条件変更

現在の検索条件

[勤務地]北信越　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数3,676社

    検索する

    3ページ：勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,676 社中 101〜150 社を表示

    株式会社セルシス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿4-15-7パシフィックマークス新宿パークサイド2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【基本フルリモート】マーケティング／ローカライズ担当（欧米向け）◆英語力生かす◆プライム上場
      ◎世界中のクリエイター6,000万人に利用されているイラスト・マンガ・アニメ制作アプリ「CLIP STUDIO PAINT」 ◎海外でのイベントやコンテストなどのプロモーションの企画ができる！ CLIP STUDIO PAINTのアプリや関連サービス、チュートリアルコンテンツのローカライズおよび欧米を中心とした地域へのマーケティングをお任せします。 ■業務詳細 ▽マーケティング業務（海外での認知度向上やファン獲得） プロモーション企画を立案し、社内でレビューを行い承認後にチームでタスクを実行します。また実行後に結果を振り返ります。 ・Instagram、Tiktok、Youtubeを中心としたインフルエンサーマーケティング ・イベントでのワークショップやライブドローイング開催（現地在住のクリエイターに依頼） ・SNS運用を通した認知度向上、ファン作り ・Google / SNS広告の継続的な改善 ・オウンドメディアの記事コンテンツのSEO対策 ▽ローカライズ・カルチャライズ アプリケーションやサービスのUI、使い方コンテンツ、Webサイト、マーケティング用の制作物など社内で発生する翻訳依頼をコーディネータが担当者にアサインします。翻訳完了後、別の担当者がレビューを行いタスクを完了します。 ※翻訳タスク管理：Backlog／翻訳ツール：memoQ ■入社後のイメージ まずはOJTを受けながら、ご経験・スキル・ご希望を踏まえて、マーケティング施策の一部や翻訳業務をお任せします。ゆくゆくは、プロモーション施策の企画立案から実行、振り返り、改善まで幅広く担い、制作部門と連携したコンテンツ制作や、海外クリエイターにとって使いやすいサービス作りにも貢献いただきます。将来的には、マーケター・翻訳者として専門性を高めるほか、言語別チームのリーダーやマネジメント職を目指すことも可能です。 ■組織構成 マーケティング推進部14名（部長1名、副部長1名、課長2名、課員10名）※男性1名　女性13名、30～40代のメンバーが活躍中 ■やりがい ・プロのコミック作家やイラストレーター、アニメクリエイターと直接協力する機会あり ・翻訳したアプリやサービス、コンテンツが世界中にリリースされ、SNSを通じてユーザーの反響を実感できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,120円～354,050円 固定残業手当/月：92,880円～130,950円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,000円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はスキル、経験等を考慮します。 ・給与改定 年4回、賞与 年2回（7月、12月）※会社の実績、個人の評価により支給 ・年収には在宅勤務手当またはフレキシブル勤務手当が含まれます(月1万円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セルシスで募集中の求人をもっと見る

    日本スキー場開発株式会社

    レジャー・アミューズメント
    長野県北安曇郡白馬村大字北城6329-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【グロース上場・UIターン歓迎】企画営業＜企画・データ分析をお任せ＞◇借上げ社宅制度有り◇週休2日
      ～UIターン歓迎／スキー・スノーボード好き歓迎！！／企画・データ分析をお任せ／引っ越し手当・借り上げ社宅制度有り／東証プライム市場に上場する日本駐車場開発株式会社のグループ／リゾートの未来を創り地域全体の活性化に貢献～ ■業務内容： NSDが提供する「体験価値」を最大化し、集客と収益を確保するための企画営業（セールス＆プロモーション）の役割を担っていただきます。 「一年中楽しめるデスティネーション」に変えるための、戦略的でクリエイティブなお仕事です。 ■業務詳細： ・ターゲット層に合わせた商品造成（企画） ・海外エージェントへの営業活動（セールス） ・プロモーションとデジタルマーケティング ・ウィンターシーズンのイベントプランや宿泊プランの企画 ・グリーンシーズンの事業拡大に向けたイベント企画 ・広告協賛による増収増客業務など ■魅力： ◇高い企画力と創造性 季節やトレンドに合わせて、お客様を魅了する新しい「遊び」や「体験」を生み出すことができる。 ◇リゾートの未来を創る リゾートの年間を通じた収益構造をデザインし、地域全体の活性化に貢献できる。 ■同社の特徴： 私たちは、東証プライム市場に上場する日本駐車場開発株式会社のグループ企業として、スキー場運営およびリゾート総合コンサルティングを担っています。 私たちの使命は、『ハッピートライアングル』の実現です。 この『ハッピートライアングル』とは、「自然」「お客様」「地域社会」が、スキー場というフィールドを通じて、互いに豊かになり、幸せが循環する関係のこと。 私たちは日本の豊かな自然を舞台に、ウィンタースポーツの魅力を次の世代へ伝え、世界に通用するリゾートサービスを提供していきます。感動を創造し、未来に繋ぐ。 私たちと一緒に、日本の観光リゾートの新しい価値を創りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本スキー場開発株式会社 住所：長野県北安曇郡白馬村北城6329-1 勤務地最寄駅：大糸線 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～495万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～4,752,000円 ＜月額＞ 275,000円～396,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（ただし、当社人事制度・規程に準じ、決定する） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】白馬エリアのスキー場運営※飲食・宿泊・物販等◇正社員◇月収27万円～◇社宅制度有り
      ～UIターン歓迎／スキー・スノーボード好き歓迎！！／ご経験に応じて飲食・物販・ホテル部門等をお任せ／引っ越し手当・借り上げ社宅制度有／東証プライムに上場する日本駐車場開発株式会社のグループ～ ■業務内容： ・スキー場運営における複合的なビジネス運営を担うお仕事です。 ・スキーリゾートに来場するお客様の体験価値を最大化し、かつ事業として利益を追求するための多岐にわたる業務をお任せします。 ※長野県内にあるいずれかのリゾート地に在籍出向いただきます（下記に詳細記載） ■業務詳細： （1）飲食事業（レストラン、カフェなど） 【店舗運営】 ・調理、接客、衛生管理、スタッフ管理 ・在庫管理、売上管理 【企画・開発】 ・メニュー開発：地域の食材やトレンドを取り入れた魅力的なメニューの企画・導入 【集客戦略】 ピーク時やオフピーク時における販促活動、イベント企画など 利益追求：原価率の管理、客単価向上のための施策実行 （2）チケット・インフォメーション、レンタル、売店（物販） 【フロント業務】 ・リフト券、シーズン券などのチケット販売、会計処理 ・スキー場全般に関する情報提供（積雪状況、コース案内、天候など） 【物販・レンタル】 ・スキー・スノーボード用品のレンタル受付、メンテナンス管理 ・お土産、アパレル、消耗品などの仕入れ・在庫管理と販売 ・店舗レイアウトや陳列の工夫による購買意欲の向上 （3）ホテル・宿泊事業 【企画・営業】 ・宿泊プラン立案：家族向け、団体客（修学旅行・企業の研修など）向け、インバウンド（訪日外国人）向けなど、ターゲットに合わせた宿泊プランの企画 ・旅行会社やエージェントとの交渉・連携 【運営業務】 ・フロントでのチェックイン・チェックアウト業務、お客様対応（接客） ・客室および共用部分の清掃、リネン管理 ・予約管理、稼働率の最適化 ■出向先について： ・長野県北安曇郡（本社） ・長野県白馬村　白馬観光開発株式会社 ・長野県白馬村　株式会社岩岳リゾート ・長野県小谷村　栂池ゴンドラリフト株式会社 ・長野県上田市　株式会社ハーレスキーリゾート ・長野県山ノ内町　株式会社北志賀竜王 リゾート事業を行っている上記いずれかに在籍出向していただきます。（本求人と同条件） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県北安曇郡白馬村大字北城6329-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 出向先：長野県 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～374,000円 ＜月給＞ 275,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本スキー場開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社鎌倉新書

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区京橋2-14-1兼松ビルディング3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 358名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全48件
    • 【全国フルリモート】インハウスWEBデザイナー｜toC事業多数展開／コンセプト設計・UIUX・制作
      • NEW
      【社会インフラ構築を目指す急成長中のプライム上場企業／自治体連携事業など高い社会貢献性／コンセプト設計など上流工程から一貫して携われるポジション】 ■業務概要 複数の自社サービスやWeb施策に関わりながら、デザイン制作・UI改善を中心にご担当いただきます。 手を動かすプレイヤーとして案件を回しつつ、チーム全体の制作クオリティ向上にも貢献していただく役割です。 「作ること」にしっかり向き合いながら、チームでより良いアウトプットを生み出していくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・自社Webサイト、LPのデザイン制作 ・バナー、キャンペーン用クリエイティブ制作 ・新規施策・サービスにおけるコンセプト設計、ビジュアル検討 ・Figmaを用いたUI／UX改善に関わる画面設計、デザイン ・エンジニア、マーケター、プランナーとの連携 ・デザインレビュー、若手デザイナーへのフィードバック、育成サポート ・複数案件の並行対応、制作進行の調整 ■組織構成：プロダクト開発部クリエイティブG デザイン・コーディング・紙デザインで役割分担を行っており、計5名が在籍しております ■ツール ・デザインツール：Figma、Illustrator、Photoshop ・プロジェクト管理：Slack、Google Workspace ・バージョン管理：GitHub ・コンテンツ管理システム：WordPress ■ご担当頂く事業領域 当社が運営する葬儀・お墓・介護・官民連携など、社会に深く根ざした複数の自社サービスのサイトを全般的にお任せ致します。 ■魅力 ・上流から制作まで一貫して携わる「圧倒的な実践環境」 コンセプト設計やUI/UXから、バナー等のクリエイティブ制作まで幅広く担当。常にプレイヤーとして手を動かしながら、デザインスキルを多角的かつスピーディーに伸ばせます。 ・事業の成果とチームの成長を牽引する「確かな手応え」 経営層や事業部との距離が近く、自らのデザインがサービスの成長に直結するダイナミズムを感じられます。また、若手育成やチームづくりにも参画。デザインの枠を超えて、事業と組織を育てる視点が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 516万円～631万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,937,920円～4,809,720円 固定残業手当/月：102,600円～125,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 430,760円～526,110円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 ※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社鎌倉新書で募集中の求人をもっと見る

    エヌアイシ・オートテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルB棟11F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全15件
    • 【富山／立山】FA装置の機械組立◆半導体関連装置など／スタンダード上場／1927年創業の老舗企業
      ～スタンダード上場/年間休日120日／平均勤続年数12年／生産ラインの課題解決／半導体・食品など幅広いお客様と取引／産育休実績あり／アルミフレームのリーディングカンパニー～ ■業務概要： 顧客向け専用FA装置（主に半導体関連装置）の機械組立業務を担当します。 装置としての機械精度および完成度を確保する工程に従事いただきます。 《具体的には》 ・機械図面に基づき、装置のユニット組立、位置出し、精度出し作業 ・装置ごとの構造や仕様に応じて、現場での調整や微修正 ・設計・製造部門と連携／装置品質向上に貢献 ※当社はOEM案件として個別仕様の装置製作が中心であり、多品種少量生産のため、図面理解力および現場対応力が求められます。 ＜製造例＞ 検査装置・コンベア・クリーベンチなど ■組織構成 立川第３工場には30名が在籍しています。 電気設計は協力会社とともに行っています ■就業環境： ・育休復帰率100％、安心して長期就業をいただける環境です。 ・生産状況により残業も発生いたしますが、恒常的な残業が無いよう業務量を調整しています。 ■当社の魅力： 同社のアルミフレーム・FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。 また、組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能であり作業時間を大幅削減することができます。長年の経験と実績が評価され、幅広いお客様から引き合いをいただいております。 ★工業用アルミ構造材の開発のパイオニア！ 「ALFA FRAME SYSTEM」を開発し、自動車・半導体・製薬・業界など幅広いお客様からお引き合いをいただいています。 ★お客様の課題解決のため、トータルソリューションを提供 お客様からのニーズにあわせて、設計はもちろん構想から現地据え付けまでトータルサポートを行います。 またFA部門・商事部門・開発部門からなり、外部メーカからの仕入れや開発の複数の側面からお客様の課題解決が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立山第３工場 住所：富山県中新川郡立山町利田161 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,600円～331,558円 ＜月給＞ 235,600円～331,558円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回 【残業手当補足】 管理監督者の立場で入社となった際は、残業手当支給なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／立山】FA装置の制御立ち上げ◆スタンダード上場／1927年創業の老舗企業
      ～スタンダード上場/年間休日120日／平均勤続年数12年／生産ラインの課題解決／半導体・食品など幅広いお客様と取引／産育休実績あり／アルミフレームのリーディングカンパニー～ ■業務概要： 顧客向け専用FA装置の制御および立上げ・調整業務を担当します。 本業務は装置の最終品質に直結する重要工程であり、設計仕様および動作条件を理解した上で、現場での調整力と問題解決力が求められます。 OEM案件のため、装置ごとに仕様が異なり、調整作業の内容・頻度も一定ではありません。 そのため、電気配線や現場作業にも一定の理解・対応が可能な技術者を歓迎します。 《具体的には》 ・PLCを用いた装置の立上げ、サーボモータ・ロボットの調整、動作確認、不具合対応（トラブルシューティング） ＜製造例＞ 検査装置・コンベア・クリーベンチなど ■組織構成 立川第３工場には30名が在籍しています。 電気設計は協力会社とともに行っています ■就業環境： ・育休復帰率100％、安心して長期就業をいただける環境です。 ・生産状況により残業も発生いたしますが、恒常的な残業が無いよう業務量を調整しています。 ■当社の魅力： 同社のアルミフレーム・FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。 また、組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能であり作業時間を大幅削減することができます。長年の経験と実績が評価され、幅広いお客様から引き合いをいただいております。 ★工業用アルミ構造材の開発のパイオニア！ 「ALFA FRAME SYSTEM」を開発し、自動車・半導体・製薬・業界など幅広いお客様からお引き合いをいただいています。 ★お客様の課題解決のため、トータルソリューションを提供 お客様からのニーズにあわせて、設計はもちろん構想から現地据え付けまでトータルサポートを行います。 またFA部門・商事部門・開発部門からなり、外部メーカからの仕入れや開発の複数の側面からお客様の課題解決が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立山第３工場 住所：富山県中新川郡立山町利田161 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,900円～425,700円 ＜月給＞ 276,900円～425,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・ご経験を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回 【残業手当補足】 管理監督者の立場で入社となった際は、残業手当支給なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エヌアイシ・オートテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社はてな

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山6-5-55読売京都ビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【全国リモート可】Webアプリケーションエンジニア（マンガ投稿サイトの開発）◆成長環境・制度充実◎
      ■募集背景 当社では、Webマンガの投稿が始まった初期から、個人のクリエイティビティを最大限に引き出し、作家を目指す人々を支援するため、Webマンガ投稿プラットフォームの開発と運用を続けてきました。最近では、インターネット上で新しいコンテンツが生まれ、SNSを通じて広がり、個人がブログ等で発信した内容が書籍になることもあり、出版業界とインターネットは密接な関係にあります。この様な背景から、出版社やマンガ業界からの期待は非常に高まっています。この時代の要望に応えるべく、当社の持つ高い技術力と豊富な運用経験を活かしながら一緒に開発するエンジニアを募集しています。 ■業務内容 ウェブアプリケーションエンジニアとして、サーバサイド・フロントエンド技術を中心に、成長し続けるサービスの開発と運用を行っていただきます。配属予定チームはジャンプルーキー！やマンガノの開発を担当。これらのサービスは、未来の才能の発掘や素晴らしいマンガ作品と出会える機会の創出を目指しています。サービス提供者のひとりとして、サービス改善のアイデアを持つことも期待されています。 ◇新機能の設計・開発 ◇サービスの安定運用 ◇サービスのパフォーマンス改善 ◇開発効率の改善など ■主に利用している技術 Go TypeScript Perl AWS GCP Firebase GitHub GitHub Actions React Next.js GraphQL MySQL Redis Varnish Docker ■配属部署 自社サービスの提供を通して培った技術やノウハウを他企業にソリューションとして展開するテクノロジーソリューション分野のうち、マンガ投稿サイトを開発しているチームに所属していただきます。 ※はてなではチームのローテーションを積極的に行っており、定期的に別チーム・別プロダクトへの異動の機会があります。期間は半年～数年を目安とし、個人のキャリアプランや会社状況によって異なります。 ■この仕事で得られるもの ・成長しつづけるマンガ投稿サービスの設計と運用に関する知見 ・クリエイターの表現や活躍を支援する経験 ・トップレベル企業との協業経験 ・ユーザ向けサービスの企画・開発・運用経験 ・ウェブでの課金に関する知見 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F 勤務地最寄駅：烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区南青山6-5-55 サンライトビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,972,180円～6,408,264円 その他固定手当/月：75,000円 固定残業手当/月：93,985円～140,978円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて応相談 ■その他固定手当：在宅勤務手当20,000円＋選択制確定拠出年金55,000円 ■昇給：年2回（8月、2月）※人事評価に基づく ■年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合あり（2005年から継続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国リモート可】エンジニアリングマネージャー◆マンガアプリ「GigaViewer」 ◆福利厚生充実
      • 締切間近
      ■職務内容 プロダクト開発チームの成長を通して、会社全体の業績向上への貢献 ・事業計画を踏まえた、育成・配置の検討 ・メンバーの目標設計、評価 ・上記事柄に対してのメンバーへの技術的、メンタリングなどのあらゆる支援 ・エンジニアの採用業務 ■募集背景 はてなの自社開発によるマンガビューワ「GigaViewer」は、ユーザーが快適にマンガ作品を楽しむための各種機能に加え、マンガサービス提供者の運用コストを削減する入稿や作品管理、販売システムなどの機能を備えています。また、ビューワの提供だけではなく、サービス企画・開発・デザイン・広告運用などの技術やノウハウの提供など、トータル支援に取り組んでいます。 2017年から提供しているWebマンガサービス専用の「GigaViewer for Web」は20以上のサービスに採用されています。これに加え、2021年からマンガアプリ専用の「GigaViewer for Apps」の提供を開始し、「コミックガルド＋」「少年ジャンプ＋」に導入されており、今後力を入れて拡大していく事業となっています。 マンガアプリチームにおいて、開発体験と事業成長に責任を持っていただける、エンジニアリングマネージャーを募集します。開発経験を活かして本質的な課題を捉え、長期的な視点で組織とプロダクトの進化を導ける方を歓迎します。 ■配属先 自社サービスの提供を通して培った技術やノウハウを他企業にソリューションとして展開するテクノロジーソリューション分野のうち、マンガ事業のスマートフォンアプリ開発を担当するマンガアプリチームに所属していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,972,180円～6,425,052円 その他固定手当/月：75,000円 固定残業手当/月：93,985円～139,579円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって応相談 ■その他固定手当：在宅勤務手当20,000円＋選択制確定拠出年金55,000円 ■昇給：年2回（8月、2月）※人事評価に基づく ■年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合あり（2005年から継続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社はてなで募集中の求人をもっと見る

