34ページ｜勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧

新潟染工株式会社

繊維メーカー

新潟県五泉市木越1600

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設立 1984年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【新潟県五泉市】ルート営業／繊維メーカー・商社担当／ノルマなし／安定企業で働く◎

【長年の信頼関係を大切にしたルート営業／ノルマなし・未経験OK／繊維業界を支える安定基盤／手厚い研修とキャリアアップの機会】 ■業務概要繊維メーカーや専門商社を担当し、既存顧客との信頼関係を深めながら受注・納品までの一連の営業業務を担っていただきます。新規開拓やノルマはなく、未経験からでも安心して始められます。入社後は新潟本社での研修からスタートし、繊維や染色加工の基礎知識、製品理解を深めたうえで、営業活動に従事していただきます。 ■業務詳細・既存取引先（繊維メーカーや専門商社）への定期訪問や連絡によるルート営業・顧客からの要望ヒアリング、開発、納期等の打ち合わせ・受注内容に基づく加工指図書の発行・納品までの進捗管理やアフターフォロー・その他見積作成、資料作成、社内調整など営業業務全般 ■扱うサービススポーツ衣料やユニフォーム、婦人服地など多彩な分野の染色整理・機能加工・プリント加工・ラミネート加工など、高品質な生地加工サービスを提供しています。 ■組織構成現在は1名体制で業務を担当しています。先輩社員と連携しながら業務習得・成長を支援する体制です。 ■業務の魅力ノルマがなく、お客様とじっくり信頼関係を築く営業スタイル。自らスケジュールを立てて計画的に働ける環境です。幅広い業界知識や調整力が身に付き、キャリアの選択肢も広がります。 ■教育体制入社後は新潟本社工場で研修を実施。取扱商材や業務フローを基礎から学び、営業同行で実践力を養います。未経験からでも段階的に成長できる環境です。 ■就業環境平均残業は月10時間程度。ワークライフバランスを大切にした職場です。福利厚生も充実し、「健康経営優良法人」認定を受けています。 ■想定されるキャリアパス将来的には顧客対応の主担当やリーダー、マネジメントなど様々なポジションを目指せます。経験を積み業務幅を広げていくことでキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力安定した取引基盤と業界トップクラスの技術力を持ち、プロスポーツユニフォーム等にも採用実績あり。成長を続ける企業で、次代を担う人材を積極的に育成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県五泉市木越1600 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～341万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～214,000円その他固定手当/月：27,000円～37,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,000円～271,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

魚岸精機工業株式会社

機械部品・金型メーカー

富山県射水市北高木118-1

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設立 1946年
従業員数 55名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【富山／射水市】自動車部品等の金型設計◆土日休み／年間休日120日／創業75年以上
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【型にはまらない開拓精神で、社員一人ひとりが輝く会社／自動車部品等に使用される金型の設計～製造を事業展開／土日休み】 ■業務内容：自動車部品等の金型設計をご担当いただきます。顧客からいただく図面やデータをもとに、2Dでの金型設計や3Dモデリング等を担当いただきます。製造・品質部門とも連携し、設計からものづくりをリードしていただきます。 ※経験領域やスキルに応じて担当業務を決定します。設計技術を極めたい方はもちろん、後輩育成やチームマネジメントに挑戦したい方も歓迎。 ■詳細：・使用CAD…2D：Advance CAD／3D：Space-E ※これまでの経験を活かし、設計工程の処理能力・スピード向上を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■当ポジションの特徴：・金型設計経験を活かし、上流工程の中核として活躍いただけます。・約5,000型の製作実績があります。豊富な設計ノウハウが強みです。・2D設計、3Dモデリング、解析など幅広い技術領域があります。 ■配属先について：設計部門は9名で構成されています。2D金型設計チーム、3Dモデリングチーム、解析チームに分かれています。 ■当ポジションの特徴：・創業以来75年以上にわたり、約5000型以上の金型を製作してきた実績があります。トヨタ社など国内多くの自動車メーカーから高い評価を受け、継続的な取引が続いています。・社員の成長を支える制度や風通しの良い職場環境が整っており、キャリアアップを目指す方に最適な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県射水市北高木118-1 勤務地最寄駅：あいの風富山鉄道線／越中大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：業績によって支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山／射水】未経験歓迎！◆自動車部品の金型設計◆年休120日／転勤なし／風通しの良さ◎

◇◆型にはまらない開拓精神で、社員一人一人が輝く会社◆◇ 自動車部品等に使用される金型の設計～製造を行う、当社にて、「金型設計」をお任せします。 ■未経験でも安心のフォロー体制エルダー(教育係)制度により、当社としての基本的考え方や、日々の業務の悩み相談、キャリア形成の援助等、個人の成長を支える制度が充実 ■風通しの良さ◎ ・役職者任期制度：課長、係長は任期1年。自薦他薦問わず役職者を部署内で決定し、若手社員のチャレンジ精神を応援しています。役職経験者が多数いるため、"全員経営"として社員一丸となって会社を作り上げています。・改善提案制度：社員からの改善提案を募り、提案を評価する制度です。1提案につき500円支給、半期に一度優秀提案には金一封を支給しています！ ※4年間で140件程度の実績。 ■数字で見る同社の魅力富山県中小企業経営モデル企業認定：第一号新卒・中途の3年以内離職率：2%（中小企業平均17%） 5軸加工機導入：国内トップクラス金型製造実績：5000型以上 ■高い生産性の理由生産工程の「見える化」によって内製率が約20%アップ。利益の出やすい構造を実現しています。 ■職務詳細仕様打合せから試作・納品立合いまで、営業や品質部門と協業しながらお客様により近い立場での価値提供ができる環境です。 ※必要に応じて顧客先への営業同行や納品立会などの外出も発生します。 ■主な使用CADソフト：〇2D：Advance CAD 〇3D：Space-E ■組織構成：9名（設計部門）当社は経験豊富な技術者が多数在籍し、チームワークを重視しています。また、ジョブ型人事制度により、個々の実力や成果に基づいた評価・報酬体系を採用しており、半年に一度、給料を見直し。努力が正当に評価される職場です。 ■企業の特徴／魅力創業以来75年以上にわたり、約5000型以上の金型を製作してきた実績あり。 TOYOTA社など国内多くの自動車メーカーから高い評価を受け、継続的な取引が続いています。社員の成長を支える制度や風通しの良い職場環境が整っており、キャリアアップを目指す方に最適な企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県射水市北高木118-1 勤務地最寄駅：あいの風富山鉄道線／越中大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：業績によって支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピコ株式会社

電子部品（商社）

東京都港区港南1-6-41芝浦クリスタル品川11F

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設立 1977年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

生産技術◆省人化を推進・設備設計・製造プロセス改善／残業20h以下／ヒューズの専門メーカ

～設備設計を中心に工程改善・省人化を推進／残業月20h以下・所定労働7.5h／産業機器に欠かせない「ヒューズ」を生産する老舗メーカ～ ■採用背景現在、生産技術業務を1名のベテランエンジニアが担っています。今後の生産体制強化や業務負荷の分散、さらなる設備改善・自動化推進を目的として、新たな生産技術メンバーを増員募集します。 ■業務概要電子部品（主にチップヒューズ）の製造工程において、生産技術業務をお任せします。電気・機械の知識を活かし、製造プロセスの省人化と品質可視化を担当いただきます。グループ会社の製造現場で少ない人数で小ロット多品種に対応できる柔軟株で効率的なプロセス構築に貢献できるポジションです。 ■具体的には・生産設備の改善・改造設計・生産プロセス改善のネタ探しと改善提案・装置の保守・作業者への装置の保守方法指導 ★業務割合のイメージ・設備設計：50％／工程改善：40％／品質改善：10％ ★装置設計に関しては既存設備の改善と改造がメインですが、有人工程や新規説部の設計と立ち上げまでお任せ予定です。 ★将来的には培った「プロセス改善の知識・経験」を活かして、当社倉庫のマテハン・検査業務などのプロセス改善にも携わっていただくことを期待します。＜製造工程について＞主力製品であるチップヒューズの製造工程に携わります。製造工程は、（1）基板準備（2）回路・膜のスクリーン印刷（3）焼成（4）切断（5）めっき・検査という流れで進みます。特に、スクリーン印刷工程／プレス組立工程／溶接工程が改善テーマとなっており、省人化・生産性向上や品質安定化に向けた技術的な取り組みを推進していただきます。 ■組織構成グループ会社で製造する製品の設計者1名との2名体制です ■働き方・残業月0～20h程度・水曜はノー残業デー・転勤無・長野工場への出張あり（月に1～2回） ■ポジションの魅力（1）老舗メーカーの安定性創業から50年以上の歴史があり、ヒューズの専門メーカー商社として世界的な地位を確立しています（2）設備設計から立ち上げまで携われる！既存設備の改善だけでなく、新規設備の設計や導入にも関わるため、生産技術者として幅広い経験を積むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞長野工場住所：長野県上伊那郡南箕輪村受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～578,000円＜月給＞ 370,000円～578,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回支給 ■各種手当：皆勤手当、特別手当等 ※経験やスキル・前給を考慮して、給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

黒田化学株式会社

自動車部品メーカー

富山県南砺市城端368

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設立 1946年
従業員数 440名
平均年齢 -

求人情報全10件

【小矢部市】社保スタッフ/完全週休2日（土日休）/残業ほぼ無/転勤無/大手取引先多数/有給・福利厚生

【UIターン歓迎/事務スタッフ/大手取引実績多数/残業ほぼ無/土日休み】 ■主要取引先はデンソー、住友電装、パナソニックなど大手自動車部品メーカー多数！ ■電気自動車の発展に向けて自社製品の受注が絶えず来ており、2020年以降売り上げが伸び続けています！【職務内容】経理部にて以下業務をお任せします。〇メイン業務として社会保険業務をお任せします。会計ソフトで自動計算をしてくれますので、ご安心ください。〇入社退社に関わる業務〇役所対応・雇用保険の対応〇退職金支給対象の対応〇社内の人事管理システムに入力・マイナンバー対応など【働きやすさ】転勤が無く、働き方も基本土日休で残業は月0～2h程度。正社員として腰を据えた就業が可能です。大手取引先多数で電気自動車の発展に伴い業績好調です！安定した事業基盤を築いており安心して腰を据えて長く働くことができます！【当社の魅力】プラスチックで新しい価値を生み出す技術「プラメカニズム」を用いて新しい機能を創造しています。当社が創るその機能は電気自動車や自動運転車、燃料電池、スマートメーターなどの次世代技術分野において世界中で広く役立っています。　当社には創業から80年に渡る長い歴史があり、かつ、プラメカニズムにおける数多くのノウハウを保有していることから、各自動車メーカーや有力ＯＡ機器メーカーと永年培った強いパートナーシップがあります。中国、ベトナム、メキシコに拠点を持っており、お客様の生産拠点の近くでの製品供給を基本としながら北米・欧州・インド・東南アジアへのグローバル供給体制も整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小矢部工場住所：富山県小矢部市五社37 勤務地最寄駅：あいの風とやま線／福岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：計4.4ヵ月(前年度実績) ■昇給：年1回モデル年収：2年目から賞与4.4か月支給・昇給5.3％実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山県小矢部市/転勤無】未経験歓迎/製品検査スタッフ/正社員/面接1回/プラスチック部品メーカー

◆◇8割が中途入社！/未経験でも安心の入社後研修制度/デンソー、住友電装、パナソニックなど大手自動車部品メーカーとの取引あり◆◇ ■職務内容プラスチック製品の工程検査業務です。外観、寸法等を手や機械を使って検査し、測定データをPCに入力しながら、製品に異常がないか確認をします。 ■具体的には・目視による外観のチェック・検査器を用いた外寸測定・細かい数字の読み取り・文字入力など簡単なPC作業【豊富な研修制度】一人ひとりが最大限の力を発揮できる会社を目指して様々な研修を用意しています。入社後は、教育道場という1日2時間を4日間ほどで、製造のイロハや安全管理、会社概要を学んでいただく研修があります【業績好調の安定企業】設立75年のグローバルプラスチックメーカー。その実績から、大手自動車部品メーカーとの取引があります。電気自動車の発展に向けて絶えず受注があり、2020年以降売り上げが伸び続けています。未来のモビリティを支える安定したキャリアを築いていくことが可能です。【働きやすさ】転勤が無く、働き方も基本土日休で残業は月10h程度。正社員として腰を据えた就業が可能です。 ■体制現在は12～13名の体制となります。 ■働き方について下記の二交代制となります。 1：8時00分～17時00分 2：20時00分～5時00分 ■当社の魅力 ◎一貫した生産フローマーケティングから、設計開発・工程開発・金型製作・製品製造・製品評価・出荷まで一貫して行えるため、顧客ニーズに合わせた製品の開発・製造が可能です。 ◎プラメカニズムでイノベーションを世の中のニーズと、プラスチックをメインとした素材/材料を結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。既存のプラスチック製品の機能向上、金属などの他素材をプラスチックへの置き換え、プラスチックと他素材の一体化を実現し、世の中に新たな価値を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小矢部工場住所：富山県小矢部市五社37 勤務地最寄駅：あいの風とやま線／福岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：計4.4ヵ月(前年度実績) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リード

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー43階

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設立 1974年
従業員数 190名
平均年齢 -

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【新潟県／胎内市】生産職／管理者候補新潟県勤務／資格が活かせる／高卒以上／退職金制度あり

～パソコンの修理や交換を担当※マニュアルあり／土日祝休・残業月平均10時間以下／超精密加工ダイヤモンド工具で世界トップシェア～ ■会社概要：・弊社は、独創的な超高精密加工用ダイヤモンド工具を「1on1」によるオーダーメイドで生産し、お客様が抱える課題に真正面から取り組んでいます。・ステークホルダ-の次世代の夢に貢献するためのベストクオリティを提供することを目的に、既存の概念ややり方にとらわれない、常に最先端へ応える製品生産が不可欠となります。そんな最重要でかつやりがいのある仕事に共にチャレンジしましょう ■具体的には：（1）機械加工業務（2）各種設備オペレーション（3）工程改善業務（4）シフト勤務あり・将来的には生産本部全体のマネジメントをしてもらいます。 ※弊社の超精密加工用ダイヤモンド工具は、電子機器分野で長年培ったノウハウをもとに、半導体や精密金型、自動車部品等の各市場において高性能な加工ツールとして評価いただいています。 ■組織について：・現在新潟工場生産本部では、約40名の社員が在籍しており､20代前半の新卒若手から50代のベテランまで幅広い年齢層の部員が勤務しております。今回は生産本部の更なる強化を目的とした組織強化の為の求人です。・弊社の社訓である「さて、そのつぎは」を原動力に、次なるステージに進んでいきましょう。 ■当社の魅力：・創業から40年以上にわたり、超精密加工ダイヤモンド工具で世界トップシェアを誇る当社は、日本を代表する大手メーカーからの信頼を得ています。・製造業の中でも高い利益率を誇り、利益を社員に還元する制度も整っています。

＜勤務地詳細＞新潟工場住所：新潟県胎内市黒川32 勤務地最寄駅：JR羽腰本線／中条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 345万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～289,000円その他固定手当/月：5,500円＜月給＞ 209,500円～294,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県／胎内市】生産職／未経験歓迎／資格が活かせる／退職金制度あり

～未経験歓迎／土日祝休・残業月平均10時間以下／超精密加工ダイヤモンド工具で世界トップシェア～ ■会社概要：・弊社は、独創的な超高精密加工用ダイヤモンド工具を「1on1」によるオーダーメイドで生産し、お客様が抱える課題に真正面から取り組んでいます。・ステークホルダ-の次世代の夢に貢献するためのベストクオリティを提供することを目的に、既存の概念ややり方にとらわれない、常に最先端へ応える製品生産が不可欠となります。そんな最重要でかつやりがいのある仕事に共にチャレンジしましょう ■具体的には：（1）機械加工業務　　　∟NC旋盤、円筒研削盤などを使用しての加工業務です（2）各種設備オペレーション（3）工程改善業務（4）シフト勤務一部あり ※弊社の超精密加工用ダイヤモンド工具は、電子機器分野で長年培ったノウハウをもとに、半導体や精密金型、自動車部品等の各市場において高性能な加工ツールとして評価いただいています。 ■教育体制 OJT制度があり、先輩社員につきながら3か月程度で独り立ちしていただくことを想定しております。 ■組織について：・現在新潟工場生産本部では、約40名の社員が在籍しており､20代前半の新卒若手から50代のベテランまで幅広い年齢層の部員が勤務しております。今回は生産本部の更なる強化を目的とした組織強化の為の求人です。・弊社の社訓である「さて、そのつぎは」を原動力に、次なるステージに進んでいきましょう。 ■当社の魅力：・創業から40年以上にわたり、超精密加工ダイヤモンド工具で世界トップシェアを誇る当社は、日本を代表する大手メーカーからの信頼を得ています。・製造業の中でも高い利益率を誇り、利益を社員に還元する制度も整っています。

＜勤務地詳細＞新潟工場住所：新潟県胎内市黒川32 勤務地最寄駅：JR羽腰本線／中条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 290万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～259,000円その他固定手当/月：5,500円＜月給＞ 179,500円～264,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（夏季、冬季）：年2回 ■還元賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中越興業株式会社

ゼネコン

富山県南砺市野口800

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設立 1946年
従業員数 92名
平均年齢 44.8歳

求人情報全4件

【富山】建築設計◆地域密着の総合インフラ企業／年休125（土日祝）／残業20h程／転勤なし

～一級建築士募集／設計部門の次世代リーダー候補／公共施設から事業用建築まで幅広く担当／年休125日・残業月20h程度・転勤なし／地域に残る建築を手掛ける～ ■概要：創業80年の総合建設会社として、公共施設・商業施設・事務所・工場・倉庫・医療福祉施設・寺院など、多様な建築物の設計施工を手掛けています。今回、設計部門の体制強化に向け、一級建築士資格をお持ちの方を募集します。【業務内容】事業用建築物を中心とした建築設計業務をお任せします。 ◎店舗・事務所・工場・倉庫等の新築・改修設計 ◎公共施設・医療福祉施設等の設計業務 ◎お客様との打ち合わせ・要望ヒアリング ◎基本計画・基本設計・実施設計 ◎行政協議・各種申請業務 ◎社内施工部門との連携 ◎若手社員への技術指導（経験に応じて） ◆◇◆この仕事の魅力◆◇◆ １．設計者として大きな裁量設計部門の中核人材として、案件の企画段階から竣工まで一貫して携わることができます。将来的には設計組織づくりや後進育成など、組織の中心的な役割も期待しています。２．地域に残る建築を手掛ける公共施設や歴史的建造物、医療福祉施設など、地域社会に長く残る建築に携わることができます。地域密着企業ならではのやりがいがあります。３．働き方も大切にできる年間休日125日完全週休2日制（土日祝）月平均残業20時間程度転勤なし ★富山県に腰を据えながら、一級建築士として長期的なキャリア形成が可能です。 ★個人裁量に任せた働き方により、趣味やご家族との時間もしっかり創出頂ける働き方が可能です。 ★一級建築士資格と経験を活かし、長く現役として活躍できる環境です。定年60歳、再雇用70歳まで。ベテラン建築士の採用実績もあります。＼このような方を歓迎します／・一級建築士として培った経験を活かしたい方・裁量を持って設計に取り組みたい方・地域貢献性の高い建築に携わりたい方・設計部門の中核として組織づくりにも関わりたい方・セカンドキャリアとして長く活躍したい方変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福光事務所住所：富山県南砺市小林112－1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 265,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり（年2回） ※前年実績計3.40か月分・昇給あり ※前年実績 1月あたり3,000円～5,000円・役付手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山・南砺】建築施工管理《地域のランドマークをつくる》◆年休125(土日祝)／手厚い成長支援

～第二新卒・Uターン・Iターン歓迎／創業80年／富山県内案件中心／年休125日（土日祝）・転勤なしでワークライフバランス◎／資格取得支援・手に職が身につく～ #家族との時間やプライベートも大切に #地域密着企業 #資格取得支援あり ■概要：富山県内の大学や公共施設、オフィス、工場、住宅などの建築工事における施工管理業務をお任せします。地域のランドマークとなる建物づくりに携わりながら、専門知識や国家資格の取得を目指せる環境です。《具体的には･･･》工事スケジュールの作成・進捗管理協力会社や職人との打ち合わせ安全・品質管理資材の発注や納期管理各種書類作成お客様との調整業務まずは先輩社員との現場同行からスタート。経験やスキルに応じて業務をお任せするため、施工管理経験が浅い方や第二新卒の方も安心して成長できます！《携わる案件》・富山大学・富山県立大学・官公庁施設・民間企業の事務所・工場・一般住宅・リフォーム案件など地域の皆さまが利用する建物や公共施設を支える、社会貢献性の高い仕事です！＼＼当求人の魅力／／ ★転勤なし・富山県内中心の案件で腰を据えて働ける ★年間休日125日・完全週休2日制でオンオフ充実 ★資格取得費用や講習費用を会社がサポート ★創業70年以上の安定企業で長期キャリアを形成可能 ★公共案件が多く、地域に残る建物づくりに携われる＼＼このような方を歓迎／／・第二新卒として新しいキャリアに挑戦したい方・富山へのU・Iターンを考えている方・建設業界での経験を活かしてステップアップしたい方・手に職をつけ、将来も必要とされる技術を身につけたい方・地域に根差して長く働きたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福光事務所住所：富山県南砺市小林112－1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円＜月給＞ 220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回計3.4か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

