56ページ｜勤務地【中国･四国】の求人募集がある企業一覧

興安計装株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

愛媛県松山市南吉田町2798-22

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設立 1964年
従業員数 201名
平均年齢 42.1歳

求人情報全9件

【愛媛県/新居浜】【経験者】計装プラントエンジニア/リーダー候補/UIJターン歓迎
- NEW
■業務内容：新居浜事業所では大手化学プラントの製造設備・制御機器のメンテナンス等、計装技術を提供しています。 4,5名のメンバーを取りまとめる責任者（リーダー）として、お客様やパートナーエンジニアとも積極的にコミュニケーションをとりながら取り組んでいただきたい仕事です。・プラント設備、制御機器、工業計器の定期検査や整備、修理／制御機器・工業計器の校正試験及びデータ変更／計装工事 ■業務の特徴：電気・機械等を含めた広範囲にわたる業務内容となり、技術資格取得等、社内教育制度によりステップを踏んだスキルアップが可能です。 ■同社の特徴：現在、同社では、「ICT技術サービス部門」「ヘルスケア技術サービス部門」「計装技術サービス部門」の3つの部門を運営しています。これら3つの部門には、創業以来培ってきた「計装技術」と「計装哲学」が太い幹となって貫かれています。高い効率と安全性を求める産業社会のみならず、コンピュータ化やデジタル化が進んだ高度かつ複雑な情報通信の世界でも、計装技術サービスの必要性がますます高まっています。同社は、「計装技術」と「計装哲学」によって「技術サービスメーカー」として、また「トータルソリューション企業」として、飽くなきチャレンジと社会貢献に邁進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新居浜事業所住所：愛媛県新居浜市新須賀町2-2-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,809,400円～4,663,400円その他固定手当/月：16,300円～20,000円固定残業手当/月：33,100円～40,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 321,500円～393,500円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には賞与（過去実績2ヶ月分）を含みます。経験・能力・年齢等を考慮し、同社規定により決定します。 ■給与の見直し：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛県松山市/ソフトウェア開発/年休120日】理系学科歓迎/研修◎

■職務内容：組み込みソフトウェアエンジニアとして要件定義から設計開発、導入まで一連の工程を担当頂けます。最前線の技術: 医療機器とFA検査試験装置の両方に携わることで、多角的な技術力を身につけることができます。プロジェクトの多様性: 多岐にわたるプロジェクトを手がけることで、広い視野と豊かな経験を積むことができます。【具体的には…】壊れにくい・安心できる・コンパクト・静かをキーワードにご自宅で安心して使って頂ける商品の開発に携わっております。高齢化社会・医療機関従事者不足・病床の減少等の社会的背景から、社会貢献性の高い仕事に携わっています。 ■教育制度について：新入社員研修、技術支援研修、資格取得支援およびフォローアップ制度等、自己成長しようと行動している社員をサポートする制度や支援の充実に取り組んでいます。定着率も高く、教育体制は整えておりますので、安心して挑戦できます。 ■当社の魅力：・データセンター運用を請け負う事業で顧客基盤を拡大しています。データセンター運用は企業の情報資産を守る重要な役割です。当社は長年の大手顧客先での実績と信頼から、運用ルール策定から一括で受託できる数少ない企業の１つです。・現在、顧客からのクラウド構築ニーズも拡大しており、将来的にそれらのニーズにも応えられるようエンジニア育成にも力を入れております。 ■当社について：昭和35（1960）年の創業以来、実直かつ堅実に計装技術サービスを事業として展開し、“ミスのないオペレーション”を追求してきました。社名の「計装」とは、産業プラントの計測制御装置を装備し、保守・運運することです。些細なミスも許されない産業プラントの環境下で培われたノウハウは当社独独の「計装哲学」として受け継がれ、「KOAN基準」として社員が携帯しているる方針ワードにも記されています。今後も、社会の基盤となる設備・システムを安全に支え、安心を提供する「技術サービスメーカー」として、飽くなきチャレンジと社会貢献に努めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市南吉田町2798-22 勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／余戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,066,000円～4,821,600円その他固定手当/月：13,200円～20,700円固定残業手当/月：17,800円～27,900円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～393,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジコー

総合化学メーカー

香川県丸亀市川西町南甲284-2

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設立 1974年
従業員数 295名
平均年齢 -

求人情報全7件

【香川】9割が未経験スタート★印刷オペレーター◆技術力◎大手企業との取引多数◆基本土日祝休◆転勤無
- NEW
【世の中は意外とフジコーでできている】＼5G製品など最先端技術にも応用される印刷技術！世界でも選ばれた技術力が自慢の当社にて、グラビア印刷機のオペレーション業務を担当いただきます／ ■業務概要：当社工場にて、トイレットペーパー、オムツ、生理用品、ポケットティッシュ等の日用品や、自動車業界・5G製品のパッケージの印刷オペレーション業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：【パッケージ】オムツ、女性用ナプキン、トイレットペーパー、ポケット,ティッシュなど、皆さんが一度は手にしたことのある、これら製品の色鮮やかなパッケージをお任せします。【機能材】パッケージが、色鮮やかな印刷とするならば、機能材印刷は「目に見えない印刷」です。フィルムに無色透明の印刷を施すことにより、フィルムに様々な「機能」が備わります。医薬品、スマートフォン、電子機器等のパーツに使用されるほか自動車の内装にも使われています。 ■入社後の流れ：まずは工程を一通り体験してどんな風に印刷が行われているか学ぶことからスタートします。はじめは簡単な部分から学ぶので未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ※実は先輩社員の9割が未経験出身。経験ではなく人柄を重視して採用します！ ■組織構成：配属組織は20～40代を中心にバランスよく在籍しています。 ■安定成長の理由：主軸の事業としてパッケージ印刷があり、日用品など半永久的に消費される商品が多いので安定して業績をだせている事業となります。その上に、5Gなどの世界最先端の技術に使われる高性能印刷技術も当社は事業として展開しており世界唯一の技術力であるため需要が多く、この2層構造にて安定成長を実現出来ています。 ■弊社の特徴弊社は「グラビア印刷」のプロとして、設立以来、この印刷方式にこだわりを持って事業を展開しています。また、弊社ではグラビア印刷で蓄積してきた技術やノウハウを活かし、「目には見えない特殊印刷」も行っております。印刷の技術で、フィルムや紙に特殊な薬剤を塗工し、様々な「機能」をフィルムや紙に宿しています。粘着物がきれいに剥がれる剥離機能、水や油をはじくことのできる撥水・撥油機能、光を遮ることのできる遮光機能など、これらの技術は、医薬品から5G関連製品まで、幅広い分野に提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市川西町南甲284-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～225,000円＜月給＞ 200,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定 ※手当詳細は「福利厚生その他」欄を参照してください ■昇給：有り（前年度実績1.3％） ■賞与：有り（前年度実績：年2回・合計3ヶ月分） ※昇給・賞与共に会社業績や本人の勤務能力等により、縮減、見送ることもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／まんのう町】包装材・機能材等の品質管理◆管理職候補◆売上右肩上がり！老舗安定企業◆大倉工業G

～「世の中は意外とフジコーでできている」／5G製品など最先端技術にも応用される印刷技術／世界でも選ばれた技術力が自慢の当社～ ■業務概要：当社のものづくりを支える品質管理業務をお任せします。お客様に安心して製品をご利用いただくため、製品品質の維持・向上に取り組む重要なポジションです。 ■業務内容：・製品の品質検査・測定業務・検査データの集計、分析、報告書作成・不具合品発生時の原因調査および改善活動・製造工程における品質パトロール・品質基準書・手順書の作成、改訂・協力会社や仕入先の品質管理業務 ■魅力： ◇スキルアップを望む方には、社内外の研修や、資格取得支援を行っており、リーダー、グループリーダー等への役職就任も目指せます。 ◇今回は管理職候補の募集ですので、積極的なスキルアップを望む方にはおすすめのポジションです。 ◇売り上げは毎年右肩上がり、新設備の増強や新工場の設立等、拡大路線ですので、安定して働いていただけます。 ◇従来のやり方にとらわれず、新しい改善をどんどん受け付けています。改善をしてくださった方を表彰し、褒賞の授与のある「改善提案制度」を導入しています。 ◇社内のみならず、社外の人間ともコミュニケーションや折衝を行っていただきますので、人と関わるのが好きな方にはおすすめの職種です。 ■安定成長の理由：主軸の事業としてパッケージ印刷があり、日用品など半永久的に消費される商品が多いので安定して業績をだせている事業となります。その上に、5Gなどの世界最先端の技術に使われる高性能印刷技術も当社は事業として展開しており世界唯一の技術力であるため需要が多く、この2層構造にて安定成長を実現出来ています。 ■当社の特徴：当社は「グラビア印刷」のプロとして、設立以来、この印刷方式にこだわりを持って事業を展開しています。また、当社ではグラビア印刷で蓄積してきた技術やノウハウを活かし、「目には見えない特殊印刷」も行っております。印刷の技術で、フィルムや紙に特殊な薬剤を塗工し、様々な「機能」をフィルムや紙に宿しています。粘着物がきれいに剥がれる剥離機能、水や油をはじくことのできる撥水・撥油機能、光を遮ることのできる遮光機能など、これらの技術は、医薬品から5G関連製品まで、幅広い分野に提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞まんのう工場住所：香川県仲多度郡まんのう町宮田1018-8 勤務地最寄駅：JR 土讃線／琴平駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定 ■昇給：有（前年度実績4.8％） ■賞与：有（前年度実績：年2回・合計3ヶ月分） ※昇給・賞与は、本人の勤務能力・会社業績等により、縮減、見送ることもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双葉建設株式会社

サブコン

香川県丸亀市川西町北2207

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設立 1977年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川】建築施工管理技士／安定した公共工事◆残業少なめ◆地元勤務◆福利厚生充実

【香川県丸亀市で腰を据えて働きたい方必見！当社は90％が公共工事で安定しており、出張なし。月平均残業10時間、週休2日制で働きやすい環境です】 ■募集背景：売上高の向上を目指し、1億円規模の建築案件を取るための増員です。現在、1級建築施工管理技士は70代男性1名が在籍しており、体制強化が急務です。 ■業務内容：当社の建築施工管理技士として、以下の業務を担当していただきます。・現場管理／建築現場における施工計画の策定／進捗管理／安全管理・品質管理とコスト管理の徹底／協力会社との連携　・協力会社との打ち合わせ、調整・資材の発注、納期管理・クライアント対応・工事関連書類の作成、提出　など ※当社は企業ランクAの会社で、約90％が公共工事となっております。地元香川県、特に丸亀市での工事が多く、出張はございません。 ■当社の特徴：双葉グループは土木工事をメイン事業としてはじめ、現在では一般住宅をはじめとする建築工事、営繕やリノベーション、リフォーム工事まで幅広く行っております。どんな工事においてもプロとしてお客様の満足を追求しつづけています。土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業、造園工事業が主な工事関連事業になります。また、一級建築士事務所としても事務所開設しており、不動産事業は開発（土地購入→農地開拓→売買）から仲介（斡旋）までトータル的に行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市川西町北2207 勤務地最寄駅：予讃線／丸亀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～560,000円＜月給＞ 320,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイテック

建設コンサルタント

東京都渋谷区本町4-12-7住友不動産泉西新宿ビル6F

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設立 1970年
従業員数 160名
平均年齢 40.0歳

求人情報全26件

【島根/松江市】土木設計幹部職（砂防）◆東証スタンダード市場オリコンHD上場グループ
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◇◆東証スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループの一員として安定成長／設計業務のマネジメントを主にお任せします◆◇ ■職務概要：建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している当社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。島根県内の県、市町村からの業務が主体ですが、中国地方の国交省やNEXCO、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画することもできるやりがいのある役職です。道路、橋梁、河川砂防、計画系など、多岐にわたる分野において、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務のマネジメントを担っていただきます。また会社の経営方針に沿って売上・利益を伸ばす方策の立案もお任せします。 ■職務詳細：河川砂防設計／測量の3次元化を使用して、設計の3次元化　等河川砂防分野での業務がメインとなるポジションです。 ■業務の魅力ややりがい：工程、品質、コスト管理を行い、会社に利益を出した時に達成感があります。プロポーザル等で自らの提案が採用された時、自らが又は自らの業務が業務表彰を受賞した時、社内の表彰（MVP賞、グループ内の優良表彰）を受賞した時、技術士などの難易度の高い試験に合格した時にやりがいを感じます。 ■組織構成：関東、関西に支社があり、そちらに在住する技術者と連携して仕事が出来ます。女性が多い職場であり、明るい雰囲気で年齢層の幅があり経験豊富な上司に相談しやすい環境です。 ■働き方：・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。・また、社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(リモートワーク、育児・介護関連制度) ■キャリアパス：全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。また会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支店住所：島根県松江市上乃木 9-2-18 勤務地最寄駅：JR線／松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～533,000円＜月給＞ 400,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：固定給＋賞与 ※固定給は経験・能力に基づき、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回、賞与：年3回（夏・冬・業績賞与） ■時間外手当・出張手当有※管理職は深夜残業代のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
島根／第二新卒歓迎【土木設計】◆東証上場G／奨学金返還支援など福利厚生充実／土日祝休み

◇◆東証スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループで安定成長／各種公共施設等の計画・設計、点検・補修・補強などの防災メンテナンスに関わる設計業務をお任せ◆◇ ■職務概要：建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している当社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。道路、橋梁、河川砂防、計画系など、多岐にわたる分野において、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。 ■職務詳細：設計関連業務全般をお任せします。・橋梁、土木構造物設計（鋼構造物、コンクリート構造物）・保全系業務（耐震補強設計、補修設計、点検）・道路設計・河川砂防設計 ■業務の魅力ややりがい：近年では、少子高齢化の進行、環境問題、経済の不振などを背景に量的な充足よりも、地域の特性、個々のニーズにフィットした質の高い社会インフラが求められるようになっています。そのため当社では高い専門技術を駆使して、地域の特性、個々人のニーズに合わせた建設コンサルティングを行っています。地域に密着し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■組織構成：現在6名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいあたたかい職場です。 ■働き方：・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。・また、社員の各ライフステージに応じて働き方を選択／変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（リモートワーク、育児・介護関連制度）・様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。（服装の自由化） ■キャリアパス：全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強／研究に励んでいます。また会社に社員の成長ステップに応じて各種研修や制度等の環境を整備しています。

＜勤務地詳細＞中国支店住所：島根県松江市上乃木 9-2-18 勤務地最寄駅：JR線／松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：固定給＋賞与 ※固定給は経験・能力に基づき、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏・冬・業績賞与） ■時間外手当・出張手当有※管理職は深夜残業代のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルボレックス

住宅設備・建材

徳島県徳島市津田海岸町4-59

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設立 2009年
従業員数 220名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【徳島市/転勤なし】社内SE ◆県内有数の内装建材メーカー／年休121日／残業10h程度

■募集背景：当社では現在、生産管理システム（電脳工場5.0）のリプレースを進めておりますが、社内に充分な経験とスキルを有する技術者が少ないため、今回は同システムの開発・導入支援・技術サポートを担っていただける人材の採用となります。 ■職務内容：住宅内装部材向けの生産管理システム（電脳工場5.0）の導入、構築、メンテナンス等を担当していただきます。・在庫管理、進捗状況、生産指示、受注・売上、発注・仕入処理システム・Oracle、Visual Basic、Access、.NET、（VBA）Excelでの開発経験がある方は歓迎です。 ■組織構成：配属先となるシステム開発課には現在、管理職含め５名が在籍をしております。 ■当社の特徴/魅力：・1921年創業。北洋材を主原料とする仕組板の生産を開始。1981年にはラッピング製品の生産を開始。現在では国内トップクラスの住宅メーカー、建材メーカー、大型工務店（パワービルダー）向けの建具、収納扉、玄関収納など加工・組立を施した木質系住宅内装部材の製造を手掛けています。・2013年ナイス(株)と資本・業務提携しグループ会社となりました。2018年「スリット枠」グッドデザイン賞受賞、2024年通気建具「Corent（コレント）」グッドデザイン賞受賞など当社の品質･デザインや機能は高く評価されています。2025年1月に新工場(津田第二工場)が完成、本格稼働しました。 ■当社の強み：・バランスの良い取引先（国内トップクラスの住宅メーカー、建材メーカー、大型工務店（パワービルダー））を有し、業績も毎期堅調に推移しています。・多品種、小ロット、短納期に対応した生産管理体制やワンストップでの生産体制に加え、製品デリバリーシステムを構築（邸別セット配送）。大手企業の倉庫に大量納品するだけでなく、各工務店の現場へ小口納品する邸別セット配送と呼ばれるシステムで、お客様の要望にお応えしています。・社内の風通しがよく、お客様の要望にスピーディーに対応！営業・製造・開発・設計各部門が一体となり、お客様のご要望にデザイン・品質・価格・デリバリー等のあらゆる面から対応し、本当にお客様目線の商品を迅速にお届けできるのが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市津田海岸町4-59 勤務地最寄駅：JR牟岐線／文化の森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績 3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスイー

住宅設備・建材

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー43F

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設立 1981年
従業員数 195名
平均年齢 43.3歳

求人情報全10件

【山口】生産管理※スタンダード市場上場の国内シェアトップクラス落橋防止装置/完全土日休み

【スタンダード市場上場/落橋防止装置国内シェアトップクラス/ゆりかもめや川崎航路トンネル・神戸港ポートアイランドなどに使用/当面転勤なし/マイカー通勤可】 ■業務内容：同社の山口工場にて、生産管理としてご活躍をいただきます。スキル・経験に応じて品質管理よりの業務など幅広い業務にも携わっていただくことを想定しております。 ■業務詳細：・自社製品（ケーブル製品やコンクリート製品など）の生産管理業務・製造用機械設備の点検や検査、管理業務・原材料・製品検査および品質管理に関する業務 ■同社の魅力・特徴： ◇（株）エスイーはフランスから導入したSEEE工法の技術を中核とした土木・建設のエンジニアリングメーカーとして事業を展開しています。同社のケーブル製品分野では、橋梁や道路橋などに使用される「F型ケーブル」や「斜材ケーブル」は数多くの社会インフラ整備に貢献し、また「外ケーブル」は老朽化した構造物を補修・補強し、高速道路などの構造物を長寿命化させています。同社の「グラウンドアンカー」は地すべりを防止する製品として、また港湾・漁港などに地震や津波に対する耐震補強材として数多くの実績があります。同社の「落橋（らっきょう）防止装置」は橋桁（はしげた）が地震により落下（※橋桁が落下した場合、危険であることと落下した橋桁が障害物となり、救急車消防車が通行できず2次災害が拡大し、その後の災害支援物資も運べなくなくなり、災害復旧活動の妨げとなる）しない機能を提供しています。 ◇技術開発型企業として、近年ESCONを開発し、ESCONはコンクリートの弱点である曲げ強度が一般的なコンクリートの７倍以上、圧縮強度が６倍以上の超高強度という特長があり、このESCONを使った事業展開を推進しています。

＜勤務地詳細＞山口工場・試験研究所住所：山口県山口市佐山3-42 山口テクノパーク勤務地最寄駅：JR山陽本線線／本由良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,060,000円～4,340,000円固定残業手当/月：120,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松山電子計算センター

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛媛県松山市三番町4-9-12ジッタビル

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設立 1970年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛／松山】IT営業 ■未経験者募集！■流通小売り向けソフト販売■年間休日112日／残業月20時間

