕事です。これまでのご経験に応じて下記の業務をお任せ予定です◎ 【乗合バス部門】 路線バス・高速バスの運行に関する業務 営業所における運行管理業務 乗車券の予約・販売など 【観光部門】 ツアーの企画・販売 団体・個人旅行の営業・手配 観光バスの営業および運行に関する業務 ツアー添乗業務　など 【事業部門】 不動産業務 広告販売とギフト用品等の物品販売 サービスエリア事業に関する業務など 【その他】 総務・経理等、管理部門業務など ■企業情報 潟県中越エリアの路線バス、新潟県内各地を結ぶ高速バス、新宿・池袋、京都・大阪への都市間高速バスなどの幅広い乗合バス事業やお客様からのご用命を頂いて運行する貸切バス事業、主催旅行「ゴールデンツアー」を中心とした旅行事業、サービスエリアのレストラン運営など、バス事業を中心に様々な事業を行う「総合交通産業」など多数の事業を展開中です◎ 旅客運送事業（乗合バス・貸切・観光バス） ●旅行業（国内旅行・海外旅行） ●物品販売・広告業（商品販売・バス広告 等） ●レストラン業（高速道路サービスエリア、角さんの台所） ●不動産業（不動産賃貸・売買・仲介） ●建材事業（砂利販売・除雪請負 等） ●石油事業（燃料・タイヤ・自動車部品販売） ●介護事業（介護用品のレンタル・販売 等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市千秋2-2788-1 千秋ヶ原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,480円～237,300円 ＜月給＞ 214,480円～237,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/長岡】整備士／正社員◇創業110年超の安定性◎地域支える公共交通インフラ事業展開◎
      ～整備士／正社員◇創業110年超の安定性◎地域支える公共交通インフラ事業展開◎～ ■業務内容 大型バスの整備士担当として、地域の生活インフラであるバス運行を安定的に継続するため、重要なお仕事となります◎ 運行している乗合バスや貸切バス等の車両が、正常、安全に運行できるよう、各種工具類や専用機材を用いて、メンテナンスを行います。 これまでのご経験を踏まえ、下記の業務をお任せ予定です。 大型バスの整備 →定期点検・自主点検の計画と実施 修理・故障対応 車内機器の保守・整備 ディーラーとの修理打ち合わせなど ■企業情報 潟県中越エリアの路線バス、新潟県内各地を結ぶ高速バス、新宿・池袋、京都・大阪への都市間高速バスなどの幅広い乗合バス事業やお客様からのご用命を頂いて運行する貸切バス事業、主催旅行「ゴールデンツアー」を中心とした旅行事業、サービスエリアのレストラン運営など、バス事業を中心に様々な事業を行う「総合交通産業」など多数の事業を展開中です◎ 旅客運送事業（乗合バス・貸切・観光バス） ●旅行業（国内旅行・海外旅行） ●物品販売・広告業（商品販売・バス広告 等） ●レストラン業（高速道路サービスエリア、角さんの台所） ●不動産業（不動産賃貸・売買・仲介） ●建材事業（砂利販売・除雪請負 等） ●石油事業（燃料・タイヤ・自動車部品販売） ●介護事業（介護用品のレンタル・販売 等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市千秋2-2788-1 千秋ヶ原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,480円～237,300円 ＜月給＞ 214,480円～237,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮｉＸ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    建築設計事務所
    富山県富山市奥田新町1-23
    • 設立 1979年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【富山／有資格者】設計技術／総合建設コンサル会社／売上更新中！年休120日・残業削減の取組み◎
      建設プロジェクトの企画、立案～施工管理等の一連の技術サービスを提供する当社にて、自治体から発注される社会インフラ整備に係るコンサルタント業務を担当していただきます。経験、スキルに応じ、以下の業務のいずれかに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・道路、橋梁、河川／砂防施設、上下水道施設、新エネルギー導入等の計画／設計 ・公園、緑地の計画から実施設計、景観設計 等 ※取引先…国交省、富山県・東京都をはじめ各都府県市町村、民間企業 ■組織構成： 技術士35名、RCCM15名、一級建築士5名、コンクリート診断士4名、補償業務管理士10名、測量士22名、一級土木施工管理技士23名 他技術士をはじめ有資格者が多数在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、当社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■当社について： 当社は従来の強みであるストックマネジメント、防災・減災、低炭素社会づくりのコンサルティング重点3事業分野への取組みを継続しつつ、AIやIoT技術を融合し、更には地域企業の強みを生かして細やかな地域顧客へのサービスに特化したソリューションを提供します。 アセット保有型事業として、引き続き国内外の水力電源開発に取り組み、地域の再生可能エネルギーの創出に取り組んでまいります。また、PPP・PFI事業ではの専門部署を持つ強みを生かし、地域に寄り添った事業展開を実施します。それら技術を首都圏へも拡張し、旺盛なインフラ整備需要と老朽化対策需要にお応えするとともに、そこで培った技術を地域にフィードバックして参ります。 当社は、社会変化を機会ととらえ、事業ドメインの拡大と新たな技術の開発、そして海外での電源開発を通じ、サスティナブルな社会構築に貢献できるイノベーティブな企業であることで、お客様にとって必要とされる、そしてその技術サービスを常に革新・変化させるレジリエントな企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市奥田新町1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 445,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／有資格者】土木設計技術者（上下水道）◆総合建設コンサル会社／残業時間削減◎年休120日
      ●インフラ整備の建設コンサルタント企業 ●安定の経営基盤／設計部門で国土交通大臣賞受賞歴あり ●年休120日／残業時間削減を実現した取り組み／就業環境◎ 建設プロジェクトの企画、立案～施工管理等の一連の技術サービスを提供する当社にて、自治体から発注される社会インフラ整備に係るコンサルタント業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： 上下水道に関する調査・計画・設計、マネジメント業務、下水処理場またはポンプ場設計業務（土木建築、機械電気） ※取引先…国交省、富山県・東京都をはじめ各都府県市町村、民間企業 ■組織構成： 技術士35名、RCCM15名、一級建築士5名、コンクリート診断士4名、補償業務管理士10名、測量士22名、一級土木施工管理技士23名、他技術士をはじめ有資格者が多数在籍しています。 ■就業環境について： 現在の全社の残業時間平均は35hです。当社ではこれまで外部コンサルの力も借りながら、残業時間の削減に取り組んで参りました。 ［1］生産性をあげること［2］クオリティをあげること［3］社員の成長実感を持つことの3点を重要視し、社員全員で取り組むことで、多少時間はかかってしまいましたが、大幅な残業削減に繋げられています。 システムで解決できる部分と、社員の意識改革で行うものとを切り分け、真摯に取り組んできた成果が現在の働きやすい環境に繋がっています。 ■当社の特徴： 当社は橋梁／下水道／小水力発電事業を中心に全国レベルの高い技術力を発揮した県外展開の強化により、5年連続で売上高を伸ばしています。新エネルギー事業等、新たな分野にも積極的に取り組んでいるため、これまでの経験を活かしながら、当社が持つ幅広いノウハウと高い技術力を学び、活躍の場を増やすことができます。 ■当社について： NiXグループはNiX JAPAN株式会社を中心に国内15社、海外7社とグローバルに展開し、社会インフラの強化をはじめとした DXサービス事業、海外事業、エネルギー事業（IPP）を行っています。 海外（主にインドネシア）も含めたエネルギー事業において得られた利益を国内における建設事業に転嫁することで、採算だけではない社会課題に対するアプローチや研究に対しチャレンジできることが当グループの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市奥田新町1番23号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 445,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産部品北陸販売株式会社

    自動車部品メーカー
    石川県金沢市湊4-66
    • 設立 1981年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【日産G／富山】未経験歓迎！ルート営業＜日産純正部品＞残業5ｈ以下／研修制度充実◎／日産子会社
      【★未経験歓迎／東証プライム上場・日産G／創業48年／完全ルート営業／安心の研修制度／残業5時間以下でワークライフバランス充実】 ■業務概要： 主に自動車整備・修理工場に対して、日産純正部品のルート営業を行うお仕事です。 一本のネジから数百万円の機材まで幅広い商材を提案し、あらゆる側面から北陸のカーライフを支えます。未経験でも安心の研修制度が整っており、残業も少なくワークライフバランスが充実しています。 ＜営業スタイル＞ ルート営業メインとなりますので、飛び込み営業等はございません。 40社程のお客様を担当していただきますが、裁量権をもって自身でスケジュール管理をしながら進めることができます。商談先のお客様は社長、工場長、部品購入決定権者など様々です。 【1日の流れ】 8:50 ～ 9:30　：1日の流れ確認、外回り準備 9:30 ～ 16:30：外回り（お客様訪問1日に15件~20件） 16:30 ～ 17:20：事務作業、翌日の準備 ※事務処理：計1時間以下 ■働き方 年休110日・残業5h以下 中途採用のでご入社された方のご意見…『業務がホワイト、労働環境がよい等』 ■教育体制 年に数回実施される講座など、育てる環境があります。 またOJTがつきますので、未経験の方にも安心して取り組んでいただけます。 ■チーム構成 同社の福井店には、20代の若手社員から中堅・ベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しています。 チームで協力して業務を進める風土があり、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、日産グループの一員として安定した経営基盤を持ち、高品質な日産純正部品を取り扱うことで、お客様からの信頼を得ています。また、完全ルート営業のため、飛び込み営業は不要で、未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度と福利厚生、さらに残業が少なくワークライフバランスが整っている点も大きな魅力です。お客様との信頼関係構築が根底にあるため、人としての成長に繋がります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 魚津店 住所：富山県魚津市大光寺1512番2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,600円～226,400円 ＜月給＞ 207,600円～226,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(昨年実績:4.2ヶ月分/年) ■昇給実績：年1回（2024年度実績：一人平均昇給額11,992円） 【モデル年収】※基本給・賞与の他に諸手当・報奨金等を含む 入社8年 営業職 主査 30代前半 年収480万円 入社20年 店長 課長 40代前半 年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本建設工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区月島4-12-5
    • 設立 1945年
    • 従業員数 497名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全12件
    • ＜オープンポジション／プラントの品質管理（未経験可）＞三菱系列の安定基盤／年休126日／福利厚生充実
      ～未経験歓迎／三菱系列の安定基盤／発電プラントの品質管理業務／年間休日126日／充実した福利厚生や引っ越し手当も支給～ ■業務概要： オープンポジションの求人です。三菱系列の大型プラント建設会社として、発電プラントの品質管理業務に関わっていただきます。 配属先勤務地については東京、神戸、福井、青森、愛媛のいずれかなります。 ■業務内容： 発電プラント工事に関わる品質管理業務をお任せいたします。 具体的には、現場工事を行う上でのルールづくりとそのルールが守られているかのチェックが主な業務です。現場によって条件は様々なので、工事の方法や手順などの細かい要項を現場の品質担当者として作成いただくことになります。既設工事の場合は、既に指定されたルールをベースに工事に応じたルールづくりをしていきます。 ■出張について： 日本全国にある事業所、作業所、建設所等の工事現場へ出張いただき、経験を積んでいただくことになります。半年から1年の出張があります。 ■手厚い福利厚生： ＜出張手当について＞ ・出張費や宿泊費は全て会社負担となります。 ・出張手当は日額2,000円の手当があります。 ・2～4万円/月の別居手当支給（条件あり） ＜引っ越し費用負担＞ ・引っ越し代（実費支給） ・転居に伴う移動費（本人及び家族、実費支給） ■教育について： OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。 ■企業の魅力： 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各プラント施設 住所：東京都、兵庫県、福井県、青森県、愛媛県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～356,000円 ＜月給＞ 260,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて考慮いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜福井／未経験可＞品質管理 ※三菱系列の安定基盤／転勤・出張なし／年休126日／土日祝休／福利厚生◎
      ～三菱系列の安定基盤／大型プラント建設会社の品質管理／出張なし／転勤なしのエリア職採用／年休126日／充実した福利厚生～ ■業務内容： 発電プラント工事に関わる品質管理業務をお任せいたします。 具体的には、現場工事を行う上でのルールづくりとそのルールが守られているかのチェックが主な業務です。現場によって条件は様々なので、工事の方法や手順などの細かい要項を現場の品質担当者として作成いただくことになります。既設工事の場合は、既に指定されたルールをベースに工事に応じたルールづくりをしていきます。 一方、新設工事の場合は品質管理担当者がゼロからルールづくりをするため、責任感も大きくやりがいある業務です。工事全体を把握し、問題点を抽出して解決策を見出し、工事を進めるためのルールづくりをするため、より広い視野で物事を捉える視点を磨くことができます。 ※エリア職での採用になるため転勤は有りません。出張についてもありません。（将来的にはある可能性もあります） ■教育について： OJTをベースに、長期的にしっかりとフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをバックアップし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。 ■手厚い福利厚生： ＜引っ越し費用負担＞ ・引っ越し代（実費支給） ・転居に伴う移動費（本人及び家族、実費支給） ■配属組織について： 品質管理の部署は10名在籍しております。 ■企業の魅力： 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高浜作業所 住所：福井県大飯郡高浜町田ノ浦 関西電力㈱高浜発電所内 勤務地最寄駅：小浜線／若狭高浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 美浜作業所 住所：福井県三方郡美浜町丹生 関西電力㈱美浜発電所内 勤務地最寄駅：菅浜線／丹生口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大飯作業所 住所：大飯郡おおい町大島　関西電力㈱大飯発電所内 勤務地最寄駅：小浜線／若狭本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて考慮いたします。 ※残業手当は超過分別途支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社辻広組

    ゼネコン
    福井県福井市江守中町8-18
    • 設立 1926年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井県福井市】【WEB面接可】施工管理・現場監督/福利厚生充実/離職率3％以下
      現場監督の業務をお任せします。建設工事の現場で、スケジュール通り工事を進行させるとともに、品質や安全を確保し、予算内で工事費用を収められるように工事を管理する役割を担うお仕事です。 ■詳細：現場では、作業員の方に指示命令を行う立場です。当社の現場監督は舗装担当と土木担当に分かれており、総勢43名が活躍しています。（社員数87名） ・当日の現場打ち合わせ ・現場管理など ■入社後お任せする業務：経験によりますが、まずは補助業務からお任せします。当社は他社と比較して若手が活躍しており、やる気次第でどんどん現場を任せていく方針で、20代の方でも任せている事例もございます。今後若手をけん引していただける方も大歓迎です。 ■組織構成：現場監督43名（20代10名/30代8名/40代以降25名)が活躍中。 今は毎年新入社員が入社し、10代～30代の割合が4割を超え、社内は活気にあふれています。 ■施工エリア：福井県内がメインです。 ■働き方：残業時間については、今後削減できるよう意識して取り組んでおります。月平均は10時間程度です。また、当社は本社が福井県で、転勤はございませんので、腰を据えて長く働いていただけます。 【出張】 石川県、富山県等近隣エリアへの短期出張があります。お休みの土日に家族との時間もとっていただけますのでご安心ください。 ■魅力 当社は従業員が働きやすい環境を作っています。当社の副社長は県外からのUターン経験者であり、現役の子育て世代でもあります。会社が建設・土木で地域の、社会の役に立つ使命を実現するためにも未経験者はもちろん、UIJターンされる方や子育て世代といった方が安心して働ける仕組み作りをしています。 【子育て世代の方に】 ・大型休暇等の前後で社員全員が一斉に休暇取得可能 ・社員のお子さんの小学校入学時、会社からランドセルをプレゼント等々を実施し、実際に社員が活用中です。 【明確な評価制度】 部署毎に昇格基準や必要なスキル一覧表を用意しており、どのスキルを習得しどのように仕事に取り組めば昇格するかが明らかにしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市江守中町8-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～427,000円 ＜月給＞ 218,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日精サービス株式会社

    倉庫業・梱包業
    新潟県長岡市十二潟町188-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 478名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟／長岡】社内SE（自社物流システム）◆日本精機G／設計～開発まで自社内製／完全週休2日制◆
      ◆長岡市／転勤無／社内システム（WMS）の開発をお任せ／運用保守からのキャリアアップが叶う◆ ＼安定した企業で、社内システム開発に挑戦したい方歓迎／ ・自社で使用するシステムを一から作るやりがいを感じられるポジションです。 ・物流部門を中心に、フードサービスや広告代理店など多岐にわたる事業を展開しています。 ・ワークライフバランスが整った環境で、プライベートと両立しながら働ける職場です。 ■業務内容： 社内SEとして、自社のシステムを設計・開発する仕事です。使用する言語はWeb系やVB.net、Access、データベースはSQLサーバーがメインです。 主に物流業務で使う倉庫管理システムの開発を担当します。 インフラの運用業務もありますが、設計から開発、導入まで一連の工程を担うため成果を実感しやすい仕事です。複数人のチームで開発を行い、負担を分散しています。 ■仕事の魅力： 物流部門のシステム開発に携わり、設計から運用までを担当することで、自分の成果を実感できるやりがいがあります。多岐にわたる事業を展開しているため、安定した基盤の中で成長できます。 ■入社後について： 保守や運用の経験がある方は、OJTを通じて学び、徐々に開発経験を積むことができます。経験に応じたプロジェクトをお任せし、スキルアップを図ります。 ■組織構成： 合計6名のチームで、30代の社員が多く、中途入社の方も活躍しています。 ■就業環境： 土日の出勤や夜間業務はなく、育児と両立して働く社員が多いです。リモートワークも可能で、残業は月20時間程度とワークライフバランスが整っています。 ■働き方の魅力： ・平均勤続年数：11.9年 ・年に3回ほど大型連休の取得が可能 ・有給も取得しやすく、プライベートを大切にしながら働ける ■企業概要： 日精サービス株式会社は、新潟県長岡市に本社を置き、物流を中心に多岐にわたる事業を展開しています。設立以来、精密機器の輸送に特化し、安全・確実・迅速な物流サービスを提供してきました。 現在は、物流部門を基軸に、広告代理店やフードサービスも運営し、成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市十二潟町188-2 勤務地最寄駅：信越本線／押切駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業した分を支給いたします。 ■賞与　　：年3回、計4.65ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第四北越証券株式会社

    証券会社
    新潟県長岡市大手通2-3-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟県内勤務】金融営業(法人・個人)◆第四北越FGの証券会社/残業8h前後/年休121日/売上安定
      • 締切間近
      ◇◆第四北越フィナンシャルグループの証券会社/資格取得補助制度あり/第四北越銀行との連携あり/マイカー通勤可・駐車場完備/売上安定◎/年休121日(土日祝休み)/残業8時間前後/新潟県内に14店舗のサービス網を有する◆◇ ■職務内容： 営業業務(法人・個人)に従事いただきます。 当社は、第四北越フィナンシャルグループの一員であり、新潟県内に14店舗のサービス網を有しています。 ▼具体的な業務： ・株式や投資信託など、有価証券の売買、引き受け、売り出しの営業活動をお任せいたします。 ・既存のお客様へのルートセールスや販売後のアフターフォローなどが中心です。 ・新規のお客様については、第四北越銀行の営業店と連携し、お客様を紹介いただき、当社社員が資産運用のご案内をします。 ・銀行のお客様を紹介してもらえるため、連携が強く、やりがいのあるお仕事です。 ・電話や訪問を合わせて１日20件程度はアプローチするよう取組みをしております。出張はありません。 ■職場環境： 当社にて同業務を担当しているのは130名程度在籍しています。 若手からベテランまで揃っており、活気のある職場です。 育成環境も整っており、入社後3ヶ月は先輩と一緒に訪問するなど、丁寧に指導します。 第四北越銀行の営業担当者とも連携し、一緒にグループを盛り上げています。 ■キャリアパス 本部や企画・人事などキャリアパスを選ぶことができます。 ■勤務地について： 勤務地は新潟県内にある当社の支店(新潟、直江津、小千谷、糸魚川、三条、燕、 新発田、六日町、新津、高田、柏崎、村上、出来島)のいずれかで勤務いただきます。 ご希望の勤務地は考慮いたしますが、最終的な決定は会社側で判断いたします。 ■当社について： 当社は第四北越フィナンシャルグループの一員として、新潟県内に14店舗のサービス網を有し、対面営業を主軸とした資産運用提案を行っています。当社は、地方証券会社としての地域社会への貢献に加え、脱炭素を始めとした環境問題等に関するＳＤＧs（持続可能な開発目標）への取組みにより、お客さまおよび社会に対する責任を果たしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市大手通2-3-10 勤務地最寄駅：ＪＲ信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(2,000円～/月 ※前年度実績) ■賞与：年2回(6・12月/計4か月分支給 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    花山工業株式会社

