25ページ｜勤務地【中国･四国】の求人募集がある企業一覧

株式会社ジー・エス・タカハシ

日用品・雑貨（商社）

福岡県福岡市中央区天神3-10-10

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設立 1951年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全7件

【山口市／未経験歓迎】建材ルート営業◆年休125日※土日祝／賞与3.2カ月／創業80年超／福利厚生◎

◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ！あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします！これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております！ ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容：インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付・現場納品、現場実測、見積作成・工事関係者との打合せ、職人の手配・新規先訪問活動　等まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、人とコミュニケーションをとるのが好きな方を歓迎します！ ■組織構成：山口では5名（営業3名、事務1名、派遣社員1名）在籍しております。拡大フェーズであり、若手も裁量持って活躍できます！ ■担当エリア：・山口市内、及び近郊（社用車・ハイエースあり）各県に営業所がある為、県外出張はほとんどございません。担当エリアでの営業活動を中心に実施頂きます！ ■研修制度未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月・商材知識を身に着ける（「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学）・電話受注からスタート ★3か月～半年先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■同社について：福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。地域に密着した営業活動と迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県山口市小郡花園町1-41 勤務地最寄駅：JR線／新山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.20ヶ月分※前年度実績） ■固定残業手当：45時間分を営業手当として支給 ■その他固定手当：・住宅（一律）手当：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山﨑組

サブコン

島根県大田市鳥井町鳥越413-14

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設立 1986年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験OK【島根・大田市】経理事務◆正社員◆残業5時間程度◆創業100年以上の老舗優良企業
- NEW
～未経験から始める経理事務／プライベートとの両立が叶う～ ■職務内容：土木建設業を主とする当社にて、事務職をお任せいたします。 ●具体的には… ・受付、電話対応・日報の整理・専用ソフト入力（勤怠管理）・請求書の照合・各種申請書類作成・社内資料の作成等 ■組織構成：・58名の会社です（うち女性：8人、パート：1人）・総務、経理チームに配属予定で、部長1名と事務員は5名が在籍しています。・10～30代の若い従業員が半数を超え、明るい雰囲気です。 ■会社・求人の魅力：・島根県では、社員がいきいきと働き続けられる魅力ある職場づくりに取り組んでいる企業を、「しまねいきいき雇用賞」として、毎年知事表彰しています。 R6年度に雇用に関する県知事表彰（いきいき雇用賞・女性活躍応援企業）2賞受賞・SDGｓ宣言に基づき、持続可能な企業を目指しています。・また、当社は環境保全並びにＣＯ2削減等産業廃棄物のリサイクル化推進の一環として、産業廃棄物の中間処理業（コンクリート・アスファルト・木くず・廃プラスチック類等）を営んでおり、特に建設廃材の減量化・再生利用に務めております。日々、郷土の美化と環境保全にいっそう努力し、また地域発展に貢献できますよう務めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県大田市鳥井町鳥越413-14 勤務地最寄駅：JR線／久手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 220万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計3.5カ月分）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社祖式運送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

島根県大田市鳥井町鳥越413-38

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設立 1971年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根県大田市】<未経験歓迎！>大型トラック運転手/丁寧なOJT・研修制度あり/年間休日125日

◎自然豊かな環境でドライバーを目指してみませんか？ <研修・資格取得支援制度充実/幅広い年代が活躍中！/年間休日125日/安全手当・永年勤続表彰あり/安全運転への取り組み実施/UIターン歓迎/単身者向け寮あり> ■業務概要：島根県太田市にて近距離～中距離・長距離配送を行う当社にて、大型ドライバーの募集です！未経験からスタートした先輩も多く、大型免許資格の取得から支援します♪ 周辺には山も海もあり、プライベートで自然を楽しみたい方にもおススメの環境です。 ■業務詳細：精密機械や飼料の運送～１日の流れ～・運航計画に基づいて朝会社へ出社（8時～8時半出社が多いです）・ルートの確認、準備、点呼・荷受け先へ訪問し、精密機械や飼料の積み込み　┗フォークリフトを使用します・配送先へ出発　┗配送先は島根県内・長野・大阪・福岡・新潟・鹿児島・宮崎など。　　遠方の場合は宿泊を伴う場合もございます。・配送先での積み下ろし、帰社 ■安全運転への取り組み：・安全第一を心がけており、無理のないよう月17１～177時間稼働を目安に運航計画を立てています・定期的に安全教育実施・車両にはデジタルタコグラフ、ドライブレコーダーを搭載し安全運転、及びエコドライブを心がけています・１年間無事故無違反の場合、安全手当支給基準に則して1年1ヶ月より１万円支給。２年・３年と継続頂くと5千円ずつ安全手当が増え、5年1ヶ月以降は３万円が毎月支給されます。 ■組織構成・入社後の流れ：・ドライバー　20名（50代のベテランメンバーが中心）・入社後運転手になるために座学と運転の研修を受講いただきます。大型免許をお持ちでない方は、免許取得の講習を受講しながら、先輩社員に同乗するなど業務の流れを覚えていただきます。 ■会社の特長： ◎若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍！働きやすさを第一に考え、休憩室、シャワーや洗濯機などを完備しています。 ◎社員教育に重点を置いており、永年勤続表彰・安全手当などの福利厚生も充実！社員の努力と成果を正当に評価する人事制度を導入しています。 ■大型免許：入社後の取得が可能です（取得期間中は試用期間となります）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県大田市鳥井町鳥越413-38 勤務地最寄駅：JR大田市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 195万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～600,000円＜月給＞ 170,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：トレーラー手当：1運行につき3,000円安全手当（1年後から付与）：無事故無違反の場合毎月1万円～3万円支給 ■昇給：・昇給制度：あり ■賞与：・賞与（前年度実績）の回数：年2回・賞与金額：100,000円～300,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸彦渡辺建設株式会社

ゼネコン

北海道札幌市豊平区豊平六条6-5-8

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設立 1948年
従業員数 498名
平均年齢 -

求人情報全13件

【鳥取】建築施工管理職／清水建設株式会社の連結子会社／創業100年／年間休日122日

【清水建設株式会社のグループ／創業100年を超える老舗企業／平均勤続年数16年／年間休日122日】 ■業務内容：・同社と太いパイプのあるメーカー工場内における建築工事に係る施工管理の業務全般に従事していただきます（建築・土木・プラントなど）。 ■業務詳細：・主な業務はスケジュール管理、安全管理、資材管理、作業日報作成、報告、各種申請書類の作成などです。 ※製紙関連の土木工事の割合が多いです。 ※一部中国エリアへの出張が発生します（頻度としては少ないです）。 ■入社後の流れ：・中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。 ■組織構成：・当該部門は2名で構成されており、所長１名（50代）、事務員１名で構成されております。 ■技術者の育成：・当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。 ■当社の特徴・魅力： (1)清水建設株式会社のグループ(2)創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開(3)全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます(4)職員組合が組織され社員の声をダイレクトに経営に反映しております(5)女性技術者の採用にも力をいれており、幅広い女性の活躍環境有(6)資格取得支援体制が整っています（資格手当有）(7)全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています(8)研修・育成制度充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米子事業所住所：鳥取県西伯郡日吉津村大字富吉719番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 533万円～726万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～329,600円その他固定手当/月：19,000円～38,000円＜月給＞ 273,000円～367,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は30時間分の残業を想定した金額となります。 ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計5.22ヶ月分（令和5年度） ■その他固定手当：地域手当16,000円～32,000円、資格手当：3,000円～6,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三友機器株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

福岡県福岡市中央区大手門1-1-3三友平和台ビル7F

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設立 1975年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全18件

【岡山県／倉敷】設備施工管理◆経験者募集／年間休日114日／国内向け食品機器シェア95％／転勤無
- 締切間近
■募集概要今回環境部門（畜産関連向け）へ当社製品（一部商社機能有）の設備施工管理・アフターフォロー・メンテナンス業務を担っていただく人材を募集いたします。　 ■業務内容具体的な業務内容は以下となります。主に畜産業界向けに発酵処理技術で家畜ふん尿や汚泥、食品残渣などの有機物を土に還元し、有効利用することができるような機器を取り扱っており、自社製の設備施工管理（コンポ富士など）やたまご市場など、新規案件、設備の改造、アフターメンテナンス等の業務を担っていただきます。＼担当エリア／中四国エリアが担当となります。出張頻度に関しては担当によって変わりますが、基本的には社用車での移動となっており、宿泊を伴うケースもございます。＼部署構成／ 3名となっております。（営業職1名、技術職1名、事務1名） 20～40代の方が活躍しています。＼成長環境／当社は少数精鋭の体制ゆえ、入社後早い段階から幅広い業務に一貫して携われるので、プロジェクトの全体像や仕事の流れをいち早く理解できます。＼圧倒的な安定基盤／創業48年連続で黒字経営を達成している企業で、食品飲料事業や環境関連事業で高いシェアを誇ります。国内95%以上のシェアを持つお茶やコーヒーの抽出機器を取り扱うなど、安定した経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国出張所住所：岡山県倉敷市青江855-3 T-SAISON倉敷102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞ 215,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。昇給：年1回賞与：年3回出張手当/職務手当/時間外手当【年収例】※賞与・残業手当含む。 27歳（入社5年目）／年収400万円程度 35歳（経験者・係長）／年収540万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平井建設株式会社

サブコン

島根県安来市安来町763-3

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設立 1966年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全4件

【島根県安来市】1級建築施工管理技士～総合建設業／有給取得率70%以上／UIターン歓迎～

～【島根県安来市】当地を代表する優良建設業者総合建設業／有給取得率70%以上／UIターン歓迎／出張・転勤無し～ ■担当業務建設工事現場の現場監督として円滑に工事が行われるよう、施工計画、工程管理、品質管理、安全管理、指導、整備などを担っていただきます。 ■働き方・組織構成：15名の1級建築施工管理技士が在籍しており、30-60代の方が活躍中です。・１人あたりの担当現場数は案件の規模によって異なりますが、上長が適性や能力にあった案件を振り分けています。・担当エリアは安来市周辺が多いですが、松江や米子へ行くこともあります。なお、出張はありません。・基本的に現場へは直行直帰可能です。また、現場にもネット環境があるので、現場でも事務作業をしていただけます。・残業改善への取り組み…休日出勤や残業は申請が必要です。ルールに基づいて管理されていますので安心して働いていただけます。 ■特徴・1972年設立、当地を代表する優良建設業者です。島根県の入札ランクは「特A」と最上位。国の入札ランクは「C」、安来市は「A」。島根県初の「安全衛生優良企業」認定企業であり、かつ、「地域未来牽引企業」「健康経営優良法人」認定企業です。・若い社員でプロジェクトチームを組み、ユニフォーム改革、HP刷新を行うなど、風通しの良い職場づくりに注力しております。実際に、上司にもざっくばらんに話ができる環境でお仕事しています。・ＵIターン者も活躍中…地域密着の企業のため転勤や出張はございません。地元経済を牽引する建設会社で、“地域に貢献する仕事”をしてみませんか？本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県安来市安来町763-3 勤務地最寄駅：JR線／安来駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策なし）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（過去実績3ヶ月、決算賞与有り) ■固定残業代：なし ■その他手当：役付手当（30,000～50,000）、資格手当（上限30,000）、管理手当（30,000）他 ※業務経歴・学歴・有資格等を勘案し、社内基準により査定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【島根県安来市】1級土木施工管理技士～総合建設業／有給取得率70%以上／UIターン歓迎～

～【島根県安来市】当地を代表する優良建設業者総合建設業／有給取得率70%以上／UIターン歓迎／出張・転勤無し～ ■職務概要同社土木部にて、公共工事（国、県、市の公共工事が中心）における、施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務・職人の管理・資材の発注・発注者側との調整業務・納期管理等 ■働き方・組織構成：35名の1級土木施工管理技士が在籍しており、30-60代の方が活躍中です。・公共工事がメインのため、工期は1-2年程度のものが多く、１人あたりの担当現場数は1-2件程度です。・担当エリアは安来市周辺がメインです。なお、出張はありません。・基本的に現場へは直行直帰可能です。また、現場にもネット環境があるので、現場でも事務作業をしていただけます。・夜間作業は、まれに発生することもあります。（舗装工事の場合）・残業改善への取り組み…休日出勤や残業は申請が必要です。ルールに基づいて管理されていますので安心して働いていただけます。 ■特徴・1972年設立、当地を代表する優良建設業者です。島根県の入札ランクは「特A」と最上位。国の入札ランクは「C」、安来市は「A」。島根県初の「安全衛生優良企業」認定企業であり、かつ、「地域未来牽引企業」「健康経営優良法人」認定企業です。・若い社員でプロジェクトチームを組み、ユニフォーム改革、HP刷新を行うなど、風通しの良い職場づくりに注力しております。実際に、上司にもざっくばらんに話ができる環境でお仕事しています。・ＵIターン者も活躍中…地域密着の企業のため転勤や出張はございません。地元経済を牽引する建設会社で、“地域に貢献する仕事”をしてみませんか？本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県安来市安来町763-3 勤務地最寄駅：JR線／安来駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策なし）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（過去実績3ヶ月、決算賞与有り) ■固定残業代：なし ■その他手当：役付手当（30,000～50,000）、資格手当（上限30,000）、管理手当（30,000）他 ※業務経歴・学歴・有資格等を勘案し、社内基準により査定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ヤマノ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県安来市西恵乃島町837-30

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設立 1985年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

【安来市／未経験歓迎！】食品加工の製造スタッフ◆健康ブームで需要高◎日祝休・残業20ｈ・連休取得可！

～未経験歓迎！教育体制にも魅力◎／大手食品メーカー様との取引多数！山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える粉末製造会社／日祝休（土曜も会社カレンダーにて休日有）・残業20ｈでワークライフバランス◎～ ■業務概要山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える粉末製造会社である当社にて製造スタッフをお任せします。【具体的には】・インスタント食品等の調味料や健康食品を粉末にする機械操作。・20kg程度の原料袋の取り扱いがあるため、力を要します。 ※食品アレルギーのある場合、当職場は注意が必要です。 ※使用期間後、希望があれば宿直業務を担当することも可能です。（宿直手当あり／夜間は仮眠を取りながらの定時的巡視及び緊急時対応） ■組織構成本ポジションは現在20名程度の方が活躍しています。 30代～40代がメインですが20～60代まで幅広く活躍中です。入社後は先輩社員が扱う機械や材料について1から教えますので未経験の方でも活躍可能です。 ■働き方年間休日103日・日祝休（土曜日も月に1～2回、また夏の期間は土曜日も休日となります）残業20ｈ程度有給も使いやすく、連休も取得可能（ご家族のご予定に合わせてお休みが取りやすいです）低価格での昼食補助や無料マッサージなどの福利厚生あり＼　仕事のやりがい　／ ★自分の仕事が「全国の食卓」に届く同社が製造しているのは、インスタント食品や健康食品の“中身”となる粉末原料です。大手食品メーカー・健康食品メーカー・化粧品メーカーとも継続的に取引があり、自分が関わった製品が、日々の食卓や人々の健康を支えていることが実感できます！ ★山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える原料抽出から粉末化まで一貫生産ができる工場は全国でも多くなく、山陰では唯一の存在です。噴霧乾燥機を中心に、抽出・粉砕・固液分離・精密ろ過・殺菌といった多様な設備を扱うため、他ではなかなか得られない製造技術・ノウハウを身につけられます！ ★新しいサンプルや商品づくり大手メーカーから新規サンプルの依頼が絶えず寄せられており、試作や新商品に関わる機会もあります。研究・開発部門と連携しながら試行錯誤し、新しい商品が市場に出たときには、大きな達成感を味わえます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県安来市西恵乃島町837-30 勤務地最寄駅：JR山陰本線／安来駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～260,000円＜月給＞ 185,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績：1月あたり5,000円～20,000円） ■賞与2回（前年度実績：計1.50ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安来市／理系卒歓迎！】品質管理◆食を支える★健康ブームで需要高！／日祝休・残業10ｈ・連休取得可！

～未経験歓迎！教育体制にも魅力◎／大手食品メーカー様との取引多数！山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える粉末製造会社／日祝休（土曜も会社カレンダーにて休日有）・残業10ｈでワークライフバランス◎～ ■業務概要山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える粉末製造会社である当社にて品質管理ポジションをお任せします。 ■業務内容：研究開発、製品分析、顧客とのやり取り(加工内容の打ち合わせ、品質に関わる相談等) なお、入社後最初は製造本部(部署人数：21名)にて現場配属となります。先輩の指導のもと、以下のような業務から少しずつお任せしていきます。・原料・中間製品・最終製品の検査・外観・におい・色調などの目視チェック・水分・pH・粘度などの基本的な理化学試験・微生物検査の補助（器具準備・培地作成など）・データ記録・報告書作成・検査結果の記録、簡単な集計作業（Excel使用） ■組織構成本ポジションは現在30～50代の5名の方が活躍しています。入社後は先輩社員が扱う機械や材料について1から教えますので未経験の方でも活躍可能です。 ■働き方年間休日103日・日祝休（土曜日も月に1～2回、また夏の期間は土曜日も休日となります）残業10ｈ程度有給も使いやすく、連休も取得可能（ご家族のご予定に合わせてお休みが取りやすいです）低価格での昼食補助や無料マッサージなどの福利厚生あり ■当社・仕事の魅力・自分の仕事が「全国の食卓」に届く同社が製造しているのは、インスタント食品や健康食品の“中身”となる粉末原料です。大手食品メーカー・健康食品メーカー・化粧品メーカーとも継続的に取引があり、自分が関わった製品が、日々の食卓や人々の健康を支えていることが実感できます。・「山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える原料抽出から粉末化まで一貫生産ができる工場は全国でも多くなく、山陰では唯一の存在です。噴霧乾燥機を中心に、抽出・粉砕・固液分離・精密ろ過・殺菌といった多様な設備を扱います。・新しいサンプルや商品づくりに関われる大手メーカーから新規サンプルの依頼が絶えず寄せられており、試作や新商品に関わる機会もあります。新しい商品が市場に出たときには、大きな達成感を味わえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県安来市西恵乃島町837-30 勤務地最寄駅：JR山陰本線／安来駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～200,000円＜月給＞ 185,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(8月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカサ

受託加工業（各種加工・表面処理）

島根県安来市恵乃島町113-15

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設立 1972年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎【安来市】生産管理／工場内空調完備／7割が未経験スタート／年休120日

◎モノ作りに興味がある方必見！未経験から生産管理としてキャリアアップ ◎年間休日120日／土日祝休み／残業平均20時間でワークライフバランス♪ ◎70年以上の歴史と安定した技術基盤を持っている企業です！＼　生産管理とは？　／生産管理は、工場が予定通りに動くように調整するお仕事です！製造の人と話しながら、作る順番や数量を考えたり、材料が足りているか確認します。最初は簡単な確認作業から始めて、少しずつ全体が分かるようになる仕事なので、未経験から始める人も多いです◎ ■お仕事内容：・生産計画に基づいた製造スタッフへの作業指示・原価管理、顧客との打合せ、報告書の作成等・梱包出荷作業あり（フォークリフトを使用）等 ■具体的には：担当は取引先ごとに分けて対応しており、場合によっては営業担当と一緒に顧客との打ち合わせを行います！生産計画や納期管理など直接顧客とやり取りすることが発生します。また協力会社さんと月に２，３度会議を行うなど裁量をもって取り組むことができる仕事です♪ ※基本的に残業20時間程度となりワークライフバランスの取りやすい環境です。未経験の職務内容については先輩より指導いたします◎ ■入社後について：現在2名体制で行っております！最初は納品書を作成するためのエクセル入力などできることからお任せしますのでご安心ください◎ ■仕事の魅力：身の回りで多く使われているので、ご自身が携わったものが実際に使われていることにやりがい魅力を感じます。またお客様のご要望通りにできたときは達成感を味わえます。職場としても若手が多いので若手が活躍しやすいところも非常に大きな魅力です。 ■組織構成：生産管理は2名で対応しております。中途で入社した方も多く、馴染みやすい環境です◎ ■キャリアステップ：シフトリーダー→係長→グループ長→部長→役員 ※本人のやる気と頑張りでキャリアが積めます！ ■同社について：工場や社会インフラで使われる機械の中に入る金属部品を作っている会社です。完成品ではなく、【機械を動かすために欠かせない部品】を、図面どおり正確に加工しています。自動車部品から医療機器や半導体関連部品まで幅広い分野の製品を扱っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県安来市恵乃島町113-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～220,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 175,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験によって決定致します。 ■賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績全社平均2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

秦精工株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

島根県安来市黒井田町691

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設立 1970年
従業員数 111名
平均年齢 -

求人情報全3件

【島根／安来市／課長候補】品質保証／精密加工メーカー／年間休日121日／技術力に強み

◎「ヤスキピンR」や特殊鋼（超耐熱鋼・難削材）の精密加工部品メーカー ◎技術力や年間不良率の低さが強み／JIS Q 9100の認証を取得 ◎人命や社会の安全安心に直結する領域で品質を守る業務です ■業務内容：当社は、特殊鋼メーカー株式会社プロテリアル安来工場の協力会社として、超耐熱合金などの特殊鋼を精密に加工する技術で数々の産業の発展を支えています。そんな当社にて、品質保証の役職候補としてご活躍いただきます。【具体的には】（1）日々の製品検査業務および評価文書の作成（2）品質保証活動の推進（JIS Q9100準拠）（3）JIS Q9100規格に基づく品質保証活動を推進し、製品の信頼性を高めるための体制を整備。（4）改善指導（不適合是正措置を含む）製品やプロセスの改善に向けた指導を行い、品質向上のための具体的な対策を実施。【1日のスケジュール例】午前中は主に、部門朝礼、出荷する製品の成績表作成、チェックや、検査員や製造部門との現品確認を行います。午後は、QMS(品質マネジメントシステム)関連に関する文書作成、打ち合わせ（製造部門、営業部門、顧客他）等を行います。 ■当社製品について：タービン部材、航空機エンジン部材や金型用押出しピン（エジェクタピン）が当社の主力製品です。高精度・低不良率を誇っており、取引先からの信頼も得ています。 ■配属について：・配属部署：品質保証部・ポジション：課長・配属部署人数：9名（30代前半～50代）ピン／精密加工／成績表の保証と言うように役割分担をして業務に取り組んでいます。 ■当社ならではのポジション魅力：当社は航空宇宙防衛分野の製品に携わり、JIS Q 9100の認証を取得しています。厳格な品質管理を全社的に徹底することで、航空機の安全性と信頼性を根幹から支えています。人命や社会の安全安心に直結する領域で品質を守ることは、大きな責任であると同時に、誇りを持てるやりがいでもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県安来市黒井田町691 勤務地最寄駅：山陰線／安来駅受動喫煙対策：その他（室内禁煙、喫煙所あり(屋外)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：85,000円～88,000円＜月給＞ 385,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■想定年収（賞与含む） ■モデル年収：・50歳代、役職：部長、700万円 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績1.4か月 ■昇給：あり（5月、前年度実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根／安来市】機械加工※航空部品など◆CADCAMの知見を活かし航空分野の仕事にチャレンジ

～自分の技術が航空機や発電所で活躍／JIS Q 9100取得／安定的な取引／2020年に航空部品専用工場を設立するなど事業拡大中～ ■業務内容：仕様書に沿って、マシニングセンタ、NC旋盤加工等の機械を使い、材料加工や、商品成形の機械オペレーションを行う仕事です。 ■当社の特徴／強み： ◎航空宇宙など多様な分野で活躍する当社製品当社は「航空宇宙」から「産業機器」まで特殊鋼を用いた精密加工部品の製造を行っています。航空機エンジン、火力発電機、真空ポンプ、蓄電池などに組み込まれる重要な部品として使用されています。 ◎幅広く対応できる能力と、高い技術力当社は少量多品種の製造から大型部品の製造まで幅広く対応し、また百分の一ミリ単位の加工を実現する技術力を誇ります。 ◎航空部品専用工場を設立 2020年には航空部品専用の工場を竣工し、大学との連携をしながら新たな技術開発に取り組んでいます。 ◎高い品質基準「JIS Q 9100の認証」を取得しています。厳格な品質管理を全社的に徹底することで、航空機などの安全性と信頼性を根幹から支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県安来市黒井田町691 勤務地最寄駅：山陰線／安来駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライアルカンパニー

食品・GMS・ディスカウントストア

福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル

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設立 1981年
従業員数 6,910名
平均年齢 -

求人情報全125件

店長または店長候補／店長昇格後は日勤・土or日の固定休OK

店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他《１日の勤務例》出勤 ▼ 売り場の陳列や商品の売れ行き等を確認 ▼ 夜間担当の責任者から業務の引き継ぎ ▼ 売上・従業員のシフト確認 ▼ 各カテゴリー担当者と仕入れる商品や売場の魅せ方などについて意見交換 ▼ 昼休憩 ▼ 店内を回り従業員とのコミュニケーション（現場の意見を経営に活かします） ▼ ＴＶ会議に参加 ▼ デスクワーク ▼ 責任者に引き継ぎ、その日の業務は終了将来的には、地域の複数店舗のリーダーとして運営指導・マネジメントを担うマネージャーにステップアップも可能。全国352店舗まで成長した『TRIAL』は、 IoT技術により顧客満足度を高めるとともに、店舗のローコスト運営も実現。成長の要因はテクノロジーの力だけではありません。ここ数年で店長経験者を多数採用し、その知見・経験・ノウハウを現場で発揮してもらったからこそ急速な業績拡大を実現することができました。成長を続けるなかで、当社はホールディングス化を進め、グループ内の多様な事業が連携することでシナジーを生み、トライアルホールディングスは 2024年3月下旬に東証グロースに上場を果たしました。 2025年7月には西友（SEIYU）を完全子会社化。売上高１兆円超の小売業へ飛躍し、シナジーを生み事業拡大を進めていきます。事業成長スピードを加速化させていく中で、店舗運営を担う店長は今後の業績を左右する存在です。 TRIALには決まり事がほとんどありません。店舗運営の手法が自由だからこそ経営手腕が問われ、店長が変わることで年間売上が数億円ＵＰするといった話は当社ではよくある話です。ぜひ裁量高く、ご自身の経験を活かしてご活躍ください！

【全国店舗の募集／転勤の有無は希望を考慮】 ◆北海道 ◆東北(宮城、福島、岩手、青森) ◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川) ◆中部(愛知、岐阜、三重) ◆北陸（富山、石川） ◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀) ◆中四国(鳥取、島根、岡山、山口、広島、香川) ◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)

【店長経験者】月給375,000円～650,000円【小売業経験者】月給258,000円～【未経験者】月給206,000円～ ※経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します ※当社規定の採用基準により、前職の経験によって給与を決定します。
店舗スタッフ／月平均残業時間13.2h／日勤固定可！

TRIALのスタッフとして、店舗の運営・管理をお任せします。具体的には・売上管理 / 在庫管理（スマートカメラを活用）・シフト作成・発注 / 仕入れ（AIを活用）・集客 / 売上拡大のための施策提案・売り場づくり・アルバイト等の作業フォロー・販促 / 演出（POPやデジタルサイネージを活用）

全国店舗の募集／転勤の有無は希望を考慮 ◆北海道 ◆東北(宮城、福島、岩手、青森) ◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川) ◆中部(愛知、岐阜、三重） ◆北陸（富山、石川) ◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀) ◆中四国(鳥取、島根、岡山、山口、広島、香川) ◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)

【初年度想定年収】360万～800万円業界未経験者：月給 206,000円～小売業経験者：月給 258,000円～店長職経験者：月給 375,000円～650,000円 ※試用期間中（2カ月）も給与の変動はありません。 ※月給は経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します。 ※当社規定の採用基準により、前職経験によって給与が増減します。

三愛石油有限会社

専門店・その他小売

島根県出雲市平田町485-5

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設立 1968年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【島根県出雲市】未経験歓迎ガソリンスタンドスタッフ／転勤なし！／年功での昇給制度／賞与年2回

～未経験歓迎のガソリンスタンドスタッフ！資格取得を目指したOJTの手厚い研修があります！ゆくゆくは店長を目指せるポジションです！～ ■業務概要・ガソリンスタンドスタッフとして、店舗管理・接客業務など一連を行っていただきます。老若男女問わず様々なお客様がいらっしゃいますので、様々な方と関わることができ、感謝される仕事です。 ■仕事内容：（1）ガソリンスタンドでの給油業務(洗車、清掃、接客対応) （2）来店客への車検や車関連商品の提案、セールス(営業にノルマはありません。営業実績は昇給に加味します。) （3）店舗管理・運営（将来的にお任せする可能性があります） ■組織構成と働き方平田SSでの勤務となります。現在、平田SSは正社員9名・アルバイト1名体制でシフトを組み、店舗運営をしています。社員は30代～40代のメンバーが多く、未経験の方にも丁寧に指導します。基本的にはＯJTで業務を徐々に覚えていただきます。 ■会社の特徴カーボンニュートラルの時代にも、お客さまの移動手段は決してなくなりません。そんなお客さまのライフラインをサポートするお手伝いが私たちの仕事であり、大切な使命です。どんな時代になっても、安心してお客さまが移動できる技術力や提案力を身に付けるために、接客基本スキルはもちろん、継続的な技能研修や、整備士など高度な技術研修制度も充実しています※ガソリンスタンドの経験がなくても、幹部スタッフが一から丁寧に指導いたします。また毎朝の朝礼だけでなく、必要に応じて個人面談やミーティングも毎月数回行い、話しやすい・働きやすい環境づくりに努めています。 ※危険物取扱（乙種）の資格のない方も入社後取得できるように、会社が支援していきます。また接客スキル、販売コミュニケーション、商品の専門知識はもちろん、最新のハイブリッド車対応技術や整備士資格取得に至るまで、高度なスキルアップにも対応できる環境をしっかりと備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハッピーランド三愛平田住所：島根県出雲市平田町1632-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～213,000円固定残業手当/月：24,000円～34,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 174,000円～247,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※処遇はご経験などを加味して決定します ■賞与：8月12月(年2回）業績次第で決算賞与支給 ■資格手当(危険物取扱者(乙種)：3,000円、二級自動車整備士：10,000円 ■該当者には別途役職手当あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社山﨑組

サブコン

島根県出雲市平田町1101アパート2F

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設立 1965年
従業員数 17名
平均年齢 47.0歳

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【島根県出雲市】土木施工管理技士～地域に根づいた創業100年以上の企業／転勤無し／ＵIターン歓迎～

～地域に根づいた創業100年以上の企業／転勤無し／ＵIターン歓迎～同社にて、土木工事における施工管理業務をお任せいたします。 ■詳細施工過程における施工管理、工程管理、品質管理、安全管理を担っていただきます。工事全体の管理を行いながら、経済的かつ安全に工事が行われるように業務を進めていただきます。 ■組織構成：配属先には10名(30代後半から50代後半)の社員が活躍中です。 ■職務の特徴・魅力・地域とともに歩み創業100年以上：伝統を受け継ぎながらも、新しい挑戦をしており、関連企業のＲｅ－ＦＬＥＸでは循環社会の実現に向けた各種事業も展開中です。・転勤も無く長期就業が可能：定年退職後も継続して在籍している社員も活躍中です。・現場の雰囲気：当社は元請け企業で、特殊工事については協力会社がほぼ決まっているため、現場の外部作業員の方との関係性も良くコミュニケーションをとっていただきやすいです。・案件の特徴：昨年から国営農地整備事業が本格始動しているため、区画整理の発注が今後も継続的にあり、受注状況が安定しています。・担当件数：一人当たりの現場件数は1件で、1年くらいの工期のものが多く、無理なく業務を割り振りしています。・担当エリア：出雲市内の案件のため、出張もありません。・働き方：夜勤はありません。また、計画書・伝票などの事務作業をしてくれるスタッフもいるため、ご自身の作業に集中していただけます。残業時間については、基本的にはしない方針ではありますが、平均的に20時間程度です。案件によっては月の残業が無いこともあります。・キャリアパス：個人の能力を評価します。能力次第では役員も目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市平田町1101 アパート2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月、昨年度実績約2ヶ月分）　 ■資格手当/5,000円～20,000円 ■昇給有り/1年あたり5,000円～10,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

山口建設株式会社

設備管理・メンテナンス

島根県出雲市国富町797

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設立 1979年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【出雲市】舗装工事の施工管理◆年休120日／完全週休二日制／残業10ｈ程度／50代活躍中！
- 締切間近
◎舗装工事が強み！50代活躍中！土木施工管理をお任せ致します！ ◎年休120日、完全週休二日制、残業10ｈ程度！ワークライフバランスが整います！ ◎官公庁案件中心！施工実績13,500件以上の信頼と実績があります！ ■業務内容：各現場での道路舗装工事、土木工事等に伴う管理業務を行っていただきます。・施工計画の立案、資材、人員の手配、書類作成・工程管理、安全管理、原価管理、技術管理、指示、写真、記録・関係機関との調整、進捗報告、など ■組織構成：・舗装工事部門8名、役員経理5名、土木工事部門8名、工務部門9名。 ※舗装工事部門もしくは土木工事部門への配属【道路舗装工事】道路は私たちが生活する上で最も重要なインフラです。そんな道路工事の最後の仕上げの作業が舗装工事です。近年色々な機能を持った舗装がたくさん生まれており「水のたまらない舗装」「騒音が出にくい舗装」「ヒートアイランド抑制舗装」「高強度舗装」など、新しい技術にどんどんチャレンジしていきます。【土木工事】道路改良工事から河川工事、下水道工事、造成工事まで幅広い分野の土木工事を行っています。またこれからの土木工事はただ物を作ることだけでなく、「特殊機械化」、「ドローン技術」、「ICT導入」、「環境対策」、「地域貢献」など高度な技術と思考が必要となります。これらの技術を駆使し、官庁工事、民間工事を問わず、地域の発展に関わっていきます。 ■施工実績事例・斐伊川下流維持工事（国土交通省）・宍道湖西岸農地整備事業/論田川排水機場周辺整備等工事（農林水産省）・国道431号外（鹿園寺工区外）県単舗装整備工事（島根県）　など ※公共/民間工事の比率は8:2で、官公庁案件が主です。 ■当社について旧平田市で唯一の舗装工事を主体とする会社として創立。新しい道路のアスファルト舗装工事や、壊れた道路の維持修繕工事など、私たちが普段生活し使っている道路を、安心、安全に利用できるようにしています。また、河川の維持管理工事も行っており、河川付近の草刈りや、水害発生時の対応などを通して、地域の安全を守っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市国富町797 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～393,000円＜月給＞ 280,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（2~3ヵ月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【出雲市:1級資格取得者歓迎】舗装工事の施工管理◆年休120日／残業10ｈ程度／50代活躍中！
- 締切間近
◎舗装工事が強み！50代活躍中！土木施工管理をお任せ致します！ ◎年休120日、完全週休二日制、残業10ｈ程度！ワークライフバランスが整います！ ◎官公庁案件中心！施工実績13,500件以上の信頼と実績があります！ ■業務内容：各現場での道路舗装工事、土木工事等に伴う管理業務を行っていただきます。・施工計画の立案、資材、人員の手配、書類作成・工程管理、安全管理、原価管理、技術管理、指示、写真、記録・関係機関との調整、進捗報告、など ■組織構成：・舗装工事部門8名、役員経理5名、土木工事部門8名、工務部門9名。 ※舗装工事部門もしくは土木工事部門への配属【道路舗装工事】道路は私たちが生活する上で最も重要なインフラです。そんな道路工事の最後の仕上げの作業が舗装工事です。近年色々な機能を持った舗装がたくさん生まれており「水のたまらない舗装」「騒音が出にくい舗装」「ヒートアイランド抑制舗装」「高強度舗装」など、新しい技術にどんどんチャレンジしていきます。【土木工事】道路改良工事から河川工事、下水道工事、造成工事まで幅広い分野の土木工事を行っています。またこれからの土木工事はただ物を作ることだけでなく、「特殊機械化」、「ドローン技術」、「ICT導入」、「環境対策」、「地域貢献」など高度な技術と思考が必要となります。これらの技術を駆使し、官庁工事、民間工事を問わず、地域の発展に関わっていきます。 ■施工実績事例・斐伊川下流維持工事（国土交通省）・宍道湖西岸農地整備事業/論田川排水機場周辺整備等工事（農林水産省）・国道431号外（鹿園寺工区外）県単舗装整備工事（島根県）　など ※公共/民間工事の比率は8:2で、官公庁案件が主です。 ■当社について旧平田市で唯一の舗装工事を主体とする会社として創立。新しい道路のアスファルト舗装工事や、壊れた道路の維持修繕工事など、私たちが普段生活し使っている道路を、安心、安全に利用できるようにしています。また、河川の維持管理工事も行っており、河川付近の草刈りや、水害発生時の対応などを通して、地域の安全を守っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市国富町797 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～465,000円＜月給＞ 350,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（2~3ヵ月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ほり江

ホテル・旅館・宿泊施設

島根県出雲市平田町2069-2

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設立 1979年
従業員数 56名
平均年齢 -

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【島根／松江市】洋食部門の料理長 ◇料亭・ホテル・結婚式場の洋食部門の責任者
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当社では島根県出雲市を拠点に『料亭ほり江』、『ホテルほり江』、松江市にゲストハウススタイルの結婚式場『クイーンズマリー』、計３つの施設を運営をしております。3施設共に婚礼行事にまつわるご依頼が多く、空間や食事を通して客様にとって特別な日になるようなおもてなしを心掛けております。このポジションでは3施設の【洋食部門責任者】としてご活躍頂きます。 ◆募集背景：長年地元食材にこだわった和食料理を提供、高い評価を頂いておりますが、お客様のニーズも多様化してきております。一人一人に合わせた最適なサービス提供が出来るよう、洋食部門を強化するべくこのポジションを募集する事となりました。 ◆お任せする業務内容：・材料の発注や在庫管理・原価管理、計算・メニューの考案・調理業務・調理スタッフの指導、フォロー・リニューアル予定のレストランののプロデュース全般 ※『ホテルほり江』『クイーンズマリー』では来年春に向け一部レストランのリニューアルオープンを予定しております。リニューアルに伴うプロデュース業務にも携わって頂けるやりがいのある環境です。 ◆組織体制現在調理部門は6名。和食部門の責任者とスタッフが活躍しております。ご入社後は和食部門責任者と連携しながら、調理部門全体の管理をお任せ致し致します。 ◆当社の特徴： ◎当社では料理人や従業員の意見も多く取り入れる風土があり、社員同士のコミュニケーションも活発。非常に風通しの良い雰囲気となっております。 ◎資格取得支援(費用の半額を会社負担)や年2回の社員旅行（視察や勉強）を行っており、意欲のあるメンバーを積極的にバックアップする環境です。従業員が自ら夢を持ち、新しい取り組みやアイデアを発案し実行することを促進しております。