◎営業未経験者歓迎！ ◎自社ソフトの販売営業・プレゼンなど ◎流通、小売り、医療業界と幅広い顧客に対応！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】流通小売り業界の法人顧客に向けてに営業活動頂きます。・同社開発ソフト「現場主義」「田舎主義」の営業活動・パートナー企業の富士通からのニーズに対しての提案活動・その他、新規営業活動など ※社用車を使用します。 ■業務の特徴：・自社ソフトである「現場主義」「田舎主義」を小売業界、通販企業に向けて営業活動を頂きます。　法改正によるリプレイスや、IT補助金を活用した提案営業など、顧客課題に合わせたソリューション営業です。　全国に顧客があり、また直販だけでなく販売代理店を通じてもニーズを頂きます。・販売パートナーの富士通から支援依頼を受け、業務構築の提案やクライアント向けデモンストレーションやプレゼン、展示会等での説明なども実施します。 ■求める人物像：・営業経験がある方は歓迎ですが、特に職種の経験は問いません。・経験よりも、意欲的に知識習得や、顧客へアクション出来るといったマインド面を重視しています。 ■選考について・書類や面接では、「なぜ前職を辞められたのか」「今後どうしていきたいか」といった”思い”を重要視しています。 ■同社製品：「現場主義」は専門店チェーン向け商品管理システムで、「田舎主義」は産地直送・通信販売システムです。どちらも他社には無い製品力を持っており、小売り企業から通販企業まで幅広く導入されています。導入企業数…「現場主義」（320社）、「田舎主義」（600社） ※今後も顧客ニーズに合わせたソフト開発を行っていきます。 ■事業内容・情報システムの提案、構築、運用までの先端技術サービス・ソフトとハードを提供する総合情報コンサルティング企業・長年培ってきた技術およびノウハウをもとに、医療事務、専門小売店向け商品管理および通信販売を対象としたパッケージビジネスを展開 ■同社の特徴・「新技術の可能性への挑戦」を揚げてスタートし、日々進化を繰り返しています。・同社はスタッフの個性やフレキシブルな感性を重要視・地元企業の出資により設立されて以来、地元にしっかりと根差した会社変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市三番町4-9-12 ジッタビル勤務地最寄駅：伊予鉄道線／松山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業制ですが超過した分は追加支給いたします。 ■昇給：1ヶ月あたり2.0％～3.0％（前年度実績） ■賞与：年2回計※2－3ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は入社1年経過後より対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／松山】自社パッケージシステム開発◆小売業向け／言語不問◎上流に挑戦可能！残業20h・働き方◎

◎自社の独自ソフトの開発で、上流工程をお任せ！ ◎小売・通販業者の既存顧客も多く、将来性がある！ ◎残業20時間以内で働き方も◎ ■業務概要：システムエンジニアとして、以下業務を中心にご担当いただきます。・小売業向け（MDシステム）のシステムや通信販売業者向け（顧客管理システム）のシステム開発・設計・導入および保守業務 ■業務内容：・同社の製品の利用者（小売会社）の潜在ニーズをくみ取り、自社パッケージシステムを適切にカスタマイズをすること。・実際の開発/プログラミング業務等は外部の協力会社へ委託をしているケースも多いです。 ■求める人物像：・重要なことは、コンピュータの開発が好きかどうかということです。・何より新しいことに挑戦をし、困難に立ち向かおうとする気持ちがあるかを大切にしています。 ■事業内容・情報システムの提案、構築、運用までの先端技術サービス・ソフトとハードを提供する総合情報コンサルティング・長年培ってきた技術およびノウハウをもとに、医療事務、専門小売店向け商品管理および通信販売を対象としたパッケージビジネスを展開しています。 ■組織体制・SA（システムアーキテクト）：2名・SE：2名・専属外部SE：2名（特別プロジェクトがある場合、さらに1~2名の外部人材SE（WEB対応）が入ります。） ■教育体制・OJT ・その人の経験や技量に合わせた形で教育をさせていただきます。 ■同社の製品について・同社の製品には大きく分けて「現場主義」と「田舎主義」という2つのソフトがございます。 ○現場主義・小売業者に向けた商品管理システム ○田舎主義・通販業者に向けた顧客・商品管理システム・現在、AI機能など差別化のための機能も開発しています。 ■同社の特徴・「新技術の可能性への挑戦」を揚げてスタートし、日々進化を繰り返しています。・また、同社はスタッフの個性やフレキシブルな感性を重要視しており、地元企業の出資により設立されて以来、地元にしっかりと根差した会社・愛媛におけるIT産業の先駆けとして、企業をサポートし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市三番町4-9-12 ジッタビル勤務地最寄駅：伊予鉄道線／松山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円＜月給＞ 190,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績） ※昇給・賞与は入社1年経過後より発生します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社もくさん

住宅設備・建材

徳島県勝浦郡上勝町大字福原字下日浦7-1

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設立 1996年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【徳島県勝浦郡】経理事務職～年間休日125日◆地域木材の利用拡大を支える◆50代活躍中～

【地域木材の利用拡大と持続可能な森づくりを支える経理事務／年間休日125日／子育てや両立支援も充実／安定した経営基盤／50代活躍中】 ■業務概要・当社は上勝町の第三セクターとして設立され（上勝町と民間企業が共同で出資して設立）、住宅や施設の設計施工、リフォーム工事、木製品の加工販売を通じて地域木材の利用拡大と林業再生に取り組んでいます。・経理事務員として、会社運営を支える経理業務や事務全般を担当していただきます。 ■業務詳細・経理伝票の入力・整理・取引先への請求書発行・管理、・電話対応・月次・年次決算補助・来客応対・郵便物の仕分け・社内で発生する各種事務作業 ■組織構成従業員7名の少数精鋭体制で、コミュニケーションを大切にしながら連携して業務を進めています。 ■教育体制必要に応じて各種資格取得費用の補助制度があり、経理スキルの向上やキャリアアップをサポートします。入社後は業務の流れや専門知識について丁寧に指導します。 ■就業環境マイカー通勤可、駐車場完備、年間休日125日（土日祝休み）で、残業も月3時間程度と働きやすい環境です。雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金制度も整っています。 ■企業の特徴/魅力上勝町の伝統と新しい知見を融合し、木材の魅力を最大限に活かした製品・サービスを提供しています。持続可能な地域づくりへの貢献を目指し、地域に根ざした安定した経営を目指します。 ■業務の魅力地域社会の発展や森林資源の有効活用に貢献できる点や、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が魅力です。また、学校行事や地域行事への参加など、ライフイベントと両立しやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県勝浦郡上勝町大字福原字下日浦7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～240,000円＜月給＞ 176,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績で計1.00ヶ月分支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社上陣

自動車（インポーター・販売）商社

愛媛県松山市平田町363-3

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設立 1972年
従業員数 30名
平均年齢 46.3歳

求人情報全2件

【松山市】営業管理職／欧州製トレーラー輸入販売・営業戦略・チーム育成／転勤なし

【欧州製トレーラーの国内総代理店として物流業界を牽引／課長クラスで営業とマネジメントを両立／既存顧客中心の深耕営業とチーム運営を担うポジションです】 ■業務概要当社が取り扱う欧州製トレーラーや特殊車両等の営業活動を担当しつつ、営業部課長（プレイングマネージャー）としてチームマネジメントを行います。既存顧客への深耕提案に加え、営業戦略の立案と実行、部門KPI管理、メンバー育成を通じて組織目標の達成をリードしていただきます。 ■業務詳細既存顧客向けに新車や買い替え・増車の提案営業を行い、顧客の課題や要望を把握したうえで最適な車種選定や運用提案を実施します。キーアカウントや大型商談の推進、見積や条件交渉、契約内容の最終調整も担当します。営業部の数値管理（売上・受注・粗利等）、パイプライン管理、案件進捗の把握と優先順位付けを行い、部下育成として商談同席や提案レビュー、交渉指導、顧客対応標準化も推進します。また、チーム運営（会議体運営、情報共有ルール整備）や欧州の輸入元とのコミュニケーション、新機種情報収集、必要に応じ海外出張も担います。 ■扱うサービスドイツやオランダ製の各種トレーラー・タンク・特殊車両等を扱います。 ■組織構成営業部は4名体制で、少数精鋭のチームとして連携し業務を推進しています。 ■業務の魅力国内物流の効率化や顧客課題解決に貢献できるやりがいあるポジションであり、輸入元と連携しながら大型案件を担当する機会も豊富です。 ■教育体制 OJTや資格取得・研修支援制度が整っており、実務を通じて着実なスキルアップが可能です。 ■就業環境転勤はなく、年間休日124日予定で残業は月5時間程度と、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス営業管理職として組織運営や経営に近い立場でのキャリア形成が可能です。　能力、実績、経験によっては課長以上のより高いポジションを提示します。 ■企業の特徴/魅力欧州製トレーラーの国内総代理店として50年の歴史と安定した基盤、今後の成長性を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水泥工場住所：愛媛県松山市水泥町455番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 2026年10月より人事制度改定に伴い給与体系が変更予定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～435,000円＜月給＞ 300,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収は諸手当、販売インセンティブ含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。 ■賞与：年間2か月（夏1か月、冬1か月） ■昇給：年1回（4月） ■技能手当：1万円～5万円（技能に応じて支給） ■皆勤手当：1万円 ■資格手当：※社内グレードにより支給役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山市】整備士（管理職候補）／欧州製トレーラー整備・部門運営◆土日祝休み／転勤無

【欧州製トレーラー等の整備・管理職／国内総代理店として輸入車両の品質・稼働を支え、現場・組織運営と人材育成も担うやりがいあるポジションです】 ■業務概要当社はヨーロッパから輸入した各種トレーラーや特殊車両等のメンテナンス・車検・日本仕様への架装・登録業務を一貫して担います。本職は現場での実務（点検・整備・修理等）とともに、管理職として部門運営・人材育成・品質管理を担当し、技術窓口として顧客サポートも行います。営業行為は原則ありませんが、サービス品質向上のための顧客対応が重要です。 ■業務詳細・貨物自動車の点検、整備、修理（法定点検、故障診断、消耗品交換、車体補修等）・輸入車両の日本適合架装、仕様変更、改造車検登録、改造申請・各種トレーラーの設計・製作・改修（適性に応じて）・車検・登録業務全般（継続検査段取り、書類作成指示・確認）・納車後のトラブル一次対応、原因究明、再発防止策の提案、現地対応調整・部下の指導・育成（作業手順・診断力・品質意識等の教育）・作業品質標準化、工程・工数管理、入庫計画調整、不具合再発防止推進 ■扱うサービス欧州製トレーラー（Langendorf、Feldbinder、Broshuis等）の輸入販売・整備 ■組織構成整備部17名在籍、少数精鋭の専門チーム ■業務の魅力国内流通業界の効率化・大型化に貢献し、最先端の輸入トレーラー技術に携われる環境 ■教育体制資格取得・研修支援制度あり。未経験分野はOJTで指導 ■就業環境土日祝休み、年間休日124日、残業月平均5時間、福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス現場リーダー・部門長・経営幹部等、経験と実績に応じたキャリアアップ可能 ■企業の特徴/魅力欧州トレーラーの国内総代理店で50年超の実績。安定基盤と専門性を活かし、社会の物流課題解決を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社(平田工場) 住所：愛媛県松山市平田町363-3 勤務地最寄駅：予讃線／伊予和気駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞水泥工場住所：愛媛県松山市水泥町455番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 2026年10月より人事制度改定に伴い給与体系が変更予定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞ 300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は諸手当含みます。年齢・経験・能力等を考慮の上決定いたします。■賞与：年間2か月（夏1か月、冬1か月） ■昇給：年1回（4月） ■技能手当：1万円～5万円（技能に応じて支給） ■皆勤手当：1万円 ■資格手当：※社内グレードにより支給役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鳳建築設計事務所

建築設計事務所

愛媛県松山市吉藤3-4-3小林ビル

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設立 1969年
従業員数 22名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【愛媛県/松山市】建築設計監理◎年間休日１２３日◎フレックス制度有り◎官公庁・民間施設など実績多数

■職務概要：官公庁・民間施設における建築設計監理業務全般をお任せします。 ■職務詳細：・建築設計（意匠設計、構造設計、設備（電気・給排水・空調）設計）・工事監理・施主（官公庁・民間企業）との打ち合わせ・提案・交渉、検査の立会い、付随する事務作業全般　など【当社の建築設計の特徴】・意匠・設備設計については一部、構造設計については大半を外注しています。・当社の役割はプロジェクトマネージャーであり、自社の設計スタッフ及び外注先スタッフをマネジメントしながら、施主の期待に応えることがミッションとなります。【働き方ほか】・対応エリアは愛媛県全域となります。長期出張などはありません。直行直帰も可能です。・社用車（普通車／AT車）も利用可能です。 ■所属先人員構成：　設計技術スタッフは15名（男性11名・女性4名、20歳代～70歳代、平均年齢40歳超）。プロジェクトマネージャーを務める方から、設計事務スタッフまで役割は様々です。 ■採用背景：案件の引き合い多く、体制強化のため建築士の資格を有する即戦力を募集します。 ■魅力情報：「松山市道後温泉別館飛鳥乃湯泉」などの著名な施設をはじめ、愛媛県に住んでいたら必ず見たことある・聞いたことある多くの施設の建築設計監理を手掛けています。高い技術、豊富な実績を誇る地場を有数の建築設計事務所において、手がけた仕事で街並みを創ることが出来るのは大きなやりがいに繋がります。 <補足> 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市吉藤3-4-3 小林ビル勤務地最寄駅：伊予鉄バス北条線／東長戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～431,000円固定残業手当/月：15,000円～19,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収は諸手当含む・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定・賞与なし・固定残業時間超過分は別途残業手当支給 ■固定残業手当の内訳：有資格者は休日7時間・深夜7時間／15,000円～19,000円 ■昇給：前年度実績1月あたり3,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サクセス

システムインテグレータ（SIer）

香川県坂出市西大浜北2-1-11

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設立 1991年
従業員数 163名
平均年齢 -

求人情報全12件

【丸亀市／未経験歓迎◎】ドコモショップの販売スタッフ◆座学研修・OJTでサポート／残業ほぼ無し◆

【面接1回完結／設立30年以上／道の駅・野球団を運営する香川の優良企業／オフィスビル・官公庁・学校など多彩な案件と実績あり】 ■業務概要：当社にて、携帯ショップスタッフを募集します。 ■業務内容：・販売、契約に関する接客業務（新規契約、機種変更等）・クレジットカードやアプリなどサービスのご提案・相談対応（故障、操作方法等） ■入社後について：先輩社員について徐々に仕事に慣れていただきます。その他、オンラインでのなどの研修も充実しています。 3ヶ月ほど研修期間として働いていただき、半年ほどで一人立ちしていただくことを想定しています。 ■資格について：ドコモのマイスター制度がございます。資格取得のためのロープレや過去問も準備しております。この資格が昇給時に評価として反映されるため、ほとんどの社員が資格取得しております。 ■当社の特徴：私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。弊社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ土器店住所：香川県丸亀市土器町東6－431 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～227,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 222,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：接客手当 ■昇給：年1回（4月）※実績による ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■給与例： 402万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【観音寺市／未経験歓迎◎】ドコモショップの販売スタッフ◆座学研修・OJTでサポート／残業ほぼ無し◆

【面接1回完結／設立30年以上／道の駅・野球団を運営する香川の優良企業／オフィスビル・官公庁・学校など多彩な案件と実績あり】 ■業務概要：当社にて、携帯ショップスタッフを募集します。 ■業務内容：・販売、契約に関する接客業務（新規契約、機種変更等）・クレジットカードやアプリなどサービスのご提案・相談対応（故障、操作方法等） ■入社後について：先輩社員について徐々に仕事に慣れていただきます。その他、オンラインでのなどの研修も充実しています。 3ヶ月ほど研修期間として働いていただき、半年ほどで一人立ちしていただくことを想定しています。 ■資格について：ドコモのマイスター制度がございます。資格取得のためのロープレや過去問も準備しております。この資格が昇給時に評価として反映されるため、ほとんどの社員が資格取得しております。 ■当社の特徴：私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。弊社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ大野原店住所：香川県観音寺市大野原町大野原3161－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～227,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 222,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：接客手当 ■昇給：年1回（4月）※実績による ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■給与例： 402万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ほうきょう

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛媛県松山市姫原2-3-22

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設立 1974年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛媛県松山市】電気通信工事の現場管理（施工管理）転勤なし／新設ポジション

■職務概要・通信・音響機器等のシステム設計・施工を手掛ける当社にて、電気通信・弱電設備工事の現場管理全般を行う業務になります。 ■職務詳細（工程管理）着工前計画、週間工程表の作成、進捗・クリティカルパスの管理、関係各所との調整（安全管理）リスクアセスメント、KY／KYT、作業手順書の徹底、第三者災害防止、是正指示（品質管理）施工手順作成・配線確認・機器取付確認・ラベリング、試験（導通／OTDR／スループット）、是正・検査・引渡し（原価管理）積算・見積精査、出来高・材料／外注費の管理、VE提案（施工図・提出書類作成）図面・施工計画書・施工体制台帳・写真管理・試験成績書・竣工書類（調達・外注管理）資材手配、協力会社選定・手配・安全指導、現場体制構築（関係者調整）施主・元請・テナント・ビル管理・キャリア、他工種（電気・空調・内装）との日程／干渉調整　現地調査・実測、試運転・検収立会い、引渡し後の是正対応 ■主な工事・現場例・オフィス・商業施設のLAN／WiFi、PBX更新、テナント入退去工事・倉庫・工場のIPカメラ、AP新設、光配線・ラック更新・病院・学校のネットワーク更新、ナースコール・放送・入退室連携・通信キャリア回線の引込・ONU設置、MDF／IDF改修 ■所属先人員構成：10名 ■会社特徴　常に時代の先を見つめ、各分野の一番新しいステージに立ち、より良いシステムを顧客に提供していくことを使命とし、社内の人間関係、チームワークを大切にする会社です。　電話・ネットワーク設備、非常放送、ナースコール、AI監視カメラ、入退出管理、映像・音響設備、デジタルサイネージなど、幅広いシステムの設計・施工を行っています。学校・病院・ホール・オフィス・介護施設など、各施設の用途に応じた最適な技術を導入し、快適で安全な設備環境を構築しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市姫原2-3-22 勤務地最寄駅：伊予鉄バス北条線線／姫原駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

＜予定年収＞ 300万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～330,000円＜月給＞ 190,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業時間制、固定残業時間7時間～13時間、固定残業代1万円～3万円超過分は別途支給・賞与：年1回　計4.26ヶ月分／前年度実績（全社平均）・昇給：年１回（1,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛県松山市】ルート営業/電気通信工事をトータルで行っている企業／法人対応／転勤なし

■職務概要・通信・音響機器等のシステム設計・施工を手掛ける当社にて、新規並びに既存顧客からの入りを取りまとめ、設備提案をしていただく業務となります。 ■職務詳細・既存法人顧客に対し、映像設備や音響、ネットワーク等の課題ヒアリング・現地調査の手配・同行、技術部門と連携した提案書・見積書の作成・メーカー・キャリア・施工会社との調整、ベンダー選定、スケジュール管理・受注後の導入プロジェクト進行管理（キックオフ、工程・安全・品質・コスト管理）・導入後のフォロー、追加提案、保守契約の更新【対象】・愛媛県内の電気工事店、自治体、医療/介護施設、教育機関など使う側の立場に立った設備を提案提供するやりがいのある仕事です。スキルアップと「チームで働く楽しさ」を実現できます。 ■所属先人員構成・10名

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市姫原2-3-22 勤務地最寄駅：伊予鉄バス北条線線／姫原駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

＜予定年収＞ 300万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業時間制、固定残業時間7時間～13時間、固定残業代1万円～3万円、超過分は別途支給・賞与：年1回　計4.26ヶ月分／前年度実績（全社平均）・昇給：年1回（1,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南海測量設計株式会社

建設コンサルタント

愛媛県松山市中村3-1-7

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設立 1965年
従業員数 208名
平均年齢 -

求人情報全7件

★未経験歓迎【松山】測量士補助◆地籍測量でトップクラス◆資格取得で一生モノのスキルを！
- 締切間近
～宅地や山間部の地面を調査し、測量する仕事／未経験で知識が無くても入社後に習得できます～地籍調査事業を軸に、一般測量設計、補償調査、地質調査などを行う総合建設コンサルタント会社の同社にて、測量スタッフとしての業務を担当頂きます。 ■職務内容：測量スタッフ〈仕事が完了するまでの流れ〉（1）地籍調査／地籍測量の受注（2）依頼された土地の調査（3）現地で測量（4）データ化（5）納品 ※（2）（3）が実際の業務・1つのプロジェクト期間は2～3週間が多く、現地にある自社宿舎に泊まりながら、プロジェクト完了まで業務を行います。 ■入社後イメージ：入社後は、測量現場に配属となります。主任1名、スタッフ2～3名が1チームとなり、現場で測量業務を実施します。・測量技術の習得を目指します。未経験の方でも2～3年で技術の取得が可能です。測量士資格取得のため、会社がサポートします。通常業務をこなしながら勉強するのは大変ですが、資格を取るほど資格手当が増え、毎月の給与も上がるので資格取得の励みになります。 ■楽しさ・やりがい：手掛ける仕事の社会貢献度の高さがやりがいに繋がります。災害が起こったときなど、国土調査がされていることで人々の生活をよりよくする基盤が作られ、災害復旧が早く進むため、人の役に立っていると実感することができる仕事です。 ■働きやすい環境：新卒者ですが入社3年の定着率は90%を誇ります。先輩社員がフォローしながら、育てていく環境があります。 ■将来のステップアップ：測量資格取得後は、現場主任、係長を経て、設計業務やシステム開発（自社独自のCADシステム開発）担当を目指すことも可能です。 ■同社の特徴：同社は創業して以来、地籍調査事業を軸として、一般測量設計、補償調査、地質調査など、総合建設コンサルタントとして地域整備のサポートをしてきました。社会資本整備の実現に向け、「環境との調和、ゆとりと潤いの創造」を使命とし、誠実にして謙虚な心を忘れず、顧客から信頼を得られるよう、社員と会社の成長を通して豊かで幸せな地域社会の明日に貢献していきます。また、同社は良好な環境の保全および創造と豊かな生活基盤の実現に向け、活力ある地方づくりと、都市基盤整備に必要な測量設計成果の高い価値創造を目指し、より多くの社会的貢献を果たします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市中村3-1-7 勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線／いよ立花駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 224万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～194,285円＜月給＞ 160,000円～214,285円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はご年齢・経験・資格の有無によって、決定いたします。 ■賞与（年2回） ■モデル年収：入社3年280万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】測量士◆地籍測量でトップクラスの実績◆創業約60年◆専門資格を活かす
- 締切間近
～業界トップクラス／9割公共事業の安定企業～ ■業務内容： ◇地籍調査事業を軸に、一般測量設計、補償調査、地質調査などを行う総合建設コンサルタント会社の当社にて、測量士としての業務を担当頂きます。 ◇国土調査のひとつである地籍調査事業の成果は、災害発生時の復元測量や、各種公共事業での円滑な用地取得、まちづくりに必要な土地情報のストックなど、国民生活に欠くことのできない重要な資料となります。 ◇私たちは、長年蓄積してきた地籍調査事業のノウハウと専門知識、正確な調査と測量技術、さらに100名の専任体制で、全国どこでも即時対応が可能なよう、事業の立ち上げから登記、維持管理を含め丁寧にフォローアップ致します。 ■業務詳細： ◇一筆地調査一筆地調査には、準備工程と現地調査があります。準備工程では法務局の登記記録をデータ化し、調査区域内の土地について、土地所有者等の調査を行います。現地調査の前に土地所有者への事業説明（事業の必要性や実施範囲、実施時期の伝達と協力体制の依頼）を行い、土地所有者の現地立ち合いのもと、一筆ごとの土地について所有者、地番、地目、境界位置を確認します。同時に、境界標識を調査し、その結果を調査図として取りまとめます。 ◇地籍測量地籍測量は、一筆地調査の前に行うもの（地籍図根三角測量、地籍図根多角測量）と、一筆地調査の後に行うもの（細部図根測量、一筆地測量、地籍図原図作成）に分けられます。測量は、地球上に位置付けられた座標で管理を行うため、基準となる図根点の精度が向上するよう配置計画を立てます。立案後、測量標識の設置、観測、計算を行います。一筆調査で作成された調査図を基に、一筆地測量を行い、座標値との整合点検や、登記に必要な各種図面をCADを用いて作成します。 ◇地積測定地積測定では、一筆地測量で得た座標値から画地ごとの面積を計算します。また、一筆ごとの属性情報（登記に反映させる情報）も作成し、簿冊にまとめます。最終的に、図面類、簿冊、画地の情報が入ったCD-Rを成果として納めます。 ■南海測量設計「国土調査事業」の強み： ◇国土調査で50年以上の実績 ◇全国の拠点に総勢100名の人員体制 ◇全国21府県の実績／どんな仕様にも対応可能 ◇ご要望に合わせた事前フォロー、アフターサービス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区宇品東7-9-13 森本ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～194,285円＜月給＞ 196,000円～214,285円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢・経験・資格の有無によって、決定いたします。 ※想定年収は賞与、諸手当を含めた金額です。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いよぎんリース株式会社

リース

愛媛県松山市大手町2-5-41いよぎん大手町ビル

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設立 1974年
従業員数 77名
平均年齢 -

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【愛媛／松山】設備リースの法人営業※提案・紹介・調整◇転勤無／残業10H／年休120日

■業務内容：愛媛県No.1地元金融企業である伊予銀行グループである同社にて、主に伊予銀行の法人顧客向けにリースをはじめとした金融サービスの提案を担当していただきます。・事務用機器、産業機械、工作機械、医療機器等のリース・自動車メンテナンスリース・延払い売買契約、融資など ※伊予銀行からの顧客紹介が中心となるため、新規開拓営業等は基本的にはございません。 ■採用背景：現在、銀行は仕事の幅が広がり、証券や保険、リースの分野をはじめとしたこれまでの銀行業務以外の専門分野への取り組みも必要になってきております。その為、伊予銀行グループである同社でも専門分野への知見/経験のある方の増員採用を検討しております。その為、一般の銀行員ではなく、それぞれの分野（IT、保険、証券、不動産など）の専門分野に特化してきた方の採用を検討しております。ご入社いただいた方の経験/スキルに応じた専門業務を担当いただくため、銀行業務経験のない方でも、ご活躍いただける環境が整っております。 ■キャリアパス：中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■就業環境：・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができ、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。・県内外13か所の契約スポーツ・リゾート施設と、全国140箇所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。また松山市内には保養所を完備しているなど、福利厚生は非常に充実しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市大手町2-5-41 いよぎん大手町ビル勤務地最寄駅：伊予鉄城南線／県庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢により決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：・30歳係長：450万円・32歳係長：470万円・38歳係長：650万円（扶養家族3名）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

大進建設株式会社

不動産管理

愛媛県松山市一番町1-15-1

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設立 1974年
従業員数 38名
平均年齢 45.0歳

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【松山市／転勤無】建築施工管理※松山の「街づくり」に貢献／資格取得費用は全額補助◎

オフィスビル、分譲マンション、店舗、工場、住宅、賃貸マンションなど幅広い建設物を手掛ける当社の建築施工管理をご担当いただきます。工程、品質、安全、原価、環境など工事に必要なマネジメントを実施頂きます。 ■業務の特徴：扱う物件は分譲・賃貸マンション、オフィスビル等の大型物件が多く、次いで事務所、店舗等の施工が多くなっています。なおエリアは松山市、東温市、砥部町、松前町、伊予市、今治市であり、基本的に遠方の現場はありません。 ■組織構成：以下で構成されております。・工務監督：70代1名、50代1名、40代6名、30代1名、20代2名・積算：60代2名、30代1名・安全管理：1名・現場事務兼CADオペレーター：1名・メンテナンス担当：1名 ■資格取得のフォローをさせて頂きます。 30代～40代の一級施工管理技士をお持ちの方を歓迎いたします。また、二級施工管理技士の方でも、入社後一級施工管理技士の取得に向け全面支援させていただきます。尚資格取得費用は全額当社が負担しますので安心してキャリアを磨くことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市一番町1-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,280円～365,400円固定残業手当/月：62,720円～84,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～450,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：・部長級…700万円～850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社村田

葬儀

愛媛県松山市湊町6-4-5

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設立 1953年
従業員数 48名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【愛媛／松山市】葬祭業のセレモニーディレクター（プラン提案・運営）◇転勤無／AAA評価

■業務概要：ご遺族様との打合せや葬後のアフターフォローに至るまで、ひとつひとつ納得を重ねながら、葬送に関する全てのお手伝いをしていただきます。故人様らしさを大切に、ご遺族様の想いを叶えるお式をさせていただきたい。その一心で日々取り組んでいます。 ■具体的な業務：・葬儀式打合わせ（プラン提案）・司会進行、運営、祭壇創作・各種葬送のアフターフォロー故人様らしい式を作り上げるために、プランのご提案をし、成約をいただきます。その後式当日までフォローを行っていただきます。 ■こんな人にぴったり：常にお客様の立場から考え、行動するホスピタリティが求められる当社の仕事は「人が好き」でなければ成し得ません。これは当社のサービスにおいて絶対不可欠なことと考えています。当社では性別を問わず、人物重視の採用を行っています。 ■当社について：村田葬儀社は2012年、経済産業大臣認可全葬連実施の葬送サービス安心度調査にて最高評価であるAAA評価を獲得いたしました。 110年の歴史と伝統を常に心にとめ、葬儀業界で起こっているイノベーションに少し軸足をおきながら、これからも、おくる仕事を通して「ムラタでよかった」を目指してまいります。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。・・・・・・・・・・・・・・

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市湊町6-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～250,000円＜月給＞ 150,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮の上決定します ■賞与：年2回（過去実績計1.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＤＫ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

徳島県名西郡石井町高川原字高川原1505

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設立 1980年
従業員数 107名
平均年齢 41.9歳

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【徳島／名西郡】自動機・検査機の電気回路・制御設計◇電気の知識が活きる／デンソー等取引実績多数

自動車部品、家電、製薬・食品関連等にかかわる装置の製造実績のある当社にて、装置の電気設計をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容：各種自動・省力機械装、検査機等の電気回路図の設計、電子制御ソフトの設計を行っていただきます。 ※出張は月1回（数日～長くて1週間ほど）発生します。プログラミングなどの工程に携わる場合は年に2回ほど海外出張もございます。 ※海外出張期間は１～3週間ほどです。行き先は東南アジア（タイ・インドネシア）、アメリカ、メキシコ、ヨーロッパ（フランス・チェコ）など ※現在、20名以上のメンバーが活躍しています。20代30代が半数、40～60代が残り半数と各世代バランスのとれた構成になります。 ■当社の魅力：・顧客のニーズに合わせた各種自動、省力機械装置、検査機等をオーダーメイドで製作しており、業績は順調に推移しています。・世界一の制御技術、計測技術を経営理念に掲げ、技術者にとって、やりがいのある職場です。・社員の思いや意見を積極的に聞く社風で、社員＝パートナーという基本姿勢があります。 ■当社の特徴：主にビデオ、テレビの検査装置から、時代の流れやニーズの変化などによりマイクロコンピュータ制御システム、IC.LSI制御装置、自動制御装置、高度のシーケンサ制御やパーソナルコンピュータを組み込んだデータ収録装置・データ解析装置へと進化してきました。製品は80％が受注型生産で、制御装置の50％は県内のメーカーへ、他は県外、海外へと展開されています。ロボットを含む自動検査機、組み立て機、搬送機は主に近畿地区や中京地区、ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、インド、タイ、マレーシアなどに納入・活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県名西郡石井町高川原字高川原1505 勤務地最寄駅：JR線／石井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・年齢等により応相談 ■昇給：年1回（4月）以上 ■賞与：年2回（7月・12月）以上 ■決算賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島／石井】自動製造装置の機械設計※CAD・設計・調整◇転勤無／残業15H／賞与有

自動車部品、家電、製薬・食品関連等にかかわる装置の製造実績のある当社にて、装置の機械設計をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細：・自動機の設計・ＦＡ装置、省力化機器の設計・組立機、検査機、加工機、搬送機等のオーダーメイド機械設計 ■当社の魅力・顧客のニーズに合わせた各種自動、省力機械装置、検査機等をオーダーメイドで製作しており、業績は順調に推移しています。・世界一の制御技術、計測技術を経営理念に掲げ、技術者にとって、やりがいのある職場です。・社員の思いや意見を積極的に聞く社風で、社員＝パートナーという基本姿勢があります。 ■当社の特徴：主にビデオ、テレビの検査装置から、時代の流れやニーズの変化などによりマイクロコンピュータ制御システム、IC.LSI制御装置、自動制御装置、高度のシーケンサ制御やパーソナルコンピュータを組み込んだデータ収録装置・データ解析装置へと進化してきました。製品は80％が受注型生産で、制御装置の50％は県内のメーカーへ、他は県外、海外へと展開されています。ロボットを含む自動検査機、組み立て機、搬送機は主に近畿地区や中京地区、ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、インド、タイ、マレーシアなどに納入・活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県名西郡石井町高川原字高川原1505 勤務地最寄駅：JR線／石井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル・年齢等により応相談 ■昇給：年1回（4月）以上 ■賞与：年2回・2か月分（前年度実績、7月・12月） ■決算賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大塚建設株式会社

サブコン

香川県坂出市京町2-4-28

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設立 1970年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【香川／坂出市】建築施工管理※経験者歓迎／U・Iターン希望者歓迎／出張なし

当社の建築施工管理をお任せいたします。 ■具体的には建築工事現場での人員管理を通して進捗や安全管理を行っていただくポジションとなります。 ■当社の特徴各種建築工事（住宅、ビル、マンション、工場、店舗）と幅広い建設実績をもっております。その中でも、ビル、マンション、工場、店舗の現場代理人となれるような方を求めています。民間と官公庁の割合は、7:3程度で1憶円規模の案件を担当する事もございます。それぞれ案件ごとに担当が振り分けられますが、出張は一切発生しません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市京町2-4-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～416,000円＜月給＞ 300,000円～416,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

五栄カイリク株式会社

建設コンサルタント

香川県坂出市番の州町7-6

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設立 1972年
従業員数 46名
平均年齢 -

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【本社】企画総務部全般管理職／総務・経理・労務の統括やガバナンス強化、経営陣サポートを担うポジション

【経営陣のサポートとガバナンス運営を担い、組織基盤の強化や全社管理体制の最適化を目指すポジションです】 ■業務概要当社の企画総務部にて、総務・経理・労務をはじめとする管理部門の統括管理やガバナンス体制の維持・強化、組織基盤の整備、経営陣のサポート業務全般を担います。会社全体の運営を支える中核的な役割を果たし、経営層と密に連携しながら、社内外の重要会議体の運営やリスク管理、コンプライアンス体制の強化など、全社を俯瞰した管理体制の最適化を推進します。 ■業務詳細・企画総務部全体（総務、経理、労務等）の統括管理、業務進捗把握、効率的な業務推進・株主総会や取締役会など重要会議体の運営補助、議事録作成、資料準備・リスク管理やコンプライアンス体制の維持・強化、社内ルールや規程の整備・見直し・施設や備品の管理、職場環境の最適化、社内規程の整備・改定・経営陣の補佐業務、株主対応、部署間の調整、課題解決のための施策立案・運用・組織活性化や従業員満足度向上に向けた施策の企画・実行 ■組織構成複数名の専門スタッフで構成され、総務・経理・労務各担当と連携して業務を進めます。 ■業務の魅力経営層との距離が近く、会社全体のガバナンス強化や組織作りに直接貢献できます。幅広い知見やマネジメント力を活かして会社の成長を実感できる環境です。 ■教育体制管理職としてのスキルアップを継続的にサポートします。 ■就業環境年間休日125日。ワークライフバランスを大切にできる職場です。 ■想定されるキャリアパス将来的には部門長や、経営企画等へキャリアアップの道も拓けます。 ■企業の特徴/魅力安定した経営基盤と働きやすい環境が特徴で、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市番の州町7-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光洋産業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

香川県坂出市築港町2-7-12

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設立 1969年
従業員数 40名
平均年齢 35.0歳

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【香川／坂出：転勤無】★未経験歓迎★法人営業◆残業月10H◆地場有数のリサイクル企業◆ノルマ無し◎

◆◇県内トップクラスの鉄・非鉄スクラップ業者である同社にて法人営業の増員採用／スクラップ＆ビルドで街の発展に貢献◇◆ ＝求人のPOINT＝（1）SDGsやカーボンニュートラルといった時代背景の中、資源のリサイクルは非常に注目されており、循環型社会の形成、自然環境の保護、地域社会の活性化への貢献を目指し続ける当社は、ますます社会に求められる企業となっています。（2）大手製鉄メーカーとの安定取引あり、社会のニーズの高まりを背景に直近業績も上がっています！（3）未経験活躍中！前職、トラック運転手、工事作業員、製造職等未経験の方も同社に入社して活躍されています。 ●業務内容同社では造船・製鉄会社等の廃材を仕入れ、リサイクル材料を大手製鉄メーカー等へ納入しています。今回のご入社いただく方には、仕入れの営業をお任せします。具体的な業務な下記の通りです。・構築物解体（建物・造船など）、機械設備撤去時の見積もり業務・新規顧客に対する提案営業 ※未経験者の方は２年ほど現場研修を予定しています。営業社員は4名在籍をしており、20代～50代まで幅広い年齢層の方が在籍をしております。仕入れた金属の品質や価格についての知識、リサイクル後の商材についての知識等、未経験から専門的な知識を身に着けることが出来ます。 ●同社について・本社を構える坂出市が「塩のまち」から「港湾工業のまち」へと歩み始めた転換期、1967年に当社は誕生しました。ゆったりとした広さの岸壁ヤードを活かし、かつてはアメリカの戦時標準船やソ連の船等の解体、その後、日本最後の塩業プラントの撤去工事を行うなど、地元坂出市の産業の転換とともに会社は発展してきました。・現在は、船やプラントの解体で培った技術を活かし、工場やマンション、民家等の解体、鉄、アルミ、銅などのリサイクルを中心に事業を拡大しております。リサイクル事業では、四国全域から鉄くずを集め、鉄スクラップ製品として製鉄会社に納入。4千トン級の船積み能力を有した港湾設備から東南アジアへのスクラップの輸出も行い、その総量は県内最大規模を誇ります。活動地域は、高松市や丸亀市など県下の郡市町のみならず、愛媛県や徳島県、高知県、また四国地域にとどまらず、海を挟んで岡山県など、中四国全域で事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市築港町2-7-12 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制毎月20日締め、21日始まり＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～331,000円＜月給＞ 199,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■就業手当：1000円/日 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回または３回（業務実績による）※過去実績計2.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サカケン株式会社

サブコン

香川県坂出市旭町3-1-4

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設立 1944年
従業員数 80名
平均年齢 40.1歳

求人情報全8件

【香川／急募】建築積算～創業105年！建築・土木工事をトータルに請負う総合建設企業／完全週休二日制

【創業105年！建築・土木工事をトータルに請負う総合建設業。次の100年に向けて躍進する地域密着型企業／経営理念「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」】 ■業務内容：建築構造物の積算業務をお任せします。マンション・ホテル・工場・老人福祉施設・個人住宅及び公共施設等積算業務です。＜具体的には＞・人材や材料費、工事費の算出…工事に必要な材料や、作業員の人件費など工事費を算出します。設計図書や仕様書を確認し、工事に必要な金額を算出します。・金額の設定…工事で得る利益を考えつつ、金額を設定します。・相手先との調整…お客様や材料業者など外部の関係者と費用などについて調整します。 ■実績例：官公庁・教育・文化施設/医療・福祉/店舗・商業施設/オフィス/工場・倉庫【施工実績】https://www.sakaken-kagawa.co.jp/work/ ■当社の特徴：当社は1921年香川県坂出市に創業し、2021年で100周年を迎えました。創業当時は土木一本で事業を営み、道路、河川など地域の社会基盤整備に携わってまいりました。その後、工場建築を手掛けたことがきっかけとなり建築分野へフィールドを広げ、学校や病院などの公共施設から注文住宅まで手掛けております。現在では、建築・土木工事をトータルに請負うことができる総合建設業として、地域社会に密着した事業を展開しています。当社の案件は基本的に元請けで受注をしており、公共工事を多く引き受けております。 ■経営理念：「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」 …施主であるお客様、またその建設事業に関わるすべての人々がその仕事に満足し「サカケンに頼んでよかった」、「サカケンと仕事をしてよかった」と感じていただけることが何よりも企業価値があると信じています。昨今、耐震強度、検査偽装の問題など、建物の安全面で建築業界への信頼がさらに求められる時代となっています。そのような時代だからこそ、社員ひとりひとりがお客様と真摯に向き合い、納得いくまでお客様の満足にこだわり、その結果、お客様から信頼され選ばれる企業になると確信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：綾歌郡宇多津町浜九番丁155-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 377万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】有（前年度実績 3,000円～10,000円/月）【賞与】有（年3回・前年度全社員平均　計5.0か月分以上） ※給与については能力・経験等を考慮し決定します。 ※賞与は業績・本人成果による（人事評価制度に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／転勤無】土木施工管理～公共工事の元請けメイン／創業105年の安定企業／土日祝休み

【創業105年！建築・土木工事をトータルに請負う総合建設業。次の100年に向けて躍進する地域密着型企業／経営理念「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」】 ■業務内容：土木工事における現場管理を行っていただきます。具体的には、下記の施工管理業務をご担当いただきます。・施工計画書の作成及び施工管理書類の作成・工事測量／施工図等の作成・安全計画及び管理／作業手順書の作成・工事日程等の調整／資機材等の手配・予算書等の作成／積算業務　等 ※基本的に現場は香川県内なので、出張はありません。 ■当社の特徴：当社は1921年香川県坂出市に創業し、2021年で100周年を迎えました。創業当時は土木一本で事業を営み、道路、河川など地域の社会基盤整備に携わってまいりました。その後、工場建築を手掛けたことがきっかけとなり建築分野へフィールドを広げ、学校や病院などの公共施設から注文住宅まで手掛けております。現在では、建築・土木工事をトータルに請負うことができる総合建設業として、地域社会に密着した事業を展開しています。当社の案件は基本的に元請けで受注をしており、公共工事を多く引き受けております。 ■経営理念：「顧客及び全社員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会の進歩・発展に貢献する」 …施主であるお客様、またその建設事業に関わるすべての人々がその仕事に満足し「サカケンに頼んでよかった」、「サカケンと仕事をしてよかった」と感じていただけることが何よりも企業価値があると信じています。昨今、耐震強度、検査偽装の問題など、建物の安全面で建築業界への信頼がさらに求められる時代となっています。そのような時代だからこそ、社員ひとりひとりがお客様と真摯に向き合い、納得いくまでお客様の満足にこだわり、その結果、お客様から信頼され選ばれる企業になると確信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡宇多津町浜九番丁155-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～450,000円その他固定手当/月：3,000円～100,000円＜月給＞ 238,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】有（前年度実績 3,000円～10,000円/月）【賞与】有（年3回・前年度全社員平均　計5.0か月分以上） ※給与については能力・経験等を考慮し決定します。 ※賞与は業績・本人成果による（人事評価制度に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽サカコー株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

香川県坂出市江尻町483-18

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設立 1968年
従業員数 390名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【坂出（転勤無）／未経験歓迎】設備保全◆日本製鉄GRP／年間休日120日／深夜出勤無／完全週休二日制
- NEW
~日本製鉄Gr／経営基盤安定／年間休日120日／深夜出勤無／完全週休二日制／クレーンや機械設備の保全業務／福利厚生充実／和気あいあい~ ■職務概要：工場内の天井クレーンやL型クレーン等の設備保全（主に事後保全）をお任せします。安定した企業環境で、長く働ける職場です。＜具体的な業務＞・大型機械の設備保全および日常点検・製造現場に関わる修理業務・治工具・機具の購買および在庫管理・新設備導入における計画業務＜対象となる機械＞天井クレーンやL型クレーン、溶接機や切断機など約50台以上（機械の更新頻度は半年もしくは1年に1回） ■働き方・工場は24時間稼働していますが、夜間に対応が発生しても現場の作業員が一次対応をするため、深夜出勤・夜間対応はございません。・土日はメンバー間でシフトで回しております。その際は平日に代休をとるか給与に反映のどちらかをお選びいただけます。・夏季休暇や年末年始など長期休暇はメンバー間で連携を取りながらお取りいただけます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員からのOJTを通じて実践的なスキルを習得いただきます。またOff-JTでは親会社である日本製鉄やグループ会社が開催する研修に参加し、能力向上を図ることができます。ゆくゆくは新設備導入の計画業務や、生産技術や生産管理などのポジションで工場全体の管理を行っていただくことを期待しています。 ■組織体制：坂出工場：5名（うち2名課長、残り3名はそれぞれ計画立案、予防保全、事後保全を担当しています。）40代から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、和気あいあいとした職場です。近年では企業理念を従業員のみで作成するほど風通しの良い環境であり、肩書問わず経営に参画することが出来ます。 ■企業の特徴／魅力：太陽サカコー株式会社は、船舶用部材加工や鋼構造物製作加工を手掛ける企業で、国内鉄鋼大手「日本製鉄」グループのバックボーンを持ち、安定した経営基盤があります。船舶構造材は国内トップクラスのシェアを持つなど世界有数の技術力を持ち、高品質な鋼材を提供しています。自社工場での屋内作業となり、クーラーやヒーターを完備したリフレッシュルームもあり、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市江尻町483-18 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4.5ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【坂出市】溶接職◆日本製鉄Gr／転勤無／年休120日／完全週休二日制／有給休暇取得率◎

◆◇国内TOPの粗鋼生産量誇る日本製鉄グループ／転勤無／年間休日120日／完全週休二日制／有給取得率◎／福利厚生充実／船舶用部材加工のエキスパート企業◇◆ ■職務概要：船舶構造材で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、溶接作業をお任せいたします。 ■業務内容：造船部材及び鋼構造物の組立・溶接作業 ※切断や溶接は自動化がされた工程もございます ■教育体制：太陽サカコーの教育体系は、OJT（実際の職場環境で仕事をしながら必要なスキルや知識を習得する方法）、Off-JT（日常業務から離れて、特定のスキルや知識を学ぶためのトレーニング方法）に大きく分かれています。教育配属後はOJTを基本教育としながらも、従業員一人ひとりの能力開発や技能向上、モチベーションアップをフォローしております。 Off-JTでは製造業ならではの資格を取得できるのはもちろん、親会社である日本製鉄やグループ会社が開催する研修に参加し、能力向上を図ることができます。 ■企業の特徴／魅力：日本製鉄や大手商社との連携含めた強固な営業基盤にて造船向けを主軸に、橋梁などの建設、産業機械用の鋼材の加工メーカーとして確かな事業基盤を確立しています。鋼材の調達、加工（切断・組立・溶接・塗装）、海上輸送までの一貫体制による高品質な「鉄鋼製品づくり」が強みです。輸出入に欠かせない船舶、暮らしに欠かせない建設、産業の発展に不可欠な産業機械。社会インフラを支える重要な役割を担い今後も成長を続けていきます。入社後は、職場体験のように様々な部門で業務を見学・体験。当社の業務の流れをイチから覚えていただけます。安定した企業環境のもと長い目で見たワークライフバランスの実現が可能。また、大手グループ会社として各種法令順守を徹底しており、安心して働くことができる職場環境です。仕事も、プライベートや家族も大事にしたい。そんな方が長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・坂出工場住所：香川県坂出市江尻町483番地の18 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4.5ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛媛パッケージ株式会社

製紙・パルプメーカー

愛媛県松山市余戸中6-6-5

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設立 1954年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全2件

【松山／転勤なし】機械メンテナンス◆段ボール製造会社◆年収500万円～／残業平均月20時間

～20代・30代活躍中／長期就業可能／決められた時間できっちりお仕事～ ■業務内容：産業用機械・生産設備メンテナンス作業 ■業務詳細：・省力機器及び自動機の操作・保守管理・段ボール製造機械設備の保全管理 ■当社について：段ボールを通じて地球にやさしい「もののながれ」を提案し、創意工夫と技術革新により地域社会に貢献している企業です。段ボールや梱包資材を“つくるだけ”でなく、お客様の用途に合わせて最適なカタチを一緒につくります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市余戸中6-6-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四国中央市】提案営業◎営業のご経験を活かす／既存中心・飛び込みなし／転勤なし・65歳まで再雇用

◎デザインから製造、お届けまでワンストップで対応できる強み!/転勤なし【仕事内容】創業1954年、愛媛のものづくりを“箱”で支えてきた当社で、営業を募集します。みかん農家さん、漁協さん、地元メーカーさん――先代の頃からのお取引も多く、長年積み上げてきた信頼の土台の上で、これまでのご経験を活かしていただける仕事です。 ■ミッション既存のお取引先への深耕営業を通じた、シェア拡大が主なミッションです。新規飛び込みはほとんどありません。関係性の土台がある中で、もう一歩踏み込んだ提案ができる方を求めています。例えば、これまで規格品だけだった漁協様に、商品特性に合わせた専用設計をご提案する。出荷資材をまとめて任せていただけるよう関係を広げていく――そうした「あと一歩の踏み込み」が成果につながります。 ■業務内容・既存取引先への定期訪問、課題ヒアリング・段ボール・梱包資材の仕様提案（形状・強度・デザイン）・社内のデザイン／製造部門との調整・テープ・緩衝材など周辺資材のまとめ提案・見積作成、納品後のフォロー ■当社の強み ◎デザインから製造まで自社で一気通貫。お客様の要望にスピーディーに応えられます ◎段ボール＋副資材までワンストップ。提案の幅が広く、信頼が積み上がりやすい仕事です ◎創業70年、四国・愛媛の地場との太いパイプ ■歓迎する経験営業のご経験があれば、業界は問いません。特に以下のご経験をお持ちの方は、これまでの経験をそのまま活かしていただけます。・JA・農協、漁協、地場メーカーなどへの法人営業経験・食品商社、印刷、物流、包装資材など顧客業界が近い営業経験・既存深耕型のルート営業経験・地場企業や一次産業の決裁者と直接話してきた経験 ■入社後の流れ本社工場で3週間ほど、製造工程・素材・強度の基礎を学んでいただきます。その後、先輩との同行を経て担当を引き継ぎます。遠方からの入社の場合、研修期間中の住居は会社が手配します。 ※ご経験によって変更になる可能性がございます。数字に追われる毎日ではなく、お客様と長く向き合う営業に腰を据えて取り組みたい方。これまでの営業経験を、地元・愛媛のために活かしたい方からのご応募をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞三島川之江営業所住所：愛媛県四国中央市下柏町292-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダルトンメンテナンス

設備管理・メンテナンス

東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス15F

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設立 1999年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島／第二新卒歓迎】ラボ機器メンテナンスの提案営業　◆リモート／年休126日／イトーキグループ
- 締切間近
◇◆この求人の魅力◆◇ ◎【安定経営】17期連続の増収を実現！東証プライム上場の(株)イトーキのグループ会社です ◎【好待遇】賞与実績5カ月／週2在宅OK／土日祝休み。男性の育休取得実績有り！復帰率100％ ◎【定着率90％以上】全員中途入社で、前職は自動車整備士、空調関係のエンジニア、不動産営業など…未経験の方も活躍中！研究設備装置の分野で国内トップクラスのシェアを誇る、ダルトングループの一員である当社にて、研究機関や大学へラボ機器の「定期点検」「修理」の提案営業をお任せします。《具体的には》・修理サービスの営業・メンテナンス作業の調整・顧客先での定期メンテナンス　など《扱う機器一例》・ドラフトチャンバー：化学実験などで発生する有害物質から人体を守る局所排気装置・排ガス処理装置：施設から排出されるガスを処理する装置《提案先例》大学、官公庁、公立研究所、メーカー企業（医薬品、化学品、精密機器、食品など）※研究員の方や管財課の方へご提案 ■業務補足：＊営業スタイルとしては既存の顧客フォローがほとんどです。新規のご提案も行いますが、飛び込みやテレアポはありません。＊訪問は多くて1日3件程ですが、訪問スケジュールなどは個人の裁量に任されています。（直行直帰・在宅勤務OK）＊出張が最低でも月に1回以上発生する想定です。（エリアは四国・山陰エリアが多く、宿泊を伴う出張もございます） ■業務の流れ： ▽顧客からのお問い合わせまたは定期点検でのお伺い ▽調査・ご提案 ▽メンテナンス手配（調整レベルの作業は自ら行うこともあります） ▽報告書作成 ■入社後：導入研修(1週間)、OJT研修(3カ月～半年程度)を経て、独り立ちを目指します。 ■組織構成：広島営業所　6名部長1名（九州営業所長兼任）、所長1名、営業3名、事務1名 ■担当地域：広島県、山口県、岡山県、鳥取県、島根県、香川県、愛媛県、徳島県、高知県 ■当社について当社は、排ガス処理装置や環境関連製品など国内向け研究設備装置の国内トップシェアを誇る(株)ダルトン（東証プライム上場の(株)イトーキ100％子会社）の子会社ということもあり、17期連続で増収達成中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区的場町1丁目2番21号広島第一生命OSビル12階勤務地最寄駅：各線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～336,000円その他固定手当/月：14,000円～22,000円＜月給＞ 254,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、同社規程により決定 ■昇給モデル：入社3年後12～15％アップ／5年後18～25％アップ※条件により変動 ■賞与：年2回※前年度実績5カ月（通常賞与4.2カ月＋業績賞与0.8カ月）＜年収モデル＞年収600万円／30代前半／5年目年収500万円／20代後半／3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大陽工機株式会社

設備管理・メンテナンス

香川県坂出市江尻町1449-1

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設立 1967年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川／綾歌郡】建設・産業機械の営業／未経験歓迎◎／転勤無／残業少なめ／ベテラン社員のサポート有
- NEW
職種内容：「営業って難しそう…」そんな方も安心。創業100年を超える安定企業で、先輩のサポートを受けながら一歩ずつ成長可能です。扱うのは建設機械や産業機械、そしてイタリアSirMeccanica社製WSシリーズなど専門性の高い製品です。知識ゼロから始められる研修体制と資格取得支援で、未経験からキャリアを築ける環境です。 ■業務内容営業部で建設機械・産業機械・リサイクル関連機械の販売を担当します。油圧ショベルやフォークリフト、破砕機、プラント設備、トンネル工事用機械、さらにSirMeccanica社製WSシリーズなど幅広い製品を扱います。入社後は先輩同行で知識と提案スキルを習得し、顧客訪問を開始。ニーズに応じた最適な機械提案や導入後のフォローを行います。全国展開に加え、アジア圏への拡大も視野にあり、グローバルな活躍も可能です！経験者向け研修や資格取得支援制度が整っており、英語力を活かした海外メーカーとの折衝機会もあります。 ■組織構成営業部は4名体制で、ベテランから若手まで幅広いメンバーが在籍。入社後は先輩社員が同行し、製品知識や提案方法を丁寧に指導します。社内には産機破砕部、建機サービス部、総務部もあり、部門間で連携しながら顧客対応を行うため、チームワークを重視する文化が根付いています。 ■事業内容（1）建設機械関連事業：メーカーを問わず、油圧ショベルやフォークリフトなどの販売と修理に対応（2）産業機械事業：破砕機などの修繕や現場対応で顧客満足度を追求（3）プラント関連事業：骨材・生コン・環境プラントの設計・施工・メンテナンスを一貫提供（4）トンネル機械事業：バッチャープラントや重機のレンタルで工事を支援（5）レンタル事業：油圧ショベルや破砕機など多様な機器を提供（6）SirMeccanica社製品：ポータブル軸穴加工機「WSシリーズ」の日本総代理店を担っている ■企業魅力大陽工機株式会社は、建設・産業機械の販売・修理を軸に、全国展開を続ける安定企業。創業100年を超える実績と信頼を背景に、海外メーカーとの提携で新たな成長フェーズへ。社員の挑戦を支援する制度と、意見を尊重する風土が根付いています。詳しくはhttps://taiyo-kouki.com/をご覧ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市江尻町1449-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：15,813円～30,120円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,813円～430,120円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給有 ■各種手当皆勤手当：5000円家族手当配偶者：10000円お子様：5000円/人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／未経験歓迎】機械整備士（産機等の修理・メンテナンス）※残業少なめ／転勤なし

100年を超える歴史ある機械専門商社である当社の販売・レンタルしている機械のアフターサービスとして、修理・メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務詳細コンピューター診断や目視で故障個所を見極め正確に修理を行います。小型機械であれば当社工場内で、大型機械であればお客さま先へ訪問し、修理業務を行います。訪問修理の場合、主に香川県内へ出張します。当社には資格取得支援制度があり、会社のバックアップを受けながら資格取得を目指すことができます。 ※取り扱う機械…油圧ショベル、フォークリフト等の建設機械全般を取り扱います。 ■所属先人員構成：当社には営業部、産機破砕部、建機サービス部、総務部があり、建機サービス部へ配属となります。建機サービス部には5名が在籍しております。入社後は2名体制で修理業務に取り組んでいただきながら機械の勉強をし、「建設機械整備士」の資格取得を目指します。 ■事業内容：（1）建設機械関連事業メーカーを問わず、自社整備工場および現場での出張修理に迅速に対応、ニーズに沿った提案を元にお客様の円滑な業務遂行をサポートしています。（2）産業機械事業自社工場での修繕、現場対応など、長年培ってきた技術で顧客満足度の向上を目指しています。（3）プラント関連事業骨材・生コン・土壌洗浄・環境など各種プラントの設計・施工、機器の販売、メンテナンスに至るまで一貫したサービスを提供しています。（4）トンネル機械事業バッチャープラントをはじめ、トンネル工事に必要なサイドダンプ、トラックミキサー、アーティキュレートダンプ等の重機、ターンテーブルなどのレンタルに注力しています。（5）レンタル事業大型から小型までの油圧ショベル、ホイールローダ、自走式破砕機等、お客様のご要望に沿った各種機器をご用意いたします。（6）Sir meccanica社製品 WSシリーズの日本総代理店です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市江尻町1449-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績1ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バイオ科学株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

徳島県阿南市那賀川町工地246-1

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設立 1983年
従業員数 108名
平均年齢 42.0歳

求人情報全9件

【徳島】【薬剤師】動物用医薬品の生産管理（管理職候補）※水産業と畜産業の現場を支えるメーカー
- NEW
【年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間／研修充実／世界の食料生産の課題を解決する】 ■業務内容動物用医薬品の製造管理（GMPに基づく製造統括および薬事対応）を担当します。製造管理者候補として、法改正や規制対応に加え、現場との連携や提案力も求められるポジションです。・製造管理および薬事的対応・生産工程の確認や変更時のバリデーション対応・品質管理および品質保証業務・文書管理および情報管理対応・行政対応 ■就業環境動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝（ミルカン）」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県阿南市那賀川町工地246-1 勤務地最寄駅：JR線／阿波中島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸制のため月給は定期賞与を含む年俸を12分割 ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じ決算賞与を別途支給（ここ9年は連続で支給の実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】研究開発（動物用医薬品・ワクチン・飼料添加物など）※水産業と畜産業の現場を支えるメーカー

【年間休日120日／土日祝休み／残業月10時間／研修充実／世界の食料生産の課題を解決する】 ■業務内容動物用医薬品・ワクチン・飼料添加物などの研究開発業務を担当します。水産や畜産関係の飼料メーカー、販売代理店、養殖業者や畜産農家など様々な顧客ニーズに合わせた研究開発を担います。・動物用医薬品・ワクチン・飼料等の製造開発業務・微生物の培養およびそれらに付随する製造開発業務・動物用医薬品・飼料GMP関係の事務作業 ■就業環境動物用医薬品（ワクチンを含む）の製造販売では全国的に競合が少なく、養殖業者や畜産農家など生産者に近い製造・販売体制の特徴を生かして、安定成長を続けております。社員の定着率が高く、中途退社が少ないことも魅力の一つです。 ■当社の特徴や強み 1983年創業時から『生命を科学する』というフィロソフィーを掲げ、生物の健康と成長を支える製品の提供に力を注ぎ、現在では、動物用医薬品、ワクチン、飼料添加物など多岐にわたる製品を展開しています。畜産分野では、牛の健康維持に有効なバイパス製剤「乳肝（ミルカン）」を業界に先駆けて開発するなど、現場のニーズに応える製品を提供し、生産現場を支えています。水産分野では、養殖現場の声をもとに実用性の高いワクチンや医薬品を手がけ、フェノキシエタノールを主成分とする世界初の魚類用麻酔剤など、革新的な製品も開発しています。また、バイオ科学グループの強みを活かし、種苗の生産からワクチン・医薬品・飼料提供、鮮魚の卸売までを一貫して手がけることで、業界内での確固たる信頼を築いています。近年では、アジア最大規模の畜産・水産業の国際展示会「VIV ASIA」へ出展するなど、海外市場への展開にも積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県阿南市那賀川町工地246-1 勤務地最寄駅：JR線／阿波中島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,400,000円＜月額＞ 333,333円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸制のため月給は定期賞与を含む年俸を12分割 ※給与詳細は職歴・年齢・スキルなどにより決定 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じ決算賞与を別途支給（ここ9年は連続で支給の実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トキワ工芸社

リフォーム・内装・インテリア

香川県坂出市林田町477-4

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設立 1957年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全4件

【松山／香川】現場管理者◆未経験歓迎◆創業60年以上◆転勤なし／UIターン歓迎／福利厚生充実
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現場管理を行っていただきます。 ■職務の特徴：店舗の新設及び改装に伴う設計、積算、現場管理 ■職務の魅力：紙媒体やWebのような、消費されるデザインではなく、ショップやレストラン、クリニック等、町に形として残るモノを手がけることができます。 ■当社の特徴：創業以来60年間、創る喜びを感じ、創ることに人間の心をかよわせる努力をしてまいりました。良好な都市景観を創造していくためには、街の景観や自然環境に調和した質の高いものを創出しなければなりません。当社は、企画設計から製作管理まで全社員が一致団結し、協力し合って街の活性化をはかる為に都市景観・広告景観の創出に取り組んでまいります。それと同時に各種多様なプロジェクトにも、フレキシブルに対応できるよう陣容を整え、多彩な活動を展開してまいります。 ■当社の魅力：当社は香川に本社、愛媛県に松山支社を構え、中四国をメインに、関西地域やまれに全国まで、多種多様な業界の店舗づくりを行っております。全国展開している大手チェーン企業においても、一次請けの相棒として、お客様へストレートに提案いたします。7～8割の取引先がお得意様となり、厚い信頼を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞松山支社住所：愛媛県松山市空港通2-8-25 勤務地最寄駅：伊予鉄郡中線／土居田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：香川県坂出市林田町477-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／八十場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】商業施設のデザイン提案営業～残業10時間程度／転勤なし／創業60年以上／福利厚生充実～

あらゆる商業施設の内外装等の企画・製作・施工までトータルにサポートを行う同社にて、企画提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容：広告、宣伝、看板、塗装、店舗新設、改設などの企画提案を幅広く行います。具体的には下記となります。・中・四国での出店計画のある企業への物件提案・内外装・サイン（看板や広告など）の提案 ■業務の特徴：営業地域は主に香川県内の店舗です。社用車を使用します（普通・軽自動車）四国内の店舗の新規顧客開発及び既存顧客の営業をご担当いただきます。新規顧客は大手全国チェーン店の開発部に連絡し、新規案件を受注するイメージです。また、個人・チームで年間の受注目標があり、その達成度合いが賞与に反映されます。入社後まずは、先輩社員との同行訪問から始めます。業務に早く慣れるよう丁寧にサポートするため安心して就業いただけます。 ※営業は現在5名（30代～60代）が在籍しております。 ■当社の特徴：創業以来60年間、創る喜びを感じ、創ることに人間の心をかよわせる努力をしてまいりました。良好な都市景観を創造していくためには、街の景観や自然環境に調和した質の高いものを創出しなければなりません。当社は、企画設計から製作管理まで全社員が一致団結し、協力し合って街の活性化をはかる為に都市景観・広告景観の創出に取り組んでまいります。それと同時に各種多様なプロジェクトにも、フレキシブルに対応できるよう陣容を整え、多彩な活動を展開してまいります。 ■当社の魅力：当社は香川に本社、愛媛県に松山支社を構え、中四国をメインに、関西地域やまれに全国まで、多種多様な業界の店舗づくりを行っております。全国展開している大手チェーン企業においても、一次請けの相棒として、お客様へストレートに提案いたします。7～8割の取引先がお得意様となり、厚い信頼を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市林田町477-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／八十場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月）※過去実績1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計2.00ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

日精機器株式会社

機械部品・金型メーカー

香川県坂出市川津町485-5

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設立 1972年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川県坂出市】精密部品メーカーの営業担当／ルート営業・ノルマなし／転勤なし

【香川県・岡山県内の機械セットメーカーを担当／ルート営業・ノルマなし／転勤なし／短納期対応が強み／製造～納品まで一貫して管理】 ■職務概要：当社の営業担当として、営業～製造～納品までの管理業務を幅広くお任せします！ ■職務詳細：【ルート営業】・情報収集～顧客からの問い合わせ対応～商談・積算～見積提示～受注・クロージング・香川県内、岡山県内の機械セットメーカーなどを担当【製造管理】・資材調達、発注業務・生産管理（自社職人への依頼、外注利用の判断）、納期管理 ※当社は「短納期」を強みとしています。現状の受注処理状況や納期などをうまく調整する能力が求められます。 ■所属先人員構成：営業部門には2名が在籍。社長、社員（50歳代）の2名体制となっております。社長が製造部門の体制再構築に注力するため、営業社員を募集します。 ■企業の特徴/魅力創業1972年の精密部品メーカーとして、高品質・短納期・低価格を強みに、顧客満足を第一にものづくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市川津町485-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円＜月給＞ 248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与年2回（計2.1ヶ月分／前年度実績）、昇給年1回（4月）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浜崎

建材（商社）

香川県高松市朝日町1-3-18浜崎ビル1F

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設立 1935年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全7件

【高松市】法人営業◆街づくりに貢献×100年企業／年休122日／はたらき方◎
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＼JR高松駅・高松シンボルタワー・香川県庁舎など有名施設にも多数関わっています！自分が関わった建物が街に残る、やりがいの大きい仕事です／ ■業務内容：建物をつくる会社（建設会社や設計事務所）に対して、外壁や断熱材などの建築資材を提案する営業職です。単にモノを売るだけではなく、「どの資材が最適か」「どう施工するか」まで提案するのが特徴です。＜具体的には＞・お客様（建設会社など）へ建材の提案・建物に合った資材や工法の説明・見積作成、価格や納期の調整・工事スケジュールの管理 ※新規：既存＝5:5 ■入社後：すぐに営業ではなく、現場のサポートや工事管理からスタートします。・建物がどうやって作られるか学ぶ・資材の知識を身につける・先輩と一緒に現場を見るなど、基礎からしっかり覚えていきます。約2～3年かけて育成する前提なので安心です！その後は営業として独り立ちし、将来的には数千万～1億円規模の案件も担当できます。 ■魅力 ?建物づくりに関われる（地図に残る仕事） ?専門知識が身について手に職になる ?未経験から成長できる ?営業だけでなく広いスキルが身につく ■過去入社例：実際に活躍している社員も、・飲食店スタッフ・異業種の営業・ITエンジニアなど未経験スタートが多く、特別な知識よりも ?人と話すのが好き ?コツコツ学べる ?責任感を持って取り組めるといった姿勢をお持ちの方を求めています！ ■強み：「資材の販売＋施工」まで一貫して対応している会社です。そのため… ・お客様から深く信頼される・専門性が高く市場価値が上がる・他社との差別化ができているという強みがあります。 ■当社について：本社のある香川県には当社の施工があらゆるところに使われています。JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松など、その他にも街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万～億単位にまでのぼります。大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件（数十万～数百万単価）も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市朝日町1-3-18 浜崎ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：143,000円～308,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：37,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※計2か月分目安 ■その他固定手当：現場管理手当：30,000円、技術手当：40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松市／転勤無】外壁工事の施工管理◆年休122日／創業100年の安定基盤／有名建築多数
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＼JR高松駅・高松シンボルタワー・香川県庁舎など有名施設にも多数関わっています！自分が関わった建物が街に残る、やりがいの大きい仕事です／ ■業務内容：ヘーベル・アスロック素材などを使用した外壁工事に関わる管理業務をご担当いただきます。大手ゼネコンはじめ、取引先からのプライム案件（1次請け）に従い、兵庫県内をメインに外壁施工を担当します。＜具体的に＞協力業者（職人さん）の手配・管理工程管理（スケジュールの確認）資材の確認・調整施工品質のチェック ■業務詳細：・エリアは神戸がメインですが過去名古屋や長野、熊本への出張もありました。（直近7年無）・各施工プロジェクトには3班（1班につき4～5人）が入りますので、計15名程度のメンバーを管理するイメージ・工期だけを見ると数ヶ月・半年・1年と長いものもございますが、当社では「外壁施工のみ」を手掛けており、各現場に付きっ切りではございません。 ■主要取引先：・大手ゼネコン…清水建設、大成建設、大林組、西松建設、戸田建設など／地場総合建設会社…菅組、光建設・地場有力ビルダー…あなぶきホーム、池田工務店、オークラハウス、ハウスサービス、創久住建など ■競合優位性：当社は1912年に創業をし、木材の卸売からスタートしています。現在は、「建材商社」としての機能と、「施工」まで行う技術集団となっております。建材メーカーの一次代理店として、商材を仕入れることができるのは、県内でも2,3社程度。建材商社は、参入障壁が非常に高く、かつ、施工まで一気通貫で行えることは当社の強み。専門知識を深めることで他社との更なる差別化を図っています。 ■当社について：当社本社のある香川県には当社の施工があらゆるところに使われています。JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松など、その他にも街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万～億単位にまでのぼります。また大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件（数十万～数百万単価）も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市朝日町1-3-18 浜崎ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：143,000円～258,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：37,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※計2か月分目安 ■その他固定手当：現場管理手当：30,000円、技術手当：40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

林田塩産株式会社

不動産管理

香川県坂出市入船町1-3-12

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設立 1894年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【未経験歓迎】【香川／転勤なし】建材ルート営業～月残業10ｈ程／抜群の就業環境～

■業務概要：県内地元ゼネコンを中心に建材（主に壁材）等の営業をご担当いただきます。耐火被覆（たいかひふく）という火事が燃え広がらないようにする吹付材や、ウレタンという防音、遮熱断熱の為のものを取り扱っております。主に建物全般、ビルやマンションに使用されております。既存顧客の法人企業への（ルート）営業です。【具体的な業務】・現場に応じた見積作成、契約・建設工事現場にて材料搬入管理・現場施工（下請業者）管理 ■ご入社後の流れ・入社後、約1ヶ月間は本社（香川県坂出市入船町1-3-12）の総務部にて研修を行います。同社の理解を深めつつ、グループ関連会社理解や顔合わせやも想定しております。また、PCスキルがない方は、Excelの使い方なども教えます。・約1ヶ月間の研修が終わりましたら、配属部署の先輩社員の下でOJT研修がございます。最初は先輩社員に同行をしながら営業先を覚えて頂き、将来的には一人で担当ができるようになっていただきます。 ■当社の魅力：・アットホームな雰囲気で、声掛けをしてくれる先輩社員が多い為、周囲への相談も気兼ねなくできる環境です。・研修制度として、大阪で社外研修を実施しています。今後のキャリアを考える内容などご自身の人生に役に立つ研修となっております。・残業時間は月約10時間程度が実状であるため、プライベートの時間がしっかり確保できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞建材事業部建材工事部住所：香川県高松市室新町1009-8 勤務地最寄駅：琴電琴平線／三条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～280,000円＜月給＞ 213,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。勤続給：１年以上の勤続で付与され毎年昇給あります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の約2.4ヶ月～※年間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／転勤なし】建築施工管理～平均残業10～20時間程度／年休124日～

■業務概要：県外転勤無し！大手ゼネコンを中心に、建材（主に壁材）に関する図面作成および現場対応業務です。建築現場作業のため屋外での作業もあり、体力の自信のある方歓迎します！【主な仕事内容】・見積書作成、契約、発注業務・ＣＡＤによる壁材割付図作成・建設現場での材料搬入管理・下請業者との打合せ、工事進捗の確認 ※現場は県内中心（現場７割、内勤３割） ■求める人物像：・まじめで体力に自信がある方・現在の従業員と一緒に未来の建材事業部を担える方 ■当社の魅力：・※資格取得支援制度あり（全額会社負担で取得可／規定あり）・研修制度として、大阪で社外研修を実施しています。自分自身を見つめ直す研修や今後のキャリアを考える内容などご自身の人生に役に立つ研修となっております。・残業は月約10時間～20時間程度が実状であるため、プライベートの時間がしっかり確保できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞建材事業部建材工事部住所：香川県高松市室新町1009-8 勤務地最寄駅：琴電琴平線／三条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～290,000円＜月給＞ 213,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※子ども手当10,000円/人（毎月支給、扶養者、規定あり） ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（評価制度による）実績2.2ヵ月～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルカ食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県坂出市林田町4265-10

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設立 1946年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【香川／坂出】漬物メーカーのルート営業◇既存中心／転勤無／キャリアアップ可／月残業10h
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【食品に関わる仕事に携われます／創業90年以上の老舗企業／未経験者も大歓迎！ルート営業／転勤なし】 ■魅力点：・創業80年以上の歴史を持つ安定企業・未経験から食品業界に携わることができる ■採用背景：現在営業部が3名（部長1名、東日本担当1名、西日本担当1名）ですが、将来的に「東北・関東」「中部・関西」「中四国・九州」の3エリアに分けて展開を検討しております。今回は中四国・九州エリアを担っていただける方を募集しております。 ■業務内容：西日本（中四国・九州）営業担当として、食品卸売会社や量販店スーパーに向けたルート営業をお任せします。担当企業数は1人20社程度です。 ■業務詳細：・既存顧客からの引き合い対応・既存顧客へ新規商品の提案営業先：マックスバリュ西日本、徳島マルカ食品、日本アクセス、コープかがわetc... ■入社後の流れ：入社してから6か月は製造部に配属になり、製造ラインを学んでいただきます。その後は3～6か月かけて、先輩社員に同行しながら既存顧客の引継ぎを行い、少しずつ営業業務に慣れていただきます。 ■営業スタイル：・月に2週間程度、県外（中四国・九州）へサンプル・試食を持って出張していただきます。・月平均残業時間は10時間程度、転勤なし、香川で長期的に働くことができる環境です。 ■当社について：当社は創業80年余りの漬物製造販売しているメーカーです。一昔前までは古漬の漬物が主な製品を製造していましたが、この坂出工場に拡張移転してからは、消費者ニーズに合わせた浅漬けに切り替え、西日本を中心に販路を拡大してまいりました。近年では、関東エリアにも積極的に営業をし、まだまだマルカ食品という名を知るまでにはいたりませんが、少しずつお客様に触れる機会が多くなりました。今後当社としては、その関東エリアへの拡大と製造にかかわるコスト削減、そして新しい商品づくりを精一杯手掛けて参ります。そんな弊社と一緒に頑張って働いて下さる方を募集しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市林田町4265-10 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回） ◇モデル年収：次長500万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名物かまど

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県坂出市沖の浜30-62

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設立 -
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川／坂出】老舗菓子メーカーの製造業務改善◇UIターン歓迎◇創業100年以上の銘菓ブランド
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【香川県坂出市／老舗菓子メーカーの製造業務改善担当～製造（食品）／業界経験者大歓迎／UIターン歓迎／創業100年以上の歴史を誇る銘菓ブランド】 ■業務内容製造現場の業務改善推進担当として、生産工程の効率化や人員配置の最適化、DX推進、ナレッジの可視化等の業務をご担当いただきます。現場に深く入り込みながら課題を抽出し、改善施策の立案から実行、定着までをリードしていただくポジションです。＜具体的な業務内容＞・製造工程における課題抽出および改善施策の立案・実行・生産性向上に向けた作業効率化、自動化の推進・人員配置の最適化および生産体制の構築・製造現場メンバーへの指示、進捗管理、改善活動の推進・各種データの分析および改善提案資料の作成・工場全体の品質、生産性向上に向けたプロジェクト推進 ■組織構成本社工場は約40名体制です。工場長（部長）のもと、製造工程ごとに複数の部署で構成されています。入社後は製造部に配属となり、主任～係長クラスとして各部門と連携しながら工場全体の業務改善を推進していただきます。 ■入社後のキャリアパスまずは現場理解を深めながら担当工程の改善業務を担っていただきます。その後は改善プロジェクトの中心メンバーとして活躍いただき、将来的には課長・工場管理職など、工場運営を担う中核人材としてのキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴（働く魅力）創業以来、地域に根差した菓子づくりを続けてきた老舗企業です。今回は組織強化と次世代育成を見据えた募集となります。経営層との距離が近く、自身の提案を現場改善に反映しやすい環境が魅力です。また、UIターン入社実績も豊富で、香川県に腰を据えて長期的なキャリア形成を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市沖の浜30-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／坂出】一般事務（資材管理）◇創業100年以上の地域密着企業◇業界・職種経験者◎
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【香川県坂出市／一般事務（資材管理）／創業100年以上の地域密着企業／老舗菓子メーカー】 ■業務内容本社工場にて、製品包装に使用するフィルム・箱・包装紙などの資材管理業務を担当いただきます。発注・在庫管理・入出荷対応に加え、取引先との調整や食品表示の管理など、製造現場を支える重要なポジションです。＜具体的な業務＞・包装資材（箱、包装紙、フィルム等）の発注業務・資材や消耗品の在庫管理・入荷品の受け入れ確認および仕分け作業・取引先との納期調整、各種問い合わせ対応・パッケージ改版時の印刷会社との打ち合わせ・印刷物の色味や表示内容の確認、立ち会い業務・各種データ入力、書類作成などの事務業務 ■組織構成：本ポジションは1名体制で運営しており、現任担当者から約2カ月間の引き継ぎを予定しています。製造部門や店舗、取引先と連携しながら業務を進めるため、社内外とのコミュニケーションが多い環境です。 ■入社後のキャリアパス：入社後は現任担当者から業務を引き継ぎ、資材管理業務全般を習得いただきます。その後は資材調達・在庫管理の中核担当として活躍いただき、業務改善やコスト最適化、取引先管理など幅広い役割を担っていただくことを期待しています。 ■当社の特徴（働く魅力）創業100年以上の歴史を持ち、地域で長く親しまれている銘菓ブランドを展開しています。製造現場に近い立場で会社全体のモノづくりを支えるやりがいがあり、自身の管理・調整力を活かせる環境です。転勤もなく、香川県に腰を据えて長期的にキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市沖の浜30-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日建設株式会社

サブコン

愛媛県松山市太山寺町964

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設立 1968年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【松山市】建築施工管理◆2級建築施工管理技士◆残業月20時間◆施工管理のまま働き方を変える。

収入は維持したまま、家族と夕食を共に過ごせる働き方へ変えませんか？ ■働く環境：〇3つのポイント ◎残業月20時間程度と、プライベートとの両立も可能です。 ◎転勤や出張はありません。地元に腰を据えて長く働ける環境です。 ◎住宅手当や家族手当、また、ゴルフ練習場無料利用など、福利厚生が充実しています。〇残業時間・残業時間は月20時間程度と、他施工管理会社にくらべ大きく残業抑制に成功しています。・これは弊社の社長自らが受注してくる案件の数と質を調整することで、「そもそも残業を前提としない環境づくり」を行っているためです。・社長は話をしやすく、他の要望もどんどんお待ちしております。 ■業務内容：建築施工管理技士として、以下の業務をお任せします。 ◇工程管理 ◇協力会社様への指示、調整 ◇施工図の作成や積算 ◇書類作成等の事務処理 ■ポジションの特徴： ◎管理職を目指したい方必見／資格や経験を活かせる管理職候補の求人です。 ◎裁量権が大きく、納得感のあるポジションを目指せます。 ■正当に評価される社風：施工管理の仕事は現場で行われるため、上司や経営陣から距離があり、スキルに見合った評価を得られにくいケースもあるかと思いますが、当社は、社長と社員の距離が非常に近く、出張もないため、スキルや努力を最大限、正当性を持って評価します。 ■当社について：当社は、創業から57年を迎えた、愛知県松山市に本社を構える地元密着企業です。商業施設や公共施設を中心に、最近では住宅（戸建て・マンション）など多様な物件を手掛けています。今までは官公庁案件が大部分を占めていましたが、現在は民間企業の案件も多く抱えるようになり、右肩上がりに成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市太山寺町964 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～406,000円その他固定手当/月：59,000円＜月給＞ 336,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月、計3.5カ月分） ■その他固定手当：技術手当（2級建築施工管理技士）：20,000円住宅手当（一律）：20,000円職務手当：14,000円通勤手当：5,000円（ガソリン代別途全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山市】建築施工管理◆1級施工管理技士◆家族と夕食を共に過ごせる働き方◎

～1級建築士をお持ちの方へ／収入は維持したまま、家族と夕食を共に過ごせる働き方へ変えませんか？／施工管理部門の将来的な管理職候補～ ■働く環境：〇3つのポイント ◎残業月20時間程度と、プライベートとの両立も可能です。 ◎転勤や出張はありません。地元に腰を据えて長く働ける環境です。 ◎住宅手当や家族手当、また、ゴルフ練習場無料利用など、福利厚生が充実しています。〇残業時間・残業時間は月20時間程度と、他施工管理会社にくらべ大きく残業抑制に成功しています。・これは弊社の社長自らが受注してくる案件の数と質を調整することで、「そもそも残業を前提としない環境づくり」を行っているためです。・社長は話をしやすく、他の要望もどんどんお待ちしております。 ■業務内容：建築施工管理技士として、以下の業務をお任せします。 ◇工程管理 ◇協力会社様への指示、調整 ◇施工図の作成や積算 ◇書類作成等の事務処理 ■ポジションの特徴： ◎管理職を目指したい方必見／資格や経験を活かせる管理職候補の求人です。 ◎裁量権が大きく、納得感のあるポジションを目指せます。 ■正当に評価される社風：施工管理の仕事は現場で行われるため、上司や経営陣から距離があり、スキルに見合った評価を得られにくいケースもあるかと思いますが、当社は、社長と社員の距離が非常に近く、出張もないため、スキルや努力を最大限、正当性を持って評価します。 ■当社について：当社は、創業から57年を迎えた、愛知県松山市に本社を構える地元密着企業です。商業施設や公共施設を中心に、最近では住宅（戸建て・マンション）など多様な物件を手掛けています。今までは官公庁案件が大部分を占めていましたが、現在は民間企業の案件も多く抱えるようになり、右肩上がりに成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市太山寺町964 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～445,000円その他固定手当/月：89,000円＜月給＞ 409,000円～534,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月、計3.5カ月分） ■その他固定手当：技術手当（1級建築施工管理技士）：50,000円住宅手当（一律）：20,000円職務手当：14,000円通勤手当：5,000円（ガソリン代別途全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムウェア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-12-23明産高浜ビル2F

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設立 2000年
従業員数 173名
平均年齢 32.0歳

求人情報全13件

【大阪中心／リモート可】SAPオープンポジション（PL/PM/コンサル）◆働きやすい環境
- NEW
【SAP認定コンサルタント資格取得者多数／リモート活用中・地方在住者のご応募OK】 SAPプロフェッショナルベンダーである当社のオープンポジションです。SAPに携わったことがある方はお気軽にご応募ください。＼＼東京本社に定期的に来れる方であれば、地方在住の方もご応募OK／／＼＼残業が少ない環境！平均残業16h／／＼＼アサインの柔軟性有り◎キャリアや私生活の状況に応じて希望を伝えられます／／ ■業務内容：コンサルティング、要件定義、設計、開発、導入、構築、運用・保守の一連の業務のうち、ご経験に合わせて案件・役割を割り振ります。 ■業務のポイント：・必要に応じて出張が発生する場合もございます。・案件は営業が提案した後、エンジニアやコンサルタントの希望を確認し、調整のうえ正式にアサインします。希望と合わない場合は参加を見送ることも可能で、要望にできる限り対応しています。 ■モジュール：FI/CO/SD/MM/BI/Basis/NW/HCM/PP（HRは扱い無し） ■顧客：製造/製薬/金融機関など大手クライアント中心／プライム案件3-4割（拡大中） ■働きやすさ：・実際に遠隔地に住んでいらっしゃる社員も多数おります。多くても週1会社に来れる方であれば、居住地は不問です（週1出社は必須ではありません）。・立て込んでいる案件には随時メンバーを振り分けるため、残業時間の調整ができています。当社は忙しくなりやすい上流案件だけではなく比較的業務量の落ち着いている保守・運用も行っているため、人員の調整を行いやすい体制となっております。 ■ご入社した方の声：・以前は大手のコンサルファームにおりましたが、子供もいるため、土日も働く状態を変えたいと思っていました。・定年近い年齢でしたが再雇用で入社できました。少し給与は下がっても働きやすい案件を担当したいという思いが叶えられました。 ■当社の強み：・設立当初よりSAP社のサービス・セルパートナーを担っております。20年以上主要モジュール（ERP・BI・Basis・ABAP等）のおいて、分析フェーズからアドオン開発・保守まで一貫したソリューションを提供しております。自社内外の約150名のSAPコンサルタントを擁しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目11番4号大阪駅前第4ビル 12F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／東梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,514円～1,134,014円その他固定手当/月：80,000円～120,000円固定残業手当/月：39,650円～129,327円（固定残業時間13時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 424,164円～1,383,341円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収を考慮の上、経験・能力に応じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石井

サブコン

香川県坂出市江尻町1721-10

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設立 1975年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川】土木・建築の施工管理～香川案件が中心のため出張なし／丁寧な仕事でリピート頂いています～
- NEW
■概要：同社は創業45年の香川県にある土木工事業、建築工事業、とび土工コンクリート事業、舗装業、水道施設工事業、宅建取引業、損保業と幅広い営業を展開する総合デベロッパーです。今回は、県内の公共・民間工事における土木・建築の現場監督をお任せしたいと考えております。 ■業務内容：・調査、設計、見積もり、施工、維持管理・PC作業（書類作成、データ管理）　など ※上記以外にもありますが、一般的な現場監督の業務内容となります。 ■業務特徴：・当社が携わっている、公共工事・民間工事は香川県が中心になりますので、出張もなくかつ宿泊することもありません。・創業して45年が経ちますが、これまで丁寧に仕事をしてきたからこそお客様からのリピートが大半です。・現場監督の仕事ですので、現場の状況や天候によりますが、基本は、定時上がりで土日祝休みになります。また、代休制や有給消化もしっかりと行っているので、会社として働き方を良くしていこうと努力をしております。 ■組織構成：土木施工管理技士１級：９名　２級４名、建築施工管理技士１級：３名、２級３名　 ※両方の有資格もいらっしゃいますので、資格取得支援やしっかりと教育ができる環境も整っています。 ■当社の特徴：当社は、技術陣の充実と環境重視の良心的な施工が高い評価を受け、おかげさまで先発同業他社に肩を並べるまでに成長することができました。当社の企業コンセプトは社会資本の充実に寄与しながら、豊かな国土づくりに貢献することです。創業以来、社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持って重責をまっとうする企業姿勢を貫いています。先端技術を駆使した最新工法と、顧客ニーズを的確にキャッチする営業スタッフが当社の原動力です。この両輪を軸に企業の総合力を倍加させ、さらなる躍進を期して、若い社員の心は一丸になって燃えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市江尻町1721-10 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：1月あたり2.00％～5.00％（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※2ヶ月分目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／未経験歓迎】コンビニの店長候補～自分自身の価値を高めていきたい方におすすめ／残業ほぼなし～
- NEW
■概要：同社は創業45年の香川県にある土木工事業、建築工事業、とび土工コンクリート事業、舗装業、水道施設工事業、宅建取引業、損保業と幅広い営業を展開する総合デベロッパーです。今回は、同社が運営する大手コンビニエンスストア「セブン・イレブン」のFC店の店長候補を募集しております。 ■業務内容例：・お客様への接客／販売　・商品の陳列業務　・エリア動向などを踏まえた商品発注業務　・アルバイトスタッフの採用業務　・スタッフの研修や育成業務　　・売上管理＆コスト管理業務　・その他、店舗運営業務　など ■コンビニの店長職になるメリット：本ポジションは、あなた自身のキャリアアップに繋がっていくこと間違いありません。店長職は１つの店舗の『ヒト・モノ・カネ』の管理を行う経営者であり、“アルバイトスタッフの採用や育成”“売上予測に基づいた在庫管理”“売上管理や損益計算等の経理業務”など幅広い業務に携わることが可能です。一つの店舗の経営者として仕事をしていくことで、営業職や販売・サービス職に従事することよりもあなた自身の市場価値を高めていくためには近道の職種かもしれません。 ■キャリアステップ：まずは仕事を覚えていただき、１店舗の店長として勤務いただきます。ゆくゆくは1年に１店舗ずつ増やしていく構想があり、将来的には５店舗まで増やしていきたいと考えておりますので、5店舗を統括するエリアマネージャーとして活躍できるチャンスもご用意しています。 ■当社の特徴：健康経営優良法人2020（中小規模法人部門）認定企業にも選出され、創業45年からの堅い経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セブン-イレブン坂出江尻町店住所：香川県坂出市江尻町１７２１－１０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：1月あたり2.00％～5.00％（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※2ヶ月分目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イワキ産業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛媛県松山市古三津町1981

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設立 1980年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【松山市／転勤無】建物の内装工事管理※未経験歓迎！教育体制◎／残業月平均20H程度

建築物の内装工事（壁、床、天井など）を行う当社にて、工事管理および営業業務をお任せいたします。 ※工事未経験の方でもイチから指導しますので、ご安心ください。手に職を付けたい方を歓迎します。 ■業務内容：・工事の見積もり作成・受注取引先との調整／打合せ、営業事務工事監督は現場で手を動かすというよりも、工事前の見積もり作成や協力会社との打ち合わせなど、内勤業務も多くあります。現場内外で活躍できる技術者を目指していただきます。 ■職務の魅力：建物にある壁や床は「あって当たり前」、縁の下の力持ちのような存在です。ただし無ければ建物として成立しませんし、近年では高機能な素材も多数あり、建物をより安全に、快適にすることができますので、人々が安心して建物の中で活動ができる、快適な空間を提供することに一役買える点がやりがいとなります。また工事管理をすることで、誰もが認める手に職を付けることが出来ます。主な施工物件としては、愛媛県名の大型商業施設、官公庁施設、民間施設等規模としては大～小規模まで様々です。 ■平均的な工事期間：金額規模は数万～数千万円と幅広く、期間は数日～長いもので半年となります。 ■担当エリア：当面担当エリアはなく、現メンバーとの同行訪問（現場管理が中心）となります。営業エリアは愛媛県全域、基本的に日帰りです。 ■貸与物：営業は社用車にて行います。営業車両、携帯電話、ETCカードは貸与します。（ガソリンは指定給油所で給油します） ■元請け先：戸田建設株式会社、清水建設株式会社、愛媛県内のゼネコンなど ■働き方について：残業は月平均20時間程度。土曜日出勤も当社年間カレンダー通りですが、月2日程度の出勤です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市古三津町1981 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～200,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回※1.5ヶ月目安（冬季）夏季は決算賞与となり6月の決算業績次第。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社香川設計センター

建設コンサルタント

香川県坂出市白金町1-1-17

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設立 1973年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川/坂出】土木設計技術者◇県内のみ/現地調査などお任せ/技術士、RCCMの資格活かせる/転勤なし

◆◇【香川/坂出】クライアントは100％官公庁のため安定性◎/県内のため遠方への出張はなし、香川で働きたい方にお勧めです◇◆ ■おすすめPOINT　＼地域のインフラ整備を支える設計技術者／・技術士やRCCMの資格を生かし、香川県内の公共工事を中心にお任せします！・出張は基本的に県内のみで、日帰り可能な範囲です◎ ・転勤なし、安定した業績を誇る当社で、長期的にキャリアを築けます。 ■職務内容：土木設計技術者として、現地調査、計画、設計計算・図面作成、報告書作成などをお任せします。クライアントは主に官公庁であり、公共工事に関するインフラ整備が主な業務です。 <具体的な業務内容> ・現地調査：発注者と協議の上、指定された場所の現地調査を行います。・計画：調査内容に基づいて大枠を設定し、目的に応じてプランニングを行います。・設計計算・図面作成：計画の方向性が定まったら詳細設計を行い、CADを使って設計図を作成します。・報告書作成：クライアントである官公庁に提出する報告書を作成し、現地調査結果や設計計算書、設計図を含めた成果品をまとめます。 ■組織構成：現在、設計と調査企画に分かれた13名のチームで運営しています。20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、経験豊富な先輩方から学べる環境です。 ■キャリアパス： <土木設計のプロフェッショナル> 当社での経験を積むことで、将来的には幹部候補として活躍できるキャリアパスを描けます。 <評価制度> 資格手当や技術手当が充実しており、技術士〔建設部門限定〕には月額30,000円、RCCM〔建設部門〕には月額10,000円が支給されます◎ ■当社の魅力：香川県内のインフラ整備に関する公共工事を中心に事業を展開しており、業績も安定しています。また、外部の勉強会や研修会に積極的に参加し、最新情報を入手することにも力を入れています。セミナーを通じて同業他社や国、県等との技術交流もあり、常に最新の技術を身につけられる環境です。 ■ワークライフバランス：土日祝休みで、残業時間も月20時間以内と少なめです。水曜日はノー残業デーを設けており、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。また、有給休暇の取得率も高く、1時間単位で取得可能です◎

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市白金町1-1-17 勤務地最寄駅：JR坂出駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(2階テラスに禁煙スペース有り)）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）…直近6年実績／年3回（6月、11月、12月） ※技術士等の資格取得により評価が大幅にアップします。　　記載金額は、スキルにより上下する可能性があります。　　月給（月額）は固定手当を含みます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アズマ四国

リフォーム・内装・インテリア

徳島県阿南市羽ノ浦町岩脇ヌクミ51-4

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設立 1980年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【徳島／未経験歓迎】住宅のリフォームアドバイザー◆反響営業◆県外転勤なし◆年休100日（土日祝中心）

◆◇土日祝休みが中心／徳島県南エリアリフォーム専業店売上1位／地域密着企業／研修などフォロー体制充実◇◆ ■職務概要：住まいのリフォーム、水まわりのメンテナンスなどを行う同社にて、主にOB様からのリピートや紹介、広告の反響によりリフォーム依頼のあったお客様のリフォームをカタチにしていくために、ご対応をしていただきます。具体的には下記内容となります。＜具体的な業務＞・リフォーム工事のヒアリング、提案、見積作成、引渡し・お客様との打ち合わせ、プランニング・設計、現場管理との連携、打合せ・イベント企画、参加＜業務の特徴＞・営業車を使い、お客様のご自宅にお伺いいたします。・顧客訪問時にはお客様のリフォームされたい場所（キッチン、リビング、お風呂場）のご要望を伺いした上で、現場確認・採寸を行います。・アドバイザーお1人当たり一日5件前後のお客様とやり取りをします。 ■サポート体制：入社後は、経験に応じて先輩社員がチームでサポートします。反響営業を中心に、最初は小規模な工事からスタートし、先々では大きなリノベーション工事も担当していただきます。また、外部の人事担当による研修や面談、フォローアップも実施されますので、安心して業務に取り組めます。最終的には、入社後半年～1年で一人立ちをしていただくことを想定しております。 ■組織体制：本社には4名の営業スタッフが在籍しており、年齢は20代後半から52歳まで幅広いです。別拠点には2名の営業スタッフが在籍しており、今回は本社での勤務となります。平均年齢は45歳で、男性4名、女性2名のチームです。風通しが良く、協力し合いながら目標達成を目指しています。 ■企業の特徴：当社は徳島県南エリアでのリフォーム専業店として売上1位、県内全体でも2位の実績を誇ります。会社の成長と共に、従業員の成長や、やりがいを持ち活き活きと働ける環境があります。新規事業として空き家の管理・活用事業もスタートいたします。福利厚生も充実しており、年間休日100日、残業は平均月30時間以内と働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県阿南市羽ノ浦町岩脇ヌクミ51-4 勤務地最寄駅：JR牟岐線／羽ノ浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～245,000円固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・1月）※入社2年目より支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大塚テクノ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1

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設立 1985年
従業員数 469名
平均年齢 42.0歳

求人情報全13件

【那賀郡】生産技術（機械系）医療用プラスチック製品設備／グローバルニッチトップ企業100選

■業務内容：医療用プラスチック製品の生産設備におけるFA化（省力化）や工程改善に向けた業務を推進いただきます。【具体的には】・生産設備の設計開発業務・機械制御に関わる設計、改良、保全、管理・設備導入の起案・計画・見直し～導入・FAをはじめとした製造工程全般の効率化　等 ※取扱製品：輸液キャップ部分的に薄膜化された成形品とゴム栓により構成されたキャップを成形、組立します。安定した薄膜精度は使用時の開栓のし易さ、ゴム栓は機能性の向上に貢献しています。 ■当社の特徴：・「大塚製薬グループ」の一員として、医療器具分野をはじめとして、機能性高分子材料、成形加工技術をタイアップした電子部材等の精密成形品を開発してきました。・医療関連製品、精密関連製品の両分野にわたり、グローバルな事業を展開しております。・プラスチック製造／加工業では、国内トップクラスの実績です。安定的な経営基盤を構築しながら、2012年にはリチウムイオン電池向けの安全装置を生産する鳴門第二工場の操業をスタート。・当社の品質、そして安全性の高さは、多くのお客様から信頼を獲得しております。 ■職場風土：・社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しており、本人の努力次第では若手社員でも昇格できます。実際に、45歳にして執行役員に就任した営業部長の実績もございます。・若手社員にも、大きな仕事を任せる風土です。新製品の開発にチャレンジし、生産設備等の改良に携わることで、「より良いモノづくり」に関わることができます。ご自身の業務が成果に繋がり、会社と一緒に成長できるという、何物にも代えがたいやりがいを得られる環境です。・立場、年齢の垣根を越えて、ご自身のアイディアを自由に発信できます。チーム全員で協力しながら、高難易度の目標達成にチャレンジいただける魅力がございます。・「大塚製薬グループ」内の交流、共同研究、開発が活発に行われております。当社のお取引先は、最先端の製品開発に注力している企業様ばかりです。「こうであるべき」という既成概念を捨て、広い視野を持ち、お客様のニーズに合った開発を進めなければなりません。

＜勤務地詳細＞鷲敷工場住所：徳島県那賀郡那賀町小仁宇字大坪330 勤務地最寄駅：阿波室戸シーサイドライン線／桑野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※平均6ヶ月前後の支給実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳴門】生産技術（機械系）精密製品・フィルム製造設備／グローバルニッチトップ企業100選

■業務内容：鳴門工場で製造しております、リチウムイオン電池向けの安全装置（ブレーカー、超小型サーマルプロテクター）や輸液バッグ等のフィルム製品の生産設備におけるFA化（省力化）や工程改善に向けた業務を推進いただきます。【具体的には】・生産設備の設計開発業務・機械制御に関わる設計、改良、保全、管理・設備導入の起案・計画・見直し～導入・FAをはじめとした製造工程全般の効率化　等 ■当社の特徴：・「大塚製薬グループ」の一員として、医療器具分野をはじめとして、機能性高分子材料、成形加工技術をタイアップした電子部材等の精密成形品を開発してきました。・医療関連製品、精密関連製品の両分野にわたり、グローバルな事業を展開しております。・プラスチック製造／加工業では、国内トップクラスの実績です。安定的な経営基盤を構築しながら、2012年にはリチウムイオン電池向けの安全装置を生産する鳴門第二工場の操業をスタート。・当社の品質、そして安全性の高さは、多くのお客様から信頼を獲得しております。 ■職場風土：・社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しており、本人の努力次第では若手社員でも昇格できます。実際に、45歳にして執行役員に就任した営業部長の実績もございます。・若手社員にも、大きな仕事を任せる風土です。新製品の開発にチャレンジし、生産設備等の改良に携わることで、「より良いモノづくり」に関わることができます。ご自身の業務が成果に繋がり、会社と一緒に成長できるという、何物にも代えがたいやりがいを得られる環境です。・立場、年齢の垣根を越えて、ご自身のアイディアを自由に発信できます。チーム全員で協力しながら、高難易度の目標達成にチャレンジいただける魅力がございます。・「大塚製薬グループ」内の交流、共同研究、開発が活発に行われております。当社のお取引先は、最先端の製品開発に注力している企業様ばかりです。「こうであるべき」という既成概念を捨て、広い視野を持ち、お客様のニーズに合った開発を進めなければなりません。

＜勤務地詳細＞鳴門工場住所：徳島県鳴門市瀬戸町明神字板屋島120-1 勤務地最寄駅：鳴門線／鳴門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※平均6ヶ月前後の支給実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＢＮ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

香川県坂出市京町1-6-37

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設立 1978年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全4件

【坂出市／転勤無】番組制作スタッフ◆企画・撮影・編集／地域を代表するメディア／年休120日

【映像制作経験者歓迎◎地域の魅力を一緒に発信！/地域密着で放送・通信・電力・ECを手がける革新的な総合メディア企業/地域活性化に貢献する強い存在◎】 ■業務内容：坂出市・宇多津町エリアで高いシェアを誇るケーブルテレビ局にて、地域情報番組の企画・取材・撮影・編集をお任せします。地域のお祭りや高校野球、運動会、卒業式などの様々な出来事を映像として発信し、地域の魅力や人々の想いを視聴者へ届けるポジションです。ニュース番組から特集番組、生中継、プロモーション動画まで幅広いコンテンツ制作に携わることができます。＜具体的に＞・地域行事（お祭り・高校野球・運動会・卒業式など）の取材・撮影・編集・ニュース番組や特集番組の企画立案・制作進行・生中継・動画配信の現場運営（撮影、ディレクション、機材準備など）・CMやプロモーション動画の企画・撮影・編集・広報動画や自社番組の制作・番組構成の企画や取材先との調整業務企画から取材、撮影、編集、放送まで一貫して携わることができるため、映像クリエイターとして幅広いスキルと経験を積むことが可能です。 ■組織構成番組制作チームは7名体制です。 20代：2名／30代：1名／40代：2名／50代：1名／60代：1名男女比はほぼ半々で、外部スタッフ6～7名とも連携しながら制作を進めています。少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、新しい企画やアイデアも積極的に発信できる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎坂出市・宇多津町エリアで高いシェアを誇る地域メディア ◎地域の方々に最も近い場所で情報発信ができる ◎ニュース・特集・生中継・CM制作など多彩なコンテンツに携われる ◎企画から撮影・編集・放送まで一貫して担当できる ◎自分の企画やアイデアを番組として形にできる ◎近年は他地域のケーブルテレビ局へのコンサルティングも実施するなど事業領域を拡大中 ◎年間休日120日／転勤なしで地域に根差して働ける地域に密着したメディアだからこそ、自分が制作したコンテンツへの反響を身近に感じられます。映像制作の経験を活かしながら、地域に貢献できるやりがいの大きな環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市京町1-6-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～392,500円＜月給＞ 285,000円～392,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデルケース（1）：30歳＞・想定年収：400万円～450万円・賞与：年2回（業績・評価により変動）＜モデルケース（2）：40歳＞・想定年収：450万円～500万円・賞与：年2回（業績・評価により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【坂出市／転勤無】既存営業・企画◆販促企画・商品企画にも携われる／地域を代表する／年休120日

【地域密着のケーブルテレビ局/香川県坂出・宇多津・善通寺エリア中心/既存の顧客対応が中心の営業活動】 ■業務内容：テレビやネット・でんわ・でんき・お買い物サービスなど、当社サービスをご利用中のお客様からのお問い合わせ対応や、新規でご利用を希望される方への最適なプランのご案内を行う仕事です。また、外部営業代理店の管理（予算・人員・販売促進企画、研修など）や、ホームページ・SNS・チラシを活用した販促企画の立案・運用も担当します。さらに、既存サービスとの整合性を踏まえた新商品の企画・開発などを通じて、より多くのお客様に当社サービスをご利用いただけるよう取り組みます。 ■職種内容について：・サービスの加入促進、契約・手続業務・外部営業代理店の管理（予算・人員・販売促進の企画や研修など）・サービスの問合せ対応（新規・既存顧客）・販促企画（HP・SNS・チラシなどの活用）・商品企画立案（既存サービスとの整合性を踏まえた新商品開発）など ※「新規営業」は代理店が行う形で棲み分けしていますのでテレアポや訪問等、こちらからアプローチする新規営業はございません。 ■組織構成：営業6名、20代～50代まで幅広く在籍しており30代がメインの組織です。お客様と話すことや人と話すことが好きな方が多く活躍しております◎ ■入社後について：まずは会社理解をしていただくために、数日間は各部署にて業務をみていただきます。制作部にて番組制作の同行、技術サポート部にてお客様のメンテナンス対応やサービスのお問合せの電話対応など。各部署の担当者がフォローをします。その後、営業担当とのOJTを通して徐々に業務を覚えていただき2ヵ月～半年ほどで独り立ちをしていただくイメージです。 ■当社について：地域密着で放送・通信・電力・ECを展開する総合メディア企業で、地域ニュースやイベント中継など暮らしに密着したサービスを提供しています。多分野に挑戦し続ける成長性と、SNS活用や新規事業に積極的な革新的社風が魅力で、地域貢献を実感しながら幅広い業務に関われる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市京町1-6-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～392,500円＜月給＞ 321,000円～392,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデルケース（1）：40歳＞・想定年収：450万円～500万円・賞与：年2回（業績・評価により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鎌田醤油株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県坂出市本町1-6-35

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設立 1941年
従業員数 170名
平均年齢 42.8歳

求人情報全11件

【香川／坂出本社】※未経験歓迎／調味料や容器の開発職◇賞与5カ月実績／創業230年超の老舗

【鎌田醤油G／有給休暇取得率平均94.2％／時間単位で有休取得◎／残業少な目／年間休日120日／働き方改善◎】 ■当社について：当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。 ■業務内容：お客様が笑顔になっていただける商品を開発します。調味料だけにとどまらず、お客様が幸せになれるものを開発します。商品は中身だけではなく使用する包材も含まれます。お客様のニーズや不満足を知り、新しく提案したり今ある商品を改善することでよりお客様に喜んでいただける、やりがいのある業務です。 ■業務内容：【変更の範囲：無】・技術部の製品開発担当者として、製品及び容器の設計・開発及び市場調査・各種加工技術の調査等の業務・商品に必要な法規調査（国内、国外） ■研修体制：未経験でご入社された場合、業界知識を習得いただくところからスタートいただきます。一人立ちできるまで、先輩社員がOJTとして隣でフォローするので安心して未経験からチャレンジしてください。 ■組織構成：開発担当は20～40代の15名程度が在籍しております。 ■働き方について：当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 ★新設：奨学金代理返還制度・2026年の4月1日以降の入社をする社員を対象とし、月々上限1万5千円弊社が負担します！・年齢は問わず、上限5年間としています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市本町1-6-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 386万円～444万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～257,000円＜月給＞ 223,500円～257,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）2025年度支給実績4.48ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／坂出市】営業事務※未経験歓迎／年休120日／残業月平均8h／◇創業230年以上

【創業230年を越える醤油メーカーの販売商社／高い定着率／有給休暇取得率平均94.2％／働きやすい環境◎／残業月平均8時間】 ■業務内容：電話受注業務、パート・派遣の育成（将来的に）、社内各種プロジェクト参加、その他営業に関わる事務作業を担います。 ■業務詳細：主な業務は電話での注文受付となります。具体的には、商品説明、専用端末への入力、お客様からのお申し出への対応、その他付随する業務などを担当します。 ■ミッション：お客様との対話（傾聴・寄り添い）を通じて、お客様の想いや期待を上回ることでCS向上（お客様と当社のより良い関係性構築）を目指します。 ■働き方について：当社は残業があまりない上に、通勤時間が30分以内の社員が多いため、仕事と家庭の両立がとてもしやすい環境にあります。中でも、ワーキングマザーが働きやすくなるように力を入れています。「子どもを病院に連れて行くため早退したい」「少し気分が悪いから午前中休みたい」といった希望のために、有給休暇を時間単位で使えるようにしました。産休・育休制度取得後も休暇取得前と同じ部署・同じ肩書で復帰できます。 ■当社について：当社は創業230年以上の歴史とノウハウを誇る老舗メーカーです。定番のヒット商品「だし醤油」をはじめ、うどんつゆ・めんつゆ他、各種スープの製造や販売を行っています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ★新設：代理奨学金返還制度・2026年の4月1日以降の入社をする社員を対象とし、月々上限1万5千円弊社が負担します！・年齢は問わず、上限5年間としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市本町1-6-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～238,500円＜月給＞ 188,000円～238,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月）※1回1,000～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）2025年度支給実績4.48ヶ月 ※昇給、賞与は会社の業績・個人の実績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国イシダ株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

愛媛県松山市束本1-2-35

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設立 1984年
従業員数 38名
平均年齢 43.8歳

求人情報全2件

【高松】未経験歓迎！企業向けルート営業◇ハカリなどで業界内知名度あり◎昨年賞与5.7カ月分

◎創業120年を超える老舗計量メーカー・イシダの出資直系販売会社 ◎既存顧客が中心でノルマ無し！ ■業務内容：イシダグループの主力製品である「ハカリ」を中心に、包装機、検査機器などの「食のインフラ」に関わる製品の法人顧客向け提案営業を担当します。 =業務内容詳細= 具体的には、食品メーカーや卸企業に対する自動計量装置、包装機、検査機器などの機器の販売、あるいはそれらを組み合わせたソリューション提案を行います。主な提案先は食肉を製造・加工している食品工場や、四国で店舗を展開している大型スーパーです。 ☆既存顧客が8割を占めます。＝営業スタイル＝社用車を1人1台貸与し、担当エリアの既存顧客を中心に活動します。エリアは香川県、徳島県で日帰りで移動可能な範囲で担当が決定します。 ※ガソリン代支給。高速料金はETC貸与。 ☆一日の流れ☆ 9：00　出社/見積などの資料作成 11:00　営業活動（現場訪問/機械の入替立ち会い/商談） 12:15　昼休憩 13:00　営業活動（現場訪問/機械の入替立ち会い/商談） 17:00　Webミーティング 17:40　業務終了＝営業目標＝ノルマは一切無し。前年度実績に基づき、社内で検討し目標を設定します。＝販売製品＝機器単体では、数百万円程度のものから一千万円を超えるシステムの提案まで、自身のスキル・経験に応じて非常に裁量権の大きい提案が可能なポジションです。＝入社後の流れ＝入社後はメーカー研修をはじめ社内外研修への参加、OJT研修（6ヶ月）があり、業界未経験の方でも安心できる支援体制が整っています。先輩社員に同行しながら基礎から業務を習得できます。研修期間はほぼ残業ありません。＝高知営業所メンバー＝現在、所長、2名の男性営業社員、1名の女性事務員、3名の技術サービス担当が在籍してます。 ■同社の特徴：同社は、1984年（昭和59年）にイシダグループの一翼を担う四国エリアの販売会社として誕生しました。本業のハカリを中心にラベルプリンター、異物検査装置、自動包装機、電子棚札などの主力製品をもって食品、非食品など分野を問わず顧客のパートナー企業を目指し「お役立ちの精神」で日々活動しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市林町2549-9 勤務地最寄駅：琴電琴平線／伏石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～610万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～254,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：29,350円～40,750円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,350円～304,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　基本給平均2000円～8000円上昇 ■賞与：定期賞与5.0か月＋決算賞与0.7か月　昨年実績 ■その他手当：車両管理手当（外勤者）1万円/月 ■モデル年収例（目安）主任/400万係長/450万　副所長や所長背任の場合500万程度　課長/550～600万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】修理・メンテナンススタッフ◇未経験OK◇文系社員多数在籍◎昨年賞与5.7カ月

◎創業130年を超える老舗計量メーカー・イシダの出資直系販売会社 ◎既存顧客が中心でノルマ無し！ ■業務内容：イシダの各製品（計量器/ラベルプリンタ/異物検査装置/自動包装機）の保守メンテナンス業務をお任せします。 =業務内容詳細= 弊社の製品を導入いただいている取引先（大型スーパーや食品工場等食品関連がメイン）への定期点検、メンテナンス依頼に対する対応がメインです。機器の不具合状況を確認しメンテナンスを行いますが、入社後は先輩社員と同行して対応するためご安心ください。その場で修理できない場合や日数を要する場合には社内へ持ち帰ることもあります。※持ち帰りの際には、最大20kgほどの機器の運搬作業が一部ございます。＝活動スタイル＝社用車を1人1台貸与し、所属エリアの取引先を中心に活動します。（日帰りで移動可能な範囲） ※ガソリン代支給。高速料金はETC貸与。 ☆一日の流れ☆ 9：00　出社/見積などの資料作成 11:00　修理、メンテナンス（現場訪問/機械の入替立ち会い） 12:15　昼休憩 13:00　修理、メンテナンス（現場訪問/機械の入替立ち会い） 17:00　事務処理 17:40　業務終了＝入社後の流れ＝入社後の教育体制が充実しているので、文理不問/未経験歓迎です！社内で活躍しているメンテナンス職の半数以上は文系出身です。そのため入社後はメンテナンスに必要なメーカー研修、社内研修への参加、半年間はOJT研修を実施し、先輩社員と同行しながら業務を基礎から学べます。 ★製品情報やメンテナンスに関する対応マニュアル、データベースが充実しています。 ★基本的には固定客への訪問であり、技術力よりも「顧客関係構築のスキル」が重要です。＝高松営業所メンバー＝現在は所長、5名の営業社員、4名のメンテナンス担当、1名の事務員が在籍してます。 ■同社の特徴：同社は、1984年（昭和59年）にイシダグループの一翼を担う四国エリアの販売会社として誕生しました。本業のハカリを中心にラベルプリンター、異物検査装置、自動包装機、電子棚札などの主力製品をもって食品、非食品など分野を問わず顧客のパートナー企業を目指し「お役立ちの精神」で日々活動しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市林町2549-9 勤務地最寄駅：琴電琴平線／伏石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～254,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：28,250円～40,750円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,250円～304,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　基本給平均2000円～8000円上昇 ■賞与：定期賞与5.0カ月＋決算賞与0.7カ月 ※昨年度実績 ■その他手当：車両管理手当（外勤者）1万円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さぬき丸一製麺株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県坂出市加茂町1370

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設立 1984年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川／坂出／転勤無】冷凍食品の提案営業（PB商品）住宅手当有
- NEW
■業務内容：営業部員として、全国のスーパー等の小売店のバイヤーを営業相手とし、PB商品（冷凍麺、冷凍食品）等の製造委託を提案します。・顧客に電話やメールで同社の実績、商品を提案する・顧客の要望を聞き、商品を提案する・商品化までに何度か打ち合わせし、商品の仕様を決定する・生産受託の契約を行う ■業務の特徴：・製造受託までに顧客が来社し、試作品のチェックや設備を見学する場合は、出迎えや説明等の対応も行います。・商談のため、月に数回程度の客先への出張があります。その際に開発担当者が同行します。・既存取引先からの受託商品数、受託金額の拡大を担います。顧客の要望とすり合わせをしまがら商品を企画するため、商品企画の一端に携わることができます。受託すれば、関わったPB商品が店頭に並ぶようになります。 ■中尾食品グループの特徴：中尾食品グループでは、乾麺、冷凍麺、冷凍食品が3本柱です。これにサービスを提供するセルフの「まるいちうどん」、不動産、福祉、そして将来の柱とも考えているアグリビジネス等が主な業態です。2016年ごろに売上300億円達成を目指し、現在、グループ全体のハード面を整備、ソフト面の充実を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市加茂町1370 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は物価手当（5,000円～30,000円）と営業手当（10,000円～20,000円）を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回または300,000円～700,000円※過去実績 ※時間外別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／坂出／転勤無】冷凍食品メーカーの営業部長長キャリアアップ◎年収780万円~

【創意工夫をし、日本一美味しい食品作りに燃える企業です／中尾食品グループ／創業130年以上の老舗企業／福利厚生充実／残業も少なく、長期的に活躍できる環境です／転勤なし】 ■採用背景：部長職の方が役職定年となられるため、後継の方のご採用となります。営業部や工場などとの連携・配下メンバーの教育を期待しております。将来的には執行役員のポジションも期待できる方を求めています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 PB商品(冷凍麺や冷凍調理パスタ・冷凍食品等が中心)の製造委託に向けた営業活動を行っております。営業先は小売業界(全国各地のスーパー等)のバイヤー。商品提案～　商品の仕様決定～試作品の確認まで、一貫して携わることが強みです。メイン業務として、営業戦略の立案・実行から携わっていただき、メンバーのマネジメントもお任せします。 ■当社営業部の特徴：既存の取引先を中心に、季節ごとの製品リニューアルや人気商品のトレンドなどによって新しいアイテムを提案し、仕様や原価を詰めながら製品化していきます。お客様と一緒に「ものづくり」をする営業です。 ■組織構成：・営業開発チーム6名：営業2名（50代1名、40代1名）、営業事務１名、開発３名 ■中尾食品グループの特徴：中尾食品グループでは、乾麺、冷凍麺、冷凍食品が3本柱です。これにサービスを提供するセルフの「まるいちうどん」、不動産、福祉、そして将来の柱とも考えているアグリビジネス等が主な業態です。2016年ごろに売上300億円達成を目指し、現在、グループ全体のハード面を整備、ソフト面の充実を図っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市加茂町1370 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 780万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,800,000円～9,000,000円＜月額＞ 650,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は物価手当（5,000円～30,000円）と営業手当（10,000円～20,000円）を含む金額です。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アットハウジング

住宅（ハウスメーカー）

愛媛県松山市平井町甲2382

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設立 1980年
従業員数 98名
平均年齢 40.6歳

求人情報全1件

【高知】木造住宅工事の進行管理◆勉強会や研修充実で安心◆賞与あり・福利厚生充実
- NEW
～業務未経験の方も資格を活かして活躍可／UIターン歓迎／社用車での通勤OK／着工棟数愛媛県内トップクラス～ ■業務内容：愛媛県でトップクラスの着工数を誇る当社において、施工管理業務をお任せします。お客様の理想の住まいづくりをカタチにしていくことができる、やりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細：・資材／職人さんの手配・現場での施工チェック・現場の安全管理・施工図面の最終チェック　など ■業務の進め方：原則として、現場管理担当者を中心のチームで業務を進めていきます。先輩が丁寧にお教えしますので、未経験のスタートの方も仕事を覚えやすい環境です。 ■働きやすい職場環境：当社では、社員旅行の実施、社内コミュニケーションの向上のための勉強会などを通じて、社員がいきいきと成長しながら働ける環境づくりを推進しています。 ■当社について：愛媛に本社を置くビルダーです。建築してきた家の数は5500棟以上！超ローコスト住宅や、自然素材を活かした住宅を扱い、お客様のニーズにお応えしています。今後は住宅を通じて、老後資金問題やアレルギー緩和、大地震が来ても住み続けられる家造りなど、世の中の困りごとの解決を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高知店住所：高知県高知市高須1-15-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～266,000円固定残業手当/月：79,000円～94,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　※決算賞与有り（部署の業績に応じて支給）＜経験者月給例＞月給30万円～36万円＋諸手当基本給221,000円～266,000円＋固定残業代：79,000円～94,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菊池建設工業株式会社

サブコン

愛媛県松山市別府町620-2

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設立 1980年
従業員数 33名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【愛媛】パイプメンテナンス技術者※未経験歓迎/専用TVカメラ車等特殊機器活用/インフラ通じたSDGｓ
- NEW
【ゲーム・ラジコン好きな方歓迎／最先端のロボットをコントローラーで操作・管路（パイプ）の中を走らせます／インフラの延命化=人々の暮らしをささえる社会貢献性が高い仕事です】環境事業部門のエンジニアとして【パイプ・管路のメンテナンス工事等の業務】をお任せいたします。四国でも同業は3社しかないほど希少性高く当社の特徴といえます。 ■簡単に言うと：パイプ・管路は我々の生活に欠かせない大切なインフラです。そのインフラの健康状態を見て、「診断書を出す」というお仕事です。イメージとしては＜パイプ・管路のドクター＞。人間が入れないところに小型カメラを入れ、映し出される映像から管の健康状態を診断していきます。操作する機械は、頭にカメラついた小型機械（ラジコンのようなもの）です。コントローラーがありますので、そちらを操作しながら管の中に機械を走らせ映像を映します。簡単な操作ですのでゲーム感覚でできます。次に、画面の映像を見ながらパイプ・管の健康状態を診断していきます。（内視鏡みたいなイメージです）診断は参考文献がございますので、そちらを元にランキング形式で健康状態をA・B・C…と評価していきます。当初は先輩社員と一緒に画面映像を見ながら診断するので知識が無くても大丈夫です。おおよそ１年程で独りで診断ができるようになります。 ※新しい技術ですので、同業界の経験者は全国でも数十人程度です。そのため、同社に入社される方はほとんどが未経験から入社し、スキルを身に着けて頂いております。 ■職務の魅力：上下水道や農業・工業用水の管路（パイプ）は全国的に老朽化が進み、昨今では「どうやって長く使っていくか」というニーズが高まっております。ただそういった工事を手掛ける施工会社は少なく、まさに同社は活躍のフィールドが広くあります。 ■働き方の特徴：・案件エリアは松山をベースに四国管内です。・宿泊を伴う出張もありますが、毎週土曜日にはメンバー全員自宅へ帰宅しており、長期での出張はありません。 ※出張手当があります（宿泊を伴う出張の場合（2,000円（宿泊施設で食事付の場合）～3,000円（宿泊施設で食事無の場合）／日）の支給があります。・工事期間は1現場1ヶ月。長くても2ヶ月程度です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市別府町620-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：目安年間合計3ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【愛媛】現場管理／土木技術者 ※道路・河川工事等公共工事主体の社会貢献度の高い事業
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一般土木事業部において、土木技術者として管理業務を中心に工事現場で采配を振るっていただきます。安全かつ円滑に工事が進捗していくよう現場を指揮し、品質の高い工事を完成させ発注者やお客様側から高い満足を生み出していくことがミッションとなります。これまで土木業界に携わり、管理業務の経験がある方を歓迎します。現場に出入りする様々な人とも上手く接点を持ち、首尾よく工事が進んでいくようPDCAのサイクルを回していただきます。以上の条件を満たす方を「グループマネージャー」級として迎えます。 ■職務詳細：・案件エリアは愛媛県内で日帰り可能な範囲ですので、長期で出張等は発生しません。ライフワークバランスを取りやすい環境です。・案件としては一般土木となり、トンネルや橋梁といったジャンルはありません。 ■採用背景：現在は4名の管理者がおりますが、土木工事の経験がある方を1名増員し、事業拡大を進めていきたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市別府町620-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～430,000円＜月給＞ 320,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：目安年間合計3ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社麺棒

