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[勤務地]九州・沖縄　

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    この条件の企業数6,170社

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    55ページ：勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,170 社中 2,701〜2,750 社を表示

    住友重機械プロセス機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県西条市今在家1501
    • 設立 1987年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【福岡/飯塚】電気・計装・制御設計<化工機・機械鉄構＞◆年休126日/リモートOK/賞与5か月
      当社製品の「コークス炉移動機械」「攪拌槽」「蒸留設備：の電気・制御・計装設計業務から導入まで担って頂きます。ご経験に応じていずれかの業務をお任せいたします。 具体的には、客先との仕様決定・調整業務、協力ベンダーとの折衝・調整、工程管理業務から現地工事立会い・試運転SVまで全ての業務に携わりますので、製品が出来上がるまで関わるやりがいを感じることができます。また各製品に搭載する差別化技術、新技術の開発設計・テスト業務といった技術開発領域にもチャレンジできます。 ■業務詳細： ［電気設備・計装　計画設計］ 　見積仕様書作成、客先折衝、ベンダー引合・折衝、実行予算作成 ［電気設備・計装　製番設計］ 　製作仕様書作成、動力系統設計、計装・監視・通信システム設計 　購入品注文仕様書作成、ベンダー引合・折衝 ［ソフト設計］　動作フローチャート、インターロック、運転方案の作成 ［工事設計］ 工事仕様の決定、動力・配線系統、機器配置・配線ルート検討 ［工程計画］ 工程表作成、業者調整、施工計画書作成 ［現地工事ＳＶ、現地試運転調整］ 　現地配線工事ＳＶ、センサー・電気機器調整、試運転調整データ取り・ SV業務 ■組織構成：システム制御Ｇは3拠点にあり、東京2名、愛媛3名、福岡4名の構成、年齢層は30～50代が活躍中です。 ■出張について： 出張の機会は頻繁にはありませんが、国内外含め1週間～1カ月単位で発生する場合があります。 ■特徴・魅力： ・総重量5トン～500トンもある巨大設備を動かす、スケールの大きいモノづくりの経験ができます。 ・製品はオーダーメイドの一品物です。多くは、当社で設計されたものを協力ベンダーと共に作り上げていくスタイルです。社内外とのコミュニケーションも重視され、多くの人と関わる業務です。 ・顧客や協力会社は国内外にあり、グローバルな活躍を期待されます。 　※外部講師を招くなど、英語教育を充実させています。 ・大型機械・構造物の電気・計装・制御技術に加え、ICT・DX・AI技術まで幅広い知識が習得でき、短期間で電気・計装・制御のスペシャリストを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯塚事業所 住所：福岡県飯塚市有安958-23 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～377,000円 ＜月給＞ 250,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※2021年度5.0ヶ月分） ■モデル年収：537万円（32歳／入社7年）、618万円（35歳／入社13年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王将椎茸株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大分県臼杵市野津町大字吉田1180-10
    • 設立 1974年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大分/野津町】しいたけ工場製造管理<将来の管理職候補>◇基本土日休／幅広い世代活躍
      ～転勤無／正社員／基本土日休・残業ほぼ無で安定してはたらく◎／生産進捗やパートさんの管理などお任せ～ ■業務内容： 当社の大分工場にて、製造現場管理(リーダークラス)をお任せします。主に、パート社員のマネジメントやシフト組み、機械の保守・メンテナンス業務や売上管理がメイン業務です。 【具体的な業務】 ・工場の生産進捗 ・機械の調整及び保守修繕（かんたんな調整は対応） ・パートタイマー社員の管理指導等（シフト決め、調整業務） 第二工場全体10名（常時5名　30代～60代） ほぼほぼ機械化されており、パートタイマー社員は機械の合間の椎茸の状態をチェックします。 ・受注管理（受注状況をみて生産計画を立てる） ・金属探知機、エックス線検査機に反応があった際の対応 ■組織構成： 大分工場（製造部）：30名ほど →正社員3名（30代男性2名、50代女性1名） 第一工場・第二工場があり、男性2名がそれぞれリーダーをしています。 ◇第一工場のリーダー：椎茸原料の調達も担当しています。 ◇第二工場のリーダー：自社椎茸製品の営業も担当しています。 また、お二人で新商品の開発も行っています。 例：干し椎茸を味付けした新商品、椎茸エキスを使ったドレッシング ※今回は、第二工場でリーダーの元で工場の管理をしていただける方を募集しています。 ■キャリアパス： 入社後、ゆくゆく（3～5年後）は自社製品の営業や新商品開発などにもチャレンジにできる環境です。 ■当社の魅力： ◇特産の椎茸にこだわりをもって、二つの工場を持っています。そのため、お客様からの要望に対応できます。 ◇新商品の開発にも積極的にチャレンジできる環境です。 ◇中小企業だからこその風通しのよさもあります。 ◇親会社トーカンを通じた販売網、セントラルフォレストグループを通じた全国の販売網があります。 ■当社について： 名証メイン市場上場グループである東海圏トップクラスの食品卸会社セントラルフォレストグループの製造子会社として、椎茸等の農海産乾物を加工・販売を行っています。 親会社の「トーカン」は、東海エリアに密着した総合食品商社で、製品供給量も安定しているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県臼杵市野津町大字吉田1180-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（夏・冬）3.2か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社勤務】経理・人事担当／月次収支管理・会議運営・プロジェクト参画／OJT・転勤なし
      【工場の生産性向上と経理・人事管理を担う管理責任者／現地体制強化の増員募集／新年度予算策定からプロジェクト参画まで幅広く活躍可能】 ■業務概要 当社の本社工場にて、経理・人事・会議運営・プロジェクト参画など管理業務全般をお任せします。現地の体制強化を目的に新たな管理責任者を増員し、これまで親会社が担っていた業務を現場で主体的に遂行いただくポジションです。新年度予算作成のタイミングから参画いただき、工場運営の全体管理と一部オペレーション業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ・月次収支管理（請求書類の確認、仕訳入力状況のチェック、収支資料作成、差異分析など） ・定例会議の運営（会議日程調整、資料作成、当日の進行、全社数値報告） ・着地見込・予算資料作成および集計 ・工場生産性向上プロジェクトへの参画 ・中途採用面接や入社手続きの段取り ・契約書の台帳管理、改廃、会社印押印代行　等 ■扱うサービス 工場の経理・人事管理、会議運営、プロジェクト推進など幅広い業務を担います。 ■組織構成 現地には嘱託社員2名、パート社員1名が在籍。日々のオペレーション業務は主に3名が対応し、本ポジションは全体管理と一部専門業務を担当します。 ■業務の魅力 経理・人事・会議運営・プロジェクト推進と多岐にわたる業務を通じて、工場運営の中核として幅広い経験を積めます。現地の管理体制強化というミッション性も魅力です。 ■教育体制 入社後1週間はOJTで直接指導。その後はリモートやメールにてフォローし、まずは月次収支管理・会議資料作成から業務範囲を徐々に広げていきます。 ■就業環境 本社勤務・転勤なし。勤務時間は8:00～17:00、年間休日105日（繁忙期は土曜出勤有）。残業は平均月10時間程度。 ■想定されるキャリアパス 管理業務のスペシャリストとして工場運営全体への影響力を持ち、将来的には現場責任者としてのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 プロジェクト活動や新しい取り組みが活発な工場で、組織の中核を担う重要ポジションです。現場主導で業務改善に挑戦できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県臼杵市野津町大字吉田1180-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 343万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は月給制で217,000円、主任手当10,000円が別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円 ＜月給＞ 217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収343万円は残業や通勤手当等を含まない金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエニ貿易

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都台東区池之端1-6-17
    • 設立 1989年
    • 従業員数 323名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全17件
    • 【福岡/天神】PELLE MORBIDA 店長 ◆家族手当・インセン有／年休110日／残業月5h
      ～PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）での店長をお任せします！／残業月5時間程度～ ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。 ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗の運営管理（業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等）をお任せします。 今回は増員で募集を行っています。 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000～35,000円　バッグ：40,000～100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 ・売り場体制：女性スタッフ2名 ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ※勤務地について：阪急メンズ東京店または伊勢丹新宿店への異動の可能性がございます。 ■店舗の特徴： お客様は30代～40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5～15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円～35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ PELLE MORBIDA 岩田屋本店 住所：福岡県福岡市中央区天神2-5-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～416,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 330,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■特別手当：昼食代補助1万円／月を支給（2025年9月より導入） ■インセンティブ：店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円～35,000円の支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡天神/PELLE MORBIDA】レザー製品の販売・店舗管理◇残業月5h程度/キャリアパス有◇
      ～PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）／百貨店での勤務経験、アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎／残業月5時間程度～ ■業務内容： アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗運営管理をお任せいたします。 【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等 【取扱商品】革小物：10,000～35,000円　バッグ：40,000～100,000円目安 ■就業環境について： ・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日） ・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。 ・売り場体制：女性スタッフ2名 ・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ■店舗の特徴： お客様は30代～40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5～15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴： ・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円～35,000円のインセンティブ支給実績がございます。 ・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。 ・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■キャリアパス： 数年後に店長や副店長のキャリアパスを想定しています。 ■PELLE MORBIDA（ペッレ モルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティ オブ ライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。 その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。 ■ウエニ貿易グループとは： 1989年創業で海外ブランドの時計、ファッション雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業、オリジナルブランドの企画、製造、卸売業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ PELLE MORBIDA 岩田屋本店 住所：福岡県福岡市中央区天神2-5-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■特別手当：昼食代補助1万円／月を支給（2025年9月より導入） ■インセンティブ：店舗実績により個人支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーアール・デイリー

    求人サイト・求人メディア
    東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全19件
    • 【福岡市】dodaやマイナビ転職等の広告営業◆19時完全退社◆年休122日（土日祝）
      ◆求人メディアなどを活用し、企業の採用を成功に導く／業界屈指の成長支援・正当評価で給与に反映！インセンティブ制度充実◆ ■業務内容：営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案 ・求人広告制作に関わるディレクション ・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて：新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について：担当制は特段設けておらず、九州エリアを中心に全国に営業をする事が可能です。オンライン専用ブースも6台完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ■当社の強み・やりがい：当社は代理店規約を複数契約しております。マイナビ様・リクルート様・doda様等の大手媒体等も取り扱っております。その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。 ■評価制度について：当社はやったぶんだけしっかりと社員に還元しております。インセンティブ制度も2種類準備しており、予算達成・媒体の受注金額に応じたインセンティブ制度等複数設けております。その為、基本給とは別に月15万～25万程支給しております。 ■組織構成： 20代のメンバーが中心となっており、コミュニケーションも活発です。切磋琢磨できる環境が整っております。 ■就業環境：年休122日（土日祝休）、19時退社と働き易い環境が整っております。限られた時間で効率的に業務を行っている社員が多く在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-49 ヒューリックスクエア福岡天神 8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収（賞与・各種賞金込み）： ・年収740万円／33歳 次長職 経験11年 ・年収550万円／29歳 係長職 経験7年 ・年収500万円／28歳 営業職 経験5年 ※さまざまなインセンティブを設けており、月平均支給額は15万円です。インセンティブだけで月50～60万円稼ぐ社員も在籍。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤設計コンサルタント

    建設コンサルタント
    大分県豊後大野市三重町赤嶺902
    • 設立 1981年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大分／豊後大野市】測量～公共事業メイン／完全土日祝休／月平均残業10h／引っ越し代負担／転勤なし～
      『調べる・測る・分析する』が好きな方におすすめ◎大分県◆測量がすべての工事の始まり！土地の境界を確定するお仕事《年休124日・土日祝休・残業10ｈ・マイカー通勤可》プライベートも充実◎ ■担当業務 測量技術者として、道路・河川砂防・橋梁・都市計画・農業土木等における測量業務を行っていただきます。当社で取り扱うのは地元の官公庁が進める社会資本整備の公共事業が9割であり、今までに整備してきた社会資本の老朽化を止めるための整備や異常気象による自然災害の対応等も発生します。 ■業務詳細 測量担当は、専用機器(UAVドローン、流速計)を用いた現場での測量や、CADシステムでの計算・図面作成等を行います。 対応エリアは豊後大野市メインの大分県内一円で、出張はほとんどありません。現場へ向かう場合は営業車を使用いただきます（2人に1台）。 年度末の1～3月が繁忙期となりますが、業務の平準化等の取り組みにより残業は月平均10時間程度となっています。 ※測量使用CADソフト：Mercury-Evoluto(福井コンピュータ）、V-nas(川田テクノシステム）、TOWISE(ニコン・トリンブル）など ■組織構成 当社では現在7名の測量技術者が在籍し、20～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。入社後は本社に配属予定です。 ■特徴 ◎土日祝日休みの年間休日124日で、有給取得率も高く、仕事とプライベートの両立が可能です。 ◎入社後は、ご本人の経験・能力等に合わせて丁寧に指導します。 未経験者や希望者を中心に社内勉強会を毎週実施しており、資格取得費用補助や測量専門学校入学補助等、支援制度も手厚く準備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後大野市三重町赤嶺902 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／三重駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与あり　年2回　計2ヶ月分　 ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 ※昇給・賞与は会社業績や評価によります。 測量技術者：350万(勤続5年)、500万(勤続10年)、780万（勤続30年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／豊後大野市】土木設計～公共メイン／完全土日祝休／月平均残業10h／引っ越し代負担／転勤なし～
      ＼手に職をつけて一生モノのスキルが身につく／大分県◆街づくりに貢献！道路や橋の設計ができる《年休124日・土日祝休・残業10ｈ・マイカー通勤可》プライベートも充実◎ ■担当業務 土木設計技術者として、道路・河川砂防・橋梁・都市計画・農業土木等における設計業務を行っていただきます。当社で取り扱うのは地元の官公庁が進める社会資本整備の公共事業が9割であり、今までに整備してきた社会資本の老朽化を止めるための整備や異常気象による自然災害の対応等も発生します。設計担当は、主に道路設計や橋梁設計・橋梁点検といった業務が中心となります。 ■業務詳細 対応エリアは豊後大野市メインの大分県内一円で、出張はほとんどありません。現場へ向かう場合は営業車を使用いただきます（2人に1台）。 年度末の1～3月が繁忙期となりますが、業務の平準化等の取り組みにより残業は月平均10時間程度となっています。 ※使用CADソフト：V-nas　（川田テクノシステム） ■組織構成 当社では現在5名の設計技術者が在籍し、20～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。入社後は本社に配属予定です（設計部門は大分にも支社があり、希望によっては異動も可能です）。 ■特徴 ◎土日祝日休みの年間休日124日で、有給取得率も高く、仕事とプライベートの両立が可能です。 ◎入社後は、ご本人の経験・能力等に合わせて丁寧に指導します。未経験者や希望者を中心に社内勉強会を毎週実施しており、資格取得費用補助や測量専門学校入学補助等、支援制度も手厚く準備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後大野市三重町赤嶺902 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／三重駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり　年2回　計2ヶ月分　 ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 ※昇給・賞与は会社業績や評価によります。 土木設計技術者：400万(勤続5年)、560万(勤続10年)、840万（勤続30年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社佐藤設計コンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    有限会社衛藤電設

    設備管理・メンテナンス
    大分県豊後大野市大野町田代1242-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大分県豊後大野市】電気施工管理◆残業月10時間◆年休127日◆転勤無し◆NTTやJR九州案件多数
      • NEW
      【NTT・豊後大野市のCATV・JR九州などのインフラ関連企業や官公庁など、信頼のおける取引先から受注を安定して獲得／賞与過去実績10～45万円／年休127日で働きやすい環境◎】 ■業務内容： 情報通信設備工事を主体とする通信インフラの発展に寄与するさまざまな工事に携わる当社において、施工管理担当者として工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な工事案件： ・情報電気通信設備工事 ・鉄道電気設備工事 ・移動無線通信工事 ・電気設備工事 ・土木設備工事 ・各種伐採工事等がございます。 ■働き方： ・年間休日127日、残業月10時間◎ ・基本的には出社し、社用車にて現場に移動します。 ■配属先について： 施工担当16名、保守担当9名、設計5名の技術者30名と、事務担当7名の組織構成です。 ■当社の魅力： ◇創業当時から継続するNTTの案件受注だけでなく、平成14年からはJR九州グループ協力会社の一員として鉄道電気設備工事も手掛けています。 社内外の研修や資格取得制度があり、人材育成にも取り組んでいます。 ◇家族の絆を深め会社への理解を高めてもらうことを目的に、本人・配偶者・子供を対象とした「社員誕生日会食事補助制度」も社員から喜ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後大野市大野町田代1242-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 228万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～330,000円 ＜月給＞ 190,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※過去実績：10～45万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分県豊後大野市】施工管理◆資格保有者向け◆残業月10時間◆年休127日◆NTTやJR九州案件多数
      • NEW
      【NTT・豊後大野市のCATV・JR九州などのインフラ関連企業や官公庁など、信頼のおける取引先から受注を安定して獲得／賞与過去実績10～45万円／年休127日で働きやすい環境◎】 ■業務内容： 情報通信設備工事を主体とする通信インフラの発展に寄与するさまざまな工事に携わる当社において、施工管理担当者として工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な工事案件と働き方： ・情報電気通信設備工事／鉄道電気設備工事／移動無線通信工事／電気設備工事／土木設備工事／各種伐採工事等がございます。 ・基本的には出社し、社用車にて現場に移動します。 ■配属先について： 施工担当16名、保守担当9名、設計5名の技術者30名と、事務担当7名の組織構成です。 ■当社の魅力： ◇創業当時から継続するNTTの案件受注だけでなく、平成14年からはJR九州グループ協力会社の一員として鉄道電気設備工事も手掛けています。 社内外の研修や資格取得制度があり、人材育成にも取り組んでいます。 ◇家族の絆を深め会社への理解を高めてもらうことを目的に、本人・配偶者・子供を対象とした「社員誕生日会食事補助制度」も社員から喜ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後大野市大野町田代1242-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※過去実績：10～45万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社久保平自動車

