60ページ:勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,626 社中 2,951〜3,000 社を表示
設立 2014年
従業員数 290名
平均年齢 -
求人情報 全28件
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【新潟/転勤無】電気工事士を活かす 電気設備保守点検◆年休120日/夜勤無/残業平均20h◎
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- ~日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー、メタウォーターの子会社/平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均20h程度と就労環境良好・福利厚生充実/フルフレックス/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群~ ■担当業務: 当社において、上下水道設備の電気・計装設備保守点業務をお任せ致します。 (1)新潟県内エリアの上下水道設備に納入している電機・計装・情報設備の保守点検業務 (2)上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応 (3)老朽化した電気設備の修繕提案及び修繕工事の施工 (4)修繕業務の手配・設計取り纏め及び現場管理業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: ◇当社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 新潟拠点 住所:新潟県新潟市中央区天神1-12-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~289,000円 <月給> 209,000円~289,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与は年2回支給(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢/転勤無】電気工事士を活かす 電気設備保守点検◆年休120日/夜勤無/残業平均20h◎
- 締切間近
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- ~日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー、メタウォーターの子会社/平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均20h程度と就労環境良好・福利厚生充実/フルフレックス/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群~ ■担当業務: 当社において、下記の通りの業務をお任せ致します。 1.上下水道施設の電気・計測・情報設備の保守点検、修繕 (1)書類(業務計画書、作業手順書、工程表、点検・修繕報告書、写真帳等)作成・取り纏め (2)現地での保守点検及び修繕(外観検査、清掃、部品交換、単体機能確認、 組合せ機能確認) 2.電気・計装・情報設備の修繕・工事のエンジニアリング業務 上記(1)(2)及び図面の作成・確認、関連部門との調整 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: ◇当社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 金沢拠点 住所:石川県金沢市広岡一丁目1番18号 金沢KSビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~250,000円 <月給> 197,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与は年2回支給(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 150名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全10件
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【北陸/スパイン領域】医療機器営業 ※定着率◎業績好調/緊急呼び出しなし、オペ立ち少な目
- 締切間近
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- ~営業の伸びしろ大/日本医師の声を取り入れた製品で商品力◎/前方最小侵襲の手術アプローチを提案、手技の教育プログラムも提供~ ▽概要 ・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するスパイン・ジョイント領域の医療機器メーカーです。 ・スクリューを安全に刺入するため、患者のCTデータを取り込み3Dプリンターで個々の治具を製造する技術「MySpine」は、国内医師との共同開発です。本技術の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しており、既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。 ・日本でも更に事業展開を進めていくため、積極的な増員採用を進めています。 ▽求人のポイント ★拡大フェーズで様々なチャンス 拡大期のため、新規開拓による評価の機会、部門や拠点拡大による昇進の機会など、営業における白地・伸びしろが大きくキャリアアップのチャンスが多くあります。 ★高い定着率と社風 異なるエリア同士でも連携するなどチームワークのある社風で、退職者が少なく、若手だけでなく40代以上のベテラン社員も多いのが特徴です。グローバル・日本法人ともにボトムアップの文化があり、日本のマーケットやKOLの声に即した製品提供を行っているため、自信をもった営業活動が可能です。 ▽業務内容 整形外科等のドクターに対し、ご自宅からの直行直帰でスパイン機器の営業活動を行います。営業のスタイルは深耕営業で、医師との関係構築によるアカデミカルな営業スタイルを重要視しています。 (1)製品PR活動 (2)製品に関連する情報提供(手術手技、臨床データ、医学情報等) (3)ドクター・ナースへの勉強会(独自の教育施設等を使用) ※手術の立ち会いは原則別ポジションで実施します。初オペの場合など、顧客の要請に応じて同席するケースはありますが頻度は少な目です。 ▽入社後のイメージ ご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、営業同行やオペの見学を行いながら半年~1年ほどかけて教育していきます。 ▽働き方 製品特性上、緊急の呼び出しが基本的に発生せず、手術の立ち会い頻度も少ないため、安定的に働くことができます。年間休日も125日、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 北陸エリア 住所:北陸エリア(富山県、新潟県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル2F 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~12,000,000円 <月額> 416,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 上記はあくまでも目安の年収金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、予定年収以外に、ターゲットボーナスのインセンティブがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北陸/ジョイント領域】医療機器営業 ※定着率◎業績好調/緊急呼び出しなし、オペ立ち少な目
- 締切間近
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- ~営業の伸びしろ大/日本医師の声を取り入れた製品で商品力◎/前方最小侵襲の手術アプローチを提案、手技の教育プログラムも提供~ ▽概要 ・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するジョイント・スパイン領域の医療機器メーカーです。 ・患者の肉体的負担が少ない、前方最小侵襲手術(AIMS)に強みを持っています。製品のほか、医師に向けた手技の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しており、既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。 ・日本でも更に事業展開を進めていくため、積極的な増員採用を進めています。 ▽求人のポイント ★拡大フェーズで様々なチャンス 拡大期のため、新規開拓による評価の機会、部門や拠点拡大による昇進の機会など、営業における白地・伸びしろが大きくキャリアアップのチャンスが多くあります。 ★高い定着率と社風 異なるエリア同士でも連携するなどチームワークのある社風で、退職者が少なく、若手だけでなく40代以上のベテラン社員も多いのが特徴です。グローバル・日本法人ともにボトムアップの文化があり、日本のマーケットやKOLの声に即した製品提供を行っているため、自信をもった営業活動が可能です。 ▽業務内容 国公立および主要私立病院の整形外科等のドクターに対し、ご自宅からの直行直帰でジョイント機器の営業活動を行って頂きます。営業のスタイルは深耕営業で、医師との関係構築によるアカデミカルな営業スタイルを重要視しています。 (1)製品PR活動 (2)製品に関連する情報提供(手術手技、臨床データ、医学情報等) (3)ドクター・ナースへの勉強会(独自の教育施設等を使用) ※手術の立ち会いは原則別ポジションで実施します。初オペの場合など、顧客の要請に応じて同席するケースはありますが頻度は少な目です。 ▽入社後のイメージ ご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、営業同行やオペの見学を行いながら半年~1年ほどかけて教育していきます。 ▽働き方 製品特性上、緊急の呼び出しが基本的に発生せず、手術の立ち会い頻度も少ないため、安定的に働くことができます。年間休日も125日、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 北陸エリア 住所:北陸エリア(富山県、新潟県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル2F 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~12,000,000円 <月額> 416,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 上記はあくまでも目安の年収金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、予定年収以外に、ターゲットボーナスのインセンティブがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【松本市/転勤なし】一般事務※正社員/ブランクOK/年間休日123日/残業ほぼなし/土日祝休み
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- ~子育てママさん活躍中/正社員採用/長野県最大手で事業順調・安定経営/ネイルOK/ブランクのある方も大歓迎です!~ ■採用背景: 長野県最大手の歯科技工所としての信頼から、継続した受注を頂いている当社にて、体制強化のための採用です。 ■業務概要: 総務部として、一般事務業務をお任せします。 ■業務詳細: ・書類の整理・管理 ・データ入力業務 ・その他事務作業全般 ≪特徴≫ 経理業務の大半は外注していますが、外注先との連携に伴い、簡単な経理業務をお任せする場合がございます。※ご経験に合わせて業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ■こんな方にお勧め: ・子育てなどが落ち着いて正社員として腰を据えて働きたい方。 ・プライベートと仕事の両立を希望されている方。 ・家庭の事情で一時的にお仕事から離れていたけどこの機に正社員として活躍をしたい方。 ■組織構成: 総務部として現在5名が活躍しています。具体的には、役員1名(経理担当)、役職者1名(採用担当)、正社員2名、パート1名で構成されています。30代~40代の女性が多く、和気あいあいとした雰囲気で業務に取り組まれています。子育て中の方も多く在籍をしているため、プライベートの相談もしやすい環境となっています。お子さんの急な体調不良などでお休みが取れるよう配慮もしています。 ■働き方: 年間休日123日、残業ほぼなし、土日祝休み、転勤なしと、プライベートを大切にできる環境が整っています。当社としても社員が働きやすい環境を整えることを心がけています。有給も積極的に取得して頂いており、月末に翌月の予定を確認するなどお休みの相談がしやすい環境となっています。 ■当社について: 当社は、長野県最大手の歯科技工所として、歯科技工物の製作を中心に、医療器具の販売、歯科医院様への勉強会の開催など、歯科治療に関する事業を行っています。年数が経っても安定した納期で質の高いものを提供続けられられることを強みに継続した受注を頂いており、取引医院は500件以上にのぼります(内、総合病院歯科室は10件)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市大字笹賀7178-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,500円~264,900円 固定残業手当/月:11,500円~15,100円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:あり(2か月分を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【松本市*未経験歓迎】歯科医院向けルート営業◆ノルマ無/年間休日123日/県内最大手で事業順調!
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- ~異業種から入社された方多数活躍中/チームで目標達成を目指すので未経験も安心/完全週休2日制(土日祝休み)/歯の健康を守るやりがいあるお仕事~ ■業務概要 得意先の歯科医院を訪問し技工物の受注・納品作業などお任せします。主な業務は歯科医師さんや歯科衛生士さんへの営業業務になります。 【 詳細 】 ・歯科技工物の集配及び営業(社用車:アクア) ・ニーズヒアリング/製品の検品及び梱包作業/資料作成 ◎商材 歯冠修復物・矯正器具、口腔内スキャナーを含む医療用具など ◎個人ノルマはなくチームで目標達成を目指します! チーム制であるため、困りごとや特殊なケースに直面してもチーム内で相談し合える仕組みが整っています。 \未経験からでも安心!/ 入社時から専門的な知見は必要ございません。お客様のニーズをしっかりヒアリングして技工士に伝えることができる方求めています。お客様と技工士の橋渡し役として活躍を期待しています。 また当社では外部のセミナーへの参加・交通費は完全会社負担など、福利厚生が充実しており、スキルアップができる環境です。 ■やりがい お客様を通して患者様の歯の健康を守ることに携わることができ、患者様に満足と喜びを提供できます。歯科医院のお客様と共に患者様のためを考えることがやりがいです。 ■入社後の流れ 先輩に1カ月間同行し営業としての基礎(医院への入り方・歯科技工物の渡し方・模型の預かり方・確認事項など)を学ぶとともに平行して歯科技工物に関する知識を身に付けていきます。歯科技工物について学ぶ研修制度・マニュアルもございますので未経験の方でもご安心下さい!独り立ち後ご希望やスキルに応じて課の責任者も目指せます。(早い方で入社後3年に着任) ■働き方 外回りのルート編成やお客様からの急な依頼をお受けしないなど、お客様との信頼関係を構築した上で、社員が働きやすい環境を整えてきました。年間休日123日、土日祝休み、残業月16.5時間程度であることなどプライベートと両立しながらメリハリをつけて業務を行うことができます。 ■当社の強み 松本本社を中心に広域ネットワークを持つ安定基盤と、技工士の人数も豊富で大規模な技工所を持つため安定的に変わらぬ納期で対応できることを強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市大字笹賀7178-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~230,000円 固定残業手当/月:38,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:あり(2か月分を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 8名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【新潟/加茂】測量士 ※ドローン/三次元測量など最新技術に携われます/年間休日110日
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- ■業務内容: 測量を中心に土木設計や施工管理なども行う当社の測量士としての業務をお任せいたします。 資格の有無、経験やスキルに合わせてご担当業務を考えますのでご安心ください。 ■当社の特徴: 当社は、業界に先駆けて、最新技術を導入しています。新潟県ではまだ例が少ない「ドローン測量」を業界他社に先駆けて導入しております。 「空中撮影」「地上3Dレーザースキャナ」「デジタルカメラの地上撮影」を組み合わせている高精度な測量技術は、お取引企業からも高く評価されています。 「三次元CAD」など、最新技術も積極的に導入しています。ドローンによる撮影・測量・解析を行うことで、土地の情報を見える化し、地図や資料を作成します。 ■職場環境: 当社の最新技術に触れ、スキルアップを図るには最適な職場環境です。現在は、4人の測量士が在籍しており、女性測量士も活躍しています。 県内の現場がメインになりますが、東北エリアに出張する機会もあります。 創業して6年目の若手企業で、少数精鋭なので、「風通しの良さ」も当社の魅力のひとつです。 メンバーはみな中途採用で入社しているので、心配なことや判らないことはお互いでフォローしています。 ■勤務地補足:マイカー通勤可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:新潟県加茂市旭町1-13 勤務地最寄駅:信越線/加茂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:新潟県加茂市旭町1-13 勤務地最寄駅:信越線/加茂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 240万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~300,000円 その他固定手当/月:40,000円~100,000円 <月給> 190,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:1月あたり5,000円~30,000(前年度実績) ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【新潟/加茂】CADオペ(土木)/年間休日110日/平均残業10h
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- 測量を中心に土木設計や施工管理なども行う当社のCADオペレーターとして、最新技術に触れ、ワンランク上の技術者を目指していただきます。 土木工事に伴う現場測量及びAutoCAD等における設計図面の作成業務(CADオペ業務)をご担当いただきます。主な業務内容は下記となります。 ※使用ソフト(AutoCAD、ブルートレンド) ・測量業務 ・設計業務 ・現場調査 ・取引先との折衝 ・納期調整 業務のパターンはある程度決まっているものの、測量だけではなく設計業務もしており、お客様の要望に応じて図面を作ることがあるため業務内容が多様的です。一つずつ仕事を覚えていくたびに対応できる業務の幅が広がり、達成感を味わえます。 【職場環境】 当社の最新技術に触れ、スキルアップを図るには最適な職場環境です。 現在は、CAD専属担当が1名在籍しています。 創業して6年目の若手企業で、少数精鋭なので、「風通しの良さ」も当社の魅力のひとつです。 メンバーはみな中途採用で入社しているので、心配なことや判らないことはお互いでフォローしています。 ■就業補足:マイカー通勤可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県加茂市旭町1-13 勤務地最寄駅:信越線/加茂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 214万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~200,000円 その他固定手当/月:20,000円~100,000円 <月給> 170,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:1月あたり5,000円~30,000(前年度実績) ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1964年
従業員数 126名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【富山/砺波市】商社営業/未経験可◆土日祝休・残業月18h◆プライム上場ユアサ商事G◆転勤無し
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- ~未経験歓迎/東証プライム上場ユアサ商事G/TOTOなど大手メーカー取引有◎/マイカー通勤応相談~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 トイレ・キッチン・お風呂等水回り設備、空調機器、建築資材のルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細: ・リフォーム工事店や工務店、設備業者等を対象に配送・提案 ・新規開拓営業 ・見積書作成 <商材>:トイレ、キッチン、バルブ、パイプ(住宅・水道に関わる全て) <担当社数>:平均20~25社程度、1日5件~6件ほど車で配送 <担当エリア>:富山エリア中心とその周辺地域(基本出張無) <営業手法>:顧客の課題・要望に合わせて各種メーカーの商材を提案 <取り扱いメーカー>:TOTO・LIXIL・タカラスタンダード・クリナップ・パナソニック 等 ※大手含め各種メーカーの商材を取り扱っている為、商品知識を蓄えて頂き、顧客の課題に合わせて幅広い商材から提案する事ができます。 ※基本ルート営業がメインですが、事業拡大のため新規営業も行っていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後、得意先顧客や工事現場へ設備の配送業務を実施。 商品知識が身についたら自身の担当顧客を持ち、営業をスタートします。様々なメーカーの商材を扱うため、様々な顧客の課題に寄り添った提案が行えます。 ■働く環境: ・年間休日121日/残業月平均18時間程度 ・転勤 本人同意の上で実施するケース有/マイカー通勤応相談 ・住宅、家族手当有りでライフワークバランス整った環境で成長可能 ■組織構成: ・営業6名(平均年齢40代)※男性4名・女性2名 ・配送担当、業務管理、事務担当の方がそれぞれ在籍 ■キャリアアップ: 成果・行動により正当に評価頂ける環境です。 一般・主任・係長・課長・所長とステップアップ可能 【モデル年収】 ・入社3年/主任/450万 ・入社5年/係長/500万 ・入社10年/所長/600万~650万 ■特徴・魅力: 東証プライム上場企業「ユアサ商事」の100%子会社で、安定した業績を上げています。水道資材及び住宅設備機器を総合的に卸している為、幅広い商材を扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山営業所 住所:富山県砺波市荒高屋535番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,700円~244,200円 固定残業手当/月:33,300円~41,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,000円~286,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 計4.0ヶ月分(前年度実績) ※残業代(20h超過分)の支給は、18:00以降の実労働時間に応じて支給する。 ※17時30分から18時までの30分は法定内時間外手当として基本給に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 3,432名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【全国エリア】ホテル支配人候補★年収500万~/年休114日/深夜勤務なし/裁量権大
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- 【未経験歓迎/ホテル支配人候補/お客様を集客するための企画立案もお任せ/年休114日・深夜勤務無し&働きやすい環境あり/最短半年でキャリアアップ/インセンティブ・賞与最大年間100万円】 ■業務内容: 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 ■具体的には: ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント(指導・育成・採用など) ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 ≪支配人昇格後は、アイデアを発揮!≫ 新商品の開発やイベント開催など、アイデアをすぐに提案・実行できるフラットな職場です。 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーションの考案から アメニティーの変更/改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 ■マネジメント規模について: 各ホテルには責任者を含む5~15名の社員、40~180名程度のパート・アルバイトが在籍しています。年代層は10~60代と幅広く、全従業員の男女比は4:6とやや女性が多くなっております。※配属先のホテルによって異なる ■キャリア形成について: ●ポジション:支配人候補⇒ホテル支配人という流れです。 ●支配人昇格後:自身の適正に応じ、【営業エリア長(ゼネラリストコース)】や【マスタートレーナー(スペシャリスト:専門職、教育や実務管理など)】への道も選択できるような制度も整っています。 ●キャリア例:高卒で入社⇒2年目/シフト管理⇒3年目/セクションマネージャー⇒4年目(21歳)/支配人になった社員も! 学歴・年齢関係なくどなたでもチャレンジできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 各施設 住所:静岡県・栃木県・群馬県・茨城県・神奈川県・千葉県 ・山梨県・長野県・新潟県・福島県・北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:140,500円 固定残業手当/月:76,470円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,970円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■全国勤務支配人(管理監督者)に昇格した際の給与内訳: ・年収672万円/月給47.7万円 ・賞与+インセンティ(年間最大100万円) ■昇給(人事考課):年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/未経験歓迎】ホテル支配人候補★年収500万~/年休114日/深夜勤務・県外異動なし
- 締切間近
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- 【未経験歓迎/ホテル支配人候補/お客様を集客するための企画立案もお任せ/年休114日・深夜勤務無し&働きやすい環境あり/最短半年でキャリアアップ/インセンティブ・賞与最大年間100万円(支配人昇格後)】 ■業務内容: 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 ■具体的には: ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント(指導・育成・採用など) ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 ≪支配人昇格後は、アイデアを発揮!≫ 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーションの考案から アメニティーの変更/改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 ■ミッションとやりがい: 低コストで楽しみたい若年層から、月に何度も宿泊いただけるシニア層まで、リピーターを定着させることが支配人のやりがいに繋がります。 ■マネジメント規模について: 各ホテルには責任者を含む5~15名の社員、40~180名程度のパート・アルバイトが在籍しています。年代層は10~70代と幅広く、全従業員の男女比は4:6とやや女性が多くなっております。※配属先のホテルによって異なる ■キャリア形成について: ●ポジション:支配人候補⇒ホテル支配人という流れです。 ●支配人昇格後:自身の適正に応じ、【営業エリア長(ゼネラリストコース)】や【マスタートレーナー(スペシャリスト:専門職、教育や実務管理など)】への道も選択できるような制度も整っています。 ●キャリア例:高卒で入社⇒2年目/シフト管理⇒3年目/セクションマネージャー⇒4年目(21歳)/支配人になった社員も! 学歴・年齢関係なくどなたでもチャレンジできる環境です。 ■働く環境: 年休114日、深夜勤務無しと働きやすい環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 地域限定:長野 住所:長野県内施設 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:140,500円 固定残業手当/月:76,470円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,970円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■地域支配人(管理監督者)に昇格した際の給与内訳: ・年収612万円/月給42.7万円 ・賞与+インセンティブ(年間最大100万円) ■昇給(人事考課):年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長野/千曲市】調達・購買事務◆将来の管理職候補◆土日祝休み◆医療機器専門の総合メンテナンス企業