    住宅設備・建材
    福井県福井市三尾野町29-27
    • 設立 1933年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福井】機械組立◆職種・業種未経験歓迎／設計へのチャレンジも可能／創業70年以上◆
      ＼組立作業・機械設計に興味のある方必見◎海外メーカーとの取引多数！／ 溶接業として創業して以来80有余年、染色整理仕上機械の総合メーカーとして設計/製造/販売を行っている当社にて機械の組立をお任せいたします。 ※染色整理仕上機械とは… 織機・編み機から出てきたばかりの反物には糊剤、油剤、汚れがたくさんついているため、いわゆる「生地」に外観を整える機械のことを指します。 例えば、汚れを落としたり、指定された色に染め上げたり、風合いを整えたり、機能をもたせます。 ■仕事内容： ・部品を機械への組付け ・出荷補助 ・修理補助等 機械組立の作業を通じて、弊社の機械構造等を理解して頂いた後は、設計業務をお任せします。 基本的には自社にて完成させたのちお客様先へ納品いたします。 →具体的には… ・2～3t、大きさでいうと4ｍ角～5m角の機械を扱います。 社内で製作し、一度分解したものをお役様先へ運び、現地の方と再度組み立てるイメージです。（入社後すぐにお客様先へいくことはありません） ■はたらく環境： ・作業場にはスポットクーラー設置 ・空調環境の整った休憩室あり ・ウォーターサーバー設置 ■はたらきかた： 海外出張（北米、東南アジア、ヨーロッパ）が年に年に3～4回ほど発生します。期間3～4日くらいです。 ■配属先情報： ・8名の組織です。60代：2名、40代～50代：6名 ■研修サポート体制： ・新入社員研修や労働基準協会技能講習、OJTでの指導などご入社後もしっかりとサポートいたします。 過去整備士などやられていた方で中途入社で未経験からご入社された方もいらっしゃいます。 ■当社について： ・産業用機械器具製造業であり、主力は染色関連機械と産業用自動機械です。溶接業として創業して80年以上、染色整理仕上機械の総合メーカーとして設計、製造、販売を行っています。 ・昭和8年の創業以来、福井産地の繊維産業の発展とともに歩み染色関連機械のトップメーカーに成長しました。その技術力を生かして、産業用自動機械の生産にも進出しています。 ■納入実績： ・株式会社アマダエンジニアリング（タレパン、レーザー機周辺装置OEM） ・東レ株式会社（染色整理機械） ・帝人株式会社（染色整理機械）など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三尾野町29-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 301万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回。計2ヵ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市・未経験歓迎！面接1回】染色関連機械の機械設計/残業約10ｈ/研修サポート体制◎
      ～設計未経験歓迎！文系卒◎！製造現場でなくてはならない染色関連機械や産業用自動機械の設計製造販売メーカー！！社会貢献性◎～ ～創業80年以上の老舗！大手企業と安定取引あり／退職金制度あり／マイカー通勤可能～ ■仕事内容【変更の範囲：なし】 染色整理仕上機械の設計業務をお任せします。 入社すぐは、２DCADから３DCADへデータを移行するお仕事から始めていただき、順次先輩の仕事をみながら設計業務を覚えて頂きます。 慣れてくると具体的には下記業務をご担当頂きます。 ・製品仕様の確認や、打ち合わせ(機能やサイズ、製造コストなど) ・機構要件や、要求仕様の定義(機構や機能、作業能力など)　 ・部品や材料の選定、手配　・機構設計(機構図やCAD図面の作成など)　 ・プロトタイプ(試作品)の試作や動作確認、修正　 ・関連する機構部とのマッチング(組み立てや調整、評価)　 ・量産化に向けた試作と試験、評価・量産段階における問題の分析と改修 従来の設計図をお客様のニーズを聞きながらアレンジしていただくことが多いです。 県外の大手企業から発注される案件が多数で約2ヵ月～1年程度の案件がメインとなるため、非常にやりがいあるお仕事です。 ■組織構成 7名（20代2名、40代2名、60代３名）の機械設計担当者が在籍しております。文系卒の方もご活躍されているため、未経験から設計にチャレンジしたい方大歓迎です。ベテランの先輩も多く丁寧に教えて頂ける環境のため、安心して入社頂ける環境です。 ■事業内容： 産業用機械器具製造業であり、主力は染色関連機械と産業用自動機械です。 溶接業として創業して以来80年以上、染色整理仕上機械の総合メーカーとして設計、製造、販売を行っています。 染色整理機械全工程で培った技術力で、同業他社とも連携しながら、高品質で低価格なプラントを世界中に提供しています。（取引企業は国内7割　海外3割） ■会社の特長 昭和8年の創業以来、福井産地の繊維産業の発展とともに歩み染色関連機械のトップメーカーに成長しました。 その技術力を生かして、産業用自動機械の生産にも進出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三尾野町29-2 7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験とスキルに応じて決定します。 ■賞与／年2回 ■昇給（前年度実績　4,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルツ電波

    サブコン
    福井県福井市豊島2-6-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【福井】電気通信工事施工管理職※未経験歓迎/年間休日119日/残業時間平均15時間以内
      国土交通省や自治体などの公的機関やNEXCOなどの民間企業が管理する防災無線システムの設計・施工・メンテナンスを担う当社にて通信工事施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 電気通信工事における施工図面の作成から現場管理まで幅広く担当していただきます。 ・社内業務…施工図面の作成、毎日の日報作成 ・現場業務…現地調査、現場管理（予算管理、納期管理、安全管理、品質管理等） ※地域の防災・利便性向上に必要な情報提供に貢献できるやりがいのある業務を担当できます。 ■工事特徴： ・顧客：官公庁（国・県・市町村）、NEXCO等 ・案件：北陸圏内のまちの防災設備や道路（一般道、高速道路）、ダム、河川の防災設備 ・基本的には改修工事をメインに担当いただきます。 ・基本的には日勤ですが、案件によっては夜勤になることもございます。 ・工期：半年の案件が多いです。数か月の工事～2年間の工事までございます。 ・ダムや高速道路の工事など遠方案件の場合は、マンションを借りて宿泊をしていただきます。基本的に毎週末帰省している方が多いです。 ■教育体制： ＯＪＴを中心に教育をしていきます。未経験の方であれば2，3年かけて1人前に育てていくため、安心してご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市豊島2-6-7 勤務地最寄駅：JR北陸本線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力を考慮の上、決定します。 ■昇級：年1回（8月）※過去実績3,000円～6,000円／月 ■賞与：年3回（6月、9月、12月）※計6ヶ月分（過去実績） ■定額手当：都市手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【富山】発電/空調設備のサービスエンジニア★未経験歓迎《年休124日土日祝/月平均残業13H》
      《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ヤンマー（株）製の自家用発電設備メンテナンス業に従事して いただきます。 【魅力ポイント】 ・年休124日、且つ土日祝休みで休日出社も一切ありません。 ・人事評価が年2回あり、結果と次回目標をきちんと整理してくれる点。 ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修が豊富な点。 ・工具や社有車・PC支給スマホ等が最新・最良で働きやすい点。 ・年3回計6ヶ月の賞与支給や、資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手 当に加え、社員旅行も行っている等、抜群の福利厚生がある点。 【職務内容】 下記１、２のメンテナンスを行って頂きます。 １、発電機設備：停電時に自動で起動し、電気を供給するシステムです。 ２、無停電電源設備：停電時に電気を供給するシステムで、コンピュータや重要な電子機器を突然の停電から守る役割を果たしています。 【事業安定×将来性◎】 公共向けの事業ですので、景気変動 や急な世の中の動きに左右されにくいです。そのため事業として大きな安定感があり、社員皆が安心して働けるのが最大の特徴です。 【当社の特徴】 1947年の創業以来、当社は時代の変化を読み取りながら、新しい価値を常に創造してきました。絶えず挑戦しながら事業領域を広げ、新たな付加価値を追加していくことで企業価値の最大化を目指し、成長を図っています。また、事業展開を通じて、今まで以上に地域社会を支えていきたいと考えています。現在は、これまでのノウハウを生かした新エネルギー事業を展開しています。長期的視点のもと海外事業にも進出する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市太郎丸西町1-16-1 勤務地最寄駅：富山地鉄上滝線／南富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～300,000円 ＜月給＞ 160,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力を考慮の上、決定します。 ■昇級：年1回（8月）※過去実績3,000円～6,000円／月 ■賞与：年3回（6月、9月、12月）※計6ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NTTデータ北陸

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市広岡3-1-1金沢パークビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【金沢市】SE職（製造業向け）◆NTTデータグループ/スキルアップ環境×定着率高/安心して働ける◆
      • NEW
      ＜石川県金沢市・北陸地域の製造業を中心とした企業様のDX化を推進・ものづくり大国日本を支えるのは、中小規模の製造業の会社！SEとして地域活性化へ貢献＞ ◆おすすめポイント ・NTTデータグループとしての技術力・規模の大きさを活かした「地域貢献」に挑戦！ ・対応している工程は設計・製造がメインですが、上流の要件定義や下流の試験まで幅広く対応しています。 ■業務内容： 部門としては、「金融機関様向けサービス、官公庁システム、法人（主に製造業）向けシステムの開発」を担当して頂きます。対応工程は要件定義、設計・製造、試験工程までの一連の業務を担っていただきます。 今回採用するポジションとしては特に「製造業のDX推進」は重要なテーマとなりますが、部門内で別領域へのキャリアチェンジ等も可能です。 ■補足 NTTデータが提供する金融機関様向けサービス、官公庁システムの開発をニアショア拠点（金沢/富山）で行っております。また、法人（主に製造業）向けシステムの開発を本社拠点で行っております。開発システムの規模は前者は大規模、後者は中～小規模が中心です。対応している工程は設計・製造がメインですが、上流の要件定義や下流の試験まで幅広く対応しています。 ■開発言語・環境 【言語】 Java、JavaScript、C# 【環境】 Infomatica、Snowflake、ASTERIA Warp、Tableau、DataRobot、intra-mart、AWS、Azure ■キャリアアップ 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。 （階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 488万円～669万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,670円～409,870円 ＜月給＞ 300,670円～409,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 年収・月収は時間外手当（20時間／月）を含んで算出 ■昇給：人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給 ■賞与：年2回 ■諸手当： 通勤手当（会社規定に基づき支給） 扶養手当 住宅補助費 公的資格取得支援など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市】SE職（自治体向け）◆NTTデータグループ/スキルアップ環境×定着率高/安心して働ける◆
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      ＜石川県金沢市・自治体向けのシステムエンジニア募集・NTTデータグループの技術力・規模を活かした仕事/定着率の高い環境＞ ◆おすすめポイント ・NTTデータグループとしての技術力・規模の大きさを活かした「地域貢献」に挑戦！ ・対応している工程は設計・製造がメインですが、上流の要件定義や下流の試験まで幅広く対応しています。 ・ソフトウェアだけでなくハードウェアやネットワークなど全てを総動員して、顧客のニーズに応えています。そのため、ネットワークやインフラ構築などシステムに関する知識を横断的に身に着けることができます。 ■業務内容： 部門としては、「金融機関様向けサービス、官公庁システム、法人（主に製造業）向けシステムの開発」を担当して頂きます。対応工程は要件定義、設計・製造、試験工程までの一連の業務を担っていただきます。 ・今回採用するポジション ■自治体や法人向けソリューションのSEとして、お客様課題の抽出、システム要件の整理、設計、製造、試験、維持運用保守までの一連の業務を担っていただきます。 ■補足 社会基盤事業部は、地域の自治体や、道路・河川等社会インフラを管理している自治体・法人へ情報システムを提案しています。 提案するシステムは社会インフラを管理する仕組みであり、カメラやセンサ等のハードウェア、情報を収集するネットワーク、モニタリングするソフトウェア等、自社製品と他社製品を組み合わせた最適な仕組みをインテグレーションしていきます。 ■開発言語・環境 【言語】 Java、JavaScript、C# 【環境】 Infomatica、Snowflake、ASTERIA Warp、Tableau、DataRobot、intra-mart、AWS、Azure ■キャリアアップ 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意。 （階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度＊等） ＊プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 488万円～669万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,670円～409,870円 ＜月給＞ 300,670円～409,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 年収・月収は時間外手当（20時間／月）を含んで算出 ■昇給：人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給 ■賞与：年2回 ■諸手当： 通勤手当（会社規定に基づき支給） 扶養手当 住宅補助費 公的資格取得支援など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本エル・ディ・アイ

    学習塾・予備校・専門学校
    石川県金沢市有松4-3-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川＜金沢・白山・野々市＞】東大セミナー教室長候補◆未経験歓迎・入社後サポート充実◎／年休120日
      • NEW
      ＜未経験入社多数活躍／新たな企画発信など裁量権◎／完全週休2日制／転居を伴う転勤なし＞ ■業務内容： 東大セミナーの教室長候補として、教室運営に関わる業務をお任せします。※授業は担当しません。 ■職務詳細： 東大セミナー【小中学生メイン】 学習計画指導や学習サポートを中心に、生徒とコミュニケーションを図りながら、生徒のやる気が出る環境を作っていくお仕事です。 ・学習計画指導や計画遂行のサポート ・定期三者面談やお問い合わせに対する入会面談 ・アルバイト講師の指導 ・授業の内容確認やフォロー ■入社後の流れ： ご希望や適性によって配属先校舎を決定します。 本社研修：10日程度 校舎研修：1週間につき1校舎、計3校舎を回って頂きます。 校舎配属：まずは社員が複数人いる校舎に配属となり、OJTで学んでいただきます。 ■研修制度： ・当社は学習コーチング（勉強の進め方の指導）を中心に据えているため、生徒は主にテキストや映像を通して教科の知識を身に付けていきます。教室長が授業を行うことはありません。 ・講師への指導や生徒への指導については、1年間のメンター制度期間中にOJTを通して学びます。 ・月に1回人事との面談も設けており、不安なことわからないことなどを解消いただく時間です。 ■評価・働き方： ・基本的には生徒数や校舎の売り上げで評価されますが、社長との距離が非常に近く、結果までのプロセスや日々の頑張りもしっかりと評価されます。 ・3年に1度程度校舎異動がありますが、転居を伴う異動はありません。 ・産休・育休取得/復帰実績有。その後の働き方も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大セミナー　金沢校 住所：石川県金沢市有松4-3-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,100円～276,000円 固定残業手当/月：66,900円～89,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業代（42時間分66,900円~）を含む ※超過分は全額支給 ■年収例： 490万円円//入社12年目・40歳 410万円円//入社1年目・30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スバル食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福井県福井市森行町24-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井市／転勤無し】エリアマネージャー◆取引企業の社員食堂管理／地域密着企業／マイカー通勤可
      ◇昭和37年創業の地域密着型企業／安心・安全・健康に拘った栄養管理◇ ■業務概要： 当社が運営する法人顧客等がご利用頂いている社員食堂の、エリアマネージャーをお任せいたします。 メニューは栄養士が献立・食材を管理しており、社内のメンバーと協力しながら、お客様の満足度を上げられるよう取り組んで頂きます。 ■具体的な業務： ＜複数店舗の運営管理＞ 担当エリアにある複数の拠点（目安5拠点）を巡回し、運営状況を確認。 売上、利益、人件費、在庫、原価などの数値管理を行っていただきます。 ・拠点ごとの課題発見 ∟お客様アンケートの実施、数値分析等 ・店長、スタッフのマネジメント ・品質、サービス、衛生管理 ＜受託先について＞ 法人顧客の社員食堂が多くなりますが、教育期間や福祉施設向けの給食運営も行っております。 ■組織構成： エリアマネージャー職：２名 兼任栄養士：２名 飲食業界でのマネジメント経験者など、中途入社の方も活躍しています。 お客様に安心・安全・健康を届けるために、日々奮闘しています。 ■当社について： ◎手作りの味と栄養管理： 手作りの温かさにこだわり、専任の管理栄養士がカロリー・栄養バランスを考慮した食事を提供。高齢者や病気療養中の方にも配慮しています。 ◎多様な商品と個別対応：幅広い年代に対応するメニューや味付け、個別対応を行い、季節の食材を使用したメニューを提供しています。 ◎地域と共に歩む企業： 昭和37年創業以来、地元の企業や医療機関などに食と安全を提供してきました。福井市・坂井市・鯖江市・大野市・越前市のエリアを主に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市森行町24-1 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／三十八社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,084円～240,658円 固定残業手当/月：41,488円～45,993円（固定残業時間26時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,572円～286,651円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社越後交通鉄工所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    新潟県長岡市千秋2丁目2788番地1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／年休123日／賞与4.5カ月／転勤無／残業月10h
      • NEW
      越後交通グループの安定基盤のもと、地域インフラを支える「水門」「橋梁」などの大型構造物に関する営業を担当します。官公庁・ゼネコンからの引き合い対応が中心で、専門知識は入社後に習得できます。 【主な業務内容】 ＜入札・情報収集＞ ┗官公庁の入札情報の収集 ┗ゼネコンからの問い合わせ対応 ┗他社動向や価格情報の収集 ※案件の7～8割はゼネコンからの問い合わせです。 ＜顧客対応・現地調査＞ ┗官公庁・ゼネコンへの訪問、挨拶や情報交換 ┗必要に応じた現地調査 ※新潟県および近郊が中心のため、出張はほとんどありません。 ＜見積・書類作成＞ ┗見積作成、積算業務 ┗契約書類の作成 ※書類作成などの業務は営業事務スタッフがサポートします。 ＜納入までの調整＞ ┗製造部門・工事部門とのスケジュール調整 ※工期は案件により1～2年に及ぶこともあり、長期視点で管理します。 【仕事の進め方・働き方の特徴】 ＜営業活動の割合＞ 外出：内勤の割合はおよそ7:3です。午前中には外出し、夕方に戻って事務処理を行う働き方が一般的です。 【育成・研修体制】 ＜専門知識は入社後でOK＞ ┗業界経験がなくても問題なし ┗現メンバーもほぼ全員が未経験入社 ＜育成スタイル＞ ┗OJTを交えながら実践的に学べます。 ┗先輩・他部署と同行しながら、製品名・構造・施工の流れを実物で学びます。 ＜一人前になるまで＞ ┗3～5年程度が目安 ┗積算などの事務作業だけでも2～3年は必要なため、専門性の高い仕事です。
      新潟県長岡市千秋2丁目2788番地1 千秋が原ビル5階 ※転勤なし ※自動車通勤可 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙場所設置）
      月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年3回
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    １ｓｔ　ＳＥＲＶＩＣＥ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    富山県富山市東流杉160-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富山・転勤無】施工管理／街づくりや生活を支える仕事◇仕事に「熱い」集団／直行直帰可◇創業25年◎
      ～UIターン歓迎/施工管理／街づくりや生活を支える仕事◇仕事に「熱い」集団／直行直帰可◇創業25年超の安定性◎～ ■業務内容 大手家電量販店様やドラックストア,コーヒーショップ等、店舗ビジネスを中心に全国各地で建設設備（給排水衛生設備、空調設備、電気設備、消火設備工事）の設計・施工を請け負っており、施工管理をお任せします。 全国各地への出張があり、宿泊・交通費は、会社が負担。安全・品質・工程管理に加え協力会社やお客様との折衝業務も行います。 ・業務詳細 ■空調・電気・給排水設備工事の現場管理 ■施工図面の作成　 ■業者手配　等 【採用背景】案件増加×従業員の負荷低減のための増員採用です。 ※全国各地に拠点があるため出張に行っていただく機会が多いです。 ★全国各地の街づくり・生活を支えることに貢献 ある時は東京、ある時は大阪。 またある時は宮城、北海道…と、全国の街づくりや、生活を支えることに関わっています。 電気・給排水設備などの施工を統括しながら、各地のインフラを支えています。 ■組織の雰囲気 「自分に合うかも？」と思ったらぜひ応募を！ ・仕事に「熱い」風土。社内でも良い仕事に拘る会話が頻発。周囲にも相談しやすい環境です。 ・出会いを広げ「人と人の繋がり」を大切にする事で、業務内容や業務エリアを拡大中。 ・会社改革の一環として、社内ルールの整備や働きやすい環境づくりに奮闘中。 ■企業情報 住宅、店舗、オフィス、工場、公共施設等、多種多様な建築物における冷暖房設備・換気ダクト設備・給排水衛生設備・電気設備の提案、設計、施工などの実施。 ・給排水衛生設備工事 給排水衛生設備工事 一般建築物、住宅、プラントの給排水設備工事 ・消雪設備工事、駐車場などの井戸工事、井戸ポンプ設置及び消雪設備工事 ・リフォーム工事、各種器具販売設置を実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市東流杉160-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円 固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンケージ

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県富山市二口町4-7-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山】アプリエンジニア◇業務システム開発／1人常駐なし／上流工程から／入社3年後定着率◎／面接1回
      ◆◇設立当初からNECグループ企業との信頼が厚く、地元富山県で多数実績を残し東京に進出している優良SI企業です／福利厚生充実・育休産休実績あり／入社3年後定着率90%以上／残業月平均20時間程度◇◆ ■業務内容： 常駐技術者として、WEB系の業務システム開発プロジェクトに参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、運用等の業務に携わっていただきます。 富山本社にはエンジニアが18名おり、地域密着型で様々なクライアントより案件をいただいています。使用する言語は主にJavaやC#、VB.NET等Web系の言語を使用しています。プロジェクトにはチームで参画していますので、メンバー同士でしっかりサポートし合える環境です。 ■案件について： 当社は、企業のWEB系システム構築を中心に上流工程からの設計・製造・運用・保守を行っています。当社の技術力が評価され、大規模PJTにおける要件定義、基本設計などの上流工程から、プログラミング、テスト、デバッグまで、幅広くクライアントから任されています。以前は製造・流通案件を主体に開発を行ってきましたが、現在では金融・通信業界へと営業範囲を拡大し、幅広い業界の案件に携わっています。 ■キャリアパス： 当社はシステム構築において上流工程の設計から製造の一括請負の仕事を主力としています。プログラマ→システムエンジニア→プロジェクトリーダと着実にスキルアップできる条件が揃っています。会社全体でスキルアップを推進しており、社内・社外研修も積極的に行っています。 ■開発実績： 地方銀行の三行統合システム（金融）、経費管理開発・運用支援（メーカー）、JSR生販統合受注管理システム（製造）、OPTOSオーダー制御（通信）、SMBC NOTES更改システム、クレジットカード会社入会審査システム（金融）、大手飲料メーカーSCM・新FSHT（製造業）、大手百貨店POS更改（流通業）、カメラメーカー生販統合販売管理（製造業）、総合商社販売管理（GRANDITカスタマイズ）、営業工事システムリプレース（建設業）、等多数
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市二口町4-7-15 勤務地最寄駅：富山地鉄上滝線／南富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：富山県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,140円～246,700円 固定残業手当/月：29,870円～53,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,010円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜手当、休日出勤手当は別途支給 ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■残業手当：固定残業代は技術手当の名目で支払われます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄自動車整備株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市緑区曽根2-427
    • 設立 1961年
    • 従業員数 551名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全5件
    • 【長野・松本／木曾】＜名古屋鉄道グループ＞大型車両整備士※平均勤続年数15年以上／完全週休2日制
      ～【転居を伴う転勤なし／車通勤可／UIターン歓迎】グループ企業約130社を誇る創業60年の名鉄グループ／ノルマ無し／残業代100％支給／有給取得実績50%以上～ ■採用背景： 当社は名鉄グループとして特に中部圏に強みを持ち、現在、中部5県下に39以上の工場を有し、特に事業用車両に関しては数多くの整備実績があり、愛知県内のバス車検に関しては約40％のシェアを獲得しています。 創立以来、車検整備台数130万台以上の実績の中で培われたノウハウを活かして、整備士として、一生モノの技術を身に付けたい方を募集致します。 ■業務内容： 名鉄グループ内外の事業用車両の整備・車検・メンテナンス等（トラック／バス／タクシー）をお任せ致します。 ※営業活動はないため、メンテナンスパックの販売など営業活動はございません。 【具体的には】 1. 臨時整備 ブレーキ修理：ブレーキパッドやディスクローターの交換・調整。 クラッチ修理：クラッチプレートやリリースベアリングの交換。 その他の故障対応：エンジンの不調や電気系統のトラブルの診断および修理。 2. 車検 事前点検：車両各部の点検と必要な整備の洗い出し（ブレーキ、エンジン、サスペンションなど）。 法定点検：法令で定められた項目のチェックと整備（排気ガス測定、ホイールアライメント調整など）。 最終検査：整備完了後の最終チェックと試運転。 3. 定期点検 オイル交換：エンジンオイルや各種フルードの交換。 タイヤ交換：タイヤの交換やバランス調整。 バッテリーチェック：バッテリーの状態チェックと必要に応じた交換。 4. 専用機器の取り付けとメンテナンス タクシーメーターの取り付けと調整：タクシーメーターの取り付け、動作確認、調整。 ドライブレコーダーの設置：ドライブレコーダーの取り付け、配線、動作確認。 バス専用機器のメンテナンス：運賃箱や運賃表示器などのメンテナンス。 ★ポジションの魅力★ ・名鉄グループでノウハウが豊富 ・数百名規模の整備士が活躍＆スキルアップできる環境 ・メーカーが決まっているわけではないため、バス（付属のものを含む）やタクシー、トラックまで幅広い車種を扱うことができます。 ・完全週休2日（日月、火水、木金など、ローテーションで連休可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松本工場 住所：長野県松本市野溝木工 1丁目10番25号 勤務地最寄駅：JR大糸線／一日市場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木曽分工場 住所：長野県木曽郡木曽町 福島1200番地1 勤務地最寄駅：JR東海 中央本線／木曽福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験を考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 501万円／38歳／既婚／子供2人（月給33万円＋賞与） 470万円／35歳／既婚／子供2人（月給31万円＋賞与） 430万円／31歳／未婚（月給28万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川・金沢／白山／加賀】＜名古屋鉄道G＞大型車両整備士※平均勤続年数15年以上／完全週休2日制
      ～【転居を伴う転勤なし／車通勤可／UIターン歓迎】グループ企業約130社を誇る創業60年の名鉄グループ／ノルマ無し／残業代100％支給／有給取得実績50%以上～ ■採用背景： 当社は名鉄グループとして特に中部圏に強みを持ち、現在、中部5県下に39以上の工場を有し、特に事業用車両に関しては数多くの整備実績があり、愛知県内のバス車検に関しては約40％のシェアを獲得しています。 創立以来、車検整備台数130万台以上の実績の中で培われたノウハウを活かして、整備士として、一生モノの技術を身に付けたい方を募集致します。 ■業務内容： 名鉄グループ内外の事業用車両の整備・車検・メンテナンス等（トラック／バス／タクシー）をお任せ致します。 ※営業活動はないため、メンテナンスパックの販売など営業活動はございません。 【具体的には】 1. 臨時整備 ブレーキ修理：ブレーキパッドやディスクローターの交換・調整。 クラッチ修理：クラッチプレートやリリースベアリングの交換。 その他の故障対応：エンジンの不調や電気系統のトラブルの診断および修理。 2. 車検 事前点検：車両各部の点検と必要な整備の洗い出し（ブレーキ、エンジン、サスペンションなど）。 法定点検：法令で定められた項目のチェックと整備（排気ガス測定、ホイールアライメント調整など）。 最終検査：整備完了後の最終チェックと試運転。 3. 定期点検 オイル交換：エンジンオイルや各種フルードの交換。 タイヤ交換：タイヤの交換やバランス調整。 バッテリーチェック：バッテリーの状態チェックと必要に応じた交換。 4. 専用機器の取り付けとメンテナンス タクシーメーターの取り付けと調整：タクシーメーターの取り付け、動作確認、調整。 ドライブレコーダーの設置：ドライブレコーダーの取り付け、配線、動作確認。 バス専用機器のメンテナンス：運賃箱や運賃表示器などのメンテナンス。 ★ポジションの魅力★ ・名鉄グループでノウハウが豊富 ・数百名規模の整備士が活躍＆スキルアップできる環境 ・メーカーが決まっているわけではないため、バス（付属のものを含む）やタクシー、トラックまで幅広い車種を扱うことができます。 ・完全週休2日（日月、火水、木金など、ローテーションで連休可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 金沢工場@金沢市 住所：石川県金沢市柳橋町 ア30番地 勤務地最寄駅： IRいしかわ鉄道線／東金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南部工場 住所：石川県白山市安養寺町 ニ30番地 勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／陽羽里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 加賀工場 住所：石川県加賀市箱宮町 ヌ21番地 勤務地最寄駅：北陸本線線／JR加賀温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験を考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 501万円／38歳／既婚／子供2人（月給33万円＋賞与） 470万円／35歳／既婚／子供2人（月給31万円＋賞与） 430万円／31歳／未婚（月給28万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・システム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    新潟県長岡市関東町5-5長岡ファーストビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長岡市】法人向け反響営業 ◆未経験歓迎／土日祝休み／医療機関向け物流管理システム／自社サービス◆
      ＜医療機関向けの物流・在庫管理システム（自社パッケージサービス）／需要安定／国内800を超える施設への導入実績あり／事業拡大中／年休120日＞ 【業務内容】 ■「医薬品の在庫管理を効率化したい」「医療材料の無駄をなくしたい」といった医療機関に対し、自社システムを最適なかたちで提供することで課題解決をしていく仕事です。 当社の営業は引き合いが多数あり、ほとんどが反響営業です。 ＜案件単価＞ 1,500万～7,000万円 ■入社後の業務： 入社後は、独り立ちに向けたプログラムをご用意していますので、段階的にスキルアップしていただけます。 ・まずは既存顧客を引き継いでいただき、担当者との打ち合わせや定例会、問い合わせ対応などを通じて業務に慣れていただきます。その後、新規顧客も徐々にご担当いただきます。 ・入社直後はノルマもなく、座学による研修や先輩社員との同行営業など、現場でのOJTを通じて知識と経験を積んでいただきます。ご経験に応じて、1～2年程度での独り立ちを目指します。 ・商談件数は1日1件程度。それ以外の時間は、資料作成、社内会議やエンジニアとのやりとり、顧客からの問い合わせ対応などを行います。 ＜出張＞ 全国出張あり（目安：週2～3日は各地の病院、週2日はオフィスで勤務） 【本ポジションの魅力】 ■大規模な病院だけでなく、今後は大手医療法人グループへも拡販していくため、市場の拡大が期待できます。 ■医療機関の経営を支えるプロダクト営業のため社会貢献性が高い仕事です。 ■個々がプロ意識を持ち自立しているため裁量が大きい風土です。 【扱う商材『Medical Stream』について】 医療機関向け物流管理システム。医薬材料、医薬品、消耗品など、院内の在庫資産情報を「見える化」し、現場の業務負荷軽減と病院の経営改善に貢献します。 ■組織構成： 営業担当3名＋営業事務1名 ■当社の強み： 創業以来、全国の大規模な国公立病院に展開し、病院内の物流（モノの管理）という医療業界においてもニッチな市場で確実に成長を続け、全国でもトップクラスのシェアを確保しています。IT化が加速する医療業界において、最新のIT技術を取り込んだ新機能、新製品・サービスを継続的に開発し、事業拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル 勤務地最寄駅：信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,300円～438,500円 ＜月給＞ 268,600円～511,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当：36,300円～73,200円/月（20時間/月） 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■その他固定手当：0円～30,000円 ■賞与：業績に応じて賞与の支給あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★完全未経験★【長岡】病院向けシステムの導入サポート◆基本土日休み◆研修充実◆業界トップクラス
      ＜未経験OK☆病院むけシステムサポート/充実の研修あり/転勤無/業界トップクラス！医療機関向けの物品管理システム＞ ■仕事概要 業界トップクラスのシェアを誇る医療機関向け物品管理システムを提供する同社において、システムの導入が決定したお客様に対して、打合せをおこない、現状の課題を把握、システムによる解決策を提案、スムーズな運用へとつなげていきます。年間3～4件のプロジェクトに参画し、設計から稼働までを担当します。 入社から数週間は導入研修を行い、その後はOJTを通じてできるところからお任せし ていきます。 ・お客様との打ち合わせにより現状の課題を把握し、システム導入計画を立案 ・システム要件定義、要員配置、進捗管理を実施 ・施設内の関連システムとの連携テストを実施 ・システムの操作説明や運用指導を行い、稼働後の立ち合いも実施 ■働き方 ・2週間の就業日のうち、最大3日のリモート勤務が可能です。※入社から１年に満た ない場合は対象外 ・設計→構築→検証→稼働の4つのフェーズにおいて、設計・稼働のプロジェクトに おいては全国への出張が発生します。 設計フェーズ：1プロジェクトにつき週1回の出張が隔週または毎週、2～3か月程度あ ります。出張場所により宿泊を伴います。 稼働フェーズ：1プロジェクトにつき1回、宿泊を伴う出張が最長2週間あります。ま た、人の出入りが少ない期間に作業をおこなうため、夜間や祝日の出勤が発生するこ とがありますが、上長と相談のうえ、プロジェクトでローテーションの体制を組み、 特定のスタッフに負担がかからないよう調整しています。 ■組織構成 長岡本社に7名、大阪営業所に1名のエンジニアが在籍しています。年齢層は20代から50代まで幅広く、未経験からの入社者も多く活躍しています。 ■ポジション魅力 ◎IT未経験から研修や実務を通じてシステムの知識を習得し、要件定義等の上流業務も経験できます。 ◎医療機関のDX推進の一翼を担い、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ◎未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意。先輩社員のサポートも充実しています。 ◎業務効率化の要望を捉え、活用イメージを提案していく仕事なので、コンサルティング力や提案力を養うことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル 勤務地最寄駅：信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,300円～438,500円 固定残業手当/月：33,800円～73,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,100円～511,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当：10,000円～30,000円/月（採用条件により支給） ■賞与：業績に応じて支給可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アエラホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区九段南2-3-1青葉第一ビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【長野県松本市】設計監理◆＜建築士資格保有者歓迎＞福利厚生充実／車通勤可◎省エネ性能トップクラス
      【駐車場完備◎資格手当あり／断熱住宅「クラージュ」でおなじみ／ご経験を活かした長期就業が可能◎建築業、設計事務所での設計監理経験者歓迎◎】 ■業務概要： 自社受注住宅の設計監理をお任せします。 ■業務内容： ◎現調・役調を行い、営業とお客様との打ち合わせに同席 ◎お客様の要望を実現するプラン・デザイン検討及び設計図の作成、法的な規制への対応 ◎施工現場の法的チェック、検査の準備・段取り・立会い等 ※プラン作成能力だけではなく法規の知識も求められる仕事です。 ■働きやすい制度充実： 住宅ローン手当・確定拠出型年金・持株会など、金銭面からも社員の生活をサポートし、長期的にご活躍頂くことができる環境です。 ■当社で働く魅力 ◇長期就業が可能 定年は65歳で、70歳までは1年ごとの契約更新となるので安定して長期就業が可能です。基本的に、年収が大幅に下がることもございません。 ◇質へのこだわり 設計件数や確認申請等の定量的な項目だけでなく、顧客のアンケート点数も評価対象ですので、顧客視点でやりがいを持って働くことができます。 自社でマイホームを建てる社員も多数。当社物件の質の高さは、社員からもお墨付きを得ています。 ■当社の強み： 第三者機関による評価で、省エネ性能トップクラスの住宅に認定されました。 外張W断熱住宅「クラージュ」が、（財）日本地域開発センター（主務官庁：国土交通省）「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」において８年連続受賞。業界最高水準の外張断熱により、高気密・高断熱・高遮熱を実現しています。外壁だけでなく屋根まですっぽりアルミ製断熱材で包み込み、家中どこでも快適な環境を実現。さらに、エコロジーを推進するメーカー各社の省エネ設備を標準搭載し、光熱費の削減のほかCO2の削減にも貢献しています。 ※ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーとは※ 建物の「躯体と設備を一体として捉えた省エネルギー性」の評価を行い、優れた住宅を表彰することで、省エネルギーやCO2削減等へ貢献する住宅の普及と質的向上を促進するものです。
      ＜勤務地詳細＞ アエラホーム松本店 住所：長野県松本市渚1-7-7 勤務地最寄駅：松本電鉄上高地線／渚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 379万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～368,000円 固定残業手当/月：65,000円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢、前職給与を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） ＜年収例＞ 645万円／入社5年目（48歳）／月給43.5万円＋報奨金＋賞与 500万円／入社7年目（32歳）／月給33.5万円＋報奨金＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井上金庫販売株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    福井県福井市西木田3-5-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福井】法人営業◆代理店向け既存営業／オフィス家具提案／自社ブランドGOOD SELECTION
      ～代理店営業／既存顧客中心／法人向け有形商材／オフィス家具／自社ブランドGOOD SELECTION／提案の幅／安定基盤～ 既存の販売店様と長期的な信頼関係を築きながら、オフィス家具を中心とした提案を行う営業です。短期成果を追うのではなく、日々の対話とフォローを重ね、腰を据えて営業に取り組みたい方に適したポジションです。 ■業務内容 オリジナルオフィス家具ブランド「GOOD SELECTION」や仕入商材を取り扱い、契約販売店様を中心とした代理店営業を担当します。主な業務は、既存顧客への定期訪問を通じた情報提供や商品提案、見積作成、受注対応、納入までを見据えた各種調整です。 顧客はデザイン会社や事務機器会社、レンタル会社、文具店などで、規模も法人から個人経営まで幅広く、ほぼ固定客となります。日々の商談では、デスクやチェア、書庫といったオフィス家具に加え、物置やガレージなども含め、用途や条件に応じた商品構成を検討します。 自社ブランドと他社メーカー商品を組み合わせた提案ができるため、単品販売にとどまらず、全体最適を意識した調整力が求められます。既存顧客との継続的な関係構築を前提に、計画的なフォローと誠実な対応を積み重ねていく役割です。 ■業務の魅力 ・既存顧客中心のため、関係性を深める営業スタイルを実践できます。 ・自社ブランドと仕入商材を活用し、提案の幅を持った営業が可能です。 ・卸・代理店営業の基本から応用まで、経験を活かしやすい環境です。 ■働く環境 営業拠点は全国に13拠点あり、福井オフィスを拠点に活動します。社内外の関係者と連携しながら、落ち着いた体制で業務に取り組めます。 ■働き方 ・既存顧客への定期訪問を軸とした営業活動 ・残業は少なめで、業務計画を立てやすい ・育児休暇取得実績あり ■キャリアパス まずは担当顧客を持ち、代理店営業としての役割を担います。中長期的には、より多くの顧客を任され、商材理解と提案力を深めながら、安定した営業基盤を築いていくことが可能です。 ■企業魅力 井上金庫販売株式会社は、オリジナルブランド「GOOD SELECTION」を中心に、企画・製造・販売を一貫して行うオフィス家具メーカーグループです。自社工場を持つ強みを活かし、品質と価値を重視した商品提供を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 福井オフィス 住所：福井県福井市みのり２－３－１ 勤務地最寄駅：福井鉄道線／商工会議所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,600円～249,100円 その他固定手当/月：53,200円～75,000円 ＜月給＞ 255,800円～324,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計2.83ヵ月（前年度実績） ■昇給：1月あたり3.4％～（前年度実績） ■その他固定手当： ・固定残業手当として月29～39時間分、53,200円～75,000円を支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松田組

    設備管理・メンテナンス
    福井県福井市文京1-15-1松田ビル1F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ☆1回面接☆【福井市】建築施工管理◇年休112／月残業10ｈ／転勤なし／県の優良賞受賞企業
      【◎福井競輪場や福井県営体育館、８号線大和田交差点の舗装等、地元社会に貢献する建設工事に携わっています◎】 ■当社について： 創業から70年近く、地元福井県に根差した事業活動を展開しています。 創業時から、インフラを支える「土木工事業」からはじまり、現在は、道路を舗装する「舗装工事」庭園や緑地を扱う「造園工事」建物を建てる「建築工事」等、順調に事業を大しています。 近年では、補強工事等を通じて住みやすく安心して生活できる社会の実現を目指して、福井県の地元社会に貢献しています。 ■業務詳細： 建設工事現場における施工管理業務を担当していただきます。 現場管理及び監督業務、官公庁等への申請や施工関連の書類作成業務等をお任せします。 ※福井県内の施工現場にて業務を担う為、県外への転勤はありません。 ■入社後の流れ： 入社後は経験豊富な先輩のフォローのもと、当社の業務に慣れて頂き、最終的には、大規模な建設現場のマネジメントに携わって頂きます！ ※出張有り、但し県内のみ。 【工期】１年未満の案件がほとんど 【金額】3000万円～3億円の案件が中心 ■募集背景： 増員募集中です！近年、北陸新幹線の開通や官公庁からの建設需要の高まりから、その需要に応えられる規模の人材の確保のための増員採用です。 ■当社の特徴： ・1950年に個人として創業して以来、社員一丸となって住みやすい社会の実現のために地域に根ざした活動を行ってきました。 当社を信頼いただき、工事をお任せいただいたお客様のおかげで、工事業より始めた事業も舗装工事、造園工事、建築工事と順調に拡大しております。 ・近年、建設業を取り巻く社会環境は大きく変化しております。併せて近年は気候の変動による影響で自然災害等が高い頻度で発生しており、その対策が進んでおります。当社も補強工事等を通して、住みやすく安心して生活できる社会の実現に、これまでの経験と技術を活かして貢献していきたいと考えております。お客様に育てられながら歩んできました当社ですが、今後も常にチャレンジする事を忘れず、長年の培われた経験と技術によりお客様に恩返ししていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市文京1-15-1 松田ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力により決定します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆1回面接☆【福井市】土木施工管理◇年休112／月残業10ｈ／転勤なし／県の優良賞受賞企業
      【◎福井競輪場や福井県営体育館、８号線大和田交差点の舗装等、地元社会に貢献する建設工事に携わっています◎】 ■当社について： 創業から70年近く、地元福井県に根差した事業活動を展開しています。 創業時から、インフラを支える「土木工事業」からはじまり、現在は、道路を舗装する「舗装工事」庭園や緑地を扱う「造園工事」建物を建てる「建築工事」等、順調に事業を大しています。 近年では、補強工事等を通じて住みやすく安心して生活できる社会の実現を目指して、福井県の地元社会に貢献しています。 ■業務詳細： 土木工事現場における施工管理業務を担当していただきます。 現場管理及び監督業務、官公庁等への申請や施工関連の書類作成業務等をお任せします。 ※福井県内の施工現場にて業務を担う為、県外への転勤はありません。 ■入社後の流れ： 入社後は経験豊富な先輩のフォローのもと、当社の業務に慣れて頂き、最終的には、大規模な建設現場のマネジメントに携わって頂きます！ ※出張有り、但し県内のみ。 【工期】１年未満の案件がほとんど 【金額】3000万円～3億円の案件が中心 ■募集背景： 増員募集中です！近年、北陸新幹線の開通や官公庁からの建設需要の高まりから、その需要に応えられる規模の人材の確保のための増員採用です。 ■当社の特徴： ・1950年に個人として創業して以来、社員一丸となって住みやすい社会の実現のために地域に根ざした活動を行ってきました。 当社を信頼いただき、工事をお任せいただいたお客様のおかげで、工事業より始めた事業も舗装工事、造園工事、建築工事と順調に拡大しております。 ・近年、建設業を取り巻く社会環境は大きく変化しております。併せて近年は気候の変動による影響で自然災害等が高い頻度で発生しており、その対策が進んでおります。当社も補強工事等を通して、住みやすく安心して生活できる社会の実現に、これまでの経験と技術を活かして貢献していきたいと考えております。お客様に育てられながら歩んできました当社ですが、今後も常にチャレンジする事を忘れず、長年の培われた経験と技術によりお客様に恩返ししていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市文京1-15-1 松田ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力により決定します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福井日産自動車株式会社

    自動車ディーラー
    福井県福井市下荒井町21-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全3件
    • 自動車ディーラー営業◇福井に根付いて働く／未経験歓迎／高卒OK正社員デビューも応援／残業月5h程
      • NEW
      【未経験者・第二新卒歓迎☆正社員デビューも応援します／所定労働時間7.5時間／賞与実績3.8ヵ月／残業月5時間程度／UIターン歓迎！県外から入社される場合は家賃補助有】 ■業務内容： 営業職（カーライフアドバイザー）として、顧客情報をもとに、車検や点検等のご案内します。ライフスタイルの変化、ニーズ発生時には買い替えのご提案もおこなます。 カーライフのトータルアドバイザーとして、お客様と日産をつなぐ役割を果たします。お客様と定期的にコミュニケーションを図りながら、長きにわたってお客様のカーライフに伴走していきます。そのため、誠実でマメな対応ができる方を歓迎します。既に取引実績のあるお客様対応であり、新規開拓は既存客からの紹介等です。お客様は個人８割、法人２割程度です。 ■業務詳細： ・クルマの使い方に応じたメンテナンスのご提案 ・予算や使用方法をヒアリングして車種や装備をおすすめ ■入社後の流れ まずは日産車のラインナップ・商品知識を学んでいただき、お客様に自信をもって提案できるようになります。段々と店舗の中心として、安定した実績や、後輩へのアドバイスができる姿を目指していただきます。将来的には、営業のエキスパートや、店舗トップとしてのマネジメントなど、多くのキャリアパスがあります。 ■ポジションの魅力 ・初めてのお客様も世間話から趣味などを知り、具体的にお客様が喜んでもらえそうなご提案をすることができます ・人への影響や地域の貢献度が大きく、やりがいがあります ■働き方 残業は月平均5時間程度で、友人や家族との時間を楽しめます。定休日は毎週月曜と第1、3の火曜日であり、基本的には平日休みとなります。その他、毎月2回程度「個人設定休日」を営業日にも取ることができます。 福井県外への転勤はないため、腰を据えてキャリアを歩むことができます。生まれも育ちも福井！という社員も多く在籍します。 ■当社について 地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポートしています。お客さまのカーライフを生涯にわたってサポートすることはもちろん、人と社会との繋がりを大切にしたホスピタリティのあるお客さま対応を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：福井県福井市下荒井町21-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大野店 住所：福井県大野市東中野１丁目５０９ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 坂井店 住所：福井県坂井市坂井町上兵庫４１－１－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,200円～350,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：13,000円 ＜想定月額＞ 203,200円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：3.8ヵ月（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自動車整備士◇福井に根付いて働く／所定労働7.5時間／日産自動車の正規販売店／残業月5h程
      • NEW
      【未経験者・第二新卒歓迎☆正社員デビューも応援します／所定労働時間7.5時間／賞与実績3.8ヵ月／残業月5時間程度／UIターン歓迎！県外から入社される場合は家賃補助有】 ■業務内容： クルマのドクターとしてお客様の安全を守ることがテクニカルスタッフの大きなミッションです。 定期的なクルマの点検や車検整備をはじめ、故障が起きた際の診断・不具合修理など、技術的アフターサービスを一手に担います。整備・修理の内容をお客様に直接お伝えしたり、メンテナンスについてのアドバイスやご提案をすることもあります。 知識と整備技術を磨くことで、お客様や仲間たちから信頼される存在を目指していきます。 ■業務詳細： ・バッテリー、ワイパーゴムなど交換が必要な場合は見積もりを作成 ・お客様にご提案し、安心安全なカーライフを提供する ・軽自動車3割、普通車6割、大型車1割 ・車検、点検、オイル交換、タイヤ交換など ■入社後の流れ まずは車の構造や各種制御を主体に、基本的な内容を座学と実習で学びます。段々と、故障診断の基本となる点検方法や、故障診断の考え方について理解を深めます。問診、整備結果説明の基本的なやり方も身に付けます。将来的には、整備のエキスパートや、工場トップとしてのマネジメントなど、多くのキャリアパスがあります。 ■ポジションの魅力 ・難しい故障のときには仮説を立てて原因を一つ一つ追究していき、解明できる ・電気自動車、自動ブレーキなど新技術を用いたクルマに関われ、やりがいがある ■働き方 残業は月平均5時間程度で、友人や家族との時間を楽しめます。定休日は毎週月曜と第1、3の火曜日であり、基本的には平日休みとなります。その他、毎月2回程度「個人設定休日」を営業日にも取ることができます。 福井県外への転勤はないため、腰を据えてキャリアを歩むことができます。生まれも育ちも福井！という社員も多く在籍します。 ■当社について 地域の日産の顔として、理想のカーライフをサポートしています。お客さまのカーライフを生涯にわたってサポートすることはもちろん、人と社会との繋がりを大切にしたホスピタリティのあるお客さま対応を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：福井県福井市下荒井町21-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大野店 住所：福井県大野市東中野１丁目５０９ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 武生店 住所：福井県越前市家久町６４－３－３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,200円～350,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：3.8ヵ月（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片山機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福井県福井市花堂中2-22-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井市】生産自動化設備の機械設計職◇転勤無／女性も活躍する環境／人材育成にも注力◎
      ～オーダーメイドで機械を製作する会社／平均勤続年数10年以上／女性管理職も在籍／「健康経営優良法人」認定で働きやすさ◎～ ■仕事内容： 設計用ＣＡＤソフトで各種自動化機器や精密部品等の生産自動化機械の機械設計図面やその付属装置の構想図や部品図、組図などを作成いただきます。 現場での組立作業や機械加工の知識や営業力も必要で、やりがいのある仕事です。 営業、組立作業、機械加工など全工程を網羅している社員もおります。 基本的には、図面設計だけではなく現場で機械の組立もしてもらいます。 ■働きやすい環境： ◇健康経営優良法人としてブライト500認定を受け、健康向上につながる取り組みを積極的に実施しています。 ◇女性の働きやすい環境整備にも注力しています。産前産後・育休制度を整えていることはもちろん、女性管理職も在籍しています。 ◇新入社員研修制度、資格取得制度、社内表彰制度、キャリア形成支援制度、メンター制度、1on1ミーティングなど、充実した教育体制を整えています。 ■当社の特徴／魅力： 1946年（昭和21年）の創業以来、70年以上にわたり各種自動化機器や精密部品等の生産自動化機械を製作している会社です。すべての製造工程「企画・立案・設計⇒治具制作⇒機械加工⇒組立作業⇒調整⇒電気制御⇒メンテンナンス管理」を自社で行う一貫生産体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市花堂中2-22-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 362万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：1月あたり0.50％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】工作機械部品の機械加工（管理職候補）◇転勤無／月残業約20H／「健康経営優良法人」認定
      ～オーダーメイドで生産機械を製作する会社／平均勤続年数10年以上／女性管理職も在籍／「健康経営優良法人」認定で働きやすさ◎～ ■仕事内容： 当社の機械加工課にて、工作機械を使用して、図面通りの部品を加工製作する作業をお任せします。今回は業務実績、指導実績のある管理者候補の募集です。 ■具体的には： 主な使用機器名は以下の通りです。 ・NCフライス盤 ・マシニングセンター ・ワイヤー放電加工機 ・NC平面研削機等 ■仕事のやりがい： ◇毎日同じ作業を繰り返すのではなく、「少量多品種で多種多様な部品や機械」を製作しています。「ものづくり」を楽しみながら、達成感と自信を得ることができます。 ◇自分の携わった機械設備が思い通りに動き、お客様に喜んでもらえた時には大きなやりがいを得ることができます。 ■働きやすい環境： ◇健康経営優良法人としてブライト500認定を受け、健康向上につながる取り組みを積極的に実施しています。 ◇女性の働きやすい環境整備にも注力しています。産前産後・育休制度を整えていることはもちろん、女性管理職も在籍しています。 ◇新入社員研修制度、資格取得制度、社内表彰制度、キャリア形成支援制度、メンター制度、1on1ミーティングなど、充実した教育体制を整えています。 ■当社の特徴／魅力： 1946年（昭和21年）の創業以来、70年以上にわたり各種自動化機器や精密部品等の生産自動化機械を製作している会社です。すべての製造工程「企画・立案・設計⇒治具制作⇒機械加工⇒組立作業⇒調整⇒電気制御⇒メンテンナンス管理」を自社で行う一貫生産体制が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市花堂中2-22-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 391万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：1月あたり0.50％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＣＣサービスセンター

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    石川県白山市向島町1100
    • 設立 1987年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全3件
    • 【石川/白山市】ITインフラの営業職◆年休124日/既存案件中心/社内調整メイン/出張少なめ
      ～UIJターン者歓迎！/テレアポなし/ノルマなし/創業35年以上の長期経営/安定した取引基盤あり◎/株式会社石川コンピュータ・センターのグループ会社/直行直帰可/年休124日(土日祝休み)/残業少なめ～ ■仕事内容 北陸エリアの自治体・医療機関・学校・企業向けITインフラ案件を扱う調整・提案型の法人営業です。 飛び込み営業やテレアポはなく、既存案件対応が中心です。 ■詳細 当社営業の主な業務は、グループ会社営業から依頼された案件の提案・調整です。 大まかな仕事の流れは以下となります。 ●見積もり依頼の受け取り 主にグループ会社営業からの依頼（全体の約7割） 一部、直接ユーザーからの依頼もあり（全体の約3割） ●現地下見・情報収集 必要に応じて作業現場を確認し、情報を収集 ●提案・見積もり作成 PC・サーバ・ネットワークなどの導入・運用に関する見積もりや提案資料を作成 ※技術的な検討は、社内の専門部署と連携して進めます ●受注・社内調整 ・案件開始前に関係部署へ情報共有を行い、無理のないスケジュールで進行できるよう調整 ・受注後は作業時期や進め方についてグループ会社や社内関係者との調整役を担います　 ●案件管理・売上処理 ・受注から完了までの進捗管理と売上処理 ●その他 ・業務に必要なITインフラや商材の知識は、入社後に習得いただけます。そのための費用は会社が負担します ・専門的な説明が必要な場合は、別部署の担当者が行います ・出張はほとんどなく、年に数回程度です。直行直帰も可能です ・打合せはリモートが中心です ・ノルマはありませんが、業務量や役割に応じた個人予算を設定しています。数字だけでなく案件対応の姿勢や 　調整力なども含めて評価し、達成度に応じて賞与へ反映されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市向島町1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～280,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 234,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：食事手当（月7,000円） ■昇給：有（昇給率～5.0％ ※前年度実績） ■賞与：年2回（計5.00ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/白山市】ネットワークエンジニア◆年休124日/自治体・医療など公共性の高い案件で成長可能
      UIJターン者歓迎！/創業35年以上の長期経営/安定した取引基盤あり◎/年休124日(土日祝休み)/ITインフラ専門性と社会貢献を両立 ■仕事内容 北陸エリアの自治体・医療機関・学校・企業向けに、サーバ・ネットワーク・セキュリティ分野の構築・導入を主担当として担うポジションです。 ■詳細 サーバ・ネットワーク・セキュリティを中心としたITインフラ案件において、構築・導入業務を主担当として対応していただきます。 当社の案件は、1～2名体制で完結するものも多いため、本ポジションでは自分の担当案件を主体的に進められる方を求めています。 ●主な業務内容 ・サーバ（Windows／Linux 等）の構築・設定、導入作業 ・ネットワーク機器・セキュリティ機器の設定、構築、現地導入 ・現地作業、導入後の動作確認・引き渡し対応 ・完成図書や設定資料などのドキュメント作成 ・営業・関係部署と連携した技術面での調整、作業内容の整理 ●将来的には、以下のような業務にも関わります。 ・顧客環境のヒアリング ・技術的観点での製品選定・構成検討 ・提案書作成や、技術的な説明・補足対応 営業と連携しながら、エンジニアとしての専門性を活かした支援を行う役割です。 ●入社後のステップ・将来的な役割 入社後はまず、担当案件を単独で完結できるエンジニアとして活躍いただきます。 慣れてきた段階で、小規模案件の進捗確認や、周囲メンバーへの技術的助言などを担当し、 将来的には、設計ヒアリングや上流工程、プロジェクト管理（PM補佐）などへステップアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市向島町1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～350,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 253,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：食事手当（月7,000円） ■昇給：有（昇給率5.0％ ※前年度実績） ■賞与：年2回（計5.00ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井上商事株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福井県福井市日之出2-1-6
    • 設立 1949年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福井/坂井市】自社製品開発◆年休123日/残業平均２０H未満/アルミ建材の総合メーカー/安定性◎
      ～ 業績好調による増員採用/自己資本比率80％の安定した経営基盤/製品開発に関する一連の流れを担当できる～ アルミ外装建材の総合メーカーとして笠木・手摺・雨とい・外装パネル等の製品を販売する当社において、製品開発業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： アルミ外装建材「シルバーライン」の製品技術開発、施工指導をご担当いただきます。お客様の要望や市場・社会の要求を先取りして製品化する他、お客様や市場の評価・意見に基づき製品を進化させていただきます。 ※アルミ外装建材「シルバーライン」：今では外装パネル／手すりユニット／笠木／雨とい／バルコニー隔板等のアルミ化が実現。その中で安全性と高品質、そして意匠性をすべて備えた当社の「シルバーライン」製品が業界標準として受け入れられることを目指しております。 担当する製品によって業務の割合は異なりますが、 開発や、既に世に出ている製品の改善・改良、営業や施工の技術支援、物件ごとにおさまりを検討する等、幅広い業務に携わることができます。 営業と現場に足を運ぶこともあります。 長い時間をかけて1つの製品を製品化し、自分が開発したものが製品化されたときのやりがいが大きい業務です◎ ■入社後の流れ OJTで業務を行いながら覚えていきます。 最初は簡単な作図・設計等をお任せし、商材を覚えていただいた後に担当の製品を持ちます。 ■組織構成 開発部、設計部、メカトロ開発部が同じ場所で勤務となり、開発部へ所属となります。 ∟開発部（製品の開発・改良等）⇒8名 ∟設計部（カタログのための図面作成等）⇒9名 ∟メカトロ開発部（工場で製品を作るための制作機械開発）⇒3名　　 ■環境： ・社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境が整っております。また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。 ・「人づくり」として社員教育に注力しています。経験が浅い社員から中堅、所属長まで様々な社内研修を導入しており、常に成長できる体制を整えています。 ・担当製品についてチームで業務を行うため、チームワークを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂井工場 住所：福井県坂井市坂井町宮領8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～340,300円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,800円～385,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。　 ※奨学金返還支援制度あり（月額上限15,000円・35歳未満の方） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：5.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／坂井市】生産技術(設備設計)◆年間休日123日/転勤無/アルミ外装建材の総合メーカー
      ～未経験OK！／自己資本比率80%／アルミ外装建材業界高シェア／年間休日123日～ アルミ外装建材の総合メーカーとして笠木・手摺・雨とい・外装パネル等の製品を販売する当社において、当社ブランド「シルバーライン」製品における工場内の設備設計開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 生産加工設備の設計・開発・保守業務や制御系ソフトウェア・ハードウェアの設計・開発をお任せします。 ※アルミ外装建材「シルバーライン」：今では外装パネル／手すりユニット／笠木／雨とい／バルコニー隔板等のアルミ化が実現。その中で安全性と高品質、そして意匠性をすべて備えた当社の「シルバーライン」製品が業界標準として受け入れられることを目指しております。 ■入社後の流れ： 職場でのOJTがメインです。ベテラン社員が丁寧に教育させて頂きます。座学研修もございますので、経験がない方も安心してご入社ください。 ■同社の特徴： ・社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境が整っております。また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。 ・「人づくり」として社員教育に注力しています。経験が浅い社員から中堅、所属長まで様々な社内研修を導入しており、常に成長できる体制を整えています。 ・石油、ガス等を扱う環境エネルギー部、セメント、生コン、外壁材、断熱吹付け材を扱う建材部、アルミ外装建材の製造と販売を行うアルミ事業部、サービスステーションを運営する石油部四部門から構成されておりいます。また商社機能のみならず、建材部では地域密着で施工も行っており、施工面での工夫や品質向上による競争力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂井工場 住所：福井県坂井市坂井町宮領8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～340,300円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,800円～385,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。　 ※奨学金返還支援制度あり（月額上限15,000円・35歳未満の方） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：5.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤島無線工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市下々条3-1438-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟市/未経験歓迎！】情報通信エンジニア◆インフラを支える仕事/転勤無/土日祝休/残業15h程度◆
      ◆新潟市/情報通信システムのエンジニア/土日祝休み/年間休日120日/大規模システム構築まで元請けで行うことができる数少ない地元企業◆ ■業務について： 情報通信システムの調査・設計・施工・保守を担当いただきます。 入社後まずは、日常的な修理・点検作業を担当していただき、先輩社員の現場指導を受けながら、技術を身に付けていただきます。 さまざまな技術があるため、日々勉強が必要ですが、資格取得制度や資格手当、月1回の社内研修など、成長するためのサポートが充実しています。 対象となる設備は、有線系ネットワーク設備、無線設備、映像設備、音響設備など通信全般となります。 ＜仕事の流れ＞ 営業がお客様にヒアリング→必要な電気通信・無線システムの設計を行います。自社で一気通貫で施工までできる点が強みであり、技術職の方には運用保守も含めて技術サービス側の業務をお任せいたします。 ■職場環境： 電気通信技術職は2～3人1チームでの行動が多いです。 初心者の20代から、大ベテランの70代まで、幅広い年代が活躍しています。 当社の平均年齢は40代後半であり、ベテランが増えてきました。 これは、教えてくれる人がたくさんいると言うことです。何事も自ら貪欲に吸収して身に付けていける人からの応募をお待ちしています。 ■当社の特徴： 当社は、駐車券発行、ゲート昇降、料金精算などの駐車システムなどの設計・施工・保守を手掛けています。公的機関からのニーズ高く、防災行政無線や消防救急無線などを手掛けており、地場優良企業となっています。 ■納入システム事例： パーキングシステム（駐車場管理システム）　・監視・防犯カメラシステム　・ビジネスホン（電話）、テレビ会議、テレビ電話システム ・有線ネットワーク設備　・タクシー配車システム　・バス・トラック運行管理システム　・一般業務用無線設備 ・防災情報ネットワークシステム　・気象観測装置　・防災行政無線設備　・高機能消防指令センター　・消防救急無線設備
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市西区小新流通東3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与： 年２回（７月・１２月、過去実績400000円～600000円） さらに、会社業績により決算手当あり 給与改定： ４月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市/未経験歓迎！】情報通信エンジニア◆インフラを支える仕事/転勤無/土日祝休/残業15h程度◆
      ◆新潟県長岡市/情報通信システムのエンジニア/土日祝休み/年間休日120日/大規模システム構築まで元請けで行うことができる数少ない地元企業◆ ■業務について： 情報通信システムの調査・設計・施工・保守を担当いただきます。 入社後まずは、日常的な修理・点検作業を担当していただき、先輩社員の現場指導を受けながら、技術を身に付けていただきます。 さまざまな技術があるため、日々勉強が必要ですが、資格取得制度や資格手当、月1回の社内研修など、成長するためのサポートが充実しています。 対象となる設備は、有線系ネットワーク設備、無線設備、映像設備、音響設備など通信全般となります。 ＜仕事の流れ＞ 営業がお客様にヒアリング→必要な電気通信・無線システムの設計を行います。自社で一気通貫で施工までできる点が強みであり、技術職の方には運用保守も含めて技術サービス側の業務をお任せいたします。 ■職場環境： 電気通信技術職は2～3人1チームでの行動が多いです。 初心者の20代から、大ベテランの70代まで、幅広い年代が活躍しています。 当社の平均年齢は40代後半であり、ベテランが増えてきました。 これは、教えてくれる人がたくさんいると言うことです。何事も自ら貪欲に吸収して身に付けていける人からの応募をお待ちしています。 ■当社の特徴： 当社は、駐車券発行、ゲート昇降、料金精算などの駐車システムなどの設計・施工・保守を手掛けています。公的機関からのニーズ高く、防災行政無線や消防救急無線などを手掛けており、地場優良企業となっています。 ■納入システム事例： パーキングシステム（駐車場管理システム）　・監視・防犯カメラシステム　・ビジネスホン（電話）、テレビ会議、テレビ電話システム ・有線ネットワーク設備　・タクシー配車システム　・バス・トラック運行管理システム　・一般業務用無線設備 ・防災情報ネットワークシステム　・気象観測装置　・防災行政無線設備　・高機能消防指令センター　・消防救急無線設備
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市下々条3-1438-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与： 年２回（７月・１２月、過去実績400000円～600000円） さらに、会社業績により決算賞与あり 給与改定： ４月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホクショー辻茂株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    石川県金沢市示野町イ6
    • 設立 1994年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢／未経験歓迎】機械部品のルート営業 ◆ノルマ・新規無し／教育体制◎／残業10h／基本土日祝休み
      ◆未経験歓迎／機械部品の専門商社でルート営業／既存顧客対応中心／残業月10時間程度／福利厚生充実◆ ＜前職でアパレル・製造職・販売員の方など、異業界・職種の方が活躍しております！＞ ■仕事内容： モノづくりを支える環境機器、消耗品などを取り扱う専門商社である当社にて、製造業の既存顧客に対して、ネジや金属加工機械、テープや消毒液など幅広い商品をご提案いただきます。 【仕事の特徴】 ・1人当たりの担当企業は10～20社です。 ・ルート営業が中心で、既存顧客との取引を深める営業スタイル。ノルマや新規開拓は基本的にはありません。 【営業の流れ】 ・お客様のもとを社用車で訪問し、ニーズをヒアリングします。 ・社内で最適な商品を検討し、再度お客様と商談を行います。ヒアリングと提案を繰り返しながら進めます。 ・商品納品後はサポート業務も行います。取り扱い製品は、工作機械や鈑金機械、軸受、計測機器、電材などです。 ・入社後は簡単な仕事から始め、徐々に新しいモノづくりの相談が増えることで成長を実感できます。 ■組織構成： 63名が在籍しており、その内、29名が営業職、30名が事務職となります。 ■キャリアパス： 入社後は商材を覚えることからスタート。先輩社員との同行訪問で提案ノウハウや商品知識を少しずつ習得します。ゆくゆくは後進の指導・育成にも関わります。 ■同社の魅力： (1)日本中のモノづくりの会社を支える：ホクショーグループの知名度と豊富な商品力が強みです。ネジなどの小さい部品から金属を加工する大きい機械まで幅広いラインナップで、お客様にとって「ホクショーさんに頼めば安心」と絶大な安心感があります。 (2)働きやすい環境：月間の残業時間は0～10時間程度です。社員食堂や退職金制度等、福利厚生も充実しており、離職率も低いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市示野町イ6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：33,500円 ＜月給＞ 193,500円～283,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／年2回（6月、12月）（2024年度実績平均4.9ヶ月分） ■昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカハシ商事株式会社

    住宅設備・建材
    石川県金沢市戸水町カ103
    • 設立 1994年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢／転勤無し】住宅設備のルート営業◆人物重視／年休121日／既存顧客メイン
      ＼金沢で腰を据えて働きたい方へ／年休121日／残業月平均20h／既存顧客メインのルート営業で新規の飛び込み営業なし！／創業100年以上／営業経験者歓迎／ ■業務内容： 北陸三県のハウスメーカー、工務店や設備店を中心に、トイレ、洗面化粧台、キッチン、バスルーム等の住宅設備機器および建築材料の販売、ルートサービスを行っていただきます。 ■具体的な業務： ・北陸三県の既存顧客へのルートセールス ・住宅設備機器および建築材料の販売 ・商品・キャンペーンなどの提案 ・現場打合せ、納期確認、アフターフォロー など ※営業車は1人1台貸与（通勤利用可） ・担当顧客数は20～30程度です ・がんばりは人事評価において昇給や賞与に反映される仕組みです ■配属先について： ・ 20代～50代まで幅広い年代の方々が活躍中です ・慣れるまでは先輩からのOJTがございます ■会社について： ナカハシ商事は、住宅設備や建材関連を専門とする卸商社です。 水栓金具ひとつからトイレや洗面化粧台といった水廻り設備、断熱材や床材などの外壁材まで建築物に関わるもの全般を取り扱っています。 ゼネコン、ハウスメーカー、工務店や設備店など多岐にわたるお客様を通して、一般住宅から商業施設、公共施設に関わり街の暮らしを支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市戸水町カ103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 固定残業手当/月：43,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し決定します。 残業手当：あり／固定残業代43,000円～52,000円 ※30時間超の時間外労働分の割増賃金は追加支給 定期的に支払われる手当：なし 賞与：あり（年2回）※前年度実績2.34か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さくら

    リフォーム・内装・インテリア
    石川県金沢市二口町ニ95-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全24件
    • 【福井／転勤無】建築施工管理（木造注文住宅）◇年休116日／残業30ｈ／地域密着／U・Iターン歓迎
      【県内住宅メーカー成長率トップクラス／新築2000棟・リフォーム1万件を超える実績◎／完全週休二日制／資格取得支援制度あり／U・Iターン歓迎】 ■業務概要： ・同社で受注した木造注文住宅の施工管理職を担います。協力会社との強固な関係性が当社の強みです！お抱えの職人集団があることで、昨今の人手不足の環境においても、安心して工事にあたることが可能です。 ■業務内容詳細： ・お客様、協力業者様、関係部署との連携を図りながら、工程・品質・施工・安全・など、現場の管理・監督を担います。 ・お客さまとの打ち合わせ ・資材の発注 ・作業員の手配 ・現場の安全監督 ☆注文住宅のこだわり・特徴☆ （1）完全自由設計 ・顧客のライフスタイルや希望に合わせて、間取り・デザインをゼロから提案。「世界に一つだけの家づくり」を重視。 （2）高品質な素材と性能 ・耐震性能や断熱性能にこだわり、長く安心して暮らせる家を提供 ・自然素材やデザイン性の高い建材を積極採用 （3）デザイン性の高さ ・シンプルモダンから和モダンまで幅広いテイストに対応 ・外観・内装ともに細部までこだわり、オーダーメイド感を演出 ☆社長の思い・社風 当社は「顧客にとって本当に良い家を提案する」ことに全力を注ぐ文化があります。社員一人ひとりが自ら考え、主体的に行動することを大切にしています。社長は、利益や経営に関する情報を積極的に共有し、社員が経営視点を学べる環境を整えています。 さらに、社長自ら支店を訪問し、直接フィードバックを行うなど、距離の近いコミュニケーションを重視しています。 ■当社について： 創業以来、取引先の材料メーカー様や、協力会社様との関りを重視してきたことで、昨今の人手不足の環境でも、人員・資材を集め、工事に着手できることが当社の強みです。そのため、当社の造る戸建住宅においても、コストを抑えつつ、良い材料、良い職人を集めることができるため、高品質な住宅を価格を抑えて市場に提供できることに強みを持っており、近年、需要増加中のため増員募集中です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ さくら 福井市店 住所：福井県福井市上野本町2丁目505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ さくら 福井店 住所：福井県坂井市春江町随応寺24-1-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■賞与実績：昨年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【福井／転勤無】建築工事の調整担当◇年休116日／教育制度◎／マイカー通勤／地域密着
      【元アルバイト経験のみの方も活躍中◎第二新卒層歓迎／平均残業30h／社員の声を取り入れる社風】 ＼未経験でもご安心ください／ 入社後、先輩社員からOJTで学んでいただきます。 社員教育には力を入れているので、個々の能力を最大限生かせるようにフォロー致します！ ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ ・資材の発注 ・作業員の手配 ・現場の安全監督 ＼施工管理の仕事って？？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい方、チームプレーで一丸となってモノづくりをしてみたい方、専門性を身に着けたい！という方にもおすすめです◎ ☆社長の思い・社風 当社は「顧客にとって本当に良い家を提案する」ことに全力を注ぐ文化があります。社員一人ひとりが自ら考え、主体的に行動することを大切にしています。社長は、利益や経営に関する情報を積極的に共有し、社員が経営視点を学べる環境を整えています。 さらに、社長自ら支店を訪問し、直接フィードバックを行うなど、距離の近いコミュニケーションを重視しています。 ■就業環境： 有給休暇…半日単位での取得もできます。業務を全うしていれば、仕事の進め方やスケジュール管理を自分で考えることもしやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■当社について： “快適に笑顔で暮らせる家づくり”“手の届く価格での家づくり”“ECO・エネルギーの新提案”の3つを広めていくことを使命に、注文住宅の設計・施工やアフターフォロー、賃貸住宅事業、リフォーム事業、不動産事業、再生住宅事業、分譲住宅事業、太陽光事業、環境・省エネ事業、ネット販売事業を展開。住生活領域でワンストップサービスを提供すると共に、お客様のライフプランに沿った最適な暮らしを提案しております。 ■当社が今後目指す姿： ・優れた能力を身につけた社員から全体のマネジメントができる人材を育て、経営感覚を養っていきます。 ・若手のうちからどんどんプロジェクトの全体像を把握した仕事を任せ、“経営”に触れるチャンスを作っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ さくら 福井店 住所：福井県坂井市春江町随応寺24-1-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ さくら 福井市店 住所：福井県福井市上野本町2丁目505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～280,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■賞与実績：昨年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩佐織物株式会社

    自動車部品メーカー
    福井県福井市下馬2-1904-5
    • 設立 -
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福井市・吉田郡】産業用織物の機械オペレーター◇残業20時間程度
      ～当社は、産業用資材織物製造を専門として、準備段階から基布生産まで一貫した生産体制をとっています～ 一貫した生産体制に強みを持つ、昭和38年創業の老舗企業にて、生産スタッフとしての業務を担当いただきます。 ■職務詳細： 生産スタッフとして、織布生産の現場作業を同社の工場にてご担当いただきます。 ・機械の見廻り、糸のセット、切れた糸の補修等 ・機械の保全、調整等 まずは生産スタッフとして勤務いただきまして、適性や意欲次第では多様なキャリアパスへ進んでいただける可能性がございます。 例：工場長、生産管理、工程設計など ■組織構成： 生産スタッフとして働く社員は本社に約25名、上志比工場に約10名おります。 勤務地はいずれかの勤務地に、お住まいやご希望に応じて配属予定です。 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ■教育体制： 経験がなくても、先輩社員より丁寧に指導しますのでご安心ください。 先輩社員からのOJTで未経験からでもスキルをしっかりと身に着けていただける環境です。 まずはOJT等の研修で基本的なスキルを身に着けていただき、スキルやご希望に応じて徐々にお任せする業務を増やしていく予定です。 ■募集背景： スタッフの高齢化に伴う増員募集です。次世代の育成とともに、製造技術の伝承をしていきたいと考えています。 次世代の中心を担える方、製造業でのスキルを身に着けたいという意欲をお持ちの方からの積極的なご応募をお待ちしております。 ■勤務形態 基本は3交代制での勤務となります。 1週間ごとにシフトをローテーションする予定となっております。 ※各シフトでの就業時間は就業時間欄をご確認くださいませ。 ※基本は3交代制となりますが、ご希望に応じて、日勤のみ、夜勤のみの勤務等もご相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県福井市下馬2-1904-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上志比工場 住所：福井県吉田郡永平寺町竹原6－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～286万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 160,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ※上記年収には残業手当・夜勤手当（交代手当）は含まれておりません。 ■賞与：年2回　※前年度実績の回数　計1.50ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    吉野産業株式会社

    その他
    福井県福井市米松2-24-27福井ヤナセ(株)内
    • 設立 2000年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福井市】完全未経験OK／車のコーティング業務◆正社員／定時17時半／マイカー通勤可！
      ～未経験歓迎／接客無し！！／定時17時半／インセンティブ支給ありで頑張りが評価される環境／大手グループで安定の基盤／車好きの方歓迎～ 全国、福井県内でメルセデス、シトロエン、ポルシェ等の販売店まで傘下に収める「Gライオン」グループの当社にて、車のコーティング業務を募集いたします。 ■業務詳細： 当社では、お客様の大切な車を美しく保つためのコーティング業務を担当していただける方を募集しています。 ［主な業務の流れ］ （1）依頼受付：接客無し！！/GLIONグループから依頼が来ます。 （2）車到着: 車の状態をチェック・準備 （3）洗車: 車の表面を丁寧に洗浄し、汚れやホコリを取り除く。 （4）磨き作業: 専用の機械や手作業で車の表面を磨く。 （5）コーティング: コーティング剤を均一に塗布し、乾燥・仕上げを行う。 お客様の車を美しく保つために、細部にまで注意を払いながら作業を行うことが求められます。未経験の方でも、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ： 幅広い年齢層の先輩方がいますので、未経験でも丁寧に教えてもらえる環境です！ 入社後はベテラン社員からOJTで業務について学びます！ ［入社後のモデル例］ ・1か月・2か月かけて丁寧に業務について学ぶ（実践あり） ・自分の車を磨いてみる ・早くて、入社半年後でコーティング業務開始（手厚いサポートあり） ■多様なキャリア： Gライオングループには、県内の自動車販売ディーラーをはじめ、多数の企業が在籍しているため希望があれば車のディーラーや車検の整備、車の引き上げ業務など店舗以外のキャリアを築くことも可能です。 ■当社について： クルマの総合商社と呼ばれるGLIONグループ（約100社の企業グループ）の傘下で、当社は福井県でガソリンスタンドの運営を手掛けております。GLIONグループは、国内外で主に自動車関連事業を中心に事業展開しており、グループ会社には、メルセデス、シトロエン、ポルシェ等の自動車販売ディーラーなどにあるため、ガソリンスタンド事業に留まらない店舗運営が可能な点と安定性が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井サーティファイドカーセンター 住所：福井県福井県福井市大和田2丁目1001番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/鯖江】ガソリンスタンドスタッフ◆正社員◆完全未経験OK／定時19時半／マイカー通勤可！
      ～アルバイトからでも正社員に◎／未経験歓迎／残業月10時間／大手グループで安定の基盤／車好きの方歓迎／車の購入の社員割引あり～ 全国、福井県内でメルセデス、シトロエン、ポルシェ等の販売店まで傘下に収める「Gライオン」グループの当社にて、ガソリンスタンドの店舗スタッフを募集いたします。 ■業務詳細： 来訪されるお客様の接客や、人材管理、店舗の売り上げ管理など幅広く業務をお任せします。 ・接客業務（給油、窓ふき） ・車両の点検・整備（タイヤ交換、オイル交換） ・商品・サービスの販売 ・金銭管理（伝票整理など） ・シフト管理 ・在庫管理 ＼＼未経験でも安心の教育体制／／ 幅広い年齢層の先輩方がいますので未経験でも丁寧に教えてもらえる環境です！ 入社後は先輩社員からOJTやロープレで接客について学びながら、徐々に店舗管理についても覚えていただきます。 将来的には店舗の責任者としてお任せできればと考えています。 ■キャリアチェンジの幅が広い！ Gライオングループには、県内の自動車販売ディーラーをはじめ、多数の企業が在籍しているため希望があれば車のディーラーや車検の整備、車の引き上げ業務など店舗以外のキャリアを築くことも可能です。 ■はたらくメンバー： 25名の少数精鋭の組織です。 中途採用者も新卒採用者も垣根なく10代～から幅広いスタッフが在籍しています。 ■当社について： クルマの総合商社と呼ばれるGLIONグループ（約100社の企業グループ）の傘下で、当社は福井県でガソリンスタンドの運営を手掛けております。GLIONグループは、国内外で主に自動車関連事業を中心に事業展開しており、グループ会社には、メルセデス、シトロエン、ポルシェ等の自動車販売ディーラーなどにあるため、ガソリンスタンド事業に留まらない店舗運営が可能な点と安定性が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ザウルス鯖江SS 住所：福井県鯖江市柳町3-5-32 勤務地最寄駅：福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鯖江西SS 住所：福井県鯖江市糺40-2-4 勤務地最寄駅：福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルキ建材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福井県福井市南居町81-110
    • 設立 1971年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全1件
    • 【福井市】施工管理補助◆未経験OK／転勤主張なし／モノづくりが好きな方／県内トップクラスの受注
      ～街を作り上げることが出来る！転勤出張なし／直行直帰可能／手厚い教育体制あり～ ＼こんな方におすすめ♪／ ◎モノづくりが好きな方 ◎街を作っていきたい方 ＼当社の特徴♪／ ★上場ゼネコン、地場優良ゼネコンとの信頼関係により、3年連続で建具工事県内トップクラスの受注・完工高を誇っています！ ★設計、製造から一貫できる体制を構築しており、アフターメンテナンスを含め取引先ゼネコンからの信用は厚い！ ■業務内容： 当社の施工管理としての業務をご担当いただきます！ ・現場管理 ・サッシ搬入、メンテナンス ・原価品質向上のための管理事務　等 ▽担当物件 ホテルや工場、社屋など ▽働き方 基本的に出張は発生せず、直行直帰も可能！ ★未経験の方でも活躍できる理由★ 育成計画に基づいた約半年間の研修により、未経験の方でも安心してスタートできます！先輩社員に同行する形のOJT教育を予定！ 窓やサッシなど特定分野の施工を担当しているため、早期に業務を習得しやすい環境です！ ★採用背景★ 現在福井営業所では、営業職が施工管理を兼務している状況のため、この度施工管理専任となる方を募集する運びとなりました。 未経験の方に対しても前任から業務を教えてもらえる環境なので、安心してご就業いただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市南居町81-1 10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,600円～466,600円 ＜月給＞ 291,600円～466,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績に応じて支給（状況により決算賞与が支給） ■その他固定手当：営業手当 ※営業実績に応じて年収アップを目指せる企業です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高橋

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県富山市本郷中部203-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【富山市】工場コンベヤベルトの点検・交換エンジニア◇北陸の製造業を支える／休憩80分
      【第二新卒歓迎／未経験歓迎／研修充実／地域密着／北陸のものづくりを支える仕事です◎/ほぼ定期メンテナンス◎】 ■業務内容 ゴム課、鉄工課のどちらかにて、工場内などで物を運ぶ「コンベヤベルト」のメンテナンスをお任せいたします。 ★ゴム課…ゴムのベルト部分を担当いただきます。 ★鉄工課…ゴム以外のフレームなど鉄部分を担当いただきます。 ※ご応募やご面接の際に、ご希望を教えてください！ ＜具体的な業務内容＞ 「ベルトが切れた」「左右にずれる」などでお困りの工場・施設などに、2～6人のチームで出向きベルト・フレームの取替・調整・修理、部品の交換を行います。また、その他、製品の加工・取付を行います。 ※エリアは北陸3県と新潟が中心（日帰りで帰って来られる範囲です） ※定期的にメンテナンスで訪問する先が決まっていることがほとんどでごくたまに突発的な業務が発生します。 ■入社後の流れ： ＜入社1年目＞ 社内で交換するベルトの用意や表面加工などメンテナンスに必要な資材の準備をひと通り覚えます。ご経験や知識をお持ちでない方でも先輩社員が丁寧に手順を教えますので安心してご入社ください。 ＜2年目以降＞1人でできることを増やしていただきますが、独り立ちまでは3年ほどを見込んで研修・教育体制が充実しています。 ※教育には動画で学べるマニュアルを新導入しました。 ■組織構成 ゴム課、鉄工課それぞれ12名在籍しています。 全て男性で20～40代の幅広い年齢層の社員がいます。 ほとんどの社員が前職は全く違う業界や職種に携わっていたので、未経験からでも安心して入っていただけます！ ■株式会社高橋について ★魅力１：安定性 コンベヤの設計・製作・据付・メンテナンスまで自社で一通り行える点が強みです。リサイクル業からの引き合いが多く、またHPからの問い合わせも増えており、順調に売り上げを伸ばしています。 ★魅力２：社風 社内行事が多く、積極的に社内コミュニケーションを図っています。また、40名程度の社員数なので風通しの良い働きやすい環境が整っています。 ★魅力３：充実した福利厚生 転勤がなく、家族手当や誕生日休暇、資格取得費用会社負担など福利厚生が充実しているため、長期就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市本郷中部203-2 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／呉羽駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご本人の経験やスキルに応じて策定いたします。 ■賞与／年2回（7月、12月） ■昇給／年1回（6月） ■モデル月給：月給30万円以上／25歳／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • メンテナンスエンジニア職／未経験歓迎／年収420万円可能
      お客様の工場やプラントなどに出向き、搬送設備や産業機械、プラント設備などにおける以下の業務を担っていただきます。 【具体的には・・・】 ■ベルトコンベヤのベルトの取り替え ■ベルトコンベヤのベルト修理 ■部品の交換などのメンテナンス ■工業用ゴム製品の加工・取り付け　など 【ご依頼をいただくお客様は？】 ★食品工場 ★精密部品工場 ★建設資材工場 ★環境リサイクル工場 ★発送センター ★製麺所 ★養鶏場 ★市民プール　など ……北陸3県（富山・石川・福井）、長野、岐阜、新潟などが当社の営業エリアです。北陸3県を合わせても、メンテナンスを担える企業は多くないため、創業より半世紀以上にわたって安定的な受注を継続しています。 【仕事の流れ】 ▼ご依頼 ▼チーム（2名～3名）で現場を訪問。社内の営業担当の指示に基づいて作業を実施。 ▼アフターフォロー　など ※一つの現場は1日～2日ほどで対応完了。大規模な定期修理は1週間程度を要する場合もありますが、基本的には宿泊ではなく、日帰りで訪問します。 ＼仕事のポイント／ 【1】リニアモーターカーにも携わる技術力 当社では、JR東海が手掛けるリニアモーターカー（リニア中央新幹線）の工事にも参画しています。トンネル工事の一部を担っていますが、世紀の一大プロジェクトでも評価をいただくほどの抜群の技術力を誇ります。 【2】オークラグループの一員としてさらに成長 2023年、当社はオークラサービス株式会社と資本提携を行い、オークラグループの一員となりました。受注量や事業規模もさらに拡大し、より安定した経営基盤を築き上げています。 ◆仕事で活かせる資格◆ ・アーク溶接作業者 ・ガス溶接技能者 ・ガス溶接作業主任者 ・ボイラー溶接士 ・玉掛け技能講習 ・移動式クレーン運転士免許　 ・中型自動車免許　など
      【転勤なし】富山本社での勤務となります／自動車・バイク通勤OK！ ＜本社＞ 富山県富山市本郷中部203-2 ＜アクセス＞ ・富山西ICより約5km（車で約10分） ・JR「富山駅」より約8km（車で約15分） ※転勤なし ※自動車・バイク通勤OK ※受動喫煙対策あり
      月給19万5000円～30万円 ※これまでのご経験や前職の年収を考慮し、優遇します。
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    日産プリンス福井販売株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    福井県福井市今市町54-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【敦賀・小浜／未経験歓迎】カーライフアドバイザー◆残業月5hでWLB◎／充実の研修体制／インセン有
      ～正社員経験なくてもOK！フリーター歓迎！未経験から営業職に◎安心の研修制度／転居を伴う転勤はなし／残業月5HでWLB整えて働きやすい環境◎～ 当社は福井県で地域のお客様のカーライフを支える「日産の顔」として1966年に誕生しました。 新車販売から車検・整備、自動車保険まで、お客様の車のある生活を総合的にサポートしています。 福井では車が生活の基盤。そのため営業は単なる「車を売る」だけでなく、 家族構成・生活スタイルまで考えながら最適な一台を提案するアドバイザーの役割を担います。 ■具体的には： 未経験の方でも安心してスタートできる提案営業のお仕事です。基本は店舗に来られたお客様への対応が中心なので、お客様との関係性を築きやすい環境です。 ・お客様のライフスタイルに合った車のご提案 ・点検やメンテナンスのご案内 ・自動車保険や月々の支払いプラン（マネープラン）の提案 ・納車後のアフターフォロー ノルマに追われる営業ではなく、「長くお付き合いするお客様を少しずつ増やしていく」スタイルです。 ■未経験でも安心の充実した研修制度！ 入社～半年：新人研修（座学）から現場ではメンターが付き、半年間で業務を学びます。 半年～1年：日産ビジネスカレッジでの集合フォロー研修を受け、OJTを実施します。 未経験でも1つずつステップを踏みながら成長できるため、異業種からの転職者が多数活躍しています！ ■ポジションの魅力： ◎生活に寄り添ったアドバイス 車を販売するのではなく、お客様の生活を快適にするためにご提案することが仕事です。使い方や予算を確認し、満足したお買い物をしていただくために知識を付けます。販売した後もお客様との関係は続きます。頼ってもらえると自信と達成感に繋がります！ ◎感謝されることが日常に！ 一緒になって選んだおクルマがお客様の生活の一部になります。好きなデザイン、便利な機能性、あなたの対応、長い時間をかけて一緒に選んだクルマだからこそ感謝されることが多いです。 ◎充実したプライベート 営業の面白さは頑張った分だけ成果として反映されることです。仕事を取り組んだ分だけ、休みを快適に自由に過ごすことが出来るので、生活がもっと豊かになります。平日(月火)の休みは空いている場所が多く楽しいことがいっぱいです♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 敦賀店 住所：福井県敦賀市昭和町1-13-24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小浜店 住所：福井県小浜市多田8号薮田23番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計3.5ヶ月分) ■昇給：年1回（6月）(昨年度実績：1か月単位5,000円) ※営業成績に応じてインセンティブを支給します。成績次第では大幅な収入UPが見込めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【敦賀・小浜】自動車整備士◆実務未経験歓迎◎お客様のカーライフを支える／研修あり／残業平均月5h
      ～高い技術力を誇る日産自動車の整備業務／転居を伴う転勤はなし／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 当社の整備士として、日産自動車の整備業務をお任せします。 ■具体的には： ・自動車の車検、点検、一般整備等、車のメンテナンス業務 ・不具合内容の問診、整備結果説明、アドバイス等のお客様対応 ■業務の特徴： 福井県では、自動車がインフラとして生活に根差しているからこそ、販売店のアフターフォローである整備職も重要なポジションとなります。お客様の生活に必要とされる自動車のプロとして、お客様のカーライフを支える仕事になります。 ■入社後について： 約2週間の座学後、軽作業→一般整備→点検整備と段階的に進むため、実務未経験の方でも安心してスキルを身につけられます。 ■強み： ◎日産自動車は「技術の日産」と言われており、高い技術力を誇ります。 ◎国内競合他社との差別化をはかるべく、最新型EV（電気自動車）をはじめとした技術を用いた車を開発しています。 ◎直近では新型モデルの発表も盛んなため、整備職としてもスキルを磨くことができます。 ■勤務地について： 下記いずれかの店舗への配属となります。 配属店舗についてはお住いの場所や希望を考慮し決定いたします。 ・敦賀店：福井県敦賀市昭和町1-13-24 ・小浜店：福井県小浜市多田8号薮田23番地 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 敦賀店 住所：福井県敦賀市昭和町1-13-24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小浜店 住所：福井県小浜市多田8号薮田23番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 202,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※上記「その他固定手当」：国家資格手当1,000円＋工具手当1,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績：年間総計3.5ヶ月分) ■昇給：年1回（6月）(昨年度実績：1か月単位5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みのる産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    福井県福井市三尾野町29-2-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／福井市】法人営業※機械部品の提案をお任せ／転勤無／年間休日123日／土日祝休
      • NEW
      ～完全未経験から応募可能！・研修体制◎／所定労働７．４ｈ・土日祝休み・残業１５～２０ｈ程でワークライフバランス◎／創業50年超の安定企業／風通しの良い社風／入社後半年～1年程度は研修期間／転勤なし】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 既存の福井県内の有力工場様を中心に、機械部品や消耗品等のルート営業をお任せします。 担当エリアは福井県内となり、嶺北地方のユーザーが中心です。 1日の流れ8：30朝礼→社用車にて外回り→昼食→16：30帰社→内勤作業が終わり次第帰宅です。※新規営業（飛び込みやテレアポ等）はなし ■働く環境： ・年間休日は１２３日で土日祝休みです。年末年始休暇もございます。 ・残業時間は月１５～２０時間程度で、19時頃には帰宅する社員が多いです。 ・ワンフロアの事務所となっており、風通しがよくコミュニケーションが取りやすいです。 ・２０～３０代のスタッフも多く在籍しており、中途入社も活躍中です。 ■教育体制： ・入社後半年～1年程度は研修期間として商品知識を得るための内勤業務を行ったり、先輩社員とお客様への同行訪問をしていただきます。 ・入社1年後くらいから先輩営業スタッフとお客様訪問を始めます。お客様と数多く接点を持ち、コミュニケーションをとることを優先していただきます。 ・入社1年半後くらいから一人でも行動ができるようになり、必要に応じてメーカー同行訪問などを行います。 ※毎月先輩社員やメーカーによる勉強会を行ってスキルアップを目指しています。 ※年齢や経験にとらわれず、働きぶりに応じて将来的に管理職への昇進・昇格が可能です。 ■組織構成： 営業部：8名在籍（20代1名、30代2名、40代3名、50代2名） ※未経験での中途入社者もいます ■当社について： 昭和４５年の創業で安定した会社です。機械部品等の販売業で自社内にコーティング加工工場を持つ会社としては、県内でオンリーワン。あらゆる分野にわたって販路を拡大しています。県内の有力工場様を中心に、機械部品や関連機器の販売及びサービスを提供する事業を展開しています。また、自社内にコーティング加工工場を持ち、多様化するお客様のニーズにお応えしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三尾野町29-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～289,000円 固定残業手当/月：27,960円～67,740円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,960円～356,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 2.50ヶ月分（前年度実績）※年２回 ■昇給：金額 1月あたり 5,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーティーワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県富山市牛島新町4-5
    • 設立 1994年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【本社】人事（採用・教育担当）／新卒採用・教育体制構築に携われるポジション
      【人事制度の立ち上げから新卒・中途採用、教育体制整備まで幅広く担当／新組織で裁量大きく活躍／管理本部配属／採用・教育の経験を活かせるポジション】 ■業務概要 当社の管理本部にて、新たに発足する人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただきます。これまで各部署が担っていた採用・教育業務を専門的に運用し、組織基盤の強化を担う重要な役割です。新卒採用（27卒に向けた活動）から中途採用、全社員の研修や教育制度づくりまで一貫してお任せします。経営陣や現場責任者と連携し、採用計画や教育施策を立案・実行していただきます。 ■業務詳細 ・新卒採用業務：大学や各種学校への訪問、会社説明会の企画運営、選考フロー設計、入社までのフォローアップ ・中途採用業務：求人票作成、エージェント連携、応募者対応、選考・面接運営全般 ・教育・研修業務：全社向け研修プログラムの企画・運用、教育ツールの選定・導入、外部講習の調整、伴走型のOJT設計 ・人事制度設計：経営陣・現場と協議し、採用や教育体制の仕組みづくり、KPI設定や運用改善 ・人事業務立ち上げ：業務フローやルールの構築、将来的な人事組織拡大に向けた基盤整備 ■扱うサービス 採用管理システム、教育ツール、外部研修機関などを活用して業務を推進します。 ■組織構成 管理本部に所属し、労務・総務・経理と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 立ち上げフェーズのためご自身の経験を活かし、裁量大きく活躍できます。採用・教育の両面で組織成長に貢献可能です。行動力があり、自らア イディアを発信して推進する環境がございます。 ■教育体制 初期は上司・経営陣との定期ミーティングを通じて業務をキャッチアップできる体制を用意します。 ■就業環境 9時～18時勤務、フレックス制度有（許可制）。リモートワークは業務習熟後に応相談。 ■想定されるキャリアパス 人事リーダーや将来的な人事部門責任者、管理職へのステップアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 これまでにない新たな人事部門の立ち上げに携わることができ、組織の成長を直に感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市牛島新町4-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（業績による） ■賞与年2回（業績による） ■残業手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社】人事部立ち上げポジション／新卒採用・教育体制構築／組織立ち上げに携わることができる
      【人事制度の立ち上げから新卒・中途採用、教育体制整備まで幅広く担当／新組織で裁量大きく活躍／管理本部配属／採用・教育の経験を活かせるポジション】 ■業務概要 当社の管理本部にて、新たに発足する人事部門のコアメンバーとしてご活躍いただきます。これまで各部署が担っていた採用・教育業務を専門的に運用し、組織基盤の強化を担う重要な役割です。新卒採用（27卒に向けた活動）から中途採用、全社員の研修や教育制度づくりまで一貫してお任せします。経営陣や現場責任者と連携し、採用計画や教育施策を立案・実行していただきます。 ■業務詳細 ・新卒採用業務：大学や各種学校への訪問、会社説明会の企画運営、選考フロー設計、入社までのフォローアップ ・中途採用業務：求人票作成、エージェント連携、応募者対応、選考・面接運営全般 ・教育・研修業務：全社向け研修プログラムの企画・運用、教育ツールの選定・導入、外部講習の調整、伴走型のOJT設計 ・人事制度設計：経営陣・現場と協議し、採用や教育体制の仕組みづくり、KPI設定や運用改善 ・人事業務立ち上げ：業務フローやルールの構築、将来的な人事組織拡大に向けた基盤整備 ■扱うサービス 採用管理システム、教育ツール、外部研修機関などを活用して業務を推進します。 ■組織構成 管理本部に所属し、労務・総務・経理と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 立ち上げフェーズのためご自身の経験を活かし、裁量大きく活躍できます。採用・教育の両面で組織成長に貢献可能です。行動力があり、自らア イディアを発信して推進する環境がございます。 ■教育体制 初期は上司・経営陣との定期ミーティングを通じて業務をキャッチアップできる体制を用意します。 ■就業環境 9時～18時勤務、フレックス制度有（許可制）。リモートワークは業務習熟後に応相談。 ■想定されるキャリアパス 人事リーダーや将来的な人事部門責任者、管理職へのステップアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 これまでにない新たな人事部門の立ち上げに携わることができ、組織の成長を直に感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市牛島新町4-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木村産業株式会社

    その他商社
    富山県富山市水橋肘崎592-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山市/第二新卒歓迎】SDGsに関わる深耕法人営業◆無理なく長期就業したい方
      ■この求人のポイント！ ・育成前提でスタート ・既存顧客中心／ノルマなし ・転勤なしで、腰を据えて働ける ・SDGs・資源循環に関わる社会貢献性の高い営業 ■どんな仕事？ 企業が日々の事業活動で発生させる「産業廃棄物・一般廃棄物」について、 回収方法・処理方法・リサイクル手法を提案する法人営業です。 「廃棄物＝難しそう」というイメージを持たれがちですが、実際は お客様の困りごとを聞き、最適な方法を一緒に考える仕事です。 ■具体的な業務内容 既存顧客：(基本的には半永久的なお付き合いとなります) ・臨時案件の見積り作成、回収・処理手配 ※見積ですが、書式があるため個数入力で自動試算されます ・新店舗・新規設備導入時の廃棄物処理相談 ■入社後の流れ： 入社後はまず、業界知識・廃棄物の種類・処理方法などを 基礎から学べる研修を受講します。 その後は営業部の先輩社員が同行し、 ・現場の見方 ・商談の進め方 ・見積り作成 をOJTで段階的に習得。1on1面談もあり、未経験でも安心です。 ■担当顧客： 富山県内の観光地、建設現場、メーカー、スーパー、全国チェーン店、ドラッグストアなど ■組織構成： ・営業部門には5名が活躍中です ■キャリアパス： ・営業職として入社→ 同行によるOJTで既存顧客の引継ぎ・商品知識の習得→ 担当エリア・顧客を持ち、一人での提案・折衝を担当→ 業種別の専門性（観光・建設・流通など）を高め、顧客の戦略パートナーとして活躍→ グループ各社との連携案件や大規模プロジェクトにも参画し、提案領域を拡大 ■働き方、就業環境： ・営業エリアは富山県内が中心で、長距離出張や頻繁な転勤の心配がほとんどない環境です。 既存顧客への訪問がメインのため、計画的なスケジュール管理がしやすく、業務量の見通しも立てやすい点が特徴です。 残業は繁忙期以外は比較的少なめで、ワークライフバランスを意識しながら働けます。未経験・第二新卒の方には先輩社員が同行し、基礎から丁寧に指導するため、安心して営業スキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市水橋肘崎592-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太陽工機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市西陵町221-35
    • 設立 1986年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全8件
    • 【新潟】生産加工技術 ◆立形研削盤のパイオニア/DMG森精機グループ/年休122日/残業時間少
      【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休122日／基本土日休み】 ■採用背景 生産量増加に伴う増員となります。 ■ポジション概要： 自社製品である工作機械（研削盤）の精度を確かめ、お客様へと納品するまでの加工検証業務をお任せします。 打ち合わせでは、他の技術担当や営業と同行し、国内外へ出張することもございます。 操作説明は国内で標準1週間、海外で標準2週間を要するため、その間は出張していただきます。出張の頻度は、機械のタイプにもよりますが3ヵ月に1度程度になります。 ■業務の流れ： <立ち上げ>完成した研削盤を使い加工検証 　　▼ ＜立ち合い＞お客様立ち合いのもとで出荷前の検査 　　▼ ＜納入試運転＞加工精度の確認、操作説明 ■入社後の流れ： まずは自社製品の知識の習得が必要となりますので、商品理解と業務理解のための研修からスタートします。 ■研削盤とは： 部品加工の最終工程で部品表面をミクロン単位で磨き上げる装置です。 主力製品である立形研削盤は、従来の横形研削盤とは異なり、部品の重量や形状に関わらず安定かつより精密な研削を実現しています。また設置面積も少ないため、工場のキャパシティを有効活用することができます。 ■配属先情報： 製造部プロセスエンジニアリング課（現在28名） ■当社の特徴： 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。工作機械の開発・製造及び販売を通じて、作業性の改善とプロセスイノベーションの実現を支えています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。「一歩前へ進もうとする」向上心を持ち、世界市場に向けた広い視野、グローバル志向のある人材を歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市西陵町221-35 勤務地最寄駅：JR信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 419万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～467,000円 ＜月給＞ 262,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2月）※昨年度実績4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】立形研削盤の機械設計◆DMG森精機G／年休122日／残業平均20h／研削盤メーカー
      【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休122日／基本土日休み】 ■ポジション概要： 当社にて、自社製品における機械設計をお任せします。打ち合わせでニーズを伺い、2D-CADを利用した製品設計を通して、顧客要望にお応えするポジションです。 ■具体的な業務内容： ・自社製品研削盤の本体設計 ・周辺装置設計 ・計画図からの部品図の作成 ・油圧／空圧回路の設計 ・ツーリング設計 ※打ち合わせでは、他の技術担当や営業と同行し、国内外へ出張することもあります。 ■入社後の流れ： まずは自社製品の知識の習得が必要となりますので、商品理解と業務理解のための研修からスタートします。 ■研削盤とは： 部品加工の最終工程で部品表面をミクロン単位で磨き上げる装置です。 主力製品である立形研削盤は、従来の横形研削盤とは異なり、部品の重量や形状に関わらず安定かつより精密な研削を実現しています。また設置面積も少ないため、工場のキャパシティを有効活用することができます。 ■配属先情報： 技術部（現在34名） ■当社の特徴： 新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。工作機械の開発・製造及び販売を通じて、作業性の改善とプロセスイノベーションの実現を支えています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。「一歩前へ進もうとする」向上心を持ち、世界市場に向けた広い視野、グローバル志向のある人材を歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市西陵町221-35 勤務地最寄駅：JR信越本線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 419万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～465,000円 ＜月給＞ 262,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2月）※昨年度実績4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陸デラップス株式会社

    その他メーカー
    福井県福井市三尾野町29-223
    • 設立 1969年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井】社内システムエンジニア／専任担当として社内DX化に貢献◎◇創業55年超の安定性◎
      ～社内システムエンジニア／専任担当として社内DX化に貢献◎◇創業55年超の安定性◎～ ■業務内容 社内のシステムエンジニアの専任担当として、業務の効率化などに貢献をいただくことを期待しています◎ ・社内のDX化につながる業務 例： （1）顧客から受注方法の改善 現在の受注の仕方は電話・FAXがメインになるため、より効率的に顧客対応ができるようなシステムづくり （2）勤怠管理 現在、勤怠の管理は紙のタイムカードでの管理のため、電子化できるような体制の構築 （3）書類の電子化 現在、社内における書類の電子化が急務となっているため、書類の電子化への体制変革の業務など ■組織構成 現在、システムエンジニアの専任担当は社内におらず、総務や営業部の方が兼務して対応している状況です。 組織を0から作り、社内のDX化を促進していただける方のご応募をお待ちしています◎ ■企業情報 昭和44年創業。 福井県・富山県・石川県といった北陸地方に特化し、地域のスーパーマーケットやドラッグストアと長年の取引実績があります！ ・顧客の要望を的確に捉えた提案力 ・地域の特性に精通し、迅速な対応が可能 ・安定した取引基盤を持ち、 長期的な関係構築に注力 地元企業ならではの「きめ細やかな対応力と信頼関係の構築」が魅力です。 ＜取り扱い商品＞ ■食品容器・包装資材 ■衛生管理用品・店舗備品 ■紙製品・販促資材 ■食品・産業用包装機械 ・強み パッケージはさまざまな機能を必要とします。 たとえば、大切な商品をエレガントに装い、新鮮さを保ち、冷凍やボイルなどの過酷な条件のもとで保護し、長時間の保存に耐えることができます。 こうした要望にお応えするために、確かな技術と厳しい品質管理体制のもとで製品づくりを進めています。 お客様の手もとに製品が届くまで、営業・業務・配送・事務の役割や強みを生かし、あらゆる形でお客様をサポートできるよう心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三尾野町29-2 23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～370,000円 ＜月給＞ 210,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】未経験歓迎！ルート営業／地域のスーパーマーケットなど支える商材◇創業55年超の安定性◎
      ～未経験歓迎！営業担当／地域のスーパーマーケットなど支える商材◇創業55年超の安定性◎～ ■仕事内容 ＼お得意先へのルート営業職を募集／ 以下の業務を担当していただきます。 ●食品包装資材営業 ・業界や商品の情報収集 ・新商品の紹介や提案 ●納品後のアフターフォロー ●受注登録等の事務作業も少しあります ※食品は包装資材がないと 販売できないため、重要で責任のあるお仕事です。 ＜入社後は・・・＞ まずは、倉庫にて商品知識を学ぶところからスタート！ その後、訪問になれるため、先輩に同行し業務の流れを見て学んでいただきます！ 個人の能力やペースによって、約2ヶ月～半年かけて独り立ちしていただきます！ 【訪問先】 福井県内のスーパーや食品小売店 【1日あたりの訪問件数】 約10件程度 ※営業車にて訪問します◎ ※直行直帰OK！ ＜未経験でも安心！＞ 入社後に、商品の知識や営業ノウハウを丁寧に指導するので未経験の方でも、安心してスタートできます！ ■企業情報 ■企業情報 昭和44年創業。 福井県・富山県・石川県といった北陸地方に特化し、地域のスーパーマーケットやドラッグストアと長年の取引実績があります！ ・顧客の要望を的確に捉えた提案力 ・地域の特性に精通し、迅速な対応が可能 ・安定した取引基盤を持ち、 長期的な関係構築に注力 地元企業ならではの「きめ細やかな対応力と信頼関係の構築」が魅力です。 ＜取り扱い商品＞ ■食品容器・包装資材 ■衛生管理用品・店舗備品 ■紙製品・販促資材 ■食品・産業用包装機械 ・強み パッケージはさまざまな機能を必要とします。 たとえば、大切な商品をエレガントに装い、新鮮さを保ち、冷凍やボイルなどの過酷な条件のもとで保護し、長時間の保存に耐えることができます。 こうした要望にお応えするために、確かな技術と厳しい品質管理体制のもとで製品づくりを進めています。 お客様の手もとに製品が届くまで、営業・業務・配送・事務の役割や強みを生かし、あらゆる形でお客様をサポートできるよう心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市三尾野町29-2 23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 205,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リテラ・クレア証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区京橋1-2-1大和八重洲ビル3F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全20件
    • 【敦賀/金融営業経験者歓迎】証券コンサルティング職｜残業10H・WLB推進中｜大和証券子会社
      【大和証券グループ本社（東証プライム上場）連結子会社の当社にて、お客様のニーズに合わせた提案営業をご担当いただきます。】 ■職務内容： 個人・法人のお客様に株式・投資信託・債券などの金融商品のコンサルティングを行い、資産形成の提案営業を行って頂きます。 割合としては個人営業が8割、法人営業が2割程度です。（法人営業は特に東京本店・大阪支店での業務時に多く発生します） お客様のニーズに合った商品を提案し、信頼関係を築き、資産導入につながる営業を重視しています。 営業手法のうち、電話での提案営業が多く、商談に合わせてお客様先に訪問しております。 入社後、新規開拓を中心に行っていただき、その後休眠顧客の活性化にも携わっていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後の約2～3か月の期間は先輩社員がサポートいたします。 これまでの証券営業の経験を活かし活躍することができます。 ■働き方について： 残業時間は月約10時間～20時間程度です。 ワークライフバランス推進に力を入れており、19時前には管理職を含め退社を徹底しております。 遅くまで残っている社員には帰宅するよう促しています。 また有給を長期間取得していない社員には状況を確認しています。 ・平均有給休暇取得日数：9.1日 ・上記有給に加え、連続した５日間のリフレッシュ休暇もあります。 ■今後の業界展望 1月から新NISA制度が始まるため、銀行預金から投資へ移行されることが見込まれます。当社としても新NISAへ力を入れる予定であり、先輩と同行しながら提案ノウハウを学んでいきます。 ■組織について： ・平均年齢：47.3才 ・平均勤続年数19.4年 ・人数：全国で65名以上が営業社員として勤務しています。（東京本店18名、上尾支店7名、大阪支店17名、姫路支店10名、豊岡支店9名、敦賀支店7名） ・女性管理職率　10.0％ ・雰囲気：社員が120名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい環境です。職場では上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 敦賀支店 住所：福井県敦賀市呉竹町２－８－２０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 436万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～471,000円 ＜月給＞ 284,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり選考を通じて上下することがあります。 ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【敦賀/管理職候補/営業】証券コンサルティング職◆大和証券子会社/WLB推進中
      【大和証券グループ本社（東証プライム上場）連結子会社の当社にて、お客様のニーズに合わせた提案営業をご担当いただきます。】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 個人・法人のお客様に株式・投資信託・債券などの金融商品のコンサルティングを行い、資産形成の提案営業を行って頂きます。 割合としては個人営業が8割、法人営業が2割程度です。（法人営業は特に東京本店・大阪支店での業務時に多く発生します） お客様のニーズに合った商品を提案し、信頼関係を築き、資産導入につながる営業を重視しています。 営業手法のうち、電話での提案営業が多く、商談に合わせてお客様先に訪問しております。 入社後、新規開拓を中心に行っていただき、その後休眠顧客の活性化にも携わっていただきます。 管理職候補として、部内をまとめ、部下の育成も担当していただく予定です。 ■入社後のフォロー体制： 入社後の約2～3か月の期間は先輩社員がサポートいたします。 これまでの証券営業の経験を活かし活躍することができます。 ■働き方について： 残業時間は月約10時間～20時間程度です。 ワークライフバランス推進に力を入れており、19時前には管理職を含め退社を徹底しております。 遅くまで残っている社員には帰宅するよう促しています。 また有給を長期間取得していない社員には状況を確認しています。 ・平均有給休暇取得日数：10日 ・上記有給に加え、連続した５日間のリフレッシュ休暇もあります。 ■今後の業界展望 1月から新NISA制度が始まり、銀行預金から投資へ移行されることが見込まれます。当社としても新NISAへ力を入れております。 ■組織について： ・平均年齢：47.1才 ・平均勤続年数19.3年 ・人数：全国で65名以上が営業社員として勤務しています。（東京本店18名、上尾支店7名、大阪支店17名、姫路支店10名、豊岡支店9名、敦賀支店7名） ・女性管理職率　13.5％ ・雰囲気：社員が120名程度と少人数の会社なので、社員同士の風通しがよくコミュニケーションが取りやすい環境です。職場では上司や先輩との距離がとても近いため、日頃から意見を求められるケースも多く、目的意識を持って主体的に仕事に取り組みたい方には、大変働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 敦賀支店 住所：福井県敦賀市呉竹町２－８－２０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 715万円～811万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：521,000円～593,000円 ＜月給＞ 521,000円～593,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり選考を通じて上下することがあります。 ※賞与年2回 固定手当内訳： ・営業手当５万円 ・考課給５万円～７万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福井県福井市順化2-2-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【福井市／転勤無し】電材・電気工事の受注営業（部長職）◆創業115年の老舗企業／年間休日124日
      • NEW
      ～★管理職募集★営業経験者歓迎★福井県内トップレベルの施工実績／転勤・出張なしで福井県に腰を据えて働く／福利厚生充実～ ■職務内容： （1）営業活動・戦略立案 ・電設事業部の営業部長として福井県内のお客様を中心に電材の卸売り、および民間・官公庁の電気工事の受注活動 ・経営指標に対して、長期的な交渉・戦略立案 （2）マネジメント： ・複数・単一の課における事業の監督、部下のマネジメント ★電材とは：「電気設備資材」電気設備や配線工事に使われる資材全般を指します。具体的には、照明器具、スイッチ、コンセント、分電盤、電線、ケーブル、遮断器などの工事資材や、消耗品も含まれ、電気を利用するために必要な材料の総称として使われています。 ＜営業スタイルについて＞ ・担当エリア：福井県内/出張：ほとんどなし ・商材単価：数十万（電材営業）～数千万・数億（電気工事） ・取引先構成：官公庁・一般企業など既存顧客 ■組織構成：電設事業部　 ・人数/年齢構成：７名（20代：4名/30代：1名/50代：2名） ■求められる役割： ・お客様を担当しながら「プレイングマネージャー」として、現場をまとめて頂く役割を期待しています。 ■同社の評価制度 入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。 ・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。 ・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 ■事業内容について： ・当社は、1909年創業の老舗企業であり、福井県を拠点に電気設備工事と電材販売を中心とした３つの事業を展開しています。 （1）家電事業：家庭用電化製品の販売を通じて、地域の暮らしを支える役割を担っています。 （2）産電事業：重電機器やメカトロ機器など、産業向けの電気機器を取り扱い、企業の生産活動を支援しています。 （3）電設事業：電気設備工事、通信設備工事、プラント設計・施工、消防・防災設備工事、空調設備工事など、幅広い分野で施工実績を持ち、公共施設や商業施設などのインフラ整備に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石盛OFFICE 住所：福井県福井市石盛町701 勤務地最寄駅：JR北陸本線／森田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 725万円～796万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,600円～460,400円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 483,600円～530,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 役職手当　70,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市／転勤無し】購買・調達◆役職候補/年休124日／創業115年／UIターン入社実績あり
      • NEW
      ◆◇福井県のランドマークを手掛ける電気のプロフェッショナル企業/将来的には調達業務の一元管理するための体制づくりにも挑戦可◆◇ ■初めにお任せしたい業務 【購買・調達】 電設事業が当社の主要事業であるため、始めは電設資材の購買調達に関わって頂きます。国内からの仕入れがメインとなります。最初は既存の取引先からの調達、徐々にコスト低減に向けて新規取引先の開拓も行って頂きます。 ※受発注などを担当するアシスタント２名が在籍しています。 ■将来的にお任せしたい業務 【管理体制の確立】 ・各事業部に分散する調達業務を一元管理・統制し、コスト低減、及び、業務の効率化を図るため調達部の設立し家電事業・産電事業の購買調達も行って頂きます。 ・今期導入される業務基幹システムを活用した調達業務プロセスを確立し、効率化を図っていただきます。 【事業戦略推進サポート】 調達側面からの事業戦略の推進に加え、事業統括部長の補佐役として各事業部が抱える質的な課題・問題点の抽出、改善策の提言を行っていただきます。 ■同社の今後 現在、社内の基幹システムを一新するタイミングで、これから様々な改善を進めていき基盤づくりをしていく段階です。まだまだ未完成の状態ですので現状改善にやりがいを感じる方、意欲がある方は大いに歓迎します。 ■同社の魅力 ・創業117年、福井の地に根差した企業だからこそ県内での知名度は高く、培った実績からお客様からの厚い信頼をいただいております。（官公庁物件や大型施設等の物件を数多く施工しております） ・電気のプロフェッショナルとして、高い施工品質技術と施工管理能力を持ち合わせております。電気に関することはトータルで対応可能な点も同社の魅力であり、評価をされているポイントです。 ■同社の評価制度 ・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。 ・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除し、実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石盛OFFICE 住所：福井県福井市石盛町701 勤務地最寄駅：JR北陸本線／森田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～328,000円 ＜月給＞ 300,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／1月あたり２,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回（７月・12月）／計3.0ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：～４８，０００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福井中央魚市株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福井県福井市大和田1-101福井市中央卸売市場
    • 設立 1974年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【福井市】法人営業（対商社など）／残業20H／実働７H◎高い定着性◎
      福井県内の水産物流通の重要な役割を担う水産物の総合商社である同社にて、営業職をご担当いただきます。 異業界からの入社者も活躍中ですので、ご意欲ある方であれば業界が 未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容： 生鮮水産物・冷凍水産物・塩干加工品・その他食料品の販売を行って いただきます。既存営業がメイン（9割）です。 ※新規営業の場合も、お客様からのご紹介などが主となります。 ■具体的には： 市場外での商社、外食、量販店等への提案営業・販売 （仕入先と販売先のコーディネートを行います。） ※英語スキルをお持ちの方は、活かすことができる仕事・環境です ■配属部署人数： 現在、82名体制です。 その内、営業の方は全体で50名いらっしゃり、今回の配属先については 現在12名体制（20代から60代）です。 ■ご入社後のフォロー体制： 先輩の指導のもと業務を行って頂きますので、ご安心ください。 ■はたらき方： ※就業時間は、08:00 ～ 16:00（休憩60分） です ※実働7時間です ※月平均所定外労働時間は20H程度です ※平均勤続年数は12.9年です ■キャリアパス等： 輸入も関わってくる業務になるため、英語スキルを活かす・高める等で貿易スキル等も身に着けていただくことを期待しています。 まずはメンバーとして活躍いただきますが、将来的に管理職を目指していただけます。 ■会社の特徴： 福井市中央卸売市場の水産物卸売業を展開する会社です。 福井の近海で獲れた魚や全国の魚、世界中の魚を福井の皆様や 全国の消費市場に販売しています。 近年ではふくいサーモンの養殖にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市大和田1-101 福井市中央卸売市場 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、3.9ヶ月分（昨年度実績）／7月・12月 ■昇給：年1回／4月 ■役職手当（役職による） ■家族手当（配偶者および子） ■通勤手当（上限30,000円／月まで） ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福井市】営業部門のサポート業務（PCを使用しての量販店受発注対応メイン）◎実働7H◎
      ～業界未経験歓迎！受発注対応メインに商品ピッキング・配送も一部お任せ／実働7時間／残業月平均20H程度／転勤なく腰を据えて働ける◎～ 福井県内の水産物流通の重要な役割を担う水産物の総合商社である当社にて、営業部門のサポート業務をご担当いただきます。 異業界からの入社者も活躍中ですので、ご意欲ある方であれば業界未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容： ・量販店・スーパーからの受発注対応（PC入力・電話対応がメイン） ・商品ピッキング、積み込み、配送業務 ■具体的には： 各量販店が運用しているWEB-EDIと呼ばれるシステムを使用しての商品の受発注を行っていただきます。 基本的にはPCでの入力作業、電話対応が業務の中心になりますが、商品のピッキング（各店舗ごとへの商品振分け作業）商品の積み込み、配送業務もございます。内勤８割、外勤２割程度となります。 配送業務に関しては長距離の配送ではなく、当社から半径5km以内近辺への配送がほとんどです。 ■配属部署人数： 現在、82名体制です。 その内、営業の方は全体で50名在籍しており、今回の配属先については現在11名体制（20代から60代）です。 ■ご入社後のフォロー体制： 先輩の指導のもと業務を行って頂きますので、ご安心ください。 ■はたらき方： ※就業時間は、4:00～19:00の間でシフト制です（朝４時の勤務については月平均２回程度になります） ※実働7時間です ※月平均所定外労働時間は20H程度です ※平均勤続年数は12.9年です ■キャリアパス： 輸入も関わってくる業務になるため、英語スキルを活かす・高める等で貿易スキル等も身に着けていただくことを期待しています。 まずはメンバーとして活躍いただきますが、将来的に管理職を目指していただけます。 ■会社の特徴： 福井市中央卸売市場の水産物卸売業を展開する会社です。 福井の近海で獲れた魚や全国の魚、世界中の魚を福井の皆様や全国の消費市場に販売しています。 近年ではふくいサーモンの養殖にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市大和田1-101 福井市中央卸売市場 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、3.9ヶ月分（昨年度実績）／7月・12月 ■昇給：年1回／4月 ■役職手当（役職による） ■家族手当（配偶者および子） ■通勤手当（上限30,000円／月まで） ■深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栄輝工建

    住宅（ハウスメーカー）
    石川県金沢市近岡町45-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【金沢／転勤無】注文住宅の設計職 ◆シニアの方も歓迎／Web面接○／UIターンも歓迎
      ～「世界にひとつだけのライフスタイルをデザインする」を大切に、注文住宅の設計・施工・販売を行う住宅メーカー～ ＜こんな方にフィットするポジションです＞ ・デザインにこだわった住宅をつくりたい方…お客様のこだわりを大事にしているため、案件の量よりも１つ１つの質を極めています。 ・裁量をもって幅広く経験したい方…少人数精鋭で行っているため、じっくりと設計業務に向き合って頂くことができます。 ■職種内容： 当社の注文住宅の設計をご担当いただきます。WEBや資料請求から興味を持っていただいたお客様への営業を行っているため、1つ1つの案件にじっくりとこだわって向き合っていただける環境です。 ■業務詳細： ・営業が契約した案件について、担当として住宅のデザイン設計業務を行っていただきます。ゼロベースからニーズをヒアリングし設計図を作成、お客様のデザインイメージを形にしていただきます。 ・行政機関への申請、施工図面作成、意匠決定、敷地測量など、様々な工程に携わります。 家具や照明の設置等に関しても営業と連携して進めていきます。 【変更の範囲：無】 ■働き方について： 19時をもって弊社期間業務システムが発生する為、実態として残業は多くはございません。 ■なぜやるのか： エイキハウスが目指すのは「家」を創ることではなく、「ライフスタイル」を デザインすること。 代表自らが設計する鉄骨住宅では、木造では欠かすことの できないような壁や柱を外すことができます。 これにより、大空間の間取りの確保や、自由な間仕切りやデザイン、３階建ての 実現などが可能になります。 木造住宅も鉄骨住宅も手掛けることができるエイキハウスは、自由な設計のもと、 個性的な家造りを実現しています。 １棟１棟をお客様の要望や個性にあわせて独自にデザインし、オンリーワンの 住宅を提供しています。 「こんな家もできるんだ」、「こんなに自由につくれるんだ」とお客様に言われる ことが喜びです。 今後も「世界にひとりだけのお客様」のために「世界にひとつだけの家」を提案 し続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市近岡町45-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,200円～257,700円 固定残業手当/月：73,800円～92,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※寸志程度になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／未経験歓迎】注文住宅の営業　◆SNS等からの完全反響／転勤無／残業月20h以内
      ～「世界にひとつだけのライフスタイルをデザインする」を大切に、注文住宅の設計・施工・販売を行う住宅メーカー～ ＜こんな方にフィットするポジションです＞ ・デザインにこだわった住宅をつくりたい方…お客様のこだわりを大事にしているため、案件の量よりも１つ１つの質を極めています。 ・裁量をもって幅広く経験したい方…少人数精鋭で行っているため、じっくりと顧客に向き合って頂くことができます。 ■職種内容： 来店されたお客様や、Webや資料からの問い合わせがあったお客様に提案し、契約～住宅の引き渡しまでを担当します。 設計担当や、現場監督とチーム制で行うため、高いクオリティで家づくりのサポートができます。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ： 実務の現場で、先輩が丁寧に指導します。 半年を目安に独り立ちを目指していただきます。また施工現場へ同行し建築の基礎知識を学んでいただき、「建物がどのように完成していくのか」を見て体験して学んでいただきます。 ■働き方について： 19時をもって弊社期間業務システムが発生する為、実態として残業は多くはございません。 ■組織構成： 現在営業は3名で構成されており、未経験業種から活躍している方もいます。 ■なぜやるのか： エイキハウスが目指すのは「家」を創ることではなく、「ライフスタイル」を デザインすること。 代表自らが設計する鉄骨住宅では、木造では欠かすことの できないような壁や柱を外すことができます。 これにより、大空間の間取りの確保や、自由な間仕切りやデザイン、３階建ての 実現などが可能になります。 木造住宅も鉄骨住宅も手掛けることができるエイキハウスは、自由な設計のもと、 個性的な家造りを実現しています。 １棟１棟をお客様の要望や個性にあわせて独自にデザインし、オンリーワンの 住宅を提供しています。 「こんな家もできるんだ」、「こんなに自由につくれるんだ」とお客様に言われる ことが喜びです。 今後も「世界にひとりだけのお客様」のために「世界にひとつだけの家」を提案 し続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市近岡町45-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～257,700円 固定残業手当/月：50,000円～92,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※寸志程度になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中衡機工業所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    新潟県三条市福島新田丙2318-1
    • 設立 1903年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全16件
    • ★電気系の知見を活かす★【三条市】電気制御設計◆月平均残業11H・転勤無し・業務用はかりメーカー◆
      ＜新潟県三条市・転勤無し・業務用はかりメーカー/幅広い業界で使用される装置の設計業務をお任せ＞ ■製品例 https://www.tanaka-scale.co.jp/product/ Q.業務用のはかりとは？ 例：空港の手荷物検査・トラック積載量・製造工場など様々な場面でハカリが使用されています。 一般の家庭向けと異なり、中型～大型の計量器を多く取り扱っています。 身の回りを見ると「内容量○○ｇ」等あると思いますが、いろんな場面で「重さをはかること」が求められます。 ・社内の雰囲気：誰かの役に立ちたい気持ちを持った社員が多く、「仲間想い」「支えあう」社風があります。 ・チャレンジを続ける社風： 120年以上の歴史ある会社ですが、IoT、AIなど最新の技術も取り入れ、ビジネスの変革が進んでいます。社内も若手～ベテラン含めて意見交換も活発な組織です！ ■業務について： 計量器や周辺機器の制御装置の設計業務をお任せします。 お客様の製造ラインに組み込まれることが多く、ご要望や納品先の環境に応じて設計します。農産物、鉄など様々な計量物に応じたシステムを提供しています。 ■具体的には ・FA機器を利用した制御設計 ・電気図面の作成 ・ＰＬＣ制御プログラム作成 ・協力会社の管理（作業依頼や検収） 案件によっては、お客様先へ出張し、設置立ち合いまで行うことがありますが、出張の頻度は平均月1～2回で、全くない月もあります。 ■組織構成： 開発部全体では20代～60代まで、約20名在籍しており、今回募集する計装業務を行っているのは3名となります。 ■当社について： https://www.tanaka-scale.co.jp/ 当社は、工場や物流現場で使われる産業用の「はかり」や「表示・制御装置（指示計）」を自社で開発・製造している、計量機器の専門メーカーです。近年は、既存製品のIoT化やクラウド連携、AI画像処理技術の活用など、従来の「はかり」の枠を超えた次世代型の計量ソリューションを実現するため、ソフトウェアやエレクトロニクス分野の技術開発も強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市福島新田丙2318-1 勤務地最寄駅：JR線／燕三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,800円～325,000円 ＜月給＞ 270,800円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給前年度実績→2,000～6,000円 ・賞与前年度実績→3.09ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三条市/転勤無】社内SE（製造業のDX推進ポジション）◆日常業務の見える化からスタート/残業8H
      ＜転勤無/三条市・産業用計量機器の専門メーカー・製造業経験者大歓迎「現場理解が強みになるITポジション」/年間休日120日＞ ■おすすめポイント ・ITの知識は不問。製造業の現場経験があることを活かして社内のDX推進！ ・月平均残業8時間程度・年休120日・働きやすい環境 ■IT関連の実務経験がなくてもOK PCやソフトウェアなど、自ら調べたり色々と試したりすることがお好きな方であれば、実務経験は問いません。 ■募集背景： 当社は、産業用計量機器の専門メーカーとして120年以上にわたり実績を積んできました。近年は、既存製品のIoT化やクラウド連携など、従来の「はかり」の枠を超えた次世代型の計量ソリューションを実現するため、ソフトウェアやエレクトロニクス分野の技術開発を強化しています。新規事業に注力するため、社内の既存業務の効率化・DX化を図っています。 ■職務内容： ・短期的にお任せしたい点 日常的に社員の皆様が行っている業務を見える化すること・データ化するところからスタート！製造業の現場経験があることが、社員の皆様の気持ちや立場を理解することに役立ちます。 ・中長期的にお任せしたい点 データを集める中で課題を特定していき、DX化に向けて動いていきます。課題に対して必要なITシステム等の提案、システム導入まで一貫してお任せします。 ■会社内のサポート・フォロー 経営層や各部門と連携し、社内のＩＴ環境を整備・最適化しながら、業務効率化を推進していただきます。 ■PRポイント： 私たちの会社には、まだまだ改善の種がたくさん埋まっています。 120年の歴史を大事にしながらも、過去のやり方にとらわれず、デジタル化・組織改革に挑戦中。 「変化をリードする社内SE」として、未来を一緒に設計しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市福島新田丙2318-1 勤務地最寄駅：JR線／燕三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～325,000円 ＜月給＞ 280,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：基本給3.09ヶ月） ■昇給：年1回（前年度実績：2000～6000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社とやまアイホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    富山県富山市下冨居2-5-6
    • 設立 1995年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【富山／転勤無】戸建住宅の施工管理◆福利厚生◎／完全週休２日（土日）／マイカー通勤可／残業３０ｈ以下
      ～地域密着の安定企業／残業少なめ／賞与・退職金あり／充実した福利厚生◎～ ■業務内容 創業30年目を迎え、富山県内での住宅完工棟数ランキングの上位にも毎年位置している当社にて、木造注文住宅の新築工事における施工管理業務（工程・品質・安全・予算管理）をお任せします。 ■業務詳細 ・工事スケジュール作成、進捗管理（工程管理） ・協力会社の手配、指示出し、現場の安全管理 ・図面通りに施工されているかチェック（品質管理） ・実行予算の作成、原価管理 ・資材の発注、管理 ・お客様への進捗報告、引渡後のメンテナンス訪問 ■組織構成 建築施工管理の担当は4名で構成されています。 ■入社後の流れ 入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。 ■働く環境 ・土日休みの完全週休2日制です。 ・ご自身の予定に合わせて、有給休暇も柔軟に取得可能です。※失効期限の過ぎた年次有給休暇は賃金へ反映いたします。 ・退職金や、各種福利厚生も充実しており、長期的に安定して働くことが出来る環境が整っています。 ■当社について 富山に根差した地元密着企業です。創業30周年を迎え、堅実に経営を続けております。さらに良い住宅を、さらにお求めやすい価格で提供することをモットーに日々商品開発・品質向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市下冨居2-5-6 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／新富山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南支店 住所：富山県富山市二口町3丁目2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 高岡支店 住所：富山県高岡市京田455-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：125,000円～190,000円 ＜月給＞ 325,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回＋決算賞与（年度業績により支給） ■手当： ・資格手当（1級・2級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／転勤無】戸建住宅の設計◆キャリアチェンジ歓迎／福利厚生◎／土日休み可／マイカー通勤可
      ～地域密着の安定企業／残業少なめ／賞与・退職金あり／充実した福利厚生◎～ ■業務内容 創業30年目を迎え、富山県内での住宅完工棟数ランキングの上位にも毎年位置している当社にて、新築注文住宅の設計・確認申請業務、現地調査などをお任せいたします。お客様の想いをカタチにする業務です。 ■業務詳細 ・CADを使用した住宅の設計図面作成 ・建築確認申請等の行政手続き業務 ・建設予定地の現地調査・敷地調査 ・営業担当や施工管理担当との打合せ ・お客様へのプラン提案・修正対応 ■組織構成 設計士（4名）で構成されております。 ■入社後の流れ 入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。 ■働く環境 ・土日休みの完全週休2日制です。 ・ご自身の予定に合わせて、有給休暇も柔軟に取得可能です。※失効期限の過ぎた年次有給休暇は賃金へ反映いたします。 ・退職金や、各種福利厚生も充実しており、長期的に安定して働くことが出来る環境が整っています。 ■当社について 富山に根差した地元密着企業です。創業30周年を迎え、堅実に経営を続けております。さらに良い住宅を、さらにお求めやすい価格で提供することをモットーに日々商品開発・品質向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市下冨居2-5-6 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／新富山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南支店 住所：富山県富山市二口町3丁目2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 高岡支店 住所：富山県高岡市京田455-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：80,000円～150,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回＋決算賞与（年度業績により支給） ■手当： ・資格手当（1級・2級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    新潟県三条市林町1-22-17
    • 設立 1960年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新潟（三条市）】生産技術（工程改善）◆転勤無し／夜勤・休日出勤無し／残業月10ｈ／業績好調◎
      ◇◆金属加工の町、三条市の老舗「測定工具」メーカー/工場の工程改善・不良品率の低下をミッションに生産技術担当を募集◆◇ ■入社後のミッション 当社生産部の「保内工場」にまずは配属をいただき、当社の製造の流れを半年～1年ほど経験いただきます。（経験によって短くなる可能性もございます）その後は、工程改善・不良品の発生率低下・工場のメンバー育成など、工場全体を統括するような立場で動いていただく予定です。 ■取り扱う製品 当社自慢の「曲尺」という測定工具を作っております。ホームセンターだとDIYコーナーなどに並ぶ商品であり、大工さんから一般家庭まで幅広いお客様にご利用いただいております。当社でも看板商品です。 ■業務内容 保内工場の生産工程は、高い金属加工技術を強みとしており、手作業の工程も多くございます。高い品質を維持しながら効率性の向上・不良品は減らす等の工場の活性化に向けた業務です。 ゆくゆくは生産部全体の統括者になっていただくキャリアとなります。 ■組織構成 生産部の中には第一部・第二部があり、全部で7つの工場があります。今回配属をする保内工場には、40代課長・60代顧問・社員1名・パートスタッフ5名の計8名で運営をしています。 ■工場の環境 冷暖房はつけており、もちろん暑さ・寒さを感じることは0ではありませんが、こまめな休憩や、従業員の安全には注意をしています。 夜間も工場は停止しており、日勤のみで働くことが可能です。 ■就業環境の魅力 ・創立60年以上続く安定した経営体制で、10年以上売上は右肩上がりです。 ・残業をする風土がなく、残業時間10時間以内を徹底しています。（出張時は出張手当を支給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生産部　保内工場 住所：新潟県三条市上保内甲792 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三条市/転勤無し】社内SE（AI活用推進/システム開発等）◆残業少なめ・キャリアパスあり◆
      ■業務概要： 同社 管理部門・情報処理課において、基幹システム刷新やAI活用など、社内DXにも関わっていただくポジションです。 ■配属部門の人数構成： 管理部門 情報処理課に3名おり、ベテラン～中堅メンバーがおります。 新しく入社した方へのサポート体制もございます！ ■職務詳細： 情報処理課に関してはヘルプデスク～IT戦略など多岐にわたる業務を行っておりますので、ご入社いただいた後には幅広く業務をお任せする予定です。 システム開発やAIの知見をフルに発揮いただくことは前提として、下記のような業務を情報処理課としては担っております。 ・PC／プリンターなどの不具合問い合わせ対応 ・法人顧客の受注データ取込・チェック ・入退社・異動時のPCセットアップ ・社内改善要望のヒアリング、資料・簡易ツール作成補助 ■企業の特徴／魅力： 同社は安定基盤のもと、老朽化した基幹システムの刷新やAI活用にこれから本格着手する段階です。残業は少なく18時半にはほぼ全員退社。単身者向け家賃補助（25,000円）もあり、「ゲームやPCいじりが好きでITに抵抗はないが、実務はこれから」という方が、現場で学びながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市林町1-22-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験などを考慮して決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三条印刷株式会社

    印刷
    新潟県三条市元町9-3
    • 設立 1936年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【湯沢町】営業担当◆基本土日祝休み/紙やデジタル等幅広く企画提案・既存中心◆
      ＜湯沢町・明治41年創業の老舗企業／既存営業＋紙媒体・デジタル媒体等のコンテンツ企画提案をお任せ＞ ■おすすめポイント ・近年では各種デジタル媒体への展開を提案！ ・駅や街中で見かけるポスターの中に、当社が手掛ける作品が実は多くあります！ ※「うまさぎっしり新潟」「警察官募集」「村上市の観光ポスター」等 ・広告や印刷物の経験が無くても歓迎です！ ■当社について 印刷という手段を用いて、お客様が伝えたいものを最適化し発信してきました。そして、これからの時代は紙媒体に限らずデジタルコンテンツも駆使してよりお客様のニーズに応えていきたいと考えています。そんな事業の転換期だからこそ、柔軟な発想で当社の未来を一緒に築きませんか。 ■業務内容： 入社後半年～1年をかけてしっかり育成していきます。その後は、既存のお客様を中心に広告やポスター等の印刷物の受注業務が主となりますが、その他、紙以外の各種メディアコンテンツの企画提案営業も行います。 ■育成環境： 入社後半年は先輩との営業同行や内勤業務を予定しております。 「印刷とは？」「当社の強み」等を理解していただくような基礎知識習得のための時間です。 その後徐々にお客様を引継ぎ、最初は名刺作成などの比較的小規模の案件からお任せいたします。徐々にほかのメディアについても知識を身に着け、将来的には印刷に限らず、WEBやSNS、YouTube等幅広い選択肢の中からお客様のニーズに合ったご提案をしていただきます。 ■配属先情報： ※最近ではyoutubeのショート動画やTikTokにも注力しております。 https://www.youtube.com/channel/UCmccHTbE5NdLF7rKV-S2jEA ■当社ついて： 当社は激動の乱世をこれからも時代に合わせた情報産業の担い手として、他のさまざまな情報媒体を駆使し、情報化社会に対し、より高いクリエイティブ活動と提案力を礎とし、印刷技術により信頼に応える製品をお届けしたいと願っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関越営業所 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢321-13 Y.D.H.3F 勤務地最寄駅：JR 上越線／越後湯沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円 固定残業手当/月：12,600円～18,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,600円～191,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】営業担当◆基本土日祝休み/紙やデジタル等幅広く企画提案・既存中心◆
      ＜新潟市・明治41年創業の老舗企業／既存営業＋紙媒体・デジタル媒体等のコンテンツ企画提案をお任せ＞ ■おすすめポイント ・近年では各種デジタル媒体への展開を提案！ ・駅や街中で見かけるポスターの中に、当社が手掛ける作品が実は多くあります！ ※「うまさぎっしり新潟」「警察官募集」「村上市の観光ポスター」等 ・広告や印刷物の経験が無くても歓迎です！ ■当社について 印刷という手段を用いて、お客様が伝えたいものを最適化し発信してきました。そして、これからの時代は紙媒体に限らずデジタルコンテンツも駆使してよりお客様のニーズに応えていきたいと考えています。そんな事業の転換期だからこそ、柔軟な発想で当社の未来を一緒に築きませんか。 ■業務内容： 入社後半年～1年をかけてしっかり育成していきます。その後は、既存のお客様を中心に広告やポスター等の印刷物の受注業務が主となりますが、その他、紙以外の各種メディアコンテンツの企画提案営業も行います。 ■育成環境： 入社後半年は先輩との営業同行や内勤業務を予定しております。 「印刷とは？」「当社の強み」等を理解していただくような基礎知識習得のための時間です。 その後徐々にお客様を引継ぎ、最初は名刺作成などの比較的小規模の案件からお任せいたします。徐々にほかのメディアについても知識を身に着け、将来的には印刷に限らず、WEBやSNS、YouTube等幅広い選択肢の中からお客様のニーズに合ったご提案をしていただきます。 ■配属先情報： ※最近ではyoutubeのショート動画やTikTokにも注力しております。 https://www.youtube.com/channel/UCmccHTbE5NdLF7rKV-S2jEA ■当社ついて： 当社は激動の乱世をこれからも時代に合わせた情報産業の担い手として、他のさまざまな情報媒体を駆使し、情報化社会に対し、より高いクリエイティブ活動と提案力を礎とし、印刷技術により信頼に応える製品をお届けしたいと願っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支社 住所：新潟県新潟市中央区関屋新町通1丁目13番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円 固定残業手当/月：12,600円～18,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,600円～191,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一テッコウ商事株式会社

    その他メーカー
    福井県福井市文京1-3-11
    • 設立 1973年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福井】建築鉄骨の塗装◇業界未経験歓迎／身近な建物に携われる！／転勤なし／平均残業15H
      ◇◆地元で長く働く／県内外の著名建築物を多数製作している会社◆◇ ■仕事内容： 公共施設・商業施設等に使われる建築鉄骨の塗装作業を担当いただきます。大企業の物流施設、有名建築物から地元の建築物まで、幅広い案件に携わることが可能です。製造部全体で連携しながら作業を進める重要ポジションです。 ■配属先について： 製造部では27名程度（うち塗装スタッフ3名）在籍しています。 ■やりがい： 大企業の物流施設、有名建築物から地元の建築物まで、幅広い案件に携わることが可能です。鉄骨は一度つくると何十年も残るため、ご自身の携わった仕事を、いつまでも街中で目にすることが可能です。 ■働く環境： 会社方針として、生産キャパに見合った受注量を意識しているため、残業は1日30分程度、月残業15時間でワークライフバランスの両立が可能です。 ■キャリアパス： ベテラン社員による社内勉強会や研修フォロー、資格取得支援などの教育体制が充実しており、スキルや適性、ご希望に合わせて他業務やポジションへのアサイン、キャリアチェンジも可能ですので、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■福利厚生： 退職金制度や再雇用制度、家族手当・資格手当などの福利厚生・諸手当も充実しています。福井に腰を据えて、長期的に働ける環境です。 ■当社について： 1973年設立しました。建築鉄骨の詳細設計から製作・検査までの一連の業務をトータルで行っています。「品質第一、信頼第一、社員第一」という理念のもと、長年にわたり培ってきたノウハウにより、安定した品質、確実な納期の実現を可能にしています。鉄骨は表には出ないことが多いですが、建築や建造物の土台であり、街に暮らす人の暮らしを支え、ひとの命を守る根幹の部分です。鉄骨の専門家として、ものづくりを通して街づくりの一端を担っていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 春江工場 住所：福井県坂井市春江町西長田39-35 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道 三国線／西長田ゆりの里駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 その他固定手当/月：40,000円～110,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※計3ヵ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井・坂井】建築鉄鋼の組立◇転勤なし／入社後サポート充実／残業月15h程度
      ◇◆地元で長く働く／県内外の著名建築物を多数製作している会社◆◇ ■仕事内容： 公共施設・商業施設等に使われる建築鉄骨の組立作業を担当いただきます。大企業の物流施設、有名建築物から地元の建築物まで、幅広い案件に携わることが可能です。製造部全体で連携しながら作業を進める重要ポジションです。 ■配属先について： 製造部では27名程度（うち組立スタッフ6名）在籍しています。 ■やりがい： 大企業の物流施設、有名建築物から地元の建築物まで、幅広い案件に携わることが可能です。鉄骨は一度つくると何十年も残るため、ご自身の携わった仕事を、いつまでも街中で目にすることが可能です。 ■働く環境： 会社方針として、生産キャパに見合った受注量を意識しているため、残業は1日30分程度、月残業15時間程度でワークライフバランスの両立が可能です。 ■キャリアパス： ベテラン社員による社内勉強会や研修フォロー、資格取得支援などの教育体制が充実しており、スキルや適性、ご希望に合わせて他業務やポジションへのアサイン、キャリアチェンジも可能ですので、幅広いスキルを身に付けることができます。 ■福利厚生： 退職金制度や再雇用制度、家族手当・資格手当などの福利厚生・諸手当も充実しています。福井に腰を据えて、長期的に働ける環境です。 ■当社について： 1973年設立しました。建築鉄骨の詳細設計から製作・検査までの一連の業務をトータルで行っています。「品質第一、信頼第一、社員第一」という理念のもと、長年にわたり培ってきたノウハウにより、安定した品質、確実な納期の実現を可能にしています。鉄骨は表には出ないことが多いですが、建築や建造物の土台であり、街に暮らす人の暮らしを支え、ひとの命を守る根幹の部分です。鉄骨の専門家として、ものづくりを通して街づくりの一端を担っていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 春江工場 住所：福井県坂井市春江町西長田39-35 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道 三国線／西長田ゆりの里駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：60,000円～110,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※計3ヵ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    益茂証券株式会社

    証券会社
    福井県福井市中央3-5-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【福井市】証券営業◇残業ほぼなし／創業150年以上の老舗／土日祝休／年休121日
      • 締切間近
      ～地域密着型の証券会社／UIターン歓迎～ 当社にて証券営業をおまかせいたします。お客様の幅広いニーズに対して、金融商品の提案を行い、資産形成・運用のサポートを行っていただきます。 ■業務内容： ・株式や投資信託などの金融商品をご案内 ・電話や訪問での営業活動 ・契約書類の作成・チェック ◇取り扱い商品：国内株式／外国株式／投資信託／債券 ■入社後の流れ：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社当初は、取扱い商品に関する研修を受講いただきます。その後は、それまでのご経験にもよりますが、新規開拓を行っていただいた後に、既存のお客様への提案営業を行っていただきます。 ■働き方： 営業範囲は福井県嶺北地方のみとなり、配属された店舗の周辺地域となります。出張はございません。また、管理職になられるまでは、残業はほぼ無く、定時に帰社が基本です。 ■組織構成： 営業職は、4店舗で31名在籍（女性8名）しております。20代～30代が7割を占め、活気にあふれております。 ■当社について： 益茂証券株式会社は、1873年（明治6年）に両替商として創業し、1945年に証券会社として設立された、福井市本社の地域密着型企業です。長い歴史の中で培った信頼と実績をもとに、幅広い金融商品を取り扱い、お客様の資産づくりをサポート。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県福井市中央3-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大野支店 住所：福井県大野市弥生町3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鯖江支店 住所：福井県鯖江市桜町2-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～502,000円 ＜月給＞ 352,000円～502,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ・支給月：6月、12月 ・年2回 ・昨年度実績：2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】営業◇残業ほぼなし／創業150年以上の老舗証券会社／土日祝休／年休121日
      • 締切間近
      ～地域密着型の証券会社／未経験からのご入社実績多数／UIターン歓迎～ 当社にて証券営業をおまかせいたします。お客様の幅広いニーズに対して、金融商品の提案を行い、資産形成・運用のサポートを行っていただきます。 ■業務内容： ・株式や投資信託などの金融商品をご案内 ・電話や訪問での営業活動 ・契約書類の作成・チェック ◇取り扱い商品：国内株式／外国株式／投資信託／債券 ■入社後の流れ：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社当初は、金融や商品知識、訪問や提案方法に関する研修を受講していただきます。その後電話によるアポイント、上司同行による訪問営業から行っていただき、基礎から証券営業を学んでいただくことが可能です。飲食店や接客業、販売経験から、キャリアチェンジでご入社され活躍している方も多数いらっしゃいます。 ■働き方： 営業範囲は福井県内嶺北地方のみとなります。出張はございません。また、残業はほぼ無く、定時に帰社が基本です。 ■組織構成： 営業職は、4店舗全体で31名在籍（女性8名）しています。20代～30代が7割を占めており、活気にあふれています。 ■当社について： 益茂証券株式会社は、1873年（明治6年）に両替商として創業し、1945年に証券会社として設立された、福井市本社の地域密着型企業です。長い歴史の中で培った信頼と実績をもとに、幅広い金融商品を取り扱い、お客様の資産づくりをサポート。未経験からでも成長できる環境が整っています 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県福井市中央3-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大野支店 住所：福井県大野市弥生町3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鯖江支店 住所：福井県鯖江市桜町2-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～357,000円 ＜月給＞ 227,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ・支給月：6月、12月 ・年2回 ・昨年度実績：2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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