61ページ｜勤務地【中国･四国】の求人募集がある企業一覧

日本自動化開発株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区台東4-19-9山口ビル7

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設立 1971年
従業員数 618名
平均年齢 38.4歳

求人情報全13件

【広島/UIターン歓迎】開発エンジニア創業50年の経営基盤／金融系に強み/『人』を大切にする社風
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～UIターン歓迎！昨今注目のニアショア開発としても今後に期待できる企業様です～ ◆創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤！/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆ ～1971年の創業から、主に銀行やクレジットなど金融系に強みをもち豊富な実績を誇ります。『コンピュータシステムの評価は究極的には人の評価』という理念のもと、人材育成や就業環境など人を大切にする社風の企業です～ ■研修/育成環境 ∟年に四回ほど全社合同研修を開催。 ∟実際に社内で開発していたシステムを研修用にアレンジし、実際に手を動かして、実践的に開発に携わることができる研修プログラムです。　また、言語等インプット研修もあり、インプット/アウトプットともに充実した研修で早期でキャッチアップが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ∟金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。　プロジェクトごとに適切にチーム（通常20～30名）を編成して、汎用系からOPEN系・WEB系など幅広く対応致します。　お客様からのご要望やエンドユーザの声を大切に、銀行・クレジット・保険など金融系を中心に、多くの人の手に触れるシステムを開発していきます。 ■詳細・各クライアントのシステム設計/開発/保守、顧客に対する提案/折衝・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理/品質/リスク管理　開発システム例：顧客管理システム、在庫管理、請求・支払いシステム、インターネット予約システム、コールセンターシステムなど ■言語や知識・Java/C/VB/COBOL/HTML/Perl　など、幅広く対応可能です。 ■キャリアイメージ ∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。・入社後研修（３～６か月）・上位層の社員とジョブローテーションを行い・マネジメントやPM/PLの立場へ ■福利厚生/条件詳細〇手当・資格手当（種類によって5000～20000円の手当）・住宅手当（居住地による）〇就業環境・年休126日（昨年度実績）・残業25時間程度変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区本川町2丁目2番18号日本自動化開発広島支店ビル勤務地最寄駅：広島電鉄線／本川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給年1回(5月) ／賞与年3回(２月・7月・12月) ・年収例 424万円（大卒27歳/月給27万円） 517万円（大卒30歳/月給33万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】SE※上流にも挑戦可◆教育環境充実・スキルアップ支援◎金融系に強みを持つ老舗独立系SIer
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◆創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤！/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆ ～1971年の創業から、主に銀行やクレジットなど金融系に強みをもち豊富な実績を誇ります。『コンピュータシステムの評価は究極的には人の評価』という理念のもと、人材育成や就業環境など人を大切にする社風の企業です～ ■研修/育成環境 ∟年に四回ほど全社合同研修を開催。 ∟実際に社内で開発していたシステムを研修用にアレンジし、実際に手を動かして、実践的に開発に携わることができる研修プログラムです。また、言語等インプット研修もあり、インプット/アウトプットともに充実した研修で早期でキャッチアップが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ∟金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。プロジェクトごとに適切にチーム（通常20～30名）を編成して、汎用系からOPEN系・WEB系など幅広く対応致します。お客様からのご要望やエンドユーザの声を大切に、銀行・クレジット・保険など金融系を中心に、多くの人の手に触れるシステムを開発していきます。 ■詳細・各クライアントのシステム設計/開発/保守、顧客に対する提案/折衝・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理/品質/リスク管理開発システム例：顧客管理システム、在庫管理、請求・支払いシステム、インターネット予約システム、コールセンターシステムなど ■言語や知識・Java/C/VB/COBOL/HTML/Perl など、幅広く対応可能です。 ■組織構成 ∟配属予定の本社部門は約300名程度の組織体制です。自社にて保有する開発専門のフロアを所有し、案件の持ち帰り開発の機能を持っています。 ■キャリアイメージ ∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。・入社後研修（３～６か月）・上位層の社員とジョブローテーションを行い・マネジメントやPM/PLの立場へ ■福利厚生/条件詳細〇手当・資格手当（種類によって5000～20000円の手当）・住宅手当（居住地による）〇就業環境・年休126日（昨年度実績）・残業25時間程度変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区本川町2丁目2番18号日本自動化開発広島支店ビル勤務地最寄駅：広島電鉄線／本川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給年1回(5月) ／賞与年3回(２月・7月・12月) ・年収例 424万円（大卒27歳/月給27万円） 517万円（大卒30歳/月給33万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユー・エス・エス

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県東海市新宝町507-20

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設立 1980年
従業員数 1,126名
平均年齢 39.6歳

求人情報全5件

中古車の検査スタッフ／未経験歓迎／賞与実績6.3カ月
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中古車ディーラーなどが出品した中古車を落札するオークションにおいて、購入者にとって公正な取引になるよう、出品される車両の状態を正しく検査する「検査スタッフ」の仕事をお任せします。業務内容￣￣￣￣￣￣￣ 1)車両検査出品車両のカルテに記載された内容に相違が無いかのチェックや、車両ボディのキズ・凹み・修復歴を確認し、10段階の基準に沿って評価します。例えば… ▼外装の傷やへこみはないか？ ▼内装や装備品の状態はどうか？ ▼オイル漏れやクーラント漏れはないか？ ▼事故の形跡はないか？など、慣れるまでは段階を踏んで確認します。立体駐車場などで一日60～80台を検査し、評価点を付けます。（台数は事業所により前後あり。） 2)オークション日（週1回）の運営会場でお客様の案内・電話対応などで運営をサポートします。せりで流れた車の購入希望者への電話商談もあります。入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣車についての詳しい知識は不要！ ◆検査員研修 ◆OJT研修などでイチから学べます。 1年後を目安に、先輩の確認なしで出品できる状態を目指しましょう！ ※入社後、数カ月間の研修（名古屋・東京などで実施）に参加いただく場合がございます。メンター制度あり！社員一人に対して先輩社員が付き、業務の指導・サポートなどを行うメンター制度アリ。未経験でも着実に成長できます。＼Point／ ★さまざまな車種を扱える！ ”全メーカー・全車種・年間約300万台”を取り扱う当社。乗用車のほか、消防車などの特殊車両、高級車、人気のレア車、旧車などを見て、触れて検査できる楽しさがあります。多くの車と出会えるのがこの仕事の醍醐味♪ ★ワークライフバランスも大切に！年に3回、7～10日の大型連休もあり、プライベートも充実。産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変化しても安心です。 ★多様なキャリアパス有！副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 管理職へとステップアップできます。また、1級検査員資格を取得し専門性を極める道や、営業へも挑戦可能！個人に合わせた多様なキャリアを描けます。

【全国募集／勤務地選択制／車通勤OK！】 ★群馬、JAA、東京、HAA神戸、大阪、東京、九州、名古屋は積極採用中！下記いずれかの会場でご活躍ください！ ■札幌会場：北海道江別市 ■東北会場：宮城県柴田郡 ■群馬会場：群馬県藤岡市 ■東京会場：千葉県野田市 ■JAA：東京都江戸川区 ■埼玉会場：埼玉県入間市 ■横浜会場：神奈川県横浜市鶴見区 ■新潟会場：新潟県見附市 ■静岡会場：静岡県袋井市 ■北陸会場：石川県白山市 ■名古屋会場：愛知県東海市 ■大阪会場：大阪府大阪市西淀川区 ■神戸会場：兵庫県神戸市中央区 ■HAA神戸：兵庫県神戸市中央区 ■岡山会場：岡山県赤磐市 ■福岡会場：福岡県筑紫野市 ■九州会場：佐賀県鳥栖市 ■鹿児島サイト：鹿児島県鹿児島市＜本社：愛知県東海市新宝町507-20＞ ※受動喫煙対策：いずれも屋内全面禁煙

月給22万円~29万円+各種手当+賞与年2回(6.3か月分実績) ◆大卒：月給25万2,000円以上 ◆短大・専門卒：月給23万6,000円以上 ◆高卒：月給22万円以上 ※能力・経験・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給いたします。

マーキュリーエレベータ株式会社

設備管理・メンテナンス

鹿児島県鹿児島市西千石町1-1鹿児島西千石第一生命ビルディング5F

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設立 1976年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全8件

サービスエンジニア／年間休日125～／賞与年3回／フレックス
- NEW
昇降機（エレベーター・エスカレーターなど）を安全に稼働させる、サービスエンジニアの仕事をお任せします。定期点検から故障復旧、劣化部品の交換提案まで、一連のメンテナンスを担います。【ここがポイント！】 ★フレックスタイム制で、働き方のコントロールがしやすい ★親会社を含む大手有名メーカーの機器を扱い、スキルの幅が広がる ★改善提案などの成果には、インセンティブで還元【具体的には】 ◎機器装置の点検・給油・調整 ◎不具合が発生した際の修理 ◎劣化した部品の交換 ◎不具合の原因の追究や検証 ◎見積作成、書類対応などの事務作業　等［仕事の流れ］ 1日約5～6件を担当 1台につき約1時間を目安に点検　　　▼ 予防保全の観点から修理提案、部品交換を実施エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります　　　▼ 点検後は帰社し、事務作業を終えたら帰宅OK！【多彩なメーカーを扱えるのが強み】親会社の日本オーチス・エレベータをはじめ三菱電機・日立製作所・東芝・フジテックなど大手有名メーカーに対応。官公庁・病院・大学・商業施設・ホテル・マンション・工場など用途もさまざまです。多彩な機器を取り扱うことで広く、深い技術を身につけることができます。メンテナンスから修理、さらに部品交換の提案まで担える、市場価値の高いエンジニアとして成長できます。【充実した研修制度で、確かな専門技術を身につける！】「機械のメンテナンス経験はあるが、領域が違うため不安」といった方もご安心ください。約半年の研修期間で、オンラインでの座学講習や親会社での実機を用いた技術研修で、エレベーターの基本的な構造や動き、機器の扱い方などをしっかりとインプットしていただけます。また、2人1組の「バディ制度」のもと、先輩社員と一緒にメンテナンス現場を回りながらOJTで作業内容を覚えていけるので安心です。独り立ち後も社内講習会など、常に技術力を向上していける機会をご用意しています。 ※研修期間には個人差があります

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎／選べる勤務地】★東京・名古屋・福岡で積極採用中 ★積極採用エリアでは引越し費用のサポートあり（U・Iターン支援） ★U・Iターン歓迎／転居等の支援も応相談 ■原則転勤なし ※将来的に転勤の可能性はありますが、本人と協議の上決定します＜首都圏＞・東京都品川区、杉並区・埼玉県川口市、さいたま市・千葉県千葉市・神奈川県横浜市＜北海道＞・札幌市＜愛知県＞・名古屋市、岡崎市＜大阪府＞・大阪市＜広島県＞・広島市＜山口県＞・山口市＜福岡県＞・福岡市、久留米市＜熊本県＞・熊本市中央区＜大分県＞・大分県大分市＜鹿児島県＞・鹿児島市 ※各拠点の住所・交通アクセスは下記＜勤務地一覧＞からご確認いただけます ※充足状況によっては募集が停止している勤務地もございますので、詳細はお問い合わせください ※受動喫煙対策：屋内禁煙、喫煙所あり（拠点による）

月給21万円～30万円＋当番手当など各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※上記月給には一律支給の住宅手当・通勤手当（合計で月3万円）を含みます【あなたの頑張りを評価します】技術力の「維持と向上」を目的に、5段階の技術力認定制度を設けています！
メンテナンス／55周年の安定基盤／年間休日127日／手当充実
- 締切間近
『建物がある限り、求められる仕事』￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1年に1回の法定検査（定期点検）が義務付けられているエレベーター。そのエレベーターなどの昇降機の保守・メンテナンスのお仕事なので、景気に左右されず、安定した環境で長く活躍できます！【具体的な業務内容】 ■機器装置の点検・給油・調整 ■不具合が発生した際の修理 ■劣化した部品の交換 ■不具合の原因の追究や検証 ■見積作成、書類対応などの事務作業等【仕事の流れ】 ▼1台につき約1時間を目安に点検 ▼予防保全の観点から修理提案、部品交換を実施　（エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります） ▼点検後は帰社し、事務作業を終えたら帰宅OK！ ※故障対応の際に、自宅での当番待機あり（事務所への出勤はなく、故障連絡が入った場合のみ出勤します）＼ココがPOINT！／ ★三菱電機、日立製作所、東芝など大手取引多数 ━━━━━━━━━ 点検するのは官公庁や市庁舎、大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテルなどさまざま。1日5～6件ほどを担当し、2人1組のバディ制度で業務を行います。＝＝＝＝＝＝＝＝＝未経験入社8割以上！充実の研修制度あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝約半年間の研修で、基礎知識はもちろん、専門的な技術をイチから学んでいけます。多彩な設備を扱うため、専門性と汎用性の高いエンジニアに成長していける環境です。 ※研修期間には個人差があります＜研修の流れ／例＞【STEP.1】オンライン座学講習（数週間）エレベーター・エスカレーターの構造や、部品の名称など基礎知識を身につけます。【STEP.2】OJT研修（約6カ月）先輩社員と一緒にメンテナンス現場を回り、作業内容を覚えていきます。【STEP.3】親会社での技術研修（約1週間）親会社『日本オーチス・エレベータ株式会社』にあるエレベーターの実機を直接触りながら、扱い方や基本的なエレベーターの動作を学べます。研修期間が終わった後も、社内講習会など、絶えず知識と技術力を向上していける機会をご用意しています！また、100％会社負担で国家資格の取得も可能です◎

【原則転勤なし／U・Iターン歓迎／選べる勤務地】★東京・名古屋・福岡で積極採用中 ★積極採用エリアでは引越し費用のサポートあり（U・Iターン支援） ★U・Iターン歓迎／転居等の支援も応相談※会社規定あり ■原則転勤なし ※将来的に転勤の可能性はありますが、本人と協議の上決定します＜首都圏＞・東京都品川区、杉並区・埼玉県川口市、さいたま市・千葉県千葉市・神奈川県横浜市＜北海道＞・札幌市 ※札幌支店は自動車整備士など何かしらのメンテナンス・整備経験者のみ採用中です＜愛知県＞・名古屋市、岡崎市＜大阪府＞・大阪市＜広島県＞・広島市＜山口県＞・山口市＜福岡県＞・福岡市、久留米市＜熊本県＞・熊本市中央区＜大分県＞・大分市＜鹿児島県＞・鹿児島市 ※各拠点の住所・交通アクセスは下記＜勤務地一覧＞からご確認いただけます ※充足状況によっては募集が停止している勤務地もございますので、詳細はお問い合わせください ※受動喫煙対策：屋内禁煙、喫煙所あり（拠点による）

月給19万円～28万円＋当番手当など各種手当 ※スキル、年齢、能力を考慮の上、優遇します ※上記月給には一律支給の手当（住宅手当・家賃補助・通勤手当：合計月3万円まで）が含まれます＜試用期間について＞・期間6カ月・月給21万5000円以上 ※上記月給には一律支給の手当（当番手当：月2万5000円、および住宅手当・通勤手当：合計月3万円まで）が含まれます ※試用期間中の当番に入らない期間にも当番手当を支給します ※試用期間終了後に当番に入った際は実績により当番手当を支給

国土開発工業株式会社

サブコン

神奈川県厚木市中町2-6-10東武太朋ビル9F

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設立 1973年
従業員数 195名
平均年齢 -

求人情報全2件

土木施工管理 ※働き方◎！残業20h以内／年休126日／年収530万～／東証プライムの日本国土開発G
- 締切間近
～働き方改善できます★年休126日／完全週休二日制(土日祝))／残業月20h以内／福利厚生・帰宅旅費等手当充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・土木施工管理技術者として、民間企業の案件を担当いただきます。主に重機土工事（道路、河川、宅地造成、災害復旧工事など）を全国各地で行っています。 ■業務詳細： ◇施工内容：道路、河川、下水道・解体・維持修繕工事などの土木工事を行っていただきます。 ◇担当案件について：1現場を1～5人で担当していただきます。工期は平均2年程度、2～3億円の工事がメインです。 ■評価/制度に関して： ◇報奨制度：お客様からの声や表彰実績、利益率などに応じた報奨制度を充実させています。選ばれた社員には一時金を支給しており、実力次第で連続受賞した方もいらっしゃいます。 ◇資格取得制度：会社認定の資格については、受験料、交通費を会社が全額負担します。【工事実績例】・大槌道路改良道路土工構造物工付替町道他：日本国土開発株式会社・（仮称）新クリーンセンター建設工事の内土木建築工事　ゴミ処理分場ﾋﾟｯﾄ工事：JFEエンジニアリング株式会社・荒巻笹見地区道路整備（トンネル）工事：株式会社森本組・東谷採取場集積（整形）工事：泉建設株式会社 ■当社の特徴：・1973年6月、日本国土開発から重機土工部門が分離独立する形で誕生しました。当社の重機土工部門は戦後の混乱や復興の黎明期に今では一般的になっているリッパー付ブルドーザーや湿地式履帯重機を導入し、また水中ブルドーザーの開発に先鞭を付けるとともに、被牽引式スクレーパーのメーカーとしても先端的な役割を果たしてきました。・当社はその意思を受け継ぎ、創業当初は重機土工の専門工事業として企業活動を開始しましたが、より先進的な土木施工を行うために工事用機械の設計・製造部門を吸収し、当社の伝統である重機土工のDNAを活かしながら「製造から施工まで一貫した建設サービス」を提供できる建設会社として社会へ優れた工事を提供し、その発展に寄与することを目標として企業活動を展開しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル9F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 370万円～880万円＜賃金形態＞月給制社内資格により固定残業代に該当する残業見合給を支給。残業見合給を超える労働には追加で支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～571,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円固定残業手当/月：23,500円～60,300円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,500円～646,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月　評価による） ■賞与：年2回予定※過去実績4.5ヶ月分年収モデル・32歳所長クラス：730万・45歳所長クラス：840万資格等級別の残業見合給は、月10時間相当　23,500円、月20時間相当　60,300円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンタウン株式会社

ディベロッパー

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワービル10F

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設立 1992年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全8件

【総合職/イオングループ】商業施設の運営管理◇年休125日／賞与4か月分／家賃75％会社負担！

～イオングループの安定基盤/店長経験からのキャリアアップ/手当充実◎/中途入社活躍中！～ ■担当業務：商業施設「イオンタウン」の収益向上のため、販促、リテールサポートをご担当いただきます。参考URL ：https://www.aeontown.co.jp/ ■担当業務詳細：・集客イベント等の企画・販促：年間で計画されている企画を実行していただくほか、店舗ごとに新規企画を考え実行していただくこともできます。 ※地域ごとの特性を考えた上で、裁量をもって企画をしていくことが可能です。・リテールサポート、契約更新（家賃交渉含む）等のテナント管理業務・施設管理（食品衛生、防火、災害含む）：大規模な修繕営繕計画は本部が立てます。なお、修繕作業自体は施設管理担当・別会社主導で行うため専門的な知識は不要です。 ★上記はいずれも、配属先ショッピングセンターに常駐する場合と、担当するエリアを巡回管理する非駐在の場合があります。 ■魅力： (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に157ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 (4)手厚い手当：社宅家賃の75％会社負担、及び住宅手当、家族手当、単身赴任手当があります。 ■福利厚生について：・借り上げ社宅制度：家賃の75%・引っ越し費用を会社負担・平均残業時間：12.25時間・新卒社員離職率：2.2% ■当社について当社は大手流通グループの中で日本全国に154店舗を展開する近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各事業部・各ショッピングセンター住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F（本社所在地）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 464万円～749万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～450,000円＜月給＞ 290,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。 ■賞与：平均年4.2か月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東明工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県知多市新刀池2-11テクノランド知多協同組合内

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設立 1973年
従業員数 530名
平均年齢 -

求人情報全42件

◆アルバイト経験のみ可【広島市】三菱重工業社の航空機等の組み立て★年休121／車通勤可／第二新卒歓迎

～「飛行機やロケットに関わる仕事がしたい」「未経験からものづくりにチャレンジしたい」そんな思いをお持ちの方イチから育てます◎～ ■採用背景：コロナ禍が収束したことにより、航空機のニーズは高まりを見せており、受注が大幅に増加中。 ■業務概要三菱重工業で作られる飛行機の胴体（後胴下部※こうどうかぶ）などを組み立てる仕事です。電動ドリルで穴をあけたり、金属の部品でつなげたり、色をぬる作業をします。重い物を持つことは少なく、チームで進めるので安心です。 ■業務内容ハンドドリルを使って一つ一つ丁寧に手作業で穴をあけ、2人1組でリベットという部品と専用工具を使って接合や組み上がった機体を塗装していく業務などをお任せします。 ※重量物を運んだりする作業はなく、チームで行う業務もあるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■職務の魅力： ◎“憧れ”を自分の手で叶えるやりがい機種によって製造期間は異なりますが、機体の部位ごとに担当しているチームが分かれて複数人で協力する場面もあります。小さなパーツが大きなものへと形を成していくワクワク感を仲間と共に味わえます。 ■先輩社員の声：他ではなかなか出来ない様な仕事がしたくて入社しました。世界を代表する三菱重工業様の航空機組立作業という事で流れ作業ではなく、1機を2～3カ月かけて組立をするので仕事に飽きることなく長く楽しく働けます。こんな大きな仕事に携わることができて、やりがいと達成感を感じます。 ■配属組織： 20代～40代まで幅広く活躍しています。基本的にチームで業務を進めるため、わからないことはその場で解決ができ、助け合いながら業務を進めます。 ■スキルアップ／キャリアアップ環境：作る技術を身につけた後は、リーダーや品質をチェックする仕事にもチャレンジできます。・製造職→品質保証や生産技術・製造職→現場リーダー ■入社後の流れ：（1）基礎から学ぶ研修（1ヵ月程度を想定）からスタート（2）ハンドドリルで金属板に穴を開ける練習をします（3）先輩に教わりながら穴あけしたパーツのバリ取りや清掃を行い、作業の流れを覚えます（4）一週間ほど練習したら、実際の機体のパーツに穴をあけていきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞江波工場住所：広島県広島市中区江波沖町5-1 勤務地最寄駅：江波駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～300,000円＜月給＞ 197,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
航空機の製造スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／年休121日
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★年間休日121日／大型連休年4回／最大9連休 ★残業月20時間以下／転勤なし／基本マイカー通勤OK ★社員食堂あり／日替わりランチ・‥…━━━━━━☆ ◎どんな仕事？航空機の主翼や胴体、ドアといったパーツの組立や、国産ロケット、自動車づくり等で活躍できます！ ◎作業内容は？ ▼ドリルで穴あけ・部品の組み立て ▼機体への設備取り付け・塗装 ▼その他付帯業務 └材料の受け入れ/完成品の出荷準備/梱包＊ペアまたはチームで協力＊重い物の運搬なし未経験でも安心♪約3週間の入社後研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 Step1 】まずは導入研修からスタート【 Step2 】ハンドドリルで金属板に穴をあける練習【 Step3 】実際の部品を使って、仕上げ作業にチャレンジ【 Step4 】現場での本格デビュー！約3週間、しっかり研修を行った後も先輩が付いてくれるので安心です♪ ※配属先によっては、3カ月かけて丁寧にサポートすることもあります。《当社の仕事の魅力》をQ＆Aでご紹介♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：働く環境は？ A：休みが多く、福利厚生も手厚い！趣味や推し活を楽しむ社員多数♪ Q：未経験でも大丈夫？ A：ほとんどの方が未経験スタート◎ 長く働ける環境が良い！と中途入社した先輩も多くいらっしゃいます！ Q：ものづくりの特徴は？ A：胴体パネルは「2m×5m」ほど！作るもののスケール感は当社ならではです。 Q：仕事のおもしろさは？ A：コンマ何ミリのズレまで仕上げる精度も大切。手に職を磨けます。 Q：やりがいを感じる瞬間は？ A：空港で飛び立つ飛行機、ニュースで打ち上がるロケット、街を走る電車などその一部に携わっているのを実感できます！

