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[勤務地]九州・沖縄　

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    32ページ：勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,020 社中 1,551〜1,600 社を表示

    日本セルフメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県川口市戸塚1-11-13
    • 設立 1982年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【出張メイン】家庭用医療機器の営業◆未経験・第二新卒歓迎◆未経験から年収1000万以上を目指せる！
      • NEW
      【未経験・第二新卒歓迎！／家庭用治療機器の営業職／押し売り禁止の完全反響営業／月残業平均5H以下】 【はじめに】 今回は、同社が開発・製造する家庭用治療機器の販売営業を募集します。個人のお客様に対して、実際に使用感などを体験いただいた上でご提案します。 【業務内容】 ■会場選定・企画： ・販売のための会場選定（デパート・ショッピングモールなど） ・イベント期間中の販促イベントの企画 ・企画に必要な製作物の他部署への発注依頼 ・ご自身のシフト管理 ■イベント運用： ・製品の体験： 1人20分程、製品の体験・効果実感をいただき、その間にお客様のお悩みをお伺いします。 ■販売業務： 2～3か月体験・効果を実感いただいた上で、販売・営業を行います。 ※押し売りではなく、反響営業に近い形です。 【入社後の流れ】 まずは3週間入社者研修を受けていただいた後、1～2回目は先輩社員の会場にアシスタントで入り実務を通じて業務に慣れていただきます。 【営業の動き方】 出張ベースで3か月間（計3回・各3か月）、イベント会場（ショッピングモール等）で体験・販売イベントを運営いただきます。 全国出張となりますが、出展先付近のWeeklyマンションを会社負担でご用意します。 ※出張先は選択不可です。イベント終了後、期間中に取得できなかった2週間程の長期休暇を取得していただきます。 【こんな方が活躍中！】 介護職や看護師、ジムのトレーナー、自衛隊、飲食店での接客など、未経験の方が多く活躍しています！ 【評価／インセンティブ】 商品単価は80万円程でノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ノルマを引いて20～30台販売すると1クール200～300万円のインセンティブを獲得でき、3クールで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中4名程いらっしゃいます。 【モデル年収】 ノルマは全体の7割の方が達成しており、平均年収は500万円程になります。絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 388万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～217,000円 その他固定手当/月：63,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は基本給＋残業代＋固定手当の金額です。 ■インセンティブ有 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。 売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。 ■昇給有 ■賞与8月、１月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【出張メイン】家庭用医療機器の営業職◆インセン上限無／残業月5h以下／借り上げ社宅有／経歴不問
      【未経験・第二新卒歓迎／家庭用医療機器の営業職／押し売り禁止の完全反響営業／ノルマ達成率7割】 ■職務内容： 出張ベースで全国の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用医療機器のプロモーション活動を担当します。各クール（計3回、各3か月）毎に、プロモーション先（大型ショッピングモール等）付近のWeeklyマンションを会社負担で借りることになります。※出張先は選べません ■業務詳細： ・キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理等のキャンペーン準備を行います。 ・キャンペーン実施期間中（2～3箇月/1回）は集客を行い、会場に訪れた方々に、1人20分を目安に当社製品の「メディック」を体験していただきます。体験して頂いている最中にお客様の身体のお悩みをお伺いし、「メディック」の効果を実感していただきます。 ※キャンペーン期間中は体験のみです。最後の10日間のみ、ご購 入希望の方にご提案を行うことが出来ます。（押し売り禁止の完全反響営業） ■扱う製品： ・同社で開発・製造をしている電位治療器「メディック」は、座布団のような形をした製品で、座りながらにして体内に電圧をかけ、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘などの身体の悩みを緩和してくれます。 ■やりがいのあるインセンティブ： ・商品単価は80万円程で、ノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ・ノルマを引いて20～30台販売すると1クール200～300万円のインセンティブを獲得できます。そちらを3クール続けることで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中、3、4名いらっしゃいます。 ∟毎日会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入頂いております。 ・下記を達成するとインセンティブが数万円～10万円ほど発生します。 ◎自己新記録賞（自身の販売台数を超える） ◎チーム賞（チームでノルマを超える） ◎年間の売上トップ3 ◎集客数（1日あたり330名） ■モデル年収・キャリアパス： ・絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 388万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～217,000円 その他固定手当/月：63,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※下限は基本給＋残業代の記載ですが、上限はインセンティブ込みでの金額になります。 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。(売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    筑後染織協同組合

    繊維メーカー
    福岡県筑後市大字久富70
    • 設立 1970年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【筑後市】工場長～九州唯一の糸・織物の大型染色整理工場／『久留米絣』等、伝統を後世に伝える仕事～
      ◇◇転勤無し・九州で腰を据えて働ける◇家族手当・工場長手当等、福利充実◇筑後の歴史ある産業に携わる◇◇ ■職務内容： 高度な染色技術をもって、筑後の地場産業である繊維製品の製造を牽引する当社の工場長を担っていただきます。糸の染色整理加工、生地の染色整理加工、タオルの染色晒加工の3つの工場のマネジメントを行っていただきます。 ■採用背景： 長年、勤めていただいた方の定年退職が予定されているための後任採用です。専門性高い業務ですが、引継ぎや教育期間もしっかり設ける予定ですので、繊維業界や製造工場での就業経験をお持ちの方は是非安心してご応募ください。 ■職務詳細： 工場及び組織全体の管理をお任せします。すべての業務を管掌する訳ではなく、工場内の各セクションごとにいる責任者と連携し、全体の流れを円滑に循環できるよう状況把握と指示だしを担っていただくイメージとなります。 ・社員の労働管理： 出退勤の記録、休暇管理、労働時間の集計 ・ 【工場内管理】設備の保守・改造／見積依～決定 【染料・基礎薬品の在庫管理】染料・薬剤の発注担当の発注ロットの確認、適宜指定数量へ調整を行う 【新素材・新色依頼の対応】要求される品質を把握し、その加工に沿ったレサイプ(技術標準書)の確立、及び作成※現場加工ロットを考慮して(重量・処理方法)新規移動伝票を作成する 【加工品の管理】色違い等の不良の発生に備え、出荷までの点検・加工修正等の判断を行う 【工程改善・コストダウン】使用染料・助剤の製造中止に合わせ、比較購入。原料変更に伴う、工程期間の調整(レサイプの見直し) 【その他】現場欠員としての補助作業等 ■組織構成： 工場は6部門にて構成(チーズ、布、タオル、樹脂、塗布、事務所)。 アットホームな雰囲気で互いを慮る風土が根付いており、働きやすい環境です。(20代2名／30代5名／40代8名／50代11名／60代13名) ■企業情報： 筑後では、この土地の持つ自然の恩恵を受け、江戸時代より繊維・織物の生産が盛んに行われてきました。当社は地場産業を支える糸の染色加工会社や生地の整理加工会社などの『共同染織工場』として、高度な染色技術をもって、先染め工程を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑後市大字久富70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～440,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： 工場長手当(60000円) 家族手当(配偶者15000円／子供3000円) 通勤手当(全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＲＨ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2544-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全21件
    • 【福岡】足場資材の提案営業～個人営業から法人営業へチャレンジ可能～※年休126日/安定性◎
      ～不景気にも強くニーズが高い足場資材を取り扱う業界のリーディングカンパニー／休日数が多くメリハリをつけて働ける／建設現場等で使われる「足場資材」の法人営業ポジション～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社の福岡支店にて九州エリアの営業職をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・新規営業および、ルート営業(足場材の販売・レンタルおよび、工事) ・営業5カ年計画に基づく年間売上目標設定、計画、売上管理 ・人材の配置検討 ・新人育成、既存従業員育成 ※ご入社後は一定期間岐阜、名古屋エリアで実務経験や社員教育を行うことも想定しております。また、出張でエリアを超えた営業活動をしていただくこともあります。 ■キャリアイメージ： ゆくゆくは支店責任者としてマネジメントをお任せすることもございます。 各支店のさらなる業績アップはもちろんのこと、各店舗が抱えている大小含めた様々な課題へ向き合い、PDCAサイクルを定着させ、より質の高い店舗を実現していくことがミッションです。 ■業務詳細 取引先（個人事業主として施工管理をされている方、ハウスメーカー・ゼネコンなどの営業の方）に対しての営業となります。 入社してから6か月以上の研修と営業研修ではマンツーマンでのＯＪＴ制度を実施しており、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■KRHグループの特徴： KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、KRH株式会社代表の父祖の地・岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努め、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県直方市中泉799-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定でご経験によって前後する可能性あり。 ※過去のご経験を考慮させていただきますが、役職は変動有 ■賞与：初年度は1回予定※1／賞与実績：年2回1.5～4ヶ月分/年※1 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／管理職候補】法人営業（建設足場資材）※営業×育成経験者歓迎／年休126日
      ～業界未経験歓迎／管理職候補募集／キャリアアップやマネジメントスキルを身に着けたい方へ／業界のリーディングカンパニー／建設現場等で使われる「足場資材」を扱う不景気にも強い企業～ ■業務内容： 建設現場等で使われる「足場」の業界トップクラスである当社にて、いずれかの部門で営業職をお任せします。 （1）工事部門 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、入金確認等の現場工事に関する一連の業務 （2）販売・レンタル部門 新規顧客・既存顧客に対し、当社で開発・製造している『クサビ式足場』 を中心とした仮設資材の販売営業、レンタル営業 ■業務詳細 取引先（個人事業主として施工管理をされている方、ハウスメーカー・ゼネコンなどの営業の方）に対しての営業となります。 入社してから1か月以上の研修と営業研修ではマンツーマンでのＯＪＴ制度を実施しており、未経験の方でも活躍できる環境が整っております。 ■KRHグループの特徴： KRHグループは、早くからクサビ式足場システムの優位性に着目し、KRH株式会社代表の父祖の地・岐阜を拠点に、その技術開発と普及に努め、業界のパイオニアとして順調に業績を伸ばしています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県直方市中泉799-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職によっては、残業手当が支給されない可能性がございます(別途、役職手当支給) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定でご経験によって前後する可能性あり。 ■賞与：初年度は1回予定※1／賞与実績：年2回1.5～4ヶ月分/年※1 ■退職金　あり※2 ■企業型確定拠出年金制度あり：拠出額選択制(限度額5万円)※2 ※1 業績による　※2 社内規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社どんどんライス

    その他メーカー
    福岡県筑後市大字長浜729-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【筑後市】経理事務～転勤なし／「おべんとうのヒライ」でおなじみ／創業以来黒字経営◎残業月10～15h
      • NEW
      ◆【筑後市／転勤なし】経理◆残業10～15h／退職金制度あり／家族手当あり◆創業以来黒字経営！九州の食を支えるヒライHDグループ◆伝票起算や入出金管理など簡単な業務から ～九州内での業務用炊飯米の売上シェアを伸長中／黒字経営／増員募集～ 【残業10～15hと働きやすい環境】 月初と月末が忙しいですが、それでも月の残業は10～15時間ほどです！プライベートも充実させられる環境です。 【ヒライHDの安定基盤◎長く働けます】 創業以来黒字経営、九州の食を支えるヒライHDグループで安定して働き続けられます。 【少数精鋭だからこそのスキルアップ◎】 入社してすぐは経理事務からお任せいたしますが、希望やスキルに応じて、総務や社内の情報システムに関わっていただくなど、多様なキャリアパスも目指せます。 ■仕事内容： 良質な素材と、それを活かす最大限の工夫を通してお客様の売場を彩る様々な商品を開発、提供している当社にて、日々の売上管理などの経理業務をご担当いただきます。 ■具体的には： 入社後は伝票起算などできることから少しずつ業務をお任せします。できることが増えてきたら、OJTなどでサポートを受けながら、日次決算や月次決算などの上流の仕事にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ・伝票起算、入出金管理 ・売上管理、経費精算 ・小口現金管理・出納管理 ・伝票整理・振替伝票発行 ・日次、月次決算など ・その他、経理に紐づいた資料作成や電話で注文を取るなど ■シフトについて： ・月に一度希望休を提出いただく形式です。 ・固定の曜日で希望を出す方も、好きな日にちで希望を出す方もいます。 ・基本希望の休みが通る環境ですが、もし重なった場合は部署内で調整となります。 ■当社について： 当社は外食、中食産業と共に成長を続けてきました。おかげさまで、九州では、ご飯や酢飯、シャリ玉等のご飯商品を多くの事業所様で利用していただいています。今後の戦略として、「九州でさらに深く根を張り、“ごはん”という得意技を活かしながら、より付加価値のある商品で勝負していく」という選択をしました。あんこやかんぴょう、炊き込みごはんの具材など自家製にこだわっています。とことん「おいしさ」に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑後市大字長浜729-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／羽犬塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県熊本市】食品のルート営業/未経験歓迎◎/ヒライホールディングスG/転勤なし/残業20ｈ内
      ■仕事の内容 当社の営業職として既存のお客様へのルート営業をお任せいたします。既存のお客様をご担当いただくため飛び込み営業はございません。 具体的には下記ご参照ください。 ・新商品のご提案や問い合わせ対応など ・担当顧客：スーパーや総菜屋など外食／中食業界の既存顧客 ・商材：酢飯、白飯、シャリ玉等の米飯加工品、助六パック商品、おはぎ等の和菓子 ■担当エリアについて 熊本県内のお客様をお任せいたします。県内のお客様となるため宿泊を伴う出張はございません。 ■当社について： ・当社は外食、中食産業と共に成長を続けてきました。おかげさまで、九州では、ご飯や酢飯、シャリ玉等のご飯商品を多くの事業所様で利用していただいています。今後の戦略として、「九州でさらに深く根を張り、“ごはん”という得意技を活かしながら、より付加価値のある商品で勝負していく」という選択をしました。そして生まれた新たな柱が、おはぎやどら焼きなどの和菓子、ひと手間かけて毎日の食卓にご利用いただける惣菜や弁当です。あんこやかんぴょう、炊き込みごはんの具材など自家製にこだわっています。とことん「おいしさ」に注力していきます。 ・公益社団法人日本炊飯協会（農林水産省の認可法人）が定める「炊飯 HACCP 認定」を受けています。日頃から重要な危害（異物混入や殺菌処理）や衛生面の管理を徹底し、毎年厳しい審査をクリア。2020 年 12 月稼働の熊本新工場は、さらに合格基準が高い「炊飯加工品 HACCP 認定」を取得しています。 ■ヒライホールディングスのグループ会社 ■九州内での業務用炊飯米の売上シェアを伸ばしています ■良質な素材と、それを活かす最大限の工夫を通してお客様の売場を彩る商品を開発／提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本本部 住所：熊本県熊本市南区会富町33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,120円～219,180円 固定残業手当/月：39,100円～46,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,220円～265,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（固定残業代制：超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タンスのゲン株式会社

    通信販売・ネット販売
    福岡県大川市大字下林310-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡】物流管理◇創業60年／年商380億！EC×家具インテリア◇UIターン歓迎◇住宅手当有◇日勤
      ～【福岡県大川市】家具ECトップクラスの売り上げを誇るタンスのゲンで共に成長・地方創生～ 自社倉庫、ロケーション管理、輸入コンテナ管理、検品などの倉庫内業務 をお任せします。ゆくゆくはリーダーを目指していただきます。 ■具体的な業務内容： 出荷／荷受け／コンテナ管理／輸入、通関実務／検品／倉庫管理／ロケーション管理／契約交渉　等 ■当社について： 1964年に家具の大生産地である福岡県大川市で創業し、2002年よりネット販売へ業態変換をしました。今では、年商330億円を突破するまでに成長しています。そんな当社の平均年齢は31歳。新人からベテランまで「まずやってみる」ができる人。をモットーに、挑戦する方々を歓迎します。企業理念である「暮らしの未来を、デザインする。」とは、ただモノを売るのではなく、お客さまの日々の暮らしの中の問題点を見つけて、商品を通して、その問題点を解決することを目指している企業です。 ■業界最前線で働く、地方移住「シン・イジュウ」： シン・イジュウとは、これまでに培った経験やスキルを活かして最前線のビジネスに携わることを前提にした地方移住のことです。地方移住であっても妥協なしで、更なる自己成長を実現できます。世界を舞台に活躍できる仕事があります。DX最先端の仕事や、行政と連携した社会的意義のある仕事にも携われるチャンスもあります。家具・家電付の社宅もあるので、身体1つで移住可能です。子育て中の方は、自然豊かな町で子育てできるのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大川市大字下林310-3 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／八丁牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※前職の給与を参考にさせていただきます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,860,800円～4,186,500円 固定残業手当/月：46,600円～68,125円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回 ■賞与実績：業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／大川】アドバイザー（CSスペシャリスト）≪接客・実務経験者歓迎≫
      当社の強みである商品力と顧客対応品質の一角である顧客対応品質向上の先にある「顧客満足度の向上」にご尽力いただきます。アドバイザー（CSスペシャリスト）として、お客様のサポート及び事務全般を通じ「お客様の満足」の向上を行います。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・メール、チャット、電話でのお客様対応／・新規受付／・伝票発行／・データ入力／・受発注／・顧客管理／・一般事務　等 ■社員インタビュー： 実際に働いているスタッフのインタビュー記事です。 https://tansu-gen.co.jp/recruit/interview4.html ■組織構成： カスタマーサポート部：30名（10代～20代の社員が多数在籍） ■当社について： 1964年に家具の大生産地である福岡県大川市で創業し、2002年よりネット販売へ業態変換をしました。今では、年商380億円を突破するまでに成長しています。そんな当社の平均年齢は32.3歳。 新人からベテランまで「まずやってみる」ができる人。をモットーに、挑戦する方々を歓迎します。企業理念である「暮らしの未来を、デザインする。」とは、ただモノを売るのではなく、お客さまの日々の暮らしの中の問題点を見つけて、 商品を通して、その問題点を解決することを目指している企業です。 ■業界最前線で働く、地方移住「シン・イジュウ」： シン・イジュウとは、これまでに培った経験やスキルを活かして最前線のビジネスに携わることを前提にした地方移住のことです。地方移住であっても妥協なしで、更なる自己成長を実現できます。 世界を舞台に活躍できる仕事があります。DX最先端の仕事や、行政と連携した社会的意義のある仕事にも携われるチャンスもあります。家具・家電付の社宅もあるので、身体1つで移住可能です。 子育て中の方は、自然豊かな町で子育てできるのも魅力です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大川市大字下林310-3 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／八丁牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 342万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※前職の給与を参考にさせていただきます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,860,800円～5,019,000円 固定残業手当/月：46,600円～81,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1～2回 ■賞与実績：業績に応じて決算賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柏木興産

    ゼネコン
    福岡県福岡市博多区上牟田1-27-71F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【福岡／博多区】コンクリートのルート営業◆転勤無し/平均勤続年数17年/年休120日
      ～未経験者歓迎！/設立67年のコンクリート製造販売を行う老舗企業/平均勤続年数17年/有給取得率56.1%/年休120日(基本土日祝休み)/残業20時間前後/現場の声を聞く風土を大切にしており、キャリアアップできる環境/資格取得支援制度あり/転勤無し～ ■職務内容： ・生コンクリート等の営業／販売...既存顧客を中心としたルート営業を行います。対象顧客はゼネコン、建設会社、工務店等です。営業エリアは北九州、行橋、京都郡みやこ町、大分中津あたりを担当して頂きます。※（既存：新規顧客＝9:1） ■扱う商材： ・生コンクリート製造販売（宇部三菱セメント特約店） ・コンクリート二次製品製造販売（ボックスカルバート、ウォール、水路、Hパイル、その他） ・建設資材一式 ■組織構成： 配属となる営業部には12名程度在籍しております。 入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に教育しますので、業界／営業未経験の方でも安心して挑戦していただけます◎研修を2～3か月行います。（先輩との同行営業や現場管理で経験を積んで頂き、その後1人でルート営業を行って頂きたいと考えています。） ■企業の特徴 ・福岡の地場企業を中心に生コンクリート関連で約100億円の売り上げを誇っています。（九州トップクラスの売り上げ）　 ・同社は創業60年を迎え、地場の企業との根強い信頼関係があります。 ・コンクリートの混和剤等の新製品の開発も行っています。 ・セメント販売量において国内トップクラスを誇る宇部三菱セメント株式会社の特約店として、さまざまなコンクリートニーズに対応し、社会の礎を支えています。 ・JIS規格外である高強度コンクリートにおいて、建築基準法の大臣認定を取得。工場単独としては西日本で初めて認定を受けました。 過去の実績例： 東九州自動車道及びトンネル工事、トヨタ自動車九州苅田工場、日産自動車九州工場、北九州空港、ユニチャーム九州工場、苅田バイオマス工事、JR九州、国土交通省など　多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店営業部 住所：福岡県福岡市博多区上牟田1丁目27番7号 勤務地最寄駅：福岡市営地下 空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【行橋市／未経験歓迎◎】品質管理◆平均勤続年数17年/年間休日120日◎残業20時間前後
      ◇資格取得制度充実／設立67年のコンクリート製造販売を行う老舗企業◎研修制度充実／土日祝休◎転勤無し・マイカー通勤可能◇ ■職務内容： 昭和32年の創業より、一貫してコンクリートという素材にかかわる事業を行ってきた当社にて、製造途中もしくは製造された生コンやコンクリート製品の品質管理に従事いただきます。不備の確認や設計通りに間違いなく製造されているかの確認を行います。 【業務内容詳細】 ◇セメントと他材料を混ぜ合わせて作る生コン、生コンを固めて作るコンクリート製品で工場によって業務内容が分かれております。 ◇現職の方が感じるやりがいと大変さ：当社として品質や精度にはこだわっており、慎重に製造しなければならないのが大変ですが、お客様から頂けるお褒めの言葉がモチベーションに繋がっています。 ■組織構成： 配属となる製造部の品質管理には10名在籍しています。 入社後は研修もしっかり行い、現場でも先輩・上司が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心してご応募ください◎ 配属となる製造部は営業などと違い、数字で評価がしにくい分、現場で上司がしっかり頑張りを見てくれます。日々コツコツがんばっている姿を評価してもらいやすい環境のため、頑張り次第ではキャリアアップも早いです◎ ■企業の特徴： ・福岡の地場企業を中心に生コンクリート関連で約100億円の売り上げを誇っています。（九州トップクラスの売り上げ）　 ・同社は創業60年を迎え、地場の企業との根強い信頼関係があります。 ・コンクリートの混和剤等の新製品の開発も行っています。 ・セメント販売量において国内トップクラスを誇る宇部三菱セメント株式会社の特約店として、さまざまなコンクリートニーズに対応し、社会の礎を支えています。 ・JIS規格外である高強度コンクリートにおいて、建築基準法の大臣認定を取得。工場単独としては西日本で初めて認定を受けました。 【過去の実績例】 東九州自動車道及びトンネル工事、トヨタ自動車九州苅田工場、日産自動車九州工場、北九州空港、ユニチャーム九州工場、苅田バイオマス工事、JR九州、国土交通省など　多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 行橋工場 住所：福岡県行橋市寺畔388-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／行橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 苅田工場 住所：福岡県京都郡苅田町南原2095-11 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 節丸工場 住所：福岡県京都郡みやこ町節丸1431-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,160円～250,000円 その他固定手当/月：18,840円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊前高圧ガス株式会社

    ガス
    福岡県豊前市八屋322-52
    • 設立 1974年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【豊前／未経験歓迎】装置設計※発電所や水素ガスステーション向け◇残業10H以内でプライベートも充実！
      ◆◇需要が高く安定性抜群！工業向けの高圧ガス・水素ステーションや酸素等の医療用ガスを扱う◇◆ ～未経験歓迎！※正社員／平均勤続年数15年／年間休日120日／基本土日祝休み／17時定時／残業月10時間程度～ 工業用・医療用ガスの製造・販売～ガスボンベ容器の体圧検査等を手掛ける当社にて、高圧ガスの設計職を募集いたします。 ■職務内容 ・高圧ガス供給装置（発電所や水素ガスステーション向け）の設計 ・CADによる高圧ガスプラントの設計及び制作 ・自社工場で組み立て、現地で据え付け・試運転（業者の方と同行） ・アフターメンテナンス 設計だけにとどまらず、受注してから発送・試運転まで一貫して多くの作業に携わることのできる仕事です。 それぞれの部署の方と調整・打ち合わせを行うため、多くの方と関わりながら働くことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の働き方 まずは1～3ヶ月、容器の再検査場（ガスの検査工場）で働いていただき、製品の基礎的な知識をつけていただきます。 その後、設計のメンバーとして、初めは先輩の同行をしながら作業の流れを覚えていきます。2～3年後には一人で全ての作業が行えるようになりますが、不安な状態で一人で作業を行うことは一切させません。 最初はCAD作業から覚えていただき、慣れてきたら制作・据え付け、その後客先や業者との打ち合わせもお任せしていきます。 ■未経験歓迎 ものづくりに興味がある方、CADスキルを身につけたい方は歓迎します！ ■組織構成（配属部署） 6名（20代2名、30代1名、40代2名、60代1名）で構成されています。 若手からベテランまで幅広い年齢の方が活躍している部署です。 ■企業魅力 〈ワークライフバランス〉残業は多くて1日1時間程度であり、基本的に業務時間内に終業しております。土日も基本的な毎週休みであり、ワークライフバランスの良い環境です。 〈事業の安定性〉主要取引先は中四国、九州の電力会社、大手電気機器メーカー、大手ガス会社と安定して受注しています。 九州で手掛けている水素ステーションのメーターは全て当社でお預かりしている実績もあり、関東や他拠点からもお声がかかっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県豊前市八屋322-52 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～250,000円 ＜月給＞ 198,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3ヶ月分） ■モデル年収 25歳メンバー：300万円 30歳主任：360万円 40歳：400万円 45歳課長：510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊前市八屋＊転勤なし】◎未経験歓迎◎ガスボンベの点検／正社員／17時定時・残業10h／基本土日祝休
      == 需要が高く安定性抜群！工業向けの高圧ガス・水素ステーションや酸素等の医療用ガスを扱う == ～未経験歓迎！※正社員／平均勤続年数15年／年休120日／土日休み／17時定時／残業月10h度～ ●業務概要： 工業用・医療用ガスの製造・販売～ガスボンベ容器の体圧検査等を手掛ける当社にて、ガスボンベの検査業務をお任せします。 ●職務内容： ・高圧ガスボンベの解体・検査(圧力をかける) ・データ記録 ・洗浄・塗装 ・組立～ガスの充填 ガスボンベは車検のように数年に1回程度検査をしないと充填ができません。黙々と行う作業が主となりますが、完全な単独作業ではなく、大型ボンベや容器の本数が多い時は他の作業員と協力したり、ボンベが固い時は呼吸を合わせて行ったりなど、コミュニケーションも必要となるお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■作業環境： ボンベのサイズ(小型・中型・大型)によって検査場は3つに分かれており、大きな倉庫、工場のような場所で点検作業を行います。 ●教育・サポート体制： ガスという危険物を扱いますので、無理なことは決してさせません。入社後は安全教育研修もあり、最初は見学など簡単な仕事からお任せしていきます。 周りの社員でサポートしながら一つずつ丁寧に教えていくため、不安な状態で一人で作業をすることは一切ありません。業務に少しずつ慣れていき、数年間ですべての作業が出来るようになることを期待します。 ●組織構成： 管理職2名、一般職10名、その他社員4名の計16名が在籍しています。(男性13名、女性3名) 年齢層は20代3名、30代が一番多く、50代以上もおり幅広い社員が活躍しております。未経験や中途入社も多く、平均勤続年数は15年程度と定着率も良い点が自慢です◎ ●企業魅力： ＜資格支援の充実＞資格支援の制度充実しており、フォークリスト・クレーム免許・高圧ガス製造・販売責任者・大型トラックなど、様々な資格を取得している社員多数在籍しております。 ＜事業の安定性＞主要取引先は中四国、九州の電力会社、大手電気機器メーカー、大手ガス会社と安定して受注しています。九州で手掛けている水素ステーションのメーターは全て当社でお預かりしている実績もあり、関東や他拠点からもお声がかかっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県豊前市八屋322-52 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～250,000円 ＜月給＞ 198,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3ヶ月分） ■モデル年収 25歳メンバー：300万円 30歳主任：360万円 40歳：400万円 45歳課長：510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡部マイカ工業所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県中間市中間1-8-7
    • 設立 1949年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【博多駅徒歩3分】経理事務◇残業ほぼなし/ワークライフバランス◎/創業90年超老舗素材メーカー
      == 安定した経営基盤と信頼性/残業ほぼなく、お休みもしっかりと取れる働きやすい職場環境/福岡を拠点とした地域密着型の事業展開/福岡市内、博多・天神を中心に17棟所有/転勤なし == ■業務概要： グループ全社が管理するオフィスビルの不動産業務に関する経理業務を中心に、電話対応や取引先との窓口業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇賃料・共益費の請求および入金管理 ◇敷金・礼金の処理および返還業務 ◇修繕費・管理費などの支出処理 ◇月次・年次決算業務(会計ソフト使用) ◇固定資産の管理および減価償却の計上 ◇税務申告補助(消費税・固定資産税など)　など ■入社後の流れ： 入社後は、業務の進め方などを覚えていただき、ゆくゆくは一人で業務ができるようにお任せしていく流れとなります。 ■組織構成： 50代1名、40代2名の3名で業務を行っています。 社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを重視した職場環境です。 また、残業はほとんど行っておらず、お休みもしっかりと取れるため、仕事とプライベートの両立をしたい方にはとても働きやすい環境です◎ ■岡部グループの魅力： 当社は、絶縁材料製造でトップシャアを誇っています。また福岡を中心に分譲住宅約7,203戸、テナントビル17棟のオフィスビルや住宅ビルの賃貸・管理・売買を手がけています。 「明るく元気に楽しく」を企業理念に掲げ、社員一人ひとりが前向きに働ける環境づくりを大切にしています。 また、岡部グループの一員として、安定した経営基盤と信頼性の高いサービスを提供しています。 地域密着型の事業展開により、福岡の街づくりに貢献しながら、快適な空間づくりを通じて社会に価値を届けています。 グループHP：https://okabe-sangyo.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡部産業株式会社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※昨年度実績：全社員が昇給！平均1.7％UPとなりました。 ■賞与：年2回　※昨年度実績：3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/宮若】研究開発＜第二新卒・未経験歓迎＞転勤無◇マイカ絶縁・耐熱材料専業メーカー◇創業90年超
      == 福岡発！業界トップクラスシェア！マイカ絶縁・耐熱材料専業メーカー/創業90年超の老舗企業・マイカ絶縁部品の生産量日本一/燃料電池など生活に欠かせないマイカ製品/転勤無/有休取得率85%でお休みも取りやすい環境◎ == ●募集背景： マイカ製品の専業メーカーとして創業から90年以上にわたり、国内産の様々な製品の材料の一部として日本のモノづくりを支えていきました。また、三菱電機関連会社の一員として、業界におけるシェア率は50％以上と、安定した事業展開を続けてきました。十年先には創業100年を迎えます。これまでもこれからも「日本のモノづくりを支えていく」会社として、新たに研究開発職の増員に至りました。 ●業務詳細： ◇マイカに関する基礎研究 ◇材料の選定や分析 ◇製品設計や実機施策 ◇試作品の評価など ●組織構成： 開発部は現在6名の組織です。各々が研究テーマを持ち、業務を行いますが週1回は全員で進捗ミーティングを行い、フォローを行っています。全員がマイカ業務は未経験。あなたの経験を新しい分野で活かしませんか。 ●入社後の流れ： 実際に業務を行う前に、入社後はまず1ヶ月ほど研修を行います。目的は、自社で扱う製品はどんなものなのか、どのような工程を経て生み出されているのかなどを知っていただくことで、実務に役立てていただくためです。工場で働く仲間も親しみやすい方ばかりなので、ご安心ください！また、業務研修以外に、会社の就業規則や全体像を理解していただく研修をご用意します。 ●「マイカ」とは？ 「マイカ」とは雲母という天然鉱物で、電気絶縁性と耐熱性に非常に優れており、ヘアードライヤーや電子レンジ等、様々な電気機器の耐熱電気絶縁材料として使われております。また、当社ではマイカの特性を活かした絶縁シートやテープ等の製造で、マイカ絶縁部品の生産量日本一を誇り、ニーズに合わせた製品開発・高い品質でお客様からの信頼に繋がっております。新エネルギーとして期待される燃料電池、電気自動車・バッテリー等、次世代を担う電気機械分野において当社への需要は年々高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮田工場 住所：福岡県宮若市宮田3231-1 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／小竹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※昨年度実績：全社員が昇給！平均1.7％UPとなりました。 ■賞与：年2回　※昨年度実績：3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉川工業ファインテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県北九州市小倉北区高浜1-3-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡県北九州市】精密金型設計／高い技術力で大手企業との取引多数／転勤なし
      ＜完全週休二日制（土日）、社員寮・社宅完備、上場大手メーカーとの取引多数＞ ■業務詳細： 精密金型の設計業務を担当いただきます。 同社ではモーターコア金型、リードフレーム金型やその他金型（モーター関連部品、各種電子部品など）などを扱っています。主に白物家電や携帯電話などに使用される部品向けです。これら精密金型の設計業務をお任せします。 ■組織構成： 直近、20代の方の入社も増えており、若い未経験の方も多く活躍しております。工場でのご経験がある方だけでなく、販売経験者、営業経験者など様々な業界からの方がいらっしゃいます。転勤もないため、北九州の地場で働きたい方におすすめです。 ■特徴： コンピュータエンジニアリング社製CAD・CAMを使用し設計と加工部門のデーター交換と効率的な設計・加工を実現しています。また2次元データ（DXF,DWG）だけでなく、3次元データ（IGES,Parasolid）でのデータ交換も可能です。 ■魅力： 同社は吉川工業株式会社の関連会社であり、精密プレス金型及びプレス製品を設計からプレス加工までの一貫体制で行なうことができます。 0.1ミリの材料までプレスできるカシメ金型技術を駆使し、超精密部品を製造販売する金型プレスメーカーです。携帯電話用等の超精密小型モーターの需要増加により引き合いが多くなっております。さらなる超精密金型の設計・製造に挑戦しています。 また小倉駅から徒歩15分とアクセスもよく、公共交通機関を使って通勤している人も多いです。マイカー通勤も可能で、無料の駐車場も完備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：福岡県北九州市小倉北区高浜1丁目3番1号 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三松

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市筑紫野市岡田3-10-9岡田工業団地内
    • 設立 1972年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】自動化・省人化装置の電気制御エンジニア / 年休120日
      金属加工をベースに各種機械装置の設計・組立（アッセンブリ）事業を行う当社にて、先端技術（産業用ロボットなど）を活用した生産設備における電気設計をご担当いただきます。具体的には、下記のような、省力化設備等の電気業務における一連の業務をお任せします（入社当初は、経験に応じた業務をアサインします）。 ・客先打合せ、仕様調整、見積り、ハード／ソフト設計 ・製作手配、機内配線、調整／デバック等 ※現地で行われる試運転の立会いも必要に応じてお願いいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・OEMや新規でFA機器を駆使した省人化設備、ロボット技術を用いた省人化設備、画像検査装置等の電気設計（ハード・ソフト）業務全般をお任せいたします。部内の機械系エンジニア、製造部門のメンバーと協力しつつ電気設計の業務を行っていただくことになります。 ・医療、建築、FA機器など幅広い業界から装置や生産設備の受注があるため、お取引先は多岐に渡ります。比較的幅広い知識と経験が求められるため、ご自身の経験値アップが可能な業務です。そのため、ものづくりの醍醐味を総合的に志向されたい方を歓迎いたします。 ■業務の魅力：環境、FA、ロボットシステムの経験を活かした生産設備は、住宅設備、医療、建築、自動車、鉄鋼、FA関連などの幅広い業界のお客様よりご愛顧いただき、幅広い製品やロボット関係の案件に携わりながら、様々な経験と知識、技術の習得が可能です。 ■組織構成： エンジニアリング部は、所属長から若手エンジニアまで計47名（内、女性エンジニア6名）が活躍しております。若いエンジニアも多く活気ある職場です。電気制御の担当は6名（男性4名女性2名※30代4名、20代1名）の組織構成です。 ■当社の特徴：金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品までの金属部品の製造以外にも、「モノづくり」に関わる様々な分野（開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など）により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 組立工場　SID-E7 住所：福岡県筑紫野市岡田３丁目８番７号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～417,000円 ＜月給＞ 260,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や現年収等は最大限考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】自動化・省人化装置の画像処理開発エンジニア / 年休120日
      ■職務概要： 金属加工をベースに各種機械装置の設計・組立（アッセンブリ）事業を行う当社にて、画像検査/処理装置の開発から納品までを広範囲で担当いただきます。 当社は医療、建築、FA機器など幅広い業界から装置や生産設備の受注があるため、お取引先は多岐に渡ります。比較的幅広い知識と経験が求められるため、ご自身の経験値アップが可能な業務です。そのため、ものづくりの醍醐味を総合的に志向されたい方を歓迎いたします。 ■職務詳細： 具体的には、下記のような、省力化設備等の製作における一連の業務をお任せします（入社当初は、経験に応じた業務をアサインします）。 ・画像処理アルゴリズムの開発・実装（それに向けた検証作業含む） ・納品・客先工場内での現地調整作業 ・各機器メーカーからの機器類の手配 ※その他機械設計メンバーと連携しながら、受注活動や見積、納入後サポートなども業務に含まれます。 ■業務の特徴／魅力： ・HDevelopを使ったHalconシステムの開発あるいは各種メーカー品の納入を行う業務となります。（取扱メーカー：デクシス、キーエンス、オムロン、パナソニック等） ・同社は三松大学という研修カリキュラムにより、基礎的な技術の研修からマルチスキルを習得頂くための研修が充実しています。 ■組織構成： 画像処理チームは現在4名が活躍しております。20代～30代の若手エンジニア（いずれも中途入社者）が活躍しており、チャレンジ精神あふれる活気ある職場です。 ■当社の特徴：金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品までの金属部品の製造以外にも、「モノづくり」に関わる様々な分野（開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など）により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 組立工場　SID-E7 住所：福岡県筑紫野市岡田３丁目８番７号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～416,000円 ＜月給＞ 260,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や現年収等は最大限考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三友通商株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県筑紫野市大字上古賀2番地の1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,645名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 物流営業／20代～30代活躍中／業界未経験者＆営業経験者歓迎
      • NEW
      【お客様について】 担当するエリア内にある ◎大手含む食品メーカー、流通業者 ◎スーパーやコンビニ などの法人顧客となります。 【営業スタイルについて】 ◎既存のお客様を定期的にフォロー ◎既存顧客からの紹介や問い合わせによる新規開拓 など、ご自身のやりやすいスタイルを軸に無理なく活動ができます。 ※訪問件数は「3～4社／日」程 ※見積作成は「5～10件／月」程 【営業の特長について】 ★裁量が圧倒的に大きい 　お客様から寄せられる多種多様なニーズや課題に対して、 　自分のアイデアを柔軟に企画発案できます。 ★業界で高い知名度と独自ノウハウがある！ 　知名度と実績に加えて、三友通商グループ全体で取り組む「充実のノンストップ配送サービス」が武器。 　その特徴として、 　大型トラックが入れず時間がかかっていた都心部を対象に、 　冷蔵機能を持った中継拠点を細かく配置。 　⇒中継拠点から小型トラックや電気自転車などで配達し、最終ユーザーまでの「ラストワンマイル配送」まで、柔軟に対応できます。 ★効率よく営業活動できる 　提案資料や見積書などの各種資料は、基本的に別の部署が作成します。 　事務業務を分担することによって営業活動に注力することができ、 　結果的に効率よく活動できます。 【入社後の流れ】 ▼導入研修（2週間～1カ月） 　ご提案する商品となる「物流サービスの仕組み」を基本から学びます。 　「拠点」「倉庫」「配送」など各業務を実際に体験することで、 　当社独自の強みを理解できます。 ▼OJTで丁寧に指導（1カ月～） 　研修と同時進行で、先輩の営業活動に同行。 　実践的な提案手法などを学びましょう。 ▼ひとり立ち（2カ月～） 　あなたのやりやすい営業スタイルで、担当エリア内にある 　多くのお客様に対して、丁寧に対応しながら信頼関係を深めてください。
      【福岡or京都勤務】 ■博多オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-22エイトコード博多駅前ビル201号 ■筑紫野本社 福岡県筑紫野市大字上古賀2-1 ※福岡勤務地は筑紫野または博多、応相談 ■京都物流センター 京都府京都市伏見区久我御旅町9-8
      【京都勤務】 ■月給301,000円以上+賞与年2回 ★月収例／月給30.1万円～40万円（月給＋各種手当） 【福岡勤務】 ■月給260,000円以上+賞与年2回 ★月収例／月給26万円～36万円（月給＋各種手当） ※各種手当：通勤手当、残業手当、深夜手当 ※前職における「業界経験」「営業経験」「能力」など充分に考慮した上で 当社規定にて優遇いたします
    • 経理事務職・管理職候補／未経験歓迎／残業月10時間
      業務は多岐にわたりますが、ご経験のある業務をメインにお任せしますので、ぜひ、あなたの事務の経験やスキルを存分に活かしてください。 会計、出納等の経理事務全般、文書作成、システム・PCでの各種データ入力、電話対応などをお任せします。 ◆具体的には… ・会計処理（会計ソフトを使用） ・請求書の管理(Excelを使用) ・支払い業務・資金管理 ・資料作成 ・書類整理 ・電話対応、受付　など ★管理職候補の方は上記に加えて、グループ会社の複数社を担当し、部署スタッフのマネジメントをお任せする予定です。 【プライベートを大切にできる】 年間休日120日で無理なく働ける環境です。 繁忙期はありますが、メンバーで調整して休みも取りやすくしています♪ 月平均残業は10時間程度。退勤後の予定も組みやすく、家族との時間、プライベートの時間も大切にできます。 【管理職（リーダー）などキャリアアップも！】 「経験を活かして、さらに上を目指したい！」 という方もチャレンジ大歓迎！ 将来的に、経理部門をまとめる管理職へと キャリアアップのチャンスもあります。
      ★本社はマイカー通勤OK★ 【本社】 福岡県筑紫野市大字上古賀2-1 ［アクセス］ 筑紫野ICより車で4分 JR「天拝山」駅より徒歩14分 西鉄「朝倉街道」駅より徒歩19分 ★筑紫野イオンすぐそば♪ ※無料駐車場あり 【博多オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-22 エイトコード博多駅前ビル 201号 ［アクセス］ 各線「博多駅」から徒歩7分 ※車通勤不可 ※博多オフィス勤務をご希望の方は業務内容等を把握していただくため、研修期間3カ月のうち少なくとも1カ月間は筑紫野本社での研修を受けていただきます。 ※U・Iターン歓迎
      月額基本給20万円～25万円+諸手当 ※基本給は年齢や経験、スキル等を考慮して決定します ※諸手当：通勤手当、時間外手当、深夜割増、休日割増
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    株式会社明和テクニカル

