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[勤務地]九州・沖縄　

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    14ページ：勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,996 社中 651〜700 社を表示

    株式会社Ｍｉｓｕｍｉ

    石油化学メーカー
    鹿児島県鹿児島市卸本町7-20
    • 設立 1959年
    • 従業員数 496名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】経理◆転勤無し/上場企業でスキルアップ/役職を目指せる/多角的な事業/業績好調◆
      • NEW
      ◇◆将来の中核人材として成長できる/年間休日120日/残業時間月10H/多角展開による事業安定基盤/地域に根差し「暮らし」を支える企業～ <働く魅力> ・年間休日120日／月平均残業10時間と働きやすい環境 ・住宅手当・家族手当など福利厚生も充実 ・無借金経営を継続する安定企業で、長期就業に最適 ・地域密着型の上場企業として、鹿児島での生活とキャリアを両立可能 ■職務内容： ・伝票処理、仕訳入力 ・請求書発行、支払業務 ・売掛・買掛金管理 ・納税業務、固定資産管理 ・月次・年次決算補佐業務 ■入社後の流れ： ・まずはグループ内の小規模子会社の経理業務からスタート ・業務に慣れてきたら本体の経理業務へとステップアップ ・将来的には経理部門の中核として活躍いただくことを期待 ■組織構成 経理部門は課長1名/係長1名/主任1名/メンバー4名の7名程、財務は４名程在籍しています。 ■採用背景： 多角的な事業展開で各事業部や子会社の経理業務を本社で行っております。 当社はジョブローテーション制度を採用しており、管理部門も元々各事業部の現場を経験した社員が配属されておりますが、今回は異動ない形で専門的な経理の経験のある方にジョインいただき、より強い経理体制を目指した採用です。 ■事業展開～人々の暮らしに密着した事業展開～ ・エネルギー：石油製品販売やガス・電力小売でエネルギーライフをトータルサポート。 ・ライフスタイル：書籍販売やApple製品販売、車販売、住宅販売・リフォームでお客様に+αな暮らしをアシスト。 ・フード＆ビバレッジ：KFCやピザハット、オリジナルブランドのパン屋さんでお客様の「食」をサポート。 ■長期就業を考えている方におすすめ～各種手当も充実～ 当社では各種手当も充実しています。住宅手当や家族手当を支給し、社員からも愛される経営を意識しています。鹿児島で長期就業していきたい方にピッタリば環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市卸本町7-20 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／谷山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市/転勤無】社内SE ～上場企業/既存システムの改修／年休120日／多角展開の業績安定基盤～
      • NEW
      ◇◆23年に新自社ビル完成できれいなオフィス環境/システム改善運用/様々な声を形にする仕事/福岡証券取引所上場企業/年間休日120日/残業時間月10H/多角展開による事業安定基盤/地域に根差し「暮らし」を支える企業◇◆ ■採用背景： 多角的な事業展開で各事業様々なシステムを利用しており、日々現場から改善要望含めた問合せ、改修依頼などが来ます。現場視点・事業視点を持ち、ベンダーへの依頼などを対応を行いますが、例えばガス事業においては自社独自システムです。クラウド化を進めている中で、会社全体でDXを推進していく中でもより組織強化が必要なための採用です。 ■職務内容： ○基幹システムの設計・運用・保守 ○各種システム（パッケージ）の選定・導入 ○社内インフラ（ハード、ソフト、ネットワーク等）の設計・構築、運用管理 既存システムの改善、保守運用が中心です。同時にシステム利用における指導、新機能の提案等も行っていただきます。人とコミュニケーションを取りながらの場面も多い業務です。ネットワーク保守の為、各拠点や店舗と連携を取る場面も発生します。 ＜シフト制について＞ ・時差出勤 週に1～2回程度の早番・遅番のシフト出勤が発生いたします。 部内で調整をしながらシフトを決定するため、負担が偏ることはございません。 また増員しておりますので、今後は1人当たりの頻度は減っていく想定です。 ・休日出勤 月に1～2回程度の休日出勤が発生いたします。 休日対応が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 ■組織構成 情報システム部は部長1名/課長2名/係長1名/メンバー8名在籍しています。 ■当社の強み～人々の暮らしに密着した事業展開～ 当社は「暮らし」に密着した様々な事業展開をしています。例を挙げると住宅や省エネ設備、自動車やガソリンスタンドの展開、ショッピングモール等も経営、また生活の中に「楽しさ」を届けるためTSUTAYA事業もございます。人々の生活をより良くする地域密着の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市卸本町7-20 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／谷山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南日本情報処理センター

    システムインテグレータ（SIer）
    鹿児島県鹿児島市東開町4-104
    • 設立 1969年
    • 従業員数 419名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全13件
    • 【鹿児島市】公共機関向けITソリューション営業～年休125日/南九州最大級のICT企業～
      ◇◆UIターン歓迎/社員数419名・売上78億円以上、南九州最大級のICT企業/水曜日ノー残業Day/年休125日（土日祝休）/自社開発商品◇◆ ■職務内容： ・鹿児島県内、宮崎県内を中心に、県を始め県の関連機関、全域の市町村、関係団体が抱えている顕在的な課題解決はもちろん、潜在的な問題に対しても「地元企業」として全面的にサポートしています。 ・「お客様の満足＝住民の暮らし易さ」に拘り、ICTを活用する事で得られる効率化と利便性を生成AIやDXツール、自社サポートで実現します。今後も「地域に密着した縁の下の力持ち」として責任と任務を遂行し続ける。それが私たちMICです。地域を支えるICT企業として、公共団体のお客様向けにソリューション営業を行っていただきます。 ▼詳細： ・業務内容…公共団体のお客様へのソリューション営業 ・営業先…県を始め県の関連機関、全域の市町村、関係団体 ・商材…住民情報・税収納・福祉をはじめとする基幹業務サービスや図書館・ホームページなどの住民向けサービス、グループウェア導入・ネットワーク構築・セキュリティ対策などの内部情報向けサービスなど、地方自治体職員の負担を軽減し、地域住民へのサービスをより良いものにするためのサービス。 ・営業手法…県内の自治体・関係団体のお客様に対して様々な商材を提案します。 ■組織構成： 医療・公共ソリューション本部１８７名、うち公共事業営業１８名（アシスタント２名含む） ■公共ソリューション本部について： 住民の生活インフラを支えている公共団体に対して、公務における業務のシステム化やバックヤードの効率化を実現する仕組みの提供（導入、サポート）を一貫して行っております。皆様が利用している図書館のシステムや役所内外の手続き、ホームページなど「見えるところ・見えないところ」に私たちＭＩＣ(当社)が携わっています。 ■特徴： 鹿児島県内のお客様はもちろんのこと、自社開発のシステムは全国で多くのお客様でご利用いただいております。多くのお客様への提案活動で知識を得ることができます。また弊社では様々な業界のお客様をサポートしており社内メンバー間の交流が活発です。業界を超えたメンバー間の交流で個人としての成長も期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市東開町4-104 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置）
      ＜予定年収＞ 347万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,820円～332,120円 ＜月給＞ 201,820円～332,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度あり） ■賞与：年2回（5.2ヶ月分※別途、期末賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】医療・介護向けシステムのSE～年休125日/南九州最大級のICT企業～
      ◇◆UIターン歓迎/社員数419名・売上78億円以上、南九州最大級のICT企業/水曜日ノー残業Day/年休125日（土日祝休）/自社開発商品◇◆ ■職務内容： 地域を支えるICT企業として、医療機関や介護事業所のお客様向けソリューションの導入やサポート、また自社開発システムの開発業務などを担っていただきます。　　　 ▼詳細： ＮＥＣ製電子カルテシステムや自社開発システム（介護トータルシステム、医療安全管理インシデントレポートシステムなど）の導入・サポート。 自社開発システムの開発業務（.NET、C#）。 ■組織構成： 医療・公共ソリューション本部１８７名、うち医療事業SE６５名 ■特徴： 鹿児島県内のお客様はもちろんのこと、自社開発のシステムは全国で多くのお客様でご利用いただいております。多くのお客様への提案活動で知識を得ることができます。また弊社では様々な業界のお客様をサポートしており社内メンバー間の交流が活発です。業界を超えたメンバー間の交流で個人としての成長も期待できます。 ■当社について： 自治体や各種団体をはじめ農畜産・水産業、民間企業、医療・福祉など幅広い分野を対象に、各種業務の基幹システム構築や自社パッケージ開発、アウトソーシング事業を手掛けている株式会社南日本情報処理センター。お客様のご要望に対して企画から設計・製造・運用・保守・セキュリティ対応までをワンストップで提供しています。鹿児島を代表する情報通信サービス企業としてサービス品質の向上に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市東開町4-104 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置）
      ＜予定年収＞ 347万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,820円～332,120円 ＜月給＞ 201,820円～332,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度あり） ■賞与：年2回（5.2ヶ月分※別途、期末賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新日本科学

    CRO
    鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,341名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全20件
    • 【鹿児島】動物実験技術者<動物関連のご経験歓迎>※東証プライム上場／国内CROリーディングカンパニー
      • NEW
      前臨床試験の受託トップシェアを誇る株式会社新日本科学にて、動物実験業務をご担当頂きます。 経験にも寄りますが、実験補助や飼育管理（動物の症状観察・確認/頭数・匹数管理/給餌・給水・ケージの交換・洗浄/飼育器材の洗浄・滅菌）業務も担当します。 ■業務内容： 医薬品、医療機器、再生医療等製品の非臨床試験における動物実験業務を行って頂きます。 当社は国内非臨床試験の約半数を受託しており、医薬品開発試験の全ステージを受託できる国内唯一の企業グループです。 入社後に経験できる症例数や内容も豊富で、当社ならではの幅広い経験を積むことが出来ます。 ■入社後の研修体制： 入社後は、簡単な作業から業務に慣れて頂き、先輩社員のOJTなどを通して知識を身に着けて頂きます。 ご経験に応じて1か月～4，5か月程度の研修期間を経て社内スキル制度に合格ののち、実務に入っていただきます。 ■キャリアパス： ご本人のキャリア志向によって、多様なキャリアパスの可能性があります。 当社は、マネジメント研修など中堅以上の社員も含めた研修制度を整備しており、意欲と能力によってキャリアアップを目指すことも可能です。 例） ・管理職を目指すマネジメントコース ・動物実験のプロフェッショナルを目指す ・製剤の評価試験など別の部署への異動 ■組織構成： 配属先：動物実験管理部（150名） 動物種によって50名程度の部署に分かれています。 ■当社について： 1957年に日本初の医薬品開発受託研究機関として鹿児島に誕生しました。1960年に非臨床試験（前臨床試験）受託を開始し、その後60年以上にわたって経験とノウハウを蓄積し、非臨床試験受託数ナンバーワン企業に成長、国内において確固たる事業基盤を築いています。近年では、研究者やバイオベンチャーを支援し、協働関係を構築する新事業領域「トランスレーショナル・リサーチ事業」にも積極的に取り組んでいます。また、日本国内に留まらず、欧米や中国、カンボジアに現地法人を設立。いち早くグローバルバリューチェーンを構築し、総合力を世界に向けて発信しています。 ・医薬品GLP：1985年～　評価A／適合取得 ・AAALAC：2011年～　完全認証取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島本店／安全性研究所 住所：鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地 勤務地最寄駅：JR線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】分析担当者（試験責任者候補）◇プライム上場／創業60年を超える安定企業
      • NEW
      ～年間休日120日◇福利厚生・ワークライフバランス充実◇非臨床国内トップクラスの安定基盤～ ■業務内容 医薬品開発における測定機器を使った分析試験業務をご担当頂きます。 ■魅力： ・LC-MS/MS分析のプロフェッショナルになれます ・実験が好きな人に向いている仕事です ■当社について： ～非臨床試験における国内トップクラスのリーディングカンパニーです～ 国内初の受託研究機関として鹿児島に誕生し、非臨床試験受託業では国内大手の企業です。創業以来、「非臨床試験受託事業」において確固たる事業基盤を築き、その後、「薬物動態・分析受託事業」、「臨床試験受託事業」などを包含して、医薬品開発過程における一貫した総合受託体制を確立しました。近年はその豊富なノウハウと知見を活かし「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」と言った新たな領域にて事業を拡大しています。また、日本国内に留まらず、グローバリゼーションをいち早く成し遂げ、米国や中国、東南アジアなどに現地法人を設立、世界中の製薬メーカーが抱えるあらゆる創薬ニーズにお応えしながら、その総合力をグローバルに発信しています。「創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放することを絶対的な使命とし、今後のさらなる成長、拡大が期待される企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。 ※その他、各種手当も支給致します。 ■賞与：年4回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亞エルメス株式会社

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿屋市札元1-5-22
    • 設立 1989年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／大野城市】建設現場向け計測用Webアプリの開発・メンテナンス／自社製品／年休125（土日祝）
      • NEW
      ■建設現場に必要な計測機器／センサーメーカー／年間休日125日（土日祝） ／日本の国家プロジェクト、また世界の各プロジェクトにも多数参画／国のインフラ整備を担う会社 ■業務概要： ・大型構造物（トンネル／橋／高層ビル）の施工に使われる、計測機器／センサーメーカーです。施工中の安全と品質確保のために、弊社製品が使われています。 ・計測用Webアプリの開発／メンテナンス／マニュアル作成を担当していただきます。 ■教育体制について： ・入社後は、先輩社員の指導のもと、技術的な知識や開発環境を習得していただきます。本社のソフトウェア担当の仲間と連携しながら業務を進め、新機能の実装や現場に合わせたカスタマイズ対応を担当します。実務を通じてスキルを磨き、4～5年での独り立ちを目指していきます。また、教育は随時行なっていきますがOJTとして、技術者と共に現場に同行し、実体験を通じてソフトウェア開発に活かせるスキルを身につけます。 ■組織構成： ・福岡営業所は計9名の組織となります。役員1名、計測技術（据え付け工事担当）5名、営業2名、事務員1名が在籍しております。 ■弊社特徴： （1）オーダーメイド製品を製作可能： ・社内に開発部門があります。高い技術力を持ち、お客様のニーズにあったオーダーメイド製品の製作が可能です。 （2）販売、据え付け、計測データ提供まで可能： ・販売だけではなく据え付けから計測データ提供まで一貫して行えることが当社の強みです。 （3）幅広いプロジェクト、民間工事～国家プロジェクトまで参画： ・天神ビックバンでの大型ビルの建設工事や七隈線の博多駅開通工事など様々な大規模案件に携わることが可能です。 ・大手ゼネコン様などとの取引が多く、ODA案件のインドネシアジャカルタ MRTII（地下鉄工事）にも参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県大野城市仲畑1丁目6番20号 勤務地最寄駅：鹿児島本線／笹原駅 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙、喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6／12月）※昨年実績3.0ヶ月分支給（過去最高5.5ヶ月+決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎※【福岡/大野城】計測機器・センサーの提案～年休125日/Uターン歓迎～
      ◇◆建設現場に必要な計測機器・センサーメーカー／未経験の方もしっかり教育・やる気がある方歓迎／年間休日125日（土日祝）／日本の国家プロジェクト、また世界の各プロジェクトにも多数参画／国のインフラ整備を担う会社◇◆ ■業務概要： ・大型構造物（トンネル・橋・高層ビル）の施工に使われる、計測機器・センサーメーカーです。施工中の安全と品質確保のために、弊社製品が使われます。 ・お取引先：ゼネコン（大成建設様や鹿島建設様など）や計測会社向けに計測機器の提案を行ないます。 ■業務補足： ＜営業内容補足＞ ・既存顧客からのご連絡／ルートでゼネコン支店（主に福岡・博多エリア）を周ることで、案件を獲得します。 ・既存顧客との関係性強化、ニーズが出たときにご連絡頂ける体制づくりに努めます。 ・施工現場・顧客先を訪問し、現地や図面を見ながら計測の提案をします。 ＜教育体制について＞ ・入社後は先輩社員に同行しながら、主に技術的な点をキャッチアップしていただきます。 ※入社して4～5年は勉強が必須です。もちろん教育は行いますが、やる気高く頑張れる方を求めています。 ・担当エリア：九州、沖縄、中国、四国となります。福岡・博多エリアが中心ですが、月に1、2回／1～4泊の出張が発生することがあります。 ■組織構成： 福岡営業所は計9名の組織となります。役員1名、営業2名、計測技術(据え付け工事担当)5名、事務員1名が在籍しております。 ■弊社特徴 ＜オーダーメイド製品を製作可能＞ ・社内に開発部門があります。高い技術力を持ち、お客様のニーズにあったオーダーメイド製品の製作が可能です。 ＜販売、据え付け、計測データ提供まで可能＞ ・販売だけではなく据え付けから計測データ提供まで一貫して行えることが当社の強みです。 ＜幅広いプロジェクト、民間工事～国家プロジェクトまで参画＞ ・天神ビックバンでの大型ビルの建設工事や七隈線の博多駅開通工事など様々な大規模案件に携わることが可能です。 ・大手ゼネコン様などとの取引が多く、ODA案件のインドネシアジャカルタMRTⅡ（地下鉄工事）にも参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県大野城市仲畑1丁目6番20号 勤務地最寄駅：鹿児島本線／笹原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回 賞与／年2回（6月・12月） ※昨年実績3.0カ月分（過去最高5.5カ月＋決算賞与） 決算賞与（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鹿児島銀行

    地方銀行
    鹿児島県鹿児島市金生町6-6
    • 設立 1944年
    • 従業員数 2,098名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全21件
    • 【宮崎/WEB完結可】リテール営業/残業月10ｈ/社宅・独身寮あり/UIターン歓迎◎/年休121日
      ◆◇地域特性を生かしたリテール営業/キャッシュレスアプリ開発・農業法人設立等/残業月約10時間/社宅・独身寮あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼地元密着×多様な働き方をサポートする制度充実／ ・「ゼネラリストコース」「専門キャリアコース」等従業員一人ひとりのキャリアパスに対応したコース体系が整っています！ ・「エリアフリー」「エリア限定」制度の導入により、転勤の有無を自分で選択できるため、ライフスタイルに合わせたキャリア形成ができます◎ ・スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置制度が充実しています！資格取得支援もあり、取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■職務内容： 個人のお客様に対する資産運用や金融商品の提案を行います。1日に10～20件程度の営業活動を行い、投資信託や年金保険、外貨預金などのニーズに沿った金融商品を提案します。担当エリアは支店ごとに決められています。 ■業務の魅力： 地元のお客様からの信頼を得ている業務です。個人の融資や金融商品だけでなく、証券、信託など幅広いサービスを提供し、トータルサポートを行います。また、「考動」を重んじ、まずやってみるという考えを持って業務に取り組むことが奨励されています◎ ■キャリアパス： ・多様なコース体系により、自分のキャリアパスに応じた働き方が選択可能です ・専門性の高い業務やプロジェクトに携わる機会が多く、自己成長を目指せる環境です ・各種手当の拡充や新設により、安定した生活をサポートします ■ワークライフバランス： ・残業は月10時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 「かぎんバンキングカレッジ」や「トレーニーチャレンジ」などの研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎県内各支店 住所：宮崎県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：550万円（35歳／勤続10年）、800万円（45歳／勤続20年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宮崎/WEB完結可/UIターン歓迎】法人営業～残業月約10H／地方創生／県内第一地銀～
      ◆◇地域密着の法人営業/既存9割/キャッシュレスアプリ開発・農業法人設立等/残業月約10時間/社宅・独身寮あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域特性を生かした法人営業×多様な働き方をサポートする制度／ ・「ゼネラリストコース」「専門キャリアコース」により、従業員一人ひとりのキャリアパスに対応したコース体系が整っています！ ・「エリアフリー」「エリア限定」制度の導入により、転勤の有無を自分で選択できるため、ライフスタイルに合わせたキャリア形成ができます◎ ・スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置制度が充実しています！資格取得支援もあり、取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■職務内容： 地元企業の成長を支援する法人営業を担当します。企業に寄り添い、事業拡大のための融資やM＆A、海外進出支援などを行います。既存のお客様を回る営業スタイルが主で、1日に5～10件程度の訪問を行い、一人につき約50社を担当します。 ■業務の魅力： 地元企業の成長に寄与し、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある業務です！親密な関係を築く営業スタイルで、企業とのwin-winの関係を構築します◎また、同業界での法人営業経験がある方は、即戦力として活躍しやすい環境です！ ■ワークライフバランス： ・残業は月10時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 「トレーニーチャレンジ」などの研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています。地域特性を生かした先進的な取り組み（キャッシュレスアプリ開発、農業法人設立など）も行っており、将来的な成長が期待されます◎
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎県内各支店 住所：宮崎県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：550万円（35歳／勤続10年）、800万円（45歳／勤続20年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    沖縄綿久寝具株式会社

