条件変更

現在の検索条件

[勤務地]関西　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数11,502社

    検索する

    80ページ：勤務地【関西】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,502 社中 3,951〜4,000 社を表示

    セルプラ商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市天王寺区東高津町3-34
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤無】ポンプ製品のメンテナンス　◆夜間休日対応ほぼなし／年休123日／残業月1ｈ程
      • 締切間近
      【コロナ以降業績好調／休日出勤や夜間対応ほぼ無し／ワークライフバランス◎／年休123日】 ■仕事内容： 販売した商品(水中ポンプ/給水ポンプ/循環ポンプ/エアーポンプ等)の修理対応、メンテナンスをお任せします。 ※現状、現場でのメンテナンス業務は週2,3回程です。長期にわたり定期メンテナンスが必要なものは、自社の社員（現在は社長）が中心になり、協力会社のサポートを得ながら直接メンテナンスを行っています。 ■フォロー体制： 入社後は商材知識を身につける研修、協力会社の工場訪問、社長の商談同席などで当社の業務を理解しつつ、できる範囲からお任せします。業務の定着度合いによりますが、独り立ちは1年～3年くらいを想定しています。 ■働き方： 泊りの出張や残業はほとんどありません。商談時間や場所によっては社用車で直帰することも可能です。早朝や夜勤がないので日勤希望の方、ワークライフバランスを取りたい方におすすめです。 ■当社について： 寺田ポンプの一次代理店を祖業に現在は売上の90％以上をネットで販売している専門産業機器卸売業者です。かつては対面販売で業績を上げるも、現在はコロナの影響も後押しし、Eコマースにおいて個人向けのみならずプロ向け商材の売上は好調です。 ■採用背景： 増員により、現在断っている業務も含め潜在的なニーズに応えられるように体制を整え、メンテナンスビジネスを獲得・拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セルプラ商事株式会社 住所：大阪府大阪市中央区法円坂１-4-１4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：賞与月数　計 1.4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セルプラ商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    グローリーテクニカルソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県姫路市下手野1-3-1グローリー(株)内
    • 設立 1973年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 〈ポテンシャル採用〉【姫路/転勤無し】回路設計／残業20H／教育制度◎／離職率１％
      • NEW
      ～意欲がある方大歓迎！着実にスキルを身に着け将来的には管理職を目指すことも可能な環境です／業界トップシェア～ ■業務内容について： 量産機部隊(券売機、ロッカー、ICチャージ機)もしくは、 ユニット設計部隊(釣銭機、金融機関の貨幣処理機)にて、 製品の電気回路設計とハーネス設計業務をお任せします。 製品の電気に関わる全ての設計業務をご担当頂けるように、OJTにて徐々に経験を積んで頂きますので、面白みを持って取り組んで頂ける方を歓迎します。 業務の流れは、親会社である「グローリー」が提供する仕様書をもとに、既存製品の改良品を設計します。 打ち合わせや品質チェック、EMC試験にも携われるため、設計者として一通りの知識と経験を積んで頂くことができる環境です。 また、1案件にかかる期間は半年から1年以上であり、じっくりと業務に取り組める環境です。 電気設計業務の割合は回路設計がメインとなり、付随してハーネス設計を行って頂きます。 参考までに以下のような回路構成を担当頂きます。 大まかに「マイコン、CPU、メモリ、USB、通信、LEDドライバ、ソレノイド、センサ、スイッチ、電源」などの構成です。 ■組織構成： 量産機部隊(券売機、ロッカー、ICチャージ機) ユニット設計部隊(釣銭機、金融機関の貨幣処理機) いずれかの部署に配属になります。 どちらも1チーム10人前後の部隊で動いていただきます。 エレキ設計者、ソフト設計者、メカ設計者からなる組織体系です。 ■教育環境： ベテラン社員や本社からのサポートもあるため、 基礎知識をお持ちの方であればご活躍頂けるOJT環境が整っております。 長く楽しく業務に取り組めるお方であれば、長期的に組織を牽引頂けるポジションに就いて頂くことも可能です。 即戦力として活躍しなければならないという急ぎの採用では御座いませんので、安心して応募頂ければと思います。 ■当社の製品について ・コインロッカー ・宅配ロッカー ・券売機 ・ICチャージ機 ・金融機関の貨幣処理機等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市下手野1-3-1 グローリー(株)内 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：約5.5か月(会社実績による) ■モデル年収（いずれも残業5H想定） ・30歳：450万 ・40歳：580万 ・50歳：700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路/転勤無し】〈ポテンシャル採用〉回路設計／残業20H／教育制度◎／離職率１％
      ～意欲がある方大歓迎！地元で腰を据えて働けます！着実にスキルを身に着け将来的には管理職を目指すことも可能な環境です／業界トップシェア～ ■業務内容について： 量産機部隊(券売機、ロッカー、ICチャージ機)もしくは、 ユニット設計部隊(釣銭機、金融機関の貨幣処理機)にて、 製品の電気回路設計とハーネス設計業務をお任せします。 製品の電気に関わる全ての設計業務をご担当頂けるように、OJTにて徐々に経験を積んで頂きますので、面白みを持って取り組んで頂ける方を歓迎します。 業務の流れは、親会社である「グローリー」が提供する仕様書をもとに、既存製品の改良品を設計します。 打ち合わせや品質チェック、EMC試験にも携われるため、設計者として一通りの知識と経験を積んで頂くことができる環境です。 また、1案件にかかる期間は半年から1年以上であり、じっくりと業務に取り組める環境です。 電気設計業務の割合は回路設計がメインとなり、付随してハーネス設計を行って頂きます。 参考までに以下のような回路構成を担当頂きます。 大まかに「マイコン、CPU、メモリ、USB、通信、LEDドライバ、ソレノイド、センサ、スイッチ、電源」などの構成です。 ■組織構成： 量産機部隊(券売機、ロッカー、ICチャージ機) ユニット設計部隊(釣銭機、金融機関の貨幣処理機) いずれかの部署に配属になります。 どちらも1チーム10人前後の部隊で動いていただきます。 エレキ設計者、ソフト設計者、メカ設計者からなる組織体系です。 ■教育環境： ベテラン社員や本社からのサポートもあるため、 基礎知識をお持ちの方であればご活躍頂けるOJT環境が整っております。 長く楽しく業務に取り組めるお方であれば、長期的に組織を牽引頂けるポジションに就いて頂くことも可能です。 即戦力として活躍しなければならないという急ぎの採用では御座いませんので、安心して応募頂ければと思います。 ■当社の製品について ・コインロッカー ・宅配ロッカー ・券売機 ・ICチャージ機 ・金融機関の貨幣処理機等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社(グローリーメカトロニクス株式会社) 住所：兵庫県姫路市下手野1-3-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／播磨高岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：約5.5か月(会社実績による) ■モデル年収（いずれも残業5H想定） ・30歳：450万 ・40歳：580万 ・50歳：700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グローリーテクニカルソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アダマックウエスト株式会社

    サブコン
    京都府京都市西京区上桂東ノ口町199
    • 設立 1974年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／桂】電気施工管理＜マンション等の新築・改修工事＞出張ほぼ無／残業20H／定年65歳
      ～地域密着で安定した働き方を実現／残業少なめ（月20時間程度）／独立支援制度あり～ ■仕事内容 マンションや高齢者施設、店舗などの新築・改修工事における【電気施工管理】をお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、無理なく長く働ける環境です。 ■業務詳細 ・工事内容： アパート・マンション新築工事、施設・店舗の電気工事、EV充電器設置など ・工事エリア： 京都府内が約6割、大阪府・滋賀県が約4割（※宿泊を伴う出張は基本なし） ・残業時間： 現場の終了をしっかり管理しており、月平均20時間程度 ・案件の特徴： 官公庁や安定した取引先が中心。景気に左右されにくく、安心して働けます ■職場環境 現在、施工管理担当は3名在籍。 明るく気さくなメンバーが多く、年齢・性別問わず活躍中。 60代以上のベテラン技術者も多数在籍しており、経験を尊重する社風です。 チームワークを大切にしており、ギスギスした雰囲気は一切なし。 経験者採用ですが、業務に慣れるまでは先輩が丁寧にサポートします。 ■キャリア支援 資格取得費用は全額会社負担。電気工事施工管理技士など、さらなるスキルアップを応援します。 独立支援制度あり：入社3年以上で独立を希望される方には、グループとして全面的にバックアップします。 ■会社について 昭和49年創業。京都市を中心に、電気工事の専門業者として地域に根差した事業を展開しています。 マンション・店舗・医療介護施設・EV充電設備・再生可能エネルギー設備など、幅広い電気工事に対応。 「地域を照らす　人を照らす　未来を照らす」を企業メッセージに掲げ、社会貢献にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区上桂東ノ口町199 勤務地最寄駅：阪急線／桂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～340,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■モデル年収： 利益はきちんと還元しており、過去には年間100万円の支給実績もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アダマックウエスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社MSTコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    奈良県生駒市北田原町1738
    • 設立 1966年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全13件
    • 【奈良/生駒】機械加工オペレーター(世界トップクラスメーカー) ※マイカー通勤OK/完全週休2日制
      ～世界トップクラスの製品を作り出す機械加工オペレーター職／年休125日／完全週休2日制／アットホームな職場環境／転勤なし～ 当社の機械加工オペレーターとして下記業務を行っていただきます。 ■担当業務 ・マシニングセンタ（3軸、5軸）、NC旋盤、複合加工機、研削盤（円筒、内面、平面）を使用しての機械加工 ・CAD/CAMオペレーター 各設備のオペレーターとしてご就業頂きます。 当社では、多種多彩な製品群から、お客さまのご要望に応じオリジナリティを追求している為、都度の機械のセッティングや製品チェックも行っていただきます。 また、加工検証を行いながら、不良を出さず、納期を守るためにはどうしたらよいか、考えながら仕事に取り組んでいただきたいと考えています。 ■特徴・魅力 ・MSTには300台以上の工作機械があります。マシニングセンタ（3軸、5軸）、NC旋盤、複合加工機、研削盤から放電加工機、ビーム溶接機、産業用ロボットまで。その中で多くの経験を積むことができ、スキルアップできます。 ・機械加工だけではなく。精密な組立作業、検査、部品管理、工程管理など様々な仕事があります。 ■職場環境 入社後は、先輩よりOJTにて学んで頂き、徐々に業務範囲を広げて頂き、自身のスキルUPの為にたくさん学んでください。 ■組織構成 製造部　85名（男性82名、女性3名） 部長50代　/　70代7名　/　50～60代27名　/　30～40代25名　/　10～20代26名 ※マシニングセンタ加工、旋盤加工、研削加工などの部門に分かれています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒市北田原町1738 勤務地最寄駅：けいはんな線／学研北生駒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,100円～230,000円 その他固定手当/月：32,900円 ＜月給＞ 219,000円～262,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当(資格手当5900円、成果給27000円) ・昇給：年1回(4月)　※前年実績：5400円 ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：5.10ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良/生駒】海外営業※工作機械業界向け精密機器（ツーリング）◆年休125日◆完全週休2日制
      ～語学力を活かせる海外営業職／世界トップクラスの製品を扱っている為、自信をもっての営業活動が可能／完全週休2日制／賞与実績5.1ヶ月～ ■業務内容 主に海外の取引実績のある既存顧客（企業・代理店・販売店)への、提案や新製品のPR・フォローを行います。 ・製品提案（工作機械部品・治具等）・新製品のPR　・製品に対してのヒアリング／製品取り付け　・アフターフォロー 等 ※エリアは欧米、中国、東南アジアです(言語能力に応じて担当エリアを決定) ※主要使用言語：英語、中国語、韓国語、タイ語等 ※本社勤務で、各国へは出張での業務となります。 ■特徴： ・顧客に自社製品を満足して使用してもらい、信頼関係を構築していける点が、同業務の醍醐味です。提案するのは、業界に古くから根付く「MSTブランド」です。 ・国内では年に2～3ヶ所、海外では年間約15ヶ所で開催される、各地（主に欧米、中国、東南アジア）の展示会に出展しています。営業スタッフも海外へ足を運ぶこともあり、各自が会社の顔となり、顧客に対応します。 ・営業全員で目標達成を目指しているため、数字だけで評価をすることはありません。年齢／社歴に関係なく、企画力や実行力等、業務姿勢を評価します。努力した分は、成果手当や賞与で還元します。 ■教育制度 製品知識等は、入社後の研修でしっかりと学ぶことができます。研修制度があり、入社後は本社にて、約3～6ヶ月間の研修に参加します。まずは、製造部（工場）内の各セクションにてじっくり研修を行い、「ツーリングとは何か」という、製品知識から覚えていくことができます。営業部へ配属後は同行営業等のOJTにて、業務の流れを把握していきます。 ■「ツーリング」とは： 工業製品の素材となる金属を加工するための「工作機械」と、金属を削ったり穴を空けたりする刃となる「切削工具」。この2つをつなぐ工具保持具のことを「ツーリング」といいます。同社は、この「ツーリング」を日本で初めて製造・販売した伝統ある企業です。 ■組織構成 17名（男性12名、役職者40～60代、50～60代3名、30～40代14名 〈出張頻度〉 ・東南アジア、中国・・・2-3ヶ月に1回、1回あたり2-3週間程度。 ・ヨーロッパ、アメリカ・・・2-3ヶ月に1回、1回あたり3-4週間程度。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒市北田原町1738 勤務地最寄駅：けいはんな線／学研北生駒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,100円～250,000円 その他固定手当/月：51,900円 ＜月給＞ 260,000円～301,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当(資格手当5900円～、成果給46000円～) ・昇給：年1回(4月)　※前年実績：5400円 ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：5.10ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社MSTコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社なんつね

    その他
    大阪府藤井寺市大井4-17-41
    • 設立 1954年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪府／藤井寺市】経理/IPO化フェーズ/幅広い業務経験可能/年間休日118日
      ＼創業100年間近でIPO化を目指して経理組織強化のための採用実施！これまでの経験を活かして活躍していただける方を求めております／ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める事業所】 直近数年以内に、IPO化を目指している当社にて、経理のスペシャリストとして日々の業務から、IPO化に伴った業務など非上場から上場にあたっての必要業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・日次/月次/年次決算に伴う実務全般（債権債務管理/原価計算/支払い処理/帳簿資産管理/固定資産管理/予実管理等） ・業務フローの見直し/整理　 ・各営業所の事務担当の取りまとめ ・海外子会社やグループ会社との連結決算業務 ＜求める人物像＞ 上場企業での経理経験などを活かして、当社の経理組織を上場に向けての改革などに向けてともに取り組んでくれる方を求めております。 これまで積み上げてきたご経験に加えて、当社で業務の幅を広げながら、 IPOに向けての基盤作りを一緒に取り組んでいきましょう。 ■組織構成：コーポレートマネジメント室（17名）　ファイナンスマネジメントチーム（5名）室長（40代）/チームリーダー（30代）/メンバー4名（40代1名/20代3名） 当社ならでは！のポイント 【★1：業界トップシェアの商品力】 ミートスライサーでシェア・実績トップ！なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。 【★2：年功序列ではない評価制度を完備】 結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。 1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。 日々の積み重ねが反映される“頑張りがい”のある評価制度です。 1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。 様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社。　　 まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府藤井寺市大井4-17-41 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／土師ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～400,000円 ＜月給＞ 360,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、経験・能力を考慮します。 ※上記は一切残業代を含みません。 ※別途残業代は1分単位で支給 ※試用期間中の労働条件：本採用時と同様 ■通信教育手当 ※当社が導入しているイーラーニングシステムの指定口座を受講すると、月5,000円の手当が当該期末まで支給される制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社なんつねで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エムイーシー

    建設コンサルタント
    兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6KDX神戸ビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神戸／三ノ宮】社会インフラ設計職◆職種未経験歓迎！内勤中心◆年休125日◆残業平均５h◆土日祝休み
      ～設計実務未経験の方でも歓迎！／ソフトバンク、KDDI、関西電力などの大手企業との取引多数／通信・風力・太陽光などの社会インフラに携われる環境／転勤なし～ ■業務内容 “設計スタッフ”として工事に向けた設計業務や事業体・官公庁・施工会社との調整業務などをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・施主、依頼主との打ち合わせ ・構造計算、設計図の作成（AutoCAD使用）～提案 ・コストダウン、環境への配慮等の提案 ・各種申請手続き　等 ※9割型、社内でのデスクワークになります。 【対象物】携帯基地局｜送電用鉄塔｜風力発電｜太陽光発電　関連の物など 【案件数】各拠点10～20件／月 ＼＼この求人のポイント／／ ◎大手企業と取引先多数で安定基盤あり！ ◎土日祝休み・完全週休2日制…年間休日は125日以上 ◎残業平均も月5ｈ程度。 ◎設計スタッフの中には時短勤務で働いている女性社員もおり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織構成 ３名（50代　40代　30代が在籍） ■入社後の育成体制 ・入社後の導入研修で携帯基地局・送電鉄塔及び基礎設計に関するレクチャーを行い、先輩からのOJTを通じて設計実務をご担当いただきます。 ・“鉄塔の設計”を経験したことある方等非常に珍しいため、専門知識はゼロから身につけていただくスタンスで大丈夫です。 ■このポジションの魅力 ・当社は、ソフトバンク、KDDI、関西電力、北海道電力等大手企業と直接お取引があり、このインフラを支えております。 ・現状通信関連の受注が多い状況ですが、太陽光や風力発電など環境に配慮したクリーンエネルギーの分野の設計も今後拡大見込みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月分） ＜モデル年収＞ ・年収520万円 ／ 28歳 経験5年 ・年収720万円 ／ 35歳 経験12年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／三ノ宮】社会インフラの設計職◆デスクワーク中心◆年休125日◆残業平均５h
      ～ソフトバンク、KDDI、関西電力などの大手企業との取引多数／通信・風力・太陽光などの幅広い社会インフラに携われる環境／転勤無し～ ■業務内容 “設計スタッフ”として工事に向けた設計業務や事業体・官公庁・施工会社との調整業務などをご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・施主、依頼主との打ち合わせ ・構造計算、設計図の作成（AutoCAD使用）～提案 ・コストダウン、環境への配慮等の提案 ・各種申請手続き　等 ※9割型、社内でのデスクワークになります。 【対象物】携帯基地局｜送電用鉄塔｜風力発電｜太陽光発電　関連の物など 【案件数】各拠点10～20件／月 ＼＼この求人のポイント／／ ◎大手企業と取引先多数で安定基盤あり！ ◎土日祝休み・完全週休2日制…年間休日は125日以上 ◎残業平均も月5ｈ程度。 ◎設計スタッフの中には時短勤務で働いている女性社員もおり、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織構成 ３名（50代　40代　30代が在籍） ■入社後の育成体制 ・入社後の導入研修で携帯基地局・送電鉄塔及び基礎設計に関するレクチャーを行い、先輩からのOJTを通じて設計実務をご担当いただきます。 ■モデル年収 経験や評価に応じてステップアップができる環境です。 ・年収520万円 ／ 経験5年目安 ・年収720万円 ／ 経験12年目安（管理職相当） ■このポジションの魅力 ・当社は、ソフトバンク、KDDI、関西電力、北海道電力等大手企業と直接お取引があり、このインフラを支えております。 ・現状通信関連の受注が多い状況ですが、太陽光や風力発電など環境に配慮したクリーンエネルギーの分野の設計も今後拡大見込みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル8階 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月分） ＜モデル年収＞ ・年収520万円 ／ 28歳 経験5年 ・年収720万円 ／ 35歳 経験12年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エムイーシーで募集中の求人をもっと見る

    日本測地設計株式会社

    建設コンサルタント
    東京都新宿区高田馬場3-23-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】都市開発・設計(発注者支援)◆土地区画整理に強い業界大手／土日祝休／実働7.5h／研修充実◎
      【直近で30～60代社員が入社！残業20時間以下／中途採用比率4割／時差出勤可／残業20h以下／育休取得率男女100％／年休125日／時差出勤可】 ■業務内容 都市計画総合コンサルタント会社である当社にて、区画整理事業に係る事業化調査・検討から、事業認可策定、換地設計、認可後の事業運営までトータルで区画整理事業をコンサルティングしていただきます。 具体的には、事業者を側面から支援し、土地利用計画、調査測量、都市計画手続き、基盤設計、事業計画策定、換地設計、事務管理・処理、工事管理に携わっていただきます。 ■働き方： ・社内での意識改革にて、業務効率化などを進めおります。現状では時差出勤なども行い、ご自身の裁量をもって就業できるため、帰りにくいなどの雰囲気はございません。 ・現状は残業時間20時間程度となります。社風としてワークライフバランスを重視しており、プライベートも充実させることができます。 ・定年が63歳となりますが、65歳以上の方もご勤務頂いております。 ・内勤が9割、外勤が1割程度のデスクワークが中心の業務となります。 ・宿泊を伴う出張はございません。 ■研修について オンライン研修を毎週のように行っており、社員教育、資格取得支援の取り組みを行っております。 例えば、技術士の手当は 3 万円/月。合格お祝い金 20 万円。資格の登録費用や更新費用は全額会社負担となります。 試験代、研修費用等も全額～半額の補助制度があります。 ■当社の魅力 ・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。 ・充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。 ・主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、安定的に受注しております。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57　 難波サンケイビル10F 勤務地最寄駅：JR線／JR難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～490,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】発注者支援(土木設計)◆60・70代活躍◆土地区画整理に強い業界大手◆土日祝休／実働7.5h
      • 締切間近
      ◆◇業界不問・ゼネコン出身者歓迎／7パターンの選択制勤務♪時間有給休暇で中抜けも◎／デスクワーク中心で体力負担少なめ／年休125日×残業15H以下／育休男女100％／中途比率4割で馴染みやすい職場／時差出勤で柔軟な働き方が可能◇◆ 当社は、都市計画・土地区画整理事業を中心に、多くの公共案件を手がける総合コンサルタント企業です。人口減少や高齢化に対応したまちづくりを強みとし、事業の立ち上げから完了まで一貫して支援しています。働き方改革にも力を入れており、残業の削減・柔軟な勤務制度・教育体制など、長く働ける環境を整えています。 ■業務内容 発注者支援の立場で、道路・公園など公共施設の設計や宅地造成に関する資料作成を行います。 ・施工計画に関する資料のとりまとめ補助 ・工事発注に必要な図面・数量・資料作成の補助 ・関係機関との協議に必要な資料作成補助、積算補助 ・事業計画の立案に関する資料作成補助 ・その他、調査担当者の指示に基づく業務 ※9割がデスクワーク。宿泊出張はありません。 ■働き方： ・時差出勤OK。生活リズムに合わせて働けます。 ・残業は15～20時間程度と少なめ。早く帰りやすい雰囲気です。 ・デスクワーク中心で体力的な負担が小さく、無理なく続けられます。 ・定年63歳ですが、65歳以上の方も活躍中。経験を長く活かせる環境です。 ■研修・資格支援 オンライン研修を毎週実施し、スキルアップを継続サポート。 ・技術士手当：月3万円 ・合格祝い金：20万円 ・登録・更新費用：全額会社負担 ・試験代や研修費用：全額～半額補助 年齢を問わず“学び直し”“資格取得”に挑戦しやすい制度です◎ ■当社の魅力 ・都市計画総合コンサルタント会社として、人口減少や超高齢化社会を迎えるなかで、新たな視点で様々な要請に応えております。土地区画整理事業全般を得意としており、事業の立上げから完了に至るまで一貫した事業サポートを行っております。 ・充実した福利厚生や教育研修制度を用意しており、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。 ・主要顧客は国、地方公共団体、公社、独立行政法人都市再生機構、土地区画整理組合、ゼネコン、ハウスメーカー、民間企業等で、景気に左右されにくい安定的した基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57　 難波サンケイビル10F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～490,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本測地設計株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社阪奈ガスセンター

    ガス
    奈良県生駒市山崎町24-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・修理等）定着率96％／未経験から年収900万可
      ＝＝＝＝＝＝＝ 商標登録・ 「リノベーショナルライフ」に 込めた『覚悟』 ＝＝＝＝＝＝＝ 当社は「リノベーショナルライフ」 という言葉を開発し、 商標登録を取得しました。 これは単なる住宅改修 （リノベーション）の域を超え、 お客様の人生（ライフ）そのものを 支え続けるという私たちの決意の表れです。 2045年に高齢化のピークを迎える日本。 私たちはガス機器の交換だけでなく、 相続、不動産活用、遺品整理など、 暮らしの根幹に関わるお困りごとを 丸ごと解決する体制を整えています。 そのために現在、不動産資格の取得も進行中。 「お客様の人生に ここまで深く寄り添える」のは、 地域密着100年の信頼がある私たちだけ。 他社とは一線を画す、 社会的意義の大きな仕事に 私たちと一緒に取り組みませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ※どの職種も入社後は大阪ガスの研修センターでの基礎研修があるため、未経験でも安心です！ ■営業（既存のお客様へのご提案） 「お湯が出ない」 「コンロを新しくしたい」 といったお問い合わせや、 定期点検をご利用の お客様への反響・ルート営業です。 ・飛び込み営業は一切なし！ ・1日の訪問件数は6～7件程度 （アポイントがあるお客様が中心です） ・ガス機器（給湯器・コンロ）から、 エネファーム、リフォームまで幅広く提案します。 ★成約時は「業績手当」として給与に還元。 未経験1年目で年収450万円、 3年目で900万円も可能です！ ■修理スタッフ（点検・メンテナンス） ガスの開閉栓や、警報器の取り替え、 機器の修理など、安全を守る「保安」の要です。 ・定期巡回による点検・メンテナンス ・不具合の原因特定とアドバイス ・安心・安全な暮らしを支える 「住まいのドクター」としての役割を担います。 ■施工スタッフ（取り付け・設置工事） 営業が販売した商品の設置工事を担当します。 ・1件1件、お客様の住環境に合わせて丁寧に施工 ・「新しくなって便利になった、ありがとう」と直接感謝されるやりがいあり！
      【バイク・マイカー通勤OK】 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ▼希望に応じて、下記いずれかの勤務地に配属します ＜生駒エリア＞ 奈良県生駒市山崎町24-18 └近鉄各線「生駒」駅より徒歩10分 └国道168号線「山崎町」交差点すぐ ＜王寺エリア＞ 奈良県生駒郡斑鳩町興留2-3-11 └JR大和路線（関西本線）「法隆寺駅」より 徒歩3分 └西名阪自動車道「法隆寺IC」より車で5分
      月給22万5000円～32万5000円 + 各種手当 + インセンティブ（営業・修理のみ）+賞与年2回 ※経験や年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※営業の場合は、営業手当（3万5000円～4万円／月）と 　業績手当（4万円～20万円以上／月）が支給されます。 ※インセンティブはキャンペーンの達成時に支給 ＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りは「その場」で評価！ 現金手渡しのインセンティブ ＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、キャンペーン達成時に 支給されるインセンティブを、 あえて「現金」で直接手渡ししています。 ・営業だけでなく「修理スタッフ」も対象 ・年間で40万～50万円の獲得実績あり！ （1回10数万円×年4回など） 「給与口座とは別に、 自由に使えるお小遣いが増える」 「家族へのプレゼントや、 自分へのご褒美にすぐ使える」 と、社員たちから大好評です！
    株式会社阪奈ガスセンターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アーバンプロジェクト

    総合広告代理店
    神戸市中央区中町通2丁目2-18 愛幸ビル4F・5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告企画営業／未経験歓迎／年間休日127日／残業月10ｈ以下
      • NEW
      大手企業から中小企業、地方創生などの官公庁案件まで、幅広い層のお客様に向けて、【集客・売上アップにつながる広告・プロモーション】のご提案を行います。 ＼Point！／ ■売り込まずに寄り添う ………… 当社は、売り込むのではなく寄り添う営業スタイル。 お客様のお悩みや想いにしっかり耳を傾け、真の課題解決に向けて並走できます。 ■拠点同士のつながり ………… 全国に拠点がある総合広告代理店ならではの横のつながりで仕事の幅を広げている当社。 全国展開している大手企業の仕事を一手に引き受けることができる強みがあります。 ■プライベート重視の社風 ………… 数字を追うというよりは、自分の時間や家族を大切にしながら無理なく働く社風があります。 仕事における裁量の大きさはもちろん、慣れてきたら在宅勤務や直行直帰を利用しながら、自分でスケジュールを管理して自由度高く働けます。 ＜具体的な仕事内容＞ 例えば、お客様からの 「お店にもっとお客様を呼びたい」 「SNSを活用したい」 「ホームページを作りたい」 といったご相談に対して、広告・デザイン・SNS運用・イベントの活用などをご提案します。 日常の中で触れている広告だからこそ、「こんな表現いいな」「こうしたらもっと伝わりそう」といったあなたの感覚をそのまま活かすことができる、クリエイティブなお仕事です。 ＼入社後の流れ／ 専門知識や経験は必要ありません！ 未経験で飛び込んできた先輩も多く、研修ノウハウも十分。 入社後は先輩社員がしっかりサポートしながら、仕事の進め方や提案のコツを一つひとつ丁寧にお教えします。 チームで進めるお仕事なので、困ったときもすぐに相談できます。
      【転勤なし／在宅勤務あり／駅近オフィス／希望勤務地考慮】神戸・大阪・岡山・福岡
      月給220,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代（月5.1時間分／8,400円）を含みます ※超過分は別途支給いたします 研修が終わって２～３カ月で担当を持ち、売上を計上した瞬間から歩合が発生します。 半年～１年で安定してインセンティブが獲得できる体制になります。（当社規定による） 【収入イメージ】 インセンティブを含めた初年度の平均月収：25万円～30万円程度 （年収換算：約300万円～350万円） 経験を積むことで、さらに収入アップが目指せます！
    株式会社アーバンプロジェクトで募集中の求人をもっと見る

    夢コーポレーション株式会社

    レジャー・アミューズメント
    愛知県豊橋市舟原町195-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国/未経験×第二新卒歓迎】店舗スタッフ(将来的に店長)/年休117日/残業月5Ｈ程/雰囲気◎
      ～たくさんの素敵な「出会い」があり、笑顔があふれる仕事～ ※25卒26卒、第二新卒の方歓迎！業務未経験でも安心してチャレンジができます！ ※引越手当、住宅補助手当あり！※条件あり。 ■業務内容 パチンコ・パチスロ店舗にて来店されるお客様への接客をお任せします。 接客のノウハウや店舗運営スキルなどを身に付けた後、将来的にはストアマネジャー（店長）として店舗を運営していただきます。その後は複数店舗のエリアマネジメント職や職務適性に応じ本社各部門への配転もあります。 ■仕事内容 ・お客様への接客 ・アルバイトの方への指示だし、教育 ・店長や副店長不在時の店舗運営 ・遊技台のメンテナンス ・売り場作り　　 ■働く環境 ＜店舗の組織構成/労働環境が良い理由＞ 各店舗には、店長1名、副店長3名、その他正社員２～3名が在籍しているため、店長だけに仕事や責任が偏ってしまうことがなく、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ・年休117日 ・月残業5h ■キャリア 当社はキャリアの制限がありません。接客や店舗運営のスキルを身に付けた後、社内公募制度や自己申告制度を利用し、店長やエリアマネジメント職、本社での管理部門などにチャレンジすることが可能です。(副店長や店長への昇格試験は年1回) ＜キャリア例＞ ・店舗での接客(総合職)→ご結婚を機にエリア限定職 ・入社3年目副店長→5年目店長 ・店舗での接客15年(店長も経験)→本社で人事、採用業務 現社長も新卒で入社し、店舗での接客を経験後、社長に就任しています。 ■勤務地補足 青森、岩手、宮城、山形、栃木、千葉、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、兵庫、香川、高知、福岡、熊本、鹿児島 ※備考：入社後6ヶ月間の集中配属期間として一人配属ではなく、同期が複数人同じ店舗にてホール業務の基礎を学ぶ研修を受けていただきます。その後、本人の適性と教育的配慮の視点から本配属店舗を決定いたします。 ■当社について ダイナムホールディングスグループの一員で、グループとしての店舗数は400店舗以上を全国展開中で、店舗数においては業界トップクラスの地位を確立しており、安定した経営基盤があります。充実した福利厚生制度なども整備されており、残業も少なく長く安定して働きやすい職場環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：青森、岩手、宮城、山形、福島、栃木、千葉、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、兵庫、香川、 高知、福岡、熊本、鹿児島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～300,000円 ＜月給＞ 296,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与も考慮し決定いたします。予定年収はあくまでも参考数値です。実務経験や保有資格などにより変動。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    夢コーポレーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大光宣伝株式会社

    総合広告代理店
    ＜本社＞ 奈良県生駒市元町1丁目6-12 生駒セイセイビル 5F ＜大阪支店＞ 大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル7F ＜製作本部＞ 奈良県生駒市東松ヶ丘16-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告の企画営業／土日休／年休122日／賞与（20期連続支給）
      駅広告・屋外看板を中心に、紙媒体や SNSまで幅広く扱える広告営業です。 社内制作スタッフと連携しながら、 企画～施工完了まで一貫対応します。 ◎企業・行政・病院・学校等への訪問・開拓 ◎課題や希望の確認／集客・売上・広報等 ◎社内各部署へのディレクション ◎看板施工の手配、立ち合い ◎施工完了後のアフターフォロー　等 ＊―――――――――――――――＊ 　営業だけでなく企画にも関われる ＊―――――――――――――――＊ お客様の目的やターゲットを踏まえ 「どこに・どんな表現で・どう見せるか」を 考えることもこの仕事のミッション。 企画に関わりアイデアを活かせる仕事です。 また当社は、屋外広告に加え、 WEB広告領域にも事業部も展開。 今回の募集は、屋外広告の営業職ですが、 ゆくゆくは「広告営業を極められる」環境です。 ＊―――――――――――――――――＊ 　デザイン・施工チームと一緒につくる ＊―――――――――――――――――＊ 社内デザイン室や製作本部と連携しながら チームで施工完了まで進めていきます。 自社一貫体制で対応しているからこそ 広告が形になる過程をリアルに感じられます。 ＊―――――――――――――――＊ 　信頼を重ね、長く頼られる存在に ＊―――――――――――――――＊ 広告は掲出して終わりではありません。 効果の振り返りや次の提案を重ねることで 「またあなたに頼みたい」と言っていただける 信頼関係が育ちます。やればやるほど 長くお付き合いできるお客様が増えていきますよ。 ＊―――――――＊ 　ある1日の流れ ＊―――――――＊ 09:00　出社・メール確認 10:00　社用車で巡回して新規開拓 12:00　ランチ休憩 13:00　クライアント訪問・打合せ 15:00　施工立ち会い・確認 17:00　帰社、書類作成や手配 18:00　今日は定時でお疲れさまでした♪
      【転勤ナシ】 近鉄「生駒駅」徒歩3分 大阪からも30分以内 ＜本社＞ 奈良県生駒市元町1-6-12 生駒セイセイビル5F ★おしゃれできれいなオフィスです ★大阪からも30分以内の好アクセス ・難波駅⇒生駒駅　約20分 ・本町駅⇒生駒駅　約25分
      月給25万円以上 ※経験・スキルにより優遇 ※前職給も考慮します！ 【モデル月給例】 月給42万円／38歳・入社9年 月給30万円／32歳・入社1年
    大光宣伝株式会社で募集中の求人をもっと見る

    川崎化工機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休125日／月残業5h
      メルク社製装置のサービスエンジニアとして、 設置からメンテナンスまで一貫してご担当いただきます。 ＼メルク社製装置とは？／ 研究・医療・半導体分野などで使用される高品質な純水・超純水を製造する装置です。 世界中の研究現場で信頼されている『Milli-Q』『Elix』『Super-Q』などは、 日本でも多くのラボや企業に導入されています。 【主な業務内容】 ■メルク社製装置の新規設置・納品対応 ■納品前の製品セットアップ・初期不良チェック ■装置の定期メンテナンス・修理対応 ■自社製品の製造開発サポート・メンテナンス作業 ■各種事務作業（報告書作成など） ■社内業務の効率化・自動化に向けた取り組み 訪問するお客様は、半導体製造メーカーや 薬品関連の研究ラボ、大学の研究室など。 最先端の現場に関わる機会が多く、 専門性を高められます。 また、機械トラブル時には、 なぜ起きたのかを考えながら対応する場面も多く、 単なる作業ではなく技術力が身につく仕事です。 ＼入社後は先輩社員の同行からスタート／ 「機械って面白そう！だけど難しそう」 ⇒同じ不安や期待を持って入社してきた先輩たちが 多数活躍しているのでご安心ください！ カンタンな作業から徐々にお教えしていくので、 未経験・微経験でも意欲さえあれば 着実に成長していける環境が整っています◎ ------------------- ＜手当あり◎当番制での夜間待機業務＞ メンバー内での当番制で夜間の自宅待機をお願いします！ 頻度は週に1回程度です。（架電頻度：0.8回程度／1夜間） お客様からの緊急対応が発生した場合にご対応いただきます。 まずはトラブルに関する電話対応を行い、そこで解決しない場合のみ現場へ出動。 待機日は飲酒は出来ませんが、自宅で自由な時間が過ごせます！
      【転勤なし】大阪事業所が5月オープン！【U・Iターン歓迎】 ■川崎化工機 大阪サービスセンター 　大阪府東大阪市南上小阪12-36　Acht HIK 長瀬5号室 ※最寄りの弥刀駅（近鉄大阪線）駅からの所要時間は15分程になります。 ※マイカー通勤OK／社用車貸与＆駐車場代・ガソリン代会社負担
      月給21万5,000円～38万円＋残業代別途支給＋各種手当 ※給与は、経験・年齢・前職給与などを考慮の上、決定いたします。 ＼月収例／ 月収28万円（月給21万5,000円＋残業代＋各種手当＋住宅手当1万5,000円） 月収32万円（月給24万円＋残業代＋各種手当＋住宅手当1万5,000円） ※住宅手当は社内規定による。
    川崎化工機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    タクミ商事株式会社

    半導体 （商社）
    東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー29F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（ルート営業・営業事務）／未経験歓迎／残業月10h以下
      • NEW
      営業・営業事務それぞれ別ポジションでの募集です。 ご希望のポジションで選考を進めさせていただきます。 【1】営業 既存のお客様を中心としたルート営業を担当します。 取り扱うのは、半導体や電子部品など、さまざまなモノづくりに欠かせない製品です。 ＜主な業務の流れ＞ ▼商品のご提案 ▼見積り依頼への対応 ▼価格・納期の調整 ▼受注商品の手配 ▼納品後のフォロー ★既存顧客との関係を大切にする営業スタイルです。定期的に訪問を重ねながら信頼関係を構築し、時には仕事と関係ない話もしながら、需要が出た際には『タクミ商事の○○さんにお願いしよう』とすぐに思い出してもらえるような関係を築いていきましょう。 【2】営業事務 営業メンバーやお客様を支えるポジションとして、受発注対応や納期管理などを担当します。単なるデスクワークではなく、社内外とコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、「支えるやりがい」を感じられる仕事です。 ＜主な業務内容＞ ■電話・FAX・メール対応 ■見積書作成、資料手配 ■受発注・仕入れ業務 ■納期管理・調整 ～物流事務では以下業務も担当～ ■IC書込み ■テーピング作業管理 ■発送業務 ■パート社員管理 ★事務作業と顧客対応業務の割合は、8：2程度です。 ★事務未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ 【入社後の流れ】 入社後は、OJTを通して先輩社員がイチから丁寧に教えていきます。営業は先輩同行からスタートし、営業事務も製品知識やシステムの使い方を少しずつ習得。いきなり一人で任せることはありません。 同社の特徴は、“チーム全体で新人を育てる”風土が根付いていること。困った時にはすぐ周囲に相談でき、部署や役職を超えてサポートし合う文化があります。実際に「相談するとみんなで助けてくれた」という声も多数。焦らずコツコツ学びながら、安心して成長できる環境です。
      【原則転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン支援あり。 ※勤務地によってはマイカー通勤が可能です。 →福山営業所は可能。宇都宮営業所は要相談。 ■営業の募集拠点 ・本社（海外赴任要員の採用）※英語スキルを活かすことができます！ ・新宿支店 ・上尾支店 ・大阪支店 ・宇都宮営業所 ・高崎営業所 ・静岡営業所 ・福山営業所 ・福岡営業所 ■営業事務の募集拠点 ・新宿支店 ・上尾支店 ・宇都宮営業所 ■物流事務の募集拠点 ・所沢物流センター ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【1】営業 ■月給26万円～27万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22.5時間～27.5時間分、一律月4万円を支給 （社内では「営業手当」の名称で支給しています） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【2】営業事務 ■月給22万円～23万5000円 ※営業事務は固定残業代の適用なし ※残業代は別途全額支給 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
    タクミ商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナック

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル42F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,717名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全66件
    • ★全国転勤可能な方へ★南大阪/未経験歓迎/クリクラのイベント職/宅配水業界トップシェア/残業20H程
      • NEW
      ～イベントスタッフ業界不問!!未経験歓迎／残業20時間以内／ウォーターサーバー業界トップクラス～ ■業務内容： 日本全国に展開されており、ウォーターサーバー業界でトップクラスの”クリクラ”の利用者を増やすために催事や商業施設にてイベントを開催し集客を行い、個人宅にて無料サンプル提供からご契約までを担っていただきます。 ▼具体的に… ・南大阪および周辺エリアをメインに、毎週末様々な商業施設やイベント会場、野外フェスにて、クリクラのブースを設けてチームで集客を行います。クリクラの良さを伝えて、０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするためのアポイントを取ります。「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。 ・その後チームで獲得したアポを分担し、お客様のお宅に訪問し無料のサンプルをします。無料サンプルは3日～1週間の期間となり、再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。最初の半年間は10～15件ほど個人の新規目標が設けられます。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ■組織構成： チームは5～6名で構成されており、イベント開催は2~5名で行います。 組織には若年層の方が多く所属しているため、和気あいあいとしている雰囲気です。 個人で目標を追うよりも、チームで成果を最大化に出すことを目的としております。 ■働き方： 残業は月20時間程度です。 シフト制で基本土日出社ではありますが、事情がある場合は休みを取得することも可能です。 ■研修について： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習して頂く期間が1カ月ほど設けられています。 ・期間は定めておらず、先輩社員の同行とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■キャリアパス： クリクラ営業・ルート配送へ異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。また当社その他事業部へ異動し他職種を経験することもできます ■当社の魅力： 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し13年連続でお客様満足度No.1を頂いている上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南大阪営業所 住所：大阪府泉大津市板原町2-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,428円～239,926円 その他固定手当/月：7,415円～8,701円 ＜月給＞ 211,843円～248,627円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※エリアや年齢によって上記年収は前後する可能性がございます。 下記がモデル年収ですので参考に頂けますと幸いです。 ・25歳　中途採用　507万円 ・34歳　中途採用　559万円 ・37歳　中途採用　611万円 ※上記年収にはインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★全国転勤可能な方へ★神戸/未経験歓迎/クリクラのイベント職/宅配水業界トップシェア/残業20H程
      • NEW
      ～イベントスタッフ業界不問!!未経験歓迎／残業20時間以内／ウォーターサーバー業界トップクラス～ ■業務内容： 日本全国に展開されており、ウォーターサーバー業界でトップクラスの”クリクラ”の利用者を増やすために催事や商業施設にてイベントを開催し集客を行い、個人宅にて無料サンプル提供からご契約までを担っていただきます。 ▼具体的に… ・神戸および周辺エリアをメインに、毎週末様々な商業施設やイベント会場、野外フェスにて、クリクラのブースを設けてチームで集客を行います。クリクラの良さを伝えて、０円でサーバーとお水をご利用いただけるサンプル配布をするためのアポイントを取ります。「無料なら１回つかってみようかな」と喜ばれることが多いです。 ・その後チームで獲得したアポを分担し、お客様のお宅に訪問し無料のサンプルをします。無料サンプルは3日～1週間の期間となり、再度訪問し気に入っていただけたらご契約となります。最初の半年間は10～15件ほど個人の新規目標が設けられます。 ・小さいお子様がおられる方や家族を持ちの方、新築・マンション等にお住まいの方に人気です。 ■組織構成： チームは5～6名で構成されており、イベント開催は2~5名で行います。 組織には若年層の方が多く所属しているため、和気あいあいとしている雰囲気です。 個人で目標を追うよりも、チームで成果を最大化に出すことを目的としております。 ■働き方： 残業は月20時間程度です。 シフト制で基本土日出社ではありますが、事情がある場合は休みを取得することも可能です。 ■研修について： ・入社後、クリクラカレッジという研修機関があり、会社の事、商品について学習して頂く期間が1カ月ほど設けられています。 ・期間は定めておらず、先輩社員の同行とＯＪＴという形で現場経験を積みます。 ■キャリアパス： クリクラ営業・ルート配送へ異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。また当社その他事業部へ異動し他職種を経験することもできます ■当社の魅力： 当社は「暮らし」をキーワードに掃除・水・住宅など様々のサービスを提供しております。今後も、私たちの耳に直接届くお客様の声をヒントに、「暮らし」に役立つ新たなサービスを生み出し13年連続でお客様満足度No.1を頂いている上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目地先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,428円～239,926円 その他固定手当/月：7,415円～8,701円 ＜月給＞ 211,843円～248,627円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※エリアや年齢によって上記年収は前後する可能性がございます。 下記がモデル年収ですので参考に頂けますと幸いです。 ・25歳　中途採用　507万円 ・34歳　中途採用　559万円 ・37歳　中途採用　611万円 ※上記年収にはインセンティブを含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナックで募集中の求人をもっと見る

    太平地所株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市天王寺区上本町8-6-26太平産業(株)第13ビル1F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】経理事務 ～10時出勤＆残業月10ｈ程度／専門的なスキルを身に着けられる環境◎
      【経理事務経験者歓迎◎／10時出勤／残業月10h程度／仕事とプライベートの両立ができる環境◎】 ■業務内容 大阪市平野区や東住吉区、八尾市といった東大阪エリアに密着し、不動産事業全般を手がけている当社にて、経営を支える経理事務業務をお任せします。 ＜お任せする業務＞ ・入出金伝票の起票、管理 ・会計業務 ・日報チェック、データ入力 ・パソコンによる各種資料作成 ・電話応対、来客対応（基本は総務が対応します）など ※日報のチェックなどの際にグループ会社や関連会社、金融機関等と連絡を取ることがあります。 ※伝票起票などシステム（ソフト）は使用しておらず、手書きがメイン。 ※提出用の資料作成のためにExcelやWordを使用。 【仕事のポイント】 ・経理未経験の方も活躍可能：入出金伝票に関わる業務が中心で、進め方は先輩の過去資料を見ながら覚えることができます。先輩社員も、前職が営業事務やサービス業の接客スタッフなど、経理未経験の方も活躍しています！先輩に気軽に質問・相談もできるので、着実にスキルを身に付けられます◎ ・残業は少なめ：決算は会計事務所へ依頼しているため、必要な資料をまとめ、税理士に送るまでを担当します。月の半ばから月末にかけては忙しくなりますが、残業は月10時間ほどで、プライベートも大切にできる環境です◎ ・経理業務に集中できます：当社は経理担当の方へバックオフィス業務全般をお任せするのではなく、別途総務担当も配置をしているため、入社後は経理業務に集中できる環境です。専門的なスキルを磨けます！ ■組織構成 現在、経理担当は計7名（男性2名・女性5名／30代～60代）で構成されており、内1名は関連会社の経理を担当しています。 勤続10年以上の社員も活躍しており、チームを組んで資料の確認、データ入力などをするため、コミュニケーションは盛んな環境です◎ ■入社後の流れ ・入社初日は座学研修を行ない、当社の理念や事業内容などを説明します。 ・2日目以降は、先輩がOJT形式で業務を教えていきます。データ入力の方法など、ひとつひとつ教えますので、安心してください。また、過去に作成した伝票、資料を参考にしつつ、業務を進めることもできます。少しずつ業務を覚え、担当業務を増やしていっていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 平野営業所（★面接場所） 住所：大阪府大阪市平野区瓜破2-2-6 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／喜連瓜破駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与： ・年2回（7月・12月／1回あたり10万円～110万円を支給） └初年度の賞与は寸志程度となります。（評価期間が短いため） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    太平地所株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社KEC Glows

    学習塾・予備校・専門学校
    奈良県生駒市山崎新町2-37エミネンス生駒2F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全5件
    • 【関西】個別指導塾の教室運営職★社員満足度トップクラスの教育機関/未経験OK
      • NEW
      小・中・高校生を対象とした「個別指導塾」の運営業務をお任せいたします。個人の裁量が大きいので、成長できる環境の中お仕事に取り組むことができます。 ■業務内容 ・大学生講師のサポート（採用・指導） ・講師と生徒のマッチング ・生徒の学習計画の立案 ・生徒への面談/進路指導 ・売上管理 ・運営計画 ・販促活動 ・イベントの企画運営（講師研修や生徒の勉強会など） ■入社後について： まずは当社について研修を実施いたします。教育コンセプトや当社の考え方など動画研修等で学んでいただいた後は配属先のOJTで日々の運営業務を開始していきます。先輩と一緒に教室を運営していき、実務を通して、生徒や保護者の方、大学生講師への関わり方を学んでいっていただきます。 ■キャリアパスについて： 一般社員→教室長→ブロック長→部長のキャリアを設けています。 教室長には早い方で半年程度、急がずでも確実にステップアップできるようサポートします。 無資格・未経験からでも必要な業務は、当社が独自に定めたスキルマップをもとに習得していくことが可能です。 また上記以外にも教務部や営業戦略部など専門的な仕事もあり、ご自身の希望や特性を活かしていただけるポジションを設けています。 評価制度も明確で、年齢・社歴に関係なくキャリアアップできます。また、生徒数の増加に伴い、今後のポストも広がっております。 ■当社の魅力 ・入社後は、丁寧な研修をご用意しており、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 ・経営層との距離が近く、しっかりと評価され、努力と成果が給与に反映されます。また給与や賞与の評価システムはマニュアル化×社員自身でも賞与額を算出できるように明確な基準を設けています。 ・努力と成果が給与に反映される評価制度です。また上長だけでなく、同僚や後輩からの評価を導入した360°多面評価制度も社員には大変好評です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良県内の各教室 住所：奈良県内の各教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,400円～ 固定残業手当/月：42,800円～（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,200円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：21万1200円～ ・基本給：16万8400円～ ・固定残業手当：1万7800円／13時間48分～ ・その他手当：2万5000円～ ※上記を含む固定残業代の超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮して決定 ■賞与：年3回＋決算賞与（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】集団指導塾の講師職～関西トップクラスの生徒数を誇るホワイト企業認定取得の教育機関
      「企業理念「人間大事の教育」を掲げ、成績UPだけでなく、生徒の主体性を引き出すために、生徒が自ら受けたくなるような、型にはまらない教育サービスが魅力の関西大手の学習塾グループ。ボトムアップで社員一人一人が主体的に働ける環境で、生徒だけでなく社員も大事にする社風でホワイト企業認定も取得しています♪ ■業務内容： ・小中生向けクラス授業指導 ・入塾面談 ・保護者対応 ・イベントの企画／引率 ・合宿の企画／引率 など ・生徒が通いたいと思う教室作り（ファン作り） ※担当するのは平均2教科（ご自身のご経験やご希望に合わせて決定いたします） ※生徒数は1クラス20～40名ほど ※当社オリジナルのG-PDCAサイクルを活用／オリジナルのテキストやノートあり ※プロジェクターや電子黒板を使用するので難しい板書も必要なく授業準備の負担も軽減♪ ■当社の魅力 ◎（安定性）16年連続業績更新中の教育総合グループです。 ◎（成長性）大阪・京都エリアへ積極展開中！2024年6月には上本町に新規開校しました。 ◎（働き易さ）実質年休120日（年間休日115日＋計画年休5日）、年2回の7日間以上の長期連休があります。また23時以降の勤務もありません。 ◎（報酬）賞与は年3回＋業績次第で決算賞与もあります。また年1回の社内表彰では総額430万以上の賞金を毎年用意しています。 ◎（キャリアアップ）毎年社員のために更新される評価制度、定性と定量の両面で正しく頑張りを評価、20代の管理職も多く、年齢や社歴に関わらずキャリアアップ可能です。 ◎（長期キャリア）年に1度、将来的な部署異動なども含めたご自身の今後のキャリア希望を伝える機会を設けています。 ◎（研修サポート）育成担当による丁寧な研修をご用意しており、ブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 ◎（U/Iターン応援）入社の際に転居を伴う場合に、引っ越し手当を支給しております（規定あり）。これにより全国からお越になられる方が増えております。※入社後の転居を伴う転勤はございません。 ◎（社員の人柄）入社後アンケートで入社決め手の1位は「社員の人の良さ」（回答率68.8％）です。ボトムアップで仕事ができる環境で、意見がいい易く、何でも相談がし易い環境は当社の最大の魅力かもしれません♪
      ＜勤務地詳細1＞ 奈良県内の各教室 住所：奈良県内の各教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都府内の各教室 住所：京都府内の各教室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪府内の各教室 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,670円～210,000円 その他固定手当/月：11,000円～43,000円 固定残業手当/月：77,130円～124,600円（固定残業時間54時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,800円～377,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回＋決算賞与（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社KEC Glowsで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーグルエステイト

    不動産仲介
    京都府京都市上京区今出川通寺町東入大宮町319
    • 設立 -
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市上京区／転勤無】不動産売買仲介／年休１２０日／水曜固定休／インセンで稼げる◎業績好調×成長中
      ～地域密着×成長中企業／水曜固定休み／直行直帰OK／カリスマ性のある社長との距離が近い／社員想いの働きやすい環境～ ＼当社の魅力ポイント／ ・事業の成長フェーズに携われる！ 大手企業での豊富な営業経験のある社長の下で会社を作りながら一緒に成長できる環境です。 ・社員に無理をさせない社風 残業時間や年間休日などは働きやすいように整っているため、プライベートとの両立もできる◎ ・宅建がなくても応募OK！ 資格よりも経験を重視します！受注も増えてきている当社でしっかり稼ぎたい方へ◎ ■仕事内容 京都市内を中心に、不動産売買仲介をメインでお任せします！ 《具体的には...》 ・不動産の販売促進活動 ・土地や住宅の買取り ・物件の案内や内見の手配 ・住宅購入プランの作成 ・事務処理や書類作成など ＜仕入先＞SUUMOやレインズ、地場の不動産屋など ＜割合＞反響や媒体：飛び込み＝８：２ ＜インセン支給タイミング＞決済翌月 ■弊社について： 株式会社イーグルエステイトは、京都を拠点にご縁を活かして人と人を結びつけることを企業理念に掲げております。 名前の由来でもあるイーグル＝鷲は日本で初夢をみると縁起の良いとされている一富士二鷹三茄子や、世界各国でも国鳥として祭り上げられていることから世界が平和に暮せる願いを込めてイーグル（鷲）エステイト（不動産）と命名致しました。 弊社は、京都の不動産ご売却・ご購入・ローン相談・賃貸・管理・収益・リノベーション・インテリアデザイン・引っ越し・アフターサービスまで、不動産のトータルサービスをご提供しております。 過去の経験やデータを元に各々の不動産の特性を活かし専門スタッフが迅速かつ丁寧にお客様のライフプランを支えて参ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区今出川通寺町東入大宮町319 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり ■宅地建物取引士手当てあり：10,000円 ■営業手当：40,000円 ■昇給：あり　年1回 ■賞与：あり　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／上京区】不動産営業スタッフ・地域密着型で顧客多数／業績好調
      ■主な業務内容： ・不動産の販売促進活動 ・土地や住宅の買取り ・物件の案内や内見の手配 ・住宅購入プランの作成 ・事務処理や書類作成など ■1日のスケジュール： ・9:50～10:00 　出社・清掃 　10分ほどかけて店内および店先の清掃を行います。 ・10:00～11:00 　メール確認および返信 　メールの確認と返信を行い、必要に応じて電話での追客などの営業活動を行います。 ・11:00～12:00 　新規物件の検索および同業他社への連絡 　レインズで新規の売り出し物件を確認し、同業他社に売り出し中の物件について連絡を取ります。 ・12:00～13:00 　昼休憩 　自由に昼食休憩を取ります。 ・13:00～15:00 　同業他社への営業訪問 　京都市内の不動産会社を訪問し、案件創出活動を行います。 ・15:00～18:00 　空き家調査 　京都市内の空き家を確認し、散策したりオーナー様に連絡を取ったりします。 ※土日は購入希望者様の案内などが多くなります。 ・18:00～19:00 　事務作業および退勤 　一日の業務の整理整頓、メールの返信、翌日の営業活動の準備を行います。 ■弊社について： 株式会社イーグルエステイトは、京都を拠点にご縁を活かして人と人を結びつけることを企業理念に掲げております。 名前の由来でもあるイーグル＝鷲は日本で初夢をみると縁起の良いとされている一富士二鷹三茄子や、世界各国でも国鳥として祭り上げられていることから世界が平和に暮せる願いを込めてイーグル（鷲）エステイト（不動産）と命名致しました。 弊社は、京都の不動産ご売却・ご購入・ローン相談・賃貸・管理・収益・リノベーション・インテリアデザイン・引っ越し・アフターサービスまで、不動産のトータルサービスをご提供しております。 過去の経験やデータを元に各々の不動産の特性を活かし専門スタッフが迅速かつ丁寧にお客様のライフプランを支えて参ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市上京区今出川通寺町東入大宮町319 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり ※インセンティブ込みの年収例：6,000,000～10,000,000円 ■宅地建物取引士手当てあり：10,000円 ■営業手当：40,000円 ■昇給：あり　年1回 ■賞与：あり　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イーグルエステイトで募集中の求人をもっと見る

    生交整備株式会社

    自動車ディーラー
    奈良県生駒市小明町1836-14
    • 設立 1965年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良／生駒】自動車の検査業務◆土日祝休・年休120日・車通勤可・転勤無
      ◆◇地域密着型企業／技術に集中できる環境／休日充実◇◆ ■職務概要：当社にて自動車検査員としての業務をお任せします。資格取得支援や安定した労働環境が魅力です。現在の自動車検査員の欠員による募集です。 ■職務詳細： ・業務に関連する各種書類の作成 ・車検整備及び自動車整備（軽自動車～普通乗用車が主です） ・電装品（カーナビ等）の整備 ・お客様のお車の納車・お車の引取を行う場合もあります ■サポート体制： ご入社後、まずは現場での基礎的な作業からスタート。外部研修も積極的にサポートしますので、実務経験のみの方は資格取得が可能ですし、現在資格をお持ちの方もさらに上位を目指すなさらなるどスキルアップが可能です。 ■組織体制： 現在、有資格者１名（社長）、その他2名の整備士（55歳・45歳）、事務職1名（60代）が在籍しています。少人数でアットホームな職場であり、社員同士の連携が非常に重要です。 ■企業の特徴／魅力： ・設立1965年、長年にわたり地域に密着したサービスを提供。地元住民や公共機関からの信頼が厚いです。 ・屋内の冷暖房完備の作業場で快適に働けます。 ・年間休日120日、土日祝休み、残業は月20時間以内が目安。プライベートを大切にしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒市小明町1836-14 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／生駒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年１回） ■賞与あり（年２回）※100,000円～300,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    生交整備株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社創造学園

    学習塾・予備校・専門学校
    兵庫県神戸市中央区下山手通4-2-7創造学園本部ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,234名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸／垂水区】≪学研グループ≫集団指導塾の講師(文系)◆年休115日・残業20h◆研修制度◎
      ＜未経験歓迎！文系科目の講師をお任せ／兵庫県内でトップ高校進学実績No.1！／多彩なキャリアステップ／GW、夏季・冬季休暇あり／充実の研修・資格取得支援制度／残業は月20h程度＞ ■業務内容 兵庫県下トップクラスの規模を誇る学習塾において、集団指導塾の講師をお任せします。 小・中学生に向けた教科指導、及び教室運営が主な業務です。 ※文系科目をお任せ致します。 ■業務詳細 ・小中学生を対象とした講師業務 ・担当生徒、保護者との面談 ・教室運営 ・保護者会やイベント案内 ・アルバイト講師の指導 兵庫県内の各教室への配属となります。 ■教室について 勤務地にもよりますが、小学生・中学生は1クラスあたり15～30名で構成されております。 小学生は予習メインに行っており、中学生は公立の上位校を目指す方から勉強が苦手な方まで幅広く通われております。 また、週に18コマほど担当していただき、1日約3～4コマの授業を行っていただきます。 ■教育・研修制度 新人研修プログラムから、能力別研修プログラム、コーチングプログラムなどスキルと教育の変革時期に合わせて様々なプログラムをご用意しており、様々な領域にも挑戦できます。 ■働きやすい環境 当社では、新入社員一人ひとりに、直属の上司ではない職員がメンターとしてつく制度を設けています。 入社後に生じやすい不安や悩みを抱え込まず、相談できることがスムーズな成長につながります。 また、職員交流プログラムにより年に数回職員同士が交流する機会があり、部署やグループの垣根を超えて絆を深めることが可能です。 ■多彩なキャリアステップ 当社では、ジョブローテーション制度により幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 経営意識をもって複数の学校をマネジメントしたり、管理部門の職員としてより広い視野から学園の未来を考えたり、ICTを活用してより効果的な教材を開発したりと、そのフィールドは多岐に及びます。 学習塾だけではない『学研グループ』『創志学園グループ(学校部門)』など幅広いフィールドがあります！教育の現場に立ち課題に思うこと、自分がどう教育にかかわっていきたいか考えが変わった際に挑戦できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 垂水 住所：兵庫県神戸市垂水区日向1-4-1レバンテ垂水1番館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,750円～400,000円 ＜月給＞ 223,750円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に基づいて決定します ■昇給年1回(4月） ■賞与年2回(7月・12月) ■年収例： 470万円／34歳・入社6年目・月給26万5000円 540万円／39歳・入社5年目・月給27万6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明石】≪学研グループ≫集団指導講師(文系)◆年休115日・残業20h程度◆多彩なキャリアパス
      ＜未経験歓迎！文系科目をお任せ／兵庫県内でトップ高校進学実績No.1！／多彩なキャリアステップ／GW、夏季・冬季休暇あり／充実の研修・資格取得支援制度／残業は月20h程度＞ ■業務内容 兵庫県下トップクラスの規模を誇る学習塾において、集団指導塾の講師をお任せします。 小・中学生に向けた教科指導、及び教室運営が主な業務です。 ※文系科目をお任せ致します。 ■業務詳細 ・小中学生を対象とした講師業務 ・担当生徒、保護者との面談 ・教室運営 ・保護者会やイベント案内 ・アルバイト講師の指導 兵庫県内の各教室への配属となります。 ■教室について 勤務地にもよりますが、小学生・中学生は1クラスあたり15～30名で構成されております。 小学生は予習メインに行っており、中学生は公立の上位校を目指す方から勉強が苦手な方まで幅広く通われております。 また、週に18コマほど担当していただき、1日約3～4コマの授業を行っていただきます。 ■教育・研修制度 新人研修プログラムから、能力別研修プログラム、コーチングプログラムなどスキルと教育の変革時期に合わせて様々なプログラムをご用意しており、様々な領域にも挑戦できます。 ■働きやすい環境 当社では、新入社員一人ひとりに、直属の上司ではない職員がメンターとしてつく制度を設けています。 入社後に生じやすい不安や悩みを抱え込まず、相談できることがスムーズな成長につながります。 また、職員交流プログラムにより年に数回職員同士が交流する機会があり、部署やグループの垣根を超えて絆を深めることが可能です。 ■多彩なキャリアステップ 当社では、ジョブローテーション制度により幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 経営意識をもって複数の学校をマネジメントしたり、管理部門の職員としてより広い視野から学園の未来を考えたり、ICTを活用してより効果的な教材を開発したりと、そのフィールドは多岐に及びます。 学習塾だけではない『学研グループ』『創志学園グループ(学校部門)』など幅広いフィールドがあります！教育の現場に立ち課題に思うこと、自分がどう教育にかかわっていきたいか考えが変わった際に挑戦できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石市のいずれかの教室 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,750円～400,000円 ＜月給＞ 223,750円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定に基づいて決定します ■昇給年1回(4月） ■賞与年2回(7月・12月) ■年収例： 470万円／34歳・入社6年目・月給26万5000円 540万円／39歳・入社5年目・月給27万6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社創造学園で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビショップ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビル9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全11件
    • 【三宮／転勤無】アパレル商品管理・貿易実務／在宅・フレックス有／残業約10H／正社員登用率95%以上
      ～英語力を活かす！セレクトショップ＜Bshop＞オリジナルブランド◇海外メーカーと連携し仕入～納品を一貫サポート◇在宅・フレックス有／年休123日／完全週休二日制／正社員登用有／残業約10h～ ■業務概要 当社が展開するセレクトショップ「Bshop」の商品管理課にて、海外メーカーとの連携を中心とした貿易事務・営業事務業務を担当していただきます。ヨーロッパ（主にイタリア・フランス）やアジア圏の取引先とコミュニケーションを取りながら、商品の仕入れから店舗展開までの全工程を幅広くサポートし、事業全体の円滑な運営を支えます。 ■業務詳細 ・海外メーカーとのメールを中心としたコレポン業務（状況に応じて電話対応もあり） ・送金や請求書の処理などの経理事務 ・納品スケジュールや入荷状況の管理、店舗への納品調整 ・オーダー確認書のチェックや商品情報の登録・台帳管理 ・サンプル品の確認や店舗で発生したB品（不良品）対応 ・店舗やお客様からの問い合わせ対応 これらを通じて、商品の円滑な流通、納期調整、品質管理などに携わります。 ■扱うサービス アパレル商品を中心に、「Bshop」で取り扱う多様なブランド商品の流通管理業務を担います。 ■組織構成 商品管理課は複数名体制で、子育て中の社員も在籍しており、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 語学力を活かして海外ブランドと直接関われる環境や、未経験から貿易実務の専門性を身につけられる機会があります。事業全体を支えるやりがいを実感できます。 ■はたらき方 ・残業月10時間程度 ・フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00） ・土日祝休みの完全週休二日制でプライベートも充実 ・リモートワーク制度（月４回相談可能） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59番地神戸朝日ビルディング10F 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：98,000円～206,000円 固定残業手当/月：38,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■就業規則に基づき、別途年１回賞与支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】アパレル<Bshop>スーパーバイザー◇関西エリア◇年休123日◇残業10h以下◇フレックス
      ～アパレル企業＜Bshop＞のSV◇年間休日123日◇服装自由◇残業10H以内◇フレックス制度◇【 everyday classic 】に共感できる方歓迎～ ■業務内容： 【 everyday classic 】というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の販売部門 管理職。店舗拡大のため、増員のための募集です。 http://bshop-inc.com/ ■業務詳細： （1）複数店舗の人材と売上の管理 ・販売計画の構築、店舗への落とし込み ・担当店舗を巡回し、各店舗の現状把握を確認し、問題解決に導く ・月例店長会の企画運営 （2）ディベロッパーと本社との連絡窓口として、信頼関係の構築 （3） ポイントアップなどの販売促進企画の立案・運営 （4）人事評価（面談の実施、人事評価の実施） ◎本部と店舗をつなぐ存在として、フットワーク軽く、コミュニケーションをとっていただきます。 ◎縦割りではないので、販促企画にもエリアマネージャーが立案から関わり、店舗の意見を反映させることができるなど、幅広い業務を経験できます。 ●管轄について 基本的には関西エリアを担当していただき、平均4～5店舗の担当になります。一部、関西店舗以外を管轄していただく場合、出張が生じることがあります。 ■組織構成： ・エリアマネージャー 関西：3名(女性2名・男性1名 うち時短1名） 関東：4名(男性4名) 中部：1名(女性1名) ※30代～40代のスタッフが在籍しています ■職場の雰囲気： ・中途入社の割合が高く、社歴に関わらずステップアップ可能です！ ・育児短時間勤務で就業中のマネージャーが複数いる、男性のエリアマネージャーが育児休暇を取得するなど、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■同社について： 服も人が暮らしていく上での一つの道具と考え、シンプルで美しいデザイン、使い勝手のいい日用品としての「本物」を紹介。 今後は、海外市場の開拓も視野に、一層ブランド力向上に注力していきます。 社内コミュニケーションが活発で、社内イベントも定期的に開催したりしています。 ・ご自身のやる気次第でいろいろな業務にチャレンジできる、刺激のある職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビル9F 勤務地最寄駅：各線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：152,000円～229,000円 固定残業手当/月：93,000円～116,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※正社員登用後、年2回賞与支給有(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビショップで募集中の求人をもっと見る

    桂産業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル16F
    • 設立 1917年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】化学品の法人営業職＜第二新卒歓迎＞※創業150年超／プライム上場企業G／残業5～10時間
      【残業5～10時間程度／年休126日／社内整備が整っておりルールはしっかりしているものの、営業手法や働き方など自由な風土／退職金制度有り】 ■業務概要： 新規、既存クライアントへの商材提案や納入管理を中心に業務を行って頂きます(新規:既存＝2:8)。 ■業務詳細： 当社では、営業が担当する領域は広く、仕入れから納品までご対応頂きます。 【商材】ウレタン樹脂、シリコーン樹脂がメイン(電子・電材分野等の原料となる樹脂で、他には、成形材料、建築用塗料、建材及び防水材等に使用される樹脂です)　https://www.katsura-ks.co.jp/products.html 【入社後】半年～1年で同行含め、知識をつけて頂き、キャッチアップ。その後、担当顧客を割り振り、徐々にお任せします。※殆どのメンバーが化学知見なしで入社しております 【担当顧客数】1人120～130社程ですが、定期的に訪問し連絡を取るのは30社程 ※エリア毎等ではなく、顧客ベースで担当割り振り。 【目標】売上げ金額 ※半年に一度の振り返り面談があり、昨年売上げを基に相談の上、目標金額が決まります。 【顧客先】建材業界と電子材、自動車業界の顧客(売上げ300-500億位の企業が中心) 【エリア】全国対象ですが、関東がメインです(沖縄、北海道以外営業所での分け方は関係ない／東京と名古屋に営業所があります) 【出張】月2回程度／出張先は関東、関西が多いです／日帰り、もしくは宿泊出張。 【営業手法】通常の訪問時は電車がメインで、遠方は電車＋レンタカーorタクシーです。 【入社後の流れ】半年間、先輩社員に業務を教わりながら、徐々に業務を覚えていただける環境がございます。 ■配属先： 営業：30～60代の3名。 ■当社について： 取り扱い製品は大きく分けて、染料、工業薬品、樹脂の3つに分かれております。売上げの半分が、親会社の保土谷化学工業で、染料がメインです。残り半分の売上げ殆どが樹脂となり、親会社の案件は安定して入ってくる為、樹脂案件の売上げ強化を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪市中央区高麗橋4丁目1番1号 興銀ビル2階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～318,000円 その他固定手当/月：20,500円～68,000円 ＜月給＞ 289,500円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※モデル年収：大卒30歳480万、35歳580万、40歳690万、45歳800万円 等 ※賞与2回/年（6月、12月）但し、入社1回目の賞与は酒肴料 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    桂産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本メドトロニック株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,525名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【大阪】医療機器営業 ～業界経験歓迎／世界No1メーカー／業界最高水準の年収／社会貢献性～
      • NEW
      ～世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度～ ■企業の特徴／魅力： 当社は、業界内での圧倒的知名度を誇り、医療機器メーカーとして最前線で業界をリードしています。当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続け、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。育児費用補助制度など、働きやすい環境を整えています。市場シェアの高い製品を扱い、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。 ■評価制度： 社員の努力と成果を正当に評価するインセンティブ制度が充実しています。 100%達成の場合は3桁の支給が見込めます。 ■業務概要： 医療機器の営業職として、医師や販売代理店と連携し、最適な治療方法の提案を行います。新製品の特徴や効果を説明し、データ分析を駆使して戦略的にアプローチします。また、手術に立ち会い、技術的なサポートも担当し、患者様の健康に貢献します。 ■職務詳細： ・医師への新製品提案／レクチャー ・販売代理店との協力／教育 ・手術立ち会い／技術サポート ・データ分析に基づく戦略的アプローチ ■組織体制： 配属部門：ニューロバスキュラー 主に動脈瘤の診断、治療、予防を目的とする医療機器や治療器具を扱う部門です。 https://www.medtronic.com/jp-ja/healthcare-professionals/products/neurological/aneurysm-treatment.html 以下、社員インタビューです。 https://www.medtronic.com/jp-ja/our-company/careers/people/stories/nv.html ■研修／フォロー体制： 入社後、約1年をかけて1人前になれる研修・OJT制度を完備。座学研修と先輩社員との同行で、着実に力をつけることができます。戦略的な営業活動を通じて、医師との折衝やデータ分析のスキルも磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府エリア 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 【手当】 通勤手当(営業職は営業車支給までの間)、深夜勤務手当、休日勤務手当 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安 ■営業職 29歳、入社4年目の場合 固定年収　500万円　インセンティブ　380万円 35歳、入社8年目の場合 固定年収　600万円　インセンティブ　400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】医療機器モニター（CRA）◇世界No.1医療機器メーカー
      • NEW
      ◇◆◇1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けています◇◆◇ 【医療機器メーカー内製モニターという希少ポジション／製薬・CROからのキャリアチェンジ／／従業員数世界90,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/子育てサポート「くるみんマーク」取得/正当な評価体制】 ■ポジションのやりがい／魅力 ・メーカーモニターという希少ポジションでCROの「受託実行」ではなく、試験の意思決定に関与できる環境 ・医療機器×RWD×スピード開発が特徴で2?3年ごとに新製品がローンチされる医療機器メーカーだからこそ圧倒的な経験を積める環境 ・“医薬×機器”時代の市場価値を獲得可能で今後のキャリアにおいて価値の高いハイブリッド人材へ ・裁量×スピード×発言力を備え、スタディマネージャーや社内キーパーソンと対等に議論可能 ■仕事内容 治験および市販後臨床研究のモニタリング業務を担い、試験の信頼性・安全性・スピードを支える中核ポジションです。 ・治験、市販後臨床研究および市販後調査の計画・実施・進捗管理と報告書作成 ・担当施設における手続き業務、モニタリングならびに監査対応 ・関連文書の作成および確認 ・内部・外部関係者との良好な関係構築 ・重篤有害事象や逸脱の報告と対応、および医療機器の不具合報告と対応 ■組織： チームワークや調和を重視するカルチャーです。 製品領域でチームは分かれており、適性に応じて配属予定です。 ■働き方： ・ハイブリッド勤務（出社：月1回程度） ・施設訪問：週2～3回（全国） ・グローバル会議あり（早朝／夜間） ■企業の魅力／特徴 当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続けており、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店　 住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル 勤務地最寄駅：環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本メドトロニック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブライダルハート

    ブライダル・ウェディング
    兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸】ウェディングプランナー◆営業経験者歓迎／年間休日120日／月給40万～／プランから運営まで◎
      ～唯一無二のウエディングプランを提案できる／完全週休二日制／残業10時間以内／全ての部門を自社運営で提案の幅◎／インセン豊富～ ■業務内容： 当社のウェディングプランナーとして、結婚式全体のプロデュースをお任せします。当社のウエディングの特徴は、パッケージ化されたプランではなく、お客様のニーズを全て叶えられるようなオリジナルウエディングが出来ることです。結婚式は「一生に一度」の機会だからこそ「世界に一つのこだわったオリジナルウエディング」を叶える非常にやりがいの大きな仕事です。 ■職務詳細： 具体的には下記のような業務をご担当頂きます。 （1）新規接客（初めて会場へご見学に来られたお客様への提案営業） （2）打合せに関する準備（パンフレット、企画書、契約書、見積書など） （3）打合せ後の発注業務（引き出物、招待状など） （4）挙式前日の会場準備 （5）当日までの運営 ■入社後の流れ： まずは結婚式の本番当日の運営に同席頂き、結婚式の理解を深めて頂きます。その後、結婚式の準備の打ち合わせの同席・新規接客と少しずつ業務を覚えて頂きます。約半年程度で1人前として一連の業務が出来るようになって頂けることを期待しています。 ■「ポップコーン神戸」の特徴： お客様のニーズを叶えられる結婚式作りにこだわっています。 そのために、当社ではお客様と結婚式作りの打ち合わせを非常に細かくすり合わせをします。 平均打合せ回数平均7.8回（他式場平均打ち合わせ回数3.1回） またセレモニー会場とパーティー会場は6種類ずつあり、自由な組み合わせで選んで頂けます。 また装花・ドレス・ケーキなど様々なものを自社直営で行っている為、適正価格で実施することが出来ます。 ■組織構成： 配属部門は10名が在籍。(20代～50代/女性8名、男性2名) 未経験で入社した先輩が活躍中です！ ■本ポジションの魅力： ＜還元の高い評価制度＞ 基本給設定が業界平均よりも高く、加えて新規契約に関してはインセンティブ制度もご用意しており、頑張った分だけ評価される環境！ ＊多い方では、1年に約100万円程度のインセンティブを獲得されているメンバーもいます。 ＜働き方◎＞ 完全週休二日制の年間休日120日です。残業も少なく、メリハリをつけて働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回：基本給の2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】ウェディングプランナー◆未経験歓迎／年間休日120日／プランから運営まで◎
      ～唯一無二のウエディングプランを提案できる／第二新卒歓迎／完全週休二日制／残業10時間以内／全ての部門を自社運営で提案の幅◎／インセン豊富～ ■業務内容： 当社のウェディングプランナーとして、結婚式全体のプロデュースをお任せします。当社のウエディングの特徴は、パッケージ化されたプランではなく、お客様のニーズを全て叶えられるようなオリジナルウエディングが出来ることです。結婚式は「一生に一度」の機会だからこそ「世界に一つのこだわったオリジナルウエディング」を叶える非常にやりがいの大きな仕事です。 ■職務詳細： 具体的には下記のような業務をご担当頂きます。 （1）新規接客（初めて会場へご見学に来られたお客様への提案営業） （2）打合せに関する準備（パンフレット、企画書、契約書、見積書など） （3）打合せ後の発注業務（引き出物、招待状など） （4）挙式前日の会場準備 （5）当日までの運営 ■入社後の流れ： まずは結婚式の本番当日の運営に同席頂き、結婚式の理解を深めて頂きます。その後、結婚式の準備の打ち合わせの同席・新規接客と少しずつ業務を覚えて頂きます。約半年程度で1人前として一連の業務が出来るようになって頂けることを期待しています。 ■「ポップコーン神戸」の特徴： お客様のニーズを叶えられる結婚式作りにこだわっています。 そのために、当社ではお客様と結婚式作りの打ち合わせを非常に細かくすり合わせをします。 平均打合せ回数平均7.8回（他式場平均打ち合わせ回数3.1回） またセレモニー会場とパーティー会場は6種類ずつあり、自由な組み合わせで選んで頂けます。 また装花・ドレス・ケーキなど様々なものを自社直営で行っている為、適正価格で実施することが出来ます。 ■組織構成： 配属部門は10名が在籍。(20代～50代/女性8名、男性2名) 未経験で入社した先輩が活躍中です！ ■本ポジションの魅力： ＜還元の高い評価制度＞ 基本給設定が業界平均よりも高く、加えて新規契約に関してはインセンティブ制度もご用意しており、頑張った分だけ評価される環境！ ＊多い方では、1年に約100万円程度のインセンティブを獲得されているメンバーもいます。 ＜働き方◎＞ 完全週休二日制の年間休日120日です。残業も少なく、メリハリをつけて働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／南公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 406万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回：基本給の2ヶ月分 ■モデル年収：入社2年目一人暮らし未婚者の場合 月給33万円＋(賞与２か月)＝450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブライダルハートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社神戸デジタル・ラボ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    兵庫県神戸市中央区京町72新クレセントビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【神戸・ハイブリッド勤務OK】社内SE／インフラ◆クラウド基盤の運用・改善を主導
      【神戸最大級の独立系Sier／社内ITインフラを横断的に支える／土日祝休み／フレックス】 ■業務内容： 当社は、兵庫県神戸市で30年間プライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、データ活用やセキュリティなど幅広い事業を展開しているIT企業です。 本ポジションは情報システム部門に所属し、社内インフラ・クラウド環境の企画・構築・運用・保守を担当いただきます。 AWSおよびAzure環境をベースに、セキュリティ・ネットワーク・自動化の観点から最適なアーキテクチャを設計、実装します。 ■業務イメージ： ◇社内インフラ環境（AWS／Azure／オンプレ）の設計・構築・運用 ◇クラウド環境の最適化（Organizations、IAM、VPC、VPN、Firewall など） ◇社内システムの移行・改善（オンプレ→クラウド、Redmine→YouTrack など） ◇CI/CDパイプライン構築によるリリース自動化（CodePipeline／CodeBuild 等） ◇各種ログ監視・セキュリティ設定（CloudWatch、GuardDuty、Security Hub 等） ◇社内ネットワーク管理（VPN、Active Directory、Entra ID、条件付きアクセス設計） ◇業務自動化（Python、SOQL、Logic Apps、Lambda などを用いたスクリプト実装） ◇DX推進プロジェクトの企画・実装支援（業務可視化、効率化ツール導入など） ◇社員向け問い合わせ対応・ヘルプデスク（二次対応中心） ※上記はあくまで例であり、入社後すぐに全ての領域を対応していただくわけではございません。 入社後は情報システム部門の中心メンバーとして、クラウド基盤の運用・改善を主導。 将来的には、社内DX推進リーダーやITインフラマネージャーなど、経営戦略と直結する上位ポジションを目指していただけます。 ■採用背景： 社内ITインフラの最適化とDX推進の強化にあたり、AWS/Azureを中心としたクラウド環境の設計・構築・運用を継続的に推進できる方を募集します。 全社の情報システム基盤を横断的に支えるポジションであり、クラウド技術を活かした業務自動化やコスト最適化にも積極的に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 ＜月給＞ 300,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇降給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】アプリ開発エンジニア（新規事業創出）社会問題をITの力で解決／企画フェーズから参画
      【新規事業創出～リリースまで一気通貫で携われる／副業可／年休128日／フレックス】 顧客と共に新規企画の立案を行い、PoC開発、β版のリリース、テストユーザーによる検証を得て製品化という一連の流れを全て行います。 本求人ではエンジニアとしてアプリを生み出すための具体的な工程全般に携わっていただける方を募集しています。 【業務イメージ】 ●0→1でビジネスを生み出すフェーズが非常に多いです ●要件定義から実装、テストまで開発に関する全ての領域を対応いただきます。 ●開発業務は当然ながら新規事業を立ち上げるアイデア出しなどにも参画いただくことが可能です。 ●開発手法はアジャイル形式が中心です ●フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です（1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能） ●KDLでは定期的に社員による自主的な勉強会を行っており、情報交換を積極的に行っています 【プロジェクト例】 ●エネルギー需給バランス最適化 ●建設現場での職人同士のコミュニケーション活性化アプリ ●衣服回収資源化事業 ●デジタルヘルスケア ●第一次産業での画像認識・AIを用いたDX 【具体的なタスク】 ●汎用性、開発効率性を意識したシステム設計 ●新技術導入にかかる検討・検証 ●デザイナーとのUI/UX設計 ●アプリケーションの画面設計、コーディング、テスト、本番リリース ●スプリントベースでの機能改善 【技術イメージ（一部）】 ●Typescript (React, React-Native, Next.js, Astro) ●Python (FastAPI, Django, SQLAlchemy) ●C# (ASP.NET Core) ●Architecture (Clean Architecture, Usecase Driven Development) ●Environment (Docker, VSCode) ●Docs (OpenAPI, mermaild, PlantUML, DBML) ●IaC (AWS CDK, Cloud Formation) ●その他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 ＜月給＞ 240,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通して決定させていただきます ■昇降給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社神戸デジタル・ラボで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リミックス

    その他
    大阪府大阪市天王寺区空堀町13番24号　リミックスビル
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アパレルメーカーの法人営業／未経験歓迎／年間休日120日
      • 締切間近
      私たちは、カバンや財布といったヒット商品を持つ服飾雑貨メーカー。 大手総合小売店や衣料品チェーンのバイヤーに対し、 トレンドを捉えたファッション雑貨の提案から納品までを一貫して担当します。 扱うアイテムは、主力のカバンや財布から、帽子、日用雑貨まで多岐にわたります。 「何が売れるか」を考え、バイヤーとの信頼を築き、 自力で商売を動かす手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ～具体的には～ ◆既存顧客への訪問： 得意先に訪問し、バイヤーとの商談を行います。 ⇒入社直後は既存顧客との関係性作りに専念！慣れてくれば新規開拓にもチャレンジしていただきます。 ◆進捗管理： 販売状況を確認し、追加提案や納期調整、予算までの進捗を管理します。 ◆社内連携： デザイナーや生産管理担当と、納期やコストのすり合わせを行います。 ◆納品、販売後のアフターフォロー ◆展示会対応： 年6回の展示会にて、自社商品をバイヤーへプレゼンします --《POINT.1》-- ■■多様なスキルを習得可能な営業スタイル 営業職という括りの中で、進捗管理やアフターフォロー等 徐々にスキルを蓄積する事が可能です。 勿論、まずは営業に専念できる環境を整えているので、安心してください！ --《POINT.2》-- ■年功序列なし。圧倒的なスピード感でキャリアを築けます 実際に、30歳の男性社員が入社1年で係長、3年目で課長へ昇進した実績もあり、 成果は役職と給与で還元する社風です。 --《POINT.3》-- ■自由なワークスタイル 髪型自由、商談がない日はパーカーやデニムでの勤務もOKです！ 毎週火曜・木曜は「ノー残業デー」を実施。 平均残業時間は月20時間以内と、仕事だけではなく プライベートもしっかり充実させたい方に最適です！
      【大阪本社】 大阪府大阪市天王寺区空堀町13-24 リミックスビル アクセス：JR大阪環状線、大阪メトロ長堀鶴見緑地線「玉造駅」より徒歩2分
      ▼営業経験者（3年以上目安） 月給33万円～48万円＋賞与年2回 ▼未経験者 月給28万円～38万円＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮して決定いたします。 ※上記金額には、それぞれ固定残業手当 （20時間分43,850円～63,780円／ 　20時間分37,210円～50,490円）が含まれます。 ※固定残業を超過して勤務した場合は、別途時間外手当を支給します。 ※試用期間中は月給25万円(固定残業代なし)
    株式会社リミックスで募集中の求人をもっと見る

    バルチラジャパン株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都千代田区霞が関3-3-2新霞が関ビルディング3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸/東京　4ストロークエンジンサービスエンジニア】世界約70カ国200ヶ所の拠点を誇る企業
      バルチラジャパンは、舶用及び陸上用エンジンの販売・技術サービスの提供及び船舶向け軸系製品の販売、製造及び技術サービスを提供しています。 【職務内容】 4-Strokeエンジンサービスエンジニアとして以下の職務を担っていただきます。 フェリー、貨物船、コンテナ船といった大型船舶に納めた弊社エンジンのメンテナンス作業です。 機械専門、電気専門などリーダーを中心に協力会社の方と協働しチームで案件を進めます。 ・客先での点検・整備メンテナンス・保守 ・案件作業中のトラブルシューティング、技術部と連携し、不具合案件に対する原因調査など ・英語での作業報告書作成・バックオフィスに現場状況更新 ・現場作業における技術的および商業的要件について顧客対応 バルチラ製のディーゼルおよびガスエンジンなどのメンテナンス業務を担います。 ・全国への出張あり 8万馬力の巨大エンジンから中型エンジンまで、サイズも仕様もさまざまです。 具体的には▼案件受注後、チームを編成▼エンジンを特殊工具など使用して解体、計測▼消耗部品の交換・状態のチェック▼再度組み立てを行い、試運転▼不具合発生時の原因究明・復旧など 【チーム・組織構成】 ほぼ全員が中途入社者。ほとんどが異業界出身者で未経験スタートも多数います。20～30代の日本人および外国籍スタッフが活躍中。チームワークが強く、助け合う風土が根付いています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビルディング3F 勤務地最寄駅：各線／虎ノ門・霞が関・国会議事堂前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸支社 住所：兵庫県神戸市中央区港島6-7-2 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／中埠頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当有（社内規定による） 日当手当有　6000円／日 季節賞与（夏固定1か月・冬変動Max2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    バルチラジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ⅴもし

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市天王寺区清水谷町20-9千州ビル3F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／天王寺】学習塾・学校向け／模試の提案営業◆未経験歓迎／残業月5～6H◆毎年7万人受験のVもし
      ～教師など営業未経験歓迎／個人の数値目標なし／高校入試模試の受験者数が近畿No.１～ ■職務概要： 関西近畿圏と岡山の高校入試模試を中心に小中高生向けの模試を運営している当社にて、担当エリアの学習塾をメインに提案営業をお任せします。 ＜担当エリア＞ 関西圏のいずれかの都道府県を担当 ＜具体的な業務＞ ・学習塾・学校への営業 └新規と既存の割合はほぼ半々です 　車での外勤営業となります ・会場テストでの模試運営業務（8月～1月中心） ■特徴： ★チームプレイを重視：個人の数値目標は一切なし。売上確認の会議は年一度のみ。日々数字に追われ精神的に疲れる・孤独になることはなく、営業の退職者はほぼおりません。 営業活動は基本的に一人ですが、個人よりもチームでの業績に重きを置いています。不明点はすぐにメンバーに相談可能です ★豊富な実績とノウハウ：模試は受験生を指導する学習塾に必要不可欠なもの。なおかつ当社の模試は実績とデータに基づくノウハウ、そして確かな分析力があるため、まずは話だけでも聞いてもらえるというメリットがあります。営業デビューの方でも安心です。 ■働き方： ・出張あり：会場テスト運営のため1泊2日の出張が年10回程度（夏秋）、営業活動のため2泊3日の出張が年数回（春冬）発生いたします※出張翌週は基本的に代休取得※出張手当あり ・有給消化率100％：付与される有給休暇についてはすべて使用してもらっています。時期によっては10日間くらいまとめて使用することもできます ・産後パパの育休実績あり：女性に限らず男性の育休実績もあり、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です ■商材（Vもし）の強み： ★会場テスト：一般的に高校入試の模試は地域の私立の学校で実施したり、学習塾での試験を実施することが多いですが、当社は入試本番さながらの緊張感ある雰囲気の中で実力を試すことができる「会場テスト」を運営しています ★受験者数：毎年7万人以上と近畿No.1の受験者数を誇るため、模試成績の信頼性に関わる母集団の安定性があります ■組織構成： 営業担当が代表含む10名、営業事務が6名（パート含む）、教材の編集・資料作成担当が7名、成績処理担当が17名在籍しています。（平均40代。20代の若手からベテランまで幅広く活躍中） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区清水谷町20-9 千州ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 383万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ／前年度実績あり)※ひと月あたり 3,000円~ 10,000円(前年度実績) ■賞与あり ／年3回(前年度実績)※賞与月数計 5.00ヶ月分 (前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ⅴもしで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ドーン

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区磯上通 2-2-21 三宮グランドビル5F（本社）
    • 設立 1991年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 警察や民間企業への提案営業／SaaSなど／月給35万円以上
      • NEW
      ソリューション営業部（神戸勤務）に配属します。 【具体的には…】 ■既存顧客の課題に合わせたシステム・サービスの提案 ■新規顧客へのサービスの営業提案 ■協業先とのスキーム提案や顧客向け共同提案 ■導入後のフォローや、機能に関するご要望の確認 ■開発部門への顧客要望の共有・開発依頼 など ※新規開拓は、反響対応や既存顧客・協業先からの紹介、横展開の対応などが中心です。 ※取引先は各県警察、電力会社、あらゆる民間企業（他社との協業ビジネスもあり）などです。 【扱う商材】 位置・地理情報に関連づけた各種システム・クラウドサービスなど自社で開発しています。 ・「Live-X」…顧客からの問い合わせ内容をリアルタイムに映像で共有できるサービス ・「防犯アプリ」…各県警察が導入し県民が使用するBtoBtoCのスマホアプリ ・「ライセンス販売」…民間や自治体向けの分析GISや設備管理GISのライセンス販売 など その他、BtoBtoCのメッセージ一斉配信サービスや公開マップなど、多種多様なサービスを開発・提供しています。 ◎防犯アプリは、現在21県警で導入。行政アプリとしては異例の80万ダウンロードを突破。 ◎エッジAIに強みを持つ協業先と提携し、警察向けの操作支援の開発にも取り組む。現在、実証実験中。 ／ 未経験歓迎！ ＼ 営業経験もIT業界の知識もゼロからスタートできます！「いちユーザーとしての目線」が活かせるため、日ごろからさまざまなスマホアプリを活用している方なら、アイデアを発揮しやすい仕事です！もちろん営業経験者の方も大歓迎です。 ※育成前提ですので、安心してご応募ください。
      【転勤なし／兵庫（神戸）】 神戸本社に配属します。 ■神戸本社 兵庫県神戸市中央区磯上通2-2-21 三宮グランドビル 5F ＜アクセス＞ JR「三ノ宮駅」、阪急・阪神「神戸三宮駅」より徒歩10分 ・転勤なし ・受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給35万円以上 （基本給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回） ※能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定 上記の月給には、営業手当（固定残業代）を含みます 営業手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円以上支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給）
    株式会社ドーンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソフトハート

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4700大阪駅前第4ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】業務システム開発◇自社ソリューション有／賞与３回・働き方◎上流~下流まで一貫して携われる
      • NEW
      【＜未経験可＞自社ソリューション有◎不動産～製造業、金融業まで幅広く展開しERPの開発実績もある実力派SI◇賞与３回／研修体制◎】 ■業務内容 お客様先に常駐し、業務系システムの開発に携わっていただきます。要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守・運用など、一貫して携われます。実力次第では、PL・PMとしても活躍でき、ITコンサルタントへもステップアップ可能です また、プロジェクト先に一人で行くことはなく2～3名以上でのチームプロジェクトへのアサインを行います ＜開発言語＞Java、PHP、C++、Ruby、Go、Python、Objective-Cなど ･Microsoft Dynamics 365（ロジスティクス、会計）の設計/開発 ･データベース（Oracle,SQL Server）でのDWH開発 ･サーバー構築、ルータ設定、仮想環境構築、JP1/Tivoli設定　等 ■自社サービス事例 ・Net-Market 業種別に設計したグループウェアをASPで提供。広告チラシデータを簡単取込、店舗からメール発信で地域密着型の顧客囲い込みを実現 ・XCute ExcelとDBを連携し、ノンプログラミングでWebアプリ化を実現。開発期間とコストを大幅削減 ■教育体制 10月頃から週1回程度の基礎技術の教育を行います。入社後、実務を中心としたOJTを経て実践を体得し､配属へとなります 適宜必要に応じて社外教育を含むスキルアップのためのテクニカル教育を実施しております 社内外において、定期的なスキルアップ勉強会を開催しています。(実機を使用したSAPコンサルタント勉強会、JAVA勉強会等) 資格取得に際しては奨励金制度(一時金支給、受験費用補助制度あり)も準備しており、上流へのステップアップを全面的に応援致します。 ■当社の魅力 ・納得感のある評価制度 上長との定例打ち合わせの場を設け、しっかりと意思疎通する機会があります。MBO(目標管理制度)による評価を行っており、昇給・昇格にて還元する体制が整っています。　 ■働き方 年間休日は１２１日土日祝休みで残業も少なく、時短勤務・一部在宅も可能です。賞与が年二回に加えて業績賞与の計３回。社員持ち株会やDC制度、海外研修旅行もそろえており、従業員への還元も積極的です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先（大阪市内） 住所：※勤務地は大阪府大阪市内を中心とした顧客先または自社勤務。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,300円～282,733円 固定残業手当/月：29,700円～50,600円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（業績に応じて年3回(決算賞与)あり） ※昨年度平均賞与実績4.5ヶ月 ・昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ERPエンジニア＜未経験可＞元大手企業から独立したSI／ERPの実績多く貴重なスキルを学べる
      【開発・保守経験から挑戦可能◎ERPの豊富な導入実績あり◇エンジニアを大切にする社風／独立系故の裁量の高さ◎】 ■業務内容 日本代表するような製造業（機械、化学薬品、電器機器、など）や流通業の大手企業向けにERPシステム導入に関わるコンサルティング、要件定義、Fit&Gap分析、設計、開発、保守運用をお任せ致します ※開発業務割合（コーディング割合） 1~2割（IT知識を活かした顧客折衝をメインとするお仕事となります。） ※案件例 ◎SAP ERP|商社販売物流管理システム ◎COMPANY|製造業向け人事給与システム ◎POSITIVE|大手航空会社人事給与システム ◎Dynamics 365|製造業基幹業務システム　など 他にも財務・管理会計、販売管理、調達・購買管理、生産計画・管理、など様々なシステムの実績がございます ERP経験者が比較的多く、社内教育や不明な部分へのフォローが厚いです。ERP未経験者でも挑戦が出来る環境です ■環境 J2EE・Java・.Net(VB、C#)・C・Delphi・Perl・Oracle・SQL/Server・MySQL・Cobol・PL/1・RPG・ASM・4GL・ABAPなど ■当社の強み 大手情報処理サービス企業のグループ戦略の一環として 1990 年に設立され大手情報処理サービス会社が出資していた資本を全て役員・社員が引き受け、完全独立系のシステムインテグレータとしてスタートいたしました。　 独立系のシステムインテグレータとして、ERP事業とWeb開発事業の２本軸で展開しております。特にERPの領域は幅広く実績があり高い信頼性を得ております。今後はAIやIoTにも注力していく予定です ■当社の魅力 ・納得感のある評価制度 上長との定例打ち合わせの場を設け、しっかりと意思疎通する機会があります。MBO(目標管理制度)による評価を行っており、昇給・昇格にて還元する体制が整っています。　 ・充実した教育制度と幅広いキャリアパス 資格取得支援制度に加えて、社内勉強会の開催も企画しており、スキル・キャリアアップを意識できる環境作りを考え、上位工程へのキャリアパスに積極的に取り組んでいます。ご自身のご希望・将来像に合わせてスペシャリスト・ゼネラリストどちらも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 700大阪駅前第4ビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ・私鉄各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（大阪市内） 住所：※勤務地は大阪府大阪市内を中心とした顧客先または自社勤務。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～349,400円 固定残業手当/月：29,700円～50,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,700円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度の年収は4500万円～700万円を想定。（経験・能力により決定致します） ・賞与年2回（業績に応じて年3回(決算賞与)あり） ※昨年度平均賞与実績4.5ヶ月 ・昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソフトハートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コルモ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57難波サンケイビル13F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪難波】請負開発のプロジェクトリーダー（メンバー・スケジュール管理など）■年休128日／転勤無
      【金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで幅広く、アプリケーションや各種システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスを展開】 大阪の中心部に拠点を置き、業務系ソフトウェア開発を中心に、お客様のパートナーとして業務支援を担う当社にて、請負開発のプロジェクトリーダーをお任せします。 ■業務内容： ・メンバーの管理 ・スケジュール、課題管理 ※主たる業務ではないですが、以下も対応いただく想定です。 ・顧客対応（プロジェクトリーダーとしての対応） ・設計作業 ・開発作業 ■開発環境など（言語/DB）： ・VB.NET、C#、Java、PHP、Python（いずれかがマスターレベルであることを求めます） ・Linux（違和感なく触れる方、業務経験はなくても問題ありません） ■配属先： 第2システム事業部2課への配属です。 ＜チーム構成＞課長1名（男性）、主任2名（男性）、一般8名（男性10名、女性1名） ※第2システム事業部としては、課長3名（男性）、主任3名（男性）、一般21名（男性15名、女性6名） ■当社について： 金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで、あらゆる産業、行政分野の基幹業務におけるアプリケーションやさまざまな業務に適用する各種システムをメインフレームからサーバー、パソコン、インターネットまで最新の技術を駆使し、高品質・高生産性な情報システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57 難波サンケイビル13F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 362万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～350,000円 ＜月給＞ 221,600円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収の上限は主任クラスの金額です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／SE】自社勤務／転勤なし／年間休日128日／リモート勤務相談可
      【金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで幅広く、アプリケーションや各種システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスを展開】 ■業務内容： 自社にて請負の開発のプロジェクトに参画いただきます。 できる業務から担当いただき、ゆくゆくは、PLとしてメンバー管理、スケジュール、課題管理がメインで、顧客対応から設計開発業務までお任せいたします。 リーダー候補としてプロジェクトに入っていただき、1年ほどかけてて5名程のチームリーダーとして一人立ちいただきます。 ■開発環境： VB.NET、C#、Java、PHP、Python／Linux ■育成体制： プロジェクトマネジメントコンサルトや上場企業でグローバルプロジェクトのPMO経験をお持ちのベテラン社員がおり、ベテラン社員との定期的な1on1やマネジメント勉強会を通じて、能力開発を進めます。 ■働く環境： ベテラン社員も多く在籍し、わからないことは気軽に相談できる環境です。上司との定期的な1on1（隔週程度）にて仕事上のお困りごとを持ち込むことができ、親身に相談に乗ってもらえます。 ■社風： 協力し合い成長することを目指す文化があり、個々の能力アップを目的とした「人材育成プロジェクト」もございます。理念として「人を大切に人から大切に」を掲げており、組織として最も大切にしています。 ■組織構成： 第2システム事業部：部長1名、課長3名、主任3名、一般21名 ■当社について： 金融、流通、製造、サービス業から地方自治体などの官公庁まで、あらゆる産業、行政分野の基幹業務におけるアプリケーションやさまざまな業務に適用する各種システムをメインフレームからサーバー、パソコン、インターネットまで最新の技術を駆使し、高品質・高生産性な情報システムの設計・構築・サポートまで全てのサービスをご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-57 難波サンケイビル13F 勤務地最寄駅：JR線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 425万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、基本給×12 か月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する残業手当を含めて算定しています。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コルモで募集中の求人をもっと見る

    有限会社建隆マネジメント

    不動産仲介
    兵庫県神戸市中央区海岸通6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【兵庫/神戸】年次決算及び税務申告対応/複数事業展開安定性◎/転勤無/年休123日/残業少
      • NEW
      ＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っている建隆マネジメントグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ ■業務内容 当社およびグループ会社の会計処理、月次決算、年次決算、税務申告業務など一連の経理業務を幅広くお任せします。年次決算業務は税理士に依頼をせず、自社で税務申告まで対応する環境です。 当社グループ不動産管理業を軸足とし、輸出入貿易業、ホテル業、飲食業など幅広い事業を展開しております。経理部では、グループ会社全体の経理を管轄しており、幅広い業界の経験を積むことができる環境です。 ※税理士事務所出身者の方も多く活躍しています。 ■将来的にお任せしたい業務： 当グループ全体の財務分析や、知見を活かしたM&A、グループ会社の監査等にも携わっていただきたいと考えております。会計情報を通じて、経営者の意思決定の補助を行うことも重要な業務となります。 ■配属先情報： 40代女性1名／30代男性1名／20代女性1名／パート：女性1名 ■評価制度： 賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■社風： 経理に限らず、全体に各人の職域を拡げることを良しとする社風です。 ■当社について： 不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。 ■建隆マネジメント（KMG）グループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に建隆マネジメント（KMG）グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通6 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は参考であり、前職での年収や、経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ■昇給・賞与あり ※昇給・賞与は自己申告制です。希望金額等を自己申請していただき、その内容を基準として査定が行われます。年4回、申告機会があり、自由なタイミングで申請が可能です。（査定は複数人体制で行われます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】財務経理経験を活かしM＆Aへ挑戦／創業70年の安定性の上で戦略を練る！◆土日祝休／残業ほぼ無
      • NEW
      ＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ ※変更範囲: 当社業務全般 ■仕事の内容： ・既存事業、新規事業を問わず、グループ企業のシナジー効果を求めてM&Aを積極的に推進しております。今後も更なる事業規模の拡大において、M&Aによる企業の買収は有効なツールと位置づけ、今後、より注力していく為にM&Aの経理担当を募集します。会計や経理、財務の観点から財務諸表の分析や、金額の査定を担当いただきますが、将来的には、自社での買収に限定せず、M&A事業を担う会社又は事業部門の設立も視野に入れており、案件の情報収集など、幅広い業務に前向きに取り組んでいただけるマインドの方を募集いたします。 ■当社について： ・幅広い事業展開を行っており、今後も更に事業の多角化を推進して参ります。M&Aも積極的に行っております。 ■就業環境： ・年間休日123日。土日祝休みで残業もほとんどなし。 ・年末年始など長期休暇もあります。有給消化しにくい風土等もなし。 ・色んな事を経験させる社風。入社後のキャリアチェンジの可能性も。 ・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■当社方針： 当社では社員の多能工化を目指しており、営業と管理の両面を担える人材の育成に注力しています。(各人のスキルにより業務量は適正になるよう調整しております。) また、同一フロアには建築士や施工管理技士などの技術者もおり、社内で技術面のサポートも受けられる環境です。 ■その他備考・企業からのフリーコメント： ・不動産事業(主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介)、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、 幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地(本社) 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収です。 ■賞与・昇給あり ■賞与実績：昇給・賞与は自己申告制となります。 ■残業手当：有※残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社建隆マネジメントで募集中の求人をもっと見る

    寿精版印刷株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26
    • 設立 1946年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【天王寺/未経験歓迎】ラベルの機械オペレーター◆年休122日◆転勤なし◆健康経営優良法人
      • NEW
      ～日本中のスーパーやコンビニに並ぶ食品・飲料パッケージに携われ社会貢献性感じれます◎／チームワーク重視のものづくり現場！～ ■業務概要 当社大阪工場にて、スリッター機のオペレーターとして印刷物やフィルムのカット加工を担当いただきます。スリッター機は、ロール状のラベル・パッケージなどを指定の幅や長さに高精度でカットする専用機械です。酒類・食品のラベル等、生活に身近な製品づくりに貢献できるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・スリッター機への資材セット、操作、製品の仕上がり確認 ・0.1ミリ単位の精度でのカット作業 ・日々のメンテナンスやトラブル時の簡単な対応 ・作業マニュアルの作成や工程改善などの業務効率化活動 ・ハンドリフトを使った資材運搬 ・チームメンバーとの連携による安全・品質管理 ★業務の魅力★ 未経験からスタートでき、丁寧な研修や先輩のサポートで着実に技術を習得可能。自分の手がけた製品が市場で流通するやりがいも実感できます。大手顧客中心の安定基盤で、長く専門性を磨ける環境です。 ■組織構成 大阪工場には男性74名、女性14名が在籍し、6名チームで業務を分担しています。 入社後はOJTやマニュアルに基づき基礎から指導。資格取得支援や各種研修制度も充実しています。 ■就業環境 完全週休2日制・土日祝休み／年間休日122日／残業月20時間以内／転勤なし／社員食堂・食事補助・各種手当・福利厚生充実／駅徒歩5分の好立地です。 ＼食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業／ ★強みは、大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開。 ★働きやすさも魅力の一つ。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。 安定性・技術力・働きやすさ・社会貢献のすべてを兼ね備えた寿精版印刷株式会社で、あなたも新しい価値を創造する一員になりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／四天王寺前夕陽ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,100円～316,300円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 228,100円～329,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月残業20時間分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天王寺】＜未経験歓迎＞印刷オペレーター／食品・飲料パッケージ／完全週休2日制／健康経営法人認定企業
      あなたの手で、日本中のスーパーやコンビニに並ぶ食品・飲料パッケージを生み出す仕事。未経験からでも安心の研修制度で、印刷のプロへ成長できます。最新設備を扱いながら、モノづくりの醍醐味を実感！安定した業界で、手に職をつけたい方にピッタリ。『ものづくりが好き』『コツコツ取り組むのが得意』そんなあなたを歓迎します！ ■仕事内容：大手飲料／酒造メーカー等の有名な商品の【ラベル印刷】に関する印刷オペレーターをお任せいたします。 ＜詳細＞ オペレーターとして、印刷機の操作を中心にお任せします。 主な業務内容としては、機械の操作はもちろんのこと、紙やインキの補充、印刷版のセット、 機械のメンテナンス、マニュアル作成や改善活動など、現場のクオリティを支える重要な業務になります。 機械操作は必ずチームで行います。最初は先輩の指示に従い、印刷の準備やインキの補充などの基本から学べます。 一人で機械を扱うことはないので、安心して成長できる環境です ■組織構成： ・大阪工場は男性74名、女性14名 ・20代・30代中心の若手が活躍 ・フラットな人間関係で意見を言いやすい環境 「頑張った仲間には拍手」「困っている人に自然と手を差し伸べる」温かい文化です！ ＼食品・飲料のラベルやパッケージ印刷を中心に、販促・転写・ITソリューションまで幅広く手掛ける総合印刷企業／ ◎強みは、大手飲料メーカーをはじめとする多様な業界との取引実績と、景気に左右されにくい生活必需品分野での事業展開。 ◎働きやすさも魅力の一つ。3年連続「健康経営優良法人ブライト500」認定、資格取得支援、特別賞与など、社員を大切にする制度が充実。社内イベントやパーティーもあり、社長や役員との距離が近い風通しの良い社風です。入社後はマンツーマン指導や研修制度で、未経験者でも安心して成長できます。 安定性・技術力・働きやすさ・社会貢献のすべてを兼ね備えた寿精版印刷株式会社で、あなたも新しい価値を創造する一員になりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府大阪市天王寺区上汐6-4-26 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／四天王寺前夕陽ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,100円～320,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 228,100円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証金額です。業界社会人経験の年数を加味して給与を決定。別途、残業代／通勤交通費は100％支給　■賞与：年2回／組合平均4～4.5ヶ月■昇給：年1回■モデル年収：（1）月給22万9000円～32万円／大学卒（2）月給22万5000円～32万円／短大・専門学卒（3）月給22万5000円～32万円／高卒 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    寿精版印刷株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社一ノ坪製作所

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    奈良県香芝市今泉625
    • 設立 1958年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全8件
    • 【奈良/香芝】製造（板金/溶接）＜経験者歓迎＞安定性と実績◎/年休120日/研修制度充実/冷暖房完備
      ★経験者歓迎/安定性と実績◎/リーダー候補/冷暖房完備/マイカー通勤可能◎ ＼当社のポイント／ ・金属加工で70年の実績!!スチール製品のOEMで実績豊富 ・社内研修/評価制度にこだわり、風通しの良い社風 ・年間休日120日・完全週休二日制でプライベートも充実★ ■職務概要 本社工場にて、オフィス家具/モニターラック等の製造業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ （1）板金加工 薄い鉄板を設計に基づき切り出します。 薄い鉄板に力を加え、複雑な形状に加工します。 （2）溶接 複雑な形状に加工した鉄板をつなぎ合わせます。 ◎手掛けた製品は身近な場所で使われております！ …同社製品は学校、オフィスで見かけるデスクや照明器具に使われているので、皆さんの身近な場所で同社製品は活躍しております。 ■組織構成：本社工場は約35名で構成されています。 ■職場環境： ・全員が元気な挨拶をする部署で、明るく一体感がある社風です！ ・年間休日120日/完全週休2日制/毎週水曜ノー残業デー等の取り組みで、プライベートも充実させながら働きやすい環境が整っています！ ■育成制度： ・入社後3か月～半年間ほどは、工場に入ってOJT研修を行い、実際に作業をしながら、ものづくりを学んで頂きます。 ※業務終了後に任意で研修（機械の操作方法/ソフト入力）もございます。 ・先輩に教えてもらいながら鉄板の加工を始めていきます。慣れていくごとに複雑な形状の加工も行い、将来的には現場を取りまとめるマネジメントなどを行っていただきます。 ・社内での「研修会」/大阪府工業協会による講習/外部セミナーを中心に、社員それぞれの仕事やレベルにあった研修を受講することができます。 ★業界未経験でも、前職でのご経験を生かして頂きながら、活躍して頂けるように、研修制度を充実させています！ ■キャリアパス ◎30代でサブリーダーになれるかも！ …工程全体を把握するグループリーダーのもとに、各工程にリーダーとサブリーダーを配置しており、20代でサブリーダーになっている方もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県香芝市今泉625 勤務地最寄駅：JR大和路快速、JR和歌山桜井線／志都美駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月) 昨年実績：2ー3ヵ月分※業績によって変動 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良/香芝】製造（塗装/組立）＜経験者歓迎＞安定性と実績◎/年休120日/研修制度充実/冷暖房完備
      ★経験者歓迎/安定性と実績◎/リーダー候補/冷暖房完備/マイカー通勤可能◎ ＼当社のポイント／ ・金属加工で70年の実績!!スチール製品のOEMで実績豊富 ・社内研修/評価制度にこだわり、風通しの良い社風 ・年間休日120日・完全週休二日制でプライベートも充実★ ■職務概要 本社工場にて、オフィス家具/モニターラック等の製造業務をお任せします。 ＜仕事内容＞ （1）塗装 板金・溶接部門で作った製品をお客さまの要望に合わせて塗装します。 （2）製品検査 塗装の仕上がりの検査（外観検査）を行って頂きます。 （3）組み立て お客様の要望に合わせて部品を取り付け、梱包をし、出荷します。 ◎手掛けた製品は身近な場所で使われております！ …同社製品は学校、オフィスで見かけるデスクや照明器具に使われているので、皆さんの身近な場所で同社製品は活躍しております。 ■組織構成：本社工場は約35名で構成されています。 ■職場環境： ・全員が元気な挨拶をする部署で、明るく一体感がある社風です！ ・年間休日120日/完全週休2日制/毎週水曜ノー残業デー等の取り組みで、プライベートも充実させながら働きやすい環境が整っています！ ■育成制度： ・入社後3か月～半年間ほどは、工場に入ってOJT研修を行い、実際に作業をしながら、ものづくりを学んで頂きます。 ・初めは生産ラインにて、部品取り付け・梱包の作業から始めて頂き、ご経験に応じて、部材発注/準備業務を行って頂きます。 ★数年後には塗装設備メンテナンス/生産工程管理に関わって頂きます。 ・社内での「研修会」/大阪府工業協会による講習/外部セミナーを中心に、社員それぞれの仕事やレベルにあった研修を受講することができます。 ★業界未経験でも、前職でのご経験を生かして頂きながら、活躍して頂けるように、研修制度を充実させています！ ■キャリアパス ◎30代でサブリーダーになれるかも！ …工程全体を把握するグループリーダーのもとに、各工程にリーダーとサブリーダーを配置しており、20代でサブリーダーになっている方もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県香芝市今泉625 勤務地最寄駅：JR大和路快速、JR和歌山桜井線／志都美駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月、12月) 昨年実績：2ー3ヵ月分※業績によって変動 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社一ノ坪製作所で募集中の求人をもっと見る

    五位堂工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    奈良県香芝市五位堂4-355-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎★【奈良】生産技術（工程改善）◆船舶エンジン用などの鋳造メーカー／転勤無／残業ほぼなし
      • NEW
      同社の生産技術部において、生産工程～納品後の不具合解析などをお任せいたします。 ＜お任せする業務＞ ・部品を生産するための木型の設計／改善 ・量産立ち上げ後の工程における不具合解析／改善 ・品質管理担当と連携した不良要因の特定および再発防止策の検討　 納品後に発生した不具合がどこで起きているのか、どこを改善すべきかの検討などを行います。 ※専門的な部分は入社後に教えていただけますのでご安心ください。 ■一緒に働く方： 現在は1名が他業務と兼務する形で在籍しております。会社として、より技術力を高めていくために、同ポジションの中心的なご活躍を期待しております。 ■同社の魅力： ・奈良時代から続く伝統ある企業 ・船舶エンジン用部品を主力とする鋳造メーカーで安定した業績 ・少量多品種×高品質が強み ・奈良・御所で腰を据えて働けます（勤務転勤なし） ・残業ほぼなしの落ち着いた職場環境 ■同社の特徴： 同社は古くは奈良時代より大和の地で鋳造業を営み、梵鐘・農機具等の生活にかかすことのできない鋳物製品を製造してきました。現在では、舶用エンジン部品を中心に陸用エンジン部品、工作機械部品等、多種多様の鋳物を製造しています。 また、1993年より、鋳造製品の海外調達を開始し、現在では年間1500トン以上の輸入を行っており、日本国内では機械加工、小型モジュール組立を行うまでになりました。 2010年からは、創業当時より業務を行っていた工場を香芝から御所に移転し、操業しています。古代からの技術を生かし、顧客の期待に応えることのできる製品造り、未来への鋳物造りを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 葛城工場 住所：奈良県御所市大字城山台166番24 勤務地最寄駅：近鉄御所線／近鉄御所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～629万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～456,000円 ＜月給＞ 220,000円～456,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計1.5月分 ■皆勤手当：全労働日すべて出勤した場合：10000円 ■予定年収に残業代は含んでいません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良/御所】生産技術（不具合解析）◆船舶エンジンなどに使われる鋳造メーカー／転勤無／残業ほぼなし
      【奈良／御所】奈良時代から続く伝統のある鋳造品メーカー◆転勤なし・残業もほとんどない環境◎ ■職務内容： 同社の生産技術部において、納品後の不具合解析などをお任せいたします。 ＜お任せする業務＞ ・納品後の不具合解析 顧客に納品後に発生した不具合がどこで起きているのか、どこを改善すべきかの検討を行います。 例）木型の改善／流し込む鉄の温度の修正　など ※専門的な部分は入社後に教えていただけますのでご安心ください。 ■一緒に働く方： 現在は1名が他業務と兼務する形で在籍しております。会社として、より技術力を高めていくために、同ポジションの中心的なご活躍を期待しております。 ■同社の特徴： 同社は古くは奈良時代より大和の地で鋳造業を営み、梵鐘・農機具等の生活にかかすことのできない鋳物製品を製造してきました。現在では、舶用エンジン部品を中心に陸用エンジン部品、工作機械部品等、多種多様の鋳物を製造しています。 また、1993年より、鋳造製品の海外調達を開始し、現在では年間1500トン以上の輸入を行っており、日本国内では機械加工、小型モジュール組立を行うまでになりました。 2010年からは、創業当時より業務を行っていた工場を香芝から御所に移転し、操業しています。古代からの技術を生かし、顧客の期待に応えることのできる製品造り、未来への鋳物造りを目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 葛城工場 住所：奈良県御所市大字城山台166番24 勤務地最寄駅：近鉄御所線／近鉄御所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～629万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～456,000円 ＜月給＞ 220,000円～456,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計1.5月分 ■皆勤手当：全労働日すべて出勤した場合：10000円 ■予定年収に残業代は含んでいません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    五位堂工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アド・ウォーク

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市北区豊崎5丁目4-9 商業第2ビル 8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人と街を動かす！販促プロモーション企画／年間休日125日
      • NEW
      【 POINT 】 ★裁量大◎街づくりに貢献する人財へ ★成果を正当に評価し、早期昇格実績も多数！ ★9割以上が直接取引で、 　お客様のニーズをズレなく形にできる ★営業力だけではなく、分析力や企画力、 　プロデュース力など幅広いスキルが身につく 【 販促プロモーション企画とは？】 大型商業施設に特化し、企画～キャスティング、 実行までトータルプロデュースするポジション。 　▼ つまり… “モノを売って終わり”の営業ではなく、 アイデアで人・街を動かす面白さ、 チームで試行錯誤しながら クライアントと共に成功を目指す面白さなど、 営業の枠を超えた“やりがい”を感じられます。 【 当社の強みとは？】 マーケティング・プランニングから企画・実行、 デザインに、メディア、SNS・Webまで 一貫して手がけており、直接取引が9割以上。 柔軟な提案と圧倒的スピードで、 大手企業からも高い信頼を獲得しています◎ 　▼ つまり… 「この街をどう盛り上げるか？」という 上流工程からチャレンジすることができるので 知見を深め、幅広いスキルを身につけられます！ 　仕事内容 ……………… ■定期訪問・課題のヒアリング ■販促企画の立案・提案 ■プロジェクトのトータルプロデュース ■デザイン部などへの社内ディレクション業務 ■クライアントフォロー　など ※誰もが知る大手商業施設から 関西圏の行政まで幅広く取引を行っています！ ※クライアントの規模に合わせて 専任orチームで担当していただくイメージです。 ＜ プロジェクト例 ＞ ●大型商業施設の 年間販促トータルプロモーション企画と年間運営 ●地域行政との連携による新都心開発 ●テレビなどでのタレントを使用した販促の運用 ※ページ後半で、具体例も紹介しています！
      【大阪本社募集／駅チカオフィス】 本社：大阪府大阪市北区豊崎5丁目4-9 商業第2ビル8Ｆ ＜ アクセス ＞ ・大阪メトロ線『中津駅』より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：26万9000円～34万6000円 ※給与は、これまでの経験やスキルにより決定します。 ※上記月給は、固定残業手当（月45時間分／7万100円～9万100円）を含んでいます。 超過した時間外労働の残業手当は追加で支給いたします。
    株式会社アド・ウォークで募集中の求人をもっと見る

    アラオ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市天王寺区国分町3-30
    • 設立 1953年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全1件
    • 経験不問！法人向けルート営業／年休125日／残業ほぼなし
      • 締切間近
      商社や代理店等のお客様に向けた、自社商品のご提案をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせや架電でお客様とアポイントを取得 ▼1日あたり5～6社を目安に訪問 ▼アポイントがない時や商談後に、お見積りの発行や資料作り ※18時以降は会社電話が自動音声に切り替わり、社用携帯も会社に置いて帰るため、時間外・休日対応は一切ありません ★信頼重視！ルートセールス★ 商談の相手は、長年にわたり当社の商品を扱ってくれている商社や代理店が中心。 そのため、それぞれのお客様とじっくり向き合い、長期的なお付き合いができます。 ★裁量の大きな働き方★ 誰と会って、どんな商品を提案するのか…1日のスケジュールは、各々の裁量にお任せ。 自分の強みを最大限に活かした、主体的な働き方が叶います。 「今日はお客様との関係づくりに注力しよう」「実績を伸ばすために新規の顧客を開拓しよう」 …等々、自分なりに戦略を練って行動することで味わえる達成感も格別です！ ★商品企画にも携れる★ 年間10～12個のペースで新商品を発売している当社。 「こんな商品はない？」というお客様のご要望をヒントに、営業自ら商品の企画に関わることも可能です。 あなたのアイデアが未来の大ヒット商品に繋がることも。 自信を持って提案できる商品を、自分たちの手で生み出すことが可能です！ ◎企画が採用され商品化に繋がった際には、報奨金も支給しています！ ＜扱う商品は…＞ ■点字ブロック ■鉄パイプの先端キャップや保護カバー ■工場・倉庫などに敷くマット ■壁や柱の角を保護する養生材　など 当社の商品は商社や代理店を通じ、ゼネコン・ハウスメーカー各社にご使用いただいています。 誰もが安心して暮らせる街づくりのために、欠かせない商品ばかりです！
      【U・Iターン歓迎】 北海道／宮城県／埼玉県／東京都／千葉県／神奈川県／愛知県／大阪府／兵庫県／広島県／福岡県 下記よりご希望の勤務地をお選びください。 ■札幌営業所／北海道札幌市中央区大通西8-2-38 ■仙台営業所／宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 ■さいたま支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ■東京支店／東京都新宿区新宿2-5-5 ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区中央3-3-1 ■横浜営業所／神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-14-20 ■大阪支店／大阪府大阪市天王寺区国分町3-30 ■神戸営業所／兵庫県神戸市中央区小野柄通3-2-22 ■広島営業所／広島県広島市中区寺町5-20 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区大名1-8-7 受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給25万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には、固定残業代（10時間分／月1万6,700円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★10年以上連続増収中！安定した昇給を実現★ 当社営業職の平均年収は480万円。 社歴や年齢を問わず頑張りを正当に評価しますので、早期昇格等も可能です！ ▽社員の平均年収▽ ■20代…年収400万円 ■30代…年収500万円 ■40代…年収650万円 ▽給与にプラスされる各種手当▽ ■交通費支給（上限月2万5,000円まで） ■残業手当（固定残業代超過分） ■出張手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円／子1人：月5,000円） ■役職手当 ・部長：月10万円～15万円 ・支店長：月8万円～10万円 ・所長：月5万円～7万円 ・課長：月2万5,000円～4万円 ・係長：月1万5,000円 ・主任：月1万円
    アラオ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 理想実業

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館17F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】マーケティング分析特化部門/部長クラス◆「神座ラーメン」／業界トップクラス成長率の外食企業
      • NEW
      ～業界No.1成長率の外食企業で日本一のマーケティング組織をつくり、業界を変革していきませんか？～ ■業務内容：下記を担うマーケティング分析特化部門にて、課長、部長クラスでご活躍いただくことを想定しております。 （1）予測：需要予測、集客・レイバー予測、それに伴う新規店舗開発プランや経営戦略に準じたマスタープランの開発 （2）店舗開発：予算値達成のための新規展開のリード部隊 （3）分析： 各種実績値のマーケティング分析専門部隊 （4）調査： リサーチ専門部隊。調査会社との折衝、まとめなど ■ミッション： 2036年までに「店舗数700店舗」「年商1000億円」を目指しており、実際に昨年度は売上120％伸長しております。さらに売上を伸ばすには、店舗を増やすにはどうすればいいのかを分析し、事業拡大へと繋げることがミッションとなります。 ■組織構成： 分析担当は４名で構成されております。20代～40代まで幅広い世代が活躍しております。 現在はマーケティング分析に注力しておりますが、より事業拡大を進めるために将来的には店舗・人事など会社全体にあらゆる数値を分析する予定です。 ■魅力ポイント： まずはご経験に合わせ業務をお任せいたしますが、ご希望に応じて分析以外のマーケティング・広報業務に調整いただくことも可能です。 【メッセージ】 当社は業界トップクラス成長率の会社であり、今後全国的なマーケティング投資に力を入れていくべく、動き出しております。 その組織のトップに就くのは『某有名テーマパークの史上最高収益を生み出したマーケター』。そんなトップのもとで数多くを学んでいける環境だけでなく、自分で組織をつくり引っ張っていけることが何よりの強みであり、自身でビジネスを動かしていただけるポジションです。 業界No.1成長率の会社において、自身でビジネスを動かしていただける当ポジションは類を見ないのではないでしょうか。 素敵なご縁をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17F 勤務地最寄駅：京阪線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回 ( 昨年実績： 2ヵ月（8月・12月） ) ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※昇給に関しては年1回or2回の考課の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／中之島】ブランドPR・企業広報(一般～主任)◆「神座ラーメン」／外食業界トップクラス成長率
      ～メディア露出を増やす／TV好きな方歓迎！！／広報経験を活かせる◎～ ■業務内容： プレスリリース経験を活かしつつ、TV局やメディアとのリレーションを築きながら“露出を取りに行く”攻めのPRを担います。 ＜具体的には＞ （1）メディア担当者との関係構築・情報提供 └ 既存の担当者を引き継ぎ、TV局・制作会社・Webメディアへ継続的に訪問 └ 取材や撮影時にはスタジオ・局内で関係者へ挨拶し、顔を覚えてもらう （2）企画提案・売り込み（TV/Web） └ 「どうとんぼり神座」をはじめとした自社飲食ブランドを番組企画に提案し、メディア向けに切り口を設計 （3）取材・撮影対応 └ 取材調整、撮影当日の立ち会い・現場対応 （4）社内ネタの収集 └ 新商品・取り組みなどの情報を収集し企画化 （5）外出中心の業務 └ 1週間の半分以上が社外（TV局、制作会社、取材現場など）での活動 └ 行動量が露出に直結するアクティブな仕事 ■どうとんぼり神座： “唯一無二のスープ”を強みに展開するラーメンチェーン「どうとんぼり神座」。25年度からの本格的なマーケティングにより売上は前年比140％超、年商200億円・国内120店舗規模へ成長。直近3年間で約3倍の伸長を実現し、創業以来黒字を維持。2034年までに全国700店舗・売上1000億円を目指しています。 ■当社の強み： 関西最大テーマパークで史上最高収益を生み出した元マーケティング・人事責任者による「全社トレーニング」を定期開催し、ビジネススキルを専門的に習得できる環境があります。 ■メッセージ： 当社は業界トップクラスの成長企業として、全国規模のマーケティング強化を進めています。トップには有名テーマパークで実績を残したマーケターが就任し、そのもとで学びながら自分自身で組織づくりにも挑戦できます。急成長企業でビジネスを動かせる希少なポジションです。ご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階　1910号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 308万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,200円～360,000円 ＜月給＞ 220,200円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与： 年2回 ( 昨年実績： 2ヵ月（8月・12月） ) ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※昇給に関しては年1回or2回の考課の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 理想実業で募集中の求人をもっと見る

    荒川商事株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府福知山市問屋町27-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都福知山／未経験歓迎！】製菓・製パン店向けのルート営業／土日祝休・残業20ｈ／社内DX推進中！
      • NEW
      ◎創業60年程の食品関連の専門商社！DX推進中！ ◎基本土日祝休み、残業20h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎キャリアパスあり！将来的にマネージャーやCOO等目指せる環境です！ ■業務内容： 製菓・製パン店へ、原料や包装資材、厨房機器と外食向け食材・米穀の販売・卸のルート営業 ■業務詳細： ◇担当エリア：京都府・兵庫県北部／日帰りできる範囲です。 ◇主な顧客：製菓・製パン店 ◇担当軒数：約100社程 ◇新規と既存の割合：新規1割（問い合わせ・紹介中心）：既存9割 ・地域とお客様に密着し、仕入先のメーカー様との協業で、お客様の新商品開発のお手伝いや、お客様の問題解決につながる提案を行い、お客様との信頼関係を構築していきます。 ・食材や包装資材の値上げが相次いでおり、他社から仕入をしておられる商品を当社に切替えていただくことでコストダウンにつながるご提案をし、お客様の利益拡大に貢献します。 ・営業担当者としての決裁権と自由度は広く、お客様から問い合わせがあった商品のご提案はもちろん、他のお客様への導入事例を参考に、お客様が好まれそうな商品をご提案することで、お客様の潜在的な要望を引き出し受注につなげていきます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と営業同行を行い、商材や顧客について覚えて頂くことからのスタートです。 ■組織構成： 現在9名のメンバーが活躍しています。（50代 1名、40代 3名、30代 2名、20代 3名） ■当社の強み： 当エリアでの製菓製パン向けの原料資材の販売シェアは高く、地域で唯一無二の専門商社としてワンストップで約3,000アイテムを超える商品を販売し、地域の製菓製パン店の発展に貢献しています。 弊社にご用命いただければ、菓子店やパン店を開業できるほどの商品ラインナップ・専門知識・仕入先様を保持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市問屋町27-6 勤務地最寄駅：宮福線／福知山市民病院口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 458万円～556万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,120円～272,120円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 302,120円～372,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回）■賞与：あり（年2回） ■その他固定手当内訳：■地域手当：10,000円 ■職責手当：60,000～70,000円 ■主任手当：20,000円（採用時の会社判断による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都福知山市】外食・産業給食・惣菜弁当加工工場 向け食材・資材の法人営業／土日祝休・残業20ｈ
      ◎創業60年程の食品関連の専門商社！DX推進中！ ◎基本土日祝休み、残業20h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎安定×挑戦ができる環境◎スピード感を持って事業拡大を続け、年商100億円を目指しております！ ■業務内容： ・外食・産業給食・弁当総菜工場などに対して、食材（食用油・調味料・乾物・缶詰・冷凍食材・調理済冷凍食品）・消耗品（洗剤・アルコール・手袋・マスク・ラップ）・包装資材（トレー・袋・紙容器）などを提案営業します。 ・担当エリアは、舞鶴市を予定しています。現在、他の課の営業担当者が兼任で対応していますが、当エリアの深化営業の一環で、外食課を増員して既存顧客のフォロー強化と新規拡販を計画しています。 ・営業担当者も場合によっては、バン車両で配送を行う場合もありますが、基本的に当エリアは週3便で自社トラックが対応しています。 ・地域とお客様に密着し、仕入先のメーカー様との協業で、お客様の新商品開発のお手伝いや、お客様の問題解決につながる提案を行い、お客様との信頼関係を構築していきます。 ・食材や包装資材の値上げが相次いでおり、他社から仕入をしておられる商品を当社に切替えていただくことでコストダウンにつながるご提案をし、お客様の利益拡大に貢献します。 ・営業担当者としての決裁権と自由度は広く、お客様から問い合わせがあった商品のご提案はもちろん、他のお客様への導入事例を参考に、お客様が好まれそうな商品をご提案することで、お客様の潜在的な要望を引き出し受注につなげていきます。 ■入社後の流れ： 3ヵ月間は同行と社内勉強家を計画的に実施します。また、仕入先様主催による勉強会（対面・オンライン）なども実施することで、4ヵ月目からは単独で営業活動できる体制を整えます。 入社後は先輩社員と営業同行を行い、商材や顧客について覚えて頂くことからのスタートです。 ■当社の強み： 当エリアでの製菓製パン向けの原料資材の販売シェアは高く、地域で唯一無二の専門商社としてワンストップで約3,000アイテムを超える商品を販売し、地域の製菓製パン店の発展に貢献しています。 弊社にご用命いただければ、菓子店やパン店を開業できるほどの商品ラインナップ・専門知識・仕入先様を保持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市問屋町27-6 勤務地最寄駅：宮福線／福知山市民病院口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 458万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,120円～272,120円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 302,120円～372,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ■その他固定手当内訳： ・地域手当：10,000円 ・職責手当：60,000～70,000円 ・役職手当：20,000円（主任として採用された場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    荒川商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンケイマニュファテック

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市生野区巽北4-12-37
    • 設立 1950年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車電装部品のCADオペレーター／月給30万以上／転勤なし
      • NEW
      海外市場で知名度バツグンの「ＳＡＮＫＥＩブランド」です。 ――――　　―――――　　――――　　―――――　 ■具体的には まずは2D CADによる図面作成（トレース業務）からスタートし、既存製品の修正や評価試験へと、段階的にステップアップしていただきます。 日々のOJTに加え、技術指導や勉強会なども実施しており、一人ひとりのスキルに応じた成長機会をご用意しています。 また、自動車電装部品に関する知識についても、基礎から習得できる期間を設けているため、業界未経験の方も安心です。 ※経験豊富な方には開発・設計業務もお任せします ■扱う製品 ・自動車エンジンの機能部品（スイッチやセンサー類） ・ディーゼル用の点火プラグ　など 当社では、これらを中心とした自動車の機能部品の開発を手がけています。 製品開発の期間は、短いもので約3ヶ月、長いもので1年程度。 将来的には、開発・設計から量産化まで、1つの製品に一貫して携わることが可能です。 CAD業務にとどまらず、仕事の幅を広げキャリアアップできる環境を整えています。 ※繁忙期には、年1回程度、他部署のサポート業務をお願いする場合があります ■仕事の魅力 世界60ヵ国以上で確固たる地位と厚い信頼を獲得している自社製品の開発・設計を行っている当社は、業界内を見渡しても非常に稀有な存在です。 お持ちの経験やスキルを活かして、新しいやりがいや自分の存在価値を見出したい方には最適の環境といえます。 また当社は社長と社員の距離が近く、フラットに意見を言える関係性です。 「こんなことをやってみたい」などの要望があれば、提案書やプレゼンテーションの必要はなく、社長に直接打診ができ、意思決定もスピーディーに行います。
      《難波へのアクセスも便利！》 大阪府大阪市生野区巽北4-12-37 ／Osaka Metro「北巽」駅より徒歩4分 ※転勤はありません ※U・Iターンも歓迎(まずはWEB面談・面接からの実施も可能です) ★最寄駅周辺には、飲食店やコンビニ、家電量販店など多数あり！ ★Osaka Metro「北巽」駅～「なんば」駅までは、乗り換えなしで約13分です！
      月給300,000円～ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定 ※試用期間3ヶ月あり（条件の変更なし）
    株式会社サンケイマニュファテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社潮技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    奈良県香芝市瓦口2115
    • 設立 1983年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全10件
    • 【関西】発注者支援業務（上下水道）※土日祝休／転勤なし／ノルマなし／福利厚生充実
      ■業務内容： 上下水道、工業用水道、農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献する同社に所属しながら、関西圏の役所・官公庁にて、発注者支援業務をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・水道管更新工事、新設管布設工事の図面、数量計算書、仕様書等作成 ・協議図面、積算根拠資料作成 ・単価検索、整理 ・道路、河川占用申請、道路使用許可申請作成 ・施工通知書作成　等 ■入社後の流れ： 関西圏内の発注があった役場等官公庁にて、直行直帰にて発注者支援業務へあたっていただきます。関西圏内であれば就業地のご要望も応相談となります。遠方となる場合には、住居や車両等、必要となるものは同社負担にてご用意いたします。官公庁からの発注がない期間があれば、その間は同社本社にて施工管理業務へあたっていただきます。 ■働き方： 役所、官公庁での勤務となりますので完全週休二日制の土日祝休み、残業ほぼなしとなり非常に働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴： ・現在ある上水道施設をすべて更新するためには今後130年かかるといわれております。 ・同社には設立34年で積み上げた信頼と実績によって、官公庁から上下水道設備更新に関してご相談を頂けます。一つ一つの業務への取り組み姿勢が信頼に繋がり、安定受注につながっております。 ■企業概要： 昭和54年に創立以来、上下水道／工業用水道／農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献したいと願って日夜努力してきました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した新しい水源の確保、施設や設備の改良を行ない、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように日夜努力を続けています。「水の世紀」と言われる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」となるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：奈良県香芝市瓦口2115 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／五位堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西圏内の官公庁、水道局 住所：奈良県　大阪府　京都府　滋賀県　和歌山県　兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～476,000円 その他固定手当/月：27,000円～224,000円 ＜月給＞ 220,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。 ※賞与：年2回（過去実績2か月分） ※固定手当内訳：役職手当または責任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】官公庁向けルート営業※年休120日※土日祝／転勤無／福利厚生充実
      【年休120日／土日祝休／転勤なし／ノルマなし／福利厚生充実／顧客１００％官公庁】 上下水道、工業用水道、農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献する同社にて、官公庁向けルート営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： ・官公庁への営業・対応 ・積算補助 ・見積書作成 ・入札補助 等 ■特徴 ・現在ある上水道施設をすべて更新するためには今後130年かかるといわれております。 ・同社には40有余年で積み上げた信頼と実績によって、官公庁から上下水道設備更新に関してご相談を頂けます。一つ一つの業務への取り組み姿勢が信頼に繋がり、安定受注につながっております。 ■企業概要： 昭和54年に創立以来、上下水道／工業用水道／農業用排水などを専門とする建設コンサルタントとして、生活基盤整備（ライフライン）を通して社会に貢献したいと願って日夜努力してきました。ライフスタイルの変化により増大する需要に対応した新しい水源の確保、施設や設備の改良を行ない、渇水や地震時にも安心して水を確保できるように日夜努力を続けています。「水の世紀」と言われる21世紀が「人間性豊かな地域文化発展の世紀」となるよう、社会に奉仕するべく更に研鑽を積んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県香芝市瓦口2115 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／五位堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～231,000円 その他固定手当/月：27,000円～224,000円 ＜月給＞ 227,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。 ※賞与：年2回（過去実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社潮技術コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    谷村実業株式会社

    総合商社
    京都府福知山市土師宮町1-84
    • 設立 1953年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全30件
    • 経験と資格を活かせる！【大阪・転勤無】工務管理（内勤業務あり)/完全週休2日/年収650万～
      • NEW
      【資格を活かして工務管理へ！/創業125年超の総合商社/充実の福利厚生/内勤中心×現場常駐なし／創業125年超×売上10年で5倍成長】 ■当社について 京都・福知山を本拠に創業125年以上の歴史を持つ鉄骨専門商社。 2000年代以降、大阪・神戸・東京へ商圏を拡大し、直近10年で売上5倍の急成長を実現。現在はさらなる拡大フェーズに入り、施工管理機能の強化（分業化）を目的に即戦力人材を積極採用中です。 ■ポジションの特徴 ・ゼネコン常駐型ではなく「発注側に近い立ち位置」 ・工程・コスト・調達をコントロールする上流管理 ・現場張り付きではない働き方（内勤約6割） 商社ならではの価格交渉・調達力を活かし、ゼネコンでの施工管理経験を活かしながら、より裁量大きく・負担を抑えた働き方へシフト可能です。 ■仕事内容 鉄骨工事における工務管理業務を担当いただきます。 ▼具体業務 ・ゼネコンからの見積受領・精査 ・鉄骨・建設資材の調達／価格交渉 ・協力会社（鉄工所・施工業者）との調整 ・建設要員／重機手配 ・工程管理、納品管理 ※現場確認あり（常駐ではありません） ※内勤：約60％／外勤：約40％ ■仕事の魅力点 単なる施工管理ではなく、「商流を押さえるプロジェクトマネジメント」です。鉄工所との連携や、素材の加工方法～納品までの最適化、コストと品質のバランス調整など、現場視点＋事業視点の両方が磨けます。 ■案件について ・学校／病院／庁舎 ・物流倉庫／ホテル など ※近隣エリア中心 ※長期出張・遠方案件ほぼなし ■配属部署 6名（少数精鋭） 意思決定が早く、裁量を持って働ける環境がございます。 ■キャリアパス OJTで鉄骨・商流知識を習得いただき、独り立ち後は3案件程度を担当。 その後は、大規模案件／上流工程へステップアップを図っていただきます。 ■魅力： 充実した福利厚生：各種資格・技術・知識取得教育研修制度（各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません）。奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)など。総合商社で実績と信頼を積み重ねた社員には給与に反映させる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区新町1-5-7 四橋ビルディング7F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～380,000円 ＜月給＞ 360,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り（年2回：7／12月） ■昇給：有り（年1回：6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経験と資格を活かせる！【神戸・転勤無】工務管理（内勤業務あり)/完全週休2日/年収650万～
      • NEW
      【資格を活かして工務管理へ！/創業125年超の総合商社/充実の福利厚生/内勤中心×現場常駐なし／創業125年超×売上10年で5倍成長】 ■当社について 京都・福知山を本拠に創業125年以上の歴史を持つ鉄骨専門商社。 2000年代以降、大阪・神戸・東京へ商圏を拡大し、直近10年で売上5倍の急成長を実現。現在はさらなる拡大フェーズに入り、施工管理機能の強化（分業化）を目的に即戦力人材を積極採用中です。 ■ポジションの特徴 ・ゼネコン常駐型ではなく「発注側に近い立ち位置」 ・工程・コスト・調達をコントロールする上流管理 ・現場張り付きではない働き方（内勤約6割） 商社ならではの価格交渉・調達力を活かし、ゼネコンでの施工管理経験を活かしながら、より裁量大きく・負担を抑えた働き方へシフト可能です。 ■仕事内容 鉄骨工事における工務管理業務を担当いただきます。 ▼具体業務 ・ゼネコンからの見積受領・精査 ・鉄骨・建設資材の調達／価格交渉 ・協力会社（鉄工所・施工業者）との調整 ・建設要員／重機手配 ・工程管理、納品管理 ※現場確認あり（常駐ではありません） ※内勤：約60％／外勤：約40％ ■仕事の魅力点 単なる施工管理ではなく、「商流を押さえるプロジェクトマネジメント」です。鉄工所との連携や、素材の加工方法～納品までの最適化、コストと品質のバランス調整など、現場視点＋事業視点の両方が磨けます。 ■案件について ・学校／病院／庁舎 ・物流倉庫／ホテル など ※近隣エリア中心 ※長期出張・遠方案件ほぼなし ■配属部署 6名（少数精鋭） 意思決定が早く、裁量を持って働ける環境がございます。 ■キャリアパス OJTで鉄骨・商流知識を習得いただき、独り立ち後は3案件程度を担当。 その後は、大規模案件／上流工程へステップアップを図っていただきます。 ■魅力： 充実した福利厚生：各種資格・技術・知識取得教育研修制度（各種講習会・試験・通信教育など、社員のスキルアップには力を惜しみません）。奨学金補助(勤続半年以降、半額負担)など。総合商社で実績と信頼を積み重ねた社員には給与に反映させる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1-1-24　栄町ビル3階 勤務地最寄駅：元町駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（入居ビル内に喫煙専用室設置あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～380,000円 ＜月給＞ 360,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り（年2回：7／12月） ■昇給：有り（年1回：6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    谷村実業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニンバリ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府福知山市長田野町2-38
    • 設立 1948年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/大阪】FA装置の機械設計※炊飯装置システムなどの構造設計/残業15.3時間/年間休日116日
      ◆◇FA装置の機械設計/多様な業界/設計から製作まで一括対応/若手社員活躍中/スキルアップの研修◎/安定の老舗企業/残業15.3時間◇◆ FA装置(自動省力化装置)の機械(メカ)設計をお任せいたします。 ■募集背景 当社は、FA装置（自動省力化装置）のODMに特化し、業績を伸ばしています。将来の事業拡大を見据え、新たに機械設計職のメンバーを募集します。 ■業務概要 機械設計職として、FA装置の設計に携わっていただきます。設計業務だけでなく、お客様との打ち合わせや現場調査など、幅広い業務に関わることができます。OJTや外部セミナーでスキルアップの機会も充実しています。 ・お客様との仕様打ち合わせ(営業部門と連携) ・メカ構造設計(機械設計スタッフやパートナー企業へ指示、連携) ・工場内での試運転とデバッグ(電気設計者・営業部門・組立部門と連携) ・現地での運転調整立会(営業部門・組立部門と連携) ■設計案件について 受注金額は、500万円のものから1億円のものまで様々で、工期は1ヶ月～4ヶ月程度となります。 【設計実績】 ・炊飯装置システム(コンビニのおにぎり向け) ・木材加工装置システム(住宅、建築市場向け) ■配属部門 機械設計部門に配属されます。若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍しており、チームで協力しながら業務を進めます。設計部門は特に技術力の高いメンバーが揃っており、互いに切磋琢磨する環境があります。 勤務地は京都または大阪で、希望を考慮して決定します。 ■企業の特徴／魅力 当社は1948年創業の老舗企業であり、FA装置のODMに特化したビジネスを展開しています。設計から製作、組立、メンテナンスまで一貫して自社で行うことで、製品の品質を高めています。また、営業利益の半分を賞与として還元する制度や、技術者向けにマネジメントコースとエキスパートコースを設定することで、社員の成長を支援しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府福知山市長田野町2-38 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル505 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 223,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収などの記述はあくまで目安であり、選考による経験・能力を考慮の上決定となります。 ・昇給：年1回(4月、直近(2025／4)は平均賃上率7.9%) ・賞与：年2回支給(7月・12月、支給実績：年間3.0ヶ月(2025年7月期)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/大阪】FA装置の電気設計/炊飯装置システムなど/残業15.3時間/年間休日116日/夜勤なし
      ◆◇FA装置の電気設計/多様なキャリアパス/年間休日116日/賞与年2回/手厚い福利厚生/創業75年以上の安定企業◇◆ 当社は「FAで、人手不足を乗り越える」をミッションに掲げ、多様な自動省力化装置の設計製作を行っています。将来の事業拡大を見据え、新たに電気設計職のメンバーを募集します。 ■職務詳細 ・お客様との仕様打ち合わせ ・メカ構造設計 ・制御盤内のPLCラダー作成 ・工場内での試運転とデバック ・現地での運転調整立会 お客様との仕様打ち合わせから制御盤内のPLCラダー作成、工場内での試運転とデバッグ、現地での運転調整立会まで、幅広い業務をお任せします。出張も国内外でありますが、頻度は平均月1回程度で、一泊二日程度です。 【出張】 頻度：平均月１回、一泊二日程度 地域：国内(全国) 海外(韓国、台湾、タイなど) ※勤務地は京都または大阪で、希望を考慮して決定します。 ■組織体制： 当社の従業員数は単体で75名です。設計から組立、試運転調整、据付、メンテナンスまで一括して行う生産体制が整っており、各部署の連携を重視しています。全ての作業者が一つの部屋に集まって業務を行うことで、コミュニケーションが円滑に取れる環境です。また、多様性を重んじており、外国人やシニアの方も活躍しています。 ■配属部門： 配属部門では、電気設計を専門とするエンジニアが集まっています。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍しており、積極的な採用活動を行うことで、若手社員も増えてきています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1948年創業の老舗企業で、京都北部を拠点に多岐にわたる製品を手掛けています。FA装置のODMに特化したビジネスを展開し、長年の実績と信頼を築いてきました。営業利益の半分を賞与として還元し、技術者が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、マネジメントコースとエキスパートコースを設定しています。また、年間休日116日、産休育児休暇制度などの福利厚生も充実しており、働きやすい環境を整えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府福知山市長田野町2-38 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪市淀川区西中島5-6-13 新大阪御幸ビル505 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 223,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収などの記述はあくまで目安であり、選考による経験・能力を考慮の上決定となります。 ・昇給：年1回(4月、直近(2025／4)は平均賃上率7.9%) ・賞与：年2回支給(7月・12月、支給実績：年間3.0ヶ月(2025年7月期)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニンバリ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    福知山重工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府福知山市字堀1965-2
    • 設立 1943年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／京都・福知山市】産業設備の設計職※完全週休二日制・残業25H以内と働き方抜群◎
      ～家賃手当あり☆U・Iターン歓迎！日本国内で唯一溶接材料の生産ラインを一連で製造できる企業！充実の育成体制でスキルアップが可能～ ■業務内容： ご入社後すぐは当社の製品について学んでいただくため、装置の組立業務を約半年間お任せいたします。 その後、設計部に配属し先輩社員が設計したものの修正や簡単な部品の設計をお任せいたします。※CADを用いての作図 ゆくゆくは、要件定義や構想設計などの上流にもチャレンジしていただける環境が整っておりますので、スキルアップしたい方におすすめです。 先輩社員が丁寧に教えるので未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■働き方： 年間休日118日（土日祝） 完全週休二日制 残業：25時間以内 出張：国内出張（1泊）が立ち上げ、打ち合わせのタイミングにあります。 ※2か月に1回、東京や四国エリアまで 車通勤可 単身者向けに住宅手当あり（月1万円～） 働きやすい環境が整っておりますのでUIターン者も歓迎です☆ ■組織構成： 8名（男性5名、女性3名）年齢は20代～60代まで幅広く在籍しております。 ■納品までのスケジュールについて： 1つの装置を製造するのに大きなものだと2年ほどかけて製造を行います。 受注から機械設計：3か月~半年 生産：半年～1年 試運転や調整：3か月～半年 基本的にチームで設計を行っていただきますので、ご経験の浅い方でも先輩社員がフォローしていきます。 大きな装置の設計に関わり、長い年月をかけて完成品ができた際には、達成感と設計職としてやりがいを感じていただけます。 ■当社の製品について： ・溶接ワイヤー製造設備：世界トップメーカーとして海外にも納品実績や、超大手製鉄メーカーとのお取引がございます。日本国内では1連の生産設備を製造できる企業は当社だけであり、過去実績からお取り引きが拡大しております。 ・その他産業設備：鉄鋼向け産業設備や、搬送設備、また製造ラインで使用する機械など各種産業の大型設備から小型設備まで、様々な分野の設備のご依頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市字堀1965-2 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより年収が上下する可能性がございます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／福知山】産業設備の設計職※上流工程から携わることが可能／家賃手当あり・UIターン歓迎／転勤無
      ～年間休日118日・完全週休二日制・残業25H以内と働き方抜群◎日本国内で唯一！溶接材料の生産ラインを一連で製造できる企業！～ ■仕事内容： 当社にて産業設備の機械の機械設計をお任せします。 ＜詳細＞ ・溶接ワイヤー製造設備：世界トップメーカーとして海外にも納品実績や、超大手製鉄メーカーとのお取引がございます。日本国内では1連の生産設備を製造できる企業は当社だけであり、過去実績よりお問い合わせをいただいております。 ・その他産業設備：鉄鋼向け産業設備や、搬送設備、また製造ラインで使用する機械など各種産業の大型設備から小型設備まで、様々な分野の設備のご依頼をいただいております。 ■働き方： 年間休日118日（土日祝） 完全週休二日制 残業：25時間以内 出張：国内出張（1泊）が立ち上げ、打ち合わせのタイミングにあります。 ※2か月に1回、東京や四国エリアまで 車通勤可 単身者向けに住宅手当あり（月1万円～） 働きやすい環境が整っておりますのでUIターン者も歓迎です☆ ■キャリアパス　～上流からマネジメントまでチャレンジ可能！～ 機械設計のご経験をお持ちの方には入社すぐに顧客とのお打ち合わせや外注設計などの上流業務に関わっていただきます。 また、ご経験に応じて若手の育成を行ったりするなど幅広い業務にチャレンジできる裁量権の大きい環境です。 ■納品までのスケジュールについて： 1つの装置を製造するのに大きなものだと2年ほどかけて製造を行います。 受注から機械設計：3か月~半年 生産：半年～1年 試運転や調整：3か月～半年 基本的にチームで設計を行っていただきます。 長い年月をかけて完成品ができた際には、達成感と設計職としてやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 8名（男性5名、女性3名）年齢は20代～60代まで幅広く在籍しております。 ■事業安定性： 当社は幅広い分野で活躍する産業設備や機械を生産しているため、お取引先も建設機械、産業機械、自動車、自動車部品業界の大手メーカー様と非常に多岐にわたっていることが特徴です。そのため、ニーズが一定保たれており、事業が安定しています。 また、海外メーカーとのお取引も増加しており、インド、東南アジアなど海外にも市場展開する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市字堀1965-2 勤務地最寄駅：JR線／福知山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績３か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福知山重工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本リック株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区飯田橋4-8-13タカラビル3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】人材コンサティング営業◆業界未経験歓迎！既存顧客中心／残業月12.7h／年休120日
      ＜ポテンシャル採用＞～取引社数4,200社！創業39年の安定企業／研修充実～ ■業務内容： 派遣、BPOサービスを提供する当社にて人材コンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きなお仕事です。 ■仕事の流れ： クライアントの課題ヒアリング⇒課題解決できる人材要件をまとめる⇒募集記事作成⇒求職者への求人紹介⇒求職者と面談/求人紹介⇒クライアントに人材提案⇒求職者の入社が決まった場合入社前/入社後フォローやサポート ※大阪にはコーディネーター専任がいない為、求職者への求人の案内もご自身で担当頂きます。 ■業務詳細： 派遣とBPOを扱っていますが9割が派遣となっており、既存顧客が中心で1人あたり20～30社（内実際にスタッフが稼働している企業は15～20社）をご担当頂きます。1社あたりの在籍スタッフは1名～5名程で長期案件が中心です。職種としては事務・セールスプロモーション職の領域をご担当頂きます。 ■組織構成： 大阪には営業2名（20代・50代／男性）と事務兼コーディネーター1名が所属しています。会社全体の89%の方が中途入社で入社しています。 ■研修制度： 先輩社員の46.4%が未経験で入社しています。家電量販店スタッフや携帯販売をしていた方など業界未経験者も多数在籍中。研修や先輩社員のOJTを通して業務を進めることができるので、安心して働けます。 ■当ポジションの魅力： ○様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることが可能です。またステークホルダーは会社の経営者・人事責任者と企業経営を採用の立場から支援することができます。 ○企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。裁量権も大きく雇用機会創出にもつながる職であり、社会貢献にも繋がる点が大きな魅力です。 ■企業概要： 総合人材サービスを提供する企業です。 人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービスまで、企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4-1000号 大阪駅前第4ビル10階18号 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：43,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本給×2ヵ月分支給(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本リック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＴ‐Ｄ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区南船場4-2-4日本生命御堂筋ビル5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市中央区】企画営業／大手不動産や電鉄系クライアント向けプロモーションプランナー
      ＼大手不動産デベロッパーや電鉄系企業と連携し、商業施設のプロモーションを企画・提案、街づくりに貢献する新部署のスターティングメンバー募集／裁量権と成長環境が魅力／ ■業務概要 当社は設立55年の総合広告会社として、不動産業界を中心にブランディングやプロモーション、クリエイティブ企画に強みを持ちます。本ポジションでは大阪本社を拠点に、大手不動産デベロッパーや電鉄系クライアント向けに、商業施設プロモーションの企画提案から実行、チームビルディングまで幅広く担当します。街づくりに直結する案件を推進する新設部署のスターティングメンバーとして活躍いただきます。 ■業務詳細 ・戦略立案： エリア特性やターゲットに合わせたコンセプト設計など ・施策実行： SNS・Web広告、TV/ラジオCM、LP、館内ポスター・チラシ、販促ツール制作など ・イベント企画： 週末の体験型イベントや、売上に直結する還元キャンペーンなどの実施 ・チームビルディング： 社内外のクリエイターやマーケターを束ねる司令塔業務 ■業務の魅力 長年付き合いがある大手不動産や電鉄デベロッパーとの信頼があるため、大胆なコンペや自主提案にも積極的に挑戦可。クライアントの「もっとこうしたい」という想いに寄り添い自分のアイデアをゼロからカタチにできる環境です。 ■組織構成 広告事業本部リージョンプロデュース局（3名体制／新部署のコアメンバーとして参画いただきます） ■モデル年収： 年収510万円 入社2年目 チーフ（月給33万円＋賞与） 年収620万円 入社5年目 マネージャー（月給40.6万円＋賞与） ■企業の特徴/魅力 不動産広告分野で業界を牽引し、クリエイティブ・デジタル・テクノロジーの融合で新しい価値を創出しています。大手クライアント案件多数、安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※初回賞与は入社時期によって按分 経験者は前職年収も考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】クリエイティブディレクションリーダー◆残業月20ｈ以下/土日祝休 /積水ハウス等取引先多数
      ＼積水ハウスなど大手取引先多数の広告代理店企業・新築マンション販促のディレクションポジション・CMや広告、ポスターなど媒体は様々／ ■業務概要 積水ハウスや野村不動産、阪急阪神など大手取引先多数の当社にて、新築マンション販促のディレクション業務をお任せいたします。 自身が関わったものが、CMや広告、様々な媒体で目に見える形で出来上がる非常にやりがいのある仕事です。 直近だと、グラングリーン大阪マンションなども担当 ■職務詳細 業務は分業制で行います。今回のポジションは外注先やデザイナーなどと連携を行い、企業様の要望を正しく伝え、要望の取りまとめや納期管理などディレクション業務をお任せいたします。 ▼コンセプト・販売戦略選定 ∟企業様要望をコンセプトに落とし込み、お客様に伝わるキャッチコピーなどを考えていただきます。物件のブランディング、集客に必要な情報を収集・分析し、戦略を考えます。 ▼不動産会社へのプレゼンテーション ∟出来上がった資料を元にプレゼンテーションの実施・コンペの実施などを行っていただきます。 ▼受注後のディレクション ∟受注後に広告ディレクションをおこなう ■組織構成：男性 4名 / 女性 4名が在籍 ■働き方： ◎年間休日126日・土日祝休み：メリハリをつけて働ける環境です。 ◎月平均残業時間20時間以内：メンバー各々が生産性を高める考えで、会社としても「業務量が増えたら助け合う」考えのため個人への負担が増えすぎないようにしています。 ■同社の特徴： 同社は設立から５０年を迎える、不動産業界向けに特化した総合広告代理店です。 不動産広告に精通する広告代理店業として、大手をはじめとした不動産デベロッパーなどを得意先としており、関西のクライアント様とは長年のお付き合いより信頼が厚く、リピートを多く頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～330,000円 その他固定手当/月：45,000円～120,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（６月、12月）※2024年実績　5ヵ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＴ‐Ｄで募集中の求人をもっと見る

    上六印刷株式会社

    印刷
    奈良県生駒市高山町8916-15
    • 設立 1950年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【奈良・生駒市】機械操作メインの製造職｜有名化粧品の箱づくりに携わる｜業界トップクラス
      ＜年休122日／高級パッケージ印刷会社／長く働く人が多く、定着率◎＞ 化粧品や医薬品などの高級パッケージ箱を中心とした、紙器製品の『トムソン加工（打ち抜き加工）』を担当していただきます。 印刷された紙を、箱の形に正確に切り抜く工程を担う、モノづくりの要となるポジションです。 完成した箱は、百貨店やドラッグストアの店頭に並ぶため、『自分が手がけた製品を実際に目にできるやりがい』を感じられる仕事です。 ■業務内容： ・印刷済みパッケージ用紙の打ち抜き作業 （ハンマーや専用機械を使用） ・トムソン打ち抜き機の操作、設定 ・木型（トムソン型）のセット、位置調整 ・紙の位置合わせ、圧力の微調整 ・打ち抜き後の製品仕上げ（バリ取り、ヤスリ作業など） ・仕上がりチェック （カットの抜け・ズレ・折り筋の精度確認） ・簡単な機械メンテナンス、作業場の整理整頓　など ※取り扱う製品は、化粧品・医薬品等のパッケージ箱が中心です。 ■入社後の流れ（未経験の方も安心！） ・入社後は先輩社員がマンツーマンで操作方法をレクチャー ・最初は補助作業や検品など、できるところからスタート ・機械操作や専門用語も、業務を通じて自然と身につきます ・印刷・紙加工の経験や知識は一切不問です ＊チャレンジしたい！という方のご応募をお待ちしております。 ■この仕事の魅力 ・有名メーカーの化粧品、医薬品パッケージづくりに関われる ・一度身につけた技術が長く活かせる専門職 ・黙々と集中して作業に取り組むのが好きな方に最適 ・細部まで仕上げた製品が完成したときの達成感と誇り ・安定した需要のある業界で、腰を据えて働ける ■こんな方に向いています！ ・モノづくりや工場ワークに興味がある方 ・コツコツと丁寧な作業が得意な方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・奈良県生駒市で、長く働ける職場を探している方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良本社 住所：奈良県生駒市高山町8916-15 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／学研北生駒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績5ヶ月分） ■夜勤手当（2,000円／1回につき） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経験者歓迎【奈良本社】DTPオペレーター（パッケージ印刷データの作成作業）◆業界トップクラス
      ＜研修充実／Illustrator・Photoshopで始めるパッケージ制作サポート／年休122日／高級パッケージ印刷会社／長く働く人が多く、定着率◎＞ 化粧品を中心とした高級パッケージ印刷で業界トップクラスの実績を持つ当社。 近年は写真や繊細な色表現を求められる案件が増加しており、Photoshop・Illustratorを使った画像処理・分版業務を担う人材の育成を目的に、今回新たな仲間を募集します。 ■仕事内容 化粧品パッケージ（主に紙箱）の『印刷用データを仕上げる“分版担当”』としてご活躍いただきます。 最初は先輩のサポートを受けながらスタートし、段階的に業務の幅を広げていけるのでご安心ください。 ▼日々の業務の流れ ・出社後、メール・原稿の確認／担当案件数、納期、作業内容の把握 ▼メイン業務（午前・午後） ・Photoshopを使用した画像処理・色合わせ（トーンカーブ調整、色の最適化など） ・Illustratorを使用した印刷用データ作成（トラッピング処理、特色版データの作成 等） ・データの検版作業／色校正用の版の出力・回収／作成データのサーバーへのバックアップ ▼社内外とのやり取り ・印刷現場からの修正依頼対応 ・お客様立ち合い校正時の対応 ・社内（営業・印刷現場）との電話連絡、打ち合わせ ▼終業前 翌日の業務状況により、必要に応じて残業あり／日報を記入して退社 ■ここがポイント ・未経験OK！「IllustratorやPhotoshopをもっと使えるようになりたい」気持ちがあれば大歓迎です。 ・研修充実：現場OJTで、印刷や色の知識＋ベテラン社員によるの週1回の業界・会社研修により、その他の知識も学べます。 ・やりがい：自分が担当した化粧品パッケージが百貨店やドラッグストアに並ぶ瞬間は感動！ ■組織構成 製造部　設計製版プロセスチーム15名／役割を分けて業務を進めています。 ・CAD担当：箱の形状設計、試作作成 ・版下担当：お客様デザインを印刷可能なデータに整える ・分版担当（今回の募集）：印刷に必要な色・版を作成し、製版工程へとつなぐ重要ポジション ※現在のチームは20～40代が在籍し、若手でも意見を聞いてもらえる、落ち着いた雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県生駒市高山町8916-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    上六印刷株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アスキング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区百人町2-8-15ダヴィンチ北新宿8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【全国フルリモート可】システムエンジニア／自社内開発案件あり／定着率97％／残業18H／面接1回
      ◆◇全国フルリモート可/フレックス制・副業可・残業18時間/定着率97％/スキルアップとWLB両方が叶います！ ■職務概要： 自社内中心にご経験やご希望に応じたアサインにて開発業務をお任せします。案件の80%は一次請けで、Java、PHP、C♯がメイン言語です。 ＜案件事例＞ 年単位の大規模案件から3か月～半年程度の小規模案件まで幅広くあります。受託では、NHK様、エイベックス様とのプライム案件でのお取引があり、特にNHK様とは20年以上の取引があります。 ・デジタル放送支援ソフトウェアの設計・開発 ・映像編集、動画処理システムの設計・開発 ・医療系Webシステムの設計・開発 ・スマートフォンサービス関連システムの設計・開発 ※常駐の場合もチーム常駐となります。 ＜開発環境＞ 【OS】　Windows／Linux／UNIX 【言語】PHP、C#、Python、C++、Java、が80％を占める　その他　C言語/C++/Ruby/GO等 【フレームワーク】　Laravel、Vue.js、JQuery、spring-boot、Flask 【データベース】　Oracle/MySQL/SQL Server/PostgreSQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】slack、GitLab 【その他】AWS、Azure、GCP ■魅力： ・社員の希望や志向性は社内共有され、キャリアプランに沿った案件でスキルアップを目指せる ・現場でのOJT研修のほか、モダンな技術を用いた社内アプリ開発など社内勉強会も用意 ・資格取得について受験費負担や一部報奨金制度有 ・代表がエンジニアでもあるため、希望にできるだけ合わせてアサインできるよう、営業との月1ランチmtgや、部署ごとの1on1を実施。経営層とフランクに話せる環境で、様々な業界の様々な工程に挑戦可能です。 ■働き方： ・社員の9割はリモート併用。そのうち６～7割の社員がフルリモートを活用※年1回全社総会は東京で実施（交通費支給有） ・フレックス制 ・残業月平均18時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験・スキルを考慮し当社規定に基づき優遇いたします。なお、現年収以上にて提示させていただく予定です。 ■昇給：年1回（7月）半年に1度の上司面談を実施 ■賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】SE（PL候補）◆基本自社開発◆週４在宅勤務可◆希望の案件にアサイン◆定着率97%
      ◎週4リモート、フルリモート案件もあり ◎2016年4月に支社を開設し、現在6名のエンジニアを含む7名の支社です。関西支社で実力を試したい方、支社拡大フェーズを御経験したい方をお待ちしております ◎残業時間平均19時間 ◎様々な案件の開発経験ができる環境 ＜職務内容＞ WEBアプリケーション、企業向けシステム、WEBサイト構築、スマートフォン対応アプリ開発（IOS、Android）など、豊富な案件の中から経験に合わせて、提案から設計、開発、運用保守まで担当します。 ＜過去実績のプロジェクト＞ （1）廃車管理システム （2）基幹システム （3）Line使用したチャットボットシステム （4）ゲームソフトの情報管理システム ＜特徴/魅力＞ ・拡大フェーズの大阪支社。そのため経験できる幅が広いのが特徴です。ただ黙々と開発を行うのではなく、営業と一緒にお客様に出向き案件獲得のためのお声かけを行うことも多くあります。ただ言われたことをやるのではなく、自分の会社という自負を持ち、この大阪支社を大きく成長させていくためにご自身の活躍が必要とされている実感を持って働いていただけます。 ・少数精鋭の組織(関西のエンジニアは６名)のため、PG経験しかお持ちでない方であってもすぐPL業務に携わる機会が多くあります。現職でなかなかポジションを任せていただけないと悩んでいるエンジニアの方にはぜひ一度同社を検討いただきたいと考えています。 ＜将来の展望＞ 現在6名のエンジニア集団ですが、ゆうゆくは20名規模に拡大したいと考えています。実際のPG作業はﾊﾟｰﾄﾅｰさんにご協力いただき、半数の10名はPM業務に、残りの半数は新サービス事業の考案に携わっていただきたいと考えています。PM業務に関しては、今後受託案件をメインにしていこうと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市福島区福島 5-13-18 福島ビル６階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 5年目：500万　/　10年目：600万　/　15年目700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アスキングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社辻本金属製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市天王寺区真法院町4-8
    • 設立 1964年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/転勤無】生産管理※未経験大歓迎/モノづくりの町東大阪/システム化された無駄のない企業
      • NEW
      ※未経験大歓迎/モノづくりの町東大阪/システム化された無駄のない企業/綺麗なオフィス/テレビでも取材される技術力◆商業ビルのドアに使用される美しい仕上がりのステンレス製品※ ■業務内容： 金属（主にステンレス）製品の生産管理にともなう作業を担当します。 ●具体的には、 同社の生産管理をご担当頂きます。生産管理システムはIT化されておりますので、納期変更等のイレギュラー対応をして頂きます。 例）受発注や工程はシステムで管理されており、通常対応であれば自動処理ですが、イレギュラー処理としては中元や仕入先との納期等の調整や見積依頼などの業務を行います。 ■組織構成： ５名（２０～６０代が各１名ずつ） ■製品について レストラン、映画館、ホテル、ショッピングモールなど、各種商業ビルの入り口にあるドアを開閉するためのハンドル製品を主力製品として、材料から完成品までの一貫製造を行っています。同社のコアスキルは「3次元曲げ」を中心とした曲げ技術です。その技術はマスコミからも注目され、TV放映や雑誌取材を受けています。 ■当社の特徴： ・顧客からの様々な要望に柔軟に応え、作業者が常に「3M精神」を発揮できるようにする「縁の下の力持ち」の役目を果たす生産管理システム（通称Tips21）によって、顧客と同社と仕入先をネットワークで「一気通貫」に結んでいます。 【参考URL】東大阪技術交流プラザ（株式会社辻本金属製作所）https://www.techplaza.city.higashiosaka.osaka.jp/cgi-bin/recruit.php/1/detail/934?continue=1&ck=1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市御厨6-3-36 勤務地最寄駅：近鉄奈良/地下鉄中央線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／未経験歓迎】梱包スタッフ◆ドアハンドル等ステンレス製品／夜勤無・残業ほぼ無し／基本土日休
      【完全未経験歓迎／元飲食業の方も活躍中／テレビでも取材される技術力◆商業ビルのドアに使用される美しい仕上がりのステンレス製品／夜勤なし残業ほぼ無しで働き方◎】 ■業務内容： 金属（主にステンレス）製品の組立・検品・梱包作業を担当いただきます。組立て業務は複雑ではありませんが、検品は図面に沿った計測や外観仕上げなどの目視による検品作業となります。 当社の取り扱い製品は製造後、メーカー様の先のエンドユーザ様へ直送出荷することも多く、組立・検品・梱包の内、特に「検品・梱包」が重要な業務となります。 【検品・梱包工程詳細】 ・品質確認（傷やクモリ、色むらなどをチェック） ・規格確認（CAD図面を見ながら、各所を採寸<基本はmm単位>チェック） ・同梱（説明書・ネジやビスなど同梱物チェックしながらの梱包） ■製品について レストラン、映画館、ホテル、ショッピングモールなど、各種商業ビルの入り口にあるドアを開閉するためのハンドル製品を主力製品として、材料から完成品までの一貫製造を行っています。同社のコアスキルは「3次元曲げ」を中心とした曲げ技術です。その技術はマスコミからも注目され、TV放映や雑誌取材を受けています。 ■組織構成：配属先の生産二部は取り扱い製品によって4つの班に分かれて組立・検品・梱包を担当しております。7名が所属しており、30～60代まで幅広い構成となっております。 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。殆どが未経験でご入社頂いており、現在も活躍頂いております ■働き方： ・基本土日休み ・残業はほぼ発生しません。（月5h未満） ■入社後の流れ： 先輩社員とペアを組み、マンツーマンで丁寧にご指導致します。未経験の方も多く入社されており、しっかりスキルを身に着ける事が可能です。 ■当社の特徴： ・顧客からの様々な要望に柔軟に応え、作業者が常に「3M精神」を発揮できるようにする「縁の下の力持ち」の役目を果たす生産管理システム（通称Tips21）によって、顧客と同社と仕入先をネットワークで「一気通貫」に結んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪工場 住所：大阪府東大阪市御厨6-3-36 勤務地最寄駅：近鉄奈良/地下鉄中央線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～270,000円 ＜月給＞ 195,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社辻本金属製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リバティ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市長田区川西通3-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／神戸】生コンプラント向けPLC制御プログラマ◇年休120日／自社パッケージ開発／業績安定
      生コンクリート関連企業様向けの専用システムメーカーである同社がお届けする「リバティ操作盤システム」は日本のソフトハウスとして初めて開発されたバッチャープラント制御システムです。ソフトハウスならではの柔軟な発想と工夫が詰め込まれており、業務効率の一翼を担います。 ■業務内容： PLCを用いて制御プログラミングをお任せ致します。 システム構築では複数のエンジニアが作業を分担し、共同で開発が進められます。仕様・設計書をもとにして、システム全体の処理を小さな処理単位（モジュールと呼びます）に分解し、各プログラマーは作業を進めます。 通常の規模のシステムであれば、1～2名のプログラマーで開発を行います。 ■具体的な業務内容 【仕事の流れ】 ［1］仕様の確認／自分に割り当てられた業務の仕様を確認します。 ［2］コーディング／仕様に従ってプログラムを書いていきます。 ［3］単体テスト／プログラムが完成したら、想定した処理をするかの動作確認を行います。何か問題（バグ）があれば解決（デバック）していきます。 ［4］統合テスト（結合テスト）／同じモジュール内で分担して記述していたプログラムを統合し、動作テストを行い、デバック。その後、さらに上位プログラムとシステム全体の総合テストへと発展します。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区川西通3-2 勤務地最寄駅：JR線／新長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 228,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(平均約2ヶ月分※実績にもよる) ■モデル年収： 入社5年目／27歳／主任／年収4,000,000円（主任クラス） 入社10年目／32歳／係長／ 年収5,000,000円（係長クラス） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社リバティで募集中の求人をもっと見る

    麻生フオームクリート株式会社

    サブコン
    神奈川県川崎市中原区苅宿36-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全4件
    • 【茨木市】土木施工管理◆土木・地盤改良のパイオニア・特許取得/東証STD上場/年休125日・土日祝休
      ～月平均残業約23h程・年間休日124日／麻生G・東証STD上場／国家資格取得に向けて就業可能！／ダムやトンネルなど土木工事に携わる／社会のインフラを支える！～ ■職務概要： 主に地盤改良工事・気泡コンクリートを使用しての土木施工管理業務をお任せします。現場は橋梁・高速道路の盛土工事、気泡コンクリートを使用した、補修工事・地盤改良工事等をお任せ致します。 【変更の範囲：なし】 ■現場について： 地盤改良工事を主にお任せしますが、現場ごとによって工期は異なります。 年単位～1日単位のものまで幅広く担当していただきます。 現場は全国各地にわたるため、各拠点で分割をして担当しております。 ＜案件のエリア＞ 名古屋拠点…北海道から中部地方 大阪拠点…大阪から中四国地方 福岡拠点…九州から沖縄 ■ご入社後の流れ： 経験に応じて、OJTを通じて業務を学んでいただくため、安心して業務を開始することができる環境が整っています。 協力会社含め5ー6名体制で現場に入ることが多いです。 ■働き方： ＜出張の頻度＞ 現場が全国にあるため、1年のうち約3分の2程の期間は出張が生じます。 長期出張時の宿舎手配は基本会社で対応しており、日当で出張手当が支給されます。※別途出張手当2200円（日給）が付与されます。 ＜残業について＞ 現場によって異なりますが、月平均残業時間は約23時間程となっております。近年現場での休日増が増えており、残業時間削減にも繋がっております。 ■同社の特徴・魅力： ◇麻生フォームクリートは、創業60年を迎える会社です。気泡コンクリートの製造・施工のパイオニアとして、また、現代の土木ニーズに幅広く対応し続ける技術開発型の企業として、社会インフラを支えています。 安定した経営基盤をもち、住宅手当や家族手当・社員の平均年齢は43歳、平均勤続年数15年と長期的に活躍をしている社員が多く在籍しています。 ◇主力製品である「気泡コンクリート」は計量性・高い流動性・低コストの特徴があり、トンネルの耐震工事や、盛土に使用されています。東海道新幹線建設でのトンネル工事を皮切りに様々なプロジェクトを手掛け、業界トップクラス・国内最大手を誇っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府茨木市沢良宜西4丁目15番14号 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    麻生フオームクリート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    関西の転職・求人情報を探す

    関西
    滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます