40ページ｜勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

株式会社三善建設

ゼネコン

熊本県熊本市南区野田2-7-10

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 12名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【熊本市／転勤無】建築施工管理※未経験歓迎！木造の戸建注文住宅の施工／UIJターン歓迎／教育体制◎
- 締切間近
◇◆◇◆ パナソニックビルダー加盟店！/未経験者からでも手に職をつけて就業できます！/注文住宅の需要は変わらず好調！口コミでお客様ご紹介いただけております ◆◇◆◇ ■職務内容：当社の施工管理をご担当いただきます。・現場の工程/安全/予算管理・職人の管理・指導＊当社は住宅から公共施設や民間のビルまで幅広く施工しております。＊エリアは熊本市周辺となり、本社からも近い為、出社後現場に向かっていただきます。熊本県内／市内中心に施工を行っています。お住まいを考慮しながら、天草、阿蘇、八代の物件も一部担当致します。一人の施工管理3～4件ぐらい（変動あり）を担当致します ■ご入社後の働き方：ご入社後まずは住宅の施工に関する知識を持っていただくために、現職社員について業務を行っていただきます。同行や補助業務などをご担当いただきながら、現場の方々にも顔を覚えてもらいます。その後、経験を積んでいただきながら将来的には施工管理資格をもって施工管理業務を行っていただくことを想定しております。 ■組織構成：同社の施工管理部門は、4名で構成されています。チーム内には、施工管理の経験者と未経験者がおり、異業種から転職したメンバーもおり、一緒に学びながら成長できる環境があります。 ■魅力／働きやすい仕組み作り促進中具体的な取り組み内容・システムを使い、業務効率化、見える化を行っています。勤怠管理システムを導入（有休の可視化／申請も上げやすい／仮に休日出勤した場合可視化できる仕組み）・施工システムを導入平面図、打合せ内容を確認することができ、タブレットで資料も見れる状況になっていますシステムで情報共有ができているからこそ、直行直帰も可能。より働きやすい環境が促進されています。 ■社内の雰囲気：社長が営業兼施工管理として現場も見ています。現場目線を持ち合わせているからこその、働き方が促進され、またその環境が整っています。また、社員同士柔らかい雰囲気で和気あいあいとしたコミュニケーションが当社の特長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区野田2-7-10 勤務地最寄駅：鹿児島本線／川尻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円その他固定手当/月：20,000円～120,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給額は未経験者の給与モデルとなります。また、給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンサルハマダ

建設コンサルタント

熊本県熊本市東区八反田1-1-15

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全5件

【天草】土木設計　※年間休日122日/得意分野から伸ばしていける社風！

■職務内容：当社の土木測量をご担当いただきます。 2020年豪雨の被災地での受注が数多く集まり、受注増加に伴う増員となります。土木工事(道路・河川)予定地においての測量全般を行っていただきます・設計業務（土木構造物の設計）・現場等への移動　※社用車を使用（ＡＴ車他） ※測量業務（公共測量、地籍測量等）については、ご経験をスキルをみて業務をお任せする予定です。　土木設計のご経験をお持ちの方はまずはご応募下さい。 ※熊本県内の土木工事が中心ですが、天草支店の場合八代・芦北・熊本市内(本社ヘルプ)への出張も発生します。＊日帰り出張が主ですが、宿泊を伴う出張の際は会社の宿舎あり（熊本市内・八代市内等）【ご入社後の流れ】ご入社後まずは当社の事業方針などを学びつつ、同行メインでご就業いただきます。ご入社いただく方のご経験・スキルにはよりますが、1～3か月程度を想定しております。また県主催の技術者セミナーなどへの参加をいただく場合もあります。その後、ご対応可能な土木工事から少しずつご担当いただく予定です。 ■組織構成：天草支店の技術系担当者は約15名(全員男性/30~50代)で構成されております。その他、事務系担当者が複数名おります。 ■当社の特徴：測量・土木設計・地質調査・補償コンサルタントを営み、熊本県をはじめ各市町村より受注実績があります。又、ＩＳＯ９０００シリーズを取得済で品質の向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞天草支店住所：熊本県天草市本渡町965 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～366,000円固定残業手当/月：38,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績4.0か月分（会社実績・本人能力による） ■年収モデル：経験年数5年：400万円程度経験年数10年：500万円程度技術士取得者：700万円以上記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【熊本】土木設計　※年間休日122日/得意分野から伸ばしていける社風！

■職務内容：当社の土木測量をご担当いただきます。 2020年豪雨の被災地での受注が数多く集まり、受注増加に伴う増員となります。土木工事(道路・河川等)予定地においての測量全般を行っていただきます・設計業務（土木構造物の設計）・現場等への移動　※社用車を使用（ＡＴ車他） ※測量業務（公共測量、地籍測量等）については、ご経験をスキルをみて業務をお任せする予定です。　土木設計のご経験をお持ちの方はまずはご応募下さい。 ※熊本県内工事を受注をしているため、県外への出張は発生しません。【ご入社後の流れ】ご入社後まずは当社の事業方針などを学びつつ、同行メインでご就業いただきます。ご入社いただく方のご経験・スキルにはよりますが、1～3か月程度を想定しております。また県主催の技術者セミナーなどへの参加をいただく場合もあります。その後、ご対応可能な土木工事から少しずつご担当いただく予定です。 ■組織構成：熊本本社の技術系担当者は約10名(全員男性)で構成されております。その他、事務系担当者が複数名おります。 ■当社の特徴：測量・建設コンサルタント・地質調査・補償コンサルタントを営み、熊本県をはじめ各市町村より受注実績があります。又、ＩＳＯ９０００シリーズを取得済で品質の向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区八反田1-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,000円～366,000円固定残業手当/月：38,000円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績3.0か月分～（会社実績・本人能力による） ■年収モデル：経験年数5年：400万円程度経験年数10年：500万円程度技術士取得者：700万円以上記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アクセス情報テクノロジー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

【本社】東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 97名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

未経験から始める開発エンジニア／年休124日／残業4.2ｈ

━━ ◆未経験も安心の研修制度 ━━ ＼6カ月の研修をご用意／自社運営のITスクールで、1週間単位×20回の独自カリキュラムを受講します。【1週間の流れ】 ▼テーマに沿って講師が講義 ▼課題に挑戦 ▼フィードバック ▼次のテーマを学習研修を通じて『Java』『SQL』の資格取得に加え、実務に不可欠なドキュメント作成スキル（MOS等）も習得可能。 ”現場で即戦力となるITエンジニア”としてデビューできます。 ━━ ◆研修が終わった後は… ━━ ITエンジニアとして、さまざまな業界・分野の開発プロジェクトを手がけます。＜開発案件100％配属＞未経験だからという理由で、インフラやヘルプデスクなどに配属することはありません。主に開発・カスタマイズ案件を通じて、Web開発のスキルを習得できます！＜安心のチーム制＞自社チームの一員として案件に参加。育成経験豊富な先輩のサポートのもとで、スキルアップを目指せます♪ 【プロジェクト例】 ■会員制ECサイト ■飲食店の予約管理サイト ■官公庁向け人事管理システム ■化粧品メーカー向け生産管理システム ■AIを活用した業務管理システム ━━ ◆次のステップは？ ━━ ＜より上流工程へ＞プログラマとして一人立ちした後は、要件定義や設計など、上流工程へのステップアップを目指せます。＜キャリアアップも！＞入社後3年程度で、後輩の育成を担当。その後、チームリーダーやPL/PMなど、マネジメントにチャレンジすることも可能です！＜営業もエンジニア出身だから安心＞今後のキャリアの悩みなどは、担当営業に気軽に相談できます。エンジニア出身の営業が多いため、新人の気持ちをよく理解しています。ランチミーティングで、代表に希望を伝える機会もありますよ。

《東京本社・横浜事業所／経験者はフルリモート勤務もOK！／転勤なし》 ※フルリモート勤務（Cloud事業所配属）は経験者のみ ■本社／東京事業所東京都品川区大崎5-1-11 ＜アクセス＞ JR山手線「五反田駅」より徒歩4分東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分 ■横浜事業所神奈川県横浜市港北区新横浜3-8－8 日総第16ビル 11階＜アクセス＞ JR各線・横浜市営地下鉄線「新横浜駅」より徒歩7分 ■Cloud事業所 ※経験者のみの配属インターネット上の仮想オフィスで、コミュニケーションを取りながら仕事ができます。 ※受動喫煙対策あり

月給例：26万円/24歳未経験入社１年目月給例：30万円/28歳経験５年目月給23万円～36万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与 ※残業代は全て支給 ※経験・年齢・スキルなどを考慮した上で優遇いたします！ ★6カ月の研修期間中も給与は満額支給です！

株式会社ケイ・エヌ・テック

自動車部品メーカー

熊本県熊本市東区長嶺西1-4-12

企業情報を見る

設立 -
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本市】機械加工/将来の管理職候補■残業少なめ/世界に誇る製品づくり/土日休み

■職務内容：マシニングセンタを中心とした精密金属部品の加工業務および、機械加工部門の運営・指導を担当していただきます。ご自身でも加工を行いながら、段取り・品質確認・工程管理など、現場の中心となってチームを引っ張っていただくポジションです。 ■詳細：・マシニングセンタによる精密部品加工（段取り、プログラム作成、加工、測定までの一連工程）・加工条件の最適化、加工精度や生産効率の改善・ワイヤ放電加工機や平面研削盤を使用した仕上げ加工（加工が出来なくとも管理が出来る）・図面の読み取り、寸法公差・加工指示に基づく製作・検査・機械トラブルや品質不良発生時の原因究明および再発防止対策・機械設備の日常点検・メンテナンス・加工計画の立案、納期調整、外注先や取引先との打ち合わせ・対応・加工スタッフの指導・育成（段取り方法、測定方法、安全面など）現場での実務に加えて、設備の維持管理や部下の教育にも携わるため、技術面・管理面の両方で活躍できる環境です。経験を活かして、自ら手を動かしながら現場をリードできる方を歓迎します。 ■魅力：・ホンダ一次取引先の安定基盤：世界に誇る製品づくりに携われます。・現場主導の裁量ある環境：裁量もって加工条件や工程を最適化できます。・教育・育成にも関われる：技術継承の中心として活躍できます。・働きやすさ◎：残業少なめ、休憩70分、福利厚生も充実しています。 ■採用背景：今後の事業拡大と技術継承を見据え、機械加工部門の中核を担う新たなメンバーを募集します。現場での加工業務に加え、後進の育成や工程管理など、幅広くご活躍いただける方を歓迎します。 ■当社について：自動車・二輪車部品をはじめ、医療機器やエネルギー関連部品など、幅広い分野の精密部品を製造しています。創業から50年以上、金属の切断・プレス・溶接・研磨・機械加工までを一貫して自社で対応できる体制を構築。1978年からは本田技研工業（ホンダ）との一次取引を開始し、確かな技術力と品質で信頼を築いてきました。「信頼をカタチにすることで新しい時代を創造する」という企業ミッションのもと、時代のニーズに応じて事業領域を拡大。地域密着型のものづくり企業として、熊本から世界に高品質な製品を届けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ケイ・エヌ・テック住所：熊本県熊本市東区長嶺西1丁目4-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(４月) ■賞与：年2回(7月、12月/業績による※業績により決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市/未経験歓迎】機械加工～世界で使われる製品に携われる/土日休み～

■職務内容：自動二輪車や半導体装置などに使われる金属部品の加工をお任せします。使用する機械は、マシニングセンタ（自動で金属を削る機械）やワイヤ放電加工機、平面研削盤など。図面をもとに、精密な加工を行います。 <入社後について> 部品の準備（段取り）から加工、検査、仕上げ、バリ取り（不要な部分の除去）など、品質に関わる重要な工程を少しずつ覚えていただきます。 <慣れてきたら…> 加工条件の工夫や作業効率の改善などにもチャレンジしていただき、より良いモノづくりを一緒に進めていきましょう。また、機械の簡単なメンテナンスや作業記録の記入、整理整頓など、現場を清潔で安全に保つための活動も大切な仕事です。 ■未経験でも安心のポイント：先輩社員が図面の読み方や機械の使い方など、基礎から教えます。作業はチームで進めるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■当社について：自動車・二輪車部品を中心に、医療機器やエネルギー関連部品など、幅広い分野の精密部品を製造しています。創業から50年以上、金属の切断・プレス・溶接・研磨・機械加工までを一貫して自社で対応できる体制を構築。1978年からは本田技研工業（ホンダ）との一次取引を開始し、確かな技術力と品質で信頼を築いてきました。「信頼をカタチにすることで新しい時代を創造する」という企業ミッションのもと、時代のニーズに応じて事業領域を拡大。地域密着型のものづくり企業として、熊本から世界に高品質な製品を届けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ケイ・エヌ・テック住所：熊本県熊本市東区長嶺西1丁目4-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(４月) ■賞与：年2回(7月、12月/業績による※業績により決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社新星工業

その他電気・電子・機械（商社）

熊本県熊本市東区鹿帰瀬町360-11

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎◎【熊本市東区】整備士◆収集車やダンプなどの特殊車両の修理・車検・整備◆ボーナスあり

■業務内容：当社の整備士として、特殊車両の修理・車検・整備をお任せします。未経験の方も、見習いとして丁寧に業務を教えて貰いながらスタートできますので、安心してご応募くださいね。 ◇特殊車両とは… ゴミ収集車、ダンプ、ミキサー車、ユニック車等トラック上で油圧を使って作動する車 ■業務詳細： 1日の対応件数…1、2件程度 ■組織構成：6名（60代1名　40代2名　30代2名　20代1名）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区鹿帰瀬町360-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計3ヶ月分 ■その他固定手当：住宅手当（一律）20,000円 ■技能手当：10,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社木村

食品・飲料メーカー（原料含む）

熊本県熊本市南区流通団地2-5

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 177名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本／御船町】精米工場運営・営業◆創業72年『食』の地域総合商社◆年収450万円～◆年休117日

～創業72年の「食」の総合プロデュース企業～ ■募集背景：・弊社は、お米にまつわる全ての業務をおこなっております。今回の募集は管理職候補で、業界経験者、製造業務経験者を対象とし、即戦力の募集となります。 ■業務内容：＜精米工場運営＞工場の管理：原料の管理、人の管理。 ※経験が必要ですので、補佐が付きサポートいたします。＜営業＞・新規新耕開拓：JA開拓、民間業者開拓、協力会社開拓、小売業開拓・得意先営業：取引先への商品・売場レイアウトの提案 ※得意先の販路を幅広く広げる必要があるため、一般的な営業スキルが必要になります。 ■事業・商品の特徴：【自分たちにしか創れないものを創り、自分たちで販売・配送するなど、当社グループだから手掛けることが出来る製品・サービスを提供する】九州のおいしいモノを発掘、提案することにこだわってきた（株）木村が製造事業/卸売事業/物流事業の3部門7社をグループ化。 ■社風・風土：～食品を扱うプロ集団であり、アットホームな会社～プロ集団であるがゆえに、仕事の上では上司は部下に対してシビアに結果を求めます。部下にとっては少々きついところもあるかもしれません。が、何でも質問・相談しやすいアットホームな職場の雰囲気です。特に『人「財」育成』に力を入れており、新入社員研修や外部研修など、いつもの仕事以外で学ぶ機会が多くあります。機会が多くあるのと同時に、自分自身の成長、自己研鑽も求められます。仕事以外では、運動が好きな社員が多く、各地でのイベントへの参加や協賛などを積極的に行っています。 ■戦略・ビジョン：～誠実さを第一に「日々の豊かな“くらし”を創る」ことに挑戦し、地域社会に貢献します～卸売事業・製造事業・物流事業の強化を通し、「木村」にしかできない製品・サービスの提供を通して付加価値の創造を実現させるための土壌を作ります。 ■当社について：・食の地域総合商社であり、「食」の総合プロデュース企業です。・「食に対する信頼・安全・安心が強く求められる社会」に応えるため、米の栽培をはじめ、原材料の調達、自社製品の製造、高品質な物流網、地域に根ざした商品開発・販売、売場の企画・提案など、全てにこだわり「おいしい暮らし」を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本県上益城郡住所：熊本県上益城郡御船町大字辺田見字白岩1888番地7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～283,000円固定残業手当/月：61,000円～67,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収：・総合職32歳新卒入社11年目(配偶者(扶養)、子ども1人、借上社宅) 【年収5,120,000円+通勤手当・総合職36歳新卒入社15年目(配偶者(扶養)、子ども2人、借上社宅) 【年収6,140,000円+通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トリニティ【東証プライム上場平田機工グループ】

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム15F

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全3件

【熊本市】サーバー／セキュリティエンジニア＜主任～主任候補＞◆残業平均月20h／リモート可

～開発もデータセンタ運用もヘルプデスクも、全て自社サービスとして提供している他に類を見ない会社～ ■募集概要：当社では自社データセンターを運用しており、この中で稼働するサーバ群の構築／保守／運用を当部門では担っています。搭載予定のアプリケーションや業務要件に適したオペレーティングシステム・ミドルウェアの選定、構築、各種チューニング、監視や保守のシステム運用、セキュリティ運用などを共に担い、提案／改善してくれる仲間を募集します。 ■業務内容： ◇自社データセンタの運用／保守全般 ◇データセンタ内で稼働する各種サーバ・ミドルウェア群の設計／構築／維持 ◇各種ツール向けシェルスクリプト開発など ◇チームマネジメント ■組織構成：・5名体制 └PM：1名 └メンバー：4名 ■当社の魅力： ◎キャリアパスを広く選択する事ができ、自分の特性を生かすことができます。 ◎平田機工株式会社（東証プライム上場）が親会社となり経営が安定しています。 ◎福利厚生は東証プライム上場企業と同じ待遇です。（平田機工健康保険組合、平田機工企業年金基金に加入） ■就業時間補足：夜間メンテナンス業務が月1～2回発生します。（一定のスキル以上の技術保持者のみ実施） ◇夜間勤務時間例 1）21時～7時（休憩120分） 2）20時～6時（休憩120分）上記がほとんどですが、状況によって変更の可能性があります。 ※夜間業務時は残業が3時間／日発生します。 ※夜間業務終了後は終日休みとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本オフィス住所：熊本県熊本市中央区妙体寺町５番４号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 489万円～666万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～348,000円＜月給＞ 249,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当を含んだ想定年収となります。 ※別途対象者には下記手当あり └主任手当15,000円 └技術手当（スキルにより変動あり） ■賞与：年2回（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】サーバー／セキュリティエンジニア＜メンバー＞◆残業平均月20h／リモート可

～開発もデータセンタ運用もヘルプデスクも、全て自社サービスとして提供している他に類を見ない会社～ ■募集概要：当社では自社データセンターを運用しており、この中で稼働するサーバ群の構築／保守／運用を当部門では担っています。搭載予定のアプリケーションや業務要件に適したオペレーティングシステム・ミドルウェアの選定、構築、各種チューニング、監視や保守のシステム運用、セキュリティ運用などを共に担い、提案／改善してくれる仲間を募集します。 ■業務内容： ◇自社データセンタの運用／保守全般 ◇データセンタ内で稼働する各種サーバ・ミドルウェア群の設計／構築／維持 ◇各種ツール向けシェルスクリプト開発など ■組織構成：・5名体制 └PM：1名 └メンバー：4名 ■当社の魅力： ◎キャリアパスを広く選択する事ができ、自分の特性を生かすことができます。 ◎平田機工株式会社（東証プライム上場）が親会社でもあり経営が安定しています。 ◎福利厚生は東証プライム上場企業と同じ待遇です。（平田機工健康保険組合、平田機工企業年金基金に加入） ■就業時間補足：夜間メンテナンス業務が月1～2回発生します。（一定のスキル以上の技術保持者のみ実施） ◇夜間勤務時間例 1）21時～7時（休憩120分） 2）20時～6時（休憩120分）上記がほとんどですが、状況によって変更の可能性があります。 ※夜間業務時は残業が3時間／日発生します。 ※夜間業務終了後は終日休みとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本オフィス住所：熊本県熊本市中央区妙体寺町５番４号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～573万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～321,000円＜月給＞ 230,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は月20時間分の残業代を含んだ想定年収となります。 ※月20時間分の残業代を含んだ想定月収：265,635円～370,734円 ■賞与：年2回（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千里殖産株式会社

住宅（ハウスメーカー）

熊本県熊本市中央区紺屋阿弥陀寺町10

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本】1級建築士～宅地造成から設計、建築、引渡しまでワンストップで提供／資格手当・賞与あり～

宅地分譲・住宅販売事業を行う当社の1級建築士として、下記業務をお任せいたします。・部署の社員のマネジメント　※将来的には、社員の育成もお任せしたいと考えております。・図面作成、構造計算、建築確認対応・お客様のニーズに合わせた住宅設計の考案 ■当社の強み：（1）宅地造成から設計、建築、引渡しまで一括管理の「ワンストップ体制」土地の仕入の段階から完成入居まで一貫した計画管理のもと、熊本の宅地開発に精通した用地購入担当と一級建築士が一致団結し、土地の区割り、道路形態等敷地の安全性、利便性、換気通風、日照騒音を考慮した宅地を追求しています。（2）土地、環境に最適なプラニング当社の理念は「高品質で暮らしやすい住環境」を「お求め安い価格帯」でお客様に提供していくことです。平均的な年収の世帯の方にとって購入しやすい販売価格（2,000万円台前半）に抑えるために、宅地開発をする前の土地の購入、造成の段階から、その土地、環境に最も適したプランニングが可能な1棟～30棟の小、中規模宅地開発をメインに事業展開を行っております。ブレーンでもある数社と協力体制を組み、細かい点まで目の行き届く小規模宅地開発こそが当社の原点と考えています。（3）良い土地なくして、良い住まい／良い街は提供できない当社は35年に渡り、熊本県内の不動産業界において、一戸建ての分譲宅地開発事業を推進して参りました。培った知識と経験、ノウハウが土地仕入の判断基準となるのはもちろん、その土地の持つ雰囲気が最終的な決め手となります。たとえどれほど熟知した土地であったとしても、現場主義を徹底し、その土地の持つ雰囲気を確かめています。良い土地なくして、良い住まいはご提供できません。そのため、当社では土地仕入に最大のエネルギーを注ぐための業務体制を整えています。また、小規模宅地開発では、小さいながらもまとまった規模でのコミュニティーデザインが可能です。外構の統一を図ったり、一定のテーマで住宅のデザインを統一するなど、その土地にあった街づくりを提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区紺屋阿弥陀寺町10 勤務地最寄駅：熊本市電線／祇園橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社誠工社