    その他商社
    沖縄県宜野湾市赤道1-8-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】※未経験歓迎！※クリーニング工場の製造スタッフ＜将来の工場長・リーダー候補＞残業月20H以内
      【未経験からチャレンジ◎！将来的な工場長・リーダー候補／全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社】 ■業務内容： ※工場長や製造リーダー候補として一連の作業をお任せします。 ・製造ライン一連の作業 ・機械メンテナンス ・工場社員への業務指示 ・工場全体の数値管理 ・社内各部署及び取引先業者との折衝　　等々 ■組織構成： 本社工場…約130名 中城工場…約240名 名護工場…約80名 宮古工場…約50名 八重山工場…約40名 ■ミッション： 2～3年以内にリーダー格を担っていただき、将来的な工場長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■事業の特徴： 1872年の設立から、全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社です。 ＜事業内容＞ ◎病院・福祉関連 ・病院・福祉施設寝具のリース及び洗濯 ・病衣、白衣、手術場リネン、カーテン、オムツのリース及び販売・洗濯 ・上記項目に附帯又は関連する一切の業務 ◎ホテル・レストラン関連 ・ホテルリネン全般 ・業務用寝装品のリース及び販売 ・カーテン類のクリーニング及び販売 ・上記項目に附帯又は関連する一切の業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市赤道1-8-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本島内工場（本社、中城、名護、宮古、八重山） 住所：沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,400円～14,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 188,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TSUCHIYA株式会社

    ゼネコン
    岐阜県大垣市神田町2-55
    • 設立 1954年
    • 従業員数 679名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全63件
    • 【福岡市】土木施工管理（官公庁中心／大型案件あり）※年休125・土日祝／DXを取り入れ残業削減！
      【国内外へ営業エリアを広げているグルーバル総合建設会社／環境・航空・海外事業にも事業領域拡大／創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上／DX推進・働き方改革にも積極着手中です】 ■新幹線新設工事等、官民問わず多様な事業を手掛ける総合建設会社である当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容 ・案件：橋梁やトンネル、舗装等の道路建設、河川、上下水道工事などまちづくりに貢献する様々な案件を担当します。 ・官公庁7割、民間3割程度。 【金額】3千万～20億円まで幅広い案件を請け負っています。 【担当数】一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件もを抱え込むことはありません。 また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。 【働き方】 ・直行直帰可◎ ・小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 ・業務範囲：現場事務員を増員して書類作成を引き受けることで、施工管理者が自らの業務に集中できる体制を整えています。 ■就業環境 ・天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては休日の出勤をお願いする場合もございます。 ※休日出勤いただいた場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間をとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区榎田2-9-38 SKビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・資格手当：15,000円～50,000円(監理技術者資格者証が必要) ・現場手当：31,500円～52,500円(現場着任の期間のみ) ・地域手当：0円～30,000円 ・残業手当：85,000円～111,000円(25時間/月)行ったと仮定した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】設備施工管理◆発注者に近いポジション／年休125・土日祝／月残業15H
      【国内外へ営業エリアを広げているグルーバル総合建設会社／環境・航空・海外事業にも事業領域拡大／創業の地である岐阜県ではトップクラスの売上／DX推進・働き方改革にも積極着手中です】 ■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、 その他耐震工事等の建築工事における設備施工管理を行っていただきます。 ★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！ ■業務内容 ・設備施工管理をご担当して頂きます。 ・外注を使ったり、ご自身にて設備図面を作成して頂きます。見積もりの作成や定例会議に出席します。実際に工事が始まると工事進捗の確認や図面通り施工が進んでいるかの工事管理を行います。 ■働き方 ・内勤5割：外勤5割 ・案件は3～4案件を並行してご担当して頂きます 案件規模により異なりますが、新築や改修案件に関しては週2回程度現場の確認を行って頂きます。 営繕に関しては工期が1日かからないケースもございますので、その際は1時間程現場確認を行って頂きます。 ・案件についてはＳ、ＲＣ、ＳＲＣ造の案件が中心で学校や福祉施設等の非住宅案件などが中心です。 ・案件の割合は新築3割、改修4割、営繕3割。 【エリア】大阪、兵庫、京都が中心。 大阪市内や大阪の北摂エリア、神戸、明石、尼崎などが大半です。 ・月の残業時間は15時間程度。 ■組織構成 ・現在60代後半の方1名と40代半ばの方1名の計2名で構成されております。 ■同社の魅力 ・ 施工管理者が業務に専念できるように、“現場事務員”を増員し、書類作成を任せられる体制にするなど、会社として様々な取り組みを積極的に進めています。更に現場への直行直帰の許可はもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区榎田2-9-38 SKビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：あり（年１回／7月） ■賞与：あり（昨年実績約3ヶ月分） ■年収モデル 40歳×施工管理技士1級：500～600万＋残業手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友電装株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県四日市市浜田町5-28
    • 設立 1917年
    • 従業員数 7,150名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全111件
    • 【82-2/長崎】システム設計/ソフト設計/システム評価 ◆在宅勤務可/上場企業G◆賞与5.3か月分
      • NEW
      【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ※25年度計画では2兆円規模（営業利益率7％・ROIC10%）を目指す目がサプライヤー ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）車載用電子制御ユニット（ECU）のソフトウェア開発 国内外完成車メーカ向け車載ECU製品（ゲートウェイECU、ゾーンECU、ボデー系ECU、バックアップ電源ECU）に搭載する組込ソフトウェア開発、評価および開発プロセスの構築、改善業務 （2）車載ECU製品のシステム評価およびそれら評価の自動化推進、評価手法の改善 ■採用背景： 当社ではニアショア開発拠点として長崎で車載ECUソフト開発を行っており、今後拡充していく計画です。名古屋拠点のシステム/ソフト開発部隊と連携しながら自律的に開発を推進していけるソフト技術者を募集しています。 ■魅力： ・自ら開発に携わった製品が市販され、世界中を走り回ることでモノづくりの達成感が味わえます。 ・CASEに代表されるクルマの進化において重要な役割を果たすソフトウェアの開発に携わることができます。 ■働きやすい環境： 当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業16.1時間/月（24年度実績）、平均有休取得16.4日（24年度実績）、育児休暇取得率は女性100％・男性50.7％とWLBを整えやすい環境です。 ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。 ■製品紹介： 当社製品は世界シェアトップクラスを誇っており、全世界の自動車の4台に1台が住友電装のハーネスを搭載。EV・HEV車における床下パイプハーネスのシェアはトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎ソフトセンター 住所：長崎県長崎市興善町6-5 興善町イーストビル7階 勤務地最寄駅：長崎電気軌道 線／桜町 電停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～360,000円 ＜月給＞ 248,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月、12月）※平均5.3か月分 【モデル年収】 25歳：550万円大卒、25歳、独身、残業20H 30歳：720万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H 35歳：790万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H 基幹職　年俸：800万円～1000万円 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【32-11/福岡県宗像市】ワイヤーハーネスの設計開発 ◆第二新卒歓迎／賞与平均5.3か月分
      ※折衝業務経験経験、自動車メーカー、自動車部品製造業、電気機器製造業でのエンジニア経験者歓迎！※ 【研修制度充実／世界30か国以上／グループ会社100社以上／従業員20万人以上／売上1兆円6,423億円（ハーネス事業全体）】 ■業務内容： ・開発設計業務 ・自動車に必要不可欠なワイヤーハーネス開発設計業務 ・客先へ提案／協業しながら、先行・量産技術開発、受注活動、構想段階から量産化を行う最前線業務 ■入社後のキャリアイメージ： 3年を目途にOJTにて担当として開発の初期構想から量産までの設計業務を経験し顧客の思想や仕事の進め方を学びます。その後、設計主担当として設計業務全般を担当。また小チームのリーダーとして業務を進めマネジメントを習得して頂きます。 ■採用背景・業務の特徴： ・自動車の大変革期の中、電装品としてますます重要視されているワイヤーハーネスのトップ企業として最先端の自動車部品開発を担っています。車両構想段階から量産までの設計業務が経験でき、国内外の顧客に対しグローバルに活躍出来る機会があります。 ・苦労もありますが、多くの仲間と1つの製品を情熱を持って作り上げる達成感（コミュニケーション／チームワーク）、また、自身が成長できる（プロフェッショナル）環境があります。 また、メンバーの意見を聞きながら職場環境を改善する風土もあり、ぜひあなたの声を待っています。 ■働きやすい環境： 当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業14.5時間、平均有休取得16.6日、育児休暇取得率は女性100％・男性50.7％とWLBを整えやすい環境です。 ■強み・特徴： 国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州技術センター 住所：福岡県宗像市栄町13-4 栄町ビル3階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／赤間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～360,000円 ＜月給＞ 248,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（6月、12月）※平均5.3か月分 【モデル年収】 25歳：550万円大卒、25歳、独身、残業20H 30歳：720万円大卒、30歳、既婚、子1人、残業20H 35歳：790万円大卒、35歳、既婚、子2人、残業20H 基幹職　年俸：800万円～1000万円 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ササキ株式会社

    医療機器卸
    愛知県豊橋市八町通5-7
    • 設立 1960年
    • 従業員数 770名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 歯科医療機器・材料等のルート営業職／未経験歓迎／年休125日
      担当する歯科医院や大学病院に医療用ガーゼや消耗品、治療台などの医療機器のご提案をお任せします！ ☆営業一人あたり30～50の歯科医院を担当します。 【具体的には】 …………… ▼定期訪問 定期的にお客さま先を訪問し、現状の課題をヒアリングの上、新商品のご案内などを行います。 事務的な訪問ではなく『先生のお役に立つ活動』をすることが大切。訪問の際には必要とする業界の情報をお届けしたり、「近くで美味しいお店を見つけたんですよ」などの世間話も交えたりしながら信頼関係を築いていきましょう。 ☆お客さまに困ったことが起きた時、「ササキの〇〇さんにお願いしよう」と思っていただけるような関係性の構築へ ▼受注・発注 訪問時や電話にてご依頼いただいた商品を社内システムで発注入力します！ ☆治療用の材料や器械の納品を通して歯科医院の日々の運用をサポートするのはもちろんですが、歯科医院の売り上げを最大化するのもルート営業のミッションのひとつです。 ▼仕分け作業・納品 発注した商品が届いたら、ご発注いただいた歯科医院ごとに商品を仕分けし納品します。 ☆治療を待っている患者さまのためにも、スピーディーで確実な納品をすることが大切です。 【幅広いお客さまと関わります】 …………… 町の歯医者さんから大学病院まで幅広いお客さまを担当します。また、歯科材料や器械のメーカー担当者とも頻繁にやり取りをすることになるので、これまで顧客折衝経験がある方は活かせるでしょう。 「器械の調子が悪い」など担当のお客さまに困ったことがあれば、すぐにメーカー担当者に連携をとり、迅速に解決を目指します。自分だけでなく、チームとしてメーカーも巻き込みながらお客さまのサポートを行っていきましょう。
      【U・Iターン歓迎／原則転勤なし／マイカー通勤OK ※勤務地による】 東北から九州までの各事業所で、希望の拠点をお選び頂けます！ ＜東北エリア＞ ■盛岡支店 ■仙台支店 ■山形営業所 ＜北陸エリア＞ ■松本支店 ■長野店 ■長岡店 ＜首都圏エリア＞ ■東京支店 ■本郷支店 ■池袋支店 ■埼玉支店 ■厚木支店 ■横浜支店 ■情報機器開発営業部（横浜支店内・八王子支店内） ＜東海エリア＞ ■浜松支店 ■岐阜支店 ■津支店 ■四日市店 ■沼津支店 ＜近畿エリア＞ ■大阪支店 ■堺支店 ■姫路店 ＜九州エリア＞ ■福岡支店 ■鹿児島支店 ■熊本店 ★沖縄店 ←New！ 【本社】 〒440-8518 愛知県豊橋市八町通5-7 ☆豊橋駅より豊橋鉄道市内線乗車『豊橋公園前下車』徒歩5分 ※敷地内喫煙可能場所あり
      配属エリアによって給与が異なります。 【首都圏エリア】 ■月給23万100円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与（昨年度実績4カ月分） ※大型機器などの一部商品や、キャンペーン商品販売時にインセンティブが発生します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1,100円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【関西・名古屋エリア】 ■月給22万4,400円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与（昨年度実績4カ月分） ※大型機器などの一部商品や、キャンペーン商品販売時にインセンティブが発生します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万400円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【その他エリア】 ■月給21万5,100円以上（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与（昨年度実績4カ月分） ※大型機器などの一部商品や、キャンペーン商品販売時にインセンティブが発生します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9,100円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社オータ