＜勤務地詳細＞クイーンズマリー住所：島根県松江市玉湯町布志名431-1 勤務地最寄駅：山陰本線／玉造温泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 390万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：あり ◆賞与：年2回 ※業績に応じて支給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【島根／松江市】ブライダルプランナー◇未経験歓迎◎ゲストハウススタイルの結婚式場

当社では島根県出雲市を拠点に『料亭ほり江』、『ホテルほり江』、松江市にゲストハウススタイルの結婚式場『クイーンズマリー』、計３つの施設を運営をしております。松江市の宍道湖湖畔にある『クイーンズマリー』にてうエンディングプランナーとして店舗を統括いただける方を募集します。 ■仕事内容：ブライダルプランナーとして新規のお客様への提案、成約。その後挙式内容のプロデュースから当日の挙式運営までトータルで担当していただきます。お客様のために考え行動できる方を求めています。 ■募集背景：営業力を強化したいと考えております。人材育成や他プランナーへの指導・育成を担当いただける方を募集したいと考えております。 ◆当社の特徴： ◎当社では料理人や従業員の意見も多く取り入れる風土があり、社員同士のコミュニケーションも活発。非常に風通しの良い雰囲気となっております。 ◎資格取得支援(費用の半額を会社負担)や年2回の社員旅行（視察や勉強）を行っており、意欲のあるメンバーを積極的にバックアップする環境です。従業員が自ら夢を持ち、新しい取り組みやアイデアを発案し実行することを促進しております。

＜勤務地詳細＞クイーンズマリー住所：島根県松江市玉湯町布志名431-1 勤務地最寄駅：山陰本線／玉造温泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：あり ◆賞与：年2回（3月9月） ※業績に応じて支給あり ■モデル年収店舗支配人500万円、全店舗統括総支配人600万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

島根自動機株式会社

機械部品・金型メーカー

島根県松江市北陵町5-1

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設立 1982年
従業員数 184名
平均年齢 36.0歳

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【島根】機械加工リーダー◆大手メーカー取引多数／生産設備・ロボットメーカー◆土日休み／転勤なし

【国内大手メーカーと取引多数／生産設備・ロボットメーカー／構想・設計から納入まで社内で一貫生産／転勤なし／マイカー通勤可／土日休み／有給取得平均11日】 ◆採用背景当社は、多角化と革新を追求し、常に新しい挑戦を歓迎しています。業績好調を背景に、優れた人材の継続的な採用を目指しています。設備投資を惜しまず、最新技術や新興産業への参入を推進し、多様な業界での強みを活かし続ける環境を提供しています。 ■業務概要：国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）向け装置メーカーである当社にて、当社製品であるFA機器の機械加工のリーダー業務をお任せします。 ■業務内容： NC工作機械・マシニングセンタ・フライス加工による機械加工や加工工程作成、加工機械・設備の購入検討など一連の業務をご担当いただきます。【顧客】国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）【製品】自動車用電池や自動運転用センサ、車載用電子部品等の生産設備 ■当社の魅力：顧客の仕様に応じたカスタマイズ設計を得意としており、それらの知見を活かし自社でロボットの開発を進めています。部品加工から内製をしており、部品の製作～組立・配線～納入まで一貫していることで顧客から引き合いがあります。自動車／電池／医療業界等向けに展開をしており、装置へ自社で開発したロボットを組み込み、より付加価値が高い製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北稜工場住所：島根県松江市北陵町5-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円＜月給＞ 230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（4ヶ月分）※業績による ■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根】機械設計リーダー◆大手メーカー取引多数◆生産設備・ロボットメーカー◆土日休み◆転勤なし

【国内大手企業と取引多数／生産設備・ロボットメーカー／構想・設計から納入まで社内で一貫生産／転勤なし／マイカー通勤可／土日休み／有給取得平均11日】 ◆採用背景当社は、多角化と革新を追求し、常に新しい挑戦を歓迎しています。業績好調を背景に、優れた人材の継続的な採用を目指しています。設備投資を惜しまず、最新技術や新興産業への参入を推進し、多様な業界での強みを活かし続ける環境を提供しています。 ■業務概要：国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）向け装置メーカーである当社にて、FA機器の設備構想、機械設計（2D、3DCADを使用）のリーダーをお任せします。【顧客】国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）【製品】自動車用電池や自動運転用センサ、車載用電子部品等の生産設備 ■業務の特徴：営業と一緒にお客様先へお伺い、仕様検討を行った後、構想設計、見積作成を行って頂きます。リーダーとしてチームメンバーの納期管理等もお任せします。 ■当社の魅力：積み重ねてきた技術力を強みに持つ企業です。電子部品や自動車部品、電池部品、医療機器など幅広い分野の生産設備を手掛けております。設計／部品加工／組立／制御／調整／納入までの一貫生産体制を内製化できているところが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市北陵町5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～430,000円＜月給＞ 370,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（4ヶ月分）※業績による ■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社三栄保温

住宅設備・建材

島根県松江市八雲町西岩坂872-2

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設立 1976年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

★未経験歓迎【松江市八雲町】熱絶縁・ダクト工事の積算◆年休120日・土日祝休／積算ソフトの習得可！

～未経験・第二新卒歓迎◎／建築物の省エネ化を支える積算・設計！熱絶縁・ダクト工事に関わる積算担当／地域の快適な環境づくりに貢献できる仕事／年休120日・土日祝休・残業20ｈ以下でワークライフバランス◎～ ■業務概要当社は建築物の配管や設備の省エネルギー化を推進するため、熱絶縁工事や空調ダクト工事の設計・施工を一貫して手掛けています。本ポジションでは、主に工事に必要な材料や工事費用の算定を行う積算業務をメインに、総務事務の補助を担当いただきます。現場や設計図面をもとにした積算業務を通じて、建築プロジェクトの要となる重要な役割を担います。 ■業務詳細・設計図面からの数量拾い出し、材料や工事費用の算定・工事見積書の作成および積算ソフト「CS-A」を用いた業務・関連する書類作成や工事内容の確認、予算管理補助・積算業務がない時間帯は、総務事務（資料整理、データ入力、電話対応等）も担当・設計担当や現場担当と連携しながら最適な積算業務を推進・必要に応じて現場確認や業者との調整業務 ■扱うサービス配管、ボイラー、空調設備などの保温・保冷・断熱工事、空調・換気・排煙用ダクト工事、防露工事等 ■組織構成小規模ながらも経験豊富な技術者と現場スタッフが在籍し、チームで協力し合う風土です。 ■業務の魅力地域密着型企業で、建物の快適性や省エネを実現する社会貢献度の高い仕事に携われます。積算業務を通じて建築全体の流れや原価管理、設計・現場との連携力も身につきます。 ■教育体制入社後は業界や積算業務の基礎、積算ソフトの使い方などを研修で習得できますので未経験の方も安心して就業可能です。 OJT形式で着実にスキルアップを目指せる環境です。 ■就業環境転勤なし・週休2日制・年間休日120日。8:30～17:30勤務（休憩60分）。 ■想定されるキャリアパス積算スキルを磨きながら設計・現場知識も習得でき、将来的には設計・施工管理や技術リーダーへキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力地元島根県で長年信頼を築き、快適な住環境の創造と省エネルギー化で地域社会に貢献しています。安定基盤のもと、専門性を高めながら長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市八雲町西岩坂872-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給制、昇給・賞与あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松江市八雲町】熱絶縁・ダクト工事の積算◆年休120日・土日祝休／積算ソフトの習得可！

～未経験・第二新卒歓迎◎／建築物の省エネ化を支える積算・設計！熱絶縁・ダクト工事に関わる積算担当／地域の快適な環境づくりに貢献できる仕事／年休120日・土日祝休・残業ほぼ無でワークライフバランス◎～ ■業務概要当社は建築物の配管や設備の省エネルギー化を推進するため、熱絶縁工事や空調ダクト工事の設計・施工を一貫して手掛けています。本ポジションでは、主に工事に必要な材料や工事費用の算定を行う積算業務をメインに、総務事務の補助を担当いただきます。現場や設計図面をもとにした積算業務を通じて、建築プロジェクトの要となる重要な役割を担います。 ■業務詳細・設計図面からの数量拾い出し、材料や工事費用の算定・工事見積書の作成および積算ソフト「CS-A」を用いた業務・関連する書類作成や工事内容の確認、予算管理補助・積算業務がない時間帯は、総務事務（資料整理、データ入力、電話対応等）も担当・設計担当や現場担当と連携しながら最適な積算業務を推進・必要に応じて現場確認や業者との調整業務 ■扱うサービス配管、ボイラー、空調設備などの保温・保冷・断熱工事、空調・換気・排煙用ダクト工事、防露工事等 ■組織構成小規模ながらも経験豊富な技術者と現場スタッフが在籍し、チームで協力し合う風土です。 ■業務の魅力地域密着型企業で、建物の快適性や省エネを実現する社会貢献度の高い仕事に携われます。積算業務を通じて建築全体の流れや原価管理、設計・現場との連携力も身につきます。 ■教育体制入社後は業界や積算業務の基礎、積算ソフトの使い方などを研修で習得できますので未経験の方も安心して就業可能です。 OJT形式で着実にスキルアップを目指せる環境です。 ■就業環境転勤なし・週休2日制・年間休日120日。 8:30～17:30勤務（休憩60分）で残業ほぼ無（月５ｈ程度）。 ■想定されるキャリアパス積算スキルを磨きながら設計・現場知識も習得でき、将来的には設計・施工管理や技術リーダーへキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力地元島根県で長年信頼を築き、快適な住環境の創造と省エネルギー化で地域社会に貢献しています。安定基盤のもと、専門性を高めながら長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市八雲町西岩坂872-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制、昇給・賞与あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社タナカ

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県松江市矢田町250-48

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【松江市:未経験歓迎】パンの配送倉庫内での商品管理・倉庫管理／山崎製パン山陰総代理店

◎未経験歓迎！ヤマザキパンの商品・倉庫管理をお任せします！ ◎パンが大好きな方、ぜひ一度ご応募ください♪ ■仕事内容：山崎製パンの配送倉庫内で、パン・製菓類などの商品管理および倉庫管理業務を担当していただきます。パンメーカーから届いた商品をエリアごとに仕分けし、トラックへ積み込むまでの一連の流れに関わるお仕事です。 ■具体的な業務内容：・山崎製パンの配送倉庫内での各種軽作業・トラックで運ばれてきた台車載せのパン・製菓類を、配分場まで移動させる作業・指示内容に従い、一度に3～5種類のパンを台車に取り、レール上を押しながら仕分け場所まで運搬・足元の機械に表示される個数を確認し、その数量どおりにパンをコンテナに入れていく仕分け作業・仕分け後のコンテナ（1つあたり約2～30kg）をトラックの荷台へ積み込む作業・倉庫内の商品管理、在庫数の確認、整理整頓などの倉庫管理業務全般・その他、付随する簡単な作業全般（片付け・清掃など） ■仕事のポイント: ・未経験の方、大歓迎のポジションです。作業内容はシンプルで、マニュアルも整っており、先輩スタッフが一から丁寧にお教えします。・「商品管理」「倉庫管理」といっても、難しいPC操作などはほとんどなく、体を動かしながらコツコツ進める軽作業が中心です。・夜勤フルタイムでの勤務のため、安定した収入を得たい方にも向いています。 ■組織構成：正社員5名、パート社員20名程在籍しています。 ■職場環境・企業の特徴：・山崎製パン山陰総代理店として、パンメーカーからの業務委託（製品の仕分けから配送まで）を一貫して請け負っている企業です。担当エリアは松江／安来～温泉津まで、地域の量販店を中心に商品を届けています。・創業は昭和51年。以降、順調に業績を伸ばし、安定した売上を継続しています。・「安心・安全を日々お客様の元に確実にお届けすること」をモットーに、現場のスタッフの負担を少しでも軽減できるよう、生産性向上や作業環境の改善に日々取り組んでいます。・人間関係が良く、コミュニケーションも活発で、困ったことがあればすぐに相談しやすい雰囲気です。安心して長く働いていただける職場づくりを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市矢田町250-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 346万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：40,000円～45,000円＜月給＞ 230,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・深夜手当（固定）40,000～45,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明石屋株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

島根県松江市宍道町佐々布303-7

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設立 1951年
従業員数 65名
平均年齢 38.0歳

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島根・松江＜精米工場長＞生産計画・投資・組織まで担う裁量ポジション◆基本土日祝休／賞与4.5か月実績

◇地域を支える食の専門商社にて精米工場の工場長候補として生産管理からスタッフ管理までご担当いただきます。受注量が増えマネジメントを強化することで生産効率UPを目指しております◇ ■具体的な業務内容：・精米計画の管理（精米の在庫管理）・勤怠シフトの管理・人員採用面接　・精米コストの管理 ★設備投資計画の立案と業者様との折衝・販売計画と精米計画のすり合わせ・改善活動・法令厳守とチェック ★品質・衛生管理（精米ＨＡＣＣＰ維持）・安全・労務管理・人材育成・組織管理 ※工場長として特に★マークのついている業務にてお力を発揮いただきたく考えております。 ■組織構成：工場は10名のスタッフ（全員正社員）で運営しております。 ■募集背景：当社の精米工場では現在、農機具メーカー大手出身の工場長が活躍しており、同社で培われた高いメカニック知識と管理能力が当社の品質を支えています。その優れた技術力や現場管理のDNAを絶やすことなく、次世代へ引き継ぎたいと考えています。まずは工場長候補として、現工場長とともに業務にあたっていただき、数年かけてじっくりと当社のノウハウを継承していただく計画です。「これまでの経験を、地元企業の発展のために再投資したい」という情熱をお持ちの方をお待ちしております。 ■仕事のやりがい創業113年目の老舗企業ですが、過去26年間でグループ売上50億円と16倍を達成した成長企業です。過去3社とM＆Ａをしましたが、今後も本業のその周辺事業に戦略的なポートフォリオを実現できる企業とのＭ＆Ａを積極的に行い、2027年8月までに年商100億円を目指します。老舗ベンチャー企業で精米工場長をお任せします！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市宍道町佐々布303-7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／宍道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,920円～352,000円固定残業手当/月：120,000円～160,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 401,920円～512,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：計4.5か月分（前年度実績）冬季・夏季賞与は人事評価制度に基づき支給額を決定します。 8月の年度末賞与は会社の業績により支給額を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コダマサイエンス

サブコン

島根県松江市西嫁島2丁目8-23

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

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ルート営業／入社祝い金20万円／未経験可／ポテンシャル重視！
- NEW
住宅保全のための床下調査・報告・改善策を提案していただきます。既存取引先に対するルート営業がメインとなります。 ▼取引先である「JA」「ハウスメーカー」「工務店」などからの依頼を受けてお宅を訪問 ▼住宅保全のための床下調査・報告を実施 ▼結果に基づいたメンテナンスプランをご提案 ★未経験でも安心して営業デビュー営業未経験の方も入社後、先輩社員がマンツーマンで住宅メンテナンスに関する基礎知識や取引先に対するアプローチ方法、実際の調査ノウハウや改善提案などについて丁寧に教えます。既存取引先に対するルート営業になるので、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません× 少数精鋭規模で社員同士の距離も近いことから、先輩に対しても気さくになんでも相談したり、随時適切なアドバイスやサポートを受けられたりできるので安心です。 ★好待遇＆働きやすい環境あり！未経験の方でも固定給に加えて「通勤手当全額」「扶養手当」「学生扶養手当」など様々な手当を支給。さらに安定した業績を維持していることもあり、賞与も「年3回・昨年度5カ月分支給実績あり」と充実しています。お休みに関しては基本土日休みに加えて、夏季や年末などは長期休暇が可能。有休取得も積極的に推奨しつつ、男女含めて育休取得実績もあります。「マイカー通勤可能」「社用車あり」「社員旅行（全額会社負担）」「企業年金制度」など福利厚生制度もしっかり整っている点も魅力です。 ★「会社は社員が幸せになる道具」というビジョン「会社は社員が幸せになる道具」というビジョンのもと、これまで人事評価制度の改善や社員の声を反映した手当の導入などを積極的に推進。そうした経営姿勢が対外的にも評価され、「しまねいきいき雇用賞」を受賞しています。

【転勤なし】 ■広島営業所広島県広島市安佐北区落合南4丁目46-46 ★マイカー・バイク通勤OK 【最寄り駅】安芸矢口駅

■月給23万～25万円+各種手当+賞与年3回（昨年実績5.0カ月） ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賞与については初年度のみ寸志で支給。

株式会社キンヤ

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県雲南市加茂町東谷182-1

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設立 1988年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【雲南市:未経験歓迎】観光土産販売のルート営業／年休125日／ノルマ無し／転勤無／第二新卒歓迎！

◎地域の魅力を“お土産”にして届ける。山陰エリア×商品企画にも関われるルート営業です！ ◎営業未経験歓迎！前職が製造業など未経験の方が多数活躍中です！ ◎ノルマなし！チームで支え合いながら仕事を行う環境です♪ ■募集背景：島根・鳥取・広島エリアの観光施設や土産物店へ向けて、地域の魅力を活かしたお土産品を提案・販売する商社でのルート営業職の募集です。未経験からスタート可能で、既存顧客との関係構築を軸に、新商品の提案や商品企画にも携われます。今回は事業拡大に伴う増員募集となり、将来的な成長を見据えてメンバークラスとして長期的に活躍いただける方を求めています。選考ではご経験だけではなく、人物面・志向性を丁寧に確認します。 ■業務詳細：既存取引先（観光施設・道の駅・土産物店等）を定期訪問し、以下の業務を担当します。・商品の配送、陳列、補充・既存取引先への新商品の提案・売場づくりや販促提案・自社プライベート商品の企画・販売営業エリアは島根県内および鳥取・広島方面（日帰り）。 1日平均走行距離は約120kmで、社用車（キャラバンAT）を使用します。商品の納品に加え、什器や販促物の搬送も行います。 ■入社後の流れ：入社後1～2か月は倉庫内業務を中心に、取扱商品の知識や物流の流れを学びます（商品点数は数千点）。倉庫担当者がフォローします！ピッキングや梱包作業を通じて商品理解を深めていただきます。その後、先輩社員との同行営業を経て、担当顧客を引き継ぎ、段階的に独り立ちします。丁寧にフォローがあるので、未経験の方も安心してぜひご挑戦ください。整備士や料理人などの異業種・異職種の方も活躍中！ ■業務の特長：取引先を週2～3回訪問し、配送と営業を兼ねた密なコミュニケーションで信頼関係を構築します。全国の仕入先メーカー商品に加え、地域特産品を活かした商品開発や、地元高校生とのコラボ企画などにも関与可能です！企画・試作・改良・パッケージ選定まで一貫して携われるやりがいがあります。 ■組織体制：・営業本社：13名(男性7名、女性6)パート含む・うち営業部：6名(全員男性/60代、50代、40代2名、30代2名) ・愛媛支店：2名(男性40代、女性60代) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県雲南市加茂町東谷182-1 勤務地最寄駅：JR木次線／加茂中駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ※賞与などを含めたモデル年収となります。業績・評価で変動する可能性有。 ■昇給：前年度実績あり/1月あたり12,300円~13,700円円(前年度実績) ■賞与：前年度実績あり/年3回/賞与月数：計5.40ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉田ふるさと村

食品・GMS・ディスカウントストア

島根県雲南市吉田町吉田1047-2

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設立 1985年
従業員数 84名
平均年齢 50.5歳

求人情報全2件

【島根県雲南市】温泉宿泊施設の調理スタッフ　※残業月10時間

◇神の国「出雲」に隣接する雲南市の出雲湯村温泉国民宿舎清嵐荘の調理をお任せいたします◇ 料理人としてのプロ意識をもってご活躍いただくことを期待しております。なお、将来の幹部候補として幅広い各部門を経験していただきます。 ■組織構成：男性20名、女性8名で構成されています。 ■出雲湯村温泉国民宿舎清嵐荘について：・雲南市内を流れる斐伊川の中流に、出雲湯村温泉があります。出雲湯村温泉は、出雲國風土記にも「薬湯」と記載された1300年の歴史ある名湯です。・国民宿舎清嵐荘は昭和37年に開業しました。旧吉田村と旧木次町が共同運営する公益施設として長い間地域に親しまれてきました。この施設は、現在の観光ニーズに十分対応できる施設として令和元年11月にリニューアルオープンし、当社は指定管理者として施設の運営を受託しました。・お客様に、「また来たいね」と言っていただける、アットホームで癒される空間をご提供させていただきます。 ■就業時間補足：・シフト制／6:00～17:00の実働8時間（休憩3時間）または、　　　　　　　9:00～20:00の実働8時間（休憩3時間）・1か月単位の変形労働時間制：1週間の平均労働時間40時間以内・想定残業：月10時間 ■当社について：・昭和60年に地元の活力を取り戻すことを目的に設立された会社です。メインは安心安全な食品の製造販売です。その他住民の暮らしを守る水道管理や工事、市民バスの運行、地元の文化や観光資源を発信し、全国から多くの方に足を運んでいただき、吉田町や雲南市の魅力を体験する取り組みなど、様々な事業を展開しています。・若者、女性活躍応援企業として地域に根差した活力ある職場です。若い社員が多く、とても元気がよく、アットホームな雰囲気です。自分の力を発揮し、地域を盛り立てていきたい思いのある方、是非一緒に働きませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出雲湯村温泉国民宿舎清嵐荘住所：島根県雲南市吉田町川手161-4 勤務地最寄駅：JR線／木次駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による ■年収モデル： 61歳 340万円板前 58歳 410万円板長記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【島根県雲南市】温泉宿泊施設のフロント業務・レストラン業務・清掃業務　※残業月10時間

◇神の国「出雲」に隣接する雲南市の出雲湯村温泉国民宿舎清嵐荘にて、フロント・レストラン・清掃をお任せいたします◇ フロントおよびレストランスタッフ等、接客のプロ意識をもって活躍いただくことを期待しております。なお、将来の幹部候補として幅広い各部門を経験していただきます。 ■組織構成：男性20名、女性8名で構成されています。 ■出雲湯村温泉国民宿舎清嵐荘について：・雲南市内を流れる斐伊川の中流に、出雲湯村温泉があります。出雲湯村温泉は、出雲國風土記にも「薬湯」と記載された1300年の歴史ある名湯です。・国民宿舎清嵐荘は昭和37年に開業しました。旧吉田村と旧木次町が共同運営する公益施設として長い間地域に親しまれてきました。この施設は、現在の観光ニーズに十分対応できる施設として令和元年11月にリニューアルオープンし、当社は指定管理者として施設の運営を受託しました。・お客様に、「また来たいね」と言っていただける、アットホームで癒される空間をご提供させていただきます。 ■就業時間補足：・シフト制／6:30～15:30の間で実働8時間（休憩60分）または　　　　　　　13:00～22:00の間で実働8時間（休憩60分）・1年単位の変形労働時間制：繁忙期（11月、12月）は7日休み、閑散期（2月、6月）は10日休み・週1回程度宿直あり／16:00～11:00勤務（4Ｈ休憩／2日分勤務該当）・想定残業：月10時間 ■当社について：・昭和60年に地元の活力を取り戻すことを目的に設立された会社です。メインは安心安全な食品の製造販売です。その他住民の暮らしを守る水道管理や工事、市民バスの運行、地元の文化や観光資源を発信し、全国から多くの方に足を運んでいただき、吉田町や雲南市の魅力を体験する取り組みなど、様々な事業を展開しています。・若者、女性活躍応援企業として地域に根差した活力ある職場です。若い社員が多く、とても元気がよく、アットホームな雰囲気です。自分の力を発揮し、地域を盛り立てていきたい思いのある方、是非一緒に働きませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出雲湯村温泉国民宿舎清嵐荘住所：島根県雲南市吉田町川手161-4 勤務地最寄駅：JR線／木次駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～276万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円＜想定月額＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※上記月額に加えて月１～2万円程度時間外手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中澤建設

住宅（ハウスメーカー）

島根県雲南市掛合町掛合2429-2

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設立 1965年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根県雲南市】建築施工管理/地域密着で地元に貢献/残業10h程度/夜間早朝対応なし/出張なし

◎ベテラン社員から丁寧なOJTあり/公共工事が多く受注も安定 ◎年間休日は完全土日休みの111日！ ◎コミュニケーションがとりやすく風通しの良い職場 ■業務内容：島根県雲南市を中心に公共工事、一般建設工事を手掛けている当社にて、建築施工管理業務をお任せ致します。当社は創業より地域に密着して60年、建築業のみならず除雪作業や災害復旧作業など有事の際もいち早く対応し、地域の皆様の安全と発展を支える企業を目指しております。 ■業務詳細：・建設現場に於ける工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、総合的な管理 ┗設計図及び施工図の確認、工程の調整／確認、職人への連絡及び打ち合わせ・各種書類作成、提出・図面作成、写真整理・パソコン（エクセル、ワード、ＣＡＤ）操作あり～補足情報～・工期は2～3カ月程のものが多く、規模により2,3件掛け持ちすることがあります・書類作成は事務担当がサポート致します・基本的には朝会社に出社し、安全朝礼を行ってから現場に向かいます・外出時は社用車利用（主にＡＴ車） ■働き方について：・現場は県内がメインのため遠方への出張はございません・早朝や夜間の対応はございませんので日勤のみです・案件の状況や時期にもよりますが、残業は少なく、17時半までには終業することがほとんどです ■組織構成/募集背景：建築施工管理2名、土木施工管理5名今回は建築施工管理チームでの募集です。現担当者が高齢のため次世代を担って頂ける方の採用です。 ■ポジションの魅力：・就業時間が不規則なイメージも多い建築施工管理ですが、当社は近隣の現場が多く、出張や早出・夜間対応などはございません。残業10h程度とライフワークバランスがとりやすい環境です。・創業より地域に密着して60年、地域の皆様とも距離が近く、公共工事や建築工事によって地域が安全・便利になると、「地域の方に喜んで頂ける」「感謝の声が聞こえる」やりがいあるお仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県雲南市掛合町掛合2429-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～306,000円固定残業手当/月：33,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与は経験・スキルにより決定致します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

津山屋製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県出雲市斐川町直江5246

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設立 1963年
従業員数 89名
平均年齢 35.0歳

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【島根県出雲市】1912年創業老舗菓子メーカーでの設備保守/業績好調による増員/UIターン歓迎◎

1912年、大正元年創業の老舗菓子メーカーにて製造機械設備の保守業務をお任せします。【残業平均23h/住宅手当あり◎/世界15か国以上への積極的な海外展開もしております！】 ■業務概要　・機械が安全に稼働するための日々の保守業務をお任せします。特にスタッフの安全には最新の注意を払います。 ■業務内容　・食品製造設備の保守、点検、改修　┗日々の業務は菓子製造機械（約20台ほど）の保守作業、項目に沿った安全面のチェック、機械の動作確認、コンピューターへのプログラミング入力等・保守項目や点検ポイントの見直し、計画策定・新規設備の導入時の機械の選定、メーカーとの打合せ（年数回程度） ■組織体制採用部門72名男性14名/男性の平均年齢36歳、女性58名/女性の平均年齢37才うち、同業務を行っている方は40代前半の男性1名です。当社にて10年以上就業しております。 ■環境面について・食品メーカーですので衛生面は徹底しております。工場に入る際には指定の白衣へ着替え、消毒を行った上で入室頂きます。出勤時の服装は自由ですのでジーンズやTシャツでもOKです。・お昼はお弁当を持参して休憩室で食事をとって頂きます。 ■キャリアプランまずは機械保守担当として、業務の流れや当社機械の特徴を覚えて頂きます。長期的に管理職も目指していただけるポジションです。ご経験を元に、積極的に改善提案や今までの手順の見直しなどを提案頂ける方を歓迎します。 ■当社の特徴流通用半生菓子を作っており、主な販売先はスーパー、ドラッグストア、百貨店などです。出雲大社参道神門通りで直営店舗「いづも寒天工房」を運営しています。消費者向け通信販売も行っており、自社HP、楽天、amazon、Yahooの各通販サイトで販売しています。・「巨峰の味」、「ぷるり・ゆずはちみつ」は全国の有名量販店で長期間にわたってお取扱いいただいており、業界内における知名度は高いです。・今期で株式会社設立60年目を迎えるが、近年増収増益を続けており、安定した業績を維持しています。・津山屋ガイダンス（企業理念・事業目的・フィロソフィ）のもと、事業を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町直江5246 勤務地最寄駅：JR山陰線／直江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県出雲市】1912年創業老舗菓子メーカーでの生産工程管理/業績好調による増員/UIターン歓迎◎

1912年、大正元年創業の老舗菓子メーカーにて生産工程管理をお任せします。【管理職も目指せる/残業平均23h/住宅手当あり◎/近年は海外での和菓子人気もあり、現在はアメリカ・カナダ・ブラジル・香港など世界15か国以上への積極的な海外展開をしております！】 ■業務概要　・生産工程における商品・人員の管理をお任せします <製造の流れ>寒天に砂糖を合わせて、煮詰めることから始まり、パウダリング、個包装、袋詰め、箱詰めの工程があります。種類によって様々な果汁やはちみつなどを加えて仕上げます。工程には、大企業が真似できない手作業も多く、一つ一つ心を込めて作っています。 ■業務内容　・生産工程で工程ごとにチームが分かれており、1つのチーム（10名程度）を担当頂きます・生産の進捗管理、品質のチェック・生産計画の見直し、立案、効率化・生産指示、作業標準化 ■組織体制採用部門72名男性14名/男性の平均年齢36歳、女性58名/女性の平均年齢37才うち、同業務を行っている方は3名(40～60代)です。 ■環境面について・食品メーカーですので衛生面は徹底しております。工場に入る際には指定の白衣へ着替え、消毒を行った上で入室頂きます。出勤時の服装は自由ですのでジーンズやTシャツでもOKです。・お昼はお弁当を持参して休憩室で食事をとって頂きます。 ■当社の特徴流通用半生菓子を作っており、主な販売先はスーパー、ドラッグストア、百貨店などです。出雲大社参道神門通りで直営店舗「いづも寒天工房」を運営しています。消費者向け通信販売も行っており、自社HP、楽天、amazon、Yahooの各通販サイトで販売しています。・「巨峰の味」、「ぷるり・ゆずはちみつ」は全国の有名量販店で長期間にわたってお取扱いいただいており、業界内における知名度は高いです。・今期で創業から111年、株式会社設立60年目を迎えますが、近年増収増益を続けており、安定した業績を維持しています。・津山屋ガイダンス（企業理念・事業目的・フィロソフィ）のもと、事業を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町直江5246 勤務地最寄駅：JR山陰線／直江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社斐川電工

設備管理・メンテナンス

島根県出雲市斐川町直江5153

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設立 1973年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【出雲市/資格保有者のみ】電気工事施工管理技士◆年休115日（土日祝休み）◆残業時間は月5時間！◆

◎年休115日、残業月5時間など働き方抜群の施工管理！ ◎出張・夜勤なし。現場車で1時間の範囲です ◎民間の施工案件多めの地場企業 ■当社について・当社は出雲市を中心に、官公庁・民間問わず低圧電気設備の施工管理を手がける会社です。・今回、電気工事現場の実務経験を活かし、屋内電気工事の施工管理業務を担っていただく方を募集します。 ■業務詳細〇職務・住宅、事務所、店舗、工場などの屋内電気設備工事の施工管理業務・施工計画の立案、資材や人員の手配・調整・現場の工程・品質・安全管理・協力業者や職人との連携および監督・施主や発注者との打合せや進捗報告・現場書類や報告書の作成・工事完了後の検査、引渡し対応〇出張や夜勤について・基本的になく、地域に根差して長く働けます。・出張や夜勤が必要となってくる案件をそもそも受注しないことで、働き方改革を実現してまいりました。〇エリアについて・島根県出雲市を中心に受注しております。・松江市など島根県東部での工事現場はございますが、いずれも車で1時間圏内に現場に限ります。〇取引先・主な取引先は、官公庁案件（島根県・出雲市・国土交通省）と民間案件（住宅、事務所、工場など）が中心です。・昨年度の実績としては「民間7：官公庁3」という割合で2026年度も民間受注が多くなる見込みです。 ■企業の魅力・安定した受注基盤があり、幅広い現場管理経験が積めます。現場管理に専念でき、働きやすい環境です。・創業50年以上、地域に根差した安定企業。働きやすさが魅力で、無理のない長期的な就業が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町直江5153 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～731万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～175,000円その他固定手当/月：140,000円～255,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年3回（前年度実績計5.00ヶ月分）・昇給あり（前年度実績4,000円～6,000円／月）・その他固定手当には以下が含まれます。特別手当25,000円～25,000円職能手当105,000円～190,000円資格手当10,000円～40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【出雲市/経験者募集】電気工事施工管理技士◆年休115日（土日祝休み）◆残業時間は月5時間！◆

◎年休115日、残業月5時間など働き方抜群の施工管理！ ◎出張・夜勤なし。現場車で1時間の範囲です ◎民間の施工案件多めの地場企業 ■当社について・当社は出雲市を中心に、官公庁・民間問わず低圧電気設備の施工管理を手がける会社です。・今回、電気工事現場の実務経験を活かし、屋内電気工事の施工管理業務を担っていただく方を募集します。 ■業務詳細〇職務・住宅、事務所、店舗、工場などの屋内電気設備工事の施工管理業務・施工計画の立案、資材や人員の手配・調整・現場の工程・品質・安全管理・協力業者や職人との連携および監督・施主や発注者との打合せや進捗報告・現場書類や報告書の作成・工事完了後の検査、引渡し対応〇出張や夜勤について・基本的になく、地域に根差して長く働けます。・出張や夜勤が必要となってくる案件をそもそも受注しないことで、働き方改革を実現してまいりました。〇エリアについて・島根県出雲市を中心に受注しております。・松江市など島根県東部での工事現場はございますが、いずれも車で1時間圏内に現場に限ります。〇取引先・主な取引先は、官公庁案件（島根県・出雲市・国土交通省）と民間案件（住宅、事務所、工場など）が中心です。・昨年度の実績としては「民間7：官公庁3」という割合で2026年度も民間受注が多くなる見込みです。 ■企業の魅力・安定した受注基盤があり、幅広い現場管理経験が積めます。現場管理に専念でき、働きやすい環境です。・創業50年以上、地域に根差した安定企業。働きやすさが魅力で、無理のない長期的な就業が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町直江5153 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 476万円～731万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～175,000円その他固定手当/月：140,000円～255,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年3回（前年度実績計5.00ヶ月分）・昇給あり（前年度実績4,000円～6,000円／月）・その他固定手当には以下が含まれます。特別手当25,000円～25,000円職能手当105,000円～190,000円資格手当10,000円～40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フクダ

サブコン

島根県出雲市斐川町荘原2292

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設立 1966年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全8件

【出雲市／2級保有者】土木施工管理技士◇地域と未来を創る総合建設会社／残業月平均17.3h／手当充実

◇残業時間平均17.3時間／出張ほぼ無しの働きやすさ！◇各種工事（土木・建築・上下水道・JR・港湾）の設計、施工管理を請け負う地域のまちづくりを支える企業◇ ■業務内容： ◇当社の土木施工管理担当としてご活躍いただきます！こちらは土木施工管理資格2級以上保有の方が対象になります！・公共工事・民間工事の施工管理業務 ※工程管理・品質管理・安全衛生管理がメインとなります。案件は主に国や地方自治体から受注します。山陰道関連事業や橋脚、トンネルなどの公共工事がメインです。高い技術力と多くの施工実績を有しています。国からの高評価を獲得し続けているのは当社の大きな魅力点です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア：・島根県東部の案件がメインとなりますので出張はほとんどございません。 ◇教育制度資格取得に向けたサポートが充実しています。資格取得費用会社負担 ◇残業抑制の取り組み：当社ではICT化、DX化を積極的に取り入れております。測量時にドローンを使用し測量の時間短縮や、BIM（3Dモデルを使った建築情報の統合・管理技術）の活用など、残業時間の抑制への取り組みを行うことで社員の働きやすい環境を整えています。 ■認定登録一覧：当社は国交省から毎年１億円以上の受注実績があります。また、以下の認定登録のように地域に根差した従業員に優しい企業を目指し日々取り組んでいます。・令和5年度工事成績優秀企業認定証書（2023年7月18日）・しまね子育て応援企業（2022年4月1日）・健康経営優良法人（2024年3月11日）・地域未来牽引企業（2020年10月13日）など ■当社について：島根県東部を中心として、土木・建築・上下水道・JR・港湾などの工事設計・施工管理を手掛ける総合建設会社です。国・県などの行政機関から発注されるインフラ整備工事や、民間事業者から依頼のある土地造成や事務所等の建築を中心に請け負っております。　建設工事で造るものは一点として同じものがないオーダーメイドであり、我々は日々ご依頼者様の意図・思いがこもった工事を請け負っています。そのためより良く、安全に、早く、安く工事して商品価値のある施工に努めており、この「製品ではなく商品を納める精神」を経営理念に掲げ事業に取り組んでおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社(新社屋) 住所：島根県出雲市斐川町荘原2292番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 237,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当内訳（資格手当（2級）：2,000円、現場手当：10,000） ※現場手当は入社6カ月目から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【出雲市／2級保有者】建築施工管理技士◇地域と未来を創る総合建設会社／残業月平均17.3h／手当充実

◇残業時間平均17.3時間／出張ほぼ無しの働きやすさ！◇各種工事（土木・建築・上下水道・JR・港湾）の設計、施工管理を請け負う地域のまちづくりを支える企業◇ ■業務内容： ◇同社の建築施工管理担当としてご活躍いただきます！こちらは建築施工管理資格2級以上保有の方が対象になります！・公共工事・民間工事の施工管理業務 ※工程管理・品質管理・安全衛生管理がメインとなります。・商用施設や工場、倉庫、住宅の建築など民間案件がメインとなります。高い技術力と多くの施工実績を有しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア：・島根県東部の案件がメインとなりますので出張はほとんど無し。 ◇教育制度資格取得に向けたサポートが充実しています。資格取得費用会社負担等 ◇残業抑制の取り組み：当社ではICT化、DX化を積極的に取り入れております。測量時にドローンを使用し測量の時間短縮や、BIM（3Dモデルを使った建築情報の統合・管理技術）の活用など、残業時間の抑制への取り組みを行うことで社員の働きやすい環境を整えています。 ■認定登録一覧：当社は国交省から毎年１億円以上の受注実績があります。また、以下の認定登録のように地域に根差した従業員に優しい企業を目指し日々取り組んでいます。・しまねいきいき職場宣言（2022年9月29日）・令和5年度工事成績優秀企業認定証書（2023年7月18日）・しまね子育て応援企業（2022年4月1日）・健康経営優良法人（2024年3月11日）・SDGs宣言（2022年2月14日）・地域未来牽引企業（2020年10月13日）など ■当社について：島根県東部を中心として、土木・建築・上下水道・JR・港湾などの工事設計・施工管理を手掛ける総合建設会社です。国・県などの行政機関から発注されるインフラ整備工事や、民間事業者から依頼のある土地造成や事務所等の建築を中心に請け負っております。　建設工事で造るものは一点として同じものがないオーダーメイドであり、我々は日々ご依頼者様の意図・思いがこもった工事を請け負っています。そのためより良く、安全に、早く、安く工事して商品価値のある施工に努めており、この「製品ではなく商品を納める精神」を経営理念に掲げ事業に取り組んでおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社(新社屋) 住所：島根県出雲市斐川町荘原2292番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 237,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当内訳（資格手当（2級）：2,000円、現場手当：10,000円） ※現場手当は入社6カ月目から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭工業有限会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

島根県出雲市斐川町中洲1153

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設立 1977年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【島根県出雲市】＜未経験歓迎＞技術営業/正社員/転勤無/賞与有～地元顧客からの信頼◎～

～当社は昭和52年創業の銅製建具製品製造販売業。主要販売先は大手建材販売会社や地場の優良建築会社で、主にマンションなどのアルミサッシ、防火扉の製造を手掛けております～ ■担当業務当社商品（マンションなどのアルミサッシ、防火扉等）の営業業務(既存顧客深耕、新規開拓先への取引深耕※新規開拓はまず社長が行い、取引開始後の深耕を担当する)をご担当いただきます。営業先は大手建材販売会社や地場の優良建築会社で、15社前後をご担当いただく予定となります。営業職として、月ごとに個人目標があります。 ■組織構成現在、営業職を担当しているのは3名となります。　50代以上の社員が多いですが、現在社員の若返りを図っております。　 ■教育体制　先ずは既存社員より取扱製品について学んでいただき、その後はOJTにて社長にもフォローいただきながら営業活動を行っていただきます。 ■特徴近隣同業者が少なく、山陰でのシェア率高くなっております。販売エリアを山陽・関西へと拡大している優良企業です。オーダー受注生産が中心であり、法人だけでなく個人顧客からのバリアフリー用の手すりなども受け付けております。　

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町中洲1153 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～230,000円＜月給＞ 215,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ひかわ

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県出雲市斐川町直江2620-2

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設立 1971年
従業員数 85名
平均年齢 -

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【島根／出雲】品質保証◇社内の品質レベルを継続的に高める役割／お茶を中心とした食品のBtoB企業

◇◆日本茶、紅茶などのお茶のBtoB事業／地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ企業／風通し・WLB◎◆◇ ■職務内容：食品の安全性と品質を守るため、品質保証部門のメンバーとして以下の業務を担当して頂きます。顧客からの信頼を支え、社内の品質レベルを継続的に高める重要なポジションです。・顧客クレーム対応（事実確認、原因分析、改善策の提示）・顧客監査への対応（事前準備、当日対応、改善報告）・ISO9001及びFSSC22000に関する文書の制定、改訂、管理・不適品発生時の原因調査、再発防止策の立案、報告書作成・社内品質教育や内部監査のサポート ※OEMとは※ Original Equipment Manufacturerの略。販売する企業が商品コンセプトなどを定め商品を製造する企業に依頼する製造形態です。アパレルや化粧品、家電、食品、自動車業界などで多く見受けられます。 ■当社の魅力：・地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ企業です。・風通しが良く意見が業務に反映されやすい環境です。・ワークライフバランスを重視し、長く働ける職場づくりに取組んでいます。・地域貢献度が高く、やりがいを実感できる仕事です。 ■企業情報： 1971年設立。お茶を中心とした食品BtoB企業として、緑茶、抹茶、玄米茶、ほうじ茶、烏龍茶、紅茶、ブレンド茶、健康食品など多種多様なお茶に関わる製品を様々な形態で製造販売、OEM製造を行っております。そのために、私たちは、国内外から厳選した農産原料を調達し、独自の加工技術を駆使して、国内外の食品メーカーを中心としたお客様にご満足いただける高品質な製品をお届けすると共に、FSSC22000等国際認証を取得、国内外のお客様の要望に添った安全安心な製品の提供を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町直江2620-2 勤務地最寄駅：JR線／直江駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋内完全禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（過去実績：月給2ヶ月分、但し初年度寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根／出雲】システム開発◇社内システム・パッケージ導入後の運用等／お茶を中心とした食品BtoB企業

◇◆日本茶、紅茶、などお茶を中心としての食品BtoB事業／地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ企業／風通し・WLB◎◆◇ ■職務内容：会社のDXを支え、未来をつくるシステム担当者・システム運用からクラウドシステム移行していくにあたっての汎用パッケージの深索。・汎用パッケージ導入後、主管部門への運用移管及び教育。・カスタマイズの必要性があればメーカーとの調整。・必要に応じて、プログラムの作成。 ※OEMとは※ Original Equipment Manufacturerの略。販売する企業が商品コンセプトなどを定め商品を製造する企業に依頼する製造形態です。アパレルや化粧品、家電、食品、自動車業界などで多く見受けられます。 ■当社の魅力：・地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ企業です。・風通しが良く意見が業務に反映されやすい環境です。・ワークライフバランスを重視し、長く働ける職場づくりに取組んでいます。・地域貢献度が高く、やりがいを実感できる仕事です。 ■企業情報： 1971年設立。お茶を中心とした食品BtoB企業として、緑茶、抹茶、玄米茶、ほうじ茶、烏龍茶、紅茶、ブレンド茶、健康食品など多種多様なお茶に関わる製品を様々な形態で製造販売、OEM製造を行っております。そのために、私たちは、国内外から厳選した農産原料を調達し、独自の加工技術を駆使して、国内外の食品メーカーを中心としたお客様にご満足いただける高品質な製品をお届けすると共に、FSSC22000等国際認証を取得、国内外のお客様の要望に添った安全安心な製品の提供を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町直江2620-2 勤務地最寄駅：JR線／直江駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋内完全禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（過去実績：月給2ヶ月分、但し初年度は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日進ＰｒｏＳＯＬ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京丹後市峰山町赤坂85

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設立 1970年
従業員数 415名
平均年齢 -

求人情報全3件

【島根／出雲】電気組立・配線◇業界トップクラスのブランド力を持つ製品◇年休120日／UIターン歓迎

～ホーニングマシンを手掛ける国内トップクラスメーカー／UIターン歓迎／第二新卒歓迎／年休120日／平均残業月20時間程度／福利厚生充実／働きやすさ◎　～ ■業務内容：主に同社主力商品のホーニングマシン、一部ODM製作に関わる組立、配線業務を行います。具体的には・・・（1）装置本体・制御盤・操作盤の配線・組立（2）装置の立上げ・調整（3）納入設備の出張対応 ◇業務の特徴：お客様のニーズや仕様に対応した設備(省人化・自動化設備、専用機)の設計・製作(ODM)を行っており、その設備の電気組立、配線業務となります。 ◇◆当社の強み、魅力◇◆ ホーニングマシンメーカー業界トップクラスブランドとして、精密部品加工用に各種工作機械を自社開発。それらを用いて超高精度、超精密な加工を実現。各種業界（自動車、オートバイ、汎用エンジン、油空圧、家電、金型、ミシン等）のお客様から、世界のリーディングメーカーとして高い評価をいただいています。 ※ホーニングマシンとは、主に自動車などに使用される部品の穴を砥石によって研磨し、ミクロン単位の精度で穴径を仕上げる工作機械のことです。 ■当社について： 1970年創業。1973年より工作機械であるホーニング盤の販売を開始し、50年以上続く弊社のメイン事業になります。その他事業としては、”ＯＤＭ・ＯＥＭ事業”、”工場の省人化のＦＡソリューション事業”を行っており、現在も成長を続けている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヒカワ工場住所：島根県出雲市斐川町荘原3168番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,360円～310,560円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,360円～310,560円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根／出雲】電気設計◇業界トップクラスのブランド力を持つ製品◇年休120日／UIターン歓迎

～ホーニングマシンを手掛ける国内トップクラスメーカー／UIターン歓迎／第二新卒歓迎／年休120日／平均残業月15時間程度／福利厚生充実／働きやすさ◎　～ ◇◆当社の強み、魅力◇◆ ホーニングマシンメーカー業界トップクラスブランドとして、精密部品加工用に各種工作機械を自社開発。それらを用いて超高精度、超精密な加工を実現。各種業界（自動車、オートバイ、汎用エンジン、油空圧、家電、金型、ミシン等）のお客様から、世界のリーディングメーカーとして高い評価をいただいています。 ※ホーニングマシンとは、主に自動車などに使用される部品の穴を砥石によって研磨し、ミクロン単位の精度で穴径を仕上げる工作機械のことです。 ■業務内容：主に同社主力商品のホーニングマシン、一部ODM製作に関わる電気設計、電気制御設計業務を行います。具体的には・・・（1）設備の電気・制御設計対応(制御盤設計・電気回路設計・PLC、表示画面プログラム設計・デバッグ作業）（2）販売納入済設備の不具合対応、改造対応、自動化対応（3）納入設備の出張対応（4）客先との設備仕様打合せ、設備立会対応 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ◇業務の特徴：お客様のニーズや仕様に対応した設備(省人化・自動化設備、専用機)の設計・製作(ODM)を行っており、その設備の電気・制御設計業務となります。 ■当社について： 1970年創業。1973年より工作機械であるホーニング盤の販売を開始し、50年以上続く弊社のメイン事業になります。その他事業としては、”ＯＤＭ・ＯＥＭ事業”、”工場の省人化のＦＡソリューション事業”を行っており、現在も成長を続けている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヒカワ工場住所：島根県出雲市斐川町荘原3168番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,360円～310,560円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,360円～310,560円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールド測量設計

建設コンサルタント

島根県出雲市斐川町直江4606-1

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設立 1972年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

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【島根県出雲市】建設コンサルタント※残業15時間程度/水金はノー残業デーでワークライフバランス◎
- 締切間近
■業務内容：建設コンサルタントとしてご就業いただきます。建設コンサルタントの基本は「安全性」と「快適性」のある生活空間の追求にあります。道路・河川・公園・上下水道の設計は、さらには農村・山村などの地域開発計画において、人々が安全、快適に暮らしやすい生活環境づくりを考え、総合的な技術力と豊富な経験によりサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町直江4606-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※管理職(課長～部長)は年棒制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(約4～7か月分程度) ■モデル年収： 40歳：680万円((40万×12月)+200万) 50歳：790万円((45万×12月)+250万) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【島根県出雲市】測量士※残業15時間程度/水金はノー残業デーでワークライフバランス◎
- 締切間近
■業務内容：測量士としてご就業いただきます。現在、同社ではコンピュータにより、現場～図化まで全自動システムで対応しています。汎地球測位システム（ＧＰＳ）、数値地形測量システムなどの測量機器をはじめとして地理情報システム（ＧＩＳ）などの最新技術を駆使して信頼される測量成果を確実、迅速に提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町直江4606-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※管理職(課長～部長)は年棒制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(約4～7か月分程度) ■モデル年収： 40歳：460万円((30万×12月)+100万) 50歳：630万円((40万×12月)+150万) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社玉木製麺

ファーストフード関連

島根県出雲市斐川町沖洲1620

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設立 1982年
従業員数 171名
平均年齢 45.0歳

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【島根県出雲市】店舗スタッフ（店長候補）～「うどんのたまき」の運営企業～

「手造りうどんたまき」や「麦笛たまき」を運営する当社にて、将来的な副店長・店長を募集致します。入社当初は店舗スタッフとしての業務をお任せし、徐々にマネジメント業務をお任せ致します。そのため飲食業界での経験がない方や、店長・副店長業務の経験がない方でも安心してキャリアアップを目指せる環境です。 ※ご経験者の方は、状況を見て最短で店長としての業務をお任せできればと考えております。 ■主な業務内容：・料理の提供や接客サービス業務・店内の清掃や雰囲気づくり　・スタッフ管理や予算と実績の管理（予実管理）を含めた店舗の運営全般　など入社後は調理に関しても覚えていただくためコンロでの調理、麺類の調理、野菜類の仕込み、揚げ物調理等　・食器洗い　・掃除　・そば打ち（未経験可）などもご対応いただきます。※食事割引あり ■組織構成：1店舗あたり30～40名程度が在籍しております。男女比は店舗によって前後いたしますが、おおよそ平均年齢35歳です。 ■就業時間：・9:00～21:00の内、所定労働時間8時間 ※上記は標準的勤務時間例。1年単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間）・シフト制となりますが、連続休暇の取得は可能です。その他スタッフとの兼ね合いもありますため、事前申請が必要です。・適性に応じて管理部門、商品開発への道も検討します。 ■当社の特徴：本社は島根県にあり、営業部門と直営食堂を構えています。営業部門ではスーパー等に卸をしており、直営食堂では山陰随一の規模で9店舗を運営。年商にして11億円を記録しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町沖洲1620 勤務地最寄駅：JR山陰本線／荘原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 224万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円＜月給＞ 160,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（計2ヶ月分　過去実績）※業況による固定残業手当は、20時間（副店長）～40時間（店長）該当分支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【島根県出雲市】副店長・店長ポジション（将来のSV候補）～「うどんのたまき」の運営企業～
- 締切間近
外食事業部の店長として店舗の管理と運営をお任せ致します。将来的には店長からSV（スーパーバイザー）へのキャリアップを目指していただきたいと考えております。 ■業務内容：・売上の営業計画立案と食材の発注・提供の品質維持管理・店内の清掃や雰囲気づくり・スタッフの人材管理・一部接客サービス業務　など ■キャリアパス：全8店舗のSV（スーパーバイザー）としてスタッフ管理や予実管理を含めた店舗の運営全般ご対応いただきます。具体的には・属人的ルールの数値化、統一化。マニュアルの改定・社用車もしくは自家用車を使い各店舗を臨店して、マニュアルの順守状況のチェック等指導。※自家用車利用時はガソリンカード支給・店長を補佐し、店舗の状況の見える化（収支、問題点等）・人材育成：店長や次期店長候補を含めた育成　　など ※現在SV（スーパーバイザー）としてご活躍中の方がご高齢である為、将来的に業務をお任せできるような方を積極的に採用しています。 ■組織構成：1店舗あたり30～40名程度が在籍しております。男女比は店舗によって大きく異なりますが、平均年齢は35歳です。 ■就業時間：9:00～21:00の内、所定労働時間8時間 ※上記は標準的勤務時間例。1年単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ■当社の特徴：本社は島根県にあり、営業部門と直営食堂を構えています。営業部門ではスーパー等に卸をしており、直営食堂では山陰随一の規模で9店舗を運営。年商にして11億円を記録しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町沖洲1620 勤務地最寄駅：JR山陰本線／荘原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 273万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円固定残業手当/月：35,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験により変動・賞与、昇給については本人や会社の業績に応じて支給を決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社コスモ建設コンサルタント

建設コンサルタント

島根県出雲市斐川町荘原2226-1

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設立 1972年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【島根県出雲市】補償コンサルタント(チーフエンジニア職)◆定着率高/ユースエールに認定/土日祝休み

～働きやすい職場環境を推奨している/取引先は官公庁のお客様です/定着率が高い/有休取得しやすい/時間休取得可/UIターン歓迎/UIターンの中途入社実績有～ ■業務内容：当社の補償コンサルタントとして従事頂きます。建物などの調査策定をメインとし、土地の測量や面積計算など。工事の影響による、事業損失として相応の保証金額の算出。担当エリアは島根県内で、県外はございませんが、補償コンサルタントは離島に技術者がいない為、離島へ宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。対応するお客様は官公庁（国・県・市町村）になります。ご入社後は先輩社員と一緒にしばらく業務を行います。【補償コンサルタントとは】公共工事の対象となる土地・建物を所有する方々に対し、憲法29条で定められた「正当な補償」が支払われるように官公庁にアドバイスを行う仕事になります。具体的には、公共工事で生じる土地・建物のリスクを事前に想定したり、土地を評価・査定し補償額を算出するなど、日本の公共インフラを支えるやりがいのある業務を行うことができます。時には発注元である、官公庁の依頼で測量業務や周辺地域住民の意向調査を行う場合もあり、人々の住環境を守る役目も担います。憲法で定められた「補償業務」は社会貢献性が高く、将来的にも都市開発が進む昨今、ニーズが増していく業務となります。 ■キャリアステップエンジニア→シニアエンジニア→チーフエンジニア→マネージャー→部長 ※今回のポジションはチーフエンジニアになります。経験等によってはシニアエンジニアからの採用になる場合もございます。 ■組織構成男性1名、女性1名が在籍中です。30～40代会社で働きやすい環境を推進しており、時間休や有休も取得しやすい環境だから定着率も高いです。 ■働きやすさこっころカンパニー、しまね女性の活躍応援企業、ユースエールに認定するなど、働きやすい職場づくりを目指してます♪ ■当社について昭和47年10月、測量業と地質調査業を以て創業。後に、建設コンサルタント業に進出し、地域の社会基盤整備の一翼を担っており、優良工事・業務表彰を多数獲得するなど、厚い信頼を受けている。今後は、頻発する自然災害への対応、貴重な社会インフラの維持管理等の取組を更に強化していき、更なる事業拡大に向け取り組んでいく。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町荘原2226-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(7月、12月、昨年度実績2～6ヶ月分(人による) ・役職手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県出雲市】地質調査技術者(チーフエンジニア職)◆取引先は官公庁/ユースエールに認定/働きやすい

～働きやすい職場環境を推奨している/取引先は官公庁のお客様です/定着率が高い/有休取得しやすい/時間休取得可/UIターン歓迎/UIターンの中途入社実績有～ ■業務内容：チーフエンジニア職として、地質調査業務のお仕事をお任せ致します。具体的には下記業務です。・ボーリング調査の成果の取りまとめ・現場の安全管理・工程管理等担当するエリアは基本島根県のみです。県外への出張はありませんが県内で遠方の場合出張にでることもございます。夜勤は基本発生しません。対応するお客様は官公庁（国・県・市町村）になります。現場へは2名以上の複数名で社用車を使いむかうケースが多いです。ご入社後は先輩社員と一緒にしばらく業務を行います。慣れるまで丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■キャリアステップエンジニア→シニアエンジニア→チーフエンジニア→マネージャー→部長 ※今回のポジションはチーフエンジニアになります。経験等によってはシニアエンジニアからの採用になる場合もございます。 ■組織構成 6名（女性1名、男性5名）年代：30代2名、50代1名60代2名、70代1名、定着率が高く、ベテランさんが多いです◎ 会社で働きやすい環境を推進しており、時間休や有休も取得しやすい環境だから定着率も高いです。 ■仕事のやりがい・魅力自分が携わったものが、そこに暮らしている方の安心安全な生活に関わってくるため社会貢献度が高くやりがいがあります。また技術的に優れたものに関しては良い評価がされますのでその点もやりがいです。 ■働きやすさこっころカンパニー、しまね女性の活躍応援企業、ユースエールに認定するなど、働きやすい職場づくりを目指してます♪ ■当社について昭和47年10月、測量業と地質調査業を以て創業。後に、建設コンサルタント業に進出し、地域の社会基盤整備の一翼を担っており、優良工事・業務表彰を多数獲得するなど、厚い信頼を受けている。今後は、頻発する自然災害への対応、貴重な社会インフラの維持管理等の取組を更に強化していき、更なる事業拡大に向け取り組んでいく。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町荘原2226-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(7月、12月、昨年度実績2～6ヶ月分(人による) ・役職手当・資格手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

三洋興産株式会社

住宅設備・建材

島根県出雲市斐川町黒目1181

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設立 1982年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根県出雲市】土木施工管理◆設立41年/地域密着/残業少/賞与有/転勤無/UIターン歓迎

～設立41年/地域密着/転勤なし/残業少ない（月平均10H程）/日祝休み※土曜日は会社カレンダーにより/UIターン歓迎/年間休日105日～ ■職務内容地域住民の方に建設工事、水道サービスを提供することで、安心と安全な生活を創造する企業です。入社後は土木技術者として現場の施工管理をお願いします。 ■具体的な職務内容・現場の施工計画や各種提出書類の作成・現場における測量・施工管理(測量、写真管理)などです。 ※お客様は官公庁・民間企業です。 ※ノルマ等はありません。 ■従業員のコメント上司や同僚と気軽に話せ、みんなが助け合える職場です。仕事をする環境が整っていて、心地よく仕事をすることが出来ます◎ ■当社の強み・主に公共土木工事及び管工事を受注（公共90％：民間10％）しており、この両方ができることが当社の強み。・都市公園の指定管理者になっており、地元での信頼が厚い。・個人の宅内排水工事、水道設備工事にも受注にも注力。 ■事業概要設立から41年、島根県出雲市斐川町の築地松・田園風景の中にある会社です。土木工事をはじめ、水に関するトラブル解決・緊急対応やキッチンやトイレ周りのリフォーム事業、斐川公園の指定管理しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町黒目1181 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／雲州平田駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円その他固定手当/月：2,000円～6,000円＜月給＞ 262,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年1回（12月　昨年度実績2ヶ月分） ■免許手当（2,000円～6,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社香り芽本舗

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県出雲市多伎町口田儀908-1

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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -

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【出雲市/未経験者歓迎】食品のルート営業職◆新規開拓なし◆年休118日◆企画開発などにも取り組める

◎営業未経験歓迎！人柄重視の採用です ◎飛び込み営業・テレアポなし！ ◎既存顧客中心の提案営業からスタート！ ◎独自開発の商品提案・企画にも携われる食品メーカーの営業 ■仕事内容お土産店やスーパーなどのお客様に対して、自社商品の提案営業を行います。まずは既存顧客へのルート営業からスタートし、商品知識や業界知識を身につけていただきます。具体的には・既存顧客への訪問・フォロー・新商品の提案・独自開発商品の企画提案・見積書など各種書類作成・納品対応・展示会対応・問い合わせ顧客への提案営業　など ■営業スタイル当社の営業は既存顧客中心です。飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。新規案件は、・展示会・ホームページからの問い合わせ・既存顧客からの紹介・グループ・取引先企業からの紹介などが中心です。また、単に商品を販売するだけではなく、お客様のニーズに合わせたPB商品の企画提案にも携わることができます。自分が提案した商品が店頭に並ぶやりがいを実感できる仕事です。 ■教育体制入社後は、「商品知識の習得→会社や業界の理解→先輩社員との同行営業→OJTによる実務習得」という流れで業務を覚えていただきます。まずは既存顧客対応から担当し、半年～1年程度かけて徐々に独り立ちを目指します。営業経験がない方でも着実に成長できる環境です。 ■働く環境〇組織体制・営業担当：1名・取締役兼営業責任者少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、営業として幅広い経験を積むことができます。〇出張について展示会参加のため、年2回（春・秋）の出張があります。広島・大阪を中心に、1泊2日程度の日程です。 ■今回の募集について・現在、営業担当1名が約140社の取引先を担当しており、十分な訪問や提案活動ができていない状況です。・本来であれば既存顧客への訪問頻度を増やし、新商品の提案やPB商品（プライベートブランド商品）の企画提案を積極的に行いたいと考えています。・そこで今回、営業体制強化のため新たな仲間を募集します。入社後は既存顧客対応からスタートし、将来的には当社営業部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市多伎町口田儀908-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～318万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：冬1回（昨年度実績：3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社間壁組

サブコン

島根県出雲市大社町遙堪1460

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設立 1954年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根県出雲市】土木施工管理者※有名神社の遷宮工事実績あり◎／資格がなくても入社後に取得可能
- NEW
≪UIターン歓迎／地元密着型の建設業／転勤なし／工事量増加のため増員／資格が身に着けられる／独身寮・社宅アリ≫ 公共工事を主とした土木工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。 ■具体的な職務内容：・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ■組織構成：同社には12名(男性11名、女性1名)の社員がおり、配属先の土木工事部門には管理者が4名(1級土木／3名、2級土木1名)とその他作業員が活躍中。30代~60台まで幅広い年齢層の社員が所属しております。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。資格取得サポートもありますので、入社後に資格取得も可能です。(サポート制度は社内規定あり) ■担当頂く案件の特徴：＜受注金額＞3000万～9000万　＜案件の工期＞平均２か月～　＜一人当たりの担当現場数>２～３現場　※入社後慣れるまでは1現場を担当、技術者の下でアシスタントとしてご活躍いただきます。（半年～1年弱、工業高校の土木科卒　入社後に現場経験して) <直行直帰>無し※朝は本社に集まって、朝礼MTGをした後現場へ向かっていただきます。現場が終わったら会社に集まって報告を行います。 <担当エリア>出張なし、出雲地区　<残業平均>30時間程度　※年度末の繁忙期は45時間程度 ■当社の魅力：地域密着型で工事を行っているので、出張や転勤はありません。地元の有名な遷宮工事などの工事実績もあり。社長との距離も近く、アットホームな社風です。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市大社町遙堪1460 勤務地最寄駅：一畑電鉄線／遥堪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約1.5ヶ月分程度）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社新興建設コンサルタント

建設コンサルタント

島根県邑智郡川本町大字川本143-4

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設立 1974年
従業員数 15名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【島根/邑智郡】技術士～転勤無し/残業10h程度/完全週休2日制・年休127日/将来のリーダー候補～

■職務内容各種土木設計を行っていただきます。具体的に下記業務をお任せする予定です。・道路・河川・農業土木・森林土木等の設計業務・パソコン入力（excel、wordを使用いたします）・測量・設計ＣＡＤソフトの使用・将来的にはリーダー候補として部下や組織の育成をお任せいたします。設計をメインで対応いただくため、内勤が8割程度です。担当エリアは邑智郡、大田市、江津市、浜田市となっており、出張が発生することはありません。当社は官公庁からの案件が9割・民間が1割程度となっています。また、残業も社風として全体が早く帰る意識を持っているため、月10時間程度・年間休日127日となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■組織構成社員総勢で17名です。配属となる技術部は全9名(男性8名/平均年齢47歳・女性1名/平均年齢32歳)となっており、幅広い方が活躍されています。全社定着率が100％となっており、長期的に腰を据えて就業することが出来ます。 ■当社についてワークライフバランスの充実を図り、健康経営に積極的に取り組んでいます。ウィルビーイングな生き方が出来るよう、ＤＥ＆Ｉを意識した誰もが働きやすく、働き甲斐のある職場環境を目指し、完全週休二日制・フレックスタイム制・時間単位有休制度・時差出勤制度を導入し、健康経営優良法人中小企業部門に５年連続の認定、ブライト５００には２年連続認定されています。育児休業取得率は男女ともに１００％を維持しています。Ｕ・Ｉターンの社員も複数在籍する中、月に一度昼食会や納涼祭を就業時間中に開催し、家族参加の忘年会など社員間のコミュニケーションを大切にしています。日本一働きやすい建設コンサルタントを目指す当社で、一緒に働きませんか？変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県邑智郡川本町大字川本143-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回/1月あたり1,000円～3,500円（前年度実績） ■賞与：年2回/計3.16か月分支給(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河野建設株式会社

サブコン

島根県浜田市三隅町下古和1000-6

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設立 1975年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根県浜田市】土木施工管理◆年間休日111日/残業少/転勤なし/地域貢献/安定基盤

～地域のインフラを支える/国・県・市などから多数受賞歴あり/夜勤・出張・転勤なし/ワークライフバランス◎/腰を据えて働ける環境/募集部門定着率100%/公共案件がほとんど/安定基盤～ ■職務内容当社の土木施工管理のお仕事をお任せいたします。 ※工事案件数も着実に増えてきており、今回新しいメンバーを募集する運びとなりました。地域に根付いて安定キャリアが築ける環境です◎ ■職務詳細・工程管理・安全管理・品質管理・施工図面の確認や整理・お客様との打ち合わせなど ※現場は島根県三隅町中心です。 ※夜勤・出張・転勤はありません。 ※公共案件がほとんどで、安定した環境の中で働けます。 ■所属部署全社:男性20名(平均年齡 53才),女性4名(平均年齡53才),全社定着率:80%,採用部門の上司社歴:46年採用部門の男性:4名(平均年齡52才),部門定着率：100% ■1日の流れ（例） 8:00：朝礼など8:00 現場作業でのミーティング ↓ 8:30：現場管理 ↓ 12:00：昼休み ↓ 13:00：関係各所作業の打合せ ↓ 13:30：事務作業 ↓ 17:00：帰社・退社 ※基本的に残業はない環境です。 ※早出の可能性あります。 ■資格支援について仕事に関係する資格は、取得にかかる用を会社が全額負担します。 ※土木施工管理技士、車両系建設機械など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県浜田市三隅町下古和1000-6 勤務地最寄駅：JRR山陰線／三保三隅駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～428,000円＜月給＞ 321,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。昇給:年2回賞与:年2回(約2ヶ月分程度、年度業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フードウェイ

食品・GMS・ディスカウントストア

福岡県福岡市早良区高取1-2-22

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設立 2000年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

求人情報全55件

【山陽小野田】水産部門責任者候補／裁量大◎自分のアイデアを活かした売場づくりをお任せ

◆◇魚の加工調理経験を活かして活躍◎裁量大きくお店づくりを行える水産部門の責任者候補◇◆ ■採用背景：新規出店に伴い、水産部門の即戦力人材を募集します。地域密着型の売場づくりを推進するため、経験者の登用を強化しています。 ■業務内容：フードウェイの水産部門の実務・管理業務をお任せします。プレイングマネージャーとして現場に立ちながら、仕入れや販売促進、スタッフ育成などを担当します。 ■業務詳細： ◇魚の加工・陳列（刺身・切り身・海鮮巻きなど） ◇市場動向を踏まえた仕入れ業務 ◇売上・在庫・生産数の管理 ◇パート・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ◇新商品の開発提案（水産加工品など） ◇繁忙期のオペレーション設計 ◇部門運営に関する改善提案と実行 ■ポジションのやりがい：・お客様のニーズに合わせた商品展開や見せ方など、現場主導で自由度高く取り組める環境です。 ■評価制度：当社では、楽しい面白い店舗づくりが実現のために、社員のモチベーションの高さを重視しています。そのための一つの制度に、『社員のヤル気UP』を図った等級制度があります。 ■キャリアパス：まずはスタッフとして売場経験を積み、意欲と実績に応じてSV（スーパーバイザー）や、バイヤーへのステップアップが可能です。 ■得られるスキル： ◇幅広いマネジメント能力や、売り上げ向上のための計画・実行力 ◇社内の売り場コンテストもあって表彰される、売り上げで賞与に反映される ◇成功した事例は、水平転換をしている ■当社について：福岡県福岡市に本社を置く、地域密着型のスーパーマーケットチェーンです。九州を中心に、関東・東海・広島などにも進出しています。生鮮食品に強みがあり、マグロの解体ショー等、イベントも展開しています。福岡県を中心に、地元密着型の店舗運営を重視し、地域のニーズに応える生鮮強化型の店舗モデルを構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞おのだサンパーク店住所：山口県山陽小野田市中川6丁目4番1号おのだサンパーク西館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～389,000円＜月給＞ 338,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額（基本給）380,000～420,000円上記は責任者に就任後時の想定給与責任者経験者は半年～1年ほど、未経験者は2～3年ほどで責任者に昇進しています。 ■年収450万円～600万円（店長就任時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山陽小野田市／転勤なし】水産部門責任者候補／裁量大◎自分のアイデアを活かした売場づくりをお任せ◆

◆◇魚の加工調理経験を活かして活躍◎裁量大きくお店づくりを行える水産部門の責任者候補／転勤なしで腰を据えて働ける地域限定職募集◇◆ ■採用背景：新規出店に伴い、水産部門の即戦力人材を募集します。地域密着型の売場づくりを推進するため、経験者の登用を強化しています。 ■業務内容：フードウェイの水産部門の実務・管理業務をお任せします。プレイングマネージャーとして現場に立ちながら、仕入れや販売促進、スタッフ育成などを担当します。 ■業務詳細： ◇魚の加工・陳列（刺身・切り身・海鮮巻きなど） ◇市場動向を踏まえた仕入れ業務 ◇売上・在庫・生産数の管理 ◇パート・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ◇新商品の開発提案（水産加工品など） ◇繁忙期のオペレーション設計 ◇部門運営に関する改善提案と実行 ■ポジションのやりがい：・お客様のニーズに合わせた商品展開や見せ方など、現場主導で自由度高く取り組める環境です。 ■評価制度：当社では、楽しい面白い店舗づくりが実現のために、社員のモチベーションの高さを重視しています。そのための一つの制度に、『社員のヤル気UP』を図った等級制度があります。 ■キャリアパス：まずはスタッフとして売場経験を積み、意欲と実績に応じてSV（スーパーバイザー）や、バイヤーへのステップアップが可能です。 ■得られるスキル： ◇幅広いマネジメント能力や、売り上げ向上のための計画・実行力 ◇社内の売り場コンテストもあって表彰される、売り上げで賞与に反映される ◇成功した事例は、水平転換をしている ■当社について：福岡県福岡市に本社を置く、地域密着型のスーパーマーケットチェーンです。九州を中心に、関東・東海・広島などにも進出しています。生鮮食品に強みがあり、マグロの解体ショー等、イベントも展開しています。福岡県を中心に、地元密着型の店舗運営を重視し、地域のニーズに応える生鮮強化型の店舗モデルを構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞おのだサンパーク店住所：山口県山陽小野田市中川6丁目4番1号おのだサンパーク西館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,000円～389,000円＜月給＞ 338,000円～389,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額（基本給）380,000～420,000円上記は責任者に就任後時の想定給与責任者経験者は半年～1年ほど、未経験者は2～3年ほどで責任者に昇進しています。 ■年収450万円～600万円（店長就任時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金田建設

住宅設備・建材

島根県隠岐郡隠岐の島町港町大津の二13-4

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設立 1951年
従業員数 65名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【島根/隠岐郡※将来の幹部候補※】建築施工管理～転勤無し/残業月20h程度/マイカー通勤可

■職務内容：ご経験に応じ建築部もしくは土木部に配属となります。具体的には下記業務をお任せします。・パソコンを使用し工事の施工計画を立案し、施工管理・安全管理・品質管理など、工事の監理を行っていただきます。・官公庁等の関係機関への手続き業務など行っていただきます。建築部に配属の場合は建築工事（公共工事、民間工事）をご担当いただき、土木部に配属の場合は土木工事（海上工事、陸上工事）の管理業務をお任せします。担当エリアは隠岐島内及び島根県外(西日本)を中心に幅広くお任せします。最初は隠岐島内での案件をお任せし、慣れてきたら島根県外(西日本)の案件を徐々にお任せする予定です。夜勤が発生することはほとんどありません。【変更の範囲：無】 ■組織構成：社員総勢で65名です。うち男性社員が53名(平均年齢49歳)、女性社員が12名(平均年齢44歳)となっており、幅広い方が活躍されています。また、全社定着率が98％となっており、長期的に腰を据えて就業することが出来ます。 ■就業環境について：当社は完全週休2日制で、年間休日116日となっています。月の平均残業時間も20時間程度となっているため、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社について：・当社の最大の特色は、港湾土木工事に関わる数々の作業船とそれらの能力を最大限に活かす技術力です。活躍の場は隠岐の島だけでなく、山陰各地や瀬戸内でもお手伝いさせていただいてます。・しまね子育て応援企業として社員の子育てを積極的に支援し、仕事と家庭の両立がしやすい職場づくりを進めています。女性で技能オリンピック島根県代表者も在籍しています。・グループ会社としてサンテラス（スーパー）、海中景観研究所、だんだん牧場、太陽車輌があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県隠岐郡隠岐の島町港町大津の二13-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり500円～10,000円：前年度実績) ■賞与：年2回(計 1.50ヶ月分：前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根/隠岐郡※将来の幹部候補※】土木施工管理～転勤無し/残業月20h程度/マイカー通勤可

■職務内容：ご経験に応じ建築部もしくは土木部に配属となります。具体的には下記業務をお任せします。・パソコンを使用し工事の施工計画を立案し、施工管理・安全管理・品質管理など、工事の監理を行っていただきます。・官公庁等の関係機関への手続き業務など行っていただきます。建築部に配属の場合は建築工事（公共工事、民間工事）をご担当いただき、土木部に配属の場合は土木工事（海上工事、陸上工事）の管理業務をお任せします。担当エリアは隠岐島内及び島根県外(西日本)を中心に幅広くお任せします。最初は隠岐島内での案件をお任せし、慣れてきたら島根県外(西日本)の案件を徐々にお任せする予定です。夜勤が発生することはほとんどありません。【変更の範囲：無】 ■組織構成：社員総勢で65名です。うち男性社員が53名(平均年齢49歳)、女性社員が12名(平均年齢44歳)となっており、幅広い方が活躍されています。また、全社定着率が98％となっており、長期的に腰を据えて就業することが出来ます。 ■就業環境について：当社は完全週休2日制で、年間休日116日となっています。月の平均残業時間も20時間程度となっているため、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社について：・当社の最大の特色は、港湾土木工事に関わる数々の作業船とそれらの能力を最大限に活かす技術力です。活躍の場は隠岐の島だけでなく、山陰各地や瀬戸内でもお手伝いさせていただいてます。・しまね子育て応援企業として社員の子育てを積極的に支援し、仕事と家庭の両立がしやすい職場づくりを進めています。女性で技能オリンピック島根県代表者も在籍しています。・グループ会社としてサンテラス（スーパー）、海中景観研究所、だんだん牧場、太陽車輌があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県隠岐郡隠岐の島町港町大津の二13-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり500円～10,000円：前年度実績) ■賞与：年2回(計 1.50ヶ月分：前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

隠岐酒造株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県隠岐郡隠岐の島町原田174

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設立 1972年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【隠岐の島】地域に愛される地酒『隠岐誉』の製造スタッフ｜未経験歓迎／UIターン歓迎／残業少なめ

■この仕事について隠岐酒造株式会社は、隠岐唯一の酒蔵として、日本酒『隠岐誉』を造り続けています。私たちは、「隠岐から地酒文化をなくしたくない」という想いを大切にしながら、地域に根付いた酒造りを行っています。今回募集するのは、日本酒づくりを支える製造・瓶詰スタッフ。特別な経験は必要ありません。実際に、介護職や異業種出身の方も活躍されています。 ■仕事内容・瓶詰・充填作業・機械操作・瓶の洗浄・ラベル貼り・包装作業・出荷準備・清掃・品質確認　など機械作業と手作業、どちらもあります。季節によっては酒造りの補助に携わることもあり、「ものづくり」のやりがいを感じられる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎隠岐唯一の酒蔵を支える仕事地域の文化や観光にも関わる、誇りある仕事です。 ◎未経験歓迎現在活躍中のメンバーも異業種出身。一つひとつ丁寧に教える環境があります。 ◎チームワーク重視酒造りはチームで進める仕事。協力しながら働く風土が根付いています。 ◎地方移住にもおすすめ UIターン歓迎。自然豊かな隠岐で、新しい暮らしを始めたい方にもおすすめです。 ■こんな方を歓迎します・ものづくりが好きな方・日本酒に興味がある方・地域に根付いて働きたい方・コツコツ作業が得意な方・チームワークを大切にできる方 ■働き方・残業少なめ・UIターン歓迎・地域密着企業・安定した勤務環境 ■隠岐酒造について隠岐酒造は、地域文化を未来へ残すために酒造りを続けている企業です。日本酒だけでなく、・酒粕かりんとう・酒粕入りハンドクリームなど新たな商品開発にも挑戦しています。「ただ働く」のではなく、地域の未来をつくる仕事に携わりたい方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県隠岐郡隠岐の島町原田174 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：・精皆勤手当：14,000円・施錠手当：1,500円・扶養手当：4,000円 ■昇給：有　1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県・隠岐の島】隠岐唯一の酒蔵で未来の杜氏へ／未経験歓迎／UIターン歓迎／地域文化を守る仕事

■担当業務：『隠岐誉』などの日本酒を中心に焼酎やリキュールを隠岐の島で製造している設立54年の酒造メーカーにて、夏場(5月から10月)は瓶詰め業務に従事し、冬場(11月から4月)は酒造りに従事いただきます。＜夏：瓶詰め業務＞・瓶詰、充填作業、機械操作など・瓶の洗浄作業・検品、品質管理・商品のラベル貼り、包装・出荷準備、清掃 ※機械作業と手作業あり＜冬：酒造り＞【酒造りの全工程】・原料処理、製麹、酒母（しゅぼ：酵母を増やす元）作り、仕込（発酵管理）、上槽、貯蔵、瓶詰【杜氏の補佐業務】・杜氏の指示に基づく作業補助・労務管理、生産計画の立案と実施の補助【その他付随する業務】・酒蔵内や道具の洗浄、殺菌 ■入社後：入社時期にもよりますが、現在の杜氏の下で2、3年働きながら経験を積んでいただきます。 ■求める人物像：将来的に杜氏のポジションを目指していく意欲のある方を求めています。 ■魅力ポイント： ◎技術を丁寧にバトンをつなぐように継承する環境です。 ◎酒造りの経験がなくても挑戦しやすい環境が整っています。 ◎プラベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスを重視したい方に適しています。 ◎隠岐で唯一の酒蔵であり伝統ある「隠岐誉」の製造に携わることができます。 ■当社について：歴史と観光の島「隠岐」に酒造業を残さねばならぬと、西郷酒造組合全員（五社）が共に生き残れる道の最善の手段として、昭和四十七年十月に企業合同、隠岐酒造株式会社を設立いたしました。同時に公募した酒名が「隠岐誉」です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県隠岐郡隠岐の島町原田174 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：・精皆勤手当：14,000円・施錠手当：1,500円・扶養手当：4,000円 ■昇給：有　1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日管工株式会社

サブコン

岡山県岡山市北区今保61

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設立 1950年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山市】管工事施工管理技士◆賞与年3回◆土日祝休み◆各種手当豊富◆40代～50代活躍中

＜岡山を中心に、施設や工場、病院や鉄道施設、美術館など多彩な施設の設備工事を請け負う同社にて管工事施工管理技士の募集＞ ===求人のPOINT=== 【働き安い環境】原則土日祝休み、昇給や賞与、休日出勤手当など頑張った分を収入で社員に還元する会社です。上司や同僚と交代で現場に出たりするなど社員の負担を軽減、自分の裁量で、ある程度スケジュールの調整も可能です。【キャリアアップ応援】受験費用や事前セミナーの講習費用を会社負担するなど、資格取得の支援が充実。 1級施工管理技士の資格取得を目指す若手社員も多数！ ■業務内容建設工事のうち給排水衛生設備、空気調和設備、消防設備工事などの「管工事」において、施工計画を作成し、工程管理、品質管理、安全管理等　施工管理を行っていただきます。複数の外注の協力会社と連携して工事を円滑に進めていただくことがミッションです。 ■同社について当社は創業以来、水と空気にかかわる設備の設計・施工を専門とするプロフェッショナル集団として、「暮らしを維持し質を上げる」確かな技術とサービスを提供しております。設備システム業界のフィールドが拡がる今日、安全で快適な生活、事業環境の創出を企業使命として、岡山はもとより、中国、四国地方での事業拡充を進めております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今保61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：３カ月【年収例】 550万円／28歳　入社9年目（月給35万円＋賞与） 560万円／31歳　入社10年目（月給36万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサゴエ工業株式会社

機械部品・金型メーカー

岡山県岡山市南区箕島557-4

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設立 1964年
従業員数 354名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【岡山／未経験歓迎】社内SE／システム運用管理◆国内トップ級の建機部品メーカー◆年休115日

◆◇未経験から社内SEにチャレンジ！昭和39年創業の大手油圧部品メーカー/建機向けコントロールバルブ素材は世界シェア約25％/転勤なし/年休115日/充実の福利厚生と教育研修サポート◆◇ ■おすすめPOINT　＼IT推進課でスキルアップ！充実の研修と福利厚生／・工場DX化やIot化を目指すことでまずは「生産性の向上」のためのIT投資を積極的に行っている企業様です◎ ・システムのトラブルシューティングやエラー対応も業務時間内に対応するため急な夜間対応などはございません。・男性育児休業100％取得、有給も柔軟に取得可、平均残業20H以下と長期就業しやすい環境◎ ・大手取引先(川崎重工業、ヤンマー、コマツ)等大手取引先がほとんどで安定した実績が挙げられています◎ ■職務内容： IT推進課にて、システム全般のサポートを担当いただきます。具体的には以下の業務があります。・社内システムの制作、メンテナンス: 【具体例】製造工程におけるシステム(温度を測るシステムなど)、生産管理システムなど・社用PCのセットアップ・販売管理システム、生産管理システムの管理 ■使用するプログラミング言語はC#、VB.NET、SQLserver、Excel（VBA）等です。 ■働く環境：経営管理部 IT推進課3名（課長、主任：40代／メンバー：20代） ■入社後の流れ: 社内SE職ではありますが、入社後1～2ヶ月については鋳造の現場研修を行っていただき（防塵マスク、ヘルメット、防護眼鏡などは貸与）、自社製品への理解を深めていただきます。その後、社内SEとしてOJT研修を通して先輩社員と実際に手を動かしながら、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■当社の特徴・魅力：《1》金型製作から鋳造、精密加工まで一貫対応昭和39年の創業以来、大手得意先を中心に業績を拡大し、鋳造業界での地位を確立しています。コストや品質を意識した形状設計から生産ロットに合わせた最適な生産プロセスや型を提案しています。《2》挑戦し続ける国内競争力を維持するため、IoT化による熟練技術の伝承、工程の自動化・見える化に取り組み、コスト削減・売上向上に繋げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御津工場住所：岡山県岡山市北区御津高津120-28（県営御津工業団地内）勤務地最寄駅：JR 津山線／金川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイサワ工業株式会社

ゼネコン

岡山県岡山市北区表町1-5-1

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設立 1912年
従業員数 386名
平均年齢 -

求人情報全10件

【岡山本店】安全環境担当者／現場パトロール・是正指導・安全教育◆100年以上の安定経営／転居なし
- NEW
【100年以上無借金経営／自己資本比率79％の安定基盤／施工現場の安全・環境管理を全社横断でリードする中核ポジション】当社の安全環境担当者として、西日本エリアの建築・土木現場を中心に、安全・環境管理の強化に貢献する重要な役割を担っていただきます。 ■業務概要当社が手掛ける公共工事や土木・建築現場において、安全・環境管理業務全般を担当します。現場パトロールや是正指導、事故発生時の初動対応、安全教育、若手技術者の指導などを通じて、現場の安全文化維持と向上を目指します。 ■業務詳細・月1回程度、名古屋・大阪・岡山・広島・高松・福岡管轄の施工現場を巡回し、安全・環境対策の実施状況をチェック・現場での是正指導や改善提案、安全教育の企画・実施・事故や災害発生時の初動対応指揮、関係各所との連携、再発防止策の立案・展開・安全管理体制強化のための施策企画、若手技術者への安全指導 ■扱うサービス公共工事・土木・建築の施工現場における安全環境管理を全社的に推進します。 ■組織構成安全環境部は経験豊富な技術者が中心で、現場ノウハウを全社横断で共有し、成長を支援する体制が整っています。 ■業務の魅力創業100年以上・自己資本比率79％の安定基盤のもと、現場目線の改善活動や若手育成に力を発揮できます。 ■教育体制経験者採用を前提とし、OJTや現場同行を中心にスムーズな業務習得をサポート。必要に応じて専門研修も受講可能です。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日120日、本店配属で転居を伴う異動なし、長期的に腰を据えて働けます。 ■想定されるキャリアパス安全環境部門のリーダーや全社安全戦略の立案など、中核人材としてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力国土交通省有資格者Aランク、地場ゼネコンランキング2位、無借金経営113年の信頼と実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ※賞与年2回 ※昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山本社】人事職／採用・オンボーディング・定着支援／安定企業で長期キャリア形成可能

【無借金経営・創業113年の安定基盤／若手採用・定着の中核人事／第二新卒採用～オンボーディング・育成まで幅広く経験可能】 ■業務概要当社の人事職として、主に第二新卒・経験者採用の企画・運営から、入社後のオンボーディング・定着支援まで一貫して担当いただきます。採用人数を増やすことだけでなく、採用した若手人材が入社後に定着し、長期的に活躍できる組織作りを推進する役割です。また、新卒採用担当のサポート業務や、組織全体の人事制度改革にも携わる機会があるポジションです。 ■業務詳細・年間10名前後の第二新卒採用に関する進捗管理、候補者対応、一次面接実施、面接日程調整、内定後フォロー・経験者採用の企画・運営（外部アウトソーサーと連携）・新卒・中途入社者の入社受け入れフロー整備、オンボーディング設計、配属部門との連携、1/3/6ヶ月フォロー、早期離職防止策、定着率向上施策、エンゲージメント向上施策・新卒採用担当者のサポート、面接・説明会の支援、採用進捗フォロー、必要に応じた育成や業務フォロー建設業界における土木・建築分野のプロジェクト運営・施工管理等、当社の事業に直結する人材の採用・育成を担います。 ■組織構成 30代前半の常務を中心に、人事制度改革や若手採用・育成強化を進める体制。 ■業務の魅力安定した経営基盤のもと、長期視点で採用・人材育成に取り組める環境です。採用から定着・活躍まで一気通貫で関わることができ、事業会社人事として幅広い経験を積めます。将来的には人事企画・組織開発・育成などキャリアの幅を拡げることも可能です。 ■就業環境年間休日120日、平均残業10～20時間程度。福利厚生・各種手当も充実し、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス採用・定着領域からスタートし、将来的には人事全般へキャリアを広げることができます。 ■企業の特徴/魅力創業から無借金経営を続ける安定企業。地域社会の発展に貢献しながら、社員が長く活躍できる環境づくりにも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、決算賞与あり、昇給年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（昨年度実績：月給4か月分）、決算賞与あり（2025年度実績：月給2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石川工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県岡山市北区今岡1001

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設立 1956年
従業員数 37名
平均年齢 48.6歳

求人情報全8件

【岡山市】溶接工（産業機械）※ベテラン歓迎／年休126日／日勤のみ／転勤無し◆老舗メーカー

◆オーダーメイド産業機械の溶接・製缶業務/転勤なし・年間休日126日◆ ＼オーダーメイドの産業機械でスキルアップしませんか？／・当社は産業機械の溶接（アーク溶接）および製缶業務を担当する方を募集しています。基本マニュアルや仕様書に沿って業務を行い、場合によっては難しい作業もありますが、先輩社員のサポートが充実しているため、業務を覚えながらスキルアップが可能です。・完全受注生産のオーダーメイド品を手掛けるため、やりがいを感じられる職場です。ゆくゆくは管理職として部門を牽引していただける方を期待しています。 ■業務内容：当社の産業機械の溶接（アーク溶接）、製缶業務を自社工場内で担当いただきます。基本マニュアルや仕様書に沿って業務を行っていただきます。場合によっては、難しい業務もありますが、先輩社員のサポートも充実していますので、業務を覚えながら確実にスキルアップしていくことができる環境があります。＜一般産業機械設備＞自動車関連メーカー・鋼材加工機メーカー・住宅関連メーカー等の生産設備を製作 ■業務の特徴：既存顧客（自動車部品メーカー）からの引き合いが多く、部品メーカー工場向け設備製作時の溶接が中心になります。大小様々な案件があり、時にはチームのメンバーなどとも協力していただきながら仕事を進めていただきます。 ■組織構成 2名が在籍しております。 ■働く環境：転勤無し、日勤のみで年間休日126日と働きやすい環境が整っております。 ■教育体制：先輩社員によるOJTメインで丁寧に教えていきます。OJT以外でも図面や設計、製作に関わることは皆で教え合う環境が整っています。 ■当社の特徴： ◇自動車のシリンダヘッドをリークセンターで漏れを調べる装置、リークテスタで高い技術力を誇っています。 ◇当社は社会ニーズを満たす製品とサービスを提供するため、新たな技術に挑戦しています。更なる企業飛躍と地域社会の発展に貢献するため、当社が半世紀にわたり蓄積してきたノウハウと高い技術力に触れながら自身のスキルをより高みへと引き上げてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今岡1001 勤務地最寄駅：吉備線／備前一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※支給実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／転勤無】第二新卒歓迎※組立スタッフ（産業装置）◆高度な技術力を持つ老舗メーカー／年休126日

～自動車・環境関連分野の産業用機械の製造メーカー／転勤なし／マイカー通勤可～ ■業務内容：当社の産業機械の組立業務をを自社工場内で担当いただきます。基本マニュアルや仕様書に沿って業務を行っていただきます。場合によっては、難しい業務もありますが、先輩社員のサポートも充実していますので、業務を覚えながら確実にスキルアップしていくことができる環境があります。＜一般産業機械設備＞自動車関連メーカー・鋼材加工機メーカー・住宅関連メーカー等の生産設備を製作 ■業務の特徴：既存顧客（自動車部品メーカー）からの引き合いが多く、部品メーカー工場向けの生産設備の組立業務が中心になります。大小様々な案件があり、時にはチームのメンバーなどとも協力していただきながら仕事を進めていただきます。未経験の方は入社後は先輩社員と一緒に組立業務を進めていただきながら、徐々に業務に慣れていただきますので、ご安心ください。 ■教育体制：先輩社員によるOJTメインで丁寧に教えていきます。OJT以外でも図面や設計、製作に関わることは皆で教え合う環境が整っています。 ■当社の特徴： ◇自動車のシリンダヘッドをリークセンターで漏れを調べる装置、リークテスタで高い技術力を誇っています。 ◇当社は社会ニーズを満たす製品とサービスを提供するため、新たな技術に挑戦しています。更なる企業飛躍と地域社会の発展に貢献するため、当社が半世紀にわたり蓄積してきたノウハウと高い技術力に触れながら自身のスキルをより高みへと引き上げてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今岡1001 勤務地最寄駅：吉備線／備前一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※支給実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＯＲＫ　ＳＭＩＬＥ　ＬＡＢＯ

日用品・雑貨（商社）

岡山県岡山市南区福浜町15-10

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設立 1911年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【岡山／リーダー候補】ワークスタイルコーディネーター※リモートワーク・直行直帰

【新規・飛び込みナシ／既存ルート・反響営業メイン／転勤なし／リモートワーク可・直行直帰スタイル／メディア出演多数／テレワーク先駆者100選受賞】＼業務内容／ ―――――――――――――― 中小企業の働く環境を改善しより良い会社創りに貢献する事を目的とし、事務用品/OA機器/オフィス家具/PC/システム(勤怠管理等々)を提案する営業部門で活躍していただきます。具体的には、担当企業を訪問し、事務機器の販売をおこなうとともに、心地よいオフィス環境と働き方自体を提案するお仕事です。＼業務詳細／ ―――――――――――――― ◎既存のお客様を大切にする営業方針を掲げ、信頼関係を高めることを重視しているため、新規の飛び込み営業はありません。集客はセミナー等を通じて行っています。 ◎仕事はチームで行い、悩みや問題が発生しても必ず周りがサポートして解決に至ります。お客様のために社員同士が協力し合い、一生懸命に向き合う。この真面目な姿勢は100年間に培われた社風で、お客様との信頼関係を誠実に守ってきた証です。 ◎扱う商材やサービスが多岐に渡り、ワンストップでお客様からのニーズに応えられる体制があることが当社の強みです。 ◎自分たちが実際に試してよかったと思えるサービスやツールを商材として提供しているので、自信を持ってお客様にご提案できたり、導入だけでなく運用面まで伴走支援できることが当社の強み。岡山で勢いのある経営者に関わることができることも業務の魅力です。 ■働き方・スケジュール例：・1日に3～5社程度、主に岡山県内のお客様先に訪問します。空いた時間でお客様への提案資料やレポートの作成などを行います。・毎週水曜日は必ず出社となります。テレワーク先駆者100選を受賞している企業であり、リモートワークの環境、制度も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福浜町15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～80,000円＜想定月額＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／未経験OK】ワークスタイルコーディネーター※リモートワーク・直行直帰

【新規・飛び込みナシ／既存ルート・反響営業メイン／転勤なし／リモートワーク・直行直帰可／メディア出演多数／テレワーク先駆者100選受賞】＼業務内容／ ―――――――――――――― 中小企業の働く環境を改善しより良い会社創りに貢献する事を目的とし、事務用品/OA機器/オフィス家具/PC/システム(勤怠管理等々)を提案する営業部門で活躍していただきます。具体的には、担当企業を訪問し、事務機器の販売をおこなうとともに、心地よいオフィス環境と働き方自体を提案するお仕事です。＼業務詳細／ ―――――――――――――― ◎既存のお客様を大切にする営業方針を掲げ、信頼関係を高めることを重視しているため、新規の飛び込み営業はありません。集客はセミナー等を通じて行っています。 ◎仕事はチームで行い、悩みや問題が発生しても必ず周りがサポートして解決に至ります。お客様のために社員同士が協力し合い、一生懸命に向き合う。この真面目な姿勢は100年間に培われた社風で、お客様との信頼関係を誠実に守ってきた証です。 ◎扱う商材やサービスが多岐に渡り、ワンストップでお客様からのニーズに応えられる体制があることが当社の強みです。 ◎自分たちが実際に試してよかったと思えるサービスやツールを商材として提供しているので、自信を持ってお客様にご提案できたり、導入だけでなく運用面まで伴走支援できることが当社の強み。岡山で勢いのある経営者に関わることができることも業務の魅力です。 ■働き方・スケジュール例：・1日に3～5社程度、主に岡山県内のお客様先に訪問します。空いた時間でお客様への提案資料やレポートの作成などを行います。・毎週水曜日は必ず出社となります。テレワーク先駆者100選を受賞している企業であり、リモートワークの環境、制度も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福浜町15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～80,000円＜想定月額＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊澤工務店

サブコン

岡山県岡山市南区豊成1-8-1

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設立 1972年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山市】建築施工管理～創業45年以上／転勤なし／直行直帰可／平均残業月5時間程度～

■職務内容：建築現場主任技術者として一般建築・公官庁、主に岡山市内の現場で活躍していただきます。他にも、PCによる積算・見積・施工図作成・書類の作成も行います。 (1)施工準備…工事に必要な材料や協力会社の検討をします。（着工時の発注は支店にて行います。） (2)工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工体制を指示し、品質のチェックも行います。 (3)安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。 (4)予算管理…発注金額の管理をして、受注額を上回らないように管理します。上記のほかにも施工主との打ち合わせなどの業務もございます。 ※未経験者の方で資格取得を目指される方に関しては定時で早く帰っていただき専門学校や勉強に集中していただけるようにしたいと考えております。 ■当社の特徴： 1969年の創立以来、順調に民間はもとより、官公庁の業績を伸ばし、環境の良い立地条件で一層の発展が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区豊成1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（計1ヶ月分）※過去実績 ■その他定額手当：雑手当（10,000円）、電話手当（3,400円）、技術手当（20,000円～50,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一井

自動車部品メーカー

岡山県岡山市南区山田2117-3

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設立 1970年
従業員数 360名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡山】生産技術＜自動車部品メーカー＞◇基本土日休◇残業月20h◇大手完成車メーカー取引多数！

～創業50年超の安定経営基盤／2025年3月期は過去最高売り上げ、最高利益を達成！コロナ禍でも売上高は100億円超／トヨタ自動車（レクサス）・日産自動車・ダイハツ工業・三菱自動車等の自動車部品がメイン～ ■募集背景：生産技術部門の人材不足を補うため、新たな人材を募集します。創業50年超の歴史を誇り安定した経営基盤を有する当社では、自動車部品の製造において高い技術を持ち、様々な大手完成車メーカーとの取引を行っています。今後の事業拡大を見据え、さらなる技術力の向上と生産体制の強化が求められています。 ■業務概要：生産技術部門は、プレス技術と溶接組立技術の2つの部門があります。生産技術の経験を活かし、協調性を持ってチームの一員として活躍できる方を求めています。 ■業務詳細： ◇プレス生産の工法検討、金型メーカーとの打ち合わせ ◇CADでの溶接・組立製造ラインの設計 ◇溶接・組立製造ラインの構築 ◇試作品の製造、生産トライ・品質確認、既存製造ラインの改善、新製品の見積り業務　など ※本社・岡山工場の敷地面積は13,760m ※工場内は各工程で使用する大型のプレス機械や溶接治具、ロボットが整列されており、それらを使用する際の操作方法が各機械ごとに写真付きで分かりやすく記載されています。 ※夏は暑く冬は寒いこともありますが、2025年に工場屋根の遮熱対策を実施し職場環境を改善しています。業績が好調な為、将来的には空調完備を計画しています。 ■入社後のサポート： ◎OJT形式となりますが、分からないことは先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。 ◎実務経験がある方、得意な領域がある方は、その関連業務からお任せします。 ■当社の強み： ◎2025健康経営優良法人に認定 ◎2025年3月期は過去最高売り上げ、最高利益を達成！ ◎50年で100億円の売り上げ規模まで成長！現場の整理整頓といった3Sの徹底や、他社の生産ノウハウをもとにした効率化、しっかりした社員教育など様々な取り組みを行っています。 ◎新卒・中途入社問わず行動した社員を評価。コミュニケーションを重視しており、部門での懇親会開催には補助が出ます。その他、健康促進の補助や地域貢献活動にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区山田2117-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　※前年度実績：1月あたり5.72％ ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度実績：400,000円～2,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】設備保全＜自動車部品メーカー＞◇基本土日休◇残業月20h◇大手完成車メーカー取引多数！

～創業50年超の安定経営基盤／2025年3月期は過去最高売り上げ、最高利益を達成！コロナ禍でも売上高は100億円超／トヨタ自動車（レクサス）・日産自動車・ダイハツ工業・三菱自動車等の自動車部品がメイン～ ■募集背景：社員の高齢化に伴い、後継者が必要となっています。創業50年超の歴史を誇り安定した経営基盤を有する当社では、自動車部品の製造において高い技術を持ち、様々な大手完成車メーカーとの取引を行っています。今後の事業拡大を見据え、さらなる技術力の向上と生産体制の強化が求められています。 ■業務概要：自動車ボデー部品の生産設備、ライン等の保守・メンテナンス・機械修理の保全業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇年間保全計画に基づく設備メンテナンス ◇予防保全・故障、停止時の修理対応(原因調査と対策) ◇必要部品の手配、整理整頓 ◇外部設備業者への修理手配　など ※本社・岡山工場の敷地面積は13,760m ※工場内は各工程で使用する大型のプレス機械や溶接治具、ロボットが整列されており、それらを使用する際の操作方法が各機械ごとに写真付きで分かりやすく記載されています。 ※夏は暑く冬は寒いこともありますが、2025年に工場屋根の遮熱対策を実施し職場環境を改善しています。業績が好調な為、将来的には空調完備を計画しています。 ■入社後のサポート： ◎OJT形式となりますが、分からないことは先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。 ◎実務経験がある方、得意な領域がある方は、その関連業務からお任せします。 ■当社の強み： ◎2025健康経営優良法人に認定 ◎2025年3月期は過去最高売り上げ、最高利益を達成！ ◎50年で100億円の売り上げ規模まで成長！現場の整理整頓といった3Sの徹底や、長年の生産ノウハウをもとにした効率化、しっかりした社員教育など様々な取り組みを行っています。 ◎新卒・中途入社問わず行動した社員を評価。コミュニケーションを重視しており、部門での懇親会開催には補助が出ます。その他、健康促進の補助や地域貢献活動にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区山田2117-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　※前年度実績：1月あたり5.72％ ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度実績：400,000円～2,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内山工業株式会社

自動車部品メーカー

岡山県岡山市中区江並338

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設立 1956年
従業員数 980名
平均年齢 39.3歳

求人情報全11件

【岡山】生産技術＜大手メーカーと取引多数！／顧客密着型の自社開発力／年休120日／福利厚生◎＞

◆◇世界中の完成車メーカーと取引するグローバル部品メーカーで生産技術に挑戦◆画像診断×自動化で次世代のモノづくりを推進◆「やりたい」を尊重する風土×非上場ならではのスピード感◆年休120日・福利厚生充実で長期的に活躍可能◇◆ ■採用背景：画像診断や自動化の領域でご活躍いただける方を求めています。現在、画像だけで判断する仕組みづくりが進んでいますが、ITスキルを持つ人材が不足しているため、経験を活かして新しい技術に挑戦したい方を歓迎します。 ■概要：当社は日本国内はもとより世界中のメーカーに自動車部品を中心に、近年ではロボットや医療機器など幅広い分野で製品を供給しております。国内外問わず取引のある世界中の自動車メーカーから依頼がある部品の工程設計・自動機の設備設計をお任せします。 ■業務内容：・自動車部品の工程設計・省人化・自動化設備の設計・生産設備開発（画像診断・自動化に関するソフトウェア活用）・生産上の課題発掘と改善提案 ※プログラミングやIT知識を活かし、画像認識や自動化技術を取り入れた生産性向上に取り組むポジションです。 ■同社の特徴：「やりたい」を否定しない文化。岡山本社で売上500億円超を誇りながらも非上場企業なので、現場の声を反映しやすく、チャレンジできる環境があります。あなたのアイデアが世界中のメーカーに支持される製品づくりにつながります。 ■入社後の流れ：社員同士で協力して取り組む環境・風土があるので、中途入社の方も安心して働けます。丁寧なOJTや充実したOFF-JTの実施、階層別研修などを通じて、スキルアップできる環境です。先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。＜主要取引先＞トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ　ほか ■当社について：・コルク栓（国内トップシェア）で磨いた「密封と絶縁」を武器に、ガスケット、ベアリングシール等自動車部品を展開。現在は売上の　大半が自動車部品、国内全ての自動車メーカーと取引、また世界にも事業を展開している岡山屈指のメーカー。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤坂研究所住所：岡山県赤磐市大苅田1106-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／瀬戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）※年6.41ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】EV/先端技術開発＜メーカー共同プロジェクトあり＞年休120日／福利厚生◎／世界へ挑戦

【EV・ドローン・次世代モビリティ…未来を動かす技術開発に挑戦！】 ■ミッション： EV化が加速する今、私たちは「これからのモビリティ」に必要な部品や機能を、メーカーとタッグを組んで開発しています。既存部品のEV対応はもちろん、クルーズコントロールなどの新機能開発、さらにはドローン部品の共同開発まで！あなたのアイデアが、未来のクルマや空を飛ぶモビリティに搭載される――そんなワクワクするポジションです。 ■業務内容：国内外で注目を集める次世代モビリティの電動化に関する技術・製品の先行開発をお任せします。「EV化で部品が減る」という業界課題に対し、当社は既存製品の進化と新技術の創出を同時に推進中。まだ誰も答えを持っていない新しい機能を、メーカーと一緒にゼロから形にする――挑戦心をくすぐる仕事です。＜具体的には＞・EVやハイブリッド車向け部品の先行開発・設計・クルーズコントロールなど新機能のメーカー共同開発・ドローン部品の開発プロジェクト対応・次世代モビリティに関する情報収集・技術検討 ■入社後の流れ：中途入社でも安心！協力し合う風土が根付いているので、すぐに馴染めます。丁寧なOJT＋充実したOFF-JT、階層別研修でスキルアップをサポート。先輩社員がしっかりフォローするので、未経験領域でも安心して挑戦できます。 ■このポジションのやりがい： ◎あなたが開発した部品が、未来のクルマやドローンに搭載される！ ◎メーカーと一緒に「まだない価値」を創り出す醍醐味 ◎グローバル展開企業ならではの海外拠点との連携や赴任のチャンスも＜主要取引先＞トヨタ、日産、本田技研、三菱、マツダ、スズキ、ダイハツ、いすゞ、スバル、ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ　ほか変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤坂研究所住所：岡山県赤磐市大苅田1106-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／瀬戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）※年6.41ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内田金属株式会社

住宅設備・建材メーカー

岡山県岡山市中区高屋58-1

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設立 1948年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山】建築工事の営業兼施工管理※転勤なし／岡山県下トップシェア／創業120年の安定企業

【岡山県下トップシェアの会社/創業から120年、会社設立79年/ヨドコウのグループ会社/大手企業からの安定した受注あり】 ■業務内容について： 1948年設立、岡山市に本社を置き、金属製品／建築資材の卸販売・製造加工や建築工事業を行う当社にて工事営業、並びに現場管理の業務に従事していただきます。 ■具体的には：建築板金工事の営業及び施工管理業務を行っていただきます。・得意先の訪問・現場打合せ・工事の進捗管理 ┗職人の手配（屋根を取り付けてくれる職人・材料の手配） ┗完成に持っていくための安全管理、スケジュール管理　等工期としては長いもので３か月程度となります。出張に関しては主に県内で、時には広島まで行くこともありますが、基本的には日帰りとなります。 ■組織構成：現在同部門には3名社員が在籍しております。 ■当社の特徴：・営業、生産、工事、管理の4つの部と福山支店からなり、社員数57名で、建築用金属製内外装材、金属製折板屋根構成材（工事で取り付ける屋根や壁の材料）の製造販売から工事までを行う年商約30億円の会社です。・当社の強みは、商品の品揃えと急を要する場合の対応力であり、業界で地域ナンバーワンであると自負しております。それは、社員全員が、お客様や取引先様のことを第一に考え行動しているからにほかなりません。常に、会社は正しい考え方を持った情に厚い人間の集団であるべきであり、社員は、愛社精神を持つべきというのが、会社の代表者としての信条です。愛社精神は、社員が仕事に打ち込める環境を整えて初めて生まれてくるものであり、そして、社員が仕事に打ち込むためには、社員一人一人の生活が安定していることは当然のことながら、社員が抱える仕事以外の個別の悩み、例えば、育児や親の介護などについても、様々な支援が出来る会社であることが必要だと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区高屋58-1 勤務地最寄駅：山陽本線／高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回、基本給3.5ヶ月分（前期実績） ■年収例：月額×12ヶ月(賞与込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社魚宗フーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県岡山市中区桑野709-10

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設立 1975年
従業員数 300名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【岡山市】惣菜工場の製造にかかる管理業務※平均残業20h／創業50年の歴史を持つ食品メーカー

【創業50年以上／年間売上30億突破の成長企業／中四国地区や関西地区のスーパーへお寿司・お弁当・お惣菜等を納品】食品製造の現場業務および管理業務を担当いただきます。品質・衛生管理やクレーム対応、製造スケジュールの調整、生産量・在庫管理を行います。加えて、シフト作成や人員配置、教育・現場フォロー、進捗管理や効率改善にも関与。安全対策や作業環境の整備にも取り組み、生産性向上を目指します。 ■具体的な業務：・製品の品質チェック・基準の維持／衛生管理（工場内ルールの徹底）・クレーム発生時の原因分析・改善対応／製造スケジュールの作成・調整・受注に応じた生産量の管理／原材料の使用計画・在庫確認・シフト作成・配置調整／作業指示・教育・現場フォロー／作業効率の改善・製造ラインの進捗管理／作業のムダ削減・改善提案／生産性向上の取り組み・労働災害防止の取り組み／作業環境の整備・ルール徹底 ■当社について：創業50年の歴史を持つ食品メーカーです。寿司や惣菜の製造を中心に、安心・安全でおいしい商品を提供し、地域の食文化と日々の食卓を支えています。長年にわたり培ってきた技術力と品質管理体制により、高い信頼を築いてきました。地域に根ざした企業として安定した経営基盤を確立し、多様なニーズに応えながら持続的な成長を続けています。 ■私たちが大切にしている想い：当社は食に夢とロマンを提供する会社です。「地域のお客様と」「お取引先の皆様と」「従業員の皆様と」行動・思想・憧れを共有し、会社の成長発展と地域社会の発展に貢献すること、従業員は「お客様本意主義」を基本に考え、「美味しい」と言っていただける商品を提供するため、専門知識・技術・経験を高め、そして感性を磨き「味」のある人間に成長し「惣菜のスペシャリスト」になることをテーマに日々邁進をしています。働きやすい環境を作るため、改善賞やバットスイング賞などの評価制度を設けていたり、お誕生日にはケーキと社長直筆のメッセージカードをお贈りしています。また、地域社会にも貢献する意味で、県内で原料を調達する地産地消の取り組みを進めるとともに、地域で作ることで、製造・加工業の活性化に寄与しています。このような取り組みが評価され、第24回「優良外食産業表彰」国産食材利用推進部門で大臣賞を受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区桑野709-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含んだ金額です。 ※月給は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：1,000円～15,000円 ■賞与：年2回※業績によって、決算賞与を年1回支給（過去実績は決算賞与を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】食品工場・テナントの品質管理※平均残業20h／創業50年の歴史を持つ食品メーカー

【創業50年以上／幅広い食料品の製造販売をする企業／年間売上30億突破の成長企業／中四国地区や関西地区のスーパーへお寿司・お弁当・お惣菜等を納品】 ■業務概要：工場出荷商品の衛生管理や店舗の衛生巡回、宅配弁当の献立作成・発注業務を担当いただきます。菌検査や厨房点検を行い、衛生基準を維持します。栄養バランスやコストを考えた献立作成と手順書作成、工場の保全やトラブル対応にも携わります。 ■具体的な業務： ◇衛生管理商品に食中毒の原因となる菌が混入していないか検査したり、厨房の衛生が保たれているかなどを、店舗を巡回して点検したりします。分担制で月に１回、終日を使って回ります。検査のやり方などは、マニュアルがあるので手順通りにやれば慣れていきます。 ◇手順書の作成委託の弁当・給食については、栄養バランスやコストを考慮して献立を作成し、専用ソフトを使用して材料や調理手順などを指示した手順書を作成します。専用ソフトが整っており、必要事項を入力することで、指示書まで自動で作成される仕組みとなっています。 ◇その他工場の保全業務等、業務に関する障害の除去活動 ■当社について：創業50年の歴史を持つ食品メーカーです。寿司や惣菜の製造を中心に、安心・安全でおいしい商品を提供し、地域の食文化と日々の食卓を支えています。長年にわたり培ってきた技術力と品質管理体制により、高い信頼を築いてきました。地域に根ざした企業として安定した経営基盤を確立し、多様なニーズに応えながら持続的な成長を続けています。これからも食を通じて、人々の暮らしに価値と豊かさを届けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区桑野709-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含んだ金額です。 ※月給は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：1,000円～15,000円 ■賞与：年2回※業績によって、決算賞与を年1回支給（過去実績は決算賞与を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小倉組

ゼネコン

岡山県岡山市中区赤田85小倉ビル2F

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設立 1957年
従業員数 52名
平均年齢 47.4歳

求人情報全1件

【岡山市／転勤無】建築施工管理◆50代活躍中◆残業22ｈ◆直行直帰可◎土曜日・作業着での面接可能
- 締切間近
～安定受注のため増員募集/転勤なし/直行直帰可/残業22H/年末年始・夏期休暇あり/年間休日106日～ ■業務内容：本ポジションは技術者として、下記の業務を担当します。（1）ビル建築、木造建築、の施工管理（安全管理・工程管理・品質管理・コスト管理）を行う（2）アフターケア、リフォームなどの小規模工事の管理を行う ※また特殊分野として、日本にある米軍基地の工事に10数年取り組んでおり、25億の横須賀基地の工事を完成させた実績もございます。 ■組織構成：現場監督（施工管理）は30名弱おります。20~60歳くらいまで幅広い年代の者がおります。 ■このポジションの特徴：・自社案件、国/官公庁から受注しております。・出張はありません。・直行直帰可能です。・残業時間は、月22時間程度です。・転勤はありません。・夜勤なしです。 ■同社の特徴：同社は、総合建設業者として1957年創業以来、「信用と技術で築く小倉組」をスローガンに着実に歩んできました。これまで築いてきた功績、経験を活かし、更なる次の時代に進んでいこうと考えています。建設業を通じて、顧客の夢を叶え、満足してもらえるよう「確かな仕事のできる企業」、「時代のニーズにマッチした企業」を目指し、益々の努力をしていきます。 ■同社のコーポレートスローガン：同社は、建造物の規模や用途にかかわらず、常に利用する人の快適性を追及してきました。いわば、まだ見ぬ施設の利用者とともに、住空間を創造しているのです。そのため、「いつも人と創る」ということをコーポレートスローガンにし、モノづくりの本質として大切にしていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区赤田85 小倉ビル2F 勤務地最寄駅：山陽本線線／高島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円固定残業手当/月：42,000円～62,500円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～477,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※予定年収はあくまでも目安の金額であり、資格の有無、経験によって上下します。 ■賞与：年2回※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。