ゼネコン

熊本県熊本市東区石原1-1-48

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本県山鹿市】管工事施工管理技士◆経験を活かしてご活躍！／直行直帰可
- 締切間近
～将来会社を担っていただく社員を募集！官公庁向け案件比率が多めなので安定◎～ ■業務内容：主に上下水道工事、道路工事の公共工事を請け負う当社にて、管工事施工管理技士をお任せします。案件比率は、官公庁7割、民間3割です。※水道は官公庁100％です。 ■担当エリア熊本県全域を担当しております。※常駐もあり ■募集背景：退職者が出たための欠員補充となります。現在は20代1名、40代1名、70代1名の3名で対応をしております。今後も受注を継続していくために有資格者の方の募集を行っております。 ■会社について当社は、昭和52年4月、山鹿都市ガス（株）の工事部門が独立するという形で出発しました。水道・ガス・電気・空調などなど「人々が快適に暮らせる環境を創造する。」ために、設備施工の技術者集団として、これからもますます技を磨き、快適環境を提供しています。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：熊本県山鹿市鹿校通2丁目5－9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社武蔵野フーズ（カムス神戸工場）

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県朝霞市西原1-1-1

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 1,461名
平均年齢 -

求人情報全5件

自社商品の提案営業／祝金最大650万円／賞与4.55カ月
- NEW
【具体的には...】 ■既存顧客へのヒアリング ■新商品やリニューアル商品の提案 ■当社開発部署や工場、製造メーカーとの連携 ■市場動向調査 ■新規顧客へアプローチ ※勤務地により、出張が発生する場合もあります。【取り扱い商品】・パン、パン粉・冷凍麺、調理麺・チルド、冷凍惣菜・お弁当【取引先一例】・外食業・スーパー・ホテル・量販店・宅配、通販事業など ★『ゼンショー』『すかいらーく』など大手企業との取引も多数あります。【一日の流れ】※あくまで一例です 8：45～　出勤 ▼ 9：00～　メールや郵便物、FAXなどの確認 ▼ 9：30～　提案資料の作成、サンプル品の手配など ▼ 12：00～　昼休憩 ▼ 13：00～　お客さま先訪問、商談（1～2件ほど） ▼ 18：00～　帰社or直帰＼　POINT　／ ★自由度の高い営業スタイル新規のお客さまにアプローチをする際、「どの企業様に、どのような手法で」などの縛りはありません。自由に提案できるからこそ、新商品をリリースできたり、売上につながったりしたときには大きな達成感が得られます。 ★未経験者も安心スタート！入社後1～3カ月間は研修期間。まずは、当社の工場で勤務しながら商品がどのように製造されているかを学んでいただきます。そのため食品業界未経験の方でも挑戦できます。研修後も先輩に同行しながら業務を学び、徐々に独り立ちを目指していきましょう！ ★将来も安心の制度・出生祝い金最大200万円・入学祝い金合計100万円・家族手当など、ライフステージの変化に合わせて祝金や手当が支給されます。将来も見据えながら、長く働くことができる環境です！

★ご希望を考慮し、埼玉本社または福岡麺工場への配属となります。＜本社＞埼玉県朝霞市西原1-1-1 JR武蔵野線北朝霞駅／東武東上線朝霞台駅より徒歩1分 ※出張ほとんどなし＜福岡麺工場＞福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ★マイカー通勤OK ※出張あり ◎受動喫煙対策あり

■総合職（転居を伴う異動あり）【大学卒】月給27万1000円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当【短大・専門卒・高卒】月給25万100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 ■一般職（転居を伴う異動なし）【大学卒】月給23万6100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当【短大・専門卒・高卒】月給21万5200円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ★意欲や成果に応じて昇格も可能！頑張りが給与にもしっかり反映されるのでモチベーション高く取り組んでいただけます◎ ＜試用期間中＞【大学卒】月給23万6100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当【短大・専門卒・高卒】月給21万5200円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当
パンや麺等の製造管理／祝金最大650万円／賞与4.55カ月

『金の食パン』シリーズや『お店で揚げたカレーパン』など、数々のヒット商品を生み出している当社。『お店で揚げたカレーパン』は2024年7月に「最も販売されている揚げたてカレーパンブランド」としてギネス世界記録にも認定されました！工場での生産がより効率良くなるように管理するお仕事です。工場全体を管理するという意味でも、重要な役割となるので、やりがいを持って働くことができます。ご希望や適性を考慮して、各工場へ配属いたします。 ★カムス第1、第2工場およびカムス神戸工場 └大手コンビニで販売されるパン製品を製造 ★東京麺工場、福岡麺工場 └飲食店向けの業務用冷凍麺を製造 ★三芳工場 └飲食店向けの業務用パン粉を製造 ★所沢工場 └大手スーパーのお惣菜や、高齢者食、腎臓病食といった健康宅配弁当を製造 -- ＜具体的な業務内容＞ ■スタッフ管理製造スタッフのシフト作成、製造指示、新人教育などを実施。 ■生産管理製造の進捗管理。効率的な商品製造を心がけます！ ■食品ロスの管理食材などの廃棄率を管理します。 ■品質管理・衛生管理不備がないか、商品の仕上がりをチェック。 ■商品管理各店舗への配送内容を確認。 ■問題点や改善点に対しての取り組み「どうすれば業務効率をあげられるか」などを仲間同士で話し合って解決していきます。 -- ＼　ここがPOINT！　／ ◎入社後3カ月は試用期間 =============== 最初は製造スタッフとして、実際の製造工程を経験しながら、製造機械や商品知識を身に付けていただきます。教育係の先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ◎働きやすさもばっちり！ =============== ★年間休日120日+リフレッシュ休暇年2日 ★社員はリゾート施設を一泊2000円で格安利用できる！ ★『多様な働き方実践企業』として最高ランク『プラチナ』の認定（埼玉県認定）　など

【マイカー通勤可】埼玉・兵庫・福岡いずれかでの勤務となります ★勤務地は希望を考慮します！（埼玉・兵庫・福岡） ★U・Iターン歓迎 ◆カムス第1工場　〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台4-1 ◆カムス第2工場　〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2 　 ◆カムス神戸工場　〒651-2228　兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1 ◆三芳工場　〒354-0045　埼玉県入間郡三芳町大字上富2018 ◆東京麺工場　〒352-0011　埼玉県新座市野火止1-13-51 ◆福岡麺工場　〒835-0025　福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ◆所沢工場　〒354-0046　埼玉県入間郡三芳町竹間沢東15-7 ※受動喫煙対策あり

【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上

テクノコーポレーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

熊本県熊本市南区八幡5-17-43

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 38名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【熊本市】自社開発システムの提案営業～管理職候補/全国600校以上が導入する教育システムなど～

【熊本市／南区】高等学校支援・健康管理システムなど◆提案～納品管理◆全国に導入実績あり◆マイカー通勤可・転勤ナシ◆残業20H ■職務内容：自治体・補償コンサルタント企業向けに、自社開発パッケージソフトの提案営業を行います。 ▼具体的には… ・自社パッケージ（教育システム、健康管理システム、CAD等）の提案・顧客訪問、DM送付、デモンストレーションの実施・自治体入札対応・導入スケジュール調整、納品管理・技術担当との同行・役割分担による提案活動・年間営業計画の策定、売上・進捗管理・将来的な営業チームのマネジメント（部長・部長補佐候補）全国で実績のある自社プロダクトを軸に、自治体DX・学校の業務改善に直結する提案型営業に取り組んでいただきます。 ■将来的にお任せしたい職務：営業部門の中核として、計画策定からメンバー育成まで担う管理職として、事業成長をリードしていただきたいです。 ■採用背景：熊本本社のソフトウェアメーカーとして、教育・医療・福祉・補償コンサルなど公共性の高い分野向けに自社パッケージを提供し、売上を伸ばしています。全国600校以上で導入する校務支援システムや健康管理システムなど、自治体DXニーズの高まりに伴い、提案力と組織マネジメントを担うIT法人営業の管理職候補を増員募集します。熊本に根差しながら、全国を相手にした提案活動に取り組めるポジションです。 ■組織構成：・社員数38名で、2事業部体制の中に営業部員・開発部員が在籍しています。・本社営業として、技術担当とチームを組みながら提案～納品管理までを担当します。 ■魅力：・全国600校以上の導入実績を持つ高等学校校務支援システムや健康管理システムなど、実績と信頼のある自社パッケージを扱うため、提案しやすい商材です。・教育・健康管理・行政システムなどの自治体DXに関わり、自分の提案が地域の業務効率化・住民サービス向上に直結する手触り感のある仕事です。・技術担当が丁寧に同行するため、営業は課題整理・提案活動に集中できます。営業計画策定や売上管理にも関わり、ビジネスサイドの視点を磨けます。・離職率が低い“落ち着いた企業文化”… 平均年齢40代以上の社員が多く、腰を据えて働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本市南区八幡5丁目17-43 勤務地最寄駅：鹿児島本線線／川尻駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～350,000円＜月給＞ 294,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（12月/過去実績平均5.0ケ月分） ■モデル年収：年収500万円入社3年目部長補佐（月給35万円＋賞与）、年収600万円入社5年目部長（月給42万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】IT法人営業～自治体や補償コンサルタント業向け/土日祝休/残業20ｈ/マイカー通勤可

熊本◆自社パッケージソフトの営業◆自治体や補償コンサルタント業者向け◆管理職候補◆土日祝休／年休120日◆正社員～500万◆パッケージがあるため、提案しやすい◎車通勤OK◆SEからのキャリアチェンジ可 ■職務内容：自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細：・導入の流れ：ターゲットユーザへの導入提案、ＤＭ送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。熊本のみならず全国に販路を持っています。・開発社員が同行：詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。・営業目標： 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて：全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ※製品例…高等学校支援システム／健康管理システム／CADシステム等 ■組織構成： 41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社について：地域に根ざしながら技術力と顧客志向を両立し成長を続けている企業です。製造・建設・設備分野など幅広い領域で事業を展開し、現場目線の提案力と柔軟な対応力に強みがあります。社員一人ひとりの裁量が大きく、若手でも主体的にチャレンジできる風土があり、スキルアップやキャリア形成を後押しする環境が整っている点も魅力です。また、地域社会とのつながりを大切にし、安定した基盤のもとで長期的に働ける点も安心材料となっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区八幡5-17-43 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～295,000円＜月給＞ 206,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：支給有 ■モデル年収：年収500万円／月給29.8万円＋賞与（入社13年目）年収640万円／月給39.2万円＋賞与（入社23年目部長補佐）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

松栄住宅株式会社

リフォーム・内装・インテリア

熊本県熊本市南区田迎1-7-14松栄ビル3F

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本市】戸建住宅営業◆未経験歓迎◎/年収1000万を目指せる！頑張りを還元/転勤無/残業月10ｈ
- NEW
◆◇平均インセンティブ300万/20代年収600万等◎/9割定時退社/未経験OK・資格取得支援制度あり/マイカー通勤OK・転勤なし◇◆ ■おすすめPOINT　＼顧客満足度高×パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャーの家」を手掛ける／・若年ファミリー向けの新事業における住宅営業をお任せします。新商品の企画にも携わることができ、イノベーションに貢献できる環境です！・未経験でも安心！資格取得支援制度や充実した研修体制で、スキルアップが可能◎ ・平均年収500～600万、インセンティブを含めると年収1000万も目指せるため、努力が収入に反映されます。・遅くとも19:00頃までに退社でき、ワークライフバランスも充実◎ ■採用背景現在3つの展示場と分譲地施策に力を入れていますが、更なる事業拡大を予定しているため、増員採用となります！ ■職務内容： ▼展示場でのご案内 …ご来店のお客様を展示場で案内しながら説明とヒアリング ▼お客さまの具体的な希望をヒアリング、デザイン（コーディネーター・設計士が同行します◎ ） …家族構成や将来の計画なども視野に入れてアドバイス ▼成約後のお引渡し …受注を頂きお客様へ引き渡しするまでを見届けられます◎ ■特徴・一気通貫だからこそ、顧客満足につながり、新規のお客様のご紹介へとつながっています！「受注の半分以上がお客様からの紹介」という営業担当もいるほどです◎ ・チーム（先輩）メンバーや専門スタッフと共に進めるため、安心して業務に取り組むことができる環境です◎ ■インセンティブインセンティブ込みの平均年収は500～600万で、20代で年収600万円以上や、30代で800万円以上を稼いでいる方もいます◎ ■研修：営業経験の浅い方でも安心して就業できるよう、研修をしっかり行います。CADの簡単な操作方法や商品知識の勉強などの研修を1か月弱実施し、その後先輩社員と同行営業でできることからお任せします。独り立ちまで、その方のご経歴に合わせた教育を行いますのでご安心ください◎ ■組織構成： 7名（20代2名、30代1名、40代2名、50代2名）全員が中途採用で、熊本市担当が4名、八代担当が3名です。営業経験のない方も活躍中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ RKK 熊日住宅展住所：熊本県熊本市東区御領６丁目８－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：月収40万円（入社3年目）月給22万円＋歩合18万円 1000万円以上めざせます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八代市】戸建住宅営業◆未経験歓迎◎/年収1000万を目指せる！頑張りを還元/転勤無/残業月10ｈ

◆◇平均インセンティブ300万/20代年収600万等◎/9割定時退社/未経験OK・資格取得支援制度あり/マイカー通勤OK・転勤なし◇◆ ■おすすめPOINT　＼顧客満足度高×パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャーの家」を手掛ける／・若年ファミリー向けの新事業における住宅営業をお任せします。新商品の企画にも携わることができ、イノベーションに貢献できる環境です！・未経験でも安心！資格取得支援制度や充実した研修体制で、スキルアップが可能◎ ・平均年収500～600万、インセンティブを含めると年収1000万も目指せるため、努力が収入に反映されます。・遅くとも19:00頃までに退社でき、ワークライフバランスも充実◎ ■採用背景現在２つの展示場と分譲地施策に力を入れていますが、更なる事業拡大を予定しているため、増員採用となります！ ■職務内容： ▼展示場でのご案内 …ご来店のお客様を展示場で案内しながら説明とヒアリング ▼お客さまの具体的な希望をヒアリング、デザイン（コーディネーター・設計士が同行します◎ ） …家族構成や将来の計画なども視野に入れてアドバイス ▼成約後のお引渡し …受注を頂きお客様へ引き渡しするまでを見届けられます◎ ■特徴・一気通貫だからこそ、顧客満足につながり、新規のお客様のご紹介へとつながっています！「受注の半分以上がお客様からの紹介」という営業担当もいるほどです◎ ・チーム（先輩）メンバーや専門スタッフと共に進めるため、安心して業務に取り組むことができる環境です◎ ■インセンティブインセンティブ込みの平均年収は500～600万で、20代で年収600万円以上や、30代で800万円以上を稼いでいる方もいます◎ ■研修：営業経験の浅い方でも安心して就業できるよう、研修をしっかり行います。CADの簡単な操作方法や商品知識の勉強などの研修を1か月弱実施し、その後先輩社員と同行営業でできることからお任せします。独り立ちまで、その方のご経歴に合わせた教育を行いますのでご安心ください◎ ■組織構成： 7名（20代2名、30代1名、40代2名、50代2名）全員が中途採用で、熊本市担当が4名、八代担当が3名です。営業経験のない方も活躍中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ TKU八代住宅展示場住所：熊本県八代市中片町519-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：月収40万円（入社3年目）月給22万円＋歩合18万円 1000万円以上めざせます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社武蔵野（東海工場）

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県朝霞市西原1-1-1　武蔵野ビル（本社）

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 10,257名
平均年齢 -

求人情報全14件

最大650万円の祝金あり！／食品の品質管理／賞与4～5カ月

全国25カ所の工場で、大手コンビニやスーパーなどの店頭に並ぶ食品の製造を担っています。武蔵野では『ツナマヨおにぎり』『ネギ塩豚カルビ弁当』など武蔵野フーズでは『金の食パン』『お店で揚げたカレーパン』など数々のヒット商品を生み出した実績があります。これら人気商品の品質を守るポジションはやりがいも抜群です！【具体的な業務】（各社共通） ◎衛生指導 ◎製造過程の確認 ◎製造ラインの細菌検査巡回検査などを通じて、手洗いや作業服の正しい着用の徹底などの衛生管理やスタッフの指導・教育などを行います。また、製品出荷までに食材や人的危害がないかなどの製造過程のチェックも行い、関係部署と連携し検証します。＼ POINT ／ ★安心の教育制度入社後は、配属先にて会社のことや食品に関する基礎知識まで丁寧に教えます。製造ラインで食品ができあがるまでの工程を学んでいただきます。研修期間は3カ月設けていますので、安心してスタートできる環境です！ ★業界最高水準の待遇・福利厚生日々頑張る社員に利益をしっかり還元しており、業績に応じた賞与や資格・役職手当など充実！また、ライフステージが変わっても家族みんなが安心して生活できるよう、出生祝金や小学校～高校までの入学祝金などもご用意しています。 ★将来のキャリアアップも！将来的には材料の劣化防止管理、HACCP(食品衛生管理手法)に基づいた衛生管理環境の改善、原材料の品質チェックや仕入れ先のチェックなどもお任せしていく予定です！

【マイカー通勤OK／希望勤務地を考慮／U・Iターン歓迎】 ※各拠点の住所は＜勤務地一覧＞よりご確認ください。＜株式会社武蔵野＞〇埼玉県・埼玉工場・朝霞工場・埼玉麺工場〇神奈川県・横浜工場・神奈川工場〇静岡県・東海工場〇宮城県・仙台工場〇福島県・福島工場〇群馬県・群馬工場・群馬フローズンファクトリー〇大阪府・大阪工場〇京都府・京都工場〇兵庫県・神戸工場〇福岡県・福岡工場・北九州工場〇沖縄・沖縄工場＜株式会社武蔵野フーズ＞〇埼玉県・カムス第1工場　・カムス第2工場　・三芳工場・東京麺工場・所沢工場　〇兵庫県・カムス神戸工場〇福岡県・福岡麺工場 ★一般職は転居を伴う異動なし ★受動喫煙対策あり ★U・Iターン支援あり ※2社合同募集。配属先については入社された法人内でご希望を考慮して決定します。

【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上＜各社共通＞
未経験OK！食品製造管理／賞与5.2カ月／祝金最大650万円
- NEW
■━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━■ 「管理」がメインの業務です！＜スタッフ管理＞・アルバイトさん・パートさんの製造指導・シフト作成など＜生産管理＞・製造の進捗状況管理・商品の仕上がり（品質）管理・食品ロスの数値管理など＼食べることも大切な仕事のひとつ！／試食検食をおこない、味・香り・異物混入などを確認することも製造管理職の仕事です。新商品も数多く手掛けているので、まだ世に出ていない商品をいち早く試食できるチャンスもあります！ -- ■━━━━━━━━━━ 入社後3カ月は試用期間 ━━━━━━━━━━■ 3カ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。業務に必要な知識やスキルは研修でしっかり学べるので、未経験の方でもご安心ください。実作業以外にも、スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。自信をもって独り立ちできるようになるまで、何度でもお教えします！研修期間終了後も、わからないことはすぐに先輩スタッフに聞ける環境です。徐々に業務への理解を深め、専門性を高めてください。 -- ＼　POINT　／ ◎一生モノのスキルが身につく 1967年創業、全国各地の自社工場でセブンーイレブンの食品を1日300万食製造している武蔵野。中食のパイオニアとして長年にわたり、業界トップクラスのコンビニエンスストアの食を支えています。決して無くなることのない「食」に関わる仕事だからこそ、落ち着いて一生モノの経験、スキルを積むことができます。 ◎腰を据えて働ける環境武蔵野は、「本物のおいしさの追求」をするだけでなく、少子高齢化問題にも真剣に取り組んでいます。「出生祝金」「入学祝金」の福利厚生面を充実させ、子どもを安心して産み、育てられる環境を整備しています。

【希望勤務地考慮／一般職は転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可】全国16工場で募集！〇埼玉県・埼玉工場：朝霞市泉水・朝霞工場：朝霞市膝折町・埼玉麺工場：川越市芳野台〇千葉県・千葉工場：八千代市上高野〇神奈川県・横浜工場：横浜市金沢区・神奈川工場：厚木市酒井〇静岡県・東海工場：袋井市久能〇福島県・福島工場：郡山市安積〇宮城県・仙台工場：多賀城市栄〇群馬県・群馬工場：高崎市綿貫町・群馬フローズンファクトリー：太田市吉沢町〇大阪府・大阪工場：大阪府東大阪市高井田中〇京都府・京都工場：八幡市戸津水戸城〇兵庫県・神戸工場：神戸市東灘区〇福岡県・福岡工場：糟屋郡粕屋町・北九州工場：北九州市八幡西区〇沖縄県・沖縄工場：浦添市港川 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり

【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上

株式会社シアーズホーム

住宅（ハウスメーカー）

熊本県熊本市南区馬渡2-12-35

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 540名
平均年齢 -

求人情報全13件

【八代市】住宅営業／第2新卒歓迎・営業実績は賞与へ反映｜年休120日・転勤無
- NEW
【成長環境充実／西日本進出に挑戦中／年収1000万円超も実現可能！若手が活躍・報酬も明確／社員全員で顧客に向き合う社風】 ■業務概要当社の住宅営業職は、八代エリアを中心に、住宅購入を検討されるお客様に対して展示場での接客からアフターフォローまで一貫して携わります。第2新卒など若手も積極的に採用し、業界未経験でも活躍できる仕組みと教育体制を整えています。営業実績は賞与へ全額反映され、年収アップも目指せる環境です。 ■業務詳細・展示場での初回接客（性能やデザインの説明、要望ヒアリング）・土地探しや資金計画の提案、銀行ローン手続きサポート・契約から詳細打合せ、着工、引渡し、アフターフォローまで担当 └インサイドセールスやマーケティング部門が集客をサポートし、営業は提案・受注に集中できます！グループ全体で顧客獲得を行う営業スタイルで、部長や先輩が商談に同席し全員で受注を目指します。 ■扱うサービスハイエンドから若年層向けまで幅広い商品を開発・展開。商品力・コスト競争力も高く、顧客提案の幅が広がります。 ※平均受注棟数：6～7棟、平均受注金額：2700万円 ■組織構成 20代～30代前半の若手社員が中心に活躍。部門間の連携も良好で、風通しの良い職場環境です。 ■インセンティブについて：受注棟数によってインセンティブに反映される賞与金額が変動します。目安ですが、半期に3～4棟の実績で半期賞与が100万円以上になるケースがほとんどです。上限は設けていないため、自身の頑張りが反映される制度となります。 ■教育体制 OJTや研修、ノウハウの社内共有が徹底されており、入社後も安心して成長できます。 ■就業環境年間休日120日（水曜固定＋週1日）・有給消化率ほぼ100%。長期休暇取得も推奨。働きやすさを追求し、育休取得実績や家賃・帰省補助など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス営業→マネージャー→拠点長・新規事業など、拡大フェーズのため昇進・キャリアアップの機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力 35年右肩上がりの安定成長企業。全員参加型の営業、明るく風通しの良い社風、チャレンジを後押しする企業文化が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ TKU八代住宅展示場住所：熊本県八代市中片町519-1 TKU八代住宅展示場内　「桧家住宅モデルハウス」受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～269,500円固定残業手当/月：39,300円～61,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,300円～331,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は半年間の実受注額に応じて支給率が変動します。査定期間内に着工していることが条件です。粗利率によっては実受注額を補正する場合があります。年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】住宅営業／第2新卒歓迎・営業実績は賞与へ反映｜年休120日・転勤無

【成長環境充実／西日本進出に挑戦中／年収1000万円超も実現可能！若手が活躍・報酬も明確／社員全員で顧客に向き合う社風】 ■業務概要当社の住宅営業職は、熊本エリアを中心に、住宅購入を検討されるお客様に対して展示場での接客からアフターフォローまで一貫して携わります。第2新卒など若手も積極的に採用し、業界未経験でも活躍できる仕組みと教育体制を整えています。営業実績は賞与へ全額反映され、年収アップも目指せる環境です。 ■業務詳細・展示場での初回接客（性能やデザインの説明、要望ヒアリング）・土地探しや資金計画の提案、銀行ローン手続きサポート・契約から詳細打合せ、着工、引渡し、アフターフォローまで担当 └インサイドセールスやマーケティング部門が集客をサポートし、営業は提案・受注に集中できます！グループ全体で顧客獲得を行う営業スタイルで、部長や先輩が商談に同席し全員で受注を目指します。 ■扱うサービスハイエンドから若年層向けまで幅広い商品を開発・展開。商品力・コスト競争力も高く、顧客提案の幅が広がります。 ※平均受注棟数：6～7棟、平均受注金額：2700万円 ■組織構成 20代～30代前半の若手社員が中心に活躍。部門間の連携も良好で、風通しの良い職場環境です。 ■インセンティブについて：受注棟数によってインセンティブに反映される賞与金額が変動します。目安ですが、半期に3～4棟の実績で半期賞与が100万円以上になるケースがほとんどです。上限は設けていないため、自身の頑張りが反映される制度となります。 ■教育体制 OJTや研修、ノウハウの社内共有が徹底されており、入社後も安心して成長できます。 ■就業環境年間休日120日（水曜固定＋週1日）・有給消化率ほぼ100%。長期休暇取得も推奨。働きやすさを追求し、育休取得実績や家賃・帰省補助など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス営業→マネージャー→拠点長・新規事業など、拡大フェーズのため昇進・キャリアアップの機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力 35年右肩上がりの安定成長企業。全員参加型の営業、明るく風通しの良い社風、チャレンジを後押しする企業文化が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区馬渡2-12-35 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／平成駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～269,500円固定残業手当/月：39,300円～61,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,300円～331,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は半年間の実受注額に応じて支給率が変動します。査定期間内に着工していることが条件です。粗利率によっては実受注額を補正する場合があります。年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタジオアイ

専門店・その他小売

広島県呉市朝日町14-7

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 274名
平均年齢 29.0歳

求人情報全9件

【総合職（広島/岡山/福岡/熊本）】接客スタッフ◆フォトスタジオでの撮影・着付けなど（研修あり！）
- NEW
◎着付け・ヘアメイクから撮影まで！ ◎充実した研修で初心者でも安心！ ◎初期配属は「フォセット福岡西店」 ■配属先・地域限定職：九州エリア（福岡県・熊本県内）内異動のみ・総合職：広島県・岡山県・福岡県・熊本県にて異動あり ■お仕事の流れ（1）受付業務ご来店いただいたお客様を笑顔でお出迎え！撮影内容を確認し、衣装選びへご案内♪ （2）お着替え・ヘアメイク着物の着付けやドレスへの着替えを行い、ヘアメイクをしていきます。※着付け、ヘアメイクの研修あり（3）カメラ撮影フォトグラファーのスタッフと一緒にスタジオ準備しながら撮影を進めます。お子さんと一緒にお話しながら笑顔を引き出しましょう！（4）プラン内容のご案内最後にお写真の確認とプランのご案内をします。（5）お会計・お見送りお見送りではお子さんから「楽しかった！」と言っていただくことも！お客様からの「ありがとう」など嬉しいお言葉をいただくとやりがいを感じます。普段の業務に加え、753や成人衣装のモデル撮影などの企画に参加したり、社内でのフォトコンテストやスタジオのリニューアル作業などもございます！ ■当社について：組織として最高のパフォーマンスを発揮するために大切なコミュニケーション。コミュニケーションは「思いやり」で決まると思います。思いやりこそが弊社の考える「できた人」としての大切な要素です。時代の進化は早く、コロナ禍でより一層企業の生産性向上政策、DX（デジタルトランスフォーメーション）が求められています。AIを駆使したマーケティングや顧客管理も必須な過程になりつつあります。しかし企業にとって何よりも大切なことは「人」からの「愛情」が生み出す様々な「思いやり」ではないでしょうか。弊社は「人」本来の持っている能力、個性を最大限に引き出し、お客様にとって「なくてはならない人」として成長させることが目標の一つです。次の100年にむけ、これから訪れる様々な困難や環境の変化に対し、いつの時代も変わらない社員の人としての強さを信じ、また変化に対応するだけではなく一人一人の創造力を大切にし、変化を自ら生み出していく組織を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞フォセット福岡西店住所：福岡県福岡市早良区小田部1丁目1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞九州エリア（福岡県・熊本県内）住所：福岡県・熊本県のいずれかの店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中国エリア（広島県・岡山県内）住所：広島県・岡山県のいずれかの店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 332万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～280,000円＜月給＞ 229,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有年3回（7、9、12月） ■昇給：有 ★美容師もしくは理容師免許を取得の方は資格手当10000円/月ございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【総合職（広島/岡山/福岡/熊本）】フォトスタジオの店長◆撮影＆接客・管理◆折衝経験活かす

◎サービス業での折衝経験を活かしたい方へ ◎撮影や接客～店舗全体の運営！ ◎ゆくゆくはマネージャーへとキャリアップ！ ■具体的には：・アシスタントと協力しながらカメラ撮影・来店された方への接客業務・お客様へのプラン案内・ヘアメイクや着付け・金銭の授受などのレジ業務・店舗清掃業務 ※ブライダルフォトスタジオリアンが併設しており、一部そちらでの業務も発生しますので、ブライダルフォト撮影のご経験も積むことができます！ ■社風：写真の価値観が変わってきた世の中ですが、当社は時代の流れに合わせて様々な取り組みを行っています。コロナ渦においては滞在時間を短縮するため、オンラインで写真の選択ができるように素早く対応をしました。古い体制を好まず、現状に合わせて新しいことにチャレンジしていく社風です。 ■当社について：・トータルスタジオフォセット/クリエイティブスタジオイノセンス/ブライダルフォトスタジオリアン/セルフ写真館 FUFU/出張商品撮影/衣裳レンタルサイト/ステップゴルフを運営。・広島を中心に福岡、岡山、熊本と展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞九州エリア（福岡県・熊本県内）住所：福岡県・熊本県のいずれかの店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中国エリア（広島県・岡山県内）住所：広島県・岡山県のいずれかの店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞イノセンス福山店住所：広島県福山市東深津町２丁目８－１６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～442万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～305,000円＜月給＞ 252,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有年3回（7、9、12月）※額は評価査定による ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウッディファーム

ゼネコン

熊本県熊本市南区近見8-10-1

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本市】施工管理※施工図の作成・積算メイン／木材を利用した大型建築・内装・エクステリアに強み

【募集背景】当社は熊本県内を中心に木造建築の専門会社として成長を続けており、事業拡大に伴い新たな人材を募集しています。高品質な木材を使用した大型建築やリフォームの需要が増加しているため、組織の強化を図ります。【業務概要】木造建築のスペシャリストとして、木材の調達、施工図の作成、積算、現場管理を担当していただきます。設計事務所からの図面に基づき、木造部分における提案を行い、熊本県内の様々な大型建築物の施工をお任せします。【業務詳細】具体的な業務内容としては、以下の通りです：・木材の調達（木材商社への発注やプレカットの依頼）・設計事務所からの図面に対する木造部分の提案・積算業務現場管理（施工管理）担当する物件は熊本県内が中心で、阿蘇くまもと空港リニューアル工事、熊本駅、小学校、図書館など多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。また、加工木材の企画販売や木材保護塗料の販売も行います。【組織体制】当社の施工部門は10名のチームで構成されています。具体的には、施工図担当2名、施工担当3名、事務2名、配送担当2名、現場担当3名が在籍し、各自が専門性を発揮しながら協力して業務を進めています。【企業の特徴／魅力】当社は、古来から日本の建築文化を支えてきた木質素材にこだわり、熊本県内を中心に大型木造建築、内装、エクステリアなど多岐にわたるプロジェクトに取り組んできました。高品質の大断面木材やエンジニアウッドなど多様な木材を取り扱い、最新の製品情報を取り入れた施工を行っています。また、働き方改革関連法に基づき業務効率化にも取り組み、従業員の働きやすい環境整備にも力を入れています。木材の美しさや温かさを生かした建築に興味がある方、地域社会に貢献したい方には魅力的な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区近見8-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円固定残業手当/月：38,060円～54,370円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,060円～354,370円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　前年度実績　あり・昇給金額または昇給率　1月あたり1.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：あり　前年度実績　あり・賞与の回数（前年度実績）年2回・賞与金額　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他の手当：精勤手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東商事株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

熊本県熊本市北区楠野町453-1

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

【給与UP！】【熊本市】未経験歓迎／法人営業◆リサイクルのその先へ◆『次世代に豊かな未来を残す』
- NEW
◇◆◇AI導入なども進むリサイクルエネルギー創造企業/産業廃棄物処理事業にて九州トップクラスの技術力/WEB面接可◇◆◇ ◇◆子育応援手当(一人親の方1.5倍！）/残業月20h程/社内祝い制度（結婚・引越し・本厄や還暦など節目年)資格・免許取得制度あり◆◇ 主に建築現場などから排出される産業廃棄物を受け入れ、リサイクルの原料・製品を製造しております。受け入れた廃棄物は100％リサイクルを目指し、厳しい管理体制を整え、技術向上に取り組んでおります。 ■職務詳細：今回は、建築業界向け営業1名【既存営業】、工場向け営業1名【新規営業】　計2名の募集を行います。・既存担当のミッション：良好な関係構築を維持しながら次の現場のニーズキャッチを把握し、次の受注に繋げていただきます。・新規担当のミッション：既存顧客からの紹介や、ＨＰ経由でのお問い合わせ対応にて、新規受注に繋げていただきます。テレアポや飛び込みは発生なし (営業の流れイメージ) 産業廃棄物会社、建設業界等のお客様から廃棄物を回収(受注)して、当社で廃棄物をリサイクル原料に加工し、その原料をリサイクルとして利用している会社に納品します。例；木材(廃棄物)を砕いて燃料チップ(リサイクル原料に加工) ▼受け入れ可能な産業廃棄物 ※汚泥、金属、プラスティック、木くず、ガラスくず、石膏ボードなど、最先端の設備が整っている同社だからこそ様々な廃棄物の受け入れが可能です。 ■営業エリアは熊本県内の取引先や現場に訪問します（県外への営業はほとんどございません。） ■組織構成： (建築業界向け営業)：営業統括部：既存担当5名　＊平均40代 (工場向け営業)サスティナブル推進部共働部：30代2名 ■今回の募集・当社について：「リサイクルエネルギー創造企業」として、産業廃棄物だけでなく、干潟再生やアジア圏の環境改善に取り組んで行きたいと考えています。また、九州でもトップクラスの技術力を活かし地球環境における様々なリサイクルによる課題解決ができる企業づくりを目指しています。その為、組織改革や法令順守など今後行うべき課題に対し、一緒に取り組んでいただける方の募集を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市北区楠野町453-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／植木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～450万円＜賃金形態＞月給制働きやすさと収入の両立を実現! 基本給をアップしました! ＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分／業績等による ■その他定額手当：　通勤手当　最大7,000円（当社規程に基づく）　子育て応援手当（ひとり親の方は1.5倍！）　1人目：5,000円　2人目：3,000円　3人目：2,000円　4人目以降：4,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アネシス

住宅（ハウスメーカー）

熊本県熊本市東区長嶺南8-8-55

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡／熊本】木造住宅の工事管理◆残業少なく効率的な仕事／手当◎／災害に強い家づくりで表彰

～残業少なく、効率的な仕事ができる仕組み／フォロー◎／住宅、家族、資格など手当充実／業務が集中しない仕組みづくり／災害に強い家づくりで表彰／年休116日／研修や資格支援が手厚く、着実にスキルUPでできる環境～ ■業務内容：木造住宅（規格住宅・注文住宅）の工事管理業務をお任せします。 ※経験や能力に応じて、担当案件を決めています。 ■入社後のフォローしっかり：入社後は社内研修（アカデミー）を受講し、配属後に早期活躍できるようにフォローしています。 ■当ポジションの魅力：【残業少なく、効率的な仕事】 ◎当社では施工現場の業務をサポートする施工管理アプリを使用しています。現場監督の様々な業務をクラウド上でスムーズに管理できるため、たとえば夕方に現場で写真を撮って、その場で簡単にアップすることも可能です。（現場カメラも設置） ◎時短や業務効率化が図れるので、午後はオフィスで事務作業や発注業務に集中することもできます。時間を有効活用できるので、残業を少なくすることに役立っています。【信頼できるプロが多数】 ◎職人は信頼できるベテランが多く、現場監督がつきっきりで現場に立つこともありません。当社では定期的に業者さんたちを集めて「業者会」を開催し品質やマナー向上についての知識をお互いに高めあい、かつ親睦を深めています。【業務が集中しないチームワーク】 ◎当社は設計デザイン担当や現場監督など、各役割のメンバーが常に連携しながら互いにアイデアを出し合い、お客様の理想とする家をチーム全体でつくり上げるスタンスで取り組んでいます。【手当、福利厚生がしっかり】 ◎家族手当、住宅手当、資格手当、バースデー手当、地域手当など手当が充実しており(規定あり)、また夏季休暇（7～8日）、年末年始（7～8日）、リフレッシュ休暇などもあります。 ■当社の特徴：・30年にわたって地域密着で不動産関連事業を展開し、熊本市を中心に福岡・佐賀でも事業を展開してます、分譲住宅、注文住宅、リノベーションと、住まいづくりをトータルに手掛けています。・2016年には、工務店グランプリで高い成績を誇り、日本でも有数の技術力を持ち、災害に強い家づくりでも表彰を受けています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県熊本市東区長嶺南8-8-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡支社住所：福岡市早良区小田部五丁目8－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,469円～324,994円＜月給＞ 210,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には住宅手当、各種資格手当、家族手当が別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例：年収480万円（24歳）、年収550万円（30歳）、年収650万円（32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】リノベーションの施工管理◆残業少なく効率的な仕事／手当◎／災害に強い家づくりで表彰

～業務が集中しない仕組みづくり／住宅、家族、資格など手当充実／災害に強い家づくりなど各種表彰多数／年休116日／研修や資格支援が手厚く、着実にスキルUPでできる環境～ ■業務内容：中古住宅やマンションのリフォーム、リノベーションの施工管理をします。 ※担当する物件の規模は、お部屋の一室のリフォームからマンションのお部屋丸ごとのリノベーションまで幅広く対応しています。 ■当ポジションの魅力：【残業少なく、効率的な仕事】 ◎当社では施工現場の業務をサポートする施工管理アプリを使用しています。現場監督の様々な業務をクラウド上でスムーズに管理できるため、たとえば夕方に現場で写真を撮って、その場で簡単にアップすることも可能です。（現場カメラも設置） ◎時短や業務効率化が図れるので、午後はオフィスで事務作業や発注業務に集中することもできます。時間を有効活用できるので、残業を少なくすることに役立っています。【信頼できるプロが多数】 ◎職人は信頼できるベテランが多く、現場監督がつきっきりで現場に立つこともありません。当社では定期的に業者さんたちを集めて「業者会」を開催し品質やマナー向上についての知識をお互いに高めあい、かつ親睦を深めています。【業務が集中しないチームワーク】 ◎当社は設計デザイン担当や現場監督など、各役割のメンバーが常に連携しながら互いにアイデアを出し合い、お客様の理想とする家をチーム全体でつくり上げるスタンスで取り組んでいます。【手当、福利厚生がしっかり】 ◎家族手当、住宅手当、資格手当、バースデー手当、地域手当など手当が充実しており(規定あり)、また夏季休暇（7～8日）、年末年始（7～8日）、リフレッシュ休暇などもあります。 ■当社の特徴：・30年にわたって地域密着で不動産関連事業を展開し、熊本市を中心に福岡・佐賀でも事業を展開してます、分譲住宅、注文住宅、リノベーションと、住まいづくりをトータルに手掛けています。・2016年には、工務店グランプリで高い成績を誇り、日本でも有数の技術力を持ち、災害に強い家づくりでも表彰を受けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区長嶺南8-8-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,469円～324,994円＜月給＞ 210,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には住宅手当、各種資格手当、地域手当、家族手当が別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例：年収480万円（24歳）、年収550万円（30歳）、年収650万円（32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社双葉金属

受託加工業（各種加工・表面処理）

熊本県熊本市北区改寄町1004-9シグマ工業団地内

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本市】精密板金加工 ◆大手取引先からの表彰実績をもつ精密板金加工メーカー／転勤なし

【東京エレクトロン、京製メック(京都製作所)など、日本を代表する大手企業との直取引も多数／半導体、食品、薬品など、幅広い業界の製造装置に携わります】 ■職務概要：当社の精密板金部品のバリ取り・焼け取り・仕上げ・穴加工などを担当していただきます。 ■職務詳細：・バリ取り：金属を加工する際に出る不要な突起を取る作業です。・焼け取り：金属加工における溶接などの際に発生する変色や表面の付着物を取る作業です。・仕上げ：バリ取りや焼け取り後の金属の表面を滑らかにするための作業です。・穴加工：板金に穴をあける作業です。金属の耐久性に沿った場所や大きさで加工することが求められます。 ※経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 OJTにて先輩に付きながら基礎を学びます。各工程、4～5名の担当がいるので、わからないことはすぐに聞ける環境です。基本的には1つの工程のスペシャリストを目指しますが、経験を積むことで、他の工程を学び、オールラウンドプレイヤーを目指すことも可能です。 ■当社の特徴：精密板金事業立ち上げの主旨である「品質重視」という信念に基づいて、IC、医療、食品、設備関連等あらゆるお客様のニーズにお応えしていくことに、社員一同日々全力を注いでおります。21世紀の高度情報化社会の中で、当社はこれからの商流をしっかりと見据え、あくまでも品質主義を貫きながら常に製品（もの）づくりの挑戦者として努力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市北区改寄町1004-9 シグマ工業団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて）※過去実績…1ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イワタニ南九州株式会社

ガス

熊本県熊本市東区小山2-16-50

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本市】経理職／岩谷産業グループ（東証プライム上場）の安定基盤／土日祝休み／残業7h程度

