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[勤務地]北信越　

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    35ページ：勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,716 社中 1,701〜1,750 社を表示

    有限会社高喜鉄工

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    新潟県新潟市東区下木戸2-14-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/転勤無し】建築鉄骨の図面作成（CAD）・現寸・加工指示◆／残業なしで働き方◎／UIターン歓迎
      ～国土交通大臣認定工場／創業から59年／産休育休取得実績有り◎／時短勤務可！／WEB面接可！／新潟県知事賞・優秀施工者国土交通大臣顕彰受賞～ ◎小さな倉庫から中層建築物、鉄道車両部品まで幅広い需要に対応して、鉄骨を製造する当社工場内にて、鉄骨の設計業務を行っていただきます。 ■業務内容：図面作成と現寸及び加工指示を行う仕事です。 ・設計図を基に一般図の作成 ・一般図承認後、工場が加工できるように設計図の作成と現寸及び加工指示 ・鉄骨専用ソフト「REAL4」を使用した設計 ■業務の特徴／面白さ： ・ゼネコンとの綿密な打ち合わせや円滑なコミュニケーションが、スムーズな図面作成や正確な材料発注、効率的な工場加工につながる重要な役割を担います。 ・当社で製造した鉄骨は主に関東の建物に使用されています。自ら図面作成に携わった建物が街の中に形として残るため、「街づくりに貢献している」という実感を持ちながら働くことができます。 ・ゼネコン等で建設CADを使用していた方は経験やノウハウを活かせる環境です。 ■当社の特徴： （1）資格手当について： 業務に必要な資格にポイントを付与し、ポイント数に応じて資格手当を支給しています。鉄骨製作に関わる様々な資格取得を目指すことができますので、個々のスキルアップも入社後に可能です。なお、資格取得費用は全額会社で費用負担いたします。 （2）年次有給休暇について： 1日単位から1時間単位まで取得可能です。有給休暇が取得しやすい雰囲気なので取得実績も毎年高いです。 （3）時短勤務制度も利用可能 ライフスタイルに合わせて、16時退社や17時退社などの時短勤務も可能です。子育て中の方や介護との両立を希望される方も安心して働けます。 ＼★残業ゼロを目指す！★／ 「家庭や地域に貢献する」という会長・社長の想いから、社員も基本的に残業はせず定時退社を心がけております。週1回の工程会議を実施することで、大工程表・中工程表・そして週間工程を立て、残業0を目指しています。 また、今後の業務量や残業発生見込みについて事前に共有・相談する体制が整っており、急な長時間残業が発生しにくい環境です。業務量が多い場合でも、残業は1日1～2時間程度を1～2週間集中して行うイメージで、直近1年間は残業実績ゼロとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県北蒲原郡聖籠町東港3丁目872番15号 勤務地最寄駅：佐々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    成和建設株式会社

    サブコン
    新潟県新発田市三日市530-4
    • 設立 1991年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟／新発田】建築施工管理／県外勤務なし／直行直帰可
      ■職務内容： 現場管理補助者として業務を行います。 県外勤務無し、直行直帰も可能です！ ■職務の特徴： ・以前は、老人施設等の施工が多くありましたが、近年はマンション建設の割合が高いです。主に新潟市内の現場ですが、市外近郊の現場勤務のこともあります。 ・本社は新発田市にありますが、新潟市内に営業所もあります。現場へは自宅からの直行直帰となり、県外勤務はありません。転勤もありません。 　　　　　　　 ■同社の魅力： 同社は建設業界の中では歴史の浅い会社ですが1991年の会社設立以来、一般木造住宅から大型商業施設・公共施設・医療福祉施設・公共（民間）土木工事まで数多くの様々な分野の建築物、土木工事を手掛けてきました。社長自身も1級建築士・1級建築施工管理技士の資格を持つ技術屋かつ、同社社員の大多数が建築士・施工管理技士の資格を持つ技術屋の集団であり、完工した現場の多くの施工主からの同社の技術力への高い評価が基盤となっています。厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えている建設業界ですが同社建設業界の使命は市民生活を守り社会生活を支えることであり時代がどう変わろうともこの使命は変化するものではありません。同社は建設のプロに徹し、発展する建設技術を身に付け日々努力し安全・安心な建物造り、街造りに邁進していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新発田市三日市530-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2017年度実績として特別賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／新発田】建築施工管理／県外勤務なし／直行直帰可 ※有資格者案件
      ■職務内容： 現場管理者として業務を行います。 県外勤務無し、直行直帰も可能です！ ■職務の特徴： ・以前は、老人施設等の施工が多くありましたが、近年はマンション建設の割合が高いです。主に新潟市内の現場ですが、市外近郊の現場勤務のこともあります。 ・本社は新発田市にありますが、新潟市内に営業所もあります。現場へは自宅からの直行直帰となり、県外勤務はありません。転勤もありません。 　　　　　　　 ■同社の魅力： 同社は建設業界の中では歴史の浅い会社ですが1991年の会社設立以来、一般木造住宅から大型商業施設・公共施設・医療福祉施設・公共（民間）土木工事まで数多くの様々な分野の建築物、土木工事を手掛けてきました。社長自身も1級建築士・1級建築施工管理技士の資格を持つ技術屋かつ、同社社員の大多数が建築士・施工管理技士の資格を持つ技術屋の集団であり、完工した現場の多くの施工主からの同社の技術力への高い評価が基盤となっています。厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えている建設業界ですが同社建設業界の使命は市民生活を守り社会生活を支えることであり時代がどう変わろうともこの使命は変化するものではありません。同社は建設のプロに徹し、発展する建設技術を身に付け日々努力し安全・安心な建物造り、街造りに邁進していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新発田市三日市530-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2017年度実績として特別賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広栄株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    愛知県名古屋市昭和区広見町3-26
    • 設立 1955年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野／未経験歓迎】食品メーカー向け提案営業(食品容器)◆創業70年商社／ノルマなし・賞与4.5ヶ月
      ★まずは、お客様に顔と名前を覚えてもらうことからスタート！ ★ノルマなし。数字よりもお客様との信頼関係づくりを重視する営業スタイル ★創業70年近い食品容器専門商社。ガラスびん・キャップ・ラベル・PET容器など幅広い商材を扱い、食品メーカーのモノづくりを支えています。 ★年休120日・土日祝休み・残業月平均10時間程度・転勤なし。ノルマはなく、成果は開拓賞や賞与（実績4.5ヶ月分）でしっかり評価します。 【仕事内容】 食品メーカーを中心としたお客様へ、ガラスびん・キャップ・ラベル・PET容器などの提案営業をお任せします。 お客様の「この日までに必要」「コストを下げたい」「商品の見栄えを良くしたい」といったご要望を伺い、形状・素材・サイズ・コスト・納期などを踏まえて最適な容器を提案。仕入先との調整から納品まで一気通貫で担当します。新商品の容器企画やデザイン提案に携わる機会もあり、自分の提案した商品が店頭に並ぶやりがいを実感できます。 【営業スタイル】 既存顧客への提案に加え、新規顧客へのアプローチも行います。既存：新規＝7:3 入社後は営業経験を積むため新規営業の比率が高くなりますが、担当顧客を増やしながら長期的な関係構築を行う提案型営業へ成長していただきます。 大切なのは売り込むことではなく、お客様の課題を引き出し、「まず相談したい」と頼られる存在になることです。 【入社後の流れ】 入社後すぐに数字を求めることはありません。 まずは商品カタログや見積書を見ながら商品知識や業界知識を習得し、先輩社員との同行営業を通じて実務を学びます。 日々の振り返りやフォロー体制も整っており、半年～1年かけて基礎を習得。 商材数や提案の幅が広いため、独り立ちまで約3年を想定した長期育成を行っています。営業未経験の方も安心して成長できる環境です。 【組織構成】 東京営業所は営業責任者1名、営業3名、営業事務1名、事務1名、倉庫担当1名の組織。30代～50代の社員が活躍しており、相談しやすく距離の近い環境です。一人ひとりの裁量が大きく、お客様との信頼関係を大切にしながら営業スキルを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県千曲市雨宮１６９４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　4.5か月分 【モデル年収】 30歳：450万円～ 35歳（係長）：500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉田建設株式会社

    サブコン
    新潟県胎内市中倉919-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟県胎内市】建築施工管理◇官公庁案件中心／年休125日／残業ほぼなし／転勤・出張なし
      • 締切間近
      【官公庁案件8割／地域密着型で転勤・出張なし／年休125日・残業ほぼなし／資格支援・手当充実／風通しの良い社風】 ■業務概要： 当社は新潟県胎内市を拠点とし、官公庁案件を中心に建築・土木工事の施工管理を担っています。地域社会のインフラ整備や建築プロジェクトにおいて、工程計画の作成、協力業者の選定、品質・安全管理など、現場運営の中心的な役割を果たしていただきます。エリアは胎内市から新潟市北区までとなり、宿泊を伴う出張や転勤はありません。 ■業務詳細： ・建築工事現場における工程計画の作成および進捗管理 ・協力業者や資材業者の選定・発注業務 ・現場の品質管理・安全管理・コスト管理 ・官公庁など発注者との打合せ・調整業務 ・現場書類作成（Word・Excel使用） ・工事写真管理や報告書作成 ・現場巡回や業者指導などの管理業務全般 ■扱うサービス： 消雪パイプの補修、農地整備、河川護岸工事、戸建住宅や工場の建築など、地域の暮らしを支える幅広いプロジェクトを担当します。 ■組織構成： 社員19名のアットホームな組織で、役員との距離も近く、気軽に相談しやすい環境です。 ■業務の魅力： 地域密着で転勤や長期出張がなく、安定した働き方が叶います。家庭事情による急な休みにも理解があり、有給取得も推奨。 ■教育体制： 会社負担で技能講習や資格取得支援を実施、取得後は手当も支給。スキルアップ・キャリアアップを全力でサポートします。 ■就業環境： 8:00～17:00（実働7.5h/休憩90分）、残業ほぼなし（平均残業3h/月）。年間休日125日（土日祝・完全週休2日）でワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積みながら、現場責任者や管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴・魅力： 昭和36年創業以来、消雪パイプの補修・農地整備・河川護岸工事・戸建住宅等や工場の建築等を行ってきました。今後も限界を決めることなく、様々な場面で地域の暮らしを支え続けていきます。SDGsや多様なはたらき方推進、地域への貢献も重視し、社員のはたらきやすさと地域社会の発展に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県胎内市中倉919-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～535,000円 ＜月給＞ 321,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は経験、能力の上、社内規定に従い決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県胎内市】土木施工管理◇官公庁案件中心／年休125日／残業ほぼなし／転勤・出張なし
      • 締切間近
      【官公庁案件8割／新潟県胎内市を拠点に地域インフラを支える土木施工管理／年間休日125日・残業ほぼなしでライフワークバランス充実】 ■業務概要： 当社は新潟県胎内市から新潟市北区のエリアで、主に官公庁発注案件を中心とした土木工事の施工管理業務を 担っています。地元密着で消雪パイプの補修や農地整備、河川護岸工事などのインフラ事業を通じ、地域の暮らしを支え続けている企業です。転勤や宿泊を伴う出張はなく、腰を据えて長くはたらける環境が整っています。 ■業務詳細： 具体的には、工事全体の工程計画の作成、協力業者の選定や手配、品質・安全・工程の管理、現場での進捗確認や書類作成などを担います。発注者や関係各所との調整・打合せ、現場スタッフへの指示出し、工事完成後の検査対応も担当いただきます。受注工事の8割が官公庁案件のため、社会的意義の高い仕事です。現場は胎内市近郊が中心で転勤はありません。 ■扱うサービス： 消雪パイプ補修、農地整備、河川護岸工事、戸建住宅や工場等の建築工事など多岐にわたるインフラ工事に携わります。 ■組織構成： 社員19名の少数精鋭体制で、役員と社員の間に壁がなく風通しの良い職場です。明るい雰囲気で相談しやすく、チームワークも抜群です。 ■業務の魅力： 地域に根差し、安定した官公庁案件が中心で公共インフラに貢献できます。年間休日は125日、17時定時退社も可能。突発的なお休みにも理解があり、家庭との両立がしやすい環境です。 ■教育体制： 資格取得費用は会社が負担し、取得後は手当も支給。社員のスキルアップ・キャリアアップを全力でサポートしています。 ■就業環境： 月平均残業3時間と少なく、ワークライフバランスを重視したはたらき方が可能。マイカー通勤可、無料駐車場完備。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積むことで現場責任者や所長、将来的には管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴・魅力： 昭和36年創業以来、消雪パイプの補修・農地整備・河川護岸工事・戸建住宅等や工場の建築等を行ってきました。今後も限界を決めることなく、様々な場面で地域の暮らしを支え続けていきます。SDGsや多様なはたらき方推進、地域への貢献も重視し、社員のはたらきやすさと地域社会の発展に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県胎内市中倉919-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～535,000円 ＜月給＞ 321,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は経験、能力の上、社内規定に従い決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社近建材

    サブコン
    新潟県胎内市鷹ノ巣212-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟県／新発田市】土木工事の施工管理 ※資格取得前の方も歓迎／取得取得サポート◎
      ～◎近隣エリア中心のため基本出張なし／転勤なし／直行直帰可能◎～ 道路工事やメンテナンス工事を中心に事業を展開する同社におりて、施工管理をお任せ致します。意欲のある方には資格取得手当支給などのサポートもございますので、取得取得前の方も是非ご応募ください！ ■お任せする業務： ・施工前から完成までのお客様との打合せ ・見積り作成 ・現場管理（工程・品質・出来形・安全） ・お客様と会社を繋ぐパイプ役。 ■担当案件の特徴： ＜施工対象物＞道路工事や積雪地ならではの防雪柵設置工事など道路にまつわる工事が中心となっております。 ＜案件の工期＞大きな工事は約1年程度、短い現場1.2か月程度。最近は1年以上の長期な現場が増えております。一度に複数現場を担当する事は無い為、一つの現場にしっかり専念出来る環境です。 ＜出張＞基本無 ＜直行直帰＞場合に応じ可能 ＜担当エリア＞新潟県の下越エリアがメインです。 ＜夜勤＞年に1回あるかないかくらいの頻度です。 ＜働き方＞残業時間20H程度。 ICT導入を積極的に取り組んでいます。現状まだ体制は整いきっておりませんが、社内体制強化をしつつICT導入にも尽力していきたいと考えております。 ■組織構成： 配属先の土木部には11名が在籍中。その中で施工管理を担っている社員は2名(50代・60代男性)。 ご入社後は経験に応じOJT指導なども対応可能。また資格取得に向けたサポートもありますので、資格取得前の方も安心してご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新発田営業所 住所：新潟県新発田市下中296-15 勤務地最寄駅：JR羽越本線／加治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ・予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ■賞与:年2回（前年度支給実績:約1ヶ月分） ■昇給:年1回（前年度実績2,000円～4,000円/1ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社井上材木店

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県胎内市本郷町1-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【胎内市】建築現場管理・積算◆／資格取得支援あり／残業少／基本土日休み／創業100年以上
      【業界未経験・職種未経験歓迎／創業110年超の老舗企業／国産無垢材にこだわった木造住宅建築／技術スタッフ募集／新潟県内勤務・地域密着・資格取得全額サポート】 ■業務概要 当社の建築技術者として、主に新潟県内（下越エリア）の一般住宅を中心とした建築現場の管理業務をお任せします。 工程・品質・安全など現場全体の進行管理を担い、発注者・設計者・職人・協力会社と連携しながら、安心・安全な住まいづくりを支えます。また、建築工事に伴う積算業務（図面から必要な資材・数量の算出や見積作成）も担当します。 ■業務詳細 ・木造注文住宅の新築・増改築・リフォーム等の現場管理（工程・品質・安全・コストの管理） ・協力会社や職人との打合せ、作業指示、現場巡回 ・施主や設計担当者との仕様打合せ、進捗報告 ・建築資材の発注、納期・品質管理 ・積算（図面や仕様書をもとに資材数量の算出、見積書作成） ・現場記録や写真管理、各種申請書類の作成 ・工事完了後の検査・引き渡し対応 ■扱うサービス 木造軸組工法（在来工法）で国産無垢材を用いた住宅建築、自社製材の木材を活かした工事全般 ■組織構成 男性2名、女性1名：60代1名、50代2名 ■求人の魅力 木材のプロとともに、地域の気候風土に適した家づくりに携われ、長く安心して暮らせる住まいの提供に貢献できます。 資格取得支援（全額会社負担）もあり、未経験からでも成長できる環境です。 114年の歴史ある企業にて腰を据えて働くことが可能です。定着率もよく勤続年数が長い社員が多いです。 ■教育体制 OJTや現場指導を中心に、実務を通じて丁寧にサポートいたします。 資格取得制度も充実しています◎ ■企業の特徴/魅力 創業1912年の老舗企業として、原木調達から製材・住宅建築まで一貫体制を確立している安定企業です。 地域の暮らしに寄り添い、木材の特性を知り尽くした技術で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県胎内市本郷町1-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（前年度実績1.50ヶ月分）、昇給あり（前年度実績2,000円～3,000円／月）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金は経験・資格等を考慮し相談のうえ決定致します。 昇給・賞与は業務実績により変動。 ■賞与：2回・計1.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小野組

    サブコン
    新潟県胎内市西栄町2-23
    • 設立 1962年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全8件
    • 【胎内市】土木積算業務◆創業130年超！地域密着／転勤なし◆土日祝休み・残業16h
      【胎内市・完全週休2日制／残業平均16時間／創業130年の総合建設業／地元地域に寄り添い「イチゴカンパニー」を設立・農業活性化／充実した自社研修】 ■業務内容： ◎公共工事を中心とした土木工事の積算業務を行っていただきます 設計図書や仕様書をもとに工事内容を確認し、工事に必要な材料や 数量、施工方法などを検討して工事費を算出する仕事です。 積算ソフトを使用した業務が中心となります。 ・公共工事の設計図書・仕様書の確認 ・工事数量の拾い出し ・積算ソフトを使用した工事費の算出 ・入札に関する書類作成 ・その他、積算業務に付随する業務 ■当社の魅力： ◇創業130年の長期安定経営：当社は明治21年（1888年）に創業以来、地元を中心に130年にわたって事業を拡大し続けてきました。この背景には高い技術力はもちろんのこと、挑戦し続ける社風があります。2013年には建設会社ながら、イチゴ栽培に着手、グループ企業としてイチゴカンパニーを立ち上げ、地元農業の活性化・建設業の可能性拡大に貢献しています。 ◇教育への投資を惜しまず圧倒的成長環境：当社は教育方針として「ケンセツよりカイケツ」というワードを掲げています。その言葉の通り、研修では建設についての講義より、問題解決能力を磨き、考える能力をつける講義が中心となります。自社内に「和合館」という研修施設を設け東北工業大学の教授を招くなどして、若手社員から幹部社員まで、人間として成長していただける環境です。 ◇働きやすい環境を目指す「イクボス宣言」：当社は働き方を改善し、男女問わずプライベートとのバランスを保てるよう、2019年3月より一般事業主行動計画を打ち出しております。「◎所定外労働時間削減のための措置を実施する◎女性の就業継続と活躍推進に向けて職場環境を構築する等があります。 ■当社の特徴： 地元地域を中心にたくさんの家づくりの実績と信頼があります。地域環境・周辺状況・地盤を熟知し、あらかじめ最適な工夫や知恵を込めた理想の住まいを提案します。また、住まいのメンテナンスや修繕の相談等、早急な対応も行っています。融資・登記・税務相談等、土地建物・住環境全般にわたり顧客をサポートし、家づくりを全面的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務、職種
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県胎内市西栄町2-23 勤務地最寄駅：JR羽越本線／中条駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置（社内に分煙機付の喫煙室有り）） 変更の範囲：会社の定める支店、営業所
      ＜予定年収＞ 328万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 205,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職での年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当：資格手当：5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【胎内市】住宅営業◆創業130年超！地域密着／転勤なし◆土日祝休み・残業19h
      【胎内市・完全週休2日制／残業平均19時間／創業138年の総合建設業／地元地域に寄り添い「いちごカンパニー」を設立・農業活性化／充実した自社研修／男女ともに子育てしやすい環境】 ■業務内容： 注文住宅の営業・広報スタッフとしてお客様のご要望を伺い、理想の住まいづくりをお手伝いします。 ・お客様への新築住宅・リフォームのご提案 ・完成見学会やイベントの企画・運営 ・ＳＮＳの更新、チラシの作成 ・お客様へのアフターフォロー ※住宅営業未経験でも丁寧に指導します。 ※前向きに仕事に取組み、コミュニケーションが得意な方、大歓迎です◎ ■当社の魅力： ◇創業130年の長期安定経営：当社は明治21年（1888年）に創業以来、地元を中心に130年にわたって事業を拡大し続けてきました。この背景には高い技術力はもちろんのこと、挑戦し続ける社風があります。2013年には建設会社ながらいちご栽培に着手、グループ企業としていちごカンパニーを立ち上げ、地元農業の活性化・建設業の可能性拡大に貢献しています。 ◇教育への投資を惜しまず圧倒的成長環境：当社は教育方針として「ケンセツよりカイケツ」というワードを掲げています。その言葉の通り、研修では建設についての講義より、問題解決能力を磨き、考える能力をつける講義が中心となります。自社内に「和合館」という研修施設を設け東北工業大学の教授を招くなどして、若手社員から幹部社員まで、人間として成長していただける環境です。 ◇働きやすい環境を目指す「イクボス宣言」：当社は働き方を改善し、男女問わずプライベートとのバランスを保てるよう、2019年3月より一般事業主行動計画を打ち出しております。「◎所定外労働時間削減のための措置を実施する◎女性の就業継続と活躍推進に向けて職場環境を構築する◎働きやすい環境整備において休暇取得等を推進し、相談窓口を設置する」等があります。 ■当社の特徴： 地元地域を中心にたくさんの家づくりの実績と信頼があります。地域環境・周辺状況・地盤を熟知し、あらかじめ最適な工夫や知恵を込めた理想の住まいを提案します。また、住まいのメンテナンスや修繕の相談等、早急な対応も行っています。融資・登記・税務相談等、土地建物・住環境全般にわたり顧客をサポートし、家づくりを全面的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ROKUWA　BASE 住所：新潟県胎内市半山223番地87 勤務地最寄駅：中条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める支店、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職での年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安中製作所

    住宅設備・建材
    新潟県新潟市中央区女池神明2-10-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟/五泉市】社内SE◆転勤無し/残業9時間前後/資格取得支援制度あり/サポート体制◎
      ～縁の下の縁の下の力持ちとして活躍◎/安心のサポート体制/資格取得支援制度あり/残業9時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： ノイレスシャッターのブランドで様々なシャッターを製造・販売している当社にて、社内システム全般の開発・運用・保守を行っていただきます。会社がスムーズに運営できるよう縁の下の力持ちとして活躍していただけるポジションです。 ＜具体的には下記業務に従事いただきます＞ ・複数の社内システムを連結したり、データ移行を実施 ・製造工程管理システム及び販売管理システムの自社仕様へのカスタマイズや、入力されたデータが間違っていないかの確認 ・社内インフラ（サーバーネットワーク）の構築・保守・運用。社内PCの管理。社内のヘルプデスクもお任せいたします。 ・情報セキュリティ・IT内部統制等の業務 ■職場環境： ・配属部署には50代男性1名が在籍しています。先輩社員が近くにおり、都度相談できる環境で、安心して業務に取り組むことができます。 ・人材育成に力を入れており、人を大切に育てていく環境があります。 ・将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は創業以来、市場ニーズに応えられる自社開発のノイレスシャッターを製造・販売しています。魅力的な製品の開発ときめ細かな販売・サービス体制で更なる躍進を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事業所 住所：新潟県五泉市本田屋1144番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～255,000円 固定残業手当/月：13,000円～16,600円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,000円～271,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月当たり2,000円～5,000円 ※既存社員前年度実績) ■賞与：年2回(2か月分 ※既存社員前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆未経験歓迎◆【五泉市/転勤無し】製造スタッフ（シャッター）◆日勤・正社員・17時定時退社◆
      ◇◆未経験者歓迎！／夜勤なし／転勤なし／様々な製造技術を習得できる環境◎／資格取得支援制度あり／マイカー通勤可・駐車場完備◆◇ ■職務内容： ノイレスシャッターのブランドで様々なシャッターを製造・販売している当社にて、建築用のシャッター・スチールドアの製造をお任せいたします。具体的にはシャッターを構成する各種部材を工場にて、製造します。 ■業務について： 鋼板と呼ばれる材料を、「NC工作機械、プレス機械」と言われる加工機械やホーミング機と呼ばれる金属を成形する機械を使って加工いただく仕事です。作られた製品を各営業所へ配送に行っていただく場合もあります（2t若しくは4tトラック使用）。 ■職場環境： 配属部署には32名(20代8名・30,40代9名・50代以上15名)が在籍しています。先輩社員が近くにおり、都度相談できる環境とサポート体制があり、安心して業務に取り組むことができます。 ★人材育成に力を入れており、人を大切に育てていく環境があります！ 分からないことは都度上司、先輩からアドバイスを受けることができます。 ★作業は扱う部品にもよりますが、基本的には作業書を見ながら1人で作業していただく機会が多いです。ただ、休憩中は社員同士でたわいもない話をよくしています。 ■当社について： 当社は創業以来、市場ニーズに応えられる自社開発のノイレスシャッターを製造・販売しています。魅力的な製品の開発ときめ細かな販売・サービス体制で更なる躍進を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事業所 住所：新潟県五泉市本田屋1144番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～250,000円 ＜月給＞ 188,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月当たり2,000円～5,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(2か月分 ※既存社員前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツヒデ

    住宅設備・建材
    新潟県五泉市青橋甲548
    • 設立 1988年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【五泉市】建物用鉄骨の品質管理※寸法確認・検査◇転勤無◇賞与5.94ヶ月実績有／残業12H／資格支援
      • NEW
      ◆◇異業界・職種の方が活躍しております！/新潟のインフラを支える仕事◎／UIターン歓迎/育休復帰率100％／資格取得制度が手厚い◆◇ ■業務内容： 当ポジションでは、鉄骨製品の寸法検査を担って頂きます。メジャーなどを使用し、超音波検査は超音波探傷器を使用して行います。 また書類の作成や元請先・設計事務所等の検査対応、検査前の準備作業（溶接スラグ等の除去など）も行います。 これらの業務を行いながら、工場内の補助業務も担当頂く場合もございますが、まずはできると事から始めて頂き徐々に業務に幅を広げて頂きます。 ■キャリアパス： 実務経験が3年から7年経過後には、必要な資格を取得していただきます 。資格取得に必要な費用は、全額会社が負担します。以下、資格を取得すると資格手当が支給されます。 ■資格手当あり： ◇手当が付与される資格 例：超音波検査技術者、製品検査技術者、製作管理技術者、溶接管理技術者　 ※応募前の会社見学は随時受け付けております。ぜひ一度見学にお越しください。 ■組織体制： 5名（20代～50代まで） ■当社の魅力： 当社は、新潟県若者就業支援プロジェクト、インターンシップ事業、女性・高齢者新規就業促進事業、ひとり親家庭等就業自立支援事業など、新潟県の就業支援事業に積極的に参加しています。 また、男女共同参画推進企業として、令和4年2月にハッピーパートナー企業に登録されました。さらに、令和2年10月には経済産業省より「地域未来牽引企業」として選定されました。新津ハローワーク管内では当社を含む3社、新潟県内では154社のみが選定されています。令和3年12月には経済産業省より「事業継続力強化計画（BCP）」の認定を受けました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県五泉市青橋甲548 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～300,000円 ＜月給＞ 187,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与等については、経験により相談に応じます ■昇給：あり ■賞与：年3回※前年度実績：5.94ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／五泉】建築鉄骨のCAD設計※作図・打合せ・書類作成◇転勤無／残業9H／資格支援
      ◆◇異業界・職種の方が活躍しております！/新潟のインフラを支える仕事◎／UIターン歓迎/育休復帰率100％／資格取得制度が手厚い◆◇ ■業務内容 建築鉄骨の施工図作成を通じて、新潟県内および関東圏の建築物の「骨組み」を形にしていただきます。自社工場と連携しながら、設計図を実際に製作できるレベルまで落とし込む、ものづくりの要となるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・3DCAD「ＲＥＡＬ４」を用いた建築鉄骨施工図・詳細図の作成 ・自社および外注製作工場への図面説明、製作指示・打ち合わせ ・建築現場、ゼネコン・設計事務所・取引先との打ち合わせ ・関係書類（資料・報告書・数量取りなど）の作成 ・材料の選定・手配 ・その他、付随する業務全般 ■組織環境 従業員数は53名。自社工場を複数保有し、溶接ロボットや多数の天井クレーンを備えた機械化された現場です。20代～ベテランまで在籍し、毎月1回の社内研修を通じて情報共有やスキルアップを図っています。休憩室完備など、働きやすい環境整備にも力を入れています。 ■キャリア 入社後は即戦力として図面作成を担当していただき、3～7年の実務を通じて資格取得を目指していただきます。資格取得費用（研修費・交通費含む）は会社が全額負担し、取得後は資格手当も支給。将来的には、工場製作や現場との調整をリードする技術の中核人材としての活躍を期待しています。 ■就業環境 勤務時間は8:00～17:10（休憩70分）、月平均残業時間は約9時間と、比較的メリハリをつけやすい環境です。マイカー通勤可・駐車場完備で、新潟市内や周辺市町村から通勤しやすい立地です。 ■企業の魅力 同社は戦後間もない昭和23年創業の建築鉄骨専業メーカーとして、新潟・関東エリアの大規模建築を多数手がけてきました。経済産業省「地域未来牽引企業」、新潟県「多様で柔軟な働き方推進企業Ni-Ful（ゴールド）」、厚生労働省「えるぼし（三ツ星）」など、公的機関からの認定も多数。資格取得の全面支援、空調服・電熱服の購入補助、社内イベントなど、長く安心して働きながら技術を磨ける体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県五泉市青橋甲548 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与等については、経験により相談に応じます ■昇給：あり ■賞与：年3回※前年度実績：5.15ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＯＷＡ　ＳＴＥＥＬ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県新潟市江南区駒込1-11-14
    • 設立 1984年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟市】社会インフラ製品の生産技術※組立・工程改善・CAD◇転勤無／残業10H
      ～未経験から技術を習得／転勤無で新潟で長く働く／自社製品で社会インフラを支える／資格取得支援充実／残業月10時間程度～ ■業務内容 インフラを支える土木工事用製品やクレーン等の産業機械等をつくる工場において製造作業に関わりながら生産技術を担っていただくポジションです。加工、溶接、組立の経験を活かし、現場目線で工程改善に関わります。まずは製造工程を理解していただくために作業しやすい工程からお任せし、徐々に出来ることを増やしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・加工や組立工程を経験し、製品構造と作業手順を習得 ・加工時間や手戻りを確認し、工程ごとの改善点を整理 ・現場の困りごとを拾い、作業負荷を下げる治具を検討 ・CADで治具や補助設備を作図し、試作と使いやすさを確認 ・品質や安全を見直し、安定生産につながる手順へ改善 ※将来的には省力化機械にも関与し、機械設計領域の経験も可能 ■組織環境 社員は20名ほどで、設計と製造が同じ拠点で動く少数精鋭の組織です。製造は加工、溶接、組立を分担し、案件ごとに進めます。ベテランが近くにいるため、図面の見方や加工の考え方を学べます。少数体制のため改善案も責任者へ届きやすく判断も早い環境です。 ■キャリア 入社直後は製造作業に入り、製品の流れや機械操作を覚えます。1年後には加工時間の短縮や治具の見直しなど小さな改善を任されます。3年後にはCADを使った治具設計や設備改善を主導し、現場と設計をつなぐ役割を担います。手を動かす経験を土台に、生産技術として幅を広げていただくことを期待しています。 ■就業環境 勤務地は新潟市江南区の本社で、転勤はありません。休日は年間115日で、日曜、祝日、その他会社カレンダーによる週休2日制です。残業は月10時間程度のため、仕事後の時間も確保しやすい働き方です。マイカー通勤ができ、講習費用支給もあり、地元で長く技術を磨けます。 ■企業の魅力 1978年創業以来、防災設備資材や産業機械を製造してきた会社です。落石、雪崩、土砂災害から人を守る防護柵部材や、敷鉄板矯正機を手掛けています。この会社ならではの魅力は、社会インフラを支える製品を自社で設計から製造まで担える点です。防災意識の高まりを背景に、安定した需要が見込めます。? 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区駒込1-11-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ※昨年度実績3.00ヶ月 ■昇給あり 1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市】産業機械の技術営業・CAD設計◇残業月10時間程度／転勤無
      ～未経験から技術を習得／転勤無で地元で長く働く／クレーンなどの設計職／自社製品で社会インフラを支える／資格取得支援充実／残業月10時間程度～ ■業務内容 社会インフラおよび産業機械に関する自社製品の技術営業として、設計業務と顧客対応を一貫して担当していただきます。営業6割・設計4割の比率で、図面作成や強度設計のスキルを磨きながら、お客様の技術的パートナーとして信頼関係を築いていくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・社会インフラ関連設備や産業機械の仕様打合せ ・受注案件の図面作成（部品図・組立図 等） ・手すり・階段・フレームなどの作図および強度検討 ・雪の荷重など地域特有の条件を踏まえた設計・検討補助 ・設計内容の説明や改善提案など、技術的観点からの営業活動 ・将来的な新機械の設計・開発業務への参画 ■組織環境 設計・製造まで一貫対応しているため、ベテラン技術者から直接学べる体制があります。外部研修機関の講習やセミナー受講の機会もあり、OJTと合わせて段階的にスキルアップできる環境です。質問や相談がしやすく、未経験からでも安心して設計業務に取り組めます。 ■キャリア 入社数年は、図面作成や強度検討を通じて設計の基礎を身に付けていただきます。その後は、お客様の要望を起点に新しい機械の設計・開発に関わるチャンスもあり、技術営業として製品仕様の提案ができるレベルを期待しています。技術士や機械設計関連資格へのチャレンジも会社として後押しします。 ■就業環境 転勤はなく、腰を据えてスキルを高められます。残業は月10時間程度と少なく、土日祝休みのため、設計業務に集中しながらも私生活との両立が可能です。 ■企業の魅力 自然災害対策などの社会インフラを支える製品から、産業機械・プラント設備まで幅広く扱うことで、確かな技術力を培ってきました。自社設計・自社製造のため、自分が引いた図面が形になり、社会の安全・安心に直結する点が大きな魅力です。ものづくりが好きで技術を深めたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区駒込1-11-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ※昨年度実績3.00ヶ月 ■昇給あり 1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阿部組

    ゼネコン
    新潟県新潟市江南区横越中央7-1-46
    • 設立 1987年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市/江南区】建築施工管理◇月残業10時間以下／施工実績から受注案件増加中／転勤出張なし
      ◆新潟市江南区に本社を構える地域密着型建設会社／新潟市内の案件メイン／地域インフラを支える施工管理職◆ ■業務概要： 当社は新潟市江南区を拠点に、地域住民の生活基盤を支える建築工事・土木工事・基礎工事を一貫して手掛けています。本ポジションでは、建築一般の施工管理業務を担当し、病院や学校等の公共施設から一般住宅まで幅広い案件に携わります。主に新潟市近郊の現場を担当し、転勤や長期出張はありません。 ■業務詳細： ・建築現場における品質管理、安全管理、工程管理 ・協力会社や発注者、社内関係者との打ち合わせや調整業務 ・現場の施工計画立案、進捗管理、現場巡回・記録 ・資材・人員の手配及び管理 ・図面や書類作成、施工写真管理 ・竣工検査や引き渡し、アフターフォロー ※現場移動時は社有車を使用します。 ■扱うサービス： 公共施設、一般住宅、土木・基礎工事等、多様な建築・土木案件を総合的に扱っています。 ■組織構成： 20名規模の組織で20～40代を中心にベテランから若手まで幅広く在籍。現場では経験豊富な技術者が多く、相談しやすい環境です。 ■業務の魅力： ・案件ごとに裁量があり、設計から現場管理、品質向上まで一連の業務に深く関われます。 ・自分の仕事が地域に残る実感や、社会貢献性の高い達成感を味わえます。 ・施工実績から次の案件のお話を頂くことが多く、案件数も右肩上がりです。 ■教育体制： OJTで丁寧に指導します。資格取得もサポートしており、入社後の資格取得で手当による年収アップも目指せます。 ■就業環境： 転勤・長期出張なし。残業は月平均10時間と少なめ。賞与年2回。マイカー通勤可・駐車場あり。制服・作業服貸与。 ■想定されるキャリアパス： 将来的には現場の中核人材や主任技術者、管理職など技術的な要としての活躍が可能です。 ■企業の特徴/魅力： 創業50年以上、「堅実・信用・信頼」を理念に掲げ、地域密着で安定した経営を続けています。 当社では、図面を引くだけ・管理するだけでは終わらない、“現場と技術の両方に深く関われる”建築技術士として活躍できます。これまで培ってきた施工管理・建築技術の経験を、もっと“手応えのある環境”で活かしたいという方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区横越中央7-1-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績2.5ヶ月分）、昇給あり（前年度実績5,000円～10,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SWS西日本株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県松阪市大塚町25-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,802名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全8件
    • 【石川】ワイヤーハーネスの海外工場支援（教育・監査）◆英語スキル不要／住友電装G
      • 締切間近
      ～自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位、グローバル従業員数25万人の住友電装グループ／引越し手当や独身寮、社宅、家賃補助などの各種福利厚生も充実◎～ ■業務内容： 自動車ワイヤーハーネス製造のための海外設計拠点に対するマザー支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ・当社は北米と東南アジアに海外工場があり、オンラインでの研修と現地での研修を通して、国内と国外の品質や効率を同じにしていきます。 ・設計品質向上や効率化改善に向けた支援活動（教育、監査）を行います。 ※入社後すぐは発生しませんが、独り立ち後は１～２週間の海外出張が発生します。通訳者がおりますので英語を話せなくても問題ありません。 ■当ポジションの魅力： ・平均勤続年数17.8年、定着率90.2％、男性育休取得率84％、健康経営優良法人2025認定（５年連続の認定） ・日本各地や世界中のメンバーと一緒に、様々な事を考えてやりたい事をさせてくれる部署です。新しい事にもチャレンジ出来るし、チームで挑むので一人きりになりません。困った時は助けてくれるメンバーがいるので、心細くなりません。達成した時は喜びを分かち合える点にやりがいを感じます。 ■配属先について： ・配属となる開発設計部 設計3Gは、17名（20代1名、30代5名、40代4名、50代以上7名）で構成されています。 ・30代の1名が主に教育をしますが、他メンバーとも都度連携していける雰囲気です。web研修を含む座学＋OJTを想定しております。 ・直近１～３年の中途入社者も多く、教育も充実しているためなじみやすい環境です！ ■当社の強み： ・住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。 ■住友電装について： ・上場企業の「住友電工グループ」／創業100年以上／売上1.9兆円／33の国と地域で事業展開／自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位（世界中の自動車の約4台に1台が採用）／グローバル従業員数25万人 ・電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇ノ気第一工場 住所：石川県かほく市宇気1丁目12-80 勤務地最寄駅：JR七尾線／横山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～319,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 262,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月給＋残業＋賞与＋食事手当込みの金額 ■社内モデル年収（諸手当含む）：25歳500万円～、30歳600万円～、基幹職750万円～ ■賞与：4.8ヶ月分／年（25年度実績）※標準評価を想定し試算/26年度 5.2カ月見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    PSP株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス25F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全13件
    • 【金沢/転勤無し】医療系システムの営業※自社製品◆プライム上場グループ◆国内で高いシェア
      ■□自社IT製品である医療情報システムの販売をお任せ/健康な社会を支える医療情報インフラの構築に貢献/フレックス/転勤無し/休暇制度充実■□ ◆医用画像システムマーケットで業界第2位のシェア／クラウド型のPACSにフォーカスするとシェアは第1位／国内に約2500超の顧客を保有 ◆AIによる画像解析サービス、個人が自身の医療情報を管理可能なPHRサービスなど、新規事業を展開 ■業務内容 北陸エリア(富山、石川、福井)に自社開発の医療情報システムの販売を行うことが主な仕事です。 新規の顧客開拓から、顧客課題をヒアリングしてのシステム提案、プレゼン・デモンストレーション、契約、システム導入フォローまでの業務を行っていただきます。 システム導入後、顧客との信頼関係を構築し、クロスセル、アップセルを行うことも重要業務のひとつです。 ■ポジションの魅力 医療情報システムの販売、既存顧客のフォロー業務を通して、病院全体の幅広い病院情報システム知識が習得できます。また、顧客との信頼関係も構築しやすく、生涯を通して成長でき、やりがいのあるポジションです。 私たちの顧客は医用画像を撮影する病院・健診センターなどの医療機関です。医療機関ひいては患者のためによりよいサービスを提供すること目指しています。 ■働き方 ・平均残業時間は25時間程度、フレックスタイム制と、柔軟な働き方ができます。 ・いつでもMy休暇（年次有給休暇とは別で、いつでも取得できる休暇が５日付与されます）やバースデー休暇などもあり、メリハリをつけて就業することが可能です。 ■当社の特徴 ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 ◇医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、既にタイに現地法人を置き、周辺国の病院にアプローチを始めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支店 住所：石川県金沢市石引2-3-2 プランドールメゾン 勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／野町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～433,000円 ＜月給＞ 235,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】プロダクトエンジニア ＊自社開発の医療情報共有サービス
      ◆概要 当社が2018年より開発、提供しているPHRサービス「NOBORI」の開発・運用業務となります。要件定義、UI/UX設計、アプリ開発、リリース、運用までの幅広く開発業務に携わっていただきます。 ・サービスHP https://nobori.me ◆担当ポジション 以下の何れか、または複数を担当いただきます。 ・PHR（NOBORIアプリ）利用者向けサービスの開発/運用 ・医療機関向けサービスの開発/運用 ・NOBORIプラットフォームの基盤 ユーザーのニーズを的確に捉え、失敗から学びながら高速に仮説検証を回し、プロダクト開発を推進できるエンジニアを求めています。ビジネスモデルやプロダクトの価値、システム構成を理解し、技術的課題を特定して最適な解決策を設計・選択できることが期待されます。さらに、施策の効果やリスクを説明・管理しながら計画的に実行し、学習を通じて困難にも対応して成果につなげられる方を歓迎します。 ◆チームの雰囲気 フルリモート、出社、どちらの勤務形態も可能となっています。社内ではSlack、Github、Linearなどを用いて柔軟なコミュニケーションを図っております。半分は中途入社のメンバーとなります。 ■『NOBORI』について： 患者さんがご自身のスマートフォンで、提携医療機関から提供された画像や検査結果、薬等の医療情報をいつでも見ることができます。健康管理、ご家族間の情報共有、他の医療機関での受診などに役立ちます。2012年10月に本格的にスタートし、現在、医療画像診断支援システム（以下、PACS）市場で高いマーケットシェアを獲得しています。 ■職務の魅力： PHRサービスは、実際にアプリを使うユーザーの健康管理促進だけではなく、アプリを介して、そして利用者／医療関係者／行政機関等の情報連携、コミュニケーションの円滑化に寄与して、様々なネットワークを築くことができるサービスです。これから成長が見込める分野であり、日本の医療を支えるPHRサービスを築いていくことができます。 ■生成AIの活用 アイディア創出や業務効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。 Claude Code、GitHub Copilot、Devin、Gemini Enterpriseなどを利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～433,000円 ＜月給＞ 300,000円～433,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-3-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟亀田】機械組み立てスタッフ（生産設備）/年休124日/残業2h◆明和工業G
      【大手食品メーカーとの取引メインで安定性◎/年休124日(土日祝休み)安堵残業2hで安定就業◎】 オーダーメイドで世界に一つしかない設備機械を生産する当社にて、機械の組立やメンテナンス作業(部品の修理、取り換え)をお任せします。 ■職務内容： ・当社製品（生産設備）の組み立て業務 ・自社工場での組立作業 ・納品・試運転、メンテナンス対応 ・顧客事業所で据付業務（主に社内工場での作業） ※作業の過程で複合的な知識と経験が必要になりますが、先輩社員が丁寧に指導します。 ■教育体制： 明和工業グループ入りにより今後安定的な案件増加を予定しています。入社時点での経験は問いませんので、入社後はOJT形式で徐々に業務を覚えていただき、長期的に活躍いただきたいと考えています。 ■大東産業株式会社について： 創業以来、産業界の省力化に寄与してまいりました。オーダーメイドの装置を開発することを誇りに、ものづくりに取り組んでまいりました。わが社にはアドホック（ADHOC）という精神が理念として謳われております。「あなたのために」という、お客様のご要望に応じ、お客様の事業に貢献する装置を開発し提供することがわが社の目的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～269,000円 ＜月給＞ 200,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…1.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟亀田】溶接(製缶加工)スタッフ◆/年休124日/残業月10h◆明和工業G
      【大手食品メーカーとの取引メインで安定性◎／業務に必要な資格取得は会社が全面的にサポート／家族手当あり／年休124日／残業月平均10時間】 ◎オーダーメイドで世界に一つしかない設備機械を生産する当社にて、製缶加工作業者としてご活躍いただきます。 ◎大手食品メーカーを主要顧客として、長年の信頼を築きながら安定した受注をいただいています。 ■業務内容： コンベアなどを使った生産設備の製造に係る製缶加工作業をお任せします。 具体的には溶接作業を主体に材料切断やプレス作業も行っていただく事になります。溶接作業はステンレス材のTIG溶接が中心です。 ■当社の魅力： ・単なる作業員ではなく、お客様に喜ばれ感謝される為に技術面でも精神面でもレベルアップし、同じ方向を向いて自己成長を目指す会社です。 ・有給休暇は入社時に10日付与されます。その後は毎年3月に20日が付与されます。 ・資格取得支援制度あり◎業務に必要な資格取得は会社が全面的にサポートします。必要な資格、覚えたい知識を積極的に学ぶことができます。部署のエキスパートを目指したり、より広い視野をもって管理職を目指すこともできます。 ■大東産業株式会社について： 創業以来、産業界の省力化に寄与してまいりました。オーダーメイドの装置を開発することを誇りに、ものづくりに取り組んでまいりました。わが社にはアドホック（ADHOC）という精神が理念として謳われております。「あなたのために」という、お客様のご要望に応じ、お客様の事業に貢献する装置を開発し提供することがわが社の目的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地1-3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～269,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…1.0ヶ月分 ■昇給：※過去実績3.38％～5.26％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    五十嵐建設工業株式会社