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大分県豊後大野市犬飼町久原1018-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分/豊後大野市】自動車整備スタッフ◆未経験歓迎／若手積極採用／資格取得支援あり／転勤無
      ◆未経験歓迎！資格取得サポート充実◆定時退社が基本で残業少なめ◆アットホームな職場で長期的に働ける◆ ■採用背景： 当社は自動車整備業務の需要増加に伴い、組織強化のために新たなメンバーを募集します。未経験の方でも一から技術を習得できる環境を整えております。 ■業務内容： 自動車整備作業員として、以下の業務を担当いただきます。 - 各種車両の修理、車検、板金塗装 - 車両の引き取り・納車 業務内容は（1）車検整備（2）一般整備の大きく２つに分かれています。 - 車検整備は1日平均2～3台 - 一般整備は5～10台（オイル交換等軽微な作業含む）の車両を取り扱います。 対応エリアは豊後大野市・大分市・由布市・別府市・竹田市などで、案件によっては県外から依頼がくることもあります。 ■教育体制： 整備業務は主に社長とベテラン社員2名がメインとなって対応しています。毎日のミーティングを通じて社内全員の業務の進捗状況を確認し、必要に応じて分担・協力しながら効率的に作業を進めていく業務スタイルです。入社後は社員全員で指導・フォローを行いますので、未経験の方でも一から習得できます。完全未経験の方であれば、作業スタッフの補助からスタートし、工具の種類や使い方から覚えていただきます。自動車整備士の資格取得についても、教育面・費用面ともにしっかりとサポートしますので、未経験の方でも挑戦・活躍できるお仕事です。 ■働きやすさ： ◆定時退社基本・残業少なめ・休日出勤なし◆ 就業時間は8:00～17:30ですが、基本17時には終礼をし残り作業の確認と調整を行い、定時退社が基本となります。休日出勤もなく、残業も月3~5時間とほとんど発生しません。出社時に車両の引き取りを行うことがありますが、時間外勤務として手当を支給します。 ■組織構成： 社長会長を含め7名体制です。整備は会長と社長、50代前半と40代前半の専任スタッフ、事務との兼任スタッフ1名の計5名で行っています。自動車整備士2級、自動車検査員の資格を持っているスタッフです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後大野市犬飼町久原1018-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 230万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり: 年2回　前年度支給実績 計2.5～3か月 ■各種資格手当あり（自動車整備士３級、２級、自動車検査員等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コロコートジャパン株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県加古郡稲美町印南字川北2521-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅リモートでの直行直帰OK】法人ルート営業（ポンプのコーティング等）◆世界38ヶ所グループ会社有
      • NEW
      ～世界トップクラスのコーティングエンジニアリング企業／年休120日(土日祝)／賞与他、会社業績応じたインセンティブ支給別途有り～ ★当求人の特徴★ ・全国での即戦力募集！ ・在宅勤務から担当エリアへの直行直帰による営業活動が可！ ・本社兵庫へは月に数回出張という形でご出社頂きます！ ＼こんなご経歴が活かせます／ ◎ポンプメーカーでの営業のご経験 ◎ポンプ等を扱う商社営業のご経験 ◎プラントへの補修やコーティングの営業のご経験 ■担当業務： 電力、大手製鉄、船舶、石油・化学工場、ガス、会社の各工場、地方自治体の設備など腐食で困っている顧客のニーズ把握と課題解決のための提案をお任せします。 《業務詳細》 ○固定客からの案件発掘のためのプレゼンテーション、新規ポンプ、バルブなどの補修案件獲得/見積り/弊社製造スタッフとの作業準備や進捗確認、顧客との追加工事（補修）の調整、報告作成など ○顧客からの定期的な補修要請は50％～60％となるため、代理店と共に計画的に平均20社(大手工場の場合は同社複数の部署）を訪問 ※先輩社員がしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ※エリアごとに担当が分かれており、エリアによっては、3泊程度の出張も発生致します。 ※明確な人事評価制度を設けており、頑張りはきちんと評価頂ける環境です。 ■配属先に関して 営業部員5名・工事管理者が1名（※工事管理者は東南アジア兼務のため、3カ月は海外在住） ■当社について： 世界に38のグループを持つ英国のコロコート社の日本法人。 その優れたコーティング剤を使用して工場設備のメンテナンスの営業活動を行っています。 会社の成長に合わせた改善・改革と利益の向上で社員の誇りとモチベーションを高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古郡稲美町印南字川北2521-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：39,000円～58,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～508,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やキャリアを判断して決定します。 ※固定残業代は基本給に含まれます。 ※８月と１２月に賞与支給。450000～650000円（経験、キャリアに応じて決定されます。） ※会社業績に応じて別途インセンティブ有り（社員一律支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人玖寿会

    病院・大学病院・クリニック
    大分県玖珠郡玖珠町大字帆足259
    • 設立 1977年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分/玖珠町】医療事務のマネジメント※I・Uターン歓迎／残業少なめ／福利厚生充実／マイカー通勤可
      【豊後森駅～徒歩10分／食事手当・医療手当等の福利厚生充実／業績連動賞与有／マイカー通勤可／無料駐車場有／借り上げ社宅制度有】 ■職務概要：主に当院の医療事務におけるマネジメント業務をご担当いただきます ■職務詳細： ◎医療事務業務全般 病院受付業務/レセプト作成・チェック、診療報酬請求業務/カルテの整理/電話・来客対応/その他庶務 ◎上記の内容に加え、管理者としてマネジメント業務を行って頂きます ＜具体的には…＞ 医療事務スタッフの業務・労務管理のほか、請求業務の管理・チェック、行政届出書類の管理・作成、病院職員とのやり取り等 ※週休二日のシフト制で、勤務時間は8：30～17：30（土曜日のみ8：30～12：30）となっていますが、業務に慣れてきたら状況に応じて早出・遅出のシフトになる場合が想定されます。転勤出張はありません。 ■組織構成： 現在30～40代を中心に6名のスタッフが医療事務として在籍しています。 そのうち、1名は主任として勤務しており、入社後はこの主任が行っている管理業務を引き継いでいただく予定です。 ■特徴： ・毎月10日のレセプト提出のため月初～10日までは忙しくなりますが、残業は多くても一日30分程度、繁忙期以外は基本的にありませんので、プライベート時間を充実させることができます。 ・当院は豊後森駅より徒歩10分、玖珠ICからも車で10分とアクセスの良い立地で、通勤手当や無料駐車場もありますので、玖珠町以外から通勤しているスタッフも多くいます。 ・昇給年1回、賞与年2回（計4ヶ月分）のほか、業績に応じた決算賞与の支給も行っています。 　また、各種福利厚生制度も充実しており、食事手当や医療手当をはじめ、家族手当や祝い金制度など子育て世代の方への支援にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高田病院 住所：大分県玖珠郡玖珠町大字帆足259 勤務地最寄駅：JR久大本線／豊後森駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,300円 ＜月給＞ 186,300円～306,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　 ■賞与あり（年２回）前年度実績：計4ヶ月分 ■決算賞与※業績に応じて支給 ■食事手当（昼食の食堂利用に対する手当：6,300円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニック産機システムズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,595名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全18件
    • 【福岡／法人向けのルート営業】業務用冷蔵庫・ショーケースなど※フレックス・リモート／パナソニックG
      ~パナソニックG／転勤当面無／年休127日（土日祝休み）／リモート可／フルフレックス制度／有形商材営業経験者歓迎~ ■担当業務 パナソニックGの業務用冷熱機器（業務用冷蔵庫・ショーケース）、厨房設備機器の営業をお任せいたします。 ■担当業務詳細 業務用機器の販売からアフターサービスの提案営業まで、一気通貫でお客様との関わっていただきます。 具体的な工事の部分は別部隊がいる為、営業としての受注業務がメインとなります。 営業部の社員が１名で現地調査をして施工等の現場作業のお手伝いをするようなことはなく、必ず他部署の社員と同行し、必要に応じ、見積作成・作図等を支援するというようなイメージです。 ※将来的には、設備メンテナンスに必要な知識や技術修得など、トータル的にサービス対応ができる技術営業のようなスキルを身に付けることができます。 ■主な取引先 大手から中小までのスーパーやコンビニ、厨房機器メーカーやナショナルチェーン等の様々なユーザーが対象となります。 ■業界の市況感 厨房業界では、支援金による冷蔵庫など製品の買い替えが進み代理店,大手厨房などのばら売り市場の伸張や大手チェーンにおいても、これまで出店、改装を控えていたが、コロナ後を見据えて徐々に投資が行われている。又、流通業界のスーパー、コンビニも巣ごもり需要で好調に売上を伸ばしており、出店と改装需要が増えている。 ■求人の特徴・魅力 (1) 高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。 (2) 働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底しており、充実した就業環境が実現できます。 (3) パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-6-23 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～838万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～400,000円 ＜月給＞ 279,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月） ■手当：公的資格手当（当社選定）、家族手当、職務関連手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、など ■モデル年収：本給＋賞与5ヶ月＋残業30H、※諸手当除く 27歳580万円～40歳850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】業務用空調機器の設備施工管理※年休127日/土日祝休み/退職金制度有/働き方改革推進中
      • 締切間近
      ~パナソニックグループの中でも評価の高いBtoBビジネスを担当／年休127日／土日祝休み／製品提案から設計・施工・メンテナンスまでワンストップで対応可能／働き方改革積極推進中~ ■担当業務 営業担当が獲得してきた業務用空調機器（PAC・GHP・吸収冷凍機、及び、換気機器）の設置、給排水・設備工事等の施工・工程・品質・安全管理全般の現場管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細 扱う工事は外食店舗の空調などの比較的小さな工事から、大型商業施設や官公庁、スポーツスタジアムのような大きな案件まで様々です。 初めは施工管理をご担当いただきますが、営業担当との連携で空調設備の機種選定・設計・見積作成・顧客提案など、受注から完工まで全てを担える「空調プランナー」を目指していただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・お客様、建築、設備業者との作業工程の調整・施工方法の打合せ ・協力業者への工事作業指示、積算、施工図作成、技術サポート ・現場での安全・工程・品質管理 ・現場災害ゼロへの協力業者教育 ※将来的に空調のプロフェッショナルになれるポジションです ■取り扱い商品 ・パッケージエアコン（電気式） ・ガスヒートポンプエアコン ・ナチュラルチラー（吸収式冷凍機） ※全てを取り扱っているのは、総合電機メーカーのパナソニックだけです！ ■求人の特徴 高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。 働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。 ■同社の魅力 パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南4-6-23 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記は賞与5ヶ月＋想定30hの残業代を含んだ年収になります。 ■昇給：年1回※定期昇給ではありません ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸和建設株式会社

    建設コンサルタント
    大分県中津市大字万田648-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大分/中津市】内勤での建築積算＆打ち合わせ＋月数回の現場パトロール◆60代歓迎
      【17時定時退勤可能！内勤での積算&打ち合わせ＋月数回の現場パトロールをお任せ◆正社員・月給25万円～＜60代活躍！セカンドキャリアにも◎＞】 ■採用背景： ～内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく採用～ 当社は大分県中津市を拠点に、幅広い分野の設計・施工・保守を行っています。積算業務の強化と組織拡大のため、建築技術者を募集します。 ■業務内容： 建築技術者として、建築積算業務を中心に担当していただきます。具体的には、主に内勤業務による積算業務をお任せし、お客様との打ち合わせにも参加していただきます。また、月数回の安全パトロールや軽微な営繕工事管理も担当していただくことがあります。 - 担当エリア範囲: 基本大分県内で、社用車を利用しての出張で福岡に行くこともあります。(中津は福岡の県境で車で10分程度) - 外出について: 1日1回程度、打ち合わせでお客様訪問あり。既存スタッフが対応できない場合等、ヘルプでフォロー対応も発生します。 - ミッション: 積算として即戦力で活躍を希望しております。マネジメント業務は想定しておりません。 - 休日出勤: 無し - 有休取得率: 平均8日程度 - 働き方: 定年後も、時短勤務相談にて（週3~4日の出社も可能）長期就業可能です。 ■組織構成： 建築部は現在8名が在籍しています。転勤等はありませんので、これまでの豊富な経験を活かして業務を行っていただけます。また、CAD等の使用はありません。 当社は、内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づき、地域金融機関による事業性評価を受けており、成長可能性のある企業として評価されています。地域に根ざした安定した環境で、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県中津市大字万田648-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（過去実績2.0ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大分/中津市】建築施工管理補助＜※資格不問＞◆元請け9割／基本17時退社◆定年前後の転職も歓迎
      【定年後も安心して働ける環境です！70代の社員も活躍中。基本17時過ぎには退社可能で、残業は月20時間程度です。公共案件が8割を占め、安定した業務内容です。】 ■採用背景： 当社は公共・民間の建物建築における施工管理を行っております。組織の強化と定年後も働きたい方々のための新たなポジションを設けるための採用です。 ■業務内容： 公共・民間の建物建築における施工管理業務を行っていただきます。各種資料作成等ではパソコンを使用します。 <具体的には> 大分県若しくは福岡県内における建築工事現場における施工管理になります。希に寄宿を伴った赴任をすることがあります。現場への通勤は社用車を使用します。 公共案件：8割(学校・施設の改修工事がメイン) 民間案件：2割(家の建築・解体作業・倉庫・工場建設等) ＊9割直受け：1割2次受け(大手ゼネコン依頼) ■組織構成： 建築部：8名程（20代前半と、60代5名、67歳超えてる方が数名） ■働き方： ・残業時間： 残業20時間 ∟メリハリのある職場で、基本17時過ぎには帰社しております。 積算ソフトや印刷機を各現場に導入、各スタッフにPC貸与することで、現場終了後オフィスでの業務を削減でき残業なく業務遂行できております。 ・出張有無：有　基本は大分県中津市の現場ですが、年間2現場程、出張発生での大分県での現場あり。通勤困難な際には、近くにマンションを借りて、スタッフの負担を減らした環境を整備しております。 ・主要取引先：大分県・大分市　九州防衛局様 ・休日出勤： あり・竣工間近の現場で休日出勤発生することもあり、振休取得可能。 ・有休取得平均日数：8日　＊3日程度の連休も取得可能です。 ■魅力情報： ・定年後も、時短勤務相談にて(週3~4日の出社も可能)長期就業可能です。現在、71歳のスタッフが、フルタイムで勤務中です。 ・転勤等はありません。これまでの豊富な経験を活かして業務を行ってください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県中津市大字万田648-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（過去実績2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本産業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県加古川市米田町平津474-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 食品メーカーのルート配送／残業月5H程度／完休2日／日勤のみ
      当社がご提供する”こだわりの食材”の配送業務をお任せします！ 【今回の募集について】 今回募集するのは、営業活動を支える「ルート配送職」 決まったお取引先への配送がメインの営業サポートポジションです。 配送時には、簡単な商品説明やお客様とのコミュニケーションもありますが、 売上ノルマや新規開拓は一切ありません。 無理なく働きながら、お客様と接する楽しさも味わえるお仕事です。 【仕事内容】 ・冷凍水産物や冷凍食品の配送（会社トラックを使用） ・商品を所定の場所に納め伝票にサインをいただく ・商品の出荷作業 ・伝票整理 ・得意先および社内の在庫確認 ・簡単な商品紹介 ■ 運転車両 ： 1.5t車（1人1台の専用車になります） ■ 納品件数 ： 1日15～20箇所（担当ルートにより異なります） ■ 納品企業 ： シティホテル・リゾートホテル・温泉旅館・外食チェーン店・他飲食店 ■ 扱う商品 ： 海老や鮪、冷凍水産品など ※配送先についてのルートや納品の仕方、商品は丁寧にお教えして引き継ぎます。 ※配送先は、決められたルートのお客様になります。 ※営業ノルマが無く、残業も月5H以下です。 【入社後の流れ】 まずは先輩が配送ルートや納品の仕方、商品について丁寧にお伝えします。 先輩のそばで商品やルートを徐々に覚えていきましょう。 １ヶ月～２ケ月ほどで独り立ちを目指しますが 独り立ち後もサポートしますので安心してくださいね★
      ☆転勤なし！希望地に配属します！ 《札幌・東京・横浜・名古屋・石川・大阪・岡山・徳島・福岡》のいずれかよりご選択ください。 ▼採用拠点▼ 札幌支店／北海道札幌市西区西町南11丁目2-24 東京本店／東京都江東区東雲2丁目6-10 横浜支店／神奈川県横浜市都筑区池辺町4452 北陸支店／石川県加賀市伊切町乙45番1 名古屋支店／愛知県名古屋市西区中小田井3-136 大阪北支店／大阪府摂津市鳥飼中3丁目7-17 大阪南支店／大阪府松原市大堀１丁目4-17 岡山支店／岡山県倉敷市中庄2230-9 四国支店／徳島県鳴門市撫養町立岩字四枚107番地 福岡支店／福岡県福岡市博多区那珂３丁目21-22 ▼関東圏アクセス▼ ■東京本店／最寄り駅：東雲駅　徒歩7分 ※東京駅から電車で約19分 ■横浜支店／最寄り駅：鴨居駅　徒歩8分 ※横浜駅から電車で約18分 ★マイカー通勤可能拠点 札幌、横浜、北陸、名古屋、大阪北、大阪南、四国、岡山、福岡 （※マイカー通勤の場合、当社規定により距離に応じて月1万5000円まで支給）
      ■月給 エリア①東京 　⇒月給30万8500円+各種手当+賞与年2回 エリア②横浜 　⇒月給28万8500円+各種手当+賞与年2回 エリア③札幌/北陸/名古屋/大阪北/大阪南/岡山/四国/福岡 　⇒月給25万8500円+各種手当+賞与年2回 ※賞与は2年目以降の支給となります。 ＊上記月給は固定残業代を含む/10時間・18,100円～20,400円 ＊10時間を超える時間外労働は追加支給 ＊地域手当：（30,000円・横浜支店）（50,000円・東京本店）を含む ■月収例 月収31万円／25歳／入社1年目／エリア① 月収32万円／30歳／入社3年目／エリア③ ■年収例 550万円／入社5年目／エリア① 385万円／入社2年目／エリア③
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    株式会社川原建設

    建設コンサルタント
    大分県中津市耶馬溪町大字樋山路38
    • 設立 1980年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分/中津】土木技術職 ～平均勤続年数15年以上／転勤なし／住宅補助あり／残業平均12.5時間～
      ■業務内容： 土木技術職として業務を行います。現場監督の補佐として、決められた期日内に設計図書に示された構造物を完成させるため、（1）工事のスケジュール管理、（2）安全性の確保、（3）品質の工場等、工事に必要な技術上の管理や措置を適切に行い、日々の工事現場の施工管理を行います。また、関係機関（官公庁など）との打ち合わせや諸手続き、調整なども行います。 ■業務の特徴： 入社後、想定される役職については、主任や課長職等の主に現場所長の補佐としての業務がメインとなります。ミッションとしては、新卒社員の教育や現場所長の補佐として活躍して頂く事を期待されているポジションです。 ■同社の強み： 公共土木工事を行う総合建設会社ですが、中でも河川維持改修工事を得意としています。その技術力は高い評価を受けており、国土交通省から7年連続13回の工事表彰を受賞しています。河川工事に関して、同社ならではの施工特許技術を持っている事が強みです。 ■同社の研修制度（スキルアップ）： ・入社1～3年…中堅社員になるための見習い期間で工事現場において施工管理の補助業務を担当します。具体的には、基本測量やその補助業務、ExcelやCADを使用しての資料作成や図面の作成、写真撮影及び写真整理等を行います。また、土木技術系の登竜門である2級土木施工管理技士の資格取得に挑戦します（施工管理補助作業、基本測量、2級土木施工管理技士取得）。 ・入社5～7年…現場実務を実質的に担う技術者として各種提出用の管理書類や図面の作成並びに実施工程や実行予算等、施工管理業務全般を担当します（品質／出来形／安全書類の作成、応用測量、実施工程／実行予算の立案）。また、この時期に現場所長となる為の必要条件である1級土木施工管理技士の資格取得を目指します。 ・10年後…工事現場の所長としてプロジェクトチームを率い現場の統括管理を行います。資材や協力会社の選定、実施工程や発注者、地域住民との協議調整、さらに実行予算等の作成から実施に至るまで、文字通り一人前の土木技術者として工事現場の最高責任者となります（現場統括管理、実施工程／工事原価管理、発注者／地域住民との調整）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県中津市耶馬渓町大字桶山路38番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～325,000円 ＜月給＞ 215,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社岩男組

