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[勤務地]中国･四国　

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    53ページ：勤務地【中国･四国】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,685 社中 2,601〜2,650 社を表示

    株式会社アイステーション

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府久世郡久御山町田井向野40
    • 設立 1981年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島市｜転勤無】冷凍水産品の法人営業◆イオンGなど大手取引◎既存中心◆大きな数字を動かせるやりがい
      ★業界未経験者歓迎／京都府下最大級の水産卸産業／既存顧客メインの営業職★ ■仕事内容 ・お客様との商談 ・データ入力 ・出荷商品の準備など（1日のほとんどが外回りです） ・販売に関わる一連の業務 ＜営業先＞ ・スーパーや百貨店などの量販店 ・魚屋さんなどの小売店 7～8割：既存のお客様への営業 2～3割：紹介案件と他社に乗り換えてしまったお客様を再び獲得する営業 ※完全な新規開拓営業はほとんどありません（1人あたりの担当社数は20～30社） ＜取り扱う商品＞ しめ鯖、ウナギ、明太子など ■１日のスケジュール例 9：00出勤（メールチェック、商談アポ、商談準備（見積作成など）、社内庶務等）→10：00　メーカー担当者様 来訪商談→12：00昼食→13：30お取引先様 本部 往訪商談（1）→15：30お取引先様 本部 往訪商談（2）→17：00帰社（オペレーターとのイレギュラー確認、スケジュール確認など）→18：00退勤 ■教育体制 基本的には先輩同行によるOJT研修を行います。入社後しばらくは、倉庫で商品ピックアップや出荷・発送業務など、現場にも入って商品知識を蓄積。未経験の方は、3ヶ月で商談ができるようになることを目標としています。8割程度が既存顧客のため、営業未経験でも始めやすいと思います。 ■ミッション ＜年間目標は30億＞ 大きな数字ではありますが、毎年、半数の営業が目標を達成しています。 先輩たちがしっかりサポートしますので安心してください。大きな数字を動かして、営業として一緒にステップアップできる方を募集します。 ■同社について お取引先様やメーカー様に支えられて、おかげ様で創立以来、事業規模を拡大し続けている元気な企業です。売上の急成長、支店や営業所の拡大、取り扱い品目の拡大などに伴い、共に働ける仲間を探しています。明るく、笑い声の耐えない職場環境が自慢の当社です。既存のお取引先様との商談が主たる業務になりますが、既存の慣習に捕らわれず、常に新しい観点で提案を行っていける人材を募集しています。自身のバイタリティに自信がある方や営業スキルに自身のある方は是非、面接にお越しください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県広島市観音新町1-18-9 第二菱興興302 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,900,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 325,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし（年俸制を採用） ■モデル年収 39歳/入社11年目:年収612万円 45歳/入社5年目:年収660万円 55歳/入社3年目:年収816万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダモビリティ中四国

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市北区今保144-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,675名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市】自動車整備士◆転勤無／賞与6.3ヶ月分実績／年休120日／完全週休2日制
      ＜本田技研工業100％出資の連結子会社で強固な安定基盤◎／完全週休2日制で年間休日120日！私生活も充実♪＞ ■業務内容： 主にホンダ車の自動車整備業務をお任せします。 自動車整備だけでなく、自分で行った車の整備説明や見積もり作成も行っていただきます。お客様と関わりを持てることで、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるため仕事のやりがいを感じながら働くことが可能です。 ■業務詳細： ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備と修理 ・オイル交換・タイヤ交換 ・お客様の対応 ・用品取付、洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ■魅力： 年間休日120日で、福利厚生も充実。しっかり働き、豊かな生活。 当社はお客様との信頼関係を築き、絆づくりを大切に、地域に存在を期待される会社を目指して日々取り組んでおります。 その中で自動車整備士はクルマを修理するだけではなく、安心と安全を提供する仕事であり、点検や修理、時にはアドバイスをしていき、お客様との「信頼と絆」を作っていくことを目標としております。
      ＜勤務地詳細＞ Honda Cars 香川（高松市） 住所：香川県高松市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,640円～295,000円 ＜月給＞ 203,640円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏、冬）月数6.3ヶ月（2023年度実績） 給与のうち、能力給（年齢で決定）が嘱託期間後に付与される形になります。 ■モデル年収： 年収400万円／入社3年目　25歳 年収450万円／入社5年目　30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社香川クリエイト

    サブコン
    香川県高松市鶴市町1417-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松】管工事施工管理～転勤無／年齢不問／有給取得しやすい／中途定着率100％／よんでんグループ～
      ■業務内容： 主に四電工から請け負った設備工事を行う同社にて、管工事の施工管理者としてご活躍いただきます。具体的には下記業務となります。 ・施工計画書作成 ・プロジェクトの進行／管理 ・ゼネコンや工事業者、施主との折衝 ・施工管理、工程管理、品質管理、資材管理 ・安全衛生管理、労務管理、事務管理　など ■業務の魅力： ・現場の責任者として、自分の裁量で工程管理ができるため休みがとりやすくなっております。 ・現場は丸亀・善通寺あたり～さぬき市までなので、全て日帰りとなります。本社から遠い場合は直行直帰で現場に行っていただくこともあります。 ■同社の特徴： 同社は9割方、四電工の下請け工事を行っており、残り1割が官公庁等からの工事を行っております。今後は官公庁の案件をより増やしていくため、資格をお持ちの方にご入社頂きたいと考えております。 工事の内容としては、病院・オフィスビル等の建物の工事、建物の電気や空調・トイレなどの衛生工事をメインで行っております。 1年を通して現場に出ることが多く、月に何回か本社に出勤してデスクワークを行っていただきます。 ■配属組織： 工事部2課（管工事部門）は3名（課長44歳、30～40代2名※1級管工事施工管理技士の資格保持者）が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市鶴市町1417-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～357,142円 ＜月給＞ 228,571円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収：25歳320万円、35歳420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】電気工事施工管理～転勤無／年齢不問／有給取得しやすい／中途定着率100％／よんでんグループ～
      ■業務内容： 主に四電工から請け負った設備工事を行う同社にて、電気工事の施工管理者としてご活躍いただきます。具体的には下記業務となります。 ■業務内容： ・施工計画書作成 ・プロジェクトの進行／管理 ・ゼネコンや工事業者、施主との折衝 ・施工管理、工程管理、品質管理、資材管理 ・安全衛生管理、労務管理、事務管理　など ■業務の魅力： ・現場の責任者として、自分の裁量で工程管理ができるため休みがとりやすくなっております。 ・現場は丸亀・善通寺あたり～さぬき市までなので、全て日帰りとなります。本社から遠い場合は直行直帰で現場に行っていただくこともあります。 ■同社の特徴： 同社は9割方、四電工の下請け工事を行っており、残り1割が官公庁等からの工事を行っております。今後は官公庁の案件をより増やしていくため、資格をお持ちの方にご入社頂きたいと考えております。 工事の内容としては、病院・オフィスビル等の建物の工事、建物の電気や空調・トイレなどの衛生工事をメインで行っております。 1年を通して現場に出ることが多く、月に何回か本社に出勤してデスクワークを行っていただきます。 ■配属組織： 工事部1課（電気工事部門）は8名（課長38歳、23～38歳7名※うち1級電気施工管理技士保持者2名）が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市鶴市町1417-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～357,142円 ＜月給＞ 228,571円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収：25歳320万円、35歳420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡モータース

    自動車ディーラー
    香川県高松市勅使町630
    • 設立 1963年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市】キャンピングカーの反響営業～中四国最大級の専門店◇キャンプ・旅行好きを活かせる仕事～
      【高松市】キャンピングカーの反響営業～中四国最大級の専門店◇キャンプ・旅行好きを活かせる仕事～ 中四国最大級のキャンピングカー専門店で、お客様の理想のカーライフを提案する反響営業です。需要拡大が続くキャンピングカー市場で専門知識を身につけながら活躍でき、飛び込み営業や無理な売り込みはありません。 ■業務内容 店舗や各種展示会へご来場いただいたお客様への反響営業をお任せします。 当社は中四国最大級のキャンピングカー専門店として、常時約60台の車両を展示しています。店舗や展示会にお越しいただいたお客様に対し、キャンピングカーの性能や特徴をご説明しながら、お客様のライフスタイルやご要望に合わせた最適な一台をご提案いただきます。 ＜まずお任せしたいこと＞ ・自社製造の「ミニチュアクルーズ」の知識習得 ・段階的に取り扱い車種やメーカーの知識習得 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・キャンピングカーの性能や特徴、活用方法のご説明 ・お客様のニーズに合わせた車両のご提案 ・見積作成、契約対応、納車フォロー ・修理、メンテナンス受付 ・年4～5回全国各地で開催される展示会への参加 ・年2回開催される自社イベントの運営 集客はYouTubeやイベントを中心に行っており、イベントでは2日間で約1,700名が来場するなど高い集客力を誇ります。そのため、飛び込み営業や新規開拓営業はなく、お客様への提案に集中できる環境です。 ■入社後のサポート ・入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート ・営業6名、営業サポート1名の計7名体制 ・30代～50代の経験豊富なメンバーがしっかりフォロー ■働く魅力 ・キャンプや旅行、アウトドアなど趣味を活かして働ける ・中四国最大級のキャンピングカー専門店 ・自社ブランド車両を持つ安定企業／2023年「瀬戸の都・高松」が誇るビジネスアワードを受賞！ ・需要拡大が続く成長市場で活躍できる ・飛び込み営業や厳しいノルマなし ■評価制度 賞与は「定例賞与＋360度評価＋成果給」で構成されています。営業成績だけでなく、日々の業務姿勢や周囲とのコミュニケーション、チームへの貢献度、提案内容なども含めて総合的に評価。社員一人ひとりの頑張りを正当に還元する評価制度を整えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市勅使町630 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでの経験やスキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給・賞与：個人の能力及び業績により支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コヤマ・システム

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県高松市林町2545-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川高松市／転勤なし】製造業向けシステム開発◆自社内開発／プライム7割◆土日祝・年休122日
      ◆◇年間休日122日/（土日祝）/有給取得2時間から可能/産休・育休実績あり/相談しやすい環境/20代～50代活躍中◇◆ ■このポジションの特徴： ◎ プライム案件が中心（7～8割） ◎ 客先常駐なし（ほぼ100％持ち帰り開発） ◎ 製造×ITのリアルな課題に向き合う ◎ 技術力が評価される環境 ■業務内容： ソフトウェア開発を手掛ける当社にて、システムの要件定義や要求仕様、外部・内部設計のほかシステムテストやアフターフォローをお任せします。 設計者、テスターの方と連携しながら業務を進めていただきます。 ■業務詳細： 経験・スキルに合わせて、下記3部門のいずれかにて開発をお任せします。 〇受託開発 製造業の品質検査が6割 製造工場をメインにソフトウェアを開発 <取引先>製造業や鉱業、学習塾、製薬業など 〇自社製品 モニタリングシステム：「Rekamoシリーズ」 乳牛関係のシステム：「削レポ」 <取引先>全国の製造メーカー(自動車や自動車部品医療機器のほか飲料等のメーカー)、全国の牛削蹄師など 〇自社サービス IT関連の相談やコンサルティングを行う サブスクリプション（香川県限定）：「育てるアプリプラン」 <取引先>冷蔵倉庫扉製造業や運輸業、清掃工事業、自動車整備製造業、木材製造加工業、木材製造販売業、介護福祉など ・開発環境 言語：C、C++（中心）／Java（一部） 領域：組込み・画像処理・IoT・業務システム ※詳細は面談にてご説明 ■研修について： 入社から3か月の研修あり！ ・プログラミングの基礎学習（2か月程度） ・先輩スタッフによるOJT研修（1か月程度） 実務に取り組み、終了後各部門へ配属となります。 ■組織構成： 17名※20代～50代のメンバーが活躍中 相談しやすい環境が整っております。 ■キャリアパス： PG → リードエンジニア → マネージャー または技術スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。 ■働き方： 年間休日122日（土日祝）完全週休2日制、有給取得2時間から可能、産休・育休実績あり、客先常駐もなく平均18時半ごろには退社しております。また20年上在籍している社員もおり、平均勤続年数の長い働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市林町2545-3 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄　琴平線／伏石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,800円～300,000円 ＜月給＞ 250,800円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2ヶ月分 【年収例】 ・社内平均 年収550万円（昨年実績） ・ベテラン 年収600万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県高松市／転勤なし】ソフトウェア開発（リーダークラス）プライム7割◆製造DX開発◆客先常駐なし
      ◆◇年間休日122日/（土日祝）/有給取得2時間から可能/産休・育休実績あり/相談しやすい環境/20代～50代活躍中◇◆ ■このポジションの特徴： ◎ プライム案件が中心（7～8割） ◎ 客先常駐なし（ほぼ100％自社内開発） ◎ 製造×画像・IoTという専門領域 ◎ 技術力が評価される環境 ■業務内容： 製造業向けの品質検査・モニタリングシステム開発において、技術リードとしてプロジェクトを牽引するポジションです。 プライム案件（7～8割）を中心に、顧客課題の整理から設計・開発・改善まで一気通貫で関与いただきます。 ■業務詳細： 経験・スキルに合わせて、下記3部門のいずれかにて開発をお任せします。 〇受託開発 製造業の品質検査が6割 製造工場をメインにソフトウェアを開発 <取引先>製造業や鉱業、学習塾、製薬業など 〇自社製品 モニタリングシステム：「Rekamoシリーズ」 乳牛関係のシステム：「削レポ」 <取引先>全国の製造メーカー(自動車や自動車部品医療機器のほか飲料等のメーカー)、全国の牛削蹄師など 〇自社サービス IT関連の相談やコンサルティングを行う サブスクリプション（香川県限定）：「育てるアプリプラン」 <取引先>冷蔵倉庫扉製造業や運輸業、清掃工事業、自動車整備製造業、木材製造加工業、木材製造販売業、介護福祉など ・開発環境 言語：C、C++（中心）／Java（一部） 領域：組込み・画像処理・IoT・業務システム ■ミッション： ・製造現場の課題を技術で解決する ・開発プロジェクトの技術的意思決定を担う ・若手エンジニアの技術的サポート・育成 ■組織構成： 17名※20代～50代のメンバーが活躍中 相談しやすい環境が整っております。 ■キャリアパス： リードエンジニア → マネージャー または技術スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。 ■働き方： 年間休日122日（土日祝）完全週休2日制、有給取得2時間から可能、産休・育休実績あり、客先常駐もなく平均18時半ごろには退社しております。また20年上在籍している社員もおり、平均勤続年数の長い働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市林町2545-3 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄　琴平線／伏石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※2ヶ月分 【年収例】 ・社内平均 年収550万円（昨年実績） ・ベテラン 年収600万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三光システム

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県高松市鬼無町藤井105-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松勤務／未経験】営業職～年金関連システム業務アプリのセットアップなど～◆年休125日◆有給消化◎
      ◆◇年休125日/有給休暇80%消化率/充実のサポート体制/働きやすい環境◇◆ ■当社の営業職に関する業務をお任せします。システム関係の知見を活かして、顧客への提案やフォローを行うポジションです。今回は欠員に伴う募集です。 ＜具体的な業務＞ ・引き合いのあった顧客への提案 ・導入顧客へのセットアップのゴロー ・システム関係の知見を活かしたサポート ・定期的なフォローアップ ※顧客は沖縄から北海道まで全国的にあり、引き合いがあれば訪問のため出張も発生します。（頻度は月に3－4回程度、遠方の場合は1泊程度） ■サポート体制： ご入社後は、先輩社員による丁寧な指導があります。まずは基本的な業務からスタートし、徐々にスキルを身に付けていただけます。 ■組織体制： 当社の営業チームは3名が活躍中です。（30－40代、各メンバーがそれぞれの専門分野を持ち、協力しながら業務を進めています。風通しが良く、意見交換がしやすい職場環境です。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社三光システムは、年金システムや電力システムの分野で豊富な実績を持ち、業界の信頼を得ています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、年休125日や有給休暇の高い消化率、残業の少なさが魅力です。社員一人ひとりが長く働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市鬼無町藤井105-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／鬼無駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,650円～298,430円 固定残業手当/月：28,390円～46,630円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,040円～345,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度賞与実績：4.6カ月分 ■成果報酬制度あり：付加価値に対して6%のインセンティブあり ＜モデル年収＞ ・498万円／35歳（月給38万円） ・750万円／45歳（月給45万円） ※平均年収615万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松勤務/SE】年金関連システムの業務アプリ開発◆100％自社内◆直請けメイン◆年休125日
      ◆◇顧客との直接取引／システム開発全工程を自社で完結／成果に応じた評価制度須浦年間休日125日／安定した品質のシステム開発／手厚いサポート◇◆ ■職務概要：当社にて年金関連システム開発に関する業務をお任せします。顧客との直接取引を通じて、安定した品質のシステム開発を行います。 今回は組織基盤強化による増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・年金関連システムの開発プロジェクトの監視と支援 ・製品リリース判定テストの実行と評価 ・障害の分析・評価、縮小化施策の実行 ・システム化要件の打ち合わせ、プログラミング、テスト、納品 ■サポート体制： 入社後はOJTを通じて、業務に必要な知識や技術を習得していただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ゆくゆくは開発に関する知見×専門的な知見を身に着けていただくことを期待しています。 ■組織体制： 配属先の平均年齢は43歳で、人数は10名です。 当社は社員の定着率が高く、長期的に働きやすい環境が整っています。 また、成果に応じた報酬や昇給制度があり、やりがいを感じられます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は顧客との直取引を行い、システム開発の全工程を自社で完結しています。裁量労働制を導入し、成果に応じた評価制度が魅力です。また、年間休日125日で、働きがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市鬼無町藤井105-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／鬼無駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,650円～298,430円 固定残業手当/月：28,390円～46,630円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,040円～345,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度賞与実績：4.6カ月分 ■成果報酬制度あり：付加価値に対して6%のインセンティブあり ＜モデル年収＞ ・498万円／35歳（月給38万円） ・750万円／45歳（月給45万円） ※平均年収615万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カツラ・オプト・システムズ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県川崎市麻生区上麻生1-7-11クラウンビル202
    • 設立 1995年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【高知】一般事務＜未経験歓迎＞＜UIターン歓迎＞年休126日/正社員登用予定
      • NEW
      ■□年休126日／土日祝休／スマホカメラの検査装置として圧倒的なシェアを誇る優良企業／UIターン歓迎！引っ越し代支援あり□■ ■業務内容： 光学測定機器メーカーの高知工場の業務部門にて各種事務業務をお任せいたします。 ※正社員登用後の想定年収は400～600万円程度です。 ■業務詳細： ・工場での軽作業、事務作業 ・測定機器の梱包 ・生産部材の発注 ・伝票処理 ・荷受け、検品 ・データ入力、ファイリング ・電話、来客対応 ■当社について： 当社は設立以来、レーザを使用した光学計測機器の開発・製造・販売をしています。現在、スマホカメラ、車載等高精度なカメラや部品の製造メーカに対し、自社で開発した検査・調整装置を供給しています。 ■主要取引先： この分野でニッチトップとなる同社は品質の高さで取引先からの信頼を得ています。大手カメラメーカー、大手電機通信機器メーカー、家電メーカーなど、数々の有名企業で同社の製品は使用されています。 ■配属先の組織について： 50代1名、30代2名のメンバーで業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知開発センター 住所：高知県高知市北川添4-24 勤務地最寄駅：JR土讃線／薊野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～185,000円 ＜月給＞ 175,000円～185,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績　年2ヶ月分） 正社員登用後の想定年収は400～600万円程度になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知】＜未経験歓迎＞＜UIターン歓迎＞光学設計※残業ほぼなし/年休126日/ニッチトップメーカ
      【世界トップシェアの光学技術 × 年休126日】 【非接触・高精度の光学設計に挑戦。安心の環境でキャリアを磨く】 【技術革新とワークライフバランス、どちらも妥協しない光学設計職】 ■業務内容： 同社の高知開発センターの開発部門にて、測定機器の電気設計を中心とした業務を担当して頂きます。まずは、先輩社員からの指示に従って経験を積んで頂き、徐々に開発機器の主担当として、新規開発に携わって頂きます。将来的には、開発品の計画・立上げ等全工程を担当して頂くことになります。 具体的には、平行ビームの多項目測定、撮像素子（CMOSセンサ）の傾き測定、光学手ぶれ（OIS）評価装置などです。 ※開発担当役員から直接OJTにて指導いただけます。 ■当社について： 当社は設立以来、レーザを使用した光学計測機器の開発・製造・販売をしています。現在、スマホカメラ、車載等高精度なカメラや部品の製造メーカに対し、自社で開発した検査・調整装置を供給しています。 ■ポジションの魅力： 現在はスマホカメラの検査装置をメインに開発を行っております。あなたには技術面でのナレッジのインプットとともにさらなる品質の向上のために日々、切磋琢磨していただける環境です。 製品の主な納入先は、東アジアにある大手メーカの工場になります。実際にメーカーの元に行き、開発のための技術的な打ち合わせを行うこともありますので、海外出張が発生することがあります。 ■主要取引先： この分野でニッチトップとなる同社は品質の高さで取引先からの信頼を得ています。大手カメラメーカー、大手電機通信機器メーカー、家電メーカーなど、数々の有名企業で同社の製品は使用されています。 ■配属先の組織について： 現在、同業界での経験を経て中途入社の3名が活躍しています。経験豊富な社員の元で、一から着実にスキルを身に着けていくことができます。また、残業はほとんどなく年間休日は126日と、非常に働きやすい会社です。腰を据えて長期的にご活躍頂くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知開発センター 住所：高知県高知市北川添4-24 勤務地最寄駅：JR土讃線／薊野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績　年5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社光エンテックス

    設備管理・メンテナンス
    徳島県徳島市応神町東貞方字西川淵87-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【徳島】大型浄化槽の運転管理職※徳島の環境事業のパイオニア
      ～環境をテーマに歩み続けて60余年。徳島の環境事業のパイオニアを誇る当社とあなたの未来を環境事業にチャレンジしてみませんか～ 徳島の環境事業のパイオニアを誇る当社にて、さらに業務の幅を広げるべく、大型施設などの浄化槽の運転管理業務も実施できる環境を目指しております。それにあたり、大型浄化槽の運転管理業務を担当いただける方を募集いたします。 ■担当業務 大型浄化槽の運転管理をメインに、下記の業務をご担当いただきます。 ・浄化槽運転管理、保守点検 ・大型浄化槽の運転管理についての経験を従業員に教育　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 30 名程度在籍しております。 当社では、営業、清掃、運転管理・保守点検それぞれ選任が担当いたします。 ■当社について 徳島の水環境をより美しくするため、そして環境に優しい社会を作るために我社は環境をテーマに歩み続けています。 昭和28年以来、徳島においては業界のパイオニアとして、創業以来ただひたすらこの業務に邁進してまいりました。しかし、世の移り変わりと共に社会も変化しリサイクル、リユース、リデュース、と３Rの社会へと移り変わってきています。このような現状を踏まえ、より向上心を持って更なる努力を続けております。 我社は徳島の環境を守る一端をこれからも担っていきますので、何卒よろしくお願いいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市応神町東貞方字西川淵87-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 ＜月給＞ 235,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市／未経験歓迎】下水管などのインフラ点検・調査スタッフ※徳島の環境事業のパイオニア／転勤無し
      ～環境をテーマに歩み続けて60余年／徳島の環境事業のパイオニア企業／転勤無し／マイカー通勤可（無料駐車場あり）～ ■担当業務 災害時や老朽化対策として、下水管や浄化槽などインフラ設備の点検・調査や清掃を行う業務です。 ・管内カメラ車を使用した下水管内部の調査 ・破損・劣化箇所の確認 ・高圧洗浄車による管内洗浄作業 ・非破壊検査に近い業務（構造物を壊さずに状態を確認） ※胃カメラのようなカメラをワイヤーで管内に通し、モニターで状態を確認します。 ■環境衛生課 共通業務について 環境衛生課では、上記業務のほかに産業廃棄物の収集・運搬業務も行っています。 処理場が県内にない場合は、大阪・和歌山など県外へ運搬することもあります。 ■魅力ポイント ◇徳島の水環境をより良くすることに貢献できるお仕事です。 ◇資格取得も会社がサポートし、業務の質の向上をめざしています。 ■当社について 徳島の水環境をより美しくするため、そして環境に優しい社会を作るために当社は環境をテーマに歩み続けています。 昭和28年以来、徳島においては業界のパイオニアとして、創業以来ただひたすらこの業務に邁進してまいりました。しかし、世の移り変わりと共に社会も変化しリサイクル、リユース、リデュース、と３Rの社会へと移り変わってきています。このような現状を踏まえ、より向上心を持って更なる努力を続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市応神町東貞方字西川淵87-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 306万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円～20,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：12万円～36万円） ■上記「その他固定手当/月」：集金手当 ■該当者に支給： 役職手当 20000円～150000円 資格手当 5000円～ 20000円 作業手当 250円～3000円／回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レッドバロン

    自動車ディーラー
    愛知県岡崎市藤川町字境松西1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,507名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全199件
    • 【高知】バイク整備スタッフ★社会人未経験可／教育体制◎／完全週休2日制／冷暖房完備／業界No1企業★
      ＜未経験でも国家資格取得可能！趣味(バイク)を仕事に！／働き方・教育体制◎／中古車バイク業界No1企業でキャリアを築く／完全未経験歓迎＞ ■業務内容 お客様の安全を守り、快適なバイクライフを送っていただくため、業界No1企業の同社にてバイク整備士をお任せいたします。 ■教育体制 入社後は、愛知県岡崎市にある二輪整備専門スクールにて、技術習得状況に応じ、期間の変更はございますが、最大90日間の研修を受けていただきます。 合格基準が明確に定められており、完全未経験のご入社者も第一線で活躍しているので、ご安心ください！ ※同社の保有する宿泊施設での実施となるため、引っ越し費用等も発生しません。 なお、現場配属後も一人で業務することはなく、中間検査・完成検査といった国家資格を保有する先輩社員が必ず確認する為、研修後もサポート体制は万全です！ ※独り立ちには目安半年を予定しております。 ■配属先について 希望を十分に考慮の上、決定いたします。 なお、就業開始から１年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。 店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。 なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。 ■キャリアパス メンバー→主任→副工場長→工場長 上記のキャリアがございます。 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 ■同社の安定性 同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。 すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 高知県の店舗 住所：高知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～300,000円 ＜月給＞ 186,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績3~4.4か月分 ■モデル年収 ▼一般社員 年収404万円／入社2年目 ▼工場長 年俸538万円／工場長1年目 年俸718万円／工場長6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】バイク整備スタッフ★社会人未経験可／教育体制◎／完全週休2日制／冷暖房完備／業界No1企業★
      ＜未経験でも国家資格取得可能！趣味(バイク)を仕事に！／働き方・教育体制◎／中古車バイク業界No1企業でキャリアを築く／完全未経験歓迎＞ ■業務内容 お客様の安全を守り、快適なバイクライフを送っていただくため、業界No1企業の同社にてバイク整備士をお任せいたします。 ■教育体制 入社後は、愛知県岡崎市にある二輪整備専門スクールにて、技術習得状況に応じ、期間の変更はございますが、最大90日間の研修を受けていただきます。 合格基準が明確に定められており、完全未経験のご入社者も第一線で活躍しているので、ご安心ください！ ※同社の保有する宿泊施設での実施となるため、引っ越し費用等も発生しません。 なお、現場配属後も一人で業務することはなく、中間検査・完成検査といった国家資格を保有する先輩社員が必ず確認する為、研修後もサポート体制は万全です！ ※独り立ちには目安半年を予定しております。 ■配属先について 希望を十分に考慮の上、決定いたします。 なお、就業開始から１年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。 店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。 なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。 ■キャリアパス メンバー→主任→副工場長→工場長 上記のキャリアがございます。 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 ■同社の安定性 同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。 すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山県の店舗 住所：岡山県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～300,000円 ＜月給＞ 186,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績3~4.4か月分 ■モデル年収 ▼一般社員 年収404万円／入社2年目 ▼工場長 年俸538万円／工場長1年目 年俸718万円／工場長6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリロン化成 株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20
    • 設立 1960年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【岡山／未経験◎】食品包装フィルムの法人営業／オーダーメイド提案＆商材の優位性◎年休126日・土日祝
      【岡山◇国内唯一の独自技術をもつ高性能フィルムの先進メーカー】 チームで協力する風土 × 働きやすい環境（年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み／残業20時間以内） ◆プリンやゼリーのフタ、鮮魚やハムの真空パックなど身近な製品にも使われています。 ■この仕事のミッション 「売る」のではなく、「お客様の課題を解決する」営業です。 食品メーカーや医療機器メーカーなどのお客様に対し、鮮度保持や品質向上、コスト削減などの課題解決に向けて最適な包装フィルムを提案します。独自技術を活かし、お客様の事業成長や価値創出に貢献できるポジションです。 ■職務内容： 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、法人営業をお任せします。 ＜詳細＞ ・顧客へのヒアリング ・顧客要望に応じたオーダーメイド提案　 ・営業戦略の策定・検討 ■取り扱い商材： 内容物の魅力を引き立てる、酸化を防ぎ日持ちを向上させるなど、機能性の高いフィルムを製造しています。 自社で生産設備も開発することで、低コストと高品質を両立。 顧客ニーズに柔軟に対応できることも強みであり、高い技術力を背景に提案しやすい環境です。 ■入社後： OJTを中心に業務を習得いただきます。 製品知識を学べる資料や勉強会も充実しており、異業界出身の方も安心してスタートできます。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく自己申告制でキャリアアップを目指せます。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務、時間単位有給制度などを整備しています。 ■同ポジションのやりがい： 売上のほとんどが独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業です。営業も単なる販売担当ではなく、お客様の課題やニーズをくみ取り、開発・製造部門と連携しながら新たな価値創出に携わります。 自ら考え提案した内容がお客様の課題解決につながり、感謝の言葉をいただけることが大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山事業所 住所：岡山県岡山市南区内尾421 勤務地最寄駅：JR宇野線／妹尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 所定労働日数20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 260,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。 ※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。 ※上記年収には固定残業代・住宅手当上限額を含めています。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■モデル年収 ・30代主任：660万円 ・40代係長：850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪未経験・第二新卒歓迎≫【岡山】製造オペレーター◆真空パックに使うフィルム等／空調完備／残業ほぼ無！
      ◆転勤なし／住宅手当有！／社員食堂は1食70円など福利厚生充実◎社員を大切にする風土です！ ◆鮮魚やハムの真空パック／ゼリーのフタなど身近な製品にも使われるフィルムのメーカーです！ ■職務内容： 高機能フィルムの先進メーカーである同社で包装用フィルムの製造をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・樹脂原料の準備や製造機械への投入 ・タッチパネルによる機械操作　 ・仕上がった製品の検品や測定 ・梱包　など ■働く環境： ・空調完備の働きやすい環境！ ・残業はほぼなし（0～5時間以内）でプライベート充実◎ ・転勤なしで安定して長く働ける◎ ・男女問わず育休取得実績あり！ ■キャリアステップ： 同社では役職者の上限人数を定めず、頑張る方にはどんどん役職をお任せしています。そのため、早期に昇格を目指していただける環境です！ 昇格を通じて年収ＵＰも目指せます◎ ＜モデル年収＞ 20代　副主任　年収630万円 30代　班長　　年収760万円 ■魅力 ・オンリーワンのマシンのメンテナンスなど職務を拡げていくことができます。 ・工場、技術、営業といった他部署と連携し、製品の品質管理を一緒に担っていきます。 ・展示会等にも参加し、自身が製造した製品のその後を知ることができます。 ■クリロン化成のフィルムについて： 同社では内容物の魅力を惹きたてる／酸化を防ぎ日持ちをさせる　など機能性の高いフィルムを製造しています。 自社で生産設備も開発することでコストを削減し、低コスト×高品質をかなえています。 また、自社開発を行うことで顧客ニーズに柔軟に応えられる点も強みです。 ■入社後の教育・研修制度について： 入社後をＯＪＴや研修を通じて業務を習得いただきます。スキルチェック表を7カ月～1年ほどかけてクリアしていただきます。スキル習得の状況を可視化することでモチベーションにもつながりやすい工夫がされています。 ■将来的なキャリアステップ： 同社では製造部門がモノを造るだけでなく、設備メンテナンスや安全・5Sの取り組み、品質の改善検討（品質管理・保証）など幅広い業務へも関わっています。そのため、将来的には目指すキャリアに合わせて幅広い業務をお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県岡山市南区内尾421 勤務地最寄駅：JR宇野線／妹尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ＜モデル年収＞ 20代　副主任　年収630万円 30代　班長　　年収760万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クリロン化成 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,034名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全24件
    • 人材コンサル営業／賞与4.8カ月／年休124日／毎月インセン
      ＼スマホからご覧の方はPickup！タブもぜひご覧ください！／ ┏業務の流れは… ┗━━━━━━┛ ▽STEP1：ヒアリング 人材不足に課題のある企業に対し、「どんなお悩みがあるのか」「どんな人材がほしいのか」などをヒアリングします。 ▽STEP2：提案 ヒアリングをもとに、企業の課題にぴったりな方やサービスをご紹介します。 お悩みにあわせて、人材派遣をメインに、人材紹介・AI・DX商材なども提案可能です。 ▽STEP3：定期フォロー 就業開始後は、定期的にスタッフの方へ面談を行い、より長く企業で働いていけるようフォローを実施。 「〇〇さんのおかげで楽しく働けています」といった感謝の言葉をもらえる喜びがあります！ ┏幅広いキャリアを応援！ ┗━━━━━━┛ ■階層別研修（各年次・役職ごと） ■ジェネラリストコース研修（管理職を目指す社員向け／マネジメントスキル・知識の習得） ■スペシャリストコース研修（一流プレイヤーを目指す社員向け／営業スキルの強化・向上） ■ネクストキャリアデザイン研修（50代の社員が対象） ★営業として経験を積んでいただいた後には、多彩な研修および希望キャリアの申告機会を用意。 自身の理想とするキャリアを描くことが可能です！ ┏研修・サポートが充実！ ┗━━━━━━┛ ■人事による入社研修 事業・組織、社内ルール、各種社内システム・ツールなどについて学びます。 ■チームでのOJT 上司や先輩とのロープレ・商談への同行などを通じて、アポイント取得のコツや提案方法を学びます。 ■サポートサイト・Web学習ツール 自分で検索してすぐに解決可能。動画などで効率的に学べる環境を整えています。 ★未経験のメンバーも多数活躍中！
      【全国積極採用中！】希望勤務地での選考！地元企業に貢献！★転勤なしも可★リモートワーク推進中★U・Iターン歓迎 【北海道・東北】 ■北海道支社（さっぽろ駅／札幌駅） ■盛岡支店（上盛岡駅） ■仙台支社（あおば通駅／仙台駅） 【北陸】 ■新潟支店（新潟駅） ■金沢支店（北鉄金沢駅／金沢駅） 【関東】 ■茨城支店（水戸駅） ■宇都宮支店（宇都宮駅） ■高崎支店（高崎駅） 【首都圏】 ■東京本社（新宿駅／西武新宿駅） ■千葉支店（千葉駅） ■神奈川支社（横浜駅） ■さいたま支社（大宮駅） 【東海】 ■名古屋支社（名古屋駅／名鉄名古屋駅） ■豊田支店（豊田市駅） ■静岡支店（静岡駅） ■浜松支店（新浜松駅） 【近畿】 ■京都支店（四条駅） ■大阪本社（心斎橋駅／四ツ橋駅） ■神戸支店（三ノ宮／神戸三宮駅） 【中国】 ■広島支社（女学院前駅） ■岡山支店（郵便局前駅） 【九州・沖縄】 ■福岡支社（天神駅） ■熊本支店（通町筋駅） ■鹿児島支店（高見馬場駅） ■那覇支店（美栄橋駅） ※受動喫煙対策あり ※当社HPにて「拠点一覧」をご確認いただけます
      ★業績好調で4年連続給与ベースアップ！残業代全額支給！★ ＜月収例／首都圏＞ ■30万5,000円（月給27万4,000円＋残業代3万1,000円） ※月15時間残業した場合 ＜月給＞ ■首都圏 月給23.2万円～36万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■東海圏 月給22万円～35万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■近畿圏 月給22万6,000円～35万6,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■その他地域 月給21万円～34万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮し決定します ※月給には能力給、一律支給の地域手当を含みます （地域手当／首都圏：月3万円、東海圏：月1万8,000円、近畿圏：月2万4,000円、その他地域：月8,000円） ＼★ココが嬉しい！★／ 毎月インセンティブを支給！頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ※平均支給額：月1万8,000円／2025年実績（目標達成率に応じて）
    • 営業経験歓迎【広島】人材サービス法人営業※上場ヒューマンG／残業20H／インセンあり
      ～中途入社の約9割が業界未経験！長期就業可能な環境・幅広い商材で営業力が身につく！お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円！／月残業平均20H以内・年休124日／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～ ■業務内容 人材派遣を主とする各種サービスの営業をお任せいたします。 【具体的には】 入社後は新たな顧客へのアプローチを中心に、労働力不足に関する課題のヒアリングと、人材派遣をメインに課題解決のための提案を実施。 業務習得が進んだ際には徐々に既存顧客を担当し、関係性を深めながら、お役立ちする機会の拡大を目指していきます。 ■魅力 （1）社会貢献性：労働力不足の企業へ人材提案による成長支援と、派遣スタッフがより長く安定して働くための就労フォロー。企業と派遣スタッフの架け橋として雇用創出に貢献できます。 （2）顧客特徴：長期のオフィスワーク（一般事務、営業事務等）がメイン。ほとんどが土日休みの一般企業になります。 （3）ご提案の幅：人材派遣だけでなく、企業の課題によっては、人材紹介による社員採用や、RPAなどのDX商材で業務効率化を提案することが可能です。 ■会社風土 20～30代の社員が多く、上司や同僚との距離が近いため、連携しやすい環境です。 月平均残業時間は20時間以内。効率的な仕事を推進しているため、社内システムは20時に強制終了となります。 ■制度・手当に関して ・インセンティブ制度 月間予算の達成率に応じ支給されます。（昨年度実績1万8千円/月） ・産休育休制度・ライフイベント手当について ★女性管理職登用実績あり（2023年度登用率26.4％） ★産育休からの復帰やお子様の入園・入学（小・中・高）の際に、トータルで最大130万円の支給がございます。（支給条件あり） ※産育休取得率は100％！復帰率は96%と高く、長く活躍できる環境です。 男性の育休の取得実績もございます。 ・社内公募制 年に2回、自ら希望する部署・職種へ応募する機会がございます。（就業2年以上の方が対象）過去実績として、他事業部の営業職やコーディネーター、管理部門への異動がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区鉄砲町５－7　広島偕成ビル 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 予定年収は賞与満額支給される2年目の想定金額となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～372,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 208,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■20時間の残業代含む月給：約24万7千円～ ■基本給の他、地域手当＋時間外手当＋インセンティブ（毎月）あり ■選考を通じて上下する可能性あり。2年目以降、賞与満額支給。 ■昇給（年1回）、賞与(年2回、実績4.8ヶ月）＊ただし業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮建築設計

    建設コンサルタント
    徳島県徳島市福島1-5-6シャトル福島2F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【徳島市】意匠設計◆四国トップクラスの売上／日経アーキテクチュアランクイン
      ◆◇四国トップクラスの売上を誇る設計事務所/日経アーキテクチュア全国84位/技術員平均年収650万円以上//単身マンションに1万円以下で住める！◇◆ ■業務内容について： 1976年設立、徳島県徳島市に本社を置き、建築設計、監理、耐震診断サービスを提供する当社にて建築設計担当として業務に従事していただきます。 ※四国において最多数の一級建築士を擁しており、意匠・構造・設備など幅広い分野に精通した技術者集団を形成しています。 ■設計実績例 ・吉野川ハイウェイオアシス（徳島自動車道） ・徳島県立文書館 ・石垣空港 （沖縄） ・岩国空港（岩国基地併設） ■具体的に： 事業所内にて意匠設計を担当していただきます。 ・建築物のデザインコンセプト立案、基本計画・基本設計の作成 ・外観・内装の意匠図（平面図・立面図・断面図）作成 ・構造・設備設計との調整、法規・バリアフリー基準の確認 ・材料・仕上げの選定、詳細納まりの検討 ・CGパースや模型によるプレゼン資料作成 ・工事監理業務（設計意図の確認、仕上げチェック ■会社の特長： 官公庁・民間いずれも受注に繋げており、新築の建築設計および監理業務だけでなく耐震診断や耐震補強設計、耐震改修、改修設計、建築調査、建築積算、駐車場管理、マンション管理等、多種多様な案件について対応行っております。 自社がモデルとなりビル、マンションなどを設計・運営しています。どのようにすれば建築費を抑え良い建物を建築する事ができるかという事を常に研究してきました。運営しているビル、マンションなどは東京都での新築の物件から本社のある徳島で築30年ほど経つ物件まで様々です。新築後は、長い年月をかけ運営していく事を想定しているため、できるだけメンテナンスや更新などの手間の掛らない建物となるような設計をし、また時代に流されないデザインを研究してきました。徳島本社ビルや東京本店ビルは低層階を会社機能とし、上層階を賃貸マンションとして運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市福島1-5-6 シャトル福島2F 勤務地最寄駅：徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～250,000円 その他固定手当/月：55,000円～100,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　金額1月あたり1000円～50000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計6.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳： 勤勉：30000円～50000円 その他：25000円～50000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】設計補助※未経験歓迎◆四国トップクラスの売上／日経アーキテクチュアランクイン
      ◆◇四国トップクラスの売上を誇る設計事務所/日経アーキテクチュア全国84位/技術員平均年収650万円以上//単身マンションに1万円以下で住める！◇◆ ■業務内容について： 1976年設立、徳島県徳島市に本社を置き、建築設計、監理、耐震診断サービスを提供する当社にて建築設計補助として業務に従事していただきます。 ※四国において最多数の一級建築士を擁しており、意匠・構造・設備など幅広い分野に精通した技術者集団を形成しています。 ■設計実績例 ・吉野川ハイウェイオアシス（徳島自動車道） ・徳島県立文書館 ・石垣空港 （沖縄） ・岩国空港（岩国基地併設） ■具体的に： 事業所内にて意匠設計を担当していただきます。 ・意匠・構造・設備設計担当者の補助業務 ・CADを使用した図面作成・修正（平面図・立面図・詳細図など） ・設計資料・プレゼン資料の作成（パース、模型、CGなど） ・法規チェックや申請書類の作成補助 ・設計に関する調査・データ整理 ・工事監理補助（現場確認、写真整理、報告書作成） ■会社の特長： 官公庁・民間いずれも受注に繋げており、新築の建築設計および監理業務だけでなく耐震診断や耐震補強設計、耐震改修、改修設計、建築調査、建築積算、駐車場管理、マンション管理等、多種多様な案件について対応行っております。 自社がモデルとなりビル、マンションなどを設計・運営しています。どのようにすれば建築費を抑え良い建物を建築する事ができるかという事を常に研究してきました。運営しているビル、マンションなどは東京都での新築の物件から本社のある徳島で築30年ほど経つ物件まで様々です。新築後は、長い年月をかけ運営していく事を想定しているため、できるだけメンテナンスや更新などの手間の掛らない建物となるような設計をし、また時代に流されないデザインを研究してきました。徳島本社ビルや東京本店ビルは低層階を会社機能とし、上層階を賃貸マンションとして運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市福島1-5-6 シャトル福島2F 勤務地最寄駅：徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～250,000円 その他固定手当/月：55,000円～100,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　金額1月あたり1000円～50000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計6.00ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当内訳： 勤勉：30000円～50000円 その他：25000円～50000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリミノ

    化粧品メーカー
    東京都新宿区下落合1-5-22アリミノビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全13件
    • 【広島】ヘアサロン向け美容インストラクター◆美容師からキャリアチェンジ◎/土日祝休/年収450万～◆
      【パーマ剤・スタイリング剤で業界トップシェア／業界内でも知名度抜群の『ARIMINO』／年休124日・土日祝休み×残業20時間程度／平均勤続年数14.7年、退職率も低く安定就業◎／美容師資格を活かしたセカンドキャリアの形成】 ■業務概要： 美容室専売品のインストラクターとして、顧客であるサロンの美容師様へ同社製品（パーマ剤、スタイリング剤、ヘアケア剤、ヘアカラー剤など）の使用方法をレクチャーしていただきます。基本的には営業社員との同行でサロン様へ訪問しますので、アポイント取りや講習後のクロージングは営業が行います。 ■業務詳細： 美容技術と経験を活かし、営業社員と一緒にサロン様をサポートしていく仕事です。営業社員からの依頼を受けて、講習内容を企画し打ち合わせを重ねてお客様に合わせたアレンジを加えます。 ・フォロー講習：既に導入いただいている製品をより使いこなしていただくためのサポートを行います。 ・新規導入していただくための講習：実技講習をもってサロン様に同社製品への理解を深めていただきます。 ■取扱い製品について： コールドパーマ液／ヘアカラー／スタイリング剤／シャンプー／トリートメント等のヘアケア製品／スキンケア／頭髪および肌用化粧品など ※クオライン (QUOLINE)、カラーストーリープライムなどの美容室専売品 ■就業環境： ◇柔軟な働き方：メイン顧客は美容サロンになるため、車での営業や店舗閉店の20時以降に訪問していただく場合もございますが、基本的には直行直帰が可能です。また夜遅い時間に客先訪問をした場合には、翌日は始業時間を遅らせるなどご自身で調整がいただけます。 ◇幅広いキャリアパス：同社はメーカーであることから、セミナー企画や新商品開発の際の商品技術チェックに挑戦いただくことも可能です。またご希望があればサロン向けの営業へ挑戦するチャンスもございます。 ※休日出勤もありますが休日手当の支給もしくは代休取得可能です。（休日出勤は多くて月1～2回程度、出勤日についても調整可能） ■同社について： 同社の製品は全てヘアサロン専売品となっており、創業から約80年で培った商品は美容師の方からも評価が高いです。定番商品は現在でも堅調に事業を拡大しており、また新規製品の研究開発にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店 住所：広島県広島市中区基町6-78 リーガロイヤルホテル広島10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力考慮の上優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマハシ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    徳島県徳島市八万町下福万164
    • 設立 1977年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【徳島/未経験OK】自動車整備スタッフ※転勤無し／創業55年を超える地域密着の伝統企業
      • NEW
      車検・軽板金・塗装・車両販売・タイヤ販売・保険・レッカーサービスなど車に関わる総合サービスを提供する当社にて、自動車整備士を募集します。 ■業務内容： 軽作業、タイヤ、オイル、バッテリー、仕上、洗車の業務を担当していただきます（国産車の普通車・軽自動車が主になります）。 その他付随する業務（納車・引き取りなど）も担当していただきます。 ■当社について： 当社は昭和40年創業。社会の発展と成長と共に、地域に密着した存在として皆様のカーライフをサポートしてきました。現在平均年齢は36歳。30代、40代を中心とした明るく活気のある働きやすい職場です。時代ニーズに応え続けられる組織創りを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市八万町下福万164 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 225万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 ＜月給＞ 150,000円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収については、ご本人の経験やスキルを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：有り(年1回) ■賞与・有り(年2回) ■別途該当者には下記手当支給あり ・達成5,000～10,000円 ・販売手当：適額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島/転勤なし】自動車整備士（副工場長候補）※創業55年を超える地域密着の伝統企業
      • NEW
      車検・軽板金・塗装・車両販売・タイヤ販売・保険・レッカーサービスなど車に関わる総合サービスを提供する当社にて、自動車整備士を募集します。 ■業務内容： 車検整備、一般整備、定期点検整備などを行っていただきます。（国産車の普通車・軽自動車が主になります） その他付随する業務として納車、引き取りなども行っていただきます。 ■当社について： 当社は昭和40年創業。社会の発展と成長と共に、地域に密着した存在として皆様のカーライフをサポートしてきました。現在平均年齢は36歳。30代、40代を中心とした明るく活気のある働きやすい職場です。時代ニーズに応え続けられる組織創りを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市八万町下福万164 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収については、ご本人の経験やスキルを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：有り(年1回) ■賞与・有り(年2回) ■別途該当者には下記手当支給あり ・主任検査員20,000円～ ・検査員10,000円～ ・2級整備士7,000円～ ・3級整備士5,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イカリ消毒株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,547名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全3件
    • ルート営業／年休127日／定着率94％／退職金あり／業界大手
      ＼＼定着率94％の理由は？／／ ★年休127日＆完全週休2日制でしっかり休める ★ノルマなし＆ほぼ100％既存顧客 ★転勤なし＆直行直帰OK ★半年間のOJT＋最大3年間のサポート 食品工場や商業施設、オフィスビルなどの 既存のお客様を訪問し、 衛生管理に関するお困りごとを 解決する仕事をお任せします！ ◎具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様先へ訪問し課題、ニーズをヒアリング ・工場内の衛生状態を調査 ・衛生管理方法の提案 ・衛生管理状況のチェック ・事務作業 など ★◎“困った”を“よかった”に変える仕事 お客様の衛生に関するお困りごとに対して、 自社製品だけでなく、提携メーカーの商品や サービスも組み合わせて幅広いご提案ができます。 ＼仕事のPOINT／ ★ほぼ100％既存のお客様だから じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様の課題解決に向き合えます！ ★飛び込み営業やテレアポなし ノルマもないのでお客様一人ひとりに 向き合える環境があります。 ◎未経験も安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ STEP 01｜基礎を学ぶ 座学で衛生管理の知識や、 仕事の基本を身につけます。 STEP 02｜先輩同行で実践 半年間のOJTで先輩とお客様先を訪問。 仕事の流れや提案方法を学びます。 STEP 03｜独り立ち後もサポート 研修後も最大3年間、 専任アドバイザーがバックアップします。 その他にも… ★集合研修でさらに成長 入社後3年間で計3回、 全国の同期と一緒に実践的に学べます。 ★人事もしっかりフォロー 入社3カ月後には人事がヒアリング。 不安やギャップも早めに解消できます。
      【転勤なし／マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による）】 ★配属先は100％希望を反映 ＼積極採用エリア／ 【北海道】北海道／札幌市、旭川市、北見市 【東北】宮城県／仙台市 【関東】東京都／江東区、町田市、武蔵村山市 　　　　埼玉県／さいたま市、ふじみ野市 　　　　神奈川県／横浜市、藤沢市、伊勢原市 　　　　千葉県／千葉市、松戸市 　　　　山梨県／中央市 【東海】岐阜県／羽島市 　　　　愛知県／名古屋市、知立市 　　　　三重県／四日市市 【北信越】新潟県／新潟市、長岡市 【関西】京都府／京都市 　　　　大阪府／東大阪市 　　　　兵庫県／加古川市、神戸市、西宮市 【中国】鳥取県／米子市 　　　　岡山県／岡山市 　　　　広島県／広島市 　　　　山口県／山口市 【四国】徳島県／徳島市 　　　　香川県／高松市 　　　　愛媛県／松山市 　　　　高知県／高知市 【九州】福岡県／福岡市 　　　　熊本県／熊本市 　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
      ＜給与アップ努力宣言企業＞ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり 月給23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当
    • 品質管理／完全週休２日／定着率94％／研修充実／退職金あり
      ◎入社1年目から月収26.5万円～38.1万円を想定 ＜品質管理とは？＞ 食品メーカーの工場や商業施設など、 様々なお客様の衛生管理に関わる課題調査や分析、 改善プランの提案をお任せします。 ＜主なクライアント＞ ●食品工場 ●化粧品工場 ●梱包・印刷会社 ●商業施設　など ＜業務の流れ＞ ▼お客様先へ訪問（月1回程） 現場調査、データ収集など、製造環境を あらゆる角度からチェック。問題点の把握と分析をします。 ▼プラン提案 分析結果をもとに、お客様の状況や予算に合わせた 改善プランを提案。具体的な導入ステップまでサポート。 食品や化粧品など幅広い分野を経験できます。 ▼導入後のフォロー 効果の測定・検証を行い、必要に応じて改善案を提示。 より良い製造環境の実現に向けて、継続的にサポートします。 ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修 業界の基礎をイチから学習 ▼実践研修 先輩に同行し、調査方法や提案の流れを習得 ☆最大3年間のOJT研修 入社後は、半年～3年間の OJT教育でじっくり学べます。 独り立ちは個人の成長ペースに合わせるため、 未経験の方もご安心ください。 ☆資格取得支援あり 業務に必要な資格は、 全額会社負担で取得可能。 資格手当は最大月額10万円支給と、 スキルアップへの後押しも万全です。 ＜充実の教育研修制度＞ ◎全国の同期と参加する集合研修 ◎自社研修施設での実践研修 ◎人事による定期面談の実施（入社3ヵ月） ◎資格取得支援制度 └必要な費用は会社が全額負担 └取得後は資格手当を支給 同世代の同期と不安や悩みも共有しながら、 お互いの成長を助け合える環境です！ ＼Point／ ★衛生トラブルの原因を見つけ出し、 改善策を導く仕事のため、 気分は課題解決型の探偵。 ★お客さまとは長期的な お付き合いができるため、 感謝の言葉をいただけることも多いです。
      【転勤なし／マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による）】 ★配属先は100％希望を反映 ＼積極採用エリア／ 【北海道】北海道／札幌市、旭川市、北見市 【東北】宮城県／仙台市 【関東】東京都／江東区、町田市、武蔵村山市 　　　　埼玉県／さいたま市、ふじみ野市 　　　　神奈川県／横浜市、藤沢市、伊勢原市 　　　　千葉県／千葉市、松戸市 　　　　山梨県／中央市 【東海】岐阜県／羽島市 　　　　愛知県／名古屋市、知立市 　　　　三重県／四日市市 【北信越】新潟県／新潟市、長岡市 【関西】京都府／京都市 　　　　大阪府／東大阪市 　　　　兵庫県／加古川市、神戸市、西宮市 【中国】鳥取県／米子市 　　　　岡山県／岡山市 　　　　広島県／広島市 　　　　山口県／山口市 【四国】徳島県／徳島市 　　　　香川県／高松市 　　　　愛媛県／松山市 　　　　高知県／高知市 【九州】福岡県／福岡市 　　　　熊本県／熊本市 　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
      ＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり 月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当
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    宮川化成工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市東淀川区小松1-16-25
    • 設立 1934年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東広島】自動車部品の設計・開発◆残業ほぼ無／創業90年・安定した顧客基盤と技術力
      【自動車内装部品の開発設計◆年休120日／賞与実績5.0ヶ月／マツダ関連案件多数】 当社は自動車部品やバッテリー部品、ファインセラミックス製品の開発・製造を手掛けるプラスチック成形加工メーカーです。 広島事業部では、自動車向け内装部品や建設機械向け内装部品の開発を担当。マツダグループをはじめとした完成車メーカー・大手サプライヤーのものづくりを支えています。 ■職務内容： 自動車内装部品を中心としたプラスチック製品の開発設計を担当いただきます。製品の企画段階から量産まで携わることができ、お客様との仕様検討や新技術開発にも関与するため、単なるCADオペレーターではなく「製品開発エンジニア」としてキャリアを築ける環境です。 ＜具体的には＞ ・3D-CAD（NX）を使用した自動車内装部品の設計 ・製品形状モデルの作成 ・図面作成および開発資料作成 ・顧客との仕様打ち合わせ、設計提案 ・量産化に向けた設計改善 ・新技術、新製品の開発業務 ■入社後の流れ： 入社後はOJT中心で設計の基礎から学びます。 まずは製品や設計業務への理解を深め、その後徐々に担当製品を持ちながら業務の幅を広げていきます。2～3年程度で先輩社員とともに顧客対応を経験し、5年程度で一人前の設計担当として製品を主担当できる育成体制があります。未経験で入社した社員も多数活躍しています。 ■当社・ポジションについて： ・当社では製品企画から量産までを一貫して自社で行うため、的確にお客様のニーズにお応え出来ます。 ・残業実績が月3.9時間とワークライフバランスも良好です。 ・ITスキルだけではなく、業務効率化や現状分析などプラスαのスキルを身に着けられる現場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業部 住所：広島県東広島市志和町別府2081-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,400円～296,300円 ＜月給＞ 252,400円～296,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与は年齢・経験を考慮致します ■賞与：2回、前年度実績5.0ヵ月分 ■昇給：1回/年 ■モデル年収例：年収585万円 ／ 35歳 一般職 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和田精密歯研株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市東淀川区西淡路3-15-46
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,292名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山口／接客経験歓迎！】ルート営業（歯科治療の総合提案）※地域密着／転勤なし／業界トップシェア
      【第二新卒歓迎！／営業未経験入社が約9割／接客経験が活かせる／転勤なし／地域密着】 ■業務内容： 同社は創業65年超の歴史を持つ歯科技工製品メーカーです。 「同社を知らない歯科医師はいない」と言われるほど、圧倒的な知名度とシェアを誇ります。 歯科医院に向け、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品を提案するルート営業に従事いただきます。 担当エリア内の歯科医院を訪問し、製品の納品・受注を行うスタイルで、テレアポや飛び込みはほぼありません。 訪問時に次の発注をいただくことも多く、既存顧客との信頼関係構築に注力できる環境です。 ＜具体的には…＞ 1.製品が依頼通りに仕上がっているか、納品前のチェック 2.担当エリアの歯科医院を訪問、納品の際に次の受注があります 3.受注した製品の指示内容を確認し、社内の歯科技工士に製作を依頼 ◎社用車を使用して訪問します。出張はほぼ発生しません。 ■未経験入社が9割！接客経験が活かせます 当社の営業は 中途入社の約9割が営業未経験スタート。 前職はドラッグストア、医療事務、飲食、アパレルなどさまざま。 「人と話すのが好き」「丁寧な対応が得意」 そんな方が活躍しています。 ■教育研修 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な研修を用意しています。 座学研修・OJT・製品勉強会に加え、技工業務を体験する研修や全国の営業・技工社員との交流研修も実施。 スマホ教材やテキストでの自主学習も可能で、分からないことはすぐに先輩に相談できる環境です。 ■キャリアパス 入社後は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、3か月前後で主担当にを想定しております。 将来的には、歯科技工士と連携した提案力を磨きリーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■働き方 完全週休2日制／転勤なし／地域密着で長く働ける環境です。 「シフト制から卒業したい」「生活リズムを整えたい」方におすすめです。 ■身につくスキル ・医療・歯科業界の専門知識 ・お客様のニーズをくみ取るヒアリング力 ・歯科医師や歯科技工士との連携を通じた調整力 ・製品知識を活かした提案力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳山営業所 住所：山口県周南市久米1412-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,600円～199,000円 固定残業手当/月：29,633円～31,990円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,233円～230,990円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：4ヶ月 ■インセンティブ：有 ■モデル年収： ・25歳（入社1年）年収380万/月収27万円+賞与 ・28歳（入社3年）年収410万/月収30万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社わかまつ食品

    専門店・その他小売
    香川県高松市太田上町1182
    • 設立 1959年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松／未経験歓迎◎】業務用炊飯米の法人営業～飲食店・小売店向け◆面接1回／転勤無／インセン支給有！
      • NEW
      ＜魅力＞ ・残業は基本的にはございません！ ・先輩たちが築き上げた信頼関係があるため、長年お付き合いのあるお客様が多いです！ ・新規顧客の獲得に応じてインセンティブの支給があります！ 【昭和34年創業！地域密着型の食品製造企業／出勤時間や直行直帰の働き方など自由に選べる◎】 ■シャリ工房わかまつ食品って…？ 当社は業務用炊飯米（酢飯・白飯）の販売卸として、米飯加工品をスーパーや飲食業者のお客様に提供し、同時に地元の学校行事やバザー、お祭りなどのイベント、急なスポット注文にも対応しています！ ■業務内容： ◎飲食店、小売店への新規開拓営業及び既存顧客アフターフォロー ・新規開拓営業: 地域内の新規顧客を開拓し、当社の商品を提案・販売します。積極的な営業活動を通じて、新しい取引先を開拓し、売上を拡大をお願いします。 ・既存顧客へのアフターフォロー: 既存のお客様に対して定期的に訪問し、商品の提案や問題解決を行います。顧客満足度を向上させ、長期的な信頼関係を築いて下さい。 ◎配送補助業務 繁忙期には配送作業の補助を行っていただきます。別注などの突発的な配送業務を担当する場合もあります。 配送先: 高松市内/使用車両: 社用車（普通車バン／AT） ※繁忙期（年末年始・節分・お盆）は出勤・残業が有ります ■業務詳細： ・お取引先…スーパーマーケットや飲食店が主なお客様先です。 ・担当件数…全取引社数は100を超えますが、常にお取引がある先は5,6社になります。 ・営業スタイル…基本会社に出社いただいてからの営業になりますが、1人で任せられるようになれば直行直帰の働き方も可能です。営業では配送車を使用していただきます。 ■組織構成： 現在営業は1名体制です。 入社後は先輩社員と既存のお客様先を回っていき、顔つなぎをしていくことからスタート。営業として2,3年で独り立ちしていただけることを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多肥 住所：香川県高松市多肥下町1519-5 勤務地最寄駅：コトデンバス線／桜井高校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ・営業手当：10,000円～100,000円 ※歩合給あり ※営業成績に応じて営業手当(インセンティブ)を加算します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／転勤無】業務用炊飯米の法人営業◆残業ほとんどなし/成績に応じたインセンティブを支給！
      【昭和34年創業！地域密着型の食品製造企業／出勤時間や直行直帰の働き方など自由に選べる◎】 ■シャリ工房わかまつ食品って…？ 当社は業務用炊飯米（酢飯・白飯）の販売卸として、米飯加工品をスーパーや飲食業者のお客様に提供し、同時に地元の学校行事やバザー、お祭りなどのイベント、急なスポット注文にも対応しています！ ■業務内容： ◎飲食店、小売店への新規開拓営業及び既存顧客アフターフォロー ・新規開拓営業: 地域内の新規顧客を開拓し、当社の商品を提案・販売します。積極的な営業活動を通じて、新しい取引先を開拓し、売上を拡大をお願いします。 ・既存顧客へのアフターフォロー: 既存のお客様に対して定期的に訪問し、商品の提案や問題解決を行います。顧客満足度を向上させ、長期的な信頼関係を築いて下さい。 ◎配送補助業務 繁忙期には配送作業の補助を行っていただきます。別注などの突発的な配送業務を担当する場合もあります。 配送先: 高松市内/使用車両: 社用車（普通車バン／AT） ※繁忙期（年末年始・節分・お盆）は出勤・残業が有ります ■業務詳細： ・お取引先…スーパーマーケットや飲食店が主なお客様先です。 ・担当件数…全取引社数は100を超えますが、常にお取引がある先は5,6社になります。 ・営業スタイル…基本会社に出社いただいてからの営業になりますが、1人で任せられるようになれば直行直帰の働き方も可能です。営業では配送車を使用していただきます。 ■オススメPoint： ・先輩たちが築き上げた信頼関係があるため、長年お付き合いのあるお客様が多いです！ ・新規顧客の獲得に応じてインセンティブの支給があります！ ■組織構成： 現在営業は1名体制です。 入社後は先輩社員と既存のお客様先を回っていき、顔つなぎをしていくことからスタート。営業として2,3年で独り立ちしていただけることを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多肥 住所：香川県高松市多肥下町1519-5 勤務地最寄駅：コトデンバス線／桜井高校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ・営業手当：10,000円～100,000円 ※歩合給あり ※営業成績に応じて営業手当(インセンティブ)を加算します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メディカル株式会社

    医療コンサルティング
    香川県高松市東ハゼ町8-8
    • 設立 1996年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【高松/第二新卒歓迎】医師専門エージェントの人材紹介営業※インセンティブ有／研修制度◎／土日祝休み
      ＼魅力ポイント／ ★第二新卒・業界未経験者歓迎！組織強化を目的とした積極的募集です。 ★医師という立場のある方のキャリア支援によって、地域の医療に間接的に貢献できるやりがいのあるお仕事です！ ★営業成績に応じたインセンティブ制度や、日々の業務プロセスに基づく昇給制度も確立しております！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 中四国・九州・沖縄にある医療機関と、仕事を探す医師をマッチングするお仕事です。 ■職務詳細： 基本は医療機関の採用を支援する立場（リクルーティングアドバイザー）で働いていただきます。 （1）上記エリアの日ごろから懇意にしている医療機関より寄せられた医師の採用ニーズをヒアリング （2）今ご覧になっているような求人票を作成し、医師が普段閲覧しているサイトに掲載 （3）応募いただいた方をご紹介し、書類選考や面接～ご入社までのフォローを担当 ■仕事の魅力： 専門職種が多い医療業界における人材紹介ビジネスに携わることで、より高い営業スキルを身につけることができます。 普段接することが少ない医師という職種の方々に対し、キャリア支援のプロとしてナビゲートすることができる、稀有なビジネスです。 また、紹介先の医療機関で紹介した医師が活躍できれば、その地域における医療クオリティの向上にもつながり、地域貢献の一助を担う事ができます。 ■組織構成： 現在、5名の社員が在籍しております。 業界経験15年をこえるベテランの事業責任者の下、30歳男性（元医療機器営業）、28歳女性（元農協出身）、27歳女性（元賃貸仲介出身）、23歳女性（元携帯ショップ店員）と、未経験＆女性が活躍できる環境です。今後も営業未経験の方が入社予定であり、組織の受け入れ態勢は十分です。 ■人材紹介部門について： 少子高齢化社会の中にあって、人口減少により医療機関も淘汰が進む時代です。医療機関は生き残りをかけて良質な医療を提供するべく、良い医師の確保に力を入れております。 当社では日々のやりとりから、医療機関の本質的なニーズを把握し、ミスマッチの無いサービスを心掛け、弊社だから実現可能な総合的なコンサルテーションも提供しております。立ち上げから6年が経過し、会社の中枢部門となりましたが、今後も積極的な採用活動を展開していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市東ハゼ町8-8 勤務地最寄駅：琴電琴平線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】医療機器営業 (ルートメイン) ※業界未経験歓迎～ノルマなし／月平均残業20h／転勤無～
      ■概要： 当社は創業以来、中四国エリアの医療機関に医療機器やITシステムの導入支援・販売から始まりました。これまで医療機関の課題解決パートナーとして、幅広いソリューションをワンストップで提供している点が評価され、順調な成長を続けています。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎えたいと考えております。 ■業務内容： 今回は、医療機関に対してのコンサルティング営業をお任せいたします。官公立や地域の中核病院といった大規模医療機関から町の開業医まで幅広く担当します。医院経営パートナーとして成長でき、将来性の高い市場での活躍、スキルアップが可能なポジションです。 ■業務詳細： ◎医療機器・医薬消耗品・院内IT導入、人材採用、開業、施設運営関連、コストダウン、M&Aなど、病院の経営や運営に関する様々な課題に対し、医療機関のパートナーとして総合的な支援策・解決策を提案していくことが可能です。※当面は既存顧客フォローが8割、新規開拓が2割程度となります。 ◎営業スタイルは、自由度が高い分、セルフマネジメントでタスク管理をしていくスタイルですので、裁量権を持って業務を行うことができます。今回は香川県を中心に四国4県及び岡山県、広島県等を担当いただきます。 ◎製品選定から顧客に寄り添い、コンサルティングから販売・アフターサービスをワンストップで提供しますので、現場の効率化・収益向上に貢献していきます。 ■入社後について： 医療業界や取扱商品の知識については、入社後に丁寧に教えていきます。 当面は先輩社員の営業に同行して、商談の雰囲気やドクター・事務長とのコミュニケーションの取り方等を学んでいきます。業界未経験でも主体的に学ぼうとする姿勢をお持ちの方であれば、十分にキャリアを積んでいくことが可能です。メーカーでの研修などに参加する事も推奨しています。 ■当社の特徴： 1996年の創業以来、医療法人、調剤薬局、システム構築、ソフトウェア開発、居宅介護、総合保険代理店等の「実業」を自社グループ内で運営してきました。また、これまでに培ってきたノウハウを基に開業支援を始め、製品選定からお客様に寄り添い、コンサルティングから販売・アフターサービスまでをワンストップで提供してきました。現在は関連会社と提携し海外にも事業の幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市東ハゼ町8-8 勤務地最寄駅：琴電琴平線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：67,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分） ■モデル年収：400万円 (20代後半)、800万円 (30代後半)、1000万円 (40代後半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴茂器工 株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト6F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 526名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【広島】サービスエンジニア◆年休124日／夜勤・突発対応なし／寿司ロボット国内シェア8割超
      【世界展開メーカー／平日の1次対応は別部門で対応・休日対応は当番制のため突発対応無／1か月前には訪問スケジュールが決まり働き方◎】 ■求人ポイント： 当社では、計画メンテナンスを中心とした業務体制を構築。1か月前には訪問スケジュールが決まり、突発対応に追われにくい環境です。安定した働き方を実現しながら、業界トップメーカーの技術を身につけることができます。 ■業務内容： 寿司ロボットやご飯盛付ロボットなど、自社製品のメンテナンス・保守業務を担当いただきます。 ・定期点検・計画メンテナンス ・故障時の修理対応 ・新規納品時の据付・試運転 ・見積書作成 ・メンテナンス報告書の作成 ・お客様への操作説明・保守提案 平日の問い合わせの1次対応は別部門が行うため、サービスエンジニアは専門性が必要な場面に注力できます。1日2～3件を巡回するスタイルで、慌ただしい判断よりも「手順に沿った点検」「状態に応じた適切な処置」が求められます。訪問先は回転寿司チェーン、飲食店、スーパー、食品工場などです。 ■働き方： ・フレックスタイム制 ・土日祝の緊急対応は経験豊富なサービスエンジニアにて当番制です。入社後すぐに休日当番を担当することはなく、ご自宅から出勤の突発対応は発生しません。 ・残業時間は20時間程度と少なめで、土日祝休みと私生活と両立しやすい ・社用車移動で負担を抑えた訪問スタイル ・機械の故障時は、店舗で使用される寿司ロボットやごはん盛り付けロボットが中心のため、取り急ぎ現場の人の手で対応頂き、翌日以降で修理対応や代替機の発送の対応で問題ないことが多いため、緊急対応が少ないです。 ■企業魅力 ・大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引しており、国内シェア約80%を誇る食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 ・2020年3月期売上高約86億円→2025年には150億円の売上高を目指していましたが、省人化のニーズの高まりもあり、1年前倒しの達成を見込んでおります。今後も需要拡大を見込んでおり、更なる成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区川内5-23-6 勤務地最寄駅：JR可部線線／緑井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～300,000円 ＜月給＞ 254,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月 ※過去実績約4か月分。但し、評価制度に基づく標準評価の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】寿司ロボット等のルート営業■世界トップ級シェアメーカー■年休124日・残業20ｈ
      【世界トップの寿司ロボットメーカー/日本の食文化を支える/飲食店やスーパー、ホテルなど幅広い場所で導入/年休124日・残業20時間程度・直行直帰可・フレックス制で働き方◎/営業スキル上げたい方必見】 ■業務内容 寿司ロボットやFuwarica等の米飯加工ロボットの法人営業担当として、回転寿司・スーパー等の外食・小売業の企業に対して製品販売を行います。既存顧客への営業がメインとなり、関係性を構築しながら提案を進めて頂ける環境です。業界でも圧倒的なシェアを誇りますので、お客様からお問合せを頂き、取引が始まる場合も多いです。 ■取り扱い製品例 ・寿司ロボット：世界初の寿司ロボットを開発してから、圧倒的なシェアを誇ります。国内の大手回転寿司チェーンやスーパーはもちろん、海外でも幅広く展開しています。 ・ご飯盛り付けロボット(Fuwarica)：ボタンを押すだけでご飯が適量盛られるロボット。大手牛丼チェーン等の飲食店やホテルなどで導入されております ■働き方： 残業20時間程度で、土日祝休みの働きやすい環境です。顧客先からの直行直帰やフレックスも活用しながら、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい： 大手回転寿司チェーンはもちろん、飲食店やスーパーのバックヤード、ホテルブッフェ、病院、企業・学校の食堂など、米を取り扱う場面で幅広く取引が御座います。食に携わり、食生活を支えることが出来る仕事です。 最近では、コロナの影響による衛生面への取り組み強化や人手不足による省人化の取り組み強化など、これまで以上に当社製品への需要が拡大しております。人手不足などの課題解決にも貢献することが可能です。 ■組織構成： 6名の組織となります。サービス担当も同じ組織となりますので、機械の専門的な知識などはその場で質問出来る環境です。また、サービス担当と一緒に商談する場面も多く、異業界の方も安心して働けます。 案件毎に部署内で連携して進める連帯感・チームワークを重視しています。 ■当社について 大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山出張所 住所：岡山県岡山市北区今8-13-13 辰巳合同ビル 勤務地最寄駅：JR宇野線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績約4か月分。但し、評価制度に基づく標準評価の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サムティ株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-39
    • 設立 1982年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全4件
    • 【広島／発注者】プロジェクトマネジメント＜設計監理＞年休125日（土日祝）残業月2h程
      ＼ディベロッパーの立場でPJに一気通貫で携われる！残業平均月2h程・年休125日（土日祝）と業界トップクラスのワークライフバランス！／ 【働く環境】原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定)／月平均残業時間 2.2時間／年間休日125日・土日祝休み 【≪成長×安定≫の事業展開】独立系総合不動産デベロッパー／BtoBビジネス特化 ■独立系総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的な現場マネジメントをお任せします。 ■企画～施工監理～引渡しまでの工程を一貫して担当いただきます。 【プロジェクトマネジメント業務】 ・収益用マンションやホテル・オフィスの企画 ・企画プランニング/デザイン監修 ・インテリアデザイン等のトータルプロデュース ・施工案件中の監理 ・意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝 ・委託業務の監督 ・設計事務所/施工会社のマネジメント ・工事の品質確認/進捗工程管理 ・コスト管理/各種確認申請/検査対応　 等 ※一級建築士手当：6万円/月※ ■就業環境： ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定) ・月平均残業時間 2.2時（サムティ、サムティホールディングス平均） ・年間休日125日/土日祝休み ・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用 ■同社の魅力： ・総合不動産会社として不動産開発や売買がメイン事業。棟単位の不動産を商品として扱うビジネスを行う。 ・≪成長×安定≫の事業展開 ・「つくる/取得する」～「貸す」～「売る」～「受託する」をグループでノンストップで推進。 ・信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が習得可能。 ・サムティホールディングス（株）ロサンゼルス・ドジャース 山本由伸投手とブランドパートナー契約締結！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー11階 勤務地最寄駅：広島電鉄2号線・3号線／原爆ドーム前駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～590,000円 ＜月給＞ 400,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定給与は年齢やスキル・経験を考慮し、当社規定に基づき決定いたします ■賞与は会社の業績および個人の評価により支給額を決定 ■各種手当は当社規定に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナイスリフォーム

    リフォーム・内装・インテリア
    徳島県徳島市北沖洲2-9-18
    • 設立 1992年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【徳島／1day選考会】リフォーム営業◇第二新卒・未経験歓迎◇飛び込み無／反響メイン／マイカー通勤可
      ＼企業説明・職種説明と面接が一体となった1day選考会！／ ＜POINT＞ ・当社から詳しく事業や職種の説明をしますので、業当社だけでなく業界理解が深まります◎ ・選考が1回で完結するため現職中でも選考のご負担がかかりにくいです◎ ・プラスナイスのグループ会社のため、あなたの適性に合った営業をお任せします！ ■選考会詳細： ・所要時間：1時間程度 ・実施方法：対面 ・面接官：代表取締役社長 ・日程：応募者様のご希望で調整 ・内容：会社や業務に関する説明＋面接 ※再度選考を行うケースがございます ■想定職種と業務内容： （1）リフォームアドバイザー(ナイスリフォーム) 住宅・店舗等のリフォームや増改築に関わる提案活動を行って頂きます。 現場調査、見積り、ご成約、現場管理まで、一貫してお付き合いをする仕事になります。 具体的には、ショールームにご来店されたり、HPやチラシを見てリフォームのご依頼をいただいたお客様からご要望をお伺いし、見積作成・プランのご提案をします。プランが決まれば、契約締結、工事の段取り、アフターフォロー等を行っていただきます。(1日1件～3件の現場へ足を運びます) （2）中古住宅の不動産営業(プラスナイス) ◇お家・土地を売りたい方には…電話による簡単な聞き取りや、物件の調査・査定、売買契約書の作成、締結を行います。お預かりした物件をWebや広告や不動産仲介業者を通じ、お家をお探しの方にご紹介します。 ◇お家をお探しの方には…ご要望や予算をお伺いし、ご希望に合う物件をご案内します。 ■業務詳細： 当社の営業は飛び込みはありません。地域に密着した事業展開と、CMや広告チラシのおかげでお客様が自然とお問合せをくださる、反響営業が実現しています。長く働ける環境で着実にスキルアップが可能です。 また、最大45万円 のインセンティブ実績あり！自身の頑張りや経験、成長が評価に反映される環境です◎ ■入社後について： 一人一人に合わせた1ヶ月の研修スケジュールを用意しております。座学から電話応対のロープレまで基礎的なこともフォローします。 その後、先輩社員と同行営業を行い、お客様のご希望に真に沿った提案ができるように指導しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 徳島本店 住所：徳島県徳島市北沖洲2-9-18 勤務地最寄駅：JR各線／徳島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 藍住店ショールーム 住所：徳島県板野郡藍住町奥野字乾128-1 勤務地最寄駅：板野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 阿南店ショールーム 住所：徳島県阿南市日開野町谷田486-1 勤務地最寄駅：JR各線／阿南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 成果がしっかり給与に反映される「営業歩合制度」を導入しています！ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～283,100円 固定残業手当/月：33,400円～46,900円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴・保有資格・面接結果などを考慮して決定 ■昇給：あり（2,000円～12,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分／前年度実績） ■その他手当： ・役職手当…10,000～50,000円 ・特別手当…日祝勤務手当 ・資格手当…500～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市／未経験歓迎◎】リフォーム工事監督のサポート業務◇月残業20h//再雇用制度有/転勤無し
      【リフォーム実績四国No1！資格取得サポートや教育体制充実◎】 ■募集背景： 当社はグループ合わせて10 拠点を持ち、社員も 100 名以上規模の企業まで成長しました。 各事業とも成長基調にあり、受注数を今後も拡大していくため、今回施工管理の補佐からスタートしていただくポジションを募集することとなりました。ゆくゆくはリフォーム工事の現場監督としてデビューいただくことを期待します。 ■業務内容： 徳島県内におけるリフォーム工事現場の施工管理補佐を行っていただきます。 リフォームにおける工事計画（工程表・予算）の策定・工程進捗管理、進行スケジュールの管理を実行する監督の補佐及びリフォーム営業と協力しながら現場の施工をスムーズに行えるよう管理・調整等の補佐を担当いただきます。 ※写真撮影業務や書類作成業務など簡単な業務からスタートします！ ■業務詳細： ※下記の業務の、補佐を担当していただきます。 ・徳島県内のリフォーム工事の現場施工管理 ・工程表や予算等のリフォームの計画の策定 ・工程の進捗管理／進行日程の管理 ・現場施工を円滑に進行するための管理・調整 ・大工や左官等の職人の工程配置 ・業者の手配や打ち合わせ／一部資材の調達 ・工事の立会い／品質・安全管理 ・竣工時の引渡し ・アフターフォロー ・施工全般に関する業務等 ■当社施工の特長： 地域密着企業として、マンション改築工事等の大規模工事から、水まわりの小規模な施工まで幅広く手掛けています◎ ■当社魅力： ナイスリフォームでは20~30代が多く活躍しています。 リフォームと聞くと男性社会と思われがちな業界ですが、男女比は半々くらい。ポジティブに取り組む社員が多いです。 入社後は、十分な研修期間を設けていますので、未経験の方もご安心ください。 入社後1年間は先輩に同行してリフォームについてじっくり学ぶことができる体制を整えています。また、資格取得をサポートする「資格取得手当」もあり、スキルアップを目指しながら成長できる環境です。 また、先輩との距離も近く、しっかりとフォローしてくれるので、モチベーションもあがります。 先輩や会社がしっかりとサポートするので、チャレンジすることを恐れずどんどん成長していけます! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島本店 住所：徳島県徳島市北沖洲2-9-18 勤務地最寄駅：JR各線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,800円～231,800円 固定残業手当/月：61,200円～73,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトム

    住宅設備・建材
    香川県高松市鶴市町2015-7
    • 設立 1995年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市】営業職※注文住宅／クレバリーホームFC加盟店／転勤なし／年休105日・週休2日
      • NEW
      ■仕事内容： 同社の住宅営業担当として、顧客の獲得からコンサルティング・提案、建築からお引渡しまでの一連プロセスをお客様の窓口となって遂行して頂きます。 具体的にはHPから資料請求の依頼があった顧客に対して、提案営業を行って頂きます。 また、クレバリーホーム高松店独自のイベントからの集客やチラシのポスティング等から顧客獲得など、自身で裁量をもって営業することができます。 その他の集客方法は自由で、例えばSNSを使用しての集客をして頂くことなども可能です。 平日は資料作成やカタログ配りなどを行っており、お客様対応は週末にかけて1日平均3～4組程度行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在営業部門は60代1名（部長）、50代1名の2名体制です。 ■インセンティブ制度について： 同社の住宅は、1棟当たり2000万円程度となっており、インセンティブは請負金額の1.5％となります。まずはクリアして頂きたい基準として3か月に1棟販売したとすると、120万円強がインセンティブとして支給される計算となります。 ■クレバリーホームのコンセプト： ・高品質が生み出す住まいの価値…一日一日の安らぎが、豊かな人生をつくるとクレバリーホームは考えます。安心して暮らすためには、住まいの品質や性能への信頼感は欠かせません。私たちは建物のクオリティに妥協することなく、価値ある住まいを叶えます。 ・将来の暮らしを見据えたゆとり…住まいづくりでは、建てた直後の住みやすさだけでなく、10年後20年後もご家族が心から安心して暮らせるかどうかを考えておかなければいけません。クレバリーホームは暮らしのコストやプランにもこだわり、ご家族の現在、そして未来に寄り添います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市鶴市町2015-7 勤務地最寄駅：JR予讃線／香西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 422万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～470,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：営業成績による完全歩合制 ■昇給：会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関西マテリアル

    その他
    香川県高松市木太町4363-2
    • 設立 1993年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【高松】未経験歓迎◎生産技術◆残業月10h/新工場本格稼働/橋を腐食から守る◎受注増加中/転勤なし
      ◆◇技術者としてキャリアアップしたい方必見！橋や歩道橋など幅広い製品の腐食や劣化から守る当社にて生産技術職の増員募集／業績好調／平均有給取得日数9.5日◇◆ ＝重防食とは？＝ インフラの中には橋や水門、水道等さびやすい環境に設置される鋼構造物が多くあります。 それらが錆びて腐食してしまうことを防ぐための加工を「重防食」といいます。 重防食は社会の安心安全な生活を支える技術なのです。 ■採用背景 当社は社会インフラを支える技術を持ち、大手橋梁メーカーや鉄鋼メーカーとお取引がありますが、今回受注増加に伴い生産技術職を増員採用します。 日本では高度成長期に橋梁等の社会インフラが多く建設され、現在それらの老朽化が進んでおり取り換えが必要なこと、 また自然災害の増加を背景に同社の加工技術に対するニーズが高まっています。 ■業務内容 腐食環境に設置される橋梁や歩道橋、水門等の鋼構造物には、腐食を防止するために重防食仕様が適用されています。重防食仕様に適合した施工には、品質を維持・向上させるための既存設備の改良はもとより、施工ロボット開発も必須の時代になっています。 時代の要請に適応すべく、既存設備のメンテナンスはもちろん、大きさや形状も様々な鋼構造物に対応した既存設備の改良や新規開発、さらには施工安全性を高める設備開発を行う仕事になります。 ■働き方 残業は月10h以下、平均有給取得日数9.5日と仕事もプライベートも大事にして働くことができます。 ■入社後の流れ ご入社後は1週間ほど座学の研修を通して同社の製品や業界、仕事の進め方について学んでいただきます。 その後はOJTを通して業務を習得いただきますが、最初は上司の業務のサポートからお任せしますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 現状同ポジションには1名（50代）が在籍中、入社後はこの方の元で業務を習得していただく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市木太町4363-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】生産技術◆残業月10h／新工場本格稼働／橋を腐食から守る◎受注増加中／転勤なし
      ◆◇橋や歩道橋など幅広い製品の腐食や劣化から守る当社にて生産技術職の増員募集／業績好調／平均有給取得日数9.5日◇◆ ＝重防食とは？＝ インフラの中には橋や水門、水道等さびやすい環境に設置される鋼構造物が多くあります。 それらが錆びて腐食してしまうことを防ぐための加工を「重防食」といいます。 重防食は社会の安心安全な生活を支える技術なのです。 ■採用背景 当社は社会インフラを支える技術を持ち、大手橋梁メーカーや鉄鋼メーカーとお取引がありますが、今回受注増加に伴い生産技術職を増員採用します。 日本では高度成長期に橋梁等の社会インフラが多く建設され、現在それらの老朽化が進んでおり取り換えが必要なこと、 また自然災害の増加を背景に同社の加工技術に対するニーズが高まっています。 ■業務内容 腐食環境に設置される橋梁や歩道橋、水門等の鋼構造物には、腐食を防止するために重防食仕様が適用されています。 重防食仕様に適合した施工には、品質を維持・向上させるための既存設備の改良はもとより、施工ロボット開発も必須の時代になっています。時代の要請に適応すべく、既存設備のメンテナンスはもちろん、大きさや形状も様々な鋼構造物に対応した既存設備の改良や新規開発、さらには施工の安全性を高める設備開発を行う仕事になります。 ■働き方 残業は月10h以下、平均有給取得日数9.5日と仕事もプライベートも大事にして働くことができます。 ■入社後の流れ ご入社後は1週間ほど座学の研修を通して同社の製品や業界、仕事の進め方について学んでいただきます。 その後はOJTを通して業務を習得いただきますが、最初は上司の業務のサポートからお任せしますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 現状同ポジションには1名（50代）が在籍中、入社後はこの方の元で業務を習得していただく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市木太町4363-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社穴吹コミュニティ

    不動産管理
    香川県高松市藤塚町1-11-22穴吹工務店本社ビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 2,769名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全83件
    • 【広島市】マンション管理アドバイザー＜業界経験不問！＞年休129日／管理受託戸数No1の大京G
      • NEW
      【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細： ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6～8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12～15棟程度）。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバンビューグランドタワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～280,000円 その他固定手当/月：27,000円～68,000円 ＜月給＞ 235,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月20H分の時間外手当を含んでの計算です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（※過去実績4か月分） ■モデル年収： 680万円／40歳・入社5年（月給41万9000円） 558万円／32歳・入社2年（月給33万3000円） 459万円／28歳・入社2年（月給28万1000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山市】分譲マンションの建物・設備点検※施工管理などの資格保有者の方／年休129日／フレックス
      • NEW
      【安定企業で働きやすい環境／年間休日129日／土日祝休み／フレックスタイム制あり／業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ】 ■採用背景： 業界トップの管理物件数を誇る大京グループとオリックスグループのバックアップにより、事業拡大と組織強化を目的とした、施工管理技士や電気工事士などの資格保有者の方の採用です。 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工事施工管理: 工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。 ・工事提案: フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。 ・見積書作成: マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を担当します。 ・長期修繕計画表作成: 修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。 ・設備点検の確認: 関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討します。 ■求める人物像： 電気、水道、建築などの設備系に関する実務経験があり、責任感が強く、チームで協力して仕事を進められる方を求めています。 ■就業環境： マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。 原則土曜・日曜・祝日がお休みです。 ■企業について： ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業部 住所：愛媛県松山市衣山1-246-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：22,000円～80,000円 ＜月給＞ 322,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月20H分の時間外手当を含んでの計算です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回（※過去実績4か月分） ■モデル年収： 680万円／40歳・入社5年（月給41万9000円） 558万円／32歳・入社2年（月給33万3000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバル住研株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    香川県高松市伏石町2078-4
    • 設立 1998年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高松市】リフォームの提案営業◆自社管理物件中心×年休120日／残業15h／顧客への提案・調整メイン
      ～時代に合わせたライフスタイルの提案を行う「住まいのコンシェルジュ」管理物件16,000戸超の安定基盤／空室対策や資産価値向上を提案するリフォーム営業／年休120日／残業平均15h～ ■業務内容： グループ会社のグローバルセンターが管理する賃貸物件（アパート・マンション）を中心に原状回復工事、リノベーション工事、大規模修繕工事等の企画提案営業です。高松市内の管理物件を担当し、オーナー様への報告・提案や業者手配を通して、建物の価値維持に関わるポジションです。 ■業務詳細： ・管理物件オーナー様へのデザインリフォームの企画・提案 ・デザイナーや関連部署との調整 ・材料発注および工事の進行管理 ・関連部門との連携・調整　等 ■組織体制 原状回復・リフォーム営業が所属する工事課は9名体制（平均年齢45歳前後）で、中途入社者が多数活躍中です。 経験豊富なメンバー同士が協力しながら業務を進めており、相談しやすい環境が整っています。 ■当社の特徴 グローバル住研株式会社は、香川県内でトップクラスの賃貸管理戸数（16,000戸超）を誇るグローバルセンターグループの一員です。 グループの管理物件を中心に安定した案件を受注しており、新規開拓に依存しないストック型ビジネスを展開しています。賃貸仲介・管理部門と連携しているため、入居者ニーズや空室対策に関する情報を活かした提案が可能です。 また、営業・施工管理・建築士・インテリアコーディネーターなど専門人材が在籍しており、提案から施工、アフターフォローまでワンストップで提供しています。 ■当社の魅力 ・グローバルセンターグループの安定基盤（管理物件16,000戸超） ・飛び込み営業、新規開拓なし ・空室対策や資産価値向上に向けた提案ができる ・グループ案件中心のため安定した受注環境 ・個人プレーではなくチームで成果を目指す営業スタイル ・高松市中心の案件のため移動負担が少ない ・年休120日／残業平均15h／転勤なし ・男性育休取得実績多数、社員旅行や表彰式など社員交流も活発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市伏石町2078-4 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄 琴平線／三条駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間を超えた場合は別途支給がございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～255,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月） ■資格手当：建築士、建築/土木施工管理技士、インテリアコーディネーター　他 ※昇給・賞与は個人の能力・実績に応じて支給します。 ※その他、半期の成績により表彰・賞金もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市】リフォーム施工管理◆年休120日×残業15h×転勤なし／安定×働きやすさ重視
      ～グローバルセンターグループの管理物件16,000戸超／高松市内案件中心／年休120日・残業平均15h～ ■業務内容 グローバルセンターの管理物件を中心に、原状回復工事・リノベーション工事・大規模修繕工事等の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・原状回復工事の施工管理 ・リノベーション工事の施工管理 ・外壁塗装や防水工事等の大規模修繕工事の施工管理 ・協力会社への指示、工程管理、安全管理、品質管理 ・工事完了後の検査、オーナー様への報告 ・原価管理、請求処理、書類作成等 高松市内の案件が中心のため移動負担が少なく、原状回復からリノベーション、大規模修繕まで幅広い案件に携わることができます。 ■組織体制 施工管理課は5名体制です。 20代の若手社員から60代のベテラン社員まで幅広い年代が活躍しており、新卒社員1名を除き全員が中途入社です。 有資格者も多く、経験豊富な先輩社員に相談しながら業務を進められる環境です。 ■当社の特徴 グローバル住研株式会社は、香川県内でトップクラスの賃貸管理戸数（16,000戸超）を誇るグローバルセンターグループの一員です。 グループの管理物件を中心に安定した案件を受注しており、新規案件の獲得状況に左右されにくい安定した事業基盤があります。 また、営業・施工管理・建築士・インテリアコーディネーターなど専門人材が在籍しており、提案から施工、アフターフォローまでワンストップで提供しています。 ■当社の魅力 ・グローバルセンターグループの安定基盤（管理物件16,000戸超） ・高松市内案件中心で移動負担が少ない ・原状回復からリノベーション、大規模修繕まで幅広い経験を積める ・DX推進による業務効率化を実施 ・年休120日／残業平均15h／転勤なし ・人員体制が整っており業務負荷が偏りにくい環境 ・男性育休取得実績多数、社員旅行や表彰式など社員交流も活発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市伏石町2078-4 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄 琴平線／三条駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月） ■資格手当：建築士、建築/土木施工管理技士、インテリアコーディネーター　他 ※昇給・賞与は個人の能力・実績に応じて支給します。 ※その他、半期の成績により表彰・賞金もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル警備保障株式会社

    警備・清掃
    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 3,995名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全1件
    • パトロールスタッフ／有給消化率90％／入社祝金10万円
      • NEW
      一人ひとりの負担が減るような 働き方にシフトしていくため 50名の大量採用を実施することになりました！ ―――――――――― ◇どんな仕事内容？ ―――――――――― 当社の「警備システム」が発動したら お客様の安全と現場の確認のために 出動していただきます。 ■具体的には… ・定期巡回 ・緊急出動 ・要請出動 ・点検業務 ・障害対応　など ◎出勤時にはWEBカメラを装着することで 指令センターのベテランスタッフから 指示を受けられるのでご安心ください！ ―――――――――― ◇常に気を張ってなくても大丈夫！ 出動以外は待機所で自由に過ごせます！ ―――――――――― 警備システムが発動しない間は シャワー、ベッドもついている ワンルームマンションの待機所で 待機をお願いしています。 みなさん、ゲームや映画鑑賞、読書 資格の勉強など各々自由に過ごしています！ すぐ出動できればどんな過ごし方でもOKです！ ―――――――――― ◇実は出動のほとんどは誤作動… でも万が一に備える心は忘れずに ―――――――――― 警備システムが作動後、 出動したが誤作動だった… ということも多いですが、 泥棒や不審者の侵入という ケースももちろんあります。 どんな方でも、お客様の財産と安全を守る という意識を大切に出動時は 緊張感を持ってお仕事できれば 未経験でも問題ありません。 ―――――――――― ◇研修フロー ―――――――――― ▼研修センターで研修 法律や警備用語といった基礎知識を 学べる研修を用意しています。 ▼先輩によるOJT 仕事をしながら先輩と一緒に学んでいきましょう。 出動命令や報告書の作成はタブレットを使うので タブレットの使い方から丁寧に教えていきます。 ▼キャリアチェンジ・キャリアUPも可能 任用試験合格で現場責任者・管理職 へのキャリアUPが可能！ また、「自己申告制度」を活用して 適性に応じ常駐警備、開発企画、営業職など にキャリアチェンジも可能です！
      ◎希望勤務エリアで配属します！ ※転居を伴う転勤のない地域限定社員制度有 ＜募集エリア＞ 東京システム事業部／東京23区内 関西事業部／大阪府全域、兵庫県（神戸市・西宮市・尼崎市・伊丹市） 札幌支社／北海道（札幌市・恵庭市） 埼玉支社／埼玉県全域 千葉支社／千葉県全域 多摩支社／多摩地区全域 横浜支社／神奈川県全域 三島支社／静岡県（静岡市・沼津市・伊豆の国市） 名古屋支社／愛知県（名古屋市・小牧市・高浜市・東海市） 京都支社／京都府（京都市・宇治市・木津市） 広島支社／広島県（広島市） 福岡支社／福岡県（福岡市） 滋賀営業所／滋賀県（大津市・草津市） 岡山営業所／岡山県（岡山市） 高崎営業所／群馬県（高崎市・太田市・伊勢崎市）
      ★東京23区 月給25万9,000円以上＋残業代 ★東京多摩地区、神奈川 月給25万3,000円以上＋残業代 ★大阪・兵庫 月給24万5,000円以上＋残業代 ★埼玉、千葉、京都、滋賀、群馬 月給23万9,000円以上＋残業代 ★静岡、愛知 月給23万7,000円以上＋残業代 ★北海道、岡山、広島、福岡 月給22万7,000円以上＋残業代 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜手当＞ 警務職基本手当（18,000円） 警務手当（20,000～40,000円） 当務手当 交通費支給（上限月15万円） 時間外手当 深夜割増手当（22：00～翌5：00） 資格手当（1,000円～5,000円） 家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） 地域手当（1,000円～5,000円） パトロール員手当（1万円～） 2交代制勤務手当（5,000円） 二輪車・三輪車手当（8,500円） ＜年収例＞ 年収520万円（30代／チーフ／経験9年目／月給36万円+賞与年2回） 年収450万円（20代／5年目／月給31万円+賞与年2回）
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    コベルコ建機トータルサポート株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1国際健康開発センター6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 505名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【愛媛】＜未経験歓迎＞建設機械のレンタル営業◆基本土日祝休／神戸製鋼Gr
      ◆◇神戸製鋼Grの安定性/ビジネスパーソンとして必要な営業力、幅広い業界知識が身につく◇◆ 大手建設機械メーカーのコベルコ建機グループの当社にて、営業業務をお任せいたします。 ■業務内容： 既存顧客である建設業のお客様に対しての機械レンタルの提案・受注・手配等を主に担当いただきます。1日に5～10件、会社へ訪問するだけでなく現場に出向き現場監督への提案営業機会もございます。 (１)お客様の現場やオフィスの定期訪問による工事情報収集から追加レンタルニーズの案件獲得 (２)工事の作業工程や進捗状況に応じた最適な機械の提案 ■業務の特徴 ＜豊富な商材＞ 大型建設機械から小型汎用機、仮設資機材等豊富な商材を揃えています。新車であれば数千万の機械を必要な時だけ使えるレンタルの提案になる為、顧客からのニーズは常にあり事業は安定しています。 ＜ノルマなし＞ 拠点ごとに割り振られた予算があり拠点ごとに評価されます。 ■入社後の流れ： 入社後、約半年間は商品知識等を習得していただきます。それ以降は電話応対や先輩に同行を行い営業として独り立ちを目指して頂きます。ご本人の経験にもよりますが、だいたい1年程で自立していただく予定です。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ・年間休日120日 ■企業について： ＜安定の経営基盤＞ 大手メーカーである神戸製鋼グループにおける中核企業の一つ、「コベルコ建機株式会社」の100％出資子会社です。 ＜資格取得補助の充実＞ フォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 松山北営業所 住所：愛媛県 愛媛県松山市馬木町899番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～460,000円 ＜月給＞ 216,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績…2,000～10,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計3.5ヶ月分 大卒236,000円 短大・専門卒226,000円 高卒216,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】建設機械の整備士＜未経験歓迎＞残業代1分単位で支給/会社負担で国家資格取得可/基本土日祝休
      ◆◇未経験者入社実績あり/手に職つけたい方必見/神戸製鋼Grの安定性◇◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機械のレンタル・メンテナンス等を手掛ける当社の整備士として、油圧ショベル・ダンプ・トラック等の点検・整備をご担当いただきます。下記配属先によって業務内容が異なります。適性にあわせて配属先は決定します。 【1】拠点配属 ユーザー機及び自社保有の大型重機（油圧ショベルなど）や建設工事車両（高所作業車・ダンプなど)や工事用機械類（発電機・水中ポンプなど）の点検と整備をお任せします。比較的軽微な整備がメインです。整備業務の一貫として、来店客への建設機械の積み込み、積み下ろしや故障した製品の代理品をお客様の元へお持ちする等の業務も発生します。 【2】整備工場配属 整備工場では各営業所では対応しづらい重整備を担っています。(ショベルカーや、大型機器など) またお客様先に行って故障を未然に防ぐ点検や消耗品の補充を行うこともございます。 ■手厚い教育体制で安心 入社後はOJTがメインで簡単な点検や整備から徐々に担当頂き経験を積んで頂きます。営業所内研修や先輩同行を経て、オイル交換やフィルター交換等、基礎業務から順に技術を磨いて頂きます。 ＜スキルに合わせた豊富な研修＞ コベルコベーシックスクール：基礎知識(導入教育/クレーン基礎/エンジン基礎/部品基礎)の習得。 コベルコキャリアスクール：高度技術(油圧技術/電気電子技術/顧客対応等)を習得。 またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ■組織構成 高松18名・車検センター7名・西讃5名・松山10名・宇和島5名・高知10名
      ＜勤務地詳細1＞ 高松中央営業所 住所：香川県 香川県高松市小村町486-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 香川支社/高松サービスセンター 住所：香川県木田郡三木町上高岡1619-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 高松西営業所 住所：香川県 香川県高松市円座町571番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～460,000円 ＜月給＞ 216,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績…2,000～10,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社INPEXドリリング

    サブコン
    東京都新宿区大久保1-3-21　ルーシッドスクエア新宿イースト7階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 掘削エンジニア／未経験歓迎／賞与実績5.2カ月／年休126日
      • NEW
      ■何をしている会社？ 私たちの暮らしに欠かすことのできないエネルギー。 エネルギー開発の為の石油・天然ガス井や、地熱発電に必要な井戸の掘削工事を全国各地で行っています。 深さ2,000～3,000メートルにも及ぶ井戸を掘る、スケールの大きな仕事です。 ──────── 掘削エンジニア ──────── 主には石油や天然ガス、地熱などの開発に使用される井戸や、地震を観測する地震計を設置する井戸の掘削作業を行います。 【業務の流れ】 ・掘削装置の設置（3週間程度） 大型クレーン等を使って重さ10tのブロックを積み、その上にやぐらを組んで装置の組み立てを行ないます。 機材・装置は分解されて搬入されるので、巨大なプラモデルを組み立てていくイメージです。 　　▼ ・掘削作業（2～7カ月程度） 6人1組のチームを組んで掘削に関連する様々な作業をします。 重機等を用いてパイプを継ぎ足したり、パイプの先端についているドリルが摩耗したら交換するなどの作業があります。 　　▼ ・掘削装置の解体（3週間程度） 掘削作業が完了したら、装置を解体・搬出して工事終了です。
      【マイカー通勤可・駐車場完備！／転勤なし】 ◆全国の掘削現場 ※過去3年実績：秋田・新潟・千葉・岐阜県 ◎全国の現場がどこでも、宿泊費・食事代・帰省にかかる交通費等は当社が全額負担します！ ◆成東整備センター 千葉県山武市白幡1586-1 ※現場がない期間は、上記勤務地にて作業を行います。 （アクセス） JR各線「成東駅」より車で9分 JR東金線「求名駅」より車で10分 ※U・Iターン歓迎 ※各勤務地受動喫煙対策あり
      月給21万9千円～45万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
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    シンボルタワー開発株式会社

    不動産管理
    香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワータワー棟6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松／管理部門リーダー候補】総務・経理・人事を横断◆経理経験活かして管理職目指せる／年休127日
      ＜これまでの業務経験を活かして会社の根幹を支える重要なポジション／将来的にはマネジメントにチャレンジ可能／大成建設の連結子会社で安定した経営基盤＞ ■担当業務： 高松シンボルタワーを所有し、賃貸、維持管理および運営業務などを行っている当社にて、総務、経理、人事などの管理部門業務をお任せします。 経理業務は既存スタッフがいるため、実務を担当することは少なく、チェックや会社を理解するために携わっていただきますが簿記や経理の知識は必要となります。 主な業務は総務及び人事業務で、特に社内規程の見直しや整備・運用を推進いただきます。 《具体的には》 ・総務業務：社内規程の整備と運用、動産・不動産の管理など ・経理業務：四半期ごとの決算業務、予実管理、会計士・税理士対応など ・人事業務：人材採用、人材教育、人材評価など ■入社後： 入社後は会社の全体感を把握することからスタートして徐々に所掌範囲を広げていただきます。 将来的には現担当者の後継として、管理部門全般のマネジメントを担っていただけることを期待しています。 ■組織構成： 管理部は部長を含む3名で構成されています。 ■働き方： ◎年間休日127日・完全週休二日制（土日休） ※施設イベント等で休日出勤の発生する可能性があります（その場合は代休取得） ◎残業20ｈ ◎転勤なし ■当社について： 当社は、四国の玄関口・高松のシンボルである「高松シンボルタワー」のオーナーとして、オフィステナントや商業施設の運営・管理を担っています。 大成建設グループとしての安定感はもちろん、地域社会の発展に直接寄与できる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワータワー棟6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～470,000円 固定残業手当/月：47,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～529,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※課長級以上での採用は、残業代はなく別途役付手当を支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭ポリスライダー

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング13F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山／真庭市】社内SE◇世界シェア40％の安定企業／転勤なし／医療部品メーカー
      【年間休日120日・転勤無・世界トップシェア企業／自己資本比率が80%以上の安定、超優良企業】 ■仕事内容： 社内IT担当として、社内のシステム関連の「困った！」を解決するIT運用をお任せします◎PCなどの保守から、社内の業務改善のシステム要件設定などを対応していただきます。 ▼主な業務 ・社内システム運用・保守 ・PC・サーバー・ネットワーク管理 ・セキュリティ対策の運用監視 ・PCキッティング・端末管理 ・社員向けヘルプデスク ・生産管理システムの改善支援 ・ベンダーコントロール ・ITを活用した業務効率化の企画・推進 ・総務業務・社内の保全・事務作業等 ■働き方： ＜ワークライフバランス良好＞ ・年間休日120日 ・基本土日休み ・転勤なし ・残業少なめ ■会社について： ＜世界シェアNO.1！医療部品メーカー＞ ・同社の採血針（ランセット）は世界シェアNO.1です。独自の製造技術により、極細の針を精密に研磨することを実現しました。 ・安定した財務基盤：同社の特長は、そのユニークな製品および高度なもの作りシステムだけではありません。技術開発型企業に徹し、生命や社会に貢献する製品を独自に送り出してきた結果、高い収益性、自己資本比率89％という強い財務体質を構築しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県真庭市三崎860-2 勤務地最寄駅：姫新線／久世駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度実績6.2ヶ月分） ※賞与は、賞与対象期間の在籍日数、業務成績、経営状況の応じて算出します。初年度に年2回を保障するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央開発株式会社

    建設コンサルタント
    東京都新宿区西早稲田3-13-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全13件
    • ＜広島＞地質調査担当◆残業20h／年休124日・土日祝休／家族・住宅手当・退職金制度など福利厚生◎
      【風通しの良い社風/3年以内離職率8％/福利厚生充実◎/資格取得・教育制度が充実/創業78年の老舗/東京湾アクアライン・関西空港等のビッグプロジェクト実績】 ■業務内容： 当社の建設コンサルタントとして、地質・土質調査をお任せします。 地盤調査等の現場管理を行い、得られたデータを収集・考察します。発注者である官公庁やゼネコンが必要としている内容に対して試験項目を決定、実際に実験・調査を行い、解析内容をまとめた報告書を作成いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ボーリング調査の現場管理、調整業務 ・データ整理 ・報告書作成 ・地質試験結果の整理、図面作成、地質断面図の作成 《プロジェクトについて》 ・年間プロジェクト数：1671件（過去5年平均） ・受注案件：公官庁が6割、民間企業が4割と事業の幅が広いのも特徴です ・実績：東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査や、河川・ダム・トンネル・道路・橋梁・鉄道・港湾などに関係する施設 ■当社の魅力 ★風通しの良い社風 社員間のコミュニケーションも多く、先輩後輩関係なく意見を言い合うことができる社内風土で、3年以内の離職率は8%と低いのも特徴です！ 《中途社員の入社理由》 ・社員間の人間関係の良さ、風通しの良い社風 ・出産や育児等の休暇制度も充実しており、柔軟な働き方が可能　等 ★研修・教育制度が充実 階層やスキル別研修、資格取得支援や外部機関での研修等を幅広く実施しています。中でも技術士の取得率は高く、筆記や面接対策等も積極的に行っており、着実にスキルアップが図っていける環境が整っています。 ★腰を据えて働きやすい環境 家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実！ 昨年度の育休取得率は100%（対象者：男女7名）、時短勤務やテレワークもあり、ご自身のライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術の提供、その他にも観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を幅広く展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市西区中広町3-14-15　AY HORIIKE 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収例】 年収550万円 ／ 35歳 一般職 ／既婚者／関東地区勤務／残業代込 年収670万円 ／ 40歳 管理職 ／管理技術者経験あり・技術士資格保有 年収720万円 ／ 45歳 管理職 ／管理技術者・プロポーザル業務経験有・技術士資格保有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＲ西日本レンタカー＆リース株式会社

    レジャー・アミューズメント
    兵庫県尼崎市潮江1-1-60
    • 設立 1971年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島◆面接1回】JR駅レンタカーの受付事務＜未経験歓迎＞◆企画提案でアイディアを形に／JR西日本G
      ◇タイアップ企画やサービス向上の新たな取り組みへの企画提案が出来る◎／柔軟なシフト選択で自由度の高い働き方◇ ■職務内容： JR西日本グループの当社にて、カーレンタルの接客・事務をお任せします。 お電話、来店時の接客対応や、レンタカー手配などの事務作業を行っていただきます。 近隣の観光おすすめスポットのご案内等、お客様とのコミュニケーションが楽しめるお仕事です。 ■具体的な業務： 入社後は車の知識やレンタルのルール等を教えていきます。 分からないことがあれば、先輩スタッフがフォローしますのでご安心ください。 ・車を借りに来られるお客さまの対応 ・電話応対 ・パソコンへのデータ入力 ・レンタカーの手配 ・車の準備 ・ガソリン入れ ・車の点検・清掃　など ■1日の流れ： ＜午前＞ 車の出発準備がメイン。 車を借りに来られるお客様の対応を行います。 ＜午後＞ 返ってきた車の点検。 明日の予約されている車の準備をします。 ＜営業時間＞ 8:00～20:00 ■魅力ポイント： 入社1日目から企画提案が出来る環境です。 所属先の上長に提案シートを作成し、本社で採択となれば実際にアイディアが形になっていく面白さがあります。 ＜過去の採択事例＞ ・地元ならではの観光ドライブコース作成 ・観光関連の事業者とのタイアップ企画（宿泊セットプラン等） ・インバウンド向け案内ポスター設置 ・観光客向けの荷物代設置など ■キャリアパス： 普段の接客や勤務態度はもちろん、自発的な改善や新しい取り組みへの行動によって等級が上がっていく仕組みです。 役職としてはブロック長補佐、ブロック長とステップアップしていき、中には本社勤務にキャリアチェンジされる方もいらっしゃいます。 ■働き方について： ◎働き方の柔軟性 早番と遅番ともに固定の出勤時間は設定されていないため、融通も利きやすい環境。 半日出勤＋半日有休、家族の帰宅時間に合わせたシフトなども設定可能です。 通しシフトの勤務の場合は、別日でお休みが取れます。 ◎残業基本無し 早番と遅番でバトンタッチしたり、通しシフトで働く場合でも、残業はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区松原町1-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円 ＜月給＞ 189,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）1.2ヶ月分（昨年度実績） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国トーセロ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    徳島県徳島市応神町吉成字只津37
    • 設立 1957年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島／未経験OK】生産技術職※転勤無／年休122日／残業10h程度
      【未経験歓迎／転勤なし／年間休日122日／残業月10時間程度】 食品包装フィルムに使用される「包装資材」や、電子機器、医療分野における「産業資材」の製造を行う当社の技術職として業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・新製品開発を目的とする試作計画の立案/評価 ・品質改善・量産化に向けた技術構築、工程改良 ・顧客対応窓口業務（調査依頼対応、対策案検討） ・製品の測定検査・試験業務 等 ※デスクワーク・PC作業が中心となります。 ■同社の特徴： 「安全は全てに優先する」をスローガンに、四国トーセロで働くすべての従業員一人ひとりが「安全は、自分自身のため、家族のため、同僚のため、社会のため」という認識を絶えず持ち、地道に安全文化の醸成に取り組んでおります。安全確保に取り組むことは、結果としてものづくりの質を高めるという考えのもと、すべてのステークホルダーに信頼される会社づくりに努めてまいります。環境変化の激しい現代において、お客様から必要とされ続ける会社であるために、高品質な製品の安定的供給に努めることをお約束いたします。 同社は徳島県を地元とする企業として地域社会に貢献するとともに、広く社会に貢献できるよう全力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市応神町吉成字只津37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※5.0ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】代理店営業（食肉用ケーシング）※レンゴーグループ／ニッチ商材／残業ほぼゼロ
      ～レンゴーグループの包装資材メーカー／ワークライフバランスを大切にしたい方必見～ 食肉用ケーシングの代理店管理営業として、既存代理店の運営支援と販売最大化に向けた各種調整を担います。代理店担当者との定期的な打ち合わせを通じて在庫・受注状況・販売計画を把握し、需要予測に基づく発注量や納期の調整を実施。食品メーカーからの要望は代理店経由で吸い上げ、用途に応じた製品仕様の提案方針を整理して展開します。 ■業務内容 ・既存代理店対応：定期折衝、販売計画の共有、販促支援、受注フォロー。 ・技術サポート：製品仕様説明、サンプル手配・評価支援、顧客からの技術・問い合わせ対応（初期は先輩同行）。 ・受注/出荷調整：見積作成補助、納期調整、社内（生産・品質・物流）との連携。 ・報告・改善提案：販売状況レポート作成、顧客課題のフィードバックによる製品改善提案 月1回程度の出張で主要代理店・顧客を訪問し、実使用環境の確認と関係強化をお任せします。 ■当社の特徴： 「安全は全てに優先する」をスローガンに、四国トーセロで働くすべての従業員一人ひとりが「安全は、自分自身のため、家族のため、同僚のため、社会のため」という認識を絶えず持ち、地道に安全文化の醸成に取り組んでおります。 安全確保に取り組むことは、結果としてものづくりの質を高めるという考えのもと、すべてのステークホルダーに信頼される会社づくりに努めてまいります。環境変化の激しい現代において、お客様から必要とされ続ける会社であるために、レンゴーグループ各社との連携による総合力を活かすことで、高品質な製品の安定的供給に努めることをお約束いたします。 当社は徳島県を地元とする企業として地域社会に貢献するとともに、広く社会に貢献できるよう全力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市応神町吉成字只津37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あおき製作株式会社

    建材 （商社）
    徳島県徳島市川内町平石流通団地57
    • 設立 1947年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全3件
    • 【松山市／未経験歓迎】資材の配送およびルート営業◆土日祝休／残業月20h／創業70年以上・地域担当制
      【配送をきっかけに顧客との関係づくり／平均勤続年数15年以上！働き方を改善したい方にオススメ／創業70年超・グループ売上50億超と安定感抜群】 【未経験でも安心してスタートできます】 既にお取引のある地域の建設会社や工務店を定期訪問し、資材の配送や提案を行うルート営業です。 営業スタイルとしては、「最近何か困っていることはありませんか？」「次の現場で必要なものはありませんか？」と日々顔を出しながら関係を築いていきます。 お客様から相談を受けた際には、幅広い商材・サービスの中から最適な提案ができます。 入社後は配送業務や倉庫業務からスタートするため、業界経験や商品知識は一切不問です。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問 ・資材や工具の配送業務 ・お客様からの依頼や相談対応 ・商品の見積作成・受発注・手配業務 ・工事・施工案件の情報収集 ■営業スタイル： ・一人当たり25～50社を担当、既存のお客様が中心（約9割） ・1日10社ほど訪問（顔なじみのお客様がメイン） ・長距離出張なし／日帰りのみ ■入社後の流れ： ・入社～半年：配送、倉庫作業を通して、まずは商品やお客様の名前を覚えるところからスタート。先輩同行で仕事の流れをつかみます。 ・半年～1年：少しずつお客様を引き継ぎ、簡単な提案や対応にチャレンジします。 ・1年以降：既存顧客を本格的に担当します。個人ごとのペースで成長可能です。 ■仕事の魅力： ・地域のお客様と長く付き合える！毎日顔を合わせるお客様も多く、人とのつながりを感じながら働けます。 ・お客様ファースト！飛び込みや厳しい新規開拓ではなく、既存顧客との関係構築が中心です。 ・カタチに残る仕事！学校・店舗・道路・橋など、自分が関わった現場が街の中に残ります。 ■当社の特徴/魅力： ボルト・ナットの販売から始まった同社。今では1台数千万もの機械販売や工事施工、大型イベントの設営までを手掛けています。グループ含む幅広い業態から売上高も50億円を越え安定した地盤を確立しています。徳島マラソンをはじめとする地域イベントの運営・設営にも携わり、四国の街づくりや地域活性化を支えています。平均勤続年数15年以上と定着率も高く、人とのつながりや信頼関係を大切にする、温かな雰囲気が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市大橋町201番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3ヶ月分目安 ■年収例：営業所長／30代前半／500万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／未経験歓迎】資材の配送およびルート営業◆土日祝休／残業月20h／創業70年以上・地域担当制
      【配送をきっかけに顧客との関係づくり／平均勤続年数15年以上！働き方を改善したい方にオススメ／創業70年超・グループ売上50億超と安定感抜群】 【未経験でも安心してスタートできます】 既にお取引のある地域の建設会社や工務店を定期訪問し、資材の配送や提案を行うルート営業です。 営業スタイルとしては、「最近何か困っていることはありませんか？」「次の現場で必要なものはありませんか？」と日々顔を出しながら関係を築いていきます。 お客様から相談を受けた際には、幅広い商材・サービスの中から最適な提案ができます。 入社後は配送業務や倉庫業務からスタートするため、業界経験や商品知識は一切不問です。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問 ・資材や工具の配送業務 ・お客様からの依頼や相談対応 ・商品の見積作成・受発注・手配業務 ・工事・施工案件の情報収集 ■営業スタイル： ・一人当たり25～50社を担当、既存のお客様が中心（約9割） ・1日10社ほど訪問（顔なじみのお客様がメイン） ・長距離出張なし／日帰りのみ ■入社後の流れ： ・入社～半年：配送、倉庫作業を通して、まずは商品やお客様の名前を覚えるところからスタート。先輩同行で仕事の流れをつかみます。 ・半年～1年：少しずつお客様を引き継ぎ、簡単な提案や対応にチャレンジします。 ・1年以降：既存顧客を本格的に担当します。個人ごとのペースで成長可能です。 ■仕事の魅力： ・地域のお客様と長く付き合える！毎日顔を合わせるお客様も多く、人とのつながりを感じながら働けます。 ・お客様ファースト！飛び込みや厳しい新規開拓ではなく、既存顧客との関係構築が中心です。 ・カタチに残る仕事！学校・店舗・道路・橋など、自分が関わった現場が街の中に残ります。 ■当社の特徴/魅力： ボルト・ナットの販売から始まった同社。今では1台数千万もの機械販売や工事施工、大型イベントの設営までを手掛けています。グループ含む幅広い業態から売上高も50億円を越え安定した地盤を確立しています。徳島マラソンをはじめとする地域イベントの運営・設営にも携わり、四国の街づくりや地域活性化を支えています。平均勤続年数15年以上と定着率も高く、人とのつながりや信頼関係を大切にする、温かな雰囲気が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市西植田町138番地15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※3ヶ月分目安 ■年収例：営業所長／30代前半／500万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシイ

    水産・農林・鉱業
    徳島県名西郡石井町高川原字高川原71-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全39件
    • 【徳島】鶏舎の施工管理※週休２日制／福利厚生充実／残業少なめ
      1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、鶏舎の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・鶏舎の新設・リフォーム工事の施工管理 ・協力会社との窓口業務 ・下請け業者の管理 ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：徳島県名西郡石井町浦庄字上浦230-3 勤務地最寄駅：徳島線／下浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で4.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均5時間 ■手当（固定）：調整給 ■その他、手当：正月手当、宿・日直手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／管理職候補】海外鶏舎設備の商品開発・貿易／IoT機器を用いた商品・設備／転勤無／週休2日
      ■業務詳細： ・海外展示会参加、製品探索 ・海外製品のカスタマイズ、商品開発計画策定 ・海外製品取引、輸入、在庫管理 ■業務概要： 昨今の鶏舎はオートメーション化が進み、自動給餌や給水はもちろんのこと、AIを活用した日々の自動体重測定まで完全自動、スマホ一台あれば鶏舎を管理できる時代となりました。お客さまの手間を減らし、鶏舎に欠かせない空調機器や暖房機器といった、鶏にとっても人にとっても快適な環境を整えるIoT機器を海外の展示会等で見定めていただき、輸入したうえで国内向けにカスタマイズ、開発に携わっていただきます。 ■評価制度： 当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県名西郡石井町高川原字高川原71-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で4.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均5時間 ■手当（固定）：調整給 ■その他、手当：正月手当、宿・日直手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社百十四銀行

    地方銀行
    香川県高松市亀井町5-1
    • 設立 1878年
    • 従業員数 1,872名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全25件
    • 【高松】株主総会運営・業務継続計画の整備等に関する業務◇香川県の地方銀行／東証プライム上場
      ～創業から150年近い地域のリーディングバンク／本店・支店の建物や設備の維持管理、店舗環境整備、BCP対応などファシリティ管理全般をお任せ～ ＼当行の魅力／ ・地方銀行ながら専門性の高いフィールドがあり、メガバンクや他地銀出身者も経験を活かせる環境です ・融資営業を超えて企業の経営パートナーとして活躍でき、「融資だけの銀行員」から「コンサル型銀行員」へ成長可能です ・地域振興や地方創生を重視し、金融サービスの提供だけでなく「地域を元気にする仕事」ができる点も魅力です ■採用背景： 当行株式及び当行株主総会運営等に関する業務およびBCP（業務継続計画）の体制強化を図るべく、即戦力人材を募集します。 ■業務内容： 　（1）当行株式・株主総会関連業務 　　　当行株式の管理及び当行株主総会の運営・招集通知や想定問答作成等の事務全般 　（2）BCP（業務継続計画）関連業務 　　　業務継続計画の整備、防災訓練等の企画・実施 　（3）内規管理業務： 　　　当行内規の制定・改廃に関する業務 　（4）他団体との連絡窓口： 　　　金融庁、日本銀行、銀行協会、警察等との折衝・連絡対応 ■百十四銀行について： 1878（明治11）年11月1日、114番目の国立銀行として設立された第百十四国立銀行としてスタートしました。明治、大正、昭和、平成の四代にわたり、香川県経済の中心として、常にゆるぎない基盤と信用を培って続いてきた伝統ある銀行です。 ■長期ビジョン・経営計画： https://www.114bank.co.jp/company/management_plan/ 変更の範囲：当行業務全般 （詳細は、面談・面接時にご確認ください）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市亀井町5-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道各線／瓦町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～560,000円 ＜月給＞ 300,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキル・職種・役職等に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】広報＜映像制作メイン＞香川県の地方銀行／東証プライム上場／福利厚生充実
      ～創業から150年近い地域のリーディングバンク／行内外向け映像コンテンツの企画・撮影・編集を担い、広報業務の高度化と内製化をお任せ～ ＼本ポジションの魅力／ ・映像制作の内製化を推進する中心メンバーとして、企画から完成まで一貫して携われます ・香川県内最大級の地方銀行で、退職金、企業年金、寮社宅など福利厚生も充実しています ・地域振興や地方創生を重視し、金融サービスの提供だけでなく「地域を元気にする仕事」ができる点も魅力です ■採用背景： 行内外向けの映像制作について、業務委託を活用する中で、内製化による業務の持続可能性向上、組織の安定化を図りたいと考えています。 行内外に発信する映像コンテンツのクオリティを更に高め、広報業務の高度化を目指すべく、新たに人材を募集します。 ■業務内容： ・ビデオ社内報の制作に関する業務（撮影、編集については主担当者業務） ・その他の業務（構成、作成した動画ファイルの複製・管理等） ・行内外向けの映像コンテンツ（営業店のロビー映像、株主総会・近況報告会といった各種イベントで使用する映像コンテンツ）の企画・制作に関する業務 ・株主総会等各種イベント時における、映像・音声機器の設営および撤収業務 ■長期ビジョン・経営計画： https://www.114bank.co.jp/company/management_plan/ 百十四グループ 「長期ビジョン2030」 ＜私たちが実現したいこと＞ ◇私たちの存在意義は、お客さま・地域と対話を重ね、知恵を出し、汗をかき、その課題解決に全力を尽くすことで、“地域のみんな”がよりよくあり続けるための力になることです。 ◇お客さま・地域の課題が多様化・複雑化する中、私たちはその解決に向けたパートナーとして伴走していくことで、“地域のみんな”と一緒に環境・社会価値の向上したウェルピーイングな社会を創っていきます。 ＜その実現に向けて＞ ◇私たちは「金融サービスの高度化」と「非金融の領域拡大」により総合コンサルティング・グループとしての機能を進化させ、お客さま・地域の課題解決力をさらに強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市亀井町5-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道各線／瓦町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキル・職種・役職等に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高松信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    香川県高松市瓦町1-9-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高松/本社】債権管理・回収担当 ◆本店勤務◆転勤無◆働きやすさ◎◆土日祝休み◆U・Iターン歓迎
      • NEW
      ◆香川県で腰を据えて働く◆U・Iターン歓迎◆残業時間15時間程度◆完全週休二日制で土日祝休み◆ ■職務内容： 当金庫の融資部にて債権管理・回収業務や償却・引当業務などの実務を担当いただきます。前職で債権回収会社（サービサー）でのご経験や弁護士事務所、法律事務所勤務の方歓迎いたします。 ■業務詳細： ・金融機関の償却・引当作業 ・裁判所・弁護士・司法書士等の打ち合わせ・交渉 ・債権回収（破産・競売・差し押さえ等）に係る裁判所提出書類作成 ・延滞および不良債権の営業店指示 ■会社特徴： 香川県に根差し、創立から70年以上になる信用金庫です。中小企業や地域住民のための協同組織の金融機関として、相互扶助を基本理念に、地域社会の発展に貢献しています。 高松信用金庫は全役職員が働きやすい環境づくりに努めています。 ◎育児休業・介護休業の活用でフォロー体制も充実している ◎親睦団体・クラブ活動で働く仲間との時間も大切に出来る 従業員同士の絆の強さも高松信用金庫の大きな強みのひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市瓦町1-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（4.2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    香川県信用組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    香川県高松市亀井町9-10
    • 設立 -
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川県内各店勤務】総合職／金融業界経験者歓迎／年休125日／制度・福利厚生◎／地元貢献
      ～総合職として、入組後は、各支店において預金、融資、為替等の基本的な業務をお任せします。 ※その後、適性に応じて営業等、各部署へ配属となります～ ■担当業務： ・営業系/得意先係:個人から法人までを訪問し、預金や融資、各種金融商品/サービスの案内。運用商品の案内や事業資金から住宅ローン等の個人ローンまで幅広いニーズに対応した融資の提案が中心です。 ・窓口業務:お客様への対応が中心となります。 ◎専門系:金融機関の根幹である各種金融商品のシステムを稼働させる為の専門業務が中心です。社内システムの開発/調整を行います。 ■配属先情報： 県内の各営業店は最大でも10余名の規模ですので、金融業界の中でも比較的昇進が早く、30代で支店長を任された者もおります。 ■当社について： 「けんしん」の愛称で、香川県内に17店舗を展開。預金/貸出/為替業務、その他付随業務を行う協同組織の金融機関です。 香川に拠点を構え、地域の人々と共に成長してきた『けんしん』。 70年を超える歴史の中で、常に、香川の人々との心のふれあいを大切に、豊かな地域社会づくりに奉仕してきました。 長いお付き合いを続けてきたお客様との信頼関係こそが、『けんしん』の強みです。 現在、県内に17店舗を展開していますが、今後も、より深くお客様と関わっていくことに力を注いでいきます。 もし、あなたが『けんしん』の雰囲気を確かめたければ、身近な話題と笑顔で溢れる店舗を訪れていただければと思います。 ふるさと香川と共に成長し続ける、協同組織の金融機関として。これまでも、これからも着実に歩みを進めていきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市亀井町9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高瀬支店 住所：香川県三豊市高瀬町下勝間2357－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三本松支店 住所：香川県東かがわ市三本松1713-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／小豆島】営業・窓口担当※豊かな地域社会づくりに貢献／年間休日125日／制度・福利厚生◎
      ～引っ越し費用10万円負担／総合職※預金、融資、為替等性に応じて配属／制度・福利厚生◎～ ■担当業務： ・営業系/得意先係:個人から法人までを訪問し、預金や融資、各種金融商品/サービスの案内。運用商品の案内や事業資金から住宅ローン等の個人ローンまで幅広いニーズに対応した融資の提案が中心です。 ・窓口業務:お客様への対応が中心となります。 ◎専門系:金融機関の根幹である各種金融商品のシステムを稼働させる為の専門業務が中心です。社内システムの開発/調整を行います。 ■配属先情報： 県内の各営業店は最大でも10余名の規模ですので、金融業界の中でも比較的昇進が早く、30代で支店長を任された者もおります。 ■当社について： 「けんしん」の愛称で、香川県内に17店舗を展開。預金/貸出/為替業務、その他付随業務を行う協同組織の金融機関です。 香川に拠点を構え、地域の人々と共に成長してきた『けんしん』。 70年を超える歴史の中で、常に、香川の人々との心のふれあいを大切に、豊かな地域社会づくりに奉仕してきました。 長いお付き合いを続けてきたお客様との信頼関係こそが、『けんしん』の強みです。 現在、県内に17店舗を展開していますが、今後も、より深くお客様と関わっていくことに力を注いでいきます。 もし、あなたが『けんしん』の雰囲気を確かめたければ、身近な話題と笑顔で溢れる店舗を訪れていただければと思います。 ふるさと香川と共に成長し続ける、協同組織の金融機関として。これまでも、これからも着実に歩みを進めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 土庄支店 住所：香川県小豆郡 土庄町淵崎甲1447-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青葉工業株式会社

    建設コンサルタント
    香川県高松市林町475-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／高松市】土木施工管理《資格保有者歓迎》完全週休二日制／転勤なし／10年以上黒字／定着率95％
      ＼当社で働く魅力／ ◎創業70年以上の歴史あり ◎受注元は官公庁メイン、安定した経営基盤あり ◎地図に残る仕事ができる ◎転勤なし！地元で長く働ける ◎完全週休二日制 ◎家族手当・住宅手当等福利厚生が充実 ★2級、1級土木施工管理技士資格をお持ちの方を対象とした採用募集です！ ■業務内容 一般土木工事、環境土木工事、法面保護工事 等の施工管理 建設工事における土木施工管理業務をお任せします。 初めは先輩社員がしっかりサポートいたしますので、分からないことがあっても安心してください。 ■組織構成 25名前後（土木部） 20～70歳まで幅広い世代の社員が在籍しており、若手社員が多数活躍しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市林町475-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回（4月） ■賞与あり　6・7・12月（※7月は業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松市／未経験歓迎】土木工程管理スタッフ◆完全週休二日制／転勤無／10年以上黒字／定着率95％
      ＼当社で働く魅力／ ◎未経験の方歓迎！資格取得も全面サポート ◎創業70年以上の歴史あり ◎受注元は官公庁メイン、安定した経営基盤あり ◎地図に残る仕事ができる ◎転勤なし！地元で長く働ける ◎完全週休二日制 ◎家族手当・住宅手当等福利厚生が充実 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎　ポテンシャルを重視した採用募集です！ ■業務内容 一般土木工事、環境土木工事、法面保護工事 等の施工管理 建設工事における土木施工管理業務をお任せします。 未経験の方は、先輩社員がしっかりサポートいたしますので、分からないことがあっても安心してください。 また、資格取得支援制度もあり、スキルアップができる環境が整っています。 将来的には土木施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。 ■組織構成 25名前後（土木部） 20～70歳まで幅広い世代の社員が在籍しており、若手社員が多数活躍しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市林町475-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～350,000円 ＜月給＞ 241,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回（4月） ■賞与あり　6・7・12月（※7月は業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛染興業株式会社

    レジャー・アミューズメント
    香川県高松市塩上町1-6-17
    • 設立 1967年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【丸亀】店舗運営スタッフ※月給31万円～◆リフレッシュ休暇あり／結婚・子育ても安心で働きやすい環境
      ■概要： 将来を見据えて、店長候補を募集します。あなたのアイデアで店舗をプロデュースしてください。目指すのは、お客様とスタッフの笑顔が溢れる空間づくり。あなたの挑戦をお待ちしております。 ■仕事内容： ホール・顧客管理、スタッフの育成から始めていただき、販促、企画、営業戦略等店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ■具体的には： ・ホール管理 ・顧客管理 ・スタッフへの管理、育成 ・マネジメント業務の習得 ホールのマネジメントをお任せできることを期待しています。 その後、ステップアップし、営業・企画・販促等の携わっていただきます。「あなたの経験が生きた」店舗づくりに期待しています。 ■働きやすい環境： リフレッシュ休暇（年5日）で身も心もリフレッシュすることが可能で、プライベートも大切できます。 結婚・子育ても安心。産休・育休はもちろん福利厚生としてグループ経営の保育園を格安で利用可能です。 休日出勤はございません。 ■当社について： 当社は香川県でアミューズメント施設を展開しています。お客様に"楽しい"と感じていただける時間と空間をお届けしており、地域の皆様に愛され続けた結果、店舗数は地域TOPクラス、堅実な経営を続けています。 当社は、あらゆる年代の方が楽しめるアミューズメントの提供を目指して、これからも進化し続けます。日々変化し、成長を続ける組織の中で、裁量を大きく業務をお任せする想定です。 当社に興味を持っていただけた方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アトラスアイゼン - 丸亀市土器町 住所：香川県丸亀市土器町西4丁目27－1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～350,000円 ＜月給＞ 310,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮の上、規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川さぬき市】店舗運営スタッフ※月給31万円～◆リフレッシュ休暇／結婚・子育て安心で働きやすい環境
      ■概要： 将来を見据えて、店長候補を募集します。あなたのアイデアで店舗をプロデュースしてください。目指すのは、お客様とスタッフの笑顔が溢れる空間づくり。あなたの挑戦をお待ちしております。 ■仕事内容： ホール・顧客管理、スタッフの育成から始めていただき、販促、企画、営業戦略等店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ■具体的には： ・ホール管理 ・顧客管理 ・スタッフへの管理、育成 ・マネジメント業務の習得 ホールのマネジメントをお任せできることを期待しています。 その後、ステップアップし、営業・企画・販促等の携わっていただきます。「あなたの経験が生きた」店舗づくりに期待しています。 ■働きやすい環境： リフレッシュ休暇（年5日）で身も心もリフレッシュすることが可能で、プライベートも大切できます。 結婚・子育ても安心。産休・育休はもちろん福利厚生としてグループ経営の保育園を格安で利用可能です。 休日出勤はございません。 ■当社について： 当社は香川県でアミューズメント施設を展開しています。お客様に"楽しい"と感じていただける時間と空間をお届けしており、地域の皆様に愛され続けた結果、店舗数は地域TOPクラス、堅実な経営を続けています。 当社は、あらゆる年代の方が楽しめるアミューズメントの提供を目指して、これからも進化し続けます。日々変化し、成長を続ける組織の中で、裁量を大きく業務をお任せする想定です。 当社に興味を持っていただけた方、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エルブランコ・アイゼン - さぬき市志度 住所：香川県さぬき市志度1883-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～350,000円 ＜月給＞ 310,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮の上、規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    穴吹興産株式会社

    ディベロッパー
    香川県高松市鍛冶屋町7-12穴吹興産ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 524名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全48件
    • 【山口／★カジュアル面談実施中】マンション反響営業/年休122日/家賃手当有◎/月残業5h
      • NEW
      ★★あなたの志向性や今後のキャリアのご希望に合わせて、カジュアル面談を実施しています★★ 「マンション営業に興味はあるけれど、自分に合っているかわからない」 「まずは仕事内容や働き方について詳しく知りたい」 そのような方も歓迎しています。 志望動機の準備や面接対策は必要ありません。まずはお互いを知る場として、ざっくばらんにお話しできればと考えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 ※ご経験やスキル、ご応募状況によっては選考のご案内が難しい場合がございます。あらかじめご了承ください。 ■具体的な業務内容： ・集客活動（HPからの来場予約対応、ポスティング、資料請求者への電話フォロー） ・モデルルームでの接客、契約手続き ・契約後の各種打合せ（間取り・設備変更等） ・融資相談、引渡し対応 ■チーム制ならではの働き方 当社のマンション営業は、チーム単位でマンション一棟を担当・販売するスタイルです。 ・1チームあたり3～5名程度（物件規模による） ・若手からベテランまでをバランスよく配置 ・販売戦略立案から完売までをチームでシミュレーションし、軌道修正しながら営業活動を実施 モデルルームには5～10名程度が在籍し、顧客や部屋の取り合いがないローテーション制を採用しています。 ■モデル年収（報奨金込） 毎月の営業報奨金に加え、月間MVP賞、優秀賞、年間表彰制度など成果を正当に評価する制度を整備。 20代（入社6年目）：600万円 30代（チームリーダー）：720万円 40代（チームリーダー）：880万円 固定給をベースに、成果に応じた収入アップを実現できます。 ■アルファステイツ（ALPHA STATES）の特徴 （1） 住みやすさ最優先の間取り設計 （2） 家族層・実需層向けの商品づくり （3） 価格と品質のバランスが良い （4） 地域ニーズを反映した仕様 （5） 管理まで考えた安心設計 商品力に強みがあるため、お客様へ自信を持って提案できる環境です。 ■借り上げ社宅・寮（適用年齢制限あり） 【山口県で勤務した場合】 ・単身世帯：当社負担額40,000円（家賃上限額60,000円） ・一般世帯：当社負担額60,000円（家賃上限額90,000円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルファガーデン毛利町II 住所：山口県周南市平和通１丁目9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,600円～64,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,600円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（2月、8月）※会社業績及び人事評価により決定 ■昇給：年1回（7月） ■単身赴任手当：月5万円、月2回帰省旅費実費支給 ■技能手当：10,000円（宅建）～（※その他対象資格あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／★カジュアル面談実施中】マンション反響営業/年休122日/家賃手当有◎/月残業5h
      • NEW
      ★★あなたの志向性や今後のキャリアのご希望に合わせて、カジュアル面談を実施しています★★ 「マンション営業に興味はあるけれど、自分に合っているかわからない」 「まずは仕事内容や働き方について詳しく知りたい」 そのような方も歓迎しています。 志望動機の準備や面接対策は必要ありません。まずはお互いを知る場として、ざっくばらんにお話しできればと考えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。 ※ご経験やスキル、ご応募状況によっては選考のご案内が難しい場合がございます。あらかじめご了承ください。 ■具体的な業務内容： ・集客活動（HPからの来場予約対応、ポスティング、資料請求者への電話フォロー） ・モデルルームでの接客、契約手続き ・契約後の各種打合せ（間取り・設備変更等） ・融資相談、引渡し対応 ■チーム制ならではの働き方 当社のマンション営業は、チーム単位でマンション一棟を担当・販売するスタイルです。 ・1チームあたり3～5名程度（物件規模による） ・若手からベテランまでをバランスよく配置 ・販売戦略立案から完売までをチームでシミュレーションし、軌道修正しながら営業活動を実施 モデルルームには5～10名程度が在籍し、顧客や部屋の取り合いがないローテーション制を採用しています。 ■モデル年収（報奨金込） 毎月の営業報奨金に加え、月間MVP賞、優秀賞、年間表彰制度など成果を正当に評価する制度を整備。 20代（入社6年目）：600万円 30代（チームリーダー）：720万円 40代（チームリーダー）：880万円 固定給をベースに、成果に応じた収入アップを実現できます。 ■アルファステイツ（ALPHA STATES）の特徴 （1） 住みやすさ最優先の間取り設計 （2） 家族層・実需層向けの商品づくり （3） 価格と品質のバランスが良い （4） 地域ニーズを反映した仕様 （5） 管理まで考えた安心設計 商品力に強みがあるため、お客様へ自信を持って提案できる環境です。 ■借り上げ社宅・寮（適用年齢制限あり） 【広島県で勤務した場合】 ・単身世帯：当社負担額50,000円（家賃上限額70,000円） ・一般世帯：当社負担額80,000円（家賃上限額110,000円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルファステイツ府中大通II 住所：広島県広島市南区段原4丁目8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,600円～64,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,600円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（2月、8月）※会社業績及び人事評価により決定 ■昇給：年1回（7月） ■単身赴任手当：月5万円、月2回帰省旅費実費支給 ■技能手当：10,000円（宅建）～（※その他対象資格あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アグリパック山文株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    徳島県吉野川市山川町堤外35-6
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島/吉野川市】製造オペレーター◆転勤無し/残業15～20h前後/大手企業と取引有/マイカー通勤可
      • NEW
      ～包装資材のスペシャリスト/「手作りの温もり」と「技」にこだわった高品質な商品を展開/転勤無し/残業15～20h前後/大手企業との取引有～ ■職務内容：当社の製造オペレーターとして、専用機械（全自動打抜機、サックマシン、全自動貼箱機など）を使用して紙器・貼箱など各種パッケージの製造を行っていただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・専用機械のセッティング ・紙の型抜き、断裁、箱の貼り加工などの専用機械の操作 ・専用機械のメンテナンス ・その他製造作業や入出荷作業 ※経験・スキルにより、一定レベルになればオペレーター手当を支給いたします。 ■機械の特徴： 当社では直角で凹凸のない加工が可能なイタリア製の「Ｖカットマシン」や、2021年5月に導入した四国初の日本に数台しかない「新全自動打抜機械」などをはじめ、充実した最新の機械設備と手加工の融合で顧客からの様々なオーダーに対応可能な技術力を有しています。 ■組織構成： 配属部署には3名(20代1名・40代1名・50代1名/全員男性)が在籍しています。当社は中途入社者の割合が多いので、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景： 当社は最新の高性能機械設備も備えていますが、人的生産体制が追いついていないため、機械設備を十分に運用できるオペレーターが必要です。 現在は、社長が実質工場長として現場の差配をしており、早期に現場管理ができるオペレーターを募集しています。 ■当社について： パッケージは、商品を演出し、喜びや感動を人に与えることができるものです。「中身をより引き立てる箱」「大切な商品を守り、包む箱」「思い出に取っておきたくなる箱」 当社は、お客様の大切な商品の魅力を演出し理想の形を表現するお手伝いをさせて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県吉野川市山川町堤外35-6 勤務地最寄駅：JR徳島線／山瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※業績によって支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社北島製作所

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    徳島県徳島市津田海岸町13-128
    • 設立 1964年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島市/未経験歓迎】造作家具の提案営業（学校や公共施設）/転勤・出張なし/既存100％/研修体制◎
      【キタジマの電子黒板～もっと使いやすいをカタチに】～学校・公共施設で使われる電子黒板や棚などの家具・設備などを取り扱っています～ ＜求人Point＞ 既存顧客100％◎ 転勤や出張などはございません◎ 未経験からでもサポート体制充実◎ ■業務概要： 同社では学校や官公庁などに対して、電子黒板・ホワイトボード・スクリーンなどの教育設備・オーダーメイド家具の製作・販売を行っています。 今回はその中でもゼネコンや建築設計事務所への上記提案営業メンバーを募集します。 ■業務詳細： ◇ニーズヒアリング、打ち合わせ ◇オーダーメイドでの対応（図面・見積もり・提案） ◇顧客、現場監督、職人との打ち合わせ（配置検討、設置可否、工期など） ◇原価計算、進捗・納期管理　など 1つのプロジェクトはおおよそ3～4ヶ月ほど。設計プランニングから図面作成、製作、納品とフルオーダーでの一貫したものづくりを担当します。 主に県内のゼネコンや建築設計事務所などを中心に回ります。 ■組織構成： 現在、徳島本社営業は30～50代のベテラン層を中心にメンバーが活躍しています！ ■研修： 入社後の1～3ヶ月程度は本社にて研修を予定しています。（同社の製品や製造の仕組みなどをレクチャーします） 初めは現地にも同行いただきながら知識を定着させ他後に実際の営業を行っていただきます。 業界未経験入社でもしっかりサポートするのでご安心下さい！ ■同社オリジナル製品の特徴： 教育や公共施設の設備に関わる製作、施工を手掛け、本来の家具とは異なる分野で同社は取り組んで参りました。 ニッチな業界ではありますが、現代社会には必要不可欠な存在であり、オンリーワン企業として今後も益々躍進していきます。 ぜひ同社HPをご覧になって下さい！ 【http://www.kitajima-fa.co.jp/index.html#product】【http://www.kitajima-fa.co.jp/e-kokuban.html】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市津田海岸町 13-128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：33,000円～88,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～388,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オオタケ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    香川県高松市扇町2-2-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山/未経験◎】電動工具のルート営業◇県北エリア担当/直行直帰/原則19時迄に退社/完全未経験活躍
      ◎未経験歓迎／働き方をガラリとかえる転職 ◎接客・販売出身の先輩多数 ◎年休120日／土日祝休み／原則19時退社／直行直帰OK ■職務概要：ゼネコンや工務店への営業業務をお任せします。未経験者でも安心の充実したサポート体制が整っています。今回業務拡大に伴い、新たな営業スタッフを募集します。 ＜具体的な業務＞ ◇エリア制で津山市を担当し、社用車で定期的に顧客を訪問します。 ◇ゼネコン、工務店、設備工事会社、現場で働く個人の職人さん等に対して電動工具販売 ◇既存顧客8割、新規顧客2割の営業活動 ◇顧客データベースを活用して、工事の入札情報や決算情報を収集しながら、効率的に見込み客を訪問し購入を促します。 ◇各種電動工具の提案と販売 ■入社後の流れ： 製品知識はもちろん、顧客へのアプローチ方法や営業話法、考え方等について入社後にしっかりとトレーニングします。ヒルティ社のメーカー研修をはじめ、新製品の勉強会やデモンストレーション方法の練習も定期的に開催しています。 入社後3ヶ月程度は先輩社員とペアで客先をまわり、営業スタイルや見積方法を身に付けてからスタートするので、未経験の方も安心して業務に取り組めます◎ ■組織体制： 営業部門には23名が在籍しており、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。各メンバーが協力し合いながら、目標達成に向けて取り組んでいます。 ★ワークライフバランス充実★ ◎営業にはタブレット端末を支給し、取引履歴や見積情報を社外で確認したり、端末入力による営業日報の簡略化を図るなど、社員の負荷を減らして効率的に営業に取り組める環境づくりにも注力しています。 ★社員の頑張りに待遇で応える会社★ ◎年2回の賞与は平均で5ヶ月分を支給。また、それ以外にも10年連続で決算賞与を支給しています。 ◎固定給以外に、月間の売上目標の達成率や製品カテゴリー毎の目標、消耗品の販売1個あたり等、様々な指標に対するインセンティブを支給しており、平均的なパフォーマンスの社員で、月額2～3万円程度の支給があります。 ◎育児・介護に係る休業制度をはじめ、結婚・出産・忌引等の特別休暇、療養・公務・生理休暇等の制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区今6丁目6番3号 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当・賞与含む ■昇給：有　(6,000円/2025年5月実績、但し業績による) ■賞与：有（年2回、前年度実績計5か月分、入社時期により金額が異なります。） ■決算賞与：過去15年間連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知/未経験◎】電動工具のルート営業◇年休120日/原則19時迄に退社/営業完全未経験から活躍中！
      ◎未経験歓迎／働き方をガラリとかえる転職 ◎接客・販売出身の先輩多数 ◎年休120日／土日祝休み／原則19時退社 ■職務概要：ゼネコンや工務店への営業業務をお任せします。未経験者でも安心の充実したサポート体制が整っています。今回業務拡大に伴い、新たな営業スタッフを募集します。 ＜具体的な業務＞ ◇高知県内をエリア制で担当し、社用車で定期的に顧客を訪問します。 ◇ゼネコン、工務店、設備工事会社、現場で働く個人の職人さん等に対して電動工具販売 ◇既存顧客8割、新規顧客2割の営業活動 ◇顧客データベースを活用して、工事の入札情報や決算情報を収集しながら、効率的に見込み客を訪問し購入を促します。 ◇各種電動工具の提案と販売 ■入社後の流れ： 製品知識はもちろん、顧客へのアプローチ方法や営業話法、考え方等について入社後にしっかりとトレーニングします。ヒルティ社のメーカー研修をはじめ、新製品の勉強会やデモンストレーション方法の練習も定期的に開催しています。 入社後3ヶ月程度は先輩社員とペアで客先をまわり、営業スタイルや見積方法を身に付けてからスタートするので、未経験の方も安心して業務に取り組めます◎ ■組織体制： 営業部門には23名が在籍しており、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。各メンバーが協力し合いながら、目標達成に向けて取り組んでいます。 ★ワークライフバランス充実★ ◎営業にはタブレット端末を支給し、取引履歴や見積情報を社外で確認したり、端末入力による営業日報の簡略化を図るなど、社員の負荷を減らして効率的に営業に取り組める環境づくりにも注力しています。 ★社員の頑張りに待遇で応える会社★ ◎年2回の賞与は平均で5ヶ月分を支給。また、それ以外にも10年連続で決算賞与を支給しています。 ◎固定給以外に、月間の売上目標の達成率や製品カテゴリー毎の目標、消耗品の販売1個あたり等、様々な指標に対するインセンティブを支給しており、平均的なパフォーマンスの社員で、月額2～3万円程度の支給があります。 ◎育児・介護に係る休業制度をはじめ、結婚・出産・忌引等の特別休暇、療養・公務・生理休暇等の制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知営業所 住所：高知県高知市札場15番2号 勤務地最寄駅：とさでん交通線／知寄町二丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当・賞与含む ■昇給：有　(6,000円/2025年5月実績、但し業績による) ■賞与：有（年2回、前年度実績計5か月分、入社時期により金額が異なります。） ■決算賞与：過去15年間連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユノス

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市都島区都島北通1-2-16
    • 設立 1994年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岡山】品質管理（課長候補）／土日祝休み／化粧品・化粧用具メーカー
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      【OEM・大手化粧品メーカーの商品を製造／年休120日以上／完全週休2日制／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 品質管理業務全般およびマネジメント業務をご担当いただきます。 ・資材／原料の受入検査、微生物・完成品検査、技術管理、薬事法関連の各種届け出、ISOマネジメントの管理 ・工場の不具合対応、品質に関する監査、出荷製品の問合せ対応など ・マネジメント業務、メンバーのサポート業務 ■当社の展開： ・ウイルス対策／スキンケア／熱中症対策など、様々な商品を開発販売しています。世界中の大手化粧品会社をはじめ、国内外約450社以上と取引を行っています。 ・また、化粧用具の総合メーカーとして、1930年の創業以来、90年にわたり研究を積み重ね、化粧品用具／容器／化粧品だけでなく、原料や材料等の素材に至るまで開発の分野を広げています。 ■当社の開発工程： 1）原料へのこだわり～開発…美容成分・エキスなど、高品質で安全な原料を世界中から集めています。商品開発では、創意と工夫を凝らし、お客様に満足していただけるユニークなモノ作りに情熱を傾けています。 2）薬液製造…菌の混入を防ぐ、密閉度の高い釜で作られているので安心・安全です。化粧水や乳液の他にも、美容エッセンス等あらゆる薬液を製造する事が可能です。 3）薬液充填…シートやマスクに薬液を浸み込ませ、容器にセットします。シャワー充填で均一に含浸され、最新型の設備で衛生的に包装し商品化されています。 4）品質保証～発送…傷や汚れがないかプロの目で一つ一つ厳しくチェックしていきます。山陽工場ではISO9001（品質保証システム）、瀬戸工場ではISO14001（環境システム）を取得し世界に認められる生産体制を整えています。 ■当社・タイキグループの特徴： ・美と健康を求める世界中のあらゆる方々のために、常に最高の素材と品質を求めて、飽くなき探究心を持って、付加価値の高い商品を創出し続けます。 ・また、クライアントからの高い品質基準をクリアし、深い信頼関係のなか、飽くなき探究心を持って新価値のある商品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ SCMセンター 住所：岡山県赤磐市立川字長尾前245番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 瀬戸工場 住所：岡山県岡山市東区瀬戸町肩脊1320-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 山陽工場 住所：岡山県赤磐市桜が丘西10-30-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,377円～239,666円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 固定残業手当/月：87,623円～96,334円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,000円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・保有資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の3ヶ月分程度／業績・人事考課による）7月・12月支給 ■役職手当：20,000円～30,000円 ■ポジション手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】倉庫管理（フォークリフト）※有資格者歓迎／女性活躍推進企業／年休120日／正社員／土日祝休
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      【OEM・大手化粧品メーカーの商品を製造／年休120日以上／完全週休2日制／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 当社で製造する製品、資材の運搬作業および在庫管理をお任せします。 フォークリフトを使用しての運搬作業、荷受け、ピッキング、在庫管理、棚卸など ■当社の展開： ・ウイルス対策／スキンケア／熱中症対策など、様々な商品を開発販売しています。世界中の大手化粧品会社をはじめ、国内外約450社以上と取引を行っています。 ・また、化粧用具の総合メーカーとして、1930年の創業以来、90年にわたり研究を積み重ね、化粧品用具／容器／化粧品だけでなく、原料や材料等の素材に至るまで開発の分野を広げています。 ■当社の開発工程： 1）原料へのこだわり～開発…美容成分・エキスなど、高品質で安全な原料を世界中から集めています。商品開発では、創意と工夫を凝らし、お客様に満足していただけるユニークなモノ作りに情熱を傾けています。 2）薬液製造…菌の混入を防ぐ、密閉度の高い釜で作られているので安心・安全です。化粧水や乳液の他にも、美容エッセンス等あらゆる薬液を製造する事が可能です。 3）薬液充填…シートやマスクに薬液を浸み込ませ、容器にセットします。シャワー充填で均一に含浸され、最新型の設備で衛生的に包装し商品化されています。 4）品質保証～発送…傷や汚れがないかプロの目で一つ一つ厳しくチェックしていきます。山陽工場ではISO9001（品質保証システム）、瀬戸工場ではISO14001（環境システム）を取得し世界に認められる生産体制を整えています。 ■当社・タイキグループの特徴： ・美と健康を求める世界中のあらゆる方々のために、常に最高の素材と品質を求めて、飽くなき探究心を持って、付加価値の高い商品を創出し続けます。 ・また、クライアントからの高い品質基準をクリアし、深い信頼関係のなか、飽くなき探究心を持って新価値のある商品を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ SCMセンター 住所：岡山県赤磐市立川字長尾前245番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 瀬戸工場 住所：岡山県岡山市東区瀬戸町肩脊1320-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 山陽工場 住所：岡山県赤磐市桜が丘西10-30-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・保有資格等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※過去実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンテツ

    建設コンサルタント
    徳島県徳島市南田宮2-1-21
    • 設立 1962年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島県徳島市】鉄骨設計／施工図作成／転勤なし
      • NEW
      ■職務概要：鉄骨建築、建設用重量鉄骨の設計、製作・加工を行う国土交通大臣認定Hグレード認定会社である当社にて、CADを使用した鉄骨の設計をお任せします。 ■職務詳細： ・鉄骨専用CADを使用し、建築物の施工図、工作図を作成。 ■当社の技術力： 当社は、Hグレード認定工場です。「Hグレード」というのは鉄骨の制作工場認定制度に基づいた、品質管理能力と技術力保有の証明です。この工場認定制度では、鉄骨製作工場で製作される建築鉄骨の品質保証の信頼度を評価し、評価結果に基づき国土交通大臣が認定しています。当社が取得している「Ｈグレード」は、建築規模の高さに制限がないため、高層ビルを中心としたすべての建築物を建てることが可能です。四国内には数社しかなく、当社の大きな強みとなっています。 ■採用背景：担当者の退職に伴う欠員補充です。 ■魅力情報： 当社には資格取得支援制度があり、アーク溶接作業者や鉄骨製作管理技術者など、さまざまな資格取得が目指せます！先輩たちも同制度を活用して資格を取得しており、キャリアアップを目指す方にはピッタリです。 ■当社について ■当社の特徴 （1）見えないからこそ、手を抜かない。 建物の骨格である鉄骨は、建物が完成してしまえば外からは見えません。しかし、鉄骨には、建物自体を支えるだけでなく、その場所に集まる人々の安全も支えていく責任があります。 だからこそ、コンテツでは、品質管理には厳しい基準を設け、徹底した自社検査と外部による検査を実施。コンテツのスタッフも全員、この検査を1回でパスできるように全力で取り組んでいます。 （2）いいものづくりの、信頼の証。 コンテツは、業界でも高評価のＨグレードを取得した工場です。四国では数少ないＨグレード認定の工場であると共に、長年、高品質な製品づくりに徹してきたことで、 大手商社やゼネコンなど、県外からのオファーは絶えることがありません。これからも、Ｈグレードの評価にふさわしい仕事を、確実に丁寧に仕上げていくのがコンテツの使命であり責任です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市南田宮2-1-21 勤務地最寄駅：JR線佐古駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三友

    住宅設備・建材
    徳島県徳島市東沖洲2-16-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【徳島／未経験歓迎◎】ルート配送◇転勤無／年休120日／残業月20h／県内トップシェアの建材商社◇
      • NEW
      【未経験のあなたも安心してキャリアスタート！温かい家族のような社風でお迎えします！】 ■採用背景： 事業拡大を見込んでおり、新たな分野・商材の拡大を考えておりますので、それに伴い配送資材も多くなるため、ドライバーの募集をいたします。 ■業務概要： ◇基本的には2t車を使ったルート配送業務をご担当頂きます。同社では床・扉・壁に使う施工ボードなどの建築資材を取り扱っており、徳島県内のホームビルド様（建設会社・工務店など）が担当する各現場への配送を行って頂きます。 ※4t車も入社後に資格を取得し、運転していただきます。 ◇県内メインで一部高知県や淡路島などへも配送を行っていますが、日帰りでの勤務ですのでご負担なく就業が可能です。 ◇積み込み時にはリフト、現場では手作業で各部屋へと運ぶ作業となります。重量物（３０ｋｇ程度）の配達もあります。 ■入社後： 入社後は現場へ先輩社員と同行しながら安心して業務を覚えて頂きます。 クレーン車を扱う資格も入社後に取っていただきますが、資格費は会社が負担いたします。 ■働く環境： ・お休みもしっかり確保できますので、ご家族との時間やプライベートとの両立も図れます。 ・農協で働いていた方や営業をされていた方など様々な職種から挑戦し、活躍いただいているので未経験でも安心です！ ■当社の特徴： 1959年創業、建物以外の建材や、エクステリア、インテリア、アルミサッシ、キッチン、トイレなど、広範囲かつ多種多様な商品を取り扱う家づくりの商社です。徳島県内ではトップシェアを誇り、ショールームを展開することで差別化を図っております。 現在は、徳島県下のホームビルダ－様（建設会社・工務店など）に建築材料の販売を中心に行っております。 （関連会社）：（株）アルボレックス、ウッドファースト（株） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 資材流通事業部 住所：徳島県徳島市東沖洲2-16-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～166,000円 その他固定手当/月：37,500円～45,400円 固定残業手当/月：32,500円～38,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2～4ヶ月分支給 　賞与は入社２年目から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】エクステリアの施工管理◆転勤無し／年休120日／残業20h／県内トップクラスシェア
      ～県内トップシェアの実績◎/年休120日(土日祝休み)/リフレッシュ休暇制度あり/アットホームな環境/残業20時間前後/転勤無し/新建材、トイレ、キッチン、外壁材、アルミサッシ、エクステリア、太陽光、リフォーム用商品などをお届けする商社～ ■業務概要： 当社にてエクステリアの施工管理職として従事いただきます。主には、得意先である住宅会社の施工現場における外構工事・エクステリア工事など建物の外周りの施工について、得意先と連携して進めていただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・現場の工程に合わせ、得意先の現場監督と打ち合わせを行い、商品の搬入日や職人さんの段取りをしていただきます。 ・工事内容や進捗状況など自社の営業担当者と情報共有しながら、得意先に対し着工から完成までのフォローをしていただきます。 ■入社後： 入社後は先輩社員が業務を丁寧に教えますので、安心してご応募ください◎資格費は会社が負担いたします。 ■働く環境： ・お休みもしっかり確保できますので、ご家族との時間やプライベートとの両立も図れます。 ・社員同士仲良くアットホームな環境です。 ・広くて綺麗なオフィス／ワンフロアに集まっており、上司・部下に関わらずいつでも相談しやすい環境です◎ ■当社の特徴： 1959年創業、建物以外の建材や、エクステリア、インテリア、アルミサッシ、キッチン、トイレなど、広範囲かつ多種多様な商品を取り扱う家づくりの商社です。徳島県内ではトップシェアを誇り、ショールームを展開することで差別化を図っております。 現在は、徳島県下のホームビルダ－様（建設会社・工務店など）に建築材料の販売を中心に行っております。 （関連会社）：（株）アルボレックス、ウッドファースト（株） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市東沖洲2-16-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～193,000円 その他固定手当/月：42,800円～48,800円 固定残業手当/月：40,200円～48,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月）※前年度実績：3,000円～8,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績2.5月分支給　賞与は入社2年目から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アリさんマークの引越社（株式会社引越社）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    株式会社引越社　東京本部 東京都江戸川区松本2-34-6　3F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,358名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全30件
    • お問い合わせ対応中心の反響営業／月給30万円～／年休123日
      • NEW
      ■月給30万円以上 ■年間休日123日 ■月10日休み ■転勤なし ■8割が未経験入社　 ■事前に職場見学可能 だから・・・ 安心して応募をしてください。 【 具体的な仕事内容 】 …………………………… ▼step1　訪問 お客さま先に社用車で訪問（1日2～4件程度）。 訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！ ▼step2　お見積り 引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 見積りはマニュアル通りに進めればよく、難しくありません。 ▼step3　支店に報告 作業スタッフがスムーズに対応できるよう 注意事項のまとめや、報告書の作成 （フォーマット通りに記載すればOK） これで主な仕事はおしまい！ マニュアルと研修があるため、未経験の方でも少しずつ覚えていただけます。 ※本人の希望や場合によっては、 引越当日に現場担当をすることもあり 【入社後の流れ】 ……………………… お客さまのお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後見積り同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます。 ◎社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。 ◎勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 ◎結婚記念日休暇＆配偶者誕生日休暇など、パートナーや家族を大切にできる制度も豊富です。 【入社後のキャリアステージ】 …………………………………… キャリアに合わせた社内ライセンスも細分化！各ライセンスを取得していただいた先に、見積り専任や現業専任、支店の管理職や本部スタッフ（教育指導部・人事部・総務部）など…あなたの適性・ご希望に応じて、ステップアップする道を、あなたのペースで選んでいただけます。 ◎入社前に30分程度オンライン説明会 or 支店見学も可能！ご希望の日程でご相談ください。
      【全国14都府県で大募集！】 ◎ご自宅から通勤できない支店への転勤はありません ◎入社前に30分程度オンライン説明会 or 支店見学も可能！ご希望の日程でご相談ください ◎車・バイク・自転車通勤可能 ◆採用エリア ＜東海地区＞ ・愛知県（名古屋市(南区/名東区/中川区)、刈谷市、岡崎市） ・岐阜県（岐阜市） ・三重県（四日市市） ＜関東地区＞ ・東京都（国立市、江戸川区、大田区） ・神奈川県（横浜市、川崎市、厚木市） ・千葉県（千葉市、柏市） ・埼玉県（さいたま市、越谷市、川越市） ＜静岡地区＞ ・浜松市、静岡市 ＜関西地区＞ ・大阪府（吹田市、守口市、堺市、松原市、交野市） ・兵庫県（神戸市、尼崎市） ・京都府（京都市、宇治市） ・滋賀県（草津市） ＜九州・広島地区＞ ・福岡県（福岡市、北九州市、太宰府市、久留米市） ・広島県（広島市） ※受動喫煙防止対策あり
      【◆東海 】【◆関東 】 （入社後1年間） ◆東海／月給34万円～＋家族手当 ※入社1年目：年収例468万円～年収例504万円 ◆関東／月給34万円～、既婚者は月給35万円～ ※入社1年目の年収例438万円 ※共に固定残業代含 ◎上記プラス入社後4カ月毎に、東海は20万円（計60万円）、関東は10万円（計30万円）支給　※返金規定有 入社2年目以降／月給31万5894円～46万1305円※固定残業代含 固定残業代一律月9万5394円～13万9305円を含 【◆大阪・兵庫・京都・滋賀 】 ※入社1年目の年収例402万5000円 入社後6カ月間／月給35万円～(固定残業代含)＋家族手当 ◎準中型・中型免許取得者：入社後6カ月間／月給38万円～＋家族手当 （吹田・守口・交野・松原・堺・尼崎・神戸） 入社後7カ月～／月給32万908円～45万6291円(固定残業代含) 固定残業代一律月9万6908円～13万7791円含 ※共通 全条件・全月給すべて一律の固定残業代を含めた月給 固定残業は60時間。60時間未満でも満額支給 上記を超える時間外労働分は追加支給
    • 飛び込みなしの反響営業（引越アドバイザー）／月給30万円以上
      • NEW
      【気遣い・丁寧さが引越社が選ばれる理由です】 ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ ▼step1　訪問 お客様を社用車で訪問（1日2～4件程度）。 訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！ ▼step2　お見積り 引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 見積りマニュアルや研修制度が整っているため、 未経験の方でも少しずつ仕事を覚えていただけます。 ※場合によっては引越当日に現場担当をすることもあり ＜一日の流れ例＞ 7:00 出社 ▼訪問先確認 ▼午前1件訪問 昼休憩 ▼午後1～2件訪問 ▼支店へ報告 16:00～17:00 退社 ◎入社後の流れ ━━ｖ━━━━ お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけていただき、両方の業務を理解していただきます。 ※社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。 ◎入社後のキャリアプラン ━━ｖ━━━━━━━━ キャリアに合わせた社内ライセンスが細かくあり、ライセンスを取得していただいた先に、営業専任や現業専任、支店の管理職や本部スタッフ（教育指導部・人事部・総務部）など…あなたの適性・ご希望に応じて、ステップアップする道を、あなたのペースで選んでいただけます。 ＼ここもポイント！／ 勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 当社は社員とそのご家族を大切に考えています。 プライベートを大事にできる制度が整っています。 ●休日は月間10日間。年間休日123日 ●定時は16時もしくは17時 ●結婚記念日休暇＆配偶者誕生日休暇
      【全国で大募集！】 ◎車・バイク・自転車通勤可能 ◎ご自宅から通勤不可支店への転勤は基本的にはありません。 ＜＜最大50万円！U・Iターン転職を支援＞＞ ※当社規定有 ※詳細は待遇欄をご確認ください。 ◆採用エリア ＜関東地区＞ ・東京都（国立市、江戸川区、大田区） ・神奈川県（横浜市、川崎市、厚木市） ・千葉県（千葉市、柏市） ・埼玉県（さいたま市、越谷市、川越市） ＜静岡地区＞ ・浜松市、静岡市 ＜東海地区＞ ・愛知県（名古屋市(南区/名東区/中川区)、刈谷市、岡崎市） ・岐阜県（岐阜市） ・三重県（四日市市） ＜関西地区＞ ・大阪府（吹田市、守口市、堺市、松原市、交野市） ・兵庫県（神戸市、尼崎市） ・京都府（京都市、宇治市） ・滋賀県（草津市） ＜九州・広島地区＞ ・福岡県（福岡市、北九州市、太宰府市、久留米市） ・広島県（広島市） ※受動喫煙防止対策あり
      【◆東海 】【◆関東 】 （入社後1年間） ◆東海／月給34万円～＋家族手当 ※入社1年目：年収例468～504万円 ◆関東／月給34万円～、既婚者は月給35万円～ ※入社1年目の年収例438万円 ※共に固定残業代含 ◎上記プラス入社後4カ月毎に、東海は20万円（計60万円）、関東は10万円（計30万円）支給　※返金規定有 入社2年目以降／月給31万5894円～46万1305円※固定残業代含 固定残業代一律月9万5394円～13万9305円を含 【◆大阪・兵庫・京都・滋賀 】 ※入社1年目の年収例402万5000円 入社後6カ月間／月給35万円～＋家族手当 ◎準中型・中型免許取得者：入社後6カ月間／月給38万円～＋家族手当 （吹田・守口・交野・松原・堺・尼崎・神戸） ※共に固定残業代含 入社後7カ月～／月給32万908円～45万6291円(固定残業代含) 固定残業代一律月9万6908円～13万7791円含 ※共通 全条件・全月給すべて一律の固定残業代を含めた月給 固定残業は60時間。60時間未満でも満額支給 上記を超える時間外労働分は追加支給
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    三協商事株式会社

    総合商社
    徳島県徳島市万代町5-8-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【九州エリア】建築資材の提案営業※創業70年以上／直行直帰×裁量大／創業以来無借金経営
      ◆◇創業70年以上・無借金経営の安定企業／九州エリア担当営業／既存顧客中心／直行直帰・裁量大◇◆ ■仕事内容 建設・土木資材を取り扱う専門商社の営業として、九州エリアのゼネコン・サブコン・設計事務所などへの提案営業を担当いただきます。 既存顧客との関係構築・深耕営業が中心で、既存7割、新規2～3割程度。長年取引のある顧客が多く、お客様のニーズに合わせた提案を通じて信頼関係を築いていく営業スタイルです。 高速道路やトンネル、マンション、商業施設などの大型プロジェクトにも関わることができます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・建設資材、土木資材の提案営業 ・見積作成、価格交渉、納期調整 ・メーカーや仕入先との打ち合わせ ・施工現場での立会い対応 ・新規顧客への提案活動 取り扱い製品は、顔料、セメント、生コンクリート、鋼管、鋼矢板、ガードレール、環境資材、各種化学製品など幅広く、建設・インフラ業界を支えています。 ■働き方 九州エリアには営業拠点がないため、ご自宅を拠点とした直行直帰スタイルで営業活動を行います。 日々のスケジュールや訪問計画は個人の裁量に任されており、自身で営業戦略を立てながら活動できる環境です。社用車・社用携帯貸与のほか、交通費・宿泊費・通信費も会社が負担します。 また、本社や他エリア担当の営業メンバーとの情報共有も活発で、困った際には相談できる体制が整っています。 ■入社後の流れ 現在担当しているベテラン社員から顧客や業務を引き継ぎながら、既存顧客との関係構築を進めていただきます。将来的には九州エリアを牽引する中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■この仕事の魅力 ◎既存顧客中心で提案力を発揮できる ◎直行直帰・裁量大の営業スタイル ◎九州エリアを広く担当できるやりがい ◎創業以来無借金経営の安定企業 ◎将来的にはリーダーやマネジメントを目指せる ■企業について 1947年創業以来、官公庁や土木・建築業界との強固なネットワークを築いてきた老舗商社です。創業以来無借金経営を継続し、安定した経営基盤を確立。近年は若手社員の提案から新規事業も生まれるなど、安定性と挑戦を兼ね備えた企業風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリア　熊本県 住所：熊本県、福岡県 受動喫煙対策：その他（自宅につき本人意向） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：9,000円～13,000円 ＜月給＞ 259,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5ヶ月分（勤続4年目より満額査定対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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