    サインポスト株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋本町4-12-20PMO日本橋本町6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟市中央区】DXコンサルタント（リーダー）◆地方企業のDX推進◆上流工程挑戦可◆スタンダード上場
      ◆三菱UFJ銀行の情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業でプライム案件9割以上で安定性◎ ◆幅広い業界のDX推進の手助けを！課題抽出から一気通貫で携わることができます。 ■業務概要 当社のDX・地方共創事業部にて、地方の中小企業様に対し、DX推進や業務変革に関するコンサルティングをお任せします。現状の課題抽出から解決策の立案・実行、導入後の定着・運用支援まで、クライアントのパートナーとして一気通貫でご支援いただくポジションです。 ■具体的に ・顧客の経営課題のヒアリング、整理 ・DX推進体制の構築と実行ロードマップ作成 ・経営層・現場双方への変革イメージ共有や納得感の醸成 ・課題解決策の企画立案・提案・実行支援 ・IT活用に向けた業務・システムモデル作成や調達支援 ・プロジェクトマネジメントおよび進行管理 ■その他 ・やりとりのお相手としては、基本的に部長クラスや社長となっており、担当業界としては、幅広いですが製造業が多いです。 ・1人につき３~5案件担当していただきます。 ■特徴 地方の中小企業における人手不足や業務の非効率、IT人材・リテラシー不足といった課題に対し、業務プロセスのデジタル化や自動化、現場の意識改革、DX人材育成を一気通貫で支援しています。経営・現場双方の視点で、課題抽出から解決・定着まで伴走するのが特徴です。 ■組織構成 ・9名（女性5名、男性4名）が在籍しており、年齢層は幅広く20代～50代の方が在籍しております。 ご入社後はメンバー2、3名をマネジメントしていただく予定です。 ■キャリア形成 ・DXコンサルタントとして課題解決力・IT活用力・プロジェクトマネジメント力が身につけることが可能 ・地域創生・社会課題解決の最前線で幅広い経験が可能 ・将来的には、新支店立ち上げやエリアマネージャーへのステップアップも可能 ■同社の魅力 当社は三菱UFJ銀行の情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業です。これまで培った銀行業務知識と最先端のシステム知識をもとに、創業以来15年間で200社以上の支援をしており、金融業界では大手コンサルを超える業界トップレベルの支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟県 住所：新潟県新潟市中央区沼垂東三丁目1番10号 第四開発ビル３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当は月40時間分の固定残業手当として支給 ※40時間を超えた場合の残業代の支給は無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～560,000円 その他固定手当/月：82,200円～138,100円 ＜月給＞ 427,200円～698,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、スキル・経験に応じて多少の変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サインポスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アメイズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大分県大分市西鶴崎1-7-17
    • 設立 1924年
    • 従業員数 1,900名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全125件
    • 【石川／小松市】ホテルフロント※未経験歓迎／上場チェーンで接客と運営を基礎から学ぶ
      ◆◇全国に店舗を展開する安定基盤／成長を続ける上場ホテルG／固定シフトでプライベート充実／店舗運営や企画にも挑戦できるフロント職／サービス品質向上の中核メンバー◇◆ ■採用背景 全国で約90店舗を展開し、九州を中心に出店を続ける中、福岡エリアでのサービス品質向上と体制強化のための増員募集です。現場の接客力と運営力をさらに高めていきたいと考えています。 ■仕事内容 ビジネスホテルのフロントスタッフとして、ご宿泊されるお客様の対応をお任せします。出張中のビジネスパーソン、部活動の学生、観光客など、さまざまなお客様がいらっしゃいます。 ・チェックイン、チェックアウト対応（鍵の受け渡し、会計） ・宿泊予約受付（電話・インターネット） ・内線電話や各種お問い合わせへの対応 ・簡単なご要望への対応（備品の貸し出し、周辺案内など） ※店舗により併設飲食店での対応をお願いする場合もございます。 まずは基本的な受付業務からスタートし、マニュアルを基に先輩スタッフが一つ一つお教えします。ホテルや接客が未経験の方でも、安心して業務に慣れていただける環境です。 ■キャリアアップ 上場ホテルチェーンのフロントとして、未経験から接客スキルと店舗運営の基礎を身につけられるポジションです。安定した環境のもと店長・エリアマネジャーなどへのキャリアアップも目指せます。 現場でフロント業務を身につけた後は、希望や適性に応じて、店舗の責任者としてスタッフ管理や売上管理を担う店長・副店長を目指せます。さらに、複数店舗をサポートするエリアマネジャーや、サービス品質向上のための企画など、ホテル運営全体に関わるポジションに挑戦する道も開かれています。チェーン経営の仕組みや数字の見方なども学べるため、サービス業全般で役立つスキルを養えます。 ■働く環境・特徴 ・完全週休二日制（固定シフト）のため、プライベートの予定が立てやすい環境です。 ・無理のない勤務シフトを整備しており、長く働き続けやすい体制です。 ・長期滞在のお客様も多く、落ち着いた雰囲気の中で、一人一人と向き合う丁寧な接客ができます。 ・接客だけでなく、予約管理や売上管理などを通じて、店舗運営の視点も身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石川粟津店 住所：石川県小松市湯上町い7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～282,000円 ＜月給＞ 224,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定 ※3年連続 全社員6.3％給与ベースUP（定期昇給込み） ■賞与実績：前年度年2回（7月、12月）基本給3ヶ月分 ■年収例 405万円（入社3年目／店長） 534万円（入社10年目／エリアマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小松市】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可
      ◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中！！ ◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし。業務は時間内に完了することが多く、残務は次のシフトへ引き継ぐ体制が整っています。 【◎清掃業務なし！】ベッドメイキングや館内清掃は外部委託。フロント業務に集中できる環境です。 【◎お客様との距離が近い！】長期滞在やリピーターが多く、顔なじみになることも。365日均一価格・駐車場無料・レストラン併設など、サービスの安定感が支持されています。 【◎希望休制度あり！】希望休を月に３日申請できるので、お子様の学校行事へも参加可能。日曜休みも取得可能で、シフト調整により、9連休を取得した実績もあります。 【◎ブランクからの再デビュー歓迎】子供の進学や自分のこれからを考えて、ブランクから思い切って応募される方多数。残業が無いので家事や子育てと両立して働いているスタッフも多数活躍中で、再雇用制度利用者も100名以上。 ■仕事内容： ・予約・問い合わせ対応（電話・ネット） ・チェックイン／チェックアウトなどの受付業務 ・請求書作成などの事務作業 ・売上・シフト管理などの施設運営補助 ※業務に慣れた後は、アルバイト・パートスタッフの教育も担当いただきます。 ■職場環境 各時間帯に2～3名体制でフロントを配置。チームワークを重視し、協力しながら業務を進めています。 ■採用背景： ～事業拡大に伴う組織強化による採用～ 当社は1911年創業の福証上場企業として、現在89店舗の「HOTEL AZ」を運営しています。過去5年間で44店舗を新展開し、業績は順調に成長しています。今回、さらなる事業拡大に伴い、ホテルフロントスタッフを増員募集します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石川粟津店 住所：石川県小松市湯上町い7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～300,000円 ＜月給＞ 236,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定 ※2024年4月に全社員6％ベースUP ■賞与実績：前年度年2回（7月、12月）基本給3ヶ月分 ■年収例 450万円（36歳／入社9年目／店長） 510万円（45歳／入社2年目／エリアマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アメイズで募集中の求人をもっと見る

    フラー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県新潟市中央区笹口1-2PLAKA2NINNO
    • 設立 2011年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全11件
    • 【フルリモート可】リードフロントエンドエンジニア◆Webサイトの設計から開発まで【グロース市場上場】
      • NEW
      ◇アプリを中心に事業を展開／大手企業との実績多数／社内の約8割がクリエイティブ人材／多様な経歴を持つメンバーが活躍中／フレックス・リモート可／ライフイベントに合わせた働き方が可能◇ ■業務概要： 当ポジションでは、Webサイトの設計から開発までのメンバー業務に加え、フロントエンド組織の技術戦略立案および人材育成の主導をお任せします。 顧客にとって最適な技術選定や、セキュリティおよびパフォーマンス計測・VRTといった高度な技術課題への取り組みを牽引します。 提案フェーズでの要件定義や工数見積もりなどのプロジェクトリード業務と並行し、若手・中堅メンバーが主体的に課題へ挑戦できるようなメンタリングを行い、組織全体の成長に貢献していただくことを期待します。 ■業務詳細： ・フロントエンド組織の技術戦略の立案 ・提案フェーズの要件定義・工数見積 ・企画、要件定義フェーズにおける要望の実現可能性の判断、開発コストの概算、代替案の検討、ユーザ体験 ・設計フェーズにおける技術面での判断、意思決定 ・社内外含む関係者との技術面に関するコミュニケーション ・エンジニアチーム内のタスクマネジメント ・若手メンバーの育成・メンタリング ・案件におけるリード業務 ・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ ・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善 ■働き方： ◇フレックスタイム制を導入 ◇リモート勤務可能 ∟原則、自己の裁量により、所定の勤務場所、自宅または会社が指定するリモートワーク拠点で勤務することができますが、会社は、業務上必要がある場合、所定の勤務場所への出社を指示することがあります。また、オフィス運営上の理由により、会社からリモートワークを推奨することがあります。 変更の範囲：会社の定める業務（本人と協議のうえ）
      ＜勤務地詳細1＞ 柏の葉本社 住所：千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新潟本社 住所：新潟県新潟市中央区笹口1丁目２ PLAKA2 NINNO 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,972円～357,348円 固定残業手当/月：113,028円～144,652円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 394,000円～502,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はスキル・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】サーバーサイドエンジニア◆上流から一気通貫【グロース市場上場】
      • NEW
      ◇アプリを中心に事業を展開／大手企業との実績多数／社内の約8割がクリエイティブ人材／多様な経歴を持つメンバーが活躍中／フレックス・リモート可／ライフイベントに合わせた働き方が可能◇ ■業務概要： モバイルアプリ、Webアプリ開発プロジェクトにおいて、サーバーサイド領域の設計・開発をお任せします。 主に設計、実装フェーズにて、スピードと品質を両立したアウトプットを出し、プロジェクトの成功に貢献していただくことを期待します。 フラーのエンジニアは、ディレクターやデザイナーと職域を超えて密に連携してプロダクト開発に取り組みます。企画を含めた要件定義から設計、実装、リリース、そして保守まで一気通貫で関わることが可能です。 ■業務詳細： ・システムアーキテクチャやデータベース、Web APIの設計 ・モバイルアプリ、Webアプリのバックエンドの開発 ・AWSを利用したインフラの構築 ・システム監視の設計、設定 ・システムの保守、運用 ・エンジニアチーム（2-5名程度の規模）の開発リード ■働き方： ◇フレックスタイム制を導入 ◇リモート勤務可能 ∟原則、自己の裁量により、所定の勤務場所、自宅または会社が指定するリモートワーク拠点で勤務することができますが、会社は、業務上必要がある場合、所定の勤務場所への出社を指示することがあります。また、オフィス運営上の理由により、会社からリモートワークを推奨することがあります。 変更の範囲：会社の定める業務（本人と協議のうえ）
      ＜勤務地詳細1＞ 柏の葉本社 住所：千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新潟本社 住所：新潟県新潟市中央区笹口1丁目２ PLAKA2 NINNO 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,972円～357,348円 固定残業手当/月：113,028円～144,652円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 394,000円～502,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はスキル・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フラー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイドママーケティングコミュニケーション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    富山県富山市豊田町1-3-31
    • 設立 1979年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【富山】営業（広告制作進行管理）◆第二新卒歓迎／未経験OK！／チラシやPOP等の制作ディレクション
      ～第二新卒歓迎！ポテンシャル採用／東証スタンダード市場上場／残業20時間程度・年休125日・土日祝休み～ ■業務内容： 流通小売業に特化し、さまざまな側面から販売促進を総合的に支援する当社では、「広告制作進行管理」のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ＜お客様の売上に直結！チラシ・POP等を用いて販売促進＞ ◇スーパーマーケットの折込チラシ、店内POPなどの制作に関するディレクション業務全般 ◇クライアントとの打合せ、原稿管理、制作指示、校正などを行います ■やりがい・魅力： 当社で「チラシ」掲載商品の管理や打合わせをお願いします。クライアントの売りたい商品を正確にチラシに反映し、お客様の元へ情報を届ける架け橋となる業務です。コツコツと積み重ねることが得意な方を歓迎します。将来的には、クライアントの販促促進の企画立案や実行などもお任せします。 ※中途入社者が8割以上のため、安心して就業いただけます！ ■当社について： 流通小売業に特化し、顧客先常駐でクライアントに深く入り込む現場スタイルで事業を拡大しています。当社は流通小売業に特化し、「コスト」「効率」「マーケティング」など、さまざまな面から販売促進を総合的に支援する会社です。売上500億円～3000億円規模の顧客に対し、年間販促計画の立案からメディア制作、実施、効果検証までの一連の業務を、クライアントのオフィス内にフロントスタッフを常駐させる独自のスタイルで行っています。この強力な現場力に基づくプロジェクトマネジメント力と稀有なビジネスモデルが評価され、厳しい環境下でも堅調な成長を続けています。現在では、日本国内に15拠点、海外には中国にも拠点を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市豊田町1-3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,455円～276,900円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：78,954円～111,178円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,409円～423,078円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（前年度実績：1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】販促プランナー◆30代活躍中！／未経験OK！／チラシやPOP等の制作ディレクション
      ～スーパーマーケットやドラッグストアなど、生活に身近なお店の折込チラシや店内POP／土日祝休・年休125日・残業20時間程度／東証スタンダード上場～ ■業務内容： 流通小売業（スーパーマーケットやドラッグストア等）に特化し、さまざまな面から販売促進（売上UP）をトータル支援する当社にて、「企画営業・販促プランナー」のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ＜お客様の売上に直結！チラシ・POP等を用いて販売促進＞ ◇大手スーパーマーケットチェーンの折込チラシ、店内POPなどの制作に関するディレクション業務全般 ◇クライアントとの打合せ、原稿管理、制作指示、校正などを行います ■やりがい・魅力： 当社は流通小売業に特化し、さまざまな側面から販売促進を総合的に支援する会社です。当社では、「チラシ」掲載商品の管理や打合せをお願いしています。クライアントが売りたい商品を正確にチラシに反映し、お客様の元へ情報を届ける架け橋となる業務です。コツコツと積み重ねることが得意な方を歓迎します。 将来的には、クライアントの販促促進の企画立案や実行などもお任せいたします。 ■当社について： 流通小売業に特化し、顧客先常駐でクライアントに深く入り込む現場スタイルで事業を拡大しています。当社は流通小売業に特化し、「コスト」「効率」「マーケティング」など、さまざまな面から販売促進を総合的に支援する会社です。売上500億円～3000億円規模の顧客に対し、年間販促計画の立案からメディア制作、実施、効果検証までの一連の業務を、クライアントのオフィス内にフロントスタッフを常駐させる独自のスタイルで行っています。この強力な現場力に基づくプロジェクトマネジメント力と稀有なビジネスモデルが評価され、厳しい環境下でも堅調な成長を続けています。現在では、日本国内に15拠点、海外には中国にも拠点を構えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市豊田町1-3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,455円～266,900円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：78,954円～111,178円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,409円～423,078円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（前年度実績：1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイドママーケティングコミュニケーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋ

    不動産仲介
    東京都江東区木場2-17-16BESIDEKIBA3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全24件
    • 【金沢／未経験◎】訳アリ不動産の買取再販営業／平均年収850万～・高インセン◎使命は「空き家ゼロ」
      【年収1000万も夢じゃない◎／売り手・買い手両方にニーズありで高需要な事業／マーケティングに強み！自社メディアあり・テレビや自治体連携も加速／訳あり不動産の買取領域で業界トップ認知度を目指す会社／東証グロース市場上場】 ＼こんな方におすすめ／ ◎とにかく稼ぎたい ◎本当に困っている人を助けたい・社会問題解決に貢献したい ◎スピード感がある中で自分のスキルを上げていきたい方　※最短半年で支店長へ昇進実績あり ■業務内容： 空き家や事故物件など、不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、投資家に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 物件の仕入れから物件の価値創造、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。 ■仕事の流れ： （1）問い合わせ対応（電話・メール） 自社メディア等を通じて問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。現地調査のアポイントを取ります。※100％反響 （2）現地調査、査定額の提示・調整 （3）売買契約の締結 （4）不動産のバリューアップ あらゆる方法を駆使し不動産の価値を高めます。 （5）販売活動 自社運営のポータルサイトに掲載し、販売します。 （6）販売契約～引き渡し ■この仕事のポイント： ・インセンティブで稼げる：固定給＋インセンティブが支給されます。頑張り次第では、インセンだけで700万越えも可能です。 ・社会貢献性が高い：同社は、他社では買取できないような物件も買取りしています。本当に困っている方の助けになるからこそ、感謝のお声も多く頂くことができます。 ・キャリアアップ機会：事業拡大に伴い、支店展開を進めています。支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ■モデル年収： ・1年目：1017万（固定給342万・歩合565万・賞与110万） ・2年目：930万（固定給420万・歩合370万・賞与140万） ■育成体制： 入社後は東京本社で2週間の研修があり、その後は支店ごとのOJT研修がメインです。 まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えます。 仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月～3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支店 住所：石川県金沢市広岡二丁目13番37号ＳＴ金沢ビル605 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,700円 固定残業手当/月：67,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（2月、8月） ■賞与年2回（2月、8月） ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※年収はあくまで想定です、経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡｌｂａＬｉｎｋで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＤＳＣ

    ITコンサルティング
    東京都文京区小石川1-4-1住友不動産後楽園ビル16F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • フルリモート可◆エンジニアオープンポジション◆東証グロース上場／フレックス
      ■担っていただきたい役割 本ポジションでは、データを中核とした開発・業務革新の推進役として、顧客とともに価値創造に取り組んでまいります。 あなたの強みと当社のエンジニアリング、データサイエンス、ビジネスナレッジを組み合わせ、フルサイクルで開発を決めることができます。 「最速で価値を提供すること」：そのために様々な開発手法を学び改善プロセスに組み込む 「業務データの価値を引き出す」：そのために高い視座・広い視点、それを支える専門性が必要 「専門性のコラボレート」：隣接領域への理解とリスペクトが近づく当社のエンジニアは、データを軸としながら多様なバックグラウンドと専門領域を持ち寄り、フロントエンド、バックエンド、データエンジニアリング、LLM活用、プロジェクトマネジメントなど、職能を超えて補完し合うスタイルで価値提供を行っています。 ■開発環境 スクラム開発をベースにしつつ、課題やチームに合わせて柔軟に開発サイクルを設計・改善しながら、継続的な価値を提供します。開発対象は、BtoBやBtoBtoBといった多様な形態の中、課題に対して最適な技術を柔軟に取り入れるための最新技術や複数のクラウドに触れる機会が多いです。 プラットフォーム開発・マルチテナント設計、億単位のOLTP・OLAP、PWAやWebScoketなどWeb技術活用、LLM、RAGなど多様な技術を活用し顧客の課題解決につながる開発を進めています。 ■使用技術の一例 ・バックエンド：Python, TypeScript, Go など ・フロントエンド：React, Next.js ・データベース：PostgreSQL / MySQL ・インフラ：Google Cloud / AWS / Azure / Snowflake / Terraform ・データパイプライン：DataForm, dbt等 ・コード管理：Github ・バックログ管理：Jira ・コミュニケーション：Google Workspace / Slack / zoom / Microsoft Teams
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16F 勤務地最寄駅：丸の内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪 9～10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～691,000円 固定残業手当/月：137,000円～309,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談、現年収考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＤＳＣで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エニグモ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂4-8-15赤坂KOSENビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全14件
    • 国内有数規模ECサイトの開発・課題解決/テックリードエンジニア
      世界182ヶ国に1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA」を運営している当社にて、テックリードを募集します。 ■業務内容：ビジネスサイドと連携しながら、事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進頂きます。 さらに、プロダクトマネージャーと協力しながら、開発プロジェクトが解決したい事業課題やユーザー課題を理解した上でユーザーストーリーを切り出し、それらの優先順位づけをしてリリース範囲のロードマップを決めて頂くことも期待します。 ■業務詳細： ・PMとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定 ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計 ・タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント ・既存で利用していない新しい技術の提案と推進 ・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進等） ・障害の切り分け、バグフィックス ■プロジェクト詳細：既存機能改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。 ・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 ■開発環境： ・開発組織は業務委託者も含め本部全体で約60名で、４つのセクション（インフラ、データテクノロジー、アプリケーション開発、グローバル）に分かれています。 ・開発体制は、ディレクター主導/エンジニアだけ等チームによって様々。企画段階から関わり、画面からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発に携われます。 ・スクラム開発に取り組んでおり、各チームの朝会でその日の作業や課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。slackでのコミュニケーションも活発です。 ・テックブログの執筆や社内勉強会実施、技術カンファレンスへの参加、外部セミナー補助など技術向上のための活動を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,900円～820,000円 その他固定手当/月：114,100円～180,000円 ＜月給＞ 625,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年2回人事考課あり ■業績賞与：業績目標を達成した場合支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • シニアバックエンドエンジニア ◆東証上場／自社ECサービス「BUYMA」
      【出品者側と購入者側双方のデータやユーザ―行動を基づいたデータドリブンな開発が可能】　 世界185ヶ国に1200万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営している当社のシニアバックエンドエンジニアとして、「BUYMA」を中心としたエニグモの自社サービスの開発、運用を行って頂きます。 ■業務内容：事業施策のための開発やシステムの技術的な課題解決を推進して頂きます。アーキテクチャ設計やWebアプリケーションの開発を担当いただき、プロダクトが持つ課題をビジネスサイドと連携しながら解消・改善して頂きます。 【詳細】 ・パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定 ・タスクのブレイクダウンとアサイン等の開発プロジェクトマネージメント ・既存で利用していない新しい技術の提案と推進 ・チームの技術力の底上げ（コードレビュー、設計レビューなど） ・障害の切り分け、バグフィックス ■具体的なプロジェクト： 既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発、大型キャンペーン対応、商品画像施策など多くのプロジェクトが進行しております。 ・商品詳細ページや出品者管理画面のリニューアル ・ChatGPTを活用した商品検索機能の開発 ・品揃え強化に向けた海外ショップとのシステム連携 ・配送、決済手段の多様化に向けた配送会社や決済サービスとのシステム連携 ・商品画像、商品データを集約したカタログ出品機能開発 ■開発環境について： ・開発組織は、業務委託者も含め本部全体で約60名の組織で、４つのセクション（インフラ、データテクノロジー、アプリケーション開発、グローバル）に分かれています。 ・開発体制は、ディレクター主導/エンジニアだけで進める等チームによって様々です。企画段階から関わり、画面(デザイン以外)からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発を行い、幅広い業務に携われます。 ・スクラム開発に取り組んでおり、各チームの朝会でその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。またslackでのコミュニケーションも活発です。 ・テックブログ執筆や社内勉強会実施、技術カンファレンスへの参加など技術向上のための活動を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,700円～683,333円 その他固定手当/月：91,300円～150,000円 ＜月給＞ 500,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年2回人事考課あり ■業績賞与：業績目標を達成した場合支給あり ※職位に応じて月間30時間以上の残業は割り増し賃金支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エニグモで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グローバルウェイ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋6-19-13エンスイテ御成門5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】Salesforce開発プロジェクトマネージャー◆プライム案件9割／フルフレックス
      ■業務概要： 様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。 特にSalesforce領域では新しい製品にも積極的に取り組んでいるため、日々の業務を通じて新しい技術や知識を習得することが可能です。 開発案件の殆どがプライムであるため、クライアントと直接やり取りをしながら要件を取り纏め、設計するといった上流工程から、開発・試験・リリース・定着化支援といった下流工程まで一気通貫的に担当することができます。 ■業務内容： 具体的な担当役割としては、下記業務を想定しています。 ・プロジェクト管理業務（契約、進捗管理、課題管理、チームビルディング） ・下記開発案件におけるコンサルティング(業務/IT) -アプリケーション開発（設計、製造、試験、リリース） -Salesforce標準機能を用いたノーコード、ローコード開発 -SalesforceのLightning コンポーネント、Visualforce、Apex を用いた開発 -インテグレーション製品を用いた開発 ・自社または他社が開発したSalesforce領域、インテグレーション領域のアプリケーション保守、定着化支援 ※年1～2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます ■この仕事で得られるもの： ◎充実の研修制度によりクラウド未経験からスペシャリストへ ◎クラウドソリューションに関する幅広い知見 （基幹系システムや分析系システム、Salesforce等） ◎リリース後のサービスを安定的に回していく経験もできます。リリース後も長期的に継続開発、保守運用を行っていますので、新規立ち上げ以外の経験も積むことができます ■働き方： 基本はフルリモート勤務です。 初回打ち合わせやクライアントからのご要望に応じて、短期間のスポット的な常駐をご相談させていただく場合があります。（長期的なクライアント先への常駐勤務はありません）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門5階 勤務地最寄駅：御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 708,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ・給与改定（昇給・昇格年2回：4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グローバルウェイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＲＯＢＯＴ　ＰＡＹＭＥＮＴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-19-20第15荒井ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全15件
    • 【国内フルリモート可】SRE／『請求管理ロボ』担当◆グロース上場◆年126休◆エンジニア向け制度充実
      ～東証グロース上場／大手企業・幅広い業界で多数導入済の決済サービスや請求管理クラウドサービスを展開～ ■ポジション概要： SREとして、請求業務自動化SaaS「請求管理ロボ」の信頼性を高める施策に携わっていただきます。 ※SRE（Site Reliability Engineering）：サイト信頼性エンジニアリング ■業務内容： ◇サービスの信頼性向上を目的とした施策の計画と実行をする ・非機能要件の向上を図り、アーキテクチャや開発運用プロセスの改善と刷新に取り組む ・開発生産性の向上を図り、開発環境や開発運用プロセスの改善と刷新に取り組む ◇システム開発運用にまつわるガバナンスの強化を目的とした施策の計画と実行をする ・セキュリティやトレーサビリティの強化を図り、システムや開発環境の改善と刷新に取り組む ■期待する成果： ・コンテナなどの実行環境やCI/CD環境などの改善に取り組む ・モニタリングやインシデントレスポンスを支える仕組みやフローの改善に取り組む ・ガードレールの敷かれた設計や仕組みを意識して本番/開発環境の改善に取り組む ・セルフサービスを意識して、開発チームが自立的に開発運用できる環境を提供する ・認知負荷が低さを意識してツールやドキュメントを作成し開発チームに提供する ・各種課題を解決する方針の立案から実装まで基本的に自走して行う ■開発体制や風土について： 開発手法はプロダクト/プロジェクトごとに最適な方法を自由に選択。各チーム一丸となり、お客様に安心してご利用いただけるシステムづくりを日々行っています。 SREチームは部署横断組織として横の繋がりを強めつつ、各メンバーはプロダクト開発チームの一員としてそれぞれのミッションを持ち活動しています。 ■エンジニア向け制度： - 技術書購入補助：図書購入費補助 - 開発ツール購入補助：エディタやキーボードの購入 - 技術書輪読会（グループディスカッション研修） - RP Tech Night：四半期に一度、エンジニア主導で社内イベントを開催 - 資格取得補助：IPA,AWS試験系の資格取得補助
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,970円～615,940円 固定残業手当/月：108,730円～217,460円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国内フルリモート可】新規事業開発エンジニア◆グロース上場／経理・請求管理SaaS展開◆年休126日
      ～東証グロース／大手企業・幅広い業界で多数導入の決済サービスや請求管理クラウドサービス展開～ ■募集背景： 当社は、決済インフラの安定性とSaaSプロダクトの急成長を両立し、新規事業の迅速な立ち上げが最重要課題です。しかし、その新規事業を技術選定からアーキテクチャ設計まで主導し、PoC・MVPとして実現できるフルスタックエンジニアが不足しています。私たちは、この事業拡大を力強く押し出す「技術戦略家」を求めています。上場企業の安定基盤とスタートアップの熱量を両立できる環境で、あなたの挑戦をお待ちしています。 ■業務概要： 企業向けSaaSの新規プロダクト開発に携わっていただきます。企画段階から参画し、事業成長に直結するプロダクトを技術の力でゼロから作り上げることがミッションです ■業務内容： （1）新規SaaSプロダクトの設計・開発・運用 ・ゼロイチの推進：PoCやMVP開発、リリース、その後の機能改善まで、プロダクトの全ライフサイクルをリード ・技術選定と設計：要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計（モダンアーキテクチャ、マイクロサービス化、AI連携等）に主体的に関与 （2）フルスタックな実装 ・フロントエンド（TypeScript, React）からバックエンド（NestJSなど）、インフラ（AWS）まで一貫した開発を担当 （3）開発環境・文化の整備 ・CI/CDやテスト自動化などの開発プロセスを整備し、スピードと品質を両立させるための仕組みを構築（DevOpsへの興味を歓迎） （4）クロスファンクショナルな協働 ・PdM・デザイナー・カスタマーサクセスなど他職種と密に連携し、顧客価値を最大化するプロダクト開発を実現 ■魅力： ◎国内フルリモート勤務：勤務地は問わず、集中できる環境で最高のパフォーマンスを発揮できる ◎圧倒的な裁量とゼロイチ経験：企画段階から参画し、技術選定や設計方針をリードできる裁量があり、ゼロからのプロダクト立ち上げ経験を積める ◎フルスタックな技術実践：フロントエンドからバックエンド、インフラまで一貫して関わり、モダンスタックを活用した開発を実践できる ◎ビジネス直結の技術的意思決定: ビジネスサイドとの距離が近く、顧客の課題や事業の成長に直結する技術的意思決定や文化づくりに深く関与できる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～629,533円 固定残業手当/月：71,000円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験やご経歴を鑑みて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＲＯＢＯＴ　ＰＡＹＭＥＮＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＭＣ

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5住友不動産新横浜ビル1F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全9件
    • 【長野／飯田市】金属切削加工機オペレーター※グロース上場/平均残業20Ｈ/土日休み
      ≪グロース上場企業/住宅補助あり/福利厚生充実で安定就業可能/月平均残業20Ｈ／土日休み≫ ■採用背景： 工場立ち上げ後、順調に成長を続けており今回増員を行います。高難度な加工が必要な試作品分野を中心に、お客様からの引き合いも増加しております。 ■業務内容： 飯田工場にて、生鋳造品（アルミニウム/マグネシウム）を5軸マシニングセンター等の最新工作機械を使用して加工し、自動車部品等の試作品等を製作をお任せします。 具体的には、マシニングセンター等を用いて、切削や穿孔等、鋳物を加工を担当いただきます。 ■就業環境： 月の残業時間は平均約20時間程度で、年間休日120日（土日は基本的に休み）、ものづくりメーカーとして働きやすい環境が整っております。また社風としても風通しが良く、腰を据えて長期就業することが可能です。 ■当社ついて： 当社は1992年に設立し、3Dプリンターおよび砂型鋳造による試作品・各種部品の製造・販売、産業用CTの販売および検査・測定サービスを提供しています。2016年より東証マザーズ市場に上場しており、取引顧客数・売上も順調に伸長しております。メディア露出も増えており、当初予想していなかったお客様・領域においても当社は価値発揮をしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ コンセプトセンター（長野） 住所：長野県飯田市川路7502-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回、昇給あり ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ※県外から転居を伴ってご入社の場合、転居費用補助(上限あり）、住宅手当（賃料の80%、上限60,000円）の支給あり。ただし35歳到達or入社後3年の遅い方を限度とする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県／飯田市】生産管理※グロース上場企業／基本土日休み／先端技術で将来性◎
      ～グロース上場／長年培ってきた3Dや鋳造の技術を用いて、各業界に貢献するメーカー／基本土日休み～ ■業務概要： アルミニウムやマグネシウムを原料とした砂型鋳造を行っている当社飯田工場で、生産管理業務を担っていただきます。 ■職務詳細： ・砂型鋳造品（主にアルミニウム・マグネシウム）の製造工程（型データ作成、鋳造、仕上、検査、出荷）の各工程に関する生産管理業務 （スケジュール管理、工程管理、他工場との調整等） ・当社浜松工場との連絡、調整業務 輸送用機器、産業用機器等をメインに、各種機械部品の試作品や量産を手掛けております。 ■同社ついて： 【3Dプリンター出力事業】：工業部品の試作や芸術作品、広告/販促用に使用されるモデルを3Dプリンターで制作し、提供しております。年中無休で工場を稼働させることで、短納期を実現し、顧客から信頼を得ております。 【鋳造事業】：砂型鋳造による試作、少量量産を行っています。材料は主にアルミニウム合金、マグネシウム合金を取り扱っており、柔軟な材料対応力と、社内一貫生産による短納期を特徴としております。 【CT事業】：産業用CTを使用した検査/測定サービスを行っています。非破壊検査や複雑形状の3Dデータ化、異物検出など、様々な用途に利用できます。また、装置の販売、及びサポートまで行っています。 【医療モデル作成サービス】：3Dプリンタを利用して安定した品質で医療用実体モデルを提供しております。複雑な形状の臓器モデルをひとつひとうオーダーメイドで制作しており、顧客から質の高さに大きな信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コンセプトセンター（長野） 住所：長野県飯田市川路7502-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回、昇給あり ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ※県外から転居を伴ってご入社の場合、転居費用補助(上限あり）、住宅手当（賃料の80%、上限60,000円）の支給あり。ただし35歳到達or入社後3年の遅い方を限度とする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＭＣで募集中の求人をもっと見る

    株式会社VRAIN Solution

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区晴海1-8-11晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY17F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全204件
    • 【金沢】製造ラインの機械設計◆仕様検討～立ち上げまで一貫して携わる／AI・画像検査などの最先端領域
      【年休120日以上／AI・画像処理×製造DX／自社開発ソフト・ハードを活用し大手メーカーの検査自動化ラインを上流構想～メカ設計・現地立上げまで一貫担当できる製造現場のインテグレーター】 ■業務概要 顧客の生産ラインへAI外観検査・異物検査を組み込むための、ライン設備の構想設計およびメカ設計をご担当いただきます。 顧客ごとの生産条件・既存ライン構成・制約を踏まえ、AI検査後の不良品自動排出装置や搬送ライン（コンベア、分岐、シュート等）、周辺設備・治具などを、顧客ニーズに合わせてカスタマイズ設計し、現場での立上げ・調整まで一貫して関わっていただきます。 ■業務詳細 ・顧客生産ラインの条件ヒアリング ・AI検査工程を前提としたライン構想検討 ・排出・搬送・周辺設備のメカ設計 ・図面作成、外注先・ベンダーとの仕様調整 ・現地での設備立上げ・調整対応 フィールドエンジニアや電気制御エンジニアなど、ほかプロジェクトメンバーと協業し、業務を推進していきます。 ■ポジションの魅力 ・様々な業界の顧客とのやり取りが発生するため、多種多様な生産ライン全体を俯瞰した設計力が身につく ・顧客ごとに異なるライン上事件に合わせた、「構想力」が身につく ・AIや画像処理といった、今後の製造業におけるニーズの高い分野での経験、スキルが身につく ■プロジェクト事例 ・国内大手自動車メーカー向け：外観検査工程の自動化ライン構築 ・国内大手食品メーカー向け：異物混入検査工程へのAI検査・自動排出設備導入 ・国内大手半導体装置メーカー向け：検査工程の自動化・搬送ライン設計 ※いずれも、顧客の生産ラインにAI検査を組み込み、不良品排出や搬送の仕組みを構想・設計する案件です。 ■当社について AI外観検査を軸に製造業の生産現場を変革する「製造現場のインテグレーター」です。自社開発のAIソフトウェアとハードウェアを組み合わせ、顧客の生産ラインに最適な検査・搬送・排出の仕組みを構想から現場立上げまで一貫して提供しています。国内大手自動車・食品・半導体関連企業への導入実績も豊富で、机上設計に留まらず、現場で“本当に使われるライン”をつくる技術力が強みです。生産ライン全体を俯瞰し、顧客ごとに最適解を考え抜くエンジニアが成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市西念一丁目1番8号　NCO金沢3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,423円～494,846円 固定残業手当/月：85,911円～171,821円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収構成：月給×12ヶ月 ※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります。 ■人事評価：年2回（評価に応じて給与改定を行う） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／AI×製造業DX】フィールドエンジニア（ライン立ち上げ～メンテなど）◆最先端技術
      ◇AI×製造業DXの最前線で活躍／自社開発AI外観検査装置の立ち上げを担当／国内大手メーカーの製造ラインに深く関与／東証グロース上場／売上150％成長◇ ■業務内容 自社開発のAI外観検査装置「Phoenix」シリーズを、製造現場で“実際に使われる製造ライン”として立ち上げるフィールドエンジニアです。単なる据え付けや保守ではなく、ラインを安定稼働させることがミッションです。 ・AI外観検査装置の据え付け、立ち上げ、稼働調整 ・撮像条件の再現・調整、AI学習用データの作成・アノテーション ・AIシステムのパラメータ調整、PLC・既存設備との連携対応 ・稼働後の不具合対応、改善提案、運用サポート ・顧客へのAIソフトウェア操作説明、定着支援 装置が実際にラインとして動き出し、不良品検知が安定する瞬間に立ち会える、製造業ならではの手触り感と達成感のある仕事です。 ■キャリアパス 現在活躍しているメンバーの多くはAI未経験からのスタート。製造現場や装置に関する知見が最大の武器になります。今後は複数工場・複数ライン展開や海外展開も予定しており、 ・立ち上げリーダー ・技術スペシャリスト ・技術営業／プロジェクトマネジメント など、現場経験を軸にキャリアを広げられるフェーズです。 ■企業・事業の魅力 当社は製造業に特化したAIソリューションを提供し、東証グロース市場に上場、社員数150名規模まで成長。売上は毎年150％以上で伸長し、営業利益も高水準を維持しています。国内自動車メーカー、半導体装置メーカー、食品メーカーなど、日本を代表する大手企業の製造ラインに深く関われる点も魅力です。AIやDXを「導入して終わり」にせず、現場に根付かせる実装力が評価されています。 ■製品について 主力製品は、AI外観検査・異音振動検査を行う「Phoenix」シリーズ。従来は人の目に頼っていた検査工程をAIで自動化し、品質の安定化・省人化・コスト削減を実現しています。特徴は、AIだけでなくハードウェア・ソフトウェアを一体で提供し、現場環境に合わせて柔軟に調整できる点。そのため、フィールドエンジニアの現場対応力が、製品価値を大きく左右します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市西念一丁目1番8号　NCO金沢3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,423円～494,846円 固定残業手当/月：85,911円～171,821円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収構成：月給×12ヶ月 ■人事評価：年2回（評価に応じて給与改定を行う） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社VRAIN Solutionで募集中の求人をもっと見る

    株式会社jig.jp

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全12件
    • 【福井/鯖江】グラフィックデザイナー◆バナー・グッズ制作など／ライブ配信「ふわっち」※UIターン歓迎
      ◆アプリ内バナーやイラストを使用したアニメーション・グッズ制作をお任せ／”誰でも気軽に”配信できるプラットフォーム◆ ■業務概要： ライブ配信サービス「ふわっち」のさらなる成長を支える、グラフィック制作を担当していただきます。サービス内外で使用される多彩なデザインを手がけながら、デザイナーとしてのスキルアップも目指せます。 ■業務内容： ◇グラフィックデザインの制作 └アプリ内外で使用されるバナーの制作／Illustratorを使用したイラスト制作／イラストを使用したアニメーション制作／動きのあるビジュアル表現を担当（※未経験でもOK／入社後に丁寧にレクチャーします） ◇イベント関連のグッズ制作 └ノベルティやファン向けグッズなどのデザイン業務 ◇各種DTP制作 └名刺・チラシなど、印刷物のデザイン業務も担当いただきます。 ■組織構成： ＜事業本部 開発部 デザインチーム＞ 6名（東京勤務）、2名（福井勤務） ■ポジション魅力： ◎BtoCでのサービス展開のためユーザー反応をすぐに得られます。 ◎デザイン作業だけではなく企画内容や追加機能等自身のアイデアを提案できます。 ◎エンジニアと密に連携し協力しながらサービスを作り上げています。 ◎少数精鋭チームであるため1人が担当する幅が広くやりがいがあります。 ◎最新技術や話題のツール等を積極的に取り入れる社風です。 ■キャリアパス： 入社後は、グラフィック制作やアニメーション制作に慣れることからスタートいただきます。サポートを受けながら、段階的に業務の幅を広げていきます。デザイナーとしてのスキル・感性を磨き、将来的にはアートディレクターやデザイナー育成ポジションへのステップアップも可能です。 制作物のクオリティを高め、チーム全体をリードできるような存在を目指していただける方を歓迎します。 変更の範囲：各事業部に係る業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター(本店) 住所：福井県鯖江市横越町10-34-1 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／鯖江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～342,500円 固定残業手当/月：40,500円～68,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,500円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やキャリアにより上記の範囲内で決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/鯖江】エンジニアオープンポジション◆toC自社サービス◆U・Iターン歓迎
      ◆売上高122億円以上・営業利益18億円以上の成長中企業／グロース上場／ライブ配信サービス「ふわっち」／年休125日／土日祝休み／残業月平均15時間◆ ■業務内容： エンジニアとして下記いずれかに従事いただきます。 今までのご経験やご本人のご希望をもとに担当業務は決定いたします。 ◎ソフトウェアエンジニア（モバイルアプリ）：Flutter を使った iOS、Android アプリの実装など ◎ソフトウェアエンジニア（フロントエンド）：Angular、Astro、Next.js、Remix 等フレームワークを使ったウェブサイトの開発など ◎ソフトウェアエンジニア（インフラ）：安心してサービスを開発・運用できるようにする環境や体制の構築など　　 ◎ソフトウェアエンジニア（バックエンド）：Java（Play Framework、Spring Boot）や Go などを使った API や管理画面の開発など ◎ソフトウェアエンジニア（データエンジニアリング）：Amazon SageMaker、PyTorch、JAX/Flax、MLflow などを使い、レコメンドエンジンや配信監視システムといった機械学習を使ったアプリケーションを開発、運用など ◎その他、ソフトウェアエンジニアに関する業務：GitLab や GitHub を使ったチーム開発 ■ポジション魅力： ◎toC向けの自社サービスのためユーザーのリアクションがわかる ◎個人開発とチーム開発の両方が可能 ◎開発業務が好きなメンバーが多数在籍 ■当社について 私たちは、「便利」で「楽しい」サービス提供することを目指し、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する。」というミッションを掲げています。最大の強みである「時代の変化に合わせたスピーディーなサービス開発力」と「優秀な人材を揃えた運営力」を備え、技術の進歩による環境変化を観測してチャンスを捉え、様々な技術を「利用者に最も近いソフトウェア」として提供し、利用者、社会をはじめとするあらゆるステークホルダーへ貢献すべく一丸となって取り組んで「誰でも」「簡単に使うことができる」toC向けの数々のサービスを世の中に出していきます。 変更の範囲：各事業部に係る業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 開発センター(本店) 住所：福井県鯖江市横越町10-34-1 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／鯖江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～401,500円 固定残業手当/月：57,500円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,500円～481,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やキャリアにより上記の範囲内で決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社jig.jpで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グリッド

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区北青山3-6-7明治安田生命青山パラシオ4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全21件
    • 【リモート/フルフレックス】PM◆データ分析と最適化技術が身につく◆大手インフラ企業のDX推進
      ★自社クラウドプラットフォームで企業のデジタル化を支援 ★社会貢献度の高い案件多数／グロース上場 ★リモート可／フルフレックス ■職務内容： 今回のプロジェクトマネージャー採用は、インフラ事業現場の抱いている課題に寄り添い、上流工程はもちろん、希望によっては実際に手を動かしデータ分析を行っていただくポジションです。お客様と社内データサイエンティストの間を繋ぎ、要件定義～進捗管理～納品までの一連を裁量権をもって管理していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・デジタル技術や手法を活用した業務の効率化、省力化の提案、および実装 ・他部署とも連携したプロジェクト管理／推進 ・チームディレクション ＜プロジェクト例＞ ・電力会社の発電計画 ・物流会社の配船計画 ・運送会社の陸上輸送計画　など 【主なクライアント】 ・エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーンを中心とした大手企業様 ■この仕事で得られること： ★実証実験にとどまりがちなAI技術をお客様の実業務に適用できる数少ないソリューションプロバイダーであるため、「実際に現場で使えるAI技術」を身につけることができます。 ★「物理、数学、工学の博士多数」＋「重工やメーカ出身社員のドメイン知識」＋「コンピューターサイエンス専門家」＋「数理最適化の実務20年経験のプロ」で構成されたエンジニア組織です。お客様のそれぞれ異なるニーズや制約条件に対して、柔軟かつ確実なソリューションの提供が可能です。 ★日本を代表するような社会インフラ企業に「最新テクノロジー」を提案、導入していく業務のため、 社会貢献性の高さや社会的インパクトが大きく、やりがいを多く感じることができます。 ■社員の声： ・課題に対して解決方法を研究しながらロジカルに考える力が身につきました。（20代／男性） ・大手企業のクライアント様との仕事は、プロジェクトのスケールが大きくやりがいを感じてます。（30代／男性） ・強化学習を導入しているなど、先端の世界で活躍していることがとても楽しいです。（50代／男性） ■働き方 リモートワークメインでも、チームコミュニケーションもSlack等を活用し活発に行っております。残業時間も10時間から20時間と働きやすい環境でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,547円～669,191円 固定残業手当/月：110,754円～221,508円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,301円～890,699円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グリッドで募集中の求人をもっと見る