- 締切間近
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- ■業務内容: 当社の業務部にて調達業務をご担当いただきます。 将来的には、調達部材の発注等に関する仕組みの構築等をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細: ・部品の受発注業務 ・医療機器用の洗剤(15kg程度)の発注、売上処理及び積み下ろし・出荷業務 ・四半期ごとの棚卸業務 ・納入業者との価格や納期折衝 ※ゆくゆくは、当社の全国拠点の統括部門となる業務部の部門長として 業務改善・効率化のための新たなルールや仕組みをつくり、全社に展開する役割を担って頂きたいと考えております。 ※まずはOJTにて、先輩社員の下で受発注業務から経験を積んでいただきます。 <所属人数> 正社員2名(40代男性1名(10年)、30代女性1名(4年))、パート2名(40代(4年)、30代(1ヶ月)各1名共に女性)の計4名が在籍しています。 部署で協力しながら業務を行うため、コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。 <働き方> ・柔軟な働き方を実現できます! これまで家族との時間があまり取れなかった方やお子さんの学校行事やイベント、突発的な体調不良による急なお休みにも柔軟に対応しております。 ■今後の展望: 当社は、2026年に設立50周年を迎えます。これまでに当社が培ってきた経験やノウハウをもとに、今後も大きな経営環境の変化に対応しさらなる「会社の永続」と「社員の幸せ」の実現を目指します。 最近よく耳にする「エンゲージメント」の向上への取り組みとして、労働時間、働き方、福利厚生、給与等社員の待遇改善に積極的に取り組んでいます。 本年は「適切な労働時間の管理」に取り組み、事業場外の労働を視える化し給与で還元することを実現しました。今後も3~5年の中期的スパンで、働き方の見直しや総労働時間の削減、年間休日の増加、フレキシブルな働き方等の実施に向けて取り組んでいきます。 ■当社の特徴: 当社は、エア・ウォーターグループ(売上高約1兆円)に属する会社です。グループ全体のビジョン「地球環境とウェルネス(健やかな暮らし)」という2つの成長軸のもと、ヘルス&セーフティーグループのサービスユニット部門として、医療分野設備の総合メンテナンスをメインに、顧客のニーズにお応えしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県千曲市小島3171-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~283,300円 <月給> 215,000円~283,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給します。 ■昇給:年1回(4月/前年度実績:平均8,000円程度) ■賞与:年2回(7月・12月/前年度実績:3.8ヶ月) ■モデル年収: ・30代:平均約450万円 ・40代:平均約520万円 ※あくまで一例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 269名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全12件
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ITエンジニア/フルリモート/前職給与UP保証/残業8.6h
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- ---------- ■入社後は…? ---------- 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトでご活躍いただきます! 具体的には、 ◎開発案件におけるPM業務 ◎生成AI関連開発 ◎モバイルアプリ開発 ◎サーバ・ネットワーク・クラウドの設計構築・移行作業 など ★受託開発案件や自社サービス開発もあります ---------- ■選考~入社初日もフルリモートが可能 ---------- 宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアも活躍中!選考から入社初日まではもちろん、それ以降も完全在宅勤務OKです! ---------- ■経験浅めも歓迎!無理なくステップアップできる ---------- エンジニア一人ひとりの経験や志向に寄り添い、無理なく次のステップへ進める環境を整えています。チームで参画するプロジェクトも多く、今のスキルを活かしながら実務を通じて着実にレベルアップが可能です。「経験はあるけど、スキルに自信が持てない」「次に何を伸ばすべきか迷っている」そんな方も、スキルレベルや希望に応じて案件を選択できるので安心して挑戦できます。
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- ≪フルリモート×フレックス!宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアもフルリモートで活躍中!≫ 在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎ ■本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所/大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602 ■福岡営業所/福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1011
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- \前職給与UP保証☆年収200万円以上UPの実績あり/ 月給400,000円~700,000円+昇給年4回+交通費(全額支給)など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分~)を含みます、超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。 <単価に応じて給与もアップ!> 「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。 単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、 さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります! <月収UP例> 例1)エンジニア:入社3年目 ※経験3年 ★月給43万円(諸手当含めず) →前職から18万円の月給UP! 例2)エンジニア:入社5年目 ※経験6年 ★月給63万円(諸手当含めず) →前職から33万円の月給UP! <年収例> 年収710万円/35歳(エンジニア経験5年目※マネージャー) 年収540万円/28歳(エンジニア経験3年目※リーダー) 年収400万円/24歳(エンジニア経験2年目)
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インフラエンジニア/フルリモート/フレックス/月給40万円~
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- ≪フルリモート・リモート併用案件多数≫ 宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアも活躍中! 選考~入社初日、それ以降も完全在宅勤務OKです。 ◆案件自由選択制 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい技術にチャレンジしたい」 「PL・PMとしてキャリアを築きたい」など、 あなたの希望に合わせて案件を選択できます。 受託開発や自社サービス案件など、フェーズ・領域も幅広くご用意! ◆サポート体制 社内のエンジニア10名ごとにリーダーを中心としたチーム制を採用し、 いつでも相談できる環境を整備。 3カ月に1回の帰社日や、社内のエンジニアリーダーとの定期面談、チーム会などを通じて コミュニケーションを取りながら長期的にキャリアを築けます。 スポーツが好きなエンジニアが多く、スポーツを通じた交流もさかんです! ◆スキルアップ支援 独自のOracleクラウド(OCI)研修などを通じて、 クラウド技術や自動化など、次世代スキルも習得可能です。 ◆多彩なキャリアパス AWS・Azure・GCPに加え、政府関連でも採用が進むOCI(Oracle Cloud)の案件も豊富。 自社教育システム『FALCON』の開発実績など、高い技術基盤が当社の自慢です。 経験を活かして、次のキャリアを描ける環境がここにあります。
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- ≪フルリモート×フレックス!宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアもフルリモートで活躍中!≫ 在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎ ■本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所/大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602 ■福岡営業所/福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1011
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- \前職給与保証☆年収200万円以上UPの実績あり/ 月給400,000円~700,000円+昇給年4回+交通費(全額支給)など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分~)を含みます、超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。 <単価に応じてお給料もアップ!> 「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。 単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、 さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります! <月収UP例> 例1)エンジニア:入社3年目 ※経験3年 ★月給43万円(諸手当含めず) →前職から18万円の月給UP! 例2)エンジニア:入社5年目 ※経験6年 ★月給63万円(諸手当含めず) →前職から33万円の月給UP! <社員の年収例> 年収710万円/35歳(エンジニア経験5年目※マネージャー) 年収540万円/28歳(エンジニア経験3年目※リーダー) 年収400万円/24歳(エンジニア経験2年目)
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設立 2014年
従業員数 303名
平均年齢 26.2歳
求人情報 全1件
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体験授業のご案内スタッフ/ノルマ無/未経験OK/年休120日
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- お仕事詳細の前に… 他の営業とのちがいは、 ・売り込みをする営業でないこと ・ノルマはなく、あくまで目標であること ・契約クロージングはしない (この場で決めてください!というのは無し!) 【当社のお仕事は】 ★子どもの“学びのきっかけづくり”に寄り添う提案 ★体験授業の案内だけだから、相手にゆっくり考えてもらえる ★“ありがとう”を直接もらえるシーンが多い 【仕事のポイント3つ】 ・訪問先は、学習塾「ナビ個別指導学院」周辺のご家庭 ・体験授業のご案内のみ (契約業務なし/訪問にてご案内し次回アポGETまでがミッション) ・目標はありますが、ノルマではありませんので安心 なぜ個人宅へ訪問しているのか? ――――――――――――――――― →SNSやCMで広報することや知人からの紹介などが一般的ですが、 それだけでは「知らなかった」方々へ、機会を逃してもらいたくないのでこういった方法にてPRしています! なぜアポ取りまでなのか? ――――――――――――――――― →無理な契約をしないためにも、その場で契約のお話をするのではなく、まずご案内して別日で再度詳細をご説明させていただくことで、”ちゃんとご納得いただいたうえでの入会”をめざしております!
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- ◎U・Iターン歓迎 ◎希望支社へ配属 【北海道・東北】 札幌支社/北海道札幌市中央区南9条西 仙台支社/宮城県仙台市泉区泉中央 【関東甲信越】 新潟支社/新潟県新潟市中央区女池神明 栃木支社/栃木県宇都宮市宿郷 群馬支社/群馬県高崎市新田町 千葉支社/千葉県千葉市稲毛区小仲台 東京支社/東京都北区豊島 西東京支社/東京都八王子市子安町 横浜支社/神奈川県横浜市神奈川区沢渡 【中部・関西】 名古屋支社/愛知県名古屋市名東区一社 岐阜支社/岐阜県岐阜市加納新本町 金沢支社/石川県金沢市駅西本町 静岡支社/静岡県静岡市駿河区中田 京都支社/京都府京都市西京区川島調子町 大阪支社/大阪府堺市北区北長尾町 神戸支社/兵庫県神戸市兵庫区七宮町 【中国四国・九州】 岡山支社/岡山県岡山市北区東古松 広島支社/広島県広島市佐伯区海老園 高松支社/香川県高松市上福岡町 福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅南 熊本支社/熊本県熊本市南区平成 鹿児島支社/鹿児島県鹿児島市荒田 ※受動喫煙対策有 ※リモート・在宅制度などはないのですが、むしろ聞きたいことがすぐ聞ける環境です!
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- 月給22万5000円~27万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円~4万500円支給。超過分は追加で支給します。 ◎年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 《インセンティブについて》 ご案内したお子さんが、無料授業体験を経て入塾した場合、インセンティブを支給します。 ◎個人ノルマは一切ございません。
設立 2014年
従業員数 60名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全1件
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【フルリモート可】自然言語処理リサーチャー◆AI自動翻訳ソリューションを提供/大手導入実績多数
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- 【大手クライアント導入のAI自動翻訳SaaS/所定労働7.5時間・フルリモート勤務可】 ■募集概要: TOEIC(R)テスト960点相当の翻訳精度を持つサービス「Mirai Translator」をより魅力的なものにするため、当社のコア技術である自然言語処理を進化させるリサーチャーを募集します。 ■業務内容: ◎機械翻訳の高精度化/高効率化に向けた技術検証(精度評価や社内ヒアリングによる課題発見、論文・技術報告を参考にした手法選定・実装、精度評価実験、社内ステークホルダーへの報告等) ◎LLMを活用した、機械翻訳の効果的活用や翻訳精度・生産性向上に向けた新機能の技術検証 ◎社内関連部門と連携した、新技術の商用化 ◎外部研究機関との連携プロジェクトの主導 ◎論文発表等のアウトリーチ活動 ■求人魅力: ・最新技術の実用化に向けた技術検討に取り組めます ・LLMなどの新技術のサービス提供を通して、エンドユーザーやお客様からのフィードバックを受けることができます ・既存サービスだけでなく、今後の新サービスの企画段階から携われます ・NTT研究所、NICTと連携した技術開発を行っており、トップレベルの研究者と情報交換をしながらプロダクトを開発することができます ■配属先について: エンジニアリング部約18名(3チーム体制) 少数精鋭の組織のため挑戦がしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 2F 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン/JR埼京線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 <月額> 733,333円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 裁量手当:月40時間分15万円~×12か月の残業時間含む年俸制 休日・深夜労働手当:法定割増時間外割増率に基づき支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※実績・業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 311名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全7件
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【全国採用/お住まい近くで面接実施】公共工事の発注者支援◆土木施工管理2級以上/120日休(土日祝)
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- <技術者としてステップアップしたい方・キャリアチェンジしたい方歓迎!公共工事の発注者側業務/経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎> ■業務内容: 国や行政などの官公庁が手掛ける公共事業において、工事施工者との間に入り、発注者(官公庁)が行う一連の業務の支援に携わります。 ※発注者支援業務とは…公務員である発注者の補佐として、民間から技術支援および監理業務を行うことです。 ■案件の特徴: 全国規模の官公庁(国交省、自治体、NEXCO)を中心に、公共工事に関する業務を受託しています。その中でも道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する発注者支援業務を担っており、工事は大規模。スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。 ■主な業務: (1)資料作成…予算や事業計画立案に関する資料を作成します。予算資料、調査資料、工事設計図面、各工事業者との協議資料、各所への説明資料など。 (2)積算支援…積算システムに各種単価の入力や金額の算出をし積算資料作成の支援を行います。積算に必要な現地調査、設計図面照査・設計数量の確認など。 (3)品質管理…現場での立会検査や安全管理、設計時の品質・規格を満たすよう管理します。施工の進捗状況に合わせて随時管理を行っていきます。 (4)工事監督支援…発注者の立場で各工事業者との打合せや図面の修正、施工状況確認、完了時検査など。円滑に工事が進むように発注者を支援します。 ■就業環境: 公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。 ■当社について: ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知(豊橋/名古屋)に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。 ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪支社(株式会社パートナーズ) 住所:大阪府大阪市淀川区西中島5丁目13-9 新大阪MTビル1号館9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋支社(株式会社パートナーズ) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー15F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 東京支社(株式会社パートナーズ) 住所:東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 グラントウキョウ サウスタワー15F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 528万円~960万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,080,000円~7,800,000円 固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 440,000円~800,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 <モデル年収> ・900万円/入社3年目43歳(1級土木施工管理技士 他/発注者支援・積算業務10年以上) ・480万円/入社1年目24歳(2級土木施工管理技士/発注者支援未経験) など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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健康保険組合向けの法人営業/長期提案型/高い収入も見込めます
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- ■サービス内容 2014年11月14日、糖尿病予防デーに設立された「Mealthy」。表面的なアプローチではなく、本質的な健康指導を追求し続けることで、対象者の高い参加率・実施率・健康転換率を実現し、業界内で圧倒的な実績を残しています。日々の食事記録やチャット相談、オンライン面談などを組み合わせ、対象者の行動変容を促します。 ■提案先・営業スタイル 各都道府県の協会けんぽや大手企業の健康保険組合が中心。数多くの新規法人を追いかけ続けるのではなく、限られた母数に対し、一社ごとに関係性を構築しながら、中長期で受注を目指すスタイルです。 ■業務の流れ ▽健康に関する情報収集・市場動向・他団体の事例を勉強 ▽ターゲット企業の状況把握 ▽電話やオンラインでの接点づくり ▽初回ヒアリング(既存委託先があれば、課題などをヒアリング) ▽支援プランの設計・提案(対象者数やサポート内容を設計) ▽導入 ▽導入後フォロー(参加状況の確認、改善提案、追加施策の提案)※別チームと協業あり ■研修 入社後は、代表との商談同行を通じて、制度や市場構造、用語を一つずつ学んでいきます。既存クライアントのフォローにも関わりながら、現場の課題感と成功パターンを体感できるのが特徴です。座学だけでなく、実際の提案書や運用データを一緒に見ながらレビューしてもらえるため、業界未経験の方でも、法人営業の素地があればキャッチアップできます。 ■キャリアパス まずは代表と二人三脚で新規開拓の型づくりからスタートします。いまは組織拡大のフェーズ。成果次第では、将来的に部門責任者や事業全体の戦略立案に関わるポジションも視野に入ります。年次ではなく成果と行動で評価されるため、事業づくりに興味がある方に適した環境です。
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- ★転勤なし 【リモートワーク中心/必要に応じて国内出張あり】 日々の業務はオンライン商談や電話・メールが中心で、自宅を拠点に勤務します。商談状況に応じて、首都圏・東海・関西エリアを中心に、国内各地の健康保険組合や企業の保険部門への出張があります。 【出張の頻度など】 ・訪問エリア:主に東京圏・名古屋圏・大阪圏など ・期間:1回あたり1~3日程度で、複数の訪問予定をまとめて実施 ・飛び込み訪問ではなく、事前に調整したアポイントに基づく訪問が中心です。 (大阪オフィス) 大阪府大阪市西区京町堀1-7-11 アートマスターズ京町堀ビル3F ※代表は月の1/3ほどは、大阪オフィスで勤務しています ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙 (アクセス) 大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅 徒歩3分 大阪メトロ中央線 本町駅 徒歩10分
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- 月給32万円~48万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分として、4万3300円~6万4900円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします ■成果を適切に還元します 初年度売上の一定割合をインセンティブとして支給します。予防医療・ヘルスケアという社会性の高い領域で、やりがいと収入のバランスを取りながら働きたい方にはフィットするでしょう。
設立 1998年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【特許技術者/弁理士】電気・機械の知識や英語力を活かせる/リモート勤務可
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- ◇理系知識や英語力を活かせる/フルフレックス(コアタイム無し)でプライベートを充実させながら、専門性を高められる環境/リモート勤務可/フルリモート勤務応相談◇ 弁理士/特許技術者として電気・電子・機械・ソフトウェア・通信等分野の特許出願に関する業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・海外顧客の特許権利化、および特許権利行使に係る業務(無効審判、調査、鑑定等)。 弁理士未登録者は、上記業務の補助業務に限る。 ■組織構成: 他の多くの特許事務所と異なり、縦割り型の部署構造を採用していません。依頼数の多い顧客については、顧客毎に技術分野を横断したチーム制を採用し、顧客ごとに最適化された対応をしています。 ■ご入社後について/キャリアアップ支援制度: 多数の制度をご用意しています。弁理士/特許技術者として、技術的専門性を高められる環境です。 ・弁理士試験費用、弁理士実務修習費用、登録免許税 (入所前に納付済みの方は対象外)、弁理士会登録料、弁理士会月会費 以上事務所負担 ・知的財産協会、その他の外部研修 ・native講師による英会話研修 ・提携事務所・国際学会等での海外研修 ■就業環境: ・担当によっては大部分がリモートワーク可能な場合がありますので、遠方にお住まいの方もご応募の上ご相談ください。 (ただし、研修期間中の出社、業務都合による月に数回程度の出社は想定されます) ・完全フレックスタイム制、コアタイムなし。プライベートやライフステージ等に応じた柔軟な働き方が可能です。1日あたりの勤務時間も自由なため、高い個人裁量でワークライフバランスをコントロールできます。 ■同所について: 当事務所は弁理士/技術者の全員が、大学院での研究経験やエンジニアとしての実務経験を有しています。技術翻訳者についても、一部の技術翻訳者が博士の学位を保有しているなど、技術的専門性の高さは当事務所の特徴の一つです。 また、The Patent Lawyer Magazine が選定する、知財分野における日本の特許法律事務所トップ10(2023)に当事務所が選出されています。 今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 固定残業手当/月:60,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額であり、正式にはご経験、前職給与、社内規定を鑑みて決定します。 個人業績(量×質)および組織貢献を両面で評価・年収算定に反映する仕組みにより納得感の高い報酬制度を実現しています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 1,300名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【富山市】未経験歓迎*美容コンシェルジュ ★ノルマ無し*土日休み申請OK!最大10連休も可!