【転居を伴う転勤なし／基本マイカー通勤OK／U・Iターン支援制度あり】 ◎お住まいや希望の勤務地を考慮の上、決定します ◎最寄り駅から工場まで送迎バスあり ◎基本マイカー通勤OK！岐阜・三重エリアから通勤している社員もいます！【航空宇宙関連業務】★積極採用中！ ■知多工場／愛知県知多市新刀池二丁目11番地 ■小牧南工場／愛知県西春日井郡豊山町豊場1 ■大江西工場／愛知県名古屋市港区大江町10 ■江波工場／広島県広島市中区江波沖町5-1 ■名誘工場／愛知県小牧市大字東田中1200 ■飛島工場／愛知県海部郡飛島村金岡5番地【自動車関連業務】 ■半田工場／愛知県半田市日東町4-29 ■吉原工場／愛知県豊田市吉原町上藤池25番地（大手自動車メーカー） ■刈谷工場／愛知県刈谷市昭和町2-1 受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

月給20万900円～30万円＋賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給致します。【月収例】入社3年目：月収26万2,000円（基本給＋残業代＋各種手当）入社3年目：月収30万円（基本給＋残業代＋各種手当＋夜勤手当）

株式会社富士テクノソリューションズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F

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設立 1976年
従業員数 270名
平均年齢 39.4歳

求人情報全114件

【広島県安芸郡】自動車内装トリム部品の開発設計業務◆年休120日以上・土日祝休◆スキルアップ可

～創業50年の実績と信頼あり／大手企業との取引先で最先端の技術に携わることが出来ます／産業を支えるやりがい／ワークライフバランス充実◎～ ■業務内容：自動車メーカーにての内装トリム領域部品の開発・設計を行います。（内装トリム部品：ドアトリム、トップシーリング、ハードトリム、トランクトリム、フロアマット、インシュレータ、等） ■業務詳細：（1）開発車種の設計構想作成支援やレイアウト業務など、当社社員の設計構想作成の支援業務を行う。（例：他銘柄車の技術的調査／構造検討など。3D CADを用いたレイアウト活動。）（2）開発車種の担当部品の仕様決定と詳細設計に必要な技術的検討を行う。また、これを関連部署と調整しながら実施する。（3）担当部品のコスト・質量見積もり及び集計を行う。また他車種との比較分析を行う ■魅力：・世間に発表されていない、開発中の自動車設計に携わることができます。・内装部品のデザイン意匠作業です。・長期継続する作業です ■働き方の魅力： ◆有給消化率83.2％と高く、ワークライフバランスの充実が可能です。 ◆お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 ◆厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得 ■事業概要： 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCAD を含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ■強み・魅力：富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：広島県安芸郡勤務地最寄駅：JR線／向洋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口県熊毛郡】船舶用ポンプのCAE解析◆新製品開発に関わる仕事◆年休122日・土日祝休／駅チカ◎

～創業50年の実績と信頼あり／大手企業との取引先で最先端の技術に携わることが出来ます／産業を支えるやりがい／ワークライフバランス充実／駅チカ◎～ ■業務概要：・船舶用ポンプ国内トップクラスシェアメーカーでの遠心ポンプを主体としたターボ機械、環境機器の研究及び製品開発業務をお任せいたします。・流体、環境分野に関する基礎研究から、社会と顧客のニーズを先取りした新製品開発を行います。・付加価値の高い技術・製品開発を目指し、大学などの研究機関、他社の開発部門と連携した取組みも実施しています。 ■業務詳細：・新製品の開発プロセスのすべて及びその支援業務（特に設計・評価機製作・検証試験業務）・流体解析、構造解析ソフトを使用した開発及び設計支援・新技術、材料の基礎研究及び実用評価・既存製品の改良設計者と連携しながら解析を進めていただきます。これまでのご経験を活かし、製品改良に向けた解析提案にもお力添えをお願いします。 ■使用ツール： Ansys （Fluent、LS-DYNA、Chemkin）、HyperMESH ■職場環境： 10名のチームでの業務です（男女比9:1）。現在は、大多数が男性ですが、女性もご活躍いただける現場です。 ■この求人のポイント： ◎本社工場は、製品の生産拠点でもあり、実際のモノづくりを体感しながら開発が行えます。 ■働き方の魅力： ◆有給消化率83.2％と高く、ワークライフバランスの充実が可能です。 ◆お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 ◆厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（山口県）住所：山口県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社放電精密加工研究所

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6イノテックビル11F

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設立 1961年
従業員数 544名
平均年齢 -

求人情報全16件

【岡山】ルート営業＊未経験歓迎＊【発電用ガスタービン】／三菱重工関連企業／スタンダード上場

【組織体制強化による増員募集！／製造職出身者活躍中！／研修・教育体制充実！／社宅・家賃補助制度あり／三菱重工関連企業】 ■採用背景：組織体制の強化による増員募集となります。 ■業務内容：発電用ガスタービンのルート営業をお願いします。固定の顧客と深く関係を築いていく業務となります。＜業務例＞・受注活動・客先・社内とのスケジュール調整・見積作成、単価交渉、在庫調整・トラブル対応など ※週1～2回程度、客先を訪問します。 ※基本的には既存深耕営業となります。 ■働き方や福利厚生：・残業は平均20時間、土日休みの年間休日120日＋計画有給5日を予定しております。マイカー通勤が可能。・各種研修制度も充実しております！自己啓発及び資格取得支援の制度もあり。 L階層研修（中堅、主任リーダー、係長）、OJT研修、考課者研修、管理職研修・社宅制度有り(入社3年目までは月々自己負担5千円、3年目以降は月々自己負担2万5千円) ■当社の特徴：・技術・研究『放電加工』をはじめとして、溶射・溶接・電解といった特殊な金属加工を強みとしています。・製品・サービス力三菱重工業株式会社の関連会社として、世界中で利用されている発電関係部品の製造を行っています。 L岡山事業所では発電用ガスタービン部品の工場として、世界中の火力発電所へ部品を供給しております！・安定性・将来性　金属加工のほかに機械製造、新材料の研究開発を行い、常に新しい技術に挑戦。 ■当社について：当社は、放電加工技術のパイオニアとして急成長していきました。さらに、表面処理技術、金型製造、機械装置製造にも進出することで、事業分野を拡大し、数々の難解な受託加工を受注し、実績を積み上げてきました。そして、火力発電所などに設置される産業用ガスタービン部品の製造、そして、航空機エンジン部品の製造にも、進出しました。現在は特に火力発電所向けガスタービン部品の需要が拡大しており、更なる事業拡大を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山事業所住所：岡山県赤磐市釣井100-2 勤務地最寄駅：山陽本線／熊山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は月給×12ヵ月＋賞与（年2回）＋残業代（20時間程度を含む）を想定したものです。※残業時間に応じる残業代が支給される形となります。年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（実績3.6ヶ月～4.4カ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】業界＆職種未経験歓迎｜ガスタービンの製造オペレーター｜土日休・年休120日＋5日の計画有給

◆◇未経験◎モノづくりに少しでも興味がある方を歓迎！20～30代が7割 /社宅や昼食補助など、福利厚生充実◇◆ ■業務内容産業用のカスタービンを製造する当社にて製造オペレーターとして下記いずれかの業務を担当頂きます。・加工機を用いた金属加工（放電加工）・加工された部品の耐熱性および耐摩耗性を向上させる処理。（表面処理）・炉（ろ）のなかで部品を高温に熱することにより耐久性上げる作業。（熱処理）各工程で仕様する主な機器はNC機（マシニング加工機、放電加工機など）となります。作業の一例：タッチパネルに加工条件を入力⇒加工部材を機械にセット⇒加工が完了したら機械から取り出し⇒目視で仕上がりをチェック！ ■組織構成岡山事業所には約100程度の製造オペレーターが在籍しており20～30代の若手も多く活躍しております。入社後はOJT社員(主任クラス)からのレクチャーを受けながら業務となり安心してスキルの習得が可能です。 ■このポジションの魅力：・様々な加工機械を扱うので手に職がつく！・社内研修や社外講習、通信教育も充実しているため未経験や中途採用の方にも優しい！・各種手当が充実しているため稼ぎたい人も歓迎。 ■働き方・月平均残業30h以内、年間休日120日、別途、計画有給5日間、土日休み。 ※月初に残業の計画数値を設定するので、無理な働き方にはなりません。・通勤手段：車、バイク、自転車可能。・温度・湿度管理された環境なので、暑さ・寒さなくキレイで快適です。 L熱処理等の一部、ポジションは例外。夏場は空調服を着て厚さ対策を実施しております。 ■勤務体制（1）8:30～17:00、（2）12:30～21:00の勤務です。※週単位交代製造ポジションによっては（3）21:00～4:30の深夜夜勤が発生。 ※深夜時間(22時～5時)は手当(通常の1.5倍)がございます。 ■福利厚生：社宅制度：入社3年目までは月々自己負担5千円、3年目以降は月々自己負担2万5千円昼食補助：各事業所で「お弁当」の注文を行っており、昼食代の半額補助が出ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山事業所住所：岡山県赤磐市釣井100-2 勤務地最寄駅：山陽本線／熊山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：35,000円～70,000円＜月給＞ 265,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は月給×12ヵ月＋賞与（年2回）＋残業代（30時間程度を含む）を想定したものです。※残業時間に応じる残業代が支給される形となります。年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（実績3.6ヶ月～4カ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

向陽プラントサービス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

宮崎県延岡市大武町39-5

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設立 1978年
従業員数 248名
平均年齢 43.8歳

求人情報全2件

【岡山:倉敷市】化学プラント内での設計◆旭化成グループ/年休121日/賞与5.14ヶ月分

◇◆安定性×技術力/旭化成グループ/建築設計経験者も歓迎/福利厚生充実◇◆ ■職務内容：旭化成工場内、またはその他化学プラントで設計業務を担当します。「レイアウト設計」「構造設計」「設備の基本設計」など、建築分野などプラント設備以外の設計経験とも親和性の高い業務が多数あります。 ▼詳細： ◎メインとなる業務・化学プラントの配管・ラック設計・操作デッキ、架台などの構造設計・プラント全体のレイアウト設計、構造検討（基本設計）・3D測定機を使用した現場のスキャン・計測 ◎頻度は少なめの業務・小型・大型の特殊容器、圧力容器の設計・タンク・タワーなどの塔槽類の設計 ※設計理解を深めるため、付随して「工事管理補助」「書類作成」などの現場経験を積む機会もあります（割合は少なめです）。 ■入社後の研修：未経験領域でも安心してスタートできるよう、明確な育成計画を用意しています。 ◎入社～1年目：先輩に付きながら設計補助 - 2D/3D設計の基礎 - プラント特有の知識 - 配管・架台・構造の基本 ◎1年以降：簡単な設計案件から担当 - 徐々に担当範囲・難易度をUP - 多様な工場・設備を経験し、専門性を習得 ■魅力：・大型設備・構造物を扱う“スケールの大きな”設計に挑戦できる・3D計測・3Dモデルなど、先端技術に触れられる・元請け企業として、全体レイアウト・構造検討など上流工程に携われる・旭化成グループとの長期案件が多く、安定感◎ ・設計×現場の理解が両方身につき“市場価値の高い技術者”へ成長できる ■当社の特徴： 1978年に旭化成グループの一員として設立されて以降、旭化成グループの各種プラント設備の「建設・改造工事」と「メンテナンス工事」、およびこれに関連する各種機器の製作を主な事業として展開してまいりました。宮崎に拠点を置きながら、九州、中国、関西、関東周辺等幅広いエリアのお客様にサービスをご提供しています。当社のモットーは、誠実に、着実にそしてスピーディーにお客様の信頼にお応えすること。今後もよりお客様のお役に立てる企業への成長をめざします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水島事業所松江工場住所：岡山県倉敷市松江2-10-47 勤務地最寄駅：水島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,650円～315,650円＜月給＞ 228,650円～315,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給+住宅手当+地域手当（別途通勤手当あり） ■賞与：年2回(5.14ヶ月分／令和7年度実績) ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大川電商株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市中央区東高麗橋1-12北浜センタービル3F

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設立 1953年
従業員数 28名
平均年齢 42.1歳

求人情報全1件

未経験◎【広島市／新白島駅すぐ】ルート営業◆年休124日(土日祝)／残業18h／ノルマ無／教育体制◎

～中電工など大手取引多数／昭和28年創業の老舗企業／飛び込み、休日出勤ナシではたらき方◎～ ■業務概要：建設用ケーブル・関連材を取り扱う専門商社の当社にて電設ケーブル及び関連材の営業を行っていただきます。 ■電設ケーブルとは？建築物や電鉄などに電力を供給するためのケーブル（電線）のことを指します。 ■当社の強み：＊国内の電力インフラに必要不可欠であり、安定かつ拡大を見込む需要と70年を超える社歴をベースとする信頼が強みです！＊売上70％・仕入先75％が大手上場企業であると同時に、顧客数260社、仕入先100社となり中小企業から小規模事業者まで幅広い商売も特徴です◎ ■具体的な業務内容【営業手法】既存顧客への提案営業【営業先】大手電気工事会社・電鉄会社・各種施工会社【エリア】広島県内 ■業務の流れ：（1）工事などの情報収集→（2）顧客訪問・見積もり→（3）受注・納品伝票作成や納品先の手配などは事務部門が分業担当しておりますので、顧客対応に専念いただけます。工事や鉄道に使う「電設ケーブル」を同社取扱メーカーのものを利用いただくのがメインミッションです。 ■入社後の流れ： OJTを基本とし、先輩社員の同行訪問や、見積・受注業務、メーカーへの手配業務など学んでいただきます。未経験の方でもフォロー環境は完備されているのでご安心ください。 ■はたらく環境について： ◇関西圏ではトップシェアグループの実績を誇ります！ ◇年休124日(土日祝)／残業18h／休日出勤もなく働く環境◎ ◇PC・スマホでのTeams導入し、社内通知・タスク管理・情報共有をタイムリーに行っています！ ◇チームごとに年間の売り上げ目標があり、年間を通して目標達成に向けて活動してもらいます。 ■組織構成：中国支店は６名で構成されております。 65歳（常務執行役員）、44歳（支店長）、53歳（リーダー）、52歳（事務担当）、29歳（営業担当）、28歳（営業担当） ■モデル年収：実績に基づく・25～34歳：平均470万円前後・35歳～44歳：平均670万円前後　　　 ※想定年収・標準モデルケースは残業代（中国支店実績18h/月）含む。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市中区西白島13-25 勤務地最寄駅：JR線／新白鳥駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,200円～312,200円＜月給＞ 224,200円～312,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（24年度実績5カ月分/年） ■昇給：年1回（6月）【1】本人給（全社員共通：４０歳まで毎年1,000円昇給）【2】仕事給（各人別：職務能力に応じて５等級）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大河内金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県尼崎市鶴町7-25

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設立 1968年
従業員数 118名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【広島市】＜未経験歓迎＞アルミ製品のルート営業(航空機・航空宇宙材料に利用)◆年休125日／ノルマ無

～ノルマ無/未経験歓迎/年間休日125日/在宅勤務可/プライベートと両立/創業70年以上の歴史ある会社～非鉄金属材料(アルミ・ステンレス等)の販売と加工を行う当社にて営業のお仕事に従事頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）既存顧客への提案営業・取引先様と打合せ、提案・見積書の作成・納期管理メーカー様から直接依頼が入り『○○の材料がないか？』『○○のような加工ができないか？』などメールやお電話にて相談が入ります。（2）商品の加工対応・アルミ製品を曲げ、溶接、表面処理加工等したりして提供取り扱い商材：アルミ(合金)製品をメインとして、ステンレス、チタン等顧客：重工機器(船舶、航空機、鉄道車両、産業用ロボット、発電プラント、建設機械)メーカー担当者数：広島エリアのお客様は固定のお客様が1社メインで担当頂く形となります ※PCスキルはExcel表にデータを入力する程度が出来れば問題ありません。どちらかというと顧客対応力が必要になる業務です。 ※お客様によってはどんな材料が適切なのかなど顧客へ提案し営業活動を行っていきます。 ※基本的に在庫を抱えない為、商品が無い場合には他社から購入・工場と納期調整もございます。特にアルミ材料の在庫と切断・加工に強みを持ち、「加工もできる材料問屋」として、JIS規格品や航空宇宙規格（AMS規格）の材料も扱っています。 ■働き方：・年間休日125日(土日祝休) ・週1回、2回程度の在宅勤務可※体調や状況に応じて働き方の相談も可能・ノルマ無・有給取得率は80％以上と高水準 ■配属部署・組織構成：営業担当1名。 2名体制で今後は行って頂きます。 ■将来性：・某大手メーカーの変電所の開閉器向け素材、加工品を扱っており、定期更新が必要な消耗品であるため、電力インフラの根幹を支え、今後常時安定した需要を永続的に見込んでいる・航空機体の骨格部分となるアルミ材料を納入大手メーカーとの直接取引を拡大し、海外の素材メーカー等、調達の幅を広げながら、拡大を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区三條町一丁目2-24 中田ビル三條114 勤務地最寄駅：JR・市電線／横川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～330,000円＜月給＞ 225,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて提示年収もご検討いたします。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■モデル年収：・入社3年/420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シコー株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府大阪市北区梅田1-1-31500大阪駅前第3ビル15F

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設立 1950年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川/坂出】法人営業（包装資材）◇未経験歓迎/残業20H/17時定時/高い定着率を誇るWLB職場

【未経験歓迎/既存メイン/食品・化学品・化成品などの商品企画・パッケージデザイン/残業20時間・17時定時で働きやすさ◎/福利厚生充実】 ■担当業務：・商品企画の提案・パッケージデザインの提案・顧客ニーズのヒアリング・提案書・見積書の作成・販売戦略の立案および実行 ※入社後はOJTメインで、まず2か月ほどかけて流れを覚えていただきます。その後先輩社員の同行を通して、1～2年くらいかけて独り立ちしていくイメージです。 ■業務内容詳細：・担当業務は、食品・化学品・化成品などのメーカーや農協に対して、商品企画からパッケージデザイン、販売までの全プロセスに関わることです。具体的には、まずお客様のニーズをヒアリングし、その情報を基に商品企画やパッケージデザインを提案します。また、お客様の期待を超える提案を行うために、提案書を作成し、販売戦略の立案および実行を行います。・担当者数は1人50社ほどで、リピートいただく商品が多いため既存顧客が7割程度になります。新規顧客の対応は既存顧客からの紹介がほとんどです。 ■営業エリア：・四国エリア／宿泊を伴う出張もございます（月に1回あるかないか） ■組織構成：香川営業所・愛媛/香川統括：１名・メンバー：30代男性1名・内勤担当：50代女性2名 ■キャリアパス：・営業担当の業務サポートを通じて基本的な業務を習得します。→ 担当顧客を持ち、自立した営業活動を行います。→ その後、チームリーダーとして新人の指導やプロジェクトの管理などにもチャレンジ可能です。 ■働き方、就業環境：・当社は社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。ワークライフバランスを重視しています。無理なく働ける環境です。離職率は4％と非常に低く、ご自身のやりがいや成長を感じながら働ける環境で長くお勤め頂けます ■仕事の魅力：・当社の営業職の魅力は、お客様のニーズを深く理解し、それを超える価値を提案できることです。多様な業界に関わるため、常に新しい知識やスキルを身につけることができます。また、チームワークを重視した社風の中で、自分のアイデアを活かしながら仕事を進めることができる点も大きな魅力です。お客様の課題を解決し、感動を共有することで、大きなやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞香川営業所住所：香川県坂出市昭和町2丁目6番12号勤務地最寄駅：坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清田軌道工業株式会社（Kiyota Railway Engineering Co., Ltd.）

ゼネコン

（本社）大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階 ■事業所：大阪、東京、名古屋、三重、他

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設立 1957年
従業員数 213名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

