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[勤務地]九州・沖縄　

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    この条件の企業数6,306社

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    40ページ：勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,306 社中 1,951〜2,000 社を表示

    株式会社トリニティ【東証プライム上場 平田機工グループ】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム15F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本】PL◆自社勤務＆自社開発／リモート可／残業10h／クレジット決済端末活用ポイントサービス
      ◆◇UIターン歓迎／東証プライム上場IIJグループ／大手企業等250社以上へ導入実績多数あり／マイカー通勤可能（通勤手当・駐車場有）／今後伸びしろのあるポイントシステム領域／残業月10h／ノー残業デーあり／育休産休取得率100％◇◆ 平田機工株式会社と株式会社インターネットイニシアティブの資本提供を受け、全国のお客様へ最適なソリューションを提供する当社にてSE職を募集します。 ■職務内容： 自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発業務をお任せします。同社はポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたサービスを提供しており、パッケージサービスのカスタマイズや1からお客様の要望に応えてシステムを開発等、お客様に併せてご対応しております。 ＜具体的には・・・＞ ・プロジェクトマネジメント ・提案、要件定義、基本設計の設計工程 ・詳細設計、プログラミング、テストの開発工程 ・システム調査及び機能改修ならびにユーザ化支援活動 ■顧客情報： 大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。 ■ビジネスソリューション部の組織構成： ・人数：6名（熊本のみ／管理職除く） ・平均年齢：40代 ※女性の方や外国籍の方もいらっしゃいます！子育てされているママさんパパさんも大歓迎です！ ■開発環境： 開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発　 開発言語…Java、PHP　 OS・DB…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres ■案件実績： 顧客管理・ポイントシステムの開発実績となります。熊本地域振興ＩＣカード（愛称：くまモンのＩＣ ＣＡＲＤ）／自治体向けポイントサービス／某大手カード会社向けマルチ共通ポイントサービス／中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス等 ■働き方： ・自社勤務/自社開発 ・年休121日 ・完全週休二日制（土日祝） ・残業10h…毎週水曜日はノー残業デー ・育産休取得率・復職率100％…男性取得実績あり ・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです ・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所／技術開発本部 住所：熊本県熊本市中央区妙体寺町5-4 勤務地最寄駅：熊本電鉄藤崎線／藤崎宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～728万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一部例外有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,375円～455,000円 ＜月給＞ 234,375円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収に別途技術手当（0円～60,000円）があります。 ※面接内でこれまでの経験をお聞きし、スキルに応じて支給します。 ■賞与：年2回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千里殖産株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市中央区紺屋阿弥陀寺町10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】1級建築士 ～宅地造成から設計、建築、引渡しまでワンストップで提供／資格手当・賞与あり～
      宅地分譲・住宅販売事業を行う当社の1級建築士として、下記業務をお任せいたします。 ・部署の社員のマネジメント　※将来的には、社員の育成もお任せしたいと考えております。 ・図面作成、構造計算、建築確認対応 ・お客様のニーズに合わせた住宅設計の考案 ■当社の強み： （1）宅地造成から設計、建築、引渡しまで一括管理の「ワンストップ体制」 土地の仕入の段階から完成入居まで一貫した計画管理のもと、熊本の宅地開発に精通した用地購入担当と一級建築士が一致団結し、土地の区割り、道路形態等敷地の安全性、利便性、換気通風、日照騒音を考慮した宅地を追求しています。 （2）土地、環境に最適なプラニング 当社の理念は「高品質で暮らしやすい住環境」を「お求め安い価格帯」でお客様に提供していくことです。平均的な年収の世帯の方にとって購入しやすい販売価格（2,000万円台前半）に抑えるために、宅地開発をする前の土地の購入、造成の段階から、その土地、環境に最も適したプランニングが可能な1棟～30棟の小、中規模宅地開発をメインに事業展開を行っております。ブレーンでもある数社と協力体制を組み、細かい点まで目の行き届く小規模宅地開発こそが当社の原点と考えています。 （3）良い土地なくして、良い住まい／良い街は提供できない 当社は35年に渡り、熊本県内の不動産業界において、一戸建ての分譲宅地開発事業を推進して参りました。培った知識と経験、ノウハウが土地仕入の判断基準となるのはもちろん、その土地の持つ雰囲気が最終的な決め手となります。たとえどれほど熟知した土地であったとしても、現場主義を徹底し、その土地の持つ雰囲気を確かめています。 良い土地なくして、良い住まいはご提供できません。そのため、当社では土地仕入に最大のエネルギーを注ぐための業務体制を整えています。また、小規模宅地開発では、小さいながらもまとまった規模でのコミュニティーデザインが可能です。外構の統一を図ったり、一定のテーマで住宅のデザインを統一するなど、その土地にあった街づくりを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区紺屋阿弥陀寺町10 勤務地最寄駅：熊本市電線／祇園橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社誠工社

    ゼネコン
    熊本県熊本市東区石原1-1-48
    • 設立 1977年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本県山鹿市】管工事施工管理技士◆経験を活かしてご活躍！／直行直帰可
      ～将来会社を担っていただく社員を募集！官公庁向け案件比率が多めなので安定◎～ ■業務内容： 主に上下水道工事、道路工事の公共工事を請け負う当社にて、管工事施工管理技士をお任せします。案件比率は、官公庁7割、民間3割です。※水道は官公庁100％です。 ■担当エリア 熊本県全域を担当しております。※常駐もあり ■募集背景： 退職者が出たための欠員補充となります。現在は20代1名、40代1名、70代1名の3名で対応をしております。今後も受注を継続していくために有資格者の方の募集を行っております。 ■会社について 当社は、昭和52年4月、山鹿都市ガス（株）の工事部門が独立するという形で出発しました。水道・ガス・電気・空調などなど「人々が快適に暮らせる環境を創造する。」ために、設備施工の技術者集団として、これからもますます技を磨き、快適環境を提供しています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：熊本県山鹿市鹿校通2丁目5－9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武蔵野フーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県朝霞市西原1-1-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,382名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 自社商品の提案営業／基本土日休／賞与4.55カ月／子育て支援
      【具体的には...】 ■既存顧客へのヒアリング ■新商品やリニューアル商品の提案 ■当社開発部署や工場、製造メーカーとの連携 ■市場動向調査 ■新規顧客へアプローチ ※勤務地により、出張が発生する場合もあります。 【取り扱い商品】 ・パン、パン粉 ・冷凍麺、調理麺 ・チルド、冷凍惣菜 ・お弁当 【取引先一例】 ・外食業 ・スーパー ・ホテル ・量販店 ・宅配、通販事業 など ★『ゼンショー』『すかいらーく』 など大手企業との取引も多数あります。 【一日の流れ】※あくまで一例です 8：45～　出勤 ▼ 9：00～　メールや郵便物、FAXなどの確認 ▼ 9：30～　提案資料の作成、サンプル品の手配など ▼ 12：00～　昼休憩 ▼ 13：00～　お客さま先訪問、商談（1～2件ほど） ▼ 18：00～　帰社or直帰 ＼　POINT　／ ★自由度の高い営業スタイル 新規のお客さまにアプローチをする際、 「どの企業様に、どのような手法で」 などの縛りはありません。 自由に提案できるからこそ、 新商品をリリースできたり、売上につながったりしたときには 大きな達成感が得られます。 ★未経験者も安心スタート！ 入社後1～3カ月間は研修期間。 まずは、当社の工場で勤務しながら商品がどのように製造されているかを学んでいただきます。 そのため食品業界未経験の方でも挑戦できます。 研修後も先輩に同行しながら業務を学び、徐々に独り立ちを目指していきましょう！ ★将来も安心の制度 ・出生祝い金最大200万円 ・入学祝い金合計100万円 ・家族手当 など、ライフステージの変化に合わせて祝金や手当が支給されます。 将来も見据えながら、長く働くことができる環境です！
      ★ご希望を考慮し、埼玉本社または福岡麺工場への配属となります。 ＜本社＞ 埼玉県朝霞市西原1-1-1 JR武蔵野線 北朝霞駅／東武東上線 朝霞台駅より徒歩1分 ※出張ほとんどなし ＜福岡麺工場＞ 福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ★マイカー通勤OK ※出張あり ◎受動喫煙対策あり
      ■総合職（転居を伴う異動あり） 【大学卒】月給27万1000円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 【短大・専門卒・高校卒・その他】月給25万100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 ■一般職（転居を伴う異動なし） 【大学卒】月給23万6100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 【短大・専門卒・高校卒・その他】月給21万5200円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ★意欲や成果に応じて昇格も可能！ 頑張りが給与にもしっかり反映されるのでモチベーション高く取り組んでいただけます◎ ＜試用期間中＞ 【大学卒】月給23万6100円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当 【短大・専門卒・高校卒・その他】月給21万5200円～ + 営業手当（4万5000円） + 各種手当
    • パンや麺等の製造管理／祝金最大650万円／賞与4.55カ月
      『金の食パン』シリーズや『お店で揚げたカレーパン』など、数々のヒット商品を生み出している当社。 『お店で揚げたカレーパン』は2024年7月に「最も販売されている揚げたてカレーパンブランド」としてギネス世界記録にも認定されました！ 工場での生産がより効率良くなるように管理するお仕事です。 工場全体を管理するという意味でも、重要な役割となるので、やりがいを持って働くことができます。 ご希望や適性を考慮して、各工場へ配属いたします。 ★カムス第1、第2工場およびカムス神戸工場 └大手コンビニで販売されるパン製品を製造 ★東京麺工場、福岡麺工場 └飲食店向けの業務用冷凍麺を製造 ★三芳工場 └飲食店向けの業務用パン粉を製造 ★所沢工場 └大手スーパーのお惣菜や、高齢者食、腎臓病食といった健康宅配弁当を製造 -- ＜具体的な業務内容＞ ■スタッフ管理 製造スタッフのシフト作成、製造指示、新人教育などを実施。 ■生産管理 製造の進捗管理。効率的な商品製造を心がけます！ ■食品ロスの管理 食材などの廃棄率を管理します。 ■品質管理・衛生管理 不備がないか、商品の仕上がりをチェック。 ■商品管理 各店舗への配送内容を確認。 ■問題点や改善点に対しての取り組み 「どうすれば業務効率をあげられるか」などを 仲間同士で話し合って解決していきます。 -- ＼　ここがPOINT！　／ ◎入社後3カ月は試用期間 =============== 最初は製造スタッフとして、実際の製造工程を経験しながら、製造機械や商品知識を身に付けていただきます。 教育係の先輩が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ ◎働きやすさもばっちり！ =============== ★年間休日120日+リフレッシュ休暇年2日 ★社員はリゾート施設を一泊2000円で格安利用できる！ ★『多様な働き方実践企業』として最高ランク『プラチナ』の認定（埼玉県認定）　など
      【マイカー通勤可】埼玉・兵庫・福岡いずれかでの勤務となります ★勤務地は希望を考慮します！（埼玉・兵庫・福岡） ★U・Iターン歓迎 ◆カムス第1工場　 〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台4-1 ◆カムス第2工場　 〒355-0204　埼玉県比企郡嵐山町花見台14-2 　 ◆カムス神戸工場　 〒651-2228　兵庫県神戸市西区見津が丘7-5-1 ◆三芳工場　 〒354-0045　埼玉県入間郡三芳町大字上富2018 ◆東京麺工場　 〒352-0011　埼玉県新座市野火止1-13-51 ◆福岡麺工場　 〒835-0025　福岡県みやま市瀬高町上庄1788 ◆所沢工場　 〒354-0046　埼玉県入間郡三芳町竹間沢東15-7 ※受動喫煙対策あり
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
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    テクノコーポレーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県熊本市南区八幡5-17-43
    • 設立 1984年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【那覇市】自社開発システムの提案営業～管理職候補/転勤無/年休120日/年収450万円～
      IT法人営業※管理職候補◆自治体向け・自社開発パッケージ◆高等学校支援・健康管理システムなど◆提案～納品管理◆全国に導入実績あり◆マイカー通勤可・転勤ナシ◆残業20H ■職務内容： 自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細： ・導入の流れ： ターゲットユーザへの導入提案、ＤＭ送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。 本社の熊本のみならず全国に販路を持っています。 ・開発社員が同行： 詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。 ・営業目標： 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて： 全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ・製品例…高等学校支援システム／健康管理システム／CADシステム等 ■組織構成： 本社は41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社の強み： 全国に導入実績があるため、安定的に案件の引き合いがございます。また基本部分はパッケージ製品ですので、提案しやすいです。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県那覇市西1丁目5-1 ライオンズマンション西町　1201号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～350,000円 ＜月給＞ 294,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（12月/過去実績平均5.0ケ月分） ■モデル年収： 年収500万円 入社3年目 部長補佐（月給35万円＋賞与）、年収600万円 入社5年目 部長（月給42万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇市/業界未経験歓迎】IT法人営業／自治体DX×自社パッケージ提案/土日祝休～
      ◆自社パッケージソフトの営業◆自治体や補償コンサルタント業者向け◆管理職候補◆土日祝休／年休120日◆正社員～500万◆パッケージがあるため、提案しやすい◎車通勤OK◆SEからのキャリアチェンジ可 ■職務内容： 自治体や補償コンサルタント業向けに自社パッケージソフトの提案から納品管理を担当します。 ▼詳細： ・導入の流れ： ターゲットユーザへの導入提案、ＤＭ送付、デモンストレーションの実施、また自治体においては入札等にて販売導入を行います。 熊本のみならず全国に販路を持っています。 ・開発社員が同行： 詳細な技術的説明が必要な際などはシステム開発担当も同行して打合せを行います。 ・営業目標： 1年単位で目標設定を行い、計画的に売上管理・営業活動を行うことが必要です。 ▼自社開発ソフトについて： 全国にユーザーを保有しており、自社開発のパッケージソフトウェアを全国の自治体で導入実績があります。 ・製品例…高等学校支援システム／健康管理システム／CADシステム等 ■組織構成： 41名(平均年齢：42歳)　※2事業部に分かれており、それぞれに営業部員・開発部員が在籍。 ■当社について： 地域に根ざしながら技術力と顧客志向を両立し成長を続けている企業です。製造・建設・設備分野など幅広い領域で事業を展開し、現場目線の提案力と柔軟な対応力に強みがあります。 社員一人ひとりの裁量が大きく、若手でも主体的にチャレンジできる風土があり、スキルアップやキャリア形成を後押しする環境が整っている点も魅力です。 また、地域社会とのつながりを大切にし、安定した基盤のもとで長期的に働ける点も安心材料となっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県那覇市西1丁目5-1 ライオンズマンション西町　1201号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～295,000円 ＜月給＞ 206,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：支給有 ■モデル年収： 年収500万円／月給29.8万円＋賞与（入社13年目） 年収640万円／月給39.2万円＋賞与（入社23年目 部長補佐） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スープル

    人材派遣
    熊本県熊本市中央区水前寺公園14-22 パークビル1F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 派遣営業／未経験歓迎／年休127日／土日祝休み／基本定時退社
      • 締切間近
      当社は、熊本・大分・宮崎のエリアで事務職求人を中心に多種多様な業界・職種の人材サービスを提供している創業40年以上の総合人材会社です。今回はそんな当社にて、人材不足などでお困りの企業様のニーズを掴み、課題解決に向けた派遣サービスの提案をお任せします。 ＼POINT／ ★個人ノルマなし！じっくりと人と企業に向き合える。 ★裁量大！スケジュールなどは自由に調整OK。 ★サポート充実！成長スピードに合わせて柔軟にフォローします。 ＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝ ◆取引先企業に対して… ・ニーズのヒアリング、適切な人材の提案 ・契約更新の確認 ・取引先開拓 ◆派遣スタッフに対して… ・定期訪問、フォロー ・契約更新の確認 ・企業面談、入社初日の同行 ※そのほか、見積書や契約関連書類の作成などもお任せします。 （見積書などはExcelのフォーマットがあります） ※外勤・内勤は7：3程度です。 ※移動の際は社用車を使用します。 ＜取引先は？＞ 地場企業、上場企業、自治体など。 業種業態を問わず、多くの企業への派遣実績があります！ ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 【1カ月目】 導入研修として会社の理解や派遣法などの知識を学びます。 その後は、取引先開拓に挑戦！受注獲得だけが目的ではなく、まずはどんな企業があり・どんなニーズがあるのかなど、企業や地域への理解を実践を通じて学んでいただきます。 　▼ 【～3カ月目】 受注が獲得できたら、ニーズのヒアリングから人材の提案、契約まで、一連の流れを経験していただきます。もちろん、先輩社員が同行し、一緒にやりながら覚えていただけますのでなんでも質問してください！ ★入社6カ月目頃までには、ある程度担当を持ちながら、ひと通りを一人でできるようになるイメージです！不安なことがあれば、柔軟にフォローできる体制のため、気兼ねなく相談できます。
      【熊本本社勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】★車通勤もOK！ ◆本社：熊本県熊本市中央区水前寺公園14-22 パークビル1F ＜アクセス＞ ・電停「市立体育館前」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全て禁煙）
      月給20万円 ～ 25万円（別途手当有り） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    松栄住宅株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    熊本県熊本市南区田迎1-7-14松栄ビル3F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】戸建住宅営業◆未経験歓迎◎/年収1000万を目指せる！頑張りを還元/転勤無/残業月10ｈ
      ◆◇平均インセンティブ300万/20代年収600万等◎/9割定時退社/未経験OK・資格取得支援制度あり/マイカー通勤OK・転勤なし◇◆ ■おすすめPOINT　＼顧客満足度高×パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャーの家」を手掛ける／ ・若年ファミリー向けの新事業における住宅営業をお任せします。新商品の企画にも携わることができ、イノベーションに貢献できる環境です！ ・未経験でも安心！資格取得支援制度や充実した研修体制で、スキルアップが可能◎ ・平均年収500～600万、インセンティブを含めると年収1000万も目指せるため、努力が収入に反映されます。 ・遅くとも19:00頃までに退社でき、ワークライフバランスも充実◎ ■採用背景 現在3つの展示場と分譲地施策に力を入れていますが、更なる事業拡大を予定しているため、増員採用となります！ ■職務内容： ▼展示場でのご案内 …ご来店のお客様を展示場で案内しながら説明とヒアリング ▼お客さまの具体的な希望をヒアリング、デザイン（コーディネーター・設計士が同行します◎ ） …家族構成や将来の計画なども視野に入れてアドバイス ▼成約後のお引渡し …受注を頂きお客様へ引き渡しするまでを見届けられます◎ ■特徴 ・一気通貫だからこそ、顧客満足につながり、新規のお客様のご紹介へとつながっています！「受注の半分以上がお客様からの紹介」という営業担当もいるほどです◎ ・チーム（先輩）メンバーや専門スタッフと共に進めるため、安心して業務に取り組むことができる環境です◎ ■インセンティブ インセンティブ込みの平均年収は500～600万で、20代で年収600万円以上や、30代で800万円以上を稼いでいる方もいます◎ ■研修： 営業経験の浅い方でも安心して就業できるよう、研修をしっかり行います。CADの簡単な操作方法や商品知識の勉強などの研修を1か月弱実施し、その後先輩社員と同行営業でできることからお任せします。独り立ちまで、その方のご経歴に合わせた教育を行いますのでご安心ください◎ ■組織構成： 7名（20代2名、30代1名、40代2名、50代2名） 全員が中途採用で、熊本市担当が4名、八代担当が3名です。営業経験のない方も活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ RKK 熊日住宅展 住所：熊本県熊本市東区御領６丁目８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 月収40万円（入社3年目） 月給22万円＋歩合18万円 1000万円以上めざせます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八代市】戸建住宅営業◆未経験歓迎◎/年収1000万を目指せる！頑張りを還元/転勤無/残業月10ｈ
      ◆◇平均インセンティブ300万/20代年収600万等◎/9割定時退社/未経験OK・資格取得支援制度あり/マイカー通勤OK・転勤なし◇◆ ■おすすめPOINT　＼顧客満足度高×パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャーの家」を手掛ける／ ・若年ファミリー向けの新事業における住宅営業をお任せします。新商品の企画にも携わることができ、イノベーションに貢献できる環境です！ ・未経験でも安心！資格取得支援制度や充実した研修体制で、スキルアップが可能◎ ・平均年収500～600万、インセンティブを含めると年収1000万も目指せるため、努力が収入に反映されます。 ・遅くとも19:00頃までに退社でき、ワークライフバランスも充実◎ ■採用背景 現在２つの展示場と分譲地施策に力を入れていますが、更なる事業拡大を予定しているため、増員採用となります！ ■職務内容： ▼展示場でのご案内 …ご来店のお客様を展示場で案内しながら説明とヒアリング ▼お客さまの具体的な希望をヒアリング、デザイン（コーディネーター・設計士が同行します◎ ） …家族構成や将来の計画なども視野に入れてアドバイス ▼成約後のお引渡し …受注を頂きお客様へ引き渡しするまでを見届けられます◎ ■特徴 ・一気通貫だからこそ、顧客満足につながり、新規のお客様のご紹介へとつながっています！「受注の半分以上がお客様からの紹介」という営業担当もいるほどです◎ ・チーム（先輩）メンバーや専門スタッフと共に進めるため、安心して業務に取り組むことができる環境です◎ ■インセンティブ インセンティブ込みの平均年収は500～600万で、20代で年収600万円以上や、30代で800万円以上を稼いでいる方もいます◎ ■研修： 営業経験の浅い方でも安心して就業できるよう、研修をしっかり行います。CADの簡単な操作方法や商品知識の勉強などの研修を1か月弱実施し、その後先輩社員と同行営業でできることからお任せします。独り立ちまで、その方のご経歴に合わせた教育を行いますのでご安心ください◎ ■組織構成： 7名（20代2名、30代1名、40代2名、50代2名） 全員が中途採用で、熊本市担当が4名、八代担当が3名です。営業経験のない方も活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TKU八代住宅展示場 住所：熊本県八代市中片町519-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 月収40万円（入社3年目） 月給22万円＋歩合18万円 1000万円以上めざせます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武蔵野