    スローガン株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山2-11-17第一法規本社ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】採用コンサルタント／厳選成長企業向け◆経営戦略から入り込み採用成功に伴走支援＜上場＞
      【未経験から採用コンサルに挑戦／経営戦略からしっかりヒアリング→採用戦略～実行までを中長期目線で伴走支援／上位校学生向け人材紹介のパイオニア／フルリモート×フレックス】 ■業務内容： 厳選成長企業の採用コンサル担当として、採用戦略立案～ディレクション・実行までを一貫して担当いただきます。 年間を通じてクライアントの経営者・経営チームにとって信頼できるパートナーとなるべく、ヒューマンキャピタル分野における知見とノウハウを蓄積していき、価値を提供する仕事です。 ■魅力ポイント： ・スタートアップやベンチャー企業にとって一社員の採用は影響度が大きく、将来の幹部候補としての採用を検討する企業も多いです。 その為ただ数字を追うのではなく、本当に企業にとって意味のある採用成功とは何か？を考え、経営戦略から紐づけて採用の要件定義から入りこみ、価値提供をすることが出来ます。 ・ブランディング・セミナー・広報などあらゆる手法を駆使して伴走するため、コンサルティングの立場で企業課題に貢献できます。 ■社風について： 年齢・年次に関係なく、自由に意見を言い合えるフラットな社風です。 週に一度、上司との面談（1on1）を実施しており、フィードバックや業務に関する相談がしやすいです。 ■評価制度： 半期ごとに年二回振り返りを実施しています。市場価値ベースの評価制度を設けており、ご経験次第で新卒入社2,3年目で事業部長やマネジャーとして活躍する社員や、ご自身のアイデアを元に新規事業を立ち上げ責任者として活躍する社員もいます。 ■当社の特徴： 「人の可能性を引き出し　才能を最適に配置することで　新産業を創出する」をミッションとして掲げ、世の中の新しい産業やイノベーションを支えるサービスを生み出す企業です。 上位校学生を対象とした紹介事業の領域において、十年以上にわたる歴史があり、この領域において常に先進的な立ち位置であり、確立された独自のブランドを有しています。 95%以上という高いリピート率が示すように、営業活動を同じ世界観を共有できるお客様のみに限定することで、深い信頼関係を築き、長期間に渡るコミュニケーションに取り組むことで、高い貢献度合いを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～436,600円 固定残業手当/月：84,500円～153,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スローガン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ABホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県安城市三河安城町1-9-2第2東祥ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全29件
    • 【茅野】新規オープン募集/ホテルスタッフ◆未経験でも支配人などキャリアアップ可／転勤無し/駐車場無料
      毎期黒字経営の安定企業！ 土日の休日も考慮可能※有給休暇は積極的に取得を推奨！ 2026年9月頃新規オープン予定のオープニングスタッフ！ 入社後、研修として1ヶ月程度、愛知県安城市の店舗で行い、その後、 新規開業までは長野県塩尻市のＡＢホテル塩尻で勤務いただきます。 ※安城市での研修期間中は宿泊施設を無償で提供いたします。 ※新規開業時期に合わせて入社も可能です。 ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。2014年に設立後、毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■職務内容：リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 （1）予約受付　（2）フロント業務　（3）設備・備品管理　など ■入社後の流れ： まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学んでいただきます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得していただきます。座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えていただきます。分からないことがあっても遠慮せずに質問することができる環境です。 ※15：00～24：00の時間帯が中心です。 ※スタッフのシフト状況などにより稀に夜間シフトのご協力をお願いする可能性があります。 ■キャリアアップ： 店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担っていただくことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。 ■シフト作成に関して： 当月25日までに翌月（1ヶ月分）のシフトを公表します。 希望休については一定程度、考慮することが可能です。 土曜日or日曜日どちらかを月1～2回程度お休みいただけます。 有給休暇の取得は積極的に推奨しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ＡＢホテル茅野 住所：長野県茅野市宮川字赤田（住所未定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ABホテル三河安城本館 住所：愛知県安城市三河安城町1-16-17 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三河安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ABホテル塩尻 住所：長野県塩尻市広丘吉田３３９－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～370,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月分 ■各種手当を別途支給 ■年収例： ・500万円　入社5年目　32歳（月給33万円+賞与+各種手当） ・450万円　入社4年目　27歳（月給30万円+賞与+各種手当） ※前職年収や経験などを勘案して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ホテルフロント／転勤なし／月8～11日休・残業少／家族手当有
      • NEW
      ＜ABホテルの特徴＞ お客様のリピート率は80%という高い満足度を誇ります。すべての店舗で常に5段階評価の4以上のキープを目指して運営中。日本全国100店舗体制に向けて、新しいメンバーを募集します。 ＜主な業務内容＞ ホテルフロント業務全般をご担当いただきます。 ■予約／チェックイン／チェックアウトの受付 ■フロントの締め業務（自動精算機により複雑な計算ミスの心配無用） ■お客様への周辺飲食店やアクセスのご案内 ■団体予約、プラン管理 ■施設の簡易修繕 ■アルバイト教育 ■備品発注　など ＜働きやすさのPoint＞ 自動精算機や最新のチェックインシステムの導入、さらにバックオフィス業務のIT化を積極的に進めています。仕組みで属人的な作業や負担を減らしているため、スマートに長く働き続けられる環境です。 ＜キャリアアップ＞ 意欲に応じて支配人・副支配人へのキャリアアップが可能です。また、希望や状況により本部勤務（ホテル開発、IT分野、教育など）への多彩なキャリアパスもご用意しています。
      下記店舗は積極採用中！ ★越前武生・伊賀上野・豊田元町・東海太田川・茅野★ ～新規開業予定～ ABホテル茅野（長野県茅野市）2026年9月頃予定 ★マイカー通勤OK (駐車場完備) ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし！ 全国にあるABホテルのうち、いずれかの店舗にて勤務となります。 ※配属先はご希望をお伺いした上で決定いたします。
      月給23万円～40万円（固定残業代含む）+各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月13時間分支給（月2万円～） ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定
    ABホテル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｃｏｃｏｌｉｖｅ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田神保町1-28-1mirio神保町7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【カスタマーサクセス】リモート可／業界トップシェア／ハウスメーカーや代理店向けMAツール
      □リモートOK！／昇給率高！頑張りがしっかり反映される環境／ハウスメーカー向け代理店へのマーケティング支援SaaS／顧客と伴走し価値の高いコンサルティング経験を身に着ける□ 同社のカスタマーサクセス室のメンバーとして、導入後のクライアントに対して、提供システムである住宅・不動産業界向け自動追客・商談管理ツール『KASIKA』の活用促進、活用コンサルティングをご担当いただきます。 ※MAツールとは：マーケティング活動を可視化し自動化できるツール ■業務内容： ・導入後の勉強会の実施 ・活用度のモニタリング、活用促進のための施策提案 ・導入後の効果分析 ・活用促進のためのコンテンツ制作（動画・ブログ・フォローメルマガなど） ・代理店との打ち合わせ ・代理店との商談同席・商談代行 ★マーケティング視点でのデータ分析、および顧客への課題解決提案を実施するためマーケティング力、データ収集～分析力、コンサルティング力がつきご自身の市場価値向上に繋げられます。 ★代理店だけでなく、ハウスメーカーと直接やり取りすることもあります。 ★担当顧客数は平均40～50社 ■成長環境： ＜やりたい！が尊重される社風＞ 現在活躍しているリーダーのほとんどが「ご自身のやりたい」を叶えられる環境であると感じご入社され、早期に希望を叶えることができている方もいます。 ＜早期キャリアアップ可能＞ 入社から1～2年でリーダーを務めている方がほとんどです。実力主義、かつ本人のwillを尊重する環境のため、気持ちのよい働き方をしながらキャリアアップを叶えることができます。 ■組織構成： カスタマーサクセスは担当する企業規模や業態によっていくつかのチームに分かれており、全体で40名程度在籍しています。 ■当社の魅力： 代表は元楽天トラベル代表取締役であり、「ビジネス」「プロダクト開発」両分野のスペシャリストです。NTTドコモで研究員として「プロダクト開発」に携わった後、スタンフォード大学でMBAを取得し、エクスペディアやトリップアドバイザーの日本法人の立ち上げを「ビジネス責任者」として経験しています。個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているため、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（202509～） 住所：東京都千代田区神田神保町１-28-１ mirio 神保町７F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,906円～276,036円 その他固定手当/月：68,900円～82,296円 ＜月給＞ 298,806円～358,332円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は面接、スキル、経験と通して決定致します 昇給：年2回(他左記とは別に昇給になる場合もございます) 賞与：年1回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カスタマーサクセス】リモート可／業界トップシェア／工務店けMAツール／伴走型コンサルティング
      □工務店向けのマーケティング支援SaaS／顧客と伴走し価値の高いコンサルティング経験を身に着ける□ 自社SaaS製品(KASIKA)のカスタマーサクセスとして、製品導入後の顧客課題に向き合い、顧客を成功に向けて伴走するポジションをご担当いただきます。 ◆自動追客・商談管理ツール「KASIKA」を軸に解決策を提案し、戦略から具体的施策の実行までサポートします。 ◆毎月、顧客とともに成果を評価し、必要に応じて施策を改善。長期的な成長を支援し、信頼関係を築きます。 ◆営業活動やマーケティング支援とコンテンツ作成を通じて、業績や顧客満足度を向上させます。 ■業務内容： ・顧客の事業や営業課題ヒアリング～課題特定 ・課題解決の戦略立案、施策提案、実行までのコンサルティング ・電話トークスクリプト作成、架電指導、メールマーケティング支援、イベントやLPの企画、立上げ、集客までの支援 ・工務店のお客様への定期配信コンテンツ企画、制作、ライティング ★マーケティング視点でのデータ分析、および顧客への課題解決提案を実施するためマーケティング力、データ収集～分析力、コンサルティング力がつきご自身の市場価値向上に繋げられます。 ★担当顧客数は平均40～50社 ■成長環境： ＜やりたい！が尊重される社風＞ 現在活躍しているリーダーのほとんどが「ご自身のやりたい」を叶えられる環境であると感じご入社され、早期に希望を叶えた方もいます。 ＜早期キャリアアップ可能＞ 入社から1～2年でリーダーを務めている方が多数。実力主義、かつ本人のwillを尊重する環境のため、気持ちのよい働き方をしながらキャリアアップを叶えることができます。 ■当社の魅力： 代表は元楽天トラベル代表取締役であり、「ビジネス」「プロダクト開発」両分野のスペシャリストです。NTTドコモで研究員として「プロダクト開発」に携わった後、スタンフォード大学でMBAを取得し、エクスペディアやトリップアドバイザーの日本法人の立ち上げを「ビジネス責任者」として経験しています。個性豊かでハイレベルなメンバーが揃っているため、自ら学びに行こうと思えばどんなスキルも成長も手に入れられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（202509～） 住所：東京都千代田区神田神保町１-28-１ mirio 神保町７F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,906円～308,133円 その他固定手当/月：70,094円～93,458円 ＜月給＞ 300,000円～401,591円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は面接、スキル、経験と通して決定致します 昇給：年2回(他左記とは別に昇給になる場合もございます) 賞与：年1回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｃｏｃｏｌｉｖｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ギックス

    総合コンサルティング
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル11F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【フルリモート】事業推進マネージャー（経営企画・事業推進）◆グロース上場◆毎月昇格のチャンスあり
      ■業務内容： 事業部寄りの経営企画・事業推進として、以下の業務をプレイングマネージャーとして担っていただきます。企画だけでなく、自ら手を動かして実行していただくポジションです。 ■詳細： 各事業部との予算および方向性策定、予実管理、各種経営分析 事業部門責任者と共に各事業の事業企画・事業開発サポート 営業企画（KPI策定、モニタリング、パイプライン管理など） マニュアル・仕組み化の企画、社内へのツール導入における運用ルール・ガイドライン作成と管理 クライアントや提携先などとの契約書作成・手続き・チェック（※最終的な法的判断は法務担当者が担当） メンバーマネジメント ■配属組織・レポートライン 配属組織： DIオフィス（5名） 組織概要：DI事業本部（フロント側）に紐づく"攻め"のコーポレート部隊 レポートライン：執行役員／Data-Informed事業本部 副本部長直下 ■業務の魅力／面白さ 業務の進め方は経営幹部と共に策定～実行できる環境です どのような実行プランを策定するかの裁量があり、自ら計画～実行までができます 将来的なキャリアパスは、経験を活かして事業推進のリーダーや経営企画など、会社経営の中枢をになって頂きます。 当社のスケールにあたり今後必要となる、組織設計等も将来的にはお任せしたいと考えております。 ■働き方 多様なメンバーがプロフェッショナルとして成果を最大化するための手段として、フルリモート制度が定着しています。自分自身のライフスタイルに合わせた柔軟で自律的な働き方が可能です。 ■「分析」にとどまらず「実行と成果」まで伴走。社会課題解決にも貢献する確かな実績 「分析で終わらせない」手触り感のあるコンサルティング業務： 分析結果やレポートを提示して終わるのではなく、データから問いを導き出し、仮説構築から現場での施策実行までを一気通貫で伴走支援します。実際に、多くのコンサルティングファーム出身者が「実行まで伴走できる仕事のやりがい」に惹かれて同社を選んでおり、目に見える事業成果創出に直接コミットできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：599,000円 その他固定手当/月：151,000円～211,000円 ＜月給＞ 750,000円～810,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／PM】900万～◆クラウド環境でのデータ分析基盤（DIプラットフォーム）構築◆上場
      ■業務内容： クライアント企業（主に大手企業）の経営課題解決に向けた、クラウド環境を用いたデータ分析基盤（DIプラットフォーム）構築プロジェクトのマネジメント業務 単に言われたものを開発するのではなく、顧客と業務面について深く対話しながら、日々の業務に組み込めるより良いデータ基盤を共に作り上げる推進業務 ■詳細： ・プロジェクト管理全般 : プロジェクトの計画立案、進捗管理、予算管理、品質管理を行い、プロジェクトを牽引する。 ・ステークホルダーマネジメント : クライアント企業のDX推進部などをカウンターパートとし、密なコミュニケーションを通じて要件や期待値の調整を行う。 ・業務理解に基づいた提案 : 単なるシステム要件のヒアリングにとどまらず、クライアントの業務課題を理解した上でデータ分析基盤の提案や設計・要件定義を行う。 ・チームビルディングと統括 : 社内のエンジニアや外部のパートナーを含めたプロジェクトチームを率い、リソース管理やメンバーのマネジメントを行う。 ・リスクと課題の解決 : プロジェクト進行中に発生するリスクや課題を抽出し、整理した上で、プロジェクトを円滑に進めるための迅速な対応策の実行とリスクマネジメントを行う。 ・既存案件の拡大・提案 : 進行中のプロジェクトから見出された次フェーズへの展開や追加開発など、既存案件の延長線上にある新規契約の提案と獲得を行う。 ・データインフォームドの実現支援 : アナリティクスと機械学習を用いて自動で回る仕組みを作り上げ、クライアントの判断（Data-Informed）を高度化するためのデリバリー管理を行う ■業務の魅力／面白さ ・「言われたものを作るだけ」ではない、顧客との共創プロセス ・データと戦略コンサルティングの融合による、経営課題へのアプローチ 作って終わりではなく、実務の中で磨き上げる仕組みづくり ・経営層との距離の近さ ・フルリモート・フルフレックスのため、自由で裁量ある働き方が可能 ・単なるITシステムの導入管理にとどまらず、ビジネスに対する深い理解をもとに戦略コンサルティングを行い、クライアントの成長を長期的に支える・「Data-Informed」の最前線に立てる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号　 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 4階 JAM-STUDIO 404号室 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～1,050,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,050,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当を含む ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ギックスで募集中の求人をもっと見る

    セカンドサイトアナリティカ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田西福田町3RBM神田ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • 【基本フルリモート】AIエンジニア◆自社AIプロダクトの開発～導入まで／プライム案件多数／副業可
      ★カードや電子マネーの加盟店審査時間を大幅短縮するAIプロダクト展開！NTTドコモが展開するdカードの与信審査に導入されるなど大手企業との取引実績○ ★勤務地を選ばないフルリモート活用や裁量労働制でライフスタイルに合わせた就業が可能！ ”AI”を活用し、国内外の金融を始めとしたさまざまな業種・分野に対して、ワンストップでアナリティクスからAIの開発・導入・活用・運用のサービスを提供している同社にて、当社の自社サービスの開発・運用・導入を担当していただきます。 参画いただくチームはアジャイルな開発スタイルで、自分のアイデアを直接製品に反映させることができ、技術選定も自由度が高く、最新技術の導入にも積極的です。 ■担当業務 ・顧客との直接折衝、課題のヒアリング ・要件定義、企画、提案書作成 ・システム設計、実装、テスト、運用 ・既存顧客へのサポート、改善提案 ・新規顧客への導入提案 ※勤務はリモートワーク中心で、クライアントとの打ち合わせもオンラインが基本です。 ■担当サービス：”加盟店審査エンジン”に関して RPAやAI技術を用いて、クレジットカードや電子マネー、コード決済などの加盟店審査業務の自動化・高度化を実現する加盟店審査ソリューションです。 審査のための情報収集から、AIとルールによる判定までを実施し、審査の効率化・自動化を行い、加盟店審査の高度化および負担低減を実現します。 申込から結果回答まで2~3営業日かかっていた審査時間が、最短4時間に短縮された事例もあります。 ＜導入企業例＞ 株式会社ジェーシービー、SBペイメントサービス株式会社、auフィナンシャルサービス株式会社など ■開発環境 ・言語：Python、JavaScript、SQL ・フレームワーク：Django、FastAPI 、Vue.js、Reactなど ・サーバOS：Linux系 ・DB：PostgreSQL ・クラウド：AWS ・ツール：VS Code、PyCharmなど ・バージョン管理：Git ■働き方 ・リモートワーク中心（月に必要がなければオフィスに行かない月もあり） ・裁量労働制で自分のペースで働けます ・地方在住のメンバーもいるなど、場所を選ばない働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田西福田町3 RBM神田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【実際の給与例】 年収650万円（28歳・開発エンジニア職／月給50万円＋賞与） 年収780万円（35歳・開発エンジニア職／月給55万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セカンドサイトアナリティカ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トーア

    保険代理店
    北海道札幌市北区北三十四条西4-1-11トーア札幌ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【金沢】アフラックの提案営業◆完全週休2日制／UIターン歓迎／販売実績No.1／固定給◎
      【アフラック専属代理店・独立法人部門販売実績Ｎo.１／創業49年の安定企業／万全の研修体制で未経験でも安心して業務を覚えられる◎】 ■業務内容：アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、個人、法人、各種団体への生命保険のご案内・アフターフォローをお任せいたします。 (1)ライフプランニング営業 アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。お客様を訪問し、ライフプランなどをヒアリングし、予算・希望に応じて適切なプランを提案いただきます。※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様へのアプローチは既存のお客様からのご紹介が多いです。 (2)アフターフォロー ライフプランに変更有無等、定期的に確認を行います。 ※法人営業と個人営業の割合はだいたい五分五分で、基本的に既存顧客のフォローや更新をメインに行います。 ◇◆保険に対しての経験、知識は一切不要です◆◇ 新人育成プログラムがあり、当社とアフラック社の2社体制でビジネスマナーなどの基本から商品知識、販売ロープレまでしっかりと研修を行う為、業界未経験者でも安心してスタートできる環境です。2ヶ月かけて座学等を行い、生命保険の基本的な知識を覚えた後に、現場デビューして頂きます。 ■キャリアパス：一般社員(⇒課長)⇒所長⇒エリア部長 ※ご入社後3年程で所長になった社員もおり、これまでのご経験・ご年齢に関係なく、キャリアアップが見込める評価制度がございます。 ■組織構成：札幌市内の店舗の営業人数は約35名です。幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■魅力： （1）企業の安定性…創業50年、アフラック専属代理店、独立法人部門　販売実績No.1（契約者約23万人） の実績があるので、営業先に困る事はございません。且つ、しっかりした基盤の会社で経験を積むことが可能です。 （2）異業界出身でも活躍できる環境…ツアーコンダクター、携帯販売、アパレル、塾講師、飲食店店員、等のご経験の方が活躍しております。当社のホームページにもインタビュー記事がございますので、ご確認ください。 （3）納得の評価制度…年功序列ではなく、スキルや成績に応じてキャリアアップが可能です。営業職は3ヶ月毎に査定があり、成長に応じて最大年4回の昇給が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市北町丁20番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 実践研修終了後、実践研修期間の成績によって、上限を設けずに給与額を選択することができます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,952円～357,527円 固定残業手当/月：33,048円～67,473円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（1月・6月・12月） ■昇給：年4回 ※固定残業手当は月25時間該当分を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トーアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ツルハ

    ドラッグストア・調剤薬局
    北海道札幌市東区北二十四条東20-1-21
    • 設立 1975年
    • 従業員数 26,043名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全8件
    • ◆登録販売者資格を活かす◆【長野／飯田市】総合職（店舗スタッフ）～東証プライム上場／賞与年2回～
      • 締切間近
      ◆◇◆初任地は現在お住まいの近郊店舗／東証プライム上場／登録販売者資格を活かして業界トップクラスの売上を誇る『ツルハ』で働く／豊富な福利厚生あり◆◇◆ ツルハドラッグ店舗にて、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜＜具体的な仕事内容＞＞ ◎お客様対応（接客、レジ応対） ◎品出し ◎商品発注・在庫管理 ◎売り場づくり ◎パート、アルバイトのシフト管理等 ◎マネジメント数値管理など ━━━━━━━━━━━━ ★選べる勤務地制度 ━━━━━━━━━━━━ 初任配属地は現在お住まいの近郊店舗です。 また、当社では下記の勤務地選択制度があります。 ●ナショナル社員：全国配属（23都道府県） ●リージョナル社員：各拠点ブロック内での転勤あり（北海道、北東北、南東北、甲信、北関東、首都圏、東海・近畿・四国） ●エリア社員：転居を伴う転勤無なし。50キロ圏内の店舗配属。 4年に一度社員区分を変更できますし、SV職までエリア社員でステップアップを目指せます。 ご自身のライフスタイルに応じて、柔軟な勤務地選択が可能です。 ━━━━━━━━━━━━ ★：成長しつづけられる ━━━━━━━━━━━━ 業務を一通り覚えた後も、さらなる成長を目指せるよう研修制度を完備。 店長などへのステップアップにあわせて受講する『階層別研修』や、担当職務ごとに受講する『職能別研修』、各種セミナーや勉強会なども実施。例えば、店舗スタッフとして欠かせない「登録販売者」資格については取得に向けて講習会を開催するなど、徹底的に会社がサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━ ★：将来はさまざまなキャリアを目指せる！ ━━━━━━━━━━━━ 当社の総合職で入社となるため、店舗で経験を積んだのちに、さまざまなキャリアが目指せます。 お客様との接客や店舗づくりに魅力を感じているなら、店舗店長の道へ、店舗の管理やマネジメントの領域に魅力を感じたならスーバーバイザー、さらには商品企画や販促、人材育成などの本部機能に挑戦することもできます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長野（飯田市内） 住所：長野県飯田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ■その他固定手当は登録販売者手当、ナショナル社員手当 ※その他手当：管理栄養士手当、家族手当、都市手当（条件あり）転勤手当、単身赴任手当（月8万）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ツルハで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カナモト

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    北海道札幌市中央区大通東3-1-19
    • 設立 1964年
    • 従業員数 3,832名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【金沢】建設機械の整備・メンテナンス＜業界世界ランクトップ級＞年休126日・平均残業月20H
      • NEW
      ～建設機械レンタル業界で世界・国内トップクラスの売上／残業月平均20時間／賞与4.50ヶ月分／年間休日126日／働く環境◎～ ■業務内容： ◇機械のメンテナンス 各種機械（バックホウやブルドーザ等）の出荷前／返却後点検がメインの仕事です。故障個所がある場合は、修理も実施しています。 ◇機械の荷積み、荷降ろし 顧客（建設会社等）のトレーラーへ、クレーンを使用し荷積み・荷降ろしを行います。 ※作業に伴う必要資格は、入社後に取得していただきます。 ■働き方： ◇月平均残業時間は20時間程度です。各営業所でも早く帰れるように取り組みを行っております。 ◇年間休日126日でメリハリをつけて働くことが可能です。 ■社風について： 当社では仕事の進め方を職種ごとのチームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞれの個性を発揮しながら勤務しています。 ■当社について： 当社は建設機械器具のレンタル、鉄鋼製品の販売、エンジニアリングワークステーションおよび周辺機器のレンタルの事業を行う会社です。1964年に北海道で設立し、現在はグループ会社を含め日本全国に500以上の拠点を展開するなど、順調に業容を拡大してきました。また、国内だけではなく海外にもネットワークを展開しています。 当社はこれからも果たすべき役割と責任を担い、着実にサービスのネットワークを広げて参ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市湊2丁目42番6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 固定残業手当/月：47,850円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,850円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・資格を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（1月あたり0円～8,000円※前年度実績） ■賞与：年3回（計4.50ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カナモトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社パルックス