軌道の施工管理／鉄道インフラ／年休121日／技術職　進捗管理

■工事が円満に進むように、お客様、工事会社とのやり取りや進捗管理を行います。　 ∟現場測量、工事写真の撮影・整理、書類作成、他 ※実際の工事作業は職人さんや協力会社が行います。 ★鉄道関係、建設業界が初めての先輩たちも活躍していますので未経験でも心配ありません！ ★入社後、希望と適性を踏まえていずれかの部門に配属されます【１】軌道工事（新設・改良・保守）の施工管理【２】一般土木、鉄道土木、推進工事の施工管理具体的には… 【1：軌道部門】軌道の専門業者としてスタートして以来、補修工事から改良・新設工事や踏切の敷設工事まで、幅広く実績を重ねている部門です。軌道のメンテナンス、経年劣化したレール・まくらぎの交換工事などの施工管理に携わっていただきます。【2：土木部門】官公庁案件を中心に推進工事、橋梁工事、構造物補修、耐震補強、上下水道工事など土木分野における社会インフラの施工管理を幅広く担当しています。生活基盤の維持・更新に貢献し、安全で安心できる地域づくりに携わっていただきます。 ━─━─━─ 当社の魅力 ━─━─━─ 私たち清田軌道工業は、1957年7月の設立から60年以上、軌道工事の専門工事会社として実績を重ねてまいりました。多くの鉄道事業者をお客様として安定した取引があり、景気の波に左右されにくく堅実な経営基盤が強みです。また新規参入が難しい業界のため今後も安定した経営、労働環境の持続が見込まれます。 ★社員の声を反映！待遇や給与ベースアップ引上げも推進中です。【主な取引先・お客様】東急電鉄、東京地下鉄、大阪市高速電気軌道、阪急電鉄、南海電気鉄道、JRグループ各社等（順不同、敬称略）

大阪、東京、愛知、三重、兵庫、奈良、高知 ■大阪本社／大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館10階 ■東京支社／大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタ内 ■名古屋支店／名古屋市名東区本郷2-173-4 名古屋インタービル6階＜営業所＞ ■奈良／奈良市尼辻北町10-1 ■神戸／神戸市北区山田町下谷上字今草1-5 ■堺／堺市堺区三国ヶ丘御幸通61 ■三重／三重郡川越町大字豊田字南台169番地 ■尼崎総合事務所／尼崎市扶桑町1-34 ■他、作業所・出張所・研修所あり＜アクセス＞・大阪本社「渡辺橋駅」歩4分、「西梅田駅」歩7分・東京支社「京急蒲田駅」歩7分、「蒲田駅」歩12分・名古屋支店「本郷駅」歩2分・奈良営業所「尼ケ辻駅」歩11分・神戸営業所「山の街駅」歩2分・堺営業所「堺東駅」歩1分・三重営業所「川越富洲原駅」歩5分 ※他、勤務地はHPをご参照ください。 ※受動喫煙対策：あり

月給265,310円～433,600円 ※上記に各種手当などがプラスされます ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます ※深夜勤務月8回程度あり ■30代平均年収／600万円以上 ■試用期間14日間 (試用期間中の待遇変更なし） ■賞与実績例・20歳半ば、30歳半ば　男性（2025夏1.90ヶ月、2025冬1.90ヶ月）

株式会社鴻治組

ゼネコン

大阪府大阪市北区西天満2-8-5西天満大治ビル3F

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設立 1952年
従業員数 127名
平均年齢 -

求人情報全7件

【広島】土木積算＜見積作成・依頼業務など＞未経験歓迎◆内勤100％／残業月5h／完全週休2日：土日祝
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～未経験の方はもちろん、施工管理からのキャリアチェンジの方も歓迎です！／資格取得サポートあり～ ■業務内容当社が受注する広島県内の砂防、護岸、上下水道、道路等の工事に伴う積算業務をご担当いただきます。・土木積算業務（専用システムでの事務作業中心）・見積作成・協力業者への依頼など ※積算未経験でも丁寧に指導いたします！ ■当社について：明治15年の創業以来、常に「美しい仕事を行う」を理念とし、地域に根ざした企業として、地元の皆様に喜んでいただける活動に取り組んでまいりました。などの地域のランドマークとなるものまで幅広く手掛けています。土木工事では、道路、トンネル、橋梁など、老朽化する社会インフラの維持更新工事から、地域の方に安心して暮らしていただけるように砂防ダムなどの工事を手掛けています。建築工事では、オフィス、商業施設、公共施設からMAZDA Zoom-Zoomスタジアムなどの地域のランドマークとなるものまで幅広く手掛けています。培った技術力で優良表彰を多数獲得しつつ、時代の流れに合わせICT推進や働き方改革も全力で取り組んでいます。これまでの取り組み実績が評価され、国土交通省中国地方整備局より、「工事成績優秀企業認定」を4年連続で中国地方／広島県トップクラスの成績で受賞しております。（令和元年：中国地方1位、令和2年：中国地方1位、令和3年：中国地方2位、令和4年：中国地方1位） ■施工実績：緑井砂防、天地川砂防、東広島バイパス海田高架橋橋脚、広島西風新都ICなど ■組織構成：土木部は約40名の社員が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満2-8-5 西天満大治ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～600,000円＜月給＞ 200,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収年収650万円／40歳建築設計積算職／月収42万円（手当含む）＋賞与年収760万円／52歳建築設計積算職／月収50万円（手当含む）＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】建築積算＜見積作成・依頼業務など＞未経験歓迎◆内勤100％／残業月5h／完全週休2日：土日祝
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～未経験の方はもちろん、施工管理からのキャリアチェンジの方も歓迎です！／資格取得サポートあり～当社が受注する広島県内の公共施設・ビル・工場等の工事に伴う積算業務をご担当いただきます。・見積作成・協力業者への依頼など ※積算未経験でも丁寧に指導いたします！ ■当社について：明治15年の創業以来、常に「美しい仕事を行う」を理念とし、地域に根ざした企業として、地元の皆様に喜んでいただける活動に取り組んでまいりました。建築工事では、オフィス、商業施設、公共施設からMAZDA Zoom-Zoomスタジアムなどの地域のランドマークとなるものまで幅広く手掛けています。土木工事では、道路、トンネル、橋梁など、老朽化する社会インフラの維持更新工事から、地域の方に安心して暮らしていただけるように砂防ダムなどの工事を手掛けています。培った技術力で優良表彰を多数獲得しつつ、時代の流れに合わせICT推進や働き方改革も全力で取り組んでいます。これまでの取り組み実績が評価され、国土交通省中国地方整備局より、「工事成績優秀企業認定」を4年連続で中国地方／広島県トップクラスの成績で受賞しております。（令和元年：中国地方1位、令和2年：中国地方1位、令和3年：中国地方2位、令和4年：中国地方1位）また建築部門において、広島県より令和4年度「優良建設工事等表彰」を2件受賞しました。（「県営熊野住宅２期建」工事成績88点「ひろしま産学共同研究拠点材料ＭＢＲ棟」工事成績88点） ■施工実績：ひろぎんホールディングス本社ビル、MAZDA Zoom-Zoomスタジアム、東広島市市民ホール、県営熊野住宅など ■組織構成：建築部は約40名の社員が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満2-8-5 西天満大治ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～600,000円＜月給＞ 200,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収年収650万円／40歳建築設計積算職／月収42万円（手当含む）＋賞与年収760万円／52歳建築設計積算職／月収50万円（手当含む）＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌティーツール株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県高浜市芳川町1-7-10

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設立 1976年
従業員数 235名
平均年齢 -

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【広島】法人営業（ツーリング製品）◇大手メーカー取引多数／自動車業界トップシェア／月平均残業20h程

【大手取引先多数／代理店メインの法人向けメーカー営業／月平均残業20h程度／自動車業界トップシェア】 ■採用背景：国内外の大手自動車メーカー・航空機メーカーをはじめ、幅広い業界で当社製品が採用されています。さらなるシェア拡大に向け、営業経験を活かして即戦力として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容：当社製造の「ツールホルダ」を中心としたツーリング製品の法人営業を担当いただきます。・代理店との関係構築・管理（営業同行によるエンドユーザー提案）・市場動向の分析、拡販施策の立案・実行・受注活動、見積作成、価格交渉・技術的な問い合わせ対応（社内技術部門との連携あり） ■営業スタイル：既存顧客を中心に担当いただきますが、将来的には新規開拓や提案型営業にも期待しています。基本的には代理店販売を行っていますが、エンドユーザーは完成車メーカーやサプライヤーなど、業界を代表する企業が中心です。 ■ツーリングとは：私たちの身の回りにある自動車や携帯電話などのすべての機械は、工作機械によって生み出されています。工作機械における、金属を切る・削る・穴をあけるといった機械部品加工(切削加工)には、切削工具が必要不可欠です。その切削工具を工作機械に取り付けるための、アダプターの役割を持つ機械工具がツーリングと呼ばれる当社製品です。工作機械や切削工具と同様に、加工精度の良し悪しを左右する非常に重要な役割を担っています。 ■教育体制：本社で3カ月程度、座学や工場見学を行い製品知識を身に着けていただきます。※今後、各配属先でのOJT研修の可能性あり ■当社の魅力： ◎業界トップシェア：自動車・航空機・電気機器などの生産に欠かせないツーリング製品を国内外の大手メーカーに納入 ◎働きやすさ：月平均残業20h程度、残業代は法定以上の30％割増支給 ◎高定着率：入社3年以内の離職率10％未満 ◎充実の福利厚生：社員食堂、提携フィットネスクラブ、社員旅行、年2回賞与変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区比治山本町16-35 広島産業文化センター 11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 288,000円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・前給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績5.77ヶ月分） ※時間外労働手当は、発生した分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

白石カルシウム株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー9F

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設立 1937年
従業員数 201名
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島市※在宅勤務・フレックス可】営業〈化学品〉トップシェアを誇る／家族・住宅手当有／年休122日◎

◆◇設立80年以上の化学品専門商社／安定した経営基盤／炭酸カルシウムのパイオニア／リモート・フレックス勤務可／残業10時間程度・年休122日でワークライフバランス◎／国内外に拠点を持つグローバル企業◆◇ 白石カルシウム株式会社は、炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」の商社機能です。今回は「ゴム・樹脂分野」での営業をお任せいたします。 ■業務内容：・既存顧客へのルート営業が9割以上となります。・顧客先は、ゴム・樹脂の工業用品製造会社（主に自動車部品）などがメインです。仕入先の商品を、直接納入や在庫販売などでお客様に届けます。・要望にお応えしカスタマイズして提供する提案営業も行います。・販売に関する見積書試算から作成、単価申請や登録、予算・会議資料の作成などの事務業務もお任せいたします。・出張頻度は、担当先によりますが国内月2～3回/担当により海外出張の可能性があり。 ■扱う原料について：同社は「炭酸カルシウム」という石灰石を原料として製造される材料を扱っています。取り扱い分野は、ゴム・樹脂・インキ・塗料・接着材料・製紙・食品・農材・畜産・繊維・電子材料・生体バイオと多岐にわたり、人々の生活に欠かすことのできないものです。 ■同社の魅力： ◎炭酸カルシウム製品の開発、製造、供給を実施する白石工業から独立して誕生した、1937年設立の化学品の専門商社です。 ◎販売先も国内外を問わず、白石グループのネットワークは22社あり、高い行動力とグローバルな視点でお客様同士のコーディネーターとして高い評価を得ています。 ◎リモート勤務可/月残業10時間程度/各種手当・制度豊富とワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ■組織構成：営業社員は４名在籍しており、30代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■白石グループについて：https://www.shiraishi.co.jp/ 今では当社グループは全国12拠点まで拡大をしおり、圧倒的な技術力とノウハウを活かし、国内のみならず海外へも展開しております。今後も炭酸カルシウムの開発のパイオニア企業として、技術それ自体が独立したものになるのではなく、人々の生活をより良いものにするために、社会に貢献していきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区羽衣町7番23号勤務地最寄駅：広島電鉄線／日赤病院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 449万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.75ヶ月）※業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通商株式会社

建材（商社）

大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル 29F

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設立 1962年
従業員数 236名
平均年齢 38.0歳

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【倉敷】建築資材の営業職〈住宅資材の専門商社〉既存顧客へのルート営業メイン/年休125日/土日祝休

【住宅資材の専門商社/営業職/既存顧客メイン/年休125日/土日祝休み】 ■職務内容：・既存のお客様を中心に、ハウスメーカー・工務店などに対して、定常注文の受注、新規案件の対応を行います。また、お客様のニーズに合った住宅資材を提案・販売するほか、新製品や新素材などの情報提供なども手がけていただきます。基本的にはルート営業中心となりますが、建築現場にも足を運び、現場監督や大工さんとの打ち合わせに参加して顧客開拓に臨み、新規契約に繋げる営業努力も行います。・外出している時間：事務所にいる時間＝は大体６：４の割合です。 └外出時業務：顧客訪問、商談、工事現場で納品物の実寸サイズ図る等 └事務所内業務：問合せがあった図面、カタログチェック、事務処理、営業事務との連携＜取扱商材＞システムキッチン・床暖房・給油機等の住宅機器をはじめ、壁材・木材・断熱材等、住宅資材全般 ■組織構成：営業4名、配送2名、事務5名 ■職務の特徴：・仕入先は全体で700社程度あり、販売するお客様は一人あたり10～30社を担当しております。ゼネコンや工務店からの信頼も厚く、メーカーと直接取引をしております。・建材、断熱材、ドアなど、さまざまな建材を扱うため、商品知識の幅も広がります。縛られる営業スタイルではないため、自由度高く業務に取り組んでいただけます。・職場は意見発信しやすい風土があり、さまざまな方が在籍しているため、溶け込みやすい環境です。・しっかりとした給与体系を整えており、貢献度は正当に評価されます。インセンティブ要素はほぼありませんが、成果はきちんと賞与に反映されます。・支店長や取締役も40代と、キャリアが積みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞倉敷支店住所：岡山県倉敷市四十瀬118-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～344,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）3,000～10,000円程度 ■賞与：年2回※昨年度実績4ヶ月分 ■業績により決算賞与あり ■月給に食事手当6000円含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダンテック

設備管理・メンテナンス

大阪市北区天満四丁目14番13号

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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

非破壊検査スタッフ／モノを壊さず検査する仕事！年休122日

【こんな仕事をお任せ】 ◇超音波探傷試験 ◇磁気探傷試験 ◇放射線透過試験 ◇浸透探傷試験 ◇プラント現場等での管理業務　など 7種類の検査を実施します。といっても、今は何のことかさっぱり分からないという方も少なくないと思います。でも今はひとまず… "モノを壊さずに、建物の中身を点検する" という世界的に需要の高い技術を使って、建物の安全を守る仕事。だと覚えてもらえれば大丈夫です！【検査対象の施設例】 ◇高速道路 ◇石油プラント ◇化学プラント ◇発電所 ◇製鉄所 ◇レジャー施設　など実は「えっ？あの施設も？」というくらい有名なテーマパークの点検を行っていたこともあるんですよ！普通に暮らしていたら見られないような施設に入れるのはこの仕事の面白みの一つだと思います！

■大阪/岡山/神奈川/千葉/愛知/三重のいずれかの拠点 ※原則転勤なし ※希望を最大限考慮して配属 ※マイカー通勤OK（支社により異なる） ◇支社・事業所所在地￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■関西支社／大阪府大阪市北区天満4丁目14-13 ■笠岡出張所／岡山県笠岡市茂平2198-3 ■関東支社／神奈川県川崎市川崎区浜町4丁目6-23 ■千葉事業所／千葉県千葉市中央区南町3丁目2-1 ■中部支社／愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目37 ■津事業所／三重県津市藤方2605

■月給24万7,480円～45万円＋賞与年2回＋諸手当【手当あり】 ■時間外手当（全額支給） ■皆勤手当（欠勤なしで月3,000円支給） ■扶養家族手当－配偶者：月1万円－子：月3,000円 ■住宅手当－扶養者あり：月1万1,000円（首都圏）月8,000円（首都圏以外）－扶養者なし：月8,000円（首都圏）月5,000円（首都圏以外） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当－放射線透過試験／レベル2：月5,000円－超音波探傷試験／レベル2：月5,000円－磁粉探傷試験／レベル2：月5,000円－浸透探傷試験／レベル2：月5,000円－［CIW］上級検査技術者／月1万円－［WES］溶接技術者認定第2種／月5,000円上記をはじめ、10種類以上の資格に資格手当が適用されます。 ■運転手当あり（5,000円）

株式会社ＦＵＪＩプランテック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16アクア堂島NBFタワー

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設立 1957年
従業員数 145名
平均年齢 39.1歳

求人情報全15件

【愛媛／転勤無】プラントのメンテナンス・施工管理◆休１２５土日祝／入社３年後定着率１００％
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～コスモ石油や太陽石油など大手取引あり／平均勤続年数10年超・長期就業可能な環境です～ ■業務内容石油・石油化学プラント設備の保全工事や改造工事等の施工管理業務をお任せします。《具体的には...》・見積：機械設備のメンテナンスや改造工事に関する見積・工事商談事前準備：協力会社の手配など・施工管理：安全や品質の確保、工程管理など ★定期修繕によるオーバーホールを行う際は、他事業部への応援出張を行って頂く等、社内連携の上業務を遂行して頂きます。＜対象物＞石油・化学プラントの保全工事／改修工事＜エリア＞基本的には愛媛近隣の工事案件をご担当頂きますが、お客様によっては長期出張が伴う案件も稀にあります。＜工期＞3～6か月の案件メイン ■働きやすい環境・休日対応の場合割増賃金の対象(所定休日労働)または代休取得推奨・有給消化率：６９．２％・出張：日当が支給されます（出張中の休日も日当支給の対象）・宿舎は会社負担・出張中の帰省費も支給：帰省が難しい場合は、ご家族に出張地へ来ていただく費用を会社が負担・残業時間：平均２０～3０ｈ程※繁忙期のぞく〈削減への取り組み〉（1）残業時間が多い社員の上司へ改善を促す体制を整えています。（2）全社員の就業状況を一覧にした情報をオープンにして残業時間の削減に努めています＼社員同士の距離が近く温かい社風／・年に1回、事業部ごとでの国内社員旅行・社員だけでなくご家族も参加可能なBBQ大会・役員は社員全員の名前を覚えており、身近な存在・社長も新卒入社で現場出身なので実力を評価される社風 ■当社について設立から60年以上にわたり、石油・石油化学を中心に環境設備プラントなど多様な分野のプラント建設と保全業務を行ってまいりました。大手プラント企業様を顧客に持ち、長年の実績で大きな信頼を頂戴し、安定した経営を続けています。設計から施工まで一貫して自社で行う特長を活かし、顧客との一体感によって提案していく姿勢、安全性への配慮と誠実な対応、工期の徹底した遵守により、高い信頼と評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞帝人出張所住所：愛媛県松山市北吉田町77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞太陽出張所住所：愛媛県今治市菊間町浜1500-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞コスモ松山出張所住所：愛媛県松山市大可賀3-580 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 502万円～757万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,500円～257,000円固定残業手当/月：53,500円～63,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績…6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【愛媛／転勤無】プラントのメンテナンス・施工管理◆休１２５土日祝／入社３年後定着率１００％
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◆◇コスモ石油や太陽石油など大手取引あり／平均勤続年数10年超・長期就業可能な環境◇◆ ～施工管理未経験から手に職をつけてキャリアアップしたい方へ ■業務内容石油・石油化学プラント設備の保全工事や改造工事等の施工管理業務をお任せします。《具体的には...》・見積：機械設備のメンテナンスや改造工事に関する見積・工事商談事前準備：協力会社の手配など・施工管理：安全や品質の確保、工程管理など ★定期修繕によるオーバーホールを行う際は、他事業部への応援出張を行って頂く等、社内連携の上業務を遂行して頂きます。＜対象物＞石油・化学プラントの保全工事／改修工事＜エリア＞基本的には愛媛近隣の工事案件をご担当頂きますが、お客様によっては長期出張が伴う案件も稀にあります。＜工期＞3～6か月の案件メイン ■働きやすい環境・休日対応の場合割増賃金の対象(所定休日労働)または代休取得推奨・有給消化率：６９．２％・出張：日当が支給されます（出張中の休日も日当支給の対象）・宿舎は会社負担・出張中の帰省費も支給：帰省が難しい場合は、ご家族に出張地へ来ていただく費用を会社が負担・残業時間：平均２０～3０ｈ程※繁忙期のぞく〈削減への取り組み〉（1）残業時間が多い社員の上司へ改善を促す体制を整えています。（2）全社員の就業状況を一覧にした情報をオープンにして残業時間の削減に努めています＼社員同士の距離が近く温かい社風／・年に1回、事業部ごとでの国内社員旅行・社員だけでなくご家族も参加可能なBBQ大会・役員は社員全員の名前を覚えており、身近な存在・社長も新卒入社で現場出身なので実力を評価される社風 ■当社について設立から60年以上にわたり、石油・石油化学を中心に環境設備プラントなど多様な分野のプラント建設と保全業務を行ってまいりました。大手プラント企業様を顧客に持ち、長年の実績で大きな信頼を頂戴し、安定した経営を続けています。設計から施工まで一貫して自社で行う特長を活かし、顧客との一体感によって提案していく姿勢、安全性への配慮と誠実な対応、工期の徹底した遵守により、高い信頼と評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞コスモ松山出張所住所：愛媛県松山市大可賀3-580 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞太陽出張所住所：愛媛県今治市菊間町浜1500-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞帝人出張所住所：愛媛県松山市北吉田町77 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,500円～257,000円固定残業手当/月：53,500円～63,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績…6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JFEプラントエンジ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル8F

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設立 1937年
従業員数 3,707名
平均年齢 42.0歳

求人情報全39件

＜倉敷＞コンストラクションエンジニア(高圧ガス配管等の施工)◇JFEスチール100％子会社／土日祝休

～中途入社活躍多数／JFEグループの安定基盤／平均残業月20～30時間程度／完全週休二日制(土日祝)～ ■業務概要：同社の機械プラント部にて高圧ガスの配管設置工事・補修工事の施工管理を行っていただきます。〈具体的には〉・基本計画の立案・協力業者への工事の発注と管理（据付、解体）・性能・機能確認、品質管理・見積・積算・その他書類作成　等 ▼工期等について基本的には1週間から2週間程度の工事がほとんどです。エリアも中国エリアが7～8割程度、近畿や甲四国等の近隣の案件が2～3割程度です。宿泊や夜勤を伴う工事も年に2回程度発生する可能性がございます。 (工事納期や先方の工場、プラントの状況により変化) ■就業環境：ＪＦＥスチール関連の製鉄プラントや工場の機械設計及び施工管理をメインで担当いただく為、全国各地への出張などが発生しにくい環境となっております。将来的にはＪＦＥスチール関連以外の案件も担当いただき、各現場へ常駐頂く可能性もございます。 ■組織構成各事業所でエンジニアは約5～10名程在籍しており、20代～60代までの幅広い年齢層で構成されております。 ■同社の魅力と特徴：【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。【◇働きやすい環境で長期就業可能！】残業は平均月20～30時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年15日程と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。います。

＜勤務地詳細＞東中国支店住所：岡山県倉敷市水島川崎通１（ＪＦＥスチール構内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：経験・能力・実績・前給を考慮し、当社規定で優遇・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜倉敷＞計装制御システムのエンジニア（石油プラント）※土日祝休・残業月20ｈ程度／JFEグループ

～中途入社活躍多数／JFEグループの安定基盤／平均残業月20時間未満／手厚い福利厚生有～ ■業務概要：石油・化学分野における計装設備に関するｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ業務をお任せします。〈業務詳細〉ｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ業務は設計が中心ですが、ﾒｰｶｰの選定、提出図書の確認、検査、試運転調整等になります。・DCS、PLC等の制御ｼｽﾃﾑのｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・制御盤のｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・ｹｰﾌﾞﾙ配線のｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ・計装ﾌｨｰﾙﾄﾞのｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ◆ＪＦＥｽﾁｰﾙ100%子会社で経営的に安定しています。 ■働きやすさ ▼残業時間全社平均残業20時間未満です。経営層を含め、法令順守を非常に重視しているため、サービス残業が発生しないのはもちろんのこと、法令を超えそうな社員は個別にフォローしております。 ▼年間休日 2025年度は年間休日121日でございますまた、休日の突発的な出勤を極力減らすべく組織内でバックアップ体制を整えることに力を入れており、メリハリつく環境です。 ▼コンプライアンスへの高い意識主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。 ▼その他有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいます。（コアタイム11時-14時） ■定年後について定年は65歳です。現時点の賃金制度は、60才に到達した社員は60才前の80%相当となっています。そのため60歳を超えても大幅に年収を減らさずに就業可能です。 ■同社の魅力と特徴：【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール株式会社グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。事業構成：JFEスチール株式会社の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。

＜勤務地詳細＞倉敷事業所住所：岡山県倉敷市水島川崎通1（JFEスチール構内）勤務地最寄駅：水島臨海本線／水島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～550,000円＜月給＞ 270,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：経験・能力・実績・前給を考慮し、当社規定で優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤチヨコアシステム株式会社

複写機・プリンタ（商社）

大阪府大阪市北区天満3-7-4

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設立 1970年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全1件

教育重視のチーム制営業／未経験が大半／固定給30.7万円以上
- 締切間近
＼5名チームでの営業スタイル！／ 5名1組のチームが常に専用車で動き、それぞれの役割分担を定めた独自のノウハウで法人に営業します。（役割分担：マネージャー1名／営業2～3名／運転専門社員1名）【Q：お客様や商材は？】提案先は、さまざまな分野の中小企業。パソコン、ビジネスフォン、デジタルカラー複合機、シュレッダー、プリンターなど、オフィスに必要不可欠なOA機器やシステムを提案し、業務の効率化や自動化、快適な環境づくりなどをお手伝いします。時にはネットワークやオフィス家具などを提案することも。＝＝＝＝＝＝＝＝＝具体的な業務内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜提案の流れ＞【1】商談セッティング最初にお任せするのは商談のきっかけ作り。あなた自身を知っていただくことからスタートするので、未経験の方でも無理なくできます。 ※詳しくは「入社後にお任せする役割」をチェック♪ 【2】商談マネージャーと2人で企業様のオフィス環境をヒアリングし、最適な機器を活用したプランを提案します。商談はマネージャー主導で行うのでご安心ください。【3】機器の導入契約後は機器の導入をサポート。納品・インストールなどの設定作業～取扱い説明まで、チームで協力して実施します。【4】アフターフォロー導入後も専門知識を持ったサービススタッフと一緒に定期訪問。手厚いアフターフォローで信頼関係を築いたお客様から次のご注文をいただくことも。新規のお客様をご紹介くださることも多々あります！ ★顧客満足を追求できる環境★ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験でも固定給30.7万円以上 ◎入社後半年間は売上目標ゼロ（各段階のプロセス管理あり） ◎賞与年2回（2025年度実績：約8カ月分）「安心してじっくりスキルを身につけてほしい」「顧客のためになる提案ができるように育ってほしい」という想いのもと、充実した待遇を整えています。

【転居を伴う転勤なし】希望の勤務地を考慮して配属 ■大阪本社 JR東西線「大阪天満宮」駅徒歩4分地下鉄谷町線「南森町」駅徒歩6分 ■東北（仙台）支店　地下鉄東西線「卸町」駅徒歩4分 ■東京支店 JR各線「秋葉原」駅徒歩5分丸ノ内線「淡路町」駅・新宿線「小川町」駅徒歩3分 ■城南営業所 JR「品川」駅港南口徒歩12分京急線「北品川」駅徒歩5分 ■横浜営業所 JR各線「横浜」駅徒歩8分 ■埼玉ブランチ JR高崎線「宮原」駅徒歩5分 ■名古屋支店地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内」駅徒歩1分 ■北営業所阪急伊丹線「伊丹」駅徒歩2分 ■南営業所 JR阪和線「堺市」駅徒歩3分 ■東営業所京阪本線「御殿山」駅徒歩5分 ■京滋営業所 JR各線「京都」駅から徒歩7分 ■姫路営業所 JR山陽本線「姫路」駅徒歩2分 ■奈良営業所近鉄奈良線「新大宮」駅徒歩5分 ■岡山営業所 JR山陽本線「岡山」駅徒歩8分 ■広島支店 JR各線「広島」駅徒歩6分 ■九州支店 JR各線「博多」駅徒歩5分 ※受動喫煙対策：禁煙

月給30万7000円～36万5000円（一律営業手当含む）＋販売奨励金＋賞与年2回（2025年度実績7.78カ月分） ※上記営業手当には、一律のみなし残業手当（月55時間／11万1000円～11万3000円）を含みますが、平均残業時間は2025年度営業職全国平均で月28.9時間です。 ※みなし残業時間超過分の残業代は別途全額支給いたします。 ※公平な評価制度のもと、成果をしっかり評価し給与に反映します。 ※基本給は規定に沿って決定します。 ■固定給が高い理由「基本給が低めで歩合給の割合が高い」ことが多い営業の仕事。当社では「安心して学び、スキルを身につけてほしい」という思いのもと、歩合給という言葉は使いません。固定給を高く設定しているため未経験スタートの方も安心の環境です！

キンキサイン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県姫路市豊沢町156姫路アドバンスビル8F

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設立 1976年
従業員数 335名
平均年齢 37.8歳

求人情報全2件

未経験歓迎【徳島/勝浦郡】大手飲料メーカーの品質検査/年休125日/マイカー通勤OK/
- 締切間近
＼大手飲料メーカーとの取引先多数・年間125日・マイカー通勤可／ ■職務概要当社は大手飲料水メーカー複数社からの受託製造を担っており、またお茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランドも展開しています。そんな当社の徳島県勝浦郡にある、徳島において“製造ラインの品質管理業務”をお任せ致します ■職務内容誰でも知っているペットボトル飲料水の品質を担保する仕事なので、やりがいと責任感を感じられるお仕事です。＜具体的には＞・水質検査・原材料確認・内用液の検査・ラベル・キャップ等の外観検査など ※製造課と連携しながら、サンプル抽出・調合・殺菌等の各工程毎に測定機器を用いて検査をし、適正値か確認をして行くイメージです。 ※製造スタッフ約9名+品質管理担当1名の計10名で一つの班となり、業務を行って頂きます。 ※ご入社後は研修や先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致します。 ■配属先の組織体制：配属先…徳島工場・品質保証課現在本社工場に約11名(女性6名/男性5名)の品質管理担当が在籍。20代～40代の社員が活躍しております。文系出身・未経験から中途で活躍している先輩社員もおりますので、食品業界で品質管理の経験や、学校での物理や化学の知識がなくとも方でもご安心ください ■勤務体系： 2交替制で実質7時～19時、19時～7時勤務が多いです。 ※1年単位の変形労働時間制を採用（4月：7時間50分／5月～12月：9時間10分／1月：7時間10分／2月：7時間50分と8時間／3月：7時間40分）上記超過時間分は残業扱いとなり割増賃金が全額支払われます ※２交替勤務ですが、4日出勤し2日休みなので通常より勤務が1日短く、実質年間休日は125日！ ■当社の特徴：飲料水メーカーとして、お茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランド商品の製造販売をしている当社。1972年より缶コーヒーの製造を開始、1987年には日本初となる350ml缶コーヒー「デカカンコーヒー」が大ヒットとなり、現在の礎を築きました。また、飲料受託製造としては、大手飲料水メーカーの製造を担っており、その製造数量は全国トップ5のメーカーです。徳島工場では2026年に新ライン立ち上げなど設備投資を積極的に行っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島工場住所：徳島県勝浦郡勝浦町生名屋敷５受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制欠勤控除のある月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～212,000円その他固定手当/月：28,000円＜月給＞ 216,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は残業代・深夜割増等を含めた金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計3.50ヶ月分）＜モデル年収＞ 25歳：36.0万円/月、480万円/年 30歳：38.0万円/月、520万円/年 35歳：40.0万円/月、550万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社椿本チエイン

自動車部品メーカー

大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング6F

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設立 1941年
従業員数 8,768名
平均年齢 42.1歳

求人情報全24件

【岡山・津山】施設管理（工場ファシリティ管理）◇年休120日以上／残業20時間以下／東証プライム上場

～施工管理やサービスエンジニアからキャリアチェンジ歓迎！／突発対応や夜間対応、出張や転勤など基本的に無しと長期的に働ける環境／年休121日～ ■業務内容：当社のファシリティ部門にて、拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。経験・スキルに応じて、下記いずれかをご担当いただきます。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。〇具体的には・・・・中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施・省エネ施策の企画・導入（空調・照明・システム見直し、BCP検討）・官庁対応（環境・消防設備関連の届出や折衝）・工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得・海外工場案件の支援（※希望・スキルに応じて、お任せします）【対象範囲】工場建屋、外構、電気・ガス・空調・給排水設備、特高・高圧受配電設備など【関係部署】製造部、生産技術部、保全チーム、総務部など ■働き方：・突発対応・夜間対応：原則なし・出張：基本なし・異動・転勤：原則なし（ご希望を考慮します）・土日勤務：更新工事・定期点検など月3～4日程度（代休取得いただきます）・連休対応：GW・夏季休暇は9日連休のうち、4～5日程度（代休取得いただきます） ■キャリアアップ：将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山工場住所：岡山県津山市新野東1515 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 255,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収・月収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本トリム

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー22F

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設立 1982年
従業員数 342名
平均年齢 -

求人情報全51件

全国◆商品プロモーション営業＜上場メーカー＞完全未経験◎プレゼン型の提案◆土日祝休
- NEW
＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞下記、全国の拠点にて募集を行っております。 ※応募時に、希望勤務地をお知らせ下さいませ。本社（大阪市）札幌支社(札幌市) 仙台支社(仙台市) 宇都宮営業所(宇都宮市) 千葉営業所(千葉市) 大宮営業所(さいたま市) 東京支社(東京都中央区) 横浜営業所(横浜市) 長野営業所(長野市) 金沢営業所(金沢市) 名古屋支社(名古屋市) 京都営業所(京都市) 岡山営業所(岡山市) 松山営業所(松山市) 広島支社(広島市) 山陰営業所(鳥取県米子市) 福岡支社(福岡市博多区) 長崎営業所(長崎市) 熊本営業所(熊本市) 鹿児島営業所(鹿児島市) 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。【営業スタイル】主に企業や官公庁などへの訪問や展示会等へ出席頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様からの紹介や問い合わせ頂いた法人・個人顧客に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた方に対して個別の説明→商品販売という流れになります。【求人ポイント◎】・職種未経験の方も大歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方が多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。・成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数) ・インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ・転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各拠点住所：全国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～289,000円固定残業手当/月：62,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収には、インセンティブと賞与の支給平均額、固定残業代等の諸手当を含みます。キャリア／能力により決定いたします。 ■昇給年１回 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給の3ヶ月分程度を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山】整水器のアフターメンテナンス※プライム上場/整水器シェアトップ/インセンティブ有

■職務内容：弊社製品を使用していただいている既存顧客から、機器修理のご依頼をメールやお電話でいただき、整水器の点検・補修やメンテナンス業務を行っていただきます。特に高度な技術を必要としない為、簡単な製品の部品交換や取扱いの再説明などが中心となります。重度の故障などの場合は、持ち帰って工場へ依頼します。 ※1日あたり4～5件程度を訪問（1件あたり30分～2時間程度） ※すでに商品をお使いのお宅へ訪問しますので新規顧客への訪問はございません。 ■配属先組織構成： 7名（責任者１名、営業20代～40代3名、取付メンテ30代3名、事務1名） ■当ポジションの特徴：アポイントは自己管理のスタイルです。自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取ります。 ■インセンティブ制について：年収にプラスして実績に応じたインセンティブを支給します。実績がそのまま評価に反映されるため、モチベーションに繋がります。 ■社風について：かっ達で和気あいあいとした社風です。年次に関係なく、「こんなことやりたい」という意見を求められ、チャレンジもできる環境です。 ■当社について：・1982年に電解水素水整水器の販売会社として創業し、1990年には自社工場を設立。メーカーとして整水器の普及に取り組んでいます。・創業以来、人間にとって最適な「水」とは何かを追求し続け、これまで20を越える国内外の大学や研究機関と産学共同研究を進め、その成果を論文として国際学術誌に数多く発表しています。・昨今、日本だけではなく、先進国や新興国においても生活習慣病が問題となっています。健康長寿社会の実現をめざした取り組みが行われている中、当社が重要と考える医療は「予防」です。からだにいい「水」を日々の生活に取り入れることは、とても簡単で継続しやすい健康の維持、増進対策の1つであると考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山営業所住所：愛媛県松山市花園町3-21 朝日生命松山南堀端ビル11F 勤務地最寄駅：伊予鉄道高浜線／松山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～289,000円固定残業手当/月：52,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収に加え、実績に応じたインセンティブを支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明治飼糧株式会社

飼料メーカー

東京都江東区新砂1-2-10明治東陽町ビル10F

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設立 1951年
従業員数 238名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【岡山/倉敷市】飼糧を中心とした牧場へのルート営業◆明治Gで安定性◎

【牧場へ飼糧提案の営業職／明治Gで安定性抜群◎／食の一次産業に貢献したい方におススメ！／年間休日120日／残業15時間以内／安定した基盤で長期就業可能◎】 ■業務内容：同社のルート営業をお任せします。1日5件から8件の顧客（酪農・肉牛牧場）を回り、牛の状態とお客様の意向をふまえた飼料の提案を行います。 ※担当する顧客数は50～80件程度。 ■業務詳細：取引先のサポートを行いながら、同時に新規の取引先を開拓していくことが営業の任務になります。営業スタイルは、お客様が抱えるニーズを掘り起こし、同社ならではの解決策をご提案し、結果を出すことでお客様に喜んで頂きます。これを繰り返す中で、信頼感を高めより大きな取引に育てていくといった内容になります。営業は基本個人で行いますが、先輩や同僚等からのサポート体制の充実にも力を入れています。従って入社時の知識経験より、入社後にどれだけ個人としてチームの一員として自ら努力し成長できるかを重視しています。スーツではなく会社支給の作業着での勤務となります。なお、時には早朝や夜までの仕事になったり、場所によっては1泊2日程度の出張が発生します。 ※基本的には社用車を利用します。 ■取扱商品：配合飼料、輸入牧草類、子牛用ミルクとその添加剤(メイハート・プレビオサポート)、ビタミンミネラル剤等。 ■就業環境：年間1917時間の就業時間としており、岡山営業所では1日あたり7時間50分のため、年間休日を120日としております。（※超過時間分は残業代として支給）同社の有給休暇の平均取得日数は12日前後となっており、年間休日と合わせると132日前後となります。有給休暇が2年以上経過してしまっても傷病休職用に最大90日溜められる制度もございます。 ■同社の魅力：明治グループの中で飼料事業を担っている会社です。これまで、牛の生理・繁殖・栄養の専門知識や技術を活かし、顧客と共にたくさんのアイディアや技術を生み出してきました。日本の酪農・畜産には、解決を待つ問題がたくさんあります。解答は、「消費者」の本当のニーズを探ることの中にあると考えています。同社は牛の健康が人の健康と幸せにつながるよう、挑戦し続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県倉敷市玉島1924-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は残業10時間込みの想定年収となります。 ■賞与：年2回（業績により5~7ヶ月） ■モデル年収：・390万円（26～27歳）・420万円（30歳） ■平均年収：・30代　570万円・40代　710万円・50代　770万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TIS西日本株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1アーバンネット博多ビル3F

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設立 1988年
従業員数 201名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【山口／下松市】SE／残業月20H／在宅勤務可・育休復帰率100%／TISインテックG
- NEW
◆◇TISインテックグループ／クレジットカード・金融系に強み◎官公庁や大手企業取引・開発実績多数◇◆ ～社内開発8割／定着率・働き方◎残業月20H以内／有給が取りやすい環境！育休産休復帰率100%／年休120日／土日休み～カード系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件や、様々な業種向けのシステム開発を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。 ■業務内容：下流～上流、開発～保守まで ※経験が浅い方でもプロジェクトリーダーへとステップアップしていけます！ ■担当案件について：大手銀行・大手企業や官公庁など取引多数です。親会社の案件だけでなく一般の受託開発も行っており、一貫体制で対応している年単位の長期プロジェクトがほとんどです。自社内開発と客先開発の割合は3:1。客先の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人で客先へ出向きます。おひとりで担当いただくことはない為ご安心ください。 ■組織構成：山口営業所では、約50名のSEが活躍しています。中途入社の転職理由として、残業を減らしたい方が多いです。当社は残業月20H程度でプライベートと両立可能、働きやすい環境が整っています。 ■組織風土◎ ・年に1度全社員でのキックオフがあります。技術コンペなども開催しています。・エンジニア気質の人が多く、真面目に業務に取り組む方が多いです。世話好きな社員も多く、新入社員の面倒見が良かったり雰囲気は良いです。・社内研修／階層別研修を活発に行っています。全社員向けとなっている為、コミュニケーションの場にもなっています。・社員アンケート／年1度社員アンケートを実施。業務上の悩みや改善希望など自由に意見が出せます。それにより規定を変更したり、役員が面談を実施したり等、風通しが良い環境です。 ■当社の特徴： 2010年からTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することで、あらゆる業種の顧客に対しワンストップでのサービス提供が可能となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口事業所住所：山口県下松市大手町2丁目10番29号勤務地最寄駅：JR山陽本線／下松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実務経験・能力・年齢・ポジション等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※能力・業績に応じて支給 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】SE(リーダー候補)/残業月20h程度/福利厚生◎/WEB面接可／TISインテックG

《親会社は東証プライム上場のTIS株式会社》ソフトウェアの開発事業を中心に、様々なITソリューション事業を展開主にカード・金融系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。【仕事の内容】金融業界から地場のお客様の案件まで、様々な業種のシステム開発を担当していただきます。また、ご経験に応じて、リーダー候補としてプロジェクトのマネジメントをお任せします。腰を据えて安定的に働ける環境です。【働き方】目安として、自社内開発が4割、客先開発が6割となります。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人のチームで担当して頂きます。リーダー候補として、チームのマネジメントやクライアントとの連携をお任せします。【ご入社後】ご入社後は、これまでご経験されてきた領域・マネジメント規模等を踏まえ、お任せできる範囲からご担当いただきますので、ご安心ください。【配属先情報】広島開発センターは2021年4月に拠点立ち上げを行いました。西日本エリアの基盤拡大のため、最寄りの拠点の山口のメンバーと協力して案件拡大を目指しています。当社は残業の月平均が20H程度でプライベートと両立可能、働きやすい環境が整っています。【当社の特徴】 1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、システム運用業務等の様々なITサービスによって地域の方々のニーズに応えてきました。2010年からはTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することであらゆる業種の顧客に対し、ワンストップでのサービス提供が可能となりました。創立以来、今まで培ってきた技術と経験に加え、全業種を幅広くカバーする220を超えるフルラインサービスソリューションとクラウド・仮想化・自動化・BCP・BPO等をキーワードとしたアウトソーシング・ネットワーク事業によって、複雑かつ高度なITニーズに、最適なサービス・コスト・納期で応えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島開発センター住所：広島県広島市中区中町7-32 ニッセイ広島ビル2階勤務地最寄駅：袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途住宅手当（25,000円）あり。主査手当（70,200円～76,400円※入社時のグレードによって決定）あり。 ■昇給：年1回（4月）※能力・業績に応じて支給 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月分 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創建

不動産仲介

【本社】大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 【東京支店】東京都千代田区神田須田町1-16-5 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　ほか

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設立 1986年
従業員数 330名
平均年齢 27.6歳

求人情報全2件

住宅の点検スタッフ／未経験歓迎／月給28万円～／年休127日
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住宅の点検サービス「家ドック」の点検スタッフとして、事前に確定しているスケジュールに沿って1日最大2件、お客様のお宅を訪問・点検します(飛び込みなし)。約3カ月の研修でイチから専門知識を身につけられます。＜業務の流れ＞ ▼事前準備点検日が近づいたら、お客様への事前連絡・訪問ルートの確認・間取りや築年数に応じた点検項目の整理などを実施。空き時間を使いながら段取りを整え、当日の点検に備えます。 ▼点検の実施 1件約2時間、iPhoneアプリに沿って17部位・200項目以上を写真を撮りながら点検していきます。ドアの開閉・水漏れ・床のきしみなど、お客様の住まいの状態を丁寧に確認。研修を通じて着実にスキルを身につけていただけます。 ▼修繕のご案内（ノルマなし）修繕が必要な箇所があれば現状をご説明し、担当者へ引き継ぎ。工事の手配や詳細な商談は別担当が対応します。 ▼事務作業 PCでフォーマットに沿って点検報告書と申送り書を作成します。1件あたりの作成時間の目安は、点検報告書が30～45分、申送り書が30～60分程度です。オフィスまたは自宅（リモートワーク）で行います。＼未経験からでも安心のサポート体制／ ◎1～2カ月目は先輩の点検に同行。点検の流れ・点検アプリの使い方・お客様への説明方法など、現場で実践しながら習得できます。 ◎ひとり立ち後も現場でわからないことがあれば電話やLINEで先輩にすぐ相談できる体制です。

◇転勤なし／直行直帰OK／マイカー通勤OK◇全国募集！希望拠点へ配属点検エリアは、下記（）内を中心に車で片道2時間程度までの範囲です。 ≪東北≫ ■岩手（盛岡市） ■山形（山形市） ≪関東≫ ■群馬（高崎市）★ ■栃木（宇都宮市） ■埼玉（さいたま市） ■埼玉（熊谷市）★ ■東京（立川市） ■神奈川（横浜市） ≪中部・関西≫ ■富山（富山市）★ ■福井（福井市） ■長野（長野市） ■静岡（静岡市） ■愛知（名古屋市） ■三重（鈴鹿市） ■滋賀（草津市） ■兵庫（明石市）★ ≪中国・四国≫ ■広島（広島市） ■香川（高松市）★ ≪九州・沖縄≫ ■熊本 ■大分 ■沖縄（沖縄市） ◎「★」は新規エリアです。 ◎直行直帰が中心で、事務作業は在宅（リモートワーク）でもOKです。 ◎入社後、約3カ月間の研修は大阪本社（大阪市中央区淡路町3-5-13）で実施。交通費や宿泊費は会社が全額負担します。大宮配属の場合は大阪研修が5日間で以降は大宮オフィスにて実施します。

【未経験からでも月給28万円以上！（ノルマなし◎)】 ◇月給28万円～37万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（45時間分／7万4000円～9万7000円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 ※固定残業時間は職種に関わらず45時間に統一していますが、点検スタッフの実際の残業時間は月平均20～25時間程度です。 ※上記月給には一律支給の土日祝勤務手当月2万円を含みます。 ※その他待遇に差異はありません。 ★東京・神奈川・埼玉エリアに配属の場合、地域手当（月1万円）を含め【月給29万円～38万円】となります。＜キャリアアップについて＞入社後2～3カ月を目途に、独り立ちに向けて「点検マイスター」という社内検定を受けていただきます。独り立ち後もスキルに応じてランクアップや昇給があるためモチベーションを持ってキャリアを描ける環境です。

東洋化学株式会社

石油・資源

愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字百々51-497

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設立 1950年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全4件

＜未経験歓迎＞【岡山県倉敷市／転勤無】生産管理（出荷業務や在庫管理）◆研修制度充実◆プライム上場
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～三菱ガス化学のグループ会社／製造経験を活かして生産管理へ挑戦／自動車通勤可／社員の9割中途入社！／スポットクーラー完備～ ■募集背景：高品質なプラスチック製品の需要が増加しており、更なる生産体制の強化が求められています。これに伴い、生産管理部門の強化を図るため増員採用です。 ■業務概要：プラスチック製品の生産管理業務をお任せします。在庫管理や出荷業務、客先・協力メーカーとの納期調整などを行います。未経験者でも安心の研修制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■職務詳細：・社内にある在庫を客先要望に応じてピッキング、パレタイズ出荷業務（フォークリフトも使用します) ・社内製品の梱包、出荷業務・社内外の在庫管理及び手配（製品、部品、子部品等）・客先、協力メーカーとの納期調整 ■社内システム：購買調達～生産管理～受注管理等、各部門と連携したシステムを導入しております。急な体調不良や、有休の引継ぎなどシステム内で完結するためスムーズです。 ■組織体制：定着率も高く、ベテラン社員が多く在籍しているため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。先輩社員がマンツーマンで指導する研修プログラムも充実しており、常に最新の技術や知識を学ぶ機会が提供されます。 ■働き方：昼食は会社から150円の補助が出るので、1回お弁当代は250円ほどになります。 ■当社の主な取り扱い製品：自動車業界向け：リアコンソールパネル、エアインテークBOXなど電機業界向け：FA制御部品、電磁接触部品など ■研修制度について： OJTで3，4か月ほどご入社された方の適性を見ながら教育を受けます。最初に担当する業務は、【本人の適性×会社（OJT担当）の判断】で、よりご活躍していただける業務からのスタートになります。力量表（スキルマップ）を使用して業務レベルの現状把握をし、その人に合わせた指導を行っていきます。各業務に対して、指導を受ける必要があるのか、一人で遂行できるのか、あるいは人に指導できるのかなど、表と照らし合わせながら最適な方法を選択していきます。また日々の業務内容や、業務を行う目的を明確化することで、個々のレベルに合わせた適切な教育や指導を行っています。

＜勤務地詳細＞水島工場住所：岡山県倉敷市水島西通1丁目1953-45 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／三菱自工前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～329,000円＜月給＞ 217,000円～329,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30代　大卒　残業20時間　年収450～460万円 40代　大卒　残業20時間　年収550万～560万円・残業10時間・・・433万前後・残業20時間・・・454万前後・残業30時間・・・475万前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市中央区淡路町1-7-3日土地堺筋ビル5F

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設立 1955年
従業員数 457名
平均年齢 43.0歳

求人情報全20件

【広島】建築施工管理※改修工事メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有

～土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！～ ■業務内容：ゼネコンとして、改修工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。 ■ポジションについて：・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。・工期：数カ月～半年程度となります。・現場への直行直帰は可能でございます。・担当エリア：広島県内を中心とした近隣エリアの案件がメインとなります。・出張について：ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。 ■充実した福利厚生：・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます）・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。）・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、一級建築施工管理技士 100,000円など）・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など）・男性の育休取得実績あり ■当社の魅力：同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区中島町3-25 ニッセイ平和公園ビル9階勤務地最寄駅：広島電鉄1号線／中電前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～370,000円＜月給＞ 330,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業代、賞与を含む ■給与詳細は経験、能力に応じて同社規定に基づき決定 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】建築施工管理※新築工事メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有

～土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！～ ■業務内容：ゼネコンとして、新築工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。 ■ポジションについて：・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。・工期：半年～1年程度となります。・現場への直行直帰は可能でございます。・担当エリア：広島県内を中心とした近隣エリアの案件がメインとなります。・出張について：ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。 ■充実した福利厚生：・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます）・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。）・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、一級建築施工管理技士 100,000円など）・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など）・男性の育休取得実績あり ■当社の魅力：同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区中島町3-25 ニッセイ平和公園ビル9階勤務地最寄駅：広島電鉄1号線／中電前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～370,000円＜月給＞ 330,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は経験、能力に応じて同社規定に基づき決定 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＯＳＭＯ

人材派遣

大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F 〒160-0023 東京都新宿区西新宿２丁目７－１新宿第一生命ビルディング 3階

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設立 1986年
従業員数 530名
平均年齢 31.0歳

求人情報全4件

法人営業／未経験歓迎／土日祝休／残業10h以下／02
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お任せするのは、既に契約のある法人顧客へのルート営業。ダイキン製の空調機器を導入しているお客様に対して、以下のようなメンテナンスや更新を提案！＼例えば…こんなお仕事をお任せ／ ○空調設備の定期点検時期のご案内 ○修理・交換のご提案 ○点検・訪問のスケジュール調整 ○提案書・見積書の作成（フォーマットあり） ○エンジニアとの同行訪問によるサポート　など ≪POINT≫ ☆新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし ☆提案対象はすべて既存のお客様 ☆点検タイミングや既存契約の更新時期に提案 ☆営業事務やフォーマットの活用で営業に専念 3ステップの研修で安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【STEP 1】本社研修（1～2日間）まずは座学で、会社のことや業界のこと、基本的な業務フローを学びます。 1.コスモの事業内容や仕組み【STEP 2】現場配属&OJTスタート（1～2ヶ月）先輩社員に同行しながら、実際の提案や訪問の流れを学びます。 1.サービスや社内システムについて学習 2.提案時の話し方や伝え方を実地で習得 3.点検に同行して流れを把握 4.資料作成や提案書づくりはフォーマット化済み【STEP 3】独り立ち（目安：1～2ヶ月後）自信がついたら、少しずつ一人での対応もお任せします。 1.訪問先やスケジュールは自分で調整可能 2.不安があれば、随時相談・サポートOK 3.スキル習得のために勉強日をつくるのもOK 実力主義で、キャリアUPがリアルに目指せる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験でも1～2年でリーダー昇格が可能。教育担当や現場統括として “育てる立場”になれるなど、キャリアに天井がないのは大きな魅力。営業をやって終わりではなく、「その先」が描けるのが当社の特徴です。役職UPするごとに、収入もしっかり上がっていきます。

◇転勤なし◇北海道から沖縄まで…全国で募集！希望勤務地に配属します【募集エリア】 ■北海道・東北地区札幌・青森・岩手・宮城・秋田・福島 ■関東地区東京・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ■東海地区岐阜・愛知・三重・静岡 ■近畿・北陸地区滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・石川・富山・福井 ■中国・四国地区広島・岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄地区福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ★マイカー通勤OK（プロジェクト先により異なります） ※勤務地の詳細は、勤務地一覧よりご確認下さい！ ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙

◇月給26万3,100円＋賞与年2回＋各種手当・残業代は全額支給！諸手当も充実！ ※給与は経験・スキルにより、当社の規定により決定
事務／未経験OK／賞与年2回／土日祝休／服装ネイル自由／01

事務作業や日程調整のお仕事をお任せします◎ (電話対応5割：事務処理5割) 分からないことはなんでも先輩に聞いてOK！「先輩社員が優しくて相談しやすい」と新人の女性メンバーからも評判です♪ ※当社のパートナー企業であるのダイキン工業株式会社で勤務していただきます。 ≪具体的な業務≫ ◎書類作成・ファイリング ◎メール対応 ◎お客様と修理日の日程調整(電話orチャット)　などシステム入力メインなので操作はカンタンです！ POINT01 オフィスワークデビューとともに働きやすさもゲット！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆年間休日122日＆有給100％消化推奨！ ☆1年目で月収25万円＋賞与！ ☆ネイル＆服装自由！自分らしく働ける ☆先輩の9割が未経験スタート！充実の研修とマニュアル完備 ☆事務からスタッフ管理まで幅広く経験 ☆3年目でリーダー昇格実績あり！SVになれば年収450万円！働きやすい環境と成長の機会が揃った職場で、あなたのオフィスワークデビューもより一層充実させられます！ POINT02 研修を通して少しずつ事務スキルをモノにしていきましょう！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社の事務のメンバーには、未経験からスタートした先輩が多数！入社後、まずは当社のことや業界・事業知識を学べる研修からスタートし、その後はOJTにて少しずつ業務を覚えていくことができます。 PC操作に不安がある方もご安心ください◎ 同じ未経験からスタートした20代中心の先輩たちがサポートしますので、聞きづらい雰囲気はありません！困ったときのための業務マニュアルも完備されていますので、安心してスタートできます★

◆転勤なし ◆希望エリアに配属【募集エリア】 ■北海道・東北地区札幌・青森・岩手・宮城・秋田 ▼関東・甲信越地区東京・千葉・神奈川・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ▼東海地区岐阜・愛知・静岡 ▼近畿・北陸地区京都・大阪・兵庫・奈良・石川・福井 ▼中国・四国地区岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ▼九州・沖縄地区福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島【詳細・交通】 ◇大阪本社大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩4分 ◇東京支社 JR線「新宿駅」より徒歩12分都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分

月給23万7,600円～26万3,100円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(試用期間の給与・雇用形態・待遇に差異はありません) ★残業代全額支給 ★賞与年2回 ★交通費全額支給 ★役職手当あり

エース設計産業株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル18F

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設立 1976年
従業員数 230名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

【岡山津山】FA機器の機械設計～未経験から設計のプロへ～定着率97％／社内設計でじっくり育てる環境

【設計の“筋肉”を鍛えるなら、今がチャンス】第2新卒・職業訓練校出身者も可／社員定着率97％／年休120日／転勤基本なし／資格手当あり「CADは触ったことがあるけど、設計ってどうやって仕事にするんだろう？」―そんなあなたの“設計キャリアの第一歩”を、私たちが全力でサポートします。当社は、機械設計に特化した設計専門企業。自動車・半導体関連のFA装置から電池製造装置、プラント設備まで、幅広い分野の設計を手がけています。使用CADはAutoCAD、INVENTOR、iCAD、SolidWorksなど。 ■業務概要■ 設計業務はすべて社内で完結。派遣ではなく、腰を据えて働ける環境です。営業職を置かず、リピート顧客からの依頼のみで成り立つ安定したビジネスモデルを築いており、設計者が主役として活躍。技術力への信頼が、継続的な依頼に繋がっています。案件は2～3日の小規模なものから、2～3ヶ月かかる大型案件まで。スキルに応じて1人あたり1～4案件を並行して担当します。設計者としての“技術の筋肉”を鍛えるには最適な環境です。未経験でも、先輩がしっかりサポートするので安心してください。 ■社内環境■ 社内には「技能検定対策委員会」「標準化推進委員会」など、技術力向上を目的とした委員会が複数存在し社員主導でスキルアップを図っています。国家試験の技能検定会場としても使用されており、当社社員が検定員を務めるほどの信頼と実績。合格率は毎年96～100％（全国平均40～50％）と圧倒的です。 ■組織構成■ 20代～60代まで幅広い年代が活躍しており、CADや顧客属性に応じてチームを編成。新卒入社が6～7割を占める中、定着率は驚異の97％。若手が多く、教育体制も整っているため、未経験からでも設計者としての“骨格”をしっかり形成できます。 ■中途入社される方の志望理由■ 「設計に特化して働きたい」「いろんな分野の設計に携わりたい」という声が多く、実際に入社後は幅広い案件に関わりながらスキルを磨いています。設計者としての裁量も大きく、やりがいを感じられる場面が多いのも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津山事業所住所：岡山県津山市上河原543-2 勤務地最寄駅：JR因美線／津山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～469万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：46,000円～58,000円＜月給＞ 246,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7月12月）昨年度実績:4.0カ月分 ■モデル年収： 30歳：450万円 35歳：550万円 40歳：600～650万円 45歳～：650～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山駅】FA機器の機械設計～未経験から設計のプロへ～定着率97％／社内設計でじっくり育てる環境

【設計の“筋肉”を鍛えるなら、今がチャンス】第2新卒・職業訓練校出身者も可／社員定着率97％／年休120日／転勤基本なし／資格手当あり「CADは触ったことがあるけど、設計ってどうやって仕事にするんだろう？」―そんなあなたの“設計キャリアの第一歩”を、私たちが全力でサポートします。当社は、機械設計に特化した設計専門企業。自動車・半導体関連のFA装置から電池製造装置、プラント設備まで、幅広い分野の設計を手がけています。使用CADはAutoCAD、INVENTOR、iCAD、SolidWorksなど。 ■業務概要■ 設計業務はすべて社内で完結。派遣ではなく、腰を据えて働ける環境です。営業職を置かず、リピート顧客からの依頼のみで成り立つ安定したビジネスモデルを築いており、設計者が主役として活躍。技術力への信頼が、継続的な依頼に繋がっています。案件は2～3日の小規模なものから、2～3ヶ月かかる大型案件まで。スキルに応じて1人あたり1～4案件を並行して担当します。設計者としての“技術の筋肉”を鍛えるには最適な環境です。未経験でも、先輩がしっかりサポートするので安心してください。 ■社内環境■ 社内には「技能検定対策委員会」「標準化推進委員会」など、技術力向上を目的とした委員会が複数存在し社員主導でスキルアップを図っています。国家試験の技能検定会場としても使用されており、当社社員が検定員を務めるほどの信頼と実績。合格率は毎年96～100％（全国平均40～50％）と圧倒的です。 ■組織構成■ 20代～60代まで幅広い年代が活躍しており、CADや顧客属性に応じてチームを編成。新卒入社が6～7割を占める中、定着率は驚異の97％。若手が多く、教育体制も整っているため、未経験からでも設計者としての“骨格”をしっかり形成できます。 ■中途入社される方の志望理由■ 「設計に特化して働きたい」「いろんな分野の設計に携わりたい」という声が多く、実際に入社後は幅広い案件に関わりながらスキルを磨いています。設計者としての裁量も大きく、やりがいを感じられる場面が多いのも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山事務所住所：岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル2階勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～469万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：46,000円～58,000円＜月給＞ 246,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7月12月）昨年度実績:4.0カ月分 ■モデル年収： 30歳：450万円 35歳：550万円 40歳：600～650万円 45歳～：650～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本テクノ開発

ITコンサルティング

東京都墨田区錦糸1-2-1アルカセントラル5F

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設立 1985年
従業員数 133名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【徳島】システムエンジニア◆基幹システムの開発・運用◆年間休日120日／土日祝休み

【大手プライム案件95％以上！エーザイや資生堂等大手クライアントと安定した取引／IPO準備中／勤続年数の長い方が多く、働きやすさ◎／土日祝休み】 ■業務内容：基幹システムの開発や保守などをご担当いただきます。 ※入社後1ヵ月は出社いただき研修を受講いただきます。 ※スキルや希望に合わせた案件をアサインいたします。＜案件例＞・生産の研究所のシステム支援（PC等の作業が多い）・MESシステムの運用、保守・工場全般のシステムの運用、保守、ヘルプデスク ■開発環境：・言語…Java、VB.NET、JavaScript等・DB…ORACLE、SQLSERVER等 ■キャリアパス：経験やスキルに応じて、プロジェクトにおけるリーダーやマネジメント業務をお任せします。また、開発に専念したい方も最大限希望を受け入れます。PL、PMはもちろん、コンサルタントやPMOなど、ご自身の志向性や方向性に合わせてキャリアチェンジも可能です。 ■組織構成：会社全体で平均37歳となっています。 ※PMクラス：40～50代、メンバー：20代 ■充実の研修制度： ◎社内研修：言語勉強会や社員同士での知識／情報共有会あり ◎専門研修：メーカーやベンダー主催で行われるプログラミング言語や業務を習得する研修 ◎階層別研修：若手から管理職対象のものまで幅広く学べる内容が用意された研修 ■柔軟な働き方：＜産休／育休取得実績＞ 3名(2024年度)（男性社員含む） ※顧客との信頼関係も厚く、働き方については都度相談できます。 <有給取得> 10.6日(2023年度)

＜勤務地詳細＞徳島オフィス住所：徳島県板野郡松茂町広島字三番越10番地マツシゲート内 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制東京近郊にお住いの方で茨城、岐阜、徳島へ引越しをする場合は、毎月手当として5万支給と住宅費補助＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～430,000円＜月給＞ 290,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて当社規定内で決定します ※上記の他、常勤手当あり ■賞与：年2回（6月／12月） ■業績賞与：年1回（これまで毎年支給あり） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大一販売(Daiichiグループ)

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都港区港南2-16-1

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設立 1989年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全12件

【高松】遊技機のルート営業／未経験歓迎！／パチンコ、パチスロが好きな方へ／各種手当豊富／残業10h
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未経験からルート営業／パチンコ・パチスロ好き歓迎／自社一貫メーカー営業／手厚いOJTで独り立ち／裁量ある直行直帰スタイル／ホールと伴走する提案営業／アイデアを形にできる社風／Daiichiグループの安定基盤 ■業務詳細担当ホールをお持ちいただき、自分でスケジュールを組みながら、パチンコホール様の責任者の方に対して営業（商談）を行っていただきます。新機種を導入（購入）していただいたホール様に対して、納品時の立会い（問題なく動作するかの確認他）や開店時の立会い（どのようなお客様が遊技されているかなどの動向確認他）、開店した後のアフターフォローを行っていただきます。営業職として、『どうすればお客様のお役に立てるのか』を考えることからスタートします。担当ホール様の経営にも深く関わっていくため、コンサルティング力も身につきます。営業社員の約半数が中途入社です。遊技機の営業が未経験でも、先輩社員がOJTを通して丁寧に教えていきます。 ■フォロー体制入社から5～6か月程度は先輩社員や拠点長のフォローを受けながらマンツーマンで教えてもらえます。実際に営業する遊技機器を見てもらいながら製品特性を覚えてもらいます。製品の修理や契約、集金、搬入など様々な場面に同行して独り立ちまでサポートしていきます。 ■働き方：・年休124日<2025年度>、月平均残業10h、直行直帰可能・基本的に9時～18時の勤務となりますが新機種納品時は夜22時以降の納品立ち合いとなります。　翌日の出勤時間はPM出勤などフレックスを導入しております。 ■ミッション当社新機種は年間5～6台のリリースとなります。遊技機器を通してエリアでのシェアを伸ばし地域を盛り上げることがミッションとなりますが、現場の生の声を吸い上げて営業企画と連携し、販促活動やイベントの企画に繋げることも営業の業務管轄となります。ただのモノ売りではなくパチンコホールへソリューション営業の要素もございます。 ■転勤頻度基本的には地域に根付いて異動するエリアを考慮する方針です。各拠点ごとにエリア特性をつかむのに3～5年かかるため、簡単には異動しません。 ※キャリアアップの段階で異動の可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市鶴市町1035番地7 鶴市ビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～260,000円その他固定手当/月：16,000円～19,750円固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円～299,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】未経験◎遊技機メーカー・ルート法人営業～パチンコ、パチスロが好きな方へ／創業70年以上～

■求人のポイント・営業未経験者活躍中！研修体制充実！未経験からルートセールスにチャレンジできる。・働き方◎：年休124日、月平均残業10h、直行直帰可能！・営業インセンティブあり！・代表作は犬夜叉3.0、ひぐらしのなく頃に、攻殻機動隊などなど！ ■業務詳細担当ホールをお持ちいただき、自分でスケジュールを組みながら、パチンコホール様の責任者の方に対して営業（商談）を行っていただきます。新機種を導入（購入）していただいたホール様に対して、納品時の立会い（問題なく動作するかの確認他）や開店時の立会い（どのようなお客様が遊技されているかなどの動向確認他）、開店した後のアフターフォローを行っていただきます。営業職として、『どうすればお客様のお役に立てるのか』を考えることからスタートします。担当ホール様の経営にも深く関わっていくため、コンサルティング力も身につきます。 ※テレアポや飛び込みの営業はございません ※売上目標はございますが、ノルマはございません ■フォロー体制入社から5～6か月程度は先輩社員や拠点長のフォローを受けながらマンツーマンで教えてもらえます。実際に営業する遊技機器を見てもらいながら製品特性を覚えてもらいます。製品の修理や契約、集金、搬入など様々な場面に同行して独り立ちまでサポートしていきます。 ■働き方：・年休124日<2025年度>、月平均残業10h、直行直帰可能・基本的に9時～18時の勤務となりますが新機種納品時は夜22時以降の納品立ち合いとなります。　翌日の出勤時間はPM出勤などフレックスを導入しております。 ■ミッション当社新機種は年間5～6台のリリースとなります。遊技機器を通してエリアでのシェアを伸ばし地域を盛り上げることがミッションとなりますが、現場の生の声を吸い上げて営業企画と連携し、販促活動やイベントの企画に繋げることも営業の業務管轄となります。ただのモノ売りではなくパチンコホールへソリューション営業の要素もございます。 ■転勤頻度基本的には地域に根付いて異動するエリアを考慮する方針です。各拠点ごとにエリア特性をつかむのに3～5年かかるため、簡単には異動しません。 ※キャリアアップの段階で異動の可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区大手町4丁目3番16号アーバンハート大手町1Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～260,000円その他固定手当/月：16,000円～19,750円固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,000円～299,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＵＴエージェント株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

本社／東京都品川区東五反田一丁目11番15号 6階

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設立 1998年
従業員数 13,000名
平均年齢 39.3歳

求人情報全3件

全員面接／工場内軽作業スタッフ／働きながら選べるキャリア多数
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▼全国で約3200件のお仕事あり！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【応募時に、まずは電話で相談】例えば… ◎早く働きたい⇒スピード内定OK ◎しっかり稼ぎたい⇒月収30万円以上 ◎プライベート優先⇒日勤・土日休み・残業少なめ ◎働く場所優先⇒自宅から通える近隣 ◎住まいも確保したい⇒1R～1Kなど個室の社宅完備　など ※家具家電付きや家賃100％補助ありの物件多数【未経験からはじめられる】 “カンタン軽作業”や“シンプルワーク”が中心♪ 東証プライム上場グループならではの、安心の教育＆サポート体制もばっちりです◎ ＜お仕事内容の一例＞ ●某有名ゲーム機の検査・梱包 ●人気食品・カレーなどレトルト商品の箱詰め ●大手メーカーで自動車部品の製造・梱包 ●運送会社でピッキングやデータ入力 ●小型電子部品の機械オペレーター ●電子基板の生産管理・検査　など詳しい作業手順はもちろん、工具の使い方なども丁寧に教えます。作業中も先輩がそばにいるので、分からないことがあってもすぐ頼れる環境です♪ ▼働きながらキャリアの選択が広がる！？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣『今の職場の正社員になりたい！』 →→ メーカーへの転籍も支援◎ 『管理者や役員にキャリアアップしたい』 →→ 重要ポストへの立候補もOK！『人事や経理、事務に挑戦してみたい』 →→ 社内公募制度を活用してジョブチェンジ♪ 製造業を中心にさまざまなメーカーを支援している当社だからこそ “今はまだ決めない”働き方もできるんです◎ 最初は簡単な軽作業やシンプルな役割でも、経験を積むことで選べる道がどんどん増えていきます！ ▼求職者の方へ… ￣￣￣￣￣￣￣￣働きながら、自分の可能性を広げていく。そして、やってみたいと思ったタイミングでチャレンジする。そんな自由度の高いキャリア、あなたも歩んでみませんか？

【全国募集／約3200件のお仕事あり】 ★転勤なし！ ★空調完備の勤務地多数！勤務先は誰もが知る大手メーカーを中心に、自動車、半導体、家電、食品、製薬など様々！数ある勤務地やお仕事の中から、あなたのご希望に合ったお仕事をご紹介します！ ※「勤務地一覧」の住所は一例です。その他にも多数の勤務地・お仕事があります。＼社宅完備のお仕事もあります／ U・Iターン希望者や住み込みで働きたい方もお気軽にご相談ください♪ ■一部、家具家電付きの社宅や社宅費全額補助のお仕事もあり ■家族やパートナーとの入居も相談OK！（実績多数） ※各種規定あり

★☆入社1年目で月収35万円以上も可能！☆★ 【月給】 20万円～30万円＋各種手当（残業・深夜・休出など） ※勤務地、雇用形態により異なります。【月収例／入社1年目】　・宮城県仙台市/2交替/月収例30万円/社宅費全額補助あり/金属部品の検査・梱包・茨城県神栖市/月収例32万円/入寮可/軽作業！電子基板製造の機械操作・運搬など・神奈川県高座郡寒川町/月収例32.6万円/社宅費全額補助/未経験大歓迎/車の部品製造・愛知県名古屋市/2交替/月収例30.2万/土日休/社宅費半額/自動化パーツの組立検査・滋賀県草津市/月収例30万円～/2交替・土日祝休み/大手メーカーでの組立や検査・新潟県長岡市/3交替/月収例28.4万円/社宅完備/土日休み/プラスチック原料の製造・兵庫県三田市/2交替/月収36.6万可/ミニボーナス10万/大手機械メーカーで軽作業・福岡県うきは市/社宅費全額補助＆無料送迎あり/ボールねじの検査/月収30万/土日休み ※試用期間：入社当月＋翌月（最大2カ月） ※試用期間中の給与変動なし ※給与に関する詳細は、面談時にご説明させていただきます。

朝日エティック株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市福島区福島7-15-26JMFビル大阪福島01-4F

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設立 1954年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全40件

＜米子／施工管理からキャリアチェンジ＞有名企業のサイン設置プロジェクト担当 ◆提案～完成まで一気通貫

【著名な店舗建築や看板の設計事業でトップクラスの実績と技術力／現場スキルを活かせる／土日祝休み／各業界の有名企業と多数取引】 ■担当業務：当社の主事業であるサイン（看板）工事の提案～完成までを一気通貫でお任せいたします。 ■具体的には： (1)顧客のもとへ訪問し課題ヒアリング (2)サイン(看板)取り付け位置や、対象からの最適な見え方を検討 (3)施工中の現場の進捗確認や、事務作業 ■身につくスキル：国家資格である「屋外広告士」は必須ですので、実務経験を積んで頂いた後に取得頂くこととなります。また、多くの社員が市場価値の高い国家資格である「1級施工管理技士」を取得しておりますので、将来的には同資格の取得も視野に入れて頂きたいと考えています。 ■働き方：チームでお客様を管理する体制のため、ノルマが無く、営業スタイルもルート営業（新規なし）となります。また看板取り付けの際に現場立ち合い等も発生するため、実際に自身が携わる商品を実感することが可能です。残業は月間20時間程度です。 ■ご入社後の流れ：入社後はご経歴等に応じ、半年～1年間研修期間がございます。研修期間は先輩社員に同行し、業務をサポートしながら仕事の流れを身につけていただきます。業界未経験の方も活躍されており、専門知識は入社後に身につけられるためご安心ください。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞米子営業所住所：鳥取県米子市泉606-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、年齢に応じ社内規定に沿って決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜広島／施工管理からキャリアチェンジ＞有名企業のサイン設置プロジェクト担当 ◆提案～完成まで一気通貫

【著名な店舗建築や看板の設計事業でトップクラスの実績と技術力／現場スキルを活かせる／土日祝休み／各業界の有名企業と多数取引】 ■担当業務：当社の主事業であるサイン（看板）工事の提案～完成までを一気通貫でお任せいたします。 ■具体的には： (1)顧客のもとへ訪問し課題ヒアリング (2)サイン(看板)取り付け位置や、対象からの最適な見え方を検討 (3)施工中の現場の進捗確認や、事務作業 ■身につくスキル：国家資格である「屋外広告士」は必須ですので、実務経験を積んで頂いた後に取得頂くこととなります。また、多くの社員が市場価値の高い国家資格である「1級施工管理技士」を取得しておりますので、将来的には同資格の取得も視野に入れて頂きたいと考えています。 ■働き方：チームでお客様を管理する体制のため、ノルマが無く、営業スタイルもルート営業（新規なし）となります。また看板取り付けの際に現場立ち合い等も発生するため、実際に自身が携わる商品を実感することが可能です。残業は月間20時間程度です。 ■ご入社後の流れ：入社後はご経歴等に応じ、半年～1年間研修期間がございます。研修期間は先輩社員に同行し、業務をサポートしながら仕事の流れを身につけていただきます。業界未経験の方も活躍されており、専門知識は入社後に身につけられるためご安心ください。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区本川町2-6-5 相生橋KMビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、年齢に応じ社内規定に沿って決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アシスト

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

本社／東京都足立区竹の塚2‐32-13　八重洲竹ノ塚ビル4階

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設立 1995年
従業員数 1,400名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

固定ルート配送│土日休み・再配達なし・未経験歓迎・日勤のみ
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／まず知っていただきたいお仕事のコト★ ＼【その1】生協商品を個人宅へ届ける仕事！全国的にも認知度の高い『CO-OP(コープ)』の食品・日用品をご利用者様宅へお届けします！【その2】固定ルートの配送となります。毎週ほぼ同じルートを回るため、道や仕事の流れを覚えやすく、配送未経験の方も始めやすいです。【その3】再配達は一切ありません！「不在置き」に対応しているため、効率よくお仕事を進められます！【その4】普通免許があればOK！使用するのは、1.5tの小型トラック。小回りも利きやすく、普段運転する感覚でOK！【その5】約2ヶ月の丁寧な研修あり！入社後は同乗研修があり、独り立ちまでしっかりサポートします！＼　ご利用者様の顔なじみに◎　／毎週、同じご利用者様へお届けするため、「いつもありがとうね」とお声がけいただけることもあります。商品をお届けするだけでなく、新しい商品や共済のちょっとした案内も含めて、トータルで地域の生活を支えるやりがいのあるお仕事です◎（押し売りはもちろんなし！）＼　研修内容について深堀り！　／入社後は安全運転研修や商品研修からスタート。その後は「同乗研修」で仕事の流れを掴んでいきます。 ★「横に先輩がいる」という心強さ！ 2人1組でコースを回るので、困ったときはすぐに質問OK。できることからお任せしていくので、自分のペースで慣れていけます。 ★マナーも運転も、まるごとサポート！挨拶・効率の良い作業まで、イチから丁寧にお教えします。 ★「覚えた道」をそのまま担当！研修中に何度も走った「固定ルート」を、独り立ち後もそのまま担当します。「これなら、自分にもできそう」そう思えるまで、私たちがしっかり隣で支え続けます。

◎転勤なし！ ▼神奈川川崎市宮前区土橋4-14-7 横浜市中区新山下3-3-46 横浜市金沢区福浦2-1-2 横須賀市衣笠町44-1 座間市広野台2-10-8 ▼埼玉戸田市笹目1-34-18 ▼新潟新潟市西区山田2309-7 新潟市東区山木戸7-6-46 新潟市江南区茗荷谷1432 長岡市南七日町5-7 ▼愛知みよし市根浦町4-1-7 知多郡阿久比町大字草木字殿井田10-2 長久手市蟹原2001 名古屋市守山区青山台628-3 豊橋市下地町字五貫45 新城市黒田宇草場48-12 ▼三重桑名市城山台82 四日市市富士町1-15 ▼京都京都市山科区東野中井ノ上町11-13 京都市南区上鳥羽西浦町233 ▼岡山倉敷市広江1-2723-6 総社市中央6-7-101 笠岡市十一番町11-33 ▼広島広島市安芸区矢野東2-4-21 呉市広多賀谷2-5-48 ▼熊本上益城郡益城町大字古閑107-16 ▼鹿児島鹿児島市石谷町1560-1 薩摩川内市中郷1-20-16 ▼沖縄浦添市西原1-2-1 豊見城市上田54-1

神奈川・埼玉…月給28万6718円～愛知・三重…月給26万7172円～京都…月給26万3018円～岡山…月給24万6434円～広島…月給25万4536円～新潟…月給26万1733円～熊本…月給24万5743円～鹿児島…月給24万981円～沖縄…月給24万281円～ ◎別途諸手当、歩合支給有 ※上記月給は固定残業代45h分を含む。超過分は別途支給。神奈川・埼玉：70425円、愛知・三重：65610円京都：64575円、岡山：60525円、広島：62505円新潟：64305円、熊本：60345円、鹿児島：59175円、沖縄：58995円 ※研修期間6～8週間は下記給与神奈川・埼玉…日給9992～13114円愛知・三重…日給9312～12222円京都…日給9168～12034円岡山…日給8584～11266円広島…日給8872～11644円新潟…日給9120～11970円熊本…日給8560～11236円鹿児島…日給8400円～11026円沖縄…日給8376円～10994円

井上商事株式会社（スイーツパラダイス）

ファーストフード関連

本社（大阪営業所）／大阪府大阪市北区大淀中2-2-5

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設立 1954年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全1件

アニメやゲームなどとのコラボも仕事！／未経験歓迎／店長候補

【こんな仕事です♪】 ◆デザートバイキングでお馴染みの『スイーツパラダイス』や、アイドル・ゲーム・Vtuber・アニメ・アーティストとの『コラボカフェ』運営をお任せします♪店舗運営業務も一通りできるようになった3カ月後を目安に、店長へ早期キャリアUPすることも可能！【具体的な仕事】 □売上管理 □接客 □商品の調理 □コラボ企画の立案 □お店の飾りつけの企画・制作・実行 □シフト作成 □スタッフ採用・教育 □食材の発注 □商品の企画・立案 □会議資料の作成 ★月2回の店長会議では「こんなお店にしたい」といったプレゼンの機会も！ ★単なる飲食店の店長候補ではなく、新商品の企画・立案や個性的なお店づくり、販促のためのコラボ企画など楽しくてエンターテイメントいっぱいのお店をつくるための様々な活動ができます！ ★アイデアを提案しやすい環境です！裁量が大きいため、自分のアイデアやお客様の声から新商品を提案できる環境です。人気のアニメやアイドルなどのコラボカフェも展開中。世界観を大切にしたフードメニューの提供、オリジナルグッズの販売などに携われます。もちろん、店長のアイデアから新サービスが生まれることも！ ★年2回、フード・ケーキのコンテストあり！お客様の声や自分のアイデアから、新商品を提案することができます。シェフと相談しながら新メニューを考案し、実際に商品化された事例もあります。 ★あなたのキャリアビジョンは？店長をお任せした後、SV候補として複数の店舗のマネジメントをすることもできます。昇格すると月給は44万円以上にUP。将来的に、商品企画や経営戦略を担うポストにステップアップも可能◎

★転居を伴う転勤は基本的にありません。 ◆全国19店舗募集◇東京・神奈川・千葉・愛知・大阪・兵庫・京都・宮城・広島・福岡 ■東京都 SoLaDo原宿店／渋谷区新宿東口店／新宿区池袋店／豊島区上野マルイ店／台東区町田モディ店／町田市 ■神奈川県横浜ビブレ店／横浜市川崎ダイス店／川崎市 ■千葉県ららぽーとTOKYO-BAY店／船橋市 ■埼玉県丸井大宮店／さいたま市 ■愛知県名古屋スパイラルタワーズ店／愛知県名古屋市名古屋パルコ店／愛知県名古屋市 ■大阪府 CAFE STAND OSAKA SWEETS PARADISE／大阪市梅田店／大阪市天王寺ミオ店／大阪市 ■兵庫県クレフィ三宮店／神戸市 ■京都府四条河原町店／京都市 ■宮城県仙台パルコ店／仙台市 ■広島県広島パルコ店／広島市 ■福岡県福岡パルコ店／福岡市 ★新店舗あり ※将来SV業務にチャレンジいただく場合は関東エリアが中心となります！

月給31万円以上＋賞与年2回／残業代は別途全額支給！ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■年収例 450万円／20代／店長 550万円／30代／店長 720万円／40代／SV

伸和エンジニヤリング株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

大阪府大阪市北区堂島2-2-23白雲ビル

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設立 1959年
従業員数 45名
平均年齢 43.5歳

求人情報全4件

【広島市】営業職※発電所・工場向け電機品～年休129日／大手取引先多数！事業安定性◎社会貢献性◎～

～電力会社に発電機や変圧器を販売する三菱電機の販売協力商社！事業安定性◎インフラを支える営業に携わりませんか？～～年休129日！残業時間20ｈ以下！働きやすさ◎～ ■業務内容：大手メーカーの販売協力商社としての電力会社等に対する営業を行います。＜具体的には…＞・受注前営業：技術提案、仕様打合わせ、見積作成等・受注後営業：契約事務、設計／製造打合せ、納品、フォロー、保守　…等・主要顧客：関西電力、中国電力、北陸電力、日本原子力発電、和歌山共同火力、大阪ガス、山陽特殊製鋼、川崎重工業、近畿車両、関西熱化学、岩谷産業、信越化学工業グループ、東洋紡、セーレン、レンゴー、オーミケンシ、資生堂ほか・取扱製品：三菱電機、日立三菱水力、東芝三菱電機産業システム、川重冷熱工業、タイチク、テンパール工業ほか【変更の範囲：なし】 ■お仕事のやりがい：上記の電力会社や電源開発、日本原子力発電の各社における発電所・変電所にとって重要な機器・装置を担当する営業職で、インフラに関わることができる非常に社会的意義の大きいお仕事です。伸和エンジニヤリング社の営業のお仕事は「売って終わり」ではなく、受注後のフォローも対応するので、お客様のパートナーとして長くお付き合いをしていきます。インフラに関わる仕事や、お客様と中長期的に関係性を築く営業の仕事に興味がある方におすすめのお仕事です。 ■業務の特徴：・基本的には電力会社の様々な部署に訪問するルート営業がメインになります。・受注後は、お客様と三菱電機製造部との間を取り持つ重要な役割を担います。また、製造工場の技術者ともタッグを組み設計や打ち合わせを行いますので、ご自身が中心となり周囲を巻き込みながら進めていきます。・入社後、3ヶ月～半年程度は先輩社員の営業に同行し、OJTを通じて仕事を覚えていただきます。また三菱主催の製品研修（発電機・変圧器・電気モーター等)に参加可能。・社会インフラである火力、原子力発電所の大容量電動機やタービン発電機、制御盤などを扱うため、営業として扱う製品の金額も非常に大きく、また商談から契約・納品までの期間も長いため介在価値を感じられる営業の仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国営業所住所：広島県広島市中区中町7-35 和光中町ビル勤務地最寄駅：広電宇品線／本通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～252,500円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,000円～297,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安。詳細はスキル・経験を考慮し決定。・賞与：年2回　※前年度実績：2ヶ月分（初年度は寸志）・17:30～18:30の時間外分を営業手当（4～4.5万円）を支給・モデル月収：35歳主任昇格者298,200円、40歳課長代理昇格者360,700円（各種手当含む、時間外を除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【広島市】法人営業～電力ガス会社向け営業◎年休129日！第二新卒◎！育成体制◎～

～電力会社に発電機や変圧器を販売する三菱電機の販売協力商社～～電力・ガス会社など社会インフラ企業へ製造業向けの重電機器(鉄鋼・機械・化学・繊維ほか)・機械装置の卸売を展開！～～"健康経営優良法人"認定。家族手当2万～/多様な資格取得での昇給/年間休日129日(有給最大26日)と働きやすさ抜群★～ ■仕事の内容大手メーカー販売協力商社の当社にて、電力やガス会社へ機械装置の営業をお任せします。発電所など社会インフラの要となる機器・装置を提供し、景気に左右されにくく安定業績かつ社会的意義の大きい仕事です！受注までは、製造工場の技術者に同行して貰い、お客様へ技術の提案・仕様打合せ・見積作成などを行います。受注後は、契約事務・設計/製造打合せ・納品・フォロー・保守など、お客様と三菱電機製造部との間を取り持つ重要な役割を担います。ルート営業を中心に、社内外の製造現場・周囲を巻き込みながら進めていく仕事です。 ■育成体制：入社後3か月～半年程は先輩社員とのOJTを通じて個別案件に対応しながら徐々に専門知識を習得します。 ■配属先情報＜中国営業所・営業部＞社員5名【仕事の魅力】「売って終わり」ではなく、受注後もフォローを続けるため、顧客のパートナーとして長い関係性を築けます。また、火力・原子力発電所関連では莫大な金額の製品を扱い、商談から契約・納品までの期間も長いことから、非常に介在価値を感じられる仕事です。いかなる不況においても、電力・ガスなど社会インフラの需要が絶えることはありません。この需要・安定供給を支える仕事に意欲的な方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国営業所住所：広島県広島市中区中町7-35 和光中町ビル勤務地最寄駅：広電宇品線／本通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～240,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定。【賞与】年2回(6月・12月)※前年度実績：計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピアス株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市北区豊崎3-19-3ピアスタワー

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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全41件

【広島/未経験歓迎】★化粧品販売★化粧品アウトレットショップ☆あなたのアイデアで装飾・POP作り！

～未経験歓迎★コスメショップの中でスタッフ一人ひとりが「小さなお店」を持てる★社風・就業環境◎／働きながら美しくなれる☆彡～ ■仕事内容：コスメ販売・接客サービスはもちろん、ディスプレイやPOP作成もおまかせいたします。コスメに興味があれば未経験でもOK！【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎セルレについて国内外のコスメブランドの製品を、80～30％OFFで販売するアウトレットコスメのお店です。そのため、店頭に並ぶ製品ラインナップはいつも同じものではありません。月に1回は新しい製品が入ってくるから、定期的にお店を覗きに来て頂く常連様もたくさん！もちろんスタッフにとっても、いつも新しいコスメとの出会いがある、ワクワクがいっぱい詰まったショップです！ ■風通しの良い職場環境・ショップ中のひとつのコーナーを、自分で販売するものを決めてディスプレイなどを工夫して運営できます。・自分のアイデアを取り入れて結果に繋がるので非常にやりがいを感じられます。・個人ノルマは無し！チームで業務を進めるのが当社の特徴です。仲間と目標達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ■未経験でも安心のサポート体制◎ ・入社後すぐに接客マナーの基本、美容知識、化粧品知識を基礎からしっかり研修します。・全国の店舗の成功事例が共有されるので、あなたの販売スキル・知識を高められます。・人間関係や風通しのよさが当社の魅力の一つ。先輩方が丁寧に業務をサポートしてくれます。 ■豊富なキャリアパス：大手美容メーカーだから実現できる様々なキャリアアップ！ 1）チーフ（店長）やエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2）ピアスグループ内の様々な美容ブランドへ異動して新たな職種にチャレンジできます 3）店頭で培った経験をもとに、本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境：・有名ブランドを多数展開している当社製品を特別価格で購入できます。働きながら自身も美しくなることができる環境です！・あなたの奨学金返済を会社が8割負担してくれます！お給料を自身の好きなことに使えると社員に好評の制度です！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞セルレジアウトレット広島住所：広島県広島市佐伯区石内東4丁目1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 281万円～477万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～385,000円＜月給＞ 222,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■基本賞与：毎月のお給料で分割支給されます（まとめて年2回受取りへ変更も可能です） ■特別賞与：年1回（昨年支給額15万円） ※特別賞与は業績状況による ■モデル年収：チーフ（3年目）358万円チーフ（5年目）426万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマザキマザック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県丹羽郡大口町竹田1-131

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設立 1919年
従業員数 8,600名
平均年齢 40.1歳

求人情報全27件

世界で通用するサービスエンジニア／年間休日122日／研修あり
- NEW
◎スマホの方は、Pick up!ページもぜひご確認ください ━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━ お客さまの工場へ工作機械を導入する際の「納入・据え付け」から、納入後の「メンテナンス・修理」までを幅広く担当いただきます。国内出張がありますが、その分手当がしっかり支給されるため、給与水準は高め。現場で経験を積みながら、着実に技術力を高められるポジションです。 ▼出張について・関東／関西／東海：宿泊を伴う出張はほぼなし・東北／九州：時々発生（基本1泊、最長でも3泊ほど） ※長期出張はほとんどありません。 ★今回は実務未経験や経験が浅い方も歓迎。研修は約7カ月～1年と長期で、基礎からじっくり学べる環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝一流の技術を学べる研修あり！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【Step1】基礎研修（約7カ月間／変動の可能性あり）まずは愛知県丹羽郡の当社研修センターにて、事業や製品・加工技術などの基本的な知識を学んでいただきます。（遠方にお住まいの方は単身寮をご用意いたします）　▼ 【Step2】現場配属＆先輩社員に同行（3カ月間）現場配属後も最低3カ月間は先輩社員に同行し、実務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。

【マイカー通勤可】できる限りご希望を考慮し、全国にあるテクニカルセンタまたは愛知・岐阜・三重の製作所の中から勤務地を決定します。 ※転勤については本人に相談して決定いたします。 ※経験を積んだ後、海外拠点への赴任も可能です。＜テクニカルセンタ一覧＞【北海道・東北】・北海道札幌市・岩手県北上市・宮城県名取市・福島県郡山市【関東】・栃木県宇都宮市・群馬県太田市・茨城県つくば市・東京都中央区・埼玉県さいたま市・神奈川県大和市【甲信越】・新潟県長岡市・長野県長野市・長野県上伊那郡【東海】・静岡県富士市・静岡県浜松市・愛知県安城市・愛知県丹羽郡・三重県桑名市【北陸】・富山県富山市・石川県金沢市【関西】・滋賀県栗東市・大阪府東大阪市・大阪府豊中市・兵庫県加古郡【中国】・岡山県都窪郡・広島県福山市・広島県安芸郡【四国】・愛媛県四国中央市【九州】・福岡県太宰府市・熊本県熊本市＜製作所一覧＞・愛知県丹羽郡・岐阜県美濃加茂市・三重県いなべ市 ※各勤務地の受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月給32万1829円～45万904円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万7729円～10万8904円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ▽本配属前の研修期間の給与 ■月給22万4100円～32万2000円＋残業代別途支給＋諸手当（営業手当を除く） ※研修期間：3～10カ月／ご経験によりますが平均7カ月ほどで研修終了となる方がほとんどです ◎経験・スキルを考慮のうえ、給与額を決定します
【全国】サービスエンジニア（工作機械）／経験不問・未経験歓迎／手厚い教育体制でしっかりと業務習得可能

～土日休みで年間休日122日/若手活躍中！何かしらのものづくりの経験・興味がある方のご応募をお待ちしております！ /業界安定性・福利厚生◎～ ■こんな方におすすめ！・機械いじりが好き・モノづくりを支える仕事に興味がある！・旅行が好き！ ■概要：当社が製作を手掛ける工作機械のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。サービスエンジニア：機器の設置や修理を行う職種＜主な業務内容＞・稼働後の不具合や故障に対する修理（約6～8割）を中心に納入時の据付・調整、機械のメンテナンス・調整（それぞれ約1～2割）を手がけます。製品情報：https://www.mazak.com/jp-ja/products/ ■業務のポイント：・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多く会社の顔として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成会社全体で約200名程度のサービスエンジニアが所属し若手からベテランまで幅広く活躍しております。入社後、定着率は90％以上です！ ■入社後について：入社後半年から1年間、丁寧に研修を行います。電気や機械系の基礎知識から製品などについて座学・実習を通じて学んで頂きます。研修場所：大口製作所（愛知県丹羽郡大口町竹田1-131）研修後は各事業所に配属され先輩のOJTを通じて業務習得頂きます。将来的に転勤の可能性はございますがご志向性やご家族などに配慮され決定いたします。 ■入社当初の働き方や福利厚生・年間休日は122日となり、月の残業は30ｈとなります。・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有）・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。（工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■当社の魅力：海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞いなべ製作所住所：三重県いなべ市員弁町大字松名新田字松名１勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／楚原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞美濃加茂製作所第一工場住所：岐阜県美濃加茂市蜂屋町中蜂屋山﨑333 勤務地最寄駅：JR高山本線線／前平公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～710万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,100円～342,000円固定残業手当/月：80,279円～109,778円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,379円～451,778円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＣＣ

その他・各種スクール

大阪市北区東天満1-10-20

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設立 1962年
従業員数 1,300名
平均年齢 -

求人情報全8件

ECCの個別指導塾「ベストワン」FCオーナー／未経験歓迎

ECCの個別指導塾「ベストワン」または小規模モデル「ベストワンポケット」のFCオーナーとして、教室運営・マネジメント全般をお任せします。生徒・保護者対応、講師マネジメント、教室運営、地域に根差した集客戦略など、経営と教育の両面を担うポジションです。単なる塾運営ではなく、『人が育つ場』をつくる仕事です。 ■扱う商品・サービス ………………………… ・小学生～高校生への個別指導の提供 ■ECCグループについて …………………………… ・全国約14,000拠点の総合教育機関・60年以上蓄積した英語教育のノウハウあり・ベストワンブランドは17年の実績・全国204校（2026年3月時点）・ベストワン：本格個別指導。標準サイズ校舎で5科目を個別に深く指導。・ベストワンPocket：小規模開校OK。AI×少人数×中学特化で地域密着の成果を出すモデル ※「ベストワンポケット」の場合は、オーナーと学校長を兼務いただくケースがほとんどです。どちらで開業検討をされるかは、ぜひ説明会でご相談させてください。グループのノウハウと知名度を、個別指導塾「ベストワン」「ベストワンポケット」の経営にフル活用できます。まずは説明会で、収益モデルやオーナー様の運営実例、具体的な流れ等をご案内しますので、ネクストキャリアの選択肢の一つとして、お気軽にエントリーください！ ■未経験でも安心のサポート体制 ……………………………………… ・約3週間の開校前研修あり・開校後も毎月のオンライン研修、年3回の対面研修あり・各校舎に1名、担当のスーパーバイザーがサポートいたします・経験は教育業界未経験の方が9割以上！物件選定やエリア戦略もECCがサポート。開業後も、教室運営・生徒募集・経営面まで一貫してサポートします。日本政策金融公庫との連携により、融資を含めた無理のない資金計画が可能。材料費がほとんどなく初期投資が抑えられ、実質の自己資金100万円程度から開業できるケースもあります。

【転勤なし】北海道から沖縄まで、全国どこでも開校可能 ※近隣の物件探しやどんな条件が集客に良いかなどの相談も乗ります！【全国約14,000拠点の総合教育機関ECCグループ】 ECC外語学院（144校） ECC英語キャリア育成（4校） ECCエアライン学院（15校） ECC海外留学センターLET'S（3センター） ECCオンラインレッスン ECCジュニア・BS教室（14549教室） ECCシニア教室（5,292教室） ECCの個別指導塾ベストワン（209校） ECC英語塾（1校） ECC編入学院（5校） ECC日本語学院（3校） ECC学童スクール（3校）他

想定年収　600万円～1000万円以上年収モデル 1050万円一校で生徒数を拡大し、生徒数70名、年間学費1人当たり40万円の場合　または二校に校舎を拡大し、合計二校で生徒数70名、年間学費1人当たり40万円の場合想定年収800万円～1000万円年収モデル 900万円生徒数60名、年間学費1人当たり40万円の場合想定年収　600万円生徒数40名、年間学費1人当たり40万円の場合 ※生徒数や校舎の規模、運営スタイルなどによって異なります。 ※校舎成長に合わせて、段階的に増席・収益アップを目指すことも可能です＜段階的に収益を伸ばせる成長モデル＞まずは1教室で年収600万円前後の安定運営を目指し、その後、生徒数拡大や運営効率化により年収800万円クラスへ。さらに複数教室展開やエリア拡大へとステップアップすることで、年収1000万円超も実現可能です。

オークマ興産株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1

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設立 1988年
従業員数 247名
平均年齢 -

求人情報全8件

＜直行直帰OK＞【広島・広島市】サービスエンジニア（切削工作機械）／転勤無／グループ採用実施中

東証プライム上場、創業125年の”オークマ”の工作機械メンテナンスを一挙に担う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容国内顧客先での工作機械の修理・国内コールセンター（サービスセンター）で受け付けた修理の対応及びトラブル対応（交換部品手配、サービス員出向手配など）、その他付随する業務も一部お任せ致します。 ■業務の特徴・ご依頼があったお客様先へ出向き、ご対応を頂きます。サービスセンターにて受け付けた依頼をフロントスタッフがお電話でお客様へ詳細を確認し、修理に必要な部品や資料を収集し、サービスエンジニアにパスします。・ご自宅からの直行直帰も可能です。顧客先によっては、1～2泊の出張も発生しますが、月に1～2回程度です。・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。・有給は取得しやすく、会社全体で14日の取得を目指しております。 ※本ポジションについて、オークマ株式会社、オークマ興産株式会社ではグループ採用を行っております。応募の際、面接を2社合同で実施して問題ないか確認させて頂き、承諾頂いた場合は、2社合同で1次面接を行う場合があります。 ■入社後・本社（愛知県大口町）、可児工場（岐阜県）もしくは群馬工場（群馬県）にて約1年間、研修を実施し丁寧に育成します。（社宅あり、補助あり）・基礎教育終了後は、OJTにて学んで頂きます。業務を覚えて頂くまでしっかりとフォロー・指導します。・目標設定シートを使い、年2回上長と自ら立てる目標のすり合わせを行います。サービスエンジニアとしてスキルアップを目指される方や、フロント職に挑戦する方等、多様なキャリアパスがあります。 ■オークマグループ・創業当時から、お客様の生産性向上のため「必要なものが世の中に無ければ自社で開発する」精神で製品、技術を追求。機械だけでなく制御装置も自社開発する機電情知一体の強みを活かし、お客様の生産性向上に貢献してまいりました。・自律的に最適加工を行うスマートマシンや、工場全体の生産を最適化したスマートファクトリーの構築まで総合的に提案し、世界最高の「総合ものづくりサービス」企業を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐南区祇園3丁目22番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制日給月給制想定勤務日数：20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：月あたり6400円※過去実績 ■賞与：年2回（計5.8ヶ月分）※過去実績 ■その他固定手当：勤務地手当（10,000円）上記他、サービス員手当として12,000円を別途支給 ■モデル年収　　500万円／30歳経験10年／配偶者あり・子供1人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日米クック

ファーストフード関連

大阪府大阪市北区大淀中1-17-22

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設立 1955年
従業員数 3,000名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【山口県周南市】施設管理担当（福祉施設/病院/学校/企業など）◇ノルマ無◇転勤無◇業種未経験歓迎

＜「食事は愛」を掲げる給食委託業務を展開する同社の施設管理のポジション / キャリアアップを目指し、幅広いスキルが身につく！◎業界未経験歓迎＞ ■職務概要同社は事業所、学校、病院、福祉施設、給食施設を主に顧客としており、初期計画、献立立案、食材調達、調理から運営にいたるまでトータルにプロデュースする食のプロフェッショナルです。 ■業務概要既存顧客（福祉施設/病院/学校/企業等）へ定期訪問を行い、給食などの食事サービスに関する要望をヒアリング・企画提案するルート営業のお仕事です。また、担当施設の調理現場の運営管理も担当します。主に東広島を担当いただきます。新規開拓部門は他部署にあるので、飛び込み営業はありません。既存顧客との関係構築の維持と満足度を上げていくことがミッションです。※ノルマ無【具体的には】 ★顧客訪問・要望のヒアリング ★労務管理（シフト調整や採用、育成）・予算管理（材料費・人件費など）　・献立の打ち合わせ（管理栄養士と連携）　・職場環境の改善　など ※★がついている業務がメイン業務になります。取引先との会議に参加したり、契約の見直し（値上げの相談、イベント食の提案など）が発生します。 ※研修で大阪日帰り出張が発生する可能性がありますが、基本的に宿泊を伴う出張はありません。 ■組織構成山口営業所従業員：8名 ■育成環境 OJTでその方のご経験に合わせたペースで育成を行います。未経験の方は同社が大切にしている衛生管理から始めていきます。 ■同社の特徴・「安心して口にできる食事は、作り手の衛生管理に対する真心にゆだねられています。」との考えから、独自の衛生管理基準を設けており、安心して食べられる食事を提供しています。・生活習慣改善啓発活動として、学校で子供たちに栄養バランスの重要性を伝えています。また、学校給食などの現場では郷土食、地場産物を取り入れ、子供たちの食育に役立てています。 ■マーケット現在少子高齢化により、福祉施設や学校施設での更なるニーズが見込まれています。また、食事は人々にとってなくてはならないものであり、今後も伸び続けていく業界だと言われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県周南市五月町9-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(昨年実績3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】学校給食・福祉施設での配膳・盛付◆未経験歓迎／シニアも活躍中／ルーティンワークが好きな方必見

◆食事の盛り付け、配膳、下膳、洗浄業務のルーティンワーク ◆未経験大歓迎／安心のOJT制度あり／若手～シニアまで幅広く活躍中！ ◆様々なシフト形態があり、ライフスタイルに合わせて働く◎ ■業務概要：学校給食、福祉施設、病院内で調理から配膳、洗浄までの業務をお任せいたします！1日約600食ご用意していただきます。人間にとって欠かせない食事。患者様の健康促進にも貢献できるポジションです！ ■業務詳細：・調理・食事の盛り付け・配膳車に乗せ食事を受け渡し・下膳回収・食器等洗浄・患者さんのリクエストにより新規メニューを作成する事もあります・献立を同社システムから立案（管理栄養士）患者の方に直接お食事をお届けすることはございません。 ★調理は有資格者のみが担当される業務です。 ★意欲があればどんどん初めての業務でもお任せいたします◎ ■入社後の流れ OJTで業務に慣れていただきます。 ■組織構成各施設により異なる ■同社の特徴・「安心して口にできる食事は、作り手の衛生管理に対する真心にゆだねられています。」との考えから、独自の衛生管理基準を設けており、安心して食べられる食事を提供しています。・生活習慣改善啓発活動として、学校で子供たちに栄養バランスの重要性を伝えています。また、学校給食などの現場では郷土食、地場産物を取り入れ、子供たちの食育に役立てています。 ■マーケット現在少子高齢化により、福祉施設や学校施設での更なるニーズが見込まれています。また、食事は人々にとってなくてはならないものであり、今後も伸び続けていく業界だと言われています。＜先輩社員の声＞ Q:入社してみて日米クックとはどんな会社ですか A:会社説明会や面接の時から感じていたのですが、皆さん明るくて、先輩方とも話しやすく、和やかな雰囲気でとてもアットホームな会社です。社内の雰囲気が良いから「食事は愛」と言えるお料理が届けられるのだと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島第一営業所広島東部CK　学校給食センター住所：広島県広島市安芸区阿戸町長戸路2590 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞特別養護老人ホーム桜が丘保養園住所：広島県東広島市西条町寺家５９７６受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は執務能力にて考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※1.3～1.5ヶ月×2回／年 ■月手当：管理栄養士15000円栄養士5000円調理師1000-3000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉田エース株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都墨田区緑2-14-15

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設立 1948年
従業員数 861名
平均年齢 -

求人情報全20件

【高松】法人営業（建築金物）◆既存メイン◆東証スタンダード上場の専門商社◆年休122日◆

＜＜創業90年を超える安定企業／長期的就業が可能な環境／商材多数・課題解決型営業／年休122日＞＞ ■業務内容：金物販売店・建材商社・金属工業業者といった既存顧客に対し、建材商品（換気口や物干し金物等）、住宅用資材（テラスやベンチ等のエクステリア商品、アパートに設置するごみ箱、鍵やドアノブなど身近な商品も）、ビル用建材等の商品、長期保存食、防災商品、雑貨、ガーデンファニチャーなどを提案していただきます。商品数が多く、お客様の課題に対して幅広く提案することが可能です。取扱商品数は豊富ですが、既存顧客からの注文が多いため、固定の商品から徐々に覚えていただき、新しい問い合わせがあった際は、カタログなどで調べたり、先輩社員などのフォローもあるため安心して営業活動を行っていただけます。 ■業務の特徴：・顧客情報や営業スタイルについては、最初の約2ヶ月間で学んでいただきます（先輩社員によるOJT形式）。商品知識は総合カタログの掲載商品や先輩の仕事ぶりを見て習得していただき、半年で一人前になっていただきます。・既存顧客からの依頼（物干金物を購入したい等）に対応していただきます。品番まで決まっている商品の場合はそのまま専用システムや電話／FAX等で注文を受け、大きさ等細部の確認が必要な場合は顧客先に直接訪問し、要望をヒアリングして商品を提案していただきます。・ルート事業部最大の強みは、地域に密着した丁寧な顧客対応です。フットワーク軽く対応することも可能であり（物干し竿一本からの小ロット等）、お客様との信頼関係に繋がっております。お客様の要望を把握し、深い信頼関係を構築することが最も重要となるポジションです。 ■ノルマ前期売上に対して、年間の売上ノルマを設定します。会社の約半分の方が達成しているような目標設定になります。 ■組織構成： 1営業所の平均構成人員数は、所長1名・営業2～3名・事務1～2名となっております。 ■特徴・魅力：同社は創業80年以上の安定した経営基盤が整っており、長期的就業が可能な環境を求めたい方にベストな環境になります。50,000点以上の商材から、適切な商材を提案していただく課題解決型営業となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市伏石町2005-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円＜月給＞ 225,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は参考目安です。詳細は能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回　※業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】法人営業（建築金物）◆既存メイン◆東証スタンダード上場◆年休122日◆

～創業90年をこえる老舗安定企業／9割が既存得意先／腰を据えて働ける環境／全国の拠点で約1000社のメーカーと取引あり／商材多数・課題解決型営業～ ■業務内容： BtoBの提案型営業をお任せします。営業先は、金物販売店・建材商社・金属工業業者といった既存顧客がメインです。 ■業務詳細：・お客様のニーズのヒアリング・商品提案・見積り・請求書作成　など ■扱う商材：・建材商品（換気口や物干し金物等）・住宅用資材（テラスやベンチ等のエクステリア商品、アパートに設置するごみ箱、鍵やドアノブなど身近な商品も）・ビル用建材等の商品、長期保存食、防災商品、雑貨、ガーデンファニチャーなど ■業務の特徴：・約9割が既存／長年の取引がある地域のお客様です。・商品数が多く、お客様の課題に対して幅広く提案することが可能です。・取扱商品数は豊富ですが、既存顧客からの注文が多いため、固定の商品から徐々に覚えていきます。・ルート事業部最大の強みは、地域に密着した丁寧な顧客対応です。フットワーク軽く対応することも可能であり（物干し竿一本からの小ロット等）、お客様との信頼関係に繋がっております。お客様の要望を把握し、深い信頼関係を構築することが最も重要となるポジションです。・既存顧客からの依頼（物干金物を購入したい等）に対応していただきます。品番まで決まっている商品の場合はそのまま専用システムや電話／FAX等で注文を受け、大きさ等細部の確認が必要な場合は顧客先に直接訪問し、要望をヒアリングして商品を提案していただきます。 ■教育制度：・入社後2か月間は、先輩社員によるOJTがあります。顧客情報や営業スタイルについて、しっかりとサポートを受けながら学べます。・新しい問い合わせがあった際は、カタログなどで調べたり、先輩社員などのフォローもあるため安心して営業活動を行える環境です。・その他、研修プロクラムを通じてスキルアップが可能です。 ■評価制度：目標達成に向け、チームでフォローしていく体制があります。社歴関係なく、成果を評価してもらえる表彰制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区三篠町3-5-2 スクールハイツ陽光1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円＜月給＞ 225,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は参考目安です。詳細は能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回　※業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大林道路株式会社

ゼネコン

東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟

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設立 1933年
従業員数 1,302名
平均年齢 44.0歳

求人情報全12件

【四国】土木施工管理　★大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金制度有
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～舗装だけでなく土木全般に強み／人と技術で安全・快適な社会を作る会社／平均勤続年数18.2年(2023年度)～ ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】土木工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。一般道路や高速道路、空港滑走路などの舗装工事に加えて、土地造成などの一般土木工事、上下水道工事、外構工事など、幅広いプロジェクトに携わります。＜施工事例＞第二東名高速道路　浜松舗装工事／羽田空港滑走路舗装工事／神戸ポートアイランド埠頭舗装工事／札幌国際大学総合グランド人工芝工事／新潟県四ツ郷屋発電所建設工事 ■その他プロジェクト事例：＜受注内訳（2021年度実績）＞大林組グループ…28.7%／官公庁（元請）…30.3%／民間（下請）…15.8%／民間（元請）…15.7%／ゼネコン…9.5% ※大手自動車メーカー、飲料メーカー、住宅メーカーなどからの元請工事を多く受注しています。 ■身につくスキル: 当社は他社と違い舗装だけでなく土木に強みをもっており、案件比率は舗装39％、土木42％となっています。また、災害復旧工事にも尽力しており、東日本大震災や北海道胆振東部地震のほか、2018年9月、台風21号により関西国際空港の連絡橋にタンカーが衝突した際にも連絡橋の舗装復旧にあたりました。 ■チーム／組織構成：新卒・中途の隔たりは一切なく、入社後早い段階で大規模案件を任せることもしばしば。これまでの経験を活かし、存分に活躍できます。 ■同社について：大林道路は大林グループの一員として1933年に創業しました。道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路、空港、港湾など産業基盤の構築を担ってきました。さらに、景観整備、緑化工事、メガソーラー施設など生活基盤の整備にも力を注いでいます。また昨今注目を集めているICT技術の開発・活用にも取り組んでいます。当社は全国に百カ所の拠点を設け、地域の発展に貢献すべく数々の工事に誠実に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞四国支店住所：香川県高松市中央町11-11 高松大林ビル内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】建築施工管理※大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金制度有
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【大林組100％出資／福利厚生充実／業界屈指の働きやすさ／入社祝い金あり／舗装と土木工事で培った技術力を武器に建築事業を展開／成長著しい新規事業（発足9年）／平均勤続年数18.2年(2023年度)】 ■業務内容：建築工事における現場施工管理またはマネジメント業務をお任せします。舗装と土木で培った技術力を武器に、大型駐車場付き店舗や工場、倉庫、水素ステーションなど、多彩な建築事業のビックプロジェクトを手がけています。＜施工実績＞ゲンキー西浦店新築工事／東海道線戸塚駅西口開発計画新築工事／岩谷産業株式会社森之宮水素ステーション建築工事 ■その他プロジェクト事例：＜受注内訳（2021年度実績）＞大林組グループ…28.7%／官公庁（元請）…30.3%／民間（下請）…15.8%／民間（元請）…15.7%／ゼネコン…9.5% ■身につくスキル：建築部は2015年に立ち上がったばかりの新しい部署なので、組織の体制づくりに携わるチャンスもあります。大きな裁量をもって働きたいという思いをお持ちの方には最適の環境です。 ■組織構成：新卒・中途の隔たりは一切なく、入社後早い段階で大規模案件を任せることもしばしば。これまでの経験を活かし、存分に活躍できます。 ■当社について：大林道路は大林グループの一員として1933年に創業しました。道路建設を中心に培ってきた技術により、高速道路、空港、港湾など産業基盤の構築を担ってきました。さらに、景観整備、緑化工事、メガソーラー施設など生活基盤の整備にも力を注いでいます。また昨今注目を集めているICT技術の開発・活用にも取り組んでいます。当社は全国に百カ所の拠点を設け、地域の発展に貢献すべく数々の工事に誠実に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟30F、31F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマン・ブレーン

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル10F

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設立 1986年
従業員数 1,550名
平均年齢 -

求人情報全9件

【香川】塾講師（集団・個別選択可）◇地域密着・校舎に裁量権あり◇得意な科目からお任せ◇賞与年3回

＼『地域No.1の好感を持たれる塾づくり』徹底した地域密着型の校舎を全国約100校展開／当社は地域が違えば学習方針や指導方法も異なるものと考え、地域のことを徹底的に知り尽くし、ニーズを捉え、１番適した方法で校舎を運営しております。その結果、友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業はしておりません。そのような当社にて授業・教室全体の運営をお任せします。 ■仕事内容：「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。授業や面談はもちろんですが、テキストの選定や時間割決定、外部へのＰＲなど仕事内容は多岐に渡ります。入社１年目から校舎運営業務に携わるため、講師としての成長だけでなく経営スキルも身に付けることができます。 ■具体的には：・指導計画を立案、塾生に対する学習指導（個別指導：1～3名、集団授業：7～20名を担当） ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ■入社後研修：主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成：講師5名～20名※校舎により異なる ■キャリアパス：入社3～5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。評価としては、校舎の成果（合格率・入塾率・退塾率）をメインとし、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■当社の魅力：・各校舎それぞれに大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。・配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞創研学院　高松校住所：香川県高松市中新町11-1 三甲高松ビル1F2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞創研学院　高松レインボー校住所：香川県高松市伏石町2162-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞創研学院　仏生山校住所：香川県高松市仏生山町甲387-5 サンハイツ21 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,500円～391,800円固定残業手当/月：26,200円～58,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 185,700円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6・9・12月）※利益の1/3を還元（決算月にまずはエリア、校舎別に支給） ■モデル年収：470万円（勤続4年／27歳）、750万円（勤続6年／35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】塾講師（集団・個別選択可）◇地域密着・校舎に裁量権あり◇得意な科目からお任せ◇賞与年3回

＼『地域No.1の好感を持たれる塾づくり』徹底した地域密着型の校舎を全国約100校展開／当社は地域が違えば学習方針や指導方法も異なるものと考え、地域のことを徹底的に知り尽くし、ニーズを捉え、１番適した方法で校舎を運営しております。その結果、友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業はしておりません。そのような当社にて授業・教室全体の運営をお任せします。 ■仕事内容：「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。授業や面談はもちろんですが、テキストの選定や時間割決定、外部へのＰＲなど仕事内容は多岐に渡ります。入社１年目から校舎運営業務に携わるため、講師としての成長だけでなく経営スキルも身に付けることができます。 ■具体的には：・指導計画を立案、塾生に対する学習指導（個別指導：1～3名、集団授業：7～20名を担当） ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ■入社後研修：主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成：講師5名～20名※校舎により異なる ■キャリアパス：入社3～5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。評価としては、校舎の成果（合格率・入塾率・退塾率）をメインとし、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■当社の魅力：・各校舎それぞれに大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。・配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞創研学院　岡山校住所：岡山県岡山市北区錦町5-10 中島ビル勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞創研学院　大元校住所：岡山県岡山市北区東古松4-4-1 SKビル2F 勤務地最寄駅：JR宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞創研学院　御南校住所：岡山県岡山市北区今4-9-23 大本今ビル1F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／北長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,500円～391,800円固定残業手当/月：26,200円～58,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 185,700円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6・9・12月）※利益の1/3を還元（決算月にまずはエリア、校舎別に支給） ■モデル年収：470万円（勤続4年／27歳）、750万円（勤続6年／35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイアール西日本ビルト

ゼネコン

大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日インテシオ3F

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設立 1963年
従業員数 414名
平均年齢 40.4歳

求人情報全16件

JR西日本G【広島】◆建築施工管理・検査《在宅あり／鉄道関連建築》残業平均25h／フレックス

◇◆◇在宅ワーク有／中途5年定着率96％！／中途入社者多数でなじみやすい／年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆◇ ■採用背景： JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします！ ■業務概要： JR西日本の駅舎や付随する建物の修繕工事、リニューアル工事の建築施工管理。また、建物検査業務もご担当頂きます。 ■工事案件について・RC造メイン・線路付近など特殊な対応が求められる駅舎や車庫をはじめとする鉄道運行に必要な建築物、駅員が使用する施設 ※鉄道周りの施工は、ＪＲならではの資格取得後にご担当いただきます。 ※取得までの年数は1～2年程 ※JR西日本からの受注は7割、グループ会社他民間や自治体からの案件が3割程度です ■働き方・残業平均25h程度・GW,年末年始,お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休などの長期休暇取得も可能。・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動・案件により、一部休日対応が発生する可能性がありますが、その際は代休を100%取得 ■取得支援制度について・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施 ■魅力：（１）安定性：駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業（２）働き方・年間休日120日以上で、プライベート時間も確保・資格取得の手厚いサポートや資格手当！・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区上幟町7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（25年度5.6ヶ月）【モデル年収】 ■年収600万円（30代前半/中途入社２年目※経験10年程） ■年収800万円（40代後半/中途入社10年、1級保有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
JR西日本G【岡山】◆建築施工管理・検査《在宅あり／鉄道関連建築》残業平均25h／フレックス

◇◆◇在宅ワーク有／中途5年定着率96％！／中途入社者多数でなじみやすい／年間休日120日以上（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張は基本無し／福利厚生充実◇◆◇ ■採用背景： JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします！ ■業務概要： JR西日本の駅舎や付随する建物の修繕工事、リニューアル工事の建築施工管理。また、建物検査業務もご担当頂きます。 ■工事案件について・RC造メイン・線路付近など特殊な対応が求められる駅舎や車庫をはじめとする鉄道運行に必要な建築物、駅員が使用する施設 ※鉄道周りの施工は、ＪＲならではの資格取得後にご担当いただきます。 ※取得までの年数は1～2年程 ※JR西日本からの受注は7割、グループ会社他民間や自治体からの案件が3割程度です ■働き方・残業平均25h程度・GW,年末年始,お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休などの長期休暇取得も可能。・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動・案件により、一部休日対応が発生する可能性がありますが、その際は代休を100%取得 ■取得支援制度について・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施 ■魅力：（１）安定性：駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業（２）働き方・年間休日120日以上で、プライベート時間も確保・資格取得の手厚いサポートや資格手当！・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山支店住所：岡山県岡山市北区東島田町1-4-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（25年度5.6ヶ月）【モデル年収】 ■年収600万円（30代前半/中途入社２年目※経験10年程） ■年収800万円（40代後半/中途入社10年、1級保有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スーパーソフトウエア

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー20F

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設立 1983年
従業員数 165名
平均年齢 38.0歳

求人情報全28件

【広島】モバイル・クラウドエンジニア/プライム案件/PL候補/事業拡大中 /離職率5％未満/転勤なし
- 締切間近
【最先端技術に特化した案件獲得／プライム案件メイン／スキルアップ手当充実／創業以来黒字経営／離職率5％未満／転勤なし】 ■職務内容本ポジションでは、モバイルアプリ・Webサービスの企画・設計・開発を担うエンジニアとして、フロントエンド・バックエンド・クラウドまでを横断した開発に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容・モバイル／Webアプリの設計・実装・テスト・Java／Go等によるバックエンド開発（REST API）・TypeScript／React等によるフロントエンド開発・AWS／Azureなどクラウド環境の設計・構築・顧客との仕様調整、技術選定、アーキテクチャ検討・チーム内でのレビュー、技術共有 ■この仕事の特徴・魅力・実装だけでなく、企画・要件検討段階から関われる・フルスタック志向を歓迎し、技術領域を広げられる・自社サービス・PoC・実証実験などにも参画可能 ■スーパーソフトウエアで働く魅力・自社開発・受託・社会インフラ系まで幅広い開発実績・技術的な挑戦を後押しする、主体性重視の文化・安定した経営基盤のもと、新技術にも継続投資・フレックス制・低残業で、技術に集中できる・エンジニア同士の距離が近く、相談しやすい環境 ■こんな方におすすめです・モバイル・Web・クラウドを横断するフルスタック志向の方・技術選定や設計など、裁量のある開発がしたい方・自社サービスや新しい技術領域にもチャレンジしたい方・ユーザーに近い開発で、反応を実感したい方・安定した環境で、腰を据えて技術力を高めたい方 ■働き方魅力・フレックスタイム制で柔軟な働き方・平均残業時間は一桁台水準、無理な長時間労働なし・年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境・転勤なし、腰を据えて長く働ける変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事業所住所：広島県広島市南区稲荷町4番1号広島稲荷町NKビル勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,100円～369,400円固定残業手当/月：50,900円～86,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～456,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します ■賞与：年2回 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】組込・IoT開発SE/プライム案件/PL候補/事業拡大中 /離職率5％未満/転勤なし
- 締切間近
【最先端技術に特化した案件獲得／プライム案件メイン／スキルアップ手当充実／創業以来黒字経営／離職率5％未満／転勤なし】 ■職務内容スーパーソフトウエアの原点は、制御系・組込みソフトウェア開発です。車載機器、複合機、産業機器、IoT家電、ロボットなど、世の中で実際に「動いているモノ」を制御するソフトウェアを40年以上にわたり手がけてきました。本ポジションでは、C／C++を中心とした組込・IoT開発を、上流から下流まで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容・C／C++による組込みソフトウェア開発・車載機器・制御ECU・産業機器の制御開発・IoT通信制御（Wi-Fi／Bluetooth／クラウド連携）・基本設計・詳細設計・実装・テスト・実機・シミュレーションによる検証・顧客との仕様調整・技術的検討 ■この仕事で得られる経験・キャリア観点の魅力・業務理解・設計力・提案力を含めた「本物のSE力」・システムが社会で使われ続ける過程を見届ける経験・PG → SE → 将来的なPLへと続く、無理のないキャリア形成 ■スーパーソフトウエアで働く魅力・制御・組込み分野で培った長年の技術資産と信頼・同社社員がリーダーを務めるチーム体制で安心・黒字経営を続ける安定基盤と成長フェーズの両立・上下関係がフラットで相談しやすい社風・技術を深く追求しながら、無理なく働ける環境 ■こんな方におすすめです・組込み・制御技術を腰を据えて極めたい方・モノづくり・ハードウェア制御が好きな方・実機が動く喜びを感じたい方・長くエンジニアとして働ける会社を探している方 ■働き方魅力・フレックスタイム制で柔軟な働き方・平均残業時間は一桁台水準、無理な長時間労働なし・年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境・転勤なし、腰を据えて長く働ける変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島事業所住所：広島県広島市南区稲荷町4番1号広島稲荷町NKビル勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（常駐）住所：広島県（広島市を想定）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,100円～369,400円固定残業手当/月：50,900円～86,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～456,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します ■賞与：年2回 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディス

介護・福祉関連サービス

兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-15-1

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設立 1986年
従業員数 320名
平均年齢 43.0歳

求人情報全9件

【徳島】PM／開発工程なし・プロジェクト管理◆自社製電子カルテの開発◆業界リーディングカンパニー

～医療業界経験者歓迎！◆業界リーディングカンパニー／全国100超の医療福祉施設を運営◆PM／自社製電子カルテの開発◆上流工程の開発から自社内一貫対応可能◆働きやすい職場環境も大きな魅力～ ■業務内容： ◇グループの医療機関向け電子カルテの開発、PMをお任せします。自ら手を動かして作業をすることはなく、管理と調整の役割を担い、プロジェクト全体がスムーズに進むようにプロジェクト管理をします。一日の流れは、各チームとの会議に出席することがメインです。プロジェクトには7～8チームがあり、各チームは4～5名で構成されています。要件定義から製造、保守まで全ての工程が社内で行われるため、働きやすくやりがいのある環境です。 ◇チーム成果を重要視しており、チームでの成果を促進するための取り組みや提案ができる方には最適です。 ◇関係部署との折衝力も求められるため、技術力だけでなくコミュニケーション能力やロジカルシンキング能力のある方を歓迎します。 ■使用技術： TypeScript/ VB.net / SQLServer / MySQL / Github / Redmine / Jenkins / Zabbix / Nutanix / AWS ■開発フロー：スクラム開発(朝会 or 夕会)、GitHub Flow に準じた開発、設計レビュー、コードレビュー ■組織構成：東京、徳島の2拠点合わせて、約40名約7～8チームに分かれており、1チームあたり4～5名で構成 ■同社の特徴：全国100以上の医療福祉施設を運営するグループを主な顧客として、生産性と安全性あるIT環境を提供し、病院や介護施設の利用者様に適切なサービスが提供されることをサポート! 医療介護の課題を解決するITコンサル、電子カルテシステム『Aloe』をはじめとする各種システムの自社開発・導入・保守、インフラの設計・構築・運用、コールセンター運営までをトータルに行っています! 他にも50施設以上、1日約22,000食を提供する委託給食事業、介護サービス事業、研修・出版事業等を手掛けています。

＜勤務地詳細＞徳島オフィス住所：徳島県徳島市勝占町惣田9（博愛記念病院内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】SE／自社製電子カルテの開発(グループの医療機関向け)◆自社内一貫対応可能◆残業月～10H

～自社製電子カルテの開発エンジニア／上流工程の開発から自社内一貫対応可能／働きやすい職場環境も大きな魅力です～ ■業務内容： ◇グループの医療機関向け電子カルテの開発、保守業務をお任せします! 要件定義~製造、保守までの全工程が社内で行われており、働きやすさ&やりがいを持ってエンジニアとしてのキャリアアップが図れる環境です。 ◇チーム成果を重要視しており、チームでの成果を促進するための取り組みや提案ができる方には最適です。 ◇またチーム内でのコードレビューも実施しており、プログラミングスキルを伸ばすことも可能です。 ◇関係部署との折衝力も求められるため、技術力だけでなくコミュニケーション能力やロジカルシンキング能力のある方を歓迎します。 ■使用技術： TypeScript/ VB.net / SQLServer / MySQL / Github / Redmine / Jenkins / Zabbix / Nutanix / AWS ■開発フロー：スクラム開発(朝会 or 夕会)、GitHub Flow に準じた開発、設計レビュー、コードレビュー ■組織構成：東京、徳島の2拠点合わせて、約40名約7～8チームに分かれており、1チームあたり4～5名で構成 ■同社の特徴：全国100以上の医療福祉施設を運営するグループを主な顧客として、生産性と安全性あるIT環境を提供し、病院や介護施設の利用者様に適切なサービスが提供されることをサポート! 医療介護の課題を解決するITコンサル、電子カルテシステム『Aloe』をはじめとする各種システムの自社開発・導入・保守、インフラの設計・構築・運用、コールセンター運営までをトータルに行っています! 他にも50施設以上、1日約22,000食を提供する委託給食事業、介護サービス事業、研修・出版事業等を手掛けています。

＜勤務地詳細＞徳島オフィス住所：徳島県徳島市勝占町惣田9（博愛記念病院内）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ランテック株式会社

建築設計事務所

大阪府大阪市西区阿波座1-5-16大和ビル8F

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 440名
平均年齢 -

求人情報全33件

第二新卒・学科卒◎岡山市◆住宅施工管理◆東証プライム大和ハウスG／入社時の引越費用負担◎住宅手当7割

～建築卒の方は職種未経験、業界未経験も歓迎／リフォーム施工管理の方大歓迎／賞与7.3ヶ月分～ ◎建設業売上No1の大和ハウス工業100%出資 ◎『地盤』がメイン事業…【工事の際は必ず行われる】かつ【大和ハウス案件独占】で安定性抜群！景気変動の影響なし！ ◎休日123・土日祝出勤なし／在宅あり／フレックス積極活用中／夜勤なし ■大和ランテックについて 1993年創設。阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスＧとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始し、全国に展開しています。現在は、親会社の大和ハウス工業ブランドの分譲住宅建築工事にも事業拡大しています！ ■仕事内容親会社の大和ハウス工業から《元請け》として受注した案件をメインに、建築施工管理として【安全・工期・品質・現場・現地調査】をお任せ。＊施工図作成は行いません ■具体的には… 【施行物件】住宅（分譲・集合・注文／S造、木造／新築8割・リフォーム2割）、一部一般建築も（新築／S造メイン）【エリア】配属支店エリア【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（出張手当あり）【担当物件数】巡回の場合は複数 ◎遠方出張以外は、現場等への移動は自家用車にて。 ■入社後の流れ OJTで、しっかり教育！新卒採用や育成の実績も多くあるため、ご安心ください！＼他社と異なる強み／・地盤調査・地盤補強工事から鉄骨造・木造住宅の施工管理までワンストップで対応・大和ハウス工業の進め方同様、高い品質を保証する『トリプルチェック体制』導入。仕事に自信を持つことができる住宅品質・施工品質＼平均残業30H（繁忙期30～45時間以下）実現の背景／（1）会社として働き方も重視しており案件数調整（2）元請けで納期調整しやすい（3）直行直帰（4）業界最大手Gとしてコンプライアンス遵守（PC勤怠管理など）（5）類似物件や類似施工が多く、工事が進めやすい（6）地盤調査や造成から一貫受注しているため、引継ぎもなし。納期の遅れがでにくい構造◎　などなど！＼魅力的な福利厚生／ ◎借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等 ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、電気自動・燃料電池4万円 ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国支店住所：岡山県岡山市北区下中野1229-8 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 486万円～546万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～275,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 245,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／初年度は在籍期間よる）※2024年度賞与実績7.3ヶ月 ■上記は右記の福利厚生や手当を含まない金額（例：住宅手当、借上げ社宅、マイカー手当、出張手当、単身赴任時の帰省手当、入社時の引越し費用） ◎福利厚生や手当で実質の年収UPが叶いやすい賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
岡山市北区◆経理総務《主任クラス｜支店決算等》住宅補助最大7割／土日祝／賞与7.3月／大和ハウスG

～東証プライム上場、建設業界売上トップ級大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎安定基盤のもとご就業可能 ◎年休123日・完全土日祝休み ◎19時には基本退社残業20~30時間でメリハリつけて働く／繁忙期でも30~45h以下 ◎福利厚生充実（持家手当2万円～、借上社宅7割会社負担など） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給） ■業務内容：支社における管理部門全般を行います。 ※対応範囲は広いですが、経験やスキルに合わせてお任せ。 ※常に下記業務が発生するわけではないため、業務過多にはなりません。 ※採用背景：増員（売上規模や人も増えており、組織強化のための採用） ■具体的には：（1）経理領域・経理事務：経費支払い／回収管理、請求書／領収書管理　等・業績管理：利益計画／業績予想／予算管理／原価管理　等・リスクマネジメント：契約関連／会計処理／伺い書管理　等（2）総務領域 ◆ファシリティ管理・事務所管理：事務用品・什器備品等の購入・維持管理・固定資産管理：資産台帳のメンテナンスによる現物管理　等・その他 ◆車両管理・社有車管理：購入・リース窓口／損害保険、リース会社窓口　等・マイカー許可管理・安全運転管理体制の企画・立案 ◆労務管理・勤怠管理・諸規程の運用管理 ◆コンプライアンス対応　など ■組織構成：～20代～60代の幅広い世代が活躍中～時には雑談をしながらも、集中して業務を行っています。わからないことは相談できるので、ご安心ください。 ■大和ランテック株式会社について：・阪神・淡路大震災を機に、大和ハウスグループとしての地盤調査・地盤補強工事事業を本格的に開始し、全国に展開。・地盤補強と地盤調査などが売上げ7割～8割 ※現在、親会社である大和ハウス工業株式会社の分譲住宅建築工事にも事業展開・大和ハウス案件約8割。現在外部からの取引も増加中・地盤補強や地盤調査は必ず行われるもので、大和ハウス様の案件が独占できるのは強み。アパートや一般建築物など広くかかわっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国支店住所：岡山県岡山市北区下中野1229-8 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 635万円～719万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績：7.3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。