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県朝霞市西原1-1-1武蔵野ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10,257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 設備担当／年休120日／賞与4～5カ月分／祝金最大650万円
      • NEW
      「セブン‐イレブン」に並ぶ、おにぎりやパン、調理麺などを製造する工場の設備メンテナンスおよび予防保全活動をお任せします。 通常業務は機械の定期点検および、業務効率化のためのマニュアル作成や在庫管理、5S活動などです。24時間365日稼働している工場では、機械の摩耗や人的ミスはどうしても発生します。1日3回の出荷に漏れなくスピーディに対応するために、トラブルやミスの原因を分析・対策し、減らしていくことが私たちの重要なミッションです。 【入社後は…】 まずは導入研修にて、当社の考え方や経営方針、衛生面に関する基礎知識を学びます。 研修後は、どのように機械や設備を扱うのかを理解するために、１～2カ月間製造スタッフと一緒に業務を行います。 その後、OJTにて実際の業務を通して機械の種類やメンテナンス・トラブル時の対応方法などを学んでいきます。 そのほか、昇格者研修や幹部候補者研修、通信教育制度などもご用意しています。 【具体的な仕事内容】＜各社共通＞ ■メンテナンス：異音がしないか、破損が無いかなどの点検や調整・注油など ■トラブル対応：機械の異常や人的ミスが起きた際の原因分析と修理対応など ■定期点検・部品交換：スケジュールにのっとり、機械の長期維持の点検対応など ■業務効率化：機械の扱い方のマニュアル作成、部品の在庫整理など ※機械の種類や工場内のエリア、製造工程などにより担当を割り振ります 【管理する設備】 ■生産設備 ┗炊飯器・おにぎり成型機・オーブン・フライヤー・製麺設備・包装機・蒸気釜・スライサーなど生産ラインで動く機械 ■工場付帯設備 ┗電気・ガス・空調設備・排水処理設備・ボイラー・コンプレッサーなど、インフラ周りの設備 ＜各社共通＞
      【マイカー通勤OK／希望勤務地を考慮／U・Iターン歓迎】 ※各拠点の住所は＜勤務地一覧＞よりご確認ください。 ＜株式会社武蔵野＞ 〇埼玉県 ・埼玉工場 ・朝霞工場 ・埼玉麺工場 〇千葉県 ・千葉工場 〇神奈川県 ・横浜工場 ・神奈川工場 〇静岡県 ・東海工場 〇宮城県 ・仙台工場 〇福島県 ・福島工場 〇群馬県 ・群馬工場 ・群馬フローズンファクトリー 〇大阪府 ・大阪工場 〇京都府 ・京都工場 〇兵庫県 ・神戸工場 〇福岡県 ・福岡工場 ・北九州工場 〇沖縄 ・沖縄工場 ＜株式会社武蔵野フーズ＞ 〇埼玉県 ・カムス第1工場　 ・カムス第2工場　 ・三芳工場 ・東京麺工場 ・所沢工場　 〇兵庫県 ・カムス神戸工場 〇福岡県 ・福岡麺工場 ★一般職は転居を伴う異動なし ★受動喫煙対策あり ★U・Iターン支援あり ※2社合同募集。配属先については入社された法人内でご希望を考慮して決定します。
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ＜各社共通＞
    • 人気商品の品質管理／年休120日以上／賞与実績4～5カ月分
      全国25カ所の工場で、大手コンビニやスーパーなどの店頭に並ぶ食品の製造を担っています。 武蔵野では『ツナマヨおにぎり』『ネギ塩豚カルビ弁当』など 武蔵野フーズでは『金の食パン』『お店で揚げたカレーパン』など 数々のヒット商品を生み出した実績があります。 これら人気商品の品質を守るポジションはやりがいも抜群です！ 【具体的な業務】（各社共通） ◎衛生指導 ◎製造過程の確認 ◎製造ラインの細菌検査 巡回検査などを通じて、手洗いや作業服の正しい着用の徹底などの衛生管理やスタッフの指導・教育などを行います。 また、製品出荷までに食材や人的危害がないかなどの製造過程のチェックも行い、関係部署と連携し検証します。 ＼ POINT ／ ★安心の教育制度 入社後は、配属先にて会社のことや食品に関する基礎知識まで丁寧に教えます。 製造ラインで食品ができあがるまでの工程を学んでいただきます。 研修期間は3カ月設けていますので、安心してスタートできる環境です！ ★業界最高水準の待遇・福利厚生 日々頑張る社員に利益をしっかり還元しており、業績に応じた賞与や資格・役職手当など充実！ また、ライフステージが変わっても家族みんなが安心して生活できるよう、出生祝金や小学校～高校までの入学祝金などもご用意しています。 ★将来のキャリアアップも！ 将来的には材料の劣化防止管理、HACCP(食品衛生管理手法)に基づいた衛生管理環境の改善、原材料の品質チェックや仕入れ先のチェックなどもお任せしていく予定です！
      【マイカー通勤OK／希望勤務地を考慮／U・Iターン歓迎】 ※各拠点の住所は＜勤務地一覧＞よりご確認ください。 ＜株式会社武蔵野＞ 〇埼玉県 ・埼玉工場 ・朝霞工場 ・埼玉麺工場 〇神奈川県 ・横浜工場 ・神奈川工場 〇静岡県 ・東海工場 〇宮城県 ・仙台工場 〇福島県 ・福島工場 〇群馬県 ・群馬工場 ・群馬フローズンファクトリー 〇大阪府 ・大阪工場 〇京都府 ・京都工場 〇兵庫県 ・神戸工場 〇福岡県 ・福岡工場 ・北九州工場 〇沖縄 ・沖縄工場 ＜株式会社武蔵野フーズ＞ 〇埼玉県 ・カムス第1工場　 ・カムス第2工場　 ・三芳工場 ・東京麺工場 ・所沢工場　 〇兵庫県 ・カムス神戸工場 〇福岡県 ・福岡麺工場 ★一般職は転居を伴う異動なし ★受動喫煙対策あり ★U・Iターン支援あり ※2社合同募集。配属先については入社された法人内でご希望を考慮して決定します。
      【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ＜各社共通＞
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    株式会社シアーズホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市南区馬渡2-12-35
    • 設立 1989年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡】住宅のアフターメンテナンス業務◆経験を活かして活躍◆社用車貸与／福利厚生充実
      ～住宅のメンテナンス・リフォーム・現場監督経験などをお持ちの方へ／社用車の貸与あり／グループで9300棟以上の施工実績あり／住宅の販売を通じてお客様の幸せをサポート～ ■業務内容： お引き渡し後の住宅の、アフターメンテナンス業務をお任せします。 お客様宅を訪問し、不具合や劣化部分の点検・メンテナンス対応を行います。 ※工事を自ら行うことはありません。 ※点検業務は外部業者に委託していますが、3～4割程度は自社対応が必要となるケースがあり、補修や不具合対応が中心となります。 また、営業部門からのメンテナンス依頼もあります。 ■業務詳細： ◇住宅の点検、メンテナンス対応 ◇お客様からの問い合わせ対応（不具合・相談など） ◇協力業者との調整・手配 ◇営業からの依頼案件への対応 ◇メンテナンス記録の作成、管理 ■業務エリア： 福岡、佐賀エリアがメインです。 ※長崎県、大分県もあり ■業務の特徴： ・アフターメンテナンスの業務において、担当者が自ら工事を行うことはありません。 ・修繕や改修とまで言えないような軽微なメンテナンスは自ら行うこともありますが、改修工事や修繕工事に関しては、業者の方との段取りやスケジュール調整が主な業務となります。 ・一人あたり年間300件（月平均25件）程度の案件の対応をお任せします。 ・多岐に渡る現場対応が求められるため、効率的かつ丁寧な対応力を活かしてご活躍いただけます。 ■当社の魅力： 設立から35年、「社員はお客様のために、会社は社員のために」を理念に掲げ、九州トップクラスのシェアを誇るまで拡大し続けてきました。 現在、シアーズホームグループ全体で、9300棟以上の施工実績を誇ります。完全注文住宅から企画型のローコスト／コンパクトハウスまでを販売し、グループ全体で幅広くお客様のニーズにお応えしています。本社がある熊本での着工棟数はトップクラスシェア。現在福岡、佐賀、鹿児島エリアでもトップクラスを目指して拡大中です。 また、社員満足を追求する社風のため、働きやすい環境が整っています。子ども手当の増加、時間単位での有給取得など、社員満足を追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県大野城市 大城2丁目23番30号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,500円～269,500円 固定残業手当/月：52,700円～61,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,200円～331,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力考慮の上、決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】注文住宅営業※事業拡大中！／自社ブランドの注文住宅／年収1000万越えも！
      〇営業実績は賞与へすべて反映！年収1,000万円超も実現可能な報酬体系！ 〇前職給与補償も相談可能！家族が居ても安心した転職が実現可能！ 〇各種手当等、充実した福利厚生制度と安定した待遇！ ■仕事内容、流れ お客様の家づくりに関して初回接客からアフターフォローまで 一貫してサポートするのがシアーズホーム流！ お客様に寄り添った営業スタイルを追求する人には最高の仕事です！ 【仕事の流れ】 初回接客（展示場での性能・構造・デザイン等のご説明 ・ご要望のヒアリング、プランやお見積のご提案 ・土地探索 ・敷地調査 ・資金計画の作成、ライフプランの提案 ・銀行ローン手続きサポート ・成約後から着工、引渡しまでのお客様フォロー ・引渡し後のアフターメンテナンス、定期訪問など (1)地場九州エリアの拡大戦略につき増員決定！ 熊本エリアではトップクラスのシェアを誇っており、今後は鹿児島エリアでもトップクラスのシェア獲得を目指すために増員募集をすることとなりました。 (2)成果は賞与へ還元します！ 営業実績は固定給に影響せず、販売棟数や粗利に応じて賞与へ反映します。 社歴や年齢は一切関係なく、結果がダイレクトに反映されるため、お客様に喜んでいただいた数だけ年収アップを目指せます！ 入社2年目社員も一回の賞与支給額が200万円を超えていることも珍しくありません。 (3)安定した経営基盤と成果が出せる仕組み・研修の徹底 全社員が個々のパフォーマンスを最大限発揮できるように、充実した研修制度をご用意しております。その甲斐もあり、コロナ禍において過去最高の受注数/月を達成致しました。グループ合計で年間1,000棟が視野に入っています。 ★集客数は前年比100%以上★ 集客を専門で担当するマーケティング部門があり、集客イベントからの新規名簿獲得、webマーケティング戦略を活かした住宅に興味がある顧客へ情報を届けることで資料請求や展示場来場予約などを獲得できている。また、新商品開発、新しいリードソースの拡大潜在顧客のナーチャリングなどにも力を入れている。もちろん、営業個人も過去に家を建築していただいたオーナー様宅を訪問して紹介をお願いしたり、過去名簿へのテレアポなどもありますが集客数は前年並みもしくは前年越えをキープ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MBCハウジングフェア内　桧家住宅モデルハウス 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎２丁目５－３７ MBCハウジングフェア内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～570,000円 固定残業手当/月：39,300円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,300円～672,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績3ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタジオアイ

    専門店・その他小売
    広島県呉市朝日町14-7
    • 設立 1982年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • 【地域限定職（福岡・熊本県のみ）】接客スタッフ◆フォトスタジオでの撮影・着付けなど（研修あり！）
      ◎着付け・ヘアメイクから撮影まで！ ◎充実した研修で初心者でも安心！ ◎初期配属は「フォセット福岡西店」 ■配属先 ・地域限定職：九州エリア（福岡県・熊本県内）内異動のみ ・総合職：広島県・岡山県・福岡県・熊本県にて県外への異動あり ■お仕事の流れ （1）受付業務ご来店いただいたお客様を笑顔でお出迎え！撮影内容を確認し、衣装選びへご案内♪ （2）お着替え・ヘアメイク着物の着付けやドレスへの着替えを行い、ヘアメイクをしていきます。※着付け、ヘアメイクの研修あり （3）カメラ撮影フォトグラファーのスタッフと一緒にスタジオ準備しながら撮影を進めます。お子さんと一緒にお話しながら笑顔を引き出しましょう！ （4）プラン内容のご案内最後にお写真の確認とプランのご案内をします。 （5）お会計・お見送りお見送りではお子さんから「楽しかった！」と言っていただくことも！お客様からの「ありがとう」など嬉しいお言葉をいただくとやりがいを感じます。普段の業務に加え、753や成人衣装のモデル撮影などの企画に参加したり、社内でのフォトコンテストやスタジオのリニューアル作業などもございます！ ■当社について： 組織として最高のパフォーマンスを発揮するために大切なコミュニケーション。コミュニケーションは「思いやり」で決まると思います。思いやりこそが弊社の考える「できた人」としての大切な要素です。 時代の進化は早く、コロナ禍でより一層企業の生産性向上政策、DX（デジタルトランスフォーメーション）が求められています。AIを駆使したマーケティングや顧客管理も必須な過程になりつつあります。しかし企業にとって何よりも大切なことは「人」からの「愛情」が生み出す様々な「思いやり」ではないでしょうか。弊社は「人」本来の持っている能力、個性を最大限に引き出し、お客様にとって「なくてはならない人」として成長させることが目標の一つです。 次の100年にむけ、これから訪れる様々な困難や環境の変化に対し、いつの時代も変わらない社員の人としての強さを信じ、また変化に対応するだけではなく一人一人の創造力を大切にし、変化を自ら生み出していく組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 九州エリア（福岡県・熊本県内） 住所：福岡県・熊本県のいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フォセット福岡西店 住所：福岡県福岡市早良区小田部1丁目1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～250,000円 ＜月給＞ 199,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有年3回（7、9、12月） ■昇給：有 ★美容師もしくは理容師免許を取得の方は資格手当10000円/月ございます 総合職月給229000～280000円年収3,320,500～4,060,000円 地域限定職月給199000～250000円年収2,885,500～3,625,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職（広島/岡山/福岡/熊本）】接客スタッフ◆フォトスタジオでの撮影・着付けなど（研修あり！）
      ◎着付け・ヘアメイクから撮影まで！ ◎充実した研修で初心者でも安心！ ◎初期配属は「フォセット福岡西店」 ■配属先 ・地域限定職：九州エリア（福岡県・熊本県内）内異動のみ ・総合職：広島県・岡山県・福岡県・熊本県にて異動あり ■お仕事の流れ （1）受付業務ご来店いただいたお客様を笑顔でお出迎え！撮影内容を確認し、衣装選びへご案内♪ （2）お着替え・ヘアメイク着物の着付けやドレスへの着替えを行い、ヘアメイクをしていきます。※着付け、ヘアメイクの研修あり （3）カメラ撮影フォトグラファーのスタッフと一緒にスタジオ準備しながら撮影を進めます。お子さんと一緒にお話しながら笑顔を引き出しましょう！ （4）プラン内容のご案内最後にお写真の確認とプランのご案内をします。 （5）お会計・お見送りお見送りではお子さんから「楽しかった！」と言っていただくことも！お客様からの「ありがとう」など嬉しいお言葉をいただくとやりがいを感じます。普段の業務に加え、753や成人衣装のモデル撮影などの企画に参加したり、社内でのフォトコンテストやスタジオのリニューアル作業などもございます！ ■当社について： 組織として最高のパフォーマンスを発揮するために大切なコミュニケーション。コミュニケーションは「思いやり」で決まると思います。思いやりこそが弊社の考える「できた人」としての大切な要素です。 時代の進化は早く、コロナ禍でより一層企業の生産性向上政策、DX（デジタルトランスフォーメーション）が求められています。AIを駆使したマーケティングや顧客管理も必須な過程になりつつあります。しかし企業にとって何よりも大切なことは「人」からの「愛情」が生み出す様々な「思いやり」ではないでしょうか。弊社は「人」本来の持っている能力、個性を最大限に引き出し、お客様にとって「なくてはならない人」として成長させることが目標の一つです。 次の100年にむけ、これから訪れる様々な困難や環境の変化に対し、いつの時代も変わらない社員の人としての強さを信じ、また変化に対応するだけではなく一人一人の創造力を大切にし、変化を自ら生み出していく組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フォセット福岡西店 住所：福岡県福岡市早良区小田部1丁目1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州エリア（福岡県・熊本県内） 住所：福岡県・熊本県のいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中国エリア（広島県・岡山県内） 住所：広島県・岡山県のいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～280,000円 ＜月給＞ 229,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有年3回（7、9、12月） ■昇給：有 ★美容師もしくは理容師免許を取得の方は資格手当10000円/月ございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウッディファーム

    ゼネコン
    熊本県熊本市南区近見8-10-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】施工管理※施工図の作成・積算メイン／木材を利用した大型建築・内装・エクステリアに強み
      【募集背景】 当社は熊本県内を中心に木造建築の専門会社として成長を続けており、事業拡大に伴い新たな人材を募集しています。高品質な木材を使用した大型建築やリフォームの需要が増加しているため、組織の強化を図ります。 【業務概要】 木造建築のスペシャリストとして、木材の調達、施工図の作成、積算、現場管理を担当していただきます。設計事務所からの図面に基づき、木造部分における提案を行い、熊本県内の様々な大型建築物の施工をお任せします。 【業務詳細】 具体的な業務内容としては、以下の通りです： ・木材の調達（木材商社への発注やプレカットの依頼） ・設計事務所からの図面に対する木造部分の提案 ・積算業務 現場管理（施工管理） 担当する物件は熊本県内が中心で、阿蘇くまもと空港リニューアル工事、熊本駅、小学校、図書館など多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。また、加工木材の企画販売や木材保護塗料の販売も行います。 【組織体制】 当社の施工部門は10名のチームで構成されています。具体的には、施工図担当2名、施工担当3名、事務2名、配送担当2名、現場担当3名が在籍し、各自が専門性を発揮しながら協力して業務を進めています。 【企業の特徴／魅力】 当社は、古来から日本の建築文化を支えてきた木質素材にこだわり、熊本県内を中心に大型木造建築、内装、エクステリアなど多岐にわたるプロジェクトに取り組んできました。高品質の大断面木材やエンジニアウッドなど多様な木材を取り扱い、最新の製品情報を取り入れた施工を行っています。また、働き方改革関連法に基づき業務効率化にも取り組み、従業員の働きやすい環境整備にも力を入れています。木材の美しさや温かさを生かした建築に興味がある方、地域社会に貢献したい方には魅力的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区近見8-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：38,060円～54,370円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,060円～354,370円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　前年度実績　あり ・昇給金額または昇給率　1月あたり1.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：あり　前年度実績　あり ・賞与の回数（前年度実績）年2回 ・賞与金額　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他の手当：精勤手当・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東商事株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    熊本県熊本市北区楠野町453-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【給与UP！】【熊本市】未経験歓迎／法人営業◆リサイクルのその先へ◆『次世代に豊かな未来を残す』
      ◇◆◇AI導入なども進むリサイクルエネルギー創造企業/産業廃棄物処理事業にて九州トップクラスの技術力/WEB面接可◇◆◇ ◇◆子育応援手当(一人親の方1.5倍！）/残業月20h程/社内祝い制度（結婚・引越し・本厄や還暦など節目年)資格・免許取得制度あり◆◇ 主に建築現場などから排出される産業廃棄物を受け入れ、リサイクルの原料・製品を製造しております。受け入れた廃棄物は100％リサイクルを目指し、厳しい管理体制を整え、技術向上に取り組んでおります。 ■職務詳細： 今回は、建築業界向け営業1名【既存営業】、工場向け営業1名【新規営業】　計2名の募集を行います。 ・既存担当のミッション：良好な関係構築を維持しながら次の現場のニーズキャッチを把握し、次の受注に繋げていただきます。 ・新規担当のミッション：既存顧客からの紹介や、ＨＰ経由でのお問い合わせ対応にて、新規受注に繋げていただきます。テレアポや飛び込みは発生なし (営業の流れイメージ) 産業廃棄物会社、建設業界等のお客様から廃棄物を回収(受注)して、 当社で廃棄物をリサイクル原料に加工し、その原料をリサイクルとして利用している会社に納品します。 例；木材(廃棄物)を砕いて燃料チップ(リサイクル原料に加工) ▼受け入れ可能な産業廃棄物 ※汚泥、金属、プラスティック、木くず、ガラスくず、石膏ボードなど、最先端の設備が整っている同社だからこそ様々な廃棄物の受け入れが可能です。 ■営業エリアは 熊本県内の取引先や現場に訪問します （県外への営業はほとんどございません。） ■組織構成： (建築業界向け営業)：営業統括部：既存担当5名　＊平均40代 (工場向け営業)サスティナブル推進部共働部：30代2名 ■今回の募集・当社について： 「リサイクルエネルギー創造企業」として、産業廃棄物だけでなく、干潟再生やアジア圏の環境改善に取り組んで行きたいと考えています。 また、九州でもトップクラスの技術力を活かし地球環境における様々なリサイクルによる課題解決ができる企業づくりを目指しています。その為、組織改革や法令順守など今後行うべき課題に対し、一緒に取り組んでいただける方の募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区楠野町453-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／植木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 働きやすさと収入の両立を実現! 基本給をアップしました! ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分／業績等による ■その他定額手当： 　通勤手当　最大7,000円（当社規程に基づく） 　子育て応援手当（ひとり親の方は1.5倍！） 　1人目：5,000円 　2人目：3,000円 　3人目：2,000円 　4人目以降：4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アネシス

