65ページ｜勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧

日本装置開発株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県安曇野市堀金烏川1640-1

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設立 1996年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野/安曇野市】機械設計 ※世界最先端の産業用Ｘ線ＣＴスキャナとＦＡ装置を開発製造する企業

世界最先端の産業用Ｘ線ＣＴスキャナとＦＡ装置を開発製造している当社にて、機械設計の業務をご担当いただきます。 ■担当業務：工業用X線検査装置、自動機等の設計、開発を行います。 ■具体的には：・自動車から電機産業まで、また官公庁など幅広いお客様がいます・ご入社後、適正に合わせて担当製品をきめていきます・携わるフェーズ：開発・仕様検討～設計～評価・フィードバック、その他開発で必要な業務を行います・キャリアパス：部品設計　→　ユニット設計　→　装置設計（システム設計）→　量産維持の業務もあります ■配属先について：・設計開発全体で6名体制となっています・ご入社後はOJTで業務を覚えていきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県安曇野市堀金烏川1640-1 勤務地最寄駅：JR大糸線／豊科駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力に応じて6百万円以上も可 ■賞与：有（前年度実績　年2回） ※決算により別途、特別賞与がでる場合もございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モンテローザフーズ

居酒屋・バー

東京都杉並区梅里1-21-15

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

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飲食店の店舗スタッフ／未経験歓迎／面接確約／転勤無し可
- NEW
―★計30ブランドを展開★― 「魚民」「白木屋」「目利きの銀次」「笑笑」「千年の宴」「山内農場」 …など他にもまだまだやってます！全国800店舗以上を展開し、20年以上飲食業界をリードする大手グループで安心のキャリアを築けます！ ―★環境改善・働き方整備に積極的！★― ◎平均残業時間を数年で月10時間以上削減に成功！ ◎残業代は1分単位でキッチリ支給 ◎評価制度の見直し／定期面談で頑張りをしっかり評価 ◎未経験1年目でも月収は平均33万円 ◎光熱費込みで月3.9万円の家具付き社員寮有！U・Iターン社員も多数！ ◎転勤無しも選べる！／男女共に育休取得実績あり ◎最大10連休の取得可能！（旅行補助5万～25万円あり！）などなど魅力が盛りだくさんであり、定着率も高い！これからも時代に合わせた環境整備に尽力していきます。 ◆具体的には ……… □ホール業務（接客・お会計・フロア管理） □キッチン業務（仕込み・調理・盛り付け） □スタッフ育成、シフト管理、売上管理など ※経験・希望がある方は、入社半年～1年で店長へ昇進可能！ ※段階的なスキルアップも可能！ ―★豊富な選択肢！大手グループで安心のキャリアを！★― 「入社してすぐに店長は少し不安…」「今の職場だと、上が詰まっていてこれ以上のキャリアを目指せない…」そんなお悩みを持つ方もご安心を。入社後は、店長補助→店長→マネージャーへと段階的に成長可能！いきなり責任ある立場をお任せすることはありません！全国に多くの店舗を展開する大手グループだからこそ、ポジションも豊富。あなたのこれまでの経験も考慮し、希望に合ったキャリアが叶えられるよう、バックアップしますよ！ ◎早期キャリアアップも可能！20代スタッフが入社1年で店長へ昇格した例も！ ◎未経験＆社会人デビューもOK！自社研修施設「居酒屋学校」で同期と一緒に3週間程度学べるので安心！ ◎本社の人事や経理など、別職種へキャリアチェンジもＯＫ！豊富な選択肢の中から、あなたの理想を叶えられます。

★勤務地希望考慮★転勤なしも選択可★U・Iターン支援有（光熱費込みで月3.9万円で住める社員寮有） ※下記から選択可能です。【通常社員】主に地域内（約50店舗グループ）で転勤あり【地域限定社員】家から通える範囲（1時間～1時間半の通勤範囲内）を中心に転勤なし ※勤務地例 ■北海道札幌／函館 ■東北青森市／盛岡／花巻／仙台／秋田／山形／福島／郡山 ■関東水戸／日立／栃木／前橋／高崎／さいたま／川越／千葉／船橋／新宿／世田谷／渋谷／八王子／横浜／川崎 ■北陸・甲信越富山／高岡／金沢／福井／長岡／新潟／上越／甲府／飯田／長野／松本 ■東海岐阜／静岡／浜松／名古屋／豊橋／津／伊勢 ■関西大津／彦根／京都／高槻／大阪／堺／豊中／神戸／尼崎／奈良／大和高田／和歌山 ■中国・四国鳥取／松江／岡山／津山／広島／福山／下関／山口／徳島／高松／丸亀／松山／今治／高知 ■九州北九州／福岡／直方／春日／佐賀／長崎／佐世保／熊本／大分／宮崎／鹿児島／那覇など ※受動喫煙対策：完全分煙（店舗により異なる）

＜地域／職種別の入社時月給＞※経験や能力によってはさらに優遇します ■東京都心部通常職：月給25万7000円～26万1000円地域限定職：月給23万7000円～24万1000円 ■東名阪一円通常職：月給25万3000円～25万7000円地域限定職：月給23万3000円～23万7000円 ■その他地方通常職：月給24万7000円～25万1000円地域限定職：月給22万7000円～23万1000円＜月収例（賞与は1/12換算）＞※東京都心の場合未経験者：36万円／月給25万7000円+残業代＋賞与（初年度平均）経験者1：40万円／月給27万円+店長ポスト給+残業代＋賞与経験者2：46万円／月給31万6500円+店長ポスト給+残業代＋賞与 ※給与・待遇などは目安です。スキルや経験、面接結果などに応じて決定します ★インセンティブ制度もありますので、詳しくは福利厚生をご確認ください！

株式会社豊栄わくわく広場

食品・GMS・ディスカウントストア

新潟県新潟市北区鳥屋字鳥屋前423

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設立 2002年
従業員数 118名
平均年齢 45.0歳

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【新潟県北区】セントラルキッチンの責任者候補／マネジメント経験者歓迎！

＜～店舗の運営・パートさんを束ねるお仕事です/マネジメント経験のある方歓迎/農産物直売所“わくわくファーム”のセントラルキッチン～＞当社は新潟県内に農産物直売所である「わくわくファーム」を6店舗運営しております。今回はセントラルキッチンの現場統括者候補を募集いたします。 ■職務内容：セントラルキッチンでは、わくわくファームの各店舗で販売しているお惣菜や揚げ物の下処理や、お弁当などの調理を行い、各店舗へ配送します。今回は責任者候補として、このセントラルキッチンの運営をお任せ致します。《具体的には》・各業務の進捗確認(材料の手配、当日の調理内容、トラックへの搬入など) ・現場スタッフのマネジメント・現場スタッフとともに調理業務＊調理専門の部門ですので接客はありません。 ■組織構成・募集背景：セントラルキッチンでは現在６名が活躍。男性１名、女性５名、30代~60代のパート社員が活躍しております。他店舗の責任者がセントラルキッチンの管理業務も兼務している状態のため、新たに専任者をお迎えし、セントラルキッチンの運営をお任せ出来ればと考えております。リーダーやマネジメント経験ある方であれば業界未経験の方でも歓迎です！ ■「わくわくファーム」について：わくわくファームは、地元新潟でとれた「野菜・果物・お米・お花」を生産者が直接お店に持ってくる「農産物直売所」です。生産者のみなさんが心をこめて育てた、採れたて“新鮮”で“安心・安全”な農産物がたっぷり山積みです。普通のスーパーなどとは違い、消費者や生産者の声を聞きながら、取扱商品売り場演出など、魅力的な店舗環境を作って頂ける環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞わくわくマルシェ東中野山店住所：新潟県新潟市東区東中野山7－15－5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円固定残業手当/月：28,000円～128,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 204,000円～304,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有り（業績および勤務成績による） ■賞与有り（前年度実績：年2回、計200,000円～500,000円） ※給与は本人のスキル・経験等を踏まえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリオンオートクラフト株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県埴科郡坂城町大字坂城9417

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設立 1965年
従業員数 202名
平均年齢 -

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【長野県埴科郡】生産技術※バッテリー充電器の市場シェアトップクラス/年休121日

■業務詳細：当社にて、生産ラインの設計や管理のほか、治具の作成、評価などを行って頂きます。将来的には、生産技術部門責任者としてご活躍を期待するポジションとなります。　 ■働き方・組織構成生産全体に関わっておるのは150名前後となります。生産技術に関わっておりますのは、そのうち8名となります。雇用期間について、最初の1年間は契約社員とする事となっているため1年間の有期にて契約をさせて頂きますが、1年以上、続けて務めた方はすべて正社員となっています ■研修制度：入社後はOJTを通じて、業務を習得いただきます。　 ■導入事例：・世界的企業のトヨタグループなどをはじめ、国内の大手有名メーカーとの取引多数。・国内の人気テーマーパークやレジャー施設にも提供しています。自らが手掛けた仕事が、国内の様々な舞台を支えている。やりがいとして人にも、そして自分にも誇れる、最高のステージがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県埴科郡坂城町大字坂城9417 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／坂城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県】顧客と仕様検討から携わる開発設計職◆将来の部門責任者候補／年休121日

大手メーカーとの取引実績多数の産業機械メーカー／顧客の要望を形にする開発設計職／ベテラン技術者から技術継承を受けながら将来の責任者候補として活躍を期待 ■募集背景受注拡大に伴う組織強化および技術継承を目的とした増員募集です。現在、開発部門では経験豊富なベテラン社員が中心となり活躍しており、将来的に技術やノウハウを継承しながら組織の中核を担っていただける方を募集しています。 ■本ポジションの魅力・顧客との打合せや仕様検討から設計まで一貫して携われる・既存製品の改良だけでなく、新製品開発にも挑戦できる環境・ベテラン技術者から直接ノウハウを学びながら成長できる・将来的には部門責任者としての活躍を期待します ■業務内容 ◇充電器・特殊電源製品の開発設計をご担当いただきます。既存製品の設計変更対応が中心となりますが、今後は新製品開発にも積極的に取り組んでいく方針です。 ◇同社の開発職は設計業務だけに留まりません。お客様との打合せや仕様検討にも参加し、ニーズや課題を直接伺いながら製品開発を進めていただきます。自身のアイデアや技術力を活かし、顧客の要望を形にできるやりがいがあります。 ◇将来的には開発部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しており、技術力だけでなく、顧客との折衝経験を積みながら、将来的には組織を牽引する立場を目指せる環境です。 ■製品・事業の特徴同社は各種産業用機械の設計・製造をはじめ、業務用充電器や特殊電源の設計・製造・販売を行っています。工場設備や産業機器、各種バッテリー関連設備など幅広い分野で活用されており、大手メーカーとの取引実績も多数あります。配送車両用充電器や蓄電装置、LED屋外照明など、人々の暮らしや産業を支える製品開発に携われることも魅力です。 ■組織構成・教育体制開発部門は5名体制で、経験豊富な社員が中心となって活躍しています。入社後はOJTを通じて業務を習得いただく予定です。経験豊富なベテラン社員から技術やノウハウを学べる環境があり、着実にスキルアップを目指していただけます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県埴科郡坂城町大字坂城9417 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／坂城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千曲事業所住所：長野県千曲市桑原44-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社大生地建

ディベロッパー

石川県羽咋郡志賀町高浜町141

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設立 1979年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【事業拡大のため増員／石川・東京】開発企画営業◆インセンティブ有/1000万円目指せる！/年休120

～インセンティブあり／年収1000万円目指せる！社員の成長にもコミットする社風～ ■業務内容 2022年にサービスを開始した「サントレ」にて、住宅の買取／リノベーションの手配／再販まで一貫してお任せします。新しく開始したサービスを一緒に育ててくださる方を求めています。【詳細】・用地取得・行政交渉・売主様から直接不動産を買い取り、リフォーム・リノベーション／宅地造成／建売開発し販売。使われなくなった不動産をよみがえらせ、必要としている人のもとへ届けます。【入社後】現在は買取再販で長くキャリアを積んだ方がひとりで営業されています。入社後は、先輩から教えを受けながら、ともに事業を盛り上げていただきたいと考えています。 ■会社の特徴・サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介／管理、売買仲介や住宅の建設／リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。・グループスローガンは「Innovation Frontier挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。・顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。 ■強み売主様から直接不動産を買い取り、リフォームやリノベーション、宅地造成、建売開発を行い、付加価値をつけて再販しています。なかなか売れない不動産でも買取がしやすくなり、売主様にとっても安心して取引ができる環境を提供しています。 ■魅力 eラーニングやOJTといった研修制度に加え、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。成果に応じた報酬金制度があり、年収1,000万円を超える社員も在籍しています。実力次第で高収入を得られる環境が整っており、やる気のある方には最適です。 ■社員数社長含め計6名（志賀町勤務1名、福久店勤務3名、東京勤務2名）

＜勤務地詳細1＞本社住所：石川県羽咋郡志賀町高浜町141 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都千代田区内神田1-4-13 THE GATE Otemachi 7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 415万円～692万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：46,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,000円～577,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・想定年収：415万～692万（前職考慮、別途インセンティブあり）・賞与：あり（決算賞与／業績による）・昇給：あり（1月あたり0～10,000円前年度実績）・資格手当：～50,000円・年収例：1年目／500万、3年目／900万、5年目／1300万／営業褒賞金含む事例賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】＜未経験歓迎＞開発企画アシスタント◆来店対応、物件登録、管理、問い合わせ等／年間休日120日

～Iターン・Uターン歓迎／手当充実／未経験歓迎～ ■業務内容：来店対応、物件登録、管理、問い合わせのご対応をお願いします。 ■業務詳細：・物件調査・契約書作成・登録・更新・写真撮影・間取り作成・契約時の重要事項説明（宅建士資格保有者のみ） ■会社の特徴：私たちサンリーグループは、不動産仲介、管理、売買、建設、リフォームなど多岐にわたる事業を展開する総合不動産グループです。この7年間でグループ総売上は約180％アップするなど急成長を続けています。 ■働く環境： ◇安定した固定給のほか、頑張りを還元するインセンティブ（営業職のみ）、生活を支える福利厚生などがございます。・各種手当：通勤手当、車両手当、役職手当、出産・結婚祝い金制度など・スキル還元：資格手当最大5万円、永年勤続賞など長期で働けて、専門性を高められる環境を整えています。 ◇年間休日120日年末年始、GW、夏季休暇と組み合わせることで最長8日間の連続休暇を取得できます。また、実際に育児中のメンバーが多数活躍しており、お子様の行事に合わせて休日を取得いただくなど子育てしやすい環境が整っています。 ◇職場環境 PCや携帯電話、その他の経費を全て会社が負担します。当社では万全のサポート体制を整えているため、安心して業務に専念することができます。平均年齢も30代と若い社員がとても多く活気があります。互いに協力し合うことの多く、競争する意識よりも、協力して全体の成果を上げて行こうという空気があり雰囲気の良い職場です。 ■研修制度：知識ゼロからのスタートでも大歓迎です。先輩社員がマンツーマンで教えてくれるOJT制度のほか、eラーニングや社外研修など多様なカリキュラムを用意しております。実際に業界未経験で入社し、店長まで上り詰めた先輩が活躍中です。年功序列は一切ありません。意欲や成果を正当に評価する文化があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞金沢福久住所：石川県金沢市福久2丁目1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金沢中央住所：石川県金沢市中央通町20-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与・業績による ■昇給：1月あたり～10,000円※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社橋本エンジニアリング

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

石川県白山市部入道町へ29-1

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設立 2014年
従業員数 4名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【石川／白山市】＜未経験歓迎＞PLCソフト設計　◆転勤無／教育体制◎／幅広い産業分野への導入実績有り
- 締切間近
■担当業務：制御盤に組み込むPLC（シーケンサ）やタッチパネルのソフトウェア開発、設備立ち上げ時の試運転支援（SV対応）、既設制御盤のリプレース提案まで一貫して手掛ける当社にて、PLCを使用した制御盤のソフト設計をお任せします。《具体的には》・上記付随するPLCソフト設計・現地試運転調整 ■業務補足：月1回程度の国内出張があり、そのうちの半分以上は北陸県内になります。年に数回程度、宿泊を伴う出張（1～2週間）が発生します。 ■組織構成：電気設計：2名ソフト設計：2名 ■入社後：未経験の方には基礎知識を習得いただくために、参考書やWebサイトの活用、実技を通してスキルを身につけていただきます。丁寧に1から育てていきますのでご安心ください。 ■案件について：工場の生産設備における搬送機器やロボットなどの重要機器をセンサー状態などで監視し、より適切に制御するための電気回路を組み込んだ制御盤を設計・製造しています。その他ダム・水門設備、下水処理プラント、自動車製造ライン、化学プラントなど幅広い産業分野への導入実績を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市部入道町へ29-1 勤務地最寄駅：陽羽里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年2回　計5.00か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川／白山市】＜未経験歓迎＞制御盤設計　◆転勤なし／丁寧な教育体制／幅広い産業分野への導入実績有り
- 締切間近
■担当業務：制御盤・分電盤の設計・製作を中心に、制御システムの提案、設備立ち上げ時の試運転支援（SV対応）、既設制御盤のリプレース提案まで一貫して手掛ける当社にて、CAD（Auto-CADと互換性の高いBricsCAD）を使用した制御盤の設計業務をお任せいたします。《具体的には》・工場自動化システムの制御盤設計・公共設備に関する制御盤設計・現地試運転調整 ■業務補足：月1回程度の国内出張があり、そのうちの半分以上は北陸県内になります。年に数回程度、宿泊を伴う出張（1～2週間）が発生します。 ■組織構成：電気設計：2名ソフト設計：2名 ■入社後：未経験の方には基礎知識を習得いただくために、参考書やWebサイトの活用、実技を通してスキルを身につけていただきます。丁寧に1から育てていきますのでご安心ください。 ■案件について：工場の生産設備における搬送機器やロボットなどの重要機器をセンサー状態などで監視し、より適切に制御するための電気回路を組み込んだ制御盤を設計・製造しています。その他ダム・水門設備、下水処理プラント、自動車製造ライン、化学プラントなど幅広い産業分野への導入実績を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市部入道町へ29-1 勤務地最寄駅：陽羽里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年2回　計5.00か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三光製作所

機械部品・金型メーカー

石川県白山市美川今町158-3

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設立 1938年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【石川／転勤なし】油圧製品の品質保証◇機械加工経験を活かしてキャリアチェンジ｜完全週休二日
- 締切間近
＜品質保証未経験歓迎／機械加工経験を活かしてメーカーの品質を支える仕事へ／完全週休二日制（土日）／年間休日122日＞＼現場経験を次のキャリアへ活かしませんか？／ ◎NC旋盤・マシニング経験を活かして品質保証へ挑戦 ◎コマツ・三菱重工など大手建機メーカーを支える部品メーカー ◎将来的には品質保証だけでなく開発・設計にも挑戦可能 ■入社後まずは検査業務からスタートし、製品や図面への理解を深めていただきます。・ノギス、マイクロメーター等を用いた寸法測定・三次元測定機による品質確認・検査記録の作成・測定機器の管理、校正業務 ■習熟後・品質データの分析・不具合発生時の原因調査・製造部門への改善提案・品質改善活動の企画、推進・報告書作成・顧客対応（主に石川県内の大手メーカー） ※出張はほとんどありません ※顧客とのやり取りはメール・電話・Web会議が中心です ■入社後の育成体制品質保証未経験者の採用を前提としています。入社後は先輩社員のサポートのもと、検査業務からスタート。機械加工や図面知識を活かしながら、品質管理・品質保証業務へ段階的にステップアップしていただきます。また、ご経験によっては加工現場で実務を経験しながら製品理解を深める期間を設けることもあります。 ■組織構成／年齢構成品質保証課・40代社員（勤続25年以上）・30代社員（勤続5年）少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが大きな裁量を持ち、技術・知識を深く身につけることができます。 ■このポジションの魅力（1）日本のインフラを支える建設機械の品質を守る仕事当社製品はショベルカーやクレーンなど、大型建設機械に搭載されています。品質保証は、社会インフラを支える機械が安全に稼働し続けるための最後の砦。自分の仕事が日本のものづくりを支えている実感を得られます。（2）機械加工経験を武器に、市場価値の高い品質保証人材へ成長できる品質保証では図面読解力や加工知識が必要不可欠です。現場経験を活かしながら、「なぜ不具合が発生したのか」「どう改善すれば再発防止できるのか」を追究することで、品質・製造・技術の知識を兼ね備えた人材へ成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞美川工場住所：石川県白山市長屋町27-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／美川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～612万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(基本給4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

手取環境事業株式会社

警備・清掃

石川県白山市末正町イ41

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設立 1986年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【石川／白山市】未経験歓迎！10tバキューム車ドライバー◆賞与年3回／資格取得全額支援／転勤なし

【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！地域の生活環境を守る環境・廃棄物事業／賞与最大年3回・資格取得支援で成長を後押し】＼未経験OK！“手に職＋安定収入”を両立できる環境です／ ◎大型免許は入社後取得OK（会社全額負担） ◎賞与年2回＋決算賞与ありで収入安定 ◎社会インフラを支える仕事で景気に左右されにくい ■業務内容 10tバキューム車を使用し、工事現場や工場で発生する汚泥の回収・運搬業務をお任せします。社会インフラを支える“なくてはならない仕事”です。 ■業務詳細・工事現場・工場での汚泥回収作業（ホース接続・吸引作業）・バキューム車の操作・運転（安全運行を徹底）・処理施設への運搬および排出作業・車両・機材の洗浄、点検・運行記録などの簡単な報告業務 ※現場は県内中心ですが、県外出張（最長4～5日程度）あり ■入社後の流れ（未経験でも安心）・まずは先輩社員の同乗からスタート・作業補助を行いながら業務を習得・慣れてきたら徐々に運転や作業を担当・大型免許は会社負担で取得可能 ■組織構成・全体：約20名・ドライバー：6名（30代2名／40代3名／50代1名）少数精鋭でコミュニケーションも取りやすく、経験豊富な先輩からしっかり学べる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎安定性抜群生活や産業に不可欠な仕事のため、景気に左右されにくい ◎収入面が安心賞与年2回＋決算賞与あり／残業代全額支給 ◎未経験から手に職資格取得支援あり＆現場OJTで着実にスキルアップ ◎適度に体を動かせる仕事デスクワークよりも現場で働きたい方に最適 ■会社について石川県白山市を拠点に、廃棄物処理や浄化槽関連事業などを展開。地域の生活環境を守る“社会インフラ企業”として、安定した受注基盤を築いています。近年は案件ニーズの増加に伴い、体制強化のため増員募集中。今後も安定した需要が見込まれる成長分野です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市末正町イ41 勤務地最寄駅：JRいしかわ鉄道線／美川駅受動喫煙対策：その他（喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～409,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～424,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ココザス株式会社

保険代理店

東京都港区西新橋2-39-3WAWSVAX西新橋ビル3F

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設立 2016年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全18件

【白馬】未経験歓迎◆貸し別荘の運営管理スタッフ◆フルフレックス・裁量権大

【旅行・サウナ・インテリア好きな方にもおススメ／現地別荘運営の中核ポジション／自宅⇔現地物件の移動＋自宅でのリモートにて勤務／フルフレックス】＜おすすめポイント＞ ◎未経験歓迎の人柄重視採用！ ◎リモート可＆フルフレックスで柔軟な働き方が実現！ ■業務内容について自社オリジナル貸別荘ブランドCOCO VILLAや、自社管理物件における業務を担当していただくポジションです。具体的には、以下業務をお任せいたします。・予約管理、アルバイト管理・宿泊者さまからの問合せ対応・清掃、リネン交換等の現地作業・自社物件のメンテナンスフォロー・緊急時の駆けつけ対応業務・本社社員との打合せ対応（オンライン実施）等 ■「COCOVILLA事業」について四季折々の海・山・川・湖に囲まれた特別なロケーションを叶える、一棟貸し切りのプライベートな貸別荘です。自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行っています。土地や風土を活かした施設・過ごし方を提供できるよう、統一コンセプトを持たず、オリジナリティ溢れる別荘を創っています。 2026年末には60拠点、2027年には100拠点を目指しおり、将来的には日本全国のみならず、海外への展開も計画しています。 ■働き方・完全週休二日制：祝日＋週2日好きな曜日を選べます。ライフスタイルに合わせて決められます。・スーパーフレックス制を導入しております。コアタイムがないため、働く時間を自由に選択可能です。・残業時間は部署や時期にもよりますが、平均30分～1時間/日程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白馬支店住所：長野県北安曇郡白馬村北城8840-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 378万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,824円～297,518円固定残業手当/月：69,176円～102,482円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■年3~%昇給　※弊社の評価制度による ■賞与：年2回支給　 ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川・金沢】未経験歓迎◆貸し別荘の運営管理スタッフ◆リモート可・フルフレックス・裁量権大

【旅行・サウナ・インテリア好きな方にもおススメ／現地別荘運営の中核ポジション／自宅⇔現地物件の移動＋自宅でのリモートにて勤務／フルフレックス】＜おすすめポイント＞ ◎未経験歓迎の人柄重視採用！ ◎リモート可＆フルフレックスで柔軟な働き方が実現！ ■業務内容について自社オリジナル貸別荘ブランドCOCO VILLAや、自社管理物件における業務を担当していただくポジションです。具体的には、以下業務をお任せいたします。・予約管理、アルバイト管理・宿泊者さまからの問合せ対応・清掃、リネン交換等の現地作業・自社物件のメンテナンスフォロー・緊急時の駆けつけ対応業務・本社社員との打合せ対応（オンライン実施）等 ■「COCOVILLA事業」について四季折々の海・山・川・湖に囲まれた特別なロケーションを叶える、一棟貸し切りのプライベートな貸別荘です。自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行っています。土地や風土を活かした施設・過ごし方を提供できるよう、統一コンセプトを持たず、オリジナリティ溢れる別荘を創っています。 2026年末には60拠点、2027年には100拠点を目指しおり、将来的には日本全国のみならず、海外への展開も計画しています。 ■働き方・リモートを基本に、自宅と担当物件を行き来するスタイルです。・完全週休二日制：祝日＋週2日好きな曜日を選べます。ライフスタイルに合わせて決められます。・スーパーフレックス制を導入しております。コアタイムがないため、働く時間を自由に選択可能です。・残業時間は部署や時期にもよりますが、平均30分～1時間/日程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ COCO VILLA 金沢住所：石川県金沢市橋場町9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 378万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,824円～297,518円固定残業手当/月：69,176円～102,482円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■年3~%昇給　※弊社の評価制度による ■賞与：年2回支給　 ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社扇屋西日本

居酒屋・バー

東京都新宿区早稲田鶴巻町519早稲田松浦ビル2F

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設立 2016年
従業員数 75名
平均年齢 44.2歳

求人情報全10件

【富山】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G

～上場グループの正社員／充実の研修で最短半年で店長へ／店長として毎月達成で年100万円のインセンティブ支給実績あり～ ■担当業務：新しくご入社いただく方には、『やきとりの扇屋』の店長候補としてご活躍いただきます。全国に展開中ですが、更に大きな夢を実現するために、新しい人財を積極採用しています。 ■業務詳細：・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など ■教育・研修：入社後3カ月～半年間は研修がございます。美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ■規模：「店長」1店舗につき店長（正社員）1名、アルバイトのスタッフマネジメントをしていただきます。 ■評価・キャリアパス：売上、利益率、プロセスを含めた行動で賞与額と評価が決まります。20代後半にして10店舗前後のエリアを統括する事業部長のポジションになった社員もいます。店長から事業部長、自分次第で店舗開発、人財開発、商品開発等、部門を超えた異動も可能。また、ノウハウを学ぶ機会が多い為、のれん分け制度の利用や独立する方もいます。 ■やりがい：・実際に店舗でお客様と接する中で「こんなメニューが喜ばれるのでは？」というアイデアがあれば、気軽に発信できます。実際に、社員の声から新しいメニューが生まれ、全国に展開された事例も多数。あなたのアイデアから生まれた商品が、全国の店舗に並ぶかもしれません。・インセンティブ制度：3カ月～半年の研修後、店長になるとインセンティブの対象となります。業績にもよりますが、毎月達成し、年100万のインセンティブを獲得した社員もいます。

＜勤務地詳細＞富山／やきとりの扇屋住所：富山県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,393円～272,000円固定残業手当/月：62,607円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回／賞与年2回／売上によってインセンティブ制度有 ■年収事例・入社4年目（事業部長）医療系の営業経験者：約年収550万円・入社6年目（事業部長）飲食経験あり：約年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G

～上場グループの正社員／充実の研修で最短半年で店長へ／店長として毎月達成で年100万円のインセンティブ支給実績あり～ ■担当業務：新しくご入社いただく方には、『やきとりの扇屋』『炭火やきとりオオギヤ』『備長扇屋』いずれかの店長候補としてご活躍いただきます。全国に展開中ですが、更に大きな夢を実現するために、新しい人財を積極採用しています。 ■業務詳細：・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など ■教育・研修：入社後3カ月～半年間は研修がございます。美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ■規模：「店長」1店舗につき店長（正社員）1名、アルバイトのスタッフマネジメントをしていただきます。 ■評価・キャリアパス：売上、利益率、プロセスを含めた行動で賞与額と評価が決まります。20代後半にして10店舗前後のエリアを統括する事業部長のポジションになった社員もいます。店長から事業部長、自分次第で店舗開発、人財開発、商品開発等、部門を超えた異動も可能。また、ノウハウを学ぶ機会が多い為、のれん分け制度の利用や独立する方もいます。 ■やりがい：・実際に店舗でお客様と接する中で「こんなメニューが喜ばれるのでは？」というアイデアがあれば、気軽に発信できます。実際に、社員の声から新しいメニューが生まれ、全国に展開された事例も多数。あなたのアイデアから生まれた商品が、全国の店舗に並ぶかもしれません。・インセンティブ制度：3カ月～半年の研修後、店長になるとインセンティブの対象となります。業績にもよりますが、毎月達成し、年100万のインセンティブを獲得した社員もいます。

＜勤務地詳細1＞石川／やきとりの扇屋住所：石川県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞石川／備長扇屋・炭火やきとりオオギヤ住所：石川県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,393円～272,000円固定残業手当/月：62,607円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回／賞与年2回／売上によってインセンティブ制度有 ■年収事例・入社4年目（事業部長）医療系の営業経験者：約年収550万円・入社6年目（事業部長）飲食経験あり：約年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカシマ鉄工所

受託加工業（各種加工・表面処理）

石川県能美市粟生町48-1

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設立 1981年
従業員数 21名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【石川／能美】精密機械部品の切削加工（マシニング・CNC旋盤）WBGTクリアな環境
- NEW
■概要マシニングセンタ・CNC旋盤を用いた高精度加工業務をお任せします。これまで培われた加工技術や現場経験を活かし、単なる機械オペレーターではなく、現場改善を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 ■詳細【業務内容】■建設機械・油圧機器・産業機械向け精密金属部品の切削加工■マシニングセンタ・CNC旋盤のプログラム作成・加工条件の最適化■段取り・機械操作・加工品質の管理■加工品の測定・品質確認・工程改善■設備の保守・メンテナンス■メンバーへの技術指導・技能継承■生産性向上・品質向上に向けた改善活動■将来的には工程管理やチームマネジメントなどのマネジメント業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県能美市粟生町48-1 勤務地最寄駅：能美根上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～612万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当・技能手当あり ■昇給：あり（1月あたり5,000円～12,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（計 2.00ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッカ不動産株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市中区錦2-16-21GS伏見センタービル2F

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【金沢/転勤無】不動産営業＜100％反響・仕入れ～販売幅広く＞450万円以上スタート／賞与6ヶ月

★ノルマ・テレアポ・新規開拓なし！だから未経験でもスタートしやすい★ 《住宅の仕入れ～販売幅広く担当できるのでスキルが身につく◎年収450万円以上スタート◎平均年収750万円》 ■業務内容中古物件のご紹介や不動産の仕入をお任せします ■業務詳細・お客様からの問い合わせ対応・物件の現地案内（すでに購入を本気で検討している方がメイン顧客です）・ご契約手続き・物件引き渡しまでのスケジュール管理【POINT】大手ポータルサイトや自社サイトからの問い合わせが多いためご提案がスムーズ！ 100%反響型営業なので成約率も高いんです！ ■入社後の流れ ◎まずは自社で所有している中古マンション・戸建ての販売をメインとして、経験値を高めていただきます。 ◎未経験入社メンバーも多く、営業ツールやマニュアルを完全準備しております。契約から決済までの流れも、ツール＋OJTでしっかり教えます！ ◎その後、適性に応じて、物件・土地の仕入れかリフォーム管理をご担当いただき、営業・仕入れ・リフォームのスペシャリストを目指していただきます。 ■一緒に働くメンバー現在活躍しているメンバーは20～30代前半の若手が中心しかもその半数以上が未経験からスタートしています。悩みを自分ごととして親身に寄り添ってくれるスタッフばかりです。 ■ニッカ不動産株式会社で働くやりがい ◎入社1年目から安定収入を得られるのが当社の特徴！頑張りや成果に応じて、収入が上がっていきます！ ◎飛び込み営業・テレアポなどは一切ありません！自社で物件を仕入れてリフォームを行い、付加価値をつけて再販するワンストップ体制を整えています。だからこそ、自社都合の強引な営業活動をせずとも多くのご依頼・問い合わせをいただいています。 ■キャリアプラン ★月給28万円以上＋月平均10万円以上のインセンティブ ★賞与は平均6ヶ月分の実績！ ⇒入社1年目から20代全員が年収450万円以上の実績！ ⇒会社全体の平均年収は750万円！ ■働き方について ◎希望エリア外での転勤なし！ ◎残業時間平均25時間程 ◎休日出勤などがある場合は、事前に代休日申請が必要です。 →しっかり休みをとれるように徹底管理 ◎有休休暇の取得率は90％超変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢店住所：石川県金沢市保古1丁目28番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験や年齢などを考慮して決定します。 ※前職給与を最大限考慮して決定します。保証事例も多数。 ※年収1000万円以上を手にしている先輩社員も多数在籍しています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績：6ヶ月） ■インセンティブ：月平均10万以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2横浜シンフォステージウエストタワー

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設立 2016年
従業員数 39名
平均年齢 43.1歳

求人情報全45件

【福井/人工関節営業経験者歓迎】医療営業◇アジア人骨格に特化でシェア拡大中／インセン◎／直行直帰可

【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。＜一日のスケジュール＞午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。＜製品情報＞・人工関節（ヒップ・ニー領域）台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。

＜勤務地詳細＞【福井】北陸エリア住所：福井県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制当社規定による＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回（個人業績、会社業績に応じ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山/人工関節営業経験者歓迎】医療営業◇アジア人骨格に特化でシェア拡大中／インセン◎／直行直帰可

【積極採用中！直近は毎年40％の売り上げ成長／インセンティブ制度あり！成果は給与に反映／世界40か国以上に展開】 ■業務内容人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓後、一度使用していただくとリピート率が高いです。新規開拓は製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。ドクターと長期的な関係構築が必要となるため、簡単な営業活動ではありませんが、患者さんが日常生活を安心して送れるようになるやりがいは、医療業界ならではの醍醐味です。また、予算を達成できた際のインセンティブ制度も充実しているため、自身の成長を数字で感じることが可能です。＜一日のスケジュール＞午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い直行直帰での勤務となるため、自由にスケジュールを組める環境です。＜製品情報＞・人工関節（ヒップ・ニー領域）台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。 ■組織構成 18名の営業社員が活躍。外資系ながらわからないことは気軽に聞ける環境です。 ■働き方・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。残業実態は平均1日1Hほどです。・緊急手術は基本的にないため、土日夜間などの緊急の呼び出しは基本ございません。 ■研修について入社後3週間程度は横浜本社での座学研修を行い、まず製品について学んでいただき、その後経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回AnnualMedicalDesignExcellenceAward(MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「ImplantandTissue-ReplacementProduct」部門でも優れた評価を得ています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。

＜勤務地詳細＞【富山】北陸エリア住所：富山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制当社規定による＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回（個人業績、会社業績に応じ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃ９

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム7F

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設立 2016年
従業員数 200名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎の映像編集／月給28万円／フルリモート可／土日祝休
- NEW
◎この求人のポイント！・未経験から映像編集に挑戦可・1カ月研修で基礎習得・フルリモ・フレックス選択可で残業月10h未満 ★一人ひとりのスキルに合わせて案件を振り分け …………………………………………………………… 上長が一人ひとりのスキルを見極め、吟味した案件をおまかせします。無理なく経験を積みながら着実に成長できる環境でスキルを磨いていきましょう！もちろん希望とチャレンジできる範囲であれば案件希望も考慮します！【入社後の流れ】 ▼基礎研修（～1カ月）（1）映像の基礎知識、機材や編集ソフトの操作方法を習得（2）模擬編集：過去に先輩が担当した映像作品を元素材から真似して制作 →模擬編集を何度か行って編集作業に慣れたら、いよいよ案件に着手！ ▼案件制作社内案件・企業案件などの中からあなたのスキルに合ったものをおまかせ。上長からのアドバイス・FBを都度受けながら、少しずつ経験を重ねていきます。 ☆撮影、ディレクションに携わっていくことも可能です！＜案件例＞ ○自社メディアのコンテンツ ○プロモーションビデオ ○Youtubeチャンネルの撮影・編集 ○TikTok用のショート広告動画 ○結婚式用の映像作成 ○運動会、七五三などライフイベントの撮影・編集　など ▽ ＼CHECK／ ★あなたらしいキャリアパスを描ける ……………………………………………… 経験を積んでいくうちに、やりたいことが新しく見つかることもある場合も。そんな時にも会社があなたを柔軟にバックアップしていきます！たとえば…… ・映像スクールのアシスタント職・他事業部へのキャリアチェンジ・フリーランスとして独立 ……など、多彩なキャリアを描けます。もちろん「編集スキルを極めたい！」というのも大歓迎です！

【転勤なし／フレックス／選べる週休制度あり／駅チカ徒歩4分/新宿駅からも出勤可能】東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム7F ＜アクセス＞京王線「初台駅」から徒歩4分小田急線「参宮橋駅」から徒歩8分 JR「新宿駅」から徒歩15～20分 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★ フルリモートorフル出勤orハイブリッド勤務から選択可能！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙） ★選べる週休制度あり→詳しくは休暇欄をご確認ください！

年収例：400万円（未経験入社2年目）月給28万円～42万円＋各種手当＋賞与（年2回） ★経験・スキルを考慮の上、決定します【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■職務手当　など

株式会社グロース

半導体メーカー

神奈川県横浜市中区太田町6-84-2大樹生命横浜桜木町ビルディング5F

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設立 2008年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【フルリモート】基板設計エンジニア ◇1次請け／AIメモリ、次世代通信規格などの最先端案件

～完全在宅勤務・全国どこでも就業可能／基板設計～開発、実装までトータルでご支援する技術者集団／大手メーカーとの取引実績は100社以上～ ■募集背景 AI技術の進化や、スマートフォン等の電子機器の開発加速に伴い、そこに使用される基板の高品質化も進んでいます。当社は2008年に創業し、大手セットメーカーで開発を手がけていた人材で技術陣を構成し「回路設計がわかるアートワーク屋」として、基板設計から製造、実装までをトータルで承っています。将来を見据えて、技術者の体制強化を図るべく、即戦力として基板設計に従事いただける方を求めています。 ■業務内容電気・電子製品に使用されるプリント基板のアートワーク設計全般をお任せいたします。・顧客から直接受注もしくはアサインされた製品の基板設計業務・回路図を読み解き、プリント基板の詳細設計を遂行・顧客の要望をヒアリングし、最適な設計を提案・必要に応じた顧客との打ち合わせ（リモート中心） ■案件事例：ヒューマノイド型ロボット用モータードライバー／M2M向けデュアルバンド（2.5GHz/5GHz）無線モジュール／センサ内臓（3軸加速度/照度/温度/湿度）無線モジュール／高周波IC（25GHz～60GHz）用評価ボード／デジタルコヒーレント通信システム(ADC/PLLユニット)／APDモジュールシステム(量子暗号化通信)／大電流厚銅基板(100A)／他各種評価ボード、大規模FPGAボード、CPUボード、I/Oボードなど ■当社について・主要顧客は大手エレクトロニクスメーカーの最先端開発部門になります。高品質且つスピーディーな対応に注力することで、信頼関係を構築していきます。顧客の想像以上のサービスを提供することで実際にほとんどの顧客が同社をリピートしています。・製造工程は100％外部のパートナー工場に発注します。そのため、技術的に実現不可能な案件がないと言っても過言ではないほどあらゆる要望に対応可能な製造体制を確立しています。だからこそ、家電・電子機器・工業用ロボットなど、様々な案件を手がけていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円固定残業手当/月：114,844円～164,063円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 359,844円～514,063円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力、前職給与などを考慮します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月・12月※業績による） ■年収例：6０0万円（36歳※入社後3年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社さくらホーム

住宅（ハウスメーカー）

石川県金沢市藤江北1-380

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設立 1995年
従業員数 71名
平均年齢 -

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【福井市】売買営業◇未経験歓迎／100％反響／基本定時退社／ノルマなし／出社時間選択／固定給しっかり

～カジュアルな服装で勤務OK／20代から30代活躍中！／北陸トップクラスの売買取引件数／8時9時10時など出社時間が選べる！～＼異業種・異職種の方活躍中／ ▼前職… 車のディーラー、ホテル、歯科助手やお笑いの方も！！ ※アルバイト経験のみの方もOK 不動産業界に興味はあるけど、不動産＝「きつい…」「しんどい…」と思っているそこのあなた！ ▼当社の働きやすい秘訣♪ ◎テレアポ飛び込み、一切なし！の100％反響 ◎基本的定時で上がるのが普通という社風 ◎8時9時10時など出社時間が選べ無駄な残業なし！ ◎女性社員も多数活躍中！育休産休後の復帰度100％！ ◎固定給がしっかりある＋インセンティブも！＼売買営業とは？！／売主様と買主様のお困り事を解決する仕事です！「土地を売りたい」「家を買いたい」方に対しての対応を行います。《具体的には…》・お客様対応：自社ＨＰや媒体などで、見学予約が入ります・物件紹介（土地・家）・購入時のアドバイス・サポート ■ノルマについて当社では、個別のノルマは設定しておりません。各自が自分自身で目標を設定し、それに向かって努力していただきます。店舗全体の売上目標を達成することが最大のミッションであり、チーム一丸となって協力しながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 10名前後のチームで20代後半から30代前半が中心です。 ■教育体制はじめに…自社のブランド物件をまずは担当していただきます！だからこそ、もともと売る物件の型が決まっているため、一から沢山覚えていく必要が無く未経験の方でも半年間でしっかりと成長できる環境です！ ■企業の魅力当社は不動産総合グループ会社【さくらホームグループ】の一員として、不動産売買を手掛けています。創業当初からグループ内でDX化を進めており、2022年度には北陸トップクラスの売買取引件数と年間完工棟数を達成しました。このDX化の成功ノウハウを活かした、ITコンサルティング関連会社も2013年に設立させ、グループ全体で堅実な成長を続けています。残業も少なく、出社時間も3か月おきに選べるスタイルを導入しておりワークライフバランスが整いやすい環境です。

＜勤務地詳細＞福井支店住所：福井県福井市志比口3丁目1番2号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当補足：営業手当 ■賞与：4.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌアイ

保険代理店

長野県上田市真田町本原930-1

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設立 1990年
従業員数 13名
平均年齢 46.0歳

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【長野市】保険代理店営業 ◆未経験歓迎／人柄重視／既存フォロー中心／残業ほぼ無・年休120日・転勤無

《代理店独自の手厚い1年間以上の研修期間で着実な業務習得可能》《未経験歓迎・異業種・職種からの入社者多数在籍》《既存顧客向け対応／安定した契約顧客基盤あり》 ■業務内容 1990年創業以来、アフラック生命保険代理店として地場に根差し幅広い個人・法人との契約基盤を持った事業運営を行う当社にて、契約顧客向け保険担当として業務に従事していただきます。入社後、まずは営業をご経験いただき、ゆくゆくは管理職のポジションにチャレンジいただきます。 ■具体的には（1）既存顧客に架電し訪問（2）来店型ショップ来訪客の保険相談により新規契約、保障内容の確認、給付等を対応 ※新規開拓ではなく、（1）アフラック既契約者である個人・法人顧客に架電し訪問（2）アフラック来店型ショップに来訪される顧客の保険相談、受電対応により、新規契約、保障内容の確認、給付・変更等を対応いただきます。 ■業務の特徴当社として個人・法人を含め2万件以上の契約データベースを所有しており新規開拓ではなく、既存契約のある顧客に対してサービス品質を高めるための営業活動を進めていただきます。入社後、業務習熟度に応じて1年間は代理店としての研修制度も充実しており、経験豊富な先輩社員の座学研修・ロープレ・顧客対応のフィードバック・振り返り等の手厚い指導を通して業務理解～習得が可能となります。 ■教育体制当社では未経験者歓迎/異業種・異職種からの入社者が多く、入社後1年間の研修制度は充実しており、アフラック生命、当社先輩社員による座学研修、ロープレ、顧客対応における事前準備と振り返り等がプログラミングされており、円滑な成長が期待できます。 ■組織体制 2店舗体制で、営業3名・事務2名体制で運営しております。元農業関係出身者やプログラマーなど異業種異職出身者も在籍しております。 ■当社の特徴当社は創業以来、世の中のお役に立てる仕事「がん保険」の普及により、将来20年、30年経っても「いい保険を勧めてくれたんだね」とお客様からのお声をいただけるように日々の業務指導や育成を大切にした運営行っており、お客様より支持いただいております。長野県内で2店舗運営を行っており、地場で個人や大手法人・官公庁や様々な業界事業者とお取引を結んでおり安定的な事業運営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アフラックサービスショップ長野インター店住所：長野県長野市篠ノ井西寺尾2436-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※経験者は面談時に応相談＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　年3回（7月、12月、3月）経験・経歴により年収については変更となる可能性があります。 ※一定の業績目標はある一方、査定などによる給与の低下はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナルコーム

医療機器メーカー業界

長野県佐久市蓬田1251-239

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設立 1952年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【長野/佐久】歯科系医療機器の機構設計エンジニア~経験者~／残業なし／年休128日

■担当業務：歯科系医療機器の機構設計をお任せします。一人一人がプロジェクトマネージャーという形で製品開発のリーダーとなり、製品開発を行っております。仕事の5割が自分のプロダクトについて、5割が他メンバーのプロダクトのプロジェクトに関わります。年次関係なくアイデアがあれば新製品の開発を任せてもらえる環境です。 ■担当製品について：主に歯科医療機器、歯科技工関連製品、USBフットスイッチです。製品例）歯周ポケット測定器、パイオキュアー（う蝕予防のフッ素イオン導入器）歯科技工用溶接ろう付器など ※かなりニッチな製品のため使用用途が同じ製品は競合他社にほとんどありません。（海外などに一部あり） ■配属部署について：長野工場の技術者は4名 ■特徴・魅力：会社の業績が良く、新規製品の立ち上げ期にあるため、今回のポジションの方には活躍の場面が数多くあります。また、教育にも力を入れておりますので、資格補助制度を利用しながらスキル向上も可能です。 ■充実した福利厚生：・家族手当：配偶者：9000円、第一子：9000円、第二子：13500円、第三子：27000円・社員旅行：2017年はハワイ旅行がございます。・転居費手当：敷金、礼金、仲介手数料、引っ越し代が全額支給されます。 ■働きやすい環境：全部署で一律残業禁止の方針がございます。そのため、長野工場でも定時上りを徹底しております。 ■評価について：入社後2年間は評価がないため、給与は変わりません。医療業界のため、業界や法律の知識が必要な点と、1プロダクト制のため、結果が出るのに2,3年かかるものもあるためです。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市蓬田1251-239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～450,000円＜月給＞ 266,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年2回（4月・9月） ■賞与：年2回（6月・9月・12月）（2025年実績） ■年収例：580万円（主任、28歳、経験5年、独身）、680万円（係長、35歳、経験10年、妻子2人）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティーエヌエス株式会社

サブコン

愛知県海部郡蟹江町須成西3-69-1

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設立 2009年
従業員数 100名
平均年齢 -

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【石川県かほく市】土木施工管理／業務を通じてスキルアップ／ワークライフバランス配慮

■募集背景:長期にわたり安定して現場を牽引できる施工管理経験者を積極採用します。社会的意義の高い公共工事を担うため、経験と資格を正当に評価し高待遇で採用します。 ■概要：土木施工管理 ■担当業務：工程管理、進捗調整安全管理・品質管理協力業者・職人との折衝重機オペレーション管理支援資材手配・発注管理写真管理、各種書類作成・報告 ■業務内容詳細：土木工事における施工管理全般をお任せします。掘削・埋め戻し、舗装準備、構造物基礎工事等の現場で工程・安全・品質を統括し、協力会社や職人の調整、資材手配、進捗報告や写真・書類管理まで一連の業務を行います。 ■施工エリア：現場は基本的に能登半島エリアですが、案件により石川県内の現場での業務の可能性もございます。長期安定案件が中心です ■キャリアパス：入社（OJT・現場同行で業務習得）→ 担当現場の施工管理を独り立ちで担当→ 複数案件の経験を通じて専門技術や書類管理スキルを向上 ■働き方、就業環境：住み込み可・完全個室寮（家具家電付き、物件によりWi?Fiあり）。長期案件で腰を据えて働け、残業はほとんどなしの現場が中心です。正社登用の可能性があり、安定した就業環境を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石川支社住所：石川県かほく市高松甲16-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,200円～539,400円固定残業手当/月：91,800円～160,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

BUNKLE株式会社

ITアウトソーシング

東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F

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設立 2016年
従業員数 400名
平均年齢 28.0歳

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未経験からWebデザイナーへ！／年休125日・リモートあり

━━━━━ 夢を現実に変えよう！ ━━━━━ ★未経験からWebデザイナーになりたい！ ★アニメやファッション、ゲーム、エンタメなど、好きな分野の仕事に挑戦したい！ ★将来はフリーランスとして活躍したい！　：そんな夢を本当に実現できる環境が当社にはあります！自社運営のWebスクールで、未経験者4000名を育てた実績あり。この教育ノウハウと新社内研修制度「College」で、3年かけて市場価値の高いWebクリエイターに育てます！ ━━━━━━ 入社後 3年間の流れ ━━━━━━ ▼入社時／ 3カ月間の研修で基礎固め（24時間オンライン学習可）＋実践を通してのOJT 　↓ ▼1年目／ HTMLやCSSなどWebで使う基礎的ツールを習得。資格を取得する人も多数　↓ ▼2年目／デザインツールの応用やコードの学習など、より専門的な内容にステップアップ　↓ ▼3年目／一人前のWebデザイナーとして現場で活躍！教育担当やスクール運営に携わることも可能です ━━━━━━ 新しい社内研修制度「College」 ━━━━━━ 「College」は、自社クリエイターがより市場価値の高いハイスキル人材を目指せるよう継続的に育成する仕組み。3年かけて一人前のクリエイターになり、さらにその先のキャリアUPを目指します！ ━━━━━━━ プロジェクト例 ━━━━━━━ ＼取引先は200社以上／ ◆ファッション・コスメブランドのECサイト制作 ◆ゲーム・音楽・動画関連のSNS・アプリ制作 ◆大手企業のコーポレートサイト制作 ◆エンタメ企業向けシステムのUI／UXデザイン　：ほか多数！ ━━━━━━ 多彩なキャリアパス ━━━━━━ Webデザイナーの他、UI/UXデザイナー、ゲーム開発、Webエンジニア、Webマーケターなど。＼技術的にも幅広い分野に挑戦可能／ ◆スペシャリストとしてスキルを磨く ◆プロジェクトマネジメントの道に進む ◆フリーランスを目指す　：なんてことも可能です！

【転勤なし／引越し支援制度あり】東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各プロジェクト先のいずれかに勤務 ◆富山営業所（2026年11月） ◆仙台営業所（2027年1月）上記2拠点オープニング予定に向け、積極採用中です！ ━━━━━ 各拠点住所 ━━━━━ ◆本社＜2026年7月に移転！東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F ・「赤羽橋駅」より徒歩3分・「麻布十番駅」より徒歩6分・「芝公園駅」より徒歩9分 ◆大阪支社＜2025年1月開設！大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ・「本町駅」より徒歩1分・「堺筋本町駅」より徒歩8分・「心斎橋駅」より徒歩10分 ◆横浜支社＜2025年10月開設！神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ・「新横浜駅」より徒歩5分以内 ★希望や通いやすさなどを考慮して決定 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★リモート・フルリモートあり

【未経験の方】月給25万円～60万円+諸手当+賞与【ご経験が豊富な方】月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与 ※年齢やスキルを考慮し決定 ※月給には一律支給の手当と下記を含む・固定残業手当（5時間～22時間分/8,500円～86,200円）・上記を超える場合は別途残業代を全額支給・時間外労働の有無に関わらず支給します【試用期間中／3～6ヶ月】 ■関西：月給22万円～60万円 ■首都圏：月給22.5万円～60万円 ※期間中の給与変動あり（待遇変動なし） ※残業代は別途全額支給 ━━━━━━ モデル年収例 ━━━━━━ ★500万円／ 24歳経験3年／前職は飲食業 ★650万円／ 28歳経験4年／前職は元事務 ★700万円／ 29歳経験5年／前職はヘルプデスク ★800万円／ 31歳経験8年／前職はルート営業
IT事務／未経験歓迎／フルリモートOK／原則定時退社
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／単純なデータ入力だけのお仕事だと、＼＼5年後や10年後はどうなるんだろう…／という不安から、一歩を踏み出せずにいませんか？ BUNKLEではそんな”可能性”を秘めた方々を応援！事務スタッフとしての業務と並行しながら、自社ITスクールを“完全無料”で受講できます！さらに、社員一人ひとりに話題の「Gemini」などのAIアカウントを支給！日常の事務作業でAIを使いこなす、次世代のスマートな働き方が自然と身につきます♪ ╋━━━ 　4,000名以上の育成実績あり！　成長を促す段階的なカリキュラム　　　　　　　　　　　　　　━━╋ ▼STEP1：ビジネスマナー、タイピング ▼STEP2：Officeソフトなどの使い方、コツ ▼STEP3：プログラミングやITスキル講座など　　　：　希望があれば、内定から入社前までの間にオンライン受講を行うことが可能。独り立ち後も3年間は無料で受講し放題♪ 未経験入社が90％以上ですが、入社後はみんなPCやITの国家資格（ITパスポートなど）を取得！この先もずっと求められる確かな市場価値を手にできます！ *◇*◆*◇*◆*◇* ＼日本トレンドリサーチで3冠獲得！／ ★スキルの幅が広がるIT企業1位 ★キャリアアップ支援が充実している企業1位 ★社内の雰囲気が良いIT企業1位 ※2021年11月調査結果 *◇*◆*◇*◆*◇* 【仕事内容】 ◆データ入力・集計（Excel等） ◆各種書類作成（Word、PowerPoint等） ◆メール・電話での問い合わせ対応などまずはシンプルな作業からスタート！その後希望や適性に応じて、さまざまな業務にチャレンジできます。＼ステップアップ例／ ◇エンタメ企業向けのUI・UXデザイン ◇ゲームや音楽アプリの動作チェック ◇アパレル系ECサイト制作　などもちろん「ずっと事務をしたい！」という方は無理してキャリアチェンジする必要はありません。あなたの希望を、第一に尊重します！

★富山営業所（2026年11月） ★仙台営業所（2027年１月）上記２拠点オープニング予定に向け、積極採用中です！【転勤なし／引越し支援制度あり】東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各プロジェクト先のいずれかに勤務 ■本社＜2026年7月に移転！東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F ・「赤羽橋駅」より徒歩3分・「麻布十番駅」より徒歩6分・「芝公園駅」より徒歩9分 ■大阪支社＜2025年1月開設！大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ・「本町駅」より徒歩1分・「堺筋本町駅」より徒歩8分・「心斎橋駅」より徒歩10分 ■横浜支社＜2025年10月開設！神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ・「新横浜駅」より徒歩5分以内 ★希望や通いやすさなどを考慮して決定 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎

【未経験の方】月給25万円～60万円+諸手当+賞与【ご経験が豊富な方】月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与 ※年齢やスキルを考慮し決定 ※月給には一律支給の手当と下記を含む・固定残業手当（5時間～22時間分/8,500円～86,200円）・上記を超える場合は別途残業代を全額支給・時間外労働の有無に関わらず支給します【試用期間中／3～6ヶ月】 ■関西：月給20万円～60万円 ■首都圏：月給21万円～60万円 ※期間中の給与変動あり（待遇変動なし） ※残業代は別途全額支給

株式会社ティー・ピー・エス

電子部品メーカー

東京都港区赤坂3-5-5ストロング赤坂ビル8F

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設立 1992年
従業員数 106名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【茅野／50代活躍】電気制御設計◆PLC・制御／面接1回／創業100年／残業10H／年休120日

～急募！電気制御設計をお任せ／ＰＬＣ制御（シーケンス制御）が出来る方歓迎！／創業100年の安定基盤◎／残業月10H程度～同社は自動車・スマートフォン用部品を製造、部品をつくり出すための型「金型」の設計や製作、金属素材を加工し部品を形づくる『プレス加工』を手掛けておりますが一部、機械・装置の設計や製作にも手掛けており、電気制御設計ポジションをお任せいたします！ ■業務詳細・機械、設備の電気配線図の設計および制御設計・新規の自動組立機や設備装置の電気設計・既存設備の省力化や自動化 ■魅力・社内設備の改良が、製造における効率化や人員削減に繋がり、より工場で働く人の働きやすさの実現や生産活動を支える貢献ができます・自らの構想を設計・組み立てし形にする自由度があります。 ■組織構成現在6名が在籍しております。年齢層は20～60代まで様々で、シニア層の方も活躍できる環境となっております！ ■働き方月の残業時間は多くて10時間程度です。業務状況に合わせて納期設定しておりますので、働きやすい環境を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野工場(新）住所：長野県茅野市金沢4410 勤務地最寄駅：茅野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載は目安額であり、保証ではありません。 ■賞与年2回（7月／12月／過去実績2ヶ月） ■昇給年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエイト軽井沢不動産

不動産仲介

長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108ハピネス軽井沢C1F

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設立 1994年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野／軽井沢※転勤無し】不動産営業／未経験歓迎／残業月10H／英語力を活かす！

【軽井沢エリアで地域密着型の不動産営業／多様な顧客ニーズに応える提案力／残業月10時間程・週休2日制（土日）で働きやすい×英語力を活かせる環境】 ■こんな方にオススメの求人です！・ホテル、宿泊、ブライダル等での接客・サービス経験がある方・営業職へのキャリアチェンジに前向きな方・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ■業務概要当社は軽井沢町を中心に不動産の売買や仲介、コンサルティングを手がける企業です。今回のポジションでは、不動産の購入・買い替えを検討されているお客様への物件提案や、売却希望者への査定・調査、外国のお客様対応まで幅広くご担当いただきます。お客様一人ひとりのご要望やライフスタイルに寄り添った信頼営業を重視しており、未経験の方もOJTや充実したサポート体制のもとで成長できます。 ■業務詳細・不動産の購入・買い替え希望者への物件紹介、現地案内、条件ヒアリング・外国のお客様対応（英語力を活かせる環境）・不動産の売却希望者への現地調査・査定、情報収集・土地・建物の有効活用に関する調査、計画提案・コンサルティング・各種書類作成、手続きのサポート・グループ会社との連携による設計・建築・管理まで一貫した提案 ■扱うサービス軽井沢町および周辺エリアの土地・戸建・別荘等の売買、コンサルティング ■組織構成配属先には5名が在籍し、協力・サポート体制が整っています ■業務の魅力地域に根差した安定基盤のもと、お客様の人生に寄り添う提案ができるやりがいの大きい仕事です ■教育体制 OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導し、未経験からでも専門知識をしっかり身につけられます ■就業環境完全週休2日制（土日休み）、残業月10時間程、マイカー・新幹線通勤可、食事補助や特別休暇など福利厚生も充実 ■企業の特徴/魅力グループ企業と連携し、不動産の販売から設計・建築・管理までワンストップでお客様をサポート。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108 ハピネス軽井沢C1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～570,000円＜月給＞ 300,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（計3ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【軽井沢／転勤なし】経理事務◆軽井沢町を中心とした不動産会社◆土日休／残業平均月10h

■業務内容：・現預金の管理・仕訳入力・不動産取引にまつわる業務・給与計算・労務管理・来客対応、電話対応など ※税理士、社労士と顧問契約があり安心。 ※制服貸与あり（試用期間経過後支給） ■使用ソフト：・会計ソフト MJS iCompassNX ・勤怠ソフトマネーフォワード（旧AKASHI）・経費管理ソフト TOKIUM ・給与ソフト弥生NEXT ■当社について：当社は、軽井沢町を中心とした不動産会社で、グループ企業に建設会社、別荘管理会社を持ち、不動産販売から設計、別荘建築、管理・アフターメンテナンスなどを一貫してサポートしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108 ハピネス軽井沢C1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クオリティオブライフ

専門店・その他小売

新潟県三条市旭町2-5-161F

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設立 2009年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟/三条市】補聴器販売職◆転勤無し/残業ほぼ無し/世界トップブランド補聴器の正規代理店◎

～営業未経験歓迎！個人のお客様へ補聴器の使用状況や満足度などのアフターフォローを実施／残業ほぼ無し／直行直帰可／転勤無し／資格取得費用全額補助有／実働7時間／有給休暇が取りやすい環境／中途入社者多数在籍／世界トップブランド補聴器【バーナフォン】・【スターキー】の正規代理店／「総合ほちょうきセンター」FC店展開～＼耳の穴の形は人それぞれ。耳に入れる部分の型を取ったり、各々の聴こえ方に合わせて補聴器をカスタマイズしていきます。／補聴器を販売するにあたって必要な知識や技能を習得した補聴器のスペシャリストを募集しているため、言語聴覚士または認定補聴器技能士の方を求めています。お客様のなかには聴覚や言語機能に障害を持つ方も多いため、応対するときは心理学的な知識や技術も必要です。 ■業務内容：・クリニックに顔を出しながら、クリニックの外来相談などでお客様おひとりおひとりに合った補聴器の販売を行います。・販売を行ったことがない方も安心してください。基本的には3カ月営業同行を行います。業界経験者の方の場合は1カ月ぐらい行う予定です。・営業計画に基づいて目標数量があります。達成率に応じた手当が支給されます。 ■組織構成：配属部署には7名(30～60代)が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます◎ ■当社の特徴： ◇世界のトップブランド　バーナフォン、スターキー補聴器の正規販売代理店：当社はスイス発祥のバーナフォンと、アメリカのスターキーの正規販売代理店を行っています。どちらの補聴器もAIを搭載しており、会話音声と雑音が識別されることで、よりクリアな聞き心地を体感できます。 ◇総合ほちょうきセンター名でFC店展開：クオリティオブライフが運営する総合ほちょうきセンターは、ユーザー様が補聴器選びで失敗することがないように、カウンセリング、聴力測定、補聴器選び調整、試聴、アフターケアを丁寧に提供、FC展開で安定したサービスをお届けしています。 ◇多くの補聴器ブランドの取り扱い：多くの補聴器ブランドの取り扱い　バーナフォン、スターキー、フィリップス、シグニア、リサウンド、コルチトーンなどの、世界の名立たる補聴器メーカーの製品を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市旭町2-5-16 1F 勤務地最寄駅：弥彦線／北三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：70,000円～150,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり） ■昇給：あり（前年度実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/三条市】補聴器の個人営業◆転勤無し/残業ほぼ無し/世界トップブランド補聴器の正規代理店◎

～営業未経験歓迎！個人のお客様へ補聴器の使用状況や満足度などのアフターフォローを実施／残業ほぼ無し／直行直帰可／転勤無し／資格取得費用全額補助有／実働7時間／有給休暇が取りやすい環境／中途入社者多数在籍／世界トップブランド補聴器【バーナフォン】・【スターキー】の正規代理店／「総合ほちょうきセンター」FC店展開～ ■業務内容：補聴器を使用されている既存個人取引先へ訪問での補聴器の相談、販売、アフターメンテナンスを行います。顧客年齢層は主に65歳以上の方が対象となります。他愛もない会話から、補聴器の使用状況や入れ替えなどをご案内していただきます。聞こえ方の改善をすることで、ユーザー様に心から喜ばれることが多く、音がしっかりと聞き取れるようになったユーザー様には自然と笑顔があふれ、嬉しさや感動が伝わってきます。「ありがとう」という言葉を頂く機会が多いのも、この仕事の特徴です◎ ■業務の特徴：・聞こえに不自由な方のコミュニケーションの改善をお手伝いすることで、生活の質の向上に役立てるポジションです。・個人エンドユーザー向けのルート営業となります。営業範囲は下越、中越地区です（一部県外もあり）。基本直行直帰となり、営業車を貸与します。 ■組織構成：配属部署には7名(30～60代)が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます◎ ■当社の特徴： ◇世界のトップブランド　バーナフォン、スターキー補聴器の正規販売代理店：当社はスイス発祥のバーナフォンと、アメリカのスターキーの正規販売代理店を行っています。どちらの補聴器もAIを搭載しており、会話音声と雑音が識別されることで、よりクリアな聞き心地を体感できます。 ◇総合ほちょうきセンター名でFC店展開：クオリティオブライフが運営する総合ほちょうきセンターは、ユーザー様が補聴器選びで失敗することがないように、カウンセリング、聴力測定、補聴器選び調整、試聴、アフターケアを丁寧に提供、FC展開で安定したサービスをお届けしています。 ◇多くの補聴器ブランドの取り扱い：多くの補聴器ブランドの取り扱い　バーナフォン、スターキー、フィリップス、シグニア、リサウンド、コルチトーンなどの、世界の名立たる補聴器メーカーの製品を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市旭町2-5-16 1F 勤務地最寄駅：弥彦線／北三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり） ■昇給：あり（前年度実績あり） ■その他固定手当：車両手当（月10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区西新橋2-1-1

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設立 1991年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可

【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流～下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例：・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　

＜勤務地詳細＞日本支店住所：中央区八丁堀2-3-9 419号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,245,200円～10,490,400円固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：20時間のみなし残業賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイエス企画株式会社

保険代理店

山梨県甲府市飯田2-17-2

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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【伊那市/未経験・第二新卒歓迎◎】ライフプランアドバイザー◆ノルマなし・飛び込みなし

■募集背景：当社は保険クリニックのフランチャイズ加盟店にあたり、来店型保険ショップ「保険クリニック」の運営を行なう企業です。今回の募集は、保険クリニック（MEGAドン・キホーテUNY伊那店）にて、来店されたお客様に保険コンサルティングを行う『ライフプランアドバイザー』の募集です。 ■業務内容：・保険相談、プランニング、保険商品説明および提案・申込手続き、アフターフォロー・その他付随する業務 →お客様から訪問いただく来店型となります。１日に１～３組のお客様にライフプランをご提案いただきます。お客様へのヒアリングから最適な提案をするために、１組あたり2～3時間かかるケースが多いです。お客様からの「ありがとう」という言葉が、私たちにとっては大きなやりがいとなっています。 ■業務詳細：・ショッピングモールの中で運営される、来店型の保険ショップになります。こちらから新規獲得のための営業活動はありません。あるとすれば、一部の時間を利用して、店頭前でショップのPR活動としてティッシュを配る程度になります。・店舗の営業時間が決まっているため、残業はほぼありません。 ■業務の特徴：・年間を通して研修があるため、まずはパソコンの基礎知識がある方であれば未経験者でも活躍できます・保険会社によって使用するシステムが異なるため、PCスキルをお持ちの方は比較的業務に慣れるが早いと想定します・資格取得費用は会社負担/しっかりとフォローあり ※生命保険に関する資格を取得いただいた後に各保険会社研修・保険クリニック様のFCで運営、システムを学ぶための研修・保険営業に関する研修等 ■組織構成：各店舗30～50代の方が多く在籍しています。中途入社者には未経験の方も多く在籍していますが、保険資格取得に向けての勉強や研修を通して、第一線でご活躍いただいています。 ■当社の魅力：当社は、複数の保険会社と代理店契約を結ぶ損害保険・生命保険の代理店として、フランチャイズ加盟店にある来店型保険ショップ「保険クリニック」を運営しています。現在、保険クリニックイオン南松本店・保険クリニックイオン豊科店、保険クリニックMEGAドン・キホーテUNY伊那店、保険クリニック青木島ショッピングパーク店、山梨県の甲府店の5店舗を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞保険クリニック　MEGAドン・キホーテUNY伊那店住所：長野県伊那市西町5182-1 MEGAドン・キホーテUNY伊那店1階勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 254万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～348,000円＜月給＞ 212,000円～403,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は、固定残業代21時間分（29,000円～55,000円）を含めた金額になっています。なお、超過分は別途支給します。基本的に残業はありませんが、顧客対応の為残業が発生する場合がありますので、予め、固定残業代を支給します。また、経験・能力等を考慮の上、決定します。（PCスキル、事務経験等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松本/未経験・第二新卒歓迎】ライフプランアドバイザー◆ノルマなし・飛び込みなし

■募集背景：当社は保険クリニックのフランチャイズ加盟店にあたり、来店型保険ショップ「保険クリニック」の運営を行なう企業です。今回の募集は、保険クリニック（イオン南松本店）にて、来店されたお客様に保険コンサルティングを行う『ライフプランアドバイザー』の募集です。 ■業務内容：・保険相談、プランニング、保険商品説明および提案・申込手続き、アフターフォロー・その他付随する業務 →お客様から訪問いただく来店型となります。１日に１～３組のお客様にライフプランをご提案いただきます。お客様へのヒアリングから最適な提案をするために、１組あたり2～3時間かかるケースが多いです。お客様からの「ありがとう」という言葉が、私たちにとっては大きなやりがいとなっています。 ■業務詳細：・ショッピングモールの中で運営される、来店型の保険ショップになります。こちらから新規獲得のための営業活動はありません。あるとすれば、一部の時間を利用して、店頭前でショップのPR活動としてティッシュを配る程度になります。・店舗の営業時間が決まっているため、残業はほぼありません。 ■業務の特徴：・年間を通して研修があるため、まずはパソコンの基礎知識がある方であれば未経験者でも活躍できます・保険会社によって使用するシステムが異なるため、PCスキルをお持ちの方は比較的業務に慣れるが早いと想定します・資格取得費用は会社負担/しっかりとフォローあり ※生命保険に関する資格を取得いただいた後に各保険会社研修・保険クリニック様のFCで運営、システムを学ぶための研修・保険営業に関する研修等 ■組織構成：各店舗30～50代の方が多く在籍しています。中途入社者には未経験の方も多く在籍していますが、保険資格取得に向けての勉強や研修を通して、第一線でご活躍いただいています。 ■当社の魅力：当社は、複数の保険会社と代理店契約を結ぶ損害保険・生命保険の代理店として、フランチャイズ加盟店にある来店型保険ショップ「保険クリニック」を運営しています。現在、保険クリニックイオン南松本店・保険クリニックイオン豊科店、保険クリニックMEGAドン・キホーテUNY伊那店、保険クリニック青木島ショッピングパーク店、山梨県の甲府店の5店舗を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞保険クリニック　イオン南松本店住所：長野県松本市双葉5-20 イオン南松本店1階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 254万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～348,000円＜月給＞ 212,000円～403,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は、固定残業代21時間分（29,000～55,000円）を含めた金額になっています。なお、超過分は別途支給します。基本的に残業はありませんが、顧客対応の為、残業が発生する場合がありますので、予め、固定残業代を支給します。また、経験・能力等を考慮の上、決定します。（PCスキル、事務経験等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＣＴソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市三口町火157-2ジョーヤビル3F

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設立 2016年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

【金沢／シニア活躍】開発エンジニア◆Web系～制御系まで案件◎／サンライズシステムズのG企業／転勤無

【エンジニアファーストな社風／サンライズシステムズのG企業／安定した顧客基盤◎Web系～制御系まで幅広い案件保有／～50代活躍！退職金制度あり／年休126日(R7年度)・残業～平均20h以下の働きやすい環境／転勤なし】 ■当社について：石川県金沢市に本社を置き、企業や自治体が抱える課題をITで解決するソフトウェア開発会社です。家電や医療機器などの組込・制御系システムから、販売管理・公共系などの業務系システムまで幅広く手がけています。2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。携わるプロジェクトも大手クライアントも多く、安定した受注ができています。 ■エンジニアファーストな社風：・年休126日(R7年度)、残業月平均２０ｈ以内、その方に合った働き方を選ぶことができる！・アサイン先など個人のキャリアについて相談できる場があり、やりたい事を優先してくれる環境が整っている！・顧客先の社員とのコミュニケーションを密に取っており、困っていることをすぐにくみ取ることが可能！ ■業務内容：当社は、組込み・制御系システムと業務系・Web系のシステム開発をメインに開発しております。パートナー企業との強い信頼関係のもと、上流工程から一貫して案件を受注するプロジェクトもあり、ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。 ◎組み込み・制御系システム開発：・使用言語：C言語、C++ ・家電製品や医療機器のシステム設計、開発、ドライバ開発、その他組込み、制御ソフトウエア開発 ◎業務系・Web系システム開発：・使用言語：JAVA、C#、VB.NET、PHP、PYTHONほか・生産管理システム、販売管理システム、ERP、電力、ガスなど公共システムのプログラム開発、WEBシステム開発等【プロジェクト例】・工場の生産管理システムの設計開発・公共料金システムの開発・市町村クラウドシステム改修・金融系窓口システムの設計開発　等・家電（デジカメ、給湯器、モニター等）の組込システム、組込制御の設計開発・OA機器のドライバー設計、制御開発　等・自動車の車載器開発　等 ■組織構成：当社は現在社員数1２名です。 ※若手～ベテランの方まで幅広く在籍しております！変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：石川県金沢市三口町火157-2 ジョーヤビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金沢市内の顧客先住所：石川県金沢市内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制次年度より、年俸制・固定残業制度適用に変更可能となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（年俸制の場合は決算賞与８月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／～50代活躍中】開発エンジニア（PL)◆Web系～制御系まで案件多彩／転勤なし／退職金制度有
- 締切間近
【エンジニアファーストな社風／サンライズシステムズのG企業／安定した顧客基盤◎Web系～制御系まで幅広い案件保有／～50代活躍！退職金制度あり／年休126日(R7年度)・残業月平均20h以下の働きやすい環境／転勤なし】 ■当社について：石川県金沢市に本社を置くソフトウェア開発会社です。業務管理システムやWebシステムの開発に加え、家電や医療機器などの組込・制御系システムから、販売管理・公共系などの業務系システムまで幅広く手がけています。2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。携わるプロジェクトも大手クライアントもあり、安定した受注ができています。 ■少人数だからこそ実現できる手厚いフォロー体制！少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりのエンジニアにしっかりと目を配っています。・週1回の業務報告を必須としており、稼働状況や業務上の悩みを定期的に把握・残業時間が増えてきた際には会社側から状況を確認し、負荷軽減に向けてフォロー・案件先でトラブルや困りごとが発生した場合も、担当者が迅速に対応「現場に出したら終わり」ではなく、一人ひとりのキャリアや働き方に寄り添いながら、継続的にサポートする風土が根づいています。 ■業務内容：当社は、組込み・制御系システムと業務系・Web系システム開発をメインに担当しております。ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。 ◎組み込み・制御系システム開発：・使用言語：C言語、C++ ◎業務系・Web系システム開発：・使用言語：JAVA、C#、VB.NET、PHP、PYTHON等 ※業務系・ｗｅｂ系の案件8割、組み込み系の案件2割 ※顧客先は博多・天神エリアがメインとなります。（組込系案件の場合は一部北九州の可能性があります）【プロジェクト例】・工場の生産管理システムの設計開発・公共料金システムの設計開発・市町村クラウドシステム改修・金融系窓口システムの設計開発　等・家電（デジカメ、給湯器、モニター等）の組込システム、組込制御の設計開発 ■組織構成： 1２名福岡拠点には、まだエンジニアはおらず第一人者として活躍いただきます！ ※若手～ベテランの方まで幅広く在籍しております！変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞福岡支店住所：福岡県福岡市東区西戸崎2丁目1-29-1407 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金沢市内の顧客先住所：石川県金沢市内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制年俸制・固定残業制度適用（年度途中の場合は年俸の月割りで計算します) ＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。　年俸制は決算賞与８月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

越後ふとん株式会社

繊維メーカー

新潟県胎内市坪穴1162

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設立 2017年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟】品質管理（管理職候補）/年休120日/週休2日制/創業140年の老舗寝具メーカー

～【新潟】品質管理（管理職候補）/年休120日/週休2日制/創業140年の老舗寝具メーカー～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：羽毛布団や敷布団、枕などの寝具製造工場の品質管理および中国OEM先の品質管理指導をお任せいたします。安全・安心品質を保持し製品不良の発生を未然に防ぐことを第一に、お取引先様やユーザー様からの問い合わせ（クレーム対応など）にもご対応いただきます。 ■詳細：・工場における生産体制の問題点発見とその改善・製造スタッフの教育・指導・規格通りに製造されているかの品質チェック・中国提携工場スタッフの指導（日本語で可） ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：開発部門長をトップにリーダー、2年目スタッフの3名が品質管理業務に携わっております。リーダーの定年が近い為、後任としてお任せする予定です。 ■魅力：年間休日120日の週休2日制の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県胎内市坪穴1162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケアネットパートナーズ

CSO

東京都千代田区飯田橋1-12-15九段大和ビル4F

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設立 2012年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全48件

【福井県】コントラクトMR※希望勤務地に最大限考慮／長期就業・キャリア形成が可能
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【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。 PJT期間は1年～3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■当社で働く魅力（1）最大限希望を考慮します全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。（2）小規模ならではの手厚いサポート CSO業界で10年以上のキャリアを持つ社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。（3）長期就業／キャリア形成が可能弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。プロジェクト終了後も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。 ■企業の特徴同社は国内最大級のヘルステック企業のグループ会社で、安定した財務基盤のもとで働けます。医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」を運営する親会社の強力なサポートを受けながら、最新の医療情報に触れられる環境が整っています。成長フェーズの活気あふれる環境で、キャリアアップを目指せる魅力的な職場です。また、グループ間でのキャリア開発も可能です。MR以外の他職種へのキャリア形成も進めていることも大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井エリア住所：福井県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制 ※年収を12分割したものを毎月支給します。別途インセンティブあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,660,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 380,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接を通して、ご経験やスキルにより当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収：20代650万、40代後半850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県】コントラクトMR※希望勤務地に最大限考慮／長期就業・キャリア形成が可能

【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。 PJT期間は1年～3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■当社で働く魅力（1）最大限希望を考慮します全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。（2）小規模ならではの手厚いサポート CSO業界で10年以上のキャリアを持つ社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。（3）長期就業／キャリア形成が可能弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。プロジェクト終了後も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。 ■企業の特徴同社は国内最大級のヘルステック企業のグループ会社で、安定した財務基盤のもとで働けます。医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」を運営する親会社の強力なサポートを受けながら、最新の医療情報に触れられる環境が整っています。成長フェーズの活気あふれる環境で、キャリアアップを目指せる魅力的な職場です。また、グループ間でのキャリア開発も可能です。MR以外の他職種へのキャリア形成も進めていることも大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野エリア住所：長野県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞年俸制 ※年収を12分割したものを毎月支給します。別途インセンティブあり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,660,000円固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 380,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接を通して、ご経験やスキルにより当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収：20代650万、40代後半850万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニックス

自動車部品メーカー

山形県山形市大字十文字812

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設立 1970年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全4件

★未経験歓迎★【新潟市/転勤無し】トラックの部品取付・製造スタッフ◆年休120日/残業15h

～新潟市・マイカー通勤可・トラックの架装・ボデー製作（部品の取り付け・製造・配線など）/未経験歓迎/年休120日/残業15h～ ■業務内容トラックの荷台（荷物を積む部分）をつくったり、用途に合わせて必要な装備を取り付けたりする仕事です。たとえば、荷台が開閉するウイング車への加工などを行います。 ■具体的な仕事の流れ《入社後まずお任せする業務》入社後は、先輩社員によるOJTのもと、基礎業務からスタートしていただきます。まずは、金属部品への穴あけ加工やボルト・ねじの取り付けなど、工具を使用した部品加工・組立作業をお任せします。一人で業務をお任せすることはなく、習熟度に応じて丁寧にサポートを行いますのでご安心ください。・設計図をもとに、トラックの荷台をつくる・部品を取り付ける・鉄板を機械で切ったり曲げたりして、荷台や部品を加工する・ライトやスイッチなどの電気部品を取り付け、配線を行う・作業の進み具合を確認し、スケジュール通りに進める ■補足（未経験者向けの理解ポイント）「架装（かそう）」＝トラックを用途に合わせてカスタマイズすることモノづくりの仕事ですが、組立・取付・加工が中心で段階的に覚えられる内容です。 ■魅力：・設立から50年以上続く経営基盤のしっかりとした安定企業です。「株式会社サニックス」と「株式会社サニックス仙台」を合わせて売上高は約25億円を誇ります。・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市江南区亀田大月三丁目1934-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～245,000円＜月給＞ 205,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳代　360万円（300～400万円）、40歳代　460万円（400～500万円） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【新潟市】購買・調達スタッフ◆年休120日/土日祝休み/月残業15h◆

～【新潟/マイカー通勤可】購買・調達/未経験歓迎/年休120日/土日祝休み/月残業15h～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：総合自動車サービス業を行う当社にて、トラックのボデー製作にかかる購買・調達業務をご担当いただきます。 ■詳細：・原材料、部品、生産設備の調達・サプライヤー選定・購買価格の交渉・納期管理・生産計画に基づく在庫管理と発注業務 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：・設立から50年以上続く経営基盤のしっかりとした安定企業です。「株式会社サニックス」と「株式会社サニックス仙台」を合わせて売上高は約25億円を誇ります。・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市江南区亀田大月三丁目1934-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～245,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳代　360万円（300～400万円）、40歳代　460万円（400～500万円） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社諏訪三社電機

機械部品・金型メーカー

長野県茅野市豊平5335

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設立 2016年
従業員数 152名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【長野県茅野市＊転勤なし】電気回路設計◆上場企業G／働きやすさ◎／賞与4か月／安定企業

～東証二部上場「(株)三社電機製作所」の100％出資子会社／大手メーカー案件多数・案件スパンも長く安定性抜群◎／賞与4か月／転勤無／定着率◎～ ■業務内容当社は製品に合わせた特注電源の設計開発～製造を行っています。普段目にすることはありませんが、当社の製品はコンビニのレジやATM、医療機器、生産設備など幅広い分野で使用されています。そんな電源機器の開発、回路設計、評価をお任せします。 ■業務内容・仕様検討（性能、構造、コスト）・電気回路設計、部品選定・レイアウト検討・試作品の評価長年お取引のある顧客から後継機の製造に伴う開発依頼で既存製品の改良案件が比較的多いです。開発期間は約1年～1年半ほどです。仕様検討の段階では顧客との打合せなども実施いただきます。原則メイン担当は1名1案件ですが、担当案件以外でもフォローや一部工程を担っていただき複数案件を着手していただきます。 ≪製品例と使用例≫ 主要製品は組込み型の電源装置です。顧客に供給後は銀行・病院・工場・データセンター等の様々な場面で使用されており、最終製品例は金融機関（ATM）、サーバーセンター、医療機器、プリンター等の電源装置など、身近で使われる商品に携わることができます。 ■組織構成／ご入社後の流れ配属先の開発技術部には、45名が20代から50代までバランスよく所属しています。中途入社の方も活躍しております。ご入社後1週間程度は社内研修を実施し同時に工場で製品づくりを体験いただきます。その後、部門研修・OJTで先輩社員から業務を学びつつ出来る業務からお任せしていきます。 ■当社の安定性について当社は受注する案件ごとの生産台数が多く、各案件で5年以上生産継続をしております。その為向こう数年の受注は安定しており、著しく業績が悪化するといったの不安定さはありません！また案件が完了後も数年後には後継機の案件が入るため、長くお客様とはお付き合いがございます。現在大手上場メーカーを中心に国内メーカー30社程から、継続的な受注をいただいています。 ■やりがいお客様のご要望に合わせ、お持ちの知識と技術を活かす！または入社してから培う技術を活かすことで、まだこの世に無い電源装置の開発に挑戦いただくことはやりがいにつながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市豊平5335 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～625万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）：4.0ヶ月（2025年実績） ■昇給：年1回（4月）：4.0％~5.0%（2023年~2025年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県茅野市＊転勤なし】電気回路設計※未経験歓迎◆ATMやレジに使用／安定企業／残業20H程度

～未経験者歓迎◎若手向け研修あり／年休121日＋有給・残業20時間程度で働きやすさ◎／コンビニのATMやレジなどに当社の製品は使われています！～ ■業務内容当社は製品に合わせた特注電源の設計開発～製造を行っています。普段目にすることはありませんが、当社の製品はコンビニのレジやATM、医療機器、生産設備など幅広い分野で使用されています。そんな電源機器の開発、回路設計、評価をお任せします。 ■業務詳細・仕様検討（性能、構造、コスト）・電気回路設計、部品選定・レイアウト検討・試作品の評価案件はそれぞれ”機種担当”がメインで進めますがそれぞれの工程を他のメンバーもフォローしながら進めるため一人で行うわけではありません。ご入社後は案件の担当の元で試作品の評価などからスタートし徐々にできる工程を増やしゆくゆくは1案件の担当を担っていただきます。 ◆ある1日の仕事スケジュール（3年目若手社員） 7：50　出社 8：20　始業（メール確認、書類作業、お客様とのWEB会議） 11：50　昼休み（社員食堂でランチ） 12：35　仕事再開（実験室で試作品の調整確認） 17：15　終業・帰宅 ■ご入社後の流れ・研修ご入社後新入社員の方向けの研修や勉強会がありますので、そちらに参加いただき学んでいただきます。実務は実際に機種担当の元で聞きながら出来る業務を増やしていっていただきます。昇給の機会も高い環境です。（昇給率（毎年4月）：4.0％~5.0%（2023年~2025年実績）） ■組織構成配属先の開発技術部には、5名が20代から50代までバランスよく所属しています。中途入社の方も活躍しております。 ■当社の安定性について当社は受注する案件ごとの生産台数が多く、各案件で5年以上生産継続をしております。その為向こう数年の受注は安定しており、著しく業績が悪化するといった不安定さはありません！また案件が完了後には後継機の案件が入るため、長くお客様とはお付き合いがございます。現在大手上場メーカーを中心に国内メーカー３0社程から、継続的な受注をいただいています。また仕様検討から安全規格や試作など様々な観点から開発設計にも約1年~1年半ほど時間をかけて行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市豊平5335 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～625万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）：4.0ヶ月（2025年実績） ■昇給：年1回（4月）：4.0％~5.0%（2023年~2025年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アベフードサービス

食品・飲料・たばこ（商社）

新潟県長岡市美沢4-204-1

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設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【新潟/長岡】ルート配送ドライバー◆安定企業／2トン冷凍車での配送／U・Iターン歓迎

【新潟県中越地区の飲食店・ホテルへ業務用食品を配送／未経験OK・安定経営／2トン冷凍車でのルート配送業務／月平均20時間程度／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■業務概要：当社は新潟県長岡市を拠点に、ホテルや結婚式場、レストラン、居酒屋などの飲食店へ業務用食品を卸売しています。本ポジションは、2トン冷凍車を用いた食品のルート配送ドライバー業務です。未経験の方も先輩社員が丁寧に指導するため、安心して業務を始められます。 ■業務詳細：・社有車（2トン冷凍車）を運転し、取引先飲食店・ホテル・結婚式場など決まったお得意先へ食品（酒・調味料・輸入食材・冷凍食品等）を配送します。（一日20～30件／固定ルート）・配送エリアは中越・下越を中心とし、高速道路を利用する場合もあります。・積み込み作業は長岡市内の取引先および自社倉庫で行い、若干の重量物（10kg程度）の手作業での積み下ろしも発生します。・配送先で追加注文を受けることや、サイン回収、検品作業も担当します。・入社後は約1ヶ月間、先輩社員が助手席に同乗し業務を指導、独り立ち後もチームで協力しながら業務を進めます。・配送先で注文を受ける場合もございますので、ある程度のコミュニケーション力は重要になります。扱う製品の種類が多く、受注数も多いので、ミスがないように気を付けて、的確に仕事をこなす力が生かせます。 ■組織構成：配送スタッフは6名（20代1名・30代2名・40代3名）で、協力体制が整っています。 ■入社後の流れ：・ご入社後はしばらく先輩社員の配送に同乗し、ルートや配送業務・荷造りを覚えていただきます。1ヶ月程度のOJTを通じて、徐々に業務に慣れていただけます。 ■当社について：新潟県内中心のホテルや結婚式場・居酒屋・レストランなどに業務用食品（酒、調味料・輸入食材・冷凍食品）を販売しております。取扱商品は和洋中華の「プロの調理場」で使用する食材です。家庭取材とは大きさ、種類など違い専門的知識も必要ですがとてもやり甲斐のある仕事です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市美沢4-204-1 勤務地最寄駅：長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 203,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度支給実績 10～30万円） ■その他固定手当：携帯手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョーサン

エネルギー（商社）

新潟県上越市高土町3-8-20

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設立 1955年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【新潟/上越市】ルート営業 ◆転勤無し／残業10時間程度／ワークライフバランス◎

＜既存顧客中心/月平均残業10h程度/頑張りは賞与で反映/創業80年以上の地域密着型企業> ■業務内容：工業用高圧ガスの販売や、工場用資材・産業用機械の販売をご担当いただきます。基本的には既存のお客様が中心となります。経験豊富な先輩社員が丁寧に学習指導を行いますので、営業未経験の方も安心してご入社いただけます。営業経験（アルバイトも含む）のある方は優遇いたしますが、選考時では一切の経験を問いません。入社後1ヶ月は社内の各部署にて、メンテナンス業務や配送業務などを体験していただきます。独り立ち後は、担当エリアにてお客様訪問をお任せします。主に上越エリアが中心です。個人ではなく、組織として目標の数値を追いかける形です。達成した際には、期末賞与でご自身の頑張りが反映される仕組みです。 ※異業種からの中途入社者も多く活躍しています。業績の上下が少ない安定した業界のため、落ち着いて業務に取り組めます。 ■組織構成：営業：12名。事務：7名。配送員：10名。ガス充填工場：2名。鉄工所などの対象とした工業系営業には、高圧ガス・溶接機器・工作機器などの販売。エネルギーとしての業務用LPG販売部門や、医療機関への医療ガス販売もあります。 ■魅力点：年間休日数は115日となっています。残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを充実させることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市高土町3-8-20 勤務地最寄駅：ETR妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：役職手当（役職無し～主任） ■昇給：年1回（過去実績1月あたり1,000円～4,000円） ■賞与：年2回（過去実績計2.50ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※業界未経験歓迎【新潟/上越市】ルート営業（工業用高圧ガス）◆管理職候補/残業月10h/転勤無し

＜既存顧客中心/月平均残業10h程度/将来の管理職候補/創業80年以上の地域密着型企業> ■業務内容：工場用資材・産業用機械の販売を行っている営業部にて、工業用高圧ガスのルート営業業務をお任せします。 ■業務内容詳細：溶解アセチレンやアルゴンなど、工業用高圧ガスのルート販売営業を担当頂きます。顧客は同社と長年お付き合いのある鉄工所様がメインとなります。入社後の1ヶ月は、当社の業務理解を深めて頂くために、社内の各部署にてガスの配達および充填業務やメンテナンス、同行営業を経験して頂きます。独り立ち後は担当エリアをお持ちいただき、お客様をへの営業を行っていただきます。 ■採用背景・目的：現在営業部の組織構成として30～40代のメンバーが少ないため、次世代の幹部としてご活躍を頂ける方の増員を行いたいと考えています。また、工場のデジタル化が進みつつある中、お客様のニーズに対して柔軟な発想で新たなビジネスの柱を構築頂ける方の採用を行いたいと考えています。 ■組織構成：営業：11名。事務：7名。配送員：10名。ガス充填工場：3名。鉄工所などの対象とした工業系営業には、高圧ガス・溶接機器・工作機器などの販売。エネルギーとしての業務用LPG販売部門や、医療機関への医療ガス販売もあります。 ■魅力点：年間休日数は113日(2024)。残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを充実させることが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市高土町3-8-20 勤務地最寄駅：ETR妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,800円～320,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,800円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1月あたり1,000円～4,000円） ■賞与：年2回（過去実績計2.50ヶ月分） ■その他固定手当：役職手当（課長～部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 3,172名
平均年齢 -

求人情報全47件

【新潟・会社説明会10/21　19:00～】広告運用業務※リモート／所定労働時間7.5h

◆◇博報堂DYグループでデジタルマーケティングを牽引／新潟で全国規模の大手クライアント案件に携われる／ライフワークバランス重視の充実した福利厚生で長期就業可能！◇◆ 【説明会概要】日時：10/21（水）19:00～実施方法：オンライン（Teams） ※説明会実施後に選考を希望される場合は、広告運用・営業どちらのポジションにてご選考希望かを添えて担当アドバイザーまでご連絡下さい。 ■業務概要：新潟オフィスでは、現在業務を拡大しております。このポジションでは、インターネット広告の提案から進行、入稿、運用、そしてレポートの作成に至る一連の業務、および広告メディアのプロダクト情報収集、販売資料の作成など多岐にわたる業務を担当していただきます。また、社内の営業や関連部門、または社外のパートナー企業の方と、オンラインツールを活用してコミュニケーションを取り業務を行います。様々な業務があり、部署ごとに分かれて分担をしております。入社後、皆様の適性をふまえた上でご担当いただく業務／部署を決定いたします。 ◆広告ディレクション業務／部署　-広告の配信プラン作成、提案（営業との連携）　-広告掲載（入稿）までの進行管理、調整業務　-配信結果の分析、改善施策立案 ◆広告オペレーション業務／部署　-広告の配信設定　-広告予算に応じたボリューム調整や予算管理 ◆レポート作成業務／部署　-広告配信後の実績集計　-関係各所への分析／レポーティング ◆メディアマネジメント業務／部署　-広告プロダクトの情報収集、販売資料の作成、情報発信　-営業部門と連携して広告主/広告会社への販促活動　-メディア企業との契約 ※上記以外にも様々な業務があります。 ※上記◆の複数を担っていただくことがあります。 ■当社について：インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟オフィス住所：新潟県新潟市中央区東大通2丁目4-10 日本生命新潟ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、前給、技術力などを考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月） ■残業手当：あり【モデル月収例】 ■22万円内訳：月給19万円＋時間外手当3万円（時間外勤務20時間の場合） ※固定残業制ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟・対面会社説明会10/2　19:00～】広告運用業務※リモート／所定労働時間7.5h

◆◇博報堂DYグループでデジタルマーケティングを牽引／新潟で全国規模の大手クライアント案件に携われる／ライフワークバランス重視の充実した福利厚生で長期就業可能！◇◆ 【説明会概要】日時：10/2（金）19:00～実施方法：対面（新潟オフィス） ※説明会実施後に選考を希望される場合は、広告運用・営業どちらのポジションにてご選考希望かを添えて担当アドバイザーまでご連絡下さい。 ■業務概要：新潟オフィスでは、現在業務を拡大しております。このポジションでは、インターネット広告の提案から進行、入稿、運用、そしてレポートの作成に至る一連の業務、および広告メディアのプロダクト情報収集、販売資料の作成など多岐にわたる業務を担当していただきます。また、社内の営業や関連部門、または社外のパートナー企業の方と、オンラインツールを活用してコミュニケーションを取り業務を行います。様々な業務があり、部署ごとに分かれて分担をしております。入社後、皆様の適性をふまえた上でご担当いただく業務／部署を決定いたします。 ◆広告ディレクション業務／部署　-広告の配信プラン作成、提案（営業との連携）　-広告掲載（入稿）までの進行管理、調整業務　-配信結果の分析、改善施策立案 ◆広告オペレーション業務／部署　-広告の配信設定　-広告予算に応じたボリューム調整や予算管理 ◆レポート作成業務／部署　-広告配信後の実績集計　-関係各所への分析／レポーティング ◆メディアマネジメント業務／部署　-広告プロダクトの情報収集、販売資料の作成、情報発信　-営業部門と連携して広告主/広告会社への販促活動　-メディア企業との契約 ※上記以外にも様々な業務があります。 ※上記◆の複数を担っていただくことがあります。 ■当社について：インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟オフィス住所：新潟県新潟市中央区東大通2丁目4-10 日本生命新潟ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、前給、技術力などを考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月） ■残業手当：あり【モデル月収例】 ■22万円内訳：月給19万円＋時間外手当3万円（時間外勤務20時間の場合） ※固定残業制ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中央倉庫ワークス株式会社

倉庫業・梱包業

京都府京都市下京区朱雀内畑町41

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設立 2016年
従業員数 378名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

【富山／日勤のみ】倉庫管理リーダー候補◆東証プライム上場G／年休119日／キャリアアップ可能
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【働き方改善／キャリアアップしたい方／安定企業で就業をしたい方におススメ】＼本求人のポイント／ ◎東証プライム上場「株式会社中央倉庫」100％出資グループ企業 ◎夜勤なし・日勤のみで生活リズムを整えられる ◎年間休日119日・日祝休み中心・残業少な目 ◎フォークリフト経験を活かして現場リーダーへ挑戦可 ◎班長→係長→課長→次長とキャリアアップできる環境 ◎班長モデル年収550万円・係長モデル年収600万円 ■募集背景：同社は東証プライム上場企業である株式会社中央倉庫の100％子会社として、倉庫内作業・荷役・梱包業務を担っています。物流ネットワーク強化と取扱量拡大に伴い、現場体制を更に強化していくための増員募集を行っています。将来的には班長や係長などのポジションを担い、安全・品質・生産性向上をリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。「現場経験を活かしてステップアップしたい」「夜勤のない環境で長く働きたい」そんな方を歓迎します。 ■業務内容：工業用部品や危険物など専門性の高い貨物を取り扱う同社の物流拠点にて、倉庫内作業および現場管理業務をお任せします。入社後はご経験に応じて業務をお任せし、現場理解を深めながら将来的にはリーダー業務も担当いただきます。 ■業務詳細：・倉庫内での入出荷作業および管理・人員配置や作業計画の立案・調整・安全管理と現場のルール徹底・後輩指導やチームマネジメント・書類作成や他部門との連携 ※入社後は上長や先輩社員による丁寧な教育を実施するため、安心して業務を覚えていただけます。 ■組織構成：各事業所、15名前後で構成しています。 ■働き方：夜勤なし、残業は平均20時間程度です。親会社である中央倉庫の自社倉庫内で業務を行うため、安定した業務量の中で腰を据えて働くことができます。仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方に最適な環境です。 ■キャリアパス：フォークリフト作業や倉庫作業の経験を活かし、管理職へのキャリアアップが可能です。班長→係長→課長→次長将来的には事業所運営や組織マネジメントにも携わることができます。実力や意欲を正当に評価する風土があり、若手のうちから責任ある仕事を任される機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山事業所住所：富山県射水市橋下条1926-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～268,900円＜月給＞ 210,000円～268,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与及び平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■賞与：年２回　※２年目以降より支給　前年度実績計4.1ヶ月分 ■昇給：年１回 ※モデル年収：36歳班長（全国型）　550万円／46歳係長　600万円（全国型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川／日勤のみ】倉庫管理リーダー候補◆東証プライム上場G／年休119日／キャリアアップ可能
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【働き方改善／キャリアアップしたい方／安定企業で就業をしたい方におススメ】＼本求人のポイント／ ◎東証プライム上場「株式会社中央倉庫」100％出資グループ企業 ◎夜勤なし・日勤のみで生活リズムを整えられる ◎年間休日119日・日祝休み中心・残業少な目 ◎フォークリフト経験を活かして現場リーダーへ挑戦可 ◎班長→係長→課長→次長とキャリアアップできる環境 ◎班長モデル年収550万円・係長モデル年収600万円 ■募集背景：同社は東証プライム上場企業である株式会社中央倉庫の100％子会社として、倉庫内作業・荷役・梱包業務を担っています。物流ネットワーク強化と取扱量拡大に伴い、現場体制を更に強化していくための増員募集を行っています。将来的には班長や係長などのポジションを担い、安全・品質・生産性向上をリードしていただける方をお迎えしたいと考えています。「現場経験を活かしてステップアップしたい」「夜勤のない環境で長く働きたい」そんな方を歓迎します。 ■業務内容：工業用部品や危険物など専門性の高い貨物を取り扱う同社の物流拠点にて、倉庫内作業および現場管理業務をお任せします。入社後はご経験に応じて業務をお任せし、現場理解を深めながら将来的にはリーダー業務も担当いただきます。 ■業務詳細：・倉庫内での入出荷作業および管理・人員配置や作業計画の立案・調整・安全管理と現場のルール徹底・後輩指導やチームマネジメント・書類作成や他部門との連携 ※入社後は上長や先輩社員による丁寧な教育を実施するため、安心して業務を覚えていただけます。 ■組織構成：各事業所、15名前後で構成しています。 ■働き方：夜勤なし、残業は平均20時間程度です。親会社である中央倉庫の自社倉庫内で業務を行うため、安定した業務量の中で腰を据えて働くことができます。仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方に最適な環境です。 ■キャリアパス：フォークリフト作業や倉庫作業の経験を活かし、管理職へのキャリアアップが可能です。班長→係長→課長→次長将来的には事業所運営や組織マネジメントにも携わることができます。実力や意欲を正当に評価する風土があり、若手のうちから責任ある仕事を任される機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞金沢事業所住所：石川県金沢市沖町イの89 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞小松事業所住所：石川県小松市大島町丙162-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～482万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～268,900円＜月給＞ 210,000円～268,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与及び平均残業時間20時間分の残業代が含まれています。 ■賞与：年２回　※２年目以降より支給　前年度実績計4.1ヶ月分 ■昇給：年１回 ※モデル年収：36歳班長（全国型）　550万円／46歳係長　600万円（全国型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＭＴ

ITアウトソーシング

東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7F

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

開発エンジニア／前給保証／フルリモ案件のみ／年休125日

【主な仕事内容】 ■Webアプリケーションの開発や改修 ■設計、仕様検討 ■コードレビュー、品質改善 ■クライアントとの打ち合わせ　など東証プライム市場上場企業の受託開発が中心で、ほとんどがエンド直案件。最新の領域で経験を積める環境です。 ┌┐━━━━━━ └■こだわり抜いた働き方 ━━━━━━━━ 【1】一人ひとりに合った2つの働き方をご用意・ラボ型受託開発（自社受託支援）・SES（外部プロジェクト支援）志向性やキャリアプランに応じて選択が可能です。【2】豊富な案件 AIやIoT、企業のDX化など、昨今需要と注目が高まる案件が豊富です。ほとんどのお客様が、東証プライム市場上場企業。希望を最大限考慮したアサインを行っています。【3】フルリモート×フルフレックス当社は、創業当時から代表の意思でフルリモート可能な案件を重視しています。今後も「案件が変わって出社義務が生まれた」といったことは起こりません！【4】チーム制だから安心当社では、すべての案件に必ずCTO（最高技術責任者）がジョイン。ミーティングにも可能な範囲で出席してサポートをしてくれます。慣れるまでは、チームで進める案件に参画。安心スタートが叶います。当社なら、エンジニアとしてのレベルを上げ「どんなクライアントでも」「どんな案件でも」活躍できる、ワンランク上のフルスタックエンジニアへ成長が可能です。需要高まるエンジニアの中でも、トップ層へと駆け上がれます！

【出社義務なし／初日からフルリモート勤務／居住地を問わず働けます！】 ◆本社所在地東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7F ＜アクセス＞地下鉄『西新宿五丁目駅』徒歩5分受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

【　前給保証　】月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円以上支給（月平均残業10時間以内） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルにより決定します【転職後に年収200万円アップした実績も】例1）年収400万円→年収500万円（100万円UP）例2）年収300万円→年収500万円（200万円UP） ★. 人事評価制度について＿＿＿半期ごとに目標設定し、①上長（メンバー）評価　②役員評価の二つの評価に基づき、S～Eの6段階でランクを決定します。 IT業界の昇給率は平均3％～5％と言われているなか、当社は平均を下回らないように設定。最近では、一度の人事評価で月5万円昇給した事例もあります！ ★. エンジニアへの理解が深い人事評価 _____ 当社は経営陣をはじめ、上長となるメンバーの100%がエンジニア経験者。だからこそ『エンジニアの気持ちを理解した評価』が自慢です！数字や結果だけを見るのではなく、案件自体の難易度や、目標達成するための努力量などを自分ごとのように理解して評価します。

株式会社ＺＡＩＣＯ

システムインテグレータ（SIer）

山形県米沢市大字花沢331

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【国内フルリモート可】シニアPdM◆在庫管理SaaS展開／累計導入社数18万社、継続率92%以上

～国内フルリモート×フレックス／累計導入社数18万社、継続率92%以上の在庫管理システムを展開中の企業～ ■業務概要：累計アカウント数19万のクラウド在庫管理システム『zaico』のシニアプロダクトマネージャーを募集します。市場と顧客の深い理解に基づき、顧客価値を最大化するプロダクトを提供することで、事業目標の達成に貢献します。開発チーム、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの関係部署と密接に連携し、プロダクトサイクル全体を管理します。 ■業務詳細： ◆プロダクト戦略・ビジョン策定・市場調査、競合分析に基づいたプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定・KPI設定と進捗管理 ◆企画・要件定義・顧客課題の特定、ニーズ分析（ユーザーインタビューなど）に基づいた新機能や改善点の企画・機能要件・仕様書作成 ◆プロジェクトマネジメント・エンジニア・デザイナーなど関連する部署との連携、開発優先順位の決定・プロジェクトの進捗管理（スケジュール、予算） ◆リリース後の対応・データ分析（利用状況、課金率など）による効果測定と課題発見・改善施策の立案と実行 ◆社内連携・セールス・マーケティング・CSチームとの連携、プロダクトや顧客に関する情報共有 ■魅力：・多くの企業現場に導入されることで、提案や機能改善がユーザーの業務効率や事業成長へダイレクトに貢献する実感が得られます。・技術・デザイン・ビジネス全方向の知見が活かせ、経営層・現場・開発チームを巻き込む大きな裁量を持って働けます。・市場調査・企画・開発・マーケティング・販売戦略など、ビジネス・技術・デザインを横断的に学べ、成長する機会が多く得られます。 ■キャリアパス：将来的にプロダクトマネージャーチームのリーダーやマネージャーとして、チームメンバーの育成や組織力強化に貢献していただくことを期待しています。 ■当社について：当社は累計導入社数18万社、継続率92%以上でご利用いただいている在庫管理システム（在庫管理アプリ）「zaico」の開発および販売を行っています。社員全員がフルリモート×フレックスでの勤務となり、場所、時間にとらわれずに働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県米沢市大字花沢331 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：164,955円～286,621円固定残業手当/月：135,045円～180,045円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：期末賞与（業績による） ■給与改定：年2回（会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シバウラ防災製作所

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

長野県安曇野市明科七貴6043-17

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設立 2017年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全1件

【松本市／転勤無】公共向けルート営業◆防災メーカー・業界最大手クラス◆完全土日祝休み／育成体制◎

～地域の人命を支える消防ポンプ・防災機器の開発・製造・販売／ニッチな業界にて高いシェアを誇る企業／海外市場も展開中／完全週休2日制～ ■業務内容：消防ポンプや非常用浄水器などの開発から製造、販売を行う当社にて、可搬消防ポンプ、小型消防自動車、防災機器等の営業販売をご担当いただきます。 ■業務詳細：消防ポンプを取り扱う当社代理店への営業活動が中心です。最終的なお客様は公共の市町村であり、地域貢献につながるやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ：まずは製品の知識を工場現場研修等を通して身に着けていただき、その後は先輩社員との同行やOJTで経験を積みながら、徐々に担当エリアをお任せしていきます。 ■組織構成：国内営業部は、13名の組織です。（男性8割）中途入社も多く異業界の方も活躍していますので、馴染みやすい環境です。 ■働く魅力： ◇入社後は研修から入りますので、業界未経験でも製品の知識習得がしやすく、また面倒見の良い社員が多いため、一人にさせません。当社営業部は業務習得がしやすい環境です。 ◇防災製品という世界に求められている製品をご提案するやりがいのある業務です。国内シェアも高く安定経営で安心です。 ◇完全週休二日制の土日祝休みで年間休日は121日とワークライフを充実させて生活できます。 ■当社の特徴：国内有数の防災機器メーカーとして、消防ポンプや消防車、消防機器など、様々な製品の開発・製造・販売を行っております。国内はもちろん、東アジア・東南アジア市場を中心に海外へも事業展開するなど、防災事業の発展に貢献している会社です。

＜勤務地詳細＞渚営業部住所：長野県松本市渚4丁目3-15 ツーワンオービル２F 勤務地最寄駅：上高地線線／渚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～307,500円＜月給＞ 220,000円～307,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等によって決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：計4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スカイマティクス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋本石町4-2-16Daiwa日本橋本石町ビル6F

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設立 2016年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【フルリモート可】プロジェクトマネージャー／オンプレミス版プロダクト◆社会インフラDX◆IPO準備中

～リモートセンシング技術を総合的に提供するディープテック企業～【募集背景】当社では、当社が提供するクラウドプロダクト「くみき」の活用領域を、民間企業だけでなく、官公庁・防衛・安全保障領域へと広げています。一方、安全保障領域では、インターネット接続を前提としない環境や、クラウドサービスを利用できない環境への対応が求められます。そのため現在、AWSのマネージドサービスを活用して構築している「くみき」を、閉域・オンプレミス環境でも稼働できる形へ移行するプロジェクトを進めています。実際の設計・開発は外部の開発パートナーと連携して進める予定ですが、社内には、プロジェクト全体を推進し、外部パートナーの成果物を技術的にレビューできる人材が不足しています。そこで今回、安全保障領域におけるオンプレミス版「くみき」の開発をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。【ミッション】外部の開発パートナーや社内関係者と連携し、クラウド版「くみき」のオンプレミス化を推進していただきます。単なる進捗管理ではなく、技術的な観点から開発方針や成果物を確認し、官公庁・安全保障領域で求められる品質・セキュリティ水準を満たしたプロダクトを実現することが、このポジションのミッションです。【業務内容】・オンプレミス版「くみき」の開発プロジェクト推進・外部開発パートナーへの要件・仕様の共有・外部開発パートナーの進捗、品質、課題管理・設計書、ソースコード、テスト結果などの成果物レビュー・AWSのマネージドサービスに依存している機能の整理・閉域・オンプレミス環境で稼働させるための技術的な論点整理・セキュリティ要件、非機能要件の確認・社内エンジニア、事業責任者、営業などとの調整・リリース後の保守・運用体制の構築【働き方・環境】（1）フルリモートワーク東京のオフィスに出社する必要はなく、北海道や沖縄など、ライフスタイルに合わせた場所で勤務可能です。ワーケーションも可能です。（2）フレックスタイム制子育て中のメンバーも多く、プライベートと両立しながら柔軟に働ける環境です。（3）開発チームの雰囲気プロダクトチームは約10名。少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードが早い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：423,000円～725,000円固定残業手当/月：161,000円～275,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 584,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します ※年1回給与の見直しを実施しています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラウドエース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル26F

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設立 2016年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全10件

【全国フルリモート可】PMOスペシャリスト◆AI時代の全社マネジメント標準化を手がける◆フレックス

【ポジション概要】「AI駆動開発を確実な事業成長へと繋げるための『新・標準』を定義する」クラウドエースでは全社をあげてAI駆動開発に取り組んでいます。これによりシステムの開発スピードは劇的に向上し顧客に提供する価値も増大しました。しかし、デリバリーが加速すればするほど、プロジェクトの複雑性やガバナンスのリスクも増大します。本ポジションのミッションは、この「AI駆動開発時代」におけるプロジェクトマネジメントのあり方を定義し、全社的な標準化を推進することです。同時に、難易度の高いプロジェクトの支援やPMの相談役として現場に伴走し、事業の持続的な成長、発展を自らの手でリードできるポジションです。【業務内容】 ◇AI駆動開発に最適化したプロジェクト管理標準化の推進・AIによる高速開発に対応した、実効性の高いプロジェクト管理手法の定義・生成AIや内製ツールを活用した、PM実務（ドキュメント作成・タスク管理）の自動化・効率化の企画と実装 ◇プロジェクト状況の全社規模の標準化リード・PMOとして原価管理およびプロジェクト状況の把握・社内標準プロセスの順守状況のモニタリングおよび、全部署への周知・定着に向けた改善提案と実行 ◇現場支援およびナレッジ共有によるコーチング・問題が発生した案件への直接支援および現場PMへのアドバイザリー・AI駆動開発における成功・失敗事例の体系化と全社展開による、組織対応力の強化【仕事のやりがい/魅力】 ◎次世代のPMスタンダードを創る「AI駆動開発におけるマネジメントの最適解」を自ら設計し、組織全体に実装していく過程を主導できます。 ◎事業成長への直接的な貢献生成AI駆動開発を成功に導くことで、デリバリーの飛躍的な向上を確実な事業価値へと転換し、会社の成長をダイレクトに牽引する実感を得られる環境です。【組織体制】＜ビジネスプロセスエンジニアリング部（BPE部）＞部署人員構成：27名配属先グループ人員構成：5名（管理職1名含む） BPE部とは：全社のビジネスプロセスの改善、および事業成長に伴う新しいビジネスプロセスの構築を担う専門組織です。ビジネスプロセスグループ(BPG)(★配属先)：ビジネスプロセスの検討・企画・運営を担当。変更の範囲：原則変更はありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更する場合があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～646,000円＜月給＞ 400,000円～646,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり ※別途、等級によって役職手当（10,000円～100,000円）支給あり ※年収は役職手当を含めた金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
DXコンサルタント◆先端技術を活用し顧客をビジネス成長に導く◆フルリモート可
- 締切間近
■ポジション概要生成AIをはじめとした先端技術を活用し、お客様に革新的なオファリングを通じて感動を与える顧客体験を提供していきます。その中であなたには、お客様の潜在ニーズをビジネスと技術の視点で捉え、事業成長に導くコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細顧客のビジネス課題の解決を目的としたコンサルティング業務を中心に、システムプロジェクトの推進や顧客とのリレーション構築をお任せします。長期的なパートナーとして顧客の成長を支え、事業成長を共に推進する役割を期待しています。 ◇コンサルティング・顧客のビジネス課題を特定し、デジタル技術を活用した最適解を実現・事業成長に直結するクラウド活用戦略を設計し、意思決定を支援 ◇システムプロジェクト推進・顧客の業務要件を整理し、最適なクラウドアーキテクチャを提供・プロジェクトマネジメント（QCD管理・リスク管理・チームビルディング） ◇顧客リレーション構築＆プリセールス・顧客のステークホルダと継続的な関係を構築・戦略的なアカウントプランを策定し、営業チームと連携して提案活動を実施 ■仕事のやりがい・魅力・生成AI・Google Cloudを活用し、最先端のクラウドビジネスに携わることができます。・高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながら、コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。・顧客のビジネスを成功に導く、大きな責任とやりがいを感じることができます。・意欲と能力次第で、大きな裁量を持って仕事に取り組める機会があります。・オープンで新しいアイデアを歓迎するカルチャーの中で自身の成長を感じることができます。 ■組織体制本ポジションの配属部署はコンサルティング部です。特定のインダストリー（第一事業部～第四事業部）を担当し、アカウント獲得や長期的な関係の構築をお任せします。【組織イメージ】（部長）ー（グループコンサルタントリーダー）ー（ユニットコンサルタント）ー（クラウドエンジニア） ※経験と能力に応じてグループコンサルタントリーダーかユニットコンサルタントをお任せする予定 ■キャリアパス・経営幹部・事業責任者・コンサルティング部責任者 ※ご経験やキャリアビジョンにより、幅広くご用意しています。変更の範囲：基本ありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更の可能性あり

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～860,000円＜月給＞ 550,000円～860,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※等級により、上記月給とは別途役職手当（10万円）あり ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東建託リーシング株式会社

不動産仲介

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー17F

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設立 2016年
従業員数 1,852名
平均年齢 37.0歳

求人情報全25件

【富山中央店】ルームアドバイザー｜未経験から「いい部屋ネット」で始める安心のお部屋紹介♪

～「いい部屋ネット」でお馴染み！業界最大手企業～ ★業界No.1の管理戸数と賃貸仲介件数が大東建託グループの強み！ ★紹介できる物件が圧倒的だから、成果に繋がりやすい! ★大東建託リーシングだからこそ叶えられる提案量とスピードがあります！＼「大東建託グループ」という安定した基盤／＼全国235店舗、圧倒的な賃貸仲介ネットワーク／ ◎働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞 ◎階層別の教育体制を整備し、自身のキャリアアップがしっかりイメージできるような教育プログラムを用意しています。 ◎頑張りは評価します！歩合給平均11.8万円/月！（※2024年度実績）年間休日125日！ ■業務内容「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集します。ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。＜全国で積極採用中＞充実の研修があり未経験の方を歓迎しております。 ■入社後の流れ基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 ■モデル年収：年収470万円／27歳／担当職　勤続1年年収590万円／30歳／主任職　勤続4年年収1,020万円／35歳／店長職　勤続6年 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。商品力の高さが提案のしやすさに繋がります＜実績＞ ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山中央店住所：富山県富山市日之出町５－１４勤務地最寄駅：富山地方鉄道市電線／荒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～590万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,800円固定残業手当/月：42,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※会社業績による ■賞与：年2回　※会社業績による ■歩合給：月11.8万円（2024年平均） ■地域手当：東京都・神奈川県：10,000円支給埼玉県・千葉県・大阪府・愛知県：6,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【野々市駅前店】ルームアドバイザー｜未経験から「いい部屋ネット」で始める安心のお部屋紹介♪

～「いい部屋ネット」でお馴染み！業界最大手企業～ ★業界No.1の管理戸数と賃貸仲介件数が大東建託グループの強み！ ★紹介できる物件が圧倒的だから、成果に繋がりやすい! ★大東建託リーシングだからこそ叶えられる提案量とスピードがあります！＼「大東建託グループ」という安定した基盤／＼全国235店舗、圧倒的な賃貸仲介ネットワーク／ ◎働きやすさ・女性の活躍推進で国から数々の賞を受賞 ◎階層別の教育体制を整備し、自身のキャリアアップがしっかりイメージできるような教育プログラムを用意しています。 ◎頑張りは評価します！歩合給平均11.8万円/月！（※2024年度実績）年間休日125日！ ■業務内容「いい部屋ネット」のCMでお馴染みの大東建託リーシング株式会社にて、ルームアドバイザーを募集します。ご来店いただいたお客様のお部屋探しのサポートをお任せいたします。抜群の知名度と豊富な自社物件があるため、お客様からの満足度も高く、感謝の言葉をいただけるお仕事です。＜全国で積極採用中＞充実の研修があり未経験の方を歓迎しております。 ■入社後の流れ基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャーします。基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制もございます。 ■モデル年収：年収470万円／27歳／担当職　勤続1年年収590万円／30歳／主任職　勤続4年年収1,020万円／35歳／店長職　勤続6年 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。＜実績＞ ◆賃貸住宅管理戸数ランキングNo.1 ◆賃貸仲介件数ランキングNo.1 (株式会社市場経済研究所調べ）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞野々市駅前店住所：石川県野々市市二日市3丁目17番地　メルペール1階勤務地最寄駅：JR北陸本線／野々市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～590万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,800円固定残業手当/月：42,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※会社業績による ■賞与：年2回　※会社業績による ■歩合給：月11.8万円（2024年平均） ■地域手当：東京都・神奈川県：10,000円支給埼玉県・千葉県・大阪府・愛知県：6,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ストックマーク株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区南青山1-12-3LIFORKMINAMIAOYAMAS209

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設立 2016年
従業員数 103名
平均年齢 35.1歳

求人情報全7件

【フルリモート可】コンサルタント◆生成AIを用いた業務改革コンサルティングやPoCの推進・リード等
- NEW
【Chat GPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ／トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所、スズキなど幅広い製造業の大企業たちに続々と導入／累計88億超の資金調達完了】 ■当社について「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 ■業務内容：マルチモーダルLLM搭載のデータ構造化プラットフォーム「Stockmark A Technology（SAT）」の生成AIコンサルタントを主にお任せします。 ※プロジェクト例・生成AIを用いたマニュアルや規約の解析、構造化プロジェクトの推進・生成AIを用いた新規事業企画や用途探索の効率化・高度化・AI×SaaSを用いた組織的な企画プロセスの高度化支援 ■具体的な業務： 1）生成AIを用いた業務改革コンサルティングやPoCの推進／リード・弊社の生成AI LLMを活用したサービスのセリング・企業の生成AI活用における課題の仮説構築、提案・生成AIソリューションのデザイン・生成AIプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化） 2）生成AIを用いた新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構想策定 ■チーム構成・PaaS Division RAG / Agent Unit 3名・コンサルタント1名、事業開発2名 ■ポジションの魅力・最先端のAI LLM技術を用いたコンサルティングの経験や新たなビジネスモデルの構築に携わることができる・コンサルティングだけではなく、SaaSプラットフォームと掛け合わせたソリューションの企画ができる・各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができる ■参考資料・1000億パラメーターのStockmark LLM 特設LPを公開 https://llm.stockmark.co.jp/

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAS209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 705万円～1,005万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,023円～618,393円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：150,977円～215,607円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 604,000円～854,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給あり（年2回/5月、11月） ■その他固定手当＝顧客と向き合う手当：2万円（毎月） ■リモートワーク準備一時金（初回給与にて一律5万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フルリモート可◆SRE◆LLM新規事業「SAT(Stockmark A Technology)」

～製造業特化の技術者向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業「SAT(Stockmark A Technology)」運営企業～ ■募集概要： SATのインフラ領域の検証、開発、運用を中心にお任せします。・新サービス(PaaS)の2人目のSREとして自律的に開発をリードし、検証から実装まで進める。・ドキュメント解析エンジンの開発を行う機械学習エンジニアとコミュニケーションしつつ、リソース要件やインターフェースを定義して開発を進める。・プロダクトマネージャーとコミュニケーションしつつ、課題を解決するための開発を進める。 ■担当業務例：・ビジネスドキュメント解析エンジンのAPIおよびそのインフラの検証・実装・製品運用・マルチクラウド環境におけるインフラ全般（RAGデータパイプライン、顧客データ管理）の設計・構築・運用・PaaS環境および顧客システム環境のデータフローとネットワークの設計・構築・製品運用 ■組織構成：＜PaaS Unit＞・事業責任者（CEO）1名・開発責任者 1名・プロダクトエンジニア 7名・RAGバックエンドエンジニア 5名・機械学習エンジニア 3名・プロダクトマネージャー 1名・リサーチャー 1名・CS 1名・Biz 3名・新規事業企画 5名 ■開発環境： [使用言語/フレームワーク]TypeScript、Vue.js 、Node.js、Python [コンテナ]Docker [IaC]Terraform [クラウド]AWS, Azure ■魅力： ◎新規事業における2人目のSREとして技術の選定やアーキテクチャなどの意思決定に対して深く関与できる ◎汎用LLMや大手クラウドのドキュメント解析サービスで達成できていないビジネス文書解析のサービス化にトライできる ◎LLM/マルチモーダルAIの実サービス化を経験できる ■当社の特長：当社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAS209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：463,450円～772,619円固定残業手当/月：161,550円～269,381円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 625,000円～1,042,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社極楽湯

レジャー・アミューズメント

東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル6階

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

温浴施設の運営スタッフ（店長・チーフ候補）／未経験歓迎
- NEW
『極楽湯』『RAKU SPA』で、下記4セクションの業務を担当していただきます。 ■フロント ┗受付／精算、集客イベント企画、販売品の提案・発注 ■アメニティ ┗店内・店外でのイベント企画、店内設備の簡易メンテ・清掃 ■ホール ┗デザート・ドリンク企画、発注業務 ■キッチン ┗調理、メニュー開発、食材管理 ★接客は、アルバイトスタッフがメインで担当するため、社員は接客：マネジメント（店舗管理など）＝4：6程度の割合でお任せ！＼現場から経営まで学べる！店長候補としての第一歩／ ▼入社後すぐ施設の全体像を学ぶため、4セクションの現場業務や店舗運営の基礎知識を習得。その後は、1セクションの正担当として、売上管理やスタッフ採用育成・経理などの管理業務を担います。＜POINT＞ジョブローテーション制度あり！様々なセクションを経験でき、スキルアップにつながります。 ▼チーフ・店長にキャリアアップ社内公募制度で、意欲のある方は次々昇格！自ら挑戦する人にチャンスが多くやってきます。＜キャリアパス例＞前職：ファストフードの副店長 1年でチーフ⇒2年で店長に昇格・昇給＼ここが楽しい／ ●アイデアを活かした店舗づくり店舗の裁量で予算づくりやイベント企画まで決められるので、若手ベテラン問わず自分たちのアイデアをどんどん活かせます。施設の特徴や自分の個性や経験を活かし、様々なチャレンジが可能です！＜こんなことも！＞ ◎イベント ┗金魚・スーパーボールすくいの企画・実施 ◎個性を活かし挑戦 ┗放送部での経験を活かし、館内放送を担当 ◎メニュー開発 ┗かき氷やソフトクリームのメニュー開発 ┗アルコールフェアの企画・実施　など ◎RAKU SPA 1010 神田　店長Mさん（中途入社）前職の飲食経験を活かし、「近江牛サウナカレー」を考案。全国最大規模の神田カレーグランプリも出場し、なんとファン投票の予選突破＆上位20店舗の決勝戦に参加！決勝戦では、多くのお客様にカレーを食べていただき、店舗の知名度アップにも貢献できました。

★寮・社宅あり／マイカー通勤OK 全国の『極楽湯』又は『RAKU SPA』の直営店勤務＼選べる働き方／ ■キャリアアップしたい方！ ⇒店舗正社員：全国の直営店（30店舗）が勤務対象。 ■希望エリアで働きたい方！ ⇒エリア限定社員：拠点店舗から200km圏内の直営店で勤務。 ※転勤に不安がある方は「待遇・福利厚生」欄もCHECK！【東北】青森／青森店宮城／富谷店【関東】栃木／宇都宮店茨城／水戸店千葉／柏店、千葉稲毛店埼玉／羽生温泉、和光店、上尾店、ロイヤル川口東京／多摩センター店、RAKU SPA Station 府中、RAKU SPA 1010 神田、RAKU SPA Station 武蔵小金井神奈川／RAKU SPA 鶴見、RAKU SPA BAY 横浜、横浜芹が谷店【東海】静岡／三島店、RAKU SPA Cafe 浜松愛知／豊橋店、RAKU SPA GARDEN 名古屋三重／津店【甲信越、北陸】新潟／女池店、松崎店、槇尾店石川／金沢野々市店福井／福井店【近畿】滋賀／彦根店大阪／茨木店、堺泉北店受動喫煙対策：屋内禁煙

《入社時の想定年収》・未経験／年収396万円～456万円・経験者（店長経験がある方）／年収446万円～506万円【未経験】月給22.5万円～25.5万円＋各種手当＋賞与年2回【経験者（店長経験がある方）】月給24.5万円～30.5万円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・能力を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※総合職（全国転勤可）は別途転勤手当の支給あり（＋12万円／年） ※残業代は全額支給いたします。《月収例（総合職）》月収26.3万円 ※基本給23万円＋転勤手当1万円+残業代2.3万円（残業13h分）の場合

株式会社壱意

建設コンサルタント

長野県安曇野市穂高柏原3318-5

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設立 2017年
従業員数 4名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【長野/安曇野市】建築設計～転勤・出張・夜勤無し/マイカー通勤可/設立4年の成長企業～

■採用背景：現在建築設計の業務は社長が1人で行っていますが、業務量増加に伴い、この度人員を増やすこととなりました。 ■職務内容：法人設立後4年と成長段階にある当社にて建築設計に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せします。・一般住宅建築設計・店舗・施設の建築設計・現場管理・顧客との打ち合わせ対応案件の割合は一般住宅建築設計が9割・店舗・施設の建築設計が1割程度となっています。当社が担当する案件は長野県内のため、出張が発生することはありません。また、夜勤も発生しません。 ■組織構成：社員数が全3名で社長1名(40代男性)・広報1名(30代女性)・事務1名(40代女性)の内訳となっています。入社後は社長の下で業務を学んでいただきます、社長は非常に優しく丁寧な方ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■当社について：当社は世界的な課題となっている地球温暖化・資源枯渇の問題を大変深刻なものとして捉えており、未来を担う子供たちのためにこれを防止するべく、環境の維持向上に万全の配慮と不断の努力を行います。そのうえで、わたしたちはここ信州の地に根付き地域全体の総合的な発展と地域の皆さまの暮らしの向上を目的として事業活動をさせて頂いています。北アルプスの最高のロケーションと恵まれた自然環境のなかで培ってきた技術力・ものづくりの力を磨きながら、現状が『ベスト』と考えずに社会の新しい動きや取組にあわせて課題をかかげ、その課題と向き合い進化し続ける社会に対応して参ります。そして、何事にも探求心を持ち自己研鑽を続けて、より良いものづくりができるよう継続して日々学び、更なる成長をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社＜新住所＞住所：長野県安曇野市穂高柏原3318-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昨年度実績による ■賞与：年2回※昨年度実績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【長野/安曇野市】現場管理職～転勤・出張無し/マイカー通勤可/設立4年の成長企業～

■採用背景：現在建築設計の業務は社長が1人で行っていますが、業務量増加に伴い、この度人員を増やすこととなりました。 ■職務内容：法人設立後4年と成長段階にある当社にて現場管理(施工・工程・品質・安全)業務をお任せいたします。当社が担当する案件は長野県内のため、出張が発生することはありません。また、夜勤もほとんど発生しません。 ■組織構成：社員数が全3名で社長1名(40代男性)・広報1名(30代女性)・事務1名(40代女性)の内訳となっています。入社後は社長の下で業務を学んでいただきます、社長は非常に優しく丁寧な方ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■当社について：当社は世界的な課題となっている地球温暖化・資源枯渇の問題を大変深刻なものとして捉えており、未来を担う子供たちのためにこれを防止するべく、環境の維持向上に万全の配慮と不断の努力を行います。そのうえで、わたしたちはここ信州の地に根付き地域全体の総合的な発展と地域の皆さまの暮らしの向上を目的として事業活動をさせて頂いています。北アルプスの最高のロケーションと恵まれた自然環境のなかで培ってきた技術力・ものづくりの力を磨きながら、現状が『ベスト』と考えずに社会の新しい動きや取組にあわせて課題をかかげ、その課題と向き合い進化し続ける社会に対応して参ります。そして、何事にも探求心を持ち自己研鑽を続けて、より良いものづくりができるよう継続して日々学び、更なる成長をしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社＜新住所＞住所：長野県安曇野市穂高柏原3318-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昨年度実績による ■賞与：年2回※昨年度実績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

学校法人角川ドワンゴ学園

その他・各種スクール

沖縄県うるま市与那城伊計224

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設立 2016年
従業員数 2,364名
平均年齢 -

求人情報全111件

【金沢／未経験可】N中等部ネットコースメンター◆年休123日・土日祝休み◆生徒の成長支援

【ICTツールやプロジェクト型学習を活用し、生徒の成長をサポートするメンターを募集／年間休日123日、完全週休2日制など福利厚生も充実しています】 N中等部「ネットコース」のメンターとして、生徒の育成・指導や運営を担っていただく方を募集いたします。 ICTツールやプロジェクト型学習（PBL）などを活用した先進的な教育を通じて、高校・大学進学後を見据えた生徒の成長に寄与する、やりがいのある仕事です。プロジェクト学習やグループディスカッション、プログラミング、語学などを通じて、生徒が総合力を身につけるためのサポートをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎生徒との個別面談生徒の主体的な目標設定・計画立案・実行・振り返りをサポートするため、個別の面談をオンライン上で行います。 ◎授業一斉授業であるプロジェクト学習の進行と双方向のグループワーク、個別学習である教科とプログラミングの進行を担当します。 ◎イベント企画・運営・自習室管理生徒の学習意欲を喚起したり、交流を深めるためのイベント企画や運営を行うこともあります。 ◎保護者対応普段の様子の共有や欠席連絡、三者面談・保護者会などを通じて、生徒をより良くサポートするための協力体制を作ります。 ■N中等部とは： N高コンテンツを中学生年代から先取りできるプログレッシブスクールとして2019年度から開校しており、フリースクールのカテゴリーでは日本最大級の規模となっています。また、N中等部は「12歳からの進路設計」を掲げており、総合型選抜などによる高校卒業後の進路決定に向けた多様な学習コンテンツ（PBLやプログラミングの授業、個別面談、学習アプリ、課外学習など）を提供しています。 ■学校法人角川ドワンゴ学園について： 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。それが学校法人角川ドワンゴ学園です。 IT×グローバル社会を生き抜く"総合力"を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ N中等部／金沢キャンパス住所：石川県金沢市本町1‐5-2 リファーレ2階勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 417万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には15時間程度の想定残業代を含みます。 ■昇給：あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り実施します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＲＥＢＡＲ　ＦＬＡＶＯＲ．

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

栃木県宇都宮市宮原4-4-58レジデンス宮原101

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設立 2017年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全3件

【全国フルリモート／リーダー候補】フロントエンドエンジニア◆直請け案件多数／残業月20h／副業可

～年収550～650万円／年休125日／完全土日祝休み／フルリモート可／技術力を付けたい！もっと顧客に寄り添った作品を作りたい！そんな方にお勧めのポジション！～ ■職務概要：当社は技術力を強みとした栃木のWeb制作会社です。 WEBサイト開発を主軸に企画立案から設計、デザイン、コーディング・開発、納品まで一貫して手掛ける当社において“フロントエンドエンジニア”として活躍して頂きます。 ■案件の特徴：【栃木県内】直接取引のプライム案件が中心の為、要件定義、設計、デザインと上流工程から携わる事が出来る案件がほとんど。農業関係やアパレル関係の案件が多く、おしゃれでやわらかい雰囲気のデザインを得意としております。【東京・大阪】大手上場企業やデザイン会社からの開発依頼が中心です。首都圏エリアは技術力を求められる案件が多く、技術者にとっては腕の見せ所！ベストな製品を提供出来るよう試行錯誤する事もありますが、非常にやりがいのある仕事です。【海外】「Webる」という価値観を大切にし、「Webの最前線に立つ」ことをビジョンに掲げています。3年内に海外の技術ノウハウへのタッチも増やし、従業員の技術向上を目指しています。 ■組織構成：当社は現在7名が在籍しています。取締役2（CEO/CTO）、フロントエンドエンジニア2名（30代女性/20代男性）、バックエンドエンジニア2名（30代男性/20代男性）、自社サイト編集担当1名（20代）少数精鋭の組織ならではの和気あいあいとした緩い雰囲気ですが、仕事や技術の話になると熱心になる非常にメリハリのある組織です。 ■就業環境： ◇在宅勤務可能…試用期間終了後から在宅ワーク可能で、残業も20時間ほど！ ◇融通の利く就業環境…受託制作なのでお客様の都合に合わせて残業する事も。その場合別日に午後出社するなどして不可が掛からない用調整しております。有給も年間一人あたり12～15日取得するなど、就業環境向上には力を入れております。 ◇社内勉強会…CTOを中心に技術者向け勉強会の開催、Slackを活用した学びの共有場を設けたり、技術力向上に熱心なメンバーのが多いです。是非あなたの技術を共有ください。 ■当社の制作実績 https://cfv.co.jp/works/ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】WEBデザイナー※積極的なAI活用！サイト設計・UIデザイン等◆残業20H程

～Webが大好きな方募集！栃木県宇都宮市のweb制作会社！「Webる」を主軸に課題解決／フルリモート・フレックスと柔軟な働き方～ ■募集内容■ Webデザイナーを募集します！入社後はWebデザインをメインに担当していただく予定です。一口にデザインと言ってもその領域は多岐にわたりますが、ウェブサイトならではのインタラクションなどの表現を得意とする方を歓迎します。 ■当社での働き方■ リモートワークを採用しています。曜日によってはオフィスに誰もいない日もあります。ただし、今回ご入社いただく方には、最初のうちはオフィスへの出社をお願いしたいです。チームでの連携を重視していることから対面でのコミュニケーションを図ることで、業務の進め方や信頼関係を一緒に築いていきたいからです。その後、状況に応じてリモートワークを取り入れていただくことも可能です。出社時もリモートワーク時も、Slackなどを活用して、密なコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■この仕事のやりがい■ 知名度の高い企業のWebサイトを制作する機会が多いため、仕事にやりがいを感じられると思います。また、日々の業務を通じて経験を重ねる中で、表現力も身につくでしょう。 ■今後の活躍の場■ 初めはWebデザイナーとして、手を動かしながら制作に励んでいただきます。ゆくゆくはアートディレクターとなり、お客様とのやり取りを通じて、サイト全体の設計デザインを形づくる役割を担ってもらえると嬉しいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キカガク

組織人事コンサルティング

東京都渋谷区渋谷2-6-4渋谷イーストプレイス4F

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設立 2017年
従業員数 165名
平均年齢 30.7歳

求人情報全4件

【フルリモート】AIテックリード■生成AI・LLM活用／受託メイン／プライム案件◎／フレックス

★全国フルリモート・フルフレックス可／平均残業10~15時間程度／副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です！ ★技術選定・アーキテクチャ設計など上流から入り込んだ経験をすることが可能！顧客の課題ごとに最適なAI・システムをスクラッチで開発し、ソリューションとして提供しているAX事業部にて、プロジェクト全体の技術方針・アーキテクチャ・品質・運用性に責任を持ち、顧客の業務で使われ続けるシステムを実現していただきます。 ■業務内容・技術方針とアーキテクチャの決定・実運用に耐える品質・安全性の設計・技術チームのリード・顧客側エンジニアへの技術移管・育成の推進（研修／PBLとの連携、内製化支援）などによる顧客への移管とアセット化 ※ご経験と志向に応じて、複数案件で再利用できる技術基盤・標準・方法論を構築し、事業部全体の技術品質・生産性・競争力を高める役割（AI案件のリファレンスアーキテクチャの設計、モデル選定・評価・セキュリティの標準整備、AI支援開発の標準プロセス設計など）へ進んでいただく道もあります。 ■案件事例【製造業向け製品に関する法規DX化支援】法律違反の削減と効率化のために製品に関する法規情報のDXを推進。法規情報の収集～分類の自動化、貼付するラベル情報のチェック自動化システムの構築を支援。上記以外にも、以下のような事例がございます。・配車アルゴリズムのPoC開発・Copilotの構築支援 ■環境イメージ・言語：Python, TypeScript ・クラウド：Azure, GCP, AWS ・開発ツール：Claude, GitHub, Notion, Figma ■同社に関して "教育"を軸にDX推進を支援しています。これまでに累計30万人以上の受講生、約1,000社の企業のDX推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修（PBL）を特徴とし、企業の課題に合わせて研修をカスタマイズして提供しています。人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化、AIモデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,400円～569,200円その他固定手当/月：22,100円固定残業手当/月：149,100円～208,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 571,600円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収には業績賞与（2回）を含みます。・住宅手当：22,100円（全社員一律支給） ■昇給：年2回 ■賞与：有（年2回)　※2025年度決算賞与実績あり（等級と業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】AIソリューションエンジニア■AI活用のモダンな環境｜受託○｜フルフレックス

★全国フルリモート・フルフレックス可／年休124日・土日祝休み・平均残業10~15時間程度／副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です！ ★技術選定・アーキテクチャ設計など上流から入り込んだ経験をすることが可能！ AX（AI Transformation）事業部のシニアエンジニアとして、企業の業務課題をAI・機械学習・生成AIの力で解決いただきます。 PoCで得られた知見をもとに、実運用レベルのAIシステムやアプリケーションを設計・開発いただきます。 ■業務内容・AI/LLMを活用した業務システム・Webアプリの要件定義から運用までの一気通貫支援・顧客ヒアリングに基づく課題抽出、最適な技術選定およびアーキテクチャ設計・Python（FastAPI等）によるAIアプリ開発とAzureを中心としたクラウド基盤構築・Gitを用いたチーム開発、CI/CD環境の整備、コードレビューの実施＜業務特徴＞・プライム案件多数・請負での自社内開発メイン・要件定義からテスト、運用まで一気通貫で支援 ■案件事例【製造業向け製品に関する法規DX化支援】法律違反の削減と効率化のために製品に関する法規情報のDXを推進。法規情報の収集～分類の自動化、貼付するラベル情報のチェック自動化システムの構築を支援。上記以外にも、以下のような事例がございます。・配車アルゴリズムのPoC開発・Copilotの構築支援 ※基本的には、PMを含めて2~3名で参画します。 ※顧客要望があれば、受託開発に留まらず、共同開発支援まで行い、顧客先での技術の内製化も支援します。 ■ 開発環境言語：Python（FastAPI, Flask, Streamlitなど）、TypeScript（Next.js）クラウド：Microsoft Azure（App Service, Blob Storage, Functions, Azure OpenAI, Cognitive Services）データベース：Azure Cosmos DB / PostgreSQL インフラ構成管理：Terraform, Azure CLI 開発ツール：GitHub, Notion, Figma, Cursor, VSCode 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：22,100円～34,800円固定残業手当/月：98,270円～115,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,370円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収には業績賞与（1回）を含みます。 ■昇給：年2回 ■賞与：有（年2回)　※2025年度決算賞与実績あり（等級と業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーチーズ株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F

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設立 2019年
従業員数 140名
平均年齢 28.0歳

求人情報全12件

【全国フルリモート／SO有】コンテンツ企画・開発／リサーチアナリスト◆世界8拠点展開スキルシェア事業

◆◇今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス／新規事業に参画・グローバルに活躍可◆◇ アーチーズが展開する機関投資家向けインテリジェンス・プラットフォーム「Expert Knowledge Bank」は、各領域のトップエキスパートの知見を構造化し、投資家の高度な意思決定を支える一次情報データベースです。現在、当社の独自データはBloomberg経由でも配信されるなど世界中から注目を集めており、日本発の知見を起点にアジア全域へ拡大するフェーズにあります。 ■業務内容エキスパートの知見を「投資家の意思決定に直結するインテリジェンス」へとデザインし、「Expert Knowledge Bank」をEnd-to-Endで創り上げる新規事業開発およびプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ◎一次情報のデザインと獲得世界中の投資家が真に渇望する「世の中にない一次情報」を特定・収集し、意思決定に使える状態へとデザイン ◎プロダクト開発とITチーム連携収集したインテリジェンスをプラットフォーム上にどう実装し、価値を最大化するか、ITチームと連携してプロダクト開発を牽引 ◎トップ投資家との対話とセールス連携機関投資家の潜在的ニーズや求める機能を正確に把握。セールスチームと協働し、完成したプロダクトを市場へ強力に売り込み ◎最先端のオペレーション構築テクノロジーをフル活用し、「顧客との高度なコミュニケーション」や「最終的な商品化・ビジネスデベロップメント」という高付加価値業務にフォーカスする体制を構築 ■ポジション魅力 ◎勤務地・働く場所は完全自由国内外問わず「どこで働いてもOK」です。プロフェッショナルとして成果にコミットしていただく分、働く環境はライフスタイルに合わせて完全に自由な選択が可能です。 ◎SO付与現在IPOを本格的に視野に入れた準備フェーズにあり、事業成長に直接コミットいただくことで、極めて大きなエクイティリターンを狙うことが可能です。 ◎自社への投資権金融機関在籍時にはコンプライアンス上制限される自社への直接投資が可能です。自らの手で企業価値を押し上げ、そのリターンを当事者として得るという、エクイティマーケット経験者にとって最大の醍醐味を味わえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：512,500円～1,025,000円固定残業手当/月：147,500円～295,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 660,000円～1,320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定します。 ■年間賞与：平均1～2ヵ月分 ■別途SO付与の可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明治コンサルタント株式会社

建築設計事務所

北海道札幌市中央区南七条西1-21-1第3弘安ビルディング7F

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設立 1965年
従業員数 187名
平均年齢 41.6歳

求人情報全20件

【新潟】建設コンサルタント～転勤なし／防災・減災事業で社会貢献／年休125日

■職務内容　受注業務の管理技術者（主任技術者）、担当技術者【担当部門】地すべり、斜面防災、森林土木、河川・砂防、土質・地質調査、橋梁、道路、維持補修、土壌環境調査など【案件事例】・地すべり調査、解析、対策検討・急傾斜面、道路のり面等の斜面防災、災害対応・森林土木分野の全体計画、治山施設の設計、点検・砂防事業の全体計画、基礎調査、砂防関係施設（砂防堰堤等）の設計、点検・土質・地質調査（道路、鉄道、河川堤防、ため池、ダム、トンネル）・橋梁、河川、道路構造物の設計、点検・各種地盤解析・土壌・地下水調査、分析【顧客】官公庁／市区町村／電力会社／高速道路会社／鉄道会社など ■将来性の高さ◎ 1965年設立以来の蓄積された地質調査技術やその応用としての地すべり・斜面災害等の防災技術・経験・ノウハウに加えて、国際航業グループの強みである「空間情報」を活用しつつ業務に取り組みます。自社で製品を開発する高い技術力も兼ね備えています。 ■充実したフォロー体制◎ 一人前になるまでの先輩からの綿密なフォローや、他部署との連携、現場に行く際は必ず複数人で行動するなどチームで仕事に取り組みます。 ■働きさすさ◎ 従業員の働きやすさを常に考え、産休・育休制度、介護短時間勤務、ノー残業デーなど様々な取り組みを行っています。 ■組織構成（2024年3月現在）・従業員数：195名・新卒採用を積極的に行い、若手社員の割合が増えてきています。・職種比率：技術部門74％／営業部門17％／管理部門10％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：新潟県新潟市西区青山1-1-22 勤務地最寄駅：越後線／青山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 467万円～744万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～465,000円＜月給＞ 252,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、年齢・ご経験に応じて確定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】建設コンサルタント～防災・減災事業で社会貢献／年休125日／創立59年

■職務内容　受注業務の管理技術者（主任技術者）、担当技術者【担当部門】地すべり、斜面防災、森林土木、河川・砂防、土質・地質調査、橋梁、道路、維持補修、土壌環境調査など【案件事例】・地すべり調査、解析、対策検討・急傾斜面、道路のり面等の斜面防災、災害対応・森林土木分野の全体計画、治山施設の設計、点検・砂防事業の全体計画、基礎調査、砂防関係施設（砂防堰堤等）の設計、点検・土質・地質調査（道路、鉄道、河川堤防、ため池、ダム、トンネル）・橋梁、河川、道路構造物の設計、点検・各種地盤解析・土壌・地下水調査、分析【顧客】官公庁／市区町村／電力会社／高速道路会社／鉄道会社など ■将来性の高さ◎ 1965年設立以来の蓄積された地質調査技術やその応用としての地すべり・斜面災害等の防災技術・経験・ノウハウに加えて、国際航業グループの強みである「空間情報」を活用しつつ業務に取り組みます。自社で製品を開発する高い技術力も兼ね備えています。 ■充実したフォロー体制◎ 一人前になるまでの先輩からの綿密なフォローや、他部署との連携、現場に行く際は必ず複数人で行動するなどチームで仕事に取り組みます。 ■働きさすさ◎ 従業員の働きやすさを常に考え、産休・育休制度、介護短時間勤務、ノー残業デーなど様々な取り組みを行っています。 ■組織構成・従業員数：195名・新卒採用を積極的に行い、若手社員の割合が増えてきています。・職種比率：技術部門74％／営業部門17％／管理部門10％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：新潟県新潟市西区青山1-1-22 勤務地最寄駅：越後線／青山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 481万円～756万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～465,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 262,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当：全国プレミアム手当 ※上記はあくまで想定であり、年齢・ご経験に応じて確定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アフラック生命保険株式会社（アフラック）

生命保険

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル

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設立 1974年
従業員数 4,832名
平均年齢 42.0歳

求人情報全296件

【安曇野・松本/定年なし】保険の反響営業※40~50代未経験者も活躍中◆柔軟な時間活用可／在宅勤務可
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～週休3日も可／セカンドキャリア・ブランクある方も歓迎／転勤なく腰を据えて働ける◎新規開拓・友人知人勧誘無し／副業可／研修充実◎～ ◆業務内容契約内容見直しや新商品提案など、既にアフラックの保険にご加入をいただいているお客様への提案活動をお任せいたします（業務委託）。 ◆具体的な業務内容当社代理店制度の一形態であるストラテジックパートナー（SP）としての採用です。個人代理店として当社と代理店業務委託契約締結後、当社が承認する代理店と共同して保険募集等の代理店業務を行っていただきます。お客様は、当社の保険にご契約いただいている方や、保険に興味を持ってお問い合わせいただいた方が対象です。個々のライフスタイルに合った最適な保険の提案営業を行ってください。 ◆働きやすい環境業務委託のため、勤務地および就業日・就業時間は自由です。お客様への提案は、電話や郵送、WEBでの面談も可能なため、自宅から無理なく営業活動が行えます。 ※月1回の研修参加、週1回の所属営業部・支社への活動報告は必須参加となります。【スケジュール例】 9時：お客様先へ訪問→10時：お客様先で面談→12時：お昼休み→14時：自宅に戻り、お客様とWEB面談→16時：業務終了 ◆当ポジションの魅力（1）新規開拓無しお問合せの受付は共同募集を行う代理店が担当し、契約見直しや新商品の提案からSPが担当をします。既存のお客様の、保険の見直しタイミングや、保険に興味をお持ちの方からのお問い合わせに対して営業・販売活動を行うため、新規開拓や、お知り合いの方へのご案内などはありません。（2）提案しやすい保険商品当社のがん保険・医療保険の保有契約数は業界トップクラスです。その高い知名度、強い商品力がある保険を提案できます。常に時代のニーズに合った多様な商品ラインアップがあり、少額のものから手厚い保障のある商品までお客様のライフプランに合った内容が提案できます。 ◆教育体制担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートします。ブランクがあってもご安心下さい。

＜勤務地詳細＞長野支社住所：長野県長野市南千歳1-12-7 新正和ビル4F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／長野駅徒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 327万円～600万円＜賃金形態＞その他報酬：完全歩合制（業務制限手当、代理店手数料を支給） ※完全歩合制の為残業手当なし＜想定月額＞ 140,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜給与補足＞ ■手当詳細：・初動期手当　1ヵ月目～12ヵ月目　140,000円（固定）・業務制限手当：　3ヶ月目以降業績に応じた業務制限手当（成績連動）を支給　※最低保証なし・分配後手数料　2ヵ月目以降業績に応じた分配後手数料（成績連動）を支給 ■就業開始時の想定年収：327万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎/若手活躍中】オープンポジション◆最適な配属を提案／教育体制×キャリア形成支援充実◎
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【社内を良く知る人財戦略部の社員がインタビューを行ったうえで、適性のありそうなポジションをご紹介します／充実の教育・福利厚生／フレックス勤務・全国転勤型／幅広い業務領域で成長できる環境】 ■業務概要お人柄や意欲等を踏まえ、部署とのマッチングを図る、若手層向けのオープンポジション求人です。社内を良く知る人財戦略部の社員がインタビューを行い、キャリアに対する考えを伺いながら、適性ポジションのすり合わせを行います。ご入社後は、初期配属部門に限らず、ジョブポスティング（社内公募制度）や海外留学制度、社内大学など、自律的なキャリア形成を支援する充実した環境のもと、意欲次第で自分らしいキャリアを歩んでいただくことが可能です。＜配属先部門の例＞マーケティング営業部門（主に代理店営業職種） ITデジタル・オペレーション部門（主に契約事務職種） ※適性により上記以外の部門を打診することもございます ※一次インタビュー後に、合否連絡とともに候補となるポジションを打診します ※希望職種がすでに決まっている場合は、該当する個別求人へ応募ください ■当社の中途採用について各年の全体採用者数に占めるキャリア採用者数の比率は以下の通りです。 2023年：72.0％／2024年：58.7％／2025年：53.6％ ■キャリアパスについてご入社後も、ジョブポスティング（社内公募制度）や海外留学制度、社内大学など、自律的なキャリア形成を支援する充実した環境のもと、意欲次第で自分らしいキャリアを歩んでいただくことが可能です。 ■就業環境フレックスタイム制・在宅勤務制度・年間休日120日以上・豊富な休暇制度・福利厚生施設利用可など、働きやすい環境が整っています。年次有給休暇取得率　81.8％(2024年実績)と休暇取得しやすい風土。その他年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う「ストック休暇」を設けており、通算60日を限度にストック可能です。全社月平均26.4時間/2024年実績　※所定労働時間7時間として算出 ■企業の特徴/魅力「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、社員の成長と健康を重視。多様な働き方とキャリア支援が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国住所：全国各地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～860万円＜賃金形態＞月給制月給＋賞与（年3回）＋各種手当。下限のグレードのみ月10時間相当分の固定残業代を支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～347,000円＜月給＞ 306,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給に賞与（年3回）と各種手当が加わります。賞与は3月、6月、12月に支給されます。 ※下限である11グレードのみ月10時間相当分の固定残業代を支給。　そのため、下限の月額給与のみ、月21,000円分の固定残業手当を含みます。　（職務給285,000円＋固定残業代21,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウニノミクス株式会社

水産・農林・鉱業

東京都千代田区大手町2-2-1

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山県下新川郡／転勤なし】ウニ養殖の工場長 ※2027年稼働予定◇磯焼け問題を解決◎年収800万～
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◇2026年秋稼働予定のウニの養殖工場にて工場長をお任せ◇転勤無し／正社員／やりがい◎全国のウニの生産地と連携しながら環境問題に対応していく社会貢献性の高い事業 ■当社について磯焼けによる海の荒廃を防ぎ、藻場を再生するためのウニ畜養技術を開発・提供する企業です。独自の閉鎖循環式陸上養殖システムと栄養価の高い飼料で、痩せたウニを高品質な食材へと育成します。環境保全と食文化の両立を目指し、国内外で持続可能な海洋ビジネスを展開しています。ウニの磯焼け問題を解決する国内唯一、独自のビジネスモデルを持つオンリーワンの企業です。 ■業務概要ウニの養殖やその技術の開発を進めるため、富山県に新しいウニの養殖工場を建設し、2026年秋頃までに稼働を開始する予定です。この工場の運営を担当していただける工場長を募集しています。閉鎖循環式陸上養殖でのウニの養殖に加え、ウニの加工も含めた業務をお任せします。また、磯焼けの原因となっているウニを継続的に漁獲いただく漁協との関係構築・維持も担います。 ※工場が完成する前に入社いただく場合、初任地は本社、大分ウニファーム（大分県国東市）、KAYOI UNI BASE（山口県長門市）のいずれかとなります。どちらを初任地とするかは入社される方と相談して決定いたしますので、予めご了承ください。＼＼求人のおすすめポイント／／・経験を活かせる最新設備閉鎖循環式陸上養殖システムや独自飼料など、最先端技術を使った現場でスキルを発揮できます。・環境保全に直結する仕事磯焼け解消・藻場再生という海洋環境課題に貢献できる、社会的意義の高い事業です。・裁量の大きさと成長機会スタートアップならではのスピード感で、現場改善や新技術導入に積極的に関われます。・キャリアパスの広がり現場責任者から複数拠点統括、海外プロジェクト参画など、将来的な幹部候補への道もあります。・国内外で注目される事業星付きレストランや大阪万博などへの販路実績、海外展開も進行中で、グローバルな活躍が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞工場（2025年12月竣工予定）住所：富山県下新川郡朝日町浜草野17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（大手町）住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル 0 Club内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大分ウニファーム住所：大分県国東市国東町富来浦2744-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,750円～720,700円固定残業手当/月：82,900円～112,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,650円～833,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：無 ■その他、手当：特にありません。 ※上記年収は月給12か月分で試算しています。なお、月給には月20時間分の固定残業手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。