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    この条件の企業数11,843社

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    119ページ：勤務地【関西】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,843 社中 5,901〜5,950 社を表示

    株式会社ニシムラ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市千塚2丁目162番地
    • 設立 1950年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 順送プレス加工スタッフ／年休120日以上／月給30万円以上
      ＜丁番（ちょうばん）とは…＞ 開き戸や窓・家具の扉などに使用されており、スムーズに開閉できるようにするための役割を果たす軸金具のこと。 入社後は、これまでの経験・スキルを活かしながら、順送プレスでの加工業務をお任せします。 具体的には… ￣￣V￣￣ ■順送プレス機を使用した金属部品の加工 ■生産予定に沿った製造 ■製品の品質確認 ■安全性・作業効率・品質向上に向けた改善 ■後輩・若手スタッフへの教育、技術指導　など ＞＞順送プレスの金型に関する知識・経験をお持ちの方は、その経験を活かして金型部門など、さらに業務の幅を広げていく可能性もあります。 ここがPOINT！ ￣￣V￣￣ 【1】国内シェア80%の安定性 当社で製造する丁番（ちょうばん）は国内シェア80%を誇っており、業界トップクラスの安定した需要があります。身近な家具や建具など、さまざまな製品に使われているため、景気に左右されにくく、長く安心して働ける環境です。 【2】快適な職場環境！ 業務を円滑に進められるように通路は整理・整頓、清掃ロボットを導入するなど清潔な環境を整えています！
      【自動車・原付バイク・自転車通勤OK／転勤なし】 大阪府八尾市千塚2丁目162番地 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり
      ＜月収例／30歳＞ 月収33万円+住宅手当3万円+役付手当＋家族手当+時間外手当 月給30万円～45万円 ※年齢や経験を考慮して決定します
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    株式会社大京アステージ

    不動産管理
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18オリックス千駄ヶ谷ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,825名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全82件
    • 【神戸／営業経験◎】マンションの管理・運営業務◆チーム制で安心／在宅・フレックス／資格取得支援あり
      • NEW
      ～誰もが知るライオンズマンションの会社！オリックスグループで安定性◎／業界トップクラスの実績／安心のサポート体制あり～ ◎塾講師・販売員・コンビニバイヤーの方など、異業界出身者活躍中！ ◎顧客折衝経験活かしてスキルアップ。国家資格の資格取得支援で専門的知識が身に付く！ ◎在宅・フレックス勤務も可能で働き方の改善が叶う◎ ■業務内容 大京が供給する「ライオンズマンション」を中心に、マンション管理組合の運営サポートをするお仕事です。 ・総会や理事会に出席して管理組合運営のサポート ・マンション共用部修繕工事の提案・受注・管理 ・長期修繕計画の見直し ・管理費・積立金など収支状況の確認・検討 ・居住者からのお問い合わせ対応　　　など ◇モデル年収例 ・主任・係長　525～750万円／課長・所長　800～900万円／部長・支店長　1000万円～ ■未経験でも大丈夫！な安心のサポート体制 入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。 完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです◎ 社内では実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発です。 ■不動産業界って忙しい？そんなことないです！ 内勤外勤割合は約6：4で、残業時間は20～30時間程。 当社の年間休日は129日としっかりお休みを取得することができます。 総会・理事会出席のため土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須！ フレックス制度も積極活用されており、土日は午前のみ勤務といった働き方もOKです。 24hサポートセンターが設置されているため、休日の携帯は電話OFFで大丈夫◎ チーム制のため、休日の問合せは代理でチームメンバーにて対応します。 在宅勤務制度も導入しております。 ■キャリアアップについて 資格取得支援制度で管理業務主任者・宅地建物取引士の資格取得をサポートしています。 実務と合わせ、『民法など法律』『財務』『建築・設備』など幅広い専門知識が身に付きます。 社内公募制度を使用したキャリアチェンジ、グループ会社への異動等も可能です（応募要件あり） ◇参考　企業公式見解 https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通4-1-22 　アーバンエース三宮ビル7F 勤務地最寄駅：JRはまかぜ線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～299,000円 ＜月給＞ 230,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与＋時間外実績 ※業績賞与：会社業績に連動／平均4月分(年間) ※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。 記載の想定年収は月25時間分の残業代込みの年収を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／営業経験◎】マンションの管理・運営業務◆チーム制で安心／在宅・フレックス／資格取得支援あり
      • NEW
      【誰もが知るライオンズマンションの会社！オリックスグループで安定性◎】～業界トップクラスの実績／未経験歓迎♪塾講師・販売員・コンビニバイヤーの方など、異業界出身者活躍中★／建築・保険・法律など専門知識も身に付けられる！～ 　 ■業務内容 大京が供給する「ライオンズマンション」を中心に、マンション管理組合の運営サポートをするお仕事です。 ・総会や理事会に出席して管理組合運営のサポート ・マンション共用部修繕工事の提案・受注・管理 ・長期修繕計画の見直し ・管理費・積立金など収支状況の確認・検討 ・居住者からのお問い合わせ対応　　　など ◇モデル年収例 ・主任・係長　525～750万円／課長・所長　800～900万円／部長・支店長　1000万円～ ■未経験でも大丈夫！な安心のサポート体制 入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。 完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです◎ 社内では実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発です。 ■不動産業界って忙しい？そんなことないです！ 内勤外勤割合は約6：4で、残業時間は20～30時間程。 当社の年間休日は129日としっかりお休みを取得することができます。 総会・理事会出席のため土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須！ フレックス制度も積極活用されており、土日は午前のみ勤務といった働き方もOKです。 24hサポートセンターが設置されているため、休日の携帯は電話OFFで大丈夫◎ チーム制のため、休日の問合せは代理でチームメンバーにて対応します。 ■キャリアアップについて 資格取得支援制度で管理業務主任者・宅地建物取引士の資格取得をサポートしています。 実務と合わせ、『民法など法律』『財務』『建築・設備』など幅広い専門知識が身に付きます。 社内公募制度を使用したキャリアチェンジも可能です（応募要件あり） ◇参考　企業公式見解 https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通4-1-22 　アーバンエース三宮ビル7F 勤務地最寄駅：JRはまかぜ線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～299,000円 ＜月給＞ 230,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与＋時間外実績 ※業績賞与：会社業績に連動／平均4月分(年間) ※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。 記載の想定年収は月25時間分の残業代込みの年収を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日工

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市山賀町4-44
    • 設立 1957年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八尾市】圧造加工（建設機械の金属部品製造）／年休120日／夜勤無／キャリアアップを目指せる環境
      • NEW
      ■担当業務： オートバイ、ショベルカー、ブルドーザー等の建設機械に使用されるボルトやパイプ材などの金属部品を製造するお仕事です。 ■業務の特徴： コイル状の鉄の材料を冷間圧造機の中に組み込まれる金型で、ボルトの型に加工します。そして、ボルトの形になった材料をローリング機や転造盤でねじ切り作業を行っていただきます。 ■組織構成： 製造部門には約50名が在籍しており、担当する機械ごとにチームが分かれています。圧造加工は35人ほど在籍しております。 経験豊富な先輩社員が多数活躍しており、分からないことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。配属先はすべて大阪府八尾市内の工場のため、転居を伴う異動はありません。 ■キャリアアップ： これまでの機械加工経験を活かし、現場の中核メンバーとしてご活躍いただきます。将来的にはリーダーや工場長などの管理職へのキャリアアップも可能です。 ■入社後： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務を指導します。実際に作業を見たり、横について教わったりしながら技術を習得していただきます。 ■魅力ポイント： ◎安定した経営基盤： 大手メーカーをはじめ、多様な業界の企業と取引を行っています。幅広いニーズに応える高い技術力を強みに、安定した経営を続けています。 ◎快適な職場環境： 最新エアコンや太陽光発電設備を導入し、従業員が快適に働ける環境づくりを推進しています。環境にも配慮した工場運営を行っています。 ◎積極的な設備投資： 281台もの設備を保有し、多品種・小ロットから量産まで幅広いニーズに対応しています。最新設備への投資も積極的に行っており、高度な加工技術を身につけられる環境です。 ■当社について： 資格取得支援制度を活用して市場価値の高いスキルを習得することが可能です。また、更衣室や休憩スペースがあり、お弁当補助制度もご用意。実質1食280円で利用できるため、日々の負担も軽減できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市山賀町4-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～357,000円 その他固定手当/月：1,500円～3,000円 ＜月給＞ 248,500円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額 1月あたり 7,000 円 ～ 25,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与金額 200,000 円 ～ 1,000,000 円（前年度実績） ■その他手当：皆勤手当10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾市】金属部品製造（NC旋盤・マシニングなど）／年休120日／夜勤無／キャリアアップを目指せる
      ■担当業務： ショベルカー、ブルドーザー等の建設機械に使用されるボルトやパイプ材などの金属部品を製造するお仕事です。NC旋盤やマシニングセンターを操作し、図面に沿って加工を行います。 ■業務の特徴： 基本的には一人で1台の機械を担当するため、自分のペースで集中して作業に取り組める環境です。また、フォークリフト・玉掛け・クレーンなど、業務に必要な資格取得は会社が費用を負担し、スキルアップを支援します。 ■魅力ポイント： ◎安定した経営基盤 大手メーカーをはじめ、多様な業界の企業と取引を行っています。幅広いニーズに応える高い技術力を強みに、安定した経営を続けています。 ◎快適な職場環境 最新エアコンや太陽光発電設備を導入し、従業員が快適に働ける環境づくりを推進しています。環境にも配慮した工場運営を行っています。 ◎積極的な設備投資 281台もの設備を保有し、多品種・小ロットから量産まで幅広いニーズに対応しています。最新設備への投資も積極的に行っており、高度な加工技術を身につけられる環境です。 ■組織構成： 製造部門には約50名が在籍しており、担当する機械ごとにチームが分かれています。NC旋盤・マシニングは20人ほど在籍しております。 経験豊富な先輩社員が多数活躍しており、分からないことがあれば気軽に相談できる雰囲気です。配属先はすべて大阪府八尾市内の工場のため、転居を伴う異動はありません。 ■入社後： 入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務を指導します。実際に作業を見たり、横について教わったりしながら技術を習得していただきます。 ■キャリアアップ： これまでの機械加工経験を活かし、現場の中核メンバーとしてご活躍いただきます。将来的にはリーダーや工場長などの管理職へのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 資格取得支援制度を活用して市場価値の高いスキルを習得することが可能です。また、更衣室や休憩スペースがあり、お弁当補助制度もご用意。実質1食280円で利用できるため、日々の負担も軽減できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場2 住所：大阪府八尾市山賀町5-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～357,000円 その他固定手当/月：1,500円～3,000円 ＜月給＞ 248,500円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額 1月あたり 7,000 円 ～ 25,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回　賞与金額 200,000 円 ～ 1,000,000 円（前年度実績） ■その他手当：皆勤手当10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日精テクノロジー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,900名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神戸】品質保証＜管理職候補＞創業100年／最先端技術に不可欠な光学レンズ等のパイオニアメーカー～
      ～自動車、スマートフォン、ウェアラブル分野における光学部品の需要拡大中／グローバルに活躍いただけます～ 当社は製品設計から金型製造と自動化工程設計まで開発～量産における全てのプロセスを一貫して行うからこその高品質、顧客要望への対応力があり、本ポジションはその砦となる重要な役割を担っています。 ■業務内容 ・光学レンズおよびレンズユニット、精密樹脂成形部品の品質保証体制の構築 ・顧客対応（品質に関する問い合わせ、クレーム、監査対応） ・品質マネジメントシステム（ISO9001/IATF16949/ISO14001）運用 ・海外拠点（ベトナム、マレーシア）との連携によるグローバル品質管理 ・工程改善、品質改善活動の推進 /不良解析/分析業務 (精密計測・SEM/EDS・FIB・XPS等の無機分析、FT-IR・GPS等の有機分析) ■業務詳細 (1)設計・開発プロセスにおけるデザインレビューへの参画および第三者視点での品質チェック (2)海外量産工場で発生した顧客クレームに対する原因調査および再発防止策の推進 (3)歩留まり改善に向けた指導・支援、不良解析業務の支援 ※海外量産工場への出張が年に２～３回（１週間程度）発生します。 ■組織構成 品質保証部には5名が所属しています。 ■当社について： （1）高度な技術力と時代にあわせた対応力 精密なプラスチックレンズを作り出す高度なナノ（超微細）加工技術をもち、スマートフォン、デジタル一眼カメラ、プリンター、自動車などに搭載されるさまざまな光学部品やメカニズム（機構）部品を生産しています。 近年はスマートウォッチなどのウェアラブル製品やアメリカでの無人タクシーのセンシングユニット等、最先端の分野を支えています。 競合会社が少なく、メーカーから常にニーズをいただいています。 （2）中途入社者の受け入れ体制が充実 中途入社者も多く、入社後のフォロー面談も実施しているなど、長期的に就業いただけるようにフォローします。風通しがよく、年齢にかかわらず意見が採用されたり、やりがいのある仕事を任せてもらえる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-8 勤務地最寄駅：ポートライナー線／先端医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～405,000円 固定残業手当/月：96,435円～141,210円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,435円～546,210円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当補足：固定残業代制超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/技術系オープン求人】◎第二新卒歓迎/生産技術職・技術開発職～創業100年／光学レンズメーカー
      ～自動車、スマートフォン、ウェアラブル分野における光学部品の需要拡大に伴う採用／風通し良くコミュケーションがとりやすい社風～ ★当社における技術系の様々なポジションの中から、候補者様のご経験／ご希望／適性をもとに、あなたに合う職種をご提案します。未経験でも生涯技術的な分野でのキャリア形成を考えたい方を歓迎いたします。★ 【お任せする仕事例】 ・光学設計 ・金型設計 ・超精密金属加工 ・射出成型・測定評価 ・化学的な分析 ・自動化技術開発 ・要素技術開発　などからご経験や志向に合わせて配属先を検討いたします。 スマホ、車載、医療、防犯、ロボット、照明機器など業界問わず様々な製品に当社製品は採用されています。世界最先端の技術に触れながら仕事をして頂きます。直近ではARやドローンなどの試作制作の発注が増えています。 ■当社について： （1）高度な技術力と時代にあわせた対応力 精密なプラスチックレンズを作り出す高度なナノ（超微細）加工技術をもち、スマートフォン、デジタル一眼カメラ、プリンター、自動車などに搭載されるさまざまな光学部品やメカニズム（機構）部品を生産しています。 近年はスマートウォッチなどのウェアラブル製品やアメリカでの無人タクシーのセンシングユニット等、最先端の分野を支えています。 競合会社が少なく、メーカーから常にニーズをいただいています。 （2）中途入社者の受け入れ体制が充実 中途入社者も多く、入社後のフォロー面談も実施しているなど、長期的に就業いただけるようにフォローします。風通しがよく、年齢にかかわらず意見が採用されたり、やりがいのある仕事を任せてもらえる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-8 勤務地最寄駅：ポートライナー線／先端医療センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,400円～310,000円 固定残業手当/月：71,100円～89,550円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～399,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■残業手当補足：固定残業代制超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本クエーカー・ケミカル株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市渋川町2-1-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府八尾市／未経験歓迎】金属加工油剤の研究開発◆大手企業との取引多数◆年休122日、残業10h
      ◆◇金属加工油剤などの研究開発/大手取引多数/安定した労働環境/教育体制充実/キャリアアップの機会/年間休日122日、月残業10時間程度◇◆ 金属加工・鉄鋼製造工程で使用される各種油剤の研究・開発および用途開発に関する業務をお任せします。安定した労働環境と高い技術力が魅力です。 ■募集背景 新たな技術革新と製品開発を推進するため、研究開発の人材を募集します。 ■職務詳細： ・金属加工・鉄鋼製造工程で使用される各種油剤の研究・開発 ・新製品の開発と改良 ・営業に同行し、技術的なサポートを提供 ・製造現場での試験の立会い 2か月に1回程度ですが営業に同行し、客先でのヒアリングや製品導入の際の立会い機会などユーザーに近い業務もできます。勉強会や新製品の発表会が中心です（業務は研究開発が9割）。 ■サポート体制： 入社後は、ベテラン社員のOJTにより、技術面や仕事の進め方をじっくりと学んでいただけます。勉強会や新製品発表会もありますので、最新の技術や知識を習得できる機会があります。 ■ゆくゆくお任せする業務： 将来的には、海外の研究室とのやり取りや技術習得のための海外研修も予定されています。外部講師を招いた英会話スクールもあり、グローバルな視点での研究開発に携わる機会があります。 ■組織体制： 研究部は17名で構成されており、男性12名（30～60歳代）と女性5名（30～50歳代）が在籍しています。女性は補助業務を担当していますが、組織責任者、グループリーダー、メンバーという構成で、風通しが良く、協力し合える環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、世界中に研究拠点及び生産拠点を持つクエーカー・ホートンと、100年近くに歴史を持つ松本油脂製薬株式会社の合弁会社です。鉄鋼の領域では日本製鉄やJFEグループなど大手企業との取引があり、前工程で使用される油剤の国内シェアは約8割を占めています。年間休日122日、月平均残業時間は10時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市渋川町2-1-3 勤務地最寄駅：JR関西線／八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回( 6月、11月) 賞与基礎額の4.95ヶ月/年(2025年度実績) ■その他手当あり（福利厚生に記載） ■モデル年収 ・25歳420万円～ ・30歳500万円～ ※これまでの年収、経験、スキルを元に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本合成洗剤株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府八尾市跡部南の町2-2-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【八尾or奈良】＜未経験歓迎＞機械オペレーター（洗剤・石鹸の配合工程）◇基本土日祝休／空調完備
      • NEW
      【黒字経営◎老舗化学メーカー／未経験からの入社実績あり◎丁寧な研修体制で安心／年間休日120日／安く食べられる社食あり／長く働ける環境】 ＜point＞ ◎黒字経営の老舗メーカーで安定した働き方 ◎受注増加中！工場・新社屋も増設予定 ◎未経験歓迎／丁寧な教育体制で安心スタート ◎年休120日＋夜勤も無理のないシフト設計 ◎食堂・ロッカー完備で働きやすい環境 ■ 仕事内容 液体洗剤・ハンドソープなどの日用品を製造する工場にて、「配合（はいごう）工程」を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 製造指示書に沿って、下記作業を行います。 ・原料をタンクへ投入 ・原料の分量チェック ・混ぜ合わせ作業 ・温度管理（加温） ・撹拌（かくはん）作業 ・製造記録の確認 ★未経験の方も安心★ 作業手順はすべて指示書に記載されているため、未経験の方でも一つずつ覚えていけます。 ★やりがい★ 担当タンクがあり個人で仕事を進めていく形となります為、自分で段取りを考えて仕事を遂行することが好きな方にぴったりです。担当する製品が完成したときには、自分が作った商品が全国の店頭に並ぶやりがいを実感できます。 ★手に職をつける★ 将来的に、フォークリフトの免許を取得していただく予定です。（原料投入は200kgドラムを転がしたり、風袋20kgを投入するなど体力がいる内容になります。） ■ 工程について ▽製造は大きく2つに分かれています 配合工程：原料を混ぜる工程（今回の配属予定） 充填工程：容器に詰める工程 ■ この仕事の魅力 ＜１＞生活に欠かせない製品を作る安定性 ・洗剤・日用品は景気に左右されにくく、長期安定して働ける業界 ・自社ブランド、OEMなど様々な製品を製造しており、受注量も好調◎ ・受注増加に伴い、新工場・新社屋も増設中 ■ 職場環境 ・食堂あり ・ロッカールーム完備 ・空調設備あり（工程ごとに対応） ■ 組織体制 ・約70名（正社員約40名） ・20～40代中心の落ち着いた組織です ■ 働き方 頻度：4～5週間に1回程度 内容：月～金まで5日間連続で夜勤 それ以外の週：基本は日勤 ◎夜勤→日勤の無理な連続勤務なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社　※最新 住所：大阪府八尾市跡部南の町2-2-4 勤務地最寄駅：ＪＲ大和路線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 奈良新工場 住所：奈良県磯城郡田原本町十六面132番地 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／田原本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・モデル年収： 2年目 360万円~ / 5年目 400万円~ ※あくまで一例になります。ご経験等に応じて上記金額は変動いたします。 ・上記は想定される時間外労働手当を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾or奈良】＜未経験歓迎＞洗剤やハンドソープの製造オペレーター◇基本土日祝休／住宅補助／空調完備
      【黒字経営◎老舗化学メーカー／未経験からの入社実績あり◎丁寧な研修体制で安心／年間休日120日／安く食べられる社食あり／長く働ける環境】 ＜point＞ ◎黒字経営の老舗メーカーで安定した働き方 ◎受注増加中！工場・新社屋も増設予定 ◎未経験歓迎／丁寧な教育体制で安心スタート ◎年休120日＋夜勤も無理のないシフト設計 ◎食堂・ロッカー完備で働きやすい環境 ◎将来はリーダー・管理職を目指せる ■ 仕事内容 液体洗剤・ハンドソープなどの日用品を製造する工場にて、「充填（じゅうてん）工程」を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・製品を容器へ詰めるラインの操作・管理 ・生産ラインの進行確認 ・製品の数量・品質チェック ・簡単な機械操作やメンテナンス補助 ■ 工程について ▽製造は大きく2つに分かれています 配合工程：原料を混ぜる工程 充填工程：容器に詰める工程（今回の配属予定）※冷暖房あり ■ この仕事の魅力 ＜１＞未経験からでもしっかり育てる環境 ・教育担当がマンツーマンで指導 ・週ごとのテーマ別勉強会あり ・異業種（介護など）からの入社実績あり ＜２＞生活に欠かせない製品を作る安定性 ・洗剤・日用品は景気に左右されにくく、長期安定して働ける業界 ・自社ブランド、OEMなど様々な製品を製造しており、受注量も好調◎ ・受注増加に伴い、新工場・新社屋も増設中 ＜３＞現場から管理職までステップアップ可能 ・（昇格例）主任：4～5年後／係長：7～8年後／課長：10年後 ■ 職場環境 ・食堂あり ・ロッカールーム完備 ・空調設備あり（工程ごとに対応） ■ 組織体制 ・約70名（正社員約40名） ・20～40代中心の落ち着いた組織です ■ 働き方 頻度：4～5週間に1回程度 内容：月～金まで5日間連続で夜勤 それ以外の週：基本は日勤 ◎夜勤→日勤の無理な連続勤務なし ◎土日でしっかりリズムを整えられる ■ 同社について 日本合成洗剤株式会社は、創業約100年の歴史を持つ老舗化学メーカーです。洗剤・日用品を中心に、“暮らしに欠かせない製品”を手がける生活密着型のメーカーとして安定した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社　※最新 住所：大阪府八尾市跡部南の町2-2-4 勤務地最寄駅：ＪＲ大和路線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 奈良新工場 住所：奈良県磯城郡田原本町十六面132番地 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／田原本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・モデル年収： 2年目 360万円~ / 5年目 400万円~ ※あくまで一例になります。ご経験等に応じて上記金額は変動いたします。 ・上記は想定される時間外労働手当を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社八龍歯車工作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市志紀町南3-175
    • 設立 1960年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/八尾】歯車の機械加工/工程横断＆多能工を目指せる◇残業ほぼ無/車通勤可/セカンドキャリア歓迎
      ～管理職候補／転勤なし・車通勤可／創業80年以上で企業安定性◎/残業は希望者のみで有休取得奨励～ ■お任せするお仕事： 小型歯車の製作加工を中心とし、旋盤／キー溝／穴アケ／ＴＡＰ等歯車製作に付随する様々な加工をしていただきます。 製造部の中で旋盤の工程・マシニングの工程・歯切りの工程に分かれており、今回ご入社いただく方には適性を見て配属をさせていただく予定です。 全職人の多能工化を目指しているため、様々な加工技術の経験を積むことができます。 ■製品： 同社の歯車は電動工具／ドリルなどをメインに使用されています。 また、大手シャッター企業との取引もあり、シャッターの中にも搭載されているので、様々なシーンで活用されています。 ■機械種類：NC旋盤・マシニング・NC/汎用の歯切り盤など ■キャリアパス： 役職者としてグループをまとめる役割を担って組織の中心として活躍していただける方は大歓迎です。現場に集中しながら、将来的には主任・課長として、人・工程・品質をまとめる役割を期待しています。 ■はたらく環境： ・当ポジションでは現在約20名、20～70代（平均年齢40才）の幅広い年代の方が活躍中です。メンバー同士仲が良く、業務中も気軽に相談できる雰囲気があります。皆様、ご自身の仕事にプライドを持って働いておりますので、技術を磨きたい方はすぐに馴染めるはずです。 ・工場内は水冷式エアコンや石油ストーブが完備、住宅街にある工場のため、騒音もなく快適にはたらける環境です。 ・ワークライフバランスが整っています。従業員は基本17時の定時退社をしており、プライベートとの両立も可能です。残業をしたい人は、最大月20時間までは可能です。 ■教育制度： 入社者の方の経験にあわせて、それぞれの工程のおおまかな加工方法を一通り学んでいただくことを予定しております。全員が中途入社ですので新しくご入社される方の受け入れ体制も整っています。 ■当ポジションの魅力 ・旋盤／マシニング／歯切りなど、様々な工程があることや、基本的にオーダーメイドの歯車を製造しておりますので、ご自身の技術をどんどん磨いていけます。 ・今後は業績も良いことから事業の拡大をしていきます。伴って、歯車を中心とした様々な製造に携われますので、業務の幅が拡がります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市志紀町南3-175 勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望年収を伺い経験能力に応じて決定します ・昇給：年1回(5月) ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：1か月×2回 ■モデル年収 ・600万円/入社5年目/34歳/前職　営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/八尾】〈未経験歓迎〉歯車の機械加工技術者/キャリアアップ◎/残業ほぼ無し/マイカー通勤可能
      ★未経験歓迎！創業80年、小型歯車分野の高い技術力で長年の取引多数/転勤なし・マイカー通勤可/残業は希望者のみで有休取得奨励◎★ 「機械を動かす“心臓部”を、あなたの手で。」 歯車がなければ、機械は動きません。 当社がつくるのは、電動工具やシャッターなど、毎日の生活を支える製品に使われるオーダーメイドの歯車です。 「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」 その気持ちがあれば、経験は問いません。 人柄重視・会話を大切にする現場で、技術を一から学べます。 ■お任せするお仕事 身の回りの製品に使われる「歯車」をつくる仕事です。 小型歯車の製作加工を中心に、以下のような業務をお任せします。 ・機械に材料をセットし、加工を行う作業 ・旋盤加工、キー溝加工、穴あけ、タップ加工など ・歯車づくりに関わる各種加工工程 当社では、一人で黙々と作業するだけでなく、周囲と声を掛け合いながら進めることを大切にしています。 日常的なコミュニケーションを通じて、品質の高いものづくりを行っています。 ■教育制度 ・入社者の方の経験にあわせて、それぞれの工程のおおまかな加工方法を一通り学んでいただくことを予定しており、多能工を目指せます。 ・全員が中途入社ですので新しくご入社される方の受け入れ体制も整っています。 ■はたらく環境 ・当ポジションでは現在約20名の社員が在籍しています。 ・20～70代の幅広い年代の方が活躍中です。（平均年齢40才） ・メンバー同士仲が良く、業務中も気軽に相談できる雰囲気があります。 ・工場内は水冷式エアコンや石油ストーブが完備、住宅街にある工場のため、騒音もなく快適にはたらける環境です。 ・基本17時の定時退社をしており、プライベートとの両立も可能です。 ・残業をしたい人は、最大月20時間までは可能です。 ・有給消化率７０％以上！ ■最後に 経験や知識よりも、人柄やコミュニケーションを大切にした選考です。 先輩と会話しながら少しずつ仕事を覚えられる環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 一生モノの技術を、ここで身につけてみませんか？ 是非ご応募お待ちしております！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市志紀町南3-175 勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望年収を伺い経験能力に応じて決定します ・昇給：年1回(5月) ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：1か月×2回 ■モデル年収 ・600万円/入社5年目/34歳/前職　営業職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瓢月堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府八尾市八尾木北2-16
    • 設立 1937年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・八尾】洋菓子のルート営業 （たこパティエでおなじみ)　～転勤なし！／残業10H程度～
      「たこパティエ」や「ディスカ」をはじめとする洋菓子メーカーの当社にて、ルート営業に取り組んでいただきます。 大型駅構内や空港にある取引先店舗へのルート営業をお任せします。各店舗の売上拡大に向け、販売方法の見直しやアドバイスをするお仕事です。 販売１０周年の「たこパティエ」や超ロングセラーの「ディスカ」など、当社の扱う大阪のロングセラーお土産商品の販売拡大を図るのがミッション。当社商品を販売している店舗とコミュニケーションを取り、一緒に販売方法を考えていきます。 ■職務詳細： ・売上傾向などの情報収集…店舗ごとの状況をヒアリング、ポップの設置や商品の置き方などを検討・提案します。 ・販促提案/定期商談…小売店の担当者と定期商談を実施し、新商品は販売促進の提案をします。 ・イベントの提案…試食販売や記念品配布などイベントを企画・提案します。 営業先は大阪駅、新大阪駅、大阪伊丹空港、関西国際空港、サービスエリアなど。30～40店舗ほどを先輩と分担します。各店舗、週1回以上は訪問。店舗規模や売上により、訪問頻度を自分で調整します。 ■業務のポイント： ・営業ノルマはありません…年間で決められた売上目標を各売り場で割り振り。チームで目標達成を目指すスタイルです。個人目標は決めますが、ノルマはありません。 ・季節商品があり提案しやすい…夏は白桃、秋はモンブランといったように、年4回季節商品をリリース。売り場の面積を広げやすくなり「季節感が出て嬉しい」と店舗の方々にも好評です。 ・企画会議に参加し意見を出せる…月1回、製販物会議を実施。製造・販売・営業の各担当者が会議に参加し、ターゲットや価格などについて話し合います。現場を知る営業ならではの視点から、さまざまなアイデアを出してください。 ■当社の魅力： 厳しい時代、競争激化の中、同社は「美味しい商品をお客様にお届けしたい！」を基本理念として日々努力を重ねています。そしてもう一つの目標として「いい会社にしたい！」という思いを常に持ち続けています。「美味しい商品の提供」、「いい会社創り」この二つを実現するためには素敵な志を持ったスタッフが必要不可欠です。当社は「掃除」を通じて「気配りの心」「相手に喜んでもらえる喜び」を学んでいます。そんな気持ちを持った人と一緒に仕事に従事し、供に成長したいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北2-16 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *上記年収に残業代は加算していません ■昇給：年1回（3,000円～5,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（2ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★ポテンシャル歓迎★洋菓子の生産管理【大阪/八尾】 (たこパティエでおなじみ)～転勤なし～
      ■職務概要： 「大阪プチバナナ」や「たこパティエ」をはじめとする洋菓子工場の管理職候補として生産管理業務に取り組んでいただきます。 ■職務詳細： 製造現場管理、品質管理に関わる製造現場の工程改善等をお任せします。 ・管理業務（製造現場の工程、衛生面）　・製造計画の策定/製造量の確定　・原材料の価格交渉　・原料の品質チェック、リスク管理　・部門メンバーのマネジメント、生産体制の企画／構築　など 製造本部や営業部から季節催事などの情報収集を常日頃から行い、製造量の調整を行います。特に連休などの人が動くタイミングの天候の確認も重要です。 ■教育体制： OJTを通して半年～１年くらいで１人前を目指していただきますので、安心して業務取得を図れます。 ■組織構成： 生産管理課は現在３名(30代２名、20代1名)が所属しております。 ■同社の魅力： 厳しい時代、競争激化の中、同社は「美味しい商品をお客様にお届けしたい！」を基本理念として日々努力を重ねています。そしてもう一つの目標として「いい会社にしたい！」という思いを常に持ち続けています。 「美味しい商品の提供」、「いい会社創り」この二つを実現するためには素敵な志を持ったスタッフが必要不可欠です。同社は「掃除」を通じて「気配りの心」「相手に喜んでもらえる喜び」を学んでいます。そんな気持ちを持った人と一緒に仕事に従事し、供に成長したいと考えています。 ＜大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています＞
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北2-16 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,780,000円 ＜月額＞ 250,000円～315,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3,000円～5,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（2ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミナミダ

    自動車部品メーカー
    大阪府八尾市上尾町5-20-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【八尾／転勤なし】冷間鍛造加工◇残業10H程度／マイカー通勤可／自動車部品メーカー
      【創業90年以上の老舗メーカー／海外展開で成長中／チャレンジできる環境／転勤無し】 ■職務内容 自動車業界全体に使われる自動車向け部品等の金属部品メーカーである弊社にて、あなたの冷間鍛造にまつわるご経験を幅広く活用していただきます。 ■冷間鍛造技術 ステアリング、ワイヤーハーネスなど高い技術・精度が求められる金属部品を製造。 タテ型・ヨコ型多種多様な鍛造設備を保有し、ミナミダ独自の鍛造技術を追求しています。 ■組織構成：13名(課長40代、40代2名、30代3名、20代7名)で構成されております。 ■働き方： ・平均有給取得日数／12.1日 ・残業時間／月10時間前後　 休日出勤／基本的にはありません、設備搬入や挽回生産などの為、年1～2回の可能性がございます。 ■取引先 自動車部品メーカー、自動車部品商社、建築・電力・その他関連メーカー＆商社等 ■海外展開 現状タイとメキシコに工場を構えており、今後の顧客のニーズに合わせて展開を広げる予定です。 ■社風 やりたいことが顧客のためになるのであれば積極的に投資を行っていく風土があります。様々なチャレンジをしたい方、成長したい方を募集いたします。 ■同社の特徴： 《創業90年の歴史がある、攻める冷間鍛造部品メーカー》 大阪、大分、タイ、メキシコと国内外4つの製造拠点を持ち、各工場で自動車業界を中心とした部品を製造しています。 本社工場では、シャフトやボルトといった「軸物」の鍛造および研究開発を行っており、本社第2工場ではCNC旋盤を中心とした二次加工を。 大分工場では、異形・大型の冷間鍛造およびプレス加工を中心としています。 2011年より操業を開始したタイ工場は、日本と同様に軸物・異形・大型の冷間鍛造はもちろん、高度な二次加工まで一貫して行っています。 2018年より操業を開始したメキシコ工場は、日系企業に限らず、外資系企業企業との取引も開始し、グループとしての顧客基盤を広げています。 近年は部品加工以外にも、人材紹介業、ロボットSIer事業、BtoC事業を始めるなど、長年培った技術、経験を活かし新事業を始めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市上尾町5-20-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内山本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマトエスロン株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市光町1-61八尾駅前嶋野ビル4F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／八尾】製品開発（樹脂成形）※新規製品の設計・成形・導入迄一貫／オーラルケア製品含め業界トップ
      • NEW
      ～歯ブラシOEMは日本No.1／大手企業のトップブランドOEMと自社ブランドの両軸で展開する、オーラルケア＆日用品パッケージの総合メーカー／完全週休二日制～ ■職務内容： 同社の技術開発部にて、製品設計、金型手配、成形調整・テスト、生産立ち上げまでの工程を担っていただきます。 取り扱うものは、プラスチック成形が主体となります。例えば、歯ブラシであればハンドルデザインの打ち合わせ（客先）から始まり、設計⇒金型手配⇒成形テスト⇒生産工場での生産立ちあげまでの足の長い工程に携わりますが、その分自身の手掛けてきた製品が形になることの喜びと達成感を味わうことができます。まずは樹脂成型に関する業務をご経験していただき、ゆくゆくは設計等に携わっていただきます。 ※すべてをお任せするわけではなく、1製品を作るのに部署内でも役割を分けておりゆくゆくはすべて網羅できるよう成長できる環境を整えております。 ■業務詳細： ・製品設計(2D/3D CADを使用) ・金型製作手配（金型製作は外部業者に依頼） ・成形作業（新規金型や修理金型等の成形TRYや、サンプル取りなどの試作対応） ・金型の修理手配、オーバーホール作業 ・生産工場での立ち上げ作業 ■配属先情報： 技術開発部：10名　（20代1名、30代4名、50代～5名） 部内の雰囲気は、ざっくばらんで和気あいあいとしており、とてもフラットな関係で自由活発に意見を言い合える環境です。 ■支援体制： 入社後はグループのメンバーが常時傍に居り、OJTにて成長してもらいます。経験を積むことが大事で、1人でできるようになるまでは出張も先輩社員が同行してフォローします。 ■やりがい： お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル4F 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～275,000円 ＜月給＞ 260,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代￥30,000～￥45,000を含む/月 固定残業代の相当時間：15時間～25時間/月 ※基本給により残業代の相当時間15時間～25時間の間で変動します 例： 基本給23万円、固定残業代3万円⇒相当時間は17時間 基本給27万5千円、固定残業代4万5千円⇒相当時間は21時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾】大手メーカー向け深耕営業◆歯ブラシや化粧品・日用品の容器など／トップ級シェア◆個人ノルマ無し
      ～未経験歓迎／歯ブラシOEMは日本No.1／大手企業のトップブランドを支えるオーラルケア＆パッケージの総合メーカー／年間休日120日／個人営業目標はなし！ 歯ブラシOEMで日本NO１の同社にて、既存顧客への法人営業をお任せします。 各種手当（家族手当／住宅手当／奨学金支援etc）が充実しており、 未経験の方はもちろん、営業経験がある方でも安心してご入社いただける環境です！ 入社後は約2年程度でしっかり成長できる環境となります。 ■職務内容： 各種合成樹脂製品（歯ブラシ、歯間ブラシ、糸ようじ、ヘアーブラシの射出・中空・真空・圧空の樹脂製品※OEM品）の営業をお任せします。花王、ハウス食品、資生堂などのメーカーを担当し、受注から納品までひとつの製品をプロデュースする仕事となります。 ※営業ですが、個人で営業目標数字はなく、主に社内外の調整業務がメインとなります。業績至上主義の営業スタイルから、深耕営業でしっかりと顧客のフォローを希望されている方にはピッタリです！ ■業務詳細： （１）受注までの業務フロー お客様との打ち合わせ（要望確認、素材や形状の提案など）／研究開発部門や購買との打ち合わせ／試作品製作／仕様決め、など （２）受注後～納品までの業務フロー 設計打ち合わせ／工程・品質保証確認／生産に関わる工場のとりまとめ／お客様との納期や予算の調整／仕入れ、など モノづくりをお客様と一緒に一気通貫して担当する、事業の中心的役割を担います。お客様と自社製造部門の橋渡しとしての役割を担い、営業職ではあるものの、製品の開発にゼロから携わることができるため、非常にやりがい溢れるお仕事です。また、入社後2年ほどは先輩社員や上司が一緒に顧客同行し、顧客深耕やスキルアップのバックアップをしています。飛び込み営業やいきなり一人で営業することはございませんのでご安心ください。 ■取扱OEM製品の具体例： 花王歯ブラシ、資生堂マシェリの容器、小林製薬ブルーレット、バーモンドカレーの容器、など ■職務環境： 本社営業には現在25名が勤務（20代～50代迄幅広い年代の方が活躍！）。 多くの若手社員が活躍し、活気あふれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市光町1-61 八尾駅前嶋野ビル4F 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／近鉄八尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,930円～250,090円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間25時間0分/月～23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,930円～295,090円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）　約3.23ヶ月／年間（昨年通年実績） ■モデル年収例 ■30歳年収例：505万円/社内等級2級、チームリーダー職 ■40歳年収例：610万円/社内等級4級、係長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小滝工務店

    ゼネコン
    大阪府八尾市八尾木北6-55-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/未経験可】建築施工管理職※八尾市内の業者格付け第3位・地域密着型/直行直帰/軽トラ支給あり
      ～新案件の引き合いを数多く頂いており、お客様のご要望に更なる高い品質で応えるための増員/原則現場へ直行直帰/1人1台軽トラ支給あり/現場は基本大阪府内となります～ ■職務内容： 施工管理職として、大阪府内のマンションや介護施設など建築の施工管理業務、建築施工管理を行って頂きます。同社の案件の大半が大阪府内の案件であり、ご自宅より直行直帰が基本の為（但し、月に一度だけ本社での会議があります）ご自身でスケジュールを管理ができる環境です。現在の施工現場は大阪府内がほとんどです。※少ないですが、片道最大1時間半までの範囲で関西圏内の案件もあります。 ■職務詳細： 現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者、作業員等の安全管理/予算管理、工程管理/下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事開始時の近隣への挨拶/施工図面の作成等 ■職務特徴： ・新築物件の案件掛け持ちは一切ございません。（数ヶ月に1回ほど、数日間の改修工事が挟まる程度） ・協力会社は毎回決まったところへ依頼しており、選定する手間はほとんどございません。 ・業務報告は本社で行なう月1回の全体会議でOKです。現場へは直行直帰が基本であり、日報作成といった事務業務はございません。 ・次の案件を担当する前に、3～5日程度の休暇を取得できます。みんなそれぞれがなるべく休みを取れるようにして、メリハリをつけて働ける環境となっております。 ■組織構成： 現在施工管理が13名（20代2名/30代1名/40代5名/50代5名）在籍しております。また、勤続30年が1名、26年が1名、16年が1名、14年が3名、12年が1名と、勤続年数が長い社員が多いのが特徴となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北6-55-2 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 337万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～180,000円 ＜月給＞ 218,000円～233,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績4.5ヶ月） ■モデル年収： 経験2年20代/350万円 経験8年30代/550万円 経験10年40代/700万円 経験15年50代/800万円 ※上記の経験年数は、当社以外での経験年数を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】建築施工管理職※八尾市内の業者格付け第3位・地元密着優良企業/直行直帰スタイル/軽トラ支給
      • 締切間近
      ～新案件の引き合いを数多く頂いており、お客様のご要望に更なる高い品質で応えるための増員/原則現場へ直行直帰/1人1台軽トラ支給あり/現場は基本大阪府内となります～ ■職務内容： 施工管理職として、大阪府内のマンションや介護施設など建築の施工管理業務、建築施工管理を行って頂きます。同社の案件の大半が大阪府内の案件であり、ご自宅より直行直帰が基本の為（但し、月に一度だけ本社での会議があります）ご自身でスケジュールを管理ができる環境です。現在の施工現場は大阪府内がほとんどです。※少ないですが、片道最大1時間半までの範囲で関西圏内の案件もあります。 ■職務詳細： 現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者、作業員等の安全管理/予算管理、工程管理/下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事開始時の近隣への挨拶/施工図面の作成等 ■職務特徴： ・新築物件の案件掛け持ちは一切ございません。（数ヶ月に1回ほど、数日間の改修工事が挟まる程度） ・協力会社は毎回決まったところへ依頼しており、選定する手間はほとんどございません。 ・業務報告は本社で行なう月1回の全体会議でOKです。現場へは直行直帰が基本であり、日報作成といった事務業務はございません。 ・次の案件を担当する前に、3～5日程度の休暇を取得できます。みんなそれぞれがなるべく休みを取れるようにして、メリハリをつけて働ける環境となっております。 ■組織構成： 現在施工管理が13名（20代2名/30代1名/40代5名/50代5名）在籍しております。また、勤続30年が1名、26年が1名、16年が1名、14年が3名、12年が1名と、勤続年数が長い社員が多いのが特徴となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北6-55-2 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／高安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 384万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 固定残業手当/月：53,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績4.5ヶ月） ■モデル年収： 経験8年30代/550万円 経験10年40代/700万円 経験15年50代/800万円 ※上記の経験年数は、当社以外での経験年数を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社牛田電装

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府八尾市天王寺屋1-54
    • 設立 1961年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 第二新卒歓迎【八尾市】業務管理（受発注・顧客対応）◆残業月10H・土日休◆創業70年超の安定企業
      ～製造経験を活かして間接部門へ／創業70年以上／工業用金属塗装の専門企業～ ■担当業務： 1953年創業、大阪府八尾市に拠点を置き、工業用金属製品の塗装を手掛ける専門企業である当社。 大手顧客の窓口担当として、受発注管理や納期調整、顧客対応を中心にお任せします。 社内の製造部門（工場長・製造部長）とお客様をつなぐポジションであり、製造計画そのものを作成する仕事ではありません。 調整業務やコミュニケーション力を活かして活躍いただけます。 ※工場が忙しい時は、製造現場のヘルプ業務が５割ほどを占めることもあります。 《具体的には》 ・受発注管理（約5割）：顧客からの注文内容確認、社内工場への製造依頼・進捗確認、製品出荷手配　など ・顧客とのオンライン打ち合わせ・問い合わせ対応（約2割）：顧客要望のヒアリング、納期回答など ※技術的に難しい商談は技術部門から同席するため、専門知識がなくても安心です。 ・納期管理・生産調整（約2割）：納期確認、工場長・製造部長との調整 ・品質対応（1割以内）：品質に関する問い合わせ対応、社内への情報共有　など ■組織構成： 現担当者から業務を丁寧に引継ぎます。 事務専任担当として女性1名も所属しています。 ■働き方： ・残業月10h程度。繁忙期・閑散期による大きな波も少なく、安定した生活リズムで働けます。 ・年間休日120日・土日祝休み。祝日は出勤の場合が多いですが、ゴールデンウイーク、シルバーウィーク等の祝日が続く連休は休みになるため、長期休暇は取れる環境です。 ・長く働く社員が多く、腰を据えて働けます。 ■当社の特徴： ◎工業用金属製品の塗装を手掛ける専門企業です。住宅・建築資材、建設機械、鋼製家具、電化製品、店舗用什器、道路関連設備、事務機器、医療機器など幅広い業界向けに塗装サービスを提供しています。 ◎塗装前の燐酸亜鉛皮膜処理から焼付塗装、粉体塗装、フッ素樹脂塗装、耐熱塗装までを一貫して手掛ける体制を構築しており、高品質かつ効率的な生産を実現しています。 ◎最大の強みは、多様な塗装ニーズに対応できる設備力と技術力です。大型製品から小ロット案件まで柔軟に対応できる塗装ラインを備え、自動静電塗装機や塗装ロボットなどを導入することで、生産効率と品質の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市天王寺屋1-54 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾市／転勤無】業務管理（受発注・顧客対応）◆日勤・残業月10H・土日休◆創業70年超の安定企業
      ～製造現場と関わりながらお客様対応もお任せ／創業70年以上／工業用金属塗装の専門企業～ ■担当業務： 1953年創業、大阪府八尾市に拠点を置き、工業用金属製品の塗装を手掛ける専門企業である当社。 大手顧客の窓口担当として、受発注管理や納期調整、顧客対応を中心にお任せします。 社内の製造部門（工場長・製造部長）とお客様をつなぐポジションであり、調整業務やコミュニケーション力を活かして活躍いただけます。 ※工場が忙しい時は、製造現場のヘルプ業務が５割ほどを占めることもあります。 《具体的には》 ・受発注管理（約5割）：顧客からの注文内容確認、社内工場への製造依頼・進捗確認、製品出荷手配　など ・顧客とのオンライン打ち合わせ・問い合わせ対応（約2割）：顧客要望のヒアリング、納期回答など ※技術的に難しい商談は技術部門から同席するため、専門知識がなくても安心です。 ・納期管理・生産調整（約2割）：納期確認、工場長・製造部長との調整 ・品質対応（1割以内）：品質に関する問い合わせ対応、社内への情報共有　など ■組織構成： 現担当者1名から業務を丁寧に引継ぎます。 また、事務専任担当として女性1名も所属しています。 ■働き方： ・残業月10h程度。繁忙期・閑散期による大きな波も少なく、安定した生活リズムで働けます。 ・年間休日120日・土日祝休み。祝日は出勤の場合が多いですが、ゴールデンウイーク、シルバーウィーク等の祝日が続く連休は休みになるため、長期休暇は取れる環境です。 ・長く働く社員が多く、腰を据えて働けます。 ■当社の特徴： ◎工業用金属製品の塗装を手掛ける専門企業です。住宅・建築資材、建設機械、鋼製家具、電化製品、店舗用什器、道路関連設備、事務機器、医療機器など幅広い業界向けに塗装サービスを提供しています。 ◎塗装前の燐酸亜鉛皮膜処理から焼付塗装、粉体塗装、フッ素樹脂塗装、耐熱塗装までを一貫して手掛ける体制を構築しており、高品質かつ効率的な生産を実現しています。 ◎最大の強みは、多様な塗装ニーズに対応できる設備力と技術力です。大型製品から小ロット案件まで柔軟に対応できる塗装ラインを備え、自動静電塗装機や塗装ロボットなどを導入することで、生産効率と品質の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市天王寺屋1-54 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミューパック・オザキ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府八尾市南木の本5丁目2番地
    • 設立 1983年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／健康経営優良法人／16時30分終業
      化粧品・雑貨・アパレル・食品業界など、幅広い商品のパッケージやポーチを製造する仕事です。 ◆機械による加工作業 ・溶断（熱でフィルムを裁断） ・製袋（袋の形に仕上げる工程） などの加工作業を行います ◆スライダーの取り付け ◆完成品の検品・出荷 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは工場内で研修を行い製品や機械の仕組みを理解 ▼先輩社員の指導を受けながらOJTで実務を習得 ▼徐々に一人で機械を操作し適性に応じた工程を担当 ◎未経験からでも着実に技術を身につけられるので安心です。 ▼モノづくりのやりがいも！ 自分が手掛けた製品が店頭に並ぶ喜びは格別です。 特許取得製品や新しい商品の開発にも携われるチャンスがあり、モノづくりの面白さを日々実感できます。 ▼大手企業とも取引！ 花王やクラシエ、ロート製薬など大手企業とも長年の取引実績を持つ当社。 安定した基盤のもとで、腰を据えて技術を磨けます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■大阪本社：大阪府八尾市南木の本5丁目2番地 ◎自転車・バイク通勤OK ※マイカー通勤応相談 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ『八尾南』より徒歩約20分 ・近鉄バス『南木の本』より徒歩約5分
      ■月給21万5000円～24万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します
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    株式会社徳山工業社

    その他メーカー
    大阪府東大阪市玉串元町2-1-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪府／八尾市】溶接工◇未経験歓迎｜店舗のトータルディスプレイや医療機器等の事業も展開！
      ～イチから学べるOJT体制！技術が積みあがる仕事で長期キャリア形成できる◎／介護用ベッド・手すり等の介護用品のOEM事業を中核に、トータルディスプレイや医療機器等の事業も展開～ ■求人概要 ものづくりの街八尾で五十年以上の業歴を持ち、自社一貫生産体制による安定した業績を誇る当社にて、培ったご経験を活かしスーパーの陳列台や介護ベッド等の各種パーツの溶接やロボット溶接機操作をお任せします。 ■仕事内容： 自社工場にて製品の部品となる鉄やステンレスパイプの溶接を行います。 主にスーパーの陳列台や介護用ベッドの付属パーツ、手すり等の製作です。これまでのご経験を活かせる環境で、ロボット溶接機での量産作業等もお任せします。 ■1日の流れ 午前8時に出社後、製造計画に基づき、立ち作業が中心で溶接作業を進めます。休憩を挟み17時まで作業を行い、残業は月平均20時間と少なめで退社が可能です。 ※未経験の方でも主任、チーフを中心にイチから指導いたしますので、安心してご応募ください。 ※金属加工の特性上、夏場は暑くなります（風が火花の方向を変えるためエアコンを使用できません） そのため、昼休憩＋15時休憩があり、夏場は水分補給の配慮を柔軟にしています。 ■組織構成： 溶接チームは10名で構成されています。 チーフ：40代 主任：20代 課員：8名（20～30代中心） ※うち ベトナム人が5名在籍 ■事業内容： 有名ブランドや商業施設の「商品陳列棚（ディスプレイ）」や、病院・介護施設で使われる「ベッドの手すり」など。 ■会社の特長： ものづくりの街八尾で50年以上の業歴を持つ金属製品メーカーです。培ってきた技術力と自社工場での一貫生産体制により業績は安定。長く落ち着いて働ける環境です。 ■当社について： 当社は、トータルディスプレイ事業、OEM設計・製作事業や製品事業を展開する多角的な企業です。例えば、商業施設のディスプレイやサイン、オフィス家具、さらには教育IT関連製品まで幅広く手掛けています。特に介護用品の分野では、手摺やベッドのOEM製品を提供し、高齢者の生活をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市上尾町4-1-11 勤務地最寄駅：近鉄大阪・信貴線／河内山本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～295,000円 その他固定手当/月：75,000円～200,000円 ＜月給＞ 270,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■売上達成手当：20,000円～30,000円 ■昇給：あり（1月あたり0円～10000円／前年度実績） ■賞与：あり（年2回／計2.00ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／八尾】OEM製品の企画・提案営業｜介護・医療・設備メーカー向けBtoB営業／裁量大きめ
      ～企画開発・試作・量産まで対応／チャレンジの機会が多い環境／土日祝休み～ ■仕事内容： OEM事業の拡大を目指し、介護・医療機器メーカーや設備メーカーなど、 多種多様な業界に向けた課題解決型の法人営業 をお任せします。 単なる“売る営業”ではなく、 課題ヒアリング → 企画 → 試作 → 量産 → アフターフォロー まで一貫して関わるため、 ものづくりの上流から携われる深い営業スタイル が魅力です。 ■具体的には ・新規開拓営業（展示会・紹介・DM・ターゲティングリストを活用） ・既存顧客のフォロー、追加アイテムの拡販 ・課題ヒアリング、仕様打合せ ・社内の設計・購買・生産管理・品質管理との連携 ・試作品の提案・量産立ち上げ支援 ・見積書作成、納期調整、工程進捗の確認 ・出張（月1～2回／2～3日程度） ■扱う製品例 ・介護用手すり・ベッドのフレーム ・店舗什器・ディスプレイ ・医療・物流機器 ・内装設備（建材関連） 「柔らかさ」「耐荷重」「安全性」といった、製品課題から入る提案が多く、ソリューション営業としての力が身につきます。 ■入社後の流れ： まず「製造に関する知識」「業界に関する知識」等、今後得意先様へのPRや打合せ等に必要と思われる知識を習得します。入社いただく方の経験やスキルに応じ研修計画を立案します。また、既存得意先さまへの営業活動に同行していただき早期に戦力となっていただけるよう指導していきます。 ■配属先について： 開発OEM事業部では、得意先様からの要求事項に基づき構造・材質・作り方を提案しながら製品立ち上げを行っています。そのための設計担当・購買担当・生産管理担当・品質管理担当が在籍しています。いずれも専任というわけではなく各担当間でコミュニケーションを密にとりながら協力して製品立ち上げを行う少数精鋭部隊です。営業担当者には社内と得意先様との重要な橋渡しも担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市上尾町4-1-11 勤務地最寄駅：近鉄大阪・信貴線／河内山本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～370,600円 固定残業手当/月：75,000円～79,400円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーキューブ

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府八尾市旭ケ丘2-59-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【近鉄八尾駅徒歩2分】注文住宅営業 ◆未経験歓迎／インセンティブあり／研修・評価制度充実／社風◎
      ～反響型営業／飛び込みなし／イベント来場対応中心／研修・教育体制充実で未経験から住宅営業へ挑戦可能／家族の人生に寄り添う提案型営業～ ■どんな会社？ 住宅業界の会社として、注文住宅の設計・施工を一貫して手掛けています。家族の絆が生まれる住まいづくりをコンセプトに、顧客の暮らしに長く寄り添う提案を重視。単に住宅を販売するのではなく、将来を見据えた資金計画や間取り提案まで一貫対応できる点が強みです。若手育成にも力を入れており、教育体制や資格支援制度を整備し、未経験からでも定着しやすい環境を構築しています。事業拡大に伴い増員募集いたします！ ■仕事内容： ・反響型の注文住宅営業をお任せいたします。 ■具体的には： ・見学会やイベント来場者への接客・商品説明 ・間取りや資金計画の作成、提案 ・打ち合わせを通じた要望整理、契約対応 ・家づくり全体の進行サポート ＜入社後の流れ＞ まずは先輩の商談同席やサポート業務を中心に、営業フローを習得。動画研修やロープレ、社内ガイドブックを活用し、ヒアリング内容や提案方法を体系的に学びます。 ＜キャリア＞ 経験を積むことで顧客担当として一連の提案を任され、将来的には提案の幅を広げながら契約件数の増加や後輩指導も担うポジションを目指せます。 ■業務の特徴： ・反響営業中心で新規開拓の負担なし ・顧客の人生設計に寄り添う長期視点の提案 ・間取りや資金計画まで踏み込んだ提案営業 ■組織： 若手メンバーが多く在籍する組織で、コミュニケーションが活発な環境です。未経験入社の社員も多く、フォローし合う風土が根付いている温和な組織です♪ ■はたらき方 ・反響営業中心で無理な営業なし ・教育制度（動画・ロープレ）あり ・資格取得支援（学費補助・手当）あり ＼この求人のポイントについて／ （１）飛び込みなし・イベント来場者対応の反響営業 （２）動画研修・ロープレ・ガイドブックで未経験でも習得 （３）資格取得支援あり（学費補助・資格手当）
      ＜勤務地詳細＞ 北本町ペントプラザ 住所：大阪府八尾市北本町2-1 ペントプラザ108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブあり ■昇給：年2回（1月/7月） ■賞与：年2回（7月/12月） ■自家用車手当あり：月20,000円（その他ガソリン代、メンテナンス代支給） ■モデル年収： 注文営業 26歳 ２等級スタート 月給与28万（家賃手当含む） 28万×12か月=336万＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築設計 ※残業月20時間程度／資格支援制度充実／若手が活躍している設計・施工会社
      【年間休日110日／残業は月平均20時間程／資格支援制度充実／若手が活躍している設計・施工会社】 ■担当業務： 住宅の設計施工会社である同社にて、住宅設計を主体にした建築（意匠）設計と同時に、設備、構造を含めた設計作業全般、監理業務、積算業務を担当していただくことになります。 ■業務詳細： ・意匠設計業務：お客様へのヒアリングを行い、デザイン・プランニングをし、模型やバース(手書きまたはCAD)を用いて、お客様へ住宅の提案をします。その後、建築確認前までの図面作成および構造のチェックをします。 ・設備、構造を含めた設計業務：JWCADまたはCADソフト(現在はプランナーを使用)から施工図を作成します。その後お客様と打ち合わせと現場監督への引継ぎ業務を行います。 ・積算業務：各種部材の拾い出し（簡易見積もりがありますのでご安心ください） ・監理業務：施工中の監理業務全般（施工図の審査、現場への立ち合い、確認など。）とお客様との打ち合わせ(要所ごとの現場確認、色決めなど) 建築とは、時間をかけて建て主の方とさまざまなことを考えながら、建築という形にしていく作業となります。 それぞれの事柄について充分に知恵と知識を出し合った上でモノをつくることこそが、長い目でみた時にも納得を頂ける建築とするための唯一の手段と考えて日々の業務を行っていただきます。 ■組織構成：設計業務は20代2名が担当しております。そのうち1名は入社後に2級建築士に合格しております。 ■同社の特徴： 住宅の設計/施工をしている会社として、お客様と寄り添い、50年先を見守ることが必要であると考える同社では、若手の採用に力を入れております。受験合格時に、学費の半分を会社が負担したり、資格ごとに手当がつくなど、資格支援制度も充実しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 阿倍野支社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野元町1-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府八尾市旭ケ丘2-59-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■住宅手当：上限30,000円まで ■資格手当あり（1,000円～10,000円） ■資格支援手当あり ■自家用車手当あり：月20,000円（その他ガソリン代、メンテナンス代支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アニエスベージャパン株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル8F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都】agnes b. CAFE 祇園店／店長職◆カフェ運営・スタッフ育成・ブランド体現／転勤なし
      【フランス発ブランドの強みを活かした店舗運営／当社運営店舗・転勤なし／お客様と直接関わりながら空間そのものの魅力をつくるポジションです】 ■募集概要： フランス・パリ発のファッションブランド「agnes b.」「To b. by agnes b.」を展開する当社にてagnes b. CAFE 祇園店の店長職を募集します。 ブランドの世界観を五感で感じることができるアニエスベーコンセプト店舗である祇園店のカフェ部門におけるマネジメントをお任せします。 店舗の中心となりお店とスタッフを育てていく役割として、調理及び調理指導に加え、スタッフ育成、売上管理、店舗運営全般を担当。ブランドの世界観を体現しながら、お客様にとって価値ある空間を創りあげていただきます。 ■業務詳細： ・カフェ業務全般（ホール・バリスタ・キッチン補助）のクオリティ管理 ・イートインスペースでのサーブ、ドリンクの作成、ご提供、レジ対応など全般 ・コスト管理とクオリティ・衛生維持の両立 ・食材・備品の在庫管理、発注業務 ・売上目標の達成に向けたKPI管理 ・プロモーション立案→販売戦略の立案と実行 ・スタッフ育成・採用・シフト管理 ・2階物販（アパレル）に関し、本社と連携しながら の企画・運営を行う 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ agnes b. CAFE 祇園店 住所：京都府京都市東山区祇園町南側570-128 勤務地最寄駅：京阪本線／祇園四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～385,000円 ＜月給＞ 282,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■その他手当：店長手当月20,000円／販売手当月15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社延田エンタープライズ

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市中央区本町3-4-16SYNASIA本町ビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,792名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/本町】広報~企画・立案から提案・実施まで◆残業ほぼなし◆エンタメ業界大手
      • NEW
      ～広報の実務経験をお持ちの方へ／アミューズメント業界大手企業／年間休日123日／平均残業5時間以内／有休消化率100％／育休取得後の復帰率100％～ ■職務概要 アミューズメント業界最大手の当社にて、社外広報業務をお任せいたします。将来的に企画などにもかかわることができるポジションです。 ■具体的な業務の内容 ▼社外広報・プレスリリースの作成、配信・メディアリレーション・取材対応・イベント、運営企画・広報素材の管理 ▼社内広報・社内報の作成、配布・社内コミュニケーションの促進・社内イベントの企画、運営・情報収集上記業務において 上記業務において改善や業務効率化だけでなく、総務広報業務全般の企画・立案から提案・実施まで幅広く業務を担っていただきます。 ■組織構成 総務部12名：平均年齢30代 ■キャリアパス 年1回の評価タイミングで定量・定性共に期初で掲げた目標の評価を行います。平均２～３年ほどで昇進いたします。 ◆当社の魅力 （1）働き方：年間休日123日／残業は月5時間以内と少なく、働きやすい環境が整っております。 （2）業績好調・遊技場事業の業界的な取り組み：スマートパチンコ、スマートスロットの導入により、人件費削減され、客足も戻ってきております。 （3）多彩な事業展開：温浴事業「延羽の湯」や関西屈指の「マスターズゴルフ倶楽部」などがあります。コロナ禍などでも、温浴事業やスポーツ関連は安定的な業績となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 移転予定先 住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目4番16号 SYNASIA（シナシア）本町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・能力・経験により決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給有り ■モデル年収 一般240,000円～ 副主任290,000円～ 主任320,000円～ 係長380,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    誠和産業株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府八尾市北亀井町1-3-16
    • 設立 1987年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／久宝寺駅】品質保証・管理◆大手直取引◆日用品・化粧品パッケージの開発型メーカー◆40代活躍中
      ★品質保証と品質管理を分けず幅広く担当でき、改善提案や不良削減など裁量ある業務に挑戦 ★アース製薬・サントリーなど大手メーカーの品質を支える重要ポジションで専門性を発揮 ★企画～量産まで一貫対応するメーカーのため、製品づくりの上流から携わり顧客と近い距離でやりがいを感じられる。 同社は大手メーカーと直接取引し、プラスチック製品を企画提案から量産まで一貫対応する総合技術メーカーであり、品質保証として製品の上流から携わることをお任せいたします。 品質チェックや監査に加え、試作立ち合いや仕様相談など顧客とのコミュニケーションも多く、製品価値向上に寄与できます。 品質保証と品質管理を分けていないため領域が広く、改善提案や不良削減など自らの工夫が成果に直結する環境です。 大手メーカーからの信頼も厚く、品質のプロとして成長できるポジションです。 ■業務詳細 ・品質チェック：仕様通りに製造されているか、不良がないか確認 ・監査：社内・協力会社で基準値や規格値に沿った作業が行われているか確認 ・試作立ち合い：顧客と仕様相談を行い、仕上がりを確認 ・書類作成：品質関連書類、評価サンプル作成など 商材例：芳香剤、虫よけ、園芸用品、化粧品容器、照明器具など ■組織構成 品質保証部は、5名で構成され、40～50代の男性が中心です。 経験を活かしながら幅広い品質領域を学べます。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日）：年間休日122日。 ・賞与年2回＋決算賞与、業績連動手当など社員還元の制度が充実。 ・転勤は当面なく、家庭事情も考慮され安心して働けます。 ■当社について 同社はプラスチック製品の企画・設計から金型製作、量産、組立までを一貫して手掛ける開発型メーカーです。 顧客のアイデアを形にするパートナーとして、大手企業との共同開発実績も多数あり、現在は完成品提供まで事業領域を拡大し、売上100億円を目指す成長フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市北亀井町1-3-16 勤務地最寄駅：関西本線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験などによって、ご年収は確定いたします。 ■賞与実績：会社の業績及び業務成績による賞与支給。又、期末に決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】品質保証/品質管理★射出成形経験を活かす★アース製薬など大手メーカーの商品づくりに携わる
      【大手メーカー直取引の品質保証｜現場経験から専門職へ成長】 ＼おすすめポイント／ ★製造現場での検査経験からステップアップし、品質保証として企画段階から携われる環境。 ★品質保証と品質管理を分けず幅広く担当でき、素材・成形・加工など知識が一気に広がる。 ★アース製薬・サントリーなど大手メーカーと直接向き合い、品質の専門家として市場価値を高められる。 ■概要 本ポジションは、芳香剤・化粧品・園芸用品など日用品領域のプラスチック製品の品質保証を担います。 製造現場での検査・評価経験を活かしながら、企画提案～量産まで一貫対応するメーカーの品質保証として上流工程に挑戦できます。 顧客との距離が近く、試作立ち合いや仕様相談などコミュニケーションを通じて製品価値を高める役割を担います。 品質保証と品質管理を分けていないため、素材選定・成形条件・加工工程など幅広い知識が身につき、品質の専門家として成長できる環境です。 大手メーカーから「困ったら誠和産業に頼む」と言われるほど信頼されており、品質改善の提案が評価されやすい点も魅力です。 ■業務詳細 ・品質チェック：仕様通りに製造されているか、不良がないか確認。 ・監査：社内・協力会社で基準値や規格値に沿った作業が行われているか確認。 ・試作立ち合い：顧客と仕様相談を行い、仕上がりを確認。 ・書類作成：品質関連書類、評価サンプル作成など。 商材例：芳香剤、虫よけ、園芸用品、化粧品容器、照明器具など。 ■組織構成 品質保証部は7名で構成され、40～50代の男性が中心です。 少数精鋭で代表との距離も近く、個人の頑張りをしっかり見てもらえる環境です。 未経験領域でも丁寧に教える文化があり、現場経験からステップアップしやすい体制です。 ■働き方 完全週休2日制（土日）で年間休日122日。 休憩スペース改装など働きやすい環境づくりを継続し、長く安心して働けます。 賞与年2回＋決算賞与、業績連動手当、奨学金返還支援制度など社員還元の制度が充実。 ■当社について 誠和産業は、プラスチック製品の企画・設計・成形・加工・量産まで一貫対応する総合技術メーカーです。 代理店を介さず顧客と直接向き合うことで高い信頼を獲得し、コロナ禍でも売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市北亀井町1-3-16 勤務地最寄駅：関西本線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：会社の業績及び業務成績による賞与支給。又、別途 期末に決算賞与支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大京穴吹不動産

    不動産仲介
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18オリックス千駄ヶ谷ビル8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,318名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】マンション中心の売買仲介営業/未経験可/育成支援体制あり/年間休日130日（2026年度）
      ～＜その想いに、チームで答えを。＞不動産のプロとしてお客さまに寄り添い、「売りたい方」と「買いたい方」その想いを紡ぐ「不動産売買仲介営業」～ ■職務概要 不動産を売りたいお客さまと買いたいお客さまの間に立ち、双方をお引き合わせする売買仲介を行う業務です。不動産のプロとしてお客さまに寄り添い、お問い合わせの対応からご提案、お引き渡しまで一連の業務を担当します。 グループ会社（※1）が分譲する 「ライオンズマンション」「サーパスマンション」ブランドの強固な顧客基盤を生かし、インターネットなどの各種媒体やグループ会社（※1）経由でのお問い合わせに対応していきます。 お客さまの人生における大きなご決断をサポートする仕事です。お客さまから感謝のお言葉をいただけた時は、大きなやりがいを感じることができます。 ※1　株式会社大京およびその子会社 ■業務詳細 ・売却検討者さまへの査定報告や売却提案 （売主さまの大切な資産をお預かりし、売却スケジュールやセールスポイントのご提案を行います。） ・購入検討者さまへの物件案内や資金計画提案 （お客さまの“理想の暮らし”を実現するため、購入希望条件をヒアリングし、お部屋をご紹介します。） ・契約締結 （契約の諸条件や重要事項について、売主さま・買主さまへご説明します。） ◎以下育成支援体制で、一人一人の成長をサポートしていきます。 ・OFF-JT研修：スタートアップ(入社時)研修、業務習得補完のための動画教材（全138コンテンツ）、業務習得確認会など ・OJT研修：育成店舗において、先輩社員がサポートする実践形式の業務習得 ■従事すべき業務の内容 　（雇入れ直後）大阪営業部いずれかの育成店舗（大阪・兵庫・京都）/配属先に関する各種業務 　（変更の範囲）会社の定めるすべての業務 　　　　　　　　（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務） ■就業の場所 　（雇入れ直後）大阪営業部いずれかの育成店舗（大阪・兵庫・京都）および会社の定める場所 　（変更の範囲）会社の定めるすべての事業所および会社の定める場所 　　　　　　　　（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定めるすべての事業所および出向先の定める場所） 変更の範囲：上記「■従事すべき業務の内容・■就業の場所」を参照。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業部いずれかの店舗 住所：（大阪府・兵庫県・京都府） 受動喫煙対策：その他（執務室内禁煙） 変更の範囲：「◆職務内容欄」を参照。
      ＜予定年収＞ 497万円～794万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～355,000円 その他固定手当/月：27,000円～68,000円 ＜月給＞ 265,000円～423,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：残業代は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。 ■上記想定年収には、基本給×12カ月分に加え、前年度実績成果業績給、平均的に発生する月30時間分の残業代を含めて算定しています。残業代を含まない想定年収の最下限は422万円です。 ■成果業績給：年4回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】リノベーション（リフォーム）営業兼プランナー/未経験可/分譲マンションメインの反響営業
      【分譲マンションのリノベーション提案を中心に、顧客ニーズを丁寧にくみ取る反響営業／デザイン性と実用性を両立した空間づくりをサポート】 ■業務概要 当社のリフォームデザイン営業部 大阪リフォームデザイン室にて、分譲マンションを中心としたリノベーション（リフォーム）営業兼プランナー業務をお任せします。新規架電や飛び込み営業はなく、Webやグループ会社からの反響に応えるスタイルのため、顧客対応や提案活動に注力できます。お客さまの理想や将来の希望を丁寧にヒアリングし、住まいの価値と快適性を高める提案を行います。 ■業務詳細 ・お客さまとの打ち合わせ：ライフステージや家族構成、理想の暮らしについて細やかにヒアリングし、現地調査も実施します。 ・プランニング／見積もり作成：ヒアリング内容に基づき、間取りや内装、設備など具体的なリフォームプランを提案し、見積もりを作成します。 ・仕様決定・受発注：お客さまと相談しながら仕様を決定し、資材や施工の発注手続きを行います。 ・工事進行・品質管理：工事の進捗確認や品質管理を担当し、施工管理担当や協力会社と連携します。 ■扱うサービス オーダー型リノベーションブランド「リノエラ」を中心に、分譲マンション向けリフォームサービスを提供します。 ■組織構成 大阪リフォームデザイン室は管理職1名、メンバー5名の計6名体制。協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 反響営業のため顧客との信頼関係を築きやすく、満足度の高い空間づくりに携われます。また、グループのネットワークを活用し幅広い案件に対応可能です。 ■教育体制 入社時導入研修やOJTを中心に、未経験からでも着実に知識・スキルを身につけられる体制を整えています。 ■就業環境 フレックスタイム制で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。年間休日130日、完全週休2日制（水・日）で、安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス リフォーム営業・プランナーとして経験を積んだ後、マネジメントやグループ内異動など多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 全国規模のネットワークと豊富な実績を持ち、顧客の多様なニーズに対応。オーダーメイドのリノベーションで新たな住まいの価値を創造しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪中央店 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3　A-PLACE心斎橋4F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 494万円～781万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金形態は月給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～355,000円 その他固定手当/月：25,000円～61,000円 ＜月給＞ 263,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には基本給×12カ月分に加え、前年度実績成果業績給、平均的に発生する月30時間分の残業手当を含めて算定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飯田金属工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市春日町1-9-12
    • 設立 1950年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・八尾】製造部門の課長◆大手メーカーと直接取引あり／創業73年の歴史を持つ老舗機器部品メーカー
      ■業務概要： 同社はダイキン工業、象印マホービン、長府製作所社様をはじめとするメーカーに精密金属部品や金型を供給しています。本ポジションはそれらを製造する製造部の課長ポジションでの採用です。 ■担当業務： ・既存社員のマネジメント ・労務管理 ・工場運営の管理 ・生産ラインの最適管理（最適生産） ・製造作業 ■業務詳細： プレス加工部品、組立製品、板金製品を扱っています。用途は電化商品・ガス機器・石油機器・給油温水器・空調機器・冷凍機器・AV機器・情報機器・ソーラー機器・自動車機器関連・半導体関連など様々です。同社の特徴としては部品を単に作るだけでなく、ユニット単位で組立まで行っている点があります。 ■働く環境： 工場内は空調完備されており、快適に過ごしていただけます。駐車場がないため、公共交通機関での通勤をお願い致します。残業時間はほぼなく、ある時は月10～15時間程度になります。会社カレンダーに即した休日休暇になるため、土曜出勤が発生することもあります。 ■組織構成／募集背景： 工場全体では約20名の方が勤務しています。生産技術エンジニア、金型設計エンジニア、その他品質管理、生産管理などから構成されています。現在部長が1名おりますが、その部長の業務を引き継いで製造部門の管理及びまとめ、統率いただくことがメインミッションになります。 ■魅力： ・材料調達・加工・組立まですべてのプロセスを当社で完結できる「Ｏｎｅ ｓｔｏｐ ものづくり」を実現しています。 加工の段階で委託するケールが多いが、自社で対応しているため、社内で幅広い業務を経験することができます。 ・精密金属部品や金型をパナソニック株式会社様などの日本を代表するメーカーに供給しています。 ・1950年創業、今年で73年の歴史ある老舗機器部品メーカーです。創業時から金属プレス加工一筋で、大手メーカーと直接取引をしていることもあり堅実な経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市春日町1-9-12 勤務地最寄駅：大和路線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～430,000円 ＜月給＞ 360,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャック・オブ・オール・トレーズ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前2-30-32パークレーンプラザ2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/梅田】ジュエリーブランド◇JUSTIN DAVIS◇販売スタッフ/正社員
      ～人気ジュエリーブランド/接客販売＋SNS運用にも携われる/正社員～ ■業務内容 ジュエリーブランドJUSTIN DAVIS（ジャスティンデイビス）の販売スタッフを募集いたします。 ■業務詳細 ・接客販売 ・商品管理、在庫管理、備品管理 ・店舗SNS運用管理 ・店頭ディスプレイ管理 ・その他付帯業務全般 ■ブランドについて： 2001年にスタートしたジュエリーブランド「JUSTIN DAVIS」。ストリートや、そこに集まる人々、音楽、アートをデザインソースに、ジャスティン デイビス クオリティの精巧なデザインワークを強みに作品を発表し、多くの人を魅了しています。JUSTIN DAVISは単なるロック、単なるラグジュアリーではありません。安易にできないデザイン性を秘め、ブランドの持つオリジナリティと独創性を武器に、唯一無二の世界観を確立しています。決して軸をぶらすことなく、斬新で刺激的なコレクションを展開。ブランドを象徴するCROWNは、今もなお多くの人々に愛され続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阪急うめだ本店 住所：大阪府大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～283,300円 固定残業手当/月：61,200円～91,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社文岩組

    サブコン
    大阪府八尾市田井中3-63
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/八尾】土木施工管理※八尾有数の土木工事企業/残業20時間程度/社員定着◎
      【八尾の施工実績　地域No.1！/地元で地に足をつけて働きたい方必見】 ※残業20時間程度/経営幹部も目指せる/勤続15年以上の社員多数 ＼社員定着率の秘訣！／ 同社は社内に管理者、職人の双方が在籍しております。基本的に社内のメンバーで案件を受け持つため職人さんとの折衝も円滑に行われています。 社内行事も充実しており、毎年の社員旅行では海外に行くこともあるなどアットホームな社風です。 ＼こんな方におすすめです！／ ◎八尾市の優良企業で働きたい方 ◎施工管理技士として次のステージへ進みたい方 ◎元請けの現場を、裁量大きく任されたい方 ◎働きやすい職場に腰をすえて、将来設計を描きたい方 ■業務内容 一般土木工事などにおける現場管理業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 測量、図面作成、計画書作成、品質管理･安全管理、業者選定 客先対応、予算組み、社内調整、ｽｹｼﾞｭｰﾙ管理、近隣への対応など。 【案件】 案件の80％が官公庁からの依頼となります。 中には数億円単位の大規模案件もあります。 ■求人のポイント：＼残業20時間程度／ 同社の施工現場は基本八尾市内にございます。 また、現場張り付く形ではなく毎日1時間程度各現場を回り進捗状況の確認を行いそれ以外の時間は事務所にてお仕事を行っていただく勤務形態で、非常に働きやすい環境づくりを実現しております。 ■キャリアパス： 将来的には、現場管理だけにとどまらず、関連会社を束ねる経営幹部として活躍するキャリアもご用意しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市田井中3-63 勤務地最寄駅：JR関西本線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～395,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ■年収例：500万円（月給350,000円＋賞与＋手当）※35歳 30代：500万円／40代：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜工事現場の方歓迎＞【八尾】土木施工管理※八尾有数の土木工事企業/残業20時間程度/資格応援◎
      【八尾有数の公共土木施工企業/働きやすい環境でスキルアップしたい方/長期就業したい方】 ※残業20時間程度/資格応援/勤続15年以上の社員多数 ＼八尾の施工実績　地域No.1 ／ 「この街は、どこまでも自分が手掛けた道路が続いている」という誇りと実感を一生に味わいませんか？ ■働き方 ◎外勤：１日の半分程度 ◎有給取得率：100％ ◎残業時間：20時間程度 ◎勤続年数：15年以上 ■業務内容 一般土木工事などにおける現場管理業務をご担当いただきます。 ・現場の工程、安全、品質管理 ・資材手配、予算管理、各種書類作成 ・取引先担当者との打ち合わせ、折衝 【対象物件】道路・河川 【案件】新築５割・改修５割 【平均年齢】40代前半 ※当社は官公庁（大阪府・八尾市）発注の土木工事・舗装工事のほか民間発注者の開発工事、解体工事を行っています。ほとんど自社で一括管理、施工しています。 ＼こんな方に向いています ！／ ◎八尾市の優良企業で働きたい方 ◎施工管理技士として次のステージへ進みたい方 ◎元請けの現場を、裁量大きく任されたい方 ◎働きやすい職場に腰をすえて、将来設計を描きたい方 ■キャリアパス： 将来的には、現場管理だけにとどまらず、関連会社を束ねる経営幹部として活躍するキャリアもご用意しております。 ＼社員定着率の秘訣！／ 同社は社内に管理者、職人の双方が在籍しております。基本的に社内のメンバーで案件を受け持つため職人さんとの折衝も円滑に行われています。 社内行事も充実しており、毎年の社員旅行では海外に行くこともあるなどアットホームな社風です。 ■職務の特徴： ・担当いただくのは一般的な現場管理となるため、土木工事の管理業務経験者であればすぐに慣れていただける業務です。 ・本ポジションは、現場スタッフに的確な指示を出しながら、工事を計画通りに進め、完了するまでを管理することがミッションです。 ・案件の80％が官公庁からの依頼となります。中には数億円単位の大規模案件もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市田井中3-63 勤務地最寄駅：JR関西本線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 ■年収例：500万円（月給350,000円＋賞与＋手当）※35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーケービー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都渋谷区渋谷2-10-6　山田青山ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア（輸入工作機械）／年休125日／未経験歓迎
      ▼仕事内容は大きく分けて2つ 【1】輸入工作機械の搬入・据付・試運転 ―――――――――――――――――――― 工作機械そのものは海外で製造されるので、 海外メーカーのエンジニアのアテンドや 輸入機械の搬入・据付・試運転までを行います。 海外エンジニアが話す言葉を納入先に伝える 役割（通訳）もお任せします。 また、試運転を含む機械の調整や操作教育も 同時に実施するため、小規模の現場でも 1週間程度、大規模な現場になると 1ヶ月～半年程度かかります。 【2】修理などのアフターサービス、技術提案 ―――――――――――――――――――― 納入後の定期的なメンテナンスや トラブル修理などのアフターサービスに加え、 必要に応じて、機械の操作説明や改善提案を行います。 海外メーカーにメールや電話でアドバイスを仰ぎ、 常にお客様が満足できる様にサポートします。 ▼扱う機械や取引先は？ ―――――――――――――――――――― 工作機械・精密測定機器・電子ビーム溶接機など、 世界の様々な機械を取り扱います。 ▼主な取引先企業／直接取引を実現 ―――――――――――――――――――― IHI・日立製作所・三菱重工業・ANA・ マツダ・日本製鋼所・日鋼テクノ・ 川崎重工業・神戸製鋼所・トヨタ自動車など （敬称略順不同） ▼充実の教育体制 ―――――――――――――――――――― 高度な技術、知識が必要とされる仕事ですが まずは先輩について実務を通して 必要な知識やスキルを身に付けてください。 入社後3～4年は育成期間と捉え、高品質なサービスを 提供するエンジニアとして成長していただきます。 20代の社員も活躍中！ ▼グローバルに活躍！ ―――――――――――――――――――― 技能の習得度に応じ、 担当する機械の海外トレーニング研修に 参加していただき、仕事を通して 海外エンジニアと信頼関係を築くことができます。
      【原則転勤なし】大阪支店（大阪市福島区）積極採用中！・東京本社（渋谷区）※希望地へ配属 【大阪支店】 大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 2F ≪アクセス≫ JR「福島駅」徒歩3分 【本社】 東京都渋谷区渋谷2-10-6 山田青山ビル4F ≪アクセス≫ JR「渋谷」駅徒歩10分 ★原則転勤なし／本人の意に沿わない転勤はありません ★海外、国内出張あり
      ◆月給21万円～40万円＋各種手当 ※上記には一律外勤手当（1万5000円）を含む ※年齢・経験・能力を配慮の上、決定します
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    株式会社ギャラリー・ド・ポップ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区恵比寿西2-11-16グランディ代官山1F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/女性活躍】アパレル店舗の接客販売◇拘りの日本製◆制服支給有◆ゆったり接客／年休120日◎
      ◆女性・子育てしている方にとって働きやすい環境◆店舗セールなし／個人商店のような裁量◎VMD、PR、館との折衝、バイイング等幅広い業務に携われる／実働7.5H勤務／制服支給有～ ◎オリジナルブランド「pas de calais」の店舗での販売・接客をお任せします。組織拡大を見込んでの採用です。 【ブランドHP】https://www.galeriedepop.com/ ■働きやすさ： ・連休の取得もでき、最大で5連休も可能です。 ・出産後でも時短勤務が可能となっており、女性も働きやすい環境が整っています。お迎えのために4時までの勤務の方もいらっしゃいます。主婦や子育て中の方もおり、理解が得られる環境です。 ■取り扱いブランド： ・pas de calais “pas de calais” は北フランスの地名。繊細でデリケートなレースと、この地に暮らす人々の自然に開かれたライフスタイルをイメージしました。 ナイーブでどこか懐かしいエッセンスをデザインに加え、自然素材の優しくコンテンポラリーな世界を創りだします。 ■業務内容： ・店舗での販売/接客[5割] ・VMD業務（店舗のスタッフと共に店頭のVMDを決めていきます。）[3割] ・納品チェック、倉庫管理 ・棚卸（月1回程度） ■業務特徴： 店舗ごとに詳細は異なりますが責任者１名　店舗3、4名（女性：20～50代）です。 ・お客様に寄り添った提案を行うスキルを磨けます。長くお付き合い頂いているお客様が7割近くであり、お一人の接客に1時間かけることもあります。 ・ご来店いただくお客様は30～50代の女性が主です。 ■キャリアパス： ・入社後には販売業務を経験したのち、店長を目指せます。店長はお店の商品の発注や選定も行います。毎年ブランドの展示会に参加しシーズンの特徴を加味して服のマネジメントを行います。百貨店と交渉しポップアップも行えます。 ・店長の後、エリアマネージャー、ディレクター、セールスエキスパート、SVなどといった幅広いキャリアパスへ進むことが可能となっております。当ポジションではバックオフィスへの移動はございません。 ・年一回の社長との面談を通じてご自身のキャリアに関して相談することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ パドカレ梅田阪神店（大阪府） 住所：大阪府大阪市北区梅田１丁目１３－１３ 阪神梅田本店5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パドカレ大阪高島屋店 住所：大阪市中央区難波5-1-5 大阪高島屋　4Ｆ 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～205,500円 その他固定手当/月：34,000円～55,500円 ＜月給＞ 218,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験に基づき規程により決定 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レイズエンジニアリング

    自動車部品メーカー
    大阪府八尾市南亀井町4-4-17
    • 設立 1973年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 数々のレースカーをサポートする自動車用アルミホイールの製造
      • NEW
      ル・マン24時間耐久レースやF1グランプリやGT選手権、ALMS（アメリカン・ル・マン・シリーズ）などの国際レースで数々のレースカーをサポートしてきた当社。その安定した品質により、 数々の国内大手自動車メーカの車両に純正採用されてきました。 あなたには様々な車種・モデル向けアルミホイールを中心に、その製造業務を担当いただきます。適性に応じ、各部門での製造業務をお任せします。
      八尾工場／八尾市南亀井町4-4-17 奈良工場／奈良県五條市住川町（1300・1329） 本社／大阪市平野区長吉出戸8-17-5
      ★4年連続ベースアップ実施中 月給21万3500円～29万1000円 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ▼モデル月収例▼ 月収27万1000円／入社2年目／25歳 （23万7000円＋残業代(34000円)）
    • 【大阪/奈良】自動車用ホイールメーカーの生産技術（設備設計）◆全行程自社生産／週休2日／自動車通勤可
      ＜品質の高さから数々の自動車メーカーの車両に純正採用／製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発／全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみ＞ ■職務概要： 自動車用アルミホイール製造業の当社にて、生産技術（設備設計）をお任せします。 《具体的には》 ・生産ラインのレイアウト設計・構築 ・生産設備機械の設計、製作 ・生産ライン・生産設備機械の電気設計、製作(ソフト＆ハード) (PLC 回路設計、タッチパネル画面表示設計から試運転～立上げまで) ・産業用ロボットのプログラミング・ティーチング ・生産設備の保全計画と実施 ・特許維持・管理 ■配属先の組織構成： 生産技術部（総勢9名） 設備設計9名 本社工場もしくは奈良工場（奈良県五條市） ■会社の特徴・アピールポイント： 当社は自動車用アルミホイール製造業です。創業以来当社の製品はその特出した機能でF1やルマンといった国際レースで数々のレースカーをサポートし、その安定品質で数々の自動車メーカーの車両に純正採用されてきました。また自社ブランドの「VOLK-RACING」は高級ブランドとして世界中で高い知名度と人気を有しています。 製品だけではなく製造設備・製造ラインも自社で設計・開発。ホイールを鍛造から全行程自社生産できるのは当社を含め国内3社のみで、中でもデザイン金型工法ができるメーカーは世界でも数社のみです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区長吉出戸7-11-12 勤務地最寄駅：地下鉄線／長原駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 奈良第1工場 住所：奈良県五條市住川町1300 テクノパーク・なら工業団地内 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細3＞ 本社工場 住所：大阪府八尾市南亀井町4-4-17 勤務地最寄駅：地下鉄線／長原駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～350,000円 ＜月給＞ 257,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢・能力・経験を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去10年間実績5.5 ヵ月以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三博工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府八尾市空港1-192
    • 設立 1960年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八尾】製造リーダー候補（工場長候補）◆日勤のみ・残業20h◆パッケージ印刷加工◆マイカー通勤可
      • NEW
      ～化粧品・食品・家庭用品などのパッケージに使用される印刷物の表面加工を手掛ける老舗メーカー／将来の工場長候補募集／製造現場の改善・組織づくりにも携われる環境～ ■業務内容 当社の主力事業である印刷物の表面加工工程にて、機械オペレーション業務および現場運営をご担当いただきます。 入社後は機械オペレーターとして現場を理解いただきながら、将来的には工場全体の管理や組織づくりを担う工場長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 具体的には ■製造業務 ・ラミネート機、プレスコート機、裁断機の操作・運転 ・印刷機への紙の積込作業 ・加工工程の進捗管理 ・品質確認および生産管理 ■将来的にお任せしたい業務 ・現場メンバーの教育・育成 ・作業手順書の整備、業務標準化 ・生産性向上や品質改善活動 ・工程管理、人員配置の最適化 ・工場全体のマネジメント ■採用背景 将来的な工場運営を担う中核人材の採用です。 現在の製造部門はベテラン社員が中心の組織となっており、今後の世代交代や組織強化を見据え、現場改善や人材育成を推進できる方を募集しています。 単なる機械オペレーターではなく、将来的には工場長や生産管理責任者としてキャリアアップいただくことを期待しています。 ■組織構成 製造部門は約10名で構成されており、40代を中心に20代～60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。経験豊富なベテラン社員が多く活躍しているため、現場の技術や知識を学びながら、将来的には現場改善や人材育成、組織運営にも携わっていただける環境です。 ■求める役割 ・業務改善 ・品質向上 ・人材育成 ・作業標準化 を推進していただきたいと考えています。 組織づくりの過渡期にあるため、現状維持ではなく「もっと良い現場をつくっていきたい」という志向をお持ちの方を歓迎します。 ■働く環境 ・冷暖房完備 ・休憩室、ロッカー完備 ・残業月平均20時間程度 ・転勤なし ・マイカー通勤可能 ■教育体制 入社後はベテラン社員によるOJT研修を実施します。 まずは加工技術や機械操作を習得いただき、その後は経験や適性に応じて生産管理・品質管理・現場マネジメント業務へ領域を広げていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市空港1-192 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮し決定します。 ■定期昇給：1月あたり 5,000 円（前年度実績） ■賞与：年 2 回（前年度実績） ■賞与金額：300,000 円 ～ 600,000 円（前年度実績） ■役付手当 ■皆勤手当 ３日分 ■残業手当 ２割５分増 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    厚板プレス工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    【本社工場】大阪府八尾市太田新町1-299
    • 設立 1973年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 特殊金属加工の生産管理スタッフ／経験不問／平均年収730万円
      ＜主な業務＞ ■製造工程の進捗確認 ■納期を踏まえた工程の調整 ■社内各部門との情報共有 ■完成品の社内検査 ■お客さまへ出荷する前の検査 ■納品・出荷に向けた確認や調整 工場内で製品や工程を確認し、 オフィスで情報を整理しながら各部門と連携して仕事を進めます。 ＜現場を知る研修＞ 未経験の方には工場内で研修を実施します。 どのような製品を、どのような工程でつくるのか。 製品知識や専門用語など、管理業務に必要な基礎から学べます。 研修後も、長年の経験を持つベテラン社員が実務を引き継ぎます。 分からないことを確認しながら、担当できる範囲を広げてください。 ＜製品を送り出す最後の砦＞ 完成した製品が図面や基準を満たしているかを確かめ、 お客さまへ無事に届けられる状態へ整えます。 品質や納期を守り、当社の技術に対する信頼を支える役割です。 ＜仕事の進め方もより良く＞ 今回の採用を機に、チームの役割や業務の進め方も改善していく予定です。 まずは現在の方法を学び、慣れてきたら「こうすれば確認しやすい」といった改善案も発信できます。 ＜オンリーワンのモノづくりに挑戦！＞ クライアントには日本を代表する大手企業も多数。 新幹線、大型タンカー、ダムの放流管、潜水艦やロケット関連など、製品が活躍する舞台は多彩です。 案件ごとに関係者と調整し、無事に出荷まで進んだときには大きな達成感があります。
      《大阪の本社での募集》 ★転勤なし＆マイカー・バイク通勤OK★ ※U・Iターン歓迎 【本社】大阪府八尾市太田新町1-299 ※交通費規定支給 「家族を呼べるような工場にしよう」を合言葉に、 常に整理整頓された綺麗なオフィス・工場を心がけています。 工場を常に綺麗に安全に保つことにより、全ての効率が上がります。 また、更なるお客様との信頼関係強化にも繋がり、 売上アップにも繋がるという好循環を生み出しています。
      ★お給料が月に2回あるようなものです★ ■月給19万円以上＋達成報奨金＋残業代（100％支給）＋各種手当＋賞与（年2回） ◎月給は月末、報奨金は月中に支給します。 ★達成報奨金について★ 毎月の月次決算が黒字であれば、経常利益の33％を毎月給料以外に分配支給しています。 ◎ここ20年は毎月支給を継続中！ しかも報奨金に関しては振込でなく現金手渡し！ みんなで、より達成感を味わうために、あえてこのような形にしています。 過去最高益を更新した際は、月給額に近い報奨金をゲットした社員もいます。
    • 特殊金属加工の工場スタッフ（CADオペレーター・原寸現場）
      大阪府八尾市の本社併設工場で、図面と製造現場をつなぐ仕事を担当します。 ご希望や適性、経験を踏まえ、CADによる製図や原寸作業をお任せします。 --- 【具体的なお仕事】 ◆CADを使用した製図作業 オーダーされた図面やデータから当社が製作する部材を抽出。 CADを使用して金属加工に必要な資料・データを作成します。 ※入社時のご経験やスキルに応じた研修を実施します ◆特殊金属の原寸作業 オーダーされた特殊金属製品の寸法の計算、 切断や曲げ部分のマーキングなどを行います。 社内で作成したCAD加工図をもとに、 現場で加工の準備を進める仕事です。 ※四則計算などを行う機会が多々あります 入社後は配属ポジションに応じた研修を実施。 製造物・業務内容の理解を深め、段階的なスキルアップが可能です。 --- ＜オンリーワンのモノづくりに挑戦！＞ クライアントには日本を代表する大手企業も多数。 新幹線、大型タンカー、ダムの放流管、潜水艦やロケット関連など、製品が活躍する舞台は多彩です。 オーダーメイドの依頼が中心のため、同じ作業の繰り返しではありません。 案件ごとに図面や寸法を確認し、試行錯誤する経験が技術の引き出しを増やしてくれます。 ＜仲間と考え、形にする仕事＞ 一人で仕事を完結させるのではなく、考え方を共有しチームで製品を完成へと導きます。 確認を怠らず、分からないことは周囲と相談しながら進める姿勢が大切です。
      《大阪の本社での募集》 ★転勤なし＆マイカー・バイク通勤OK★ ※U・Iターン歓迎 【本社】大阪府八尾市太田新町1-299 ※交通費規定支給 「家族を呼べるような工場にしよう」を合言葉に、 常に整理整頓された綺麗なオフィス・工場を心がけています。 工場を常に綺麗に安全に保つことにより、全ての効率が上がります。 また、更なるお客様との信頼関係強化にも繋がり、 売上アップにも繋がるという好循環を生み出しています。
      ★お給料が月に2回あるようなものです★ ■月給19万円以上＋達成報奨金＋残業代（100％支給）＋各種手当＋賞与（年2回） ◎月給は月末、報奨金は月中に支給します。 ★達成報奨金について★ 毎月の月次決算が黒字であれば、経常利益の33％を毎月給料以外に分配支給しています。 ◎ここ20年は毎月支給を継続中！ しかも報奨金に関しては振込でなく現金手渡し！ みんなで、より達成感を味わうために、あえてこのような形にしています。 過去最高益を更新した際は、月給額に近い報奨金をゲットした社員もいます。
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    株式会社クラウドポイント

    総合広告代理店
    東京都渋谷区渋谷2-16-1Daiwa渋谷宮益坂ビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】企画営業◆デジタル技術×空間演出／年休120日／残業15h程度／在宅可
      ◆市場規模2,219億円の成長業界でスキルアップ！◆設計・IT・通信系などの大手企業との取引実績多数◆在宅・住宅手当・資格取得など福利厚生も充実◆業界トップクラスの成長企業◆ 当社はデジタルサイネージや空間演出を通じて、新しい市場を切り開き続けています。これまでのAV機器・デジタルサイネージ・内装関連の知識を活かしていただけるポジションです。 大手企業のオフィスや商業施設・店舗などに向けた空間演出を企画・提案する営業職をお任せ。さらなる事業拡大と新規マーケットへの挑戦に向けて、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています！ ■クライアントは？ オフィス設計・内装設計・IT／通信系企業などの大手企業がクライアントです。 各社と協力して大手企業のオフィスや商業施設・店舗などのエンドクライアントに対し提案をします。 ■具体的には 内装設計会社に訪問し、提案中の空間演出案件に対して デジタルサイネージ等を用いた最新の演出方法をご提案します。 必要に応じて社内のクリエイターや施工ディレクターとプロジェクトチームを組み 企画提案から受注までの打合せや進捗管理を行います。 ■入社後の流れ： 部長1名・ゼネラルマネージャー2名・マネージャー2名・メンバー10名（20～40代）が所属しています。 入社後は、事業内容やデジタルサイネージの基礎知識を座学で習得し、現場配属後は先輩社員の案件に同席しながら業務理解度を高めていただきます。 ■キャリアパス／働き方： しっかりと成果を評価する組織風土で、昇給／昇格や賞与、定期的な表彰などに反映されます。 在宅勤務や資格取得などの福利厚生も充実しており、ライフワークバランスを確保しながらスキルアップを目指せます。 ■活躍イメージ： 複合商業地下街「ホワイティうめだ」館内全域にサイネージシステムを導入 各分野のプロフェッショナルとチームを組んで企画提案から納品までを行います。 クライアントは大手企業となるため、知名度が高いものや規模が大きい案件が多く 最新の技術にも触れることができるため、やりがいとスキルUPを実感しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ニッセイ心斎橋ウェストビル 13F 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～323,000円 固定残業手当/月：60,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※業績及び評価により変動 ■昇給・昇格：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岸上バルブ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市南木の本2-54
    • 設立 1927年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 船舶用部品のルート営業／未経験歓迎／原則定時／既存顧客中心
      • NEW
      船を動かす上では欠かせない「船舶用バルブ」の営業業務をお任せします！ お客様と製造現場の間に立ち、双方が円滑に進められるよう調整する、いわば“橋渡し役”なポジションです。 ＞＞ 船舶用バルブとは？ 身近なもので例えると、“巨大な蛇口”！船内の飲料水の供給をはじめ、海水の排水、船のバランスを保つバラスト水の管理など、船内のあらゆる水の流れをコントロールする大事な安全部品です。 ｜主な仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼お客様へのヒアリング 既にお付き合いのある取引先（大手造船所や官公庁など）から受けた依頼をもとに、希望の「仕様」「数量」「納期」などを確認。スムーズな進行のため、その後も継続してフォローしていきます！ ▼納期・工程管理（社内・社外の調整） 資材の調達状況や製造ラインの進捗を見ながら、納品スケジュールを調整。 必要に応じて、現実的な進め方や価格面の相談なども行います。 ▼出荷・配送 製品完成後は、最終チェック・梱包・積み込みから担当。担当により近隣エリアのお客様先へは直接お届けします。 海上物流を縁の下から支える、誇りある仕事◎ 提案～最後の納品まで一貫して関われるからこそ、「自分の仕事が形になった」という実感は格別です！ ｜入社後は・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】入社～2週間：基礎を学ぶ 座学＆製造現場見学で、製品や業界の知識、規格（JISなど）をレクチャー！ まずは現場でものづくりの流れを肌で感じてください！ 【STEP2】～3ヶ月：実務を体感 先輩に同行しながら、お客様対応や納期管理、配送などの実際の業務を徐々に覚えていきましょう！ 何かあってもすぐに質問できるため安心です◎ 【STEP3】～3年：ついに一人立ち！ バルブにはさまざまな種類があるからこそ、教育期間はしっかりご用意。 2～3社を担当できる営業へとステップUPしていきます。
      ★転居を伴う転勤なし ★UIターン歓迎 ★自転車・バイク通勤OK 【本社】 大阪府八尾市南木の本2-54 ┗近鉄バス八尾線「南木の本」下車 徒歩5分
      月給25万円～37万円＋諸手当＋賞与年2回 ※給与はスキルや経験、年齢等を考慮した上で決定 ※固定残業代（14時間分／2万6000円）を含む、超過分別途支給 ★入社2年目以降の想定年収 年収320万円～460万円 ※賞与含む
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    株式会社小西勝製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府八尾市山賀町5-13-18
    • 設立 1979年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八尾市】未経験も大歓迎！センタレス研磨機の操作◆土日祝休・残業少◎日勤のみ／転勤無／マイカー通勤可
      ＜未経験から手に職！機械操作のスキル身につく◎／先輩スタッフが丁寧に教えるので安心です♪＞ ■募集背景： 当社はセンターレス研磨と平面研磨を専門とし、多様な素材を精密に加工することで、500社以上の顧客に製品を提供しています。自動車や建設機械、工作機械、農機機器のメーカーを主要顧客とし、これらの産業の発展に貢献しています。現在、業務拡大に伴い、更なる技術力の向上と生産効率の強化を図るため、新たな仲間を2名募集しています。 ■業務概要： 自動車部品や産業機械に使用されるシャフト部品の外径を研磨するお仕事です。使用するのはセンタレス研磨機という特殊な機械で、円筒研磨と違い、効率よく大量に加工できるのが特徴です。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して始められます。手に職をつけたい方や、モノづくりに関わる仕事に挑戦したい方にぴったりの環境です。 ■職務詳細： センタレス研磨機を用いたシャフト部品の外径研磨 製品の品質チェックと検品作業 簡単な機械のメンテナンス タブレットを使用した作業記録の入力 ※製造部門は単一工程のみのため、他製造部門との調整やハレーションもなく、メンバー間の関係性も良好で働きやすいです！ ■配属部門： 研磨加工部門に配属となり、経験豊富なスタッフと共に業務を進めます。チームワークを大切にし、協力し合いながら高品質な製品を提供することを目指しています。新人教育にも力を入れており、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、多種多様な素材を精密に加工し、短納期・高精度の製品を提供する技術力が強みです。500社以上の顧客に信頼されており、様々な産業の発展に寄与しています。未経験者でも安心して働ける研修制度と、キャリアアップの機会が豊富です。モノづくりに情熱を持つ方にとって、やりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市山賀町5-13-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 233,500円～323,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・前職給与にもとづき、給与を決定いたします。 ※賞与2回(年2か月)、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竜田鋼業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府八尾市高美町6-5-4
    • 設立 1977年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/八尾市】インサイドセールス◆上場企業阪和興業Gの安定基盤／年休127日／残業ほぼ無／転勤なし
      ～未経験OK／年休127日／阪和興業G／内勤営業中心／既存顧客対応中心／残業ほぼなし／八尾市勤務／転勤なし／7時間勤務～ ＼この求人のポイント／ （1）上場の阪和興業グループで安定基盤 （2）法人向けインサイドセールス （3）実働7時間×年休127日×残業ほぼ無しの働きやすさ （4）八尾市勤務で転勤なく長期就業可能 ■概要 既存顧客中心のインサイドセールス ■仕事内容 【具体的には】 ・電話／メール／FAXでの受注・問い合わせ対応 ・専用システムで商材選定、見積作成 ・仕入価格と販売価格の調整 ・納期確認、発注手配、納品調整 ・月1回程度の法人顧客訪問 ＜入社後＞ まずは商品知識と受発注業務を中心にOJTで習得。見積作成や顧客対応を段階的に担当します。社員全員でフォローする体制のため、業界未経験でも安心です。 ＜キャリア＞ 業務に慣れた後は価格交渉や仕入先との調整など裁量を拡大。将来的に外出を伴う営業にも関わります。（ルート法人営業中心） ■業務の特徴 営業活動は電話・メール・FAXが中心で、新規開拓は少ないです。既存顧客や紹介案件への対応が主で、取引頻度は不定期。その分、1件ごとの提案内容や価格設定が重要となり、商社営業としての調整力が磨けます。 ■組織 社員6名（30代2名、40代1名、50代2名、60代1名など）が在籍。社員間の垣根が低く、業務は分担しながらも全員でサポートするスタイルです。社内コミュニケーションはフラットで、相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日127日／完全週休2日（土日祝） ・勤務時間9:00～17:00（実働7時間） ・残業月10時間程度 ・転勤なし／大阪八尾勤務 ・賞与年2回／各種手当あり ■どんな会社？ 同社は1977年創業、八尾市を拠点に鉄筋材を扱う専門商社です。関西のゼネコンや鉄筋加工業者向けに鋼材を供給し、長年の取引実績により安定した顧客基盤を築いています。2020年には東証プライム上場・阪和興業Gに参画し、仕入・物流・加工機能と連携した体制を強化。「即納・小口・加工」に対応できるネットワークを背景に、地域密着型のきめ細かい対応を実現しています。少数精鋭のコンパクトな組織ながら、上場グループの安定性と機動力を併せ持つ点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市高美町6-5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) ・営業手当　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    細田工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府八尾市太子堂2丁目2-38
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【八尾・松原】設計補助、部品手配からスタート/オーダーメイド機械設計◇
      【食品工場向けオーダーメイド機械設計を通じて“日本の食”を支える／安定した業績と働きやすい環境】 ＼この求人のポイント／ #野菜洗浄トップクラスシェア！ニッチかつ高付加価値の専門メーカー #ほぼ全てオーダーメイド！機械を丸ごと作れる技術者をめざせます #働き方にも妥協ナシ！年休126日、残業月15～20ｈ程 ■採用背景：欠員補填のための募集（急募）となります。 設計部門は20～40代が中心で、雑談も交えたフラットな雰囲気の中、相談や情報共有がしやすいです。 ■業務概要： お客様のご要望に合わせて仕様検討からレイアウト設計、部品手配、据付・納品立ち合いまで機械づくりの全工程に携わり、実際の現場で稼働する機械を形にします。 業務比率は、図面を引く（8割）、手配（1割）、確認（1割）です。 ※立会いは月１回あるかないかの頻度（全国/2～3泊程度）で、基本内勤です。 ※一人当たり担当件数はおよそ2～3案件です。 ■入社後の流れ： OJTや研修を通じ簡単な設計補助や部品発注、図面作成業務からスタートし、慣れてきたら現地納品立ち会い、顧客との打合せ、新規開発まで幅広い業務へとステップアップ。4～5年かけてカスタム設計や開発テーマ、顧客対応まで任される存在へ育成していきます。 ■働く魅力： ・仕様から納品立ち会いまで関わる範囲が広く、「部品図だけを書く」仕事から、装置丸ごと完成品まで責任を持つことができます。 ・野菜洗浄機やもやしの根切り機、茹で麺計量ライン、脱水機などバリエーションが豊富。一件ごとに工場レイアウトや食材、作業人数などの条件が異なるため、「どうすれば安全に・効率よく・安定して実現できるか」をゼロベースで考えアレンジしながら形にしていく面白さがあります。 ■企業の魅力: ・創業80年以上、食品の「洗う・茹でる」に特化した食品加工機で国内トップクラスシェア。景気に左右されにくい食品業界を支えるメーカーとして、安定性と将来性を兼ね備えています。 ・働く環境/福利厚生充実 ∟年休126日、完全週休2日制（土日祝）、残業月15～20H程 ∟各種手当(家族・生活・皆勤・資格・永年勤続表彰/30万円＋特別休暇)など ∟子どもの行事や家庭事情による休みも取りやすい風土。転勤があっても大阪府内のみ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 曙事業所 住所：八尾市曙町1-18 勤務地最寄駅：JR大和路線線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ AP開発事業所 住所：松原市大堀2-14-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～232,500円 その他固定手当/月：56,000円～70,500円 固定残業手当/月：61,000円～67,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾・松原】食品工場向けオーダーメイド機械設計／大手食品メーカーと取引多数／国内外で高いシェア率
      ～80年以上にわたり、日本の「食」を支える食品加工機械の国産メーカー／洗浄・加熱・冷却・解凍といった工程を担う～ ■業務概要 本ポジションは、食品加工機械の機械設計を通じて、お客様の製造現場を支える役割です。既存機械をベースにしながら、設置環境や製造条件に合わせて構造やレイアウトを調整。設計から納品まで一貫して関わることで、同社の信頼と安定した事業運営を技術面から支えます。 ■業務詳細 ＜商材について＞ 野菜洗浄機、麺類の加熱・冷却ライン、もやしの根切り機、脱水機など、食品製造に欠かせない機械をオーダーメイドで設計します。 ＜まずお任せする業務＞ ・既存ベース機をもとにした図面作成、仕様確認 ・営業や製造部門との打ち合わせを通じた設計調整 ・部品手配や加工業者への依頼業務 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・顧客との仕様打ち合わせ、レイアウト提案 ・テーマに沿った開発提案 ・納品・据付立ち会い、試運転時の改善対応 ■組織構成 設計部門は20～40代を中心に、異業種から転職したメンバーも在籍。穏やかな雰囲気で、困った時はすぐ相談できる環境です。平均勤続年数は約10年と定着率も高く、長く働く社員が多いことが特徴です。 ■企業の特徴 創業80年以上の実績を持ち、食品業界という安定分野で事業を展開。主要取引先は全国に約2000社です。福利厚生や各種手当、永年勤続表彰など、社員を大切にする制度が整っています。長期的に技術を磨き続けたい方に適した環境です。 ■働く環境： ◎年間休日126日（2026年） ◎永年勤続褒賞（10年毎に30万円＋特別有給休暇4日） ◎残業は月15～20時間程度 ◎家族手当（配偶者：月1万2,000円、子ども1人につき：月1万円） ◎未消化年休積立制度（最大40日まで。 40日超過日数分の買取制度あり。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 曙事業所 住所：八尾市曙町1-18 勤務地最寄駅：JR大和路線線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ AP開発事業所 住所：松原市大堀2-14-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～232,500円 その他固定手当/月：74,000円～79,000円 固定残業手当/月：63,000円～68,500円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東急リゾーツ＆ステイ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,237名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全25件
    • 都市型ホテル「東急ステイ」の支配人／施設の運営管理◆年間休日112日／研修制度充実
      【都市型ホテル「東急ステイ」や会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」などを展開】 ■業務内容： 「東急ステイ」の支配人として、施設の運営管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客のニーズに応じたサービスの企画、実施を行い、満足度向上に貢献します。具体的には、宿泊プランの見直しや新規サービスの導入を担当し、顧客のフィードバックを基に改善策を提案します。 ・Excel等のツールを活用し、業務改善のためのデータ分析を行い、定期的に業務レポートを作成します。データを基にした意思決定を行い、効率的な運営を目指します。 ・外国人旅行者向けのサービスを充実させるための施策を提案、実施し、国際的な顧客層をターゲットにしたマーケティング戦略を展開します。 ・宿泊業務全般の運営を見直し、効率化を図るためのプロジェクトをリードし、チームメンバーと協力して業務の最適化を進めます。 ■当ポジションの特徴： 当ポジションでは、国際的な環境での経験を積むことができ、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。多様な宿泊施設の運営に関わることで、業界全体のトレンドを把握し、幅広いスキルを身につけることが可能です。チームの一員として、働きやすい職場環境を共に作り上げ、地域貢献やサステナビリティを重視した取り組みにも参加していただきます。将来的には、リーダーシップを発揮し、ホテル業界における新たな価値創造に貢献することが期待されます。 ■当社の特徴： 当社は、都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場など、多彩な宿泊施設を運営しています。お客様に豊かな時間と体験を提供することを目指し、ビジネスパーソンやファミリー、外国人旅行者など多様なニーズに応えるサービスを展開しています。「また訪れたいという想いを積み重ねていくこと」を企業理念に掲げ、地域とのリレーションを重視したサービス提供を行っています。環境保全や地域貢献にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～460,000円 ＜月給＞ 328,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 日本の案内人／ホテルフロントスタッフ／英語を活かす／定時退社
      • NEW
      ★PickUp画面もぜひご覧ください！ ＼POINT！／ ★東急グループの安定性 ★日常的に英語を使う環境で英語力UPのチャンス ★福利厚生充実！会社が社員の語学力向上をバックアップ ★原則定時退社でプライベートも充実 ★転勤有無は選択可能 【東急ステイとは？】 東急ステイは1993年に東京・蒲田に第一号店を開業。現在は北海道から沖縄まで33施設を展開中です。 客室に洗濯乾燥機やミニキッチンなど滞在性の高い設備を備えています。 日本のインバウンド需要の高まりとともに、外国人ゲストが過半数を超える国際色豊かなホテルです。 【お仕事内容】 ■ご宿泊予約の受付・確認 ■チェックイン・アウト対応 ■各種お問い合わせへの対応（英文メールも含む） ■PCによる事務作業 ■宿泊プラン作成 ■客室の点検・管理　など いきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを習得しましょう。 本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローします！ 【仕事をしながら英語力UP！】 英語が好きな方は大歓迎！ 未経験の方は、まずフロント業務の中で必要なフレーズから覚えましょう。 「May I have your name?（お名前を教えてください）」 「Can you show me your passport?（パスポートを見せてください）」など。 日常的に使用するので、すぐにスラスラ言えるようになります。 お客様とのコミュニケーションを重ねることで、会話のバリエーションも増えていきます。
      【都内・東海・北陸・関西・中国・北海道・九州・沖縄】 ※U・Iターン歓迎／勤務地は希望考慮 ※受動喫煙対策：室内禁煙 ■東京都心エリア（20店舗） 東急ステイ銀座（以下「東急ステイ」の名称略）／築地／新橋／日本橋／門前仲町／水道橋／新宿／西新宿／池袋／四谷／新宿イーストサイド／青山プレミア／渋谷／渋谷 新南口／渋谷 恵比寿／目黒・祐天寺／用賀／蒲田／五反田／高輪 ■東海・北陸エリア（2店舗） 飛騨高山 結の湯　※積極採用中 金沢 ■関西エリア（4店舗） 東急ステイ メルキュール大阪なんば 大阪本町 京都阪井座（四条河原町） 京都三条烏丸 ■中国エリア（1店舗） 東急ステイ メルキュール広島（2026年5月開業） ■北海道エリア（3店舗） 函館朝市 灯の湯 札幌 札幌大通 ■九州エリア（2店舗） 福岡天神 博多 ■沖縄エリア（1店舗） 沖縄那覇
      【大学・大学院卒】 ■全国型勤務 　└月給25.5万円～ ■地域限定型 　└都内：月給23.5万円～ 　└大阪：月給23万円～ 　└京都：月給22万円～ 　└その他：月給21.5万円～ 【短大・専門卒】 ■全国型勤務 　└月給：24.8万円～ ■地域限定型 　└都内：月給22.8万円～ 　└大阪：月給22.3万円～ 　└京都：月給21.3万円～ 　└その他：月給20.8万円～ 【高卒】 ■全国型勤務 　└月給24.1万円～ ■地域限定型 　└都内：月給22.1万円～ 　└大阪：月給21.6万円～ 　└京都：月給20.6万円～ 　└その他：月給20.1万円～ ※上記の月給には、すべて地域手当が含まれています。 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。
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    和光電研株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府八尾市太田新町1-33
    • 設立 1972年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・八尾／転勤無し】EV充電器の組込みソフト設計◆60代活躍中／設計者として生涯現役／残業ほぼ０
      ～世に無い製品を生み出せる！EV充電器の新規開発プロジェクト担当／生涯現場で実務可能／技術を磨き続けるための最適な環境～ ◆日本で初めて「LED電球」を開発した、「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる企業◆ 【業務概要：組込みソフト設計を担当】 設計物：EV用充電器（6kW～10kW） 担当業務：顧客との仕様検討→要件定義→設計　→開発→評価 ＊EV用充電器を主力事業として成長させるために、ぜひあなたの力をお貸しください！ ■組織構成：8名（20代１名　30代２名　40代１名　50代１名　60代3名）＊60代で入社された方も活躍中です　 ■同社の特徴 ・日本で初めて「LED電球」を開発 ・社員22名ながら15億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業 ■国内No.１多数 ・LED照明の出荷台数で国内シェアNo.1 ・業務用IH設計開発数国内No.1 ■同社の魅力 ・創業以来、年間50種類以上の新製品を開発 ・「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる技術力 ・「開発費用ゼロ、量産生産で利益を出す」という独自のビジネスモデルで売り上げ増加 ・少数精鋭ならでの小回りがきくため、プロジェクトの立案から動き出しまでスピード早く対応が可能 ■働き方 ・残業ほとんどなし（全社的に残業はしない方針で、設計者の過半数もほとんどされていません） ・出張　年に約2回予定（関東中心） ・お客様との打ち合わせ、年に約2～3回予定 ■中途社員の入社理由：長期就業が可能／業務細分化ではなく、一気通貫で業務に関わることが可能 ■入社後の流れ ・1人1人のスキルに合わせてお任せする業務を広げていきます ・ソフト・ハード両面で知識や実績の豊富な社員が多数在籍しており、相談しながら自身のペースで業務を進められます ■豊富な事業展開で安定経営 ＊コロナ渦も安定的な経営を実現 電子回路事業／照明事業／感染症対策事業／パワエレ事業／医療事業／電気自動車の充電器 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町1-33 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 305,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職務、経験に応じ算定します。 ※上記年収は残業0時間の場合を想定しています。 ※上記月給には月5,000円分の食事手当が含まれます。 ■昇給あり、年1回 ■賞与：年2回 ※昇給額、賞与は実績による ■定年60歳のため、60歳以上は契約社員（年契約、自動更新有）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・八尾／転勤無し】EV用充電器の回路設計◆60代活躍中／設計者として生涯現役／残業ほぼ無し◆
      ～世に無い製品を生み出せる！EV充電器の新規開発プロジェクト担当／生涯現場で実務可能／技術を磨き続けるための最適な環境～ ◆日本で初めて「LED電球」を開発した、「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる企業◆ 【業務概要：電子回路設計を担当】 設計物：EV用充電器（6kW～10kW） 担当業務：顧客との仕様検討→回路設計→シミュレーション 　　　　　→レイアウト設計（社内の担当者や外注する場合が多いです） 　　　　　→試作→評価 CAD:CSIEDA ＊アナログ・デジタル・ソフトウェアを問わず技術者としてのスキルアップが可能です ＊EV用充電器を主力事業として成長させるために、ぜひあなたの力をお貸しください！ ■組織構成：8名（20代１名　30代２名　40代１名　50代１名　60代3名）＊60代で入社された方も活躍中です　 ■同社の特徴 ・日本で初めて「LED電球」を開発 ・社員22名ながら15億円を売り上げ、1人1億円の売り上げを目指す企業 ■国内No.１多数 ・LED照明の出荷台数で国内シェアNo.1 ・業務用IH設計開発数国内No.1 ■同社の魅力 ・創業以来、年間50種類以上の新製品を開発 ・「そんなもの、つくれるはずがない」を実現させる技術力 ・「開発費用ゼロ、量産生産で利益を出す」という独自のビジネスモデルで売り上げ増加 ・少数精鋭ならでの小回りがきくため、プロジェクトの立案から動き出しまでスピード早く対応が可能 ■働き方 ・残業ほとんどなし（全社的に残業はしない方針で、設計者の過半数もほとんどされていません） ・出張　年に約2回予定（関東中心） ・お客様との打ち合わせ、年に約2～3回予定 ■中途社員の入社理由：長期就業が可能／業務細分化ではなく、一気通貫で業務に関わることが可能 ■入社後の流れ ・1人1人のスキルに合わせてお任せする業務を広げていきます ・ソフト・ハード両面で知識や実績の豊富な社員が多数在籍しており、相談しながら自身のペースで業務を進められます ■豊富な事業展開で安定経営 ＊コロナ渦も安定的な経営を実現 電子回路事業／照明事業／感染症対策事業／パワエレ事業／医療事業／電気自動車の充電器 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町1-33 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 305,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職務、経験に応じ算定します。 ※上記年収は残業0時間の場合を想定しています。 ※上記月給には月5,000円分の食事手当が含まれます。 ■昇給あり、年1回 ■賞与：年2回 ※昇給額、賞与は実績による ■定年60歳のため、60歳以上は契約社員（１年契約、自動更新有）となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーバー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府八尾市八尾木北4-8-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八尾/転勤無】法人営業＜未経験歓迎＞鉄道車両の関連製品／ノルマ無し／中途入社9割◎/
      ～未経験歓迎の営業職／教育充実！転勤なし／中途入社が9割で活躍中！／顧客数が少なく、1社1社に向き合える営業／インフラに関わり安定性◎～ ■職務内容： ＩＴ機器やサーバー用アクセサリー・収納機器の提案営業をお任せいたします。 ◇営業活動の流れ： ヒアリング→顧客ニーズに合わせたオーダーメイド製品の提案→受注→納品 ◇営業スタイル：新規：既存＝2：8程度 └新規顧客の開拓は展示会や紹介などからの獲得がメインです ◇顧客先：総合電機メーカー、インフラ関連企業など ◇担当エリア：西日本 日帰り出張がほとんどで、宿泊を伴う出張は年に１～2回程度です。 営業活動は主に車を使って行います。 ◇担当社数：稼働顧客は10社／人程度 ■ノルマについて 個人予算よりはチームでの予算を目指して営業活動に取り組める環境で、ノルマを設けてはおりません。 ■入社後のキャリア： 入社後入社後2～3カ月は、各研修テーマについて講師（現場の営業社員）が持ち回りで座学での研修を実施しています。そのほかにも先輩との同行訪問も交えながら業界や顧客について学んでいただきます。 その後、年に２～3回実施している展示会での製品説明が営業デビューとなるケースが多いです。 異業種からの入社者（医療業界の営業、電設資材の営業など）も活躍しており、未経験からでも活躍いただける仕組みが整っています。 ■評価制度について： 定められた項目に応じて評価面談が行われるため正当に評価される環境であり、能力開発には資金援助も惜しみません。同社の社員は9割が中途採用者でなじみやすい風土であり、昇進昇格への障壁もありません。 ■同社の魅力： 地下鉄のホームドアや新幹線の制御室に導入されるなどインフラ関連企業との取引高が多いため定期的な取り替え需要が発生しており、長期的に経営基盤が安定しております。大手企業が参入しないニッチ分野で確実にシェアを獲得、経常利益率が10％以上の高収益企業です。 背景には一貫して設計・開発～製造までを行っており、顧客の要望をより反映させた商品の提供が可能なことがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北4-8-1 勤務地最寄駅：JR大和路線／八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：54,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：上記年収はご本人様の御経験・スキルを考慮の上決定します。 ■上記年収には賞与・営業手当を含みます。 ■経営方針発表会や全社研修会などの会社行事ついては上記とは別に残業代を支給します。 ■賞与：（平均）夏1.5ヵ月/冬2.5ヵ月 ※業績連動性のため、上下することもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【八尾】アルミ製品の組立スタッフ◆日勤のみ/社会インフラに関わる/ニッチトップ
      • 締切間近
      ～未経験でも安心のフォロー体制あり／インフラに関わり安定性◎／夜勤なし／完全週休二日制／働きやすい環境で長期就業◎～ ■職務内容： 大手鉄道、通信外社などのインフラ業界の顧客を多く持つ、社会貢献性が高い当社にて、アルミ製品のラックやフロントパネルの組立作業をお任せします。 図面を見ながらの手作業が主体となり、部材から製品完成まで一貫して携わるため、やりがいを感じられる環境です。 ■具体的には： ・電動ドライバーを使用した組立業務（メイン） ・機能検査、性能検査、外観検査 ・工程管理、検査、作業管理　など ■製品について： 鉄道・電力・通信などの社会基盤を支えるインフラ関連分野で多く利用いただいております。 安心安全が第一の領域故、作ったものがお客様の要求を満たしているかを確認するため、振動・温度・その他の性能評価を各種試験設備で行っています。将来的には試験業務もお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 工務部工務課　男性3名（30代）、その他パート7名 ■就業環境の魅力： ・年間休日115日 ・残業月平均20時間 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・冷暖房食堂完備 ・知識習得の為のOJTあり ■評価制度について： 定められた項目に応じて評価面談が行われるため正当に評価される環境であり、能力開発には資金援助も惜しみません。 当社の社員は9割が中途採用者でなじみやすい風土であり、昇進昇格への障壁もありません。 ■当社の魅力： ◇鉄道や電力などのインフラを支える産業用コンピューターのフロントパネルや筐体においてTOPクラスのシェア誇ります。 ◇地下鉄のホームドアや新幹線の制御室に導入されるなど、インフラ関連企業との取引高が多いため定期的な取り替え需要が発生しており、長期的に経営基盤が安定しております。 ◇背景には『営業部門・設計部門・生産部門』による社内完結の体制を整えており、一貫して設計・開発～製造までを行っているため、顧客の要望をより反映させた商品の提供が可能なことがあります。 ◇また、従業員を大事にする文化があり、適切な評価制度で長期就業可能な環境制度を構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北4-8-1 勤務地最寄駅：JR大和路線／八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご本人様の御経験・スキルを考慮の上決定します。 ■経営方針発表会や全社研修会などの会社行事ついては、上記と別に残業代を支給します。 ■賞与：年2回（業績連動性のため、上下することもございます） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アザレプロダクツ株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府八尾市太田新町4-76
    • 設立 1985年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／八尾】法人営業～土日祝休み／女性活躍／残業基本無／ダスキン100％子会社で安定◎
      • NEW
      ～残業基本なし・プライベートを充実させたい方に◎営業プラス新製品企画が中心・個人ノルマ無のやりがいあるポジション／ダスキン100％子会社～ ◎化粧品の商品企画にも携わる事の出来る希少求人！ ◎育休復帰多数◎男性育休なども進められてる働きやすい環境！ ◎残業基本なし！長期的に働きやすい！ ■仕事内容： ・化粧品の製造・販売を行う当社にて販売代理店向けに販売促進活動をお任せします！ 販売代理店の担当者へ、当社製品の販売促進策の提案や新製品の紹介等をご担当いただきます。 顧客は既存の販売代理店メインで、お客様のニーズを基に新製品の商品企画に携わって頂くことも期待しております！ ■具体的には： ・インターネット販売やディスカウント化粧品店での販売を行っていないため、顧客は既存の販売代理店がメイン ・既に販売している商品の売上アップのためのキャンペーン提案や新製品の紹介 ・顧客ニーズを一番近くでキャッチできる営業として、商品企画に携わることもあり、事業計画の核となるポジションです ■入社後について： OJT形式から始めていただきます。先輩の商談同行を重ねて、業務に慣れていただきます。 ■働き方 ・残業は基本的にございません。あっても月5時間以内 ■組織構成： 販売企画課9名 男性4名、女性5名（20代～60代まで幅広く在籍） ■キャリアパス： ・管理職ポジションが空いており、20代からキャリアアップを目指せる環境です◎ ・個人ノルマは無く、チームでのノルマ達成を目指す社風です◎ ■当社について： 当社は、自然派化粧品の製造・販売を行うメーカーです。『無鉱物油・無石油系界面活性剤・無香料』の理念を掲げ、安全・安心な製品づくりにこだわっています。ISO9001認証を取得し、品質管理体制も万全。ダスキンのグループ企業として安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町4-76 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～225,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与:年2回(前年度実績 計4か月分) ■モデル年収（入社時）※住宅・家族手当除く 30歳　年収370万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】化粧品の処方開発◇自然派化粧品のパイオニア／自社ブランド&OEM／企画～量産◇ダスキン子会社
      □■安心・安全な品質を提供し続ける自然派化粧品のパイオニア企業／残業はほぼなし／有休も取得しやすい環境■□ ■業務内容： OEM製品及び自社ブランドの処方開発をお任せします。 ■業務の特徴： ◇具体的にはお客様からの依頼をもとに原料選定、処方開発、安定性試験、耐容器試験といった一連の流れに携わっていただきます。 ◇時には商品の説明資料を作っていただくなど、企画から量産まで一連の流れに関わっていただく機会がございます。 ■入社後について： OJT形式の研修を用意しております。 ■採用背景： 現在はドラッグストアのPB商品や医薬部外品などOEM案件も手掛けており、今後のシェア拡大に向けた欠員補充となります。 ■当社の特徴： ◇一人一人のスキル・センスを活かし、会社の基盤を一緒に作り上げていける環境です。社風はアットホームで風通しが良いので、どんどん積極的に意見や提案をしてください。 ◇今後はこれまでのOEM先から製造受託・製造業務に加え、マーケティングなどの企画・販売業務までに関わる消費者の手元に商品をお届けするまでの一貫したプロセスに携わっていただける各職種のフィールドを設けています。 ■主な製造品目： ＜基礎化粧品＞ 化粧水類、乳液類、クリーム類、ジェル類、洗顔類、パック類、美容液、ボディ用類など ＜メークアップ化粧品＞ ファンデーション、白粉、アイシャドウ、チーク類 ＜頭髪用化粧品＞ シャンプー、リンス、トリートメント、整髪料、養毛料など ＜医薬部外品＞ リンクル製品、美白製品、育毛剤など ■ポジションの魅力： ◇スキンケアに強みを持ちながら幅広い商品に携われます。 ◇残業はほぼなく、有休も取得しやすくメリハリをつけて働くことができます。 ◇自然派化粧品のパイオニアとして、安心・安全の品質を提供し続け、お客様から選ばれ続けている企業です。 ◇社長との距離も近く、意見を言いやすい風通しの良い社風です。 ■当社について： 当社は、自然派化粧品の製造・販売を行うメーカーです。『無鉱物油・無石油系界面活性剤・無香料』の理念を掲げ、安全・安心な製品づくりにこだわっています。ISO9001認証を取得し、品質管理体制も万全。ダスキンのグループ企業として安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市太田新町4-76 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与：年2回（前年度実績／計4か月分） ■モデル年収： 27歳／年収376万円 40歳／年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太陽トーヨー住器

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府八尾市八尾木北5-94
    • 設立 1975年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／キャリアチェンジ歓迎】住宅建材のルート営業◆土日祝／賞与平均100万／売り上げ好調／転勤なし
      ＼リフォーム工事に携わった経験を生かしたキャリアチェンジも大歓迎／ ～現場経験が年収直結／職人・施工管理も大歓迎／既存8割（飛び込み無）／決算賞与100万実績／社用車貸与／転勤なし／50代も活躍～ ■当社について： 株式会社LIXILのフランチャイズチェーンで、全国表彰では「お買上高7位」「仕入額UP賞1位」を獲得。創業50年を超える歴史があり、現在では70名の仲間がそれぞれの役割を担い、挑戦と変革を続けています。そのために、2027年には年商42億・従業員105名を目指して成長し続けています！ ■仕事内容 【具体的には】 ・工務店・リフォーム会社への訪問営業 ・サッシ、ドア、水回り設備などの提案 ・見積作成、受発注業務 ・メーカーへの発注、納期調整 ・施工内容の打合せ ＜入社後＞ 座学・配送同行・組立研修で商品理解を深めた後、営業同行で実務を習得。現場を知る方であれば、商材理解は早く、即戦力として顧客引き継ぎも行います。 ＜キャリア＞ 担当顧客を持ち、売上・利益を自ら管理。継続受注の積み上げで収入はインセンティブや決算賞与に反映されます。 ■当社の強み 売上はここ10年で約2倍に成長しており、安定した財務基盤を背景に大阪府内の工務店・リフォーム会社から継続的な受注を獲得しています。強みは、長年の施工実績と取引基盤による“提案しやすさ”にあります。 ■業務の特徴 顧客の約8割は既存取引先。飛び込みではなく「現場理解を活かした提案」が中心です。施工部隊・事務部隊・商品専門チームと分業されており、営業は商談と関係構築に集中可能。現場感覚がある方ほど「話が早い」と評価されやすく、受注につながりやすい環境です。 ■組織 営業17名（30代～50代中心）。20年以上勤続のベテランも在籍し、顧客やノウハウの蓄積が豊富。中途入社者も多く、施工・職人出身者が営業として定着しています。 ■働き方 ・年休114（増加中） ・残業月20時間（19時には退社推奨） ・社用車貸与／直行直帰可 ・賞与年2回＋決算賞与あり（前年平均約100万円） ・報奨金あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北5-94 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／恩智駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～352,000円 ＜月給＞ 226,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績：計4か月分） ■決算賞与年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／キャリアチェンジ歓迎】住宅建材のルート営業◆LIXILFC／土日祝／売り上げ好調／転勤なし
      ＼リフォーム工事に携わった経験を生かしたキャリアチェンジも大歓迎／ ～現場経験が年収直結／職人・施工管理も大歓迎／既存8割（飛び込み無）／決算賞与100万実績／社用車貸与／転勤なし／50代も活躍～ ■当社について： 株式会社LIXILのフランチャイズチェーンで、全国表彰では「お買上高7位」「仕入額UP賞1位」を獲得。創業50年を超える歴史があり、現在では70名の仲間がそれぞれの役割を担い、挑戦と変革を続けています。そのために、2027年には年商42億・従業員105名を目指して成長し続けています！ ■仕事内容 【具体的には】 ・工務店・リフォーム会社への訪問営業 ・サッシ、ドア、水回り設備などの提案 ・見積作成、受発注業務 ・メーカーへの発注、納期調整 ・施工内容の打合せ ＜入社後＞ 座学・配送同行・組立研修で商品理解を深めた後、営業同行で実務を習得。現場を知る方であれば、商材理解は早く、即戦力として顧客引き継ぎも行います。 ＜キャリア＞ 担当顧客を持ち、売上・利益を自ら管理。継続受注の積み上げで収入はインセンティブや決算賞与に反映されます。 ■当社の強み 売上はここ10年で約2倍に成長しており、安定した財務基盤を背景に大阪府内の工務店・リフォーム会社から継続的な受注を獲得しています。強みは、長年の施工実績と取引基盤による“提案しやすさ”にあります。 ■業務の特徴 顧客の約8割は既存取引先。飛び込みではなく「現場理解を活かした提案」が中心です。施工部隊・事務部隊・商品専門チームと分業されており、営業は商談と関係構築に集中可能。現場感覚がある方ほど「話が早い」と評価されやすく、受注につながりやすい環境です。 ■組織 営業17名（30代～50代中心）。20年以上勤続のベテランも在籍し、顧客やノウハウの蓄積が豊富。中途入社者も多く、施工・職人出身者が営業として定着しています。 ■働き方 ・年休114（増加中） ・残業月20時間（19時には退社推奨） ・社用車貸与／直行直帰可 ・賞与年2回＋決算賞与あり（前年平均約100万円） ・報奨金あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市八尾木北5-94 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／恩智駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～352,000円 ＜月給＞ 226,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績：計4か月分） ■決算賞与年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーエヌテクノロジー

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    本社・工場／大阪府八尾市北木の本2丁目9番地1 曙工場／大阪府八尾市曙町1丁目119号 営業事務グループ／大阪府八尾市北木の本1丁目10番地1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プレスオペレーター／残業ほぼ無／未経験可／手厚い福利厚生充実
      ひとことで言うと、ゴム材料を金型で成型し、部品として組み上げていく仕事です。 パッキンは、液体や気体の漏れを防ぐための部品。 自動車・機械・建築設備など、あらゆる分野の製品に使われています。 目立たないけれど、なくてはならない部品です。 ■□具体的な作業は、大きく3つのステップ□■ 【STEP1｜金型にセットする】 裁断されたゴム材料を、金型に投入します。 【STEP2｜プレス機で成型する】 温度130℃～180℃に設定したプレス機で、数tの圧力をかけます。 5分～30分ほど熱を加え、ゴムを目的の形に固めます（加硫）。 【STEP3｜組み立て・チェックする】 成型したゴム部品を、他の部品と組み合わせて完成させます。 最後に、漏れなく組み立てられているかを確認します。 　☆★☆★ 未経験からのスタートがほとんど。 3ヶ月の研修期間があり、先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えてくれる環境です。
      株式会社オーエヌテクノロジー 曙工場／大阪府八尾市曙町1-119 【交通アクセス】 ■JR「八尾」駅より徒歩19分／自転車で約7分 ■JR「志紀」駅より徒歩16分／自転車で約5分 ☆自転車・バイク通勤OK（自動車通勤も応相談）
      月給200,000円～ ※スキル・経験により金額を決定します
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    東新住販株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋2-16-11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪市】マンション仕入営業◆／成果が給与に反映／◆年休120日◆年収1000万も目指せる環境◆
      ◆年休120日／固定給＋インセンティブも豊富／頑張った分だけ給与に反映◆ ■仕事の内容： ・マンションの仕入／企画（リフォーム）／販売までの業務をお任せします。中古マンションを新築マンションのように再生し新築同様、もしくはそれ以上にデザインマンションを蘇らせる価値のある仕事です。 ・リフォームについてはリフォーム会社とともにターゲットを考えながら企画し、リフォーム後の物件は仲介会社に販売委託します。 ・不動会社へ訪問、物件を紹介してもらえるよう関係性構築を行って頂きます。 ※最初から一人で担当させることはなく、一緒に進めていきます。 ■入社後の流れ： まずは、支店長や先輩社員との同行を行い、提携先業者への挨拶等を行います。実際の物件仕入れ等の流れも教えてくれる環境もあります。 ■活躍事例： 携帯ショップの販売員の方や、飲食店経験者の方等、未経験者が半数以上になります。個人への販売は仲介会社が行うので、仕入れ・リフォーム企画に集中できる環境が整っております。その為、未経験の方でも活躍しております。 ■業務の魅力： ・この仕事は「新たな価値を提供する」仕事です。人が生きていく上で必要となる衣食住の「住」に関わるお仕事で、決して安い買い物ではないので大きな責任もあります。自分が企画してリフォームした住宅の販売が決まった時のやりがいは格別。この仕事をやっていて良かったと思う瞬間です。 ■当社の特徴： 1991年（平成3年）に設立し、主としてマンションの自社分譲事業と販売受託事業を展開して参りました。首都圏を中心としたトータルな街づくり・住まいづくりには、各方面から高い評価と信頼をいただいております。「すべてはお客様のために」、「社員総スペシャリスト計画」のテーマ実現に向けて、社員教育の充実、対お客様・社員間のコミュニケーション充実を図り、より高性能な住宅供給ができるよう、さらに努力を続けます。お客様には快適な住空間を、社員には働きがいのある職場空間を、社会には地域と密接に結びついた都市空間を。当社が目指すのは、「快適空間創造企業」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区南森町一丁目1番25号 MF南森町5ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／有（2年目以降は四半期事での実績賞与となります） ・固定残業代制／超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中田製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府八尾市上尾町5-1-15
    • 設立 1977年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全2件
    • 【八尾】＜未経験歓迎＞アルミ精密部品の機械加工オペレーター（マシニング・NC旋盤）／年休121日
      ★未経験から高レベルなアルミ加工技術を習得！年間休日121日★ 文系・理系不問。ものづくりの世界に飛び込むなら、ここから。 あなたにお任せするのは、アルミ精密部品メーカーでの機械加工オペレーターのお仕事です。 マシニングセンタやNC旋盤といった機械を使い、半導体製造装置や産業用ロボットなど、最先端分野を支える部品づくりに携わっていただきます。 「機械加工は初めて」「図面を見たことがない」 そんな方でも問題ありません。 実際に、現在活躍している社員のほとんどが未経験スタート。 人柄重視の採用で、基礎からしっかり育てる体制が整っています。 〈具体的には〉 ・マシニングセンタ・NC旋盤などの工作機械を使ったアルミ部品の加工 ・半導体製造装置、産業用ロボット向けの精密部品づくり ・図面の見方や工具の扱い方から少しずつ習得 ・段取りや加工条件の調整など、ステップアップしながら技術を身につけていきます 扱うのは、ミクロン単位（0.001mm）の精度が求められる部品。 難しそうに感じるかもしれませんが、最初から一人で任せることはありません。「見て・触って・真似して」覚えていける環境です。 〈未経験でも安心の教育体制〉 ・入社後3か月間の研修期間あり ・最初は1か月間のジョブローテーションで、各工程の流れを理解 ・図面の読み方から丁寧に指導 ・年の近い先輩社員がメンターとして付き、毎日面談の時間を確保 ・研修後もいつでも相談できる風通しの良さ 〈魅力ポイント〉 ・半導体分野が急成長中！将来性◎ ┗液晶製造装置が中心だった事業も、ここ数年で半導体関連が大きく拡大しています。ミクロンレベルの高難度の加工が可能な圧倒的技術力、多品種少量生産、短納期という強みで業界大手とも多数取引があります。 ・社内行事が多く、和気あいあいと風土 ┗歓迎会、イベント、社員旅行などもあり、自然と打ち解けられる雰囲気 「黙々と作業だけ」ではなく、チームで支え合う職場です ┗社員旅行ではお客様先の工場を見学し、「自分たちが作った部品が実際に使われている瞬間」を目で見られるやりがいも〇 ・完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 手に職をつけたい。 安定と成長、どちらも大切にしたい。 そんな想いを、未経験から実現できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市上尾町5-1-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 374万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,100円～255,000円 ＜月給＞ 220,100円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(昨年度実績：5ヵ月分) ■昇給金額：年1回　 ■モデル年収： 年収435万円/25歳 年収510万円/30歳 年収640万円/35歳 年収900万円/40歳 ※実力に応じて異なりますので、参考程度にご覧ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾】アルミ精密部品の機械加工オペレーター（マシニング・NC旋盤）年休121日／高精度ミクロン加工
      ★アルミ専門の精密部品メーカー/健康経営優良法人認定/年休121日/高い技術力で大手との取引も多数★ 「もっと難度の高い加工に挑戦したい」 「経験を活かし、技術で評価される環境で働きたい」 株式会社中田製作所は、アルミ精密加工に特化した部品メーカーとして、 半導体製造装置・産業用ロボットなど最先端産業の中核部品を手がけています。 ミクロン単位（0.001mm）の精度要求、多品種少量・短納期、そして“他社が断る案件をやり切る”技術対応力。 加工者として腕を磨き続けたい方にとって、挑戦しがいのある現場です。 〈お任せする業務〉 ・マシニングセンタ・NC旋盤などの工作機械を使ったアルミ部品の加工 ・半導体製造装置、産業用ロボット向けの精密部品づくり ・多品種少量生産に対応した段取り・加工条件設定・加工実務 ・ミクロン単位の加工精度が求められる部品への対応を通じた、精密加工スキルの深化 ・現場研修、社外研修への参加による技術力・専門性の継続的な向上 これまで培ったマシニング・フライス・NC旋盤の経験を活かしながら、より高度な精密加工技術に挑戦できる環境です。 〈入社後の教育体制〉 ・入社後3か月間の研修期間あり ・最初は1か月間のジョブローテーションで、各工程の流れを理解 ・年の近い先輩社員がメンターとして付き、毎日面談の時間を確保 ┗現在当ポジションでは約10名の社員が活躍中。（20代後半～30代のメンバーが多いです） ・研修後も、いつでも相談できる風通しの良さがあります 〈魅力ポイント〉 ・半導体分野が急成長中！将来性◎ ┗液晶製造装置が中心だった事業も、ここ数年で半導体関連が大きく拡大しています。ミクロンレベルの高難度の加工が可能な圧倒的技術力、多品種少量生産、短納期という強みで業界大手とも多数取引があります。 ・社内行事が多く、和気あいあいと風土 ┗歓迎会、イベント、社員旅行などもあり、自然と打ち解けられる雰囲気 「黙々と作業だけ」ではなく、チームで支え合う職場です ┗社員旅行ではお客様先の工場を見学し、「自分たちが作った部品が実際に使われている瞬間」を目で見られるやりがいも〇 ・年休121日、完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市上尾町5-1-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 433万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 ＜月給＞ 255,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(昨年度実績：5ヵ月分) ■昇給金額：年1回　 ■モデル年収： 年収435万円/25歳 年収510万円/30歳 年収640万円/35歳 年収900万円/40歳 ※実力に応じて異なりますので、参考程度にご覧ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あさかわシステムズ 株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1SiSりんくうタワー
    • 設立 1984年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪/泉佐野】SE ※完全自社内開発/建設工事業界トップシェアの安定基盤/建設業界のDXに貢献
      自社PKG×業界トップクラス（安定基盤）×自社内開発×安心の教育体制 ■概要： システムエンジニアとして、建設・工事業向け統合型業務管理システム（ERPパッケージ/財務会計システム/社内基幹システム）「ガリバー」シリーズ等に関して、開発及びカスタマイズ業務(言語:C#などのオープン系)を担当いただきます。将来的にお客様へのヒアリング、要件定義、概要設計、テスト検証、導入支援、保守等、お客様との関わりが深い業務をご担当いただきます。早い段階から幅広い業務領域の経験と知識が身につくため、若手の方でも上流ＳＥとしてステップアップできる環境があります。 ■詳細： 採用後しばらく研修として（能力・スキルに応じて～６か月間）業界や自社パッケージシステムの概要～詳細、社内部門との関連性など業務知識（建設・工事業界の業務、簿記・会計）、コーディングルールや開発スタイルを経験いただき、一つ一つ習得してもらいます。 ※先輩ＳＥによるＯＪＴおよび座学研修制度あり 入社当初はコーディング業務が中心となりますが、ご本人様のスキルやキャリアにより、先輩のシステムエンジニアや営業に同行してクライアント先で折衝し、業務分析や要件定義をするところから、実装工程までを担当いただきます。 ■開発規模・形態：プロジェクトにもよりますが、現在はクライアント先に合わせたカスタマイズや自社パッケージのバージョンアップ対応が主で、2名～5名程度で行います。期間も数ヶ月から半年程度。金額的には100万円～1000万円くらいのプロジェクトが多くあります。また、全て自社内で受託開発しており、クライアント先に常駐するケースはほとんどありません ■キャリアパス： 基本的にはPG→SE→PL→PM→管理職というキャリアパスとなりますが、新卒入社でも2年から3年で上記プロジェクトでリーダーを任される方もいらっしゃいます。中途入社では、過去28歳で入社され3～4年後には複数のプロジェクトのリーダー、マネージャーとして活躍している方もいらっしゃいます。 ■社内の雰囲気： 海外旅行（3年に1度）、創立記念行事（ボウリング大会など年2回程度）、温泉旅行、バーベキュー大会、など、業務以外でもコミュニケーションの活発な会社です。平均勤続年数も10年以上となっており安定した環境でのキャリア形成を図ることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー 勤務地最寄駅：ＪＲ（南海）線／りんくうタウン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回（4月）・昇給：年1回（5月）・賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収※年齢別の平均。実際は個人により異なる。給与は経験・スキルを考慮し決定。 20代後半:400～420万・30代前半:420～450万・30代後半:450～510万・40代前半:550～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】自社ERP開発SE・リーダー候補／設計・実装・プロジェクト推進／自社パッケージの成長に貢献
      【建設・工事業界向け自社ERPパッケージ開発／上流工程・プロジェクト推進／専門性を磨きながら成長できる環境】 ■業務概要 当社は創業100年超の老舗ゼネコンから情報システム部門が独立し、建設・工事業界向け自社ERPパッケージを開発・展開しています。本ポジションでは、既存機能の改修・保守、新規機能開発、設計、進捗管理、メンバーやパートナーへの作業割り振りなど、システム開発の全工程に幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細 入社後は既存機能のバグフィックスや小規模改修などの実装業務からスタートし、製品知識や業務ルールを習得していただきます。経験やスキルに応じて、要件整理、設計、プロジェクト推進、進捗管理、パートナーやメンバー支援などの業務も担当します。将来的には複数名のメンバーを管理し、進捗状況の把握や課題発生時の調整・相談を担う役割を期待しています。顧客折衝は原則なく、社内開発チームやパートナーと連携しながら自社製品の品質向上に注力するポジションです。 ■扱うサービス 建設・工事業界向け自社ERPパッケージで、全国約900社・40,000クライアント以上への導入実績を誇ります。 ■組織構成 大阪本社の自社パッケージ開発部門に配属となり、新規・既存開発が概ね半々の比率です。プロジェクトリーダークラスは複数案件を並行して担当し、メンバーやパートナーと協働します。 ■業務の魅力 自社開発のためスケジュール調整がしやすく、1つの製品に継続して関わることで専門性やマネジメント力を高められる環境です。上流工程やプロジェクト推進など幅広い経験を積みキャリアアップが可能です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、実装から設計・プロジェクト推進まで段階的に業務領域を広げていける体制です。 ■就業環境 自社製品開発のため、落ち着いた環境で腰を据えて働くことができます。 ■想定されるキャリアパス プレイング中心の業務からマネジメントにも挑戦でき、長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 TOKYO PRO Market上場、老舗ゼネコンのノウハウを継承した安定した経営基盤と、業界トップクラスの導入実績を持つ成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー 勤務地最寄駅：ＪＲ（南海）線／りんくうタウン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～323,005円 ＜月給＞ 260,000円～323,005円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒウェルネスフーズ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府貝塚市二色中町7-11
    • 設立 1992年
    • 従業員数 453名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎！【大阪／貝塚】採用・労務を担う人事総務◆人事デビュー歓迎／フレックス制／長期キャリア◎
      • NEW
      ～未経験歓迎！人と組織を支える仕事に挑戦したい方歓迎／人事デビューを実現できる手厚いフォロー環境がございます～ ＼未経験から人事キャリアをスタート！／ ◎採用・労務・総務を幅広く経験できる ◎先輩社員のOJTで安心スタート ◎人事として長期キャリア形成が可能 ■業務概要 総務人事担当として、採用・労務・総務業務全般をお任せします。従業員が安心して働ける環境を整えることで、会社運営を支える重要な役割を担う仕事です。 ■業務詳細 ・応募者との連絡や面接日程の調整 ・勤怠データの確認や管理 ・給与に関する事務処理のサポート ・社会保険に関する手続き ・備品の管理や社内環境の整備 ・外国籍スタッフの日常的なサポート <業務の魅力> 採用業務だけでなく、労務や総務など幅広い業務に携わります。 人と関わる仕事と事務業務の両方を経験できるため、管理部門の基礎を一から身につけることができます。 ■組織構成 総務部は部長1名、主任1名、メンバー2名で構成されています。 メンバー同士で協力しながら業務を進める風土があり、分からないことは相談しやすい環境です。日頃からコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。 ■教育体制 入社後は先輩社員と一緒に業務を進めながら仕事を覚えていただきます。 最初からすべてを任せるのではなく、できることから少しずつ担当範囲を広げていく予定です。未経験からスタートした場合でも、約1年間のサポート実務を通じて人事や総務の知識を身につけられます。 ■働き方 フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10時から15時です。 平均残業時間は月10～20時間程度で、メリハリをつけて働けます。 転勤はなく、同じ勤務地で長くキャリアを築ける環境です。 ■当社の特徴 採用・労務・総務など幅広い業務を経験できるため、人事としての基礎を総合的に学べます。社員食堂や休憩室、無料送迎バスなど働きやすい環境も整っています。 人を支える仕事に興味がある方が、着実に成長できる職場環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市二色中町7-11 勤務地最寄駅：南海線／貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,500円 ＜月給＞ 230,000円～285,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／貝塚】外国人雇用管理◆転勤無・フレックス制導入／生活支援にも携わり社会貢献◎
      • NEW
      ＜技能実習生や特定技能人材の管理経験を活かせる／特定技能人材・技能実習生の雇用管理から生活サポートまで担当／語学力よりもサポート力重視！＞ ＼人と人をつなぐ仕事／ ◎外国籍人材約200名の生活・就業をサポート ◎在留資格や雇用管理の専門知識が身につく ◎人事・総務キャリアへ幅広く発展可能 ■業務概要 特定技能・技能実習生を中心とした外国籍従業員の雇用管理業務を担当いただきます。 単なる事務業務ではなく、従業員が安心して働き、生活できる環境を支える役割です。 ■業務詳細 ・在留資格の更新手続き ・雇用契約に関する管理業務 ・社宅の手配や入居に関する対応 ・給与に関する事務対応 ・生活上の相談対応 ・外部通訳担当との情報共有 ・採用業務の補助 ・総務人事業務全般 <業務の魅力> 担当するのは外国籍従業員の雇用管理だけではありません。 採用や総務など幅広い管理部門業務にも関わるため、人事や総務の知識を身につけながら活躍の幅を広げていけます。 ■組織構成 配属部署は、部長1名、主任1名、メンバー2名で構成されています。 少人数だからこそ相談しやすく、困ったときはお互いにフォローしながら業務を進めています。 ■やりがい／身につくスキル （1） 人の人生を支えるやりがい 外国籍人材が日本で安心して働き続けられるようサポートする仕事です。感謝の言葉を直接いただく機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 （2） 専門性の高い人事スキルが身につく 外国人雇用は今後ますます需要が高まる分野です。在留資格や法令知識など市場価値の高い経験を積むことができます。 （3） 人事・総務へキャリアの幅を広げられる 外国人雇用管理だけでなく、採用・労務・総務など幅広い管理部門業務にも携われます。 ■当社の特徴 フレックスタイム制を導入しており、平均残業時間は月10～20時間程度です。 有給休暇取得率は70％以上で、育児休暇取得実績もあります。 家族手当や住宅手当などの制度も整備されており、長期的に働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市二色中町7-11 勤務地最寄駅：南海線／貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,500円 ＜月給＞ 230,000円～285,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バックスグループ

    人材派遣
    東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 販売促進プロジェクトの運営・スタッフマネジメント
      「今の接客・販売・営業スキルを活かして、ワンランク上のステージへ進みたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 自社で採用・育成したスタッフのマネジメントを中心に、 売上分析・店舗支援・イベント運営管理まで幅広く携わり、 現場の売上最大化を目指す役割をお任せします。 【具体的な業務内容と割合】 ◆ スタッフマネジメント・育成（約5割） ・自社スタッフの採用面談、研修、定期フォロー ・現場での接客・販売指導、勤怠・モチベーション管理 ・一人ひとりの成長支援を通じたチームづくりとパフォーマンス向上 ◆ 売上管理・運営サポート（約3割） ・クライアントとの定例打ち合わせ、実施施策の進捗管理 ・担当店舗の売上データ分析および課題抽出 ・売上目標達成に向けた改善策の検討・実行 ・店舗巡回による売場状況の確認、課題解決に向けたフォロー ◆ イベント運営管理（約2割） ・販売イベントやプロモーション施策の運営・進行管理 ・現場スタッフへの指示出し、当日の運営統括 ・実施結果の振り返りと改善提案 【現場での経験があるからこそ、市場価値の高い『企画・マネジメント』へ活きる】 「店舗での販売・接客」「サービス業」「営業」など、これまで最前線で培ってきた コミュニケーション能力や現場感覚、課題への気づきこそが、 仕組み作りやチーム運営における最大の武器になります。 実務としての管理職経験（店長やSVなど）はなくても問題ありません。 入社後の充実した研修でノウハウをしっかりと補合できるため、 「現場のプロ」から、一から「一生モノのマネジメント・企画スキル」を持つ “プロフェッショナル”へと確実にステップアップしていけます。
      ★東京/大阪など全国9拠点で積極募集！ ★当面の間転勤なし ◎勤務地は希望を最大限考慮します ＜本社または各支店での勤務となります！＞ ■札幌支店 北海道札幌市中央区北二条西 ■青森サテライト 青森県青森市安方 ■高崎サテライト 群馬県高崎市栄町 ■長野サテライト 長野県長野市西後町 ■水戸サテライト 茨城県水戸市 ■本社 東京都豊島区東池袋 ■梅田支店 大阪府大阪市北区 ■岡山サテライト 岡山県岡山市北区 ■高松支店 香川県高松市寿町 ※転勤サポート制度（事前同意制）あり：転居を伴う転勤は本人の同意を必須としており、 万が一、配属先によって引越しが必要になった場合、引越し費用や手当を当社が負担・支給いたします。 ※年1回キャリアプラン申告書を出し、配属希望を出す機会もあります。
      月給25万5,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※基本給21万5,000円以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します 【半期に1回の評価面談】正当な評価とサポートで、あなたの成長に伴走します！ ★ちゃんと話せる安心感： 半年に1回、上司と「現在の評価」や「今後の課題」をじっくり話し合えます。 ★納得の評価システム： 頑張りや成果が見える化され、適切な評価や待遇（給与面など）へ繋がる安心の仕組みです。 ★理想のキャリアを応援：「これからどうなりたいか」を会社がキャッチアップし、次のチャレンジを後押しします。
    • 【梅田】販促・人材営業◆大手メーカーと消費者を繋ぎ「売れる仕組み」をつくる／昇給年2回◆博報堂G
      ～博報堂G／年休120日／クライアントと人の架け橋になるやりがい～ 店舗運営や売上管理、スタッフ育成など、 店長・副店長として現場を支えてきた経験を、 「複数店舗を動かす立場」で活かしてみませんか？ 当社は「商品の売り上げを伸ばしたい」といった クライアントの販売課題に対し、 販売ノウハウの提供から人材の採用・育成、実際の運営までを行い、 売れる仕組みを提供しています。 ＜案件事例＞ ・テレビや掃除機、ドライヤー等 家電の販売促進 ・駅ビルやホームセンター等のクレジットカードの加入促進 ・有名キッチン雑貨やアパレルの店舗運営代行 ・ポップアップストアの立ち上げ・運営 　など ＜具体的には＞ クライアントのニーズヒアリング、ご提案（商談） ▼ 販売ノウハウの蓄積、マニュアル化 　∟ 自身で販売することで消費者の生の声を拾い上げることも 　（店長や店舗管理者として行ってきた売り場改善や接客の工夫がそのまま活かせます） ▼ 販売スタッフの採用・研修 　∟ 蓄積した販売ノウハウをスタッフに落とし込む 　（新人育成・OJT・シフト管理などの経験が直結する業務です） ▼ 店頭で新人スタッフのフォロー 　∟ オペレーションの不具合がないか状況確認、軌道修正 （複数店舗・複数スタッフを見る視点が身につきます） ▼ 販売実績のとりまとめ・集計 　∟週次・月次報告書の作成 　　次回への反省点とアクションをまとめ、クライアントへ報告 ＜1日のスケジュール例＞ 10:00　 現場に直行　現場のオープニングや本日業務の打ち合わせ 13:00　昼休憩 14:00　新規派遣スタッフの登録面談 16:00　スタッフの来月シフト作成　 17:00　既存担当案件のスタッフの勤怠の管理等 19:00　日報を書いて退勤　 ■組織構成：20代～40代のメンバー中心に活躍しています。 チームワーク重視の仕事なので、風通しが良く、支社長や部長とも気さくに話せる社風です！ 男女比：4割：6割（社内全体での割合） ■当社について： 博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田支店 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3-3100号 大阪駅前第3ビル31階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～269,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：あり ■賞与の評価指標：個人評価8割と各部門の業績評価2割 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エブノ

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府泉佐野市市場西1-9-8
    • 設立 1995年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【泉佐野／未経験歓迎】法人営業～手袋などの衛生用品／既存中心で直行直帰可／年休125日／転勤なし～
      ～食品業界を支える衛生用品メーカー／既存顧客中心／先輩同行からスタート／年休125日以上／残業ほぼなし～ ■仕事内容 食品工場などで使われる作業用手袋を中心に、マスクやエプロンなど幅広い衛生用品を扱う当社にて、法人営業をお任せします。 食品業界に加え、医療・福祉分野にも事業を広げ、現場に欠かせない製品を安定供給しています。今回は将来の世代交代を見据えた育成採用です。 ＜具体的には＞ 商社や卸会社などの販売代理店に対し、用途や使用環境に合った商品を提案します。 ・既存取引先への定期訪問、商品提案 ・問い合わせ対応、見積書などの資料作成 ・受注後の納期確認、社内調整 ・営業活動を通じて発生した新規取引への対応 既存取引先との関係構築が中心です。全国に販売先があるため、担当エリアにより定期的な出張があり、訪問時は車移動が中心となります。 お客様の要望に応じた製品開発が提案できることも強みとなります。 ■入社後について まずは先輩社員との同行営業を通じて、商品の特徴や衛生用品の基礎知識、業界の仕組み、提案方法などを習得します。 理解が深まった段階で既存取引先を引き継ぐため、業界経験がない方も段階的に成長できます。 ■働き方・職場環境 毎週月曜日と月1回の会議は本社へ出社しますが、それ以外はスケジュールに応じて直行直帰が可能です。 年間休日125日以上で、残業も実績としてほぼありません。中途入社者が中心で退職者はほとんどおらず、周囲に相談しながら自分に合った働き方を築けます。 ■組織構成 大阪本社の営業部門は6名で、36歳から64歳までの社員が在籍。ベテラン社員から商品知識や顧客対応を学び、将来の営業部門を担っていただきます。 ■仕事の魅力 ・泉佐野勤務、転勤なしで大阪南部に腰を据えて働けます ・先輩との同行から始め、商品・業界知識を段階的に習得 ・既存顧客中心で、関係構築を大切にできる営業スタイル ・直行直帰可、年休125日以上、残業はほぼなし 中途入社者が中心で退職者も少なく、相談しやすい環境です。自分で予定を組み立てながら、営業経験を生かして無理なく長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市市場西1-9-8 勤務地最寄駅：南海本線／泉佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～3,396,000円 固定残業手当/月：72,000円～92,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 292,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊成建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府泉佐野市若宮町3-13アバンティ泉佐野4番館102
    • 設立 1992年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・転勤なし】土木施工管理～大阪府から安定受注／資格取得手当あり／出張転勤なし／日祝休み～
      ～アットホームな社風／補強工事等で将来性・安定性◎／官公庁（大阪府）からの安定受注多数～ 土木現場で、施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・土木工事（補修・補強工事が9割）における施工管理業務 ・PCを利用した書類整理などの事務作業 施工対象は橋梁がメインですが、他にも道路舗装や河川等様々な案件に携わって頂けます。工期は数カ月～1年のものがほとんどです。 工事内容としては補強・修繕工事が大半です。 担当エリアは当社のある泉佐野市を中心に大阪・兵庫・和歌山がメインとなっており、出張は無く直行直帰が可能です。 ■配属部署について： 配属先には40代～60代の施工管理職が7名います。皆様中途入社で入社された方となるベテランなので、アットホームで親しみやすい社風となっております。 ■はたらき方について： 公共工事なので休日は現場が閉所することが多く、残業も月30-40時間程です。 また、工事案件によっては夜間業務を伴うものが発生する可能性がございますが、日勤と夜勤が繰り返すような事はございません。 ■求める人物 現場で様々な方と積極的にコミュニケーションの取れる方が活躍しています。 社長様が頑張っている方に正当に評価することを大事にされているため、お仕事に対して、継続して真摯に向き合える方を求めております。 資格をとって頂ければかなり年収アップをすることも可能なので、意欲の高い方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉南 住所：大阪府泉南市中小路1-95-1 勤務地最寄駅：南海線／岡田浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：67,000円～105,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～495,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：1.5カ月分） ■モデル年収：45歳/15年目：600万円、50歳/15年目：800万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】＜未経験歓迎＞土木施工管理～転勤出張なし／日祝休み／資格サポート多数～
      ～経験ゼロから手に職を／補強工事等で将来性・安定性◎／官公庁（大阪府）からの安定受注多数～ 土木現場で、施工管理として安全・工程・品質・原価などの管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・土木工事（補修・補強工事が9割）における施工管理業務 ・PCを利用した書類整理などの事務作業 ※施工管理とは・・・工事現場において、施工の全体管理を行うとても重大な仕事です。具体的な業務は原価の管理・安全管理・品質管理・工程管理・スタッフの手配等多岐にわたります。決して楽な仕事ではありませんが、工事終了の際には、とても達成感を感じることのできる仕事です。 施工対象は橋梁がメインですが、他にも道路舗装や河川等様々な案件に携わって頂けます。工期は数カ月～1年のものがほとんどです。 担当エリアは当社のある泉佐野市を中心に大阪・兵庫・和歌山がメインとなっており、出張は無く直行直帰が可能です。 ■配属部署について： 配属先には40代～60代の施工管理職が7名います。皆様中途入社で入社された方となるベテランなので、知識がゼロの方でもしっかりと教育をさせて頂きます。 ■はたらき方について： 公共工事なので休日は現場が閉所することが多く、残業も月30-40時間程です。 また、工事案件によっては夜間業務を伴うものが発生する可能性がございますが、日勤と夜勤が繰り返すような事はございません。 ■求める人物 現場で様々な方と積極的にコミュニケーションの取れる方が活躍しています。 社長様が頑張っている方に正当に評価することを大事にされているため、お仕事に対して、継続して真摯に向き合える方を求めております。 資格をとって頂ければかなり年収アップをすることも可能なので、意欲の高い方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉南 住所：大阪府泉南市中小路1-95-1 勤務地最寄駅：南海線／岡田浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～210,000円 固定残業手当/月：56,400円～66,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,400円～276,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：1.5カ月分） ■モデル年収：45歳/15年目：600万円、50歳/15年目：800万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ナンカイ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府泉佐野市湊1-3-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪・泉佐野】機械設計◆創業100年超の歴史／～衣と住を支える製品の国内トップシェア／年休121日
      ～未経験からのチャレンジも歓迎！教育体制◎繊維・住宅業界の大手企業と長年取引のある安定企業～ ■業務内容： 繊維機械の重要部分を担う「ヘルドフレーム」に関して、お客様との打ち合わせ～設計～納品後のアフターフォローまで、一貫して携わっていただきます。 ■同ポジションのおもしろさ： ・アイデア出しや素材の選定から設計・評価まで一貫して担当することができ、自身のアイデアをカタチにしていくことができます。 ・同社の製品がなければ高速に服をつくることができません。人々の「衣」を支えています。 ■業務詳細： ・織機メーカーからの要望をヒアリング ・ニーズをもとに試作品の設計開発（アイデア出し、素材の選定、構想～詳細設計、評価など） ・試作品の強度や軽さの測定 ・試作品の改善を繰り返し、より良い製品をつくる ・納品後の顧客に対するアフターフォロー 等 ■ご入社後： ご入社後まずは基礎知識、経験を積んでいただく事を目的に、当社の製造現場での業務を経験していただき、その後設計、開発業務に従事していただく事を想定しております。 ■ヘルドフレームとは： 衣服を織るために必要な製品であり、1分間に1000回程度の昇降運動を24時間し続ける高速自動織機に使われるモノであるため、軽さと耐久性がとても大切です。100年以上培ってきた技術とノウハウがあり、同社にしか作れないモノになります。日本国内はもちろんのこと、中国・インド・ヨーロッパなど世界でもトップシェアを誇っています。 ■同社の魅力： ・安定性・・・国内・世界のトップシェアメーカーであり、創業100年以上の歴史をもっています。絶えず新たな技術や製品を開発し続けており、営業活動をすることなく、顧客である大手メーカーから絶えず依頼がくるほど信頼を得ています。 ・大手メーカーと取引・・・高速自動織機メーカーである豊田自動織機や津田駒工業の他にも、豊田通商・伊藤忠商事・丸紅・積水ハウス・旭化成建材など、多くの大手メーカーとやり取りをしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市湊1-3-1 勤務地最寄駅：南海線／泉佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度平均4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/泉佐野】機械設計※転勤無し／創業100年超の歴史／マイカー通勤OK／年休121日
      ～創業100年超！衣と住を支える製品の国内トップシェア！積水ハウスの住宅の金属部品や洋服の布を織るための製品など人々の生活を支えるもののおおもとを開発製造する社会貢献性高い企業～ ～服を作るうえで、同社の製品必要不可欠！！～ ■業務内容： 繊維・住宅業界の大手企業と長年取引があり、創業100年超の歴史を持つと酢屋にて、繊維機械の重要部分を担う「ヘルドフレーム」に関して、お客様との打ち合わせ（ヒアリング）～納品後のアフターフォローまで、一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・織機メーカーからの要望をヒアリング ・ニーズをもとに試作品の設計開発（アイデア出し、素材の選定、構想～詳細設計、評価など） ・試作品の強度や軽さの測定 ・試作品の改善を繰り返し、より良い製品をつくる ・納品後の顧客に対するアフターフォロー 等 ■同ポジションのおもしろさ： ・より軽く／より強くするために、アイデア出しや素材の選定から設計・評価まで一貫して担当することができ、自身のアイデアをカタチにしていくことができます。 ・同社の製品がなければ高速に服をつくることができません。人々の「衣」を支えています。 ■ヘルドフレームとは： 衣服を織るために必要な製品であり、1分間に1000回程度の昇降運動を24時間し続ける高速自動織機に使われるモノであるため、軽さと耐久性がとても大切です。100年以上培ってきた技術とノウハウがあり、同社にしか作れないモノになります。日本国内はもちろんのこと、中国・インド・ヨーロッパなど世界でもトップシェアを誇っています。 ■同社の魅力： （1）安定性・・・国内・世界のトップシェアメーカーであり、創業100年以上の歴史をもっています。絶えず新たな技術や製品を開発し続けており、営業活動をすることなく、顧客である大手メーカーから絶えず依頼がくるほど信頼を得ています。 （2）大手メーカーと取引・・・高速自動織機メーカーである豊田自動織機や津田駒工業の他にも、豊田通商・伊藤忠商事・丸紅・積水ハウス・旭化成建材など、多くの大手メーカーとやり取りをしています。 （3）働きやすい環境・・・年間休日121日、有休のとりやすさ、家族手当・退職金制度などの福利厚生の充実などもあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市湊1-3-1 勤務地最寄駅：南海線／泉佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 その他固定手当/月：55,000円～65,000円 ＜月給＞ 305,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度平均4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府富田林市若松町東3-6-15
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サービスエンジニア／未経験歓迎／20代で年収640万円も可能
      • NEW
      ■ 具体的には 『つくる』：機械の心臓部をイチから スクラップ処理機械をパワフルに動かす「シリンダー」「油圧ユニット」（オイルタンク・モーター・ポンプで構成する動力の心臓部）を、設計から製造まで手がけます。大きな鉄を相手にした、ものづくりの醍醐味があります。 『守る』：メーカー指定の定期点検 当社はメーカーから正式に指定されたメンテナンス会社。機械の刃物交換をはじめ、トラブルを未然に防ぐ“定期検診”を担います。 『救う』：現場に駆けつけ、動かす 「急に動かなくなった」の一報で現場へ急行。電気や油圧の不具合を突き止め、その場で解決します。全国のお客様から頼られる、お助けマン的な役割です。 ■ 出張先での作業 遠方の現場では、機械の分解・組み立て・溶接まで、ダイナミックな作業に挑みます。基本は2～8名のチーム対応。大がかりなオーバーホールは6～8名で、1～2週間かけてじっくり仕上げます。
      【転勤なし】 大阪府富田林市若松町東3-6-15 ☆交通アクセス 近鉄長野線「富田林」より車で約7分 近鉄長野線「喜志駅」より車で約6分 ☆マイカー通勤OK
      月給 250,000円～＋諸手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ優遇します
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    株式会社中戸若松

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府富田林市若松町東3-3-26
    • 設立 1963年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／富田林市】自社企画カレンダーの配送×営業＜未経験歓迎＞既存顧客中心でノルマなし◆車通勤OK
      ◆◇創業60年以上のカレンダーメーカー／既存顧客中心でノルマなし／配送だけでなくモノづくりや提案にも関われる◇◆ ■職務概要：自社企画カレンダーの配送および既存顧客へのルート営業をお任せします。運転スキルを活かしつつ営業・モノづくりにも関われる、未経験から挑戦できるポジションです。 今回は同ポジション担当の退職に伴う欠員による募集です。 ＜具体的な業務＞ 年間を通して業務量の流れがあり、以下の通りです。 ・既存顧客（印刷・広告・販促会社など）へのルート訪問 ・4～5月を中心とした全国出張での既存顧客訪問（約300社の一部担当） ・カレンダー・団扇の企画提案、仕様や数量の打ち合わせ、見積り調整 ・9～11月：本社倉庫での積み込みおよびカレンダーの配送業務 ・社名名入れなどオーダー内容の社内共有、納品までのフォロー ■サポート体制： ご入社タイミングによりますが、先輩社員の営業車（1.5トラック）に同乗しながら配送ルートや商品を覚えていただきます。その後は、先輩に同行して既存顧客への営業訪問に参加し、提案の流れや商談の進め方をOJTでじっくり習得できます。新規開拓やノルマはなく、まずは顔と名前を覚えていただく関係づくりからスタートしますので、営業未経験の方も安心です。 ■ゆくゆくお任せする業務 一人で担当エリアの既存顧客を訪問し、「今年はどんなカレンダーにしましょうか」といった企画提案をメインで担っていただきます。 ■組織体制： 営業部門は代表と営業担当1名の計2名体制で、今回ご入社の方を含め3名となる想定です。もともとは会長も営業に出ていましたが、現在は少数精鋭で全国約300社をカバーしている状況です。入社後は一気に顧客を任せるわけではなく徐々に任せていくのでご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 自社企画のカレンダー・団扇という「形に残る商材」を扱い、自分の提案した商品が一年間お客様の手元に残るやりがいがあります。創業60年以上・全国の得意先との安定した取引基盤があり、新規開拓や厳しいノルマはありません。年間休日114日に加え有給奨励日もあり、残業も9～11月の繁忙期以外はほとんど発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市若松町東3-3-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職責手当4～5万円／物価手当5万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～170,000円 その他固定手当/月：90,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーエージェント

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers
    • 設立 1998年
    • 従業員数 7,720名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全157件
    • 大阪◆大手向け営業《マーケティング戦略の上流／課題抽出・データ分析から担う／予算10～100億規模》
      【週2在宅／異業界OK／日本を代表する大手企業のマーケティング戦略を牽引／予算10～100億円規模／影響実感・市場の動きをダイレクトに感じながら、自分自身の知見・経験を広げる◎】 ■業務概要 年間広告費10億～100億程度の大手クライアントに対してデジタルプロモーション戦略の立案、プランニングをお任せ。 EC/電子書籍/化粧品/消費財/飲料/製薬等の日本を代表する大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます。 お客さまの課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析から手がけて頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントのマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案 ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション ・営業メンバーとコンサル・クリエイティブ部門のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進 広告運用費は数億規模の案件に携わることが可能です。 ■組織構成 会社全体の平均年齢は31歳、「インターネット広告事業本部」も20～30代前半のメンバーが中心です。 ■若手が成長できる環境 同社は若手の抜擢・決断経験に携わる機会を重視しており、20代でも重要プロジェクトやマネジメントに関われる文化があります。 営業経験を活かし、プロジェクト推進・クライアント戦略を主導する立場になりやすく、行動や成果を評価し、抜擢する文化で、20代後半でマネージャー昇進するケースも多数ございます。 クライアントの事業成長を支援する戦略提案型営業であり、デジタル広告・SNS運用・KPI設計など全体設計を行うスキルが身に付き成長できる機会があります。 「失敗から学ぶ文化」を重視し、チャレンジが推奨される社風でもあります。 スピード感のある抜擢や高い裁量のある環境で、デジタル領域を中心とした市場価値の高い営業スキルを身に着け、成長したい方からの応募お待ちしております。 ■教育体制 入社後WEB広告基礎の研修や日々の業務ではひとりにトレーナーがつき、手厚いサポートを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル18階 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円 固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には通常残業手当80時間分が含まれています。 ・月間インセンティブ ・査定：年2回 ※年収上限以上に関しては別途検討可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】Forward Deployed Engineer　顧客に入り込み技術で課題を解決
      【お客様の業務に入り込み、技術でAIDX（AI×DX）を成功に導くポジション】 ■FDEについて： Forward Deployed Engineer（FDE）のミッションは、お客様の業務に深く入り込み、技術でAIDX（AI×DX）を成功に導くこと です。 自社で開発しているAI Worker Platform を活用しながら、 ・お客様の業務分析と課題の特定 ・AI導入計画の技術面での設計 ・AI Worker Platform上でのワークフロー開発　といったプロセスを通じて、AI導入を実際の業務成果へとつなげていきます。 ■なぜこの役割が必要なのか： AIプロダクトを提供する中でSaaSだけでは解決できない課題に何度も直面してきました。例えば、 ・お客様ごとに異なるシステムとの連携 ・業務フローの深い理解 ・PoCから本番運用への移行 ・AI導入効果の測定と改善 AIを本当に活用するためには、単にツールを提供するだけではなく、顧客の業務に深く入り込み、技術で課題を解決する存在が必要になります。 ■仕事内容： ◎業務分析（お客様の業務フローの分析／導入のユースケース設計） ◎AIソリューション設計（導入計画の技術設計／ワークフロー設計／システム連携設計） ◎開発（AI Worker Platform上でのワークフロー開発／外部API・社内システム連携） ◎導入支援（システムの導入支援／効果測定） ◎継続改善（導入効果の分析／プロダクトへのフィードバック） ■魅力： ◎顧客の業務改革を技術でリードできる FDEは、お客様の業務に最も近い場所で働くエンジニアです。単にコードを書くのではなく、お客様の業務や課題を深く理解し、技術を使って実際の業務改革を実現します。 ◎プロダクトの進化に関われる FDEは顧客の最前線に立つエンジニアです。現場で得た知見や課題を、プロダクトチームにフィードバックし、製品の進化につなげていきます。 ■出向先： ▼会社HP https://www.ai-shift.co.jp/ ▼公式note https://note.com/ai_shift 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社AI Shift（大阪） 住所：大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円 その他固定手当/月：17,261円～27,733円 固定残業手当/月：157,595円～253,210円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※その他固定手当：深夜固定残業手当46時間分。超過分は別途支給します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤本窯業株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府富田林市常盤町3-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西宮】未経験歓迎◎施工管理/月給33万円～/基本19時退社/有名案件多数
      • NEW
      【転勤なし◆未経験から月給33万円以上◎有名テーマパーク実績を持つ安定企業で施工管理へ挑戦】 ■概要： 屋根材・外壁材などの販売施工を手がける同社にて、施工管理業務をお任せします。 施工管理とは、実際に工事作業を行う職人ではなく、工事が安全に、予定通り、品質高く進むように管理するポジションです。 入社後しばらくは先輩社員の現場に同行し、工事の流れや職人とのやり取り、書類作成、資材発注などを一つずつ覚えていただきます。 未経験・資格なしの方でも、OJTで丁寧に教えるため安心してスタートいただけます！ ■働き方： 年休114日、転勤なし、残業月30H程度と長期就業いただきやすい環境を整えております。 ＼ポイント／ 担当する現場は、ハウスメーカーの一般住宅、商業施設、公共施設などが中心です。また、関西を代表する有名テーマパークでの施工実績もあり、大手ハウスメーカーや大手ゼネコンとの取引も多数あります。 ■具体的な業務内容： ・工事スケジュールの確認、進捗管理 ・職人や協力会社との打ち合わせ、手配 ・資材の発注、納品スケジュールの確認 ・工事にかかる費用の確認、工事台帳の作成 ・材料費、労務費、外注費などの収支管理 ・現場での施工品質チェック ・安全設備や作業環境の確認 ・天候や現場状況に応じたスケジュール調整 ■入社後の受け入れ体制： 現在は3名体制で、うち2名が現場監督として活躍しています。 現場監督はベテランで気さくな先輩社員のため、未経験の方でも質問しやすい環境です。 最初から一人で現場を任せるのではなく、まずは先輩社員の同行や補助業務からスタートし、一人前になるまでしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 ■働く環境・魅力 ◎未経験から月給33万円以上でスタート 施工管理の経験や資格がない方でも、普通自動車免許と意欲があれば応募可能です。 専門スキルを身につけながら、安定した収入を目指せます。 ◎有名案件・大手企業案件に関われる 関西を代表する有名テーマパークの施工実績があり、大手ハウスメーカーや大手ゼネコンとの取引も多数あります。 地域密着企業でありながら、知名度の高い建物や大型案件に関われるやりがいがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 阪神営業所 住所：兵庫県西宮市久保町１５－１６ 勤務地最寄駅：阪神線／西宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,611円～389,591円 固定残業手当/月：76,389円～106,481円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～496,072円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】未経験歓迎◎建築施工管理・月給33万円～｜手厚いOJT研修｜完全週休二日制・土日祝
      • NEW
      【転勤なし／年休114日以上・完全週休二日制（土日祝）◆未経験から月給33万円以上◎富田林本社で施工管理へ挑戦！】 ■どんな仕事？ 屋根材・外壁材などの販売施工を手がける同社にて、施工管理業務をお任せします。 施工管理とは、実際に作業を行う職人ではなく、工事が安全・予定通り・品質高く進むように管理するポジションです。 入社後は本社にて、経験豊富な先輩社員がOJTで丁寧に教えるため、未経験・資格なしの方も安心してスタートできます。 ■具体的な業務内容： ・工事スケジュールの確認、進捗管理 ・職人や協力会社との打ち合わせ、手配 ・資材の発注、納品スケジュールの確認 ・工事にかかる費用の確認、工事台帳の作成 ・現場での施工品質チェック ・安全設備や作業環境の確認 ・天候や現場状況に応じたスケジュール調整 ■入社後の受け入れ体制： 配属先は大阪府富田林市にある本社です。 本社には経験豊富な社員が在籍しており、未経験の方でも一から業務を学べる環境があります。 最初から一人で現場を任せるのではなく、まずは先輩社員の同行や補助業務からスタートします。 工事の流れ、職人とのやり取り、資材発注、書類作成、現場での確認ポイントなどを、一つずつ覚えていただきます。 未経験・資格なしの方でも、長期的に手に職をつけられるよう丁寧に育成します！ ■働く環境・魅力： ◎未経験から月給33万円以上でスタート 施工管理経験や資格がない方でも、普通自動車免許と意欲があれば応募可能です。 専門スキルを身につけながら、安定した収入を目指せます。 ◎有名案件・大手企業案件に関われる 関西を代表する有名テーマパークの施工実績があり、大手ハウスメーカーや大手ゼネコンとの取引も多数あります。 地域密着企業でありながら、知名度の高い建物や大型案件に関われるやりがいがあります。 ◎はたらき方： 年休114日・転勤なし。残業平均月30時間程度（遅くても19時は退勤）と、腰を据えて長く働いやすい環境が整っています。 ◎明るく馴染みやすい社風 朗らかな人柄の社員が多く、社内は明るい雰囲気です。 未経験入社の方でも質問しやすく、周囲に相談しながら成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市常盤町3-6 勤務地最寄駅：長野線／富田林西口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,611円～389,591円 固定残業手当/月：76,389円～106,481円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～496,072円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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