131ページ｜職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

ＴＡＮＩＸ株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

三重県四日市市鵜の森1-13-43

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設立 1949年
従業員数 88名
平均年齢 38.0歳

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【三重/四日市】不動産売買の提案営業（反響営業メイン）◆年休124日／土日祝休み／残業15ｈ程度

【飛び込み・電話営業なし／三重県トップレベルの財務基盤あり／スキルアップ可能な環境】 ■職務概要：不動産売買の提案営業として、業務をお任せします。事業用不動産を中心に、物件の収集～契約、引き渡し、アフターフォローと一連の業務を担当します。 ■職務詳細：・事業用不動産売買仲介（メイン業務）・個人向け不動産売買仲介・物件情報収集／調査／提供／広告・契約・引渡し・アフターフォロー ■業務の特徴：・反響営業中心です。（広告やチラシを見た顧客からの問い合わせ等）・高額な売買案件に携わることで、責任感を持って仕事に取り組むやりがいを感じられます。・不動産のみならず、融資や税務、相続など多方面の知識も身につけることができます。 ■当社について：当社は2020年10月1日に「谷口石油」から「TANIX」へと社名変更し、新スタートを切った石油製品販売会社です。石油関連製品以外にもメガソーラー／移動式水素ステーション／不動産等、幅広く事業を展開し、グループ全体で約500億円の売上を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市鵜の森1-13-43 勤務地最寄駅：各線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社守隨本店

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県名古屋市中川区福川町3丁目1番地

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設立 1948年
従業員数 44名
平均年齢 43.0歳

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メーカーのルート営業／業界トップブランド／東名阪募集

◆当社のル―ト営業のメリット１.既存のお客様へのルート訪問が中心。コミュニケーション型（ノルマ無）２.トップブランドだから、競争が少なく、ストレスなく営業ができる３.入社後12ヶ月は製品知識・営業基礎・ものづくりを学ぶ研修を用意４.土日祝休中心でプライベートも大事にできる ◆仕事内容・お客様を訪問し、困りごとをヒアリング・チームで相談しながら、最適な「はかり」を選定・提案・製品のプレゼンや見積を行い、契約や納品までフォロー・納品後も安心してお使いいただくため、長期的なサポートで信頼関係を深めます ※トラック・リフト積載量のはかりやものづくりの原材料のはかりなど、さまざまな業界で頼りにされています ◆働くメリット・新しいニーズに対応し、アイデアをチームで考案できる・既存客が中心で信頼関係もあり安心・約１年の教育研修も充実。未経験・経験者から取り組める ◆営業スタイル優位な展開ができるコミュニケーション型のセールス。ニッチトップの企業ですから、競合が少なく、営業活動も顧客との信頼関係の構築や情報の提供が主な仕事。ほとんどが既存の顧客で安心です。また展示会やHPからのお問合せへの対応からの営業展開もあり、一般的な営業競争というより、ニーズに真剣に対応するスタイル。顧客に感謝される営業を目指す方にはピッタリです。 ◆会社の強み・産業インフラに欠かせない「はかり」「はかり」は製造や物流のインフラを支える重要設備で、景気に左右されにくく、抜群の安定性を誇ります。・選ばれ続ける独自の技術力設計から製造まで一貫対応するオーダーメイドが強み。価格競争に巻き込まれず自信を持って提案できます。・伝統×DXの将来性歴史を守りつつ、ICTやIoT、DXを活用した製品の高付加価値化にも取り組んでいます。・部門を越えた協力体制コンパクトな組織だからこそ営業・設計・製造の距離が近く、困ったらすぐ相談できます。

東京支店：東京都江戸川区西葛西6-13-14-2F-F 東京メトロ東西線「西葛西」駅より徒歩1分 ※車通勤不可大阪営業所：大阪府吹田市春日1-16-1-303 北大阪急行電鉄南北線「桃山台」駅より徒歩11分 ※車通勤不可 ※転勤あり ※研修期間（12ヶ月）のみ名古屋本社勤務本社：愛知県名古屋市中川区福川町3-1 ・名古屋市市営地下鉄名港線「六番町」駅より徒歩20分・名古屋市営バス「蜆橋」停留所より徒歩3分・名古屋高速4号東海線「六番北」出口より車で5分 ※車通勤可 ※東京への転勤あり東京支店は東日本各地を担当。日帰り中心ですが、月2～3回出張もあり、各地を訪れる楽しさが魅力の仕事です。【東京・大阪採用者の研修体制】入社後1年間は名古屋本社で研修を実施します。ご本人やご家族の事情に合わせ、出張型・滞在型など相談の上決定します。詳細は面接時にご説明します。例【出張型】月～木　本社、金東京・大阪(研修日は、ホテル・旅費すべて支給）や 2～3週間本社、1週間東京・大阪など、状況に合せて相談して決定【滞在型】名古屋本社・工場へ出社（アパート・交通費支給）

月給30万円～40万円（固定残業代25時間／47,371円～63,160円含） ※経験・資格・年齢等を考慮の上、給与決定 ※計量業界の未経験OK、マテハン、車両、重機、農機、工具等のメーカー・ディーラー業界経験は優遇考慮します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず上記を支給 ※月25時間を超える時間外労働分は別途追加で支給【営業職の待遇は？】・月30万円からスタートできる、安定企業ならではの安心感・基本土日祝休みでライフスタイルも充実できる働きやすさ・着実な成長業界で不況にも強く、将来も安心して長く働け、ご家族も安心

アスレ電器株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2友泉新横ビル10F

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設立 1973年
従業員数 33名
平均年齢 -

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【愛知県／一宮駅徒歩5分】法人営業※業界未経験歓迎／年休123日／フレックス／東証上場グループ企業
- NEW
【東証スタンダード上場のオーナンバ株式会社の100％出資子会社】【大手メーカーとの取引実績多数／案件増加に伴い業績好調の優良企業】【当面は既存顧客メインの営業スタイル／顧客と向き合い営業できる環境】【中途入社100％で安心してご入社頂けます】 ■業務内容：既存や新規の顧客に対し、ワイヤーハーネスの提案営業を行います。 ■詳細：・商談、見積り作成、材料確認、中国工場への生産手配、顧客への納品までの一連を担当していただきます。 ※担当企業は3～10社程を想定しております。 ■電子部品業界のトレンド：現在車載用やロボット、PHV等色々な新しい電気機器を、大手メーカーを中心に注力しており、現在ワイヤーハーネスのニーズは非常に伸びています。 ■はたらき方：・年間休日123日×土日祝完全休み・残業時間平均15時間・週に1度リモートワーク勤務が可能・フレックスタイム制度を導入(コアタイム：10:00～15:00) ・直行直帰可能 ■同社の強み：アスレ電器株式会社は、創業1973年のワイヤーハーネス専門メーカーで、産業機器・車載・医療・家電など幅広い分野の大手企業へ製品を供給しています。国内最大手のハーネスメーカーであるオーナンバ株式会社の100％子会社として、技術基盤・品質基準・顧客ネットワークの面で強固な経営基盤を持つ点も大きな特徴です。製品はすべてフルカスタマイズのオーダーメイド形式で、電線・端子・部材を組み合わせた高付加価値ハーネスを提供しています。この「完全受注型×国内外一貫体制」により、大手メーカー（リコー、TOTO、ソニー、東芝ほか）との直接取引を実現し、安定した案件と高い信頼性を獲得しています。そのため営業職にとっては、単なるルート営業に留まらず、「技術×提案力」で顧客課題の解決に深く関われる点が魅力となっています。名古屋営業所は一宮駅徒歩5分の利便性の高い立地にあり、少人数精鋭の組織だからこそ裁量を持って顧客との関係構築や案件推進に取り組めます。国内外の拠点と連携しながら、産業を支える重要部品を届ける“技術営業”としてキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県一宮市本町4丁目1番地5号一宮東ビル5・6階勤務地最寄駅：JR・名鉄線／尾張一宮・名鉄一宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 238,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

三重県四日市市茂福町8-9

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設立 1937年
従業員数 67名
平均年齢 -

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【四日市＊転勤無】法人向け提案営業◆自動車業界等向け生産設備/大手企業お取引有※地域密着老舗安定企業

～職種・業界未経験歓迎◎／地域密着の老舗企業で大手自動車メーカーなどとのお取引あり！／製網機、シャフト、バルブなど様々な事業運営で安定性◎／残業20時間、土日休みで就業環境充実～ ■業務内容既存顧客向けにご提案や打合せなどの対応をお任せします。現在生産設備の専門の営業担当がおらず、技術（設計）の方が打合せなども担っております。技術担当の先輩社員から徐々に営業対応の業務を引き継いでいただきます。 ■業務詳細営業のスタイルとしては、完成したものを売る営業ではなく、顧客の悩みを聞いたうえで、現場と連携しながら顧客の要望する製品製造を実現させるという提案営業です。営業経験がなくても図面を読める方や、業界未経験でも法人営業経験をお持ちの方は入社後先輩社員がフォローしていきますのでぜひご応募ください。地域の老舗企業ということもあり様々な顧客との関係がございます。その為大手完成車メーカーやその関連企業などとお付き合いがあります。 ■ミッションまずは既存顧客から新規設備導入のニーズを逃さないような関係構築をしていただきます。ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せしていきますが、開拓先など上司や先輩と相談の上リストなど作成して実施していきます。 ■当社について当社は元々網(漁網，各種ネット)を作る機械である製網機の製造販売からスタートしその技術を生かし現在は工機部門として専用機の製造販売を主要事業の一つとなりました。 ■組織構成部門長(本社工場長兼取締役)、生産技術担当の計2名が在籍。 ■当社について三重県四日市市で製網機や工業用機器などの製造販売を行っています。創業以来、製網機製造を主として80年以上経営を行ってきました。近年では、自動搬送装置（自動車産業におけるエンジンブロックなど）を強みとし、自動車産業の発展に貢献しています。また、40年以上多種多様な顧客ニーズに応えてきた同社のシャフト部門は、大手電機メーカーをはじめとした取引先から評価されています。 ※製網機：糸あるいは針金を結び，あるいは組み合わせて網を作る機械。製網機で作られた網は、漁網、スポーツ・農業等用途に使用されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市茂福町8-9 勤務地最寄駅：JR関西本線／富田浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験など加味して年収を決めるため上記年収は前後いたします ※残業20時間想定、賞与2.0か月で想定した参考年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニテック

非鉄金属（商社）

東京都港区芝大門1-1-35サンセルモ大門ビル6F

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設立 1990年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【浜松町/転勤無】法人営業 ◆建築施工管理技士をお持ちの方歓迎／土日祝休／安定感◎建材メーカー
- NEW
■募集背景：今回はオリジナル建材の受発注業務を担う、営業部門の体制強化に向けた採用となります。施工管理業務はありませんが、建材の知識や建築施工管理技士をお持ちの方は優遇いたします。 ■職務詳細：・アルミ・ステンレス非鉄金属などの法人営業業務・既存顧客との関係維持・強化：既存の顧客と良好な関係を維持し、リピートオーダーを促進するための活動・新規顧客の開拓：新しいビジネスチャンスを探し、新規顧客を獲得するための営業活動・商談の実施：顧客との商談を通じて、製品やサービスの説明、価格交渉を行う・アフターサービス：納品後の顧客対応や問題解決、クレーム対応を行い、顧客満足度を高める・非鉄金属業界は製品の特性や用途が幅広く、顧客の要求も多様です。 ※営業エリアは関東近辺が主です。頻度は高くないですが関東以外のお客様先へ出張に行くこともあります。 ※飛び込み営業はなく、反響営業となります。 ■入社後：入社後まずは、先輩社員からのOJTで業務を教えていただきます。担当する顧客の既存・新規の割合は入社後のスキルによって決めていきます。 ■組織構成：男性6名（50代が中心） ■当社の特徴/魅力：・当社は日鉄物産株式会社の関係会社として平成2年11月設立され、アルミ型材（アルミ形材）非鉄金属材料・加工品の販売をはじめ各種建材製品の製造・販売・施工を行う会社です。・アルミ形材は汎用品のほか、お客様の御要望に沿ったオリジナル製作品を数多く手掛けており、大変ご好評を頂いております。・また、パネラマやフレクサラムなどのオリジナル製品の開発、販売も行っており、建設業、製造業を中心とした幅広い企業様のニーズにお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝大門1-1-35 サンセルモ大門ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三重石商事株式会社

ガス

三重県四日市市白須賀3-6-8

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設立 1949年
従業員数 145名
平均年齢 -

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【三重/中勢】ガソリンスタンド(店長候補)※年間休日121日/出光興産グループのエネルギー総合商社

～年間休日121日/有給取得しやすい職場◎/多角的な事業展開をしており、安定企業/店舗のマネジメントスキルが身につく～ ■採用背景：当社は出光興産グループのエネルギー総合商社で、三重県内で高いシェアを誇る大型ガソリンスタンドの展開による安定した経営基盤があるのが強みです。今後は更なるお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務詳細：ガソリンスタンド店長として下記業務に従事していただきます。将来的には将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。・接客、ピット作業、店舗管理等・機械操作に困っているお客様へのご説明・店内設備のメンテナンス（清掃・補充等）・店舗管理業務（安全管理、金銭管理、在庫管理、シフト管理、アルバイトスタッフの教育等）・当社取扱商品のご案内　など直属の上司と相談したうえで目標を設定し、目標に目指していただきます。 ■研修・キャリア：入社後3か月間は、本社での研修を受講いただきます。その後本社近くの店舗にて経験を積んでいただき店長を目指していただきます。資格を取得いただきながら、店長となり、将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。入社2~3年目で店長になど、早期でのキャリアアップも可能です。 ■組織構成：各店舗、正社員1名＋アルバイトスタッフ数名で運営しております。現在は20代・30代・40代と幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ■働き方：月の残業時間は10時間～20時間となります。年間休日は121日となり休みも計画を立てて取ることができます。多店舗からの応援もあるので休みやすい環境です。 ■キャリアアップ：管理職へと昇格すれば、複数店舗を統括するなどより「経営」に近い立場で活躍することもできます。 ■充実した研修制度：当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身に着けていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞セルフステーション南が丘給油所住所：三重県津市垂水2572番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞セルフ津北給油所住所：三重県津市一身田上津部田1827番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞セルフステーション鈴鹿南給油所住所：三重県鈴鹿市住吉町6757番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～356,000円＜月給＞ 250,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 20代　店長　400万～450万 40代　店長　500万～550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/南勢】ガソリンスタンド(店長候補)※年間休日121日/出光興産グループのエネルギー総合商社

～年間休日121日/有給取得しやすい職場◎/多角的な事業展開をしており、安定企業/店舗のマネジメントスキルが身につく～ ■採用背景：当社は出光興産グループのエネルギー総合商社で、三重県内で高いシェアを誇る大型ガソリンスタンドの展開による安定した経営基盤があるのが強みです。今後は更なるお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務詳細：ガソリンスタンド店長として下記業務に従事していただきます。将来的には将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。・接客、ピット作業、店舗管理等・機械操作に困っているお客様へのご説明・店内設備のメンテナンス（清掃・補充等）・店舗管理業務（安全管理、金銭管理、在庫管理、シフト管理、アルバイトスタッフの教育等）・当社取扱商品のご案内　など直属の上司と相談したうえで目標を設定し、目標に目指していただきます。 ■研修・キャリア：入社後3か月間は、本社での研修を受講いただきます。その後本社近くの店舗にて経験を積んでいただき店長を目指していただきます。資格を取得いただきながら、店長となり、将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。入社2~3年目で店長になど、早期でのキャリアアップも可能です。 ■組織構成：各店舗、正社員1名＋アルバイトスタッフ数名で運営しております。現在は20代・30代・40代と幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ■働き方：月の残業時間は10時間～20時間となります。年間休日は121日となり休みも計画を立てて取ることができます。多店舗からの応援もあるので休みやすい環境です。 ■キャリアアップ：管理職へと昇格すれば、複数店舗を統括するなどより「経営」に近い立場で活躍することもできます。 ■充実した研修制度：当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身に着けていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞セルフ松阪中央給油所住所：三重県松阪市五反田町1丁目1284-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞セルフステーション松阪南給油所住所：三重県松阪市上川町3846番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞セルフ津北給油所住所：三重県津市一身田上津部田1827番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～356,000円＜月給＞ 250,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 20代　店長　400万～450万 40代　店長　500万～550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日機器株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

愛知県名古屋市中区錦2-9-29ORE名古屋伏見ビル10F

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設立 1966年
従業員数 200名
平均年齢 42.0歳

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【東京/千代田区】法人ルート営業（空調機器）396～481万/土日祝休/年休129日

～創業60年・専門商社・空調/衛生設備機器の業界トップクラス・年間休日129日・残業月平均20時間程度 ■業務内容：空調設備機器の専門商社である当社にて、空調機器を主とした建築設備機器全般の提案営業を行っていただきます。基本的にはルート営業メインとなります。打ち合わせ、見積もり作成、価格交渉、納品、集金業務などをお任せします。既に取引のある顧客（サブコン等）へのルート営業をメインとし、システム提案、見積作成、納品管理等を行っていただきます。取扱いメーカーは主にダイキン工業、昭和鉄工製品となります。 ■業務のやりがい：大型施設やそのエリアのランドマークに携わることができます。特に取り扱う製品は業務空調機器でトップメーカーです。顧客のニーズを正しく捉え、最適なご提案を行うことが重要です。 ■入社後のサポート体制入社後は社内およびメーカーの外部研修にて、商品知識・積算・見積など業務に必要な知識をしっかり学んでいただくなど、研修・実務・OJTを通じて徐々に経験を積んでいただきます。先輩社員の営業訪問に同行したり、打ち合わせに参加するなどと同時に、見積作成など営業サポートもお任せします。そして、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。 ■当社の特徴 1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からのご愛顧をいただいてまいりました。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞朝日機器(株) 東京支店住所：東京都千代田区神田神保町三丁目29番地1号住友不動産一ツ橋ビル４F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 396万円～481万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～286,400円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～286,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）想定年収：396万円～481万円 ※残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/高松市】法人ルート営業（空調機器）390～520万/土日祝休/年休129日◆U・Iターン歓迎

～創業60年・専門商社・空調/衛生設備機器の業界トップクラス・年間休日129日・残業月10-20時間～ ■業務内容：空調設備機器の専門商社である当社にて、空調機器を主とした建築設備機器全般の提案営業を行っていただきます。基本的にはルート営業メインとなります。見積もり作成、価格交渉、納品、集金業務などをお任せします。既に取引のある顧客（サブコン等）へのルート営業をメインとし、システム提案、見積作成、納品管理等を行っていただきます。取扱いメーカーは主にダイキン工業、昭和鉄工製品となります。 ■業務のやりがい：大型施設やそのエリアのランドマークに携わることができます。特に取り扱う製品は業務空調機器でトップメーカーです。顧客のニーズを正しく捉え、最適なご提案を行うことが重要です。 ■入社後のサポート体制入社後は社内およびメーカーの外部研修にて、商品知識・積算・見積など業務に必要な知識をしっかり学んでいただくなど、研修・実務・OJTを通じて徐々に経験を積んでいただきます。先輩社員の営業訪問に同行したり、打ち合わせに参加するなどと同時に、見積作成など営業サポートもお任せします。そして、徐々に既存顧客を引き継いでいきます。 ※上記の手厚いサポートがあるため、業界未経験の方も安心してお取組みいただけます。 ■当社の特徴 1966年の創立以来、空調設備機器を通じて快適な生活空間をご提供する、空調のエキスパートとして歩み続けてまいりました。温室効果ガスの削減に対応し地球環境にも配慮した省エネ性、最適を求められる条件下でご使用いただくための運用制御技術、省エネ制御の可視化を始めとする多様なニーズに誠実に向き合うことで、お客様からのご愛顧をいただいてまいりました。 ■職種について～エリア総合職について～・勤務エリアは会社の定める限定範囲となります(全国転勤はありません) 　四国営業所の限定範囲…四国営業所(転勤なし) ・地域限定勤務のため、給与体系は総合職とは異なります。・等級制度において、昇格の上限に制限があります。・職種転換は最大3回まで可能です。転換後(入社時含む)、3年間の勤務を経て再選択が可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国営業所住所：香川県高松市鍛冶屋町３番地　香川三友ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～310,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 245,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）【エリア総合職】月給：245,000円～297,000円(各種手当含む) 想定年収：390万円～500万円【総合職】 250,000円～310,000円(各種手当含む) 想定年種：400万円～520万円 ※残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱和エアコン株式会社

住宅設備・建材

愛知県名古屋市熱田区一番2-1-43

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設立 1964年
従業員数 43名
平均年齢 40.0歳

求人情報全10件

【名古屋】空調設備の法人営業◆直行直帰・社用車での通勤可能／上場企業の100％子会社／年休125日

【上場企業の100％子会社・充実の福利厚生多数／借り上げ社宅制度あり／昨年賞与実績5～7ヶ月分／直行直帰OK／資格取得時の奨励金制度あり／年間休日125日（土日祝休み）】 ■業務概要：一般ビルから産業設備、官公庁まで多岐にわたる空調設備工事を手掛けている当社。空調設備のプロフェッショナルとして、快適な空間づくりを支える営業活動をお任せします。 ■業務内容詳細：すでにお取引のあるお客様（管理会社、ビルオーナー、法人企業など）を定期的に訪問し、空調設備の更新（入れ替え）やメンテナンス、新規工事案件のヒアリング・ご提案を行います。またご紹介やお問い合わせをいただいたお客様を中心に、新規の取引先を開拓します。見積書の作成、現場調査の同行、工事日程の調整など、受注から完工までスムーズに進むようサポートします。担当エリアは、愛知・岐阜・三重が中心です。1人につき1台の社用車貸与があり、直行直帰OKです。社用車用の自宅駐車場代も全額会社負担です。 ■魅力： ◎生活に不可欠な商材空調設備はあらゆる建物に必要なため、景気に左右されにくく、安定したニーズがあります。 ◎未経験・異業界からも歓迎専門的な知識は入社後に少しずつ習得できる環境です。 ◎地域密着の信頼菱和エアコンとしての実績があるため、自信を持って提案が可能です。 ◎プライベートも大切に！基本的に土日祝休みで年間休日は125日。 GWや夏・冬には連休の取得も可能です。また男性育児休暇取得実績もあり、プライベートも仕事も大切にできる環境です。法定外休日出勤をした場合は、残業手当として休日手当を支給するか、代休を取得するか、ご自身のライフスタイルに合わせて選択できます。 ※日曜日（法定休日）に出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区一番2-1-43 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／熱田神宮西駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～595万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢等を考慮して当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度賞与実績5～7ヶ月分◎ ■年収例： 500万円／20代 600万円／30代 750万円／40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アンフェノールジャパン株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8アーバンセンター新横浜7F

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設立 1986年
従業員数 71名
平均年齢 43.0歳

求人情報全8件

【滋賀県】電子部品の法人営業※世界2位の電子部品メーカー「Amphenol」の日本法人／年休130日

【世界2位のコネクターメーカー／グループ総売上3,5兆円(前期比152%成長)／中途入社割合10割／全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の日本法人】 ■企業魅力：アンフェノールは世界のコネクタ市場でも絶対的な2強の一角を占めており、AIインフラ需要の爆発的高まりを受け過去最高水準の業績を記録し続けています。国内では防衛費増大における防衛関係売上が拡張傾向であり、アンフェノールジャパンとしても毎年過去ギネスの業績を更新しております。 ■ポジション要約：今回は滋賀県栗東市の本社にて、産業用機器におけるコネクタ＆ハーネスの提案型ルート営業を担当いただきます。現任の高齢化に伴うサクセサーポジションとなり、今後中核を担っていってほしいポジションとなります。 ■業務詳細：・既存顧客への提案型の営業・部署等における市場調査から新規のアプローチ先の選定・顧客への品質担保や納期調整の観点から社内の品質、購買部門等との折衝 ■組織構成：・2名体制（部長・メンバー） ■モデル年収：・40代（係長）：700万円代・40代半ば～50代（課長）：780万円～800万円代・50代以降（部長）：900万円代～1000万以上 ※業績好調の背景で直近賞与実績は5.15か月分を記録しており、個人評価が高いとそれ以上の実績となるケースもあります。 ■企業魅力アンフェノールは世界シェア2位、営業利益率25.4%を誇るコネクタ界のメガサプライヤーです。過酷な環境に耐える高い技術力を武器に、軍事・航空宇宙分野で圧倒的な実績を構築。さらにAIインフラの爆発的な需要を捉え、直近の売上高は前年比52%増の約230億ドル、純利益は74%増と異次元の急成長を遂げています。日系大手を遥かに凌駕する圧倒的な事業規模と価格支配力を持ち、最先端のEVやデータセンター市場を牽引する同社。アンフェノールジャパンへの転職は、世界を動かす超高速通信と次世代の基盤づくりに圧倒的なリソースで挑戦できる環境です。 ■主要顧客：三菱電機、NEC、東芝、三菱重工様ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アンフェノールジャパン株式会社　栗東本社住所：滋賀県栗東市出庭471-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～410,000円その他固定手当/月：87,000円～90,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2025年実績5.15ヶ月 ※営業部員の賞与は個人業績連動制による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀県栗東/転勤無】コネクタ法人営業◆防衛省取引有で安定性＆年収アップ！営業スキルアップが見込める

【世界4位のコネクターメーカー／グループ総売上3,5兆円(前期比152%成長)／中途入社割合10割／全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の現地法人】 ■担当業務：コネクタ＆ハーネスの提案型ルート営業を担当いただきます。 ■業務詳細：・既存顧客への提案型の営業・部署等における市場調査から新規のアプローチ先の選定・顧客への品質担保や納期調整の観点から社内の品質、購買部門等との折衝 ■組織構成：営業部長（60代）／営業3名（30代） ■入社後の流れ：初期研修として滋賀県にある栗東工場にて製品研修を行い、その後は新横浜にて先輩社員によるOJT研修を実施しながら顧客対応に入って頂きます。 ■キャリアパスについて：ゆくゆく管理職を目指して就業することが可能です。また、昇給昇格していく事でしっかりと年収を上げる事も可能となります。・40代（係長）：700万円代・40代半ば～50代（課長）：780万円～800万円代・50代以降（部長）：900万円代～1000万以上 ■同社製品について：戦闘機、防衛車両、護衛艦、人工衛星、民間航空機、自動車、建設機械等幅広い業界に活用されるコネクタとなっており、製品単価は数万円～数百万円のものまでございます。中でも防衛分野は国内トップクラスのシェアを誇っております。背景としては親会社発祥の米国でも戦闘機等の領域でトップシェアの実績があり、その製品力を保有しています。同社ならではのグローバルな製品力を武器に自信を持った提案が可能です。 ■主要顧客：三菱電機、NEC、東芝、三菱重工様ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ ■同社の特徴アンフェノールジャパン株式会社は、世界有数のコネクタメーカーであるアンフェノールグループの日本法人として、極めて安定した事業基盤を持つ企業です。親会社グループは売上230億ドル超・従業員10万人規模を誇り、景気変動に左右されにくい航空宇宙・防衛・産業機器など高信頼性市場を中心に事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アンフェノールジャパン株式会社　栗東本社住所：滋賀県栗東市出庭471-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 780万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～500,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2023年実績4.15ヶ月 ※営業部員の賞与は個人業績連動制による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中部メディカル

医療機器メーカー業界

三重県四日市市松原町33-5

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設立 1963年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【松坂市】Ｘ線医療機器の販売営業～裁量の大きい営業／ルート営業／残業10時間以内～
- 締切間近
～医療機器の営業／残業10時間以内／年間休日125日（土日祝） ■業務内容：各営業エリア内の病院やクリニックへの、X線撮影装置等医療機器の販売営業・PRを担当して頂きます。【取引先】：公立病院、民間病院、クリニック【取り扱い商品】：主力商品はX線画像診断装置です。それ以外にも様々な医療機器および周辺機器の販売営業を行って頂きます。【担当エリア】：三重県内(中・南勢地域)、宿泊を伴う出張はほとんどありません。【営業スタイル】：定期訪問に担当先を訪問し、ご要望に沿ったＸ線撮影装置等医療機器を提案します。納品後のフォローも行いながら関係性を築いていきます。病院・クリニックのドクターや放射線技師の方を訪問しますので、午前と午後の診療間の休診時間(12時～14時頃)でアポイントを頂きますので、診療終了後夜間に訪問することは少なく、営業活動で遅くなることはほとんどありません。【新規・既存の割合】：既存のお客様へのアプローチが9割です。新規顧客開拓は既存のお客様や業界取引先企業様からのご紹介が多くなっております。【ノルマについて】：目標数値はチームでありますが、個人ではつきません。お客様に寄り添った提案をモットーにしています。 ■入社後：入社後は社内教育研修やメーカー主催の研修会に参加し、新製品販売時にも都度webトレーニングで知識を得られます。業務に関しては、先輩社員に同行しOJTで学び、3ヶ月から半年後に独力で営業活動を始めていただくイメージです。 ■資格取得支援：当社はX線装置を主要商材として取扱しているため、国家資格である「X線作業主任者」の資格取得を目指していただきます。X線作業主任者資格取得に必要な費用については初回受験費用を負担しており、取得ができた場合には合格報奨金5万円の支給もございます。 ■働き方：午前中は出社して資料準備作成、午後から顧客を訪問、事前連絡の上帰社せず直帰可、直行・直帰も可能です。休日について：年間休日125日（土日祝）で完全週休2日制を採用しております。ただし、担当顧客にて休日に製品の納入業務が生じる場合は立ち会っていただき、その場合は振替休暇を取得して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南三重営業所住所：三重県松阪市垣鼻町574-13 勤務地最寄駅：近鉄山田線線／松坂駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 354万円～481万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～285,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：32,820円～44,540円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 242,820円～329,540円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（7月、12月　計3ヶ月分　前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンオータス

石油・資源

神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15太田興産ビル新横浜9F

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設立 1951年
従業員数 393名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜】サービスフロント※Jeepなど取扱／JASDAQ上場の安定性／設立70年の老舗企業

【サービスフロントとして、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の販売店にて受付から納車までをご担当していただきます。】 ■業務内容ご来店いただいたお客様をお迎えし、営業担当や整備士に引継ぎをしていただきます。具体的にはお客様からの問い合わせや来店予約を電話で対応し、来店時にお迎えと要望のヒアリング、要望に応じて担当者をアサイン、納車に際する伝票処理や見積書作成などをお任せいたします。書類作成はフォーマットに沿って行うため、ご経験は問いません。 ■業務の特徴：入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成：・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境：勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ PEUGEOT 横浜青葉住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ Jeep 横浜港南住所：神奈川県横浜市港南区日野5-1-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／港南中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮し決定します。 ■給与：月給＋インセンティブ※インセンティブは整備部門の売上達成率に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】自動車整備士※Jeepなど取扱／JASDAQ上場の安定性／設立70年の老舗企業

【自動車整備士として、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の正規ディーラーでの自動車整備業務全般をご担当していただきます。】 ■業務内容・自動車の整備・故障診断・車検、点検・回送業務・用品取り付け、洗車等 ※1日平均3～5台を担当していただきます。 ■業務の特徴：入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成：・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境：勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ PEUGEOT 横浜青葉住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ Jeep 横浜港南住所：神奈川県横浜市港南区日野5-1-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／港南中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮し決定します。 ■給与：月給＋インセンティブ※インセンティブは整備部門の売上達成率に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダ水産

食品・飲料・たばこ（商社）

【本社】〒108-0014 東京都港区芝5-31-10 サンシャインビル8F 【大阪営業所】〒553-0005 大阪府大阪市福島区野田2-13-5 OUG野田ビル7F

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設立 1991年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

専門商社の営業／月給30万円以上／9割既存顧客／田町駅1分

国内の大手スーパーや生協などの量販店に向けた水産加工品の提案を担当します。 ※提案だけでなく、商品企画・売場づくりまで一貫して手掛けられるお仕事です！【◆ 仕事の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜STEP1＞加工メーカーとの商品づくりアジ・サバ・ホッケなど仕入れた原料をもとに、加工メーカーと連携して商品を企画・製造。ニーズに合わせた商品づくりを行います。＜STEP2＞顧客への提案企画した加工品を含め、商品を量販店に提案。顧客の販売計画や季節ごとのニーズをヒアリングしつつ、商品の導入や売場のつくり方を提案します。 ※提案先の9割は既存顧客で、新規開拓はほぼありません。 ――◇商品例 ■干物などの定番商品 ■レンジ調理で手軽に食べられる惣菜・ミールキット ■ふぐ刺し・鍋商材などの季節商品　など＼ここがPOINT！／ ◇商品開発にも携われる！月1回の営業会議では、2～3名のチームで新商品の企画・提案を実施しています。季節商材を中心に、顧客の声をもとに新たな商品開発を進めています。 ◇顧客との関係構築に集中できる提案先の9割は既にお取引のある企業様です。さらに1人あたり5社ほどを固定で担当するため、顧客の好みや要望を伺いつつ、着実な関係性構築を進めることができます。【◆ 入社後の流れ】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは先輩社員に同行し、商品の知識や業務の流れを覚えることからスタートします。じっくり3年ほどかけて、ひとり立ちを目指す育成体制を整えているため、魚種や旬、味の活かし方を身につけながら、顧客へ提案できるようになります！

＜港区勤務／市場での買付業務なし＞ 9割が既存顧客への営業なのでオフィスワークが中心！ ★駅より徒歩1分の好アクセス　★転勤なし【本社】東京都港区芝5-31-10 サンシャインビル8F ＜アクセス＞・田町駅より徒歩1分・三田駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給30万円以上（固定残業代・住宅手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給 ※住宅手当は一律支給になります ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します＼頑張りは賞与で還元／一定以上の成果を残せば賞与を上乗せして還元します。頑張りが報酬に反映されるため、モチベーションアップに繋がること間違いなしです！

想伸建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

滋賀県大津市衣川1-33-40

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全4件

【滋賀／大津市】未経験歓迎◎企画営業◆デザイナーズ住宅をプロデュース◆長期休暇可／残業月20時間程
- 締切間近
～地域密着で契約件数3,000件突破／ローコストで時流に合った高品質な住まいを提供／資格取得支援制度◎～ ■業務内容：滋賀・京都をメインに戸建住宅の販売等を行う当社にて、住宅建築営業をお任せします。 ■具体的には：・担当エリア…滋賀全域。一部京都など。・対象物件…注文住宅メインとなりますが、一部建売分譲住宅もあり。 ■教育体制： 1人教育担当の社員がついて、一緒に行動していただきます。 ※独り立ちまで半年くらいを目安に考えています。 ■働き方：・非常に残業が多いイメージを持たれることがありますが、業務改善の取り組みなども積極的に実施してることから、残業月20時間程度と比較的少なく収まっています。・残業実施する場合は、事前申請が必要など管理を徹底。社用携帯を自宅には持ち帰らないというルールもあり、ON、OFF切り替えが可能。＜働き方改善に繋がる業務効率化のための取り組み＞・システムの積極的導入（勤怠アプリなど）・書類作成業務を社内工務事務と分担など ■配属先情報：営業2名（60代1名、30代1名） ■社風：・当社の社長は日常的に施工現場や営業所に足を運び、社員の相談に乗ったり、意見を聞いたり、トラブルに率先して対応するなど、情に厚くて頼りになる存在です。 ■評価制度：半年に1度（6月・12月）上司との面談がございます。 ■当社について：・新築注文住宅・建材の販売をはじめ、リノベーション（一戸建／マンション）や不動産売買・仲介を複合的に展開。注文住宅に関しては、外観から間取り・内装まで、きめ細かな工夫を施したプランを提案しています。個性派の住まいづくりを希望する施主には、こだわりのポイントに対応する建築家とのコラボレーションによるデザイナーズ住宅をプロデュースしており、世界に二つとない「作品住宅」を実現しています。・創業より住宅に係る事業を展開してきましたが、「食」を通じて家族の素晴らしさを再発見できる場を作ろうと農業体験プロジェクトを始動。現在、自然を楽しむコテージステイ「そうしんファーム」として運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市衣川1-33-40 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■モデル年収：・年収400万円入社4年目主任（月給32万＋賞与）・年収600万円入社10年目課長（月給40万＋賞与＋歩合給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジネス・アソシエイツ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝4-3-5ファースト岡田ビル7F

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設立 1987年
従業員数 90名
平均年齢 34.8歳

求人情報全3件

【品川】コンサルティング営業◆在宅勤務可◎月残業5h／反響営業中心／億単位の商談経験可

【リモートワーク可◎月残業5h程／反響営業中心】システムに精通した公認会計士が設立した会社であり、Plaza-i という特徴的なERPパッケージを自社開発している弊社にてコンサルティング営業を募集します。 ■「Plaza-i」について：様々な業種・規模の企業に柔軟に対応したERP（統合業務システム）です。外貨取引やバイリンガル表示に対応しており、外資系企業の日本法人や、海外展開を進める日本企業にも数多く導入。創業者と複数の会計士が設計からプログラミングまで全てを一貫し、20年掛けて作りあげたシステムです。 ■業務内容：自社開発のパッケージソフト「Plaza-i」のコンサルティング営業を担当して頂きます。自社開発部やコンサルティング部と協力し、初期問い合わせ対応～契約、稼働開始までをトータルで担当。自社で全行程を行う為、プロジェクトの全体像を把握した非常にコアな仕事ができる環境です。 ■営業の動き：既存顧客からのご紹介が多く、システム導入を検討している、話を聞いてみたい、といったお問い合わせが中心。営業は年間で予算が決まっており、3千万から億単位の商談を担当。顧客は、外資系企業や日本の大手他、会社規模2～300名規模の機械販売・IT専門サービス系・コンサル・サービス等を提供する中堅中小企業です。新規顧客獲得のため、展示会への出展やセミナー実施、マーケティング戦略策定などの機会がございますが、飛び込み営業は無く、全て反響営業です。営業部の担当は新規契約のみで、既存企業は別部門が担当します。 ■入社後の流れ：システムごとの仕様書、機能別のユーザーガイドなどマニュアル完備。営業同行や資料作成などを通じて、業務に慣れて頂きます。 ■身につくスキルとキャリアパス：経営者、各部門のトップが顧客となるため、経営知識や生産・物流部門、IT系など幅広い知識が求められます。そのためお客様の経営にも直結するプロダクトをセールスする仕事となる為、単に物を売るのではなく、経営とITの両者について深く学びながら、ITコンサルタントとして市場価値の高いスキルを身につけることができます。営業職としての経験を積んだ後は、社内のコンサルティング・チームに異動し、要件定義や仕様検討といったシステム開発の上流工程を担当するコンサルタントにキャリアアップすることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-3-5 ファースト岡田ビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※目標管理に基づく実績賞与制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高栄ホーム

住宅（ハウスメーカー）

滋賀県大津市別保2-8-35

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設立 1991年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全14件

完全未経験◎【大津】住宅営業（反響）◆「○○さんだから決めた」と言われる仕事／大津市着工数No1

～未経験でも活躍／完全反響×飛び込みなし／人で選ばれる営業／大津市着工数No.1／研修充実×チームで成長～ ■業務詳細：～一生に一度の買い物であるマイホームの購入をサポート～当社の営業は、不動産広告等を通じてお問合せを頂いたお客様に対して、物件のご案内・説明をし、ご納得の上ご契約を頂く“飛び込みナシの反響営業”です。＜仕事の流れ＞来店頂いたお客様に対して、同社の分譲住宅を案内します。お客様の希望を聞き、同社のラインナップからお客様に提案します。一生に一度の買い物なので、お客様の悩みを一緒に本気で考え抜きます。契約だけでなく、成約～内装の打ち合わせ～着工～引き渡しまでお客様にとっての「唯一の窓口」となります。＜やりがい・大事にしていること＞同社では、セールストークのうまさよりも「人として信頼される人かどうか」を大事にしています。決して「押し売り」はせず、徹底的にお客様目線で一緒に考え、最終的な住まいを決めます。お客様からは「高栄ホームに決めた理由が○○さんだった」と言って頂けることもあり、人生の買い物をサポートするやりがいのある仕事です！ ■組織構成：15名/若手からベテランまで幅広い層が活躍！社内は職種の垣根の無いアットホームな社風で、先輩も指導熱心な社員が多い為、経験の浅い方でもしっかり成長いただける環境です。過去にはアパレル出身の方や畜産出身の方など、完全未経験の方がご入社し、今ではしっかりと活躍しています。成長するまで丁寧にフォロー、また個人ノルマよりもチームで目標数字を追いかける風土です。 ■入社後のフォロー体制：・キャリアアップ支援に多額の予算を組んでおり、OJTや座学・外部研修・他社視察など、充実した研修制度を用意しています。・入社後は研修と並行して、20代～30代の若手社員がOJTとしてつき、サポートします。 ■同社の魅力：・ジョブローテーション制度、キャリアアップ制度が充実・サンクスカード、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風・お客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施・滋賀県大津市での着工棟数は総合部門第1位の実績で今年昨年と増収増益変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市別保2-8-35 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～660万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～311,900円固定残業手当/月：42,500円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,500円～361,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮し、各種手当は経験・スキルにより増額します。 ■賞与：年2回 ■別途インセンティブあり（担当物件ごと） ■年収例（賞与含む）：400万円（一般・27歳）、453万円（主任・35歳）、600万円（課長・40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大津・転勤なし】売買仲介◆完全反響営業／未経験４００万円～／残業１６ｈ／インセンティブあり

～飛び込み・テレアポ一切なし！地域密着！大津市着工数９年連続No.1／転勤無し／PC20時シャットダウンで残業抑制～＼こんな方におすすめです♪／ ★安定した固定給を得ながら、地域密着で働きたい方★ 滋賀県大津市での着工棟数は総合部門＼第1位／の実績で今年昨年と増収増益！事業拡大に伴い、募集中！ ■お任せすること！地域密着型の事業展開を行う同社にて、売買仲介の営業をお任せ！《具体的には…》マンションの１室や一戸建ての物件を扱っております！（1）土地や住宅を「売りたい」「買いたい」と、お問合せいただいたお客様への資料の送付（2）最適な物件の提案～資金計画の案内（3）その他、売却を希望する不動産の査定等も行っていただくこともございます《当社の特徴》同社はWEBのマーケティングやポスティングなどのエリアマーケティングに力を入れており★完全反響営業★となります。不動産を買いたい人と売りたい人の双方のニーズをマッチさせることが大切な、非常にやりがいのある仕事です！＼若手からベテランまで幅広い層が活躍中！／ ■組織構成：15名社内は職種の垣根の無い社風で、先輩も指導熱心な社員が多い為、経験の浅い方でも沢山吸収できる環境が整っております！営業職の平均年齢は35歳。営業も含め、全社の6割ほどがパパさん・ママさんで、子育てもしやすい環境です！ ■入社後のフォロー体制： ◎入社後は研修と並行して、不明な点等については現社員がしっかりとサポートしていきます！ ◎定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価を実現！ ◎基本給メインの安定した給与体系、「19時退社」「住宅購入サポート」など、プライベートとの両立がしやすい環境です。男性の方の育休実績もございます。 ■同社の魅力：・ジョブローテーション制度、キャリアアップ制度が充実・サンクスカード、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実した社風・お客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施・日本一厳しい検査とも言われている「ホームリサーチ」の検査で、上位5％の評価の工務店に与えられている評価を獲得！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市別保2-8-35 勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～311,900円固定残業手当/月：42,500円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,500円～361,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮し、各種手当は経験・スキルにより増額します。 ■賞与：年2回 ■別途インセンティブあり（担当物件ごと） ■年収例（賞与含む）：400万円（一般・27歳）、453万円（主任・35歳）、600万円（課長・40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノジャパン

人材派遣

東京都港区浜松町1-10-17KOYOビル6F

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設立 1970年
従業員数 253名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

【浜松町】人材派遣営業（事業拡大期）大手顧客開拓／設立50年超・技術者派遣企業／月平均残業20H

◎堅実経営◎グループ年商130億円の安定企業／製造業メインのエンジニア派遣の老舗企業 ◎働き方◎月平均残業20h／平均有給取得日数10.55日／育休取得実績あり ■業務概要：技術者を派遣している当社にて、法人営業をお任せします。今後は、建築業界の大手企業を中心に取引先の開拓を行い、慢性的な人手不足の解決に寄与する方向です。 ■業務詳細：・新規顧客の開拓に携わっていただきます。飛び込み営業やテレアポを通じて、新しい取引先を見つけることに挑戦していただきます。新規営業には大変さもありますが、その分成果を出したときの達成感は格別です。本社人事や現場所長にアプローチし、商談を行い、ニーズのヒアリングから始まります。アポイントは上司も同行しサポートします。・既存顧客に対し必要な人材要件を詳しくヒアリング。その後、技術者の提案から商談、アフターフォローまで行います。 ※技術的な内容は入社後に学んでいただきます。未経験者も活躍されています！ ※既存顧客だけでなく、取引先の拡大に貢献し、体制を強化し、牽引していけるポジションです！ ■魅力：・技術者を当社から派遣し、日本のものづくりを支える大きなやりがいのあるポジションです。・求職者である技術者へ実現したいキャリアをヒアリングし案件をアサインします。個人のやりたいことの実現や成長を支えるやりがいもあります。 ■教育体制： OJTにて丁寧に育成します。 ■配属先情報：営業課：営業4名 ※担当顧客は、業界・エリアで分かれています。 ■当社について：当社は自動車業界、プラント業界、建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を手がけています。「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。＜即戦力となり得る人材育成に注力＞当社は顧客に対し、派遣する従業員のアピールポイントとして、「高いコミュニケーション能力」「高い定着率」そして「即戦力を確保すること」を提示しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・入社1年目26歳：年収400万円・入社5年目32歳：年収520万円・入社7年目43歳（マネージャー職）：年収690万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルアイシー

不動産仲介

滋賀県大津市大萱1-4-15LICビル

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設立 1990年
従業員数 130名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

＜未経験OK＞【滋賀／大津】賃貸管理／担当物件見回り・マンションオーナーとの折衝等／県内トップシェア

■業務内容：賃貸物件のオーナー様の代わりに、ご入居者様に快適な住空間を提供するための業務をお任せします。担当物件を見回ったり、空室が出ないようにオーナー様へ改善提案を行う業務で、専門性を高められます。 ■具体的な業務：マンションオーナー様に賃貸経営に関する空室や運営のお困りごとを伺い、所有されている物件に合った管理方法や投資をご提案します。入社後は営業課への配属となり、下記業務をお任せします。・建物の物件巡回・空室点検業務・入居者様への問合せ対応や退去時の立ち会い業務・オーナー様へ定期訪問（報告）し、精算報告や企画提案・空室対策によるリフォーム提案 ■強み：自社運営しているアパマンショップ（滋賀県下店舗数No.1）と地元の賃貸仲介店の協力のもと高い入居者募集力を実現します。 2012年より継続して公益財団法人日本賃貸住宅管理協会の運営する「日管協預り金保証制度」の加入審査を通過し、本年も継続加入しておリます。本制度への加入には、決算書類等を基にした経営状況の審査があリ、制度への加入は安定した健全な管理会社であることの証となります。 ■当社について：賃貸管理14,000件突破、アパマンショップ12店舗運営。地元にこだわり、お客様一人ひとりに寄り添い、エルアイシーが果たしたいことは、関わる人と共に成長し、共に続く喜びを分かち合うことです。一過性の、目先の儲けを目指した仕事ではなく、幸せがつながっていくことを何よりも求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市大萱1-4-15 LICビル勤務地最寄駅：JR東海道本線／瀬田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,400,000円＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■これまでのご経験を考慮して決定します。 ■インセンティブ支給有 ■資格手当あり・宅地建物取引士：2万円/月・賃貸不動産経営管理士：3千円/月・管理業務主任者：5千円/月など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラ・アトレ

ディベロッパー

東京都港区海岸1-9-18国際浜松町ビル8F

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設立 1990年
従業員数 44名
平均年齢 40.6歳

求人情報全6件

【博多／転勤無】不動産開発職◆魅力ある収益不動産・街づくりに情熱を持つ仲間を募集！◆土日祝休／上場G

～年休120日×残業10Hで働き方◎／収益不動産デベロッパーにてダイナミックな不動産開発に挑戦し、企画開発担当者として成長できる環境があります～【業務概要】私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができ、収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。【具体的な業務内容】・用地仕入れ、企画・商品企画・開発推進業務（コスト、スケジュールマネジメント）・リーシング・販売【働き方】・土日祝休みで年休120日と働き易い環境です。・残業も月10時間程度とご自身で業務をコントロールしメリハリをもって就業可能です。【企業の特徴】 ▽安定性：大手デベロッパーや金融機関出身者など多様な経歴の社員が多く、少数ながらも多彩な企画開発と多角的な事業分析で年商300憶を売り上げているグロース上場グループ企業です。 ▽充実した福利厚生：従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には、通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区中洲5丁目6番10号 LA博多8階勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,416,400円～5,330,800円その他固定手当/月：90,300円～139,100円＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【想定月収】　416,667円～500,000円（固定残業代含む）　※上記に加え、通勤手当・資格手当（宅建有資格者：月1万円）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/収益不動産デベロッパー／グロース上場企業】魅力ある収益不動産・街づくりに情熱を持つ仲間を募集

【収益不動産デベロッパー／東証グロース上場企業】魅力ある収益不動産・街づくりに情熱を持つ仲間を募集。ダイナミックな不動産開発に挑戦し、企画開発担当者として成長できる環境がここにあります。【業務概要】私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができ、収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。【具体的な業務内容】・用地仕入れ、企画・商品企画・開発推進業務（コスト、スケジュールマネジメント）・リーシング・販売【働き方】・土日祝休みで年休120日と働き易い環境です。・残業も月10時間程度とご自身で業務をコントロールしメリハリをもって就業可能です。【企業の特徴】 ▽安定性：大手デベロッパーや金融機関出身者など多様な経歴の社員が多く、少数ながらも多彩な企画開発と多角的な事業分析で年商300憶を売り上げているグロース上場グループ企業です。 ▽充実した福利厚生：従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には、通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸一丁目9番18号国際浜松町ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円その他固定手当/月：100,100円～119,600円＜月額＞ 516,766円～619,600円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【想定月収】　416,667円～500,000円（固定残業代含む）　※上記に加え、通勤手当・資格手当（宅建有資格者：月1万円）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゲイン

広告制作

愛知県名古屋市中区大須3-8-1ゲインビルディング

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設立 1987年
従業員数 63名
平均年齢 36.0歳

求人情報全8件

【名古屋】地域情報誌『KELLY』のメディア営業＜愛知の魅力を発信・地域活性化に貢献／顧客伴走営業＞

【「愛知の街をもっと面白く！」地域情報誌『KELLY』の営業募集／自社メディアでアイデアをカタチに／地域活性化に貢献できるお仕事】 ■概要東海エリアで高い知名度を誇る「KELLY」を中心に、広告・販促・イベントなど幅広いプロモーションを企画提案。売り切り型ではなく、クライアントと伴走しながら地域の魅力を発信するお仕事です。あなたのアイデアで街をもっと元気にしませんか？ ■業務内容企業や自治体の課題を解決するため、自社メディアを中心としたプロモーションを企画・提案します。月刊「KELLY」を活用した広告提案に加え、広報誌やリーフレット、SNSなどの制作・分析まで幅広く担当。クライアントの目的やターゲットを理解し、最適なプランを設計します。社内の編集・制作チームや外部パートナーと連携し、スケジュールや品質を管理しながらプロジェクトを進行し、地域全体を巻き込むプロモーションを実現します。単なる広告枠の販売ではなく、顧客と一緒に「街を盛り上げる仕掛け」を考え、形にしていく仕事です。自分のアイデアが誌面や販促ツールに反映され、地域の人々に届く瞬間は大きなやりがいを感じられます。 ■業務の魅力・地域密着の情報誌に携わり、愛知の魅力を発信できる・自社メディアだからこそ、提案の自由度が高く「やりたい」を形にできる・売り切り型ではなく、顧客と伴走しながら課題解決に取り組める ■組織構成 7名が所属しており、部長・副部長以下のメンバーは若手が活躍する環境です。 ■求める人物像・広告やメディアに興味があり、地域を盛り上げたい方・人と話すことが好きで、相手の課題を考えるのが得意な方・アイデアを形にすることにワクワクできる方 ■企業魅力 1987年創業のGAINは、街の情報を集め分析し、読者に届けることを使命としています。月刊「KELLY」をはじめ複数の雑誌・Web媒体をプロデュースし、地域の魅力を発信。今後は情報流通の強化や公共施設のリノベーションなど、地域活性化にさらに貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区大須3-8-1　 SINBIビル　4F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,678円～408,577円固定残業手当/月：74,322円～141,423円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。 ■給与考課：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】広告・PR企画営業※リーダー候補◆有名な自社メディアが複数／大型商業施設など取引あり

【自社の有名情報誌からWeb、イベントまで幅広く提案／将来は営業や組織のリーダーへ！】 ■仕事内容 ◇大型商業施設や企業向けに販売促進の制作物（会報誌やマガジンなど）やイベントの企画提案、SNS／Webを絡めた販促提案をお任せします。 ◇将来は営業部門や組織のリーダーでの活躍を期待するポジションです。 ■業務詳細 ◇入社後はプレイヤーとして、商業施設や美容、観光、飲食、流通業界などの企業に対して、販促物などの提案を行い納品までを行います。 ◇プレイヤーとして成果を残した後はプレイングマネージャーとして目標設定、戦略立案、KPI策定、営業同行、メンバーコンディション管理などをお任せします。 ■配属先情報現在7名が在籍しています。 ■就業環境 ◇平均残業時間は月20～30時間 ◇勤怠システムの導入等を行い、適切な管理を行う体制 ◇イベント運営などがない限り土日出勤は基本的になし ■当社の特徴 ◇当社は「Gather and Analyze Information in Town 」より社名を「GAIN」とし、1987年に誕生しました。街の情報を集めて分析し、読者（消費者）に伝えることが目的です。月刊「KELLY」の創刊に始まり、現在は複数の雑誌媒体とネット媒体を運営しています。また、出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援などに広く活動しています。 ◇今後は地域密着の情報流通を一段と充実し、この地区の魅力を掘り起こし伝える事と、地域公共財のリノベーションと運営に関与し、世界中からより多くの人が訪れ、滞在し、定住するなど活力あるエリアとなるよう貢献します。 ■当社の魅力 ◇「KELLY」は東海エリア（愛知・岐阜・三重）を中心に高い知名度を誇っています。 ◇名古屋のエリア情報誌として高い認知度を誇る『月刊KELLY』や『カフェぼん』『パンぼん』等の多数MOOKの発行など出版事業を軸に、イベント企画・運営、企業の販促・プロモーション支援など幅広く活動しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル地下2階　B-203区勤務地最寄駅：有楽町線／二重橋前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 576万円～708万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：341,080円～423,840円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：118,920円～146,160円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 480,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市港北区大豆戸町94

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設立 1958年
従業員数 506名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【横浜】調味料の企画営業◆あなたのアイデアで人気店の味を作る／大手取引先多数◆土日祝休み

【ファミレスや横浜有名ラーメン店等取引／調味料メーカー／中華調味料・スープなど豊富な商品ラインナップ／年休126日】 ■業務内容 JTグループの安定した基盤を活かし、国内外の工場で加工原料、業務用調味料、酵母関連素材などを開発・製造・販売している当社にて、業務用調味料や加工原料を組み合わせたオリジナル商品の提案営業を担当していただきます。アイデアを活かした企画商品を提案し、それが実際に街中で見かけることができたときは、非常に面白くやりがいのある職種です。既存顧客への提案・フォローが中心となりますが、事業拡大に向けて新規顧客の獲得にも取り組んでいただきます。 ■1日の流れ例 9時：出社（メールチェック、資料作成） 10時：試食品作成（キッチンでスープを作成） 11時：担当先ユーザーへ訪問、商談 12時：昼食 13時：担当先ユーザーへ訪問、商談 16時：帰社（メールチェック、サンプル手配） 17時：開発と試作品官能 18時：退勤 ■組織構成営業部門50名程度若手からベテランまで幅広く社員が活躍し、活躍しています。 ■魅力・同業他社に比べて商品ラインナップが豊富であり、様々なお客様のニーズに応え、あなたのアイデアを形にすることが可能です。・福利厚生が充実しており、直近の離職率は1割程度で長期的に働ける環境が整っています。・全社的にメリハリのある働き方を推奨しており、部署毎に異なるものの、全社平均残業時間は月20時間程度です。 ■当社について・1958年に設立されたスープ、調味料、加工食品、業務用食品の製造・販売を行う食品メーカーです。・1952年には、国産初の『固形コンソメスープ』や『麺用粉末スープ』『オイスターソース』などを開発し、食のパイオニアとして新しい『おいしさ』を提案してきました。・現在は、JTグループの食品事業を担う企業として、独自技術を活用した『高核酸酵母エキス』など、和洋中を問わず幅広く使用できる高付加価値商品の開発・生産に取り組んでいます。・1982年にFuji Foods Inc（米国）を設立し、2002年に富士食品工業（蘇州）有限公司（中国）を設立しました。現地で独自のネットワークを形成し、富士食品工業グループ全体の生産力と販売力を高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町勤務地最寄駅：東急東横線／大倉山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～582万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～322,500円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 259,000円～337,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3.5～4ヶ月分（標準評価） ■その他固定手当：営業外勤手当10,000円、事業所手当5,000円（昼食代の補助）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・ディー・ディー

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都品川区西五反田2-29-5日幸五反田ビル6F

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設立 1987年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全3件

【企画営業】医薬品開発に関わる企画・提案／英語力を活かせる／創立30年以上のCRO企業

【海外の製薬企業からの要望にも応えグローバル化を促進／創業30年以上安定経営継続中！／多様な症例にチャレンジ可／入社後のフォロー体制◎／平均残業時間月20時間程度／時差出勤可】 ■業務概要：開発業務受託機関（CRO）である当社にて、主に海外クライアントを対象とした企画営業業務をお任せします。これまで医薬品開発に関わる多種多様な要望に応じてきた実績があり、営業として様々な企画、提案が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・海外からの問い合わせ対応・プレゼン資料の作成・海外のクライアントへのプレゼンテーション ■業務の特徴：受託している臨床試験は、フェーズIの試験が多く、治験の開始から終了までが比較的短期間で行われる試験です。特に眼科領域（緑内障・高眼圧症等）の治験実績が多数ございます。また、近年は日本国内に拠点のない治験依頼者に代わり、治験国内管理人業務等も行っています。入社後早い段階から、治験の開始から終了まで全ての工程を経験することができるので、広いスキルを早く身に付けることができます。 ■就業環境：完全週休2日制、所定労働時間は7.5時間、時差出勤も可能となっており長期的に働きやすい環境が整っております。部署平均の残業時間は20時間程度とプライベートとのバランスも取りやすい状態です。 ■入社後のフォロー体制：入社後1週間はSOP（標準業務手順書）を読み込んで頂く期間を設けています。その後OJT形式で先輩社員から引継ぎを受けた後、1年以内に独り立ち頂く予定です。 ■当社の特徴： 1987年設立の当社は医薬品開発を支援する開発業務受託機関（CRO）です。治験依頼者の多様なニーズに対応し、治験実施計画書等の作成からモニタリング、データマネジメント、統計解析、治験総括報告書等の各種報告書の作成のみならず、医学専門家の紹介や医療機関、分析機関との調整、英文報告書の作成等も含めたトータルコーディネートまで行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 428,571円～714,285円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■業績により賞与支給、年3回（7月、12月、3月） ※2021年度実績、年3回 ※2020年度実績、年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光洋自動機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1

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設立 1968年
従業員数 106名
平均年齢 49.0歳

求人情報全3件

【大阪駅直結】法人営業＜業界未経験歓迎＞転勤無／土日祝休／家族手当／業界トップシェアメーカー

【業界未経験歓迎／営業経験を活かしたい方歓迎（個人法人問わず）】【手当充実／ラベリング領域で業界トップシェア】弊社はラベリングマシンのパイオニア的存在で、超有名飲料水ラベルや医薬品の容器のラベルにも携わっています。世の中になくてはならない業界と密接にかかわっている為、景気に左右されることなく、安定的な事業運営ができております。今回、直近新規出店した大阪支店での法人営業ポジションを募集しております。 ■業務内容：ラベリングマシンの法人営業をご担当いただきます。 ■1週間のスケジュール例：・月曜：出社(打ち合わせ、出張精算、アポ取り、見積り作成等) ・火～金曜：営業活動(車、公共交通機関を使い担当エリアへの訪問) ■組織構成：営業部は8名で構成されています。 ■入社後の流れ：入社3ヶ月間、工場おいて商品の理解を目的とした研修を実施いたします。配属先の営業は8名おり、ほとんど中途入社です。入社後は先輩社員と一緒にOJTで同行するのでご安心ください。 ■同社での仕事のやりがい：・全製品オーダーメイドでの提案となるため、提案の幅が広いです。・ご自身の関わった新製品が販売店に並んだ時の大きな達成感と喜びを感じる事ができます。 ■同社について：国内の自動ラベラーの市場占有率においてシェア35％と、トップクラスのシェアを誇るラベリングマシンのパイオニアです。「コカ・コーラ」「ごはんですよ。」等、よく知られた製品ラベルを当社が手掛けている事も多く、日常で自分が関わった製品を見る事が出来るのも大きなやりがいです。科学技術庁長官賞や、日本経済新聞優秀製品賞を受賞した技術力と、きめ細やかな営業活動によって、顧客から高い評価を受けています。大手食品メーカー、飲料メーカー、医薬品メーカーの商品のラベルを多数取り扱っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号イノゲート大阪10階勤務地最寄駅：大阪駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～363,500円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 279,000円～418,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します（人事評価制度を実施しています） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレヴァシステムズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝3-24-21三和ビル2F、4F

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設立 1991年
従業員数 295名
平均年齢 39.6歳

求人情報全8件

【芝公園】法人営業(SES・受託開発)◆業界未経験歓迎／チームで動く営業スタイル／年間休日129日

～完全週休二日制（土日祝）／年間休日129日／残業月20h以下／リモート相談可～ ■業務概要大手顧客と長年安定した取引のある当社にてシステムエンジニアの常駐支援（SES）および受託システム開発案件における法人営業（ビジネスパートナーの開拓・連携、およびアカウント深耕）を担当いただきます。 ■具体的には・システムエンジニアの常駐支援（SES）および受託開発案件の法人営業を担当・既存顧客のフォロー、既存顧客の他部門への新規営業の両面の実施 →エンドユーザー企業・SIer・パートナー企業に対する案件獲得提案、自社エンジニアの提案、アサイン調整、既存取引先との関係構築・追加案件の創出、契約・単価交渉、稼働後のフォローと課題ヒアリング、協力会社（パートナー）の開拓・連携などをお任せします ■ご入社後のイメージ入社後いきなり1人で放り出すことはありません。まずは先輩の商談に同行し、仕事の流れを覚えることからスタート。顧客の割り振りが始まってからも、常にチームで相談しながら進めるため安心です。実際に営業職未経験からスタートした先輩2名が、今では一人前に活躍中。つまずきやすいポイントを理解している仲間が周りにたくさんいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-24-21 三和ビル2F、4F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 427万円～533万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～313,000円＜月給＞ 251,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は今までの経験や能力を考慮のうえ決定します。年1回の行動評価及び年2回の業績評価によって、等級、ランクおよび賞与を評確定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＴビジネスソリューションズ株式会社

ITコンサルティング

大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82

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設立 2013年
従業員数 14,000名
平均年齢 -

求人情報全56件

【鳥取／転勤なし】ICT営業◆地域企業や自治体向け／既存先◆未経験OK・研修充実／働きやすさ◎

＜完全週休2日制・年間休日122日／月平均残業時間13.0時間／リモートワーク・フレックス勤務推進／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞ ◇魅力ポイント◇ ◆ICT業界未経験から活躍入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながら知識を取得。プロジェクトの推進役としてお客様はじめ社内パートナーのセールスエンジニアや外注先ともコミュニケーション取りながらご活躍いただきます。お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。 ◆働きやすい環境完全週休2日制（土日祝休）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。 ◆地方創生に貢献 NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。 ◇どのような仕事？アカウントマネージャー（IT営業）として、技術営業メンバーと連携をしてお客様（大手企業や公官庁）へICTを用いた課題解決をお任せ。様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせて業務効率化、DX化、課題解決に向けた提案（課題抽出～解決に向けた企画立案など）を行います。あなたはプロジェクトオーナーとしてリーダーシップを発揮してください。はじめてでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。＜詳細＞・お客様の課題の抽出・お客様への提案内容の検討、相談・お客様先への訪問、提案・顧客ニーズとの提案内容の整合性担保 ◇ICTのプロになるために商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。入社後はICT、ITの知識をを取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鳥取湯所ビル住所：鳥取県鳥取市湯所町2-258 湯所ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～441万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,830円～250,890円＜月給＞ 224,830円～250,890円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当・前職・経験・資格に基づく手当／最大30,000円・リモートワーク手当／日毎200円〇想定月給は243,940円～272,220円〇想定年収は年2回の賞与、残業時間10時間/月の手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄／転勤なし】ICT営業◆地域企業や自治体向け／既存先◆未経験OK・研修充実／働きやすさ◎

＜完全週休2日制・年間休日122日／月平均残業時間13.0時間／リモートワーク・フレックス勤務推進／Smart10Xをはじめ官民問わずスケールの大きいビジネスへ挑戦＞ ◇魅力ポイント◇ ◆ICT業界未経験から活躍入社後は基礎を学んだ後に先輩と案件に関わりながら知識を取得。プロジェクトの推進役としてお客様はじめ社内パートナーのセールスエンジニアや外注先ともコミュニケーション取りながらご活躍いただきます。お客様も既存のみ、スパンの長い案件が多いので過程重視の評価です。 ◆働きやすい環境完全週休2日制（土日祝休）残業月平均13時間、ワークライフバランスの両立が可能。積極的にリモートワーク、フレックス勤務も導入しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方を実現できます。NTTの充実した福利厚生制度も利用可能です。 ◆地方創生に貢献 NTT西日本Gが築き上げたお客様との信頼関係のもと、スケールの大きいビジネスに挑戦。また地域に根差した事業運営をしており、最先端サービスによる社会課題解決を通じた「地域貢献」を実感できる環境です。 ◇どのような仕事？アカウントマネージャー（IT営業）として、技術営業メンバーと連携をしてお客様（大手企業や公官庁）へICTを用いた課題解決をお任せ。様々な商材（ネットワーク、サーバーなど）を組み合わせて業務効率化、DX化、課題解決に向けた提案（課題抽出～解決に向けた企画立案など）を行います。あなたはプロジェクトオーナーとしてリーダーシップを発揮してください。はじめてでも知識を身につけていただければ活躍できる環境です。＜詳細＞・お客様の課題の抽出・お客様への提案内容の検討、相談・お客様先への訪問、提案・顧客ニーズとの提案内容の整合性担保 ◇ICTのプロになるために商材の学習が欠かせないポジションですが安心して成長できる環境です。入社後はICT、ITの知識をを取得できるよう基礎から研修。その後はOJTで先輩と共に案件に関わりながらスキルを習得。スキル・知識を培う学習環境があるので安心してください。その他にもビジネスマナー、情報セキュリティ、商材知識、実業務スキル等の内容をWeb配信や定期的な集合研修、現場でのOJTを通じてフォローを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄 NTT楚辺ビル住所：沖縄県那覇市楚辺1-14-16 NTT楚辺ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～441万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,830円～250,890円＜月給＞ 224,830円～250,890円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他手当・前職・経験・資格に基づく手当／最大30,000円・リモートワーク手当／日毎200円〇想定月給は243,940円～272,220円〇想定年収は年2回の賞与、残業時間10時間/月の手当が含まれます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

生活協同組合ユーコープ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

■ユーコープ本部／神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル22階、23階 ■しずおか県本部／静岡県静岡市駿河区恩田原21-1 ■やまなし県本部／山梨県甲府市落合町59-2

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設立 2013年
従業員数 5,989名
平均年齢 46.2歳

求人情報全1件

生協の総合職／再配達なし／残業月平均約11h／平均勤続22年

★おなじみの『ユーコープ』正規職員募集★ ◎再配達・夜間・長距離運転なし。毎日決まったルートで安心 ◎重い積み込み作業なし！（専任スタッフがいます） ◎13週間の研修＋運転練習あり（免許はAT限定でOK） ◎平均勤続22年／景気に左右されにくい、生活インフラ企業の正社員 ━━ ◆仕事内容 ━━ ■配送スタッフ 1日平均40～50軒のお宅やグループに商品をお届け。マンションなどの集合住宅もあり、効率的に回れます！＜扱う商品＞食料品／日用品／雑貨など（冷凍品、冷蔵品、野菜・果物、常温品に分けて配送）＜運転する車＞ 1～1.5tトラック（普通免許でOK）＜1日の流れ＞ ▼出勤：体操・朝礼 ▼出発：積み忘れチェックをして出発（商品は専任スタッフが積み込み済み） ▼配送：組合員さんのお宅へお届け（商品は台車で運びます） ▼センターへ帰着：簡単な事務処理をして業務終了！＼再配達なしで残業の心配もありません／不在の場合は、保存箱にドライアイスや保冷剤を入れてカバーで箱を覆います。メモを残したり、雨の当たらない場所に置いたり、さりげない気遣いが喜ばれます！ ※総合職のため、希望や適性を踏まえ以下への配属となる場合もあります ■営業職：商品やサービスのご案内を担当 ━━ ◆初めての方でも安心してスタート可能　13週間の研修プログラム ━━ ▼9月、11月の各21日に本部で入職式 ▼人事での集合研修（1日） ▼宅配事業の座学研修（1日） ▼宅配センターに配属 ▼研修担当のもと業務のポイントを学ぶ ┗1週目：安全運転 ┗2週目以降：商品を効率よく抜き出すコツやトラック内の整頓方法 ―◎運転に特化した研修も！提携先の教習所での運転に特化した研修もご用意！運転に自信がない方も安心してスタートいただけます。また、OJTでは先輩の横で「行き／帰り道だけ」「広い道だから運転してみよう」など段階的に運転機会を増やしていきます。

【神奈川・静岡・山梨県内の『おうちＣＯ-ＯＰ』の宅配センター】★初期配属時には100％希望の県に配属 ◎マイカー通勤OK（申請に基づく許可制） ※入職後は転勤が生じる可能性があります（将来的には県外への異動の可能性もあり得ます） ■神奈川県・横浜市（金沢区福浦／瀬谷区阿久和南／栄区飯島町／鶴見区矢向／緑区青砥町／中区新山下／戸塚区上矢部町）・川崎市（宮前区土橋）・相模原市（中央区田名）・海老名市（上今泉）・横須賀市（衣笠町）・厚木市（飯山）・藤沢市（石川）・平塚市（新町）・小田原市（前川） ■静岡県・静岡市（駿河区）・藤枝市（築地）・浜松市（北区豊／南区）・磐田市（見付）・牧之原市布引原・御殿場市神山・田方郡函南町間宮・富士市久沢・伊豆市八幡・沼津市大岡 ■山梨県・甲府市（落合町）・南アルプス市（藤田） ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ▼勤務地詳細は下記『勤務地一覧を見る』よりご確認ください。

月給21万6800円～31万1200円＋各種手当＋賞与年2回【年齢給に伴う月給例】 25歳／月給25万7400円 30歳／月給28万5400円 35歳／月給30万9400円 40歳／月給31万1200円＼　残業代全額支給！　／残業代は給与とは別途100％支給いたします。

林テレンプ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中区上前津1-4-5林ビル

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設立 1910年
従業員数 3,777名
平均年齢 39.0歳

求人情報全13件

【豊田】購買・調達※自動車内装部品・原材料／仕入先選定・価格交渉◆世界トップクラスの独立系Tier１

◆車両内装から快適さを創り上げる。世界トップクラスの自動車内装独立系Tier1サプライヤー◆ ◆連結:3,777名・売上3,198憶円／トヨタ・ホンダ・日産・SUBARUなど大手と安定取引◆ ◆フロアカーペットのシェア50％以上◆ ◆年休121日／賞与5.8ヶ月／残業20H／フルフレックス◆ ■MISSION 当社は完成車メーカー様向けに、自動車内外装部品の開発～販売を一貫して行っています。その中で、当社の生産･営業に必要なモノ･サ－ビスの外部調達を主とした業務を担当頂きます。 ■仕事内容・取引先の情報収集、部品発注のための取引先選定・取引先との価格交渉、単価管理・取引先の経営状況等の確認、管理　【担当部品（予定）】・自社工場で生産する部品に使用する原材料、構成部品　代表例）フロアカーペット用原反・取引先から購入～直接販売する商品　代表例）天井、ウェザーストリップ、アシストグリップ等 ■企業の特徴＜世界トップクラスの独立系Tier1サプライヤー＞当社は、トヨタ自動車をはじめとする全ての国内完成車メーカーと取引を行う、独立系の自動車内装部品メーカーです。特定のメーカー系列に属さないため、経営が安定しており、業界全体の情報を収集・提供できる強みを持っています。＜単なる部品製造にとどまらない、"内装システムサプライヤー"＞当社では、企画・デザインから設計・開発・製造までを一貫して行う「システムサプライヤー」として、自動車内装全体のコンセプト企画から参画しています。特に、主力製品である自動車用フロアカーペットにおいては年間1,000万台以上の生産能力を保有しており、世界的なシェアを獲得しています。＜グローバル展開＞海外に22拠点を展開。ドイツの内装部品メーカーとのアライアンス構築など、欧州を含めた世界の主要なエリアでの拠点ネットワークを築き、グローバル体制を強化しています。＜取り扱い車種＞システムサプライヤーとして受注しているのは、レクサス、アルファード、ベルファイア、ランドクルーザーなどがあり、高級車に代表されるような居心地のよい空間づくりを得意としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞林テレンプ　事務棟住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:有（年1回：1月） ■賞与:有（年2回：6月、11月）2025年度実績5.6ヶ月 ■モデル年収 25歳：550万/月給27万、30歳：680万/月給32万、35歳：770万/月給37万、管理職：800～1200万 ※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止。中途の方が活躍しやすい環境です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーケン機械工業株式会社

住宅設備・建材

神奈川県横浜市港北区大倉山6-11-15

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設立 1973年
従業員数 38名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【神奈川/大倉山】法人営業（建設現場で使用される資材）※未経験歓迎／売上右肩上がり／育成体制◎

～電動工具から大型重機まで幅広く「機械・器具のリース・レンタル」を行っています。既存取引先へのルート営業と新規先開拓は紹介による訪問有。未経験者歓迎です！～ ■募集背景：営業力強化を目的とした増員のための募集です。 ■業務内容： ◎リース・レンタルの提案や、工事の直近予定をヒアリングするための取引先への訪問 ◎建機の手配、引き渡し等事務処理 ◎リース・レンタル代金管理、回収 ◎リース・レンタル機械の回収、整備手配 ■詳細： ◎担当する企業は10～30社程度で、こまめに訪問しリース・レンタルに関する提案や工事情報、需要把握をしていただきます。（まずは10社ほど既存企業を引継ぎ、その後徐々に担当顧客を増やしていただきます） ◎訪問件数は１日当たり10先が目安で、施工管理担当者や建設・土木会社の所長等に提案していただきます。＜営業エリア＞神奈川県（全域）と東京都（全域）が担当エリアとなります。 ■配属・組織：配属先は、横浜営業所になります。本社（横浜営業所）の営業部門は4名で責任者は専務取締役、町田営業所の営業部門は4名で責任者は営業所所長です。少数精鋭で、風通しの良い明るい環境です。 ■当社について：～プロジェクトにリース有り、総合リース・レンタル・販売、特別教育、各種建設のトーケン機械工業～地元工務店の住宅づくりから大手建設会社のビッグプロジェクト、土地の開発・整備などあらゆるところで機械・器具のリース・レンタルは利用されています。当社はその建築・土木現場に、「スコップ1本から大型建機まで」機械・器具をリース・レンタルして地元のインフラを支えている企業です。建築現場で使用される各種機械は固定費負担が重いため、利用者は必要な機械をレンタルすることで固定費の変動費化を図ることができます。国内の建設投資額は堅調に推移しており、リース・レンタル業界は成長中であり、当社の業績も好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区大倉山6-11-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～285,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 245,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は月給によって変動いたします。 15時間/25,000円～40時間/85,000円固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■賞与有り（前年実績：年2回、2ヶ月分） ※昇給・賞与は会社業績および業績評価による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【町田】法人営業（建設現場で使用される資材）※未経験歓迎／売上右肩上がり／育成体制◎