    サブコン
    新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17ニュージニアス3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新潟市】土木施工管理※1級土木施工管理技士必須◆官公庁案件中心／転勤なし／月残業平均6h程
      【新潟市内を中心に土木現場の施工管理を担うポジション／公官庁案件多数・特殊工法で実績増／福利厚生も充実】 ■業務概要 官公庁発注の元請工事を主体に、一般土木工事、特殊工法による管更生などの施工管理業務を担当していただきます。インフラ整備を通じて、社会に貢献できる仕事です。 新潟県の官公庁発注工事が受注の中心なので、他県への転勤はありません。 ■業務詳細 主な業務内容は以下の通りです。 ・土木工事の施工計画の立案、工程管理 ・現場での工事監督および技術指導 ・発注者との打ち合わせ対応 ・安全管理および品質管理の実務 ■働き方 一般土木工事および下水道管更生工事の現場で、複数名のチーム体制で作業を行います。入社後は、これまでの経験を活かしながらチームリーダーとして各種土木工事に従事していただきます。インフラを支える重要な仕事に、即戦力として力を発揮していただける方を募集しています。 ■業務の魅力 特殊工法や公官庁案件が多く、地域インフラ発展に直接貢献できるやりがいがあります。 ■就業環境 年間休日120日、残業月平均6時間とワークライフバランスも良好です。 作業服・ヘルメット・携帯電話・ノートPCは全て貸与。無料駐車場も完備しています。 ■企業の特徴／魅力 新潟で長年信頼される総合建設会社として、特殊工法や介護・医療施設建築など多角的に事業展開し、 安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17 ニュージニアス3F 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給に役職手当（30,000円）が加算されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与は勤務実績、会社業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】土木施工管理※2級土木施工管理技士必須◆公官庁案件中心／転勤なし／月残業平均6h程
      【新潟市内を中心に土木現場の施工管理を担うポジション／公官庁案件多数・特殊工法で実績増／福利厚生も充実】 ■業務内容 当社は新潟市を拠点に、土木施工管理業務を通じて地域のインフラ整備や街づくりに貢献しています。 主に新潟市内の現場で、土木工事の安全・品質・工程・原価管理や書類作成、協力会社や発注者との 打ち合わせ等、幅広い業務に携わっていただきます。 現場一人に負担が集中しないよう会社全体でサポートし、風通しの良い組織運営を重視しており、 特殊工法を駆使した案件も多く、様々な現場経験を積むことができます。 ■業務の魅力 特殊工法や公官庁案件が多く、地域インフラ発展に直接貢献できるやりがいがあります。 多様な現場で経験を積み、着実にスキルを磨けます。 新潟県の官庁発注工事が受注の中心な為、他県への転勤はありません。 ■就業環境 年間休日120日、残業月平均6時間とワークライフバランスも良好です。 作業服・ヘルメット・携帯電話・ノートPCは全て貸与。無料駐車場も完備しています。 ■企業の特徴／魅力 新潟で長年信頼される総合建設会社として、特殊工法や介護・医療施設建築など多角的に事業展開し、 安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17 ニュージニアス3F 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には役職手当（10,000円～20,000円）が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・賞与は勤務実績、会社業績によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高石機械産業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    京都府京都市中京区壬生森前町6
    • 設立 1964年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【福井県／転勤無】建設機械メンテナンス◆／年休120日／土日祝休／資格取得支援あり◎
      • 締切間近
      ～建設機械の点検・整備・清掃等のメンテナンス！機械いじりが好きな方大歓迎★業界トップのアクティオＧ～ 残業27h程／創業60年／週休2日制（土日祝）／年休１２０日～ ■高石機械産業株式会社とは 建設機械や産業機械のレンタル・販売・メンテナンスを手掛ける総合レンタル企業です。創業60年以上の歴史を持ち、2016年には建設機械レンタル業界大手のアクティオグループへ参画。近畿・北陸エリアの建設現場やインフラ整備を支えています。 今回は福井県内の営業所で、レンタル機械の点検・整備を担当するメンテナンススタッフを募集します。 ■求人概要 建設機械の点検・整備担当 ■仕事内容 ・建設機械や車両の点検、整備 ・返却機械の清掃、動作確認 ・部品交換や簡単な修理対応 ・出庫前の安全確認 ・機材の管理、手配 ショベルカーや発電機、高所作業車など幅広い機械を扱います。 ＼この求人のポイント／ （1）整備士・設備保全・製造経験など機械知識を活かせる （2）年間休日120日・土日祝休み・転勤なし （3）アクティオグループの安定基盤と資格取得支援制度 ＜入社後＞ まずは清掃や点検補助からスタート。経験者は知識を活かしながら業務を習得できます。未経験の方もOJTや資格取得支援を通じて技術を身につけられます。 ■業務の特徴 建設機械は車両や設備とは異なる専門知識が必要なため、整備スキルの幅を広げられる環境です。 こんな方におすすめです。 ・自動車整備士経験を活かしたい方 ・設備保全や機械メンテナンス経験者 ・製造オペレーターや機械加工経験者 ・工具を使用した業務経験がある方 ・機械いじりが好きな方 ■働き方 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・残業月平均27時間程度 ・転勤なし ・賞与年2回 ・資格取得支援制度あり ・借上社宅制度あり 福井県で腰を据えて働ける環境です。 ＼　こんなあなたにおすすめ　／ 「整備やメンテナンス経験を活かしたい」 「機械に関わる仕事を続けたい」 「工具を使う仕事が好き」 そんな方を歓迎します。 自動車整備、設備保全、製造現場での機械操作経験をお持ちの方はもちろん、工具を使用した業務経験や機械への興味がある方もぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小浜営業所 住所：福井県福井県小浜市木崎40-15-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 高浜営業所 住所：福井県大飯郡高浜町宮崎36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 鯖江営業所 住所：福井県鯖江市神中町2丁目501-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定される残業代を含みます ■昇給：あり　1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　200,000円～1,000,000円（前年度実績） ■資格により加味あり（電気工事士や建設機械整備技能士など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井県／転勤無】建設機械メンテナンス／自動車・大型車・農機整備経験歓迎／アクティオG／年休120日
      • 締切間近
      ～建設機械の点検・整備・清掃等のメンテナンス～残業27h程／創業60年／週休2日制（土日祝）／年休１２０日／中途採用者が大活躍 ■高石機械産業株式会社とは 建設機械・産業機械・農業機械などのレンタル、販売、メンテナンスを手がける総合レンタル企業です。1964年創業、2016年には建設機械レンタル業界大手アクティオグループへ参画。現在は近畿・北陸エリアで事業を展開しています。 今回募集するのは、ショベルカーや高所作業車、発電機などのレンタル機械を支えるメンテナンススタッフ。自動車整備、大型車整備、農業機械整備、フォークリフト整備、産業機械メンテナンスなどの経験を活かせるポジションです。 ■求人概要 建設機械・レンタル機械の点検・整備・清掃 ■仕事の詳細　具体的には・・・ 建設機械や車両などのレンタル機械の点検・整備・清掃をお任せします。 ・建設機械やレンタル機械の点検、整備、清掃 ・ショベルカーや高所作業車、発電機などの動作確認 ・返却された機械のメンテナンスおよび出庫前点検 ・簡単な修理対応（難易度の高い修理は外部業者へ依頼） ・機械手配やお客様対応 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員のサポートのもと、経験やスキルに応じた業務からスタート。自動車やトラック、農業機械、フォークリフトなどの整備経験を活かしながら、建設機械特有の知識や技術を身につけていただきます。資格取得支援やメーカー勉強会もあり、専門スキルを磨ける環境です。 ＜一日の流れ＞ ▼出社・朝礼 ▼出庫状況や返却機材の確認 ▼積み込み前の機材確認 ▼機材積み込み ▼昼休憩 ▼返却された機材の整備・点検・確認 （キャタピラの泥落とし、動作確認、異音チェックなど） ▼グループ会社との機材手配 ▼翌日の準備 ▼退社 ■働く環境 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・残業月平均27時間程度 ・資格取得支援制度あり ・転勤なし ・借り上げ社宅制度あり（条件あり） ＼この求人のポイント／ （１）自動車・大型車・農業機械・フォークリフトなどの整備経験を活かせる （２）建設機械未経験OK。資格取得支援やメーカー研修で専門知識を習得 （３）アクティオグループの安定基盤×転勤なし×年間休日120日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鯖江営業所 住所：福井県鯖江市神中町2丁目501-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 高浜営業所 住所：福井県大飯郡高浜町宮崎36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 小浜営業所 住所：福井県福井県小浜市木崎40-15-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定される残業代を含みます ■昇給：あり　1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　200,000円～1,000,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    亀田製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 3,858名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全22件
    • 【新潟】米菓・スナックの商品開発◆商品開発の基礎知識を活かせる／上場米菓国内NO.1／住宅補助有
      • NEW
      【「亀田の柿の種」「ハッピーターン」等を展開する国内米菓市場トップクラスシェアのリーディング・カンパニー／調味の工程等お任せ】 ■業務内容： 亀田製菓の新商品及び既存商品の価値向上の為の商品企画・商品設計・製品開発・技術開発に取り組んでいただきます。 ・食のトレンド（原料素材・製法）の技術情報収集と研究 ・マーケティング部等と連携しながら市場視点、モノづくり視点での製品提案商品（コンセプトの立案、市場分析等） ・目標品質の試作、モデル化および量産化の実現（技術条件確立、原価設計、安全設計等） ■ポジションの魅力： ・未来の亀田をつくるアイディア考察『アイディア祭り』を年一回開催しており、米菓や菓子市場、また社会全体に向けてお米の可能性を新たな価値創造に繋げることを積極的に挑戦しております。 （例）捨てられてしまうお米を使用して、お米の紙からできた「お米名刺」を製作 （例）入社3年目が100回以上の試作を経て生み出した、新製法“オイルがけの「亀田の柿の種　うましお」 （例）新商品ブランド「無限エビ」は発売わずか1週間の短期間に販売数100万袋を突破し食品ヒット大賞優秀ヒット賞を受賞 ■米菓スナック開発部およびグローバル技術開発部の役割： ・新商品及び既存商品の市場価値を技術力により向上させるとともに、国内外で活躍できる技術人材を育成すること。 ・米菓にとらわれず、菓子市場に向けた新たな価値創造に繋がる商品開発と技術研究を進めていくこと。 ・クラフトマンシップの精神と行動をもって国内外に支持される価値を持つ商品を技術力で実現すること。 ■組織の構成・雰囲気： ・7～8名のチーム単位で商品ブランド、販売チャネル等に特化して業務が基本ですが、全チームが技術からのシーズ開発提案を計画的に実行しています。 ■将来的なキャリアパス： ・海外グループ会社での開発業務及びグローバル技術開発部でのグループ会社技術支援 ・マーケティング業務（ブランド担当、市場リサーチ等）、生産改善業務での活躍 ・海外グループ会社に赴任しての管理監督者としての開発業務 ・海外事業部配属による海外事業全体推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／亀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与 ・月給制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回（7月、12月） ※2025年度実績：2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給 ・年1回（4月） ■退職金 ・あり（勤続満2年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟】経理マネージャー(決算・開示書類作成)※プライム上場の米菓国内NO1リーディングカンパニー
      【柿の種】や【ハッピーターン】でおなじみ新潟を代表する東証プライム上場メーカー／福利厚生充実】 ■業務内容： 当社の経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。 変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務担当を募集致します。 具体的には以下の業務を想定しています： ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成 ・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成 ・監査法人対応 ・部下マネジメント ※ご本人のご経験・スキルに応じて、担当領域を柔軟に決定いたします。 ■組織構成： 経理部 └経理チーム★ └財務管理チーム 経理部は約25名が在籍し、「経理チーム」と「財務管理チーム」の2つに分かれています。 経理チームは、単体決算をメインで行うチームと、連結決算・開示資料の作成を主担当とするチームに分かれています。 財務管理チームは、予実管理・資金管理・財務戦略の立案などを担っています。 経理部全体を通して、部門横断的に連携し、経理・財務の両面から企業成長を支える体制を整えています。 ■魅力／やりがい： ・ご本人のスキル・キャリアパスに応じて、単体から連結、開示業務に至るまで、上場企業経理の実務全般を幅広く経験できるポジションです。 ・プライム市場上場企業としての決算・開示対応を通じて、経理パーソンとしての専門性を高めることが可能です。 ・グローバル展開が加速する中で、海外子会社との連携やグローバルな会計・税務論点対応など、多様な経験を積む機会があります。 ・中途入社者も多く、実力・意欲に応じたキャリアステップを描きやすい風通しの良い環境です。 ※亀田製菓は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／亀田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,500,000円～10,500,000円 ＜月額＞ 708,333円～875,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与 ・年俸制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回 ■昇給 ・年俸制の為変動あり ■退職金 ・あり（勤続満2年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸山自動車

