条件変更

現在の検索条件

[勤務地]関西　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数11,502社

    検索する

    79ページ：勤務地【関西】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,502 社中 3,901〜3,950 社を表示

    株式会社井上地所

    不動産仲介
    奈良県五條市田園2-2-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 未経験歓迎★【奈良・大和高田】住宅リフォーム営業◆100％反響／残業ほぼ無し／転勤無／マイカー通勤可
      ＼「ワークライフバランス」と「安定収入」が叶う！地域に根付き、新しいキャリアをスタートしませんか？／ ◎人柄や意欲重視のため、未経験者を大歓迎！ ◎20～30代も多く、異業種からの中途入社の先輩も活躍中！ 多くの先輩が、同じ経験をしているので疎外感を感じることはありません！チームワーク重視の環境で働くことができます♪ ■仕事内容： ＼100％反響営業！／ 新聞の折り込みやチラシ、ポスティング、Webサイト等を見て興味を持たれたお客様に対して、住宅のリフォームの提案をお任せします。 【エリア】：奈良県橿原市・葛城市・大和高田市・御所市・香芝市他 ■具体的には… ▼お客様のニーズをヒアリング ▼現地調査 ▼社内のコーディネーターや設計と打ち合わせ ▼見積もりや各プランのご提案 ▼ご契約後、施工への引き継ぎ ▼引き渡し ★安心の教育体制★ ▽最初は先輩の営業スタッフとの同行からスタート！ お客様との接し方やリフォームの知識など1つずつ覚えていただきます◎ ▽また同社では、実際のリフォーム現場を見ていただき、よりお客様に提案しやすい環境を作るために、現場監督との同行もご用意しています。 ■働き方： ＊残業ほぼ無し ＊年休120日 ＊有給は柔軟に取得いただけます！ ＊定年後の再雇用制度有り ＊社用車あり（一人一台） ＊携帯支給（一人一台） ＊産前・産後・育児休業取得実績あり（取得実績あり） ■同社の特徴： ＊「一人ひとりの夢を叶えるために、一人でも多くの方に笑顔を届けるために」と、奈良県と和歌山県北部に、6店舗とモデルハウス、展示場を展開！ ＊各店舗が「地元第一の姿勢」を大切にしており、地元の顧客により良い住まいを提供できるよう、土地探しから建物のプランニング、施工までを自社で一貫して行っています ■採用背景： プランニング～施工までの自社一貫体制で注文住宅を中心に、分譲住宅や不動産(中古物件の売買・仲介等)、リフォームまで幅広く手がけています。そして現在、年間約60棟の新築住宅を提供できるまで成長しました。 「地域密着の総合不動産会社として、今後もお客様のご要望にお応えしたい―。」その想いで、今回、新しい仲間をお迎えします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住まいる工房i　高田店 住所：奈良県和高田市今里町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～228,000円 固定残業手当/月：46,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） ■年収事例：27歳　入社3年目/380万円※基本給＋歩合給　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代活躍【和歌山・転勤無】リフォーム営業◆100％反響／残業ほぼ無／マイカー通勤可／1回面接
      【宅建お持ちの方／ワークライフバランス重視しつつご経験生かせる／再雇用制度有／直行直帰可能／出張ほぼ無】 ■仕事内容： ＼100％反響営業！／ 新聞の折り込みやチラシ、ポスティング、Webサイト等を見て興味を持たれたお客様に対して、住宅のリフォームの提案をお任せします。 ■具体的には… ▼お客様のニーズをヒアリング ▼現地調査 ▼社内のコーディネーターや設計と打ち合わせ ▼見積もりや各プランのご提案 ▼ご契約後、施工への引き継ぎ ▼引き渡し ■働き方： ＊残業ほぼ無し ＊年休120日 ＊有給は柔軟に取得いただけます！ ＊定年後の再雇用制度有り ＊社用車あり（一人一台） ＊携帯支給（一人一台） ＊産前・産後・育児休業取得実績あり（取得実績あり） ■同社の特徴： ＊「一人ひとりの夢を叶えるために、一人でも多くの方に笑顔を届けるために」と、奈良県と和歌山県北部に、6店舗とモデルハウス、展示場を展開！ ＊各店舗が「地元第一の姿勢」を大切にしており、地元の顧客により良い住まいを提供できるよう、土地探しから建物のプランニング、施工までを自社で一貫して行っています ■採用背景： プランニング～施工までの自社一貫体制で注文住宅を中心に、分譲住宅や不動産(中古物件の売買・仲介等)、リフォームまで幅広く手がけています。そして現在、年間約60棟の新築住宅を提供できるまで成長しました。 「地域密着の総合不動産会社として、今後もお客様のご要望にお応えしたい―。」その想いで、今回、新しい仲間をお迎えします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 五條店　コーディネーター課 住所：奈良県五條市釜窪町１３９２番地 勤務地最寄駅：JR線／大和二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 住まいる工房i　高田店 住所：奈良県和高田市今里町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給にみなし残業代30時間分（66,000円～75,000円）を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社井上地所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラックランド【東証プライム上場】

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区西新宿3-18-20
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,338名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【大阪】有名な商業施設／店舗の内装デザイン設計　※ルミネやパルコの実績／フレックス・一部在宅OK※
      ～東証プライム上場／ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛ける優良企業～ ■業務内容： クライアントの想いをかなえる内装デザイン設計をお願いします。 ＜担当業務＞ 商業施設・店舗の内装デザイン設計をご担当いただきます。 要望ヒアリング/企画・プランニング・デザイン提案資料作成/マテリアル提案、基本図/パース提案 【変更の範囲:会社の定める業務】 ＜事例＞ 飲食店・レストラン、スーパーマーケット、コンビニ、結婚式場、温浴施設、斎場(500坪)、物流倉庫（2000坪）等 ＜工期＞ 1案件の業務期間1か月～6か月程度 新築、改装・リニューアルによって工期は異なります。 ＜働き方＞ チームワーク・風通しが良い組織です。営業や制作側(施工)とも情報共有をしながら、案件全体に内装デザイン設計として責任を持って関わっていただきます。 ＜社風＞ 任せる業務幅も広く、活気があり、アットホームな働きやすい環境です。 ＜一日の仕事の流れ＞ メールチェックから始まり、出社する日は図面作成を中心に業務を行います。フレックス勤務も可能ですので、その日の業務によって柔軟に調整することが可能です。外で打合せがある場合は、打合せを済ませてから出社をし、社員とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 ■働き方： 様々な働き方を推奨しており、慣れてきたらフレックス勤務（コアタイムあり）や、在宅勤務も一部取り入れることができますので、ご自身の環境に応じた働き方が可能です。サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布も行っております。 オフィスではフリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。 ■同社の特徴 同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、お客様の要望を叶えるために食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-15 LUCK OFFICE OSAKA 勤務地最寄駅：阪急線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途、入社2年目からインセンティブ賞与を成果に応じて支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ラックランド【東証プライム上場】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイトク

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市大正区小林東1-2-40
    • 設立 1989年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】サービスエンジニア～大型計量器業界でトップシェア／残業20時間程度、年休122日で働き方◎～
      ～景気に左右されることなく、安定的に就業できます！～ 同社は大型計量器製造メーカーであり、全国の空港における手荷物用・貨物用スケールを初め、トラックスケールの分野においてもトップシェアを誇ります！ 新製品の開発により、全国展開を目指しています！ ■業務内容 物流・製造現場などで使用される【はかり】のメンテナンスを担当として活躍いただきます。 ※ANAやJALなどでも当社の製品が使用されています！ ■業務の詳細 <主な仕事の流れ> 当社の製品(はかり)がお客様先で不具合が出た場合、お客様からお問い合わせ。 ▼ まずは電話で不具合箇所のヒアリング。電話のみで対応可能な場合もあれば、そうではない際には、必要に応じて現場へ。 ▼ 現地で製品の修理をご対応いただきます その他 製造・設置時の配線や動作確認 検査の立ち合い など ■主要製品 ・各種はかり、その他リサイクル機器。 　例えば、トラックの積載量を計る大型のトラックスケールや、空港で荷物の重量を計るカウンタースケール等、生活を支えるさまざまな計りを作成しています。 ■当社について 当社は、創業70年 はかりのトップランナーとして「各種計量器」の製造・修理・販売を行っております。 トラックが乗るはかりにおいては、大阪で7～8割、近畿で6割ほどのシェアがあります！ 関西を中心に北は北海道から南は沖縄まで、様々な事業現場で弊社の計量器が使われています。 ■同社のワンストップサービス （1）企画から納品、その後のメンテナンスまで最適プランニング （2）はかりのプロフェッショナルによる丁寧なものづくりと据付 （3）ワンストップサービスだからこそできる充実したサポート体制 ■業界魅力 ・はかり業界は、修理を行うにも国への申し出の必要がある等の兼ね合いで新規参入が少ない業界です。 ・景気による需要の浮き沈みがほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区小林東1-2-40 勤務地最寄駅：大阪環状線・長堀鶴見緑地線／大正駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】機械設計～関西大型計量器でトップシェア／残業20時間程度、年休122日で働き方◎～
      ～景気に左右されることなく、安定的に就業できます！～ 同社は大型計量器製造メーカーであり、全国の空港における手荷物用・貨物用スケールを初め、トラックスケールの分野においてもトップシェアを誇ります！ 新製品の開発により、全国展開を目指しています！ ■業務内容 計量器（トラックスケール等）の構造設計を担当頂きます。 将来的には企画・見積段階から担当いただき、材料・原価の計算、一部の特殊な外注製品のコントロール、計量器の基礎図作成や客先同行による提案など専門知識を生かした幅広い業務を行って頂きます。 計量器は、計量法で定められたルールを元に仕様検討する必要があり、専門性の高い分野になります。 ■主要製品 ・各種はかり、その他リサイクル機器。 　例えば、トラックの積載量を計る大型のトラックスケールや、空港で荷物の重量を計るカウンタースケール等、生活を支えるさまざまな計りを作成しています。 ■当社について 当社は、創業70年 はかりのトップランナーとして「各種計量器」の製造・修理・販売を行っております。 トラックが乗るはかりにおいては、大阪で7～8割、近畿で6割ほどのシェアがあります！ 関西を中心に北は北海道から南は沖縄まで、様々な事業現場で弊社の計量器が使われています。 ■同社のワンストップサービス （1）企画から納品、その後のメンテナンスまで最適プランニング （2）はかりのプロフェッショナルによる丁寧なものづくりと据付 （3）ワンストップサービスだからこそできる充実したサポート体制 ■業界魅力 ・はかり業界は、修理を行うにも国への申し出の必要がある等の兼ね合いで新規参入が少ない業界です。 ・景気による需要の浮き沈みがほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区小林東1-2-40 勤務地最寄駅：大阪環状線・長堀鶴見緑地線／大正駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 固定残業手当/月：27,500円～51,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,500円～551,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代は、16時間分の時間外割増賃金として、 　残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。 ・賞与年2回、別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダイトクで募集中の求人をもっと見る

    マーテック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島中町5-1-1神戸船舶工業団地B棟3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【神戸／転勤なし】第二新卒歓迎◎機械設計◆事業安定性◎建築に不可欠な吊り具メーカー／残業～10H
      ～未経験からチャレンジできる設計職／国内シェア100％製品もある安定企業で腰を据えて働きたい方歓迎です～ ■業務内容：吊り具の設計、開発業務をお任せ致します。 ■組織構成：配属先には5名（60代1名、50代1名、40代3名）が在籍しております。 ■働き方： 当社全体で働き方は非常に充実しており、年間休日125日（土日祝休み）に加え、残業はどのポジションも0～10h程度、平均有給取得日数も10日以上と働きやすい環境です。また、転勤なども発生しないため神戸で腰を据えて働きたい方にはもってこいの環境になります。 ■求める人物像： ・新しいことを学ぶ向上心のある方 ・新たな環境で自身の市場価値を高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方（顧客や取引先との折衝） ■同社の特徴： 大手建機メーカーをはじめとして、大手ゼネコンやコンクリートPC製造工場、自動車等の各種輸送関連機器の製造工場、鉄鋼メーカー、火力・風力発電所といった幅広い業種のお客様と長年のお付き合いをしています。 当社製品の吊り具は建物が建つ限り、未来永劫必要とされる商材になるため、事業安定性に優れており、その中でもショベルカー先端に接続する吊り具は当社の国内シェア100%を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町5-1-1 神戸船舶工業団地B棟3F 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／市民広場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（各手当を含む）は目安であり、詳細は経験・スキルを配慮して決定いたします。 ■賞与：年2回　(7月・11月/昨年実績4ヵ月) ■昇給：年1回（1月/評価によって5,000～15,000円程度昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／未経験歓迎】調達事務★英語活かす★土日祝休み・残業10ｈ／国内シェア100％の安定企業
      ～「英語」×「安定企業」でしっかりスキルアップ◎／年間休日125日・残業10ｈ・転勤なし～ ■業務内容：ショベルカー用の吊り具（フック）の製造・販売や、海外製の高圧洗浄機などの商社機能を持つ当社にて、調達・製品管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・国内外の商品の見積・発注・仕入 ・輸出入手配、納期スケジュール管理 ・在庫管理（デスクワーク） ・資料作成、問合せ対応、電話対応　等 ※貿易実務の仕事は、物流会社に外注しています。 ※ほぼ毎日、海外サプライヤーと英語でのメールのやり取りが発生します。スピーキングの機会は基本的にはありません。 適切な商品管理で過剰在庫や欠品を防ぎ、営業活動をサポートします。 他部署と連携しながら業務を進めるため、チームワークを活かせる環境です。 ■研修制度： 1ヶ月程の研修で商品知識を付けていただいた後、配属先にてOJTを行います。 ■組織構成：商品管理部には２名（４０代女性）が所属しています。 ■同社の社風： 穏やかな社風です。また、モノづくりが好きな社員の多い会社です。納期によって仕事量も変化しますが、残業時間は月10時間程度・年間休日125日と働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 大手建機メーカーをはじめとして、大手ゼネコンやコンクリートPC製造工場、自動車等の各種輸送関連機器の製造工場、鉄鋼メーカー、火力・風力発電所といった幅広い業種のお客様と長年のお付き合いをしています。 当社製品の吊り具は建物が建つ限り、未来永劫必要とされる商材になるため、事業安定性に優れており、その中でもショベルカー先端に接続する吊り具は当社の国内シェア100%を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町5-1-1 神戸船舶工業団地B棟3F 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／市民広場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 ＜月給＞ 225,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じ決定 ■賞与：年2回（7月・11月/昨年実績5ヵ月） ■昇給：年1回（1月）※評価によって5,000~15,000円程度昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マーテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本ハイヒート

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市中央区栄町通2-2-4榮興ビル201A
    • 設立 1982年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験可【神戸/転勤無】設計(船等の配管)／年休123日／タンカー船用加熱管装置メーカー
      • NEW
      ～完全未経験からチャレンジできる設計職／タンカー船の製缶（配管）設計に関われる／残業ほとんどなしで働き方が整う／世界のエネルギー輸送を支える◎～ ■業務内容 当社は、タンカー船用の加熱管装置「タンクヒーティング」を専門に手がけるメーカーです。本ポジションでは、船舶タンク内に設置される製缶（配管）および加熱管装置の設計業務を担当いただきます。 設計実務の経験は問いません。理系学部・学科で学ばれた基礎知識があれば、業界・職種未経験の方も歓迎します。 ■業務詳細 ・原油・薬品・パームオイルなど取り扱う流体や温度条件の確認 ・タンク構造を踏まえたヒーティング方式・基本構想の検討 ・配管ルートや加熱管配置の設計（温度ムラを防ぐレイアウト検討） ・配管材質、径、耐熱・耐圧・耐食性などの仕様選定 ・CADを使用した配管図、製作・施工用図面の作成 ・工場・製造部門との調整、設計修正・改善対応 ※施工は外注が中心のため、現場作業はほとんどありません ■未経験でも安心の理由 ・入社後は工場研修＋OJTからスタート ・最初は図面作成補助や簡単な設計業務から担当 ・ベテラン設計者が近くでフォローし、段階的に業務をお任せ ・これまでにも未経験・異業界出身者の育成実績あり ■働き方 残業ほぼなし／年間休日123日／有給希望はほぼ通ります 出張は設計打合せ時のみ（3～4ヶ月に1回程度） ■組織構成 設計担当3名（30代・40代）。女性技術者も活躍中。 ■入社後について ご本人の理解度や希望に合わせて業務を調整します。「設計職に挑戦したい」「専門性を身につけたい」という意欲を重視しています。 ■加熱管装置(タンクヒーティングシステム)とは？ 世界のエネルギー源ともいえる原油や、石油、あるいは化学品などの液体貨物を輸送するのがタンカー船。船体内に大型のタンクを設置していることからタンカー船と呼ばれており、当社ではそのタンク加熱管装置(タンクヒーティングシステム)の計画～配管設計～製作～取付工事まで一貫して請負っています。タンク内の温度を的確にコントロールする為に必要な重要な装置となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通2-2-4 榮興ビル201A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：計約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/転勤無】製缶配管設計(船等)／年休123日・残業ほぼなし／タンカー船用加熱管装置メーカー
      • NEW
      ～タンカー船の製缶配管設計に関われる／残業ほとんどなしで働き方が整う設計職／世界のエネルギー源の輸送を支える会社◎～ ■業務内容： タンカー船用の加熱管装置“タンクヒーティング”の専門メーカーである当社において設計業務や開発、新規プロジェクトの立ち上げ、営業支援等をお任せします。 ■業務詳細 1. 仕様確認：取り扱う流体（原油・薬品・パームオイル等）、温度や加熱条件、船舶やタンクの構造条件などを確認します。 2.基本構想・方式検討：ヒーティング方法（加熱管配置）、タンク割・配管方式、新設計 or 既存設備の改良の検討を行います。 3. 配管設計：配管ルート、タンク内・周辺の配管配置、均一に温まるためのレイアウトを設計します。 4.材料・仕様選定：配管材質（ステンレスなど）、配管径・肉厚、耐熱・耐圧・耐食性の検討、使用環境（クリーン用途／燃料用途）を選定します。 5.図面作成業務：設計図面の作成（CAD／CAM）、配管図、製作・施工用図面 6.製作・現場との連携 7.施工・据付対応 ※現場は外注中心となります。 8.改良・技術蓄積：実績データの蓄積、若手への技術継承 ■働き方 残業：ほぼなし 休日：年間休日123日＋有給消化の希望はほぼ叶います。 出張：設計の打合せの際に、発生可能性あり。 エリア：東京から九州の間　※3ヵ月～4ヶ月に1回程度 ■組織構成： 設計担当３名が在籍。（40代2名・30代1名）※女性も活躍中 ■加熱管装置(タンクヒーティングシステム)とは？ 世界のエネルギー源ともいえる原油や、石油、あるいは化学品などの液体貨物を輸送するのがタンカー船。船体内に大型のタンクを設置していることからタンカー船と呼ばれており、当社ではそのタンク加熱管装置(タンクヒーティングシステム)の計画～配管設計～製作～取付工事まで一貫して請負っています。タンク内の温度を的確にコントロールする為に必要な重要な装置となります。 ■入社後は： ご入社後はご経験に応じ、業務をお任せいたします。 これまでの経験やご意向に合わせ相談しながらフォローしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区栄町通2-2-4 榮興ビル201A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～550,000円 ＜月給＞ 360,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：計約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本ハイヒートで募集中の求人をもっと見る

    ＴＭＥＳ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS23F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,334名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 大型施設の設備管理／実質年休129日／残業月20h／手当充実
      ＼TMESならではのポイント／ ★管理する施設は全国で2,500件以上！ グループ会社の東証プライム上場・高砂熱学工業のノウハウを活かした技術力により、安定した基盤を確立。全国に管理施設があり、希望エリアで勤務可能です！ ★社員の働き方を重視 社外から報告書を作成できるシステムの試験導入をはじめとしたDXの促進や、時間有休取得制度を整えるなど、社員が働きやすさを実感できるよう取り組みを実施しています。 ━━━━━━━━━━ ◆設備総合管理とは？ ━━━━━━━━━━ 建物施設の点検・維持だけでなく、顧客が抱える課題を解決するサービスを提供。最新技術を活かしたスマート化やコスト削減に向けた提案など、多角的な視点でライフサイクル全般にわたる管理サービスを展開しています。 ━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ■年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結 ■各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画・設計・施工管理 ■建物設備の保守点検、維持管理業務 ■点検作業への立会い・安全管理 ■点検結果報告書作成、お客様への報告提案 ＜担当施設＞ オフィスビルやホテル、商業施設をはじめ、研究施設、医療施設、精密機械をあつかう工場まで、大型施設を中心に多様な施設を担当できます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆スキルアップを後押し！ ━━━━━━━━━━━━ 『TMESアカデミー』の独自カリキュラムにより、スキルアップを目指すことができます。オンデマンド教育にも力を入れており、どこにいても受講できることも魅力です。 技術の研修ももちろんですが、マネジメントの研修も状況に応じて受講いただきます◎ また、資格取得については、3回までの試験費用や更新に関わる費用を会社で負担。『TMESアカデミー』でも、平日に資格支援合格講座を開催するなど資格取得に向けたサポート体制があります。
      【マイカー通勤OK／直行直帰可能】全国の各支店から、ご希望に応じて配属 ★マイカー通勤の可否は拠点により異なる ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■東京・千葉 芝浦／秋葉原／五反田／千葉県 ■札幌支店 北海道 ■東北支店 秋田県／岩手県／青森県 ■関信越支店 栃木県／群馬県／長野県／山梨県 ■横浜支店 神奈川県 ■名古屋支店 愛知県／静岡県／富山県 ■関西支店 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県 ■中四国支店 広島県／岡山県／香川県 ■九州支店 福岡県／大分県／沖縄県
      月給27万円～40万円＋各種手当・資格手当 ※給与はご経験・スキルを考慮のうえ、最終的に決定します。 【無資格の方の場合】 月給24万7,500円～＋各種手当
    ＴＭＥＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    京都シティ開発株式会社