    日用品・雑貨 （商社）
    宮城県仙台市若林区蒲町東16-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※第二新卒歓迎【金沢／原則転勤なし】専門商社の営業 ◆照明や空調で空間をデザイン／年休128日◆
      ＜第二新卒歓迎/残業月10H程度！「あかり」のスペシャリストとして一緒に働きませんか？＞ ●金沢及び近隣地域を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。 ■業務内容： ・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案 ・ニーズに応じた空調の入替提案 ・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース 等 ◎当社は『明かり』に特化した専門商社で、提案から工事まで一貫して行える強みがあります。『省エネ化したい』 『雰囲気を明るくしたい』　『照明のリニューアルを検討したい』等　お客様のニーズにお応えしてご提案を行います。 HP: http://www.palux.co.jp/ ■お客様先： マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの公共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。（営業エリアは石川県及び隣接地域となります） ■教育体制： ・配属先でOJT研修(約1ヶ月)。先輩の指導を受けながらできることを増やします。 ・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。 ・難易度や規模が大きい案件は、全てを1人に任せることはありませんので、ご安心ください。 ■社内制度： ・ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。 ・ＯＮＥ ＤＡＹフレックス～アポイントに合わせて柔軟性のある働き方を ・有給休暇消化制度あり 　リフレッシュ休暇制度（年に一度、平日５日に前後の土日を含め最大９連休を取得できる制度） 　誕生日休暇 　ほほえみ休暇（年間５日間、自由に有給を取得できる制度） ■当社の特徴： 札幌から福岡まで全国25拠点を展開する創業47年の歴史を持つ総合照明商社です。現在は施設照明・演出（景観）照明・空調・工事の大きな柱でプランニングから工事・メンテナンスまでお応えしています。 ※照明・空調の設置工事立ち合いもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市新神田3-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：13,150円 ＜想定月額＞ 243,150円～273,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定。上記年収は賞与が満額出ない初年度の想定年収です。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績によって決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パルックスで募集中の求人をもっと見る

    コスモシステム株式会社

    サブコン
    宮城県名取市杜せきのした2-4-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【博多】施工管理（通信基地局など）◆通信インフラを支える／土日祝休み／平均残業7.6時間◆
      ～年休122日／元請け・最新技術を学びながら成長できる環境◎／通信建設分野の独立系企業・社会インフラの課題解決に貢献／退職金あり～ ■職務詳細： 当社が行っているスマホなど移動体通信のための基地局の建設の施工管理全般をお任せします。そのほかにも通信ネットワークや消防防災無線の施工管理業務もございます。 ＜業務概要＞ ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ■直近の事例： 大手通信キャリア様のデータセンターネットワーク工事 ■特徴： 基地局の設置（置局）にあたり設置予定場所不動産所有者との調整から、設計、施工、無線状況の調査まで一切を総括して請負うことのできる、数少ない企業の一つです。 同社は平成2年創業、現在では全国に7拠点展開するまで事業拡大を遂げられています。 今後は、現在の主幹事業である移動体通信事業の組織再編と高利益率体質化を実現させ、システムソリューション及び雷保護ビジネスと併せ、三事業を新たな社業の柱として確立させることを目標としています。 ■当社について： 通信建設分野における独立系企業であり、「ファブレス」なモノづくり企業として、移動体通信や消防防災無線基地局の設計・施工、情報通信ネットワーク工事、セキュリティシステムの設計・施工、さらにはGFRP製品や分電盤の開発など多岐にわたる事業を展開しています。技術力と柔軟なビジネスモデルを活かして5G時代の通信インフラ構築や多様な業界へのソリューション提供を通じて社会インフラの課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27　 第16岡部ビル 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】施工管理（通信基地局など）◆通信インフラを支える／土日祝休み／平均残業7.6時間◆
      ～年休122日／元請け・最新技術を学びながら成長できる環境◎／通信建設分野の独立系企業・社会インフラの課題解決に貢献／退職金あり～ ■職務詳細： 当社が行っているスマホなど移動体通信のための基地局の建設の施工管理全般をお任せします。そのほかにも通信ネットワークや消防防災無線の施工管理業務もございます。 ＜業務概要＞ ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ■直近の事例： 大手通信キャリア様のデータセンターネットワーク工事 ■特徴： 基地局の設置（置局）にあたり設置予定場所不動産所有者との調整から、設計、施工、無線状況の調査まで一切を総括して請負うことのできる、数少ない企業の一つです。 同社は平成2年創業、現在では全国に7拠点展開するまで事業拡大を遂げられています。 今後は、現在の主幹事業である移動体通信事業の組織再編と高利益率体質化を実現させ、システムソリューション及び雷保護ビジネスと併せ、三事業を新たな社業の柱として確立させることを目標としています。 ■当社について： 通信建設分野における独立系企業であり、「ファブレス」なモノづくり企業として、移動体通信や消防防災無線基地局の設計・施工、情報通信ネットワーク工事、セキュリティシステムの設計・施工、さらにはGFRP製品や分電盤の開発など多岐にわたる事業を展開しています。技術力と柔軟なビジネスモデルを活かして5G時代の通信インフラ構築や多様な業界へのソリューション提供を通じて社会インフラの課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区天神尾1丁目10-10　石津ビル 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コスモシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニラク

    レジャー・アミューズメント
    福島県郡山市方八町1-1-39
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,220名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ★第二新卒歓迎★パチンコホール運営スタッフ◆年休120日/残業月5h程度/寮社宅あり
      ■採用背景： 2022年に動き出した「第３次長期経営計画」の3年目に入り、今後一層の店舗拡大を進めていくタイミングにあります。地域の方々の憩いの場を支えるために、新しい”活力”と”経験”を持つ”新たな人財”の推進力を必要としています。 ■業務内容： お客様が快適に明るく楽しく面白い時間と空間を過ごせるようホール運営を行います。 入社後は、詳細なOJTプログラムにより基本的な業務とお客様へ提供するサービスについて学び、ホールスタッフとして日々の仕事でご活躍いただきます。 経験を積み、ホール業務全般を習得した後には、アシスタントマネジャー・ストアマネジャーを目指して進んでいただき、将来はマネジメントのスペシャリストとして能力を発揮されることを期待しています。 また、当社は企業内大学や社内公募制度などの「人財の成長」に重きを置いており、挑戦心のある方は必ず成長できる環境です。 店舗での活動にとどまらず、ぜひチャンスを掴み取ってください。 ■業務詳細： 主務／任された時間帯の基本的な店舗運営業務 ◇セールス領域 新規会員獲得接客、競合店客数調査、遊技台の管理点検業務、他 ◇オペレーション領域 ホール内／外の基本作業、遊技台入替作業、金銭管理作業、FC（フロアコントロール）、他 ◇人財領域 パート･アルバイトおよび店舗社員への業務指導（主にOJT）、他 ◇プロフィット領域 一般景品の発注／納品、他
      ＜勤務地詳細1＞ ニラク中野サンモール･2号店 住所：東京都中野区中野5-60-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ニラク羽生店 住所：埼玉県羽生市上川崎326 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ニラク海老名本郷店 住所：神奈川県海老名市本郷2410-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は年齢によって変動※賞与・社宅手当・食事手当は含まない ■昇給：年1回（4月）※定期および成績評価による昇給 ■賞与：年3回（6月・12月・3月）※2024年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニラクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コロナ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    〒955-8510 新潟県三条市東新保7番7号
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／年休123日／土日祝休／昨年賞与4.6カ月
      ◆ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ★既存顧客がほとんど！ 一般宅への飛び込みやテレアポはありません！お客様との関係構築がメインのルート営業です。 ★創業約90年の安定性 日本初の石油ストーブを開発した当社。ニーズにあった提案力で製品を提供し続け、お客様からも厚い信頼を得ています。 ★働きやすい環境 ご家庭の状況に合わせて、柔軟に働ける環境をご用意。個人の裁量で働く風土が根付いているので、ライフステージが変わっても長く活躍できます。 ◆仕事内容 ─── ハウスメーカー・量販店・総合商社・卸問屋などの法人に向けて、当社製品の提案・販売・フォローをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・商品のご提案（対面・オンライン） ・契約時の書類作成 ・販売後のフォロー 【新製品の販売やエリアが拡大した場合は…】 ・新規販売ルートの開拓 ★扱う製品 エアコン・給湯システム・電気給湯器・電気温水器・石油給湯機・温水暖房システム・衣類乾燥除湿機・美容健康機器・家庭用サウナなど ※アポイントの少ない日は、事務所で次のご提案の準備や事務作業を行います。 ◆入社後の流れ ─── ▼Step1 入社後、1～2カ月は先輩に同行し、商品知識の習得から機器の設置、施工現場の立会いまで、仕事の流れや業務を習得します。 ▼Step2 徐々に、先輩社員から担当する顧客を引継いでいきましょう。 ▼Step3 先輩が同行してフォローしながら、メイン担当としてお客様を訪問 ▼Step4 自信を持ってご提案ができるようになれば、独り立ちとなります。 無理なペースで業務をお任せすることはありませんので、ご安心ください！先輩やメンバーも常に相談に乗ってくれますよ。
      ★ご希望の拠点を選んでいただけます。 転勤の可能性がありますが、地区内の転勤がほとんどであり、事前にご相談させていただきます。 ＜北海道地区＞ ・北海道／札幌市・函館市 ＜北東北地区＞ ・岩手県／盛岡市 ・山形県／山形市 ＜関東地区＞ ・埼玉県／さいたま市 ・群馬県／高崎市・太田市 ・栃木県／宇都宮市 ・茨城県／水戸市 ・東京都／北区 ・千葉県／松戸市 ・神奈川県／藤沢市 ・山梨県／中巨摩郡昭和町 ＜北陸地区＞ ・石川県／金沢市 ・富山県／富山市 ・福井県／福井市 ・長野県／松本市・長野市 ＜東海地区＞ ・愛知県／名古屋市 ・静岡県／静岡市 ・岐阜県／岐阜市 ・三重県／津市 ＜近畿・四国地区＞ ・大阪府／吹田市 ・香川県／高松市 ・愛媛県／松山市 ・滋賀県／大津市 ・兵庫県／神戸市 ・京都府／福知山市 ＜中国地区＞ ・広島県／広島市 ・岡山県／岡山市 ・山口県／周南市 ＜九州地区＞ ・鹿児島県／鹿児島市 ・熊本県／熊本市 ・宮崎県／宮崎市 ※受動喫煙防止対策：屋内全面分煙（屋外喫煙可能場所あり）
      月給214,000円 ～ 406,250円＋各種手当＋賞与 ※月給は前職給与・経験・スキルを考慮し決定します ※残業代別途全額支給
    株式会社コロナで募集中の求人をもっと見る

    藤田金屬株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    新潟県新潟市中央区八千代1-7-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 464名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市東区】ヤード管理担当者／経験者歓迎◆資格取得支援・キャリアアップ可能／土日祝休み
      • NEW
      【地域密着の鉄鋼総合商社／ヤード管理で専門性とキャリアを磨き、安定した環境で長く活躍できる職場／年間休日121日／土日祝休み・残業月20時間】 ■業務概要： 当社は新潟市を拠点に東日本エリア20拠点を展開する鉄鋼総合商社です。 土木・建築用仮設資材の管理や構内業務全般を担当いただきます。資材の搬出入、安全衛生・品質管理、協力会社との連携、機材整備など、鉄鋼総合商社の要となる現場管理を幅広く担い、主体的に業務改善・効率化に取り組むことが求められます。 ■業務詳細： ・ヤード内での資材（重量・軽量仮設材）の管理、在庫確認、検品 ・資材の搬出入スケジュール管理、運搬業者との調整、伝票処理 ・安全衛生に関する現場巡回、品質管理チェックリストの運用 ・構内協力会社への業務委託内容の管理、現場指示・調整 ・機材の整備や簡単な加工作業の進捗管理（社内外の連携あり） ・作業着・安全靴・ヘルメット等の貸与備品管理 ・各種報告書の作成、事務所内での書類整理・PC入力 ・改善提案や業務フロー見直しの企画・実施、業務効率化への積極的な取り組み ■取扱う商材： 土木・建築用仮設材（重量・軽量）、鉄鋼材ほか、仮設資材のレンタルや加工品 ■組織構成： 配属予定の新潟支店のヤード管理担当は4名体制（40～50代／男性2名・女性2名）で、連携体制で業務を推進しています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。商材知識は入社後、業務を進めながら習得が可能です。階層別研修、現場指導など、段階的な育成制度が整っています。 ◎入社後はOJTを中心に業務を習得し、必要に応じてクレーンや玉掛け等の資格取得も支援。実務経験がなくても現場で知識・技術を身につけられます。主体的な改善提案が歓迎され、裁量を持って働けます。 ■働く環境： ◎年間休日121日、年5回ほど土曜日出勤がありますが、基本土日祝休み、残業は月10時間程度をメリハリをつけた働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 東日本エリア20拠点、2000社超の顧客基盤。安定した環境のもと、地域に根差し長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 新潟ヤード 住所：新潟県新潟市東区上王瀬町1-30 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～352,000円 ＜月給＞ 219,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計4.4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市中央区】鋼材や仮設資材の法人営業◆安定企業で長期就業可／福利厚生・研修充実／土日祝休み
      • NEW
      【地域密着の鉄鋼総合商社／法人営業で専門性とキャリアを磨き、安定した環境で長く活躍できる職場／年間休日121日／土日祝休み・残業月20時間】 ■業務概要： 当社は新潟市を拠点に東日本エリア20拠点を展開する鉄鋼総合商社です。主に土木建築工事向けの鋼材や仮設資材の販売・レンタル提案を行う法人営業担当を募集します。既存顧客が中心の営業活動を通じて、業界知識や専門スキルを未経験から習得でき、キャリアアップを目指せる環境です。 ■業務詳細： ・土木建築工事向けの鋼材・仮設材をゼネコンや施工業者へ提案し、販売やレンタル契約を獲得します。 ・既存顧客への深耕営業が8～9割を占め、担当企業数は1人あたり30～50社程度を担当（メイン10社、スポット20～30社） ・新規開拓も一部担当し、社用車での訪問営業が中心です。 ・顧客との信頼関係を築きつつ、案件情報の収集や受注に関する事務業務も行います。 ・営業エリアは新潟市を中心に下越・中越エリア、場合によっては上越や近県もございます。社用車での営業活動となり、出張は月1回程度です。 ■組織構成： 新潟支店の営業担当は20代～60代の13名です。連携体制で業務を推進しています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。商材知識は入社後、業務を進めながら習得が可能です。階層別研修、現場指導など、段階的な育成制度が整っています。 ◎多様な顧客基盤と安定した事業基盤のもと、専門性を身につけて長期的なキャリア形成が可能です。未経験から着実に成長できる教育体制も魅力です。 ■働く環境： ◎年間休日121日、年5回ほど土曜日出勤がありますが、基本土日祝休み、残業は月20時間程度をメリハリをつけた働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は明治25年創業、鉄鋼製品の流通と加工を軸に東日本を中心に展開する「鉄の総合商社」です。薄板・厚板・ステンレス・形鋼・特殊鋼・非鉄まで幅広い品種を在庫し、コイルセンターによるスリッター・レベラー・ブランキング等の一次加工から、レーザー・プラズマ・ガス切断、穴あけ・曲げ・溶接・製缶など二次・三次加工まで自社設備とネットワークで対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区八千代1-7-20 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～300,000円 ＜月給＞ 242,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計4.4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    藤田金屬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナビック

    機械部品・金型メーカー
    新潟県新潟市東区松島1-2-8
    • 設立 1929年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市／転勤無】電気設計（配電盤等）～設立90年超！電装・インフラ関連メーカー兼商社／月残業10h
      【土日祝休み◎/月残業10h◎/ワークライフバランス◎/平均勤続年数15年◎】 ■職務内容： 当社は工場内機械設備やプラントポンプ設備などへの電気の供給や自動運転用の配電盤、制御盤、分電盤を製作。盤の製作に伴い、自動運転用装置のプログラムの開発も行っております。今後のさらなる事業拡大、そして社会への貢献を目指し、共に働く仲間を募集いたします。 ■職務詳細： 電装事業部への配属となります。お客様のご要望に応じて、高圧盤（高圧電気回路）の設計を中心に、配電盤、制御盤、分電盤の設計を行います。電気回路図設計、部品選定、計算、算出、盤（筐体、収納箱）です。 ■就業環境： 冷暖房が完備された快適な事務所内での作業です。 ■当社の特徴： ◎当社は商社機能だけでなく、電装グループにて制御盤の製造を行っているため、ポンプ等の制御盤は自前で入れることができます。それにより、顧客の要望に応じた細かい対応ができます ◎資格の取得支援の制度や、資格取得者への手当があり、会社全体として社員のスキルアップを後押ししています ◎高度化する顧客のニーズに応え、省力化や効率化のサポートを行う技術集団です。先進の技術と高い品質に目を向け、顧客の生産性向上と地域社会の建設・環境整備・農業分野の一翼を担っています ■当社について： 当社は配電盤の製造、上下水道施設や水門などの水関連公共事業、農業薬品・農業資材の販売など、多岐にわたる事業を展開しています。創業当初は、株式会社中野組として鉄工や電機事業からスタートしたナビックですが、現在は電装、公共機設、インフラ保全、農薬、施設の5つの事業領域に拡げています。グループがそれぞれ専門性をもちながら、相互に連携し、独自のカラーを発揮している特徴ある会社です。制御盤の製作や機械施設の施工そして商品、資材の販売等々にわたり、各分野にエキスパートを配し、クライアントに役立つ事業を展開することで、共に伸び共に栄えることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東港工場 住所：新潟県新潟市北区島見町3399番地6 勤務地最寄駅：JR白新線／豊栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～353,000円 ＜月給＞ 225,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.60カ月（前年度実績） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市／転勤無】PLC・制御設計～設立90年超！電装・インフラ関連のメーカー兼商社／月残業10h
      【土日祝休み◎/月残業10h◎/ワークライフバランス◎/平均勤続年数15年◎】 ■職務内容： 当社は工場内機械設備やプラントポンプ設備などへの電気の供給や自動運転用の配電盤、制御盤、分電盤を製作。盤の製作に伴い、自動運転用装置のプログラムの開発も行っております。今後のさらなる事業拡大、そして社会への貢献を目指し、共に働く仲間を募集いたします。 ■職務詳細： お客様のご要望に応じて、PLC、タッチパネルのプログラム設計を行います。プログラム設計はPLC各社ツールを使用し、主にラダープログラム、タッチパネルプログラムを作成します。 ■配属先： 電装事業部への配属となります。 ■就業環境： 冷暖房が完備された快適な事務所内での作業です。 ■当社の特徴： ◎当社は商社機能だけでなく、電装グループにて制御盤の製造を行っているため、ポンプ等の制御盤は自前で入れることができます。それにより、顧客の要望に応じた細かい対応ができます ◎資格の取得支援の精度や、資格取得者への手当があり、会社全体として社員のスキルアップを後押ししています ◎高度化する顧客のニーズに応え、省力化や効率化のサポートを行う技術集団です。先進の技術と高い品質に目を向け、顧客の生産性向上と地域社会の建設・環境整備・農業分野の一翼を担っています ■当社について： 当社は配電盤の製造、上下水道施設や水門などの水関連公共事業、農業薬品・農業資材の販売など、多岐にわたる事業を展開しています。創業当初は、株式会社中野組として鉄工や電機事業からスタートしたナビックですが、現在は電装、公共機設、インフラ保全、農薬、施設の5つの事業領域に拡げています。グループがそれぞれ専門性をもちながら、相互に連携し、独自のカラーを発揮している特徴ある会社です。制御盤の製作や機械施設の施工そして商品、資材の販売等々にわたり、各分野にエキスパートを配し、クライアントに役立つ事業を展開することで、共に伸び共に栄えることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東港工場 住所：新潟県新潟市北区島見町3399番地6 勤務地最寄駅：JR白新線／豊栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～353,000円 ＜月給＞ 225,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.60カ月（前年度実績） ■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナビックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大谷商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    新潟県新潟市東区逢谷内463
    • 設立 1950年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全25件
    • ※未経験歓迎【新潟市】法人営業（工具や部品、梱包資材など）創業100年越◆土日祝休
      • NEW
      ＜輸入販売営業／ダイナミックな仕事ができる／転勤なし／教育体制充実のため、じっくり営業スキルを伸ばせる環境◎／創業100年超の老舗企業＞ ◎営業スキルが身につく！お客様のニーズを掴み取り、最良の提案をすることがお仕事 ◎転勤なし、腰を据えて働ける ■業務内容： 当社にて工具や部品、梱包資材を輸入販売営業を担当いただきます。 ■業務詳細： 設備工事用工具（輸入品やオリジナル製品）、オーダーメイドの輸送用木箱（自社工場製）、機械部品（輸入品および国内製造品）、その他関連商品を全国の販売店やユーザー、工場に提案していただきます。 ◆出張について： 1泊2000円の手当が日当でつきます。 社用車での移動の方が多く直接商品を持っていくこともあります。 ◆営業スタイル： 新規営業の割合が多いです。（飛び込みはなし） 荷電にてニーズを確認し受注につなげていきます。 直行直帰可能です。 直行直帰にてお客様にお伺いすることが多いです。 ※月曜日は清算などの事務処理がある関係でオフィスにいることがあります。 ■キャリアについて： 入社後はレベルに応じた製品トレーニング、メーカー講習、OJT等を通じて経験を積んでいただき、コンサルティング営業としてマルチに活躍できる人材に育っていただきます。 ■取り扱い商材： https://www.otani-shokai.com/business_kokusai.html └工具部門、油圧部品部門、輸送／梱包部門に分かれています。 ■国際特販事業部について： 様々な海外製品を輸入・販売しています。業界を問わず日本未発売の製品を開拓し、潜在的な需要を掘り起こす事業です。 そのため新しい製品に積極的に取り組む姿勢、学習意欲が求められます。 全国を飛び回って様々な販路や人脈を構築するダイナミックなお仕事ができます。 ■当社の強み： 産業機械の設計・製作・据付とモノづくりの機能を持ちながら商社として活動する会社は少なく、お客様からの多様なニーズを獲得できております。大正時代から続く歴史の長さも、お客様からの信頼へとつながり、ありがたいことに現在もお客様から多数オーダーをいただけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区逢谷内463 勤務地最寄駅：JR白新線／大形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～250,000円 固定残業手当/月：39,000円～59,000円（固定残業時間31時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業は31.15H分です ■給与改定有り：年1回 ■賞与：年2回（8月、1月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市／転勤無し】輸入食品営業◆創業100年越の老舗企業◆土日祝休◆世界の「食文化」へ日本へ◎
      • NEW
      ＜輸入食品営業／土日祝休／創業100年超の老舗企業／転勤なし／地元で長期就業したい方歓迎＞ ■業務内容： 海外の食品を輸入・販売しています。国境を超えた世界の「食文化」を日本の懸け橋となり新たな市場を発掘し、食生活を豊かにするため、日々の市場調査・商品発掘に取り組んでいます。 また、輸入食品のBtoBプラットフォーム「フーリップ」を運営しています。輸入食品の掲載アイテムを増やし、たくさんのお客様に閲覧して頂けるように、提案営業をお願いします。 取引顧客：遊園地　レジャー施設　温浴施設　高級スーパー　食品輸入業者 ◆出張について： 1泊2000円の手当が日当でつきます。 社用車での移動の方が多く直接商品を持っていくこともあります。 ◆営業スタイル： 新規営業の割合が多いです。（飛び込みはなし） 荷電にてニーズを確認し受注につなげていきます。 直行直帰可能です。 直行直帰にてお客様にお伺いすることが多いです。 ※月曜日は清算などの事務処理がある関係でオフィスにいることがあります。 ■キャリアについて： 入社後はレベルに応じた製品トレーニング、メーカー講習、OJT等を通じて経験を積んでいただき、コンサルティング営業としてマルチに活躍できる人材に育っていただきます。 ■当社の強み： 食品以外にも切花の輸出入を行っている花き事業部は1997年よりスタートし世界25か国とのネットワークがあります。また、シンガポール、ベトナム、ドバイ、台湾、香港にも拠点があり、世界のいいとこどりが可能な環境があります。まだまた世界には日本では未開拓の食品がありますので、当社のネットワークを使い日本との懸け橋になって活躍してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区逢谷内463 勤務地最寄駅：JR白新線／大形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～350,000円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：42,000円～80,000円（固定残業時間31時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業は31.15H分です ■給与改定有り：年1回 ■賞与：年2回（8月、1月）※業績による ■モデル年収：賞与・手当を含む 年収750万円 入社10年目 係長 月給39万円 年収550万円 入社4年目 主任 月給35万円 年収400万円 入社2年目 月給28万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大谷商会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東邦アーステック

    ゼネコン
    新潟県新潟市西区黒鳥1450
    • 設立 1930年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟市西区／転勤なし】プラント設備施工管理（設計・メンテナンス）◆土日祝休み／三菱ガス化学グループ
      ★年間休日123日！安定の三菱ガス化学グループで、経験を活かして長く活躍できる！ ■募集背景とミッション： 天然ガス事業およびヨウ素製造事業の拡大に伴い、プラント施工管理を募集します。新潟市内の自社プラント設備における設計・施工管理および安定稼働を支えるメンテナンス業務を担当いただきます。 公益性の高い事業基盤を支え、事業成長に貢献いただける方を求めています。 ■職務内容： ◇プラント設計・施工管理 ・設備の新設、増強、改良に伴う設計業務 ・工事計画の策定、実行、進捗・品質管理 ・安全管理体制の構築・運用 ・完成検査、引渡し業務 ・設備メンテナンス・保全 ◇設備メンテナンス計画の立案・実施 ・パイプラインの維持管理、状態監視 ・トラブル対応、原因究明、対策実施 ・修繕計画の策定・実行 ※本格設計は外部委託のため、社内では比較的簡易な設計・施工管理業務が中心です。 ■キャリアパスと成長機会： ◇段階的なステップアップ：エンジニア → 主任エンジニア → チームリーダー 当社は技術者としての専門性を高める方向と、マネジメントを行う方向どちらのキャリア形成も選択できます。 【専門性の深化】 担当する工事の難易度を段階的に高めながら、プラントエンジニアリングに関する専門知識・スキルを深化させることができます。 【次世代育成】 将来的には、一人前のプラントエンジニアとして現場を牽引するだけでなく、培った経験と知見を後輩へ伝承し、組織全体の技術力向上にも貢献していただきます。 ■勤務環境と働き方： ◇勤務地：新潟市内（転勤なし） 地域に根差して長期的にキャリアを築くことが可能です。 ◇勤務体系：完全週休2日制 突発的なトラブルによる休日出勤や残業が発生する場合がありますが、ワークライフバランスを考慮した勤務体制を目指しています。 ■本ポジションの特徴： ◇社会インフラを支える仕事 天然ガスインフラおよびヨウ素製造プラントの安定稼働・発展に直接貢献できます。 ◇幅広い経験を積める 設計、施工管理、保全、トラブル対応まで一貫して携われます。 ◇将来的なキャリア拡大 技術伝承やチームマネジメントなど、より大きな役割への挑戦が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区黒鳥1450 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋内喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～265,000円 その他固定手当/月：13,000円～57,000円 ＜月給＞ 225,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績5ヶ月） ■年収モデル 20代／入社3年目：440万円 30代／入社9年目：650万円 40代／入社17年目：520万円 ※年齢・役職・スキル等によって年収は異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東邦アーステックで募集中の求人をもっと見る

    新潟企業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    新潟県新潟市中央区万代4-4-8　COZMIX2
    • 設立 1939年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 施工管理（水処理施設・管工事）／創業80年超／転勤なし
      • NEW
      経験・適性・希望などを考慮して「建設工事施工管理」「設備工事施工管理」を担当。 それぞれの部署に所属して施工管理を行います。 ＜建設工事施工管理＞ ・「建設工事部」に所属して、主に上下水道，水処理関連工事の責任者として施工管理に携わってもらいます。 ・官公庁の工事がメインで、新設，メンテ共に手掛けます。 ・１級または２級土木施工管理の資格があれば一層有利です。 ＜設備工事施工管理＞ ・「設備工事部」に所属して、主に空調・給排水設備工事の責任者として工事に携わってもらいます。 ・官公庁，民間の工事があり、新設，メンテ共に手掛けます。 ・１級または２級管工事施工管理の資格があれば一層有利です。 ＜入社後の支援＞ ・入社しましたら今までの施工管理の経験とスキルを存分に発揮して下さい。 ・もし業務に不安があれば現在のスキルに合わせた現場へ配属するよう配慮しますし、指導・教育も適宜実施します。 ・一日でも早く現場を任されるようにサポートします。 ＜この仕事のやりがい＞ 新潟の「水」に関する生活インフラを整備し、地域の暮らしを支える社会貢献度の高いお仕事です。生活に欠かせないものを扱うので、普段の何気ないふとした瞬間に、自分が地域を守っているという実感を味わえます。 また、当社の施工管理は、予算設定や協力業者など個人の裁量で決められます。一人ひとりが自分の仕事のやり方に合わせられる自由度の高さが魅力です。
      ★配属後の転勤なし・社有車貸与（通勤での使用OK！） 【本社】 新潟市中央区万代4丁目4番8号　ＣＯＺＭＩＸ２ ５Ｆ ※現場配属時は現場住所
      ●月給25万円～29万円＋諸手当 ※固定残業代はありません。超過勤務手当は全て支払います。 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。
    • ルート営業／創業80年超／営業経験者歓迎／残業少／土日祝休
      新潟企業について ━━━━━━━━ 当社は1939年の創業以来、一貫して水道関係の事業に携わり「新潟で水道といえば新潟企業」と言われるほど、業界内で確固たる地位を築いてきました。 今後も、水道というインフラを通じて新潟の生活を支え、豊かな地域社会に貢献していきます。 仕事内容 ━━━━ 【■Q.どんな商材を扱うの？】 水道管や水道メーターなど「水道」に関わる商材を販売します。 最近では、水道資材以外にも、エアコンなどの空調関係や関連工具など、商材の幅を広げています。 【■Q.商材の魅力は？】 お客さまのニーズに合わせた豊富なメーカーの商品を取り扱っています。 中には専属代理店として“当社でしか扱えない”商材もあり、新潟県全体におけるシェアは3割にものぼります。 【Q.■お客さまは？】 官公庁や建設業者のお客さまを、一人30件ほど担当します。 頻繁にやりとりするのは、そのうち6社ほどです。 ＜担当エリア＞ 長岡営業所：中越地区 上越営業所：上越・妙高・糸魚川 ★遠方への訪問・出張はありません！ ★社用車での直行直帰も可能です ＼ここが大切／ 官公庁が発表する公共工事などの情報をもとに、「どの企業が受注しそうか？」「どんな資材が必要か？」を先回りして提案します。 一社一社のお客さまと、いかに深い関係を築けるかが受注につながる大きなポイントです。 ★チーム目標のみで、ノルマはありません。 公共工事に関わる仕事なので、毎年の見通しも立てやすいです！ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼社内研修（3カ月） 営業事務のアシスタントや荷物の配達などを通じて、会社全体の流れを掴みます。 ▼OJT研修（半年～1年） 先輩に同行し、お客さまに顔を覚えていただくことから始めます。 ▼担当をお任せ まずは、先輩の三分の一ほどの案件数をお任せ。 少しずつ慣れていき、約3年程じっくり時間をかけて独り立ちするイメージです。
      【転勤なし／マイカー・社用車通勤OK】 ★希望を最大限考慮して配属先を決定します ★配属後の転勤予定は原則ありません ■長岡営業所 新潟県長岡市三ツ郷屋町323番地1 ■上越営業所 新潟県上越市新光町2丁目3番10号 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      ■経験者 月給24万円～＋諸手当＋賞与（年2回） ※上記はあくまでも目安であり、経験・スキル・年齢などを考慮して決定します 着実に年収アップを実現！ ━━━━━━━━━━━━ 賞与は年2回支給ですが、会社の業績により、別途決算賞与も支給しています。 また、直近3年間では昇給率3%～6%を達成し、今後も継続して行く予定です。
    新潟企業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社吉田建設

    ゼネコン
    新潟県新潟市西蒲区赤鏥1307-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟市】土木施工管理/年間休日120日×残業月10時間程度／転勤なし／完全週休二日制
      ■概要： 当ポジションでは、土木工事の施工管理を担当して頂きます。 ■担当業務： ・土木施工管理全般(施工図を確認しながら工事前計画などの策定) ・施工計画策定 ・現場における工程管理、安全管理などの施工管理業務 ・工事現場での監督業務 ・工事に関する書類作成や報告、申請業務など ■業務内容詳細： 当社ではインフラ整備となる土木工事関連を業務を多く受託しております。工事に関する打ち合わせを実施して施工計画を策定、資材や協力会社手配などを担当頂きます。工事開始後は工程管理や安全管理など土木工事全般の管理を実施頂くと共に、書類作成、報告業務、申請業務などにも対応頂きます ■キャリアパス： 土木技術担当者と同行頂きながら業務内容を確認→中規模工事から担当して頂き、徐々に大規模案件工事を担当して頂きます。土木関連資格及び車両系機械技術資格取得についての費用は会社が補助します。 ■就業環境： 施工エリアは新潟県新潟市西蒲区を中心とした新潟県内の範囲での業務となります。 ■当社について： 期待を裏切ることなく誠実に、お客様に喜んでもらえるよう、社員一人ひとりが研鑽を積んで会社の発展に寄与する。また会社側も、多くの公共工事や民間工事によって社会に貢献し、得たものは可能な限り働く者に分配して社員の生活向上を図る。それらを達成するために、当社は常に前進を続けるという想いを経営理念として掲げております。目指すのは、大きな会社ではなく、社員満足度の高い「良い会社」です。そのために必要なのが、この経営理念を心の中心に置いて実践していくこと。当社の存在意義と、私たちは何のために働くのかという根本的な考え方の支柱があると考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西蒲区赤鏥1307-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(80万円～200万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】埋蔵文化財調査員／年間休日120日／残業月10時間程度／転勤なし／完全週休二日制
      ■職務概要：埋蔵文化財発掘調査業務全般を担当していただきます。 ■担当業務： 埋蔵文化財発掘調査 発掘調査現場の管理・作業員指示 出土遺物整理業務 調査報告書の執筆となります ■業務内容詳細： 遺跡の発掘調査についての調査業務の管理を担当頂きます。調査業務がスムーズに進むように作業員への作業指示を出して頂いたり、調査業務全般の管理・運営をお任せしていきます。また、出土した遺物の整理や調査報告書執筆などの業務にも従事頂くなど、遺跡発掘の調査現場～報告書作成まで対応頂く幅広い業務となります。　　　　　　　　　　　　　 ■就業環境：施工エリアは新潟市、新発田市、見附市、燕市、長岡市、三条市、小千谷市、五泉市、県内各地で行われる発掘調査現場となります。 ■仕事の魅力： 当社は全国的にも珍しい埋蔵文化財のは発掘調査を行う建設会社です。日本の貴重な財産を未来へとつなげるために、埋蔵文化財の調査と保存や文化財の保護活動にも積極的に関わっています、文化財調査の仕事で新たな新事実が発見できるかもしれません、ぜひ興味のある方は一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 見附支店 住所：新潟県見附市柳橋町266-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(60万円～200万円) ■モデル年収などを記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社吉田建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社興和

    建設コンサルタント
    新潟県新潟市中央区新光町6-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野市】雪国に不可欠な消雪設備の施工管理◆年間休日124日/土日祝休/官公庁等取引多数
      ～年間休日124日/官公庁などと取引有/直行直帰可能/土日祝休/雪国の暮らしに不可欠な消融雪施設や地すべり対策施設を多く手掛けている/UIターン歓迎～ ■職務内容： 当社の消雪工事に関わる現場施工監督をお任せいたします。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・主に工事進捗状況の確認 ・施工状況や材料資材の写真撮影などの工事関係書類の作成 ・官公庁、元請の提出書類の作成 ※業務上、車を使用する機会があります。（社有車有） ■業務補足 ・担当のエリアは長野県内が主です。 ・出張はたまにありますが頻度としては非常に少ないです。 ・直行直帰は現場によって可能です。 ・夜勤はたまにありますが多くはありません。 ■雇用形態について 採用時は契約社員ですが、正社員を前提とした採用になります。 早い方ですと3か月～半年で正社員登用されております◎ ■組織構成 長野：男性2名（50代、20代） ※20代の方は入社して3年目の方です。ベテラン社員も在籍していますので安心して就業できる環境です◎ ■先輩社員からのメッセージ 【仕事のやりがい】 現在、新潟県内外において、斜面の防災工事や地すべり対策工事（特殊土木工事）の施工管理業務を担当しています。 急峻な斜面に対して行う特殊工事です。もちろん、誰にでも簡単にできる仕事ではありません。 言い換えれば、我々にしかできない仕事です。その点が面白い仕事だと感じます。 【興和を選んだ理由】 就職活動においては、企業の選択条件として新潟で地元の暮らし貢献することを軸に進めました。中でも当社は、雪国新潟の暮らしに不可欠な消融雪施設や地すべり対策施設を多く手掛けていることを説明会で聞き、興味を持ちました。加えて、会社の事業安定度をしめす「自己資本比率」が高いことや、取引先の約半数が官公庁であり、BtoBあるいはBtoGの業界を志望していた私には魅力的でした。 ■会社の特徴 新潟県を中心とした東日本地域の斜面防災、地質調査、消融雪の３つの公共事業を中心に取り組んでいます。 最近では、ICTを活用した最先端技術の導入が進められ、生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市吉田４丁目７番３号　長野営業所 勤務地最寄駅：北長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 　（30歳）400万 ※賞与　給与０～2ヶ月分×2回/年 その他：正社員になられた場合、年２回（６月、１２月）に賞与支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/金沢】雪国に不可欠な消雪設備の施工管理◆年間休日124日/土日祝休/官公庁等取引多数
      ～年間休日124日/官公庁などと取引有/直行直帰可能/土日祝休/雪国の暮らしに不可欠な消融雪施設や地すべり対策施設を多く手掛けている/UIターン歓迎～ ■職務内容： 当社の消雪工事に関わる現場施工監督をお任せいたします。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・主に進捗状況の確認 ・施工状況や材料資材の写真撮影などの工事関係書類の作成 ・官公庁、元請の提出書類の作成 ※業務上、車を使用する機会があります。（社有車有） ■業務補足 ・担当のエリアは石川県内が主です。 ・出張はたまにありますが頻度としては非常に少ないです。 ・直行直帰は現場によって可能です。 ・夜勤はたまにありますが多くはありません。 ■雇用形態について 採用時は契約社員ですが、正社員を前提とした採用になります。 早い方ですと3か月～半年で正社員登用されております◎ ■組織構成 石川：男性4名（30代～50代） ※ベテラン社員も多く在籍していますので安心して就業できる環境です◎ ■先輩社員からのメッセージ 【仕事のやりがい】 現在、新潟県内外において、斜面の防災工事や地すべり対策工事（特殊土木工事）の施工管理業務を担当しています。 急峻な斜面に対して行う特殊工事です。もちろん、誰にでも簡単にできる仕事ではありません。 言い換えれば、我々にしかできない仕事です。その点が面白い仕事だと感じます。 【興和を選んだ理由】 就職活動においては、企業の選択条件として新潟で地元の暮らし貢献することを軸に進めました。中でも当社は、雪国新潟の暮らしに不可欠な消融雪施設や地すべり対策施設を多く手掛けていることを説明会で聞き、興味を持ちました。加えて、会社の事業安定度をしめす「自己資本比率」が高いことや、取引先の約半数が官公庁であり、BtoBあるいはBtoGの業界を志望していた私には魅力的でした。 ■会社の特徴 新潟県を中心とした東日本地域の斜面防災、地質調査、消融雪の３つの公共事業を中心に取り組んでいます。 最近では、ICTを活用した最先端技術の導入が進められ、生産性の向上を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：石川県金沢市進和町４７番地 勤務地最寄駅：金沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 　（30歳）400万 ※賞与　給与０～2ヶ月分×2回/年 その他：正社員になられた場合、年２回（６月、１２月）に賞与支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社興和で募集中の求人をもっと見る

    新潟吉野石膏株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    新潟県新潟市北区太郎代901-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市北区※転勤なし】石膏ボードの製造職◇未経験歓迎！家の壁や床に使う製品◎研修体制充実◇正社員
      • 締切間近
      【面接1回で採用／基本土日休／マイカー通勤可◎作業服は支給・無料で使えるお風呂、シャワーや洗濯機あり／1か月間はじっくり研修！】 ＜求人のポイント＞ ◎家の壁や床に使われる！快適な住環境を作る商品を作る！ ◎入社後1か月はしっかり研修あり、初めての方も安心！ ◎基本土日休み／弁当代補助やお風呂など働く社員をサポート！ ■職務内容： 建材として、家の壁や床などに使われる、石膏（せっこう）ボードの製造をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・機械オペレーター └監視業務がメイン。機械に紙や薬剤のセッティングなどを行います。 ※ドロドロにした石膏を紙と紙の間に流し込む工程です。 ＜石膏ボードができるまで＞ （1）石膏を炉で加熱して、焼き石膏を作る （2）焼き石膏に水を加え、どろどろ石膏にして紙の間に流しこみ、ボードを作る （3）ボードを乾燥機に送り込み、乾燥させる （4）ボード製品を寸法どおりにカットする ■入社後の流れ： ・入社後は、約1か月間の研修を行います。石膏ボードができるまでの工程を、実際に体験しながら学んでいきます。 ・社内研修終了後、現場配属となり、三交替勤務となります。 ※業務をする中で、フォークリフトの免許が必要となるため、持っていない方は取得していただきます。費用は会社が全額負担します。 ■働き方： ・3班3交替制 ＜シフト＞ ・07:45～16:05 ・15:45～00:05 ・23:45～08:05 ※シフトは1週間ごとに変わります。毎日勤務時間が変わるということはないため、身体への負担が軽い環境です。 ・残業時間：平均6h程度 └有給などで休みの社員がいる際にフォロー対応が発生し、その際に残業が発生するイメージです。 ・基本土日休み（月に1～2回土曜出勤あり） ■働く環境： ・洗濯機と乾燥機、お風呂とシャワーあり（全て利用料は無料） ・作業服やヘルメット等支給 ・弁当代補助あり（会社手配） ・マイカー通勤可、無料駐車場あり ■組織構成： ・三交替勤務は21名（7名ずつのチームです） ※20～60代まで幅広い年代が活躍しています。 ■当社について： 吉野石膏グループ内の石膏ボード専用製造工場であり、グループ全体の全国シェアはトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市北区太郎代901-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～300,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 207,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当3,000円＋交替手当25,000円（平均） ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績4.42か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新潟吉野石膏株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社第四北越ITソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県新潟市中央区沼垂東2-11-21
    • 設立 1970年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※ポテンシャル採用※【新潟市】システムエンジニア◆土日祝休み/残業月10h程度◆上場企業グループ◆
      ◆◇新潟県新潟市/IT経験がない方も応募可能（勉強中の方）/上場グループ/残業短め・土日祝休み・有給取得率も高い・ワークライフバランス整います◇◆ ■業務イメージ： システムソリューション部に配属をいたします。現在PM・PLとなるメンバーは十分におりますので、まずはエンジニアとして開発業務に専念いただきます。要求分析・要件定義などの上流工程には将来的に携わっていただき、基本設計・詳細設計・テストを中心に行います。 ■担当するお客様について 業界としては全業種を対象としております。（製造や小売など幅広く） 入社2～3年ほどまでは1つの案件に専念いただく環境であり、兼務はしません。 ■組織について 現在は5～60名ほどメンバーがいる部署です。人数が多いため1部と2部で分けております。基本的には顧客に対して複数人チームで対応します。 ■働き方： 社員が安心して仕事と家庭を両立できる環境や働き方を実現し、活躍し続けていくために、職場環境の整備に取り組んでいます。 ・有給休暇の計画的付与として連続休暇制度の導入、毎週水曜日を定時退社日と設定、第2水曜日をプレミアムウェンズデーとし、やるべき仕事が終われば16:30以降は上席者に申告して退社可能です。 ・全従業員の平均勤続年数は14年、月平均所定外労働時間は18時間／月、有給休暇の平均取得日数は11日／年間となっており、ワークライフバランスを整えて働くことができる会社です。 ■同社の特徴： 地元金融機関との連携を強めており、銀行からのお客様紹介なども行っています。地域連携として、地元を盛り上げようとしています。自社パッケージシステムの導入・開発、大手企業ともパートナー契約を結び、パッケージの導入・カスタマイズなども行っています。自社パッケージで力を入れているのは乗船システム「らくらく乗船」となり、佐渡汽船をメインとして、全国に乗船場からの引き合いが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区沼垂東2-11-21 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～272,500円 ＜月給＞ 207,500円～272,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、プロジェクト経験・能力・年齢・前職での給与等を考慮の上、決定します。 ・予定年収は、基本給・賞与を含んだ額となります。（時間外手当等諸手当は含んでおりません） ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】ネットワークエンジニア（福利厚生充実◎／残業平均18時間／平均勤続年数14年）
      コンピューターネットワークのシステム構築や保守管理などを行っていただきます。具体的には、（1）ネットワーク設計、（2）ネットワーク構築、（3）ネットワーク監視・運用が業務となります。官公庁の案件について、ネットワーク業務を常駐にてお任せします。 ■転勤：転勤ありますが、ローテーションでの転勤になるため、長期・頻度高く転勤になる可能性は低いです。転勤の可能性があるエリアは東京都、愛知県、兵庫県等になります。 ■働き方：社員一人ひとりが安心して仕事と家庭を両立できる環境や働き方を実現し、活躍し続けていくために、職場環境の整備に取り組んでいます。 ・新潟県ハッピー・パートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）に登録しています。 ・有給休暇の計画的付与として連続休暇制度の導入、毎週水曜日を定時退社日と設定、第2水曜日をプレミアムウェンズデーとし、やるべき仕事が終われば16:30以降は上席者に申告して退社可能です。 ・全従業員の平均勤続年数は14年、月平均所定外労働時間は18時間／月、有給休暇の平均取得日数は11日／年間となっており、ワークライフバランスを整えて働くことができる会社です。 ■同社の特徴：地元金融機関との連携を強めており、銀行からのお客様紹介なども行っています。地域連携として、地元を盛り上げようとしています。自社パッケージシステムの導入・開発、大手企業ともパートナー契約を結び、パッケージの導入・カスタマイズなども行っています。自社パッケージで力を入れているのは乗船システム「らくらく乗船」となり、佐渡汽船をメインとして、全国に乗船場からの引き合いが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区沼垂東2-11-21 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～272,500円 ＜月給＞ 207,500円～272,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、プロジェクト経験・能力・年齢・前職での給与等を考慮の上、決定します。 ・予定年収は、基本給・賞与を含んだ額となります。（時間外手当等諸手当は含んでおりません） ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社第四北越ITソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    新潟空調株式会社