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- ★年収500万円以上を目指せる美容コンシェルジュ職を募集中です!もちろんノルマ等は一切ありません!クリニックの業績に紐づいた短期賞与(1回あたり平均10万円)が年4回、通常賞与(1回あたり平均20万円)が年2回の支給により、非常に給与ベースが高いポジションとなっております★ 【湘南美容クリニックのコンシェルジュとは】 当職種の本質は「お客様を幸せにする」ことであり、お客様に提案するのは「美容施術」ではなく、「キレイになったお姿」。お客様が目指す姿に向けて、持っている知識を全て生かしてお悩みの解決するポジションとなります。 また、人生を左右しかねない重要なお悩みだからこそ、勧誘や押し売りは会社として禁止しております。加えて、そういった行動を誘発させないようノルマの設定なども行っていません。 【業務概要】 美容処置のお悩みを抱えて来院されたお客様に対して、美容施術に関するカウンセリング、施術内容の説明、施術後のフォロー、受付・予約手続きを行って頂きます。 【業務の魅力】 対面でお客様の不安を解消するとともに、抱えている悩みに対して最適な施術を案件することで患者様の悩みを解決に導く職業です。学ぶ内容は多岐にわたります、その分顧客からの感謝の声が多く達成感を感じることができます。美容だから知識が身に付き自分自身の美意識が磨かれていくこともありますが、それよりも仲間と教え合う・自分が出来ることは率先してやるという強いチームワークが湘南美容グループのコンシェルジュとして働く大きな魅力です。 【お休みについて】 毎月希望休を3日申請可能で、土日を含む取得も可能です。ただし、月によっては希望休の取得が難しい場合もあります。また、有給取得も推奨しているため、希望休と有給休暇を組み合わせて頂ければ、長期のお休みも柔軟に取得頂けます。 【研修制度/サポート体制】 研修制度は非常に充実しています。まずはご入社後1か月弱、東京/豊洲の研修センターで美容に関する基礎知識や業務の流れなどを学びます。具体的には、カウンセリングスキル、美容施術の基礎知識、接客マナーなどを習得します。その後、配属先の医院でOJT形式で実務経験を積み、マニュアルを活用してスムーズに業務を進めることができます。最終的には6ヶ月後を目途に一人立ちしていただくイメージです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 湘南美容クリニック富山院 住所:富山県富山市桜町1丁目1-61 マリエとやま 6階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~280,000円 <月給> 260,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■短期業績手当:年4回 ※本採用1年以上より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 7名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【富山】営業〈水を綺麗にする技術に特化したメーカー〉年休125日/残業10H/転勤無し/飛び込み無
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- ◆◇「きれいな水」が当たり前の世界を実現するため、水に関わる様々な「困った」をお客様とともに考え、改善していく会社です!/飛び込み・テレアポ無し/年休125日・残業月10時間程でワークライフバランスが整う◎◆◇ \飛び込みなし!水処理技術で課題を解決する提案営業です!/ ■職務内容: 当社は、工場で使用した後の水をきれいにするための薬品や機械を扱うメーカーです。あなたにお任せするのは、お客様の困りごとを解決する提案型営業です。 当社への問い合わせはすべてホームページや既存取引先からで、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 具体的には、課題を電話や現場訪問でヒアリングし、社内で「どの薬品を使えば水がきれいになるか」を試験。 その結果をもとに処理方法や機械を検討し、見積書を作成。必要に応じて現場でテストを行い、機械の設置や試運転まで一貫して対応します。単なる営業ではなく、技術で課題を解決するやりがいある仕事です。 ■入社後の流れ: まずは電話対応や試験、見積書作成などの基本業務を学び、先輩と現場訪問を経験していただきます。未経験でも安心の教育体制とフォローがあるため、安心してご入社ください。業務に慣れたら、専任のお客様を担当していただきます。 ■当社の強み: ・独自開発の「粉末一剤型」薬品で簡単・低コスト処理を実現(導入社数400社以上) ・SDGsに貢献する水処理技術(廃水ゼロ・再利用・CO2削減) ・富山市「ヤングカンパニー優秀賞」受賞企業 ■導入事例: ある金属加工工場では、排水処理に「コストが高い」「作業時間が足りない」「安全性を確保したい」という課題がありました。 当社は、危険な薬品を使わない安全な処理方法を提案し、簡単に操作できる小型装置を導入。 さらに、排水の中の汚れを固めて分ける仕組みを採用し、廃棄する量を減らすことで処理費用を大幅に削減しました。結果、コスト・作業負担・安全性のすべてを改善できました。 ■働きやすさ: ・年間休日125日 ・残業月10時間程度 ・営業担当は5名、異業種出身者多数で馴染みやすい環境 \環境改善に貢献できる社会的意義のある仕事に、あなたも挑戦しませんか?/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市大泉本町1-4-14 パレット大泉3-S 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(喫煙場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 313名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全29件
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【長野】地方1人拠点長 ~業界トップクラスの実績/税理士業務に集中できる環境/成果に応じた待遇~
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- チェスター拠店がない地方にて、お一人で初回面談~相続税申告までの一連の業務を行っていただく拠点長の募集です。 ■ポジション概要【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎初回面談から受任~評価作業~チェック~顧客への説明~税務署提出まで相続税申告業務の一連の流れを行っていただきます。なお、行政書士の登録も同時に行い、相続手続きのフロント業務まで対応いただく可能性があります。 ◎原則として、拠点に直接所属するのは拠点長1人となります。そのため人に対するマネジメント業務はありませんが、案件のマネジメントは自己管理をしていただきます。 ■補足 以下の業務については本社の方で担当します。 ・評価業務の補助(顧客から受領した資料のデータ化、資料整理、財産一覧への転記など) ・案件の品質管理(複雑案件・大型案件については審査部にて審査を実施) ・営業/マーケティング活動 ・その他事務手続き(オフィスの契約、経費の支払いなど) ■求人魅力 (1) 事務作業や集客などの業務は本部管轄で行います。付加価値の高い業務のみを担当いただくことで、地方拠点で高収入が期待できます。 (2) リスクの高い相続税申告案件は審査部で審査チェックを行います。法人で契約している税理士損害賠償保険に加えて、大型の損害保険にも加入しているため万が一のことがあって安心です。 (3) 月間100万PVを誇るWEBメディアや全国ネットワークのある複数の大手金融機関との提携関係により継続的・安定的に業務を受任できる体制があります。 (4) 主要駅のレンタルオフィスが拠点です。来客の利便性などを重視し、受付サービスや会議室などの付帯設備があるところになります。 ■やりがい ◎お客様から直接感謝の言葉を頂ける ◎相続税申告は同じ案件がないため刺激的 ◎初回相談から申告業務まで担当するため、自身の裁量をもって進められる ■充実のインセンティブ 年1回役員賞与の支給があり、前年1年間を通じて行っていただいた付加業務(不動産提案や生命保険提案等)に関するインセンティブが支給されます。具体的には、担当した相続案件からグループ会社にトスアップしていただいた不動産や保険が決まった場合に、グループ会社に入る報酬の一定額がインセンティブとなります。全スタッフの実績値から数十万~数百万円程度が想定されます 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 新規出店候補地(長野) 住所:長野県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 720万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,200,000円~12,000,000円 <月額> 600,000円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は初年度(12か月)のスタート給与で、2年目以降は前年の売上高に応じて役員報酬が変動。ただし初年度の60万円/年の報酬は最低保証として、原則継続されます。 ※その他、インセンティブ報酬として年1回、役員報酬を支給します。(上位平均10名の支給額は年間100万円以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟】地方1人拠点長 ~業界トップクラスの実績/税理士業務に集中できる環境/成果に応じた待遇~
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- チェスター拠店がない地方にて、お一人で初回面談~相続税申告までの一連の業務を行っていただく拠点長の募集です。 ■ポジション概要【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎初回面談から受任~評価作業~チェック~顧客への説明~税務署提出まで相続税申告業務の一連の流れを行っていただきます。なお、行政書士の登録も同時に行い、相続手続きのフロント業務まで対応いただく可能性があります。 ◎原則として、拠点に直接所属するのは拠点長1人となります。そのため人に対するマネジメント業務はありませんが、案件のマネジメントは自己管理をしていただきます。 ■補足 以下の業務については本社の方で担当します。 ・評価業務の補助(顧客から受領した資料のデータ化、資料整理、財産一覧への転記など) ・案件の品質管理(複雑案件・大型案件については審査部にて審査を実施) ・営業/マーケティング活動 ・その他事務手続き(オフィスの契約、経費の支払いなど) ■求人魅力 (1) 事務作業や集客などの業務は本部管轄で行います。付加価値の高い業務のみを担当いただくことで、地方拠点で高収入が期待できます。 (2) リスクの高い相続税申告案件は審査部で審査チェックを行います。法人で契約している税理士損害賠償保険に加えて、大型の損害保険にも加入しているため万が一のことがあって安心です。 (3) 月間100万PVを誇るWEBメディアや全国ネットワークのある複数の大手金融機関との提携関係により継続的・安定的に業務を受任できる体制があります。 (4) 主要駅のレンタルオフィスが拠点です。来客の利便性などを重視し、受付サービスや会議室などの付帯設備があるところになります。 ■やりがい ◎お客様から直接感謝の言葉を頂ける ◎相続税申告は同じ案件がないため刺激的 ◎初回相談から申告業務まで担当するため、自身の裁量をもって進められる ■充実のインセンティブ 年1回役員賞与の支給があり、前年1年間を通じて行っていただいた付加業務(不動産提案や生命保険提案等)に関するインセンティブが支給されます。具体的には、担当した相続案件からグループ会社にトスアップしていただいた不動産や保険が決まった場合に、グループ会社に入る報酬の一定額がインセンティブとなります。全スタッフの実績値から数十万~数百万円程度が想定されます 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 新規出店候補地(新潟) 住所:新潟県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 720万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,200,000円~12,000,000円 <月額> 600,000円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は初年度(12か月)のスタート給与で、2年目以降は前年の売上高に応じて役員報酬が変動。ただし初年度の60万円/年の報酬は最低保証として、原則継続されます。 ※その他、インセンティブ報酬として年1回、役員報酬を支給します。(上位平均10名の支給額は年間100万円以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 48名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【長野県/諏訪市】営業アシスタント/梱包・出荷作業~土日祝休み/残業少なめ~
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- ~創業74年の安定企業で働きたい方へ/土日祝休み/働き方◎/転勤無し~ ■業務概要: ・顧客との窓口を担いながら、営業担当のサポートおよび生産管理業務の一部を担当していただきます。 <入社してから初めに対応していただく業務> 【営業アシスタント業務】 ・見積書作成、納期その他、お客様からの問い合わせ対応、営業担当者のサポート業務全般 【梱包・出荷業務】 事務職としてのPC業務だけでなく、製品の梱包、出荷作業にも携わっていただきます。デスクワークだけでなく、少し体を動かして働きたい方ぜひご応募ください。 <ゆくゆくお任せしたい業務> 【生産管理業務】 ・生産計画の作成、進捗管理 └いつまでに、何を、どれだけ作るか決め、計画どおり進んでいるかチェックをします。 将来的に、工場、現場とのやり取りをして、生産計画を考えていただきます。 誰でも最初は未経験なので、社員が丁寧に業務を教えていきますのでご安心ください。 ■採用背景: 社員の産育休などに伴い、人員補充のための募集です。 ■組織構成: 会社全体では48名のスタッフが勤務しており、そのうち工場での製造ラインに関わるスタッフは40名ほどです。機械を使った加工担当と品質管理担当に分かれており、20代~30代のスタッフが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市大字中洲4720 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 256万円~308万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~220,000円 <月給> 183,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、合計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 896名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全130件
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【リモートメイン】フロントエンドエンジニア ◆業界トップシェアSaaS「ANDPAD」/フレックス◆
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- ■□「テクノロジーを武器に社会変革にチャレンジする」No.1シェアのクラウド型サービス展開/エンジニア主導のプロダクト開発/巨大産業である建設・建築業界のDXに貢献□■ ◆募集概要: 更なる事業成長や新規サービス立上げに向け、自社プロダクト開発を推進くださるフロントエンドエンジニアを募集しています。少数精鋭のチームでアジャイル開発に取り組んでおり、時には営業やお客様も巻き込みながら、仕様策定~開発~運用まで一貫して携わっていただくことが可能です。 ◆開発環境: <言語>TypeScript、JavaScript など <インフラ>AWS、Google Cloud、Kubernetesなど <ツール>Slack、Google Docs など ※バックエンドではGo、Rubyによる開発を行っています ※希望や経験によりメイン以外の言語・FWに触れていただく機会もございます ◆業務詳細: ・プロダクト設計/開発/テスト/運用/リファクタリング ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの連携による要件定義/仕様策定 ・新機能や改善案の提案/実装 ・事業責任者との連携によるプロジェクト推進 ・技術トレンドと業界のベストプラクティスのインプットとプロダクトへの適用 ・スプリント計画とタスク管理 ◆開発中プロダクトの例 ・施工管理業務をクラウドで一元管理「ANDPAD施工管理」 ・全員に漏れなく、リアルタイムに情報伝達「ANDPADチャット」 ・受発注業務をデジタル化し、煩雑な業務を効率化「ANDPAD受発注」 ・営業進捗から売上・原価まで、 経営を支える情報をひとつに集約「ANDPAD引合粗利管理」 ◆チーム: 各プロジェクト5~10名のチームで構成されています(うちフロントエンド2~4人程度)。 ◆業務の特長: ◎仕様策定からエンジニアが入り込みイテレーションを回しながら開発を行います ◎決められた仕様をただ実装するのではなく、エンジニアが中心となって開発できる環境です ◎要件から運用・サポートまですべてのサイクルに携わることでフィードバックループの強化とプロダクト品質向上を図っています ◎アナログ文化の残る建設・不動産業界を大きく変革する可能性を秘めた魅力的なプロダクトです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,668円~461,439円 固定残業手当/月:109,332円~163,984円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,000円~625,423円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモートメイン】バックエンドエンジニア ◆業界トップシェアSaaS「ANDPAD」/フレックス◆
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- ■□「テクノロジーを武器に社会変革にチャレンジする」No.1シェアのクラウド型サービス展開/エンジニア主導のプロダクト開発/巨大産業である建設・建築業界のDXに貢献□■ ◆募集概要: 更なる事業成長や新規サービス立上げに向け、自社プロダクト開発を推進くださるバックエンドエンジニアを募集しています。少数精鋭のチームでアジャイル開発に取り組んでおり、時には営業やお客様も巻き込みながら、仕様策定~開発~運用まで一貫して携わっていただくことが可能です。 ◆開発環境: <言語>Ruby、GO など <FW>Ruby on Rails など <インフラ>AWS、Google Cloud、Kubernetesなど <ツール>Slack、Google Docs など ※フロントエンドではJS、TypeScriptによる開発を行っています ※希望や経験によりメイン以外の言語・FWに触れていただく機会もございます ◆業務詳細: ・プロダクト設計/開発/テスト/運用/リファクタリング ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの連携による要件定義/仕様策定 ・新機能や改善案の提案/実装 ・事業責任者との連携によるプロジェクト推進 ・技術トレンドと業界のベストプラクティスのインプットとプロダクトへの適用 ・スプリント計画とタスク管理 ◆開発中プロダクトの例 ・施工管理業務をクラウドで一元管理「ANDPAD施工管理」 ・全員に漏れなく、リアルタイムに情報伝達「ANDPADチャット」 ・受発注業務をデジタル化し、煩雑な業務を効率化「ANDPAD受発注」 ・営業進捗から売上・原価まで、 経営を支える情報をひとつに集約「ANDPAD引合粗利管理」 ◆チーム: 各プロジェクト5~10名のチームで構成されています(うちバックエンド3~7人程度)。 ◆業務の特長: ◎仕様策定からエンジニアが入り込みイテレーションを回しながら開発を行います ◎決められた仕様をただ実装するのではなく、エンジニアが中心となって開発できる環境です ◎要件から運用・サポートまですべてのサイクルに携わることでフィードバックループの強化とプロダクト品質向上を図っています ◎アナログ文化の残る建設・不動産業界を大きく変革する可能性を秘めた魅力的なプロダクトです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~461,439円 固定残業手当/月:87,891円~163,984円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,891円~625,423円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 63名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全7件
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【柏崎】LPガスの保安・販売業務◆正社員◆JA柏崎の100%子会社◆残業月10h程度
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- ◆◇夏季・冬期各8日休暇有/JA柏崎の出資100%子会社/マイカー通勤可・駐車場あり/残業10時間以下/プライベート充実/昨年度賞与実績4.5か月分/資格取得サポートあり/地域密着の安定企業◆◇ ■職務内容: 柏崎市、高柳町、長岡市小国町にてLPガスの販売並びに燃焼機器の販売・修理、保安業務をお任せします。特に、高圧ガス販売主任者(第2種)資格、液化石油ガス設備士資格をお持ちの方は知識や経験を活かして活躍することができます。 ■就業環境: 作業着は会社から支給されます。残業は月平均10時間以下で、プライベートも大切にできる環境です◎ ■休暇: 夏期休暇、冬期休暇(各8日)もあります。 ■当社について: 当社は平成18年1月17日にJA柏崎の100%出資子会社として設立され、農機事業、車輌事業、燃料事業、葬祭事業を引き継ぎました。お客様の立場に立ったサービスを提供することを目指しています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> シ一ロードかしわざき 住所:新潟県柏崎市安田1513番地 勤務地最寄駅:JR線/柏崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,440円~284,220円 <月給> 160,440円~284,220円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:1月あたり1.79%~%(前年度実績) 賞与の回数(前年度実績):年3回 賞与金額:計 4.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【柏崎市】配送スタッフ◆正社員/残業5時間◆JA越後中越の100%出資子会社
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- ◆◇マイカー通勤可・駐車場あり/残業5時間以内/プライベート重視の働き方/UIJターン歓迎◎/前年度賞与実績4か月分/資格取得支援あり◆◇ ■職務内容: ○給油所より2t~3t車で取引先への灯油、軽油の配送。 ○配送業務に伴う商品の取り扱い ■おすすめPOIN 【地域密着×プライベートも大切にした働き方】 ・マイカー通勤可能で駐車場完備!通勤のストレスがありません◎ ・月平均残業5時間以内!プライベートの時間も大切にできる環境です◎ ・UIJターン歓迎!地域に根差した仕事で、地域に貢献できます◎ ・資格取得支援あり!自動車整備士やAPガスなどの資格取得が可能で、キャリアアップを目指せます◎ ■組織構成: 現在、4名(男性3名、女性1名)のメンバーが対応しています。アットホームな雰囲気で、チームワークを大切にしています◎ ■入社後について: 入社後は他メンバーよりOJTにて研修を行いますので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ■就業環境: ユニフォームは会社支給となります。月平均の残業は5時間で、プライベートも大切にできる環境です◎ ■当社について: 当社は平成18年1月17日にJA柏崎の100%出資子会社として設立され、農機事業、車輌事業、燃料事業、葬祭事業を引き継ぎ運営しています。お客様のご要望に応えるべく、地域に根差したサービスの提供に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> シ一ロードかしわざき 住所:新潟県柏崎市安田1513番地 勤務地最寄駅:JR線/柏崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 危険物手当:3,000円/月(危険物乙4保有者に限る) <賃金内訳> 月額(基本給):160,440円~284,220円 <月給> 160,440円~284,220円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:1月あたり0.67%~3.03%(前年度実績) 賞与の回数(前年度実績):年3回 賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 188名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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総合職(事務・施工管理アシスタント)/社員定着率90%/H
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- 書類作成・整理など、 無理なく始められるサポート業務がメインです。 \この求人のPoint!/ ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎未経験でも月給30万円スタート! ◎入社祝い金10万円※ ◎上京支援金10万円※ ◎カジュアルWEB面接1回で、即日内定も! ※社内規定あり ┏━━━━━┓ 内定後は? ┗━━━━━┛ STEP1:オーダーメイド研修 業務経験の豊富な担当者より 一人ひとりにあわせた 実務形式の研修を実施します。 ・オリエンテーション ・ランチ会♪ ・ヴァーチャル研修 └アバターをコントローラーで操作して、ゲーム感覚で仕事を学べます。 ▽ STEP2:OJT研修 お仕事が開始したら、 最初はもちろんOJTからスタート 先輩社員と一緒に業務を進め、実践的なスキルを身につけよう! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 事務・アシスタント業務からスタート! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩のアシスタントとして 各種サポート業務を担当しながら、 現場や業務の流れを学ぶことから始めます。 ◆建物の写真撮影・管理 ◆書類の整理やファイリング ◆スケジュール管理 ◆各書類の作成や事務処理 ◆各種手配(人員・資材)など \★将来的にはこんなキャリアパスも!?★/ ・経験を活かして営業職や採用職に! ・就業先企業へ転籍 ・社内工事部にてTOEIの自社物件を担当 ・施工管理技士(国家資格)を取得 ・図面作成担当へキャリアチェンジ など
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- 【転居を伴う転勤なし/直行直帰OK/U・Iターン歓迎】 <全国のプロジェクト先> ※ご希望のエリアをお聞かせください! ※マイカー通勤ご希望の場合もご相談ください ★上京支援金あり(10万円)※社内規定あり 【本社】東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 1F ■関東/東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城 ■東北/宮城、福島、山形、青森、秋田、岩手 ■北陸・甲信越/新潟、長野 ■東海/静岡、愛知 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良 ■四国/香川 ■九州・沖縄/福岡、熊本 ★お部屋探し支援あり!(遠方からでもお部屋探しがスムーズ) <本社アクセス> ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」2番出口より徒歩7分 <プロジェクト事例> ・六本木ヒルズの外壁改修工事(六本木駅) ・新宿駅の再開発工事(新宿駅) ・有名ショップの内装入れ替え工事(銀座駅) ・麻布台ヒルズ内オフィス内装新築工事(麻布台駅) ・高層マンションの新築工事(横浜市)
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- 未経験者:月給30万円~ 経験者:月給37万円~ ※上記月給には未経験者・経験者共に以下の固定残業代を含みます ※10時間の超過分は別途支給します 未経験者:10時間分/2万2250円~ 経験者:10時間分/2万6880円~ ★経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください! ――――――――――――――――★☆ \95%以上の方が入社時から給与アップを実現しています/ ⇒年収【平均146%】UP!! ★「しっかり稼ぐ力をつけたい!」 Sさん(25歳/入社2年目/元製造業) Before:年収320万円 After:年収540万円 ★「プライベートの充実も譲れない!」 Yさん(22歳/入社1年目/元飲食業) Before:年収280万円 After:年収380万円 ★「経験を活かしてさらにスキルアップしたい!」 Tさん(33歳/入社3年目/経験者) Before:580万円 After:800万円
設立 2011年
従業員数 148名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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アニメーター/月給30万円以上/フルリモートでアニメを仕事に
- 締切間近
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- 絵コンテをもとにアニメ用の原画の制作をお任せします。テレビアニメやSNSでよく見るアニメなど幅広く案件にチャレンジしたい方、原画制作のスキルをさらに磨きたい方、お気軽にご応募ください! 【業務の流れ】 ★印の箇所があなたの担当です ※案件によって対応範囲が異なります ▽クライアントや営業との打ち合わせ ▽絵コンテ作成(★) ▽原画・背景作成(★主な業務) ▽編集・仕上げ(★) ▽納品・提出 【ポイント】 ◆顧客対応ナシ:ディレクター/専任担当が顧客折衝の対応をするため制作に集中できます! ◆スキルアップ:業務委託の成果物チェックやFBに関わる機会もあり、ディレクター視点が身につきます。チーム活動により、様々な視点からFBがもらえ、高め合えます! 【お仕事環境】 ◆完全フルリモートで全国・海外からでも自宅から仕事が可能 ◆出来高制ではなく月額固定給のため、生活を安定させたい方にもピッタリ! 【制作するアニメ】 ◆SNSで流れるショートアニメから、テレビアニメや企業CM・IP案件など多彩な作品 ◆宣伝用アニメの原画・絵コンテ制作のほか、案件によってはキャラクター作成を一から任される機会も! 【フォロー体制】 ◆入社後1か月は、ビジネスマナーや会社についてなど導入研修もご用意 ◆配属後はすぐ具体案件に入り、OJTでフォロー ◆アニメーションチームなども実施し、様々な領域の知識や技術を学べます ◆チャットですぐチームに相談できる環境や、定期的な勉強会も開催中!