    ゼネコン
    大分県宇佐市院内町副1633-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分／宇佐】土木技術者　※未経験者そしてU・I・Jターン大歓迎です！　
      ◆◇公共性高・安定した職場／残業少なめ／地元に根差した仕事◇◆ ■採用背景： 増加する公共工事案件への対応強化のため、新たに土木工事の現場管理・施工管理を担当していただける方を募集します。これにより、さらなる体制強化を図り、地域社会への貢献を目指しています。 ■業務内容： 公共工事を主体とした大分県宇佐市地区での土木工事の現場管理及び施工管理をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 【現場管理業務】 ・土木工事の工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・現場のコスト管理 ・現場スタッフとのコミュニケーション 【施工管理業務】 ・工事計画の策定 ・進捗状況の確認と報告 ・資材の発注と管理 ・施工図の作成と確認 ・検査・検収作業 【入社後の流れ】 入社後はベテラン社員が業務を教えます。ベテラン社員に同行し、当社の業務を習得していただきます。OJTを通じて、実践的なスキルを身に付けていただける環境です。 ■組織構成： 当社の現場管理チームは以下のメンバーで構成されています。 ・1級土木施工管理技士4名（40～50代） ・重機オペレーター兼現場作業員3名（20代～50代） ・技能実習生2名（ベトナム人） ■ミッションとビジョン： 激甚化する自然災害、老朽化するインフラを当社の技術で守り、次世代への架け橋となることを目指します。土木業界のイメージを変えるべく、所得向上（担当現場監督へのインセンティブ報酬）、年間休日105日の確保に取り組み、新3K（給与が高い・休暇が取れる・希望がもてる）の実現を目指します。 ■当社の魅力： ・公共性：工事の請負元は九州農政局や県市です。防災や災害復旧工事もあり、国土を守る使命感や達成感は大きく、誇りをもって働けます。 ・将来性：地元に根差し、高品質かつ高度な仕事に向き合い、スキルを高め、経験を積むことができます。 ・安定性：業界内では残業時間が少なく、仕事とプライベートの充実が図れます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県宇佐市院内町副1633-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 初任給与は経験・能力・資格等を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 見習い（無資格）月給25～30万 見習い（有資格）月給30～35万 中途経験（２級）月給35～40万 熟練者（１級）月給40～45万※経験能力により前職給与を保証します。 ■賞与：年2回（過去実績：2～3か月分）※会社業績と本人功績に応じ支給します。 ■モデル年収：１級　月給50～60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士技建

    サブコン
    大阪府大阪市淀川区東三国4-13-3(株)富士技建本社ビル601
    • 設立 1976年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 土木学科歓迎【福岡】土木施工管理　※年休120日／NEXCO西日本グループ／橋梁メンテナンス専門会社
      【業務未経験歓迎/安定のNEXCO西日本グループ/名神高速など社会インフラを支えるお仕事/全国指折りの技術力/働きやすい労働環境/福利厚生充実】 ■担当業務：土木施工管理／高速道路の「安全」を守る技術職です！ 【変更の範囲：無】 ■業務内容：橋梁補修工事を中心とした土木工事現場の施工管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工事施工に関わる協力工場との連絡・調整 ・工事施工の安全性・工期・品質の管理 ・協力工事会社への指示等の現場管理 ■就業環境：同社の魅力の一つは働きやすさです。残業は月30H程度、休日出勤は月1回です。（※振休取得可能） また夜勤もほとんどなく、日中の作業がメインになります。 【1日のスケジュール例】 ▼7:40 出社 ▼8:00 朝礼 ▼8:30 現場巡回・自主検査 ▼12:00昼食・昼礼 ▼13:00 現場巡回・出来形確認 ▼17:00 現場対応終了 ▼17:30 書類作成業務 ▼18:00 退社 ■出張について： 出張が発生いたします。（頻度や期間は案件によって異なります）現場が自宅から60km以上離れている場合は、マンスリーマンションやライトバンなどを支給しております。ガス・水道・電気代もすべて会社負担でございます。 ■資格補助： 一級施工管理技士の資格取得を推奨しております。全額企業負担でございます。 ■案件期間： 1案件につき約1年程度でございます。 ■同社について： NEXCO西日本グループであり橋梁を中心とする改良・補修・施工管理会社です。 名神高速道路や北関東自動車道、中国自動車道など主要な道路で業務をされています。橋梁のメンテナンス専門会社としてスタートした同社ですが、その後数々の経験と研究を重ね、今日では橋梁のみならず、道路全般に関するあらゆる維持補修のための調査・設計から新設工事まで、一貫して手掛けられる企業に成長しました。 ■その他： 金属溶射を施した橋梁における連結部においては、従来は亜鉛めっき高力ボルトの使用が標準でしたが、、溶射材料のアルミニウムとめっき材料の亜鉛との異種金属接触腐食が懸念されることから、同社はAl-Mg溶射橋梁に適用する高力ボルトの開発を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目2番22号 天神ジャパンビル2階202-1号室 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：なし ※年収は経験・スキルを考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】土木施工管理　※NEXCO西日本グループ／年休120日／働きやすい労働環境／橋梁メンテナンス
      【経験者歓迎/NEXCO西日本グループ/名神高速など主要な道路で社会貢献性ある業務に従事できる/全国指折りの技術力/働きやすい労働環境/福利厚生充実】 ■就業環境：同社の魅力の一つは働きやすさです。残業は月30H程度、休日出勤は月1回です。（※振休取得可能） ■働きやすい環境： 同社は入札ではなく、グループであるNEXCO西日本から案件をいただく為、無理な工期設定などがございません。現場や従業員の健康・働きやすさを尊重し、同社規模で請け負える工事現場をグループ会社NEXCO西日本と選定しております。そのため、工期が迫り、過度な残業や出勤が増えることもございません。 また夜勤もほとんどなく、日中の作業がメインになります。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 橋梁補修工事を中心とした土木工事現場の施工管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工事施工に関わる協力工場との連絡・調整 ・工事施工の安全性・工期・品質の管理 ・協力工事会社への指示等の現場管理 ■出張について： 出張が発生いたします。（頻度や期間は案件によって異なります）現場が自宅から60km以上離れている場合は、マンスリーマンションやライトバンなどを支給しております。ガス・水道・電気代もすべて会社負担でございます。 ■資格補助：一級施工管理技士の資格取得を推奨しております。全額企業負担でございます。 ■案件期間：1案件につき約1年程度でございます。 ■同社について： NEXCO西日本グループであり橋梁を中心とする改良・補修・施工管理会社です。 名神高速道路や北関東自動車道、中国自動車道など主要な道路で業務をされています。橋梁のメンテナンス専門会社としてスタートした同社ですが、その後数々の経験と研究を重ね、今日では橋梁のみならず、道路全般に関するあらゆる維持補修のための調査・設計から新設工事まで、一貫して手掛けられる企業に成長しました。 ■その他： 金属溶射を施した橋梁における連結部においては、従来は亜鉛めっき高力ボルトの使用が標準でしたが、、溶射材料のアルミニウムとめっき材料の亜鉛との異種金属接触腐食が懸念されることから、同社はAl-Mg溶射橋梁に適用する高力ボルトの開発を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目2番22号 天神ジャパンビル2階202-1号室 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：なし ※年収は経験・スキルを考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中島工業株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市淀川区宮原2-14-14新大阪グランドビル1F
    • 設立 1924年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【熊本・転勤なし】大手メーカーの工場設備の設計・施工管理・メンテナンスまで｜フルフレックス制
      ～創業100年！三菱電機や山崎製パンなど大手メーカーからの元受け案件で安定性◎～ ＼当社の魅力♪／ ★フレックス制で振休取得可能だから、ある程度のスケジュール調整が可能 ★既存のお客様へのフォロー営業・設計・積算・施工を全て一気通貫で対応 ＼お任せすること！／ 年間売上約110億円の当社にて、給排水・空調をメインとした様々な設備工事を「営業～施工管理」まで一気通貫でご担当いただきます！ 《業務詳細》 主に食品工場や半導体工場の営繕・改修工事をご担当いただきます。 【１工事の受注金額】数十万円～数千万円（大型案件は数億円超） 【利用CAD】RebroあるいはTfas 【その他アプリ】スパイダープラス等 【１人当たり担当拠点数】3～4か所 ■取引先一例：※敬称略、五十音順 ＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど ＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシアなど ＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど ■働き方について： ・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。 ※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。 ・全社員にＰＣ、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。 ・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。 ・原則転勤はありません！ ■年収モデル（設備部） ・部長級 2,000万円 ・課長級 1,300万円 ・係長級 1,050万円 年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。 受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。 ■会社の特徴 ・1924年創業で100年を迎えた当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。 ・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。 ・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行（海外含む）があります。 ・社員数は127名、平均年齢は38歳です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市東区戸島5丁目4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～370,000円 ＜月給＞ 305,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年2回(1月・6月) ■賞与：年2回(6月・11月) ■年収モデル（設備部） ・部長級 1,500万円／課長級 1,100万円 ・係長級 830万円／メンバー(入社4年目) 550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・転勤なし】大手メーカーの工場設備の設計・施工管理・メンテナンスまで｜フルフレックス制
      ～創業100年！三菱電機や山崎製パンなど大手メーカーからの元受け案件で安定性◎～ ＼当社の魅力♪／ ★フレックス制で振休取得可能だから、ある程度のスケジュール調整が可能 ★既存のお客様へのフォロー営業・設計・積算・施工を全て一気通貫で対応 ＼お任せすること！／ 年間売上約110億円の当社にて、給排水・空調をメインとした様々な設備工事を「営業～施工管理」まで一気通貫でご担当いただきます！ 《業務詳細》 主に食品工場や半導体工場の営繕・改修工事をご担当いただきます。 【１工事の受注金額】数十万円～数千万円（大型案件は数億円超） 【利用CAD】RebroあるいはTfas 【その他アプリ】スパイダープラス等 【１人当たり担当拠点数】3～4か所 ■取引先一例：※敬称略、五十音順 ＜食品業界＞山崎製パン、サンデリカ、日清食品、明治、不二家、コカ・コーラボトラーズジャパンなど ＜電機・半導体業界＞三菱電機、パナソニック、キオクシアなど ＜金属・化学・製紙業界＞DNP、東洋アルミ、王子エフテックス、関西ペイント、レンゴーなど ■働き方について： ・年休は115日（土日）で、休日出勤が必要になった場合は振休を取得いただきます。 ※夜勤も現場によっては月数回程度発生いたします。 ・全社員にＰＣ、スマホ、ipadを支給し生産性改善にも取り組んでいます。 ・フレックス制のうえ直行直帰も可能です。 ・原則転勤はありません！ ■年収モデル（設備部） ・部長級 2,000万円 ・課長級 1,300万円 ・係長級 1,050万円 年功序列ではなく、成果に応じて昇給昇格を決定しており、30代部長も在籍。 受注金額に応じて賞与UPなどの、待遇も整備しております。 ■会社の特徴 ・1924年創業で100年を迎えた当社。60年以上連続黒字であり、完全無借金経営を実現しています。 ・資本金は9,750万円で、経営基盤は安定しています。 ・福利厚生も充実しており、会社契約の保養所利用、クラブ活動への補助などがあり、年一度の社員旅行（海外含む）があります。 ・社員数は127名、平均年齢は38歳です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県古賀市花鶴丘2丁目10-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～370,000円 ＜月給＞ 305,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年2回(1月・6月) ■賞与：年2回(6月・11月) ■年収モデル（設備部） ・部長級 1,500万円／課長級 1,100万円 ・係長級 830万円／メンバー(入社4年目) 550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒラテ技研

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県犬山市字西浦38-4
    • 設立 1967年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全48件
    • 【福岡市】WEB系業務システム開発◆教育制度充実／スキルアップ可／福利厚生◎／総合設計技術のプロ集団
      ～エンジニアのキャリア支援が充実／着実に技術力アップできる環境～ ■仕事内容： オープン系ソフトウェア開発（WEB系業務システム）をお任せします。 ※建築施工現場で使用する測量システムの開発 ■業務例： ◎既存システムへの機能追加：既存コード解析⇒設計・開発⇒テスト ※主な担当はバックエンド側の開発です。お客様と連携し、自社内にて設計・開発を実施します。お客様からご指示のあった仕様に対して詳細設計・コーディング・テストを行います。 ◎まずは、バックエンド側の開発から業務へ入っていただきます。立ち上がりまでは現在担当者が可能な限りサポートします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の魅力： Dockerを使用した環境構築や、CI/CD手法、DevOpsによる開発サイクル等、新しい開発手法を経験できる場が沢山あります。バックエンド／フロントエンド開発担当もどちらも社内に在席しており、対応範囲を広げてフルスタックエンジニアを目指すことも可能であったりと、意欲次第で広く経験を積むことができる環境です。 ■組織構成： ソフトウェア開発部門には、101名が在籍しています。全社平均年齢は35.7歳です。 ■当社で働く魅力 ・希望勤務地：社員の98%がキャリア/ライフプランに沿う勤務地で就業 ・研修：階層別研修・部門勉強会・オンボーディング/メンターで早期立ち上がり ・環境：多様性を尊重するフラットな関係性で、着実にスキルUP／**ナレッジ共有（社内LT/勉強会）**が活発 ■エンジニアのキャリア支援 ・自己申告制度で「やりたいこと」を申告・相談 ・定期1on1/面談で個別プランを策定し、現状―目標ギャップを埋める機会を提供 ・配属前ヒアリングにより、希望分野・工程・技術スタックをアサインへ反映 ■技術への姿勢 ・技術系創業のDNA。資格取得を全面支援（合格時：報奨金＋受験料＋交通費を支給） ・書籍/外部講座の補助や、社内勉強会での登壇・学習時間の確保を後押し 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ヒラテ技研　福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル　６階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄空港線／博多駅（筑紫口）駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■モデル年収： 38歳／主任／年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当） 30歳／年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーケーテクノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17新大阪上野東洋ビル7F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多／第二新卒】IT機器の既存営業※専門知識ゼロから育成／土日祝休・残業20H程・所定労働7時間半
      ～じっくり育成／柔軟な提案で顧客に寄り添える／機械や部品の専門知見が身につく／事業成長性◎で安定雇用～ ITインフラの整備が社会全体で加速する中、企業のシステム導入を推進するシステム屋・SI企業の需要が増加しています。同社は専門商社として、そんなSI企業の各プロジェクトに合ったPC・サーバー・モニター・セキュリティソフト・ネットワーク機器・プリンターなど、、、ありとあらゆる周辺機器をご提案し、社会のIT化を下支えしています。 ■業務内容： 顧客：IT企業30～50社　 既存顧客：新規＝8:2（新規は展示会経由や仕入先からの紹介中心） 営業スタイル：　 ・顧客のシステム導入の案件と必要なPC周辺機器の要件を伺う ・既存／新規仕入先へ問い合わせ ・見積書、提案書の制作 ・納品対応 ・週3日程度の訪問／1日1～3社対応 ■業務のやりがい ・各システム導入の案件ごとに要件や要望が全く異なるため、ルーチンワークはございません。都度新しい要望のお伺いし、既存の仕入先にとらわれず一番いい条件の仕入先を自分で選定。取り扱ったことがない商品をお伺いすることも多く、ヒアリング・対応力が鍛えられる環境です。 ・社長や役員、購買の方など様々な立場の方と商談。特定の仕入先にとらわれず、顧客にとってより良い仕入先を模索し、顧客の期待を上回るやりがいがございます。 ■働きやすさ◎ ・受注後は事務が担当。営業活動に集中できます！男女問わず20～50代まで活躍中 ・残業20時間程度 → ワークライフバランスを大事に働けます！ ・個人目標はございますが、事業好調によりほとんどの社員が達成 ■育成体制｜個人に合わせてじっくり育てます 半年～1年：OJTで業界知識・提案力を習得 徐々に顧客を引き継ぎ、実践へ。3年目には営業の主力として活躍！中途の役職者も多く安定したキャリアアップが可能★ ■会社の成長力｜IT事業の拡大とともに、右肩上がりの業績 （１）売上高が急成長中：2022年 41億 → 2024年 49億円 （２）SI企業の成長に伴い、PC周辺機器のニーズが急増 （３）大手企業と直取引（グローリー・連結1万名以上の上場企業／京セラG／三菱電機Gなど）
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-12-24 博多駅東QRビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 423万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～260,000円 ＜月給＞ 224,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回/年　※入社2年目以降対象 ■昇給：1回/年 ■上記予定年収には残業20時間とした残業手当を含みます。 モデル年収 20半ば　年収450万円 30半ば・係長　年収570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクシーズジャパン

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    宮崎県宮崎市芳士826
    • 設立 1972年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全5件
    • 【博多／残業ほぼなし◎】美容商材のルート営業／既存中心◆美容好きな方歓迎◆年休120日以上・転勤なし
      ～産育休取得実績あり！◇残業ほぼなし　マジョール／取引実績は1万4000社以上◎コスメティック総選挙4年連続コスメティック大賞を受賞♪ ■業務内容： プロのエステティシャンが選ぶ『コスメティック総選挙』において、2016年から4年連続コスメティック大賞を受賞した「マジョール」等、エステサロン専売品の販売をお任せします。 エステサロンや美容室向けに、自社商品及び施術セミナーなどを提案します。 今後のさらなるサービス拡充に向けて新しいメンバーを募集します。 ■業務詳細： ・既存お客様に定期的なご訪問※現在、オンラインでもご提案可能な環境のため、出張などの頻度は少ないです。 ・商品提案や技術セミナーの案内 ※既存顧客が中心で、個人経営のサロンがメインです。 ■入社後の流れ： ▼会社や事業内容、商品、サービスについていちから座学研修で学びます。 ▼商品理解のために施術体験を受けて頂きます。専任のインストラクターが付きますので商品の説明に関しては安心ください。 ▼先輩社員と同行する形でサロンを訪問。ヒアリングを行い提案などに取り組みます。 ■組織構成： 子育て世代も多いことから時短勤務を活用している社員も。 産育休取得実績もあり、働きやすい環境です。 ■魅力： ・取扱アイテム数は2万点以上。多彩なお客様ニーズに「営業」と「美容インストラクター」がタッグを組んでお客様のサロン営業をサポートしています。 ・商品やサービスのご案内だけでなく、自社商品の販促活動のための商品PRやキャンペーンの企画立案もお任せします。 ■当社について： 「すべての人にキレイの種を届ける」をテーマに、エステサロンや美容室に向けた美容関連商品の卸販売、自社商品の開発、施術講習やセミナー実施、サロン運営など『美』を広める多角的な事業を展開。 創業から50年以上にわたり、美容業界での豊富な実績、信頼度を強みに自社ブランド商品は全国のサロンで採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-15 事務機ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～533万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、営業手当を含みます。 ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】美容商品・美容施術のインストラクター◆美容好きな方歓迎◆残業ほぼなし／年休126日
      ～ブランクOK◎働くママさん活躍中／マジョール／取引実績は1万4000社以上◎コスメティック総選挙4年連続コスメティック大賞を受賞♪ ■業務内容： プロのエステティシャンが選ぶ『コスメティック総選挙』において、2016年から4年連続コスメティック大賞を受賞した「マジョール」等、エステサロン専売品のインストラクターをお任せします。 特徴、理論、活用方法をサロンにレクチャーします。 ※既存のお客様がメインで、出張は月に1回ベースで南九州エリア(宮崎、熊本南部、鹿児島）の出張が発生します。 ■業務詳細： ・当社営業がアポイントを取ったサロンを訪問 ・美容機器・化粧品・施術メニューの紹介 ・施術技術や製品知識をスタッフにレクチャー ※お客様はエステサロンのオーナーやスタッフの方々です。 ■扱う技術・商品例： 「マジョールシリーズ」 独自の美容法『肌育美容法』を提唱する化粧品ブランド 「スロータスシリーズ」 東洋医学のアーユルヴェーダを独自メゾットで提案するブランド 「健康食品（サプリメント）」 様々なニーズに合わせたインナービューティーを提案する商品 その他 美容機器・下着など多数他社仕入商品も取り扱い ■教育体制： 入社後はインストラクター業務のサポートからスタート。 充実した研修があるので、安心して知識・技術を身につけていけます。 先輩の多くは20代で未経験からスタートしています。 ■当社について： 「すべての人にキレイの種を届ける」をテーマに、エステサロンや美容室に向けた美容関連商品の卸販売、自社商品の開発、施術講習やセミナー実施、サロン運営など『美』を広める多角的な事業を展開。 創業から50年以上にわたり、美容業界での豊富な実績、信頼度を強みに自社ブランド商品は全国のサロンで採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市芳士826 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■技術手当：30,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 310,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、技術手当を含みます。 ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタエルアンドエフ宮崎株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    宮崎県宮崎市花ケ島町京出1414-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宮崎市】整備士（産業車両）◆年休120日（土日祝休）／月残業20時間程度／夜勤なし／教育体制充実◆
      【宮崎県内で高いシェアを持つ産業車両ディーラー／技術力と教育体制が魅力／多様なキャリアパスが描ける環境です／法人向け産業車両のため、土日祝休み】 ■業務概要 宮崎県内で産業車両や物流システム機器を提供する専門ディーラーです。本ポジションでは、主にフォークリフトをはじめとした各種産業車両の定期点検、整備、部品交換、故障修理などメンテナンス業務全般を担当いただきます。まずはサービスショップに常駐し、先輩社員の丁寧なOJTのもと、基礎から技術を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・産業車両の定期点検や整備、部品交換、修理対応 ・不具合発生時の原因究明および修理作業 ・点検・整備・修理内容の記録作成と報告 ・必要に応じて顧客先訪問によるメンテナンスやお客様対応 ・将来的にはフィールドエンジニアとして顧客先点検や技術提案にも挑戦可能 ■扱うサービス フォークリフト、無人リフト、自動倉庫、物流システム機器など、多岐にわたる産業車両・物流機器 ■組織構成 各営業所は所長1名とメンテナンススタッフ2名が基本体制です。中途入社者も多く、多様な経歴を活かして長く活躍できる職場です。 ■業務の魅力 産業車両は納入後の点検・整備が不可欠であり、一台ごとに異なる状況への対応を通じて着実な技術力が身につきます。トラブル対応や提案力も養えます。 ■教育体制 トヨタ社の技術研修や資格取得講習を含む半年～1年の教育制度があり、未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日120日、残業月平均20時間程度とワークライフバランスが良く、各種手当・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積んだ後は、フィールドエンジニア、リーダー、マネージャーなど多彩なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力 宮崎県内唯一のトヨタ産業車両専門ディーラーとして、地域に根差した信頼と高い技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市花ケ島町京出1414-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給185000円等を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（4月）あり。家族手当や技術資格手当、通勤手当など各種手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都城市】整備士（産業車両）◆年休120日（土日祝休）／月残業20時間程度／夜勤なし／教育体制充実◆
      【宮崎県内で高いシェアを持つ産業車両ディーラー／技術力と教育体制が魅力／多様なキャリアパスが描ける環境です／法人向け産業車両のため、土日祝休み】 ■業務概要 宮崎県内で産業車両や物流システム機器を提供する専門ディーラーです。本ポジションでは、主にフォークリフトをはじめとした各種産業車両の定期点検、整備、部品交換、故障修理などメンテナンス業務全般を担当いただきます。まずはサービスショップに常駐し、先輩社員の丁寧なOJTのもと、基礎から技術を身につけていただきます。 ■業務詳細 ・産業車両の定期点検や整備、部品交換、修理対応 ・不具合発生時の原因究明および修理作業 ・点検・整備・修理内容の記録作成と報告 ・必要に応じて顧客先訪問によるメンテナンスやお客様対応 ・将来的にはフィールドエンジニアとして顧客先点検や技術提案にも挑戦可能 ■扱うサービス フォークリフト、無人リフト、自動倉庫、物流システム機器など、多岐にわたる産業車両・物流機器 ■組織構成 各営業所は所長1名とメンテナンススタッフ2名が基本体制です。中途入社者も多く、多様な経歴を活かして長く活躍できる職場です。 ■業務の魅力 産業車両は納入後の点検・整備が不可欠であり、一台ごとに異なる状況への対応を通じて着実な技術力が身につきます。トラブル対応や提案力も養えます。 ■教育体制 トヨタ社の技術研修や資格取得講習を含む半年～1年の教育制度があり、未経験の方も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日120日、残業月平均20時間程度とワークライフバランスが良く、各種手当・福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積んだ後は、フィールドエンジニア、リーダー、マネージャーなど多彩なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力 宮崎県内唯一のトヨタ産業車両専門ディーラーとして、地域に根差した信頼と高い技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都城営業所 住所：宮崎県都城市高木町7072-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給185,000円等を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 ＜月給＞ 185,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（4月）あり。家族手当や技術資格手当、通勤手当など各種手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人慶明会

    その他医療関連
    宮崎県宮崎市清水3-6-21
    • 設立 1969年
    • 従業員数 462名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎県／日南市】電子カルテ、社内システムや機器関係の整備・管理／年休113日／完全週休二日制
      【地域密着型医療機関／ITスキルを活かす／働きやすさ抜群の環境】 宮崎県日南市にある医療機関で、事務職兼システム管理者を募集します。電子カルテやサーバー管理の経験を活かし、地域に貢献できるやりがいのある職場です。残業はほぼなく、急な中抜けや有給休暇の取得も柔軟に対応可能で、家庭との両立を重視する方に最適です。 ■採用背景： 厚労省が推進する医療DXに対応するため、次世代のエンジニア兼事務職を募集します。現在のメンバーが55歳ということもあり、将来的な組織強化を見据えた採用です。 ■業務内容： 電子カルテ、社内システムや機器関係の整備・管理を担当します。具体的な業務は以下の通りです。 ・電子カルテ上での帳票の作成（HTMLを利用して作成） ・帳票管理（Excel、Wordの使用） ・PC管理（電子カルテの管理、サーバーメンテナンスなど） ・サイバーセキュリティ管理（不正アクセスのチェック） ・受付対応（電話、来客対応、物品搬送） ・庶務業務（銀行用務、備品発注など） ■魅力ポイント： 成長支援と研修：先輩社員との同行を通じて、電子カルテやサーバー管理のスキルを磨き、成長できます。 働きやすい環境：残業はほぼなく、急な中抜けや有休取得も柔軟に対応可能で、家庭と仕事の両立がしやすい職場です。 地域貢献：地域密着型の医療機関で働くことで、地域社会に貢献し、感謝されるやりがいがあります。 医療DXの推進に貢献しながら、ITスキルを活かして地域医療を支える一員として活躍しませんか？ご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ おび中央病院 住所：宮崎県日南市飫肥6丁目2-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 265万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,250円～222,250円 ＜月給＞ 177,250円～222,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（3か月分）（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神崎建設工業株式会社

    サブコン
    宮崎県宮崎市高千穂通2-6-14
    • 設立 1990年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮崎駅前◆未経験歓迎/転勤無】建築施工管理◆ユーミーマンション施工棟数トップクラス/安定企業～
      ◇◆未経験・第2新卒も歓迎！／建築施工管理技士1級の有資格者多数！学べる環境があります／ユーミーマンションの施工実績22年連続フランチャイズNO.1／現場は県内のみ／賞与平均5.5か月分／UIターンの方へ支度金あり（規定有）◇◆ ■担当業務： 毎年RC賃貸マンションを約20棟施工している同社で現場管理業務をお任せします。 顧客からのお問い合わせを多く頂いており、リピート受注など引き合いが多い状況です。 同社は建築施工管理技士　1級の資格を保持している社員が15名程度おりますので、教育体制が整っている環境で業務を覚えることが出来ます！ ▼入社後： 先輩社員のもとで現場運営を学んでいただきます。会社のサポートも受けながら資格取得に向けて勉強していきます。他にも資格取得に向けて勉強をしている人も多くいますのでご安心ください。 ▼詳細：現場監督 ・品質、安全、工程、予算等の管理 ・見積もり、積算業務 ・実行予算書他現場書類の作成 ※直行直帰が可能で、現場は原則宮崎県内のみになります。 ※現場が遠方の場合は借り上げ社宅を用意し、遠隔地手当等がつきます。 ■組織構成： 見習い(これから1級資格取得）は6名(20代)、他15名(30～60代)1級保持者が在籍しています。 ■就業環境： 仕事を通じて自身のスキルを磨きながら、社会に貢献したいという思いがある方にはフィットする会社です。 同社では、年齢や性別に関係なく、正当に実績を評価しており、社員のやる気を満足させる環境があります。 ■UIJターン 一次面接はオンラインで二次面接は対面での面接になります。面接交通費の負担やご入社時の引っ越し支度金の補助（規定有）等もございます。 ■同社の特徴： 同社は、ユーミーマンション事業を中心に事業展開を行っています。 ユーミーマンションは日本全国で7,400棟、95,000世帯に支持され、賃貸マンション建築FC 建築戸数(RC造)日本一 (2023年3月 東京商工リサーチ調べ) の高品質賃貸マンションブランドです。地域密着型の総合建設業を行っているため、公共事業はもちろんのこと、テナント等の店舗開発事業や、病院・介護施設等の一般建築事業においても多数の実績とノウハウがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市高千穂通2-6-14 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：22,000円～31,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円～311,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※過去実績…計5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市/転勤無】建築施工管理／需要増のマンション建設！年収500万円～／UIターン歓迎／直行直帰可
      ◆ユーミーマンションの施工棟数22年連続NO.1／RC造の需要高まりで安定収益有！／現場は原則県内のみ／賞与平均5.5か月分/UIターンの方へ支度金あり（規定有）◆ マンション建設の需要増により増員採用中です！顧客からのお問い合わせを多く頂いており、リピート受注など引き合いが多い状況です。建築施工管理経験のある有資格者を特に歓迎しております！ ■担当業務： RC造のマンションを年間20棟施工している当社で、現場管理業務を担当します。 当社は1級資格を保持している社員が複数名おりますので、フォロー体制が整っている環境で業務を覚えることができ、さらに一人に負担が集中することなく業務を行えます。 ▼詳細：現場監督 ・品質管理、安全確認、工程・予算管理 ・見積もり、積算業務 ・実行予算書等の書類作成 ※直行直帰が可能で、現場は原則宮崎県内のみになります。 ※現場が遠方の場合は借り上げ社宅を用意し、遠隔地手当等がつきます。 ■組織構成： 見習い(これから1級資格取得）は6名(20代)、他15名(30～60代)1級保持者が在籍しています。 ■就業環境： 仕事を通じて自身のスキルを磨きながら、社会に貢献したいという思いがある方にはフィットする会社です。 同社では、年齢や性別に関係なく、正当に実績を評価しており、社員のやる気を満足させる環境があります。 ■UIJターン 一次面接はオンライン可で二次面接は対面での面接になります。 面接交通費の負担やご入社時の引っ越し支度金の補助（規定有）等もございます。 ■特徴： ユーミーマンション事業を中心に事業展開を行っています。 ユーミーマンションは日本全国で7,300棟、93,000世帯に支持され、賃貸マンション建築FC 建築戸数(RC造)日本一 (2023年3月 東京商工リサーチ調べ) の高品質賃貸マンションブランドです。地域密着型の総合建設業を行っているため、公共事業はもちろんのこと、テナント等の店舗開発事業や、病院・介護施設等の一般建築事業においても多数の実績とノウハウがあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市高千穂通2-6-14 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：44,000円～59,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※過去実績…計5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモス薬品

    ドラッグストア・調剤薬局
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1　JR博多駅東NSビルS館4階
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 店舗スタッフ／医薬品販売資格取得支援有／未経験可／転勤なし可
      ……………………………… 業務効率化で接客に集中！ ……………………………… ◆定番商品は自動発注！ 本社が全店舗分を一括発注。 作業時間が従来の約4時間から【15分】に短縮！ ◆簡単にシフト作成！ 独自システムを導入。 決まった業務にその日の出勤者を入力するだけで、作成完了♪ ◆棚卸専門チームあり！ 納品は各通路ごとに仕分け済みの状態で行われます。 朝会は毎日動画で配信し、全店舗で情報を共有。 ◆適切な人員配置と詳細なマニュアルを完備 各店舗30～40名のスタッフが在籍し、登録販売者は1店舗平均11名。 詳細なマニュアルもあり、“誰が教えても均一”なオペレーションを実現。 ゆとりのある環境で、しっかりお休みも取れます！ ／ 社員・現場の負担軽減により、接客に集中できる環境♪ ＼ このような独自の取り組みのもと、お客様の対応に集中できます。 寄り添って接客できるから、【顧客満足度15年連続No.1】も達成！ ………… 業務内容 ………… ▼接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ▼業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを習得 ▼ゆくゆくは、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお任せ ◎先輩や店長のサポートのもと、基本知識を学んでいけるので未経験でもご安心ください！ …………………… 社員教育にも注力 …………………… ■研修はマンツーマン！ 習得状況や経験値に合わせて研修内容を調整。 分からない所や知りたい内容を深堀りしながら学ぶことができ、より実践的な研修を受けられます。 ■各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置！ パート・アルバイトの初期教育も担っているため平準化された接遇に繋がっています。 ■資格取得支援セミナーも開催！ 医薬品登録販売者資格、合格率71％（入社1年目／2024年実績）を実現しています。
      【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有 【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼【A】～【C】からご選択ください 【A】全国転勤有（ナショナル社員） 【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員） 【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県 関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨 北陸／石川,福井,富山 東海／愛知,三重,岐阜,静岡 関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山 中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根 四国／愛媛,徳島,香川,高知 九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員は採用対象外地域がございます。地域の詳細は下記URLの≪募集範囲≫をご確認ください https://job.axol.jp/qd/c/cosmospc/public/koza/1/detail/1 ★入社後のコース変更は以下から選択可 【C】→【A】or【B】 もしくは【B】→【A】
      【固】＝固定残業代を含む（①無し） ①未経験者 ★未経験から早期キャリアアップを目指したい方 ②経験者 ③店長・マネジメント経験者 ◆全国転勤有 ①月給26.0～29.0万円 ★月給28.5～33.2万円／【固】2.5～3万円 ②月給30.9～36.0万円／【固】4.9～5.8万円 ③月給32.6～39.2万円／【固】6.8～8万円 ◆選択府県・隣接府県内での転居有 ①月給24.7～27.7万円 ★月給27.1～31.7万円／【固】2.4～2.8万円 ②月給29.3～34.4万円／【固】4.6～5.5万円 ③月給30.9～37.6万円／【固】6.5～7.7万円 ◆自宅から転居なし ①月給21.2～24.2万円 ★月給23.5～28.2万円／【固】2.3～2.8万円 ②月給25.7～30.8万円／【固】4.5～5.4万円 ③月給27.2～33.9万円／【固】6.3～7.5万円 ※★【固】月15H分 ※②の定義：登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分 ※③の定義：登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分 ※上記いずれの固定残業代も超過分別途支給
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    学校法人宮崎学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    宮崎県宮崎市昭和町3
    • 設立 1939年
    • 従業員数 422名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 宮崎市◆学校法人バックオフィス／総務・教務課◆8:30～17:15勤務／残業ほぼなし
      ◇◆未経験から教育に携われる/土日祝休み/転勤無/学校事務としての幅広いキャリア形成も可/福利厚生◎◇◆ ■採用背景： 当校は宮崎県内にて認定こども園、中学校、高等学校、短期大学、大学までの６つの教育機関を擁する学校法人です。人口減少など様々な時勢の変化がある中、盤石な経営・人員体制強化を目的とした採用です。 ■職務内容： 宮崎県内にて認定こども園、中学校、高等学校、短期大学、大学までの６つの教育機関を擁する当学校法人にて、総合職として学校事務員業務を担当いただきます。 ご経験に合わせて、以下部門業務を担当します。 ▼詳細： <総務部門> 労務管理、施設や設備の管理、契約書類の作成・確認、各種調整業務を担当します。学園全体の円滑な運営を支えるため、教員や外部業者とのコミュニケーションも重要な役割です。 <教務部門> 履修登録や成績管理、授業運営のサポートを行います。学生が安心して学べる環境を整えるため、教員との連携やシステム管理も含まれます。 ■雇用形態 最長2年の1年ごとの契約社員での採用になります。その後の雇用については、簡単な定年制採用試験制度を受けていただき、無期限雇用予定です。 ■魅力： ・未経験から教育事務キャリアを積める（OJTで徹底サポート） 未経験入社も多数活躍しており、育成文化が根付いています。 総務・教務・学生支援・入試広報など幅広い職種へキャリアの横展開が可能です。 ・学生、教員の“感謝”がダイレクトに届く仕事 学生の成長に間接的に関わる実感が得られます。 行事や卒業式など、節目ごとにやりがいを感じることができます。 ・地域に根ざした総合教育機関としての社会貢献性 創立86年の歴史を持つ宮崎県の老舗教育法人で、大学・短大・高校・中学・こども園を一体として運営しています。 ・外国人教員比率80％の“超グローバル環境”で働ける（英語力不問）… 国際大においては“学校事務×グローバル”というレアなキャリアが築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 「宮崎国際大学」または「宮崎学園短期大学」 住所：宮崎県宮崎市清武町加納丙１４０５番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮崎国際大学 住所：宮崎県宮崎市清武町加納丙１４０５番地 勤務地最寄駅：日豊本線／清武駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～460,000円 ＜月給＞ 290,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) 2.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社戸高コーポレーション