    サブコン
    福岡県筑紫野市大字武藏3-2-43
    • 設立 1972年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【筑紫野／転勤無】ボーリング工事の施工管理◆週休2日制／災害から人を守る／表彰実績◎／土砂崩れ防止他
      ～資格を活かす／週休2日制／災害から人々を守るために土砂崩れや地滑りを防止する工事／各種表彰実績あり／マイカー通勤OK／各種災害の発生時には迅速に対応 ■募集背景： ◇地盤強化に向けたボーリングの技術を応用した法面の地すべり対策工事、 基礎土留工事等の施工管理業務全般をお任せします。 ◇具体的には工程表管理、写真管理、提出書類作成などを担当します。 ◇エリア／九州全域、中国地方中心 ◇出張・宿泊／現場によっては短期宿泊出張があります。 ※各現場での宿泊費は、出張費手当として会社負担です。 ■工事実績： https://www.meiwa-t.com/work/ ■有資格者： ◇1級土木施工管理技士／11名 ◇2級土木施工管理技士／3名 ◇グラウンドアンカー施工士／3名 ◇監理技術者講習修了者／11名 ■各種表彰： ◇表彰状／国土交通省九州地方整備局 ◇顕彰状（建設マスター）／2名 ◇表彰状／国土交通省九州地方整備局佐賀国道事務所長1名など ■当社の特徴： ◇当社はボーリングの技術を応用して、法面の地滑り対策工事、基礎土留工 事を行っている。特殊土木工事の専門企業です。 ◇アースアンカー工事、各種ボーリング工事、地盤改良などを強みに、日本の複雑な地形を災害に対応できるようにすべく、日々業務に励んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑紫野市大字武藏3-2-43 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／二日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：精勤手当 ■別途該当者には現場手当、主任手当、家族手当など支給 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回（業績による）※前年実績5000 円～10000 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑紫野／資格を活かす／転勤なし】技能講習講師※玉掛、クレーン、車両など◆次世代の人材育成に貢献
      ～玉掛け、クレーン、車両技術などの資格、経験を活かす／マイカー通勤OK／次世代の技術者づくりに貢献しませんか／各種表彰実績あり～ ■募集背景： 当社では「次世代の建築技能者の育成」を目指し、登録教習機関として「筑紫野建設技術トレーニングセンター」を開設しました。そこで講師を担うメンバーを募集しています。 ■業務内容： 筑紫野建設技術トレーニングセンターにおいて、車両系、玉掛け、小型移動式クレーン技能講習の学科及び実技の講師業務を担当します。 ■有資格者： ◇1級土木施工管理技士／11名 ◇2級土木施工管理技士／3名 ◇グラウンドアンカー施工士／3名 ◇監理技術者講習修了者／11名 ■工事実績： https://www.meiwa-t.com/work/ ■各種表彰： ◇表彰状／国土交通省九州地方整備局 ◇顕彰状（建設マスター）／2名 ◇表彰状／国土交通省九州地方整備局佐賀国道事務所長1名など ■当社の特徴： ◇当社はボーリングの技術を応用して、法面の地滑り対策工事、基礎土留工 事を行っている。特殊土木工事の専門企業です。 ◇アースアンカー工事、各種ボーリング工事、地盤改良などを強みに、日本の複雑な地形を災害に対応できるようにすべく、日々業務に励んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑紫野市大字武藏3-2-43 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／二日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：精勤手当 ■別途該当者には技術管理手当、家族手当など支給 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回（業績による）※前年実績5000円～10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社環境施設

    サブコン
    福岡県福岡市西区小戸3-50-20
    • 設立 1987年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】建築積算業務 ～残業月平均10～15H以内／福利厚生充実～
      賃貸マンションや商業ビル、ホテルなど多様な積算としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・費用算出…工事に必要な材料や、作業員の人件費など、総合的な工事費を算出する業務です。また、設計図書や仕様書を読み解いたうえで、仮設工事費や作業に必要な電気代など、すべての諸経費を洗い出すことも積算業務の1つとしています。 ・金額設定…工事で得る利益の算出する業務です。積算業務の担当者がお金の管理を一括しておこなうことで、より確実な金額を設定しています。 ・価格交渉…下請け工事を請け負う業者と価格交渉し、より多くの利益を残す業務です。当社だけではなく、工事に関わる業者双方に利益を得られるように交渉を行います。 ・情報収集…新技術の導入、特に環境に配慮した工法の取入れを積極的におこなっいます。時にメーカーの説明会や勉強会、技術展示会等に足を運んでもらうことがあります。 ■業務詳細： ・建築設計業務をしています。 ・県営住宅や市営住宅などの官庁発注の新築工事をしています。 ・賃貸マンションや商業ビルなどの民間発注の新築工事をしています。 ・新築工事の他にも。改修工事や解体工事などもしています。 ・現場で必要な生コンや、埋戻土は自社で納入しており、掘削土や発生汚泥、解体ガラなどは自社で中間処理します。自社一貫することにより、打ち合わせ等のやり取りがスムーズになり、美しく環境に優しい現場を実現させます。 ・基本的に1つの現場を数名の施工管理で担当するので安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ： 入社後まず、現職と積算業務について頂きます。興味があれば自社保有プラントの見学なども行い、技術面でもいろいろと学んでいただきます。独り立後は、単独で費用の算出や、業者様とのやり取りを行っていただきます。改修工事などから担当してもらうなど、段階を踏んでお任せしますので、ご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区小戸3-50-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大野城支店 住所：福岡県大野城市御笠川4-1-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本店 住所：福岡県筑紫野市山家2060-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～600,000円 ＜月給＞ 230,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与：年2回（8月、12月※昨年度支給実績2～3ヶ月分） ■昇給：年1回（6月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡】建築施工管理 ～資格手当などの福利厚生充実／マイカー通勤可／転勤無～
      賃貸マンションや商業ビル、ホテルなど多様な施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・品質管理…法定基準を満たし、設計書に基づいた工事を進める。 ・コスト／原価管理…人件費や材料費の削減に努める。 ・工程管理…進行状況に合わせて調整し、工期短縮を考える。 ・安全管理…作業員が事故を起こしたり、ケガをしたりしないように対策を行う。 ・環境管理…自然環境、周辺環境、職場環境に配慮する。 ■業務詳細： ・建築設計業務をしています ・県営住宅や市営住宅などの官庁発注の新築工事をしています ・賃貸マンションや商業ビルなどの民間発注の新築工事をしています。 ・新築工事の他にも。改修工事や解体工事などもしています。 ・現場で必要な生コンや、埋戻土は自社で納入しており、掘削土や発生汚泥、解体ガラなどは自社で中間処理します。自社一貫することにより、打ち合わせ等のやり取りがスムーズになり、美しく環境に優しい現場を実現させます。 ・基本的に1つの現場を数名の施工管理で担当するので安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず現職と現場に同行し、仕事の流れを学んでいただきます。独り立後は、1000万円規模の案件から担当してもらうなど、段階を踏んでお任せいたしますのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区小戸3-50-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大野城支店 住所：福岡県大野城市御笠川4-1-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本店 住所：福岡県筑紫野市山家2060-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 322万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～600,000円 ＜月給＞ 230,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与：年2回（8月、12月※昨年度支給実績2～3ヶ月分） ■昇給：年1回（6月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社マスダック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県所沢市小手指元町1-27-20
    • 設立 1957年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【福岡】サービスエンジニア「白い恋人」等有名菓子の製造機械メーカー／年休125日
      【経産省が選ぶ「グローバルニッチトップ企業100選」に選出／「東京ばな奈」「うなぎパイ」等の有名土産菓子の製造機械メーカー】 サービスエンジニアとして産業機械のメンテナンス業務(電機系)をメインにお任せします。※工事等の実作業は発生しません ■業務内容： ・製菓機械のメンテナンス(点検、修理等)工場内の生産機械・設備のメンテナンスを行います。※案件により単独、または3,4名のチームでの作業となります。 ■具体的には： ・修理部品の提案 ・摩耗した部品を取り換える、故障してしまった時の対応 ・トラブル対応 ・試運転、取り付け 【担当エリア】主に九州・沖縄 【出張について】2-3泊の出張がメイン。月の1/3程度は出張となります。※移動は社用車を利用。 【1日担当件数】2～3件 ※コールセンターがございますので、基本的にはコールセンターが対応しますが、緊急の場合エンジニアが対応することもございます。 ■入社後： 基本的にはOJTで、1対1で慣れていただくまでフォロー致します。 ■魅力： 全国の銘菓生産の根幹を担うお仕事。携わった機械で作られたお菓子が店頭に並ぶ光景は格別です。 ■配属先情報： 福岡営業所におけるCS職:2名(サポートも含む) ■当社の魅力 ・当社は、1957年の創業の老舗メーカーです。大きく「食品機械事業」と「食品製造事業」に分けられます。前者は製菓・製パン機械の開発・製造・販売・メンテナンスを展開し、大手製菓メーカーから地場の製菓店にいたるまで多くのクライアントに機械とサービスを提供しています。後者はOEMによる菓子生産を行っており、東京土産として有名な「東京ばな奈」の他、「Tokyoチューリップローズ」や「衣しゃ」などを生産しています。お菓子製造者の視点から、お菓子製造機械へフィードバックしています。長年お菓子に携わってきた知見と両事業のシナジーは当社の競合優位性の一つです。 ・当社が開発した「全自動どら焼き機」は国内シェア90%以上を誇ります。第三創業期を迎えた現在は中期経営計画の基本方針の1つにグローバルビジネス拡大を掲げています。2014年には当社のグローバル戦略が評価され、経産省から「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されるなど、老舗ながらも進化し続ける企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区那珂4-23-1オフィスパレア板付I-1号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 381万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～257,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 209,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は20時間／月の時間外手当、賞与を含む金額です。 ※前職年収を考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■給与改定：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピックルスコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県所沢市東住吉7-8富士山ビル1F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全13件
    • 人気商品の製造管理／未経験歓迎／夜勤なし／年間休日120日
      • NEW
      1日20万個を製造するヒット商品「ご飯がススム キムチ」シリーズをはじめとした、さまざまな惣菜やあさづけ、キムチなどを製造するピックルスグループ。 そんな自社グループの食品工場で、従業員のマネジメントや製造ラインの管理をお任せします！ ＝＝ 特別なスキル・経験は必要なし！ ＝＝ 先輩社員のほとんどが未経験スタート！入社後は3カ月程度の現場研修を通して、「加工」「包装」「物流」などの作業工程を一通り体験します。 業務に対しての理解を深めると同時に、実際の現場の空気に慣れることができるため、先輩たちからも「始めやすい」と好評です！ ★正社員、パート、アルバイトと多くの従業員とコミュニケーションを取る職場になります。 ★『チームで協力して何かを達成することが好き！』『人とコミュニケーションを取ることが得意！』そんな方であれば、スムーズに現場に慣れ、活躍することが可能です。 ★最初のうちはそれぞれのスキル・経験に応じた業務をお任せします。できることを増やしながら、徐々にステップアップしていきましょう！ ＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝ ◇製造ラインの管理 商品の衛生状態や製造商品の確認など、製造ラインが正しく稼働しているかを管理します。また、機械のメンテナンスや製造する商品の順番などの管理・組み立てを行います。 ◇従業員マネジメント パート・アルバイト従業員（日本人がほとんどです）の指導やシフト管理、製造ラインの組み立てなどをお任せします。まずは少人数の管理からスタートし、慣れてきたら現場全体の管理に挑戦していただきます。 ◇製造マニュアルの整備 製造マニュアルの改善・調整を行います。 ★将来的には、価格交渉を含めた原材料の購買、製造工程全体の管理、新規マニュアル作成など、裁量の大きな業務にもチャレンジ可能！ 幅広く経験・スキルを磨きながら、多彩な活躍を目指すことができます！ ＜各社共通＞
      【転勤なし】埼玉・千葉・神奈川・茨城・札幌・宮城・福島・愛知・京都・広島・佐賀の各拠点 ☆ご希望の法人にて選考・採用を行います。 ☆配属先の拠点については、入社された法人内でご希望を考慮して決定します。 ☆車通勤OK／駐車場あり（各社共通） ＜ピックルスコーポレーション＞ ■統括事業本部 └埼玉県入間郡三芳町上富1031-1 ■大宮ファクトリー └埼玉県北足立郡伊奈町大針1197 ■千葉工場 └千葉県八街市文違301 ■湘南ファクトリー └神奈川県平塚市大神3丁目2-30 ■茨城工場 └茨城県結城郡八千代町管谷487-13 ■札幌工場 └北海道札幌市白石区米里1条3丁目5-10 ■宮城ファクトリー └宮城県加美郡加美町雁原725 ■福島工場 └福島県本宮市荒井青田原1-203 ■中京工場 └愛知県瀬戸市京町2-12 ＜ピックルスコーポレーション関西＞ ■京都工場 └京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田3-100 ■広島工場 └広島県府中市高木町64-2 ＜ピックルスコーポレーション西日本＞ ■佐賀県三養基郡みやき町白壁243-1 ※受動喫煙対策あり（各社共通）
      【年収例】 ・未経験者の場合：年収375万円／入社4年目 ・経験者の場合：年収405万円／入社3年目 ※別途、残業代が追加されます。 【月給】 ■未経験者 月給18万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ■経験者 月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮し、決定します。 ＼早期キャリアアップも目指せる／ 製造管理やマネジメントの経験のある方は即戦力として歓迎します。 なお、先輩社員の中には、入社半年で班長に任命された方や係長に抜擢された方も！ 経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 ＜各社共通＞
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    東洋建工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 施工管理／未経験歓迎／年休127日（土日祝休）／資格手当充実
      主に分譲マンションの修繕工事をお任せしますが、大型ビルや施設、一戸建ての物件を担当いただく機会もございます。工期は4カ月から半年程度です。 【担当業務について】 ■工程・安全・予算管理 ■施工計画の作成 ■協力会社・材料手配 ■入居者とのやり取り・説明　など 【研修・フォロー体制を整えています】 まずは入社後に先輩との同行研修がスタート。職人さんへの指示の仕方なども含め、全ての作業行程をていねいに教えます。 さらに現場研修の担当とは別に2名の先輩がフォローを行うブラザー・シスター制度を導入。ひとり立ちの後もチャットツールなどですぐアドバイスを受けられます。 【資格取得を積極サポート！】 当社では一級・二級建築施工管理技士の取得を推奨しています。資格取得ができる年齢になったら、二級をパスして一級取得を目指す方も！現場でお手隙の際に勉強するのもOKです。 資格取得のサポートとして、スクール受講と試験の費用とは会社が負担。手当も充実しており、資格取得者はより大規模な案件にも挑めます！ 【人事評価制度】 常務取締役・上長と共に目標設定ミーティングを行い、期ごとに目標の達成度をチェック。さらに周りをよく見てフォローできているか、トラブルなどの報告で誠実に動けているかを評価し、昇給・昇格の査定を行います。 取締役との距離が近いので、頑張った分評価昇給につながります！
      ★社用車で直行直帰OK！ ★マイカー通勤可 ★転勤なし 本社：福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7 JR「春日駅」から徒歩5分 西鉄天神大牟田線「春日原駅」から徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万円～11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【福岡/未経験歓迎】施工管理（マンション大規模修繕工事）◆出張・転勤無／社用車で直行直帰〇
      ◆◇福岡地場企業NO.1！地元福岡で一番選ばれている大規模修繕会社//ワークライフバランス重視な環境◇◆ ■業務詳細：分譲マンションを中心とした大規模修繕工事の施工管理を担当します。工期は4か月～半年程度、1人の担当者が1つの現場を担当します。 ◇工程・安全・予算の管理　◇施工計画のプランニング　◇協力会社の手配　 ◇工事に必要な部材の手配　◇発注者との打ち合わせ　◇管理組合・協力会社との打ち合わせ　◇住居者とのやりとり【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当エリア：現場は基本、本社のある福岡県内（福岡市、春日市、大野城市、太宰府市、久留米市等、主に福岡県内）になります。 ■組織構成：施工担当は10数名（20代～30代が中心）が在籍しています。 職場もカジュアルな雰囲気です。定着率も良く、居心地の良さも自慢のひとつで、未経験の方が入社しても「見て覚えろ」ではなく、一から業務をレクチャーしています。会社業績が好調なこともあり、コロナ前はラスベガスに社員旅行に行くなど、社員みんなで楽しめる場も大切にしています。 近年は、東南アジアや国内旅行にも行ってます。 ■POINT：【効率的に業務を進められる】当社は書類の書式整備や事務業務サポートなど、分業体制が整っておりますので現場の仕事に集中できます。日々の業務連携はラインワークスなどを使い、また勤怠管理もクラウドシステムを導入し、なるべく効率的な働き方を推進しています。 【ワークライフバランス◎】当社は現場の掛け持ちはありません。また１人１台社用車を貸し出しているので、直行直帰スタイルが可能です。ご家庭の事情で突発的な休みを取得する際も、他メンバーで業務が回るよう体制を整えています。退社時間は遅くても19時頃が目安です。 【大型連休取得OK】当社は連休の取得もしやすく、2025年は夏期休暇に９連休、年末年始に９連休の実績有。ご家族との時間を大事にしながら、オンとオフが切り替えられる職場環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※約2~3か月分 ■モデル年収： 年収660万円／30歳／5年目 年収700万円／38歳／4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キュウニチ株式会社

    サブコン
    福岡県春日市宝町1-1-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】耐火工事の管理監督及び技術指導◆築炉設計・耐火技能/残業少・直行直帰あり・各種手当あり◆
      ◇◆耐火工事や築炉の現場管理業務に携わったことのある方大歓迎/経験を存分に生かせる環境があります/残業少・手当充実・資格取得補助あり◆◇ ■魅力 【働きやすい環境】8時から17時勤務で第1,3,5土曜日・日曜・祝日休みです。夜勤もよほどの突発工事が発生しない限りはないです。 【手に職をつけれる】ベテランの社員（40代）から直接マンツーマンでの指導を受けるができます。耐火工事や築炉の現場管理業務に携わったことがある方であれば、ブランクがあったとしても安心して就業できる環境があります。 ■仕事内容： ごみ処理場やバイオマス発電所などの焼却炉に、熱が外に漏れないように耐熱レンガや耐熱材を用いて耐火工事の監督及び技術指導を行っていただきます。メンテナンス業務が主ですが、近年ではバイオマス発電所の増加に伴い新設の工事も増えてきています。 主な業務内容は、 ・見積書、予算書、決算書の作成 ・資機材の準備、手配 ・現場の方への作業内容説明、技術指導 ・作業中の状況確認（安全、進捗、調整） ・客先および社内での工事打合せ　など ■出張について：九州エリア・山口への出張が発生することがあります。（約1週間～3か月程度）もちろん出張手当はございます。 工事管理の責任者としてゆくゆくは一人で10名程度の職人を率いて仕事を行います。 ■組織構成 メインで監督業務を行っている方は3名です。（40代1名・50代1名・60代1名） 最初は40代の方について、業務を学んでいただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県糟屋郡宇美町若草２丁目１４－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 315万円～525万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社塩月工業

    サブコン
    福岡県春日市大土居2-133
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【沖縄※転勤無し】土木施工管理＜面接1回＞◆残業月10～20時間・完全週休2日制
      ◆◇土木施工管理職／知名度が高く大規模な工事に関われる／一次請け工事多め◎／完全週休二日制(土日休み)／チームで対応し、周りを頼れる環境／分業体制で残業少なめ◇◆ ■業務内容：鉄道関連工事、ダム工事をはじめとする大型特殊土木工事を中心に施工を行う当社にて施工管理職を募集します。 ■魅力ポイント： 【設立50年以上の安定企業】当社はかねてよりスーパーゼネコンの協力会社の立ち位置のため、スーパーゼネコンの一次受け工事が多く、 民間：官公庁の割合は８：２となっています。自社雇用の施工管理の人員が多いため効率的に、配属できたり、急な応援なども対応がしやすい状況です。 【残業平均10～20時間】当社はチームでの配属のため、業務分担がなされており、効率的に業務を進められます。また、一次請け工事が多いのも特徴です。 【大規模案件に関われて地域貢献】施工実績として地下鉄七隈線延伸工事、熊本城改修工事、天神ビジネスセンター地下接続工事など・・・ 知名度が高く大規模な工事が多いです！ ■当社について： 地下鉄七隈線延伸工事や熊本城の石垣改修工事、その他にもダム・護岸・橋梁工事など大型特殊土木工事を中心に工事をしています。 ■組織構成： 沖縄営業所は所長1名と施工管理1名の2名体制です。いずれも福岡本社から応援に来ている社員のため、今回沖縄現地でのメンバーを採用したいと考えております。 本社工事部には20～70代と幅広い世代の社員が合計40名在籍しています。(平均年齢：50歳)中途社員が4割を占めており、転職者を優しく迎え入れる社風です。 再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働ける環境です。 ■資格取得： 資格取得も会社でサポート。受験代や講習費用は会社で負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県那覇市久茂地1-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績2.4ヶ月 ■決算賞与（業績による） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／土木施工管理（経験者）】大手ゼネコン案件中心／平均年収750万／土日休み／残業10時間以内◆
      ◆◇【経験者】土木施工管理職／完全週休二日(土日休み)／残業月平均9.5時間／大手ゼネコン案件を中心に、元請工事も手堅く行う安定企業◇◆ ■業務内容： 地下街、道路関連工事、ダム工事など大型特殊土木工事を中心に施工を行う当社にて、施工管理職を募集します！ ■魅力ポイント： 当社は施工管理のご経験を活かして働き方と待遇面のバランスを取りながら 安定して着実に市場価値の高いキャリアを築くことが可能です！ 将来的には現場代理人として大きなプロジェクトに携わりながら その「社会貢献度の高さ」と「ものづくりの面白さ」を改めて実感しませんか？ 【具体的には…】 ・スーパーゼネコン案件を多数受注！大きなプロジェクトを経験できる！ ・公共工事案件でスキルも身につけて「しっかりキャリア形成」の実現！ ・会社設立50年以上の信頼と実績！業績の安定感！ 【そのほか、地域貢献を実感できる実績多数！】 地下鉄七隈線延伸工事、熊本城改修工事、天神ビジネスセンター地下接続工事など・・ ■当社について： 地下鉄七隈線延伸工事や熊本城の石垣改修工事、その他にもダム・護岸・橋梁工事など大型特殊土木工事を中心に工事をしています。 ■担当エリア・出張： 現在は福岡・佐賀・熊本・沖縄・鳥取にて現場が稼働中です！ 九州圏内が主な担当エリアで、沖縄県は現地営業所が管轄しています。 工期は数か月〜数年と長期に渡る場合もありますが、当社では働きやすさを支える制度も整っています。 ・毎月の帰省旅費を全額支給 ・寮、宿舎の住居費、光熱費は全額会社負担 ・出張手当の支給あり 家族がいる職員も独身者も、週末の余暇など楽しむことができています！ ■組織構成： 工事部には10～70代と幅広い世代の社員が合計45名在籍しています。(平均年齢：41歳)中途社員が半数を占めており、転職者を優しく迎え入れる社風です。 再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働ける環境です。 年齢割合：60代以上13名、50代6名、40代8名、30代5名、20代8名、10代5名 ■資格取得： 1級・2級土木施工管理技士をはじめ、資格取得を会社で全力サポート！ 受験代・講習受講費用は全額会社で負担しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県春日市大土居2-133 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績2.4ヶ月 ■決算賞与（業績による） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイシグリーンシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県春日市春日3-69-1IGSビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡】ヘルプデスク・パッケージ導入～九州内トップシェアのゴルフ場システム～
      ～ブランクOK！職業訓練校などの知見を活かして働きたい方◇年間休日120日～ ■業務内容 大きく分けて2つの業務をお任せいたします。 1)ヘルプデスク 当社で開発を行っているパッケージ『ゴルフ場総合管理システム』のお客様ヘルプデスクをご担当いただきます。システムを導入いただいているゴルフ場からの電話での問い合わせに対して、お答えするのが主な業務内容です。全国各地に150件ほどのお客様から一日に40件ほどのお問い合わせがございます。内容はその場でお答えできる軽微なものから、何度かお電話でのやり取りをしながら解決するものなど様々です。操作方法など簡単なものは自らその場でお答えいただきますが、難しい内容に関しては、同じ職場のSEと相談しながら進めていきます。主な問い合わせは以下になります。 ・運用に携わる操作使用 ・不具合のお問い合わせ ・ハードウェアの問い合わせ ※開発環境はVB6、Windowsです。 2)システムの導入 現地に出向いてシステムの導入を担当していただきます。ハードウェアの導入や操作試用の説明を行って頂きます。難しいシステムの導入は同じ部署のSEが行いますので、比較的簡単なシステムの導入をお任せいたします。出張として全国各地に月に1~2回ほど行います。基本的には2名体制での出張となります。 ■部署について： IGSレスキューセンターという部署の配属となります。こちらの部署にはヘルプデスクが4名、SEが5名所属しております。比較的有給などの休暇も取りやすい環境です。お昼は交代で近くの飲食店に行くなど、和気あいあいとした組織です。 ■その他： 書籍購入は会社負担で、勉強会は要相談可能です。また、キャリアパスとして、開発主体の職種へシフトすることも可能です。 ■当社の特徴： 100％自社内開発のゴルフ場専用システムでは受付、精算、売上、顧客等の管理を同システムで一括して行うことが可能です。手作業の削減により、時間短縮も実現しています。九州のみならず全国各地に導入実績があり、クライアントから多くの支持を得ています。更改時リピート率90％を誇り、九州内のゴルフ場でトップシェア、福岡県内では60％の導入を誇ります。仕事の引き合いも年々増加し、創業以来右肩上がりの黒字経営が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県春日市春日3-69-1 IGSビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大野城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡/博多】自社開発SE（ゴルフ場総合管理システム）ミドル層活躍中
      ■業務内容： 当社のSEとして、主に『ゴルフ場総合管理システム』の開発業務をご担当いただきます。（開発言語：C#）ゴルフ場の人材確保が難しい中で、当社が開発したゴルフ場管理システムのニーズが伸びています。また、自社開発のゴルフ場向けiPadカートナビシステムも堅調に推移し、全国2000カ所あるゴルフ場の内、600カ所を超えるゴルフ場からご要望をいただく程、当社の製品ニーズが高まっています。 ■部署について： システム部には13名が在籍し、PJT毎など担当を決めて案件対応をします。PJT終了後は比較的有給などの休暇も取りやすい環境です。納品時は短期出張（～2回/月）で対応する場合もあります。お昼は交代で近くの飲食店に行くなど、和気あいあいとした組織です。 ■業務の特徴： 「こんなことがしたい」というアイデアがあれば、積極的に提案することができる環境です。いいモノはどんどん取り入れる職場のため、チャレンジ精神が旺盛な方にはフィットします。全国規模で急拡大しており、海外展開を目前に控え、人材不足による募集です。 ■当社の特徴： 100％自社内開発のゴルフ場専用システムでは受付、精算、売上、顧客等の管理を同システムで一括して行うことが可能です。手作業の削減により、時間短縮も実現しています。九州のみならず全国各地に導入実績があり、クライアントから多くの支持を得ています。更改時リピート率90％を誇り、九州内のゴルフ場でトップシェア、福岡県内では60％の導入を誇ります。仕事の引き合いも年々増加し、創業以来右肩上がりの黒字経営が続いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2-3 博多駅前第一ビル7階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、あくまでも一例。詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定（面接等で応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロックハーツ

    広告制作
    福岡県春日市春日公園1-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県春日市】Webディレクター（候補）◆裁量大＆高い自由度◎クリエイティブ集団◆土日祝休み
      ～1993年設立／広告運用のクリエイティブ集団／残業月平均10～20h程度／年休125日～ ■職務概要： Webサイト制作・広告運用・広告クリエイティブ制作のディレクション業務全般をお任せします。企画で顧客と自社を躍動させる仕事です。 ■職務詳細： （1）顧客折衝・企画提案 取引先との商談を通じてニーズを理解し、信頼関係を構築。課題解決に向けたWebサイト構成案、デザイン、機能、広告運用戦略などの企画書・提案書を作成します。 （2）プロジェクト管理 制作スケジュール、予算、品質を管理し、プロジェクト全体を円滑に進めます。 （3）進捗・成果報告 顧客への制作進捗やWebマーケティング成果の報告します。 （4）Webマーケティング SEO対策、リスティング広告、SNS広告等の企画立案・実行サポートします。 （5）外部連携・自社運用 外部パートナーとの連携、自社サイト改善やコンテンツ企画にも携わります。 ■組織構成： 配属先のデジタルマーケッティング事業部は7人体制（全員30代）です。 （メインディレクター1名、サブディレクター1名の体制） ■採用背景： 今回はサブディレクターを1名採用し、体制強化を図りたく、増員採用となります。 ■当社について： Web作成や映像作成を行う広告運用のクリエイティブ集団です。 ■当社の特徴： ＜3つの事業を融合させる勢いのある会社＞ Webマーケティング・Webサイト制作・動画制作の3つの軸で事業展開するロックハーツ。それぞれの強みを掛け合わせ、新ステージへ進む活気ある会社です。 ＜裁量の大きさ・自由度の高さが魅力＞ 「挑戦して失敗するのはOK。失敗にビビって挑戦しないはNG。」経営陣との距離が近く、意思決定がスピーディーです。意欲があれば、大きな裁量権でプロジェクトに取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県春日市春日公園1-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大野城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（7月）※入社2年目以降から支給／業績により変動 ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収： 年収480万円／入社2年目 年収600万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】映像ディレクター ■将来のプロデューサー候補／「動画×Web」を軸に市場戦略策定等お任せ
      【将来はプロデューサーへのキャリアアップを期待するポジション／】 ■職務概要： 「動画×Web」を軸に、企画立案から制作ディレクション、品質・進行管理までをトータルでご担当いただきます。九州エリアを中心に、大手・ベンチャー・官公庁・大学・提携先の結婚式場・ホテル等様々なクライアントを担当いただき、まずはディレクターとしてスキルアップをしていただきます。 ■職務詳細： （1）マーケット戦略の策定 実行動画案件を軸とした売上KPI設計と施策立案。 （2）クライアントへの提案 交渉法人クライアントへの提案から契約交渉まで一貫対応。 （3）チームマネジメント メンバー育成評価、高速PDCA文化づくり。 （4）部門間連携 クリエイティブチームと連携し提案書作成・案件調整を行います。 ■就業環境： 社員同士の関係は良好で、思いやりのある人が多く、自由で明るい雰囲気の中、安心して働けます。 オフィスでは雑談や飲食が自由で、気軽にお菓子をつまみながら働けるリラックスした環境が、活発なコミュニケーションとチーム連携を生んでいます。 ■組織構成： 配属先の映像制作事業部は約30人体制（20代～50代）です。 ■当社について： Web作成や映像作成を行う広告運用のクリエイティブ集団です。 ■当社の特徴： ＜3つの事業を融合させる勢いのある会社＞ Webマーケティング・Webサイト制作・動画制作の3つの軸で事業展開するロックハーツ。それぞれの強みを掛け合わせ、新ステージへ進む活気ある会社です。 ＜裁量の大きさ・自由度の高さが魅力＞ 「挑戦して失敗するのはOK。失敗にビビって挑戦しないはNG。」経営陣との距離が近く、意思決定がスピーディーです。意欲があれば、大きな裁量権でプロジェクトに取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県春日市春日公園1-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大野城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（7月）※入社2年目以降から支給／業績により変動 ■昇給：年1回（7月） 【モデル年収】 ・年収520万円／経験2年 ・年収650万円／経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リオス

    サブコン
    福岡県福岡市博多区井相田2-8-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【博多／未経験OK】事務＜経理・庶務＞転勤なし／女性活躍！照明工事で福岡県内トップクラス～
      • NEW
      ◆◇事務未経験から会社を支える管理部門へチャレンジ！転勤なし／残業少なめ／ワークライフバランス◎／創業50年超の地元優良企業◎今後の管理部門としてのキャリアが築けます◇◆ 街灯工事において福岡県内シェア3割弱！ホールディングス化を見据え積極投資中です！ 【安定成長企業】創業50年の当社では、地元優良企業として安定した経営を行っています。未経験からでも管理部門で活躍できるチャンスがあります。 【ワークライフバランス】土日祝休み、誕生日休暇など、働きやすい環境を目指しています。また、GW5日・夏季10日・年末年始7日と長期休暇も充実しておりプライベートも大切にできます。 【社員を大切にする風土】社員の幸福を追求し、全員が笑顔でいられる会社を目指しています。社員同士の連携が密で、一体感を感じることができます。 ■業務内容： ご入社後は経理・庶務のアシスタントとしてサポートを中心にご担当いただきます。 ＜経理業務＞ ご経験に応じて業務を割り振ります。未経験の方もご安心ください。 ・仕訳会計ソフトの入力 ・経理担当の補佐 ・月次・年次の決算 ＜庶務業務＞ ・社員の有休取得の確認 ・工事の請求書対応 ・備品の発注など ■業務の特徴： ・経営戦略室のメンバーは６名のため社員同士の連携や1人当たりの業務最適化を行い、業務過多にならないよう就業いただけます。 ■当社について： 当社は、会社をひとつの家族と考え、給与設定や福利厚生を整え「全社員の物心両面の幸福」を追求しています。 創業50年、街の電気屋さんからスタートした当社は「お客様の喜び」「全社員の幸福」「地域社会への貢献」を企業理念の3本柱にしています。 当社が目指しているのは、ただ電気工事を行うのではなく、お客様の心に喜びをもたらすような「電気工事も得意なサービス企業」です。その為、電気工事がしたい方よりも、「リオスマインド」に共感する方を求めております。そして、このようなマインドを持つからこそ、社外だけでなく社内に対しても「心でつながる人間的な会社を作ること」に力を入れております。今後の目標としては、単なる規模拡大ではなく、10年後も全員が笑顔でいれる会社にすべく、社内環境や福利厚生も整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～222,000円 固定残業手当/月：57,400円～74,700円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,400円～296,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：昇給２回(6月、12月) ■賞与：年1回（5月） ■決算賞与：予定営業利益の一定率を還元。個別業績も考慮の上支給 ■上記年収は賞与額を含まない額となっております。 賞与額例については面接内でご質問くださいませ。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／未経験ＯＫ】事務（電気工事のＣＡＤ設計）～学び続けられる研修制度あり／福利厚生充実～
      【手に職をつけたい事務希望の方へ！CADを用いた作図×事務！創業50年・地域に根付いた設備・家庭の電気工事行う会社／冬にはクリスマスマーケットのツリーの電気装飾も手掛けています！／未経験もOK！CADオペレーター等の経験者大歓迎です♪】 電気工事業における電気設備の作図・設計・積算などをご担当いただきます。 ■業務内容： ・建物内の電気設備（住宅・保育園・老人ホーム・事務所・倉庫等）や道路や公園の照明灯、信号機等の工事設計図をしていただきます。 ・必要な材料を洗い出し、見積ソフトに入力していきます。 ・Excel／Word等への入力や一部お客様との打ち合わせに参加したり、電話対応等の事務業務もございます。 ■組織構成 女性2名で屋内工事と屋外工事で担当を分けて担当しております。お子さんもいられる方も働かれておりますので、働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： ・まずは図面を見慣れていくことから始めます。コンセントやスイッチ、照明器具等普段当たり前にあるものの図面を見ることで抵抗感を持つことなく覚えていくことができます。 ・徐々に、電気設備の作図でよく使用されるT-fasの操作方法を覚えていただきます。 　業務を行いながら、半年から一年程度で図面の作成や見積入力ができるようになります。 ■魅力： ・未経験の方でも学べる万全のサポート体制！ └先輩スタッフが１から指導するため未経験の方も安心して就業いただけます。 ・勤続年数に関わらず、能力に応じて昇給するため、やりがいがあります。 ・雰囲気の良い職場で高めあう事ができるメンバーと、自分が考え作成した図面が形になる喜びを一緒に経験いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～231,000円 固定残業手当/月：57,400円～73,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,400円～304,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（5月） ■決算賞与：9年連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーピーティー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区栄4-1-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全91件
    • 【中日ビル】広告企画営業（プレイングマネージャー）◆採用課題の解決◆年休126日◆働きやすさ◎
      • NEW
      ■業務内容： ・当社にてプレイングマネージャー（リーダー候補）として、営業活動とチームのマネジメントをお任せします。 ・営業としてご自身の成果を上げることに加え、若手メンバーの育成やチーム全体の運営にも関わっていただきます。 ※戦略立案や人財育成など、プレイヤーとマネジメントの両面で力を発揮できるポジションです。 ■業務詳細： 【営業としての主な業務】 ＜担当メディア＞ 当社が運営する求人サイト『ジョブコンプラス』を中心に、製造・物流・建設など、特定業界に特化した採用支援を行います。 ＜営業活動の流れ＞ ▼アプローチ：人財確保に課題を抱える企業へ、当社サービスの特徴をご紹介。電話やWebを通じてご案内します。 ▼ヒアリング：採用の課題や求める人物像などを丁寧に伺い、最適な提案を行います。打ち合わせは訪問・Webどちらも対応。 ▼原稿作成ディレクション：社内のライター・デザイナーと連携し、効果的な求人広告の企画・制作を進行します。 ▼掲載後フォロー：効果測定や改善提案など、採用成功に向けて継続的にサポートします。 ※既存顧客6割、新規開拓4割のバランスで担当。1人あたりの担当社数は約30社です。 ※原稿制作や分析は分業制。営業に集中できる環境です。 【マネジメント業務】 ・若手メンバー（2～3名からスタート）の育成・サポート ・チーム目標の設定と遂行、営業戦略の立案と実行 ※将来的には5～6名規模のチームを任される想定です ■評価について： ・評価は「成果」だけでなく、「プロセス（職務拡大）」「自己研鑽」にもフォーカス。 ・挑戦する姿勢や人財育成の成果も、半期ごとの賞与にしっかりと反映されます（支給実績30万円～100万円）。 ・役職や報酬アップも、社内で明確に開示されています。 ■この仕事のやりがい： これまでの営業経験をベースに、チームづくりや人財育成などマネジメントにも挑戦できます。ある程度の裁量と自由が与えられ、自分の判断で動ける環境があります。 ■組織構成： ・メディア事業部（男性17名：女性4名）に配属予定です。 ※未経験から営業に挑戦し、日々成長している若手メンバーが多く在籍しています。あなたには、そのメンバーたちを導くリーダーとしての役割を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・東山線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～530,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 248,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 └経験がある方、現職・前職給与を考慮します。 └経験者：入社3年目で年収650万円の実績もあります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／賞与実績4.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】エンジニア人材コンサルタント／責任者候補◇大手企業と多数取引／日本のものづくりを支える
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      【日本の名だたるモノづくり企業と多数取引／自社求人メディアあり／責任者候補／福利厚生◎／無借金経営／5年で250％売上増／明確な評価制度あり】 ～大手メーカーを中心に、自動車・航空機、物流・運送会社などの企業と多数取引～ 直近では5年で250％売上増と成長を続けており、今後も日本全国の人材にまつわるトータルコンサルティング会社として最高位を目指しています。 そんな当社で【エンジニア人材コンサルタント／責任者候補】ポジションを募集いたします。 ■業務内容： 自社メディアや技術スキルなどを使い、「技術×人材」の力でお客様の課題を解決に導く提案営業をお任せします。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■具体的には： ・企業の課題やニーズの把握 ・課題に沿った人材サービスの提案（WEB・人材等） ・継続的な顧客フォロー　 ・予算策定や事業部の統制等 ＜採用背景＞ 当社では、製造業のお客様から引き合いをいただき事業を拡大して参りました。今後より期待をお応えするには製造業に関する深い知見が必要であると考えております。今回マーケットのリード顧客に対するアプローチ社内の事業計画の策定などより経営の中核として担っていただける方を募集しております。 ■自社のサービスについて： ◇アウトソーシング：エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、研究・開発・設計に特化した技術サービスを提供しています。 ◇自社メディア：製造・ドライバー・警備・建築土木業界特化型の求人サイトで顧客の採用活動をサポートします。自社メディアのため、顧客の声を反映しやすい特徴を持ちます。 ■身につくスキル： ◇Webマーケティングにおける知識：閲覧数や応募に対する応募数を元に、効果検証を行います。Webの基礎知識はもちろん検索数が高いキーワード、閲覧されやすいデザインなど、今の市場を肌で感じることができます。 ◇企画力：お客様からの意見を吸い上げ、アイデアを発揮しながら業務推進できます。「社員のモチベーションを上げるオフィス環境の提案」などを立案・実行することが可能です。 ◇採用ノウハウ：市場を理解した上でターゲットをどこに据え、どんな戦略で採用を行うか。これからますます必要とされるスキルです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡新オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20　天神ビジネスセンター8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～530,000円 ＜月給＞ 238,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／賞与実績4.2ヶ月分） 【賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】 例：350ポイント×3000円（単価）＝105万円×2回 ※ポイント制のため、評価や役職と業績によって金額は変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二レーベル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県所沢市林1-331-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【福岡/福岡市】ルート営業～未経験歓迎/ラベルシールシェアトップ層/家族･住宅手当充実/年休122日
      ＜創業50年以上の老舗安定企業／丸大食品･日本ハム社等の大手食品メーカー・医療品メーカーの製品ラベルの提案／転勤無し／健康経営優良法人2025ブライト500取得／コロナの在宅需要の中、食品メーカーからの受注が伸びています＞ ■職務内容： 既存法人顧客へのルート営業をお任せします。 ラベルシール＆ラベル自動貼付機（ラベラー）の両側から、デザイン提案、ラベル印刷で出来る課題解決、技術面でのご支援等を提案する営業スタイルになります。 ラベル自動貼付機の営業は生産性の向上（生産量UP、上下貼り機の導入等）やオーダーメイド対応を行っていきます。 【変更の範囲：なし】 ■教育制度： 入社後は総務部でルール研修を通じて当社を知っていただき、その後約1年かけてOJT研修を行います。業務内容を習得できるまでしっかりと学ぶことができます。 ■当社の魅力： ・日用品のラベル印刷のため安定した需要があり、売上拡大中です。 ・印刷と印刷機械を両方扱える稀有な会社で、高い技術力が強みです。 ・1台ごとに受注生産しています。世界に1つだけの製品を生み出す喜びがあります。 ・マネジメントだけでなくスペシャリストも目指せる環境です。 ・印刷製本包装機械健康保険組合に加入しています。また、健康企業宣言 銀の認定証取得しています。 ■当社の特徴： 2015年に寿精版印刷グループの一員としてシナジー発揮して以降、顧客社数の増加に繋がっており、売上高も安定的に伸びております。（※ラベル売上:80%、ラベラー販売:20%）今後、化粧品・医療・工業製品分野の強化、海外顧客の増加を視野に、さらなる安定した成長を目指しております。昨今のコロナ渦においての医療業界からの受注が増進しており、稼働率が高まっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区東比恵2-13-15 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県所沢市林1-331-8 勤務地最寄駅：西武池袋線／武蔵藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～250,000円 ＜月給＞ 205,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月 ■モデル年収 25歳　380万 30歳　410万 35歳×主任　500万（住宅手当、家族手当含む） 40歳×係長　640万（住宅手当、家族手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福島工務店

    建築設計事務所
    福岡県那珂川市大字西畑1376-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎・新田原】型枠工事の施工管理／面接1回／直行直帰OK／マイカー通勤OK／創業50年
      ～面接1回／創業50年／直行直帰OK／チームワーク◎／再雇用制度有／残業平均10時間程度／型枠工事の施工管理～ ■職務概要： 建築・土木の型枠工事事業を行なう当社にて、建築現場の施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・宮崎県の航空自衛隊基地（新田原）の現場を請け負っており、常駐で勤務していただける方を募集しています。 ・工期は約1年（2026年5月末まで）の予定です。※工期が延長となる場合もあります。 ・上記の現場終了後は他現場をお任せします。当社では大野城市や福岡市（博多区・中央区・東区・南区・城南区・早良区・西区）、及びその近郊市町村の現場が多く、主にマンション・ビル、病院、公共施設等です。 ■会社・求人の魅力： ・社長を中心に社員皆が明るく元気な会社です。会社の成長のため、ベテランに限らず若い社員の意見も大切にします。 ・仲間としての絆を大切にする風土です。社員間のコミュニケーションを深める事で働きやすく、協力関係が強固な職場作りに取組み、昨年は26億円突破と過去最高の売上を実現しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県那珂川市大字西畑1376-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮崎県・新田原基地 住所：宮崎県児湯郡新富町新田１９５８１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,750円～437,500円 ＜月給＞ 343,750円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    板付新軽金属株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福岡県大野城市仲畑1-10-20
    • 設立 1970年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県大野城市/未経験OK】法人営業(建築金物)◇キャナルシティ博多等街の顔を作るモノづくり企業◇
      == 未経験歓迎！世界にひとつのモノづくり/地域密着地場老舗の建築金物メーカー/ららぽーと・福岡空港・羽田空港・豊洲新市場・品川開発　街のランドマークは私たちの作品が彩っています == ●募集背景： キャナルシティ博多やららぽーと、福岡空港といった地元の建物から、羽田空港や豊洲新市場まで、建物のデザインに関わる建築金物を設計から製造、施施まで、一貫して手掛けるモノづくり企業です。全てがオーダーメイドのモノづくりで、世界にひとつの作品を生み出し続けています。 5年後、10年後の中心メンバーになっていただける新しいスタッフを募集しています！ ●業務詳細： ゼネコン及び、建築金物取付企業へ建築製作金物全般(金属装飾パネル全般、手摺、サッシ金物等)の営業をお任せします。 直接仕事を請け負うこともあれば、間に入る下請け業者からの依頼もありますので、あらゆるお客様のニーズに対応しています。現在は既存7割、新規3割のお客様ですが、新規顧客開拓も積極的に進めていきたいと考えています。営業エリアは九州はもちろん、関東、関西への出張もあります。 商談は必要に応じて現場での打ち合わせを行い、部署を跨いだ社内調整も必要になります。商談の際は技術面に関する話も盛り込まれてきます。技術面に関して分からないことは上司に相談をしながら進めていき、設計者や現場の方に同行営業をお願いすることもあります。 ●入社後の流れ： 先輩の営業同行や工場での現場研修を行い、徐々に仕事を覚えていきます。まずは業界の理解や商品を覚え、どのようにして製造されているのか、基本を学ぶことがとても大切です。 営業は仕事を受注するだけでなく、取付が完了するまでが仕事なので、どのような流れで設計図面から製造、取付までが、どれくらいの期間で完了するのかをスケジュール管理しなければなりません。基本を一つ一つ学び独り立ちを目指しましょう！ == 施工実績 == ●九州エリア ・TERASOビル(博多区) ・福岡PARCO ・ヨドバシカメラ博多 ・博多駅前2丁目複合ビル ・キャナルシティ博多 ・各県・市などの庁舎新築築事　など ●関東エリア ・KDDI多摩センタービル ・東京国際空港第2ターミナル ・豊洲新市場 ・六本本7丁丁計画 ・虎ノ門2丁目計画　 ・品川開発　など 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市仲畑1-10-20 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～175,000円 固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(5,000円～20,000円)　　昨年実績 ■賞与：年3回(昨年度実績：4ヶ月/年)　※評価・業績にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県大野城市】法人営業(建築金物)◇キャナルシティ博多等街の顔を作るモノづくり企業◇年休123日
      == 世界にひとつのモノづくり/地域密着地場老舗の建築築物メーカー/ららぽーとや福岡空港、羽田空港も、豊洲新市場も、品川開発等　街のランドマークは私たちの作品が彩っています == ●募集背景： キャナルシティ博多やららぽーと、福岡空港といった地元の建物から、羽田空港や豊洲新市場まで、建物のデザインに関わる建築金物を設計から製造、施施まで、一貫して手掛けるモノづくり企業です。全てがオーダーメイドのモノづくりで、世界にひとつの作品を生み出し続けています。 5年後、10年後の中心メンバーになっていただける新しいスタッフを募集しています！ ●業務詳細： ゼネコン及び、建築金物取付企業へ建築製作金物全般(金属装飾パネル全般、手摺、サッシ金物等)の営業をお任せします。 直接仕事を請け負うこともあれば、間に入る下請け業者からの依頼もありますので、あらゆるお客様のニーズに対応しています。現在は既存7割、新規3割のお客様ですが、新規顧客開拓も積極的に進めていきたいと考えています。営業エリアは九州はもちろん、関東、関西への出張もあります。 商談は必要に応じて現場での打ち合わせを行い、部署を跨いだ社内調整も必要になります。商談の際は技術面に関する話も盛り込まれてきます。技術面に関して分からないことは上司に相談をしながら進めていき、設計者や現場の方に同行営業をお願いすることもあります。 ●入社後の流れ： 先輩の営業同行や工場での現場研修を行い、徐々に仕事を覚えていきます。まずは業界の理解や商品を覚え、どのようにして製造されているのか、基本を学ぶことがとても大切です。 営業は仕事を受注するだけでなく、取付が完了するまでが仕事なので、どのような流れで設計図面から製造、取付までが、どれくらいの期間で完了するのかをスケジュール管理しなければなりません。基本を一つ一つ学び独り立ちを目指しましょう！ == 施工実績 == ●九州エリア ・TERASOビル(博多区) ・福岡PARCO ・ヨドバシカメラ博多 ・博多駅前2丁目複合ビル ・キャナルシティ博多 ・各県・市などの庁舎新築築事　など ●関東エリア ・KDDI多摩センタービル ・東京国際空港第2ターミナル ・豊洲新市場 ・六本本7丁丁計画 ・虎ノ門2丁目計画　など 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市仲畑1-10-20 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,000円 固定残業手当/月：72,000円～90,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(5,000円～20,000円) 　昨年実績 ■賞与：年3回(昨年度実績：4ヶ月/年)　※評価・業績にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西酵素 株式会社

    化粧品メーカー
    福岡県大野城市仲畑2-8-41
    • 設立 1969年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【福岡大野城】企画提案営業（化粧品・医薬部外品）≪転勤無し◆土日祝休◆年休125日≫
      ◆◇転勤なし／土日祝休／年休125日／福岡本社で企画提案営業（化粧品・医薬部外品）募集／OEM製品の企画・提案から納品まで担当／酵素商品のパイオニア企業／幅広いスキルが身につく環境◎◇◆ ■職務概要： 福岡本社にて、OEM製品の企画・提案営業を担っていただきます。お客様との会話や市場を踏まえ、何もない状態から自分たちが考えた新商品を提案する仕事です。 営業活動だけでなく、製品企画や実際の製品開発プロジェクト管理もあります。 代表直下で、メンバーと共に（アシスタントが1名以上つきます）協力しながら進めていただきます。 ■詳細： ・既存顧客へのフォローアップ ・新規開拓のため、新商品の開発や、新たな提携先の開拓など企画営業・ドラックストア、バラエティショップに対しての営業活動 ・卸会社、代理店に対しての営業活動・製品開発プロジェクトの管理（基本的には営業活動に集中していただけます） ■関西酵素の強み： 当社の強みは製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。 各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。 ■関西酵素について： 当社は1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。 化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。また企業理念として「自然との共存」を掲げており、 生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市仲畑2-8-41 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（4ヶ月） ■その他の別途手当： 住宅手当15,000円※世帯主に限る、扶養手当15,000円、こども手当5,000円（お一人あたり）、通勤手当（上限3万円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/大野城】化粧品の評価・分析◆年休125日／酵素商品のパイオニア！化粧品・医薬部外品メーカー
      ～1969年創業の酵素商品のパイオニア◇転居費用負担有り～ ■業務内容： （1）原料・製品の品質分析…医薬部外品の有効定量、定性試験、安定性試験、微生物試験などを行い、品質を保証／HPLC、ガスクロマトグラフィー、TLC（薄層クロマトグラフィー）などの機器分析を用いて、成分の定量や特定 （2）効能・効果の評価…開発した化粧品の効能や効果を評価するための試験／皮膚刺激性試験の実施、被験者による使用感テストやアンケート調査を行い製品の評価 （3）安全性評価…化粧品の安全性を評価するための試験／皮膚刺激性試験、保存効力試験など、様々な試験を実施／動物実験の代替法を用いた安全性評価 （4）新規分析法の開発…新しい分析技術や評価方法を開発し、より高度な分析を可能にする／最新の機器分析技術やデータ解析技術を駆使して、新たな分析法を確立 （5）データ解析・報告…分析結果を解析し、報告書を作成／得られたデータを統計的に処理し、グラフや表を用いて分かりやすくまとめる ■当社の強み： 製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。 ■当社について： 1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。 化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。 また、企業理念として「自然との共存」を掲げており、生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。 当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。 ■当社の特徴： ・研究～開発～製造～出荷まで一貫した生産体制 ・国内ではじめて特許を取得した酵素安定化技術 ・OEMの形態でありながら自社から商品の企画を提案する「100％提案営業」のスタイル ■UIターン歓迎 ・入社時に転居費用負担有り ※入居周りの費用、引越し代負担 ※転居が必要な場合適用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市仲畑2-8-41 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～460,000円 ＜月給＞ 275,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明光電子株式会社

    半導体 （商社）
    福岡県大野城市東大利3-9-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全3件
    • 【大野城/未経験◎】営業アシスタント◇電子部品の総合商社◇基本土日祝休◇残業月10h◇福利厚生充実◎
      == 三菱電機やTDKなど大手と取引がある電子部品の専門商社/取扱製品31万点以上、国内外の仕入先400社以上、お客様600社以上！ 営業アシスタントとしての内勤業務 == ■業務詳細： 営業担当のサポートとして、アシスタント業務に携わっていただきます。 ◇ExcelやWordを使用した事務作業 ◇受注・納期管理 ◇データベース登録など社内業務 ◇お客様対応　他 ・電話対応とメール対応が半々で完全社内業務です。外出はありません。 ・営業担当と対になり連携・相談しながら業務を進めていきますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 また、既存のお客様の対応がメインとなりますので、トラブルもほとんどありません。もし万が一トラブルが発生した場合は営業担当がフロントに立って対応しますので安心してください。 ■組織構成： 営業担当5名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名)、営業アシスタント4名(20代1名、30代3名)が在籍しています。 営業アシスタントは全員女性。制服を支給しています。 ■研修体制： 入社後、実務研修を行い、その後部門へ配属となります。OJTをメインとし、社内勉強会やメーカー主催の新製品説明会で商品の知識を習得します。 定期的に製品に関するテストを行うなど、営業組織全体で営業レベルの向上に取り組んでいます。基本的な研修のほか、若い社員の教育にも力を入れており、じっくり時間をかけて育成していきます。 ＜研修制度＞新人研修、総務研修、品質管理／QMS研修、外部We b研修、上司・先輩から実務を通した教育研修、商品知識勉強会、社外研修会、管理職研修　他 ■当社の魅力： IoT、AI、ドローンの最先端技術に深く関わっています。例えば、高速画像処理(人間の目の約33倍の速度！)の電子の目、超音波による電子の耳(リアルタイム処理)、匂いセンサによる電子の鼻など、他社では扱っていないような特殊な物を扱います。また、豊富な製品群より、マイコン選定の段階から電子部品に至るまで一貫してより最適な製品をご提案・調達します。さらに技術サポートや、開発、在庫管理なども対応できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市東大利3-9-2 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 206,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月)　※昨年実績…計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ビクールシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-10天神シルバービル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/天神】【自社内開発】ITエンジニア◆上流工程から裁量を持ち携われる
      ～上流工程から参画／少数精鋭の開発チームで裁量権◎～ 福岡に拠点を置くビクールシステムは、対面でのモノづくりを重視する、地域密着型の企業として、「ぬくもりのあるシステム」を提案しています。 受託システム開発の需要と、お客様のDX推進支援サービスを展開し、更なる事業拡大に向けてITエンジニア増員募集致します。 ■業務内容： ・法人顧客のビジネス課題を、現状分析から支援し、一貫性を持ったシステム構築とDX推進を支援する事業となります。 ・具体的には、システム構築の上流工程から参画し、適切なシステムを開発する業務となります。導入後の改善提案を継続的に携わっていただきます。 ■業務の流れ： ・入社後1カ月はOJTによる技術研修となり、その後先輩社員とともに運営中のプロジェクトに参画していただきます。 ・上流工程から携わることができるため、これまで得られた技術スキルを幅広い領域で実践し、さらなる経験を得られる仕事になります。 ・新規または継続的な開発プロジェクトに参画していただきます。開発は全て自社内でおこなっており、継続的な開発プロジェクトが多く、先輩社員とノウハウとアドバイスを得られながらの開発参画となります。 ■当社について： 20年以上にわたり、様々な業種・業務のWEBサービス／WEBアプリケーションをシステム開発してまいりました。お客様がお持ちの様々な課題・ご要望を、豊富な経験とノウハウに基づき、お客様に寄り添い解決してまいります。最新で最適な技術によるシステムを、導入から運用サポートまで総合的にご提案いたします。 ＜事業内容＞ ・コンピュータシステムに関するソフトウェアの開発・販売・保守 ・コンピュータシステムの導入及び運用に関するコンサルタント業務 ・情報処理サービス業並びに情報提供に関する業務 ■開発実績（一部抜粋）： ・健康食品通信販売ECサイト（言語：PHP,javascript、データベース：Oracle,MySQL） ・レンタカー予約サイト（言語：PHP,javascript、データベース：IBM DB2,MySQL） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-10 天神シルバービル9F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/天神】ITエンジニア（リーダー）◆自社内開発／上流工程から裁量を持ち携われる
      ～上流工程から参画／少数精鋭の開発チームで裁量権◎ 福岡に拠点を置くビクールシステムは、対面でのモノづくりを重視する、地域密着型の企業として、「ぬくもりのあるシステム」を提案しています。 受託システム開発の需要と、お客様のDX推進支援サービスを展開し、更なる事業拡大に向けてITエンジニア（リーダー）増員募集致します。 ■業務内容： ・法人顧客のビジネス課題を、現状分析から支援し、一貫性を持ったシステム構築とDX推進を支援する事業となります。 ・具体的には、システム構築の上流工程から参画し、適切なシステムを開発する業務となります。導入後の改善提案を継続的に携わって頂きます。 ・組織の成長や開発チームメンバーの育成など、裁量権のある役割として活躍して頂きます。 ■業務の流れ： ・入社後1ヶ月は運営中のプロジェクトに参画して頂き、チームの状況、取引先との状況把握をして頂きます。 ・新規または継続的な開発プロジェクトに参画して頂きます。開発は全て自社内でおこなっており、継続的な開発プロジェクトの技術ノウハウや開発チームとの情報共有は円滑におこなえるようになっています。 ・上流工程から携わることができ、少数精鋭の開発チームは裁量権の幅も大きく、これまで得られたスキルを幅広い領域で実践し、さらなる経験を得られる仕事になります。 ■当社について： 20年以上にわたり、様々な業種・業務のWEBサービス／WEBアプリケーションをシステム開発してまいりました。お客様がお持ちの様々な課題・ご要望を、豊富な経験とノウハウに基づき、お客様に寄り添い解決してまいります。最新で最適な技術によるシステムを、導入から運用サポートまで総合的にご提案いたします。 ＜事業内容＞ ・コンピュータシステムに関するソフトウェアの開発・販売・保守 ・コンピュータシステムの導入及び運用に関するコンサルタント業務 ・情報処理サービス業並びに情報提供に関する業務 ■開発実績（一部抜粋）： ・健康食品通信販売ECサイト（言語：PHP,javascript、データベース：Oracle,MySQL） ・レンタカー予約サイト（言語：PHP,javascript、データベース：IBM DB2,MySQL） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-10 天神シルバービル9F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円 固定残業手当/月：90,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本オリーブ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓3911-10
    • 設立 1935年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【九州エリア／直行直帰】スキンケア化粧品の法人営業◆残業ほぼ無・土日祝休◆創業70年超
      ■採用背景： オリーブからつくられる化粧品や食品などを生産・加工、販売している同社にて、今回はさらなる成長のため、中核を支える営業メンバーを募集します。既存のお客様先との関係性を深めるのはもちろん、新しい流通チャネルの開拓など幅広い活躍のフィールドがあるため、やりがいは抜群。新しい体制への転換期を迎えている当社で、これからを担う存在として活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・得意先となる小売店/仲卸店/専門店との関係構築 ・取引先への商品説明や導入提案/販売支援 ・新規顧客や取引にブランクのある顧客の開拓 ・上記に伴う各種商談および本社との連携業務 ■組織構成 現在22名（男性11名、女性11名）の方が在籍しております。 30代・40代の方が多く在籍しております。 ■取り組みやすいポイント （1）営業に集中できる： 商品は本社の別担当者がお客様先へ直送してくれるのであなたは提案やお客様との関係構築に専念することができます！ （2）直行直帰OK： 営業先によって自宅から直行直帰可能です。 （3）社内のやり取りも効率化： 日々の連絡や報告はメール・電話が中心です。効率良く働けるので残業時間の削減にもつながっています！あなたの営業活動をしっかりサポートします！社員の半数以上が中途メンバーで靴の営業や派遣営業など前職も様々。違う分野で培った経験を活かせるため業界未経験のハンデはありません。社内には研究開発部門などもあるため電話や連絡ツールを活用し、知識面などは他部署の力も借りながら取り組むことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓3911-10 勤務地最寄駅：JR赤穂線／邑久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ご自宅からの直行直帰 住所：ご自宅を拠点とした直行直帰スタイルとなります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 297万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,500円～230,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 219,500円～260,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 年収に残業手当分は含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社票簿会計センター

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区大名2-6-50福岡大名ガーデンシティ10F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】Web系自社サービスのフロントエンドエンジニア◆学校向けシステム開発でトップクラスのシェア
      ～Web系サービスの開発業務（フロントエンド）／土日祝休み／年休120日／全国シェアトップクラスのシステム導入率～ ■仕事内容： 当社の「Newtion」や「えんとつ」などのWeb系サービスの開発業務（フロントエンド）をお任せいたします。また、Web開発チームとして新サービスの立ち上げにも携わっていただきます。 フロントエンジニアとして、ウェブサイトやウェブアプリケーションの「顔」とも言える部分を担当し、ユーザーが直接触れる部分を作り上げていただきます。 見た目の美しさだけでなく、使いやすさやパフォーマンスも重要な要素となります。デザイナーやバックエンドエンジニアと協力しながら、ユーザーにとって最適なウェブ体験を提供することがフロントエンジニアの使命です。 ■開発環境： 開発担当の内、現在3名がWeb系サービスの開発を担当しております。協力して要件定義から設計、開発、導入まで全て自社で一貫して行っていただきます。サービスのアップデートや顧客毎のカスタマイズなど様々な対応がございます。 ・OS：Linux、Windows ・言語：HTML、CSS、Javascript ・データベース：PostgreSQL、MySQL ■ポジションの魅力： ・昇給が大きく、月給ベースでの昇給があります（例：下限1万～上限3万）。 ・裁量もって仕事ができます。 ・開発から導入までサポートすることがあり、現場の声が聞けます。 ■当社について： 学校向けシステムにおいて学校業界の中でトップクラスのなシェアを確立しています。全国の私立3000校の導入されています。 また、会計や事務処理のアウトソーシングも行っており、学校法人向け事務作業のスペシャリスト集団です。 株式会社票簿会計センターは、学校業界トップシェアの会計・給与システムを販売しており、加えて自社サービスの開発・販売を行っております。 その他、関連する各種サービスも提供しています。 ■当社で働く魅力： 自社開発で自社のコンテンツを扱えることが魅力です。成長中の企業で直近オフィスも移転いたしました。未来の管理職候補でもあり、スキルを磨いて成長したい方も歓迎ですし、頑張り次第で大幅な昇給も望めます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ10F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■上記その他固定手当：外務手当（月10,000円） ■モデル年収： 年収500万円 入社2年目 メンバー（20代大学卒／月給 28万円＋賞与） 年収600万円 入社4年目 メンバー（30代大学卒／月給 32万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】経理・給与管理サポート◆業務未経験OK◆学校向け経理・給与計算システム◆女性育休率100％
      【ゆくゆくは会計・給与システムの要件定義～納品まで担当／平均残業月20時間程度】 ■業務内容： 学校法人向けに、会計や給与計算の事務対応と、システム導入時のカスタマーサポートを担っていただきます 1：給与計算・会計業務 お客様から委託される会計業務を、公認会計士、税理士、社労士と協力して進めます。 ※仕訳入力・決算や給与計算・年末調整など 2：学校法人向け業務システムの導入に向けたヒアリング～カスタマーサポートまで ・営業が案件受注後、ご要望に合わせシステムを設定するためお客様へヒアリングをして、各種設定をしていきます。 ・システムは大枠のパッケージがあるため、イチからの設定は少なく、機能追加や微修正、操作説明などがメインのため未経験でも安心して説明いただけます。 ・実際にシステム導入する際は、顧客先まで行くこともありますが最初は営業やサポート部の担当と同行して対応いただきますのでご安心ください。 ■補足情報！ ・1人あたりの業務不可を軽減するため、会計業務はメイン担当とサブ担当の必ずペア体制で行います。案件規模によっては、メイン担当が1～2名のときもございます。 ・カスタマーサポートではありますが、クレーム対応はほぼありません。問題が発生した場合は営業担当へつないでいただきますのでご安心ください。 ・顧客は学校法人のみです。九州・名古屋を中心に全国の学校法人を対応いただきます。出張は月1・2回程度、日帰り～2泊3日程度です。（納品業務自体は2～3時間程度） ■入社後の進め方： 学校法人からの受託業務の給与計算・会計処理業務を中心にお任せします。給与計算と会計処理業務が一通り自身で対応することができるようになった後にカスタマーサポート業務もお任せしていきます。 ■フォロー体制： OJTにてチームで業務フォローをしていきます。システムに関してはマニュアルがあるため、安心して業務を進めていただけます。中途社員の受け入れ実績も多く、分からないことがあればすぐに声をかけて聞ける環境です。 ■部署構成： EduCoreOps事業部／10名（20～50代／女性は20代、女性7：男性3） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ10F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～215,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■上記その他固定手当：外務手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三杉自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    福岡県大野城市御笠川6-6-12
    • 設立 1982年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡・大野城市】整備士（大型車両中心）／第2・4土曜、日曜、祝日休み／転勤なし
      当社にて自動車の整備をお願いします。取扱い車種は、トラック、コンクリートミキサー車、バス（観光バス・幼稚園バス等）、冷凍車、特殊車両などです。 ■具体的な仕事内容： ・大型車両を中心とした自動車の車検・整備 ・トラックの車検・点検修理 ・納車・出張点検　など ■組織構成： 勤務先となる本社には整備士が13名います。20代2名、30代1名、40代4名、50代2名、60代2名、70代2名の年齢構成です。 ■特記事項： ・自社整備と客先整備どちらもあります。客先は福岡県内が殆どです。 ・フロント社員が複数名おり、お客様との打ち合わせなどを対応していますので、整備士の方は基本的には整備業務に集中できる環境です。 ・入社後、会社から大型免許取得の支援があります。資格を取得するとその分手当もつくようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市御笠川6-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は資格・経験により決定します。上記賃金には以下の手当が含まれています。 ・住宅手当：5千円～1万円 ・資格手当：1万円～2万円 ■賞与：年2回（前年度実績　計2ヶ月分） ■昇給：年1回（6月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社関屋電設

    サブコン
    福岡県大野城市川久保3-1-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／大野城市】電気工事の施工管理◇福岡県内メイン／離職率低／残業月平均20時間程度／転勤なし
      ～創立50年超の電気工事会社／家族手当・住宅手当のほか資格手当など福利厚生充実／地域密着企業／社員ファーストの社風～ 電気工事を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。基本的な工事エリアは福岡県内です。出張もありますが頻度はそれほど多くありません。 ■業務内容： 配線、接続、機器取付等を行う一般電気工事の設計・施工・予算・管理・調整など ・電気工事における施工計画の作成 ・工事の工程・安全・品質などの管理 ・電気工事の監督業及び他社との調整 ■組織構成： 電気工事従事者：男性24名、女性3名 通信工事従事者：男性15名、女性2名 総務：男性1名、女性1名 電気工事施工管理技士は6名在籍しています。20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■働き方： ・当社幹部の8割が中途入社で、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでおり、とてもチームワークがいい会社です。 ・月の残業時間は平均20時間程度で、過去には男女ともに育児休暇を取得するなど働きやすい環境です。 ・コロナ流行時には「コロナ対策手当」を支給しており、緊急事態については、臨機応変に対応しています。 ・社内（大野城市内）に小型キャンプ場を所有しています。キャンプはもちろんBBQ、家族とのアクティビティ、地域の方々とのスポーツイベント開催など、様々な活用が可能です。 ■当社の魅力： ◎離職率が低い 当社の離職率は非常に低く、ここ数年で退職した方は1名（結婚による退職）と、入社した方は長く働いてます。その理由としては、社内の雰囲気が良いことが挙げられます。代表者と従業員、従業員同士の距離感が非常に良いです。安定した企業業績と代表者の従業員を大切にし、働きやすい職場づくりを目指す姿勢により良い循環が生まれています。 ◎充実の福利厚生 各種手当（通勤手当、住宅手当など）や資格手当が数多くあります。また社内イベントもあり従業員同士の交流もしっかりとあります。 ◎有給休暇取得率100％ 当社の有給休暇取得率は100％です。休みを利用して旅行にいく従業員もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市川久保3-1-10 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／春日原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 448万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実績1月あたり5,500円～25,000円 ■賞与：年2回（7月、12月） ■業務成績によっては決算賞与（9月）を支給することもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河北建設

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県大野城市筒井4-21-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】建築施工管理（住宅など） ～「1人1案件」制／残業30h程度／福岡市南東エリアのみ～
      ■業務概要： 住宅、リフォーム、商業施設等の建築事業を行う当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。施工現場での作業員への業務指示、工程管理、安全管理、品質管理等の工事監理体制を強化していきたいと考えております。 ■引き渡しまでの流れ （1）敷地／地盤調査 土地を有効に活用するために、敷地調査をはじめ、さまざまな調査を実施しています。イメージした家が建てられるかどうかの敷地調査と地盤調査を行います。 （2）建物プランニング・設計 間取りひとつで住みよさに大きな違いが生まれます。敷地調査などのデータを元に、ご予算などを考慮の上でプランを決めていきます。完成する住まいを具体的にイメージいただくために、河北建設では無料で設計プランのご提案をしています。同時に見積り・資金計画を行い、土地・設計プラン・その他諸費用などを含めた総費用を試算し、ご予算とのすりあわせを行います。 （3）契約 すべての条件が整ったら建築工事請負契約を締結致します。 （4）施工（着工→上棟→竣工） 基礎検査・基礎工事→上棟→中間検査→外部工事→内部造作・手直し工事→お客様立ち合い検査 （5）引渡し ■業務の特徴： ・担当案件数は、常時「1人1案件」としており、各案件に専念できる体制となっています。 ・また施工エリアは大野城市とその近郊（春日市・那珂川市・筑紫野市・福岡市南東部）のみとなっているため、移動工数を最大限削減できます（残業時間-月30時間程度） ・現在当社は3名の施工管理スタッフが在籍しており、30代の社員からベテランまで在籍している活気ある職場です。 ■当社の特徴： ・設立53周年を迎える当社には営業職が一人もいません。施工主様からのご紹介や人脈を通して工事案件を獲得しています。当社で家を建てられたお客様から建て替えの相談をいただく事も増えてきました。 ・会社のモットーは、「人と人の絆」を大切にするです。施工先や職人との連携が不可欠な仕事だからこそ、絆を深めていくことが重要だと考えております。 ・設計事務所と工務店としての仕事をいただいているので、デザインのある空間、しっかりとした構造で完成度の高い家造りが実現可能です。設計・施工・管理を一貫して、安心した施工、アフターケアが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市筒井4-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回：昨年実績1.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三菱農機販売株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県久喜市桜田2-133-4
    • 設立 1990年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【宮崎／国富町】農業用機械の営業職 ※年休114日／土日休み／安定基盤・やりがい◎
      日本全国に販売網を持ち、地域に根ざした農機の販売・サービスを手がけている当社において、農業用機械の販売、納品及び補修サービス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・エリア内の主に農家様を対象とした営業、納品、修理整備業務 製品：小さな芝刈機から数千万円以上の大型トラクタまで幅広い機械を扱っています。 ■業務の特徴： ・既存のお客様に対する営業が中心となります。 ・修理整備や普段のお客様との雑談の中からお客様のニーズを引き出していたき、製品提案を行なっていただきます。 ・大型の農機や難易度の高い修理は、サービス担当が修理・整備を行ないます。 ■教育・研修制度について： ・入社後に技術研修や農業知識、三菱農業機械の製品知識を学んでいただく研修があります。 ・配属先でのOJT…本業務に向けて知識の補充やOJTを行います。 ・各種免許取得やAT限定解除などを規定に応じて会社がサポートします。 ■繁忙期について： 当社の繁忙期のピークは4～5月です。農家の繁忙期の影響をモロに受けるため10月頃まで忙しくなります。 閑散期は、ほぼ定時で退社できます。有給休暇も使いやすくメリハリある働き方ができます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 国富営業所 住所：宮崎県東諸県郡国富町三名1307-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の拠点
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（ベースアップ込みの前年実績2,500～6,500円） ■賞与：年2回（基本給＋勤務地手当＋家族手当＋資格手当＋職責手当）×2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／武雄市】農業用機械の営業職 ※年休114日／土日休み／安定基盤・やりがい◎
      日本全国に販売網を持ち、地域に根ざした農機の販売・サービスを手がけている当社において、農業用機械の販売、納品及び補修サービス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・エリア内の主に農家様を対象とした営業、納品、修理整備業務 製品：小さな芝刈機から数千万円以上の大型トラクタまで幅広い機械を扱っています。 ■業務の特徴： ・既存のお客様に対する営業が中心となります。 ・修理整備や普段のお客様との雑談の中からお客様のニーズを引き出していたき、製品提案を行なっていただきます。 ・大型の農機や難易度の高い修理は、サービス担当が修理・整備を行ないます。 ■教育・研修制度について： ・入社後に技術研修や農業知識、三菱農業機械の製品知識を学んでいただく研修があります。 ・配属先でのOJT…本業務に向けて知識の補充やOJTを行います。 ・各種免許取得やAT限定解除などを規定に応じて会社がサポートします。 ■繁忙期について： 当社の繁忙期のピークは4～5月です。農家の繁忙期の影響をモロに受けるため10月頃まで忙しくなります。 閑散期は、ほぼ定時で退社できます。有給休暇も使いやすくメリハリある働き方ができます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 武雄営業所 住所：佐賀県武雄市武雄町富岡12260-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び全国の拠点
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル・資格を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（ベースアップ込みの前年実績2,500～6,500円） ■賞与：年2回（基本給＋勤務地手当＋家族手当＋資格手当＋職責手当）×2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    悠悠ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県大野城市筒井4-4-17
    • 設立 1994年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全32件
    • 【大野城】建売住宅の不動産営業 ■地場大手ハウスメーカー/地域密着×ワンストップサポート体制
      • NEW
      ◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■業務内容：HP・WEB（SUUMOやHOMES等）・チラシ等からの問合せや、当社で新築戸建て住宅でモデルルームに来場していただいたお客様のご要望に応じた、当社分譲地の新築物件の建売販売業務をご担当いただきます。 ・来場者への物件案内 ・販売価格や物件性能に関する説明 ・販売契約 ・お引き渡しまでの顧客フォロー ※建売住宅は土地も建物も決まっているため、反響のあった時点でお客様はある程度興味を持っていることが多く、比較的契約を取りやすいというケースも有ります。営業の醍醐味である「契約」を取りやすいという点で、やりがいを感じ易い側面も有ります。 ※建売住宅営業は、注文住宅営業と同じく、自社で建てた建物を販売する業務です。一方で注文住宅営業ほど建築に関する知識等を必要としない場面も有ります。 ※建売住宅営業は、注文住宅営業のように1人1人のお客様と長く打ち合わせする必要がなく、多くのお客様との契約を目指すことができ販売に注力できる仕事で、自分の営業力を試したいという方にフィットしています。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■就業の魅力： ・頑張った分だけ還元/キャリアアップ：平均受注棟数は年間約5棟で、1棟につき約30～50万円のインセンティブを支給し、昇格には明確な達成基準(棟数)があります。昇格・昇給を目指しやすい環境のため、入社後数年で大幅な年収UPを目指すことも可能です。 ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 悠悠ホーム株式会社　IXA(イグザ)事務所 住所：福岡県大野城市筒井4丁目5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,800円～349,800円 ＜月給＞ 249,800円～349,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（1月・7月）※業績によって異なる ※営業歩合は、1契約により会社規定に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給 ※ほか、車両手当、家族手当、資格手当、住宅手当など諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】インサイドセールス ※地域密着×ワンストップサポート体制
      • NEW
      ◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■業務内容：当社インサイドセールスとして、見込み顧客を中心とした個別・施策アプローチを提案・企画立案いただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 ・見込み顧客リストの作成と管理 ・電話やメールによる顧客へのアプローチ ・顧客ニーズのヒアリングとソリューションの提案 ・セールスチームとの連携による商談のスケジューリング ・CRMシステムを使用したデータ入力と管理 ・見込み顧客のリサーチと情報収集 ・キャンペーンやマーケティング活動のサポート ■就業の魅力： ・頑張った分だけ還元/キャリアアップ：昇格・昇給を目指しやすい環境のため、入社後数年で大幅な年収UPを目指すことも可能です。 ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： 完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のSAKURA TECHNOLOGYによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。「お客様満足のためには、社員満足が第一」との考えから、評価制度、福利厚生もしっかり整え、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境も魅力の一つです。お客様に理想の住宅を提供し、幸せを叶える。また同時に、社員とその家族にも幸せになってもらう。そんな経営方針を掲げる当社では、腰を据えて働き続けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（天神ビジネスセンター） 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号 天神ビジネスセンター 15階 勤務地最寄駅：福岡地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,200円～251,800円 ＜月給＞ 221,200円～251,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力・資格等にて異なる ※上記の年収に別途諸手当が加算されます。（車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・職務手当※時間外勤務月間30時間分、等 ※会社規程有） ■営業歩合：福利厚生その他欄記載 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（1月／7月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ショージ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福岡県大野城市山田3-11-15
    • 設立 1994年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎】未経験歓迎◎上場G／創業49年◇街づくりに欠かせない道具の提案◇土日祝休／退職金有
      == 東証プライム上場・業界大手のグループ会社／九州の総合建設機材レンタルのパイオニア／九州全域に事業所を持ち安定基盤構築／働きやすい労働環境と風通しのよさを両立！ICT活用の推進や地域貢献にも力を入れ業績好調！ == ■業務概要： 建設業など建築機器を必要とする企業各社の取引先様に、現場環境や作業ニーズに応じた各種建築機器(建設現場用、貨物積み下ろし用、倉庫管理用、工場内作業用)など、最適な商品をご提案いただきます。 ■業務詳細： お客様(現場監督者、工場の受注担当など)の依頼や、相談を受ける反響営業がメインです。既存のお客様が中心となり、飛び込み営業はありません。 ご要望に応じて最適な商品をご提案し、レンタルなどの契約商談を行います。 ≪営業の流れ≫ お客様からのご依頼・ご相談→要望をヒアリング→プラン提案・見積書提出→成約→商品の準備・手配→ご提供 ■入社後の流れ： 入社時点では、建設用機械器具に関する知識は問いません。入社後は、先輩の指導のもとOJT研修で商材となる多種多様な建設用機械器具に触れたり、内勤営業や事務を行いながら一通りの業務を覚えていただきます。慣れてきたら先輩と営業同行を行い営業のやり方を覚えていただきます。 ■組織風土： 営業所はとてもアットホームな雰囲気です。社員だけでなくその家族も大事にしており、楽しい恒例行事も盛んです。 短期間での営業ノルマがないので、じっくりと仕事に取り組むことができ、また結果だけでなく日頃の頑張りを評価してもらえます◎ ■当社について： 当社は1975年に道路機械のレンタル会社として創業し、創業35周年を迎えた2009年に世界のレンタル業界トップクラスである西尾レントオール株式会社のグループ一員として、九州における更なるサービス網拡充と需要創造へ向けた、新生ショージがスタート。九州地域の皆様に育てられた地元「ショージ」ブランドと、業界トップ「西尾レントオール」ブランドの融合により、他社の追従を許さない新商品提案に務め、お客様最優先を決して忘れない強固な会社、ユーザーニーズをいち早くキャッチできる地域密着型企業を目指し、お客様に信頼をいただける「任せられる企業」「なくてはならない必要とされる企業」になれるように日々努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎出張所 住所：宮崎県東諸県郡国富町大字木脇3955- 勤務地最寄駅：JR日豊線／日向住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,900円～224,900円 固定残業手当/月：45,915円～52,711円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,815円～277,611円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※40代中途入社(経験者)1年目：月給310,000円 ・昇給：1回 ・賞与：2回(前年度実績：合計2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジップ

    アウトソーシング
    岡山県瀬戸内市長船町長船３０１－１１
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,827名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 既存メインの物流ソリューション営業／転勤なし／年休120日
      販促支援やDM・商品・カタログといった発送代行、物流企画の企画・提案営業をお任せします。お客さまの幅広い発送ニーズに対し、トータルでソリューションを提案していくことのできるお仕事です。 【仕事内容は…】 規模感に応じて数社～十数社を担当します。クライアントは通販会社や食品メーカー、アパレル、百貨店、公共インフラなどさまざま。誰もが知っているような大手企業との取引も多くあります。 クライアントのニーズを引き出し、＜DMやチラシ効果の最大化＞＜売り上げの最大化＞＜コストダウン＞などのゴールに向けて最適なソリューションを企画、提案していく仕事です。 -例- ◆広告代理店やデザイナー、印刷会社などと連携しDMデザインやプロモーションを企画 ◆DM封入代行を提案しコストダウンを実現　など ＼「トップダウンの厳しいノルマが…」は一切なし！／ チームで目指す目標はありますが、個々人の目標は上司と相談の上、現状の手持ち案件などの実態やスキルをきちんと鑑みたうえで設定します。 無理なく目標達成に向けたモチベーションを保てる環境です。 【入社後の流れ】 最初は本社にて2～3週間の入社時研修を実施いたします。 本社周辺には多数のセンターがあり、商品管理の様子や機械でDMを製作する工程など座学と実地見学を織り交ぜながら基礎知識を中心に習得いただきます。 　▼ 研修終了後は配属先でのOJTがスタート。先輩から仕事の流れや打ち合わせの様子など実務について学んでいきましょう。 　▼ 未経験の方でもおよそ半年ほどかけて独り立ちを目指すことができます。 独り立ち後も、専門的な知識やハイレベルな内容については周囲から教わることができるのでご安心ください。 ＼キャリアアップも目指せます／ 当社では社員の成果をしっかりと評価しており、スピード感を持ったキャリアアップも可能です。 実際に35歳で課長職となった社員や、入社3年で係長職へ昇格した社員もいます。
      【転勤なし／街中の駅近オフィス】 お住まいや希望を考慮し下記いずれかの拠点へ配属します。 ■東京支社 東京都新宿区西新宿3丁目2-4　JRE西新宿テラス9階 ＜アクセス＞ 各線　新宿駅　徒歩8分 ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区本町4-5-18　本町YSビル5階 ＜アクセス＞ 地下鉄各線　本町駅　徒歩3分 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区大名2-4-19　福岡赤坂ビル3階 ＜アクセス＞ 地下鉄空港線　赤坂駅　徒歩2分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      【東京支社】 月給35万2572円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万5732円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【大阪営業所・福岡支社】 月給33万3132円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万9432円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験能力を考慮し優遇します。
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    有限会社木本設備工業

    サブコン
    福岡県大野城市御笠川2丁目6番13号
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める管工事（給排水・空調）／原則土日祝休です
      • NEW
      福岡県大野城市を中心に、福岡市・春日市などにある施設設備のメンテナンスを行います。 【具体的には…】 公共施設にある水道・排水・エアコンや冷暖房システムといった設備の定期点検や改修。配管の劣化や故障を防ぐためには欠かせない仕事です！ ※一般住宅やマンションなどを対応することもあります ※未経験の場合、補助的な仕事からスタートして先輩社員のサポートも受けながら、徐々に仕事を覚えていただきます。 　道具の使い方から丁寧に教えていきます。入社１年ほどで一通りの仕事ができるようになります。 ＜実績紹介＞ ■いこいの里熱源更新等設備工事 ■まどかぴあ特定天井耐震化機械設備工事 ■県営竹ノ本団地個別改善機械設備工事 ■総合公園管理棟・弓道場他改修機械設備工事 ■筒井保育所改修設備工事 ■牛頸公民館改修機械設備工事　など ※HPもぜひご覧ください 管工事は地域のインフラを支える重要な仕事。安定性のある事業なので、将来も安心して働き続けられます。 【地域に密着した企業】 当社は福岡県大野城市および近隣の案件しか対応していません。その分官公庁や地域とのつながりが強く、この地域の案件をほぼすべて担当しています。現場も勝手がわかっている場所ばかりで、突発的なトラブルやどこに何があるかわからないといった事態になることもありません。 【手に職を付けられる】 入社時に資格は必要ありません。入社後にOJTで業務をレクチャーするほか、必要な資格も会社負担で取得できます。特に管工事施工管理技士の資格は非常にレアで、これがあれば独立もできるほど。一生涯役立つスキル・資格が手に入ります。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 福岡県大野城市御笠川2丁目6番13号 ※車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      ＜未経験＞ 月給25万円～40万円 ＜経験者／有資格者＞ 月給40万円以上 ※経験、能力により決定
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    医療法人社団扶洋会秦病院

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県大野城市筒井1-3-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／大野城】医療事務　～90年の歴史／長く働ける／風通しの良い職場「職員満足度向上委員会」～
      ■概要： 当院において受付及び事務業務全般を担当していただきます。 ■詳細： ・入院、外来レセプト作成 ・在宅、介護施設への訪問診療準備 ・受付業務（電話対応、会計、窓口対応） ・医師、看護師の補助業務 ・各種書類作成業務 ／一般事務業務全般 ※レセコンにはHOPEを使用します。 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）： ・平均年齢（医事課）…29歳 ■就業時間補足： ・1か月単位の変形労働制　※週平均労働時間40時間 ・交代制勤務（シフト制）…平日8：30～17：30 ※遅番9：00～18：00勤務あり（休憩60分）／土曜日は8:30～12:00(休憩なし) ・残業時間：10時間（月平均）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市筒井1-3-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：1,000円～16,000円 固定残業手当/月：11,170円～13,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 162,170円～209,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2.0～3.0ヶ月分／前年度実績）※病院業績及び人事評価により決定 ■昇給：（1時間あたり0円～3,000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・大野城市】経理事務◆受付・書類管理など／PC基本操作できる方歓迎※転勤なし
      【一般病棟・療養病棟を併せ持つ総合病院の事務職／働きやすい職場を皆で考える風土／外部研修の受講費用負担制度あり／自動車通勤OK】 ■業務概要： 経理事務の業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・受付、来客、電話対応 ・各種書類作成、管理／勤務表、データ入力 ・会議資料、議事録等の作成 ・請求書確認、仕分入力、支払い業務 ・小口現金管理 ・会計システムへの入力、確認 ・管理会計システムの入力、確認 ・月次、年次決算業務 ・人事、労務手続き ・伝票作成 ・外出用務（銀行など） ・他 付随業務 ■当院について： 当院は昭和4年に秦内科外科病院として開設し、平成19年より「医療法人 社団 扶洋会 秦病院」と組織名称を変更しました。 ■当院の特徴： （1）チームワークの実現 医師、看護師、放射線技師、検査技師、薬剤師に加え、理学療法士、作業療法士が勤務しており、全ての職種が医師と協力してその専門性を発揮しながら早期治療に努めています。 （2）他医療機関や福祉施設との連携強化 当院で治療が難しい症例については、早期診断・初期治療を行ないつつ、他医療機関との連携を図っています。また福祉施設との連携も強化しており、地域に根差したサービスを提供し、地域の皆さまの住みやすい環境づくりに努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市筒井1-3-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 204万円～234万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,000円 ＜月給＞ 170,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3.5ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三陽サービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県浅口郡里庄町大字新庄3858
    • 設立 1980年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート／直行直帰型】農業機械等のルート営業◆ニッチトップシェアメーカー◆生産者をサポート◎
      ＜＜三陽機器の100％子会社・安定性◎／直行直帰型で出社不要／フロントローダは国内TOPクラスのシェアを獲得／北陸・東海地域の生産者を支える＞＞ ■業務内容： 東海・北陸地区をテリトリーとし、農機ディーラー、JA、建機ディーラーに下記の販売推進（ルート営業）を行います。 ・カタログを使った販売推進活動 ・展示会への参加 ・客先での製品実演 ・トラクターへの製品装着 ・製品のメンテナンス・保守 ■働き方： ・担当地区によっては3tトラックにて4～5日/回の出張があります。日当等の手当も支給されます。 ・個人予算は無は、営業所としての予算を全員で追って頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後は、本社で基礎研修+OJT研修を実施予定（2～3週間程度）。 会社概要、業界、製品の仕組みから組立知識、関係部署の業務内容などを学んでいただきます。 ■当社の魅力： 農業機械の販売だけではなく、組立やメンテナンスなどセールスエンジニアとしても従事することができます。 機械の技術向上にもつながり、やりがいを感じてもらえると思います。 取引先の声を直接聞く機会もあり、エンドユーザーが見える環境です。 ※より製品や当社への理解を深めていただくため、下記ページもご覧ください https://www.sanyokiki.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県浅口郡里庄町大字新庄3858 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（7月、12月、決算賞与5月） ■諸手当：給食手当、家族手当、住宅手当、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社斉藤工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県春日市春日原東町3-57
    • 設立 1988年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【久留米／経験者歓迎】戸建注文住宅の営業★完全自由設計でお客様のこだわりを実現！/年休111日
      ～同業他社からの入社者多数！「完全自由設計」こだわりの家づくりが魅力◎商談後の成約率は約9割！グッドデザイン賞受賞実績あり！／インセンティブの還元率が高い！／残業月30時間程度～ ■仕事内容 主に福岡県内を営業エリアとした、自社注文住宅の提案・反響営業を担当頂きます。今回、受注増に伴う増員採用になります。 当社の住宅は「完全自由設計」であり、年間約100棟の受注実績がありますが、一つとして同じような物件はなく、パッケージ化されないオンリーワンの住宅をプロデュースすることができます！ ■業務詳細 ・モデルハウスへの来場者への対応・予算やイメージ、ライフプランをヒアリング ・設計担当とともに、お客様へ理想の住宅をプレゼンテーション ・土地探し、資金計画のサポート ※チラシ作成、広告は外部委託していますので、営業活動に専念できます。 当社の営業スタイルは「とにかく顧客とじっくり話すこと」を重要視しています。 お客様にとっては大きな買い物となるため複数のハウスメーカーが競合となりますが、徹底してお客様の要望に沿った住宅設計を提案できるため、最後に「当社の意見を聞いてから決めたい」とのお客様も多いです。 また、社内に設計担当と施工担当のどちらもいるため、お客様の要望に柔軟に対応することが出来る点も特徴の1つです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： 入社1年目は先輩社員の商談に同席するなど、先輩からたくさん技を盗んでください。こだわりがある注文住宅で商品力がある点もあり、商談後の成約率は高い水準を誇っております。各拠点の営業担当は、20～40代のメンバーが中心です。「お客様の理想の家を生み出す為のミーティング」が常に開催されているので、努力してくれる方は間違いなく成長できる環境です。 ■魅力とやりがい： ・受注額の2.5％をインセンティブとして支給 年間6棟前後が平均販売実績で年収ベースとしては500～600万前後となりますが、10棟以上売れると年収は1000万円を超えます。 ・多くの建築家との仕事を経験したスタッフばかりなので、デザイン性・施工性に優れた、レベルの高い仕事が経験できます。 ・「グッドデザイン賞」や「福岡県美しいまちづくり賞」の受賞住宅の設計施工に関わった実績も多数有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久留米展示場 住所：福岡県久留米市東合川2-4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮して年収は決定いたします。 ■役職手当、資格手当、上棟手当、受注手当有 ■成果に応じての賞与支給 ■年収例：20代：680万　30代：1100万　40代：1300万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／経験者歓迎】施工管理（戸建・注文住宅）～年間休日110日・土日休み・NO残業デイ導入～
      ～デザイン性高い注文住宅にこだわり成約率は約9割／スピードより質を求める家づくり／福岡本社の工務店／ＣＭでお馴染み～ ■業務概要： 当社が取り扱う戸建住宅の施工管理・現場監督業務をご担当頂きます。当社のこだわりの家づくりに共感頂いたお客様からの引き合いが増えているため、組織強化を行うことになりました。 ■業務詳細： 営業受注後から引渡しまでの一連の業務を担当頂きます。地盤調査・施工計画作成・基礎工事管理・業者選定・安全管理・進捗管理等になります。木造作りが９割を占めます。 ■組織構成： 施工管理・現場監督は9名程度の体制となります（20代～50代の組織です）年間150棟前後の施工実績がございます。福岡県内で東西南部、担当エリアを設け、効率的な家づくりを行っています。 ■家づくりの特徴： 通常建築家に設計を依頼した際には、そのままお客様に提案することが多いのですが、当社では外部の建築家に依頼した場合でも必ず当社営業が確認した上で、よりお客様の要望に近い設計に手直しをしたり、納得のいく設計が出て初めてお客様にご提案しています。 ■当社で働く魅力とやりがい： ・大規模な会社ではない分、お客様との距離が近く、密にコミュニケーションを取ることができます。営業～工務まで全員が「いいモノをつくりたい」という想いの元、仲間意識が強く、社員一丸となって家づくりに取り組んでいます。 ・多くの建築家との仕事を経験したスタッフばかりなので、デザイン性・施工性に優れた、レベルの高い仕事が経験できます。 ・若い社員も多く、元気に満ち溢れた会社ですので、やる気や実力次第では、自身が新たな展開を開く足掛かりになることも可能です。大幅に業績が拡大している為、各ポジションで増員募集となっています。巣ごもり需要もあり、2021年度は年間約150棟の実績が出ています。千葉県・埼玉県にもモデルハウスを構え、成長が期待できる企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 春日事務所 住所：福岡県春日市春日原東町3-57 2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて条件面提示させて頂きます ■成果に応じての賞与支給 ■年収例：30代650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タダノテクノ西日本

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大阪府堺市西区築港浜寺西町8-24
    • 設立 1989年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全6件
    • 【大宰府】クレーンの整備◆東証プライム上場タダノG/未経験者活躍中！/土日祝休/国家資格取得可能◎
      ≪未経験から手に職◎働きながら資格とれる≫◆残業10h程！転勤なし/美容師の方など活躍中◎◆建設機械（クレーン）の整備士 ■おすすめPOINT　＼安定企業で手に職をつける／ ・タダノ社は国内トップシェアを誇る世界4大クレーンメーカーの一角を占める企業です。上場企業のグループならではの福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っています◎ ・未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、美容師など異業種からの転職者も多数活躍中です◎ ・移動式クレーン運転士免許、フォークリフト、大型自動車免許などの資格を全額会社負担で取得できます◎ ■職務内容： ・タダノ製品（ラフテレーンクレーン、高所作業車など）の各種修理・調整対応を担当していただきます。 ・修理を発生させない事前予防方法の確立や、納車時の顧客への使用方法説明、営業支援にも携われます◎ ・顧客からの要望や自身で感じた改善点をフィードバックし、開発支援にも携わることができます◎ ■教育制度： タダノの直営工場で、メーカー主催の技術講習や外部機関での講習会に参加し、高い技術力を養っています。また、公的資格取得と外部セミナーにも定期的に参加し、技術を高める機会があります◎ 3～5年かけて整備のプロを目指せる教育体制です！ ■仕事の面白み： クレーン（建設機械）の知識だけでなく、車両構造、制御技術、素材（金属）、油圧技術など、幅広い知識・技術が求められるため、エンジニアとして多様なスキルを身に付けることができます◎ ■ワークライフバランス： 残業は月5～10時間程度と少なく、客先への宿泊出張もほぼありません。有給休暇取得も推奨されており、プライベートもバランスが取りやすいです◎ ■福利厚生： 退職金制度や住宅手当、財形貯蓄制度、持株制度など、福利厚生が充実しています。また、制服貸与やクリーニング代会社負担、職場内レクリエーション補助、昼食補助など、働きやすい環境が整っています◎ ■キャリアパス： 未経験からスタートしても、資格取得支援制度や充実した教育制度を通じて、スキルアップが可能です。将来的には、スペシャリストとしての道や、さまざまな分野での経験を積むことができるキャリアパスが用意されています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡工場 住所：福岡県太宰府市水城１丁目95番1号 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当月25日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～222,000円 その他固定手当/月：4,200円～79,200円 ＜月給＞ 211,200円～301,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月） ■賞与実績：計5.82ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大宰府】クレーンの整備※有資格者歓迎◆東証プライム上場タダノG◆残業月10ｈ/住宅手当あり/転勤無
      ◆◇東証プライム市場上場のタダノグループである同社にて整備士ポジションの募集／退職金制度あり◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【未経験歓迎】文系の方も歓迎！前職美容師の方など完全未経験から入社された方も活躍中です◎ 【資格取得応援】移動式クレーン運転士免許、玉掛、フォークリフト、ガス溶接、アーク溶接、大型自動車免許、自動車整備士資格等様々な資格取得が可能！業務で必要な資格については会社負担で取得できます♪ 【タダノ社の安定性】タダノ社は、国内トップシェアはもちろんのこと、世界4大クレーンメーカーの一角を占める車両搭載型クレーンメーカーです。東証プライム市場上場企業のグループならではの福利厚生の充実、長く働ける就業環境も魅力の企業です。 ●業務内容 タダノ製品（オールテレーンクレーンやラフテレーンクレーン、高所作業車など）の各種修理・調整対応などメンテナンスをお任せします。 また修理を発生させない事前予防方法の確立や、納車時の顧客への使用方法説明等のビフォアーサービス、営業支援にも携わります。 加えて顧客からの要望、自身で感じた改善点などをフィードバックし開発支援にも携わることができます。 ●教育制度 同社はタダノの直営工場であり、メーカー主催の技術講習や他の外部機関での講習会等に参加して日々高い技術力を養っています。また、公的資格取得と外部セミナーにも定期的に参加し技術を高めています。 ●仕事の面白み タダノグループのエンジニアには、クレーン（建設機械）の知識のみならず、車両構造、制御技術、素材（金属）、油圧技術など複数の知識・技術を求められます。 エンジニアとして幅広い知識・経験を身に着けることができる環境です。 ●当社について 企業文化として、コンプライアンスは、すべての土台であり、法令や企業倫理の遵守だけでなく、広くは社会的な規範や要請に従うことです。安全第一・品質第二・効率第三という優先順位はどんな時も変わりません。但し、三番目の効率を抜きにして企業経営は成り立ちません。そのためにも「安全第一」・「品質第二」を何としても確保しなければなりません。安全も、品質も効率もコンプライアンスという土台がないと確保できません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡工場 住所：福岡県太宰府市水城１丁目95番1号 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当月25日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～282,000円 その他固定手当/月：4,200円～84,200円 ＜月給＞ 256,200円～366,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月） ■賞与実績：計5.82ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社へいせい

    ゼネコン
    福岡県糸島市前原西5-1-31
    • 設立 1970年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【糸島市／転勤無】設計・インテリアコーディネーター◆創業75年以上の総合建設企業／長期安定就業可能◎
      ～創業75年以上／官公庁案件・マンション・工場など多くの実績を持つ総合建設企業／転勤無／年休125日／明確なキャリアパスを描くことが可能◎～ ■業務内容： 糸島を拠点とする総合建設業である当社にて、個人住宅の設計担当（インテリアコーディネート含む）を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）個人住宅の設計業務が中心となります。担当案件は1人あたり2件程度／月です。 （2）営業からの引継ぎを受け戸建て住宅の設計業務を行います。工事期間中も密に連絡を取りながらチームで住宅造りを行います。 （3）注文住宅の設計業務。お客様ご要望のヒアリング→敷地調査、役所調査→プランニング→図面作成 （4）注文住宅、規格住宅のコーディネート業務 （5）実施図面及び確認申請図面のチェック及びプレカット図の確認 （6）施工中の担当現場にて確認業務 （7）モデルハウス、規格住宅の商品開発 ■配属先について： 5名（男性1名50代、40代3名、20代1名）で構成されています。 ■当社の強み： ◇600名を超えるグループ全体の社員が同じ志を持ち、常に成長を目指す姿勢にあります。各社、各部門の垣根を越えて委員会活動を実施しており、チームワークで課題を乗り越える協力意識があります。グループ会社ではインフラ整備、介護、スポーツクラブなど、多岐にわたる分野で事業を展開し、地域の多様なニーズに応え、他にはないオンリーワンの企業を目指しています。 ◇環境貢献の取組も積極的に行っており、SDGs認定15項目を達成するなど、社会的責任を果たすことにも注力しています。地域との深い絆を大切にし、定期的な清掃活動や地域活性化イベントへの参加を通じて、地域社会への貢献にも力を入れています。 ■教育制度： 社内では先進技術の勉強会やセミナーが活発に行われ、社員の成長を後押ししています。また、充実した資格手当制度により、多くの社員が専門資格を取得しており、明確なキャリアパスを描くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市前原西5-1-31 勤務地最寄駅：JR筑肥線／筑前前原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 476万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 その他固定手当/月：28,000円～50,000円 固定残業手当/月：52,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【糸島市／経験者歓迎】リフォームの反響営業◆土日祝休／フォロー◎／転勤なし／専門スキルが身につく
      • 締切間近
      ～営業経験者歓迎／新規ほぼなしの反響営業／土日祝休・年休125日／転勤なし／教育フォローあり安心して業務スタート／月残業20時間程度／顧客対応経験を活かして、専門スキルが身につく／ありがとうと言われる仕事～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇問い合わせや過去からのリピーターへ提案する反響営業がほとんどです。 ◇契約後の現場管理の業務もお任せします。実際に契約したリフォームが滞りなく進行できるよう管理します。お客様からの問い合わせに対して、実際に訪問し、ヒアリング等も担っていただきます。 ◇個人向けに部屋から住宅全体のリフォーム、お風呂取り替え、トイレに手すりつける等、小規模な案件が多いです。 ◇担当エリアは「糸島市」「福岡市西区」のみです。 ◇個人目標はありますがノルマはなく、チーム全体の目標達成に向けて動いていくイメージです。 ◇営業から施工管理まで一貫して担当し、やりがいを感じやすい仕事です。 ■入社後の流れ： ◇入社直後は先輩社員に同席していただき、OJTを中心に業務を覚えていただきます。6カ月～1年ほどで独り立ちを目指します。 ◇OJT期間終了後も、部署問わず社内の先輩に対して気軽に相談できるよう、勉強会のような仕組みも整っております。直接お客様とやり取りをするので、「ありがとう」の感謝が近いお仕事です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市前原西5-1-31 勤務地最寄駅：JR筑肥線／筑前前原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～235,000円 固定残業手当/月：36,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（昨年実績5ヶ月） ■その他：決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明和製作所

    機械部品・金型メーカー
    福岡県糸島市志登130-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／転勤なし】電気モータ製品の設計開発／職種未経験歓迎／三菱電機から継承した技術力
      ～三菱電機（株）から継承した技術力をベースに、産学官連携研究開発でモビリティ電動化など新分野に進出中の企業～ ●業務概要： 電動工具などに使用される電気モーターを設計～製造まで一気通貫で行っている当社にて、設計開発業務(用途によって減速機、駆動機構、構造設計なども含む)をお任せします。 ●業務詳細： 【 モーター設計 】 ・電気設計、磁気解析、基盤回路設計、制御プログラミング、特性試験 ・担当製品：IPMモータ(IPMは、Interior Permanent Magnetの略称で、回転子の鉄心に磁石を埋め込む構造により、固定子が回転子の鉄心と磁石の両方を吸引して回転する高効率なブラシレスモータです) ・用途例：産業用機器駆動用/油圧ポンプ駆動用モータ/搬送装置用 【 機械設計 】 歯車・減速機設計、駆動機構設計、フレーム構造設計、治具設計　など ●入社後の流れ： 現場ラインで6ヶ月ほどのOJT研修を通して、モータ製造の全体感をつかんでいただきます。その後、お持ちのスキルや知見に合わせて、得意領域の業務を中心にお任せします。 将来的には、メインスキル(機械または電気)に合わせて、補完的にサブスキルを身に着けていただくことで、機電両面に優れた人材となっていただくことを期待しています。 ●組織構成： 管理職3名、一般職6名の計9名が在籍しています。(平均年齢：40歳) ＼当社の魅力／ ◎健康経営優良法人に8年連続認定！ ◎年間休日120日で残業約10h～30h/月ほどと、長く安心して勤めることのできる環境です。 ◎中小から大手まで様々なメーカーの完成品の中に、当社の製品が主要部品として組み込まれています。縁の下の力持ちとして社会に貢献する企業です。 当社は1959年の創業以来、福岡の地で「お客様の立場に立ったものづくり」の理念と、三菱電機株式会社から継承した技術力をベースに、高い品質を確保した上で最適なコストでの提供を実現してきました。電動工具や動力ポンプ、電力遮断器など、高負荷に対応する駆動用モータや減速ユニットと一体となった装置を自社工場での内製設備(モータ軸・歯車加工、熱処理・研磨、巻線・ワニス処理、アルミダイカスト鋳造)を活かした一気通貫体制で生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明和製作所本社 住所： 福岡県糸島市志登130-1 勤務地最寄駅：JR筑肥線／波多江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年度実績：2.2ヶ月) ■昇給：年1回(昨年度実績：平均5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県糸島市/転勤無】電気モータ製品の設計開発(管理職候補)◇自社工場での一気通貫体制◇
      【海・山・自然に囲まれた福岡県糸島市/転勤無自社工場での内製設備を活かした一気通貫体制/健康経営優良法人ブライト1000認定！】 ●業務概要： 省力機器に使用される電気モーターをオーダーメイドで設計～製造まで一気通貫で行っている会社です。 当社の設計開発職(管理職候補)として、電気モータの設計全般(用途によって制御、減速機、駆動機構、構造設計なども含む)のマネジメントをご担当いただきます。 ●業務詳細： 【 モーター設計 】 ・電気設計、磁気解析、基盤回路設計、制御プログラミング、特性試験 ・担当製品：整流子モータ、DCマグネットモータ、ブラシレスモータ ・用途例：産業用機器駆動用/油圧ポンプ駆動用モータ/搬送装置用など 【 機械設計 】 歯車・減速機設計、駆動機構設計、フレーム構造設計、治具設計　など ●組織構成： 管理職1名、一般職8名の計9名が在籍しています。(平均年齢：40歳) ＼当社の魅力／ ◎健康経営優良法人に9年連続認定！ ◎年間休日120日で残業約10h～30h/月ほどと、長く安心して勤めることのできる環境です。 ◎中小から大手まで様々なメーカーの完成品の中に、当社の製品が主要部品として組み込まれています。縁の下の力持ちとして社会に貢献する企業です。 当社は1959年の創業以来、福岡の地で「お客様の立場に立ったものづくり」の理念と、三菱電機株式会社から継承した技術力をベースに、高い品質を確保した上で最適なコストでの提供を実現してきました。電動工具や動力ポンプ、電力遮断器など、高負荷に対応する駆動用モータや減速ユニットと一体となった装置を自社工場での内製設備(モータ軸・歯車加工、熱処理・研磨、巻線・ワニス処理、アルミ鋳造)を活かした一気通貫体制で生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市志登130-1 勤務地最寄駅：JR筑肥線／波多江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年度実績：2.5ヶ月) ■昇給：年1回(昨年度実績：平均9,500円) ※残業代：管理職は固定手当(予定給与に含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒ商事株式会社

    建材 （商社）
    福岡県糸島市飯原88-4
    • 設立 1982年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／糸島市】＜未経験歓迎＞ルート営業◆転勤なし／残業20時間程度／地域密着／関係構築したい方◎
      ～創業来50年の地域密着企業／生コンクリートを中心とした建設資材の仕入販売／基本ルート営業／建築に関する専門知識は入社後に取得可◎／転勤なし～ ■業務内容： 当社の営業として生コンクリート・建築資材等の販売をお任せします。 車で取引先のゼネコンや商社を回り、自社製品の納入交渉を行う業務です。 ■業務スタイル： ・新規と既存の割合…新規1：既存9（基本ルート営業となります） ※新規飛び込み営業はなく、基本的に顧客紹介となります。 ・商材…生コン9割、一部ブロック、鉄筋：1割 ・担当エリア…九州（メイン福岡：北部九州／鹿児島）糸島～福岡市内。城南・中央まで ・担当顧客数…年間案件数100件／人 ・出張…あり※定期的なものではなく、月2～3回程度宿泊を伴う場合があります） ・役割…最初の打合せ～受発注～納期調整（社内：工場・社外：ゼネコン・組合・同業者間での対応）業務 ・単価や目標…定性・定量の2軸／組合のため価格も決まっており、先んじて情報を得られるかや、売上高が評価されます。ゼネコン・設計会社とのコネクションが重要となります。 ■研修： ご入社後は教育担当者がつき、マンツーマンでのOJT体制で段階を踏みながら製品やお客様を覚えていっていただきます。（半年～１年） 建築に関する専門知識がない方も問題ございません。過去アルバイト経験のみの方も入社され活躍しています！その為、業界未経験の方でも安心ください！3年程で1人前の営業活動を行っていただくケースが多いです。 ■組織構成： 営業：男性5名（部長2名、課長1名、一般2名） 営業事務：女性2名（一般2名）：計7名 ■入社事例 工場勤務、接客・販売、営業経験者の方がご入社され活躍されていらっしゃいます。 ■働き方： ・勤続年数20年以上の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・福岡で腰を据えて働ける環境が整った職場です。 ■当社の特徴： ・ゼネコン、工務店、商社に対し、生コンクリートを中心とした建設資材の仕入・販売を行っています。北部九州を主とした営業を展開しています。 ・グループ会社に生コン製造および輸送の会社を持ち、永年アウトサイダーで培った営業力を背景に業界での認知度も高いことが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市飯原81-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：夏1.2ヶ月　冬1.5ヶ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・入社3年目／30歳男性／年収340万円 ・入社10年目／43歳男性／年収680万円 （能力給含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーシン

    レジャー・アミューズメント
    北海道帯広市西六条南40-3-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全59件
    • 【佐賀】カプセルトイ「#C-pla」×店舗SV／年休122日／豊富なキャリアパス／裁量◎
      • NEW
      【業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』／業界未経験OK／店長・営業職活躍中☆商品選定やイベント企画、アルバイトの採用・育成も担当できる裁量あり】 ■業務内容　 1週間で担当エリア2～4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画・人員管理など店舗の運営業務全般を担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開！見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ・人員管理 └アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2～30代の学生、フリーターが多い職場です！ ■キャリアパス SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することも、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ■働き方： ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ※ご自身のシフトはご自身で作成し上長のマネージャーの承認を得て決定となります。 アルバイトの方々と関係を構築していただいて、お休みを取りやすい環境を作ることが可能です♪ ■入社後の流れ： （1）1週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 （2）10日間：配属エリアの旗艦店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。店舗オペレーション研修にて実務面をしっかり覚えてから安心して担当店舗に配属になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゆめタウン佐賀 住所：佐賀県佐賀市兵庫北5丁目14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 389万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～251,500円 ＜月給＞ 232,000円～251,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績　3.9か月) ※別途、業績により決算賞与の支給あり ※勤務地手当は担当店舗によりつかない場合もあるため、当社規定に則る 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】カプセルトイ「#C-pla」×店舗SV／年休122日／裁量◎キャリアパス◎／転勤無
      【業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』／業界未経験OK／店長・営業職活躍中☆商品選定やイベント企画、アルバイトの採用・育成も担当できる裁量あり】 ■業務内容　 1週間で担当エリア2～4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画・人員管理など店舗の運営業務全般を担当します。 店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開！見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細 ・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。 ・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ ・商品の在庫管理 ・金銭管理（両替機の釣銭準備など） ・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ・人員管理 └アルバイト社員のシフト管理・研修の実施、採用や面接実施など ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2～30代の学生、フリーターが多い職場です！ ■キャリアパス SVからエリア長→ブロック長→マネージャーと店舗のスペシャリストとしてキャリアを構築することも、商品の仕入れなどバックオフィスへのキャリアチェンジも相談OK。 ■働き方： ・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。 ・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ※ご自身のシフトはご自身で作成し上長のマネージャーの承認を得て決定となります。 アルバイトの方々と関係を構築していただいて、お休みを取りやすい環境を作ることが可能です♪ ■入社後の流れ： （1）1週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。 （2）10日間：配属エリアの旗艦店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。店舗オペレーション研修にて実務面をしっかり覚えてから安心して担当店舗に配属になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JRおおいたシティ 住所：大分県大分市要町1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～222,750円 ＜月給＞ 209,000円～222,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績　3.9か月) ※別途、業績により決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルエンジニアリング

    電力
    福岡県福岡市東区香椎1-1-1ニシコーリビング香椎2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市／正社員】◇総務事務※節電や効率的なエネルギー運用の提案／協力的な社風／残業少／土日祝休
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      ■業務概要： 同社の総務部にて、総務関連業務をお任せします。電話応対や来客対応、郵便物の対応、備品管理などの日常業務から、社会保険手続きの補助や入退社手続きの補助、勤怠管理の補助、書類作成やファイリング、社内イベントや会議の運営サポートなど幅広い業務に携わっていただきます。社内の雰囲気は非常にオープンで協力的であり、若い社員が多く、新しいアイデアを積極的に取り入れる文化があります。 ■職務詳細： 電話応対、来客対応 郵便物の対応、備品管理 社会保険手続き補助、入退社手続き補助 勤怠管理補助、書類作成、ファイリング 社内イベントや会議の運営サポート、Teamsを使った情報共有 ■組織体制： 同社の総務部はフラットな組織構造であり、若手社員からベテラン社員までが協力し合い、意見交換を行っています。新規プロジェクトが開始された際には部署を超えた意見交換が行われ、新しいアイデアを積極的に取り入れる風通しの良い社風です。各部の上長や社長にも直接意見を伝えられる環境が整っており、社員同士のコミュニケーションも良好です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、社員一人ひとりが自分の考えを自由に発信できる風通しの良い社風を持っています。オープンで協力的な雰囲気があり、社員同士のコミュニケーションが良好です。また、ライフワークバランスを大切にしており、働きやすい環境が整っています。新しいアイデアを積極的に取り入れる文化があり、成長の機会に恵まれた職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎1-1-1 ニシコーリビング香椎2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績有 ■残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成斗

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区紺屋町8-1アルシオン Blue Building 10F-1002
    • 設立 1987年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/小倉】土木施工管理職/創業60周年を迎えた住吉グループ/年間休日127日/U・Iターン歓迎
      ■業務概要： 現場監督／土木施工管理担当として業務を行います。　　 ■業務詳細： ・土木一式工事の施工管理（現場での施工管理、安全管理、原価管理）…官公庁工事では元請として、民間ではゼネコンの一次下請をメインに土木一式工事の施工を行います。 ■同社の特徴： 2019年2月、弊社は福岡県古賀市から北九州市小倉北区に移転致しました。グループにおける九州エリアの最重要拠点として既に始動しております。グループ各社との更なる連携強化によって、関門エリアでの雇用の創出、営業エリアの拡充を視野に、まずは地場建設業者として皆様に認識して頂ける様、取り組んで参ります。新事務所につきましては生産性の向上、働き方改革推進を視野に、オフィス環境の再構築を行い、全フロアーにフリーアドレスを取り入れ、コミュニケーションの活性化を図りました。また健康促進に留意したスタンディングデスクも取り入れ、一見するとカフェ・ラウンジのようなオフィスになっております。社是である『安全なくして企業の存続なし』を胸に『三方良し』の技術を磨き、地域社会に寄与する事で、信頼される企業であり続ける事を社員一丸となり不断の努力を続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区紺屋町8-1 アルシオン Blue Building 10F-1002 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アトラス化成株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    福岡県古賀市青柳184
    • 設立 2000年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/古賀市】プラスチック成形品の製造部マネージャー ～転勤なし／残業月10時間程度～
      • NEW
      ～食品安全管理システム認証FSSC22000取得、食品衛生管理分野の商品にも力を入れている企業で共に九州No.1の成形メーカーを目指してくださる方募集しています～ ■業務内容： 食品用プラスチック製品や家電品、半導体向けのプラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社にて、製造部のマネージャー業務をご担当いただきます。 ★マネージャー経験は不問です！ 5～10年後の世代交代に向けて組織改編を実施しており、次世代のリーダーとして活躍していただける人材を募集しています。 ■主な業務内容： 射出成型に関わる業務全般 ・金型載せ替え ・成形機のオペレーション ・その他 ＜取り扱い製品例＞ ペットボトルのキャップ・注射器カバー等の小型製品が多いです。 ■組織構成：3名：班長・班員・実習生 ■お仕事の魅力 ・体力的な負担が少ないため、長期就業可能です。 ・機械の操作が好きな方にはやりがいを感じられます。 ■当社の魅力： 永年培ってきた技術により、プラスチック成形、プラスチック試作から量産まで高レベルな品質管理体制を整えています。大手飲料メーカーへの部品供給も大量に行い、サプライヤーとして確固たる地位を確立しています。食品や飲料容器に使用される部品には、食品製造と同等の安全基準が求められます。当社は品質向上をはかりISO9001及び14001の取得 並びにFSSC22000を取得しています。 ■採用担当の声： 私も最近までみなさんと同じ転職組で求人者でしたが、当社代表と出会い、今後の事業展開にワクワクと胸を躍らせ、またそれにともなう設備投資・人材投資を積極的に行っていること、そして何より従業員を大切にする姿勢に共感し入社を決めました。その思いを一緒に共感できる方とぜひ一緒に仕事がしたく、ご応募いただければと思います。 ■就業時間補足 （1）8時～17時 （2）16時～翌1時 （3）0時～9時 1週間毎の交代勤務 就業時間１⇒就業時間２⇒就業時間３を繰り返します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県古賀市青柳184 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／古賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(過去実績5,000円～30,000円) ■賞与：年2回(過去実績２.4ヶ月分) ■深夜勤務手当、職能給、役付手当、製造部手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    筑紫トーヨー住器株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市博多区半道橋2-16-8
    • 設立 1970年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福岡】専門商品担当／リーダー（住宅に関わる商材に特化）◆経験者歓迎／LIXILのFC加盟店
      • NEW
      ◆◇(株)LIXILのフランチャイズ加盟店／「地元に密着した仕事」福岡で、あなたの提案が日々の生活に彩りを加えます/自動車運転免許があればOK/賞与年2回、決算賞与あり／住宅手当・家族手当など福利厚生◎◆◇ ■魅力ポイント 【安定成長企業】福岡での確固たる地位を築くLIXILフランチャイズ加盟店で、未経験から安心して営業にチャレンジできます。福利厚生も充実しています。 【長期キャリア】住宅に関わる幅広い知識と技術を身につけ、お客様と直接関わる営業職。着実に成長できる環境です。 【仕事の成果が形になる】幅広い商材を取り扱い、お客様の住まいづくりに直接貢献。携わった仕事が形となり、お客様との長期的な関係性を築くことができます。 【技術者の転身】技術者としての経験と知識を活かし、営業の一環にチャレンジできます。経験豊富な先輩の指導のもと、新たなキャリアを築けます。 ■仕事内容： ◇住器（トイレ、キッチン、バスルーム、洗面）やエクステリア（フェンス、カーポート、サンルーム、テラス、門扉）や室内建具（フローリング、室内ドア、クローゼット）といった商品は販売活動をするには高い専門知識が必要となります。そのため当社ではこれらの商品に特化した専門営業職を配置して営業活動を行っています。 ◇「専門商品担当営業」は「顧客担当営業」と協働して受注獲得やお客様への支援を行っていきます。上に挙げた商品のうち担当する商品の現場調査・採寸・得意先への見積商品提案・お客様への取扱説明やアフターサービスなどを担当します。商品と建築面の知識を兼ね備えたプロとして、重要なポジションとなります。 ■組織構成： 営業担当は12名在籍しています。20～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： 建築と商品に関わる知識/経験が必要なポジションで、初めは自社製品のキャッチアップから行います。 その後、未経験の方向けの育成指導等もお任せいたします。 入社時のスキルに合わせますが、以下の内容からスタート致します。 ・商品研修、現場研修（先輩がついての営業となります）、カタログの見方研修（商品カタログがあるため、どこに何が書いてあるか勉強いたします） →半年おきに組織が変わるため、その時の能力に準じて役職や配属が変更します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ マドリエ筑紫店 住所：福岡県那珂川市五郎丸2-32 勤務地最寄駅：JR西日本線／博多駅南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ マドリエ糸島店 住所：福岡県糸島市高祖1018-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：54,000円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※固定残業時間から超過しないように、毎週火曜日確認しています。（休日出勤の場合は振り替え休日を取得） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じて支給する場合があります（3月期末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】専門商品営業／メンバー（住宅に関わる商材に特化）◆未経験歓迎／LIXILのFC加盟店
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      ◆◇(株)LIXILのフランチャイズ加盟店／「地元に密着した仕事」福岡で、あなたの提案が日々の生活に彩りを加えます/自動車運転免許があればOK/賞与年2回、決算賞与あり／住宅手当・家族手当など福利厚生◎◆◇ ■魅力ポイント 【安定成長企業】福岡での確固たる地位を築くLIXILフランチャイズ加盟店で、未経験から安心して営業にチャレンジできます。福利厚生も充実しています。 【長期キャリア】住宅に関わる幅広い知識と技術を身につけ、お客様と直接関わる営業職。着実に成長できる環境です。 【仕事の成果が形になる】幅広い商材を取り扱い、お客様の住まいづくりに直接貢献。携わった仕事が形となり、お客様との長期的な関係性を築くことができます。 【技術者の転身】技術者としての経験と知識を活かし、営業の一環にチャレンジできます。経験豊富な先輩の指導のもと、新たなキャリアを築けます。 ■仕事内容： ◇住器（トイレ、キッチン、バスルーム、洗面）やエクステリア（フェンス、カーポート、サンルーム、テラス、門扉）や室内建具（フローリング、室内ドア、クローゼット）といった商品は販売活動をするには高い専門知識が必要となります。そのため当社ではこれらの商品に特化した専門営業職を配置して営業活動を行っています。 ◇「専門商品担当営業」は「顧客担当営業」と協働して受注獲得やお客様への支援を行っていきます。上に挙げた商品のうち担当する商品の現場調査・採寸・得意先への見積商品提案・お客様への取扱説明やアフターサービスなどを担当します。商品と建築面の知識を兼ね備えたプロとして、重要なポジションとなります。 ■組織構成： 営業担当は12名在籍しています。20～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： 建築と商品に関わる知識/経験が必要なポジションですので、経験・知識が豊富な先輩が丁寧に指導します。未経験の方でも安心でき、自ら学び・成長していける方を歓迎しています。 入社時のスキルに合わせますが、以下の内容からスタート致します。 ・商品研修、現場研修（先輩がついての営業となります）、カタログの見方研修（商品カタログがあるため、どこに何が書いてあるか勉強いたします） →半年おきに組織が変わるため、その時の能力に準じて役職や配属が変更します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ マドリエ筑紫店 住所：福岡県那珂川市五郎丸2-32 勤務地最寄駅：JR西日本線／博多駅南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ マドリエ糸島店 住所：福岡県糸島市高祖1018-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：54,000円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※固定残業時間から超過しないように、毎週火曜日確認しています。（休日出勤の場合は振り替え休日を取得） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じて支給する場合があります（3月期末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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