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- 【フルリモート勤務/出社は一切なし!】 ●全国どこでも勤務できます。海外在住でも問題ありません ●社内でのコミュニケーションはGoogleチャットを使用。不安なくやり取りできます ※業務にあたり、下記テレワーク環境が必要です ・インターネット環境 ・PC(Windows推奨:Macでも可) ・Webカメラ ・ウィルス対策ソフト === <本社所在地> 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10F ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給:305,670円~(固定残業代含む) ★出来高制ではないため、毎月安定した収入が得られます! === ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万721円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※上記は最下限の金額であり、スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【全国からフルリモート可】組織・人事コンサルタント◆充実の研修体制/年休125日/企業の未来を創る
- 締切間近
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- 【自由度の高い環境/年休125日/完全週休二日制[土日祝]/リモートワーク可/メリハリをつけて働ける環境/コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております!】 ■業務内容 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングを行います。 ■業務詳細 毎月様々なテーマで開催しているセミナーにご参加いただいた方へのアプローチから、案件を獲得することが約8割です。アプローチ業務、その後の初回接点は専門スタッフにお任せしておりますので、課題感と状況を把握した上でのアサインがメインとなります。 そのため未経験の方でもご活躍いただける環境になっております。 ※人事やコンサルワーク未経験の、他業界出身者が活躍中です。 ■案件について: 300名~3000名の規模感の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとお取引がございます。 案件化はマーケティング部門と専任の担当者が行い、コンサルタントは提案から実行までを担っております。 プロジェクトは基本的にPMとメンバーの2人1組で進めております。メンバーは常時5~10件の案件を担当しております。 ■組織構成:執行役員、MGR、シニアコンサルタント、アナリスト アナリストは20代中盤~30代前半で、コンサルティング未経験の方も多数活躍しております。 ■研修体制: 未経験からご入社された方には、2年以内にコンサルタントとして一人前になっていただくことを目標に早期成長を促す育成プログラムを実施しております。 ※基本的にはフルリモートですが、月に2回程度出社奨励日を設けております。 ■当社の特徴: 当社は自走できる組織や実行できる人材創りのため、「自ら考え、実行する」を繰り返し、「一人ひとりの変化」を生み出しています。真の「行動変革」を促し、自走できる組織や実行できる人材づくりを目指すコンサルティングファームです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,600円~467,880円 その他固定手当/月:24,870円~33,110円 固定残業手当/月:124,530円~165,677円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <モデル年収> ・アナリスト ・コンサルタント:年俸800万円 ・シニアコンサルタント:年俸900万円 ・マネージャー:年俸1,200万円 ・シニアマネジャー:年俸1,500万円 ・ディレクター:年俸2,000万円 ※年次不問。実績次第で半期(6か月)で昇格 ※インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1913年
従業員数 650名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎【福井/鯖江】仕入れ管理~リモートワーク可能/眼鏡・補聴器販売/残業10時間
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- \創業100年以上の老舗眼鏡販売店舗を運営/残業は月10時間程度/ワークライフバランス◎リモートワークOK/ ■業務概要 眼鏡・補聴器販売店の当社にて、在庫管理を主に行いながら将来予測や取引先・社内連携など顧客に素晴らしいものをお届けする為の在庫調整・管理をお任せいたします。 ■業務概要 ▼在庫・仕入れコントロール 販売計画と連動した、在庫の仕入れや利益計画に合わせた調整をしていただきます。過剰在庫・欠品による損失をいかに防ぐかがミッションとなります。 将来的には、店舗からの要望くみ取りながら全社の状況を俯瞰して分析して、在庫のコントロールが必要です。 ▼取引先マネジメント 仕入れ先との原価交渉や条件の見直しなどを行います。中長期の関係性構築を行いながらパートナーシップを構築していただきます。 その他、新規ブランドの開拓や、取引先との共同販促企画なども関わることが可能です。 ▼社内横断連携 販売・物流・経理など複数部門の中心となる部署の為、相互の連携が非常に重要です、各部署の要望をまとめて社内コントロールできるものもこのポジションの大きな魅力です。 ■組織構成 6名 ■キャリアパス 将来的には、マネージャーとして在庫管理だけでなく、業績計画に基づいた書品企画計画や立案などより上流工程に挑戦していただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 物流倉庫 住所:福井県鯖江市小泉町31-3-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,200円~321,600円 <月給> 234,200円~321,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月固定、業績賞与、12月固定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/鯖江】仕入れ管理マネジャー/リモートワーク可能/眼鏡・補聴器の専門販売/残業10時間以内
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- \創業100年以上の老舗眼鏡販売店舗を運営/残業は月10時間程度/ワークライフバランス◎リモートワークOK/ ■業務概要 眼鏡・補聴器などを主に販売している当社にて、商品管理や数値分析など行う在庫管理部の責任者をお任せいたします。 ■業務詳細 ▼商品戦略・数値マネジメント ・中期経営計画およびブランド戦略 ・全社の商品戦略を策定・実行 売上総利益率、在庫回転率、商品消化率などの主要 KPI を設計し、継続的にモニタリングしながら改善サイクルを回します。単に数値を管理するのではなく、変化の兆候を捉え、その背景要因を構造的に分析し、具体的な改善施策へと落とし込むことが求められます。 ▼仕入・在庫コントロール ・販売計画と連動した仕入計画を策定 ・SKU 単位の粗利と在庫を精緻管理 過剰在庫による資産効率の低下と、欠品による機会損失という両極のリスクを適切にコントロールするため、需給バランスを常に俯瞰しながら意思決定を行います。 店舗からの要望を積み上げるだけでなく、全社視点での数値検証を行い、「売り切れる量」を見極めた仕入判断を実行していただきます。 在庫構造の可視化や予測精度向上など、管理レベルの高度化にも主体的に取り組んでいただきます。 ▼取引先マネジメント ・仕入先との原価交渉・取引条件見直し 単なる値下げ交渉ではなく、取引先との長期的なパートナーシップを構築しながら、当社にとって最適な条件を引き出す交渉力が求められます。 新規ブランドの開拓や、取引先との共同販促企画の推進も重要な職責です。品質・納期に関するトラブル発生時には、迅速に対応し、店舗への影響を最小限に抑える危機管理能力が問われます。 ▼社内横断連携(最重要) ・販売・物流・経理など複数部門との相互連携 全社最適の観点から需給調整を行い、合理的な説明と合意形成を進めます。 また、販促施策との連動、予算管理との整合、配送最適化との連携など、部門間の利害を調整しながら、組織全体として成果を最大化する体制を構築していただきます。 本ポジションには、数値管理能力と同時に、高度なコミュニケーション力と調整力が求められます。 ■組織構成 6名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 物流倉庫 住所:福井県鯖江市小泉町31-3-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,000円~380,000円 <月給> 323,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月固定、業績賞与、12月固定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 108名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全11件
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【全国フルリモート可】開発プロジェクトマネージャー■不動産×Tech/フルフレックス
- 締切間近
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- ★フルリモート×フルフレックス!地方からのジョインも歓迎!子育て世代のエンジニアも複数在籍しており、育休実績もあるため、ライフステージに合わせて長期就業が可能です! ★不動産×Techの急成長企業!住宅メンテナンスアプリ「ieconシステム」を展開! “住まいの中に新市場を開拓し、世界最先端の豊かな暮らしを作る”住まいのDXカンパニーである同社にて、会社として更なる成長を目指しています。 そんな中、自社サービスの開発を進めるとともに、経営層と活発に議論をしながら組織づくり・制度づくりを担ってくださるプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ■業務内容 ・住宅メンテナンスアプリ「iecon」サービスのカスタマイズや導入支援に関する顧客提案、要件定義、プロジェクト管理 ・ieconの周辺事業における自社新規サービスのシステム開発 ・住宅業界向け業務システム、WEBサービス開発 ■現在の主な社内システム Google Workspace/Slack/Kintone/freee会計/ラクロー GitHub/Confluence/Jira/Miro/Figma/GitHub Copilot/ChatGPT Team/Cursor Team/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟8階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~9,000,000円 固定残業手当/月:105,000円~146,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 646,666円~896,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、ご経験、ポテンシャルなどを考慮の上で決定いたします。 ※IPO準備中のため、SO発行の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 28.8歳
求人情報 全15件
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【全国|フルリモート可】web開発エンジニア/SaaS領域のweb開発メイン/プライム案件
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- ~フルリモート可能/スタートアップ企業のweb開発プライム案件豊富/サービスの1→10フェーズに携わることができます~ ■業務概要: 当社は既存サービスの特性を活かし、企業様の開発案件を多く得ることができる環境にあります。そのため、自社の開発組織にあった案件規模、技術スタックや開発環境を選定しプロジェクト開発支援を推進しております。 案件に単独でジョインするのではなく、チーム全体でプロジェクトに参画する「ラボ型開発」を推進しており、クライアントの課題をエンジニア開発チームで柔軟に解決していきます。 ■案件例: ・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスのラボ型開発 ・Nest.js、Next.js、Graphqlを使ったtoC向けマッチングサービスの開発 ・Next.js、Graphqlを使った大手動画配信サービスの開発 ・ChatGPTを使った業務効率化PJ ※スタートアップ企業のwebサービス開発がメインです ※案件アサインは基本チーム制、プロジェクトは半年~1年が多いです ■本ポジションの魅力: ・全国フルリモートでどこからでも就業可能です!実際に沖縄や仙台で勤務をしている社員もいます。また社内のコミュニケーションはteamsやZoomを用いて頻繁に接点を取っております。 ・元々当社の人材紹介事業で取引のあるスタートアップ系企業様から案件を獲得しているため、ほぼ全てプライム案件で、スタートアップ系の面白いwebサービスの開発に携われる機会が非常に多いです。 ■当社の特徴: 人材領域において多角的に事業を展開している当社では、主力事業のITプロパートナーズ利用者は80,000人、利用社数は5,000社を超えるなど順調に利益を伸ばし続けています。 プロパートナーズ事業部では、ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供しており、「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長野サテライトオフィス 住所:長野県長野市大字南長野西後町610-12 R-DEPOT3階L号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 123名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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フロントエンジニア/フルリモート可/フレックス/残業月10h
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- 【 業務内容 】 ■製薬企業向けCRM/SFA上で動作するインタラクティブコンテンツの設計・開発 ■タブレット端末(iPad)に最適化されたプレゼンテーション用HTMLツールの実装 ■トラッキングAPIを用いた視聴ログ取得やアンケート機能の組み込み ■資材管理システムへのパッケージングおよび実機検証 ★裁量大きくお任せ! 案件は専任で担当し、自身の裁量でJavaScriptやフレームワークなどの新たな機能を試せるので、技術を試したい方にはピッタリの環境。決まったやり方に縛られすぎることなく、一人ひとりの意見が尊重される風土があるため、これまでの経験を活かしながら主体的に取り組んでいただけます。自分のアイデアを発信し、新しいことにチャレンジしたい方にフィットする社風です! ★フィードバックで成長 依頼先のメーカー様や当社のディレクターから、自身が手掛けたコンテンツのフィードバックをもらえる事も! 改善点や良かった点も明確に分かり、確かな介在価値を実感いただけます。モチベーションも高く維持しながら活躍できる環境です。 【 フルリモートワーク可能 】 当社には確立されたリモート体制があります。全国どこからでも業務可能で、チャットやオンライン会議などで密に連携を取っているので、安心した環境があります。 【 入社後は? 】 入社後は当社についてと取り扱っている商材について学んでいただき、その後は、フレームワークを使用し、コンテンツ制作から始めていただきます。はじめから一人にすることはありませんのでご安心ください。週に一度のフォローMTGや随時オンラインツール等で、分からないことや不安なことは解決いただけます。 【 キャリアアップ 】 努力すればきっちりと評価される環境。 ”理想の自分”になれるよう、あなたのキャリアアップを会社全体でサポートいたします。
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- 【フルリモート可能/全国から応募可能/フレックス勤務/転勤なし】 ※入社初日からリモート勤務可能! 【本社】 東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW4F └都営大江戸線『勝どき駅』から徒歩10分程度 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給32万5,000円~37万5,000円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月84,400円~97,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2015年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山】有名個別塾スクール長候補 ◆未経験OK/サポート体制充実/年休120日・残業少/授業対応無し
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- ■業務内容: 個別指導塾『スクールIE』の教室長として、以下の業務をお任せします。 ・入塾希望者への対応、保護者との面談、カリキュラムや学習方法の相談など ・学生講師のスケジュールの管理、指導の相談、アドバイスなど(1店舗あたりでは20~30名程度の講師をマネジメント) ・新規入塾者の獲得に向けた様々な施策立案・実行(広告、イベント企画など) ■1日の流れ: 13:00 出社、メールチェックなど 14:00 開校(販促物の作成、授業開始の準備など) 16:50 授業開始(生徒や講師が登校)※その間、生徒や保護者との面談 21:30 授業終了(室長とのミーティングなど) 22:00 退勤 ※休憩時間は1時間、月の残業は20時間程度 ■組織構成: ・店舗運営を担う正社員7名、男性6名、女性1名、20代~40代が在籍しています ・講師は大半が学生アルバイトで、全体で80名~100名程度(講師は一人につき、二人の生徒を受け持ちます) ■入社後: ・本部のスタートアップ研修を受講後、副教室長としてスタートしていただきます。 ・半年~1年程度、教室長をサポートしながら業務を習得。 ・マネージャーや現教室長からのフォローは手厚く、マニュアルも完備しているため、安心してスタート出来る環境です。 ※過去に入社された方も営業職からのキャリアチェンジや、携帯ショップの店長をされていた方など、様々なキャリアをお持ちの方が活躍されています。 ■当社とは: SwitchONは個別指導塾『スクールIE』のフランチャイズ加盟店として富山県内で3つの学習塾を運営しております。スクールIEは、独自の個性診断・学力診断を行い、脳科学や教育心理学に基づくアプローチで子供達のやる気を引き出す個別指導の学習塾です。子供達一人一人と真剣に向き合い、オーダーメイドされた指導法でムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習環境を作り、苦手克服・成績アップ・志望校合格、そして夢の実現をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市荒川新町3-15 Sビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~295,000円 <月給> 230,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮し決定します。インセンティブあり。 ■賞与:年2回 ■年収例: ・360万円/入社1年目(未経験)/24歳(月給25万円+手当+インセンティブ) ・600万円/入社8年目(未経験)/36歳 ※エリアマネージャー(月給40万円+手当+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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CADオペから意匠設計へ【富山市・転勤なし】建築設計(S造)※資格取得支援/残業月10~15H
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- ~売上は毎年増収を継続中の成長中の企業/軽量鉄骨建築をメインに店舗や事務所、倉庫などの事業用建築物を元請けで設計・施工/平均残業月10~15時間/従業員同士の距離が近く、賑やかな雰囲気~ 事業用建築物(店舗、事務所、倉庫、工場、ガレージなど)の設計業務をお任せします。 ■業務詳細: ・営業用のプラン図面作成 ・基本設計/詳細設計 ・確認申請書類作成 ・営業と同行しての打ち合わせ ・ご契約したお客様との仕様に関する打ち合わせ ・その他営業・工事担当のフォロー業務 設計・施工を元請けで行っています。 営業や職人さんと協力しながら仕事を進めます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ◇資格補助あり: 会社が業務に必要と認める資格については、スクーリングや通信講座の受講料及び合格後にかかる登録費用等を全額会社で負担します。 ◇プライベートと両立できる: 育児休業制度を完備しており、子供手当を人数に応じて支給します。メンバーの多くが子育て世代のため、家庭との両立や急な都合等にも柔軟に対応します。 ■組織構成: 設計課には3人が在籍しています。 ■当社について: 当社がメインの工法として採用する『軽量鉄骨造』の建築物は、これまで重量鉄骨造や木造に比べると陽の当たらない部分があったのも事実でした。 しかし、世界的な需要の高まりによる資材価格の高騰などを受け、重量鉄骨造より低コストで木造より自由度の高い『軽量鉄骨造』は、今後「低コストで良いものが欲しい」という、多くの人のニーズを満たしうる工法になるのではと考えています。 当社はこの軽量鉄骨造の建築をさらに深く追求し、品質、デザイン、耐久性に優れた建物をお客様に提供し続けていきます。また、こうした建物を世の中に幅広く広めることはもちろんですが、近い将来には鉄骨の製作などにも携わり、よりさまざまな商品開発を進めることで、ニーズを自ら生み出していけるような企業になることを目指しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市下冨居2-1-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 360万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2.5ヶ月~■直近数年は定期賞与とは別で支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 80名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/実務未経験歓迎/定着率90%以上/前職給保証
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- 入社後は、あなたのスキルレベルや「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、無理のない業務からスタート。経験や希望に応じて、段階的に業務の幅を広げていけます。 ■携わるプロジェクト例■  ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ECサイトの制作&機能追加 ・WebサービスのUI/画面開発 ・GIS(地理情報)パッケージ開発 ・ライブ配信アプリの開発 ・AWSを活用したクラウド環境の構築&支援 など FinTech、AI、loTといった先端技術を活用した案件も多く、トレンドを押さえたスキルを身につけることが可能。 実務未経験の方でも、開発補助テスト、運用サポートから経験を積み、着実にエンジニアとして成長できます! ■自社開発サービスにも挑戦可能■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特許を取得したマーケティングクラウドサービス「JOYボイス」を自社で開発・運営。農協や直販所、美容、小売、飲食業界など、導入実績は100拠点以上! 企画・要件定義から開発、運用・保守まで一貫して携われるため、モノづくりの全体像を学べるのも特徴です。 《主な開発内容》 ・来店型顧客の声を集めて分析する「Voiceリサーチ」 ・顧客データを蓄積&可視化する「DIボイス」 ・口コミ収集で行う「ボイスパトローラー」など JOYボイスは、エンジニアが学んだ技術を実際にアウトプットできる場としても活用されています。 設立から10年以上、直近3年で137%成長を続ける当社。 新拠点の展開や新規プロジェクトも進行中の、成長フェーズ真っ只中の企業です!