◇◆岩谷産業グループ（東証プライム上場）の安定基盤◎／『MaruiGas』ブランドで全国310万世帯にご利用いただいており業界トップクラスへ成長中／土日祝休み◇◆ LPガスのブランド※Marui Gas（マルヰガス）でおなじみのイワタニグループである同社にて、経理ポジションにて募集いたします。長期的に就業いただき、経理、財務業務の要として活躍いただくことを期待しております。 ■入社後の流れ：現在の経理課長が今後、定年退職による採用となります。同事業部を後任として引継ぎ、同社の中核になれる人材を求めております。前任は引き続き社内にいらっしゃり、約1年程度の引継ぎ期間を考えています。 ■業務内容：・月次・四半期・中間期・年次決算業務・予算作成（グループ会社のシステム使用）※年明けが繁忙期 ■組織構成：管理部は経理課課長、メンバー（女性40台半ば）で構成されております。 ■仕事の特徴：親会社との連結対象会社として、定められた期限内の決算業務（月次・四半期・中間・年次決算）が求められます。 ■当社の特徴： LPガスのリーディングカンパニーである岩谷産業のグループ会社として、熊本県、宮崎県の2県を営業エリアとして、LPガスを中心にガス機器、家庭用燃料電池（エネファーム）、太陽光発電、住宅のリフォーム、天然水宅配事業等を展開しています。「安心・安全かつ快適で豊かな暮らし」の提案を行う「エネルギー生活総合サービス事業者」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区小山2-16-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オニザキコーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

熊本県熊本市中央区上水前寺1-6-41　OCOビルディング

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

ごま製品の製造職／未経験歓迎／年間休日128日／残業少なめ

扱う製品のことや各工程での業務の進め方など、何事も親切・丁寧に教えていくので、経験がない方もご安心ください！まずは経験豊富な先輩のフォローのもと、簡単な業務からスタートしていただき、少しずつ活躍の場を広げていきましょう！【ごま製品の加工・製造】 ■ごまの投入作業一袋に入った約50㎏のごまを補助機械を使用し、設備に投入します。 ■オペレーター作業生産状況や人員の管理から、機械の操作、設備の清掃、資材の準備・補充まで幅広く行います。 ■倉庫管理作業原料や資材の入荷作業の他、フォークリフトを使った倉庫管理作業なども行います。 ※生産機械の部品や廃棄物など20㎏程度の重量物を持つ作業があります。【菓子製品の製造】 ■ライン作業生産状況や人員の管理から、機械の操作、原材料の準備や計量、袋詰めした製品の目視による検査、設備の清掃まで幅広く行います。 ※生産作業中は立ち作業となります

【自動車通勤OK】＜佐賀多久工場＞佐賀県多久市北多久町大字多久原306-23 ※東多久駅より車で3分

月給18万円～23万円 ※経験、能力を考慮の上、優遇します

熊本利水工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

熊本県熊本市北区大窪4-2-4リスイビル2F

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 56名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【熊本（熊本市）】プラントの施工管理◇完全週休二日（土日祝）／年休125日／平均月残業20h程

【経験を活かし働き方を改善したい方にお勧め◇資格取得のためのフォロー体制も充実/幅広い案件に携わるためスキル向上も目指せます】 ◇基幹事業である水に関わる事業だけではなく、電気工事や建築等ライフラインを支える事業を行っています。 ◇福利厚生や社員研修も整っており、若手・ベテラン問わず腰を据えて働くことが出来る環境です ■業務内容：プラントに関する、施工管理（機械器具設置工事施工、土木工事施工、電気工事設計施工）を行います。・CADでの施工図、図面作成・積算業務・建設現場（建築・電気工事・管工事、機械器具設置工事、さく井工事等）の施工管理・クライアント、協力会社等と連携しての工程管理、チェック、安全管理 ■社長について： 57歳とお若い、2代目社長です。　新しいシステムを積極的に取り入れ会社を確信中。新卒・中途入社者　の声も社長が直接面談を通して聞いています！＜ペーパレス化、働きやすい環境整備中＞転勤なし・土日休み・平均残業20ｈ/働き方を改善したい方にお勧め・素早い社内申請ができるよう、申請関係はクラウド化・日報も紙からWebへ変更 └日報・報告書は携帯電話からも対応可能であり、入力内容も簡素化・勤怠管理は、現場（外）から入力が可能であり、直行直帰できる体制＜資格取得サポート体制充実／会社全体で施工管理育成中＞・資格取得に関する費用は同社負担＜幅広い案件に携われる◎＞小規模案件から巨大施設・プラント工事まで、さまざまな案件で経験を積むこと可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞植木支店住所：熊本県熊本市北区植木町滴水140-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／植木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～460,000円＜月給＞ 280,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■資格手当：各種1級施工管理技士1万円、各種2級施工管理技士5千円（月額） ■管理職手当：3万円（月額）　 ■家族手当：配偶者8千円、子供5千円（月額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本（熊本市）】プラントの施工管理（補佐）◇完全週休二日（土日祝）／年休125日／平均月残業20h
- 締切間近
【経験を活かし働き方を改善したい方にお勧め◇資格取得のためのフォロー体制も充実/幅広い案件に携わるためスキル向上も目指せます】 ◇基幹事業である水に関わる事業だけではなく、電気工事や建築等ライフラインを支える事業を行っています。 ◇福利厚生や社員研修も整っており、若手・ベテラン問わず腰を据えて働くことが出来る環境です。社内には20代のメンバーが約10名程在籍！活気ある職場です。 ◇資格取得に向け会社でバックアップ！1年は現場も兼ね勉強期間、2年目以降、資格取得に向け動いています。3年目で資格取得する方多数。 ■業務内容：プラントに関する、施工管理（機械器具設置工事施工、土木工事施工、電気工事設計施工）を行います。・CADでの施工図、図面作成・積算業務・建設現場（建築・電気工事・管工事、機械器具設置工事、さく井工事等）の施工管理・クライアント、協力会社等と連携しての工程管理、チェック、安全管理 ■社長について： 57歳とお若い、2代目社長です。　新しいシステムを積極的に取り入れ会社を確信中。新卒・中途入社者　の声も社長が直接面談を通して聞いています！＜ペーパレス化、働きやすい環境整備中＞転勤なし・土日祝休み・平均残業20ｈ/働き方を改善したい方にお勧め・素早い社内申請ができるよう、申請関係はクラウド化・日報も紙からWebへ変更 └日報・報告書は携帯電話からも対応可能であり、入力内容も簡素化・勤怠管理は、現場（外）から入力が可能であり、直行直帰できる体制＜資格取得サポート体制充実／会社全体で施工管理育成中＞・資格取得に関する費用は同社負担＜幅広い案件に携われる◎＞小規模案件から巨大施設・プラント工事まで、さまざまな案件で経験を積むこと可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞植木支店住所：熊本県熊本市北区植木町滴水140-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／植木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～460,000円＜月給＞ 280,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■資格手当：各種1級施工管理技士1万円、各種2級施工管理技士5千円（月額） ■管理職手当：3万円（月額）　 ■家族手当：配偶者8千円、子供5千円（月額）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松栄パナホーム熊本

住宅（ハウスメーカー）

熊本県熊本市南区田迎1-7-14

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全3件

【熊本市南区】インテリアコーディネーター／経験・資格を活かす◆地域密着で長く働ける環境◆

【経験・資格を活かして活躍／地域密着で長く働ける環境／お客様の理想の住まいを形にするインテリアコーディネーター】 ■業務概要当社が手がける新築戸建住宅をご契約されたお客様に対し、理想の住空間を実現するための内装やインテリアのトータルコーディネート提案をお任せします。単なる色や素材の提案だけでなく、生活スタイルやご要望を丁寧にヒアリングし、理想の住まいをカタチにするクリエイティブな仕事です。 ■業務詳細・お客様との打ち合わせを複数回実施し、ご要望やご家族のライフスタイルをヒアリング・床材、壁紙、天井など内装材のセレクトおよび提案・キッチン・バス・洗面など住宅設備機器の選定サポート・照明、カーテン、家具などのトータルコーディネート提案・決定した内容を仕様書へ落とし込み、設計・施工部門と連携しながら進行管理・工事完了後、完成物件の最終確認・現場チェック ■扱うサービス新築戸建住宅を中心に、当社の豊富な標準仕様やオプション設備・インテリア商材を幅広くご提案いただきます。 ■組織構成インテリアコーディネーター部門は3名体制。実働2名で、先輩社員が丁寧にフォローします。 ■業務の魅力お客様の理想の暮らしを具現化するやりがいがあり、提案の幅の広さやクリエイティブ性を存分に発揮できます。専門職として長く活躍可能です。 ■教育体制研修・OJT体制が整っており、先輩のサポートを受けながら実務を学べます。 ■就業環境週休2日制・各種休暇制度や福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■想定されるキャリアパス実績に応じて主任や管理職などステップアップが可能。インテリア分野の専門性を高められます。 ■企業の特徴/魅力当社は地域密着型の住宅会社で、安定したグループ基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区田迎1-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給制で、残業代は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力を考慮の上決定します。賞与は年2回（業績による）支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】新築住宅営業◆地場に根差した安定基盤／転勤無・残業10時間／高収入可能

【パナソニックホームズグループの安定した経営基盤◆転勤無／残業少なめで年収800万円も目指せる！地域密着型の戸建住宅営業／お客様のライフプランに寄り添う遣り甲斐ある業務です】 ■業務詳細主な業務は、住宅展示場に来場されるお客様へのご案内や説明、家族構成や将来設計を考慮したヒアリング、ご要望に応じたアドバイスの提供、設計士やコーディネーターとの連携によるプラン提案、契約後のフォロー、そして住宅のお引き渡しまでを一気通貫で担当します。お客様からのご紹介による新規受注も多く、信頼を築きながら長期的な関係を深めていく営業スタイルです。 ■組織構成営業、設計、コーディネーターなど各専門スタッフがチームとなり、互いに連携しながら業務を進める体制です。先輩社員のサポートも充実しており、安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力インセンティブ制度により、平均年収500～600万円、成果次第で800万円も目指せます。 ■教育体制入社後はCADや商品知識の研修を約1か月実施。先輩との同行営業で段階的に業務を習得し、未経験からでも着実にスキルアップできます。配属後も各展示場のチームの一員として指導しますのでご安心下さい。 ■就業環境転勤なし、残業も月平均10時間程度で、19時までに退社可能。完全週休二日制でワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス営業職としてのスキルを磨き、将来的には管理職や新規事業企画など幅広いキャリアに挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力パナソニックグループの安定基盤と100年以上の信頼、充実した福利厚生制度を誇ります。地元熊本に根差した安定した経営、顧客紹介による信頼の営業スタイルが特徴。お引き渡し後もアフターサービスやリフォームまで長期的な関係を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区田迎1-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～500万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブ込みの平均年収は300万～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フィアロコーポレーション

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

埼玉県新座市野火止8-2-3

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 215名
平均年齢 -

求人情報全16件

【福岡／博多】機械設計＜業界不問＞※未来カーの構造・機構・部品設計をお任せ／転勤無／土日休み

～創業80年超／大手完成車メーカーとの取引実績多数／モーターショーに展示のコンセプトカーや未来カーの開発・デザイン事業を展開する業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容：トヨタ、Hyundai、MARELLIなどの世界の自動車メーカーに対して、次世代車両の開発、設計業務をお任せいたします。3DCADソフト（主にCATIA-V5）を使用しますが、ソフトの使用経験は不問でもご応募いただけます。【変更の範囲：変更なし】 ■1日の流れ：上長とともに当日のスケジュールを立て、依頼を受けている案件量や納期の状況に応じて、おおよそ働く時間を設定します。 ■入社後： ◇ご本人の技能レベルに合わせた研修プランを立て、スキル習熟度を確認します。その後トレーナーのもとでOJT研修となります。 ◇実際のモノづくりの現場であるモデル製作業務も経験いただき、よりハイレベルな設計者／CADモデラーになるべく技能を習得予定です。簡単な部品設計など部分的な設計からお任せし、将来的には1台全体の設計が出来るように成長していただきます。 ■やりがい： ◇自分が開発に携わった車両（量産車／ショーカー）が発表された時の感動は大きなやりがいとなります。 ◇メーカー／サプライヤーの新規開発案件に構想段階から関わり、自動車を含めたモビリティの未来を一緒に創っていくことができます。 ■配属先について： 30代～50代の男性3名で構成されています。入社後約1年間は栃木工場での研修となります。（家賃補助・帰省手当あり） ■当社について： 1939年、モデル製作会社として始まった当社。製造拠点を複数持ち、NC加工機や3Dプリンタなど最新の設備投資にも積極的です。埼玉・栃木の工場に加え、2016年6月、豊田市内に東海クリエイティブセンターを設立しました。アメリカにも拠点を有し、国内外の完成車メーカー向けにクルマの「開発サポート」を専門に手掛け、モーターショーに展示されるコンセプトカーや未来カーのデザインをカタチにし、世の中に送り出している企業です。【自社開発案件あり】技術力の向上・進化と発信のため、散発的に自社開発プロジェクトも行っています。2015年にはジュネーブ国際モーターショーで実際に走るマシン（CIPHER）を開発、走行させた実績もあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞博多サテライトオフィス住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-31 アーバンスクエア5階勤務地最寄駅：箱崎線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞栃木工場住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台113 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～342,000円＜月給＞ 200,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（6月・12月） ■昇給：1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社総合プラント

人材紹介・職業紹介

熊本県熊本市中央区神水1-38-10SOGO-PLANTビル

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 2,600名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【福岡県北九州市／地域密着】人材コーディネーター◆未経験歓迎／年間休日125日／インセンティブあり
- NEW
【話の「上手さ」より、誠実な「聴き方」が活きる仕事。地域密着の人材コーディネーター】 ■業務概要創業35年以上の歴史を持つ総合人材サービス会社です。今回、北九州支店での人材コーディネーターを募集します。採用に困っている「企業」と、仕事を探している「求職者」を最初から最後まで一気通貫でサポートする役割です。企業やスタッフさんの本音に耳を傾け、誠実に対応することが中心です。当日の急な欠勤対応など、ハプニングに頭を悩ませることもありますが、「起きてしまったことは仕方ない、次どう挽回しよう！」とポジティブに切り替えられる方なら、未経験からでも確実に活躍できます。 ■業務詳細・企業への人材ニーズのヒアリング、人材提案・求人票作成や条件調整、企業との条件交渉・求職者との面談によるマッチング、職場見学同行・就業決定後のスタッフフォローなどの定着支援・社内での書類作成や契約手続き等の事務業務 ■組織構成北九州支店は、営業5名、アシスタント1名で構成。平均年齢30歳。支店長は49歳。チームでフォローし合う風土です。 ■業務の魅力 ◎マッチングが上手くいけば、派遣スタッフにもクライアントにも感謝される。 ◎人生に関わることがことができ、地域企業の成長にも貢献できる。 ◎成果が目に見えやすくマッチングの成功は、会社の利益に直結！個人もシッカリ評価！もちろん簡単な仕事ではありませんが、"相手に寄り添い”企業、個人の希望を叶える社会貢献度の高い仕事です！ ■教育体制入社後は研修やOJT、先輩同行で業界知識や業務フローを習得し、独り立ちまで丁寧にサポートします。 ■就業環境完全週休2日制、土日祝休、年間休日125日、残業は月10時間程度で働き易い環境です。 ■想定されるキャリアパス 1年目から主任昇進の可能性があり、年齢や社歴に関係なくスピーディーなキャリアアップも可能です。昇進のチャンスは年2回、成果やプロセス、組織への貢献も評価対象のため、日々の活動がキャリアに繋がります。 ■企業の特徴/魅力安定した経営基盤と地域密着型の信頼が強みで、中途入社や異業界出身者も多く、未経験からキャリア形成が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州支店住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎3-1-7 アースコート黒崎駅前BLDG.5-B 勤務地最寄駅：JR線／黒崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月、12月　昨年実績平均3.2ヶ月分、業績による、※インセンティブ除く）インセンティブ制度あり [年収例] 年収530万円／課長職経験6年／30代／月給35.4万円+賞与+インセンティブ年収460万円／主任職経験3年／20代／月給28.9万円+賞与+インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】人材コーディネーター◆未経験OK／月給26万円以上／年休125日／リモート可／フレックス制

【既存顧客メイン】商業施設や販売現場で活躍する「スタッフ」と「企業」をつなぐお仕事。店舗運営と人材支援に関われるポジション！人材確保に課題を抱える企業と求職者をつなぐ総合プラント。商業施設や販売現場を中心に人材派遣・販売委託・イベント運営支援を展開しています。今回は事業拡大に伴う増員募集。販売・接客経験を活かしながら、スタッフの採用・育成・フォローを担当し、人と企業の成長を支えるやりがいを実感できます。フレックスタイム制やリモートワークも可能。自分でスケジュールを調整しながらメリハリをつけて働ける環境です。 ■業務詳細・採用課題や人材ニーズのヒアリング・求職者の面談・手続き対応・希望に合ったお仕事のご紹介・職場見学への同行・就業後のフォロー ★接客経験が大きな武器にアパレルやコスメ、携帯ショップ、百貨店などで培った接客力が強みになります。お客様に寄り添う姿勢は、求職者との面談や企業対応でも活かせます。 ■入社後の流れ＜入社1ヶ月＞仕事の流れや業界知識、派遣法などの研修を実施します。　　▼ ＜ 3ヶ月程＞現場配属後は先輩に同行しながらクライアントや求職者との接し方を徐々に身に付けていきます。　　▼ ＜ 4ヶ月目以降＞先輩の良いところを吸収し “自分だけのスタイル”を築いていきましょう！ ★自由度の高い働き方が魅力！フレックスタイム制を導入しており、業務状況に応じてスケジュールを柔軟に調整できます。リモートワークや直行直帰も可能なため、商談や面談の予定に合わせて効率よく働ける環境です。 ■将来のキャリアパス主任：入社1～2年係長：入社3～4年課長、支店長：入社5年～社歴や年齢に関係なく実績次第でキャリアアップが可能です。早期に責任あるポジションに抜擢されることも！ ■フレックスタイム制 [勤務例] ◎8:30～17:30（商業施設対応） ◎11:00～20:00（イベント運営） ◎10:00～16:00（リモート中心） ※業務状況に応じて勤務時間を調整しています。 ※前日の勤務時間に応じて翌日の勤務時間を短縮するなど、柔軟な働き方が可能です。 ※繁忙期やイベント時は勤務時間が変動する場合があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区神水1-38-10 SOGO-PLANTビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月、12月　昨年実績平均3.2ヶ月分、業績による、※インセンティブ除く）インセンティブ制度あり [年収例] 年収530万円／課長職経験6年／30代／月給35.4万円+賞与+インセンティブ年収460万円／主任職経験3年／20代／月給28.9万円+賞与+インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

たしろ工業株式会社

サブコン

熊本県熊本市南区近見2-17-10

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 17名
平均年齢 42.1歳

求人情報全1件

【熊本市/未経験歓迎】土木工事の施工管理◆資格取得支援/ドローン・AI活用/

熊本県ブライト企業認定会社／未経験者歓迎！月給25.5万円スタート ●業務の特徴・残業はほとんどなく、遅くても18時には退社できます。・未経験者や無資格の方でも月給25万円からスタートすることが可能です。・公式ホームページもリニューアルしました！2025年度には新社屋が完成予定です。 ●業務の詳細・一般土木工事、下水道工事、舗装工事など、土木工事全般の施工管理を担当していただきます。・土木工事と聞くと「地味で泥臭い」イメージを持たれるかもしれませんが、最近ではドローンやAIなど最新技術を使用する機会も多くあります。経験を積み重ねながら、新しい技術や情報を取り入れて高付加価値の施工管理を行うことで、技術と知識の両方を身につけることができます。・最初は経験豊富な先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して働き始めることができます。・独り立ちするまでには約3年間の時間が必要ですが、焦らずにじっくりと仕事に慣れていってください。会社全体でしっかりサポートします。・公式ホームページもリニューアルしましたので、弊社の取り組みや施工実績など、ぜひご覧ください：https://www.tashirokogyo.co.jp/ ●職場環境・頼れる先輩のサポートのもと、未経験の方でも安心して働き始められる職場環境です。 ●たしろ工業の3つの挑戦・安全第一と高品質の施工現場での安全確認を徹底し、万が一の事故を未然に防ぎます。また、急ぎの作業があっても、慌てず丁寧な施工を心がけています。・個々の主体性を尊重する横の関係縦社会ではなく、横の関係を重視し、全員がチームのために主体的に考え、行動する文化を育てています。・未来を見据えた若手社員の採用と育成地域社会に貢献し続けるためには、会社の存続が必要です。そのため、若手人材の確保と育成に注力し、未来を見据えた取り組みを行っています。たしろ工業で新しいキャリアをスタートしませんか？皆様のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区近見2-17-10 勤務地最寄駅：JR在来線／西熊本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 357万円～553万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞ 255,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細：基本給、一律手当の総額・昇給：年1回・賞与：年2回 ■一律手当：・全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）・1ヶ月あたり：5000円～1万5000円・全員に一律で支払われるその他手当金額：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州産交オートサービス株式会社

自動車ディーラー

熊本県熊本市西区上代4-13-34

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 176名
平均年齢 -

求人情報全5件

※40～50代活躍※【熊本/大津町】バス車両の整備士◆九州産交G／福利厚生充実／整備士手当有◆

◇◆残業月平均15h/熊本での圧倒的知名度!九州産交グループ◇◆ 自社グループのバス・トラックの整備を担っていただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＊バスをはじめとする大型車両の法定点検整備、臨時整備並びに分解組立整備をメインに行っていただきます＜働きやすい環境＞・猛暑対策として空調服を導入しています。・自社グループのバス整備がメインの業務のため、営業要素はありません。・仕事の融通は利くため休みが取りやすい環境です。 ■ポジションの特徴：・社員同士の仲が良く、整備士の方は約130名在籍。大津工場には、15名ほど在籍しています。・車が好きな方、たくさんの車にふれたい方が多数在籍しています。・資格取得支援制度もありますので、入社後に資格を取得することも可能です。 ■同社特徴：・九州産交グループの子会社であり、一般乗用車から大型バスまで、多種多様なお車の車検・整備、鈑金・塗装を行っております。・九州産交グループならではの福利厚生や従業員割引制度といった特典も充実しております。

＜勤務地詳細＞大津整備工場住所：熊本県菊池郡大津町吹田1098 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 295万円～353万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,700円～223,900円その他固定手当/月：8,000円～20,000円＜月給＞ 203,700円～243,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月※過去実績/計2.5ヶ月分) ■昇給：年1回(4月) ■整備士手当／奨励加給手当　１級整備士　２万円　２級・車体整備士　６千円＋５千円（４年間）　３級整備士　４千円＋４千円（２年間） ■選任手当　自動車検査員選任手当　７千円／整備主任者選任手当　５千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※40～50代活躍※【熊本/人吉市】バス車両の整備士◆九州産交G／福利厚生充実／整備士手当有◆

◇◆残業月平均15h/熊本での圧倒的知名度!九州産交グループ◇◆ 自社グループのバス・トラックの整備を担っていただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＊バスをはじめとする大型車両の法定点検整備、臨時整備並びに分解組立整備をメインに行っていただきます＜働きやすい環境＞・猛暑対策として空調服を導入しています。・自社グループのバス整備がメインの業務のため、営業要素はありません。・仕事の融通は利くため休みが取りやすい環境です。 ■キャリアパス：イメージ整備主任者　⇒　班長　⇒　検査員（車検を通せる方）350～400万　⇒　　係長　⇒　工場長・店長 ■ポジションの特徴：・社員同士の仲が良く、整備士の方は約130名在籍。人吉工場には、5名ほど在籍しています。・車が好きな方、たくさんの車にふれたい方が多数在籍しています。・資格取得支援制度もありますので、入社後に資格を取得することも可能です。 ■同社特徴：・九州産交グループの子会社であり、一般乗用車から大型バスまで、多種多様なお車の車検・整備、鈑金・塗装を行っております。・九州産交グループならではの福利厚生や従業員割引制度といった特典も充実しております。

＜勤務地詳細＞人吉整備工場住所：熊本県人吉市願成寺町1411-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 295万円～353万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,700円～223,900円その他固定手当/月：8,000円～20,000円＜月給＞ 203,700円～243,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月※過去実績/計2.5ヶ月分) ■昇給：年1回(4月) ■整備士手当／奨励加給手当　１級整備士　２万円　２級・車体整備士　６千円＋５千円（４年間）　３級整備士　４千円＋４千円（２年間） ■選任手当　自動車検査員選任手当　７千円／整備主任者選任手当　５千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社興和測量設計

建設コンサルタント

熊本県熊本市北区改寄町2141-1

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全3件

【熊本/北区】土木設計　有資格者歓迎　～年休123日/月残業11時間/転勤なし～先端技術に触れられる

～年休123日・月平均残業11時間／地域に根差した建設コンサルタント／社員を大切する社風／資格取得支援・手当あり／業務のDX化を推進中／転勤無し～こんな方にお勧め！・最新の先端技術を扱いたい・自分の経験を先端技術を用いて活かしたい ■採用背景社内体制強化のための増員採用です！社員を大切にする社風で、年休123日、月平均残業11時間と働きやすい環境です。資格手当も充実しています。・技術士30,000円・RCCM20,000円 ■業務内容：・公共土木農政事業の設計業務（道路、砂防ダム、河川・橋梁・下水道・都市開発）・CADを使用した図面作成・設計、測量、施工チームや官公庁との打合せ（客先含む）・施工管理（現場）受け持つ業務数・業務内容によって変動がありますが、月1～9回ほどお客様とのお打合せがあります。 ※エリア：熊本県内（社用車使用） ※基本内勤業務 ■働く環境： ◇先端技術の導入やCIM（コンピュータ統合マニュファクチャリング）に対応した3Dモデルの活用、i-Constructionの推進などを通じて、業務遂行力の向上に取り組んでいます。インフラパートナー室という部署で、ドローンや先端技術の導入を推進しています。 ■組織構成設計部は22名ほどで構成されています。部長1名，課長2名、課長代理3名、係長1名、主任4名、現場技術6名、その他メンバーです。年齢層としては20代・50代が多く、その他30～40代の社員・60代の社員も在籍しています。 ■企業魅力：株式会社興和測量設計は、熊本県を中心に九州全域の公共インフラ整備に貢献する総合建設コンサルタント企業です。昭和53年の創業以来、道路・河川・橋梁・砂防ダム・下水道などの調査・測量・設計を通じて、地域社会の発展を支えてきました。 RCCMや技術士資格をお持ちの方にとって、当社は以下の点で大きな魅力があります：・公共案件が9割以上を占める安定した事業基盤・先端技術の導入（CIM対応3Dモデル、i-Construction、ドローン測量など）により、技術力を最大限に発揮できる環境・資格取得支援制度や資格手当が充実しており、技術者としての成長を全面的にバックアップ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市北区改寄町2141-1 勤務地最寄駅：JR線／植木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により加給優遇。 ■昇給：年1回（ひと月当たり5,000円～） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績4ヶ月分 ■有資格者モデル年収： 600万円～800万円 ※RCCM及び技術士、コンクリート診断士等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本/北区】土木測量～年休123日/月残業11時間/転勤なし～先端技術に触れられる

～年休123日・月平均残業11時間／地域に根差した建設コンサルタント／社員を大切する社風／資格取得支援・手当あり／業務のDX化を推進中／転勤無し～こんな方にお勧め！・ワークライフランスの整った環境で働きたい・最新の先端技術を扱いたい ■採用背景組織体制の強化のための増員採用です！社員を大切にする社風で、年休123日、月平均残業11時間と働きやすい環境です。 ■業務内容：公共事業の測量業務をお任せします。・トータルステーションやGNSS測量機器を用いた測量・ドローンを使用した街や山などの測量・水準測量・縦横断測量・路線測量・3次元CADを使用した地形モデル作成・解析・関係書類の作成　など ※エリア：熊本県内（社用車使用） ■働く環境： ◇先端技術の導入やCIM（コンピュータ統合マニュファクチャリング）に対応した3Dモデルの活用、i-Constructionの推進などを通じて、業務遂行力の向上に取り組んでいます。 ◇社屋の増築に伴い、新しいデスクの導入など、仕事スペースの環境改善を進めています。快適で効率的な職場環境を目指しています。 ■組織構成調査測量部は15名の社員が在籍しています。部長1名、課長1名、課長代理1名、係長1名、主任5名、その他メンバーです。 ■資格手当各種資格手当も充実しています！・測量士10,000円・測量士補2,000円 ■当社について：当社は昭和53年の創業以来、道路や河川、橋梁、砂防ダム、下水道等、公共事業の調査・測量・設計を行うコンサルタント会社として熊本や九州各地の公共事業を担い、県内トップクラスの実績と信頼を重ねています。常により良いオペレーション・現場の業務遂行力向上を追求し、さらに先端技術も積極的に取り入れ、地域の未来づくりに貢献しています。また、産学官の研究会や講演活動を通して、地域の技術発展に努め、災害時における迅速な被害調査、砂防ボランティア等、専門性を活かした地域貢献や復興にも全力で取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市北区改寄町2141-1 勤務地最寄駅：JR線／植木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 424万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により加給優遇。 ■昇給：年1回（ひと月当たり5,000円～） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績4ヶ月分 ■モデル月収例：30歳／入社10年目（実務経験10年）・月収31万円（諸手当、残業20時間分含む）・年収530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大生ファミリー株式会社

保険代理店

熊本県熊本市中央区魚屋町2-5サンコミビル5F

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 20名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【熊本市】50周年を迎える企業　アフラックアドバイザー教育制度◎土日休◎直帰OK

◆◇社用車貸与◎　飛び込み・家族や友人、無理な勧誘一切なし／ブランクOK/ファミリーサポート休暇　5日／人柄重視で積極採用　◇◆ ■魅力ポイント！・がん保険を中心に既存顧客をメインにご提案！飛び込みなし、目標はありますがノルマはありませんので未経験から活躍できる環境です◎ ・社用車貸与！直行直帰できる環境で趣味・子育てもしやすい環境◎ ・残業ほぼなし、年間休日125日、冬期休暇、夏季休暇有◎ ・固定給＋インセンティブ支給で頑張った分はしっかり評価。 ■具体的には： ◇既存顧客・担当企業、市町村役場などがメインの営業となります。 ◇アフラックの保険代理店として、担当する既存顧客の保険見直しや給付金請求フォロー、担当企業、市町村役場の未加入者向けの案内、契約手続きなどを行って頂きます。 ■1か月の活動イメージ・電話によるポイント取得：月間150架電（※1日あたり5件～7件程） ※約3割アポイントにつながるイメージで、トークスクリプトもあるので無理のないお客様へのアプローチになります。・お客様宅へ訪問：月間20～25軒訪問（1日あたり1-2件程）・入社1年目契約獲得、月間10軒　/入社2年目安15件～20件 ■教育制度：入社後約2カ月の研修あり。アフラック社導入研修を受講後、現場のOJTにて研修を実施。顧客との長期的な関係を重視しているため無理な勧誘や知人や友人の方への加入は推奨しておりません。 ■業務の特徴：年に1回は既存顧客すべてと接点を取るようにしております。また、既存の団体先（官公庁・市町村役場等）での新規契約獲得や、お客様からの紹介が多いため、飛び込み営業や、知人加入等は一切ございません。担当エリアは、熊本全域をエリアに分けて、1エリア当たり1,200～1,500名の方を対象に行っていただきます。 ■組織構成：配属先には20名（部長、チームリーダー、主任、メンバー1２名）が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区魚屋町2-5 サンコミビル5F 勤務地最寄駅：熊本市交通局熊本市電健軍線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※募集人資格試験合格後12ヶ月はインセンティブ保証40,000円支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：43,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■営業インセンティブ：あり※実績に応じ支給。契約実績：月5万円…5万円支給契約実績：月8万円…8万円支給 ■モデル年収 400万／入社3年／月給21万＋インセン 600万／入社6年／月給24万＋諸手当＋インセン賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パインシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

熊本県熊本市南区薄場1-10-15

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本／100%自社内開発】.NET／C#エンジニア／年休120日・在宅実績あり

医療機関向け自社システムの開発業務をお任せします。主に業務システムの実装・改修を中心に担当いただきます。要件定義・基本設計は上位エンジニアが行うため、設計書に基づいた開発に集中できる環境です。医療・福祉・健診分野のシステムに携わり、ユーザーに近い距離で改善に取り組めます。実装に集中して長く続けることも、希望に応じて設計・モダナイズへ段階的に関わることも可能です。＜具体的には＞・ .NET／C# による機能実装および改修・既存システムの機能追加、コード改善・単体テストの実施、動作検証・不具合調査、修正対応・ユーザーからの一次問い合わせ対応（1～2件／日。操作説明や軽微な内容が中心）・上位エンジニアとの連携による仕様確認、作業報告＜開発環境・主な取り組み＞ー・VB.NET資産を C# へ統一していくモダナイズ・既存製品のWebアプリケーション化・API化を順次推進・Git／GitHub によるバージョン管理・チーム開発・GitHub Copilot・生成AI（Claude等）を活用した開発大手SIerや受託開発で設計・実装の経験はあるが、「自分の作ったものが誰の役に立っているか分からない」と感じている方。医療・福祉の現場に近い環境で、業務ごと深く理解して開発したい方を歓迎します。 ■具体的業務(言語) ・Pythonによるデータ処理・自動化・AI連携機能開発・Webアプリケーション開発（HTML／CSS／JavaScript）・C#（Visual Studio）による業務アプリケーション開発・既存VB.NET資産のC#移行 ■開発環境（最新の環境を活用した開発効率化）・Visual Studio / VS Code ・GitHub（+ Copilot）・SQL Server / PostgreSQL ・ActiveReports帳票設計　など、 ■ 開発機器・最新世代Ultra系CPU搭載ワークステーション・広視野・高解像度ディスプレイ・社内10GbE高速ネットワーク・生成AI活用前提環境　・iPad支給（社内用PCはMac製もご利用いただけます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区薄場1-10-15 勤務地最寄駅：鹿児島本線／西熊本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は各種手当を含みます。詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2～5ヶ月）※初年度はこの限りではありません。 ■子供手当 ■介護・看護休暇・慶弔休暇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／熊本市】システムエンジニア（C#／Webアプリケーション開発／生成AI活用前提）

医療業界のDXを支える次世代プロダクト開発に携わるポジションです。自社で長年提供してきた医療機関向けシステムの刷新プロジェクト「NetGEN3」において、設計～実装～改善まで一貫して携わっていただきます。100％自社内開発のため、品質やユーザー価値にこだわった開発が可能です。 ■採用背景当社は熊本本社の医療系自社パッケージ開発企業です。現在、技術刷新プロジェクト「NetGEN3」を推進しており、単なる増員ではなく、技術転換フェーズにおける中核人材を採用したいと考えています。 ■業務内容医療機関向け自社システムの開発業務（100％自社内開発）設計～実装～改善まで一気通貫で関与可能なポジションです。 ※お客様先での稼働立会い、既存ユーザー先訪問等あり（基本2泊3日程度から２週間程度／ホテル宿泊） ■主な取り組み：・VB.NET資産の C#統一・Webアプリケーション開発の本格展開・Web連携型アーキテクチャへの移行・Python／JavaScriptの導入・生成AIを前提とした開発体制の構築・社内10GbEネットワーク整備（高速開発環境） ■具体的業務(言語) ・Pythonによるデータ処理・自動化・AI連携機能開発・Webアプリケーション開発（HTML／CSS／JavaScript）・C#（Visual Studio）による業務アプリケーション開発・既存VB.NET資産のC#移行 ■開発環境（最新の環境を活用した開発効率化）・Visual Studio / VS Code ・GitHub（+ Copilot）・SQL Server / PostgreSQL ・ActiveReports帳票設計　など、 ■ 開発機器・最新世代Ultra系CPU搭載ワークステーション・広視野・高解像度ディスプレイ・社内10GbE高速ネットワーク・生成AI活用前提環境　※熊本では希少な開発基盤を整備しています。・Pad支給（社内用PCはMac製もご利用いただけます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区薄場1-10-15 勤務地最寄駅：鹿児島本線／西熊本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は各種手当を含みます。詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2～5ヶ月）※初年度はこの限りではありません。 ■子供手当 ■出張手当および出張中の食事手当・支援金（販売・営業・サポート） ■介護・看護休暇・慶弔休暇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社南建設

ゼネコン

熊本県熊本市東区尾ノ上1-45-1

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本】土木施工管理～県外出張なし／元請け100％／県や市からの案件中心／通勤に使える社用車あり！

当社は、熊本市内を中心に道路・下水道などの公共工事や開発工事などの民間工事を行っています。創業50年以上の歴史を持ち、これからも街づくりを通して熊本の皆様に貢献していきます。 ■業務内容主に道路舗装、土木工事の現場で測量から施工管理まで担って頂きます。主に熊本市内近辺の道路舗装工事や土木工事などの進捗管理をお任せします。県外への出張などございません。作業員含め5～6名で1現場担当していただきます。 ※積算担当はほかにいますので、書類作成に追われ残業が増えるなどということはございません。・現場での作業指示出し・作業進捗管理・作業会社手配 ※施工実績：2020年／御幸笛田3丁目宅地造成工事、2019年／市道　龍田7丁目4号線道路改良工事／都市計画事業　北部汚水57号幹線枝線外枝線下水道築造工事（9211工区）　など ■組織構成： 30代2名、40代5名、50代3名、60代4名（うち8名1級施工管理技士有資格者です） ■働き方：県外への出張は発生しないので働きやすく、また現場への直行直帰が可能なことに加えて通勤でも利用可能な社用車も貸与しているためワークライフバランスを整えて勤務することが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区尾ノ上1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～450,000円＜月給＞ 267,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり賞与：年2回（8月・12月）、決算賞与あり（業績による）資格手当：1級土木施工管理技士：3万円、2級土木施工管理技士：2万円現場手当：1万円～3万円 ■モデル年収 30代：有資格者：年収450万円以上 40代：中途入社2年目、施工管理経験8年、年収600万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【未経験歓迎／熊本】土木施工管理※県外出張なし／元請け100％／官公庁案件中心／年間休日110日

当社は、熊本市内を中心に道路・下水道などの公共工事や開発工事などの民間工事を行っています。創業50年以上の歴史を持ち、これからも街づくりを通して熊本の皆様に貢献していきます。 ■業務内容主に道路工事や、宅地造成工事の現場で測量から施工管理まで担って頂きます。未経験の方であっても、現場の段取りの仕方から教育しますのでご安心ください。主に熊本市内近辺の道路工事や宅地造成工事などの進捗管理をお任せします。県外への出張などございません。作業員含め5～6名で1現場担当していただきます。 ※積算担当はほかにいますので、書類作成は分担して行い、残業抑制に繋がっています。・現場での作業指示出し・作業進捗管理・作業会社手配 ※施工実績：2020年／御幸笛田3丁目宅地造成工事、2019年／市道　龍田7丁目4号線道路改良工事／都市計画事業　北部汚水57号幹線枝線外枝線下水道築造工事（9211工区）　など ■入社後の教育：まずは現場に同行し、作業の流れや手配の流れを覚えて頂きます。（簡単な手配などを伝達するような事からスタートします）現場にて、写真撮影や測量補助などをお任せします。資格取得も会社でバックアップしますので、講習会等へも積極的に参加頂きます。3年を目安に、お一人で現場を担当出来る様になって頂く事を期待しています。完全未経験ですが自衛隊出身の方が現在活躍しています。 ■組織構成： 30代2名、40代5名、50代3名、60代4名（うち8名1級施工管理技士有資格者です） ■働き方：県外への出張は発生しないので働きやすく、また現場への直行直帰が可能なことに加えて通勤でも利用可能な社用車も貸与しているためワークライフバランスを整えて勤務することが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区尾ノ上1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：あり賞与：年2回（8月・12月）、決算賞与あり（業績による）資格手当：1級土木施工管理技士：3万円、2級土木施工管理技士：2万円現場手当：1万円～3万円 ■モデル年収 30代：有資格者：年収450万円以上 40代：中途入社2年目、施工管理経験8年、年収600万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社旭技研コンサルタント

建設コンサルタント

熊本県熊本市東区長嶺東2-26-6

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本/大津】測量～インフラ整備を通して地域貢献／年間休日120日以上／資格手当あり～
- 締切間近
測量技術者を募集します。測量業務(地公共測量など)、ドローン・最新技術業務対応、中堅管理職としてのとりまとめ業務を行っていただきます。 ■業務詳細・測量計画の策定・測量作業を実施、必要なデータ収集 ※外業は、あらゆる場所（市街地から農地、山中、河川など）で行われます。・測量図面作成（測定データの分析、修正を施し測量図に仕立てる）・最新技術（ドローン・レーザー等）の活用も測量部として実施して貰います。・調査業務等も対応して貰います。 ※ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい会社となるような基盤構築にも携わっていただく事が可能です。 ■特徴資格取得支援が充実しております。入社してから資格を取得する方も多くいます。やる気次第で昇格や昇給もございます。少数精鋭のため、上司との距離が近く業務の量を把握できるようになっています。そのため、過度に、業務量が多すぎることがありません。相談質問を行いやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大津営業所住所：熊本県菊池郡大津町杉水1101-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年２回（7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

アンデックス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

【本社】広島県尾道市東尾道15-29　【事業所】大阪、愛知、東京、埼玉、福岡、岐阜、広島、岐阜

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 121名
平均年齢 40.9歳

求人情報全2件

技術部SV・据付・メンテ／完週休2土日／扶養手当月10万円

自動車、航空機、新幹線などの塗装ブース・空調設備の施工管理・メンテナンスを担当します。お客様の工場を訪れ、設備を“最適な状態”で稼働させるための技術的な提案や施工を行う仕事です。＜具体的には＞ ■塗装設備の据付・試運転（SV職）設計図をもとに、塗装ブースや空調設備を組立・設置。現場では協力会社と連携しながら、工程・品質・安全を管理します。据付後の試運転・調整まで一貫して担当し、設備が安定稼働するまで責任を持ちます。経験を重ねると、工事全体を統括するスーパーバイザー（SV）として活躍できます。 ■メンテナンス・アフターサポート納入後の設備の定期点検、トラブル対応、改修提案などを行います。お客様の現場に寄り添い、長く安心して使っていただくための“最後の砦”となるポジションです。【ANDEX技術部について】技術部は、「話せる職人」が集うチーム。設計・営業が受注した案件を引き継ぎ、現場での打ち合わせ、システム設計、工程管理、据付工事をトータルに担います。新しい技術を柔軟に取り入れ、万全な準備を重ねながら、スムーズに工事を完遂させることを大切にしています。

大阪、名古屋、広島、東京、埼玉、福岡、岐阜★車通勤可 ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内3-21-25 ■広島本社／広島県尾道市東尾道15-29 ■東京営業所／東京都品川区南品川2-2-7 ■埼玉（関東営業所・テクニカルセンター）／埼玉県久喜市久喜東2-36-16 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区上川端町12-28 ■岐阜営業所／岐阜県各務原市蘇原東栄町2-81-1 ＜アクセス＞ ■大阪営業所「東三国駅」徒歩2分、「新大阪駅」徒歩8分 ■名古屋営業所「久屋大通駅」徒歩2分、「丸の内駅」徒歩5分 ■広島本社「東尾道駅」バス10分、今免バス下車徒歩3分※車通勤可 ■東京営業所「青物横丁駅」徒歩4分 ■埼玉（関東営業所・テクニカルセンター）「久喜駅」徒歩13分 ■福岡営業所「中洲川端駅」徒歩1分、「呉服町駅」徒歩7分 ■岐阜営業所「蘇原駅」徒歩9分 ★業界トップシェアの塗装ブース製造を軸に、新規事業にもチャレンジし続ける当社で働きませんか。 ※受動喫煙対策：あり ※案件によっては出張がある場合もあり ※U・Iターン歓迎

月給315,000円～＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力により、さらに優遇される可能性もございます。年収例：500万円～890万円

株式会社トーヤハウス

住宅（ハウスメーカー）

熊本県熊本市東区桜木2-16-16

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 17名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【熊本/面接1回】住宅リフォーム営業(部長候補)～転勤無/完全週休2日制/東証プライム上場G～

～新規拠点立上げ/リフォーム営業経験を活かして役職者候補としてのキャリア/熊本県内で安定的な高収入も実現できる/創業35年で地元の信頼も厚い！頑張った分は給与に反映！マネジメント経験を活かしたい、もっと上を目指したいという方におすすめです～ ■担当業務：住宅リフォーム営業とスタッフマネジメントをお任せします。 ▼詳細：お客様からのご紹介又はチラシやホームページからのお問合せに対する100%反響営業です。現在リフォームや増改築・リノベーションニーズが増えています。エリア拡大の為、新支店オープンを視野に入れています。 ■配属部署・組織構成：本社又は新支店(熊本市北部エリア)での配属になります。現在スタッフは20代～50代が在籍しています。少数精鋭のため、個人が裁量を持ってご活躍いただける環境です。 ■キャリアパス：営業部部長として本社営業部のマネジメント又は新支店の運営をお任せ致します。概ね1年～2年をメドにキャリアアップ可能です。 ■働き方について社用車も準備しておりますが、マイカーの持ち込みも可能です。その場合は借り上げ車両代とガソリン代が走行距離に応じて支給されます。 ■企業の特徴：熊本県内でのリフォーム工事において多くの賞を受賞しており、その実績と信頼は確かなものです。WEB×チラシによる100%反響営業で、幅広いお客様にご満足いただいております。また、建築士やインテリアコーディネーターの資格手当やインセンティブ制度があり、頑張りがしっかりと評価される環境です。 <受賞例> 『熊本県住宅リフォーム優良工務店表彰』５年連続受賞中！『ホームプロ熊本県工事件数第１位』　　４年連続受賞中！『ホームプロ熊本県工事金額第１位』　　４年連続受賞中！『ホームプロ顧客満足優良会社表彰』　　２年連続受賞中！『リクシル秋のリフォームコンテスト』　２年連続受賞中！熊本県を中心に創業３５年のリフォーム工事で豊富な経験を活かし、水まわり工事から窓・玄関扉交換やマンションリフォーム・耐震・リノベーション工事まで、専門知識を持つスタッフがご対応致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県熊本市東区桜木2-16-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新規店舗住所：熊本県熊本市北部方面受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力を考慮して優遇いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～439,000円＜月給＞ 366,000円～574,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:714,000円～1,116,000円(6月/12月)　※業績により決算賞与有(2月) ■モデル年収：マネジメント職/660万円 ■インセンティブあり ※実績が設定の基準値を上回れば、賞与として上積みされます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本/面接1回】住宅リフォームの100%反響営業～年休115日/転勤無/東証プライム上場G～

◇◆リフォーム営業経験を活かして新規拠点立上げなども経験できる/熊本県内で安定的な高収入も実現できる/創業35年で地元の信頼も厚い！頑張った分は給与に反映！もっと上を目指したいという方におすすめです◇◆ ■職務内容：住宅リフォーム及びリノベーション(新築)の提案を担当して頂きます。・顧客の住まいに関する要望を伺い、実現する仕事です。当社は反響営業のみで、訪問販売は一切していません。・お客様のお住まいに伺い、問題点や悩み事をお聞きし、それを解決しより良く生活できるプランをご提案するのが、基本のお仕事になります。・大きな工事になれば、専門知識をもったデザイナーと施工管理とともに工事を進めていきますので、困ったことは相談しながら進めることができます。 <業務の流れ> 顧客からの問合せ→顧客宅訪問→ヒアリング/プラン提案→契約→施工の手配と管理といった流れです。理想の住まいづくりのために、お客様とたくさん会話をして、専門知識をもったメンバー(設計デザイナー・施工監理）と協力し、具体的なプランを形にします。 ■働き方について社用車も準備しておりますが、マイカーの持ち込みも可能です。その場合は借り上げ車両代とガソリン代が走行距離に応じて支給されます。 ■企業の特徴：熊本県内でのリフォーム工事において多くの賞を受賞しており、その実績と信頼は確かなものです。WEB×チラシによる100%反響営業で、幅広いお客様にご満足いただいております。また、建築士やインテリアコーディネーターの資格手当やインセンティブ制度があり、頑張りがしっかりと評価される環境です。 <受賞例> 『熊本県住宅リフォーム優良工務店表彰』５年連続受賞中！『ホームプロ熊本県工事件数第１位』　　４年連続受賞中！『ホームプロ熊本県工事金額第１位』　　４年連続受賞中！『ホームプロ顧客満足優良会社表彰』　　２年連続受賞中！『リクシル秋のリフォームコンテスト』　２年連続受賞中！熊本県を中心に創業３５年のリフォーム工事で豊富な経験を活かし、水まわり工事から窓・玄関扉交換やマンションリフォーム・耐震・リノベーション工事まで、専門知識を持つスタッフがご対応致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区桜木2-16-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力を考慮して優遇いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～356,000円＜月給＞ 287,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:558,000円～906,000円(6月/12月)　※業績により決算賞与有 ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＡＣＣＹＯＵ

建設コンサルタント

熊本県熊本市中央区神水1-14-68

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

★未経験歓迎★公共工事の管工事施工管理【熊本市】◇安定受注◆チームで働く環境

【未経験歓迎／地元熊本での長年の実績／転勤なし／公共工事中心／チームでの仕事環境】 ■採用背景：熊本市優良工事表彰を何度も受賞しています。今後も安定した受注を続けていく中で、組織強化のための増員での採用となります。未経験者には下記業務の補助からまずは入っていただきます。 ■業務内容：熊本市内を中心に、市営団地や小中学校の給排水・衛生工事、空調工事及び冷暖房設備の施工管理を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います。・建物工事（市営団地、小学校、中学校など）・給排水および衛生工事・空調工事および冷暖房設備現場での作業は協力会社様が担当します。・公共工事がほとんどで行政担当者との連絡・工程表の作成・業者との連絡調整 ■仕事の魅力：未経験から始められる環境が整っており、先輩社員が丁寧に指導します。長年の実績があり、熊本市優良工事表彰を受賞しているため、安定した受注が見込まれています。また、チームでの仕事環境を重視しており、書類作成などの事務作業は内勤担当と分担し、一人に負担が集中しないように配慮しています。 ■組織構成：現在、現場に出ている方は5名、内勤3名で構成されており、全員が国家資格（管工事施工管理技士、給水装置主任技術者）を保有しています。チーム体制で仕事を進めており、工事終了後には必ず振り返りを行い、次回の改善点を共有しています。 ■業務・会社の魅力： ◎チーム体制・書類作成（施工図、工程管理）を内勤担当と分担し、一人に負担が集中しないようにしています。・チームで協力して仕事を進める環境が整っています。 ◎ストレスの少ない職場環境・仕事はチームで行うため、精神的な負担がかかりにくいです。 ◎70年以上の実績、成長と安定・2024年には過去最高の売り上げを達成、右肩上がりの成長・ほぼすべての工事が公共工事で、すべて元請けとして受注しています。・工事成績が良いため、安定して受注を獲得しています。 ◎好循環のサイクル・チームで行うことで質の高い仕事を実現・工事終了後はチームで反省会を行い、PDCサイクルを回しています・その結果、元請けの案件を継続的に受注できる好循環が生まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区神水1-14-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月、計30～85万円） ■決算賞与：24年度は支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市(転勤なし)】公共工事の管工事施工管理(給排水および衛生工事)　◇安定受注◆チームで働く環境

【地元熊本での長年の実績／転勤なし／公共工事中心／チームでの仕事環境】 ■採用背景：熊本市優良工事表彰を何度も受賞しています。今後も安定した受注を続けていく中で、組織強化のための増員での採用となります。 ■業務内容：熊本市内を中心に、市営団地や小中学校の給排水・衛生工事、空調工事及び冷暖房設備の施工管理を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います。・建物工事（市営団地、小学校、中学校など）・給排水および衛生工事・空調工事および冷暖房設備現場での作業は協力会社様が担当します。・公共工事がほとんどで行政担当者との連絡・工程表の作成・業者との連絡調整 ■仕事の魅力：未経験から始められる環境が整っており、先輩社員が丁寧に指導します。長年の実績があり、熊本市優良工事表彰を受賞しているため、安定した受注が見込まれています。また、チームでの仕事環境を重視しており、書類作成などの事務作業は内勤担当と分担し、一人に負担が集中しないように配慮しています。 ■組織構成：現在、現場に出ている方は5名、内勤3名で構成されており、全員が国家資格（管工事施工管理技士、給水装置主任技術者）を保有しています。チーム体制で仕事を進めており、工事終了後には必ず振り返りを行い、次回の改善点を共有しています。 ■業務・会社の魅力： ◎チーム体制・書類作成（施工図、工程管理）を内勤担当と分担し、一人に負担が集中しないようにしています。・チームで協力して仕事を進める環境が整っています。 ◎ストレスの少ない職場環境・仕事はチームで行うため、精神的な負担がかかりにくいです。 ◎70年以上の実績、成長と安定・2024年には過去最高の売り上げを達成、右肩上がりの成長・ほぼすべての工事が公共工事で、すべて元請けとして受注しています。・工事成績が良いため、安定して受注を獲得しています。 ◎好循環のサイクル・チームで行うことで質の高い仕事を実現・工事終了後はチームで反省会を行い、PDCサイクルを回しています・その結果、元請けの案件を継続的に受注できる好循環が生まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区神水1-14-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 243,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月、計30～85万円） ■決算賞与：24年度は支給あり　　 NISA加入5000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三友工務店

住宅（ハウスメーカー）

熊本県熊本市中央区神水本町20-10

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本市中央区】建築設計◆年3回の長期休暇でWLB充実◎／直行直帰◎／転勤無し／残業月20時間程度

～残業月20h程／転勤なし／富裕層向け新築・リフォーム設／顧客の声を納得いくまで形にできる／カフェのような雰囲気のおしゃれで高級感ある職場◇～＼魅力ポイント／ ★年3回の長期連休（GW、夏季休暇、年末年始）でプライベートも充実！ ★熊本市電沿いの便利な立地で通勤も快適！（最寄りの電停から徒歩約2分!） ★顧客の声をダイレクトに反映できる設計！（敢えて営業を置かず、設計がお客様の求めるイメージをダイレクトに聞け、仕様に反映できるやりがいのあるポジションです） ■業務内容住宅の新築及びリフォーム等の設計業務、顧客対応を担当いただきます。・当社は営業を配置していない会社です。売上主義ではなく、お客様の要望をしっかり設計がくみ取り、設計図に落とし込んでいく中で一貫して対応することを重要としています。・施工エリア：熊本市内および近郊 ■組織構成設計部門には４名の社員が在籍しております。 ■豊富な実績：注文住宅、リフォーム・リノベーションの一般建築のほかにも、公共工事、大型建築の実績が豊富です。全国レベルのリフォームデザインコンテストにおいても数々の受賞歴があります。 ■当社の特徴（設計士の視点）・一貫した担当制：最初の打ち合わせから引き渡しまで、一人の設計士が担当。仕様の提案や変更に柔軟に対応できるため、お客様にとって大きなメリット。・ダイレクトなコミュニケーション：設計士が直接お客様の希望を聞き、プラン設計に反映。イメージの食い違いを少なくし、納得いくまで話し合いが可能。・丁寧な打ち合わせ：打ち合わせの回数が多く、時間がかかるため「いますぐ建てたい」方には向いていない。ただし、その分納得のいく家づくりが可能。・工務スタッフとの連携：社内の工務担当者と密に連携し、工事中の仕様変更にも柔軟に対応。設計の変更が必要な場合も迅速に対応できる環境。 ■当社について三友工務店は創業から70年以上経つ工務店です。新築住宅はもちろんのこと、多くのリフォーム工事も手がけてまいりました。私たちは家づくりにおいて、しっかりとお話をお聞きし、ゆっくり時間をかけ、家づくりの過程をひとつひとつ噛みしめながら、ご家族と家の関係性を築いていくことを大切にしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区神水本町20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 416万円～616万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～385,000円固定残業手当/月：57,000円～85,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市中央区】施工管理（住宅、ビル、公共・商業施設等）◆年3回の長期休暇でWLB充実◎／直行直帰◎

～創業70年以上／GW10連休・お盆10連休・年末年始13連休でワークライフバランス充実／施工管理業務の経験の幅を広げたい方！キャリアアップを考えている方！是非ご応募ください！～＼魅力ポイント／ ★年3回の長期連休（GW、夏季休暇、年末年始）でプライベートも充実！ ★熊本市電沿いの便利な立地で通勤も快適！（最寄りの電停から徒歩約2分!） ★直行直帰OKで自律的に働ける環境！（働き方の改善に取り組み、全スタッフが働きやすい職場づくりを） ★キャリアアップが実現できる現場経験（入社後は一般住宅、リフォーム・リノベーションの現場を経験可能） ■採用背景 70年以上の歴史を持つ当社は、住宅、ビル、公共・商業施設等の施工管理を担当する新たなメンバーを募集しています。増加する案件に対応し、組織体制を強化するための採用です。 ■業務内容住宅、ビル、公共・商業施設等の施工管理を担当いただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。・施工管理業務（建築現場の管理業務、積算、予算管理業務）・簡単な文章作成（ExcelやWord）・図面作成（CAD） ■組織構成施工管理部門には9名の社員が在籍しており、経験豊富なメンバーから若手までバランスの取れたチームです。女性の施工管理者も活躍しており、多様性を重視する職場環境です。 ■豊富な実績注文住宅、リフォーム・リノベーションの一般建築のほかにも、公共工事、大型建築の実績が豊富です。全国レベルのリフォームデザインコンテストにおいても数々の受賞歴があります。 ■工務から見た当社の特徴（良いところも、そうでないところも・・・）・設計士との連携：現場での仕様変更にも柔軟に対応可能。お客様が遠慮なく相談できる環境を目指しています。・詳細なお見積もり：仕様変更にも対応しやすい、詳細でわかりやすい見積もりを提供。材料の数量や単価、メーカー名まで明確に記載。・充実したアフターフォロー：工事担当者が引き渡し後も対応。どんな相談にも応じます。・現場での決定事項が多い：現場で細かな仕様を決めるため、柔軟な対応が可能。ただし、一般的な工事に比べて時間がかかることもあります。・経験豊富な職人：長年の信頼関係のある腕のいい職人が多く、丁寧な仕事と対応力が特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区神水本町20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 416万円～616万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～385,000円固定残業手当/月：57,000円～85,000円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディアテック一心

サブコン

広島県福山市赤坂町大字赤坂1276一心グループビル3F

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 177名
平均年齢 -

求人情報全9件

【福岡市博多区】携帯電話基地局の施工管理／年休128日／完全週休2日制／DX推進中！

◎年休128 日、土日祝休み！平均残業時間20h程度でWLBが整います！ ◎DX推進中！書類の電子化やオンライン会議等、多数有り！ ◎フレックス制度有り！ ■募集背景：当社は通信システムのトータルサービスを主な事業としています。1970年3月に設立、広島県福山市に本社を置いています。受注数の増加に伴い、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください。 ■職務内容携帯電話基地局の施工管理業務をご担当頂きます。豊富な実績に基づく技術力・ノウハウを活用し、より快適なモバイルネットワークの構築に貢献しています。 ■業務詳細： 2～3人のチームで1つの案件を行っています。案件は基本的に日帰りできる範囲となっており、長期出張はほとんどございませんが稀に1週間程度、他のエリアの応援に行く場合がございます。実際の工事は協力会社に依頼しています。 ■働き方について：全国転勤がある【ワイドコース】、勤務地がエリア限定の【エリアコース】の2つのコースを選ぶことができます。 ■貸与物：・PC、スマートフォン ■人材育成・研修スキル向上による成功体験はさらなる意欲の向上につながると考え育成計画に基づき、組織で計画的に研修・教育を実施しております。異なる分野での施工管理経験をお持ちの方でも、安心して業務に取り組んでいただける就業環境です。＜認定＞　＊広島県働き方改革実践認定企業＊ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業＊健康経営優良法人認定企業等　 ■人事評価制度：年間で目標設定を行い、その達成度合いを上期・下期にて振り返りを行います。 ■当社の特徴：「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また。国際協議大会に向けた「5G」の前倒しもあり、2021年頃までに各キャリアは積極的な設備投資を実施することとなっています。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区榎田2丁目2番1号久次ビル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～350,000円＜月給＞ 215,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します。また賞与・20時間分想定の残業手当を含めた金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キングパーツ株式会社

機械部品・金型メーカー

広島県福山市御幸町下岩成879-1

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 329名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【大阪または関東／未経験・第二新卒◎】精密機器部品のルート営業◇手厚い借上げ社宅制度（6万～１５万）

～未経験・第二新卒OK！／年休123日・土日祝／転勤有・手厚い社宅制度で安心◎／日本の先端産業を支える部品メーカーでの営業業務～ ■業務内容：金属部品を製造するメーカーである同社にて「ロストワックス製法」という精密鋳造技術で、機械、装置メーカーなど様々な分野の顧客に向けたルート営業をメインにお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇業務詳細：・具体的な仕事内容：お客様が作成した図面（主に部品）をもとに、当社の「ロストワックス製法」を使って生産しませんか？という提案を行います。その他、設計担当とのすり合わせなど社内折衝や納品対応、展示会開催へ向けた企画運営　なども行っていただきます。・営業スタイル：既存顧客8割、新規顧客2割。新規顧客は、リストからのアポ電や顧客同士のご紹介などでのお問合せから顧客獲得いたします。・顧客業界：医療機器、半導体関連機械、一般産業機械、計測機器、工作機械、食品機械、航空機、防衛装備品など幅広い業界に使用されています。・商材の強み：「ロストワックス製法」は他の製法では製作困難な、複雑な形状が容易にできる製法です。削り出し品からの加工削減、複数組立部品の一体化等、様々なコストダウンの提案が可能です。・就業エリア大阪営業所、横浜営業所、東京営業所（船橋市）、北関東営業所（埼玉）などの勤務地がございます。基本的には希望勤務地をうかがいながら初任地を確定いたします！ ■入社後の流れ：ものづくりの流れを知っていただき、より顧客のニーズに踏み込んだ提案を実施いただけるように、福山本社工場にて、製造、設計など約3ヶ月本社工場にて技術指導を行った後に営業所に配属となります。新卒採用も毎年行っており、教育体制に魅力があります。 ■組織構成：営業組織はすべての拠点合計で30名となっております。各拠点2名～9名の営業が在籍しております。 ■同社について：同社は「ロストワックス精密鋳造」によって金属部品を製造するメーカーです。強みは「国内生産」にこだわっている点や、金型製造・鋳造・加工までの一貫体制を備えている点です。オーダーメイドによる受注生産が基本で、少量多品種で柔軟に対応できることも同社の魅力の一つです。

＜勤務地詳細1＞広島営業所住所：広島県福山市加茂町下加茂47-1 技術センター受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪府東大阪市長堂3-7-11　サント東大阪ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京営業所住所：千葉県船橋市東船橋3丁目1-7 TMビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,100円～203,100円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～0時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,100円～223,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により決定します。 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（5月・12月） ■住宅補助（6万円~）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

世紀建設株式会社

ゼネコン

熊本県熊本市南区江越2-19-35

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全4件

【熊本市/南区】建築施工管理◆転勤なし／大型案件増加中／商業施設や病院の建設に携わる◆

熊本県で建築の企画・設計・施工・リフォームや宅地の開発並びに造成事業、不動産事業等を展開する当社にて、施工管理を募集します。 ■業務の特徴：集合住宅・事業用建物・一般建築物等の新築・改修工事における設計業務を担当いただきます。具体的には、熊本県内のコンビニや量販店などや、病院の改修・新築、老健施設の新築などの民間工事です。【出張】工期が1年以上かかる大型の案件は、1週間程度宿泊を伴う出張に行っていただきます。【エリア】基本的には熊本県内ですが、大牟田など熊本県外近隣エリアも担当していただく場合がございます。 ■組織について：施工管理職は、20代～60代までの計5名が在籍しております。 ■当社の特徴：当社が担当するのは、主に熊本県内のコンビニや量販店などの直受けの案件や、病院の改修・新築、老健施設の新築などのコンサルからの下請け案件といった民間工事を扱っております。おもな事業内容は以下になります。・建築の企画・設計・施工・リフォーム・宅地の開発並びに造成事業・不動産の売買、賃貸、交換、管理及びその仲介業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区江越2-19-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～320,000円固定残業手当/月：80,000円～180,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの実績をもとに算出します。 ■昇給・賞与(年2回)あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【熊本市/南区】積算責任者◆転勤なし/大型案件増加中/商業施設や病院の建設に携わる◆

熊本県で建築の企画・設計・施工・リフォームや宅地の開発並びに造成事業、不動産事業等を展開する当社にて、積算責任者を募集します。 ■業務の特徴：集合住宅・事業用建物・一般建築物等の新築・改修工事における積算業務を担当いただきます。具体的には、熊本県内のコンビニや量販店などや、病院の改修・新築、老健施設の新築などの民間工事の積算です。どっと原価NEO クラウドを用いて積算業務を行っています。 ■組織について：現在、積算ポジションには1名（61歳）が所属しております。 ■当社の特徴：当社が担当するのは、主に熊本県内のコンビニや量販店などの直受けの案件や、病院の改修・新築、老健施設の新築などのコンサルからの下請け案件といった民間工事を扱っております。おもな事業内容は以下になります。・建築の企画・設計・施工・リフォーム・宅地の開発並びに造成事業・不動産の売買、賃貸、交換、管理及びその仲介業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区江越2-19-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～280,000円固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与（年2回）あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アズマシティ開発

不動産仲介

熊本県熊本市東区新南部5-4-20

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本】賃貸仲介営業＜建築士資格保有者歓迎＞100%反響/来店型/ノルマ無/平均年齢37歳/研修充実

◇◆半導体の誘致で活性化する菊陽・大津・合志エリアの管理物件シェア率No1／より良い賃貸物件管理に向け、オーナー様へ提案する仕事／研修体制充実◎◇◆ ■仕事内容：不動産賃貸営業をお任せいたします。自社にて物件の設計・施工も一部行っております。その設計、施工に携わって頂きます。・来客応対～物件のご案内・契約書などの書類作成・入居サポート　など ※一般の飛び込みで家をお探しの方も来られますが、法人顧客とのお取引も多いのが特徴です。 ※転勤で熊本に来られる社員の方の対応も行います。 ■同社特徴：＜社長も42歳／若手（20～30代）が多い職場環境＞若手が多く、活気ある社内です。オフィスもリフォームを行い、綺麗な職場環境。若手も多いからこそ、入社後研修も充実。＜売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、そして自社物件を持つ総合不動産＞管理している物件には賃貸仲介部門が、お客様をご案内など、不動産関することをトータルでサポート。＜ノルマはありません＞営業を初めてという方も安心。チームプレーを重視しており、個人で目標を追うということはありません！＜働き方◎＞平均有給休暇取得日数は１０日以上となります。お休みと併せて連休を取得することも可能ですので、ワークライフバランスも保ちながら仕事ができます。 ■組織構成：現状６名が不動産賃貸営業を行っております。元ガソリンスタンド店員や陸上自衛隊、工場勤務の方など様々な未経験者が現在活躍しております。 ■配属場所：・3店舗への配属可能性がございます。配属先は希望を考慮して決定します。菊陽店（菊陽町）　／健軍店（西区）　／本店（東区） ■入社後の研修、イメージについて：・入社1週間：未経験の方は1週間ほどの座学研修にて、会社の事・不動産業界の事などを学んでいただきます。電話対応などの基礎的なことも、ロープレなどを通じて経験できますのでご安心ください。・入社2～3ヵ月：基本的には先輩のサポートとしてお客様先に同行。横で先輩について頂き、学んで頂きます。・資格取得支援制度もしっかり整えておりますので、宅地建物取引士などの一生使える資格取得も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞菊陽店住所：熊本県菊池郡菊陽町津久礼165-1 勤務地最寄駅：原水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞健軍店住所：熊本市東区健軍3丁目39-12 勤務地最寄駅：健軍町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,100円～296,700円固定残業手当/月：43,900円～78,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【昇給】年1回【賞与】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】マンション管理担当＜建築士資格保有者歓迎！＞資格支援制度・研修体制充実

◇◆半導体の誘致で活性化する菊陽・大津・合志エリアの管理物件シェア率No1／より良い賃貸物件管理に向け、オーナー様へ提案する仕事／研修体制充実◎◇◆ ■業務内容：不動産物件を所有するオーナー様の対応を行います。自社にて物件の設計・施工も一部行っております。その設計、施工に携わって頂きます。 ▼具体的な業務内容：＜賃貸管理の代行業務＞入居者募集　／賃貸契約の代行　／入居者管理　／賃料の回収代行業務／退去手続き　／リフォーム提案など＜オーダー様へオリジナルの空室対策の提案！＞賃貸仲介部門を持つ同社だからこそ、なぜ空室になっているのか具体的な現場感をお伝えし、正しい提案をお伝えすることができます。近隣の物件価格、入居率、マーケット情報などを定期的にお伝えしていきます。 ※高い入居率を維持することよって、オーナーの方に喜んでいただくことができます！ ■同社特徴：＜社長も42歳／若手（20～30代）が多い職場環境＞若手が多く、活気ある社内です。オフィスもリフォームを行い、綺麗な職場環境。若手も多いからこそ、入社後研修も充実。＜売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、そして自社物件を持つ総合不動産＞管理している物件には賃貸仲介部門が、お客様をご案内など、不動産関することをトータルでサポート。＜働き方◎＞平均有給休暇取得日数は１０日以上となります。お休みと併せて連休を取得することも可能ですので、ワークライフバランスも保ちながら仕事ができます。 ■組織構成：現状８名がマンション管理業務を行っています。未経験者も多いですが皆活躍しております！未経験者も安心して入社いただける土台がございます。 ■入社後の研修、イメージについて・入社1週間：未経験の方は1週間ほどの座学研修にて、会社の事・不動産業界の事などを学んでいただきます。電話対応などの基礎的なことも、ロープレなどを通じて経験できます。・入社2～3ヵ月：基本的には先輩のサポートとしてお客様先に同行。横で先輩について頂き、学んで頂きます・資格取得支援制度もしっかり整えておりますので、宅地建物取引士などの一生使える資格取得も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区新南部5-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,100円～296,700円固定残業手当/月：43,900円～78,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ゆうしん

介護・福祉関連サービス

熊本県熊本市東区錦ケ丘26-11建軍タクシー内

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 288名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本市／未経験歓迎】人事採用スタッフ◆求人企画立案～SNS広報等◆正社員／残業ほぼ無／教育体制◎

【～事務だけじゃ物足りない方へ～未経験から人事デビュー！／無理なく働ける環境◎／「この会社で働きたい」をつくる、やりがいあるポジション／デスクワーク中心／採用の企画立案・運用に挑戦！】当社の採用担当として、「会社の魅力を伝え、人と組織をつなぐこと」が本ポジションのミッションです。単なる事務作業ではなく、求人広告の内容や伝え方を工夫し、「この会社で働きたい」と思っていただけるきっかけをつくる重要な役割を担っていただきます。＼　本求人の魅力　／・未経験から“人事×広報”に挑戦できるレアポジション・求人作成やSNSなどアイデアを活かせる環境・月1～3時間程度の残業でプライベートも充実◎ ・企業主導型保育園やベーカリー割引など、グループならではの福利厚生 ■業務内容まずは基本的な業務からスタートいただきます。＜入社後2～3か月の業務＞・スカウトメールの作成・送信・求人広告の作成・更新（文章・写真・動画など）＜慣れてきたら＞徐々に業務の幅を広げていただきます。・応募者対応（メール・電話対応、面接日程調整）・会社説明会・採用イベントの企画／運営補助・面接対応・SNS運用・採用広報・労務手続きなどバックオフィス業務のサポート ■配属部署現在は、人事担当・労務スタッフの2名が在籍。オフィスにはグループ会社のメンバーもおり、常時10名程度で業務をしています。少人数だからこそ距離が近く、わからないことはすぐに相談できる環境です。 ■教育体制入社後は、先輩社員からOJTにて業務の理解を深めていただきます。他法人の人事メンバーとも連携しながら業務を進めるため、未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ■当社について私たちは熊本市を拠点に、介護サービスや人材育成などを展開する会社です。地域の方々の暮らしに寄り添いながら、在宅から施設まで幅広いサービスを提供しています。「人の役に立ちたい」「誰かの笑顔をつくりたい」そんな想いを大切にしており、「職員が達成感・充実感・幸福感を感じる笑顔あふれる職場」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本県熊本市住所：熊本県熊本市東区尾ノ上1丁目8-8 第二コスモピア熊本内勤務地最寄駅：九州産交バス線／東部まちづくりセンター前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～371万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～219,400円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 188,000円～269,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※いずれも勤続1年以上が対象（夏：基本給の1ヶ月分／冬：基本給の1.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アド・コム

総合広告代理店

熊本県熊本市東区新生2-23-18

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 15名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【熊本市東区】企画提案型広告営業(主任クラス)／残業10h／年休125日／裁量権持って就業可能

【この求人の魅力】熊本に根ざす総合広告会社にて、テレビ・新聞・Web・イベント・映像まで多様な領域を横断し、企画立案から実行・効果検証まで一貫してリードいただくポジションです。行政案件や大手企業案件も多く、主任クラスとして案件統括・顧客深耕・チーム推進を担う中核人材として活躍いただけます。【業務内容】クライアントの事業課題に対し、マス媒体・Web・イベント・販促ツールなどを組み合わせた統合プロモーションの企画・推進をお任せします。 ■主な業務・既存顧客（行政・一般企業）への提案営業および関係構築・テレビCM・新聞広告などマスメディアの企画立案・折衝・Web広告、SNS施策の戦略設計・効果改善・行政案件のPR企画およびイベント運営の統括・放送局・制作会社と連携した番組企画・コンテンツ開発・販促ツール制作（紙・デジタル）のディレクション・プロジェクト全体の進行管理（スケジュール／予算／品質）・若手メンバーへの指導・案件伴走【担当案件について】・案件規模は大小さまざまで、グループ企業との連携により大規模案件にも対応可能・案件構成比は、グループ連携：約3割／行政系：約3割／一般企業：約4割 →公共性の高い案件と民間企業のプロモーション双方に携わることができ、幅広い経験を積めます。【業務の特徴】テレビCM制作や広告運用に加え、・地域密着型イベント（職場体験、スポーツ大会等）・映画制作・上映プロモーションなどのコンテンツビジネスといった、広告の枠を超えたプロデュース領域まで対応しています。主任クラスには、これらの案件を主体的に推進し、品質・成果に責任を持つ役割が期待されます。【組織構成】営業組織は、計8名体制（40代：5名／30代：2名／20代：1名）で構成されており、経験豊富なメンバーが多い環境です。少数精鋭のため意思決定が速く、主任層は案件推進の中核として裁量を持って活躍しています。【業務の魅力】・マス×デジタル×イベントを統合したクロスメディア提案力が身につく・裁量が大きく、自らのアイデアで案件を動かせる・行政・大手企業案件を通じて高い実績を構築できる・後輩育成やチーム推進を通じ、マネジメントスキルを習得できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区新生2-23-18 勤務地最寄駅：JR各線／熊本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～310,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均2.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市東区】企画提案型広告営業／残業10h／転勤無／年休125日／土日祝休

【求人魅力】熊本に根ざす総合広告会社で、テレビ・新聞・WEB・イベント・映像まで幅広い領域を一貫して手がけるポジションです。行政や大手企業との実績があり、裁量権を持って企画から実行まで携われるため、企画力と実務力を高めたい方に最適です。【業務内容】・テレビCM・新聞広告などマスメディアの企画提案・WEB広告・SNS広告のプランニング・行政案件のPR企画／イベント受託運営・放送局と連携した番組企画、イベント制作（例：子ども職場体験等）・グループ制作会社と連携した映画製作・上映プロモーション・各種販促ツールの企画・制作ディレクション各クライアント様の持たれる事業課題に対し、コミュニケーションツール（テレビなどのマス媒体、WEB、SNS、イベント、各種販促ツール等）を用いて事業プロデュースしていきます。テレビCMの制作、放送や行政イベント委託運営などの通常広告業務に加え、放送局と一緒に「子供職場体験企画」や「高校OBゴルフ大会」など各種イベント運営やグループ会社の制作会社を中心とした映画製作、上映プロモーションといったコンテンツビジネスなど幅広い業務を手掛けています。既存7割。新規はお客様からの紹介や、放送局とのイベントでの協賛・協力からの深耕が中心です。【組織構成】プロデュース部は20代～シニアまで幅広い年齢構成で運営され、管理部と連携し少人数で迅速な意思決定が可能な体制です。グループ企業との連携により大規模案件にも対応（3割） └行政系（3割）、一般企業（4割）営業：8名（40代５人、30代2人、20代1人）部長・課長・主任含む【業務の魅力】マス×デジタル×イベントを統合したクロスメディアの提案力を磨けます。企画の自由度が高く、自分のアイデアを形にしやすい環境です。行政案件や大手企業案件で実績を積めます。【企業魅力】 1991年設立の安定基盤と地場での高い信頼性、健康経営認定の働きやすさが特徴です。少数精鋭で裁量が大きく、グループ内交流によりキャリアの幅が広がります。【働き方魅力】年間休日125日、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当や研修支援など福利厚生も整っており長期的な成長と定着を支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区新生2-23-18 勤務地最寄駅：JR各線／熊本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～230,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,500円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均2.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンワイーテック

サブコン

熊本県熊本市東区東野1-15-22

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 26名
平均年齢 36.7歳

求人情報全8件

【熊本市東区】建築・電気工事法人営業／主任候補◆土日祝休・年休124日・転勤無・最新設備活用
- NEW
【リフォーム・リノベーション提案営業／新規開拓なし／最先端設備を活用した提案力／完全週休2日・年休124日】 ■業務概要当社は熊本市を拠点とし、商業店舗・事務所・住宅など多様な建築物のリフォームやリノベーションを提案する法人営業職を募集します。今後の会社の中核を担う幹部候補として、顧客への最適な環境実現をサポートし、公共案件の入札等にも幅広く携わっていただきます ■業務詳細・既存顧客や新規問い合わせによる案件の対応（新規飛び込み営業なし）・顧客の建築物の課題や要望のヒアリング、課題抽出・土地やテナントの調査、誘致業務、最新電気設備や技術の提案・リフォームやリノベーションの企画提案書作成・見積もり・受注・技術部門と連携した提案活動（同行営業もあり）・公共案件の入札書類作成や営業活動 ■扱うサービス電気・空調設備工事、建築工事、スマートエネルギー事業、IoT導入、太陽光パネルや蓄電システム等の最先端設備 ■組織構成全29名規模で営業・技術・管理部門が連携し、風通しの良い組織です ■業務の魅力最先端の設備・環境技術を駆使した課題解決型営業に携われ、地域社会やお客様に貢献できます。新規開拓営業がないため、既存顧客や紹介案件に丁寧に向き合えます ■教育体制入社後はOJTや資格取得支援制度があり、業界未経験者も成長できる環境です ■就業環境＜設立新しい新社屋/社員の働きやすさを追及した環境作り＞・自社内にJazzの流れる「スタジオJIN（仁）」と呼ばれるおしゃれなコミュニティスペース設置・資格取得の報奨金制度も設け、社内勉強会なども随時開催中・日々の業務が健康的かつ効率的に高さを自由に調整できるよう、昇降式デスクを導入・その日の気分や体調、連携するチームにあわせて自由に席を選べる、フリーアドレスデスク・社用車にEVを導入し、駐車場にはEVステーションを設置 ■想定されるキャリアパス将来はマネージャー、部門責任者など管理職を目指せます。実績・スキルに応じて幹部候補として活躍可能です ■企業の特徴/魅力「Good Memory!」を理念に掲げ、設計から施工まで一貫対応。環境配慮型建築や最新技術導入に強みがあり、地域密着で信頼と実績を積み重ねています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区東野1-15-22 勤務地最寄駅：健軍線／健軍駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円＜月給＞ 280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績は年2回（7月・12月）、前年度実績4～5ヶ月分。実績に応じてインセンティブ支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市東区／未経験歓迎】管工事施工管理補助／年休124日・土日祝休み・転勤なし
- NEW
【未経験から管工事施工管理に挑戦／年休124日／年休124日・完全週休2日制／マイカー通勤可／地域に根差した安定企業でスキルアップできる環境】 ■業務概要当社の管工事施工管理の補助担当として、建築付帯設備工事の現場において工事品質や安全の管理、工程や予算の調整、協力会社の手配など、幅広い施工管理業務を経験しながら成長できるポジションです。未経験からでもベテラン社員の指導のもと、現場運営や技術の基礎から学び、将来的には現場責任者を目指していただきます。 ■業務詳細・現場巡視による工事品質や安全管理の実施・必要経費の計算や実費把握などの予算管理・工事スケジュール調整や段取り等の工程管理・下請け業者（機械・クレーン等）の手配や調整・資材置き場や工事用電源の確保指示・書類作成や現場報告など事務作業現場ごとに異なる課題へ柔軟に対応し、課題解決力を養いながら実務経験を重ねます。熊本県を中心に、案件により出張が発生する場合もあります。 ■扱うサービス電気・空調設備工事や建築工事、スマートエネルギー関連案件など多彩な分野に携わることができます。 ■組織構成本社29名体制のアットホームな環境で、ベテラン社員が丁寧にサポートします。 ■業務の魅力未経験から現場のプロを目指せる環境で、地域の暮らしを支える大規模案件に携われます。 ■就業環境働きやすく、感性も刺激する労働環境： ◎社用車にEVを導入※EVステーション設置 ◎当社自身も創蓄エネルギーによる自給自足エネルギーを実現 ◎天候に応じて明るさを自動調整や、退社時刻などで自動消灯が可能な調光システムが導入 ◎コミュニケーションが活発になるようにフリーアドレス制度の導入 ◎作業がしやすい昇降式デスク利用 ◎アート作品や音楽の流れるコミュニティスペース「JIN」 ※何気ない状態でも感性を刺激し、建築物のデザインや設備的なプランニングの質を高めるこだわりの職場環境があります。 ■想定されるキャリアパス施工管理補助から現場責任者、複数現場の統括や管理職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力当社は熊本県を中心に電気・建築・空調・スマートエネルギー事業で実績を重ね、環境に配慮した最先端設備にも積極的に挑戦する安定成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区東野1-15-22 勤務地最寄駅：健軍線／健軍駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績年2回（前年度実績4～5ヶ月）、インセンティブ支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大成経営開発

財務・会計アドバイザリー（FAS）

熊本県熊本市南区田井島1-3-50ガレリアⅡ

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 36名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【熊本市/南区】税務/会計スタッフ◆リモートワーク可能/転勤無し/完全週休2日～

当社は東京・大阪など全国に顧問先を展開し、成長軌道に乗っている会計事務所です。早くからIT化、クラウド化に取り組んでおり、顧問先のデータもすべてクラウド上で管理しています。全国に広がる顧問先を担当する巡回監査員は、パソコン1台を片手に試算表の作成や経営相談にあたっています。 ■主な業務内容・顧問先の企業の巡回訪問：月平均20社程度　・税務・会計の相談対応・月次・年次決算書の作成業務・法人税などの申告書作成業務・事業承継、相続、M&Aなどのコンサルティング毎月、顧問先の企業の経営者と面談、決算書類の作成＋頼れる相談役も務めます。巡回監査員は毎月一度、月次の決算表を作成しながら顧問先の企業を訪問もしくはWEB会議で、経営者と面談しながら経営状況を確認します。決算期末には財務諸表を元に決算書を作成し、税務申告書の作成業務も担当します。あらゆる業界の顧問を担当していただくのでキャリアアップ可能です。顧問先は九州全域におり、出張が発生する場合がございます。将来的には得意な業界を中心にお任せします。社内には税理士や会計士、社会保険労務士や司法書士が揃っており、財務、会計をはじめとしたさまざまな専門的な分野の相談に対しても助言を得ながら対応することで、顧問先と厚い信頼関係を築いていくことができます。 ■大成経営コンサルティンググループについて大成経営コンサルティンググループは、会計事務所を母体とし、税理士、社会保険労務士、行政書士、司法書士、土地家屋調査士、保険代理店などの各専門家をはじめ、外部に提携弁護士、監査法人などを擁して「経営者のためのワンストップサービス」を展開しています。また、国内4ヶ所（東京・大阪・熊本・八代）と海外1ヶ所（ベトナム）に拠点を置き、財務会計総合コンサルティング業として、企業経営をトータルにサポートしています。入社2年後など業務に慣れた際はリモートワーク可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区田井島1-3-50 ガレリアⅡ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～330,000円＜月給＞ 180,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 5年以上の経験者：月給25万円～35万円 + 諸手当 3年以上の経験者：月給18万円～30万円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社八千代コンサルタント

サブコン

熊本県熊本市東区尾ノ上1-25-21阿部ビル32F

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 15名
平均年齢 47.7歳

求人情報全3件

【熊本・八代】土木工事の施工計画提案～測量～設計◆転勤無／年間休日121日／福利厚生充実

■業務概要：官公庁（主に県・市町村）から依頼を受けた案件（河川や道路の公共工事がメイン）に対し、打ち合わせから施工計画の提案、測量・設計実務まで幅広く担当します。 ■業務範囲：熊本県全域となっていますが、その中でも八代市の案件の割合が大きい状況です。 ■入社後の流れ：現場OJTにて現地調査やCADでの図面作成業務をご担当いただきます。その後、顧客との打ち合わせなど計画業務に携わり、ゆくゆくは一連の業務をご担当いただきます。 ■働き方：案件が偏らないように全体管理し、外注なども活用することにより、残業時間抑制に取り組んでいます。また、案件管理など社内のコミュニケーションも活発で風通しの良い社風です。 ■組織構成：技術スタッフ12名（60代2名　50代7名　40代1名　30代1名　20代1名）が在籍しております。 ■当社の強み：・技術力の高さ（測量士、RCCM含めスペシャリストが多数在籍）・納期までの迅速な対応・臨機応変な対応力上記を取引先に高く評価いただき、安定的な案件受注をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八代支社住所：熊本県八代市横手新町2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は保有資格、経歴、年齢に応じて決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績5.0ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本・八代市／転勤無】土木設計・測量※未経験歓迎！九州の自然や街の調査・分析をお任せ／年休121日

◇◆熊本八代◆賞与6か月！未経験OK☆あなたの分析力・推理力を活かせます！【週末休み・残業月25h・年収330万スタート】熊本の美しい自然や街について調べたり解析する仕事！街づくりのキーマンを目指せます！3次元測量に興味のある方／最新機器を導入し上空と地上からデジタルスキャナー！／新しい機器を導入しながら常に進歩◇◆ 公共測量事業、設計コンサルタント事業を行う当社の測量・土木設計担当として業務をお任せいたします。・測量業務・土木設計業務・地質調査業務・解析業務・土木工事施工管理 ※県・市町村の公共土木測量・設計・調査を主とした業務をご担当いただきます。 ※基本的には熊本県内のみの対応のため、宿泊を伴う出張はありません。 ■働き方・土日祝休み（上半期祝祭日がお休みです）、年間休日121日とプライベートを充実させることができます・資格手当が3000～5万円つく＆資格取得報奨金もあるため、資格取得によるスキルアップも目指せる環境です！ ■年収モデル： 400万円／20代(測量士補) 510万円／30代(測量士) 【ご入社後の働き方】ご入社後、まずは当社について知っていただきながら、ご経験・スキルに合わせて業務をお任せしていく予定です。 ■組織構成：現在、測量技術者は10名在籍しています。勤続年数の長い社員も多く在籍しており、お困りごとや悩みについてはすぐに解消することができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞八代支社住所：熊本県八代市横手新町2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～285,000円＜月給＞ 194,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は保有資格、経歴、年齢に応じて決定します。 ■賞与：年2回　※本年実績5.0ヶ月分 ■期末手当：年1回　※昨年実績1.0ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収モデル　※福利厚生その他欄に追記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社早稲田スクール

学習塾・予備校・専門学校

熊本県熊本市中央区帯山3-3-1

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 154名
平均年齢 -

求人情報全4件

【未経験歓迎／熊本市】小中学生向けの理系講師（正社員）※学研G・県下大手学習塾/日月固定休・退職金有

～第二新卒歓迎！90％以上が未経験入社/明確な評価制度で主任→副校長→校長とキャリアアップ可能/学研グループ/県外への転勤無し～ ■業務内容：小学３年生～中学３年生を対象に集団指導（授業形式）を行っていただきます。担当していただくのはメインの教科を１教科と小学生の授業の教科を１～２教科です。当社では、中学校教諭のように教科担任制を導入しております。1教科（人によっては2教科）の担当で尚且つクラス担任もしていただきます。小学生なら20人ぐらいの前で授業、中学生なら30人ぐらいの前で授業をお任せします。 ■1日の流れ：13時半からテストの作成やテスト結果による生徒の分析や保護者面談準備／17時20分～22時まで60分の授業を2コマ～3コマ担当となります。 ■評価方法：個人で立てた目標に対しての振り返りと教室実績を総合的に判断して決定しています。 ■同社の取組み：・小学部…将来の大きな飛躍の基礎をつくります。正しい学習習慣を育てる環境を提供し、将来の大きな飛躍につなげます。コーチング資格を有した教師が、生徒の個性を尊重し自ら学ぶ姿勢を引き出します。・中学部…志望校・学力別にクラス編成を行い、同じ目標をもった仲間と共に学力向上を目指します。学力アップ（入試対応力の養成）、内申アップ（学校の定期テスト対策）、やる気アップ（学習の目標設定）に努めます。 ■早稲田スクールの特徴：同社が運営する早稲田スクールは進学・受験のための学習塾のため、「学力の向上」の大きなウエイトをかけ、その達成を最重要な使命と考え、「ゆるぎない確固たる学力養成」「志望校絶対合格」を目指して力強く、かつきめ細やかに指導しています。それに加えて早稲田スクールでは「社会に役立つ人づくり」という観点から、学習指導を通じて「人間教育」にも意を用いています。（1）学習指導を通じて、子どもたちの「人間的総合力（人間性、社会性、学ぶ力）」を高めます。（2）明るく挨拶する、ほめる等、温かく心の通う言葉である「ストローク」を活用した「ストローク教育」を通じ、子どもたちの良好な人間関係作りとやる気アップを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区帯山3-3-1 勤務地最寄駅：R豊肥本線／東海学園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）※業績に応じ特別賞与（期末に支給） ■モデル年収 380万円/入社1年目(25歳)/月給23万円＋諸手当＋賞与 450万円/入社3年目(30歳)/月給27万円＋諸手当＋賞与 700万円/入社9年目(40歳)/月給40万円＋諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市/未経験歓迎】高校部/教室運営管理業務◆東進衛星予備校/県下大手学習塾/連休取得制度あり～

～早稲田スクール/女性活躍企業/学習塾運営管理/県外への転勤無し/チューター/学生の進路に携わるやりがいのある業務/明確な評価制度/キャリアアップ可能/学研グループ～ ■業務内容：高校生の学習支援（チューター）、ならびに衛星予備校の教室運営をしていただきます。50名程度の高校生の担任を受け持っていただき、生徒管理をお任せします。具体的にはテスト結果をもとに定期面談や進路相談の対応です。当社では、最新の「東進衛星予備校」の映像学習システムを導入しています。ライブ授業とは違い、早期に短期間で受講が可能な速習受講や一流講師の多種多様な講座から生徒個々のニーズに合わせて選べるなどの長所があります。高校部社員は生徒の目標・レベルに合わせて講座を提案し、目標達成へと導きます。高校部はまだ歴史が浅いですが、現在急成長中の部門です。繁忙期は学生の契約更新月である12月と3月です。繁忙期以外は月平均残業時間10時間以内ですが、12月3月は1日2～3時間の残業が生じる可能性があります。 ■当社の取組み：高校部…東進衛星予備校の優れたシステムに早稲田スクールの教育方針をプラスし、大きな夢へさらに近づくために、きめ細かく力強くサポートします。 ■早稲田スクールの特徴：同社が運営する早稲田スクールは進学・受験のための学習塾のため、「学力の向上」の大きなウエイトをかけ、その達成を最重要な使命と考え、「ゆるぎない確固たる学力養成」「志望校絶対合格」を目指して力強く、かつきめ細やかに指導しています。それに加えて早稲田スクールでは「社会に役立つ人づくり」という観点から、学習指導を通じて「人間教育」にも意を用いています。（1）学習指導を通じて、子どもたちの「人間的総合力（人間性、社会性、学ぶ力）」を高めます。（2）明るく挨拶する、ほめる等、温かく心の通う言葉である「ストローク」を活用した「ストローク教育」を通じ、子どもたちの良好な人間関係作りとやる気アップを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区帯山3-3-1 勤務地最寄駅：R豊肥本線／東海学園前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）※業績に応じ特別賞与（期末に支給） ■モデル年収 380万円/入社1年目(25歳)/月給23万円＋諸手当＋賞与 450万円/入社3年目(30歳)/月給27万円＋諸手当＋賞与 700万円/入社9年目(40歳)/月給40万円＋諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KAT WORLD株式会社

自動車ディーラー

熊本県熊本市東区健軍本町2-7

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全6件

【熊本県／八代】自動車販売の営業※未経験歓迎　残業はほぼなし！◇8年で売り上げ10倍の急成長中企業◇

【熊本県／八代】自動車販売の営業／月平均残業2時間でWLB充実！◇8年間で売り上げ10倍◇ 働き方を充実させながら成長できる環境がここにあります！ ◎残業はほとんどなし！社長の方針により、社員が縛られず、自由に働ける職場環境を整えています。 ■仕事の内容：・スズキの正規代理店の同社の営業職として個人のお客様向けにスズキ車をメインに販売をご担当いただきます。当社はネット広告に力を入れており、Web経由やHPからご来店いただくお客様が多く、安定した顧客基盤があります。個人のお客様がメインになりますが、社用車などの販売で法人のお客様も一部対応します。 ◇職務詳細：・新規のお客様への新車、中古車の提案・中古車の買取査定・コーティングの提案・自動車保険の提案 ■入社後の研修について：業界未経験の場合、商品知識の理解／商談スキル向上を目的として、既存店にてOJT研修を実施します。ご本人の習得度に合わせて研修期間を1~6か月程度で調整しております。前職が百貨店勤務の方や、不動産会社で勤務していた方などもご入社いただいており、業界・職種未経験者でも安心して挑戦できる環境があります！ ■キャリアパスについて年齢や経験に関係なく「まずやってみよう」という挑戦を歓迎する社風があり、M&Aや新サービス開発など、事業拡大フェーズにある当社では、営業経験を活かして新たな分野に挑戦するチャンスも豊富です。 ◎インセンティブなしで基本給45万円の社員も！安定したベース(基本給)のもとインセンティブも充実しており、夏季賞与のみで150万円の社員も在籍しています。 ■仕事のやりがい：・新車から中古車、リースまですべて一人で対応が可能です。個人から法人まで幅広く知識を身につけることができます。営業の喜びは、自分の頑張りが評価され、待遇にも成果がダイレクトに反映されるため、モチベーションも高まります。営業成績が上がるよう会社のバックアップ体制も万全。 ■企業魅力： KAT WORLD株式会社は、2025年8月に社名変更を行い、自動車部門以外の事業にも幅広く進出しています。過去8年間で売上が10倍に伸びており、勢いのある会社です。そんな当社には未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スズキアリーナ八代住所：熊本県八代市大村町715-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績：3～4か月分／年2回(前年度実績) ■モデル年収例：・例1：入社3年目／550万円（月給35万円＋賞与）・例2：入社5年目／700万円（月給45万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本県／八代】整備士※未経験歓迎／月平均残業2時間でWLB充実！◇8年間で売り上げ10倍◇

【熊本県／八代】未経験者歓迎の整備士求人！／月平均残業2時間でWLB充実！◇8年間で売り上げ10倍◇ 残業時間は基本的になく、定時後10分以内で帰宅いただける環境で、ワークライフバランスを整えながらお仕事可能です ■採用背景：新たに店舗の拡大も考えており、事業拡大に伴う増員採用です。KAT WORLD株式会社は2025年8月に社名変更を行い、自動車販売部門を軸に様々な事業を拡大中で、8年間で売り上げ10倍の急成長中の企業です！ ■仕事の内容：・スズキ自動車の代理店である弊社にて以下の業務をお任せします。 1．自動車の点検 2．整備修理 3．オイル交換等・整備業務全般をお任せします。裁量を持って、自由度高く仕事を開始できる環境です。 ■入社後研修について：・業界未経験の場合、商品知識の理解／業務内容向上を目的として、OJT研修を実施します。ご本人の習得度に合わせて研修期間を1~6か月程度で調整しております。ご経験に合わせて丁寧な指導が受けられる環境が整っているので、未経験者の方でも挑戦しやすい環境です。 ■働き方について：月平均残業時間は2時間で、定時後10分以内で帰宅いただける環境で、ワークライフバランスを整えながらお仕事可能です。当社では社員の自己裁量を尊重し、働き方に縛りを設けていません。自らの判断でスケジュールを調整し、最も力を発揮できるスタイルで働くことができます。 ■当社について： KAT WORLD株式会社は、熊本県を拠点に自動車販売・整備事業を展開する急成長企業です。2025年8月に社名変更を行い、自動車部門以外の事業にも幅広く進出しています。過去8年間で売上が10倍に伸びており、今期は28億円の売上を見込むなど、勢いのある会社です。地域密着型のサービスを大切にしており、地元のお客様との信頼関係を築きながら事業を拡大しています。当社は地域No．1企業を目指し、日々成長しています。中途採用の社員も多く、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。ここ数年では、従業員数、会社の業績ともに順調に伸長しており、今後は更なる事業拡大を見据えています。今後もより成長できるように店舗展開も強化しており、「顧客満足ではなく、顧客感動を」「従業員満足度NO1」をスローガンに熱い思いでお仕事を行ってます。変更の範囲：■すべての業務への配置転換有

＜勤務地詳細＞スズキアリーナ八代住所：熊本県八代市大村町715-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績:3～4か月分／年2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和久田建設株式会社

サブコン

熊本県八代市迎町2-9-10

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全3件

熊本市｜積算技術者｜商業施設・物流施設など大型建築◆残業10ｈ/年休123日/土日祝休み/内勤9割

【職務概要】見積室では、主に商業施設や工場、事務所、倉庫などの鉄筋コンクリート造及び鉄骨造の建物においての積算業務を担っていただきます。規模として3億～10億程度の大型な案件に携わることが可能です。地域に根付いた環境でお仕事をすることができます。 ■積算　■業者見積依頼　■数量拾い出し　■見積入力 ◆出張・転勤なし ◆内勤業務（現地調査などの現場対応はあり） ◆案件は熊本県・福岡県メイン（商業施設や工場、事務所など、地元での大型案件も多数施工） ◆資格取得サポート制度あり（資格手当充実／合格祝金支給／資格学校受講費用無金利貸付可能）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本本社住所：熊本県熊本市中央区九品寺2丁目8-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり2.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計2～3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福岡｜建築施工管理｜年間休日105日／残業月平均16時間／転勤なし／健康経営優良法人2023認定

【担当職務】建築施工管理技術者として、主に公共施設・学校・病院・高層マンション・大規模商業施設等の鉄筋コンクリート造及び鉄骨造の建物において現場作業所で施工管理を担っていただきます。 ■安全管理　■品質管理 ■原価管理　■工程管理 ■メンテナンス対応（建築・住宅物件） ※対応エリアは九州一円です ※現場によっては直行直帰も可能です ■建築事業部の特徴：高度な施工技術と優れた人材を駆使して、時代を先取りした多くのプロジェクトを手掛けてきました。特に、高層建築の特殊技術に高い評価を受けています。フォルムと機能性をさらに追及し、与えられた空間を今までとは一味違った生活空間に創りあげています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支社住所：福岡県福岡市博多区上牟田1丁目28番16号勤務地最寄駅：福岡地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～550,000円＜月給＞ 235,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり 2.00％～ 8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計2～3ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人尚仁会

病院・大学病院・クリニック

熊本県八代市豊原下町4001

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 192名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本県/八代市】病院総務◆土日祝休/年休125日◆昭和29年開院/マイカー通勤OK

～残業ほとんどなし／地域を支える医療機関で総務経験を活かす！／昭和29年設立、内科や精神科の診療を行う医療法人～ ■業務内容：総務業務、病院運営業務全般経営戦略、人事関連、厚労省申請手続き等を幅広くご担当いただきます。具体的な職務内容は下記の通りです。・職員の採用・福利厚生業務・安全衛生管理・備品の管理・防災業務・施設基準管理等入社直後にご対応いただきたい業務については、＜厚労省の申請手続き＞になります。同じチームメンバーと協力し、業務に慣れていただき次第、入社された方に合わせてお仕事を割り振ります。 ■組織構成について 2名（40代）社員の雰囲気は和気あいあいとしており、話もしやすい雰囲気です。有給休暇も取得しやすい環境です。 ■はたらきかたについて残業時間：平均1時間／週 ※緊急対応以外ほとんど発生いたしません。 ■キャリアアップについて昇格制度がございますので、頑張り次第でキャリアアップが叶う環境です。 ■特徴：【安定した経営基盤と経営・医療現場を分解した経営方針】当院は精神病棟・内科病棟を運営しております。すべて一般病棟で運営をしているため、回転率の向上等を行うこともなく、安定した経営基盤を作ることができています。また、ドクターに経営的な負担をかけない組織・制度作りを行っています。昼食を理事長中心にドクター全員でとるなど、コミュニケーションの活発な職場です。ドクター側は理事長を中心に、運営に関しては、本ポジションの方に役割分担をするイメージです。さらに経営会議を行わない、理事長の考えにより無駄な卓上での会議よりもスピードをっもって判断・意思決定していく体制を整備しております。

＜勤務地詳細＞高田病院住所：熊本県八代市豊原下町4001番地　受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイ・エフ・ケイ

受託加工業（各種加工・表面処理）

熊本県八代市岡町小路635

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全4件

【八代市/第2新卒歓迎】オーダーメイド工具のルート営業◆ノルマなし◆家賃補助有(UIターン歓迎)
- NEW
～IUJターン歓迎／第2新卒歓迎／熊本で長く働ける～自動車・ニーズのある半導体部品製造に使用される工具★熊本県ブライト企業認定◇◆技術力＆対応力により大手企業と安定取引◆◇ ■職務内容：ルート営業のお仕事です。扱うのは「工作機械」「切削工具」「産業機器」など。自動車や工場の産業ロボット、今需要が高い半導体などのものづくりに欠かせない製品です！熊本に根付いて働きたい方にぴったりの職場で、転勤はありません。未経験でも、ものづくりや営業に興味がある方、大歓迎です！ ■職務の特徴：既にお取引のあるお客様を中心に、定期的に訪問して関係を築きながら、お客様の「困った」を丁寧に聞き出して、ニーズに合った製品を提案していく営業スタイルです。お客様から「こんなもの作れない？」と相談されることもあり、社内の設計担当と一緒に訪問して、設計～製作～納品までをサポートします。ノルマはなく、チームで目標に向かって取り組むスタイルです。担当する企業は、熊本・福岡～北九州を中心とした九州エリアの大手自動車部品メーカーなど、1人あたり5～6社ほどです。 ■入社後の流れ：まず、会社のことを知ってもらうために、約3か月、工場で工作機械の実習を行います。その後、先輩社員と一緒にお客様を訪問しながら、少しずつ担当を引き継いでいきます（約1年を想定）。病院勤務だった方など未経験から活躍する先輩もいます。 ■組織構成：営業部は全部で6名体制。営業担当は5名（60代1名、40代3名、30代1名／課長1名）営業サポート1名も在籍しています。チームで協力しながら働ける環境です。 ■入社後のキャリアパス：年に1回（12月）評価があります。入社後は「メンバー」→「主任」→「係長」→「課長」とステップアップ可能。営業成績によっては、1年で昇格することもあります。頑張りがしっかり評価される職場です！ ■当社の特徴：当社は二輪車・四輪車部品および治工具の製造、工作機械、切削工具、産業機器類の販売を展開しており、最先端の工作機械を導入し精密備品を製作しています。1984年に九州古橋工機株式として治工具・金型・専用機設計製作の会社として設立し、2010年には中国・大連市に合弁会社大連新躍工業有限公司を設立しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県八代市岡町小路635 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：41,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業を含んだ想定年収です。経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回※過去実績…2,000～20,000円 ■賞与：年2回※計2.00月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／八代市】金属部品等の設計◆転勤無し/U・Iターン歓迎(家賃補助有)/大手企業との安定取引

◇◆CAD経験者を歓迎◎◆八代より転勤なし◆20代～50代まで幅広いメンバー活躍中◆技術力＆対応力により大手企業と安定取引◆◇ ◎ ポジションのポイント ● CAD経験5年以上の方歓迎 ● 構想設計から関われる上流工程ポジション ● 八代勤務／転勤なしで腰を据えて働ける ● 二輪・四輪メーカーとの安定取引 ● 治具設計の専門領域で市場価値UP ■業務イメージ：実際の業務として想定している流れとしては、 ◎構想段階から関与頂き、設計実務も担当　営業部門が得たニーズを元に、実際の部品構想、機能設計などを担当いただきます。その後、実際にCAD/CAMでの設計を行ないます。 ◎生産体制、金額見積もり等の打ち合わせ　慣れてくればご自身での技術交渉もお任せ致しますが、当面は得られたニーズを具現化することに専念頂きます。　当社の加工能力を活かして新しい提案や、これまでの設計、金属加工の経験を活かして、同社ならでは、を提案頂きます。 ◎顧客との最終調整社内での最終結論を経て、顧客への最終提案を行ないます。　等を想定しております。 ■ 組織構成設計部：計3名 ● 50代（管理職） ● 40代（設計） ● 20代（設計） 3名とも勤続歴は長く、当社で長年活躍いただいている方のため、疑問点・不明点については、解消することのできる環境です。お互いに助け合いながら業務を行っている組織風土です。 ※一部設計業務を外注しているため、業務過多にならないような就業をしております。今後については、少しずつ内製できる部分を内製化していく方針です。 ■当社について：株式会社ケイ・エフ・ケイは、二輪・四輪用ミッションギアや減速機部品、半導体製造装置向け部品の切削加工を手がける精密部品メーカーです。最新鋭の旋盤・マシニングセンターやロボット設備を導入し、高精度かつ安定した品質を実現。小ロットから量産まで柔軟に対応できる技術力が強みです。2023年には新工場を稼働させ、事業基盤をさらに強化。自動車・半導体と将来性の高い分野を支える企業として成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県八代市岡町小路635 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～357,100円＜月給＞ 285,700円～357,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業を含んだ想定年収です。経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回※過去実績…2,000～20,000円 ■賞与：年2回※計2.00月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。