    レジャー・アミューズメント
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿木村屋ビルディング 13F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 539名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【沖縄/経理】マネージャー候補／◇転居費用全額負担／◇残業月3h／手当充実／※WEB面接可
      • NEW
      ＜沖縄で働く！！／※残業月3h／マネージャー候補／手当充実／※WEB面接可／キャリアアップ明確＞ ◇職務概要 株式会社オータに在籍していただきながら沖縄県にて遊技事業を展開するオータグループの子会社「株式会社サンシャイン」に出向していただき、ご活躍していただきます。 株式会社サンシャインの経理業務を一任して担当していただく、責任感のある仕事になっています！ ◇職務詳細 ■取引内容の精査　 ■仕訳内容の決定　 ■経費精算　 ■固定資産管理 ■月次、年次決算とりまとめ　 ■税務申告書作成　 ■監査対応 ※将来的には管理職としてマネジメント及び上記以外の経理財務業務など幅広お任せします ◇モデル年収 ＊モデル年収（1）（エリア社員、沖縄勤務、事務職勤務） （例）課長代理（単身の場合）　年収471万円 （例）課長代理（世帯、子ども3人の場合）　年収519万円 （例）課長（単身の場合）　年収577万円 （例）課長（世帯、子ども3人の場合）　年収623万円 ◇職場環境 事業所人数：50名／部署人数：男性2名・女性4名／同業務者：男性2名・女性4名（年代層：30代1名、その他40～50代） ■各種手当について ◇住宅手当 （配偶者または扶養家族となる子供を有する場合） 勤務地　関東：25,000円　愛知、宮城：20,000円　沖縄：18,000円 （単身） 勤務地　関東：20,000円　愛知、宮城：15,000円　沖縄：13,000円 ◇子ども手当 （扶養家族となる子供1人につき） 勤務地　関東15,000円　愛知、宮城：12,000円　沖縄：10,000円 ◇働き方 創業以来社風として残業時間が少なく、現在も月３ｈの残業の働きやすさの中でご活躍いただけます。 ◇沖縄で働く 県外から引越しされる際の費用は、全額当社が負担いたします。 入社後も、県内で業界トップシェアの確かな基盤により、新生活を支える安定した収入をお約束いたします。 出向先の事業所がある宜野湾市は、自然にあふれています。休日は自転車で海に出かけられる恵まれた環境でありながら、那覇までは車で30分弱と、市街地へのアクセスも良好です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サンシャイン 住所：沖縄県宜野湾市 志真志4-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 461万円～749万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～451,000円 ＜月給＞ 300,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　■昇給：年2回(評価による)　※昨年実績4.4か月 ■昇給：年2回（夏・冬） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】パチンコホールの店舗スタッフ（正社員）◆未経験歓迎◆店舗経営まで出来る／賞与年2回
      • 締切間近
      【残業月３ｈ／有給取得率74.6%/現場に裁量権があるので社歴問わず提案ができる／入社1年目でも企画・アイデアを提案できる風土】 ■業務内容： 店舗経営スタッフとして店舗配属し、店舗経営に携れる多彩な仕事をして頂きます。 ■業務詳細： ・接客サービス ・景品企画 ・ポスター・チラシ・POP作成 ・採用・教育 ・売上・予算管理 ・商圏分析 ・管理業務　など ■組織構成 社員：アルバイトは６：４の構成となっています。 平均年齢：30代（アルバイト・正社員を含む）40代前半（正社員のみの場合） ■キャリアパス 今回は一般社員としての採用となります。 現場のプロフェッショナルとしてのキャリアアップ、または人事、総務、経理といったバックオフィス系へのキャリアチェンジも可能です！ （例）現場のプロフェッショナルとなる場合 一般社員→副主任→主任→副店長→店長→エリアマネージャー→事業部長 ■各種手当について ◇住宅手当 （配偶者または扶養家族となる子供を有する場合） 勤務地　関東：25,000円　愛知、宮城：20,000円　沖縄：18,000円 （単身） 勤務地　関東：20,000円　愛知、宮城：15,000円　沖縄：13,000円 ◇子ども手当 （扶養家族となる子供1人につき） 勤務地　関東15,000円　愛知、宮城：12,000円　沖縄：10,000円 ■強み 〇ボトムアップの社風 一般的に、フランチャイズだと、マニュアル化されていたり、本部の承認が必要ですが、 弊社の場合、店長に裁量権を与えております。そのため、入社1年目の方も店長に提案をし、承認を得られれば新しい施策を打つことができ、地域のニーズを踏まえたサービスの提供ができます。 ■こんな方大募集： ・仲間と一緒に頑張りたい人 ・自分から学ぶ環境で働きたい人 ・新しいことにチャレンジして成長したい人 ・今の自分をもっと磨きたい人 ■勤務店舗： ご希望を考慮したうえで配属を決定します。 ※車・バイク通勤可能 ＜沖縄県…23店舗＞ サンシャイン泡瀬店　沖縄市高原7-21-7 サンシャイン糸満店　糸満市西崎6-1-581 サンシャイン小禄店　那覇市高良3-12-1 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ サンシャイン泡瀬店 住所：沖縄県沖縄市高原7-21-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サンシャイン糸満店 住所：沖縄県糸満市西崎6-1-581 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ サンシャイン小禄店 住所：沖縄県那覇市高良3-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～782万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～253,000円 ＜月給＞ 199,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は全国社員の場合の年収です。 ■社員区分、勤務地によって異なります。 全国社員：228,000円～253,000円 エリア社員：199,000円～221,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アトラス情報サービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区北浜3-1-6サン北浜ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 626名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡】システムエンジニア ～在宅可・残業少・離職率5％以下／豊富な案件有～
      官公庁の基幹システムや、「保健・福祉・介護・医療」分野でソリューションサービスを提供するITベンダーにおいて、受託する一括請負案件の開発作業、もしくは当社社員が参画している客先での開発や運用保守作業（設計・開発～メインテナンスまでの工程）をお任せします。こちらの案件では金融系の案件にて開発業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細： ・担当職務…最初は、詳細設計やプログラミング、テストから始めていただき、将来的には上流工程も含めプロジェクトをお任せする予定です。 ・使用言語：Java、PL／SQL／DB：ORACLE、MySQL／開発環境：LinuX、WindowsOS ■魅力： 設立50年の歴史ある企業です。大手メーカーや自治体とのパイプが強く、本人のやる気次第で上流工程にも挑戦できる環境です。 ■就業環境： ・周りとのコミュニケーションを取りながら仕事を行っており、和気あいあいとした雰囲気です。上司ともコミュニケーションがとりやすい職場です。離職率5％以下と新卒、中途ともに長く活躍しています。 ・仕事を覚えるまでは出社していただくことも多いですが、フルリモートのプロジェクトもあり、在宅勤務が可能な環境です。 ・残業は月20時間程度で、管理者を中心に働き方改革に取り組んでいます。 ■当社について： 1962年に創業した独立系のITベンダーです。官公庁の基幹システムや、「保健・福祉・介護・医療」分野で情報システムの開発・普及を進め、ソリューションサービスを提供しております。一般企業のお客様に対しても、販売物流や財務会計システム、金融系システムなどで数多くの実績を残しております。お客様と直接リレーションを築き、設計・開発・運用という一連の流れを当社だけで完結させており、上流から下流まで携わることができることがお客様から満足を得ている一方、社員の皆もやりがいをもって働くことができるのが当社の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イトーキ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,427名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【福岡】オフィス空間の内装設計・デザイン◆コンセプト企画など最上流～自由度高くお任せ／在宅◎内勤9割
      ～週2日程在宅可◎コンセプト企画など0から空間デザインをお任せ／データｘ空間の新規事業にも挑戦するオフィス家具メーカー／内勤9割・土日祝休／著名大手企業と取引多数～ ■職務内容： オフィス向けの家具から、病院や学校、文化施設の空間設計まで、幅広い商品とサービスを提供している当社において、空間デザイナー・内装設計をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜職務詳細＞ 働き方の変化などで社会的にも需要が高まっているワークプレイスのデザイン・内装設計をお任せします。 基本的には、プロジェクトごとにチームが編成されており、プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、基本設計、実施設計、パース作成、施工図チェック、現場確認、完成後のフォローまで全ての工程に一気通関で参画できる体制です。 直接お客様の課題や要望を受けコンセプト企画など最上流から携わることができるため経験を活かして自由度高く設計・デザイン業務を行っていただけます。 ※クライアント先へ同行することもありますが、内勤が9割になります。 ・担当案件：オフィス8割／商業施設・病院など2割 ▽著名大手企業の実績多数 カルビー社様・三菱電機社様・日立製作所社様など https://cs.itoki.jp/case-studies/ ＜求人の魅力＞ ■デザイナー同士成長できる環境： メイン担当として携わるプロジェクトだけでなく他デザイナーのフォローに入るケースも設けることで組織内のコミュニケーションを増やし、相互にスキルを共有し、協力し易い体制作りを行っています。 また、自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。 ■自由度の高い提案が可能！ 大手企業の内装デザインを0から手掛けることも多く、型にはまった提案ではなく、お客様の課題や要望に沿って裁量大きく企画から携わっていただけます。 ■働き易い環境 在宅勤務を週半分ほど実施・残業は月平均30h程と無理なく働ける環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィスプラザ 住所：福岡県福岡市中央区天神1－10－20 天神ビジネスセンター 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋業績評価分（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    因幡電機産業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市西区立売堀4-11-14
    • 設立 1949年
    • 従業員数 2,600名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全16件
    • 【熊本】ルート営業（大手サブコン向け）◆年収500万円～◆業界シェアトップ級の電設資材商社
      ■業務内容： 電設資材を取り扱う当社にて、ルート営業をお任せします。本ポジションではサブコンと呼ばれる大手電気設備工事会社を担当いただきます。 ＜取り扱い商材＞ 照明器具／受配電盤／非常用発電機／太陽光設備／弱電設備　等 ■具体的には： ・主な業務としては見積作成、受注活動、原価検討、納期、工程管理などを担います。 ・担当顧客の営業、購買担当、現場代理人と様々な方と折衝しながら商材提案や新規案件の獲得を担います。 ・仕入先メーカーとは価格・納期面での調整を行います。 ・客先工事現場の要望と仕入先メーカーとの要望が合わない場合もありますので、社内関係者と相談をしながら双方にメリットを感じていただけるようなご提案を行っていきます。 ■同社の魅力： 【会社について】電設資材業界売上トップクラス（東洋経済新報社「就職四季報2020年版」より）の独立系商社です。 建物や工場に必要なあらゆる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。また、少子高齢社会で注目を浴びるロボット業界にも力を入れており、世界シェアのデンマークの協業ロボットメーカと代理店契約を終結しています。 【特徴】社内に大規模なメーカー機能を持ち、顧客の声を活かした商品づくりを行い、空調・住宅分野の自社ブランド製品は業界トップクラスのシェアの商品となっています。商社と営業の強みを持つ同社は競合企業に比べ高い営業利益を誇ります。 【研修・育成】同社は社員の教育に力を入れています。昇格者研修、新任管理者研修、各種社外研修への参加等、入社直後から管理職まで、キャリアに応じた育成を継続的に行うことで担当分野の専門家集団をつくり、他社との差別化を図っています。また、内容に応じて学校代や講座代・通信教育費を会社が支給等社員の成長を後押しする制度があります。 【高い実績】新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路　等有名施設への導入実績があり人々の生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南九州営業所 住所：熊本県熊本市中央区辛島町5－1 日本生命熊本ビル 7F 勤務地最寄駅：健軍線／辛島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～435,000円 ＜月給＞ 288,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5ヶ月） ■業績賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＨＡＲＡ　ＦＵＲＮＡＣＥ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市北区本庄東3-5-21
    • 設立 1948年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【希望に応じて配属先決定】工業炉プラントの施工管理／国内シェアトップクラス・創業130年・業績拡大中
      ～国内シェアトップクラス／更なるスキルアップをしたい方◎／自身で業務設計ができる／130年続く老舗企業／配属先は皆様のご都合に沿います～ ■業務内容 「炉」の施工管理担当としてご入社いただき、スケジュール／予算を組み、また現場職人の動きや安全面等、全体の管理／進行をお任せします。各種工業面の施工管理として、他にはない知識やノウハウを身に付けられるポジションです。 ■業務の流れ ・客先訪問：新規案件もありますが、基本的には既存顧客をメインに訪問いただき、定期補修等について打ち合わせを実施します。また補修内容の決定後には、予算の見積もりまで行います。 ・事前書類作成：施工スケジュールや職人数の決定後には、スケジュールの計画表／人員配置／安全管理等についての書類を作成します。 ・資材手配：施工に要する資機材及び職人を、仕入先や自社より調達、手配します。 ・現場監督：計画に則った形で工事が進行しているか、安全面に問題がないか等を確認します。（プレハブ小屋、空調服支給あり　環境を整えています） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後 炉の基本的な知識や仕事の始め方、書類作成方法等、一からじっくり教えていきます。そのため、入社時に必要な知識やスキルはございません。専門技術を少しずつ身につけ、数年かけて一人前になっていただきます。 ■配属先について 大阪／兵庫／神奈川など複数の事業所があります。配属先は希望も考慮した上で決定します。事業所によって組織構成は異なりますが、共通点としては、役職や年代に関係なくフラットな立場で接してくれる環境です。 ■ＩＨＡＲＡ　ＦＵＲＮＡＣＥ株式会社の魅力 当社が手がける「炉」は、ガラスの大元となっているものです。国内シェアはトップクラスであるため、非常に多くのガラス製品が当社の炉から製作されております。そんなガラス製品が自らの仕事によって生まれていると実感でき、誇りを持って、ご就業いただけます。 本ポジションで身につく炉に関する知識やノウハウは、他では身につけることのできないものであるため、手に職をつけたいと考えている方にはマッチします。また、客先訪問から施工管理まで一貫して幅広く関わることができるため、人から頼られながら働きたい、マルチタスクが得意といった方にも向いています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区本庄東3-5-21 勤務地最寄駅：阪急千里・堺筋・谷町線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区向井町2-68-5 勤務地最寄駅：京急本線／京急鶴見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪営業所 住所：兵庫県尼崎市鶴町7-26 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎センタープール前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績によって変化しますが、近年は好調のため8~9か月分） 資格給：最大1月5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩谷瓦斯株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市北区西天満4-8-17宇治電ビルディング13F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【九州エリア】ガス製造プラントの運転管理 ※岩谷産業(プライム上場)グループ
      【岩谷産業(東証プライム上場)グループ／国内No.1サプライヤー／液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献／残業12時間程度】 ■業務内容： 岩谷産業(東証プライム上場)グループで国内No.1サプライヤーの同社にて、ガス製造設備のオペレーションや高圧ガスの充填作業をお任せいたします。 ◇運転・製造： 各種ガス製造設備をコントロールして、稼働状況を管理するほか、メンテナンスや品質や生産性を高めるための新しい設備導入等にも携わります。 ◇充填作業： 取引先から戻ってきたガスの空容器に、再びガスを充たす作業です。漏れや異音といった異常がないか、充填装置の点検も行います。 ■研修・スキルアップ： 入社後、まずは先輩のもとで仕事の進め方を基礎から学んでいただきます。その後、操業管理、製造技術の検討、生産性を高める為の設備の検討・導入など、さまざまな業務を担当していただくため、幅広く経験を積んでいただけます。 ■働き方： 同ポジションの平均残業は月12時間程度と働きやすい環境です。工場の稼働に合わせてのシフト勤務となるため、工場によっては2交代／3交代での就業となる可能性もございます。 ■魅力ポイント： ＜国内No.1サプライヤー！液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献！＞ 岩谷瓦斯は日本で初めて水素の販売を始めた会社。圧縮水素（気化した水素）は国内シェア約35％、液化水素に限れば製造しているのは岩谷グループのみのため、国内シェアは100％で、水素の国内トップサプライヤーです。同社は水素の国内トップサプライヤーとして揺るがぬ存在感を持つ企業になることを目指しています。 ■配属場所：下記いずれかの場所への配属予定となります。 ・福岡 〒808-0022 福岡県北九州市若松区大字安瀬64番145号 ・佐賀 〒840-0512 佐賀県佐賀市富士町大字上熊川681番41 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリア 住所：福岡県北九州市若松区大字安瀬64番145号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含みません。また、経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：1回 ■賞与：2回（契約社員：4ヶ月分、正社員：5.36ヶ月分　※2022年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    尾家産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市北区豊崎6-11-27
    • 設立 1947年
    • 従業員数 965名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全1件
    • 食品のルート営業／未経験歓迎／平均年収700万円／土日祝休
      • NEW
      総合食品商社である当社の営業担当として、レストランなどの取引先に向けた食材の配送、新しい食材やメニューなどの提案を行います。 【1日の流れ】 ▼トラックに積み込み 2tトラックに台車を使いながら 商品の積み込みを行います！ ▼配送・提案 配送先の店主やシェフと雑談したり、試作中の料理をいただいたりしながら関係性を構築。 要望やニーズをヒアリングして提案へ！ 1日当たり配送件数：10件～20件 担当顧客：30件ほど ▼事務作業 16時頃に帰社した後は、見積の作成や発注などの事務作業、翌日以降の配送・提案の準備。 【入社後の流れ】 ▼入社後：先輩に同行 先輩のトラックに同乗して仕事の流れや配送ルートを学びます。 ▼入社3週間～：配送に挑戦 自分でトラックを運転し、実際の配送業務に挑戦！少しずつ信頼関係を構築します。 ▼入社3カ月～：独り立ち 知識がついてきたら、商品やメニューの提案を行います。 【Point】 ★未経験でも安心 担当エリアが決まったら、まずは雑談などを交え顔を覚えてもらいます。すぐに提案などを任せるわけではないので、未経験でも安心です。知識がついたら食材やメニューなどの提案を行っていきましょう！ ★信頼関係を築ける 担当にもよりますが、一人のお客さまとの関係は3～4年ほど続きます。時間をかけて仲を深めると、お昼をご馳走になったり、営業終了後に店主の方と食事をしたり、当社営業職ならではの楽しみを味わえます！ ★アイデアが活きる お正月の時期にはおせちメニューを提案したり、時期にピッタリの旬の魚を提案したりと、アイデアを存分に活かせます！提案したものがお店のメイン商品になっていると、これ以上にないやりがいを感じます。 ＜東京広域営業部・大阪広域営業部では以下業務をお任せ＞※配送業務なし ■提案 既存取引先への食材やメニューなどの提案。1000万円単位のスケールの大きな商談ができる仕事です。ニーズを伺いながら関係性を構築していきます。 ■事務作業 採用された食材を全国へ供給するため、各営業所へ連絡。安全・安心な食材を安定提供できるよう調整業務を行います。
      【全国各拠点募集！】★車通勤可 ※広域営業部は除く ＜全国の支店・営業所のいずれかに配属＞ ◎勤務地は希望を考慮します。 【北日本地区】 ■仙台支店 ■札幌営業所 ■新潟営業所 ■長岡営業所 ■郡山営業所 ■長野営業所 【関東地区】 ■東京支店 ■神奈川支店 ■西東京営業所 ■千葉営業所 ■土浦営業所 ■高崎営業所 ■さいたま営業所 ■横浜営業所 【東海北陸地区】 ■名古屋支店 ■静岡営業所 ■浜松営業所 ■岐阜営業所 ■三重営業所 ■福井営業所 【関西地区】 ■大阪支店 ■京都支店 ■阪南支店 ■神戸支店 ■滋賀営業所 ■奈良営業所 ■東大阪営業所 ■南大阪営業所 ■和歌山営業所 ■西神戸営業所 ■姫路営業所 【中四国地区】 ■広島支店 ■鳥取営業所 ■米子営業所 ■岡山営業所 ■高松営業所 ■松山営業所 【九州地区】 ■福岡支店 ■北九州営業所 ■長崎営業所 ■熊本営業所 ■大分営業所 ■鹿児島営業所 ■宮崎出張所 ■沖縄営業所 【大阪広域営営業部】 【東京広域営営業部】 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月収例】29.5万円（30歳／東京支店勤務の場合） ★平均年収700万円以上（正社員約800名／2023年4月～2025年3月実績） ★年齢別の月給のほか、勤務先別の地域手当が支給されます。 ■月給 ・30歳～：27.5万円以上 ・26～29歳：25.85万円以上 ・24～25歳：25.5万円以上 ・22～23歳：24.5万円以上 ・20～21歳：23.5万円以上 ・～19歳：22.1万円以上 ※地域手当は上記の給与にプラスして別途支給いたします。 ※年齢・能力などを考慮し、決定いたします ※月給額には、一律支給の営業手当1万円が含まれます（試用期間中は含まれません） ■地域手当 ・東京支店／東京広域営業部：月2万円 ・郡山営業所／岐阜営業所／福井営業所／鳥取営業所／米子営業所／熊本営業所／大分営業所／宮崎出張所：月1万円 ・その他の拠点：月1.5万円 ★別途残業手当の支給あり
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    大阪シーリング印刷株式会社

    印刷
    大阪府大阪市天王寺区小橋町1-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 生産スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／安定基盤／年休125日
      コンビニやスーパーで見かける、さまざまな食品。 大阪シーリング印刷の門司工場と岡山工場では、それらの食品などに使用される包装パッケージを作っています。 その流通に欠かせないパッケージの生産スタッフ（機械オペレーター）としてご活躍いただきます。 工場内は非常にクリーンな環境なので、安心して気持ちよく働けます！ 【ここがポイント！】 ★身近な製品に携わる★ コンビニやスーパーで売られているおにぎりやお弁当、デザートなどのパッケージ。 日ごろからよく目にする製品に携われるのは大きな特長で、やりがいも感じやすいです。 ★景気に左右されない★ 主に食品包装資材の製造を行っているため、常に安定した経営を維持しています。 景気変動があっても安心なので、腰を据えて長く働けます。 ★若手未経験出身も活躍中★ 20代～30代の若手メンバーも多数活躍中。 先輩たちもあなたに寄り添って、しっかり業務をレクチャーするのでご安心ください！ 【フィルム加工業務って？】 印刷したフィルムを貼り合わせ、機械を操作しさまざまな形の「袋」に加工する作業です。 包む食品は多彩な形をしているため、加工機をオペレーションすることによりそれぞれに合った袋を作れます。 工場勤務や機械操作が初めての方でも、必ず先輩社員が優しくサポートするのでご安心ください。 ＜主な製造の流れ＞ 印刷機を操作し、絵柄となる部分を作ります ▼ 機能を持たせるためにフィルムをラミネート加工（貼り合わせ）します ▼ 出来上がった製品を検査装置で確認、異常を発見・除去 ＜各担当に関して＞ それぞれ、印刷・ラミネート・検査の下記工程でオペレーターを募集。 各工程での業務内容は下記の通りです。 ■印刷・ラミネート 機械操作、準備作業、資材搬送 ■検査 機械操作、不良除去、準備作業、資材搬送
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK・敷地内に無料駐車場を完備 【門司工場】 福岡県北九州市門司区新門司2-14-22 ＜アクセス＞ ・JR各線、山陽本線、鹿児島本線「門司駅」より車で22分 ・JR線、日豊本線「下曽根駅」より車で22分 【岡山工場】 岡山県岡山市南区藤田564-188 ＜アクセス＞ ・JR線、瀬戸大橋線・宇野みなと線「妹尾駅」より車で7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【月収例】 月収27万円（月給22万円＋残業代20時間＋各種手当／入社4年目　27歳） 月収24万円（月給20万円＋残業代20時間＋各種手当／入社3年目　20歳） 【賞与は年3回！】 月給19万円～23万円＋各種手当 ※残業代は別途時間外手当として1分単位で全額支給
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    大阪精工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市中石切町5-7-59
    • 設立 1960年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡／北九州】自社設備の保全メンテナンス（未経験歓迎）◆日勤のみ◆転勤無・社宅あり
      【未経験歓迎／製造から設備保全へキャリアアップ／有給休暇取得率８５％／夜勤なし・シャワー室や食堂など働きやすい環境◎】 ■職務内容：自動車に使用されるねじ、ボルト、ギア部品の材料となる鋼線（ワイヤー）の設備の保全・メンテナンスをお任せいたします。 及びその手配・立会、産業廃棄物に係る事務手続きと、環境関係の公的機関への届出を行います。 ＊業務詳細＊ 機械の安定操業に向けた設備管理や改善、計画修理の立案など予防保全の推進/省エネ活動の推進役を担います。※夜勤なし。緊急対応について対応する場合ありますが振替休日の取得可能です。 ＊製品について＊ 自動車部品の元になる鋼線やシャフト等の自動車部品を製造しています。大手自動車部品メーカーとの取引がございますが、今後さらに電気自動車やドローンに使用される軸受の需要拡大を目指しています。 ■組織構成： 九州工場は20代を中心に約35名が稼働しており、設備保全担当の方は1名(20代)となっております。また会社全体の平均年齢は35歳で、社長も40代と若く、売上よりもお客様・従業員にとって「良い会社」であることを掲げており、風通しの良い社風です。 業界未経験、完全未経験の方も入社されておりご活躍頂いております。 ■教育制度： 入社半年～１年程は先輩についていただきOJTで進めていきます。 またキャリアデザイン制度を導入しており、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、年２回目標設定と現状の振り返りを実施するなど「人を育てる会社」です。実際にキャリアデザインを導入してから定着率が上がっております。 ■働く環境面： ・スポットクーラーやシャワー室完備・ファン付きの作業服、水を無料支給・昼食の半額会社負担など働きやすい環境を整備 ・社宅制度あり ・有給消化率85％ ・資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代を会社が負担 ■同社の強み： 同社は2次加工メーカーとして、冷間圧造用鋼線や冷間鍛造部品をお客様の要望に応じて加工、自動車部品メーカーに納品しています。その後同社の製品はネジやボルト等に加工されて自動車に使用されており、「なくてはならない存在」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県北九州市若松区響町1丁目120-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有　残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（2024年度実績4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／北九州】自社設備の保全メンテナンス（リーダー候補）土日祝休◆日勤のみ◆転勤無・社宅あり
      【メンテナンス、サービスエンジニアの方歓迎／土日祝休みで働き方を整えられる◎有給休暇取得率85％／夜勤なし・シャワー室や食堂など働きやすい環境◎】 ■職務内容： 自動車に使用されるねじ、ボルト、ギア部品の材料となる鋼線（ワイヤー）を製造するの設備の保全・メンテナンスをお任せします。 また、その手配・立会、産業廃棄物に係る事務手続きと、環境関係の公的機関への届出を行います。 リーダー候補としてメンバーマネジメントも担っていただきます。 ■業務詳細： 機械の安定操業に向けた設備管理や改善、計画修理の立案など予防保全の推進／省エネ活動の推進役を担います。 ※夜勤なし。緊急対応について対応する場合ありますが振替休日の取得可能です。 ＜製品について＞ 自動車部品の元になる鋼線やシャフト等の自動車部品を製造しています。大手自動車部品メーカーとの取引がございますが、今後さらに電気自動車やドローンに使用される軸受の需要拡大を目指しています。 ■組織構成： 九州工場は20代を中心に約35名が稼働しており、設備保全担当の方は1名（20代）となっております。また会社全体の平均年齢は35歳で、売上よりもお客様・従業員にとって「良い会社」であることを掲げており、風通しの良い社風です。 ■教育制度： キャリアデザイン制度を導入しており、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、年2回目標設定と現状の振り返りを実施するなど「人を育てる会社」です。実際にキャリアデザインを導入してから定着率が上がっております。 ■働く環境面： ・スポットクーラーやシャワー室完備・ファン付きの作業服、水を無料支給・昼食の半額会社負担など働きやすい環境を整備 ・社宅制度あり ・資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代を会社が負担 ・土日祝休みで出張も無く、ワークライフバランスが整っております ■当社の強み： 当社は2次加工メーカーとして、冷間圧造用鋼線や冷間鍛造部品をお客様の要望に応じて加工、自動車部品メーカーに納品しています。その後当社の製品はネジやボルト等に加工されて自動車に使用されており、「なくてはならない存在」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県北九州市若松区響町1丁目120-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代：残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2024年度実績4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大林組

