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[勤務地]中国･四国　

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    28ページ：勤務地【中国･四国】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,477 社中 1,351〜1,400 社を表示

    株式会社エー・ピー・シー

    警備・清掃
    岡山県岡山市中区四御神295‐1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配管設備メンテナンス／未経験からスキルを習得／大手取引先多数
      ★この仕事の魅力ポイント★ ◎お客様から「ありがとう」「水が流れるようになった」と直接感謝の言葉をいただける ◎景気に左右されにくい安定した需要 ◎常にチーム行動のため、一人で不安になることなし ◎基本定時退社。現場作業は長引きにくい ◎年末年始・お盆・GWなど連休も取得可能！ 【仕事内容】 高圧洗浄車を使い、住宅やマンションの排水管洗浄を行っていただきます。 【取引先は？】 大手マンション管理会社や戸建て住宅メーカー。 契約先に出向いての作業なので、飛び込み訪問やノルマ等は一切ありません！ 【入社後は？】 ▼入社から2～3カ月程度はOJTのため、3名1組で行動します。 ▼先輩の隣で業務を覚えていただき、慣れてきたら2名1組へ。 ▼無理のないステップでスキルを習得し、1年程度で独り立ち。 ※基本的にチームで動くため、独り立ち後も一人になることはありません！ -- ▼具体的には… 最初はホースの準備や水量・水圧の調整補助など安全で覚えやすい作業からスタート。徐々に業務の幅を広げていきます。 それぞれの作業のちょっとしたコツも先輩がしっかり伝授。 未経験から始めた先輩ばかりなので、あなたの目線に立って難しいポイントや失敗しやすい場面も丁寧に教えてもらえます。 【スキルアップサポート】 国家資格の「高圧洗浄技能士」、「排水管清掃作業監督者」の受験費用・教材費は会社が負担。 現場経験を積みながら資格を取得できるため、技術と資格が同時に手に入ります。先輩から試験のアドバイスももらえます。 ★資格取得・技術向上はそのまま昇給・賞与の評価へ直結！頑張るほどに収入UPできる仕組みです。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK】岡山市 or 明石市★希望勤務地考慮 【岡山営業所】 岡山県岡山市中区四御神295-1 東岡山駅より車で5分 【兵庫営業所】 兵庫県明石市大久保町高丘4-4-8-408 大久保駅から車で8分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      ■兵庫営業所 月給24万円～27万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月4万500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■岡山営業所（固定残業代含む） 月給22万8000円～26万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月4万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ウェーブハウス

    不動産仲介
    岡山県岡山市北区辰巳2-108
    • 設立 1993年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山／業界未経験◎】投資用不動産営業◆DX化に魅力／残業10ｈ・年休110日／反響営業／教育体制～
      ～80％が未経験入社／育成環境◎／DX化と分業により働き方改革／19時PCシャットダウン・残業10ｈ／創業31年・岡山エリアトップクラス～ ■業務内容： 岡山市・倉敷市の不動産投資に興味・関心があるお客様と物件をマッチング、収益化まで中長期に伴走する投資用不動産の営業をお任せします。 ■業務の流れ： 未経験～セミプロまで様々なお客様から問い合わせがあります（売りたい方20～30件／月、買いたい方15~20件／月）。 そのうち70%以上がリピーター、残りは反響のため、無理な訪問営業は一切いたしません。 長年蓄積した情報・ノウハウをもとにお客様に最適な提案をしているからこそ、中長期的に選ばれ、寄り添い続けることができます（商談後受注率は昨年実績88%）。 ※CM、バスやタクシーのラッピング広告、電柱広告、Web広告に力を入れていることも反響営業の促進につながっています。 ■働き方： 年休110日／火水休み／残業10ｈ PC19時シャットダウンやデジタル化を積極的に推進しています。 20～30代が多くアットホームで風通しの良い社風で、若手を中心に事業・組織づくりに取り組みます。 ■社内DX推奨 1,000社以上が取り扱っている自社システムを使用。 物件販売価格や、土地情報をデジタル化しており物件調査時間の短縮となっている。 ■モデル年収 入社3年リーダークラス：500~650万程度（月給33万円～十賞与） マネージャークラス：650～800万以上（月 給43万 円+賞与～月給53万 円以上十賞与） ※評価制度が整っており年収帯を上げていくことが可能です。 ■入社後のフォロー体制： 在籍社員の80%以上が未経験からのスタート。未経験の方でも3~6ヶ月で独り立ちできる育成プログラムを構築しております。 ■教育制度 エリアトップクラスの実績で豊富なナレッジと成功事例が蓄積しており、「ゼロから始める不動産投資」の著者である代表市川からも直接ノウハウを勉強することができます。 資格取得におけるサポートとして、宅建の試験前に月1程度で模擬試験、解説などを社内勉強会を実施しており、そのほか入社後の研修・階級研修など教育体制に力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区辰巳2-108 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～418,000円 固定残業手当/月：32,000円～112,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■月給：基本給＋評価給 ■手当：残業手当・通勤手当等＋資格手当+家族手当＋プロジェクト給 ※上記の他に賞与およびセールスコンテスト（年2回）獲得賞金付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】アセットマネージャー（リーダー候補）│DX化に魅力│19時退勤・残業10ｈ│年休110日
      【社長直下ポジション！リーダー候補/DX化と分業により働き方改革/19時PCシャットダウン・残業10ｈ/創業31年・岡山エリアトップクラス】 ■業務内容： ・弊社管理物件のオーナー様及び一般の不動産投資家に向けて、所有不動産の資産活用提案を行い、資産の成長をサポートする役割を担っていただきます。 ・上記の不動産オーナー様や企業の経営者とのコミュニケーションを通して、ニーズや要望を把握し不動産の活用方法を検討して活用提案を行います。 ・例えば活用方法の提案で不動産を売却、または購入を希望される場合はオーナー様への対応は継続しながら売買担当と一緒に成約まで伴走します。 ・賃貸仲介、アセットマネジメント業務を通し、お客様のパートナーとして末長い関係を築いていきます。 ・当面は社長直下の部門として事業部の企画、運営が軌道に乗るまでサポートします。 ・軌道に乗れば、事業部としての拡大を進め、売上に貢献するチームリーダーとしてご活躍いただきます。 ■事業部の魅力 ・新規立ち上げに最初から関わることができる ・社長直轄部署のため、判断スピードが速い ・軌道に乗れば責任者として事業拡大を担うことが可能 ■働き方： 年休110日／火水休み／残業10ｈ PC19時シャットダウンやデジタル化を積極的に推進しています。 1,000社以上が取り扱っている自社システム（不動産DXツール）を使用しており業務効率化につながっています。 ■モデル年収 入社1年目：年収500万円～（月 給33万円～） マネージャー職： 年収650万円～750万円程度（月 給43万円十賞与～月給50万円十賞与） 部長職 年収800万円～1,000万円程度（月 給53万円十賞与～月給63万円十賞与） ■当社について： 取引実績トップクラスの同社は岡山において圧倒的な支持を獲得しており、豊富なナレッジと成功事例を蓄稜しています。 また、東京商工リサーチ・エラベルにて地域の優良企業に認定されており、「経営者能力」「成長性」「安定性」「公開性・総合評価」から総合的な評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区辰巳2-108 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 固定残業手当/月：60,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。 ■月給：基本給＋固定残業代 ■手当：通勤手当等＋資格手当+家族手当＋プロジェクト給 ※上記の他に賞与およびセールスコンテスト（年2回）獲得賞金付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県さいたま市大宮区東町2-292-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全37件
    • 【愛媛】FAシステムの制御設計・開発職　※自動巻線機のシェアNo.1（スタンダード上場）
      【PLC使用経験を活かせる／ニッチトップで常に技術の最先端を走り続ける業界のリードカンパニー／高い技術力をもつ安定成長企業】 ■担当業務： FA関連設備の電気回路設計及びPLCソフト設計、デバック調整、納品を担当していただきます。 ■業務詳細： 機械設計者との打合せ、場合によってはお客様との打合せにより仕様を確認し、電気回路やプログラムを構築します。 設備が最終的にどのような動きになるのか機能面など仕様を満たすのかが制御設計エンジニアの技術にかかっていると言っても過言ではなく、非常に重要な立ち位置です。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風： 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。少数精鋭のため、個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 ■当社について： スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。 創業40年超の当社の経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざします。
      ＜勤務地詳細＞ 四国テクニカルセンター 住所：愛媛県松山市日の出町７－８カサグランデ越智８Ｆ 勤務地最寄駅：伊予鉄道(郊外電車) 線／石手川公園駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・スキル・経験を考慮します。 ※月給には営業手当として40時間分の残業手当を含みます。 ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■昇給：年1回※過去実績2％（4月） ■賞与：年2回※過去実績5.4ヶ月（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/松山】機械設計(仕様確定から携わります)◆自動巻線機シェアTOP◆スタンダード市場上場
      ～自動巻線機のシェア世界No.1／国内外で評価されている技術力／大手メーカーとの取引多数あり／業績好調◎～ ■担当業務： FA関連自動機およびその周辺機器の設計・開発を担当いただきます。 ■詳細： 量産ではなく、オリジナル製品の開発を中心に行っており、顧客の多様な要望を具現化するために、自動機の知識はもちろん必要ですが、何よりも創造力の豊かさが求められるやりがいある業務です。 主な流れは顧客ニーズのヒアリング～仕様確定～社内の電気・ソフト部や製造部との打ち合わせ～設計～納品・立上です。基本的には3ヶ月～半年のスパンで2～3案件を並行して担当していただきます。 取引先は大手自動車メーカーや家電メーカー、通信メーカーなどが多く、高い技術力から多くの大手企業より信頼を集めています。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております。 （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております。 （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 ■当社について： スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。 経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざします。
      ＜勤務地詳細＞ 四国テクニカルセンター 住所：愛媛県松山市日の出町７－８カサグランデ越智８Ｆ 勤務地最寄駅：伊予鉄道(郊外電車) 線／石手川公園駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・スキル・経験を考慮します。 ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■昇給：年1回※過去実績2％（4月） ■賞与：年2回※過去実績5.4ヶ月（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水塗装工業株式会社

    サブコン
    福岡県大牟田市八江町19-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎※【山口/岩国】塗装工事の施工管理◆土日祝もお休みです◆転職回数＆学歴不問◆転勤なし
      【年間休日126日／基本土日祝休み！土日祝が出勤となった場合は代休を取得いただきます！転勤無／時間単位での有休取得可能／ワークライフバランス◎官公庁、三井化学、九州電力、鹿島建設、東京電力など、全国に多数のお取引先あり】 当社は1952年の創業以来、一般住宅や化学工場のプラント、公共設備、大型建築物、重要文化財など 幅広い塗装工事業を展開する当社にて、 主に三井化学岩国大竹工場内でのプラント塗装工事における施工管理職を募集いたします。 資格手当や教育体制、福利厚生も充実しているため、ワークライフバランスを確保しながら、 腰を据えて手に職をつけることやキャリア形成が可能です！ ■業務詳細： ・塗装工事の現場監督業務全般 ・契約に基づく施工管理及び監督 ・人員配置、仕事の段取り、書類作成など ※あくまでも監督業務であるため、実際の塗装業務はございません。 まずは現場社員に同行し、徐々に業務に慣れていただきます。 教育担当は本人の適性に応じて決定していますので、安心して業務に慣れることができます。 また、資格取得支援も行っていますのでご自身の力量に応じてキャリアアップがかなえられます。 ■組織構成 岩国には２名の施工管理職が在籍しております（20代1名・70代1名）。 ■働き方： ・出張：宿泊を伴う出張はほぼありません。 ・直行直帰：現場によっては可能です。 ・休日出勤：仮に発生したとしても代休を取って頂きます。 ・残業時間：基本20時間程度です。 ・有給休暇：入社時に即5日間付与されます。また時間単位での取得が可能であり、行事やライフイベントに合わせて柔軟にご使用頂けます。 ■事業概要： 当社は1952年の創業以来、塗装業一筋に時代を歩んでまいりました。 塗装工事の専門家として、一般住宅の内外装塗装から化学工場のプラント塗装工事、 公共設備(橋梁・ダムの水門・高速道路・鉄橋)、大型建築物(オフィスビル・大型マンション・病院)の他、 神社や寺院等の重要文化財を含む幅広い塗装工事を手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国営業所 住所：山口県玖珂郡和木町6-1-2 勤務地最寄駅：山陽本線／和木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：38,300円～46,880円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,300円～346,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※平均3カ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／岩国】プラント工場内の施工管理職／平均残業時間20時間以内／転勤無／転職回数や学歴不問
      【実務経験者歓迎／転勤無／中途入社多数／塗装工事の施工管理業務／年間休日126日／時間単位での有休取得可能／ワークライフバランス◎】 ■業務概要 塗装装事をメインとした事業を展開している当社にて、施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 主に三井化学岩国大竹工場内でのプラント塗装工事における施工管理職になります。 まずは現場社員に同行し、徐々に業務に慣れていただきます。教育担当は本人の適性に応じて決定していますので、安心して業務に慣れることができます。また、資格取得支援も行っていますのでご自身の力量に応じてキャリアアップがかなえられます。 ・塗装工事の現場監督業務全般 ・契約に基づく施工管理及び監督 ・人員配置、仕事の段取り、書類作成など ※あくまでも監督業務であるため、実際の塗装業務はございません。 ■組織構成 岩国には２名の施工管理職が在籍しております（20代1名・50代1名）。 ■働き方： ・出張：宿泊を伴う出張はありません。 ・直行直帰：現場によっては可能です。 ・休日出勤：仮に発生したとしても代休を取って頂きます。 ・残業時間：基本20時間程度です。 ・有給休暇：入社時に即5日間付与されます。また時間単位での取得が可能であり、行事やライフイベントに合わせて柔軟にご使用頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国営業所 住所：山口県玖珂郡和木町6-1-2 勤務地最寄駅：山陽本線／和木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：38,300円～46,880円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,300円～346,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※平均3カ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌディエス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    岡山県岡山市南区福浜町1-26
    • 設立 1997年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【島根県/仁多郡】種菌の生産管理（種菌の製造、培養、品質管理及び保存業務）◇UIJターン歓迎◎
      【種菌の製造、培養、品質管理などの経験者大歓迎◎/持続可能な食品生産に貢献◎/UIJターン希望者には社宅制度あり◎/持続可能な食品生産に貢献◎】 ■職務内容：奥出雲椎茸（株）に出向し「種菌」の生産管理業務を担当いただきます。椎茸生産で使用する種菌の製造、培養、品質管理及び保存業務をお任せします。 ■業務詳細：【椎茸種菌製造の流れ】 （1）母菌（純粋培養）の作成 （2）一次培養（寒天培地・試験管培養） （3）種菌培養（中間培養） （4）栽培用に使いやすい「種菌」の形にするための中間ステップ。 種菌完成：出来上がった穀粒種菌や鋸屑種菌を袋や瓶に詰めて完成。 ※上記で完成した種菌を、工場で生産した菌床に接種して椎茸を育てます ■配属先情報：入社時から奥出雲椎茸（株）へ出向となります。 ■業務の特徴： ・椎茸生産における種菌の製造、培養、品質管理などの経験者を募集しています ・バイオマス発電関連企業の関連会社として持続可能な食品生産に貢献できます◎ ■奥出雲椎茸（株）について：島根県奥出雲町で椎茸の生産・販売を行っています。伝統的な原木栽培に加え、菌床栽培による効率的な生産体制を構築し、年間を通じて安定した高品質な椎茸の供給を実現。菌床栽培は、木の粉と栄養素を混ぜた「菌床」と呼ばれる培地に椎茸の菌を植え付け、管理された環境で育てる方法です。当社のホダギセンターでは、菌床の製造から椎茸の栽培・収穫までの一連の工程を工場的な生産システムで行っています。 ■魅力： ・食品製造における生産管理スキルを活かせる専門性の高いポジション ・特殊技術を習得できる貴重な機会があります ・年収500万円～700万円の待遇で、地方での安定したキャリアを築けます ・UIJターン希望者には社宅制度があり、島根県での新生活をサポート ■正社員登用について：正社員登用実績90%超。就労態度（遅刻の有無）、成績等を加味し評価を行い、基本的に入社から約一年を目途に双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 榾木（ほだぎ）センター 住所：島根県仁多郡奥出雲町三沢1253-1 勤務地最寄駅：JR木次線／出雲三成駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 野呂山研修棟 住所：島根県仁多郡奥出雲町横田1373-794 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,200円～359,900円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：88,800円～125,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当15,000円 ■賞与実績：年2回（前年度実績2ヶ月分） ■給与査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根/仁多郡】奥出雲椎茸の生産管理（菌床の製造～椎茸の栽培・収穫まで）◇UIJターン歓迎◎
      【地方での安定したキャリアを築けます◎/UIJターン希望者には社宅制度あり◎/持続可能な食品生産に貢献◎】 ■業務概要：奥出雲椎茸（株）に出向し、椎茸の生産管理業務をお任せいたします。菌床の製造から椎茸の栽培・収穫までの各工程における品質管理、作業効率の改善、現場スタッフの指導を担当。※ご経験により、お任せするミッションは調整します ■具体的には：菌床製造から椎茸栽培・収穫までの一連の工程管理を担当していただきます。 ・菌床（木の粉と栄養素を混ぜた椎茸栽培の基盤）の製造工程における品質管理と作業効率の改善 ・栽培ハウスでの椎茸の生育管理と収穫工程の最適化 ・現場作業のマニュアル整備と標準化の推進 ・現場スタッフへの作業指導と品質管理の徹底 ・生産計画の立案と進捗管理 ・品質向上と生産性向上のための改善活動の推進 ■業務の特徴：椎茸栽培の経験がなくても、製造業での経験があれば問題ありません。むしろ、異業種での経験を活かした新しい視点での改善提案を歓迎します。現場スタッフへの指導力や、マニュアル整備・標準化の経験を持つ方であれば、椎茸栽培の知識は入社後に習得可能です◎ ■奥出雲椎茸（株）について：島根県奥出雲町で椎茸の生産・販売を行っています。伝統的な原木栽培に加え、菌床栽培による効率的な生産体制を構築し、年間を通じて安定した高品質な椎茸の供給を実現。菌床栽培は、木の粉と栄養素を混ぜた「菌床」と呼ばれる培地に椎茸の菌を植え付け、管理された環境で育てる方法です。当社のホダギセンターでは、菌床の製造から椎茸の栽培・収穫までの一連の工程を工場的な生産システムで行っています。 ■魅力： ・食品製造における生産管理スキルを活かせる専門性の高いポジション ・菌床栽培という特殊技術を習得できる貴重な機会があります ・マニュアル整備や現場改善など、自身のアイデアを形にできる環境です ・年収500万円～600万円の待遇で、地方での安定したキャリアを築けます ・UIJターン希望者には社宅制度があり、島根県での新生活をサポート ■正社員登用について：正社員登用実績90%超。就労態度（遅刻の有無）、成績等を加味し評価を行い、基本的に入社から約一年を目途に双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 榾木（ほだぎ）センター 住所：島根県仁多郡奥出雲町三沢1253-1 勤務地最寄駅：JR木次線／出雲三成駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,200円～303,700円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：88,800円～106,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当15,000円 ■賞与実績：年2回（前年度実績2ヶ月分） ■給与査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーアール物流株式会社

    倉庫業・梱包業
    岡山県岡山市北区大内田820-7
    • 設立 -
    • 従業員数 1,150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山】社内SE（RPAツールで業務の自動化を推進) ／残業20H以内／グループ売上160億超
      ～DX事業部強化/ボトムアップ型業務可視化/現場のヒアリングから/シーアールグループ/自動化でコスト削減/業務品質向上/リソースの有効活用/価値創出～ ■業務内容： 当社の物流センターや事務スタッフから業務課題の可視化を行い、業務プロセスの明確化や共通化、簡素化を行ったうえで、RPAツールを活用して自動化を推進する業務です。 RPAツールの提案から導入までのフェーズに応じ、その各フェーズにおいて、ヒアリング、解決策の立案・提案、ツール検証、RPA開発・テスト、業務マニュアル作成など、業務改善を主としたシステム開発・RPA開発のお仕事です。 ※開発は委託する方向で考えているのでヒアリングからできる人を求めております。 ※現在、1名の社員が活躍中ですが、新たにメンバークラスの社員を採用し、DX事業部を強化していく予定です。 ■業務特徴： RPAの活用には、システム開発の基礎や手法、APIやクラウドのサービスとの組み合わせが必要不可欠であり、自動化したい業務をRPAツールでプログラミングしロボット化する開発業務には、プログラミング経験が活かされます。 ■「RPA」に携わるメリット： 「RPA」とは文章・画像・音声などを認識し、データに基づく判断によってヒトが担うオフィス業務を代替・補完する取組みです。生産性向上・働き方改革の推進に向けて、2021年には80億円を超える市場規模になることが予測されており、今後も継続的な伸びが見込まれています。RPAがあたりまえになる時代に先駆けて、RPA専門スキルを身に付けることが、エンジニアとして価値を高めることにつながります。 ■DX事業部について：本事業部は、各部署と連携し現場のスタッフにヒアリングを実施して業務をよく知る現場主導でのボトムアップ型で業務を洗い出し、業務の可視化を行っております。全体として俯瞰することが必要な場合もあり独立部門としてのRPA推進室が活躍します。そして、その中で自動化の向き不向きを見極め、適切な業務を自動化してコスト削減や業務品質向上、業務時間の削減を実現させています。これにより、業務自動化で空いたリソースをより付加価値の高い生産的な業務へ投下することによって更なる価値の創出に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区大内田820-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～278,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回　 ■賞与：年2回　※計1ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】配車・運行管理者 ※経験者歓迎～グループ売上100億超え／転勤なし／UIターン歓迎～
      ◆◇食品物流センター拠点責任者募集/ドライバー点呼・配車手配/福利厚生充実/風通し良い社風/離職率低め/安全指導・労務管理/予算収支管理/将来的に執行役員キャリア/多様な研修制度◇◆ ■概要： 当社は1968年に運送会社として創業し、現在は物流のコンサルティングから実運用まで、幅広い事業展開でトータルソリューション型のサービスを提供しています。今回は、さらなる組織基盤を強固にすべく、食品物流センターの拠点責任者として、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■募集背景： 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、人財の確保が課題となっております。これまでのご経験、ノウハウを活かし、さらなる成長に寄与いただける方を募集します。 ■業務内容： 《1》配車管理、配車計画 《2》人員、労務管理 《3》部下の育成※ドライバー含む　 1営業所あたり約30～50名の人員となります。 ◎ご経験に応じて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。 ◎入社後3か月で所長となった方もおりますが、基本的には、所長補佐として現所長からOJTにて当社の物流について学んで頂きます。 ■当社の取り組みについて： 社員の一人ひとりが成長できるように多様な研修・教育システムを用意している一方で、やりがいにつながる評価制度も定めました。加えて、評価を受けた後に足りない部分を補い、よい部分をさらにステップアップできるよう、アカデミー方式の研修制度を準備中です。 また、定期的な業務仕分けによって改善を図り、労働時間の短縮を実現しています。「働きやすい環境づくり委員会」では、全国の会社からよりよい制度を学び、毎月のように福利厚生の新たな仕組みを制度化。社員みんなが働きやすい環境作りに取組み続けています。2017年には、内閣府の企業指導型保育事業を活用し、県内の同業種では初となる「ちるりら保育園」を開設しました。これからも多くの人に知ってもらえて、社員とその家族に「選んでよかった」と思ってもらえる会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター 住所：岡山県岡山市中区平井6-15-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年2回　※1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※計1ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セントラル・パーク

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岡山県岡山市北区中山下1-11-17
    • 設立 1984年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ☆未経験歓迎/レストランスタッフ※岡山SDGsアワード2021受賞／働きやすい環境
      【来年開業40周年の老舗ホテル／わが家のようなコンセプトルームが自慢／残業月平均10h程度】 ■概要： 当社は岡山ビューホテルを運営しており、18歳から80歳を超えるスタッフさんが就業されております。今回は当ホテルのレストランフロアスタッフを募集しております。 ■業務内容： 「岡山ビューホテル」直営の創作レストラン「和洋旬彩だいにんぐ　五感GOKAN」のホール統括業務全般をお任せします。 ・ホール接客 ・数値管理 ・シフト作成（人事管理） ・会議出席　など ゆくゆくは店長としてご活躍していただくことを想定しております。 ■入社後の流れ： まずは接客からお任せ致します。 ■当ホテルの魅力： ◎繁華街の近くでリピーターも多く、子連れやビジネス利用の方をターゲットにしております。わが家のような靴を脱いで床に座っておくつろぎいただけるコンセプトルームがあり、おひとり様でもご家族でも快適に過ごせます。 ◎1階に駐車場を完備しています。広々2t車までOKです。また、お子さまの急病に対応できるよう、夜間対応のある救急総合病院がホテルより徒歩約5分にあります。 ◎1年に1フロアずつ改装を進めています。 ■アクセス： 全国ビューホテルチェーンのひとつである岡山ビューホテルは、天満屋、NTTクレド、県庁、シンフォニービルなどに近く、岡山市の中心街に位置します。 周りには飲食店も豊富で、買い物にも困りません。ホテルから徒歩１分のところには、天満屋バスターミナルがあり、市内各所、倉敷、玉野などの遠方へもアクセスできる便利な立地です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山ビューホテル 住所：岡山県岡山市北区中山下1丁目11番17号 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当、決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】レストランスタッフ◆転勤無◆岡山SDGsアワード2021受賞◆残業月平均10h程度
      【1984年に開業/岡山市内の中で歴史あるホテル/わが家のようなコンセプトルームが自慢/残業月平均10h程度】 ■概要： 当社は岡山ビューホテルを運営しており、幅広年代のスタッフが就業しています。今回は当ホテルのレストランフロアスタッフを募集しています。 ■業務内容： 「岡山ビューホテル」直営の創作レストラン「和洋旬彩だいにんぐ　五感GOKAN」のホール統括業務全般をお任せします。 ・ホール接客（お客様の席へのご案内、メニュー説明、オーダー確認、レジ会計など） ・数値管理 ・シフト作成（人事管理） ・会議出席　など ■当ホテルの魅力： ◎繁華街の近くでリピーターも多く、子連れやビジネス利用の方をターゲットにしております。わが家のような靴を脱いで床に座っておくつろぎいただけるコンセプトルームがあり、おひとり様でもご家族でも快適に過ごせます。 ◎1階に駐車場を完備しています。広々2t車までOKです。また、夜間対応のある救急総合病院がホテルより徒歩約5分にあり、安心です。 ◎1年に1フロアずつ改装を進めています。 ■アクセス： 全国ビューホテルチェーンのひとつである岡山ビューホテルは岡山市の中心街に位置します。周りには飲食店も豊富で、買い物にも困りません。ホテルから徒歩1分のところには、天満屋バスターミナルがあり、市内各所、倉敷、玉野などの遠方へもアクセスできる便利な立地です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山ビューホテル 住所：岡山県岡山市北区中山下1丁目11番17号 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当、決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋環境株式会社

    警備・清掃
    岡山県岡山市北区下伊福上町8-20
    • 設立 1975年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山市（転勤無）／転勤無】不動産営業◆個人ノルマ無／月給30万円～／安定した給与◎／資格手当
      ■業務概要： 管理物件の顧客対応と維持管理を行っていただき、2,3か月を目途に不動産の売買・賃貸営業全般も行っていただきます。 ＜顧客対応と維持管理：具体的には＞ ・入居者対応（契約更新、クレーム対応） ・管理物件の維持管理（修繕、簡易的清掃など） ・地域の不動産業者との折衝業務 ※入居者対応がメイン業務でございます。 ＜不動産の売買・賃貸営業：具体的には＞ ・来店や問い合わせに対しお客様のご希望をヒアリング、最適な物件を提案 ・物件の内見案内から重要事項の説明、契約手続きまで ・広告や不動産ポータルサイトへの物件登録・更新 ・写真撮影といった情報管理・広報業務など ■組織体制： 当社の不動産部は3名で構成されています。部長1名と不動産管理と営業事務を担当する2名が在籍しております。 ■教育体制： 未経験でも安心して取り組めるよう、先輩社員がしっかりサポートいたします。 ■キャリアパス： 資格取得を目指すことで、将来的には売買業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力： 個人ノルマがなく、安定した固定給のもとで働ける点が最大の魅力です。お客様とじっくり向き合い、誠実な提案に集中できます。また、チーム全員で協力する「ワンチーム」体制のため、経験を活かしつつ、仲間と協力しながらお客様の売買・賃貸取引を最後までサポートできます。安定基盤でホスピタリティを活かし、高い貢献実感を得たい方に最適な環境です。 ■企業の特徴： 昭和47年創業の同社は、清掃、警備、廃棄物処理、不動産事業を展開し、地域社会の環境保全と安心を守る企業です。全国をカバーするビジネスネットワークを活かしたワンストップサービスを提供し、安定した経営基盤と高い社会貢献性を持っています。未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な研修制度を用意しており、資格取得支援も行っています。 当社での勤務を通じて、地域社会に貢献しながら、あなたのスキルをさらに磨いてみませんか？未経験者も大歓迎です。ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区下伊福上町8-20 勤務地最寄駅：JR 吉備線／備前三門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～410,000円 固定残業手当/月：54,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市（転勤無）／未経験歓迎】不動産営業◆個人ノルマ無／月給30万円～／安定した給与◎／資格手当
      ■業務概要： 管理物件の顧客対応と維持管理を行っていただき、2,3か月を目途に不動産の売買・賃貸営業全般も行っていただきます。 ＜顧客対応と維持管理：具体的には＞ ・入居者対応（契約更新、クレーム対応） ・管理物件の維持管理（修繕、簡易的清掃など） ・地域の不動産業者との折衝業務 ※入居者対応がメイン業務でございます。 ＜不動産の売買・賃貸営業：具体的には＞ ・来店や問い合わせに対しお客様のご希望をヒアリング、最適な物件を提案 ・物件の内見案内から重要事項の説明、契約手続きまで ・広告や不動産ポータルサイトへの物件登録・更新 ・写真撮影といった情報管理・広報業務など ■組織体制： 当社の不動産部は3名で構成されています。部長1名と不動産管理と営業事務を担当する2名が在籍しております。 ■教育体制： 未経験でも安心して取り組めるよう、先輩社員がしっかりサポートいたします。 ■キャリアパス： 資格取得を目指すことで、将来的には売買業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力： 個人ノルマがなく、安定した固定給のもとで働ける点が最大の魅力です。お客様とじっくり向き合い、誠実な提案に集中できます。また、チーム全員で協力する「ワンチーム」体制のため、経験を活かしつつ、仲間と協力しながらお客様の売買・賃貸取引を最後までサポートできます。安定基盤でホスピタリティを活かし、高い貢献実感を得たい方に最適な環境です。 ■企業の特徴： 昭和47年創業の同社は、清掃、警備、廃棄物処理、不動産事業を展開し、地域社会の環境保全と安心を守る企業です。全国をカバーするビジネスネットワークを活かしたワンストップサービスを提供し、安定した経営基盤と高い社会貢献性を持っています。未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な研修制度を用意しており、資格取得支援も行っています。 当社での勤務を通じて、地域社会に貢献しながら、あなたのスキルをさらに磨いてみませんか？未経験者も大歓迎です。ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区下伊福上町8-20 勤務地最寄駅：JR 吉備線／備前三門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～410,000円 固定残業手当/月：54,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富永調剤薬局

    介護・福祉関連サービス
    岡山県岡山市南区築港緑町1-15-262F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】社内SE※開発経験者募集！／地域医療を支える社会貢献／年間休日120日／残業月平均10H◎
      ～土日祝休・年間休日120日・残業月10時間／リフレッシュトラベル制度や育休制度も充実！／地域医療の現場を支える社会貢献性～ ■概要： 地域密着型の調剤薬局として医療・福祉サービスを支える富永薬局で、社内IT環境の整備・運用を担うシステムエンジニアを募集します。 自社開発システムの運用やネットワーク機器の管理など、業務効率化と安定稼働の両面から、地域医療の現場を支えるやりがいのある仕事です。 【主な業務内容】 ◎社内システムの開発・運用・保守 ・調剤システムや会計ソフト（弥生会計）、介護請求システムなどの導入・サポート ・日々の運用状況を確認し、障害発生時の対応や改善提案を実施 ◎ネットワーク機器の保守・管理 ・社内LAN、Wi-Fiなどネットワークインフラの整備・トラブルシューティング ・情報セキュリティ対策や安定した通信環境の維持 ◎業務効率化・自動化の推進 ・RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）等を活用した業務改善 ・現場の声を反映し、使いやすいシステム提案を行います ◎マニュアル・社内文書の作成 ・IT機器やシステムの操作マニュアル、運用ガイドラインなどの作成 ・社内への情報共有や教育支援を行い、ITリテラシーの向上にも貢献 【この仕事の魅力】 ・土日祝休・年休１２０日・残業月10時間とワークライフバランスを保った業務が可能です ・岡山県内に20店舗以上展開する薬局をITで支えるポジションです ・医療・福祉業界の現場に近く、社会貢献を実感しながら働けます ・他職種（薬剤師・介護スタッフ・事務職）との連携も多く、組織全体の成長に関われます ・将来的にはプロジェクトリーダーやIT戦略立案など、キャリアアップのチャンスもあります 【福利厚生】 ・リフレッシュトラベル奨励金制度。毎年希望時期に、国内・海外旅行支援金を支給。息抜きや自己啓発、家庭サービスに！ ・産休・育休介護休などの取得実績が多数！職場復帰サポートもバッチリです。 ・インフルエンザ予防接種や生活習慣予防健診の費用は会社が負担。また医療用医薬品(要処方せん薬除く)も割引購入できます。 ・ワンステップ上の専門技術を目指す社員を資格取得支援制度でバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区築港緑町1-15-26 2F 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～665万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：19,000円～170,000円 ＜想定月額＞ 259,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（3.9ヵ月分） ■その他固定手当：住宅手当4,000円～10,000円／業務開発職手当15,000円～60,000円／役職手当0円～100,000円 ■その他手当：家族手当　　～19,000円、1年以上勤務の場合リフレッシュトラベル奨励金支給（国内：２万円、海外：３万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西崎自動車

    その他
    岡山県岡山市北区玉柏1833-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／倉敷】車検のコバック指定工場の自動車整備士◇資格不問／予約制車検／祝日休
      ＜岡山市/倉敷市にて車検のコバックを4店舗運営＞ ＜「指定工場」整備士/基本予約制の対応/1日10件ほど＞ ＜年間休日107日/繁忙期3カ月/通常9カ月/祝日休み＞ ■求人概要： 車検専門店『車検のコバック』で高品質なサービスを追及/提供している当社の整備士を募集いたします。 転居を伴う異動はないので、まずは希望をお伺いします。 ＜具体的には＞ 自動車の整備・点検、顧客対応等の幅広い業務を担当いただきます。 ・来店顧客へのヒアリング（車検/オイル交換/故障の修理など確認） ・車の診断（実際の車の状態を確認/ブレーキパッドなど重点ポイントの確認/整備・部品交換の診断） ・お客様へのご報告・整備・点検の内容決定 ・車検であれば法定点検/他部品交換・修理・板金等の専門修理が必要な場合は専門部への依頼 ・引渡し ■組織構成 各店舗4~5名（平均30代前半） ■業務の特長 ・依頼で一番多いのは、車検・定期点検となります。基本故障等の緊急時を除いて予約制となっていますので、効率的に計画性をもって業務を遂行できます。1日10件ほどの対応をお任せします。 ・故障などの緊急を要する場合は、チーム内で相談し臨機応変に進めてまいります。また対応の内容によっては、他部署との連携も発生します。他にお客様との対応では自ら整備内容の説明や修理の提案なども行いますので、一定のコミュニケーション能力が必要となります。 ・整備士にも一定のお客様対応があるため、商談によるメンテナンス受注など、好成績者個人にメンテナンス粗利の1%～3%（上限30,000円）を支給するインセンティブ制度を導入。自身の成長や仕事への成果に対しての喜びが得られる工夫を施しております。 ■企業の魅力 当社は国の検査場と同基準の設備を整え、国土交通省による「指定工場」の認定を受けています。そのため、ご依頼いただくお客様からの信頼が高く、当社のみで車検を完了させることができ点で、リーズナブルな価格設定をご提供できます。これらの環境から、安定的に予約が入るため事業が安定しております。また、高い水準で整備の経験を求められる為、整備士としてのスキル・専門性の習得にもメリットがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コバック倉敷羽島店 住所：岡山県倉敷市羽島289-14 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回（7月・12月）前年度実績1.5ヶ月分 ※昇給：年1回（4月） ※店舗車検目標や整備提案に応じてインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市北区】車検のコバック指定工場の自動車整備士◇資格不問／予約制車検／祝日休
      ＜岡山市/倉敷市にて車検のコバックを4店舗運営＞ ＜「指定工場」整備士/基本予約制の対応/1日10件ほど＞ ＜年間休日107日/繁忙期3カ月/通常9カ月/祝日休み＞ ■求人概要： 車検専門店『車検のコバック』で高品質なサービスを追及/提供している当社の整備士を募集いたします。 転居を伴う異動はないので、まずは希望をお伺いします。 ＜具体的には＞ 自動車の整備・点検、顧客対応等の幅広い業務を担当いただきます。 ・来店顧客へのヒアリング（車検/オイル交換/故障の修理など確認） ・車の診断（実際の車の状態を確認/ブレーキパッドなど重点ポイントの確認/整備・部品交換の診断） ・お客様へのご報告・整備・点検の内容決定 ・車検であれば法定点検/他部品交換・修理・板金等の専門修理が必要な場合は専門部への依頼 ・引渡し ■組織構成 各店舗4~5名（平均30代前半） ■業務の特長 ・依頼で一番多いのは、車検・定期点検となります。基本故障等の緊急時を除いて予約制となっていますので、効率的に計画性をもって業務を遂行できます。1日10件ほどの対応をお任せします。 ・故障などの緊急を要する場合は、チーム内で相談し臨機応変に進めてまいります。また対応の内容によっては、他部署との連携も発生します。他にお客様との対応では自ら整備内容の説明や修理の提案なども行いますので、一定のコミュニケーション能力が必要となります。 ・整備士にも一定のお客様対応があるため、商談によるメンテナンス受注など、好成績者個人にメンテナンス粗利の1%～3%（上限30,000円）を支給するインセンティブ制度を導入。自身の成長や仕事への成果に対しての喜びが得られる工夫を施しております。 ■企業の魅力 当社は国の検査場と同基準の設備を整え、国土交通省による「指定工場」の認定を受けています。そのため、ご依頼いただくお客様からの信頼が高く、当社のみで車検を完了させることができ点で、リーズナブルな価格設定をご提供できます。これらの環境から、安定的に予約が入るため事業が安定しております。また、高い水準で整備の経験を求められる為、整備士としてのスキル・専門性の習得にもメリットがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区玉柏1833-2 勤務地最寄駅：JR津山線／玉柏駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ コバック岡山円山店 住所：岡山県岡山市中区円山106-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～370,000円 ＜月給＞ 260,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回（7月・12月）前年度実績1.5ヶ月分 ※昇給：年1回（4月） ※店舗車検目標や整備提案に応じてインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中藍株式会社

    石油化学メーカー
    福岡県久留米市瀬下町93
    • 設立 1948年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【山口/徳山】化学薬品のルート営業◇創業130年以上の老舗専門商社×海外展開も◇正社員登用率100％
      【創業130年を超える老舗素材専門商社/海外展開に注力中★年間休日124日(土日祝)/正社員登用率ほぼ100%】 当社は化学工業薬品(合成ゴム、石油製品、プラスチック、金属、繊維等)を扱う専門商社です。化学工業薬品とは、メーカーが製品を作る際に必要になる「原料」や「薬品」のことで、モノが生まれる時には必ず必要になります。 メーカーや海外の事業所、現地法人を構えている取引先を相手に、世の中の変化や動向を読みながら、当社が取り扱う10,000点以上のアイテムの中から最適な原料を提案していただきます。 現在は海外との取引も増えておりますので、入社後数年で英語を使った仕事に従事していただく可能性もあります。 ■業務内容： ・国内既存顧客(大手メーカー含む)へのルート営業 ・商品の問い合わせや見積もり、クレーム対応など ・新規開発、企画立案 ・海外取引先への輸出入業務 ■担当顧客について： メーカーから専門商社まで様々です。それぞれのクライアントの扱う商材をしっかり把握し、当社で供給できる物を、より良いコストパフォーマンスで供給していくことが重要です。 製品を製造する際に必要な素材や材料などを自ら提案していただくこともあります。 ■当社の魅力： 九州に地盤を築き、130年以上の歴史がある老舗専門商社です。長い歴史の中で培われた多くのノウハウを歴代の社員から受け継ぎ、現在では海外へ進出する規模にまで発展しています。一から事業を作り上げる技術とノウハウを身につけることが可能です。 取り扱う商材は10,000種類を越えています。また、扱う分野も多岐に渡ります。広範囲に渡るサービスを展開しているため、素材商社の営業として幅広い分野で活躍することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 徳山営業所 住所：山口県周南市今宿町4-17 徳山田中藍ビル 勤務地最寄駅：JR山陽本線／徳山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(7月・12月)　※過去実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第二岡山美装有限会社

    警備・清掃
    岡山県岡山市北区岩井1-2-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市北区/未経験歓迎】ごみ収集運搬スタッフ◆8割運転業務／昼12時頃終業／残業ほぼ無・安定企業
      【法人事務所中心・安定取引／午前中で業務終了／一人作業メイン／運転が中心】ゴミ収集・運搬スタッフ（未経験歓迎） ■ 業務概要 当社は産業廃棄物処理業を行っており、 法人事務所や店舗を中心とした既存顧客を対象に、2トントラックで廃棄物の収集・運搬を行っていただきます。 ■ 業務内容 ・指定ルートに沿って、法人事務所・店舗の一般廃棄物を回収 ・回収した廃棄物を、市の指定ごみ処理場へ 1日1～2往復運搬 ・帰社後、以下の簡単な作業を実施 　・車両の洗車・車内清掃 　・伝票記入（回収量などの簡単な記録） ・月1回程度、産業廃棄物の収集運搬業務あり ・廃棄物の分別・適正処理の補助業務あり ■ 働き方の特徴 ・朝4時出社／12時頃終業 　※業務が早く終われば、そのまま早上がりも可能 ・作業時間の8割以上は運転 ・一人作業が中心で、人に気を遣いすぎずマイペースに働けます ・休憩・食事は 好きなタイミングで車内取得OK ・残業はほぼありません ※土曜日はメンバーで隔週交代制 └ 回収件数は3件程度、1時間ほどで業務終了します ■ 組織構成 ・代表（50代） ・従業員1名（50代） 現在は少数精鋭体制のため、増員による業務負担軽減を目的とした採用です。 ■ 仕事の魅力 ・午前中で業務終了 → 午後は自由時間 ・残業ほぼなしで、生活リズムが安定 ・作業着は希望のものを会社負担で購入可能 ・PC・Excelなどのスキルは一切不要 ・接客やノルマもなく、淡々と働ける環境 ■ 教育体制 入社後は、面倒見の良い50代の先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 未経験からスタートした方でも、安心して業務を覚えられます。 ■ キャリア・長期就業について 特別なキャリアアップ競争はなく、 安定した業務を長く続けたい方に向いた仕事です。 実際に長期就業されている実績もあります。 ■ 会社の特徴・安定性 当社は岡山美装グループの系列会社として、 高い知名度と安定した顧客基盤を有しています。 地域社会に欠かせない事業を担っており、景気に左右されにくい安定性が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：岡山市北区楢津１４８８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給制 試用期間中は日給10,000円、正社員登用後は日給11,000円。 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～11,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和技術

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市北区奉還町1-3-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】建設コンサルタント～リモートワーク可能／年間休日125日／残業20時間以内～
      • 締切間近
      ■業務内容： 建設コンサルタント業務全般を担当いただきます。 お持ちの資格を生かして就業していただくことが可能です。 同社は公共事業を中心に測量設計業務や橋梁補修及び長寿命化の設計業務、点検業務、補償調査業務、設計計画業務を行っております。 ■働き方 同社はリモートワークに対応しております。 1人あたり3～4件のプロジェクトを担当してていいただきます。各業務は半年程度の期間の案件が多く、1案件当たり打ち合わせなどで平均5回ほどの訪問(中国地方5県)を行っていただきます。それ以外の業務は基本的に自宅で行っていただくことが可能な業務となります。 ■同社の特徴： 同社は1967年の創業以来、岡山県東備地方を中心に、「地域密着型企業」として地域のインフラ整備に尽力してきました。その間、利用する方々の快適性･利便性･文化性等を考慮し、多様化する社会的ニーズに対応できるように、技術力の研鑚に精進してきました。また、最近では、従来のハード面における建設コンサルタント業務に加え、商店の経済活性化による都市再生等のソフト面からの対応といった、新しい事業への開拓を進めています。これに伴い、社内改革を実施し、若手社員を中心とした組織の再編成、テーマ別に編成した小グループ活動による社内文化の再構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区奉還町1-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、資格・経験を考慮し同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（業績及び能力に応じる） ■賞与：年2回（業績及び能力に応じる）※過去実績3か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    システムプロダクト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市北区表町1-3-50(財)岡山県薬業会館2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山市/転勤無】PL・PM＜生産管理システム等の開発＞残業10h/年休125日/UIターン歓迎
      【上流工程に携われる！／出版社大手『丸善』のシステム部門が分社化して創立／業務拡大のための増員募集／土日祝休み／引っ越し支援あり◎UIターン歓迎！】 ■業務内容： 生産管理システム開発42年の実績をもつ当社にて、PL／PMを募集します。 ＜主な業務＞ ・プロジェクトの計画立案および進行管理 ・チームメンバーの管理およびリソースの最適配分 ・クライアントとのコミュニケーションおよび要件定義 ・プロジェクトスケジュールの作成および調整 ・進捗状況のモニタリングとレポートの作成 ・問題解決およびリスク管理 ・品質管理および最終成果物の確認 ・コスト管理および予算調整 ・ステークホルダーとの折衝および報告 ■使用言語： ・OS：Windows、Linux ・言語：RPG、Java、VB、C＃など ・DB：MySQLなど ■入社後の流れ： できる分野から徐々にお任せしていき、ゆくゆくは上流工程までを担当します。中には導入まで数年掛かる大きなプロジェクトに携わる事もあります。最初から最後まで携われるからこそ、自ら提案したシステムが導入され、お客様に直接感謝された時のやりがいが大きいポジションです。　 ■業務の魅力： ◇導入までに数年かかる大きなプロジェクトに携わることも可能です。 ◇最初から最後までの工程に携われるからこそ、自ら提案したシステムが導入され、お客様に直接感謝された時のやりがいが大きいポジションです。 ※配属先情報：それぞれの案件に対して、自社2～3名のエンジニアでチームを組み、相談していきながら案件を進めます。 ※案件について：同時期にメインで担当する案件は1件程です。 ■組織構成： SEは現在15名の社員が在籍しております（20代4名、30代2名、40代後半9人）。 ■会社概要： 1983年に大手書店「丸善」の協力会社として設立し、製造、自動車業界の生産管理システムからスタートしました。IT現場におけるニーズにトータルに対応できることを強みに、サービス業・医療・教育関係など様々な業界に貢献しています。オーダーメイドのシステム開発を強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区表町1-3-50 (財)岡山県薬業会館2F 勤務地最寄駅：岡山電気軌道線／城下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※過去実績3.5ヶ月分／業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市/転勤無】PG＜生産管理システム等の開発＞残業10h/年休125日/UIターン歓迎
      【上流工程に携われる！／出版社大手『丸善』のシステム部門が分社化して創立／業務拡大のための増員募集／土日祝休み／引っ越し支援あり◎UIターン歓迎！】 ■業務内容： 生産管理システム開発42年の実績をもつ当社にて、PGを募集します。顧客の様々なニーズ・課題に応じたソフトウェアやアプリケーションの設計・開発をお任せします。 営業と一緒にお打ち合わせに参加し、技術的な提案をすることもございます。また、開発～運用・保守まで一貫してご対応いただきます。 ■使用言語： ・OS：Windows、Linux ・言語：RPG、Java、VB、C#など ・DB：MySQLなど ■入社後の流れ： できる分野から徐々にお任せしていき、ゆくゆくは上流工程までを担当します。中には導入まで数年掛かる大きなプロジェクトに携わる事もあります。最初から最後まで携われるからこそ、自ら提案したシステムが導入され、お客様に直接感謝された時のやりがいが大きいポジションです。　 ■業務の魅力： ◇導入までに数年かかる大きなプロジェクトに携わることも可能です。 ◇最初から最後までの工程に携われるからこそ、自ら提案したシステムが導入され、お客様に直接感謝された時のやりがいが大きいポジションです。 ※配属先情報：それぞれの案件に対して、自社2～3名のエンジニアでチームを組み、相談していきながら案件を進めます。 ※案件について：同時期にメインで担当する案件は1件程です。 ■組織構成： SEは現在15名の社員が在籍しております（20代4名、30代2名、40代後半9人）。 ■会社概要： 1983年に大手書店「丸善」の協力会社として設立し、製造、自動車業界の生産管理システムからスタートしました。IT現場におけるニーズにトータルに対応できることを強みに、サービス業・医療・教育関係など様々な業界に貢献しています。オーダーメイドのシステム開発を強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区表町1-3-50 (財)岡山県薬業会館2F 勤務地最寄駅：岡山電気軌道線／城下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※過去実績3.5ヶ月分／業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中川工業

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市北区大崎735
    • 設立 1989年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／岡山】半自動溶接加工※残業ほとんど無し／資格補助制度あり／退職金制度有／転勤なし
      【転勤なし／川崎重工業等が主要取引先で売上安定◎／皆勤手当て月6000円あり／残業ほぼなし※繁忙期に月15H程／日曜休み・年末年始やお盆、GW休暇有】 ■概要： 当社は、1989年に設立をして以来、お客様のニーズに合わせて機械部品の加工を行っており、素材の製缶から焼付け塗装まで一貫生産しております。 今回はさらなる事業拡大に伴い、溶接加工の社員を新たに募集することになりました。 ■業務内容： 当社では溶接から機械加工まで一気通貫で行っておりますので、まずは鉄やステンレスなどの素材を曲げたり、切断します。その後、材料に熱や圧力を加えて、異なる材料を接合するために溶接を行います。今回ご担当いただく半自動溶接は、溶接棒の代わりにワイヤーを使用するもので完全手動の溶接と比べて効率よく作業を行うことが可能になります。部品の仮づけから本づけまでが完成すると、部品を加工し、出来上がったものは焼付塗装で表面を硬化させて完成となります。 ■組織構成： 現在、本ポジションは3名在籍しております。家庭を持たれている社員も在籍しており、仕事とプライベートをしっかりと切り分けて仕事をすることが可能な環境です。 ■当社の特徴： NC旋盤及びNCフライス、マシニング等による機械部品の加工を行っており、鉄鋼業は多品種少量生産の現代に合わせた生産体制を確立しております。バブル崩壊やコロナでも経営に影響は受けず、お客様より多くご注文を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区大崎735 勤務地最寄駅：吉備線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：7,500円～11,363円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 157,500円～238,623円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ※昇給は能力評価結果によります。 ※賞与：前年度支給実績無し。ただし企業業績によって支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／岡山】機械部品加工※残業ほとんど無し／資格補助制度あり／退職金制度有／転勤なし
      【転勤なし／川崎重工業等が主要取引先で売上安定◎／皆勤手当て月6000円あり／残業ほぼなし※繁忙期に月15H程／日曜休み・年末年始やお盆、GW休暇有】 ■概要： 当社は、1989年に設立をして以来、お客様のニーズに合わせて機械部品の加工を行っており、素材の製缶から焼付け塗装まで一貫生産しております。今回はさらなる事業拡大に伴い、機械部品加工の社員を新たに募集することになりました。 ■業務内容： 当社では、溶接から機械加工まで一気通貫で行っておりますので、まずは鉄やステンレスなどの素材を切断や曲げの加工・溶接を行います。そして今回ご担当いただく機械加工では、ＮＣ旋盤及びＮＣフライス、マシニング等の機械を操作して部品を加工していきます。出来上がったものは焼付塗装で表面を硬化させて完成となります。 ■業務詳細： 旋盤をはじめ、フライス盤やマシニングセンタなどの工作機械を用いて、部品の研削・切削を行い、所定の形状に加工します。発想・設計段階から始まり、組立図や部品図を製図も必要です。そして、その製図した部品図に基づいて、機械加工を行い完成した部品を組み立てていきます。加工手順は部品の形状や材質によって異なり、製作する部品によって作業にかかる時間やコストも大きく変化します。※製作する部品の大きさはさまざまで、船のかじ取りの油圧部品やロボット部品・油圧シリンダーなど幅広くご依頼を頂いております。 ■入社後について： まずは全体の業務を覚えていただくために、先輩社員が丁寧に業務について説明をします。不明点があればいつでも先輩に聞くことができますので、まずは業務に慣れていくことからスタートです。 ■組織構成：現在、本ポジションと溶接を含めて7名在籍しております。入社後はOJTで業務を教えていきますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： NC旋盤及びNCフライス、マシニング等による機械部品の加工を行っており、鉄鋼業は多品種少量生産の現代に合わせた生産体制を確立しております。バブル崩壊やコロナでも経営に影響は受けず、お客様より多くご注文を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区大崎735 勤務地最寄駅：吉備線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：7,500円～11,363円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 157,500円～238,623円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ※昇給は能力評価結果によります。 ※賞与：前年度支給実績無し。ただし企業業績によって支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＥＮ設計

    建築設計事務所
    岡山県岡山市北区京町10-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岡山市】設計スタッフ（公共建築・商業施設など）◆年休128日/転勤無/資格取得など成長をサポート
      【国際デザイン賞の受賞実績も誇る企業／豊富な大規模案件あり／残業月平均30時間程度／土日祝休みで働きやすさも◎／転勤なし】 ■仕事内容： 公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅の企画、基本設計、実施設計など、CADを使用した設計、図面の作成補助や書類作成をお任せします。 ■スキルアップ支援： ◇入社後は先輩社員がサポートします。実践的な業務を早い段階から任せてもらえる社風のため、成長意欲が高い方におすすめです。 ◇建築士の資格は、合格すれば受験費を会社が負担する制度があり、キャリアアップを目指せます。 ■お客様について： 施工実績のあるお客様のご紹介を通して、民間企業様（大手自動車メーカー様など）や官公庁など、様々なお客様がいます。 ■組織構成： ◇岡山本社には20名、東京事務所には4名の設計スタッフが在籍しています。年齢層は20～60代までと幅広く、職場全体として和やかな雰囲気です。 ◇岡山と東京では定期的にTV会議やミーティングを行いコミュニケーションをとっています。 ■当社について： マンション、商業施設、重要建設物の改修など、多岐にわたる物件を手掛けてきた当社は、国際デザイン賞の受賞実績もあります。 昨今はBIMを導入し、3次元化ビジュアル化も進めており、クライアントに分かりやすい提案を心掛けています。 ■GEN設計のこだわり： 常に物事の本質をみつめることからスタートする。これが私達GEN設計の姿勢です。変化の激しい現代社会に於いて、与えられたテーマの中でその本質とは何か？どこに進むべきか？自問自答し、追求しながら仕事を進めます。建築の企画立案の中で、設計監理の中で、都市計画の中で、本質を探究し本物を創作する。そして社会資産、文化資産となる物を提案し創造する。そんな仕事を通して多くの人に貢献し、地域社会に貢献できる様一歩一歩努力を積み重ねてゆく。それがGEN設計の理念であり、企業姿勢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区京町10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,944,000円～4,044,000円 固定残業手当/月：66,000円～91,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～343,750円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：能力に応じ年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）※年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】設計チーフ（公共建築・商業施設など）◆大規模案件あり／年間休日128日／土日祝休／転勤なし
      【国際デザイン賞の受賞実績も誇る企業／豊富な大規模案件あり／年間休日128日・土日祝休みで働きやすさも◎／転勤なし】 ■仕事内容： 設計チーフとして、公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅の企画、基本設計、実施設計など、CADを使用した設計、図面の作成補助をお任せします。 ■具体的には： （1）建築設計・監理業務全般 ・クライアントとの打合せ、作図 ・行政、諸官庁協議 ・見積もり （2）その他業務 ・設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ ・チームメンバー（スタッフ2～3名程度）のマネジメント ・顧客満足度アップのための情報管理 ■お客様について： 施工実績のあるお客様のご紹介を通して、民間企業様（大手自動車メーカー様など）や官公庁など、様々なお客様がいます。 ■組織構成： 岡山本社には19名、東京事務所には4名の設計スタッフが在籍しています。年齢層は20～60代までと幅広く、職場全体として和やかな雰囲気です。 ■当社について： マンション、商業施設、重要建設物の改修など、多岐にわたる物件を手掛けてきた当社は、国際デザイン賞の受賞実績もあります。 昨今はBIMを導入し、3次元化ビジュアル化も進めており、クライアントに分かりやすい提案を心掛けています。 ■GEN設計のこだわり： 常に物事の本質をみつめることからスタートする。これが私達GEN設計の姿勢です。変化の激しい現代社会に於いて、与えられたテーマの中でその本質とは何か？どこに進むべきか？自問自答し、追求しながら仕事を進めます。建築の企画立案の中で、設計監理の中で、都市計画の中で、本質を探究し本物を創作する。そして社会資産、文化資産となる物を提案し創造する。そんな仕事を通して多くの人に貢献し、地域社会に貢献できる様一歩一歩努力を積み重ねてゆく。それがGEN設計の理念であり、企業姿勢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区京町10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 437,500円～750,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：能力に応じ年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）※年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムエンタープライズ

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市北区富吉3202-1岡山リサーチパーク富吉区
    • 設立 1982年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山／1回面接】システムエンジニア◇平均給与760万・平均賞与16ヶ月分！／富士通コアパートナー
      ～岡山県IT業界での業績・働き方・待遇No.1を目指しています！／年休123日・土日祝休・残業10ｈ程・転勤なし・子育て支援◎／フラットな組織体制で全員が上を目指せる環境◎～ 医療、教育、製造、金融、公共サービス等、様々な分野にビックデータ分析・AI（人工知能）・VR開発・Fin Tech等の最新システムを提供し、ITソリューションによって世の中をより便利にしたいと考え 業績はもちろんのこと、社員の待遇、収入、働きやすさなど様々な面において岡山県IT業界No.1を目指す同社にてシステムエンジニアポジションをお任せします！ ※ご経験に応じてプログラマーでのオファーの可能性あり ■業務内容： ・コンピューターソフトウェアの受託開発 ・クライアントとの折衝や調整、打ち合わせ ・Webアプリケーション及びスマートフォンアプリの設計・開発等 顧客の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。 設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。 ※開発言語…Java、C言語、VB.NET、.NET ■ステップアップについて 同社には課長、部長、係長といった役職がなく、フラットな組織体系です。 PG、SE、プロジェクトマネージャー、リーダー、グループリーダーの5職種を設けており、プロジェクトごとにチームを編成して各人が職務を担っています。 全職種（定員がない）において絶対評価で、全員がグループリーダーを目指しています。 ※平均給与額では、7,607,000円（平均年齢34歳）平均賞与額は16.48ヶ月分と、既に岡山県IT業界トップクラスの支給額を実現しています！ ■働き方について 年間休日123日・土日祝休 平均残業10.7時間 (2024年度実績) 有給取得日数11.4日 産育休制度実績：有 ■同社の特徴： 同社は1982年に創業して以来、ITの分野で様々なシステムソリューションを提供してきました。 現在では岡山リサーチパークに自社を構え、社員100名あまり、無借金の堅実経営を継続中。特に国内大手企業をはじめ、多業種にわたる多くの顧客の愛顧あってのものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区富吉3202-1 岡山リサーチパーク富吉区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 その他固定手当/月：22,200円～55,000円 ＜月給＞ 282,200円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月1日） ■賞与：年2回（毎年7月上旬、12月上旬　※2024年度実績16.48ヶ月分） ■決算賞与：業績により支給 ■平均年収：760万円（平均年齢34歳／2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／1回面接】プログラマー◇富士通コアパートナー／年休123日・土日祝・残業10ｈ／教育体制◎
      • 締切間近
      ～岡山県IT業界での業績・働き方・待遇No.1を目指しています！／年休123日・土日祝休・残業10ｈ程・転勤なし・子育て支援◎／フラットな組織体制で全員が上を目指せる環境◎～ 医療、教育、製造、金融、公共サービス等、様々な分野にビックデータ分析・AI（人工知能）・VR開発・Fin Tech等の最新システムを提供し、ITソリューションによって世の中をより便利にしたいと考え 業績はもちろんのこと、社員の待遇、収入、働きやすさなど様々な面において岡山県IT業界No.1を目指す同社にてプログラマーポジションをお任せします！ ■業務内容： ・コンピューターソフトウェアの受託開発 ・クライアントとの折衝や調整、打ち合わせ ・Webアプリケーション及びスマートフォンアプリの設計・開発等 顧客の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。 設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。 ※開発言語…Java、C言語、VB.NET、.NET ■ステップアップについて 同社には課長、部長、係長といった役職がなく、フラットな組織体系です。 PG、SE、プロジェクトマネージャー、リーダー、グループリーダーの5職種を設けており、プロジェクトごとにチームを編成して各人が職務を担っています。 全職種（定員がない）において絶対評価で、全員がグループリーダーを目指しています。 ※平均給与額では、7,607,000円（平均年齢34歳）平均賞与額は16.48ヶ月分と、既に岡山県IT業界トップクラスの支給額を実現しています！ ■働き方について 年間休日123日・土日祝休 平均残業10.7時間 (2024年度実績) 有給取得日数11.4日 産育休制度実績：有 ■同社の特徴： 同社は1982年に創業して以来、ITの分野で様々なシステムソリューションを提供してきました。 現在では岡山リサーチパークに自社を構え、社員100名あまり、無借金の堅実経営を継続中。特に国内大手企業をはじめ、多業種にわたる多くの顧客の愛顧あってのものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区富吉3202-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：22,200円～55,000円 ＜月給＞ 322,200円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月1日） ■賞与：年2回（毎年7月上旬、12月上旬　※2024年度実績16.48ヶ月分） ■決算賞与：業績により支給 ■平均年収：760万円（平均年齢34歳／2024年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイブ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県久留米市荒木町荒木1-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業（法人）／月給25万円～／転勤なし／業種未経験歓迎
      • NEW
      【　具体的には　】 ■介護・福祉施設向け袋惣菜のご提案 ■人材・販売管理など、事業部運営のための諸業務 ■展示会出展に伴う業務　など アポイントのある介護・障がい者施設へ訪問し、商品の説明やサポートをしていくお仕事です。 最初はパートの方の見本となり、率先して営業・配送全般を行っていただきます。 徐々に事業部運営について学び、成長していっていただきたいと考えております。 ＼ポイント／ 【★】入社後の流れ 営業経験があるかと思いますが、まずは当社がどんな会社かを知っていただくために、オリエンテーション（座学など）を行います。 一通り学んだら実務をスタート。初めは先輩メンバーが一緒に同行しますので、ご安心ください◎ 【★】キャリアについて 2年目以降は、後輩指導といったリーダーポジションとしてのお仕事も、お任せしていきたいと考えています。資格手当もありますので、新しいスキルを身に付けながら、給与UPが見込める環境です！ このほか、販売管理といった運営に関わるポジションにも挑戦することができます！
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK（ガソリン代支給） ★オフィス内禁煙
      月給25万円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社Ｊ‐ＭＡＸ（旧　株式会社丸順）

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山／浅口市】金型メンテナンス（自動車部品）～東証スタンダード市場上場／増員採用／年休119日～
      • NEW
      ～ホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカー／東証スタンダード上場／岡山新工場稼働に伴い体制強化のため増員採用／キャリアカムバック制度有～ ■概要： 当社は自動車用プレス部品メーカーとして、部品の研究開発やその部品を生産するための金型、治具、検査具の設計から製作・製造までを一貫して行っております。今回は2025年に新設された岡山の工場にて金型メンテナンス職を募集しております。 ■業務概要： 当社が生産している自動車部品の生産加工に必要な金型を点検・修理していただきます。具体的には下記業務をご担当頂きます。 ・自動車部品用の金属加工金型の修理、予防保全、点検 ・トラブル対応時の業者対応、管理 ・その他（報告書の作成、忙しい時の他工程作業補助など） ※金型はそれぞれの部品ごとになるので、昼勤と夜勤交代で作業します。緊急対応はなく、夜勤対応は一週間交代となります。 ■組織構成： 工場全体で30～40名を予定しております。 ■教育制度： 基本は実務経験者採用を想定しているため、岐阜での研修は実施いたしませんが、ご経験によっては入社後3～6か月程度、岐阜本社で研修を実施する可能性がございます。（岐阜での研修時家賃100％補助） ■当社の特徴： ・創業70年を超える東証上場企業です。 ・開発から量産まで一貫生産体制で高品質なモノづくりをおこなっています。 ・超ハイテン材で自動車業界の安全性の向上と軽量化に貢献しています。 ・健康経営優良企業法人2025（大規模法人部門）に認定されています。 ■当社の特徴： ・当社は引張強度1180MPa級（一般的な鉄の4倍超の強さ）のハイテン材を使った車用外板部品を冷間プレスにより量産する技術を確立しており、準外板部品での量産技術はこれが世界初でした。この部品は大手自動車メーカーのセンターピラーに使用されています。 ・当社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。車体骨格や安全補強部品（バンパー）、ハイブリットカー部品、機能部品の製造を行ったり、各種金型の設計・製作を手掛けています。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県浅口市鴨方町六条院中5100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：9,150円 ＜月給＞ 259,150円～279,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月）※4か月実績 ■別途手当：時間外手当30％割増／交替勤務時（手当：1,660円／勤務、深夜30％割増）／扶養手当（1人目：11,000円／月、２人目以降：3,000円／人・月）／通勤手当は自宅からの距離に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／浅口市】設備保全・メンテナンス～東証スタンダード市場上場／増員採用／年休119日～
      ～ホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカー／東証スタンダード上場／岡山新工場稼働に伴い体制強化のため増員採用／キャリアカムバック制度有～ ■概要： 同社が使用している自動車部品専用の大型プレス機やクレーンの点検メンテナンスを行います。実際のメンテナンス業務が中心ですが、年に1回の法定点検などは外部委託をするため、外部業者との調整業務なども行います。 具体的な業務： ・プレス設備、産業ロボット、クレーンやコンプレッサー等の工場設備修理 ・予防保全と維持管理 ・メンテナンス計画の立案、実行 ・トラブル時の業者対応 ・その他（報告書の作成、忙しい時の他工程作業補助など） ■働き方 ・昼勤と夜勤を2名で1週間ずつ交代して業務を行います。 ・土日や大型連休時に工場を止めてメンテナンスを行う事がありますので、毎回ではありませんが大きな工事の際は出勤となる事があります。その際は代休を取得いただきます。 ■組織構成： 工場全体で30～40名を予定しております。 ■教育制度： 基本は実務経験者採用を想定しているため、岐阜での研修は実施いたしませんが、ご経験によっては入社後3～6か月程度、岐阜本社で研修を実施する可能性がございます。（岐阜での研修時家賃100％補助） ■当社の特徴： ・創業70年を超える東証上場企業です。 ・開発から量産まで一貫生産体制で高品質なモノづくりをおこなっています。 ・超ハイテン材で自動車業界の安全性の向上と軽量化に貢献しています。 ・健康経営優良企業法人2025（大規模法人部門）に認定されています。 ■当社の特徴： ・当社は引張強度1180MPa級（一般的な鉄の4倍超の強さ）のハイテン材を使った車用外板部品を冷間プレスにより量産する技術を確立しており、準外板部品での量産技術はこれが世界初でした。この部品は大手自動車メーカーのセンターピラーに使用されています。 ・当社はホンダ向けを主力とする車体プレス部品メーカーです。車体骨格や安全補強部品（バンパー）、ハイブリットカー部品、機能部品の製造を行ったり、各種金型の設計・製作を手掛けています。グローバル化の波が大きくなる中、自動車メーカーの海外展開にも積極的に対応しており、国内拠点に加え、海外では広州、武漢、タイに拠点を設けています。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県浅口市鴨方町六条院中5100-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：9,150円 ＜月給＞ 259,150円～279,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月) ■賞与：年2回（7月・12月）※4か月実績 ■別途手当：時間外手当30％割増／交替勤務時（手当：1,660円／勤務、深夜30％割増）／扶養手当（1人目：11,000円／月、２人目以降：3,000円／人・月）／通勤手当は自宅からの距離に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットデータ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市北区辰巳2-108
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経験者大歓迎【"導入企業1000社超"業界注目！自社サービスの開発・構築】技術への理解ある環境
      【転勤なし／月平均残業10時間程度／自社開発のシステムに携われる／就業環境◎】 全国の住宅・不動産・金融会社に提供している自社サービス「土地バンク」ならびに現在開発中の新サービスの構築・開発に加わっていただきます。 ■業務詳細： 全国の住宅・不動産・金融会社に提供している自社サービス「土地バンク」ならびに現在開発中の新サービスの構築・開発に加わっていただきます。 ・JavaScript、PHP、Python等を用いたサービスの設計・開発 ・VMware、Linux系OSのオンプレミスサーバの保守 ・社内ネットワークおよび、関連ネットワークの敷設・保守 ・社内用WindowsServerおよびクライアントの設計・保守 ■組織構成： 社員数3名…社長（エンジニア）、取締役（契約手続き等・エンジニア）、メンバー（エンジニア） ■入社後の流れ： 社長より、直接指導いただけます。適切なゴール設定をし、インプット、アウトプットを繰り返す事でエンジニアとして成長していただけます。 ■残業時間について： 月平均10時間と少ない残業時間ですが、社員皆限られた時間の中で、いかに効率よく成果を上げるかという事を徹底しております。また、19時にはPCシャットダウンされるのも残業時間が少ない一因となっております。 ■当社について： ＜導入企業例＞ 全国有数トップビルダー：アイダ設計、ヤマト住建、アキュラホーム／不動産FC全国展開：イエステーション／中四国・九州有力企業：山根木材ホーム、安成工務店、三好不動産／岡山地域密着企業：おかやま信用金庫、笠岡信用組合、森本工務店、アイム・コラボレーション、花菱不動産 ＜実績例＞ LIFULLと業務連携／リブ・コンサルティング主催、住宅・不動産フォーラム2022秋登壇／ええじゃないかBiz出演／瀬戸内海放送出演／住宅新報対談記事掲載 ■開発環境：開発言語 JavaScript、PHP、Python／インフラ VMware vSphere、Google Cloud Plathome(Google Maps API他)／データベース MySQL 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区辰巳2-108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円 ＜月給＞ 330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です、個人の経験・能力を考慮します。 ■賞与：年2回　※昨年実績は総支給額の約2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インパム

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    岡山県岡山市東区西大寺新地201
    • 設立 2001年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市／転勤無】シールラベルの提案営業◆年休120日／連続休暇取得制度◎／週休2日制（土日祝）
      ～業界不問／新規開拓や営業戦略の立案・実行をリード／多様な商材を提案し、コンセプト作りから参加する仕事／売るだけではないトータルプロデュースでお客様に貢献～ ■業務内容： ◇シール・ラベル他印刷物の提案営業 ◇販促物全般の提案営業 ■業務の特徴： ◇商品ラベルやステッカーなど多様な商材を幅広く提案 様々な業界のエンドユーザーや代理店などの法人に向けて、商品ラベルやステッカー、パッケージ、販促ツールの提案・販売を行います。デザインや印刷方法、材質の提案など幅広く提案できる仕事。に携わります。 ◇お客様へのヒアリング～作成まで一貫してサポート お客様へのヒアリング(つくるもの、ターゲット、コンセプト、コストなど)、社内外で連携し、デザインや仕様、納期の打ち合わせ、見積書の作成、印刷の手配、納期の確認・調整、事務処理などをお任せします。 ◇商品企画 お客様のニーズや課題をお伺いして、課題解決につながるサービスや商品を企画、提案を行います。自分たちが作った商品を目にすることができ、きっとやりがいを感じることができるお仕事です。 ■担当社数 約70~100社をご担当いただきますが、実際に稼働している社数は約20社です。 ■当社の特徴： ◎1950年創業のシールを主とする印刷製造会社（現：インパムシール）から2001年に販売部門としてインパムを立ち上げました。その他、別会社としてインパムクリエイト（デザイン制作会社）があります。 ◎販売促進、業務改善、コストダウン、業務の効率化等、多くの問題の中には解決「不可能」だと思われる事が多くあります。シール・ラベルは、それらの問題とは関係ないように思えるかもしれませんが、物流、流通、販売促進、工業分野など様々な場面で使われている、いまや無くてはならないものです。 ◎ただ印刷物を提供するのではなく、当社ではそれを通じていかに顧客の不便を解消し、利益をもたらすことができるかを常に考え、様々な角度から提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区西大寺新地201番地 勤務地最寄駅：ＪＲ西日本赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験と実績により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／転勤無】シールラベルの提案営業※マネージャー候補◆年休120日／連続休暇取得制度◎
      ～業界不問／新規開拓や営業戦略の立案・実行をリード／多様な商材を提案し、コンセプト作りから参加する仕事／売るだけではないトータルプロデュースでお客様に貢献～ ■業務内容： ◇シール・ラベル他印刷物の提案営業 ◇販促物全般の提案営業 ◇営業メンバー約5名のマネジメント業務 （営業戦略立案、営業活動管理、売上等実績管理） ■業務の特徴： ◇商品ラベルやステッカーなど多様な商材を幅広く提案 様々な業界のエンドユーザーや代理店などの法人に向けて、商品ラベルやステッカー、パッケージ、販促ツールの提案・販売を行います。デザインや印刷方法、材質の提案など幅広く提案できる仕事。に携わります。 ◇お客様へのヒアリング～作成まで一貫してサポート お客様へのヒアリング(つくるもの、ターゲット、コンセプト、コストなど)、社内外で連携し、デザインや仕様、納期の打ち合わせ、見積書の作成、印刷の手配、納期の確認・調整、事務処理などをお任せします。 ◇商品企画 お客様のニーズや課題をお伺いして、課題解決につながるサービスや商品を企画、提案を行います。自分たちが作った商品を目にすることができ、きっとやりがいを感じることができるお仕事です。 ■当社の特徴： ◎1950年創業のシールを主とする印刷製造会社（現：インパムシール）から2001年に販売部門としてインパムを立ち上げました。その他、別会社としてインパムクリエイト（デザイン制作会社）があります。 ◎販売促進、業務改善、コストダウン、業務の効率化等、多くの問題の中には解決「不可能」だと思われる事が多くあります。シール・ラベルは、それらの問題とは関係ないように思えるかもしれませんが、物流、流通、販売促進、工業分野など様々な場面で使われている、いまや無くてはならないものです。 ◎ただ印刷物を提供するのではなく、当社ではそれを通じていかに顧客の不便を解消し、利益をもたらすことができるかを常に考え、様々な角度から提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区西大寺新地201番地 勤務地最寄駅：ＪＲ西日本赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験と実績により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興電機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県久留米市長門石2-3-32
    • 設立 1952年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【四国中央/未経験歓迎】電気施工管理 ◆手に職をつけて働く◆土日祝休◆年休121日◆福利厚生◎
      ～働き方〇◆土日祝休み◆年休121日◆決算賞与あり◆創業70年以上の歴史を持つ新興グループ～ ■業務内容： 電気の施工管理業務担当者・補佐のポジションとなります。まずは補佐のポジションでやり方を覚え、徐々に主体的に業務を進められるようになっていただきます。 ■具体的には： ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導　など、現場管理に関わる業務全般になります。 変更の範囲：会社の定める業務 ■施工事例： ・新設生産設備工場 電気設備全般工事／3億程度（元請け） ・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け） ・商業施設 小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事　等 【おすすめポイント】 ★未経験OK★ゼロから施工管理職に挑戦できます！ 当社のほとんどの社員は、中途で未経験から業務をスタートしています。直近の入社者も製造スタッフや運送スタッフなど全くの未経験からの転職ですが、少しずつ知識を身に付けて活躍しています。 ■働く環境： ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり ・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛本社 住所：愛媛県四国中央市三島中央1丁目1番85号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（加えて業績により決算賞与もあり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/松山/未経験歓迎】電気施工管理◆手に職をつけて働く◆土日祝休◆年休121日◆福利厚生◎
      ～働き方〇◆土日祝休み◆年休121日◆決算賞与あり◆創業70年以上の歴史を持つ新興グループ◆資格手当や家族手当など福利厚生◎～ ■業務内容： 電気の施工管理業務担当者・補佐のポジションとなります。まずは補佐のポジションでやり方を覚え、徐々に主体的に業務を進められるようになっていただきます。 ■具体的には： ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導　など、現場管理に関わる業務全般になります。 変更の範囲：会社の定める業務 ■施工事例： ・新設生産設備工場 電気設備全般工事／3億程度（元請け） ・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け） ・商業施設 小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事　等 【おすすめポイント】 ★未経験OK★ゼロから施工管理職に挑戦できます！ 当社のほとんどの社員は、中途で未経験から業務をスタートしています。直近の入社者も製造スタッフや運送スタッフなど全くの未経験からの転職ですが、少しずつ知識を身に付けて活躍しています。 ■働く環境： ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり ・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山事業所 住所：愛媛県松山市余戸東５丁目１－７Ｒ３マンション１０３号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（加えて業績により決算賞与もあり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキスイハイム中四国株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区下石井2-2-5ニッセイ岡山スクエアビル7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 707名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【福山市】住宅営業◆異業種からの入社者多数／福利厚生◎／インセンティブ有／目指せるハイキャリア
      • NEW
      【東証プライム上場企業の積水化学グループ／マイカー通勤可】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 展示場にご来場いただいたお客様へ自社ブランドの住宅を提案いただきます。大手ハウスメーカーからの転職者や新卒・中途の未経験者など様々な方が在籍しています。 ・展示場でお客様をお出迎え ・予算・間取りなどについてヒアリング、現地調査の手配・土地購入のお手伝い ・資金計画に関するコンサルティング、ニーズ・土地に合わせたプラン提案　など ◎当社の営業は「反響型」です。テレビCMやWEB広告、キャンペーンを見て既に興味を持っていただいている状況の中、商談を進めることができます。また、高品質で工期も短いため、自然と結果が出る仕組みがあります。 ◎みなし残業は一切無く、時間外手当は100％支給します。仕事とプライベートの両立が可能で、ワークライフバランスが実現できます。産休・育休制度もあり、子育て中の社員も多く活躍中です。自分の時間を大切にしながら腰を据えて働けます。 ■入社後について： まずは、配属先で研修を受けていただきます。ユニット工法が特徴のセキスハイムの家づくりについて、またその流れを学んでいただきます。 基本的な知識を身につけた後、OJTを中心に先輩同行（約2か月を想定）完工までの流れを習得していただきます。 早ければ入社3ヶ月で独り立ち可能ですが、その後もしっかりフォローして参りますので、未経験者でも安心できる環境です。 ■当社の魅力： 【最初の設計図は営業が担当】 工場内で家を作るため、最初の簡単な設計はお客様からヒアリングした内容を基に営業が書いています。お客様の理想や希望を設計図に落としていける仕事です！ 【高品質の住宅を提供できる】 構造体の組み立てから設備・配線の組み込みまで、家づくりの大部分を工場で生産するユニット住宅。コンピュータによる精度の高い組み立てで、高品質な家づくりと工期の短縮を実現し、お客様から高い評価を得ています。 【エリア密着型】 家づくりは土地の気候や風土と切り離して考えられません。地域で最も評判の良い会社にするために「地域密着型ビジネス」に主軸を置いています。じっくりと地域に根を下ろして仕事に取り組めるので、自分の人生設計を早い時期から組み立てる社員も多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店 住所：広島県福山市春日町2丁目5-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：17,000円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：業績連動あり　※過去支給実績：約4.62ヶ月分 ※インセンティブあり ご自身の努力・活躍次第で、年収700万円のプレーヤー以上を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛県】住宅営業◆異業種からの入社者多数／福利厚生◎／インセンティブ有／目指せるハイキャリア
      • NEW
      【東証プライム上場企業の積水化学グループ／マイカー通勤可】 ■業務内容： 展示場にご来場いただいたお客様へ自社ブランドの住宅を提案いただきます。大手ハウスメーカーからの転職者や新卒・中途の未経験者など様々な方が在籍しています。 ・展示場でお客様をお出迎え ・予算・間取りなどについてヒアリング、現地調査の手配・土地購入のお手伝い ・資金計画に関するコンサルティング、ニーズ・土地に合わせたプラン提案　など ◎当社の営業は「反響型」です。テレビCMやWEB広告、キャンペーンを見て既に興味を持っていただいている状況の中、商談を進めることができます。また、高品質で工期も短いため、自然と結果が出る仕組みがあります。 ◎みなし残業は一切無く、時間外手当は100％支給します。仕事とプライベートの両立が可能で、ワークライフバランスが実現できます。産休・育休制度もあり、子育て中の社員も多く活躍中です。自分の時間を大切にしながら腰を据えて働けます。 ■入社後について： まずは、配属先で研修を受けていただきます。ユニット工法が特徴のセキスハイムの家づくりについて、またその流れを学んでいただきます。 基本的な知識を身につけた後、OJTを中心に先輩同行（約2か月を想定）完工までの流れを習得していただきます。 早ければ入社3ヶ月で独り立ち可能ですが、その後もしっかりフォローして参りますので、未経験者でも安心できる環境です。 ■当社の魅力： 【最初の設計図は営業が担当】 工場内で家を作るため、最初の簡単な設計はお客様からヒアリングした内容を基に営業が書いています。お客様の理想や希望を設計図に落としていける仕事です！ 【高品質の住宅を提供できる】 構造体の組み立てから設備・配線の組み込みまで、家づくりの大部分を工場で生産するユニット住宅。コンピュータによる精度の高い組み立てで、高品質な家づくりと工期の短縮を実現し、お客様から高い評価を得ています。 【エリア密着型】 家づくりは土地の気候や風土と切り離して考えられません。地域で最も評判の良い会社にするために「地域密着型ビジネス」に主軸を置いています。じっくりと地域に根を下ろして仕事に取り組めるので、自分の人生設計を早い時期から組み立てる社員も多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 愛媛支店 住所：愛媛県松山市余戸東5丁目1番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新居浜展示場 住所：愛媛県新居浜市前田町3番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 今治展示場 住所：愛媛県今治市片山2丁目3-10　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：17,000円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：業績連動あり　※過去支給実績：約4.62ヶ月分 ※インセンティブあり ご自身の努力・活躍次第で、年収700万円プレーヤー以上を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーエム産業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岡山県岡山市北区野田3-18-48
    • 設立 1970年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全5件
    • 【栃木市】品質管理※年休120日・土日祝休◆研究開発型メーカー
      【転勤なし/年休120日/土日祝休/平均勤続年数16.6年／福利厚生充実／教育・研修制度充実】 ■業務内容： ・排水管理 ・各種分析（原子吸光、UV、膜厚計等） ・ISO9001、14001管理 （技術課は試作・量産ラインの工程設計や設備設計を担当しています） ■業務の特徴： 同社のめっき加工品はスマートフォンやパソコンなどの電子機器のコネクタや車の電装部品に使われるケースが多いですが、その他ガラスや繊維、樹脂などの金属以外の表面のめっき加工など、他社では難しいめっき加工を可能にしているため、岡山のみならず全国の機械部品メーカーから問い合わせをいただくケースが多く、受注量も増えています。 ■会社の特徴： 社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。 積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに参加させるなど、若いメンバーを育成したり、実務を通してのOJTはもちろん、各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。 永く働く環境整備も行っており、有給休暇を取得しやすい雰囲気があります。また女性の産休、育児休業は当然ですが、男性の育児休業取得も柔軟に対応しており1～3ヵ月取得するケースが多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県栃木市西方町本城1062-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績4.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】生産技術※めっき工程の工程設計など　年休120日・土日祝休◆研究開発型メーカー
      【転勤なし/年休120日/土日祝休/平均勤続年数16.6年／福利厚生充実／教育・研修制度充実】 ■業務内容： ・めっき工程の工程設計、プロセスエンジニアリング ・試作、量産対応 ・レポート作成 ・顧客との打合せ ■業務の特徴： 同社のめっき加工品はスマートフォンやパソコンなどの電子機器のコネクタや車の電装部品に使われるケースが多いですが、その他ガラスや繊維、樹脂などの金属以外の表面のめっき加工など、他社では難しいめっき加工を可能にしているため、岡山のみならず全国の機械部品メーカーから問い合わせをいただくケースが多く、受注量も増えています。 ■会社の特徴： 社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。 積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに参加させるなど、若いメンバーを育成したり、実務を通してのOJTはもちろん、各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。 永く働く環境整備も行っており、有給休暇を取得しやすい雰囲気があります。また女性の産休、育児休業は当然ですが、男性の育児休業取得も柔軟に対応しており1～3ヵ月取得するケースが多いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区野田3-18-48 勤務地最寄駅：JR山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績4.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アキオカ

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市玉島乙島8252-35
    • 設立 1966年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【倉敷市】製造職(製造部)◆鋳物専門メーカー／大手メーカーと直接取引◎／年休119日／夜転勤無し
      ＼製造業での実務経験がおありの方歓迎／◆老舗の鋳物専門メーカー（建設機械や農業機械の部品製作等）【年休119日／土日休み／長期休暇も充実】 ■仕事内容 鋳物製品の製造工程において、鋳型製作から溶解・注湯・仕上げまでの各工程を担当します。「ものづくりの原点」に携わる誇りを持ち、自動化設備の操作と熟練の手作業を融合させながら、安全・品質・生産効率を維持し、安定した製品づくりを行う業務です。 ※配属先の工程（生型造形・電気炉・仕上げ等）は、入社時の人員配置状況および本人の適性・経験を踏まえて決定します。 ●生型造形工程 ・自動造型ラインによる砂型の製作、および造型機の操作・設備監視・段取り替え作業。 ・手込め造型による大型鋳物用鋳型の製作と、湯口・押湯の設置。 ・製品内部の空洞を作る「中子」の製作・管理・品質確認と、クレーンを使用した鋳型搬送。 ●電気炉工程（溶解・注湯） ・電気炉による鉄（FC・FCD材）の溶解、原材料投入、温度管理。 ・CEメータ、分析試験、チル試験による成分管理と溶湯品質のリアルタイム確認。 ・鋳型への注湯作業、および材質照合による異材質混入防止確認。 ・冷却後の解枠・堰折作業、戻り材の分別・リサイクル管理。 ●仕上げ工程 ・ショットブラストによる砂落とし、およびグラインダー等を用いたバリ取り・外観仕上げ。 ・自動仕上げ機の操作と、製品価値を最終確定させる外観品質確認。 ・必要に応じた防錆塗装作業と、海外拠点との品質連携 ■当社の魅力： 《1》確かな技術力と先端科学の活用 50年の実績・経験を踏まえた上での先端科学の活用が、製品立上げ時の時間と費用を短縮し、最適な方案設計を実現しています。シミュレーション解析と3DCADによる効率的な方案設計と歩留り改善、不良原因の調査・論理的な対策を提案します。 《2》海外調達によるコストダウン 1995年からアジアの拠点、中国（沈陽・青島・大連）韓国（釜山）と業務提携を結び、より高品質・低価格の製品をつくり、お客様に喜んでいただいています。 《3》設計からの一貫生産 設計段階から任せていただくことで、最適な工法による生産を提案し、コスト面、時間面でのメリットを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島乙島8252-35 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】機械設計（鋳造設計）◆鋳物専門メーカー／大手メーカーと直接取引◎／年休116日／夜転勤無し
      ＼CADが使える方歓迎／◆老舗の鋳物専門メーカー（建設機械や農業機械の部品製作等）【年休116日／土日休み／長期休暇も充実】 ■業務内容： 機械設計として鋳型設計・鋳造方案設計をお任せします。具体的には下記業務となります。 ・メーカーからの設計図に基づいて2DCAD／3DCADでの設計業務 ・外注先との打ち合わせ（型の作成について等） ・Excel、PowerPointでの資料作成　等 ※CADを使っての業務は3～5割程度で、その他は模型メーカとの打合せや現場立会いなどの業務が多くなるイメージです。 ■取り扱う製品例： ・建設機械部品 ・農業用機械部品 ・油圧機器 ・工作機械部品　等 ■入社後の流れ： 始めは２DCADを習得いただき、慣れてくると3DCADでの設計を行って頂きます。 ※未経験の方でも目安3ヶ月程度で一通りの製図ができるようになります。 ■当社の魅力： 《1》確かな技術力と先端科学の活用 50年の実績・経験を踏まえた上での先端科学の活用が、製品立上げ時の時間と費用を短縮し、最適な方案設計を実現しています。シミュレーション解析と3DCADによる効率的な方案設計と歩留り改善、不良原因の調査・論理的な対策を提案します。 《2》海外調達によるコストダウン 1995年からアジアの拠点、中国（沈陽・青島・大連）韓国（釜山）と業務提携を結び、より高品質・低価格の製品をつくり、お客様に喜んでいただいています。 《3》設計からの一貫生産 設計段階から任せていただくことで、最適な工法による生産を提案し、コスト面、時間面でのメリットを創出しています。 ■当社について： 当社は、主に建設機械用鋳物部品、油圧機器用鋳物部品、産業ロボット用鋳物部品、一般産業機器等を多品種少量生産し、幅広い分野にて社会貢献しています。近年では、最新技術（鋳造シュミレーションソフト、3Dプリント造型）を用いて試作開発、鋳物型設計を自社にて行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島乙島8252-35 勤務地最寄駅：JR山陽本線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    赤木医科器械株式会社

    医療コンサルティング
    岡山県倉敷市五日市63-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【倉敷】医療機器のルート営業※転勤なし／医療機器・医療材料の販売からサポートまで
      ■業務内容： 病院・医院・医療関連施設に対して医療機器・医療材料・医療設備の販売とサポート(ルート営業)を行なっていただきます。主な業務内容は以下になります。 ・商品のPR営業業務 ・医療現場への納品業務 ・手術室等、臨床現場での症例物品や機械の打合せ ・医療機器の修理対応 ※担当エリアは岡山県内（倉敷市内中心、社用車使用あり）となります。 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の特徴：適性に応じていずれかの部門での配属となります。 メディカル営業部…主に倉敷市内の病院向けのルート配送営業となります。同社の扱う商品を使用頂いた分の補充をして頂くイメージです。飛込み営業等はなく、お得意先と長期的な関係を築いていただきます。 みらい事業部…病院向けのコンサルティング営業です。医療機関における課題の一つとして、医療材料と医薬の在庫管理があります。本来の業務ではない物品管理業務から看護職員を開放し、使用期限切れ、過剰在庫などを防ぎ、必要な医療材料を必要な時、必要なだけ使える環境を整える業務を同社で代行するべく、物品管理業務（SPD）の提案を行って頂きます。 ■当社の特徴： 1958年創業以来、当社は医療機器や福祉用具の専門商社として、さまざまな商品やサービスの提供を通じて岡山エリアに住まう人々の健康と福祉を支えております。 現場のニーズに応え続けるために、国内外を問わない数多くのメーカーの医療器械や理化学機器、介護用品、健康器機の販売を手掛けるだけでなく、 高齢者向け住宅の改修工事や介護保険対応のレンタル事業、ドクターの開業支援コンサルなども行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市五日市63-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,780円～181,650円 固定残業手当/月：48,375円～59,063円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,155円～240,713円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／未経験歓迎】医療機器のルート営業※転勤なし／医療機器・医療材料の販売からサポートまで
      ■業務内容： 病院・医院・医療関連施設に対して医療機器・医療材料・医療設備の販売とサポート(ルート営業)を行なっていただきます。主な業務内容は以下になります。 ・商品のPR営業業務 ・医療現場への納品業務 ・手術室等、臨床現場での症例物品や機械の打合せ ・医療機器の修理対応 ※担当エリアは岡山県内（倉敷市内中心、社用車使用あり）となります。 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務の特徴：適性に応じていずれかの部門での配属となります。 メディカル営業部…主に倉敷市内の病院向けのルート配送営業となります。同社の扱う商品を使用頂いた分の補充をして頂くイメージです。飛込み営業等はなく、お得意先と長期的な関係を築いていただきます。 みらい事業部…病院向けのコンサルティング営業です。医療機関における課題の一つとして、医療材料と医薬の在庫管理があります。本来の業務ではない物品管理業務から看護職員を開放し、使用期限切れ、過剰在庫などを防ぎ、必要な医療材料を必要な時、必要なだけ使える環境を整える業務を同社で代行するべく、物品管理業務（SPD）の提案を行って頂きます。 ■当社の特徴： 1958年創業以来、当社は医療機器や福祉用具の専門商社として、さまざまな商品やサービスの提供を通じて岡山エリアに住まう人々の健康と福祉を支えております。 現場のニーズに応え続けるために、国内外を問わない数多くのメーカーの医療器械や理化学機器、介護用品、健康器機の販売を手掛けるだけでなく、 高齢者向け住宅の改修工事や介護保険対応のレンタル事業、ドクターの開業支援コンサルなども行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市五日市63-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,780円～181,650円 固定残業手当/月：48,375円～59,063円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 197,155円～240,713円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡山県西部ヤクルト販売株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岡山県倉敷市老松町3-14-20
    • 設立 1967年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市】飲料メーカーの法人営業職◎基本土日休み＆残業ほぼなし◎社内託児所完備
      ～17:30～18:00には皆さん退社しています～ヤクルト保育園あり／基本土日休み／食品・飲料メーカー経験者歓迎～ ■概要： 生菌ヤクルト、ジュース、清涼飲料、ヤクルト商品、ヤクルト化粧品の卸売業、乳製品の販売を岡山県西部エリアで行う当社にて、法人営業職の新たな仲間を募集しております。 ■業務内容： ヤクルト商品を扱うルート法人営業をお願いします。 量販店・スーパーの本部、学校、病院、施設給食など既存のお客様へ売り場スペースの提案や新製品のご案内を行います。 例えばスーパーでのセール時には発注量を多くしてもらう、学校給食ではどんなニーズがあるのかを伺い最適な商品を提案するといった業務で、決められた曜日にルートで納品を行いながら営業をしていきます。 ※移動には社用車を使用します ※基本的に新規のお客様先への営業はなく、既存のお客様との関係構築を大事にしています ＜具体的には＞ ◎新商品のご案内・キャンペーン告知 訪問先のご担当者様に「新商品がでます！」とチラシをお渡ししたり、ポスターを貼ったりします。 ◎商品のお届け 給食用の商品や、オフィスの冷蔵庫用商品を納品。重い荷物もありますが、台車を使うので安心です。 ◎事務処理・日報 電話、メール対応、簡単なデータ入力。帰社後に日報や翌日の準備を行います。 ■入社後について： まずは、座学で商品や当社についての知識を身につけていただき、先輩社員同行をしながら業務を学んでいただきます。 ■会社・求人の魅力： ・「健康で住みよい豊かな社会づくりに奉仕する」を経営理念に、地域社会の健康づくりに寄与している当社。人々の健康に対する考え方や企業に求められているものも多様化する中で、商品の開発・販売のみならず、企業内保育所の開設や、無料の健康教室等、社会の変化にも柔軟に対応されている事も強みの一つです。 ・地域に根差した健康提案で安定した将来性が魅力です。誰もが知る「ヤクルト」ブランドを扱うため、信頼性が高く提案がしやすい環境です。 ・健康食品・飲料という必需品を扱うため、景気に左右されにくく、健康・免疫ケアへの意識高まりに加え、腸内環境や睡眠改善などの高機能化により、さらに市場規模が拡大しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船穂事業所 住所：岡山県倉敷市船穂町船穂1470-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：26,200円～32,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,200円～282,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社岡川鉄工所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県倉敷市玉島阿賀崎2401
    • 設立 1968年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷】機械オペレーター（汎用旋盤を使用した金属加工）◆日勤のみ◆転勤なし◆昼食補助＆資格補助あり
      【1人1台の機械を担当！顧客のニーズに合わせた加工業務をお任せします！】 ■概要： 様々な用途、ニーズに合った金属製品の加工を得意としている当社にて汎用旋盤のオペレーターを募集いたします。 ■職務内容： ・汎用旋盤を操作しての金属加工業務 ・目視検査やマイクロメーターを使用しての測定 ・クレーンを操作しての製品運搬業務（有資格者の場合） ◎複数名で一台の機械を担当するのではなく、一人一台機械を担当することができます。 技術力を高めたい方におすすめの環境です！ ■保有設備： 旋盤加工機や溶接、マシニングセンタ、横中ぐり盤、研磨機などを保有しております。 ■製品について： 巻上ドラム、フランジ、集泥機レーキ駆動軸などがございます。 JFE様工場の補修品などをお任せいただいております。 ■組織構成： 製造部門には30代から60代の方12名が在籍をしています。 ■働き方： 夜勤勤務はございません。 日勤のみ、転勤は無しとなっておりますので、腰を据えて長く勤務されたい方にピッタリです！ また、お昼ご飯につきましては、380円のお弁当の170円を補助しているためお手軽にご注文いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島阿賀崎2401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：12,000円～16,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 252,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ArTechX.ing

    半導体メーカー
    岡山県倉敷市四十瀬331-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全9件
    • 【倉敷／転勤無し】半導体関連装置の品質管理◆年休124日/専門関連装置／残業12H
      ◆◇半導体・液晶製造に欠かせない専門装置の品質管理/年休124日・土日祝休/転勤なしで地元で腰を据えて活躍/一貫体制のモノづくり企業で将来的に管理職も目指せる◆◇ ■おすすめPOINT　＼“超純水製造装置×薬液・スラリー供給装置”で半導体工場を支える／ ・設計～製作～施工・据付まで一貫対応する技術力で、半導体・液晶製造に不可欠な装置を提供するBtoB企業です◎ ・年休124日・土日祝休・転勤なし、残業も少なくライフワークバランスの整った環境で働けます◎ ■職務内容： 半導体工場向けの薬液、スラリー供給装置や超純水製造装置、もしくは装置や関連設備に 使用する加工品などについて、外観・寸法・機能といった検査及び管理を行います。 設計、制作方法の打ち合わせ、検査確認などに伴う出張が月4回程度(不規則)あります。 出張先の協力会社は県外の場合もあり、社用車または公共交通機関で移動します。 ■当社の装置について： ・半導体製造には不純物を取除く工程が御座います。薬液・スラリー供給装置は、同工程で薬品を適切な比率、スピードで正確に供給する装置です。 ・超純水製造装置は半導体作成工程での洗浄用に使われる「超純水」を生成する装置です。これらの半導体関連装置製造に関わる技術力を擁して、廃ガスや廃水処理など環境系装置製造も行っております。 ■働き方・フォロー体制： ・業務時間内で完結できるよう業務を調整しているため残業時間は少ないです◎ ・技術知識は入社後に先輩が丁寧にフォローしていきます。業界未経験からでも学びながらスキルを身につけていける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市四十瀬331-3 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／球場前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・3月／前年実績：3.5～4ヶ月分 ※業績に応じて変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／未経験OK】施工管理（半導体設備)◆ポジティブアクション◆年休124日／残業12H／転勤無
      ～「自社一貫で日本のモノづくりを支える企業」全社平均残業12H／年間休日124日／設立75年／大手顧客との取引多数～ ■業務詳細： ・当社にて施工管理（工事管理者）をお任せします。入社後は適性に応じて徐々にお任せしていきますので、ご安心ください。 ・当社組立部門とお客様との間に入って、納期管理、部品の管理などをメインに行っていただきます。 ■業務詳細： （1）液晶半導体関連設備（薬液・スラリー供給装置、超純水製造装置等）の工事管理 （2）同装置の工場内での組立製造の管理及び試運転助勢 （3）設備や製作物に対して、客先との連絡や打合せ、調整 （4）当社工場で製作した装置の出荷対応 ■組織構成： ・人数：8名程度 ・年齢構成：10代～60代まで幅広い年代が活躍中 ・空調、換気設備整っている為、季節関係なく働きやすい環境です。鍵付き個人ロッカー、シャワールーム、女性用休憩室もございます ■働き方： ・月平均残業時間：12H ・夜勤：なし ・出張工事：なし ・転勤：無し ・年間休日数：124日 ■当社の魅力 ・抜群の企業安定性/設立75年の歴史： 当社は設立から75年の歴史があります。仕様検討から、設計～工場組立～計装工事～メンテナンスまでを自社一貫で提供しており、コストダウンの実現と社内調整による高品質製品の提供を実現できることが大きな強みです。付随して、案件は顧客からのリピート受注や担当者名指しでの発注が殆どであることも特徴です。大手顧客との安定した取引があり、2023年度は売上17億円を達成するなど着実に成長を重ねています。 ・働きやすく、馴染みやすい環境： 完全週休二日制で就労バランスの良い環境です。中途/新卒の比率バランスもよく、丁寧に教育していく環境です。また、社員旅行や新年会、Ｊ1サッカー観戦（スポンサーの為）等、イベントを通じた社員間の風通しが良い職場です。根底にあるのは「技術は人である」という考え方です。会員制リゾート施設や、社員の家族の誕生日にはドライフラワー製の記念品に加え、社長自ら直筆のレターを添えてその相手にプレゼントする等、社員を家族の様に大切にする社風が根付いており、働きやすく馴染みやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市四十瀬331-3 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／球場前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　※人事評価に基づき決定 ■賞与：年2回（前年度実績：3.5～4か月分）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガモウ鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市中島726-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【倉敷市／未経験歓迎】機械加工オペレーター～転勤無し／夜勤なし／面接1回／豊富な設備と高い技術力～
      【食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、その他各種機械部品の製造事業を展開/能力給制度、資格給制度を導入し社員の資格取得を全面的にバックアップ！従業員の技術・意識の向上に積極的な企業】 ■仕事内容： 汎用、NC旋盤やマシニングセンター、ボール盤などの工作機械を操作して機械部品の量産、単品の加工を行っていただきます。 ご希望をいただければ、より技術を身に着けたい方は汎用旋盤から初めていただく事も可能です。プログラミングをし、ボタンを押しだけの作業ではなく、ろくろの様なイメージで手に職をつける事が可能です。 ※将来的には量産、単品の加工の段取りができるようになって頂きたいです。 ※設備投資にも力をいれており、直近5年以内にも新規加工設備を導入しております。 ※職場環境について、夏はスポットクーラー、冬は電気ストーブを1人1台支給しており、常時飲める飲み物や塩分補給のための飴なども整備しております。 ■入社後の流れ： 金属加工の知識や経験がない未経験の方でも、仕事が覚えられるまで丁寧に指導いたします。未経験入社の方も多数ご活躍されております。 ■資格取得制度について： 個人のスキルアップのために、ポリテクセンターでの講習費用なども会社が負担します。資格手当の制度を設けており、技能検定取得いただけば給与アップになります。 ■組織構成： 製造部36人(男性34人、女性2人)となっております。 ２０代～６０代まで幅広い年代層が在籍しているのと、４０～５０代のベテラン層が多くなっているため安心のフォロー体制となっております。 ■主要取引先： JFEスチール、三菱自動車工業、住友重機械工業、三井E&S様などの大手メーカーや井上特殊鋼業様などの大手部品商社を取引先としております。 ■当社について： 当社は、食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、自動車製造用治具部品、など多種多様な製品の開発・製造を行っています。豊富な設備と高い技術力を以て、誠心誠意お応えし続けてきたことで信頼と実績を築き上げてきました。当社の強みは受注50％が、大手メーカーからその時々のニーズに応じて新規製造するスポット受注です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中島726-2 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年実績) ■昇給：年1回 1,100～5,000円/月(前年度実績) ※残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市／転勤無】機械加工オペレーター※夜勤なし／面接1回／豊富な設備と高い技術力
      • 締切間近
      【食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、その他各種機械部品の製造事業を展開/能力給制度、資格給制度を導入し社員の資格取得を全面的にバックアップ！従業員の技術・意識の向上に積極的な企業】 ■仕事内容： 汎用、NC旋盤やマシニングセンター、ボール盤などの工作機械を操作して機械部品の量産、単品の加工を行っていただきます。 ご希望をいただければ、より技術を身に着けたい方は汎用旋盤から初めていただく事も可能です。設備投資にも力をいれており、直近5年以内にも新規加工設備を導入しております。 ■職場環境について： 夏はスポットクーラー、冬は電気ストーブを1人1台支給しており、常時飲める飲み物や塩分補給のための飴なども整備しております。 ■資格取得制度について： 個人のスキルアップのために、ポリテクセンターでの講習費用なども会社が負担します。資格手当の制度を設けており、技能検定取得いただけば給与アップになります。 ■組織構成： 製造部36人(男性34人、女性2人)となっております。 ２０代～６０代まで幅広い年代層が在籍しているのと、４０～５０代のベテラン層が多くなっているため安心のフォロー体制となっております。 ■主要取引先： JFEスチール、三菱自動車工業、住友重機械工業、三井E&S様などの大手メーカーや井上特殊鋼業様などの大手部品商社を取引先としております。 ■当社について： 当社は、食品包装機械、魚肉加工機械、船舶用ディーゼル機関部品、自動車製造用治具部品、など多種多様な製品の開発・製造を行っています。豊富な設備と高い技術力を以て、誠心誠意お応えし続けてきたことで信頼と実績を築き上げてきました。当社の強みは受注50％が、大手メーカーからその時々のニーズに応じて新規製造するスポット受注です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中島726-2 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 286万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年実績) ■昇給：年1回 1,100～5,000円/月(前年度実績) ※残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片山工務店

    ゼネコン
    岡山県倉敷市神田4-10-15
    • 設立 1965年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山／倉敷】建築施工管理 創業65年以上／転勤無／地域トップクラスの実績／17：30退社の社員多数
      仕事内容 ダム、トンネル、橋梁などの大規模コンクリート構造物の建設現場において、施工管理業務をお任せします。 公共性の高いインフラ工事を通じて、地域の安心・安全な暮らしを支える重要なポジションです。 主な業務内容 ・施工計画の立案および工程・品質・安全管理 ・測量業務、写真撮影・管理（進捗記録など） ・顧客（発注者）・協力会社との打合せ、現場調整 ・各種書類作成 ・完成時の出来形確認および竣工対応 現場は岡山県内が中心ですが、県外の現場を担当いただく場合もあります。 宿泊を伴う現場勤務時には、遠隔地特別手当や単身赴任手当を支給いたします。 この仕事のやりがい 現場管理の仕事は、一人で完結するものではありません。 社内スタッフ、協力会社、職人さんなど、多くの人と連携しながら一つの構造物を形にしていく仕事です。 チームワークとリーダーシップが求められ、完成した時の達成感は格別です。 地域の風景や社会の基盤として長く残る仕事に携わることができ、自分の仕事が「かたち」として残る喜びを感じられます。 就業環境・社風 「仕事は真剣に、遊びは楽しく」をモットーに、メリハリを大切にしています。 現場では集中して取り組み、オフでは仲間としっかりリフレッシュ。 社員同士の仲が良く、社内イベントやレクリエーションも活発に行われています。 温かい雰囲気の中で、長く安心して働ける環境が整っています。 会社の特徴 当社は1950年、創業者・片山六郎氏が岡山県の旭川ダム工事を手掛けたことをきっかけにスタートしました。 1965年に法人化し、現在の株式会社片山工務店として設立。 岡山県を拠点に、中国・四国・九州・近畿・東北など全国各地に施工実績を広げています。 創業以来の経営理念である 「価格以上の価値を提供し、社会から必要とされる企業であり続ける」 を胸に、地域社会に貢献し続ける建設会社です。 勤務地 岡山県内を中心とした各現場 ※出張・県外現場あり（遠隔地特別手当・単身赴任手当支給） 求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーションを通じて周囲と信頼関係を築ける方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市神田4-10-15 勤務地最寄駅：水島臨海本線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～580,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■通勤手当（10,000円） ■外勤手当（10,000円） ■責任者手当（10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／倉敷】土木施工管理 創業65年以上／転勤無／地域トップクラスの実績／17：30退社の社員多数
      仕事内容 ダム、トンネル、橋梁などの大規模コンクリート構造物の建設現場において、施工管理業務をお任せします。 公共性の高いインフラ工事を通じて、地域の安心・安全な暮らしを支える重要なポジションです。 主な業務内容 ・施工計画の立案および工程・品質・安全管理 ・測量業務、写真撮影・管理（進捗記録など） ・顧客（発注者）・協力会社との打合せ、現場調整 ・各種書類作成（PCを使用） ・完成時の出来形確認および竣工対応 現場は岡山県内が中心ですが、県外の現場を担当いただく場合もあります。 宿泊を伴う現場勤務時には、遠隔地特別手当や単身赴任手当を支給いたします。 この仕事のやりがい 現場管理の仕事は、一人で完結するものではありません。 社内スタッフ、協力会社、職人さんなど、多くの人と連携しながら一つの構造物を形にしていく仕事です。 チームワークとリーダーシップが求められ、完成した時の達成感は格別です。 地域の風景や社会の基盤として長く残る仕事に携わることができ、自分の仕事が「かたち」として残る喜びを感じられます。 就業環境・社風 「仕事は真剣に、遊びは楽しく」をモットーに、メリハリを大切にしています。 現場では集中して取り組み、オフでは仲間としっかりリフレッシュ。 社員同士の仲が良く、社内イベントやレクリエーションも活発に行われています。 温かい雰囲気の中で、長く安心して働ける環境が整っています。 会社の特徴 当社は1950年、創業者・片山六郎氏が岡山県の旭川ダム工事を手掛けたことをきっかけにスタートしました。 1965年に法人化し、現在の株式会社片山工務店として設立。 岡山県を拠点に、中国・四国・九州・近畿・東北など全国各地に施工実績を広げています。 創業以来の経営理念である 「価格以上の価値を提供し、社会から必要とされる企業であり続ける」 を胸に、地域社会に貢献し続ける建設会社です。 勤務地 岡山県内を中心とした各現場 ※出張・県外現場あり（遠隔地特別手当・単身赴任手当支給） 求める人物像 ・チームワークを大切にできる方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーションを通じて周囲と信頼関係を築ける方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市神田4-10-15 勤務地最寄駅：水島臨海本線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～580,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■通勤手当（10,000円） ■外勤手当（10,000円） ■責任者手当（10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共和工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県倉敷市松江4-2-3
    • 設立 1954年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全4件
    • 【倉敷市】産業機械の製造スタッフ（製缶、板金、組付等）／◆オーダーメイド／基本土日休み
      • 締切間近
      ～健康経営優良法人2025認定企業／基本土日休み／残業月平均25時間／マイカー通勤可～ ■業務内容： 当社の産業機械メカニックとして、産業用機械器具（コンベアー・昇降機・各種治具等）の製作工程全般をお任せいたします。 お客様からの注文に合わせて、下記のような色々な手法で3～4名のチームに分かれてオーダーメイドの産業用機械を製作します。 ＜具体的には・・・＞ 製缶、板金、溶接、溶断、塗装、組付　など ■魅力ポイント： ・一気通貫でモノづくりに携わることができるため、色々な技術を習得することができ、未経験からで希少な技術者を目指すことができます。 ・基本的に一品一葉でオーダーメイドでモノづくりを行うため、全く同じ業務をただ繰り返すのではなく、日々新たな発見と楽しさを感じることができます。 ■組織構成： 本ポジションは現在10名が在籍しており、年齢層は20～50代までと幅広く活躍されています。 ■当社の特徴： オーダーメイドのモノづくりが持ち味。そこで培った技術力が認められ、2009 年に世界有数の製鉄会社「スウェーデンスティール社」と事業提携。 特殊鋼Hardox（R）ハルドックスの認定加工パートナーとして他社にはマネできないモノづくりで「100 年企業」を目指し躍進中です。 ～健康経営に向けた取り組み～ 定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指して 社員とその家族の健康は，会社にとってのかけがえのない財産です。 当社は社員の健康を第一に考え，定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指し、小さなことでも出来ることはどんどん積み上げ、社員が働きやすい職場環境、長く働きたいと思える魅力ある会社作りに日々力を注いでいます。 【健康宣言】 平成29年の『健康宣言』をもって本格的に健康経営に着手しました。 同年12月には全国健康保険協会　岡山支部より“健活企業”としての認定を受けました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市松江4-2-3 勤務地最寄駅：水島臨海本線／水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：28,000円～40,500円 ＜月給＞ 228,000円～340,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■物価手当 13,500円～21,000円 ■健康手当 5,000円～5,000円 ■昇給：あり（4月／昇給率1月あたり5.00％～※前年度実績） ■賞与：年3回（7月、12月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】機械設計（ベルトコンベア、昇降機等）◆オーダーメイドの産業機械製作／40・50代活躍中
      • 締切間近
      ＼40・50代活躍中／～賞与年3回／食事補助・住宅手当有／福利厚生充実／UIターン歓迎～ ■採用背景 生産現場の課題やニーズに合わせた「一品一様」な産業機械の設計・開発・製造で実績を重ねてきたのが当社です。 2009年には世界有数の製鉄会社であるスウェーデンスティール社と事業提携。耐摩耗鋼板「HARDOX」の認定加工パートナーとして技術面の差別化を図ることで業績は順調に伸び続けています。 今回は設計部門の技術継承を見据えた募集を行います。 ■業務概要： オーダーメイドの産業機械（ベルトコンベア、昇降機など）製作に関する設計業務を構想・企画段階からお任せします。 ※自動車・製鉄・航空宇宙など多彩な業界から選ばれる存在です。 ■具体的な業務： ・企画・構想設計 ・基本・詳細設計 ・製作・仕様変更対応 ・据付・試運転立ち合い　など 社内外のエンジニアと協力しながら、受注から納品までの全工程に携わります。幅広い知識と高い専門性が求められるポジションですが、経験とスキルを身につけることで、市場価値の高いエンジニアを目指すことが可能です。 ■魅力： ～モノづくりの醍醐味を実感～ 設計するのは「自動化機械」「搬送機械」が中心です。自動車の製造ライン、ベルトコンベア、昇降機など多彩な案件に対応しているからこそ、求められる技術を幅広く、さまざまな経験が活かせます。 時にはネジなどの小さなパーツからワンオフで設計することもございます。ゼロからイチを作りだす"真のモノづくり"を体験できます。 ～健康経営に向けた取り組み～ 定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指して 社員とその家族の健康は，会社にとってのかけがえのない財産です。 当社は社員の健康を第一に考え，定年を超えても長く働くことができる「活力ある企業」を目指し、小さなことでも出来ることはどんどん積み上げ、社員が働きやすい職場環境、長く働きたいと思える魅力ある会社作りに日々力を注いでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市松江4-2-3 勤務地最寄駅：水島臨海本線／水島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～5,520,000円 その他固定手当/月：27,000円～40,000円 ＜月額＞ 357,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協成工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岡山県倉敷市連島2-1-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県倉敷市】プラント施工管理 ※残業10時間平均／年間休日105日／土日休み／転勤なし
      ■業務概要： 火力発電所をはじめとする発電所・プラント資設において施工管理を担当していただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ・機械設備を据え付けるための工事や配管工事、更新工事、定修工事等における施工管理（工程・品質・安全・原価の管理） ・施主との重要事項に関する打合せ ・資材や協力会社の手配 ・対外的な交渉や調整業務 ・品質管理文書や安全衛生計画書の策定・作成 ・施工計画書や施工要領書、施工図の管理・作成 ・行政への申請書類の提出 ・若手社員に向けた技術指導 等 ※全国の案件の施工管理を担当します。そのため、宿泊を伴う出張が生じます。予めご了承ください。 ※直行直帰が可能です。 ※書類作成をはじめとした事務業務をサポートしてくれるアシスタントが社内に1名います。 ■組織構成： プラント施工管理は6名の社員が担当しています。年齢構成は40代の社員が2名、50代4名です。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■資格取得支援制度： 技能講習をはじめとした資格取得にかかる費用を会社が負担します。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：105日 ・週休：土日休み ※祝日は原則、勤務が生じます。 ・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島2丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～546万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,410円～367,130円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 282,410円～367,130円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外労働：実労働との連動支給／月平均10時間 ■上記年収とは別途支給する手当：国家資格手当、出張手当、遠隔地移動手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大黒天物産株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岡山県倉敷市西中新田297-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 2,142名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全190件
    • 【愛媛】店舗開発※東証プライム上場／創業以来連続増収／充実の福利厚生◎
      • NEW
      ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実◎／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など） ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／店舗拡大がミッションとなります。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では15名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40～50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。 ◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなど ローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ラ・ムー松山中央店 住所：愛媛県松山市中央2丁目70番地1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ディオ今治北店 住所：愛媛県今治市波止浜112番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ディオ東予店 住所：愛媛県西条市周布667番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■インセンティブ賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】店舗開発※東証プライム上場／創業以来連続増収／充実の福利厚生◎
      • NEW
      ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実◎／2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など） ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／店舗拡大がミッションとなります。 ■業務特徴： ◇現在店舗開発では15名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40～50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています！ ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。 ◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなど ローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ディオ小松島店 住所：徳島県小松島市立江町青森1番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ラ・ムー鴨島店 住所：徳島県吉野川市鴨島町上下島122番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ラ・ムー応神店 住所：徳島県徳島市応神町古川字日ノ上（オウジンチョウフルカワアザヒノカミ）2番地の2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■インセンティブ賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレーン・ピーエム・センター

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県倉敷市玉島乙島8255-38
    • 設立 1970年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山/倉敷】クレーンのメンテナンス◆残業ほぼ無/16時30分終了/年休125日◆教育体制充実◎
      • NEW
      ＜平日基本16時30分定時終了＞ ＜土日祝一部出勤あり（休日手当）/月20日以上で皆勤手当/年休125日＞ ＜技術・資格取得可能/未経験歓迎の専門性高い職種＞ ■求人概要 1970年創業/大手企業との取引あり/クレーンメンテナンス/ニッチ分野で専門性の高いサービスを提供する安定した事業を展開している当社にて、メンテナンススタッフの募集となります。 実務未経験から応募可能です/電気・機械関連への興味をお持ちの方など、チャレンジいただける環境です。 ■具体的には ・各種クレーン修理・点検・工場設備保全の仕事です ・基本は、大手企業の工場に出向き、現地でのクレーン整備になります。朝8時にチームで水島地区に向かい、8時30分～16時頃まで作業を行い、16時30分には帰社をして終了となります。 ・主に高所作業になります(高さ5ｍ～25ｍ程度/命綱など安全対策あり/必ず2人以上で作業となり安全には十分に配慮した環境です) ・工場が停止する土日に出勤して整備するケースがあります。順番で出勤しますので、早めに申請をしてくだされば調整可能です。休日手当の支給、平日の休み取得がありますので、ご安心ください。 ■業務の魅力 未経験の方でも基礎から学べる環境です。業務に必要な資格取得制度もありますので、目標をもって勤務できます(クレーン運転士・ガス溶接・アーク溶接・高所作業車・電気工事士など) 勿論、経験のある方、資格取得者についても、現時点の経験を踏まえてしっかりとOJTがありますので、ご安心ください。 ■組織構成： メンテナンス部門：11名（30代～50代まで活躍中/平均年齢43歳） ■当社の特徴： ・1970年に岡山県倉敷市水島で創業以来、クレーンの保守点検・修理を軸に事業展開して参りました。 ・岡山県内にはあまり他社競合はおらず長年、三菱自動車工業株式会社様や住友重機械工業株式会社様などの大手企業ともお取引がございます。 ・重機の定期点検は法律で定められている為、安定した受注に繋がっており業績も安定。社会情勢に左右されない点が当社の強みです！ ・労力削減・生産性向上の為、会社のOA化にも力を入れており社員全員が働きやすい環境作りにも注力をしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島乙島8255-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職給与・家庭事情など考慮して基本給は決定いたします。未経験＝下限ではございません。 ※年収に関しては、日給×20日勤務、賞与を含めたモデル年収となります。休日手当など各種手当は含まれませ。 ■賞与：あり/年３回(6・9・12月)　※業績に応じ支給／昨年度実績3.2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】クレーンのメンテナンス◆ニッチ分野で専門性の高いサービスを提供/残業ほぼ無/年休125日
      ＜年休125日/土日祝一部出勤あり（休日手当）/月20日以上で皆勤手当＞ ■求人概要 1970年創業/大手企業との取引あり/クレーンメンテナンス/ニッチ分野で専門性の高いサービスを提供する安定した事業を展開している当社にて、メンテナンススタッフの募集となります。 ■業務内容： ・各種クレーン（天井クレーン、門型クレーン、ホイストクレーン、スタッカークレーン等）の修理・点検・工場設備保全業務 ・大手企業の工場に出向き、現地でのクレーン整備を行います ※主に高所作業になります。(高さ5ｍ～25ｍ程度/命綱など安全対策あり/必ず2名以上で作業となり安全には十分に配慮した環境です) ＜1日のスケジュール＞ 8:00に会社を出発し水島地区の工場へ移動 8:30～16:00頃まで現場作業（修理・点検・調整など） 16:30に帰社・退社が基本 ＜休日出勤について＞ 工場が停止する土日に出勤して整備するケースがあります。順番で出勤しますので、早めに申請をしてくだされば調整可能です。休日手当の支給、平日の休み取得がありますので、ご安心ください。 ■業務の魅力： ・これまでの機械・電気の知識・経験を活かしつつ、「クレーン」というニッチで専門性の高い分野にスキルの幅を広げられます。 ・業務に必要な資格取得制度もあり（クレーン運転士・ガス溶接・アーク溶接・高所作業車・電気工事士など）、会社負担で計画的に取得いただけます。 ・メーカーや機種ごとの特性などはOJTで丁寧にレクチャーしますので、クレーンメンテナンス未経験でもご安心ください。 ■組織構成： メンテナンス部門：11名（30代～50代まで活躍中/平均年齢43歳） ■当社の特徴： ・1970年に岡山県倉敷市水島で創業以来、クレーンの保守点検・修理を軸に事業展開して参りました。 ・岡山県内にはあまり他社競合はおらず長年、三菱自動車工業株式会社様や住友重機械工業株式会社様などの大手企業ともお取引がございます。 ・重機の定期点検は法律で定められている為、安定した受注に繋がっており業績も安定。社会情勢に左右されない点が当社の強みです！ ・労力削減・生産性向上の為、会社のOA化にも力を入れており社員全員が働きやすい環境作りにも注力をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島乙島8255-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職給与・家庭事情など考慮して基本給は決定いたします。未経験＝下限ではございません。 ※年収に関しては、日給×20日勤務、賞与を含めたモデル年収となります。休日手当など各種手当は含まれませ。 ■賞与：あり/年３回(6・9・12月)　※業績に応じ支給／昨年度実績3.2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倉敷ボーリング機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市松江2-4-20
    • 設立 1957年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山/浅口市】表面処理加工(溶射)・機械オペレーター（NC旋盤メイン）※未経験歓迎／住宅手当有り
      ～スキルを身に着けたい方歓迎！/溶射業界では国内トップクラス！/大手メーカーと多数取引を誇るグローバル企業/1回面接/中途採用多数～ ■業務内容： 同社鴨方工場ではNC旋盤／自動機を使った表面処理（溶射）・機械加工（研削）を中心にお任せします！ 主な加工製品はメーカー様よりお預かりした産業機械部品となります。手のひらサイズ～何ｔにもなる大型のものまで幅広く手掛けています。 私たちの身近なモノでは、自動車や船舶、航空機のエンジン部品などに使われています！社会を支える使命感に加えて、精度の高い加工技術や技能スキルも身に付けられます！ ■組織構成： 鴨方工場では約20名在籍しております。20代～30代中心の比較的若い組織です。 ■同社の魅力： （1）ジョブチャレンジ・キャリア選択が可能！ 各部門を束ねるマネジメント（管理監督者）やその道を極めるエキスパート（スペシャリスト・マイスター）とご自身の目指したいキャリアの選択が可能となっています。 そのほかにも「営業から製造へ」、「開発から品質保証へ」など、ご入社後は部門の枠組みを超えたジョブチャレンジももちろん可能です。 （2）資格取得を積極推進！ 「こんな資格受けてみたい！」というメンバーの主体性を応援します。能力向上に繋がると会社が認定する資格をご取得された際には、金一封が贈られる制度もあります。 またメンバー間でのコミュニケーションが盛んであり、和気藹々とした雰囲気も魅力の職場環境です！ ■当社の強み： ◇業界最先端の研究開発…1985年に数名で発足した開発チームですが、2004年には「鴨方中央研究所」を設立、さらなる研究テーマの拡充や深耕のため、人材、最先端試験設備などの充実も進めてきました。国際溶射会議（ITSC）をはじめとする国内外の学協会へも積極参加し、海外の技術動向や溶射以外の表面処理技術にも目を光らせ、常に市場ニーズを意識しています。 （2）品質管理体制…品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001:2015の認証を取得、航空宇宙防衛産業における特有要求事項を追加した品質マネジメントシステム規格JIS Q 9100:2016、Nadcap(航空宇宙・防衛産業界の特殊工程の国際認証プログラム)の認証を取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鴨方工場 住所：岡山県浅口市鴨方町地頭上江花329－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 188,500円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により上下いたします。予めご了承ください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.4ヶ月 ■繁忙期特別手当：10,000円（二交代勤務者対象） ■その他定額手当／月：昼食手当3,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】大手製紙メーカー向けの提案営業※既存深耕開拓中心／ノルマ無し／※未経験OK／将来性抜群◎
      ◆◇業界未経験歓迎！溶射業界国内トップクラス！大手メーカーと多数取引を誇るグローバル企業／既存顧客中心／ノルマ無／資格取得支援あり◇◆ ～成長拡大に伴う組織強化のための増員募集～ 当社は、製紙・印刷会社向けに表面処理技術（溶射）を提供する技術営業を担当していただける方を募集します。 ※溶射技術とは？ 金属やセラミックの粉末を高温で溶かして物体の表面に吹き付けることで、熱や摩耗・錆などに高い強度を持たせる技術です。それらを施した産業部品は、石油化学、石油精製、造船、鉄鋼業などさまざまな分野で活用されています。 ■業務内容： プラント技術営業課にて、製紙・印刷工程で必要なローラー部分への表面処理技術（溶射）の提案営業をお任せします。製紙・印刷会社などの既存顧客が中心です。営業エリアは全国で、出張ベースでまわっていただきます。お客様との対話の中で要望を収集し、受注へ繋げていただきます。 チームで週次、月次目標を設定の上、業務に取り組みますので、個人ノルマはございません。 ■入社後の流れ： 入社後はまず技術の基礎知識を習得していただきます（座学教育1ヶ月程度）。その後、同行営業などOJT教育を通じて業務に慣れていただきます。業界未経験者も活躍中で、車の販売員から未経験で入社した者も在籍しています。 ■同社の魅力： ・ジョブチャレンジ・キャリア選択が可能で、マネジメントやエキスパートの道を選ぶことができます。 資格取得を積極支援し、能力向上に繋がる資格については会社が費用を負担します。 ・メンバー間のコミュニケーションが盛んで、和気藹々とした雰囲気です。 ■当社の強み： 1985年に発足した開発チームは、2004年に「鴨方中央研究所」を設立し、研究テーマの拡充や深耕を進めてきました。国際溶射会議（ITSC）をはじめとする国内外の学協会へも積極参加し、市場ニーズを常に意識しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市松江2-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～251,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,500円 ＜想定月額＞ 188,500円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により上下いたします。予めご了承ください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.4ヶ月 ■その他定額手当／月：昼食手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KOBASHI HOLDINGS株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市南区中畦684
    • 設立 1960年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山】調達・原価管理◆UIターン歓迎◎転勤無／土日祝休◆業界トップ級シェアメーカー◆日本農業に貢献
      ＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要： 当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 今回は、部材調達における対外交渉、開発打ち合わせ、原価算定等をお任せします。現在200社の取引先企業様があり、部品の購買点数は6,700点程です。部材としては機構部品・電気部品ともに幅広く領域があり、ご経験に合わせて領域をご相談させていただきます。 《1》価格・納期交渉、生産指導　《2》選定方針・理論原価の作成と改善 《3》設計標準、開発内容へのFB　《4》その他協力会社支援につながる施策策定と推進（産官学との連携等） ■業務詳細： 製品としては農業機械に限らず、多数のハードウェアベンチャーの案件があり新技術との接点も多くあります。地場の産業界との連携など、１企業の枠を超えた戦略的な活動に関わって頂くチャンスがあります。今は国内の取引企業様が多い状況ですが、今までのスキルを活かしてスタートアップ支援の調達（国内外問わず）に挑戦できる環境もございます。 ■組織構成： 配属先は製造統括部 購買課または原価管理課となり、現在14名で構成されております。中途入社者も多数在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境がございます。 ■当社について： 当社は農業用の耕うん爪、作業機の製造・販売において、いずれの製品も業界シェアトップクラスを誇るメーカーです。良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。農家の声に耳を傾けて形にしていく研究開発型企業という一面もあり、また兼業農家の社員も多く、全力で農家をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区中畦684 勤務地最寄駅：備中箕島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～350,000円 ＜月給＞ 242,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は残業手当を含む金額 ※詳細は年齢・経験に応じて検討 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】DX推進◆UIターン歓迎◎転勤無／土日祝休◆業界トップ級シェアメーカー◆日本農業に貢献
      ＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要： 当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ※一度にすべてをお任せするわけではなく、ご経験に応じて業務内容を決定いたします。 ・基幹システムの更新、刷新 ・ユーザとの会話を通じたシステム改善イメージの提案・構想落し込み ・プログラム改修、システム運用 ・基幹システム運用に関する問い合わせ対応、調整 ・機器保守、PC設定、更新計画作成 ・売上等の各種データ分析、資料整理 ・外部委託先（ベンダー等）の管理、取引先との折衝、環境変化対応 ・社内業務の仕組み把握・改善点の発見 ・情報システムやITツールを活用した業務改善・効率化の企画・仕組みづくり ・新技術やAIの活用を視野に入れたデータ分析・経営判断に役立つ情報の提供 ・経営層や現場へのデータ活用提案・分析資料の作成と報告 ■当社について： 当社は農業用の耕うん爪、作業機の製造・販売において、いずれの製品も業界シェアトップクラスを誇るメーカーです。良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。農家の声に耳を傾けて形にしていく研究開発型企業という一面もあり、また兼業農家の社員も多く、全力で農家をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区中畦684 勤務地最寄駅：備中箕島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～350,000円 ＜月給＞ 272,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は残業手当を含む金額 ※詳細は年齢・経験に応じて検討 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三備ホンダ販売株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県倉敷市平田927-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全2件
    • 【倉敷市】受付・一般事務◆ホンダ専売のカーディーラー／正社員雇用／完全週休二日制／連休取得可能◆
      ＜倉敷・玉野・赤磐エリアでトップクラスの販売台数を誇るホンダ正規ディーラー＞ ■業務内容： 当社はホンダ車を専売するカーディーラーです。明るく働きやすい雰囲気のショールーム等で、ご来店いただいたお客様への受付や飲み物の接遇、電話応対、パソコン入力、店舗から届く書類の確認、処理、関係各社との折衝をお任せいたします。 ■教育体制： 入社後は、OJTで一つずつ業務に慣れて頂きます。適性や成長に合わせて業務を任せていくのでご安心ください。 ■働く環境： ・年間有給休暇平均取得11日～ ※管理職が積極的に有給を取得しており、取りやすい環境です。 ・残業月4時間程度 ・産休育休実績あり ・年末年始、GW、夏季休暇は7~9日連休取得可能です。 ■当社について： 地域密着型のホンダ正規ディーラーとして、倉敷エリア3店舗（中庄店・笹沖店・玉島店）、玉野エリア1店舗、赤磐エリア（和気店・山陽店）を展開しています。 新車販売に加え中古車販売にも注力しており、順調に業績を伸ばしています。 また、WEBサイトの充実化を図り、 お客様窓口を広げることで集客数の大幅アップを実現し、車両販売実績も好調に伸ばし、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市平田927-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～179,000円 ＜月給＞ 174,000円～179,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(昨年度実績1月あたり900円~3,600円) ■賞与：実績年2回（昨年度実績約4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】事務（整備部門サポート）◆正社員／完全週休二日制／連休取得可能◆
      ＜倉敷・玉野エリアでトップクラスの販売台数を誇るホンダ正規ディーラー＞ ■業務内容： 当社にて、今までのご経験を活かし、整備部門のサポート事務をおまかせいたします。 ■業務詳細： ◎必要部品や用品の確認・注文 ◎整備伝票入力 ◎整備伝票入力 ◎整備記録簿の確認・管理 ◎整備案内 ◎整備案件のヒアリング ◎書類ファイリング ■教育体制： 入社後は、現在の事務スタッフのOJTのもと一つずつ業務に慣れて頂きます。適性や成長に合わせて業務を任せていくのでご安心ください。 ■働く環境： ・年間有給休暇平均取得11日～ ※管理職が積極的に有給を取得しており、取りやすい環境です。 ・残業月4時間程度 ・産休育休実績あり ・年末年始、GW、夏季休暇は6～7日連休取得可能です。 ■当社について： 地域密着型のホンダ正規ディーラーとして、倉敷市東部エリアに3店舗（中庄店・笹沖店・玉島店）を展開しています。 新車販売に加え中古車販売にも注力しており、順調に業績を伸ばしています。 また、WEBサイトの充実化を図り、 お客様窓口を広げることで集客数の大幅アップを実現し、車両販売実績も好調に伸ばし、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 玉島店 住所：岡山県倉敷市玉島爪崎９１７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 玉野店 住所：岡山県玉野市宇野1-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,100円～200,000円 ＜月給＞ 177,100円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績約4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光

    葬儀
    岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山/倉敷市】経理事務◆簿記資格を活かしたい方歓迎／残業ほぼ無し／ワークライフバランス◎
      ■職務内容： 経理担当者として伝票起票やPCの入力業務を担当していただきます。 ・入出金管理 ・集金業務 ・その他、電話や来客対応、書類の作成、データ入力などを行います。 ※決算業務、銀行折衝、税理士対応などは現行社員が行うため、ほとんど対応することはありません。 ※会計ソフトは自社独自のソフトを使用しています。 ■組織構成： 現在は1名体制（50代女性）ですが、今回は組織体制の強化と将来的な後継者の育成を目的とした募集となります。 ■働き方について： 経理担当者もシフト制の勤務となります。残業はほとんどないため、長期で安定的にに就業できる環境です。　 ■入社後の教育体制： 先輩社員のOJTを予定しております。　 当面は税理士とのやり取りや決算などは現担当が行うため、まずは対応できる業務から始めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1981年に仏壇墓石の店舗経営からて歩みを始めました。当時は関連会社に葬儀会社がありましたが、2009年に経営理念の相違を感じ、独自の葬送儀礼を目指して「セレモニー光会館」と「おぶつだんの光」を立ち上げて、現在に至ります。 ・すべての基本は「故人様を想う心」です。葬儀社の仕事は御遺族となった方々が、心おきなく故人様とのお別れが出来るように、お手伝いする事にあります。しっかりとした「お別れ」のお手伝いが私たち葬儀社の使命だと考えます。 ・「おくる人」「おくられる人」一人ひとりを大切に。「適正価格」「親切」「丁寧」「安心」が私たちの基本です。 ・誰もが一度は通る「おくる人・おくられる人」の道。この道を明るく灯す「光」になりたいと思い、光と命名しました。創業以来、皆様に寄り添う葬儀を心を込めてお手伝いさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 207,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岡山/倉敷市】葬祭ディレクター ◆未経験から葬儀のプロを目指せます／面接１回
      ■職務概要： 葬祭ディレクターとして、葬儀全体の円滑な実施に向けた企画提案・運営、アフターフォローまでの業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・お客様との葬儀の事前打ち合わせや葬儀内容の提案 ・その他関連商品（仏具など）の提案 ・葬儀の進行サポート ・葬儀後のアフターフォロー ・内見会の開催準備・来店されるお客様の接客業務 ・取引先（病院・介護施設など）との折衝業務 など ■組織構成： 現在、葬儀ディレクターは9名が在籍しており、30代2名・40代2名・50代2名・60代3名と年齢は幅広く、男女ともに活躍できる職場環境です。 ■入社後の教育体制： 未経験の方には業界や葬儀に関する知識の習得に向けた研修や、先輩社員からのOJTを通じて、独り立ちまでの期間をサポートさせていただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1981年に仏壇墓石の店舗経営からて歩みを始めました。当時は関連会社に葬儀会社がありましたが、2009年に経営理念の相違を感じ、独自の葬送儀礼を目指して「セレモニー光会館」と「おぶつだんの光」を立ち上げて、現在に至ります。 ・すべての基本は「故人様を想う心」です。葬儀社の仕事は御遺族となった方々が、心おきなく故人様とのお別れが出来るように、お手伝いする事にあります。しっかりとした「お別れ」のお手伝いが私たち葬儀社の使命だと考えます。 ・「おくる人」「おくられる人」一人ひとりを大切に。「適正価格」「親切」「丁寧」「安心」が私たちの基本です。 ・誰もが一度は通る「おくる人・おくられる人」の道。この道を明るく灯す「光」になりたいと思い、光と命名しました。創業以来、皆様に寄り添う葬儀を心を込めてお手伝いさせていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島勇崎1408-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 207,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※葬儀のランクや対応する業務内容に応じて、各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林朱雲堂

    専門店・その他小売
    岡山県倉敷市笹沖1093-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全9件
    • 【岡山／西大寺】営業スタッフ（仏壇仏具）※未経験歓迎／残業平均1日1ｈ未満／教育体制◎
      ～「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか～ 完全未経験（受付、事務、携帯販売、飲食、家具屋など）の中途入社多数！ ■業務内容：寺院やセレモニーホールなどとの提携業務を通じた提案・販売活動がメインのお仕事です。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 ・協力先への定期訪問（情報収集、ニーズヒアリングなど）。 ・店舗での仏壇・葬儀関連商品の販売 ・仏壇、墓石、位牌などの企画販売（葬儀後の必需品の販売、墓石展示会へのご案内など） ・セレモニーホール担当者と共に、お悔やみ先への訪問、打ち合わせ、相談対応。 ※全国展開する大手企業と締結しており、お客様を紹介していただけるので飛び込みなどの新規営業は一切ありません。 ★ポイント ・岡山全体にわたり安定した協力先業者がいますので、無理な販売、新規飛び込みなど一切ありません。 ・仏壇・墓石の販売は、店舗販売はもちろんのこと、葬儀ホールと提携した営業活動が一般的です。 ・近年は仏壇・葬儀市場が安定期に入っていることもあり、安定した収益を上げております。 ・店舗からのお客様先への訪問ですが、長距離の移動が伴うことはございません。 ・昨今ではITを駆使した配送販売サービスが新たに打ち出されており、同社も新たな販売戦略の策定に取り組んでいます。 ■組織構成： 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制： 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西大寺店 住所：岡山県岡山市東区西大寺中野本町11-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～186,000円 固定残業手当/月：52,200円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,200円～252,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定した基本給と売上実績に応じて支給される奨励給を含みます。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津山】仏壇仏具の営業スタッフ※未経験歓迎／残業平均1日1ｈ未満／地域密着型の「まごころ」企業
      ～「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか～ 完全未経験（受付、事務、携帯販売、飲食、家具屋など）の中途入社多数！ ■業務内容：寺院やセレモニーホールなどとの提携業務を通じた提案・販売活動がメインのお仕事です。 長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細 ・協力先への定期訪問（情報収集、ニーズヒアリングなど）。 ・店舗での仏壇・葬儀関連商品の販売 ・仏壇、墓石、位牌などの企画販売（葬儀後の必需品の販売、墓石展示会へのご案内など） ・セレモニーホール担当者と共に、お悔やみ先への訪問、打ち合わせ、相談対応。 ※全国展開する大手企業と締結しており、お客様を紹介していただけるので飛び込みなどの新規営業は一切ありません。 ★ポイント ・岡山全体にわたり安定した協力先業者がいますので、無理な販売、新規飛び込みなど一切ありません。 ・仏壇・墓石の販売は、店舗販売はもちろんのこと、葬儀ホールと提携した営業活動が一般的です。 ・近年は仏壇・葬儀市場が安定期に入っていることもあり、安定した収益を上げております。 ・店舗からのお客様先への訪問ですが、長距離の移動が伴うことはございません。 ・昨今ではITを駆使した配送販売サービスが新たに打ち出されており、同社も新たな販売戦略の策定に取り組んでいます。 ■組織構成： 営業販売部門は岡山県下6店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員16名、内販社員24名、寺院部は1名の計41名が在籍しています。 ■研修体制： 入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津山店 住所：岡山県津山市河辺1158-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円 固定残業手当/月：62,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定した基本給と売上実績に応じて支給される奨励給を含みます。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桑和

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県倉敷市児島稗田町2787
    • 設立 1968年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業未経験歓迎◎【倉敷／転勤無】ルート営業◆自社企画の作業服を提案◆シェアトップクラス／基本土日祝休
      ＼ファッションに興味をお持ちの方／＼未経験で営業にチャレンジしたい方歓迎／全国でもトップクラスの作業服メーカー／地域と共に歩む、唯一無二のワークウェアブランド～ ■業務内容： 当社は1968年に、繊維のまち 倉敷市児島で設立されました。ワークウェアを取り扱う当社にて、ルート営業をお任せします。 ユニフォームの販売店やお客様の声に耳を傾け、機能的でデザイン性の高い自社企画の作業服を提案しお届けすることがミッションです。お客様のニーズを理解し、最適なワークウェアを提供することで、働くことが楽しく、誇りに感じられる環境を作り出すお手伝いをしていただきます。 ■業務詳細： ＜ルート営業での業務＞ ・担当する販売店へのルート営業（１ヶ月に４～８日程度の出張あり） ・販売店への商品提案 ・販売店からの意見や要望のヒアリング ＜社内での業務＞ ・電話対応 ・販売店への商品提案資料の作成 ・商品の出荷業務 ■入社後の流れ： 入社後１年程度は、商品知識を習得するため、物流部門にて商品の荷受けや棚入れ、出荷業務などを行なっていただきます。商品知識が身につきましたら、先輩との同行で販売店への研修訪問を行い、営業スキルを伸ばしていただきます。 ■組織構成： 営業／15名 ◎50代から20代前半までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ ◎皆がワークウェアを心から愛し、その魅力を広めることに情熱を注いでいます！ ■ブランドの特徴とこだわり： SOWAは半世紀以上にわたり、作業服を中心としたユニフォームを提供し続けています。「着る人が誇りを持って生き生きと働ける作業服」をコンセプトに、次の３つの要素をもとに商品開発を行っています。 ◇スタイリッシュなデザイン ◇伝統と革新の融合 ◇持続可能な価値
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島稗田町2787 勤務地最寄駅：JR本四備讃線／上の町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,350円～279,200円 その他固定手当/月：27,000円 固定残業手当/月：14,000円～15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,350円～321,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※前年度実績／計4ヶ月分 ■営業手当：27,000円／月※試用期間終了後、営業活動を行った月から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】作業用ユニフォームの企画・デザイナー職※残業月5時間程度／業界シェア全国トップクラス※
      ■業務内容： 同社にて作業用ユニフォームの企画・デザインを行って頂きます。ワーキングウェアはスポーツやアウトドア向けの需要が増え、カジュアル化が業界のトレンドにもなっています。 同社でもデザイン面でのカジュアル化をより一層進めるべく、企画部デザイナー部門にて下記業務をお任せ致します。 【具体的なお仕事内容】 ・作業服(上下)、Tシャツ、インナー、防寒服の開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・新商品のデザイン企画、お客様に依頼された衣類のデザインすり合わせ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　・作業服やカジュアルのトレンドの市場調査 ・新ブランドの立ち上げ【主な日々の業務】 ・営業メンバーと同行し、販売店から意見や要望のヒアリング ・営業との意見交換やパタンナーとの意見交換 ■組織体制： 企画部は、20代から50代の幅広いスタッフが11名在籍しています。9名はファッションデザイン課、1名はメディア映像学科の卒業生です。デザイナー6名・パタンナー3名・カタログ制作パッケージ制作の後方支援２名で成り立っており、日々新たな商品開発に取り組んでいます。 ■同社の特徴： 同社は創業以来、基本的にはプランニングメーカーとして、国内外の協力工場に生産委託し、男性用作業服の生産、販売を事業としています。現在、東南アジアに生産拠点を分散し、中国、ベトナム、ミャンマー、カンボジアの協力工場を主に一部国内で「綿、合繊男子作業服」「綿、合繊続き服」「綿、合繊ニット商品（ポロシャツ、Tシャツ）」等の製品を生産、販売しています。 ・現在同社は、顧客を同志として、ユニフォームをカジュアルな中にも、美しくファッション化し、個性的で独創性的商品を開発し、提供することに挑戦しています。時代のニーズを先取りした個性溢れる商品が、働く方々一人ひとりの自信と誇りに繋がり、仕事を通して生き生きとその人生を輝かせることを願っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島稗田町2787 勤務地最寄駅：JR本四備讃線／上の町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～279,200円 固定残業手当/月：14,300円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,300円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏季（８月）、冬季（１２月）、決算（１月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中商会

    その他
    岡山県倉敷市中島1395
    • 設立 1952年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山県倉敷市】大型ドライバー◆今話題のリサイクル資源の回収／充実な資格取得制度あり
      【明治34年創業の老舗企業／リサイクル事業で環境に貢献／資格や経験を活かせる／手当充実／転勤なし】 ■仕事内容： 破棄されるものを生（活）かす。 リサイクルのスタートを担って頂き、破棄される場所へ回収に行き後工程に最も良い状態でバトンを渡す仕事です。回収＋選別のイメージです。車両は大型、中型、平からダンプ、重機付き等々、多種多様なラインナップでお客様の廃棄の状態に合わせて最善な対応を実施します。 はじめは先輩社員の教育のもと助手としてスタートしていきますので未経験でも早期に一人前として活躍して頂けます。ルート回収からバリエーションルートまで回収のパターンはいろいろ。日々発見があるのも回収の仕事の楽しみです。 リサイクルの仕事はお客様とのやり取りの中で感謝される経験も多い仕事です。ぜひこの機会にやりがいを見つけてみてください。 ■ポジションについて： 中型免許（8ｔ限定含む）からのスタートでもやる気があれば経験を積んで大型免許へのステップアップが可能です。その他各種資格にも挑戦していただけます。 リサイクルを好きになって頂ける環境を提供できるよう私たちも務めてまいります。この機会にぜひリサイクル業界に挑戦してみてください。 皆様からの沢山の応募を心よりお待ちしています。 ■特徴／魅力： ・作業服、安全靴、ヘルメット等の消耗品は支給します。 ・リサイクル企業年金基金に加入しています。 ・勤労感謝の日、創立記念日にはイベントがあります。 ・各種取得制度が充実しております。（フォークリフト、玉掛、小型移動式クレーン　他） ・未経験からでも技術取得が可能です。 ・有給休暇が取得しやすい環境です。 ・職場見学を随時受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください。 ■当社について： 当社は明治34年に倉敷市で創業し、今年で73年目を迎える安定企業です。製鋼原料、非鉄金属、一般・産業古紙、産業廃棄物などリサイクル事業を通じ、社会に貢献してまいりました。新ヤードの新設なども積極的に行っており、今後も循環型社会構築・地域環境改善・より多くの資源化活動を推進し地球を護り続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中島1395 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～7,000円 ＜想定月額＞ 215,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（金額2000円～5000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計約2ヶ月分※前年度実績）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／岡山・倉敷市】鉄材のガス切断業務※土日祝休／退職金制度あり／福利厚生◎残業ほぼ無し
      【明治34年創業の老舗企業／リサイクル事業で環境に貢献／資格や経験を活かせる／手当充実／転勤なし】 ■担当業務： JFEスチール西日本製鉄所の厚板製造工程で発生する端材をはじめとする、様々な工場から運ばれてくる鉄材のガス切断作業が中心となります。リサイクルに関連するスクラップ全てが対象なので、大小さまざまな大きさのものから構造が特殊なものなど、製造の逆の工程で分解を行い資源に戻す仕事です。それぞれ対象物が異なるので、作業は基本的に1人で行うことが多いですが、先輩社員がマンツーマンでサポートしますので安心してください。最初は加工練習をしていきながら、徐々に加工作業をお任せしていきます。 ■組織構成： ガス切断は12～13名が担当しており、20代から60代と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。中途入社社も多数在籍しておりますので、わからないことはお気軽に質問いただけます。 ■働く環境： ＊2024年10月に工事が完了したばかりの新ヤード「JTRY水島」での勤務となり、気持ちよく働いていただけます。 ＊弊社では社員同士は勿論のことお客様やクライアントの方々と日々コミュニケーションをとりながら仕事を進めています。活気あふれる元気な職場であることで、弊社に関わる全ての方が毎日幸せに過ごせるようなライフスタイルの実現を目指しています。 ＊社内は風通しの良い雰囲気であり、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■当社について： 当社は明治34年に倉敷市で創業し、今年で73年目を迎える安定企業です。製鋼原料、非鉄金属、一般・産業古紙、産業廃棄物などリサイクル事業を通じ、社会に貢献してまいりました。新ヤードの新設なども積極的に行っており、今後も循環型社会構築・地域環境改善・より多くの資源化活動を推進し地球を護り続けています。 変更の範囲：なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水島工場 住所：岡山県倉敷市水島西通1-1950-4 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／三菱自工前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～364万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり：前年度実績2,000～5,000円/月 ■賞与制度あり：前年度実績　計2.0か月分（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大同設備工業

    住宅設備・建材
    岡山県倉敷市福島75-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山／倉敷市】施工管理／配管工事の管理業務◆基本土日祝休み／残業月平均20時間
      【約60年、地域に根ざして水道設備工事業者として事業を展開／基本土日祝休み／残業月平均20時間】 ■業務内容： 病院、学校、工場、一般住宅等の建物の新築、改修等に伴う給水、排水、給湯管等の配管をはじめ、空調機等の設置配管工事の施工管理をご担当いただきます。 即戦力として数百万程度規模の工事現場管理をお任せします。また、工事施工者の指導も合わせてお任せします。 ■具体的な業務内容： ・CADを使用して図面の作成 ・取引先との打ち合わせ ・見積書の作成 ・予算管理 ・担当現場の巡回など ■配属先について： 施工管理部門は5名（男性5名／平均年齢43歳）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市福島75-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／倉敷市】施工管理／配管工事の管理業務◆職種未経験可／基本土日祝休み／残業月平均20時間
      【約60年、地域に根ざして水道設備工事業者として事業を展開／基本土日祝休み／残業月平均20時間／職種未経験可】 ■業務内容： 配管工事の施工管理をご担当いただきます。病院、学校、工場、一般住宅等の建物の新築、改修等に伴う給水、排水、給湯管等の配管をはじめ、空調機等の設置配管工事の施工管理業務のアシスタントからスタートしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・CADを使用して図面の作成補助 ・取引先との打ち合わせ同席と補佐対応 ・見積書の作成補助 ・予算管理補助 ・先輩社員との同行による担当現場の巡回など ■入社後（半年～１年以内）の流れについて： ・未経験者は先輩社員のアシスタントからスタートしていただきます。 └適性検査よりマッチする社員が先輩としてアシストします。 └期間中、1人で現場管理をお任せすることはありません。 ■当ポジションの特徴： ・人々の生活に役立つ仕事をしていただきます。 ・未経験者はアシスタントからスタートしていただきます。 ・技術スキルを身につけることができます。 ■配属先について： 施工管理部門は5名（男性5名／平均年齢43歳）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市福島75-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 296万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンドレス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    福岡県直方市神正町3-32谷弥ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】オートバックスの整備士/創業150年の老舗企業～他事業部へのキャリアチェンジ可能◎
      【家賃補助あり/キャリアチェンジ制度あり/創業100年の高く事業運営会社】 ■業務概要 当社の運営するオートバックス店舗に併設するガレージにて自動車整備を担当頂きます。小さな店舗でも5名程度はエンジニアが在籍しておりますので、教育は出来る環境です。最初の2年は実務研修としてサポート系が多くなりますが、会社負担で免許取得の試験を受けることができます。 業務詳細…自動車整備（タイヤ交換、オイル交換、車検、修理・点検　等） ■組織構成： 当社は現在、131名（部長2名・店長等管理職10名・その他社員91名・パートアルバイト28名）で構成されております。男女比は男性95名・女性36名です。大きい店舗で30名、小さな店舗で15名で運営します。各店舗1/3程度がエンジニアです。 ■特徴 ・当社は石油事業からスタートし、創業150年を迎える老舗企業です。ガソリンスタンド、自動車部品販売、飲食店、宿泊事業など多岐にわたる事業を展開し時代の波を生き残っています。社長の一族はかねてより地元の名士として知られています。常に時代を先読みし、生存戦略を打つ柔軟性のある企業です。 ・定期的に社内異動公募制度があり、他事業部へのキャリアチェンジが可能です。また、新規事業立ち上げの際には社長よりヘッドハントされる可能性もあります。 ・一度辞めた社員が出戻りで就職するケースが多く、居心地が良い社風といえます。高収入を望める訳ではありませんが、安心して長期就業できる環境があります。 ■同社について 輸入車や次世代車も 任せられると評判です。 常に最新技術を取り入れているピットサービス。輸入車や電気自動車にも対応した車輌診断機を備えているため、これまでディーラーのみに任せていたお客様からも高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オートバックス黒崎店 住所：福岡県北九州市八幡西区幸神3-9-33 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オートバックス八幡則松店 住所：福岡県北九州市八幡西区東筑2-4-8 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ オートバックス小倉南店 住所：福岡県北九州市小倉南区葛原5-1-22 勤務地最寄駅：JR日豊本線／安部山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績3.2ヶ月分） モデル年収：入社10年目　ピット長職　380万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    巴ライジング　株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県倉敷市東塚6-11-14
    • 設立 1971年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山県倉敷市】設計業務（配管および付属品）◆福利厚生充実◎／UIJターン歓迎／風通しの良い社風
      ～建設業に関する各種資格保有者優遇／大手からの案件多数／「岡山を代表する企業100選」に選出／残業月平均20時間住宅手当、教育手当、扶養手当、出張手当など手当や福利厚生◎～ ■仕事内容： 石油精製・石油化学・発電所などの製造設備（プラント）の配管・鉄骨・機器据付工事における設計業務をお任せします。 ・プラント配管および架構など付属品の設計 ・3D-CADによる配管設計 ・Auto-CADを使用した図面作成 ・客先との打ち合わせ、折衝 ・資材の選定、工場への製作指示 ・コスト管理など ■社風： 風通しの良い自由な雰囲気の会社であり、心豊かに、幅広く、自分の能力を開発・発揮し楽しく働ける場を提供します。 ■当社について： ◇【岡山を代表する企業100選】に選出されました。 ◇1971年の設立以来、各種大規模プラントの配管・鉄骨工事の設計・施工・メンテナンスを手がけてまいりました。特に配管三次元のCADの技術においては、国内でも業界に先駆けてそのシステムの構築と実用化を達成し、プラントの基本設計から工事まで一貫してお手伝いが出来るよう様々なノウハウを積み上げております。 ◇石油精製プラント・電力プラント・化学プラント・環境プラント・食品プラント等のさまざまな大規模プラントの建設工事において、仕上げ段階である配管工事を担っており、配管・鉄骨工事の設計・施工・メンテナンスを手掛けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市東塚6-11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、年齢により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （7月、12月※3ヶ月分／前年度実績） ■業績により臨時賞与支給実績あり ■住宅手当、教育手当、扶養手当、出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／経験者歓迎】プラント向け施工管理◆手当◎／基礎から学び、技術が身につく／スケールの大きな仕事
      ～週休2日、手当◎／大規模プラント含めたスケールの大きな仕事にチャレンジ／大手からの案件多数／住宅手当、教育手当、扶養手当、出張手当など手当や福利厚生◎～ ■業務内容： ◇石油化学、発電などの製造設備（プラント）の配管・鉄骨・機器据付工事における施工管理業務 ・建設およびメンテナンス工事の計画、進捗管理、工程管理 ・作業員への施工指示、安全指導 ・客先との打ち合わせ調整 ・資材の受入チェック、発生業務 ・施工品質確認　など ◎プラント工事経験者優遇します。 ◎会社見学いつでも受付中 ■出張： ◇期間／1～3ヶ月、長い場合は6ヶ月程度発生する可能性あり ◇エリア／北海道、仙台、千葉、神奈川、名古屋、山口 ◇工期／メンテナンス1～2ヶ月、建設工事：6ヶ月～1年 ◇業務用端末の貸与／有 ■社風： 風通しの良い自由な雰囲気の会社であり、心豊かに、幅広く、自分の能力を開発・発揮し楽しく働ける場を提供します。 ■同社について： ◇【岡山を代表する企業100選】に選出されました。 ◇1971年の設立以来、各種大規模プラントの配管・鉄骨工事の設計・施工・メンテナンスを手がけてまいりました。特に配管三次元のＣＡＤの技術に於いては、国内でも業界に先駆けてそのシステムの構築と実用化を達成し、プラントの基本設計から工事まで一貫してお手伝いが出来るよう様々なノウハウを積み上げております。 ◇石油精製プラント・電力プラント・化学プラント・環境プラント・食品プラント等のさまざまな大規模プラントの建設工事において、仕上げ段階である配管工事を担っており、配管・鉄骨工事の設計・施工・メンテナンスを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市東塚6-11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 （7月、12月）業績により臨時賞与支給実績あり 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナショナルフーズ

    ファーストフード関連
    岡山県倉敷市加須山245-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山】焼肉店の店舗スタッフ※未経験歓迎◆店舗異動なし／年休107日／年末年始休あり／丁寧な研修
      岡山・広島で焼肉店の「どんどん亭」と「焼肉ひびき」を8店舗運営する同社の店舗スタッフを募集します。更なるサービスの充実や事業拡大、また社員の働きやすい環境を整えていくため増員募集です。 ■業務概要： 店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務全般をお任せいたします。ホールキッチン業務のほか、アルバイトスタッフの育成や店長のサポート業務なども行い、より多くの方に愛されるお店づくりを目指します。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客・配膳などのホール ・お肉の仕込みなどのキッチン業務全般 ・アルバイトメンバーの育成サポート ・店長のサポート業務 ■当社の魅力： ＜未経験歓迎＞ マンツーマンでじっくり丁寧に研修を行います。わからないこともすぐに聞ける環境のため、飲食や接客業の方はもちろん、介護職や運送ドライバーといった全くの別業界出身のメンバーも活躍しています。 ＜働きやすさ◎＞ 年間休日は107日、年末年始はお休み、連休取得可能と、プライベートの時間も大切にしていただける環境づくりを行なっております。また、配偶者1万円、お子様5千円の家族手当を支給しています。 ＜店舗の異動なし＞ 岡山県内7店舗、広島県内1店舗を運営している当社ですが、ご希望がない限り異動はございません。店舗のスタッフや、地域の皆様との交流を深めながら仕事ができるため地域に根差し、安定して長く働くことができます。 ■キャリアパス・モデル年収について： 下記は一例ですが、現在店舗拡大中のため、ご希望次第でキャリアアップも可能です。 あなたのペースで、あなたの目指すキャリアに向けて育成をいたします。 主任職 ： 350~430万円 （22歳／入社1年目） 副店長職 ： 420~480万円 （25歳／入社2~3年目） 店長職 ： 490~550万円（28歳／入社3~5年目） サブマネージャー ： 540~580万円（30歳／入社5~8年目） マネージャー ： 570~630万円 （35歳／入社5~8年目） 部長職 ： 680~750万円 （40歳／入社10年目~） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ どんどん亭 大元店 住所：岡山県岡山市北区西古松２５２－１０５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ どんどん亭 倉敷中島店 住所：岡山県倉敷市中島８３０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ どんどん亭 総社店 住所：岡山県総社市中央３丁目１５－１０８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※業績により決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/福山市】焼肉店の店長候補※未経験可◆年休107日／年末年始休あり／転勤なし／キャリアパス◎
      岡山・広島で焼肉店の「どんどん亭」と「焼肉ひびき」を8店舗運営する同社の店長候補を募集します。更なるサービスの充実や事業拡大、また社員の働きやすい環境を整えていくため増員募集です。 ■業務概要： 店長候補として、店舗運営にまつわる業務全般を行います。店舗責任者として、お客様満足度向上とスタッフ育成の両面からマネジメントを担当頂き、将来的に1店舗の運営をお任せする予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客 ・調理、仕込みなど ・スタッフの採用育成 ・マネジメント業務全般 ・数値の管理 ・販促企画　など ※ゆくゆくはメニュー考案などにも挑戦可能です。 ■当社の魅力： ＜あなたのアイディアでお店が変わる＞ 同社では各店の店長が大きな裁量権をもつ形で店舗運営を行っており、マニュアル通りだけではなく、アイディアと実行力を活かし、スタッフや地域の皆様に愛されるお店作りを進めています。 スタッフがより働きやすく、お客様がより利用したくなる環境をともに目指しましょう！ ＜働きやすさ◎＞ 年間休日は107日、年末年始はお休み、連休取得可能と、プライベートの時間も大切にしていただける環境づくりを行なっております。また、配偶者1万円、お子様5千円の家族手当を支給しています。 ＜転勤なし＞ 転居を伴う転勤はないため、地元に腰を落ち着けて働くことができます。 ■キャリアパス・について： 下記は一例ですが、現在店舗拡大中のため、エリアマネージャーなど更なるキャリアアップも可能です。 あなたのペースで、あなたの目指すキャリアに向けて育成・支援をいたします。 ＜モデル年収＞ 副店長職 ： 420~480万円 （25歳／入社2~3年目） 店長職 ： 490~550万円（28歳／入社3~5年目） サブマネージャー ： 540~580万円（30歳／入社5~8年目） マネージャー ： 570~630万円 （35歳／入社5~8年目） 部長職 ： 680~750万円 （40歳／入社10年目~） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ どんどん亭 福山蔵王店 住所：広島県福山市南蔵王町５丁目１８－３８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※業績により決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内海工業株式会社

    肥料メーカー
    岡山県倉敷市玉島柏島7088
    • 設立 1947年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市玉島（転勤無）／未経験歓迎】開発スタッフ◆肥料／チャレンジ環境／年休110日／事業拡大中
      • NEW
      ～肥料開発／正社員／未経験歓迎！／教育体制充実／成長環境／実力主義で働きたい方～ ■業務内容 内海工業株式会社の開発部門での業務をお任せします。 ＜具体的に＞ 開発業務内容 ・新規肥料の開発 ・既存商品の改良及び製造工程の見直し（製造効率の改善） ・肥料登録業務 ・品質管理 分析業務 ・製造商品の品質管理分析 ・新規商品の分析 ・原料の品質管理分析 1日の業務はその時々の課題や状況に応じて柔軟に行うため、幅広い経験が積めます。 地元の農家様や取引先（東北地方から関東地方・九州地方と様々です！）と連携し、現場の声を反映した商品開発に携わっていただきます。 ゆくゆくは肥料の成分分析や試薬の取り扱いなど分析業務も行っていただきます。 ■組織構成 小規模な会社であるため、アットホームな雰囲気の中で密なコミュニケーションが取れる環境です。 将来的にはリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩からの指導を受けながら業務に慣れていただきます。 未経験者でも安心して働けるよう、丁寧な教育体制が整っています。 徐々に業務の幅を広げ、専門的なスキルを習得し、リーダーとして成長していくことが期待されます。 ■企業の魅力 内海工業株式会社は創業77年の歴史を持つ肥料製造業者です。 農作物の品質向上や収量アップに貢献する各種肥料の開発・製造・販売を行っており、地元の農家様や取引先と密に連携しています。 小回りの利く対応力と現場の声を活かした商品企画力を強みとし、農業界の発展に貢献しています。 また、0から製品を作り上げる経験ができ、農家からの直接的な評価を得られるため、やりがいを感じられる仕事です。 ＜具体的には＞ 農家様のほ場を訪れて、そのほ場における問題点をヒアリングし、問題の解決や適した肥料の提案を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島柏島7088 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■技術向上に伴い、給料見直し致します。 ■上記金額には賞与を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仁科百貨店

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岡山県倉敷市連島町連島1990
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,565名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 店舗運営スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／週休2日・固定休
      岡山県南で24店舗を展開しているスーパーマーケット「ニシナフードバスケット」の店舗運営スタッフとして、接客・売り場づくり・発注業務などをお任せします。 ◆接客・販売 レジ対応や売り場でのご案内など、お客様と直接関わる仕事です。 顔なじみのお客様との何気ない会話も多く「ありがとう」「また来るね」と声をかけてもらえる場面がやりがいにつながります。 ◆売り場づくり 商品の並べ方や見せ方を工夫する仕事です。 「手に取りやすい」「季節感が伝わる」など、ちょっとした工夫が売り場の印象を変えます。先輩と一緒に考えながら進めるので、未経験でも安心です。 ◆発注・在庫管理 売れ行きを見ながら、商品を補充・管理します。 難しい判断は最初から求めません。仕事に慣れるにつれて、「こうした方が良さそう」といった意見を少しずつ出していけます。 【働き方について】 転居を伴う転勤はなく、シフトも基本は固定曜日制。平均残業時間は月13時間程度と、家庭との時間を確保しやすい環境です。子育て中のスタッフも多く、急な予定変更などもチームでフォローし合っています。さまざまな取り組みが評価され「健康経営優良法人2025」中小規模法人部門に認定されています。 ★店舗は岡山県内のみ 転居を伴う転勤がないので、安定した生活環境を求める方には最適です。 ★長期就業が可能 勤続年数が平均17年。長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ★保育園併設 社内保育園の併設など、子育て世代の方も育児と両立できる環境づくりに取り組んでいます。 【入社後の流れ】 未経験からでも安心してプロフェッショナルな店舗運営を目指せるよう、3年間を1セットとした体系的な研修制度を設けています。 OJTだけでなく、人事主催による毎月実施されるフォローアップ研修、部門別での研修などを通じて段階的に育成しているので、安定して長く働きたい方、幅広いキャリアに挑戦してみたい方にピッタリです！
      【ご自宅から通勤できる店舗への配属！】 岡山県内24店舗の『ニシナフードバスケット』のいずれかの店舗での勤務 （倉敷市・岡山市・矢掛町・玉野市・笠岡市・総社市） 【配属先について】 自宅から1時間以内で通える範囲の店舗に配属。 配属部門はご経験や希望を考慮のうえ決定します。 青果／鮮魚／精肉／惣菜／レジ／加工日配生関（加工食品や調味料、冷蔵品、日用品） ◆ご自宅が倉敷市の場合 倉敷市・笠岡市・総社市 ◆ご自宅が岡山市の場合 岡山市・倉敷市・玉野市 ◆ご自宅が総社市の場合 総社市・倉敷市・矢掛町 ★転居を伴う転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万5,000円～30万円＋賞与年3回＋諸手当 ※年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇。日々の姿勢や取り組みもしっかり評価しています。
    • 【岡山/未経験歓迎】店舗運営を経てポジションチェンジ/◆創業120年超の老舗◆転居を伴う転勤無し
      ～年収は毎年５％アップ／転居を伴う転勤無し◎キャリアパス豊富／創業120年以上超地域密着型スーパーマーケット～ ■業務内容： 岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」やFOODBASKET」を展開する当社。まずは当社の理解を深めていただくために店舗での接客や売場作りを担当いただき（1～2年）その後以下をお任せする業務を決定します。 「企画職」「人事総務」「バイヤー」「社内SE」「財務経理」「店舗管理」 ■キャリアパス： ◎各部門チーフ→大型店の副店長（店長ともに店舗を運営・店舗を影から後方支援）または小型店の店長→中・大型店の店長→エリア店長（エリアにある店舗の統括） ◎取引先と商品の仕入れを行うバイヤー、店舗を巡回し、売り場管理などをするスーパーバイヤー、顧客の分析・販促企画を行う営業企画など、様々な職種を経験することが可能です。多様な職務を経験することで、スペシャリストを目指せる環境です。 ■YouTubeで当社の魅力を感じてください！ ◎平均勤続年数17.6年の秘密とは？ https://www.youtube.com/watch?v=KBsysc5DkB8 ◎ニシナの未来と想い~代表取締役社長インタビュー~ https://www.youtube.com/watch?v=Rs1zvx0UejI ◎フードバスケットコンセプト~お客様の生活を支える食の提案~(ロングver) https://www.youtube.com/watch?v=5qPnqjg6Jp8 ＼魅力ポイント／ ◆転居を伴う転勤無し 当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方に最適です。 ◆未経験者でも安心の教育体制 教育担当がいるため、未経験者でも問題なく業務に取り組むことができます。また、本部配属の方でも最初の1～3年は店舗で研修を受けるため、実務経験を積むことができます。 ◆長期就業が可能 勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◆保育園併設 ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町連島1990 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各店舗（岡山県内） 住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋業績賞与 ■モデル年収： 年収420万円 入社10年目 店長、バイヤー（月給30万＋賞与60万） 年収600万円 入社20年目 課長、次長（月給43万＋賞与86万） 年収840万円 入社30年目 部長（月給60万＋賞与120万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日井工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県倉敷市松江1-14-55
    • 設立 1982年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷】設備施工管理／化学系プラント＜業界不問・資格不問＞長期休暇年3回有／残業10h
      ＜業界・資格不問！年収500～600万円（月給40～45万円）スタート／旭化成・ENEOS等、大手化学メーカーと長年安定取引！多様な経験積んでスキルアップ叶う／残業ほぼ無し・長期休暇年3回・子育て世代も活躍中／資格取得支援制度有＞ ＜魅力＞ 残業月10時間程◎ 資格取得補助制度あり◎ 経験のある職人さんと連携しながら働くことができ、裁量をもって現場を管理できる◎ 中長期的な育成計画があり、スキルアップや経験の積み上げが期待できる◎ 全国各地のプラントでのご経験を通して、経験を積んでいただき、社内全体がコンパクトなチームで、密なコミュニケーションが取れるため、働きやすい環境◎ ■採用背景： 現場管理部全体はベテラン層が多く在籍していますが、将来を見据えてその技術や知識を継承するために、中長期的な育成を視野に入れた新規採用です。化学プラントの施工管理を担当するスタッフを募集します。 ■業務内容： 化学プラント設備の定期的な修繕業務を行う施工管理スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・現場管理：協力会社との連携、現場監督、部品発注、作業日程の調整 ・部品発注と書類作成：必要な部品の発注、作業に関する書類の作成 ・現場での指示出し：作業スタッフへの具体的な指示出し、基本的な挨拶の徹底 ・教育体制：新人スタッフの育成、1人前になるまでのサポート ・見積対応 ■仕事の魅力： 中長期的な育成計画があり、スキルアップや経験の積み上げが期待できます。全国各地のプラントでのご経験を通して、経験を積んでいただき、社内全体がコンパクトなチームで、密なコミュニケーションが取れるため、働きやすさも魅力です。 ■組織情報： 社内全体で8名が在籍しており、そのうち現場スタッフは4名です。全国各地のプラント（茨城県、千葉京浜工業地帯、大分、四国など）への出張があります。 ■キャリアパス： 現場管理スタッフからスタートし、ゆくゆくは責任者としての活動も視野に入れてキャリアアップを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市松江1-14-55 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチイ車輌

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    岡山県倉敷市加須山10-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷市】自動車販売アドバイザー◎転勤なし・残業ほぼなし・インセンティブ有・資格取得支援制度あり
      ～自動車販売・提案営業職～顧客第一主義の下でキャリアアップ！転勤なしでマイカー通勤可能・インセンティブはじめ手当充実～ ■職務概要： 加須山店の営業担当として活躍いただきます。 ・自動車（新車・中古車）の販売 ・タイヤやオイル等の自動車付帯用品販売 ・自動車保険の販売 ・お客様のアフターフォロー ・書類や見積もり作成等 ※お客様の「快適なカーライフ」をサポートすることが同社のモットーであるため、車に関するどんな相談・困り事にも対応にもワンストップで対応することを徹底しています。 ※経営者、営業スタッフ、整備士皆が車について深い知識と経験と提案力を有することで、常に、お客様第一の提案姿勢で費用対効果の高い商品・サービスの提供を行っています。 ■営業職の特徴： （１）お客様の要望をヒアリングしながら最適な車種や保険のプランなどを 提案していただきます。営業活動を通じて、お客様の声にしっかりと耳を傾け、期待を超える価値や一歩先を読んだ（気持ちを汲んだ）サービスやソリューションの提供を期待します （２）来店されるお客様への接客を通じた営業活動を基本としますが、当社が保有する既存顧客データをもとに電話やメールなどを活用した営業活動も可能です （３）自分が扱う商品（車）について理解を深めること、商品を綺麗に・魅力的に見せることが大切なので、入社後の基本業務として洗車や陳列を行い、ある程度経験を積んでいただきます ※既存のお得意様が多いため、新規より既存顧客への接客メインとなります。 ■配属部署： ・営業 ∟人数：4名 ∟年齢構成：20代：1人　40代～50代：３名 ∟男女比：３：１ 社長と専務以下、営業4名、整備4名、事務4名、清掃担当2名の計16名が在籍しており、加須山店とMITSUOKAショールームの2店舗（隣接）をに分かれて協力して仕事を行っています。 ■働き方： ・残業：ほぼなし ・転勤：無し ■職場環境： 従業員20名に満たない会社なので、社員同士が理解し合い、気遣い、協力しながら仕事をしています。また、気さくで明るい社員が多く、時に真剣に！時に笑いあり！のメリハリのある職場環境です。 季節ごとの社内行事も行い、社員間のコミュニケーションも大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市加須山10-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご年齢・スキルによって決定いたします。 ●賞与：年2回 ●昇給：年1回 ●月給とは別に個人の成績に応じたインセンティブの支給あり（下記福利厚生その他欄に詳細記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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