    不動産管理
    京都府京都市山科区上野御所ノ内町16-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都・山科/未経験歓迎◎】施設管理＜京都市の施設や商業施設＞◆土日祝休・残業月20h程／転勤なし◆
      ～京都に根差して働く！京都市や管理組合から委託の施設管理・運営サポート／年休125日／賞与実績4.65カ月～ ■職務内容： 京都市や管理組合などから委託を受けている施設の管理業務や、駐車場・駐輪場の運営管理などを行っていただきます。 ■管理施設： ラクトA・B・C棟、アバンティビル、直営駐輪・駐車場（山科西駐輪場・駐車場）、公共施設（八条通地下横断歩道、山科駅前地下道、京都八条口拠点広場等）、指定管理者施設（山科駅前駐車場、山科駅自転車等駐車場）、地下道広告枠など。 《詳細》 ・各種契約手続きから見積書の発行、業者との契約・交渉・調整業務、報告書（月次、年次）の作成、請求書の発行や検収、所管業務に係る経理事務など ・複合ビルの管理組合の理事会等の運営、予算案や収支決算書案の作成等 ・警備や清掃業務は協力会社に委託していますので、協力会社の選定、指導（事故や不具合等が発生した際は一次対応や損害保険会社対応、委託元への報告なども対応） ・修繕工事の発注業務は、当面、基本的には別担当が行いますが、金額の小さい修繕工事の発注業務はお任せします。 ※入社後1~2年は業務サポートを中心に行っていただき、業務習得していただきます。 ■どんな企業？ 当社は京都の発展に貢献するために設立され、山科駅前地域・京都駅南口地域に根付いて事業を展開しています。「安心・安全・快適なまちづくりの具体化」と「地域社会の豊かな暮らしとにぎわいのある都市生活の貢献」を経営理念として、人々に笑顔でより良いサービスを提供することで、経営基盤の強化と充実を図りたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市山科区上野御所ノ内町16-10 勤務地最寄駅：各線／山科駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ラクトB事務室 住所：京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町91番地 ラクトB　4階 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線・市営地下鉄・京阪線／山科駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、実績や、現職・前職の給与を参考に決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績（令和7年度）4.65ヶ月／正社員・嘱託社員に支給対象 　　　　　　　　　　　　　　　賞与は会社の経営状況・実績等により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京都シティ開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ケイヒン港運株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市中央区小野浜町11-47
    • 設立 1960年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸】フォアマン（港湾荷役監督）／未経験・第二新卒歓迎／東証スタンダード上場ケイヒンG企業
      ＼スタンダード上場企業のグループ会社／年休126日／ 輸出・輸入サービスにおいて豊富な経験と実績があり、通関業務をはじめとした煩雑な輸出入手続きなどお客様のビジネスのサポートを行っております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 本船荷役作業におけるプランニング、作業指揮、監督業務 荷物の積み卸しに関するブッキングリストを基に、荷物の積み卸しの計画（プラン）を作成し、どこに何を積むの作業員への指示出しや監督を行っていただきます。 ・荷物の積み卸しの計画（プラン作成） ・本船荷役の監督業務、進捗管理 ※入港してくる船は月間で多くて10船ほどで、船が来ない日は事務作業（書類作成等）を担当していただきます。 ※指示をする作業員は船の大きさや荷物によるが10名ほど ※海外とのやり取りはありません。 ■入社後の流れ： スキルと経験値によって異なりますがOJTで学んでいただきます。 半年～1年くらいかけて独り立ちしていただきます。 ■組織構成： 専属2名：30歳（経験7～8年）、20代（経験3～4年） ■当社の強み： ケイヒングループの車輌輸出サービスは1993年の南米向け200台の車輌海上輸送を皮切りに展開し、現在では横浜港・名古屋港・大阪港・神戸港を中心に世界各国への海上輸送を承っています。近年の中古車マーケット拡大に伴い輸出車輌は増加していますが、当社では自動車専用船・在来チャーター船はもちろんのこと、コンテナ船での輸送も行うことでお客様のご要望に対応した物流サービスを提供しており、他社よりも優位性があり、安定した業績にも繋がっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区小野浜町11-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 ＜月給＞ 205,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※直近実績は年間4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】国際物流の法人営業◆通関・輸出入手続きのサポート◆土日祝休み／ノルマ無／残業20h程度
      当社は、輸出・輸入サービスにおいて豊富な経験と実績があり、通関業務をはじめとした煩雑な輸出入手続きなどお客様のビジネスのサポートを行っております。そんな当社にて「営業職」を募集しています。お客様は海外に輸出入している商社や船会社様になります。 ■業務内容： 関西を中心に新規・既存の両方のお客様を担当いただきます。新規のお客様の開拓についてはテレアポ・飛び込み・既存のお客様からの紹介など様々ですが、輸出入の展示会に来られたお客様への案内からのお取引開始も多いです。担当顧客数は10社ほどになりますが、上司とペアで動くことも多いため いろいろ学びながら営業活動ができます。 ・お客様訪問 ・お客様との電話対応 ・メール対応 ・新規のお客様へのアプローチ(訪問準備や資料作成など) ・現場(神戸)での立ち合い、検品作業など ■組織構成： 営業課では現在10名(男性7名・女性3名)が在籍しています。メンバー構成は部長1名(50代男性)、課長1名(40代男性)、主任1名(30代男性)、メンバー5名(男性3名/60代1名・20代2名、女性２名/30代)、パート1名、派遣1名となっています。 ■入社後の流れ： 先輩・上司にOJTについていただきながら業務を覚えていただきます。期間の定めはございませんが、少なくとも半年間はOJTを予定しています。早い方では２，３カ月で独り立ちされる方もいらっしゃいます。過去には服の販売員の方なども入社されていますが、未経験の方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■当社の強み： ケイヒングループの車輌輸出サービスは1993年の南米向け200台の車輌海上輸送を皮切りに展開し、現在では横浜港・名古屋港・大阪港・神戸港を中心に世界各国への海上輸送を承っています。近年の中古車マーケット拡大に伴い輸出車輌は増加していますが、当社では自動車専用船・在来チャーター船はもちろんのこと、コンテナ船での輸送も行うことでお客様のご要望に対応した物流サービスを提供しており、他社よりも優位性があり、安定した業績にも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業部 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※直近実績は年間4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケイヒン港運株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネグジット総研

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市中央区江戸町85-1ベイ・ウィング神戸ビル5F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸/三宮駅徒歩10分】自社アプリエンジニア◆(医療)調剤薬局向けPKG/東証1部上場G
      ～東証1部上場の東邦HDグループ/自社内開発/知識の習得や勉強の機会も豊富/神戸で長く働き続けたい方へ◎～ ■業務内容： 当社主力商品の調剤薬局向けの自社パッケージ「調剤くん」をはじめ、 調剤薬局向けシステムの開発から運用、将来的にメンバーのマネジメントまでをお任せする想定です。 調剤薬局からの要望を受け、営業やサポートと開発部での打ち合わせ開発の進め方の決定、顧客への導入を実施、その後保守対応へ移行していく流れのため、顧客とのコミュニケーションを重視する方・上流工程に挑戦したい方にオススメのポジションです。開発の主導権は会社ではなく、開発部に委ねられており、経営課題に対して積極的に提案ができる風土があります。 ★弊社開発商品「調剤くん」について… 初代リリースより、もうすぐ40年の商品である「調剤くん」は、顧客(薬局)の調剤報酬請求等、薬局事務作業の省力化を強力にサポートします。調剤薬局業界は7.8兆円と大きな市場であり「調剤くん」は3,000店舗以上の導入実績があります。 今後さらに事業を拡大していくにあたり、新たな機能や他システムとの連携を行い、より多くの調剤薬局に選ばれる製品に育てていく方針です。 【商品紹介】https://chouzai-sys.nextit.co.jp 【開発環境】Visual Studio 【言語/フレームワーク】VB.NET、C＃、WPF、.NET Core、Blazor 【クラウドサービス】AWS 【DB】SQL Server、Amazon Aurora 【外部コンポーネント】Xceed、CompornetOne、ActiveReports ■組織体制： 調剤システム開発チームにはマネージャーを含みプロパー16名が在籍、その他協力会社の数名で構成されています。 ■働き方： 月平均の残業時間は15～30時間です。 ※バージョンアップ月や調剤報酬改定等の法改正の時期に残業が発生することがあります。 計画的な有給消化推奨をしており、ワークライフバランスを整えながら働きたい方向けの環境です。 【会社紹介】https://www.nextit.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 ベイ・ウィング神戸ビル5F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～311,600円 固定残業手当/月：56,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,400円～406,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有スキルや経験を鑑み、決定いたします。 ■賞与：年2回（実績平均3.6ヵ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：32歳：500万円（月給34万円＋賞与年2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/神戸】Webエンジニア◆東証1部上場G/自社開発/年休122日/退職金・家族手当◎
      ～東証1部上場の東邦HDグループ/自社開発/残業10ｈ程度/顧客折衝など、上流工程を目指している方にオススメ◎～ ■業務内容： 東邦ホールディングスグループ企業からの受託案件の開発をお任せします。 医療機関向けの業務支援アプリやシステムの開発をメインに、小規模案件(ECサイト関連など)から大規模案件まで保有しているため、企画提案から開発、運用までエンジニアとしての幅を広げていただくことが可能です。 また、グループ社員と直接やり取りを行い、詳細なニーズを把握しながら対応いただくことも多いため、顧客とのコミュニケーションを重視する方・上流工程に挑戦したい方にオススメのポジションです。 ◆案件例…処方箋送信アプリ・薬局の在庫管理システム・訪問看護記録システム・オンライン診療システム　等 【開発環境】HTML,CSS,JavaScript(Node.js、Vue.js等),PHP,MySQL,Java等 ■組織体制： R&Dチームにはマネージャー（1次面接官 桃原）を含みプロパー6名が在籍、その他協力会社より約10名で構成されています。 ■働き方： 月平均の残業時間は月10時間程度。現在、広島・愛媛・和歌山に在住のメンバーも在籍しており、原則フルリモート勤務となります。 ※ただし、入社後のOJT期間は本社（神戸）への出社が必要となり、期間はスキルに応じて決定します。 ■キャリアパス： 入社後は設計～開発フェーズにてスタートし、ゆくゆくは要件定義などの折衝に関わっていただきます。 Webアプリ系の技術に触れられる環境があり、希望に合わせて、iOS／Android等モバイルアプリ関連の経験を積んでいただくことも可能です。また当社では、スペシャリスト志向（技術系）とマネジメント志向（管理系）の両方に対応した評価制度があります。将来的には志向に合わせて、エキスパートまたはマネジメント（PM）を目指していただくことが可能です。その他、社内勉強会や自社開催の各種セミナー、自主申請制度による外部研修への参加等、知識の習得や勉強の機会も豊富にございます。 【会社紹介】https://www.nextit.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 ベイ・ウィング神戸ビル5F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～311,600円 固定残業手当/月：56,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,400円～406,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有スキルや経験を鑑み、決定いたします。 ■賞与：年2回（実績平均3.6ヵ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：32歳：500万円（月給34万円＋賞与年2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ネグジット総研で募集中の求人をもっと見る

    錦建設工業株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】土木施工管理《50・60代活躍中/正社員募集/転勤・遠方出張無し/官公庁からの元請け多数》
      ■職務内容：河川・下水道工事を中心とした土木施工管理業務をお任せします（ご経験、適性を見て案件を割り振るため、河川・下水道の経験が無い方も歓迎致します）。 ■同社の魅力： （1）基本的には1人1案件を一気通貫でご担当いただくため、自分の担当案件に専念いただける環境です。 役所との折衝、現場管理、作業員の手配や関連業者との調整、引き渡し後のフォローに至るまで、施工管理の業務の全ての工程を一気通貫でご担当いただきます。 （2）在籍全員が有資格者で入札の優位性があることに加え、技術指導の体制も万全です。 下水道・河川工事の施工管理が豊富な方から、その他の土木工事の経験がある方まで幅広く歓迎いたします。経験者は即戦力として現場をお任せしますが、経験の浅い方やブランクのある方は、先輩社員に同行してスキルを身に着けていたくことを想定しています。 ■職務詳細： 【施工対象】河川・護岸工事、下水道工事などの土木工事 【受注元】大阪府下の官公庁案件が中心 【受注金額】1~3億円規模 【工期】1年～1年半程度 【施工地域】大阪府下全域 ※直行直帰可能で、案件を担当している期間の本社出勤は月2回程度となります 【転勤・出張】大阪府下の官公庁案件がメインとなるため、転勤や長期の宿泊を伴う遠方出張は発生しません。 ■組織構成： 4名の少数精鋭の会社ですが、全員が土木施工管理技士1級の有資格者で、経験豊富なメンバーとともに働くことが可能です。 ■就業環境：少数精鋭な会社ということもあり、給与・待遇・休日などは、なるべく社員の希望を叶えられるように働き方改革を実施しています。「スキルに合った対価を払う」というのが同社の方針の為、経験を積むごとに適正な昇給が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／松屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,800円～406,900円 固定残業手当/月：104,200円～143,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は入社時の想定年収となります。 ※経験・年齢・資格などを考慮し決定 ■賞与：年2回 ■昇給：随時 ■年収例：650万円（40代） ■月収例：月収50万円（40代・入社10年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    錦建設工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オプテックス・エフエー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市下京区中堂寺粟田町91京都リサーチパーク9号館4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全15件
    • 【京都/下京区】センサの機構設計（メンバー）※転勤なし／プライム上場オプテックスG／年休127日
      ～3つの事業で世界シェアNo.1製品保有／残業10H程度／業績インセンティブあり～ メンバークラスとして、光電/変位/画像センサ等の製品開発における機構設計をお任せします。 企画に応じて数名によるプロジェク トチームを結成。機械・電気・ソフトの各担当者が情報を共有しながら進めます。 ■職務内容： ・光学機能製品の光学設計、及び筐体/機構設計（50%） ・機能/性能評価治具構想設計（15%） ・各種評価試験、及び対策（15%） ・製品の量産?ち上げ確認（10%） ・特注設計対応、設計変更対応（10%） ※（）内は業務比率イメージ。 ※使用ツール・環境：3D-CAD:SolidWorks ・Light Tools ・ZEMAX ・3Dプリンター ■当社の強み： ・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。また確かな品質体制があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。品質マネジメント体制においても、委託先全社がISO9001認証を取得しています。 ・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。 ・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ジックオプテックス株式会社 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館4F 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績：4か月（業績によりインセンティブ支給あり） ■給与改定：年1回（4月）※本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】提案営業（LED照明）※東証プライムオプテックスG／年休127日
      ～センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増～ 入社後、グループ会社のシーシーエス社へ出向し、以下の業務を担当いただきます。 営業担当地区の半導体製造装置メーカーや画像処理システムメーカー、システムインテグレータ、ユーザーへ検査対象物に合わせた最適な照明機器全般と、画像処理用LED照明、レンズ・カメラ等の周辺機器の提案・販売及び、技術・開発・設計部門へのフィードバック ■職務詳細： ＜営業割合＞ 新規：30% 既存：70% 顧客数：50社程度 営業手法：問い合わせ、反響、テレマーケティング（80%）、CRMなど、新規活動（20%） 顧客数：50社～（担当エリアによる） 非常に競争力の高い製品を展開しており、今後組織と個人の大きな飛躍が期待される部署で、多岐にわたる挑戦の機会があり、チャレンジ精神旺盛な方にとっては魅力的な環境です。 ■組織体制： ＜シーシーエス株式会社：京都営業部所属＞ LED営業部　12名（課長2名、課長代理2名、課長補佐1名、係長2名、主任3名、メンバー2名） ※事業内容：画像処理用LED照明装置および制御装置の開発、製造、販売。画像処理用LED照明は世界シェアトップクラスです。 ■当社の強み： ・3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。国内の協力工場に小ロットで付加価値の高い製品を海外の工場（中国広東省）に生産ロットの多い製品を生産委託しています。 ・産業制御機器業界では積極的な設備投資の動きが見られる中、当社は国内においては、実績ある食品業界に加え、包装や物流、自動車、半導体などの業界への展開を図っています。 ・ファブレス体制で商品開発・マーケティングに特化しています。当社は設備投資が必要となる製造部門を持たず、生産はアウトソーシングし、研究開発・商品開発とマーケティングに特化するというビジネスモデル（ファブレス生産）を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シーシーエス株式会社　京都営業部（出向） 住所：京都府京都市上京区室町通出?上ル近衛町38 勤務地最寄駅：丸太町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～440,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 300,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に想定残業は含まれておりません。 ※詳細は当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績…4ヶ月（会社業績により別途インセンティブ支給あり） ■給与改定：年1回（4月）※本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オプテックス・エフエー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メルディアDC

    不動産仲介
    京都府京都市山科区椥辻中在家町8-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】リーダー候補(マンション施工管理)年休125日（土日祝）
      ＼オススメポイント／ ◎年休125日(土日祝)、月平均残業20時間※超過分支払い有 ◎勤怠管理を徹底しているため、サービス残業などが無いようにしています。 ◎現場への直行直帰や社用車付与を行っています。 【職務内容】 ★お住まいの地域に基づき、大阪・京都・滋賀県内のいずれかでマンション施工管理のリーダー候補として従事していただきます。・施工計画・品質・工程・安全管理 ※現場作業はありません。 【配属地】 ご本人の希望を聞き、ご経験や資格等から配属を決めます。 ※本社にて説明や見学が可能です。 【資格手当】 ・宅地建物取引主任者　10,000／月 ・建築士／一級：1万千円、二級：7千円 ・建築施工管理技士／1級：1万円、2級：7千円 【当社の特徴・魅力】 中途入社者が多く、各事業部では年次やキャリアもさまざまな社員が在籍しており、全社平均内容は36.3歳と建設業界の中でも比較的若手の方が活躍している企業となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-３ SORA新大阪21 ９階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,600円～275,600円 固定残業手当/月：74,046円～116,718円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,646円～392,318円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（金額 1月あたり 2,000 円 ~(前年度実績)） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月 ■決算賞与：あり ■固定残業時間超過分については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築物の品質・安全管理・メンテナンスのいずれか/年休125日（土日祝）
      ＼オススメポイント／ ◎年休125日(土日祝)、月平均残業20時間※超過分支払い有 ◎勤怠管理を徹底しているため、サービス残業などが無いようにしています。 ◎現場への直行直帰や社用車付与を行っています。 【職務内容】 安全管理本部の内で、品質・安全・メンテナンスのいずれかの業務をお願いします。 ・品質管理部門・・・設備関係業務。電気設備等を手掛けます。 ・安全管理部門・・・各現場での安全管理指導。 ・メンテナンス・・・引き渡し後の各種メンテナンス対応。(業者引継ぎがメイン) 【配属地】 ご本人の希望を聞き、ご経験や資格等から配属を決めます。 ※本社にて説明や見学が可能です。 【資格手当】 ・宅地建物取引主任者　10,000／月 ・建築士／一級：1万千円、二級：7千円 ・建築施工管理技士／1級：1万円、2級：7千円 【当社の特徴・魅力】 中途入社者が多く、各事業部では年次やキャリアもさまざまな社員が在籍しており、全社平均内容は36.3歳と建設業界の中でも比較的若手の方が活躍している企業となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-３ SORA新大阪21 ９階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,600円～281,100円 固定残業手当/月：76,760円～91,098円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,360円～372,198円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（金額 1月あたり 2,000 円 ~(前年度実績)） ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月 ■決算賞与：あり ■固定残業時間超過分については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メルディアDCで募集中の求人をもっと見る

    魔法株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    兵庫県神戸市中央区葺合町字馬止1-10マジカルビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【神戸/WEB面接可】遊技機ディレクター｜アニメ・ゲーム等開発に携われる｜インセンティブ有
      ◆◇遊技機開発の業界知名度◎｜一次請け案件もあり｜残業少なめでプライベート充実◆◇ ■おすすめPOINT ・業界知名度が高く、安定した案件受注基盤を持つ企業で、長期的なキャリアを築けます◎ ・残業は平均20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。外注や協力会社を活用することで社員の負担を軽減しています。 ■職務内容： 遊技機（ぱちんこ・パチスロ）の開発に携わります。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・映像制作：キャラクターデザイン、絵コンテ・ビデオコンテ、3D・2Dグラフィック、背景、エフェクト、UIデザイン等の制作物全般のクオリティ管理 ・企画立案：演出映像企画から制作、 ・プロジェクト管理：制作物のクオリティ管理、進捗管理、商品化までのディレクション業務 ■同社の魅力　＼業界トップクラスの技術力／ 創業以来、様々なゲームの開発を行い、蓄積されたノウハウと技術力を元に、遊技機の液晶開発で知名度を上げています。 映像やギミックによる演出が遊技機業界で重要視されるようになった2007年、据え置き型ゲーム機器向けのソフトウェア及び開発のノウハウを活かし、業界進出。 以降当社の開発力は業界で評価を受け、現在は大手メーカーから安定的にアニメやゲーム版権の遊技機開発の依頼を受けています。 また国内では稀な海外カジノ向け筐体の開発も受託し、高い評価を得ています。 ■組織構成： デザイナーは名古屋、神戸、東京の事業所に合わせて13名体制で、7割が女性。ディレクターは6名在籍中。30～40代を中心に、子育て中の社員も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区葺合町字馬止1-10 マジカルビル 勤務地最寄駅：新幹線／市営地下鉄線／新神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,200円～304,200円 固定残業手当/月：71,800円～95,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成功報酬（インセンティブ）あり 担当いただいたプロジェクトの利益に応じて、成功報酬（インセンティブ）が支給されます。 年間30万～100万円程度　※目安 ■条件面は年齢・経験・能力を考慮しご提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市・中央区】遊技機の映像デザイナー｜パパママ活躍｜アニメやゲーム版権の開発に携われる
      ◆◇創業40年の老舗ゲーム会社｜遊技機開発のエキスパート｜世界に羽ばたくカジノ向け筐体開発も｜残業20時間程度で働きやすい環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼遊技機開発で高評価！国内外で活躍する老舗ゲーム会社で映像デザイナー（コンポジッター）募集／ ・ファミコン時代から続く老舗企業で、遊技機やカジノ機器、スマホゲームの映像制作に携われます！ ・業界知名度が高く、安定した案件受注基盤を持つ企業で長期的なキャリアを築けます◎ ・残業は平均20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。外注や協力会社を活用することで社員の負担を軽減しています。 ■職務内容： 遊技機・カジノ機器向けの映像制作に携わります。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・映像制作：キャラクターデザイン、絵コンテ・ビデオコンテの作成、3Dおよび2D映像制作、背景制作、エフェクト制作、UIデザイン ・企画立案：ゲームやアプリ、ゲーミングマシンの企画から制作、クオリティ管理、進捗管理、商品化までのディレクション業務 ・プロジェクト管理：キャラクターデザインや演出の考案、コンテ作成、最終クオリティのデザインや映像制作まで幅広く担当 開発タイトル機種数は100タイトル以上！大手をはじめとする幅広いメーカーの機種の映像制作、コンポジット、2Dデザインなどを担当しています。 ■組織体制： デザイナーは名古屋、神戸、東京の事業所に合わせて13名体制で、7割が女性。ディレクターは6名おり、30～40代を中心に、パパママも活躍中。 ■同社の魅力　＼業界トップクラスの技術力／ 創業以来、様々なゲームの開発を行い、蓄積されたノウハウと技術力を元に、遊技機の液晶開発で知名度を上げています。 映像やギミックによる演出が遊技機業界で重要視されるようになった2007年、据え置き型ゲーム機器向けのソフトウェア及び開発のノウハウを活かし、業界進出。 以降当社の開発力は業界で評価を受け、現在は大手メーカーから安定的にアニメやゲーム版権の遊技機開発の依頼を受けています。 また国内では稀な海外カジノ向け筐体の開発も受託し、高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸本社 住所：兵庫県神戸市中央区葺合町馬止1-10 マジカルビル 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／新神戸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,200円～304,200円 固定残業手当/月：71,800円～95,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■決算賞与：年間30万～150万円程度　※目安 ■条件面は年齢・経験・能力を考慮しご提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    魔法株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社鍜治田工務店

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区伏見町3-2-6伏見町KYビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全21件
    • 【大阪】積算（マンションや商業施設など）◆土日祝休み／年休121日／残業月10時間／転勤当面なし
      • NEW
      【積算未経験歓迎／年間休日数121日／完全週休2日制／土日祝休み／有給取得率”高”／育休・産休制度有り】 創業から一世紀以上、近畿一円および首都圏・名古屋を地盤とする建築工事の老舗建設準大手企業である当社。社訓「下げ振りの心」に忠実に、設立以来一貫して黒字経営で、今もなお成長を続けています。 ■業務概要： 中・高層マンションを中心に、工場や商業施設などの建設に際し必要な積算業務を行って頂きます。入社後はOJTを中心に徐々に業務を覚えていただく事を想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 営業担当が受注してきた案件に対して積算をおこなっていただきます。マンションを中心にその他商業施設、公共事業などを担っています。 ■直近施工実績： プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス（名古屋）、シエリアタワー大阪福島（大阪）等 ■強み： 積算について自社で完結できる体制を取っています。その為、概算と実際の積算の乖離が少なく、顧客から長期的・継続的に支持される一つの要因になっています。 ■企業概要： 確かな技術、また常に顧客と共に最善を考え抜く姿勢から得た長年の信頼を基に設立以来右肩上がりで業績を伸ばし、売上高が2011年には300億円、2023年度には400億近くまで到達。現在はさらなる発展に向け中長期計画に基づき取り組んでおり、プロジェクト規模も拡大しております。 ■当社の強み： ◇総合建設業としての強み 本店を置く大阪を中心に近畿一円及び首都圏・名古屋圏を基盤とし、建築工事の企画・設計・監理・施工を主たる業務としております。 ◇マンション・ビル建設に実績とノウハウ 特に、中高層のマンション・ビルの建設では実績・ノウハウ等、他者に勝る競争力を備えています。また、各拠点にはアフターメンテナンスの部署を設け、お客様への迅速な対応を行っています。 ◇施工実績の部門別シェア 全体の約70％はマンションなどの集合住宅。続いて、商・工業・オフィス、医療・高齢者関連施設が割合を占めています。戸建住宅やリニューアル工事はそれぞれ全体の1％前後です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-2-6 伏見町KYビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,300円～400,000円 ＜月給＞ 269,300円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与実績:2.0～3.9ヶ月分 ※業績により3月に臨時賞与あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】人事総務◆新卒採用中心・労務管理／年休121日／残業月10h以内／時短制度あり◎／黒字経営
      【設立以来の黒字経営を継続する「鍜治田工務店」／年間休日121日／評価制度充実】 ■業務概要： 人事総務部にて東京支店での新卒採用業務をメイン担当いただきながら、労務など人事総務としての業務にも携わっていただきます。入社後は大阪本社にてOJTを行う予定です。 ■業務内容詳細： ◇残業時間管理、社会保険手続きなどの労務管理業務 ◇新卒採用に関わる業務（企業説明会、学校訪問、インターンシップ対応など） ※残業時間も月10時間以内でワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 ■働き方： ◎残業が少なく、平均月10時間程度です。 ◎時短制度等各種制度も整っており、長期での就業が可能です。 ◎分からないことは気軽に先輩社員に尋ねる事ができる環境のため、未経験業務があっても安心して入社いただく事が可能です。 ■特徴・魅力： 当社は「建てる」という本業にこだわっており、国内の建築投資額が下降している時も、工事高を着実に増加させ、相対的に業界の中で大きな成長を遂げています。当社は当初公共事業を中心に施工しておりましたが、近年公共事業予算がピークの約2分の1に減少した背景もあり、新設住宅着工数が順調に増加しているマンションの施工を中心に受注できるように、主要都市に営業所を開設し、市場のニーズに沿った事業展開を行っています。「建てる」という本業は崩さずに、市場のニーズには柔軟に対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都港区芝四丁目13番2号 田町フロントビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-2-6 伏見町KYビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※業績に応じて決算賞与あり（3月） ■モデル年収： ・年収450万円：入社8年目 係長（月給30万＋賞与） ・年収500万円：入社10年目 課長代理（月給32万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社鍜治田工務店で募集中の求人をもっと見る

    住友不動産建物サービス株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿4-15-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 3,885名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全50件
    • 【大阪／24卒歓迎】マンションの運営・管理サポート◆顧客ファーストな社風／年休125日／未経験歓迎
      • NEW
      ～女性活躍◎塾・福祉などのサービス業界や金融業界の方も活躍◎お客様と長いお付き合いができる仕事／一人当たりの担当数は2～10棟と業界でも少なめ／基本土日祝休・残業30h程・内勤多め～ マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成 ・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート、とりまとめ／管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。 ＼ノルマなし！顧客満足度を重視／ ・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。 管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。 ・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1～3年経験を積んだ後に、2～3棟の大型物件をお任せします。 段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる！ ・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能 残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。PC19時自動シャットダウン、土日出勤が発生した場合は振休取得を徹底しています。 ■同社について 住友不動産（株）開発のマンション管理事業を展開。管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われることも魅力です。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■年収例： 27歳・509万円（入社2年目：月額25万円＋残業代＋賞与）※30時間相当の残業代含む 34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円＋賞与）※45時間相当の残業代含む 40歳・960万円（入社9年目・所長代理：月額80万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三ノ宮／24卒歓迎】マンションの運営・管理サポート◆顧客ファーストな社風／年休125日／未経験歓迎
      • NEW
      ～女性活躍◎塾・福祉などのサービス業界や金融業界の方も活躍◎お客様と長いお付き合いができる仕事／一人当たりの担当数は2～10棟と業界でも少なめ／基本土日祝休・残業30h程・内勤多め～ マンションの入居者様で構成される管理組合のサポート業務をお任せします。社内外の専門スタッフや現場スタッフと連携し、快適な暮らしを支え、資産価値向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・管理組合で定期開催される総会や理事会の運営・進行サポート、資料作成 ・マンションの点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック ・現場スタッフのサポート、とりまとめ／管理費や修繕費の会計マネジメント、イベント企画等 ※約6割が内勤。 ＼ノルマなし！顧客満足度を重視／ ・入居者様の大切な資産を管理組合とともに一緒に維持管理していくポジションのため、何よりも顧客満足度を重視。 管理に関するサポートや住人の方のマンションに関するお困りごとの解決のため寄り添った対応を大事にしています。 ・担当物件数は入社後慣れてくるまでは10棟程です。1～3年経験を積んだ後に、2～3棟の大型物件をお任せします。 段階的に業務に慣れていけるような体制で、業界の中でも担当棟数が少ないため、質にこだわった対応が可能です。 ■未経験の方も活躍◎ホスピタリティを活かせる！ ・塾や子供向け保育サービス、信用金庫などから転職した方も活躍されています。育成体制や資格取得支援制度も充実しています。お客様の視点に立って、対応してきたご経験があれば活躍いただけるポジションです。 ■働き易い環境で長期就業可能 残業月30h程、時間外や休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送されるため、業務外の呼び出しは原則ありません。PC19時自動シャットダウン、土日出勤が発生した場合は振休取得を徹底しています。 ■同社について 住友不動産（株）開発のマンション管理事業を展開。管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われることも魅力です。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市中央区新港町13-2 ベイシティタワーズ神戸WSET 1F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■年収例： 27歳・509万円（入社2年目：月額25万円＋残業代＋賞与）※30時間相当の残業代含む 34歳・780万円（入社7年目・主任：月額51.7万円＋賞与）※45時間相当の残業代含む 40歳・960万円（入社9年目・所長代理：月額80万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友不動産建物サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大阪エアコン株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区豊崎2-7-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/北区】空調・給排水衛生設備の施工管理◆1級管工事施工管理技士/年休126日/転勤なし
      ～東証プライム市場上場会社グループ企業／安定性も抜群◎年休126日(土日祝)／転勤なし～ ■業務内容： プライム市場上場企業であるラックランド（株）の100%子会社である当社にて、空調・給排水衛生設備を中心とした現場施工管理をお任せします。 ■具体的には： 【対象物】オフィスビル・商業施設・工場・学校・老健施設・マンション【エリア】関西中心　※日帰りの現場が殆んどです 【施工案件】新築80%改修20%(工期は半年～1年半程度) 【作業現場】大阪市内および大阪府下、神戸・尼崎、奈良・京都など 【規模】数千万円～数億円規模まで様々です。 ◇創業55年、地場のゼネコンとお付き合いがあり、豊富な案件を保有しています。 ◇お客様に合った設備を施工した後、メンテナンスから更新提案まで当社一括管理でフォローすることにより、安定して案件を獲得し続けています。 ■はたらく環境： ＊PC・iPhone・iPadを用いて会議参加や報告書作成を行うため、会社に戻らなくても仕事ができるスタイルを進めています。 ＊現場の検査は遠隔カメラなどの情報ツールを使い効率よく実施しています。 ＊図面の作成・修正・製本などはアシスタントがフォローする体制をとっています。 ＊全社でSNSツールを使用しており、わからないことはすぐに確認できる環境です。 ＊残業時間の削減と、有休の取得を推進しています。 ■当社について： 空調・給排水・衛生・換気設備をプランニングから施工、保守まで幅広く手がける当社。東証プライム市場上場企業のグループ企業の安定基盤と、ワンストップで仕事ができる体制を強みに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-15 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：100,000円～175,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率2.7～5.0％：前年度実績） ■賞与：年2回（3～4ヵ月分：前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／北区】空調・給排水衛生設備の施工管理◆年休126日(土日祝)／転勤無／プライム上場G
      ～東証プライム市場上場会社グループ企業／安定性も抜群◎年休126日(土日祝)／転勤なし～ ■業務内容： プライム市場上場企業であるラックランド（株）の100%子会社である当社にて、空調・給排水衛生設備を中心とした現場施工管理をお任せします。 ■具体的には： 【対象物】オフィスビル・商業施設・工場・学校・老健施設・マンション【エリア】関西中心　※日帰りの現場が殆んどです 【施工案件】新築80%改修20%(工期は半年～1年半程度) 【作業現場】大阪市内および大阪府下、神戸・尼崎、奈良・京都など 【規模】数千万円～数億円規模まで様々です。 ◇創業55年、地場のゼネコンとお付き合いがあり、豊富な案件を保有しています。 ◇お客様に合った設備を施工した後、メンテナンスから更新提案まで当社一括管理でフォローすることにより、安定して案件を獲得し続けています。 ■はたらく環境： ＊PC・iPhone・iPadを用いて会議参加や報告書作成を行うため、会社に戻らなくても仕事ができるスタイルを進めています。 ＊現場の検査は遠隔カメラなどの情報ツールを使い効率よく実施しています。 ＊図面の作成・修正・製本などはアシスタントがフォローする体制をとっています。 ＊全社でSNSツールを使用しており、わからないことはすぐに確認できる環境です。 ＊残業時間の削減と、有休の取得を推進しています。 ■当社について： 空調・給排水・衛生・換気設備をプランニングから施工、保守まで幅広く手がける当社。東証プライム市場上場企業のグループ企業の安定基盤と、ワンストップで仕事ができる体制を強みに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-7-15 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円～130,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率2.7～5.0％：前年度実績） ■賞与：年2回（3～4ヵ月分：前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大阪エアコン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大阪防水建設社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市天王寺区餌差町7-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪市／転勤なし】土木工法の研究開発職＜内勤5割＞◆年休120日（土日祝）／残業25h程
      ～独自工法を有する企業！／安定◎／内勤5割／土日祝休み・残業25h程・転勤なしで働き方◎～ ■業務概要： 防水工事/地盤改良/コンクリート補修など、様々な土木工事を行っている当社にて、土木工法や材料の研究開発をお任せいたします。 現在、研究部署の高齢化が進んでいるため将来の中核人材を採用したいと考えて今回募集をしております。 ■業務詳細： まずは先輩社員の研究補助業務と現場研修から始めていただきます。 ・施工現場での研修 ・先行研究文献の調査 ・実験補助 ・データのとりまとめや報告書のとりまとめ 上記業務にてご自身の得意領域や課題発見をしていき、 ゆくゆくはひとつのテーマに絞って研究開発をお願いいたします。 材料研究も含まれますので、土木分野に限らず化学系の知識をお持ちの方もぜひご応募ください！ ■入社時に必要なスキル ・PCスキル：WordやExcel・PPTの基本的な操作 ・研究文献の読み込み・調査経験（学生時代の経験で可） ・実験・考察のご経験 ・化学または土木の専攻経験 ■組織構成： 当部署には中途入社者はほぼいません。 しかし、技術部長としても外部からの斬新なアイディアを取り入れていきたいと考えており、採用に意欲的です。 ■会社・求人の魅力： ・当社は地盤・管工事・防水など幅広い土木事業を展開し、その高い技術力から建設コンサル事業も展開する大手企業です！ インフラの老朽化が進む日本において、当社に事業は今後もますます必要とされると想定しています。 ・独自の工法を複数有しており、当社にしかできない施工を数多く依頼されております。研究開発にはとても力を入れているため、メンバーからの発案も大切にしボトムアップでの研究を行うこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区餌差町7-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代活躍！【江東区／転勤なし】安全管理◆年休120日（土日祝）・長期出張なしで働き方◎
      ～創業90年以上で安定◎／年休120日（土日祝）・残業30~40h程・転勤なし・長期出張なしで働き方◎～ ＼当求人のオススメポイント／ 再雇用制度もり、働き方を整えて長期就業可能な環境です！ ■業務概要： 防水工事／地盤改良／コンクリート補修など、様々な土木工事を行っている当社にて、安全管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現場巡回 ※2～3件／日、該当エリアは東日本 ・安全書類作成 ・データのとりまとめや報告書のとりまとめ　他 ■働き方： ・休日：年間休日120日（土日祝休み） ※8～9割ほどが土日祝休みの現場となり、休日出勤は月に１度発生するかしないかの頻度となります。 ※休日出勤の際は振替休日を必ず取得頂きます。 ・残業時間：月平均30~40h程 ・出張：発生時は日帰りでの出張がほとんどです。3日以上の宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ■会社・求人の魅力： ・当社は地盤・管工事・防水など幅広い土木事業を展開し、その高い技術力から建設コンサル事業も展開する大手企業です！ インフラの老朽化が進む日本において、当社に事業は今後もますます必要とされると想定しています。 ・独自の工法を複数有しており、当社にしかできない施工を数多く依頼されております。研究開発にはとても力を入れているため、メンバーからの発案も大切にしボトムアップでの研究を行うこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル　10階 勤務地最寄駅：東西線／木場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大阪防水建設社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サカグチ

    紙・パルプ・木材 （商社）
    奈良県御所市柏原675-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験歓迎／定時退社／年間休日120日以上／土日祝休
      • NEW
      【取り扱う製品は？】 『桐材』 軽く、湿気に強く、燃えにくいことが特長の日本ゆかりの木材です。 ・住宅の施工や建設現場で使われる木材の資材 ・木工家具関連の材料　など 【主な業務内容】 ■入金・支払いなどの経理事務 ■販売管理ソフトで売上や在庫の管理 ■電話対応 ■注文処理 ■倉庫出荷 ■配送手配 ～メイン業務！受注対応の流れ～ お客さま（木材の卸売り業者）から 電話やFAXで注文を受ける ▽ 出荷伝票を書いて 倉庫か本社へ発注依頼 または購入手配 ▽ 専属トラック業者へ 配送票を送付 ～具体的には？～ ◆業務比率は「コミュニケーション7割：デスクワーク3割」ほど。 ◆取引先は全50社ほど、うち得意先は約10社。 ◆約10種類の木材があり、サイズや厚さによってさらに分類されています。 ◆販売管理ソフト「販売大臣」を使用。特にむずかしい作業はなく、入社後に慣れていけば問題ありません。 ◆受注対応は基本的には10分ほどで終わります。1日平均15件ほど対応します。 【入社後の流れ】 カタログやサンプルの木材を見て材料のことを学びながら、基礎業務に取り組んでいきます。 上司がしっかりレクチャーを行い、半年ほどでひとり立ちできる見込みです。
      【転勤なし】 [IK大阪営業所] 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番7号 東亜ビル12階 ☆オフィス環境充実！ ■電子レンジ ■湯沸かし器 ■冷蔵庫 ■鍵付きロッカー　など
      ■月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回
    株式会社サカグチで募集中の求人をもっと見る

    写測エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-15大写ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【在宅可／谷町六丁目】土木設計(造園)◆年休127日／転勤無／月1有給／管理職候補
      ～～効率性・生産性を重視する社風！～～ ■職務内容 測量/計測/GISシステム/土木設計及び補償業務に至る技術コンサルタント企業である当社にて、土木設計・コンサル業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 計画・調査・設計・監理等の業務 顧客は官公庁および大手インフラ会社（電力・通信など）をメインに道路、造園、河川、砂防分野の案件を多く担当しています！ ■教育体制 ◎体育会的な縦社会の会社ではなく、意見の言い合える風土のためわからないことがあればすぐに解決しながら知識・技術を効率よく吸収できる環境です。 ■配属先情報 技術部門（設計）男性6名、女性1名の計7名（部長1名、次長2名、課長1名、主任1名、一般職2名） ■働き方について ◎当社経営層全員が効率性・生産性を高められるものは積極的に取り入れる考え方を大切にしています。 ◎年休127日/完全週休2日制/土日祝休み/転勤無など、社員が働きやすい環境を整えております。ワークライフバランスを整えて長く充実して働けるように新制度もどんどん導入中です！ 　　育児・介護休暇規程 　　テレワーク勤務規程　など ◎テレワークについて： 環境は整っており、上位職ほど積極的に活用した働き方を行っています。 部長職以上では週1回程度テレワーク実施傾向！ ※テレワークは入社1年経過後から実施可能になります。 ◎有休消化は前年実績約66.6％程度と高水準！ 取りにくい風土はなく積極的に計画的に取得が進んでいます！ ■写測エンジニアリング株式会社について 長年培ってきた「基盤技術」と「情報空間技術」を融合させることにより地域社会インフラの発展と維持に貢献。自由で活発な職場環境/SDGsに貢献可能/資格取得支援制度の充実/デジタル技術への挑戦など様々な魅力が詰まった企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-15 大写ビル 勤務地最寄駅：各線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～460,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 355,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（定期昇給率　4～5％増/年 実施中） ■賞与実績:年3回（平均3.9か月 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／谷町六丁目】土木設計(河川)◆年休127日／転勤無／残業10h以下／月1有給／管理職候補
      ～～効率性・生産性を重視する社風！～～ ■職務内容 測量/計測/GISシステム/土木設計及び補償業務に至る技術コンサルタント企業である当社にて、土木設計・コンサル業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 計画・調査・設計・監理等の業務 顧客は官公庁および大手インフラ会社（電力・通信など）をメインに道路、造園、河川、砂防分野の案件を多く担当しています！ ■教育体制 ◎体育会的な縦社会の会社ではなく、意見の言い合える風土のためわからないことがあればすぐに解決しながら知識・技術を効率よく吸収できる環境です。 ■配属先情報 技術部門（設計）男性6名、女性1名の計7名（部長1名、次長2名、課長1名、主任1名、一般職2名） ■働き方について ◎当社経営層全員が効率性・生産性を高められるものは積極的に取り入れる考え方を大切にしています。 ◎原則残業はほとんど発生せず、定時退社が可能です。繁忙期(12～3月ごろ)でも多い職員で20h程度の残業時間となっております。 ◎年休127日/完全週休2日制/土日祝休み/転勤無など、社員が働きやすい環境を整えております。ワークライフバランスを整えて長く充実して働けるように新制度もどんどん導入中です！ 　　育児・介護休暇規程 　　テレワーク勤務規程　など ◎テレワークについて： 環境は整っており、上位職ほど積極的に活用した働き方を行っています。 部長職以上では週1回程度テレワーク実施傾向！ ※テレワークは入社1年経過後から実施可能になります。 ◎有休消化は前年実績約66.6％程度と高水準！ 取りにくい風土はなく積極的に計画的に取得が進んでいます！ ■写測エンジニアリング株式会社について 長年培ってきた「基盤技術」と「情報空間技術」を融合させることにより地域社会インフラの発展と維持に貢献。自由で活発な職場環境/SDGsに貢献可能/資格取得支援制度の充実/デジタル技術への挑戦など様々な魅力が詰まった企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-15 大写ビル 勤務地最寄駅：各線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～460,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（定期昇給率　4～5％増/年 実施中） ■賞与実績:年3回（平均3.9か月 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    写測エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    至誠堂製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    奈良県御所市大字茅原220-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全1件
    • 【奈良/御所市】医薬品の品質試験◆大手製薬会社と取引/年休120日/賞与年3回/海外輸出奈良No1
      【大手製薬会社の受託製造/医薬品の品質試験等をお任せ/年休120日・平均有給取得13日/国内トップシェアのビタミン剤を製造】 ■職務内容： 大手製薬会社からの受託製造を行っている当社にて、医薬品の品質管理・保証を行っていただきます。 ・医薬品及び原材料の各種試験 ・分析業務（HPLC、GC、UV、IR、KF水分計、施光度計、粒度分布計等） ・データ取りまとめ、報告書作成 ・分析機器、試薬・試液類の維持・管理 ・GMP関連文書等の新規作成・改訂 ■組織構成： 薬剤師資格を持つ人員は当社に3名おり、それぞれ品質保証部と開発部門に在籍しています。 現在、3名(30代1名・50代部長クラス2名)が在籍しております。製造管理責任者や国への申請を担っており、高齢化に伴う基盤強化のために今回募集しています、 ■仕事の魅力・やりがい： 様々な医薬知識（薬剤学、臨床薬理学、分析化学）を活かし、製剤設計、分析評価法の開発などの臨床開発に関する業務を担当頂きます。 また、自分が携わった製品が市場に並び、人々の健康に貢献できることに大きな達成感とやりがいを感じます。 ■当社について 当社は奈良の老舗グローバルメーカーです。創業108年の技術力を持ち、日本の大手製薬会社からの引き合い、海外12か国に製品を輸出しています。海外取引を早期から始め、今では奈良県での海外取引実績はNo1となっています。商品の開発から製造まで一気通貫で行うことが出来る当社で、これまで500種類以上の開発実績があります。そうした信頼と実績をもとに選ばれ続け、国内の売れ筋のビタミン剤などを当社で製造しています。これからも、お客様へ安心で高品質な製品を届けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県御所市大字茅原220-1 勤務地最寄駅：JR和歌山線／玉手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（5月） ■賞与：年3回(7月・12月・3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    至誠堂製薬株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社南都興産