木村産業株式会社

サブコン

富山県砺波市庄川町金屋2062

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設立 1947年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全3件

【富山／高岡市】住宅の設計サポート・積算※大正13年創業／UIJターン歓迎◎／残業月平均10時間程度

≪大正13年創業／業績好調につき増員／リモートワーク可能／UIJターン歓迎◎／残業月平均10時間程度≫ ■業務内容：総合建設請負業である当社にて、casa規格住宅の設計サポート、積算、及び確認申請業務一式をご担当いただきます。０からの設計はなく、設計士の方から図面をもらってどのように実現していくのかCAD等を使いながらやっていくお仕事です。・積算・確認申請業務一式・設計からもらった調査項目の補助業務(設計は外部設計士が担当) ・材木の強度や建築書類の作成業務の流れを見ながら外注の設計士と打ち合わせして、施工管理に橋渡しする仕事です。現場経験がある方や、キャリアチェンジしたい方はご応募ください。 ■組織構成：住宅関係の部門には、現在5人の方が在籍しております。今回募集するポジションで働いているのは31歳女性1名です。リーダー48歳、27歳、メンバー20歳、不動産担当47歳の社員が活躍中です。【casa TONAMIとは】 12種すべての商品住宅「プロダクトカーサ」と、建築家と一緒に建てる「デザインカーサ」を比較し、お選びいただけるフラッグシップ店です。分譲地やwebにて問い合わせをいただいたお客様の要望をもとに、「デザイン」にとことんこだわった家を提供しています。 ■仕事もプライベートも大切にしてほしい！：これから子育てを始める若い夫婦がメインのお客さまとなります。弊社スタッフは皆その様なお客様への生活提案を出来ることに喜びを感じながら仕事をしています。お客様の豊かな暮らしの実現のために、自社スタッフや協力会社と一緒に力を合わせて協力して仕事をします。お客様の幸せを実現する以上に社員の幸せを大切にしています。仕事のやりがいもそうですが、社員の家族、や家庭環境、子育ても真剣に考えています。”仕事”も”プライベート”も大切に出来る人が当社の求める人材です。リモートワークも可能なので、PCを持ち帰って在宅にて就業可能です。週に２～３回は出社希望ですが、小さいお子様のいる社員も柔軟に対応できる職場環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞高岡事務所住所：富山県高岡市芳野178　 FISTA芳野　2F 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／高岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：富山県砺波市庄川町金屋2062 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円＜月給＞ 310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（2ヶ月分～※会社業績、個人評価による） ■昇給：年2回（昨年度実績3,000円～） ■資格手当：建築士1級／3万円、建築士2級／1万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【富山／砺波市】土木施工管理技士※大正13年創業／転勤なし／UIJターン歓迎

■担当業務：道路、橋、安全設備（防護柵、ガードレール、カーブミラー）、田んぼ用水排水、河川などの土木工事における土木施工管理技士としてご活躍いただきます。 ※現場は主に砺波市、南砺市、小矢部市になります。 ■職務の魅力：施工管理とは、地域の街並みを作り守っていく仕事です。0から1を創る仕事であり、更地に建物を作り、仕畑や山に道を作る仕事です。品質から予算管理まで、全ては自分の段取り次第で良いモノにも悪いモノにも成り得ます。それだけ責任のある仕事だからこそ、やり遂げた人にしか感じられない達成感があります。自分の手掛けた街で地域の人々が生活し、未来を創造していく、子供たちに誇れる仕事です。 ■就業環境：現在20代～60代の男性、女性が活躍中です。30～40年やってきたベテランも多く働いており、ゆくゆくは彼らの後継者として育って欲しいと考えています。丁寧に指導しますので、安心して働いていただけます。 ※興味があれば、工事現場だけで無く、花火の打上げや資材販売などの幅広い仕事にも携わることができます。 ■就業時間補足： ※1年単位の変形労働時間制：1週間の平均労働時間40H以内 ※残業：月平均10時間変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県砺波市庄川町金屋2062 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：計1.00ヶ月分（前年度実績／業績による） ■昇給：年2回／1月あたり1.00％～％（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社斉藤組

住宅設備・建材

富山県南砺市岩屋445

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設立 1968年
従業員数 23名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【富山/南砺市】経理事務＜正社員＞月給24万円～◇完全週休二日制◇事務経験歓迎◇地域密着の建設会社

～家庭やプライベートと両立可◎年休120日／転勤なし／マイカー通勤OK／OJTやフォロー体制◎～富山県南砺市を拠点に、外構工事や土木、住宅まわりの施工を中心に手がける地域密着の総合建設会社である当社にて、経理スタッフを募集いたします。 ■具体的な仕事内容：以下のような業務をご担当いただきます。・請求書の受領・整理・支払入力補助・入金チェック・照合・伝票起票・入力・会計ソフトへの入力・経費精算補助・銀行対応補助・資料整理・ファイリング・庶務サポート　等 ※これまでの経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ■教育体制：先輩社員とのOJTやフォロー体制を整えており、少しずつ担当領域を広げていけます。 ■会社・求人の魅力：・会社の事業を経理の面から支える重要な役割です。毎日の取引データ処理・整理、資料作成を中心に担当いただき、先輩社員と協力して業務の流れを学び、徐々にステップアップしていただきたいポジションです。・土日祝休みで休日はしっかり確保・転勤なしの環境で、家庭やプライベートと両立しながら働けます。実務を通じて経理の基礎から学び、将来的には会計全体を担当するなどキャリアップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県南砺市岩屋445 勤務地最寄駅：（JR）城端線／砺波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収（賞与含む）です。 ■賞与実績:年2回（昨年実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山/南砺市】土木施工管理技士◆公共事業メイン／完全週休二日制／資格者優遇／地域密着の建設会社
- 締切間近
～年休120日／転勤なし／残業月平均5時間程度／地域づくりに貢献できる仕事～ ■職務概要：富山県南砺市を拠点に、外構工事や土木、住宅まわりの施工を中心に手がける総合建設会社である当社にて、土木施工管理職を募集しています。 ■具体的な仕事内容：以下のような業務をご担当いただきます。・現場管理・積算業務・顧客対応　等入社後は、現担当から仕事の流れなどを教わりながら、将来的に当社の次世代として管理全般をご担当いただくことを期待しています。官公庁工事での現場代理人や主任技術者の経験をお持ちであれば歓迎です。＜工事例＞道路工事水道関連工事等＜施工エリア例＞砺波・南砺が中心 ■会社・求人の魅力：・土木、舗装、上下水道、河川工事を主に行い、災害時の復旧や冬の除雪作業（南砺市）などを通じて地域貢献をしています。災害時には資材・機材を関係機関に提供し、地震対応訓練など防災イベントにも積極的に参加しています。また、環境に配慮した資材・商品の購入や、廃棄物の3R（リデュース、リユース、リサイクル）を推進し、廃棄物削減に取り組んでいます。・季節限定の取り組みですが、年々厳しさを増す夏の猛暑から社員を守るため、当社では送風機のついた作業着（空調服）を支給しています。この時期は休憩時間のお供に、アイスクリームを現場に届けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県南砺市岩屋445 勤務地最寄駅：（JR）城端線／砺波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収（賞与含む）です。 ■賞与実績:年2回（昨年実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川田工業株式会社

ゼネコン

東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 26・27階

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設立 1922年
従業員数 1,139名
平均年齢 -

求人情報全10件

【経験者歓迎】建築施工管理　◇年間休日126日／土日祝休／多数の有名大型建築物に参画

～橋梁のKAWADAグループ／安定基盤有り／賞与実績7.2カ月分／福利厚生充実／多彩なキャリアパス／東京スカイツリーや東京ドームなど有名大型構造物を多数手がける！～　　 ■業務内容工場・倉庫・物流センターなど主に鉄骨造大空間建築物、またはマンションやオフィスビルなど一般建築の施工管理を担当していただきます。とくに設計施工を一括で請け負う当社のシステム建築は、高品質・短工期・コスト削減の実現が可能！製造・物流業界を中心に受注を拡大しています。【具体的内容】建築施工管理業務を中心に、設計部門から受け取った設計図をもとに施工図の作成や、スケジュール調整などを行います。これらの流れを設計部門・営業部門を含め、協力会社・職人さんと連携しながら大規模なモノづくりを進めていきます。入社年次に関係なく経験に応じて、スムーズにコミュニケーションをとるような風土の職場です。先輩・上司のサポートを受けながら、高いレベルの技術・知識を学ぶことができます。 ■ 施工管理（工程管理・品質管理・予算管理・安全管理） ■ 施工図作成 ■ 施工計画の立案 ■各種手当：〇通勤手当〇時間外手当〇役割手当〇都市手当〇資格手当〇子供手当〇在宅勤務手当〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け〇現場手当・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給〇別居手当・現場単身赴任者には7万円支給 ■福利厚生：〇住宅関連手当・独身寮(東京、大阪、富山、栃木地区) ・借上社宅制度(家賃の一部を会社が負担) 〇リロクラブ「福利厚生生楽部」・余暇支援、育児・介護支援、学習支援など ■同社の強みと特徴：【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞パルロード3 住所：東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3（JR赤羽駅徒歩2分）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国いずれかの拠点住所：受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月）　2022年実績…本給の7.2か月分（組合員平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
土木施工管理（橋梁）◆レインボーブリッジや明石海峡大橋等を手掛ける◆福利厚生◎

～【橋梁のKAWADAグループ】創業100年の安定基盤／賞与実績6.4カ月分／福利厚生充実／橋梁チャレンジしたい方も歓迎／明石海峡大橋やレインボーブリッジなど有名大型構造物を多数手がける！～　　 ■業務内容：日本を代表するような大規模橋梁プロジェクトを中心に、橋梁工事の施工管理をお任せします。業界トップクラスの橋梁メーカーでの仕事ですので、発注者にも近い距離で、一つの案件を中心となって動かしていくことが可能です。また現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能。完成したときには〝自分がつくった”という実感も強く得られます。 ■具体的には：・工程管理・架設計画などの設計・構造計算作業方法の検討・架設計画の立案・設計・計画書作成・各種構造計算・資材や重機の手配・工程・安全・品質の管理＜実績／有名物件も多数＞レインボーブリッジ、東京スカイツリー、明石海峡大橋、東京ゲートブリッジなど　 ■福利厚生について：〇通勤手当〇時間外手当〇役割手当〇都市手当〇資格手当〇子供手当〇在宅勤務手当〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け〇現場手当・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給〇別居手当・現場単身赴任者には7万円支給 ■同社の強みと特徴：【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都北区滝野川1-3-11 勤務地最寄駅：都電荒川線／滝野川一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国いずれかの拠点住所：受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■賞与：年２回　2023年実績　基本給の6.4カ月(組合員平均） ■モデル年収は以下の通りです。・課長クラス　48歳　約1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社越佐ロード

サブコン

新潟県佐渡市栗野江1259-1

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設立 1982年
従業員数 14名
平均年齢 43.7歳

求人情報全4件

【佐渡】道路舗装プロジェクト管理担当◆転勤無し/経験者歓迎/土日休み～

＜新潟県佐渡本社/転勤無し/道路工事の施工管理をお任せします/土日休み＞ ■業務内容 20代～40代で構成される舗装施工班のリーダーをお任せします。施工管理として、舗装機械のオペレーター・施工班を束ねることがメインの業務となります。 ■担当案件佐渡の本社で就業する場合は、佐渡の案件をメインに担当いただきます。主には道路工事の施工管理です。 ■働く環境〇土日休み〇年間休日112日社員同士の仲が良く、フランクに会話ができる関係性です。舗装工事のプロとして仕事はしっかりと取組みながら、現場の仕事が終わった後には皆でご飯を食べに行ったりもしています。 ■ポジションの魅力：施工管理の経験を活かし、舗装班のリーダーとして活躍していただけます。 ■当社の特徴：・新潟県内の各地において、道路等のアスファルト舗装・土木工事・市道除雪を行っている会社です。・常に「積極」、「堅実」を心がけ、地域の人々の信頼を獲得するために、日々の業務に力を入れております。・多くの仕事は、自治体からの発注です。その他私道、駐車場、敷地内の舗装も受け付けております。 ※特にアスファルト舗装の施工を強みに持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県佐渡市栗野江1259-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新潟営業所住所：新潟県新潟市南区赤渋1007番地勤務地最寄駅：信越本線／古津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～500,000円＜月給＞ 333,333円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（能力による） ■賞与：年2回（過去実績0～150万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐渡】道路舗装プロジェクト管理◆学歴不問・完全未経験歓迎／土日休み

新潟県内のライフラインを守る仕事です。現場監督の補助からスタートしていただきます。入社後、ダンプや建設機械の運転免許・施工管理の資格を取得することが可能です。わからないことは、周囲の人から指導を受けて成長いただければと思います。若く活気のある社風ですので、気軽にご質問いただける環境です。 ■当社の特徴：・新潟県内の各地における、道路等のアスファルト舗装・土木工事・市道除雪を行っている会社です。・常に「積極」、「堅実」を心がけ、地域の人々の信頼を獲得するために、日々の業務に力を入れております。・多くの仕事は、自治体からの発注です。その他私道、駐車場、敷地内の舗装も受け付けております。 1982年の設立以来、舗装・土木工事業を展開してきました。特にアスファルト舗装の施工を強みに持っています。 ■ポジションの魅力：入社後、多くの資格を取得し、スキルアップすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県佐渡市栗野江1259-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,333円＜月給＞ 250,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（能力による） ■賞与：年2回（過去実績0～150万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福宝

専門店・その他小売

新潟県新潟市南区根岸1511-1

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設立 1993年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全12件

※未経験歓迎【長岡市】営業/仏壇・墓石◆CMでお馴染み県内No.1/残業少/40~50代活躍中◆　

【年休105日/残業ほぼなし/転居を伴う転勤なし/県内知名度No.１】仏壇・墓石の製造販売やご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートを行う当社にて、最適な仏壇や墓石、神具等のご提案と販売をお任せします。 ■職務内容：・来店されたお客様への販売対応・担当地区のお客様のご自宅へお伺いし、商品説明・お寺や神社を訪問し、仏具やお墓洗浄対応・納品を行う際の配送作業（2～3名で対応いたします） ※店舗が複数あるため、エリアは限定的です。泊りがけの出張は発生いたしません。 ■扱う商材：・墓石、記念碑、仏壇、仏具、お線香　等 ※法事で取り扱う製品全般になります ■職務詳細：【店頭販売】ご来店いただいたお客様への販売活動になります。予算感や見た目のニーズをヒアリングし、後日現地採寸を行います。その後、お見積りを算出して成約までフォローしていただきます。墓石の場合は２～３か月、小さい製品の場合は数日で成約まで進みます。【ご自宅訪問】お悔やみ欄を参照し、ご自宅に直接伺います。お線香をあげ、ご家族のお困りごとがないかを確認いただきます。【お寺や神社への訪問】神具の入れ替えや、墓石洗浄を行います。既存のお客様への営業活動になります。 ■入社後の流れ：座学研修を3日程度受けていただきます。その後店舗に配属となり、OJTにて業務を習得いただきます。各月、コンテンツに沿って学習していただくので、未経験の方でもご活躍できる環境が整っております。1人立ちまでは半年程度を想定しております。 ■やりがい：日本文化や伝統に携わる業務内容のため、お墓の種類や細部に込められた意味など、この仕事だからこそ学べることが多いです。また、法事の機会は突然訪れるため、お客様が進め方をわからないケースもございます。そのタイミングでお力になることができるため、感謝の声をいただけることもが多いです。 ■企業魅力：県内で業界トップの知名度を誇る当社。葬儀の依頼も増えており、ホール数を増やしております。『法事といえば福宝』という認知があるからこそ、お客様からの信頼は高く、年々事業を拡大しております。 ■組織構成： 20代～60代まで幅広い方が活躍しています。各店舗には６～７名が在籍しており、営業職は3名程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞長岡店住所：新潟県新潟県長岡市古正寺町396-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：新潟県新潟市南区根岸1511-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 340万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（１月あたり0～9,000円／前年度実績） ■賞与：年２回(2,00ヶ月分／前年度実績） ■車両手当（自家用車使用の場合支給）　 ■児童手当 3,000円/一子（本採用により支給する手当） ■資格手当あり（本採用により支給する手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【佐渡市】営業/仏壇・墓石◆CMでお馴染み県内No.1/残業少/40~50代活躍中◆　

【年休105日/残業ほぼなし/転居を伴う転勤なし/県内知名度No.１】仏壇・墓石の製造販売やご葬儀・霊園を含めご供養全てのサポートを行う当社にて、最適な仏壇や墓石、神具等のご提案と販売をお任せします。 ■職務内容：・来店されたお客様への販売対応・担当地区のお客様のご自宅へお伺いし、商品説明・お寺や神社を訪問し、仏具やお墓洗浄対応・納品を行う際の配送作業（2～3名で対応いたします） ※店舗が複数あるため、エリアは限定的です。泊りがけの出張は発生いたしません。 ■扱う商材：・墓石、記念碑、仏壇、仏具、お線香　等 ※法事で取り扱う製品全般になります ■職務詳細：【店頭販売】ご来店いただいたお客様への販売活動になります。予算感や見た目のニーズをヒアリングし、後日現地採寸を行います。その後、お見積りを算出して成約までフォローしていただきます。墓石の場合は２～３か月、小さい製品の場合は数日で成約まで進みます。【ご自宅訪問】お悔やみ欄を参照し、ご自宅に直接伺います。お線香をあげ、ご家族のお困りごとがないかを確認いただきます。【お寺や神社への訪問】神具の入れ替えや、墓石洗浄を行います。既存のお客様への営業活動になります。 ■入社後の流れ：座学研修を3日程度受けていただきます。その後店舗に配属となり、OJTにて業務を習得いただきます。各月、コンテンツに沿って学習していただくので、未経験の方でもご活躍できる環境が整っております。1人立ちまでは半年程度を想定しております。 ■やりがい：日本文化や伝統に携わる業務内容のため、お墓の種類や細部に込められた意味など、この仕事だからこそ学べることが多いです。また、法事の機会は突然訪れるため、お客様が進め方をわからないケースもございます。そのタイミングでお力になることができるため、感謝の声をいただけることもが多いです。 ■企業魅力：県内で業界トップの知名度を誇る当社。葬儀の依頼も増えており、ホール数を増やしております。『法事といえば福宝』という認知があるからこそ、お客様からの信頼は高く、年々事業を拡大しております。 ■組織構成： 20代～60代まで幅広い方が活躍しています。各店舗には６～７名が在籍しており、営業職は3名程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐渡店住所：新潟県佐渡市上矢馳633-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（１月あたり0～9,000円／前年度実績） ■賞与：年２回(2,00ヶ月分／前年度実績） ■車両手当（自家用車使用の場合支給）　 ■児童手当 3,000円/一子（本採用により支給する手当） ■資格手当あり（本採用により支給する手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山天東リ株式会社

製紙・パルプメーカー

富山県南砺市岩木45

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設立 1960年
従業員数 28名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【富山※未経験歓迎】壁紙の製造スタッフ◆東リグループで安定◎／週休二日制／家族・住宅手当有

◆◇未経験歓迎／東証プライム上場「東リ」グループ／住宅・ホテル・商業施設などで使われる壁紙の製造／転勤なし／マイカー通勤可◇◆ ■業務概要住宅・ホテル・商業施設などで使用される壁紙の製造をお任せします。適性に応じて、以下いずれかの工程を担当します。 ■具体的には＜材料づくり・塗装＞・原材料を量り、機械で混ぜる・壁紙の表面に樹脂を塗る＜印刷＞・インクの色を調整する・機械で壁紙に模様を印刷する・色合いや印刷のずれを確認する＜立体加工＞・壁紙を加熱し、厚みや立体的な模様をつける・完成した壁紙を巻き取り、包装する＜貼り合わせ＞・紙や繊維などの材料を機械で貼り合わせる・樹脂を塗り、加工・巻き取り・包装を行う＜梱包・出荷＞・完成品を箱や専用パレットに梱包する・在庫管理や出荷準備を行うこのほか、完成品に傷や汚れがないかの確認、工場内での材料・製品の運搬も行います。 ■入社後について入社後は、先輩が製造の流れや機械の操作方法、安全上のルールを基礎から教えます。まずは材料の準備や製品チェックなど、覚えやすい作業からスタート。経験や知識がない方も、段階的に仕事を覚えられます。 ■仕事の魅力・仕事が形に残る：自分が製造した壁紙が、住宅やホテル、商業施設など身近な空間で使われます。・未経験から成長：入社後は先輩が機械操作や製品の確認方法を基礎から教育。製造技術を着実に身につけられます。・長期的なキャリア：経験を積んだ後は、工程管理や後輩育成にも挑戦可能。将来的にはリーダーや課長職を目指せます。 ■企業の魅力東証プライム上場「東リ株式会社」のグループ企業として、1960年の創業以来、壁紙製造を手掛けています。JIS認証・ISO14001取得の管理体制のもと、高品質でデザイン性に優れた製品を提供。壁紙は一般住宅から国内外のホテル、商業施設まで幅広く採用されています。未経験者への教育体制も整い、住宅・家族手当や退職金制度などの福利厚生も充実。転勤なく、地域に根差して長く活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県南砺市岩木45 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 287万円～377万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～248,900円＜月給＞ 189,000円～248,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与あり（年間２回：前年度実績3.15か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山※未経験歓迎】壁紙製造の技術支援・品質管理◆東リグループで安定◎／週休二日制／家族・住宅手当有

◆◇業界未経験・職種未経験歓迎／未経験・中途採用多数活躍中／東リグループで安定性抜群の壁紙メーカー／高い品質とデザイン力で国内外の建築空間に貢献◆◇ ■業務概要：当社は1960年創業以来、グループ唯一の壁紙製造メーカーとして、塩化ビニール樹脂壁紙を中心に、安定した生産体制と高い品質管理を強みとしています。今回募集する技術職は、製造工程の技術支援や品質管理を通じて、当社製品のさらなる品質向上と市場ニーズへの対応を担います。将来的には課長職を目指していただくポジションです。 ■業務詳細：製造現場の運営から品質・開発支援まで、幅広い業務に携わりながらスキルを磨いていただきます。・製造ラインにおける工程管理・トラブル対応・生産効率向上に向けた改善提案・実行・JIS規格に基づく製品の分析試験の実施（一部は外部委託含む）・原材料および製品の品質管理業務・本社開発部門と連携した新製品開発のサポート・製品に関する法規制・コンプライアンス対応手続き・現場スタッフへの技術指導および改善活動の推進 ■魅力ポイント：数値管理やJIS・法律などの厳しい基準をクリアし、テーブルテストを繰り返して完成した壁紙は、住宅やホテル、店舗など全国のあらゆる場所に貼られます。ふと立ち寄った施設や、友人の家、あるいは家族と一緒に過ごす空間で、「この壁紙、実は私が技術担当として作ったんだよ」と自信を持って語れるのがこの仕事の醍醐味です。自分の仕事が「安心・安全な空間」として形に残り、誰かの日常の一部になっていることを肌で感じられる、一生モノの誇りを持てる職場です。 ■教育体制：入社後は、OJTを中心に基礎知識や業務フローを一から習得していただきます。現場で実務に触れながら学べるため、理解を深めやすい環境です。未経験の方でも、習熟度に応じて段階的に業務をお任せしていくため、無理なくスキルを身につけながら着実に成長していただけます。 ■組織構成：技術担当：男性2名（50代、40代）、女性1名（30代）品質管理担当：女性4名（50代、40代、30代、20代） ※全員が未経験入社で7名中5名が中途入社になります◎ ※未経験の方は前職サービス業、一般事務、工場品質管理、食品会社工員などバックグラウンドも様々です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県南砺市岩木45 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 287万円～367万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与あり（年間２回：前年度実績3.15か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中越鉄工株式会社

ゼネコン

富山県南砺市和泉120

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設立 1963年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全6件

【富山／南砺市】橋梁メンテナンスの土木施工管理◆残業ほぼ無・17時には退勤／地域密着企業／長期就業可

～残業ほぼなし！17時には退勤◎有給も自由にとれる環境で働きやすい／橋梁など鋼構造物のメンテナンス工事の施工管理／地域インフラを支える社会貢献性の高い仕事／経験を活かして長く働ける環境です～ ■どんな会社？ 1963年創業、建設・鋼構造物工事などを手掛ける総合建設会社。橋梁や河川などの土木工事を中心に、地域の社会インフラ整備に貢献しています。特に鋼構造物分野に強みを持ち、橋梁の製作・補修・メンテナンス工事など幅広い施工実績があります。地域密着型の企業として長年安定した事業基盤を築いており、今後も橋梁メンテナンスなどインフラ更新需要の増加が見込まれています。体制強化のため、新たな施工管理人材を募集しています。 ■求人概要： ★橋梁メンテナンスの土木施工管理 ■仕事の詳細　具体的には・・・鋼構造物（橋）のメンテナンス工事における土木施工管理業務を担当いただきます。・鋼構造物（橋）メンテナンス工事の施工管理・工程管理、品質管理、安全管理・協力会社との打合せ・調整・資材手配や工事計画の作成・施工写真の撮影、各種書類作成＜入社後の流れ＞経験やスキルに応じて現場をお任せします。まずは既存案件に参画し、当社の施工体制や業務フローを理解していただきながら徐々に担当範囲を広げていただきます。＜キャリア＞経験を活かして現場責任者として活躍可能。将来的には大型橋梁案件の施工管理や複数現場の管理など、より責任あるポジションを目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）・橋梁など社会インフラの維持管理に携わる仕事・地域に残る公共性の高い工事に関われる・施工管理経験を活かし専門性を高められる ■組織地域密着型の企業で、社員同士の距離が近く風通しの良い社風。協力会社との連携も多く、コミュニケーションを大切にしながら仕事を進める職場です。 ■はたらき方・週休2日制・資格取得支援制度あり＼この求人のポイントについて／（１）橋梁メンテナンスなど社会インフラを支える仕事（２）鋼構造物分野の専門技術を活かせる環境（３）地域密着の安定企業で長期キャリア形成が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県南砺市和泉120 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回：年間4.6か月支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山／南砺市】土木施工管理（橋梁）◆残業ほぼ無・17時退勤／地域密着企業／有給の取得率◎

～残業ほぼなし！17時には退勤◎有給（1時間単位も可）も自由にとれる環境で働きやすい／橋梁など鋼構造物のメンテナンス工事の施工管理／地域インフラを支える社会貢献性の高い仕事／経験を活かして長く働ける環境です～ ■どんな会社？ 1963年創業、建設・鋼構造物工事などを手掛ける総合建設会社。橋梁や河川などの土木工事を中心に、地域の社会インフラ整備に貢献しています。特に鋼構造物分野に強みを持ち、橋梁の製作・補修・メンテナンス工事など幅広い施工実績があります。 ■求人概要： ★橋梁メンテナンスの土木施工管理 ■はたらき方・社風・週休2日制（実働7.5時間）・年間賞与：4.6ヶ月分（昨年実績）・UIターン歓迎、転勤なし・残業 └朝は会社に立ち寄り→現場→15時頃には事務所へ戻る働き方 └3月など繁忙期を除き、残業は非常に少なめ・有給取得は柔軟に対応（1時間単位も可）・資格取得支援制度あり・現場は富山県内中心、公共工事が多数 ■仕事の詳細　具体的には・・・鋼構造物（橋）のメンテナンス工事における土木施工管理業務を担当いただきます。・鋼構造物（橋）メンテナンス工事の施工管理・工程管理、品質管理、安全管理・協力会社との打合せ・調整・資材手配や工事計画の作成・施工写真の撮影、各種書類作成＜入社後の流れ＞経験やスキルに応じて現場をお任せします。まずは既存案件に参画し、当社の施工体制や業務フローを理解していただきながら徐々に担当範囲を広げていただきます。＜キャリア＞経験を活かして現場責任者として活躍可能。将来的には大型橋梁案件の施工管理や複数現場の管理など、より責任あるポジションを目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）・橋梁など社会インフラの維持管理に携わる仕事・地域に残る公共性の高い工事に関われる・施工管理経験を活かし専門性を高められる ■組織地域密着型の企業で、社員同士の距離が近く風通しの良い社風。協力会社との連携も多く、コミュニケーションを大切にしながら仕事を進める職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県南砺市和泉120 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回：年間4.6か月支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海貿易株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都港区赤坂3-16-11東海赤坂ビル

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設立 1981年
従業員数 26名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

【富山】営業◆既存ルート／顧客アテンド英語／販促／日本酒PR／地域密着×海外発信

【伝統と革新の酒造りを国内外へ発信／英語力を活かし幅広い営業活動を担うポジションです】 ■業務概要当社の営業担当として、富山県内の既存取引先へのルート営業や、海外からのお客様のアテンド・蔵体験の案内、など多彩な業務をお任せします。国内外の顧客と信頼関係を築き、日本酒の魅力や新たな価値を発信する役割です。特に英語力を活かし、地域に根ざしつつもグローバルなフィールドで活躍できます。 ■業務詳細・富山県内の小売店や飲食店等、既存顧客への定期訪問と商品提案、受注・納品対応・海外からのVIP顧客来訪時の英語でのアテンド、蔵見学案内や体験イベント運営の補助・新商品や季節限定品の紹介、販促活動の企画・実施、イベント参加・顧客の声や現場情報のヒアリング、社内へのフィードバック共有・営業活動記録や報告書作成 ※外回りは社用車を利用、通勤は自家用車となります。 ■扱うサービス当社自慢の日本酒を中心とした自社製品の販売・営業を担います。伝統の酒造りと新しい価値提案を両立し、多様なニーズに応えます。 ■組織構成営業部門は少人数精鋭で、経営層とも近い距離で働けるため、意見や提案がしやすい風通しの良い環境です。 ■業務の魅力伝統産業の新たな価値創造に挑戦できるやりがいと、商品への理解・愛着を深めながら国内外の幅広い顧客と関わる充実感があります。英語力を活かして国際的な経験も積めます。 ■教育体制入社後はOJTや現場同行を通じて、商品知識や営業ノウハウを基礎から丁寧に学べます。未経験でも安心して成長できる体制です。 ■就業環境関連企業の吉乃友酒造有限会社にて常駐する形で勤務いただきます。富山の落ち着いた地域性のもと、社用車利用での外回りや働きやすい職場環境が整っています。地域に根ざしながらも広い視野で活躍できます。 ■当社について： ◇レアアース・レアメタル専門商社からスタートした貿易部門、不動産事業、医療事業、飲料事業、その他と多角的な事業展開をしています ◇「ニッチトップ」の企業理念のもと、競合が少ない市場で高シェアを確保飲料事業：海外から飲料の輸入と国内での拡販、酒蔵の再生、リブランディングと国内外への拡販を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞吉乃友酒造住所：富山県富山市婦中町下井沢3285-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,000円＜月給＞ 250,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福光組

ゼネコン

富山県南砺市福光1411-5

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設立 1980年
従業員数 17名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【富山県南砺市】建築施工管理/スキルアップ可能/年休114日/土日休み/転勤なし

～【富山県南砺市】建築施工管理/スキルアップ可能/年休114日/土日休み/転勤なし～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：土木建築の公共事業をはじめ民間企業や戸建て住宅の新築・リフォーム・メンテナンスなどの事業を行う当社にて、建築施工管理をお任せいたします。公共施設、工場、店舗、住宅、改修工事などの建築工事において、施工計画の立案から工程・品質・安全・原価管理などを担っていただきます。 ■詳細：・発注者および協力会社との打ち合わせ・測量、現場写真の撮影・整理・資材や人員の手配・各種申請書類、完成図書の作成・完成検査対応 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は6名の組織となります。男女比は5：1で、40～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：・当社は人材育成に力を入れています。内部研修、外部研修など積極的に実施しています。資格取得の為の研修費用は全面的に会社負担としており、数多くの資格を取得することが出来ます。資格を取得した方には、資格手当て制度が適用されます。・年間休日114日の土日休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、有給休暇は30分単位で取得が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県南砺市福光1411-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山県南砺市】土木施工管理/スキルアップ可能/年休114日/土日休み/転勤なし

～【富山県南砺市】土木施工管理/スキルアップ可能/年休114日/土日休み/転勤なし～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：土木建築の公共事業をはじめ民間企業や戸建て住宅の新築・リフォーム・メンテナンスなどの事業を行う当社にて、土木施工管理をお任せいたします。道路・河川・橋梁・上下水道・造成工事などの公共土木工事において、施工計画の立案から工程・品質・安全・原価管理などを担っていただきます。 ■詳細：・発注者および協力会社との打ち合わせ・測量、現場写真の撮影・整理・資材や人員の手配・各種申請書類、完成図書の作成・完成検査対応 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は5名（男性）の組織となります。30～40代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：・当社は人材育成に力を入れています。内部研修、外部研修など積極的に実施しています。資格取得の為の研修費用は全面的に会社負担としており、数多くの資格を取得することが出来ます。資格を取得した方には、資格手当て制度が適用されます。・年間休日114日の土日休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、有給休暇は30分単位で取得が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県南砺市福光1411-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーシーデポコーポレーション

専門店（家電量販店）

神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー19F

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設立 1994年
従業員数 804名
平均年齢 34.0歳

求人情報全166件

【新潟県長岡市】店舗内デジタル営業（会員予約制）◆幹部候補／未経験歓迎◆残業月平均12.9h
- NEW
～ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ★こんな方活躍中・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可）・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン（例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方：・年休120日・月平均残業13時間・休日について：1か月前にシフトを提出・子育て両立メンバー多数在籍 ■魅力・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月～半年程度で一人前に！ ■キャリアパスデジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ピーシーデポスマートライフ長岡店住所：新潟県長岡市堺東町56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 451万円～651万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～341,000円固定残業手当/月：35,000円～66,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～407,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課により決定） ■賞与：年2回（7月、12月） ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給する ※上記年収は目安の金額であり、前職の給与や経験を踏まえて最終決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市】デジタルライフプランナー(地域経営幹部候補)◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型
- NEW
～ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ★こんな方活躍中・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可）・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン（例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方：・年休120日・月平均残業13時間・休日について：1か月前にシフトを提出・子育て両立メンバー多数在籍 ■魅力・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月～半年程度で一人前に！ ■キャリアパスデジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ピーシーデポスマートライフ長野店住所：長野県長野市稲里町中央2-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 451万円～651万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～341,000円固定残業手当/月：35,000円～66,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～407,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課により決定） ■賞与：年2回（7月、12月） ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給する ※上記年収は目安の金額であり、前職の給与や経験を踏まえて最終決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フクショク

食品・飲料メーカー（原料含む）

富山県南砺市晩田206-1

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設立 1980年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全2件

【富山/南砺市】品質管理（唐揚げ等）※管理職候補 ◆食肉加工メーカー／日勤・基本土日休／転勤無

【経験を生かしてキャリアアップ／鶏肉をメインとした食肉の加工メーカー／年間休日111日／車通勤可】 ■職務概要：当社は鶏肉を主原料としたナゲット、唐揚げ、チキンカツなどの製造を手がける食肉加工メーカーです。全国の有名ファーストフードチェーンにも商品を提供しています。今回は品質管理の管理職候補として業務をお任せします。 ■職務詳細：（1）品質管理・品質保証業務全般製造ラインの工程管理、出荷時の製品検査、製品に問題があった際の顧客対応（原因調査や調査報告書作成など）、および食品安全などの従業員教育を行います。（2）工場監査対応内部／外部の工場監査に対応し、監査後の改善活動や現場指導を行います。また、マニュアルやルールなどの書類作成／整備も担当します。（3）食品表示・規格書作成など食品表示の作成、栄養成分の計算、製品規格書の作成などを行います。 ■組織構成： 4名（50代の部長、60代1名、50代1名、新卒）の社員が在籍しています。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートします。チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■入社後の流れ：入社後は3～6ヶ月間の生産現場での研修を行います。製品の製造プロセスを実地で学び、実際の業務にスムーズに移行できるようサポートします。研修期間中は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ■当社の特徴/魅力： ◎ご自身の食品工場での経験をもとに、品質管理／品質保証の重要な役割を担うポジションです。全国に流通している商品に直接関わることで、大きなやりがいを感じられます。 ◎品質管理の経験を積むことで、食品業界内でのキャリアアップの道が広がります。専門知識を深めながら、将来的にはリーダーシップを発揮するチャンスもあります。 ◎当社の製品は全国で流通しており、あなたの仕事が多くの消費者の食卓に影響を与えます。自分の仕事の成果が目に見える形で実感できるのも、大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県南砺市晩田206-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■精勤手当：3000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 233,000円～383,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：あり ※過去実績2～3ケ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山／南砺】唐揚げ等の製造管理（管理職）◆転勤無／夜勤無／HACCP認証取得／大手企業との取引有◆
- 締切間近
【プレイングマネージャーとして現場管理をお任せ／UIターン歓迎◎／年間休日111日／車通勤可】食肉加工メーカーとして、鶏肉を主原料としたナゲット、唐揚げ、チキンカツなどの製造を手がける当社で管理職候補としての採用を行います。転勤・夜勤ナシで安定して働きながら、現場での最前線・管理職としてのスキルを磨ける環境があります！ ■入社後すぐにお任せすること・現場作業：まずは業務を覚えていただくために、3～6ヶ月間の現場研修を行います。製品の製造プロセスを実地で学んでいただき、実際の業務にスムーズに移行できるようにサポートします。原料の仕込み、加工工程の管理、包装工程の管理など、配属先の作業全般をお任せします。 ■業務に慣れた後にお任せすること・人員管理： 10人程度のチームをまとめ、現場での人員の配置や調整、作業者への指示などをお任せします。ゆくゆくは部長と各チームの間に入り、組織全体を見ていただく予定です。・業務改善活動：品質や生産性向上のための業務改善活動や機械メンテナンスも担当します。 ■組織構成社員は47名おります。現在は部長1名、以下3チームに別れて業務を行っております。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進めていける環境です。 ■企業の魅力 ◎県外から移住の方には家賃補助などの手当をご用意しています！（規定あり） ◎年間休日111日でプライベートも充実。生活と仕事のバランスを大切にできます。 ◎福利厚生クラブに加入しており、買い物、飲食、映画、旅行、スポーツクラブなどの割引が使えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県南砺市晩田206-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 253,000円～403,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり※過去実績2～3ケ月分 ■昇給：年1回 ■精勤手当：3000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーラムエンジニアリング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー15F

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設立 1981年
従業員数 5,098名
平均年齢 39.5歳

求人情報全38件

品質保証／月給35～55万円／通勤1h圏内で入社後も転勤なし
- NEW
- 締切間近
★大手メーカーのプロジェクト多数！あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。【品質保証とは】製品の品質を維持・向上させるための管理や仕組みづくりを担います。「決められた性能や機能を満たしているか」「試作品に問題ないか」などのチェック、出荷する前の製品の検査、および顧客への出荷から販売後の保証までお任せします。【プロジェクト例】 ■スマートフォンなど民生デジタル機器の品質保証 ■自動車部品・電子部品の品質保証 ■輸送機器部品の品質保証 ■制御ソフトの品質保証ほか、品質管理業務、工作機械設計、家電の設計、機械加工業務など ※スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器、建機など製品はさまざまプロジェクト数：9,188件（2025年度実績） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。【取引先例※敬称略】株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社　他多数取引事業所数：1,358事業所（2026年3月31日現在） ◎以下ツールの経験者、歓迎！ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤

【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】全国24都府県＜勤務地一覧＞ ■東北／宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越／山梨県、長野県 ■中部／静岡県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国／広島県、山口県 ■九州／福岡県受動喫煙対策：あり以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介することも可能！入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？ ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ※下記は勤務地例となります ※就業先により自動車通勤OK

【現職の給与、希望年収を考慮／リーダー手当あり】月給：35万円～55万円＋各種手当 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し所定の割増率を乗じた金額で支給 ※エンジニア経験をお持ちの方は優遇（詳細は面接時に説明いたします）【社員の年収例】 590万円／29歳／独身（月給35万円＋各種手当＋賞与） 769万円／35歳／配偶者あり、子供1人（月給43万8,000円＋各種手当＋賞与） 864万円／45歳／配偶者あり、子供2人（月給51万2,000円＋各種手当＋賞与）
CADオペレーター／月給30～55万円／大手メーカー勤務
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…………………………………………………………… ★「今の仕事を活かして手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方歓迎いたします★ …………………………………………………………… ★トヨタ自動車株式会社、株式会社IHI、株式会社日立製作所、富士通株式会社、パナソニック株式会社など、大手メーカーのプロジェクト多数！あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 ★実務経験が少ない方も歓迎します！【CADオペレーターとは】 CAD/CAMなどのソフトウェアを用いて、ものづくりに欠かせない部品などの図面設計を行います。まずは図面の修正や測定機の使い方などから簡単なところからスタート。スキルを磨いて、将来的には機械設計などへキャリアアップすることも！将来もずっと役に立つスキルを手に入れませんか？【プロジェクト例】 ■自動車部品などの製図、検査業務 ■産業機械のハーネス・回路設計補助 ■オーディオ部品のDFT（テスト容易化）設計 ■航空機などのプロペラ機械設計プロジェクト数：9,188件（2025年度実績） ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。【主要取引先（敬称略・50音順）】株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社　他多数取引事業所数：1,358事業所（2025年3月31日現在） ★サポート体制も充実！「ものづくりに興味はあるけど何から始めればいいの？」と不安な方もご安心ください！元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートし、アドバイスやスキルアップ支援を行います。 ◎以下ツールの経験者、歓迎！ CAD（2D-CAD、3D-CAD）、ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤

【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】全国24都府県＜勤務地一覧＞ ■東北／宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越／山梨県、長野県 ■中部／静岡県、愛知県、三重県 ■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国／広島県、山口県 ■九州／福岡県受動喫煙対策：あり以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介可能！入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？ ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します ※下記は勤務地例となります ※勤務先により自動車通勤OK

【現職の給与、希望年収を考慮】月給：30万円～55万円＋各種手当 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 ※詳細は面接時に説明いたします ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給【社員の年収例】 506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与） 624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与） 689万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給40万8,000円＋各種手当＋賞与）

ゴムノイナキ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中区上前津2-8-1

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設立 1946年
従業員数 367名
平均年齢 42.0歳

求人情報全18件

【松本】メーカー向けルート営業◆飛び込みなし／土日休／福利厚生◎
- 締切間近
～着実にメーカ営業の経験を身につける／フォロー◎／飛び込みなし、既存顧客をメインに要望を満たす営業活動／福利厚生◎／国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／マイカー通勤可～ ■仕事内容：自動車車両メーカーや精密電子部品メーカーに対し、ゴム・樹脂部品の提案を担当いただきます。既存顧客が中心で、飛び込み営業はございません。顧客から提供される図面や要求仕様をもとに、材料・形状・機能を満たす製品を検討し、仕入先様と連携しながら最適な形で実現していきます。製品の選定から試作、量産化まで一貫して関わるため、ものづくりに深く関わることができるポジションです。【具体的な業務内容】　・顧客からの図面・仕様書をもとにした製品検討・提案　・見積作成およびコスト調整　・仕入先様への製品手配・納期管理　・顧客および仕入先様からの問い合わせ対応 ■入社後の流れ：以下のように知識、営業フォローもしっかり対応します。 ◇営業マニュアルの営業基礎・営業実務に基づいて、業務内容を理解 ◇製造メーカー様を訪問し、ゴム・樹脂部品の製造工程を理解 ◇配属先にてOJT教育を実施 ■組織構成： 4名（50代2名、40代2名） ■社内環境／制度： ◇真面目で風通しのよい社風です。 ◇福利厚生は、保養所（3ヶ所）や提携リゾート施設（全国26ヶ所）を利用できます。長期休暇もしっかりあるので、プライベートも充実出来ます。 ■当社について： 1919年（大正8）、工業用ゴム製品の卸小売業｢イナキ商店｣として創業しました。その後1946年（昭和21）に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点15、関連会社6社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松本営業所住所：長野県松本市鎌田二丁目3番地35号ゴムノイナキ株式会社　松本営業所勤務地最寄駅：アルピコ交通上高地線／渚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～345,000円＜月給＞ 221,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は入社2年目のモデル年収です。 ※高卒・25歳～大卒・37歳で入社した場合の想定レンジです。 ※経験、年齢を考慮し決定します。 ※年収には、全社平均残業時間分の残業代を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京アプリケーションシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新潟県新潟市中央区万代3-1-1新潟日報メディアシップ11F

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設立 1973年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

★IT勉強中の方歓迎★【新潟市】インフラエンジニア◆自社内作業メイン・夜勤・休日呼び出し無◆

＜新潟市・インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク）/決まったお客様の定期メンテナンス中心のため夜間対応や休日対応がほとんどありません/爽籟的にサーバー・ネットワークの企画・構築等の上流工程を目指したい方も歓迎＞ ■入社後のフォロー：チームで業務を行っているため、経験に合わせてできるところからアサインいたします。現在短期的にお任せしているのはサーバー・ネットワークの運用保守業務ですが、定期メンテナンスが中心となり、9時～17時の基本契約に基づいてお客様先での業務を行います。 ■配属部門について第一ソリューション部にて7名のメンバーと新潟のお客様を担当しております。最近はクラウド関係の案件も多いため遠方のお客様の案件もございます。 ■業務内容：基本的にはデスクワークとなっており自社内で仕事を行います。メンテナンスに行く際は顧客先へ出向きます。 ■就業環境の魅力：・若手を中心に勉強熱心な会社若手社員を中心に、AIや最新技術の勉強を、業務時間内で行っています。分科会という形で実施をしており、IT技術を高めたい社員が多く在籍している会社です。 ■同社について 1973年に設立し、ソフトウエア開発、パッケージソフト販売、コンサルティング、ネットワークインテグレーション、保守サービス等を展開しています。大手企業をはじめ多くの顧客を抱えており、また親会社SAAFホールディングスとの連携により、業績は着実に伸び続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟サテライトオフィス住所：新潟県新潟市中央区網川原一丁目15-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～580万円＜賃金形態＞月給制年収はご経験やスキルを基に決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～349,600円固定残業手当/月：27,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,000円～399,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【新潟市】オープンポジション（ITエンジニア）◆教育に力を入れる会社◆

＜ポテンシャル採用/スクールで学んだ方も歓迎/業務時間内でAI・スマホアプリの分科会活動がある会社＞ ■入社後のフォロー：入社いただく方のやる気や熱意があることは前提ですが、新卒社員や開発知識に自信がない社員の受け入れ実績もございますので、ご安心ください。最新技術の勉強なども意欲的に取り組む社員が多いので、技術的にわからないことがあれば相談しやすい環境です。 ■配属部門について幅広く業務経験を積める職場です。システム開発部門は新潟県のお客様のシステム開発を主に担っており、小売店・住宅・物流・鉄鋼業など様々な業界のお客様の開発を行います。そのためエンドユーザーと密接に業務を進めていく事ができます。新潟地場の開発以外では首都圏の開発業務も多数あります。 ■業務内容：新潟のお客様のシステム開発を行いますが、要件定義から基本・詳細設計、開発、テスト、保守運用まで一貫してご担当いただくケースが多いです。ご本人様の経歴に合わせてフローをお任せしますので、ご安心ください。 ■開発事例：多岐にわたりますが、例としては下記です。・食品業界向け配送管理システム・鉄鋼業向け生産管理システム・旅行代理店向けシステム ■組織構成：１つのプロジェクトチームが5名くらいで構成されており、平均20～40代でチームを編成しております。 ■就業環境の魅力：・完全フルリモート社員もおります。入社時からという点は難しいですが、今後のライフプランの変化に合わせて就業スタイルを相談することができます。現在秋田・福井にフルリモートの社員がおります。・若手を中心に勉強熱心な会社若手社員を中心に、AIや最新技術の勉強を、業務時間内で行っています。分科会という形で実施をしており、IT技術を高めたい社員が多く在籍している会社です。 ■同社について 1973年に設立し、ソフトウエア開発、パッケージソフト販売、コンサルティング、ネットワークインテグレーション、保守サービス等を展開しています。大手企業をはじめ多くの顧客を抱えており、また親会社SAAFホールディングスとの連携により、業績は着実に伸び続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟支社住所：新潟県新潟市中央区上所一丁目13番1号勤務地最寄駅：越後線線／上所駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制年収はご経験やスキルを基に決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～349,600円固定残業手当/月：27,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,000円～399,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回モデル年収例） ※20代　未経験者　開発学習　1~2年程度　社会人歴3年　330万円 ※30代　未経験者　開発学習　1~2年程度　社会人歴5年　390万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニチハ株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市港区汐止町12

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設立 1956年
従業員数 3,158名
平均年齢 -

求人情報全12件

【長野市】住宅用外壁材国内No.1メーカーのルート営業◆完週休2日（土日祝）／プライム上場

～外壁材で高いシェアで商品力、安定性抜群／既存顧客向けルート営業／手当、福利厚生◎／東証プライム上場／土日祝休、年休120日／グッドデザイン賞などを複数回受賞～ ■業務内容： ◇販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに自社製品を提案するルート営業をお任せします。 ◇主要な役割は当社製品の拡販です。顧客の悩みや（顧客の）売上UPのために自社製品を提案していきます。 ■業務詳細： ◇顧客とコンタクトを取り、品質やコスト、納期などの観点でお客さまの悩みをヒアリング ◇課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案 ◇顧客売上や業績UPに貢献 ■専門知識はしっかり研修でフォロー：入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、営業活動も先輩がサポートします。入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。（外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります）社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。 ■安心して営業活動に集中できる環境：課題があるときは先輩や状に相談すると、一緒に解決に向けてアドバイスがもらえる環境です。 ■当社の状況と今後の戦略： ◇国内新築戸建住宅のうち約８割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は高いシェアを誇っている老舗企業です。 ◇しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県長野市南千歳二丁目12番地1 長野セントラルビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～320,000円固定残業手当/月：57,645円～70,808円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,645円～390,808円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績4.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】住宅用外壁材国内No.1メーカーのルート営業◆完週休2日（土日祝）／プライム上場
- 締切間近
～外壁材で高いシェアで商品力、安定性抜群／既存顧客向けルート営業／手当、福利厚生◎／東証プライム上場／土日祝休、年休120日／グッドデザイン賞などを複数回受賞～ ■業務内容： ◇販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに自社製品を提案するルート営業をお任せします。 ◇主要な役割は当社製品の拡販です。顧客の悩みや（顧客の）売上UPのために自社製品を提案していきます。 ■業務詳細： ◇顧客とコンタクトを取り、品質やコスト、納期などの観点でお客さまの悩みをヒアリング（webでの商談も増えており、状況に応じて在宅勤務も相談可能です。） ◇課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案 ◇顧客売上や業績UPに貢献 ■専門知識はしっかり研修でフォロー：入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、営業活動も先輩がサポートします。入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。（外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります）社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。 ■安心して営業活動に集中できる環境：課題があるときは先輩や状に相談すると、一緒に解決に向けてアドバイスがもらえる環境です。 ■当社の状況と今後の戦略： ◇国内新築戸建住宅のうち約７割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は高いシェアを誇っている老舗企業です。 ◇しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区米山三丁目１番６３号マルヤマビル７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～320,000円固定残業手当/月：57,645円～70,808円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,645円～390,808円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績4.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンリー

専門店（アパレル・アクセサリー）

本社／京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303 東京本部／東京都千代田区有楽町2-2-3 ヒューリックスクエア東京 2F

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設立 1976年
従業員数 197名
平均年齢 36.8歳

求人情報全1件

スーツの販売職／未経験歓迎／賞与は最大年3回／手当や制度充実

☆★ 業界最高水準の利益率で社員に還元！ ★☆ 自分自身もオシャレを楽しみながら、難しくも楽しいスーツ選びをお客様と一緒に進めていきます。「仲間と喜びを分かち合いたい」という方は、ぜひ面接でお話しましょう。＜具体的には＞ ──────── ◇接客販売、コーディネート提案 ◇採寸、サイズ調整 ◇商品ディスプレイ、フロアレイアウトの企画　など【商品】既製品だけでなくオーダーメイドも取り扱っています。スーツを着る場面、好み、体型などに合わせて、お客様にとって最高の一着をご提案しましょう。 ※社員が新作スーツを購入する際の補助あり【お客様】学生の方から会社員の方、会社経営者の方など、幅広い層のお客様が来店されます。長年のお付き合いの中で、ライフステージの変化に応じたご提案も可能です。＜入社後の流れ＞ ───────── 【配属店舗での入社時研修】　▽ 【店舗OJT・京都の本社での集合研修】まずは売場の整理整頓や、お直しの受付から始めて、接客や商品知識、コーディネート、売場演出を学びましょう。　▽ 【徐々にお客様を担当】シャツやネクタイの販売から携わり、入社数カ月後を目途に、スーツやジャケットの接客を担当します。　▽ 【2年目以降】年次毎のフォローアップ研修を通じ、継続的にスキルアップが可能です！　▽ 【多彩なキャリアパス】店長代理や店長、その後はエリアマネージャーや本部業務への挑戦も可能。独立して店舗を構え、業務委託制度を活用して当社製品を取り扱っている先輩も！ぜひ、あなたらしい道を見つけてくださいね。

【全国56店舗／希望を考慮／ONLY北陸に初出店／U・Iターン歓迎】 ◎初任地は希望とお住まいを最大限考慮し、片道60分程度で通える範囲のエリアに配属 ◎★の箇所はオープニングスタッフ募集です！＜北海道＞・北海道：札幌市中央区＜関東＞・東京：武蔵野市、千代田区、新宿区、江東区、港区、豊島区・神奈川：横浜市中区、西区・埼玉：川越市、草加市 ★群馬：高崎市＜東海＞・静岡：静岡市葵区、浜松市東区　・愛知：名古屋市中区、中村区、西区、熱田区　 ★北陸エリア初出店★ ＜北信越＞ ★石川：白山市、小松市＜関西＞・大阪：★茨木市、大阪市中央区、北区、吹田市、八尾市、大東市・京都：京都市下京区、中京区、北区、南区、木津川市・兵庫：神戸市中央区、伊丹市・滋賀：★大津市、近江八幡市＜中国＞・岡山：岡山市北区・広島：広島市中区、安芸郡＜九州＞・福岡：福岡市博多区、中央区 ※本人の意志を汲まない転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地による） ※店舗によりマイカー・バイク・自転車通勤可

【大卒者の方、または社会人経験のある方（22歳以上）】関東地区：月給24万1,500円以上（手当一律1万1,500円含む）関東以外：月給23万円以上【上記に該当しない方】関東地区：月給22万500円以上（手当一律1万500円含む）関東以外：月給21万円以上 ※経験・能力などを考慮 ※時間外手当を別途支給＜多彩なキャリアパス＆収入UP＞ ──────────────── ★本部業務にもチャレンジ可能 ▽年収例430万円／店長代理／入社4年目 ▽年収例600万円／店長／入社7年目 ▽年収例750万円／本部企画職／入社9年目本部と売場の距離感も近く、やりたいことに手を挙げて挑戦しやすい環境です。新ポジションも増えていきますので、自分らしいキャリアを切り拓いていきましょう！ ★独立支援・業務委託制度あり「店舗に立ち続けたい」「現場が好き」という方には、独立して業務委託の業態で販売を続ける道もあります。独立後は、収入が2～3倍にアップ可能！異業種から転職し、実際に独立に成功した先輩もいます◎

株式会社高菱

住宅設備・建材

新潟県上越市東本町2-4-7

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設立 1960年
従業員数 33名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【新潟/上越】設備工事の進行管理◆未経験者歓迎/残業20時間/年休121日/サポート体制充実

《空調設備や機械設備などの設備の工程管理や品質管理などを行う管工事施工管理技士の募集です。特に経験者・有資格者を歓迎していますが、未経験の方も入社後に上司・先輩がしっかりサポートしています。》【職務内容】冷暖房・換気設備・給排水衛生設備の新設、及びリニューアルする建物の設計業務及び建物の現場施工管理を担当いただきます。 ※設計図を基にした施工図作成、施工にあたっての品質・工程・安全管理　等、業務上運転業務があります一人あたり担当案件は１～２件ほどです。【職場環境】・業界では珍しい完全週休2日制。年間休日は121日あります。残業時間も平均残業月20時間でプライベートと両立しながら働けます。・また、確定拠出年金制度があるなど、福利厚生面も実しており、永く安心して働ける企業です。・未経験者でも入社後に上司・先輩がしっかりサポートしますので安心して働けます。実際、社内にも未経験者として転職し、その後に資格を取得された方がいますので、サポート体制はしっかりしています。【職務の特徴】・担当エリア：上越地区・出張有無：日帰りのみ・夜間作業の有無：ほぼなし・直行直帰の有無：可能・組織構成：11名（平均40代半ば）・残業削減への取り組み：定時退社の社風で帰宅しやすい環境です。・入社後の流れ：入社後3カ月は、社内の全ての部門を回っていただき、業務の流れを理解いただきます。【企業概要】当社は生活に密着した水、ガス、下水道、冷暖房、換気の工事を行っています。三菱電機の冷熱機器サービス認定店及空調冷熱システム機種代理店です。私たちは「快適」「安全」をコンセプトに、宙（空間）を創造する技術集団です。技術力に創造力をプラスした提案型の設計施工を進めています。新潟県や上越市発注の公立学校の空調設備や給排水設備工事の受注を創業時より積み重ねており、前施工分の保守、点検受注も増加しています。当社が空調設備工事を受注した工場に関しては、毎月定例的な保守点検業務があり、年間で100件近い受注があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市東本町2-4-7 勤務地最寄駅：えちごトキめき鉄道線／高田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜月給＞ 185,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。・賞与：年3回　前年度実績：約4カ月・昇給あり（昇給金額1月あたり1,000円～8,000円（前年度実績））・経験者は採用面及び賃金面で優遇します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社上越商会

建設コンサルタント

新潟県上越市大字土橋1012

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設立 1956年
従業員数 260名
平均年齢 50.0歳

求人情報全5件

営業
- NEW
＜上越でも長い歴史がある当社にて「営業」の仕事をお任せいたします/完全週休2日制（土日祝）/年間休日126日＞ ■仕事内容当社の営業としての仕事をお任せいたします。お客様（官公庁・ゼネコン・ＪＲ・民営鉄道会社・土木建設関連会社）のニーズ収集や工事の受注・納品の日程や数量等の社内調整等になります。冬期間は道路除雪作業があります。業務知識習得のため原石採取工場等の勤務を１年以上経験していただきます。 ■働く環境年間休日126日/土日休み/資格手当もございます。 ■当社について当社のメイン事業は砂や砂利、砕石の採取・販売です。当事業は官公庁からも安定的にニーズを獲得している分野ですが、事業の多角化を進めることで財務的な安定性を実現しております。今後に関しては建設業界の働き方改善・従業員の定着という観点からも「休日日数の変更」「ITシステムによる業務効率化」を進めていく方針です。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市大字土橋1012 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は相談に応じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟・妙高市／転勤無】第2種電気主任技術者※年休126日／官公庁案件を安定的に受注

【上越でも長い歴史がある当社にて「自社工場の電気設備全般の維持管理」の仕事をお任せいたします／完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日】 ■仕事内容当社の自社工場の電気設備の維持管理を第2種電気主任技術者としての仕事をお任せいたします。 12月～3月の冬の期間は工場休止で大掛かりメンテナンス工事等を行う事がありますのでそのための維持管理をして頂きます。＜具体的な業務＞・工場の高圧設備の点検・保全などの業務・特別高圧に関する第２種電気主任技術者としての業務・電気設備の維持管理・メンテナンス業務・施工計画書の作成（修繕が必要になる場合）・修繕工事依頼の外注 ■業務補足タブレットを使用した業務効率化に関しても導入を積極的に推奨しております。実際に現社員の中でも業務効率化のためにタブレットやシステムを活用している者がおります。 ■働く環境平均残業5時間/年間休日125日/土日休み/資格手当もございます。 ■当社について当社のメイン事業は砂や砂利、砕石の採取・販売です。当事業は官公庁からも安定的にニーズを獲得している分野ですが、事業の多角化を進めることで財務的な安定性を実現しております。今後に関しては建設業界の働き方改善・従業員の定着という観点からも「休日日数の変更」「ITシステムによる業務効率化」を進めていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞濁川工場住所：新潟県妙高市大字巻淵179-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は相談に応じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大栄建設株式会社

ゼネコン

新潟県上越市南本町2-11-7

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設立 1954年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【新潟県上越市】土木施工管理・現場監督◆残業5h程度/土日祝休/公共・民間共に受注あり/創業70年超
- NEW
◇◆転勤なし/完全週休二日制/残業5.3時間＆年間休日120日/平均取得日数12.9日/プライベートと両立しながら働ける環境/20代・30代が活躍中◆◇ 当社の土木施工管理・現場監督として、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇冬期は除雪車による公道等の除雪作業も行っていただきます。 ◇社用車（軽・普通車・1tトラックなど）を使用します。 ◇現場は主に上越市近郊が中心となります。 ■土木事業について：＜エクステリアの分野にも進出安全で快適な暮らしを支えます＞創業以来、河川、道路、橋梁などの公共工事で地域に貢献してきました。最近では住宅事業と連携し、エクステリア分野にも進出。フェンスの施工や庭の芝張り、モデルハウスにあるようなおしゃれなピザ釜づくりなどもおまかせください。 ■当社で働く魅力： ◇幅広い年齢層の社員が活躍しており、定期的に開催される社内イベントをはじめ日常でも和気あいあいと楽しい職場環境が当社の魅力のひとつです。 ◇創業70年以上の歴史ある安定企業として、長年の信頼と実績を誇るだけでなく、誠実な対応を大切にしているからこそ、お客様にも自信を持って提案しやすく、安心して働ける基盤があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市南本町2-11-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 441万円～662万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：60,000円～113,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～468,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：二級土木施工管理技士5,000円　一級土木施工管理技士をお持ちの方は10,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分）＜モデル年収＞・年収450万円（33.3万円＋賞与＋手当）／30歳主任・年収510万円（37.3万円＋賞与＋手当）／40歳課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県上越市】建築施工管理◆残業5h程度/土日祝休み/転勤無/公共・民間共に受注あり/創業70年超
- NEW
◇◆完全週休二日制/残業5.3時間＆年間休日120日/平均取得日数12.9日/プライベートと両立しながら働ける環境/20代・30代が活躍中◆◇ ■業務概要： ◇建築工事における施工管理業務をお任せします。工程・品質・安全管理を中心に、現場全体の進行を担っていただきます。 ◇創業70年以上の実績を持つ大栄建設株式会社では、公共・民間ともに安定した案件があり、地域に根ざして長く働ける環境です。 ■業務詳細： ◇お客様及び協力会社様との打ち合わせ ◇建築物件の現場の施工管理および現場監督 ◇CADを使用した施工図面の作成など ※社用車（軽・普通車・1tトラックなど）を使用します ※現場は主に上越市近郊です ■業務のやりがい： ◇自分の判断や調整が形になる◇ 建築施工管理は、単に工事を進めるだけでなく、工程・品質・安全を総合的に管理して建物を完成へ導く重要な役割を担っています。多数の協力会社や職人と連携しながら現場をまとめる中で、自分の判断や調整が形となる実感を得られる点が大きな特徴です。 ◇自分の手掛ける建物完成時の達成感◇ 携わった建物が完成し、地域で長く使われ続けることはこの職ならではの大きなやりがいです。完成時の達成感に加え、日々の現場での積み重ねがそのまま成果として残るため、責任の重さとともに深い充実感を味わえます。 ■当社で働く魅力： ◇幅広い年齢層の社員が活躍しており、定期的に開催される社内イベントをはじめ日常でも和気あいあいと楽しい職場環境が当社の魅力のひとつです。 ◇創業70年以上の歴史ある安定企業として、長年の信頼と実績を誇るだけでなく、誠実な対応を大切にしているからこそ、お客様にも自信を持って提案しやすく、安心して働ける基盤があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市南本町2-11-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 441万円～662万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：60,000円～113,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～468,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：二級建築施工管理技士5,000円　一級建築施工管理技士をお持ちの方は10,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分）＜モデル年収＞・年収450万円（33.3万円＋賞与＋手当）／30歳主任・年収510万円（37.3万円＋賞与＋手当）／40歳課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和土建工業株式会社