    設備管理・メンテナンス
    新潟県新潟市東区古湊町3-63
    • 設立 1972年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟県新潟市】空調設備の工事管理　◆三菱電機特約販売店／年休124日(土日祝)／住宅手当◆
      • NEW
      ■仕事の内容： 当社は『三菱電機(株)空調冷熱製品の特約販売店』です。空調機器、冷暖房、換気工事の管理およびメンテナンス、給排水衛生設備工事管理に関する業務をお任せします。 【業務詳細】 新潟市および近郊の現場で、既存施設の設備交換やメンテナンスに付随する作業を行います。業務上、車を使用する機会があり、社用車を使用します。設備工事現場の管理や調整を行います。 【研修制度】 ダイキン空調の研修センターにて3日～1週間の研修、経験に合わせて何度か研修していただけます。またOJTにて先輩社員と同行しながら仕事の流れを覚え、入社1年を目途に独り立ちしていただきます。 【魅力】 ・『三菱電機(株)空調冷熱製品の特約販売店』で安定受注。 ・ダイキン空調の研修センターの研修、資格取得支援制度と安心してスキルを身に付けられる環境が整っています。 ・年間休日124日(土日祝休み)、平均月残業10h、各種資格手当、住宅手当、家族手当など制度と福利厚生が充実しています。 ・中途採用者の割合は約7割で他業種多職種からの採用実績多数ございます。 ■配属先情報： ・施工管理：男性8名在籍（そのうち有資格者3名） ・20代2名、30代4名、40代2名在籍 ■当社について： ＜業務用エアコン工事・メンテナンスのエキスパート＞ ・空調設備工事・衛生設備工事、それらの設備を効率よく維持するための保守管理業務を目的に設立した新潟市の企業です。三菱電機をはじめとする各種メーカーに対応しており、工場や事務所等のニーズにマッチする商品を提案しています。また、夏場のクールビズや冬場のウォームビズにおいても、会社の経費削減につながる省エネを提案。オフィスには年間を通して快適空間の提供をサポートしています。当社は従業員12名と小規模ながらも、大手受注先とのパイプが強く業績は非常に安定しています。 ・空調を通じて健康で快適な環境づくりを行う一方、従業員の健康な体と心の維持増進に取り組んでいます。協会けんぽ・生命保険会社のサポートを受けて、従業員の健康管理に取り組むとともに健康経営の宣言をし、社内外に発信をしています。 ・弊社もSDGｓ（持続可能な開発目標）に取り組んでおります。 ・弊社社屋の屋根にも太陽光発電を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区古湊町3-63 勤務地最寄駅：JR信越本線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月実施 ■賞与実績：年3回6ヶ月（前年度実績） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県新潟市】空調設備メンテナンス◆管工事施工管理／三菱電機特約販売店／年休124日(土日祝) ◆
      • NEW
      ■仕事の内容： 当社は『三菱電機(株)空調冷熱製品の特約販売店』です。空調機器、冷暖房、換気工事の管理およびメンテナンス、給排水衛生設備工事管理に関する業務をお任せします。※実務未経験で問題ございません。 【業務詳細】 新潟市および近郊の現場で、既存施設の設備交換やメンテナンスに付随する作業を行います。業務上、車を使用する機会があり、社用車を使用します。設備工事現場の管理や調整を行います。 【研修制度】 ダイキン空調の研修センターにて3日～1週間の研修、経験に合わせて何度か研修していただけます。またOJTにて先輩社員と同行しながら仕事の流れを覚え、入社1年を目途に独り立ちしていただきます。 【魅力】 ・『三菱電機(株)空調冷熱製品の特約販売店』で安定受注。 ・ダイキン空調の研修センターの研修、資格取得支援制度と安心してスキルを身に付けられる環境が整っています。 ・年間休日124日(土日祝休み)、平均月残業10h、各種資格手当、住宅手当、家族手当など制度と福利厚生が充実しています。 ・中途採用者の割合は約7割で他業種多職種からの採用実績多数ございます。 ■配属先情報： ・施工管理：男性8名在籍（そのうち有資格者3名） ・20代2名、30代4名、40代2名在籍 ■当社について： ＜業務用エアコン工事・メンテナンスのエキスパート＞ ・空調設備工事・衛生設備工事、それらの設備を効率よく維持するための保守管理業務を目的に設立した新潟市の企業です。三菱電機をはじめとする各種メーカーに対応しており、工場や事務所等のニーズにマッチする商品を提案しています。また、夏場のクールビズや冬場のウォームビズにおいても、会社の経費削減につながる省エネを提案。オフィスには年間を通して快適空間の提供をサポートしています。当社は従業員12名と小規模ながらも、大手受注先とのパイプが強く業績は非常に安定しています。 ・空調を通じて健康で快適な環境づくりを行う一方、従業員の健康な体と心の維持増進に取り組んでいます。協会けんぽ・生命保険会社のサポートを受けて、従業員の健康管理に取り組むとともに健康経営の宣言をし、社内外に発信をしています。 ・弊社もSDGｓ（持続可能な開発目標）に取り組んでおります。 ・弊社社屋の屋根にも太陽光発電を設置しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区古湊町3-63 勤務地最寄駅：JR信越本線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月実施 ■賞与実績：年3回6ヶ月（前年度実績） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新潟空調株式会社で募集中の求人をもっと見る

    UDトラックス新潟株式会社

    自動車ディーラー
    新潟県新潟市秋葉区川口580-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全7件
    • 【新潟市】自動車整備担当◆基本土日祝休み／残業月平均20時間／国内有数のトラックメーカー
      ～日本の物流をサポート・輸送インフラを支える企業／福利厚生充実～ ◎自動車整備の実務経験をお持ちの方 ◎自動車整備士資格をお持ちの方 ■仕事内容： 輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、UDトラックス製トラック・バスの整備全般をお願いします。 ■具体的な業務内容： ・一般整備 ・法定整備 ・定期点検（車両状態の確認・消耗部品の交換などの予防整備） ・オーバーホール（エンジンやミッションの分解、故障箇所） ・お客様への説明、アドバイス（車両の使い方、燃費や安全の向上） ■やりがい： UDトラックス製及びVOLVOトラックス製トラック等の整備を行う為、専門的な知識と技術が身に付きます。車体・部品が大きい為、複数人のチームで作業を行っており、一体感をもって業務を行うことができます。 ■研修制度： ・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます。 ・充実の資格取得支援あり／知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします。 ・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています。 ■充実した福利厚生： ・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています。 ・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です。 ■社内設備について： ・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています。 ・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えており、効率化と安全性を向上させています。 ■当社について： UDトラックス新潟株式会社は、1970年8月の設立以来、「お客様に信頼される会社」を目指し、輸送インフラを支えてきました。物流業界に求められる運転性能、燃費・環境性能、安全性、生産性、稼働率のすべてに対して最高の製品とサービスで応えることを使命とし、お客様に寄り添い、今日まで歩み続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県新潟市秋葉区川口580-11 勤務地最寄駅：ＪＲ信越線／さつき野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新潟東港支店 住所：新潟県新潟市北区島見町3441-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、給与・賞与・手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）前年度実績計4.0ヶ月＋α ■報奨金：年2回（4月、10月） 個人成績・部門成績により増減あり ※会社の業績等により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上越市】自動車整備担当◆基本土日祝休み／残業月平均20時間／国内有数のトラックメーカー
      ～日本の物流をサポート・輸送インフラを支える企業／福利厚生充実～ ◎自動車整備の実務経験をお持ちの方 ◎自動車整備士資格をお持ちの方 ■仕事内容： 輸送業界を支える大手商用車メーカーにて、UDトラックス製トラック・バスの整備全般をお願いします。 ■具体的な業務内容： ・一般整備 ・法定整備 ・定期点検（車両状態の確認・消耗部品の交換などの予防整備） ・オーバーホール（エンジンやミッションの分解、故障箇所） ・お客様への説明、アドバイス（車両の使い方、燃費や安全の向上） ■やりがい： UDトラックス製及びVOLVOトラックス製トラック等の整備を行う為、専門的な知識と技術が身に付きます。車体・部品が大きい為、複数人のチームで作業を行っており、一体感をもって業務を行うことができます。 ■研修制度： ・OJTやオリエンテーション、マンツーマンの指導などを通じて、先輩スタッフのノウハウを習得できます。 ・充実の資格取得支援あり／知識や技術のレベルアップを手厚くサポートします。 ・新入社員へのサポート体制あり！研修などによる成長のチャンスの提供と共に、働きやすい環境づくりに努めています。 ■充実した福利厚生： ・一人ひとりが安定して働くことのできる環境を整え、社員の今と未来をサポートしています。 ・制度の整った会社で安心して働きたい方にオススメの求人です。 ■社内設備について： ・メカニックが活躍できる環境の整備を進めています。 ・大型車対応のホイールドーリー、フロアーリフト、自動部品倉庫など最新設備を揃えており、効率化と安全性を向上させています。 ■当社について： UDトラックス新潟株式会社は、1970年8月の設立以来、「お客様に信頼される会社」を目指し、輸送インフラを支えてきました。物流業界に求められる運転性能、燃費・環境性能、安全性、生産性、稼働率のすべてに対して最高の製品とサービスで応えることを使命とし、お客様に寄り添い、今日まで歩み続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越支店 住所：新潟県上越市下源入字新田々300-1 勤務地最寄駅：信越本線／直江津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、給与・賞与・手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）前年度実績計4.0ヶ月 ■報奨金：年2回（4月、10月）個人成績、部門成績により金額変動 ※会社の業績等により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    UDトラックス新潟株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジオック技研

    サブコン
    新潟県新潟市江南区下早通3-11-4
    • 設立 1995年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／高崎市】地盤調査・改良工事の提案営業◆年間休日127日◆安定基盤と丁寧な教育体制
      【地盤調査・改良工事の提案営業／充実の教育体制で専門性も身につくポジションです】 ■業務概要 当社の営業職として、群馬県を中心にハウスメーカー、工務店、ゼネコンなどの法人顧客に対し、地盤調査や地盤改良工事の提案営業を行います。社会インフラの基盤づくりに貢献できる、やりがいの大きい業務です。 ■業務詳細 地盤改良工事や地盤調査における下記業務をお任せします。 ・クライアント先訪問 ・条件確認 ・見積もり ・施工手配 ・集金　など └クライアント：ハウスメーカー、工務店、ゼネコンなど。既存8：新規2 └営業エリア：群馬県全域 ■先輩社員が語る仕事の魅力 入社当初、営業はまったくの未経験からスタートで、クライアントからの質問や求められる説明にうまく対応できませんでした。ですが、徐々に知識や経験を重ねていくうちに、私の提案に納得してもらって仕事を受注できたり、現場工事の人たちに内容を理解してもらえたりと、自分の成長を日々感じられる面白さがあります。 ■組織構成 営業は全体で8名、北関東支店には1名が在籍しております。 ■教育体制／入社後の流れ 入社後は、当社の技術的な知識や営業手法などを習得していきます。 先輩社員による丁寧な指導やサポートのもと、具体的な仕事の流れや営業方法に慣れていきましょう！ ■働く環境について ・年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、夏季・冬季休暇、月平均残業26時間とワークライフバランスも良好◎ ・マイカー通勤可、退職金や確定拠出年金等の福利厚生も充実しています。 ・30～40代が多く、トップダウンな経営ではなく、社員の意見や希望を尊重し「やってみたら？」と後押しする風土があります。 ■企業の特徴/魅力 東証プライム上場企業「株式会社福田組」のグループ会社として、当社は強固で安定した経営基盤を持っています。グループの安定した基盤のもと、風通しの良い社風と社会の安心・安全に貢献できる点が魅力です。 地盤調査、解析・設計、地盤改良工事（セメント系・杭工事・砕石パイル工事）、保証事業、地中熱などの環境エネルギー工事を提供し、クライアントの多様なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：群馬県高崎市元島名町136-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 その他固定手当/月：9,000円～14,000円 ＜月給＞ 189,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は経験やスキルにより決定します。 ・その他固定手当：地域加給…9,000円～14,000 ・賞与：あり ・昇給：あり、1カ月あたり3,000円～14,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジオック技研で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＮＰＥＸパイプライン

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    新潟県柏崎市大久保1-6-21F国際石油開発帝石(株)内
    • 設立 1979年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟/柏崎市】パイプライン維持管理(総合職/施設部)◆INPEXグループ/年休123日/業績安定◎
      ～INPEXグループ/リモートワーク可/フレックスタイム制/年休123日(土日祝休み)/残業10時間前後/夜勤無し/資格取得支援制度あり/中途入社者在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、パイプラインの維持管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務いずれかをお任せいたします。 ・パイプライン既存施設等の改造、移設工事、新規供給設備設置工事、導管、配管、建築、供給設備、電気計装工事における工事全般に係る設計、積算、施工管理、品質管理、コスト管理、安全管理、試運転、完成検査、請負、行政等ステークホルダーとの交渉、調整 ・施設の保守、点検等メンテナンスによる維持管理、トラブル対応 ・工事設計、施工、保全・操業における各種技術検討、評価、改善 パイプラインには、万が一の災害等が発生した場合に被害の拡大を防ぐガスの遮断設備や、監視センターへデータを伝送する施設、お客様へガスを供給する施設などを備えています。 これらの施設が正常に作動するよう定期的な機能検査を行い、設備の健全性を確認していただきます。 内勤での作業が9割以上を占めておりますが、県外への出張が月3～4回程度発生する可能性があります。メインは1都8県が中心となります。夜勤は発生いたしません。 ■組織構成： 配属となる施設部には32名が在籍しています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。当社の平均年齢は40歳程度となっております。 ■職場環境： ・株式会社INPEXのグループ会社として、働き方改革と生産性向上に取り組んでおります。 ・従業員の成長を実現する制度として、教育カリキュラム、教育・研修制度、資格取得支援制度などを実施し、従業員一人ひとりが活躍できる環境を整備しております。 ■当社について： 当社はINPEXが展開する国内ガス事業において、パイプラインによる天然ガスの輸送、生産・製造拠点と需要地を繋ぐチェーンの役割を担っています。チェーンに繋がる地域社会に、地域の家庭や工場に、環境にやさしいエネルギー天然ガスを安全に安定してお届けすること、それが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市大久保1-6-2 1F国際石油開発帝石(株)内 勤務地最寄駅：JR信越/越後線／柏崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～453,500円 ＜月給＞ 275,000円～453,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：実績5,000円～／月 ■賞与：年2回(前年度実績5.70か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏崎市】人事労務◆INPEXグループ◆フルフレックス・リモートワーク可/年間休日123日/土日祝休
      ＜人事労務の係長クラスを募集！！時短勤務可／時間外労働15H／週4リモート／資格取得支援有／くるみん認定／中途入社者多数／マイカー通勤可・駐車場完備／INPEXグループの安定性＞ ■募集背景： 管理職候補として人事労務の係長を募集。3～5年後に管理職、その後役付管理職を目指せる人材を求めています。 ■業務内容： 人事労務担当として以下の業務をお任せします。 ・人材採用、入退社手続き、社保手続き等の人事管理 ・人事制度の運用、従業員への浸透、課題解決等 ・労務関連法令対応、労働基準監督署及び年金事務所対応等 ・健康管理、教育訓練業務など ＜特にお任せしたい点＞ 人事異動対応/採用関係（高卒、大卒、キャリア）/昇給・昇格・賞与査定対応、規程改定/経費・人件費・退職金予算作成/健康管理（産業医との対応/衛生管理者）/システム導入・業務効率化検討/社会保険関係 ■業務分担について OBCの奉行クラウド（総務人事、給与、勤怠管理）を使用。年末調整業務の一部を会計事務所にアウトソースしています。 6名組織で、以下の業務を分担しています。 ・採用、給与計算、社宅・寮関係など ・昇給・昇格・賞与査定対応など ・社保関係など ・人事異動、規程改定、健康管理など ■働き方： ・時短勤務規定（2時間以内/1日）やフレックスタイム制度（コアタイム・フレキシブルタイム無、最低労働時間1時間/1日）を導入し、柔軟な働き方が可能です。※入社年数の制限なし ・女性活躍推進法や次世代育支援対策推進法の一般事業主行動計画を策定し、行動目標を定めています。（くるみん認定：3回） ■職場環境： 株式会社INPEXのグループ会社として、働き方改革と生産性向上に取り組んでいます。従業員の成長を実現する制度として、教育カリキュラム、教育・研修制度、資格取得支援制度などを実施し、従業員が活躍できる環境を整備しています。 ■当社について： 当社はINPEXが展開する国内ガス事業の一環として、天然ガスの輸送、生産・製造拠点と需要地を繋ぐ役割を担っています。地域社会に環境にやさしいエネルギー天然ガスを安全に安定して届けることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市大久保1-6-2 1F国際石油開発帝石(株)内 勤務地最寄駅：JR信越/越後線／柏崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～438,000円 ＜月給＞ 395,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給及び賞与の額（各種手当含まず）、実際の給与はスキルや経験等により決定します。 ■昇給：実績5,000円～／月 ■賞与：年2回（前年度実績7.89ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＮＰＥＸパイプラインで募集中の求人をもっと見る

    グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社

    半導体メーカー
    新潟県北蒲原郡聖籠町東港6-861-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,184名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新潟】生産設備の定期点検・メンテナンス等～世界シェアトップ級の半導体材料メーカー／年休128日
      ◆◇平均勤続年数18年/借り上げ社宅制度あり/対象エリアへの引越し手当全額支給◆◇ ■業務内容： 工場内の生産設備の保守・管理業務を対応いただきます。 ・生産設備の定期点検、メンテナンス、及び故障時の修理対応 ・装置メーカーとの打合せ、作業の監督　など ■勤務時間について： 24時間体制で故障した際の修理やメンテナンスに対応するため夜勤を伴う交替勤務あり 【勤務の一例】 土日祝日含む交替勤務　（8h勤務の3直２交代） パターン（1）8:00~17:00/21:00~翌日6:00 パターン（2）6:00~15:00/15:00~0:00 ■入社後は・・・ 先輩社員と一緒に行動しながら、仕事の進め方、工場全体のことを、習得して頂きます。 その後、経験やスキルに合わせて、徐々にスキルアップしてもらいます。 ■当社について： 卓越した技術革新を強みに持ち、幅広いラインナップを展開する半導体の材料メーカーで、グループ全体で世界シェアトップクラスを誇ります。当社が扱う【シリコンウェーハ】は、スマートフォンやパソコン、カメラ、家電といった身の回りの電子機器から、自動車や鉄道、エレベーターといった社会インフラを支える産業機械に至るまで、実に幅広い分野で使用されています。開発・製造には高い技術やノウハウが必要とし、高品質のシリコンウェーハを創り出せる企業は世界でも限られており、ほとんどが日本製です。外資系ならではのスピード感やアップデートへの機運の高さと、伝統ある日本企業の良さを掛け合わせた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港6-861-5 勤務地最寄駅：白新線／佐々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～357,400円 ＜月給＞ 218,400円～357,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：1回（4月） ■賞与実績：年2回（昨年度実績4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】R&D／プロセスエンジニア※世界シェアトップクラスの半導体材料メーカー／年休128日
      ◆◇平均勤続年数18年/借り上げ社宅制度あり/対象エリアへの引越し手当全額支給/フレックス◆◇ ■業務内容： 半導体基板材料となる様々なシリコンウェーハの研究開発に携わっていただきます。当社では、シリコン単結晶育成から加工・熱処理・洗浄・評価まで、一貫製造しています。その全工程の研究・開発・製造に関わる仕事です。最先端の半導体材料を扱うため、大学等と共同で研究を行う機会もあります。 ■製造技術： 製造プロセスの立ち上げから、より良いものづくりのための、合理化・効率化を行い、品質改善やコストダウンを行います。シリコンウェーハ製造では、結晶育成や加工、洗浄、検査など、さまざまな工程があり、各工程で力を発揮します。 入社後は大学・企業で得た経験やスキルをベースに、シリコンウェーハ製造におけるプロセス開発、量産技術の高度化、ウェーハ特性の評価といった業務を行っていただきます。 ■当社について： 卓越した技術革新を強みに持ち、幅広いラインナップを展開する半導体の材料メーカーで、グループ全体で世界シェアトップクラスを誇ります。当社が扱う【シリコンウェーハ】は、スマートフォンやパソコン、カメラ、家電といった身の回りの電子機器から、自動車や鉄道、エレベーターといった社会インフラを支える産業機械に至るまで、実に幅広い分野で使用されています。開発・製造には高い技術やノウハウが必要とし、高品質のシリコンウェーハを創り出せる企業は世界でも限られており、ほとんどが日本製です。外資系ならではのスピード感やアップデートへの機運の高さと、伝統ある日本企業の良さを掛け合わせた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港6-861-5 勤務地最寄駅：白新線／佐々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,300円～366,700円 ＜月給＞ 257,300円～366,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：1回（4月） ■賞与実績：年2回（昨年度実績4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グローバルウェーハズ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コニカミノルタＮＣ株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-2-13
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ※未経験歓迎【新潟市】法人営業/医療機器◆コニカミノルタG◆年休122日◆転勤無し◆住宅手当有◎
      • NEW
      【ワークライフバランス◎/大手Gの安定環境で長期就業出来る！残業20~30h】 コニカミノルタグループの安定基盤のもと、医療の現場を支える画像診断機器の提案営業。地域医療に直接貢献できる、やりがいと専門性を両立できる仕事です。 ■業務内容 ・病院・クリニックへの提案営業 ・既存6～7割／新規3～4割（反響・紹介中心） ・飛び込み営業なし ＜商材＞ ・レントゲン装置／画像保存システム ・超音波装置など（数百万～2,000万円規模） ＜特徴＞ ・受注まで半年～1年 ・導入後フォローまで一貫対応 ■この仕事の魅力 ・医療を支える社会貢献性の高さ ・患者診断の質向上に直接関われるやりがい ・単なる販売ではなく課題解決型営業 ・医療×ITの専門知識が身につき市場価値が向上 ・高単価商材のため「提案力」が磨ける ■会社の魅力 ・コニカミノルタグループの安定性 ・地域密着で新潟に根差して働ける ・少数精鋭で裁量・影響力が大きい環境 ・組織強化期のためキャリアアップ機会豊富 ■働き方 ・土日祝休／残業20～40h ・直行直帰OK／社用車貸与 ・転勤なし／長期出張なし ※医療機関対応で夕方訪問あり ■キャリアパス 未経験からスタートし、3年で独り立ち、5年でリーダーへのステップアップが可能。メーカー研修や資格取得支援で長期的な成長を支援します。 ■企業魅力 当社はコニカミノルタグループの一員として、OA機器・印刷機器・医療機器の販売・保守を通じて顧客を支えています。全国100社以上の関連企業の中で、3年連続トップ評価を獲得する安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-2-13 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～195,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルによって年収は決定いたします。（応相談） ■賞与：あり ■手当： ・営業手当4万円 ・精勤手当1万円 ・住宅手当1万1千円 ・資格手当4000円（資格を持っていなくても大卒であれば支給しております） ■その他：休日の待機手当や時間外勤務手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市・転勤無】映像音響機器の設営スタッフ・オペレーター/コニカミノルタＧ/土日祝休
      ◆業界・職種未経験歓迎//年間休日122日/映像・音響分野に携わってみたい方大歓迎！/大手ならではの住宅手当や営業手当など福利厚生◎◆ ＼各種イベントでの映像・音響レンタルに挑戦してみませんか？／ ・新潟本社の配属で、新潟県内を中心に担当いただきます。 ・年間休日122日、記念日休暇やBirthday休暇もあります。 ■職務内容 ・レンタル事業部における業務は、学会、コンベンション、展示会、講演会、式典、各種イベントなどで利用される多岐にわたるAV機器のレンタルとサポートを行います。具体的には、以下のようなシステムのセッティングからオペレーションまでをトータルサポートします。 ■具体的な仕事内容 ・カメラ中継 ・ライブ配信 ・映像・音響オペレーション ・高輝度液晶プロジェクターおよび大型スクリーン ・ビデオ撮影・編集システム ・音響設備システム クライアントのニーズを正確に把握し、最適なAVオペレーティングシステムを提案するために、綿密な打ち合わせを行います。また、幅広い商品知識と柔軟な思考力を駆使して、クライアントの要求に応じた最適なソリューションを提供します。 ■エリアについて 新潟本社の配属となります。新潟県内を中心に担当します。 ■入社後について 入社後は、実務について、まずは先輩社員に同行してお客様先を訪問します。半年から1年ほどで仕事をマスターできます。 ■働き方 年間休日122日で、記念日休暇やBirthday休暇もあり、土日祝の出勤もありますが休日出勤手当や振替休日もあります。 ■当社について 当社はシステムインテグレーター企業として、OA機器・印刷機器・医療機器の販売・保守を通じてユーザーをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-2-13 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～160,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 220,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルによって年収は決定いたします。（応相談） ■賞与：あり ■手当：営業手当4万円、精勤手当1万円、住宅手当1万円、資格手当4000円（資格を持っていなくても大卒であれば支給しております） ■その他：待機手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コニカミノルタＮＣ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中央コントロールズ社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    新潟県新潟市東区山木戸3-7-30
    • 設立 1979年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全9件
    • 【富山市】自動制御、中央監視システム及びメンテナンス　★業界経験者＆未験者歓迎　★働きやすさ◎
      ≪職務概要≫ ■1976年設立 ■アズビル株式会社認定サービス会社として、ビル・工場・病院・商業施設など、大きな建物の中央監視装置、 　自動制御の施工から保守点検、省エネ提案などを展開。 ■「自動制御システム」「中央監視システム」を通して、「快適／便利」をデザインしています。 ≪業務内容≫ ■建物内の空調（温度・湿度・圧力・水位）管理システムの運用及び自動制御設備の保守点検、メンテナンス業務 　例】建物内の空調設備（冷風・温風）がしっかり機能されているかを確認。 　　　不具合があれば調整や修理をします。 ■具体的には 　（1）中央監視／空調設備の点検業務 　　大きな建物の空調システムを一元管理する場所（中央監視室）にて設備が正常に 　　稼働しているのかのチェック温湿度が適切且つ空調機が故障していないかの点検をします。 　（2）自動制御、中央監視システムの使い方を学ぶ 　　入社後、建物の空調を管理するシステムをｅラーニング学習します。 　　将来的には専門的なエンジニアとして活躍できるようになります。 ≪入社後のキャリアステップ≫ ■入社後、新潟本社にて３～6ヶ月の研修を経て、北陸出張所へ配属。 （研修期間中は会社から徒歩圏内のアパートを会社が用意します。） ■キャリアアップを目的とした教育及び人事考課を行っています。 　将来のステップアップを目指し、日々の業務に取り組んでいただきます。 ■社員の前職は、製造業やホテル業などの業界未経験者が多く在籍しています。 　育成ノウハウも持ち合わせていますので、ご安心ください。 ≪会社の特徴≫ ■社長と社員、各部署間の距離が近く非常に風通しのよい社風です。 　フリーアドレス（自由席）を導入し、コミュニケーションの取りやすい職場にしています。 ■評価制度や社内の仕組みなど、働く環境には意識を高く取り組み、 　日々アップデートし、より働きやすい環境づくりを推進しています。 ■現在は、新潟から長野、富山、石川、福井へと業務エリアを拡大中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸出張所 住所：富山県富山市黒瀬246-1 レンタルオフィスフジナガ１　Ｂ号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当（20時間想定）を含めた参考年収です。 ※閑散・繁忙により残業は変動致します。 ■賞与：あり 　2024年度実績　年3回（入社2年目から支給） ※前年度実績：400,000円～1,200,000円 ■昇給：あり 　1月あたり3,000円～17,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】自動制御・中央監視システム及びメンテナンス　★業界経験者＆未経験者歓迎　★働きやすさ◎
      ≪職務概要≫ ■1976年設立 ■アズビル株式会社認定サービス会社として、ビル・工場・病院・商業施設など、大きな建物の中央監視装置、 　自動制御の施工から保守点検、省エネ提案などを展開。 ■「自動制御システム」「中央監視システム」を通して、お客様への【快適・便利】をデザインしています。 ≪業務内容≫ ■建物内の空調管理システム（温度・湿度・圧力・水位）の運用及び自動制御設備の調整・メンテナンス業務 　例】建物内の空調設備（冷風・温風）がしっかり機能されているかの確認と点検 　　　不具合があれば調整や修理をします。 ■具体的に・・・ 　（1）中央監視／空調設備の点検業務 　　大きな建物の空調システムを一元管理する場所（中央監視室）にて設備が正常に 　　稼働しているのかのチェック、温湿度の空調が適切且つ機器点検をします。 　（2）自動制御・中央監視システムの使い方を学ぶ 　　入社後、空調を管理するシステムをｅラーニングにて学習します。 　　将来的には専門的なエンジニアとして活躍できるようになります。 ≪入社後のキャリアステップ≫ ■入社後、新潟本社にて３～6ヶ月の研修を経て、長野営業所へ配属となります。 （研修期間中の宿泊先は、本社から徒歩圏内のアパートを用意します。） ■キャリアアップを目的とした教育及び人事考課を行っています。 　将来へのステップアップを目指すための目標設定をし、日々の業務に取り組んでいただきます。 ※先輩社員の前職は、製造業やホテル業などの業界未経験者が多く在籍しています。 　育成ノウハウも持ち合わせていますので、ご安心ください。 ≪会社の特徴≫ ■社長と社員、各部署間の距離が近く非常に風通しのよい社風です。 　フリーアドレス（自由席）を導入し、コミュニケーションの取りやすい職場にしています。 ■評価制度や社内の仕組みなど、働く環境には意識を高く取り組み、 　日々アップデートし、より働きやすい環境づくりを推進しています。 ■現在は、新潟から長野、富山、石川、福井へと業務エリアを拡大中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市西和田1-13-6　 レジデンス西和田103号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当（20時間想定）を含めた参考年収です。 ※閑散・繁忙により残業時間は変動します。 ■賞与：あり 　2024年度実績　年3回（入社2年目から支給） ※前年度実績：400,000円～1,200,000円 ■昇給：あり 　1月あたり3,000円～17,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中央コントロールズ社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社植木組

    ゼネコン
    新潟県柏崎市駅前1-5-45
    • 設立 1948年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全11件
    • 【長野市】法人営業（マネージャー候補）◇創業140年の歴史・上場企業・土日祝休/家賃補助充実◇
      ＜長野・工場や集合住宅など街づくりの営業／創業140年の総合建設会社／家賃の補助や水道光熱費の補助など「支出」を抑えた生活ができる＞ ★ノルマなし／安心の研修制度 ★現場監督・施工管理→プロジェクトを束ねるゼネコン営業へ！ 創業140年の総合建設会社である当社にて新築工事及び改修工事等の営業を担当していただきます。主な業務内容は受注契約に向けての営業となりますが、アフターケアまで一気通貫でご担当いただきます。 ～本求人のおすすめpoint～ ★受注金額だけではなく「施工条件」も重視！現場の方の負担も軽減した実績を評価いたします。 ★将来の長野地区の幹部候補となります。 ■仕事内容： 当社にて民間・官庁に関わる営業をお任せします。案件受注後は、プロジェクトマネージャーとして工事全体に関わります。 ＜プロジェクト＞ 　主には工場、鉄道、ガス工事などの営業担当となります。 ＜営業方法＞ 　お客様先を訪問しながら、建設プロジェクトのニーズをお伺いし、提案を進めていきます。 ＜担当エリア＞ 　長野県のお客様を担当いたします。 ＜お客様について＞ 　完全な飛び込み営業ではございませんが、新しく工事をお預かりするための営業がメインとなります。 ＜流れ＞ 　訪問・提案⇒社内連携（与信管理・施工判断など）⇒受注契約・契約後の打ち合わせ⇒工事進捗確認⇒引き渡し⇒アフターケア ＜将来について＞ 　5～10年後、長野地区の幹部として活躍していただける方を募集します！ ■スキルアップ支援体制： 中途入社のハンデなく、社員一人ひとりへのバックアップ体制が充実。階層別／部門別研修、社内セミナー、技術的成果の発表会、専門技術の向上や資格取得を目的とした部門別研修を整備しています。通信教育制度や資格取得奨励など、自己啓発支援も行っております。 ■働きやすい環境： ◇現在ICT活用と書類作成チームなどの設置により、業務効率改善を目指しています。現場は4週8閉所を約9割達成しました。 ◇建設現場で働く社員も含めて、男女問わず育休産休制度の取得実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市鶴賀中堰１４４－４ 勤務地最寄駅：JR線／長野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 590万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～354,500円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間16時間30分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～394,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★モデル年収 770万円 入社7年目 47歳/営業課長(月給50万円＋賞与＋手当) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市】建築施工管理◆東証スタンダード上場・育休や時短勤務等「育児と両立しやすい」環境◆
      ＜新潟県長岡市・東証スタンダード上場・建築施工管理＞ 官庁や民間発注における建築工事現場における、総合的な管理業務を担当いただきます。 ■職務の特徴： ・発注者から請負った建築工事を工期内に完成させる為、品質／原価／工程／安全／環境等の管理を行い現場を総合的にマネジメントしていただきます。具体的には、現場で協力業者への指揮、指導を行いながら、計画通りに工事が進むよう管理および監督します。また、発注者、建材、施工協力業者との打ち合わせや、必要書類の作成等も行っていただきます。 ・新潟本店（長岡）を拠点として、管轄エリア（柏崎・長岡・上越・新潟・十日町）の工事現場にて勤務していただきます。 ■職場環境： ・中堅、管理職等を始め、各々が自身の立場、役割を踏まえながら、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修等を実施しています。 ・通信教育制度、資格取得奨励（取得祝金）を含む自己啓発支援があります。 ・中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。 ■当社の魅力： 人材を財産（人財）と捉えており、社員を大切にする風土があります。アットホームな会社な為、社員の平均勤続年数が20.9年（2019年3月実績）と、長く勤務している社員が多く、2020年4月より定年が65歳に延長されました。「人が人を育て、そして次の世代へと受け継がれていく」このような環境の中で、伸び伸びと仕事が出来ることが、魅力の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟本店 住所：新潟県長岡市坂之上町3-4-6 勤務地最寄駅：JR上越新幹線／長岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社植木組で募集中の求人をもっと見る

    大原電業株式会社

    サブコン
    新潟県長岡市原町2-2-25
    • 設立 1965年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟県長岡市】2級電気施工管理技士※ワークライフバランス◎/残業20時間程度
      主に公共工事を担当する一般内線部への配属となり、現場の施工管理業務を中心に、発注との対応、予算・安全・品質管理業務、積算業務、発注者用提出書類作成、社内書類作成などをご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・朝礼後、各現場に行っていただきます。施工エリアは中越地区を中心に県内全域で、現場等への移動には社有車を使用していただきます。 ・大きなプロジェクトの一部だけを担当するのではなく、重要メンバーとして案件全体を任されます。これにより幅広い経験を積むことができます。また、仕事にがんじがらめのルールは存在せず、メンバー同士の判断でベストを尽くしていくスタイルです。それだけ鋭い思考力／判断力を養うことができます。ダイナミックな業務を若手のうちから経験できる環境です。 ■就業環境： ・先輩／後輩と上司／部下の関係性が良く、何でも話がしやすい風土です。役員との距離も近く、風通しの良い会社です。良好な関係性のもとで先輩が丁寧に仕事を教えてくれ、ベテランからも積極的に技術の伝承が行われております。 ・「電気工事士」や「電気施工管理技士」をはじめ、専門資格を持つ社員が多い当社では、先輩が若手の資格取得をバックアップいたします。外部講習への参加を含め年間で必要な研修を計画し、勤務時間中に研修を実施します。 ・20代、30代の社員が全体のちょうど半分で、業界では比較的若い世代が多い会社です。普段は緊張感のある現場での仕事ですが、会社行事等を通してオフの時間は楽しい時間を過ごしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市原町2-2-25 勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※日給月給制を採用しています。 ※上記年収は賞与を含んだ金額です（手当等は除く）。 ※給与詳細は資格・経験等を考慮し、決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県長岡市】第1種電気工事士※ワークライフバランス◎/残業20時間程度/資格手当有
      主に公共工事を担当する一般内線部への配属となり、現場の施工管理業務を中心に、発注との対応、予算・安全・品質管理業務、積算業務、発注者用提出書類作成、社内書類作成などをご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・朝礼後、各現場に行っていただきます。施工エリアは中越地区を中心に県内全域で、現場等への移動には社有車を使用していただきます。 ・大きなプロジェクトの一部だけを担当するのではなく、重要メンバーとして案件全体を任されます。これにより幅広い経験を積むことができます。また、仕事にがんじがらめのルールは存在せず、メンバー同士の判断でベストを尽くしていくスタイルです。それだけ鋭い思考力／判断力を養うことができます。ダイナミックな業務を若手のうちから経験できる環境です。 ■就業環境： ・先輩／後輩と上司／部下の関係性が良く、何でも話がしやすい風土です。役員との距離も近く、風通しの良い会社です。良好な関係性のもとで先輩が丁寧に仕事を教えてくれ、ベテランからも積極的に技術の伝承が行われております。 ・「電気工事士」や「電気施工管理技士」をはじめ、専門資格を持つ社員が多い当社では、先輩が若手の資格取得をバックアップいたします。外部講習への参加を含め年間で必要な研修を計画し、勤務時間中に研修を実施します。 ・20代、30代の社員が全体のちょうど半分で、業界では比較的若い世代が多い会社です。普段は緊張感のある現場での仕事ですが、会社行事等を通してオフの時間は楽しい時間を過ごしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市原町2-2-25 勤務地最寄駅：信越本線／北長岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※日給月給制を採用しています。 ※上記年収は賞与を含んだ金額です（手当等は除く）。 ※給与詳細は資格・経験等を考慮し、決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大原電業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大和電機産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県長岡市西陵町221-27雲出工業団地内
    • 設立 1974年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎【長岡】総務・労務◆年休121日／残業20h／賞与4ヶ月／配電盤県内トップメーカー◆
      ◆総務から人事労務まで幅広い経験を積める環境でキャリアアップ／大手取引多数／マイカー通勤可能◆ ■業務内容： 県内TOPクラスの配電盤メーカーの当社にて、総務・労務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・社員からの問い合わせ対応 ・入退社手続きのサポート ・勤怠・給与データの管理 ・研修や人事評価、採用活動の運営サポート ・各種書類作成や備品管理などの総務業務全般 ＜具体業務イメージ＞ ・結婚・引越しなどで住所変更があった際の手続き案内 ・社員証や備品の再発行対応 ・入退社時の書類作成・回収 ・PCや携帯電話、名刺などの手配 ・出退勤データのチェック ・勤怠データの集計・入力 ・社内外研修の案内メール送信 ・契約書や社内文書の管理　など 業務は多岐にわたりますが、難しいことは多くございません。 1つずつ覚えていただければ問題ございません。 ■ご入社後の流れ： 基本的にOJTとなり、マンツーマンで現担当者の下に付く形となります。 最初は指示を仰ぎながら、数年単位で一人前を目指していきます。 ■働きやすさ： ・年休121日、残業は20時間程度と安定した働き方ができます。 ・有給も1時間単位で取得が可能となり、柔軟な働き方ができます。 ・育児休暇や介護休暇など、ご家庭との両立も実現できます。 ■通勤に関して： ・当社は長岡ICから車で10分、長岡駅から20分の距離に社屋を構えマイカーでの通勤がメインになります（社員専用駐車場あり） ・柏崎市/栃尾町/小千谷/見附からの通勤者も複数名在籍しております。 ■当社の強み： 競合企業に比べ、「納期を順守できる安定した製造フローや製造品質」「アフターフォロー」でサービス品質の高さを発揮しており、大手企業との取引も多数ございます。特に「アフターフォロー」は設計部門による技術提案力や営業部門によるアフターフォローから、他社製品に対するアフターフォローまで依頼が来るほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市西陵町221-27 雲出工業団地内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月、前年度実績3.00％～5.00％） ■賞与：年2回（前年度支給実績 計4.00か月分） ■役職手当：最大10万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【長岡】配電盤の制御設計◆年休121日◆賞与4ヶ月分◆研修体制◎◆福利厚生◎◆
      ◆電気エネルギーを生み出す配電盤製造で世の中を支える企業／年間休日121日／土日祝休み／残業20h／転勤なし／ワークライフバランス◎◆ 【業務内容】 当社が手掛ける配電盤・分電盤・制御盤などの配電設備の設計をお任せします。扱う分野は多岐にわたりますが、最初からすべてを担当する必要はなく、入社後の研修や工場実習を経て適性に合ったジャンルからスタートできます。 【主な業務内容】 ・高圧受配電設備：太陽光など再生可能エネルギー関連設備の設計 ・制御盤／動力盤：上下水道、ポンプ設備、ダムゲートなど公共性の高い設備設計 ・営業同行による技術提案、納入後の設備立ち上げ支援 ※まずは図面理解や簡単な設計補助からスタートします。 【この仕事の魅力】 ■（1）未経験から“設計者”になれる充実研修 ・半年間の工場研修で基礎から学べる ・OJTでの手厚いサポート ・手順書・マニュアル完備 ・電気工事士など資格取得支援あり 図面が読めない方でも0から習得できます。 ■（2）社会インフラを支える誇れる仕事 ・ビル、工場、公共施設、再エネ設備など生活基盤を支える設備の設計 ・再エネ・EV普及により需要は右肩上がり ・全国の施設で自身の設計が役立つやりがいあるポジション ■（3）働きやすさと安定が両立 ・年間休日121日、土日祝休み ・残業20h以内、転勤なし ・中途入社が多く馴染みやすい環境 ・賞与4ヶ月分、3年連続昇給5％の安定した待遇 【当社の強み】 ・「納期遵守 × 高品質」への評価から大手企業との安定取引 ・設計・製造・営業が一体となった高い技術提案力 ・他社製品のアフターフォロー依頼まで来る信頼性 ・風通しがよく、未経験でも質問しやすい雰囲気 【キャリアステップ】 ・設計スキルを磨き主担当・リーダーへ ・工程管理や改善業務への挑戦も可能 ・「設計 → 工程管理 → 教育担当」など多彩なキャリアが選択可能 ・長期的に技術者として成長できる環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市西陵町221-27 雲出工業団地内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月、前年度実績3.00％～5.00％） ■賞与：年2回（前年度支給実績 計4.00か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和電機産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    越後交通工業株式会社

    不動産管理
    新潟県長岡市千秋2-2788-1千秋が原ビル4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟／長岡】公共道路工事の土木施工管理◇中越エリア中心／フォロー体制充実／車通勤可
      ～道路工事、上下水道工事の施工管理をお任せします（公共工事5割）残業少／直行直帰可～ ■業務内容： ・土木工事の設計 ・積算 ・施工管理（安全管理、工程管理、コスト管理、品質管理） ※夜間業務は発生しても年1回程度です。深夜手当支給あり 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務エリア： ・主に新潟県内の中越地区をご担当頂きます。出張で対応する現場はありません。 ※現場までは社用車を使用して移動します。直行直帰可。 ■未経験の場合： 入社後、先輩社員指導のもとOJTで業務を覚えて頂きます。資格を取得頂きますが、費用は会社で負担しますので、ご安心ください。 ■配属先： 土木施工部には現在18名が在籍しております。（平均年齢47.8歳／男性16名／女性2名） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市千秋2-2788-1 千秋が原ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 240万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,500円～322,500円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 176,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回（前年実績2.0ヶ月） ・昇給：年1回（前年実績1,500～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    越後交通工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    北信越の転職・求人情報を探す

    北信越
    新潟県 富山県 石川県 福井県 長野県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます