126ページ｜職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

山田ダンボール株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー33F

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設立 1950年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【名古屋】ルート営業◆創業100年超メーカー／土日祝休・基本18時半退社／未経験歓迎
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＜第二新卒歓迎/初めての営業におススメ＞【国内で2社のみの高い技術力・創業100年を超える老舗ダンボールメーカー／残業月20時間程度で基本18時半退社／家族手当・住宅手当等福利厚生充実】 ■採用背景：当社は日本で初めて三層ダンボール（トリプルウォール）を製造することに成功した、老舗ダンボールメーカーです。老舗メーカーであり技術力も高いことから大手取引先が非常に多く、安定的に事業が成長しています。事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。 ■業務内容：工場を持つメーカーや商社に対して、当社のダンボール製品（包装容器、高耐久ダンボール等）をご提案いただきます。営業スタイルは既存顧客を中心に、車での営業活動となります。まずは、既存顧客が梱包材を必要としたタイミングで、当社のダンボールを想起いただけるように、顧客と関係構築いただくことがミッションとなります。ゆくゆくは既存製品のみならず、オーダーメイド製品で案件ごとに顧客のニーズを聞き取り、お客様に合った当社製品を提案することが可能です。 ※当社製品：https://www.yamada-cc.co.jp/information.html ■提案事例：・複合機メーカーが新製品を出す際に、新製品専用の梱包材・段ボールが必要となるため、寸法の合った段ボールの提案を行う・製品を効率的に輸送するための段ボールを顧客と一緒に設計し、耐圧試験などを経て製品化し提案する　など ■入社後の流れ：入社後は工場で研修頂きます。その後は本社にて、座学と先輩社員との営業同行を通じて、OJTで業務を学んでいただきます。 ■働く環境：残業月20時間程度で基本的に18時半には退社するよう制度を整えています。住宅手当、家族手当等福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。 ■予算、インセンティブについて：予算については、前年度実績ベースに組まれるため無理な予算設定はありません。三か月に一度営業実績に応じてインセンティブを支給しており、全員インセンティブを獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県小牧市間々原新田字今池11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～290,000円＜月給＞ 175,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業手当、役職手当あり ※予定年収は選考を通じて、上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社太陽工機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県長岡市西陵町221-35

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設立 1986年
従業員数 286名
平均年齢 36.6歳

求人情報全7件

【新潟】海外営業◆立形研削盤のパイオニア／活かせる英語力／年休122日／福利厚生充実

【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休122日】 ■業務内容： ◇お客様先訪問・WEBヒアリング、提案 ◇見積もり作成 ◇顧客との仕様打ち合わせ（機械設計など技術担当者が同席する場合もあり） ◇受注機完成時の検査立会 ◇顧客工場納入時の立会 ◇展示会出展時の顧客対応等 ■具体的には：海外ユーザへの営業活動を行います。営業先は北米、欧州、アジアなど全世界ですが、DMG森精機のネットワークを活用し、原則本社勤務にて営業活動を行います。基本的にはDMG森精機グループや機械商社（代理店）から引合情報が提供されるため、それに基づいて顧客に聴き取りを行います。特に米州・欧州は国内とは異なり新規先が多いため、より丁寧な会社紹介や技術説明が必要です。年間2～3回程度、1回あたり1～2週間程度は海外出張があり、新規・既存ユーザや機械商社を訪問したり、機械納入時の立会に同席する場合もあります。また、アメリカ・ドイツ・中国などで開催される工作機械展示会でお客様対応を行うこともあります。 ■当社の特徴：新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市西陵町221-35 勤務地最寄駅：JR信越本線／長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 419万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～470,000円＜月給＞ 262,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月）賞与：年1回（2月）※昨年度実績4か月 ■モデル給与：・30歳／独身／月収36万円／年収546万円・40歳／子2名／月収47万円／年収701万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】海外営業◆立形研削盤のパイオニア／活かせる英語力／年休121日／福利厚生充実

【独自の研削加工技術を軸に各種研削盤を開発／国内トップクラスの販売実績／DMG森精機グループ／平均勤続年数10.8年／平均有給取得日数10.4日／年休121日】 ■業務内容： ◇お客様先訪問・WEBヒアリング、提案 ◇見積もり作成 ◇顧客との仕様打ち合わせ（機械設計など技術担当者が同席する場合もあり） ◇受注機完成時の検査立会 ◇顧客工場納入時の立会 ◇展示会出展時の顧客対応等 ■具体的には：海外ユーザへの営業活動を行います。営業先は北米、欧州、アジアなど全世界ですが、DMG森精機のネットワークを活用し、原則本社勤務にて営業活動を行います。基本的にはDMG森精機グループや機械商社（代理店）から引合情報が提供されるため、それに基づいて顧客に聴き取りを行います。特に米州・欧州は国内とは異なり新規先が多いため、より丁寧な会社紹介や技術説明が必要です。年間2～3回程度、1回あたり1～2週間程度は海外出張があり、新規・既存ユーザや機械商社を訪問したり、機械納入時の立会に同席する場合もあります。また、アメリカ・ドイツ・中国などで開催される工作機械展示会でお客様対応を行うこともあります。 ■雇用元について：・企業名：DMG森精機株式会社・事業内容：工作機械、ソフトウェア、計測装置、修理復旧サポート、アプリケーション、エンジニアリングを包括したトータルソリューション・勤務地：東京都江東区潮見2丁目3-23 ■当社の特徴：新潟県長岡市を拠点に、各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売を行っています。研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。 ■当社の今後の展開： ◇工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと好調に推移しています。当社では長期目標として2030年に売上200億を掲げ、生産能力の拡充と今後の成長を見越し、新本社工場を建設予定しています。 ◇今後は技術力を強みに、積極的な海外展開を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市西陵町221-35 勤務地最寄駅：JR信越本線／長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～750,000円＜月給＞ 400,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月）賞与：年1回（2月）※昨年度実績4か月 ■モデル給与： 30歳650万円/残業なし、35歳760万円/残業なし、39歳950万円/残業なし、40歳1,200万円/部下なし管理職、44歳1,300万円/管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北陸デラップス株式会社

その他メーカー

福井県福井市三尾野町29-223

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設立 1969年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井市／転勤無】ルート営業※未経験歓迎！地域のスーパーなど支える商材／創業55年超の安定性◎

～未経験歓迎！営業担当／地域のスーパーマーケットなど支える商材◇創業55年超の安定性◎～ ■仕事内容＼お得意先へのルート営業職を募集／以下の業務を担当していただきます。 ●食品包装資材営業・業界や商品の情報収集・新商品の紹介や提案 ●納品後のアフターフォロー ●受注登録等の事務作業も少しあります ※食品は包装資材がないと販売できないため、重要で責任のあるお仕事です。＜入社後は・・・＞まずは、倉庫にて商品知識を学ぶところからスタート！その後、訪問になれるため、先輩に同行し業務の流れを見て学んでいただきます！個人の能力やペースによって、約2ヶ月～半年かけて独り立ちしていただきます！【訪問先】福井県内のスーパーや食品小売店【1日あたりの訪問件数】約10件程度 ※営業車にて訪問します◎ ※直行直帰OK！＜未経験でも安心！＞入社後に、商品の知識や営業ノウハウを丁寧に指導するので未経験の方でも、安心してスタートできます！ ■企業情報 ■企業情報昭和44年創業。福井県・富山県・石川県といった北陸地方に特化し、地域のスーパーマーケットやドラッグストアと長年の取引実績があります！・顧客の要望を的確に捉えた提案力・地域の特性に精通し、迅速な対応が可能・安定した取引基盤を持ち、長期的な関係構築に注力地元企業ならではの「きめ細やかな対応力と信頼関係の構築」が魅力です。＜取り扱い商品＞ ■食品容器・包装資材 ■衛生管理用品・店舗備品 ■紙製品・販促資材 ■食品・産業用包装機械・強みパッケージはさまざまな機能を必要とします。たとえば、大切な商品をエレガントに装い、新鮮さを保ち、冷凍やボイルなどの過酷な条件のもとで保護し、長時間の保存に耐えることができます。こうした要望にお応えするために、確かな技術と厳しい品質管理体制のもとで製品づくりを進めています。お客様の手もとに製品が届くまで、営業・業務・配送・事務の役割や強みを生かし、あらゆる形でお客様をサポートできるよう心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市三尾野町29-2 23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～70,000円＜月給＞ 205,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京葉工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

千葉県市原市五井2536-3

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設立 1980年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【市原市／未経験歓迎】インフラ工事のルート営業◆社員寮・住宅手当あり／飛び込みなし／転勤なし

【既存顧客中心／ガス管工事や社会インフラ整備を手掛ける企業の顧客管理担当／安定成長企業／将来の幹部候補】 ■業務内容千葉県内の工事会社や工場など既存顧客を担当し、案件の相談対応から現場フォローまで幅広く携わります。工事現場の職人との連携や人員配置を通じて、工事が円滑に進むよう支える役割です。・既存顧客や工事現場を訪問し、案件内容の確認や要望をヒアリング・職人との打ち合わせや配置調整を行い、工事進行をサポート・見積書作成や納期調整、問い合わせ対応を実施顧客・現場・職人をつなぐ存在として、工事を滞りなく進めることが期待されます。 ■業務の魅力・既存顧客との信頼関係を深める営業に専念でき、無理な新規開拓や飛び込み営業はありません。・業務を通じて、インフラを支えるやりがいと地域貢献を実感できます。 ■組織構成営業部は営業部長（70代）と課長（50代）のベテラン2名の体制です。将来の幹部候補として入社いただき、部長・課長によるマンツーマン指導で着実に成長できます。 ■教育体制入社後はベテラン営業部長・課長によるOJTや現場同行を中心に、実務を通してしっかりと指導しますので未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ■働く環境について・転勤なし／週休2日制・社員寮・社食も用意しているため、遠方にお住まいですが千葉で働きたいという方も多数在籍しています。・住居手当や家族手当あり ■勤務スタイル：実働8時間のシフト制です。現場によっては5時に出社し、現場ごとの人員振り分けを行ったあと、一旦自宅に戻り朝食をとりゆっくり休憩することもできます。朝早い仕事ですが、残業時間がほぼないため、家族との時間も十分確保できます。　例えば以下のようになります。・5:00～18:00（休憩5時間／実働8時間）・9:00～19:00（休憩2時間／実働8時間） ■想定されるキャリアパス：営業職として経験を積み、将来的には幹部候補としての活躍を期待しております。 ■企業の特徴設立から46年、プラント工事を主軸にその他、ガス管工事を主力に土木工事など事業展開し安定した経営基盤のある会社です。上場企業との取引も多く、年間で常に60社以上の取引があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県市原市五井2536-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞営業所住所：千葉県市原市君塚4-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制賞与制度あり（会社業績による）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、年齢、経験、スキル等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リテラ・クレア証券株式会社

証券会社

東京都中央区京橋1-2-1大和八重洲ビル3F

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設立 1947年
従業員数 141名
平均年齢 46.5歳

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【上尾】証券コンサルティング営業◆金融経験者歓迎／大和証券Gの安定基盤で長く働く／残業月10～20H

【働き方を変えたい方歓迎◎／19時前退社を徹底／残業月10～20時間程度／培った金融知識を活かし、顧客に深く寄り添う提案営業】 ■業務内容・個人・法人のお客様に金融商品を活用した資産形成や、相続・事業承継のコンサルティングを行います。お客様一人ひとりの課題やライフプランに寄り添いながら、長期的な資産形成を支援する仕事です。・入社後数カ月は新規顧客の開拓を中心に、テレアポから訪問まで一貫して担当。その後、半年ほどかけて既存顧客を徐々に引き継ぎます。担当顧客は個人・法人を合わせて約300名。金融業界での経験を活かし、少しずつ担当の幅を広げていけます。【具体的な業務】・お客様の新規開拓（テレコール、訪問、ポスティング等）・既存顧客への資産形成に関する提案、フォロー・マーケット情報の提供、資産形成に関する相談対応・株式、投資信託、債券などの金融商品の提案・売買注文の受注、口座開設などの各種手続き・相続・資産承継に関する相談対応マネジメントや専門性を深めるなど、ご自身の志向や適性に応じたキャリアを目指せます。 ■営業スタイル・電話でのアプローチから訪問まで、お客様との関係構築を一貫して担当いただきます。・お客様との関係構築や提案の質を重視しており、個人目標の達成を目指しながらも、チーム全体で協力し、目標達成に向けて営業活動に取り組みます。お客様との関係構築に向き合える営業スタイルです。 ■働く環境・残業は月10～20時間程度。直行直帰も可能となっており、19時前には管理職を含めて退社することを徹底しています。・平均有給休暇取得日数は9.1日。連続5日間のリフレッシュ休暇もあり、オン・オフを切り替えて働けます。・社員数約140名の少人数組織で、上司や先輩との距離が近く、周囲と相談・協力しながら営業に取り組めます。 ■当社について大和証券グループ本社の連結子会社として、地域に根差した資産運用のコンサルティングを行っています。大和証券グループならではの安定した経営基盤と、社員約140名規模だからこそ一人ひとりが大きな裁量を持って活躍できる環境が特徴です。地域密着型の証券会社として、お客様との長期的な信頼関係を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上尾支店住所：埼玉県上尾市仲町1-7-26 勤務地最寄駅：JR線／上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 438万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～491,000円＜月給＞ 294,000円～491,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり選考を通じて上下することがあります。 ※賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】証券コンサルティング営業◆金融経験者歓迎／大和証券Gの安定基盤で長く働く／残業月10～20H
- 締切間近
【働き方を変えたい方歓迎◎／19時前退社を徹底／残業月10～20時間程度／培った金融知識を活かし、顧客に深く寄り添う提案営業】 ■業務内容・個人・法人のお客様に金融商品を活用した資産形成や、相続・事業承継のコンサルティングを行います。お客様一人ひとりの課題やライフプランに寄り添いながら、長期的な資産形成を支援する仕事です。・入社後数カ月は新規顧客の開拓を中心に、テレアポから訪問まで一貫して担当。その後、半年ほどかけて既存顧客を徐々に引き継ぎます。担当顧客は個人・法人を合わせて約300名。金融業界での経験を活かし、少しずつ担当の幅を広げていけます。【具体的な業務】・お客様の新規開拓（テレコール、訪問、ポスティング等）・既存顧客への資産形成に関する提案、フォロー・マーケット情報の提供、資産形成に関する相談対応・株式、投資信託、債券などの金融商品の提案・売買注文の受注、口座開設などの各種手続き・相続・資産承継に関する相談対応マネジメントや専門性を深めるなど、ご自身の志向や適性に応じたキャリアを目指せます。 ■営業スタイル・電話でのアプローチから訪問まで、お客様との関係構築を一貫して担当いただきます。・お客様との関係構築や提案の質を重視しており、個人目標の達成を目指しながらも、チーム全体で協力し、目標達成に向けて営業活動に取り組みます。お客様との関係構築に向き合える営業スタイルです。 ■働く環境・残業は月10～20時間程度。直行直帰も可能となっており、19時前には管理職を含めて退社することを徹底しています。・平均有給休暇取得日数は9.1日。連続5日間のリフレッシュ休暇もあり、オン・オフを切り替えて働けます。・社員数約140名の少人数組織で、上司や先輩との距離が近く、周囲と相談・協力しながら営業に取り組めます。 ■当社について大和証券グループ本社の連結子会社として、地域に根差した資産運用のコンサルティングを行っています。大和証券グループならではの安定した経営基盤と、社員約140名規模だからこそ一人ひとりが大きな裁量を持って活躍できる環境が特徴です。地域密着型の証券会社として、お客様との長期的な信頼関係を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-2-1 大和八重洲ビル3F 勤務地最寄駅：JR/私鉄各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 438万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～491,000円＜月給＞ 294,000円～491,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり選考を通じて上下することがあります。 ※賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メディアシステム株式会社

サブコン

山梨県甲府市国母8-21-15

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設立 1963年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山梨】営業技術◇年収400万～◇賞与年3回◇公共事業入札書類作成・積算◇残業月15h／転勤なし

【電気・通信設備の設計・施工・保守を通じて地域インフラを支える／公共事業入札・営業サポート等お任せ／将来の幹部候補を募集】 ■業務概要：当社は山梨県甲府市を拠点とし、電気設備・通信設備の設計・施工・保守を幅広く展開しています。本ポジションでは、営業技術担当として公共事業の入札対応や見積書作成、主要メーカー・受注先への営業サポート、小規模工事の現場代理人など、多岐にわたる業務をご担当いただきます。将来的には幹部候補として、組織運営にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細：・公共事業案件の入札書類作成や準備業務全般・設計図や仕様書の内容精査、積算・見積書の作成、原価計算・メーカーや受注先、顧客との折衝や調整、提案活動など営業支援・小規模な電気・通信工事の現場代理人として現場管理や進捗確認・工事完了後の報告書や各種資料の作成ゆくゆくは部門間連携の促進や業務フローの改善、後進社員への指導にも携わっていただきます。 ■扱うサービス：電気設備・通信設備の設計・施工・保守に関する総合的なソリューション提供 ■組織構成：社員7名の少数精鋭体制で、代表取締役を中心に現場・営業・事務が一体となって事業を推進しています。 ■業務の魅力：幅広い業務を経験することで、経営やマネジメント視点を養うことができ、将来的な幹部登用も視野に入ります。公共事業を中心とした安定した取引基盤も強みです。 ■教育体制： OJTによる実務指導や先輩社員によるサポートが充実しており、業界未経験からでも着実に成長できる環境が整っています。 ■就業環境：週休2日制（隔週）、残業月15時間程度。各種社会保険や諸手当、賞与年3回の支給など、はたらきやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス：営業技術担当から、リーダー、課長、部長、役員と段階的にキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力：山梨県甲府市を拠点に、電気や情報通信機器の工事や設計、保守等の事業を展開する当社。創業して60年以上、公共工事や大手メーカーの下請け工事や保守点検業務を主体として、これまでに多数の実績を積み重ねてまいりました。少数精鋭でありながら安定した実績を出し、大手企業からの取引も行うなど安定成長中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市国母8-21-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制・賞与は年3回、昇給は年1回。＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～336,400円固定残業手当/月：65,400円～83,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,400円～419,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソリマチ技研

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新潟県長岡市中島6-2-21

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設立 1983年
従業員数 80名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

【大手町】小売業界向けソリューション営業◆店舗業務効率化・DX提案等/大手顧客取引◎/平均残業7h程

～小売業界へのソリューション営業／東京拠点立ち上げ初期メンバーとして裁量もって働ける！／全社平均残業7時間程度で働きやすい環境～ ■業務内容流通・小売業のお客様に対し、店舗業務の効率化や売上向上といった課題解決に向けて、POSシステムや関連ソリューションの提案から導入まで一気通貫して担当いただきます。東京拠点立ち上げ初期メンバーとして将来的に部署を牽引いただく方の採用です。【具体的な動き方】・お客様の課題やニーズをヒアリング・顧客情報や課題・要件を整理し、提案資料や見積作成、社内外のスケジュール調整・パートナー営業・アライアンス推進・POS・MD・決済・小売DX領域に関する情報収集と提案 ※1983年の創業以来、流通業界において積み重ねてきた知識や技術・ノウハウにより、業界内では認知が取れており、大手との取引実績も多数あります。 ■当社のサービスについて（例） ◇UNITE POSi：データを元に店舗業務を改善しスタッフの負担軽減やスキル向上をサポートするシステム ◇UNITE MDi：マーチャンダイジングを効率的に実施するための全般機能を網羅し、リアルタイムでの管理機能が備わっているシステム。 ■就業環境 ◇残業少なめで働きやすい環境残業をあまりしない風土となっており、全社平均残業時間7時間です。 ◇安定性◎ 70年以上の歴史を持つソリマチグループであり、営業利益率12％以上、自己資本比率90％で長期的に安定性が見込める環境です。 ■組織構成本社が新潟にあり、東京拠点の立ち上げメンバーとなります。責任者は東京と新潟を横断して対応するため、東京のお一人目のメンバーとして活躍いただく予定です。グループ会社と同じオフィスであり、営業も一緒に進めるため、周りに相談しやすい環境です。 ■当社について「人を中心にした関わり合いビジネス」を理念に「技を研く」会社という想いを込めてソリマチ技研は誕生しました。創業から41年を迎え、HumanTech（ヒューマンテック）として、2030年へ向けてAIテクノロジーを活用し、人の働き方・生活の効率的／創造的な変革を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京・大手町（FINOLAB内）住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルFINOLAB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～12,000円固定残業手当/月：78,125円～91,964円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,125円～503,964円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：専門職手当 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町ビルFINOLAB】営業SE（拠点立ち上げ責任者）◆大手顧客と取引有／案件創出を担う

～専門性の高い市場で営業とプロジェクト推進の両面で価値を発揮／スタートアップ企業会計バンク(株)との連携環境あり／東京拠点立ち上げ初期メンバー～ ■募集背景：ソリマチ技研では、将来的な東京拠点設立を見据えた準備段階として、グループ会社である会計バンクのFINOLABオフィス内に「東京拠点準備室」を設け、首都圏営業・顧客対応・採用活動の起点をつくろうとしています。主要顧客やパートナー企業が首都圏に集中している一方、新潟拠点のみでは営業機会の創出や関係構築に制約があるため、東京常駐で動ける人材の採用が重要テーマとなっています。 ■業務内容：本ポジションは、単なる営業職ではなく、顧客との対話を通じて課題を捉え、社内メンバーやパートナーと連携しながら案件を前に進める「営業SE型」の役割です。東京拠点立ち上げ初期メンバーとして、提案・案件化・プロジェクト推進・関係構築を横断的に担っていただくことを想定しています。 ■ミッション・役割： ◆首都圏顧客推進主要顧客・パートナー企業への訪問、提案機会の創出、関係深化 ◆案件創出の推進顧客課題の整理、提案の具体化、社内メンバーとの橋渡し ◆プロジェクト推進案件初期フェーズでの要件整理、段取り、顧客との調整 ◆ネットワーク形成（戦略構築）パートナー企業や業界接点の開拓、将来の案件創出につながる関係構築 ◆拠点づくりへの参画東京拠点準備室の立ち上げメンバーとして、運営や役割形成にも関与 ■業務詳細：・顧客提案・営業活動の立案及び推進・案件の初期整理、提案書作成支援、見積・進行調整・パートナー営業・アライアンス推進・POS・MD・決済・小売DX領域に関する情報収集と提案リード ■主な担当領域： POS／MD／決済／小売DX／パートナー営業／プロジェクト推進 ■当社について：「人を中心にした関わり合いビジネス」を理念に「技を研く」会社という想いを込めてソリマチ技研は誕生しました。創業から41年を迎え、HumanTech（ヒューマンテック）として、2030年へ向けてAIテクノロジーを活用し、人の働き方・生活の効率的／創造的な変革を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京・大手町（FINOLAB内）住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルFINOLAB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～460,000円その他固定手当/月：70,000円～80,000円＜月給＞ 470,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※本ポジションは管理監督者としての採用を想定しており、時間外・休日労働に対する割増賃金の支給対象外となります。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京英株式会社

その他メーカー

千葉県市原市五井5923-1

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設立 1981年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【市原】営業サポート／反響のみ◎工業用シート◆安定経営／残業月5ｈ以内／マイカー通勤可

～設立40年以上の安定企業／自社制作で迅速・丁寧な対応を心がけている会社／月残業5H以内、マイカー通勤可能で働きやすい環境です◎～工業用各種シート（間仕切り・防炎・防虫・防風等）を始めとする工業用繊維製品、断熱ジャケットなど縫製・ウエルダー加工を中心とした様々な制作加工・販売を行う当社にて、営業サポート担当（問い合わせ窓口）として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・顧客との電話やメール、ネット注文の対応・見積作成・初期段階の仕様書作り・発注後の各種調整・請求依頼、入金確認 ※以下業務について、状況・能力に応じてお任せする可能性があります。・お客様訪問、ヒアリング、仕様の打ち合わせ、提案（ノルマなし・営業として成績を要求することはございません。）・現地調査、機械採寸・保温製品完成までの生産管理業務・アフターフォロー ■業務の特徴：・当社はリピートオーダーやHPの反響などからありがたいことに多数のご依頼をいただいておりますので、0からご提案することはございません。・お客様とのお打ち合わせ等で月あたり3-4日ほど外出いただく可能性がございます。・保温カバーの案件については全国の案件を対応する関係で、出張が発生する場合があります。（年間数回ほど） ■組織構成：当社で働くスタッフは26名。営業1名、総務2名、経理1名、シート事業部５名、耐熱事業部17名です。10代から70代までの幅広い年代層が活躍しています。 ■入社後：まずは自社工場で製造過程を学んでいただき、業務や製品のイメージを持っていただきたいと考えております。その後正式配属となり、徐々に窓口業務をお任せしていきます。スキルやご希望によっては社内プロジェクト（工場の業務改善）などにも参画いただきたいと考えております。 ■当社の特徴：テント倉庫では、短納期・低コストを実現し、スピード施工が強みです。また、保温ジャケットは自社工場で製作し、オリジナル製品の再注文が簡単に出来るのも当社の強みです。今ある資源を大切に使い、環境に優しい製品の開発を行い、多くのお客様から信頼と新たなご依頼を頂いており、盤石な顧客基盤を築いているのも強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市五井5923-1 勤務地最寄駅：内房線／五井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定致します。・賞与制度（あり）年／2回・賞与ある場合：前年実績2カ月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊藤電機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

福井県福井市順化2-2-1

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設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 41.0歳

求人情報全12件

【福井市】電材・電気工事の受注営業★課長職★創業115年の老舗企業／転勤なし／年間休日123日

～★管理職募集★営業経験者歓迎★福井県内トップレベルの施工実績／転勤・出張なしで福井県に腰を据えて働く／残業20H以下／福利厚生充実～ ■職務内容：・電設事業部の営業課課長として福井県内のお客様を中心に電材の卸売り、および民間・官公庁の電気工事の受注活動を行いつつ、部下のマネジメントも行っていただきます。 ※当社では製品は作っておらず、商社のような営業を行っていただきます。 ★電材とは：「電気設備資材」電気設備や配線工事に使われる資材全般を指します。具体的には、照明器具、スイッチ、コンセント、分電盤、電線、ケーブル、遮断器などの工事資材や、消耗品も含まれ、電気を利用するために必要な材料の総称として使われています。？＜営業スタイルについて＞・担当エリア：福井県内/出張：ほとんどなし・商材単価：数十万（電材営業）～数千万・数億（電気工事）・取引先構成：官公庁・一般企業など既存顧客 ■組織構成：電設事業部　・人数/年齢構成：７名（20代：4名/30代：1名/50代：2名） ■求められる役割：・現在課長専任のメンバーがいないため、お客様を担当しながら「プレイングマネージャー」として、現場をまとめて頂く役割を期待しています。 ■同社の評価制度入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 ■事業内容について：・当社は、1909年創業の老舗企業であり、福井県を拠点に電気設備工事と電材販売を中心とした３つの事業を展開しています。（1）家電事業：家庭用電化製品の販売を通じて、地域の暮らしを支える役割を担っています。（2）産電事業：重電機器やメカトロ機器など、産業向けの電気機器を取り扱い、企業の生産活動を支援しています。（3）電設事業：電気設備工事、通信設備工事、プラント設計・施工、消防・防災設備工事、空調設備工事など、幅広い分野で施工実績を持ち、公共施設や商業施設などのインフラ整備に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石盛OFFICE 住所：福井県福井市石盛町701 勤務地最寄駅：JR北陸本線／森田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 505万円～548万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～356,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 356,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井市／転勤なし】工場への提案営業（課長職）◆創業115年の老舗企業／年間休日124日

～管理職募集！営業経験者歓迎★／福井県内トップレベルの施工実績／転勤・出張なしで福井県に腰を据えて働く／福利厚生充実～ ■職務内容：・産電事業部の営業課課長として福井県内の工場のお客様を中心にモーターやセンサーFA機器などの販売、工場内の電気工事の受注、および部下のマネジメントも行っていただきます。 ※当社では製品は作っておらず、商社のような営業を行っていただきます。＜営業スタイルについて＞・担当エリア：福井県内/出張：ほとんどなし・商材単価：数万円～数百万円（営業）～数十万円・数千万円（電気工事）・取引先構成：官公庁・一般企業など既存顧客 ■組織構成：産電事業部　営業課　・人数/年齢構成：５名（20代：4名/30代：1名） ■求められる役割：・課長としてお客様を担当しながら「プレイングマネージャー」として、現場をまとめて頂く役割を期待しています。 ■同社の評価制度入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 ■事業内容について：・当社は、1909年創業の老舗企業であり、福井県を拠点に電気設備工事と電材販売を中心とした３つの事業を展開しています。（1）家電事業：家庭用電化製品の販売を通じて、地域の暮らしを支える役割を担っています。（2）産電事業：重電機器やメカトロ機器など、産業向けの電気機器を取り扱い、企業の生産活動を支援しています。（3）電設事業：電気設備工事、通信設備工事、プラント設計・施工、消防・防災設備工事、空調設備工事など、幅広い分野で施工実績を持ち、公共施設や商業施設などのインフラ整備に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石盛OFFICE 住所：福井県福井市石盛町701 勤務地最寄駅：JR北陸本線／森田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～693万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～412,400円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 400,000円～462,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞その他固定手当は役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福井中央魚市株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

福井県福井市大和田1-101福井市中央卸売市場

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設立 1974年
従業員数 78名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

【福井県・福井市】水産物の仕入・配送◆未経験歓迎◆終業12時で午後は自由◆賞与3ヶ月◆転勤なし

【冷凍・塩蔵魚介類の仕入れから販売まで一貫して担当／12時終業で午後は自由に活用可能】 ■業務概要福井市中央卸売市場内で、えび・カニ・鮭・マスなどの冷凍・塩蔵水産物の仕入れから販売までを担当していただきます。単なる営業職ではなく、仕入れ・価格交渉・販売・流通までを一貫して担うポジションです。市場内の仲卸業者をはじめ、全国の量販店や食品関連企業など幅広いお客様に対して最適な商品を提案し、福井の食卓と全国の食卓を支える役割を担います。 ■業務詳細・冷凍・塩蔵水産物（えび、カニ、鮭、マス等）の荷受け、検品業務・既存取引先（仲卸業者・量販店等）への販売、商談、価格交渉・市場内での配送業務・産地や商社との仕入れ、買付交渉・受発注データ入力、各種書類作成・商品の提案や販売促進活動水産市場では日々価格や需要が変動します。商品を「仕入れる」「売る」の両方に携われるため、自ら考え行動できる面白さがあります ■扱うサービス水産物・水産加工品の卸売全般を担い、近年は「ふくいサーモン」の養殖にも注力し新たな事業にも取り組んでいます。 ■業務の魅力・仕入れから販売まで一貫して携われる・市場ならではのダイナミックな商売を経験できる・全国の量販店や取引先との仕事に携われる・12時終業のため午後の時間を有効活用できる・創業以来安定経営を続ける企業で腰を据えて働ける ■組織構成・教育体制同担当は4名が在籍しております。（40代3名、20代1名） OJTに加え、資格取得や研修支援制度も充実しており、基礎からしっかり学べます。 ■就業環境マイカー通勤可・駐車場完備、各種社会保険や退職金、寮・社宅、リゾート施設利用など福利厚生も整備しています。 ■想定されるキャリアパス担当商品の仕入れ・販売を経験した後は、水産物の仕入れのスペシャリストや営業責任者などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴・魅力創業以来、福井市中央卸売市場の卸売会社として地域の食を支えてきました。近年は「ふくいサーモン」の養殖など新たな事業にも挑戦しており、安定した経営基盤と成長性の両方を兼ね備えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市大和田1-101 福井市中央卸売市場受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～556万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回計3カ月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井県／福井市】商品企画・法人営業／全国の大手量販店・外食チェーン向け商品提案

【福井市】商品部営業◆仕入れ・企画・提案を一貫担当◆未経験歓迎 ■業務概要当社は福井市中央卸売市場を拠点に、水産物や水産加工品の卸売事業を展開しています。今回募集する商品部では、全国の大手スーパーや外食チェーン、水産商社などに向けた営業活動だけでなく、新商品の仕入れや商品企画、販売促進まで一貫して担当します。単なるルート営業ではなく、「どの商品を仕入れるか」「どのように販売するか」を考えながら、福井の食と全国の食卓をつなぐ仕事です。 ■業務詳細・全国の量販店、外食チェーン、水産商社への提案営業・既存取引先への商品提案、販促提案・新規商品の仕入れ、選定・パッケージデザインや販売方法の企画・商談、プレゼンテーション、受注対応・生産者や仕入先との折衝・県外、海外への出張・買付業務取り扱う商品は、福井近海で獲れる魚介類をはじめ、全国・海外から仕入れる水産物までさまざまです。新しい商品の企画提案を通じて、大手外食チェーンや量販店の売場づくりに関われるやりがいがあります。 ■業務の魅力自分の提案で新しい商品が市場に並ぶなど、ダイレクトな成果を実感できます。転勤は基本的にありません。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員が指導担当として約1年間サポートします。まずは市場や水産業界の知識、商品の特徴、取引先との関係性などを学びながら業務を習得いただきます。 1年目は育成期間として考えているため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ■キャリアパス営業経験を積み、将来的には商品企画やバイヤー、マネジメント職など多様なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市大和田1-101 福井市中央卸売市場受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回計3カ月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栄輝工建

住宅（ハウスメーカー）

石川県金沢市近岡町45-1

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設立 1995年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【金沢／未経験歓迎】注文住宅の営業　◆SNS等からの完全反響／転勤無／残業月20h以内

～「世界にひとつだけのライフスタイルをデザインする」を大切に、注文住宅の設計・施工・販売を行う住宅メーカー～＜こんな方にフィットするポジションです＞・デザインにこだわった住宅をつくりたい方…お客様のこだわりを大事にしているため、案件の量よりも１つ１つの質を極めています。・裁量をもって幅広く経験したい方…少人数精鋭で行っているため、じっくりと顧客に向き合って頂くことができます。 ■職種内容：来店されたお客様や、Webや資料からの問い合わせがあったお客様に提案し、契約～住宅の引き渡しまでを担当します。設計担当や、現場監督とチーム制で行うため、高いクオリティで家づくりのサポートができます。【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ：実務の現場で、先輩が丁寧に指導します。半年を目安に独り立ちを目指していただきます。また施工現場へ同行し建築の基礎知識を学んでいただき、「建物がどのように完成していくのか」を見て体験して学んでいただきます。 ■働き方について： 19時をもって弊社期間業務システムが発生する為、実態として残業は多くはございません。 ■組織構成：現在営業は3名で構成されており、未経験業種から活躍している方もいます。 ■なぜやるのか：エイキハウスが目指すのは「家」を創ることではなく、「ライフスタイル」をデザインすること。代表自らが設計する鉄骨住宅では、木造では欠かすことのできないような壁や柱を外すことができます。これにより、大空間の間取りの確保や、自由な間仕切りやデザイン、３階建ての実現などが可能になります。木造住宅も鉄骨住宅も手掛けることができるエイキハウスは、自由な設計のもと、個性的な家造りを実現しています。１棟１棟をお客様の要望や個性にあわせて独自にデザインし、オンリーワンの住宅を提供しています。「こんな家もできるんだ」、「こんなに自由につくれるんだ」とお客様に言われることが喜びです。今後も「世界にひとりだけのお客様」のために「世界にひとつだけの家」を提案し続けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市近岡町45-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～257,700円固定残業手当/月：50,000円～92,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※寸志程度になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生活協同組合パルシステム山梨長野

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

山梨県甲府市古上条町225-1

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設立 1962年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野県諏訪市】＜未経験歓迎＞生協サービスの提案営業◇地域密着型／土日休み／残業10H程度／研修充実

【地域に根ざしたサービスで地域住民の生活を支える/未経験からしっかりサポート！安心して成長できる環境/お問い合わせやイベントへの来場者へのご提案がメイン】 ■業務概要当社のPRスタッフとして、パルシステムの魅力を地域の方々に伝え、組合員としてご利用いただけるようご提案・サポートする業務をお任せします。一般家庭への訪問やイベントでの案内を通じて、安心・安全な商品やサービスを広め、地域社会への貢献を目指すポジションです。 ■業務詳細・一般家庭を中心にパルシステムの商品・サービスのご案内を実施・事前アポイントを取得したお客様宅への訪問や、既存組合員様からのご紹介による案内活動・地域のイベントや試食ブースでのサービス紹介、サンプル品の準備・お客様の暮らしの悩みやニーズを丁寧にヒアリングし、最適なサービスを提案・ご利用開始手続きや、導入後のフォロー・不安点の解消・車両管理や各種準備作業・業務に慣れてきたら、新人スタッフのサポートもお任せします ■扱うサービスパルシステム山梨長野の生協商品・宅配サービス・各種生活サポート ■組織構成/募集背景現在PR担当は3名ですがまもなく定年を迎える方もおり、将来の欠員に備えた増員です ■業務の魅力地域に貢献できるやりがい、未経験からでも安心の研修、正社員登用制度あり。お客様との信頼関係を築きながら自分自身も成長できます。 ■教育体制入社後1～3ヶ月の研修期間あり。先輩が同行しながら提案のコツや業務フローを丁寧に指導。困りごとはすぐ相談できる環境です。 ■企業の特徴/魅力地域密着型の働きやすい職場。スタッフ同士のサポート体制も充実し、ライフステージに寄り添った柔軟な働き方が実現できます。

＜勤務地詳細＞諏訪センター住所：長野県諏訪市中洲4836 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 303万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,700円～201,700円＜月給＞ 180,700円～201,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田中衡機工業所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

新潟県三条市福島新田丙2318-1

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設立 1903年
従業員数 157名
平均年齢 43.0歳

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【三条/転勤無】法人営業（既存中心）◆産業用計量機器メーカー『コト売り』への転換・年休120日◆

＜三条市/120年の歴史を持つ産業用計量機器の専門メーカー/既存中心の法人営業/土日祝休/残業月平均8H＞ ■おすすめポイント田中衡機工業所は120年にわたり産業用計量機器の専門メーカーとして実績を積んできました。近年では、お客様に「安定した計量」を届け続けるためのパートナーとして、”コト売り”にフォーカス。計量器や、周辺機器・システムも含めて複合的なコンサルティングをお任せいたします。 ■具体的な業務の進め方計量器メーカーの営業職として既存のお客様中心に計量器および周辺機器、システムを提案をお任せします。 ●既存7：新規3→既存のお客様と長く信頼関係を築いています ●顧客：製造業、第一次産業（農業、畜産、漁業）、官公庁等 ●ソリューション営業【アピールポイント】創業120年の計量機器専門メーカー。近年は既存製品のIoT化やクラウド連携などソフトウェアやエレクトロニクス分野の技術開発を強化中。安定した基盤がありつつも新たな挑戦ができる環境です！ ■新潟本社営業：7名　 ■産業用計量器とは？工場や物流、研究開発などの産業分野で使用される「ハカリ」です。弊社は数百kg～数十tなど、中型から大型の計量器を得意としております。第一次産業から第三次産業まで、あらゆる業界・現場のニーズに応じた計量器を提供しております。 ■どんなところで使われている？製造業…原材料の計量・配合管理、完成品の質量確認／物流…過積載防止／廃棄物処理…処分費用算出、法令遵守のための記録／農業…収穫物の出荷など計量を通して、あらゆる業界で品質・信頼・安全を守っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市福島新田丙2318-1 勤務地最寄駅：JR線／燕三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給実績：2,000～6,000円／月（前年度実績）賞与実績：3.09か月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水道橋駅／法人営業】需要安定◎社会インフラを支える計量機器メーカー｜既存中心／残業ほぼ無／転勤なし

＜「売って終わり」ではなく、お客様の業務改善まで提案できる営業へ/産業や物流、環境インフラに欠かせない「計量器」の専門メーカー＞自治体のごみ処理施設や産業廃棄物処理会社、工場、発電所、高速道路の料金所など、社会を支えるさまざまな場所で当社製品が活躍しています。 ■この求人の魅力・営業経験を活かして専門性を身につけられる 120年以上の歴史を持つ計量機器メーカーで、業界未経験から提案力と技術知識を習得できます。・モノ売りではなく課題解決型営業製品販売だけでなく、保守サービスやデータ活用まで提案し、お客様の事業運営を支援します。・安定業界で長期的なキャリア形成が可能法規制や品質基準が厳しく、新規参入が難しい業界のため安定した需要があります。・既存顧客・問い合わせ中心の営業スタイル新規顧客もHPや電話問い合わせ、紹介案件が中心で、飛び込み営業はほとんどありません。・働きやすい環境基本土日祝休み、宿泊出張は月1～2回程度。数字だけでなく、プロセスや姿勢も評価される環境です。 ■業務内容 120年以上にわたり培ってきた技術力と信頼を強みに、計量器および関連システム・サービスの提案営業をお任せします。販売店・商社・メーカー・官公庁・プラントなど幅広いお客様に対し、仕様打合せから課題抽出、提案、導入後のフォローまで一貫して担当。計量器の販売だけでなく、保守・メンテナンスによる安定稼働支援や、計量データの活用による業務効率化提案など、お客様の課題解決に深く関わる「コト売り型」の営業です。・トラックスケールや各種計量器、関連システムの提案営業・お客様との仕様打合せ、課題ヒアリング、ソリューション提案・保守・メンテナンスサービスの提案による安定稼働支援・計量データを活用した業務効率化・生産性向上の提案・見積書・提案資料作成、社内システムへの入力などの事務業務 ※既存顧客対応を中心に、新規顧客はHPや電話からの問い合わせ対応、既存顧客からの紹介が中心です。 ■お客様について・自治体のごみ処理施設・産業廃棄物処理会社・各種メーカー・工場・発電所・高速道路関連施設　など社会インフラを支える幅広い業界のお客様と関わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区三崎町2-6-7 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～507万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～280,000円その他固定手当/月：54,000円＜月給＞ 271,500円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：基本給3.09ヶ月） ■地域手当（一律）54,000円 ※その他固定手当に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東建エンジニアリング株式会社

住宅設備・建材

東京都中央区日本橋浜町2-11-2日本橋中央ビル3F

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設立 1973年
従業員数 56名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【日本橋／未経験歓迎】提案営業◆土日祝休◆残業20h以内◆転勤なし◆資格取得支援あり◆創業50年以上

【未経験歓迎／大手ゼネコン向け建設資材の法人営業／反響中心／大規模案件に関われる／残業20h以内・土日祝休み・転勤なし／創業50年以上の安定企業】＼お任せする業務／ビルやホテル、商業施設などのリニューアル工事における外壁などの建設資材の販売やそれに伴う工事の受注に向けた法人営業をご担当いただきます！＼具体的な営業の流れ／ ▼お客様（ゼネコンなど）からのお問い合わせや依頼 ▼製品、工事に伴う費用の試算、見積の作成 ▼受注に向けたお客様とのコミュニケーション ▼工事がスムーズに進むように社内外のスケジュール調整　など＼営業の特徴／・お客様は大手ゼネコン様が中心です！・平均1人あたり2～3社のお客様をご担当頂きます。・お客様より引き合いを頂くことが中心のため、新規営業はありません！・個人ノルマはなく、チームの予算達成を目指して営業を行います！・大規模プロジェクトの場合は受注規模は5億円程になります！大きなプロジェクトに関わることのできるやりがいのある仕事です！＼プライベートと両立させやすい就業環境／・年休110日／土日祝日休み・平均残業時間：20時間以内（1日1h程度の残業想定です） ※会社として定時退社の風潮があるので、無理な残業は発生しません。・転勤なし／出張もほとんどありません！＼未経験から法人営業へチャレンジOK！／入社後は業界知識・業務内容を把握していただく為、様々な研修をご用意しております！建材メーカーでの研修やベテラン社員によるOJT研修を通して、営業の進め方を一から身に付けていただきます！半年程度の期間をかけて1人前の営業として成長していただくことを期待しています！＼一緒に働くメンバー／ 30代～50代の男性5名で構成されている組織です。和気あいあいとした雰囲気で定年以外の理由で辞めた社員はほとんどいない為、高い社員定着率を誇ります！＼当社について／同社はスーパーゼネコンや大手建設会社と長年取引があり、大型案件（ビル・商業施設・病院など）の外壁工事や間仕切り（内装の壁）、杭工事を手掛ける業界大手の専門工事会社であり、設立51年目を迎える老舗企業です。日比谷の超高層ビル、日本橋の再開発プロジェクト、国際空港の旅客ターミナル等、多数実績があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町2-11-2 日本橋中央ビル3F 勤務地最寄駅：日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給に加えて、各種手当を支給いたします。 ※給与詳細は、年齢・経験・資格等を考慮し決定します。 ■賞与あり（過去実績約4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井化学ファイン株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都中央区日本橋室町4-3-18東京建物室町ビル4F

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設立 1976年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日本橋／在宅可】基礎化学品の法人営業＜業界未経験歓迎＞プライム上場三井化学G／専門性を磨く／二卒○

★文系出身者・業界未経験者も多数！無くてはならない化学領域の専門性を磨いていくことができる環境！ ★平均残業10~20時間・年休122日・慣れてきたらリモート可能など長期就業が叶う！ ★三井化学の知見や技術を活かした製品開発も可能！お客様のニーズに細かく応えることが可能！プライム上場三井化学のグループであり、メーカー機能を有する化学品商社である同社にて、基幹事業であるベーシックケミカル分野の法人営業をお任せいたします。まずはOJTを行いながら、一つの製品を扱い、お客様への提案から代金の回収まで、一通りの業務の流れを学んでいただき、徐々に扱う製品を増やしていきます。 ■具体的な仕事・商材提案、出荷などの物流、代金の回収まで一気通貫で対応・新製品の開発、カスタマーサポート・市場動向や競合状況の分析を通じ、拡販・新規顧客開拓・成長等の戦略の立案 ※新製品の開発は親会社である三井化学の知見も活かすことができるため、お客様のニーズに沿った価値提供が可能です。 ※自宅と顧客先との直行直帰が可能です。 ■営業の特徴・扱う製品：苛性ソーダ、塩酸などの基礎化学品（水の浄水、ゴム、紙など社会において無くてはならないあらゆるものに活用されています）・相対する社外の方：仕入先、販売先 ■入社後の流れご入社後は、OJTの指導を中心に、業務の流れや当社製品について、学んで頂き、業務に慣れてきましたら、既存顧客の担当を少しずつお任せします。部長・課長がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。会社・部という組織単位で予算や計数目標に向かって、協働していく環境です。 ■組織に関して事業部全体で30~50代の合計5名から構成されています。多くの方が中途入社の方であり、文系の方々も活躍されています。しっかりとしたフォロー体制もあるので、安心して就業が可能な環境です。 ■同社に関して 1976年に三井化学が取り扱うファインケミカルズのマーケティング、新製品の開発・上市を促進するための化学品商社として当社は設立されました。現在、幅広い分野で事業を展開しており、三井化学の広範な技術力と自社独自の開発力をベースに多種多様なラインナップを通じ、お客様のニーズに合致した製品・情報を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：中央区日本橋室町4-3-18 東京建物室町ビル4F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙・就業時間内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～423,530円＜月給＞ 330,000円～423,530円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年2回支給／昨年度実績で、賞与約5.0か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターツコーポレーション株式会社

不動産仲介

東京都中央区日本橋3-4-10 スターツ八重洲中央ビル

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設立 1972年
従業員数 9,800名
平均年齢 36.6歳

求人情報全34件

営業系総合職／不動産・金融等／キャリアチェンジOK／手当充実
- NEW
ご希望・適性に応じて、建設・土地活用、法人向け不動産サービス、金融など、いずれかの営業をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝いずれかのグループ会社への在籍出向になります。【土地活用／スターツCAM】 ■土地・不動産オーナー様に向けた土地有効活用コンサルティング ■資産継承コンサルティング【法人向け不動産サービス／スターツコーポレートサービス】 ■大手上場企業など、法人向け不動産サービス ■寮・社宅業務の代行やオフィス移転のサポート【金融商材／スターツ証券】 ■株式や保険などの金融商材の提案 ■ローン・保険の相談対応【FC加盟店／ピタットハウスネットワーク】 ■ピタットハウスのFC加盟店の開拓 ■各店舗フォロー（研修・業績改善指導）【住宅／スターツホーム】 ■注文戸建住宅の提案 ■リノベーション提案＼ここがPOINT！／ ★完全固定給・ノルマなし当社は歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています！個人ノルマもなく、お客さまに第一に寄り添い、チームで協力しながら目標達成を目指します！ ★将来のキャリアパス上司を通さず直接人事部へ「どのようなキャリアを積みたいか」を伝えられる制度あり！ご入社後は社内でのキャリアアップはもちろん、グループ会社への異動も可能です。ご自身の理想のキャリアの実現をスターツグループ全体でサポートします！ ★ライフステージが変化しても働きやすい環境女性の育児休業取得率100％で、男性社員にも5日間連続の休暇を「ベビパパ5」として推奨しています。復職後の手厚いフォローも含め、社員が長く働きやすい環境を整えています。

各業務内容に合わせ、グループ企業各社への在籍出向（本部または事業所・営業所）となります。 ※各企業の本部住所は「勤務地一覧」をご確認ください ■スターツCAM（株）東京・神奈川・千葉・埼玉の各営業所【東京都】…中央区、江戸川区、足立区、豊島区、中野区、千代田区、調布市【神奈川県】…横浜市【千葉県】…千葉市、成田市、流山市 ※職種：営業（土地活用） ■スターツコーポレートサービス（株）東京都中央区日本橋・大阪府大阪市淀川区の各事業所 ※職種：営業（不動産サービス） ■スターツ証券（株）東京都江戸川区・豊島区・神奈川県横浜市の各事業所 ※職種：営業（金融） ■ピタットハウスネットワーク（株）東京都中央区 ※職種：営業（FC加盟店） ■スターツホーム（株）東京都江戸川区 ※職種：営業（住宅）

月給25万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は年齢や経験を考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します
不動産賃貸・売買仲介／未経験歓迎／安心の固定給制度
- NEW
＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝反響営業中心にご来店・お問い合わせのお客さまに向けた賃貸・売買仲介営業をご担当いただきます。＜手がける不動産＞居住用アパート・マンションを中心に、土地・駐車場・店舗・オフィス・テナントなど＜主な仕事内容＞ ■お客さまへの物件紹介・ご案内・申込・契約 ■募集物件の確保・ホームページへの登録 ■物件オーナー様対応（現場調査・賃料改定・リフォームの提案など）＼ POINT！／ ★ノルマなし・安定の固定給だから目先の数字にとらわれないノルマなしで個人や店舗ごとの目標を目指す営業スタイルです。目先の数字にとらわれず、お客さまファーストで行動でき、頑張りは賞与で還元されます。 ★若手活躍中！社歴や年齢を問わず、成果や姿勢を評価しています。最年少店舗責任者は「新卒入社・4年目」の社員。全社員に平等にチャンスが与えられる環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　スキルアップ体制＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝毎年、中途採用社員が入社しており、育成ノウハウは万全。研修はグループ会社交流・社内人脈作りの機会としても大切にしています。 ■CAP研修グループ全体で同時期に入社した社員同士のコミュニケーションや、会社の歴史・理念を共有します。 ※スターツでは中途入社の社員を「CAP（Career Ability Personalityを兼ね備えた人材）」と呼んでいます。 ■OJT研修毎日着実に実務を学ぶことができ、スピード成長が叶います。＼ POINT！／ ★将来のキャリアパス上司を通さず、直接人事部へ「どのようなキャリアを積みたいか」を伝えられる制度があります。

ご入社後、いずれかのグループ会社への在籍出向（各店舗勤務）になります。 ■スターツピタットハウス（株）【東京都】…中央区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、立川市、武蔵野市、府中市、調布市、国分寺市【神奈川県】…横浜市、川崎市【千葉県】…千葉市、市川市、船橋市、松戸市、成田市、習志野市、柏市、流山市、八千代市、我孫子市、鎌ヶ谷市、浦安市【埼玉県】…さいたま市、越谷市、和光市、八潮市、富士見市 ■スターツ北海道（株）北海道札幌市、北広島市 ■スターツ東北（株）宮城県仙台市 ■スターツ東海（株）【愛知県】…名古屋市、豊田市、岡崎市、豊橋市【静岡県】…浜松市 ■スターツ関西（株）【大阪府】…大阪市、吹田市、茨木市、堺市【京都府】…京都市 ■スターツ広島（株）広島県広島市 ■スターツ沖縄（株）沖縄県那覇市 ※職種：不動産営業 ※受動喫煙対策：あり（勤務地による）

月給25万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は年齢や経験を考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します

株式会社とやまアイホーム

住宅（ハウスメーカー）

富山県富山市下冨居2-5-6

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設立 1995年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全11件

★未経験・第二新卒歓迎★【富山／転勤無】住宅営業◆福利厚生◎／残業２０～３０／マイカー通勤可

～未経験歓迎／月１回自由に使える特別休暇あり！／地域密着の安定企業／残業少なめ／賞与・退職金あり／充実した福利厚生◎～ ■業務内容創業30年目を迎え、富山県内での住宅完工棟数ランキングの上位にも毎年位置している当社にて、住宅展示場での接客を中心に、市場説明や見積作成、お客様とのやりとりを担当していただきます。お客様のニーズを的確に把握し、理想の住まいを提案します。 ■業務詳細・お客様に対して住宅や宅地の販売活動をメインに行います。お客様の要望をヒアリングし、展示場の案内や商品説明を行い、最適な提案を行います。・住宅・宅地イベント業務住宅や宅地に関するイベントを企画・運営し、お客様に魅力を伝える活動を行います。 ■配属部署本社勤務予定（状況により、県内の支店への配属もあり） ■組織構成営業部には9名（女性：4名、男性：5名）が在籍しています。その内、営業担当は6名在籍しています。 ※年齢構成：30代～60代 ■入社後の流れ入社後は、OJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。面接時に支店の決定を相談いたします。 ■企業の魅力私たちは、お客様の「理想の家づくり」に邁進し、日々努力し続けてまいりました。より良い技術、より良いカスタマーサービスを追求し続ける中で、情熱を持って家づくりに向き合っていただける方をお待ちしております。未経験者でも安心して成長できるサポート体制が整っており、あなたのスキルと情熱を活かして働くことができます。お客様の夢を実現し、満足度の高い住まいを提供するプロフェッショナルとして、一緒に成長していきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：富山県富山市下冨居2-5-6 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／新富山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞南支店住所：富山県富山市二口町3丁目2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞高岡支店住所：富山県高岡市京田455-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～612万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円～275,000円その他固定手当/月：115,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当／月内訳：・諸手当：115,000円 ■賞与：年2回＋決算賞与（年度業績により支給） ■手当：・資格手当（1級・2級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山／転勤無】住宅営業◆第二新卒◎／福利厚生充実／残業２０～３０ｈ／マイカー通勤可／土日休み取得可

～月１回自由に使える特別休暇あり！／地域密着の安定企業／残業少なめ／賞与・退職金あり／充実した福利厚生◎～ ■業務内容創業30年目を迎え、富山県内での住宅完工棟数ランキングの上位にも毎年位置している当社にて、住宅展示場での接客を中心に、市場説明や見積作成、お客様とのやりとりを担当していただきます。お客様のニーズを的確に把握し、理想の住まいを提案します。 ■業務詳細・お客様に対して住宅や宅地の販売活動をメインに行います。お客様の要望をヒアリングし、展示場の案内や商品説明を行い、最適な提案を行います。・住宅・宅地イベント業務住宅や宅地に関するイベントを企画・運営し、お客様に魅力を伝える活動を行います。 ■配属部署本社勤務予定（状況により、県内の支店への配属もあり） ■組織構成営業部には9名（女性：4名、男性：5名）が在籍しています。その内、営業担当は6名在籍しています。 ※年齢構成：30代～60代 ■入社後の流れ入社後は、OJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。面接時に支店の決定を相談いたします。 ■企業の魅力私たちは、お客様の「理想の家づくり」に邁進し、日々努力し続けてまいりました。より良い技術、より良いカスタマーサービスを追求し続ける中で、情熱を持って家づくりに向き合っていただける方をお待ちしております。未経験者でも安心して成長できるサポート体制が整っており、あなたのスキルと情熱を活かして働くことができます。お客様の夢を実現し、満足度の高い住まいを提供するプロフェッショナルとして、一緒に成長していきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：富山県富山市下冨居2-5-6 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／新富山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞南支店住所：富山県富山市二口町3丁目2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞高岡支店住所：富山県高岡市京田455-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～612万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～275,000円その他固定手当/月：115,000円＜月給＞ 300,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（年度業績により支給） ■手当：・資格手当（1級・2級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日進産業

設備管理・メンテナンス

東京都中央区入船1-4-10八丁堀プレイス

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設立 1965年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全7件

【八丁堀／未経験◎】ビルメンテナンスの提案営業◆デスクワーク7割◆土日祝休／残業15h／実働7.5h

【落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方へ／官公庁受注・入札対応メイン！7割以上内勤／官公庁の案件を中心に50年の安定基盤◎／育産休制度も充実】 ■業務内容：官公庁・公共施設・民間企業の建物管理や清掃業務等を提供する当社にて、ビルメンテナンスサービスの受注に向けた提案営業をお任せします。お客様との打合せ、現場確認、見積書・提案書作成、スタッフや協力会社との調整など、施設運営を支える仕事です。官公庁の公共案件が8割以上を占め、既存顧客対応が中心のため、内勤での書類作成がメインです。飛び込み営業やテレアポ、ノルマ等もありません。最初は先輩社員と同行しながら業務を覚えていただき、建物管理の知識や提案力を身につけていただきます。お客様・現場・スタッフをつなぐ調整役として、長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 ■業務詳細：※7割以上が本社でのデスクワークです・入札に伴う試算および積算業務・入札公告のチェックおよび入札書類の作成・顧客訪問やメール対応・受注後フォロー ■魅力：・土日祝休・完全週休二日制（業務都合で出勤の場合は振替）、残業は月15時間程度です。・外回りや飛び込み営業、ノルマなどもなく、安心して落ち着いた環境で長く働けます。・定年後の再雇用制度や雇用延長制度があるので安心して長く働けます。・官公庁や民間一流企業とのお取引が多数あり、安定基盤で長く働くことができます。 ■組織構成：部長1名とメンバー6名の少数精鋭の組織です。過去中途でご入社された方々も、業界・職種未経験の方が多くいらっしゃいますので、安心して働けます。 ■魅力：当社は、官公庁・公共施設をはじめ、民間の大手企業・有名施設など、多くのお客様から継続的にご依頼いただいております。安定した経営基盤のもと、幅広い案件に携わることで、営業としての提案力や調整力を身につけることができます。社内ではチームで協力して業務を進める風土があり、ワークライフバランスを大切にしています。休日や勤務時間も安定しており、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境です。「安定した会社で成長したい」「人との信頼関係を大切にした仕事をしたい」という方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区入船1-4-10 八丁堀プレイス勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（会社業績と本人評価による） ※6か月間の試用期間終了後から該当。ただし、初回は1~3万円程度見込賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新潟精機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

新潟県三条市林町1-22-17

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設立 1960年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全9件

【三条市】法人営業（製造業向け）◆測定工具メーカー/土日祝休み◆
- NEW
◇◆残業をしない会社文化/WLB◎老舗「測定工具」メーカー/自社製品＋他社メーカー製品まで幅広く取り扱い/エンドユーザーに近い仕事◆◇ ◎定期的なニーズに対する訪問がメインのため、営業経験が無い方でも安心して業務を始められます ◎製造メーカー必ず必要な測定工具、技術力もあり安定的な受注あり ◎土日休み、残業も短いためワークライフバランスが整えられる ■業務内容：新潟県を中心とし、その他関東圏・東北などの代理店向け測定工具の営業をお任せします。＜顧客＞既存9割程、一人あたり10社程を担当＜営業スタイル＞キャンペーンやセールを実施し、エンドユーザーの製造メーカー様へ購入していただけるよう代理店に販促を働きかけます。＜案件ニーズ＞消耗品でもありますので、定期的なニーズが発生します。新規の生産計画に沿った追加のご提案や、新商品の提案、最近は工場のIT化に合わせた、測定工具のニーズがございます。＜出張＞月に10日間ほど県外に行くようなイメージです。～このポジションにてお任せしたいこと～製造メーカーのお客様の中には、「特殊な形状の製品の長さを図りたい」など、希望の測定工具が販売されていないなど悩まれていることも多く、そのお客様へご希望の商品を提供できるよう代理店の営業マンと力を合わせて、商品開発や社内部署と連携しながら商品を作りあげていくことが重要です。 ■組織構成：新潟本社のPT事業部、営業人員は4名。20代～50代まで幅広く、業界経験20年近くのベテラン社員もおります。まずは先輩との同行や少しずつ商品を覚えていただくところからスタートしますので、ご安心ください ■弊社製品について：・測定工具とは？製造業（金属加工）の現場で使用される機器で、「ノギス」という工具が有名。加工した製品が正しい形状や寸法で作られているかを検査するのに使用したり、加工中の材料が正確な位置にセットされているかをチェックしたりするのに利用されるのが、測定工具です。・測定工具が今後どうなっていくか？『測る』だけではなく、測ったデータを基に生産計画や歩留まりの改善につなげていったり、データの分析をITシステムで一括管理をするIT化をしたり、どんどん活用の幅が広がっていく製品です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市林町1-22-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業務手当 ※固定残業手当は月、６時間、10,000円～20,000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三条市】法人営業◆ホームセンター向け・売り場づくりの企画等・残業ほぼ無し◆

＜DIYコーナーに並ぶ商品多数！残業をしない会社文化/月平均10H程度/ワークライフバランス◎老舗「測定工具」メーカー/自社製品＋他社メーカー製品まで幅広く取り扱い/エンドユーザーに近い仕事＞ ■業務内容ホームセンター向けに測定工具等の卸売り営業いただきます。DIYコーナーに並ぶ商品が多くあります！＜製品＞測定工具・エアパーツ・作業用品・PMSといった製品を扱います。どれも製造現場・建設現場など工具が必要な場面でよく使われる製品で、ホームセンターだとDIYコーナーなどに並ぶ商品です。自社で製造してるオリジナルの製品から、他社メーカーの既存製品まで幅広く取り揃えております。＜顧客＞新潟県を中心とし、関東圏・東北などの東日本のホームセンターに営業をします。定期的な商品の卸がメインです。出張については、月に2週間ほど県外に行くようなイメージです。（いろんなところに行くというよりは、1か所で滞在するイメージです） ■求められる力：窓口の方は、ホームセンターの売り場担当となります。専門的で細かい説明よりも、広く浅くわかりやすい商品の説明ができる力が重要です。新店舗の設立や、店舗改装の際には商品の入れ替えが発生するため、営業に行くことが多いです。 ■組織構成：新潟本社のDIY事業部、営業人員は10名ほどおります。20代から50代まで幅広く、業界経験20年近くのベテラン社員もおります。まずは先輩との同行や少しずつ商品を覚えていただくところからスタートしますので、ご安心ください。 ■評価体制公正な評価を意識しており、定量・定性の両軸で評価をしております。売上目標に対する到達度と、社内理念に沿った行動ができているかどうかを3か月に一度評価します。上司との面談・自己評価のすり合わせを行い、昇給・賞与への反映を行います。売上が足りないから減給といったことはなく、3か月に1度、双方で納得のいく形で評価をしております。 ■就業環境の魅力・創立60年以上続く安定した経営体制で、10年以上売上は右肩上がりです。・残業をする風土がなく、残業時間10時間以内を徹底しています。（出張時は出張手当を支給）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市林町1-22-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コンピュータマインド

ITアウトソーシング

山梨県甲府市下飯田1-10-8

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設立 1991年
従業員数 190名
平均年齢 34.0歳

求人情報全14件

【AI×ソフトウェア×受託開発】セールスエンジニア／残業10h以内／年休122日／転勤なし
- 締切間近
◎AI・画像認識・3次元点群技術など先端領域の提案に携われる ◎NTTデータグループ・ニコングループなど大手企業との直接取引多数 ◎研究開発で終わらず、現場導入・運用まで支援できる希少なAI企業 ■募集背景 AI技術の社会実装を強みに、多くの企業から開発相談をいただいています。製造業・医療業界を中心にAI活用ニーズが拡大する中、より多くのお客様の課題解決を支援するため営業体制を強化しています。 ■業務概要製造業や医療業界を中心とした法人顧客に対し、AI・画像認識・機械学習・ソフトウェア開発などの技術提案を行います。顧客の課題をヒアリングし、エンジニアと連携しながら最適なシステムや受託開発案件を企画・提案いただくポジションです。 ■具体的な業務内容・顧客課題のヒアリング・AI／画像認識／機械学習関連技術の提案・受託開発案件の企画、提案、見積作成・社内エンジニアとの要件整理・契約締結、受発注対応・導入後フォロー・展示会運営、営業資料作成 ※飛び込み営業や過度なテレアポはありません ※WEB商談6～7割、訪問商談3～4割 ■提案事例製造業や医療業界を中心に、AI・画像認識技術を活用した課題解決を支援しています。AIの研究開発にとどまらず、実際の工場や医療現場で稼働する仕組みとして社会実装まで担えることが当社の特徴です。 ■当社ならではの強み AI業界では研究開発やPoC（概念実証）支援を行う企業は多く存在します。一方で当社は、「現場で本当に活用できるシステムを構築する」ことに強みを持っています。画像認識AIや3次元点群技術など高度な技術を活用しながら、お客様の現場課題に深く入り込み、企画から導入まで一貫して支援しています。AI技術を社会へ実装する最前線で活躍できる環境です。 ■組織構成営業組織は現在2名体制（30代責任者・20代メンバー）少数精鋭の組織のため意思決定が早く、エンジニアとも密接に連携しながら提案活動を進めています。 ■キャリアパス希望や適性に応じて、・営業スペシャリスト・営業マネージャーいずれのキャリアも目指せます。また、AI・画像認識・機械学習など専門性の高い知識を身につけながら、市場価値の高い営業として成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング 4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,700円～330,000円固定残業手当/月：58,800円～76,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～406,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ決定します。 ※固定残業代は残業30H／月までは、「前払割増賃金」にて毎月支給されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：夏（6月）、冬（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三条印刷株式会社

印刷

新潟県三条市元町9-3

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設立 1936年
従業員数 76名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【湯沢町】営業担当◆基本土日祝休み/紙やデジタル等幅広く企画提案・既存中心◆

＜湯沢町・明治41年創業の老舗企業／既存営業＋紙媒体・デジタル媒体等のコンテンツ企画提案をお任せ＞ ■おすすめポイント・近年では各種デジタル媒体への展開を提案！・駅や街中で見かけるポスターの中に、当社が手掛ける作品が実は多くあります！ ※「うまさぎっしり新潟」「警察官募集」「村上市の観光ポスター」等・広告や印刷物の経験が無くても歓迎です！ ■当社について印刷という手段を用いて、お客様が伝えたいものを最適化し発信してきました。そして、これからの時代は紙媒体に限らずデジタルコンテンツも駆使してよりお客様のニーズに応えていきたいと考えています。そんな事業の転換期だからこそ、柔軟な発想で当社の未来を一緒に築きませんか。 ■業務内容：入社後半年～1年をかけてしっかり育成していきます。その後は、既存のお客様を中心に広告やポスター等の印刷物の受注業務が主となりますが、その他、紙以外の各種メディアコンテンツの企画提案営業も行います。 ■育成環境：入社後半年は先輩との営業同行や内勤業務を予定しております。「印刷とは？」「当社の強み」等を理解していただくような基礎知識習得のための時間です。その後徐々にお客様を引継ぎ、最初は名刺作成などの比較的小規模の案件からお任せいたします。徐々にほかのメディアについても知識を身に着け、将来的には印刷に限らず、WEBやSNS、YouTube等幅広い選択肢の中からお客様のニーズに合ったご提案をしていただきます。 ■配属先情報： ※最近ではyoutubeのショート動画やTikTokにも注力しております。 https://www.youtube.com/channel/UCmccHTbE5NdLF7rKV-S2jEA ■当社ついて：当社は激動の乱世をこれからも時代に合わせた情報産業の担い手として、他のさまざまな情報媒体を駆使し、情報化社会に対し、より高いクリエイティブ活動と提案力を礎とし、印刷技術により信頼に応える製品をお届けしたいと願っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関越営業所住所：新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢321-13 Y.D.H.3F 勤務地最寄駅：JR 上越線／越後湯沢駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円固定残業手当/月：12,600円～18,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 185,600円～191,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長岡市】営業担当◆基本土日祝休み/紙やデジタル等幅広く企画提案・既存中心◆

＜長岡市・明治41年創業の老舗企業／既存営業＋紙媒体・デジタル媒体等のコンテンツ企画提案をお任せ＞ ■おすすめポイント・近年では各種デジタル媒体への展開を提案！・駅や街中で見かけるポスターの中に、当社が手掛ける作品が実は多くあります！ ※「うまさぎっしり新潟」「警察官募集」「村上市の観光ポスター」等・広告や印刷物の経験が無くても歓迎です！ ■当社について印刷という手段を用いて、お客様が伝えたいものを最適化し発信してきました。そして、これからの時代は紙媒体に限らずデジタルコンテンツも駆使してよりお客様のニーズに応えていきたいと考えています。そんな事業の転換期だからこそ、柔軟な発想で当社の未来を一緒に築きませんか。 ■業務内容：入社後半年～1年をかけてしっかり育成していきます。その後は、既存のお客様を中心に広告やポスター等の印刷物の受注業務が主となりますが、その他、紙以外の各種メディアコンテンツの企画提案営業も行います。 ■育成環境：入社後半年は先輩との営業同行や内勤業務を予定しております。「印刷とは？」「当社の強み」等を理解していただくような基礎知識習得のための時間です。その後徐々にお客様を引継ぎ、最初は名刺作成などの比較的小規模の案件からお任せいたします。徐々にほかのメディアについても知識を身に着け、将来的には印刷に限らず、WEBやSNS、YouTube等幅広い選択肢の中からお客様のニーズに合ったご提案をしていただきます。 ■配属先情報： ※最近ではyoutubeのショート動画やTikTokにも注力しております。 https://www.youtube.com/channel/UCmccHTbE5NdLF7rKV-S2jEA ■当社ついて：当社は激動の乱世をこれからも時代に合わせた情報産業の担い手として、他のさまざまな情報媒体を駆使し、情報化社会に対し、より高いクリエイティブ活動と提案力を礎とし、印刷技術により信頼に応える製品をお届けしたいと願っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長岡支店住所：新潟県長岡市中島5-7-43 勤務地最寄駅：JR 信越本線／長岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円固定残業手当/月：12,600円～18,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 185,600円～191,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本相互証券株式会社

証券会社

東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル16F

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設立 1973年
従業員数 106名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【秋葉原】債券マーケット職◆金融機関のプロを相手とする/未経験者歓迎/転勤無/土日祝休/教育制度◎

～証券営業経験を活かせる！／中途入社多数／キャリアパス充実／金融機関のインフラ的存在で安定性◎～ ■概要証券営業経験を活かし、金融機関の債券ディーラー向けトレーディング業務をお任せします。売買ニーズの調整や価格交渉を通じて、日本国債市場を支えるポジションです。 ■詳細入社後は、OJT研修・勉強会を通じて債券商品性や市場の仕組みを学べるため、トレーダー未経験でも活躍可能です。その後は、証券会社・銀行の債券ディーラーに対して、売買ニーズの把握、市場動向を踏まえた価格交渉、取引成立までを担当します。個人向け営業や新規開拓はなく、営業経験を活かしながら市場の専門性を身につけられます。また、19時以降の残業はほぼないため、終業後の時間を自己啓発等に充てられます。 ■配属先情報マーケット部門：約30名キャリア入社・新卒入社が半数程度。ほとんどの社員が入社時はトレーダー未経験者です。 ■キャリアパストレーディング業務を経験した後、ミドル・バック部門、システム部門、経営企画・人事・経理等のコーポレート部門へキャリアパスを広げることも可能です。 ■当社について 1973年2月に大蔵省の諮問機関である証券取引審議会の答申に基づき、証券会社等の債券取引を仲介する専業証券会社として、当時の東証正会員全83社の共同出資により設立されました。現在、年間の取引額は数百兆円におよび、円建て有価証券を取引する市場としては世界でも有数の市場となっています。電話による取引が主流であった1980年代に世界に先駆けて取引のシステム化を推進することにより、この膨大な取引を担ってきました。以降、当社の取引プラットフォームは今日に至るまで進化を続け、金融庁による債券私設取引システム（PTS）の認可を得て、今や金融機関の債券取引に欠くことのできない中核的な役割を果たしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～495,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 320,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・手当：トレーダー手当 ■賞与：有（年2回　6月・12月　※12月は固定額） ■昇給：有 ■モデル年収（賞与・所定外手当込） (例1) 580万円入社4年目スタッフ (例2) 920万円入社10年目課長代理賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭広告社

総合広告代理店

神奈川県横浜市中区常盤町2-19

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設立 1972年
従業員数 82名
平均年齢 -

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【大田区・雪谷大塚】広告営業（既存営業中心）※第二新卒歓迎/残業月10h以下/電柱広告に強み◎

～年休128日(土日祝)/残業月10h以下/既存営業中心で未経験の方も安心！地域密着で、クライアント（広告主）と消費者（ターゲットユーザー）を結びつけるお手伝い～創業87年超の老舗総合広告代理店である同社で、広告営業職をお任せします。 ■業務内容クライアントの課題解決に向け、幅広い広告の中から最適な広告提案を行います。広告プランの立案から実施まで、総合的なプロデュースをする業務です。担当エリアの新規開拓や既存顧客への追加営業、またチームでの企画営業など営業スタイルは様々。クライアントの要望をデザイナー、媒体社、印刷会社、施行会社、など社内外の関係各所と協力して提案し、カタチにしていきます。・マーケティングリサーチ・企画提案・予算やスケジュール管理　など ■強み・広告の中でも特定の広告代理店しか扱えない「電柱広告」を強みとしており、地域のクリニック・美容院・不動産企業など幅広い業種がお客様です。・電柱・交通広告だけでなく、屋外看板、WEBマーケティング、SNS広告、イベントプロモーションまで、複数媒体を組み合わせた総合的な広告展開が可能です。 ※電柱広告市場は、130年以上の歴史を持つ地域密着型のニッチ市場です。インターネット広告（SNS等）と組み合わせることで「ローカルエリアでの実店舗への誘導・認知」に繋がる、地域マーケティングの手段として独自の地位を保っています ■業務詳細・予算は個人でもありますが、表彰はチーム単位で行っています（月次、四半期、半期など）。１人何社担当というより、チームごとに動いている状況です・既存顧客が中心で、テレアポや飛込、DM等の新規営業はほとんど行っておらず、提案業務に集中できる環境です。 ■組織構成営業組織は50名ほどの組織で、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です。女性比率も高いです。今回配属されるのは電柱広告チームで、上長は40代前半の部長(男性)です。 ■就業環境・年休128日(土日祝)、残業月10h以下、男性の育休取得実績もあり、プライベートと両立しやすい環境です・社員同士の仲が良く、季節ごとにイベントを行うなど、アットホームな環境で温和な社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区雪谷大塚町7-10-202 勤務地最寄駅：東急池上線／雪谷大塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～229,400円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：26,399円～29,542円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,399円～278,942円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜・関内本社】広告営業（既存営業中心）※第二新卒歓迎/年休128日(土日祝/残業月10h以下

～年休128日(土日祝)/残業月10h以下/既存営業中心で未経験の方も安心！地域密着で、クライアント（広告主）と消費者（ターゲットユーザー）を結びつけるお手伝い～創業87年超の老舗総合広告代理店である同社で、広告営業職をお任せします。 ■業務内容クライアントの課題解決に向け、幅広い広告の中から最適な広告提案を行います。広告プランの立案から実施まで、総合的なプロデュースをする業務です。担当エリアの新規開拓や既存顧客への追加営業、またチームでの企画営業など営業スタイルは様々。クライアントの要望をデザイナー、媒体社、印刷会社、施行会社、など社内外の関係各所と協力して提案し、カタチにしていきます。・マーケティングリサーチ・企画提案・予算やスケジュール管理　など ■強み・広告の中でも特定の広告代理店しか扱えない「電柱広告」を強みとしており、地域のクリニック・美容院・不動産企業など幅広い業種がお客様です。・電柱・交通広告だけでなく、屋外看板、WEBマーケティング、SNS広告、イベントプロモーションまで、複数媒体を組み合わせた総合的な広告展開が可能です。 ※電柱広告市場は、130年以上の歴史を持つ地域密着型のニッチ市場です。インターネット広告（SNS等）と組み合わせることで「ローカルエリアでの実店舗への誘導・認知」に繋がる、地域マーケティングの手段として独自の地位を保っています ■業務詳細・予算は個人でもありますが、表彰はチーム単位で行っています（月次、四半期、半期など）。１人何社担当というより、チームごとに動いている状況です・既存顧客が中心で、テレアポや飛込、DM等の新規営業はほとんど行っておらず、提案業務に集中できる環境です。 ■組織構成営業組織は50名ほどの組織で、若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です。女性比率も高いです。今回配属されるのは電柱広告チームで、上長は40代前半の部長(男性)です。 ■就業環境・年休128日(土日祝)、残業月10h以下、男性の育休取得実績もあり、プライベートと両立しやすい環境です・社員同士の仲が良く、季節ごとにイベントを行うなど、アットホームな環境で温和な社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区常盤町2-19 勤務地最寄駅：根岸線／関内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～229,400円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：26,399円～29,542円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,399円～278,942円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり ※成果に応じて、賞与や基本給のベースアップで還元しており、年収アップもできる環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

益茂証券株式会社

証券会社

福井県福井市中央3-5-1

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設立 1945年
従業員数 47名
平均年齢 39.4歳

求人情報全2件

【福井市】証券営業◇残業ほぼなし／創業150年以上の老舗／土日祝休／年休121日

～地域密着型の証券会社／UIターン歓迎～当社にて証券営業をおまかせいたします。お客様の幅広いニーズに対して、金融商品の提案を行い、資産形成・運用のサポートを行っていただきます。 ■業務内容：・株式や投資信託などの金融商品をご案内・電話や訪問での営業活動・契約書類の作成・チェック ◇取り扱い商品：国内株式／外国株式／投資信託／債券 ■入社後の流れ：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社当初は、取扱い商品に関する研修を受講いただきます。その後は、それまでのご経験にもよりますが、新規開拓を行っていただいた後に、既存のお客様への提案営業を行っていただきます。 ■働き方：営業範囲は福井県嶺北地方のみとなり、配属された店舗の周辺地域となります。出張はございません。また、管理職になられるまでは、残業はほぼ無く、定時に帰社が基本です。 ■組織構成：営業職は、4店舗で31名在籍（女性8名）しております。20代～30代が7割を占め、活気にあふれております。 ■当社について：益茂証券株式会社は、1873年（明治6年）に両替商として創業し、1945年に証券会社として設立された、福井市本社の地域密着型企業です。長い歴史の中で培った信頼と実績をもとに、幅広い金融商品を取り扱い、お客様の資産づくりをサポート。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福井県福井市中央3-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大野支店住所：福井県大野市弥生町3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鯖江支店住所：福井県鯖江市桜町2-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～502,000円＜月給＞ 352,000円～502,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有・支給月：6月、12月・年2回・昨年度実績：2.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井市】営業◇残業ほぼなし／創業150年以上の老舗証券会社／土日祝休／年休121日

～地域密着型の証券会社／未経験からのご入社実績多数／UIターン歓迎～当社にて証券営業をおまかせいたします。お客様の幅広いニーズに対して、金融商品の提案を行い、資産形成・運用のサポートを行っていただきます。 ■業務内容：・株式や投資信託などの金融商品をご案内・電話や訪問での営業活動・契約書類の作成・チェック ◇取り扱い商品：国内株式／外国株式／投資信託／債券 ■入社後の流れ：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社当初は、金融や商品知識、訪問や提案方法に関する研修を受講していただきます。その後電話によるアポイント、上司同行による訪問営業から行っていただき、基礎から証券営業を学んでいただくことが可能です。飲食店や接客業、販売経験から、キャリアチェンジでご入社され活躍している方も多数いらっしゃいます。 ■働き方：営業範囲は福井県内嶺北地方のみとなります。出張はございません。また、残業はほぼ無く、定時に帰社が基本です。 ■組織構成：営業職は、4店舗全体で31名在籍（女性8名）しています。20代～30代が7割を占めており、活気にあふれています。 ■当社について：益茂証券株式会社は、1873年（明治6年）に両替商として創業し、1945年に証券会社として設立された、福井市本社の地域密着型企業です。長い歴史の中で培った信頼と実績をもとに、幅広い金融商品を取り扱い、お客様の資産づくりをサポート。未経験からでも成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福井県福井市中央3-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大野支店住所：福井県大野市弥生町3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞鯖江支店住所：福井県鯖江市桜町2-2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～357,000円＜月給＞ 227,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有・支給月：6月、12月・年2回・昨年度実績：2.7ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いつみ家

食品・飲料メーカー（原料含む）

山梨県甲府市宮原町605

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設立 1994年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全6件

【甲府】法人営業＜未経験歓迎・学歴不問＞◆惣菜キット専門メーカー／転勤なし／土日休み／福利厚生充実

食品材料をセットアップした「惣菜キット」の企画・開発から販売まで、全てを一貫して手掛ける惣菜キット専門メーカーである当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務内容：・関東圏の取引先訪問・バイヤーへの商品プレゼンテーション・商品販売支援、販促活動・営業管理（顧客管理等）、その他 ■ポジションの特徴：・県外への出張が週3日程度あります。・入社後は丁寧な研修やフォローがあり、未経験の方でも安心してスタートできます。・男女共に活躍できる職場で、営業経験のある方や簡単な調理ができる方は即戦力として活躍できます。・土日休み、残業月平均27時間、さらに転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力： ◎完成形の惣菜ではなく、スーパーで買える惣菜キットというニッチに特化した商品づくりをしており、食卓の「健康」に貢献しています。 ◎総菜キットの企画・開発・販売まで一貫したシステムをスーパー等へ提供し、家族団らんに役立てる商品造りを核に業界の先端を目指しています。 ◎中華、米飯、スナックなど、ラインナップは数百種類のアイテム数を誇り、全国4500店舗に出荷しています。 ◎商品開発の一環として山梨学院短大と協力し、食物栄養科の学生さんたちに当社のレバーを使用したレシピを発案していただくなど、より良い商品を生み出すため、日々研究・開発を行っています。 ◎スーパーマーケットトレードショー2023にも出展し、新商品レバー竜田など大変ご好評いただきました。 ■当社の特徴： ◎スーパーマーケットの食品売り場に並んでいるさまざまなお惣菜。揚げ物や寿司、和食・洋食・中華の惣菜、サラダに漬物などなど、出来立てのおいしさが人気を集めています。こうしたお惣菜に必要な材料をセットアップした「惣菜キット」を製造・販売しているのが、専業メーカーである当社です。 ◎惣菜キットという分野で量販店、外食産業の要望に応えるには、いつ・誰が作っても、安全でおいしい惣菜ができること、これを第一と考え、クオリティを高めることに力を注いでいます。 ◎また豚レバーや各種惣菜のたれ、餡製品など店舗で扱いにくい食品についても、顧客の手間とコストを省くために商品の研究・開発を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市宮原町605 勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～225,000円その他固定手当/月：85,000円～135,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・職務給手当　85,000円～135,000円 ■昇給：あり（前年度実績20,000円～20,000円※1月あたり） ■賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分） ※賞与の対象は入社後1年経過賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイイーシーソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区山下町22山下町SSKビル

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設立 1969年
従業員数 213名
平均年齢 40.8歳

求人情報全12件

【横浜／NECグループ】ITソリューション営業◆自治体・民間企業向け◆NECグループ／転勤無
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【プライム上場NECグループ/長期的に関係構築し顧客要望をサービスに変える！ニッチトップソリューション多数！フレックス制/大手メーカー向けの業務改善コンサルタント/福利厚生充実/残業13時間】 ■業務内容：当社のITソリューション営業担当として、公共向け・民間企業向けのシステム改修やマイグレーションの提案を行っていただきます。2-3億規模の案件にも関われます。 ■業務詳細：・自治体向けパッケージシステムの提案・公共向け、民間向けシステム改修やデータ移行の提案・法人向けキッティングサービスの提案・自治体向けサービスの提案 ■職務の特徴：＜顧客＞・神奈川県、東京都、千葉県内といった首都圏エリアを中心とした、民間企業のシステム部門がお客様となります。・新規7割、既存3割・商談はオンラインと対面半々くらいです＜パッケージシステム＞ NECグループ内唯一の、学齢簿システム、斎場管理システム、施設予約システムの3つを主軸に扱っています。＜予算＞上長と一緒に決めていただきます。 1か月ごとの予算はなく、年度ごとに予算を追うので毎月締めに向かって数字を追いかけるということはないです。 ■働き方・残業13時間程度・転勤なし・フレックスタイム制（コアタイム：8:30-15:00) ・2022年の平均有給取得日数は15日 ■組織構成：配属先となる法人ソリューション部は、SEと営業をあわせ40名で構成されており、平均年齢は平均38歳前後です。エリアや年次予算によって4～5名の約10チームに分かれています。 ■キャリアパス：将来的にリーダーや管理職を目指していただくことが可能です。 ■同社について 1969年にＮＥＣグループの自治体向け案件に対する、バックアップセンターとして創業。その後も、自治体向けサービスを主軸に神奈川県に根付いた事業発展を遂げてきました。同社の強みは顧客の痒い所に手が届く、そんなニッチ領域でのパッケージステムづくりで、数十年単位で同じ営業が顧客を担当する、固い関係構築力で、信頼の中で顧客ニーズをくみ取ることが可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/NECグループ】IT法人営業◆自社IT製品／ソリューション提案◆自治体や企業の業務支援

【プライム上場NECグループ/長期的に関係構築し顧客要望をサービスに変える！ニッチトップソリューション多数！フレックス制/大手メーカー向けの業務改善コンサルタント/福利厚生充実/残業13時間】 ◎NECグループの安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能 ◎未経験からでもIT業界にチャレンジできる環境 ◎営業と技術が密に連携することで、提案の幅が広がり、顧客からの信頼も厚い ■当社について自治体や民間企業向けにITソリューションを提供しています。特に、自治体向けの業務支援システムに強みを持ち、地域密着型の事業展開を行っています。顧客との長期的な信頼関係を築きながら、ニーズに応じた柔軟な提案が可能な点が他社との大きな差別化ポイントです。営業と技術が連携し、課題解決型の提案を行うスタイルが定着しており、若手でも裁量を持って活躍できる環境です。 ■概要民間企業・自治体向けにITソリューションを提案する営業職です。 ※民間企業向けメイン：８割 ■業務詳細顧客の課題をヒアリングし、最適なITサービスを提案します。・民間企業向け業務改善ソリューションの提案・キッティング・データ移行などのサービス提案・自治体向け業務支援システムの提案・顧客との関係構築・フォローアップ・提案書・見積書の作成、プレゼン対応 ※既存営業８割：新規営業２割(反響／問い合わせ経由がメイン) ＜予算＞上長と一緒に決めていただきます。 1か月ごとの予算はなく、年度ごとに予算を追うので毎月締めに向かって数字を追いかけるということはないです。 ■案件例・民間企業向け業務効率化支援（システム改修・運用支援）：https://www.yec.ne.jp/product/unifinity ・民間企業向けBPOサービスやプラットフォームサービスの展開：https://www.yec.ne.jp/product/platform ■働き方・フレックスタイム制（コアタイム：8:30～15:00）・平均残業時間：月13時間程度・転勤なし・有給取得平均15日／年・オンライン商談と対面のハイブリッド営業スタイル変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社※改住所：神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サン・アルゲン

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

千葉県市原市姉崎海岸68

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設立 1981年
従業員数 62名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【多賀城】産業機械のルート営業※未経験歓迎◆転勤無／賞与年3回／手当充実／既存顧客中心で飛込み無

～未経験からインフラ支える営業へ！／三友鋼機グループの安定基盤／石油・化学・製鉄など日本の基幹産業を支える仕事でやりがい◎／将来的なキャリアアップも目指せる環境～工場やプラントの現場で使用される発電機・溶接機・電動工具などのレンタル・販売営業を担当いただきます。お客様の安全な現場運営を支える、社会インフラを下支えするポジションです。 ■業務内容・既存顧客への定期訪問・レンタル機械、工具、備品の提案・電話、メール、WEB経由での問い合わせ対応・納品手配や社内調整・見積作成、受発注業務・顧客との関係構築、情報収集 ■顧客について石油化学コンビナート、発電所、製鉄所、建設会社などが中心です。既に取引のある企業への提案活動がメインとなり、新規開拓はほとんどありません。長年の信頼関係を活かしながら、お客様のニーズに合わせた提案を行います。 ■入社後の流れまずは倉庫業務や配送業務を経験し、商品知識や現場理解を深めていただきます。その後、先輩社員との同行営業を通じて営業スキルを習得。約1年を目安に独り立ちできるよう育成するため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■この仕事の魅力 ◎既存顧客中心のため、飛び込み営業や過度な新規開拓はありません ◎石油・電力・製鉄など景気変動の影響を受けにくい業界を支える安定事業 ◎個人目標はありますが月給への反映はなく、成果は賞与で還元 ◎数値達成を目指すスタイルも、チームで協力するスタイルも尊重される社風 ◎賞与年3回、昇給年1回で頑張りをしっかり評価 ◎転勤・出張は基本的になく、地域に根差して長く活躍可能 ■働き方勤務時間は8:00～17:00。お客様の稼働時間に合わせるため朝は早めですが、その分終業後の時間を有効活用できます。基本的に転勤もなく、仙台に腰を据えてキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事業所住所：宮城県多賀城市栄3-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～219,000円その他固定手当/月：48,500円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,500円～312,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■地域手当、家族手当、住宅手当、調整手当、賞与あり ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例：入社3年営業一般職27歳:497万円入社10年営業主任37歳:692万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【市原市】産業機械のルート営業※未経験歓迎◆転勤無／賞与年3回／手当充実／既存顧客中心で飛込み無

～未経験からインフラ支える営業へ！／三友鋼機グループの安定基盤／石油・化学・製鉄など日本の基幹産業を支える仕事でやりがい◎／将来的なキャリアアップも目指せる環境～工場やプラントの現場で使用される発電機・溶接機・電動工具などのレンタル・販売営業を担当いただきます。お客様の安全な現場運営を支える、社会インフラを下支えするポジションです。 ■業務内容・既存顧客への定期訪問・レンタル機械、工具、備品の提案・電話、メール、WEB経由での問い合わせ対応・納品手配や社内調整・見積作成、受発注業務・顧客との関係構築、情報収集 ■顧客について石油化学コンビナート、発電所、製鉄所、建設会社などが中心です。既に取引のある企業への提案活動がメインとなり、新規開拓はほとんどありません。長年の信頼関係を活かしながら、お客様のニーズに合わせた提案を行います。 ■入社後の流れまずは倉庫業務や配送業務を経験し、商品知識や現場理解を深めていただきます。その後、先輩社員との同行営業を通じて営業スキルを習得。約1年を目安に独り立ちできるよう育成するため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■この仕事の魅力 ◎既存顧客中心のため、飛び込み営業や過度な新規開拓はありません ◎石油・電力・製鉄など景気変動の影響を受けにくい業界を支える安定事業 ◎個人目標はありますが月給への反映はなく、成果は賞与で還元 ◎数値達成を目指すスタイルも、チームで協力するスタイルも尊重される社風 ◎賞与年3回、昇給年1回で頑張りをしっかり評価 ◎転勤・出張は基本的になく、地域に根差して長く活躍可能 ■働き方勤務時間は8:00～17:00。お客様の稼働時間に合わせるため朝は早めですが、その分終業後の時間を有効活用できます。基本的に転勤もなく、千葉県市原市に腰を据えてキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市姉崎海岸68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～219,000円その他固定手当/月：68,500円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,500円～332,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■地域手当、家族手当、住宅手当、調整手当、賞与あり ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年3回（7月、12月、9月）※9月は決算賞与（業績に応じて支給） ■年収例：入社3年営業一般職27歳:497万円入社10年営業主任37歳:692万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｗ＆Ｎ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県三条市西本成寺1-29-37

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設立 1974年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全12件

【三条市】工作機械営業◆年休122日◆残業18h◆住宅手当有◆業界注目の最先端企業◎◆

【転勤なし◆新潟から日本と海外を繋ぐ◆インセンティブ制度◎◆お客様に合わせた提案◎】 ■業務内容：・工作機械・鍛圧機械・CAD/CAM等の販売及びメンテナンスをはじめ、多角的に事業展開している当社にて、工作機械・鍛圧機械の提案型営業を行っていただきます。 ■業務詳細：・受発注から納入、アフターフォロー顧客との信頼関係を築き、長期的な取引を目指します。・顧客対応・課題ヒアリング単なる販売ではなく、課題解決型の提案を重視。・展示会の企画・運営製品の魅力を最大限に伝える場を自らプロデュース。・新規販路開拓（顧客・WEB）国内外の市場に向けて積極的にアプローチ。 ■扱う商材：・マシニングセンター金属や樹脂などの部品を自動で削る機械。ドリルやカッターを使って、穴あけ・切削・加工を一台で行えるため、高精度な部品製造に欠かせない設備。・レーザー切断機レーザー光で金属や板材を切断する機械。刃物を使わないので、切断面がきれいで精密。複雑な形状も簡単に加工可能。・レーザー溶接機レーザーの熱で金属同士を強力に接合する機械。高精度で歪みが少なく、自動車や精密機器の製造に多用される。・タッピングセンタネジ穴を自動で開ける専用機械。ネジを取り付けるための穴加工を高速で行えるため、量産に向いている設備。・NC旋盤金属や樹脂を回転させながら削る機械。円筒形の部品（シャフトやパイプなど）を高精度で加工できるため、機械部品の製造に必須。 ■扱うメーカー例：・オークマ株式会社・DMG森精機株式会社・AKIRA-SEIKI ・ロカテリ社・HGTECH ・HSG Laser ・macromicro　等 ■インセンティブ制度：・個人目標（売上・粗利）達成で、超過分の粗利の10％を還元。・月100万円以上稼ぐ先輩も在籍しています！・目標は社長と直接相談して設定するため、無理な数字はございません。 ■当社の特徴／魅力：人材不足への解決策としてロボットラインの導入が注目され、その需要に応えています。また、総合商社として、海外で知られていない国内メーカーや製造業者の商品を紹介し、販路開拓を支援しています。「今何が必要か」を常に捉えながら製品開発にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市西本成寺1-29-37 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 343万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～420,000円その他固定手当/月：2,400円固定残業手当/月：51,000円～80,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,400円～502,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三条市】自社製品の法人営業◆年休122日◆残業18h◆住宅手当有◆世界3大デザイン賞受賞◎◆

【転勤なし◆世界三大デザイン賞の「Red Dot Design賞」受賞◆インセンティブ制度◎◆お客様に合わせた提案◎】 ■業務内容：工作機械・鍛圧機械・CAD/CAM等の販売及びメンテナンスをはじめ、多角的に事業展開している当社にて、自社開発の新商品、グッドデザイン賞を受賞した「イエロークランプ」シリーズの専任営業職をお任せします。 ■業務詳細：・受発注から納入、アフターフォロー顧客との信頼関係を築き、長期的な取引を目指します。・顧客対応・課題ヒアリング単なる販売ではなく、課題解決型の提案を重視。・展示会の企画・運営製品の魅力を最大限に伝える場を自らプロデュース。・新規販路開拓（顧客・WEB）国内外の市場に向けて積極的にアプローチ。 ■扱う商材の魅力：「イエロークランプ」はプレス機で金型をしっかり固定するための道具です。従来の製品では、油圧ポンプやホースなどの大きな装置が必要でしたが、イエロークランプはそれらを一切使わずに固定できる革新的な仕組みを持っています。（1）シンプルで使いやすい・余計な装置がいらないので、現場での準備がラクになります。（2）軽くてコンパクト・女性でも持ち運びや取り付けが簡単で、作業効率がアップ。（3）安全性も高い・複雑な配管や油圧装置がないので、トラブルや事故のリスクを減らせます。（4）世界的に評価されたデザイン世界3大デザイン賞の「Red Dot Design賞」を受賞するほど、見た目も機能も優れています。この製品は、「現場の常識を変える」新しい発想から生まれました。結果として、作業のスピード・安全性・使いやすさが大きく向上し、国内外で高く評価されています。 ■インセンティブ制度：・個人目標（売上・粗利）達成で、超過分の粗利の10％を還元。・月100万円以上稼ぐ先輩も在籍しています！・目標は社長と直接相談して設定するため、無理な数字はございません。 ■当社の特徴／魅力：人材不足への解決策としてロボットラインの導入が注目され、その需要に応えています。また、総合商社として、海外で知られていない国内メーカーや製造業者の商品を紹介し、販路開拓を支援しています。「今何が必要か」を常に捉えながら製品開発にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市西本成寺1-29-37 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：2,400円固定残業手当/月：49,000円～65,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,400円～347,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ぶどうの森

居酒屋・バー

石川県金沢市岩出町ハ50-1

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設立 1985年
従業員数 355名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

銀座◆焼き菓子のルート営業◆ノルマなしチーム制◆百貨店や空港土産店向け／販売企画にも携わる◆転勤無し

◆◇営業経験者歓迎/老舗菓子メーカー/既存営業メイン/個人ノルマなし/売場づくり提案/販促企画参画可能/チーム制営業/転勤なし/賞与年2回/福利厚生充実/希望休取得しやすい環境/高定着率企業◇◆ ■業務概要：百貨店や駅・空港などの販売店に向けた法人向けルート営業業務をお任せします。営業経験者歓迎・個人ノルマなし・チーム制営業・販売企画にも携われることが魅力です。 ■取り扱うお菓子：バウムクーヘンや焼き菓子、クリームサンドなど数多くの自社製品を取り扱っています。＜カタヌキヤバウム＞パンダやサンリオキャラクターの切り抜きの入ったバウムクーヘンをパカっと型ぬく楽しいバウムです。＜金かすてら＞金沢の名産品・金箔を贅沢にも一面に敷き詰めたかすてらです。 ■募集背景：取引先拡大と更なる販売体制強化に向けて、将来の中核人材となる営業メンバーを募集します。 ■職務詳細：・販売店との関係構築、定期訪問・既存取引先での販路拡大提案・商品の陳列や売場改善の提案・販売促進企画の立案、実行・社内の商品企画部門との連携 ■サポート体制：ご入社後は先輩社員によるOJT形式で業務を覚えていただきます。まずは既存顧客への同行訪問や売場確認などからスタートします。また経歴に応じて業務内容を決定させて頂きます。 ■組織体制：営業部門だけでなく商品企画やデザイン部門との連携も活発です。チーム全体で目標達成を目指す文化があり、相談しやすく風通しの良い環境です。 ■企業の特徴／魅力：石川県を代表する菓子メーカーとして安定した事業基盤を持ち、百貨店・駅・空港など多彩な販路を展開しています。営業でありながら企画や販促にも関われるため成長機会が豊富です。福利厚生や育成制度も充実しており、長く働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ぶどうの森銀座オフィス住所：東京都中央区銀座1-5-1 HOLON-GINZA2　301号室勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給は経験・スキルを考慮の上決定。残業代は実際の残業時間に応じて別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回(業績による) 賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神奈川ダイハツ販売株式会社

自動車ディーラー

神奈川県横浜市中区長者町9-176

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設立 1927年
従業員数 865名
平均年齢 36.7歳

求人情報全2件

ダイハツ車の営業／未経験歓迎／年休124日／年収450万円～

＼＼“働きやすさ”はバツグン！／／完休2日（土日休みのポジションあり！）、年休124日、残業月15hという高水準な働きやすさを実現。そのため「働きやすいと友人に誘われて入社した」という社員や、「一度転職したけど、やっぱりここが働きやすかった」と戻ってきた社員もいるほど！さらに…！ ★ノルマ＆未達ペナルティなし ★チームで無理なく目標設定 ★結果が出なくても努力はしっかり評価無理なく続けられる環境だからこそ、長く活躍する社員が多い会社です。【神奈川県で長く愛されるカーディーラー】創業から98年を迎える『神奈川ダイハツ販売』。神奈川県内に30店舗を展開し、軽自動車シェアはトップクラス！さらに、県内カーディーラーで唯一「ホワイト500」（2025年日本経済新聞社）に認定されるなど、働きやすさも高く評価されています。創業100年に向けて、今も安定成長を続けています！【あなたに合った営業スタイルで活躍！】 ■法人営業リース会社や県内の企業さま・官公庁へ向け社用車としてダイハツ車をご提案。時には数十台単位の大きな提案を行うことも！ ◎じっくり関係性を築く営業スタイル ◎戦略を立てながら進める面白さあり ◎土日休み ■販売店営業代理店のような形でダイハツ車を販売してくださる「販売協力店さま」へ向けて、試乗イベントの企画や販売サポートを行います。 ◎既存のお客さま中心 ◎営業経験を活かしやすいポジション ◎火日休み ■店舗営業ご来店されたお客さまへ、お車をご案内するポジション。ヒアリングを通して、お客さまにピッタリの1台をご提案します！ ◎無理な売り込みなし ◎平日は1日2～3組、土日祝は4～5組ほど対応 ◎火曜＋第2・第3水曜＋シフト休み【未経験でも安心スタート！】「車に詳しくない…」という方も大丈夫◎ 実際に、未経験からスタートした先輩もたくさん活躍しています！入社後は基礎研修＋OJTでしっかりサポート。さらに、階層別・スキル別に10種類以上の独自研修があるため、継続的にスキル＆キャリアUPを実現できます。

【神奈川県内の各店舗／転勤なし＆マイカー通勤OK＆社用車リース制度あり】 ※配属先はご希望を考慮いたします。 ※詳細な住所は、下部の「住所一覧」をご覧ください。 ■法人営業部￣￣￣￣￣￣・横浜市旭区川井町 ■販売店営業部￣￣￣￣￣￣￣・京浜ブロック（横浜市港北区）・横須賀ブロック（横須賀市公郷町）・県央・藤沢ブロック（横浜市泉区）・西湘ブロック（平塚市田村）・小田原ブロック（小田原市東町）・相模原ブロック（愛甲郡愛川町） ■店舗営業部￣￣￣￣￣￣・横浜市・川崎市・相模原市・小田原市・横須賀市・鎌倉市・大和市・愛甲郡・厚木市・海老名市・綾瀬市・藤沢市・平塚市・伊勢原市・秦野市・足柄上郡 ★☆最新のダイハツ車を営業車としてリース！☆★ 営業車は、半年に一度の更新で常に最新の車種を利用できます。業務車両手当（7,000円／月）に加えて、ガソリン代や車検・税金も会社負担なためご安心ください！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎自動車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙

月給22万7,000円以上＋各種手当＋賞与年2回（実績4カ月分！） ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ………………………………………………… 実績に応じて、インセンティブを支給！頑張りを目に見える形でお返しします◎ ………………………………………………… 車両販売だけでなく、保険や点検パックなどの付帯商品の販売実績もしっかり評価します。新人でも、個人差はありますが月給に加えて月3万円前後のインセンティブを獲得しており、中にはインセンティブだけで月10万円弱を稼ぐ社員もいます！

株式会社光電社

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市中区富士見町3-7

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設立 1948年
従業員数 144名
平均年齢 39.4歳

求人情報全6件

【横浜/未経験歓迎】官公庁向け法人営業◆研修制度や資格取得支援あり◆土日祝休◆日立製作所の特約店

～日立製作所・日立グループとの安定取引／従業員のことを考えた就業制度あり／平均残業時間20時間～ ■業務内容：【提案商材】空調設備／給排水設備／衛生設備／産業用設備（空気圧縮機）　等【顧客先・営業スタイル】主な顧客は、横浜市（交通局、水道局等）、神奈川県をはじめとする官公庁が中心となります。既存顧客がメインのため、関係構築を重視した営業スタイルです。設備の更新時期や課題などのニーズを把握し、保守メンテナンス・修繕・更新のご提案をしていただきます。 ■組織構成：営業3名、技術6名、事務1名の計10名構成されています。少数精鋭の組織のため、部署間の距離が近く、営業・技術が連携しながら案件を進めています。日常的に相談や情報共有がしやすい環境で、分からないことがあれば気軽に周囲へ相談できる雰囲気です。 20代・30代の若手・中堅社員も在籍しており、コミュニケーションが取りやすく、スムーズに業務に慣れることができる点も特長です。 ■就業環境：当社では「有給休暇の取得促進」「残業削減」を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。勤怠管理システムを導入し、残業は事前申請制を採用。業務効率化のため、日々改善を続けています。全社員スマートフォン、ノートPCはもちろん、1人1台リース車を貸与。事務処理のフォローアップ体制も整っているため、業務に集中しやすく、メリハリのある働き方が可能です。担当エリアは基本的には神奈川県内で、現場により直行直帰可能です。 ■研修・教育制度：入社後は、製品知識や技術習得を目的とし、約6ヶ月～1年程度の研修期間を設けています。技術部門の先輩に同行しながら、現場での作業を通して製品知識や技術を習得していただきます。一つずつ段階的に習得していただくため、無理なくスキルアップが可能です。将来的には営業業務の基盤となり、「技術が分かる営業」としてご活躍いただけます。 ※研修期間中は、業務内容や習熟度に応じて、給与体系・残業時間が一部異なる場合があります。　また、業務状況により、休日出勤をお願いする場合がありますが、その場合は代休を取得していただきます。　詳細は面接時に丁寧にご説明いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：JR線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～432,000円＜月給＞ 289,000円～432,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■役職手当 ■資格手当 ■賞与：年2回※今年度想定…計4ヶ月分 ■昇給：年1回※0～10,000円 ■モデル年収：20代中半 560万、30代前半 700万、40代前半・管理職 900万円 ※研修期間中は記載給与と異なる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/第二新卒歓迎】法人営業（既存メイン）◆空調設備など◆残業月15H程度／土日祝休／年休126日

【設備更新や保守メンテナンス提案をお任せ／感染症対策やカーボンニュートラルへの関心の高まりを背景に需要拡大中／正当な評価制度と手厚い研修制度◎】 ■業務内容：既存顧客への法人営業をメインでお任せいたします。お客様の工場、社屋等における設備に関するご要望を伺い、設備の更新や保守メンテナンスのご提案を行います。 ※直行直帰&顧客訪問前後の在宅勤務も活用可能です。＜具体的には＞・担当企業の定期訪問・設備の課題や顧客ニーズのヒアリング・機器の選定、見積作成・社内関連部門（施工・設計積算）との打合せ・連携・受注後の売上処理・アフターフォロー等 ■取り扱う商品：・空調設備：業務用エアコン、クリーンルーム等・電気設備：受変電設備、変圧器、配電盤、照明等・給排水設備：ポンプ等・産業用設備：コンプレッサー等 ■顧客企業について：・自動車・自動車部品メーカーを始めとする一般企業・取引実績のあるお客様が全体の9割・営業1人の担当目安は5～10社 ■営業スタイル： ◇単に必要な商品を販売するだけの仕事ではありません。「生産効率を向上させたい」「電気代を削減したい」「CO2排出量を削減したい」といったお客様の課題に対し、適切な設備や工事を提案します。目に見える成果を通じて、お客様から感謝されるやりがいがあります。 ◇基本的に新規開拓なし複数の工場を持っているお客様も多いため、お付き合いしている担当者様から、別の工場の担当者様や取引先企業を紹介いただくケースが多く、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はほとんどありません。 ■研修：入社後は先輩の営業に同行しながら学びます。配属後すぐは、見積りや資料の作成・手配を始めとする内勤業務も習得していただきます。習熟度に応じて、1～2社程度の担当を持ち、お客様とのやり取りにも挑戦。スキルを見ながら仕事をお渡しするので、一歩ずつ営業経験を積んでいってください。「第二種電気工事士」に関して、職種問わず、全社員の取得を目標としています。就業時間内の勉強会やフォローの成果もあり、既に65％を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：JR線／関内駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～820万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～471,000円＜月給＞ 289,000円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■資格手当 ■役職手当 ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■賞与：年2回※今年度想定…計4ヶ月分 ■昇給：年1回※0～10,000円 ■モデル年収：20代中半560万、30代前半 700万、40代前半・管理職 900万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤田鋼板リース株式会社

建材（商社）

東京都中央区新川1-11-11東京冷凍新川ビル5F

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設立 1974年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

【中央区／転勤無】ルート営業（建設資材）◆既存顧客のみ／離職率ほぼ０／残業20H以内／充実の研修体制

～創業50年を迎える敷鉄板リース業界のパイオニア／新規開拓・飛び込み営業なし◎社用車一人一台あり／教育体制整ってます～建設現場で使用される「敷鉄板」のリースや売買を行う当社にて、大手建設会社など既存顧客向けのルート営業をお任せします。 ■業務内容：既存顧客へのルート営業となります。長年の実績と信頼構築から多くの引き合いをいただいており、新規開拓や飛び込み営業は行っていません。首都圏の建設現場をメインに1日3～4件ほど訪問し、所長や責任者と工事進捗を確認しながら「追加オーダーは必要ないか？」、「次に携わる建設現場の情報交換」など、主体的にコミュニケーションを取っていきます。発注をいただけたら、敷鉄板の手配から納入～引き取りまで一貫して管理します。首都圏の有名建築物やランドマークとなると、リース期間も3～5年と非常に長くなっています。 ■敷鉄板について：建設現場で資材搬入路の確保や工事現場の作業床、地盤の保護、足場の緩い軟弱地などでの重機・重量運搬機の足場、重量を地盤に分散させる目的で敷設（仮設）される鉄板のことです。一般的には馴染みがないかもしれませんが、建設現場では安全確保のため、無くてはならない必需品となっています。 ■仕事の特徴：・1人1台社用車を用意しております。いろいろな建設現場を回るため、営業活動中の移動は社用車を利用します。・営業職のため売上目標はありますが、毎日・毎月単位でノルマに追われるような働き方はしていません。担当企業や現場所長・責任者の方々と安全な建物づくりをしていくため、強い関係を築いていくことに重きをおいて取り組んでもらいたいと考えています。 ■入社後の流れ：まずは本社と自社工場にて1か月程度研修を行い、敷鉄板の入出庫・整備業務など、営業で役立つ知識をしっかり習得いただく予定です。その後半年ほどは先輩の営業に同行しつつ、OJTにて少しずつ仕事をお任せしていきます。 ■組織構成：配属先の営業部は5名（50代3名／40代2名）で構成されております。半数以上がキャリア10年以上の大ベテランで、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-11-11 東京冷凍新川ビル5F 勤務地最寄駅：各線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～267,000円その他固定手当/月：20,000円～27,000円固定残業手当/月：80,000円～106,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴幸商事株式会社

機械部品・金型（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17KAKiYAビル7F

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設立 1947年
従業員数 36名
平均年齢 40.0歳

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【新横浜/法人営業】JAXA等宇宙で使われる高機能材料／年休120日・転勤なし/キャリアチェンジ◎
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～製造業での営業経験やサービスエンジニア経験を活かしたい方へ／小惑星探査機「はやぶさ」「はやぶさ2」への材料供給実績あり／航空宇宙・半導体分野を支える老舗専門商社／理系知識を活かせる環境／業界未経験歓迎～ ■業務概要高機能材料（自社オリジナル耐熱樹脂など）を中心に、国内の先端メーカーや材料商社、加工業者向けの提案営業を担当いただきます。お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な材料や加工方法を提案する課題解決型の営業です。 ■高機能材料とは高温・極低温環境や高い絶縁性能が求められる用途で使用される先端材料です。当社では超耐熱ポリイミド成形材「セプラ」シリーズをはじめ、多様な高機能材料を取り扱っています。長年培ってきた耐熱・絶縁技術のノウハウを活かし、お客様に最適な製品を提供しています。半導体・液晶製造装置、食品製造設備、極低温機器、航空宇宙分野など、高い信頼性が求められる幅広い業界で採用されています。 ■主なお取引先・国内外の半導体・液晶関連メーカー・材料商社、加工業者・宇宙関連事業メーカー ■組織構成約20名 ■入社後の流れ入社後は半年～1年程度をかけて、上司や先輩社員によるOJTを実施します。社内研修やグループ会社工場での研修を通じて、製品・技術・業界知識を段階的に習得できるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■同社について 1875年創業、約150年の歴史を持つ専門商社です。「顧客に尽くし、社会の進歩向上に貢献する」を理念に事業を展開しています。現在は、工場の自動化・省人化を支援するFA・メカトロ設備事業、高機能材料事業、工業用ダイヤモンドを活用した精密加工機器事業を柱に成長を続けています。自動車、半導体、液晶、光学機器、食品、航空宇宙など幅広い業界へ製品を提供し、生産性向上や品質改善に貢献しています。また、「はやぶさ」「はやぶさ2」プロジェクトへの材料供給実績を持つなど、高い技術力と提案力を強みとし、最先端のものづくりを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜／法人営業】※ IoT／FAロボット・システム機器の提案：土日休み・年休122日・転勤無し
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■業務概要半導体、自動車部品、食品などの工場に向け、お客様の生産性向上や自動化・省人化（ファクトリー・オートメーション、FA）を支援するFAロボット・システム機器の法人営業をお任せします。主な活動エリアは神奈川県内で、1日3件を基準にお客様先を訪問します。設計製造を担うグループ企業や協力メーカーと連携し、仕様検討や見積作成、納品・導入、導入後のアフターフォローまで関わるため、単なるモノ売りではない深い関係性を構築できます。コンサルティング型営業スキルを身につけ、営業パーソンとしての価値を大幅に引き上げられる環境です。 ■FAロボット・システム事業のご説明生産年齢人口の減少で、ものづくりの自動化は大きな社会課題です。当社の強みは、1980年代から独立系商社として自動化・省人化の課題に最適な機器を提案してきた柔軟性と、グループでシステム設計・製作・設置・アフターフォローまで一括対応してきた「システムインテグレーター機能」にあります。約20名の組織で風通しも良く、スムーズな提案が可能です。創業150年の安定した経営基盤と年間休日122日の就業環境のもと、腰を据えて高付加価値な課題解決ビジネスに取り組むことができます。 ■組織構成 20名程度 ■入社後の流れ数か月、上司や先輩からの指導や社内研修等で、段階的に知識を深めていきます ■鈴幸商事グループについて： 1875年創業。150年以上の歴史をもつ、「ものづくりができる専門商社」です。グループ会社には、耐熱性世界一の樹脂「ポリイミド」のオリジナル商品を開発・製造するメーカー等があります。当社は、三つの事業を展開しています。（1）FAロボット・システム（工場のロボット化・自動化を提案するシステムインテグレーター）（2）高機能材料（小惑星探査機「はやぶさ」「はやぶさ2」プロジェクトへも材料を供給）（3）精密加工（工業用ダイヤモンドを活用した工具や研磨剤等）それぞれ、自動車／光学機器／半導体／航空宇宙等、幅広い業界で商品が採用されており、お客様の生産効率改善・課題解決に貢献しています。当社は、中小企業庁ポータルにて「100億宣言」を行っており、年商100億円をめざします。国内外へ事業拡大中で、新たな人材を募集致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-17 KAKiYAビル7階勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～333,000円固定残業手当/月：91,000円～110,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 369,000円～443,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正栄産業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

富山県富山市二口町5-9-8

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設立 1997年
従業員数 80名
平均年齢 33.0歳

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【杉並】個人向けリフォーム営業　お客様の課題解決に情熱を燃やし、目標達成にコミットできる方

【完全反響営業／提案から施工の工程管理まで一貫して担当/明確な評価基準と昇給制度で、モチベーション高く働けます】リフォーム/リノベーションの提案から完成までのフォローをお任せします。お客様の家を言われた通りにリフォームするのではなく、お客様のライフスタイルを考え、より快適に暮らせるにはどうしたらよいかを常に考えながら提案を行っていただきます。信頼関係を築き施工後も長いお付き合いとなるお客様が多くいらっしゃいます。 ■業務内容：【飛び込み無し】ショールームからの紹介やHP等を見ての問い合わせがほとんどで、飛び込みの新規獲得は行っていません。【ノルマ無し】顧客に寄り添い、長い関係構築を行っており、ノルマを設定することにより強引な提案や顧客獲得で関係毀損を避けるため、個人のノルマは設定していません。ただし、実績を残していただいた場合はしっかり賞与に反映します。 ■同社の特徴：事務所は杉並区西荻窪に位置し、周辺には古くからの住宅街が多くこれからますますリフォームの需要も高まるエリアです。協力業者様の施工力も高く、商品もLIXILに限らず全メーカー取扱い可能なので、顧客の要望に合わせて柔軟に対応できます。スタッフ全員チームワークを大事にしています。困っている人がいれば、自然とフォローしあう環境です。 ■採用メッセージ：お施主様満足のために努力を惜しまず誠実に対応できる方、常に成長しようとする向上心・意欲のある方、歓迎いたします。東京支店は2014年に立ち上げたばかりの若い組織です。自身のアイデアや熱意が新しい仕組み作りに直結していくので、大きなやりがいを感じられます。裁量広く業務に携われます。自己実現に向け粘り強く頑張れる方へは会社からの協力も惜しみません。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都杉並区西荻北4-8-2 ベルハイム西荻窪第3 205号室勤務地最寄駅：JR中央線／西荻窪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～357,000円固定残業手当/月：46,000円～54,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～411,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※初年度給与は前職での年収に準じます。 ■賞与：年2回（8月、12月） ■表彰褒章制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【杉並／業界未経験歓迎】リフォームアドバイザー◆家をトータルコーディネート／月平均残業20h程度

【飛び込み・ノルマ無し／提案から施工の工程管理まで一貫して担当／月平均残業20時間で就業環境◎】リフォーム/リノベーションの提案から完成までのフォローをお任せします。お客様の家を言われた通りにリフォームするのではなく、お客様のライフスタイルを考え、より快適に暮らせるにはどうしたらよいかを常に考えながら提案を行っていただきます。信頼関係を築き施工後も長いお付き合いとなるお客様が多くいらっしゃいます。 ■業務内容：【飛び込み無し】ショールームからの紹介やHP等を見ての問い合わせがほとんどで、飛び込みの新規獲得は行っていません。【ノルマ無し】顧客に寄り添い、長い関係構築を行っており、ノルマを設定することにより強引な提案や顧客獲得で関係毀損を避けるため、個人のノルマは設定していません。ただし、実績を残していただいた場合はしっかり賞与に反映します。 ■同社の特徴：事務所は杉並区西荻窪に位置し、周辺には古くからの住宅街が多くこれからますますリフォームの需要も高まるエリアです。協力業者様の施工力も高く、商品もLIXILに限らず全メーカー取扱い可能なので、顧客の要望に合わせて柔軟に対応できます。スタッフ全員チームワークを大事にしています。困っている人がいれば、自然とフォローしあう環境です。 ■採用メッセージ：お施主様満足のために努力を惜しまず誠実に対応できる方、常に成長しようとする向上心・意欲のある方、歓迎いたします。東京支店は2014年に立ち上げたばかりの若い組織です。自身のアイデアや熱意が新しい仕組み作りに直結していくので、大きなやりがいを感じられます。裁量広く業務に携われます。自己実現に向け粘り強く頑張れる方へは会社からの協力も惜しみません。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都杉並区西荻北4-8-2 ベルハイム西荻窪第3 205号室勤務地最寄駅：JR中央線／西荻窪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～357,000円固定残業手当/月：46,000円～54,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～411,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※初年度給与は前職での年収に準じます。 ■賞与：年2回（8月、12月※前年度実績2ヶ月分） ■表彰褒章制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サカタ製作所

住宅設備・建材メーカー

新潟県長岡市与板町本与板45

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設立 1973年
従業員数 178名
平均年齢 43.0歳

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＜リモート可／年休125日＞再エネ商材の法人営業／既存中心・飛び込みナシ◆残業ほぼ無／神田駅徒歩5分

【再生可能エネルギー領域×既存顧客中心の法人営業／未経験歓迎×段階的なOJTで育成前提のポジション／提案型営業として顧客課題解決に携われる環境】＼＼この求人のポイント／／ ◎再生可能エネルギー分野で安定成長を続け、大手メーカー・商社・ゼネコンとも取引のある安定基盤 ◎既存顧客中心のルート営業、飛び込みや新規電話営業なし！段階的なOJTを通じて営業基礎から提案力まで習得可能 ◎残業ほぼなし＋年間休日125日＋週2日リモート可で、ワークライフバランスの整った働き方が可能 ■入社後の主な業務・育成方法入社後は先輩社員のアシスタントとして見積書作成やお客様とのメール対応などを通じ、製品や取引先、業界全体への理解を深めていただきます。慣れてきたら先輩社員の顧客訪問に同行し、営業活動の進め方やお客様への提案方法などを学んでいただきます。ある程度経験を重ねたうえで先輩社員から担当顧客を引継ぎ、営業活動（要望のヒアリング、見積作成、提案、受注後のフォロー等）を行っていただきます。経験豊富な先輩社員がサポートします。 ■営業スタイル基本的にはすでにお取引のあるお客様への営業活動です。飛び込み訪問や電話による新規開拓等は行っておりません。 ■将来のキャリアイメージ自らの目標達成に貪欲なだけではなく、次世代リーダー候補として周囲をけん引する存在となることを期待しています。営業活動で得た見識を生かし、生産部門や製品開発部門と協力して新製品開発に携わっていただくなど、お客様の問題解決や業界をリードする提案型の営業職への成長を目指していただきます。 ■主な顧客・太陽光発電パネルメーカー・EPC事業者（太陽光発電設備のシステム設計・発電用部材調達・建設）・発電事業者　など大手メーカー、総合商社、ゼネコンとも取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区神田須田町1-28 VORT神田Ⅲ　3階勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 418万円～554万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～288,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：47,000円＜想定月額＞ 255,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：480万円 ■年収構成：基本給　208,000円～288,000円地域手当　47,000円（上記「固定手当」）勤務手当　7,000円（勤務日数によって変動）通勤手当　公共交通機関の1日の往復交通費×通勤日数賞与　前年実績5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エコサイクル株式会社

サブコン

東京都中央区日本橋小網町17-10

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設立 1999年
従業員数 93名
平均年齢 44.0歳

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【人形町】土壌汚染対策工事に関する営業コンサル　◆受賞実績多数・業界最先端の技術保有／既存顧客メイン

◎環境大臣賞・グッドカンパニー大賞や超モノづくり部品大賞など受賞のバイオ浄化剤メーカー／2007年から連続黒字を継続し、2025年は過去最高益を記録 ◎複数工法の提案可能／豊富な自社ノウハウで土壌汚染対策の深耕営業から技術営業へ成長 ◎長期的な関係性構築・成果を追う営業経験が活きる環境 ■採用概要：当社は土壌浄化でトップレベルの施工技術と、業界内で評価の高いバイオ浄化剤の開発技術を持つ会社です。土壌汚染対策の技術セミナーや展示会等を通じた潜在顧客の創出や、先輩同行による既存顧客への深耕営業により案件受注を目指すポジションです。将来的に汚染リスクがある土地の取引に携わる機会があります。 ■仕事内容・勉強会やセミナー等の企画、展示会等での技術広報活動・金融機関、仲介業者からの情報活用による新規顧客開拓・メーカーやデベロッパーなど既存顧客への深耕営業・土壌汚染対策に関する調査・工事の受注活動・土地の土壌汚染リスク評価に関する案件対応・上記ほか、営業本部に関する業務 ■入社後のキャリア：上司や先輩社員のサポートを受けながら提案スキルを磨き、営業としての希少性を高めることができます。将来的には技術営業や不動産営業のほか、他の事業部門の専門職など幅広いキャリアパスを描けます。 ■組織構成： 20代～70代まで幅広い年齢層が揃っています。社員の9割が中途入社で業界内外から集まっています。 ■働く環境： ◇営業本部の月平均残業時間は約15時間。全社有給消化率は74.2％（昨年度実績）、全社月平均残業時間は14.8h（昨年度実績）で、ワークライフバランスが良い環境です。 ◇時差出勤や資格取得支援などの制度が充実。社内のDX化により効率よく業務を進めることができます。 ◇東京勤務を起点に、将来的な西日本営業所(大阪)または名古屋営業所への異動のご相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都中央区日本橋小網町17番10号日本橋小網町スクエアビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.5ヶ月分 ■昇給：あり（7月） ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ベストパーツ

自動車部品（商社）

千葉県市原市岩崎911-1

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設立 2000年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳

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【市原/未経験歓迎】自動車部品に関わる営業◆マイカー通勤可/年休110日/残業ほぼ無
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～【千葉県市原市/マイカー通勤可】自動車部品に関わる営業/未経験歓迎/年休110日/残業ほぼなし～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：当社の営業スタッフとして自動車リサイクル部品に関わる営業活動をお任せいたします。 ■詳細：大手損害保険会社、自動車修理会社、ディーラー、中古車販売店、ガソリンスタンドなど、既存の取引先へのルート営業をお任せいたします。千葉県市原市をメインに千葉県内、首都圏の取引先へ訪問し、リサイクル部品の販売及び廃車の買取をしていただきます。また、新規取引先の開拓も合わせてお任せいたします。 ■入社後：当社は、経済産業大臣の認可を受けている「NGP日本自動車リサイクル協同組合」に加盟しているので研修体制が整っおります。研修を受講し、その後しばらくは代表が社内OJTで同行しますので安心してスタートすることができます。 ■組織構成：経理1名（女性）、フロント業務2名（男性1名・女性1名）、廃車・リサイクル3名（男性2名・女性1名）、引取3名（男性）、解体・輸出3名（男性）、部品生産6名（男性）の計18名の組織となります。20～50代と幅広くご活躍いただいております。 ■魅力：「社員が気持ちよく働くこと＝生産性の向上に繋がる」を信じて、働きやすい職場環境作りを常に考えています。残業時間はほとんどなく、オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。愛車に活用できるパーツは、社員割引で提供、さらにガソリンは無償支給のメリットをご用意しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市岩崎911-1 勤務地最寄駅：JR内房線／五井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力等考慮し決定致します。 ■賞与：年2回（業績による） ■決算賞与：あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンマ

警備・清掃

神奈川県横浜市中区太田町6-87横浜フコク生命ビル9F

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設立 1955年
従業員数 232名
平均年齢 41.0歳

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【横浜・新杉田/日本郵船G】既存営業担当※事務からスタート/第二新卒歓迎/土日祝休み/社会貢献性◎

～日本郵船グループ／営業経験不問／まずは事務からお任せするので、未経験の方も安心！／年休120日（土日祝）～日本郵船グループで、港湾運送事業、産業廃棄物の適正処理とリサイクル活動を行う同社で、営業担当をお任せします。営業という位置づけではありますが、ノルマはなく、数字に追われない環境です。顧客は日本郵船グループ内の関係会社が多く、営業活動しやすいです。まずは事務として見積や受注、作業手配など案件全体の進行管理を行っていただき、ゆくゆくは営業業務をお任せします。 ■業務内容：同社は、事業系と呼ばれる各企業様の廃棄物の引取りから処理までを担っています。処理したい廃棄物の確認・調査－見積作成－作業段取り－請求業務まで一環して行っております。＜入社後すぐにお任せする業務＞・見積や受注、作業手配など案件全体の進行管理　等＜ゆくゆくお任せしたい業務＞既存のお客様やご紹介いただいたお客様のご要望を伺い、予算などの最適な提案、現場での作業立会い、作業スタッフ17名の労務管理業務　等 ■業務詳細・既存顧客が9割で、1割の新規顧客も顧客からの紹介が多く、テレアポや展示会といった営業活動は発生しません。・定期案件が半分、スポット（単発）案件が半分となっています。・午前中外出・午後帰社し、見積作成などの内勤業務を行うことが多いです（車での移動となります）案件事例：キッチンカーを集めた各種イベント等の廃棄物処理、大型客船で出た廃棄物の処理　など ■組織構成：配属となる横浜リサイクルセンターは10名で管理職含め営業が6人、事務が4人です。営業職は全員男性で、30代が中心の組織です。 ■教育体制入社後はまず顧客対応に必要な専門知識を身に付けるために、先輩社員と同行し実務を覚えていきます。独り立ちまでは1年程度を想定しており、3年で1人前を目指していただきます。 ■業務のやりがい・社会インフラに近い仕事で、誰かが必ずやらなくてはいけない、将来も長期的に社会から求められる重要な業務です。・扱う金額が大きく、自身の裁量が大きいです。 ■キャリアパス営業職としてキャリアを重ねていただくことを想定しています。メンバー⇒課長代理⇒課長⇒部長と役職を積み上げていただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜リサイクルセンター住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町5-7 勤務地最寄駅：京浜東北線／新杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 469万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,600円＜月給＞ 314,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給の内訳：基本給231000円＋想定残業月42h:83600円 ■賞与：年2回（7月・12月）　※昨年度実績：年間総計4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）　※2026年実績：1箇月単位で11,000円モデル年収例：805万円入社17年目課長（43歳）(月給50万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アスフィール株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

山梨県甲府市青沼3-17-15

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設立 1993年
従業員数 54名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

＜教育×IT＞学校コンサルティング営業（総合職）◆学校特化型ビジネス◆年収500万円～／年休127日
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充実の育成体制で安心スタート☆取引校数14,500校◆土日祝休◎全国の大学、高校、中学校、小学校など向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開！残業月20～30h・年休127日・土日祝休 ◇POINT ≪少数精鋭だからこそのキャリアアップ◎≫ 学校現場の課題解決に繋がるような社会的にもインパクトのある業務です！将来的には自身の営業活動のみならず、全社のマーケティング戦略の構築などの発展的業務を幅広くお任せすることを期待しております！ ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ 残業月20～30h・年休127日・土日祝休で、ノルマもなく、プロセス評価を重視する制度のため、長期的に就業しやすい環境です。 ■業務内容：学校や教育委員会に、お電話や訪問にて情報収集し、顧客のニーズに合わせた商材の提案を行っていただきます。・担当校や教育委員会へ直接訪問、商談(訪問)：約3~400校程度・電話・メールでの担当校や教育委員会への商品提案・提案資料の作成・一部、卒業記念品やプリントウェアの提案、受発注業務＊出張頻度は時期によって異なりますが、基本的には日帰りで宿泊を伴う出張は月に1回程度(1,2泊程度) ■配属先情報：東京支店は、2017年に開設し、現在29名（男性11、女性18）です。新卒入社9名、中途入社20名と中途社員（20～30代）の方が多く、コミュニケーションも活発な職場です。中途社員は社員全員で育成するという考えを持っているため、周りの社員にもいつでも相談・質問しながら業務を進められます。 ■教育体制：・入社後は必ず複数の先輩社員が教育担当となり、チームでの教育体制を構築。OJTを中心に学んでいく環境が整っております。・入社後1年間は必ず毎月1回OJT担当及び責任者とFB面談を実施し、目標の確認や、振り返りを行うため、相談もしやすく一つ一つスキルを身に着けていくことができます。 ■当社の特徴：（1）卒業用品・記念品事業卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等（2）プリントウェア事業体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等（3）学校デジタル支援事業部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツール変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市】総合職（企画/営業）/学校向け卒業記念品★未経験歓迎◆土日祝休/教育体制◎

【取引校数14,500校◆充実の育成体制で安心スタート☆土日祝休／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】同社の総合職として約3~400校をご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 ■業務内容学校や教育委員会に、お電話や訪問にて情報収集し、顧客のニーズに合わせた商材の提案を行っていただきます。学校現場の課題解決に繋がるような社会的にもインパクトのある業務です。将来的には自身の営業活動のみならず、全社のマーケティング戦略の構築などの発展的業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細・企画業務：1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。・営業・販売促進業務：学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。 ■組織構成 4名が在籍しております。 ■教育体制・入社後は必ず複数の先輩社員が教育担当となり、チームでの教育体制を構築。OJTを中心に学んでいく環境が整っているため、相談もしやすく一つ一つスキルを身に着けていくことができます。・入社後1年間は必ず毎月1回OJT担当及び責任者とFB面談を行います。そこで目標の確認や、振り返りを行います。・会社として中途社員は社員全員で育成するという考えを持っているため、周りの社員にもいつでも相談・質問しながら業務を進められます。 ■キャリアアップ将来的には経営戦略の立案や社内マネジメント、協力会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。未経験から入社後３年目で教育担当になる方も多く、周囲のサポートを受けながらご自身のキャリアを歩み、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。 ■同社について：全国の学校向けにソリューション提供を行う会社で3事業を展開中です。 1、卒業用品・記念品事業 →卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等 2、プリントウェア事業 →体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等 3、学校デジタル支援事業 →部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツール変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松オフィス住所：静岡県浜松市中区砂山町1179　中央砂山ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4,2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本通信特機株式会社

設備管理・メンテナンス

福井県福井市照手1-2-15

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設立 1980年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井市/転勤無】情報通信システムの提案営業◆年休120／土日祝休／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可

～年間休日120日／土日祝休み／月平均残業20時間程度／既存営業メイン／出張ほぼ無し／転勤無し／U・Iターン歓迎～ ■職務概要：福井県福井市に本社を構え、電気通信工事を行う当社にて提案営業をお任せいたします。【変更の範囲：無し】 ▼具体的には… 官公庁および民間企業へ情報通信システムの提案営業です！＊商材：電話設備、ネットワーク設備、デジタル防災無線、消防設備、音響設備、デジタルサイネージ設備設置、防犯カメラ、CATV設備、IT機器販売など＊営業スタイル：既存営業8割、新規営業2割 └新規開拓は既存のクライアントからのご紹介がメインです。＊エリア：福井県全域と、石川県加賀市 └移動の際には社有車を使用し、泊りがけの出張は発生しても年に1度あるかどうかの頻度で、基本的にはありません。 ■入社後の流れ：＊40代の係長(リーダー)が直属の上司となり、20代の先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただき、3年ほどで独り立ちいただく想定です！＊当社は、最先端の技術を駆使した設備施工とメンテナンスを提供していますので、ご入社後は現場業務の流れを覚えていただくために一定期間、見学等を行い理解を深めていただきます◎ ■はたらき方： ◎残業月平均20H ◎年休120日 ■組織構成：営業部は20代1名、30代1名、40代2名、50代以上2名の計6名（男女比：5：1） ■当社の特徴：＊当社は、Wi-Fi設備の設置や内線電話の仕組み作りなど、情報通信ネットワークの縁の下の力持ちとして活動しています。＊特に、小中学校でのタブレット端末を使った授業の実現に貢献しており、身近な教育環境の向上に寄与しています。＊DXへの取り組みやクライアントとの緊密なコミュニケーションにより、最適なソリューションを提供し、社会課題の解決を電気通信工事から行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本通信特機株式会社住所：福井県福井市照手１丁目２番１５号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月※過去実績～1万円／月） ■賞与：750,000円/年2回（6月、12月）合計額　※昨年度部署平均で算出 ■各種手当：残業手当／役職手当／資格手当 ■モデル年収例：・40歳：主任／430万円・46歳：リーダー／690万円・53歳：課長／880万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験OK【福井市】情報通信システムの提案営業◆第二新卒歓迎！年休120/土日祝休/U・Iターン歓迎

～第二新卒歓迎／年間休日120日／土日祝休み／月平均残業20時間程度／既存営業メイン／出張ほぼ無し／転勤無し／U・Iターン歓迎～ ■職務概要：福井県福井市に本社を構え、電気通信工事を行う当社にて提案営業をお任せいたします。【変更の範囲：無し】 ▼具体的には… 官公庁および民間企業へ情報通信システムの提案営業です！＊商材：電話設備、ネットワーク設備、デジタル防災無線、消防設備、音響設備、デジタルサイネージ設備設置、防犯カメラ、CATV設備、IT機器販売など＊営業スタイル：既存営業8割、新規営業2割 └新規開拓は既存のクライアントからのご紹介がメインです。＊エリア：福井県全域と、石川県加賀市 └移動の際には社有車を使用し、泊りがけの出張は発生しても年に1度あるかどうかの頻度で、基本的にはありません。 ■入社後の流れ：＊40代の係長（リーダー）が直属の上司となり、20代の先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただき、3年ほどで独り立ちいただく想定です！ ■はたらき方： ◎残業月平均20H ◎年休120日 ■組織構成：営業部は20代1名、30代1名、40代2名、50代以上2名の計6名（男女比：5：1） ■当社の特徴：＊当社は、最先端の技術を駆使した設備施工とメンテナンスを提供しています。＊当社は、Wi-Fi設備の設置や内線電話の仕組み作りなど、情報通信ネットワークの縁の下の力持ちとして活動しています。＊特に、小中学校でのタブレット端末を使った授業の実現に貢献しており、身近な教育環境の向上に寄与しています。＊DXへの取り組みやクライアントとの緊密なコミュニケーションにより、最適なソリューションを提供し、社会課題の解決を電気通信工事から行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本通信特機株式会社住所：福井県福井市照手１丁目２番１５号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり2千～6千円） ■賞与：支給月：6月・12月/年2回（前年度実績3ヵ月） ■各種手当：残業手当/役職手当/資格手当 ■モデル年収例：・26歳：メンバー/370万円・40歳：主任/430万円・46歳：リーダー/690万円・53歳：課長/880万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シスコムネット

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

千葉県千葉市緑区古市場町474-40

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設立 2000年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉市稲毛区】反響営業（個人宅向けエネルギー）／飛び込みなし・未経験歓迎・太陽光や蓄電池のご案内
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【飛び込み営業なし／反響営業で未経験から活躍可能／太陽光・蓄電池の提案を通して地域のエネルギー課題解決に貢献できる仕事です】 ■業務概要当社は千葉市を中心とした地域密着型の住宅設備会社として、主に太陽光発電や蓄電池などエネルギー関連のサービスを提供しています。今回募集する反響営業は、HPや電力会社からのお問い合わせ、ご紹介を受けた個人のお客様に対し、太陽光発電や蓄電池のご案内から現地調査、契約手続きまでを一貫して担当いただきます。飛び込み営業は一切なく、事前にアポイントが取れているお客様への提案活動が中心です。 ■業務詳細お問い合わせ対応、訪問日の調整、現地調査（住宅や設置環境の確認）、太陽光発電や蓄電池の仕組み・導入メリットのご説明、ご希望内容のヒアリング、最適なプランの提案・お見積り、契約手続き、アフターフォローまで担当します。お客様のご要望に寄り添い、納得感あるご案内を重視しています。 ■扱うサービス太陽光発電システム、蓄電池を中心に住宅設備関連の商材を幅広く取り扱い、営業から工事・アフターサポートまで自社一貫体制で提供しています。 ■組織構成営業部門は未経験入社の社員も多く、OJTやチームでのサポート体制が充実。困ったときは先輩社員が丁寧にフォローします。 ■業務の魅力飛び込み営業なしの反響営業なので、営業未経験の方も安心してスタートできます。成果に応じた歩合給や賞与もあり、初年度から年収400万円以上を目指せます。 ■教育体制入社後は研修期間を設け、商材知識や営業の流れを段階的に学べます。資格取得支援制度も整い、専門性向上が可能です。 ■就業環境基本9:00～18:00勤務、月平均残業20時間以内。夏季休暇、GW、年末年始と長期休暇もあり、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス営業職からスタートし、リーダー職やマネジメント、施工管理など幅広いキャリアに挑戦可能です。希望や適性に応じて成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力地域密着で安定成長を続けており、一貫体制による高品質なサービスで地元のお客様から信頼を得ています。未経験から成長できる教育体制と働きやすい環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市稲毛区作草部2-8-43　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～470,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石友リフォームサービス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

富山県高岡市下牧野36-2

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設立 1997年
従業員数 184名
平均年齢 -

求人情報全18件

【石川／野々市市】住宅リフォーム営業◆反響型／北陸トップクラスの住宅リフォーム会社／転勤無
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～働きやすい環境で定着率◎／リフォーム実績80,000件以上／北陸地域で圧倒的な実績／子育て世代活躍中／マイカー通勤OK／持ち家奨励制度など福利厚生も充実～ ■仕事内容：ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、現地調査／提案／見積もり／契約／引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。ショールームでは、LDKの動線が解るブースを展開しており、どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になっております。 ■当ポジションの特徴： ◇入社後は先輩社員から丁寧に教育・指導を行いますのでご安心ください。 ◇家づくりやリフォームというのは、工事の後に「もっとこうしておけばよかった」というのが難しいです。そのため、提案や受注の段階でお客様の声やご希望を良く聞いていることがとても大切です。 ■当社について： ◎《石友ホームグループの一員》グループの総合力を活かして、富山／石川／福井／埼玉を中心とした地域に根差した、総合住宅環境サービスを提供しています。 ◎2022年リフォーム施工実績で、北陸トップクラスの住宅リフォーム専門会社です。 ◎埼玉県内に進出して12年、「信頼と実績」を積んで顧客満足度100％を追求しています。 ◎長年にわたる施工技術力やデザイン力を最大限に発揮し、これまでにリフォーム実績は80,000件以上を突破。 ◎お客様一人ひとりのニーズや理想をとことん追求し、形にしていくオーダーメイドのリフォームを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢押野店住所：石川県野々市市押野2-72 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市掛尾町】住宅リフォーム営業◆反響型営業／北陸トップクラスの住宅リフォーム会社／転勤無し
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～働きやすい環境で定着率◎／リフォーム実績70,000件以上／北陸地域で圧倒的な実績／子育て世代活躍中／マイカー通勤OK／持ち家奨励制度など福利厚生も充実～ ■仕事内容：ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、現地調査／提案／見積もり／契約／引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。ショールームでは、LDKの動線が解るブースを展開しており、どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になっております。 ■当ポジションの特徴： ◇入社後は先輩社員から丁寧に教育・指導を行いますのでご安心ください。 ◇家づくりやリフォームというのは、工事の後に「もっとこうしておけばよかった」というのが難しいです。そのため、提案や受注の段階でお客様の声やご希望を良く聞いていることがとても大切です。 ■当社について： ◎《石友ホームグループの一員》グループの総合力を活かして、富山／石川／福井／埼玉を中心とした地域に根差した、総合住宅環境サービスを提供しています。 ◎2022年リフォーム施工実績で、北陸トップクラスの住宅リフォーム専門会社です。 ◎埼玉県内に進出して12年、「信頼と実績」を積んで顧客満足度100％を追求しています。 ◎長年にわたる施工技術力やデザイン力を最大限に発揮し、これまでにリフォーム実績は70,000件以上を突破。 ◎お客様一人ひとりのニーズや理想をとことん追求し、形にしていくオーダーメイドのリフォームを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山掛尾店住所：富山県富山市掛尾町６２１石友リフォームサービス掛尾店受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タツミ

住宅設備・建材メーカー

新潟県見附市今町8-2-2

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設立 1983年
従業員数 299名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【栃木・日光】ルート営業（内勤中心）※未経験歓迎／ノルマなし／顧客対応・調整業務メイン

【内勤メイン／営業ノルマ無／木造建築の構造材・金物・プレカット材などを製造・販売する総合資材メーカー】 ■業務概要当社が扱う木造建築資材（構造材・金物・プレカット材）は、住宅を建てる上で欠かせないものです。本ポジションでは、既存顧客である”ハウスメーカー・工務店・設計事務所等”に対し、資材手配や図面確認、納期調整を通じて建築プロジェクトを支える役割を担います。新規開拓や強い提案営業ではなく、顧客の要望に合わせて社内（CAD・工場）と連携し、現場をスムーズに進める“調整・サポート型の営業”です。 ■当社が選ばれる理由：建築現場では、本来「図面の確認／構造材の手配／納期調整」など多くの工程を自社で対応する必要があります。しかし実際には人手不足が進んでおり、これらの業務を外部に任せるニーズが増加しています。当社は「設計～資材調達～加工」まで一貫して対応できる体制を持つため、顧客にとっては「工数削減」「業務効率化」「ミス防止」という大きな価値を提供しています。 ■なぜ提案が少ないのか：すでに長年取引のある既存顧客が中心で、「任せる前提のパートナー関係」が構築されています。そのため営業として「新規開拓／強い売り込み」は基本的になく、顧客から依頼された内容を確実に実行し、社内外をつなぐ“調整役”がメイン業務です。 ■業務詳細・図面内容の確認（チェック業務）・資材（プレカット材・金物）の手配・納期調整・スケジュール管理・既存顧客とのやり取り（電話・訪問）・社内（設計・工場）との連携 ※営業ですが、内勤業務が中心です ※個人ノルマはなく、チームで目標を追います ■将来的なキャリアまずは顧客対応・調整業務を通じて業界知識を身につけ、将来的には・新規顧客への提案営業・より上流の課題解決提案などにもチャレンジ可能です。 →「無理なく営業力を身につけたい方」に適した環境です。 ■入社後の流れ・1～3ヶ月：工場研修＋先輩同行・3～6ヶ月：一部顧客を担当・6ヶ月～1年：独り立ち →未経験から段階的に成長できます ■働き方・内勤中心・残業月20～35時間程度・北関東エリア中心のため、出張ほぼなし（日帰り中心）・個人ノルマなし（チーム制）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東工場住所：栃木県日光市猪倉３５８８－１北関東工場勤務地最寄駅：JR日光線／下野大沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 326万円～414万円＜賃金形態＞日給月給制昇給年1回、賞与年2回（計2か月分／前年度実績）＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：1,000円＜想定月額＞ 236,000円～301,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業手当は月、40時間分、55,000円～70,000円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給（※事業場外の場合は表記変更されます。）・固定手当：作業服手当として1,000円支給 ※記載年収は2年目の賞与満額支給想定にて算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニホン・ドレン株式会社

建設コンサルタント

福井県福井市フェア河増1-3

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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【福井】営業マネージャー＜社会の「安全」を守る事業＞営業戦略×組織改革を担う◇将来の役員候補◎

□■トップクラスシェアメーカーの営業変革を担う。営業マネージャー募集／公共事業約9割のため安定性◎／営業部長として入社し、将来的に経営者へ■□ ＝求人のポイント＝ ◇国土交通省・NEXCO・JR・自治体向けの社会インフラ営業 ◇国内トップシェア製品を扱いながら、営業戦略・組織づくりまで担える管理職候補 ◇将来的には全国拠点統括や経営参画も目指せるハイレイヤーポジション ■概要：「見えないインフラ」を売る現場を、内側から動かす仕事です。トンネル、橋梁、道路、スタジアムなど、あらゆる建造物の"水の問題"を解決するのが、当社の使命です。当社の製品は完成後の建物の中に組み込まれるため、一般の方の目に触れることはほとんどありません。しかし、国土交通省・NEXCO・JR・自治体といった日本の社会インフラを支える機関が当社の製品を必要としています。あなたに担っていただくのは、そんな"見えないけれど、なくてはならない製品"の提案営業、そして、それを動かすチームと仕組みをつくることです。 ■業務内容：（1）プレイングマネージャーとして、自ら案件を動かす（Expertキャリア）官公庁・ゼネコンなどが手掛ける公共事業を中心に、当社製品の導入提案を自ら行います。単なる「モノ売り」ではなく、現場の課題を読み解き、最適なソリューションを設計段階から提案するのがこの仕事の醍醐味です。提案資料・見積もりの作成から、設計会社・施工会社・官公庁との打ち合わせ・折衝、導入後の現場フォロー・進捗管理まで、完工まで責任を持って関わります。（2）マネジメント／組織運営（Managementキャリア）チームを動かし、営業組織を"強くする"のもあなたの仕事です。＜目標管理・育成＞メンバーへの目標設定・進捗管理・営業同行を通じて、一人ひとりの成長を後押しします。評価基準に基づくフィードバックと育成計画の策定も担います。＜営業の型化・仕組みづくり＞属人的な営業スタイルを脱却し、提案資料・ナレッジの整備や案件管理の運用改善を通じて「チームとして勝てる営業組織」を構築していただきます。＜採用・チーム体制づくり＞面接対応から入社後フォローまで関わり、会社の拡大フェーズを支えるチームを自らの手で育てていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市フェア河増1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～795万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：30,000円～80,000円＜月給＞ 280,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には、賞与3ヶ月込、基本給+役職手当の基準額が含まれております。 ■その他固定手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井】社会の「安全」を守る提案営業◇公共案件9割／シェアトップ級◇競合少×市場拡大中／業界経験不問

□■見えないインフラを支える。日本の安全を動かす提案営業へ／公共事業約9割のため安定性◎／製品知識は入社後に習得可能■□ ＝求人のポイント＝ ◇国土交通省・NEXCO・JR・自治体向けの社会インフラ営業 ◇国内トップクラスシェア製品を扱い、競合の少ない市場で提案できる ◇営業担当から営業部長、あるいは営業スペシャリストを目指せる環境 ■概要：「見えないインフラ」を売る現場を、内側から動かす仕事です。トンネル、橋梁、道路、スタジアムなど、あらゆる建造物の"水の問題"を解決するのが、当社の使命です。当社の製品は完成後の建物の中に組み込まれるため、一般の方の目に触れることはほとんどありません。しかし、国土交通省・NEXCO・JR・自治体といった日本の社会インフラを支える機関が当社の製品を必要としています。 ■業務内容：本ポジションに担っていただくのは、そんな"見えないけれど、なくてはならない製品"の提案営業です。 ■具体的には：（1）大型案件への提案営業官公庁・ゼネコンなどが手掛ける公共事業を中心に、当社製品の導入提案を行います。単なる「モノ売り」ではなく、現場の課題を読み解き、最適なソリューションを設計段階から提案するのがこの仕事の醍醐味です。（2）提案資料の作成案件獲得に向けた資料・見積もりを作成します。製品知識は入社後に習得できるので、「相手に伝える力」が武器になります。（3）顧客との打ち合わせ・折衝設計会社・施工会社・官公庁の担当者と密に連携。長期にわたって関係を深め、信頼を積み上げていきます。（4）現場フォロー・進捗管理導入後の現場を訪問し、フォローや調整を行います。「納品したら終わり」ではなく、完工まで責任を持って関わります。 ■キャリアについて：いつかは、この会社の営業を"つくる側"へ。当社が期待しているのは、ただ数字を積み上げる営業担当ではありません。既存顧客との関係を深め、売上を着実に拡大しながら、ゆくゆくは営業部長として、チームと戦略の両方を動かす存在になっていただくことを見据えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県福井市フェア河増1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 307万円～382万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞ 205,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収：307万円～382.5万円（賞与3ヶ月込、基本給+役職手当が基準額） ■その他固定手当：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジム・コンピュータ・サービス

システムインテグレータ（SIer）

新潟県三条市須頃3-74

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設立 1983年
従業員数 17名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

★未経験歓迎【三条市/転勤無】IT営業（自社開発システム）◆提案力が身につく・残業少なめ・年休124

◇◆◇ 創業40年以上。安定基盤を持つ当社で、業務システムの提案営業を募集！／残業10時間以内 × 未経験からIT営業へ挑戦可能 ◇◆◇ IT業界に興味があるものの「経験がないと難しそう…」と感じている方へ。当社では、販売・サービス・営業などの対人業務の経験を活かしながら “IT営業としてキャリアを築ける環境” をご用意しています！ ■ 仕事内容（営業の流れ）当社の自社サービスを全国の法人のお客様へ提案していただきます。入社後は先輩のサポートを受けながら、以下の業務を徐々にお任せしていきます。・自社サービス・業界動向の情報収集・見込み顧客へのアプローチ（基本は県内、必要に応じて全国出張あり）・システムに関する課題や事業計画のヒアリング・自社の開発体制・実績のご紹介（プレゼン）・業務課題の整理、見積作成・提案・仕様・価格・納期などの打ち合わせ、契約・導入支援・運用フォロー（アフターサービス）未経験の方でも、顧客と丁寧にコミュニケーションを取れる方であれば問題ありません。 ■配属部署：営業部には現在経験豊富な2名のベテラン社員が在籍。まずは既存顧客のフォロー（5～10社程度）を引き継ぎながら、仕事の流れを覚えていただきます。お客様については官公庁・健診機関・民間企業の大きく3つに分かれており、希望や適性に合わせて配属いたします。 ■ 入社後のスタート既存顧客対応からスタート（安心）慣れてきたら、並行して新規顧客の開拓にもチャレンジ将来的には既存3割：新規7割のバランスを想定新規開拓は紹介が中心でしたが、今後はテレアポなども強化予定「まずは関係構築から」「段階的にIT営業として成長できる」環境です。 ■はたらき方：残業10時間程度の環境です。2か月に1回程度、出張が発生する可能性がございます。日帰りのこともありますが、宿泊を伴う場合もございます。 ■取引顧客について：民間企業・医療機関・官公庁など、県内外の幅広い業界とお取引があります。創業以来の実績や信頼から、下請けではなく「直請け」での取引を継続しています。 ■製品の一例：・販売／製造／物流向け基幹業務システム「SML」・中小流通、製造業向け販売管理システム「J-販売」など

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市須頃3-74 勤務地最寄駅：燕三条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月～4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他定額手当：地域手当 ■賞与（年2回）※前年実績3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニホンパッケージ

倉庫業・梱包業

福井県福井市三尾野町第29号2-29

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設立 1982年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全2件

【滋賀】既存顧客向け法人営業◆機械金属梱包の専門企業／未経験歓迎／年休115日・転勤なし

＼未経験歓迎／研修最大6カ月／既存顧客中心／年休115日／転勤なし／ ■仕事内容滋賀県内の既存取引先を中心とした法人営業をお任せします。当社は機械・金属製品の輸送や輸出時に必要となる梱包サービスを提供しており、大手メーカーや製造業のお客様との長年の取引実績があります。担当企業への定期訪問やニーズのヒアリングを通じて、最適な梱包方法やサービスをご提案いただきます。既存顧客との関係構築が中心のため、飛び込み営業やテレアポ主体の営業ではありません。入社後は約3カ月から6カ月の研修を実施。業界知識や営業の基礎から学べるため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■仕事の魅力当社営業の最大の特徴は、既存顧客中心の営業スタイルです。新規開拓に追われ続ける営業ではなく、お客様との信頼関係を築きながら長期的な取引を深めていくことがミッションです。また製造業や物流業界に欠かせない梱包サービスを扱うため、景気変動の影響を受けにくく、安定した需要があります。未経験スタートの社員が多数活躍しており、営業経験よりも人柄やコミュニケーション力を重視しています。 ■働き方勤務地は滋賀県東近江市。転勤はなく、地域に根差して長く働くことが可能です。年間休日115日で、GW・お盆・年末年始には長期休暇があります。土曜日出勤は年5回程度のみ。有給休暇は入社時に3日付与され、入社6カ月後には追加で7日付与されます。営業活動には社用車を利用するため、遠方出張や宿泊を伴う業務はほとんどありません。 ■当社について株式会社ニホンパッケージは、機械・金属製品の梱包事業を展開する企業として、国内外の物流を支えています。設立40年以上の実績を持ち、従業員数は281名。未経験から成長できる育成環境を整えており、現在活躍する社員の9割以上が未経験入社です。安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成を目指せる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀営業所住所：滋賀県東近江市大清水町６００受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～242,600円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 208,000円～262,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤ケミカル

建材（商社）

千葉県流山市駒木631

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設立 1975年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡／直行直帰】建築資材の法人向けルート営業◆1000万円を目指せる／土日祝休み／総合商社
- NEW
～頑張っただけ評価される環境で1000万円を目指せる！／自宅から直行直帰スタイルの営業職／５０００以上の商材の中から自分なりのカスタマイズで顧客へ提案！～ ■募集背景：当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。 ■職務詳細：当社のルート営業職をご担当いただきます。・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。・顧客への、資材の納品対応【変更の範囲：会社の定める業務内容】 ■働き方：入社後しばらくは内勤業務や配送業務を通して商材知識を身に着けていただくところから始まります。ご自身で「もう1人で営業外回りができる」と判断されるまでは無理に営業に出すことはございませんのでご安心ください。その後は外回りですので直行直帰がメインとなります。（社用車貸与、駐車場代、ガソリン代会社負担、高速カード支給） 1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■評価制度：当社自分から提案できるビジネスパーソンを求めております。まずは既存顧客の対応から始めていただき慣れてきたら新規顧客の開拓もお任せします。顧客ニーズをきちんと引き出し顧客に必要な商材は惜しみなくご提案いただきたいと考えております。粗利に対してインセンティブを支給させていただきますので、頑張っただけ評価される環境は整っておりますので主体的に営業活動を頑張りたい！という方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市東区和白5丁目7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,900円～377,000円固定残業手当/月：86,100円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／未経験歓迎】法人向けルート営業◆1000万円を目指せる／土日祝休み／建築資材の総合商社

～未経験から1000万円を目指せる！／入社後1年間きちんと教育します！／1人立ちしたら自宅から直行直帰スタイルの営業職～ ■募集背景：当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。 ■職務詳細：当社のルート営業職をご担当いただきます。・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。・顧客への、資材の納品対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ※入社後しばらくは内勤業務や配送業務を通して商材知識を身に着けていただくところから始まります。ご自身で「もう1人で営業外回りができる」と判断されるまでは無理に営業に出すことはございませんのでご安心ください。その後は外回りですので直行直帰がメインとなります。（社用車貸与、駐車場代、ガソリン代会社負担、高速カード支給） 1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■入社後の流れと一人立ちするまで：入社後一か月程度は当社倉庫にて商品理解をするために出荷・納品の対応を行います。1ケース・1パレットあたり商品が何個梱包されているのか、トラックに積む際の形状のイメージなどを覚えていただきます。（後々の営業活動で非常に重要な部分な知識になります）その後、社内の共有のシステムの使い方（仕入れ値の確認や見積書作成）を覚えていただき、入社2～3か月目あたりから先輩社員とお客様先に同行していただくことを想定しております。サポート受けながらある程度一人で営業を行えるまでは半年程度です。 ■組織構成： 30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市東区和白5丁目7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,500円～263,900円固定残業手当/月：61,500円～86,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による）【年収モデル】年収400万円／30歳経験1年年収500万円／35歳経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上野グループホールディングス株式会社

エネルギー（商社）

神奈川県横浜市中区山下町70-3

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設立 1963年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全6件

【霞が関】特定技能外国人材のサポート◆フレックス／年休120／土日祝休／インフラ関連で業績安定

【業界未経験歓迎！外国人就業サポート職／特定技能人材のトータルサポート職／英語力を活かす！土日祝休み】 ■ミッション：特定技能制度を活用し、外国人材と企業の架け橋となることで、企業の深刻な人手不足の解消と、外国人材の安心・安全な日本生活の確立を同時に実現していただきます。 ■業務内容（1）入国・入社に向けたセットアップ入国から就労開始までの各種手続きおよび生活立ち上げを支援します。・事前ガイダンス（雇用条件・日本での生活説明）・入国直後の生活支援（空港送迎／役所手続き／口座開設等）・入社当日のサポート（書類準備・アテンド）（2）就労後の定着・活躍支援長期的に活躍できるよう、継続的なフォローを行います。・定期面談・勤務状況のモニタリング・生活・コミュニケーション支援（相談対応・通訳・病院同行等）・キャリア支援（日本語学習・ステップアップ提案）（3）法的リスク管理・実務在留資格および制度に基づいた適正な運用を行います。・在留資格の更新案内・期限管理・入管法・特定技能制度に基づくコンプライアンス対応（4）採用コンサルティング（※営業対応時）外国人採用に関する提案から入社までを一貫して支援します。・採用設計・候補者提案（送り出し機関との連携）・選考フォロー（面接調整・進行支援・条件調整）・行政手続き対応（企業・候補者・現地機関との調整） ■組織構成代表取締役、取締役の他、営業2名程度、事務1名規模での組織立ち上げを予定。今後、事業規模に応じて体制拡大を検討しております。 ■上野グループの特徴： 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業に従事してきました。同グループが目指す最高の品質は安全であり、「無事故は企業継続の生命線」であることを社員一人ひとりが認識し、日々取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町70-3 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事務所住所：東京都千代田区霞が関3‐2-5 霞が関ビルディング7階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月間清算時間が当該月の所定時間を超過した場合、法定内分は100%、法定外分は125%で支給（月60時間超過分は150%）休日勤務：135% 深夜勤務：21時～翌5時までは25% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【霞が関／タガログ語を活かす！】特定技能外国人材のサポート◆自身の経験活かせる！／英語力歓迎

【タガログ語を活かせる／未経験歓迎／外国人就業サポート職／土日祝休み／入社後フォロー充実】 ■ミッション特定技能制度を活用し、日本で働く外国人材と企業の架け橋となるポジションです。企業の人手不足解消と、外国人材が安心して働き・生活できる環境づくりの双方に貢献していただきます。特に、海外から来日し日本での就業・生活を経験された方や、対象言語を活かしたい方がご活躍いただける環境です。ご自身のご経験や視点を活かし、同じ立場の方々をサポートいただくことを期待しています。 ■働く環境入社後は、グループホールディングスの海外事業本部と連携しながら業務を進めていただきます。外国籍社員も在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら働ける環境です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、サポート体制を整えています。 ■業務内容（1）入国・入社に向けたセットアップ外国人材の来日から就業開始までをトータルで支援します。・事前ガイダンス（雇用条件・日本での生活説明）・入国直後の生活支援（空港送迎／役所手続き／口座開設など）・入社初日のサポート（書類準備・同行など）（2）就労後の定着・活躍支援安心して長く働けるよう、継続的なフォローを行います。・定期面談、勤務状況の確認・生活・コミュニケーション支援（相談対応・通訳・病院同行など）・キャリア支援（日本語学習サポートなど）（3）法的リスク管理・実務制度に則った適切な運用を担当します。・在留資格の更新管理・期限確認・入管法・特定技能制度に基づく対応（4）採用コンサルティング（営業対応が発生する場合）外国人採用の企画～入社までを支援します。 ■組織構成代表取締役、取締役の他、営業2名程度、事務1名規模での組織立ち上げを予定。今後、事業規模に応じて体制拡大を検討しております。 ■上野グループの特徴： 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業に従事してきました。同グループが目指す最高の品質は安全であり、「無事故は企業継続の生命線」であることを社員一人ひとりが認識し、日々取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区霞が関3‐2-5 霞が関ビルディング7階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月間清算時間が当該月の所定時間を超過した場合、法定内分は100%、法定外分は125%で支給（月60時間超過分は150%）休日勤務：135% 深夜勤務：21時～翌5時までは25% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三陽物産

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県横浜市中区長者町9-155

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

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【関内】保険代理店営業／年収600万以上＜既存中心・ノルマ無＞残業10ｈ◆地域密着・総合保険会社

～年収600万以上／既存顧客が中心（新規契約も紹介が中心）／住宅手当、家族手当あり／土日祝休み／残業は月平均10時間程度／これまでの得意分野を活かす／50年以上地域に密着し、信頼関係を構築～ ■概要：まずは既存のお客様へ更新のご案内を中心に、得意分野や希望に合わせて、法人・個人の、損害保険や生命保険の提案や対応を行います。 ■具体的には：【既存のお客様を手厚くサポート】・お客様への満期案内・お客様から依頼があった際の異動(変更)と、新規契約のお客様へのご案内・事故対応 ■当ポジションの魅力： ◎既存のお客様を中心に、新規契約も、お客様からの紹介が多い（テレアポや、飛び込みに明け暮れることはありません） ◎土日祝休み、残業は月平均10時間程度、年間休日120日 ◎ノルマはなく、目標を設定して取り組む ◎営業と事務が連携して業務を進めるチームワーク ◎創業から50年以上、地域に密着した実績 ◎社員同士や社員と経営層とのコミュニケーションが盛んで、風通しが良い環境 ◎20代を含めて幅広い年齢層が在籍変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区長者町9-155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～499,500円＜月給＞ 428,000円～499,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例：20代後半／年収700万円（入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤なし】遊技場向け法人営業（課長職）※創業60年超/大手企業との取引有

★サービス業からの中途入社者活躍中！★ ＜創業60年以上/多事業展開の安定企業/残業20時間程度/頑張り・やる気を評価する環境/既存メインで飛び込みなし/土日休＞ ■採用背景同社の組織力強化のために採用です。 ■入社後すぐにお任せしたい業務業務・遊技場のオーナー様に対して、定期接点/フォロー/関係構築 └同社の商品・サービスを入れていただける関係を構築し、提案を進めていきます。・新規取引が決定した際のサポート（部署間の連携と各周辺環境の手配） └不動産情報、人気台情報、競合店動向、法律や条例等の情報収集、人材募集、イベント提案等・商品の卸売り（詳細は取扱種別参照） ※20～30社程度を担当、凡そ月１～３か月に1回訪問いただきます。 ■将来的に任せたい業務　(上記に＋) マネジメント業務・愛知～岐阜の従業員のマネジメント（正社員約１０名、アルバイト約１０名）・現場や内勤/本社およびグループ会社と連携をとり、情報共有や業務内容の管理 ■無理のない営業活動基本、既存法人の取引拡大・紹介がメインになる為、飛び込み営業はございません。残業も月20時間程度と無理のない営業活動ができます。 ■評価制度・モデル年収年齢に関係なく、業務遂行に加え向上心のある方は、評価いたします。事実、現在20代の社員を近々課長職としての昇進を検討しております。また、課長職になれば、年収600万程度、部長職になれば年収800～1000万にも到達可能です。 ※上記はあくまで目安となります ■同社の安定性各種菓子の製造及び販売事業・保険代理店事業・遊戯事業の3つの柱で経営しており、業界の波に左右されない安定した経営基盤を実現しています。事実、グループ会社も12社展開、創業も60年を超えており、今後も事業を拡大予定です。 ■中途入社者活躍中販売サービスの分野からご活躍されている方も多数いらっしゃいます。特に営業部の部長は元自動車ディラーの営業マンです。業界の親和性は関係ありません。大事なのは、お客様に同社のサービス・商品を選んでいただけるよう、「日頃からの関係構築力」と「そのタイミングが来た際に、お客様の心を掴む提案力」です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市熱田区六番1-2-12 勤務地最寄駅：名港線／六番町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給、賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シネ・フォーカス

放送・新聞・出版

東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル7階

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設立 1979年
従業員数 183名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

イベント映像機器の営業／未経験歓迎／年休127日／賞与年2回

有名アーティストのコンサートや世界的スポーツイベントの開会式、注目度の高いアニメイベントなど、さまざまなイベントを舞台裏から支える仕事です。「機材をレンタルする」だけでなく、「どのような体験を提供すべきか」をお客様と一緒に考え、カタチにしていくことが特徴です。お客様のご要望やイベント内容をヒアリングし、最適な映像・音響機器やシステムを提案します。社内の技術スタッフと連携しながら、企画から当日の運営まで一貫してサポートし、イベントを成功へと導きます。＜具体的な仕事内容＞ ■お客様との打ち合わせ・要望のヒアリング ■社内技術スタッフとの打ち合わせ ■システムプランの作成・プレゼン ■新規のお客様への営業活動 ■イベント開催に向けたフォロー・当日の対応など ☆★ 働く魅力POINT ★☆ 【1】未経験から映像・イベントの知識を学べる入社後は座学研修で映像・音響の基礎知識や業務の流れを習得。その後は先輩と実務を通じて仕事を覚えます。異業種出身者も多く、気軽に相談できます。【2】イベントの成功を支える提案営業機材提供だけでなく、イベントで実現したい目的や成果まで踏み込んで提案します。毎回内容が異なるため、映像・音響の知識に加え、企画力やプロジェクト推進力など幅広いスキルが身につきます。【3】努力や挑戦もしっかり評価売上だけでなく、仕事への取り組みや社内貢献度、担当案件への影響も含め半年ごとに総合評価。日々の努力や新しいことへの挑戦も評価につながります。【4】将来のキャリアも多彩経験を積んだ後は、システムプランナーとして専門性を高めるほか、将来的にイベント制作や企画提案領域のスペシャリストを目指すことも可能です。また、新規事業の立ち上げや事業開発など、会社の成長を支えるメンバーとして活躍できるチャンスもあります。

【東京本社】東京都中央区銀座1-19-7 JRE銀座一丁目イーストビル7階＜アクセス＞・都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩3分・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」10番出口より徒歩5分・東京メトロ有楽町線「新富町駅」2番出口より徒歩5分・東京メトロ銀座線「京橋駅」1番出口より徒歩6分

月給26万1,440円～＋諸手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（月20時間分／3万7,640円～）を含みます。 ※固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。 ※給与額は経験・スキルを考慮のうえ決定します。