    建設コンサルタント
    宮崎県宮崎市大塚町京園3199-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎市/転勤無】建築施工管理／県内トップクラスの福利厚生／決算賞与5ヶ月分◎／残業30時間
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      ◇◆大型案件が増えて事業拡大中！/直行直帰可◎/転勤なし/案件8割が宮崎市内◇◆ ■職務内容： 建築現場における施工・工程管理全般、主にＲＣ造・Ｓ造・木造等を担当いただきます。 ▼詳細： はじめは、施工対象は部分的にお任せいたしますが、ゆくゆくは、どの分野においても幅広く担当頂きたいと考えています。 ※現状戸建て住宅の施工は行っておりません。 案件の8割が宮崎市内で、出張があるとしてもほとんどが九州圏内です。 当社は、施主様はもちろん共に仕事を行う下請けの協力会社様との長期的な信頼関係を大切にしています。 施工完了すれば終わりではなく、その後も施主様との定期的な折衝であったり、メンテナンスなどでより信頼して頂けるよう長期的にかかわって頂きます。 ■採用背景 会社としても事業の拡大に向け、1件毎の案件が大きくなっております。 今後も案件増加が見込まれるため、業績拡大、規模拡大に向けた増員での採用です。 ■配属部署・組織構成 会社全体で２０名在籍しております。 ■対応工事 ・土木事業：河川工事、トンネル工事、橋梁工事、土地造成工事下水道管埋没工事、治山工事。 ・建築工事：新築、増築、改築、減築、耐震補強工事など。 ■当社の特徴： 「宮崎の地域に根付いた企業を目指す」をコンセプトに、病院、介護施設、保育園、商業施設、マンションなど幅広い種類の建物の企画から施工までをトータルに手掛けています。何よりも一生懸命に仕事に取り組むことを第一にしています。私たちの仕事は結果が目に見え、後世まで残るもの。 工事のひとつひとつに責任感を持ち誠実に取り組む事が信頼を得る一番の近道と考えています。お客様の夢を形にし、明るい未来を創造することをわが社の使命として、飛躍を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大塚町京園3199-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～10,000円（前年度実績）／1か月あたり ■賞与：年2回／5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【宮崎市】建築物の工程管理 ◆賞与5ヶ月分/転勤無/家族手当有/直行直帰可/研修有
      ◇◆＜宮崎で手に職つけたい方大歓迎！！＞大型案件が増えて事業拡大中！！/案件8割が宮崎市内/出張の場合は月5万円の手当有◆◇ 「宮崎の地域に根付いた企業を目指す」をコンセプトに、病院、介護施設、保育園、商業施設、マンションなど幅広い種類の建物の企画から施工までをトータルに手掛けている当社にて施工管理を行っていただきます。 ■施工管理とは？ 建物を建てる＜プロジェクト＞になくてはならない仕事です。 スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。 ■採用背景 会社としても事業の拡大に向け、1件ごとの案件が大きくなっており、今後も案件増加が見込まれるため、事業規模拡大に向けた増員採用です。是非一緒に宮崎の地域に様々な建物をつくっていきましょう！ ■担当業務 はじめは、施工対象は部分的にお任せいたしますが、ゆくゆくは、どの分野においても幅広く担当頂きたいと考えています。※現状戸建て住宅の施工は行っておりません。 当社は、施主様はもちろん共に仕事を行う下請けの協力会社様との長期的な信頼関係を大切にしています。 施工完了すれば終わりではなく、その後も施主様との定期的な折衝であったり、メンテナンスなどでより信頼して頂けるよう長期的にかかわって頂きます。 ※案件の8割が宮崎市内で、出張があるとしてもほとんどが九州圏内です。 ※出張の際は出張手当として月5万円の手当がございます。 ■配属部署・組織構成 一緒に働く技術者は12名います。（20代1名・40代5名・50代６名） ■同社の特徴 「宮崎の地域に根付いた企業を目指す」をコンセプトに、病院、介護施設、保育園、商業施設、マンションなど幅広い種類の建物の企画から施工までをトータルに手掛けています。何よりも一生懸命に仕事に取り組むことを第一にしています。私たちの仕事は結果が目に見え、後世まで残るもの。 工事のひとつひとつに責任感を持ち誠実に取り組む事が信頼を得る一番の近道と考えています。お客様の夢を形にし、明るい未来を創造することをわが社の使命として、飛躍を目指しています。 ■対応工事 ・土木事業：河川工事、トンネル工事、橋梁工事、土地造成工事下水道管埋没工事、治山工事。 ・建築工事：新築、増築、改築、減築、耐震補強工事など。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大塚町京園3199-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～10,000円（前年度実績）／1か月あたり ■賞与：年2回／5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社晃和コンサルタント

    建設コンサルタント
    宮崎県宮崎市大字本郷北方3009-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎市】技術士・RCCM技術者（管理職候補）～手当豊富／年休120日／社内風通し◎／WEB面接可～
      ◇◆年間休日120日／宮崎空港まで車で10分／過去3年間の離職者0、長く働ける環境が整っています◇◆ 建設コンサルタントとして、インフラ整備に係る「測量」「調査／計画」「土木設計」「維持点検」を行っている当社にて、管理技術者としてご活躍いただきます。 ■期待すること： 次世代の技術者育成にも力を入れており、ご入社頂いた方には若手の育成にも尽力頂きたいと思っています。 ■業務概要： 道路／砂防／橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計を3本柱として業務を行っており、案件の全体管理は社長が行っています。 （1）道路：国交省からの依頼がメイン。社長は道路の技術者のため、この案件中心に管理を行っています。 （2）砂防：宮崎県からの依頼。専務が中心となっています。砂防の依頼件数は県内トップクラスです。 （3）橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計：大手コンサルとのＪＶでの受注も有り。毎年安定して受注しております。 今回は「各種構造物の点検・補修設計」等の各種構造物に係る業務をお任せします。ゆくゆくは、管理職候補として社員の育成にも携わっていただきたいと考えています。 ＜社員数＞現在36名（技術職40代：7名／20～30代：12名／内、管理者6～7名） ■同社の魅力： ・国交省や宮崎県からの依頼が多数あり、業績も安定しています。 ・現社長（二代目）は根っからの技術者で、自身も道路の技術士として自ら現場へ向かい、若手社員の育成をしているため社員の成長が早く、その姿を見て取引先からも「社長を中心に技術力UPに頑張っている」と高評価をいただいています。 ■募集背景： 最近、宮崎県内で当社の認知度や評判が上がっており、道路や河川・砂防案件はもちろん、橋梁・トンネル等既存施設の維持管理に係る設計の依頼が増えています。国交省関連の受注確率が高く、宮崎県内で起こった台風災害などの災害復旧関連での仕事等も増加しています。しかし、技術者不足により追加受注ができない状態のため、一緒に働く仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字本郷北方3009-1 勤務地最寄駅：JR線／宮崎空港駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～360,000円 ＜月給＞ 350,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験によって応相談　（資格手当が充実しているため資格により差異が生じます） 例）50歳技術士　950万円～ 　　　40歳RCCM　750万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】技術士・RCCM技術者（管理職候補）UIターン歓迎！■手当充実/年休120日/社内風通し◎
      • 締切間近
      ◇◆宮崎で伸び伸びと働いてみませんか/各種手当が充実、引っ越し手当も支給/WEB面接可/過去3年間の離職者0◇◆ 宮崎県はUIターンに最適な立地！宮崎空港は市内から15分程度、同社も10分程度と宮崎空港が近く利便性が良いんです。東京、大阪には飛行機で直行便も飛んでおり、土日に地元にも帰りやすい！ 1年中穏やかで暖かい気候であり、プロ野球の冬季キャンプも行われています。食事は日本一の和牛をはじめ、鶏・豚は全国ブランドとして有名であり、美味しい食事が楽しめます。 建設コンサルタントとして、インフラ整備に係る「測量」「調査／計画」「土木設計」「維持点検」を行っている当社にて、管理技術者としてご活躍いただきます。 ■期待すること： 次世代の技術者育成にも力を入れており、ご入社頂いた方には若手の育成にも尽力頂きたいと思っています。 ■業務概要： 道路／砂防／橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計を3本柱として業務を行っており、案件の全体管理は社長が行っています。 （1）道路：国交省からの依頼がメイン。社長は道路の技術者のため、この案件中心に管理を行っています。 （2）砂防：宮崎県からの依頼。専務が中心となっています。砂防の依頼件数は県内トップクラスです。 （3）橋梁、トンネル等各種構造物の点検・補修設計：大手コンサルとのＪＶでの受注も有り。毎年安定して受注しております。 今回は「各種構造物の点検・補修設計」等の各種構造物に係る業務をお任せします。ゆくゆくは、管理職候補として社員の育成にも携わっていただきたいと考えています。 ＜社員数＞現在36名（技術職の約半数は40歳以下と若手技術者が多く、技術士8名在籍） ■同社の魅力： ・国交省や宮崎県からの依頼が多数あり、業績も安定しています。 ・現社長（二代目）は根っからの技術者で、自身も道路の技術士として自ら現場へ向かい、若手社員の育成をしているため社員の成長が早く、その姿を見て取引先からも「社長を中心に技術力UPに頑張っている」と高評価をいただいています。 ■募集背景： 最近、宮崎県内で当社の認知度や評判が上がっており、道路や河川・砂防案件はもちろん、橋梁・トンネル等既存施設の維持管理に係る設計の依頼が増えています。近年、国交省関連の受注確率が高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字本郷北方3009-1 勤務地最寄駅：JR線／宮崎空港駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験によって応相談　（資格手当等が充実しているため差異が生じます） 例）50歳技術士　950万円～ 　　　40歳RCCM　750万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富澤商店

    専門店・その他小売
    東京都町田市小山ヶ丘3-22-9
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,386名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡天神／U・Iターン歓迎】スタジオ運営／料理講師　◇年間休日123日・製菓大手
      ■業務内容： スタジオ担当者として、レッスンの企画から運営まで幅広くお任せします。 製菓・製パン職人として培ってきた技術・経験を活かし、弊社取り扱い商品をより多くの方に知っていただくための業務です。 ■業務詳細 ・スクール全体の運営・管理（※一部運営業務は自由が丘スタジオと連携して行います） ・レッスンの企画・運営・準備 ・新商品・新素材の比較、検証、試作 ・レシピ開発 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業（材料手配、予約管理 など） ■入社後の流れ 入社後すぐに講師として登壇することはありません。 まずは業務理解や先輩社員のサポート、研修を通じてスタジオ運営を学んでいただき、段階的に講師として活躍できるよう丁寧にサポートします。 ■当社の魅力： 「料理を作る楽しさを世界へ」 1919年の創業以来、「適正な商い」を経営の基本とし、100年以上にわたりお客様の信頼と期待に応えてまいりました。見やすく工夫された陳列棚には、製菓・製パン材料をはじめ多彩な商品が並んでおり、手に取って品質を確認しながらご購入いただけます。 全国各地に直営店を90店舗以上展開しており、特に百貨店内の店舗が多く、仕事や学校帰りのお買い物に便利です。 ■当社について： 当社は、創業106年を迎える老舗の製菓製パン卸・小売業者です。これまで、商品の質や種類の豊富さでお客様から選ばれ続けてきました。今後はさらなる事業拡大フェーズとして、新事業への参入やブランディング、商品販売戦略の強化を行っていきます。老舗でありながらも、大きな事業拡大フェーズに少数精鋭で挑んでいます。 ■このポジションの魅力 ・福岡天神・新規OPENスタジオのオープニングメンバー ・ レシピ開発・レッスン企画など、企画段階から携われる ・ セールスなし！一から料理の魅力を伝えられる ・ 富澤商店の多彩な材料に触れ、専門知識を深められる環境 ・ 研修・フォロー体制あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TOMIZAWA SHOUTEN 福岡天神スタジオ 住所：福岡県福岡市中央区警固1丁目15番38号 4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,900円～231,800円 固定残業手当/月：49,100円～53,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～285,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（７月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井上石油株式会社

    石油・資源
    鹿児島県鹿児島市堀江町10-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／日置市】自動車整備◆顧客対応なし・整備に集中できる◎／ノルマなし／面接1回／月給25万円～
      ～自動車整備に集中できる環境◎／資格手当あり／鹿児島県内に給油所4カ所・車検センター1カ所を運営／年末年始休暇あり／マイカー通勤可～ ■業務内容： 自動車整備の業務をお任せします。 ■具体的には： ◇民間車検センターでの車検、整備 ◇一般自動車整備、点検 ◇車両引取、納車　など ■配属先情報： 組織構成　7名 ・整備士4名（内3名は中途入社）／事務1名 ・営業担当2名 ■当ポジションの魅力： ・直接お客様とお話をすることはなく、整備業務に集中することができます。 ・ノルマはありません。 ・整備士資格手当があります。 ・制服は貸与いたします。 ・車通勤OK（駐車場あり）です。 ・年間休日105日で年末年始休暇もあります。 ■当社について： 鹿児島市内（セルフ1ヶ所）、姶良市内（セルフ2ヶ所）、日置市内（フル1ヶ所）の給油所、および日置市内（1ヶ所）の車検センターを運営しております。安心・丁寧・お得なサービスで地域のお客様の愛車を守っています。 ■各サービスステーションで行っているサービス： （1）Express車検：国から認可された安心・安全の点検・整備付きの車検です。 （2）洗車＆磨き＆コーティング：CAR WASH、手洗い洗車、磨き、コーティングなど幅広いコースで愛車を綺麗にします。 （3）新車・中古車特選車情報：お客様にぴったりの愛車をお探しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カーテック鹿児島 住所：鹿児島県日置市伊集院町郡1340-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,714円 ＜月給＞ 250,000円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■給与例：38歳男性 月収274,600円（2級整備士、検査員、扶養2名） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社稲盛機工店

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-24
    • 設立 1950年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】ルート営業～残業月10時間以内／創業70年、生活インフラを支える企業～
      【鹿児島市／転勤なし】安定性◎市役所や水道局向けの営業◆ポンプや送風機など機械の営業◆残業月10H◆土日祝休み◆創業70年超のノウハウと実績から安定的な受注を実現 ■担当業務 官公庁主体の営業活動：官公庁等へのルート営業として、お困りごとや今後の計画などの情報収集や、入札・落札に向けた営業活動を行います。主な訪問先としては県庁や市役所、水道局になります。 ■配属部署・組織構成 営業部は19名在籍しております。 営業事務3人(20代2人、30代1人)／営業16人(～20代2名、30～40代9名、50代3名、60～70代2人) 同ポジションである官公庁向けの営業担当は3名(20代1人、40代1人、70代1人)在籍しております。 ■特徴・魅力 新しい情報を取り入れている。 創業70年の実績もあり、過去のデータの蓄積や精度が高さが評判で選ばれています。 ■風土・評価 営業目標については個人で持ちますが、担当するお客様に合わせて設定します。評価についても営業実績のみならず、部下への指導力など総合的に見て判断しています。 ■キャリアパス 将来的には当社のベテラン営業員の知識を引き継ぎ、若手社員の指導育成を担うポジションとしてご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～290,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績3ヶ月分支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社植村組

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市伊敷5-9-8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島:薩摩川内】建築施工管理 ～寮あり／資格取得支援／施工管理のプロフェッショナルとしての活躍～
      鹿児島／薩摩川内◆現場は県内メイン！直行直近OK◆定年前の転職やセカンドキャリアも歓迎《60代も活躍中》◆～10億規模の大型案件も！建築施工管理【年収～600万・土日休み・年休113日】転勤なし ■業務内容： 建築工事の技術員として、建築施工管理をご担当頂きます。公共工事、医療福祉工事、民間工事などの工事全般に携わっていただく予定です。メインは民間工事となり、民間企業の大きな工場の施工など大型工事や事務所の工事、その他鹿児島市からの受託の大型工事などがあり、規模としては2000万円～10億円ほどのものとなります。 ■業務詳細： ・施工の工期は半年～長ければ1年半くらいの案件がほとんどです。 ・案件の掛け持ちは基本的にはなく、1現場が終わったら次の現場をご担当いただくというスタイルです。 ・1現場を2～3名で担当するため、残業も20時間ほどに抑えられています。 ・担当現場は基本的にはご自宅から通える範囲の現場から考慮頂けます。※場合によっては宿泊を伴うケースもあります。 ・担当エリア：鹿児島県がメインです。※数年に1回ほど宮崎などの現場対応が発生する予定です。九州県外の現場はありません。 ・直行直帰：現場によっては相談可能です。 ■組織構成： 建築部：30名　＊平均年齢48歳＊ ・長期就業可能：再雇用65歳。現在、65歳以上のスタッフも在籍中。フレキシブルな働き方での相談可能です。 ■同社の特徴： 同社は、1947年の創業より建設事業を通して「より良き社会」を創造するために社会資本整備に寄与してきました。同社は鹿児島県で最も施工管理技術員の社員数が多い企業であり、技術員保有の点数も高い(資格保有者数、表彰者数に伴う)ことから、信頼が厚く、小型から大型の案件を含め、幅広い案件に対応が可能であり、マーケットからの支持を得て、安定的な案件の受注が出来ています。同時に南九州地域に根ざした建設会社として様々な災害復旧に即応し人々の暮らしを守ってきました。同社はものづくりに対する不断の努力と技術の研鑽に励み、1つひとつの仕事に社員全員が真摯に取り組んでいきます。「安全」「コンプライアンス」「品質」「納期」を徹底的に追及し、施工・サービスを通じて顧客や地域社会の発展に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川内支店 住所：鹿児島県薩摩川内市五代町2277 勤務地最寄駅：肥薩おれんじ鉄道線／上川内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～400,000円 その他固定手当/月：14,000円～28,400円 ＜月給＞ 200,000円～428,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は実務経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※業績による（過去実績…2.9ヶ月分支給） ■技術員手当：12,000～18,400円 ■交通費：2000円～10,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【鹿児島】土木工事技術員～残業月20時間／直行直帰可～健康経営優良法人2023認定～
      鹿児島／薩摩川内◆現場は県内メイン！直行直近OK◆定年前の転職やセカンドキャリアも歓迎《60代も活躍中》◆～10億規模の大型案件も！建築施工管理【年収～600万・土日休み・年休112日】転勤なし ■業務内容： 工事係長として、土木施工管理をご担当頂きます。 官公庁からの案件を主体とした公共工事(道路、トンネル、港湾など)をお任せする予定です。規模としては2000万円～10億円ほどのものとなり、鹿児島県内でも規模の大きな工事に携わることが可能です。 同社は鹿児島県で最も施工管理技術員の社員数が多い企業であり、技術員保有の点数も高い(資格保有者数、表彰者数に伴う)ことから、信頼が厚く、小型から大型の案件を含め、幅広い案件に対応が可能であり、マーケットからの支持を得て、安定的な案件の受注が出来ています。 ■業務詳細： 上記記載の施工管理を担っていただきますが、施工の工期は半年から1年程度、長ければ1年半くらいの案件がほとんどとなります。案件の掛け持ちは基本的にはなく、1現場が終わったら次の現場をご担当いただくというスタイルです。また、土木施工管理は同社に110名ほど在籍しており、1現場に2～5名ほどの方に担当を頂くため、残業も20時間ほどと少なく、働きやすい環境です。 ■モデル年収： ・600万円(50歳/経験年数28年) ・570万円(45歳/経験年数23年) ・500万円(35歳/経験年数13年) ・400万円(26歳/経験年数 4年) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 川内支店 住所：鹿児島県薩摩川内市五代町2277 勤務地最寄駅：肥薩おれんじ鉄道線／上川内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷5-9-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～421,600円 その他固定手当/月：14,000円～28,400円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は実務経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※業績による（過去実績…2.9ヶ月分支給） ■技術員手当：12,000～18,400円 ■交通費：2000～10,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    サンケイ化学株式会社

    石油化学メーカー
    鹿児島県鹿児島市南栄2-9
    • 設立 1941年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 49.4歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島本社】農薬等のルート営業◇福証上場安定企業/年休128日/残業ほぼなし
      ～既存の顧客の深耕がメイン！住宅手当など各種手当充実◎販売サービス経験者の方など未経験や異業界・異業種の方が活躍中／残業ほぼなし】 ■業務の特徴： ・担当は1人あたり1県程度で取引業者は5～10店程です。 営業には社用車（AT車）を使用します。なお、新規開拓は行いません。 ・土日祝は休みですが、キャンペーンや即売会がある際は出社する場合もあります（振休取得）。繁忙期は春先となります。 ・週2～3日は出張です。金曜で社内業務、火曜・水曜・木曜は出張しているイメージです。 ■おすすめポイント： 【残業少なく土日祝休み】定時退社がほとんどで、プライベートと両立可能です◎ 【福利厚生充実】家族手当・住宅手当・退職金制度など手当も充実しており、長く就業いただける環境が整っています 【業界未経験者活躍中！】研修体制が充実、先輩社員が半年～1年かけてサポートするため、業界未経験の方も活躍しやすい環境です ■入社後の研修体制： 入社後1泊2日の新入社員研修を鹿児島市で実施。その際に工場見学を実施し、農薬業界の基礎知識を学んで頂きます。 （交通費・宿泊費などは全額会社負担）その後はOJTで先輩社員と同行する形で半年～1年じっくり時間をかけて営業を覚えていただくため、ご安心ください◎ ■評価制度： 個人プレイではなく、チーム単位で目標計画しますがノルマではなく目標になるのでチームワークを一番重視しております♪ 半年に1回定性面での目標設定などを行いますが、振り返り面談など数値以外でも評価をし 功績を上げた方は、年に1度社長賞や部門賞なども行い、金一封を授与しております。 ■同社の特徴： ・消費者の方々がより安心できる農産物のための農薬や、森林の保護育成に役立つ植物保護資材の開発、普及、販売を積極的に推進しています◎ ・現在でも特定の害虫のみを防除する環境保全に特化した技術に強みを持っています。 ・農業がさかんな地域で、今後も特徴ある植物の保護育成資材の提供を通して、社会に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市南栄2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 不就労時間（欠勤、遅刻、早退による不就労時間）に相当する賃金を控除します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～230,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：27,000円～30,000円 ＜想定月額＞ 234,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給・給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.84ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】農薬等の製造スタッフ◆日勤のみ／有給取得率78%◎年休128日／福証上場安定企業
      ～住宅手当有／面接1回◎JAや大手商社と取引※景気に左右されにくい安定業界／福岡証券取引所に上場する九州の老舗優良企業◎安定性抜群～ ■業務内容： ・お客様に品質の高い製品を安定して供給するために、製品の製造ラインで仕込みや包装作業を行います。 ■業務の特長： ・剤型別の製造ラインをチーム単位で運用して製造を行います。 ・剤型ごとに異なる仕込みや包装の機械を操作して製造を行います。 ■おすすめポイント： （1）福利厚生充実 ・家族手当、住宅手当、退職金制度など手当も充実しており、長く就業いただける環境が整っています （2）完全週休二日制(土日祝) ・年間休日128日です。有給取得率は78%です。 ■入社後の研修体制： ・先輩社員の補助として現場で実務を経験して貰います。試用期間中はお世話係（先輩社員）がサポートします。 ■資格取得報奨金制度有 危険物取扱者、毒劇物取扱者、フォークリフト免許取得者等入社後取得可です。 ■会社の特徴： ・消費者の方々がより安心できる農産物のための農薬や、森林の保護育成に役立つ植物保護資材の開発、普及、販売を積極的に推進しています◎ ・現在でも特定の害虫のみを防除する環境保全に特化した技術に強みを持っています。 ・農業がさかんな地域で、今後も特徴ある植物の保護育成資材の提供を通して、社会に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島工場 住所：鹿児島県鹿児島市南栄2丁目9 勤務地最寄駅：JR谷山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 残業手当：有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～220,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～29,000円 ＜想定月額＞ 173,000円～249,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・不就労時間（欠勤、遅刻、早退による不就労時間）に相当する賃金を控除します。 ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ・昇給、給与改定／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月）※過去実績3.84ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社親和電機

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市照国町12-6親和電機ビル2F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島】電気工事施工管理※高見馬場バス停から徒歩７分／転勤なし／資格取得支援
      • NEW
      ■職務概要 電気工事の施工管理業務を担当。現場の安全管理及び工程管理、施工管理。 また現場巡視による工事品質の管理・技術者/作業員 等の安全管理や予算管理及び工程管理、書類作成も担当して頂きます。（ＪＷ－ＣＡＤ） ■その他 ・分譲マンションでの電気工事がメインです。 ・担当エリアは鹿児島市が中心となります。 ・マンション規模は70戸～120戸程度です。 ・協力業者は25社程度です。 ・年間の工事件数は30棟程度です ■当社について： 私達は建物に電気を通す仕事をしております。この仕事を通じ、共に充実した日々にしましょう。お会い出来る事を楽しみにしています。 最近、当社は他社に先駆けて「定年制度」を廃止しました。人生100年と言われるこの時代、より長く勤務していただきたいという思いからです。幅広い年齢層の方々のご活躍を期待しています。また、当社には積算のスペシャリストとして女性社員も在籍しており、仕事と家庭の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市照国町12-6 親和電機ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(前期実績3ヵ月分) ■手当： ＊第一種電気工事士・２級電気工事施工管理技士…５千円 ＊１級電気工事施工管理技士…１万円～ ＊家族手当：２，０００円～ ＊職責手当：３，０００円～１２０，０００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • [福岡市中央区]電気工事施工管理(資格未取得者の応募歓迎/転勤なし/資格取得支援)
      ■職務概要 電気工事の施工管理業務を担当。現場の安全管理及び工程管理、施工管理。 また現場巡視による工事品質の管理・技術者/作業員 等の安全管理や予算管理及び工程管理、書類作成も担当して頂きます。 ■その他 ・分譲マンションでの電気工事がメインです。 ・担当エリアは福岡市内が中心となります。 ・マンション規模は70戸～120戸程度です。 ・協力業者は25社程度です。 ・年間の工事件数は30棟程度です ■組織構成(福岡) ・従業員数20名(男性18名/女性2名) ・平均年齢40歳 ■採用担当者より 私達は建物に電気を通す仕事をしております。この仕事を通じ、共に充実した日々にしましょう。お会い出来る事を楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区赤坂3-11-31 親和電機ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(前期実績3ヵ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社コーアガス日本

    ガス
    鹿児島県鹿児島市宇宿2-1-13
    • 設立 1955年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島／伊佐市】ガス配送担当　※未経験歓迎/土日休/事業安定性◎/残業月10h程/福利厚生◎
      ◇◆インフラを支える安定企業／専門知識が身に付く／土日休み（年休116日）／国家資格取得も目指せる◇◆ ■採用背景： 鹿児島県を支えるインフラとして、同社は必要不可欠な存在です。お客様のインフラを支えるきめ細かい対応を継続するために、各支店で1～2名の募集を行っています。 ■担当業務 同社LPガスをお使いのお客様宅を訪問、ガス配送・交換業務をメインで行って頂きます。 ▼具体的には： ・プロパンガスの配送、交換業務 ・ガスメーター検針、集金業務 ・定期調査 ・ガス器具販売　など ▼補足内容： ・1日　約30～40件のお客様を周ります。ガス交換はそのうち20件程です。 ・ガスは一本80キロほどありますが、基本転がしながら対応。力はそこまで必要ありません。 ・会社としてお客様と定期的な接点を持つ部門となります。配送時に一言お客様へ声掛けをしながら、チラシをお配りすることがございます。 ■キャリアアップについて 業務の習得具合や、配送と併せてのガス器具の販売数や顧客数の増加、資格の取得状況を評価対象とし、キャリアアップが可能な環境です。中途入社の方であっても役職を目指すことができ、最短で2年半で主任まで上がった方もいらっしゃいます。 ■職場の雰囲気 お客様と関わることがメインになるため、当社では”人柄採用”を重視しております。 社内では活発にコミュニケーションを取っており、働きやすい環境を実現しています。 ＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞ ・メンバーの9割以上は異業種からの転職ですので、この業務をやってみたいという方には安心の環境です！ ・入社後のフォロー体制充実！ 事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。 先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。 独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。 ＜商品に強み！LPガスで南九州No1の顧客数＞ 創業以来一貫して24時間365日何かあれば対応できる体制を整えており、 ガスボンベの交換等も自社の社員が運んでいることも安心につながり、広く支持を受けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大口サービスショップ 住所：鹿児島県伊佐市大口目丸127-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,290円～278,800円 固定残業手当/月：12,290円～18,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,580円～297,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／薩摩川内】ガス配送担当　※未経験歓迎/土日休/事業安定性◎/残業月10h程/福利厚生◎
      ◇◆未経験歓迎／土日休み／残業月10h程／インフラを支える安定企業／専門知識が身に付く／国家資格取得も目指せる◇◆ ■採用背景： 鹿児島県を支えるインフラとして、同社は必要不可欠な存在です。お客様のインフラを支えるきめ細かい対応を継続するために、各支店で1～2名の募集を行っています。 ■担当業務 同社LPガスをお使いのお客様宅を訪問、ガス配送・交換業務をメインで行って頂きます。 ▼具体的には： ・プロパンガスの配送、交換業務 ・ガスメーター検針、集金業務 ・定期調査 ・ガス器具販売　など ▼補足内容： ・1日　約30～40件のお客様を周ります。ガス交換はそのうち20件程です。 ・ガスは一本80キロほどありますが、基本転がしながら対応。力はそこまで必要ありません。 ・会社としてお客様と定期的な接点を持つ部門となります。配送時に一言お客様へ声掛けをしながら、チラシをお配りすることがございます。 ■キャリアアップについて 業務の習得具合や、配送と併せてのガス器具の販売数や顧客数の増加、資格の取得状況を評価対象とし、キャリアアップが可能な環境です。中途入社の方であっても役職を目指すことができ、最短で2年半で主任まで上がった方もいらっしゃいます。 ■職場の雰囲気 お客様と関わることがメインになるため、当社では”人柄採用”を重視しております。 社内では活発にコミュニケーションを取っており、働きやすい環境を実現しています。 ＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞ ・メンバーの9割以上は異業種からの転職ですので、この業務をやってみたいという方には安心の環境です！ ・入社後のフォロー体制充実！ 事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。 先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。 独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。 ＜商品に強み！LPガスで南九州No1の顧客数＞ 創業以来一貫して24時間365日何かあれば対応できる体制を整えており、 ガスボンベの交換等も自社の社員が運んでいることも安心につながり、広く支持を受けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川内支店 住所：鹿児島県薩摩川内市大小路町3447 勤務地最寄駅：JR線／川内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代は担当区の件数に応じて、10時間もしくは20時間分支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～260,000円 固定残業手当/月：13,020円～19,580円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 186,020円～279,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は固定残業代は担当区の件数に応じて、10時間もしくは20時間分支給。月、10～20時間分、13,020円～39,160円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社土佐屋

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 286名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/未経験歓迎】鋼材の営業～サポート体制◎/完全週休2日制/残業10時間程度～
      ～正社員／面接1回◎土日祝休／残業ほぼなし／転勤なし◇創業112年の地元密着企業◇いつもお取引している法人のお客様の要望ヒアリングをお任せ◎まずは顔を覚えてもらうことがミッション♪～ ■業務内容： 鹿児島県内および九州エリア内の顧客等を訪問して、当社の取り扱う鋼材やセメント、各種資材の販売・営業を行います。 お客様の要望に対し最適な商品を自社在庫及びメーカーより調達・提供することがメインミッションとなります。 ※月に1回ほど九州県内に出張可能性があります。 ＼1日の流れについて／ 8：30　朝礼 9：00　事務処理 10：00　お客様訪問 12：00　ランチ 13：30　仕入れ先との打ち合わせ 15：30　見積書の作成、事務処理 17：30　退社 ＼当社で働く魅力について／ ◎専門的な知識・資格の取得が可能！(土木・建築施工管理技士、コンクリート技士など) ◎建物が出来上がる過程～完成まで携わることができ、達成感・やりがいに繋がる！ ◎幅広い年代の方とのかかわりを通して、コミュニケーションが磨ける！ ■組織構成 鹿児島には10名が所属しております。 役員の60代男性1名、50代男性3名、40代女性2名、30代男性3名・女性1名 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員についてOJTで業務を行っていただきます。 半年～1年くらいで独り立ちを目指していただきます。 社内勉強会を開催し、資格取得支援も行っています。 ■特徴 ・建設資材販売を中心として、リゾート事業 (ゴルフ場・クラブヴィラ36)や輸送事業・環境事業・介護福祉事業などグループで事業 展開しています。令和7年は創業112年を迎えます。≪明るく、元気に、前向きに≫が弊社のモットーですので、下記のような方からのご応募お待ちしております。 ◎周囲の人を元気にさせるような方 ◎失敗を恐れず、果敢に仕事に取り組める方 ◎チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 賃金締切日：固定(月末)賃金支払日：固定(翌月10日) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～210,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：7,000円～8,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 192,000円～218,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等により決定 ■その他固定手当内訳：職能役付 ・職能役付：0~54,000円 ■昇給：あり（前年度実績あり） 1月あたり7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績あり） 賞与月数計2.60ヶ月分（前年度実績） ■資格手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸福建設株式会社

    ゼネコン
    鹿児島県鹿児島市易居町4-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市/転勤無】土木施工管理～ICT導入で効率化/年間休日125日/単身寮1000円/直行直帰可
      ◇◆土木施工経験者の方歓迎！/年間休日125日でワークライフバランスを実現！/IT導入で働き方改善◇◆ ■業務内容詳細： 主に工事全体の統括的管理・指導を行います。 ・工事の進捗、納期管理 ・お客様の打合せ・建物調査・予算の算出 ・業者手配・発注業務・近隣対応 ・工程管理・品質管理・安全管理　　等 道路、河川、砂防、港湾、ダム、トンネル等の数多くの実績があり県内トップクラスの完成工事高を誇ります。ライフラインである道路・トンネル、離島の生活基盤である港湾・空港の整備工事にも従事します。 ■働き方について 残業は平均30Hに収まるように様々取り組みを行っております。実際にDX推進グループという形で部署を設立し、書類作成をサポートしたり、現場の負担を減らすよう取り組んでおります。またICTを導入することで、現場とのやりとりを円滑に行い、より効率的に業務を進めることができます。 ■組織構成 現在56名が所属をしております。 ■当社について 丸福建設株式会社は1949年創業の歴史を有し、産業・経済の基盤を支えるインフラ整備を中心とした土木・建築の総合建設会社です。鹿児島市に本社を置き、瀬戸内支店(大島郡瀬戸内町)、3カ所の営業所(屋久島営業所、薩摩川内営業所、桜島営業所)と、3カ所のアスファルト製造販売工場(鹿児島アスファルト合材センター、南大島アスファルト合材センター(奄美市住用町)、屋久島アスファルト合材センター)を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市易居町4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。 ※年齢・経験に応じて優遇いたします。 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ・特別地域手当 ・役職手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市/転勤無】建築施工管理～公共工事メイン/単身寮実費1000円/面接1回/年間休日125日～
      ◇◆鹿児島南高校など公共案件がメインの建築施工管理/年間休日125日でワークライフバランスを実現！/IT導入で働き方改善◇◆ ■業務詳細： 居住施設や学校施設、体育施設等の公共施設を主に施工しております。主に工事全体の統括的管理・指導を行います。 ・工事の進捗、納期管理 ・お客様の打合せ・建物調査・予算の算出 ・業者手配・発注業務・近隣対応 ・工程管理・品質管理・安全管理　　等 ■組織構成 現在10名が所属をしております。 ■働き方について 残業は平均30Hに収まるように様々取り組みを行っております。実際にDX推進グループという形で部署を設立し、書類作成をサポートしたり、現場の負担を減らすよう取り組んでおります。またICTを導入することで、現場とのやりとりを円滑に行い、より効率的に業務を進めることができます。 ■当社について 丸福建設株式会社は1949年創業の歴史を有し、産業・経済の基盤を支えるインフラ整備を中心とした土木・建築の総合建設会社です。鹿児島市に本社を置き、瀬戸内支店(大島郡瀬戸内町)、3カ所の営業所(屋久島営業所、薩摩川内営業所、桜島営業所)と、3カ所のアスファルト製造販売工場(鹿児島アスファルト合材センター、南大島アスファルト合材センター(奄美市住用町)、屋久島アスファルト合材センター)を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市易居町4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験に応じて最終決定いたします。 ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 ・特別地域手当 ・役職手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーアツ工業株式会社

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市伊敷5-17-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【九州（特に南九州）を中心に関東エリアまで】【施工管理/橋梁工事】即戦力として“橋梁の専門技術者”へ
      ■お任せする役割（経験に応じて即メイン担当へ）： これまでの経験を活かし、以下の施工管理業務を中心にお任せします。 ・施工計画作成 ・架設計画・PC鋼材の緊張管理 ・品質・工程・安全管理の推進 ・協力会社との調整 ・若手・職員の育成（希望に応じて） 補助作業ではなく、コアメンバーとして現場の中心で動くポジション。 大規模・高難易度の現場で、技術者としての“格”を高められます。 ■案件と特徴： 当社は橋梁上部工を中心とした施工管理を手がける橋梁メーカーです。 全国（九州～関東）の橋梁上部工工事に携わり、元請案件が中心（約80％） 大規模案件にも自社主導で関われるのが特長です。 ▼ 担当案件 ・橋梁上部工の施工管理 ・対象エリア：九州～関東 ・工期目安：半年～1年半 ■組織・人員構成（施工管理部門）： 平均年齢：41.2歳 平均勤続年数は18.8年。 ■キャリアパスと役割の例： 《30歳：主任／35歳：係長／45歳：課長／55歳：部長》 ・3年目～：小規模現場で現場代理人・主任技術者を担当 ・7～8年目：現場代理人として主担当 ・10～13年目：監理技術者として現場の責任者 ▼ 経験者が“さらに伸びる”理由 ★補修・補強領域も多数 ★九州～関東まで全国の橋梁を手がける ★プラチナくるみん認定企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷5-17-5 勤務地最寄駅：JR各線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は住宅手当と資格手当を含む金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） ※前年度実績5.50ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    今別府産業株式会社

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市新栄町15-7
    • 設立 1965年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島市/新栄町】土木施工管理～土日祝休み/転勤無/マイカー通勤可/web会議導入など働き方改革◎
      ■業務内容： 技術職（土木施工管理技術者）として、土木道路工事、法面保護工事、交通安全施設設置工事等の土木工事の施工管理を行います。 ※現場は鹿児島県内となります。場合により、県外出張があります。 ※パソコンと社用車（MT車）を使用します。 ■同社の特徴： 同社は1962年の創業以来、道路、港湾の土木資材、スレート建材の販売、法面保護工事、交通安全施設工事、等、公共関連工事を主として展開し地域の発展、安心、安全に微力ながら寄与してきました。現在は、太陽光発電システム事業、携帯電話販売事業と人々の暮らしに密着した生活関連事業にも積極的に取り組んでいます。2013年5月に鹿児島市新栄町に「太陽光の館」をオープンし、太陽光発電について身近に、楽しみながら、納得して選べる太陽光専門のショールームをオープンしました。これからも、経営理念「環境（まち）創り、人財（ひと）創り」に基づいて、経営ビジョン「グッドカンパニー」の実現に向かい、事業領域「安全環境創造業」において、「YES．イマベップ」の精神で、より安全で快適な環境を創造していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市新栄町15-7 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／南鹿児島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,947円～328,990円 固定残業手当/月：39,853円～72,410円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,800円～401,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/博多区】土木資材のルート営業～創業以来黒字経営/社員同士のチームワークに魅力～
      ■業務内容： 建設会社や建設コンサルタント会社向けに土木資材のルート営業を担当します。 ※現場は鹿児島県内となります。場合により、県外出張があります。 ※パソコンと社用車（MT車）を使用します。 ・商材：横断歩道標識、出会い頭事故防止システム、音声案内標識、ガードレール、防音壁、吸音板、内装板、空気式防舷材。 ■同社の特徴： 同社は1962年の創業以来、道路、港湾の土木資材、スレート建材の販売、法面保護工事、交通安全施設工事、等、公共関連工事を主として展開し地域の発展、安心、安全に微力ながら寄与してきました。現在は、太陽光発電システム事業、携帯電話販売事業と人々の暮らしに密着した生活関連事業にも積極的に取り組んでいます。2013年5月に鹿児島市新栄町に「太陽光の館」をオープンし、太陽光発電について身近に、楽しみながら、納得して選べる太陽光専門のショールームをオープンしました。これからも、経営理念「環境（まち）創り、人財（ひと）創り」に基づいて、経営ビジョン「グッドカンパニー」の実現に向かい、事業領域「安全環境創造業」において、「YES．イマベップ」の精神で、より安全で快適な環境を創造していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区井相田3-25-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,947円～328,990円 固定残業手当/月：39,853円～72,410円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,800円～401,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月）※業績により決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社センテイ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    鹿児島県鹿児島市錦江町9-25
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】未経験OK!　生コンの品質管理◆WLB充実！残業月10H／年休123日／土日祝休み
      ◆◇未経験OK！全工程を機械化★年休123日・月残業10H～基本的にどの社員も17時に退社～完全週休二日制(土日祝)でWLB充実の環境◇◆ ◎求人のポイント 〇基本的に定時退社可能！残業は月10Hほど◎ 〇全工程を機械化！未経験者でも安心してチャレンジ可能！ 〇資格を取得しスペシャリストに！ コンクリート技士や主任技師などの資格取得の受講料も当社が負担します！ ■採用背景： 組織体制の強化に向けた増員採用です！今後も安定的な事業運営を行っていくために未経験の方からのご応募もお待ちしています！ ■仕事内容： 高品質な生コンクリートを生産している当社では、全工程を機械化しており、生コンクリートを製造した後の出荷前の品質管理・検査、そして書類作成・書類管理のお仕事をお任せします！ 鹿児島の土木／建築を支える、社会貢献度の高いお仕事です。 ■入社後： ・まずはOJT研修からスタートします。半年間～1年間、先輩社員がマンツーマンで、生コン製造の基礎知識から作業のコツまで、一つひとつ丁寧に指導します。 ・生コンの試験室にて、出荷前の試験・管理を行っていただきます。定められた規格に対して品質を満たしているかのチェックを行います。 ・コンクリート技士や主任技師などの資格取得の受講料も当社が負担します！資格取得後は資格手当も支給されるので、手に職をつけて働くことができます。 ◎職務詳細： ・生コンクリート製造プラントの安定稼働を支える、品質管理・検査業務をお任せ！ 【製造の流れ】 （1）材料の品質チェックを行い、貯蔵 （2）お客様のオーダーに合わせて必要な材料を計量 （3）ミキサーで骨材／セメント／水とで練り混ぜ、生コンを製造 ★このお仕事です！⇒（4）JIS規格に基づいた出荷前試験を実施 ■組織構成： 現在、品質試験室には1名が在籍しており、マンツーマンで指導してもらえます！長く在籍しているベテラン社員なので丁寧に教えていただけます！ ■キャリアパス： まずは資格取得を目指して、勤務いただき生コンのスペシャリストを目指すことができます。希望があれば、建材事業部、家電販売事業部、賃貸事業部など、キャリアの横展開も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ケイエスプラント事業部 住所：鹿児島県鹿児島市西別府町3116-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・月給190,000円～220,000円 ※経験／能力に応じて加給優遇します ・昇給／年1回（昨年度実績／一月あたり1,000円～5,000円）※業績による ・賞与／年2回（昨年度実績／計3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カクイックス

    繊維メーカー
    鹿児島県鹿児島市谷山港2-1-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 536名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島市■未経験歓迎】寝具類のルート配送～日勤のみ／夕方には終業／週休２日制～
      ◇◆創業60年以上の安定基盤／未経験歓迎のルート配送／医療機関向けなので景気の影響も受けにくいです/営業要素一切なし◇◆ ■担当業務： 病院や介護施設へ、寝具などをお届け・回収するルート配送のお仕事です。 ▼詳細： ・4tトラックで鹿児島県内（主に薩摩半島）を担当 ・1日数件の決まったルートを回るので安心！ ・荷物の積み込み・納品・回収がメイン ・事務作業は1割程度（車両情報の入力など） ・営業や売り込みは一切なし！ ＼未経験でも安心！／ 最初は先輩社員が同乗して丁寧に教えます。 ■魅力： ・日勤のみ！夜勤・深夜配送なし ・安定した医療・福祉業界が取引先 ・賞与年3回・家族手当ありで生活も安心 ・人柄重視の採用です！ ■業務の特徴 荷物を載せて、納品しながら回収していきます。納品する荷物を積める→納品→回収というサイクルで動いていく形となります。 回収後、車両情報の入力など1割程度事務作業も発生します。 最初は先輩との同行からスタートしますので、未経験の方でも安心して始めることができます。 ■当社の特徴： 「お客様の困りごと」を察して、その時代が求める独自の商品・システムの開発を行い、創業60年以上を迎えることができました。その役立ちの事業の一環である「入院セット」は、突然の入院や長期の入院にもすぐに対応できるよう、入院生活に必要な衣類一式のレンタル事業として飛躍的に売上が伸びております。今後は医療・福祉分野だけでなく、新たな分野への役立ち事業に挑戦していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市谷山港2-1-2 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／坂之上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 ＜月給＞ 190,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賃金は年齢、経験等を考慮の上、当社規定により決定 ・残業手当（申請方式）／保育手当（当社規定による）他 ■昇格： ・あり（前年度実績／あり） ■賞与： ・あり（前年度実績／あり）年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【鹿児島市】医療現場サポート（カーテンの交換）土日休み◆賞与年3回◆創業60年超の安定企業
      ◇◆創業60年以上の安定基盤／未経験歓迎／医療機関向けなので景気の影響も受けにくいです◇◆ ■業務内容： ・お取引先の病院や福祉施設等に訪問し以下業務を担当します。 →カーテンの交換業務 →テレビの修理、メンテナンス、集金業務 →商品の納品業務ほか。 ※脚立や工具などを使用してのメンテナンス業務が中心になります。 ■業務詳細： ・担当エリア └薩摩半島内にある病院 ・件数 └1日に5～10件程度の病院を回って作業します ※社有車（AT車）にて移動します。 ■やりがい： ・患者様や医療スタッフから「ありがとう」と言われる機会が多く、やりがいを感じられる仕事です。 ・地域医療を支える重要な役割を担うことで、社会に貢献できます。 ■当社の特徴： 「お客様の困りごと」を察して、その時代が求める独自の商品・システムの開発を行い、創業60年以上を迎えることができました。その役立ちの事業の一環である「入院セット」は、突然の入院や長期の入院にもすぐに対応できるよう、入院生活に必要な衣類一式のレンタル事業として飛躍的に売上が伸びております。今後は医療・福祉分野だけでなく、新たな分野への役立ち事業に挑戦していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市谷山港2-1-2 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／坂之上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 ＜月給＞ 190,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回※3.00ヶ月分実績 ■昇給：年1回※～0.30％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岩田組

    ゼネコン
    鹿児島県鹿児島市南郡元町18-8岩田ビル3F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島／転勤なし】土木施工管理 ◇創業70年超・安定性◎／残業月平均10h／健康経営優良法人認定
      ～「健康経営優良法人」認定／U・Iターン歓迎／創業70年超の総合建設会社・安定性◎／残業月平均10h／転勤なし～ 建築・土木を担当する総合建設業として、鹿児島市や南薩地域を中心に多数の実績を誇る当社にて、土木工事の施工管理（公共工事および民間工事）をお任せします。 ■仕事内容： 国土交通省、鹿児島県、鹿児島市、枕崎市などの公共工事を中心に、民間工事も積極的に施工。最近では再生可能エネルギー関連施設の大規模開発にも携わっています。治山、ダム、舗装、河川改修、安全対策工事など多くの施工実績があります。それらの工事の資材の調達、業者への発注工程のチェックや作成などをお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■仕事の特徴： ◇歴史ある会社ですが、現場の采配の仕方はフラットです。意欲のある方には早いうちから責任あるポストを任せていきます。 ◇手掛ける案件の多くは公共案件＆元請け案件。慣れ親しんだ街づくりには特別なやりがいがあり、100年先に残るものを手掛けることができます。 ◇数多くの実績を誇る当社で長く活躍している社員が多く在籍しており、技術やノウハウを習得することができます。 ■入社後の流れ： ・会社の歴史や諸制度、就業規則など基礎知識を学びます。 ・過去の施工物件の見学、工事が進んでいる現場見学などを通して、会社の取り組みを知ります。 ・会社を知る数日間の研修後、配属となり現場業務をスタートします。 ■働きやすい環境： ◎「健康経営優良法人」認定 ◎担当現場終了後にはまとまった休みを取得可能 ◎転勤なし／腰を据えて活躍できる ◎長期出張や宿泊を伴う出張はほぼなし ◎育児休業取得実績あり ■当社について： 鹿児島市、南薩エリアを中心に地域密着で建築・土木を手掛ける総合建設会社です。官公庁案件や大型案件など、県内の建物、道路など生活に必要不可欠な建造物を数多く手がけ、数々の賞を受賞する高い技術力を誇ります。BIM／CIM、ドローンなど最新技術も導入することで、新しいさまざまな提案を行い、サステナブルな未来を創造していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市南郡元町18-8 岩田ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 枕崎支店 住所：鹿児島県枕崎市東鹿篭7130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～365,000円 その他固定手当/月：24,000円～35,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回（過去実績…4.5か月分） ■昇給：あり（前年度実績…1.5％） ■その他固定手当：11.6時間分の時間外手当として支給。超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/転勤なし】大型マンション等の建築施工管理 ◇残業月平均10h/出張なし/資格取得手当充実
      ◆◇クラウドで勤怠管理・基本17:00退社/直行直帰可能/1案件２名以上担当/ドローンなど最新技術導入◎/創業70年超の総合建設会社/残業月平均10h/賞与実績5.5か月分/転勤なし◆◇ ■おすすめPOINT　＼鹿児島市や南薩地域を中心に安定成長中の総合建設会社で施工管理をお任せします／ ・公共案件＋元請け案件が中心の健康経営優良法人認定企業です！ 働きやすい環境が整っています！残業は月平均10時間と少なく、ワークライフバランスも充実しています◎ ・転勤なし、長期出張や宿泊を伴う出張もほぼなし・直行直帰可能！安心して長く働ける環境です◎ ■職務内容： 建築工事の施工管理をお任せします。担当するのは、鉄筋コンクリート造や鉄骨造の建物で、学校、公営住宅、ホテル、マンション、大規模冷蔵倉庫などです。現場は鹿児島県内、特に南薩エリアが中心です。 配属は鹿児島市または枕崎市のどちらかをご希望いただく形で、転勤はございません。 <具体的な業務> ・資材の調達 ・業者への発注 ・工程のチェックや作成 ・現場管理全般 ■働きやすい環境： ・担当現場終了後にはまとまった休みを取得可能◎ ・転勤なし、腰を据えて活躍できる環境で長期出張や宿泊を伴う出張はほぼございません！ ■福利厚生： ・退職金制度あり ・資格手当（1級：1万円、2級：5,000円）あり ・資格取得のための学校費用を全額補助、受験費用も全額負担 ・再雇用に制限年齢なし ■仕事の特徴： ・現場の采配の仕方はフラットで、基本1案件最低２名以上で担当します。意欲のある方には早い段階から責任あるポストを任せていきます。 ・勤怠管理はクラウド上で管理しており、土曜出社可能性もありますが、必ず振替休日を取得するようにしています◎ ・BIM/CIM、ドローンなど最新技術を積極的に取り入れています！ ■組織構成 7名（60代1名、50代5名、20代1名）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市南郡元町18-8 岩田ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 枕崎支店 住所：鹿児島県枕崎市東鹿篭7130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 525万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～360,000円 その他固定手当/月：24,000円～40,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年3回（過去実績…5.5か月分） ■昇給：あり（前年度実績…1.5％） ■その他固定手当：10.9時間分の時間外手当として支給。超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森建設株式会社

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市上荒田町29-23
    • 設立 1954年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 52.9歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島市】建築営業～経験者優遇/直行直帰可/転勤なし/年間休日数120日～
      ～創業70年を迎えた鹿児島市本社の総合建設業～ 【募集背景】 地域密着型の建設企業として、さらなる営業力強化を目指し新たな人材を募集しています。 長く活躍するメンバーが多い中、今後を見据え、新しい基盤を作り、さらなる組織力強化を図るため、幹部候補としての活躍を期待しています。 特に、アパートや店舗の建築提案を通じて地域の発展に寄与する人材を求めています。 【業務内容】 建築営業担当として、一般建築工事の営業を法人および個人を対象に行います。 具体的には、土地所有者に対してアパートやマンション、商業施設等の建築提案を行い、既存建物については改築やリフォーム、建替え等の提案を通じて工事を受注します。 業務内容には、OB顧客や設計事務所への定期訪問営業、受注案件の着工から引き渡しまでの顧客フォロー、契約書の作成や見積もりの提出などが含まれます。 営業エリアは鹿児島市及び近隣市町村が主となります。 【補足情報】 このポジションでは、地域に根ざした施工を通じて、地域貢献が実感できるやりがいがあります。 顧客との信頼関係を築きながら営業スキルを高めることができ、重要な役割を担うことから、キャリア成長の機会も豊富です。 定期的な顧客訪問を通じて関係構築の楽しさを実感し、営業活動を通じて地域の発展に寄与できる環境が整っています。 【事業・組織紹介】 森建設株式会社は1951年に創業し、70年以上の歴史を持つ総合建設企業です。 鹿児島を拠点に、住宅から医療、福祉、商業施設、工場、倉庫など幅広い分野で事業を展開しています。 現在、20年以上連続して無借金経営を続けており、地域に根ざした高品質な建設サービスを提供しています。 持続可能な社会の実現に向け、環境に配慮した施工方法や材料の使用を推進し、地域社会との共生を重視した活動に取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市上荒田町29-23 勤務地最寄駅：鹿児島市交通局 唐湊線／市立病院前駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内全面禁煙(指定喫煙所あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 その他固定手当/月：40,000円～120,000円 ＜月給＞ 320,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【その他固定手当】 ・住宅手当　5000円 ・地域手当　10000円 ・役職手当　25000～105000円 ※インセンティブ契約あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島・枕崎市/土木施工管理】ベテラン歓迎/直行直帰可/転勤なし/完全週休二日制/現年収必ず保証！
      ■創業70年を迎えた鹿児島市本社の総合建設業 ■グループ企業5社でグループ総売上高50～60億円。2023年本社ビルをリニューアル。最新のIT設備を導入し、ワークライフバランスがとれる働き方改革を推進中。 ■仕事の内容： ・発注者との折衝、現場の品質管理/原価管理/工程管理/書類管理/写真管理など通常の現場管理をして頂きます。創業70年の信頼と実績から案件も安定して取れており、鹿児島に住む人々の暮らしを支えています ■配属先情報： ・土木部：7名 ■担当エリア： ・枕崎市及び南薩地域振興局管内 ■安定性： ・20年以上無借金経営を継続 ■働き方： ・直行直帰可能です。積極的にITシステムを導入し、WEB会議等効率的に業務を行える環境づくりに力を入れています。 ■魅力： ・創業以来の県内有数の施工実績がございます。長年のお取引により、お客様との信頼関係はとても強固なものとなっています。 ■現場関係： ・顔馴染みの職人さんが多く、人間関係も良好です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：鹿児島県枕崎市瀬戸町34番地 勤務地最寄駅：(JR)指宿枕崎線／枕崎駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内全面禁煙(指定喫煙所あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～450,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 283,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：住宅手当5000円、携帯手当3000円 ■上記は想定年収です ■残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回支給(前年度実績3.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    図南木材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    鹿児島県鹿児島市谷山港1-2-4
    • 設立 1946年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全1件
    • 【鳥栖/未経験・第2新卒歓迎】法人営業～住宅関連資材/優位性◎/土日祝休/研修充実～
      ◇◆転勤なし/未経験・第2新卒歓迎/資材提供会社/土日祝休/転勤無/ルート営業ではなく、顧客の潜在的な悩みも解決できる優位性ある新サービス/年間休日、有給休暇取得率向上など働き方改革推進中◇◆ <魅力> ・働き方：有給消化率79％。「子どもの学校行事に参加できてうれしい」のような社員からの声も！2025年1月から年間休日も105→110日へ。 ・トップクラスの木材取扱実績：800社以上の取引。自社でプレカットできる優位性など長年の信頼関係があります。 ・優位性ある新サービス：納期までにお届けするのみならず自社で組立や断熱性、耐震性を図る設計支援など新サービスを今後展開。 ■職務内容： 住宅や幼稚園、老人ホーム等の施設を施工する上で必要な資材の提案営業を担当します。※既存顧客はある程度固定化されています。 ▼詳細 ・顧客：住宅メーカーや工務店様など平均12～15社を担当。毎週5～6棟の進捗管理と訪問による営業活動。 ・商品：木材を主力とした住宅資材。既製品もございますが、オリジナルの加工を請け負うこともあります。住宅資材をすべて扱っている会社は少なく、部材の調達・プレカット加工やドライバーさんとの連携による迅速な配送など一貫した支援が可能。 ・担当エリア：鹿児島県内に施工する工務店様・現場。 ・営業の流れ： [1]顧客よりお問合せ→ヒアリング（仕様、数量、納期等）→提案内容や見積書の作成。 [2]受注後、仕入れ先との連携。工期に応じた納期の調整など。 [3]建築現場を訪問し、提供商品に問題がないか等の確認。追加発注や工程管理の打ち合わせを重ね、完納まで対応します。 ■採用背景： 木材を主とした住宅資材商社である当社。物価高、建築基準法の法改正など様々な市場変化に伴い、価格競争ではなく新サービス等を確立し、より顧客に選ばれる会社に成長していく中で従来の顧客要望だけではなく、潜在的なニーズに対して提案、お応えできる組織体制にするための採用です。 ■当社の特徴： 住宅資材の仕入れ販売、加工、プレカットから現場配送まで全て自社で行い、現場の要望を工場までダイレクトで届けられるシステムを構築しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖センター 住所：佐賀県鳥栖市酒井西町836-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／鳥栖駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～265,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：32,400円～39,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,400円～309,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ※最大10,500円の賃金アップが可能 ■賞与：年2回（7・12月） ※2023年度実績 全社平均3.5カ月分 <モデル年収> 年収600万円／ 経験15年／ 課長クラス 年収500万円／ 経験8年／ 主任クラス 年収400万円／ 経験3年／ 一般クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川畑電気株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    鹿児島県鹿児島市薬師1-16-9
    • 設立 1960年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】積算・営業 ◆年休124日／転勤無／残業少／WLB充実◎／Web面接可
      • 締切間近
      ◇◆創業60年以上／大手金融機関との直取引あり／業界未経験OK／土日祝休み◇◆ 話機器や防犯カメラ・OA機器などの情報通信設備の販売、保守点検を行っ ている当社にて、ビジネスホンや防犯カメラ、インターホン、複合機などの 工事にかかる費用を算出・提案をお任せいたします。 ■具体的には： ・お客様先へ訪問（定期訪問・ニーズヒアリング） ・見積書作成 ・官公庁などの入札案件への対応 ・各種アフターフォローや追加提案 など ■取引先： 主に鹿児島県内がエリアとなります。医療機関や金融機関・宿泊・商業施設、学校などがあります。 ■当社の強み： ◎創業60年以上。鹿児島を拠点に、各種弱電機器（電話通信設備・防犯カメラ・ナースコール・LAN配線）の販売・設計・施工・保守点検業務を手掛けています。 ◎特に、情報通信設備機器の販売・施工に注力し、最適で最新の通信システムを誠実に提案。各種電気通信設備工事担任者や、第二種電気工事士の有資格者が多数在籍し、堅実な施工で、安心して頂けるワンストップサービスを提供しています。 ◎そ主なお客様は、一般企業・放送局であり、交換機や内線の施工までを担当しております。さらに、医療機関には電話交換機・ナースコールなど、大商業施設には防犯カメラを収めており、幅広いお客様に対し販売・施工・設置を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市薬師1-16-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央建設株式会社

    ゼネコン
    鹿児島県鹿児島市錦江町9-25カコイ本社ビル3F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】建築施工管理◆年休123日/転勤なし/福利厚生◎/研修制度◎/寮あり/豊富な施工実績
      ◆◇基本土日祝休み/夜勤・出張基本無し/直行直帰可/残業月16h程度/鹿児島県の案件のみを担当◆◇ ■職務内容： 建設現場における品質・工程・予算・安全管理などの施工管理をお任せ致します。マンション・商業施設など多様な案件を扱っている中で主に新築工事を多く施工しております。 ・施工対象： マンション、福祉施設、店舗など様々な対象に携わることができます。 ・担当エリア： 基本的に鹿児島県内の現場の施工管理を行います。 ■組織構成： ７名（30～50代）が在籍しています。 ■働き方： 基本的には土日祝休みで、夜勤や出張を伴う仕事は基本ございません。 直行直帰も可能で、案件のコントロールをしているため、残業時間も少なく、ワークライフバランスを整えやすい環境になっています。 資格取得においては受験費用等の支援サポートがあります。 ■福利厚生： 規定付きですが駐車場付きのマンションの寮のご用意や家族手当・退職金制度もあり、手当は充実しております。 ■当社の強み： 県内の個人住宅から店舗や施設、マンションなど様々な施工を行ってきており、迅速な対応や施主にニーズに合わせたメンテナンスなどにおいて評価を頂いています ■施工実績： ・天文館図書館・天文館シネマパラダイス・アエールプラザ・シーサイドホテル屋久島 ・その他（地元の病院・福祉施設・保育園・公共施設・事務所施設・集合住宅・個人住宅等）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市錦江町9-25 カコイ本社ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 256,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月/昨年実績3か月分） 【その他固定手当】 現場手当　30,000円 車両手当　6,000円 【その他手当】 役職手当　10,000円～70,000円 資格手当　１級建築施工管理技士：20,000円等 地方手当　離島等出張時支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    旭鉄工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    鹿児島県鹿児島市宇宿2-6-19
    • 設立 1964年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 51.8歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★技術職【鹿児島市】日勤のみ/正社員/大手との安定取引/年休105日/残業月15h
      ◇◆未経験から幅広く経験でき一生使えるスキルが身につく/大手企業との安定的な取引/転勤無・夜勤無・手当豊富◆◇ ■魅力＼手に職つけたい方大歓迎！／ [1]未資格・未経験から様々な資格を会社の補助で取得でき、設計や施工管理など様々経験できる。 [2]大手どころの取引先で安定性も高い: UBE三菱セメント、JFEエンジニアリング、川崎重工業などの大手企業様との安定的な取引ができています。 親会社の阪東機工からのスムーズな部品仕入れができ、スピーディーで品質の高い納品を長期的にできていることが安定取引につながっています。 [3]未経験入社社員がほとんどで、自社での育成モデルも多く、アットホームで面倒見の良い社員ばかりです。 ■職務内容：★発電所やリサイクル関係の工場、セメントの製造工場で使うコンベアを扱うお仕事です★ 大きく分けて以下3つの業務がございますが、習得状況などに応じて1つひとつ習得して頂きます。 <施工管理>搬送機械設備や鋼構造物の製作、据付、保全や管工事、機械器具設置等の現場を含む施工管理全般。 <製缶工>搬送機械設備や鋼構造物の製作、据付、保全や管工事、機械器具設置等のメンテナンス及び製作等の業務に係る作業全般。 <機械設計>搬送機械設備や鋼構造物の製作、据付、保全や管工事、機械器具設置等に関する機械設計業務をメインに対外顧客折衝等の業務。 ※お客様は全国にいらっしゃいます。納品した際の立ち上げ業務に出向くため長くて1週間程の出張が伴う可能性もございます。 ※急な呼び出しや夜勤はございません ※講習や現場に出向く際は直行直帰可能です。 ※仕事の仕方は、施工管理以外は数名のチームで仕事に取り組んでいただきます。 ※会社の雰囲気：アットホームで中途社員も溶け込みやすい環境です。 ※社内の設備は個人ロッカー、シャワールーム、仮眠室を完備しています。 ※お昼は食堂もありますし、希望者は弁当注文も可能です。 ■入社後の流れ： まずは、現場で必要な資格取得をして頂きます。費用については会社負担で勉強をすることができます。 また、該当の資格講習がない場合は、安全を念頭に必要な資格の実技を理解していただきます。 ■組織構成： 全社で21名（20代２名・３0代１名・40代６名・50代７名・60代５名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-6-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～285,000円 ＜月給＞ 164,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2ヶ月分／昨年実績：2ヶ月分支給) ■モデル年収： ・機械設計 ３５０万円（経験 ５年） ・製缶工 ４００万円（経験２０年） ・施工管理 ４９０万円（経験３５年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボンドエンジニアリング株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25
    • 設立 2001年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理／未経験歓迎／賞与6.3カ月分／年休125日
      • NEW
      道路、橋梁、鉄道などの補修・補強や、学校・病院といった建物の耐震補強において、工事が予定通り進むようにチェックや管理をお任せします！ 《具体的には…》 ◎人件費・材料費の計算（予算管理） ◎工事の進捗管理（工程管理） ◎品質管理 ◎作業員の安全確保（安全管理）　など 《豊富な案件！》 ・"高速道路"の橋梁補修・補強工事 ・"東海道新幹線"のトンネル改修工事 ・"大手スーパー"外壁耐震補強工事 └ 1つの案件の予算は100万円～1億円以上！ 　大規模案件にも挑戦ができるので、やりがいたっぷりです！ ※1級土木施工管理技士などの資格を取得すると、数十何億円規模の現場に携われるようになります。 ＼基本的に現場の掛け持ちはありません／ 工期は大体半年～1年程度で、長いものでも数年の大規模案件が中心です。基本的に案件の掛け持ちはありませんので、自分の担当する案件に集中して取り組むことができます。 ★工法や施工実績など、当社HPからCHECK！ https://www.bond-eng.co.jp/achieve/ 《入社後について》 先輩のアシスタントから始め、簡単な作業からお任せ。 イチから着実に技術を身に付けられます。 社内ツールとしてチャットアプリを使用。 研修中はもちろん、独り立ち後でも先輩に気軽に相談できる環境です。 ＼需要が絶えない、将来まで安心の環境／ ★構造物がある限りなくならない仕事 ★分業制を徹底し、残業月12時間程度でワークライフバランス◎ ★安定のコニシグループで、希望があれば別職種や管理職など理想のキャリアが築ける ★資格取得支援にも積極的！手に職がつく 資格手当は1件最大月5万円！ 取得時も報奨金が支給されます。（最大10万円） 成長＝収入アップが叶う環境です。
      【全国募集】★転勤なし／社宅あり／直行直帰OK／UIターン歓迎！ 大阪・東京・神奈川・愛知・福岡・宮城・岩手・兵庫・広島・沖縄のいずれかの拠点へ配属 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ※直行直帰の際は社用車を使用してもOKです ※受動喫煙対策措置あり ▼大阪支店 大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25 ▼東京支店 東京都江戸川区新堀1-42-10 ▼名古屋支店 愛知県名古屋市名東区野間町26-2 ▼福岡支店 福岡県福岡市南区清水3-15-15 ▼東北支店 宮城県仙台市太白区東中田6-5-24 ▼盛岡営業所 岩手県盛岡市永井17地割70-30 ▼神奈川営業所 神奈川県小田原市中町3-10-11 ▼神戸営業所 兵庫県神戸市須磨区大池町5-12-2 ▼広島営業所 広島県広島市安佐北区可部南2-2-7 ▼沖縄営業所 沖縄県豊見城市座安338-3 ＝＝ 【工事内容例】 ＜工事内容：土木構造物・建築構造物の補修・補強＞ ・ひび割れ補修工 ・断面修復工 ・コンクリート片はく落防止工 ・落橋防止工 ・支承補修工 ・伸縮継手装置補修工 ・連続繊維シート補強工 ・外壁改修補修工　など
      ■施工管理職の81％以上が年収500万円超え ■入社1年の昇給率3.6％ ■最大年収113万円UP実績あり 月給25万円～40万円+賞与（昨年実績6.3カ月分支給）＋各種手当　 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 【資格取得支援制度】 試験費用を会社が負担します。また試験に合格すると会社から奨励金を支給！ ・1級建築施工管理技士／1級土木施工管理技士　10万円 ・2級建築施工管理技士／2級土木施工管理技士　3万円 …………… 【資格手当一覧】 保有資格により、下記の手当を支給しています（金額はすべて月額）。 ・1級建築施工管理技士／1級土木施工管理技士　2万円 ・2級建築施工管理技士／2級土木施工管理技士　1万円 ・技術士　5万円 ・技術士補　1万円 ・コンクリート技士　1万円 ・コンクリート診断士　2万円 ・1級建築士　3.5万円 ※その他の資格も手当あり
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    木材開発株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市住之江区新北島3-6-45
    • 設立 1967年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 重機オペレーター／未経験歓迎／年休125日／59期連続黒字
      木材を処理するだけじゃない。 資源を見極め、操り、かたちにする。 このポジションは、“ものづくりの起点”として現場を支える仕事です！ ＼仕事内容／ 当社では、解体工事現場や物流施設などで発生する不要な木材を回収し、独自の技術で再資源化しています。重機オペレーターは木材の仕分けや破砕機械のメンテナンス等を担当します。 ◎木材の品質確認・仕分け、機械の整備・操作 ◎木材を運んでくる運搬トラックの誘導 ◎機械の簡単なメンテナンス＆定期点検・清掃 ◎重機（バックホー、ホイールローダー）やフォークリフト作業等 ＼加工作業の流れ／ ▼フォークリフトや重機でトラックから木材を降ろす ▼廃材を用途別に分類・加工機械に木材を投入 ▼できあがった木質チップをトラックに積み込む └ 定期的に機械の部品などをメンテナンスします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からキャリアアップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後は現場で仕事を覚えながら、 重機やフォークリフトの資格を会社負担で取得可能。 未経験から6～7年で工場長へ昇格した実例もあります。 体力勝負ではなく、判断力と安全意識が活きる仕事。 経験を問わず、誰にでも成長のチャンスがあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジブン時間も充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 年休125日＆残業平均月15時間程度なので、ワークライフバランス◎ プライベートを楽しむための福利厚生も充実しています！ リロクラブ（福利厚生倶楽部）に加入しており、 割引や優待など約350万種類のサービスを利用できます！ ＼59期連続黒字／ 当社は1967年の設立以来、黒字経営を継続。 需要の高い分野で安定基盤を築いているため、 腰を据えて働き続けられます。
      【千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・福岡で募集！】 【市川工場】 千葉県市川市本行徳2554-13 【川崎工場】 神奈川県川崎市川崎区水江町4-4 【藤枝工場】 静岡県藤枝市横内2268 【東海工場】 愛知県東海市浅山3-3 【平林工場】 大阪府大阪市住之江区平林北2-6-50 【泉大津工場】 大阪府泉大津市夕凪町13-4 【京都工場】 京都府京都市伏見区横大路千両松町45-1-2 【福岡工場】 福岡県福岡市東区東浜2丁目85-25 ★転勤なし（希望があれば柔軟に対応可） ★U・Iターン歓迎
      月給19万6,000円～33万4,500円＋各種手当＋残業代全額支給 ※上記の下限は、新卒未経験の場合です。 ※年齢・経験を十分加味して決定いたします。 【給与例】 25歳：月給22万8,500円＋残業代・各種手当 30歳：月給25万6,000円＋残業代・各種手当 35歳：月給28万3,500円＋残業代・各種手当
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    港湾冷蔵株式会社

    倉庫業・梱包業
    兵庫県西宮市津門大箇町3-12菅野ビル2F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 在庫管理◆入出庫業務や食品衛生管理など／未経験歓迎◎／創業75年の老舗企業／残業平均月15h
      ～未経験・第二新卒歓迎／日本の食を豊かにするトータルロジスティクスカンパニー／じっくりと育てる環境～ ■業務内容： 冷蔵冷凍倉庫における業務部（受渡課）の業務は冷蔵・冷凍商品を効率的に保管し、入出庫や在庫管理を行うことを目的とした現場の運営です。 ・入庫業務 ・在庫管理 ・出庫業務 ・動線管理 ・食品衛生管理 ■組織構成について： 大阪計27名（男性／20代3名、30代6名、40代14名、50代4名） ■当社について： 当社では冷蔵倉庫業で長年培ってきたノウハウを基盤に、柔軟な対応を行っています。市場の細かい要求に、高度に対応していくということがサービスであり、その積み重ねが信頼を築いていきます。そして常にお客様との信頼関係が、当社を成長させてきました。当社ならではの保管型物流提案を目指し、業務に携わるもの全てがお客様第一主義にて経験価値提供を実現する為に、コア・コンピタンスを主とするトータル物流システムを確立していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪港工場 住所：大阪府大阪市港区石田一丁目１番３４号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡工場 住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭五丁目９番１４号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東扇島工場 住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島２４番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 413万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～232,400円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代（月15h分）を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5ヶ月）※但し、賞与は実績により変動することがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南海食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県鹿児島市谷山港3-4-17
    • 設立 1966年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市／未経験歓迎】食品製造／夜勤・転勤なし／「月揚庵」の老舗さつまあげメーカー／残業月平均5ｈ
      七ツ島工場≪鹿児島名産≫さつまあげの製造スタッフ～創業50年以上の伝統を守る～◇正社員◇簡単な機械の操作中心（日勤のみ）＜未経験歓迎＞先輩社員が丁寧にサポート◎◇残業ほぼ無し！退職金／家族手当など充実 ■担当業務： 食品製造に従事頂きます。 ■詳細： ・さつまあげ製造作業(簡単な機械操作・原料のカット等) ・機械のメンテナンス ・その他付随する業務 ※七ツ島工場勤務 ※作業服貸与あり ■同社について： ・創業50年以上。「月揚庵」のさつまあげと黒豚の焼豚を主力商品とした食品製造販売を行っています ・空港売店における土産品・贈答品の販売 ・鹿児島・福岡で「鶏そば専門店 GET54」の運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 七ツ島工場 住所：鹿児島県鹿児島市七ツ島1丁目6-22 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／五位野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 210万円～253万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円 ＜月給＞ 179,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給金額／昇給率　1月あたり3,000円~（前年度実績） ■賞与：（前年度実績）の回数　年2回　 ■賞与金額：計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新留土木

    ゼネコン
    鹿児島県鹿児島市中央町4-43BLDsky5F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島市】積算～無借金経営の安定企業／残業ほぼなし～
      ■職務内容： 当社の土木施工管理担当として、公共工事全般に携っていただきます。施工管理や若手の育成についても携わっていただく予定です。当社は道路に関する土木施工管理をメインに、トンネルの工事や舗装解体も行っています。案件規模は、小さいもので100万円規模の案件から、大きいもので5億円規模の案件迄幅広く担当しています。また、ご依頼いただく顧客は、官公庁が3割・民間が7割の比率です。当社は鹿児島を中心に業務を行っている為、泊りがけの出張はほとんど発生しません。チームワークがいい組織であるので、中途入社の方でもすぐに溶け込める環境です。 ▼詳細： ・工事関係書類作成、営業積算等 ・その他付随する業務 ＊現場作業もあります。 【変更の範囲：無】 ■職務の特徴： 扱う案件は、公共工事、民間工事、土木・舗装・解体となります。将来的には部長職（責任者）になっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 配属先は、20代1名、40代4名の合計5名で構成されております。 ■当社の魅力： 土木工事業を展開している当社ですが、無借金経営を継続し、2020年には創業50周年を迎えます。直営による業務を実施しているため、発注者や下請け企業様からの評判も良く、直営だからこそのチームワークはもちろんのこと、自分達で業務を遂行した際には大きな達成感が得られます。また、できる限り外注先を使わず、自社にて様々な機械（解体・特殊吸引車など）を保有している等の魅力もございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ コンクリートサイクル 住所：鹿児島県鹿児島市小野町３６８９番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績により決定 ■賞与：年1回（業績により決定）※過去実績2.5ヶ月分 ■年収例：500万円（40代、勤続年数8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】施工管理（未資格者向け）～無借金経営で基盤安定／鹿児島中央駅徒歩5分の好立地～
      ■職務内容： 当社の土木施工管理担当として、公共工事全般に携っていただきます。現場でのご経験がある方であればご応募が可能です。当社は道路に関する土木施工管理をメインに、トンネルの工事や舗装解体も行っています。案件規模は、小さいもので100万円規模の案件から、大きいもので5億円規模の案件迄幅広く担当しています。また、ご依頼いただく顧客は、官公庁が3割・民間が7割の比率です。当社は鹿児島を中心に業務を行っている為、泊りがけの出張はほとんど発生しません。チームワークがいい組織であるので、中途入社の方でもすぐに溶け込める環境です。 ■職務の特徴： 扱う案件は、公共工事、民間工事、土木・舗装・解体となります。将来的には部長職（責任者）になっていただきたいと考えております。 ■組織構成： 配属先は、20代1名、40代4名の合計5名で構成されております。 【変更の範囲：無】 ■当社の魅力： 土木工事業を展開している当社ですが、無借金経営を継続し、2020年には創業50周年を迎えます。直営による業務を実施しているため、発注者や下請け企業様からの評判も良く、直営だからこそのチームワークはもちろんのこと、自分達で業務を遂行した際には大きな達成感が得られます。また、できる限り外注先を使わず、自社にて様々な機械（解体・特殊吸引車など）を保有している等の魅力もございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ コンクリートサイクル 住所：鹿児島県鹿児島市小野町３６８９番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：10,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績により決定 ■賞与：年1回（業績により決定）※過去実績2.5ヶ月分 ■年収例：500万円（40代、勤続年数8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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