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市東区長嶺南8-8-55
    • 設立 1994年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
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    • 【福岡／熊本】木造住宅の工事管理◆残業少なく効率的な仕事／手当◎／災害に強い家づくりで表彰
      ～残業少なく、効率的な仕事ができる仕組み／フォロー◎／住宅、家族、資格など手当充実／業務が集中しない仕組みづくり／災害に強い家づくりで表彰／年休116日／研修や資格支援が手厚く、着実にスキルUPでできる環境～ ■業務内容： 木造住宅（規格住宅・注文住宅）の工事管理業務をお任せします。 ※経験や能力に応じて、担当案件を決めています。 ■入社後のフォローしっかり： 入社後は社内研修（アカデミー）を受講し、配属後に早期活躍できるようにフォローしています。 ■当ポジションの魅力： 【残業少なく、効率的な仕事】 ◎当社では施工現場の業務をサポートする施工管理アプリを使用しています。現場監督の様々な業務をクラウド上でスムーズに管理できるため、たとえば夕方に現場で写真を撮って、その場で簡単にアップすることも可能です。（現場カメラも設置） ◎時短や業務効率化が図れるので、午後はオフィスで事務作業や発注業務に集中することもできます。時間を有効活用できるので、残業を少なくすることに役立っています。 【信頼できるプロが多数】 ◎職人は信頼できるベテランが多く、現場監督がつきっきりで現場に立つこともありません。当社では定期的に業者さんたちを集めて「業者会」を開催し品質やマナー向上についての知識をお互いに高めあい、かつ親睦を深めています。 【業務が集中しないチームワーク】 ◎当社は設計デザイン担当や現場監督など、各役割のメンバーが常に連携しながら互いにアイデアを出し合い、お客様の理想とする家をチーム全体でつくり上げるスタンスで取り組んでいます。 【手当、福利厚生がしっかり】 ◎家族手当、住宅手当、資格手当、バースデー手当、地域手当など手当が充実しており(規定あり)、また夏季休暇（7～8日）、年末年始（7～8日）、リフレッシュ休暇などもあります。 ■当社の特徴： ・30年にわたって地域密着で不動産関連事業を展開し、熊本市を中心に福岡・佐賀でも事業を展開してます、分譲住宅、注文住宅、リノベーションと、住まいづくりをトータルに手掛けています。 ・2016年には、工務店グランプリで高い成績を誇り、日本でも有数の技術力を持ち、災害に強い家づくりでも表彰を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区長嶺南8-8-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡支社 住所：福岡市早良区小田部五丁目8－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,469円～324,994円 ＜月給＞ 210,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には住宅手当、各種資格手当、家族手当が別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収480万円（24歳）、年収550万円（30歳）、年収650万円（32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】リノベーションの施工管理◆残業少なく効率的な仕事／手当◎／災害に強い家づくりで表彰
      ～業務が集中しない仕組みづくり／住宅、家族、資格など手当充実／災害に強い家づくりなど各種表彰多数／年休116日／研修や資格支援が手厚く、着実にスキルUPでできる環境～ ■業務内容： 中古住宅やマンションのリフォーム、リノベーションの施工管理をします。 ※担当する物件の規模は、お部屋の一室のリフォームからマンションのお部屋丸ごとのリノベーションまで幅広く対応しています。 ■当ポジションの魅力： 【残業少なく、効率的な仕事】 ◎当社では施工現場の業務をサポートする施工管理アプリを使用しています。現場監督の様々な業務をクラウド上でスムーズに管理できるため、たとえば夕方に現場で写真を撮って、その場で簡単にアップすることも可能です。（現場カメラも設置） ◎時短や業務効率化が図れるので、午後はオフィスで事務作業や発注業務に集中することもできます。時間を有効活用できるので、残業を少なくすることに役立っています。 【信頼できるプロが多数】 ◎職人は信頼できるベテランが多く、現場監督がつきっきりで現場に立つこともありません。当社では定期的に業者さんたちを集めて「業者会」を開催し品質やマナー向上についての知識をお互いに高めあい、かつ親睦を深めています。 【業務が集中しないチームワーク】 ◎当社は設計デザイン担当や現場監督など、各役割のメンバーが常に連携しながら互いにアイデアを出し合い、お客様の理想とする家をチーム全体でつくり上げるスタンスで取り組んでいます。 【手当、福利厚生がしっかり】 ◎家族手当、住宅手当、資格手当、バースデー手当、地域手当など手当が充実しており(規定あり)、また夏季休暇（7～8日）、年末年始（7～8日）、リフレッシュ休暇などもあります。 ■当社の特徴： ・30年にわたって地域密着で不動産関連事業を展開し、熊本市を中心に福岡・佐賀でも事業を展開してます、分譲住宅、注文住宅、リノベーションと、住まいづくりをトータルに手掛けています。 ・2016年には、工務店グランプリで高い成績を誇り、日本でも有数の技術力を持ち、災害に強い家づくりでも表彰を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区長嶺南8-8-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,469円～324,994円 ＜月給＞ 210,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には住宅手当、各種資格手当、地域手当、家族手当が別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収480万円（24歳）、年収550万円（30歳）、年収650万円（32歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社双葉金属

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    熊本県熊本市北区改寄町1004-9シグマ工業団地内
    • 設立 1988年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】精密板金加工※正社員／転勤なし／大手取引先からの表彰実績をもつ、精密板金加工メーカー
      • 締切間近
      ～東京エレクトロン、京製メック(京都製作所)など、日本を代表する大手企業との直取引も多数/半導体、食品、薬品など、幅広い業界の製造装置に携わる/ ■職務内容： 当社の精密板金部品のバリ取り・焼け取り・仕上げ・穴加工などをご担当いただきます。 バリ取り：金属を加工する際に出る不要な突起を取る作業です。 焼け取り：金属加工における溶接などの際に発生する変色や表面の付着物を取る作業です。 仕上げ：バリ取りや焼け取り後の金属の表面を滑らかにするための作業です。 穴加工：板金に穴をあける作業です。金属の耐久性に沿った場所や大きさで加工することが求められます。 ※ご経験・スキルに合わせて業務をご担当いただきます。 OJTにて先輩に付きながら基礎を学びます。各工程、4～5名の担当がいるので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 基本的には、1つの工程のスペシャリストを目指しますが、経験を積むことで、他の工程を学び、オールラウンドプレイヤーを目指すことも可能です。 ■当社の特徴： 精密板金事業立ち上げの主旨である「品質重視」という信念に基づいて、IC、医療、食品、設備関連等あらゆるお客様のニーズにお応えしていくことに、社員一同日々全力を注いでおります。21世紀の高度情報化社会の中で、当社はこれからの商流をしっかりと見据え、あくまでも品質主義を貫きながら常に製品（もの）づくりの挑戦者として努力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区改寄町1004-9 シグマ工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて）※過去実績…1ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オニザキコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    熊本県熊本市中央区上水前寺1-6-41　OCOビルディング
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ごま製品の製造職／未経験歓迎／年間休日128日／残業少なめ
      扱う製品のことや各工程での業務の進め方など、何事も親切・丁寧に教えていくので、経験がない方もご安心ください！ まずは経験豊富な先輩のフォローのもと、簡単な業務からスタートしていただき、少しずつ活躍の場を広げていきましょう！ 【ごま製品の加工・製造】 ■ごまの投入作業 一袋に入った約50㎏のごまを補助機械を使用し、設備に投入します。 ■オペレーター作業 生産状況や人員の管理から、機械の操作、設備の清掃、資材の準備・補充まで幅広く行います。 ■倉庫管理作業 原料や資材の入荷作業の他、フォークリフトを使った倉庫管理作業なども行います。 ※生産機械の部品や廃棄物など20㎏程度の重量物を持つ作業があります。 【菓子製品の製造】 ■ライン作業 生産状況や人員の管理から、機械の操作、原材料の準備や計量、袋詰めした製品の目視による検査、設備の清掃まで幅広く行います。 ※生産作業中は立ち作業となります
      【自動車通勤OK】 ＜佐賀多久工場＞ 佐賀県多久市北多久町大字多久原306-23 ※東多久駅より車で3分
      月給18万円～23万円 ※経験、能力を考慮の上、優遇します
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    河津造園株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    熊本県熊本市中央区水前寺3-3-25増永水前寺ビル208
    • 設立 1987年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】土地開発整備・災害復旧工事の施工管理/資格保有者歓迎/大規模プロジェクト/高い地域貢献
      ◆◇大規模プロジェクトに携わる機会／地域貢献／環境保護に寄与◇◆ ■採用背景： 熊本県内での造園および土木工事の事業拡大と品質向上のため、専任技術者を募集します。 ■業務内容： 熊本県内の大規模な緑化造園および土木工事における現場管理を担当していただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。 ■具体的な業務内容 ・現場管理: 原価管理、工程管理、安全管理、品質管理 ・公園やメガソーラーの景観づくり、土壌改良のための植栽工事、遊歩道や緑・道の設置、災害復旧工事など ・マネジメント業務: 部下の育成指導、OJTの実施 ■組織構成 工事部は部長以下4 ■魅力： 大規模プロジェクト経験: 熊本地震の復旧工事やメガソーラーの施工など、大規模なインフラプロジェクトに携わる機会があります。 地域貢献: 竣工後のメンテナンスにも関わり、地域の生活を豊かにする長期間の貢献が可能です。 環境保護: 緑地の維持やSDGsに関連する仕事に携わり、地球温暖化防止や環境保護に寄与できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区水前寺3-3-25 増永水前寺ビル208 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には以下内容含みます。 ・所定外労働時間手当：15時間分 ・昨年度実績賞与：4.63ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熊本利水工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    熊本県熊本市北区大窪4-2-4リスイビル2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本（熊本市）】プラントの施工管理◇完全週休二日（土日祝）／年休125日／平均月残業20h程
      • NEW
      【経験を活かし働き方を改善したい方にお勧め◇資格取得のためのフォロー体制も充実/幅広い案件に携わるためスキル向上も目指せます】 ◇基幹事業である水に関わる事業だけではなく、電気工事や建築等ライフラインを支える事業を行っています。 ◇福利厚生や社員研修も整っており、若手・ベテラン問わず腰を据えて働くことが出来る環境です ■業務内容： プラントに関する、施工管理（機械器具設置工事施工、土木工事施工、電気工事設計施工）を行います。 ・CADでの施工図、図面作成 ・積算業務 ・建設現場（建築・電気工事・管工事、機械器具設置工事、さく井工事等）の施工管理 ・クライアント、協力会社等と連携しての工程管理、チェック、安全管理 ■社長について： 57歳とお若い、2代目社長です。　新しいシステムを積極的に取り入れ会社を確信中。新卒・中途入社者　の声も社長が直接面談を通して聞いています！ ＜ペーパレス化、働きやすい環境整備中＞ 転勤なし・土日休み・平均残業20ｈ/働き方を改善したい方にお勧め ・素早い社内申請ができるよう、申請関係はクラウド化 ・日報も紙からWebへ変更 └日報・報告書は携帯電話からも対応可能であり、入力内容も簡素化 ・勤怠管理は、現場（外）から入力が可能であり、直行直帰できる体制 ＜資格取得サポート体制充実／会社全体で施工管理育成中＞ ・資格取得に関する費用は同社負担 ＜幅広い案件に携われる◎＞ 小規模案件から巨大施設・プラント工事まで、さまざまな案件で経験を積むこと可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 植木支店 住所：熊本県熊本市北区植木町滴水140-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／植木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■資格手当：各種1級施工管理技士1万円、各種2級施工管理技士5千円（月額） ■管理職手当：3万円（月額）　 ■家族手当：配偶者8千円、子供5千円（月額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本（熊本市）】プラントの施工管理（補佐）◇完全週休二日（土日祝）／年休125日／平均月残業20h
      【経験を活かし働き方を改善したい方にお勧め◇資格取得のためのフォロー体制も充実/幅広い案件に携わるためスキル向上も目指せます】 ◇基幹事業である水に関わる事業だけではなく、電気工事や建築等ライフラインを支える事業を行っています。 ◇福利厚生や社員研修も整っており、若手・ベテラン問わず腰を据えて働くことが出来る環境です。社内には20代のメンバーが約10名程在籍！活気ある職場です。 ◇資格取得に向け会社でバックアップ！1年は現場も兼ね勉強期間、2年目以降、資格取得に向け動いています。3年目で資格取得する方多数。 ■業務内容： プラントに関する、施工管理（機械器具設置工事施工、土木工事施工、電気工事設計施工）を行います。 ・CADでの施工図、図面作成 ・積算業務 ・建設現場（建築・電気工事・管工事、機械器具設置工事、さく井工事等）の施工管理 ・クライアント、協力会社等と連携しての工程管理、チェック、安全管理 ■社長について： 57歳とお若い、2代目社長です。　新しいシステムを積極的に取り入れ会社を確信中。新卒・中途入社者　の声も社長が直接面談を通して聞いています！ ＜ペーパレス化、働きやすい環境整備中＞ 転勤なし・土日祝休み・平均残業20ｈ/働き方を改善したい方にお勧め ・素早い社内申請ができるよう、申請関係はクラウド化 ・日報も紙からWebへ変更 └日報・報告書は携帯電話からも対応可能であり、入力内容も簡素化 ・勤怠管理は、現場（外）から入力が可能であり、直行直帰できる体制 ＜資格取得サポート体制充実／会社全体で施工管理育成中＞ ・資格取得に関する費用は同社負担 ＜幅広い案件に携われる◎＞ 小規模案件から巨大施設・プラント工事まで、さまざまな案件で経験を積むこと可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 植木支店 住所：熊本県熊本市北区植木町滴水140-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／植木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■資格手当：各種1級施工管理技士1万円、各種2級施工管理技士5千円（月額） ■管理職手当：3万円（月額）　 ■家族手当：配偶者8千円、子供5千円（月額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松栄パナホーム熊本

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市南区田迎1-7-14
    • 設立 1985年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】新築住宅営業◆地場に根差した安定基盤／転勤無・残業10時間／高収入可能
      • NEW
      【パナソニックホームズグループの安定した経営基盤◆転勤無／残業少なめで年収800万円も目指せる！地域密着型の戸建住宅営業／お客様のライフプランに寄り添う遣り甲斐ある業務です】 ■業務詳細 主な業務は、住宅展示場に来場されるお客様へのご案内や説明、家族構成や将来設計を考慮したヒアリング、ご要望に応じたアドバイスの提供、設計士やコーディネーターとの連携によるプラン提案、契約後のフォロー、そして住宅のお引き渡しまでを一気通貫で担当します。 お客様からのご紹介による新規受注も多く、信頼を築きながら長期的な関係を深めていく営業スタイルです。 ■組織構成 営業、設計、コーディネーターなど各専門スタッフがチームとなり、互いに連携しながら業務を進める体制です。先輩社員のサポートも充実しており、安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力 インセンティブ制度により、平均年収500～600万円、成果次第で800万円も目指せます。 ■教育体制 入社後はCADや商品知識の研修を約1か月実施。先輩との同行営業で段階的に業務を習得し、未経験からでも着実にスキルアップできます。 配属後も各展示場のチームの一員として指導しますのでご安心下さい。 ■就業環境 転勤なし、残業も月平均10時間程度で、19時までに退社可能。完全週休二日制でワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業職としてのスキルを磨き、将来的には管理職や新規事業企画など幅広いキャリアに挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 パナソニックグループの安定基盤と100年以上の信頼、充実した福利厚生制度を誇ります。 地元熊本に根差した安定した経営、顧客紹介による信頼の営業スタイルが特徴。お引き渡し後もアフターサービスやリフォームまで長期的な関係を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区田迎1-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ込みの平均年収は500～600万円、 800万円以上を稼いでいる方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】リフォーム営業／反響型・転勤なし・インセンティブ有／研修・資格取得支援
      • NEW
      【反響型リフォーム営業／転勤なし・地域密着で安定したキャリア／充実した研修・資格支援・福利厚生】 ■業務概要 当社のリフォーム営業職は、熊本市を中心とした地域で、既存オーナー様や一般顧客様からのご依頼・お問い合わせに対し、住宅のリフォーム提案を行います。品質や機能性を高めるリフォームを通じて、お客様の快適な住環境と生涯満足をサポートする役割を担います。 ■業務詳細 ・5～10年ごとの住宅点検時に発見される不具合やご要望、イベントやDM、ホームページからの問い合わせなど、多様な反響に対応し、お客様の課題やご希望を丁寧にヒアリングします。 ・キッチン・浴室など水回りのリフォームから内装・増改築・エクステリア等、パナソニックグループ製品を中心に幅広いご提案を実施します。 ・現地調査・見積作成・CADによる設計・工事内容説明・契約手続き、施工管理部門との連携まで、プロジェクト全体の進捗を管理します。 ・イベントやショールームでの接客、完了後のアフターフォローも大切な業務です。 ■扱うサービス パナソニック製リビング関連商品を中心に、住宅設備・インテリア・外構等のリフォームサービス全般を提供します。 ■組織構成 営業約10名、施工管理3～4名、事務1名。20代～40代の幅広い世代が在籍し、チームで連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 既存顧客中心の反響型営業のため、安定した成果が見込めます。成果はインセンティブや賞与に反映され、地域密着で長く働きやすい環境です。 ■教育体制 各種研修・資格取得支援・OJT・海外研修制度があり、未経験からでも安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日120日、残業月25時間程度、育休復帰率100％と働きやすさが特徴です。 ■想定されるキャリアパス 営業から設計、施工管理などへの職種異動も可能で、多様なキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力 パナソニックグループの安定基盤と100年以上の信頼、充実した福利厚生制度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区田迎1-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブあり。賞与は年2回（昨年度実績4ヶ月分）。年収は経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィアロコーポレーション

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県新座市野火止8-2-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【福岡／博多】機械設計＜業界不問＞※未来カーの構造・機構・部品設計をお任せ／転勤無／土日休み
      ～創業80年超／大手完成車メーカーとの取引実績多数／モーターショーに展示のコンセプトカーや未来カーの開発・デザイン事業を展開する業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容： トヨタ、Hyundai、MARELLIなどの世界の自動車メーカーに対して、次世代車両の開発、設計業務をお任せいたします。3DCADソフト（主にCATIA-V5）を使用しますが、ソフトの使用経験は不問でもご応募いただけます。 【変更の範囲：変更なし】 ■1日の流れ： 上長とともに当日のスケジュールを立て、依頼を受けている案件量や納期の状況に応じて、おおよそ働く時間を設定します。 ■入社後： ◇ご本人の技能レベルに合わせた研修プランを立て、スキル習熟度を確認します。その後トレーナーのもとでOJT研修となります。 ◇実際のモノづくりの現場であるモデル製作業務も経験いただき、よりハイレベルな設計者／CADモデラーになるべく技能を習得予定です。簡単な部品設計など部分的な設計からお任せし、将来的には1台全体の設計が出来るように成長していただきます。 ■やりがい： ◇自分が開発に携わった車両（量産車／ショーカー）が発表された時の感動は大きなやりがいとなります。 ◇メーカー／サプライヤーの新規開発案件に構想段階から関わり、自動車を含めたモビリティの未来を一緒に創っていくことができます。 ■配属先について： 30代～50代の男性3名で構成されています。入社後約1年間は栃木工場での研修となります。（家賃補助・帰省手当あり） ■当社について： 1939年、モデル製作会社として始まった当社。製造拠点を複数持ち、NC加工機や3Dプリンタなど最新の設備投資にも積極的です。埼玉・栃木の工場に加え、2016年6月、豊田市内に東海クリエイティブセンターを設立しました。 アメリカにも拠点を有し、国内外の完成車メーカー向けにクルマの「開発サポート」を専門に手掛け、モーターショーに展示されるコンセプトカーや未来カーのデザインをカタチにし、世の中に送り出している企業です。 【自社開発案件あり】 技術力の向上・進化と発信のため、散発的に自社開発プロジェクトも行っています。2015年にはジュネーブ国際モーターショーで実際に走るマシン（CIPHER）を開発、走行させた実績もあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 博多サテライトオフィス 住所：福岡県福岡市博多区店屋町1-31 アーバンスクエア5階 勤務地最寄駅：箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 栃木工場 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台113 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～342,000円 ＜月給＞ 200,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（6月・12月） ■昇給：1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    たしろ工業株式会社

    サブコン
    熊本県熊本市南区近見2-17-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/未経験歓迎】土木工事の施工管理◆資格取得支援/ドローン・AI活用/
      熊本県ブライト企業認定会社／未経験者歓迎！月給25.5万円スタート ●業務の特徴 ・残業はほとんどなく、遅くても18時には退社できます。 ・未経験者や無資格の方でも月給25万円からスタートすることが可能です。 ・公式ホームページもリニューアルしました！2025年度には新社屋が完成予定です。 ●業務の詳細 ・一般土木工事、下水道工事、舗装工事など、土木工事全般の施工管理を担当していただきます。 ・土木工事と聞くと「地味で泥臭い」イメージを持たれるかもしれませんが、最近ではドローンやAIなど最新技術を使用する機会も多くあります。経験を積み重ねながら、新しい技術や情報を取り入れて高付加価値の施工管理を行うことで、技術と知識の両方を身につけることができます。 ・最初は経験豊富な先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して働き始めることができます。 ・独り立ちするまでには約3年間の時間が必要ですが、焦らずにじっくりと仕事に慣れていってください。会社全体でしっかりサポートします。 ・公式ホームページもリニューアルしましたので、弊社の取り組みや施工実績など、ぜひご覧ください：https://www.tashirokogyo.co.jp/ ●職場環境 ・頼れる先輩のサポートのもと、未経験の方でも安心して働き始められる職場環境です。 ●たしろ工業の3つの挑戦 ・安全第一と高品質の施工 現場での安全確認を徹底し、万が一の事故を未然に防ぎます。また、急ぎの作業があっても、慌てず丁寧な施工を心がけています。 ・個々の主体性を尊重する横の関係 縦社会ではなく、横の関係を重視し、全員がチームのために主体的に考え、行動する文化を育てています。 ・未来を見据えた若手社員の採用と育成 地域社会に貢献し続けるためには、会社の存続が必要です。そのため、若手人材の確保と育成に注力し、未来を見据えた取り組みを行っています。 たしろ工業で新しいキャリアをスタートしませんか？皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区近見2-17-10 勤務地最寄駅：JR在来線／西熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 255,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細：基本給、一律手当の総額 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ■一律手当： ・全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） ・1ヶ月あたり：5000円～1万5000円 ・全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州産交オートサービス株式会社

    自動車ディーラー
    熊本県熊本市西区上代4-13-34
    • 設立 1986年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※40～50代活躍※【熊本市】バス車両の整備士◆九州産交G／福利厚生充実／整備士手当有◆
      ◇◆残業月平均15h/熊本での圧倒的知名度!九州産交グループ◇◆ 自社グループのバス・トラックの整備を担っていただきます。 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 １．バス・トラック（大型～小型）の法定点検整備、臨時整備並びに分解組立整備 ２．車検班、電装班、冷房班、点検班で構成されており、業務内容は班ごとに異なってきます。 ＜働きやすい環境＞ ・猛暑対策として空調服を導入しています。 ・自社グループのバス整備がメインの業務のため、営業要素はありません。 ・班で構成されており、仕事の融通は利くため休みが取りやすい環境です。 ■ポジションの特徴： ・社員同士の仲が良く、整備士の方は約130名在籍。熊本工場には30数名おります。　 ・車が好きな方、たくさんの車にふれたい方が多数在籍しています。 ・資格取得支援制度もありますので、入社後に資格を取得することも可能です。 ■同社特徴： ・九州産交グループの子会社であり、一般乗用車から大型バスまで、多種多様なお車の車検・整備、鈑金・塗装を行っております。 ・九州産交グループならではの福利厚生や従業員割引制度といった特典も充実しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 熊本整備工場 住所：熊本市西区上代4丁目13番34号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 人吉整備工場 住所：熊本県人吉市願成寺町1411-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 天草整備工場 住所：熊本県天草市北浜町２６００－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 295万円～353万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,700円～223,900円 その他固定手当/月：8,000円～20,000円 ＜月給＞ 203,700円～243,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月※過去実績/計2.5ヶ月分) ■昇給：年1回(4月) ■整備士手当／奨励加給手当 　１級整備士　２万円 　２級・車体整備士　６千円＋５千円（４年間） 　３級整備士　４千円＋４千円（２年間） ■選任手当　自動車検査員選任手当　７千円／整備主任者選任手当　５千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※40～50代活躍※【熊本/人吉市】バス車両の整備士◆九州産交G／福利厚生充実／整備士手当有◆
      ◇◆残業月平均15h/熊本での圧倒的知名度!九州産交グループ◇◆ 自社グループのバス・トラックの整備を担っていただきます。 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＊バスをはじめとする大型車両の法定点検整備、臨時整備並びに分解組立整備をメインに行っていただきます ＜働きやすい環境＞ ・猛暑対策として空調服を導入しています。 ・自社グループのバス整備がメインの業務のため、営業要素はありません。 ・仕事の融通は利くため休みが取りやすい環境です。 ■キャリアパス：イメージ 整備主任者　⇒　班長　⇒　検査員（車検を通せる方）350～400万　⇒　　係長　⇒　工場長・店長 ■ポジションの特徴： ・社員同士の仲が良く、整備士の方は約130名在籍。人吉工場には、5名ほど在籍しています。 ・車が好きな方、たくさんの車にふれたい方が多数在籍しています。 ・資格取得支援制度もありますので、入社後に資格を取得することも可能です。 ■同社特徴： ・九州産交グループの子会社であり、一般乗用車から大型バスまで、多種多様なお車の車検・整備、鈑金・塗装を行っております。 ・九州産交グループならではの福利厚生や従業員割引制度といった特典も充実しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 人吉整備工場 住所：熊本県人吉市願成寺町1411-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 295万円～353万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,700円～223,900円 その他固定手当/月：8,000円～20,000円 ＜月給＞ 203,700円～243,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月※過去実績/計2.5ヶ月分) ■昇給：年1回(4月) ■整備士手当／奨励加給手当 　１級整備士　２万円 　２級・車体整備士　６千円＋５千円（４年間） 　３級整備士　４千円＋４千円（２年間） ■選任手当　自動車検査員選任手当　７千円／整備主任者選任手当　５千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社興和測量設計

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市北区改寄町2141-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本/北区】土木設計　有資格者歓迎　～年休123日/月残業11時間/転勤なし～先端技術に触れられる
      • NEW
      ～年休123日・月平均残業11時間／地域に根差した建設コンサルタント／社員を大切する社風／資格取得支援・手当あり／業務のDX化を推進中／転勤無し～ こんな方にお勧め！ ・最新の先端技術を扱いたい ・自分の経験を先端技術を用いて活かしたい ■採用背景 社内体制強化のための増員採用です！社員を大切にする社風で、年休123日、月平均残業11時間と働きやすい環境です。 資格手当も充実しています。 ・技術士30,000円 ・RCCM20,000円 ■業務内容： ・公共土木農政事業の設計業務（道路、砂防ダム、河川・橋梁・下水道・都市開発） ・CADを使用した図面作成 ・設計、測量、施工チームや官公庁との打合せ（客先含む） ・施工管理（現場） 受け持つ業務数・業務内容によって変動がありますが、月1～9回ほどお客様とのお打合せがあります。 ※エリア：熊本県内（社用車使用） ※基本内勤業務 ■働く環境： ◇先端技術の導入やCIM（コンピュータ統合マニュファクチャリング）に対応した3Dモデルの活用、i-Constructionの推進などを通じて、業務遂行力の向上に取り組んでいます。インフラパートナー室という部署で、ドローンや先端技術の導入を推進しています。 ■組織構成 設計部は22名ほどで構成されています。部長1名，課長2名、課長代理3名、係長1名、主任4名、現場技術6名、その他メンバーです。 年齢層としては20代・50代が多く、その他30～40代の社員・60代の社員も在籍しています。 ■企業魅力： 株式会社興和測量設計は、熊本県を中心に九州全域の公共インフラ整備に貢献する総合建設コンサルタント企業です。昭和53年の創業以来、道路・河川・橋梁・砂防ダム・下水道などの調査・測量・設計を通じて、地域社会の発展を支えてきました。 RCCMや技術士資格をお持ちの方にとって、当社は以下の点で大きな魅力があります： ・公共案件が9割以上を占める安定した事業基盤 ・先端技術の導入（CIM対応3Dモデル、i-Construction、ドローン測量など）により、技術力を最大限に発揮できる環境 ・資格取得支援制度や資格手当が充実しており、技術者としての成長を全面的にバックアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区改寄町2141-1 勤務地最寄駅：JR線／植木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により加給優遇。 ■昇給：年1回（ひと月当たり5,000円～） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績4ヶ月分 ■有資格者モデル年収： 600万円～800万円 ※RCCM及び技術士、コンクリート診断士等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/北区】土木設計　第二新卒歓迎　～年休123日/月残業11時間/転勤なし～先端技術に触れられる
      ～年休123日・月平均残業11時間／地域に根差した建設コンサルタント／社員を大切する社風／資格取得支援・手当あり／業務のDX化を推進中／転勤無し～ こんな方にお勧め！ ・ワークライフランスの整った環境で働きたい ・最新の先端技術を扱いたい ■採用背景 社内体制強化のための増員採用です！社員を大切にする社風で、年休123日、月平均残業11時間と働きやすい環境です。 ■業務内容： ・公共土木農政事業の設計業務（道路、砂防ダム、河川・橋梁・下水道・都市開発） ・CADを使用した図面作成 ・設計、測量、施工チームや官公庁との打合せ（客先含む） ・施工管理（現場） 受け持つ業務数・業務内容によって変動がありますが、月1～9回ほどお客様とのお打合せがあります。 ※エリア：熊本県内（社用車使用） ※基本内勤業務 ■働く環境： ◇先端技術の導入やCIM（コンピュータ統合マニュファクチャリング）に対応した3Dモデルの活用、i-Constructionの推進などを通じて、業務遂行力の向上に取り組んでいます。 ◇社屋の増築に伴い、新しいデスクの導入など、仕事スペースの環境改善を進めています。快適で効率的な職場環境を目指しています。 ■組織構成 設計部は22名ほどで構成されています。部長1名，課長2名、課長代理3名、係長1名、主任4名、現場技術6名、その他メンバーです。 年齢層としては20代・50代が多く、その他30～40代の社員・60代の社員も在籍しています。 ■資格手当 各種資格手当も充実しています！ ・技術士30,000円 ・RCCM20,000円 ・一級土木施工管理技士5,000円 ■当社について： 当社は昭和53年の創業以来、道路や河川、橋梁、砂防ダム、下水道等、公共事業の調査・測量・設計を行うコンサルタント会社として熊本や九州各地の公共事業を担い、県内トップクラスの実績と信頼を重ねています。 常により良いオペレーション・現場の業務遂行力向上を追求し、さらに先端技術も積極的に取り入れ、地域の未来づくりに貢献しています。 また、産学官の研究会や講演活動を通して、地域の技術発展に努め、災害時における迅速な被害調査、砂防ボランティア等、専門性を活かした地域貢献や復興にも全力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区改寄町2141-1 勤務地最寄駅：JR線／植木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により加給優遇。 ■昇給：年1回（ひと月当たり5,000円～） ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績4ヶ月分 ■有資格者モデル年収： 600万円～800万円 ※RCCM及び技術士、コンクリート診断士等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大生ファミリー株式会社

    保険代理店
    熊本県熊本市中央区魚屋町2-5サンコミビル5F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】50周年を迎える企業　アフラックアドバイザー教育制度◎土日休◎直帰OK・働くママさん活躍中
      ◆◇社用車貸与◎　飛び込み・家族や友人、無理な勧誘一切なし／ブランクOK/ファミリーサポート休暇　5日　働くママさん活躍中！お子様の行事にも参加可能◇◆ ■魅力ポイント！ ・がん保険を中心に既存顧客をメインにご提案！飛び込みなし、目標はありますがノルマはありませんので未経験から活躍できる環境です◎ ・社用車貸与！直行直帰できる環境で趣味・子育てもしやすい環境◎ ・残業ほぼなし、年間休日125日、冬期休暇、夏季休暇有◎ ・固定給＋インセンティブ支給で頑張った分はしっかり評価。 ■具体的には： ◇既存顧客・担当企業、市町村役場などがメインの営業となります。 ◇アフラックの保険代理店として、担当する既存顧客の保険見直しや給付金請求フォロー、 担当企業、市町村役場の未加入者向けの案内、契約手続きなどを行って頂きます。 ■1か月の活動イメージ ・電話によるポイント取得：月間150架電（※1日あたり5件～7件程） ※約3割アポイントにつながるイメージで、トークスクリプトもあるので無理のないお客様へのアプローチになります。 ・お客様宅へ訪問：月間20～25軒訪問（1日あたり1-2件程） ・入社1年目契約獲得、月間10軒　/入社2年目安15件～20件 ■教育制度： 入社後約2カ月の研修あり。アフラック社導入研修を受講後、現場のOJTにて研修を実施。顧客との長期的な関係を重視しているため無理な勧誘や知人や友人の方への加入は推奨しておりません。 ■業務の特徴： 年に1回は既存顧客すべてと接点を取るようにしております。また、既存の団体先（官公庁・市町村役場等）での新規契約獲得や、お客様からの紹介が多いため、飛び込み営業や、知人加入等は一切ございません。担当エリアは、熊本全域をエリアに分けて、1エリア当たり1,200～1,500名の方を対象に行っていただきます。 ■組織構成： 配属先には20名（部長、チームリーダー、主任、メンバー1２名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区魚屋町2-5 サンコミビル5F 勤務地最寄駅：熊本市交通局 熊本市電健軍線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※募集人資格試験合格後12ヶ月はインセンティブ保証40,000円支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：43,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■営業インセンティブ：あり※実績に応じ支給。 契約実績：月5万円…5万円支給 契約実績：月8万円…8万円支給 ■モデル年収 400万／入社3年／月給21万＋インセン 600万／入社6年／月給24万＋諸手当＋インセン 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南建設

    ゼネコン
    熊本県熊本市東区尾ノ上1-45-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／熊本】土木施工管理※県外出張なし／元請け100％／官公庁案件中心／年間休日110日
      当社は、熊本市内を中心に 道路・下水道などの公共工事や開発工事などの民間工事を行っています。創業50年以上の歴史を持ち、これからも街づくりを通して熊本の皆様に貢献していきます。 ■業務内容 主に道路工事や、宅地造成工事の現場で測量から施工管理まで担って頂きます。未経験の方であっても、現場の段取りの仕方から教育しますのでご安心ください。主に熊本市内近辺の道路工事や宅地造成工事などの進捗管理をお任せします。県外への出張などございません。 作業員含め5～6名で1現場担当していただきます。 ※積算担当はほかにいますので、書類作成は分担して行い、残業抑制に繋がっています。 ・現場での作業指示出し ・作業進捗管理 ・作業会社手配 ※施工実績：2020年／御幸笛田3丁目宅地造成工事、2019年／市道　龍田7丁目4号線道路改良工事／都市計画事業　北部汚水57号幹線枝線外枝線 下水道築造工事（9211工区）　など ■入社後の教育： まずは現場に同行し、作業の流れや手配の流れを覚えて頂きます。（簡単な手配などを伝達するような事からスタートします）現場にて、写真撮影や測量補助などをお任せします。 資格取得も会社でバックアップしますので、講習会等へも積極的に参加頂きます。3年を目安に、お一人で現場を担当出来る様になって頂く事を期待しています。 完全未経験ですが自衛隊出身の方が現在活躍しています。 ■組織構成： 30代2名、40代5名、50代3名、60代4名（うち8名1級施工管理技士有資格者です） ■働き方：県外への出張は発生しないので働きやすく、また現場への直行直帰が可能なことに加えて通勤でも利用可能な社用車も貸与しているためワークライフバランスを整えて勤務することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区尾ノ上1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：年2回（8月・12月）、決算賞与あり（業績による） 資格手当：1級土木施工管理技士：3万円、2級土木施工管理技士：2万円 現場手当：1万円～3万円 ■モデル年収 30代：有資格者：年収450万円以上 40代：中途入社2年目、施工管理経験8年、年収600万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本】土木施工管理～県外出張なし／元請け100％／県や市からの案件中心／通勤に使える社用車あり！
      当社は、熊本市内を中心に 道路・下水道などの公共工事や開発工事などの民間工事を行っています。創業50年以上の歴史を持ち、これからも街づくりを通して熊本の皆様に貢献していきます。 ■業務内容 主に道路舗装、土木工事の現場で測量から施工管理まで担って頂きます。主に熊本市内近辺の道路舗装工事や土木工事などの進捗管理をお任せします。県外への出張などございません。 作業員含め5～6名で1現場担当していただきます。 ※積算担当はほかにいますので、書類作成に追われ残業が増えるなどということはございません。 ・現場での作業指示出し ・作業進捗管理 ・作業会社手配 ※施工実績：2020年／御幸笛田3丁目宅地造成工事、2019年／市道　龍田7丁目4号線道路改良工事／都市計画事業　北部汚水57号幹線枝線外枝線 下水道築造工事（9211工区）　など ■組織構成： 30代2名、40代5名、50代3名、60代4名（うち8名1級施工管理技士有資格者です） ■働き方：県外への出張は発生しないので働きやすく、また現場への直行直帰が可能なことに加えて通勤でも利用可能な社用車も貸与しているためワークライフバランスを整えて勤務することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区尾ノ上1-45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～450,000円 ＜月給＞ 267,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：年2回（8月・12月）、決算賞与あり（業績による） 資格手当：1級土木施工管理技士：3万円、2級土木施工管理技士：2万円 現場手当：1万円～3万円 ■モデル年収 30代：有資格者：年収450万円以上 40代：中途入社2年目、施工管理経験8年、年収600万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社旭技研コンサルタント

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市東区長嶺東2-26-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本/大津】測量～インフラ整備を通して地域貢献／年間休日120日以上／資格手当あり～
      測量技術者を募集します。測量業務(地公共測量など)、ドローン・最新技術業務対応、中堅管理職としてのとりまとめ業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・測量計画の策定 ・測量作業を実施、必要なデータ収集 ※外業は、あらゆる場所（市街地から農地、山中、河川など）で行われます。 ・測量図面作成（測定データの分析、修正を施し測量図に仕立てる） ・最新技術（ドローン・レーザー等）の活用も測量部として実施して貰います。 ・調査業務等も対応して貰います。 ※ご経験に応じ、マネジメントクラスとして技術者の育成やより働きやすい会社となるような基盤構築にも携わっていただく事が可能です。 ■特徴 資格取得支援が充実しております。入社してから資格を取得する方も多くいます。やる気次第で昇格や昇給もございます。 少数精鋭のため、上司との距離が近く業務の量を把握できるようになっています。 そのため、過度に、業務量が多すぎることがありません。相談質問を行いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大津営業所 住所：熊本県菊池郡大津町杉水1101-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年２回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社トーヤハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市東区桜木2-16-16
    • 設立 1992年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本/面接1回】住宅リフォーム営業(部長候補)～転勤無/完全週休2日制/東証プライム上場G～
      ～新規拠点立上げ/リフォーム営業経験を活かして役職者候補としてのキャリア/熊本県内で安定的な高収入も実現できる/創業35年で地元の信頼も厚い！頑張った分は給与に反映！マネジメント経験を活かしたい、もっと上を目指したいという方におすすめです～ ■担当業務： 住宅リフォーム営業とスタッフマネジメントをお任せします。 ▼詳細： お客様からのご紹介 又は チラシやホームページからのお問合せに対する100%反響営業です。現在リフォームや増改築・リノベーションニーズが増えています。エリア拡大の為、新支店オープンを視野に入れています。 ■配属部署・組織構成： 本社 又は 新支店(熊本市北部エリア)での配属になります。現在スタッフは20代～50代が在籍しています。 少数精鋭のため、個人が裁量を持ってご活躍いただける環境です。 ■キャリアパス： 営業部部長として本社営業部のマネジメント 又は 新支店の運営をお任せ致します。概ね1年～2年をメドにキャリアアップ可能です。 ■働き方について 社用車も準備しておりますが、マイカーの持ち込みも可能です。その場合は借り上げ車両代とガソリン代が走行距離に応じて支給されます。 ■企業の特徴： 熊本県内でのリフォーム工事において多くの賞を受賞しており、その実績と信頼は確かなものです。WEB×チラシによる100%反響営業で、幅広いお客様にご満足いただいております。また、建築士やインテリアコーディネーターの資格手当やインセンティブ制度があり、頑張りがしっかりと評価される環境です。 <受賞例> 『熊本県住宅リフォーム優良工務店表彰』 ５年連続受賞中！ 『ホームプロ熊本県 工事件数 第１位』　　 ４年連続受賞中！ 『ホームプロ熊本県 工事金額 第１位』　　 ４年連続受賞中！ 『ホームプロ顧客満足優良会社表彰』　　 ２年連続受賞中！ 『リクシル秋のリフォームコンテスト』　 ２年連続受賞中！ 熊本県を中心に創業３５年のリフォーム工事で豊富な経験を活かし、水まわり工事から窓・玄関扉交換やマンションリフォーム・耐震・リノベーション工事まで、専門知識を持つスタッフがご対応致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区桜木2-16-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新規店舗 住所：熊本県熊本市北部方面 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮して優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～439,000円 ＜月給＞ 366,000円～574,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:714,000円～1,116,000円(6月/12月)　※業績により決算賞与有(2月) ■モデル年収：マネジメント職/660万円 ■インセンティブあり ※実績が設定の基準値を上回れば、賞与として上積みされます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/面接1回】住宅リフォームの100%反響営業～年休115日/転勤無/東証プライム上場G～
      ◇◆リフォーム営業経験を活かして新規拠点立上げなども経験できる/熊本県内で安定的な高収入も実現できる/創業35年で地元の信頼も厚い！頑張った分は給与に反映！もっと上を目指したいという方におすすめです◇◆ ■職務内容： 住宅リフォーム及びリノベーション(新築)の提案を担当して頂きます。 ・顧客の住まいに関する要望を伺い、実現する仕事です。当社は反響営業のみで、訪問販売は一切していません。 ・お客様のお住まいに伺い、問題点や悩み事をお聞きし、それを解決しより良く生活できるプランをご提案するのが、基本のお仕事になります。 ・大きな工事になれば、専門知識をもったデザイナーと施工管理とともに工事を進めていきますので、困ったことは相談しながら進めることができます。 <業務の流れ> 顧客からの問合せ→顧客宅訪問→ヒアリング/プラン提案→契約→施工の手配と管理といった流れです。 理想の住まいづくりのために、お客様とたくさん会話をして、専門知識をもったメンバー(設計デザイナー・施工監理）と協力し、具体的なプランを形にします。 ■働き方について 社用車も準備しておりますが、マイカーの持ち込みも可能です。その場合は借り上げ車両代とガソリン代が走行距離に応じて支給されます。 ■企業の特徴： 熊本県内でのリフォーム工事において多くの賞を受賞しており、その実績と信頼は確かなものです。WEB×チラシによる100%反響営業で、幅広いお客様にご満足いただいております。また、建築士やインテリアコーディネーターの資格手当やインセンティブ制度があり、頑張りがしっかりと評価される環境です。 <受賞例> 『熊本県住宅リフォーム優良工務店表彰』 ５年連続受賞中！ 『ホームプロ熊本県 工事件数 第１位』　　 ４年連続受賞中！ 『ホームプロ熊本県 工事金額 第１位』　　 ４年連続受賞中！ 『ホームプロ顧客満足優良会社表彰』　　 ２年連続受賞中！ 『リクシル秋のリフォームコンテスト』　 ２年連続受賞中！ 熊本県を中心に創業３５年のリフォーム工事で豊富な経験を活かし、水まわり工事から窓・玄関扉交換やマンションリフォーム・耐震・リノベーション工事まで、専門知識を持つスタッフがご対応致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区桜木2-16-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮して優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～356,000円 ＜月給＞ 287,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:558,000円～906,000円(6月/12月)　※業績により決算賞与有 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＡＣＣＹＯＵ

    建設コンサルタント
    熊本県熊本市中央区神水1-14-68
    • 設立 1991年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市(転勤なし)】公共工事の管工事施工管理(給排水および衛生工事)　◇安定受注◆チームで働く環境
      【地元熊本での長年の実績／転勤なし／公共工事中心／チームでの仕事環境】 ■採用背景： 熊本市優良工事表彰を何度も受賞しています。今後も安定した受注を続けていく中で、組織強化のための増員での採用となります。 ■業務内容： 熊本市内を中心に、市営団地や小中学校の給排水・衛生工事、空調工事及び冷暖房設備の施工管理を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います。 ・建物工事（市営団地、小学校、中学校など） ・給排水および衛生工事 ・空調工事および冷暖房設備 現場での作業は協力会社様が担当します。 ・公共工事がほとんどで行政担当者との連絡 ・工程表の作成 ・業者との連絡調整 ■仕事の魅力： 未経験から始められる環境が整っており、先輩社員が丁寧に指導します。長年の実績があり、熊本市優良工事表彰を受賞しているため、安定した受注が見込まれています。また、チームでの仕事環境を重視しており、書類作成などの事務作業は内勤担当と分担し、一人に負担が集中しないように配慮しています。 ■組織構成： 現在、現場に出ている方は5名、内勤3名で構成されており、全員が国家資格（管工事施工管理技士、給水装置主任技術者）を保有しています。チーム体制で仕事を進めており、工事終了後には必ず振り返りを行い、次回の改善点を共有しています。 ■業務・会社の魅力： ◎チーム体制 ・書類作成（施工図、工程管理）を内勤担当と分担し、一人に負担が集中しないようにしています。 ・チームで協力して仕事を進める環境が整っています。 ◎ストレスの少ない職場環境 ・仕事はチームで行うため、精神的な負担がかかりにくいです。 ◎70年以上の実績、成長と安定 ・2024年には過去最高の売り上げを達成、右肩上がりの成長 ・ほぼすべての工事が公共工事で、すべて元請けとして受注しています。 ・工事成績が良いため、安定して受注を獲得しています。 ◎好循環のサイクル ・チームで行うことで質の高い仕事を実現 ・工事終了後はチームで反省会を行い、PDCサイクルを回しています ・その結果、元請けの案件を継続的に受注できる好循環が生まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区神水1-14-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 243,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月、計30～85万円） ■決算賞与：24年度は支給あり 　　 NISA加入5000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★公共工事の管工事施工管理【熊本市】◇安定受注◆チームで働く環境
      【未経験歓迎／地元熊本での長年の実績／転勤なし／公共工事中心／チームでの仕事環境】 ■採用背景： 熊本市優良工事表彰を何度も受賞しています。今後も安定した受注を続けていく中で、組織強化のための増員での採用となります。未経験者には下記業務の補助からまずは入っていただきます。 ■業務内容： 熊本市内を中心に、市営団地や小中学校の給排水・衛生工事、空調工事及び冷暖房設備の施工管理を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います。 ・建物工事（市営団地、小学校、中学校など） ・給排水および衛生工事 ・空調工事および冷暖房設備 現場での作業は協力会社様が担当します。 ・公共工事がほとんどで行政担当者との連絡 ・工程表の作成 ・業者との連絡調整 ■仕事の魅力： 未経験から始められる環境が整っており、先輩社員が丁寧に指導します。長年の実績があり、熊本市優良工事表彰を受賞しているため、安定した受注が見込まれています。また、チームでの仕事環境を重視しており、書類作成などの事務作業は内勤担当と分担し、一人に負担が集中しないように配慮しています。 ■組織構成： 現在、現場に出ている方は5名、内勤3名で構成されており、全員が国家資格（管工事施工管理技士、給水装置主任技術者）を保有しています。チーム体制で仕事を進めており、工事終了後には必ず振り返りを行い、次回の改善点を共有しています。 ■業務・会社の魅力： ◎チーム体制 ・書類作成（施工図、工程管理）を内勤担当と分担し、一人に負担が集中しないようにしています。 ・チームで協力して仕事を進める環境が整っています。 ◎ストレスの少ない職場環境 ・仕事はチームで行うため、精神的な負担がかかりにくいです。 ◎70年以上の実績、成長と安定 ・2024年には過去最高の売り上げを達成、右肩上がりの成長 ・ほぼすべての工事が公共工事で、すべて元請けとして受注しています。 ・工事成績が良いため、安定して受注を獲得しています。 ◎好循環のサイクル ・チームで行うことで質の高い仕事を実現 ・工事終了後はチームで反省会を行い、PDCサイクルを回しています ・その結果、元請けの案件を継続的に受注できる好循環が生まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区神水1-14-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月、計30～85万円） ■決算賞与：24年度は支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三友工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市中央区神水本町20-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市中央区】建築設計◆年3回の長期休暇でWLB充実◎／直行直帰◎／転勤無し／残業月20時間程度
      ～残業月20h程／転勤なし／富裕層向け新築・リフォーム設／顧客の声を納得いくまで形にできる／カフェのような雰囲気のおしゃれで高級感ある職場◇～ ＼魅力ポイント／ ★年3回の長期連休（GW、夏季休暇、年末年始）でプライベートも充実！ ★熊本市電沿いの便利な立地で通勤も快適！（最寄りの電停から徒歩約2分!） ★顧客の声をダイレクトに反映できる設計！（敢えて営業を置かず、設計がお客様の求めるイメージをダイレクトに聞け、仕様に反映できるやりがいのあるポジションです） ■業務内容 住宅の新築及びリフォーム等の設計業務、顧客対応を担当いただきます。 ・当社は営業を配置していない会社です。売上主義ではなく、お客様の要望をしっかり設計がくみ取り、設計図に落とし込んでいく中で一貫して対応することを重要としています。 ・施工エリア：熊本市内および近郊 ■組織構成 設計部門には４名の社員が在籍しております。 ■豊富な実績： 注文住宅、リフォーム・リノベーションの一般建築のほかにも、公共工事、大型建築の実績が豊富です。 全国レベルのリフォームデザインコンテストにおいても数々の受賞歴があります。 ■当社の特徴（設計士の視点） ・一貫した担当制：最初の打ち合わせから引き渡しまで、一人の設計士が担当。仕様の提案や変更に柔軟に対応できるため、お客様にとって大きなメリット。 ・ダイレクトなコミュニケーション：設計士が直接お客様の希望を聞き、プラン設計に反映。イメージの食い違いを少なくし、納得いくまで話し合いが可能。 ・丁寧な打ち合わせ：打ち合わせの回数が多く、時間がかかるため「いますぐ建てたい」方には向いていない。ただし、その分納得のいく家づくりが可能。 ・工務スタッフとの連携：社内の工務担当者と密に連携し、工事中の仕様変更にも柔軟に対応。設計の変更が必要な場合も迅速に対応できる環境。 ■当社について 三友工務店は創業から70年以上経つ工務店です。新築住宅はもちろんのこと、多くのリフォーム工事も手がけてまいりました。私たちは家づくりにおいて、しっかりとお話をお聞きし、ゆっくり時間をかけ、家づくりの過程をひとつひとつ噛みしめながら、ご家族と家の関係性を築いていくことを大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区神水本町20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 416万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～385,000円 固定残業手当/月：57,000円～85,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市中央区】施工管理（住宅、ビル、公共・商業施設等）◆年3回の長期休暇でWLB充実◎／直行直帰◎
      • 締切間近
      ～創業70年以上／GW10連休・お盆10連休・年末年始13連休でワークライフバランス充実／施工管理業務の経験の幅を広げたい方！キャリアアップを考えている方！是非ご応募ください！～ ＼魅力ポイント／ ★年3回の長期連休（GW、夏季休暇、年末年始）でプライベートも充実！ ★熊本市電沿いの便利な立地で通勤も快適！（最寄りの電停から徒歩約2分!） ★直行直帰OKで自律的に働ける環境！（働き方の改善に取り組み、全スタッフが働きやすい職場づくりを） ★キャリアアップが実現できる現場経験（入社後は一般住宅、リフォーム・リノベーションの現場を経験可能） ■採用背景 70年以上の歴史を持つ当社は、住宅、ビル、公共・商業施設等の施工管理を担当する新たなメンバーを募集しています。増加する案件に対応し、組織体制を強化するための採用です。 ■業務内容 住宅、ビル、公共・商業施設等の施工管理を担当いただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・施工管理業務（建築現場の管理業務、積算、予算管理業務） ・簡単な文章作成（ExcelやWord） ・図面作成（CAD） ■組織構成 施工管理部門には9名の社員が在籍しており、経験豊富なメンバーから若手までバランスの取れたチームです。女性の施工管理者も活躍しており、多様性を重視する職場環境です。 ■豊富な実績 注文住宅、リフォーム・リノベーションの一般建築のほかにも、公共工事、大型建築の実績が豊富です。 全国レベルのリフォームデザインコンテストにおいても数々の受賞歴があります。 ■工務から見た当社の特徴（良いところも、そうでないところも・・・） ・設計士との連携：現場での仕様変更にも柔軟に対応可能。お客様が遠慮なく相談できる環境を目指しています。 ・詳細なお見積もり：仕様変更にも対応しやすい、詳細でわかりやすい見積もりを提供。材料の数量や単価、メーカー名まで明確に記載。 ・充実したアフターフォロー：工事担当者が引き渡し後も対応。どんな相談にも応じます。 ・現場での決定事項が多い：現場で細かな仕様を決めるため、柔軟な対応が可能。ただし、一般的な工事に比べて時間がかかることもあります。 ・経験豊富な職人：長年の信頼関係のある腕のいい職人が多く、丁寧な仕事と対応力が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区神水本町20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 416万円～616万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～385,000円 固定残業手当/月：57,000円～85,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアテック一心

    サブコン
    広島県福山市赤坂町大字赤坂1276一心グループビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【福岡市博多区】携帯電話基地局の施工管理／年休128日／完全週休2日制／DX推進中！
      • NEW
      ◎年休128 日、土日祝休み！平均残業時間20h程度でWLBが整います！ ◎DX推進中！書類の電子化やオンライン会議等、多数有り！ ◎フレックス制度有り！ ■募集背景： 当社は通信システムのトータルサービスを主な事業としています。1970年3月に設立、広島県福山市に本社を置いています。受注数の増加に伴い、組織体制強化のための増員募集をしています。是非ご応募ください。 ■職務内容 携帯電話基地局の施工管理業務をご担当頂きます。豊富な実績に基づく技術力・ノウハウを活用し、より快適なモバイルネットワークの構築に貢献しています。 ■業務詳細： 2～3人のチームで1つの案件を行っています。案件は基本的に日帰りできる範囲となっており、長期出張はほとんどございませんが稀に1週間程度、他のエリアの応援に行く場合がございます。実際の工事は協力会社に依頼しています。 ■働き方について： 全国転勤がある【ワイドコース】、勤務地がエリア限定の【エリアコース】の2つのコースを選ぶことができます。 ■貸与物： ・PC、スマートフォン ■人材育成・研修 スキル向上による成功体験はさらなる意欲の向上につながると考え育成計画に基づき、組織で計画的に研修・教育を実施しております。異なる分野での施工管理経験をお持ちの方でも、安心して業務に取り組んでいただける就業環境です。 ＜認定＞　 ＊広島県働き方改革実践認定企業 ＊ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 ＊健康経営優良法人認定企業 等　 ■人事評価制度： 年間で目標設定を行い、その達成度合いを上期・下期にて振り返りを行います。 ■当社の特徴： 「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また。国際協議大会に向けた「5G」の前倒しもあり、2021年頃までに各キャリアは積極的な設備投資を実施することとなっています。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区榎田2丁目2番1号 久次ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 ＜月給＞ 195,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します。また賞与・20時間分想定の残業手当を含めた金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キングパーツ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県福山市御幸町下岩成879-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪または関東／未経験・第二新卒◎】精密機器部品のルート営業◇手厚い借上げ社宅制度（6万～１５万）
      ～未経験・第二新卒OK！／年休123日・土日祝／転勤有・手厚い社宅制度で安心◎／日本の先端産業を支える部品メーカーでの営業業務～ ■業務内容： 金属部品を製造するメーカーである同社にて「ロストワックス製法」という精密鋳造技術で、機械、装置メーカーなど様々な分野の顧客に向けたルート営業をメインにお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇業務詳細： ・具体的な仕事内容： お客様が作成した図面（主に部品）をもとに、当社の「ロストワックス製法」を使って生産しませんか？という提案を行います。 その他、設計担当とのすり合わせなど社内折衝や納品対応、展示会開催へ向けた企画運営　なども行っていただきます。 ・営業スタイル： 既存顧客8割、新規顧客2割。新規顧客は、リストからのアポ電や顧客同士のご紹介などでのお問合せから顧客獲得いたします。 ・顧客業界： 医療機器、半導体関連機械、一般産業機械、計測機器、工作機械、食品機械、航空機、防衛装備品など幅広い業界に使用されています。 ・商材の強み： 「ロストワックス製法」は他の製法では製作困難な、複雑な形状が容易にできる製法です。削り出し品からの加工削減、複数組立部品の一体化等、様々なコストダウンの提案が可能です。 ・就業エリア 大阪営業所、横浜営業所、東京営業所（船橋市）、北関東営業所（埼玉）などの勤務地がございます。 基本的には希望勤務地をうかがいながら初任地を確定いたします！ ■入社後の流れ： ものづくりの流れを知っていただき、より顧客のニーズに踏み込んだ提案を実施いただけるように、福山本社工場にて、製造、設計など約3ヶ月本社工場にて技術指導を行った後に営業所に配属となります。 新卒採用も毎年行っており、教育体制に魅力があります。 ■組織構成： 営業組織はすべての拠点合計で30名となっております。各拠点2名～9名の営業が在籍しております。 ■同社について： 同社は「ロストワックス精密鋳造」によって金属部品を製造するメーカーです。 強みは「国内生産」にこだわっている点や、金型製造・鋳造・加工までの一貫体制を備えている点です。オーダーメイドによる受注生産が基本で、少量多品種で柔軟に対応できることも同社の魅力の一つです。
      ＜勤務地詳細1＞ 広島営業所 住所：広島県福山市加茂町下加茂47-1 技術センター 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府東大阪市長堂3-7-11　 サント東大阪ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京営業所 住所：千葉県船橋市東船橋3丁目1-7 TMビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,100円～203,100円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～0時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,100円～223,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により決定します。 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（5月・12月） ■住宅補助（6万円~） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    世紀建設株式会社

    ゼネコン
    熊本県熊本市南区江越2-19-35
    • 設立 1999年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本市/南区】設計責任者◆転勤無し／大型案件増加中／商業施設や病院の建設に携わる◆
      熊本県で建築の企画・設計・施工・リフォームや宅地の開発並びに造成事業、不動産事業等を展開する当社にて、設計責任者を募集します。 ■業務の特徴： 集合住宅・事業用建物・一般建築物等の新築・改修工事における設計業務を担当いただきます。 具体的には、熊本県内のコンビニや量販店などや、病院の改修・新築、老健施設の新築などの民間工事です。 経験などふまえ、基本設計、実施設計、工事監理をはじめ、企画立案、入札やプロポーザルにおける技術提案書作成など、多様な業務をを掛けていただきます。 ■当社の特徴： 当社が担当するのは、主に熊本県内のコンビニや量販店などの直受けの案件や、病院の改修・新築、老健施設の新築などのコンサルからの下請け案件といった民間工事を扱っております。 おもな事業内容は以下になります。 ・建築の企画・設計・施工・リフォーム ・宅地の開発並びに造成事業 ・不動産の売買、賃貸、交換、管理及びその仲介業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区江越2-19-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本市/南区】土地の買い取り営業◆ノルマ無し×転勤無し/大型案件増加中です！
      熊本県で建築の企画・設計・施工・リフォームや宅地の開発並びに造成事業、不動産事業等を展開する当社にて、営業担当を募集します。主に土地購入の提案等を行っていただきます。 ■職務内容： 各地主からの土地の買い取り提案や買い取った土地を家電量販店や工場設置を検討されている企業へ貸出の提案等 熊本県内全域を中心に土地を所有している個人・法人への提案営業を行っていただきます。不動産情報や登記謄本などから地主さんを探し、塩漬けになっている土地の利活用提案を行っていただきます。その他、地主さんからご紹介をいただくケースも多いです。 ※ノルマない為、ご自身のペースで営業活動可能です。 ■当社の特徴： 当社が担当するのは、主に熊本県内のコンビニや量販店などの直受けの案件や、病院の改修・新築、老健施設の新築などのコンサルからの下請け案件といった民間工事を扱っております。 おもな事業内容は以下になります。 ・建築の企画・設計・施工・リフォーム ・宅地の開発並びに造成事業 ・不動産の売買、賃貸、交換、管理及びその仲介業 ■組織について： 現在、営業ポジションには1名（50代）が所属しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区江越2-19-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与（年2回）あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アズマシティ開発

    不動産仲介
    熊本県熊本市東区新南部5-4-20
    • 設立 1991年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】マンション管理担当＜建築士資格保有者歓迎！＞資格支援制度・研修体制充実
      ◇◆半導体の誘致で活性化する菊陽・大津・合志エリアの管理物件シェア率No1／より良い賃貸物件管理に向け、オーナー様へ提案する仕事／研修体制充実◎◇◆ ■業務内容：不動産物件を所有するオーナー様の対応を行います。 自社にて物件の設計・施工も一部行っております。その設計、施工に携わって頂きます。 ▼具体的な業務内容： ＜賃貸管理の代行業務＞ 入居者募集　／賃貸契約の代行　／入居者管理　／賃料の回収代行業務／退去手続き　／リフォーム提案など ＜オーダー様へオリジナルの空室対策の提案！＞ 賃貸仲介部門を持つ同社だからこそ、なぜ空室になっているのか具体的な現場感をお伝えし、正しい提案をお伝えすることができます。 近隣の物件価格、入居率、マーケット情報などを定期的にお伝えしていきます。 ※高い入居率を維持することよって、オーナーの方に喜んでいただくことができます！ ■同社特徴： ＜社長も42歳／若手（20～30代）が多い職場環境＞ 若手が多く、活気ある社内です。オフィスもリフォームを行い、綺麗な職場環境。若手も多いからこそ、入社後研修も充実。 ＜売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、そして自社物件を持つ総合不動産＞ 管理している物件には賃貸仲介部門が、お客様をご案内など、不動産関することをトータルでサポート。 ＜働き方◎＞ 平均有給休暇取得日数は１０日以上となります。 お休みと併せて連休を取得することも可能ですので、ワークライフバランスも保ちながら仕事ができます。 ■組織構成： 現状８名がマンション管理業務を行っています。未経験者も多いですが皆活躍しております！ 未経験者も安心して入社いただける土台がございます。 ■入社後の研修、イメージについて ・入社1週間：未経験の方は1週間ほどの座学研修にて、会社の事・不動産業界の事などを学んでいただきます。 電話対応などの基礎的なことも、ロープレなどを通じて経験できます。 ・入社2～3ヵ月：基本的には先輩のサポートとしてお客様先に同行。横で先輩について頂き、学んで頂きます ・資格取得支援制度もしっかり整えておりますので、宅地建物取引士などの一生使える資格取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区新南部5-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,100円～296,700円 固定残業手当/月：43,900円～78,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】賃貸仲介営業＜建築士資格保有者歓迎＞100%反響/来店型/ノルマ無/平均年齢37歳/研修充実
      ◇◆半導体の誘致で活性化する菊陽・大津・合志エリアの管理物件シェア率No1／より良い賃貸物件管理に向け、オーナー様へ提案する仕事／研修体制充実◎◇◆ ■仕事内容： 不動産賃貸営業をお任せいたします。 自社にて物件の設計・施工も一部行っております。その設計、施工に携わって頂きます。 ・来客応対～物件のご案内 ・契約書などの書類作成 ・入居サポート　など ※一般の飛び込みで家をお探しの方も来られますが、法人顧客とのお取引も多いのが特徴です。 ※転勤で熊本に来られる社員の方の対応も行います。 ■同社特徴： ＜社長も42歳／若手（20～30代）が多い職場環境＞ 若手が多く、活気ある社内です。オフィスもリフォームを行い、綺麗な職場環境。若手も多いからこそ、入社後研修も充実。 ＜売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、そして自社物件を持つ総合不動産＞ 管理している物件には賃貸仲介部門が、お客様をご案内など、不動産関することをトータルでサポート。 ＜ノルマはありません＞ 営業を初めてという方も安心。チームプレーを重視しており、個人で目標を追うということはありません！ ＜働き方◎＞ 平均有給休暇取得日数は１０日以上となります。 お休みと併せて連休を取得することも可能ですので、ワークライフバランスも保ちながら仕事ができます。 ■組織構成： 現状６名が不動産賃貸営業を行っております。 元ガソリンスタンド店員や陸上自衛隊、工場勤務の方など様々な未経験者が現在活躍しております。 ■配属場所： ・3店舗への配属可能性がございます。配属先は希望を考慮して決定します。 菊陽店（菊陽町）　／健軍店（西区）　／本店（東区） ■入社後の研修、イメージについて： ・入社1週間：未経験の方は1週間ほどの座学研修にて、会社の事・不動産業界の事などを学んでいただきます。 電話対応などの基礎的なことも、ロープレなどを通じて経験できますのでご安心ください。 ・入社2～3ヵ月：基本的には先輩のサポートとしてお客様先に同行。横で先輩について頂き、学んで頂きます。 ・資格取得支援制度もしっかり整えておりますので、宅地建物取引士などの一生使える資格取得も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 菊陽店 住所：熊本県 菊池郡菊陽町津久礼165-1 勤務地最寄駅：原水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 健軍店 住所：熊本市東区健軍3丁目39-12 勤務地最寄駅：健軍町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,100円～296,700円 固定残業手当/月：43,900円～78,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TAKASUGI株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市南区流通団地1-42-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全5件
    • 【久留米】用地営業のプレイングリーダー／管理職候補◆福利厚生◎／完休二日／ケイアイスター不動産G
      • NEW
      ◇◆分譲戸建住宅用地仕入れの最前線でマネジメントと現場力を発揮／組織を牽引しチーム成果を最大化する重要ポジション◇◆ ■職務内容： ・用地仕入れのスペシャリストとして自らも実績を上げながら、メンバーの育成やチーム運営のサポートを担っていただきます。 ・まずはプレイヤーとして「稼ぐ力」を証明し、そのノウハウをチームへ還元していくことがミッションです。「自分一人が勝つ営業」から「チームで勝つ組織」への変革を主導する、キャリアアップ直結のポジションです。 ■詳細： <プレイングマネジャーとしてのリード> ・仲介会社様との関係構築や独自ルートを用いた情報収集を行い、難易度の高い用地買収を自らリード・完遂します。 ・自身の営業手法や「目利き」のノウハウを、同行や日々の業務を通じてメンバーに継承し、チーム全体の成約精度を底上げします。 <マネジメントへのステップアップ> ・若手スタッフの案件相談に対するアドバイスや、商談への同行によるクロージングフォローを行い、成功体験を積ませます。 ・チームの行動指標（訪問件数・情報入手数等）を把握し、目標達成に向けた具体的な改善策を提案・実行します。 ・現場のリアルな声を収集し、社内決裁が迅速に進むよう、資料の精度向上や上司へのエスカレーションを担います。 ■扱うサービス： 主に分譲戸建住宅用地の仕入れ・開発を中心とした不動産事業全般を扱います。 ■組織構成： 用地仕入れ担当と営業メンバーで構成されるチームで、部門横断的な連携が多く、情報共有や協力体制も充実しています。 ■業務の魅力： 自らの知見と交渉力で不動産価値を創造し、部下の成長やチーム強化に直接貢献。マネジメントとプレイヤー両輪の経験が積め、やりがいの大きいポジションです。 ■教育体制： OJTや資格取得支援、各種研修制度を完備し、管理職経験や不動産知識の向上をサポートします。 ■想定されるキャリアパス： 管理職候補から部門責任者、経営層など、実績に応じた多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 地域密着で熊本の住宅事業をリードし、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久留米支店 住所：福岡県久留米市東櫛原町608番地1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙 屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■宅建手当：3万円 ※別途インセンティブあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米】用地営業/管理職◆各種手当など福利厚生◎／完全週休二日／ケイアイスター不動産G
      • NEW
      ◇◆分譲戸建住宅用地仕入れの最前線でマネジメントと現場力を発揮／組織を牽引しチーム成果を最大化する重要ポジション◇◆ ■職務内容・ミッション： ・用地仕入れ部門の責任者として、自らも重要案件の最前線に立ちつつ、チーム全体の成約精度と収益を最大化させるミッションを担当します。 ・管理業務に特化するのではなく、「現場を知るリーダー」として戦略を立て、自らも道を切り拓く。その背中を通じてメンバーを鼓舞し、熊本No.1の用地仕入れ組織を構築していただくことを期待しています。 ■詳細： <現場主導の組織マネジメント・戦略立案> ・自ら現場で得た情報と市場動向を掛け合わせ、注力エリアやターゲットを選定。実効性の高い仕入れ戦略を立案、遂行します。 ・KPIの管理だけでなく、難易度の高い商談には自らも積極的に介入。メンバーのスキルを現場で引き上げ、目標達成へのプロセスを直接指導します。 ・プロ集団としての規律を作り、メンバーの成果を適正に評価。個々のモチベーションを最大化させる組織運営を行います。 <プロジェクトの意思決定とトップ営業> ・重要ルートの開拓など、会社の命運を握る案件には自らフロントに立ち、ネットワークを駆使して成約に導きます。 ・経営陣に対し、現場感覚に基づいた説得力のあるプレゼンテーションを行い、スピーディーな意思決定を促します。 ■扱うサービス： 主に分譲戸建住宅用地の仕入れ・開発を中心とした不動産事業全般を扱います。 ■組織構成： 用地仕入れ担当と営業メンバーで構成されるチームで、部門横断的な連携が多く、情報共有や協力体制も充実しています。 ■業務の魅力： 自らの知見と交渉力で不動産価値を創造し、部下の成長やチーム強化に直接貢献。マネジメントとプレイヤー両輪の経験が積め、やりがいの大きいポジションです。 ■就業環境： 週休二日制（火・水）、年間休日111日。社会保険完備、退職金制度、マイカー通勤可、育児・介護休暇など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス： 部門責任者、経営層など、実績に応じた多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 地域密着で熊本の住宅事業をリードし、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久留米支店 住所：福岡県久留米市東櫛原町608番地1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙 屋外に喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 567万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円 その他固定手当/月：25,000円～125,000円 ＜月給＞ 405,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月、12月）※前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ゆうしん

    介護・福祉関連サービス
    熊本県熊本市東区錦ケ丘26-11建軍タクシー内
    • 設立 1990年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本県熊本市】採用と広報に関わる事務職／未経験歓迎／正社員
      • NEW
      ■仕事内容： ・人と職場をつなぐ仕事にチャレンジしませんか。 ・求人づくりから応募対応、広報活動まで、採用業務全般に関わる事務職です。 ■主な業務内容： ・求人広告の作成／更新（文章／写真／動画など） ・スカウトメールの作成／送信 ・応募者対応（メール、電話、面接日程の調整） ・説明会や採用イベントの企画／運営補助 ・面接対応（習熟度に応じて） ・労務手続きなどバックオフィス業務のサポート ・SNS運用や広報活動（今後本格スタート予定） ・採用チーム内での改善提案や打合せ　など ■組織： 人事担当、労務スタッフの2名が在籍しております。グループ会社のメンバーもおりますのでオフィス内には常時10名程度業務をしております。 ■アピールポイント： ・求人づくりやイベント運営など、採用業務の幅広い経験が積めます： ただの事務作業だけでなく、アイデアを活かした仕事にも関われるのが魅力です。未経験からでも安心スタート。他法人の人事メンバーとも連携できる環境。初めての方でも、すぐに相談できる仲間がいるので一人で抱え込む心配はありません。残業は月1～3時間程度と少なめ。私生活とも両立しやすい勤務スタイルです。 ・求人広告やSNS広報など、クリエイティブな業務にも挑戦できます。： 「事務＋ちょっと面白いこともやってみたい」という方にぴったりの職場です。企業主導型保育園やベーカリー割引など、グループならではの福利厚生も魅力。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本県熊本市 住所：熊本県熊本市東区尾ノ上1丁目8-8 第二コスモピア熊本内 勤務地最寄駅：九州産交バス線／東部まちづくりセンター前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～305万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～215,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 188,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：188,000円～265,000円 ※経験／スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※いずれも勤続1年以上が対象 （夏：基本給の1ヶ月分／冬：基本給の1.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アド・コム

    総合広告代理店
    熊本県熊本市東区新生2-23-18
    • 設立 1991年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市東区】企画提案型広告営業／残業10h／転勤無／年休125日／土日祝休
      【求人魅力】 熊本に根ざす総合広告会社で、テレビ・新聞・WEB・イベント・映像まで幅広い領域を一貫して手がけるポジションです。 行政や大手企業との実績があり、裁量権を持って企画から実行まで携われるため、企画力と実務力を高めたい方に最適です。 【業務内容】 ・テレビCM・新聞広告などマスメディアの企画提案 ・WEB広告・SNS広告のプランニング ・行政案件のPR企画／イベント受託運営 ・放送局と連携した番組企画、イベント制作（例：子ども職場体験等） ・グループ制作会社と連携した映画製作・上映プロモーション ・各種販促ツールの企画・制作ディレクション 各クライアント様の持たれる事業課題に対し、コミュニケーションツール（テレビなどのマス媒体、WEB、SNS、イベント、各種販促ツール等）を用いて事業プロデュースしていきます。 テレビCMの制作、放送や行政イベント委託運営などの通常広告業務に加え、 放送局と一緒に「子供職場体験企画」や「高校OBゴルフ大会」など各種イベント運営やグループ会社の制作会社を中心とした映画製作、上映プロモーションといったコンテンツビジネスなど幅広い業務を手掛けています。 既存7割。新規はお客様からの紹介や、放送局とのイベントでの協賛・協力からの深耕が中心です。 【組織構成】 プロデュース部は20代～シニアまで幅広い年齢構成で運営され、管理部と連携し少人数で迅速な意思決定が可能な体制です。 グループ企業との連携により大規模案件にも対応（3割） └行政系（3割）、一般企業（4割） 営業：8名（40代５人、30代2人、20代1人）部長・課長・主任含む 【業務の魅力】 マス×デジタル×イベントを統合したクロスメディアの提案力を磨けます。 企画の自由度が高く、自分のアイデアを形にしやすい環境です。 行政案件や大手企業案件で実績を積めます。 【企業魅力】 1991年設立の安定基盤と地場での高い信頼性、健康経営認定の働きやすさが特徴です。 少数精鋭で裁量が大きく、グループ内交流によりキャリアの幅が広がります。 【働き方魅力】 年間休日125日、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 住宅手当や研修支援など福利厚生も整っており長期的な成長と定着を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区新生2-23-18 勤務地最寄駅：JR各線／熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,500円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均2.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワイーテック

    サブコン
    熊本県熊本市東区東野1-15-22
    • 設立 2000年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全4件
    • 【熊本市】総合建設業の営業担当◆おしゃれな新社屋/年休124日(土日祝)/転勤無し/資格支援制度◎◆
      ◇◆未経験入社実績有／法人顧客のフロント対応／SDGs推進中・社用車にEV導入／BGM流れるコミュニティスペースあり◇◆ ■業務概要 当社の営業担当として、法人顧客との折衝、案件の入札に関する手続き業務をお任せいたします。 ◎業務詳細について ・入札業務(入札参加資格申請や窓口業務) ・更新業務(建設業許可、宅建業、代表者変更時、入札参加資格 など) ・外部に対する発信業務(SNSを活用した広報など) ・建築部に関わる工事の案件獲得業務 ・その他、経営審査・地域貢献・SDGsに関する業務 ご本人のスキルに応じて案件獲得業務もお任せいたしますが、メインは入札などの業務となります。 案件についても新規ではなく、既存やご紹介いただく案件の対応が多くなります。 ◎働き方について ・完全週休2日(土日祝)でワークライフバランス〇 ・転勤無しのため、熊本で腰を据えて働くことが可能です。 ・担当エリアは熊本県内で、泊りを伴う出張は発生いたしません。 ■就業環境 ＜設立新しい新社屋/社員の働きやすさを追及した環境作り＞ ・自社内にJazzの流れる「スタジオJIN（仁）」と呼ばれるおしゃれなコミュニティスペース設置 ・資格取得の報奨金制度も設け、社内勉強会なども随時開催中 ・日々の業務が健康的かつ効率的に高さを自由に調整できるよう、昇降式デスクを導入 ・その日の気分や体調、連携するチームにあわせて自由に席を選べる、フリーアドレスデスク ・社用車にEVを導入し、駐車場にはEVステーションを設置 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区東野1-15-22 勤務地最寄駅：健軍線／健軍駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【昇給】年1回 【賞与】年2回　12月、7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】建築工務／年休124日（土日祝休）／直行直帰◎／手当充実◎転勤無◆
      ◆60代も歓迎！自分を大切に、無理なく働けます【年休124日・土日祝休・残業30ｈ程度】工事の安全・工程管理をお任せ◇◆建築施工管理／働き方◎／年休124日（土日祝休）／直行直帰◎／手当充実◎／転勤無◆ 各種建築工事における施工管理業務をお任せいたします！ 当社は、全体の事業の比率は建築3：電気設備7程の割合となっております。 ■具体的には： ・工事に際しての安全管理／工程管理／品質管理など ・現場工事会社への指示／監督業務 ・施主、元請、下請など折衝 ・営業～設計～施工管理と社内で部門を超えて、全体で共有・会議を行います。 ◎関わる案件は、木造・S造・RC造、などの新築・改修と多岐に渡ります。 ◎案件によっては、出張（九州圏内）が発生することもございます。 ■組織構成： 現在4名（20代～40代）が在籍しております。 ■働き方： 基本的に土日祝日休みです。 お客様都合で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。 ※振替休日をまとめて、1週間休みにしている方もいらっしゃいます。 直行直帰可能で、ご自身で働き方をコントロールすることも可能です。 未来を見据えサンワイーテックが考える、オフィスづくりのコンセプトがあります。1.感性を刺激する2.価値を尊重する3.行動を促す。このコンセプトに基づいて社員が働きやすい環境づくりをしております。 ・社用車にEVを導入/EVステーション設置 ・創蓄エネルギーによる自給自足エネルギー ・天候に応じて明るさを自動調光したり、退社時間などで自動消灯ができる調光システム ・フリーアドレス／昇降式デスク ・アート作品や音楽の流れるコミュニティスペース『JIN』 ※何気ない状態でも感性を刺激し、建築物のデザインや設備的なプランニングの質を高めるこだわりの職場環境があります。 ■企業説明： 『Good Memory!』お客様に良い記憶を持っていただくことを大切している、主に、電気設備の設計から施工が得意な総合建設会社です。生活で目にする商業施設や、地域の役に立つ建築物を手掛けることが多く、やりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区東野1-15-22 勤務地最寄駅：健軍線／健軍駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7/12月）、前年度実績：3.0ヶ月 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大成経営開発

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    熊本県熊本市南区田井島1-3-50ガレリアⅡ
    • 設立 1993年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市/南区】税務/会計スタッフ◆リモートワーク可能/転勤無し/完全週休2日～
      当社は東京・大阪など全国に顧問先を展開し、成長軌道に乗っている会計事務所です。早くからIT化、クラウド化に取り組んでおり、顧問先のデータもすべてクラウド上で管理しています。全国に広がる顧問先を担当する巡回監査員は、パソコン1台を片手に試算表の作成や経営相談にあたっています。 ■主な業務内容 ・顧問先の企業の巡回訪問：月平均20社程度　 ・税務・会計の相談対応 ・月次・年次決算書の作成業務 ・法人税などの申告書作成業務 ・事業承継、相続、M&Aなどのコンサルティング 毎月、顧問先の企業の経営者と面談、決算書類の作成＋頼れる相談役も務めます。巡回監査員は毎月一度、月次の決算表を作成しながら顧問先の企業を訪問もしくはWEB会議で、経営者と面談しながら経営状況を確認します。決算期末には財務諸表を元に決算書を作成し、税務申告書の作成業務も担当します。 あらゆる業界の顧問を担当していただくのでキャリアアップ可能です。顧問先は九州全域におり、出張が発生する場合がございます。将来的には得意な業界を中心にお任せします。 社内には税理士や会計士、社会保険労務士や司法書士が揃っており、財務、会計をはじめとしたさまざまな専門的な分野の相談に対しても助言を得ながら対応することで、顧問先と厚い信頼関係を築いていくことができます。 ■大成経営コンサルティンググループについて 大成経営コンサルティンググループは、会計事務所を母体とし、税理士、社会保険労務士、行政書士、司法書士、土地家屋調査士、保険代理店などの各専門家をはじめ、外部に提携弁護士、監査法人などを擁して「経営者のためのワンストップサービス」を展開しています。 また、国内4ヶ所（東京・大阪・熊本・八代）と海外1ヶ所（ベトナム）に拠点を置き、財務会計総合コンサルティング業として、企業経営をトータルにサポートしています。 入社2年後など業務に慣れた際はリモートワーク可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区田井島1-3-50 ガレリアⅡ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～330,000円 ＜月給＞ 180,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 5年以上の経験者：月給25万円～35万円 + 諸手当 3年以上の経験者：月給18万円～30万円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社八千代コンサルタント

    サブコン
    熊本県熊本市東区尾ノ上1-25-21阿部ビル32F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／八代市】土木設計・測量※九州の自然や街の調査・分析をお任せ／年休121日／転勤なし
      • NEW
      ◇◆熊本八代◆賞与6か月！未経験OK☆あなたの分析力・推理力を活かせます！【週末休み・残業月25h・年収330万スタート】熊本の美しい自然や街について調べたり解析する仕事！街づくりのキーマンを目指せます！3次元測量に興味のある方／最新機器を導入し上空と地上からデジタルスキャナー！／新しい機器を導入しながら常に進歩◇◆ 公共測量事業、設計コンサルタント事業を行う当社の測量・土木設計担当として業務をお任せいたします。 ・測量業務 ・土木設計業務 ・地質調査業務 ・解析業務 ・土木工事施工管理 ※県・市町村の公共土木測量・設計・調査を主とした業務をご担当いただきます。 ※基本的には熊本県内のみの対応のため、宿泊を伴う出張はありません。 ■働き方 ・土日祝休み（上半期祝祭日がお休みです）、年間休日121日とプライベートを充実させることができます ・資格手当が3000～5万円つく＆資格取得報奨金もあるため、資格取得によるスキルアップも目指せる環境です！ ■年収モデル： 400万円／20代(測量士補) 510万円／30代(測量士) 【ご入社後の働き方】 ご入社後、まずは当社について知っていただきながら、 ご経験・スキルに合わせて業務をお任せしていく予定です。 ■組織構成： 現在、測量技術者は10名在籍しています。 勤続年数の長い社員も多く在籍しており、 お困りごとや悩みについてはすぐに解消することができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 八代支社 住所：熊本県八代市横手新町2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～285,000円 ＜月給＞ 194,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は保有資格、経歴、年齢に応じて決定します。 ■賞与：年2回　※本年実績5.0ヶ月分 ■期末手当：年1回　※昨年実績1.0ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収モデル　※福利厚生その他欄に追記 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／八代市】測量・土木設計※公共事業に係る案件をお任せ／安定性◎長期就業◎
      ◇◆3次元測量に興味のある方／最新機器を導入し上空と地上からデジタルスキャナー！／新しい機器を導入しながら常に進歩◇◆ 公共測量事業、設計コンサルタント事業を行う当社の測量・土木設計担当として業務をお任せいたします。 ・測量業務 ・土木設計業務 ・地質調査業務 ・解析業務 ・土木工事施工管理 ※県・市町村の公共土木測量・設計・調査を主とした業務をご担当いただきます。 ※基本的には熊本県内のみの対応のため、宿泊を伴う出張はありません。 ※最新機器を導入しており、新しい機材に触れながら業務を行うことが可能です。 【ご入社後の働き方】 ご入社後、まずは当社について知っていただきながら、 ご経験・スキルに合わせて業務をお任せしていく予定です。 ■組織構成： 現在、測量技術者は10名在籍しています。 勤続年数の長い社員も多く在籍しており、 お困りごとや悩みについてはすぐに解消することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八代支社 住所：熊本県八代市横手新町2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は保有資格、経歴、年齢に応じて決定します。 ■賞与：年2回　※本年実績5.0ヶ月分 ■期末手当：年1回　※昨年実績1.0ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収モデル　※福利厚生その他欄に追記 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社早稲田スクール

    学習塾・予備校・専門学校
    熊本県熊本市中央区帯山3-3-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎／熊本市】個別指導＆教室運営管理業務※教員免許不問／連休取得制度あり
      • NEW
      ～早稲田スクール/女性活躍企業/学習塾運営管理/県外への転勤無し/非常勤講師や生徒の将来に携わるやりがいのある業務/明確な評価制度/キャリアアップ可能/学研グループ～ ■個別指導部の特徴： 個別指導部の正社員は生徒に直接授業をすることは原則ありません。申し込みのあった生徒にもっとも適任の非常勤講師をマッチさせ、シフトを組んでいくことが大きな仕事です。 しかし、生徒の成績や合格については、社員が責任をもって指導していただきます。生徒だけではなく、保護者との関わりも密に行って、信頼関係を作り上げていき、ひいては志望校合格へ導いていってください。 ■評価方法： 個人で立てた目標に対しての振り返りと教室実績を総合的に判断して決定しています。 ■モデル年収： 380万円/入社1年目/月給23万円＋諸手当＋賞与 450万円/入社3年目/月給27万円＋諸手当＋賞与 700万円/入社9年目/月給40万円＋諸手当＋賞与 ■早稲田スクールの特徴： 同社が運営する早稲田スクールは進学・受験のための学習塾のため、「学力の向上」の大きなウエイトをかけ、その達成を最重要な使命と考え、「ゆるぎない確固たる学力養成」「志望校絶対合格」を目指して力強く、かつきめ細やかに指導しています。それに加えて早稲田スクールでは「社会に役立つ人づくり」という観点から、学習指導を通じて「人間教育」にも意を用いています。 （1）学習指導を通じて、子どもたちの「人間的総合力（人間性、社会性、学ぶ力）」を高めます。 （2）明るく挨拶する、ほめる等、温かく心の通う言葉である「ストローク」を活用した「ストローク教育」を通じ、子どもたちの良好な人間関係作りとやる気アップを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区帯山3-3-1 勤務地最寄駅：R豊肥本線／東海学園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）※業績に応じ特別賞与（期末に支給） ■モデル年収 380万円/入社1年目/月給23万円＋諸手当＋賞与 450万円/入社3年目/月給27万円＋諸手当＋賞与 700万円/入社9年目/月給40万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／熊本市】小中学生向けの理系講師（正社員）※学研G・県下大手学習塾/日月固定休・退職金有
      ～第二新卒歓迎！90％以上が未経験入社/明確な評価制度で主任→副校長→校長とキャリアアップ可能/学研グループ/県外への転勤無し～ ■業務内容： 小学３年生～中学３年生を対象に集団指導（授業形式）を行っていただきます。 担当していただくのはメインの教科を１教科と小学生の授業の教科を１～２教科です。 当社では、中学校教諭のように教科担任制を導入しております。1教科（人によっては2教科）の担当で尚且つクラス担任もしていただきます。 小学生なら20人ぐらいの前で授業、中学生なら30人ぐらいの前で授業をお任せします。 ■1日の流れ：13時半からテストの作成やテスト結果による生徒の分析や保護者面談準備／17時20分～22時まで60分の授業を2コマ～3コマ担当となります。 ■評価方法：個人で立てた目標に対しての振り返りと教室実績を総合的に判断して決定しています。 ■同社の取組み： ・小学部…将来の大きな飛躍の基礎をつくります。正しい学習習慣を育てる環境を提供し、将来の大きな飛躍につなげます。コーチング資格を有した教師が、生徒の個性を尊重し自ら学ぶ姿勢を引き出します。 ・中学部…志望校・学力別にクラス編成を行い、同じ目標をもった仲間と共に学力向上を目指します。学力アップ（入試対応力の養成）、内申アップ（学校の定期テスト対策）、やる気アップ（学習の目標設定）に努めます。 ■早稲田スクールの特徴： 同社が運営する早稲田スクールは進学・受験のための学習塾のため、「学力の向上」の大きなウエイトをかけ、その達成を最重要な使命と考え、「ゆるぎない確固たる学力養成」「志望校絶対合格」を目指して力強く、かつきめ細やかに指導しています。それに加えて早稲田スクールでは「社会に役立つ人づくり」という観点から、学習指導を通じて「人間教育」にも意を用いています。 （1）学習指導を通じて、子どもたちの「人間的総合力（人間性、社会性、学ぶ力）」を高めます。 （2）明るく挨拶する、ほめる等、温かく心の通う言葉である「ストローク」を活用した「ストローク教育」を通じ、子どもたちの良好な人間関係作りとやる気アップを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区帯山3-3-1 勤務地最寄駅：R豊肥本線／東海学園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）※業績に応じ特別賞与（期末に支給） ■モデル年収 380万円/入社1年目(25歳)/月給23万円＋諸手当＋賞与 450万円/入社3年目(30歳)/月給27万円＋諸手当＋賞与 700万円/入社9年目(40歳)/月給40万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KAT WORLD株式会社

    自動車ディーラー
    熊本県熊本市東区健軍本町2-7
    • 設立 1964年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【熊本県／八代】自動車販売の営業※未経験歓迎　残業はほぼなし！◇8年で売り上げ10倍の急成長中企業◇
      【熊本県／八代】自動車販売の営業／月平均残業2時間でWLB充実！◇8年間で売り上げ10倍◇ 働き方を充実させながら成長できる環境がここにあります！ ◎残業はほとんどなし！ 社長の方針により、社員が縛られず、自由に働ける職場環境を整えています。 ■仕事の内容： ・スズキの正規代理店の同社の営業職として個人のお客様向けにスズキ車をメインに販売をご担当いただきます。当社はネット広告に力を入れており、Web経由やHPからご来店いただくお客様が多く、安定した顧客基盤があります。個人のお客様がメインになりますが、社用車などの販売で法人のお客様も一部対応します。 ◇職務詳細： ・新規のお客様への新車、中古車の提案 ・中古車の買取査定 ・コーティングの提案 ・自動車保険の提案 ■入社後の研修について： 業界未経験の場合、商品知識の理解／商談スキル向上を目的として、既存店にてOJT研修を実施します。ご本人の習得度に合わせて研修期間を1~6か月程度で調整しております。 前職が百貨店勤務の方や、不動産会社で勤務していた方などもご入社いただいており、業界・職種未経験者でも安心して挑戦できる環境があります！ ■キャリアパスについて 年齢や経験に関係なく「まずやってみよう」という挑戦を歓迎する社風があり、M&Aや新サービス開発など、事業拡大フェーズにある当社では、営業経験を活かして新たな分野に挑戦するチャンスも豊富です。 ◎インセンティブなしで基本給45万円の社員も！ 安定したベース(基本給)のもとインセンティブも充実しており、夏季賞与のみで150万円の社員も在籍しています。 ■仕事のやりがい： ・新車から中古車、リースまですべて一人で対応が可能です。個人から法人まで幅広く知識を身につけることができます。営業の喜びは、自分の頑張りが評価され、待遇にも成果がダイレクトに反映されるため、モチベーションも高まります。営業成績が上がるよう会社のバックアップ体制も万全。 ■企業魅力： KAT WORLD株式会社は、2025年8月に社名変更を行い、自動車部門以外の事業にも幅広く進出しています。過去8年間で売上が10倍に伸びており、勢いのある会社です。そんな当社には未経験からでも営業として成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スズキアリーナ八代 住所：熊本県八代市大村町715-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績：3～4か月分／年2回(前年度実績) ■モデル年収例： ・例1：入社3年目／550万円（月給35万円＋賞与） ・例2：入社5年目／700万円（月給45万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】自動車販売の営業リーダー候補　月残業ほぼなし！8年で売り上げ10倍の急成長中企業
      【熊本県／健軍・菊陽大津】◇◆自動車販売の営業リーダー候補◆◇残業ほぼなし！8年で売り上げ10倍・働きやすい環境でWLB充実 ■採用背景：事業拡大に伴う増員採用です。当社は自動車販売事業を軸に様々な事業拡大中で、8年で売り上げ10倍の急成長企業です。そんな当社で今回自動車販売の営業リーダー候補を募集します。 ■仕事の内容： ・スズキの正規代理店の同社の営業職として個人のお客様向けにスズキ車をメインに販売をご担当いただきます。当社はネット広告に力を入れており、Web経由やHPからご来店いただくお客様が多く、安定した顧客基盤があります。 ■職務詳細： ・新規のお客様への新車、中古車の提案 ・中古車の買取査定 ・コーティングの提案 ・自動車保険の提案 ■職務の特徴： 基本給で安定した給与を見込むことができ、販売台数、オプションの販売数に応じてインセンティブの支給もあります。社員の中には夏期賞与だけで150万円支給の社員も在籍しています。 ◇モデル年収例： ・例1：入社3年目／550万円（月給35万＋賞与） ・例2：入社5年目／700万円（月給45万＋賞与） 将来的には管理職としてご活躍いただくキャリアパスもあります。 ■企業魅力 KAT WORLD株式会社は、熊本県を拠点に自動車販売・整備事業を展開する急成長企業です。2025年8月に社名変更を行い、自動車部門以外の事業にも幅広く進出しています。過去8年間で売上が10倍に伸びており、今期は28億円の売上を見込むなど、勢いのある会社です。 地域密着型のサービスを大切にしており、地元のお客様との信頼関係を築きながら事業を拡大しています。働きやすさにも配慮されており、残業は月2～3時間ほどで、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。会社の方針としてメリハリのついた働き方を大切にしているため、業務を調整することで急遽午後お休みをとるなど柔軟な働き方が可能です。 社内は風通しが良く、若手でも意見を出しやすい雰囲気。新しいことに挑戦したい方、地域に根ざした企業で長く働きたい方には、非常に魅力的な職場です。 変更の範囲：■すべての業務への配置転換有
      ＜勤務地詳細1＞ 桑原モータース健軍店 住所：熊本県県熊本市東区健軍本町2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スズキアリーナ菊陽大津 住所：熊本県菊池郡大津町室1414-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、上記範囲内で同社規定により優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績：3～4か月分／年2回(前年度実績) ■モデル年収例： ・例1：入社3年目／550万円（月給35万＋賞与） ・例2：入社5年目／700万円（月給45万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和久田建設株式会社

    サブコン
    熊本県八代市迎町2-9-10
    • 設立 1947年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本市】建築施工管理 残業月平均16時間／転勤なし／健康経営優良法人2023認定
      ■担当業務： 当社の建築施工管理技術者として、建築現場における安全、品質、工程、原価の管理をご担当いただきます。 ※対応エリアは九州一円となります。 ※現場によっては直行直帰も可能です。 ■建築事業部の特徴： 高度な施工技術と優れた人材を駆使して、時代を先取りした多くのプロジェクトを手掛けてきました。 特に、高層建築の特殊技術に高い評価を受けています。 フォルムと機能性をさらに追及し、与えられた空間を今までとは一味違った生活空間に創りあげています。 ■当社の特徴： 明治27年創業。お客様第一主義をモットーに土木、建築住宅等を手掛け、県内一円はもちろん福岡市内等の工事を手掛けています。 それに加え、1990年より「健康」をテーマにスポーツクラブの運営も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本本社 住所：熊本市中央区九品寺2丁目8-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～550,000円 ＜月給＞ 215,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、採用試験及び面接の結果をふまえて当社規定により決定 ■昇給：1月あたり 2.00％ ～ 8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計2～4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】建築施工管理　※年間休日105日／残業月平均16時間／転勤なし／健康経営優良法人2023認定
      ■担当業務： 当社の建築施工管理技術者として、建築現場（住宅以外）における施工、工程、品質、安全の管理をご担当いただきます。 ※対応エリアは九州一円となります。 ※現場によっては直行直帰も可能です。 ■建築事業部の特徴： 高度な施工技術と優れた人材を駆使して、時代を先取りした多くのプロジェクトを手掛けてきました。 特に、高層建築の特殊技術に高い評価を受けています。 フォルムと機能性をさらに追及し、与えられた空間を今までとは一味違った生活空間に創りあげています。 ■当社の特徴： 明治27年創業。お客様第一主義をモットーに土木、建築住宅等を手掛け、県内一円はもちろん福岡市内等の工事を手掛けています。 それに加え、1990年より「健康」をテーマにスポーツクラブの運営も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区上牟田1丁目28番16号 勤務地最寄駅：福岡地下鉄 空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～550,000円 ＜月給＞ 215,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり 2.00％ ～ 8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計2～4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人尚仁会

    病院・大学病院・クリニック
    熊本県八代市豊原下町4001
    • 設立 1954年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本県/八代市】病院総務◆土日祝休/年休125日◆昭和29年開院/マイカー通勤OK
      ～残業ほとんどなし／地域を支える医療機関で総務経験を活かす！／昭和29年設立、内科や精神科の診療を行う医療法人～ ■業務内容： 総務業務、病院運営業務全般 経営戦略、人事関連、厚労省申請手続き等を幅広くご担当いただきます。 具体的な職務内容は下記の通りです。 ・職員の採用 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・備品の管理 ・防災業務 ・施設基準管理等 入社直後にご対応いただきたい業務については、 ＜厚労省の申請手続き＞になります。 同じチームメンバーと協力し、業務に慣れていただき次第、 入社された方に合わせてお仕事を割り振ります。 ■組織構成について 2名（40代） 社員の雰囲気は和気あいあいとしており、話もしやすい雰囲気です。 有給休暇も取得しやすい環境です。 ■はたらきかたについて 残業時間：平均1時間／週 ※緊急対応以外ほとんど発生いたしません。 ■キャリアアップについて 昇格制度がございますので、頑張り次第でキャリアアップが叶う環境です。 ■特徴： 【安定した経営基盤と経営・医療現場を分解した経営方針】 当院は精神病棟・内科病棟を運営しております。すべて一般病棟で運営をしているため、回転率の向上等を行うこともなく、安定した経営基盤を作ることができています。また、ドクターに経営的な負担をかけない組織・制度作りを行っています。昼食を理事長中心にドクター全員でとるなど、コミュニケーションの活発な職場です。ドクター側は理事長を中心に、運営に関しては、本ポジションの方に役割分担をするイメージです。さらに経営会議を行わない、理事長の考えにより無駄な卓上での会議よりもスピードをっもって判断・意思決定していく体制を整備しております。
      ＜勤務地詳細＞ 高田病院 住所：熊本県八代市豊原下町4001番地　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・エフ・ケイ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    熊本県八代市岡町小路635
    • 設立 1984年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本／八代】機械設計（治具・金属部品）※CAD経験者歓迎／転勤なし／大手取引あり／UIターン歓迎
      ◇◆CAD・CAM経験者を歓迎◎◆八代より転勤なし◆20代～50代まで幅広いメンバー活躍中◆技術力＆対応力により大手企業と安定取引◆◇ ■職務内容： 当社の精密金属加工能力を活かした金属部品の構想設計、CAD/CAMでの設計実務を担当頂きます。 主に2輪・4輪車で使用する部品を加工するための治具設計をご担当いただきます。 ■業務イメージ： 実際の業務として想定している流れとしては、 ◎構想段階から関与頂き、設計実務も担当 　営業部門が得たニーズを元に、実際の部品構想、機能設計などを担当いただきます。その後、実際にCAD/CAMでの設計を行ないます。 ◎生産体制、金額見積もり等の打ち合わせ 　慣れてくればご自身での技術交渉もお任せ致しますが、当面は得られたニーズを具現化することに専念頂きます。 　当社の加工能力を活かして新しい提案や、これまでの設計、金属加工の経験を活かして、同社ならでは、を提案頂きます。 ◎顧客との最終調整 社内での最終結論を経て、顧客への最終提案を行ないます。　 等を想定しております。 ■組織構成： 設計部は50代管理職を中心に40代・20代の3名構成です。 3名とも勤続歴は長く、当社で長年活躍いただいている方のため、疑問点・不明点については、解消することのできる環境です。 お互いに助け合いながら業務を行っている組織風土です。 ※一部設計業務を外注しているため、業務過多にならないような就業をしております。今後については、少しずつ内製できる部分を内製化していく方針です。 ■当社について： 株式会社ケイ・エフ・ケイは、二輪・四輪用ミッションギアや減速機部品、半導体製造装置向け部品の切削加工を手がける精密部品メーカーです。最新鋭の旋盤・マシニングセンターやロボット設備を導入し、高精度かつ安定した品質を実現。小ロットから量産まで柔軟に対応できる技術力が強みです。2023年には新工場を稼働させ、事業基盤をさらに強化。自動車・半導体と将来性の高い分野を支える企業として成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市岡町小路635 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～266,000円 ＜月給＞ 190,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業を含んだ想定年収です。経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回※過去実績…2,000～20,000円 ■賞与：年2回※計2.00月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八代市/第2新卒歓迎】オーダーメイド工具のルート営業◆ノルマなし◆家賃補助有(UIターン歓迎)
      ～IUJターン歓迎／第2新卒歓迎／熊本で長く働ける～自動車・ニーズのある半導体部品製造に使用される工具★熊本県ブライト企業認定◇◆技術力＆対応力により大手企業と安定取引◆◇ ■職務内容： ルート営業のお仕事です。扱うのは「工作機械」「切削工具」「産業機器」など。自動車や工場の産業ロボット、今需要が高い半導体などのものづくりに欠かせない製品です！熊本に根付いて働きたい方にぴったりの職場で、転勤はありません。未経験でも、ものづくりや営業に興味がある方、大歓迎です！ ■職務の特徴： 既にお取引のあるお客様を中心に、定期的に訪問して関係を築きながら、お客様の「困った」を丁寧に聞き出して、ニーズに合った製品を提案していく営業スタイルです。 お客様から「こんなもの作れない？」と相談されることもあり、社内の設計担当と一緒に訪問して、設計～製作～納品までをサポートします。 ノルマはなく、チームで目標に向かって取り組むスタイルです。 担当する企業は、熊本・福岡～北九州を中心とした九州エリアの大手自動車部品メーカーなど、1人あたり5～6社ほどです。 ■入社後の流れ： まず、会社のことを知ってもらうために、約3か月、工場で工作機械の実習を行います。その後、先輩社員と一緒にお客様を訪問しながら、少しずつ担当を引き継いでいきます（約1年を想定）。病院勤務だった方など未経験から活躍する先輩もいます。 ■組織構成： 営業部は全部で6名体制。 営業担当は5名（60代1名、40代3名、30代1名／課長1名） 営業サポート1名も在籍しています。 チームで協力しながら働ける環境です。 ■入社後のキャリアパス： 年に1回（12月）評価があります。入社後は「メンバー」→「主任」→「係長」→「課長」とステップアップ可能。営業成績によっては、1年で昇格することもあります。頑張りがしっかり評価される職場です！ ■当社の特徴： 当社は二輪車・四輪車部品および治工具の製造、工作機械、切削工具、産業機器類の販売を展開しており、最先端の工作機械を導入し精密備品を製作しています。1984年に九州古橋工機株式として治工具・金型・専用機設計製作の会社として設立し、2010年には中国・大連市に合弁会社大連新躍工業有限公司を設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市岡町小路635 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：41,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業を含んだ想定年収です。経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回※過去実績…2,000～20,000円 ■賞与：年2回※計2.00月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉海陸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    熊本県玉名市大浜町2173-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】運行管理者（配車）◆転勤無◆グループ売上150億の丸光グループ◆50代活躍中
      • NEW
      【運行管理者（貨物）資格者募集◎転勤無／マイカー通勤可】 ■業務内容： 当社にて、運行管理者（配車担当）の業務を担当します。 取引先（生コン製造業者、建設会社など）から砂や砕石などの建設資材の注文をとって配車をします。 ■当社について： 当社は丸光グループの基幹事業である骨材生産販売事業（株式会社丸光商事）の陸上輸送部門の会社です。 インフラ整備には欠かせないコンクリートの主原料となる骨材や道路整備の路盤材などの砂・砕石を熊本県全域はもちろん九州各地へトレーラーダンプでお届けしています。 ■丸光グループについて： 丸光グループは、1970年（昭和45年）、生コンクリートの主原料となる高品質の骨材（砂・砂利・石灰石など）の販売事業。社会環境整備と原料供給を開始。 その後、その運搬を担う陸運事業、運送機材を整備する自動車整備事業をスターとさせるなど、一歩ずつ着実に事業を拡大。 1979年（昭和54年）には、これらのノウハウを活かす形で土木工事事業部門を創設。地域の発展をサポート。 1995年（平成7年）には、全国1000教室の明光義塾のFCに加盟、教育事業をスタートさせ、未来へ続くグループの事業領域の基礎を確立しました。 また、地域貢献型事業導入期の「第3ステージ」として農林水産事業に参入、超高齢化社会を見据えた動きとして医療・福祉事業分野にも進出、幅広い事業を展開しています。 現在ではグループ企業10社、全体で売上150億円、従業員数約600人の企業へと発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社営業所 住所：熊本県熊本市西区新港1丁目4－27 勤務地最寄駅：西熊本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和水町内田 住所：熊本県玉名市和水町内田2233番地 勤務地最寄駅：玉名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他、子供手当あり（5,000円～10,000円） ■昇給：年1回（1月あたり1,000円～　※前年度実績） ■賞与：年2回（10,000円～300,000円　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東設備工業株式会社

    住宅設備・建材
    熊本県八代市豊原下町4102-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本／八代市】管工事施工管理業務＜経験が生かせる＞資格取得可◆年休112日◆熊本県内現場中心
      • NEW
      ◇◆熊本現場中心！平均残業月1～2時間／あなたの経験が活かせます！◆◇ ■職務概要：給排水・空調などの設備工事の現場施工管理をお任せします。熊本県内のインフラを支えるやりがいと、安定した働き方が両立できる環境です。 ■募集背景：今回は受注拡大に伴う増員募集です。現場管理体制を強化し、さらなる売上拡大を目指しています。 ＜具体的な業務＞ ・公共施設や一般住宅の給排水・空調設備工事の現場管理 ・上下水道配管工事における工程・安全・品質管理 ・施主・業者との打ち合わせ、現場での各種調整業務 ・見積書作成などの書類作成、社内外への報告・連絡 ・社用車での現場移動（主に八代市・八代郡・宇城市・芦北町） ■サポート体制： ご入社後は、経験・資格に応じて規模や難易度を調整した現場から担当いただきます。まずは先輩社員と一緒の現場で当社のやり方を学んでいただき、徐々に担当現場を増やしていきます。資格取得支援制度により、働きながらさらなるスキルアップも可能です。 ■組織体制： 本社を中心に、現場部門が一体となって地域の設備工事を支えています。ベテランのノウハウと中堅層のフットワークがかみ合った組織で、施工管理経験者が力を発揮しやすい環境です。熊本県内の現場が中心のため、長期出張もほとんどなく、地元志向の方も安心です。 ■企業の特徴／魅力： 1980年設立以来、空調・給排水・消火設備、上下水道配管工事など、地域の暮らしに密着した工事を多数手がけてきました。資格取得制度もあり、管工事施工管理技士として長くキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市豊原下町4102-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～387,000円 ＜月給＞ 300,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮原建設株式会社

    建設コンサルタント
    熊本県人吉市上青井町140アンビアンス青井101
    • 設立 1964年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 55.3歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本(人吉)】建築施工管理～RCから木造まで幅広く展開！面接時の交通費支給＆宿泊手配有～
      ◆◇熊本県人吉　地域密着／安定した経営基盤の中での施工管理技士として活躍しませんか◇◆ ■採用背景： 当社は昭和29年創業の歴史ある総合建設会社であり、安定した需要の中でさらなる成長を目指しています。今回、即戦力として活躍していただける施工管理技士を募集します。 ■業務内容： 施工管理技士として、医療・福祉施設や商工業施設、マンションや注文宅等、様々な案件をトータルに現場監督するポジションです。具体的には以下の業務を担当していただきます。 見積り 品質管理 工程管理 コスト管理（原価管理） 安全管理 施工図面の作成 ■業務の特徴： 即戦力として、ベテラン現場監督の後を引き継いで案件に取り掛かります。施工管理案件は基本熊本県内、特に人吉近郊が中心です。 ■仕事の魅力： ≪会社としての安定性があります≫ ユーミーマンションの加盟店として、安定した需要があります。また、マンションを建築後、グループ会社にて管理も担っています。 ≪働き方の魅力／直近働き方を整えてきました≫ ・各現場は2～3名体制で組んでおり、休みやすい体制をチームで取り組んでいます。 ・DX化を進めており、現場写真をクラウド上で整理・管理しています。また、本社でもクラウドの情報を見ることができ、会社全体で施工現場をフォローしています。 ■組織構成： 会社全体18名（建築施工管理部門10名、土木施工管理部門2名、営業・総務）といった組織構成になっています。 建築施工管理部門：施工管理は計9名（ベテラン社員5名／中堅40代社員1名／異業種から転職2名／新卒若手20代1名） ■同社の特徴： 当社は熊本県人吉市を拠点に、建築事業、土木・解体事業、不動産賃貸業と幅広く手がける総合建設会社です。昭和29年創業以来、盤石な経営基盤を築き上げ、2018年には九州で１社のみ選出される国土交通省九州整備局局長表彰「優良施工業者（建築部門）」を受賞しています。また、RC造賃貸マンション施工数全国No.1の高品質賃貸マンションブランド「ユーミーマンション」の企画・設計・施工に携わっています。この技術力を基に、「未来に残るまちづくり」の一翼を担い、地域の発展に貢献することが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県人吉市上青井町140 アンビアンス青井1F 勤務地最寄駅：JR肥薩線／人吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～283,000円 その他固定手当/月：25,000円～52,000円 固定残業手当/月：17,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢等を考慮の上同社規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4月、10月）※個人の働きをしっかり評価 ■その他固定手当 資格手当：1万円 ～ 1万8千円 車両手当：6千円 ～ 1万4千円 役職手当：3千円 ～ 6千円 携帯手当：6千円 ～ 1万4千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    掛橋建機有限会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    熊本県人吉市願成寺町1411-12人吉機械工業団地内
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本県人吉市】整備工／未経験歓迎◆ものづくりに携わりたい方必見◆土日祝休み、残業8時間程度／月
      ◆◇未経験から整備士としてスキルアップ可能／林業や建設現場を支えるやりがいあり／ワークライフバランス◎◇◆ ■採用背景： ～組織拡大と事業の安定化を目指して、新たな整備士を募集します～ ■業務内容： 林業・建設各種機械の販売、修理、リースを行う当社にて、各種機械の修理やメンテナンスなどの整備業務をお任せします。当社工場での業務はもちろん、林業で使用する各種機械については、実際に使用している山の中にある現場に出張して作業を行います。また、修理の際に重量物を取り扱うことがあります。 ※担当エリア：熊本県内 具体的には、クレーンやショベルカーなどの建設現場で使われる大型機械から、林業で使用する機械など、様々な建設機械を整備します。建設機械の内燃機関及び油圧シリンダについての分解、測定、調整及び組立てや鋼板のガス切断、きり穴加工、タップ加工及び丸棒鋼のダイス加工などが主な業務内容です。1日の対応件数は1件程度で、1～2名で1つの機械を対応しています。 ■入社後の流れ： 先輩社員がイチから丁寧に仕事内容を教えてくれますので、未経験の方も安心して下さいね。業務を徐々に覚えてもらい、出来ることからお任せします。整備士としての技術を覚えることが出来るので、ご自身のスキルアップを図ることが出来ます。 ■組織構成： 整備士5名（40～50代の男性スタッフ）、事務2名、役員1名のアットホームな職場環境です。 ■働きやすい環境： 週休二日制で土日祝休み、年間休日125日としっかりお休みがとれます。また、月間の残業時間は平均15時間程度と、1日1時間あるかないか程度ですので、プライベートとの両立がしやすい環境です。腰を据えて働ける環境が整っているので、勤続年数10年以上や20年以上の社員もいます。 ぜひ、未経験から整備士としてスキルアップし、やりがいのある職場で一緒に働きませんか？皆様からのご応募をお待ちしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県人吉市願成寺町1411-12 人吉機械工業団地内 勤務地最寄駅：くま川鉄道線／相良藩願成寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績／1月あたり2,000円～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績／150,000円～350,000円） ※技能手当：建設機械設備技能士（特急～2級）保有者　30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荒尾自動車興業株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    熊本県荒尾市万田892-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本県荒尾市】整備士見習い　※未経験歓迎／働きながら資格取得を応援します
      ■仕事内容： ○当社は、幅広いメーカーの車に対応できる整備工場として、多様な車種の整備を手掛けています。あなたには、お客様が大切にしている愛車の車検・定期点検、整備・修理の補助作業を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです： ・自動車の車検や定期点検のサポート業務：整備士の指示のもと、車両の各種点検項目をチェックし、必要な整備作業を補助していただきます。 ・整備および修理作業の補助：エンジンやブレーキなどの主要部品の点検や修理作業をサポートし、整備士と共に車両のコンディションを最良の状態に保つ手助けを行います。 ・洗車および車両の引き取り業務：お客様の車両を丁寧に洗車する他、車両の引き取りや納車業務も担当していただきます。これにより、お客様に快適なカーライフを提供する一翼を担っていただきます。 ※当社では、働きながら整備士資格を取得するためのサポート体制が整っています。実務経験を積みながら、資格取得に向けた学習ができる環境を提供しますので、未経験の方も安心してスキルアップを目指せます。 ■従業員数（就業場所）： 15人、うち女性5人、うちパート1人 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県荒尾市万田892-1 勤務地最寄駅：荒尾駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所を設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 263万円～278万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,100円～180,700円 その他固定手当/月：15,000円～18,000円 ＜月給＞ 188,100円～198,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力手当：15,000円～18,000円 昇給：あり（前年度実績あり） 昇給金額:1月あたり1,200円～（前年度実績） 賞与：あり（前年度実績あり） 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県荒尾市】サービススタッフ（整備士）※技術が身につく職場で整備士資格を活かしませんが
      ■仕事内容： ○当社は多くのメーカーに対応する整備工場として、幅広い車種の整備を手掛けています。 あなたには、お客様の大切な愛車の車検・定期点検、整備・修理作業をお任せします。専門的な知識と技術を活かし、お客様が安全で快適なカーライフを送れるよう、万全な状態に仕上げることが求められる重要なポジションです。 車検や定期点検を中心に、オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から、エンジンの修理やブレーキの調整といった高度な修理作業まで、幅広く対応していただきます。また、さまざまなメーカーの車に触れることができるため、多様な技術を学び、実践する場が豊富にあります。これにより、あなたのスキルを着実に向上させることが可能です。 ※過去に整備の仕事から離れていた方も、大歓迎です。経験を活かしながら、再び整備の現場で活躍していただけます。 ※販売ノルマは一切ありませんので、業務に集中していただけます。さらに、お客様に車の購入や自動車保険の加入を紹介いただいた場合には、別途手当を支給いたしますので、モチベーションも保ちながら取り組んでいただけます。 私たちと一緒に、お客様のカーライフを支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？技術と情熱を持った方のご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 15人、うち女性5人、うちパート1人 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県荒尾市万田892-1 勤務地最寄駅：荒尾駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所を設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～246,900円 その他固定手当/月：23,000円～28,000円 ＜月給＞ 210,200円～274,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金は、経験・資格などを考慮し支給決定いたします。 能力手当：20,000円～25,000円 整備士資格手当：3,000円～10,000円 昇給：あり 昇給金額／昇給率：1月あたり1,200円～（前年度実績） 賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンコーモータース

    専門店・その他小売
    熊本県荒尾市原万田858-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【荒尾市/未経験歓迎】自動車整備士～資格取得のためのバックアップあり/残業なし～
      創業から58年、小さな車からクレーンなどの大型特殊車両まで、50万台以上の車両の車検・点検・整備を実施している当社にて自動車整備業務を全般的に担当していただける方を募集いたします！ ■職務内容詳細： 入社後はまず、鈑金塗装業務を行っていただきます。 具体的には、車のキズやへこみを直す・塗る作業、金属の加工・溶接・取付等、荷台修理取付をメインで行っていただきます。 当社は、軽自動車から大型貨物車・重機まで取り扱っておりますので、業務に慣れてきて資格取得をしたら、希望や適性に応じてその後の担当業務を決定していきます。 ■資格取得を手厚くバックアップ！ 現在資格はなくても、入社してからとっていただければ問題ございません。手に職をつけていきたい方大歓迎です。資格取得については、受験料等の費用を負担していたり、資格取得後は資格手当もございます。 ■組織構成：現在17名が就業しております。 ■キャリアパス：整備士として技術を極めていただくことも可能ですし、実力、実績に応じてサービスフロント職や工場長へのステップアップも可能となっております。 ■企業魅力： 現在も最高の品質で、年間約7000台の車検・点検・整備・修理などを提供し、大牟田・荒尾・長洲地区においてダントツの実績とユーザーからの評価を得ております。ダンプなど大型の自動車整備ができるそう多くはなく、当社の特徴となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県荒尾市原万田858-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,333円 ＜月給＞ 200,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中尾建設

    建設コンサルタント
    熊本県荒尾市一部414-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全7件
    • 【熊本県荒尾市】1級建築施工管理技士／公共事業中心・世界遺産の保存修理実績あり／福利厚生充実
      • NEW
      ～定年65歳／再雇用制度有／ミドル層シニア歓迎♪地域インフラを支える土木施工管理職／公共事業中心／残業時間10時間以内～ ■業務概要 熊本県荒尾市を拠点に、官公庁案件を中心とした建築プロジェクトにおいて、主任技術者・現場責任者として施工管理業務全般をお任せします。 庁舎・学校・病院・住宅に加え、世界遺産の保存修理工事など 公共性・専門性の高い案件において、計画段階から竣工まで現場全体を統括するポジションです。 ※現場での作業は発生せず、マネジメント業務に専念いただきます ■業務詳細 ・施工計画の立案、施工体制台帳等の書類作成 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・発注者（官公庁・民間）との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の選定およびマネジメント ・出来形管理、写真管理、各種報告書作成 ・現場全体の統括およびプロジェクト推進 ・若手社員の育成・技術指導 ■担当案件 ・公共工事（約8～9割）：庁舎、学校、病院など ・民間工事：住宅、商業施設 等 ・特殊案件：歴史的建造物・世界遺産の保存修理 地域に残る大型案件・公共性の高いプロジェクトが中心です ■ポジションの特徴 ■現場責任者としての裁量 施工計画から竣工まで一貫して関与し、現場運営をリードいただきます。 ■安定した受注基盤 官公庁案件が中心のため、安定したプロジェクト供給があります。 ■専門性の高い案件経験 文化財・歴史的建造物など、他では経験しにくい案件に携われます。 ■組織構成 ・平均勤続年数：15年以上 ・ベテラン層が中心の安定組織 長期就業者が多く、経験を活かしながら活躍できる環境です ■働き方・就業環境 ・残業：月平均10時間以内 ・時短勤務制度、育児休暇制度あり ・寮・社宅制度あり 施工管理職として無理なく長期就業可能な環境 ■キャリアパス 現場責任者 → 複数現場統括 → 管理職／経営層 現場経験を活かし、組織マネジメントや経営に近いポジションへのステップアップも可能 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県荒尾市一部414-1 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／南荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:2回/年 業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県荒尾市】1級土木施工管理技士／公共事業中心・現場統括／福利厚生充実・平均勤続15年以上
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      ～定年65歳／再雇用制度有／ミドル層シニア歓迎♪地域インフラを支える土木施工管理職／公共事業中心／残業時間10時間以内～ ■業務概要 当社の1級土木施工管理技士として、土木工事現場の施工管理全般をお任せします。具体的には、施工計画の立案、施工体制台帳等の書類作成、現場での工程・安全管理、協力業者や発注者との打ち合わせ、出来形や写真管理などの業務を担当いただきます。工事実務作業はありません。国や自治体発注の公共事業が8～9割を占め、庁舎・学校・病院・住宅、新築や世界遺産の保存修理など多彩な案件に携われる環境です。 ■業務詳細 ・土木工事の施工計画策定および現場調整 ・施工体制台帳や関連書類の作成・管理 ・工程・品質・安全管理の実施 ・協力会社・発注者との打ち合わせ ・出来形、進捗、写真等の管理・記録 ・現場のリーダーとしてプロジェクト全体の管理 ※工事実務は行いません。書類業務や現場監督業務が中心です。 ■扱うサービス ・国や自治体発注の公共事業（道路、河川、上下水道等） ・庁舎、学校、病院、住宅、世界遺産保存修理など幅広い案件 ■組織構成 ・27名規模のアットホームな組織で、経験豊富な技術者が在籍しています。 ■業務の魅力 ・地域に残る建造物を手掛け、地図に残るやりがいを実感できます。 ・多様な案件で経験を積み、専門性とマネジメント力を高められます。 ■教育体制 ・資格取得支援、現場OJT、ベテラン技術者による指導など育成環境が整っています。 ■就業環境 ・平均勤続年数15年以上／育児・介護休暇や時短勤務もあり、長く働けます。福利厚生や手当も充実。 ■想定されるキャリアパス ・現場監督からプロジェクト統括、将来的には経営幹部やリーダー職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・熊本県荒尾市を拠点に地域社会へ貢献する建設会社。公共事業の安定性と自社一貫施工体制による高い技術力が強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県荒尾市一部414-1 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／南荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:2回/年 業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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