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- 関東・北海道・福岡・石川で募集! ■本社:東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル9F ※本社または一都三県のプロジェクト先 ■札幌事業所:北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10F ※2024年6月OPEN ※札幌事業所または札幌市内のプロジェクト先 ■金沢事業所:石川県金沢市堀川新町5-1 アリマビル3F ※2024年9月OPEN ※金沢事業所または金沢市内のプロジェクト先 ■福岡事業所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2F ※2025年3月OPEN ※福岡事業所または福岡市内のプロジェクト先 ***** ◎フルリモート案件もあり ◎出社と在宅勤務のハイブリットワークが可能 ◎新規開設した事業所はオープニングメンバーを募集 ◎経験が浅い方はスキルの定着まで出社の可能性あり ***** ●転勤なし ●屋内全面禁煙(喫煙専用室設置)
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- ※勤務地ごとに異なります※ ※開発経験者は前職の給料を保証します※ 【東京】 月給28万円~(固定残業代含む) 【福岡】 月給25万円~(固定残業代含む) 【北海道、石川】 月給22万円~(固定残業代含む) ※上記金額にはそれぞれ固定残業代(月40時間分/東京:6万6,100円~、福岡:5万9,000円~、北海道・石川:5万2,000円~)を含みます。超過分は別途支給。 ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 ★開発経験者の場合(東京の場合)★ 月給35万円~(固定残業代含む) ※上記金額には固定残業代(月40時間分/8万2,600円~)を含みます。超過分は別途支給します。 >>> 成長が給与にしっかり反映される評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、一般的な企業水準を上回る平均4%の昇給率を13年連続で実現。中には最大30%の昇給実績がある方も!スキルアップや日々の取り組みを、お客様・自己・社内の3方向から公平に評価し、基本給アップにつなげています。
設立 2015年
従業員数 70名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全9件
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【フルリモート/西日本】web系エンジニア◆プライム7割/エンジニアファーストな制度多数/残業10h
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- ★社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK! ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中! ■業務概要: webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義~下流であるテストまで幅広くございます。案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、toB・toC向けサービスの比率は7:3となっております。個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2~5名ほどのチーム体制で動いていただきます。 ■PJ例: 保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム ■入社後の流れ: スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。 ■キャリアパス: ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ■代表の想い: 地方創生×子どもをテーマとし、ITを使って日本の子どもが笑って暮らせる環境を創ります。フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。結果として、地方の労働力が活用でき、地方創生にも貢献へ繋がります。また、エンジニアの市場価値を高めることを重視します。ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、エンジニアの得意分野を伸ばし、新たな技術へのチャレンジを行うことを可能にします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-10 大明ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 年2回の昇給、賞与有 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~421,000円 固定残業手当/月:50,820円~88,920円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,820円~509,920円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/西日本】PG ◆エンジニアファーストな制度多数/大手エンドユーザー7割強/残業10h
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- ★社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK! ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中! ■業務概要: ◎顧客PJ(エンジニアの配属割合9割) Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発(要件定義~テストまで)や下請け会社エンジニアの管理をご担当いただきます。案件の7割強が大手企業を含む顧客との直接取引です。 ※対象PJ…幼稚園向け管理パッケージ開発、大学向けオンライン願書提出サービス、電子書籍、女性向けアパレルEC、動画配信プラットフォーム開発、チャットbotアプリ開発、飲食クーポン予約サイト 以下の基準で配属チームを決めております。 ・これまでの経験を活かし、次の技術ステップに繋がるか(個人のキャリアに対する思いも考慮します。) ・個人に依存することなくチームとして活動できるか ・柔軟な働き方(リモート、フレックス)を推進できるか ◎自社サービス(エンジニアの配属割合1割) 地方創生×子ども事業を展開しており、以下のようなサービスを開発しております。 ・病児保育/検索予約サービス【くれいしゅ】 病児・病後児保育のご利用を手助けするWebサービスです。 ・電子給食便り【ランチル】 給食の献立がスマホで手軽に確認できるネイティブアプリです。 ■代表の想い: 「首都圏以外の地域では、若者にとって働く先が少なく、労働人口の流失も課題に...」 ⇒フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。また、地方の労働力の活用に繋がり、地方創生にも貢献することができています。 ※同社の新潟佐渡ヶ島オフィスは自治体からの誘致により設立 「前職の会社で執行役員を経験するも、エンジニアが浪費させられる文化を目の当たりに...」 ⇒ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、得意分野を伸ばす、または新たな技術へのチャレンジを行うことが可能になり、市場価値を高めることができると考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-10 大明ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 年2回の昇給、賞与有 <賃金内訳> 月額(基本給):234,180円~301,490円 固定残業手当/月:50,820円~63,510円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 238名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【軽井沢/トリーバーチ】年休120日◆販売スタッフ◆幅広い年齢層活躍◆キャリアパス◎
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- 【高級ブランドの販売職へ/アパレル・バッグ商材/お客様に寄り添える環境/キャリアアップ・研修制度◎/年休120日・働き方◎】 ■担当業務: 販売スタッフとして店舗業務全般をお願いいたします。 ・店頭での接客 ・販売・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理・数値(予算・売上)管理、等 ■取り扱うアイテムの特徴: シューズ、バッグ、革小物に加えてジャケット、ワンピース、ニットなど幅広いアイテムを扱っています。アート、フォト、旅、インテリアなど様々なカルチャーから影響を受けたモダンかつクラシカルなデザインが世界中のファンを魅了しています。 ■スタッフ年齢層: 20代~ ■評価基準: 個人予算・店舗予算・行動指針の3つの柱で構成 ■研修: 入社後は導入研修にて『TORY BURCH』ブランドの世界観や、TBJのビジョンなどへの理解を深めていただきます。その他にもカスタマーサポート研修、商品理解を深めるためのプロダクト研修、マネジメント研修、評価者研修など役割に合わせた研修もご用意しています。 ■制服: 貸与があり、お洋服代がかかりません。 ■インセンティブ: 毎月店舗予算でのインセンティブがあり、チームワークよく働けます。(インセンティブの支給額は、実働日に基づいて計算されます。欠勤日や有給休暇日は除きます。) ■キャリアアップ: マネージメントにご興味のある方は、チャレンジしていただくことも可能。店舗から本社ポジションへの異動実績もございます。 ■ブランドについて トリーバーチ・ジャパン株式会社は、ニューヨーク発のファッションブランド「Tory Burch(トリーバーチ)」を展開する日本法人です。「トリーバーチ」はアメリカンラグジュアリーブランドとして、バッグ、靴、ジュエリー、アクセサリー、衣類など幅広い商品ラインを提供しており、その特徴的で洗練されたデザインと高品質で知られています。特に華やかで機能的なスタイルは、幅広い世代の女性から支持を集めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 軽井沢アウトレット 住所:長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~333,333円 <月給> 250,000円~333,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は目安になおります。経験・能力により考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野県/上伊那郡】IT関連の「営業職」/南箕輪村/未経験者の月給30万円~/土日祝休
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- ~地域で業界トップクラス。IT自社製品を展開するメーカー/未経験から次代の営業人材を育成します~ ■仕事内容:食品業界など既存顧客を担当。自社パッケージソフトで業務の効率性アップ等を支援/代表が直接研修しノウハウを伝授。感謝の言葉が嬉しい仕事 ■業務詳細: ・お客様:既存顧客の満足度向上へ。 ※地域の製造業(特に食肉生産・加工業)の既存顧客を担当。 ・商材:発注業務等を便利にする自社パッケージソフトが中心。ネットワーク・サーバ製品も販売します。 ■業務例: ・お客様を訪問しお困り事を確認 ・社内で技術者とソフトのカスタマイズ内容等を検討 ・提案~受注 等 ■入社後の流れ:業界を知り抜く代表から学べる ・入社後は外部研修で営業として必要な心構え・姿勢、業務の基本から学べます ・基礎研修後は、エンジニア経験と営業経験のいずれも豊富な代表から直接ノウハウを吸収できます。既存顧客を1日1~2件代表と一緒に訪問することからスタートし、仕事の流れを覚えていきましょう。 ■営業の強み:お客様を失敗させない独自のノウハウ ・厚い信頼のもと長年取引が続くお客様ばかり:食肉業界のお客様は、IT企業側の業務知識の不足が原因でシステム導入の失敗を経験されているケースが多いです。当社は25年以上の業界経験からお客様の業務に精通している上、メーカーとして柔軟なカスタマイズが可能。1度取引を開始すると継続率はほぼ100%です。 ■将来のキャリアパス:多彩なキャリアを描ける ・将来は営業責任者や会社幹部にキャリアアップができ、人事・広報等にも進めます。また、お客様にもっとも近いところで顧客ニーズを正確に把握できるポジションのため、課題解決のスペシャリストはもちろんエンジニアへのキャリアパスも拓けています。自分の可能性を広げてください。 ■この求人のポイント:「社員を大切にする会社づくり」に注力。コアタイムなしのフルフレックス、土日祝休みでプライベートも安心 ・地域に競合ほぼなし:パッケージソフトのメーカー ・未経験から育成:代表が直接ノウハウを研修 ・ITで生産性UPに貢献:お客様に喜んでいただける ・残業月平均20h:フルフレックス/家族手当など充実 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上伊那郡南箕輪村5196-1 勤務地最寄駅:JR飯田線/田畑駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,080円~354,080円 <月給> 254,080円~354,080円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回 ■残業手当:固定残業代(超過分別途支給) ■モデル月収: ・月給30万円~40万円+諸手当+賞与(年2回) ■モデル年収例: ・年収600万円/経験1年/月給35万円+諸手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県/上伊那郡】自社パッケージの「ITエンジニア」/住宅補助あり/土日祝休
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- ~100%自社内開発。県内トップクラスから全国を目指す/エンジニア重視で、柔軟な働き方を実現~ ■仕事内容: ・顧客は食品業界など。パッケージメーカーだから客先・下請けなし:各種業務システムに関する自社パッケージソフトのカスタマイズ・開発など ■業務詳細: お客様のご要望確認・要件定義・仕様設計からメンバーをリードし、開発・納品までお任せ。 ・案件の特徴:製造業(特に食肉生産・加工業)向けの生産管理・物流管理・販売管理システムなど自社パッケージソフトのカスタマイズ・開発が中心/下請け案件や客先常駐はなく、基本的に顧客と直接取引 ■入社後の流れ: ・「失敗しないノウハウ」を共有:食肉業界のお客様は、IT企業側の業務知識不足が原因で、システム導入に過去失敗されている場合も多いです。当社はパッケージメーカーとしての経験から、お客様の業務知識を熟知するのが強み。入社後は研修を通して知識を習得。お客様がシステム導入で「失敗しないノウハウ」を学べます。 ■社員を大切に、働きやすい環境づくりを実践:子育て・介護など家庭との両立 ・コアタイムなしのフルフレックス:「朝のほうが集中できる」など柔軟に業務時間を調整 ・リモートワークを導入:家庭の事情などで出社が難しいときは在宅勤務も可 ・子どものお迎え・中抜けも柔軟に相談OK ※ライフイベントがあってもエンジニアのキャリアを継続できます ■将来のキャリアパス: ・将来は会社経営に携わる道も拓けています:まずSE・PLの立ち位置でご活躍いただき、将来はエンジニアかつビジネスパーソンとしても更に成長し、当社の経営に携わることも可能。いずれ経営トップも社員に譲る方針です。「お客様のため・仲間のため」という誠実な姿勢は大前提に、より良い会社づくりにも参画できます。 ■この求人のポイント:コアタイムなしのフルフレックスや在宅勤務の活用で、子育て・介護とも両立でき、安心してキャリアを継続 ・実績確かなパッケージメーカー:下請け・客先なし ・教育制度にも注力:業務知識の研修なども充実 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上伊那郡南箕輪村5196-1 勤務地最寄駅:JR飯田線/田畑駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※担当プロジェクトの利益を昇給や賞与で反映いたします。 ■賞与:年2回 ■モデル月収: ・月給35万円~45万円+諸手当+賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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施工管理/年休125日以上/土日祝休み/住宅補助/毎年昇給可
- NEW
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- まずは面談を行い、「どんな現場で働きたいか」 「どんな働き方をしたいか」という想いを丁寧にヒアリング。 その上で、建築・土木・設備・電気・プラントなど、 幅広い分野の中から最適な案件をご提案します。 取引先は「大林組」「鹿島建設」「大成建設」「竹中工務店」といった 大手ゼネコンや上場企業が中心のため、 規模・やりがいともに納得感のある現場に携われます! □仕事内容 --------------- ■書類作成・現場の写真撮影 ■資材や人員の手配 ■職人への連絡・作業指示 ■現場の安全チェック ■工事の予算・進捗管理 など \設立11期目×安定基盤/ 2015年設立という比較的若い会社でありながら、 全国各地にコネクションを持つ当社。 その理由は業界で55年以上活躍している 【清弘エンジニアリング】が親会社だから! そんな親会社の信頼とノウハウを引き継ぎ、 社員の働きやすさと事業の成長を軸とした 安定基盤を築き上げています。 □プロジェクト実績 --------------------------- ・東京駅 ・新国立競技場 ・人気テーマパーク …etc. 建築・土木・プラント・設備・電気など、 さまざまな業種からプロジェクトを決定。 工期も短期から長期まで幅広く扱っています。 \配属後は担当営業がフォロー/ ・電話でのヒアリング(毎月) ・現場訪問(2ヶ月に1回) ・面談(プロジェクト終了後)
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- 【最大全額支給の住宅補助制度あり!】希望勤務地に配属【U・Iターン歓迎】 ☆ほぼ100%希望エリアに配属 ☆直行直帰&案件によりマイカー通勤OK 【勤務エリア】 ■北海道 ■東北:青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■関東:茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■甲信越:山梨、長野、新潟 ■北陸:富山、石川、福井 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 ■中国:鳥取、岡山、広島、山口、島根 ■四国:徳島、香川、愛媛、高知 ■九州:福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 【本社】 大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル 5F 【東京支店】 東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル 8F
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- ■経験者/月給35万円以上+残業代全額支給+各種手当 ■未経験者/月給24万円以上+残業代全額支給+各種手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※業界経験をお持ちの方は前職給与以上の支給も可能です。 \経験・未経験問わず収入UPを実現!/ □直近の中途入社者は90%以上が前職よりも年収UP □毎年90%以上の社員が昇給 □年収100万円以上の収入UP実績あり ★未経験から月収30万円以上も可能!
設立 2007年
従業員数 120名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【施工図作成】経験者歓迎◇キャリアビジョンの希望が叶う環境◇土日祝休み/転勤なし
- 締切間近
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- ■業務内容: 施工図作成を担当します。 ■大型プロジェクト多数: 高速道路や橋梁、鉄道、空港などのインフラから大型商業施設、ホテル、オフィスビルなど様々な案件の施工図作成をご担当いただきます。 ■具体例: ◇虎ノ門・麻布台プロジェクト ◇渋谷駅の再開発 ◇大規模な鉄道プロジェクト ◇大人気テーマパークのスタジオツアー施設など ※Auto、Tfas、BIM(Rebro、Revit)等 ※全国にプロジェクトがあるためご希望の勤務地を最大限考慮し決定いたします(通勤時間は目安30分~90分圏内のプロジェクト先が中心)。 ■魅力: ◇キャリアビジョンやワークスタイルがある方には、希望が叶うように最大限のサポートを行います。理想に対して前向きになれる方がチャンスを掴み活躍できます。 ◇当社に入社して3ヶ月で昇給を実現させた先輩社員も現在在籍中です。頑張りはしっかり給与に反映させるため社員の満足度も高いです。 ■当社の特徴: ◇2007年設立し、建設業界の技術者に特化した人材サービスから始まり、2017年にIT人材派遣事業を立上げて以降、順調に事業を拡大中です。 ◇顧客に寄り添うことを第一としており、親身な対応で、技術者からも圧倒的な信頼を獲得している企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国各地の各プロジェクト先 住所:東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡を中心に全国各地の各プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:190,000円~200,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:業績による ■賞与:年2回(7月・10月※実績による) ■その他固定手当:外勤手当 ※別途資格手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【設備施工管理】建設業界経験者歓迎◇残業月10時間と働きやすい◎土日祝休み/転勤なし
- 締切間近
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- ■業務内容: 設備施工管理を担当します。 ■大型プロジェクト多数: 鉄道、空港などのインフラから大型商業施設、ホテル、オフィスビルなど様々な案件の設備施工管理業務をご担当いただきます。 ※建物へ改変を伴う実作業は含みません。 ■具体例: ◇虎ノ門・麻布台再開発プロジェクト ◇人気テーマパークのスタジオツアー施設 ◇国内主要空港施設 など ※経験が少ない方も安全管理や工事前後の写真撮影、写真データの管理など、比較的簡単なところから担当します。 ※じっくり経験を積みながら、業務の幅を広げてください。 ■魅力: ◇建築士や施工管理技士など、国家資格の取得に対して必要な費用を支給するなどバックアップ体制が充実しています。 ◇試験前の研修講座や勉強のための休暇の取得、スクールと連携したeラーニング、申請書類の準備など、細かなところまでフォローを行いますので安心です。 ◇これまで現場で施工管理として活躍されてきた方はもちろん、職人など立場は違えど経験を活かしたい、身につけたスキルで新しいことにチャレンジしたいという方も歓迎しております。 ■当社の特徴: ◇2007年設立し、建設業界の技術者に特化した人材サービスから始まり、2017年にIT人材派遣事業を立上げて以降、順調に事業を拡大中です。 ◇顧客に寄り添うことを第一としており、親身な対応で、技術者からも圧倒的な信頼を獲得している企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国各地の各プロジェクト先 住所:東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡を中心に全国各地の各プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:90,000円~100,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:業績による ■賞与:年2回(7月・10月※実績による) ■その他固定手当:外勤手当 ※別途資格手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 1,500名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全4件
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施工管理アシスタント/未経験歓迎/8年連続ホワイト企業認定
- NEW
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- ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫!まずはカンタンなアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 ≪業務内容例≫ ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期などの管理 ★たくさんの同期とキャリアスタート ――――――――――――――――― エリア毎に入社する社員を集め、webで繋いで盛大に入社式を行っています。 そのため… ◎新卒のような絆を持った同期ができる! しかも… ◎社用のGoogleチャットで親睦が深められる! ◎社用スマホを研修時に貸与! ◎プライベートと仕事を分けたい方もご安心を! 全国で300名の増員計画中! ★未経験でも安心!手厚い研修あり ―――――――――――――――― 1週間の座学研修・OJT研修あり!同期たちと一緒に知識やスキルを学んでいきましょう。国家資格の取得支援もしているため、ご自身の市場価値もどんどん高めていける環境です。 ≪社内で資格が取れる!≫ 当社には専任の講師が在籍しており、半年後を目安に「職長・安全衛生責任者教育」を受講します。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために必要な資格です。配属後も手厚いサポートが受けられます! ★最高ランクの”ホワイト企業認定”を取得 ――――――――――――――――――― 最高ランクのホワイト企業認定を8年連続取得中!「こんな制度がほしい!」という意見があればどんどんお伝えください。あなたの声が反映されるかも?! ≪働きやすい環境あり≫ ○完全週休2日 ○年休125日 ○髪色・服装自由 ○家具家電付き&家賃ナシの社員寮あり
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- ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き&家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡・広島など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします! ◎マイカー通勤OK!直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎!家具家電付き&家賃ナシの社員寮を完備
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- ◇月給28万円~80万円+賞与年2回+各種手当 ※月給には、固定残業代(20時間分:3万8000円~/月)を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給 施工管理の資格保持者は月給UP! ―――――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:5.2万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:4.4万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円(Aさん20代) 年収700万円(Bさん30代) 年収860万円(Cさん40代) ★130種類が対象の資格支援制度★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中!受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください! 年収1000万円プレイヤーも、 夢じゃない!
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施工管理アシスタント/未経験歓迎/資格取得で年収636万円
- NEW
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- ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫!まずは簡単なアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 【業務内容例】 ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期の管理 など ★気になる入社後の流れは…? ――――――――――――――――― Stage1:まずは1週間の入社時研修! 会社のオリエンテーションに加えて、Excelの基本や、施工管理の仕事で使われるCADについて学びます。「机に向かって大人しくお勉強」という感じではなく、グループ対抗で正解数を競ったり、班を作って問題に取り組んだりと楽しみながら学べるのが特徴です! ↓ Stage2:実務と並行して資格をゲット! プロジェクトアサイン時に新規入場者教育を行うため、安心してスタートできます。半年後を目安に職長・安全衛生責任者教育という講習を社内で受講。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために取得した方がより良い資格です。他にも施工管理技士や建築士などの国家資格を受験料会社負担で取得できます。資格手当がついてお給料もUP! ↓ Stage3:その後も頼れるメンターがフォロー! 1人に対して2人のメンターがつくのも当社の特徴。キャリアサポート部という教育に特化した部門の先輩が、定期的な面談と電話やチャットでフォローします。困っていることの相談はもちろん、「こんなことができたら、こんな資格も取れるよ」とキャリアについて親身にアドバイスを行なってくれるので、安心が続きます! ◎同期チャットで絆が深まる! ◎面談ではキャリアシートを使い「できること」を明確化してくれる! ◎研修夜やアイアール大会などのイベント後は飲み会も☆
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- ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き&家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡・広島など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします! ◎マイカー通勤OK!直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎!家具家電付き&家賃ナシの社員寮を完備 ◎東京支店は2025年7月に移転したばかりの綺麗なオフィスです!
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- ◇月給28万円~80万円+賞与年2回+各種手当 ※月給には、固定残業代(20時間分:3万8000円~/月)を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給。 アイアールなら未経験からでも資格取得で平均年収636万円! ※弊社技術部で、施工管理技士の資格を有している社員の平均年収です ――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:5.2万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:4.4万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円(Aさん20代) 年収700万円(Bさん30代) 年収860万円(Cさん40代) ★130種類の資格手当あり★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中! 受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください! 将来は年収1000万円プレイヤーも、夢じゃない!
設立 2015年
従業員数 82名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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店舗スタッフ/未経験歓迎/月給25.9万円以上/賞与年2回
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- ★未経験から月給25.9万円以上! ……… 一緒に店舗を…り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中!安心してご活躍いただけるように、給与面は手厚く、賞与も年2回! 入社後は、4カ月間の研修で店舗運営のノウハウもしっかりレクチャーいたします。 ★深夜営業はなし! ……… ショッピングモールや駅ビル内の店舗ですので、深夜の営業はありません。生活リズムを崩すことなく、メリハリをつけて働くことができます! 【 具体的な仕事内容 】 ーーーーーーーーーーー ●店舗の運営 ●売上の管理 ●食材の原価管理 ●労務管理 ●調理、接客 ●アルバイト・パートの教育 など ☆チャレンジできる環境です! メニュー開発や販売促進など、やる気と能力次第であらゆる仕事に挑戦できるチャンスがあります! < 入社後の流れ > ーーーーーーーーー ■[1]新人研修(~1カ月間) 当社および店舗についてや、接客に必要な知識など、基礎知識からレクチャーします。 ↓ ■[2]店舗研修(~3カ月間) 配属先店舗で接客や調理を、実際の業務の流れの中で少しずつ学んでいただきます。 分からないことは、その都度聞ける環境ですので、徐々にできることを増やしていきましょう! ↓ ■[3]店長研修(6カ月~1年) 「やりながら覚えろ!」ということはなく、研修で分からないことや不安なことを解消しながら成長可能。 ベースをしっかりと整えた上で、最短6カ月で店長としてデビューできます! ↓ ■ゆくゆくは… ○店舗運営のスペシャリストへ ○複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSVへ ○ジョブローテーションで本部の仕事へ など、さまざまなキャリアの選択肢があります! 実際に、フリーターから転職して店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップし、活躍している社員もいます。
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- ★全国約70店舗ある直営店【転勤ナシOK/希望勤務地考慮の上決定】 <北海道・東北エリア> 北海道/宮城県 <関東エリア> 茨城県/群馬県/千葉県/東京都/神奈川県 <東海エリア> 静岡県/愛知県 <北信越エリア> 石川県 <関西エリア> 京都府/大阪府/兵庫県 <中国・四国エリア> 岡山県/広島県 <九州・沖縄エリア> 福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/鹿児島県/沖縄県 ※受動喫煙対策:店内禁煙 ★転勤ナシの働き方もOK! ……………………………… お住まいの都道府県から一定距離の会社規定のブロック内で働くことが可能です◎ キャリアアップの一環として転勤の相談をする可能性はありますが、同意がない限り範囲外の転勤はありません。
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- 月給:25万9000円以上(固定残業代含む) ※月給は、経験・能力により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6000円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ≪ 店長昇格後の月収例 ≫ 月収34万6000円(44歳・9年目) 月収32万円(35歳・4年目) 月収29万8000円(28歳・6年目)
設立 2015年
従業員数 152名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全20件
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【全国フルリモート可】システムエンジニア(C♯)◆大手含む2500件超ITプロジェクト支援
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- 【Webサービス・スマートフォン向けアプリ開発が強み/柔軟な働き方を叶えるユニークな制度多数/リモートメイン/フレックス/副業OK】 ■業務概要: 創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。 システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。 また当社では、C♯を使用するITプロジェクトおよびスキルセットを保有した社員が多く在籍しています。 その中でも、C♯.netや.net Coreを使用したWebシステムやアプリケーション開発を得意であることが特徴です。 さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。そんな環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。 ■業務詳細: ・システム要件定義 ・基本設計(システム構成、画面設計、機能説明、パフォーマンス要件、セキュリティ要件) ・詳細設計(処理フロー、外部システム連携、バッチ処理) ・実装 ・テスト ■実績: ・テレビ配信サービス(TVer、DMM TV) ・決済サービス(楽天ペイメント) ・資産運用サービス(ウェルスナビ) ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ) ・マンション居住者向けDX支援(三菱UFJ) ・3Dアバター接客サービス開発(トランスコスモス) ・ECサイト構築(セブン&アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ) ・オンデマンド映像配信サービス開発(NTT docomo) ・業務管理システム開発(at home) ・iOS版POSレジアプリ開発(RECRUIT) ・DMM TV ・eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,830円~385,860円 固定残業手当/月:86,070円~120,840円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,900円~506,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。 ■賞与:年2回 ※業績連動型期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】インフラエンジニア(AWS)◆大手含む2500件超ITプロジェクト支援
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- 【Webサービス・スマートフォン向けアプリ開発が強み/柔軟な働き方を叶えるユニークな制度多数/リモートメイン/フレックス/副業OK】 ■業務概要: 創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。 そして第二創業フェーズに突入した当社では現在、AWSパートナー企業の認定取得を目指しており一緒に成長できる仲間を募集しております。 下記実績のような知名度の高いサービスや企業様に対してプライムの立場から伴走支援を行う傾向が高いことから「開発者視点でオモシロイ」「チームで成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。大規模開発の比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。 ■業務詳細: ・クラウド移行の計画および設計 ・設計、構築(EC2、S3、RDS、VPCサブネット) ・スケーラビリティ改善(ALB) ・保守設計、対応(Cloud Watch) ・各種ドキュメンテーション ■具体的には: ◎求人サービスのUI/UX改善 サーバーおよびデータベースの設計・構築、クラウド環境(AWSなど)の管理。高可用性とスケーラビリティの確保。セキュリティ対策および性能監視。 ◎マンション居住者向けDX支援 スマートロックシステムや住民専用ポータルサイトのインフラ設計。ネットワークの設定・管理、IoTデバイスとの連携。システムの可用性とセキュリティの確保。 ◎3Dアバター接客サービス開発 3Dアバターサービスのバックエンドインフラ構築。リアルタイム通信のためのサーバー設定、負荷分散の実装、データの高速処理と保護。 ◎ECサイト構築 大規模ECサイトのインフラ設計・運用。サーバー、ストレージ、ネットワークの設定と最適化。高トラフィック対応のためのスケーラブルなクラウドソリューションの実装。 ■実績: ・テレビ配信サービス(TVer、DMM TV) ・決済サービス(楽天ペイメント) ・資産運用サービス(ウェルスナビ) ・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ) ・マンション居住者向けDX支援(三菱UFJ)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,830円~442,810円 固定残業手当/月:86,070円~137,190円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,900円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。 ■賞与:年2回 ※業績連動型期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 112名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全9件
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【カスタマーサクセス | フルリモート】制作進行・クリエイティブ経験活かせる◆動画編集SaaS
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- 【子育て中の方も歓迎!フルリモート環境で顧客向き合い×クリエイティブ経験を活かせる/大企業を中心として業界問わず1000社以上が導入する動画編集SaaS/フレックス】 動画編集SaaS市場でトップシェアとなる「Video BRAIN」を提供する同社でカスタマーサクセスをお任せします。部門長やシニアカスタマーサクセスメンバーと密に連携しながら、業務支援を担っていただくポジションです。 事業柄、クリエイティブ(動画編集など)に困る顧客が多く、そちらに対してクリエイティブ経験を活かして相談に乗るポジションです。 フルリモート勤務が可能で、居住地を問わずご活躍いただけます。 これまで培ってきたご経験やスキルを、ライフスタイルの変化(育児・介護・転居など)により、これまでのご経験を十分に活かしきれなかった方も、無理なくご活躍いただける環境です! ■仕事内容: 自社で開発している自動動画編集クラウド「Video BRAIN」を使用し、顧客に提供する動画テンプレートや広告動画といった、様々な動画制作をご担当いただきます。 【Video BRAINを使って制作していただく動画(一部)】 ・ご契約検討企業様向けの提案動画 ・導入企業様向けのテンプレート動画 ・Video BRAINの広告動画/PR動画 ・ウェビナー用の動画コンテンツ など 非専門職/非クリエイティブの人材でも簡単に動画が制作できるプロダクトにするため、Video BRAINの開発においても、使い心地や改善提案などをしていただくこともあります。 ■Video BRAINについて: タクシーCMなどで流れている動画がありますが、あちらを提供しているのが同社のインハウスAI 動画編集クラウド「Video BRAIN」です。写真やテキストなどの素材を入稿すると、AI エンジンが入稿データを分析し、動画の尺やサイズ、文言などを微調整するだけで、数分でリッチな動画コンテンツを制作することができます。大手企業をはじめ多数の企業が導入し、PRやマニュアル、営業資料など様々な業種・職種で広く活用されています。 https://video-b.com/top_2/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷/JR各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,114,284円~5,142,864円 固定残業手当/月:57,143円~71,429円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~500,001円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※業績連動給:71,429円~ ■昇給:年2回 ■賞与:あり(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 115名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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Webデザイン・動画編集/フルリモ・フレックス可/月30万円
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- \★人気求人ランキング1位を獲得しました★/ “好き”が、仕事になる。 そして、収入も変わる。 すべて、Intenseで叶えませんか? \1500名を育てた研修でWebデザイナーへ/ ★STEP01★ キャリア設計からスタート まずは“なりたい自分”を一緒に決めるところから! 入社後すぐに、役員と面談を実施。 「どんなクリエイターになりたいか」 「どんな風に働きたいか」を整理し あなたのキャリアロードマップを作成します。 ★STEP02★ PCなどの基礎研修 ・PC基本操作 ・ビジネスマナー ・仕事の進め方 など 「社会人経験が浅い」「PCに自信がない」方でも ゼロからスタートできます。 ★STEP03★ 超実践型!専門スキル研修 上場企業と共同開発した”独自カリキュラム”を用意! 「なりたい」に合わせた専門研修で スキルをとことん身につけます! 研修は【座学+実践型】 専属講師からフィードバックをもらいながら アウトプットを重ねます。 ◆ 研修の一例 ◆ ◎Webデザインの基礎 ◎HP/LP/ロゴ制作 ◎デザインソフトの使い方 ◎YouTube/Instagram/TikTokなどSNS運用 ◎広告運用/Webマーケティング ◎ショート動画編集 ◎競合分析、トレンドの見つけ方 ◎AI研修も新たに導入! 研修中は実際にSNSアカウントを運用! 先輩たちは 「日常Vlog」「AI×音楽制作」など 自分の“好き”を活かした発信に挑戦しています! ★STEP04★ 実務にチャレンジ 学んだスキルは、実際のプロジェクトで実践。 「学ぶだけ」で終わらず 仕事として使えるスキルが身につきます! ★STEP05★ その先のキャリアも自由 ゆくゆくはこんな働き方も! ◎フレックス勤務 ◎完全在宅勤務/フルリモートワーク ◎月収50万円以上 ◎前職から、年収300万円前後UP ◎地元や郊外へのUIターン ◎副業
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- \リモートワークも多数あり・上京もOK/ ★転勤なし/希望を考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 【本社】東京都新宿区西新宿7-3-10 3F ┗「西武新宿駅」より徒歩5分 ┗JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩7分 ◆リモートワーク実施中 ※プロジェクトによって変動あり ◆ゆくゆくはフルリモートワークも可 ◆U・Iターン歓迎 ◆直行直帰可 ◆上京支援制度を活用し、初めての上京もサポート! ◆配属先は希望を考慮します
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- 月給30万円~50万円+各種インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記月給は月35時間分の固定残業代(月5万1,700円~10万3,400円)を含みます。 超過分は追加支給します。 ※試用期間中:月給25万円~ ※上記には固定残業代(月35時間分/5万3,700円~10万3,400円)を含みます。 ※超過分は追加支給します。 \★先輩も“好き”を”年収”に変えています!★/ ■元ウェディングプランナー → SNS運用担当に 年収320万円 → 600万円に(+280万円UP) ■元アパレル店員 → Webデザイナーに 年収250万円 → 400万円に(+150万円UP) ■元医療職 → SNS運用担当に 年収350万円 → 500万円に(+150万円UP) ※一例です 未経験だからこそ、伸びる。 1年後、あなたの数字も変わっているかもしれません。 ーー“好き”が、仕事になる。 その先にあるのは、収入も誇りも手に入れる未来。
設立 2015年
従業員数 60名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/大手直請け案件多数/チーム参画/案件選択制
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- 経験・スキル・希望等を考慮し、以下いずれかの領域の案件をお任せします。 ★金融・官公庁・製造業・通信など幅広い業界の案件があります。 ■Webエンジニア └フロントエンド・バックエンド開発(Java/Python/JavaScript/Reactなど) ■業務系エンジニア └官公庁・金融・製造業向けシステムの開発・保守・運用 ■ソリューションエンジニア └顧客折衝、要件定義、プロジェクト推進(PL/PM候補) ※当社が参画する案件の多くは[直請]×[上流工程]なので、設計・技術選定・マネジメント等に挑戦するチャンスもあります。 《具体的な業務内容》 ■Webアプリ開発(React/Vue/TypeScript/Java/Pythonなど) ■基幹業務システム開発、DX・RPA推進、AI関連PJ ■顧客折衝、業務分析、ソリューション提案 ■AWS/GCP/Azureを用いたクラウド設計・構築 など 《プロジェクトはすべてチーム制》 当社では1人で案件に参画することはありません。 必ず2~10名のチームを組んでいるため、わからないことがあれば気軽にチームの先輩に質問できます。 《一人ひとりのキャリアプランをサポート》 月1回の面談を実施し、「こんな風に成長したい」という将来像をすり合わせながら、実現するためのサポートを行っています。 (例) └「業務改善の提案などコンサル的な動きをしてみたい」 └「AIやクラウド系の案件にチャレンジしてみたい」 └「PL・PMとしてマネジメントを磨きたい」 └「モダンな技術を使った開発がしてみたい」 など
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- 《フルリモートや在宅・出社のハイブリッドスタイルで勤務OK》 ■本社/東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル7F ■プロジェクト先(品川区・江東区・千代田区・中央区がメイン) ※転居を伴う転勤はありません 《本社の交通・詳細》 ・JR総武線「浅草橋駅」より徒歩2分 ・都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩4分 ・JR総武線「馬喰町駅」より徒歩6分 ・JR山手線・京浜東北線・総武線「秋葉原駅」より徒歩10分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩12分
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- ☆想定年収400万円~900万円 ■PGクラス/月給28万円以上+賞与年1回+諸手当 ■SEクラス/月給38万円以上+賞与年1回+諸手当 ※経験・スキルを考慮の上で決定いたします 《月収例》 ・38万円(SEクラス) ・45万円(PLクラス) ・60万円(PMクラス) ★経験者の20%が100万円以上、80%が50万円以上年収UP実績あり! ★基本的に年1回の定期昇給あり ★月1回の面談時の評価で社内テーブルに沿って随時昇給あり! ★開発経験2年で年収20%アップした人も!
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設立 2015年
従業員数 175名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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CADオペレーター/月給23万円~50万円/年休最大130日
- 締切間近
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- ◇◇……◇◇ 入社後は基礎からしっかり! ◇◇……◇◇ ▼基礎知識 eラーニングで業界の基礎知識を学んでいただきます。 業界未経験の方でもしっかりと学べる機会があるので安心してくださいね。 ▼先輩社員と一緒にOJT研修 約1カ月~3カ月のOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ※経験に合わせて研修を実施するため、アシスタントからスタートする場合もあります。 ▼希望のプロジェクト先へ配属 「〇〇のお仕事がしたい」「プライベートを充実させたい」「収入を上げたい」など、希望に沿ってプロジェクト先を選べます。遠慮せず、挑戦したいこと、やりたいことなど、希望を聞かせてくださいね。 ◇◇……◇◇ 主な業務内容 ◇◇……◇◇ ■CADによる図面の作成、修正(Auto-CAD・Jw-CAD・Tfasなど) ■各種設計 ■各種申請業務 ■プロジェクトの進捗管理 ■現地調査 など ◇◇……◇◇ 働きやすいポイント! ◇◇……◇◇ ★アフターフォローもしっかり! 入社後も担当営業が月1回ずつ面談と訪問も行うため、不安がない状態でお仕事ができます。 約半数の社員が施工管理をはじめとした現場出身者のため、仕事で困っていることや、今後挑戦してみたいことなど、具体的な相談もできますよ。 ★資格支援制度や社会研修も完備! 社内勉強会制度(e-learning、映像学習など)をはじめ、社外研修制度もあり、常に成長し続けられる環境を整えています。また、資格の取得合格証を提示すると、当社在籍中に受験された費用は“会社が全額負担”!さらに毎月の給与に“資格手当”が上乗せされます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 【全国47都道府県で募集】 ◇勤務地へは基本的に直行直帰になります。 ◇希望を考慮の上、ご自宅から1時間以内に通える範囲の勤務先へ配属となります。 ◇遠方への勤務を希望される場合、転居先を一緒にお探しできますので遠慮なくご相談ください。 ※配属先は以下いずれかのプロジェクト先となります。 <下記プロジェクト先で大募集!> ・東北:宮城県、福島県 ・関東:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ・東海:愛知県、三重県 ・北信越:石川県、福井県 ・関西:京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 ・九州:福岡県、熊本県 <所属部署> ■東京本社(東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11F) ・「東京駅/八重洲中央口」より徒歩5分 ・「日本橋駅/B3出口」より徒歩1分 ・「京橋駅/7・8番出口」より徒歩9分 ■大阪支社(大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6F) ・「福島駅」より徒歩4分 ・「梅田駅」、「大阪駅」より徒歩11分 ・「北新地駅」より徒歩7分
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- 【月給】23万円~50万円+各種手当 ※時間外手当は別途支給。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【がんばった分はきちんと評価&給与に還元】 社歴や年齢に関係なく、がんばりをしっかり評価し、給与に還元します。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代で年収700万円以上の社員も在籍していますよ◎
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プロジェクト管理/年休最大130日/未経験歓迎/研修充実
- 締切間近
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- <具体的な業務内容は…> 建築プロジェクトの管理・サポート職として以下の業務に取り組んでいただきます。未経験の方や経験の浅い方も、無理をすることなく少しずつ経験を重ねていくことができます。 ■施工写真の撮影・管理 ■書類整理 ■施工図面の作成 ■プロジェクトの工程やスケジュールなどの進捗管理 ■協力会社との打ち合わせ ■現場スタッフの勤務管理 ※現場作業ではありません!事務的な業務がメインです。 <万全の研修制度をご用意!> 当社では映像学習やe-learningを使って研修を実施します。そこでは施工管理の基礎知識や基本的なスキルを学んでいただけるため、未経験の方でも着実に力をつけていただける環境です。また、プロジェクトに配属された後も、ひとり立ちできるまで先輩社員が丁寧に指導するため、不安になることはありません。 <その後のスキルアップもしっかりフォロー> 資格取得支援もあり、取得合格証の提示で受験費用を会社が全額負担!さらに毎月の月給に手当が上乗せとなります。自らの成長が給与に直結しますよ! <幅広いプロジェクトで経験を活かせる!> ビル・マンション・商業施設・工場・倉庫など、全国各地で進行中の多彩な建設プロジェクトに携わることが可能です。 特定分野に限定されることなく、あなたのスキルや希望の働き方に合ったプロジェクトにアサインされるため、さらなる成長や理想の働き方を追求できます。 ◎プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。勤務地へは直行直帰が基本であり、転勤もありません。
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- <全国47都道府県の事業所で募集!> (東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・宮城など) ◎勤務地はご希望を最大限に考慮の上、決定します! ◎転勤はありません!U・Iターンご希望の方もご相談ください。 ◎勤務地へは基本的に直行直帰になります。 <積極採用エリア> ■東北地方/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東地方/東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城 ■東海地方/愛知 ■関西地方/大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 ■九州地方/福岡 <近隣のプロジェクトに配属> プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。遠方を希望される方は、転居先をご一緒にお探ししますので、遠慮なくご相談ください。 <所属部署は大手企業が集うオフィス街> ■東京本社/東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11階 └東京駅八重洲中央口より徒歩5分 └日本橋駅B3出口より徒歩1分 └京橋駅7・8番出口より徒歩9分 ■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6階 └福島駅より徒歩4分 └梅田駅・大阪駅より徒歩11分 └北新地駅より徒歩7分
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- ◇未経験の方:月給27万円~50万円+各種手当 ◇経験が浅い方:月給30万円~+各種手当 ◇経験者の方:月給32万円~+各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します! ◎待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ◎弊社は「固定残業制」ではありません! ◎残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! <20代~30代で年収700万円以上の社員多数在籍!> 当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代や30代で年収700万円以上を手にしている社員も在籍しています!
設立 2015年
従業員数 280名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全9件
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【新潟/妙高】経理職◆LOTTEが展開!月次報告/予算管理のご経験あればOK★光熱費無料の社宅あり!
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- ◆韓国最大規模のホテルグループLOTTEが展開するホテル/web面接で完結◆ LOTTEが展開する同ホテルにて、経理財務部の経理課長を募集しています。 ■業務内容 ・基本的な業務やシステム操作 ・経理専門業務 ゆくゆくは下記業務をお任せいたします! ・月次・四半期・年次決算から会計監査対応や税務申告対応 ※将来的に管理職を目指せるポジションです! ■入社後の流れ 経理課にて課長含め3名の課で仕事を行っております。まず入社後は社内一般の基本的な業務やシステム操作をお伝えいたします。その後当社における経理専門業務の一連の流れを1年間かけて身に付けていただきます。 ■採用背景 一人当たりの業務負担を削減し、ワークライフバランスを重視するため増員での募集となります。 ■組織構成 経理課3名 ■「ロッテアライリゾート」の特徴: 東京から新幹線で2時間。東京ドーム70個分の敷地内には日本有数のパウダースノーを誇るスキー場やアジア最大級のジップラインを始め、多数のアクティビティ施設を完備。年間を通してお客様にお楽しみ頂いております。長期滞在にも対応する当施設が用意する客室は245室あり、スーペリア・デラックス・スイートの3タイプがございます。施設に併設されたスパやプール、ファンクションルームなどの他、敷地内にある広大なゲレンデは、極上のパウダースノーが魅力です。 【当社について】 ロッテアライリゾートは全245室で長期滞在のお客様にも対応しております。敷地内には全14コースあるスキー場を始め、スパ、プール、 レストラン、カフェ、ファンクションルーム、1,501mのアジア最長級のジップツアーやツリーアドベンチャーなど各種アクティビティを完備した、 アジアでもトップクラスの規模を誇るレジャー施設です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県妙高市両善寺1966 勤務地最寄駅:北陸新幹線/妙高はねうまライン線/上越妙高駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,605円~252,706円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:23,395円~27,294円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:業績による(前年実績2.0ヵ月分) ■昇給(人事評価による) ■物価調整手当:5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟妙高】リフト・ゴンドラの整備担当◆社員寮有/U・Iターン歓迎
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- ◆韓国最大規模のホテルグループLOTTEが展開するホテル/web面接で完結可能◆ LOTTEが展開する同ホテルにて、スキー場にあるリフト・ゴンドラの整備・点検をお任せできる方を2名募集しております。 【職務内容】 ▼お客様が、安全に楽しくリゾートを楽しめるように、索道に関する下記業務全般を行って頂きます。 ・リフト・ゴンドラの機械設備・電気設備の点検・整備 ・リフト・ゴンドラの線路下の刈り払い・伐採 ・リフト・ゴンドラの運行・管理 ・安全な索道運行の為に、日々の点検だけで無く年間を通した整備計画の立案・実施 ・安全とホスピタリティを意識した従業員の育成を担当して頂きます。 ※横断的且つ複合的に索道関連実務に従事していただきます。 ■組織構成 社員が3名(30~50代、男性)です。 アルバイトの方が夏は8~10名、冬は40~50名働いており、アルバイトの管理についてもお任せいたします。 ■「ロッテアライリゾート」の特徴: 東京から新幹線で2時間。東京ドーム70個分の敷地内には日本有数のパウダースノーを誇るスキー場やアジア最大級のジップラインを始め、多数のアクティビティ施設を完備。年間を通してお客様にお楽しみ頂いております。長期滞在にも対応する当施設が用意する客室は245室あり、スーペリア・デラックス・スイートの3タイプがございます。施設に併設されたスパやプール、ファンクションルームなどの他、敷地内にある広大なゲレンデは、極上のパウダースノーが魅力です。 ■当社について: ロッテアライリゾートは全245室で長期滞在のお客様にも対応しております。敷地内には全14コースあるスキー場を始め、スパ、プール、 レストラン、カフェ、ファンクションルーム、1,501mのアジア最長級のジップツアーやツリーアドベンチャーなど各種アクティビティを完備した、 アジアでもトップクラスの規模を誇るレジャー施設です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県妙高市両善寺1966 勤務地最寄駅:北陸新幹線/妙高はねうまライン線/上越妙高駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,879円~233,207円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:16,121円~16,793円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:業績による(前年実績2.0ヵ月分) ■昇給(人事評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 377名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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IT総合職/完全未経験からデビュー/フルリモ可/年休126日
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- 「PCの電源の入れ方もわからない…」 そんな状態からスタートした先輩もたくさん! まずは自社ITスクールで、同期と一緒にPCスキル&IT知識をゼロから習得します。 最長1年の研修でじっくり学べるので、自信を持ってデビューできます。 ★育成実績豊富な自社ITスクール ……………………………………… 入社後はまず、自社ITスクールでの研修からスタート! 10~15名の同期と一緒に、専属講師のサポートのもと「わからない」が「わかる」に変わる環境です。 \研修内容イメージ/ ▼基礎研修 「Web・ITの基本」「ビジネスマナー」など社会人基礎から習得 ▼応用研修 希望キャリアに合わせて選べる研修で実践的なスキルをインプット! <研修は自分のペースで選べます!> ★「早く現場に入って収入を上げたい!」という人は →最短3ヶ月で基礎を習得 → 現場デビュー! ★「じっくりスキルを固めたい!」という人は →最長1年の研修で安心して現場へ! 迷った場合は面談で相談できるので安心です◎ ★アニメやエンタメ案件も多数! ……………………………………… Web制作・構築に関わる幅広い業務を担当します。 ▼資料作成(見積書・マニュアルなど) ▼データ入力・データ集計 ▼ITサービスのインフラ管理 など ★プロジェクトはチーム制 先輩社員が同じ現場にいるので、質問や相談がしやすい環境です。 研修メンバーと同じ現場で働けることもあります! ★配属は希望や適性に合わせて 「この分野が気になる」「こうなりたい」などの気持ちを尊重します。
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- 【転勤なし/フルリモート勤務OK/勤務先は全国】 ★本社は渋谷駅から徒歩5分 ★勤務先は全国47都道府県 ★フルリモート勤務OK!全国どこからでもご応募ください! ★出社とリモートを掛け合わせた、ハイブリッド勤務も可能 ※研修は東京で行います。期間中は東京へ転居いただきます。 都内に個室タイプのシェアハウスを5か所保有しており、負担が少ない状態で転居可能です。 本社/東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9階 ※地方への転勤は一切ありません。
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- 月給25万円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15~20時間分を、月2万3,677円~7万9,366円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間> 試用期間中は月給20万1,064円~ ※この間は契約社員です。期間終了後、正社員として雇用します。 ※固定残業代はありません。 \自社スクールで学びながら給料も出る!/ 研修期間は最長1年。じっくり学べるので未経験の方も安心です。 \給与アップ努力宣言中/ クリエイターへの還元率は最大88%! 未経験スタートの先輩のほとんどが、毎年年収アップを叶えています!
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Webデザイナー/完全未経験OK/フルリモート/年休126日
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- ゲーム・アニメ・エンタメなど、幅広い案件に挑戦! まずは自社ITスクールで、同期と一緒にイチからPCスキル・IT知識をしっかり習得。 最長1年間の研修でじっくり学び、自信をもってスタートできます。 ★育成実績豊富な自社ITスクール ―――――――――… 入社後まずは、社内ITスクールでの研修からスタート! 育成実績豊富な専属講師のもと、10~15名の同期と一緒にイチから学べます◎ ▼基礎研修 「Web・ITの基本」「ビジネスマナー」など基礎を習得! ▼選択制研修 「フロントエンド」「バックエンド」のいずれかを選択して受講します。 演習スタイルで実践的なスキルを身につけられます。 <希望やスキルで、研修期間を自由に選択可> ★「すぐに現場に入って、がっつり稼ぎたい」方 →最短3ヶ月の研修で基礎を学んだ後、さっそく実際のプロジェクトに配属します! ★「コツコツとスキルを学びたい」方 →最長1年間の研修で、しっかりと自信をつけてからデビュー! どっちがいいのか迷われている方は、定期面談で相談できますのでご安心ください◎ ★多彩な業務内容 ―――――――――… 希望・スキルに合った研修後、Web制作・構築等のプロジェクトをお任せ。 アニメ・エンタメから自動車・医療まで幅広いジャンルのサイトに携われます! ◆Webサイトのデザイン、UI/UXデザイン ◆Webサイトのコーディング ◆Webコンテンツの企画・ディレクション ◆アプリケーション開発 ◆ゲームテスター など
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- 【転勤なし/フルリモート勤務OK/勤務先は全国】 ★本社は渋谷駅から徒歩5分 ★勤務先は全国47都道府県 ★フルリモート勤務OK!全国どこからでもご応募ください! ★出社とリモートを掛け合わせた、ハイブリッド勤務も可能 ※研修は東京で行います。期間中は東京へ転居いただきます。 都内に個室タイプのシェアハウスを5か所保有しており、負担が少ない状態で転居可能です。 本社/東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9階 ※地方への転勤は一切ありません。
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- 月給25万円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15~20時間分を、月2万3,677円~7万9,366円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間> 試用期間中は月給20万1,064円~ ※この間は契約社員です。期間終了後、正社員として雇用します。 ※固定残業代はありません。 \自社スクールで学びながら給料も出る!/ 研修期間は最長1年。じっくり学べるので未経験の方も安心です。 \給与アップ努力宣言中/ クリエイターへの還元率は最大88%! 未経験スタートの先輩のほとんどが、毎年年収アップを叶えています!
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株式会社コプロコンストラクション
設立 2006年
従業員数 4,659名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全28件
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事務スタッフ/プライベート充実/志望動機は不要!/e
- NEW
- 締切間近
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- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年休125日】【残業少なめ】 【最大10連休の季節休】 etc. そんなワークライフを手に入れるには… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ = ♪STEP1:志望動機&自己PR不要の面接 = 「ちゃんとした志望動機が思いつかない」 「転職したいけど、やりたいことが分からない」 そんな求職者の気持ちを汲み取り、ラフな面接を実施しています。 = ♪STEP2:入社後は基礎から研修 = 当社オリジナルの座学研修やグループワークを行います。 ビジネスマナーやWord・Excelの使い方から、しっかり研修。 当グループは年間350名以上の未経験者を育成しており、教育体制には自信があります◎ = ♪STEP3:まずは簡単な業務から挑戦 = 街づくりプロジェクトの中で、スムーズに作業が進むよう支える仕事です。 最初は先輩社員のアシスタントとして、各種サポート業務を行います。 <具体的には…> ◇WordやExcelを使った書類作成 ◇書類の整理やファイリング ◇建物の写真撮影 ◇電話や来客の対応 など = ♪STEP4:独り立ち&キャリアを描く = 慣れてきたら、 ◇工事の進捗や作業品質のチェック業務 ◇工事のスケジュール調整 などもお任せ! 働き方・キャリアなどをサポートする専門部署があり、何でも相談可能です。 「より大きなプロジェクトに関わりたい」 「残業が少ない案件が良い」 など、一人ひとりの希望に合わせたキャリアを実現しています。
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- 【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア&転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK&車通勤OK(配属先による) ■出張のないワークスタイルも実現可能! 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ■関東…大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城)、東京支店(東京・千葉)、横浜営業所(神奈川・山梨) ■東海・北陸…名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟) ■関西…大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山) ■中国・四国…広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島) ■九州・沖縄…福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) ※全国の各エリアに支店を展開しています。
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- 【未経験スタートでも月収37万円以上可能!】 ★経験者は月給50万円~90万円(残業代は別途全額支給) ▼未経験者 【東京】月給30万4240円+インセンティブあり 【中部】月給28万3760円+インセンティブあり 【関西】月給29万1960円+インセンティブあり 【九州/福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給27万0030円 【北海道】月給27万1850円 【東北/宮城・山形・福島】月給26万1410円 【中国/岡山・広島・山口】月給27万0700円 【その他エリア】月給23万6110円~ 上記は固定残業代(月10時間分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 東京:2万2050円 中部:2万0560円 関西:2万1160円 九州/福岡・佐賀・長崎・大分・熊本:1万9560円 北海道:1万9700円 東北/宮城・山形・福島:1万8940円 中国/岡山・広島・山口:1万9610円 その他エリア:1万7110円~ ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
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アシストデザイナー/未経験可/年休125日&10連休実績/f
- NEW
- 締切間近
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- \コプロ流のワークライフバランス/ ◇年休125日&土日祝休みでしっかりリフレッシュ! ◇残業少なめだから、平日のジブン時間もたっぷり ◇産休・育休の取得&復帰実績多数! └ 時短勤務などライフスタイルに合わせた働き方も可能 ・・・ \建設プロジェクトの“デザインまわり”をサポート!/ 特別な経験や資格は一切ナシでOK! パソコンが苦手でも大丈夫。 イチから学べる専用研修で、安心してスタートできます◎ 【具体的には】 ・専用ソフトで設計図をつくるお手伝い ・資料や書類のチェック・作成・管理 ・外部パートナーとのやりとり など 最初はカンタンなことからお任せします。 研修&先輩サポートで、少しずつスキルアップ。 デザイン作業がメインですが、 外部とのやりとりも行うため、 「ただのデスクワークじゃ物足りない」という人にもピッタリ♪ ・・・ \全国どこからでもリモート研修OK/ 【ゼロからじっくりスキルUP!】 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 実務に入った後も、OJTで先輩がしっかりサポートします! 「いきなり一人で任される…」なんてことはありません◎ 【マンツーマンの手厚いサポート体制】 1人ひとりにフォロー担当がついて、 日々の業務のことから、将来のキャリアの相談までしっかり伴走。 「初めての業界で不安」という方もご安心ください!
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- 【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア&転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK&車通勤OK(配属先による) ■出張のないワークスタイルも実現可能! 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ■関東…大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城)、東京支店(東京・千葉)、横浜営業所(神奈川・山梨) ■東海・北陸…名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟) ■関西…大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山) ■中国・四国…広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島) ■九州・沖縄…福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) ※全国の各エリアに支店を展開しています。
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- 【未経験スタートでも月収37万円以上可能!】 ★経験者は月給50万円~90万円(残業代は別途全額支給) ▼未経験者 【東京】月給30万4240円+インセンティブあり 【中部】月給28万3760円+インセンティブあり 【関西】月給29万1960円+インセンティブあり 【九州/福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給27万0030円 【北海道】月給27万1850円 【東北/宮城・山形・福島】月給26万1410円 【中国/岡山・広島・山口】月給27万0700円 【その他エリア】月給23万6110円~ 上記は固定残業代(月10時間分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給 東京:2万2050円 中部:2万0560円 関西:2万1160円 九州/福岡・佐賀・長崎・大分・熊本:1万9560円 北海道:1万9700円 東北/宮城・山形・福島:1万8940円 中国/岡山・広島・山口:1万9610円 その他エリア:1万7110円~ ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
設立 1973年
従業員数 25名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【福井市/未経験歓迎◎】施工管理アシスタント◆土日祝休み/残業5h/転勤無/U・Iターン歓迎!
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎◎/年間休日116日/月平均残業5h/大手企業との安定取引有り/転勤無し/U・Iターン歓迎!福井を牽引する総合力を持ったエキスパート集団◎~ \施工管理とは?/ 『施工管理』は建設工事の現場監督として工事全体の管理をする仕事で、効率的かつ安全に工事が行われるようにする管理いただくポジションです。 具体的な仕事内容としては「工程管理」、施工完了箇所の形状や寸法を管理する「出来形管理」、資材の強度を管理する「品質管理」、そして「原価管理」や「安全管理」などがあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 【対象物】橋梁 【エリア】福井県内中心 【出張】なし 【夜勤】ほぼなし(年に1~2回発生するかどうか) ・見積書や施工関係の書類作成や積算等 ・現場の工程管理、写真撮影 ・材料発注 ・図面の確認 ■組織構成: 施工管理6名が在籍しております。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員に同行し、書類作成などできることから対応いただき、1年ほどかけて業務の流れを覚えていただきます。徐々に小さな現場からお任せし、独り立ちを目指していただきます。 ■ポジションの魅力 橋やダムなどのインフラ整備は、手がけた仕事が街にカタチとして残る仕事です。私たちの便利な生活を支えるインフラを整備するのも建設業の仕事です。 専門的なことはわからなくても、特別なスキルがなくても、体一つでスタートできます。新しいことにチャレンジできる環境があり、自分の努力次第で大きく成長できます。 ■就業環境: ・育休制度の取得促進や年2回の健康診断の実施など、社員の積極的な育成、職場環境の整備により、社員一人ひとりが働きやすく、やりがいの持てる職場づくりに取り組んでおります。 ・2024年4月から完全週休二日制(土日祝休み)に移行し、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ■当社の特徴: クリーンレーザー工法(塗装剥離、サビ除去の負担軽減)、金属溶射工法等、環境・作業効率に優れた工法技術あり、関西電力関連会社等の県外大手企業とも取引もございますので、安定した経営を実現しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市勝見3-17-1 勤務地最寄駅:JR線/福井駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:3,000円~30,000円 <月給> 203,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給1回/年(4月)(前年度実績1月あたり20,000円~50,000円) ・賞与2回/年(7月、12月)(前年度実績1.50ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 6,024名
平均年齢 -
求人情報 全128件
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リスクコンサル法人営業/20時以降残業なし/土日祝休み
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- 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「事故などによる従業員のケガ」 「不良品の賠償」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタント。 安全に企業経営をしていく上で、必要不可欠な存在です。 あなたには法人のお客様へ損害保険をメインに提案します。 【提案先】 建設、商社、不動産、メーカー、ITなど、あらゆる業種の中小企業がメイン ★地域経済の活性化を担う中小企業をサポートすることがミッション! 地域の発展に貢献できるやりがいも実感できる仕事です。 ■働き方は… ───────── ◎土日祝日は完全休み お客様が法人企業であること、休日出勤は規則として禁止されていることから、土日祝日はしっかり休めます。 ◎20時以降の残業禁止 会社都合の残業が発生することはなく、残業時間も自分でコントロールが可能です。 ◎1日のスケジュールも自分で調整可能 慣れてくれば、1日のスケジュールは自分のペースで組み立てられます。 外出先で作業することもできるので、事務作業のために会社に戻って移動時間が増える……というようなことは起こりません。 ■入社後は… ───────── 【1】2カ月の初期研修 育成担当による初期研修を実施。 商品知識や営業の仕方など、基礎的なことから学びます。 また、座学研修だけでなく、ロープレや先輩への同行など実践的な研修も! ▼ 【2】現場配属 研修が終わったら、実際に営業活動を始めます。 配属後もスキルアップのための研修を定期的に行っています。 また、先輩や育成担当にも気軽に相談できる環境!未経験から金融のプロへと成長できます。 ■3つの選択肢から理想のキャリアへ! ───────── 当社でのキャリアは下記3つの中から、選択できます。 1)プロ代理店として独立し経営者として活躍 2)既存のプロ代理店へ移籍し、リスク対策の営業に専念 3)セールスマネージャーとして後進を育成 ※いずれも所定の要件あり
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/希望により決定】 全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(勤務先に応じて変動の可能性あり)
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- ◆月給(固定給制) A地区 月給270,000円~355,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) B地区 月給258,960円~345,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) C地区 月給258,760円~317,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) <地域区分> A地区 東京23区/横浜 B地区 東京都(23区以外)/神奈川(横浜以外)/札幌/仙台/千葉/さいたま/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡 C地区 上記以外の拠点 ※上記は営業支店の所在地域の区分といたします。 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給にはいずれも固定残業代月45時間分/月84,300円~120,700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年~5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
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リスクコンサル法人営業/土日祝休み/年収1000万円超多数
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- 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「事故などによる従業員のケガ」 「不良品の賠償」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタント。 安全に企業経営をしていく上で、必要不可欠な存在です。 あなたには法人のお客様へ損害保険をメインに提案します。 【提案先】 建設、商社、不動産、メーカー、ITなど、あらゆる業種の中小企業がメイン ★地域経済の活性化を担う中小企業をサポートすることがミッション! 地域の発展に貢献できるやりがいも実感できる仕事です。 ■入社後は… ───────── 【1】2カ月の初期研修 育成担当による初期研修を実施。 商品知識や営業の仕方など、基礎的なことから学びます。 また、座学研修だけでなく、ロープレや先輩への同行など実践的な研修も! ▼ 【2】現場配属 研修が終わったら、実際に営業活動を始めます。 配属後もスキルアップのための研修を定期的に行っています。 また、先輩や育成担当にも気軽に相談できる環境!未経験から金融のプロへと成長できます。 ■5年後のキャリア! ───────── 独立がメインとなりますが、 当社でのキャリアは下記3つの中から、選択できます。 1)プロ代理店として独立し経営者として活躍 2)既存のプロ代理店へ移籍し、リスク対策の営業に専念 3)セールスマネージャーとして後進を育成 ※いずれも所定の要件あり ■プライベートも大切にできます! ───────── ◎土日祝日は完全休み お客様が法人企業であること、休日出勤は規則として禁止されていることから、土日祝日はしっかり休めます。 ◎20時以降の残業禁止 会社都合の残業が発生することはなく、残業時間も自分でコントロールが可能です。 ◎1日のスケジュールも自分で調整可能 慣れてくれば、1日のスケジュールは自分のペースで組み立てられます。 外出先で作業することもできるので、事務作業のために会社に戻って移動時間が増える……というようなことは起こりません。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/希望により決定】 全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(勤務先に応じて変動の可能性あり)
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- ◆月給(固定給制) A地区 月給270,000円~355,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) B地区 月給258,960円~345,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) C地区 月給258,760円~317,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) <地域区分> A地区 東京23区/横浜 B地区 東京都(23区以外)/神奈川(横浜以外)/札幌/仙台/千葉/さいたま/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡 C地区 上記以外の拠点 ※上記は営業支店の所在地域の区分といたします。 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給にはいずれも固定残業代月45時間分/月84,300円~120,700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年~5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
設立 2015年
従業員数 18名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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【長野県諏訪郡】新電力に係る事務◆業界未経験歓迎◆顧客管理、申込情報、解約手続き等◆マイカー通勤可
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- ~小売電気事業者向けのアウトソースサービスを提供/福利厚生充実◎~ ■業務概要: 顧客である新電力会社様の代わりに請求書発行及び入金確認、契約変更手続き、お客様対応等をして頂きます。 また所長のサポートも行って頂きます。 ■具体的業務 ・申し込み情報の確認やシステム入力、解約手続き ・お客様の契約内容の変更 ・検針データの取込を行い、電気料金を計算し請求書作成。 ・お客様宛に請求書送付(書類や葉書での郵送、データ等) ・電気料金の支払い状況確認 ・書類作成、書類提出 ・お客様との電話対応(発信・受信)等 ・その他上記付随する業務 ※面接時に詳細をご説明いたします。 ■配属先 一般事務:社員6名、その他パート ■特徴 ほとんどの方が未経験からスタートしており、OJTにて徐々に業務を覚えて頂きます。電力業界のコアな業務に関わることで幅広い知識、思考力とPCスキルを身に着けられ、ご自身の成長を感じられる環境です。また、毎年目標設定、半年毎にレビューを実施していくアセスメントにより、個人のキャリア形成を支援していきます。 ■当社について: 2016年4月からの電力自由化を受け、市場拡大中の小売電気事業者向けのアウトソースサービスを提供しています。顧客は、上場企業を含めたエネルギー関連会社及びグループ会社が中心です。インフラに関わるお仕事なので、無くなることもございません。顧客からの信頼も厚く、業界としても厳しい時期をしっかり乗り越えた実績があります。 <事業内容> ・電力ビジネス代行事業 ・アウトソース事業 ・電力小売事業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八ヶ岳サテライト 住所:長野県諏訪郡富士見町富士見3785-3 富士見 森のオフィス 富士見 森のオフィス 勤務地最寄駅:JR中央線/富士見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,545,200円~3,272,400円 固定残業手当/月:79,600円~102,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,700円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定 業績賞与(3月末在籍者を対象とする) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 100名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全15件
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【リモート可】組込みソフトウェア開発PM/PL(車載・UI)◆ビジネス検討の最上流フェーズから参画
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- ◆長く愛されるモノづくり/人間中心設計専門家が多数在籍/先進的な製品開発に参画できる/フルフレックス/働きやすさ◎/調整次第で週休3日も可能◆ ◎「製造業×UX」領域で独自のポジションを築き、UXデザインからソフトウェア開発までを一貫して支援 ◎OEMや大手メーカーと共に、ビジネス検討(プロジェクト定義)から参画 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて、いずれかのポジションをお任せします 1.プロジェクトマネージャー 組込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体の計画立案から遂行・管理、クライアントや関連部門との調整・折衝をリードいただきます。予算・進捗・品質・リスクなど、多面的にプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。 <具体的には> ・クライアントや関係部門との折衝・要件調整 ・要件定義~設計~開発~検証・リリースまでのフルフェーズの推進 ・UI/UXデザイナーやテックリードとの連携による仕様整合・レビュー推進 ・社内外開発メンバーのリソース管理、進捗/コスト/品質のモニタリング ・協力会社/パートナーとの折衝・調整・管理 など 2.プロジェクトリーダー 組込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、技術的なリードを担っていただきます。設計・実装フェーズを中心に、要件定義段階からプロジェクトに参画し、技術的な視点での要件整理・設計・実装・レビューまで一貫してリードするポジションです。 <具体的には> ・ソフトウェア要件の整理・仕様設計 ・アーキテクチャ設計 ・ソフトウェア設計・実装、コードレビュー ・技術的課題の特定・検証・改善推進 ・UI/UXデザイナーやPMとの仕様整合・連携 ・開発チームや協力会社/パートナーへの技術ディレクション・進行管理 など ■プロジェクト例 ・デジタルメーター/センターディスプレイ/IVI など車載GUI/HMI開発 ・農業機械/工業機械などの操作パネル向けGUI開発 ・産業機器・レジャー製品などのUI開発 ■配属組織 各プロジェクトには、人間中心のデザイン思考でアイデアを発想するデザイナーと、様々な技術的手法やツールを駆使してアイデアを実行可能な形にするエンジニアがアサインされ、共創して製品開発や価値創造をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 625万円~919万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~650,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 448,000円~658,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給(年1回/9月)※1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し ■賞与:業績に応じて支給(年1回/9月) ■その他固定手当:テレワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】Webアプリ開発PM/PL◇英語力も活かせる/Web・スマホ・GUIアプリ開発等
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- ◆人間中心設計を踏まえた高いUXコンサル力が強み/自動車、電気メーカーなど大手企業との取引多数◆ ■業務内容: Webアプリケーション開発プロジェクトにおいて、PMまたはPLとして上流から開発全体をリードしていただきます。 UXデザイナーやエンジニアと密に連携し、“体験を重視したものづくり”を推進するとともに、海外の技術拠点との共同開発をリードし、その成果を国内・海外の市場に展開するポジションです。 ■具体的には: (1)プロジェクトマネージャー(PM) Webアプリケーション開発におけるプロジェクト全体の企画・計画・遂行・管理を担当。 クライアント折衝、進捗・コスト・品質・リスク管理に加え、海外開発拠点との協働を通じて、最先端技術を日本や海外の顧客・市場に適用し、プロジェクトを成功に導きます。 ◇クライアントおよび関係部門(国内/海外)との要件調整・折衝 ◇海外技術拠点および国内チームとのスケジュール・リソース調整 ◇要件定義~設計~開発~リリースまでの推進 ◇UI/UXデザイナー・テックリードとの仕様整合およびレビュー推進 ◇社内外メンバーの進捗・コスト・品質管理 ◇協力会社・海外パートナー・国内パートナーとの調整・マネジメント ◇グローバルチームと連携した技術・プロセスの最適化、および日本国内などの特定の市場に向けたローカライズ戦略の立案・実行など (2)プロジェクトリーダー(PL) Webアプリケーション開発における技術面でのリードおよび実装フェーズ全体の推進を担当。要件定義段階から参画し、海外のエンジニアリングチームと連携し、アーキテクチャ設計・技術検証・レビューなどを通じて、対象市場のニーズに合わせたカスタマイズや技術展開を進めます。 ◇要件定義フェーズでの技術要件整理・提案 ◇海外拠点と協業したアーキテクチャ設計、画面・機能設計 ◇開発メンバーの技術指導、コードレビュー ◇技術課題の特定・検証・改善推進 ◇UI/UXデザイナーやPMとの仕様整合 ◇協力会社・海外チームへの技術ディレクション・レビュー支援など ■想定プロジェクト: いずれも、グローバルカンパニーの海外技術拠点との共同開発です。 ■組織構成: デザインエンジニアリング1部 エンジニア30名程度、デザイナー20名程度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 625万円~919万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,400円~526,500円 固定残業手当/月:83,600円~123,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■別途、テレワーク手当8,000円を支給します。 ■昇給:年1回(9月)※1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し ■賞与:年1回(9月)※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 84名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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<U・Iターン歓迎>【長野・伊那】精密機能部品の営業◇マイカー通勤可能/転勤当面無/残業平均20時間
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- 【土日祝休み/残業月平均20時間】 ■業務概要: 既存顧客を中心とするルート営業・納品作業・ヒアリング・その他管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細: ・既存顧客へ訪問~納品作業 ・依頼製品以外にニーズがないかのヒアリング ・訪問は1日3社程度(訪問ない日は社内業務) ・受発注による製品の在庫管理・梱包・出荷 ◇入社後は、納品を行いながら業務に慣れていただきます。 ※営業のノルマはありません。 ■業務のポイント: ・電気・金属関連の大手メーカー~中小企業まで幅広くお取引をしています。信州エリア全般を担当。基本的に社用車移動で、1名での営業。(業務に慣れるまではメンバーが同行)宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ・納品の際は重い荷物を運ぶこともあります。(一部宅配で納品あり) ■扱う製品について: ねじ及び関連部品、冷間圧造部品、切削加工部品、プレス加工部品、鋳造加工部品、バネ製品、樹脂・ゴム成型部品、複合部品、省力機器・工具類を扱っています。二輪車、四輪車、家電製品、医療機器、産業機械設備、航空宇宙、船舶、通信機器、電気・電子機器など幅広い製品に利用されております。 ■配属先について: ・営業所長 ・営業:1名 ・事務・商品管理:3名 ■当社について: 1948年(昭和23年)の創業以来、70年以上にわたり、得意分野のネジをはじめとする精密機能部品の専門商社として、自動車・家電・情報・通信・医療など、様々な分野においてメーカーとユーザーを橋渡しし、継続した生産活動の実現をサポートしてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長野営業所 住所:長野県伊那市 野底7664 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める各事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月)※業績による ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 302名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【全国フルリモート可/第二新卒可】PM(要件定義/進捗管理)◆脆弱性診断プロジェクト/フルフレックス
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- 【プログラミング無!開発経験⇒PMにキャリアアップ可能!IPOを目指すベンチャーク/月残業20h】 ■募集背景: IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでいます。 ■業務内容: 脆弱性診断の各案件に関わるお客様や代理店、当社エンジニアなどのマネジメントを行い、要件定義から進捗管理までが診断がスムーズに進めるために全てのステークホルダーと橋渡しを行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・要件定義 ・プロジェクト管理 ・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション ・エンジニア工数管理 ・営業支援 ※入社後は先輩社員のOJTで一緒にPM業務をご担当いただきます。手厚くサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴: 開発などに比べると脆弱性診断の案件は規模が小さく、期間として1ヵ月程度で終わることが多いため、炎上プロジェクトなどはほとんどありませんが、お客様とのコミュニケーションやエンジニアの工数管理などの細やかな対応が必要です。 ■キャリア: セキュリティコンサルタント、サービス企画等、様々な領域にチャレンジが可能です。また、世界レベルのホワイトハッカー集団の中で業務をいただくことや今後も事業領域を拡大し続けるため、あらゆる分野の高度な技術に触れることで圧倒的な成長環境を提供いたします。 ■働く環境: ・リモートワーク推奨ですが、自身の働きたい場所で働くことが可能です。また、オンライン会議でリモートでも距離が縮まりやすい環境を用意しています。 ■当社について: セキュリティ診断やSOC(セキュリティオペレーションセンター)、ネットde診断をはじめとしたサービス提供を通じ、安心安全なインターネットを実現するサイバーセキュリティ企業です。経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業しており、高い技術力を強みとした、高品質のサイバーセキュリティサービスの提供に定評があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,954円~489,952円 固定残業手当/月:88,380円~176,715円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与あり ■定期査定昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】セキュリティエンジニア(ペネテスター)◆フルフレックス/在宅勤務可
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- 【高品質なサービス提供に定評のあるサイバーセキュリティ企業/IPOを目指すベンチャー/フルフレックス/在宅勤務可】 ■業務内容: ペンテスターとして、ペネトレーションテストの計画や実施をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・テスト実施に関わる事前調整等を含むクライアントとのコミュニケーション ・テストシナリオ策定 ・ペネトレーションテスト実施 ・レポート作成(診断結果報告書等) ・改善提案とフォローアップ(診断結果報告会の実施) ・最新の攻撃手法とセキュリティトレンドの把握 ・セキュリティツールと技術の使用 ・カスタムツールやスクリプトの作成 ■ペネトレーションテストについて: お客様と相談の上で事前に達成すべきゴールを設定します。ゴールをお客様の状況やシステムの特性によって変わりますが、顧客データベースなどの重要情報の取得、Blueチーム訓練、PCIDSS対応、セキュリティ製品の機能検証などの例があります。 ■社内の雰囲気・社風: ・社内には、Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト(侵入テスト)や、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが複数名在籍しているため、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 ・スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 ・「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。 ■当社について: セキュリティ診断やSOC、ネットde診断をはじめとしたサービス提供を通じ安心安全なインターネットを実現するサイバーセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業しており、高い技術力を強みとした高品質のサイバーセキュリティサービスの提供に定評があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):367,475円~726,360円 固定残業手当/月:132,525円~273,640円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与あり ■定期査定昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