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    新潟県燕市横田2511
    • 設立 1976年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全3件
    • ＜経験者歓迎！＞【三条/燕】自動車整備士◇手当・福利厚生充実◎工場長へのキャリアアップも可能
      ≪経験者歓迎／お持ちの資格・経験を活かしてキャリアアップ◎／GW・お盆・年末の長期休みあり／残業月16h程≫ ■おすすめポイント： ・これまでの整備経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます！ ・資格取得手当や役職手当が充実◎スキルアップとキャリアアップが叶い、手取りUPに直結します！ ・経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定された働きやすい環境です。 ■仕事内容： 車検業務／使える部品と交換すべき部品をお客様立会いの元でご説明。お客様自身で、ご提案内容にご納得の上交換するかを決めていただきます。その後、担当ごとに連携して車検整備・検査作業を進めていきます。 車検以外の業務／修理・自動車整備、タイヤ交換・オイル交換 鈑金・塗装／鈑金のモドーリーにて、鈑金・塗装を行い、キズ・ヘコミを修理。 ■入社後のキャリアステップ（一例） これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せしていきます。 ゆくゆくは：幅広いご提案や、リーダーとして後輩の指導もお任せします。 3～4年目以降：工場長として部下の指導、評価などのマネジメントに携わるポジションや、メカニックマネージャーとして業績などの数字を動かす存在へとステップアップが可能です。 ■手当について： 資格手当や工具手当、役職手当など充実！ 資格手当：3級整備士：13,000円/2級整備士：20,000円/検査員：25,000円/1級整備士：30,000円 工具手当：年間60,000円 ※基本的な工具はすべて共用の為、消耗品の購入に充てることができます。 役職手当：キャリアアップで、25,000円～130,000円の役職手当がつきます。 ■会社の魅力： 社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。 人事考課も明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。 ■当社の特徴： 車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営 優良法人ホワイト500認定」をいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 車検のコバック三条店 住所：新潟県三条市須頃3-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 車検のコバック燕店 住所：新潟県燕市横田2511番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与年2回（6月,12月） ◆昇給年1回（4.8%） ■資格手当： ・3級整備士／13,000円 ・2級整備士／20,000円 ・検査員／25,000円　 非喫煙手当：賞与月に該当者に各25,000円支給 ※勤続1年以上対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜経験者歓迎！＞【長岡市】自動車整備士◇手当・福利厚生充実◎工場長へのキャリアアップも可能
      ≪経験者歓迎／お持ちの資格・経験を活かしてキャリアアップ◎／GW・お盆・年末の長期休みあり／残業月16h程≫ ■おすすめポイント： ・これまでの整備経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます！ ・資格取得手当や役職手当が充実◎スキルアップとキャリアアップが叶い、手取りUPに直結します！ ・経産省から6年連続で健康経営優良法人「ホワイト500」に認定された働きやすい環境です。 ■仕事内容： 車検業務／使える部品と交換すべき部品をお客様立会いの元でご説明。お客様自身で、ご提案内容にご納得の上交換するかを決めていただきます。その後、担当ごとに連携して車検整備・検査作業を進めていきます。 車検以外の業務／修理・自動車整備、タイヤ交換・オイル交換 鈑金・塗装／鈑金のモドーリーにて、鈑金・塗装を行い、キズ・ヘコミを修理。 ■入社後のキャリアステップ（一例） これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せしていきます。 ゆくゆくは：幅広いご提案や、リーダーとして後輩の指導もお任せします。 3～4年目以降：工場長として部下の指導、評価などのマネジメントに携わるポジションや、メカニックマネージャーとして業績などの数字を動かす存在へとステップアップが可能です。 ■手当について： 資格手当や工具手当、役職手当など充実！ 資格手当：3級整備士：13,000円/2級整備士：20,000円/検査員：25,000円/1級整備士：30,000円 工具手当：年間60,000円 ※基本的な工具はすべて共用の為、消耗品の購入に充てることができます。 役職手当：キャリアアップで、25,000円～130,000円の役職手当がつきます。 ■会社の魅力： 社長の方針で会社全体として残業時間抑制に努めております。経理業務のRPA化も進んでおり、今後はより残業時間が少なくなっていく見込みです。 人事考課も明示されており、成果・プロセス・コンプライアンスを重視した評価制度に基づいて適切に給与・賞与に還元しております。 ■当社の特徴： 車検・自動車販売・板金塗装・保険・ロードサービス・レンタカー事業などを行っています。社員の健康を第一に考えた結果、「新潟市健康経営ゴールドクラス認定」「経済産業省健康経営 優良法人ホワイト500認定」をいただきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 車検のコバック長岡店 住所：新潟県長岡市堺町字浦田5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与年2回（6月,12月） ◆昇給年1回（4.8%） ■資格手当： ・3級整備士／13,000円 ・2級整備士／20,000円 ・検査員／25,000円　 非喫煙手当：賞与月に該当者に各25,000円支給 ※勤続1年以上対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツワ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県燕市熊森1345
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟/燕市】自社製品の開発設計 ◆農業機械メーカー/ニッチ分野に強み／特許多数／年休125日◆
      • NEW
      ＜新潟県燕市/農業機械メーカーの製品開発・設計/ニッチながらもトップメーカー（果樹の人工交配、エダマメの収穫調整、干し柿生産などの分野）＞ ■業務について：【変更の範囲：なし】 農家の仕事の省力化を可能にするための「農業機械開発」を担っていただきます。開発部に所属となり、既存機器の改良や新規製品の開発が主な業務です。製品開発のプロジェクトを組み、商品化するまでの一連の作業を担当いただきます。 ■一連の流れ： ・お客様へのヒアリング ・現場においてプロジェクトの主導 ・CADを使用しての図面作成、工場の流れの把握、生産ラインの管理、フィールドテスト ※入社当初は、組立の現場で、製品についての知識を深めていただきます。 ■製品カテゴリー ・えだまめ収穫調整機器 当社が開発した｢えだまめハーベスター｣は畑からそのまま莢だけをもぎ取るので、作業所まで運んで脱莢する必要がありません。苛酷だった従来の作業の数々を不用のものにしてしまいました。この画期的な省力機の出現は、えだまめ栽培の収益性を一挙に高めました。ミツワのえだまめ収穫調整機器は脱莢から選別、洗浄、袋詰め機と多彩なラインナップが揃っております。 ・果樹人工交配機器 採葯機、開葯器、交配機など、果樹農家の皆様の作業効率の向上や確実な授粉など安心して季節の作業を托せる機器。改良を重ねて海外からも注目される人工交配機器シリーズとしてご愛用いただいております。 ・その他：干柿生産加工機器・ネギ加工機・関連機器など ■組織体制： 開発1部・2部がありますが、同じ部屋で働いております。取り扱い製品が厳密には異なりますが、全員で協力して業務を行っております。設計担当者が2名（50代と20代）在籍しています。 ■魅力点・強み： ◎あなたのアイディアが形になるやりがいのあるポジションです。創造的なアイディアで農作業に関わる省力化機械の開発を行っていただきます。 ◎参加したいと思う講習会や勉強会（仕事に直結するスキルアップに関するもの）は、申請により時間や費用を会社がサポートします。 ◎どこにも真似出来ない開発製造を行う当社は、｢特許｣も数多く取得しています。 ◎ニッチ領域に強みがあり、全国にお客様がおります。同社にしかない技術を基に今後も事業拡大をしていきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市熊森1345 勤務地最寄駅：JR越後線／分水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ額となります。 ・経験者は優遇いたします。 賞与年2回（8・12月/前年度実績3.0ヶ月） 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟／燕市】農業効率化機器の提案営業◇特許製品で農家を支援／年休125日
      • 締切間近
      【農業用省力機器のルート営業／特許製品多数／年間休日125日・働き方改革推進企業】 ■業務内容 農業用・産業用の省力機器を自社開発から販売まで手がけるメーカーで、農家・生産者・農機具販売店に対する提案営業を担当します。入社後は現場での機器習熟期間があり、製品への理解を深めてから営業部へ配属されるため、未経験の方も一から学びながらスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ・枝豆収穫機器、果樹人工交配機器、干柿生産加工機など自社製品の提案 ・農家や生産者への訪問、課題やニーズのヒアリング ・導入後のフォローや使い方の説明 ・新商品の案内および既存顧客への深耕営業 ・全国各地への出張対応 ■組織環境 営業4名・事務2名で構成された少数精鋭の組織です。直属の上司は営業部長で、近い距離で相談やフィードバックを受けることができます。事務スタッフが営業事務を支えてくれるため、お客様対応や提案活動に注力しやすい体制です。導入研修やOJTを通じて、先輩社員が実務を通じて丁寧にサポートします。 ■キャリア まずは製品知識と農業現場への理解を深めながら、担当エリアのお客様を任される営業として成長していただきます。経験を積むことで、お客様の課題解決をリードする提案型営業へとステップアップし、将来的には営業部門のリーダーや企画開発部門へのキャリアが期待されています。 ■就業環境 年間休日125日の週休2日制に加え、有給休暇を取得して取得するバースデー休暇制度など、休暇制度が整っています。働き方改革を推進しており、出張ベースの働き方でありながら、プライベートとの両立を図りやすい就業環境です。 ■企業の魅力 50年以上の歴史と、特許製品を多数持つ独自技術が強みの安定企業です。省力化・効率化を実現する機械を自社開発しており、農業・産業現場の人手不足や作業負荷軽減にダイレクトに貢献できます。自ら提案した機械が現場で活躍する姿を実際に見ることができ、「食」や「ものづくり」に関わりながら社会に貢献できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市熊森1345 勤務地最寄駅：JR越後線／分水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 25時間分の時間外手当を固定残業代（営業手当）として支給し、勤務実態に応じ超える分は別途追加で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は年2回、前年度実績3.00ヶ月分。月給には基本給と手当が含まれます。 ※年収には固定残業代が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟ダイカスト株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県燕市新興野8-11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟県/燕市】自動車部品などの検査業務◇サポート体制有/モノづくりに興味がある方歓迎◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/決算賞与は5年連続支給中◎/工場内に空調や食堂・休憩室なども完備◎】 ■職務内容：自動車部品から家庭用品まで、様々な用途で使用される部品の製品検査を行います。 ■職務詳細：三次元測定機使用した製品検査をお任せします。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩のサポート業務からお任せしていきます。1年程度を目安に独り立ちを目指してください。クレーン／玉掛けなど資格の取得支援も行っているため、未経験から専門技術を身につけられる環境です。 ■組織構成：現在、20代の先輩社員が10名と、幅広い年代の社員が在籍。女性スタッフも活躍中で、全員が新卒で入社したメンバーか異業種出身者なので、未経験者を育てるノウハウにも自信があります。実際、先輩たちも面倒見の良い人ばかり。「経験ゼロからモノづくりに挑戦したい」そんな意欲がある方を、お待ちしています。 ■働き方について：残業は1日1時間程度。シフト制での勤務ですが、勤務シフトは原則固定です。食事補助などの福利厚生も充実しており、食堂／休憩スペース完備の工場内では、扇風機やストーブなどの空調対策も実施しています。そんな職場環境だからか、社員の定着率もバツグン◎より働きやすい環境づくりに注力していきます。 ■こんな方におすすめ： ・未経験から、社会に貢献できる仕事がしたい方 ・根気強く、前向きに仕事にチャレンジできる方 ・安定した環境で、腰を据えて働きたい方　など ■古くから日本の産業を支えてきた「鋳物」：この世界にイノベーションを起こしたのが、溶かしたアルミや亜鉛などの金属を金型に圧入し、短納期／低コスト／高精度かつ大量生産も行える「ダイカスト鋳造」です。自動車部品～家庭用品まで様々な用途で使用されており、創業以来、当社はダイカスト鋳造で着実に成長を続けてきました。現場社員は、全員が未経験スタート。モノづくりに興味がある方なら大歓迎です◎ ■当社の特徴：当社は創業から半世紀以上、イノベーションで、燕のモノづくりを支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市新興野8-11 勤務地最寄駅：越後線／分水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与： ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（7月／12月）、決算賞与（2月）5年連続で支給しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイチテクノメタルフカウミ株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県燕市吉田下中野1483
    • 設立 1960年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟/燕市】製造◇日勤のみ/刃物の原材料となる鋼材の製造/愛知製鋼グループの安定経営◎
      【愛知製鋼株式会社（東証プライム上場）の子会社/1960年創業の安定経営/転勤なし/残業10～15時間程度/夜勤無しで長期就業可能】 ■職務内容： 当社にて、刃物等に利用されるクラッド鋼板の製造を行っていただきます。 ■職務詳細： ・製造部門は各工程ごとに班が分かれており、熱延班／冷延班／クラッド班／工程班（生産計画等）となります。今回採用の方はクラッド班への配属となります。 ・製造工程：ローラーで2ミリ～3ミリの薄い板を製造し、薄い鋼材を積み重ねてプレス・溶接。改めてローラーにかけて製造していきます。各班ごとに業務を分担しています。 ・使用ツール：工具やプレス機など ・重量物を運ぶこともあります（クレーンやフォークリフトなども利用） ■クラッド鋼板とは： 異なる金属板を貼り合わせ加熱・圧下することで様々な特徴を出すことができる高機能素材です。包丁などに使われています。例えば、刃物向け3層クラッドは錆びやすいハイカーボンステンレスを耐食性の高いステンレスで両側を包み込むことにより、耐食性と加工性が向上します。（包丁のお手入れが容易になります） ■入社後について： 入社後はOJTにて各班長から仕事を学んでいただきます。独り立ちまでは経験によりますが、早くて1か月～3か月程度です。未経験経験の方は安全教育の座学（1週間程度）からスタートし、その後OJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 製造部門は28名（男性）が対応しています。内訳としては熱延班7名／冷延班10名／クラッド班8名／工程班3名が対応しています。今回採用の方はクラッド班への配属となります。 ■今後のキャリアパス： 今後のご経験次第では班長や作業長など目指せる環境です。 ■当社の特長： ◎当社はステンレス高級刃物用鋼をベースに機械・工具用途の高強度ステンレス鋼板、クラッド材と様々な圧延加工品の製造をしている会社です。家庭用品から宇宙、自動車、IT・電子部品に至るまで、最先端テクノロジーの研究開発・生産に使用される特殊金属材料を受託加工しています。 ◎愛知製鋼株式会社（上場企業）の子会社です。上場企業グループで顧客の紹介や材料の支給など連携がございます。福利厚生面も上場企業と同等で充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市吉田下中野1483 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～310,000円 ＜月給＞ 190,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与4か月分予定（夏冬で2か月分ずつを予定） ・前年度実績：夏冬各1.85か月分ずつ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/燕市】法人営業◇刃物等の原材料となる鋼材の製造メーカー/愛知製鋼グループの安定経営◎
      【愛知製鋼株式会社（東証プライム上場）の子会社/1960年創業の安定経営/転勤なし/残業10～15時間程度】 ■職務内容： 当社にて刃物等に利用される鋼材等の法人営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・顧客先：主に包丁メーカーや機械工具（ハサミ、レンチ等）のメーカー ・商材：刃物の原材料となる鋼材等 ・営業割合：新規開拓がメインです。テレアポや飛び込みはございません。紹介や展示会の出展などで顧客獲得を行います。 ※グループ会社からの顧客紹介や材料の支給など連携もがございます ・対応エリア：首都圏、中京、関西圏など。刃物の産地が中心です。月の3分の１程度は出張が発生します。慣れてきた頃には中国・東南アジア・ヨーロッパ等、年に3～4回くらいの海外出張が発生します。また、毎年2月にドイツで展示会があります（年1回10日程度の出張あり） ・ノルマはございませんが、会社の目標数値があり達成するための行動計画等を立てていただきます。 ■入社後について： 入社後はＯＪＴにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 営業企画本部は課長1名（50歳男性）と担当者２名（男性39歳、事務の女性38歳）が対応しています。 ■今後のキャリアパス： ご経験次第では昇給昇格などもございます。また、今後は非刃物業界への事業展開も検討しており、携わっていただく可能性もございます。 ■就業環境： 残業は月平均残業10～15時間程度でプライベートも大切にできる環境です。出張の際など必要に応じてリモートで勤務することもございます。 ■当社の特長： ◎当社はステンレス高級刃物用鋼をベースに機械・工具用途の高強度ステンレス鋼板、クラッド材と様々な圧延加工品の製造をしている会社です。家庭用品から宇宙、自動車、IT・電子部品に至るまで、最先端テクノロジーの研究開発・生産に使用される特殊金属材料を受託加工しています。 ◎愛知製鋼株式会社（上場企業）の子会社です。上場企業グループで顧客の紹介や材料の支給など連携がございます。福利厚生面も上場企業と同等で充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市吉田下中野1483 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与4か月分予定（夏冬で2か月分ずつを予定） ・前年度実績：夏冬各1.85か月分ずつ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マキテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市熱田区旗屋1-9-21
    • 設立 1974年
    • 従業員数 760名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【金沢／転勤なし】搬送機器の法人営業◆年間休日120日以上／土日祝休み／安定した経営基盤あり
      • NEW
      ～営業強化のための募集／創業80年以上の安定基盤◎／コンベヤなどの搬送機器をメインに、ニッチな業界でトップクラスシェア／残業月平均10時間／働きやすい環境～ ■仕事内容： 搬送機器やFAロボットなどの法人営業をご担当いただきます。お客様は自動車、食品、医薬品、化粧品、物流など業界はさまざまです。営業1名あたり約50社を担当いただきます。 ■業務内容： （1）訪問・打ち合わせ : 商社やセットメーカーなどを中心に定期訪問 （2）見積書の作成 （3）納品時の立ち会い : 頻度は月に1～2回程度、納品立会いがあります ■アピールポイント： ・年間休日123日・完全週休2日制（土日祝） ・取引先は大手企業ばかりなので業績も安定◎ ・法人営業経験を活かし、キャリアアップ＆給与UP可能 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤 搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ当社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◇多肢に渡る事業展開 当社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など、多種多様な事業に挑戦しています。さらなる成長、拡大が期待できます。 ◇働きやすさ 残業がほとんどないため、定時で帰ることもできます。有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢事業所 住所：石川県金沢市松島2丁目230 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める拠点全般
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～363,000円 その他固定手当/月：58,000円 ＜月給＞ 300,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご年齢・ご経験を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水倉組

    サブコン
    新潟県新潟市西蒲区巻甲5480
    • 設立 1954年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【新潟／村上市】舗装施工管理 ◆年休121日／自宅から30分以内の現場をお任せ／直行直帰可
      ～完全週休2日制／年間休日121日／創業大正2年の安定企業／自宅から30分以内の現場をお任せ／直行直帰可／転勤なし～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・舗装工事にかかる施工管理全般をご担当いただきます。 ・交通インフラの整備に伴う幹線道路の舗装や、店舗・住宅の駐車場舗装等に従事し、協力会社との打ち合わせ、工事現場の工程管理などを行っていただきます。 ■職務詳細： ・担当エリア：新潟県内の中越～下越地域（ご自宅から30分以内で通える現場をお任せしており、1.5時間以上かかる場合は全額会社負担の賃貸を提供） ・官民比率：公共7：民間3 ・案件規模：5000万～2億円規模 ・担当案件数：1人1案件のみ担当（1案件に複数の施工管理者を配置して業務分散を行っています） ■育成体制： ・ベテランの先輩技術者が多くおり、当面、慣れて独り立ちできるまでは全面的にサポートいたします。 ・勉強会やOJTを実施もしているので、ご経験が豊富でなくてもしっかり教えられる環境が整っています。 ■はたらき方： ・社用車を貸与しますので、直行直帰が可能です。 ・案件の兼ね合い等で土日出勤になる場合もありますが、代休・振休を取得いただいています。 ・年間休日121日とプライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ・受注件数は施工管理職の稼働状況を踏まえて調整しているため、30時間を大幅に超えることはございません。 ・歩道の受託もあり、冬季は除雪作業などが発生する場合があります。 ■当社の特徴： ・明るく和やかな雰囲気の職場です。相談しやすく、向上心のあふれる経験豊富な上司や先輩が多数いるため、自身が成長するには最適な環境が整っています。 ・高い技術力を目指す当社では、社員全員が積極的に資格取得を目指しており、そのサポートもしっかり行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 下越支店 住所：新潟県村上市塩町9-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（月給は20.25日分に該当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業手当、賞与、手当等を含んだ概算金額です。 ※年齢や経験等を考慮し、当社規定により決定します。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※建設業経験者歓迎※【新潟／新潟市】土木施工管理 ◆手に職つけたい方必見／年休121日／転勤なし
      ～施工管理として着実にキャリアアップできる◎／完全週休2日制／年間休日121日／創業大正2年の安定企業／自宅から30分以内の現場をお任せ／転勤なし～ ■施工管理とは： 施工管理は作業を行うのではなく、工事等の全体を統括するお仕事で大変市場価値の高い経験、スキルを積めるポジションです。 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土木工事にかかわる施工管理全般をご担当いただきます。 ・高速道路、高架橋、トンネル、漁港、用水路、排水路などの新設・整備工事に従事し、協力会社との打ち合わせ、工事現場の工程管理などを行っていただきます。 ■入社後の育成体制： まずは2級土木施工管理技士の取得をしていただき、将来的には1級土木施工管理技士を目指していただきます。現場に出る際には必ずベテラン社員がメンターになり、OJTを通じて教育いたします。また、勉強会やOJTを実施もしているので、施工管理として一人前になっていただける環境が整っています。 ■はたらき方： ・社用車を貸与しますので、直行直帰が可能です。 ・案件の兼ね合い等で土日出勤になる場合もありますが、代休・振休を取得いただいています。 ・年間休日121日とプライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ・受注件数は施工管理職の稼働状況を踏まえて調整しているため、30時間を大幅に超えることはございません。 ■当社の特徴： ・明るく和やかな雰囲気の職場です。相談しやすく、向上心のあふれる経験豊富な上司や先輩が多数いるため、自身が成長するには最適な環境が整っています。 ・高い技術力を目指す当社では、社員全員が積極的に資格取得を目指しており、そのサポートもしっかり行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西蒲区巻甲5480 勤務地最寄駅：JR越後線／巻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（月給は20.25日分に該当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～17,000円 ＜想定月額＞ 212,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業手当、賞与、手当等を含んだ概算金額です。 ※年齢や経験等を考慮し、当社規定により決定します。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長沼冷暖房株式会社

    住宅設備・建材
    新潟県新潟市西蒲区巻甲4137-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★施工管理経験者歓迎★【新潟市】設備工事の営業◆年休124日/東証スタンダード企業の子会社/転勤なし
      ～施工管理経験を活かして営業職へ！社長とマンツーマンで事業を推進いただきたいポジション・創業50年の老舗企業/年間休日124日/転勤なし/面接1回/設計・施工～アフターメンテナンスまでほぼ内製化/２０２３年に東証スタンダード上場・株式会社三機サービスの完全子会社になりました～ ■採用背景 年商売上10億円の中長期目標達成のためこの度新しいメンバーを募集しております。 （2025年度：5億円程の見込み） ■職務内容 空調、給排水、ガス設備などの機械設備工事の営業をお願いします。 ※現在は営業の専任担当がおらず、官公庁中心の受注になります。新しく入社した方には民間企業への新規営業を主にお任せ予定です。 ■職務詳細 ・民間企業の新規開拓営業（新規9割） ・官公庁や顧客に対する営業活動 ・指名願、入札参加等の書類作成及び提出 ・一般競争、電子入札の手続と管理 ・保守契約の顧客管理、見積書作成、顧客への提案 ・営業エリア：県内。新潟市内が80％ ※設計・施工～アフターメンテナンスまでほぼ内製化し、新規開拓による売上増の伸び代は大きいです。 ■組織構成 営業の専任担当は現在不在です。 施工管理（営業兼務）2名、工事部門4名、メンテナンス1名、嘱託1名、積算担当1名が在籍 ※比較的若いスタッフが多く、30代を中心に各部署で活躍しています。 ■入社後は 今までの経験を活かして即戦力として活躍を期待しております。 ■求人の魅力 ・社内で業務分担できているので、営業メンバーは営業活動に集中できる環境です◎ ・ワークライフバランスが整っており、プライベートも大切にできます。（年間休日124日、転勤なし、残業少） ・創業50年、２０２３年には東証スタンダード上場・株式会社三機サービスの完全子会社となりました。安定した基盤のある会社です。 ■当社について 地元顧客を中心に５０年間機械設備工事の設計・積算・施工管理・施工・アフターメンテナンスをほぼ内製で対応し、地域密着型のサービスを強みとしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西蒲区巻甲4137-3 勤務地最寄駅：JR越後線／巻駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 635万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～510,000円 ＜月給＞ 410,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ケ月） ■昇給：年1回（前年度実績2.00％～5.00％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】管工事施工管理／創業50年の老舗企業／東証スタンダード企業の子会社／年休110／出張ほぼ無
      ～創業50年の老舗企業/リフレッシュ休暇10日間/有給取得率高（13日以上取得）/転勤なし/夜勤基本無し/面接1回/設計・施工～アフターメンテナンスまでほぼ内製化/２０２３年に東証スタンダード企業・株式会社三機サービスの完全子会社になりました～ ■採用背景 年商売上10億円の中長期目標達成のためこの度新しいメンバーを募集しております。 （2025年度：5億円程の見込み） ■職務内容 空調、給排水、ガス設備などの機械設備工事の現場施工管理業務をお任せいたします。（官公庁及び民間工事） ■職務詳細 ・パソコンで工事関連書類作成、CADソフトを使用して現場施工図の作成 ・施工現場は新潟市内が中心です ※CADはダイキンの設備CADを使用しております。 ※地元の小中学校、新潟大学、新規の大型物件などの公共工事や機械設備工事など幅広い施工管理に携わることができます◎ ■組織体制： 施工管理：2名（40代男性） その他：工事部門4名、メンテナンス1名、嘱託1名、積算担当1名が在籍しております。 ※30代を中心に各部署で活躍しています。 ■求人の魅力 ・地元の小中学校、新潟大学、新規の大型物件などの公共工事や機械設備工事など幅広い施工管理に携わることができます◎ ・新潟市内の案件が多く、移動距離の負担がないです。 ・ワークライフバランスが整っており、プライベートも大切にできます。（年間休日110日、転勤なし、残業少、夜勤は基本ありません） ※リフレッシュ休暇10日間、有給取得率は高く、13日以上取得しているメンバーがほとんどです。 ■当社について 地元顧客を中心に５６年間機械設備工事の設計・積算・施工管理・施工・アフターメンテナンスをほぼ内製で対応し、地域密着型のサービスを強みとしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西蒲区巻甲4137-3 勤務地最寄駅：JR越後線／巻駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～510,000円 ＜月給＞ 410,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.5ケ月） ■昇給：年1回（前年度実績2.00％～5.00％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三立興産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目1番25号
    • 設立 1948年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全5件
    • 商社のルート営業／テレアポなし／月給27万円～／年休120日
      • NEW
      【三立興産とは…？】 1946年の創立以来、自動車産業や工作機械産業、航空宇宙産業、医療機器産業などに、最先端の設備を提供してきました。総数800を超えるメーカーの商品を取り扱い、必要な時に、必要なものを届けられることが、私たちの何よりの強みです！ 今回は更なる成長を見込み、育成前提で新しいメンバーをお迎えします！ 【当社の営業スタイルは…？】 既存顧客メインのため『お客様に寄り添った』提案に専念できます。 営業のノウハウはしっかりレクチャーしますが 慣れてきたら営業の手法やスケジュールも個々の裁量でアレンジ可能。 自分らしいスタイルで、日本のモノづくりに貢献できます！ 【具体的な仕事内容は…？】 ■ニーズや困りごとのヒアリング ■要望に合わせた提案 ■見積書・契約書の作成 ■受発注管理 ■納品の立ち会い ■問い合わせ対応　など ※既存営業が9割！新規もお客様からの紹介などが中心です！ ※担当社数：一人当たり平均15～20社 ※海外工場向けの設備案件に携われるチャンスも！（海外出張あり） 【入社後の流れ】 OJT中心で、当社の事業や取り扱っているメーカーの知識、営業のノウハウなどを学んでもらいます！納品の立ち会いから、少しずつ現場に慣れていきましょう。 半年から1年を目安に先輩から徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちを目指していただきます。 ※新卒採用も積極的に行っているため、教育・研修制度も充実しています。
      ★マイカー通勤OK ※希望に応じて、下記勤務地のいずれかに配属いたします。 ■三河支店 愛知県安城市横山町横山45番地31 ■長野営業所 長野県上田市国分1丁目6-7　山和ビル3階西 ■静岡営業所 静岡県浜松市中央区中央3丁目9-3　UNビル1階 ■大垣営業所 岐阜県大垣市内原1丁目138-1 ■福山営業所 広島県福山市西町2丁目8-27　西町ポートビル5階 ※当面の間は、転勤はありません。転勤がある場合も、必ず事前相談の上、決定いたします。 ※受動喫煙対策：室内全面禁煙
      月給：27万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    ヤマサ總業株式会社

    住宅設備・建材
    長野県塩尻市大字広丘野村字高田235
    • 設立 1947年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／上伊那郡】未経験歓迎◆ガス配送スタッフ／土日祝休×年休120日／東邦ガスG
      【地域密着型のガス・灯油配送／資格取得を会社が全面サポート／安定した働き方が可能／年間休日120日でプライベートも充実】 ■募集ポジションの魅力： ・未経験から資格取得を通じて専門スキルを身につけられる環境 ・東邦ガスグループの安定基盤のもと、長期的に働ける安心感 ・年間休日120日・土日祝休みでワークライフバランスを実現 ■業務概要： 地域のお客様へLPガスや灯油をお届けする、生活インフラを支える配送業務をお任せします。単なる配送だけではなく、設備点検や安全管理にも携わるため、専門性を身につけながら長く活躍できる仕事です。 ■業務詳細： ・バルクローリー車によるLPガスの配送 ・3tトラックでのLPガスボンベ配送 ・灯油ローリーでの灯油配送 ・ガス設備の点検・保安業務 ・配送に伴う簡単な書類作成やお客様対応 季節によって業務量は変動しますが、特に冬場は需要が増加します。ただし残業は月10～20時間程度に抑えられており、無理なく働ける環境です。 ■未経験でも安心の教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。最初は補助業務からスタートし、徐々に運転業務へステップアップしていきます。必要な資格（中型免許・高圧ガス関連資格など）は会社が費用を全額負担し、働きながら取得可能です。 ■組織構成・職場環境： 配属先では複数名の配送スタッフが在籍しており、チームで協力しながら業務を進めています。20～30代の社員も多く、分からないことは気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■企業の特徴： 同社は創業70年以上の歴史を持ち、東邦ガスグループの一員として安定した事業基盤を確立しています。 地域密着型企業として、暮らしに欠かせないエネルギー供給を担い、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南信営業所 住所：長野県上伊那郡宮田村5415 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,200円～269,000円 固定残業手当/月：18,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,200円～294,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当有 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年実績3.8か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクナート

    電子部品メーカー
    滋賀県草津市西大路町2-21
    • 設立 1989年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全27件
    • 【福井県／JR福井駅】回路設計（新製品開発有り）管理監督候補～液晶表示システム／コントローラメーカー
      • NEW
      ／年休127日／転勤なし／所定労働7時間30分／駅・空港での自動券売機、自動改札機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア、ニッチトップ◎～ 駅で「ピッ！」とする自動改札機や、ATMなど、 普段よく使う機械に当社のモニター・タッチパネル製品が使われています♪ 製品使用例：自動改札機、ATM、券売機、エレベーター、集中管理室、医療機器（手術ロボット等も）、半導体製造装置、工作機械、複合機など（国内トップシェア） ■業務内容： 当社「液晶表示システム／コントローラ」「映像処理ボード」などの回路設計職にてご活躍頂きます。 ＜業務詳細＞ ・デジタル回路設計 ・アナログ回路設計 ・部品メーカーと連携した新規事業の開発 ・クライアントとの折衝業務等（営業を通じて行います。） ※主にはデジタル・アナログの混合回路設計ですが、FPGA設計やファームウェア設計（ハードを設計する部分）なども取り組むことが出来ます。 ■業務の流れ 構想設計から基本設計／詳細設計まで担当します。 ご経験・スキルにもよりますが、最初は既存製品の改善など比較的簡単なものから経験頂くことを想定しています。（設計納期2週間程度の負担が少ないもの） 業務に慣れてきたら新規設計（設計納期4～5カ月）の製品開発も徐々にお任せします。 案件立上げ　⇒　設計　⇒　プリント基板の外注　⇒　動作検証　⇒　製品評価部門へ回す。 ■業務の特徴： ・既存製品のカスタマイズ、新規製作の割合は大よそ8：2。 ■エレキチームの組織構成： 6名が在籍（20代1名／30代2名／40代2名／50代1名） ■勤務地について： ※液晶表示システム・コントローラーの開発を行う（株）テクナートラボへ在籍出向頂きます。※勤務地は（株）テクナートと変わりません。 ■当社の魅力： ＜創業以来、無借金経営を継続＞確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長を続けている液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。規格外の製品や、残像をいかに残さず綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高く優れた技術を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井事務所（開発部） 住所：福井県福井市成和2丁目401番地 勤務地最寄駅：JR各線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～469,000円 ＜月給＞ 314,000円～469,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※過去実績：6.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井県／JR福井駅】組込ソフト開発＜管理監督者候補＞液晶表示システム／コントローラメーカー
      • NEW
      ～年休127日／転勤なし／所定労働7時間30分／駅・空港での自動券売機、自動改札機、金融機関ATM等の液晶表示システムで国内トップクラスのシェア、ニッチトップ◎～ ■仕事の内容： 当社製品である「液晶表示システム／コントローラ」「映像処理ボード」のソフトウェア開発に携わっていただきます。組込タッチモニタシェアトップクラスであり、新製品の開発にも積極的に取り組んでいただく予定です。 ■業務詳細： ・組込型マイコンのソフト開発、ソフトカスタマイズ対応（C言語を使用） ・組み込みLinuxを使用した開発 ・デバッグ、検証作業 ・仕様、費用、日程の管理 ・新規案件の実現仕様検討 ※開発期間：約1か月（既製品のカスタマイズ）～約半年程度 ■組織構成： ＜開発本部・開発部＞ 組込ソフトチームは7名で構成されています（20代2名／30代1名／40代4名） ■補足： ※開発本部である株式会社テクナートラボへ在籍出向となりますが、勤務地はテクナート社と変わりございません。（（株）テクナートラボは、液晶表示システム・コントローラーの開発を行っています。） ■スキルアップできる職場： 規格外のものや、残像をいかに残さずに綺麗に表示するかといった液晶表示システムで高い技術を保有しています。ATMや券売機など新規参入障壁の高いインフラ事業に早期から進出し地位を確立し、今後医療機器や工作機械、船舶、空港の管制など幅広い分野にも展開を予定しています。また、遠隔操作可能なタッチパネルなどの新技術開発にも積極的です。経験を活かしつつ、未経験の新技術へのチャレンジもできます。 ■当社について： 当社は液晶表示システム／タッチパネルシステムやデジタルサイネージシステム、映像処理ボードの開発／製造を行う表示機メーカーです。 確固たる技術力と開発力で、市場及び顧客のニーズに柔軟に対応し成長することで、創業以来無借金経営を継続しています。 鉄道・地下鉄・空港等の自動発券機や船舶・車載用モニタを始め、銀行・コンビニATM、医療向け各種検査装置・産業機械向け各種製造装置に当社の液晶表示システムが導入され、タッチモニタの国内出荷数及び、組込みタイプ半完成品で国内シェアトップクラスを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井事務所（開発部） 住所：福井県福井市成和2丁目401番地 勤務地最寄駅：JR各線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～469,000円 ＜月給＞ 314,000円～469,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※過去実績：6.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社五十嵐樹脂工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    新潟県南蒲原郡田上町大字川船河660
    • 設立 1961年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟/南蒲原郡】製造オペレーター／真空成形◇総合プラスチックメーカー/残業月10時間
      ～製造オペレーター／真空成形◇創業60年超◎モノづくり支える総合プラスチックメーカー～ ■業務内容 真空成形機を操作し、プラスチック製品などを成形するお仕事です◎ ・業務詳細 ご入社後は、材料の準備、できあがった製品のチェック、作業場の片付けなど、 簡単な作業から中心に、お任せできる範囲で徐々に習得いただきます。 初めての方でも先輩社員の方がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 ・プラスチックシートを加熱し、真空成形機を使用して、製品を成形する作業 ・機械の操作・条件設定 ・材料セット ・成形品の取り出し ・外観チェック ・金型交換　など ■組織構成 製造オペレーターは現在数名ほどで業務を回している状況です。 20代～50代の方まで幅広い年代が活躍しており、ベテラン社員の方も多く、分からないことがあれば気軽に聞くことが出来る環境です◎ ■企業情報 製品の企画から設計・型作成・試作・量産・出荷まで全ての工程を行うことができる一貫生産体制をとっています。　 多品種小ロット短納期を得意とする企業として信頼があります。 1960年の創業以来、60余年にわたり歩みを重ねてきた。 熱硬化性樹脂加工を起点に事業を展開し、総合プラスチックメーカーとして多様な成形加工事業などを展開。 現在は、真空成形を中心とした製品開発・製造事業を展開。 我が社はお客様の『求めるものをカタチ』にして、その価値を『守り引き立てる製品づくり』を得意としているものづくりの集団。 主力商品は、搬送トレー・ブリスター・クリアケースなど多岐にわたり提供。 ・取り扱い製品 （1）工業用搬送トレー：電子部品・AV機器・自動車部品等を安全かつ確実に搬送できる最適な形状と素材のトレーなど。 （2）ブリスター：ハサミ・包丁等の身近なものから工具・玩具・園芸用品まで様々な製品形状に合わせたパッケージングなど。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ かわふね工場 住所：新潟県南蒲原郡田上町川船河1682 勤務地最寄駅：JR線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富田建設

    サブコン
    滋賀県甲賀市水口町東名坂139
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【白馬】施工管理◆50代の経験者活躍中／富裕層向け貸別荘／社宅あり
      ◎当社は主に富裕層向けの邸宅・別荘を手掛けています。 案件によっては億単位の物件を担当することもあるため、とてもやりがいのある仕事です。 ◎大きな開口部や自然を採り込んだ空間造りに好評をいただいております。 ◎1件1件異なる物件であるため、ものづくりが好きな方にとってはとても面白い環境です。 ◎当社は設計から施工管理まで一貫体制であり、各メンバーが強い絆で繋がっています。 ◎工事計画に基づき、スムーズに作業が行われるよう現場の取りまとめ、監督、その他品質、安全、進捗、コストを適切に管理してください。 ◎社員は40代～60代までと落ち着いた年齢で構成されています。 ◎長く働いて下さる方、歓迎です。 ＜エリア＞注文住宅は滋賀県や京都市内、貸別荘は長野県白馬村になります。 ＜夜間作業や出張＞夜間作業はありません。出張は年に１度ほど。 ＜担当現場数＞地域によりますが1人あたり～5件程になります。 ＜直行直帰＞OKです。 車通勤可。社宅あり。 現在施工管理者は３名程で対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 白馬店 住所：長野県北安曇郡白馬村 北城1278-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～770,000円 ＜月給＞ 530,000円～770,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共栄鍛工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県三条市尾崎2781
    • 設立 1930年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/三条】製品設計（鍛造部品・金型）◇国内外トップシェア製品有／年休125日(土日祝休)◇転勤無
      【コンベアチェーン・大型コンバインに使用されるナイフガードで国内・世界トップクラスシェア／農業用コンバインなど鍛造部品のオーダーメイド製造】 ■業務内容について 当社では農業機械や搬送機械の鍛造部品をオーダーメイドで製造しており、今回は受注した製品を作るための金型と、製品設計をお任せいたします。 ・製品を作るための金型の設計 ・完成製品の設計 ※3DーCADを使用（オイクリッド社のソフトを使用） ■主な製造品： ・農業機械部品や搬送機械のチェーンなどをオーダーメイドで製造しています。 ・当社では金型設計（部品、製品）～製造～出荷まで自社で一貫生産・管理しており、製造・生産状況が把握しやすく、スピーディーな顧客対応が強みです。 ・お客様から受注した製品は金型製作から始める場合がほとんどですので、受注～納品まで平均2～3ケ月程度となります。製品によっては半年以上の納期となる場合があります。 ■組織体制： 技術部への配属となります。技術部には金型課（課長以下4名）、生産技術課（課長1名）が在籍しており、製品を作るための金型及び製品設計を担当しています。 ■入社後は： OJTで、ベテラン社員が中心となって、技術を身に付けられるよう、しっかり指導します。 ■当社の特徴： 新潟県三条に本社を置き、「鍛造」の技術を用いて数多くの機械部品を国内外のお客様に製造・提供しています。 コンベアチェーンと大型コンバインに使用されるナイフガードでは、それぞれ国内と世界でトップクラスのシェアを誇っております。 お客様のご要望に応じた多様な鍛造品の製造が可能な点も強みとして顧客より支持をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市尾崎2781 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　年1回 ■賞与：あり（前年度実績1ヶ月） ※基本給は経験、能力を考慮し社内規定に従い決定することから、 提示年収に増減の可能性があります。 ※別途、各種手当支給有（残業、通勤、家族、食事等） ■キャリアアップ： 入社5年後年収例456万円～576万円／残業代は含みません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/三条】生産管理｜未経験歓迎◎製造職からキャリアチェンジ可／年休125日(土日祝)・基本内勤
      【転勤なし／夜勤なし／月平均残業10～20H程度／国内外でトップ級シェア！コンベアチェーン・大型コンバインに使用されるナイフガード／農業用コンバインなど鍛造部品のオーダーメイド製造】 ■業務概要 当社は鍛造品メーカーとして、コンベアチェーン部品や農業機械部品などを国内外へ供給しています。本ポジションでは、製品の受注から出荷までの生産管理全般を担い、現場研修を経て工程計画や材料調達、進捗管理などに従事していただきます。入社後はまず製造現場を経験し、業務フローを把握したうえで、生産計画の立案や各現場・仕入れ先との調整、工程ごとの進捗管理を担当します。 ■業務詳細 ・入社直後は約1か月、製造現場での実地研修を通して製品や工程の流れを習得します。 ・研修後はデスクワーク中心となり、生産工程の計画立案、材料の発注・在庫管理、仕入れ先との納期調整、各製品の進捗状況管理を行います。 ・3か月から半年後には鍛造工程の管理や、素材調達に関する業務も徐々に習得し、将来的には鋳物品の一連工程管理をお任せします。 ・現場との連携を密に取りながら、円滑な生産体制の構築、工程改善や効率化にも取り組んでいただきます。 ■業務の魅力 工程管理手法の改善余地も多く、自身のアイデアを反映しながら大きな責任とやりがいを持って働けます。世界的な市況変動にも耐えうる安定した経営基盤があり、腰を据えて成長できます。 ■就業環境 年間休日125日、休日出勤ほぼなし。残業は月平均10～20時間程度で、ワークライフバランスにも配慮しています。 ■当社の特徴： 新潟県三条に本社を置き、「鍛造」の技術を用いて数多くの機械部品を国内外のお客様に製造・提供しています。 コンベアチェーンと大型コンバインに使用されるナイフガードでは、それぞれ国内と世界でトップクラスのシェアを誇っております。 お客様のご要望に応じた多様な鍛造品の製造が可能な点も強みとして顧客より支持をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市尾崎2781 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給は経験・能力を考慮し社内規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・年齢に応じて相談可能です。賞与は年2回（8月・12月）支給、初年度は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューリー・土山

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県甲賀市土山町北土山979
    • 設立 1990年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟／未経験歓迎◎】電気設計～基板検査装置／36期連続黒字 ／U・Iターン歓迎★／住宅手当あり～
      • NEW
      ～住宅補助など福利厚生◎／36年連続黒字の安定企業◎パナソニック、NEC、キャノン等の大手電機メーカーとの取引あり★／賞与年3回／手厚い教育体制あり／打合せから納品まで一貫して担当できます◎～ ■業務内容： 当社が扱う、実装基板の検査装置や自動化装置などの関連する製品の電気設計職として、下記の業務を行います。 （1）機械設計と連携して電気部分の設計。電気の配線。 （2）現地への据え付け同行 （3）アフターサービス（メインは機械設計担当） ※製品によってはお客様と直接やりとりもお任せします ■業務詳細 設計業務は機械設計担当と連携を取りながら進めていきます。機械設計担当の指示のもと配線するだけではなく、改善提案も積極的にできる環境です。また、製品によっては配線や納品などの際に顧客との折衝が発生することもあり（アフターサービスは主に機械設計担当）、お客様からフィードバックを得る機会があり、やりがいが実感できるお仕事です。9割程度は社内での業務です。 ■ご入社後3か月間は本社出張となります １）まずは1週間程度の座学にて、基礎知識を学んでいただきます。 ２）その後、約3か月に各部署を回り、業務の理解を深めていただきます。 ３）配属部署にて、先輩の側で作業を行って頂きながら、1人前の電気設計としてご活躍いただけるよう、サポートいたします。（ご経験やスキルによって期間は変動いたします） ■メンバー構成： ・7名（40代1名、50代3名、60代3名） ※経験豊富なベテラン社員が多数在籍しているため、入社後の研修も手厚く行いますので未経験の方も歓迎です★ ■同社の特徴： 当社は、スマホ、PC、車、産業用機器等で使用されるプリント基板の実装不良検査・機能検査用の検査機器・治具及び周辺機器の製造開発企業です。引き続き、グローバルな市場を相手に事業を展開していくとともに、今まで培った自動化技術を使い地元企業の合理化に貢献すべく産業機械、省力化機械の製造販売も注力しております。 当社は、日本だけでなく世界をリードする企業を陰から支えている企業であり、設計から加工・製造までワンストップでお客様の課題にトータルソリューションを提供できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟事業所 住所：新潟県柏崎市 茨目2丁目20-22 勤務地最寄駅： JR 信越本線／茨目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：あり※昇給率1月あたり 3.00％（前年度実績） ■賞与：年3回※計 4.20ヶ月分（前年度実績） ■家族手当：配偶者→5千円　お子様→3千円（人数上限なし） ■住宅手当：１万円（世帯主の場合） ■管理職手当：～4万円/職務手当：5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉村製材株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中川区山王4-2-12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【安曇野】木材の法人営業◇大手取引多数・設立57年以上／ノルマなしの関係構築型営業／残業月20h
      ～営業未経験もOK！定着率も高く安定して勤務が可能／転勤無し／増員採用～ ■募集背景： 各種木材の加工・製材を中心に、パレットや梱包用木箱の製造販売、土木・建築用木材の買取販売等を事業として展開する当社は、 1969年に設立してから57年以上にわたって時代の流れとともに移り変わるニーズをいち早くとらえ、 お客様に寄り添った企業を社員一同心がけており、大手企業様と長年取引をさせて頂いております。 今回、さらなる事業拡大と組織強化のため新しい仲間を大募集いたします。 ■業務概要： 既存および新規取引先への木材の営業・配送業務を担当していただきます。 ※顧客：ハウスメーカー、建設会社等 ■業務詳細： 社用車（ライトバンOR １．５tトラック）を使用してお客様のもとを訪れ、営業としては仕事状況をヒアリングしながら商談につなげていく「関係構築型」の営業です。 又は、配送をしながらお客様への営業となります。 数字のノルマは一切なく、新規営業も配達中に新しい建築現場があれば訪問・提案をする業務です。 ■組織構成： 営業専任は30代、60代1名ずつの計2名の組織です。 ■1日の流れ（例）： 8:00 出社。注文や見積もりへの対応、配達荷物の積み込み（フォークリフト等） 9:00～ 配達・営業へ出発。1日2～5件のお客様を訪問 17:00 帰社 ■職場環境： 事務作業は、見積書を作成する程度です。 木材の荷積み・荷下ろしは基本手作業ですが、重さは最大20kg程度で、重量物にはフォークリフトや台車を使用します。 ■事業概要： ・各種木材の製材 ・パレットの製造販売 ・梱包用木箱・住宅用パネルの製造販売 ・土木建築用木材・仮設材の買取販売 ・車輛材の輸入販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安曇野営業所 住所：長野県安曇野市三郷温7211-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三條機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県三条市猪子場新田1300
    • 設立 1942年
    • 従業員数 475名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三条】機械設計/産業機械◆年休123日◆賞与4ヶ月◆転勤無◆国内No.1シェア多数◆大手取引多数◎
      • 締切間近
      【年間休日123日/残業月20時間以内/創業80年超の老舗メーカー/世界に評価されるモノづくり】 産業用機械を主とした機械製品事業を展開する当社にて、機械設計を募集いたします。 ■職務概要： ・仕様検討、製品試作 ・構想設計 ・基本設計 ・見積作成 ※ロールtoロール機能を搭載した機械が中心です。（包装機械、搬送装置等） ■職務詳細： お客様の要望を元に、オーダーメイドで製作する専用機の機械設計となります。自社の他部門で製造しているロータリーダイという回転式刃物を搭載した、軟材の加工を行う機械であることが多いです。(包装機械、搬送装置等) お客様から仕様の要望を聴き、CADで図面を作成してお客様と製造部門への確認を繰り返しながら、製品の完成まで伴走します。お客様の先へ伺い、説明を行う場合もございます。社内の技術営業部門や組立部門との連携もあり、技術的な知見と対人スキルが必要なポジションです。 ■ポジションの魅力： 製品開発の仕様検討から参画できるため、上流工程の経験を積むことが可能です、開発～評価までの一連を携わることができます。 当社で製作する製品はオーダーメイド製品のため、量産型の装置ではございません。唯一無二のモノづくりができるポジションでございます。 ■入社後の流れとキャリアパス： 最初の数カ月は、専用機械の機能・機構をまずは習得いただきます。その後、お客様のもとへ行く際は営業と同行して伺っていただき、実際に設計業務となったら、技量に応じて担当いただく範囲を決めていきます。将来的には適性を見ながら、リーダーまたは専門職としてご活躍いただきたいと考えています。 ■働き方： ・年休123日（土日祝）、残業月20時間程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。 ・平均勤続年数は15年以上のため、多くの社員が長期就業しております。 ■当社について： 1942年創立 ■創業80年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。 「機械事業」「鍛造事業」「システムプラント事業」「ロータリーダイ事業」の4つの事業から構成される事業本部制を導入しております。お客様のニーズの変化を理解し、的確な対応をスタンダードに信頼を高め「存在感のある誇りが持てる企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県三条市猪子場新田1300 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 485万円～653万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,380円～362,540円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 269,380円～362,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績4.0カ月 昇給：年１回(4月) 【想定年収(賞与・諸手当含めた場合)】 想定年収：4,857,520円～6,537,200円 【月給(諸手当・残業代20時間分等を含めた場合)】 月給：315,000円～423,920円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西興産株式会社

    ゼネコン
    新潟県東蒲原郡阿賀町津川612-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/阿賀町】土木施工管理技術者 ※残業20H程度 / 出張・転勤なし / 川崎商会グループ
      • 締切間近
      ■職務概要： 当社は新潟県の土木工事Ａランクの総合建設会社です。公共工事を行う当社社にて、土木施工管理技士として案件を担当していただきます。 ■職務詳細： ・施工計画の策定 ・各種調査の実施 ・現場における品質・安全の管理 ・人員、工程の管理 ・原価管理 ◆案件詳細： 道路、砂防ダム、地滑り、河川、建築、雪崩防止柵、ニュータウン関連、下水道、除雪作業などの土木工事がメインの案件です。 新潟県をはじめとする官公庁からの工事案件がほとんどを占めております。 ※例：津川漕艇場整備工事、消雪パイプ布施替工、道路改良工など ■働き方： 入社後、社用車を1人1台支給いたしますので、直行直帰が可能です。 また新潟県を中心とする案件がほとんどのため、泊まり込みの出張や転勤もございません。 社員に負担をかけすぎないように工事案件の割り振りなどに注意することで残業時間も月平均20時間程で抑えてられています。 ■組織構成： 現在、約20名(30代：3名、40代：3名、50代：7名、60代以上：7名)の土木施工管理技士で構成されており、うち一級土木施工管理技士資格保持者は7名おります。 年齢構成的には50代以上が多いですが、その分、ベテランの社員が責任をもって技術や知見を伝承してまいります。 ■入社後： 入社後は基本的にOJTで業務を覚えていただきます。今回は経験者の採用ですので、今までのご経験やスキルに応じて担当いただく現場を割り振ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県東蒲原郡阿賀町津川612-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～404,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 固定残業手当/月：42,000円～72,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～486,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年2回、700,000～1,000,000円/年（前年度実績）） ■技能手当（固定手当）： ・土木施工管理技士2級：3000円 ・土木1級：10000円 ■モデル年収： ・35歳、土木施工管理2級：450万（32万/月） ・50歳、土木1級：520万（35万/月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社三川土建

    建設コンサルタント
    新潟県東蒲原郡阿賀町五十沢4023
    • 設立 1949年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟県東蒲原郡】土木施工管理（資格保有者）※東証グロース上場メイホーホールディングスグループ
      ～残業月5時間程度／土日祝休み／有資格者～ ■業務内容： 土木工事の施工管理をお任せします。 デスクワークと現場での業務の割合は半々くらいです。 ≪主なプロジェクト≫ 新潟県内に関わる公共工事がメインです。 ・道路改良工事 ・河川工事 ・治山工事 ・防砂工事 ・林道工事　など ※冬（12月～3月くらいまで）は除雪業務があります。 通勤が始まる時間までに完了しなければいけないため、深夜に出動することもあり、雪の量によっては昼間にも発生します。（除雪手当支給いたします。） 地域の方々の交通面での安全を守る大切な業務の１つです。 ≪ポイント≫ 当社の案件は公共工事がほとんどで、元請けで行っているため土日祝休み、依頼元も土日がお休みのため、休日に対応が発生することはありません。 ■キャリアステップ： 入社後まずは、当社のやり方等を覚えていただきながら、ご経験を活かして、すぐに現場をお任せしていきます。 将来的には施工管理の中心となって、部下の方の教育などもお任せしていきたいと考えています。 ■働き方： 土日祝休み、残業もほとんど発生しません。 業務時間中に書類の作成を行うなど、残業をしない業務フローが確立されています。また、時間内で業務を完了させることが当たり前の社風のため、定時で退社する社員がほとんどで、入社後には、効率よく業務をこなすためのフローも身に付きます！ ■社内について： 30代～60代の幅広い年代の社員18名が活躍しています。 阿賀町に住んでいる社員もいれば、新潟市秋葉区や五泉市、新発田市、阿賀野市から車で通っている社員も多数います。 交通費全額支給、基本残業なし、渋滞もほとんどないため、新潟市内からの通期でも18時頃には帰宅することができます。 ■当社について： 当社はメイホーホールディングスのグループ会社です。創業75周年を迎え、受注工事の90％が公共工事の元請けを行っているため、景気の影響も受けづらく、順調に業績を伸ばしています。 施工の「機械化」「工法の多様化」が急速に進んでおり、信頼される工事・より高い安全性・そして何よりも地域の安全・安心を守り抜くということを力強く推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県東蒲原郡阿賀町五十沢4023 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ、金額を決定します。 ※年収には冬期間の除雪作業手当を含んでいます。 ■賞与：年２回（6月12月） ■年収例： 年収670万円（40代）…月給42万円＋各種手当＋賞与 年収460万円（30代）…月給33万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★公共工事の進行管理【新潟県/東蒲原郡】残業月5h／土日祝休◆働き方改善×地域貢献◎
      ～残業月5H程度／土日祝休み／未経験歓迎～ ■業務内容： 土木工事の施工管理をお任せします。 ・作業員の安全管理 ・成果物の品質管理 ・工期までに工事を終わらせるためにスケジュールの管理 ・工事にかかる予算の管理　など デスクワークと現場での業務の割合は半々くらいです。 ≪主なプロジェクト≫ 新潟県内に関わる公共工事がメインです。 ・道路改良工事 ・河川工事 ・治山工事 ・防砂工事 ・林道工事　など ※冬（12月～3月くらいまで）は除雪業務があります。 通勤が始まる時間までに完了しなければいけないため、深夜に出動することもあり、雪の量によっては昼間にも発生します。（除雪手当を支給いたします。） 地域の方々の交通面での安全を守る大切な業務の１つです。 ≪ポイント≫ 当社の案件は公共工事がほとんどで、元請けで行っているため土日休み、依頼元も土日がお休みのため、休日に対応が発生することはありません。 ■入社後： 先輩のサポート作業から始めていただきます。補助作業をしながら、工事の工程や道具等の使い方を少しずつ覚えていき、業務に慣れてきたら、仕事の幅を広げてお任せします。 ■働き方： 土日祝休み、残業もほとんど発生しません。 業務時間中に書類の作成を行うなど、残業をしない業務フローが確立されています。また、時間内で業務を完了させることが当たり前の社風のため、定時で退社する社員がほとんどで、入社後には、効率よく業務をこなすためのフローも身に付きます！ ■社内について： 30代～60代の幅広い年代の社員18名が活躍しています。 阿賀町に住んでいる社員もいれば、新潟市秋葉区や五泉市、新発田市、阿賀野市から車で通っている社員も多数います。 交通費全額支給、基本残業なし、渋滞もほとんどないため、新潟市内からの通期でも18時頃には帰宅することができます。 ■当社について： 当社はメイホーホールディングスのグループ会社です。創業75周年を迎え、受注工事の90％が公共工事の元請けを行っているため、景気の影響も受けづらく、順調に業績を伸ばしています。 施工の「機械化」「工法の多様化」が急速に進んでおり、信頼される工事・より高い安全性・そして何よりも地域の安全・安心を守り抜くということを力強く推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県東蒲原郡阿賀町五十沢4023 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ、金額を決定します。 ※年収には冬期間の除雪作業手当を含んでいます。 ■賞与：年２回（6月12月） ■年収例： 年収670万円（40代）…月給42万円＋各種手当＋賞与 年収460万円（30代）…月給33万円＋各種手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモネット

    専門店（家電量販店）
    京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,197名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全111件
    • 【石川県小松市／未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度／平均残業12H程度／福利厚生充実／
      ◆◇自宅から1時間圏内配属想定／携帯販売代理店トップシェア／未経験入社多数／研修制度充実／ノルマなし／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／シフトの月2～3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間・最大6日間の連続休暇有◆◇ ■業務概要： 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ■具体的な業務内容： ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト　等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■入社後の流れ： ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月5万6000円。年間だと67万2000円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について： 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク　小松有明 住所：石川県小松市有明町95‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンクイオンモール新小松 住所：石川県小松市清六町315番地 イオンモール新小松3階 勤務地最寄駅：小松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,390円～223,340円 固定残業手当/月：27,177円～33,098円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,567円～256,438円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当てには住宅地域手当を含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市・高岡氏/未経験歓迎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度／平均残業12H程度／福利厚生充実
      ◆◇自宅から1時間圏内配属想定／携帯販売代理店トップシェア／未経験入社多数／研修制度充実／ノルマなし／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／シフトの月2～3回は希望休(土日含め提出可能)・残業平均12時間・最大6日間の連続休暇有◆◇ ■業務概要： 携帯電話ショップにて、来店されたお客様へ携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 ■具体的な業務内容： ・機種変更、新規契約のご案内 ・料金プランや割引キャンペーンのご案内 ・POP作成 ・問い合わせ対応 ・販促企画 ・店舗のレイアウト　等 店づくりにも全員で意見を出し合いながら取り組みます。 ■入社後の流れ： ▼トレーニング専門チームの研修 ビジネスマナーや業界知識を学びます。さらに、1人ひとりの振り返り研修で 成長をバックアップします。 ▼OJT研修 先輩の横につき、接客のノウハウを学びながら、 登録作業などの実務を積みます。 慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■モデル年収： 536万円／35歳・エリアリーダー職・経験5年（月給40万円＋賞与2回） 434万円／25歳・店長職・経験3年（月給32万円＋賞与2回） 324万円／22歳・店舗スタッフ・経験1年（月給23.2万円＋賞与2回） ※資格取得で収入アップ※ 各通信キャリア認定資格取得に挑戦。取得後、なんと給与が最大月5万6000円。年間だと67万2000円もアップ！スキルアップが収入アップに直結します！ ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について： 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンクファボーレ 住所：富山県富山市婦中町下轡田１６５‐１　ファボーレ２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク高岡駅南 住所：富山県高岡市駅南３丁目３‐１ ＣＵＢＥ駅南１Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク富山豊田 住所：富山県富山市豊田町2-10-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,390円～223,340円 固定残業手当/月：27,177円～33,098円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,567円～256,438円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当てには住宅地域手当を含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンコール株式会社

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市中川区供米田2-1815
    • 設立 1970年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • メーカー営業／未経験大歓迎／プライベート重視の方にもおすすめ
      • NEW
      主にすでに取引のある内装工事店やリフォーム会社などへ、 インテリア商材(壁紙、床材など)のルート営業と 施工管理をお任せします。 ※弊社の商品は主にホテルや商業施設などで使用されています。 お客様の課題を当社の商品で解決できるように提案、 大切な空間をより快適に、より幸せにする仕事です。 【入社後の流れ】 入社後、2～3ヶ月は先輩社員との動向。 当社の商品知識はもちろん、営業手法や業界知識などを身につけてください。 　▼ 基礎を身につけたら一人で訪問。(2～3ヶ月後) まずはシンコールの商品カタログをお配りすることから始めましょう！ キャンペーンのチラシなども一緒にお届けしてください。 ※一人で提案まで出来るようになるのは1～2年くらいをみています。 【シンコールのメーカー営業で得られるスキル】 ・インテリア業界の知識 ・長期的な信頼を築くコミュニケーションスキル ・課題解決能力 ・マーケティング、分析力 など 【育てる風土が根付いているので未経験者も安心です！】 ルートセールス、事務、経理、施工管理、店長、 ホールスタッフ、製造など前職は様々で、 不動産、飲食、建築など出身業界も様々な メンバーが多数活躍しています。 時間をかけてしっかりと育てる風土が根付いており 定期的な商品勉強会も実施しています。 バックアップ体制が整っているので 未経験者も安心です！
      ★転勤なし！各拠点積極採用中！★ 【東海エリア】 ■名古屋本社／愛知県名古屋市中川区供米田2-1815 ■名古屋東営業所／愛知県春日井市稲口町4-26-15 ■大府営業所／愛知県大府市追分町1-211 ■岡崎営業所／愛知県岡崎市上地3-27-14 ■浜松営業所／静岡県浜松市中央区大蒲町86-1 ■静岡営業所／静岡県静岡市駿河区高松1-14-12 ■松本営業所／長野県松本市野溝西2-9-46 ■長野営業所／長野県長野市東和田745-11 【関東エリア】 ■東京支店／東京都葛飾区東水元3-5-3 ※適性に応じて勤務地は決定します。 　ただし希望は最大限考慮いたします。
      ★営業未経験の方でも、これまでの経験やスキルをしっかりと評価します★ 月給24万2000円～39万円＋賞与年2回（業績による） ※上記は40時間分のみなし残業手当(57,100円～92,000円)を含みます。 　超過分は別途支給します。
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    株式会社ホームエネルギー西関東

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市旭区上白根町725
    • 設立 1974年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／土日祝休み／プライム上場G／月給27万円以上
      • 締切間近
      運ぶのは生活に欠かせないLPガス。配送先は一般家庭（戸建てからマンションまで）。繁忙期は50件～60件、閑散期は15件～20件程度を回ります。 【具体的な業務】 ■ガスボンベの配送 ■交換・点検業務 ■ガスボンベの積み込み（倉庫作業） ┗パワーゲート（昇降機）を利用し台車で運搬します ＜配送スタイル＞ ルート配送ですが、1日の業務スケジュールは自分で調整可能。「1件でも多く配送するためにこの順番で回ろう」「疲れてきたから、次の作業が終わったら休憩しよう」など、状況を考えながら効率的に動くことができます。 【入社後の流れ】 入社後1カ月～3カ月は、先輩社員と一緒にマンツーマンで仕事の流れや配送先について学びます。慣れたら、先輩社員が仕事を少しずつ引き継ぎ、一人で業務を進行！ 3tトラックを運転することになりますが、必要な準中型免許や保安点検の国家資格は、研修や資格取得支援を利用しながら取得できます。普通自動車免許も入社後でOK！（規定あり） 【頑張りがそのまま給与に反映】 配送数や運行ポイントと呼ばれるものが評価の基準。歩合給は月3万円～8万円程度です。 ＼ここがPoint／ 配送数と聞くと「ひたすら頑張らないとダメなのか」と思うかもしれませんが、それよりも配送先や道順など、どうすれば1日を効率的に回れるかを考えることが大切。段取り良く配送ができれば、自然と歩合給も上がっていきます。 また、社員が担当した配送量や走行距離をデータで管理しているため、一人ひとりがどれだけ頑張っているのか見える化されています。 【1日の流れ例】 8：30　 出勤（アルコールチェック・運行前点検・点呼・配送出発） 　▽ 担当エリアへ配送、適宜休憩 　▽ 16：00　帰社（明日の配送計画作成） 　▽ 17：30　退勤 ※あくまで一例であり、個人によって異なります ※閑散期の夏は、1時間ほど短い勤務、繁忙期の冬は30分ほど長い勤務となります ※閑散期は14時半頃には家に帰宅できることもあります
      【マイカー通勤可／ガソリン代は規定内で支給】 ※ご希望の勤務地からお選びいただけます。 ◇横浜センター　 神奈川県横浜市旭区上白根町725番地 ◇湘南センター 神奈川県平塚市久領堤1-14 ◇横須賀センター 神奈川県横須賀市久里浜1-2002 ◇小田原センター 神奈川県小田原市久野3761-1 ◇多摩センター 東京都西東京市柳沢2-19-20 ◇長野センター 長野県長野市東和田749 ◇上田センター 長野県上田市長瀬1077-8 ◇甲府センター 山梨県甲府市朝気3-22-10 ◇掛川センター 静岡県掛川市伊達方960-1 ◇遠州センター 静岡県袋井市高尾2084-1 ◇浜松営業所 静岡県浜松市浜名区平口5584-18 ※受動喫煙対策：なし
      月給27万7000円～31万2000円（固定残業代含む）＋歩合給＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間～26時間分を、一律4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※勤続給・年齢給で毎年定期昇給 【試用期間（1カ月～6カ月）】 日給1万2000円（交通費や残業代は別途支給）
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    株式会社中元組

    建設コンサルタント
    新潟県長岡市寺泊松沢町9353-14
    • 設立 1953年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟県内／希望エリア配属】建築施工管理◆県外現場・転勤なし/年休122日◆創業約150年
      土日祝休み/再雇用制度あり/シニア活躍中/毎週金曜ノー残業デー/残業月30時間程度 ■職務内容： 施工管理技士として4大管理である下記をお任せします。積算は別の部署が担当します。現場によっては直行・直帰も可能です。作業現場は営業所周辺市区町村が多く、基本的に出張はありません。 （1）作業スケジュールの工程管理 （2）工事の品質管理 （3）資材の発注や原価管理 （4）作業員の安全管理 ■一日の流れ： ＜朝礼＞工程表に準じたスケジュール確認と安全面で気を付けるべき点などの周知、作業担当者との打ち合わせ ＜日中＞建設現場の現状確認、発注者への進捗説明、業者との打ち合わせ ＜現場作業終了後＞報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成 ※内勤の日は、書類作成など事務処理が中心です。 ※入社後まずは、既存案件を担当して業務を覚えていただき、新規の案件が増えてきたら経験・スキルに応じて案件（半年～１年ほど）をお任せしていきます。 ■組織構成：10名体制（20代～50代） ■勤務地：県内の各営業所より、ご希望の勤務地に配属可能です。原則ご自宅から通勤可能な営業所となります。 ■就業環境： ◇土日祝休み、年休122日、残業月30時間以内 「時間長い＝頑張っている」という考え方はなく、ノー残業デーを金曜日に導入するなど働き方改革にも努めております。 ■同社の魅力： ◇創業150年を超える技術力の高さと安定性 新潟県下最大規模の工事用船舶を持つ同社は、得意とする港湾土木をはじめ、土木、建築の分野で多くの実績を積み重ねてきました。創業150年を迎えた今も、変わることなく、知識と経験を継承し、新たな施工技術の獲得に挑み、真摯に地域の発展に寄与して参ります。 ◇建築事業部の特徴 農家の負担を軽減するための枝豆選果場、市庁舎、特別養護老人ホームなど、建築部門でも公共施設が主流ですが、工場など民間案件の建設・改修・解体も手掛けており、3事業の中では民間比率が高くなっています。なお、木造住宅建築の施工管理は行っていません。今後は、建築分野でも、土木と同じように長寿命化や耐震化のため改修が増えると予想されるため、幅広く対応できる体制を整えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県長岡市寺泊松沢町9353-14 勤務地最寄駅：JR越後線／寺泊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各営業所 住所：新潟市、上越市、魚沼市、糸魚川市、柏崎市、燕市、長岡市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 その他固定手当/月：8,000円～43,000円 ＜月給＞ 208,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヵ月 ■昇給：あり ※1月あたり6,000円～9,000円（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟県内／希望エリア配属】土木施工管理◆県外現場・転勤なし/創業約150年/港湾土木に強み
      年休122日/土日祝休み/再雇用制度あり/シニア活躍中/毎週金曜ノー残業デー/残業月30時間程度 ■職務内容： 施工管理技士として4大管理である下記をお任せします。積算は別の部署が担当します。現場によっては直行・直帰も可能です。作業現場は営業所周辺市区町村が多く、基本的に出張はありません。 （1）作業スケジュールの工程管理 （2）工事の品質管理 （3）資材の発注や原価管理 （4）作業員の安全管理 ■一日の流れ： ＜朝礼＞工程表に準じたスケジュール確認と安全面で気を付けるべき点などの周知、作業担当者との打ち合わせ ＜日中＞建設現場の現状確認、発注者への進捗説明、業者との打ち合わせ ＜現場作業終了後＞報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成 ※内勤の日は、書類作成など事務処理が中心です。 ※入社後まずは、既存案件を担当して業務を覚えていただき、新規の案件が増えてきたら経験・スキルに応じて案件（半年～１年ほど）をお任せしていきます。港湾土木に強みがあり、案件割合も多くなっております。 ■組織構成：50名体制（20代～50代） ■勤務地：県内の各営業所より、ご希望の勤務地に配属可能です。原則ご自宅から通勤可能な営業所となります。 ■就業環境： ◇土日祝休み、年休122日、残業月30時間以内 「時間長い＝頑張っている」という考え方はなく、ノー残業デーを金曜日に導入するなど働き方改革にも努めております。 ■同社の魅力： ◇創業150年を超える技術力の高さと安定性 新潟県下最大規模の工事用船舶を持つ同社は、得意とする港湾土木をはじめ、土木、建築の分野で多くの実績を積み重ねてきました。創業150年を迎えた今も、変わることなく、知識と経験を継承し、新たな施工技術の獲得に挑み、真摯に地域の発展に寄与して参ります。 ◇県内の社会インフラ整備に貢献 道路や橋梁、下水道や水道工事などの他に海上交通の確保や物資の流通拠点となる港湾整備事業、波浪・津波等の被害を防ぐ海岸整備事業、更には公共建築物の建造などの多くの社会インフラ整備に携わっています。これらは全て地域経済の発展や住民の皆様にとって、快適な生活を送る上で欠かせないものです。人々が安全安心、かつ快適に暮らせるよう、良いものを創ろうと日々仕事に励んでおります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県長岡市寺泊松沢町9353-14 勤務地最寄駅：JR越後線／寺泊駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各営業所 住所：新潟市、上越市、魚沼市、糸魚川市、柏崎市、燕市、長岡市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 その他固定手当/月：8,000円～43,000円 ＜月給＞ 208,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヵ月 ■昇給：あり ※1月あたり6,000円～9,000円（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    新潟理研測範株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    新潟県長岡市川口中山700-41
    • 設立 1979年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【長岡】製造オペレーター◆転勤なし◆残業少なめ／年休115日◆資格取得支援あり
      【未経験から精密測定機器の製造技術を習得／残業月2時間・転勤なし／社員21名の風通しの良い職場です】 ■業務概要 当社は精密水準器をはじめとした各種精密測定機器の製造を行っており、主に工作機械や半導体製造装置の設置・調整など高精度が求められる現場で使用されています。本ポジションでは、製造オペレーターとして製品の加工から仕上げまでの一連の工程を担当していただきます。 ■業務詳細 入社後はまずフライス加工からスタート。順次、旋盤加工、マシニングセンタ加工、研磨、仕上げ作業、気泡管（ガラス管）の製作など、多様な工程を経験していただきます。各工程では、工作機械を用いた部品加工・精度調整を行い、最終的な製品組立や検品も担当します。適性や希望を考慮し、得意分野を中心に活躍できる環境です。業務は3～4名のチーム制で行い、ベテラン社員のサポートのもと、分からないことはすぐに相談できる体制が整っています。 ■扱うサービス 工作機械用の精密水準器や各種測定機器など、モノづくり現場を支える高精度製品です。 ■組織構成 製造部門は15名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍。40代以上のベテランも多く、知識と技術を学びやすい環境です。 ■業務の魅力 未経験から専門技術を身につけ、手に職をつけて長く安定して働けます。残業は月平均2時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。転勤もなく地域に根差して働けます。 ■教育体制 資格取得費用補助や東京での研修費用の会社負担など、自己啓発を積極的に支援。毎週社長との1on1面談があり意見も反映されやすい職場です。 ■就業環境 工場内は冷暖房完備、休憩もしっかり確保。年間休日115日でプライベートも充実できます。 ■想定されるキャリアパス 製造現場で多様な技術を習得し、リーダーや工程管理などへのステップアップも可能。 ■企業の特徴/魅力 1979年創業の精密測定機器メーカーとして「モノづくりのモノさし」を提供し、国内外の産業を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市川口中山700-41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～335万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮のうえ決定します。賞与は年2回（前年度実績2.5カ月分）支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡】精密測定機器設計エンジニア◆残業ほぼなし／転勤なし／年休115日／少人数で設計に集中できる◆
      【JIS規格準拠の精密測定機器設計／設計全工程に携わり幅広く成長できる環境／残業ほぼなし・転勤なしで働きやすい職場です】 ■業務概要 当社は、精密水準器やダイヤルコンパレーターなど高精度な測定機器を自社開発・製造し、国内外の産業分野へ製品を提供しています。本ポジションでは、3D-CADを用いた構想設計から製品完成まで、設計業務全般を一貫して担当していただきます。製図や部品設計のみならず、製造現場や協力会社との技術的な打ち合わせ、新しい設計ツールの導入検討、製品精度向上のための改善活動など、幅広い業務を経験できるのが特徴です。 ■業務詳細 ・3D-CAD（Autodesk Fusion 360等）による機構設計、部品図作成 ・設計変更・改訂への対応、出図管理 ・製造部門や外部業者と連携した技術調整、打ち合わせ ・新設計ソフトの選定や導入に向けた検討・提案 ・製品精度や品質向上のための課題発見、改善提案 ■扱うサービス 精密水準器、偏心検査器、ダイヤルコンパレーター、直定規など各種精密測定機器の設計・開発、校正・修理サービス ■組織構成 少人数体制で社長も設計に関与し、製造スタッフとも部門を超えて意見交換が活発な職場です。入社後は設計業務を段階的に引き継ぎ、将来的には中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務の魅力 設計から完成まで一貫して携われるモノづくりの醍醐味や、JIS規格製品の設計経験、経営層と近い距離で意見が反映しやすい環境があります。 ■教育体制 資格取得や外部研修の費用補助、社長との週1回1on1など成長をサポートする体制が整っています。 ■就業環境 オフィス勤務・残業月2時間・転勤なしで、ワークライフバランスを重視できる働きやすい職場です。 ■想定されるキャリアパス 設計の中核人材やリーダー・マネージャーへのキャリアアップなど、長期的な成長が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市川口中山700-41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力を考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績2.5カ月分）あり。昇給年1回（前年度実績：月2,000円～10,000円UP）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川口土建

    サブコン
    新潟県長岡市西川口772
    • 設立 1953年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟／長岡市】土木施工管理 ◆月残業20h程度／資格取得支援◎／出張なし
      ◇◆◇月残業20h程度／土木施工管理技士資格なくとも応募可能／資格取得援助◎／転勤無し◇◆◇ ■職務内容： 主に新潟県や長岡市発注の土木工事（道路工事、河川工事など）の現場管理および従業員への指導を行っていただきます。主な職務内容としては、次の通りです。 ・測量、写真撮影、発注先・下請業者との打ち合わせ ・現場作業員への指示等 ・官公庁に提出する書類（図面・見積書・施工計画書など）の作成 ※書類作成にはパソコンを使用していただきます。 ■案件詳細： ・施工案件：道路工事（道路の新設・拡張、側溝の布設、安全施設の設置・修繕など）、河川工事（河川のブロック投入、法面のブロック張り、災害等で崩れた箇所の修繕など）がメインになります。 ・案件エリア：ほとんどが長岡市周辺（会社から30分圏内）の現場になりますので、現場までは社有車にて移動していただきます。また、出張も一切ございません。 ・案件規模：200～5000万円規模の案件を担当いただきます。 ・工期：規模の大きな案件でも4カ月程度になります。 ■はたらき方： ・基本的には、会社から社有車にて現場に向かっていただきます。 ・現場が会社から30分圏内にあることがほとんどであるため、日中に会社に戻り書類作成などを進めることができます。そのため、残業時間も月20時間程度となっております。 ■組織構成： 現在、当社には１級土木施工管理技士が4名おり、このうち、施工管理を担当しているのは3名になります。当面業務に慣れるまでは、全員でサポートいたしますので、安心して働いていただけます。中途入社の社員が多いことから、すぐにとけ込んでいただきやすい環境です。 ■会社の特徴： ・過去5年平均で元請86％（公共工事・民間工事）と元請けの比率が高いため、余裕のある納期設定の中で働くことができます。 ・新潟県ハッピー・パートナー企業として、ワークライフバンスにも配慮した取り組み（子育て休暇、残業時間の短縮など）を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県長岡市西川口772 勤務地最寄駅：JR飯山線／内ヶ巻駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は月収＋賞与です ・経験、資格等により給与を決定いたします ・賞与：年2回 ・昇給：1月あたり3,500円～5,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    岡谷スチール株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-30東海ビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山市】ゼネコン向け鉄骨資材の法人営業◆岡谷鋼機グループで安定性◎◆賞与6ヶ月分◆年休128日◆
      ＜鉄骨に関する業務経験者歓迎！350年以上の歴史を持つ名古屋の名門商社“岡谷鋼機”のグループ会社／年休128日・土日祝休み・残業10Hほど／賞与前年度実績5.65ヶ月分＞ 当社は「鉄のスペシャリスト」として、鉄鋼材料の販売だけでなく、加工や鉄筋工事請負等を行っています。岡谷鋼機グループの中核事業であり、業績も安定しています。今回、会社の方針として鉄骨の材料売りに注力すべく、 事業拡大を見据え営業職を増員募集します。 ■業務内容： 鉄骨製品に関する法人営業をおまかせします。また受注後、製品を現場に納めるまでの実務も担当いただきます。1～3億円規模の案件を個人の裁量で担当することもできる達成感の大きい業務です。 ■具体的な業務内容： ◎ゼネコンへの鉄骨営業 ◎受注物件のフォロー 材料手配、FAB選定、コスト管理、FAB進捗管理、現場工程管理、現場打合せ等 ■当社事業について： 多くの人々が利用する大型ビルや商業施設、その中で人知れず活躍しているのが岡谷スチールが扱う鉄鋼材。工事現場、ゼネコンから鉄工所まで様々なところで利用されています。 ■組織構成 富山出張所は3名（40代営業1名、事務の女性2名）で構成されています。 ※希望を伺った上で名古屋勤務の可能性もございます。 ■入社後の流れ： 入社後3か月は先輩に同行し、営業先やファブリケーターを訪問しながら、業務の流れを把握して頂きます。 ■働き方 年休128日、平均残業10H程と働きやすい環境です。地域に根差してプライベートも大事にできる環境です。 ■ポジションの魅力： ◇岡谷鋼機Gの安定した基盤を持ちながら、社員一人ひとりに大きな裁量が与えられるため、営業活動は自ら考え主体的に行動することができます。 ◇1～3億円規模の案件を個人の裁量で担当することもあり、責任ある仕事に挑戦したい方・主体性を活かして成長したい方にとって最適なポジションです。 ■当社の想い： 私たちは「鉄の販売職」ではありません。一言で表すならばプロデューサー、当社は「鉄のスペシャリスト」として積極的な戦略を提案して発展を続けています。最適調達パートナーをモットーに、大手鉄鋼メーカーからの安定供給とネットワークを活用したスムーズな流通で、きめ細やかなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北陸出張所 住所：富山県富山市安住町2-14 北日本スクエア北館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-30 東海ビル5F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 553万円～886万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～470,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：30,000円～37,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,000円～512,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（6月） ※上記年収について、賞与は当社基準4.5ヶ月にて算出しておりますが、支給月数は前年度の業績により決定されます。 （2024年度：6.8ヶ月分、2025年：5.65ヶ月分、2026年：6.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホリカフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県魚沼市堀之内286
    • 設立 1955年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/転勤無】介護食や非常食の商品開発◆まだ世にないものを生み出す！土日祝休み／残業月10h
      【創立71年の老舗優良企業◇新潟県Ni-fulのゴールド認定企業◇「グッドカンパニー大賞」において「優秀企業賞」を受賞】 ◎高齢・病気・障がいなどの方向けの「介護食品」や「災害食」を展開する食品開発メーカー！まだ市場にない商品を生み出すやりがいのある仕事 ■当社について 1955年設立、新潟県本社の食品メーカーです。食肉加工品として缶詰の事業から始まり、現在は災害食・非常食・介護職などの「いのち」に深くかかわる商品を多く取り扱っています。 ■業務内容： 治療食、介護食、災害食、食肉加工品等の缶詰、レトルトパウチ等の新商品開発を担当いただきます。 ・新商品の企画立案、試作、配合設計、品質評価 ・原料選定、規格書作成　他部門（製造・営業・品質管理）との連携し、新商品を開発していきます。 ※当社は介護食・治療食・災害食など「社会性の高い商品」を多く扱います。常温で保存できる商品を多数開発しており、密封、殺菌など、高い技術力を有しております。 ※既存商品のラインナップを派生・更なる展開を進めながら、新しい商品を常に開発していただきたいと考えています。 ■組織体制： 配属先の研究開発課は現在11名（うち女性6名）です。課長は30代後半、メンバーは20～30代を中心に構成されており、若手中心の組織です。 ■特徴・強み： 1955年の創業以来、「食べることをあきらめない」 を企業理念に掲げ、治療食・介護食・災害用非常食という 社会を支える食品分野 を切り拓いてきたパイオニア企業です。 高齢者、病気の方、災害時の人々など、「食べることに困難を抱える人」に寄り添い続け、市場創造型メーカーとして約60年以上にわたり食品業界に新 たな価値を提供してきました。 当社はこれまで、日本初の流動食（介護・治療食）の開発、発熱剤を使った非常食（レスキューフーズ）を日本で初提供。防衛省への非常用糧食の納入実績など、国内食品業界において 数々の「初」を生み出してきた革新企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 研究所 住所：新潟県魚沼市堀之内4282-3 勤務地最寄駅：上越線／越後堀之内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：1月あたり0～3.0％（前年度実績） ■賞与：年3回　前年度支給実績 計2.5ヶ月 ■管理栄養士手当：別途10,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社戸田組

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県魚沼市葎沢204-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟/魚沼市】経理事務 ◆正社員登用あり／社宅完備・福利厚生充実◎／面接１回
      ■職務概要： 新潟県魚沼市に本社を構える当社にて、経理及び一般事務の補助作業をしていただきます。 ■職務詳細： ・専用会計システム（TKC)への入力作業、請求書等帳票の発行及び整理入力等 ・従業員の日報整理 ・清掃片付け業務 ・電話、来客応対など ※決算業務や財務管理等について、正社登用となった場合、将来的にお願いする可能性があります。 ■入社後に関して： 入社後は入力や整理などの簡単な業務からお任せし、OJTを通じながら徐々に当社の経理業務を覚えていただきます。また、資格取得希望の方は建設業経理士の取得の講習や試験費用など会社でサポートいたします。 ■就業環境： ・残業は実態として発生しておらず、基本的に定時退社しております。 ・正社員登用希望の方は、入社3か月～半年を目安に登用予定です。また時短勤務希望の場合には1日4時間勤務や、週2～3勤務など働き方の相談可能です。 ■組織構成： 経理部は3名が在籍し、部長（女性）、メンバー2名（男性）が活躍中です。 ■当社について： 当社は1975年に設立し、土木工事、建築工事、造園工事、管・上下水道工事、造成工事、解体工事など多岐にわたる建設関連業務を主な事業としています。 さらに、山林の管理運営、建設骨材販売、土質改良工事、一般貨物運送、産業廃棄物収集運搬、住宅リフォームなど、地域社会に貢献する幅広いサービスを提供しています。 ■当社の強み： 高い技術力と災害対策にあります。現場作業を自社で手掛ける直営力により、経験に裏打ちされた確かな技術を提供しています。 また、3Dデータを基に自動で作業を行う高効率なICT施工や、ESR工法といった新しい技術をいち早く導入しています。 さらに、新潟県中越地震の復旧工事で得た経験を活かし、災害対策にも力を入れています。森林整備を通じて地滑りなどの災害を未然に防ぐ取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市葎沢204-8 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 253万円～308万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,250円 ＜想定月額＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし／正社員登用後は支給（年2回　前年実績1.50ヶ月分） ■昇給：正社員登用後あり（前年度実績～8,000円） ■予定年収コメント： ・基本給は、時給1,250円×8時間×21.1日／月で計算 ・時短勤務希望の方は別途相談に応じます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟/魚沼市】土木施工管理 ◆ICT活用／社宅完備・福利厚生充実◎／地域密着企業
      ■職務概要： 一般土木、上下水道の現場監督業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・施工図・工程表の作成 ・作業の指導・監督 ・工程管理 ・品質・安全の管理　 ■入社後について： ・未経験の方の場合：まずは書類作成の補助からお任せし、先輩から徐々にの流れや専門知識を覚えていただきます。また経験を積みながら施工管理資格の取得のサポートも会社が行います。 ・経験者の場合：これまでの経験を踏まえ業務をお任せいたします。 ■就業環境： ・現場は主に魚沼市内及び長岡市・南魚沼市・小千谷市・十日町市近辺です。 ・1～2時間程の移動範囲内のため泊りがけの出張はございません。 ・現場は日中のみのため、夜勤や休日出勤は原則ございません。 ■組織構成： 施工管理の担当は5名が在籍し、30～60代までの幅広い世代の社員が活躍中です。 ■施工の特徴： ・最新技術の情報化施工(ICT施工)を行っています。最新技術をいち早く導入することで、正確で早く、そして安全に現場作業を行っております。見た目ではわかりづらい場所でも的確に対応しています。 ・当社新しい工法や情報を常に収集・精査しており、ネプラス工法やユニバーサル洗浄工法、ESR工法などさまざまな現場の条件や時代に合ったベストな工法を取り入れることで、さらなる安全性と効率化、そしてコスト削減につなげています。 ■当社について： ・当社は1975年に設立し、土木工事、建築工事、造園工事、管・上下水道工事、造成工事、解体工事など多岐にわたる建設関連業務を主な事業としています。さらに、山林の管理運営、建設骨材販売、土質改良工事、一般貨物運送、産業廃棄物収集運搬、住宅リフォームなど、地域社会に貢献する幅広いサービスを提供しています。 ・新潟県中越地震の復旧工事で得た経験を活かし、災害対策にも力を入れています。森林整備を通じて地滑りなどの災害を未然に防ぐ取り組みも行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市葎沢204-8 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計1.5ヶ月分） ■モデル年収： ・未経験：月額基本給18～25万円/年収250万円～350万円 ・土木施工管理経験：月額基本給25万円～/年収350万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    貝瀬材木株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    新潟県魚沼市山田1105
    • 設立 1964年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/魚沼市】木造をメインとした住宅の施工管理◆転勤無し/残業10時間前後/直行直帰可
      ～無借金経営/夜勤無し/泊りがけでの出張ほぼ無し/直行直帰可/残業10時間前後/転勤無し/資格保有者・中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 当社にて、木造住宅の施工管理に従事いただきます。具体的には木造住宅建築現場の施工管理（予算管理、建築資材の選定／発注、施工の段取り、外注業者の選定／発注等）をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・担当いただく棟数：年間3～4棟で、同時に複数現場を担当する場合があります。年度により異なりますが、10棟程を施工しています。 ・現場の状況により、直行直帰もOKです。（社有車を貸与します） ・担当エリアは魚沼市を中心に県内全域となります。泊りがけでの出張はほとんどありません。 ・住宅の特徴は注文住宅中心に施工しており、どんなオーダーにも対応いたします。 ・夜勤はありません。 ■施工事例： ・高床／3階建て、ペット対応、スキップフロア、薪ストーブのある家オール電化、雪対応、多世帯住宅、インナーガレージ、趣味／屋根裏部屋 等 ・価格帯は3,000万円～1億円程度です。 ■組織体制： ・配属部署には3名(40代1名・50代1名・60代1名)が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ・1級／2級建築士、1級／2級建築施工管理技士、宅地建物取引士等、有資格者が多数おり、分からないことがあれば誰にでも相談できる組織環境です。 ・大工は自社社員ですので、潤滑なコミュニケーションが可能です。 ■当社について： 自社の最新鋭プレカット工場で製材から加工を行い、設計から施工まで一貫して行う、魚沼市ではトップクラスのビルダーです。 2000m2の木材ストックセンターを有し、良質な木材を使った家を造ることで定評があります。そこに宅地分譲が加わり、さらに自社一貫体制によるコスト削減が実現致しました。 1級建築士3名、2級建築士7名スタッフで、木造住宅からビル建築（公共施設）まで手掛けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市山田1105 勤務地最寄駅：小出駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 425万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(5,000円～15,000円/月 ※前年度実績) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/魚沼市】法人営業◆転勤無/残業10H程/再雇用制度70歳まで/JAや魚沼市庁舎の施工実績アリ
      ～未経験者歓迎！/無借金経営/ルート営業をメインでお任せ/泊りがけでの出張ほぼ無し/残業10時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 当社が扱う住宅関連用品の営業業務に従事いただきます。具体的には工務店や建設業者を中心に、木材や住宅設備機器など建築関連用品のルート営業をお任せいたします。業績拡大のため、新規開拓も併せてお願いします。最初は先輩社員が同行し、しっかりとOJTを行います。 ■業務内容詳細： ・取扱商材：住宅用木材全般、住宅建材全般となります。自社で木材部がありますので、あらゆる木材に対応可能です。また倉庫には木材の在庫がありますので木材の特徴など、現物を見て確認することが可能です。 ・訪問エリア：魚沼市、南魚沼市エリアを中心に訪問していただきます。泊りがけでの出張はほとんどありません。 ・担当社数：お一人20社～30社程度をご担当いただき、定期的に訪問していただきます。また新規開拓もお任せしますので、担当社数はもう少し増える予定です。 ■組織構成： 専務と部長の2名が営業を担当しています。両名とも超ベテラン営業マンですので、分からないことは何でも聞ける環境です。 また、当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 自社の最新鋭プレカット工場で製材から加工を行い、設計から施工まで一貫して行う、魚沼市ではトップクラスのビルダーです。 2000m2の木材ストックセンターを有し、良質な木材を使った家を造ることで定評があります。そこに宅地分譲が加わり、さらに自社一貫体制によるコスト削減が実現致しました。 1級建築士3名、2級建築士7名スタッフで、木造住宅からビル建築（公共施設）まで手掛けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県魚沼市山田1105 勤務地最寄駅：小出駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 305万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(5,000円～15,000円/月 ※前年度実績) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー41F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 12,354名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全38件
    • 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上
      「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で180棟以上を運営しています。 《業務内容》 最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。 具体的には、 　・ホテル、旅館の各部門の統括・マネジメント 　・担当施設の予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール 　・顧客対応、品質維持、安全管理 　・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 　・人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など 　・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持 　・本社各セクションとの調整業務 　・各種レポーティング、他 ■当社について 1泊から中長期まで、3ブランドを掲げて宿泊施設を営む「ホテルの運営専門会社」です。宿泊する顧客にリーズナブルでハイクオリティな空間を提供する一方、投資家や物件の所有者へ、最大限のリターンを生み出すことを同社の使命としています。顧客の嗜好やトレンドがスピーディに変化していく中で、物件を所有しないという身軽さを武器に、今後も「サービス・ホスピタリティ」と「マネジメント」を両立させ、更なる飛躍を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 同社運営ホテル 住所：北海道、栃木、山梨、千葉、東京、神奈川、愛知、石川、京都、大阪、奈良、愛媛、福岡、大分、鹿児島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。 ■昇給：年1回（4月）※業績と個人の評価による ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績（平均）：2.0ヶ月／年間、業績と個人の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ホテルスタッフ／未経験歓迎／年休123日／残業10h未満
      • NEW
      ◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80％が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ◆フロント ・予約受付 ・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客 ・予約サイト管理（宿泊プラン企画、ブログ記事の制作など） ・請求書作成、業者支払い等の経理事務 ・収益管理、顧客管理、人材育成、他、管理運営業務全般 【未経験から成長できる教育体制】 ◆OJT研修を通して、ホテルフロント運営業務を基礎から学べます。研修後も先輩が教育・フォローを行い、未経験の方でも着実に成長できる環境です。動画研修アプリで復習することも可能。 ◆79種の資格取得支援制度をはじめ、英語力を身に付けたい方には接遇英語研修などサポートが充実しています。一定の基準はありますが、英会話スクール授業料を負担するなど、向上したいという気持ちに応える体制があります。 【キャリアチェンジを叶える”社内公募制度”あり】 ◆他ホテルへの異動はもちろん、本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「社内公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
      ＼＼一都三県エリア／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホテルマイステイズプレミア】 成田／赤坂／浜松町／大森 【ホテルマイステイズ】 蘇我／新浦安コンファレンスセンター／舞浜／ 御茶ノ水コンファレンスセンター／神田／浜松町／ 西新宿／飯田橋／浅草橋／上野入谷口／上野イースト／ 上野稲荷町／浅草／亀戸／清澄白河／五反田駅前／ 五反田／蒲田／羽田／東池袋／東十条／日暮里／ 立川／横浜／横浜関内／厚木 ★他エリアも採用中★ ＼＼北海道エリア／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホテルマイステイズプレミア】 札幌パーク 【ホテルマイステイズ】 札幌アスペン／札幌駅北口／札幌中島公園／札幌すすきの 【その他】 ホテルノルド小樽／ホテルソニア小樽 ＼＼金沢エリア／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホテルマイステイズプレミア】 金沢 【ホテルマイステイズ】 金沢キャッスル／金沢片町
      月給20万円～42万円＋賞与年2回＋各種手当＋深夜手当（残業代全額支給） ※一部地域では月給18万円＋賞与年2回＋各種手当（残業代全額支給）となります。 ※経験や能力を考慮・優遇し、当社規定によりスタート時の給与を決定。 【年収例】 ◆年収330万円／経験1年 ◆年収360万円／経験3年 ◆年収430万円／経験5年 ※経験やスキルに応じて決定いたします。
    アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社森下組

    ゼネコン
    新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立130
    • 設立 1957年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟県南魚沼郡※転勤無】土木施工管理／年間休日126日／月残業15h／出張無／創業80年以上
      ◇◆70歳までの再雇用制度有／直行直帰OK／年間休日126日／残業15ｈ／出張無／転勤無／創業80年以上の伝統ある会社◆◇ ■業務概要： ・土木・建築工事業を行う当社にて、土木施工管理技士として現場管理をお任せします。 ■具体的には： ・施工図作成、チェック ・各種承認図チェック ・原価管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ■業務の特徴： ・さまざまなことを段取りする力が求められます。また、職人さんと交渉できるコミュニケーション能力や、予算の全体を考えながらお客様の要望に沿えるようトータルコーディネートをしていく提案力も必要です。 ・担当エリア：新潟県内（中越地区内）の現場が中心です。直行直帰も可能です。 ・担当する現場は基本的に1現場ずつ対応いただきます。冬期に除雪が発生する場合は夜間対応いただく場合があります。 ■施工実績： ・浅貝川渓流保全工第４号床固工工事 ・国道杉之島跨道橋下部工事 ・滝沢川防災・安全（通常砂防）重点砂防堰堤工事 ・小沢地区　災害関連緊急治山工事 ■組織構成： ・現在新潟本社には、建築施工管理技士が11名（30～60代／女性1名）、土木施工管理技士約35名（20～60代／男性のみ）が在籍しております。中途社員も活躍中です。 定年後も正社員雇用での就業が可能です。定年後に昇給することも可能です。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートを両立できる】 ・月平均は月15時間程度と少なく、年間休日も126日ある為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな環境です。 【当社について】 ・当社は1941年に創立された、新潟県湯沢町に本社を構える建設会社です。 降雪等の気候条件に対応する技術力と地域に根ざしたサービスで、地域社会の発展に貢献しています。2009年に東京にも支店を持ち、都市部での建設施工においても高い技術力とサービスを提供しています。 これまで培った確かな技術をベースに、社訓である『創意・工夫・努力・実行』を貫き、 更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立130 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～659万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～425,000円 ＜月給＞ 225,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回＋8月決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県南魚沼郡※転勤無】建築施工管理／年間休日126日／月残業15h／出張無／創業80年以上
      ◇◆70歳までの再雇用制度有／直行直帰OK／年間休日126日／残業15ｈ／出張無／転勤無／創業80年以上の伝統ある会社◆◇ ■業務概要： ・土木・建築工事業を行う当社にて、建築施工として物件の積算・見積もり作成から建設現場にて現場管理をお任せします。 ■具体的には： ・施工図作成、チェック ・各種承認図チェック ・原価管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ■業務の特徴： ・さまざまなことを段取りする力が求められます。また、職人さんと交渉できるコミュニケーション能力や、予算の全体を考えながらお客様の要望に沿えるようトータルコーディネートをしていく提案力も必要です。 ・担当エリア：新潟県内（中越地区内）の現場が中心です。直行直帰も可能です。 ・担当する現場は基本的に1現場ずつ対応いただきます。冬期に除雪が発生する場合は夜間対応いただく場合があります。 ■施工実績： ・小宮山会計事務所 湯沢事務所新築工事 ・教子工第１号　児童クラブ子育て支援センター施設建築工事 ・代官山町PJ新築工事（東京） ・アパートメント再生事業（東京） ■組織構成： ・現在新潟本社には、建築施工管理技士が11名（30～60代／女性1名）、土木施工管理技士約35名（20～60代／男性のみ）が在籍しております。中途社員も活躍中です。 定年後も正社員雇用での就業が可能です。定年後に昇給することも可能です。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートを両立できる】 ・月平均は月15時間程度と少なく、年間休日も126日ある為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな環境です。 【当社について】 ・当社は1941年に創立された、新潟県湯沢町に本社を構える建設会社です。 降雪等の気候条件に対応する技術力と地域に根ざしたサービスで、地域社会の発展に貢献しています。2009年に東京にも支店を持ち、都市部での建設施工においても高い技術力とサービスを提供しています。 これまで培った確かな技術をベースに、社訓である『創意・工夫・努力・実行』を貫き、 更なる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字神立130 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～659万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～425,000円 ＜月給＞ 225,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回＋8月決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東建託パートナーズ株式会社

    不動産管理
    本社：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 拠点数：181拠点（本社含む）
    • 設立 1994年
    • 従業員数 5,094名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 賃貸建物管理を担う！トータルスタッフ／土日祝休み／年休125
      ★スマートフォンからご覧の方は、[Pick up！]のタブも要チェック！★ 【主な仕事内容】 大東建託が施工したマンション・アパートなどを中心に賃貸建物の管理業務を行います。 入居者様、オーナー様双方を支えていくポジションです。 ■入居者様からの相談対応（電話対応含む） ■入居者様の契約管理（解約・更新・退去の手続き） ■建物のクリーニング・メンテナンスの手配 ■定期巡回（2カ月に1度） ■オーナー様への管理状況報告など ＼Point／ 基本的には社有車を運転し、担当エリアの管理建物を巡回・訪問します。 夕方以降、営業所に戻ってきたあとは事務作業などのデスクワークをします。 【入社後の流れ】 入社後の3カ月間は研修期間として、基礎知識の習得から、先輩フォローのもとでの実践対応など、独り立ちに向けて少しずつ仕事をお任せしていきます。 ▼入社時研修（1～2週間） 座学を中心に、会社の仕組みや業界知識を学びます ▼希望の拠点へ配属 3カ月間は研修期間です。 先輩のフォローのもと、段階的に仕事の流れを覚えていきましょう！ ▼担当顧客を持って独り立ち 慣れるまで先輩が同行してフォローしていくので、ご安心ください。 1日に回る件数やスケジュールなども、各自で調整していくようになるので、自分で仕事のペースを作っていくことができますよ。 ＼ここがポイント♪／ ★夜間・休日対応なし 17時半以降の入居者様からの電話など土日・夜間の対応は専門部署が請け負うため、プライベートの時間もしっかり確保。会社貸与の携帯も退勤時に電源を切って、会社に置いて帰るなど、安心して働ける環境です。 ★オーナー様・入居者様の頼れる存在に★ 私たちが管理する物件は、オーナー様にとっては大切な資産、そして入居者様にとっては安心して暮らせる住まいです。その双方のパートナーとして「困ったときには〇〇さんに」と頼っていただける存在になっていきましょう！
      【全国募集／転居を伴う転勤のない勤務エリア限定制度あり】 ※U・Iターン希望者歓迎 ※勤務希望地が遠方の場合は、現住所の最寄り営業所にて面接を行うことも可能です。お気軽にご相談ください。 ※勤務地により自動車通勤OK 【募集地域一覧】 ◆東北（秋田県・山形県） ◆関東（茨城県・栃木県・埼玉県） ◆中部（新潟県・富山県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県） ◆近畿（三重県・滋賀県・大阪府・和歌山県） ◆中国（島根県・広島県・山口県） ◆九州（佐賀県・熊本県・大分県）
      月給226,000円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当 ─ 手当について ─ 〇入社初年度は、業績加算給2～3万円支給 〇入社1年経過後は、業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当で、平均約5万円を支給 ※勤務地限定の場合は 月給203,400円＋業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当＋諸手当
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    株式会社笛田組

    ゼネコン
    新潟県南魚沼市五郎丸305
    • 設立 1950年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟／南魚沼市】土木施工管理 ◆残業15時間以内／年休119日／直行直帰可能／100％元請け
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 施工管理者として4大管理である、「工程管理」「品質管理」「出来形管理」「安全管理」に従事していただきます。下記は一日の流れとなります。 ・スケジュールによって、朝は建設現場へ直行のケースや、会社へ出社する場合があります。管理担当者は早めに赴き環境整備の仕事や点検作業をおこないます。 ・朝礼では、工程表に準じたスケジュールの確認と安全面で気を付けるべき点などを周知し、作業担当者と個別に打ち合わせをおこなう場合もあります。 ・日中は、建設現場の進捗確認、発注者との打ち合わせ、協力会社との打ち合わせをおこないます。 ・現場作業が終わると報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成などをします。 ■業務補足： ・施工事例：一般国道の安全下部工工事、砂防堰堤外工事、河川災害復旧工事など ・工期：5～７カ月 ・担当案件数：年間１～2件 ・冬季期間：当地は豪雪地帯のため、除雪作業があります。 ■はたらき方： ・作業現場は南魚沼市内が多く、基本的に県内になります。 ・社員1人1人に社用車を貸与しますので、建設現場まで社用車で直行直帰していただくことも可能です。各現場に仮説の事務所があり、そちらで事務作業をしていただけます。 ・4～12月は完全週休二日制（※1～3月は隔週で土日休み）をとっており、年間休日は119日とワークライフバランスを実現させることが可能です。 ・建設現場によっては朝が早いこともありますが、基本的に残業は少ないように施工体制の確保に努めています。 ■キャリアップ： 土木施工管理技士の資格を取るにあたりかかる費用（教材、試験）は会社で負担いたします。 ■当社の魅力： 当社の特徴は元請けがほとんどであり、協力会社は平均5～10社程度から協力いただき施工します。 ■資格保持者： 当社資格保持者は33名となります。内、土木施工管理技士が16名、建築施工管理技士が4名、建設機械施工技士が13名となっております。 ■就業時間補足： 変形労働制となり、冬季期間は除雪作業がございます（除雪作業の内容や条件は面接時に詳細に説明いたします）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市五郎丸305 勤務地最寄駅：JR上越線／大沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～600,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ＜月給＞ 235,000円～635,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・監理技術者の経験：600万円 ・新潟県発注工事の管理経験：500万円 ■賞与：年3回（7・12・3月）※実績3ヶ月 ■昇給：年1回（6月） ■その他固定手当内訳：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／南魚沼市】建築施工管理 ◆残業15時間以内／年間休日121日／直行直帰可能／100％元請け　
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 施工管理者として4大管理である、「工程管理」「品質管理」「出来形管理」「安全管理」に従事していただきます。下記は一日の流れとなります。 ・スケジュールによって、朝は建設現場へ直行のケースや、会社へ出社する場合があります。管理担当者は早めに赴き環境整備の仕事や点検作業をおこないます。 ・朝礼では、工程表に準じたスケジュールの確認と安全面で気を付けるべき点などを周知し、作業担当者と個別に打ち合わせをおこなう場合もあります。 ・日中は、建設現場の進捗確認、発注者との打ち合わせ、協力会社との打ち合わせをおこないます。 ・現場作業が終わると報告書等の作成や現場の改善策、今後の工程の確認や指示書作成などをします。 ■業務補足： ・施工対象物：学校の体育館、野球場、交流棟、住宅など ・工期：小規模工事（数百万円規模）の場合1～2か月、大規模工事（数千万～数億円規模）の場合4～5カ月 ・担当案件数：小規模工事（数百万円規模）の場合2～３件、大規模工事（数千万～数億円規模）の場合1件 ・冬季期間：当地は豪雪地帯のため、除雪作業があります。 ■はたらき方： ・作業現場は南魚沼市内が多く、基本的に県内になります。 ・社員1人1人に社用車を貸与しますので、建設現場まで社用車で直行直帰していただくことも可能です。各現場に仮説の事務所があり、そちらで事務作業をしていただけます。 ・4～12月は完全週休二日制（※1～3月は隔週で土日休み）をとっており、年間休日は119日とワークライフバランスを実現させることが可能です。 ・建設現場によっては朝が早いこともありますが、基本的に残業は少ないように施工体制の確保に努めています。 ■キャリアップ： 建築施工管理技士の資格を取るにあたりかかる費用（教材、試験）は会社で負担いたします。 ■当社の魅力： 当社の特徴は元請けがほとんどであり、協力会社は平均5～10社程度から協力いただき施工します。 ■資格保持者： 当社資格保持者は33名となります。内、土木施工管理技士が16名、建築施工管理技士が4名、建設機械施工技士が13名となっております。 ■就業時間補足： 変形労働制となり、冬季期間は除雪作業がございます（除雪作業の内容や条件は面接時に詳細に説明いたします）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市五郎丸305 勤務地最寄駅：JR上越線／大沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜月給＞ 365,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・監理技術者の経験：600万円 ・新潟県発注工事の管理経験：500万円 ■賞与：年3回（7・12・3月）※実績2.5ヶ月 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トピアホーム

    住宅設備・建材
    新潟県南魚沼市川窪1148
    • 設立 1993年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟/南魚沼市】住宅営業／残業少なめ／南魚沼市の今とこれからを繋ぐ家づくり
      • 締切間近
      ～業務未経験歓迎！未経験入社4割◎/飛び込み営業一切なしの住宅提案/退職金制度・再雇用制度で安定長期就業◎/賞与年3回/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 新潟県南魚沼地域で一般住宅を中心に新築・リフォーム事業を展開する当社にて、注文住宅営業をお任せいたします。 ▼具体的には： HPや折込チラシなどを見てモデルハウスにお越しいただいたお客様へのヒアリング・ご提案・ご契約・お引渡し・アフターフォロー等をお任せいたします。設計・施工チームと連携しながらお仕事を進めます。 ※未経験の方は丁寧に指導します。 ※ご経験や事業拡大状況によっては売り土地の売買営業のお任せする可能性もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・月平均で残業時間が10～15時間と少ないため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・転勤がなく、地域に根差した働き方ができます。退職金制度や再雇用制度もございますので、腰を据えて就業できる環境がございます。 ■組織構成： 営業部は3名が在籍しており47歳、45歳、36歳の社員が活躍しております。ディーラー事務や製造業など異業種未経験から入社された方が活躍しておりますので、未経験でも安心して就業可能です。 ■トピアホームの特徴： ・お住まいを建ててからのお付き合いを大切にしております。お引渡し後6ヶ月目、1年目、2年目、5年目、10年目に定期巡回点検を実施し、専門部署で対応しております。 ・瑕疵担保保証制度（主要構造部、漏水）のほか、屋根・外壁・床材・クロス・水廻り等仕上部分にも保証内容と期間を明記し、四季の変化が激しいこの魚沼で安心して暮らし続けるためのサポートを行っております。 ■当社について： 平成５年末に設立以来、南魚沼地域で一般住宅を中心に新築・リフォームを行っており、数多くの実績を積んでおります。今までの経験を踏まえながらも、ZEHなどこれからの時代に向けた先進的な家づくりにも積極的に取り組んでおります。 また、年に数回社内のイベントを開催しており、地域の方や社内外のコミュニケーションを図るようにしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市川窪1148 勤務地最寄駅：上越線／六日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務手当　0～50,000円 ・職能手当　0～80,000円 ・昇給有（5,000円～50,000円／前年度実績） ・賞与有（計 4.00ヶ月分／前年度実績） ・職能手当（能力給）、業務手当（責任給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟/南魚沼市】住宅設計プランナー／残業少なめ／南魚沼市の今とこれからを繋ぐ家づくり
      • 締切間近
      ～業務未経験歓迎！未経験入社4割◎/時代やニーズに合わせた住宅設計/退職金制度・再雇用制度で安定長期就業◎/賞与年3回/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 新潟県南魚沼地域で一般住宅を中心に新築・リフォーム事業を展開する当社に、住宅の図面作成をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします。 ・ＪＷＣＡＤ、アーキトレンドＣＡＤを使用して建築図面の作図、修正を行っていただきます。 ・プレゼンテーション用プラン図の作図 ・確認申請書類、図面の作成 ※未経験の方は先輩社員が丁寧に指導します。 【変更の範囲：無】 ■就業環境： ・月平均で残業時間が10～15時間と少ないため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ・当社には、一級建築士や施工管理技士などの資格を持つスタッフが在籍しており、資格取得に向けたサポートや成長の機会があります。 ・転勤がなく、地域に根差した働き方ができます。退職金制度や再雇用制度もございますので、腰を据えて就業できる環境がございます。 ■組織構成： 設計部は20代前半から30代前半の若手が中心で、明るく柔軟な方が多く活躍しております。 ■トピアホームの特徴： ・お住まいを建ててからのお付き合いを大切にしております。お引渡し後6ヶ月目、1年目、2年目、5年目、10年目に定期巡回点検を実施し、専門部署で対応しております。 ・瑕疵担保保証制度（主要構造部、漏水）のほか、屋根・外壁・床材・クロス・水廻り等仕上部分にも保証内容と期間を明記し、四季の変化が激しいこの魚沼で安心して暮らし続けるためのサポートを行っております。 ■当社について： 平成５年末に設立以来、南魚沼地域で一般住宅を中心に新築・リフォームを行っており、数多くの実績を積んでおります。今までの経験を踏まえながらも、ZEHなどこれからの時代に向けた先進的な家づくりにも積極的に取り組んでおります。 また、年に数回社内のイベントを開催しており、地域の方や社内外のコミュニケーションを図るようにしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県南魚沼市川窪1148 勤務地最寄駅：上越線／六日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 270万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務手当　0～50,000円 ・職能手当　0～80,000円 ・昇給有（5,000円～50,000円／前年度実績） ・賞与有（計 4.00ヶ月分／前年度実績） ・職能手当（能力給）、業務手当（責任給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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