    その他
    奈良県御所市大字蛇穴406-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【奈良／御所市】＜未経験歓迎＞法人営業◆月給40万円～／マイカー通勤OK／残業ほぼなし！
      ＼未経験歓迎・年収560万円～・お人柄重視採用！／ 既存顧客を中心に、廃棄物処理に関する提案や契約対応などを行う営業職をお任せいたします。景気に左右されずらく社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的には： 廃棄物処理に関する法人営業として、提案・見積・契約対応などを担当していただきます。 ・顧客からの相談ヒアリング ・廃棄物の内容や処理方法の提案 ・見積書・契約書など各種書類作成 ・提案資料の作成やアポイント対応 ・顧客フォローや定期的な訪問 安定したニーズがあり、コツコツと信頼を築く営業スタイルが特長です。 ■ご入社後の流れ： 入社後は基礎研修や先輩との同行を通じて、業界知識や提案ノウハウを学べます。 ■組織構成：5名…30代・40代・60代の男性 └営業経験がなくご入社された方でも現在ご活躍されておりますので、ご安心ください！ ■当社について： 高度化する産業活動の裏側で発生する廃棄物の課題に、真正面から向き合ってきた株式会社南都興産。奈良を拠点に、廃棄物の発生抑制・リサイクル・減量化・適正処理のすべてに取り組み、地域の環境保全を支えてきました。最新の技術と情報をもとに、持続可能な社会の実現に貢献することが私たちの使命です。未来に向けて人と地球に優しい環境づくりを一緒に進めていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県御所市大字蛇穴406-1 勤務地最寄駅：近鉄線／御所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：月7,000円～／前年度実績 ■賞与：年2回（年間2～3ヶ月分／業績による） ■モデル年収例：年収600万円／経験1年／月給40万円+賞与年2回（年間2～3ヵ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良／御所市】経理◇月給40万円以上／残業ほぼなし／家族手当有／マイカー通勤可
      ～◇景気に左右されづらい◇年収560万円～／少数精鋭で裁量大／お人柄重視採用！～ ■仕事内容： 経理部門の即戦力として、決算業務や会計処理を中心に幅広く担当いただきます。 ■業務詳細： 決算業務を中心に、会社の経理業務全般をご担当いただきます。 ・会計ソフト（市販ソフト）への入力業務 ・入出金の処理および帳簿作成 ・売掛金・買掛金の管理 ・経費精算、経費管理 ・月次・年次決算書類の作成 ・その他経理関連業務全般 ※実務経験を活かして、一人で完結できる体制づくりを目指していただきます。 ■この求人のポイント： 即戦力の経理経験者を歓迎！ 裁量を持って活躍できる環境です。 ■働き方： ・残業月平均10時間程度 ・車／バイク通勤可能 ・家族手当（月1万円～1万7,500円）有 ■同社について： 高度化する産業活動の裏側で発生する廃棄物の課題に、真正面から向き合ってきた株式会社南都興産。 奈良を拠点に、廃棄物の発生抑制・リサイクル・減量化・適正処理のすべてに取り組み、地域の環境保全を支えてきました。最新の技術と情報をもとに、持続可能な社会の実現に貢献することが私たちの使命です。未来に向けて人と地球に優しい環境づくりを一緒に進めていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県御所市大字蛇穴406-1 勤務地最寄駅：近鉄線／御所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：月7,000円～／前年度実績 ■賞与：年2回（年間2～3ヶ月分／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社南都興産で募集中の求人をもっと見る

    松下産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都新宿区西新宿7-2-12松下産業本社ビル7F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪/転勤無】法人営業◆未経験歓迎／ホテルや商業施設など天然石材で空間演出をご提案／土日祝休み
      【転勤無／多種多様な石材で顧客のニーズに合わせた空間演出の提案も行うので空間デザインや内装インテリアなどにご興味をお持ちの方にもおすすめです】 ■業務内容： 既存顧客をメイン（既存7割、新規3割）に、ビルやマンション、ホテル等で用いられる建築石材製品や石材関連商品の営業をお任せ致します。取引先は石材業者・ゼネコン・設計事務所・デベロッパー・ハウスメーカー・ホームセンター等多様です。新規顧客もご担当して頂きますが、既存顧客からの紹介がほとんどであるため、テレアポや飛込営業は基本的に発生しません。ご入社後はOJTをメインとして育成致しますので、石材に関する知識がない方でもご安心ください。 ■取り扱う商材について： 当社が扱う石材は調達担当が海外の現地で触れて目で見た厳選した高品質のものにこだわっています。三重県にある自社工場で用途に合わせて、顧客の要望に合わせて加工し、仕上げて納品しています。石材はモダンでスタイリッシュなデザインものからエレガントなものまで多数、取り扱いがございます。 個人宅から商業施設に至るまで様々なシーンで当社の製品が使用されているおり、自信を持ってご提案ができる商材となっております。 ■同社の魅力・やりがい 【業務】石材をただ売るだけでなく、どんな場所や用途に用いるのか等、石材の使用シーンも考えた上での幅広い提案が可能です。 【企業の安定性】有名企業との取引多数 設立から80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。 【同社の特徴】加工～施工まで一貫して引き受ける 当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。 ■働き方： 【残業はほとんど発生しません】 残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っております。 【組織構成】 現在9名の社員が在籍しております。（20代2名／30代3名／40代2名／50代2名）石材を扱った経験のない方もご入社されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：北区曽根崎新地二丁目1番23号 JPR堂島ビル8階 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 290万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～270,000円 ＜月給＞ 197,500円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動※2024年度平均実績績年2回/2.7ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）0円～2千円ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    松下産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日能研関西

    その他・各種スクール
    兵庫県神戸市中央区江戸町94-2ファーストプレイスユニオンビル7F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【上本町／未経験歓迎】塾の受付事務※正社員／業界屈指の規模・日能研グループ／第２新卒歓迎
      私達は＜ホテル＞のようなホスピタリティを持ち、中学受験を控えた生徒の心の変化に寄り添いながら学び・成長を支えています。 そして保護者の悩みや不安にもいち早く気づき＜安心＞を提供し＜期待＞に応えます。 私達の仕事は「子供たちの未来」に大きな責任があります。 その責任は『負担などでは無く仕事の醍醐味』だと現役講師は言います。 生徒の挑戦・成長を間近で感じながら、毎年新しい感動と感謝に出会える仕事です。 ＜仕事内容＞ 教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。 加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。 その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 ＜当社の充実した研修体制！＞ 入社時の研修プログラムをご用意。中学受験の事やお客様対応の基本、そして会社の仕組みをベテランの研修担当者からレクチャーだけでなく、身近な先輩のサポートも受けつつ成長を実感できる研修プランが組まれています。 また、現場実務を通じてOJTを実施し、常に業務を吸収できる環境を用意しています。 その他にも <一般職ミーティング>という研修担当者や他教室のスタッフと意見交換できる機会があります。自分の時間を生徒サポートに充てるための業務改善や工夫について話し合います。 〈勤務時間例〉 【平日】13:00～21:30 【土】8:30～17:00 または 12:30～21:00 ※ テスト日、保護者会、イベント実施日、講習会（春・夏・冬）期間は異なる時間帯でシフトが組まれます。 【休憩時間】一斉休憩のため15時30分～16時30分の1時間（平日の場合） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日能研　上本町校 住所：大阪府大阪市中央区上本町西5-3-5 上六Fビル4F・5F 勤務地最寄駅：近鉄線／大阪上本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間12時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回(4月/支給実績4500～6000円) ■賞与：年2回(6月・12月/2023年実績4.35か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】講師（中学受験専門進学塾）／残業月3.7h／教員経験者活躍中／日能研グループ／一教科専任体制
      ■職務内容： 〈教科指導〉 小学3～6年生を対象に、国語・算数・理科を中心にした教科指導を担当します。1クラス25～30名程度の集団指導になります。生徒たちの学力向上と志望校合格のために、「理解できる授業」を心がけながら最大限のサポートを行います。 ※同社は1教科専任制となっているため、担当科目の理解や分析に長く時間を費やすことができ、より速い速度で指導のプロを目指すことができます。 〈保護者対応〉 保護者を交えた面談では、相談を親身に聞きつつご家庭と伴走できる関係を構築することも大切な仕事です。 〈営業活動〉 新規にお申込みいただいた保護者様に対する営業も含みます。 ※お問い合わせいただいたお客様に対する反響営業のため、指導に集中できる環境です。 ■キャリアパス： ・教室長としてマネジメントに携わる ・教材開発や講師の業務開発を手掛ける ・専門教科のプロフェッショナルとして特別授業を担う など ■モデル年収： 年収570万円 ／ 34歳 経験4年 ／経験者（月給31万円+各種手当+賞与年2回） 年収400万円 ／ 24歳 経験1年 ／未経験入社（月給21.7万円＋各種手当＋賞与年2回） 年収500万円 ／ 28歳 経験4年 ／未経験入社（月給27万円＋各種手当＋賞与年2回） ■魅力： ・平均勤続年数13年、平均年収も570万と働きやすい環境です。 ■職務の特徴： ・生徒の指導や保護者対応等に関しては運営スタッフが行いますが、授業時間以外も生徒の相談に乗ったりする等、生徒とコミュニケーションをとり、より良い学びの環境を作り上げていく事が期待されます。 ・同社には複数のベテラン講師がいます。そのベテラン講師の授業を繰り返し見学し、基礎から授業の進め方を身に付けていくことができるため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。また、教科指導研究会では定期的に担当科目の研修も行っているため、自身の知識を深め、スキルを磨くことができます。業務を通じて経験を積むことにより、将来的には超難関校を目指す灘特進コースの講師や、各教科の指導方針を決定する教務主任等へのキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日能研　烏丸校 住所：京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691 りそな京都ビル4F 勤務地最寄駅：阪急京都線／阪急烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日能研 桂校 住所：京都府京都市西京区川島有栖川町53 桂駅西口シンビル2F 勤務地最寄駅：阪急京都線／桂（西口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～664万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：17,400円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,400円～417,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与とポテンシャルを考慮 ■昇給：年1回・4月（総合職 6,000~8,000円） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年実績平均4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日能研関西で募集中の求人をもっと見る

    タカダ・ビルテック株式会社

    住宅設備・建材
    奈良県御所市大字茅原78-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【奈良・御所市】管理部門（経理）残業10h程／育休・産休制度有／マイカー通勤可/転勤・出張無し
      • NEW
      【残業月10ｈ程！ゆったり働ける社風です◎】 経理・総務業務およびその他付随業務をお任せします。 ■担当業務 ・銀行・保険・証券会社等の振替伝票作成 ・請求書の確認 ・経費の精算業務 ・伝票整理、書類整理 ・月次決算や年次決算業務 ■募集背景 長年当社の経理全般を見てきたベテランが退職予定のため、今回新しいメンバーを募集しています。経理実務の経験を通し、将来的には経理の管理者候補として期待しています。また、社内関係部署との連携をし、総務業務にも携わっていただきたいと思っています。 ■組織構成 現在２名在籍しており、30代・40代のメンバーが活躍しています。メンバーは全員女性です。 ＼求人のオススメポイント／ ◎ワークライフバランス〇 土日祝休み/残業月10ｈ以内（定時退社多数） 家族行事等で積極的な有給取得可能/育休・産休制度あり ◎地元で安定して就業！ 転勤・出張無し！ ◎経営基盤安定！ 長年多くの企業様と取引しており年商も全体で50億円ほどです！ ■社風 ・弊社は誠実で明るい方が多く、アットホームな社風です。年に１度ある社員旅行では、会社負担でハワイやアメリカ・東南アジアなどに行ったことがございます。 ■当社について 当社では、主にリフォーム・戸建住宅において、各種有力メーカーの建材、新建材をはじめ、キッチン・浴室・トイレなどの水廻り品、内装材・外壁材・屋根材・建築木材・外溝部材・ガーデニング・サニタリー関連など、あらゆる商品を取り揃えております。また、ビル・店舗・戸建て住宅の軽天下地・ボード貼りなどの内装工事、ＡＬＣ工事、パワーボード工事などの外装工事も行っております。当社ネットワークにより、専属施工業者、職人の手配から、施工現場管理までを一貫してサポートしています。 また、当社は何十年とお取引のあるお客様が多数おり、また建材商品の販売だけでなく、建設業・保険業・介護業などの事業を展開しており、年商も５０億ほどある、事業の安定した企業になっております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県御所市大字茅原78-1 勤務地最寄駅： JR和歌山線／玉手駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給あり／年1回（10月） └1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ※賞与あり／年2回（8月・12月） └3.5か月（前年度実績） ※業績によっては決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良・御所市】内装修繕のルート営業／賞与3～4か月分/ノルマ・転勤無/安定企業/定時退社も多数
      ＼求人のポイント／ ◎未経験から営業職としてキャリアアップ可能！ １００％既存顧客！付き合いの長いお客様が多数 ノルマもなく、売り込む営業ではないので未経験の方でも安心してチャレンジ頂けます ※未経験からの入社事例多数 ◎継続的に年収を上げていける！ ３０歳：２９万円＋諸手当＋賞与 ４０歳：３５．２万円＋諸手当＋賞与 ※賞与は３～４か月分（年２回） 賞与もしっかりあり、継続的に年収を上げていけます ◎地元で安定して就業可能！ 転勤・出張なし/現場から直行直帰可能/社用車支給有 【★まずは研修から★】 ▼STEP.1 まずは１週間～１か月程度、OJTで当社が扱う商材について学んで頂きます。先輩と同行し、営業や現場管理まで一貫して学んで頂けます。 【仕事内容】 内装関連の工事の受注から現場管理までを担当頂きます。 長くお付き合いのあるお客様から受注頂けるので営業活動がしやすい状況です。 ※現場管理等も１から指導いたしますのでご安心ください 【担当顧客】 既存：新規＝10：０ ■組織構成： 営業マンは１２名（３０代２名、４０代４名、５０代５名　６０代１名）が所属 落ち着いた社風で無理なノルマを負わされる、などはございません。 ■当社の魅力： 【◇地元奈良に根付く、売上５０億越えの安定企業◇】 当社は住宅に関わるあらゆる資材を取り扱い、住まいづくりを支援する、総合販売流通の役割を担ってまいりました。 また、近年ではお客様と情報を共有するため、太陽光発電・オール電化についての勉強会や、月に一度の定例勉強会などを開講しております。お客様と共にスキルアップを目指し、時代の変化とともに販売流通だけでなく、情報をもトータルで支援する、コーディーネータ機能の強化こそ我々の使命であると考え、これからも邁進してまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県御所市大字茅原78-1 勤務地最寄駅： JR和歌山線／玉手駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給あり／年1回（10月） └1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ※賞与あり／年2回（8月・12月） └3.5か月（前年度実績） ※業績によっては決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タカダ・ビルテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクリルサイン

    広告制作
    京都府京都市南区東九条南河辺町24
    • 設立 1973年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 看板の提案営業／未経験歓迎／京都勤務／土日祝休／残業ほぼなし
      看板の企画・製作から、取り付け・メンテナンスまでトータルプロデュースいただけます。 ■仕事の流れ ─────── ▼HP・電話からの問い合わせ 当社のHPを見た方や紹介の方、すでにお付き合いのある企業などから問い合わせが入ります。 ★飛び込みやテレアポは一切ありません！ ▼ヒアリング お客さまのご希望のサイズやデザイン、納期、費用などを確認します。 ★実際の設置場所に伺い、現場の状況を把握する場合もあります。 ▼提案・成約 お客さまの希望や現場の状況のほか、京都市新景観条例などの規制も加味して最適な看板をご提案。 ★あなたのアイデアを活かし、裁量大きくご提案いただけます。 ▼社内デザイナーに引き継ぎ ご提案内容をレイアウト・デザイン業務部へ引き継ぎます。 ▼現場のお手伝い 施工担当に同行して現場をフォロー。簡単なものは1人で取り付けすることもあります。 【どんなお客さま？】 ・企業のオフィス ・飲食店 ・美容院 ・クリニック ・寺社仏閣　など 大手企業やチェーンから個人店まで多岐にわたる業種のお客さまからご依頼いただいています。 ★リピートいただけるお客さまも多数！長いお付き合いができる環境です。 【提案する商材は？】 木製、金属製、アクリルまで大小さまざまな看板・サインに対応。あらゆるニーズにお応えします。 《例》 ・建物の壁に取り付ける「壁面看板」 ・壁から飛び出す形で設置する「突き出し看板」 ・コスパもデザイン性も備えた「LED・ネオン看板」 ・道路沿いなどにある屋外広告用の「野立て看板」　　など ■入社後の流れ ─────── ▼研修　 座学研修で看板の種類などをイチからお教えします。 ▼先輩のOJT その後は、先輩の商談に同行して仕事の流れを覚えます。 同時に、施工部に同行して現場での作業の流れも覚えていただきます。 ▼独り立ち だいだい1年くらいで独り立ち。 簡単な見積業務などからスタートしますので、業界未経験の方でも安心です♪ ◎業界・営業経験のある方は、習熟度に合わせて早い段階から裁量大きくご活躍いただけます！
      【転勤なし／十条駅から2分／昨年移転の新オフィス！】京都での勤務です。 ◎車通勤OK（要相談） ◎バイク・自転車通勤OK 《勤務地》 本社：京都府京都市南区東九条南河辺町24 ◆2024年2月に移転した、新しくキレイな社屋です！ ◆烏丸線「十条駅」から徒歩2分！通勤便利 《営業エリア》 京都府内が中心。ほか、大阪・滋賀・兵庫のお客さまも対応しています。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（社内は禁煙）
      ◆スキル・経験・年齢・前職給与などを十分に考慮して決定します 【未経験の方】 月給25万円～30万円 + 皆勤手当など 【営業経験のある方】 月給30万円～ + 皆勤手当など ※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代（月20時間分・2.7万円～3.3万円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は別途追加で支給します
    株式会社アクリルサインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アデリー

    通信販売・ネット販売
    山口県柳井市柳井11171-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全9件
    • 企画提案営業/山口本社・東京・広島/新しいカタチの贈り物を創造するギフトの総合プロデュースカンパニー
      ■業務内容： 当社の営業職として、企業への販売企画提案及び商品提案のご担当いただきます。具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・企業への販売企画の提案及び商品提案（主としてスイーツギフト）を担当（提案営業） ・横展開のできる新規営業企画を立案・構築をし、企画推進の指揮（営業企画） ・通販企業様などへオリジナルギフトを開発し、製造工程の調整から企業様への折衝・調整（特販営業） ■営業先企業例： ・中元歳暮や母の日などの通販カタログやECサイトの運営・販売企業 ・景品や感謝品、販促品などのイベントや催事の企画企業や開催企業 ・雑貨店やGMSなど、ギフト商材の店頭販売を行える企業 ・他、ＳＰ、販促キャンペーン、景品、従業員への慰労品で商品を扱う企業 ■当社について： 当社は、心を届けるギフト商品を扱う会社です。 スイーツギフトを中心とした商品の企画開発、パッケージデザインやカタログ制作、流通システムや物流管理も自社で行えるビジネスモデルを持ち、業種を選ばない様々な企業様へ、企画提案から消費者へのお届けまでの工程をワンストップの総合サービスとして提供しています。 モノがあふれる現代。 いかにその商品に新たな付加価値を付けられるかで売れ行きが左右されます。 顧客に対して「付加価値」を感じてもらうため常に多面的に「探し、見つけ、プラスし、創造する」ことで、新しいサービスを求め続けます。 ■その他： 原則ご希望勤務地での勤務ですが、職歴やご経験により入社時は研修を兼ねて本社勤務をいただく場合がございます。その際の期間については、ご面接時にご相談、調整をさせていただきます。 （応募者様の同意なく転勤を決める事はございません） 尚、単身赴任をいただく場合の住居は会社負担にて用意いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県柳井市柳井11171-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／柳井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福山支店 住所：広島県福山市能島2丁目4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル11階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：68,320円～119,570円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,320円～469,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※課長職以上で入社の場合、管理監督者となり超過分の残業手当はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アデリーで募集中の求人をもっと見る

    大和冷機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町DRKビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,391名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全74件
    • 【大阪／転勤なし】経営企画　 ※東証プライム上場／業界トップクラスのシェアを誇る安定企業
      • NEW
      ■業務内容： 社長室所属として、経営企画業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・経営陣の意向を汲み取りながら会社の中長期的な経営方針を定めゴールまでのプラン立案 ・経営方針を基に具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセスを設定して担当部署に実行させる ・予算に対する実績進捗を追い、予算達成に向けて施策を適宜チューニングする ・社内の各部署に動いてもらうための行動計画の立案を行うため、経営陣と各部署の懸け橋となる ・入社後に、適性や教育を兼ねて、別部門での経験を積むこともございます。その際、場合によっては転勤の可能性もございます。 ■組織構成： 社長室(9名）　 L　室長（40代）、8名（30代2名　50代以上6名） ■募集背景： メンバーの大半が50代の為、今後を担う方にご入社いただくための募集となります。 ■当社の特徴： ◆業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◆全国200強の営業所を始めとする地域密着型の経営展開 ◆開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◆ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◆単体決算で赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤(自己資本比率70％超え) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13 大和冷機上本町DRKビル 勤務地最寄駅：大阪環状線／鶴橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 233,300円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※計2～3ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/鶴橋】本社人事（給与計算・労務）◆東証プライム・無借金経営の安定成長メーカー◆残業ほぼ無し
      ＜残業ほぼなし／創業以来、無借金経営／業務用冷蔵庫を軸に、製造から販売・保守まで一貫して担う、安定経営の東証プライム上場メーカー／労務を軸に人事制度にも関われる！＞ 事業拡大と組織体制強化に伴い、人事部門の体制強化を図るための増員募集です。 労務管理を中心に、安定した人事基盤づくりを担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務詳細 労務管理を主軸としながら、人事制度運用・企画補助など、人事領域全体に幅広く関わっていただきます。 ◇給与計算・労務管理業務 ・給与計算業務、賞与・昇給・昇格業務 ・就業規則、各種社内規程の改定・運用 ・勤怠管理、残業時間管理、有給休暇管理 ・社会保険手続業務、確定拠出年金関連業務 ・労働契約管理、雇用条件変更対応 ・人事考課（賞与考課/総合考課）業務 ・健康診断・ストレスチェック・自己申告書実施業務 ・労使協議会・昇給、賞与団体交渉 ※日常的な労務運用を通じて、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 ◇人事制度・人事企画関連（補助業務からスタート） ・賃金制度、評価制度、目標管理制度の運用補助 ・社内公募制度、出向・転籍対応の調整業務 ※制度の立案は、人事戦略委員会（経営陣・人事部長・経営企画）が中心となって行います。 まずは運用・資料作成・関係部署との調整など実務面を担当いただき、将来的には制度企画にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 ◇採用専任部署は別にありますが、新卒採用時などにおいて説明会対応、選考補助などのサポート業務をお任せする場合があります。 ※労務・制度業務がメインとなります。 ■ポジションの魅力 ・事業会社の人事として、労務の経験を確実に活かせる ・安定した企業基盤のもと、腰を据えて人事キャリアを築ける（転勤なし） ・経営に近い人事戦略委員会と連携し、会社の中枢に関われるチャンスあり ・将来的にはマネジメントや人事企画の中心メンバーとしての成長が可能 ■キャリアパス 入社後は人事部の担当者として労務業務を中心にご活躍いただきます。 その後、制度運用・企画領域へと業務の幅を広げ、将来的には人事部門の中核人材・マネジメントポジションを担っていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13 大和冷機上本町DRKビル 勤務地最寄駅：大阪環状線／鶴橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和冷機工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヤマト住建株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14神戸商工貿易センタービル18F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 743名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全80件
    • 【兵庫・姫路／転勤無】住宅営業◆休める×稼げる仕組み◎／３～５年で店長昇格／完全反響／成約までを担当
      ◎完全反響×高インセンティブ　◎20％が年収1000万円超/前職年収保障相談可　◎受賞歴多数！世界水準の住宅づくり　◎分業制×バディ制で働きやすい環境へ “日本の住宅を世界基準へ”を掲げ、資産価値の高い住宅づくりで全国100店舗へ拡大フェーズ中の当社にて住宅提案営業をお任せします。 ～仕事内容～ ・反響対応（広告／HP／紹介） ※飛び込みなし ・ヒアリング（予算・場所）～最適プランの提案 ・契約／アフターフォロー ※仕様打ち合わせは設計・コーディネーターへ引継ぐので営業はお客様提案へ集中できます。住宅引き渡し後も電話、LINEでお客様の相談にのります。 ～“ヤマト住建”の家づくりの魅力～ ★当社の「エネージュA」は省エネ大賞を受賞！ ★ハウス・オブ・ザ・イヤーイン・エナジー14期連続受賞 ・身体への負担が少ない設計 ・耐震性が強く災害に強い ・長持ちする構造 ・太陽光発電の売電収入で住宅ローンを返済できる 約20種類の特長ある住宅からニーズにマッチした商品を提案でき、お客様に「欲しい」と感じていただける住宅ばかりで売れる根拠が多数あります！ ～当社で働く魅力～ ★固定給×高インセンティブ制度で安心と頑張りを両立 ・住宅1棟の契約につき、着工時と完工時に歩合を支給 ・年6～7件の契約で年収は700万円程度 ・エリアマネージャーの平均年収1,500万円程度 ※目標はあってもノルマありません。 ★働き方をバックアップする仕組み ・バディ制度 苦手業務をフォローしあう、また急なお休みが必要な際も安心して業務を託せます。個人戦になりがちな営業活動を相互フォローできる仕組みとして採用しています。 ・週休二日制、残業少なめの環境で長く働けます。 2時間/日を超える残業は事前申請が必要。転勤もないため1つの場所で長く過ごすことが可能。 長期休暇を利用して家族サービスなども可能です。 ・キャリアアップしたい方へチャンス豊富 早い方で最短半年で店長代理へ昇格事例も。早い方で1年、平均3～5年で店長（年収800万～1000万円以上）に昇格しています。 支店の数も増やしておりポストはまだまだあります。 「商材×仕組み×報酬」が揃った環境で、次のステージへ挑戦したい方お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住まいのギャラリー姫路店 住所：兵庫県姫路市安田2丁目-１ 勤務地最寄駅：手柄／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜年収保証について＞ 前職での経験内容によっては、前職年収保証のご相談も可能です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,700円～387,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：49,300円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■賞与実績：インセンティブ有 ■モデル年収 ・1300万円／20代　※未経験入社／入社3年目 ・800万円／20代　※未経験入社／入社2年目 ・905万円／30代　※入社5年目／主任 ・600万円／20代　※入社1年6カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・転勤無】注文住宅営業◆休める×稼げる仕組み◎／３～５年で店長昇格／完全反響／成約までを担当
      ◎完全反響×高インセンティブ　◎20％が年収1000万円超/前職年収保障相談可　◎受賞歴多数！世界水準の住宅づくり　◎分業制×バディ制で働きやすい環境へ “日本の住宅を世界基準へ”を掲げ、資産価値の高い住宅づくりで全国100店舗へ拡大フェーズ中の当社にて住宅提案営業をお任せします。 ～仕事内容～ ・反響対応（広告／HP／紹介） ※飛び込みなし ・ヒアリング（予算・場所）～最適プランの提案 ・契約／アフターフォロー ※仕様打ち合わせは設計・コーディネーターへ引継ぐので営業はお客様提案へ集中できます。住宅引き渡し後も電話、LINEでお客様の相談にのります。 ～“ヤマト住建”の家づくりの魅力～ ★当社の「エネージュA」は省エネ大賞を受賞！ ★ハウス・オブ・ザ・イヤーイン・エナジー14期連続受賞 ・身体への負担が少ない設計 ・耐震性が強く災害に強い ・長持ちする構造 ・太陽光発電の売電収入で住宅ローンを返済できる 約20種類の特長ある住宅からニーズにマッチした商品を提案でき、お客様に「欲しい」と感じていただける住宅ばかりで売れる根拠が多数あります！ ～当社で働く魅力～ ★固定給×高インセンティブ制度で安心と頑張りを両立 ・住宅1棟の契約につき、着工時と完工時に歩合を支給 ・年6～7件の契約で年収は700万円程度 ・エリアマネージャーの平均年収1,500万円程度 ※目標はあってもノルマありません。 ★働き方をバックアップする仕組み ・バディ制度 苦手業務をフォローしあう、また急なお休みが必要な際も安心して業務を託せます。個人戦になりがちな営業活動を相互フォローできる仕組みとして採用しています。 ・週休二日制、残業少なめの環境で長く働けます。 2時間/日を超える残業は事前申請が必要。転勤もないため1つの場所で長く過ごすことが可能。 長期休暇を利用して家族サービスなども可能です。 ・キャリアアップしたい方へチャンス豊富 早い方で最短半年で店長代理へ昇格事例も。早い方で1年、平均3～5年で店長（年収800万～1000万円以上）に昇格しています。 支店の数も増やしておりポストはまだまだあります。 「商材×仕組み×報酬」が揃った環境で、次のステージへ挑戦したい方お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府の店舗 住所：大阪府大阪市、寝屋川市、堺市、貝塚市、泉大津市（オープン調整中） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜年収保証について＞ 前職での経験内容によっては、前職年収保証のご相談も可能です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,700円～387,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：49,300円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■賞与実績：インセンティブ有 ■モデル年収 ・1300万円／20代　※未経験入社／入社3年目 ・800万円／20代　※未経験入社／入社2年目 ・905万円／30代　※入社5年目／主任 ・600万円／20代　※入社1年6カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヤマト住建株式会社で募集中の求人をもっと見る

    神戸ビル管理株式会社

    不動産管理
    兵庫県神戸市中央区浪花町1515番館6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 第三種電気主任技術者の専任登録を前提採用【神戸市】設備管理/年休120日(土日祝)・夜勤無し
      ～所定労働時間7.5H／残業５H時間程度(月)／自己資本率80%以上と無借金経営により安定的な経営体制／夜勤・転勤なし～ ■仕事内容： 同社の管理しております三井住友銀行関連ビルの設備保全管理全般を担当して頂きます。 ■具体的には： ・主には事業所内でマネジメント,申請書類作成,協力会社・管理会社との折衝,調整をお任せします。 ・協力会社を使った設備保守点検、消防設備・空調などの設備管理、設備不具合発生時のマネジメント ・作業現場での立会い/日に数回の点検業務 ・ビルオーナーへの報告事項の取り纏め、報告及び折衝、資料作成 ・その他、顧客からの依頼事項に適宜対応 ■働き方： ・協力業者のマネジメントやお客様との折衝を中心とし、それに付随する見積書作成等も行って頂きます。 ・週休2日制(土日祝が休日)です。 ※休日出勤を行った場合は原則として振替休日を取得していただきますが、年間を通してもほとんどありません。 ■求人の魅力： ・三井住友銀行親密会社で、事業として安定しており、福利厚生もしっかりしています。 ・転勤も原則なく、兵庫県を地盤として働くことが可能です。 ・駅近で通勤もしやすく、ワークライフバランスも取りやすいので、定着率も非常に良い会社となり、皆さん長くご就業されております。 ■その他魅力点： ・設立40年を超える建物総合管理企業：安定した基盤の中で業務に取り組めます。（三井住友銀行親密企業） ・転勤などは一切無し：地元で腰を据えて働きたい方にはオススメです。 ・抜群のワークライフバランス：就業体制をしっかりと管理されており、プライベートのメリハリもしっかりしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市中央区浪花町56番地 三井住友銀行神戸本部ビル他 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 495万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ※残業代は別途全額支給となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計4か月分） ■その他固定手当：昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 2級資格(建築・電気・管)歓迎【神戸/元請け/転勤無し】施工管理/SMBC緊密企業/フレックス利用可
      【同社は業界でも珍しいSMBCグループの緊密企業。発注者側との関係性が良好なため、ワークライフバランスを重視しながら勤務が可能です。】 ＼ オススメポイント ／ ★1：働きやすさ抜群の就業スタイル ・工事は銀行支店の営業時間外（平日15時以降）や土日中心で実施 ・現場責任者が不要な場面では、基本定時退社OK ★2：残業・休日出勤も無理なく調整可能 ・繁忙期（12～3月）でも最大20時間程度 ・休日出勤が発生した場合は、平日に必ず振替休日を取得（取得率100%） ★3：柔軟な働き方が可能 ・直行直帰・リモート勤務OK ・夜勤はほぼなし（あっても年1～2回レベルとなります。） ・定年後の再雇用制度もあり。 ■職務内容： 当社の管理している銀行店舗やオフィスビル、社員寮等の建築工事（改修）の施工管理業務を担当して頂きます。 具体的には下記業務となります。 ・現地調査、施工計画策定、見積書作成、工程表作成 ・顧客折衝、工事管理、安全管理 ・協力会社への指示等 ※ご経験によってはビルマネジメント業務も行って頂きます。 （協力業者のマネジメント、修繕時の施工業者手配、立会い、オーナーやテナント対応　等） ※担当する工事は兵庫県・大阪府（一部）がほとんどのため、基本的に出張はございません。 ※年間1人20～30件担当 ■組織構成： 建築部の中で同業務を行っているのは現状11名 60代4名、50代3名、40代4名 ■資格について： 会社規定の資格を取得されますと、手当がつきます。 1級建築施工管理技士・1級建築士などが手当の対象になります。 1資格につき、1級建築施工管理技士であれば1万円が月手当として支給。金額の上限は3万円まで。 資格取得支援制度もございます。合格すると会社より実費負担されます。（例：参考書・受検費用など） ■同社の強み： ・三井住友銀行親密会社となり、物件の8割が銀行の案件となり、事業として安定しており、福利厚生もしっかりしています ・転勤も原則なく、兵庫県を地盤として働くことが可能 ・ワークライフバランスも取りやすく、定着率も非常に良い会社となり、長期的に働けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区浪花町15 15番館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～450,000円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    神戸ビル管理株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山本商事株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    奈良県御所市城山台587-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存顧客向けルート営業／完休2日／土日祝／残業少／賞与年2回
      ＝＝＝＝ 未来の地球を守る、 新エネルギーの提案営業 ＝＝＝＝ 現在、世界中で注目されている “脱炭素・SDGs”。私たちが扱うのは、 プラスチックや紙などの廃棄物を 高品質な燃料へと再生した「RPF」です。 「ゴミとして捨てる」から 「資源として活かす」へ。 環境問題に直接貢献できる、 やりがい十分のお仕事です！ ＝＝＝＝ 具体的には？ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝ 【午前】 メールチェックなど 既存のお客様を訪問（1件） 書類作成（1件） ──── ▼メールチェック、会議、上司と情報共有 ▼社用車で近隣エリアの担当顧客を訪問 ▼契約書作成や書類確認 「今月の廃棄量はどのくらいですか？」 「分別の手間でお困りではないですか？」 と現状を丁寧にヒアリング。 既存のお客様が中心となり、 信頼関係を築くことが第一歩です。 【午後】 既存のお客様を訪問（2～3件） 見積作成 ──── ▼担当顧客を訪問 ▼帰社後、見積作成 ▼上司会議への参加や報告 「埋め立て予定だったごみを減らせる」 「分別せずにリサイクル資材を預けられる」 と好評で、提案しやすいことがポイント！ 入社1年目は、先輩の同行がメイン。 お客様との距離の縮め方や、 ニーズを引き出すコツを間近で吸収でき、 営業デビューの方も 着実にステップアップできます。 ※ある程度慣れてきたら別商材の提案も可能 ※新規開拓にチャレンジすることもできます ＝＝＝＝ 入社後の流れ 成長ロードマップ ＝＝＝＝ ▼入社1～2ヶ月：基礎固め期 ──── 教育・サポート体制は抜群！ サービス内容や各書類の作成方法などを学びます。 ▼入社3～6ヶ月：チャレンジ期 ──── 実践的な業務を通じ、 仕事に慣れていただきます。 先輩社員に同行しつつ、 ニーズのヒアリングや提案の仕方、 見積もり作成や回収運搬の管理などを担当。 ▼入社半年以降：徐々に一人立ち期 ──── 少しずつ既存顧客を担当いただきます。 先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください！ ※期間はあくまでも目安です ※経験・スキルに応じて、研修をカスタマイズします
      【マイカー通勤OK！「近鉄御所駅」より車で7～8分】 ★転勤なし ★無料駐車場完備 本社：奈良県御所市城山台587-3 ＼和歌山・奈良からも通いやすい ／ 和歌山県橋本市、奈良県橿原市から車で約15分 ＼モチベーションを高める、充実の自社設備／ 単なる「働く場所」ではなく、 社員が健やかに活躍できる 環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝ ◎開放的なカフェテラス ＝＝＝＝＝＝＝ 飲み物を片手にホッと一息。 部署の垣根を越えた コミュニケーションの場 としても賑わっています。 ＝＝＝＝＝＝＝ ◎専用トレーニングルーム ＝＝＝＝＝＝＝ 「仕事終わりにすぐジムで運動できる！」 と社員に大好評。デスクワークの合間の リフレッシュや体力づくりに 自由に利用可能です。
      ★想定月収 月収23万5,000円～33万5,000円（皆勤手当を含めた場合を想定） 月給20万5,000円～30万5,000円（一律手当含む）＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分～） ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※上記には一律支給の家族手当・通勤手当を含みます。 ★年収例 ・年収400万円（未経験入社2年目／月給25万円＋皆勤手当＋賞与） ・年収610万円（入社8年目／月給40万円＋皆勤手当＋賞与）
    山本商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中村商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市此花区島屋4-4-69
    • 設立 1962年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 総務・事務スタッフ（賞与年3回・年間休日120日）
      • NEW
      □商品の受注・発注業務 □在庫チェック・納期確認 □各種伝票発行・出荷準備 □電話・来客応対など 【お仕事の流れ】 ◆お客様から商品の注文をいただきます。 お客様は、飲料品を扱う商社やコーヒー専門店など。 注文はＦＡＸ・電話・メール・オンラインシステムなどで受けます。 ◆在庫確認および納期確認 （ＰＢ商品の受注は営業担当者に引き継ぎます） ◆注文に従って指示書・送り状を作成し、出荷チームにバトンタッチ。 ※商品のピッキングや梱包などの出荷作業を行う事は一切ありません。 ◆受発注業務では、ＰＣを使う業務が多いですが、当社オリジナルの販売管理システムへの入力作業がメインなので、難しいＰＣスキルは必要ありません。 ◆請求書・領収書発行などの簡単な経理業務。 ●多くの取り扱い商品数、クライアント数がありますが、老舗企業としての実績とノウハウが備わっていますので、日々成長を実感できる職場環境です。 覚える事はたくさんありますが、商品の専門的な知識を得る事で、キャリアップなど様々な可能性の広がる仕事です。 蓄えた知識を自分の強みに変え、社内のみんなやお客様から頼られる存在になってください。 ★有名飲食店とのコラボやOEM生産など、当社の商品は、有名ブランドに数多く使用されています。 そんな有名ブランドの物づくりに私たちの仕事は大きく携わっていますので、大きなやりがいを感じる事ができます。
      ★駅チカ＆転勤なし★ 就業場所は島屋第一工場内にある総務部オフィスです。 【島屋第一工場（テクノパーク島屋）】 大阪府大阪市此花区島屋4-4-69 【本社】 大阪府大阪市天王寺区東高津町4-18
      月給：23万円～ ※年齢・経験などを考慮し、給与額は決めさせていただきます。 ※残業代別途100％支給 ★賞与2回＋決算賞与あり★ 業績により支給される決算賞与ですが、 直近10年間、毎年支給しています！ あなたの頑張りはしっかり正当に評価いたします。
    株式会社中村商店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社西村ケミテック

    半導体メーカー
    大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝1-5-21
    • 設立 1968年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪／桃谷】経理（一般クラス）◆半導体表面処理業界トップ商社◆残業20H程・年休124日で働き方◎
      • NEW
      ～キャリアアップも叶う★将来の管理職候補採用★1968年創業・業界トップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／年休124日・残業20時間程度で働きやすさ◎／WEB面接可～ ■業務内容： 経理担当者として経理全般の業務および補助業務を担当していただきます。 ・各種支払業務 ・月次決算業務 ・各種管理会計(部門別採算管理、経費実績分析、販売実績分析等) ・一部の税務業務(印紙税、源泉徴収税、住民税、固定資産税等) ・Rolling Forcast(業績見込)の作成 ・キャッシュフロー計算書の作成 ■組織構成： 5名（部長１名、課長代理1名、主任1名、一般社員1名、準社員1名） ＊男性2名、女性３名 ＊20代～50代、幅広い世代が活躍中 ■本ポジションの特徴： ＜１＞スキルアップできる環境 裁量を持って仕事に取り組んでいただくため、若いうちから大手企業では体験することができない「幅広い知識・業務スキル」を身につけることができる環境です。 国内外の関連会社の経理業務も担当し、会社のトップとのやり取りも経験できます。 本社だけではなく関連会社の工場経理も触れられることに加え、監査等で台湾やシンガポールへの出張のチャンスもあります。 ※現地に通訳がいるので、英語は話せなくても問題ございません。 安心して挑戦できる環境です。 ＜２＞キャリアパス 中途入社者も多く在籍しているため溶け込みやすい環境であり、将来の管理職候補として成長・ご活躍いただくことを期待しています。 ＜３＞ワークライフバランス◎ 年間休日 124 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の特徴： 表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝1-5-21 勤務地最寄駅：JR・大阪環状線／桃谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～244,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,000円 ＜想定月額＞ 228,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】めっき・半導体材料等のルート営業◇残業 10h／土日祝休／業界トップクラスの実績◎／需要安定
      【業界トップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／WEB 面接可能／グローバル展開中、商社の枠を超えた「メーカー型商社」へ挑戦し、顧客の課題を解決！】 ■募集背景・職務内容： 半導体需要等、多品種にわたる顧客からの要望が増えてきています。顧客の隠れたニーズを把握できるよう営業部の強化に向けてご活躍いただける方を募集いたします。 ＜職務詳細＞ 【既存顧客（主にメーカーの購買・技術部門）を中心とした提案型営業】 ・お客様のニーズに合った製品紹介 ・試作品の検証 ・プレゼンテーション資料の作成 ・見積書作成 等 ＜主な販売品目＞ 化学工業薬品、試薬、設備、付帯機器等 ＜特徴＞ 基本的にはルート営業となります為、お客様との関係構築型の営業を行います。既に導入している既存製品をベースに顧客との対話を通じて、商品提案の活動を行って頂くこともございます。 ＜一日スケジュール ※一例＞ 午前：メールチェック／お客様周り 1～2 社（納品／打ち合わせ等） 午後：お客様周り 2～3 社（打ち合わせ等）／資料作成 ※実態として、定時 30 分後にはオフィスにほとんど社員が残っていないことが多く、ワークライフバランスが整う環境◎ ※出張頻度：月 1～2 回 ■本ポジションの魅力： （１）スキルアップ 顧客の課題に対して、生産ラインの一貫提案ができるところが強みです。 今の課題や要望をヒアリングし、商社の枠を超えて顧客目線に立った商品・ サービスを提供する提案力が身に付きます。 （２）ワークライフバランス◎ 年間休日 124 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境。 （３）制度充実◎ 従業員の業績や能力の向上を適切に評価すべく、人事考課による昇給および昇格制度を設けています。 ■特徴： 表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝1-5-21 勤務地最寄駅：JR・大阪環状線／桃谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～274,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：28,000円 ＜想定月額＞ 238,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績6ヶ月 ■営業手当(20,000円)、食事手当(8,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西村ケミテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オノコム

    ゼネコン
    愛知県豊橋市鍵田町36大手町パークビルディング8F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全3件
    • 【新大阪】有名店舗・オフィスの施工管理※上場企業の案件多数／DXで効率化／フレックス制／福利厚生充実
      ～誰もが知るような有名アパレル店舗・ドラッグストア・飲食店、企業のオフィスビルを中心に、プロジェクトの施工管理技術者としてご活躍いただきます～ ■業務内容： (1)打ち合わせ：工事内容の調整を行います。着工前に工事スケジュール、実行予算を作成し、クライアントと施工に向けた最終段階の打ち合わせを行い、発注業者の選定・資材の手配等を行います。 (2)施工・現場管理：東海3県を中心に東京・大阪でも事業を展開しており、スギHD様、スシロー様、ファーストリテイリング様など大手企業の案件を手掛けています。工期は物件によりますが3ヶ月～1年程です。工期が長い現場は、1人にならないよう複数人で現場を管理しています。 (3)引渡し：施工が完了した物件をクライアントへ引渡しを行います。 ■入社後の教育制度： 半年～1年間は現場で研修を受けながら仕事を覚えていきます。リーダーとして1つの現場をお任せするまでには4～5年を想定していますが、経験によっては最初からリーダーをお任せすることもあります。入社後1年間は「ブラザー制度」を設けており、常に先輩社員がフォローするため安心して就業できる環境です。 ■組織構成： 大阪に在籍している施工管理は1名、現場に応じて愛知県より複数名が出張をしております。有資格者はグループ全体で1級建築士33人（単体24名）／1級建築施工管理技士86名（単体：68名）と、技術力のある有資格者が多数在籍しており、愛知トップクラスの建築士数を誇ります。 ■評価制度： 工事に関わる管理スキルはもちろんのこと、部下の面倒が見れるか・周囲と協力して仕事ができるか、の両面を総合的に判断し評価を行っています。 ■会社の特徴： ◇前段階の「企画・調査」から「設計・施工」、建設後の「アフターサポート・メンテナンス」までワンストップで手掛ける『建築プロデュース業』を展開。県内トップクラスの技術者数を誇り、設計・施工に力を入れています。DXを推進し、VRを活用した打ち合わせ・BIMを使った建築物の設計等にもいち早く取り組んでいます。 ◇多数の企業本社ビル、研究開発施設、工場、物流施設、住宅、商業施設、病院、公共施設、住宅開発、不動産開発、国際的なデザイナーとのアートプロジェクト等１万件を超える様々なプロジェクトに携わっています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～65,000円 固定残業手当/月：53,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～481,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり(上記年収には反映されていません) ■資格手当あり：保有資格により支給　※上限2万5000円 ■語学手当あり：TOEICの点数に応じて支給　※上限2万5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オノコムで募集中の求人をもっと見る

    枚岡合金工具株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市天王寺区烏ケ辻2-1-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／生野区】自動車に関するネジ・ボルトのの製造スタッフ◆夜勤・転勤なし／残業月10H
      ～自動車やパソコンなど、私たちの生活に欠かせない【ネジ】【ボルト】をつくるための金型を製造／創業74年の老舗金型メーカー／残業少な目・転勤、夜勤無～ ■業務概要 自動車部品の製造現場で使用されるねじ、ボルト等の冷間鍛造による金型製造スタッフをお任せいたします。汎用旋盤や円筒研削盤などを使い、金属を削ったり磨いたりして、精密な金型をつくる仕事です。現在はマシニングセンタや研磨機に加え、NC旋盤やワイヤーカットも導入。設備の充実により、より高度な加工にも対応できる環境が整っています。 ＜1日のスケジュール例＞ 8:30　朝礼・清掃・機械の暖機 9:00 機械加工スタート 12:00　ランチタイム（社員食堂あり） 12:50　午後の加工作業 15:10　金型の計測 15:30　品質管理の打ち合わせ 16:30　機械の清掃・最終加工 17:30　退社 ★単なるモノ作りではなくお客様の要望に応じて、チームで試行錯誤しながら最適な形状を生み出します。設計～製造まで一貫して対応できる体制があるからこそ、現場の声が反映されやすく、やりがいも大きいのが特徴です★ ＜環境面＞ エアコン完備◎／ウォーターサーバーがあるので水分補給も積極的に取れます ▼組織情報 6名（工場長1名、メンバー5名 40代1名、30代3名、20代2名）社内は若手も多く、趣味の話で盛り上がることも。年配の方も気さくで、誰にでも相談しやすい雰囲気です。社長との距離も近く、社員一人ひとりの声に耳を傾けてくれる風通しの良い社風。 ▼入社後について 入社後は、まずは金型の外側を削るなどの簡単な加工からスタート。操作方法が異なる機械が6台ほどあり、適性や進捗に応じて配置されるので、自分のペースで成長できます。 ▼同社の魅力 大阪府から「女性活躍リーディングカンパニー」に認定されるなど、性別問わず働きやすい環境づくりにも力を入れています。 さらに、金型事業だけでなくIT事業やコンサルティング事業も展開しており、老舗ながらも挑戦を続ける企業です。3S・5S活動を徹底し、快適で安全な職場環境づくりにも力を入れています。あなたも、町工場から世界を支える一員になりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市生野区巽中2-7-22 勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／北巽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～300,000円 ＜月給＞ 218,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験考慮／手当込み ■昇給 ・年1回（7月） ＜2025年度実績＞ 平均昇給額：11,000円～16,000円 ■賞与 ・年2～3回 ・月・12月・3月（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    枚岡合金工具株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シグノード株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島中町1-2-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫/転勤なし】電気・回路設計職※国内シェアトップクラス/自動結束機のグローバルメーカー
      ～創業60年以上！世界9,000人超グローバルメーカー！産業を支える結束機ヘッド開発！幅広い業界の企業様の梱包を支える梱包機器メーカー☆彡高い技術力で事業を展開！事業安定性◎～ ～年休126日！リモートもOK！働きやす◎！～ ■担当業務： 同社電気設計担当として、梱包機械の電気・回路設計をご担当いただきます。 ■詳細： 下記の流れで業務を行っていただきます。 （1）営業と同行し製品の仕様を顧客と打ち合わせ （2）見積もり作成、概略図作成、製品設計 （3）納入 素材を梱包するということが同社の特徴であり、溶かされた塊のままの高熱をもった鉄や、飲料メーカーに出荷される前のペットボトル、繊維メーカーに出荷される前の綿等、顧客の要望に対し、最適な梱包システムの設計を行っていただきます。 また、設計から外注先の納期・工程管理まで、ひとつの製品に最後まで関わっていただくこととなります。同社の製品は納入後何十年と使用し続けられる製品であるため、お客様先で長きにわたって使用される製品を、お客様と作り出せるという点は大きなやりがいです。図面設計は既存の物を修正していくことが中心ですが、受注生産であるため、一つ一つ設計していく流れです。 ■組織体制： マネージャー1名、設計リーダー1名、機械設計6名、電気設計3名、設計アシスタント1名の計12名体制です。電気設計担当は平均３０代後半になっておりますので、和気あいあいと働ける環境です。　 ■取扱い製品について： 製鉄会社に向けた自動結束機や、一般産業あるいは物流業界等に向けたや搬送設備や包装装置を取り扱います。同社の製品はアメリカを本拠地とし、ヨーロッパ、アジアグループでのグローバルな展開により、結束機メーカーとしては世界No.1です。いわゆる、世の中の結束機における基本スペックは弊社がベースとなっております。また、結束、包装に関する様々な設備と実績により、幅広い分野のニーズに合わせた、くくる、束ねる、包装するといった自動機の販売力を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町1-2-4 勤務地最寄駅：ポートライナー線／中公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業について：平均20時間／平均 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※年収は残業代抜きの金額で御座います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎★【神戸】設計開発(部材をまとめる機械の心臓部分)※国内トップシェアメーカー！働き方◎
      ～創業60年以上！世界9,000人超グローバルメーカー！産業を支える結束機ヘッド開発！幅広い業界の企業様の梱包を支える梱包機器メーカー☆彡高い技術力で事業を展開！事業安定性◎～ ～産業用の結束機に取り付けられるモジュール式の強力な結束ヘッドを顧客のニーズを踏まえ設計するお仕事をお任せします！～ ■業務概要 産業用自動結束機の心臓部であるヘッド（M400/M410モデル）の設計・開発・改良業務を中心にお任せします。世界各国の生産工場や製鉄所で使用される製品の品質向上・市場拡大を担う重要なポジションです。日本発の技術をグローバルに展開し、現場と連携した開発を推進いただきます。 ■業務内容： 入社すぐは経験豊富なマネージャーのもとで既存のお客様(鉄鋼業メイン)からの新規の製品のご依頼に沿って設計を進めていただきます。 ＜詳細＞ ・2D-CAD（AutoCAD Mechanical）、3D-CAD（Inventor）を用いたヘッド設計、将来的にはSolidWorksへの移行検討 ・製品の改良・改善、新製品開発、既存製品の検証試験 ・協力会社と連携した製作・組立・開発テスト（国内協力会社が主担当、社内テスト機での検証も一部実施） ・英語によるグローバルエンジニアリングチームとのWeb会議（Teams使用）、技術資料や図面の作成 ☆世界中で活躍する業界トップシェア製品の開発に携われる非常に魅力的なポジションです☆ ■教育体制 ・入社後約3ヶ月の研修（座学・現場同行・工場試運転体験・インド現地研修）がありますので、未経験から丁寧に育成いただける環境です。 ■働き方： ・年数1回程度（主にアジア圏）1週間程度の海外出張あります。あくまでもグループ会社の方から技術習得・意見交換を行うために実施しています。 ・在宅勤務制度を活用した集中作業も可能です。 ■キャリアパス： 設計・開発のスペシャリストやリーダー、グローバル展開の技術サポート等多様なキャリア形成が可能。 ■組織構成： マネージャー1名、設計1名、設計アシスタント1名の少数精鋭体制 ■企業の特徴/魅力： ・6大陸80拠点超、9000人以上の従業員を擁するグローバルメーカー。国内外と連携しながら産業を支える開発業務に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町1-2-4 勤務地最寄駅：ポートライナー線／中公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～289,000円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 215,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（去年実績４ヵ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シグノード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    富士丸福株式会社

    製紙・パルプメーカー
    滋賀県蒲生郡日野町大字北脇日野第2工業団地5-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【滋賀/蒲生郡】機械オペレーター※未経験・第二新卒（25卒OK）歓迎/転勤なし/マイカー通勤OK
      ～未経験からモノづくりスタート！ドラッグストアでみかける「薬」の箱などを作ります◎販売スタッフやアルバイト経験飲みの方もOK◎ふたり一組でスタートするので安心◎～ ■業務内容： 家電製品・化粧品・医薬品向けの箱をつくる、機械オペレーター及び関連業務を行って頂きます！ ＜具体的に...＞ ・印刷工程：印刷準備作業（紙を揃えてセット）から機械運転操作（ボタンを押して操作）、色合わせ（出来上がったものがサンプルと同じか確認）他関連業務 ・抜き工程：抜き作業（出来上がったものをかたどりする）の準備から機械運転操作、解体他関連業務 研修後、どちらの工程に配属になるかを決定いたします。 2人1組で作業となりますので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後について： 入社初日に『仕事の流れ』『安全に働くための研修』をを受けてい頂き、部署に配属となります。 2人1組で作業しているチームに配属され、OJTにて機械の操作方法から学んでいただきます。 ほとんど方が未経験からスタートしておりご活躍頂いているため、未経験の方もご安心ください！！ ■組織構成 18～60歳まで幅広くご活躍を頂いております。 ■勤務時間（交代勤務） （1）8：30から17:30　（2）20：30～翌5:30 （1）・（2）を1週間ずつ交代勤務を行って頂きます ※未経験の場合入社2～3ヶ月は日勤勤務になります。 残業時間：20時間程度 ■同社の特徴： 大正13年の創業以来、社会時流の転遷に適応した「包装」の供給により「市場での購入意欲の高揚」「商品価値の向上」「商品の保護」に努めています。国内で最大級の段ボール生産量を誇るレンゴーグループの一員として安定した経営基盤もあり。企画から製版、印刷まで一貫対応することで、幅広いお客様のニーズに応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字北脇日野第2工業団地5-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業20時間・夜勤手当などを含めた金額になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/港区】営業事務◆包装製品メーカー／レンゴーグループ／年休122日／安定基盤
      【年間休日122日/残業10時間程度/プライム上場レンゴーG/創業100年・大正13年創業】 ■業務概要 当社東京営業所にて、営業担当者のサポートや各種事務業務をお任せします。見積書作成や受発注管理、売上データの集計、電話対応など、営業活動を円滑に進めるためのバックオフィス業務が中心です。 ■業務詳細 ・見積書や受発注伝票の作成、請求書発行 ・売上管理や在庫データの入力・集計 ・電話やメールでの顧客対応（納期調整や問い合わせ対応等） ・営業担当者と連携し顧客情報の管理、納品調整や資料作成サポート ・事務所内の備品管理や郵便物の仕分けなど庶務業務 ・各種書類のファイリングやデータ整理 ■組織構成 東京営業所は営業4名・事務1名体制で、少数精鋭のためコミュニケーションを重視し、協力し合いながら業務を進めています。 ■就業環境 年間休日122日、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■当社の魅力： 社会時流の転遷に適応した「包装」の供給により「市場での購入意欲の高揚」「商品価値の向上」「商品の保護」に努めています。国内で最大級の段ボール生産量を誇るレンゴーグループの一員として安定した経営基盤もあり。企画から製版、印刷まで一貫対応 ■同社の特徴： 大正13年の創業以来、社会時流の転遷に適応した「包装」の供給により「市場での購入意欲の高揚」「商品価値の向上」「商品の保護」に努めています。国内で最大級の段ボール生産量を誇るレンゴーグループの一員として安定した経営基盤もあり。企画から製版、印刷まで一貫対応することで、幅広いお客様のニーズに応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給250,000円～を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（昨年度実績4ヵ月）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士丸福株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東海漬物株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県豊橋市駅前大通2-28
    • 設立 1941年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全7件
    • 【兵庫県宍粟市】食品製造・生産オペレーター◆日勤のみ/年休120日/住宅手当・寮・社宅完備◆
      ■業務概要： 製造担当として「こくうまキムチ」の製造業務を中心にその他付随業務をご担当いただきます。 ・同社の製品である「こくうまキムチ」の製造業務（オペレーター業務） ・製造工程指導（将来的にスタッフに対して、指導を行います） ・原料発注／在庫管理／工程管理等 ・出荷のための物流の管理／簡単な設備メンテナンス ■関西工場について： 社員、パート含め40～50名規模の工場となります。 ■職務の特徴： ・将来的には、作業パートをまとめる役割を担う本ポジションでは、周囲とのコミュニケーションが重要となります。日頃の会話で信頼関係を築き上げ、報告、連絡、相談を相互に心がけていくことが大切です。 ・入社後は製造の各工程を経験し、生産業務を学んでいきます。材料である白菜の扱い方、切り方、衛生管理等、丁寧に1つずつ学んでいくため、食品業界での経験がない方も安心して業務に取り組むことができます。生産業務が一通りできるようになれば、徐々に業務の範囲を拡大し、スタッフに対する指導（作業の手順等）や人員の配置、原料発注／在庫管理等も担当していきます。生産計画の全体を把握した上で全体の工程管理が行えるようになることを期待しています。 ・製造工程を担当し経験を積んだ後に、品質管理業務も担当いただきます。日常的に他部署と連絡を取り、製品の品質改善・改良などにも携わります。 ■住宅補助制度について： （1）厚生寮 　対象：35歳未満の独身者/事業所から10km圏内の住居 　自己負担：満30歳未満5,000円/満30歳以上10,000円 　家賃上限：60,000円/月 　※会社名義にて契約頂きます （2）厚生社宅 　対象：世帯主でかつ家族が同居している35歳未満の方 　自己負担：家賃総額（家賃+共益費）の30％　 　会社負担上限額：49,000円/月 （家賃上限はなし） 　※会社名義にて契約頂きます （3）住宅手当 　対象：（1）（2）に該当しない社員かつ自己名義の契約の賃貸にお住まいの方 　└独身者…26,000円/月を支給 　└家族同居の場合…32,000円/月を支給 （4）持ち家手当 　対象：（1）（2）（3）に該当せず、自己名義の持ち家にお住まいの方 　└全国一律…10,000円/月を支給
      ＜勤務地詳細＞ 関西工場 住所：兵庫県宍粟市山崎町岸田202番地1 勤務地最寄駅：姫新線／播磨新宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県彦根市】食品製造・生産オペレーター◆日勤のみ/年休120日/住宅手当・寮・社宅完備◆
      • 締切間近
      ■業務概要： ■具体的には… 製造業務担当として、以下の業務を行って頂きます。 ・浅漬け商品の製造業務（加工・包装・箱詰出荷） ・生産計画 ・工程管理（パート・アルバイト・派遣） ・機械メンテナンス ・日報業務 ・原材料の発注 ■彦根工場について： 工場では浅漬けを製造しています。工場には約70名が所属しています。（正社員16名、20～70代のパート・アルバイト60名前後） ■職務の特徴： ・将来的には、作業パートをまとめる役割を担う本ポジションでは、周囲とのコミュニケーションが重要となります。日頃の会話で信頼関係を築き上げ、報告、連絡、相談を相互に心がけていくことが大切です。 ・入社後はまずは、生産業務を覚えて頂くために製造の各工程を経験していただきます。その後、適性に応じて徐々に人員配置や生産計画、原材料発注や在庫管理をお任せしていきます。生産状況を把握し、全体の工程管理ができるようになるまで先輩社員の現場指導などでしっかりと育てていきます。 ・自身も製造工程に携わりながら、10～20名のパートさんをまとめてもらいますので、業務を通じて「報告・連絡・相談」を怠らずコミュニケーションを大切にしていただきたいです。 ■住宅補助制度について： （1）厚生寮 　対象：35歳未満の独身者/事業所から10km圏内の住居 　自己負担：満30歳未満5,000円/満30歳以上10,000円 　家賃上限：60,000円/月 　※会社名義にて契約頂きます （2）厚生社宅 　対象：世帯主でかつ家族が同居している35歳未満の方 　自己負担：家賃総額（家賃+共益費）の30％　 　会社負担上限額：49,000円/月 （家賃上限はなし） 　※会社名義にて契約頂きます （3）住宅手当 　対象：（1）（2）に該当しない社員かつ自己名義の契約の賃貸にお住まいの方 　└独身者…26,000円/月を支給 　└家族同居の場合…32,000円/月を支給 （4）持ち家手当 　対象：（1）（2）（3）に該当せず、自己名義の持ち家にお住まいの方 　└全国一律…10,000円/月を支給
      ＜勤務地詳細＞ 彦根工場 住所：滋賀県彦根市蓮台寺町32 勤務地最寄駅：ＪＲ線／南彦根駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力等を考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東海漬物株式会社で募集中の求人をもっと見る

    旭化成ホームズ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
    • 設立 1972年
    • 従業員数 7,716名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全89件
    • 【旭化成グループ】建築施工管理（戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで）◇旭化成へーベルハウス／巡回型
      ～【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り／中途入社定着率は直近5年で97.3％／木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎／IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中～ ■業務内容：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。 １）工程・品質・予算管理　２）オーナー様対応　３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方： 工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ： 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。）： 700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与）、800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与）、1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴： 【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 総合職用 住所：全国の各支店（主に首都圏・中部・関西） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～465,900円 ＜月給＞ 260,000円～465,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ※賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築施工管理（戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで）◇旭化成へーベルハウス／巡回型
      ～【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り／中途入社定着率は直近5年で97.3％／木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎／IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中～ ■業務内容：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。 １）工程・品質・予算管理　２）オーナー様対応　３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導） ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■働き方： 工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。 ■キャリアステップ： 専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。 ■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。）： 700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与）、800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与）、1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。 ■同社の魅力と特徴： 【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪北支店 住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27　クリスタルタワー11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪南支店 住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27　クリスタルタワー10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 兵庫支店 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-1-2　三宮セントラルビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～465,900円 ＜月給＞ 260,000円～465,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ※賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭化成ホームズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    一般財団法人神戸住環境整備公社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    兵庫県神戸市長田区二葉町5丁目1番32号　新長田合同庁舎8階
    • 設立 1963年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全1件
    • 事務（未経験歓迎／在宅あり／土日祝休／賞与4.65カ月分）
      • NEW
      総務、財務、住宅・公益施設に関わる事務のうち、適性やご希望を考慮し配属いたします。 ＜当公社に関わる事務＞ ■総務 ・労務管理（人事、給与等） ・契約事務　など ■財務 ・予算関連業務 ・決算関連業務 ・経営計画 ・入出金管理（出納業務）　など ＜住宅・公益施設に関わる事務＞ ■公社賃貸住宅等の住宅管理業務に関する事務 ・公社賃貸住宅の入居者募集、窓口・内覧対応 ・賃貸借契約・入居の手続きに関する業務 ・イベント・キャンペーンの企画立案及び広報業務 ・入居者対応に関する業務 ・債権回収及び退去等、住宅管理に関する業務　など ■市営住宅の入居者募集に関する事務 ・入居希望者の窓口対応 ・入居に関する審査 ・審査通過後の手続き業務　など ■神戸市すまいの総合窓口「すまいるネット」の運営 ・窓口業務 ・各種補助金や支援制度の受付・審査業務 ・セミナーの運営 ・広報（イベントやセミナーのPR等）など ■公益施設の整備・保全に関する事務 ・所属部署の庶務 ・工事、修繕（委託・請負）などの契約事務 ・所属部署の業務に関わる経理　など ■新規事業の企画 ・住環境改善に向けた空き家等の活用検討 ・その他新規事業の企画・運営　など ＼★ジョブローテーションで様々な部署を経験いただきます★／ ローテーションの頻度は人それぞれですが、基本的に3年～5年ほどで他の部署の業務に携わっていただきます。 さまざまな領域を経験できるため、成長できる環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社1日目／新規採用職員研修 当公社の概要や就業規則などを学びます。 ▼2日目～／担当部署へ配属・OJTにて業務を習得 所属部署の先輩から業務のレクチャーを受けます。 教育期間は定めず、それぞれの成長度合いに合わせてサポートを行います。 ◎入社時の研修の他、年次研修や業務に必要な研修など成長を後押しする研修を都度設けています。
      【神戸市外への転勤なし／駅チカで通勤も便利◎】 ■兵庫県神戸市長田区二葉町5-1-32　新長田合同庁舎8階 ※勤務地は配属先により異なります。 《交通アクセス》 神戸市営地下鉄「駒ヶ林」駅より徒歩すぐ JR「新長田」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜月収例＞月収32万円 （30歳／大学卒／正規の職務経験あり／夫婦と子2人の4人家族／神戸市内の賃貸住宅居住） ＜月給＞22万1000円～29万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外勤務手当は別途全額支給します
    一般財団法人神戸住環境整備公社で募集中の求人をもっと見る

    神戸アドテック 株式会社

    アウトソーシング
    兵庫県神戸市中央区磯上通り6-1-9神戸MKビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪梅田／転勤なし】組込ソフトウェア開発◇年休126日（土日祝）残業20h程／車載計システムの開発
      大阪駅から徒歩5分の好立地／車載系組み込みソフトウェアの開発／リーダー候補／定着率〇／土日祝休み／持ち帰り業務なので転勤・出向なしの安定企業 ■業務内容： ・組み込みソフトウェア開発のプロジェクトにおいて、カーオーディオやラジオといった車に欠かせない部分の組み込みソフトウェア開発業務をご担当いただきます。 ・プロジェクトは2年以上のものになっており、プロジェクト終了が近づいても業界の近いプロジェクトに配属されるため、専門性を磨いていただけます。 ■働き方： ・基本的には個人のスキルや受注状況によって3～10人のチームを組み仕事を行います。 ・全チームで10チーム程ありますがチームをまたいだ質問などのコミュニケーションが頻繁に行われています。 ・持ち帰り業務なのでお客様先への常駐はございません。 ・土日祝休み ・残業　月20時間程度 ■魅力ポイント： ・「案件の人員が足りない」など、なにかお困りごとがあれば30分程で経営陣から解決策が出るなど風通しの良い体制です。 ・経営陣との面談を通じて各個人のキャリア形成を行うのでスキル・キャリアアップも可能です！！ ■キャリアアップ： ・メンバー⇒主任(3年程度)⇒係長⇒課長⇒部長⇒役員 ・実力を評価いただける環境です。 ・早い方であれば、30代前半で課長職の方もいらっしゃいます。 ※年に1回社員全員に対し、面談を実施しキャリア相談が可能です。 ■同社の魅力： <魅力１：安定性> ソフトのデザインと開発を同時に行う企業は少いですが、同社ではそれが可能です。このような背景から大手との直取引が多数あるため安定性がございます。 <魅力２：技術力> 同社は車載系システムや車の各種システム等、将来自動車産業の中心となる技術開発に取り組んでおり、常駐先だけでなく、自社独自の開発案件にも着手しています。 <魅力３：社風> 社員を大切にする風土があり、役職者をさん付けで呼び合う風土の為フラットで意見のいいやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス　 住所：大阪市北区梅田1丁目1-3　 大阪駅前第3ビル25階 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通り6-1-9 神戸MKビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（年間3,6ヶ月程度） ■日本学生支援機構が貸与する奨学金について一部代理返還する支援制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪梅田】組込ソフトウェア開発◇係長クラス／土日祝休み／大手直請けで安定◎／定着率◎
      ～車載系組み込みソフトウェアの開発／リーダー候補／定着率◎／土日祝休み／持ち帰り業務なので出向はありません～ 組み込みソフトウェア開発のプロジェクトの9割はカーオーディオやラジオといった車に欠かせない部分の開発になります。プロジェクトは2年以上のものになっており、プロジェクト終了が近づいても業界の近いプロジェクトに配属されるため、専門性を磨いていただけます。 基本的には個人のスキルや受注状況によって3～10人のチームを組み仕事を行います。全チームで10チーム程ありますがチームをまたいだ質問などのコミュニケーションが頻繁に行われています。「案件の人員が足りない」など、なにかお困りごとがあれば30分程で経営陣から解決策が出るなど風通しの良い体制をとっています！また、経営陣との面談を通じて各個人のキャリア形成を行うのでスキル・キャリアアップも可能です！！ ■キャリアアップ： メンバー⇒主任(3年程度)⇒係長⇒課長⇒部長⇒役員 実力を評価いただける環境です。 早い方であれば、30代前半で課長職の方もいらっしゃいます。 ※年に1回社員全員に対し、面談を実施しキャリア相談が可能です。 ■働き方： ・持ち帰り業務なのでお客様先への常駐はございません。 ・土日祝休み ・残業　月20時間程度 ■同社の魅力： <魅力１：安定性> ソフトのデザインと開発を同時に行う企業は少いですが、同社ではそれが可能です。このような背景から大手との直取引が多数あるため安定性がございます。 <魅力２：技術力> 同社は車載系システムや車の各種システム等、将来自動車産業の中心となる技術開発に取り組んでおり、常駐先だけでなく、自社独自の開発案件にも着手しています。 <魅力３：社風> 社員を大切にする風土があり、役職者をさん付けで呼び合う風土の為フラットで意見のいいやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス　 住所：大阪市北区梅田1丁目1-3　 大阪駅前第3ビル25階 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通り6-1-9 神戸MKビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（年間3,6ヶ月程度） ■日本学生支援機構の奨学金一部代理返済の支援制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    神戸アドテック 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社第一コンピュータサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー21F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】SE/大手企業金融システム開発/業界知識不問/創業40年の安定企業
      • NEW
      【ワークライフバランス重視/有給初年度15日支給/チームでアサイン】 ＼こんな方におすすめ／ ●一人常駐ではなく、先輩とチームでフォローを受けながら働きたい方 ●「人を大切にする会社」で、無理なく成長したい方 ●開発エンジニアとして着実にスキルアップしたい方 ■当社の特徴： 当社は設立40年以上。 日立製作所様とは40年以上にわたり取引を続け、数少ないセグメントパートナーとして安定した信頼関係を築いています。さらに、大手銀行・生命保険会社の系列企業、超大手企業グループのシステム開発会社とも直接取引を行っており、景気に左右されにくい事業基盤が強みです。 ■採用の背景 お取引が増えている中で組織拡大の為に仲間を募集しております。1人1人の存在感が大きいためやりがいにもつながります！ ■業務内容 鈴与株式会社の金融系システム開発案件に、システムエンジニアとして参加いただきます。 先輩社員（30代）と2名体制でのアサインのため、一人で抱え込むことはありません。まずは実装業務から担当し、設計・要件定義へと段階的にステップアップ可能です。 分からないことはすぐ相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組めます。将来的にはPL・PMへのキャリアアップも目指していただけます。 【担当フェーズ】 要件定義／設計／開発／テスト／運用保守まで幅広く経験可能 ■業務詳細 　・体制：客先常駐 　・人数：2名（先輩社員とタッグを組んでいただきます。） 　 ※他社と協働するプロジェクトになります。 　・担当フェーズ：要件定義から運用保守まで携わっていただきます。 ■組織構成 リーダー　2名　メンバー3名　 ■働き方 ・平均残業時間：月11.7時間 ・有給休暇：初年度15日付与 ・有休取得率：82％（前年実績） 「IT業界は働きにくい」というイメージを変えるため、無理のない体制・チーム配属・継続的な働き方改革に本気で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル3階305号室 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】プロジェクトマネージャー候補/創業40年の安定企業（日立グループのパートナー企業）
      • NEW
      【日立グループ/残業20時間以内/転勤なし/AIなどを使った新しい商品やプロダクトの作成も積極的に取り組んでいます】 ＼こんな人におすすめ／ ●将来的にPL・PMとしてステップアップしたい方 ●安定した環境で新しい技術やモノづくりにも挑戦したい方 ●プライベートと仕事を両立しながら長期的なキャリアを築いていきたい方 ■当社について： 当社は、情報処理産業分野において40年以上にわたり実績を積み重ねてきたシステム開発会社です。日立グループ案件を中心に、金融・通信・IoT・業務系システムなど幅広い領域で安定した事業基盤を築いてきました。 近年はこの基盤を活かし、AI・IoTを活用した新規プロダクトや自社サービス開発にも積極的に挑戦しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 まずはシステムエンジニアとしてプロジェクトに参画し、設計・開発・レビューを担当。 経験や志向に応じて、徐々にマネジメントにもチャレンジできます。 現在の主な案件例 ・制御系システム：5～10名規模／1年程度 ・業務系システム：3～10名規模／半年程度 現時点では客先常駐が中心ですが、受託案件や自社内開発比率を高めていく方針のため、将来的には自社勤務の可能性もあります。 ■当社の強み： 最近では「銀行」「生保」といった長年培ってきた分野にとどまらず、流通関係のシステム開発やWeb EDI等のオープンな技術をシステムに適用するなど、汎用系、オープン系問わず幅広い開発を行っております。また、iPadやウェラブル端末を使った高齢者向けICTネットワークシステム「みまも☆ルンバ」をソリューションビジネスとして立ち上げました。 ■モバイルクラウドサービス「Cloud Ace」のコンセプト： 当社が提供する「Cloud Ace」は、ケータイとPKS（Power Knowledge Station）」の連動で提供する、次世代型のサービスです。携帯電話で簡単に入力することができ、「PKS」にて現場で発生する「5W1H」の全ての見える化を図ることを可能としております。「いつでも」「どこでも」「だれでも」使用することができるほか、「どんなことでも」実現することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル3階305号室 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～440,000円 ＜月給＞ 370,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社第一コンピュータサービスで募集中の求人をもっと見る

    三口産業株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市天王寺区玉造本町6-5
    • 設立 1955年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/玉造】 研究開発（ヘアケア化粧品）※年休124日／転勤なし／残業ほぼなし／土日祝休み
      【年間休日124日／残業ほぼなし／土日祝休みの完全週休2日制／駅チカ本社でヘアケア化粧品の研究開発業務】 ■業務内容： 同社は、美容室専門のヘアケア化粧品（サロン専用のシャンプー・トリートメント、ヘアカラー、パーマ剤など）を製造販売しているメーカーです。同社の研究開発担当として、処方開発をはじめとする新製品の開発業務に従事いただきます。これまでになかった機能・剤型・テクスチャー・使い方・世界観のある、市場提供価値の高い商品を開発していただきます。 ■業務詳細： (1)開発する新製品の機能・訴求点・イメージを決定 (3)新製品処方開発に着手 (4)新製品の機能や訴求点への独自技術を検討 ・市場調査実施 ・文献情報の収集 ・他社製品分析 ・自社保有技術のグレードアップ ・仮説に基づいた新たな技術の模索 ・他機関と連携した新技術開発　など (5)新製品（処方）として仕上げる ・色々な原料の組み合わせのテスト ・操作性の確認や調整 ・他の製剤との組み合わせやバランスの確認および調整 ・社内モニターや社外モニターによる新製品コンセプトと使用感の確認 ・処方の安定性や容器との相性の確認 ・実製造に向けた製造方法や製品規格の決定 ・新製品発表会の実施（社内外に新製品の良さをアピール） (6)新製品として発売 ※新製品発売後は市場の評価をフィードバックし、販促の新たな提案や将来的なリニューアルなどを検討します。 ■組織構成： 配属予定部署は計10名で構成されております。商材ごとで大きく担当が分かれております。わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定いたしますが、まずはリニューアル製品やOEMの処方開発からご担当いただく予定です。慣れてきましたら新製品開発や別商材の処方開発などに携わっていただきます。 ■同社について： 三口産業は設立から60年を超える健全経営実績がある安定企業です。＂共存共栄＂の理念のもと、頭髪化粧品メーカーとして確かな礎を築きながら歩んでまいりました。サロン専売化粧品の開発・製造・販売を行う事業をメインに、他社の商品開発・商品提案などのODM・OEM事業、弊社商品を海外市場へ輸出する貿易事業などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二本社 住所：大阪府大阪市天王寺区玉造本町3-13 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／玉造駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 ＜月給＞ 300,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与とキャリアにより処遇は決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三口産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三ッ星

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市中央区本町1-4-8エスリードビル本町5F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪市内】経理（管理職候補）　※スタンダード上場優良メーカー／年間休日123日
      ～年間休日123日／月残業10～20時間程度／創業100年を超える優良メーカー／スタンダード上場企業～ ■業務内容： 同社は、産業用ケーブルや樹脂成型品の製造行っており、産業ケーブルのシェアは業界トップクラスを誇ります。 本求人は大阪本社にて経理業務をお任せします。 ■業務内容詳細：税務スキルをお持ちの方歓迎 ・日次業務（伝票起票・チェック　等） ・決算業務（四半期・月次） ・連結決算（海外含む） ・有価証券報告書・税務申告書作成補助 ・監査法人対応業務 ＜入社後の業務の進め方＞ 入社後は日次業務から着手していただき、会社・業務の流れがつかめてきたら、決算業務、開示業務を任せていく予定です。 ■組織構成： 部長含む計7名の組織となります。部内は経理課、財務課、情報管理課に分かれ業務分担を行っています。 ■株式会社三ッ星、主力製品について： 同社は、大正８年に創業し、2019年で100周年を迎えた歴史ある企業です現在は現在は電線事業、ポリマテック事業、電熱線事業を営んでいます。 同社の産業用ケーブルは、導入機器のコストカットに寄与する高品質なケーブルで、多くの産業用機械に使用されています。キャブタイヤケーブルの被覆材の原材料は天然ゴム・合成ゴム・ポリ塩化ビニルなどです。トータル的な生産体制（素材加工から製品化まで）を基軸に、同社の主力製品として産業界への供給を図っており、産業機器や配線などのために建設作業現場などで使用されています。 ■同社の総合力： 販売、サービス、物流が一体化した営業拠点を全国5ヶ所に配置し、地域密着型の、ユーザーに直結した営業体制を敷いています。1919年の創業以来トップクラスのシェアを獲得し続けていられるのは、技術力だけではなく、顧客の幅広い要望に応えるための、汎用品から海外規格、顧客指定の製品に対応した品揃え、きめ細やかなサービスが評価されているためです。また、フィリピンやタイに子会社を持つなどの海外展開を拡大し、多様化するユーザーのニーズに対応していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ　堺筋線／中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～387,000円 ＜月給＞ 355,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。 ■賞与：有…3.5ヶ月／年　※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／羽曳野★完全未経験歓迎】製造オペレーター ※車通勤可／年休123日・残業10h／教育体制充実
      ～第二新卒歓迎！20代活躍中！／1人で黙々と作業が得意な方歓迎！／手に職をつけたい方へ／未経験でも安心の教育体制◎／資格取得支援あり／東証スタンダード上場企業～ ■業務内容 当社羽曳野工場ではポリマテック事業を担っており、窓サッシのパッキンや階段の手すりカバーなどのプラスチック製品を製造しています！ ～作業の流れ～ ・仕様書や作業手順書に則り、計画に沿った機械操作による製造を実施 ・材料を機械にセットし、機械の温度設定などを、表などを基にしながら調整 ・機械で工程が予定通り進んでいるか管理・調整 ・製品の品質検査の実施 ＊日々品質を保ちつつ改善に取り組み、生産効率の向上に努めることが大切なポジションです！ ◎入社後は丁寧な教育のうえ、徐々に業務にキャッチアップいただきますので、未経験の方もご安心ください！ ■当社で働く魅力 ◎年間休日：123日・残業平均10時間程度 ◎20代～50代と幅広い年代の方が活躍できる環境 ◎重量物の手作業での持ち運びなど発生ナシ、安全な環境 ◎周囲に先輩がいるため、質問等はいつでもできる環境ですが、基本的に1人で黙々との作業が中心となります！ ■未経験の方でも安心の教育体制 ◎まずは、当社の製品についての理解を深めていただいた後に、簡単な作業から順に、先輩と一緒に現場で実際に手を動かしながら学んでいただきます。 ◎最初からいきなり一人で機械を担当するのではなく、スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■資格取得支援：フォークリフトや玉掛け等必要に応じて会社が取得を支援します！ ■組織構成： ・約30名の組織で20代～50代と幅広い年齢の方が活躍されています。 ■魅力 ・使用されている場面が多いので、製品が日常生活で役立っていることを実感しやりがいを感じていただけます ・創業104年で歴史のある安定企業様になります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽曳野工場 住所：大阪府羽曳野市河原城534番地 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／藤井寺もしくは高鷲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～270,000円 ＜月給＞ 216,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・経験・年齢を考慮し決定します。 ■賞与：年3回※前年度実績…年間3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三ッ星で募集中の求人をもっと見る

    山本ビニター株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市天王寺区上汐6-3-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【八尾/第二新卒◎】幅広い業界を支える産業機械の設計★国内シェアNO.1/年休123日/残業約25h
      ～社会に欠かせない製品を支える電波加熱×オーダーメイド装置メーカー/40業界以上で採用される汎用性～ ■業務詳細 〈商材について〉 高周波・マイクロ波を使い、木材や樹脂、食品を内部から効率的に加熱する産業用装置です。 この仕事を通じて、「自分の設計が製品として形になる確かな手応え」と、技術者として成長している実感を得られます。 〈まずお任せする業務〉 ・部品図、修理部品、治具などの機械設計 ・上司や先輩設計者の指示を受けながらの図面作成・修正 ・製造部門と連携した仕様確認、設計意図の共有 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・標準機の仕様変更やアレンジ設計 ・加熱部（加圧・昇降機構）や搬送部（移載・搬送機構）の設計 ・案件経験を積んだ後、オーダーメイド装置の構想設計への挑戦 ■組織構成： 18名体制。正社員を中心に、派遣・契約社員も在籍しています。月1回の面談で業務負荷や悩みを共有する文化があり、設計経験や年次に関わらず相談しやすい落ち着いた雰囲気です。 ■教育体制： 入社後はOJTを軸に、製品構造や設計ルールを基礎から学びます。社内技術研修や外部研修も用意されており、設計経験が浅い方でも段階的に理解を深められます。3グループ体制のため、分からないことはすぐに上司や周囲へ相談でき、不得意分野はフォローを受けながら成長できます。 ■業務のやりがい： （1）自社で設計・製造しているメーカーだからこそ、自分の設計した部品や、装置が目の前で形になっていく過程を経験できます。 （2）携わった装置を製作過程で、自身で動かし、体感する事が出来ます。当社は製造メーカーのため、設計時のねらいの品質が達成できているかを自身で確認できます。 （3）自分が設計した部品や、装置へのフィードバックを、加工業者、製造現場、そしてお客様からご意見をもらえ、自分の成長に繋げる事ができます。 ■働く環境： ・1時間単位で有給休暇取得可 ・就学前のお子さんを持つ方は時差出勤可 ・年に1回、今後のキャリアや目標を考える役員面談あり ・住宅補助手当制度あり（40歳未満の世帯主）　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八尾工場 住所：大阪府八尾市渋川町1丁目3番21号 勤務地最寄駅：関西本線／久宝寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回/3カ月分（7月・12月）※業績に応じて決算賞与あり。 直近12期連続決算賞与支給。入社後、初回のみ寸志。 昇給：年1回（4月） ※年齢・経験等を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾】産業機械の設計/65歳まで現役で設計できる/ニッチトップ高周波機器メーカー/年休123日
      ～創業95年で創業以来無借金経営/国内シェアNo.1を誇る高周波・マイクロ波加熱装置メーカー/健康経営優良法人認定◎～ ■業務概要 高周波・マイクロ波誘電加熱技術を用いた産業用加熱装置の機械設計を担当します。売上の約7割がオーダーメイド装置。設計した部品や機構が、製造・調整を経て実際に動くまでを見届けられる立場として、製品品質と顧客満足を支えます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存装置の部品図設計、修理・交換部品の設計 ・製造部門や加工業者と連携した図面調整 ・標準機の一部改良やアレンジ設計 →正確性と再現性を重視し、装置理解を深めます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・加熱部（加圧・昇降機構）や搬送部の機構設計 ・顧客要望を踏まえたオーダーメイド装置の構想設計 ・試運転・調整時の技術フィードバック反映 ＜商材について＞ 電波でモノの内部から均一に温める産業用加熱装置。木材、樹脂、食品など40業界以上で使われています。 この仕事を通じて、世界に一台の装置を形にする実感と、技術者としての誇りが得られます。 ■組織構成 技術部・装置設計グループは18名。機電系出身者が中心で、年次に関わらず相談しやすい雰囲気です。月1回の面談で業務や環境の不安を共有でき、定着率の高い組織です。 ■働き方 年間休日123日。1時間単位の有給取得や時差出勤制度があり、設計業務に集中しながら私生活とも両立できます。健康経営優良法人にも認定されています。 ■キャリアパス 設計のスペシャリストとして長く活躍可能できます。役員面談で中長期のキャリアや目標をすり合わせ、60代以降も現役設計者として働く選択ができます。 ■採用背景 省エネ・省力化ニーズの高まりを受け、オーダーメイド装置の引き合いが安定的に増加しています。2028年の工場全面リニューアルを見据え、技術継承と設計体制強化を目的に、機械設計の経験者を募集します。 ■企業の特徴 創業以来黒字・無借金経営を継続。研究開発と設備投資を重ね、電波加熱技術を磨いてきました。社員を「技術を追求する仲間」と捉え、育成と継承を大切にする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八尾工場 住所：大阪府八尾市渋川町1丁目3番21号 勤務地最寄駅：関西本線／久宝寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～440,000円 ＜月給＞ 330,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回/3カ月分（7月・12月）※業績に応じて決算賞与あり。 直近12期連続決算賞与支給。入社後、初回のみ寸志。 昇給：年1回（4月） ※年齢・経験等を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山本ビニター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    廣川ホールディングス株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市天王寺区玉造本町8-3廣川本社ビル
    • 設立 1916年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】プロモーショングッズの企画営業◆誰もが知る有名商品の販促支援◆裁量あるポジション
      ＜大手メーカーの販促をプロデュース／グッズ・パッケージの企画営業／裁量大×モノづくりの面白さを実感＞ ＼おすすめポイント／ ◎大手メーカーのプロモーションに企画段階から関われる ◎グッズ・パッケージ・売場までトータル提案が可能 ◎20～30代中心／裁量大きくスピード成長できる環境 ■業務内容 大手メーカーを中心としたクライアントに対し、プロモーショングッズやパッケージの企画提案営業をお任せします。 単なる営業ではなく、「どう売れるか」「どう魅せるか」まで踏み込んだ提案を行い、ブランド価値の向上に貢献していただきます。 SPツール、キャラクター・アーティスト物販、観光地向け土産など、幅広い商材を扱い、企画から制作ディレクション、売場提案まで一貫して関われるポジションです。 ■業務詳細 （１）クライアントへの提案営業 ・既存顧客（化粧品・雑貨・食品メーカー等）への深耕提案 ・展示会や新規開拓による顧客拡大 （２）プロモーショングッズ・パッケージの企画 ・ブランドやターゲットに応じた企画立案 ・社内デザイナーや協力会社との連携・制作ディレクション （３）売場・販促施策の提案 ・什器や売場演出を含めたトータル提案 ・「手に取られる仕掛け」づくりまで担当 （４）納品後フォロー・効果検証 ・キャンペーン結果の分析 ・次回施策への改善提案（PDCA推進） ■提案例（実績） ・人気IPを活用したオリジナルくじ企画 ・有名お菓子メーカーの季節限定パッケージ（バレンタイン等） ・売場什器を含めたトータルブランディング提案 ※入社1～3年目の社員も多数活躍しています ■ポジションの魅力 大手メーカーの重要プロジェクトに戦略的に関われ、営業経験を活かした提案で成果を実感できます。 また、自身の企画が商品化され、店頭やイベントで多くの人に触れられることで、大きな達成感を得られます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行を通じて業務理解を深めていただきます。 企画提案の進め方や制作フローを習得後、徐々に担当を持ち独り立ちしていただきます。 ■組織構成 ・営業チーム：7名 ・20～30代中心で活気のある組織 ・経験豊富なメンバーによるフォロー体制あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区玉造本町8-3 廣川本社ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって提示年収は変更になる場合があります。 ※記載の想定年収は、残業20時間/月分の残業代を含んでおります。 ■賞与実績：初年度は年2回、2年目～年3回（決算賞与有） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    廣川ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フカエ

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市天王寺区味原町7-22
    • 設立 1970年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・鶴橋／転勤なし】建築設備の施工管理◆同じ施工業者で連携◎働き方も◎年休124日／残業15h程
      ～決まった業者で安心の施工管理／業者間の連携スムーズで働き方も◎年休124日（土日祝）、残業15h程、転勤なし～ ■業務内容： リニューアル工事部として、商業施設・病院・オフィスビル・工場など様々な建物の改修工事における、建築設備の営業・施工管理を担当いただきます。 ■案件特徴： 大手ゼネコンの1次請けとなり、施工～監理までを請負っております。 依頼する下請け会社には、当社を優先的に請負って頂ける会社が複数あり、決まった会社と決まったメンバーで業務をすることが比較的多く、安心して現場を監督できるのが特徴です。 ■主な業務内容 ・施工計画の立案 ・協力業者の手配 ・安全・品質・工程・原価等の管理 ・発注者及び監理者との各種工事打合せや金額折衝、住民や顧客対応 ・案件エリアはほとんどが近畿2府4県。 ■リニューアル事業について 建築リニューアル需要の高まりに伴い環境に即応すべく2001年（平成13）に当社はリニューアル工事部をスタートさせました。以来業務を拡充し現在では建築部門全般のリニューアル工事を請負い協力会社20数社を擁するまでに成長し内装部門共に当社の屋台骨を支えています。 ■配属先の組織構成 60代2名、50代2名、40代2名、30代2名、10代1名 ■働き方 ◎月平均残業15時間程度 ※18時頃には多くの社員が退社を実現できております。 ◎完全週休二日制 ◎年間休日124日 ◎夏期及び年末年始休暇 ※土日祝に出勤の場合は、代休または休日出勤手当支給あり ※有給取得も月に1度確認しており、休日を積極的に取るような社風です。 ＊POINT＊ 現場によっては常駐での管理や、夜勤も伴いますが、決まった業者と協働でやるので、連携がよく、工期もスムーズに回っています。また業務過多にならぬよう一部案件選定も行っており、休日と残業抑制につながっております。 ■特徴・魅力： 1968年に創業し、内装仕上工事業者としての実績を40年以上積み重ねている会社です。 ・大手ゼネコンとの取引も多数あり安定性◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区味原町7-22 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／地下鉄各線／鶴橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績…計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪・鶴橋／転勤なし】建築設備の施工管理◆手に職つけてスキルも収入もUP!◆土日祝休み
      ～創業40年！大手ゼネコン取引実績多数！／年休124日（土日祝）・転勤なし・残業15h程～ ■業務内容： リニューアル工事部として、商業施設・マンション・オフィスビル・工場など様々な建物の改修工事における、建築設備の施工管理業務をお任せします。 ※施工管理とは？※ 施工管理は、工事現場において、工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するように管理する業務です。 主には工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の４つの業務です。 ■当ポジションの魅力： ・やりがい 当ポジションでは、様々な建築物の改修工事に携われますので、ものづくりの面白さと、人々の生活を安全で快適に過ごす為の業務で大きなやりがいのある仕事です。 ・活かせるスキル 現場を取り仕切る立場になるので、様々な協力会社の方とのやり取りが発生します。業務を円滑に進める為に、これまでの接客等の対人コミュニケーションのスキルを大いに活かして頂けます。 ■働き方について： ・年間休日124日（土日祝）となります。休日出勤が発生した場合は、平日に振休でお休みを頂けます。 ・有給取得についても毎月部署ごとに希望を聞いて、お休みを取得できます。積極的に取得を呼びかけてますので、取りにくいという雰囲気は一切ございません。 ・残業時間は15時間程度です。ノー残業Dayの実施や、案件選別も一部行っておりますので業務過多にならないよう調整も行っております。 ・出張や夜勤については発生する可能性がございます。入社後1人前になるまでは近隣エリアの短期案件をお任せしますので、当面は発生しません。 ・転勤もなく、長く大阪市内で働いて頂けます！ ■研修について スキルに応じて、徐々に仕事を覚えて頂きます。 完成形の図面（パース）を編集したりの座学5割、先輩帯同での現場5割で徐々に一人立ちを目指して頂きます。 ■配属先の組織構成 60代2名、50代2名、40代2名、30代2名、10代1名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区味原町7-22 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／地下鉄各線／鶴橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～350,000円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績…計3ヶ月分） ※その他、職能給、経験給等手当あり。 【モデル年収】 30代5年目：約480万円 40代15年目：約630万円 ※経験やスキル、資格の保持により前後致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フカエで募集中の求人をもっと見る

    ファステック株式会社

    サブコン
    京都府京都市西京区松尾大利町17-20
    • 設立 1979年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 50代活躍中【京都市・転勤なし】建築施工管理(システム建築)◆残業月10h程／
      出張ほぼなし／直行直帰可／再雇用制度あり ■業務内容 2022年4月より工場・倉庫新築の専門ブランド「Espace（エスパス）」を立上げました。 一級建築士事務所を開設し、すべて元請けで自社の設計施工で展開しています。 ホームページやＤＭの反響が大きく、今後多数の受注が見込まれています。 Espaceはシステム建築技術を採用し、無柱の大空間を短工期・低価格で実現し、顧客企業のニーズに応えられると自負しています。Espaceは原則鉄骨造です。主体の鉄骨及び外壁・屋根は提携先の大手鉄骨企業が責任施工で行います。 一人当たりの担当案件数も偏らないよう割り振っているので、ワークライフバランスの整った働き方が叶います！ ■職務詳細 発注先及び当社設計部門・協力企業との打合せ及び工程・安全管理等の施工管理業務。 【施工対象】工場、倉庫、店舗など 【受注元】地元民間企業 【受注金額】5000万～3億円程度（小型倉庫タイプの2000～3000万もあり） 【施工部材】S造 【施工地域】京都府・滋賀県・大阪府（北摂地域）→多数が京都市及び周辺 【工期】3か月～半年程度（規模により異なります） ■配属部署について 工事課は5名。 ■当社の魅力 （1）魅力的な働き方…現場は京都市及びその周辺の為出張はほぼ発生せず、工事中は直行直帰OK。残業時間は10時間程度です。 （2）技術力UP可能な環境…設計課は1級建築士、工事課は1級建築施工管理技士の資格が出来れば必要で、資格取得を応援する体制も整えています。残業時間も月10時間程度ですので十分に勉強する時間も確保できます。 （3）社内環境…現場では夏季は空調服を支給し、仮設トイレは原則ウォシュレット便座とし、安全及び清潔な環境で働けるよう整えています。 ★経営理念・経営方針など 社是は「創造と挑戦」、社長の経営テーマが「美しい経営」です。 経営理念は「ものづくりを通し 未来を創造し 社会に貢献する」 建築部門だけでなく発電インフラ事業（全国に太陽光発電所10か所、風力発電所1か所所有）の安定した収益もあり、財務面が非常に安定しており金融機関から顧客紹介や不動産情報が来るなど評価の高い企業です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区松尾大利町17-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜モデル年収＞ 30歳/2年目/2級　380万円 50歳/10年目/1級　650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ファステック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社平安コーポレーション

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府京都市西京区上桂御正町3-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【京都・上桂／転勤なし】法人営業◆大手との取引あり／残業10h／元受け１００％
      • NEW
      ～転勤なし／腰を据えて働くこと可能／大手飲食チェーン店などとの直接の取引多数／社用車あり～ ◎元受け１００％のためワークライフバランス整えられる！ ◎今年度の夏季休暇は９連休！ ◎転勤なし・腰を据えて長く働くこと可能！ ■業務概要： 大手飲食チェーン店や商業施設の工事受注営業をお任せします！ ※業務については親切丁寧に指導いたします。 ■業務詳細： ・工事を受注するための法人営業（新規・既存）をご担当 ・出張：なし ・対応エリア： 関西一円 ■当社について： 創業以来、当社は不動産売買事業・不動産仲介事業・不動産再生事業、ならびに商業施設の内外装施工・椅子やソファー等ファブリックの張替施工において多岐にわたる実績を重ねてまいりました。 顧客から第一にお声をかけていただける存在であるために、社員一丸となって創造創意で日々進歩してまいります。 必要とされる情報を積極的に提供し、幅広い知識と豊富な経験によりグローバルな視野で、信頼にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区上桂御正町3-5 勤務地最寄駅：各線／上桂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,300,000円～3,100,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～408,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・上桂／転勤なし】大手飲食店などの椅子の張替え◆５０代６０代活躍中！残業10h／元受け１００％
      • NEW
      ～大手飲食チェーン店などとの直接の取引多数／５０代６０代活躍中！社用車あり～ ◎元受け１００％のためワークライフバランス整えられる！ ◎今年度の夏季休暇は９連休！ ◎物価高手当などを支給し、社員に還元！する社風です ■業務概要： 古くなったホテルや飲食店、歯科医院などで使用されている椅子の張り替え業務をお任せします。 ※業務については親切丁寧に指導いたします。 ■業務詳細： ・商業施設の椅子の張替えに伴う見積／施工※飲食店の椅子等の張替え作業 ・年間依頼数：関西・東京の各々で800～1200件 ・出張：出張は年間で3.4回 ・対応エリア： 広島～名古屋くらいまで ・工期：数時間で終わるため、1日に２.３件の現場、1週間だと15～20件位の施工対応 ※施工してないときは事務仕事（資料の作成や施工写真の整理） ■組織構成 アルバイト３０代４０代中心、正社員５０代中心と幅広い年代層が活躍中！ 東京9名：アルバイト・営業含む／京都7名：アルバイト含む ※男性のみ ■当社について： 創業以来、当社は不動産売買事業・不動産仲介事業・不動産再生事業、ならびに商業施設の内外装施工・椅子やソファー等ファブリックの張替施工において多岐にわたる実績を重ねてまいりました。 顧客から第一にお声をかけていただける存在であるために、社員一丸となって創造創意で日々進歩してまいります。 必要とされる情報を積極的に提供し、幅広い知識と豊富な経験によりグローバルな視野で、信頼にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市西京区上桂御正町3-5 勤務地最寄駅：各線／上桂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,300,000円～3,100,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～408,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社平安コーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    新生コベルコリース株式会社

    リース
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸】法人営業 ～ルートメイン/設備投資におけるリース提案/SBI新生銀行×神戸製鋼Gで安定感◎
      ～SBI新生銀行×神戸製鋼所のグループ会社で安定性◎/ルート営業メイン/フレックス/残業月20h程度/金融機関出身者が活躍/家賃補助などの福利厚生充実～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 主に神戸製鋼グループ及びその取引先に「モノ作り」に不可欠な設備投資おけるファイナンスメニュー（ファイナンスリース、オペレーティングリース、割賦販売、オートリース）をご提案いただきます。 ・顧客訪問 ・リース提案 ・顧客調査 ・各種契約手続き ■具体的には ・既存のお客様を中心に、当社のファイナンスメニューや、ソリューションメニュー（生命保険、遊休資産買取、ビジネスマッチングetc）を提案していく流れとなります。 ・個人ではなくチーム単位での目標設定になっており、社内はもちろん、グループ会社（建機等）の方と同行して顧客にアプローチする機会もあるため、チームワークを大事にする組織です。 ・新規となるお客様は基本的に紹介経由となります。グループ各社と連携して販路を拡大頂くため、飛び込み営業等はございません。 ■当社の強みと今後のミッション ・強固な顧客基盤と多様なサービス提供 神戸製鋼グループの一員として強固な顧客群をもっており、SBI新生銀行グループの豊富な金融サービスへの接続が可能です。 ・お客様ファーストでの営業 ファイナンスメニューだけでなく、お客様の悩みに対して生命保険や遊休資産買取など様々なご提案が可能です。今後もお客様に選ばれるために顧客本位の営業活動を行うことに共感頂ける方に入社頂きたいです。 ■入社後の流れ 入社後は本社にて研修を実施し、その後営業部へ配属という形になります。採用者のご経験やスキルに合わせてフォローさせていただきます。 ■組織体制 1チーム営業担当者（管理者含む）が6～7名、営業アシスタント2～3名体制のチームとなっております。 ■評価制度 ・業績評価とコンピテンシー評価を併せて評価させていただきます。 ・キャリア入社の方も評価制度は同一です。　
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 神戸製鋼所本社ビル6階 勤務地最寄駅：阪神本線／岩屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～403,000円 ＜月給＞ 274,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年齢別基準内賃金モデルケース】 25歳 年収 420万円／月給 28.2万円＋賞与 30歳 年収 570万円／月給 33.7万円＋賞与 35歳 年収 670万円／月給 39.1万円＋賞与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新生コベルコリース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    公益財団法人日本英語検定協会

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都新宿区横寺町55
    • 設立 1963年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【広島／未経験歓迎】「英検S-CBT」の試験運営オペレーションスタッフ◆人員・会場管理／実働7h
      【試験対応などの経験者歓迎／60年近くにわたり英語能力向上に貢献／累計受検者1.3憶人の圧倒的受検者基盤／直近10年間で志願者数増加／受験者数は年間300万人以上】 ■採用背景 英語学習者の増加を通じて、日本全体の英語力向上を目指す当団体では、 英検S-CBTの自社運営体制の拡充に伴い、新たなテストセンターの開設を進めております。 それに伴い、試験実施数の増加および運営体制の拡大が見込まれており、 試験運営を担う実務オペレーション人員の確保が急務となっています。 特に、試験実施の中心となる土日祝日においても安定した運営体制を構築するため、当該曜日の勤務を前提とした契約職員を新たに募集することとなりました。 ■業務内容 博多テストセンターが実施・管理するIELTSと英検SCBTの実施委員として会場責任者をご担当いただきながら、オペレーションスタッフとして試験の事前準備や事後処理、受験者対応など広く関わっていただきます。 「英検S-CBT」試験の運営・オペレーションにおいて以下の業務に従事いただく想定です。 ■業務詳細 ・試験実施 ・試験準備（試験前、試験後） ・申込受付・管理・問合せ対応 ・面接官募集・管理・会場への人員配置 ・会場借用・管理 ・試験監督者募集・管理 ■中長期で期待したいチーム内での役割 パートタイマーの職員を牽引し、チーム全体を統括する役割を担っていただきたいと思います。 将来的に正職員として登用される可能性があります。（実績有） ■英検S-CBTについて 英検 S-CBT：英検の4技能を1日で受験できるコンピュータ版試験（評価基準は従来英検と同じ）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島テストセンター 住所：広島県広島市中区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅：大江戸線もしくは東西線／牛込神楽坂もしくは神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ4 階 勤務地最寄駅：東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昼食手当2万円/月　支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回支給（年間標準賞与月数2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】「英検S-CBT」の試験運営オペレーションスタッフ◆人員・会場管理／実働7h
      【試験対応などの経験者歓迎／60年近くにわたり英語能力向上に貢献／累計受検者1.3憶人の圧倒的受検者基盤／直近10年間で志願者数増加／受験者数は年間300万人以上】 ■採用背景 英語学習者の増加を通じて、日本全体の英語力向上を目指す当団体では、 英検S-CBTの自社運営体制の拡充に伴い、新たなテストセンターの開設を進めております。 それに伴い、試験実施数の増加および運営体制の拡大が見込まれており、 試験運営を担う実務オペレーション人員の確保が急務となっています。 特に、試験実施の中心となる土日祝日においても安定した運営体制を構築するため、当該曜日の勤務を前提とした契約職員を新たに募集することとなりました。 ■業務内容 博多テストセンターが実施・管理するIELTSと英検SCBTの実施委員として会場責任者をご担当いただきながら、オペレーションスタッフとして試験の事前準備や事後処理、受験者対応など広く関わっていただきます。 「英検S-CBT」試験の運営・オペレーションにおいて以下の業務に従事いただく想定です。 ■業務詳細 ・試験実施 ・試験準備（試験前、試験後） ・申込受付・管理・問合せ対応 ・面接官募集・管理・会場への人員配置 ・会場借用・管理 ・試験監督者募集・管理 ■中長期で期待したいチーム内での役割 パートタイマーの職員を牽引し、チーム全体を統括する役割を担っていただきたいと思います。 将来的に正職員として登用される可能性があります。（実績有） ■英検S-CBTについて 英検 S-CBT：英検の4技能を1日で受験できるコンピュータ版試験（評価基準は従来英検と同じ）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜テストセンター 住所：神奈川県横浜市西区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅：大江戸線もしくは東西線／牛込神楽坂もしくは神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ4 階 勤務地最寄駅：東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 346万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昼食手当2万円/月　支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回支給（年間標準賞与月数2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    公益財団法人日本英語検定協会で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    関西の転職・求人情報を探す

    関西
    滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます