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[勤務地]九州・沖縄　

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    この条件の企業数6,260社

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    73ページ：勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,260 社中 3,601〜3,650 社を表示

    学校法人藤川学園

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 看護教員／講師未経験OK／土日祝休／夜勤無／年収500万円～
      授業から学生指導、学校づくりまで。未来の看護師を育てる仕事です。 4年制の「専門学校 福岡看護職大学校」にて、看護師を目指す学生の教育・サポートをお任せします。 ＝＝ 具体的には ＝＝ ■看護に関する授業 ■臨床実習指導 ■学生指導・相談対応 ■担任業務 ■学校行事の運営 ■広報活動 ■学生募集に関する業務 ■その他、学校運営に関わる業務 単に授業を担当するだけではなく、学生一人ひとりの成長を見守りながら、学校生活や進路についてもサポートします。 また、新設校だからこそ、日々の授業や学生指導を通して「もっとこうしたほうが良いのでは？」というアイデアを形にしていくことも可能。より良い教育環境をつくる一員として活躍できます。 ＝＝ 入職後について ＝＝ 「教員経験がないから不安」という方もご安心ください。 入職後は、講義を行うために必要な知識などを基礎から学べる環境を用意しています。これまでの看護師経験を土台に、少しずつ「教える仕事」のスキルを身につけていけます。 看護師として現場で培った経験そのものが、学生にとって何よりの教材になります。
      【転勤なし／アクセス良好の好立地】 福岡県福岡市博多区博多駅前3-29-2 ※受動喫煙対策：あり
      年俸500万円～700万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円～8万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社イーディシー

    建築設計事務所
    福岡県福岡市中央区港1-8-4
    • 設立 1990年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 調査測量・測量スタッフ／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み
      • NEW
      さまざまな調査実績を持つ当社において測量（調査業務または測量）をお任せします。 ※これまでのご経験や希望を考慮します …………… 調査業務 …………… 各種調査業務があります。 入札で業務を獲得するため、多彩な業務が発生することが特長です。 ＜具体的には＞ ■空き家調査 └空き家調査およびアンケート調査を行います。 ■街区表示板の更新 └破損・老朽化にともない取り換えを行います。 など …………… 測量 …………… 土木都市計画・開発に関する測量業務全般を行います。 未経験の方はアシスタントからお任せするのでご安心ください。 ＜具体的には＞ ■航空写真測量 └空中写真を撮影し、道路の幅や植生を書き込みます。 ■地上測量 └レーザーなどを使用して地上で直接計測を行います。 ■地理空間情報調査 └地図とパソコンを利用して、地図情報データを作成します。 など ＼共通事項／ 対応エリアは、福岡を中心に、佐賀、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島の九州一円です。 イレギュラーで本州（山口・広島など）といった遠方の業務を受けることも。 福岡と佐賀は日帰りですが、それ以外の地域は1～2週間の出張が発生することもあります。 ★2～3名のチームで業務を担当します ★現場へは車で移動するため、交代での運転が発生します（マニュアル車はありません） ★業務に慣れるまでは、先輩スタッフが運転します ※入社後の流れや資格取得支援についてはページ下部【入社後の流れ】をご覧ください
      【転勤なし】 福岡県福岡市中央区港1-8-4 ＜アクセス＞ 「赤坂駅」「大濠公園駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      ＜未経験者＞ 月給20万円～32万円（一律スキル手当を含む） ＜経験者＞※測量士の資格をお持ちの方 月給30万円～40万円（一律スキル手当・資格手当を含む） ※いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社ダイレクトマーケティングシステム

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市南区大楠3-12-33福岡DMビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／未経験】法人営業（チラシ広告・DM）マーケティングの基礎から学べる／土日祝休／残業月5h以内
      ～未経験歓迎／マーケティング・販売促進の基礎から研修があるので安心！／大手企業とも取引実績／土日祝休み・年間休日125日・残業5時間以内で働き方◎～ DM（チラシ広告など）の企画営業を行っていただきます。 ■DMの有用性： 広告にも様々な種類があり昨今ではSNS広告などを見かけることも非常に多いかと思います。ではチラシ広告などのDMはどうでしょうか？ 開封率が高い、継続購買の可能性が高いなどWEB広告にはないメリットが多くあります。そのため顧客の状況や商品に合わせてDMが効果を出せる仕組みづくりを行っています。 ■営業について： 当社では単にDM発送を受注するのではなく、費用対効果、損益分岐、顧客からのレスポンスなど、クライアントの課題をヒアリングし企画・提案をしています。 ■仕事の詳細について： ◇ニーズのヒアリング 取引先（公共機関や大手企業等がメイン）の広報担当者や販促担当者を訪問し、DM発送に関する課題や要望を細かくヒアリング　 ◇提案 どのような費用対効果が見込めるのかを分析し、ヒアリングした内容を確認し、取引先の要望に合ったベストなプランを提案（費用対効果を考慮）※DMのデザイン等の提案も！ ◇発送の手配 3～5回の打合せ→DMの詳細の決定→制作の依頼→DM発送※取引先への訪問の際は社用車を使用、1人につき10～20社の取引先を担当（1ヶ月につき10件程度） ■研修について ・入社から1年間は研修が行います。 ・社長が研修を実施し販売促進の研修はもちろんのことビジネス研修や営業研修など様々なインプットを行っています。円高円安の基本的な内容から社会人の基礎知識として必要なノウハウをしっかり研修しています。 ・昨今は自分自身で稼ぐスキルを身に着ける必要があります。将来、安定した人生を歩めるよう当社でスキルを習得してください！独立も歓迎です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大楠3-12-33 福岡DMビル 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／高宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～200,000円 固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,000円～251,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年０～4か月　※ビジョン評価及び業績による ■月給に加え、業績に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あいぞの

    その他メーカー
    福岡県福岡市早良区曙2-7-13
    • 設立 1926年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お寺・神社を旅するルート営業／未経験OK・残業なし
      • 締切間近
      スーツを着て、毎日同じビル街を歩く。そんな一般的な営業スタイルにピンとこないなら、「お寺や神社を巡る、旅するような営業」はいかがですか？30歳を超えた若い社長と一緒に働きませんか？ 私たちの仕事は、ＡＩに奪われません。市場も伸びている今が入社の好機です！ 私たちは創業100年を迎える「株式会社あいぞの」。 九州全域の寺社仏閣を訪問し、歴史ある建物を未来へ残すためのプロデュースを行っています。「人と違うユニークなキャリアを築きたい」「プライベートも大切にしながら、社会に貢献したい」という方を求めています。経験より意欲を重視した採用です。 ◎強引な営業はしません。 定期刊行誌をお届けしながら、住職や宮司との日常会話を通じて課題をヒアリングします。建造物の修復や新設のご相談を受けたり、お客さまが気づいていない建物の劣化を見つけた際に提案したりする、関係構築重視の営業スタイルです。 ◎社会問題解決の一助に。 少子高齢化による「お墓を継ぐ人がいない」という社会課題に対し、新しいお墓の形である『納骨堂』の新設や増設の提案を行います。当社は80年以上前から納骨堂を手掛けてきたパイオニア。確かな実績でお客様の悩みを解決へ導きます。（※実際にお骨を扱う業務はありません） 地域住民との接点や親しみやすさを高めるLED工事、ライトアップ施工など、イメージアップにつながる提案も行い、地域社会に貢献します。 ◎焦らなくて大丈夫！じっくり育てます。 「お寺の知識が全くない…」という方もご安心ください。入社後、先輩社員の営業車に同乗し、現場を見ることから始めます。20代の先輩も身近にいるため、困ったことをすぐ相談できる「心理的安全性の高い」組織です。 ◎社内でキャリアチェンジも可能｡長く勤められる！ 当社は営業から施工まで自社一貫体制でサービスを提供。全部門が密接に関わっており、将来は希望と適性に応じて別部門で活躍することが可能です。社長との距離の近さも魅力。気軽に相談してください。
      【転勤なし】本社勤務：福岡県福岡市早良区 ◎自動車・バイク通勤OK ◎マイカー通勤可（駐車場は自己負担） ◎U・Iターン歓迎 ▼勤務地詳細 福岡県福岡市早良区曙2-7-13 ＜アクセス＞ ・地下鉄七隈線「別府駅」より徒歩11分 ・地下鉄空港線「西新駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：あり
      年俸300万円～408万円（月額25万円～34万円）＋各種手当 ※12分割して1／12を月々支給 ※上記は最低保障給となります ※経験・能力などを考慮の上優遇します 【★頑張りは正当に評価します！】 年1回社長面談を実施し、実績・スキルなどの振り返りを行います。頑張った方を正当に評価していますので、年齢や社歴に関わらず大幅な収入アップも可能です。
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    株式会社中島測量設計

    建設コンサルタント
    鹿児島県姶良郡湧水町木場3545-4
    • 設立 1978年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島・姶良郡／転勤無】測量・設計・調査※未経験歓迎！福利厚生充実／UIターン歓迎／教育体制◎
      ■担当業務： 技術職として、下記の業務を行って頂きます。 （1）測量…応用測量（路線・河川・用地測量等） （2）設計…道路・河川・砂防・農業土木等 （3）調査…橋梁点検、診断等 ※外業と内業の両方を行うため、心身ともにバランスのよい業務となっており、共に技術を磨き、技術を競い、その技術で社会に貢献することができます。 ■組織構成： 現在技術部には７名の社員が活躍中です。30代～60代まで幅広い年齢層の方がご活躍されています。 ■当社の特徴： 1978年2月に設立し、地域社会や関係各方面の支援・指導のもと、測量・建設コンサルタント・補償コンサルタントを基盤として、確実に信頼と実績を積み重ねてきました。我が国の社会インフラ整備の歴史は古く、先人たちの知恵と努力によって建設された社会インフラが、今日の我が国の経済成長や日々の生活の基盤となっています。一度整備された社会インフラは、現在と将来の暮らしや経済のあり方に多大な影響を与えます。建設コンサルタントは、インフラ整備に携わる一員として重要な役割を担っていることを強く自覚し、その責任を果たさなければなりません。当社も、将来世代に豊かな生活、安全・安心を届けるために、高い倫理観・人間力・技術力を磨き続けます。そして、これまで培ってきた経験・実績と、これからの若い技術者の新しい発想・挑戦が融合し、更なる発展を遂げることが出来るよう、社員一同研鑽します。 ■就業環境： ・当社は決して大きな会社ではありませんが、業務遂行のために、社員全員で話し合い、社員全員が協力する体制を心がけています。 ・男女とも積極的に採用しており、仕事と育児を両立している女性技術者も在籍しております。 ■UIターン歓迎： UIターン希望の方も歓迎です。遠方からの応募の場合は1次面接をスカイプ面接もしくは電話面接での対応も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良郡湧水町木場3545-4 勤務地最寄駅：JR肥薩線／栗野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～369,000円 ＜月給＞ 160,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・実績・有資格等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2018年度実績3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日本ハーデス株式会社

    専門店・その他小売
    東京都千代田区九段北4-1-10九段ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【全国／営業経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員の勤怠・労務管理、販促企画／福利厚生◎
      【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／営業出身者活躍中！】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働ける環境づくりや業務改善を推進し、売上向上と安定運営の両立を現場責任者としてリードします。 ■業務詳細 ・パート社員のシフト作成 ・勤怠・労務管理 ・採用・退職手続き等の人材マネジメント ・売場巡回によるスタッフ面談 ・業務ヒアリング ・現場課題の抽出と解決策の実行 ・売上状況の確認・報告 ・宝くじ券の配布・回収 ・販促企画の立案・推進 ・売場出店先オーナーとの関係構築 ・販売指示やスタッフ教育 ・苦情対応 など 1人あたり10～15の売り場、40～60人ほどのパート社員の管理を担当していただきます。営業職複数名で担当売場を分担し、内部業務と現場巡回をバランス良く担います。販促活動や売場オーナー訪問を通じて信頼構築や新たな販売チャンスの創出にも貢献します。 配属先は各都道府県にある支店で、月の半分が支店内でのデスク業務、月の半分が担当エリアの店舗を回っていただく業務になります。 ■教育体制 入社後は本社で2日間の導入研修を受け、その後配属支店で6か月間はOJT形式の現場研修を実施するため、未経験の方も安心して業務を始められます。 （研修参加時のホテル代は会社負担となります） ■企業の特徴/このお仕事の魅力 ・全国約2,300売場を展開し、夢と幸運を届ける社会貢献性の高い安定企業です。 ・定年は62歳までですが、その後最長65歳まで嘱託社員採用にて再雇用可能です。（採用試験あり）また再雇用後の年収は下がる事なく、昇格昇給の可能性もございます。 ・転勤の際の引っ越し負担は全額負担で、引越し支度金や家電無料レンタル制度がございます。 なお、採用活動における当社のルールや相談窓口等については、厚生労働省の職場情報総合サイト『しょくばらぼ』の当社情報掲載ページの自由PR欄に掲載しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店 住所：東京都千代田区九段北4-1-10 九段ビル（本社） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年実績4か月） 昇給:年1回 定年後も昇給・昇格の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画
      【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフが安心して働ける環境づくりや業務改善を推進し、売上向上と安定運営の両立を現場責任者としてリードします。 ■業務詳細 ・パート社員のシフト作成 ・勤怠・労務管理 ・採用・退職手続き等の人材マネジメント ・売場巡回によるスタッフ面談 ・業務ヒアリング ・現場課題の抽出と解決策の実行 ・売上状況の確認・報告 ・宝くじ券の配布・回収 ・販促企画の立案・推進 ・売場出店先オーナーとの関係構築 ・販売指示やスタッフ教育 ・苦情対応 など 1人あたり10～15の売り場、40～60人ほどのパート社員の管理を担当していただきます。営業職複数名で担当売場を分担し、内部業務と現場巡回をバランス良く担います。販促活動や売場オーナー訪問を通じて信頼構築や新たな販売チャンスの創出にも貢献します。 配属先は各都道府県にある支店で、月の半分が支店内でのデスク業務、月の半分が担当エリアの店舗を回っていただく業務になります。 ■教育体制 入社後は本社で2日間の導入研修を受け、その後配属支店で6か月間はOJT形式の現場研修を実施するため、未経験の方も安心して業務を始められます。 （研修参加時のホテル代は会社負担となります） ■企業の特徴/このお仕事の魅力 ・全国約2,300売場を展開し、夢と幸運を届ける社会貢献性の高い安定企業です。 ・定年は62歳までですが、その後最長65歳まで嘱託社員採用にて再雇用可能です。（採用試験あり）また再雇用後の年収は下がる事なく、昇格昇給の可能性もございます。 ・転勤の際の引っ越し負担は全額負担で、引越し支度金や家電無料レンタル制度がございます。 なお、採用活動における当社のルールや相談窓口等については、厚生労働省の職場情報総合サイト『しょくばらぼ』の当社情報掲載ページの自由PR欄に掲載しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店 住所：東京都千代田区九段北4-1-10 九段ビル（本社） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（昨年実績4か月） 昇給:年1回 定年後も昇給・昇格の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＹ税理士法人

    税理士法人
    東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,050名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【福岡】法人向け総合税務コンサルタント ※専門性が身に付く/研修充実
      • NEW
      【市場価値高められる／研修体制充実／在宅勤務・フレックス活用】 ■業務内容： 上場企業や外資系企業の日本法人に対する税務コンプライアンス業務、各種税務コンサルティング業務に従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成、レビュー ・上記の法人クライアントに対する税務顧問、税務相談その他の税務アドバイス ・上記の法人クライアントに対する税務調査対応 ・外国税額控除、タックスヘイヴン税制等の国際課税制度に係る各種アドバイス及び別表作成 ・組織再編成、連結納税制度に係る各種アドバイス及び別表作成 ■キャリアプラン 部署内で専門性を高めていただくほか、希望があればクロスアサインや他部署への異動のチャンスもあります。 ■研修体制： 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、月1回程度チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 ■働き方： リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号 天神ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給されます ※予定年収は残業手当の見込みと賞与の見込みを含む想定年収となります ■賞与：管理職年1回／非管理職年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】法人向け総合税務コンサルタント　※専門性が身に付く/研修充実
      ～専門性を高められる環境／フレックスタイム制度、在宅勤務可能 ■業務内容： ＜具体的な業務内容＞ ・法人クライアント（上場企業や外資系日本法人等）に係る税務申告書の作成・レビュー ・上記クライアントに対する税務顧問・税務相談その他の税務アドバイス ・上記クライアントに対する税務調査サポート ■研修体制： 年間500以上の独自研修カリキュラムを保有し、ほとんどのカリキュラムは内部のメンバーが講師を担当しています。現場配属後もOJTでの育成や、チーム内での勉強会なども実施しています。 その他、海外研修にも毎年約100名（全体の10-15%）が参加しているなど、人を育てる文化が根付いています。 ■働き方： リモートやフレックス制等、業務の状況に応じてご自身でプライベートに合わせた柔軟な働き方ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄事務所 住所：沖縄県那覇市おもろまち一丁目3番12号 ザ・テラスオフィス & パーキング 7階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～350,000円 ＜月給＞ 206,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給にみなし残業代は含まれていません。残業手当は全額別途支給されます ※予定年収は残業手当及び賞与の見込み額を含む想定年収となります ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニ・チャーム メンリッケ株式会社

    繊維メーカー
    東京都港区元赤坂1-5-12住友不動産元赤坂ビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全2件
    • 【沖縄／ユニ・チャームG】◆介護ケア用品の提案営業／年休125日／転勤なし／直行直帰／退職金制度◎
      ＜ユニ・チャームを親会社に持ち、安定した企業運営と世界トップシェアの商材◎／直行直帰＞ ■仕事内容 医療・介護施設に訪問し、排泄ケアにまつわる悩みや課題をヒアリングし、TENA製品の導入からアフターフォローまでトータルでご対応いただきます。高齢化社会が進む中、施設で働く方や入所者様の悩みや課題に寄り添い、解決策を共に考える非常にやりがいの大きい業務です。 ※TENAとは？ 世界100ヶ国以上で、最も多くの方に親しまれている成人用の排泄ケア用品ブランド ＜具体的な業務＞ ○月～木曜：担当顧客への訪問（既存:新規=7:3） 1）既存顧客 月1回の訪問を基本とし、1日3件程度の訪問。製品にまつわる勉強会の実施や、製品の利用状況等に基づいたレポート作成、チームとの連携を行っていただきます。 ※担当顧客数：20～30件 2）新規顧客（セミナー集客や、既存顧客からのご紹介） 施設担当者様から介護ケア周りの悩みやお困りごとをヒアリング、施設の利用者やスタッフの稼働状況を踏まえた最適なケアプランを作成・ご提案をいただきます。 ※担当エリア：沖縄エリア ※基本は直行直帰となります。 ○金曜日： チームで週次振り返りや、翌週の活動計画を共有（対面orオンライン） ■組織構成 7名チーム（エリアごとに担当分け） ■入社後について 3カ月間の研修制度を用意しており、安心して業務をキャッチアップいただけます。 （1）座学研修（月に1～2週間） 製品理解やお客様への提案方法など、まずは習得いただきます。 （2）現地研修 先輩社員とOJTを実施します。営業同行を通して実際の提案方法や、お客様とのコミュニケーションの取り方含めて学んでいただきます。 （3）インストラクター制度 先輩社員がトレーナー役としてフォローします！ ■同社について 単に製品を販売するのではなく、排泄ケアを通じて、利用者の尊厳や生活の質をデザインします。世界トップシェアのTENAの製品力と、製品の導入からその後の使い方、運用やケア方針の検討まで丁寧なフォローが同社の強みです。高齢化という社会課題の最前線で、誰かの「当たり前の日常」を支えるやりがいと、成長実感を得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 担当地域内の医療・福祉施設 住所：沖縄県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 248,750円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回、月給の4ヶ月分を想定 ■営業手当：30,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユニ・チャーム メンリッケ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒューマニック

    人材派遣
    東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【沖縄】観光・リゾート業界の人材コーディネーター（営業）◇未経験歓迎◇年休125日・残業18h
      ～リゾート人材サービスのパイオニア／プリンスホテル、星野リゾート、東急リゾートサービスなど大手施設と取引多数◎／小田急グループの一員として、全国の観光地に特化した人材派遣を行うヒューマニックでの人材コーディネーター募集～ 【職務概要】 日本最大級のリゾートバイト求人サイト「リゾバ.com」を運営する同社にて、人材を求める観光関連施設と、リゾート地で働きたい求職者のマッチングをお手伝いするとともに、全国の観光地・地域の魅力向上に貢献できる仕事です。 【職務詳細】 「誰に」：沖縄県内のホテル、レジャー施設などの観光関連施設 「何を」：リゾートバイトを希望する求職者のご紹介、および採用課題の解決案 「手法」：既存顧客のフォローおよび新規開拓 具体的には以下の業務を担当します。 ・アポイント：テレアポや問い合わせ対応を通じた訪問日時の設定 ・ヒアリング・提案：求める人物像や人数のヒアリング、派遣スタッフ採用に向けた募集条件の提案 ・求人原稿作成・公開：自社サイト「リゾバ.com」への求人掲載、クライアントへの紹介 ・求職者のフォロー：就業前の準備サポート、就業後の定期的なフォロー（安心して働ける環境づくり） ・課題解決提案：住み込み環境の改善（Wi-Fi設置等）や外国人採用の提案など、多角的なアプローチ 【働きやすい環境】 年休125日・残業月18h程度（全社平均12h）・基本土日祝休み・家族手当あり・ゆいれーる「県庁前」駅から徒歩1分の好立地と、働きやすい環境です。 ■当社について 当社は、各種リゾート施設の方々と共に、おもてなしを受けるお客様のひとときの幸せを具現化していき、 新しい商流をつくりあげて成長する企業を構築するために2001年1月に設立しました。 新しい集客導線を作り、自ら企画、実践、事業化し、 リゾート業界に新しい商流を作り上げていくことで社会に新しい風を吹かせようと考えています。 少子高齢化により、人材不足が顕著な観光業では特にニーズの高い仕事です。 採用難に悩む観光地やリゾート施設を人の観点から手助けするだけでなく、 求職者の方々に”最適なお仕事”や、貴重な経験まで提供できる仕事です。 リゾート事業の他にも人材事業、飲食事業など幅広い業界に進出し、急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支店 住所：沖縄県那覇市久茂地1-12-12　ニッセイ那覇センタービル 5F　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円 固定残業手当/月：43,516円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,316円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルックスオティカジャパン株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都千代田区二番町4-5住友不動産二番町ファーストビル7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全20件
    • 【北九州】Ray-ban店舗スタッフ◆残業月7H程◆世界アイウェアトップ級シェア／転勤なし◎長期休暇
      【Ray-ban／世界アイウェアトップ級シェア／様々なキャリアパス有／有名ブランドの日本進出に貢献／インセンティブ年16回／長期休暇あり】 ■業務概要 世界中のアイウェアシーンをリードする当社のハウスブランドである（Ray-ban）の担当として、当社直営店での店舗運営業務をお任せ致します。 ■業務詳細 具体的には：店頭での接客販売・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理、金銭管理、清掃、ラッピング業務、その他店舗運営上に必要な付帯業務など ■目標数値・KPI 個人数値はないので、店舗予算達成を目指していただき、評価制度に基づき、昇給昇格が決まっていきます。 ◎セールスコミッション制度：月（店舗の売上）・四半期ごと（目標設定）・1年ごとの評価（売上と個人面の2軸） ■働き方 夏季休暇5日取得可能などプライベートとの時間を両立させやすい環境です◎ ■キャリアパス 将来的には本社勤務のリテールの本部、MDアシ、トレーニングスタッフ、トレードマーケ（ホールセール）、コールセンターなどへのパスがあり、社内公募や人事異動などで実績も多数ございます。 ■ブランドの特徴 （Ray-ban） ブランドの特徴として、有名アイウェアブランドゆえに様々な客層や年代のお客様がご来店されます。またファッション好きの方が多いため、スタッフもファッショナブルで個性を大切にしている方が多い環境です。 単に商品の提案ではなく、コーディネートの提案も含めて接客をしていくため販売力の付く環境です。 ■ブランドについて ルックスオティカジャパン(株)の親会社として、1961年にデル・ヴェッキオ会長が創業し、イタリアに本社に置くアイウェアのリーディングカンパニーです。 CHANEL、BVLGARI、PRADA、TIFFANYなど有名ブランドのライセンスも所有しており、日本市場でもシェア拡大中です。 https://www.essilorluxottica.com/en/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レイバンストア北九州店 住所：福岡県北九州市八幡東区東田4-1-1 THE OUTLETS KITAKYUSHU 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,428円～392,857円 ＜月給＞ 231,428円～392,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】Ray-Ban店舗スタッフ◆残業月7H程度◆世界アイウェアトップ級シェア／転勤なし◎長期休暇
      【Ray-Ban／世界アイウェアトップ級シェア／様々なキャリアパス有／有名ブランドの日本進出に貢献／インセンティブ年16回★長期休暇あり】 ■業務概要 世界中のアイウェアシーンをリードする当社のハウスブランドである（Ray-Ban）の担当として、同社直営店での店舗運営業務をお任せ致します。 ■業務詳細 具体的には：店頭での接客販売・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理、金銭管理、清掃、ラッピング業務、その他店舗運営上に必要な付帯業務など ■目標数値・KPI 個人数値はないので、店舗予算達成を目指していただき、評価制度に基づき、昇給昇格が決まっていきます。 ＊セールスコミッション制度：月（店舗の売上）・四半期ごと（目標設定）・1年ごとの評価（売上と個人面の2軸） ■働き方 夏季休暇5日取得可能などプライベートとの時間を両立させやすい環境です◎ ■キャリアパス 将来的には本社勤務のリテールの本部、MDアシ、トレーニングスタッフ、トレードマーケ（ホールセール）、コールセンターなどへのパスがあり、社内公募や人事異動などで実績も多数ございます。 ■ブランドの特徴 （Ray-Ban） ブランドの特徴として、有名アイウェアブランドゆえに様々な客層や年代のお客様がご来店されます。またファッション好きの方が多いため、スタッフもファッショナブルで個性を大切にしている方が多い環境です。 単に商品の提案ではなく、コーディネートの提案も含めて接客をしていくため販売力のつく環境です。 ■ブランドについて ルックスオティカジャパン(株)の親会社として、1961年にデル・ヴェッキオ会長が創業し、イタリアに本社を置くアイウェアのリーディングカンパニーです。 CHANEL、BVLGARI、PRADA、TIFFANYなど有名ブランドのライセンスも所有しており、日本市場でもシェア拡大中です。 https://www.essilorluxottica.com/en/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レイバンストア 鳥栖店 住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘8-1 鳥栖プレミアム・アウトレット 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,428円～392,857円 ＜月給＞ 231,428円～392,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイギス

    生命保険
    愛知県岡崎市祐金町1-5
    • 設立 2001年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【那覇】法人コンサルティング営業～年間休日122日/飛び込み営業・テレアポ無・固定給・転勤無～
      ★飛び込み営業・新規テレアポは会社として禁止しています ★土日祝休み・転勤無・固定給制度で長期就業できる環境です ■仕事内容 生命保険・損害保険の提案営業です。顧客は約800社の、中小企業の経営者で、既存顧客のフォローがメインです。担当した企業様に月1回程度訪問し、保険の見直しの提案を行います。新規開拓はなく、提携している会計事務所や弁護士事務所からの紹介から、取引に繋げています。 ■詳細 (1)顧客のメインは中小企業の経営者です。ご要望に応じて1人1人にあったプランをご提案頂き、企業が安定的に事業を行うためのリスクコンサルティングをお任せします。 (2)法人顧客には、1社につき営業、事務と保険プランナーが付き、チーム制でご担当しています。経験豊富な保険プランナーと協業して頂く為、業界未経験の方でも、営業活動が可能です。 (3)電話や飛び込み訪問での営業は禁止です。 同社ではお客様との信頼・継続的な関係性を重視しているため、単発的なやり取りに繋がりかねない、飛び込み開拓・新規営業電話でのセールスを行っておりません。 ■組織構成 現在、社長を含め営業員は15名です。今全国で生命保険募集人資格者は約23万人います。その中で30名しか保有していない「Top of the table」を2名が保有しています。 ■入社後について 入社後は、先輩と営業同行やアシスタント事務業務から始めて頂き、保険の知識を学んで頂きます。 ■社風 「努力すれば当たり前に成長できる会社を作りたい」という思いから、2001年に現社長の柴田様が創業。保険業界特有の常識や慣習に捉われることなく、社員が確実に成長していける環境を整えたいという志の下、保険業界で一般的な歩合制ではなく固定給制度を採用しております。「営業として成長していきたい」「着実にスキルを身に付けたい」という思いを大切にする当社でキャリアアップを目指してみませんか？ ■社長はこんな人 社長はアリコジャパンに入社後、10年間の在籍期間に、年間MVP8回、4年ごとに行われるワールドワイドコンフィデンス表彰2回、AG大学3回修了、アリコマスターズ修了などの実績を残した実力のある方です。また世界中の保険外交員の中でも成績優秀者のみに与えられるTOTに11年連続して選出されています。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県那覇市安謝1丁目3番7号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,850円～304,000円 固定残業手当/月：48,150円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・能力を考慮の上で決定します。 ■賞与年2回(3か月)、昇給年1回　 ■モデル年収（あくまでモデル年収のため実績等を基に判断されます。） 25歳（入社２年目／一般／360万円） 30歳（入社４年目／ディレクター／450万円） 35歳（入社7年目／役職シニアディレクター／550万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【那覇】ルート営業(保険)～事務業務から営業スキルを学ぶ／年間休日122日／転勤無～
      ★営業未経験であっても、まず営業事務からスタートし、営業に必要な知識を習得できる環境です ★飛び込み営業・新規テレアポは会社として禁止しています ★研修制度◎で土日祝休み・転勤無・固定給制度で長期就業できる環境です ■入社後の流れ： 入社後は、事務部門や個人のお客様を担当する部署で保険の知識をつけたり、お客様対応を身につけていただきます。 その後、営業アシスタント業務から始めていただき、先輩と営業同行など経て徐々に担当顧客を持っていただきます。 ■仕事内容： 生命保険・損害保険の提案営業をご担当いただきます。 担当した顧客企業・個人のお客様に定期的に訪問し、保険の確認・メンテナンス、見直しの提案を行います。 ■業務詳細： (1)法人顧客には、1社につき営業、事務と保険プランナーが付き、チーム制でご担当しています。経験豊富な保険プランナーと協業して頂く為、業界未経験の方でも、営業活動が可能です。 (2)電話や飛び込み訪問での営業は禁止です。 同社ではお客様との信頼・継続的な関係性を重視しているため、単発的なやり取りに繋がりかねない、飛び込み開拓・新規営業電話でのセールスを行っておりません。 ■組織構成： 現在、社長を含め営業員は15名です。今全国で生命保険募集人資格者は約23万人います。その中で30名しか保有していない「Top of the table」を2名が保有しています。 ■社風： 「努力すれば当たり前に成長できる会社を作りたい」という思いから、2001年に現社長の柴田様が創業。保険業界特有の常識や慣習に捉われることなく、社員が確実に成長していける環境を整えたいという志の下、保険業界で一般的な歩合制ではなく固定給制度を採用しております。「営業として成長していきたい」「着実にスキルを身に付けたい」という思いを大切にする当社でキャリアアップを目指してみませんか？ ■社長はこんな人： 社長はアリコジャパンに入社後、10年間の在籍期間に、年間MVP8回、4年ごとに行われるワールドワイドコンフィデンス表彰2回、AG大学3回修了、アリコマスターズ修了などの実績を残した実力のある方です。また世界中の保険外交員の中でも成績優秀者のみに与えられるTOTに11年連続して選出されています。
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄オフィス 住所：沖縄県那覇市安謝1丁目3番7号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,881円～234,400円 固定残業手当/月：48,150円～50,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,031円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・能力を考慮の上で決定します。 ■賞与年2回(3か月)、昇給年1回　 ■モデル年収（あくまでモデル年収のため実績等を基に判断されます。） 30歳（入社４年目／ディレクター／450万円） 35歳（入社7年目／役職シニアディレクター／550万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熊本ファミリーライフサービス株式会社

    保険代理店
    熊本県熊本市中央区紺屋阿弥陀寺町10千里殖産ビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／熊本市】保険営業※年間休日124日／研修充実◎／肥後銀行関連企業／転勤・飛込無
      ◇◆固定給！直行直帰可能◎土日祝休/熊本初の専業アフラック代理店/既契約者約2.1万人の顧客/押し売りではなく、寄り添う営業スタイル/肥後銀行様関連企業の肥後商事の子会社◆◇ ■職務内容： 既存のお客様に対する定期訪問、フォローアップ等を担当します。 <詳細> ・既契約者様への営業活動… 新たな保障の提案(今より手厚い保証ができる保険に変更)などお客様のライスステージにベストな保険プランを提案していただきます。 ・保全業務… 契約の維持・管理業務です。契約内容の変更手続き、保険料の収納、住所変更など、契約者の状況に合わせて適切なサポートを提供します。 ・お電話でのアポイント取得 ・その他、書類作成業務等 ■組織構成： 営業は部長含め10名在籍しています。 ※部長1名(60代)・課長2名(60・50代)・主任2名(40・50代)・メンバー4名(20代) ■ご入社後の働き方： ・約1-3か月で資格取得…本部アフラックでの研修に参加していただきながら、資格取得に努めていただきます。 ・1～2ヶ月程度のOJT…先輩社員との営業同行によりお客様との会話の仕方等を学んでいただきます。複数名の営業に同行しながらご自身の営業の型を見つけていただきます。 OJT含めた研修後、お客様を担当いただきながら営業活動を行っていただきます。最初は同社の半分の営業社員が未経験で入社しているため、安心して就業いただけるように１から教育を行っていく方針です。 ■当社のここが魅力！ ・アフラック代理店上位6％に10年以上入賞！未経験でも活躍できるノウハウがあります♪ ・【定着率抜群！】既契約の方がメインで保全業務や追加のご案内になるので、友人勧誘や飛び込みなし◎ ・年間休日124日、残業ほぼなし、17時退社！直行直帰可能◎趣味やお子様との時間を大切にできる環境。 ■頑張りはしっかり評価： 固定給もあり、結果を出せた分だけ稼げる仕事になっています。 売上実績の評価は賞与によってしっかり還元をしていきます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区紺屋阿弥陀寺町10 千里殖産ビル3F 勤務地最寄駅：熊本市交通局幹線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※生命保険募集人資格（一般課程試験）取得後に上記手当4万円支給。 ※モデル年収　入社3年目：年収400万円　入社５年目：年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマンウェイブ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49梅田滋賀ビル11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【長崎諫早市】半導体製造装置のフィールドエンジニア ※UIターン歓迎／資格補助／土日面接も可能です！
      【引っ越し費用補助制度あり／UIターンにも柔軟に対応／福利厚生充実／土日・平日夕方以降の面接も可能です】 ■業務内容： 大手デバイスメーカーで、半導体製造装置のメンテナンス、トラブル対応、品質評価、解析、点検などの作業を手掛けていただきます。 ■転居サポート： 転居時の引越し費用・初期費用は全額会社が負担します。また、家賃補助もあり（家賃半額支給／社内規定による）、借り上げ寮完備。充実の福利厚生で私生活もサポートします。 ■充実した福利厚生： ・社員の定着率97.8% ・有給消化率75%以上 ・自社研修所あり ・業務に応じた資格の受験費用は規程内で当社が全額負担します。 ■キャリアアップ： お客様工場にて生産装置担当者として徐々にステップアップしていただき、装置改善活動や後輩指導、プロジェクトリーダーもご経験いただけます。ゆくゆくはお客様先の優良企業に転籍も可能です！（過去400名以上の実績） ■当社について： 全国各地の多種多様な業種のお客様と取引をさせていただいており、デバイスメーカー様や装置メーカー様との取引が多く案件内容も多岐に渡ります。 ヒューマンウェイブは半導体事業のみならず、様々な「エンジニア」が在籍しているので新しい経験創出にもつながります。（システム・ソフトウェア開発事業、ファシリティ事業、メディカル事業など） ■働きやすい職場： 無理な稼動をお願いされるような案件ではなく、残業は極力少なく、スキルを高められるような大手企業案件を中心にお仕事をお任せしています。これも全て「当社のエンジニアが、働きやすい職場で働けるようにしたい」という想いがあるからこそ。エンジニアを第一に考え、プロジェクトの選定をしています。また、UIターンにも柔軟に対応しており、一人ひとりのニーズに合わせて働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（長崎県諫早市） 住所：長崎県諫早市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～450,000円 ＜月給＞ 357,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には残業代と賞与を含みます。 ■賞与：年2回(7月、12月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ビルメンテナンス／未経験入社8割／手厚い研修からスタート
      オフィスビル・ホテル・データセンター・商業施設など、さまざまな施設の設備管理をお任せします。電気、水道、空調など…対応する設備はさまざまですが、難しい修理が必要な場合は業者にお任せできるのでご安心ください。 ≪主な業務内容≫ ■メンテナンス業務 └電気・空調・消防設備などを、チェックリストに沿って確認 └簡単な部品交換・修理など ■管理室でのモニターチェック ■必要に応じて専門業者へ修理を依頼 ■PCでの書類作成（不具合報告書など） ◎POINT!! ・2～10名のチームで行います ・チェックシートをもとに点検 ・難しい修理は専門業者へ依頼 ★8割の先輩が未経験スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはOJT研修で業務や基礎知識についてお教えいたします。8割の先輩が未経験からはじめているので、初心者の気持ちがわかる方ばかりです。安心してチャレンジできる環境が整っています。 ★資格手当61種類あり！取得支援も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 試験に合格の際は受験費用全額を当社が負担。国家資格をはじめとした61種類の資格に手当を支給し、収入・スキル・キャリアUPに寄り添います。手当だけで年間72万円を獲得している社員も在籍中。 ★働きやすい環境も大きな魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日 ・年休最大132日 ・残業月平均5時間程度 ・有休取得率75％以上 ・産育休の取得実績あり ※配属先により異なります
      ◇転勤なし！希望エリアで活躍◇借上社宅制度あり／家賃半額負担 ＜募集勤務地＞ ■北海道：北海道 ■東北　：岩手県、山形県、宮城県、秋田県、青森県、福島県 ■関東　：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ■東海　：静岡県、愛知県、三重県、岐阜県 ■関西　：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県 ■中四国：岡山県、広島県、山口県、香川県、高知県、愛媛県、徳島県 ■九州　：福岡県、佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※ご希望がない場合、原則として現在のお住まいから通勤圏内の施設に配属 ※引越し代は全額負担（規定あり） ※月2～3万円の家賃補助支給（上限あり） ◎面接は本社・各支店で実施のほか、全国へ出張面接します！ 　Web面接も可能。平日18時以降や土日に実施するなど、あなたのご都合を最大限に考慮します ◎U・Iターン歓迎！転居費用支給中！ ※受動喫煙対策：あり ▼配属先例はこちら
      ◇月給25万～34万円＋賞与年2回（首都圏エリア） ◇月給23万～32万円＋賞与年2回（関西エリア） ◇月給21万～32万円＋賞与年2回（他エリア） ※経験・年齢・前職給与を考慮 ※一律支給の手当を含む ＼業界最多級の資格手当！／ 第二種電気工事士は資格手当が月5000円つくなど、資格を取得するたびにスキルを正当に評価し給与に反映。 自分の頑張りが目に見える形で収入アップにつながっています。
    株式会社ヒューマンウェイブで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＣＮソリューション

    総合商社
    大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号　 JPタワー大阪14F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全23件
    • 【福岡】ルート営業＜金融機関経験活かす＞20代で年収1000万以上も可！スピード昇格/CMで有名◎
      ★CMでもお馴染み★《金融機関経験者歓迎！実力主義の社風でどんどんキャリアアップができます！/年休120日（土日祝休み）/数年後に上場を目指してます◎20代中盤で年収1000万以上も可能！駅チカ・開発地のオフィスビルを多数所持で営業活動もしやすい！》 ■業務概要： 当社の提携銀行・信用金庫に対して営業及びフォローアップすることで、お客様をご紹介いただき、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。 ※新規開拓ではなく、ルートセールスです。 【取り扱い商材】 都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。 （駅チカや開発が進んでいる立地にあるオフィスビルになるので需要が非常に高いです） 【商材の魅力】 空室になりにくく、価値の下がりにくい一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。 ■出向先情報： 株式会社ACN不動産 九州支社 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号 事業内容： ・不動産の売買・賃貸・仲介・管理 ・不動産に関する企画・立案・コンサルティング ・不動産ファンドの運用事業 ■「Aシェア」について： 都心プライムエリアの物件を1口100万円×5口・10口から保有できる、少額から始められる不動産投資商品です。 不動産のリスクである「空室・賃料の下落、物件価格の下落」に対して影響が少なく、 投資を行う上でポイントになる「価格変動が少ない」部分に強みを発揮します。 参考：https://www.acn-net.co.jp/ashare/ ■給与一例： 20代～30代が多く活躍する活気ある環境です。 20代マネージャー／800万 30代統括部長／1,300万 社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、インセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。 ■キャリア形成サポート： 社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力ポイントの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＡＣＮ不動産　九州支社 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号 アクロス福岡6F 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 648万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：340,000円～480,000円 ＜月給＞ 540,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神】不動産小口化商品の提案営業＜経営者向け・金融機関の紹介案件中心＞年休120日・土日祝休み
      《全国約3分の2の金融機関と取引◎銀行・信用金庫からの紹介案件／成果に応じたダイレクトな評価・報酬体系／インセンティブ平均200万円》 ■概要 全国約3分の2の金融機関と取引する同社で、銀行・信用金庫から紹介を受け、法人・個人へ不動産小口化商品「Aシェア」を提案します。 飛び込みなどの新規開拓はなく、金融機関との信頼関係を起点に、顧客の資産運用・相続対策ニーズへ応える営業です。 ■業務内容 ・提携銀行・信用金庫への訪問、商品情報の提供、関係構築 ・金融機関から紹介を受けた顧客の資産状況・課題の把握 ・「Aシェア」の立地、収益性、管理方法などの商品説明 ・資産運用や相続対策の目的に応じた購入プランの提案 ・価格変動、空室、賃料下落などのリスク説明 ・契約後の顧客および紹介元金融機関への継続フォロー ＼商品の魅力！／ ■提案いただく商品について： 「Aシェア」は、都心の物件を1口100万円、5口・10口から保有できる商品です。対象は東京主要5区、名古屋・栄、京都、大阪・心斎橋、福岡・天神などで、駅徒歩3～4分以内が中心。物件の希少性、低い空室率、管理コストを抑えやすい規模、売却後の一括管理が強みです。 高額なフロアの小口化により購入層が広がり、需要が拡大しています。 ■営業スタイル（新規開拓無し） 顧客を探し回るのではなく、金融機関や既存顧客からの紹介に対し、求められる商材を提案できます。 ■評価・インセンティブについて： 成約率は約3割、単価は小口商品で約2,500万円。月2～3件の成約が目標の目安です。成果は固定給の昇格、賞与、インセンティブへ反映。 20代でマネージャー職、年収1000万円程となった実績もあり、金融営業で培った力を明確な評価へつなげられます。 ■同社について： ACNグループは、オフィスソリューションと不動産事業を展開。好立地・希少性の高い物件の商品化力と、全国の金融機関との取引基盤が強みです。 今後3年間で100名増員を計画する成長期に、成果を正当に評価する組織で早期昇格を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＡＣＮ不動産　九州支社 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号 アクロス福岡6F 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,200円 固定残業手当/月：83,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,000円～634,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■固定残業代制 超過分別途支給 《変動給について補足》 固定給に加え下記変動給（インセンティブ・歩合給・賞与）が追加で支給されるイメージです。 ・下限想定：年間100万円程 ・同ポジションの平均値：年間200万円程 ・成果を創出した場合：年間450万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八城観光開発株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府豊中市神州町1-10
    • 設立 1994年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国／経験者歓迎】パチンコ店舗スタッフ
      ■業務内容： 店舗での接客、運営、イベント企画、アルバイトスタッフの教育、マネジメントなどのお任せします。 なかでも大切なのが、数字の管理と人の管理です。ペース配分を考えながら業務に取り組んで下さい。 まずは挑戦する事から。何もしないままでは、何も変わりません。 しっかりとした研修制度を設けていますので、未経験の方にも安心して働いていただけます。 ■配属先について： 能力・経験を考慮し、他部門も含め活躍できる場所をご用意いたします。 勤務地関西・徳島・福岡の各店舗及び新店での勤務。新店配属の場合は、既存店で研修を行ないます。 ※I・Uターンの方も大歓迎です。 ■配属先候補： パチンコ店　スタジアム2001 ・大阪豊中店…大阪府豊中市神州町1－15 ・京都八幡店…京都府八幡市八幡御幸谷34番 ・和歌山岩出店…和歌山県岩出市中黒601－1 ・和歌山西庄店…和歌山県和歌山市西庄593－1 ・徳島鴨島店…徳島県吉野川市鴨島町牛島2232－1 ・徳島川内店…徳島県徳島市川内町榎瀬615番地1 ・福岡遠賀店…福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1716番地1 ・福岡八女店…福岡県八女市室岡779番地1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪豊中店 住所：大阪府豊中市神州町1－15 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都八幡店 住所：京都府八幡市八幡御幸谷34番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 和歌山岩出店 住所：和歌山県岩出市中黒601－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給・役職手当・固定時間外（みなし残業時間と手当）は採用された役職によって異なります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～343,000円 その他固定手当/月：30,000円～51,000円 固定残業手当/月：16,000円～188,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～582,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■幹部候補・年収例： ・年収300万円（月給24万8千円）／一般社員・入社1年目（固定時間外10時間16,000円） ・年収480万円（月給39万5千円）／主任・入社1年（固定時間外48時間92,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドクターキューブ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー28F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全23件
    • 未経験歓迎【福岡】病院予約システムの法人営業◆反響営業×個人ノルマなし×残業少/自社開発IT製品
      【業界シェア No.1（矢野経済研究所調べ）の自社開発ITシステム／英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に5年連続ランクイン／平均残業月20ｈ程度】 ■業務内容： 診療予約システム『ドクターキューブ（https://jtc.doctorqube.com/about/）』の導入提案営業をお任せします。当社は既に20年以上の堅固な実績を持っており、製品に関心を持ってくださったクリニックに伺う反響営業なので、飛び込みやアポの必要ありません。商談の最初からお客様が関心を持ってくださっており、製品紹介から商談成立につなげやすいのも大きな強みです。 医療機関において予約管理の効率化は経営戦略にも関わります。顧客が抱える課題・お悩みに対して、どのように解決できるのかを考えて、最適なプランをご提案いただくことがミッションです。 「スタッフの負担が軽くなった」「診察までの待ち時間が短縮されて、効率的に診療できるようになり生産性が上がった」という、喜びの言葉を直接いただけることも多く、やりがいを実感しやすい環境です。 ◆具体的には… ・お問合せをいただいた医療機関への訪問・ヒアリング ・顧客への製品紹介・デモンストレーションを含めた製品説明 ・顧客の課題解決に最適な運用プランの提案・策定 ・導入費用の見積もり作成　など ■育成体制： 入社後約1ヶ月間は全職種共通の座学研修を実施し、製品の仕様を中心に、各部署で働くための知識やノウハウをお伝えします。2ヶ月目以降は、配属先でのOJTを予定しています。研修中は先輩社員が常にサポートし、その他の先輩社員からもフォローがある環境で、半年から1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアパス： 当社の市場シェアは30％強でトップであるものの、全国で約10万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療現場のIT化に向けてはまだまだ開拓余地がある市場です。会社としても年間約50名の増員が進む成長フェーズであり、業務の生産性向上・効率化の提案など社内組織作りにも携わっていただくチャンスがあります。現在はプレイングマネージャーが多い傾向ですが、今後は各職種のプロフェッショナルとしての道や、マネジメントに特化したキャリアが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 ★最新 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター15F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：賞与6ヶ月（年2回：5月、12月）※業績により変動 ※過去10年間の全正社員（入社後１年未満を除く）の平均支給実績は年間６ヵ月以上。 ■モデル年収： 489万円／24歳・入社3年目 616万円／30歳・入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【福岡】フィールドエンジニア◆自社開発システムの導入サポートで医療に貢献/残業少/転勤無
      【スマートフォンなどの端末で手軽にクリニックの診療予約ができる100％自社開発システム／業界シェア No.1（矢野経済研究所調べ）／英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に5年連続ランクイン／平均残業月20ｈ程度】 ■業務内容： 診療予約システム『ドクターキューブ（https://jtc.doctorqube.com/about/）』の導入・設置から運用サポート・アフターフォローまでをお任せします。営業担当が商談成立につなげた後の対応となります。どのように『ドクターキューブ』を活用いただくことで、顧客が抱える課題・お悩みを解決できるのかを考えて対応いただくことがミッションです。営業・サポート・開発、それぞれとの連携も確立されているため、何かあれば社内ですぐに相談できます。「スタッフの負担が軽くなった」「待ち時間が短縮されて、効率的に診療できるようになり生産性が上がった」という、喜びの言葉を直接いただけることも多く、やりがいを実感しやすい環境です。 ◆具体的には… ・医療機関へのシステム設置 ・初期設定のために医師や病院担当者との打ち合わせ ・操作方法の説明 ・導入後の保守ヘルプデスク（社内での電話サポート）など ■育成体制： 入社後約1ヶ月間は全職種共通の座学研修を実施し、製品の仕様を中心に、各部署で働くための知識やノウハウをお伝えします。2ヶ月目以降は、配属先でのOJTを予定しています。研修中は先輩社員が常にサポートし、その他の先輩社員からもフォローがある環境で、半年から1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアパス： 当社の市場シェアは30％強でトップであるものの、全国で約10万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療現場のIT化に向けてはまだまだ開拓余地がある市場です。会社としても年間約50名の増員が進む成長フェーズであり、業務の生産性向上・効率化の提案など社内組織作りにも携わっていただくチャンスがあります。現在はプレイングマネージャーが多い傾向ですが、今後は各職種のプロフェッショナルとしての道や、マネジメントに特化したキャリアが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 ★最新 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター15F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：賞与6ヶ月（年2回：5月、12月）※業績により変動 ※過去10年間の全正社員（入社後１年未満を除く）の平均支給実績は年間６ヵ月以上。 ■モデル年収： 489万円／24歳・入社3年目 616万円／30歳・入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークレイマーケティング株式会社　※アークレイグループ

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区四谷1-20-20大雅ビル 4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【那覇】病院へ訪問・機器の使い方サポート（ノルマ・営業要素なし）接客経験活かす◇土日祝休◇ママ活躍
      • 締切間近
      ◆◇看護師さんと信頼関係構築／残業ほぼ無＊仕事とプライベート両立／年間休日122日／丁寧な研修があり安心◆◇ ■職務内容： 取引ある病院の看護部などに定期訪問し、検査機器の使い方説明やサポート、糖尿病に関する情報提供、社内の営業担当へ情報共有をお任せします。 ★使い方説明やサポートなどを行うことで、病院側の満足度を上げて、当社をアピールすることにつながります！ ＜ポイント＞ ・営業とは別にいるため、本ポジションでは、1人で病院へ訪問し、看護師や臨床検査技師の方と信頼関係を構築することがミッションです。 ・担当施設は20～25施設程（1日に3～5件程度訪問） ・営業要素やノルマはありません。売上目標などは無く、訪問数など行動目標に対する評価となります。 ＜1日の流れ　※訪問には社用車を使用＞ ◎出社 ※直行の場合もあり ◎メールチェック等 ◎取引ある医療機関を訪問 ◎退社　※訪問先から直帰も可能 ★訪問施設や訪問件数などは、自分でスケジュールを決めることができます ＜担当する製品＞ 担当いただく製品は自己血糖測定器のみのため、短期間で業務に慣れていただけます。 商材がシンプルな分、提案内容に集中でき、未経験の方でもスタートしやすい環境です。 ■働き方： ・残業ほぼ無し（月0～5h程度） └家事や育児などのプライベートと仕事を両立しやすい働き方です。子育て中の社員が多数活躍しています！ ・土日祝休み／年間休日122日（GW、夏期休暇、年末年始休暇あり） ・転勤なし ■入社後のフォロー体制： ・約10日間の導入研修に加え、現場OJTを通して、基本的な医療の知識など業務に必要な基礎を身につけていただきます。 ・その後、OJTにて、営業担当や先輩社員と一緒に訪問しながら、業務に慣れていただきます。 ★分からないことがあれば、周りの社員にいつでも相談できる環境が整っていますので、安心して業務をスタートできます。 ■キャリアパス： ・有期契約（契約期間の定めあり・最長5年）です。契約更新は、業務量および勤務成績等により判断します。 ・営業職として正社員登用を目指す（登用試験あり）ケースや、有期契約5年満了後に業務委託契約でアソシエイト職を続けるキャリアパスを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県那覇市真嘉比1-10-2 SUN･PLAZA GINOZA 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 259万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 ＜月給＞ 185,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※住居から職場まで2時間以上かかり、引越しの場合は引っ越し費用を会社負担いたします。 礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。 尚、社宅適用となった場合は、適用が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セピオ

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市北区辰巳5-110
    • 設立 1990年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡県／福岡市】土木施工管理／福岡県での業務／残業平均月10H／総合建設コンサルタント企業
      ～年間休日122日／1990年創業／福岡県内／残業月平均10時間～ ■職務概要： 当社にて採用後、福岡県内の発注者支援業務に出向（在籍出向／出向先…福岡市役所）いただきます。本業務は福岡県内の官公庁より業務委託を受けており、業務の履行にあたり主任技術者、監督員と打ち合わせを行い、土木施工管理に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・福岡県内の発注者支援業務に出向 ・主任技術者、監督員との打ち合わせ ・土木施工管理業務全般の担当 ■組織体制： 当社の土木設計部門には経験豊富なスタッフが多数在籍しており、チームワークを重視した働きやすい環境です。定着率が高く、長期的に働ける職場です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1990年の創業以来、公共工事を中心に多くの実績を積み重ねてきました。高い定着率と有給取得率、土日休みなど、働きやすい環境が整っています。地域の社会資本整備に貢献することで、安心・安全な街づくりに寄与しています。 ※出向先・・・福岡市役所（福岡市の地方公共団体） 住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目８－１
      ＜勤務地詳細＞ 福岡市役所 住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回 ※経験・年齢・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※受注件数や金額により、月給の他、成果報酬を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムケーエス有限会社

    アウトソーシング
    愛媛県今治市波方町小部甲914-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本】船舶塗装の現場管理（造船業界もしくは施工管理経験の方歓迎）出張なし
      ◎資格取得支援 玉掛け、クレーン、有機溶剤作業主任者など、資格取得の費用を当社で【全額負担】します！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ジャパンマリンユナイテッド株式会社の有明事業所内にて、同工場内で製造されている「船舶塗装」の現場監督業務をお任せします。 ■職務詳細： ・手掛ける船は主に大型鉱石運搬船等の世界を駆け巡る大型船になります。 ・船舶の塗装における施工管理（工程管理、人員管理、品質管理）を担います。 ・工場内での当社の塗装作業員は約60名ほどとなっており、各区画に5～10名程度を配員します。 ・幹部になると事業所運営に携わっていただきます。 ■組織構成： 社員の大半が施工管理を担っており、作業は外注の職人が担います。 社員は所長を筆頭に社員5名（30～60代）在籍しております。 ■やりがい：　 皆で協力して、世界でも有数の巨大船を造り上げることができます。貴重な環境で、仲間とともに達成感を感じ、専門スキルを身につけプロフェッショナルになることができます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ジャパンマリンユナイテッド株式会社　有明事業所 住所：熊本県玉名郡長洲町大字有明1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,980円～15,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 238,580円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績1月あたり0円～4,000円） ■賞与：あり（前年度実績　年合計2ヶ月分） ■給与締め毎月20日月末払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】＜幹部候補＞船舶塗装の現場管理（造船業界もしくは施工管理経験の方歓迎）
      ◎資格取得支援 玉掛け、クレーン、有機溶剤作業主任者など、資格取得の費用を当社で【全額負担】します！ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ジャパンマリンユナイテッド株式会社の有明事業所内にて、同工場内で製造されている「船舶塗装」の現場監督業務をお任せします。 ■職務詳細： ・手掛ける船は主に大型鉱石運搬船等の世界を駆け巡る大型船になります。 ・船舶の塗装における施工管理（工程管理、人員管理、品質管理）を担います。 ・工場内での当社の塗装作業員は約60名ほどとなっており、各区画に5～10名程度を配員します。 ・幹部になると事業所運営に携わっていただきます。 ■組織構成： 社員の大半が施工管理を担っており、作業は外注の職人が担います。 社員は所長を筆頭に社員5名（30～60代）在籍しております。 ■やりがい：　 皆で協力して、世界でも有数の巨大船を造り上げることができます。貴重な環境で、仲間とともに達成感を感じ、専門スキルを身につけプロフェッショナルになることができます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ジャパンマリンユナイテッド株式会社　有明事業所 住所：熊本県玉名郡長洲町大字有明1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,190円～15,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 242,990円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績1月あたり0円～4,000円） ■賞与：あり（前年度実績　年合計2ヶ月分） ■給与締め毎月20日月末払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニス仲道電器

    ホームセンター
    福岡県古賀市天神4-8-25
    • 設立 1976年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市／転勤なし】リユースショップの買取スタッフ※未経験歓迎◆研修充実・マニュアル完備／正社員
      【勤続年数平均13.8年！愛し愛されるリサイクルショップ★古着・ブランド・家具・宝飾類・食器など地域no.1／未経験でも買取査定や販売のプロになれます】 ■企業概要 家電、工具、古着、ブランド品、ホビー、食器などを買取・販売。良質な中古品を品揃え。福岡県古賀市、佐賀県佐賀市、佐賀県鳥栖市に3店舗を展開中。顧客満足と従業員満足の両立を目指しているリサイクルショップの査定・買取をお任せします！ ■業務詳細 ・お客様が持参された商品や、出張買取時の買取査定 ・買取した商品を点検、調整、確認、清掃などして店舗に展示 ・お客様が心地よく買物できるように売場などの運営、管理 ＼　顧客満足◎　／ 他のリサイクルショップでは、特定の商品だけの買取しかできなかったことはありませんでしたか？当店は常時3万点以上の豊富な品揃え・取扱いジャンルの広さが自慢です｡不用品を売る際に､他のお店に持っていくことなく､ワンストップで買取できる為、とても喜ばれています。 ■教育制度 ◎入社後90日間の研修期間 同社は教育研修制度に注力しており、同社のこと、店舗のこと、商品知識、業務の流れなどを確実に学べる体制を確立しています。実務は先輩社員や店長のもとで研修を行うため、着実に経験を重ねていくことができます。OJT教育＆マニュアルも完備しています。 ・FC本部での全国統一研修 ・全社での集合研修 ・テレビ会議を利用した部門別研修 ・指導マニュアルに沿っての個別研修 ・就業場所でのOJT研修（各種マニュアルや本部の専用教材を用意） ■同社の特徴 研修制度の充実はもちろん、有給消化率は平均5日。会社負担で年4回の食事会や飲み会を行うなど、メリハリをつけた環境です。女性社員の有給取得実績もあります（取得率100%を誇っています！）。 ■組織構成 各店舗５～７名の社員が在籍しています。 和気あいあいとしている雰囲気で、正社員の勤続年数平均13.8年と長く働ける環境が整っています。フラットな環境で人間関係の良さが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リサイクルショップフライズ佐賀店 住所：佐賀県佐賀市巨勢町大字牛島48番地１ 勤務地最寄駅：長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～180,000円 その他固定手当/月：53,000円～95,000円 ＜月給＞ 205,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピータイム

    レジャー・アミューズメント
    沖縄県那覇市おもろまち4-7-8
    • 設立 -
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／沖縄県内】パチンコ・スロット ”P‐time” の店長候補※正社員・月8日休・賞与2回
      ◇◆「沖縄をもっと楽しくする」/完全未経験OK/連休・男性育休取得可能！働きやすさ◎/夜勤手当有り/月残業20h以内◇◆ ■業務概要： パチンコ・スロット店ホールスタッフのお仕事です。 ホールスタッフとして、接客やホール運営などを学んでいただきます。 現場での経験を経て、ゆくゆくは店舗全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ・お客様対応（食事休憩の対応、ゴミ回収、空調の管理、会員入会の手続きetc） ・遊技台のメンテナンス（簡単な清掃） ※OJT研修がありますので未経験の方も安心の環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 3パターンのシフトで働いて頂きます。シフトを組む中で、連休の取得も可能です。 残業時間も月20時間以内で、男性の育児休暇実績もありますので、プライベートの状況に合わせて働くことができます。 ■配属店舗について： ・ピータイムおもろ　・ピータイム壺屋　・ピータイム与那原　・ピータイム津嘉山　・ピータイムふてんま　 ・ピータイム石川・ピータイムもとぶ　・ピータイム今帰仁　・セブン浦添　・セブン石川　など ■当社の特徴： 遊技場、レストラン、不動産管理会社、ホテル事業、航空リース事業、リハビリ介護など多角経営をしているところが強みです。様々な事業展開をすることで業績も安定化しています。 当社の社長はしっかりと多くの情報を集めたうえで、新規事業展開を行う慎重性とチャレンジ性を兼ね備えており、今後も新規事業展開計画があります。 ■当社について： 遊技場経営を軸に様々な事業を展開している会社です。「沖縄をもっと楽しくする」を企業理念に掲げ多くの人たちの支えの中で事業を展開してきました。 だからこそ、お客様一人ひとりが遊技を楽しめるように機械の細やかな整備や、掃除へのこだわり創業当時の創意工夫やこだわりを忘れずにお客様だけでなく、地元の人たちも過ごしやすく安心して心から楽しめる場所を提供すること。 これが創業から変わらず、今も大切にしたい価値でありこれからもお客様、そして社員と関わる全ての人々を大切に想いながら事業を展開していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ ピータイムおもろ 住所：沖縄県那覇市おもろまち4-3-28 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ピータイム壺屋 住所：沖縄県那覇市壺屋2-9-14 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／安里駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ピータイム与那原 住所：沖縄県島尻郡与那原町板良敷1347 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,098円～210,098円 その他固定手当/月：7,150円 ＜月給＞ 197,248円～217,248円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業時間を超える場合別途超過残業代あり ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＴＩグランドプラニング

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市中央区大名2-4-12CTI福岡ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／赤坂駅すぐ】都市計画業務～東証プライム上場CTIグループ／年休127日／在宅相談可／転勤なし
      【建設コンサルタント業界売上高3位のCTIグループ／資格取得支援＆社内勉強会あり／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門（ネクストブライト1000））認定企業】 ■業務詳細 ご経験やスキルに応じて以下業務をお任せいたします。 ・都市計画基礎調査 ・都市計画マスタープランの検討・策定 ・立地適正化計画の検討・策定 ・公園，住宅等の長寿命化計画 ・都市防災関連 基本的に1業務を数人のチームで実施します。但し、小さな案件の場合、1名での作業もございます。 ■特徴 資格取得支援が充実しております。入社してから資格を取得する方も多くいます。 やる気次第で昇格や昇給もございます。 部署には10名程度と少数精鋭のため、上司との距離が近く業務の量を把握できるようになっています。 そのため、過度に、業務量が多すぎることがありません。相談質問を行いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-4-12 CTI福岡ビル2F 勤務地最寄駅：空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年3回　夏季、冬季、期末（期末は業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／赤坂駅すぐ】河川計画業務～東証プライム上場CTIグループ／年休127日／在宅相談可／転勤無
      【建設コンサルタント業界売上高3位のCTIグループ／資格取得支援＆社内勉強会あり／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門（ネクストブライト1000））認定企業】 ■業務詳細 ご経験やスキルに応じて以下業務をお任せいたします。 ・降雨解析（確率計算，計画降雨量の設定） ・流出解析（合理式，貯留関数等） ・基本高水（降雨波形の選定・引伸ばし，棄却検討，既往計画との比較等） ・計画高水（洪水処理計画，比較検討等） ・河道計画 ・河川整備基本方針・河川整備計画の策定 ・平面二次元氾濫解析 ・浸水想定区域図作成 基本的に1業務を数人のチームで実施します。但し、小さな案件の場合、1名での作業もございます。 ■特徴 資格取得支援が充実しております。入社してから資格を取得する方も多くいます。 やる気次第で昇格や昇給もございます。 部署には10名程度と少数精鋭のため、上司との距離が近く業務の量を把握できるようになっています。 そのため、過度に、業務量が多すぎることがありません。相談質問を行いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-4-12 CTI福岡ビル2F 勤務地最寄駅：空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年3回　夏季、冬季、期末（期末は業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士学院

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医学部予備校の校舎運営職員／教務・学務／賞与年3回／完休2日
      • NEW
      【富士学院とは】 ★開校31年の医学部専門予備校 全国10校舎を全て直に運営し、統一した教育方針と高品質なサービスを提供。安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境を整備。 ★医学部合格だけでなく、「良医」を育むための教育を実践 医師として活躍している卒院生や、医大生たちで構成された「富士OB会」などがあり、医学部合格後の人脈構築もサポート。 ★丁寧に寄り添い手厚く支援 各科目の講師と担任講師、担当職員と校舎長がチームを組んで、一人ひとりの生徒をきめ細やかにサポート。少人数制で丁寧に寄り添う支援体制が整っており、生徒の成長を一緒に見守ることができます。 ◎今回の募集では、校舎運営職員として「教務」もしくは「学務」を担当いただきます。※講師業務なし ＜教務／校舎運営＞ ■学習管理業務 ・入学時の生徒状況把握（学習進度、生活課題、性格面等） ・学習計画立案と運営（時間割作成、講師手配と日程調整等） ・モチベーション管理（メンタルサポート、生活面の指導等） ・各種試験の準備と実施 ・学習進捗の確認と受験支援（面談、面接指導、チーム会議運営、出願支援等） ■講師マネジメント ・指導依頼、授業報告管理、指導料管理等 ■保護者連携 ・学習進捗状況の報告、三者面談運営、受験校提案等 ■施設管理 ・生徒の寮管理、教室管理、校舎備品管理、食堂連携等 ■学院行事運営 ・セミナー運営、イベント運営、OB会運営等 ＜学務／生徒募集＞ ■DM、Web、チラシなどへの電話、メール等での各種問合せ対応 ■校舎での入学面談 ■セミナー開催企画 ・大学別の入試説明会や対策セミナー ・高校での校内セミナー等 ■DM、チラシ内容の企画 ■主要進学校への訪問（セミナー開催提案含む） ■顧客情報収集管理 【入社後は…】 ご経験に応じ、できることから徐々にさまざまな業務をお任せしていきます。 【キャリアパス】 ご自身の能力や適性により「エリア責任者」等へのキャリアパスもあります。 エリアの運営責任者として、各部門の職員、講師の統括・管理・マネジメント等を行っていただきます。
      【東京・神奈川・名古屋・京都・大阪・岡山・広島・福岡・鹿児島】 ※配属先はご希望を考慮します（本人の同意がない限り転勤はありません） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月35,000円～50,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給は、経験・能力・スキル・前職給与を最大限に考慮し決定いたします。
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    株式会社西日本測量設計

    建設コンサルタント
    福岡県久留米市南1-14-11
    • 設立 1979年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【久留米】土木設計※建設コンサルタントとして成長を続ける企業／年間休日129日／残業月平均8時間
      ～福岡県内案件中心/泊まり込み無し/チーム制を採用/元請け100%/完全土日祝休み/残業月平均8時間～ ■採用背景■ 専門技術者を増やし、受注案件数を増やしていきたいと考えています。 ■組織構成■ 平均年齢40代後半の計10名(うち女性は2名)で構成されています。 管理職は40代男性で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、その結果残業時間が月平均8時間程度と家庭と仕事の両立ができる雰囲気です。 技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。 ■業務内容■ 福岡県を中心に官公庁からの公共工事の道路・河川・橋梁・下水道の設計業務をご担当いただきます。常時2,3案件を持ち、チームで担当していただきます。 ※経験やスキルをみて、ご担当いただく業務をお任せします。 ■同社の特徴■ （1）元請け100%で、安定して受注することができております。 （2）昨年度より完全週休二日制を導入しており、PBと両立しやすい環境です。 （3）福岡県の案件ばかりなので、泊まり込みの出張などもございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県久留米市南1-14-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 太宰府支店 住所：福岡県太宰府五条3-1-1 勤務地最寄駅：西鉄五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績5か月分 ■年収例： ・570万円／30代(勤続5年) ・800万円／50代(勤続5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フラワーパーク

    保険代理店
    福岡県福岡市中央区地行浜1-2-5
    • 設立 1998年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【糸島／転勤無】保険アドバイザー◆来店型◆残業なし／正社員登用◎インセンティブ有り／地元で働ける◆
      ◆◇【正社員登用制度あり】遅くとも19時には完全退社◎ほぼ残業なし！土日休・連休の相談OK◎転勤がないため長く働けます◇◆ イオン糸島ショッピングセンター内で保険の相談窓口スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様のライフプランニング ・保険の見直し ・資産運用　など ※色々な悩みや疑問を持ってご来店されたお客さまに対する、保険プランの提案。ご来店頂いたお客さまに対して、ひとりひとりのライフプランにあった保険商品の提案をお願いします。 ※複数の保険会社の商品を取り扱う保険代理店だからこそお客さまに寄り添った提案ができます。 ■アピールポイント： ・営業成績によりインセンティブあり ・ほぼ残業なし ・転勤なし、地元で長く安定して働きたい方にオススメ ・正社員登用制度あり ■安心の研修制度あり： 資格試験のサポート、座学・ロープレ研修などのサポートがあります。 働きながらお金の知識・スキルが身につくオトクなお仕事です。 ■株式会社フラワーパークについて： みぞえグループの一員として、生命保険・損害保険代理店、生花・植木の小売などの事業を手掛けています。 ＜みぞえインシュアランス＞ 株式会社フラワーパークが運営する総合保険代理店・保険ショップです。 多の津店、志摩店の県内2店舗運営中。 取り扱い：生命保険14社、損害保険（自動車保険・火災保険）6社、少額短期保険1社 「みぞえインシュラアンス」ではお客さまとの出会いに感謝し、お客さまの喜びを第一に考えることで、お客さまに選ばれ、また必要とされ、喜んでいただけるものと思っています。 ■事業内容： 生命保険・損害保険代理店、生花・植木の小売、卸売業、各種ディスプレイ、観葉植物リース　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みぞえインシュアランス 住所：福岡県糸島市志摩津和崎29-1 イオン糸島ショッピングセンター内 勤務地最寄駅：筑前前原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～135,000円 固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一定の販売額を満たした場合、半年ごとにインセンティブを支給します。（会社規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イデックスビジネスサービス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェア2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市博多区】内装・改修工事の施工管理／オフィス・商業施設のリノベーション／年間休日120日
      ◆◇オフィス・商業施設の内装施工管理／デザインを形にする司令塔／働きやすい環境◇◆ ■採用背景： オフィスビルや商業施設の内装・リノベーション案件の増加に伴い、施工管理専任ポジションを新設・強化します。これまで営業職が兼務していた業務を専門分化し、品質向上と体制強化を図るための増員募集です。 ■業務内容： オフィス・商業施設を中心とした内装・改修工事における施工管理をお任せします。デザイナーの意図を現場で具現化し、工事全体の品質・工程・安全を統括するポジションです。 【主な業務】 ・現場の工程・品質・安全管理、工程表の作成・進捗管理 ・デザイン図面の確認、施工図への落とし込み・修正対応 ・協力会社・職人の手配、人員配置、現場での各種調整 ・資材・特注什器の発注、納期管理、コスト／原価管理 ・B工事・C工事対応、ビルルール遵守、夜間工事の対応 ・ビル管理会社・行政への申請書類作成・提出 ・施主様への進捗報告、ご要望のヒアリング ・営業・デザイナーとの技術的ディスカッション ・日報作成、予算管理などのデスクワーク全般 ■魅力ポイント： ・デザイン性の高いオフィス・商業空間づくりに一貫して関われます。 ・施主／デザイナー／現場が一体となって空間を完成させる達成感があります。 ・複数拠点・全国の案件を担当でき、内装施工管理として幅広い経験を積めます。 ・フレックスタイム制や福利厚生倶楽部、保養所、社員食堂サービスなど、長く働きやすい制度が整っています。 ■組織構成・教育体制： 現在は営業が施工管理を兼務しており、今後は施工管理専任チームを立ち上げていきます。グループ全体の研修や資格取得支援、メンター制度により、未経験領域も着実にキャッチアップできる環境です。 ■キャリアパス： まずは施工管理専任者として現場を担当し、その後は複数拠点の統括やマネジメント、専門性を高めた技術リーダーなど、志向に応じたキャリアアップが可能です。先進的なオフィスづくりで日経ニューオフィス賞を受賞するなど、成長と働きやすさを両立している企業で、長期的なキャリア形成を目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア2F 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～550,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて検討致します。 ■住宅手当、家族手当（支給要件あり） ■賞与あり※直近年間実績3.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／転勤無し】BtoB戦略営業（リード創出）◆安定基盤×成長企業／年間休日120日／フレックス
      ◆◇創業100年を超える「新出光グループ」の安定基盤／データ×仮説で“まだ見えていないニーズ”を引き出すインテントセールス◇◆ ～「ただのテレアポでは物足りない方へ」 データから顧客の“兆し”を捉え、顕在化していない課題を引き出し、商談を創り出す。 営業力とマーケティング思考を磨ける、次世代セールスポジションです。～ ■ポジションの魅力 ◎インテントデータを活用した戦略型営業 　検索履歴などから「今、動く可能性が高い企業」を見極め、狙いを定めてアプローチ ◎“型づくり”フェーズに参画 　現在は成果創出の仕組みを構築中。再現性ある営業モデルづくりに関われる ◎量ではなく質で評価 　無差別架電ではなく、仮説ベースの接触と商談創出を重視 ◎非対面コミュニケーション力を強化 　メール×電話で顧客の関心を引き出し、商談化する実践力が身につく ■業務内容 BtoB向けオフィスサービスを展開する当社にて、移転やリノベーションなどのオフィス環境改善ニーズを捉え、商談機会を創出するポジションです。 主なアプローチ先は管理部門ですが、将来的には営業組織など幅広い部署への提案も期待しています。 ▼具体的には ・インテントデータ（検索履歴・閲覧情報等）を活用したターゲット企業選定 ・データを基にした顧客課題の仮説設計 ・メール・電話による戦略的アプローチ ・反応データ（クリック・開封等）をもとにした接触 ・ヒアリングによるニーズ顕在化・課題整理 ・営業部門へのトスアップ（情報連携） ※半年～1年以上先の案件も多く、継続的なナーチャリングも重要です ■組織構成 本ポジションが所属する経営戦略部は現在5名。 将来的にはマーケティング企画やマネジメントに携わるチャンスもあり、年功序列に依らないキャリア形成が可能です。 ■評価ポイント 評価指標は成約件数ではなく、商談数や質、成約率。 「やみくもに数を追わない」ことを重視し、戦略性と再現性を大切にしています。 ■働き方 ・フレックスタイム制／土日祝休み／メリハリをつけた働き方が可能 ・入社当初は出社中心→実績や信頼が積み上がれば在宅勤務日数を増やすことも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア2F 勤務地最寄駅：地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて検討致します。 ■住宅手当、家族手当（支給要件あり） ■賞与あり※直近年間実績3.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノスマイル

    人材派遣
    福岡県宮若市竹原236
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【大分／豊後高田】製造現場の管理◆日勤のみ・土日祝休・フレックス◆改善提案にも挑戦可
      ■職務内容： 自動車部品製造現場の職長（作業所長）として、生産・品質・安全・人員管理を担当していただきます。 担当作業所の責任者として現場運営を行い、生産計画の達成に向けた進捗管理や品質向上活動、スタッフの指導・育成などを推進していただくポジションです。現場の課題を抽出し、改善活動を通じて生産性向上や職場環境の整備にも取り組んでいただきます。将来的には複数作業所の統括や製造管理者へのキャリアアップも可能です。 ■職務内容：【入社後に担当する業務】 ・生産計画に基づく工程管理・進捗管理 ・現場スタッフへの指導、育成 ・品質管理、不良品発生時の原因分析と対策実施 ・安全衛生管理および5S活動の推進 ・生産数、不良率、稼働率などの数値管理 ・人員配置および作業応援体制の調整 ・改善活動（品質向上・コスト削減・生産性向上） ・顧客対応および社内関係部署との調整 ・班長・管理者との連携による現場運営 ■同社の魅力 東証上場グループの安定基盤 年間休日121日でプライベートも充実 引越費用補助、単身寮、住宅補助などUIターン支援あり 製造経験を活かして管理職へのキャリアアップを目指せる環境 ■仕事の魅力 自身の改善提案が品質向上や生産効率向上に直結 人をまとめ、育成するマネジメントスキルを習得 現場管理者として市場価値を高められる 製造実務だけでなく管理・改善領域まで経験できる ■扱うサービス 自動車部品（詳細は配属先により異なりますが、国内外大手自動車メーカーへの供給製品） ■組織構成 複数の班・工程で構成される製造現場において、現場責任者として班長・作業スタッフを管理します。製造管理者や関係部署と連携しながら、生産・品質・安全・人員管理を推進するポジションです。 ■就業環境 フレックスタイム制・週休2日制・年間休日121日。単身寮や家賃補助・U/Iターン支援など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 現場統括、工場全体の運営責任者、さらには本社管理部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 製造現場改革や人材育成に注力し、現場から経営まで幅広く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高田市内就業先 住所：大分県豊後高田市かなえ台6－2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、昇給年1回、賞与年2回（前年度実績2か月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当は年収に含まれておりません。時間外手当等は別途支給。 賞与は年2回、前年度実績2か月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 最先端技術のものづくりエンジニア／未経験歓迎／20代活躍
      ＼2025年3月、東証TOKYO PRO Marketへ上場！更なる成長フェーズへ／ 自動車・半導体分野は、日常生活を支える重要な技術。 興味のある分野やキャリアプラン、現状のスキルなどを考慮し あなたに合ったプロジェクト先に配属となります。 【 自動車分野での主な業務 】 ◆工場設備やマシンの見直し・点検 ◆製造ラインをより良くするお手伝い ◆機械の設定や動きを整えるサポート ◆車の見た目を作るパーツの図面補助 ◆自動運転実現に向けた衝突安全実験　など ⇒車づくりの裏を支える、やりがいのあるポジション。 ※難易度は今のレベルに合わせて調整します 【 半導体分野での主な業務 】 ◆装置の定期点検・清掃 ◆新しいマシンの設置や準備のサポート ◆物を運ぶルートの簡単な調整補助 ◆電気や機械が動く仕組みの作成補助　など ⇒最初はカンタンな点検からスタート。 　モノが形になるまでの流れをすべて見届けられる仕事です。 ※「最先端の技術に触れられる」と人気の領域です♪ ▼ 未経験でも安心して挑戦できる理由 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカンタンな点検・チェックからスタート できることを少しずつ積み重ねていってください。 また入社後も成長をサポートする豊富な教育制度もご用意！ ・新入社員向けの導入研修 ・キャリアアップ研修 ・e-learning教育 ・キャリアサポート支援など ▼ 配属は「一方的に決めない」スタイル ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①希望・適性をヒアリング 　　▼ ②クライアントとの打ち合わせを実施 　　▼ ③あなたが納得したうえで配属が決まる だからこそ、入社3年の社員定着率は95％！ 「無理のないスタート」「挑戦しやすい環境」が整っています。 ＼入社後の流れ／ ★STEP1：配属 できることからスタート。いきなり専門性MAXの仕事は任せません。 ★STEP2：OJT研修 先輩がマンツーマンでサポート。 LINE WORKSで常に相談できるので心細さゼロ。
      【U・Iターン歓迎／社員寮・引越費用全額負担】 ★配属先は希望を考慮します★ 【東北～九州までのクライアント先への常駐となります。 ＜東北＞岩手県・宮城県・山形県 ＜関東＞栃木県・埼玉県・東京都・神奈川県 ＜中部＞愛知県・新潟県・富山県・山梨県・岐阜県・三重県 ＜近畿＞大阪府・兵庫県・京都府 ＜中国＞広島県 ＜九州＞福岡県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県 ※上記以外の勤務地もございます ※ご希望を考慮の上、勤務地を決定 ※勤務地により車通勤OK／駐車場完備 ※引越費用＆寮費も会社負担 ※希望の勤務地で新生活をスタートしたい方も大歓迎！ ※受動喫煙対策あり
      【現職給与／希望年収を考慮】 月給20万2000円～57万円＋賞与年2回 ＜未経験者＞月給20万2000円～25万円 ＜経験者＞月給25万円～57万円 ＜第二新卒＞ 月給22万円～30万円 ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し決定 ※残業代は1分単位で支給 ※第二新卒は工学部卒業3年以内の方を対象
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    ジャガー福岡中央株式会社

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市中央区小笹2-2-6
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】自動車整備士◆長期休暇取得可／転勤無／有名外車に携わり最先端の知識に身につけられる環境
      ～整備士実務不問／年休121日・完全週休2日制／転勤なし／高級欧州車に関する最先端の知識やスキルが身につく環境／メーカーによる研修や社内勉強会あり／プライベートとの両立も可能◎～ ■業務内容： ・当社が運営するジャガー・ランドローバーの正規ディーラーにて整備士として勤務いただきます。 ・具体的には、車両の整備や点検・修理、保証整備など ■当ポジションの魅力： ◎正規ディーラーの整備士として、メーカーが主催するトレーニングや研修に参加し、高級欧州車に関する最先端の知識やスキルを身に付けることが可能です。 ◎当社では営業・サービスアドバイザー・整備士という分業制を取っており、ご自身の担当分野に集中して業務を進めることが可能です。 ◎毎週（火）（水）は店休日となり定期的なお休みや、長期休暇も取得可能です。プライベートとの両立も十分可能です。 ■研修制度について： 入社後は、ご経験やスキルに応じた業務からスタートします。 先輩社員によるフォローを受けながら当社での整備業務の進め方を学んでいただき、メーカーによる研修や社内勉強会に参加して必要な技術を習得しながら、徐々に担当業務の幅を広げていきます。 ■当社について： 当社は、総合自動車ディーラーで、富士自動車株式会社（フォルクスワーゲン・アウディ）、ジャガー福岡中央株式会社（ジャガー・ランドローバー）、オートモールマリーナ株式会社（自動車コーティング）の3法人で形成される富士自動車グループです。福岡県下で上記ブランドの正規ディーラーを計12店舗展開しており、2023年で創業60周年をむかえました。商品知識・接客力・アフターフォローなどあらゆる面でサービスを磨き、顧客満足度の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジャガー・ランドローバー 福岡店 住所：福岡県福岡市博多区吉塚8-8-40 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～336,000円 ＜月給＞ 220,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・保有資格を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スリーアール株式会社

    総合商社
    福岡県福岡市博多区東光2-8-30高光第一ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 31.0歳
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    • 【福岡市】システムエンジニア～13期連続で増収を続ける安定経営／スキルアップの機会◎／年休125日～
      ◆◇ワークライフバランス重視／UI/UXにこだわれるネイティブアプリ開発／将来はリードエンジニアへ◇◆ ■採用背景： 自社およびクライアント向けモバイルアプリ開発案件の増加に伴い、体制強化のための増員募集です。今後のスマートフォンアプリ事業の中核を担い、将来的にリードエンジニアとしてプロジェクトを牽引していただける方を求めています。 ■業務内容： iOS／Android向けモバイルアプリ開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーと連携しながら、設計～実装～ユニットテストまで一貫して担当いただきます。デザイナー、テスター、Webエンジニアなどの専門メンバーと協働し、UI/UXを重視したアプリケーションを開発します。 【主な担当業務】 ・iOS／Androidアプリの設計・実装・ユニットテスト ・既存アプリの機能追加・改修・パフォーマンス改善 ・デザイナーとの連携によるUI/UX改善提案 ・バックエンドエンジニアとのAPI仕様調整、実装連携 ・品質向上に向けたコードレビュー、テスト設計支援 ■魅力・特徴： ・残業を最小限に抑えた働き方を推進しており、メリハリのある就業が可能です。 ・多職種のスペシャリストと組むことで、技術力だけでなくコミュニケーション力・提案力も磨けます。 ・経験を積むことで、テックリードやリードエンジニアとしてプロジェクト全体をリードするキャリアパスがあります。 ■育成制度： 社員教育に注力しており、体系的なスキルアップが可能な環境です。 ・社内教育・研修、人材開発プログラム（CDP）の導入による計画的なキャリア形成 ■当社について： 当社はスリーアールグループの法人営業部門として、顕微鏡・内視鏡・拡大鏡などの主力製品やPC・スマートフォン関連機器を企業向けに展開しています。大手家電量販店や東急ハンズ、ロフト等での商品取り扱いに加え、トヨタ自動車や日立製作所、国内有数の大学・研究機関・官公庁など幅広い顧客に利用されています。また、OEM製造にも対応し、蓄積したノウハウを活かして多様なデジタル機器の企画・開発も行っています。経済産業省主催の「新・ダイバーシティ経営企業100選」に九州で唯一選定されており、多様な人材が活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東光2-8-30 高光第一ビル2F 勤務地最寄駅：西鉄バス線／青果市場前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給与を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給査定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／平均実績2.5ヶ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フラッグス

    自動車部品 （商社）
    福岡県北九州市小倉南区蒲生2-2-30
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州】自動車カスタムパーツの企画開発◆東証STD上場企業子会社◆整備士など関連業務経験者歓迎！
      ◆【カスタムパーツ開発】三菱・トヨタSUV・4WD/残業ほぼなし・少数精鋭で裁量大/年休118日◇ 自動車カスタムパーツの開発・装着検証に関する業務をお任せします。整備士資格や経験を活かし、企画段階からモノづくりに関われるポジションです。 ≪会社の特徴≫ 当社は東証スタンダード上場 中央自動車グループとして、三菱・トヨタのSUV／4WD向けカスタムパーツに特化し、熱心なファンからも支持されるメーカーです。新型車の発売スケジュールに合わせて開発を進め、競合よりも早く市場投入することを重視しているため、スピード感のあるモノづくりに関わることができます！ ■業務内容について： ・三菱・トヨタSUV／4WD向けカスタムパーツの企画・開発 ・CADオペレーターが作成したサンプルの実車装着とフィッティング確認 ・取付方法の検討、他機構との干渉チェック、取付性・整備性の検証 ・自社デモカーへの新パーツ装着や外観・機能のチェック ＜入社後にお任せする業務＞ まずは既に開発済みのパーツの取付や、デモカーへの装着作業からスタートし、当社の車種・パーツラインナップに慣れていただきます。 その後、CADオペレーターが作成したサンプルを実車に取り付け、干渉チェックや取付性の確認などを先輩と一緒に行っていきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 経験を積んだ後は、新型車発売時のパーツ開発プロジェクトに中心メンバーとして参画し、構造検討や取付方法の検証計画の立案をお任せします。 将来的には「この車種ならこの人」と任されるような専門領域を持ち、デザインや商品企画への意見出しなど、活躍の場を広げて頂くことも可能です。 ■扱う車種 三菱：デリカD5、トライトン、アウトランダー、デリカミニ、トート トヨタ：ランドクルーザー、ハイラックス、RAV4　等 ■組織とサポート体制： 開発に携わる整備士は現在2名体制（40代・50代）で、どちらも現場経験が豊富なベテランです。 ご入社後はチームを組んでOJTで業務を学んでいただきます。 少人数体制だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、自分の意見やアイデアを反映しやすい環境です。 また業務は縦割りではなく常に相談しながら進めるスタイルのため、実務未経験の方でも安心してステップアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区蒲生2-2-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドコンストラクション

    サブコン
    東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留2F【東京本社】
    • 設立 1999年
    • 従業員数 54,931名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • CAD・BIM図面・事務サポート／完週休2・土日祝
      建設プロジェクトを支える【図面業務】・【施工補助事務】を担当していただきます。 ■図面業務 設計・施工に関わる図面を、CAD／BIMを用いて作成・修正します。 ・CAD/BIMを用いて設計図・施工図の作成・修正 ・BIMを使用したモデリング作成、データ入力の補助 ・図面データの管理・整理　など ※業務により使用ソフトは様々です。（AutoCAD・Revit・Tfas・Rebroなど） ■施工補助事務 工事が円滑に進むよう、事務業務中心にサポートを行います。 ・工事に関する各種資料の作成・整理 ・書類のチェック、ファイリング ・関係部署・協力会社とのやり取り　など ・業務のIT化推進（ツールの導入補助など） ※状況に応じて現場対応も発生します。 【入社後は…】リモート研修からスタート！ 建設業界の基礎知識や業務の流れ、使用するツールについて、丁寧にレクチャーします。 CADは実務未経験でも、操作経験があれば問題ありません。 【配属後は…】心強いフォロー体制あり！ 3ヶ月に1回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 不安を抱え込まなくてもいいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【キャリアアップは…】 ・国家資格取得で給与UP ・施工図・設計職へステップアップ ・施工管理へジョブチェンジ ・配属先企業への転籍 ・サポートスタッフへキャリアチェンジ 【主要取引先】 鹿島建設、大成建設、竹中工務店、大林組、清水建設、日建設計、Amazon、大和ハウス工業、戸田建設、前田建設工業、長谷工コーポレーション、熊谷組、奥村組、高砂熱学工業、きんでん、トーエネック、日鉄住金テックスエンジ、神戸製鋼所、三菱化学エンジニアリング、NTTファシリティーズ、五洋建設、三井住友建設、西松建設、松尾建設、日比谷総合設備、関電工、九電工、JFEプラントエンジ、NIPPO、JXエンジニアリング、丹青社、新日本空調 など 業界大手企業との取引多数!!
      ＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※案件によりマイカー通勤OK・直行直帰OK ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県
      【関東エリア】月給250,000円～400,000円＋各種手当 【関西・中部エリア】月給230,000円～400,000円＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし ＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目） 年収276万円→400万円へ 前職：月収23万円 現在：月収33万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目） 年収260万円→300万円 前職：月収20万円 現在：月収25万円
    • プロジェクト管理事務／完週休２日（土日祝）／月収30万円以上
      • 締切間近
      最初は先輩と一緒にスタートするから安心です！ ■建物の写真撮影・管理 ■書類の整理・作成・ファイリング ■スケジュール管理 ■スタッフの総務・労務管理 ■協力会社との打ち合わせ　など 【入社後は…】 ■未経験でも安心の研修を実施 建設業界の説明や写真の撮り方、専門ソフトの使い方、ビジネスマナーまでしっかりと学ぶことができます！ パソコンが不慣れな方には、PCスキル研修を行いますのでご安心ください。 【配属後は…】 ■心強いフォロー体制あり ３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 不安を抱え込まなくていいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「渋谷スクランブルスクエア」「虎ノ門ヒルズ」「あべのハルカス」「新国立競技場」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！ 【多彩なキャリアパス】 ●国家資格取得で給与・年収UP ●施工管理へステップアップ ●経験を活かして施工図・設計職へジョブチェンジ ●配属先企業への転籍 ●サポートスタッフへのキャリアチェンジ
      ＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※案件によりマイカー通勤OK ／直行直帰OK ▼北海道・東北エリア 北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県 中四国エリア 鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア 福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
      【関東エリア】月給300,840円以上＋各種手当 【関西・中部エリア】月給280,430円以上＋各種手当 【九州エリア】月給242,830円以上＋各種手当 【北海道・東北エリア】月給250,340円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代（10時間分）を含む。超過分は全額支給 関東／20,840円以上 関西・中部／19,430円以上 九州／16,830円以上 北海道・東北／17,340円以上 ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし。 ＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目） 年収276万円→500万円へ 前職：月収23万円 現在：月収41万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目） 年収260万円→360万円 前職：月収20万円 現在：月収30万円
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    株式会社エイチ・アイ・デー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市八幡西区夕原町10-13
    • 設立 2001年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【北九州】ソフトウェア開発｜ロボット制御＜生産設備関連経験をお持ちの方＞AI・ディープラーニング活用
      ～FAロボット装置の設計から開発まで手掛ける企業/安川電機や本田技研など大手との取引多数～ ■業務内容 当社において自社開発している、ロボットを用いるうえで必要となるソフトウェアの開発業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・AIやディープラーニングを活用したロボットの最適動作制御設計 ・画像処理技術を用いたロボットティーチングソフトの開発 ・自社開発製品のプログラム開発 （１）構想・打合せ ・お客様から要望のヒアリング、仕様に沿ったソフトウェアの構想及びソフト設計 （２）現地での調整 ・ロプログラムデータをロードしての動作確認 ・繰り返しテストによる精度向上 ■ポジションの特徴： ◎早い時期から大手お客様と直接商談していただく「任せる風土」があり、成長できる環境を提供しています。 ◎最初は先輩社員が同行しますので、安心して業務をスタートいただけます。 ◎顧客との直接取引による距離の近さも魅力の1つです。お客様が新製品を開発する際に、仕様打合せから実験、開発、完成まで一連の流れを近い距離で味わうことができます。 ■組織構成： ・本社6名 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区夕原町10-13 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／陣原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（年2回）、想定残業（平均21時間）、交通費を含む想定年収となっております。 ■賞与：年2回※前年度実績／計3.5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／経験が活かせる】機械設計｜産業用ロボット・自動車製造装置◇自動車系大手との取引多数
      【職務概要】 FAロボット装置や自動車製造装置を中心に、構想段階から設計・試作・組立・現地調整までを一貫して担う機械設計ポジションです。これまで培ってきた機械設計の知見を活かし、単なる図面作成に留まらず「工場で実際に稼働する装置」をゼロからつくり上げる技術的中核として活躍いただきます。 【募集背景】 ロボット装置・生産設備の開発ニーズ拡大に伴い、構想設計から立ち上げまでを主導できる設計人材の体制強化を目的とした募集です。これまでの開発実績を土台に、より高度な要求に応えるため、実務経験を持つ設計者を迎え入れたいと考えています。 【具体業務】 ・顧客との打合せによる要望ヒアリング ・2D/3D CADを用いた装置構想設計、仕様検討 ・強度計算・解析を行った上での詳細設計、組図・部品図作成 ・設計図をもとにした試作、組立、調整および問題点の改善 ・顧客工場での設備設置、稼働テスト、試運転対応 構想～現地立上げまで一連の工程に携わるため、設計意図と実機挙動を照合しながら完成度を高める実践的な設計業務を担います。 【仕事の魅力】 ・構想から一貫して関与：設計分業ではなく、構想～稼働まで担当できるため、設計全体を俯瞰した経験が積める ・設計成果が明確：自身が手掛けた装置が実際の工場で稼働するため、成果が目に見える ・高度な要求に応える環境：FAロボット装置・自動車製造装置を中心とした実践的な案件領域 ・大手との直接取引実績：安川電機、本田技研など、大手メーカー向け設備開発に携われる 【配属組織】 設備開発部50名、関東工場拠点20名で構成。 装置開発に関わる設計者が複数在籍しており、それぞれの技術領域を活かしながらプロジェクト単位で連携する組織体制です。 【企業の特徴】 FAロボット装置の設計・開発を軸に、構想力と現場対応力を積み重ね、大手メーカーからの継続受注を獲得。設計から立ち上げまで対応できる一貫開発体制を強みとしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区夕原町10-13 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／陣原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（年2回）、想定残業（平均21時間）、交通費を含む想定年収となっております。 ■賞与：年2回※前年度実績／計3.5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社庄司酒店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大分県臼杵市大野625
    • 設立 1988年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大分／臼杵】自社情報誌の編集制作～飲食店向け・お酒の通信販売事業～／転勤なし／残業ほぼなし
      ～編集制作として、新しい感性と斬新なアイディアで情報誌やカタログの企画制作及び編集を行って頂きます。～ ■業務の特徴： 自分の目で取材した内容を、編集を通して発信できる事が仕事の魅力の一つです。 ・同社は企画会社として、お酒にまつわる文化や食との相性、新しいトレンド等、様々な情報を発信することで全国を舞台にビジネスを展開しています。独自のマーケティング手法と情報取集で編出す月刊誌「リカーズ」を中心に、多彩な自社媒体を駆使して「お酒の通信販売」という独自の事業を展開しています。そのため、共に新たなブームやトレンドを発信していく方を求めています。 ・同社の情報誌は顧客だけではなく、内外のメーカー及び商社からも注目されているため、より良いものや新しいものを作り上げていくことが求められます。 ■同社の特徴： 日本全国の飲食店様、一般個人消費者を対象とする、カタログやネットを主軸とした国産輸入酒の総合酒類販売を営んでいます。月刊誌として発刊している飲食店様向けのカタログ「リカーズ」では、酒類市場の新鮮で有益な情報を商品と合わせて紹介しています。発刊以来、多大な反響と好評を得ており、1本からでも注文ができる即日発送システムで、長年の信頼を得ています。また、「リカーズオンライン」や個人消費者向けの「酒類ドットコム」等のWebサイトも立ち上げ、ネットを活用した戦略の構築、販売網の拡大に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県臼杵市大野625 勤務地最寄駅：JR日豊本線／熊崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2021年度実績…年4～4.5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大分／臼杵】社内SE～残業ほぼなし／海外研修制度あり／社食あり～
      ■業務内容： 社内SEとして、ユーザーの要求分析からシステム構築、運用保守業務を行います。ECサイトに関するユーザーの声や、システムに関する課題を踏まえ、最適な改善案を実行に移し、更なる販売網の拡大に繋げます。 ■部署構成： 社内SEの方は、 男性3名の方が活躍されています（50代1名40代1名20代1名） ■求められるスキル： ・「顧客要求分析」から「システム構築」、「運用保守」までを一貫して主導できる、IT系システムエンジニアリングスキル ・広い範囲でのITスキル ・業務に対する知見（販売管理システム、物流システム、ECサイト関連） ・社内／社外におけるプレゼンテーション力及びコミュニケーション力 ・プロジェクトマネジメントに関する資格 ■同社の特徴： 日本全国の飲食店様、一般個人消費者を対象とする、カタログやネットを主軸とした国産輸入酒の総合酒類通信販売を営んでいます。月刊誌として発刊している業務店様向けカタログ「リカーズ」では、酒類市場の新鮮で有益な情報を商品とあわせて紹介しています。発刊以来、多大な反響と好評を頂いており、1本からでも注文ができる即日発送システムで、長年の信頼を得ています。また、「リカーズオンライン」や個人消費者向けの「酒類ドットコム」等のWEBサイトも立ち上げ、ネットを活用した販売戦略の構築、販売網の拡大に力を注いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県臼杵市大野625 勤務地最寄駅：JR日豊本線／熊崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2020年度実績…年4～4.5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ピースプランニングカンパニー

    保険代理店
    宮崎県宮崎市船塚3-146
    • 設立 1995年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市◆未経験歓迎】店舗スタッフ◆転勤無/残業ほぼ無/手当・研修体制充実/土日祝休
      ◇◆保険 × 広告を掛け合わせた「独自性のある事業モデル」/創業30年以上の安定性/幅広い提案力が身につく“汎用性の高いキャリア”を/土日手記休（土・隔週）◇◆ ■職務内容： 来店型の保険ショップにて、既存のお客様を中心に保険のご案内・各種手続きを行う仕事です。 ノルマや飛び込みはなく、未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼詳細： ・ご来店されたお客様への対応… 保険金請求手続き、契約内容の見直し、ライフステージに応じた保障のご提案 ・既存契約者様へのフォロー対応… 契約内容確認のご連絡、営業担当の訪問日程調整 ・事務業務… 定期案内書類の作成・発送、バースデーカードなどの郵送対応 ※基本的に「すでに保険に加入されている方」への対応が中心です ※将来的に、本人の希望により営業メインのポジションへ転換し、収入アップを目指すことも可能です ■入社後の流れ： ・アフラックの育成担当による研修からスタート ・保険の基礎知識を学んだ後、ロールプレイングで実務を習得 ・困った時はすぐに相談できる体制が整っています ※業界・職種ともに未経験からスタートした社員が多数活躍中です。 ■当社について： 宮崎市に根差し、総合広告代理店事業と保険代理店事業（アフラック生命・損保ジャパン）を展開しています。 「お客様一人ひとりに向き合い、納得いただける提案を行う」 そんな姿勢を大切にしている、地域密着型の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市船塚3-146 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／宮崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,800円～180,000円 ＜月給＞ 171,800円～180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／前年実績：月3,000円～5,000円 ■賞与：年2回／鮮度実績：約2.3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人希望が丘学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    鹿児島県南さつま市加世田唐仁原1202
    • 設立 1965年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳳凰高校／転勤無】英語教師｜＜教員免許を活かして働き方を改善したい方へ！＞土日祝休み／残業10時間
      ～17時退勤が基本／転勤無し／ブランクOK！40~50代歓迎／土日祝休み～ ＼こんな方を歓迎します／ ◎ 塾講師から学校勤務へキャリアチェンジしたい方 ◎ 教員経験を活かして働き方を改善したい方 ◎ ブランクから教育現場へ復帰したい方 ◎ 生徒一人ひとりと深く関わりたい方 当校では、生徒一人ひとりの成長を支えながら、無理なく長く働ける環境を整えています。 ＝この求人のポイント＝ 【Point1】17:00退勤が基本 授業終了後の業務を終えたら退勤。 学校としても「遅くとも19:00には帰りましょう」という考え方が浸透しており、メリハリをつけて働ける環境です。 【Point2】転勤なし 地域に根差して教育に携わることができます。 生徒や保護者との関係性を築きながら、腰を据えて長く活躍できます。 【Point3】40代・50代活躍中 現在は40代～50代の教員が多数活躍しています。これまでの教育経験や社会人経験を活かせる職場です。 ■仕事内容 英語教員として授業運営・生徒指導・教務業務を担当いただきます。教科指導だけではなく、生徒一人ひとりの進路実現や人間的な成長を支える役割を担います。 【具体的には】 ▼英語授業の担当 1日平均3～4コマ程度の授業を担当。 英語を「学ぶ」だけではなく、「使える力」として身につけられる授業づくりを行います。 ▼学級運営・生徒指導 まずは副担任としてスタート。学校生活のサポートや進路指導など、生徒が安心して学べる環境づくりを行います。 ▼学校広報・募集活動 学校説明会や中学校訪問などを通じて、学校の魅力を発信 ▼教務業務 教材研究、定期考査の作成・採点、成績処理、学校行事運営などを担当 ■入職後の流れ （1）英語科教員＋副担任としてスタート （2）学校運営や生徒対応に慣れていただく （3）適性や経験に応じて担任業務を担当 いきなり多くの業務をお任せすることはなく、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 ＝採用担当より＝ 私たちが重視しているのは経験年数ではなく、「生徒の成長を支えたい」という気持ちです。 これまで培った経験を活かしながら、新たな環境で教育に携わってみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県南さつま市加世田唐仁原1202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業代は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～341,600円 ＜月給＞ 205,800円～341,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し決定します。 ・昇給：あり ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社指宿ロイヤルホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県指宿市十二町4232-1
    • 設立 -
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【鹿児島／指宿】ホテルレストラン接客※SNS広報・企画にも挑戦◇転勤無／寮完備
      ■業務内容： 「指宿ロイヤルホテル」のレストラン接客スタッフとして主に接客業務全般に従事して頂きます。 ・朝食の準備　・夕食の準備　・配膳、サービス、後片付け等 ※一日の勤務時間06:30～09:30→中抜け→17:00～22:00 ■組織構成： 現在4名体制で行っております。(課長1名30代/全員20代・30代です) ■キャリアパス～お客様を知り、企画や広報、スタッフ教育にも挑戦～ レストランスタッフとして就業いただきますが、レストラン部門のサービスをより強化していきますのでお客様のためにサービス企画や料理などのSNS広報にも挑戦可能です。Instagramは1100名フォロワーを超え、集客チャネルとして確立したいと考えています。当社の「すべての女性へ 美と健康を楽しむホテル」を実現するために、お客様と最も交流する職種だからこそのアイデアを期待しています。 ■社員起点のアイデアが次々と実現する環境～お客様に最高の旅の思い出を～ 当社では職種に関わらず社員のアイデアを大切にしています。下記のリストはほんの一部分ですが、フロントスタッフやバックオフィスのスタッフが発案しました。 ・朝食に指宿産野菜をつかった「美と健康のスープ」を月替わり２種を提供。お酒が苦手な方にも楽しんでいただけるよう「モクテル」という美しいドリンクも製作しました。 ・より快適に楽しく過ごしていただくための「アロマディフューザー」や「デトックスウォーター」の提供。館内用の「湯かご」はい草での可愛さを演出しました。 ■当社の特徴～直接称賛される環境、1人暮らしを応援する寮完備～ （1）毎月「きらり賞」という表彰が行われます。清掃部からバックオフィス職まで全ての社員が対象で、社長から景品と共に直接表彰される人気の制度です。 （2）社員のWLBを確保するため深夜は派遣業者にアウトソースしています。またアパートタイプの女子寮や個室の男子寮を整備し、1人暮らしの社員を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 指宿ロイヤルホテル 住所：鹿児島県指宿市十二町4232-1 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／指宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【鹿児島／指宿】ホテルフロント接客・営業企画◇転勤無／SNS広報／夜勤無
      【未経験可/寮完備/第二新卒歓迎/創業50年 指宿唯一の女性経営者/女性幹部登用実績/ホスピタリティを生かせる/企画や広報へのキャリアパス/深夜勤務なし/寮完備/家族手当あり】 ■業務内容～ホテルでの思い出を彩る仕事～ ・フロント業務： ホテルの「顔」としてフロントでのお客様への接客を中心に、システムを用いた予約管理や精算対応を行っていただきます。意欲次第でゆくゆくはリーダー業務もお任せします。 ※業務詳細：チェックインアウト対応/周辺施設の案内/アメニティ貸出/予約確認/備品在庫管理等 ・営業企画： 宿泊プランの設定やWEBサイトの更新、キャンペーン施策、SNS広報などを担当します。 ■組織構成 現在3名の社員(男性1名/女性2名)が在籍し、20代社員も活躍しています。課長は女性であり、他にも複数の女性管理職登用実績がございます。 ■社員起点のアイデアが実現する環境～お客様に最高の旅の思い出を～ 当社では職種に関わらず社員のアイデアを大切にしています。下記のリストはほんの一部分ですが、フロントスタッフやバックオフィスのスタッフが発案しました。 ・より快適に楽しく過ごしていただくための「アロマディフューザー」や「デトックスウォーター」の提供。館内用の「湯かご」はい草での可愛さを演出しました。 ・朝食に指宿産野菜をつかった「美と健康のスープ」を月替わり２種を提供。お酒が苦手な方にも楽しんでいただけるよう「モクテル」という美しいドリンクも製作しました。 ■キャリアパス： フロントスタッフとして就業いただきますが、お客様のためにSNS広報やサービス企画にも挑戦可能です。Instagramは1100名フォロワーを超え、集客チャネルとして確立したいと考えています。当社の「すべての女性へ 美と健康を楽しむホテル」を実現するために、お客様と最も交流する職種だからこそのアイデアを期待しています。 ■当社の特徴～直接称賛される環境、1人暮らしを応援する寮完備～ （1）毎月「きらり賞」という表彰が行われます。清掃部からバックオフィス職まで全ての社員が対象で、社長から景品と共に直接表彰される人気の制度です。 （2）社員のWLBを確保するため深夜は派遣業者にアウトソースしています。またアパートタイプの女子寮や個室の男子寮を整備し、1人暮らしの社員を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 指宿ロイヤルホテル 住所：鹿児島県指宿市十二町4232-1 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／指宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センチュリーハウス

    ゼネコン
    鹿児島県鹿児島市鴨池2-24-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】注文住宅営業／デザイン力・設計力に定評／完全週休二日制／年休120日／残業月10H
      ■職務概要： デザイン力・設計力に定評がある注文住宅の営業をお任せします。 ■職務詳細： ・モデルハウス等へご来場のお客様へのご案内およびヒアリング （webをメインとした広告媒体からの反響営業。飛び込み等のハードな営業はありませんのでご安心ください） ・お客様の理想の家づくりを、土地探しからお引き渡しまでノンストップでお手伝いする仕事です。 ・建築プランおよび資金計画のご提案 ・家づくりに関するアドバイス ■来場されたお客様に応対する接客 デザイン力や設計力に定評があり、かつ納得の価格で提供している当社住宅の魅力や技術について説明します。 その後、プランの作成や資金の計画について提案します。 契約が決まったら、お客様の理想の家づくりを実現していきます。 ■配属部署・組織構成： 営業部（新築部）10名（20～50代の幅広い年代）が在籍しています。 ■キャリアパス： 社内評価制度により、一般職→主任→係長→店長代理→店長とキャリアアップして頂きます。 ■特徴・魅力： （1）家創りにかかわる全てをトータルプロデュース 当社では、お客様の理想の家づくりを、土地探しから設計／施工／融資／保証など、スタッフが専属でお手伝いします。 （2）1,000万円台からはじまる家創り 当社が目指すものは、これから子育てを始めていこうとされる20代後半～30代の方にとって、無理のないコストで家創りをお手伝いすることです。こだわりの自分仕様の家を1,000万円台で手に入れる。そんな考え方の家創りを一緒に取り組んでいきます。 （3）相思相愛、パートナーとしての共同作業 家創りはお客様と同社の共同作業です。満足のいく家創りを実現するためには、単なるお客様を超えたパートナーシップが重要だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市鴨池2-24-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は350万～450万円 ■月給25万～32万 ■賞与年２回（2.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野村不動産ソリューションズ株式会社

    不動産仲介
    東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,036名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【福岡】法人営業（ホールセール）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ／ホワイト500認定
      ～健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業（7年連続）／年休124日・土日祝休・残業月30ｈ・PC20時シャットダウン・在宅勤務一部導入・有給は1時間単位で取得可／スキルアップやキャリア開発制度充実！～ ■業務詳細： （1）不動産の売買 企業不動産の売買において20年以上の実績と、全国対応の総合力を持ちます。一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと営業窓口を一本化させたワンストップサービスを展開しています。 （2）信託受益権の売買サポート 金融商品取引法等の法令に則ったコンプライアンス体制と数多くの取引実績に基づく多彩な情報網をもとに、迅速・確実なサービスを提供します。 （3）不動産の有効活用・不動産鑑定 遊休地の有効活用は企業不動産の大切なテーマです。開発にあたりマーケットニーズをしっかりと調査し、事業企画のご提案から設計・施工会社の選定、テナント募集活動までサポートいたします。 （4）不動産開発（建替・等価交換） 建替え後の建物プランに関する検討はもちろん、仮移転先の確保、移転スケジュール等、多くの検討事項があります。グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルにサポートいたします。 （5）管理委託 不動産価値の維持・向上のためには、適切な不動産管理が不可欠です。グループ会社と提携しながら顧客の物件運営管理　及び　建物管理に貢献いたします。 <顧客について> 本部署では大企業を担当しています。認知度の高いクライアントをチーム単位でソリューション提供を行います。 ■働き方： 健康経営優良企業2025ホワイト500認定企業（7年連続ランクイン）されるなど長期就業できる環境づくりに取り組んでいます。 ・年休124日 ・土日祝休 ・残業月30時間程度 ・PC20時シャットダウン ・リモートワークの一部導入 ・6種類の休暇メニューで、有給休暇の取得促進 ・有給は1時間単位からの取得可能 ■スキルアップやキャリア開発の様々な制度あり： キャリア開発やスキルアップ、能力開発に向けての支援を充実させています。 ・人事部主催の研修 ・野村不動産グループ合同研修 ・能力開発支援 業務において推奨される資格の取得に際しての費用を会社が支援し、専門知識の習得を奨励 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★九州支店 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目8番38号 協和ビル3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～540,000円 ＜月給＞ 280,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：38歳　課長　入社10年　900万円～ ※基幹職採用の場合は職責手当が支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新日本科学PPD

    CRO
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー12F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,061名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全14件
    • 【東京・大阪・鹿児島／完全在宅可】Associate Medical Director／オンコ領域
      【世界約45カ国74拠点をもつグローバルカンパニー／世界的CRO × 国内大手の合弁会社｜メディカルモニタリング・安全性監理を担う管理職】 ■採用背景 需要拡大に伴う増員です。Associate Medical Director/Medical Directorとして、グローバル・リージョナル試験を支える医師を募集しています。 ■職務内容 ・治験におけるMedical Monitoring業務（AE・検査値異常・患者状態変化・適格性評価）を担当していただきます ・重篤有害事象（SAE）の医学的レビューを実施していただきます ・国内、APAC、グローバルのMedical Monitorやプロジェクトチームとの連携をお任せします ・治験責任医師、クライアントとの医学的協議・判断・意思決定を行っていただきます ・安全性データ、コーディングリスト、Patient Profile等のレビューを担当していただきます ・プロトコル関連の医学相談、治療領域研修、プロトコル研修を実施していただきます ・事業開発支援、医療関係者との関係構築をお任せします ■組織構成 メディカルモニター部門への配属予定です。上長はExecutive Medical Directorとなり、国内外の関係者と連携するグローバルな組織です。 ■就業環境 ・フルリモート勤務想定 ・東京・大阪・鹿児島オフィスへ月2回程度出社 ・年間休日125日（暦により変動） ・完全週休2日制（土日祝） ・確定拠出年金制度あり ・ベネフィット・ワン利用可能 ■ポジション魅力 オンコロジー領域の知見を活かし、国際共同治験を含むグローバル案件に携われるポジションです。日本だけでなくAPAC・グローバルメンバーと協働しながら、医学的判断を通じて治験の安全性と品質向上に貢献できます。 ■企業概要 株式会社新日本科学PPDは、世界45カ国に拠点を持つPPD社と新日本科学の合弁CROです。モニタリング、プロジェクトマネジメント、安全性監視、薬事、データマネジメントなど幅広い臨床開発支援を提供し、日本とグローバル双方の強みを活かした医薬品開発サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ・日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル16階 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鹿児島オフィス 住所：鹿児島県鹿児島市唐湊4-18-38 勤務地最寄駅：JR線／郡元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～937,000円 ＜月給＞ 625,000円～937,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力、前職給与を考慮し相談の上決定します。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。 ※管理監督者にあたる職位の場合、残業代の支給は御座いません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】Remote CRA ◇働き方◎／チームで業務を分担するので負担軽減／キャリアパス豊富
      ～外資と内資のハイブリッドCRO／フレックスタイム制度あり／充実した福利厚生と就業環境◎／英語研修やサポートも充実～ ■業務内容： 治験開始準備（Start-up）から終了（Close-out）まで、担当する臨床試験をリモートモニタリングの中心メンバーとしてリードをお任せします。リモートモニタリングを中心に、CTMやStart-upチーム、医療機関と連携しながら、ICH-GCP・J-GCPに準拠した高品質な臨床試験の実施を支えていただきます。 リスクベースドモニタリング（RBM）やCentralized Monitoringなど、最新のモニタリング手法を活用しながら、データ品質の向上や施設支援、課題解決に主体的に取り組める環境です。また、若手 CRAの育成やチームへの知見共有など、Sr. CRA/Principal CRAとして幅広くご活躍いただけます。 ■業務詳細： ・担当試験・担当施設のリモートモニタリング ・Start-upからClose-outまでの施設マネジメント ・データレビュー、プロトコール遵守状況の確認 ・医療機関とのコミュニケーションおよび課題解決のための支援 ・CTMへの進捗報告、CTMSなど各種システムへの情報更新 ・RBQMに基づくリスク評価・是正対応 ・若手 CRAへのメンタリング、チームへの知識共有 ・オンサイトモニタリングのサポート（必要時） ・監査・査察対応および品質管理 ■弊社CRAの特徴／Evolving Clinical Delivery (ECD)モデル： ECDとは、各役割(ロール)の専門性を発揮し、チーム力でベストサービスを提供供するモデルです。以下3つのロールに分かれており、複数施設をチーム（ユニット）で担当することでフレキシブルに業務を分担し担当します。 ＜Remote CRA＞ Site Managementの責任者(施設の主担当）、CTMとのメインコンタクト先 ＜On-site CRA＞ Remote CRAのリクエストに応じて施設訪問等、医療機関で実施する業務を担当 ＜Assistant CRA＞ Remote CRAの管理下でSite Managementの各タスクを実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島オフィス 住所：鹿児島県鹿児島市唐湊4-18-38 勤務地最寄駅：JR線／郡元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 業績賞与あり（業績に応じて3月末に支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,967円～541,443円 固定残業手当/月：62,033円～83,557円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む目安です。経験、能力によって前後する場合がございます。 ※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。 ※上記基本給（月額）および賞与基準額はCRA職を前提としております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アジェンテ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区九段北1-9-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】人材紹介コンサル※子育て世代・40代、50代活躍中！／粗利の6～8割インセンティブ
      【業界経験者歓迎！／フルリモート・みなしの環境で仕事も家庭も両立したい方へ／実力重視のインセンティブで高報酬が狙えます！／新体制のコンサルタント募集／裁量・自由度の大きい働き方◎】 ＼こんな方におすすめです！／ ・家庭を大事にしつつバリバリ働きたい方 ・起業に興味がある方 ・フリーランスをしてきたが、今後チームで仕事がしたい方 ・売り上げや組織を作っていくこと、事業を立ち上げることに興味がある方 ▼おすすめポイント ・会社の看板をもって、個のスキルを活かした裁量ある仕事ができます！ ・会社内で売上や組織を一から作ることに携われるため、リスクが少なく裁量の大きい仕事に挑戦できます。 ・ご自身のスケジュールに合わせフルリモート勤務も可能です！ ■募集背景： 当社は新たな体制を構築するため、即戦力となる人材紹介コンサルタントを募集します。 現在、当社内には業界ごとの専門チームが存在し、それぞれの分野で支援を行っていますが、今回は異なるアプローチでの組織作りに挑戦することにしました。 具体的には、得意業界を問わず、即戦力のコンサルタント同士がチームを組み、それぞれの強みを活かしながら売上や組織をゼロから構築していくことを目指しています。インセンティブの比率を通常よりも高く設定し、裁量を持って自由度の高い働き方ができるコンサルタントチームを構想しています。 ■職務内容： ・求人企業への営業活動（新規／既存）：採用を考えている企業へ訪問またはオンラインツールで求人ニーズについてヒアリングを行います。 ・求職者へのキャリアカウンセリング業務：業界動向を踏まえながら、長期的なキャリアを見据えたキャリアアドバイスを行います。 ■組織構成： 今回募集するコンサルタントの方には、独立したコンサルタントとして入社いただき、将来的に2～3名のチームを形成することを目指しております。 ■当社について： ”エージェントにしか生み出せない付加価値とは何か”その問いに真正面から向き合い続けてきた会社で、人材紹介事業、メディアプロデュース事業を中心に展開しております。 人材紹介事業は「IT・メカトロニクス」 「ゲーム・クリエイティブ」 「プラントエンジニアリング」などの領域に強みを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-9-7 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,080円 ＜月給＞ 186,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与について ・基本給＋インセンティブを月給として支給 ・クオーターの粗利に応じて約6割から8割をインセンティブとし、インセンティブ額を次クオーターに3等分し毎月支給。 ・成果によって、上限金額以上の報酬も可能な賃金制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山興商会

    保険代理店
    鹿児島県霧島市隼人町東郷1-267-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全5件
    • 【霧島市◆未経験歓迎】提案・フォロー営業◇転勤無/年休126日/県内優良企業等を担当/研修◎
      ■職務内容： 鹿児島県内トップクラスの保険代理店で、法人・個人のお客様に対して損害保険・生命保険の提案を行う営業です。押し売りではなく、お客様のリスクに寄り添い、最適な保険を提案するコンサルティング型営業が特徴です。 ▼詳細： ・既存のお客様への保険更新手続きやフォロー ・法人顧客への労災保険・損害保険などのリスクマネジメント提案 ・社用車を利用した訪問営業（訪問7割・電話3割） ・オフィススタッフとのペア制で業務を進行 ■研修制度：入社後1年間は育成担当がマンツーマンでサポートします。 ・1か月目…動画コンテンツ等の教材を使用し、保険の基本や面談方法を学んだり、募集人資格の勉強・取得に取り組みます。 ・2か月目…先輩社員の訪問への同行・見学や勉強会が開催参加など。 ・3か月目…同行の中で一部分をやってみてフィードバックをもらうなど、実際の場面で学んだことを実践していきます。 ・4か月目～… 先輩から担当顧客を引継ぎ・同行をしながら面談をしていきます。 ■特徴： <営業スタイル> ・月に10→15→20件と相談しながら徐々に担当顧客を増やします。 ・入社3-4年目は1か月で平均50～70件の更新業務を担当するイメージ です。 ・業務のスケジューリングは各営業担当が行っているため、裁量をもって予定を組むことが可能です。 ・土日にアポイントが入る場合もあります。その際には平日に代休を取得します。 <顧客の事故対応方針について> ・事故の一次受付が営業の携帯にかかってくることもありますが、社員全員でサポートしながらお客様をお守りする仕組みがありますので、ご安心ください。 ・事故が起きた際は、現場に急行することもあります。(現場からの距離や状況も含めて急行の必要性や対応する社員を判断) ■キャリアステップ/評価： ・役割等級制度を導入。業績だけでなく行動も評価の対象としています。 ・営業目標は、面談を通じて設定。無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・個人の更新業務から始めて、個人事業主→零細企業→中小企業（入社3-4年目くらい）とステップアップ していくイメージです。 ■組織構成： 霧島本店19名、うち営業職7名（20代1名、30代1名、40代2名、70代以上3名） 在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市隼人町東郷1-267-1 勤務地最寄駅：JR 肥薩線線／隼人駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 331万円～527万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,250円～277,000円 固定残業手当/月：54,500円～86,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,750円～363,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (6・12月※2.5か月分) ※初回賞与は入社時期に応じて評価の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島:霧島市】ライフコンサルティング営業◇転勤無/年休126日/研修制度◎/飛込・ノルマ無し
      ◇◆個人約13,000人、法人約1,000社のお客様に支えられ、鹿児島県内トップクラスの保険代理店/研修制度充実/転勤なし◇◆ ■職務内容： 個人・法人のお客様に対して、損害保険・生命保険の提案を行うコンサルティング営業です。 既存顧客の引き継ぎからスタートし、飛び込みやテレアポはありません。 ▼具体的には… ・契約更新に伴う保険内容の見直し・提案 ・紹介や新規顧客への保険提案（紹介中心） ・ライフスタイルに合わせたプラン設計 <取扱商品> 自動車保険／火災保険／傷害保険／生命保険／超保険など 取扱保険会社：東京海上日動火災保険、あんしん生命など ■保険未経験でも安心の育成制度： ・入社後1年間は「SP制度」で専任の先輩がマンツーマンでサポート ・座学・同行・ロールプレイングを通じて段階的に成長 ・商品知識・法制度・税務などを学べる社内勉強会あり ・資格取得支援制度あり（FPなど） <研修について> 自社独自の研修制度（法体制や税務知識、商品知識など、最新の情報をインプットする勉強会等）もあり、業界未経験でも安心して働けるようにバックアップしております。 ■営業スタイルについて： 引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのではなく個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。（数年後には、500～600程度のお客様を担当する予定です） ■組織構成： 霧島本店19名 、うち営業職7名（20代1名、30代1名、40代2名、70代以上3名） 在籍しています。 ■当社について： ・東京海上日動「TOP QUALITY ＆ VALUE代理店」15年連続認定 ・健康経営優良法人7年連続認定 ・地域密着型で信頼と実績を築く企業 ・チームで支え合う温かい社風
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市隼人町東郷1-267-1 勤務地最寄駅：JR 肥薩線線／隼人駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～277,000円 固定残業手当/月：60,000円～86,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～363,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 (6・12月※2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイネクシス

    住宅設備・建材
    千葉県千葉市中央区新町1000センシティタワー21F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【九州／面接1回】セカンドキャリア歓迎！建築施工管理※50代活躍／土日祝休み／年休125日
      ～アウトソーシングだからこそ色々な現場に携わることができる！セカンドキャリア歓迎～土日祝休み～年休125日 ■業務内容：建設やIT分野のアウトソーシングを強みに成長を続けている当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 顧客先（大手～地場ゼネコン）にて建築全体の施工計画～工事管理を行っていただきます。 依頼のあったゼネコンに派遣後、現場監督として施工管理業務を行います。 工事計画段階は1～2名で対応し、実際の施工段階からは複数名で工事会社の管理を行います。 ＊担当案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々 ＊工期：半年～数年単位 ＊規模：2,3億円～数十億円 ■会社・求人の魅力： ・建築事業や､それに関わる派遣業で成長を続ける当社｡主にゼネコンなどの建築･IT系領域に強みを発揮してきました｡しかしながらこの度､事業拡大を目指し､建築系に限らず幅広い業界･職種に向けアウトソーシングを展開することとなりました。 ・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・宿舎完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／面接1回】管工事施工管理　※50代活躍／セカンドキャリア歓迎！土日祝休み／年休120日以上
      ■業務詳細：建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、管工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 実行予算の作成、コスト/工程/品質/安全の管理、工事施工図作成、資材発注、管理、その他付随する業務 ＊担当案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々 ＊工期：半年～数年単位 ＊規模：2,3億円～数十億円 ■会社・求人の魅力： ・建築事業や､それに関わる派遣業で成長を続ける当社｡主にゼネコンなどの建築･IT系領域に強みを発揮してきました｡しかしながらこの度､事業拡大を目指し､建築系に限らず幅広い業界･職種に向け人材派遣業を展開することとなり東京支店の開設を予定しております。 ・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県内のプロジェクト先 住所：福岡県福岡市中央区天神 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～350,000円 固定残業手当/月：75,200円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） ・宿舎完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビューローベリタスジャパン株式会社

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格の審査員】世界トップクラス認証機関／直行直帰可
      ～完全週休2日制・在宅勤務可◎年休125日で働きやすい環境／検査・認証の世界的機関／140ヶ国展開・180年の歴史あり！～ ■業務内容 建築物等に関わる適合性評価・監査を行う当社にて、「AS/EN/JISQ9100 審査員（全国）」としての業務をお任せします。 航空宇宙産業でご経験を積まれた方は、ご活躍いただけるお仕事です！ 《具体的な仕事内容》 ・AS/EN/JISQ9100（航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格）の審査業務 《就業環境など》 ・基本、自宅から審査地への直行直帰になります。（所属は、横浜本社となります） ・社員として審査業務以外の役割を持つ場合など、所定の期間事務所出勤となる場合がございます ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みとなり、長期就業も叶いやすい環境です ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ◎オンラインツールを使用した全社イベント、部門を越えた研修、また有志によるゴルフコンペやクラブ活動等、社員同士の交流機会は多くあります ■特徴・魅力 ◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供しています。 ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境です。 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります 《同社のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：フルリモート可能 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡天神/駅徒歩1分】建築確認審査員◆転勤無し／年休125日／世界1600拠点以上あり／再雇用あり
      ～建築士資格をお持ちで働き方改善したい方へ！転勤無×完全週休2日制／土日祝休み／日本の建物づくりを支える～ ■業務内容 「建築確認申請図書の審査業務」をお任せいたします。 建築基準法に基づいた図面等の確認作業、および手続き全般などをお任せいたします。 審査業務未経験の方でも応募可能です！業務経験を積みながら上司が最終的な承認を行いますので、常にフォロー・アドバイスを受けながら仕事に取り組むことができます！ 《具体的な業務内容》 ・建築確認申請図書の審査業務 ・建築基準法や関連法令を踏まえた設計図面・構造計算書のチェック ・設計者や建築主との修正依頼・問い合わせ対応 ・行政担当者との調整・スケジュール管理など ■研修制度 入社後、業務に慣れるまでは出社いただき、OJT研修で丁寧にフォローいたしますので、業務未経験でも安心してご活躍いただける環境です！ 業務上必要な資格や個人のスキルアップを目的として、積極的に研修等を行っています。 確認検査機関として、最も重要な資格である「建築基準適合判定資格」については、資格保有者である先輩社員が講師となって勉強会を開催し、資格取得をサポートしています。 ■働く環境 ◎土日祝休み、年間休日125日、長期就業も叶いやすい環境 ◎女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指して各施策を実施 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。 《同社のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ ■同社の特徴・魅力 ◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供 ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～550,000円 ＜月給＞ 230,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリジナルあい

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県一宮市木曽川町黒田字北宿三ノ切86-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【未経験歓迎／福岡／転勤無】フューネラル法人営業◆カタログギフトの営業/残業月20H
      • NEW
      ◆未経験歓迎／残業月20H／『年間売上100億円達成』を目標に事業拡大中！／800件以上の商品数を誇るカタログギフトで提案の幅が広い◆ ■業務内容： 「驚きをデザインする」をモットーに事業を展開する同社にて、法人営業をご担当いただきます。 ・フューネラル(仏事)のお客様向けに、自社企画のカタログギフトを提案いただきます。 ・担当エリアは福岡を中心とした九州エリアです。社用車を運転いただき、日帰りの出張ベースでお客様先に訪問をいただきます。 ・商談方法：お客様とお約束をした上で、定期的にお伺いしていきます。担当顧客やその日の業務内容にもよりますが、1日４～６件程度のアポイントがあります。新規の開拓を行っていただくことも期待しています(お客様から紹介いただけることも多くあります)。 ■採用背景： 福岡支店を新しく立ち上げるため、増員での採用です。 ■教育体制： 先輩社員の営業に同席し業務を徐々に覚えていただきます。自身で営業ができるようになった際にも、不安がないと言えるまでは先輩が同席しますのでご安心ください。当社では早く業務を覚えるよりも、一つ一つの業務を確実に覚え、対応できるようになることを大切にしています。 ■魅力： ・ギフト製造やカタログ企画力には定評があり、当社のこれまでのノウハウが活かせるため、営業しやすくお客様から選んでいただけます。 ・SAやテーマパークのお菓子、百貨店で販売しているカタログギフトを扱っているため、誰でも一度は目にしたことがある商品を扱えます。 ・メーカーとしてオリジナル商品(お菓子、家電、雑貨、おもちゃ　等)を作り、お客様のニーズに応えることができます。当社には企画部もあり、デザイン性の高い商品が評判です。 ■社長の想い： 当社はメーカーとして創業し、その後モノ×仕組みの提供をするなど、お客様の期待に応えられるよう時代とニーズに合わせて変化をしてきました。 今後もブライダル事業を中心に、フューネラル（仏事）事業、BtoB事業を加えた3本の柱を強固にしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市東区和白５丁目４－２ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 固定残業手当/月：43,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／福岡／転勤無】法人営業◆カタログギフト、当社オリジナルお菓子や家電・雑貨を営業
      ◆未経験歓迎／残業月20H／『年間売上100億円達成』を目標に事業拡大中！／800件以上の商品数を誇るカタログギフトで提案の幅が広い◆ ■業務内容： 「驚きをデザインする」をモットーに事業を展開する同社にて、法人営業をご担当いただきます。 ・百貨店、量販店、商社、一般企業などに対して、自社企画ギフトや贈答品(お菓子や家電、雑貨)などを提案します。当社はメーカーとしてオリジナルのお菓子や家電、雑貨を取り扱っていますが、商社機能も持ち合わせているためお客様のニーズに合わせた商品を提案することができます。 ・移動には社用車を運転いただき、日帰りの出張ベースでお客様先に訪問をいただきます。 ・商談方法：お客様とお約束をした上で、定期的にお伺いしていきます。担当顧客やその日の業務内容にもよりますが、1日４～６件程度のアポイントがあります。業務に慣れてきましたら、新規の開拓も行っていただくことを期待しています。 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員の営業に同席し業務を徐々に覚えていただきます。自身で営業ができるようになった際にも、不安がないと言えるまでは先輩が同席しますのでご安心ください。当社では早く業務を覚えるよりも、一つ一つの業務を確実に覚え、対応できるようになることを大切にしています。 ■魅力： ・ギフト製造やカタログ企画力には定評があり、当社のこれまでのノウハウが活かせるため、営業しやすくお客様から選んでいただけます。 ・SAやテーマパークのお菓子、百貨店で販売しているカタログギフトを扱っているため、誰でも一度は目にしたことがある商品を扱えます。 ・メーカーとしてオリジナル商品(お菓子、家電、雑貨、おもちゃ　等)を作り、お客様のニーズに応えることができます。当社には企画部もあり、デザイン性の高い商品が評判です。 ■社長の想い： 当社はメーカーとして創業し、その後モノ×仕組みの提供をするなど、お客様の期待に応えられるよう時代とニーズに合わせて変化をしてきました。 今後もブライダル事業を中心に、フューネラル（仏事）事業、BtoB事業を加えた3本の柱を強固にしていきます。 ■組織形態： 3名（所長1名、30代メンバー1名、20代メンバー1名）の社員が活躍しており、全員中途入社の社員です。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市東区和白５丁目４－２ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 固定残業手当/月：43,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハートリビングサポート株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-30 船場ダイヤモンドビル 7F 【東京本社】 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 課題に寄り添う提案営業／未経験歓迎／年休125日（土日祝）
      担当エリアのお付き合いのある管理会社様やオーナー様に訪問。 住宅設備まわりのご相談を受けて、解決までを段取りします。 ＜具体的には＞ ■定期訪問・状況確認 （お困りごと／入替のご相談など） ■現地チェック・見積作成 ■最適なプランのご提案 ■社内チーム・協力会社への依頼 ■発注・日程の調整 ■導入後のフォロー　など ◎訪問などの移動には社用車を使用します ＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ◆段階的な研修で成長 入社1ヶ月は先輩営業社員や上長による座学研修を実施。 商品や業界の知識、営業の基本的な方法をイチから身につけられます。 入社2ヶ月目からは先輩との同行営業がスタート。 訪問を通じて営業の流れやコミュニケーションの取り方を学びます。 その後、徐々に担当顧客を引き継ぎます。 ＜ある1日の流れ＞ ■09:00│出社・予定確認 ■10:00│1件目の訪問（ヒアリング） ■11:00│移動／現地確認・写真撮影など ■12:00│昼休憩 ■13:00│2件目の訪問（提案内容のすり合わせ） ■15:00│帰社／見積作成 ■17:30│翌日の準備後に退社 ※独り立ち後は訪問スケジュールも自分で調整できます ※緊急対応が入った際は優先順位をつけて対応します ◎残業は月6時間程度と少なめです！ ＝＝＝ ［★POINT 01★］ ■チームでの分業制を徹底！ 事務手続きは営業アシスタント、 納品・修理などの実作業は施工部門など、 各拠点で業務ごとの分業を徹底。 営業社員は、お客様へのヒアリングや提案に集中できる環境です。 チームで連携して進めるので、未経験から一つずつ経験を積み成長できます。 ［★POINT 02★］ ■「やりがい」と「キャリア」を両立 営業としての「やりがい」は、売上に貢献できるという数字の部分。 当社では、こうしたやりがいを基に希望や適性に応じたキャリア形成をサポート。 希望者には早期からマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 一方で、「現場をよりリアルに感じたい」という方には、 施工管理部門などへのキャリアチェンジの道もご用意しています。
      ＜希望エリアに配属／原則転勤なし！＞ 全国の拠点での募集となります。 ＜★下記の拠点で積極採用中！★＞ ■京都営業所：京都府京都市伏見区竹田段川原町239 エミネンス善 1F 2号室 ※研修中（3～6ヶ月程度）は「大阪営業所」勤務です ■大阪営業所：大阪府東大阪市長田西2-5-1 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区中村町7-38 ＜その他の勤務地＞ ■東京本社：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル1F ■福岡営業所：福岡県福岡市東区原田4-17-9 ＝＝ 配属拠点や担当エリアも柔軟に調整可能！ 例えば、下記のような働き方も可能です。 ◆東京本社勤務で埼玉エリアや千葉エリアを担当 ◆大阪営業所勤務で京都・滋賀担当として稼働 ※状況に応じて直行直帰もOK！（要事前申請） 勤務地については面談時などにお気軽にご相談ください♪
      ◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※固定残業代（5万～7万円／30時間分）を含む。超過分は別途全額支給。
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    株式会社ビーボーン

    コールセンター
    福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39福岡舞鶴スクエア4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡】オンライン通訳(コールセンター)◆中国語活用◎／多言語での電話通訳サービス／プライム上場Ｇ
      【残業ほぼなし！中国語での二地点通訳・三地点通訳と多種多様なシーンでのコミュニケーションサポートを提供／正社員登用制度有／座学研修・OJT研修など、業務習得までも安心◎】 ■業務概要： 多言語電話通訳に特化したコールセンター業務　（２地点通訳・３地点通訳）をお任せいたします。 外国の方とのコミュニケーションをサポートし、『必要な場面』や『必要な時間』にお客様のお手元の電話で「目の前にいらっしゃる外国の方」、「離れた場所にいらっしゃる外国の方」とのコミュニケーションをサポートする通訳業務です。 ■具体的には： ・クライアント；自治体、民間企業、医療機関　など ・通訳内容：訪日外国人向け観光系通訳、在日外国人向け行政サービス、保険、医療　など 業務内容 ・電話通訳、及び、報告書作成など ※平均10～15分ほどのお電話（通訳）を実施後、簡単は報告書作成まで一貫してお任せします。 ※締結先のクライアントからの受電、個人のお客様、どちらからもお電話がありますが、６～７割ほどはクライアントからの受電となります。 ■組織構成： 社員20名／契約社員10名／パート・アルバイト30名ほどの組織になります。 今回は契約社員での募集となりますが、約３年ほどで正社員へのキャリアアップを見越しています。 ■就業環境： ・サービス稼働は24時間365日ですが、深夜帯は業務委託やパートの方で回しておりますので、当ポジションでは深夜対応は発生いたしません。 ・残業はほぼなく、発生した場合は1分単で残業代をお支払いいたします。 ■当社の特徴： ◎BeBorn「おもてなし」より「思いやり」をもってサービスを提供してまいります。対応言語は24年4月現在では22言語となっており、多くのお客様のサポートをしています。在住外国人および訪日外国人の増加に伴い、多言語コールセンターの業容が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福岡舞鶴スクエア4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～275,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：あり（前年度実績含む）※会社業績、本人能力による ・金額：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】オンライン通訳※英語活用◆残業月5h以下・年休120日（木金祝）／プライム上場Ｇ／日勤のみ
      【残業ほぼなし！英語での二地点通訳・三地点通訳と多種多様なシーンでのコミュニケーションサポートを提供／正社員登用制度有／座学研修・OJT研修など、業務習得までも安心◎】 ■業務概要： 多言語電話通訳に特化したコールセンター業務　（２地点通訳・３地点通訳）をお任せいたします。 外国の方とのコミュニケーションをサポートし、『必要な場面』や『必要な時間』にお客様のお手元の電話で「目の前にいらっしゃる外国の方」、「離れた場所にいらっしゃる外国の方」とのコミュニケーションをサポートする通訳業務です。 ■具体的には： ・クライアント；自治体、民間企業、医療機関　など ・通訳内容：訪日外国人向け観光系通訳、在日外国人向け行政サービス、保険、医療　など 業務内容 ・電話通訳、及び、報告書作成など ※平均10～15分ほどのお電話（通訳）を実施後、簡単は報告書作成まで一貫してお任せします。 ※締結先のクライアントからの受電、個人のお客様、どちらからもお電話がありますが、６～７割ほどはクライアントからの受電となります。 ■組織構成： 社員20名／契約社員10名／パート・アルバイト30名ほどの組織になります。 今回は契約社員での募集となりますが、約３年ほどで正社員へのキャリアアップを見越しています。 ■就業環境： ・サービス稼働は24時間365日ですが、深夜帯は業務委託やパートの方で回しておりますので、当ポジションでは深夜対応は発生いたしません。 ・残業はほぼなく、発生した場合は1分単で残業代をお支払いいたします。 ■当社の特徴： ◎BeBorn「おもてなし」より「思いやり」をもってサービスを提供してまいります。対応言語は24年4月現在では22言語となっており、多くのお客様のサポートをしています。在住外国人および訪日外国人の増加に伴い、多言語コールセンターの業容が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-9-39 福岡舞鶴スクエア4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～275,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 昇給制度有り（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KYECジャパン株式会社

    半導体メーカー
    福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8RKB放送会館5F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡早良区】半導体テストエンジニア◆転勤無し／年休125日／柔軟な働き方
      ◇◆半導体テストエンジニア/年間休日125日/業務拡大に伴う増員募集/残業少なめ/フレックス/リモートワーク可能！◆◇ 当社は台湾に本社を置く半導体テスト・受託製造の最大手、京元電子（KYEC社）を親会社とし、日本での営業活動を展開しています。半導体のテストエンジニアとして、日本と台湾スタッフの橋渡しをしながら開発を進め、研修や技術サポートで成長しつつプライベートも確保できます。 ■業務内容： ・半導体のテスト仕様に基づいてテスト開発を実施。量産テストに向け、ATEを用いたテストプログラムのコーディング、デバッグ、および相関確認を行います。 ・量産の立ち上げを支援するための技術サポートを提供します。 ■入社後の流れ： ・日本国内で先輩社員につきトレーニングを実施します。OJTにてテスタ向け仕様検討、プログラム作成・デバッグ、台湾の量産号機での相関・立上げ作業等を学んでいただきます。 ・台湾にあるＫＹＥＣ社での量産試験の立上げ時の業務フローの説明、工場見学を行うこともあります。 ■具体的な業務 KYEC社（台湾）でのLSI開発におけるウエハ製造以降の量産試験のエンジニアリングサポートを担当。評価解析や量産開始前の各種サポート業務も行います。日本の顧客がKYEC社にスムーズにテストを委託し、量産試験が円滑に進むよう、日本と台湾の架け橋としての役割を果たします。日本の顧客と現地スタッフとのコミュニケーションを頻繁に取ることが求められます。 ※台湾への出張が一部発生します ■組織構成： 現在、20代～60代の5名体制で業務を行っています。 ■働き方： 月平均残業時間は約10時間で、リモートワークも可能です。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができます。 ■企業の特徴／魅力： 風通しの良い社風と社長との積極的な意見交換が可能な環境で、正当な評価制度があります。キャリアアップを目指す方には最適な職場です。 当社はKYEC本社と連携して、技術およびビジネスの両面で強固な協力体制を築いています。日本法人として、変化の激しい市場環境においてもお客様のニーズに応える戦略的アウトソーシングモデルを提案し、バリューチェーンおよびサプライチェーンの構築に力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8 RKB放送会館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 その他固定手当/月：3,000円～125,000円 ＜月給＞ 253,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回：会社業績による）前年度実績2か月分 ■昇給あり（年1回：会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ウエストフィル

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県福岡市南区野多目4-21-18
    • 設立 2002年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／残業ほぼなし／各種手当あり
      • 締切間近
      適正を見ながら、下記の仕事をお任せします！ 【事務】 ■注文対応（電話、メール、FAX） ■取扱い商品の管理（価格の更新作業など） ■伝票発行 ■見積・請求書作成 ■お客様への案内対応 ＜POINT！＞ お客様とのやり取りや事務業務を通じて、スムーズな業務進行を支えるポジション！お客様の窓口として、正確で誠実な対応が求められます。また、日々の予定注文の対応に加えて、イレギュラーな注文がくることも。柔軟に対応できるよう、計画的に進める姿勢が活躍のカギになります◎ ＼食に関心のある人にうれしい取り組みも！／ 当社ではSDGsの観点から、食品ロス削減にも積極的に取り組んでいます。休憩時間には、余った野菜を使ってお菓子作りをすることもOK！食材を無駄にせずおいしく活かせるので、みんながWin-Winの環境です♪
      【転勤なし！U・Iターン歓迎】 【本社】福岡市南区和田1-6-11 ・西鉄大橋駅より車で約10分 【物流拠点】福岡県福岡市南区野多目4-21-18 ・野多目ICより車で3分 ・駐車場あり ※事務：物流拠点での勤務です
      ■事務 月給：17万5000円～ ※別途、経験に応じて能力手当あり ※事務職のみ、対応手当、請求書手当あり 【試用期間】 期間：1～3ヶ月 待遇：試用期間中の給与は時給1100円 いずれも面接時に別途相談となります。
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    株式会社アントワークス

    ファーストフード関連
    東京都杉並区高円寺南4-21-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国】店長候補◆最短5ヶ月で店長・2年でMGR昇格可／店長平均年収450万・年2回昇給／休暇制度◎
      【勤務地は希望を考慮の上決定／無理な異動もありません！業界内でもトップクラスにチャンス＆将来性を秘めた飲食企業／第二期創業メンバー募集／イメージを覆す働き方ができる好環境／店長平均年収450万】 ■職務概要： 店長・店長候補ポジション業務をお任せいたします。調理、接客、スタッフ管理（アルバイト・社員教育）、数値（売上/コスト）業務など ■職務詳細： まずは基本的な接客や調理を身に付けていただきます。その後、オープン・クローズ業務を習得後、副店長に昇格！ 昇格後はQSC管理を中心にアルバイト教育、シフト作成、売上管理など､店舗マネジメントにも関わっていただきます｡ ※経験や実績を以って店長昇格となり､店舗運営全般をお任せします。 ■配属店舗： 当社で運営している各種飲食ブランドの店舗に配属となります。 ※お住いやご希望を考慮して決定しており、エリアやブランドなどご納得いただける様に事前説明をした上での配属となりますのでご安心ください！ ※無理な異動などもございません。 ■働き方の魅力： ≪プライベートを大切に働ける休暇制度≫ ・月の公休9日間を含め、各種長期休暇も充実しています。 ≪実力や意欲が最大限優遇される給与制度≫ ・年2回の昇給制度があります。 ※営業部全体を通して評価が決定する為、評価制度で不平等を感じるはありません。 ・年2回の賞与制度を始め各種諸手当が充実しています。 ・役職に応じて給与ベースも上がっていきます。 ≪将来性抜群≫ ・直近3年で30店舗以上の出店を果たしており、今後も着実な展開を計画中です。 ■キャリアパス： 店舗社員の4割が20代という実績を持つ当社では、若いうちから着実にキャリアアップして行ける制度・環境が揃っています。安心して働ける万全のサポート体制が整っているから、将来を見据える若手が輝ける好環境！ ※これまでエリアマネージャーは最年少で27歳、店長は22歳と若手をどんどん抜擢しています。 ■当社について： 「旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい」「本格ステーキをカジュアル＆リーズナブルに」など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている。そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【伝説のすた丼屋】 住所：北海道/宮城/栃木/茨城/東京/神奈川/千葉/埼玉/山梨/静岡/愛知/大阪/滋賀/福岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【Denver Premium】 住所：北海道/東京/千葉/神奈川/埼玉/茨城/群馬/静岡/愛知/大阪/兵庫/滋賀/熊本/福岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 【き久好】 住所：北海道/福島/長野/東京/神奈川/埼玉/山梨/愛知/広島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～317,000円 固定残業手当/月：37,200円～57,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,200円～374,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定いたします。 ※年収は月給、諸手当、賞与（年2回）を想定したものになります。 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与・年2回（6月、12月 ／昨年度実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寺島コンサルタント

    建設コンサルタント
    富山県富山市田中町1-14-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート勤務可】技術士（下水道）※年間休日123日／土日祝休み
      ■業務概要： 国や地方公共団体等に向けて総合建設や補償、不動産開発コンサルティングを行う当社にて、以下の業務を行っていただきます。 ・道路施設の改修・修繕に関する計画の策定 ・マンホールトイレ施設の実施設計 ・雨水幹線地震対策における実施設計 ・浸水対策管渠（かんきょ）の実施設計 等 ■組織構成： 今回は新規事業に必要な有資格者の採用です。現時点で当社に技術士資格を持つ者はおりません。 ■当社の実績紹介： HPをご参照ください。 https://terasima.jp/works/ ■月1、2回、本社へ出社していただきますが、それ以外はリモート勤務が可能です。 お客様や関係者との打ち合わせの都合で月1、2回出社していただく機会が生じますが、それ以外の業務についてはフルリモートも想定して採用いたします。もちろん出社を基本としたい方も歓迎です。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者のため、残業の規定はありません。 ・年間休日：123日 ・週休：土日祝休み ・転勤：無 ■福利厚生： ・作業服や安全靴等を会社が貸与します。 ・資格取得支援制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市田中町1-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自宅 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 自宅 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■時間外手当：管理監督者のため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート勤務可】技術士（鋼構造・コンクリート）※年間休日123日／土日祝休み
      ■業務概要： 国や地方公共団体等に向けて総合建設や補償、不動産開発コンサルティングを行う当社にて、以下の業務を行っていただきます。 ・橋梁の改築における計画策定 ・橋梁の定期点検 ・補修のための設計 等 ■組織構成： 今回は新規事業に必要な有資格者の採用です。現時点で当社に技術士資格を持つ者はおりません。 ■当社の実績紹介： HPをご参照ください。 https://terasima.jp/works/ ■月1、2回、本社へ出社していただきますが、それ以外はリモート勤務が可能です。 お客様や関係者との打ち合わせの都合で月1、2回出社していただく機会が生じますが、それ以外の業務についてはフルリモートも想定して採用いたします。もちろん出社を基本としたい方も歓迎です。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者のため、残業の規定はありません。 ・年間休日：123日 ・週休：土日祝休み ・転勤：無 ■福利厚生： ・作業服や安全靴等を会社が貸与します。 ・資格取得支援制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市田中町1-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自宅 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 自宅 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■時間外手当：管理監督者のため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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