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県善通寺市中村町1003-1

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設立 1980年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全4件

【善通寺市／転勤なし】機械設備メンテナンス◆自社工場/食卓を支える製麺会社/残業20以内/転勤無

～中四国の大手コンビニエンスストア向けの調理麺（中華麺・そば・うどん）や、スナック麺（焼そば・焼うどん・生パスタ）等の製造・販売を手がける食品メーカー～＼売上は7年で3倍と拡大成長中／＼月平均残業時間20h、急な呼び出しほぼ無、転勤無で腰を据えて働くことが出来る環境です／ ■業務内容：当社の麺製造工場において、機械設備の保守メンテナンスをお任せします。今回の配属先であるエンジニアリング部は2019年に新しくできた部署で、工場内の機械メンテナンスを主に担当します。製麺機やベルトコンベアなどのほか、部品の管理や、ちょっとした機械の製作・改造まで手がけるようなお仕事です。 ■業務詳細：・外回り（ガスメーター、下水、井水、浄化槽等）チェック・機械の修理、点検、交換（事前に計画を作成）・業者との連絡や打合せ、そのほか突発的なトラブル対応など ■採用背景：当社の売上は7年で3倍と拡大しており、それに伴い、体制強のため2019年にエンジニアリング部が設けられました。機械トラブルを未然に防ぎ、更なる成長のために、機械メンテナンスのポジションを増員採用します。 ■組織の雰囲気： 4名メンバー、1名管理者40代、パート1名65歳社員の平均年齢が若く、パートさんはお母さんお父さん世代で、みんなで和気あいあいという雰囲気の中で働けます。人間関係の良い職場で長く働きたいという方にはピッタリの環境。近年では、休日日数を増やして、働きやすい職場づくりに努めているため、社員の評判も上々です。 ■当社の特徴：「健康で美味しい麺作りに挑む」を社是として、美味しい茹でうどんを地域に密着しながら製造しています。創業当初は茹でたうどん玉を食料品店や食堂、地域の方々へ提供していましたが、時代の変革と共に、販路の拡張をしてきました。現在はコンビニの調理麺やスナック麺を中心に製造をしており、香川県をはじめ、近畿、中国、九州地方へ美味しいうどんを提供しています。得意先からのご要望をお聞きしながら、常に商品の改善に努めており、売上もここ7年で3倍に拡大するなど成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市中村町1003-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（0～5,000円／月） ■賞与：年2回（1ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【善通寺市（転勤無）／未経験歓迎】食品製造オペレーター ◆日勤／年休110日／うどん県の食卓を支える

～学歴不問／研修充実／中四国の大手コンビニエンスストア向けの調理麺（中華麺・そば・うどん）や、スナック麺（焼そば・焼うどん・生パスタ）等の製造・販売を手がける食品メーカー～ ■業務内容：当社の工場において、大手コンビニエンスストアに向けた調理麺（うどん・ざるそば・生パスタ等）の製造業務を広くお任せします。ゆくゆくは、生産管理等の上流をお任せするポジションです。・当社では原料から製品まで、一貫したものづくりを手掛けており生産も素材準備・加熱調理・製麺・麺ボイル・盛り付けと部門で分担。現在は特に加熱調理と盛り付けの部門で人材が必要となっていますが配属は基本的に得意な分野に合わせて行っていきます。＜具体的には＞夜勤の人から引き継いだものの最終加工（トッピングなど）、パッケージへの商品化など ■業務詳細：・日々の生産計画に合わせて、設備を操作していくことが基本。素材や加工手順などは製品ごとに細かく異なっており慣れないうちは戸惑うこともあるかもしれませんが、主任・課長・工場長など上司がしっかりと指導しますので未経験でも全く心配する必要はありません。・仕事は基本的にチーム制。現場も若いメンバーがとても多く仕事のアドバイスやサポートなど遠慮せずに頼れる仲間がいます。パートさんともしっかり連携し、良い商品づくりを目指しましょう。・経験を積んでいけば仕事の幅もどんどん広がっていきますし将来的には業務改善提案などにも積極的に挑戦してください。様々な点で、自分の成長をしっかり実感できる場です！ ■当社の特徴：「健康で美味しい麺作りに挑む」を社是として、美味しい茹でうどんを地域に密着しながら製造しています。創業当初は茹でたうどん玉を食料品店や食堂、地域の方々へ提供していましたが、時代の変革と共に、販路の拡張をしてきました。現在はコンビニの調理麺やスナック麺を中心に製造をしており、香川県をはじめ、近畿、中国、九州地方へ美味しいうどんを提供しています。得意先からのご要望をお聞きしながら、常に商品の改善に努めており、売上もここ7年で3倍に拡大するなど成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市中村町1003-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分※過去実績） ■年収例： 310万円／入社1年目（夜勤/なし）（月給19万円＋賞与＋各種手当） 340万円／入社1年目（夜勤あり）（月給19万円＋賞与＋各種手当） 420万円／入社5年目（夜勤なし、主任）（月給25万円＋賞与＋手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宇和島自動車運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛媛県宇和島市鶴島町4-20

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設立 1978年
従業員数 226名
平均年齢 50.6歳

求人情報全3件

【香川/宇多津町】物流サポート☆フォークリフト資格を活かす☆競合が少ない事業◆週休2日/50代活躍中

◎各種手当充実♪ ◎幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。 ◎明確な評価制度があり、着実に昇給可能です♪ ■職務内容：当社では、事務系総合職として採用される方に、将来的な管理職へのキャリアアップの機会を提供しています。運輸業務経験者の方は特に歓迎いたしますが、未経験者でも積極的にチャレンジできる環境を整えています。【商品輸送に関わる伝票処理】商品の輸送に必要な伝票や書類の作成・管理を行います。正確かつ迅速な処理が求められます。【電話の対応】取引先やお客様からの問い合わせ（荷物の追跡確認など）に対応し、適切な情報提供や問題解決をサポートします。コミュニケーション能力が重要です。【各種サポート業務】・事業所内での荷物の検索入荷や出荷された荷物の検索・確認を行います。・仕分けサポート荷物の仕分け作業をサポートし、効率的な物流を支えます。・商品事故の対応商品事故が発生した際の対応や報告を行い、迅速な対応を心掛けます。 ※多岐にわたる業務を通じて、物流業務全般のスキルを身につけることができ、将来的なキャリアアップに繋がる魅力的な仕事です。あなたの積極的なチャレンジをお待ちしています。 ■会社の魅力・評価制度/昇給制度が整っており、着実にキャリアアップできます。・幅広い業務に携わることができるので、スキルアップできます。・競合の少ないビジネスモデルで、安定感があります。 ☆全国で50社にも満たない特別積合事業（路線トラック）の仕組みで、1個の商品から全国へお届けすることができるサービスを提供できる物流会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞瀬戸大橋支店住所：香川県宇多津町字吉田4001番地59 勤務地最寄駅：宇多津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,500円～163,500円その他固定手当/月：41,000円～44,000円＜月給＞ 194,500円～207,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四国中央市】物流事務※未経験歓迎／競合が少ない特別積合事業◆週休2日制／手当充実

職種内容: 事務系総合職（将来的な管理職キャリアアップあり） ■職務概要：当社では、事務系総合職として採用される方に、将来的な管理職へのキャリアアップの機会を提供しています。運輸業務経験者の方は特に歓迎いたしますが、未経験者でも積極的にチャレンジできる環境を整えています。 ■職務詳細： 1. 商品輸送に関わる伝票処理商品の輸送に必要な伝票や書類の作成・管理を行います。正確かつ迅速な処理が求められます。 2. お問い合わせ電話の対応取引先やお客様からの問い合わせに対応し、適切な情報提供や問題解決をサポートします。コミュニケーション能力が重要です。 3. 補足業務上記の主な業務に加え、以下の業務もお手伝いいただくことがあります。事業所内での荷物の検索入荷や出荷された荷物の検索・確認を行います。仕分け作業の手伝い荷物の仕分け作業をサポートし、効率的な物流を支えます。商品事故の対応商品事故が発生した際の対応や報告を行い、迅速な対応を心掛けます。 ※多岐にわたる業務を通じて、物流業務全般のスキルを身につけることができ、将来的なキャリアアップに繋がる魅力的な仕事です。あなたの積極的なチャレンジをお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国中央支店住所：愛媛県四国中央市土居町津根3684番5 勤務地最寄駅：赤星駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,500円～268,500円その他固定手当/月：42,000円～52,000円＜月給＞ 192,500円～320,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファースト住建株式会社

住宅（ハウスメーカー）

兵庫県尼崎市東難波町5-6-9

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設立 1999年
従業員数 256名
平均年齢 39.5歳

求人情報全26件

【広島】木造分譲住宅の施工管理（自社企画） ◇残業時間20h／デジタルで現場に専念／上場企業

【平均残業時間20ｈ・有給取得率95％以上で働き方◎/スタンダード市場上場/マイホームの夢を高品質低価格で実現】 ■職務概要：戸建分譲住宅メーカーである当社にて、木造分譲住宅（木造在来工法）の施工現場の責任者として、全工程を管理していただきます。また施工図面の作成や建築確認申請などの業務は外部へアウトソーシングしており、現場管理に注力することができる環境がございます。 ■業務詳細：【施工対象物】自社企画の木造分譲住宅【施工物件が決まるまでの流れ】営業職社員が土地と間取りを企画し事業計画書を作成いたします。同社基準を通過したものは、その計画書に基づき立地に近い支社の施工管理社員が担当し、竣工までを管理いただきます。【案件規模】 1000万円～3000万円の戸建住宅。支店から近いエリアで３～5棟をご担当いただきます。現場常駐ではなく、複数を管理いただきます。【工期】 3カ月～4か月。その土地に建てる棟数によって工期は変動いたします。【担当組織】各支店から近いエリアをご担当いただきます。【出張／転勤】宿泊を伴う出張は稀です。転勤に関して近い支社での通勤可能な範囲で移動の可能性がございます。 ■働き方（1）施工管理現場のデジタル化スマートフォンを一台貸与し、施工管理にかかわる関連業者の手配やそのやり取りを全てオンライン上で行っています。昨年より始めたシステムですが、運用がうまくいき今後施工管理業務のオンライン化を進めます。（2）残業時間を全社的に管理平均残業時間は20時間前後です。同社は月残業時間が42時間を超えると理由書を記載する制度があるため42時間を超えることは少なく、会社で残業時間を管理しています。　

＜勤務地詳細＞広島東支店住所：広島県広島市東区上大須賀町8番7号プラザ広島1階勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～375,000円＜月給＞ 232,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与には資格手当、役職手当、残業手当、住宅手当（諸条件あり）もしくは通勤手当（定期代相当）が含まれます。 ■モデル月収： 328,000円／既婚（配偶者・子2人）、二級建築士＋残業20時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島駅徒歩8分】新築戸建用地の仕入れ・商品企画営業◇支店長候補／年休115日／上場企業

■業務概要戸建分譲住宅における用地仕入・開発プランニング・販売をお任せいたします。（※販売は不動産仲介業者様にてアウトソーシングしております。） ■業務詳細（1）戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ：地元の不動産仲介業者などからの土地情報の紹介や、実際に自分で現地を見て回り、優良土地物件に関する情報を集めます。（2）事業計画～プランニング：土地を仕入れ、間取や区画、販売価格など、その土地に合った住宅をプランニングをしていきます。仕入れから、家の企画化まで、商品化も営業の仕事であることが特徴です。プラン・仕様などの詳細は設計担当と相談しながら進めていきます。（3）販売、契約、決済業務：販売業務は、仲介会社に販売を依頼しています。その後、お客さまと契約・引渡しを行ないます。【顧客第一主義】「販売」よりも「良質で低価格な家造り」に取り組むことが同社の特徴。そのため、販売業務は仲介会社に依頼し、営業担当者は土地の仕入れから、間取り、価格設定などの住宅プランニングを手がけています。

＜勤務地詳細＞広島東支店住所：広島県広島市東区上大須賀町8番7号プラザ広島1階勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～375,000円＜月給＞ 235,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与には資格手当、役職手当、残業手当、住宅手当（諸条件あり）もしくは通勤手当（定期券相当）が含まれます。 ■モデル年収・30代支店長・支店長候補：年収500～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社菊谷組

サブコン

徳島県海部郡美波町西の地字志和岐谷3-20

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設立 1998年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【徳島／美波】道路・橋梁等工事の施工管理※打合せ・工程管理・品質管理◇転勤無／残業15H／社宅有

～道路や港湾、砂防、橋梁工事などの施工管理業務をお任せします～ ■業務内容：・土木工事や橋梁工事の現場監督補助・工程管理や品質管理、安全管理などの補助・関係業者との打合せ対応など【変更の範囲：無】 ■業務エリア：徳島県内が中心です。出張は案件次第で発生する場合もあります。現場までの移動は社用車を使用します。直行直帰も可能です。 ■未経験者の場合・入社後、先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。将来的には施工管理技術者として資格取得にチャレンジすることも可能です。（資格取得支援制度あり） ■組織構成：・現場監督3名、技術社員30名が在籍しております。・技術社員には、土木施工管理技士（1級 7名、2級 8名）、建築士（2級 1名）、建築施工管理技士（2級 3名）、管工事施工管理技士（2級 1名）、測量士1名、測量士補1名など資格を持った社員が多く在籍しております。※年齢層20代3人、30代4人、40代6人、残り50～60代変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県海部郡美波町西の地字志和岐谷3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定・賞与：年2回（8月・12月）・昇給：年1回（4月）【モデル年収】・未経験入社（社歴10年）：420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジデン

通信販売・ネット販売

大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F

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設立 1992年
従業員数 600名
平均年齢 29.0歳

求人情報全32件

【香川×高松市】auショップ店長候補◆業界未経験歓迎◆管理経験を活かせる◆転勤なし

【業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして店長へ／全国トップクラスのKDDI一次代理店】 ■業務概要創業以来黒字経営を続ける当社にて、auショップの店長候補としてご活躍いただきます。入社後は接客・販売業務を通じて業界知識を習得いただき、スタッフ育成や数値管理など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には副店長・店長として店舗マネジメントをお任せします。 ■業務詳細＜接客・提案業務＞まずは店舗スタッフとして現場業務を経験し、接客・販売スキルや業界知識を身につけていただきます。・スマートフォンや携帯電話のご案内・料金プランの見直しやご提案・機種変更、新規契約などの各種手続き・各種サービスのご提案・スマートフォンの操作方法などのお客様サポート・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案商品知識や料金プランに関する知識は入社後に学べるため、携帯業界未経験の方も安心してスタートできます。＜店舗運営・マネジメント業務＞業務習得後は、これまでのマネジメント経験を活かしながら店舗運営全般に携わっていただきます。・スタッフの育成、指導、フォロー・メンバーへのフィードバック・店舗目標の設定および進捗管理・売上、KPIなどの数値管理・シフト作成、人員配置・店舗オペレーション改善・チームビルディング・働きやすい店舗環境づくり ■当社の店長について当社の店長は、接客・提案を行いながらスタッフ育成や店舗運営を担う「プレイングマネージャー」です。現場の最前線でメンバーを支えながら、店舗全体の成果創出を目指していただきます。そのため、・人を育てることが好きな方・チームで目標達成することにやりがいを感じる方・現場感覚を大切にしながらマネジメントに携わりたい方に最適な環境です。 ■組織構成 20代～30代を中心に活躍中。飲食・アパレル・小売など異業種出身者も多数在籍しています。 ■教育体制・eラーニングによる基礎知識習得・オンライン研修による商品知識の習得・OJTによる実践的な接客研修・KDDI担当者による販売ノウハウ共有

＜勤務地詳細1＞ au Style ハローズ円座住所：香川県高松市円座町845-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ au Style 高松丸亀町住所：香川県高松市丸亀町3-13高松丸亀町参番街西館１Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 368万円～477万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～285,500円固定残業手当/月：50,000円～64,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（6月・12月）・昇給：年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 ■モデル年収：・店長（400万～500万）・ブロックバイザー（430～600万）・スーパーバイザー（600～800万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛】auショップ店長候補◆業界未経験歓迎◆管理経験を活かせる◆転勤なし

【業界未経験歓迎／マネジメント経験を活かして店長へ／全国トップクラスのKDDI一次代理店】 ■業務概要創業以来黒字経営を続ける当社にて、auショップの店長候補としてご活躍いただきます。入社後は接客・販売業務を通じて業界知識を習得いただき、スタッフ育成や数値管理など店舗運営にも携わっていただきます。将来的には副店長・店長として店舗マネジメントをお任せします。 ■業務詳細＜接客・提案業務＞まずは店舗スタッフとして現場業務を経験し、接客・販売スキルや業界知識を身につけていただきます。・スマートフォンや携帯電話のご案内・料金プランの見直しやご提案・機種変更、新規契約などの各種手続き・各種サービスのご提案・スマートフォンの操作方法などのお客様サポート・電気・ガス・金融サービスなどのライフデザイン提案商品知識や料金プランに関する知識は入社後に学べるため、携帯業界未経験の方も安心してスタートできます。＜店舗運営・マネジメント業務＞業務習得後は、これまでのマネジメント経験を活かしながら店舗運営全般に携わっていただきます。・スタッフの育成、指導、フォロー・メンバーへのフィードバック・店舗目標の設定および進捗管理・売上、KPIなどの数値管理・シフト作成、人員配置・店舗オペレーション改善・チームビルディング・働きやすい店舗環境づくり ■当社の店長について当社の店長は、接客・提案を行いながらスタッフ育成や店舗運営を担う「プレイングマネージャー」です。現場の最前線でメンバーを支えながら、店舗全体の成果創出を目指していただきます。そのため、・人を育てることが好きな方・チームで目標達成することにやりがいを感じる方・現場感覚を大切にしながらマネジメントに携わりたい方に最適な環境です。 ■組織構成 20代～30代を中心に活躍中。飲食・アパレル・小売など異業種出身者も多数在籍しています。 ■教育体制・eラーニングによる基礎知識習得・オンライン研修による商品知識の習得・OJTによる実践的な接客研修・KDDI担当者による販売ノウハウ共有

＜勤務地詳細1＞ au Style パルティフジ衣山住所：愛媛県松山市衣山1-188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ auショップ松山北環状住所：愛媛県松山市谷町131-7 勤務地最寄駅：伊予和気駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ au Style イオンスタイル松山住所：愛媛県松山市天山1丁目13‐5 イオンスタイル松山2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 368万円～477万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～285,500円固定残業手当/月：50,000円～64,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（6月・12月）・昇給：年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 ■モデル年収：・店長（400万～500万）・ブロックバイザー（430～600万）・スーパーバイザー（600～800万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。