62ページ｜勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧

株式会社Office May

建築設計事務所

東京都港区赤坂4-13-5

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設立 2006年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【フルリモート】機械設備設計◆残業10H／年休124日※土日祝／大手と安定取引／面白く働くがモットー

～時短勤務も可／全国からの応募OK／官庁～オフィスまで幅広くキャリアアップ／エネルギーマネジメントやDXにも強み／残業10H程度／年休124日～ ■業務内容：当社は、建築設備設計を中心に、商業施設、ホテル、住宅、オフィスビルなどの設備設計、内装設計に力を入れています。設計から施工、コンサルティングまでを一貫して行う体制に加え、最新技術や省エネに特化した提案力を強みとし、顧客に密着した柔軟な対応と、官庁案件も含めた多様な実績があります。 ■業務詳細：機械設備設計における案件需要増加に向けてチームメンバーを増員募集します。・基本計画書の作成・業務範囲明示やスケジュール調整・基本設計、実施設計・クライアントとの打ち合わせ（Webにて）・社内部署との連携など ■案件について：オフィスビル、官庁案件（美術館、小中学校等）、宿泊ホテル、倉庫、工場、クリーンルーム等 ■働き方：・完全フルリモートです。通勤の必要や転勤もありません。・フレックスタイム制ではございませんが、子育て中の社員も多く、９～18時、10～19時どちらかの勤務時間で選べます。・残業は10H程度、基本土日祝休みです。・育児、お子様の学校行事、介護などの色々な働き方にも柔軟に対応しています。 ■Ｏｆｆｉｃｅ　Ｍａｙの強み：・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており、東京都の設計ネットワークが強い会社です。・長年築いてきた営業実績と広い人脈を活かした大手顧客からの案件受注力が強みです。企画計画から設計施工、提案、工事監理まで一貫して行える体制が整っているため、顧客からの評価も高いです。・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。設計施工会社に留まらず、SDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など、幅広い事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～371,300円固定残業手当/月：63,400円～87,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,400円～458,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】電気設備設計／残業10H／年休125日※土日祝／面白く働くがモットー／全国応募歓迎

～時短勤務可／全国からの応募OK／官庁～オフィスまで幅広くキャリアアップ／残業10H程度／年休125日～ ■同社について：同社は、建築設備設計を中心に、商業施設、ホテル、住宅、オフィスビルなどの設備設計、内装設計に力を入れています。設計から施工、コンサルティングまでを一貫して行う体制に加え、顧客に密着した柔軟な対応と、官庁案件も含めた多様な実績があります。 ■業務詳細：電気設備設計における案件需要増加に向けてチームメンバーを増員募集します。 ◆設備計画の提案～設計 ◆クライアントの打ち合わせ（Webにて参加いただきます） ◆社内部署との調整連携など ■案件について：オフィスビル、公共案件（美術館、小中学校等）、宿泊ホテル、倉庫、工場、クリーンルーム等 ■働き方：・完全フルリモートです。通勤の必要や転勤もありません。・フレックスタイム制ではございませんが、子育て中の社員も多く、９～18時、10～19時どちらかの勤務時間で選べます。・残業は10H程度、基本土日祝休みです。・育児、お子様の学校行事、介護などの色々な働き方にも柔軟に対応しています。 ■Ｏｆｆｉｃｅ　Ｍａｙの強み：・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており、東京都の設計ネットワークが強い会社です。・長年築いてきた営業実績と広い人脈を活かした大手顧客からの案件受注力が強みです。企画計画から設計施工、提案、工事監理まで一貫して行える体制が整っているため、顧客からの評価も高いです。・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。設計施工会社に留まらず、SDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など、幅広い事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～371,300円固定残業手当/月：63,300円～87,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,300円～458,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビィ・エフ・クリエイト株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

新潟県上越市北城町1-3-31

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設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【上越/転勤なし】電気設備施工図面作成者◆土日祝休/残業ほぼ無/年休122日/育休復帰率100％

【転勤なし/時短勤務可・子育てしている方活躍/残業ほぼなし/中途入社50％以上/研修制度充実】 ■職務概要：当社にて、主に電気設備の施工図面・設計図面の作成、及び機械設備の図面作成も少しずつ作成、現場調査等を対応いただきます。 ※AutoCADと操作方法が似ているため、ご経験者は扱いやすいと思います。 ■業務詳細：・担当案件：ビルや工場、体育館・スポーツ施設・マンションなど多岐にわたります。工事の受注が確定した後すぐに問い合わせがくるため、工事全体の中でも前工程を担当します。・担当件数：大きい物件だと年間で2-3件の対応、対応量は多い場合にも十数件程です。・使用するソフト：rebro-cad（今後Tfasも検討） ■業務の特徴：依頼主さんとの打合せは電話が主ですが、スタート時などは対面訪問もあります。※対面訪問は、１案件で１から2度程度ですが、その際は、マイカーを利用して頂きます（ガソリン代は距離に応じて別途支給) ・対応できる方は、建築設備工事の補助作業等を行うこともあります。その場合には、費用の算出や価格交渉も発生します。 ■働き方：・家庭都合の遅刻早退や中抜けなども配慮いただける長く働きやすい環境です。時短勤務の場合、7.5ｈ/日勤務となります。・お客様都合で早い時間の対応が必要な場合などは30分ずらして業務を行うなどの対応を行っており、残業が月平均5～10時間程度です。・有休取得率100％です ■当社の特長：・当社は、冷暖房・水道・配水・ガス・換気・ダクトといった建築設備専用の3D-CADを使用した施工図の作成・申請図の作成が可能です。実績20年以上の給排水衛生設備や空調換気などの工事管理経験を基に、現場目線に立った図面作成を心がけております。・BIM対応の3D-CADの図面作成に対応し、3次元で設計が可能です、お客様のご要望・お悩みをお伺いし、最適なご提案をいたします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市北城町1-3-31 勤務地最寄駅：妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 277万円～408万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～270,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 193,000円～270,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～9,000円） ■賞与：あり（前年度実績：賞与金額計　基本給×2.00ヶ月分） ■手当：※該当の場合至急・資格手当1,000～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上越/転勤なし】CADオペレーター◆正社員/土日祝休/残業ほぼ無/年休122日/育休復帰率100％

【転勤なし/時短勤務可・子育てしている方活躍/残業ほぼなし/中途入社50％以上/研修制度充実】 ■職務概要：当社にて、冷暖房・水道・配水・ガス・換気・ダクトといった建築設備専用の3D-CADを使用した、施工図の作成・申請図の作成業務をお任せします。設備業者様からいただいたご依頼の打ち合わせと現地調査から図面作成までを対応いただきます。 ※AutoCADと操作方法が似ているため、ご経験者は扱いやすいと思います。 ■業務詳細：・担当案件：ビルや工場、体育館・スポーツ施設・マンションなど多岐にわたります。工事の受注が確定した後すぐに問い合わせがくるため、工事全体の中でも前工程を担当します。・担当件数：大きい物件だと年間で2-3件の対応、対応量は多い場合にも十数件程です。・使用するソフト：rebro-cad（今後Tfasも検討） ■業務の特徴：依頼主さんとの打合せは電話が主ですが、スタート時などは対面訪問もあります。※対面訪問は、１案件で１から2度程度ですが、その際は、マイカーを利用して頂きます（ガソリン代は距離に応じて別途支給) ・対応できる方は、建築設備工事の補助作業等を行うこともあります。その場合には、費用の算出や価格交渉も発生します。 ■組織構成：住環境部は20～40代で女性6名男性１名の7名で構成されています。チームで作業するより個人での作業することが多く、黙々と業務に向き合える環境です。 ■働き方：・家庭都合の遅刻早退や中抜けなども配慮いただける長く働きやすい環境です。時短勤務の場合、7.5ｈ/日勤務となります。・お客様都合で早い時間の対応が必要な場合などは30分ずらして業務を行うなどの対応を行っており、残業が月平均5～10時間程度です。・有休取得率100％です ■当社の特長：・当社は、冷暖房・水道・配水・ガス・換気・ダクトといった建築設備専用の3D-CADを使用した施工図の作成・申請図の作成が可能です。実績20年以上の給排水衛生設備や空調換気などの工事管理経験を基に、現場目線に立った図面作成を心がけております。・BIM対応の3D-CADの図面作成に対応し、3次元で設計が可能です、お客様のご要望・お悩みをお伺いし、最適なご提案をいたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市北城町1-3-31 勤務地最寄駅：妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 277万円～408万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～270,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 193,000円～270,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～6,000円） ■賞与：あり（前年度実績：賞与金額計　基本給×2.00ヶ月分） ■手当：※該当の場合至急・資格手当1,000～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オプティマインド

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄2-11-30セントラルビル9F

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設立 2015年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全20件

【リモート可／自社プロダクト】Webアプリエンジニア※ルート最適化アルゴリズム搭載自動配車SaaS

【プロダクト開発に興味ある方必見！/フルサイクルエンジニアとして自社サービスの仕様決めから参画】 ■業務概要配送計画作成を支援するソリューションであるLoogia（ルージア）を提供しており、お客様の日々の配車を効率的かつ容易に作成することを支援しています。 Loogiaの構成要素はアルゴリズムエンジンをはじめ様々な技術で構成されていますが、現在Loogiaの価値向上のためにユーザインターフェースとなるウェブアプリケーション側への機能追加要望が加速しています。そのため、ウェブアプリケーションを担当するチームの強化が会社として重要課題と捉えており、そこにコミットしていただける仲間を探しています。具体的には設計、開発、テスト、デプロイ、運用までを自チームの責務として実行し、ラストワンマイルにおける顧客業務を支援するソリューションを堅牢かつ高速に提供するというミッションを達成していただきたいです。 ■職務詳細自社開発サービスである自動配車クラウドLoogiaのWebアプリケーション開発が主な業務です。具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・自社開発アルゴリズムエンジンと連携したWebアプリケーションの開発・顧客データを安全かつ効率的に取り扱うためのシステム構築・継続的なチーム改善活動へのコミット ■本ポジションの魅力・Webアプリケーションにおけるフルスタックな経験を積むことができます。(フロント、バックエンド、データベース、インフラ、チーム開発体制) ・複雑な物流ラストワンマイルの課題に対するソリューションをエンジニアリングで届ける経験を積むことができます。・ユーザとの距離が近く、自身の成果物がダイレクトに届く実感が得られます。開発チームでは「お客様へ継続的な価値提供を行う」というミッションを掲げ、分析・計画・開発の役割でチームが構成されています。・お客様の需要に寄り添った「機能の追加」や「既存機能改善」の両軸でプロダクト開発を行なっているため、「モダンな構成での新規開発」への関心が高い方、「リファクタリングなど構成改善」に強みを持っている方、どちらもご活躍いただけるチーム環境があります。 ※選考の中で、ご志向性に合わせた適切なポジションをすり合わせさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府阪市中央区難波5-1-6 なんばスカイオWeWork内勤務地最寄駅：南海線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス（新住所）住所：東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～505,000円固定残業手当/月：66,000円～177,570円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～682,570円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与改定年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】組合せ最適化アルゴリズムエンジニア（自社開発SaaS｜自動配車クラウドシステム）

【物流課題を解決する自社SaaS/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】 ■業務内容最適化チームでは、「Loogia配車作成」において個々のお客様のニーズに沿った効率の良い配車計画を最適化計算によって作成し提供します。「Loogia配車作成」が取り扱う配車計画問題(Vehicle Routing Problem)は一般的にとても難しい問題で、車両の数や配送先の時間帯指定、車両に載る荷量の容量制限など、多岐に渡る要素を考慮しながら効率の良い計画を作成する必要があります。考えられる計画の候補の数は天文学的な数字になりますが、最適化チームでは”メタヒューリスティック”と呼ばれる最適化手法を用いて、現実的な時間の中でお客様に満足して頂ける計画を日々作成しています。業務としては配車計画を作成するアルゴリズムの機能追加・性能改善が主になります。また、より価値を効率的に届けるため、最適化機能を提供するAPIのインフラ面を含めた設計・実装なども最適化チームで行っています。・アルゴリズムモジュールの設計、開発、保守、運用・アルゴリズムの性能評価・チーム外向けドキュメントの整備・アルゴリズムに関連するAPIやインフラの設計開発 ■魅力 ◎社会貢献度の高い開発顧客にヒアリングしながら開発することを重視しており、実際にドライバーに同行させていただくこともあります。エンジニア1人ひとりの裁量も大きく、全ての人の生活になくてはならない「物流」のDXに挑戦できるため、社会貢献度が高くやりがいを感じられる開発です。 ◎ハイスキルなメンバーアカデミックから入社した方もいれば、開発者として経験を積まれてから入社したメンバーもいます。組合せ最適化や統計解析などの研究だけでなく、宇宙や素粒子、都市計画の研究に従事するなど、専攻ジャンルはそれぞれです。全員に共通している点は、技術が大好きでハイスキルなメンバーと議論することを楽しんでいるということ。フラットな組織であり、経営陣との距離が近いのもポイントです。 ◎得られる経験・スキル・数理的なアルゴリズムを用いた開発ができます。・アルゴリズムによって顧客に価値提供できます。・アルゴリズムを用いて社会課題の解決に挑めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオWeWork内勤務地最寄駅：南海線／難波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス（新住所）住所：東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～505,000円固定残業手当/月：108,990円～177,570円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,990円～682,570円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラ・ハイナ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8AKビル3F

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設立 2014年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全14件

【富山】AWSエンジニア◆引っ越し費用全額負担／家賃半額支給／残業約10h／年休125日
- NEW
★富山でのAWS案件を多数いただおり、体制強化のための採用です ★引っ越し費用は会社負担、家賃も半分支給いたします ★市場価値を上げたい、AWSのスキルをより身に着けたい方歓迎です！ ■当社の特徴：・リモートワーク率9割、残業月10時間程度、半日単位の有休取得など家族や自身の志向性に寄り添います。・7つのグレードに分かれた細かいランク制度を使用しており評価基準が明確です。・モダンな技術から高度な最先端技術にアクセスしたいという方にもピッタリな環境です。・「IT×英語」を事業の柱としており、過半数がグローバルエンジニアとして外資系の案件に参画しています。 ■フォロー体制：・経験豊富な営業がプロジェクトでの課題改善まで徹底フォロー・各領域に責任者を配置し、技術目線でのフォロー体制も万全・代表・武岡のリーダー研修でマネジメントスキルも身につく・他にもAWS研修など自社内で成長が簡潔する環境整備有 ■業務内容： ● 独自のネットワークで大手外資・通信企業のプライム案件多数 ● 提案・見積もり・要件定義・設計・構築～運用・保守まで幅広い工程に対応 ● クラウド移行やIaC導入など先端技術案件も豊富 ※GPUサーバの導入も予定 ■過去の受託案件の例：製造、建設、通信、IT、金融、公共など業界は多岐にわたります。【案件例】（1）「クラウド移行」オンプレミスで運用していたサーバをクラウドに移行（2）「データ分析基盤構築」データを集計・分析するデータ分析基盤を構築（3）「AI/機械学習活用」コールセンターのログを解析し、顧客満足度を把握する自然言語処理システムを構築（4）「セキュリティ・災害対策」 AWSを利用して災害時の安否確認システムを構築 ■開発環境：・ネットワーク：Cisco（L2/L3スイッチ・ルーター）／Palo Alto／FortiGate ・サーバ：Linux（Ubuntu、CentOS）／Windows Server／VMware ESXi ・クラウド：AWS／Azure／GCP ・コンテナ：Docker／Kubernetes ・セキュリティ：EDR／WAF／VPN（IPsec、SSL-VPN）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山事業所住所：富山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,500円～331,500円固定残業手当/月：18,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給、年収についてはスキルや評価によって上下します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】インフラエンジニア｜プライム案件多数×上流工程目指せる※保守運用歓迎／評価基準◎残業10h程

【受託開発や請負、ITソリューションサービス事業を展開／／リモート／基本土日祝休み／残業月平均10時間以下／2、30代活躍中！】 ◎スペシャリストへの育成も、NW、サーバー両方に現在触れており幅広くインフラエンジニアとしてのスキルを高めていきたい方も募集します。 ■当社の特徴：・残業月10時間程度、半日単位の有休取得など家族や自身の志向性に寄り添います。・7つのグレードに分かれた細かいランク制度を使用しており評価基準が明確です。・モダンな技術から高度な最先端技術にアクセスしたいという方にもピッタリな環境です。 ■フォロー体制：・経験豊富な営業がプロジェクトでの課題改善まで徹底フォロー・各領域に責任者を配置し、技術目線でのフォロー体制も万全・代表・武岡のリーダー研修でマネジメントスキルも身につく・他にもAWS研修など自社内で成長が簡潔する環境整備有 ■業務内容： ● 独自のネットワークで大手外資・通信企業のプライム案件多数 ● 提案・見積もり・要件定義・設計・構築～運用・保守まで幅広い工程に対応 ● クラウド移行やIaC導入など先端技術案件も豊富 ※GPUサーバの導入も予定 ※公共系のお客様の案件がメインです。そのため、富山、岐阜エリアまでの出張が発生する場合があります。 ※スキルによって案件をアサインします。 ■開発環境：・ネットワーク：Cisco（L2/L3スイッチ・ルーター）／Palo Alto／FortiGate ・サーバ：Linux（Ubuntu、CentOS）／Windows Server／VMware ESXi ・クラウド：AWS／Azure／GCP ・コンテナ：Docker／Kubernetes ・セキュリティ：EDR／WAF／VPN（IPsec、SSL-VPN）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石川事業所住所：石川県金沢市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,500円～381,500円固定残業手当/月：18,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給、年収についてはスキルや評価によって上下します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PwC Japan合同会社

総合コンサルティング

東京都千代田区大手町1-1-1大手町パークビルディング

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設立 2006年
従業員数 11,500名
平均年齢 -

求人情報全32件

在宅秘書（上越・北陸・東北エリア）◆月1出社・残業ほぼ無し・所定労働7H／3～5名の役員クラスを担当

【在宅勤務中心／秘書（サポート業務）×家庭の両立を目指したい方へ／今のライフスタイルも、“社会で活躍したい”という想いも、どちらも諦めなくていいポジション/「所定労働7h×フルフレックス×在宅勤務中心の働き方」で長期就業が可能】 ■概要： PwC Japanグループでは、米国法人で成果をあげていた「在宅秘書」という働き方を2015年から導入し、現在は約60名の在宅秘書が活躍しています。当グループのパートナー（一般企業の役員クラス）をリモートで支えるポジションで、月1回の出勤日以外は自宅での勤務が可能です。 ■業務内容：複数（3名～5名程度）のパートナー（一般企業の役員クラス）への在宅秘書業務・秘書業務全般、スケジュール管理、会食セッティング、ご案内、お礼状作成・出張手配（国内、国外）、電話、メール対応、アポイント調整・慶弔関係、贈答品手配、経費請求書処理、名刺管理、会議運営補助 ■英語利用について：担当パートナーやクライアントにより、英語の使用頻度が変わります。アサインによってはほとんど使わないこともありますので、あらかじめご了承ください。 ■就業環境：ワーキングマザーがキャリアを継続し活躍中。ご事情により短時間の中抜けや、お子様のお世話がひと段落してから業務を再開する等、柔軟な働き方が可能になっています。月1回（現在は木曜日）の出勤日の朝に出発し、午前10:30までに東京オフィスに到着、定例会議に参加可能な方が対象。オフィス出社日は、研修や定例ミーティングを通した情報交換や、担当パートナーとの対面による関係構築の場になっています。 ■魅力：・さまざまな理由で社会復帰を諦めていた方も、在宅勤務という働き方により、今の場所のまま家庭と仕事を両立し、築きあげてきたキャリアを生かしていただくことが可能です。・お子様の事情などで急に休んだ時でも、別の在宅秘書の方がしっかりその日の業務を引き継いでくれる万全のバックアップ体制があります。・同僚に感謝の声を届けるピアボーナスシステム「ARIGATO Now Point」や定期的なフィードバックの機会などを通じて、普段の頑張りへの評価をもらいながら、モチベーションの維持・向上が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング勤務地最寄駅：JR各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,450円固定残業手当/月：59,910円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記みなし時間外勤務手当額を超える時間外労働分については追加で支給する。 ※上記は標準業績賞与込みの金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンクランホールディングス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

石川県金沢市桜田町1丁目1番地

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設立 2016年
従業員数 4,120名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

コカコーラ社の配送スタッフ／入社祝金15万／対象者は全員面接
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誰もが知るコカ・コーラ社のパートナー企業として、50年以上の歴史を持つ当グループ。担当エリア内の自動販売機や、スーパーなどの小売店へ飲料の配達をお任せします。お任せすることは... ■ 自販機の管理担当エリアの自販機をまわり、商品を補充場所に合わせてラインナップを変えるなど自分なりのアイデアを活かせるやりがいがあります。 ■決まったルートでの配達お得意先のスーパーや小売店へ商品をお届け行く先が決まっているので、一度道を覚えれば安心。お客様とのちょっとした交流が毎日の活力になります！ ★再配達ゼロ・近距離・日勤のみ★ お任せするのは、近場の自販機への補充か、お店への配達。再配達がないから、「また行かなきゃ…」のガッカリもありません！＼20代・30代が中心！男女の同世代の仲間が待っています♪／接客業や工場勤務など、異業種から転職してきた20代～30代が活躍中！【ここがPOINT】 ★＼面接1回、条件を満たす方は絶対面接！／弊社は人柄重視の先行です！応募条件を満たす方とは全員お会いして、対面でしっかりとお話しします♪ ★各種手当充実！（入社祝い金15万円、家族手当、免許取得支援など）トラック免許を持っていなくても大丈夫！費用は会社負担で入社後に取得できるなど、手厚い待遇でお迎えします。 ★【再配達・夜勤なし】近距離配送のみでプライベートも充実！日勤のみ＆行く先が決まっているルート配送なので「また行かなきゃ…」というガッカリもなし！生活リズムが安定し、家族や自分の時間を大切にできます。

★転勤なし！北海道・宮城・山形・福島・栃木・東京・神奈川・山梨・長野・富山・福井・愛知・三重・滋賀など､､､いずれかに配属 ※配属地の希望は考慮します。 ▼北海道・東北地方北海道北見市／札幌市／虻田郡宮城県仙台市山形県酒田市 ▼関東地方栃木県宇都宮市／佐野市／小山市／那須塩原市／日光市神奈川県横須賀市／海老名市／鎌倉市／足柄市／平塚市東京都板橋区埼玉県日高市神奈川県海老名市山梨県南アルプス市／笛吹市／富士吉田市長野県塩尻市 ▼北陸・東海地方富山県砺波市福井県越前市愛知県東海市／豊川市／一宮市／半田市／名古屋市／三重県津市／四日市市／伊勢市／桑名市 ▼関西地方滋賀県東近江市／長浜市京都府久世郡大阪府摂津市奈良県天理市兵庫県姫路市和歌山県紀の川市 ▼中国・四国地方鳥取県米子市／鳥取市島根県出雲市岡山県都窪郡／新見市／津山市広島県広島市／福山市／三原市／呉市山口県下松市／下関市香川県高松市／丸亀市 ▼九州福岡県北九州市／福岡市佐賀県鳥栖市熊本県宇土市大分県中津市宮崎県宮崎市 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

▼北海道月給24万3,500円～（固定残業代3.7万円～：27.5h～含む） ※試用期間は月給22万3,500円～（固定残業代3.7万円～：27.5h～含む） ▼東京都／神奈川県（海老名RS）／愛知県月給27万7,500円～（固定残業代3.5万円～：22.8h～含む） ※試用期間は月給24万7,500円～（固定残業代3.5万円～：22.8h～含む） ▼京都府月給29万4,500円～（固定残業代4.5万円～：27.7h～含む） ※試用期間は月給26万9,500円～（固定残業代4.5万円～：27.7h～含む） ▼東北／埼玉県／神奈川県（その他）／北信越／北関東／中部スラ種関西月給24万2,500円～（固定残業代3.5万円～：26.9h～含む） ※試用期間は月給21万5,000円～（固定残業代3.5万円～：26.9h～含む） ▼中国・四国月給22万9,000円～（固定残業代4万円～：30.9h～含む） ※試用期間は月給21万9,000円～（固定残業代4万円～：30.9h～含む）

エメラダ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山7-1-5＆CALMminamiaoyama

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設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全7件

【フルリモート】フルスタックエンジニア◆プロジェクトリードをお任せ／Fintechスタートアップ

【居住地不問！／全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開／土日祝休み／フレックス】 ■募集背景：更なる事業拡大に向け、組織強化に注力しています。そこで、今回はプロダクト開発の全体をリードするフルスタックエンジニアのメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容：・フロントエンドとバックエンドの開発全般… React、Ruby on Rails、Java、TypeScriptを使用したアプリケーション開発・アーキテクチャ設計と技術選定…高い拡張性とパフォーマンスを考慮したシステム設計と技術選定・クラウドインフラ管理…AzureやAWSを活用したクラウド環境の構築・運用・DevOpsとCI／CDの実践…KubernetesやDockerを活用した自動化パイプラインの構築・技術的課題の解決とパフォーマンスチューニング…プロダクトの信頼性とスケーラビリティを向上させるための技術改善・チームとの協力と知識共有…エンジニアリングチーム内外と連携し、技術的なベストプラクティスを推進 ■当ポジションの魅力：・事業が急拡大するタイミングでプロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。・Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦可能です。・リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。・複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できます。 ■企業情報＜サービス＞ ◎エメラダ・キャッシュマネージャー…中小企業の経営者や経理担当者にとって、どこでも・簡単・直感的に日々の資金管理ができるサービス ◎エメラダ・アナリティクス…口座情報等のリアルタイムデータや最新のAI技術を活用する予測アルゴリズムを基に顧客の信用評価を柔軟・正確・スピーディに行う事を可能にするサービス ■技術スタック例： - Ruby、Ruby on Rails - React - Java、JavaScript - Kubernetes - Azure - AWS - TypeScript - MongoDB - GitHub - Docker 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社★ 住所：東京都港区南青山7-1-5 ＆CALMminamiaoyama304 勤務地最寄駅：銀座線、半蔵門線、都営大江戸線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験と能力に基づき応相談 ■上記年収に加えて、業績に応じて業績賞与が支給されます。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＨＩＦＴ　ＳＥＣＵＲＩＴＹ

ITコンサルティング

◆本社／東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

フルリモートだから全国で勤務OK／サイバーセキュリティ監視員
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★今回は、株式会社SHIFT SECURITYに在籍し、グループ企業の株式会社クラフに出向する形の求人となります。 ★フルリモート勤務なので基本的にご自宅での業務です。 ★株式会社SHIFT SECURITYの特長は、セキュリティ技術の標準化・仕組化によりセキュリティサービスを高品質・低価格・短納期で提供していること。 1万社以上にサービスを提供してきた情報セキュリティの業界のリーディングカンパニーです。【具体的な業務】 ★クライアント企業が使用するあらゆるネット環境において情報セキュリティに関する問題を分析・解消する仕事です。 ★当社のセキュリティ監視員には「SOCオペレーター→Level1（L1）→Level2（L2）→Level3（L3）」の4段階があり今回募集する方はL1レベルの業務からスタートします。 1）顧客企業の情報セキュリティに関するアラート（警報）の分析 →アラートの1次受付はSOCオペレーターが担当し、簡単なアラートを処理します。　L1の社員は1次受付で処理できないアラートを分析します。 →分析内容はアラートの理由であるインシデント（事故）の内容把握と原因分析です。 2）インシデント解消のための対応 →基本的にはすべての1次分析をL1が行います。 3）L2へのエスカレーション（上位レベルへの報告・依頼） →自分が処理できないアラートの場合は、L2にエスカレーションします。【業務サポート体制も充実】 ◆入社後1週間は本社で研修があり、基礎的な知識と業務を身につけます。 ◆研修後は先輩の下でOJTを行い、業務を身につけていきます。 →業務に関する質問・相談はチャットなどのオンラインで行います。　質問を投げるとすぐ答えが返ってくるため、働きやすいです！ ◆業務マニュアルもあるので初心者でも安心です。 ◆入社後も継続的に研修を実施。専門スキルを磨くとともに資格取得にもチャレンジできます。 ◆入社１カ月、３カ月、半年のタイミングでフォローアップ面談を実施

★フルリモート勤務。全国どこでも働けます！ ★入社後1週間は研修のため出社となります。 ※今回は、株式会社SHIFT SECURITYに在籍し、グループ企業の株式会社クラフに出向する形の求人となります。 ※入社後の集合研修（1週間）は下記、株式会社クラフ本社で行います。（交通費、宿泊代は全額会社支給） ※年に数回は宮崎本社に出社する可能性があります。会社イベント、どうしても出社が必要な内容の研修など。（交通費、宿泊代は全額会社支給）（在籍出向先）・企業名：株式会社クラフ・勤務地：全国どこでもOK。年に数回下記本社への出社の機会あり　　　　（住所）宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階（JR宮崎駅西口より徒歩1分） ※経歴やスキルによっては、より充実した研修のため、株式会社クラフ（宮崎）での就業を打診する場合があります。・職種：サイバーセキュリティ監視員【株式会社クラフ本社】 ◆宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階（アクセス）・JR日豊本線線「宮崎駅」西口より徒歩１分

月給33万3334円～50万円＋賞与年2回＋諸手当 ※SOC経験者の方は月給41万6664円～ ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、優遇します。 ※3カ月の試用期間中も給与は同じです。 ※上記月給にはみなし残業代45時間分（8万6800円～10万8400円）を含みます。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。【初年度年収例】 SOC経験者の方：年収500万円～600万円

デザミス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都江東区青海2-7-4the SOHO418

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設立 2016年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全5件

【全国】ソリューション営業◆業界未経験歓迎◆農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せ
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【NEXTユニコーン企業に選出／農業×ITで事業展開／世界進出予定のサービス／約22億円資金調達済み】 ■仕事概要資金調達約22億円を調達したプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motionを軸とした提案型の営業スタイルで、ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。（１）社会貢献に携われるサービスであることデザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。（２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者に将来的には成っていただきたいと思っています。【具体的な業務】営業として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービスの提案・導入・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進・営業所の課題抽出および販売戦略立案・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間）・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務・必要に応じて関係各部への意見具申 ※出張・転勤が発生する可能性がございます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京国際クルーズターミナル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（全国エリア）住所：東京都等、全国エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,333円～314,833円固定残業手当/月：105,000円～143,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カルティベクス

医薬品メーカー業界

東京都千代田区丸の内2-5-2

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設立 2016年
従業員数 42名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【新潟】バイオ医薬品の原料資材調達・購買業務/大手化学グループの子会社/マイカー通勤可/年休122日

【三菱ガス化学株式会社・日本化薬株式会社の子会社で安定基盤／バイオ医薬品の受託製造のリーディングカンパニー／日本国内で数少ないバイオ医薬品のCDMO(医薬品開発・製造受託機関)／フレックス有／年休122日／退職金制度有】 ■業務内容：・バイオ医薬品の原料資材の新規採用・調達・購買業務（数量・金額・納期・発注・サプライヤー　管理）・製造部門、品質管理・保証部門、原材料資材管理部門との連携業務 ※他部署との連携に於いて、一定期間は原料資材管理部門との兼務の可能性あり・購買業務のシステム入力・管理・原料資材の棚卸 ■組織構成： 7名（管理部　管理課）、内2名他部署兼務になっております。プロパー社員は中途社員がほとんどを占めており、中途採用の方が働きやすい環境です。 ■同社について：日本国内で数少ないバイオ医薬品のCDMO(医薬品開発・製造受託機関)で、即戦力として活躍できます。同社はバイオ医薬品の受託製造を行っており、国内の製薬メーカーからの依頼が増えています。国内には競合他社が少なく安定した需要を獲得しています。抗体医薬品をはじめとするバイオ医薬品は、従来の低分子医薬品では治療が難しい疾患にも優れた効果が期待でき、近年、研究開発が活発となり生産量も伸びております。一方で、製造には専門性の高い技術や専用の設備が必要となり、多大な設備投資と製造コストがかかるため、主に国内においては、必要とする設備や規模に応じた製造委託先の確保が難しいことが課題とされております。同社はこれらの課題の解決のために、バイオ医薬品のGMP製造設備を新潟市内に建設し2018年に稼働しています。特に国内のお客様においては、国内拠点という利点を生かし、きめ細かいサポート・製品の適時的確なデリバリーなど、安全・安心に加え、効率よくコストを抑えたバイオ医薬品をご提供を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟工場住所：新潟県新潟市北区松浜町3412-8 勤務地最寄駅：JR線／新崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～520,000円＜月給＞ 320,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】バイオ医薬品の製造リーダー※大手グループの安定基盤／年休122日・フレックス有

【三菱ガス化学株式会社・日本化薬株式会社の子会社で安定基盤／バイオ医薬品の受託製造のリーディングカンパニー／フレックス有／年休122日／完全週休2日制／退職金制度有】同社は、三菱ガス化学株式会社・日本化薬株式会社の子会社であり、日本で数少ないバイオ医療の受託製造を行う企業です。グループの安定基盤を武器に、品質かつ低価格なバイオ医療の安定供給を目指しております。そんな同社にて、製造及び研究業務を募集致します。 ■職務内容：バイオ医薬品の製造関連業務について，チームリーダーまたはその候補者として，以下の業務を自らまたはチーム員を指揮して実施する　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・培養、精製作業の実務・技術移管，バリデーション，データ整理、文書管理、製造条件検討・製造、分析に係る機器操作、設備管理・GMP対応（変更，逸脱，CAPAなど）・～10名程度のチームの運営，タスク・スケジュール管理，教育・顧客を含む社内外関係者とのコミュニケーション ■所属組織：製造部製造課は41名在籍しています。 ■同社の魅力＜三菱ガス化学株式会社・日本化薬株式会社の子会社で安定基盤/バイオ医薬品の受託製造のリーディングカンパニー＞同社はバイオ医薬品の受託製造を行っており、国内の製薬メーカーからの依頼が増えています。国内には競合他社が少なく安定した需要を獲得しています。抗体医薬品をはじめとするバイオ医薬品は、従来の低分子医薬品では治療が難しい疾患にも優れた効果が期待でき、近年、研究開発が活発となり生産量も伸びております。一方で、製造には専門性の高い技術や専用の設備が必要となり、多大な設備投資と製造コストがかかるため、主に国内においては、必要とする設備や規模に応じた製造委託先の確保が難しいことが課題とされております。同社はこれらの課題の解決のために、バイオ医薬品のGMP製造設備を新潟市内に建設し2018年に稼働しています。特に国内のお客様においては、国内拠点という利点を生かし、きめ細かいサポート・製品の適時的確なデリバリーなど、安全・安心に加え、効率よくコストを抑えたバイオ医薬品をご提供を進めています。

＜勤務地詳細＞新潟工場住所：新潟県新潟市北区松浜町3412-8 勤務地最寄駅：JR線／新崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 465万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～520,000円＜月給＞ 330,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アップコム

人材派遣

東京都豊島区南池袋2-49-7 4F

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設立 2016年
従業員数 1,000名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

クリエイティブ系総合職／フルリモ研修／育成前提／残業ほぼ無
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★最大2年間の充実研修あり希望をお伺いした上で、下記業務をお任せします！育成前提の募集のため、経験やスキルは一切いりません！ ■動画編集 YouTubeやInstagramなどのSNS動画、企業広告、結婚式のエンドロールムービーなどの編集を担当。（使用ソフト：DaVinci Resolve、Premiere Pro、YMM） ■Webデザイン HTMLやCSSを用いたWebページ制作を担当。 ■3DCG制作 VTuber、VRChat、ゲームキャラクター、メタバース空間のアバターや背景の制作・モデリングを担当。（使用ソフト：Blender、VROID STUDIO、CLIP STUDIO）＼具体的な作業／・カット編集・テロップ入れ・BGM・SEやエフェクトの調整・サムネイル作成・ショート動画制作・動画の企画、制作（撮影、編集）・動画マーケティングなど＼携われる業務例／・YouTubeやInstagramなどのSNS動画・VTuberの制作・2Dイラスト制作・動画／アニメーション制作・メタバース空間のキャラクターデザイン＼教育研修制度／ ■コミュ力研修入社後、まずは接客の業務研修を通じて、コミュニケーション力を習得！同時に「Web・IT研修」でスキルを身につけていただきます。・研修期間の目安は1～2年。1年目でクリエイターデビューをした先輩も♪ ■Web・IT・生成AI研修デザイナーを目指す場合、「デザインの基礎（色彩学など）」「PC・ソフトの設定」といった土台づくりに加え、3DCGや動画編集などのスキルを学べます。画像生成や文章作成、アイデア出しなどに活用できる生成AIの基礎知識・プロンプトの作り方・実務での活用方法も身につけられます。・オンライン研修のため、自分のペースで学習可能！・チャットやオンライン面談で、いつでも専任講師に質問できる♪

【転勤なし／リモートワーク可能／全国募集】＼47都道府県内、好きな場所で働けます！／ ★以下拠点もしくは47都道府県にあるクライアント先で勤務。 ★勤務地は希望を考慮し決定。 ★業務に慣れ次第、在宅・リモート勤務も可能！ ★マイカー通勤OK・駐車場完備（拠点による） ■営業所【東京本社】東京都豊島区南池袋2-49-7 【大阪】大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 【札幌】北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 【広島】広島県広島市中区大手町3-1-3 【金沢】石川県金沢市彦三町1-2-1 【仙台】宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 【高崎】群馬県高崎市栄町3-11 3階【宇都宮】栃木県宇都宮市大通り5-1-11 【水戸】茨城県水戸市宮町1-2-4 3階【新潟】新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 808号室【長岡】新潟県長岡市大手通2-2-6 【春日山（上越）】新潟県上越市大和2-3-54 2階 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙

※給与前払いも可【一都三県】月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む）【上記除く関東甲信越】月給22万円（固定残業代月9時間分／月1万3808円を含む）【関西・東海】月給23万円（固定残業代月20時間分／月2万9793円を含む）【その他地域】月給22万円（固定残業代月20時間分／月2万8497円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ――――――――― 【試用期間中】 ――――――――― 【一都三県・関東甲信越】月給22万円（固定残業代月9時間分／月1万3808円を含む）【関西】月給22万円（固定残業代月15時間分／月2万2088円を含む）【東海】月給22万円（固定残業代月19時間分／月2万7249円を含む）【その他地域】月給21万円（固定残業代月20時間分／月2万7202円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。
人材コーディネーター／残業5h／ホワイト企業認定／未経験歓迎
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★設立から9期連続増収・増益の安定成長企業 ★未経験スタート95％／社会人デビュー・ブランク復帰も大歓迎 ★リモートワークOK／年間休日120日以上／残業月5時間未満「こんな人に来てほしい」というクライアント企業と、「自分に合う仕事を探している」スタッフさんをつなぐ“コーディネーター”の仕事をお任せします。話をじっくりと聞き、ピッタリの出会いをつくっていくポジションです。【具体的な仕事内容】・応募者との面談・スタッフの配属、クライアントへの紹介・クライアントの人材ニーズのヒアリング・スタッフへの研修、フォロー　など【入社後の流れ】まずは扱うサービスを知ることから始めましょう！クライアント先でセールスプロモーション業務からスタート。業務内容を把握し、スタッフがどんな気持ちで働いているかなどの理解を深めていきます。※経験者の方は、入社後から応募者・クライアント対応などの業務をお任せします。 ”未経験のほうが”活躍しているって本当？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「何をしたいか分からない…」「なんとなく人と話すのは好きだけど…」当社では、そんな方が未経験の方が伸びしろがあり、活躍しています。「自分にできることを、まずはやってみよう」という行動力があれば、当社でしっかり活躍できます！最初は先輩のサポートからスタートし、話し方のコツもイチから習得できます。「企業の採用の裏側を知れる」「コミュニケーション力や提案力が伸びる」など、未経験からでも市場価値の高いスキルが身につく環境です。スタッフさんとはどう関わるの？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣定期面談でじっくり話し、職場の状況や将来のキャリアプランを確認します。足りないスキルは個別研修で補ったり、交流会を企画したりと、一人ひとりの成長と活躍を長期的に支えます。

【転勤なし／リモートワーク可能／全国募集】＼47都道府県内、好きな場所で働けます！／ ★以下拠点もしくは47都道府県にあるクライアント先で勤務。 ★勤務地は希望を考慮し決定。 ★業務に慣れ次第、在宅・リモート勤務も可能！ ★マイカー通勤OK・駐車場完備（拠点による） ■営業所【東京本社】東京都豊島区南池袋2-49-7 【大阪】大阪府大阪市西区京町堀1-12-9 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前4-20-23 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 【札幌】北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 【広島】広島県広島市中区大手町3-1-3 【金沢】石川県金沢市彦三町1-2-1 【仙台】宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 【高崎】群馬県高崎市栄町3番11号 3階【宇都宮】栃木県宇都宮市大通り5-1-11 【水戸】茨城県水戸市宮町1-2-4 3階【新潟】新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 808号室【長岡】新潟県長岡市大手通2-2-6 【春日山（上越）】新潟県上越市大和2-3-54 2階 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙

※給与前払いも可【一都三県】月給25万円（固定残業代月20時間分／月3万2383円を含む）＋手当【上記除く関東甲信越】月給23万円（固定残業代月15時間分／月2万3092円を含む）＋手当【関西・東海】月給24万円（固定残業代月20時間分／月3万1088円を含む）＋手当【その他地域】月給23万円（固定残業代月20時間分／月2万9793円を含む）＋手当 ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ―――――――― 【試用期間中】 ―――――――― 【一都三県】月給23万円（固定残業代月15時間分／月2万3092円を含む）＋手当【上記除く関東甲信越】月給21万円（固定残業代月2時間分／月3079円を含む）＋手当【関西】月給22万円（固定残業代月15時間分／月2万2088円を含む）【東海】月給22万円（固定残業代月19時間分／月2万7249円を含む）【その他地域】月給21万円（固定残業代月20時間分／月2万7202円を含む） ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。

アガサ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋兜町7-1Kabuto One 9F WeWork

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設立 2015年
従業員数 91名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【基本リモート】セールス（ヘルスケア担当）◆医療機関やSMOや製薬企業をメインに担当／フレックス
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■募集背景：会社の戦略方針として、医療・医薬品の臨床開発市場の開拓を推進しています。これまで製品拡充に取り組んできましたが、ビジネス開発を加速化する上で、医療・医薬品の臨床開発分野のみではなく、製薬会社の臨床開発分野にも精通し、ビジネス獲得を推進してくれる方を募集する事となりました。 ■具体的な業務：医療機関やSMOや製薬企業をメインにご担当いただきます。・ターゲット先へのアポイント取得のための架電活動・アポイント取得先への商談の実施（主にWeb商談）・新規顧客へのヒアリングと製品紹介（デモンストレーション含む）　・提案作成並びに商談活動に伴う見積・発注書作成等の事務手続き・戦略立案・実施・Webinarなどのマーケティング施策企画・実施・学会・展示会における集客と新規リード獲得ならびに既存顧客対応 ■入社後イメージ：・約1ヶ月で社内ルールや製品説明等のレクチャー・並行して1ヶ月程度の中で当社製品の特徴・機能等を理解（OJT) ・2ヶ月目以降、セールスとして商談活動 ■所属部署：セールス&マーケティング部への配属となります。 ■当社について：医療機関およびライフサイエンス企業向けに、治験・臨床研究用のクラウド型文書管理システム『Agatha』を開発・提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9F WeWork 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～334,000円固定残業手当/月：38,900円～79,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,900円～413,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■採用時のグレードによって、30時間分（71,200円～79,800円）相当の固定残業代を含む場合あり※超過分は別途支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可／CS】システム導入スペシャリスト◆臨床研究のクラウド型文書管理システム提供

＜メインミッション＞契約いただいたお客様への専任担当者として、お客様の要望を汲み取りながら自社製品の導入を通し、お客様のサクセス(課題解決)を実現する。本ポジションは契約後のお客様を一気通貫してご支援することができ、お客様に最も近い立場でお客様のサクセス(課題解決)を支援します。自ら積極的に行動/発信することで、プロダクトの方針や、会社/組織の仕組みを変えていくこともできます。＜具体的な業務＞ SaaS導入オンボーディング・要件定義・コンサルティング・システム設定・受入テスト支援・プロジェクトマネジメント ■稼働後サポート・サポート部門との連携・引継ぎ・担当顧客の運用支援 ■求める人物像・顧客のことを第一に考え、顧客の課題解決に最後まで向き合うことができる方・社内外問わず相手のニーズを汲み取り、一歩先を見据えた行動,コミュニケーションを心掛けている方・多様な考え方も尊重しながら、他者と信頼関係を築き、効果的に協議できる方・顧客やチーム内での課題に対して、能動的に周囲を巻き込みながら解決策を推進できる方・アガサの事業へ共感いただけ、当社を盛り上げていきたい方・Globalなビジネス展開に興味のある方 ■入社後イメージ【1か月】自社製品のトレーニング、システムの構造の理解※約1か月【3か月】OJT（既存メンバーと共にプロジェクト参画し導入の一連の流れを理解いただき、要件に沿ったシステム設計・設定を実施する）【半年】プロジェクト担当【1年】新入社員教育独り立ち後も、毎朝のサポートとPSにて実施しているMtgで情報共有、相談できる場があり、スラックでいつでも相談できる環境にてプロジェクトを進めていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9F WeWork 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～392,000円固定残業手当/月：49,400円～55,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 359,400円～447,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■採用時のグレードによって、30時間分（71,200 円～93,700円）相当の固定残業代を含む場合あり※超過分は別途支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かつや

ファーストフード関連

東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14階

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設立 2016年
従業員数 7,189名
平均年齢 -

求人情報全39件

かつや店長候補／未経験可／賞与75万円～／面接1回／毎年昇給
- NEW
＼当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営をおまかせします／ ◆店舗拡大により【10名以上】の採用！ ◆昇格チャンス豊富！（今期：60店舗新規出店予定！） ◆SV昇格後の給与は【月給40万円～】 □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ・接客、調理・スタッフ教育・数値管理など、店舗運営業務全般＼地域に愛されるお店づくり！／まずは店長として店舗運営業務を担当。将来的にはSVとして、担当エリア10～15店舗ほどの統括をお任せします。 □■―――――――――― 　入社後の流れ ―――――――――――― 【入社後～最短2カ月目】座学研修＆店舗研修基本的に新人の受け入れに慣れた店舗への配属となりますので、安心してくださいね！ ※研修期間はスキルやご経験等に合わせて調整いたします。 ▽ 【研修後】店長として配属、1店舗をお任せ！ ※個人の経験や習得状況に応じてマネージャーや周りの店長がフォローします。＼研修期間のポイント／見て覚えるだけでなく、週次レポートでできるようになったことを振り返ります！レポートには、疑問や不安も書いてOK！ □■―――――――――― 　公平＆明確な評価制度 ―――――――――――― 「品質」「サービス」「清潔さ」「雰囲気」＝【QSCA】を評価基準とし、基準を満たせば、年に1回行われる昇格試験の受験資格を手に入れられるシステム。それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK！自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格チャンスがあります。＼さまざまなキャリアにチャレンジ！／店長はブロンズ、シルバー、ゴールドの3段階にランク分けされています。ゴールド店長の先には「アソシエイト」と呼ばれる、一定の期間内【希望の職種にチャレンジできる】制度があります。多彩な職種にチャレンジし、当社でのキャリアを長い目で考えるきっかけにしてください！

【勤務地は希望を考慮／転勤なしもOK】◆引越し費用100％＆家賃50％会社負担※規定あり下記エリアの『かつや』の直営店舗＼積極採用中／東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、新潟、北海道＼★10名以上の採用です★／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ※場合によっては『からやま』などの他業態への配属となる可能性もあり ※転居を伴う異動が発生する可能性あり（勤務地は希望を考慮） ※受動喫煙対策あり【★転勤なしの働き方もあります！】地域限定の働き方もございますので面接時にご相談ください。【★Uターン・Iターン歓迎！】・引越し費用・敷金・礼金100％会社負担（最大5万円／月）・家賃50％会社負担（社内規定あり） ★借上社宅制度を導入しています！詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご確認ください。

＜給与＞年収例410万円～500万円月給30万円～33万7500円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（6万8600円～7万7200円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※社宅の場合は家賃分4万2500円／月、51万円／年を会社負担（最大、家賃による） ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。＼3年連続ベースアップ・毎年昇給制度あり！／ ★業績向上につき、毎年ベースアップを実施しています。 ★また、毎年昇給ができる制度を整えております。入社後10年までは【毎年約6,500円】がランクに関わらず昇給していきます！＜昇給例＞ ●Aさん入社1年目：461万円（27歳）　内訳：410万円＋社宅分51万円 ▽ 入社2年目：495万円（28歳）　内訳：444万円＋社宅分51万円 ●Bさん入社5年目：551万円（35歳）　内訳：500万円＋社宅分51万円＼★SV昇格後にはさらなる給与UP！／給与例：月給41万円（役職：SV）
かつや店舗スタッフ／未経験歓迎／毎年昇給／家賃50％負担

＼当社が運営する『かつや』の店長候補！店舗運営全般をお任せ／ ◆店舗拡大により【10名以上】の採用！ ◆昇格チャンス豊富！（今期：60店舗新規出店予定！） ◆店長未経験でも【月給30万円以上】スタート！ □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ・接客、調理・スタッフ教育・数値管理など、店舗運営業務全般＼地域に愛されるお店づくり！／まずは店長を目指し、店舗運営業務を担当。将来的にはSVとして、担当エリア10～15店舗ほどの統括をお任せします。 □■―――――――――― 　入社後の流れ ―――――――――――― 【入社後～最短2カ月目】座学研修＆店舗研修基本的に新人の受け入れに慣れた店舗への配属となりますので、安心してくださいね！ ※研修期間はスキルやご経験等に合わせて調整いたします。 ▽ 【研修後】店長として配属、1店舗をお任せ！ ※個人の経験や習得状況に応じてマネージャーや周りの店長がフォローします。＼研修期間のポイント／見て覚えるだけでなく、週次レポートでできるようになったことを振り返ります！レポートには、疑問や不安も書いてOK！ □■―――――――――― 　公平＆明確な評価制度 ―――――――――――― 「品質」「サービス」「清潔さ」「雰囲気」＝【QSCA】を評価基準とし、基準を満たせば、年に1回行われる昇格試験の受験資格を手に入れられるシステム。それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK！自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格チャンスがあります。＼さまざまなキャリアにチャレンジ！／店長はブロンズ、シルバー、ゴールドの3段階にランク分けされています。ゴールド店長の先には「アソシエイト」と呼ばれる、一定の期間内【希望の職種にチャレンジできる】制度があります。多彩な職種にチャレンジし、当社でのキャリアを長い目で考えるきっかけにしてください！

【勤務地は希望を考慮／転勤なしもOK】◆引越し費用100％＆家賃50％会社負担※規定あり下記エリアの『かつや』の直営店舗＼積極採用中／東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、新潟、北海道＼★10名以上の採用です★／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ※場合によっては『からやま』などの他業態への配属となる可能性もあり ※転居を伴う異動が発生する可能性あり（勤務地は希望を考慮） ※受動喫煙対策あり【★転勤なしの働き方もあります！】地域限定の働き方もございますので面接時にご相談ください。【★Uターン・Iターン歓迎！】・引越し費用・敷金・礼金100％会社負担（最大5万円／月）・家賃50％会社負担（社内規定あり） ★借上社宅制度を導入しています！詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご確認ください。

＜給与＞年収例410万円～500万円月給30万円～33万7500円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（6万8600円～7万7200円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※社宅の場合は家賃分4万2500円／月、51万円／年を会社負担（最大、家賃による） ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。＼3年連続ベースアップ・毎年昇給制度あり！／ ★業績向上につき、毎年ベースアップを実施しています。 ★また、毎年昇給ができる制度を整えております。入社後10年までは【毎年約6,500円】がランクに関わらず昇給していきます！＜昇給例＞ ●Aさん入社1年目：461万円（27歳）　内訳：410万円＋社宅分51万円 ▽ 入社2年目：495万円（28歳）　内訳：444万円＋社宅分51万円 ●Bさん入社5年目：551万円（35歳）　内訳：500万円＋社宅分51万円＼★SV昇格後にはさらなる給与UP！／給与例：月給41万円（役職：SV）

日本装置開発株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県安曇野市堀金烏川917-2

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設立 1996年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野/安曇野市】機械設計 ※世界最先端の産業用Ｘ線ＣＴスキャナとＦＡ装置を開発製造する企業

世界最先端の産業用Ｘ線ＣＴスキャナとＦＡ装置を開発製造している当社にて、機械設計の業務をご担当いただきます。 ■担当業務：工業用X線検査装置、自動機等の設計、開発を行います。 ■具体的には：・自動車から電機産業まで、また官公庁など幅広いお客様がいます・ご入社後、適正に合わせて担当製品をきめていきます・携わるフェーズ：開発・仕様検討～設計～評価・フィードバック、その他開発で必要な業務を行います・キャリアパス：部品設計　→　ユニット設計　→　装置設計（システム設計）→　量産維持の業務もあります ■配属先について：・設計開発全体で6名体制となっています・ご入社後はOJTで業務を覚えていきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県安曇野市堀金烏川1640-1 勤務地最寄駅：JR大糸線／豊科駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力に応じて6百万円以上も可 ■賞与：有（前年度実績　年2回） ※決算により別途、特別賞与がでる場合もございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウーオ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

広島県広島市中区大手町2-1-6大手町高橋ビル5F

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設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全7件

【フルリモート・東京支社勤務可】バックエンドエンジニア／水産流通をアップデートする自社プロダクト開発

水産業者に使われているBtoBサービスのバックエンド全般の開発に関わっていただきます。 - 水産マーケットプレイスアプリ「UUUO」 - 水産卸向け受発注業務効率化アプリ「atohama」 - その他、新規プロダクト開発ウーオのエンジニアは、特定の領域への専門性に軸足を置きつつ、解決すべき課題に対して役割を越境して裁量を持ちながら開発をしていけます。そのため、サーバーサイドに専門性を保ちつつ、ユーザ課題を解決するためにプロダクト、技術的課題の解決を行っていただけます。 ■主な業務 - Rubyを使ったサーバーサイドアプリケーション・APIの開発 - DB設計・データモデリング - 自然言語処理によるテキスト解析 - アプリケーション上の処理の高速化・最適化 - スピード感のある開発を実現する開発環境の構築 ■プロダクトチームのミッション「日本の水産業にとって、新しい流通をつくる」という当社のミッションの元、プロダクトチームでは、全水産業者に対して、プロダクト提供を通して”仕入や出荷が大きくアップデートすることで、より人が本質的に担うべき価値創造に集中できる”状態の実現を目指しています。水産業界は鮮度面や物流面で時間の制約が厳しく、電話・FAXやLINEなどが一般的な取引ツールとして用いられています。1to1の商習慣が当たり前のなかで、限られた場所や人に限られた魚しか行き届いていない現状があります。そのため私たちは、デザイン、エンジニアリング、データサイエンスの力を通じて本来届くべき価値(人・魚)を適切に流通させたいという思いから、日常的に利用いただけるスマートフォンアプリの開発を行っています。 ■開発環境： - プログラミング言語：Ruby, Dart, Python, SQL, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript - フレームワーク：Ruby on Rails, Flutter, Flutter for Web, Next.js - RDBMS：PostgreSQL - プロジェクト管理：Notion - インフラ：AWS, GCP, Heroku, Docker - コミュニケーションツール：Slack - その他使用サービス：GitHub, Figma 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ご自宅からのフルリモート住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都江東区青海2-7-4 THE SOHO 520号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：広島県広島市中区大手町2-1-6 大手町高橋ビル5F 勤務地最寄駅：各線／本通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,392円～431,353円固定残業手当/月：108,208円～151,647円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 415,600円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＯＣＫＥＴＳ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区上大崎3-14-34 PLUS・OnE4階

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験可・メンター制度／年休125日／残業少

誰もが知るような大手企業をはじめ、様々な分野の企業様のシステム開発やアプリケーション開発のプロジェクトに参加していただきます。未経験の方は、ITの基礎の基礎から学んでいただき、育成担当の先輩のマンツーマン指導のもとで、少しずつスキルアップ。将来はプロジェクトの主軸メンバーの一人として活躍していただきます。 ■案件例（過去実績） ◎有名音楽企業の社内システムの開発 ◎大手家電・電気メーカーの社内業務アプリの開発 ◎大手通信会社の情報システム課 ◎物流会社のハンディ端末の開発 ◎放送局のDX推進 ◎ドローンの情報システム課 ◎公営競技向けの投票サービスモバイルアプリ ◎AIを利用した業務効率化サービス ★パートナー企業は1500社以上！あなたのキャリアプランに合った案件を担当していただけます。 ★自社開発案件、受託案件いずれもあります。＜入社後の流れ＞ ▼キャリアプランを決定 ┗「想い描くキャリア像」「理想の働き方」について聞かせて下さい。一方的に会社があなたのキャリアプランを決めることはありません。一緒に決めていきましょう！ ▼育成プランに沿って研修スタート ┗Javaを中心とした、1カ月間の外部研修を受講。 ▼配属先・育成担当を決定 ┗先輩のサポートのもと、実務に就いていただきます。研修で学んだ範囲でできること、次のステップを目指してEラーニングなどで学びながら、少しレベルの高い業務…と、段階を追って取り組んでいただきます。 ▼一人前のエンジニアとして ┗主体的に業務に携わっていただきます。もちろん先輩が常にアドバイスもしますので、安心して取り組んで下さい。＜将来的には＞ ◆定期的に代表が面談を行い、目標達成度や次の目標を決め、目指したいエンジニア像に少しずつ近づいていきます。 ◆書籍購入支援や資格取得支援がありますので、IT系の資格の取得を目指したり、AIやIoT関連の最先端技術にもチャレンジして下さい。

★本社（品川区）または一都三県のプロジェクト先／フルリモート案件、出社とリモート併用のハイブリッド案件も多数★ ※その他、全国のプロジェクト先での勤務も可能です。 ※引っ越しを伴うような転勤はありません。 ■本社 ┗東京都品川区上大崎3-14-34 PLUS OnE 4F ＜アクセス＞各線「目黒」駅より徒歩8分各線「五反田」駅より徒歩7分各線「不動前」駅より徒歩11分

月給25万円以上／別途諸手当＋賞与など ※固定残業代（3万4,000円以上／20h分）を含みます。超過分別途支給します。 ※経験やスキル・資格等を最大限考慮し、相談の上決定します。

株式会社豊栄わくわく広場

食品・GMS・ディスカウントストア

新潟県新潟市北区鳥屋字鳥屋前423

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設立 2002年
従業員数 118名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【新潟県北区】セントラルキッチンの責任者候補／マネジメント経験者歓迎！

＜～店舗の運営・パートさんを束ねるお仕事です/マネジメント経験のある方歓迎/農産物直売所“わくわくファーム”のセントラルキッチン～＞当社は新潟県内に農産物直売所である「わくわくファーム」を6店舗運営しております。今回はセントラルキッチンの現場統括者候補を募集いたします。 ■職務内容：セントラルキッチンでは、わくわくファームの各店舗で販売しているお惣菜や揚げ物の下処理や、お弁当などの調理を行い、各店舗へ配送します。今回は責任者候補として、このセントラルキッチンの運営をお任せ致します。《具体的には》・各業務の進捗確認(材料の手配、当日の調理内容、トラックへの搬入など) ・現場スタッフのマネジメント・現場スタッフとともに調理業務＊調理専門の部門ですので接客はありません。 ■組織構成・募集背景：セントラルキッチンでは現在６名が活躍。男性１名、女性５名、30代~60代のパート社員が活躍しております。他店舗の責任者がセントラルキッチンの管理業務も兼務している状態のため、新たに専任者をお迎えし、セントラルキッチンの運営をお任せ出来ればと考えております。リーダーやマネジメント経験ある方であれば業界未経験の方でも歓迎です！ ■「わくわくファーム」について：わくわくファームは、地元新潟でとれた「野菜・果物・お米・お花」を生産者が直接お店に持ってくる「農産物直売所」です。生産者のみなさんが心をこめて育てた、採れたて“新鮮”で“安心・安全”な農産物がたっぷり山積みです。普通のスーパーなどとは違い、消費者や生産者の声を聞きながら、取扱商品売り場演出など、魅力的な店舗環境を作って頂ける環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞わくわくマルシェ東中野山店住所：新潟県新潟市東区東中野山7－15－5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円固定残業手当/月：28,000円～128,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 204,000円～304,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有り（業績および勤務成績による） ■賞与有り（前年度実績：年2回、計200,000円～500,000円） ※給与は本人のスキル・経験等を踏まえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリオンオートクラフト株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県埴科郡坂城町坂城9417

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設立 1965年
従業員数 211名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野県埴科郡、千曲市】生産技術※バッテリー充電器の市場シェアトップクラス/年休121日
- NEW
■業務詳細：青字で「ORION」と書かれた看板が目印のオリオングループの同社にて、生産ラインの設計や管理のほか、治具の作成、評価などを行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方・組織構成生産全体に関わっておるのは150名前後となります。生産技術に関わっておりますのは、そのうち5名となります。 ■研修制度：入社後はOJTを通じて、業務を習得いただきます。　 ■当社が扱う商品：配送車両用冷凍機搭載充電器や多目的蓄電装置、LED屋外照明等。車、医療機器、夜間照明、工場内の生産機器…など、様々な分野で利用されています。生活に無くては困る「黒子的な存在」という思い、仕事人としての誇りやプライドとして持ちながら、志を高く、お仕事へと取り掛かれる環境があります。 ■導入事例：・世界的企業のトヨタグループなどをはじめ、国内の大手有名メーカーとの取引多数。・国内の人気テーマーパークやレジャー施設にも提供しています。自らが手掛けた仕事が、国内の様々な舞台を支えている。やりがいとして人にも、そして自分にも誇れる、最高のステージがあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞千曲事業所住所：長野県千曲市桑原44-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞坂城事業所住所：長野県埴科郡坂城町大字坂城9417番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 390万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社大生地建

ディベロッパー

石川県羽咋郡志賀町高浜町ヤ141

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設立 1979年
従業員数 1名
平均年齢 -

求人情報全1件

【事業拡大のため増員】開発企画営業◆インセンティブ有り/1000万円目指せる！/年間休日120
- 締切間近
～インセンティブあり／年収1000万円目指せる！社員の成長にもコミットする社風～ ■業務内容：・2022年にサービスを開始した「サントレ」にて、住宅の買取／リノベーションの手配／再販まで一貫してお任せします。新しく開始したサービスを一緒に育ててくださる方を求めています。【詳細】・用地取得・行政交渉・売主様から直接不動産を買い取り、リフォーム・リノベーション／宅地造成／建売開発し販売。使われなくなった不動産をよみがえらせ、必要としている人のもとへ届けます。【入社後】・現在は買取再販で長くキャリアを積んだ方がひとりで営業されています。入社後は、先輩から教えを受けながら、ともに事業を盛り上げていただきたいと考えています。 ■会社の特徴：・サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介／管理、売買仲介や住宅の建設／リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。・グループスローガンは「Innovation Frontier挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。・顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。 ■強み：・売主様から直接不動産を買い取り、リフォームやリノベーション、宅地造成、建売開発を行い、付加価値をつけて再販しています。なかなか売れない不動産でも買取がしやすくなり、売主様にとっても安心して取引ができる環境を提供しています。 ■魅力：・eラーニングやOJTといった研修制度に加え、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。成果に応じた報酬金制度があり、年収1,000万円を超える社員も在籍しています。実力次第で高収入を得られる環境が整っており、やる気のある方には最適です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県羽咋郡志賀町高浜町ヤ141 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～692万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：46,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,000円～577,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・想定年収：415万～692万（前職考慮、別途インセンティブあり）・賞与：あり（決算賞与／業績による）・昇給：あり（1月あたり0～10,000円前年度実績）・資格手当：～50,000円・年収例：1年目／500万、3年目／900万、5年目／1300万／営業褒賞金含む事例賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＥＮＲＥＩ

食品・飲料メーカー（原料含む）

石川県小松市白江町ト88

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設立 1993年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

【石川/小松市】冷凍食品の製造スタッフ◆管理職候補（工場長・調理長）／安定×挑戦する企業／残業10h

～地域密着の食品メーカー！UIJターン歓迎／「食を通じて地域に貢献したい」「安定企業で長く働きたい」方大歓迎！WEB面接可能／残業月10hほど／引っ越しを伴う転勤なし～ ◎キャリアアップ可能（将来の役員登用など実績あり） ■業務内容：冷凍弁当、冷凍惣菜、冷凍おせちなどの製造、管理に携わっていただきます。【冷凍弁当の製造】・毎日、日替わりのおかずを、回転釜を使用して調理を行います。 └ 加熱調理、冷却工程、和え物工程等【その他不随業務】・日々の食材管理と、衛生管理業務を行います。 └ 翌日の仕込管理、衛生管理業務等 ※本ポジションでは、製造・調理業務を担っていただきますが、工場の全体管理や調理部門の管理も行っていただけるプレイングマネージャーを期待しています。 ■働き方：・調理業務は5時～14時（休憩60分）の勤務時間となります。・基本的に日曜日はお休みで、土曜日は会社カレンダーにより出勤となることもあります。 ■組織構成：本社工場ではパートさんを含め46名ほどのスタッフが在籍しています。株式会社一膳（金沢市）の子会社として冷凍食品事業を行っています。グループ内の人材交流も多く、またパートさんは8割が女性で、和気あいあいとした職場雰囲気です。 ■同社の魅力：（1）地域密着型の事業展開：同社は1962年に創業し、地域に根ざした事業を展開しています。冷凍弁当や冷凍惣菜の製造、法人向けおよび個人向けの給食弁当の販売、社員食堂の運営など、地域のニーズに応じたサービスを提供しています。（2）企業理念と社会貢献：「企業は人を良くするために。仕事は人を良くするために。」という理念のもと、SENREIは食を通じて地域社会に貢献することを重視しています。これにより、社員は自らの仕事が地域に与える影響を実感しながら働くことができます。（3）成長性と柔軟性：2022年には一膳グループに加わり、グループのノウハウやネットワークを活かした事業展開を加速しています。地域密着型の柔軟な対応力を持ちながら、販路を全国規模へ拡大する成長性も備えています。（4）革新的なサービス：無人型社員食堂の運営や、仕出し弁当・オードブルデリバリーサービスなど、革新的なサービスを展開しており、時代のニーズに応じた柔軟な対応が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県小松市白江町ト88 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 422万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：52,000円～100,000円固定残業手当/月：50,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,000円～381,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※1月あたり1,500円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※計2.30ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：工程品質管理手当 50,000円／役職手当 2,000円～50,000円／賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三光製作所

機械部品・金型メーカー

石川県白山市美川今町ル158-3

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設立 1938年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全3件

【石川・白山市／転勤なし】マシニングセンター◇完全週休二日／社員が健康で働ける環境／油圧製品メーカー

【奨学金手当や育児支援手当を完備／福利厚生も充実／社員定着率◎メリハリをつけて働けます】 ■業務内容：マシニングセンターを使用した油圧製品の機械加工エンジニアとして、段取り業務、工具・治具の選定、プログラミング、工程改善業務、マシン操作をお任せします。・各設備の量産段取り業務と機械操作・各設備の工程改善業務・初物段取り ■就業場所設備：・縦型マシニングセンター・横型マシニングセンター・フライス盤・転造機・ポリゴン・ノコ切断 ■当社の製品：油圧バルブ巨大な建設機械をレバー一本で操作できるのは、油圧の力を利用しているからです。作動油の流れの方向・圧力・流量を制御する「油圧バルブ」は、そのキーパーツだといえます。 ■魅力ポイント：【業績堅調】：コマツグループ他、建機メーカー、重工業メーカーと長年、取引をしており、業績堅調。ここ数年は、コマツ様が過去最大台数の売上記録を打ち出したことに伴い、当社へのオーダーも増加中です。【働く環境◎】：社員が業務過多にならないよう、スタッフ数を確保して、無理なく日々の業務ができるよう、体制を整えています。その結果、残業時間削減、有休取得率も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞美川工場住所：石川県白山市長屋町27-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／美川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞川北工場住所：石川県能美郡川北町橘新ニ16-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※就業態度、就業実績、会社の売上等を総合的に判断し決定いたします。 ※過去実績：2022～2024年／基本給4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川・白山市／転勤なし】油圧製品の品質保証◇完全週休二日／社員が健康で働ける環境／油圧製品メーカー

【奨学金手当や育児支援手当を完備／転勤なし、完全週休二日制】 ★求人の魅力・転勤なし、完全週休二日制でワークライフバランスを整えることができます！・社員が安定して長期的に働けるよう、奨学金手当や育児支援手当など、福利厚生も充実！ ■業務概要： 1,不具合品客先流出時の客先対応 2,日々の品質改善活動 3,検査品の検査業務入社後始めは検査業務からお任せします。その後、様子を見ながら品質保証業務→品質改善業務も従事していただきたいと考えております。 ■組織構成／年齢構成・管理部 (品質保証,開発,生産管理,調達,総務,出荷) 18名（20代3名/30代6名/40代2名/50代3名/60代3名/70代1名）・品質保証課 3名（30代1名/40代1名/60代1名） ■当社の製品：油圧バルブ巨大な建設機械をレバー一本で操作できるのは、油圧の力を利用しているからです。作動油の流れの方向・圧力・流量を制御する「油圧バルブ」は、そのキーパーツだといえます。 ■魅力ポイント：【業績堅調】コマツグループ他、建機メーカー、重工業メーカーと長年、取引をしており、業績堅調。ここ数年は、コマツ様が過去最大台数の売上記録を打ち出したことに伴い、当社へのオーダーも増加中です。【働く環境◎】社員が業務過多にならないよう、スタッフ数を確保して、無理なく日々の業務ができるよう、体制を整えています。その結果、残業時間削減、有休取得率も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞美川工場住所：石川県白山市長屋町27-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／美川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～612万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクル

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区三田2-7-13TDS三田ビル

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設立 2016年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全5件

【フルリモート】自社アプリ開発／ミドル層＜Fintech×セキュリティ＞大手EC約4万5千サイト導入

◇◆自社プロダクトの上流・企画／クレジットカード決済の不正対策SaaSを開発するスタートアップ／業界トップクラス／社会課題に立ち向かう急成長Fintech×SaaS◆◇ ■業務内容：～ミドル層として組織を引っ張る役割／幹部候補～ AI技術を活用し、既存のルールベース型不正検知システムを進化させる役割をになっていただきます。クレジットカードの不正利用や不正ログインなどの異常検知領域を中心に、データ解析・特徴量設計・機械学習モデル構築を行い、検知精度の向上と運用効率化を目指します。またルール設計や運用支援の自動化にもAIを活用し、将来的には「AIが自律的にルールを提案・最適化する仕組み」の実現も目指します。 ■具体的には：プロダクト責任者の指示の下、幹部候補としてご活躍いただきます。・決済に関する不正注文を防ぐためプラットフォームの開発、デザイン・設計・運用上の課題や、マーケット各社の潜在的な課題を解決する新機能の発案・EC事業者の不正対策をサポートするプラットフォームの開発、運用・新しいコマースおよびプラットフォームの開発 ■技術スタック：・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript, Node.js ・テスト：Rspec ・ソースコード管理：Github ・インフラ：AWS（EC2、S3、RDS、API Gateway、WAF＆Shield,、Athena、QuickSight、Lambda、Kinesis など）・データベース：PostgreSQL ・CI/CD：Github Actions ・モニタリング：Datadog、CloudWatch ■ポジションの魅力： ◇「決済」という年間500億円の市場規模かつ社会貢献性のある急成長中プロダクトの開発者として、裁量権を持ち、上流（企画）部分から携わることが可能です。 ◇1→10,10→100フェーズのプロダクトが複数存在し、さまざまなフェーズのプロダクトに携わることが可能。 ◇経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いため、自分の意思がプロダクトの反映されるまでに要する時間が短いことも特徴です。 ◇独自性が高く膨大な決済に関するデータを扱うため、エンジニアとしての専門性をあげることが可能。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 540万円～780万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,071,600円～5,900,400円固定残業手当/月：110,700円～158,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 450,000円～650,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績に応じて優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】データエンジニア＜Fintech×セキュリティ＞国内大手EC約4万5千サイトが導入◎

◇◆クレジットカード決済の不正対策SaaSを開発するスタートアップ／決済×セキュリティ業界トップクラス◆◇ ■募集背景: 当社は「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」ことをミッションに、国内大手ECサイト約45000サイトが導入する決済SaaS「ASUKA」を開発するベンチャー企業です。近年、オンラインでのクレジットカード不正利用が急増し、年間500億円を超える中、当社はEC事業者を中心に不正被害を防止するセキュリティサービスを提供してきました。今後は、不正対策にとどまらず、ASUKAをECの売上最大化を支援するマーケティングツールとして位置づけ事業を拡大、更には、Fintech、決済などの領域で市場を牽引していくような新たなビジネスの創造を目指しています。 ■業務内容：当社の不正検知サービス（クレジットカード不正利用検知、不正ログイン検知など）をベースにデータ基盤の構築・運用を担っていただきます。 AIによる高度な分析やモデル開発を可能にするためのデータパイプライン整備、品質管理、スキーマ設計などの自動化を通じて、不正検知システムの精度・速度・拡張を高めることがミッションとなります。 AIエンジニアと連携し、AIモデルの学習・評価に最適化されたデータ基盤の設計にも関与していただきます。 ■具体的には：・AIエンジニア・アプリケーションエンジニアと連携したデータ利用環境の整備・当社システムに関するトランザクション／ログデータの収集・加工・蓄積基盤の見直し・データパイプラインの開発及びスケジューリング管理・機械学習モデル学習用データ基盤の構築 ■技術スタック： ※初めてのデータエンジニア採用のため、データ基盤はこれから整備していく段階です。以下は当社のアプリケーションに関する技術スタックとなります。言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails インフラ：AWS データベース：AWS RDS 管理：Git ■当社の魅力： ◇世の中の決済の不正に対して、「決済」というとても重要なインフラを支えるためのプロダクトを提供しています。 ◇「ASUKA」は、独自の認証ツールを兼ね備えた世界唯一の不正検知システムで、EC約3万以上に導入されており、業界トップクラスだと自負しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 540万円～630万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,071,600円～4,758,000円固定残業手当/月：110,700円～128,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 450,000円～525,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績に応じて優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社扇屋西日本

居酒屋・バー

東京都新宿区早稲田鶴巻町519早稲田松浦ビル2F

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設立 2016年
従業員数 75名
平均年齢 44.2歳

求人情報全10件

【富山】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G

～上場グループの正社員／充実の研修で店長へ～ ■担当業務：新しくご入社いただく方には、『やきとりの扇屋』の店長候補としてご活躍いただきます。全国に展開中ですが、更に大きな夢を実現するために、新しい人財を積極採用しています。 ■業務詳細：・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など ■教育・研修：入社後3カ月～半年間は研修がございます。美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ■規模：「店長」1店舗につき店長（正社員）1名、アルバイトのスタッフマネジメントをしていただきます。 ■評価・キャリアパス：売上、利益率、プロセスを含めた行動で賞与額と評価が決まります。20代後半にして10店舗前後のエリアを統括する事業部長のポジションになった社員もいます。店長から事業部長、自分次第で店舗開発、人財開発、商品開発等、部門を超えた異動も可能。また、ノウハウを学ぶ機会が多い為、のれん分け制度の利用や独立する方もいます。 ■やりがい：・実際に店舗でお客様と接する中で「こんなメニューが喜ばれるのでは？」というアイデアがあれば、気軽に発信できます。実際に、社員の声から新しいメニューが生まれ、全国に展開された事例も多数。あなたのアイデアから生まれた商品が、全国の店舗に並ぶかもしれません。・インセンティブ制度：3カ月～半年の研修後、店長になるとインセンティブの対象となります。業績にもよりますが、毎月達成し、年100万のインセンティブを獲得した社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山／やきとりの扇屋住所：富山県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,393円～272,000円固定残業手当/月：62,607円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回／賞与年2回／売上によってインセンティブ制度有 ■年収事例・入社4年目（事業部長）医療系の営業経験者：約年収550万円・入社6年目（事業部長）飲食経験あり：約年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G

～上場グループの正社員／充実の研修で店長へ～ ■担当業務：新しくご入社いただく方には、『やきとりの扇屋』『炭火やきとりオオギヤ』『備長扇屋』いずれかの店長候補としてご活躍いただきます。全国に展開中ですが、更に大きな夢を実現するために、新しい人財を積極採用しています。 ■業務詳細：・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など ■教育・研修：入社後3カ月～半年間は研修がございます。美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ■規模：「店長」1店舗につき店長（正社員）1名、アルバイトのスタッフマネジメントをしていただきます。 ■評価・キャリアパス：売上、利益率、プロセスを含めた行動で賞与額と評価が決まります。20代後半にして10店舗前後のエリアを統括する事業部長のポジションになった社員もいます。店長から事業部長、自分次第で店舗開発、人財開発、商品開発等、部門を超えた異動も可能。また、ノウハウを学ぶ機会が多い為、のれん分け制度の利用や独立する方もいます。 ■やりがい：・実際に店舗でお客様と接する中で「こんなメニューが喜ばれるのでは？」というアイデアがあれば、気軽に発信できます。実際に、社員の声から新しいメニューが生まれ、全国に展開された事例も多数。あなたのアイデアから生まれた商品が、全国の店舗に並ぶかもしれません。・インセンティブ制度：3カ月～半年の研修後、店長になるとインセンティブの対象となります。業績にもよりますが、毎月達成し、年100万のインセンティブを獲得した社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞石川／やきとりの扇屋住所：石川県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞石川／備長扇屋・炭火やきとりオオギヤ住所：石川県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,393円～272,000円固定残業手当/月：62,607円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回／賞与年2回／売上によってインセンティブ制度有 ■年収事例・入社4年目（事業部長）医療系の営業経験者：約年収550万円・入社6年目（事業部長）飲食経験あり：約年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカシマ鉄工所

受託加工業（各種加工・表面処理）

石川県能美市粟生町オ48-1

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設立 1981年
従業員数 21名
平均年齢 34.0歳

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【石川／能美】精密機械部品の切削加工（マシニング・CNC旋盤）◆残業月平均20H／日勤・空調有の環境

あなたの切削スキルを、量産では味わえない「考える加工」に使いませんか。株式会社ナカシマ鉄工所は、油圧シリンダー部品や建設機械・産業機械向けの精密金属部品を、マシニングセンタ・CNC旋盤で加工している会社です。創業50年、主要メーカーから直接取引をいただく安定基盤のもと、少量多品種の高精度加工にこだわっています。 ■仕事内容：当社は「削る・切る・穴をあける」金属加工部品の製造を行う会社です。油圧シリンダー部品、建設機械部品、産業機械部品など、精密機械部品加工を柱に、時代の変化に伴い多様化・高度化するお客様のニーズに応えています。今回募集するのは、マシニングセンタやCNC旋盤を使った精密加工オペレーターです。＜具体的な業務内容＞・加工プログラムの作成・機械操作、素材の取付け・取り外し・加工後の測定、チェックシート記入・機械の段取り作業・機械の保守・メンテナンス ★ポイント★ ・入社後は充実した研修で基礎から学べます！・2020年より冷房設備を導入し、快適な環境で作業可能。・社内はアットホームで相談しやすい雰囲気♪ ■組織構成： 25名と小さな会社ですが、きさくな社長や工場長を基に非常に相談しやすくアットホームな雰囲気で業務しております。 ■当社の魅力・創業50年の安定基盤長年培った技術力と信頼で、建設機械や産業機械メーカーから厚い支持を得ています。・働きやすい環境転勤なし、月平均残業20時間程度。冷房完備で夏場も快適です。・当社は『技術が命』。スキルと経験を持った人材が、会社の財産です。現在、20代から50代まで活躍しています。人を育てるには時間がかかることも知っています。「なかなか覚えられない」「ミスをした」と落ち込むことはありません。あせらずポジティブに成長してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県能美市粟生町オ48-1 勤務地最寄駅：能美根上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～430,000円＜月給＞ 360,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当・技能手当あり ■昇給：あり（1月あたり5,000円～12,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（計 2.00ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＲＥＶＥＮＴ

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

愛知県名古屋市東区葵1-26-12IKKO新栄ビル 9F

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設立 2016年
従業員数 85名
平均年齢 33.0歳

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【東京／名古屋／フルリモート可】保健事業の企画・実行担当者◆自治体の“健康政策”を動かす◆住友生命G
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～自社サービス「Mystar」で生活習慣病に貢献／名古屋大学医学部発のスタートアップ企業／住友生命グループ～ ■業務内容： CEO直下で新規事業を企画する「新規ビジネス部」では、自治体と連携しながら地域住民の健康課題を解決するEBPM事業を推進しています。特に、糖尿病などの生活習慣病の重症化予防に注力し、保健事業の企画から実行までを一貫してご担当いただきます。医療専門職と連携しながら、データに基づいた支援設計や行動変容の促進を行い、健康寿命の延伸に貢献することを目指しています。 ■年間スケジュール感： ◇前半（4～7月頃）：企画・提案フェーズ・自治体の公募に合わせて、健康課題に応じた保健事業の提案書を作成し、プレゼンに臨みます。 ◇後半（8月以降）：事業遂行フェーズ・採択された案件の運用を担当します。自治体規模によっては最終的な報告会として研修を開催する場合もあります。 ■具体的な業務内容 ◇企画フェーズ・企画書・提案書の作成（書類対応）・コンペでのプレゼン実施（主に4～7月、月2回程度の出張あり） ◇実行フェーズ・プロジェクト全体のスケジュール・進行管理（PM）・メール・電話での自治体とのやりとり（基本リモート）・会議資料や報告書の作成・社内関係者との調整・自治体の課題ヒアリング・データ分析実施（分析担当部署と連携）・保健事業対象者への架電・自治体担当者向け研修の実施・運営など ■働き方・体制・基本的に2人1組のチームで業務を進めるため、1人で完結する業務はありません。・担当案件や自治体規模によってチーム構成が変動します。・入社後はOJT中心に、1～1.5ヶ月の研修をしつつ案件があれば並行して進めて頂きます。 ■新規ビジネス部：・管理者1名（部長兼任）、リーダー1名（兼任）、専任メンバー4名・フルリモートで全国各地（北海道、埼玉県、東京都、新潟県、静岡県、愛知県、奈良県、福岡県等）のチームメンバーと協力し、プロジェクトを推進します。 ※全国の自治体への出張が発生（主に4～7月、月2回程度）・新規ビジネス部には、大手メーカー出身、大手公官庁向けコンサル出身、米国公認会計士資格保有者、医療専門資格保有者（臨床経験のあり）など多様なメンバーで構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支社住所：東京都中央区東日本橋二丁目8番5号東日本橋グリーンビルアネックス2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル 9F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞現在お住まいの住居（リモート）住所：リモートメイン受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：71,765円～176,997円固定残業手当/月：62,235円～93,203円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～500,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2・8月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】製薬メーカー向け事業の企画推進◆名大医学部発企業◆住友生命G◆大規模データ活用

～フルリモート可／住友生命G／名古屋大発スタートアップ／医療データ、顧客ネットワークの強みを活かす新規事業担当～ ■概要： CEO直下にて、製薬メーカー向けの新事業に関わる事業企画担当を募集します。同社が持つ「大規模なレセプトデータ」「データ分析・コンサルティング」「自治体を含む保険者のネットワーク」の強みを活かし製薬メーカー向けにマーケティングソリューションの新規事業を展開します。ミッションは、対製薬メーカー向けビジネスの拡大です。再現あるサービスを構築しながら顧客拡大を目指します。長期的に事業を率いるマネージャーになることを期待しています。製薬企業のニーズや課題を把握し提供ソリューションへ落とし込み、社内のデータサイエンス部門と連携しながら顧客ヘの価値提供までを行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ◇事業計画策定、モニタリング ◇当社のユニークなスキーム（自治体疾患啓発）に興味を持った顧客に対し提案資料作成 ◇営業連携先からの顧客紹介、商談実施 ◇提案顧客の疾患領域に関するリサーチ（治療ステップ、薬剤、領域のトレンド把握等） ◇契約交渉、ステークホルダー交渉（自治体、医師会等） ◇疾患啓発の実施プロジェクトマネジメント ■入社後フォロー：ご入社3カ月程度は、領域や自社ビジネスをキャッチアップするためのプログラムを用意しております。自身でテーマごとのデスクトップリサーチを行い、成果物に対してメンターからフィードバックをする体制を設けており、研修を経て実務に入っていただくようなイメージとなります。 ■組織少数精鋭で多様なバックグラウンド（公衆衛生学修士取得者、博士課程終了者、コンサル出身、事業開発スペシャリスト、医療専門資格保有の臨床経験者、会計士など）を持つメンバーが在席しているため、ひとつのプロジェクトに対しても多様な視点でより良い解を見つけることが可能です。 ■フルリモート／全国可北海道、埼玉、東京、新潟、静岡、愛知、奈良、福岡などで活躍中のメンバーも在籍しています。 ■当社について： "一病息災の健康支援モデルを社会に"をテーマに掲げ、病気を抱える人の暮らしに寄り添い、その人にとって最適な健康づくりを積極的に取り組めるようなサービスを提供しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支社住所：東京都中央区東日本橋二丁目8番5号東日本橋グリーンビルアネックス2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月：109,000円～211,000円固定残業手当/月：78,000円～101,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績による ■昇給：年2回 ≪残業について≫ 月平均の残業時間エンジニア職15時間程度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カーフロンティア

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル13F

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設立 1988年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート／三菱商事G】サーバーサイドエンジニア（PHP・Ruby）◆上流工程／自社プロダクト
- NEW
＜裁量の大きい環境×三菱商事グループの安定基盤×でスキルアップ＞＜全国勤務可・フルリモート・フルフレックス・残業月25h以下で働き方◎＞ ■業務内容：当社のWEBシステム開発をご担当いただきます。自社サービスにおける開発・保守運用や提携先企業が運営するWEBサービスとの連携開発のための各種業務をお任せいたします。まずは開発エンジニアとして方式検討含む設計や実装、テストなどの業務に従事、将来的には開発リーダー候補としての役割を担っていただく予定です。 ■職務詳細： PHP（Laravel）またはRuby（Ruby on Rails）で構築されている自社サービスの開発、保守運用における、設計・開発・テスト等をご担当いただきます。事業側とディレクタにて検討した各種施策の実装に関わる業務となります。開発は内製メンバー+開発ベンダーで行っています。上流工程にチャレンジされたい方も歓迎します。 ■当社のWEBシステム例：maintebridge https://car-frontier.com/bridge/ ECサイトで購入された商品の取り付け作業をガソリンスタンドや整備工場などのメンテナンス事業者に送客・取次するサービスです。 ■配属先：エンジニアは現在9名（20代から40代まで）が在籍しています。 ※他ユニットメンバー含む ■働き方：平均残業時間は月25時間以下、フルリモート+フルフレックスのため、働きやすい環境です。 ■職務の魅力：三菱商事エネルギー100％子会社である当社は、これまでに全国約1,000ヶ所の三菱商事エネルギー特約店を対象に、タイヤ・オイル等のカー用品を販売しております。 ■当社の特徴： 2015年には三菱商事エネルギーと共に新規事業の開発・運営に注力し、2016年12月、「エム・シー・エス・サービス」として、新たな事業をスタートしています。従来のガソリンスタンド用品販売のほか、タイヤECサイト事業（TIREHOOD）、オートリース事業（カラリア）、ガソリンスタンド事業者向けECサイト事業（AnotherRoot）を立ち上げ、その後timyやPITLOCK等様々な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～612万円＜賃金形態＞年俸制 ※「想定年収」は業績によって変動する標準成果年俸、想定残業時間25時間分を含みます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,061,800円～4,169,880円＜月額＞ 255,150円～347,490円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定（社内の行動要件表より評価） ■成果年俸：59,850～81,510円／月（標準成果の場合） ※成果年俸の場合、年俸3,780,000円～5,148,000円 ■基本年俸改定：年1回（4月） ■成果年俸改定：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社RA CRAFT

放送・新聞・出版

東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

アニメ制作の進行スタッフ／フルリモート／有名作品多数あり

数々の有名アニメ制作に携わってきた当社で、これから話題になる新しい作品を支えるチャンス♪ 「アニメが好き！」「映像制作に興味がある」「面白いことを考えるのが得意」「ワクワクする仕事がしたい」「インセンティブのある仕事をして、ドンドン稼いでいきたい！」など考えている方に、まさにピッタリな仕事！チームワーク抜群で、風通しも良好な環境でのびのび活躍できます！ ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― ■スタッフ間の進行状況の把握 ■各現場のとりまとめ ■簡単なデータ入力 ■クリエイターのリクルーティング　など ★さまざまなスタッフとの連携が必要不可欠！知識・経験以上にコミュニケーションを大切にできればOK◎ ★挑戦を歓迎する社風なのが当社。やってみたいことにチャレンジしやすい環境です！

★100％在宅！フルリモートで働ける★ 本社：東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

報酬月収例：20-50万 ※上記はインセンティブも含めた数字です。

ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2横浜シンフォステージウエストタワー

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設立 2016年
従業員数 39名
平均年齢 43.1歳

求人情報全60件

【福井/医療機器営業経験者の方へ◎】医療機器営業※アジア人特化（人工関節・整形外科）／直行直帰可
- NEW
【積極採用中！自由度の高いポジション／整形外科医向け人工関節の営業／多彩な人工関節製品ラインナップ／世界40か国以上で事業展開】 ■競合優位性（1）垂直統合による高品質＆スピーディな提供体制設計・製造・出荷までの工程の一貫した管理により、品質を厳しく統制しスピーディな製品投入が可能です。（2）医師の声に基づく製品改良力整形外科医のニーズを細かく反映し、現場からのフィードバックを即再設計に活かすスピードと柔軟性が強み。80年以上の欧米大手に比肩する理由の一つです。（3）アジア人体格に特化した製品設計台湾製造拠点により、アジア人の骨格に最適化した人工股関節・膝関節などを市場に提供しており、日本の医療現場でも高いフィット感と評価を得ています。（4）国際レベルの品質認証＆グローバル展開主要国の品質認証を取得。40カ国以上で50万件以上の移植実績を持ち、信頼性と市場ブランド力を築いています。（5）イノベーションへの継続的投資 R&D投資を続け、特殊症例向け製品（腫瘍・大欠損向け）の開発や「台湾エクセレンス2022」金賞受賞など、業界をリードする技術力を発揮しています。（6）国際的な市場展開とサポート体制日本だけでなく、台湾・米国・欧州などに拠点を持ち、グローバルなネットワークで医療機関や研究所と連携。国際的な情報共有・臨床支援が可能。 ■仕事内容・人工関節（ヒップ・ニー領域）を中心とした医療機関向け営業を担当していただきます。・担当エリア：ご自宅から近い地域となります。・新規顧客開拓：病院を訪問し医師に製品の特徴や利点を説明します。 ※新規導入の成功率は約20％ですが、一度導入いただけると継続的に利用していただけることが多いです。・製品使用時には手術に立ち会い、製品の特性や使用方法について情報提供、医師の手術をサポートします。 ■入社後：・月次ミーティングを通じて社員間のコミュニケーションを促進しており、チームワークを重視した環境です。・業務の進め方は個人の裁量に委ねられており、直行直帰も可能です。・研修：約1週間かけて製品知識を習得いただいた後、経験豊富な営業担当がOJT形式で実務を指導します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【福井】北陸エリア住所：福井県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制当社規定による＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回（会社業績に応じ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川/医療機器営業経験者の方へ◎】医療機器営業※アジア人特化（人工関節・整形外科）／直行直帰可
- NEW
【積極採用中！自由度の高いポジション／整形外科医向け人工関節の営業／多彩な人工関節製品ラインナップ／世界40か国以上で事業展開】 ■競合優位性（1）垂直統合による高品質＆スピーディな提供体制設計・製造・出荷までの工程の一貫した管理により、品質を厳しく統制しスピーディな製品投入が可能です。（2）医師の声に基づく製品改良力整形外科医のニーズを細かく反映し、現場からのフィードバックを即再設計に活かすスピードと柔軟性が強み。80年以上の欧米大手に比肩する理由の一つです。（3）アジア人体格に特化した製品設計台湾製造拠点により、アジア人の骨格に最適化した人工股関節・膝関節などを市場に提供しており、日本の医療現場でも高いフィット感と評価を得ています。（4）国際レベルの品質認証＆グローバル展開主要国の品質認証を取得。40カ国以上で50万件以上の移植実績を持ち、信頼性と市場ブランド力を築いています。（5）イノベーションへの継続的投資 R&D投資を続け、特殊症例向け製品（腫瘍・大欠損向け）の開発や「台湾エクセレンス2022」金賞受賞など、業界をリードする技術力を発揮しています。（6）国際的な市場展開とサポート体制日本だけでなく、台湾・米国・欧州などに拠点を持ち、グローバルなネットワークで医療機関や研究所と連携。国際的な情報共有・臨床支援が可能。 ■仕事内容・人工関節（ヒップ・ニー領域）を中心とした医療機関向け営業を担当していただきます。・担当エリア：ご自宅から近い地域となります。・新規顧客開拓：病院を訪問し医師に製品の特徴や利点を説明します。 ※新規導入の成功率は約20％ですが、一度導入いただけると継続的に利用していただけることが多いです。・製品使用時には手術に立ち会い、製品の特性や使用方法について情報提供、医師の手術をサポートします。 ■入社後：・月次ミーティングを通じて社員間のコミュニケーションを促進しており、チームワークを重視した環境です。・業務の進め方は個人の裁量に委ねられており、直行直帰も可能です。・研修：約1週間かけて製品知識を習得いただいた後、経験豊富な営業担当がOJT形式で実務を指導します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【石川】北陸エリア住所：石川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制当社規定による＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回（会社業績に応じ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃ９

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム7F

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設立 2016年
従業員数 200名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎の映像編集／月28万円／フルリモート可／土日休み

◎この求人のポイント！・未経験から映像編集に挑戦可・1カ月研修で基礎習得・フルリモ・フレックス選択可で残業月10h未満 ★一人ひとりのスキルに合わせて案件を振り分け …………………………………………………………… 上長が一人ひとりのスキルを見極め、吟味した案件をおまかせします。無理なく経験を積みながら着実に成長できる環境でスキルを磨いていきましょう！もちろん希望とチャレンジできる範囲であれば案件希望も考慮します！【入社後の流れ】 ▼基礎研修（～1カ月）（1）映像の基礎知識、機材や編集ソフトの操作方法を習得（2）模擬編集：過去に先輩が担当した映像作品を元素材から真似して制作 →模擬編集を何度か行って編集作業に慣れたら、いよいよ案件に着手！ ▼案件制作社内案件・企業案件などの中からあなたのスキルに合ったものをおまかせ。上長からのアドバイス・FBを都度受けながら、少しずつ経験を重ねていきます。 ☆撮影、ディレクションに携わっていくことも可能です！＜案件例＞ ○自社メディアのコンテンツ ○プロモーションビデオ ○Youtubeチャンネルの撮影・編集 ○TikTok用のショート広告動画 ○結婚式用の映像作成 ○運動会、七五三などライフイベントの撮影・編集　など ▽ ＼CHECK／ ★あなたらしいキャリアパスを描ける ……………………………………………… 経験を積んでいくうちに、やりたいことが新しく見つかることもある場合も。そんな時にも会社があなたを柔軟にバックアップしていきます！たとえば…… ・映像スクールのアシスタント職・他事業部へのキャリアチェンジ・フリーランスとして独立 ……など、多彩なキャリアを描けます。もちろん「編集スキルを極めたい！」というのも大歓迎です！

【転勤なし／フレックス／選べる週休制度あり／駅チカ徒歩4分/新宿駅からも出勤可能】東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム7F ＜アクセス＞京王線「初台駅」から徒歩4分小田急線「参宮橋駅」から徒歩8分 JR「新宿駅」から徒歩15～20分 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★ フルリモートorフル出勤orハイブリッド勤務から選択可能！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙） ★選べる週休制度あり→詳しくは休暇欄をご確認ください！

年収例：400万円（未経験入社2年目）月給28万円～42万円＋各種手当＋賞与（年2回） ★経験・スキルを考慮の上、決定します【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■職務手当　など

株式会社Ｂｅｙｏｎｄ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内2-2-1岸本ビル

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設立 1995年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全3件

【新潟市／転勤なし】システム開発・保守（物流システム）◆特許技術取得／自社内開発メイン／年休124日
- NEW
【転勤なし/物流センター向けシステムの特許取得/年休124日/ゆくゆくは上流工程に携われる】国内外の大手企業様の経営全般に関わるコンサルティングやシステム開発を行う当社にて、物流センター最適化をメインとしたシステム開発をお任せします。 ■仕事内容：・物流関連システムのプログラム開発・クラウドシステムの開発・Web系システム開発・システム保守 ■職務詳細：物流センター向けのシステム開発における特許を取得しているため、継続的な受注がございます。その中でも、コンサルティングを経て、案件化した際にシステム開発に携わっていただくことがメイン業務です。顧客ごとにカスタマイズ及び追加開発をしていただきます。また開発中の新システムにも一緒に携わっていただきます。案件の規模は、物流センター全体のシステムの場合は数十億、部分的なシステムの受注でも数億円と高単価です。 ■使用言語： Java、C#、VB6、C++、.NET　等 ※今後はAIやオープン系WEBシステムにも積極的に取り組みたいと考えているため、上記言語以外の経験をお持ちの方も歓迎いたします！ ■同社の強み：物流センター向けのシステムの特許を取得しており、他社と比較した際の生産性が高く評価されております。コンサルティング～物量調査、その後のシステム開発までを一貫して行うからこそ、予算の中で最大限貢献できるシステム開発が可能な環境です。物流業界の省人化の需要は依然高く、当社だからこそお客様のニーズに応えることが可能となっております。 ■働き方：。・年間休日124日、土日祝休み、残業も6.5時間程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。・転勤もないため、腰を据えて就業可能です。・基本的には自社内開発となるため、顧客先に常駐する業務はほとんど発生いたしません。 ■当社について： ◇当社は経営におけるシステム化や物流システムの研究開発を長年に渡って取り組んでおり、物流・情報システムのコンサルティング、システム設計、開発、保守までトータルでサポートしております。 ◇当社システムの特長は特許技術に支えられて他社では追随できない高度なシステムを開発しております。当社開発のロボットやソフトウェアの機能は世界に通用する機能を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟支店住所：新潟県新潟市中央区女池神明2-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：昇給率3.00％～5.00％（前年度実績） ■業績に応じて特別賞与の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市／転勤なし】システム開発・保守＜実務未経験歓迎＞◆研修充実／年休124日／U・Iターン歓迎

～U・Iターン歓迎／特許技術に支えられ、高度なシステムを開発する企業／転勤なし／年間休日124日／ワークライフバランス◎～ ■仕事内容：当社にて物流センター最適化のためのコンサルティングを行い、それを実装するためのプログラム開発およびその保守をお任せします。実務経験がなくても社内勉強会やOJT教育訓練など、研修体制が充実していますのでご安心ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすい環境：当社ではワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 ◎有給取得率72.3％ ◎転勤なしで腰を据えて働ける ◎年間休日124日（土日祝休み） ■当社について： ◇当社は経営におけるシステム化や物流システムの研究開発を長年に渡って取り組んでおり、物流・情報システムのコンサルティング、システム設計、開発、保守までトータルでサポートしております。 ◇当社システムの特長は特許技術に支えられて他社では追随できない高度なシステムを開発しております。当社開発のロボットやソフトウェアの機能は世界に通用する機能を持っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新潟支店住所：新潟県新潟市中央区女池神明2-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 336万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：昇給率3.00％～5.00％（前年度実績） ■業績に応じて特別賞与の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トータルサポート

警備・清掃

東京都品川区戸越5丁目16番8号1F

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ホテルの清掃管理／未経験歓迎／学歴不問／月給25万円以上
- NEW
ホテルの清掃管理として、清掃現場やスタッフを管理していただくキャリア職です！学歴・経験は一切不問◎ 最短6カ月で現場責任者へと昇格した先輩もいます。＜具体的には＞ ◆清掃後のクオリティチェック ◆清掃スタッフの管理や教育 ◆ホテル担当者との調整業務・打合せ ◆収支管理・各種報告書の作成 ◆ベッドメイキングやアメニティ補充など清掃業務　など「はじめは清掃業務からお任せしますが、基本的には現場をマネジメントする管理職として活躍いただきます。経歴・学歴に関係なく、社員の“これから”を応援する社風のため、意欲次第でどんどん昇格できる環境です！」（社員談）＼こんな風にステップアップしていきます！／【STEP1】まずはホテルの清掃業務を経験実際に清掃業務を行い、清掃全体のフローを覚えていただきます。清掃ノウハウや機械の使い方を、先輩が丁寧にレクチャーするのでご安心ください。【STEP2】マネジメント業務へ移行清掃業務を把握できたら、少しずつスタッフ管理などマネジメント業務をお任せします。【STEP3】独り立ち完了！ホテル担当者との打合せまで任せられるようになれば独り立ちが可能です。最短で入社6カ月を目安に「現場管理」に昇格できます。 └月給30万円以上にUP！「客室清掃と共用部の清掃に分かれており、特に客室清掃は時間内に全てを終わらせる必要があるため、慣れと工夫が大切になってきます。現場の司令塔として、どう現場を回していくかを考えるのは戦略性があっておもしろいです！」（社員談）＼さらに…！／最短2～3年間実績を積めば複数拠点を統括する「マネージャー」へ昇格が可能！社歴・年齢に関わらず、意欲次第でポジションアップが叶う環境です◎ └月給40万円以上にUP！＜キャリアアップイメージ＞現場責任者（入社半年～１年半目）→アシスタントマネージャー（入社2年目）→マネージャー（入社3年目）「人を育てるリーダー力、的確に指示を伝えるコミュニケーション力などが身につきます◎」（社員談）

★U・Iターン歓迎 ★各拠点のホテルでの勤務大阪府、京都府、福井県、奈良県、神奈川県、埼玉県のいずれかで勤務いただきます。 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します ※配属先のホテルは基本的に固定です受動喫煙対策あり：オフィス内分煙

月給25万円～30万円 ※給与は経験・スキルを考慮して決定いたします。

株式会社グラフ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区西麻布1-15-1MORIGUCHI BUILD, 2F

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設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【新潟支社】データサイエンティストとしてビジネス戦略立案から技術選定
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■概要：クライアントのビジネスに向き合い深く理解し、社内外のチームメンバーと共にプロジェクトを推進していきます。プロジェクトの立ち上げからデータ活用による利益創出まで一貫して責任を持つことができます。 ■具体的な業務：・クライアント課題ヒアリング・分析設計～実施・分析結果及びそれを基にした改善施策案の報告・顧客企業に対するデータ利活用の提案活動 ■入社後のフォロー：当初1～2ヶ月はスキルに応じた業務をご担当いただき、直属PMと他メンバーがサポートする体制になっております。 ■開発部門の特徴・強み： ◎エンタープライズデータ戦略立案推進ポジションでの受注社会的なニーズが高まり続けているデータ・AIインフラ事業者の参謀レイヤーでの案件受注を継続しており、戦略コンサルティングスキルとして昨今最も市場ニーズが高い実務経験 ◎データベース改修管理活用目的に合わせたデータベース全体の設計や、モニタリング環境などの整備・構築 ◎データ分析コンサルティング動向や事実の解読に基づく分析コンサルティングや可視化など、最適なツールカスタマイズ ◎データエクスチェンジ官公庁と民間企業をつなぐAIネットワークで、データの相互利活用 ◎アルゴリズム開発機械学習や人工知能、データマイニングなどを駆使し、活用範囲を拡張したデータの利活用変更の範囲：会社の定める業務（本人と協議のうえ）

＜勤務地詳細1＞新潟支社　※2025年3月開業予定住所：新潟県新潟市中央区東大通1丁目3番1号 INPEX新潟ビルディング2階勤務地最寄駅：JR線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区西麻布1-15-1 MORIGUCHI BUILD, 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所（テレワークを行う場所含む）あるいは顧客先

＜予定年収＞ 520万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,500円～559,900円固定残業手当/月：100,400円～196,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,900円～756,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記額にはみなし残業代（月45時間分）を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社さくらホーム

住宅（ハウスメーカー）

石川県金沢市藤江北1-380

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設立 1995年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井市】売買営業◇未経験歓迎／100％反響／基本定時退社／ノルマなし／出社時間選択／固定給しっかり
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～カジュアルな服装で勤務OK／20代から30代活躍中！／北陸トップクラスの売買取引件数／8時9時10時など出社時間が選べる！～＼異業種・異職種の方活躍中／ ▼前職… 車のディーラー、ホテル、歯科助手やお笑いの方も！！ ※アルバイト経験のみの方もOK 不動産業界に興味はあるけど、不動産＝「きつい…」「しんどい…」と思っているそこのあなた！ ▼当社の働きやすい秘訣♪ ◎テレアポ飛び込み、一切なし！の100％反響 ◎基本的定時で上がるのが普通という社風 ◎8時9時10時など出社時間が選べ無駄な残業なし！ ◎女性社員も多数活躍中！育休産休後の復帰度100％！ ◎固定給がしっかりある＋インセンティブも！＼売買営業とは？！／売主様と買主様のお困り事を解決する仕事です！「土地を売りたい」「家を買いたい」方に対しての対応を行います。《具体的には…》・お客様対応：自社ＨＰや媒体などで、見学予約が入ります・物件紹介（土地・家）・購入時のアドバイス・サポート ■ノルマについて当社では、個別のノルマは設定しておりません。各自が自分自身で目標を設定し、それに向かって努力していただきます。店舗全体の売上目標を達成することが最大のミッションであり、チーム一丸となって協力しながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 10名前後のチームで20代後半から30代前半が中心です。 ■教育体制はじめに…自社のブランド物件をまずは担当していただきます！だからこそ、もともと売る物件の型が決まっているため、一から沢山覚えていく必要が無く未経験の方でも半年間でしっかりと成長できる環境です！ ■企業の魅力当社は不動産総合グループ会社【さくらホームグループ】の一員として、不動産売買を手掛けています。創業当初からグループ内でDX化を進めており、2022年度には北陸トップクラスの売買取引件数と年間完工棟数を達成しました。このDX化の成功ノウハウを活かした、ITコンサルティング関連会社も2013年に設立させ、グループ全体で堅実な成長を続けています。残業も少なく、出社時間も3か月おきに選べるスタイルを導入しておりワークライフバランスが整いやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井支店住所：福井県福井市志比口3丁目1番2号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当補足：営業手当 ■賞与：4.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市】売買営業◇未経験歓迎／100％反響／基本定時退社／ノルマなし／出社時間選択／固定給しっかり
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～カジュアルな服装で勤務OK／20代から30代活躍中！／北陸トップクラスの売買取引件数／8時9時10時など出社時間が選べる！～＼異業種・異職種の方活躍中／ ▼前職… 車のディーラー、ホテル、歯科助手やお笑いの方も！！ ※アルバイト経験のみの方もOK 不動産業界に興味はあるけど、不動産＝「きつい…」「しんどい…」と思っているそこのあなた！ ▼当社の働きやすい秘訣♪ ◎テレアポ飛び込み、一切なし！の100％反響 ◎基本的定時で上がるのが普通という社風 ◎8時9時10時など出社時間が選べ無駄な残業なし！ ◎女性社員も多数活躍中！育休産休後の復帰度100％！ ◎固定給がしっかりある＋インセンティブも！＼売買営業とは？！／売主様と買主様のお困り事を解決する仕事です！「土地を売りたい」「家を買いたい」方に対しての対応を行います。《具体的には…》・お客様対応：自社ＨＰや媒体などで、見学予約が入ります・物件紹介（土地・家）・購入時のアドバイス・サポート ■ノルマについて当社では、個別のノルマは設定しておりません。各自が自分自身で目標を設定し、それに向かって努力していただきます。店舗全体の売上目標を達成することが最大のミッションであり、チーム一丸となって協力しながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 10名前後のチームで20代後半から30代前半が中心です。 ■教育体制はじめに…自社のブランド物件をまずは担当していただきます！だからこそ、もともと売る物件の型が決まっているため、一から沢山覚えていく必要が無く未経験の方でも半年間でしっかりと成長できる環境です！ ■企業の魅力当社は不動産総合グループ会社【さくらホームグループ】の一員として、不動産売買を手掛けています。創業当初からグループ内でDX化を進めており、2022年度には北陸トップクラスの売買取引件数と年間完工棟数を達成しました。このDX化の成功ノウハウを活かした、ITコンサルティング関連会社も2013年に設立させ、グループ全体で堅実な成長を続けています。残業も少なく、出社時間も3か月おきに選べるスタイルを導入しておりワークライフバランスが整いやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山支店住所：富山県富山市大泉中町12番33号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当補足：営業手当 ■賞与：4.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌアイ

保険代理店

長野県上田市真田町本原930-1

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設立 1990年
従業員数 13名
平均年齢 46.0歳

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【長野市】保険代理店営業 ◆未経験歓迎／人柄重視／既存フォロー中心／残業ほぼ無・年休120日・転勤無
- 締切間近
《代理店独自の手厚い1年間以上の研修期間で着実な業務習得可能》《未経験歓迎・異業種・職種からの入社者多数在籍》《既存顧客向け対応／安定した契約顧客基盤あり》 ■業務内容 1990年創業以来、アフラック生命保険代理店として地場に根差し幅広い個人・法人との契約基盤を持った事業運営を行う当社にて、契約顧客向け保険担当として業務に従事していただきます。入社後、まずは営業をご経験いただき、ゆくゆくは管理職のポジションにチャレンジいただきます。 ■具体的には（1）既存顧客に架電し訪問（2）来店型ショップ来訪客の保険相談により新規契約、保障内容の確認、給付等を対応 ※新規開拓ではなく、（1）アフラック既契約者である個人・法人顧客に架電し訪問（2）アフラック来店型ショップに来訪される顧客の保険相談、受電対応により、新規契約、保障内容の確認、給付・変更等を対応いただきます。 ■業務の特徴当社として個人・法人を含め2万件以上の契約データベースを所有しており新規開拓ではなく、既存契約のある顧客に対してサービス品質を高めるための営業活動を進めていただきます。入社後、業務習熟度に応じて1年間は代理店としての研修制度も充実しており、経験豊富な先輩社員の座学研修・ロープレ・顧客対応のフィードバック・振り返り等の手厚い指導を通して業務理解～習得が可能となります。 ■教育体制当社では未経験者歓迎/異業種・異職種からの入社者が多く、入社後1年間の研修制度は充実しており、アフラック生命、当社先輩社員による座学研修、ロープレ、顧客対応における事前準備と振り返り等がプログラミングされており、円滑な成長が期待できます。 ■組織体制 2店舗体制で、営業3名・事務2名体制で運営しております。元農業関係出身者やプログラマーなど異業種異職出身者も在籍しております。 ■当社の特徴当社は創業以来、世の中のお役に立てる仕事「がん保険」の普及により、将来20年、30年経っても「いい保険を勧めてくれたんだね」とお客様からのお声をいただけるように日々の業務指導や育成を大切にした運営行っており、お客様より支持いただいております。長野県内で2店舗運営を行っており、地場で個人や大手法人・官公庁や様々な業界事業者とお取引を結んでおり安定的な事業運営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アフラックサービスショップ長野インター店住所：長野県長野市篠ノ井西寺尾2436-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※経験者は面談時に応相談＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　年3回（7月、12月、3月）経験・経歴により年収については変更となる可能性があります。 ※一定の業績目標はある一方、査定などによる給与の低下はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナルコーム

医療機器メーカー業界

長野県佐久市蓬田1251-239

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設立 1952年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【長野/佐久】歯科系医療機器の機構設計エンジニア~経験者~／残業なし／年休128日

■担当業務：歯科系医療機器の機構設計をお任せします。一人一人がプロジェクトマネージャーという形で製品開発のリーダーとなり、製品開発を行っております。仕事の5割が自分のプロダクトについて、5割が他メンバーのプロダクトのプロジェクトに関わります。年次関係なくアイデアがあれば新製品の開発を任せてもらえる環境です。 ■担当製品について：主に歯科医療機器、歯科技工関連製品、USBフットスイッチです。製品例）歯周ポケット測定器、パイオキュアー（う蝕予防のフッ素イオン導入器）歯科技工用溶接ろう付器など ※かなりニッチな製品のため使用用途が同じ製品は競合他社にほとんどありません。（海外などに一部あり） ■配属部署について：長野工場の技術者は4名 ■特徴・魅力：会社の業績が良く、新規製品の立ち上げ期にあるため、今回のポジションの方には活躍の場面が数多くあります。また、教育にも力を入れておりますので、資格補助制度を利用しながらスキル向上も可能です。 ■充実した福利厚生：・家族手当：配偶者：9000円、第一子：9000円、第二子：13500円、第三子：27000円・社員旅行：2017年はハワイ旅行がございます。・転居費手当：敷金、礼金、仲介手数料、引っ越し代が全額支給されます。 ■働きやすい環境：全部署で一律残業禁止の方針がございます。そのため、長野工場でも定時上りを徹底しております。 ■評価について：入社後2年間は評価がないため、給与は変わりません。医療業界のため、業界や法律の知識が必要な点と、1プロダクト制のため、結果が出るのに2,3年かかるものもあるためです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市蓬田1251-239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～450,000円＜月給＞ 266,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年2回（4月・9月） ■賞与：年2回（6月・9月・12月）（2025年実績） ■年収例：580万円（主任、28歳、経験5年、独身）、680万円（係長、35歳、経験10年、妻子2人）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティー・ピー・エス

電子部品メーカー

東京都港区赤坂3-5-5ストロング赤坂ビル8F

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設立 1992年
従業員数 106名
平均年齢 36.0歳

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【茅野／業界未経験歓迎】社内設備の設備設計◆面接1回/残業月10H程/20、30代の若手活躍中
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～社内設備をよりよく！設計から組み立てまで/創業100年の安定基盤◎/30代前後の若手多数活躍/残業月10H程度～同社は自動車・スマートフォン用部品を製造、部品をつくり出すための型「金型」の設計や製作、金属素材を加工し部品を形づくる『プレス加工』を手掛けております。同社にて社内設備の設計、製作を募集します。 ■業務詳細機械設計担当として、自社で使用している電子部品製造における汎用機の機械設計を行って頂きます。社内の「こんな設備が欲しい」の要望を受け、基本設計から製造・組み立てまで行って頂きます。ご経験やスキル、ご要望を踏まえ企画立案、構想設計など上流の工程の業務もお任せをする予定です。また自社のみならず他社に販売する機会もあります。既存のお客様からは改造した汎用機の受注を受けたり、HPなどからお問合せ頂く新規のお客様からは0から機械制作の要望を頂く場合もあります。 ■魅力・社内設備の改良が、製造における効率化や人員削減に繋がり、より工場で働く人の働きやすさの実現や生産活動を支える貢献ができます・自らの構想を設計・組み立てし形にする自由度があります。 ■組織構成ベテラン1名と入社2.4年目の若手社員が担当しています。ベテランが機械の構想をし、その下でばらし設計（部品）を2名が行っております。入社後には構想から図面に落とし込みをご担当いただき、ベテラン設計者の下で、業務を学んで知識を身に付けていただけます。 ■働き方月の残業時間は多くて10時間程度です。業務状況に合わせて納期設定しておりますので、働きやすい環境を実現しております。会社全体として平均年齢36歳で、若手が活躍する活気ある会社です。30代で課長になる社員も在籍しています。 ■当社について 100年の歴史を持つＴＰＳグループの一員で、自動車・スマートフォン用部品を製造している企業です。取得している企業の少ないATF16949認証を取得しています。自社製品である世界最小スプリングコンタクトを製造する同社は、5Gに伴う需要増や、その他お客様からの案件が増加しております。製品製造のみにとどまらず、製品を製造する道具の金型も自社で設計、製作できることも強みの1つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野工場(新）住所：長野県茅野市金沢4410 勤務地最寄駅：茅野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,666円～366,666円＜月給＞ 266,666円～366,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載は目安額であり、保証ではありません。 ■賞与年2回（7月／12月／過去実績3ヶ月） ■昇給年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／茅野】工場長（車載・電子部品製造工場）◆創業100年の安定基盤／年休120日／残業20h以内

～業界未経験歓迎/多数大手メーカーから信頼を受ける技術力の高い企業/30代前後の若手層多数活躍◎/創業100年の確かな安定性～同社は、金属素材を加工し部品を形づくる『プレス加工』を手掛けており、自動車・スマートフォン用部品を製造、部品をつくり出すための型「金型」の設計や製作などをしております。同社にて工場全体の製造管理、売上/利益管理、人員管理など幅広く業務をお任せする工場長を募集します。 ■業務詳細売り上げについて営業、生産について生産管理が毎日出す実績を踏まえ、・工場の財務、稼働状況、製造職場の状況を把握し、他部署への連携や指示出しを行います。・月2回の営業会議への参加し、受注、納品の状況を踏まえ、今後の進め方の指示を出していただきます。・月1回の本社とのweb経営会議への参加・予算に対しての進捗管理、進捗状況に応じた再計画立案 ∟実際の計画は生産、製造管理が立てるため、大枠の指示を出していただきます。 ■組織構成工場全体で110名程　その他、定年退職後嘱託として活躍している方が在籍しております。会社全体として平均年齢36歳で、若手が活躍する活気ある会社です。30代で課長になる社員も在籍しています。 ■教育体制弊社の商品や業界の知識について、各部署を回って1から仕組みを理解していただけるので入社後に身に着けていただく形で問題ございません。現工場長もざっくばらんに色々教えていただける環境です。 ■評価体制予算の達成を大きく見ているため、成果に対してしっかりと評価いただける体制です。予算を逆算して考え行動を起こせる方、製造に携わってきた方を歓迎します。 ■当社について 100年の歴史を持つＴＰＳグループの一員で、自動車・スマートフォン用部品を製造している企業です。取得している企業の少ないATF16949認証を取得しています。自社製品である世界最小スプリングコンタクトを製造する同社は、5Gに伴う需要増や、その他お客様からの案件が増加しております。製品製造のみにとどまらず、製品を製造する道具の金型も自社で設計、製作できることも強みの1つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野工場(新）住所：長野県茅野市金沢4410 勤務地最寄駅：茅野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～850,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載は目安額であり、保証ではありません。 ■賞与年2回（7月／12月／過去実績3ヶ月） ■昇給年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クオリティオブライフ

専門店・その他小売

新潟県三条市旭町2-5-161F

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設立 2009年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【新潟/三条市】補聴器販売職◆転勤無し/残業ほぼ無し/世界トップブランド補聴器の正規代理店◎

～営業未経験歓迎！個人のお客様へ補聴器の使用状況や満足度などのアフターフォローを実施／残業ほぼ無し／直行直帰可／転勤無し／資格取得費用全額補助有／実働7時間／有給休暇が取りやすい環境／中途入社者多数在籍／世界トップブランド補聴器【バーナフォン】・【スターキー】の正規代理店／「総合ほちょうきセンター」FC店展開～＼耳の穴の形は人それぞれ。耳に入れる部分の型を取ったり、各々の聴こえ方に合わせて補聴器をカスタマイズしていきます。／補聴器を販売するにあたって必要な知識や技能を習得した補聴器のスペシャリストを募集しているため、言語聴覚士または認定補聴器技能士の方を求めています。お客様のなかには聴覚や言語機能に障害を持つ方も多いため、応対するときは心理学的な知識や技術も必要です。 ■業務内容：・クリニックに顔を出しながら、クリニックの外来相談などでお客様おひとりおひとりに合った補聴器の販売を行います。・販売を行ったことがない方も安心してください。基本的には3カ月営業同行を行います。業界経験者の方の場合は1カ月ぐらい行う予定です。・営業計画に基づいて目標数量があります。達成率に応じた手当が支給されます。 ■組織構成：配属部署には7名(30～60代)が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます◎ ■当社の特徴： ◇世界のトップブランド　バーナフォン、スターキー補聴器の正規販売代理店：当社はスイス発祥のバーナフォンと、アメリカのスターキーの正規販売代理店を行っています。どちらの補聴器もAIを搭載しており、会話音声と雑音が識別されることで、よりクリアな聞き心地を体感できます。 ◇総合ほちょうきセンター名でFC店展開：クオリティオブライフが運営する総合ほちょうきセンターは、ユーザー様が補聴器選びで失敗することがないように、カウンセリング、聴力測定、補聴器選び調整、試聴、アフターケアを丁寧に提供、FC展開で安定したサービスをお届けしています。 ◇多くの補聴器ブランドの取り扱い：多くの補聴器ブランドの取り扱い　バーナフォン、スターキー、フィリップス、シグニア、リサウンド、コルチトーンなどの、世界の名立たる補聴器メーカーの製品を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市旭町2-5-16 1F 勤務地最寄駅：弥彦線／北三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：70,000円～150,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり） ■昇給：あり（前年度実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/三条市】補聴器の個人営業◆転勤無し/残業ほぼ無し/世界トップブランド補聴器の正規代理店◎

～営業未経験歓迎！個人のお客様へ補聴器の使用状況や満足度などのアフターフォローを実施／残業ほぼ無し／直行直帰可／転勤無し／資格取得費用全額補助有／実働7時間／有給休暇が取りやすい環境／中途入社者多数在籍／世界トップブランド補聴器【バーナフォン】・【スターキー】の正規代理店／「総合ほちょうきセンター」FC店展開～ ■業務内容：補聴器を使用されている既存個人取引先へ訪問での補聴器の相談、販売、アフターメンテナンスを行います。顧客年齢層は主に65歳以上の方が対象となります。他愛もない会話から、補聴器の使用状況や入れ替えなどをご案内していただきます。聞こえ方の改善をすることで、ユーザー様に心から喜ばれることが多く、音がしっかりと聞き取れるようになったユーザー様には自然と笑顔があふれ、嬉しさや感動が伝わってきます。「ありがとう」という言葉を頂く機会が多いのも、この仕事の特徴です◎ ■業務の特徴：・聞こえに不自由な方のコミュニケーションの改善をお手伝いすることで、生活の質の向上に役立てるポジションです。・個人エンドユーザー向けのルート営業となります。営業範囲は下越、中越地区です（一部県外もあり）。基本直行直帰となり、営業車を貸与します。 ■組織構成：配属部署には7名(30～60代)が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます◎ ■当社の特徴： ◇世界のトップブランド　バーナフォン、スターキー補聴器の正規販売代理店：当社はスイス発祥のバーナフォンと、アメリカのスターキーの正規販売代理店を行っています。どちらの補聴器もAIを搭載しており、会話音声と雑音が識別されることで、よりクリアな聞き心地を体感できます。 ◇総合ほちょうきセンター名でFC店展開：クオリティオブライフが運営する総合ほちょうきセンターは、ユーザー様が補聴器選びで失敗することがないように、カウンセリング、聴力測定、補聴器選び調整、試聴、アフターケアを丁寧に提供、FC展開で安定したサービスをお届けしています。 ◇多くの補聴器ブランドの取り扱い：多くの補聴器ブランドの取り扱い　バーナフォン、スターキー、フィリップス、シグニア、リサウンド、コルチトーンなどの、世界の名立たる補聴器メーカーの製品を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市旭町2-5-16 1F 勤務地最寄駅：弥彦線／北三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり） ■昇給：あり（前年度実績あり） ■その他固定手当：車両手当（月10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区西新橋2-1-1

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設立 1991年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可

【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流～下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例：・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本支店住所：中央区八丁堀2-3-9 419号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,245,200円～10,490,400円固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：20時間のみなし残業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイエス企画株式会社

保険代理店

山梨県甲府市飯田2-17-2

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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【伊那市/未経験・第二新卒歓迎◎】ライフプランアドバイザー◆ノルマなし・飛び込みなし

■募集背景：当社は保険クリニックのフランチャイズ加盟店にあたり、来店型保険ショップ「保険クリニック」の運営を行なう企業です。今回の募集は、保険クリニック（MEGAドン・キホーテUNY伊那店）にて、来店されたお客様に保険コンサルティングを行う『ライフプランアドバイザー』の募集です。 ■業務内容：・保険相談、プランニング、保険商品説明および提案・申込手続き、アフターフォロー・その他付随する業務 →お客様から訪問いただく来店型となります。１日に１～３組のお客様にライフプランをご提案いただきます。お客様へのヒアリングから最適な提案をするために、１組あたり2～3時間かかるケースが多いです。お客様からの「ありがとう」という言葉が、私たちにとっては大きなやりがいとなっています。 ■業務詳細：・ショッピングモールの中で運営される、来店型の保険ショップになります。こちらから新規獲得のための営業活動はありません。あるとすれば、一部の時間を利用して、店頭前でショップのPR活動としてティッシュを配る程度になります。・店舗の営業時間が決まっているため、残業はほぼありません。 ■業務の特徴：・年間を通して研修があるため、まずはパソコンの基礎知識がある方であれば未経験者でも活躍できます・保険会社によって使用するシステムが異なるため、PCスキルをお持ちの方は比較的業務に慣れるが早いと想定します・資格取得費用は会社負担/しっかりとフォローあり ※生命保険に関する資格を取得いただいた後に各保険会社研修・保険クリニック様のFCで運営、システムを学ぶための研修・保険営業に関する研修等 ■組織構成：各店舗30～50代の方が多く在籍しています。中途入社者には未経験の方も多く在籍していますが、保険資格取得に向けての勉強や研修を通して、第一線でご活躍いただいています。 ■当社の魅力：当社は、複数の保険会社と代理店契約を結ぶ損害保険・生命保険の代理店として、フランチャイズ加盟店にある来店型保険ショップ「保険クリニック」を運営しています。現在、保険クリニックイオン南松本店・保険クリニックイオン豊科店、保険クリニックMEGAドン・キホーテUNY伊那店、保険クリニック青木島ショッピングパーク店、山梨県の甲府店の5店舗を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞保険クリニック　MEGAドン・キホーテUNY伊那店住所：長野県伊那市西町5182-1 MEGAドン・キホーテUNY伊那店1階勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 254万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～348,000円＜月給＞ 212,000円～403,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は、固定残業代21時間分（29,000円～55,000円）を含めた金額になっています。なお、超過分は別途支給します。基本的に残業はありませんが、顧客対応の為残業が発生する場合がありますので、予め、固定残業代を支給します。また、経験・能力等を考慮の上、決定します。（PCスキル、事務経験等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松本/未経験・第二新卒歓迎】ライフプランアドバイザー◆ノルマなし・飛び込みなし

■募集背景：当社は保険クリニックのフランチャイズ加盟店にあたり、来店型保険ショップ「保険クリニック」の運営を行なう企業です。今回の募集は、保険クリニック（イオン南松本店）にて、来店されたお客様に保険コンサルティングを行う『ライフプランアドバイザー』の募集です。 ■業務内容：・保険相談、プランニング、保険商品説明および提案・申込手続き、アフターフォロー・その他付随する業務 →お客様から訪問いただく来店型となります。１日に１～３組のお客様にライフプランをご提案いただきます。お客様へのヒアリングから最適な提案をするために、１組あたり2～3時間かかるケースが多いです。お客様からの「ありがとう」という言葉が、私たちにとっては大きなやりがいとなっています。 ■業務詳細：・ショッピングモールの中で運営される、来店型の保険ショップになります。こちらから新規獲得のための営業活動はありません。あるとすれば、一部の時間を利用して、店頭前でショップのPR活動としてティッシュを配る程度になります。・店舗の営業時間が決まっているため、残業はほぼありません。 ■業務の特徴：・年間を通して研修があるため、まずはパソコンの基礎知識がある方であれば未経験者でも活躍できます・保険会社によって使用するシステムが異なるため、PCスキルをお持ちの方は比較的業務に慣れるが早いと想定します・資格取得費用は会社負担/しっかりとフォローあり ※生命保険に関する資格を取得いただいた後に各保険会社研修・保険クリニック様のFCで運営、システムを学ぶための研修・保険営業に関する研修等 ■組織構成：各店舗30～50代の方が多く在籍しています。中途入社者には未経験の方も多く在籍していますが、保険資格取得に向けての勉強や研修を通して、第一線でご活躍いただいています。 ■当社の魅力：当社は、複数の保険会社と代理店契約を結ぶ損害保険・生命保険の代理店として、フランチャイズ加盟店にある来店型保険ショップ「保険クリニック」を運営しています。現在、保険クリニックイオン南松本店・保険クリニックイオン豊科店、保険クリニックMEGAドン・キホーテUNY伊那店、保険クリニック青木島ショッピングパーク店、山梨県の甲府店の5店舗を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞保険クリニック　イオン南松本店住所：長野県松本市双葉5-20 イオン南松本店1階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 254万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～348,000円＜月給＞ 212,000円～403,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は、固定残業代21時間分（29,000～55,000円）を含めた金額になっています。なお、超過分は別途支給します。基本的に残業はありませんが、顧客対応の為、残業が発生する場合がありますので、予め、固定残業代を支給します。また、経験・能力等を考慮の上、決定します。（PCスキル、事務経験等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＣＴソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市三口町火157-2

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設立 2016年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

【金沢／シニア活躍】開発エンジニア◆Web系～制御系まで案件◎／サンライズシステムズのG企業／転勤無

【エンジニアファーストな社風／サンライズシステムズのG企業／安定した顧客基盤◎Web系～制御系まで幅広い案件保有／～50代活躍！退職金制度あり／年休126日(R7年度)・残業～平均20h以下の働きやすい環境／転勤なし】 ■当社について：石川県金沢市に本社を置き、企業や自治体が抱える課題をITで解決するソフトウェア開発会社です。家電や医療機器などの組込・制御系システムから、販売管理・公共系などの業務系システムまで幅広く手がけています。2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。携わるプロジェクトも大手クライアントも多く、安定した受注ができています。 ■エンジニアファーストな社風：・年休126日(R7年度)、残業月平均２０ｈ以内、その方に合った働き方を選ぶことができる！・アサイン先など個人のキャリアについて相談できる場があり、やりたい事を優先してくれる環境が整っている！・顧客先の社員とのコミュニケーションを密に取っており、困っていることをすぐにくみ取ることが可能！ ■業務内容：当社は、組込み・制御系システムと業務系・Web系のシステム開発をメインに開発しております。パートナー企業との強い信頼関係のもと、上流工程から一貫して案件を受注するプロジェクトもあり、ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。 ◎組み込み・制御系システム開発：・使用言語：C言語、C++ ・家電製品や医療機器のシステム設計、開発、ドライバ開発、その他組込み、制御ソフトウエア開発 ◎業務系・Web系システム開発：・使用言語：JAVA、C#、VB.NET、PHP、PYTHONほか・生産管理システム、販売管理システム、ERP、電力、ガスなど公共システムのプログラム開発、WEBシステム開発等【プロジェクト例】・工場の生産管理システムの設計開発・公共料金システムの開発・市町村クラウドシステム改修・金融系窓口システムの設計開発　等・家電（デジカメ、給湯器、モニター等）の組込システム、組込制御の設計開発・OA機器のドライバー設計、制御開発　等・自動車の車載器開発　等 ■組織構成：当社は現在社員数1２名です。 ※若手～ベテランの方まで幅広く在籍しております！変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：石川県金沢市三口町火157-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金沢市内の顧客先住所：石川県金沢市内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制次年度より、年俸制・固定残業制度適用に変更可能となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（年俸制の場合は決算賞与８月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／～50代活躍中】開発エンジニア（PL)◆Web系～制御系まで案件多彩／転勤なし／退職金制度有

【安定した顧客基盤◎Web系～制御系まで幅広い案件保有／～50代活躍！退職金制度あり／年休126日(R7年）・残業月平均20h以下の働きやすい環境／転勤なし】【ＩＣＴソリューションズ株式会社について】本社は石川県金沢市にあり、ソフトウェア請負・受託開発、情報処理システム設計、Web開発事業を展開しています。 2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。携わるプロジェクトも大手クライアントもあり、安定した受注ができています。完全週休2日制、年休126日(R7年度）、引越し手当ての支給など社員が働きやすい環境を整えております。【ポジション説明】今後、組織の中核を担っていくコアメンバーの採用となります。中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリード頂きます。【業務内容について】組込・制御系から業務系システム、Web開発まで多彩な案件を手がける当社にて、スキル・希望に合った案件をお任せしていきます。パートナー企業との強い信頼関係のもと、上流工程から一貫して案件を受注しており、ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。【プロジェクト例】・工場の生産管理システムの設計開発・公共系システムの設計開発・市町村クラウドシステム改修・金融系窓口システムの設計開発　等・家電（デジカメ、給湯器、モニター等）の組込システム、組込制御の設計開発・OA機器のドライバー設計、制御開発　等・自動車の車載器開発　等【組織構成について】当社は現在社員数12名です。代表の考えとして社員1人1人と向き合いフォローしたいという想いから現在の人数で会社運営をしております。【就業環境について】・当社のプロジェクトは客先常駐がメインですが、リモートの業務が多く５割はリモートのプロジェクトとなっています。・有給取得率も７５％を超えております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞福岡支店住所：福岡県福岡市東区西戸崎2丁目1-29-1407 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金沢市内の顧客先住所：石川県金沢市内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年俸制・固定残業制度適用（年度途中の場合は年俸の月割りで計算します) ＜賃金内訳＞年額（基本給）：280,000円～360,000円＜月額＞ 93,333円～115,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。　年俸制は決算賞与８月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

越後ふとん株式会社

繊維メーカー

新潟県胎内市坪穴1162

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設立 2017年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟】品質管理（管理職候補）/年休120日/週休2日制/創業140年の老舗寝具メーカー

～【新潟】品質管理（管理職候補）/年休120日/週休2日制/創業140年の老舗寝具メーカー～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：羽毛布団や敷布団、枕などの寝具製造工場の品質管理および中国OEM先の品質管理指導をお任せいたします。安全・安心品質を保持し製品不良の発生を未然に防ぐことを第一に、お取引先様やユーザー様からの問い合わせ（クレーム対応など）にもご対応いただきます。 ■詳細：・工場における生産体制の問題点発見とその改善・製造スタッフの教育・指導・規格通りに製造されているかの品質チェック・中国提携工場スタッフの指導（日本語で可） ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：開発部門長をトップにリーダー、2年目スタッフの3名が品質管理業務に携わっております。リーダーの定年が近い為、後任としてお任せする予定です。 ■魅力：年間休日120日の週休2日制の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県胎内市坪穴1162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケアネットパートナーズ

CSO

東京都千代田区飯田橋1-12-15 九段大和ビル4F

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設立 2012年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全13件

医薬品営業（MR）未経験歓迎／月給41万円以上／年休120日

★MRとは？￣￣V￣￣医師・薬剤師と信頼関係を築き、医薬品の正しい情報を届けることで、患者様の治療を支える仕事です。＜1日のスケジュール例＞特約店（販売代理店や卸売業者）を訪問 └医薬品の在庫・販売状況の確認や販売促進キャンペーンの案内を実施！ ▽ オフィスで内勤業務 └スケジュールの確認や資料作成を行う ▽ クリニックへ訪問 └ドクターに対して新薬や医薬品の情報提供、処方状況のヒアリングを行う ▽ 昼食スケジュールを自分で調整可能！ ▽ 病院へ訪問（1~3件ほど訪問します） └薬局への訪問と同様に、医師に対して情報提供を行う医師を招いて講演会をすることも！ ▽ 帰宅 ★医薬品・医療業界の知識がなくても大丈夫？「医療業界って難しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社には未経験者専用の研修制度が整っています！入社3カ月で医師と対話に必要な知識やマナーを身につけ、自信をもって提案できるレベルまで育成します。・医療業界の作法・基本知識・ビジネスマナー研修・セリングスキル研修・MR認定試験対策 ★フォロー体制も抜群！配属後もプロジェクトマネージャーがつき、現場での質問や課題を日々サポートします。一人にしない育成体制なので、不安なことがあれば気軽に相談できます。 ★MRになるメリットは？医薬品は、世の中にとって必要不可欠なもの。ときには患者様の命を救うことも。ただ、医薬品は強力で、使い方を間違えると身体に悪影響が出てしまう可能性もあります。それを予防するのがMRであり、医師や薬剤師だけでなく、患者様にとっても欠かせない仕事です。自分の成長が人の健康につながる。そんな誇りを感じながら働けます。

【全国に勤務地あり】ご希望を考慮し、弊社プロジェクトへの配属となります。 ※全国勤務可能な方は歓迎します（案件の選択肢が広がります） ※プロジェクト配属先は希望を考慮！待機ほぼなしの安定稼働で、安心して長く活躍できます

【前職給与保証】月給41万6000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～11万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。＼未経験でも前職の給与を最大限考慮／あなたの経験やスキルを考慮し、前職の給与を最大限考慮します！実際に、入社した方のほとんどが前職よりも給与アップを実現しています。【研修期間中の給与】月給35万円以上（研修期間1～3カ月） ※固定残業代は含みません。
MR／月給50万円／豊富な案件とキャリアパス／40代活躍中

当社のコントラクトMRとして、製薬メーカーのプロジェクトに参画し、MR業務に専念していただきます。＼ここがポイント／【1】 MR業務に集中できる環境 CSO側の会議や日報提出などの二重業務はなく、医療従事者への情報提供や関係構築など、本来のMR業務に専念できます。【2】多彩なプロジェクトに参加できる全国で常時100件以上のオーダーがあり、40～50社の製薬企業と取引しています。扱うのはスペシャリティ領域からプライマリー領域まで幅広く、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性を丁寧にヒアリングしたうえで、本人の希望エリア・領域にマッチしたプロジェクトをご提案します。【3】スキルアップを支援ケアネットが提供する専門医監修コンテンツを一部無料で受講でき、全国どこにいてもオンコロジー・希少疾患・CNSなど専門領域の最新知識を効率よく学べます。【4】広がるキャリアパス MRとして現場経験を積み続けるだけでなく、グループ内公募を通じて、企画職や治験分野など、将来的に別のキャリアを検討することも可能です。 ―――――――――― 当社・グループについて ―――――――――― ケアネットパートナーズは、株式会社ケアネットの100％子会社です。ケアネットグループは、医療・ヘルスケア分野に特化した事業を展開しており、グループ基盤を活かした多様なプロジェクト提案が可能です。

【全国に勤務地あり／転勤なし／直行直帰OK】ご希望を考慮し、弊社プロジェクトへの配属となります。

【前職給与考慮】月給50万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円～11万円支給。　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。＼前職給与を最大限考慮！／これまでのMR経験を正当に評価し、プロジェクト参画中も安定した収入を確保できる給与体系です。また、評価制度の見直しを進めており、年齢や在籍年数に左右されず、現場での貢献を正しく反映できる仕組みを整えています。

株式会社諏訪三社電機

機械部品・金型メーカー

長野県茅野市豊平5335

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設立 2016年
従業員数 152名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【長野県茅野市＊転勤なし】電気回路設計◆上場企業G／働きやすさ◎／賞与4.5か月／安定企業

～東証二部上場「(株)三社電機製作所」の100％出資子会社／大手メーカー案件多数・案件スパンも長く安定性抜群◎／賞与4.5か月／転勤無／定着率◎～ ■業務内容同社は製品に合わせたカスタム電源の設計開発～製造を行っています。普段目にするものではありませんが、同社の製品はコンビニのレジやATM、医療機器、生産設備など幅広い分野で使用されています。そんな電源機器の開発、回路設計、評価をお任せします。 ■業務内容・仕様検討（性能、構造、コスト）・電気回路設計、部品選定・レイアウト検討・試作品の評価長年お取引のある顧客から後継機の製造に伴う開発依頼で既存製品の改良案件が比較的多いです。開発期間は約1年～1年半ほどです。仕様検討の段階では顧客との打合せ名度も実施いただきます。原則メイン担当は1名1案件ですが、担当案件以外でもフォローや一部工程を担っていただき複数案件を着手していただきます。 ≪製品例と使用例≫ 主要製品は組込み型の電源装置です。大手メーカーに供給後は銀行・病院・工場・データセンター等の様々な場面で使用されております。最終製品例は金融機関（ATM）、サーバーセンター、医療機器、プリンター等の電源装置など、身近で使われる商品にも携わることができます。 ■組織構成／ご入社後の流れ配属先の電源開発部には、28名が20代から50代までバランスよく所属しています。中途入社の方も少ないですが活躍されております。ご入社後約1週間は社内研修を実施し同時に工場で製品づくりを体験いただきます。その後、部門研修・OJTで先輩社員から業務を学びつつ出来る業務からお任せしていきます。 ■同社の安定性について同社は受注する案件の生産台数が多く3～5年かけて対応をしております。その為向こう数年の受注は安定しており、著しく業績が悪化するなどといった不安定さはありません！また案件が完了後も数年後には後継機の案件が入るため、長くお客様とはお付き合いがございます。現在大手上場メーカーを中心に国内メーカー50社程から、継続的な受注をいただいています。 ■やりがいお客様のご要望に合わせ、お持ちの知識と技術を活かして、まだこの世に無い電源装置の開発に挑戦いただくことはやりがいにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市豊平5335 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 478万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）：4.5 ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（4月）：3.9％（2023年4月実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県茅野市＊転勤なし】電気回路設計※未経験歓迎◆ATMやレジに使用／安定企業／残業20H以下

～未経験者歓迎◎若手向け研修あり／年休121日＋有給・残業20時間以下で働きやすさ◎／コンビニのATMやレジなどに同社の製品は使われています！～ ■業務内容同社は製品に合わせたカスタム電源の設計開発～製造を行っています。普段目にするものではありませんが、同社の製品はコンビニのレジやATM、医療機器、生産設備など幅広い分野で使用されています。そんな電源機器の開発、回路設計、評価をお任せします。 ■業務詳細・仕様検討（性能、構造、コスト）・電気回路設計、部品選定・レイアウト検討・試作品の評価案件はそれぞれ”機種担当”がメインで進めますがそれぞれの工程を他のメンバーもフォローしながら進めるため一人で行うわけではありません。ご入社後は案件の担当の元で試作品の評価などからスタートし徐々にできる工程を増やしゆくゆくは1案件の担当を担っていただきます。 ◆ある1日の仕事スケジュール（3年目若手社員） 7：50　出社 8：20　始業（メール確認、書類作業、お客様とのWEB会議） 11：50　昼休み（社員食堂でランチ） 12：35　仕事再開（実験室で試作品の調整確認） 17：15　終業・帰宅 ■ご入社後の流れ・研修ご入社後新入社員の方向けの研修や勉強会がありますので、そちらに参加いただき学んでいただきます。実務は実際に機種担当の元で聞きながら出来る業務を増やしていっていただきます。昇給の機会も高い環境です。（昇給率（毎4月）：3.9％（2023年実績）） ■組織構成配属先の電源開発部には、28名が20代から50代までバランスよく所属しています。中途入社の方も少ないですが活躍されております。 ■同社の安定性について同社は受注する案件の生産台数が多く3～5年かけて対応をしております。その為向こう数年の受注は安定しており、著しく業績が悪化するなどといった不安定さはありません！また案件が完了後には後継機の案件が入るため、長くお客様とはお付き合いがございます。現在大手上場メーカーを中心に国内メーカー50社程から、継続的な受注をいただいています。また仕様検討から安全規格や試作など様々な観点から開発設計にも約1年ほど時間をかけて行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市豊平5335 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 354万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～350,000円＜月給＞ 185,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）：4.5 ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（4月）：3.9％（2023年4月実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョーサン

エネルギー（商社）

新潟県上越市高土町3-8-20

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設立 1955年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【新潟/上越市】ルート営業 ◆転勤無し／残業10時間程度／ワークライフバランス◎
- NEW
＜既存顧客中心/月平均残業10h程度/頑張りは賞与で反映/創業80年以上の地域密着型企業> ■業務内容：工業用高圧ガスの販売や、工場用資材・産業用機械の販売をご担当いただきます。基本的には既存のお客様が中心となります。経験豊富な先輩社員が丁寧に学習指導を行いますので、営業未経験の方も安心してご入社いただけます。営業経験（アルバイトも含む）のある方は優遇いたしますが、選考時では一切の経験を問いません。入社後1ヶ月は社内の各部署にて、メンテナンス業務や配送業務などを体験していただきます。独り立ち後は、担当エリアにてお客様訪問をお任せします。主に上越エリアが中心です。個人ではなく、組織として目標の数値を追いかける形です。達成した際には、期末賞与でご自身の頑張りが反映される仕組みです。 ※異業種からの中途入社者も多く活躍しています。業績の上下が少ない安定した業界のため、落ち着いて業務に取り組めます。 ■組織構成：営業：12名。事務：7名。配送員：10名。ガス充填工場：2名。鉄工所などの対象とした工業系営業には、高圧ガス・溶接機器・工作機器などの販売。エネルギーとしての業務用LPG販売部門や、医療機関への医療ガス販売もあります。 ■魅力点：年間休日数は115日となっています。残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを充実させることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市高土町3-8-20 勤務地最寄駅：ETR妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：役職手当（役職無し～主任） ■昇給：年1回（過去実績1月あたり1,000円～4,000円） ■賞与：年2回（過去実績計2.50ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※業界未経験歓迎【新潟/上越市】ルート営業（工業用高圧ガス）◆管理職候補/残業月10h/転勤無し

＜既存顧客中心/月平均残業10h程度/将来の管理職候補/創業80年以上の地域密着型企業> ■業務内容：工場用資材・産業用機械の販売を行っている営業部にて、工業用高圧ガスのルート営業業務をお任せします。 ■業務内容詳細：溶解アセチレンやアルゴンなど、工業用高圧ガスのルート販売営業を担当頂きます。顧客は同社と長年お付き合いのある鉄工所様がメインとなります。入社後の1ヶ月は、当社の業務理解を深めて頂くために、社内の各部署にてガスの配達および充填業務やメンテナンス、同行営業を経験して頂きます。独り立ち後は担当エリアをお持ちいただき、お客様をへの営業を行っていただきます。 ■採用背景・目的：現在営業部の組織構成として30～40代のメンバーが少ないため、次世代の幹部としてご活躍を頂ける方の増員を行いたいと考えています。また、工場のデジタル化が進みつつある中、お客様のニーズに対して柔軟な発想で新たなビジネスの柱を構築頂ける方の採用を行いたいと考えています。 ■組織構成：営業：11名。事務：7名。配送員：10名。ガス充填工場：3名。鉄工所などの対象とした工業系営業には、高圧ガス・溶接機器・工作機器などの販売。エネルギーとしての業務用LPG販売部門や、医療機関への医療ガス販売もあります。 ■魅力点：年間休日数は113日(2024)。残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを充実させることが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市高土町3-8-20 勤務地最寄駅：ETR妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,800円～320,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,800円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1月あたり1,000円～4,000円） ■賞与：年2回（過去実績計2.50ヶ月分） ■その他固定手当：役職手当（課長～部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 3,172名
平均年齢 -

求人情報全31件

【新潟/会社説明会4/3・4/10　19:00～】広告事務※リモート／所定労働時間7.5h
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【多数のプラットフォーマーとトップパートナー契約を結び、最新・ニッチなデジタルチャネル有り／データドリブン＆テクノロジーで単なる広告代理店を超えた「マーケティングDX支援会社」】【説明会概要】日時：・ 4/3(金) 19:00～　　　・4/10 （金）19:00～実施方法：　　　・4/3（金）対面（新潟オフィス）　　　・4/10（金）オンライン（Teams予定） ■業務概要：新潟・高知オフィスでは、現在業務を拡大しております。このポジションでは、インターネット広告の提案から進行、入稿、運用、そしてレポートの作成に至る一連の業務、および広告メディアのプロダクト情報収集、販売資料の作成など多岐にわたる業務を担当していただきます。また、社内の営業や関連部門、または社外のパートナー企業の方と、オンラインツールを活用してコミュニケーションを取り業務を行います。様々な業務がありますが、入社後、皆様の適性をふまえた上でご担当いただく業務を決定いたします。 ▽業務の一例 ◆広告ディレクション業務　-広告の配信プラン作成、提案　-広告掲載までの進行管理、調整業務　-配信結果の分析、改善施策立案 ◆広告オペレーション業務　-広告の配信設定　-広告の運用保守　-広告の実績レポート作成 ◆メディアマネジメント業務　-広告プロダクトの情報収集、販売資料の作成、情報発信　-営業部門と連携して広告主/広告会社への販促活動　-メディア企業との契約 ※上記以外にも様々な業務があります。 ※上記◆の複数を担っていただくことがあります。 ■当社について Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟オフィス住所：新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230番地7 ストークビル鏡橋8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 266万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、前給、技術力などを考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月） ■残業手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟・未経験歓迎】広告営業担当◇業界大手「博報堂DYグループ」◇週2リモート・所定労働時間7.5h

◆◇完全未経験歓迎！キャリアステップの第一歩に！／様々なバックグラウンドの方が活躍中／本社と連携した研修制度あり◇◆ ■Point 【未経験大歓迎】販売員、料理人、農家など、どんな経歴でもキャリア形成可能！【充実の福利厚生】大手グループならではの安定基盤ときれいなオフィス、働きやすい環境！【あなたに合わせた業務】適性に応じたお仕事をお任せします！ ■業務概要広告会社に対して、インターネット広告のメディアプランニングや関連業務を通じた営業活動を行い、東京本部の売上・利益達成に貢献します。＜具体的な仕事イメージ＞・クライアント（広告会社）に「どの媒体に広告を出すと効果的か」を提案・社内や関連会社と連携し、広告枠の仕入れや調整を実施・広告掲載後は効果を確認し、改善提案を行う ※専門知識は入社後の研修で習得できます。営業経験ゼロでも安心！＜広告営業のやりがいと成長ポイント＞広告営業は「企業の課題を解決する仕事」です。単に広告枠を売るのではなく、クライアントの目的（売上アップ、認知拡大など）を理解し、最適な広告戦略を提案します。・提案力が身につく：市場分析やターゲット設定を学び、論理的な提案ができるようになります。・コミュニケーション力が磨かれる：広告会社や社内の複数部署と連携し、調整力が必要です。・デジタル知識が得られる：SNS広告、動画広告、検索広告など、最新のマーケティング手法を習得できます。＜この仕事の魅力＞・チームでサポート：困ったときは周囲に相談できる環境が整っています。・数字で成長を実感：広告効果のデータを分析するため、自分の提案がどれだけ成果につながったかを実感できます。・幅広い業界に関われる：クライアントは多様な業種なので、知識や視野が広がり、毎日が新しい発見の連続です。・トレンドに触れられる：SNS広告や動画広告など、最新のマーケティング手法を常にキャッチアップできる環境です。 ■当社について Hakuhodo DY ONEは、デジタル広告のプロフェッショナルとして、マーケティング戦略立案から運用まで一貫して支援。強みは、クリエイティブ力・運用力・技術開発力、そして媒体社との強固な関係性。国内外の企業にデジタル起点のマーケティングを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟オフィス住所：新潟県新潟市中央区東大通2丁目4-10 日本生命新潟ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 233万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、前給、技術力などを考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月） ■残業手当：あり＜モデル給与＞ ■月給：21万円～　月給18万円＋時間外手当3万円（時間外勤務20Hの場合）～ ※固定残業制ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＺＡＩＣＯ

システムインテグレータ（SIer）

山形県米沢市花沢331

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【全国フルリモート】パートナーセールス◎マネージャー候補／累積18万社実績◆年休121日◆フレックス
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～国内フルリモート×フレックス／累計導入社数18万社、継続率92%の以上の在庫管理システムを展開中企業～ ■概要：・ZAICOの成長を加速させるために、新たな市場の開拓そして価値提供を行うべくパートナーセールス（マネージャー候補）を募集します。・専任としては1人目のパートナーセールスとして、チーム立ち上げをお願いします。また、市場や顧客の課題を深く理解した上で、協業ビジネスの創出や新たなソリューションの開発を推進していただきます。 ■業務内容：・パートナーの開拓とビジネスの創出 └パートナー企業や販売代理店に対し、座組み構築や折衝、交渉 └売上の最大化に向け、パートナー戦略の設計と実行推進 └ソリューションパートナーとの提携による新サービス検討、プロジェクト推進・ステークホルダー含め社内外を巻き込みながらプロジェクトを調整し推進できるリーダーシップ・各種案件進行・チームマネジメント（数名程度） ■このポジションで働く魅力：・営業部長の元で、既存のビジネス手法に捉われず自由にチャレンジが可能です。・成長企業での事業開発というダイナミックな業務に関わることができます。・チャレンジのための裁量があり、自由に部長や経営メンバーと議論ができる雰囲気の中で、業務が行えます。 ■キャリアパス：・将来的にマネージャーとしてZAICOを牽引する立場になっていただくことを期待しています。 ■当社について：・当社は累計導入社数18万社、継続率92%以上でご利用いただいている在庫管理システム（在庫管理アプリ）「zaico」の開発および販売を行っています。・社員全員がフルリモート×フレックスでの勤務となり、場所、時間にとらわれずに働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県米沢市花沢331 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：164,955円～286,621円固定残業手当/月：135,045円～180,045円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：期末賞与（業績による） ■給与改定：年2回（会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】パートナーセールス／リーダー候補◆在庫管理SaaS◆年休121日◆フレックス
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～国内フルリモート×フレックス／累計導入社数18万社、継続率92%の以上の在庫管理システム／20・30代活躍中～ ■概要：・ZAICOの成長を加速させるために、新たな市場の開拓そして価値提供を行うべくパートナーセールスを募集します。・専任としては1人目のパートナーセールスとして、チーム立ち上げを営業部長と二人三脚でお願いします。また、市場や顧客の課題を深く理解した上で、協業ビジネスの創出や新たなソリューションの開発を推進していただきます。 ■業務内容：・パートナーの開拓とビジネスの創出 └パートナー企業や販売代理店に対し、座組み構築や折衝、交渉 └売上の最大化に向け、パートナー戦略の設計と実行推進 └ソリューションパートナーとの提携による新サービス検討、プロジェクト推進・ステークホルダー含め社内外を巻き込みながらプロジェクトを調整し推進できるリーダーシップ・各種案件進行 ■このポジションで働く魅力：・営業部長の元で、既存のビジネス手法に捉われず自由にチャレンジが可能です。・成長企業での事業開発というダイナミックな業務に関わることができます。・チャレンジのための裁量があり、自由に部長や経営メンバーと議論ができる雰囲気の中で、業務が行えます。 ■組織構成ベンチャー企業のため、20～30代が中心となって活躍しております！ ■キャリアパス：・まずはリーダーとして、そして将来的にはマネージャーとしてZAICOを牽引する立場になっていただくことを期待しています。 ■当社について：・当社は累計導入社数18万社、継続率92%以上でご利用いただいている在庫管理システム（在庫管理アプリ）「zaico」の開発および販売を行っています。・社員全員がフルリモート×フレックスでの勤務となり、場所、時間にとらわれずに働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県米沢市花沢331 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：73,705円～225,788円固定残業手当/月：101,295円～157,545円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：期末賞与（業績による） ■給与改定：年2回（会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シバウラ防災製作所

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

長野県安曇野市明科七貴6043-17

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設立 2017年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全2件

【松本市／転勤無】公共向けルート営業◆防災メーカー・業界最大手クラス◆完全土日祝休み／育成体制◎
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～地域の人命を支える消防ポンプ・防災機器の開発・製造・販売／ニッチな業界にて高いシェアを誇る企業／海外市場も展開中／完全週休2日制～ ■業務内容：消防ポンプや非常用浄水器などの開発から製造、販売を行う当社にて、可搬消防ポンプ、小型消防自動車、防災機器等の営業販売をご担当いただきます。 ■業務詳細：消防ポンプを取り扱う当社代理店への営業活動が中心です。最終的なお客様は公共の市町村であり、地域貢献につながるやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ：まずは製品の知識を工場現場研修等を通して身に着けていただき、その後は先輩社員との同行やOJTで経験を積みながら、徐々に担当エリアをお任せしていきます。 ■組織構成：国内営業部は、13名の組織です。（男性8割）中途入社も多く異業界の方も活躍していますので、馴染みやすい環境です。 ■働く魅力： ◇入社後は研修から入りますので、業界未経験でも製品の知識習得がしやすく、また面倒見の良い社員が多いため、一人にさせません。当社営業部は業務習得がしやすい環境です。 ◇防災製品という世界に求められている製品をご提案するやりがいのある業務です。国内シェアも高く安定経営で安心です。 ◇完全週休二日制の土日祝休みで年間休日は121日とワークライフを充実させて生活できます。 ■当社の特徴：国内有数の防災機器メーカーとして、消防ポンプや消防車、消防機器など、様々な製品の開発・製造・販売を行っております。国内はもちろん、東アジア・東南アジア市場を中心に海外へも事業展開するなど、防災事業の発展に貢献している会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渚営業部住所：長野県松本市渚4丁目3-15 ツーワンオービル２F 勤務地最寄駅：上高地線線／渚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～307,500円＜月給＞ 220,000円～307,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等によって決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：計4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県安曇野市】機械開発◆人命を支える防災器具／国内業界大手◆年休121日・残業月平均10h程度
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～地域の人命を支える消防ポンプ・防災機器の開発・製造・販売／ニッチな業界にて高いシェアを誇る企業／海外市場も展開中～ ■業務内容：消防ポンプや非常用浄水器などの開発から製造、販売を行う当社にて、以下をご担当いただきます。国内では2社のみのニッチな業界にて高いシェアを誇り、海外市場も展開しております。 ■業務詳細：・消防ポンプなどの設計開発、試作試験業務・図面作図、試験実施、報告書作成・ガソリンエンジン及び電動機（モーター）制御設計 ■やりがい：・ポンプ部品（エンジン、モータ、ポンプ、周辺機器）の設計製図、試験立案、試作試験から量産用資料類の作成まで、ものづくりの出発点からゴールまでを見通して仕事が出来る、やりがいや面白さがあります。・防災製品という世界に求められている製品を製造するやりがいのある業務です。国内シェアも高く安定経営で安心です。 ■働く魅力： ◇入社後は研修から入りますので、業界未経験でも製品の知識習得がしやすく、また面倒見の良い社員が多いため、一人にさせません。未経験から業務習得がしやすい環境です。 ◇土日祝休みで年間休日は121日、残業月平均10時間程度とワークライフを充実の環境です。 ■当社の特徴：国内有数の防災機器メーカーとして、消防ポンプや消防車、消防機器など、様々な製品の開発・製造・販売を行っております。国内はもちろん、東アジア・東南アジア市場を中心に海外へも事業展開するなど、防災事業の発展に貢献している会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県安曇野市明科七貴6043-17 勤務地最寄駅：ＪＲ篠ノ井線／南松本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等によって決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3.85か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラウドエース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル26F

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設立 2016年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全23件

HRBP兼TAマネージャー候補◆中途採用・HRBP業務両面に携わる

■業務内容：クラウドエースのHRBP&TA担当として以下の業務を遂行します。業務比率は、【中途採用：7割、HRBP業務：3割】を想定していますが、組織フェーズやご自身の習熟度に応じて、HRBP業務の比重を高めていくことが可能です。 ◇メインミッション：戦略的採用活動（Talent Acquisition）担当する事業部門を深く理解し、単なる人数合わせではない「事業を伸ばすための採用」をリードします。・採用戦略・要件定義の策定：現場マネージャーとの綿密な連携による、求める人物像の言語化とJD（Job Description）への落とし込み・母集団形成・チャネル戦略：ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画・実行。待ちの採用ではなく、ターゲット人材への攻めのアプローチ採用エージェントとのリレーション強化。事業の魅力や採用要件を熱量高く伝え、推薦の質と量を最大化・採用ブランディング・プロセス改善：現場と協働した「採用ピッチ資料」の作成を通して当社の魅力や「クラウドエースらしさ」を明文化し、候補者へのアトラクト（魅力付け）を強化。選考プロセスのリードタイム短縮や、選考体験（Candidate Experience）の向上施策の立案・実行・KPI管理：担当する事業部門の採用目標の達成に向けた進捗管理 ◇サブミッション：HRBP 組織全体が高いパフォーマンスを発揮し続けるための仕組みづくりと運用を行います。・エンゲージメント向上、組織課題解決：エンゲージメントサーベイの結果分析と、具体的な課題（ボトルネック）の特定。現場マネージャーやメンバーを巻き込んだ改善施策（コミュニケーション施策、ワークショップ等）の立案と実行・人材開発・オンボーディング：中途入社者の早期戦力化に向けた、試用期間（3ヶ月）のオンボーディングプログラムの運用および改善。現場に必要なスキルを特定し、外部研修やOJT、社内勉強会の企画・運営 ※HRBPは新設となるため、現場の課題をヒアリングしながら様々な人的課題を解決していきます。 ■組織体制： P&Cカルチャー本部：16名 ■仕事のやりがい／魅力： ◎「事業を創る」手触り感 ◎人事として幅広い領域での成長 ◎変革期の挑戦と創造変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～617,000円＜月給＞ 480,000円～617,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※等級により、上記月給とは別途役職手当（1～10万円）支給可能性あり ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり ※管理監督者は、時間外手当が非適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】クラウドソリューションエンジニア（小売り・製造業向けDX推進エンジニア）

■業務概要小売り・製造業界のお客様向けに、業務効率化やデジタル変革を実現するためのクラウドソリューションの設計、導入、サポートを担当していただきます。在庫管理の最適化、需要予測、製造ラインのスマート化など、業界特有の課題解決に貢献できます。生成AIを活用した新しいソリューションの提案・開発にも関わっていただきます。 ■業務内容顧客のビジネスニーズに基づいた下記業務を実行いただきます。・クラウドインフラの設計、構築、運用（Google Cloud, AWS, Azureなど）・データパイプラインの設計、実装・ビッグデータ処理基盤の運用・生成AI技術を活用した新規デジタルメディアコンテンツの開発およびサービスの提案・セキュリティ、パフォーマンス、およびコストの最適化を目的としたコンサルティング提供・要件定義から設計、実装、テスト、運用まで全工程におけるSI開発・プロジェクトマネージャーと協力し、要求仕様の管理と作業進捗の報告・新技術やベストプラクティスの調査、適用 ■必須条件：・バックエンド開発 └Go, Java (Kotlin) , Python などを使ったAPI開発の実務経験 └REST APIなどをサーバサイドと連携しながら開発の実務経験 └RDB, Biquery に関する基礎的な知見 └SQLの基本構文を理解し実施できること・インフラ構築 └インフラ設計・構築・運用経験 └ネットワークやセキュリティに関する基礎知識・DWH(データウェアハウス)構築 └ビッグデータ基盤の設計・構築の経験 └ETL処理の実装の経験 └IoT(センサーデバイスなど)のデータ処理の実装の経験 └リアルタイムデータ処理の実装の経験・生成AI └生成AIに関する基礎的な知見 └生成AIを活用した新しいソリューションの提案・開発の実務経験・システム開発 └受託開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一連の開発業務の知見 └基本設計から結合試験までの工程の一通りの経験 └IT基本知識として、基本情報技術者試験取得レベルの知識を有していること └Git・GitHubを利用したチーム開発の実務経験 └社内外問わず、自部署以外の組織との調整・顧客との折衝経験変更の範囲：雇入れ直後の従事すべき業務（上記記載内容）と同じ（但し、業務の都合により変更する場合がある）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,000円～539,000円＜月給＞ 359,000円～539,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※等級により、上記月給とは別途役職手当（1万円～10万円）あり ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東建託リーシング株式会社

不動産仲介

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー17F

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設立 2016年
従業員数 1,852名
平均年齢 37.0歳

求人情報全22件

未経験から「いい部屋ネット」で始める安心の仕事♪【北信】業界最大手！ルームアドバイザー職募集★

～「いい部屋ネット」でお馴染み！業界最大手企業～ ★業界No.1の管理戸数と賃貸仲介件数が大東建託グループの強み！ ★紹介できる物件が圧倒的だから、成果に繋がりやすい! ★大東建託リーシングだからこそ叶えられる提案量とスピードがあります！＼「大東建託グループ」という安定した基盤／＼全国235店舗、圧倒的な賃貸仲介ネットワーク／ ◎働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞 ◎階層別の教育体制を整備し、自身のキャリアアップがしっかりイメージできるような教育プログラムを用意しています。 ◎頑張りは評価します！歩合給平均11.8万円/月！（※2024年度実績）年間休日125日！ ■業務内容「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集します。ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。＜全国で積極採用中＞充実の研修があり未経験の方を歓迎しております。 ■入社後の流れ基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 ■モデル年収：年収470万円／27歳／担当職　勤続1年年収590万円／30歳／主任職　勤続4年年収1,020万円／35歳／店長職　勤続6年 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。＜実績＞ ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞金沢店住所：石川県金沢市長土塀２丁目５－２７メリディアンコート 1 1階勤務地最寄駅：北陸新幹線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞甲府店住所：山梨県中巨摩郡昭和町河西１６３２－３ウエスト・ワン勤務地最寄駅：ＪＲ身延線／常永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞魚津店住所：富山県魚津市上村木４１３番地の１勤務地最寄駅：富山地方鉄道本線／魚津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～590万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,800円固定残業手当/月：42,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※会社業績による ■賞与：年2回　※会社業績による ■歩合給：月11.8万円（2024年平均） ■地域手当：東京都・神奈川県：10,000円支給埼玉県・千葉県・大阪府・愛知県：6,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢店】売買仲介営業◆大東建託G／全国100万戸以上管理物件あり／インセンティブ充実◆

■業務内容：当社にて不動産の売買営業。＜具体的な業務内容＞・不動産の購入を検討されているお客様の対応・不動産を売却検討されているお客様の対応・住宅の買取再販業務（仕入れ・リフォーム企画・販売）・物件調査、契約締結、引き渡し業務・不動産のみならず、税制、法律、金融商品、保険の提案 ■ミッション：新規事業として開始した売買仲介事業の将来を担う人材の募集です。メンバーの中心として活動し、更なる発展に取り組みます。 ■本ポジションの魅力： ◎大東建託グループとしての資産が強みです！オーナー様からのご紹介案件もあり、同業他社と比較して案件が獲得しやすいのも特徴です。 ◎安定した環境のもと、管理職へのキャリアアップも可能です。 ◎「いい部屋ネット」店舗で、賃貸部門と協力してお客様へ最良のサービスを提供します ◎インセンティブ充実！ ■健康経営推進体制について：当社は、経営トップ主導のもとで健康経営推進体制を構築しています。産業医・保健師の健康管理専門職、働き方改革を推進する人事部門が中心となっています。また当社は全国237店舗を展開しているため、全店舗・全従業員が健康経営に対しての共通認識をもち、ワンチームで健康経営を推進できるよう全店舗に健康経営推進者を配置しています。同時に健康保険組合とのコラボヘルスや大学の公衆衛生学専門家との産学連携により健康経営を推進しています。【認定・表彰】健康経営優良法人2024（ホワイト500）／えるぼし（2つ星）／パトナーシップ構築宣言／スポーツエールカンパニー／がん対策推進優良企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢店住所：石川県金沢市長土塀２丁目５－２７メリディアンコート 1 1階勤務地最寄駅：北陸新幹線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 422万円～502万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,900円～319,000円その他固定手当/月：8,000円固定残業手当/月：48,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～375,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※給与詳細は、経験に応じて決定いたします。 ※歩合給別途支給あり。 ※固定残業手当は、月20時間0分相当分、48,100円を支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ストックマーク株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区南青山1-12-3LIFORK MINAMIAOYAMA S209

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設立 2016年
従業員数 103名
平均年齢 35.1歳

求人情報全34件

【フルリモート可】VPoP～戦略策定から企画立案／自然言語処理AI×SaaSのスタートアップ～

■□フルリモート可／ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ／トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所、味の素など幅広い製造業の大企業顧客多数■□ ■ミッション：ビジネスニュースや社内外の情報とAIを組み合わせることにより最適化された情報を通じ大企業にイノベーションを起こすSaaSプロダクト「Anews」「Astrategy」においてVPoPをお任せします。戦略策定から企画立案を社内外の関係者と広く連携して遂行します。 ※「Anews」「Astrategy」の特徴・国内大手製造業企業を中心に活用が進んでおり、エンタープライズの新規事業における情報収集習慣を変革するプロダクトです。・日英中の3.5万サイトもの膨大な情報網から、自然言語処理を活用して、ニュース／IR／特許／論文／社内資料を解析する、膨大なデータ量を保有したSaaSサービスです。・東北大学乾研究室や産総研などと共同研究を実施。自然言語処理×SaaSスタートアップのリーディングカンパニーとして、最先端の自然言語処理技術をプロダクトに反映しています。・toB×SaaSですが、1社辺りの利用ユーザーが多いため、toCのようなスムーズで使いやすい情報設計、UI／UXが求められます。 ■業務内容：・全プロダクト戦略の策定・プロダクトロードマップ策定・Value Propositionやビジネスモデルの構造化・ユースケースの特定、プロダクト価値の設定・定量／定性データに基づくKPI改善施策立案・LLMやGenerative AI プロダクト価値の深化 ■チーム構成： PO1名 PdM 3名 Designer 1名 ■開発環境： Vue.js、Typescript、Ruby （Rails）、Python [データベース] RDS（Aurora／MySQL）、Elasticsearch [インフラ／クラウド基盤] AWS（ECS、Batch、Fargate、lambda、Cognito、SQS、SES、Step Functions、IAM、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy etc）Datadog、 SendGrid 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,029万円～1,529万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：613,222円～921,677円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：220,778円～328,323円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 854,000円～1,270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※手当顧客と向き合う手当：2万円（毎月）リモートワーク準備一時金：5万円（入社時1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】インサイドセールス（リーダー候補）◆自然言語処理AI×SaaS企業／フレックス

【ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ／テクノロジー企業成長率ランキング50にランクイン／トヨタ・旭化成・村田製作所など幅広い製造業の大企業に続々と導入】 ■業務内容：・インサイドセールス業務全般（架電、メール等でのアプローチやナーチャリング）・営業、マーケティングチームと連携しエンタープライズ企業攻略へのアプローチプラン策定、実行・新規アウトバウンド施策の企画、実行、管理・アカウントプラン推進のためのエンタープライズ顧客の経営層へのリレーション構築　等 ■商材：・AIが毎日必要なニュース情報をレコメンドし、新規事業創出のアイディエーションを助ける「Anews」・AIを使ってオープンデータから業界のトレンドや市場構造を分析する「Astrategy」 ■現在のお客様製造業の企業様を中心に大手企業様へのご提案がメインとなっております。 AGC株式会社、沖電気工業株式会社、スズキ株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社、株式会社日立製作所、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社村田製作所、株式会社LIXIL ■チーム体制インサイドセールス/マーケティング統括マネージャー1名マーケティングチーム：4名インサイドセールスチーム：6名+業務委託2名 ■期待する役割：・特定企業への深耕を担当している営業担当者と連携し、ターゲット企業への売上最大化を目指し活動していただきます。当社ビジネス戦略においても非常に重要なポジションであり、難易度も高いですが、大きな成長が見込めます。・今後、当社のインサイドセールス組織はSDR、BDRの手法別で分かれている体制から、エンタープライズ攻略強化のため、手法問わず顧客企業ごとに担当が分かれる体制にシフトしていきます。そのため、担当顧客の攻略のためであれば、インバウンド、アウトバウンド問わずインサイドセールスとして幅広く取り組んでいただきます。 ■当社の魅力：・エンタープライズ向けのビジネスを拡大するという市場価値の高い経験ができる・特定の業務プロセスに縛られず、あらゆる施策を企画する事ができビジネスサイドの業務経験の幅が広がる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 455万円～905万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,054円～556,109円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：96,946円～193,891円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,000円～770,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※手当顧客と向き合う手当：2万円（毎月）リモートワーク準備一時金：5万円（入社時1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。