ゼネコン

新潟県上越市南本町2-14-11

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設立 1944年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【上越市／転勤なし】建築施工管理技士◆年間休日120日／転勤なし／ワークライフバランスが整う環境◎

～創業80年の地域密着企業／社内の風通しも良く、雰囲気の良い職場環境／働き方◎～当社の建築技術者として以下の業務を中心にお任せします。 ■職務詳細【建築工事の施工管理業務】現場作業の安全確認、構図物の品質チェック、工程進捗の調整、工事書類のまとめなどをします。【設計積算業務】現場の調査測量、構造物のCAD図作成、施工方法の検討、工事の積算などをします。 ※CADはAutoCAD、JW_CADを使用しております。【計画提案業務】顧客からのヒアリング、新築や改修の計画、顧客への提案など、要望に寄り添った業務をします。【公共施設の駐車場除雪や民間の雪下ろし業務】冬期間は道路除雪業務の補助をする事があります。 ※事務所内業務が50％、現場業務が50％です。 ■補足情報・上越市内で各種の工事現場の管理が主な仕事です。公共建築物（小学校、保育園など）の維持修繕工事がメインとなります。・現場へは、社用車を使用します。業務連絡は個人の携帯を使用するため、通信手当を支給します。 ■働き方・仕事と家庭の両立支援に力を入れており、子供の急な病気やケガをした際や学校行事には、勤務時間の調整や時間単位での有給取得など、柔軟に対応可能です。・夜勤は発生しません。・月平均の残業時間は20時間程度となります。・年間休日120日、完全週休2日制のためメリハリをつけて働くことが出来ます。・社員同士のコミュニケーションが活発で、明るい雰囲気の職場になります。 ■組織構成施工管理：男性10名（30代～60代） ■入社後について入社後3か月程度は先輩社員の現場に同行や補助業務からスタートいただきます。 ■企業概要当社は上越市で創業して80年以上、地域に密着して土木工事、建築工事などを請け負い、工事を誠心誠意、安全第一で施工し、良い建設物を造り上げる事を通じて、地域社会の発展とこの街で暮らす人の安心安全に貢献してまいりました。誠実な仕事で、地域社会に愛される企業をめざし、日々努力をしており、多数の優良工事表彰を受賞しています。長年培って来た技術を生かして誠実に業務を行い、これからも地域の発展に寄与し続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市南本町2-14-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円その他固定手当/月：50,000円～140,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 ■賞与あり：年2回　前年度実績200,000円～900,000円 ■昇給あり：年1回、前年度実績1月あたり1%～5% ■現場手当：1万円～2万円 ■職務手当：1万円～3万円 ■資格手当：1万円～4万円 ■技術者手当：1万円～5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／上越市】土木施工管理技士※年間休日120日／夜勤なし／転勤なし／ワークライフバランス◎

＜創業80年以上／地域密着／現場は上越市内／転勤なし／年間休日120日以上／夜勤なし＞ ■職務内容当社の建築技術者として以下の業務を中心にお任せします。 ■職務詳細【土木工事の施工管理業務】・現場作業の安全確認、構図物の品質チェック、工程進捗の調整、工事書類のまとめなどをします。【土木工事の設計積算業務】・現場の調査測量、構造物のCAD図作成、施工方法の検討、工事の積算などをします。【土木工事の計画提案業務】・顧客からのヒアリング、新築や改修の計画、顧客への提案ばど、要望に寄り添った業務をします。　【公共施設の駐車場除雪や民間の雪下ろし業務】・冬期間は道路除雪業務の補助をする事があります。 ■補足情報 ◇上越市内で各種の工事現場の管理が主な仕事です。 ◇現場へは、社用車を使用します。業務連絡は個人の携帯を使用するため、通信手当を支給します。 ◇子供の急な病気やケガをした際や学校行事には、勤務時間の調整や時間単位での有給取得など、柔軟に対応可能です。 ◇仕事と家庭の両立支援に力を入れており、働きやすい柔軟な環境が整っています。 ■企業概要 ◇当社は上越市で創業して80年以上、地域に密着して土木工事、建築工事などを請け負い、工事を誠心誠意、安全第一で施工し、良い建設物を造り上げる事を通じて、地域社会の発展とこの街で暮らす人の安心安全に貢献してまいりました。 ◇誠実な仕事で、地域社会に愛される企業をめざし、日々努力をしており、多数の優良工事表彰を受賞しています。長年培って来た技術を生かして誠実に業務を行い、これからも地域の発展に寄与し続けてまいります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市南本町2-14-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円その他固定手当/月：40,000円～140,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回　前年度実績20万円～90万円 ■昇給：年1回、前年度実績1月あたり1%～5% ■その他固定手当内訳：・現場手当：1万円～2万円・職務手当：1万円～3万円・資格手当：1万円～4万円・技術者手当：1万円～5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大島組

建設コンサルタント

新潟県上越市石橋1-8-33

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設立 1949年
従業員数 48名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【新潟/上越市】建築施工管理（鉄筋・鉄骨造等）◇工場から神社まで幅広い実績有/土日祝休・残業8時間

～「ハッピーパートナー企業認定」「パパ・ママ子育て応援プラス」「にいがた健康経営推進企業」「新潟県SDGｓ推進建設企業」に認定企業／働き方を重視したい方にぴったり◎ 建築工事現場の施工管理を行います。（学校、工場、医療施設、民間住宅等）【採用背景】案件数の増加に伴う、増員募集となります。【職務内容】・工事中写真の撮影・工事書類（出來形、品質等）の作成・関係機関（役所、官公庁等）への書類の提出・現場内安全巡視・冬季の民間除雪対応 ※現場用務で社用者（AT）を使用します。 ※学校や工場など、平日に作業が難しい案件の場合、土日に出勤することもあります。その場合は振替休日を取得して対応します。【職務の特徴】・体制：建築部13名、平均年齢45.1歳（10代・20代が4名）・移動範囲：主に上越市内・出張：日常的な出張はありません。資格取得及び更新のための出張があります。・夜間有無：有（冬期除雪対応）・直行直帰可否：可・1人あたりの担当現場数：1現場（少額工事を除き、基本的に兼務はありません）・残業が少ない理由：竣工時期は残業が多くなる傾向にありますが、1日2時間を超える場合、1ヶ月30時間を超える場合には事前に報告するルールなっており、長時間残業を防ぐ対策を行っております。・入社後の流れ：受入担当者による説明が1日、その後試用期間の3ヶ月を目途に、現職員とペアで現場での業務になります。その後の状況を見て、現場を担当して頂きます。【工事事例】工場関連施設、通信・海陸上交通交流施設、教育・教養施設、医療・健康・厚生施設、店舗・事務所・コミュニティ他施設、社寺仏閣関連施設、集合住宅、等【当社の特徴】創業以来、生産施設・商業施設や住宅をはじめ、官公庁の建築・土木工事といった建設事業を通じ、地域社会の発展に携わってまいりました。建築工事は学校や工場、事務所等大型物件を得意としています。社員一人ひとりが「やりがい」や「誇り」を持ち、地域から信頼される会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市石橋1-8-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収は、基本給、手当（含む時間外手当）、賞与を含んだ額となります。・年収条件等は経験等を考慮して決定いたします。・役職手当あり・昇給率：1月あたり0%～3.0%※前年度実績・賞与年2回　※前年度実績：計3.3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/上越市】道路・河川・海岸等の土木施工管理◆完全週休2日制・土日祝休・残業8時間/公共工事中心

～「ハッピーパートナー企業認定」「パパ・ママ子育て応援プラス」「にいがた健康経営推進企業」「新潟県SDGｓ推進建設企業」に認定企業／働き方を重視したい方にぴったり～土木工事現場の施工管理を行います。（道路、河川、港湾、下水道、砂防、治山、治水工事等）基本的には元請として受注しておりますので、公官庁との打ち合わせや下請け業者との打ち合わせ、地域住民への説明等の業務もあります。 ■採用背景：案件数の増加に伴う、増員募集となります。 ■入社後の流れ：未経験の方には自社の新入社員研修プログラムを受けて頂き、その後各部への配属となり、その後は先輩社員とのOJT教育となります。 3年目にはフォローアップ研修として外部研修に1週間。単発の外部研修にも積極的に参加してもらっています。また、1年に一度の個別面談があります。全体としては年に一度の全社員研修があります。 ■職務内容・工事中写真の撮影・工事書類（出來形、品質等）の作成・関係機関（役所、官公庁等）への書類の提出・現場内安全巡視・冬季の除雪対応 ※現場用務で社用者（AT）を使用します。 ■職務の特徴・体制：土木部15名、平均年齢38.6歳（10代・20代が6名）・移動範囲：主に上越市内・出張有無：日常的な出張はありません。資格取得及び更新のための出張があります。また、冬期（雪が降るため、工事が止まったり、その前に終わらせる工事が多くあります）の仕事が少ない時期に出向（長期出張：1ヶ月～）に行って頂く可能性があります。ただし、本人の意向を伺ったうえで決定します。・夜間有無：有（冬期除雪対応）・直行直帰可否：可・1人あたりの担当現場数：1現場（少額工事を除き、基本的に兼務はありません）・残業が少ない理由：竣工時期は残業が多くなる傾向にありますが、1日2時間を超える場合、1ヶ月30時間を超える場合には事前に報告するルールなっており、長時間残業を防ぐ対策を行っております。・入社後の流れ：受入担当者による説明が1日、その後試用期間の3ヶ月を目途に、現職員とペアで現場での業務になります。その後の状況を見て、現場を担当して頂きます。【工事事例】北陸地方整備局発注工事、新潟県発注工事、上越市発注工事、等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市石橋1-8-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 255,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収は、基本給、手当（含む時間外手当）、賞与を含んだ額となります。・年収条件等は経験等を考慮して決定いたします。・役職手当あり・昇給率：1月あたり0%～3.0%※前年度実績・賞与：年2回※前年度実績：計3.3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

頸城自動車株式会社

道路旅客運送業

新潟県上越市石橋2-12-52

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設立 1913年
従業員数 187名
平均年齢 -

求人情報全16件

★未経験歓迎★【上越】リフォームの提案営業（法人・個人向け）◆上越市内を担当/日祝＋土曜日も休み有◆

＜上越市・転勤無し・法人向け・個人向けの両方担当！リフォーム提案/お問い合わせをいただくことがメインであり、既存向け中心！/日祝休み＋土曜日も第二第四がお休みのため、ワークライフバランスも整います＞ ■おすすめポイント・お問い合わせメイン＋歴史のあるマルケーグループの安定感・ご自身の成績は賞与に反映！年収UPも目指していけます。・日祝休み＋土曜日もお休みがあるため、予定も立てやすいです！ ■業務内容：お取引のある法人テナント様から問い合わせを受けることが多く、「水回り・外部・内部・耐震補強」等のリフォーム工事に関する営業をお任せします。・担当エリア：上越市内（直行直帰も可！）・お客様について：法人・個人の割合は5:5です。・教育体制：先輩社員の引継ぎ・同行等は半年以上予定しておりますので、未経験でも安心です。・既存顧客へ訪問する際や新規のお客様向けの訪問営業をする際に運転業務が発生いたします。※社有車（ＭＴ車）を貸与します。 ◆勤務先について当社は、110年以上の歴史を持つマルケーグループの一員です。長年にわたり、安定した経営基盤と信頼を築いてきました。新しい技術や知識を積極的に学び、自己成長を目指す姿勢を重視します。 ■当社の特徴／魅力： ◇当社は110年以上の歴史を持ち、上越エリアの暮らしにに密着した地元企業です。 ◇当社を含めた14社からなるマルケーグループ（頸城自動車グループ／総勢730名以上）は乗合・高速・貸切バス事業を中心に不動産・商事・広告・旅行・自動車整備など幅広い事業を展開しています。 ◇「直江津ショッピングセンター」も当社が運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞マルケー商事部住所：新潟県上越市石橋2-3-43 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～280,000円＜月給＞ 175,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年3回（前年度実績：計1.61ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上越／未経験OK】事務、営業サポート◆先輩社員が丁寧にフォロー／上越の交通・暮らし支えるマルケーG

～未経験OK、転勤なし／事務、サポート職／先輩社員が丁寧にフォロー／上越エリアの交通や暮らしを支えるマルケーグループ（頸城自動車など14社）の安定性／低離職率／直江津ショッピングセンターなども運営し幅広い事業展開～ ■業務内容： ◇観光部にて観光バスが安心安全に運航できるようサポート業務を担当します。 ◇先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方も安心です。少しずつできる業務を増やしていきます。 ◇具体的には貸切バスの受注処理業務、お客様や旅行代理店との電話折衝、各種資料作成、データ入力、バス誘導や配車地確認などです。 ■当社の特徴／魅力： ◇当社は110年以上の歴史を持ち、上越エリアの暮らしにに密着した地元企業です。 ◇当社を含めた14社からなるマルケーグループ（頸城自動車グループ／総勢730名以上）は乗合・高速・貸切バス事業を中心に不動産・商事・広告・旅行・自動車整備など幅広い事業を展開しています。 ◇「直江津ショッピングセンター」も当社が運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市石橋2-12-52 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～258万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,400円～189,000円＜月給＞ 173,400円～189,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：計1.61ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウエカツ工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

新潟県上越市東本町5-2-2

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設立 1943年
従業員数 150名
平均年齢 34.5歳

求人情報全1件

【新潟／上越市】マシニングセンタ技術者◆空調完備／土日祝休／残業20H程度／転勤無◆

～大手メーカーとの取引多数／工場内に空調完備／平均勤続年数15年／残業月20時間程度／ISO 9001・ISO14001取得～ ■仕事内容：お客様の図面をもとに材料手配・加工・組立を行っている当社の精密加工事業部で、当部署の技術全般を担当していただきます。 ■主な業務内容：・マシニングセンタの技術全般の業務をお任せいたします・図面をもとにマシニングセンタのプログラミング・工具の選定、決定・工具のセッティング・若手社員の育成（技術指導等） ■使用機械：・縦型マシニング（OKK、ブラザー）・横型マシニング（OKK、マキノ） ■組織体制：・精密加工部では40名が在籍しております ■人事評価制度導入：当社では人事評価制度を導入しています。半期毎の目標設定、実績の数値化に基づき直属の上司、最終評価者の2段階で公平に評価します。また結果も本人にしっかりフィードバックし、業務課題の克服に向けて一緒に取り組んでいます。そのため評価結果や取組改題に対する納得性が高く、そのためモチベーションの高い、大きく成長できる職場環境です。 ■当社の特徴： 1943年新潟県上越市に地場産業である「繊維メーカー」として創業いたしました。以来、時代や環境に流されることなく、信念を持って新商品の開発を続けてきました。創業以来の伝統を守りつつ、ハードディスク関連事業、精密部品加工事業など新分野への進出を果たしてきました。徹底した自動化や、生産性の向上を図ることで、業務拡大を遂げています。今後は、ますます高品質の製品が求められてきます。当社は、環境に配慮しつつ、お客様が求められる高レベルの製品とサービスを提供することで、お客様に満足を与え、社会に貢献する企業を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市東本町5-2-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 459万円～612万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績～5.00％） ■賞与：年2回（前年度実績3.3ヶ月） ■職務手当、技能手当、役職手当　等あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイチコーポレーション

建設機械・その他輸送機器メーカー

埼玉県上尾市大字領家字山下1152-10

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設立 1962年
従業員数 1,012名
平均年齢 44.4歳

求人情報全6件

【富山】サービスエンジニア・特殊車両整備／マイカー通勤可／社会インフラを支える東証プライム上場企業

【国内トップシェアの高所作業車メーカー／景気に左右されない社会インフラを支える企業／残業月20時間程度／年休121日】 ■業務概要：電力・電気・電話・通信・建設・造船・鉄道などの工事用機械化車輛のサービス工場で高所作業車、穴掘り建柱車等の整備、修理作業を担当頂きます。 ■自社製品一覧 https://www.aichi-corp.co.jp/products ■就業環境：土日等休みの年間休日121日。GW、夏季、年末年始等の一般的な時期に休暇がございます。過度な残業はなく月の残業時間は20時間程度のため長期就業可能な職場です。 ■魅力：当社の製品は街を作り待ちを支え、社会インフラにおいてなくてはならない存在です。当社の製品や技術力で、安全を作り未来を繋いでいく事は重要な業務であり、やりがいとなります。また、日常で揉みかける事のある製品のため、見えるやりがいだけでなく誇りも感じる事ができます。 ■当社の特徴： ◇シェアトップ：国内高所作業車のシェアは自走系30％以上、トラックマウント式65％以上。1962年の創業以来、「人力主体の作業を機械化することによって人の命を失わずにすむ。これほど素晴らしく社会に役立つ価値ある仕事はない」という信念のもと、人力で行っていた作業を機械化。幅広い業界において、インパクトを残し成長をしております。 ◇安定性：資本金104億2,500万円、営業利益率は11%以上。特殊車両はインフラに関わることから景気に左右されにくい事業です。 ◇社会貢献：地震や台風等の自然災害発生時には、鉄道、電気、通信といったインフラ復旧支援のため、車両の提供やスタッフの動員で対応します。災害時に人々の役に立てる企業であることは私たちの誇りです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸中央CSC 住所：富山県富山市西二俣354 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／呉羽駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可（喫煙室設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～294,100円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 216,500円～300,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・外食補助手当：6,000～6,000円 ■昇給：あり／金額1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回、賞与月数計5.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーイング

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

三重県津市桜橋1-312

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設立 1984年
従業員数 351名
平均年齢 -

求人情報全39件

【金沢市】建設会社や官公庁向けITシステム営業◆土日祝休◆賞与実績6.3か月

■□土日祝休・年休124日／業界未経験のメンバーも多数活躍中／全国トップクラスのシェアブランド法人向けシステム／福利厚生充実□■ ■業務内容：・建設会社（地場大手～中小）や官公庁（国交省、農水省、地方自治体など）への法人向けシステムを提案販売する仕事です（新規開拓／既存顧客対応ともに有）。・イベント等によるプロモーション活動や、お客様／代理店様を相手に勉強会の講師も行います。 ■商材：商材は、全国トップクラスシェアの積算システム『Gaia』をはじめとする、建設業界のあらゆる業務に対応して専用に開発されたパッケージソフトです。企画・設計から開発・運営まですべて当社の開発チームが行っている自社オリジナル製品です。 ■当社の魅力：（1）長期就業可能な社風非常にアットホームな社風が特徴の為、平均勤続年数も約12年と長期就業する社員が多いのが特徴です。（2）女性も活躍しやすい環境女性社員も働きやすい環境で、現在女性社員は約100名ですが、既に延べ約45名が育児休業を取得し、もとの職場に復職しています。（3）業界トップクラスシェアの安定した基盤メイン商材である土木工事積算システム「Gaia」シリーズを筆頭に、建設業様向けソフトを販売しています。計画、入札、収支管理、書類作成、工程管理などの業務フローを総合的に支援する多種多様な商品群は、高い評価を得ています。創業以来培ったノウハウを基に、お客様にご満足いただけるサポートサービスなど、時代の変化やニーズにあわせた改善活動を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市広岡3丁目3番11号　J.NODE金沢IV5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,620円～280,000円その他固定手当/月：35,100円～42,100円＜月給＞ 268,720円～322,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※目標管理制度を取り入れており、人事評価の結果で給与が変動します。 ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績計6.3ヶ月／実績や業績によりプラスα）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中井商事株式会社

その他商社

愛知県名古屋市中区松原2-5-18

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設立 1971年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

【金沢・転勤なし】法人営業＜業界未経験◎＞建築資材等の老舗商社／既存中心／残業ほぼ無／マイカー通勤可

【創業70年以上の老舗専門商社／地域密着型／既存顧客中心・次期所長候補／残業ほぼなしでワークライフバランスも良好／配送など足を運ぶ、地域密着の営業スタイル】 ★まずは工場見学へ！どなたでもお待ちしております★ ■業務概要：当社は建築資材や木質ボードの仕入れ・加工・販売を手掛ける専門商社です。今回、北陸営業所にて法人営業職（次期所長候補）を募集します。既存顧客を中心に、商品の提案営業や配送、営業所運営に関する業務を担い、将来は営業所全体のマネジメントにも携わっていただくポジションです。転勤はなく、地域に根差して長く活躍できる環境です。 ■業務詳細：・既存顧客への定期訪問、関係構築・提案営業（建築資材、住宅関連資材、木質ボードなど）・顧客からの紹介を中心とした新規取引先開拓・受発注対応や見積作成、営業事務との連携・2tトラックによる商品の配送（石川県内中心、外勤比率高め）・営業所運営業務（業務改善や組織運営、管理業務など）・将来的には所長候補として営業所マネジメント業務 ○環境配慮型の木質ボードや建築資材。廃材・間伐材活用素材、二次・三次加工品など多様な商品を取り扱います。 ■組織構成：北陸営業所は７名体制 └所長（他営業所兼務）１名 └営業専任3名 └倉庫兼営業1名 └営業事務２名（派遣社員1名含む）少人数で風通し良く、相談しやすい職場です！ ■業務の魅力：既存顧客中心で信頼関係を深める営業スタイル。営業所運営やマネジメントにも携われ、将来的なキャリアアップが可能です。 ■教育体制：入社後は商品知識の習得、先輩社員との同行営業を通じて業務を学びます。 ■就業環境： 8:00～17:00勤務、残業は月10時間程度。年間休日110日＋有給、プライベートも大切にできます。 ■想定されるキャリアパス：営業職として入社後、3～5年で営業所運営・マネジメントへ。会社運営や経営にも関わるキャリアが広がります！ ■企業の特徴／魅力：創業70年以上の安定企業。長年培った仕入れ・顧客基盤と環境配慮型素材を強みに、安定した経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：石川県金沢市増泉2丁目10番2号勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／野町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、計1.5ヶ月分及び平均残業10時間分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人常心会

病院・大学病院・クリニック

新潟県上越市北新保71

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設立 1965年
従業員数 158名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【上越市/転勤なし】施設管理（病院内設備）◆日祝固定休/残業5h/調整業務中心

【未経験歓迎/業者管理メイン/転勤なし/日祝固定休/マイカー通勤可/管理職へのキャリアパス有】医療法人常心会川室記念病院内にて、病院内の設備全般（電気、給排水、空調等）及び車両の事務的な管理業務をお任せします。 ■職務内容：・病院内設備（電気、給排水、空調、その他）の修繕や点検等の管理業務・実作業を行う業者への見積もり要請（相見積もり等）・簡単な修繕業務（蛍光灯交換や簡単な修繕など。日曜大工程度）・各種報告書作成・発注した業者との打ち合わせ・車両（２６人乗り送迎用マイクロバス１台、乗用車１０台）の管理 ※車検、点検、タイヤ交換、報告書等・燃料管理（発注、在庫等）・マイクロバスでのご利用者様の送迎（大型免許保有者） ■職務詳細：保守点検業者から不具合箇所の修繕提案や交換等の報告・提案がありますので、対応をお任せいたします。基本的に相見積を取ったり、業者の手配を行うポジションのため、ご自身で設備の修理を行うことはございません。 ■入社後の流れ：各業務、OJTにて教育いたします。ベテランスタッフがおりますので、質問にはいつでも答えることが可能です。独り立ちまでは最低3年ほどを想定していますので、時間をかけて業務を覚えていただきます。 ■組織構成：配属となる総務課には6名（事務4名、施設管理2名）のスタッフが在籍しています。男女比は3：3の内訳で、事務担当は男性１名、女性３名が従事しています。 ■キャリアアップ：管轄は総務部になり、ご活躍次第で管理職へのキャリアパスもございます。 ■川室記念病院について：医療法人川室記念病院（旧常心荘川室病院）が、西洋医学・医療の明かりを、この北新保の地に灯したのは、今から140年ほど前にさかのぼる明治11年のことです。 1960年代以降、精神科医療が収容中心へと方針転換していく中で、当院では、病院設立以来、患者様を地域に送り出す取り組みを進めてきました。また、1985年以降は地域ニーズの高まりを受け、認知症へも積極的に関わるようになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市北新保71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 307万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,700円～243,700円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 198,700円～251,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(5,500円～7,200円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(3.60ケ月 ※前年度実績) ■モデル年収：総務課長/550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/上越市】医療事務（将来の管理職候補）◆転勤無し/残業10～15ｈ程度/川室記念病院での勤務

～医療法人川室記念病院にて勤務！/将来の管理職候補/田園に囲まれた緑豊かな環境◎/残業10～15時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：医療法人常心会川室記念病院内の医事課にてレセプト作成を中心に、来院者の会計、入院患者管理、電話対応など様々な業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。・レセプト作成・入院外来窓口会計・患者仕様の日用品管理・会計・電話受付・来院者窓口対応　等 ※川室記念病院は病床171床、職員数160名程度の小さな病院です。総務課業務については会計、労務、備品管理、施設管理など様々な業務に携わっていただきますが、まずは簡単な業務から始めていただきたいと考えております。 ■組織構成：配属となる医事課には6名（正職員4名、臨時職員2名）が在籍しており、30代～40代の方が中心に活躍しております。 ■キャリアアップ：将来的には医事課長をお任せすることを想定しています。日々の業務だけではなく、診療報酬の観点から医院体制・方針の立案・経営層への提案などもお任せしたいと考えています。 ■川室記念病院について：医療法人川室記念病院（旧常心荘川室病院）が、西洋医学・医療の明かりを、この北新保の地に灯したのは、今から140年ほど前にさかのぼる明治11年のことです。 1960年代以降、精神科医療が収容中心へと方針転換していく中で、当院では、病院設立以来、患者様を地域に送り出す取り組みを進めてきました。また、1985年以降は地域ニーズの高まりを受け、認知症へも積極的に関わるようになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市北新保71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～256,000円＜月給＞ 185,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(5,500円～7,200円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(3.60ケ月 ※前年度実績) ■モデル年収：医事課長/550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サービス＆セキュリティ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

滋賀県大津市末広町1-1

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設立 1979年
従業員数 2,102名
平均年齢 32.3歳

求人情報全53件

セキュリティエンジニア／自社SOCで学べる／月給41万円以上
- NEW
- 締切間近
ネットワーク、サーバー、クラウドといった分野が重要視される現代。情報セキュリティへの注目も一層高まってきています。クライアントに対し、予防・発見・回復の3つのフェーズからセキュリティサービスを提供していきましょう。【具体的なプロジェクト例】 ■SOC（ネットワークの不正アクセス監視、ログ調査等） ■CSIRT運用支援／セキュリティコンサルタント業務 ■デジタルフォレンジック（インシデント発生時の証拠保全・解析） ■Webアプリケーション診断 ■ネットワーク診断（プラットフォーム診断） ■モバイル（ネイティブ）アプリ診断／ペネトレーションテストなど ※ツールはお客様により多数＜環境＞案件ごとに使用するツールや環境は多種多様！SOCでの機器操作や診断業務を通じて、あらゆる技術に触れながらスキルアップしていけますよ！ ★セキュリティエンジニアの仕事は、システムの作り手の意図を読み解くパズルのような面白さがあります。また来るAI時代にも必要とされ続ける将来性の高さも魅力です。【経験の浅い方やブランクのある方へ】まずはOJTで先輩がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます！社内スキルアップ制度（※）を活用しながら、少しずつ知識や技術を身につけていきましょう。 ※入社後の成長サポートをご参照ください。また、自社のSOCや診断センターでの業務を通じて、セキュリティ分野に関する理解を深め、実務に役立つ視点を身につける機会が豊富にあります。経験が浅い方でも、自信を持って成長できる環境を整えています！【将来歩めるキャリアパス】 ■セキュリティアナリスト ■セキュリティコンサルタント ■セキュリティマネジメント担当者 ■脆弱性診断士 ■ホワイトハッカー【活躍する社員例】実際に、自衛隊や警察でサイバー攻撃対策に携わっていた方も当社へ転職し、最前線で活躍中。国家レベルの人材が選ぶほど、当社のセキュリティ分野は信頼と実績を誇ります。

【在宅率7割／転勤なし！配属先はお住まいや希望業務を考慮し、相談のうえ決定します】東京・神奈川・埼玉・千葉・滋賀・京都・大阪・兵庫・愛知・岐阜・三重・福井の各プロジェクト先 ※リモートワーク（在宅勤務）が全体の7割。フルリモート案件もあります。 ※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額負担します。 ※転勤はありません。 ※遠方へ配属の際は住宅補助を支給（月4万円 ※社内規定あり）！【プロジェクトエリア】 ■本社・東京支社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル 16階 ⇒東京23区内を中心に神奈川・埼玉・千葉 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル2階 ⇒名古屋市内を中心とした愛知・岐阜・福井（福井市） ■大阪支社／大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー24階 ⇒大阪を中心に兵庫（神戸市）・京都 ■大津支社／滋賀県大津市京町2-5-10 大津神港ビルヂング2階 ⇒滋賀 ■四日市支社／三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階 ⇒三重（四日市）

【微経験者】月給35万円以上＋賞与年2回【経験者】月給41万円～90万円＋賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※当社はみなし残業を採用しておりません。残業代は全額支給します。 ★想定年収550万円以上も可能です ★前職給与100％保証 ★資格手当で収入UP！会社規定の資格を取得すれば毎月のお給料にプラス！受験費用も合格時に全額負担します！＜対象資格例と支給額＞・応用情報技術者　1万円／月・シスコ技術者認定資格(CCNA他）1～3万円／月・ネットワークスペシャリスト　1万円／月・データベーススペシャリスト　1万円／月　・情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）2万円／月・CEH　認定ホワイトハッカー　2万円／月　など【先輩の年収アップ例】前職：メンバークラス→現職：リーダー（セキュリティエンジニア）前職：年収450万円→現職：年収520万円システム運用を担当していたが、セキュリティスキルを伸ばしたいと転職。現在ではお客様先のSOCで活躍中！
インフラエンジニア／運用保守から設計構築クラウドへ／前給保証
- 締切間近
サーバ・ネットワークの設計・構築から運用まで、経験や希望に応じた案件をお任せします。「クラウド領域にチャレンジしたい」「SRE業務を学びたい」「上流工程に挑戦したい」など、希望を伺いながらキャリア実現をサポート。面接時点で参画可能性のある案件内容もご説明できるため、入社後のミスマッチを防ぎやすい点も当社の特徴です。案件参画後もキャリアとのギャップを感じた場合は、遠慮なくご相談ください。【仕事のポイント】 ◇希望する技術・案件領域を考慮したアサインが可能！ ◇基本的にチーム（3～5名程度）で参画！ ◇案件は常時1000件以上！8割以上が直案件＆リモート比率75％！ ◇平均残業時間11.4時間でワークライフバランスも◎ 【具体的なプロジェクト例】☆面接時点で参画可能性のある案件をご説明できます！ ■ISP・DCを活用したNW設計・構築・PJ運用方針策定・管理 ■BGP・ACL設計やPoC検証など上流工程対応 ■Cisco機器中心の検証・構築およびRHEL連携対応 ■大規模ECサイトのインフラ整備・刷新（オンプレミスからAWS／GCPへ移行） ■流通系商社および関連会社向けAWS基盤のサービス構築・保守 ■大手金融機関向けオンプレミスサーバーからAzureクラウド環境への移行 ■官公庁向けCitrix導入（仮想化） ■顔認証システムのAWS構築（サーバ構築・保守・運用） ■プライム上場メーカー向け仮想化基盤の構築・運用 ■社内システム基盤の構築（VMware ※フルリモート可） ※案件の稼働期間は平均3年程度です【経験の浅い方やブランクのある方へ】まずはOJTで先輩がサポートするのでご安心ください。社内スキルアップ制度（※）も活用しながら、運用・保守から設計・構築、クラウド・上流工程へと、できることを増やせます。 ※入社後の成長サポートを参照＜スキルチェンジも歓迎＞「Linux、Windows Server ⇒ AWS、Azure」など、環境のスキルチェンジも歓迎！オンプレ経験を活かしてクラウド領域へ進めます。

【フルリモート・在宅あり／転勤なし！配属先はお住まいや希望業務を考慮し、相談のうえ決定します】東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都・滋賀・愛知・岐阜・三重・福井の各プロジェクト先 ※リモート（在宅勤務）が全体の7割。フルリモートもあります。 ※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額負担。 ※転勤なし ※遠方へ配属の際は住宅補助を支給（月4万円 ※社内規定あり）【プロジェクトエリア】 ■本社・東京支社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル 16階 ⇒東京23区内を中心に神奈川・埼玉・千葉 ■大阪支社／大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー24階 ⇒大阪を中心に兵庫（神戸市） ■京都支社／京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688 第15長谷ビル4階 ⇒京都 ■大津支社／滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル6階 ⇒滋賀 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル2階 ⇒名古屋市内を中心とした愛知・岐阜・福井（福井市） ■四日市支社／三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階 ⇒三重（四日市）

【微経験者】月給35万円以上＋賞与年2回【経験者】月給41万円～90万円＋賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※当社はみなし残業を採用しておりません。残業代は全額支給します。 ★想定年収550万円以上も可能です ★前職給与100％保証 ★資格手当で収入UP！会社規定の資格を取得すれば毎月のお給料にプラス！受験費用も合格時に全額負担します！＜対象資格例と支給額＞・AWS認定資格　5,000～1万円／月・Google Cloud 認定資格　5,000～1万円／月・Microsoft 認定資格　5,000～1万円／月・シスコ技術者認定資格(CCNA他）1～3万円／月・応用情報技術者　1万円／月・ネットワークスペシャリスト　1万円／月・データベーススペシャリスト　1万円／月　　など【先輩の年収アップ例】前職：メンバークラス→現職：リーダー（インフラエンジニア）前職：年収560万円→現職：年収630万円ネットワーク構築、導入を担当していたが、マネジメントスキルを身に付けたいと転職。現在では約20名のチームリーダーとして要件定義を担当中！

株式会社ファーイーストカンパニー

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区広尾1-13-7恵比寿イーストビル7F

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設立 1985年
従業員数 379名
平均年齢 -

求人情報全21件

アパレル販売（SNS発信等）／年休120日／賞与3回／残業少
- 締切間近
「ANAYI」「allureville」「LOULOU WILLOUGHBY」の各店舗にて、接客・販売をお任せします。【具体的なお仕事内容】 ………… ・お客様への接客とコーディネート提案・商品の陳列とディスプレイ演出・商品・在庫の管理・売上データの管理・イベント・セールのご案内（DM制作など）・スタイリング提案・投稿（ECサイト／SNS個人アカウントなど） ★"あなたのファン"ができることも！ ………… 希望者はECサイトでのスタイリング担当として撮影・キャプション作成・発信までお任せします。実際に「投稿を見て来ました」「あなたに接客してほしい」と来店されるお客様もおり、接客の楽しさをさらに広げられます。 ★接客を楽しみたい方、大歓迎！ ………… 当社が大切にしているのは、お客様との関係性を育む顧客型接客です。 OJT研修だけでなく定期開催される販売研修にて実践的なスキルを段階的に習得できます。（お客様への最適な声かけのタイミングから、提案テクニックなど）未経験でも自信を持って接客できるよう、研修にも力を入れているので安心してください♪ ◎ものづくりの流れや顧客づくりを学ぶ中途研修も本社で実施 ★接客の舞台は、店舗に留まらない！ ………… 活躍次第では特集コンテンツ・Instagramライブなど、本部と連携した仕事に挑戦できるチャンスもあります。企画や生産との打ち合わせに出席し、商品企画に携わることも◎ ★キャリアパス実績 ………… ■SV・課長・次長・部長（マネジメント分野）※課長以上になると研修講師としての活躍事例も！ ■PR・ECなどの販促企画 ■人事などの本部【＊。・ POINT ・。＊】 ◎ANAYIが創業30周年目前！世代を超えて愛されているブランド ◎実質年休125日＆5日以上の連休も取れる♪ ◎制服手当あり（店舗保管で着回しOK！毎日違う服を着用しなくても大丈夫♪） ◎賞与3回（年2回＋業績賞与） ◎産育休の希望者取得率は100％

【転居を伴う転勤なし】U・Iターンも歓迎★ 『ANAYI』『allureville』『LOULOU WILLOUGHBY』いずれかのブランドに配属します。 ※選考時に希望をヒアリング＼＼積極採用エリア／／首都圏、関西（大阪・京都）、愛知、松山（愛媛） ★採用強化中のため、選考もスムーズにご案内しています！【北海道・東北エリア】 ◆札幌、仙台【関東エリア】 ◆日本橋、銀座、丸の内、有楽町、六本木、新宿、池袋、恵比寿、玉川、立川 ◆千葉、横浜、さいたま、高崎【東海・北陸エリア】 ◆浜松、名古屋、金沢【関西エリア】 ◆京都、梅田、なんば、心斎橋、あべの、吹田、神戸、西宮【中国・九州エリア】 ◆岡山、福岡、小倉、熊本、鹿児島、大分【＊。・ POINT ・。＊】 ◎ANAYIが創業30周年目前！世代を超えて愛されているブランド ◎実質年休125日＆5日以上の連休も取れる♪ ◎制服手当あり（店舗保管で着回しOK！毎日違う服を着用しなくても大丈夫♪） ◎賞与3回（年2回＋業績賞与） ◎産育休の希望者取得率は100％ ◎受動喫煙対策：店舗内禁煙

・月給24万円～35万円+賞与2回+業績賞与＋残業代 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記給与には一律支給の制服手当2万円を含みます。 ※残業代は1分単位で別途支給します。

アンフェノールジャパン株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8アーバンセンター新横浜7F

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設立 1986年
従業員数 71名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【中部エリア／直行直帰型の法人営業(産業機器コネクタ)】※年休130日／過去最高益／世界シェア4位
- 締切間近
【世界4位のコネクターメーカー／グループ総売上3,5兆円(前期比152%成長)／中途入社割合10割／全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の現地法人】 ■業務内容：中部地区における自動車・EV関連市場向け営業活動を担当いただきます。主な顧客は中部地区の（愛知県等）の完成車メーカーおよびEV関連Tier1メーカーとなり、顧客に密着した営業活動を通じて、当社のコネクタ・ケーブルアセンブリ・ハーネス製品等の拡販を推進していただきます。 ■業務詳細：・既存顧客への提案型の営業・部署等における市場調査から新規のアプローチ先の選定・顧客への品質担保や納期調整の観点から社内の品質、購買部門等との折衝 ■担当エリア：中部地区（愛知県を中心に静岡県まで担当） ※SOHO（直行直帰型勤務） ※部門責任者は横浜勤務、製造拠点は滋賀工場（必要に応じて主張対応が可能な方） ■キャリアパス（モデル年収）：・30代（主任）：600万円代・40代（係長）：700万円代・40代半ば～50代（課長）：780万円～800万円代・50代以降（部長）：900万円代～1000万以上 ■同社製品について：産業機器向けの高信頼コネクタやケーブルを扱い、建設機械、FA機器、自動車EV、鉄道などなど各種装置の接続・制御を支える製品を提供しております。 ■主要顧客：三菱電機、NEC、東芝、三菱重工様ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ等 ■同社の特徴アンフェノールジャパン株式会社は、世界有数のコネクタメーカーであるアンフェノールグループの日本法人として、極めて安定した事業基盤を持つ企業です。親会社グループは売上230億ドル超・従業員10万人規模を誇り、景気変動に左右されにくい航空宇宙・防衛・産業機器など高信頼性市場を中心に事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部エリア住所：愛知県、山梨県、長野県、静岡県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～440,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2023年実績5.2ヶ月 ※営業部員の賞与は個人業績連動制による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンレンタカー株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

愛知県名古屋市中区栄一丁目25番7号 ★東海地区を中心に50店舗以上展開中！愛知、東京、岐阜、三重、福井、石川、富山、長野、静岡、滋賀

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設立 1954年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗スタッフ／年休120日／日勤のみ／月31万円～（名古屋）

………………………… 　お任せする仕事内容 ………………………… 東海エリアを中心に、全国でレンタカー・カラオケ事業を展開するジャパンレンタカー。通称「ジャパレン」の店舗スタッフをお任せします！（1）簡単な受付レンタカーは、車種や返却時間、保険などカラオケは、ルームや料金など簡単な説明ができればOKです！（2）レンタカーの準備前日に車の位置を移動させたり、車内の掃除や拭き上げ、点検などを行ったりします。（3）カラオケルームの清掃お客様が帰られた後、簡単な拭き掃除・掃き掃除を行います。　＋そのほか電話でのお問合せ対応や、売上計上・本社報告などの事務業務。 ※同時間帯に基本4名で勤務していますので、　何かあればすぐにサポートできる体制です！ ※カラオケルームへの　飲食物の提供はありません。 ………………………… 　入社後の流れ ………………………… 未経験スタートも大歓迎！経験やスキルは問いません。腰を据えて、長期的なキャリアも描ける環境を整えています。【入社～3週間】簡単な社内ルールやビジネスマナー、接客の仕方などからレクチャーします！その後は、フロントでの受付業務を中心に、店舗運営に関わる業務もレクチャー。【入社後1カ月～】カラオケの業務はシンプルですので入社後1カ月から徐々に独り立ちへ！レンタカーの業務は、少しずつできることを増やしていきましょう。しっかりサポートします！【ゆくゆくは…】一連の業務を覚えたらサブマネージャーへ！未経験から半年で昇格の実績もあり、頑張り次第でスピーディーに成長可能◎ 　▼ その後も、マネージャー→店長とステップアップでき、月1～3万円の役職手当が収入にプラス！　▼ さらに… ●複数の店舗を統括する拠点長 ●店舗運営全般やマネジメント ●法人営業　など多彩なキャリアパスがあり、自分に合ったキャリアの実現を目指せます！

【愛知・岐阜・三重・静岡・東京・富山・福井・石川・長野・滋賀の店舗】 ※転居を伴う転勤はありません！ ※マイカー通勤OK ※希望を考慮して、以下いずれかの店舗へ配属いたします。＜愛知県＞ ■名古屋エリア名駅前北店／名駅前南店／御園店星ヶ丘店／康生通店／中村公園店今池店／大曽根店／星崎店／天白店港店／四軒家店／南陽茶屋店 ■三河エリア豊田店／岡崎店／安城店西尾店／豊橋店 ■尾張エリア小牧店／一宮店春日井インター店／津島店 ■知多エリア半田店／東海店＜岐阜県＞岐阜アカナベ店／岐阜長良店岐阜関店／各務原インター店大垣店／多治見店／美濃加茂店中津川店／羽島店＜三重県＞桑名店／四日市北店／鈴鹿店津店／松阪店／伊勢店＜静岡県＞静岡店／浜松店＜東京都＞渋谷公園通り店＜富山県＞富山店／高岡店＜福井県＞福井店＜石川県＞金沢店＜長野県＞長野店／松本店飯田インター店＜滋賀県＞彦根店／草津店 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■名古屋：月給31万円～＋各種手当＋賞与年2回 ■岐阜：月給30万円～＋各種手当＋賞与年2回 ■その他：月給26.3万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記各給与には、みなし残業代（月33時間分／一律6万9000円）を含んでいます。超過分は別途全額支給いたします。 ★　業界高水準の給与　★ ……………………………… レンタカー業界平均（約24～26万円）を上回る給与でスタートできるのが当社。また、勤続昇給制度により、年々ベースアップ＝年収アップできます♪ ★　インセンティブもあり　★ …………………………………… 店舗が前年の売上を超えると、インセンティブも支給いたします！頑張りが収入として返ってきますので、やりがいを見失いません。＜月給例＞・月給45.5万円（36歳／店長）・月給41.2万円（34歳／マネージャー）・月給34.08万円（23歳／店舗スタッフ）

株式会社クレヴァシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝3-24-21三和ビル2F、4F

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設立 1991年
従業員数 295名
平均年齢 39.6歳

求人情報全8件

【新潟】COBOLエンジニア◆プライム上場大手ホームセンターの基幹システム運用保守

～完全週休二日制（土日祝）／年間休日129日／残業月20h以下／フレックスタイム制～ ■職務内容大手企業と長年の取引がある当社にて、東証プライム上場・国内トップクラスの規模を誇る大手ホームセンターの基幹システムの運用保守、および今後の新規機能開発のプロジェクトマネジメント（PM）をお任せします。 ■具体的には【基幹システムの運用保守・開発】 IBM i（OS）および汎用機環境において、COBOLを用いたアプリケーションの改修、運用保守、新規機能の追加開発を行います。10年、20年と使い続ける強固なシステムの安定稼働を支えます。【要件定義～上流工程】顧客の業務ニーズをヒアリングし、システムの仕様へ落とし込むディレクション業務【チームマネジメント（将来的なPM業務）】など ■入社後イメージ入社直後は、既存メンバーが付き添って伴走（キャッチアップ支援）しますのでご安心ください。業務に慣れた後は、数名のメンバーの管理や、将来的にはベンダー開発メンバーとの連携・統括をお任せしたいと考えています。 ■事業の特徴【Point.1】数千億円の流通を支える「影響力の大きさ」手がけるのは、全国展開する大手ホームセンターの物流・在庫・売上など、社内基幹教務を司る巨大なシステムです。社会的なインパクトと貢献性をダイレクトに実感できます。【Point.2】レガシー技術を最大限活用できます！世の中がWebへシフトする中、大企業の基幹を支える「IBM i ＋ COBOL」の技術者は年々減少しており、市場での希少価値は上がる一方です。これまでの経験を安売りせず、当社の「コア人材」として長くご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新潟県内住所：新潟県新潟市、燕三条市、長岡市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新潟県内住所：新潟県新潟市、燕三条市、長岡市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 512万円～614万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～361,000円＜月給＞ 306,000円～361,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は今までの経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記基本給に別途残業手当が支給されます。 ■給与改定：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： 30代、10年目、PM、年収670万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【総務・ガバナンス担当】株主総会・取締役会運営／東証上場グループの安定基盤／年休129日／リモート可
- 締切間近
～完全週休二日制（土日祝）／年間休日129日／残業月20h以下／リモート相談可／東証スタンダード上場グループの安定基盤／経営を支えるガバナンス強化を担うポジション～ ●株主総会や取締役会運営を通じ経営に近い立場で活躍できます ●上場グループの安定基盤のもと組織強化に携われます ●年間休日129日・残業月20時間以下の働きやすい環境です ●将来的なマネジメントを見据えたキャリア形成が可能です ■業務内容コーポレート部門にて、総務・ガバナンス領域の中核メンバーとしてご活躍いただきます。株主総会や取締役会運営をはじめ、ガバナンス体制の強化や総務業務全般を担い、組織運営を支えていただきます。 ■具体業務詳細・取締役会・株主総会の企画、準備、運営・法定開示書類（株主総会招集通知など）の作成・社内規程の制定、改定、運用・予算管理、計数管理・BCP計画、防災備品管理、災害時危機管理体制の構築と運営・不動産・建物施設・固定資産の管理・総務関連業務全般＊将来的には部下のマネジメント、育成（プレイングマネージャーとしての役割）もお任せします ■配属部署・体制総務部門はマネージャー1名、メンバー2名、嘱託社員1名で構成されています。業務はチームで進めており、メイン担当とサブ担当を設けることで属人化を防ぎ、相互にフォローできる体制を整えています。 ■やりがい・魅力合併により組織規模が拡大する中、管理部門の体制強化が大きなテーマとなっています。既存の仕組みを運用するだけでなく、ガバナンス高度化に向けた提案や改善にも携わることが可能です。経営層との距離も近く、会社づくりへの貢献を実感できます。 ■企業情報東証スタンダード上場企業グループの一員として、大手企業との直接取引を中心に事業を展開しています。特定顧客への依存が少ない安定した事業基盤を持ち、継続的な成長を続けています。 ■キャリアパスまずは株主総会・取締役会運営などの実務を担いながら、将来的には組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦いただけます。管理職候補として長期的なキャリア形成が可能です。 ■その他年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）。残業は月20時間以下で、リモートワークも相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-24-21 三和ビル2F、4F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～578万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,000円～361,000円＜月給＞ 313,000円～361,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は今までの経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記基本給に別途残業手当が支給されます。 ■給与改定：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三岐通運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

三重県四日市市富田3-22-79

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設立 1951年
従業員数 190名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【長野県/飯田市】運送管理※未経験歓迎※東証プライム上場G/年間休日115日/地域密着/転勤なし

～東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方、歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/マイカー通勤可～ ■職務内容：営業管理および事務全般を担当いただきます。・ドライバーが安全に配送する為に配車ルートの設定・運行スケジュールの作成・ドライバーへの指示出し等 ※上記の他、取引先対応や発注・支払業務、倉庫物品の管理などもお任せします。 ■職務の特徴：基本的にはドライバーや取引先との仲介役を担います。一般的な事務職とは違い、周りとコミュニケーションをとりながら進めます。服装も作業服を着用して職務にあたります。受注した輸送の注文情報（どのお客様に何を運ぶかのか）をコンピュータへ入力していただきます。その後、同社の自動配車システムが入力されたデータをもとに、配車スケジュールを自動作成し、ドライバーにメールで自動配信されます。必要に応じて微調整をすることもございますが、システムによる業務の自動化が進んでいる事もあり未経験でも操作を覚えれば問題なく活躍することができます。また、安全な運行が行えるよう、配送を担当するドライバーの睡眠状態や健康状態も確認していただきます。 ■入社後：先輩社員によるOJTを中心に、輸送関連の配車管理や運行管理業務から担当いただきます。少しずつ業務の幅を広げながら、マルチタスクをこなせる人材へと育成します。一つひとつの作業を丁寧かつ効率的に進められる方や、新しいことを提案し、それを積極的に発信できる方にはマッチした環境です。独り立ちまで1～2年を目安としております。 ■組織構成： 5～10名で一つのチームを構成しております（20～30代が中心です） ■働き方とやりがい：・1年単位の変形労働時間制を取っており、会社カレンダー（週休二日制）があります。残業は月40時間程度で、19時ごろ退社するイメージです。事業が拡大傾向にあるため、今後は人員を強化して働きやすい環境を整えていく方針です。・調整が上手くいったときやドライバーが無事帰ってきたときには大きなやりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飯田営業所住所：長野県飯田市座光寺３６３１－２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,700円～191,700円その他固定手当/月：8,900円＜月給＞ 189,600円～200,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（計5.15ヶ月※過去実績） ■その他定額手当詳細：スキルアップ手当8,900円 ■年収例：450万円※入社2年目・24歳／月給19万円＋賞与（年3回）＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェーミックス

システムインテグレータ（SIer）

新潟県上越市本町5-5-9ランドビル4F

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設立 2000年
従業員数 57名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

★異業界の方も歓迎★【上越/転勤無し】ITソリューション営業◆自治体や地元企業向け/研修体制充実◆

＜IT業界の経験が無い方もOK/新潟県/上越本社/地方自治体や地元企業に向けたICTソリューション提案営業です＞ ★業務イメージ：自治体様向けに「テレワーク」の導入提案をサポートしたり、企業や自治体の抱える課題やニーズをヒヤリングし、様々なＩＴシステムを活用した課題解決を提案する営業職になります。【事例】・リモートワークで仕事ができるような環境の提案・Microsoft365等のクラウドサービスの導入提案＜当求人の魅力＞ ◎個人ノルマなし！・エンジニアと力を合わせチームで目標達成を目指します。 ◎飛び込み営業なし！・顧客の課題解決にフォーカスする営業スタイルのため、一方的な商材の提案営業は行いません。 ◎ＩＴ知識は必須ではありません！・商談にはエンジニア（プリセールス）が同席します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ミッションはお客様のニーズを汲み取り、課題解決に向けた提案を行うことです。社内のIT化に課題を感じている企業様・自治体様に対してIT導入のメリットをアドバイスしながらコスト削減・生産性の向上・営業能率の向上をサポートしていただきます。 ■魅力 ◇DX・AI・IoTなどの最新のIT技術に携わる事が可能◇ DXを導入・定着させるためのサポート提案や、新しいデジタル技術活用によりお客様の課題を解決するソリューションサービスの提案・販売など、最新の技術にも携わることが可能です。 ◇専門知識はエンジニアからサポート◇ 商談には、必要に応じてIT技術担当（プリセールス）が同席します。また、提案するシステムやツールの仕様についてエンジニアやメーカーと相談して最終的な見積もりを作成することも可能です。社内外の仲間を頼りにチームでお客様の課題解決に努めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市本町5-5-9 ランドビル4F 勤務地最寄駅：えちごときめき鉄道線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～330,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 275,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれておりません※ 賞与は業績連動型賞与（支給月：6月・12月） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナクシス株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-2

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設立 1965年
従業員数 181名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【福井・坂井／未経験歓迎】事務◇アパレル副資材TOPシェア／お車通勤OK／年休１２６日／転勤なし
- NEW
【未経験者歓迎！／アパレルメーカーを支える副資材において国内トップシェア／誰もが知っているブランドのモノづくりに携わる／車通勤OK！／転勤無し／残業月２０時間程度／年休１２６日】 ■募集概要：アパレルメーカーを支える副資材で国内トップシェアを誇る当社にて、受発注に関わる事務業務を担当いただく方を募集します。特別な経験や知識は不要で、未経験からスタートした社員も多数在籍。入社後はOJTを通じて基礎から学べるため、事務職やアパレル業界が初めての方でも安心してスタートできる環境です。社内外と連携しながら、商品がスムーズにお客様へ届くよう支える、モノづくりを支えるポジションです。 ■業務内容：・受注業務全般・在庫管理・納期管理・顧客窓口(メール・電話) ・発注手配・発注内容確認・納品書発行 ■入社後の流れ：まずはOJTで一つひとつの業務を丁寧に学んでいただきます。商品知識や業務フローも基礎から身につけられるため、未経験の方でも無理なくスタート可能です。配属チーム内でのサポートを受けながら、半年～1年程度で徐々に担当業務の幅を広げていきます。 ■魅力： ◎未経験から安心してスタートできる環境未経験入社の社員が多く、教育前提での受け入れ体制が整っています。チームで業務を進めるため、分からないことはすぐに相談できる安心感があります。 ◎有名ブランドを支えるやりがい誰もが知るアパレルブランドのモノづくりに関わることができ、自分の仕事が店頭商品として形になる実感を得られます。 ◎アパレル業界の知識・スキルが身につく日々の業務を通じて、資材や商品知識、納期管理など、アパレル業界に必要な専門知識が自然と身につきます。 ◎チームで支え合う働き方個人で抱え込むのではなく、チームで役割分担しながら進める体制です。協力し合う風土が根付いており、安心して長く働ける環境です。 ◎働きやすさ×安定基盤年間休日126日・残業月20時間程度と無理のない働き方ができる環境に加え、国内トップシェアを誇る安定した事業基盤。落ち着いた環境で腰を据えて働くことができ、長期的なキャリア形成を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井ラボネットセンター住所：福井県坂井市丸岡町小黒64番6号勤務地最寄駅：JR北陸本線／丸岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～244,000円＜月給＞ 192,000円～244,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については、前職年収、ご経験を考慮し、相談の上決定します。 ※想定残業手当20h・賞与等変動給含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、12月）業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井・坂井／未経験歓迎】貿易事務◇創業120年超／アパレル副資材（タグ等）メーカー／年休１２６日

【業界・業種未経験者歓迎／あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品／国内シェアトップで安定性◎／誰もが知っているブランドの物作りに携わる／アパレルメーカーを支える副資材においてトップシェア／車通勤OK！／転勤無し／残業月１０時間～２０時間程度／年休１２６日】 ■募集概要：当社の国内製造拠点にて海外との輸出入業務を中心に幅広い事務業務を担当いただきます。貿易書類の作成からフォワーダー手配、海外拠点との連絡、売上・仕入計上まで、貿易事務としてのスキルを一通り身につけられるポジションです。また、受注や出荷に関する事務にも携わることで、サプライチェーン全体を理解しながら業務領域を広げていくことができます。 ■主な業務：・貿易書類作成（インボイス、パッキングリスト）・集荷依頼（フォワーダー、クーリエ）・海外拠点への出荷書類連絡・輸入分入荷連絡・輸出入分の仕入、売上計上上記以外にも、CS課のフォロー業務も行って頂くことを想定しております。・拠点からの発注書確認・拠点への納期連絡・送り状情報入力・出荷日・出荷先変更、キャンセル対応・梱包情報送付 ■入社後の流れ：入社後はOJTを中心にまずは商材知識・業界構造・社内外の業務フローを習得頂きます。概ね半年～1年をかけて顧客を主体的に担当できるレベルへ育成していくことを想定しています。また、当社では業界未経験から活躍している社員が多数おり、専門知識は入社後に着実に学べる体制が整っていますので、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■魅力： ◎未経験から専門スキルが身につくインボイス作成、フォワーダー手配、海外拠点とのやり取りなど、輸出入業務の一連を経験しながら、受注・出荷業務にも携わることで、物流全体を理解できる環境です。 ◎国内シェアトップの安定基盤 × 有名ブランドのモノづくりに関われるアパレル副資材で国内トップシェアを誇り誰もが知るブランドの製品づくりを支える存在です。 ◎働きやすい環境車通勤OK、残業月20時間程度、年間休日126日と無理なく働ける環境が整っています。未経験入社の社員も多数活躍しており、入社後のOJTで基礎から丁寧に学べるため、安心してスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井ラボネットセンター住所：福井県坂井市丸岡町小黒64番6号勤務地最寄駅：JR北陸本線／丸岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～235,000円＜月給＞ 192,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については、前職年収、ご経験を考慮し、相談の上決定します。 ※想定残業手当20h・賞与等変動給含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月、12月）業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホクテツ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県上越市頸城区西福島445-4

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設立 1976年
従業員数 83名
平均年齢 42.7歳

求人情報全2件

【新潟／上越】機械設計（コンクリート製品製造プラント等）年間休日120日／当地優良企業で業績安定推移

機械設計担当として、コンクリート製品製造プラントや、重量物搬送装置、産業用省力化機械の設計を担当していただきます。 ■業務内容：・顧客先での打ち合わせ、現地調査、寸法測定など・全体レイアウト及び装置の設計・タイムチャート設計・機械の改造設計・据え付け、調整、システム立ち上げ、引き渡し・新規開発装置の発案（計画、設計、調整など） ※経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ■職場環境：経験の浅い方にも、社内および現場にてマンツーマンによる実践指導を行っている為、安心して業務をスタートして頂くことが可能です。機械設計の専担者は30～50代の社員が5名在籍しています。基本OJTにて行いますが必要に応じて社外研修も行います。社員のほとんどが中途入社の方ばかりです。当社の手掛ける設備は、コンクリート製品製造プラントなど特殊な設備になることから、最初は業界ならではの設計の違いに戸惑う方もいらっしゃいますが、皆すぐに慣れ活躍しています。中途入社の不安を経験してきた社員ばかりですので、分からないこと不安なことはすぐに聞くことができ、助け合う職場環境となっていますので、チームワークは抜群です。安心して力を発揮してください。 ※作業現場は県内以外にも東北、北陸、関東がありますので、2ヶ月に1回程度、数日～1週間程度の出張業務があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市頸城区西福島445-4 勤務地最寄駅：信越線／黒井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～362,000円＜月給＞ 211,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■同部門の平均年収600万円 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり1.70％～（前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※4.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／上越】電気制御設計（コンクリート製品製造プラント等）年間休日120日／当地優良企業

電気設計・制御設計担当として、コンクリート製品製造プラントや、重量物搬送装置、産業用省力化機械の設計を担当していただきます。 ■業務内容：・顧客先での打ち合わせ、現地調査など・全体レイアウト及び装置の設計（機械設計と合同）・制御盤のハード設計・ソフト設計（PLC設計、タッチパネル画面設計）・タイムチャート設計・据え付け、調整、システム立ち上げ、引き渡し・新規開発装置の発案（計画、設計、調整など） ※経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ■職場環境：経験の浅い方にも、社内および現場にてマンツーマンによる実践指導を行っている為、安心して業務をスタートして頂くことが可能です。電気制御設計の専担者は50代の社員が1名在籍しています。基本OJTにて行いますが必要に応じて社外研修も行います。社員のほとんどが中途入社の方ばかりです。当社の手掛ける設備は、コンクリート製品製造プラントなど特殊な設備になることから、最初は業界ならではの設計の違いに戸惑う方もいらっしゃいますが、皆すぐに慣れ活躍しています。中途入社の不安を経験してきた社員ばかりですので、分からないこと不安なことはすぐに聞くことができ、助け合う職場環境となっていますので、チームワークは抜群です。安心して力を発揮してください。 ※作業現場は県内以外にも東北、北陸、関東がありますので、2ヶ月に1回程度、1週間の出張があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市頸城区西福島445-4 勤務地最寄駅：信越線／黒井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～362,000円＜月給＞ 211,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■同部門の平均年収600万円 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり1.70％～（前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※4.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダオート上越

自動車ディーラー

新潟県上越市大字松村新田20-1

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設立 1965年
従業員数 23名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【新潟／上越市】ホンダ正規ディーラーの自動車整備士◇転勤無／残業月10H前後／顧客基盤・業績安定
- 締切間近
～ホンダの正規ディーラー/顧客基盤・業績安定◎/幅広い年齢層の方が活躍/転勤無し/残業10時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：ホンダの正規ディーラーである当社にて、自動車整備に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・自動車の車検、点検、整備作業、修理、加修・お客様への納車および引き取り作業・お客様対応：車検・整備の受付から、整備実施後の整備内容説明を行います。必要に応じて、整備中に部品交換の説明なども行います。 ※整備作業は2人1組で行っており、乗用車の対応がほとんどです。車検や事故車の対応等で週1,2回程度外出をしていただくことがあります。 ■職場環境：配属部署には9名(10代1名・20代1名・30代2名・40代5名)が在籍しています。当社には若手からベテランまで幅広い方が在籍し、お客様に気軽に来店いただけるお店づくりを心がけています。 ■当社について：当社はホンダの正規ディーラーです。新潟県上越地域で永年営業し、顧客基盤を確保しております。おもてなしの心を大事に新車の販売、下取り、車検・点検・整備など、一人ひとりのお客様を大切に営業しております。本田技研工業との連携も強く、ニューモデルの仕入れには自信があります。ホンダのセーフティー機能を充実させたモデルを豊富に取り揃え、お客様に安心・安全なカーライフを提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市大字松村新田20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～240,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞ 175,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(～3,000円／月) ■賞与：年2回(3か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳：業務手当(5,000円～15,000円／月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイブスター

居酒屋・バー

滋賀県彦根市松原町1880-5

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設立 1984年
従業員数 197名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

※未経験歓迎【滋賀／福井】回転寿司店の店長候補※接客・調理・レジ◇制シャン／食事補助／研修充実

【平和堂グループの安定基盤がある／未経験から料理と店舗運営を学べる】 ■業務概要：同社は、平和堂グループの一員として、主に近畿・北陸圏でファミリーレストラン、回転寿司、居酒屋などを展開しています。今回募集するのは、すし処「海座」の店長候補です。ホール業務や調理業務を通じて経験を積み、将来的には店舗運営を担うマネジメント職を目指していただきます。充実した研修制度とキャリアアップの機会が豊富に用意されており、未経験からでも安心してスタートできます。 ■職務詳細： - ホール業務（接客） - 厨房での調理（天ぷら・一品料理等） - お寿司の握り（シャリロボ導入済み） - 店舗運営のマネジメント業務 ■組織体制：店舗スタッフは、店長、副店長、主任をはじめとするマネジメントチームと、フロアスタッフ、キッチンスタッフで構成されています。各店舗は地域密着型の経営を重視しており、スタッフ間のコミュニケーションも活発です。定期的に行われる研修やフォローアッププログラムを通じて、個々のスキルアップを図りながら、チーム全体で成長を目指しています。 ■研修制度 1～2日は本部での研修制度があり、その後現場配属となります。 ※研修期間では、当社についての研修を行う予定です。その後実際の店舗にて、業務内容について学んでいただけます。キャリアアップの段階に応じて階層別研修やフォローアップ研修についてもございますので、当社と共に成長していただける環境がございます。 ■企業の特徴／魅力：同社は、平和堂グループの安定した基盤のもと、地域に根差した経営を行っています。年間休日117日に加え、有給休暇を取得しやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。また、充実した福利厚生制度や教育制度が整備されており、従業員のキャリアアップと働きやすさを両立しています。地域社会への貢献を第一に考える企業風土が魅力です。

＜勤務地詳細1＞福井県「海座」店舗住所：福井県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞滋賀県「海座」店舗住所：滋賀県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 288万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～240,000円＜月給＞ 186,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績: 年2回（昨年度実績：3.0ヶ月） ■モデル年収：年収370万円入社4年目副店長（月給24万＋賞与）年収540万円入社6年目店長（月給35万＋賞与）年収640万円入社10年目地区長（月給41万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上越鋼管検査株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

新潟県上越市稲田4-8-4

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設立 1978年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳

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※未経験歓迎【新潟/上越市】検査員（非破壊検査）◆転勤無し/大手企業との取引有/残業5時間前後

～未経験者歓迎！/体に害が無いよう、徹底管理◎/大手企業との取引有/未経験者・中途入社者多数在籍/明るい職場/残業5時間前後/資格取得支援制度あり/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、放射線や超音波等の装置や材料を利用して物（ガス管や鉄骨等）を壊すことなく検査する業務に従事いただきます。装置の取り扱いは先輩社員が丁寧に指導しますので、心配は要りません。また、目で見て検査する場合もあります。仕事は県内・県外の現場（屋外）や工場、プラント内です。一人前になり次第、基本的には一人で作業をしていただきます。関東方面や、場合により全国各地への長期（3ヶ月程度）の出張へ行く場合もあります。入社後、非破壊検査員各種試験に向けて、会社が指導支援したり受験費用を負担したりします。 ■職務内容：・配属部署には5名(40代2名・50代3名)在籍しており、中途入社者が多数活躍しています。過去には工場勤務者や学校の先生など全くの未経験者も活躍しておりますので、経験のない方でも安心して就業出来ます◎ ・特殊な仕事ですが、明るい職場です。・仕事をしながら免許・資格取得をすることができます。免許や資格は日本全国で使えるものです。資格取得をしていただくと、給料もアップします。 ※非破壊検査とは：機械部品や構造物の有害な傷を、対象を破壊することなく検出する技術です。当社では体に影響が無いよう、管理を徹底しています。 ■当社について：当社は非破壊検査業務において品質管理を行っています。超音波、X線、その他を利用して、構造物・設備の安全管理における非破壊検査（表面、内部、その他血管検出）を行います。特に溶接部の検査を行います。主な検査現場は、工場や各種プラント内です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市稲田4-8-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 254万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 182,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり1,000円～10,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＣＣソフト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

新潟県上越市大字黒井2598-30

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設立 1978年
従業員数 130名
平均年齢 35.0歳

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【上越市】経理（管理職候補）◆年収550万円～/建設業向けクラウドサービス等で高いシェア/需要好調◆

【上越本社・経理（次期管理職）・経営層と近いポジションで専担当者として推進をお任せします/自社SaaS「JCCクラウド」を中心にした事業で全国の大手建設業・製造業にも導入が拡大し急成長中】＜このポジションのおすすめポイント＞・上越本社から転勤無し・経営層にも近い「経理の専任担当」としてお仕事をお任せします！・将来的には数名の部下を持つマネジメントポジションとして、リーダーシップを発揮できる環境です！・需要好調です！建設業のDXに関わるクラウド・システムを開発している会社であり、業界内でも46年以上の開発歴がございます。日本を代表するような大手顧客と直接取引が安定しています。 ■業務概要：将来の管理職（幹部候補）として、経費精算、決算業務、税務などの経理業務全般から経営資料作成まで幅広く担っていただきます。経営層に近いポジションでのご活躍を期待しているポジションです。・月次・年次決算・税務申告、年末調整・給与計算、社会保険手続・経営判断のための資料作成など【マネジメント業務】将来的にはメンバーの管理・指導、業務効率化やシステム整備の主導をお任せします。 ■企業について「業界の仕事を深く理解したうえで、業務に本当に役立つシステムをつくる老舗IT会社」です。 1978年設立で、約半世紀にわたり企業向けシステム開発を手がけてきた独立系SIerであり、本社は新潟県上越市、東京・新潟・大阪にも拠点があります。「真面目で誠実、現場主義」の会社であり、「人を中核に置くIT」を大事にしていたり、挨拶・報連相・納期遵守を徹底する誠実さ、顧客理解・業務理解を最重視する事業スタイル等が顧客からも評価され、安定的な事業成長につながっております。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市大字黒井2598-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：上越本社

＜予定年収＞ 550万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,000円～475,000円＜月給＞ 343,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】自社SaaSのシステム開発◆上流工程メイン/建設業向けクラウド/業界内で高いシェア◆

【新潟市・自社SaaS「JCCクラウド」を中心にしたシステム設計・開発エンジニアを募集/全国の大手建設業・製造業にも導入が拡大し急成長中/AIを活用した新規システムにも今後関われるキャリア】＜このポジションのおすすめポイント＞・顧客とのコミュニケーション機会が多い！主に国内大手ゼネコン向けのシステムとなりますが、直接顧客と話し、要件定義や基本設計といった上流工程を主導していくポジションです！オンラインの打ち合わせももちろん活用しますが、対面のコミュニケーション機会も多く、顧客とともにシステムを作り上げるやりがいがあります。・成長性の高いサービスクラウドサービス事業で扱う自社開発サービス「JCCクラウド」は要員配置の情報を一元管理する希少なプラットフォームとして、業界内で注目を集めています。業界トップ級の導入実績で建設現場のアナログ業務を劇的に変え、『まさにこれが欲しかった』と感謝される自慢の商材です。汎用品では解決できない複雑な業界課題の解決で、日本のインフラを支えています。 ■業務概要：自社SaaSの「JCCクラウド」を中心とした建設業界向けシステムの設計・開発をお任せします。メインとしては要件定義や基本設計といった上流工程です。開発メンバーは約5～10名で、進捗管理、技術指導、育成を行うマネジメントをお任せします。・クライアントとの要件ヒアリング・要件定義書の作成・システムの基本設計、アーキテクチャ設計・プロジェクト計画の立案・進行管理・開発・テストフェーズにおける品質管理・顧客折衝および提案活動（追加の開発や改善提案等） ■働く環境の魅力・勤続平均年数15年・エンジニア平均年齢35歳 ■こんな方におすすめ・ポジションが詰まってキャリアアップが目指せない・建設×DXという社会貢献性の高い事業に携わりたい変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞新潟支社住所：新潟県新潟市中央区米山3丁目1番63号マルヤマビル8階勤務地最寄駅：JR越後線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：新潟支社

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～625,000円＜月給＞ 400,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定 ■賞与：年2回 ■モデル年収年収670万円入社9年目 Asst マネージャー（月給45万円＋賞与）年収700万円入社11年目マネージャー（月給46.6万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クボ製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県阿賀野市かがやき14-1

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設立 1976年
従業員数 92名
平均年齢 45.3歳

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※未経験歓迎【新潟/阿賀野市】NC旋盤オペレーター ◆転勤無し/賞与3回支給◎/残業10時間前後
- NEW
＜未経験者・UIターン者も大歓迎！/ユースエール認定企業/残業10時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備＞ ■職務内容：未経験の方も歓迎です。当社には様々な金属加工の機械があります（NC旋盤、マシニングセンタ等）入社後は先輩のフォローを受けながら、少しずつできることを増やしていただきます。 ■金属加工ってどういう仕事なのか？鉄、ステンレス、アルミといった素材を「1/100から1/1,000mm単位」の精度で加工する仕事です。想像しにくい部分もあるかと思いますが、主には半導体製造装置に使われる部品や、工場内で動くロボットの一部となったり、スマートフォンや自動車を作る工場で働く機械の部品を作っています。 ■組織構成：現在、NC旋盤には約15名、MC等に25名が従事しています。当社は中途入社者が多く入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は「その時、世の中になくてはならないもの」の製造に携わり、設立から50年を迎えます。。現在は「工作機械・産業用ロボット、半導体製造装置用の精密部品の製造」「航空機の内装部品の製造」「樹脂複合材料の開発」を事業の3本柱としており、社会的ニーズに応えて50年後も世の中に役立つ企業でありたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞前山工場住所：新潟県阿賀野市前山838 勤務地最寄駅：羽越本線／京ヶ瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 295万円～375万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,400円～11,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 176,400円～231,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回(3.6か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/阿賀野市】NC旋盤、MCの経験者　◆賞与年3回／残業10H前後／ユースエール認定

～ユースエール認定企業／ひとつの市場動向や景気の変動に左右されにくい経営／福利厚生充実◎／賞与3回支給／年休117日／転勤無し／マイカー通勤可・駐車場完備～【求人の魅力】・NC旋盤・もしくはマシニングセンタの経験者におすすめ！・大手顧客との委託契約で安定しております！・その他、精密部品の加工や自社開発製品など、事業を1つに絞らずに展開することにより、持続可能な会社経営ができております！ ■仕事内容：直動案内装置の大手顧客より委託を受け、鉄／ステンレス／アルミを加工します。スマートフォンや自動車を作る工場で働くロボットや工作機械の部品、半導体製造装置向けの精密部品等をNC旋盤やマシニングセンターで加工します。 ■配属先情報：現在、NC旋盤には約15名、MC等に25名が従事しています。 ■夜勤勤務について： NC旋盤担当は日勤のみとなります。マシニングセンター担当は、1週間ごとの夜勤交替勤務となりますが、深夜割増に加え交代勤務手当が付き、月3万円程の増額となります。 ■ユースエール認定企業：若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。人材育成方針を策定していること、離職率が低いこと、残業時間が少ないこと、有給休暇の取得率が高いこと、育休取得率が高いことなどの要件を満たしています。 ■当社について：当社は「その時、世の中になくてはならないもの」の製造に携わり、創業50周年を迎えました。現在は「工作機械・産業用ロボット、半導体製造装置用の精密部品の製造」「航空機の内装部品の製造」「樹脂複合材料の開発」を事業の3本柱としており、社会的ニーズに応えて次の50年後も世の中に役立つ企業でありたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞前山工場住所：新潟県阿賀野市前山838 勤務地最寄駅：羽越本線／京ヶ瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,000円～11,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 189,000円～231,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年数、内容等を考慮の上決定します。 ■賞与実績：年3回（前年度実績） ※夜勤手当1日 1,000円及び深夜割増しが別途加算されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社架設工事佐々木組

サブコン

新潟県阿賀野市下黒瀬1827

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設立 1974年
従業員数 75名
平均年齢 45.0歳

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【新潟／阿賀野】土木施工管理※月平均残業20時間以内／資格取得制度など福利厚生充実

土木工事の施工管理として、お客様との打ち合わせや進捗管理等全般をお任せします。・お客様へのご提案、見積作成・打ち合わせ、人員、資材手配・現場の進捗管理（安全・品質・工程管理）・積算、原価管理など ※施工例…公民館や市民病院などの官公庁案件／郵便局や工場、社屋／JR東日本の駅ホーム等※案件のほとんどは新潟市・阿賀野市周辺です。 ■組織構成：工事部は16名の社員で構成されております。※有資格者は10名在籍しております。 ■入社後の流れ：入社後まずは、既存案件を担当して当社でのやり方や仕事の流れを覚えていただき、新規の案件が増えてきたら経験・スキルに応じて案件をお任せしていきます。病院から工場、耐震補強工事から外構工事、改築・回収工事、新築工事まで幅広い案件に対応しているのが当社の強みです。スキルが伸ばせる環境です。 ■当社の魅力：・教育研修制度…資格取得支援制度もきちんとご用意。入社後まずは1級建築施工管理技士の資格取得を目指してスキルアップしていただきます。取得にあたって必要な費用は当社が全額負担します。「安定した企業でスキルアップを目指したい」「建築のプロとしてさらに成長していきたい」そんな熱意も当社では大歓迎です。・残業月平均20時間程度、転勤なし…案件のほとんどは阿賀野市や新潟市の案件。そのため長期出張や転勤は原則ありません。働きやすい環境づくりにも力をいれているため、残業月平均20時間程度。長期連休も取得可能で有給取得率も高いので働きやすい環境です。プライベートも大切にしつつ、地域密着で腰を据えて長期に渡って活躍していくことが可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県阿賀野市下黒瀬1827 勤務地最寄駅：信越本線／亀田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収430万円（経験2年）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ワイエムフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県阿賀野市京ヶ瀬工業団地3610-157

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設立 1988年
従業員数 293名
平均年齢 -

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★未経験歓迎★【阿賀野市】メンテナンス担当◆玉子一筋/食品メーカー/転勤・出張無し◆

◆未経験歓迎/創業75年を超える老舗企業/転勤なし/残業月10時間程度/大手企業との取引あり/夜勤なし◆ ＼安定した環境で働きながらキャリアアップを目指せる職場です／・当社は1948年に創業し、玉子製品一筋で取り組んできたメーカーです。・大手企業との取引もあり、安定した経営基盤を持っています。・残業は月10時間程度で、夜勤や休日出勤もほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。・中途入社者が多数在籍しているので、入社後も安心して業務に取り組めます。 ■採用背景：会社の方針として自動化など進めていく中で、組織強化のための採用になります。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】阿賀野市で鶏卵を使って茶碗むし、玉子焼き、半熟味付玉子等を製造、販売している当社にて、生産技術職として従事いただきます。工法開発→設備設計→工程設計→工程改善→設備保全の業務を担当頂きます。〈まず初めにお任せする業務〉生産設備機器・屋内外施設の基礎的なメンテナンス・補修をお任せ致します。〈将来的にお任せする業務〉生産部門と連携して生産合理化・省人化に向けた立案と遂行をお任せする予定です。 ■キャリアパス：キャリアパスは班長→主任→係長→課長代理→課長→部長となります。 ■組織構成：配属部署には3名(課長50代男性・課長代理40代男性・主任30代男性)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■入社後の教育体制：入社後3ヶ月間、同じ部署の先輩社員がマンツーマンリーダーとなり、OJTを実施いたします。 ■就業環境：残業10時間程度、夜勤や休日出勤ならびに出張もほとんどないためワークライフバランスを整えやすい環境です。また、転勤無しのため地元で長く働くことが出来ます。 ■当社について：当社は1948年創業から玉子一筋で、真面目に取り組むメーカーです。顧客に向き合い、競合他社と差別化を図りながら製品開発を行い、定評いただいています。また、すべての従業員が働きやすい環境づくりにも力をいれており、ハッピーパートナー企業へも選定されております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県阿賀野市京ヶ瀬工業団地3610-157 勤務地最寄駅：羽越線／京ヶ瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 304万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) 6・12月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川上キカイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市昭和区円上町4-12

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設立 1948年
従業員数 80名
平均年齢 39.0歳

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【石川・金沢市】法人営業（PC関連のリユース）◆土日祝休◆年休125日◆SDGs貢献◆働きやすさ◎

～働き方改善したい方必見！創業77年の安定基盤／地域密着型／SDGs推進企業／PC関連機器取扱～ ■働き方（業界内でもかなりライフワークバランス◎）・完全週休2日制（土日祝休）・年間休日125日でプライベート充実・残業は月10～20時間程度、基本定時退社可能 ⇒働きやすさとのバランスを重視したい方には適した職場です。また、・毎年昇給・賞与支給あり・役職昇格やマネジメントへのステップアップによる年収向上・拡大市場であるリユース・リサイクル領域での専門性獲得など、中長期的な成長・収入アップが期待できる環境です。 ■業務内容：・リース会社から商品を買い取り、需要のある企業や個人へ販売するサービス提案営業・既存顧客への追加商材の提案や、新規顧客獲得に向けたサービス提案・顧客の課題をヒアリングし、最適なリユース・リサイクルソリューションを提案・見積作成、契約手続き、納品までの一連の営業プロセスを担当 ※入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導、業界未経験でも安心です。 ■働く環境：異業種出身者も多数活躍中。アパレルや雑貨販売など、接客経験を活かしてキャリアチェンジした社員もいます。チームで協力しながら進める風土があり、質問や相談がしやすい環境です。 ■業務の魅力：廃棄されるはずの製品に新しい価値を与え、必要とする人へ届けることで、社会や環境に貢献できます。高額な新品を購入できない顧客に安価な選択肢を提供できる点もやりがいです。課題解決型の営業スタイルで、提案力やコミュニケーション力を活かせます。 ■キャリアパス：営業スキルを磨いた後は、リーダーやマネジメントへのステップアップが可能。専門知識を活かし、顧客課題に深く関わるコンサルティング営業へのキャリアも描けます。 ■企業の魅力：・SDGs・環境貢献領域での成長性◎ 遊休資産の再流通やリサイクルを軸としたビジネスは、今後も需要拡大が見込まれる分野であり、「成長余地が大きい」「環境志向の流れに合致している」点が強みです。・セキュリティ・品質面での信頼性 ISO27001（情報セキュリティ）認証を取得しており、情報機器のデータ消去・管理体制を含めた信頼性の高さが顧客評価につながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸支店@北鉄バス「桂町」住所：石川県金沢市無量寺2丁目58 勤務地最寄駅：北鉄バス桂町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：48,914円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,914円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：計3ヶ月分程度（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川・金沢市】法人営業（PC関連のリユース）◆土日祝休◆年休123日◆SDGs貢献◆働きやすさ◎

～働き方改善したい方必見！創業77年の安定基盤／地域密着型／SDGs推進企業／PC関連機器取扱～ ■働き方（業界内でもかなりライフワークバランス◎）・完全週休2日制（土日祝休）・年間休日123日でプライベート充実・残業は月10～20時間程度、基本定時退社可能 ⇒働きやすさとのバランスを重視したい方には適した職場です。また、・毎年昇給・賞与支給あり・役職昇格やマネジメントへのステップアップによる年収向上・拡大市場であるリユース・リサイクル領域での専門性獲得など、中長期的な成長・収入アップが期待できる環境です。 ■業務内容：・リース会社から商品を買い取り、需要のある企業や個人へ販売するサービス提案営業・既存顧客への追加商材の提案や、新規顧客獲得に向けたサービス提案・顧客の課題をヒアリングし、最適なリユース・リサイクルソリューションを提案・見積作成、契約手続き、納品までの一連の営業プロセスを担当 ※入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導、業界未経験でも安心です。 ■働く環境：異業種出身者も多数活躍中。アパレルや雑貨販売など、接客経験を活かしてキャリアチェンジした社員もいます。チームで協力しながら進める風土があり、質問や相談がしやすい環境です。 ■業務の魅力：廃棄されるはずの製品に新しい価値を与え、必要とする人へ届けることで、社会や環境に貢献できます。高額な新品を購入できない顧客に安価な選択肢を提供できる点もやりがいです。課題解決型の営業スタイルで、提案力やコミュニケーション力を活かせます。 ■キャリアパス：営業スキルを磨いた後は、リーダーやマネジメントへのステップアップが可能。専門知識を活かし、顧客課題に深く関わるコンサルティング営業へのキャリアも描けます。 ■企業の魅力：・SDGs・環境貢献領域での成長性◎ 遊休資産の再流通やリサイクルを軸としたビジネスは、今後も需要拡大が見込まれる分野であり、「成長余地が大きい」「環境志向の流れに合致している」点が強みです。・セキュリティ・品質面での信頼性 ISO27001（情報セキュリティ）認証を取得しており、情報機器のデータ消去・管理体制を含めた信頼性の高さが顧客評価につながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸支店@北鉄バス「桂町」住所：石川県金沢市無量寺2丁目58 勤務地最寄駅：北鉄バス桂町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：48,914円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,914円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：計3ヶ月分程度（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。