    ゼネコン
    東京都港区港南2-15-2品川インターシティB棟
    • 設立 1936年
    • 従業員数 9,253名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全118件
    • 【9月7日(日)11:00～　Webセミナー】建築施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコン
      ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~ ■セミナー概要 以下の日程で大林組建築本部のWebセミナーを開催します。Webセミナーと面談を実施予定です。当日は中途社員の生の声や、同社の働き方など、セミナー外で入手し辛い情報を知ることが出来ます。 ■開催形式：オンライン（Zoom）※パソコンまたはタブレットにて参加可能 ■開催日： ・2025年9月7日 (日)　　11:00~12:00 ・2026年1月25日 (日)　　11:00~12:00 ・2026年3月15日 (日)　11:00~12:00 ※セミナー内容 1. 会社概要説明 2. パネルセッション(労働時間縮減・ICT活用について等) 3. 経験者採用職員の声 4. 経験者採用選考フローについて 5. ※希望者のみ※ 支店人事担当者との面談 ■担当業務 国内本支店管轄地域にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。 ■担当業務詳細 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者（施工管理又は施工図）として業務に従事いただきます。 プロジェクトの規模は数億円～数百億円規模のものまであり、工期は半年～数年単位とさまざまです。 担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。 ■組織構成について 現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。 小規模現場では1～2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。 ■キャリアパスについて 初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 690万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～600,000円 ＜月給＞ 308,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回　【賞与】年2回 ※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。 ※拠点型で採用の場合は、各拠点係数がかかります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職】生産設計・施工図作成※スーパーゼネコン／スーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ／住宅手当有
      ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金制度有／住宅手当・社宅制度あり~ ■担当業務： 同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。 株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■詳細： 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、生産設計技術者として業務に従事いただきます。 経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください！ URL　https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■同社生産系分野の特徴： 様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 ■これからの取り組みについて： 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。 ■施工実績： 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい https://www.obayashi.co.jp/design/ ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～570,000円 ＜月給＞ 308,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回　【賞与】年2回 ※経験、年齢を考慮し、当社規定により個別に決定します。 ※拠点型で採用の場合は、各拠点係数がかかります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オカダアイヨン株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市港区海岸通4-1-18
    • 設立 1960年
    • 従業員数 497名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡／大野城】機械メンテナンス　～年休123日／土日祝／プライム上場／ニッチトップメーカー～
      ◇◆業界トップクラスシェアの建設機械メーカー／ワークライフバランス◎◇◆ ■業務内容： 自社製品である、建設機械のアタッチメントや環境機械の修理、メンテナンス、配管作業をお任せします。 ■業務詳細： ・各拠点の修理工場内で自社製品のメンテナンス・修理・整備 ・部品の手配 ・顧客先（建設現場）での訪問修理 ・工場へ機械を搬入しての修理 ・クレーン・アタッチメントの溶接・洗車 ・オイル交換からエンジン・油圧機器等の交換作業　 ※入社後は、工具の名前を覚えていただくところから始まります。先輩社員が一から丁寧に指導します。その後、機械の洗浄などを通して徐々にメンテナンス作業を行います。 ※基本的に仕事は各拠点での修理工場で行いますが、機械の回収や修理のために、週に2～3回程度の日帰り出張もございます。 （→入社後平均2.3年は、各拠点工場内にて先輩社員から機械メンテナンスのイロハを学んでいただきます。） ※年間休日123日+指定有給5日のため、1年の1/3以上をご自身の時間として過ごすことが可能です。また、土日祝休みのため、週末休み希望の方におすすめ。 ※残業月平均25～30時間程度 ■当社概要： ニッチトップ。国内トップクラスシェアメーカー。右肩上がりの業績です。 建物の解体などに不可欠な、ショベル先端に取り付ける機械（アタッチメント）の開発メーカーです。 ■人材を人財という当社： ・「一人ひとりの個性を大事にする」という社長の考えのもと、当社では社員の考えや不満不安を制度にする政策を行っております。 （1）匿名アンケートの設置 →2021年より、アンケートの設置。その中で、「関西支店へのアクセスが悪く通勤が面倒」という意見に対し、無料の送迎バスを設置いたしました。そのほか、定時退社の日を設けたり、保険制度をつくったりと、社員の声を素早く制度に落とし込むことができます。 （2）改善提案制度 →サービス職からの提案が多いですが、制度の打診や商品開発の制度提案をすることが可能です。その結果、新商品の開発や既存商品のマイナーチェンジを行ってまいりました。 【社員を大事にする】を体現する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県大野城市御笠川2-4-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：12,500円～30,000円 ＜月給＞ 242,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5.5カ月分　2024年実績 ■モデル年収： ・25歳 中途入社2年目 想定年収：450万円 ・30歳 中途入社5年目 想定年収：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーホネンス株式会社

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市東成区深江北3-10-17
    • 設立 1957年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【福岡/朝倉市】医療・介護用ベッドの法人営業/メーカー　※直行直帰可/地域密着/社会貢献性高◎
      ◎西日本唯一！ベッドフレームから国内で製造～生産するメーカー◎ ■業務内容： 医療・介護用ベッドを扱う同社にて、法人営業をお任せ致します。適性に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）医療・介護用ベッドの販売活動 医療機器の販売会社（代理店）および病院・介護施設への販売促進活動 （2）在宅介護用ベッドのPR活動 介護用品販売会社や福祉用具レンタル事業者、ケアマネージャー等にPR活動 ※医療・介護ベッドの効果的な使い方を実演デモするなど、看護や介護のノウハウを含めたコンサルティング能力が求められます。 外勤の際は直行直帰も可能ですので、業務スケジュールも立てやすいです。 製品一覧：https://seahonence.co.jp/hp/bed01/index.html ■入社後の流れ： 入社後3週間程度、大阪本社にて導入研修を予定しております。企業理解、製品知識のインプット、工場での研修、営業同行含めたOJTを実施致します。 その後配属先にてOJTを継続いただき、3か月～6か月程度で営業数字を持って頂くイメージです。尚、ご本人のご経験やスキルによって独り立ちまでの期間は変わり、業界未経験からの入社者も多くフォロー体制においてもご安心ください。 ■評価制度について： 営業目標の達成率および当社で定めている定性目標の遂行状況をもとに、評価を行います。また、定性目標に関しては個々で個人目標を設定いただく項目もある為、ご自身のキャリアに応じた目標設定が可能です。 ＜このような方は是非ご応募ください＞ （1）夢中になれる人（2）挑戦意欲の高い人（3）人生を楽しめる人 シーホネンスは医療・介護という新しい成長分野において、「安全をカタチに、やさしさを機能に」をキーワードに製品を開発し、市場のニーズを捉えた商品を次々と提供してまいりました。次の時代を見据え、中長期計画としてトータルヘルスケアメーカーを目標に掲げている私たちは、共にこれからを創りあげていく新たな仲間を探しています。 ＜その他参考サイト＞ 働く社員の声：https://seahonence.co.jp/recruit/staff/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県朝倉市杷木林田1258番地3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～225,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・期待度等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/那覇市】医療・介護用ベッドの法人営業/メーカー　※直行直帰可/地域密着/社会貢献性高◎
      ◎西日本唯一！ベッドフレームから国内で製造～生産するメーカー◎ ■業務内容： 医療・介護用ベッドを扱う同社にて、法人営業をお任せ致します。適性に応じて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）医療・介護用ベッドの販売活動 医療機器の販売会社（代理店）および病院・介護施設への販売促進活動 （2）在宅介護用ベッドのPR活動 介護用品販売会社や福祉用具レンタル事業者、ケアマネージャー等にPR活動 ※医療・介護ベッドの効果的な使い方を実演デモするなど、看護や介護のノウハウを含めたコンサルティング能力が求められます。 外勤の際は直行直帰も可能ですので、業務スケジュールも立てやすいです。 製品一覧：https://seahonence.co.jp/hp/bed01/index.html ■入社後の流れ： 入社後3週間程度、大阪本社にて導入研修を予定しております。企業理解、製品知識のインプット、工場での研修、営業同行含めたOJTを実施致します。 その後配属先にてOJTを継続いただき、3か月～6か月程度で営業数字を持って頂くイメージです。尚、ご本人のご経験やスキルによって独り立ちまでの期間は変わり、業界未経験からの入社者も多くフォロー体制においてもご安心ください。 ■評価制度について： 営業目標の達成率および当社で定めている定性目標の遂行状況をもとに、評価を行います。また、定性目標に関しては個々で個人目標を設定いただく項目もある為、ご自身のキャリアに応じた目標設定が可能です。 ＜このような方は是非ご応募ください＞ （1）夢中になれる人（2）挑戦意欲の高い人（3）人生を楽しめる人 シーホネンスは医療・介護という新しい成長分野において、「安全をカタチに、やさしさを機能に」をキーワードに製品を開発し、市場のニーズを捉えた商品を次々と提供してまいりました。次の時代を見据え、中長期計画としてトータルヘルスケアメーカーを目標に掲げている私たちは、共にこれからを創りあげていく新たな仲間を探しています。 ＜その他参考サイト＞ 働く社員の声：https://seahonence.co.jp/recruit/staff/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県那覇市田原4-3-14　オレンジハウスたばる101号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～225,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・期待度等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    機動建設工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市福島区福島4-6-31
    • 設立 1946年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全10件
    • ☆学科卒歓迎【福岡市】土木プロジェクト管理◇プライム上場G／年休120・土日祝／残業20h／海外展開
      【推進工事のパイオニア／充実の教育制度◎平均勤続年数約23年／インフラを支える仕事／東証プライム上場エクシオグループ】 ＼魅力ポイント／ （1）建設の基礎から学び、現場で活躍できる施工管理者に成長できる教育・研修制度を整えています！ （2）地下推進工法「アルティミット工法」を日本で初めて導入社パイオニアで、実績日本一の同社は、その設計力や技術力に定評があり、大手ゼネコンや官公庁からの信頼を勝ち得ています。その為元請けや一次請けの案件が多く、その点が働きやすさに直結しています （3）海外にも拠点を設けており、日本のみならずアジア諸国のインフラ整備にも貢献しています。 ■職務内容 土木工事の施工管理業務をお任せします ※自分が担当した案件が地図に残ったり、社会的需要の高い専門技術を身に着けることができます。 【施工対象】 上下水道やガス、電話線など各種管の地下埋設推進工事（全案件の約80%）で、工期は平均半年～1年程度です。 【施工地域】 九州地方全域 ■研修制度： 入社当初の1年間は先輩の現場に同行し業務内容の概要を把握していただきます。技術共有も盛んで定期的に本社で工事職員研修が実施されています。 面倒見の良い社員が多く、先輩社員から資格試験の為の模範解答作成や記述問題の添削等を受けられる環境です。 ■社風： アニバーサリー休暇の導入やノー残業デーの導入など働きやすい職場環境の整備を進めております。 その他、奨学金返還支援、社員旅行など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 当社は少数精鋭の組織を活かし、チームワークで課題を解決していく会社です。仲間の助け合いを大切にする社風です。 ■配属部署について 九州支店は7名程度で構成されています。 ■働き方： 【出張】施工地域によっては泊まり込み出張が発生します。 出張のお住まいは会社が手配し、宿舎の家賃・水光熱費は会社が全額負担、出張手当・帰省手当が支給されます。 年間のうち半分程度を出張するとお考え下さい。 【転勤】定期転勤はありません。 ・元請け案件(全体の20%)、一次請け案件(全体の50%)の割合が多く、工期のしわ寄せの影響を受けにくい為、突貫工事が発生することは稀で残業はほとんどありません。工事案件により夜勤あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区東那珂2丁目14－28 勤務地最寄駅：鹿児島本線／竹下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜月給＞ 225,000円～320,000円 想定年収には残業代：月平均20時間（30,000円～40,000円）が含まれております ※学歴やスキル等により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】土木施工管理・資格不問★プライム上場G★元請け一次請け中心で残業少！／海外展開／年休120
      【推進工事のパイオニア／充実の教育制度◎平均勤続年数約23年／インフラを支える仕事／東証プライム上場エクシオグループ】 ＼魅力ポイント／ （1）アニバーサリー休暇の導入やノー残業デーの導入など積極的に働きやすい職場作り！ （2）海外にも拠点を設けており、日本のみならずアジア諸国のインフラ整備にも貢献しています。 （2）地下推進工法「アルティミット工法」を日本で初めて導入社パイオニアで、実績日本一の同社は、その設計力や技術力に定評があり、大手ゼネコンや官公庁からの信頼を勝ち得ています。その為元請けや一次請けの案件が多く、その点が働きやすさに直結しています。 ■職務内容 土木工事の施工管理業務をお任せします ※自分が担当した案件が地図に残ったり、社会的需要の高い専門技術を身に着けられたりします。 【施工対象】 上下水道やガス、電話線など各種管の地下埋設推進工事（全案件の約80%）で、工期は平均半年～1年程度です。 【施工地域】 九州地方全域 ■配属部署について 九州支店は7名程度で構成されています。 ■社風： アニバーサリー休暇の導入やノー残業デーの導入など働きやすい職場環境の整備を進めております。 その他、奨学金返還支援、社員旅行など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。 当社は少数精鋭の組織を活かし、チームワークで課題を解決していく会社です。仲間の助け合いを大切にする社風です。 ■研修制度 入社当初の1年間は先輩の現場に同行し業務内容の概要を把握していただきます。技術共有も盛んで定期的に本社で工事職員研修が実施されています。面倒見の良い社員が多く、先輩社員から資格試験の為の模範解答作成や記述問題の添削等を受けられる環境です。 ■働き方： 【出張】施工地域によっては泊まり込み出張が発生します。 出張のお住まいは会社が手配し、宿舎の家賃・水光熱費は会社が全額負担、出張手当・帰省手当が支給されます。 年間のうち半分程度を出張するとお考え下さい。 【転勤】定期転勤はありません。 ・元請け案件(全体の20%)、一次請け案件(全体の50%)の割合が多く、工期のしわ寄せの影響を受けにくい為、突貫工事が発生することは稀で残業はほとんどありません。工事案件により夜勤あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区東那珂2丁目14－28 勤務地最寄駅：鹿児島本線／竹下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜月給＞ 280,000円～330,000円 月額（基本給）：240,000円～280,000 残業代：平均残業20時間（40,000円～50,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木村化工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全14件
    • 【大分市/鶴崎】プラントの工事監督◎東証スタンダード市場上場/賞与7か月以上
      ～基本的に大分県内での就業/年休123日/創業100年　歴史ある総合プラントエンジニアリング会社～ ■業務内容： 顧客の化学プラント・工場内での生産設備新設や、プラントの能力増強や改造に係る起業工事、定修工事、保全工事等の工事監督業務に携わります。 ＜具体的には＞ ※起業工事の場合： （1） 顧客や協力企業等との折衝 （2） 積算～見積 （3） 工事計画の立案および工事計画書の作成 （4） 資材や協力企業の手配 （5）工事契約書に基づく現場での工事監督（安全・品質・納期・コスト） （6） 追加求償 （7） 完成検査の段取り・助成対応 （8） 各種申請書や報告書の作成 など ■入社後の流れ：OJT研修が中心に徐々に工事監督業務について学びます。 一人前になるまで、しっかりと研修・指導を受けることができる環境です。 経験の少ない方に関しては、工事監督者教育※に参加いただくことも可能です。 ※年2回×3年で、図面の読み方やAutoCADでの描き方、積算・見積の手法、工事計画書の作成方法、工事監理の手法などを集合教育で学びます。 ■木村化工機公式動画チャンネル（先輩社員のインタビュー有り）： https://www.youtube.com/watch?v=ehqRRsT2RaU ■先輩社員のインタビューページ（採用HP）： https://kcpc-recruit.jp/activity/ ■この求人のポイント ◎基本的に大分県内での就業です 長期出張はOJT研修や他エリアで大規模なプラント起業工事を受注した際の応援、定修工事の応援等で派遣されるなどの場合に限られ、数年に1回程度です。 ◎業績好調　賞与7.5か月実績（2024年） ◎受注は1次受けが大半です。 　1案件あたり数千万円～数億円規模の起業工事を行うこともあります。 ■強み： 大分県内の顧客企業に対して、強固な営業基盤と施工実績を築いております。 （顧客の化学工場内に当社出張所が立地しています） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴崎出張所 住所：大分県大分市大字鶴崎2200 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～500,000円 ＜月給＞ 253,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※2024年実績7.55ヶ月　/　2023年実績6.55ヶ月） ■2024年度平均年収796万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社きんでん

    サブコン
    大阪府大阪市北区本庄東2-3-41
    • 設立 1944年
    • 従業員数 8,493名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全33件
    • 【博多】電気施工管理　※プライム上場／年休127日／土日祝休／リモート会議・直行直帰可
      • 締切間近
      【プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開～】 ■採用背景： 「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。 ■担当業務： 建築物にかかる設備工事全域（電気、情報通信、空調衛生、建築内装等）、電力輸送ラインの建設、保守業務等をご担当頂きます。具体的には大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する施工管理業務、現場代理人・現場担当者業務、安全品質保証業務等をお任せ致します。 ■働き方について 年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。 ■同社の魅力： 当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。 日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。 社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区祇園町7番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～600,000円 ＜月給＞ 240,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金陵電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市淀川区新高3-3-11
    • 設立 1952年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡／小倉駅から徒歩5分】テレコンの法人営業◆大手企業へ提案するチャンス有／年休123日
      ～産業の未来を支える、無線リモコンのトップメーカーで提案営業をお任せします！／ニッチトップで業界シェア70％と安定性◎／残業月10H／入社祝い金有～ ■当社について：産業機械向けのメーカー部門とFA機器などを扱う大手メーカー代理店の商社部門の2つの機能を持っております。 当社の製品である工場現場などのクレーンを操作するリモコンは国内トップメーカーです。2つの部門を持ち合わせることで不況に強い仕組みとなっています。 ■仕事内容：産業機器分野で様々な事業展開をする当社で、無線リモコン装置(テレコン)の提案営業をお任せいたします。 ＜テレコンとは？＞ 工場現場などにあるクレーンを無線で操作するリモコンのことです。人が近寄りにくい場所での操作もできるため社会意義も高い製品です。 当社がテレコンのシェアを獲得で来ている理由は、長年の顧客との関係もありますが独自の仕様を対応できることが強みです。 また誤作動があれば人の命に関わるため、値段を下げて他社を利用することもほとんどないため新規参入がしにくいことから安定した経営ができております◎ ＜顧客＞ ・担当エリア：九州全域、山口県、広島県、島根県 ・担当顧客数：約20～30社 ・既存顧客例：日本製鉄/JFEスチール/神戸製鋼など大手多数 ＜働き方＞ ・出張：1、2カ月に1度程度 ・目標数値：半期・年間での目標設定 ・残業月10H以下 ■組織構成：3名（1名60代、1名40代、1名アシスタント） 会社全体でいうと中途入社の方も多く、年齢関係なく本人の頑張りで評価しております。 ■研修体制：マネージャーがOJTにて丁寧に指導しますので、安心してください◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テレコン事業部　西日本営業所 住所：福岡県北九州市小倉北区 浅野2-10-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※年2回のボーナスの他に、年度末（決算）で目標利益を達成できれば、期末ボーナスが支給される制度があります！ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栗田機械製作所

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西区境川2-1-44
    • 設立 1949年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【博多／転勤無】フィルタープレス装置の法人営業＜業界不問／残業少／飛込み無＞
      ■職務内容： 同社の手掛けるフィルタプレスのルート営業をお任せいたします。 ※フィルタプレスとは加圧ろ過方式を適用するろ過装置で、固液・混合液をケークろ過で固体と液体に分離します。 ■職務詳細： 【取扱商材】 フィルタプレス 及び 付帯設備（ポンプ・操作盤等） また、そのメンテナンス（工事・部品含） 同社は、国内唯一のフィルタプレス（ろ過機）専業メーカーとして、フィルタプレスの全自動化に世界で初めて成功した企業です。フィルタプレスは新規参入が難しく、国内シェアはNo.1です。 【客先情報】 化学工業・繊維・製紙関係・薬品工業・製鉄業・製油・油脂・食品・官庁関係・プラントメーカーなどといった様々な業界のお客様を担当いたします。 【営業スタイル】 新規：既存＝2：8 今までの多くの実績があるので、多くは既設ユーザからの問い合わせで、 新規であってもホームページや電話での問合せが多いです。既設機のメンテナンス等の打合せで営業先を廻りつつ、本体の新規案件に結びつくような情報を得ています。 配属先情報…勤務先となる九州営業所は、男性3名、女性1名の計4名で構成されています。 ■事業の魅力： オンリーワン技術を売りにしていることもあり、ニッチなでエッジの効いた企業です。新しい発想やアイデアで市場を開拓してきた歴史もあり、これからの時代を担う方にもそんなエッジの効いた活躍が期待されます。組織の一部となり働く方のことを歯車と表現することがありますが、エンジンやモーターとなり、自ら動き活躍することが期待されます。 ■社風： 近年ではワークライフバランスといって、仕事だけでなく自身の時間も有効に大切にすることが推奨されています。以前から自身の時間も大切にする社風があるため、有給休暇の消化率も非常に高く、自身の時間にやりたいことを尊重しています。日本酒を製造する際にも加圧ろ過がかかせないため、その取引関係から酒蔵がそのまま営業譲渡され経営に参画することとなったエピソードがあります。グループ内に酒蔵があるというちょっと変わったろ過機メーカーですが、これも自由な発想から生まれました。そんな自由な社風の中で自身の思いを形にすることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区祇園町1-28 いちご博多ビル6階C 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 418万円～467万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,500円～277,300円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間15分/月～9時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 266,500円～297,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績:12,200～17,500／月 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計4ヶ月分／業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栗原工業株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市北区南森町1-4-24
    • 設立 1942年
    • 従業員数 1,360名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全1件
    • 電気設備施工管理（オフィスビル・工場等）～産業用・公共施設の電気設備工事を手掛ける／大正8年創業
      産業用・公共施設の電気設備工事を手掛ける当社において、オフィスビル、工場などの建設現場における電気設備工事などの施工管理全般をお任せします。 ■主な業務内容： ・設計／積算 ・資材手配 ・作業員手配 ・現場工事内容・工程打合せ ・安全／品質管理 ・原価管理 ■案件： ・数千万～数億規模の案件が多数 ・オフィスビル、商業施設、工場、病院など産業用・公共施設と種類多数 ・独立系企業のため主体的戦略で幅広い案件獲得 ※これまでの経験／実績とご希望によって案件をお任せします。 ■ポイント： ・小中規模を複数取りまとめるでも、大規模案件ひとつに集中するも選択ができます。 ・資格取得支援制度を利用して、多くの社員が新たに資格を取得しています。 ・年間休日125日、週休2日制を取っておりますが、現在働き方改革中です。 ・勤務地は希望を考慮いたします。 ■当社について： 当社は、1919年（大正8年）の創業から一世紀にわたり、電気設備を中心とした設備工事を行ってまいりました。ビルや工場などの電気設備工事、発電所からみなさんのご家庭までの電力供給設備工事を主な業務としています。そのほか、各種工場の生産設備を制御する計装工事や情報ネットワークを構築する情報通信工事、より地球環境と経済コストにやさしい電気設備を提供する省エネ提案など、社会のニーズに応えるために事業のフィールドを広げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本店 住所：東京都港区芝3-24-7 芝エクセージビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本店 住所：大阪府大阪市北区南森町1-4-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜／中部／大阪南／神戸／中国／四国／九州の各支店 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～550,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケー・エフ・シー

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市北区西天満3-2-17芝パークビルB館11F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡市】土木施工管理/年休127日（土日祝）/残業月20～30h程/上場企業◎ニッチトップ！
      施工管理職として、当社の現場で従事します。 耐震補強やＲＭＡ工法の現場となります。 担当する現場は、福岡中心に九州全域（四国、中国地方の現場もあり） 遠方の場合は、出張手当あり。 ■資格応援 同社では技能講習も含め資格取得にかかる費用は会社が負担する他、施工管理などの資格取得に向けた社内勉強会を行うなど社員のステップアップを応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南6丁目 16番10号第一小笠原ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・契約社員賞与最大４０万円含む ・正社員となった場合は、基本給、および賞与の見直し、年収増（前年の正社員賞与実績4.5ヵ月） ・※全て当社規程による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鴻池組

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1本町南ガーデンシティ
    • 設立 1871年
    • 従業員数 1,932名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全33件
    • 【福岡】工事の安全管理担当■積水ハウスG/離職率3%以下/平均勤続年数18.4年/年休123日
      ～2021年で創業150周年/有休取得率60%超/年休123日/平均勤続年数18.4年/離職率3%以下/ノー残業Day等～ ■業務内容 災害事故に対する統計分析、発生防止策の立案をし、実施状況の確認・教育を担当いただきます。 現場へ安全衛生・環境パトロールに赴き、安全衛生と環境管理状況を確認し指導いただきます。 ■業務詳細 ・法や会社のルールが順守されているか、災害事故防止のための配慮が施されているか聞き取り、記録書類、現場視察によって確認 ・万が一、災害事故発生時には、施工現場へ赴いて原因調査、発注者・第三者・関係省庁との協議・再発防止対策を立案します。 ・建設現場が求められ環境への配慮として、各種法令遵守、産業廃棄物の排出抑制・適正処理、ＣＯ２の排出抑制を管理・指導を行います。　など ※変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） ■当社の特徴： （1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区長浜１丁目１－３５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代や1年目想定の賞与を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区道修町4-4-10KDX 小林道修町ビル
    • 設立 1919年
    • 従業員数 3,534名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全19件
    • 【全国】一般消費財の営業職　※創業130年以上の製薬大手／「熱さまシート」等でおなじみ
      • NEW
      【あったらいいなをカタチにする/上場企業】 ■職務内容 自社商品が店頭を通じて、お客様の元へ"快"が届くよう下記の業務をお任せ致します。 ・商談(店舗・量販本部・代理店) →得意先ニーズのヒアリングと課題解決の提案、商品の導入提案/販売促進 ・商品の出荷管理(担当量販で欠品が起きないよう代理店とやり取り) ・棚割(春・秋の年二回) ・店舗活動/店頭展開提案 ・商品陳列 ・債権管理 ◆この仕事の魅力◆ 当社の営業職は、現場という第一線で情報を収集し、それぞれの店舗に合った提案を行っていく仕事です。店舗に合った提案というのは商品と売場の掛け算で決まりますが、その中から、「今までになかった提案」も多く生まれます。当社の強みは、提案できる商品の多さと保有カテゴリーの広さです。商品数としては151ブランド・約850アイテム以上となっており、業界でもトップレベル。その強みを活かし、商品と売場の掛け算を多く見つけ出すことで新市場を創造し、お客様へ新しい"快"を届けていただきます。良い提案は、全国のお取引先様に水平展開することで、沢山のお客様に"快"を届けることに繋がっていきます。あなたのアイデア・提案が、カタチになって全国に広がっていく。これも当社営業職の魅力です。 ■6つのグローバルブランド： 「HEAT（カイロ）」「Medicine（アンメルツ）」「Cool（熱さまシート）」「Wipe（メガネクリーナーふきふき）」「Oral（タフデント）」「Scent（サワデー）」の6つのグローバルブランドで世界中の顧客に「あったらいいな」を届けるべく、強力なグローバルブランドを確立していき、アジア地域を中心に販売強化に取り組んでいます。 ※販売拠点…アメリカ、イギリス、中国（上海）、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、インドネシア ※生産拠点…アメリカ、中国 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪営業所 住所：大阪府茨木市蔵垣内3-23-33 勤務地最寄駅：JR京都線／千里丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都江東区冬木10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区市場木町390 ミユキアネックス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（4月・9月）支給実績6.25か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サラヤ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市東住吉区湯里2-2-8
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,893名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全25件
    • 【直行直帰】ソリューション営業◆医療現場の悩みを解決！◆土日祝休/残業~20h◆知名度◎洗剤メーカー
      感染予防のリーディングカンパニーであり、「ヤシノミ洗剤」「ラカントS」「アラウ」など知名度の高い製品を多数手がけるメーカーである当社にて 長期深耕型のソリューション営業を募集いたします。 宮崎、鹿児島を中心に直行直帰スタイルでご勤務いただく想定です。 ■職務概要： 医療機関や介護/福祉施設を顧客先として、感染対策製品や介護関連製品等の衛生管理等に有益な情報提供を行い、 現場で抱える課題に対するソリューション営業をお任せします。 ・1日の訪問数は平均5か所ほどです。 ・既存のお客様先にて、感染対策室や院内感染防止対策室・リハビリ室やオペ室の看護師の方へヒヤリング、ご提案差し上げます。 （例：手指消毒の順守率が低い病院での勉強会のご提案／栄養科でのラカントの使用状況のご確認など、 他社製品の使用状況をうかがって困っていることを解消するサポートを行います） ・既存の深耕営業8割・新規営業2割で営業展開します。 　新規営業については、ご紹介頂き営業するケースがほとんどです。 現在は医療機器のご利用提案も推進しており、従来の施設内感染対策にとどまらず、 医療/福祉業界の労働環境改善や患者様のQOL向上まで「トータルサポート」を提案/実現していく事で、社会貢献性を高く持てる事が魅力です。 ＊専門的な問合せに対応出来る様、勉強会や学習ツールを整備しており、共に学び、高め合える環境で専門知識や提案スキルを磨いていく事が出来ます。 ■扱う製品： 手指衛生製品(ハンドソープ、アルコール消毒剤、ディスペンサーなど) 医療器具の洗浄・滅菌関連商材やウォッシャーディスインフェクター等の医療機器 ベッドパンウォッシャーや介助機器 栄養改善のための機能性食品　など ■働き方について： 有休に追加でワークライフバランス特別休暇が12日付与されたり、お子様が小学校3年生の年度末まで最大3時間の時短勤務が可能など 長くはたらきやすい環境整備にも力を入れています。 ■メディカル事業本部の概要： 感染予防のリーディングカンパニーとして、手指衛生商品は圧倒的なシェアを有しており、主要事業１つです。今後は医療器具の洗浄・滅菌関連製品やベッドパンウォッシャー、福祉用機器等、事業拡大に向けた挑戦を目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島県、宮崎県 住所：鹿児島宮崎県を担当いただきます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～321,200円 固定残業手当/月：33,210円～49,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,210円～370,768円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はキャリア・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沢井製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市淀川区宮原5丁目2-30
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,849名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全25件
    • 製造スタッフ／業界未経験歓迎／賞与6.4カ月分／年休128日
      • NEW
      ＼ 医薬品業界が未経験でも安心！3つの理由 ／ 8割が未経験からのスタートです！ POINT.1『研修期間たっぷり！』 ─ 入社後は製薬の基本知識からお教えします。 半年を目安に独り立ちを目指せばOK！ 焦る必要はありません。 POINT.2『決められた手順にならうだけ！』 ─ 専門知識はいりません！ あらかじめ決まった手順に沿って作業します。 大切なのは「正確」であること。 そんな方にぴったりの仕事です。 人の身体に入る大切な「お薬」であることを忘れずに、 教わった通りにできれば大丈夫です。 POINT.3『すぐに質問できる！』 ─ 3～5名のチーム制で作業する工程も多く、 あなたの周りには経験豊富な先輩がたくさんいます。 ほとんどの方が未経験から始めているので、 あなたの気持ちをわかってくれる人ばかり。 わからないことは、すぐに質問できます！ ………………………… 【具体的な仕事内容】 配属はあなたの適性を考慮して以下のどちらかに決定します。 ◇◆製造業務（製造部門配属の場合）◆◇ …薬そのものをつくる機械を操作します。 決まった量を機械で計測 　　↓ 機械で粉末状に砕き、顆粒状に加工 　　↓ 機械で各原料を均一に混ぜる 　　↓ 顆粒を機械で錠剤やカプセルの状態に加工 　　↓ 検査機で品質に問題がないかチェック ◇◆包装業務（包装部門配属の場合）◆◇ …できあがった薬を包装する機械を操作します。 機械でプラスチックのポケットに薬を充填して、 アルミ箔を被せてシールする 　　↓ 異物が混入していないか検査機でチェック 　　↓ 決められた数の束に分けてセットにする 　　↓ 段ボールに箱詰めして倉庫へ運ぶ ※1日の流れはページ下部へ ◎工場内は冷暖房を完備しているため、一年中快適に過ごせます！ ◎小休憩を挟みながら進めており、体力面の心配も不要です！
      【U・Iターン歓迎／車・バイク通勤OK】 ＜鹿島工場＞※積極採用中！ 〒314-0255　茨城県神栖市砂山14-6 ＜三田工場＞ 〒669-1339　兵庫県三田市テクノパーク2-1 ＜三田西工場＞ 〒669-1339　兵庫県三田市テクノパーク18-8 ＜九州工場＞ 〒820-0021　福岡県飯塚市潤野1238-1 ＜第二九州工場＞ 〒820-0073　福岡県飯塚市平恒1144-3 ※借上社宅あり（会社規定による） ※勤務時間により公共交通機関が利用できないため、自動車通勤となる場合があります。 【受動喫煙対策】 敷地内完全禁煙 ※沢井製薬では健康産業に関わるものとして禁煙活動に取り組んでいます。勤務中は完全禁煙となります。
      ＼ボーナス年間120万円以上／ 入社3年目で年間200万円超えの社員もいます！ 月給20万8700円～28万円（一律健保補助含む）+各種手当 ※年齢・能力など考慮し優遇いたします ※上記は基本給です。 ★各種手当には時間外手当＋交替勤務手当などが含まれます。 その他配属地・勤務体系に合わせて手当が支給されるため、下記月収例以上になる可能性もございます！ 【入社時の想定月収例】 月収22万7400円～31万7000円（月給＋各種手当） ＼評価は半期ごとに実施しています！／ 評価軸は下記の2つ。 ◎業務達成度を評価する「成績」 ◎人柄やビジネススキルなどの「能力」 チームリーダーとの距離が近く、がんばりを正当に評価してもらえる環境です。 ＜モデル年収＞ ◎年収600万円（32歳／勤続10年／チーフ） ◎年収540万円（28歳／勤続10年／オペレーター） ◎年収440万円（25歳／勤続3年／オペレーター） ※残業等の各種手当含む
    • 【福岡/飯塚市】ジェネリック医薬品の品質管理
      ■仕事内容： 医薬品の品質管理業務を担当頂きます。 ・医薬品原料、製造中間品、製剤等の理化学試験及び機器分析業務等 ・試験記録、報告書の作成 ・使用機器の保守点検 など ■同社に関して： 同社は日本を代表するジェネリック医薬品メーカーです。生活習慣病（高血圧症、脂質異常症、糖尿病等）治療剤、抗がん剤など医療用医薬品約800品目を扱い全国約8,000病院、5万8,000の保険薬局に採用されています。「なによりも患者さんのために」を企業理念に、高い製剤技術と、徹底した品質基準を有しています。国内でさらに高まる需要に応え、安心して使用できる製品を日夜追及しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九州工場 住所：福岡県飯塚市潤野1238-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二九州工場 住所：福岡県飯塚市平恒1144‐3 勤務地最寄駅：JR筑豊本線（福北ゆたか線）線／天道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 ＜月給＞ 190,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足事項：選択するコース区分(転勤可否)に応じて給与条件が変わります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(夏季,年末) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三晃空調

    サブコン
    大阪府大阪市北区西天満3-13-20ASビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全29件
    • 【博多/1回面接】設備設計（空調・給排水）◆土日祝／年休122日／有休取得平均11日以上
      【BIM導入企業／転勤・出張は原則なし／社員の働きやすい環境を推進する会社／従業員数410名】 ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎施工管理から設計業務に挑戦したい方 ◎制度など整った安定企業で働きたい方 ◎対象物の規模を大きくしたい設計経験者の方 ■職務内容 創業78年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、設備設計（空調・給排水）業務をを担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・施主との打ち合わせ、基本設計業務、実施設計業務、設備方式や機器の選定業務。 ※実施設計が割合として多め ■案件について ・対象物件：RC造 ・受注案件：民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。 ・案件比率：新築7割、改修3割。 ・担当案件数：1～5件程度 ■働き方 ・業界初！有給休暇取得奨励金制度を導入！ 有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給！ 従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化！ ・現場のIT化を推進 全社員iPad支給！BIMソフトRebroを導入！ 施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。 ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現！ ■施工実績 ・大阪市庁舎 ・六本木ヒルズ ・森ビル ・USJハリーポッター ・赤坂BLIZ ・国立劇場おきなわ　など多数 ■株式会社三晃空調の強み ・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。 ・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。　 ・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区店屋町6番18号 ランダムスクウェアⅠ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多/1回面接】管工事施工管理（空調・衛生）◆微経験歓迎／土日祝休/有休取得平均11日以上
      【社員の働きやすい環境を推進する会社／従業員数410名／BIM推進／有給取得推進！】 ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方 ◎年収を上げて働きたい方！(入社5年、主任クラスで550万以上可能) ■職務内容 創業78年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。 【変更の範囲：無】 ■案件について ・工事案件：新築5割、改修5割 ・対象物件：RC造 ・金額規模：1億～10億円が中心です。 ・工期：1～5年（新築or改修などで異なる） ・担当エリア：福岡を中心に九州エリア ・出張：九州エリアに一部発生 ・夜勤：なし ■働き方 ・業界初！有給休暇取得奨励金制度を導入！ 有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給！ 従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化！ ・現場のIT化を推進 全社員iPad支給！BIMソフトRebroを導入！ 施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。 ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現！ ■施工実績 ・六本木ヒルズ ・森ビル ・USJハリーポッター ・赤坂BLIZ ・国立劇場おきなわ ・大阪市庁舎　など多数 ■株式会社三晃空調の強み ・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。 ・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。　 ・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区店屋町6番18号 ランダムスクウェアⅠ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～285,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 275,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンスター株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府高槻市朝日町3-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,057名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全14件
    • 【博多】法人営業◆「G・U・M」、「Ora2」を展開／フルフレックス／年休123日／残業13h程◆
      【「G・U・M」「Ora2」を展開！／フルフレックス／平均残業13時間程度／年間休日123日！】 ■業務内容： 「G・U・M」、「Ora2」ブランドを中心にオーラルケア商品やヘルスケア商品を量販店、ドラッグストア、薬局等に営業活動を行うポジションです。 ■業務詳細：キーアカウント本部担当 主に代理店様と協業し、小売企業様のバイヤーにご提案していきます。 数社ほど担当いただきます。 ・新製品のご提案と導入(春と秋のタイミングになります。) ・小売りの棚割りのご提案 ・POS分析やその他分析 ・市場情報の収集 ・代理店様との契約関係の業務(納品実績進捗など) ※定期的な商談は、2～3カ月先の企画商品の提案を行うのが主です。 ■担当エリア： 2～3社ほどの担当予定です。基本、福岡エリアになります。 ■組織構成： 事業所は11名の方がいらっしゃいます。その内、営業は7名で構成されております。 (20代～50代の幅広い方がご活躍いただいております。) ■評価制度： 個人の期初目標と行動評価の達成度で判断いたします。 ■働く環境： ワークライフバランスを大事にして働いていただくことが可能です。個人の状況に応じて、自身で働きやすい環境を作っていただけます。 ・年間休日123日（土日祝休み） ・残業は国内グループ平均12.2時間／2022年度 ・フルフレックス、一部テレワークも導入 ■当グループの特徴： サンスターグループは、持株会社サンスターSA（スイス・エトワ）を中心に、オーラルケア、健康食品、化粧品など消費者向けの製品・サービスをグローバルに統括するサンスター・スイスＳＡ（スイス）と、自動車や建築向けの接着剤・シーリング材、オートバイや自動車向け金属加工部品などの産業向け製品・サービスをグローバルに統括するサンスター・シンガポールPte. Ltd. (シンガポール) を中核会社とする企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区店屋町8-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～480,000円 ＜月給＞ 395,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回含む月給制 ※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    参天製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA
    • 設立 1925年
    • 従業員数 3,849名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全21件
    • 【九州エリア】医薬品営業（MR職）※26年2月入社／MR経験者対象／医療用眼科薬トップ
      ※本求人は＜26年2月1日入社＞が可能な方を対象としております。 ※初任地はオファー時に提示致します。北海道・東北エリア内のいずれかの拠点への配属を想定しております。(別途、北海道・東北エリア、中四国エリアにて募集している求人もございます。) ■ポジション概要：国内医療用眼科薬シェアNo.1の同社にてMR（医薬情報担当者）として眼科病院へ定期的に訪問し、眼科医に対して自社製品に関する様々な情報提供を行います。 ■詳細： ・担当エリア内の病院・クリニックの眼科医に対する医薬品の有効性、安全性等の情報提供・収集・伝達 ・眼科医向け勉強会の企画・運営、医薬品卸のMSや他社MRとの情報共有 ・医療現場からの副作用の情報収集　 同社ではMR一人が一つのエリアを担当するエリア制を採用。担当エリア内の大学病院・開業医等、全ての医療施設を担当します。新規開拓はほぼなくルート営業がメインです。 ■同社MRの特徴： 「顧客との深く長い関係性」：医療用眼科薬で圧倒的なシェアを誇る同社。その高い品質と豊かな製品ラインナップは、ドクターに対するアポイントの取得を容易にすると共に、情報提供・商談において他社MRと比べてはるかに長い時間をしっかりと取って頂くことを可能にします。また、一人のMRの担当施設数は30前後と他社MRと比べて少ないため、顧客と誠実で深く長い関係性を構築することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州エリア 住所：九州エリアのいずれかの営業所にて勤務頂きます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,400円～450,000円 ＜月給＞ 350,400円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は、各手当、日当、賞与等を含んだ想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】一般用医薬品営業（OTC営業)＜ 業界未経験歓迎／眼科薬トップメーカー＞
      ※こちらは初任地福岡希配属の求人となります。(選考を通じて東京・名古屋・大阪のうちいずれかでの打診をさせて頂く場合があります。) ■求人概要： 当社が国内トップクラスの売上シェアを持つ一般用眼科薬事業において、「サンテFX」などの一般用目薬のドラッグストア・薬局・代理店への営業担当としてご活躍いただきます。 少数精鋭の組織の中で既存の役割に囚われず、自ら価値を生み出す主体性と行動力を持って取り組んでいただきます。 大手小売業への本部商談経験をお持ちの方であれば、業界経験は不問です。 OTC(一般用医薬品)経験者の他に、食品、消費材業界のご経験者も歓迎致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 生活者の眼の健康に貢献するために、小売企業と共にアイケア啓発を通し （1）使用者増（トライヤル増） （2）使用習慣化増（リピート増）に努め、営業活動を行って頂きます。 ＜～具体的には～＞ ・定期的に小売企本部を訪問し、新商品やキャンペーン情報を提供 ・売場レイアウトのご提案、POP作成・設置、商品陳列・補充 ・担当小売企業・店舗の課題発掘・それに対する打ち手の提案 ・店舗販促・成功事例の社内展開 ※担当エリアによっては出張が発生します。 ※担当社数：本部４～５社程度を想定しております。 ■組織構成： 全国で約30名の営業が在籍しております。ほとんどが中途入社となります。 ■今後の展望： 近年世界的に進む高齢化やPC・スマホ普及などにより眼科薬の重要性が高まる中、医療用眼科薬で培った専門性・技術力を生かして、スイッチOTC（医療用から一般用に転換した医薬品）などを含む新たなニーズへの対応に取り組んでいきます。 将来的には、創意工夫によるマーケット創造や競合優位性の構築に貢献いただけることを期待しています。 ※直近１年以内に自己応募、または他人材紹介会社含めて、同ポジションへご応募をされた方の再応募は不可となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前４丁目２－２０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～640,000円 ＜月給＞ 450,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与　年2回支給（6月、12月） ・基本給改定　年1回（4月） ・別途、日当の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和電気土木工事株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市北区南森町1-4-19サウスホレストビル
    • 設立 1928年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【沖縄／転勤なし】電気施工管理◆年休125日（土日祝）／資格支援制度充実◎／福利厚生・手当充実◎
      • NEW
      ～年間休日125日（土日祝休み）／福利厚生◎／1909年創業／再生エネルギー事業など循環型社会の形成への他チャレンジなど安定した経営基盤を実現～ ◎若手社員の入社理由◎ ・興味のある業界だった ・社会貢献度の高さ ・OBが多数在籍していたから ・人の好さ、社内の雰囲気、風土 ・福利厚生が充実している ・自分の資格、専門性を活かせる環境があった ■業務概要： 創業100年超え、電気工事のトータルマネジメントを行っている同社にて、太陽光発電設置工事や各種外線工事、建築内線工事に伴う施工管理を担当頂きます。 ■業務の特徴： 案件種別：太陽光発電システムの施工管理、特高送電線工事、道路やトンネル照明工事、官公庁、事務所ビル、マンション、商業施設、病院、ホテル、学校、研修施設、工場、倉庫などの電気工事他 ※太陽光の施工管理が約6割、残り案件が4割の割合を占めております。 ■働き方： ・年休125日（土日祝）　※休日出勤時は振替休日を取得頂きます ・残業時間は月平均40h程 ※タブレット端末の導入やアシスタント部門によるCAD図面の修正など全社で働き方改革に取り組んでおります。 ※案件エリアは近畿一円がメインとなりますが、出張も発生致します。 ■今後の展望： ”循環型社会の実現に向けた新エネルギーの可能性に挑む” 当社でも太陽光や風力など再生可能エネルギー分野に注力してまいりました。現在では牛糞から回収したバイオガスでエネルギーを生み出すバイオマス発電所を建設し、本州最大規模を誇ります。 今後は食品残差を活用した発電システムの実用化にもチャレンジしていきたいと考えています。循環型社会の形成のために私たちができること、まだまだあるはずです。一緒に探していきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県那覇市前島3-25-1 とまりん 3F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／美栄橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：48,000円～80,000円 ＜月給＞ 258,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績…3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／転勤なし】電気施工管理◆設立90年超え／福利厚生・手当充実／大手企業から元請け案件多数
      • NEW
      ～年間休日125日（土日祝休み）／福利厚生◎／1909年創業／再生エネルギー事業など循環型社会の形成への他チャレンジなど安定した経営基盤を実現～ ■業務概要： 創業100年超え、電気工事のトータルマネジメントを行っている同社にて、太陽光発電設置工事や各種外線工事、建築内線工事に伴う施工管理を担当頂きます。 ■業務の特徴： ・案件種別：太陽光発電システムの施工管理、特高送電線工事、道路やトンネル照明工事、官公庁、事務所ビル、マンション、商業施設、病院、ホテル、学校、研修施設、工場、倉庫などの電気工事他 ※太陽光の施工管理が約6割、残り案件が4割の割合を占めております。 ■働き方： ・年休125日（土日祝）　※休日出勤時は振替休日を取得頂きます ・残業時間は月平均40h程 ※タブレット端末の導入やアシスタント部門によるCAD図面の修正など全社で働き方改革に取り組んでおります。 ※案件エリアは近畿一円がメインとなりますが、出張も発生致します。 ■同社の特徴： 同社は設立から93年に渡り、官公庁、病院、オフィスビル、プラント、さらに名だたる大手企業などの重要な施設において電気設備工事に携わってきました。 当たり前のことではありますが、安全意識・改善・丁寧な施工を徹底し、何よりも「安全第一」で誠実な工事を手がけていくこと。そして、社会インフラに携わり公共性の高い業務を遂行しているという使命感のもと、日夜、施工技術の向上に努めてきました。これからも社員一同、技術力の向上に一層励み、技術の進歩と時代の変化に対応していくことで、顧客の力になれるよう邁進していきます。 ■今後の展望： ”循環型社会の実現に向けた新エネルギーの可能性に挑む” 当社でも太陽光や風力など再生可能エネルギー分野に注力してまいりました。現在では牛糞から回収したバイオガスでエネルギーを生み出すバイオマス発電所を建設し、本州最大規模を誇ります。 今後は食品残差を活用した発電システムの実用化にもチャレンジしていきたいと考えています。循環型社会の形成のために私たちができること、まだまだあるはずです。一緒に探していきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県那覇市前島3-25-1 とまりん 3F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／美栄橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：55,000円～120,000円 ＜月給＞ 305,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績…3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスケー化研株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府茨木市中穂積3-5-25
    • 設立 1958年
    • 従業員数 2,299名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全49件
    • 【福岡】ルート営業～建材塗料の業界トップシェア／業界未経験者歓迎／賞与年3回-昨年実績7.5ヶ月分～
      ～スタンダード市場上場／建築用仕上塗材メーカーでは国内最大手（シェア51%）／社会インフラへの貢献を感じられるやりがいあり～ ■職務概要： 当社のルート営業職として、当社が製造する建築用塗材を通した快適な街づくりを提案していきます。景観・色彩のプロとして、同社の多様な製品群の中からニーズに応じた提案を行います。単純にモノを売るだけではなく、新製品を含めた常にフレッシュな情報提供や、同社技術部門へフィードバックする事も大切な仕事であり、世の中に必要不可欠な商材を常に提供し続ける一翼を担っていただきます。 ■職務の特徴： ・リフォーム時の再塗装ニーズが全体の8割近くを占めるため、顧客は住宅メーカーのリフォーム部門の方がメインとなります。一部顧客からの紹介で新規顧客を受け待つこともありますが、原則として既存顧客のみを10社ほどご担当いただきます。 ・当社商材の質の高さや工事部門と連携した対応スピードを高く評価いただいているため、問い合わせによる受注が多く、まずはお客様のオーダーを適切に把握することが重要な業務です。 ・1日5件程度の現場訪問を通して、住宅の立地や環境などから適切な塗材を提案できるかが長期的な関係性構築のポイントとなります。 ・問い合わせを受け付けながら、毎日コンスタントに受注を積み重ねていくイメージとなります。営業事務スタッフ（6名）が見積書作成などを一部巻き取るため、顧客とのコミュニケーションに専念することができます。 ■教育体制： ・商材は用途によって大きく10種類に分かれており、グレードや色によって細分化されていますが、技術部門の社員が営業所内に在籍しているため、詳細なスペックなどは都度確認することができます。 ・入社後1ヵ月ほどの期間は、支店営業員への同行や工場への見学などを通して業務イメージを深めることができます。 ・常にナレッジが整備された社内のイントラネットや年に数回開催される商材勉強会を通して、常に最新の情報を入手できます。 ■組織体制：営業4名（40代1名・30代3名） ※その他：工事管理を行う社員や営業サポート事務等が在籍しています。 当社商材利用実績：JR博多シティ、マークイズ福岡ももち、東京スカイツリー、中部国際空港、千葉マリンスタジアム、グランフロント大阪、六本木ヒルズなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市東区松島5-6-16 勤務地最寄駅：西鉄貝塚線／貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,200円～258,300円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：41,500円（固定残業時間21時間30分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,700円～306,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(7月・12月・決算賞与／実績平均7.5ヶ月分） ■昇年：年1回(4月) ■その他：家族手当・食事手当・皆勤手当など ＜年収モデル＞ 年収700万円（39歳・入社7年目） 年収750万円（40歳・入社10年目） ※いずれも中途入社／上級主任～課長代理ポジション想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】ルート営業～建材塗料の業界トップシェア／業界未経験者歓迎／賞与昨年実績7.5ヶ月分～
      ～スタンダード市場上場／建築用仕上塗材メーカーでは国内最大手（シェア51%）／社会インフラへの貢献を感じられるやりがいあり～ ■職務概要： 当社のルート営業職として、当社が製造する建築用塗材を通した快適な街づくりを提案していきます。景観・色彩のプロとして、同社の多様な製品群の中からニーズに応じた提案を行います。単純にモノを売るだけではなく、新製品を含めた常にフレッシュな情報提供や、同社技術部門へフィードバックする事も大切な仕事であり、世の中に必要不可欠な商材を常に提供し続ける一翼を担っていただきます。 ■職務の特徴： ・リフォーム時の再塗装ニーズが全体の8割近くを占めるため、顧客は住宅メーカーのリフォーム部門の方がメインとなります。一部顧客からの紹介で新規顧客を受け待つこともありますが、原則として既存顧客のみを10社ほどご担当いただきます。 ・当社商材の質の高さや工事部門と連携した対応スピードを高く評価いただいているため、問い合わせによる受注が多く、まずはお客様のオーダーを適切に把握することが重要な業務です。 ・1日5件程度の現場訪問を通して、住宅の立地や環境などから適切な塗材を提案できるかが長期的な関係性構築のポイントとなります。 ・問い合わせを受け付けながら、毎日コンスタントに受注を積み重ねていくイメージとなります。営業事務スタッフ（6名）が見積書作成などを一部巻き取るため、顧客とのコミュニケーションに専念することができます。 ■教育体制： ・商材は用途によって大きく10種類に分かれており、グレードや色によって細分化されていますが、技術部門の社員が営業所内に在籍しているため、詳細なスペックなどは都度確認することができます。 ・入社後1ヵ月ほどの期間は、支店営業員への同行や工場への見学などを通して業務イメージを深めることができます。 ・常にナレッジが整備された社内のイントラネットや年に数回開催される商材勉強会を通して、常に最新の情報を入手できます。 ■組織体制：15名（20代2名、30代6名、40代2名・50代4名、60代1名） 当社商材利用実績：JR博多シティ、マークイズ福岡ももち、東京スカイツリー、中部国際空港、千葉マリンスタジアム、グランフロント大阪、六本木ヒルズなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県那覇市安謝1-1-36 勤務地最寄駅：ゆいレール線／古島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,200円～258,300円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：41,500円（固定残業時間20時間30分/月～16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,700円～306,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(7月・12月・決算賞与／実績平均7.5ヶ月分） ■昇年：年1回(4月) ■その他：家族手当・食事手当・皆勤手当など ＜年収モデル＞ 年収700万円（39歳・入社7年目） 年収750万円（40歳・入社10年目） ※いずれも中途入社／上級主任～課長代理ポジション想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和化工株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府吹田市芳野町18-23
    • 設立 1918年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全13件
    • 【鹿児島/鹿屋】物流事務◆未経験歓迎◎ニッチ商材トップ級／年休134日
      ～創業100年超／機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ級企業／働き方◎／健康経営優良法人、中小規模法人部門に認定～ ■業務概要： 昭和化工株式会社では、物流事務としてご活躍いただける方を募集しています。鹿児島県鹿屋市にある鹿屋工場で、顧客からの受注処理や出荷指示、サンプルの準備や納品書作成など、多岐にわたる業務を担当していただきます。経験を活かして、丁寧かつ迅速な対応でお客様の信頼を築いてください。 ■職務詳細： ・FAXで届く注文書を基に専用システムにデータ入力 ・顧客からの受注処理と出荷指示、サンプルの準備 ・納品書作成や電話応対（納期回答やお問い合わせ対応） ・出荷に係る業務及び関連する発注業務 ・物流事務に係るその他の業務全般 ■組織体制： 物流事務チームは現在3名のスタッフで構成されています。全員が協力し合い、効率的に業務を遂行しています。また、新しいメンバーが加わることで、さらに業務の質を高め、チーム全体で成長を目指しています。あなたの経験やスキルを活かし、チームの一員として活躍してください。 ■企業の特徴／魅力： 昭和化工株式会社は、大正7年に設立され、100年以上の歴史と独自の技術を誇ります。医薬品中間体や機能性材料、食品添加物、無機薬品の製造・販売を手掛け、多くのお客様に高品質な製品を提供しています。また、各種手当や資格取得費用補助制度など、働きやすい環境が整っています。長期的に安定したキャリアを築きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿屋 住所：鹿児島県鹿屋市田崎町1100番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 178,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/鹿屋】品質に関する文書作成◆未経験歓迎◎ニッチ商材トップ級／年休134日
      ～創業100年超／機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ級企業／働き方◎／健康経営優良法人、中小規模法人部門に認定～ ■業務概要： 100年の伝統と独自の技術を背景に、幅広い分野で品質技術に優れた製品をお客様に提供する当社鹿屋工場にて、品質に関する文書作成等をお願いします。 ■職務詳細： ◇教育訓練 ◇各種帳票管理 ◇品質に関する文書作成 ■働きやすさ： ◎「仕事と子育て両立の為の行動計画」を策定し、学校行事休暇、従業員のご家族を会社にご招待する「子供参観日」の開催など、家庭があってより良い仕事が出来る環境作りを目指しております。 ◎作業を標準化し、時間を創出することで生まれるゆとりが従業員一人ひとりの仕事へのやりがい、健康、充実に繋がるようにしていきます。 ■企業の特徴／魅力： 機能性樹脂の分野で国内外に広く知名度があり、特にニッチトップ級の地位を確立しています。食品添加物やお菓子の原料など、身近な製品にも使用されており、社会に貢献している実感が得られます。残業がほぼなく、働きやすい環境が整っており、福利厚生も充実しています。定年70歳と長く働ける環境が整っているため、安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿屋 住所：鹿児島県鹿屋市田崎町1100番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,600円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 188,600円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新晃工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市北区南森町1-4-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 699名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全30件
    • 【福岡市博多区】空調設備の法人営業※東証プライム/年間休日126日/セントラル空調分野TOPシェア
      ～オーダーメイドの空調設備を形にしていく仕事/水曜日はノー残業デ－/セントラル空調の分野でトップシェアの東証プライム上場企業～ 【募集背景】 中期経営計画にて掲げる売上高増加（400億円→500億円）を達成すべく、営業メンバーを増員いたします。 【業務内容】 ・施主/設計事務所/総合建設会社（ゼネコン）/設備工事会社への提案、価格交渉 ・各現場の建築スケジュールに合わせて機器を納品 ・現場打合せ、設計IP、見積もり、受注、納品など 空調設備の仕様/納期/コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。設計担当者に作成してもらった仕様書を用いて、顧客への提案と交渉を繰り返して受注に至ります。当社の直接顧客は設備工事会社ですが、設計事務所や建設会社への提案も行います。ご入社後は、上司や先輩の指導の下、所轄地域の顧客を担当していただく予定です。 もちろんしっかりとフォローしますので、文系出身の方や業界未経験者でも歓迎します。 ■キャリアパス 組織としても急成長を続けています。組織の成長とともに、お任せする業務も変化し多くの経験を積んで頂けます。 ■同社の特徴： （1）同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1の企業です。 （2）同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています。 （3）同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています。 （4）ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。そのためには、高度な基礎技術、柔軟な対応力が必要不可欠です。今後どのような機能が必要になり、どういった空調が望まれるのかという先見性こそが「技術のSINKO」として、高い信頼を得ている理由です。 （5）同社は、「空調機器のトップメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町5番35号 福岡祗園第一生命ビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～280,000円 その他固定手当/月：21,000円～23,000円 ＜月給＞ 239,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績…4.4ヶ月 　　　　業績により、3月末に特別加給金支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニュージェック（関西電力G）

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区本庄東2-3-20
    • 設立 1963年
    • 従業員数 855名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【天神】土木設計（道路・交差点・法面）◆関西電力グループの建設コンサルタント／土日祝休み／福利厚生◎
      • NEW
      社会インフラ整備の調査・計画・設計～施工管理まで幅広く手掛ける、関西最大級の総合建設コンサルタントである当社にて、道路グループの建設コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： 下記業務をお任せします。良質な社会資本の構築に貢献できます。 ・道路の概略設計／予備設計／詳細設計 ・構造物設計（函渠／擁壁／遮音壁等） ・交差点設計や法面設計　等 ■業務詳細： ・業務はプロジェクトごとにチームを組んで対応し、当面はベテラン技術者の設計補助から始めます。 ・勤務は主に事務所内での作業ですが、客先との打合せや現地調査等による出張もございます。 ■ポジションの魅力： ◎受注から納品までを個人の技量／裁量により行うため、一定のスキル習得後は得意分野や希望分野の仕事を選んで担当できます。 ◎優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も第一線で活躍できます。 ■道路グループについて： ◇災害への対応や生活水準の向上を目指し、道路／橋梁／トンネル／構造物（電線共同溝・函渠・擁壁等）の計画・設計を実施。 ◇さらに、軟弱地盤解析等の基礎地盤に関する業務や防災業務、景観設計等も手掛けています。 ◇近年では、橋梁やトンネル等の点検／調査／補修／補強設計や、耐震設計、アセットマネジメントを含めた総合的な維持管理業務を推進しています。 ■当社の魅力： ・関西電力グループであり、建設コンサルタントとしてトップクラスの地位を獲得しています。 ・土木／建築／電気／機械／情報通信分野で事業を展開し、社会インフラ整備の調査／計画／設計～施工管理まで幅広く手掛けています。 ・本社を構える大阪を起点に、北海道～沖縄まで全国各地に拠点を保有。 ・近年ではインドネシアやミャンマーなど、アジア諸国にも事業所を開設し、グローバルに活躍の場を拡大しています。 ・社内には専門知識やスキルに長けた技術者が連携し合い、新技術の開発や良質な社会資本の構築に貢献しています。 ■働きやすい環境： ・出産／育児休暇や、育児目的の短時間勤務など、出産／育児に関する制度を整備しています。 ・全国22ヶ所のエクシブ系列ホテルが利用できる福利厚生制度や、社内クラブ活動を導入しています。 ・自己啓発支援制度：社会人ドクター支援制度、資格取得支援制度、語学力向上支援制度　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-30 天神西通りビジネスセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～500,000円 ＜月給＞ 288,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は時間外手当を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多駅】建設コンサル営業◆土日祝・所定労働7.5H｜賞与5.3か月｜黒部ダム建設の関西電力グループ
      【関西電力グループ／西日本最大級の総合建設コンサルタント／充実の福利厚生】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・情報収集：顧客訪問や官公庁HP等で公表される発注予定情報等から 　当社受注に繋がる案件情報を含めた各種情報の収集 ・収集情報の社内展開および各種調整 ・業務獲得に向けた積算業務 ・各種申請書類の作成、契約等に関する書類作成、提出 ・顧客への自社PR（パンフ、業務実績表を活用）、技術提案営業活動 ・受注業務のフォロー、技術との打合せ同行、進捗管理、CSに向けた活動 ■ポジション： ・採用後当社規定により担当、主任、マネジャー、その後経験により所長等管理職へ登用予定 ■組織構成： ・営業部長（所長兼）50代1名、主任30代1名、営業事務職60代・40代各1名、営業事務補助1名30代（派遣） ■業務の魅力： 受注活動や担当エリアで起こった課題に対し、縦割りではなく担当が一貫して関与するため、経験を蓄積でき次回に生かしやすい。 ■当社の魅力： ・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■働く環境： ・関西電力グループで安定しており、のびのびと活躍できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡市博多区博多駅東2-14-1 （スフィンクスセンター） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 528万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～340,000円 ＜月給＞ 271,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は時間外手当（月15～20時間程度）を含む金額です。 ■賞与：昨年度実績5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオングループ 合同募集

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 ※グループ共通
    • 設立 1926年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 店舗運営・管理責任者（食品・アパレル・ガソリンスタンド等）
      ご希望と適性により、下記いずれかの法人・ポジションに配属します。 ※企業ごとにポジションが異なります。 ―― 【募集企業】 ■マックスバリュ東海 ■トップバリュコレクション ■イオン九州 ■いなげや ■フジ ■まいばすけっと ■光洋 ■メガペトロ ―― 各店舗の売場責任者・副店長候補・店長候補などとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・店舗運営・販売スタッフ ・商品管理・売場管理・数値管理・シフト管理など ・各売場責任者をとりまとめ、店全体の販売計画、売場設計を立案、執行 ・店舗運営に関わる管理業務 ・チームマネジメント ＼POINT！／ 【イオングループならではの安定性！】 世界14カ国、約300社のグループ企業を保有するイオングループ。グループ内で働く社員は59.9万人にも、営業収益も過去2年連続右肩上がりで、現在9兆円超。 日本が誇るトップ企業で、長く安心してキャリアを重ねることが可能です。 【社員の個性を大事に。】 多くの社員の生活と働きがいを支えているからこそ、日頃から社員一人ひとりの個性や考え方を尊重した『ダイバーシティ（多様性）経営』を大切にしています。個人のスキルを伸ばせる社内制度が充実しており、将来的なキャリアチェンジも歓迎です。 ※充実の福利厚生も魅力！ 〈各社共通〉
      【北海道・沖縄を除く全国募集】ご希望の法人にて選考・採用を行い、配属先も入社した法人内で希望を考慮して決定します。 ■マックスバリュ東海 静岡・愛知・三重・岐阜・滋賀・神奈川・山梨の各店舗 ※転居を伴う転勤の有無を選択可能 ■トップバリュコレクション 北海道、東北、九州を除く全国の各店舗 ※転居を伴う転勤の有無を選択可能 ■イオン九州 福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・宮崎・鹿児島の各店舗 ※九州7県での転勤あり／マイカー通勤可 ■いなげや 一都三県の各店舗 ※最大90分圏内で通勤可能な店舗に配属予定 ※勤務地限定制度あり（社内規定による） ■フジ 中国・四国・兵庫エリアのいずれかの店舗または本社、事務所、センター等 ※上記エリアでの転居を伴う転勤あり／または転居を伴う転勤なし（エリア社員※中国・兵庫のみ） ■まいばすけっと 首都圏の「まいばすけっと」出店圏内 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方は応相談 ■メガペトロ 全国の各店舗 ※転居を伴う転勤あり ■光洋 大阪府・兵庫県・京都府・奈良県の2府2県の指定店舗 ※転居を伴う転勤の可否は面接内、また入社後にヒアリング
      スキルやご経験を考慮して決定します。 ■マックスバリュ東海 月給25万円～30万円 ■トップバリュコレクション 月給28万8000円～37万2000円 ■イオン九州 売場責任者：月給25万円～30万円 副店長候補：月給31万円～50万円 ■いなげや 店舗運営／販売スタッフ：月給20万5000円～30万2900円 店舗マネージャー：月給30万4300円～38万7950円 ■フジ 転居を伴う転勤あり：月給20万5000円～29万5000円 転居を伴う転勤なし：月給18万円～22万5000円 ■まいばすけっと 月給25万7000円～29万9000円 ■メガペトロ 月給31万8000円～39万2000円 ■光洋 月給25万2000円～34万9000円
    • 接客販売・売場運営・SC運営など複数ポジション／全国募集
      ※企業ごとに仕事内容の詳細が異なります。詳しくはイオン採用HP「総合職採用ページ」からもご確認いただけます。 【募集企業】 ■マックスバリュ東海 ■イオン九州 ■イオンビッグ ■マルエツ ■イオンタウン 【主な仕事内容】 ▼マックスバリュ東海／イオン九州／イオンビッグ／マルエツ ◎店舗業務 接客販売や商品加工、品出しなど ◎店舗運営管理 売場づくり、売上げ計画の作成など数値管理、人員管理、人材育成など ▼イオンタウン ◎ショッピングセンター(SC)の運営・管理 SC内の専門店さまへ向けた指導（接客力向上や売上げアップへのアドバイス）など 【キャリア形成】 ◎今回の募集では、いずれもメンバークラスでお迎えする予定です。 ◎小売業での経験がある方については、売場主任からお任せする可能性もあります。 ◎ゆくゆくは、部門チーフ、副店長・店長などの役職について、マネジメントにあたっていただくことを期待しています。 ＝＝イオングループで働くポイント＝＝ ★日本が誇るトップ企業グループ 世界14カ国、国内外約300の企業で構成されており、総合スーパー、ディスカウントストア事業をはじめ、8つのグループ事業を展開しています。 そのどれもが、お客様の生活に密着しており、独自の専門性を活かしながら“ONE AEON”で社会を支えているのです。 ★多様性を尊重する風土 グループ内で働く社員数は、なんと62万人。多様なメンバーがそれぞれの個性や考え方を活かしながら、各部門で活躍しています。 店舗・売り場づくりにおいても、現場の意見を発信しやすいのがグループ共通の風土です。 ★キャリア形成の可能性 特徴的な制度のひとつに「グループ公募制度」があります。企業の枠を超えて新しいチャレンジに踏み出せる制度で、自身のキャリアデザインを幅広く設計できる機会のひとつとなっています。
      【全国募集※】ご希望の法人にて選考・採用を行い、配属先も入社した法人内で希望を考慮して決定します。 ※群馬・福井・鳥取・高知での勤務はありません ■マックスバリュ東海 静岡・愛知・三重・岐阜・滋賀・神奈川・山梨 ＊希望勤務地制度あり ■イオン九州 福岡・長崎・佐賀・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ＊エリア内での転勤あり ■イオンビッグ 宮城県・福島県・栃木県・神奈川県・山梨県・長野県・静岡県・愛知県・岐阜県・三重県・滋賀県・奈良県 ＊全国転勤／ブロック内転勤の区分を選択可 ■マルエツ 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、栃木県 ＊転居を伴う転勤なし（通勤可能な店舗へ配属） ■イオンタウン 全国の各イオンタウン、東北・関東・中部・西日本事業部のいずれか ＊全国転勤
      ※スキルやご経験を考慮して決定します。 ■マックスバリュ東海 月給23万円～30万円 ■イオン九州 主任候補（売場責任者)：月給25万円～30万円 副店長候補：月給31万円～50万円 ■イオンビッグ 全国転勤あり（N社員)：月給26万円～ ブロック内転勤（R社員)：月給24万7000円～ ■マルエツ 月給25万8000円～34万4000円 ■イオンタウン 月給23万3000円～37万3000円
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    三井住友ファイナンス&リース株式会社

    リース
    東京都千代田区丸の内1-3-2三井住友銀行東館
    • 設立 1963年
    • 従業員数 3,941名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全84件
    • 【博多】法人営業　※業界トップクラス/SMFGと住友商事出資/初任地考慮
      ≪銀行連携・深耕営業メイン/幅広い商材・業界の知見習得可能/SMFG×住友商事の強固な基盤・業界トップの顧客基盤/ワークライフバランス◎≫ ■業務内容： ・大企業から中堅/中小企業に至る全てのお客さまに様々なファイナンスサービスや各種スキームの他、金融の枠を超えた当社ならではのエッジの効いたソリューションを提案する業務です。 ・法人RMとして、お客さまの財務にとどまらない幅広い課題/ニーズに接し、当社の他部門の方々と協業しながら、課題/ニーズの解決手法を提供します。 ・大企業向け営業は上場企業グループを中心に業種毎に担当。中堅/中小企業向け営業は首都圏/近畿圏を含めた全国主要都市で担当地域に所在する企業を担当していただきます。 ※お客様は株主とも連携しながら、関係構築・深化していきます。 ■当業務のやりがい： ・扱う商材は身近なものから数億円を超えるものまで幅広く扱っており、リースにとらわれない幅広いソリューション提供が可能です。また様々な担当業界を持つことで、各業界の知見を高めることもやりがいに感じます。 おカネでの融資ではなくモノとしての価値提供になるため、身近な生活にも密接にかかわっており、自身としても社会貢献の実感をダイレクトに感じることもできます。 ■当ポジションの魅力： ・三井住友フィナンシャルグループ/住友商事の両株主を含めた業界トップの顧客網 ・ファイナンス機能のみならず、リース会社として「モノを持てる機能」を最大限に活かし、よりお客さまの実業に近い分野でお客さまの課題/ニーズを解決します ・お客さまのパートナーとして、環境エネルギー/不動産/半導体/航空機など、より専門性の高い分野のソリューションをコーディネートし、お客さまと共に様々な社会課題解決に繋がるビジネスに関与できます ・各階層に応じた独自の人材育成プログラムを用意しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～666,000円 ＜月給＞ 300,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当（職位による） ※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【チームリーダー】国内リース法人営業　※業界トップクラス/SMFGと住友商事出資
      ≪初任地考慮/銀行連携・深耕営業メイン/幅広い商材・業界の知見習得可能/SMFG×住友商事の強固な基盤・業界トップの顧客基盤≫ ■業務内容： ・プレイングマネージャーとして、顧客に対するソリューション営業およびチームリードを担っていただきます 部長/副部長と連携しながら、チームの組織運営/人材育成にも携わっていただく予定です ・営業活動では、他部門や三井住友フィナンシャルグループと協業し、顧客のニーズ/課題に応じた専門性の高いソリューションを提示し、顧客および社会課題の解決に携わっていただきます ・大企業向け営業は、上場企業グループを中心に業種ごとに担当。中堅/中小企業向け営業は、首都圏/近畿圏含む全国主要都市の管轄地域に所在する企業を担当いただきます ※初任地はご希望に沿って配属させていただきますが、将来的な全国転勤を予定しております ■当業務のやりがい： ・扱う商材は身近なものから数億円を超えるものまで幅広く扱っており、リースにとらわれない幅広いソリューション提供が可能です。また様々な担当業界を持つことで、各業界の知見を高めることもやりがいに感じます。 おカネでの融資ではなくモノとしての価値提供になるため、身近な生活にも密接にかかわっており、自身としても社会貢献の実感をダイレクトに感じることもできます。 ■当ポジションの魅力： ・直近10年間で経常利益が2倍の成長を遂げるなか、2030年目標として経常利益2,000億を掲げており、さらなる事業拡大のフェーズにフロントから参画いただくことができます ・財務分析や事業運営計画分析だけでなく、リース会社ならではの「モノの価値」にもとづいて多角的に分析したうえで、顧客の課題/ニーズに対する解決策を提示することができます ・当社の事業領域は広く、航空機/環境エネルギー/不動産/半導体といった多分野で顧客のニーズに応えることができます。そのため、業務を通じてファイナンス以外にも幅広い知識を身に着けることできます。 変更の範囲：グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国拠点（初任地考慮） 住所：東京都、北海道、宮城県、神奈川県、埼玉県、静岡県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県、福岡県等 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～667,000円 ＜月給＞ 300,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当（職位による） ※昇給：行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三井住友ファイナンス&リース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    住友林業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館
    • 設立 1948年
    • 従業員数 21,815名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全101件
    • 【長崎】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり
      ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制～ ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲：当社の定める業務 ■組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい： 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県諫早市多良見町市布1473 KTNﾊｳｼﾞﾝｸﾞｷﾞｬﾗﾘｰIN喜々津 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,485円～383,810円 固定残業手当/月：37,515円～66,190円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月にそれぞれ3ヶ月分ずつ合計6ヶ月分支給※業績に応じて増減あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり
      ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制～ ■業務内容： 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ※変更の範囲：当社の定める業務 ■組織構成： 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい： 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境： 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■当社の特徴： 当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前１丁目１３－１ 九勧承天寺通りビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,485円～383,810円 固定残業手当/月：37,515円～66,190円（固定残業時間20時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月にそれぞれ3ヶ月分ずつ合計6ヶ月分支給※業績に応じて増減あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積水ハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビルタワーイースト
    • 設立 1960年
    • 従業員数 15,664名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全145件
    • 【佐賀】営業職（戸建住宅の企画・提案）～累計建築戸数NO,1！/高い固定給＋歩合で安心の労働環境～
      ～プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日、残業20～30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー～ ■職務内容： 戸建て住宅の企画・提案営業をご担当いただきます。 お客様との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。 主として戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。 ■職務詳細： ・お客様の開拓 ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築 ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案 ・最適な資金計画の立案やアドバイス ・お引き渡しまでの細やかなお客様フォロー ■職務イメージ ・ まずは、展示場でのお客様対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討されるお客様がいらっしゃれば、ご要望や条件をうかがい、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します。 ・その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、お客様の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します。 ・大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、そのお客様にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります。 ・さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、お客様満足をどこまでも追求。そうした中で築かれたお客様との信頼関係が、また新たな出会いへとつながっていきます。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 西九州支店 住所：佐賀県佐賀市駅前中央1丁目14-40 （ニッセイ佐賀駅前ビル7F） 勤務地最寄駅：長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,900円～369,100円 ＜月給＞ 246,900円～369,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はあくまでモデルであり、ご経歴・ご経験に応じて決定 ※上限値はインセンティブも考慮した数値となります。 ■賞与／年3回 ■昇給／年1回 ・モデル年収 33歳　約1,000万円（賞与：264万円/年、営業系業績手当：313.6万円/年) ※家族手当、営業手当含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎】営業職（戸建住宅の企画・提案）～累計建築戸数NO,1！/高い固定給＋歩合で安心の労働環境～
      ～プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日、残業20～30時間とWLBの整った環境！／充実のキャリア支援制度！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー～ ■職務内容： 戸建て住宅の企画・提案営業をご担当いただきます。 お客様との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。 主として戸建住宅を販売する支店の営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。 ■職務詳細： ・お客様の開拓 ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築 ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案 ・最適な資金計画の立案やアドバイス ・お引き渡しまでの細やかなお客様フォロー ■職務イメージ ・ まずは、展示場でのお客様対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討されるお客様がいらっしゃれば、ご要望や条件をうかがい、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します。 ・その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、お客様の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します。 ・大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、そのお客様にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります。 ・さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、お客様満足をどこまでも追求。そうした中で築かれたお客様との信頼関係が、また新たな出会いへとつながっていきます。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業本部　宮崎支店 住所：宮崎県宮崎市高千穂通2丁目3番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（国内外、グループ会社も含む）および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,900円～369,100円 ＜月給＞ 246,900円～369,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はあくまでモデルであり、ご経歴・ご経験に応じて決定 ※上限値はインセンティブも考慮した数値となります。 ■賞与／年3回 ■昇給／年1回 ・モデル年収 33歳　約1,000万円（賞与：264万円/年、営業系業績手当：313.6万円/年) ※家族手当、営業手当含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社錢高組

    ゼネコン
    大阪府大阪市西区西本町2-2-4
    • 設立 1931年
    • 従業員数 907名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全53件
    • 建築施工管理※日本の建築物とともに歩んできた300年という歴史を持つ老舗ゼネコン。
      ■担当業務： 同社が受注した建築案件において、現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。 ＜詳細＞ (受注元)…官公庁、デベロッパー、メーカー、その他 (施工対象)…マンション、病院、学校、住宅、ビル、複合施設、プラント、物流倉庫等 (新築案件と改修案件の比率)…9：1 (受注金額)…案件によりかなり幅が広いですが、同社では100億円以上の案件も担当する事も可能です。 (新築案件の工期)…1年以上：1年以下＝3：7 (改修案件の工期)…3か月未満or3か月以上＝7.5：2.5 ■働き方：年間休日126日、休日出勤の際は振替休日を推奨しております。残業時間に関しても時期により波はありますが、抑制に向けて取り組んでおります。 ■同社沿革：橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。同社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。 昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■仕事のやりがい：同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。 ■代表的な建設物：国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、桃山学院大学、東北学院大学、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場、青山ライズスクエア、福岡キャナルシティ、コスモポリス品川など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町2-2-4 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都千代田区一番町31 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区店屋町２－１６ 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・能力を考慮の上、当社規程により処遇 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与5ヵ月 ■モデル年収：30代半ばで600万～700万※手当てなどによっても変動します。 ■平均年収825万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設備施工管理 ※年休120日超／スタンダード上場／300年超の歴史を持つゼネコン／実力を適切に評価！
      ■業務概要： 同社が受注した、商業施設、工場、学校、マンション等の建築物件について、空調設備・衛生設備・電気設備等における工程・品質・安全等の管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 見積もりの作成、顧客打ち合わせ、施工図の作成、現場監督業務等、提案～受注・施工～竣工にいたるまでの納期管理、コスト管理、人員管理を担当します。 ＜物件の種類＞物流施設、オフィスビル、データセンター、工場、商業施設、学校等 ■代表的な建設物： 国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、桃山学院大学、東北学院大学、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場、青山ライズスクエア、福岡キャナルシティ、コスモポリス品川など。 ■企業概要： 総合建設業。創業300年を超える大手ゼネコンです。 ・国内外の建設工事の請負、企画、設計および監理 ・建設に関する開発事業ならびにこれに関する調査、企画、設計および監理 ・不動産取引業 ・建設材料の加工および販売 ■特徴： 錢高組は大きな夢を持ち社会のランドスケープを創造しています。建設を通じて未来を築く想像集団錢高組は、橋梁や鉄道、上下水道といったインフラ整備をはじめ、環境関連施設や複合施設など各種施設にいたるまで、数多くのビッグプロジェクトに参画。300年を超える歴史の中で人々の夢を大地に刻んできました。その活動の根底に流れているのは「大地への愛、人間への愛」というZENITAKAスピリットです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町2-2-4 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都千代田区一番町31 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区店屋町２－１６ 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・能力を考慮の上、当社規程により処遇 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与5ヵ月 ■モデル年収：30代半ばで600万～700万※手当てなどによっても変動します。 ■平均年収825万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大宝工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府守口市大日町1-3-7
    • 設立 1937年
    • 従業員数 3,966名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全31件
    • 【福岡／大牟田】生産管理／部門長候補◇日勤◇業界トップ級のプラスチック加工メーカー／働き方◎転勤無
      □■業界トップクラスのプラスチック加工メーカー◎安定した会社基盤／福利厚生充実■□ ＝求人のポイント＝ 【日勤＆月残業0～15時間程度】ワークライフバランス◎ 【転勤なし】地域に根差して安定した就業可能 【企業成長フェーズ】上場を間近に控えているため貴重な企業成長フェーズに携わることが可能 ■業務内容： 生産管理グループの部門長候補として下記「業務詳細」の１・２の業務をご担当いただきます。上場に向けて基幹システムの導入準備を進めており、プロジェクト稼働が2025年10月からを予定しておりますので、じっくり学びながらスキルアップが可能です。取引業界は主に大手自動車メーカーとなります。 ■業務詳細： （1）生産管理業務 ・生産計画の立案 ・工数分析 ・積算業務 ・材料発注 ・在庫管理／棚卸 ・出荷作業（フォークリフト使用） ・在庫削減、リードタイム削減、工数削減等の企画改善業務 （2）システム導入・運用業務 ・生産管理システムの導入・運用・改善業務 ・システム管理業務 ■魅力： ◇選べるキャリア／転勤無、海外挑戦もOK 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 ◇チャレンジを推奨する社風 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。また失敗を成功の基とする文化も根付いており、失敗経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 ◇安定した会社基盤 当社製品は品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大牟田工場 住所：福岡県大牟田市西宮浦町132-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※平均3.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/古賀市】品質管理スタッフ◆日勤のみ／残業月10H程／転勤無／プラスチック加工業で業界トップ級
      ～業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／残業月平均10h／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／上場を間近に控え企業成長フェーズ／福利厚生◎～ ■業務内容： 品質管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。個々の習熟ペースを考慮しながら、約3ヶ月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます。 ※未経験の方は、製品検査などの基礎業務から無理なく覚えていき、プラスチック成形の基本知識を習得することろから始めていただきます。 ■具体的には： （1）成形品・塗装品・組立品の検査 （2）製品の寸法測定 （3）書類の作成（検査基準書・QC工程表など） （4）工程異常に対する原因追究 ■組織構成： 九州カンパニー-福岡工場場品質管理グループ ※構成人数：2名 ※男女比：男性2名 ■働く上での魅力： ◎従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 ◎定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 ◎当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡工場 住所：福岡県古賀市鹿部7-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～370,000円 ＜月給＞ 210,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月／平均3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカゾノ

    医療機器メーカー業界
    大阪府門真市柳田町4-17FOREFRONTTOWER6F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 837名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全28件
    • 【福岡】セールスエンジニア（システム導入支援）※未経験歓迎／シェアトップ／市場規模が大きい安定業界
      【コンビニより店舗数が多く市場規模が大きい業界／知名度高く営業しやすい環境／医療過誤防止の重要な製品／社会貢献を実感しやすい】 ■業務内容：病院や調剤薬局といった医療機関がシステムや機器を導入する際の導入支援をお任せします。 特に、「調剤・注射支援システム、薬剤管理指導システム」などの業務支援パッケージの導入支援がメインとなります。クライアントへの提案・ヒアリング・要件定義作成からシステム稼働までの導入支援、導入後のサポートまでを担っていただきます。顧客からも営業からも頼りにされる存在です。 【当社の特徴】 ■医療分野に貢献する分包機のパイオニア 当社は医療・薬科機器やシステムの設計から製造、販売、メンテナンスまでを行っています。今では調剤薬局関係者で当社を知らない方はおらず、調剤薬局でトップシェアクラスを誇り、非常に営業がしやすい環境となります。 ■医療過誤の防止に貢献 薬を小分けにして包む「分包機」、薬品や分量が正しいかチェックをする「監査支援装置」、患者様へどんな薬を提供したかを一括管理したり薬の飲み合わせをチェックする「調剤支援システム」等の製品で薬剤師の業務支援をしており、医療過誤の防止・業務の効率化・患者様の待ち時間減少に役立っております。 ■人に優しい社風 当社の強みは、個々の社員の高い力量と、お客様への細やかな心づかいです。お客様の要望や困りごとに対しては丁寧に向き合い、社内の困りごとを抱えるメンバーには部署の垣根を超えて助け合う社風。社内外に対する「人に優しい」社風が良いサービスを生み出し、多くの調剤薬局からご支持をいただいております。世の中の役に立っているという確かな達成感を得られる点こそ当社で働く大きな魅力です。 ■コンビニより店舗数が多い調剤業界 調剤薬局は日本全国で約5,9万件あり、コンビニの数（約5,5万件）を上回ります。これらの調剤薬局の全店舗に必ず1台以上の分包機が導入されております。また、全国7千件以上ある病院にも必ず分包機は導入されており、調剤機器業界は非常に規模の大きい業界となります。その中で大手3社がほとんどのシェアを占めているので、競合が少なく安定感のある業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区麦野1丁目1番30号 勤務地最寄駅：鹿児島本線／笹原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～275,812円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：35,320円～45,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,320円～336,252円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均賞与を含む金額です。給与詳細は面接にて応相談。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※3～4ヶ月分（過去実績3.7ヶ月分） ■年収例： ・395万円（23歳／入社1年目） ・445万円（30歳／入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 医療機器等の法人営業／月収30万円以上／土日祝休・直行直帰可
      調剤薬局や病院・ドラッグストア、販売代理店などに対して、自社製品の提案営業を行います。 【提案する製品】 ■各種分包機 薬を小分けにして包む機器 ■各種調剤支援システム 患者様へ提供した薬の一元管理や、薬の飲み合わせをチェックするシステム ※そのほか、調剤の効率化、リスクマネジメント強化、患者様の待ち時間解消に向けた製品などを多数開発しています 【営業スタイル】 ■既存顧客中心 お客様との会話の中でニーズをくみ取り、各製品や機能についてご提案します。製品の耐久年数は7年～10年と長期のため、導入後のフォロー・故障時の相談受付など継続して担当します。 ※薬局新規オープン時には、マーケティングや店舗レイアウト検討なども行います ※担当エリアは配属営業所により異なりますが、社用車で移動して営業活動を行います ■営業目標について 個人・チーム・営業部それぞれの目標達成を目指します。指標は売上、粗利、販売台数など様々な視点で評価を得られます。 【入社後は】 半年間のOJTで、業界・製品について学びます。 先輩社員の納品に同行し、まずは取扱い説明できるよう覚えていただきます。 社内でロールプレイをすることで、安心してお客様へご説明できるよう丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。　 ―――――――――― ◆この仕事の特徴◆ ―――――――――― 【業界内の知名度が営業を後押し】 当社は国内におけるトップクラスの販売シェアを誇っており、業界内でのブランド力があります。既存のお客様はもちろん、今はお取引のないお客様も当社のことは知っていただいており、温かく迎えていただける環境が整っています。 【じっくりと長いお付き合いができる】 当社の製品は耐久年数が長いため、導入後アフターフォローも含めて長いお付き合いとなります。その中で様々なお話を聞き、新たな課題へアプロ―チをするなど、より深い提案ができる営業職です。
      【直行直帰可★希望を考慮】北海道・岩手・宮城・千葉・東京・神奈川・長野・愛知・大阪・兵庫・福岡・長崎の各営業所 ＜募集拠点＞ ■北海道・東北…北海道・岩手・宮城 ■関東…千葉・東京・神奈川 ■東海…愛知 ■北信越…長野 ■関西…大阪・兵庫 ■九州…福岡・長崎 ※U・Iターン支援あり！遠方の場合、一部面接交通費支給（役員面接時） ※受動喫煙対策：あり（就業時間中、喫煙不可） ＜各勤務地詳細＞ 各地の詳細な場所は下部をご覧ください。
      【入社時の想定年収】400万円～540万円 ※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします 月給26万5260円～36万5172円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5860円～月4万9360円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします ▼経験に応じた月給モデル ・月給27万円（26歳／業界未経験者） ・月給30万円（28歳／業界経験者） 【先輩たちの年収例】 年収500万円（33歳／入社4年目） 年収450万円（28歳／入社3年目） 年収415万円（26歳／入社1年目）
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    タカラスタンダード株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1
    • 設立 1912年
    • 従業員数 6,560名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全44件
    • 【福岡／鞍手郡】生産技術・生産管理（管理職候補）◆東証プライム上場／土日祝休み
      住宅設備機器業界のリーディングカンパニーである同社は、キッチン・バス・洗面をはじめとした幅広い製品を製造しています。 現在、工場ラインの自動化・デジタル化 を積極的に推進しており、効率的かつ高品質な生産体制を構築するために、 生産管理および生産技術の両面で活躍できる人材を求めています。 ■ 業務内容 ・生産計画立案、工程管理、ライン運営 ・生産効率アップ・コスト削減に向けた改善活動 ・品質・安全衛生管理の推進 ・新規設備導入の企画・仕様検討・立上げ ・自動化、省力化設備やロボットの導入推進 ・新製品の量産立ち上げ、工法開発・工程改善 ■ 取り扱い製品 ・ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン ・システムバス ・ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台 ・電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材　など ■ やりがい ・生産ラインで発生する課題を改善・解決する達成感 ・新規設備や自動化システムを 企画～導入まで主導 できる経験 ・生産管理と生産技術の両面を担うことで、幅広いスキルを習得可能 ・自分が関わった製品が社会の生活インフラを支える実感を得られる ■ 評価制度・キャリア ・MBO（目標管理制度）に基づく公正な評価（半期ごとに目標設定・フィードバック） ・社歴や年齢に関わらず、裁量ある業務を早期に任される風土 ・教育制度や自己啓発支援が充実しており、キャリアアップを積極的に後押し ■ 職務の特徴 生産管理（計画・工程・品質管理）だけでなく、 生産技術（設備導入・工程改善・工法開発）にも携われる ハイブリッド型のポジション。 幅広い業務経験を通じて、将来的に工場全体をリードできる人材へ成長可能。 ■ 1日の業務イメージ（例） 【午前】 ・生産指示の確認・現場への指示書作成 ・工場からの納期問い合わせ対応 ・生産進捗の確認 ・設備チェックシートの確認 【午後】 ・作業改善や設備投資の立案 ・現場での課題把握・取引先との打ち合わせ 随時発生する納期問い合わせへの対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡工場 住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字木月2037-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,800円～478,900円 ＜月給＞ 264,800円～478,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 生産管理・技術／全国採用／年間休日122日／完全週休2日制
      システムキッチン、システムバス、洗面化粧台、洗面ユニットなどの製造における、【生産管理・技術業務】をお任せします。 【具体的な業務】 …………………… ・生産計画立案 ・工程管理、ライン管理 ・新規設備導入の企画、実行 ・生産効率アップ、コスト削減のための改善業務 ・品質、安全衛生管理　など ＜1日の過ごし方＞※一例です ▼午前 ・生産指示に追加指示・当日の現場への指示書作成 ・工場からの納期問い合わせの対応 ・生産指示に対する進捗確認 ・設備のチェックシート確認 ▼午後 ・作業改善や設備投資の立案 ・現場で現状把握・取引先との打ち合わせ ・納期問い合わせへ随時対応 ＜仕事のPOINT＞ ◆多彩な業務に携われる 工場内におけるさまざまな設備の管理、各加工工程の作業改善や効率化、材料および作業工程におけるコストダウンの検討など、業務は多岐にわたります。また、ロボットや最新技術の導入も積極的に行っており、省人化を目的とした設備投資などの合理化提案～導入などの業務に挑戦できます。 ◆裁量の大きい環境で、自発的に取り組める 個人の裁量が大きく、自身のアイデアや提案を発信しながらさまざまなことに挑戦できる環境です。決められた業務をこなすだけではなく、自分自身の仕事をプロデュースする、そのような取り組み姿勢が大切になります。あなたの経験やスキルを存分に活かして活躍できます。 【入社後の流れ】 …………………… 配属先で先輩社員とのOJT研修で一連の業務を学んでいただきます。 また、オンラインでの基礎研修にて「タカラブランド」の知識や理解を深めていただきます。 工程管理や生産指導、改善の立案ほか、徐々に生産設備の導入やコストダウンの取り組みなどの業務へ幅を広げていきましょう。
      【車通勤可能／勤務地希望考慮】 茨城、千葉、埼玉、静岡、滋賀、愛知、大阪、福岡などの全国の工場での勤務となります。 ◎車通勤OK！ ◎勤務地の希望は考慮します！U・Iターン歓迎 ※キャリア形成のため、将来的には、転勤の可能性もあります。 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～47万1000円 ※経験やスキルを考慮して決定します。
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    タキロンシーアイ株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市北区梅田3-1-3ノースゲートビルディング
    • 設立 1935年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】農業用資材のルート営業※伊藤忠商事グループ/有休取得率85％/残業月10ｈ以下/年休123日
      【伊藤忠グループ／創業100周年超の合成樹脂加工総合メーカー／営業経験があり、腰を据えて働きたい方歓迎／グローバル展開／離職率3.8％と長期就業が可能】 ■担当業務： アグリ事業は、主に農業用ビニールハウス向けの被覆フィルムを生産販売しており、同フィルムを中心とした、農業資材の販売・営業活動となります。当社は代理店制を取っており、基本的にはメーカー営業としてのルートセールスで、代理店やエリア販売店への営業活動が中心となります。 ■配属部署の組織構成： 営業担当者は責任者含め4名、受注出荷担当者が3名　計7名。営業は20代女性1名、40代男性２名、50代男性１名で、担当エリアを持って精力的に活動しています。 ■特徴・魅力： 当社の農業用被覆フィルムは国内シェアトップクラスで、農業用ハウスの被覆フィルムとして国内全域に製品を供給しています。滋賀と千葉に生産拠点を構え、生産能力も業界最大、また施設園芸が盛んな意東アジア向けを中心に、輸出販売にも積極的に取り組んでいます。 ■キャリアパス： 九州地区の営業活動の中核を担って頂いたのちは、他営業所あるいは本社での業務経験を経て、管理職へのステップアップを期待しています。 ■部署の職場環境（働き方）や雰囲気について： 社内基準の80％以上取得を目標としています。 時差勤務・テレワークは社内基準による。事業部全体の雰囲気として、年齢的な隔ては少なく、営業担当者は20代～30代前半が多いので活気があります。 ■当社の特徴： 2017年4月にプラスチック加工総合メーカーとして独自の技術で成長を遂げてきた「タキロン株式会社」と「シーアイ化成株式会社」が経営統合して誕生しました。タキロンシーアイとしてはまだまだ日が浅いですが、2019年には創業100周年を迎えた歴史のある会社です。当社は、「建築資材・シビル事業」「高機能材事業」「フィルム事業」と3つの事業領域を柱として事業を展開しており、ものづくり企業として多岐にわたり存在感のある商品と新たな価値をお客様に提供することを目指しております。 従業員数は連結で約3,500名、国内25拠点・海外5拠点に製造拠点をもち、グローバル市場も視野に入れた事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-21 紙与博多中央ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹中工務店

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区本町4-1-13御堂ビルディング1F
    • 設立 1899年
    • 従業員数 7,757名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全86件
    • 【九州・沖縄】施工管理（建築）／日本有数の大型案件多数担当・在宅勤務有／平均勤続年数19.1年
      • NEW
      【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社。施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ■業務内容： 主に作業所の施工管理業務（建築）をご担当頂きます。 設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、 建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。 九州においては、福岡や沖縄をはじめとした大型マンション・ 商業施設複合型の案件や都市計画など大型案件のものから様々な建築施工を行っていく予定があります。 ■同社の主な事業内容： 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、 オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、 社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■案件 担当エリア：九州支店勤務または、九州各県の作業所勤務 担当案件数：新築：1件程度（規模による）・改修工事：複数兼務 担当業務範囲：施工管理（※設計や営業は別担当がおりますので施工管理業務に集中できる環境です 直行直帰OK ■安心して長期就業ができる環境です ・平均年齢44歳　若手からベテランまで幅広い方が活躍しています └再雇用制度有で長期就業が可能な体制です！ ・平均勤続年数19.1年　福利厚生が充実しています。 ・3年以内離職率　2.8％従業員一人ひとりの成長をサポートする、段階的な社員教育制度があります。 ・内勤業務は在宅勤務も可能！土日祝休み・休日出勤時は代休／振休取得を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州各事業所（九州支店管轄内の事業所） 住所：都道府県から入力して下さい。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月予定）※支給額は会社業績・人事評価に応じる ■昇給 ：年1回（4月） ■モデル給与：基本給30～34万円（大卒／施工管理業務経験10年）※時間外手当、通勤費、諸手当等は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州・沖縄】建築施工管理／大型案件多数担当・在宅勤務有／平均勤続年数19.1年/年収600万～
      【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社。施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】 ■業務内容： 主に作業所の施工管理業務（建築）をご担当頂きます。 設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、 建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。 九州においては、福岡や沖縄をはじめとした大型マンション・ 商業施設複合型の案件や都市計画など大型案件のものから様々な建築施工を行っていく予定があります。 ■同社の主な事業内容： 地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめとして、 オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場など、国内外を問わずグローバルに建物の建築を手がけています。 時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物など、 社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。 新築のみならず安全・安心・環境を追求した耐震・免震、リニューアル工事も数多く手がけています。 ■案件 担当エリア：九州支店勤務または、九州各県の作業所勤務 担当案件数：新築：1件程度（規模による）・改修工事：複数兼務 担当業務範囲：施工管理（※設計や営業は別担当がおりますので施工管理業務に集中できる環境です 直行直帰OK ■安心して長期就業ができる環境です ・平均年齢44歳　若手からベテランまで幅広い方が活躍しています └再雇用制度有で長期就業が可能な体制です！ ・平均勤続年数19.1年　福利厚生が充実しています。 ・3年以内離職率　2.8％従業員一人ひとりの成長をサポートする、段階的な社員教育制度があります。 ・内勤業務は在宅勤務も可能！土日祝休み・休日出勤時は代休／振休取得を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州各事業所（九州支店管轄内の事業所） 住所：都道府県から入力して下さい。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月予定）※支給額は会社業績・人事評価に応じる ■昇給 ：年1回（4月） ■モデル給与：基本給30～34万円（大卒／施工管理業務経験10年）※時間外手当、通勤費、諸手当等は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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