～電動工具から大型重機まで幅広く「機械・器具のリース・レンタル」を行っています。既存取引先へのルート営業と新規先開拓は紹介による訪問有。未経験者歓迎です！～ ■募集背景：営業力強化を目的とした増員のための募集です。 ■業務内容： ◎リース・レンタルの提案や、工事の直近予定をヒアリングするための取引先への訪問 ◎建機の手配、引き渡し等事務処理 ◎リース・レンタル代金管理、回収 ◎リース・レンタル機械の回収、整備手配 ■詳細： ◎担当する企業は10～30社程度で、こまめに訪問しリース・レンタルに関する提案や工事情報、需要把握をしていただきます。（まずは10社ほど既存企業を引継ぎ、その後徐々に担当顧客を増やしていただきます） ◎訪問件数は１日当たり10先が目安で、施工管理担当者や建設・土木会社の所長等に提案していただきます。＜営業エリア＞神奈川県（全域）と東京都（全域）が担当エリアとなります。 ■配属・組織：配属先は、町田営業所になります。本社（横浜営業所）の営業部門は4名で責任者は専務取締役、町田営業所の営業部門は4名で責任者は営業所所長です。少数精鋭で、風通しの良い明るい環境です。 ■当社について：～プロジェクトにリース有り、総合リース・レンタル・販売、特別教育、各種建設のトーケン機械工業～地元工務店の住宅づくりから大手建設会社のビッグプロジェクト、土地の開発・整備などあらゆるところで機械・器具のリース・レンタルは利用されています。当社はその建築・土木現場に、「スコップ1本から大型建機まで」機械・器具をリース・レンタルして地元のインフラを支えている企業です。建築現場で使用される各種機械は固定費負担が重いため、利用者は必要な機械をレンタルすることで固定費の変動費化を図ることができます。国内の建設投資額は堅調に推移しており、リース・レンタル業界は成長中であり、当社の業績も好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞町田営業所住所：東京都町田市小山町697番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～285,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 245,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は月給によって変動いたします。 15時間/25,000円～40時間/85,000円固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■賞与有り（前年実績：年2回、2ヶ月分） ※昇給・賞与は会社業績および業績評価による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中部資格

その他・各種スクール

愛知県名古屋市中区錦1-2-22中部資格ビル

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設立 1987年
従業員数 558名
平均年齢 39.1歳

求人情報全2件

【愛知／名古屋】教育商材の営業／第二新卒歓迎◆大手予備校／3年目平均年収650.８万／10時始業

★知名度・実績×建築業界で必須資格の取得講座で提案しやすい商材／法人・個人への提案でスキルアップ可能！ ★高めのインセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／年功序列ではなく成果に対して正当な評価で早期キャリアアップ可能（ほぼ100％がインセンティブ獲得） ■募集背景：「一級・二級建築士」「宅地建物取引主任者」等建設関連をはじめとする資格試験のスクールを運営する当社では、資格取得のために受講する個人やセミナー開催を検討する法人顧客のニーズ拡大に伴い、営業職を募集します。 ■業務内容：主な業務は建築系に特化した資格スクール「中部資格学院」の生徒募集です。建設業界で働く方々や、建築を学ぶ学生さんにキャリアプランニングをし、資格取得の必要性を訴え、当学院への入学を促します。入学後は教務スタッフとともに受講生が合格するまでサポートしますので、単に商品を売って終わりの営業とは異なり、最後に受講生と一緒に喜びを分かち合えるのが、当学院の営業職の最大の魅力です。 ■業務の流れ：対個人には契約に結び付けることを目的に顧客名簿からアポイント獲得のための架電を行い、アポイント内ではヒアリング、資格取得したい方を見極めご提案し入校案内、契約までの一連の業務を行っていただきます。建築業界を目指す方や建築業界で就業されている方が主な顧客となるので必要な方に必要な商材を提供する営業です。対法人には建設・不動産業界企業・団体・自治体や学校法人に対して各種ガイダンス・セミナーを提案をします。 ■研修：入社後は約2週間程度本社にて研修を実施。建築業界の知識はもちろん、顧客対応を想定したロープレにて基礎を身に着けていただきます。現場配属後は先輩への同行や逆に同席をしていただきながら1人立ちを目指します。1人立ち後にも周囲に相談をしながら、先輩に同席をしていただくこともできる環境なので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■配属組織：名古屋：営業12名、教務3名 ■業界内の知名度バツグン：業界を目指す大学生の2人に1人に当社を活用頂いております。合格者占有率は業界TOPクラスという確かな実績と指導力で信頼を得ています。取得への圧倒的な信頼感から顧客紹介やリピート率が高く、安定的なお客様の獲得が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-2-22 中部資格ビル勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～285,300円＜月給＞ 230,000円～285,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：4.59ヵ月(2023年度実績) ■モデル年収：入社1年／目約570万円、入社2年目／約600万円、入社3年目／約650万円(インセンティブ含む／売上の3.5％) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市中区】提案営業～未経験OK/業界トップクラス/中途入社3年目の平均年収650.８万～

～業界TOPクラスシェア／安定業界×高いインセンティブ／中途入社3年目の平均年収650.８万／ほぼ100％がインセンティブ獲得～ ■募集背景「一級・二級建築士」「宅地建物取引主任者」等建設関連をはじめとする資格試験のスクールを運営する当社では、資格取得のために受講する個人やセミナー開催を検討する法人顧客のニーズ拡大に伴い、営業職を募集しております。 ■業務内容建設・不動産分野の国家資格を中心に、資格取得を目指す個人向けの営業をメインとして、セミナーなどの開催を検討している法人向けの営業活動も一部担当いただきます。 [業務の流れ] 対個人には契約に結び付けることを目的に顧客名簿からアポイント獲得のための架電を行い、アポイント内ではヒアリング、資格取得したい方を見極めご提案し入校案内、契約までの一連の業務を行っていただきます。ただ契約に結び付けるだけではなく、受講生が入講後も担当となるため、合格までのフォローも行います。（講師や教務は別でおりますので、直接指導することはありません）また、建築業界を目指す方や建築業界で就業されている方が主な顧客となるので必要な方に必要な商材を提供する営業です。対法人には建設・不動産業界企業・団体・自治体や学校法人に対して各種ガイダンス・セミナーを提案をします。 ■研修入社後は約2週間程度本社にて研修を実施。建築業界の知識はもちろん、顧客対応を想定したロープレにて基礎を身に着けていただきます。現場配属後は先輩への同行や逆に同席をしていただきながら1人立ちを目指します。1人立ち後にも周囲に相談をしながら、先輩に同席をしていただくこともできる環境なので、未経験でも安心してご入社いただけます。 ■配属組織営業職12名、教務職3名 ■当社の魅力【業界安定性】建築士は必要不可欠な資格ですが合格率が約10％と大変難易度の高い国家資格です。合格可能性を高めるべくスクールへの需要が拡大しており、景気にも左右されないビジネスモデルを構築。【業界内の知名度】業界を目指す大学生の2人に1人が当社を活用頂いております。合格者占有率は業界TOPクラスという確かな実績と指導力で信頼を得ています。取得への圧倒的な信頼感から顧客紹介やリピート率が高く、安定的なお客様の獲得が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋校住所：愛知県名古屋市中区錦1-2-22 中部資格ビル 1F 名古屋校受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～285,300円＜月給＞ 230,000円～285,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：4.42ヵ月（2024年度） ■モデル年収：【年収例】中途入社1年目約570万円、中途入社2年目約600万円、中途入社3年目約650万円(インセンティブ含む(売上の3.5％)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクティス・ジャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中区新栄1-7-7RTセンターステージビル2F

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設立 1990年
従業員数 195名
平均年齢 35.3歳

求人情報全8件

【名古屋】システムの開発・保守の法人営業 ◆定着率抜群/残業16H程度/年間休日125日◆

～「ひと」×「ひと」とのかかわりを大切に～お客様のシステム開発をサポート・当社エンジニアの「したい仕事、挑戦したい仕事」をくみ取り実現させる仕事 ■業務内容：幅広い業界へのシステムインテグレーションの提供事業における、金融・流通・IT・通信・製造・医療・官公庁など、あらゆる業界の顧客に向けた、システム開発・保守、PMO案件などを開拓していただきます。顧客の課題・要望をヒアリングし、同社のエンジニアが活躍できる場を考えながら、訪問・提案をしていきます。 ■職務の特徴：・既存顧客：新規顧客＝8:2です。新規についてはお客様からのご紹介や、同業他社からの紹介頂いております。また、同社は元大手ソフト会社出身の顧問がおり、様々なコネクションを持っていることから、取引顧客の拡大が進んでおります。・同業他社とのコネクションも大切にしております。他社と案件を取り合うのではなく、「顧客が困っていることは何か」を重要視しており、互いが紹介し合える関係性を築きあげております。 ■やりがい：・顧客のシステム改善を行い、その組織の活性化に繋げることが出来る、云わば顧客根幹に携わっている仕事です。・同社エンジニアの方々は誇り高く、前向きに仕事をしている方が多くいるため、エンジニアの今後のキャリアのお手伝いも出来る点はとてもやりがいがあります。 ■組織構成：営業組織としては、現在営業3名、事務2名の構成です。エンジニアは関連企業含め約100名在籍しております。エンジニアの方、管理部門の方に囲まれた空間で働いており、コミュニケーションを盛んに取っております。 ■ミッション：エンジニアの方々の「したい仕事、挑戦したい仕事」をくみ取り、また顧客のニーズに応えるべく、取引顧客拡大も図っていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄1-7-7 RTセンターステージビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～344,000円固定残業手当/月：37,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスプルンド

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル4F

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設立 1991年
従業員数 129名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【家具・雑貨／OEM営業】クライアント企業のブランド価値向上に貢献◆土日祝休み
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～テレワークOK（週1日程度）／年間休日124日／土日祝休み／大手取引先多数～ ■業務内容：当社OEM部では、家具・雑貨の輸入・開発で培ってきた国内外のサプライヤーネットワークを活かし、クライアント企業のブランド価値向上に貢献する商品づくりを行っています。さらなる事業拡大と提案力強化を目指し、クライアントの要望を的確に汲み取り、企画から納品までをリードできる営業職を募集します。 OEM営業として、クライアントの要望に応じた商品企画・提案から、海外工場との調整、品質管理、納品までの一連のディレクションをお任せします。入社後は、担当カテゴリを持ってバイヤー業務にも取り組んでいただきます。バイヤーとして必要な一通りの経験を積むことができます。非常に重要でやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容：・法人顧客（ライフスタイル店・メーカー・家具／雑貨小売店向け）への営業活動、ニーズヒアリング・OEM商品の企画提案・海外・国内サプライヤー、協力工場との折衝・見積作成、価格・納期・ロット調整・サンプル手配、品質確認、検品対応・生産管理、納品までの進行管理・新規取引先の開拓および既存顧客との関係構築・市場トレンドや競合調査を踏まえた商品提案 ■研修について：入社後はOJT形式で先輩が指導・育成し、チームで仕事に取り組んでいるため、基本的に一人になることはなく、周囲に質問などをしやすい環境です。 ■当社について：家具・インテリア・雑貨・調理器具の企画、輸入、制作、販売、ライフスタイルに関わる事業を展開しております。短納期・高クオリティの海外協力工場を生産の軸に、魅力的な空間づくりに欠かせないサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～350,000円＜月給＞ 285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には、賞与2か月分見込みを含みます。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】提案営業／リーダー候補◆ホテル・カフェ・レストラン等の業務用家具◆土日祝休み／テレワーク有
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～テレワークOK（週1日程度）／年間休日124日／土日祝休み／大手取引先多数～ ■業務内容：ホテル・カフェ・レストラン・公共施設等空間に合った家具やインテリア商品を多彩にラインナップしているコントラクト事業部にて、お客様のPJTコンセプトに最適な商品をカタログ内からフルオーダーまで提案します。 ■具体的な業務内容：ホテル・ブライダル施設・レストラン等で使用される業務用家具の提案営業をしていただきます。主な顧客層は、店舗の設計・デザイン・内装を手掛ける設計会社様や飲食店や商業施設を運営する企業となり、顧客対応から商品企画、国内外の工場への発注、生産・品質・納期・スケジュール管理を一貫して行っていただきます。設計会社と協力して業務用家具のご提案を行っていただきます。 ■魅力：企業からオープン・リニューアル前からご相談いただき、空間のご要望のヒアリングを設計図面ベースで行います。そのため、お客様のニーズに合わせ、時には既製品だけでなくセミ／フルオーダーでの国内外の提携工場で製作する提案を実施することもあります。 ■当社について：家具・インテリア・雑貨・調理器具の企画、輸入、制作、販売、ライフスタイルに関わる事業を展開しております。短納期・高クオリティの海外協力工場を生産の軸に、魅力的な空間づくりに欠かせないサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞恵比寿ショールーム住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-７受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,020万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～850,000円＜月給＞ 500,000円～850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給55万円以上の場合、年俸制で契約させていただく場合もあります。 ■賞与：年2回（5月・11月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクセス

求人サイト・求人メディア

愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル13F

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設立 1990年
従業員数 60名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【名古屋・栄】Indeedの法人営業・採用コンサルタント◆会社のお休み130日／社風に魅力！◎

～未経験から成長実感／既存中心営業／Indeed広告営業／安定基盤と成長機会／有給分を含めると年間130日お休み「人が好き」を仕事に。採用から企業の未来をつくる営業です！ ■企業概要と採用背景当社はリクルート・Indeedのパートナー企業として、企業の採用活動をトータルで支援しています。「人と企業を結び、つなげること」を使命に、経営者の想いや企業のビジョンに深く寄り添った採用支援を行っています。体制強化のため、営業経験者のメンバーを募集します。 ■お仕事の概要求人広告を“売る”営業ではありません。「どんな人が必要か」「どんな働き方が合うか」を企業と一緒に考え、採用成功まで伴走する仕事です。 ■職務内容詳細・お問い合わせ企業／ご紹介企業への対応（既存顧客メイン）・経営課題、採用ニーズのヒアリング・求人広告・採用戦略の企画提案　└原稿作成のディレクション含む・掲載後の効果検証、改善提案　└応募数・反響データの分析・継続的なフォロー、関係構築 ■組織構成メンバーの約8割が女性。中途入社の約半数が営業未経験でスタートしています。子育て中の社員も多く、助け合いながら働く文化が根づいています。 ■商材の解説求人広告の制作だけでなく、応募者対応や面接のポイントをまとめた採用マニュアルなど、採用活動全体をサポート。「応募が集まる」だけで終わらせないのが当社の強みです。＼こんなお仕事です！／ーーーーーーーーーーー・人と企業、両方に感謝される仕事・業界や企業の成長に直接関われる・「売って終わり」ではない関係づくり・女性が長くキャリアを築ける環境 ■入社後の流れ入社後3ヶ月は育成専門チームがサポート。・OJT：営業同行、週1回の営業研修・OFF-JT：業界知識、提案書作成、ツール活用・メンター制度：先輩との1on1面談まずは既存顧客からスタートします。 ■企業様の強み創立36年目、社長様の「社員を成長させたい」という想いが根づいた社風！挑戦を応援し、失敗もチームで支えるあたたかい職場です。転勤なし・既存顧客中心の営業スタイルで、オンライン商談が主流。効率よく働きながら、インセンティブで成果をしっかり評価します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル13F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～355,000円固定残業手当/月：51,400円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,400円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の給与とご希望をお伺いし、話し合いの上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋営業インセンティブあり（目標達成、新規開拓、強化商品など月間単位） ※営業の年間インセンティブ平均は26万円、多い場合100万円の社員もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社交洋

食品・飲料・たばこ（商社）

三重県四日市市新正5-4-19

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設立 1971年
従業員数 212名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【三重/四日市】食品の営業◆業界未経験歓迎！/年休120日/月平均残業10時間/グローバルに展開◆

～業界経験不問！完全週休2日（土日祝）×月平均残業10時間／自身の携わった製品が市場に出回る面白み！／国内外に12社のグループ会社を持つ食品商社／担当製品の深い知識を活かすお仕事～ ■概要：水産物や農畜産物など豊富な商材を取り扱う当社にて、担当製品を持っていただき、市場や加工会社など向けに営業活動を行っていただきます。貿易機能を持った本社勤務だからこその、グローバルな視点でのお仕事が可能です！ ■お任せする業務： ◇提案営業: 全国の市場、問屋、食品加工メーカー等に向けて、担当商材（原料）や製品の提案営業を行います。 ◇新規開拓: はじめは既存顧客の担当からスタートしていただきますが、担当商材の販路拡大のため新規販路開拓にも取り組んでいただきます。 ◇買付業務: 輸入チームと協議をしながら、買付・販売計画を策定します。海外出張に出向く機会もございます。 ◇市場トレンドの把握: 国内外のトレンドや競合情報を基に、商品の企画開発も行います。調味料メーカーや資材メーカーと協議しながら商品開発をすることもあります。 ■年1回のキャリアインタビュー制度：担当商材のスペシャリストとしてキャリアを積むことはもちろん、他の職種や部門等にチャレンジできる可能性があります。商材の変更や海外営業（輸出）へのキャリアチェンジも可能です。アメリカやオランダなど海外支店での駐在も可能です。 ■グローバルに活躍できる：海外取引先顧客との関係構築や担当商材の状況確認、製造工程の確認等、国内営業担当であっても海外出張の機会がございます！ ■組織構成：食が大好きな社員が多く在籍しています。1チーム 4～5名の少人数でチームが構成されており、買付から販売まで幅広い業務に関わることができます。 ■当社について：多機能・多拠点・多角化を進め、自社でメーカー機能も果たし、お客様に必要とされる企業に成長していくビジョンがございます。ダイナミックな面もありつつ、小さな利益でもコツコツと積み上げる堅実さも兼ね備えているからこそ、設立50年を超えても成長し続けることができております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市新正5-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） ■モデル年収： 520万円（20代後半、大卒、独身、残業10H） 650万円（30代前半、大卒、既婚、子1人、残業10H） ※モデル年収は目安の金額であり、選考を通じて上下します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/港区】食品の量販店・外食向け提案型営業◆土日祝休み/幅広い商材を取り扱う◆

～提案型営業の経験者歓迎！完全週休2日（土日祝）× 海外出張のチャンスあり／自身の携わった製品が市場に出回るやりがい！／国内外に12社のグループ会社を持つ食品商社／豊富な商材をもとに幅広い提案が可能～ ■概要：水産物や農産物、畜産物など豊富な商材を取り扱う当社にて、東京を中心とした外食チェーンや量販店（スーパー）向けに営業活動を行っていただきます。関わった製品が、日常生活で目にすることができるお仕事です！ ■具体的には： ◇顧客開拓: 新しい量販店や外食チェーンとのビジネスチャンスを見つけ、新規の顧客を開拓します。 ◇製品提案: 自社の製品やサービスの特徴や利点を説明し、提案を行います。 ◇各種調整: 顧客との価格交渉や契約条件、納期の調整を行います。 ◇市場トレンドの把握: 食品業界の市場トレンドや競合情報を把握し、顧客へ最新の情報やトレンドに基づいた提案を行います。 ◇その他：顧客活動の中で生まれたアイデアを商品企画に活かすことも可能です。（PB製品の開発実績あり）＜業務の面白さ＞収穫量や為替など市場を予測しながら、多数ある商材から顧客へ提案をして販路を拡大していくため、裁量が大きく営業としての面白さがあります！なお、目的や課題に応じて海外出張の機会もあります！ ■年1回のキャリアインタビュー制度：他の職種や部門等にチャレンジできる可能性があります。海外への事業の展開も積極的に行っており、世界を舞台にご活躍いただく事が可能です。将来的には新規事業の企画立案や、商品企画も行っていただけます。 ■当社の雰囲気：食が大好きな社員が多く在籍しています。自分の好きな商材について知見を深めたり、その知見を商材の販路拡大に生かしたり、熱量高く自分の興味のあることに熱中できます。食が好きでチャレンジしたりしてみたい方歓迎です！ ■当社について：海外の現地協力企業への資本注入を進めており、世界にグループ企業を持つ商社として世界市場でのシェア拡大行っています。また、ゆくゆくは自社でメーカー機能も果たし、事業を拡大するビジョンもございます。このようなダイナミックな面もありつつ、小さな利益でもコツコツと積み上げる堅実さも兼ね備えているからこそ、設立50年を超えても成長し続けることができております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区芝浦3丁目12-6 CROSS芝浦ビル4F 勤務地最寄駅：京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて考慮する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※試用期間中は賞与算定対象外 ■時間外労働：有　残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭金属工業株式会社

機械部品・金型メーカー

京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町503

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設立 1948年
従業員数 331名
平均年齢 36.8歳

求人情報全6件

【岐阜県安八町】未経験歓迎・ルート営業（航空機）／三菱重工等大手がメイン顧客／車通勤可／残業10H

～三菱重工、ボーイング、川崎重工が担当企業／寮・社宅・住宅手当あり（社内規定あり）／昼食お弁当補助制度あり／有給は１時間単位で取得可能／賞与最低保証2.5ヵ月／航空機や宇宙関連商材に興味のある方にオススメです！～ ■概要：航空機や宇宙関連機器で使用される部品のルート営業を担当頂きます。・業務詳細：部品を売るというより、お問い合わせ対応や既存のお客様からの受注の納期管理がメインになります。部品の運送・配送もご担当いただきます。メイン顧客（敬称略）：三菱重工、ボーイング、川崎重工 ※紹介から新規をいただくことはございますが、飛び込みやテレアポなどは一切ございません。 ■ OJT体制・研修制度について入社後1～3ヶ月間は岐阜安八工場製造部にて実務研修を行っていただきます。（1日研修を複数回に分けて実施）その後、営業部へ配属となり、OJTを中心に約1年間かけて業務を習得していただく流れとなります。 OJTにつきましては、1～2名の先輩社員がサポート役として付き、業務面および職場環境面をフォローする体制を整えております。弊社は「分からないことはすぐに確認する」風土が浸透しており、質問や相談がしやすい環境です。 ※製造部での研修内容・表面処理作業・部品のマスキング作業・梱包等 ■組織構成：営業部：11名・20代：1名・30代：1名・40代以上：9名 ■働きやすいポイント・魅力：・有給は１時間単位で取得可能！・バイク・自転車通勤ＯＫ・会社の業績がマイナスであっても賞与最低保証2.5ヵ月 ■当社について：分業体制の多い航空機部品産業において、当社は工程プランニングから、機械加工、表面処理、塗装、組立までの一貫生産を実現しております。工程ごとに厳格な品質保証検査を実施し、顧客企業の求めるクオリティの製品を提供し続けています。機械加工、特殊工程、組立、表面処理設備の設計／製作、医療用加速器製作などの業務を通じて、取引先からのご依頼に一貫して当社の製品加工技術を提供しております。

＜勤務地詳細＞岐阜安八工場（ギフアンパチコウジョウ）住所：岐阜県安八郡安八町牧4851-4 勤務地最寄駅：岐阜羽島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当は加算給として支給残業代、交通費などは別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～230,000円その他固定手当/月：22,500円～28,750円＜月給＞ 247,500円～258,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(2.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県安八】未経験歓迎・海外営業（航空機）／海外出張有／WEB商談で英語使用／ボーイング社等取引

～三菱重工、ボーイング、川崎重工が担当企業／寮・社宅・住宅手当あり（社内規定あり）／昼食お弁当補助制度あり／有給は１時間単位で取得可能／賞与最低保証2.5ヵ月／航空機や宇宙関連商材に興味のある方にオススメです！～ ■概要：航空機や宇宙関連機器で使用される部品のルート営業を担当頂きます。・業務詳細：国内のみならず海外から来日された得意先様への営業活動（資材運搬、在庫、納期管理、来客対応など）を行って頂きます。国内・海外の展示会への出展参加もございます。※展示会参加の場合、海外出張あり。　【海外客との商談で英会話を使うことがあります。】メイン顧客（敬称略）：三菱重工、ボーイング、川崎重工 ※紹介や展示会から新規をいただくことはございますが、飛び込みやテレアポなどは一切ございません。 ■ OJT体制・研修制度について入社後1～3ヶ月間は岐阜安八工場製造部にて実務研修を行っていただきます。（1日研修を複数回に分けて実施）その後、営業部へ配属となり、OJTを中心に約1年間かけて業務を習得していただく流れとなります。 OJTにつきましては、1～2名の先輩社員がサポート役として付き、業務面および職場環境面をフォローする体制を整えております。弊社は「分からないことはすぐに確認する」風土が浸透しており、質問や相談がしやすい環境です。 ※製造部での研修内容・表面処理作業・部品のマスキング作業・梱包等 ■組織構成：営業部：11名・20代：1名・30代：1名・40代以上：9名 ■働きやすいポイント・魅力：・有給は１時間単位で取得可能！・バイク・自転車通勤ＯＫ・会社の業績がマイナスであっても賞与最低保証2.5ヵ月 ■当社について：分業体制の多い航空機部品産業において、当社は工程プランニングから、機械加工、表面処理、塗装、組立までの一貫生産を実現しております。工程ごとに厳格な品質保証検査を実施し、顧客企業の求めるクオリティの製品を提供し続けています。

＜勤務地詳細＞岐阜安八工場（ギフアンパチコウジョウ）住所：岐阜県安八郡安八町牧4851-4 勤務地最寄駅：岐阜羽島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当は加算給として支給残業代、交通費などは別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～230,000円その他固定手当/月：22,500円～28,750円＜月給＞ 247,500円～258,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(2.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1985年
従業員数 201名
平均年齢 -

求人情報全11件

【名古屋】損害保険法人営業／支店長候補◆G企業中心の既存顧客対応／保険プラン提案◆中途活躍／土日祝休
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【企業向けの損保営業＆マネジメント経験者歓迎／中途活躍中／伊藤忠グループ企業を中心とした法人顧客／定時17：15／土日祝休】 ■業務概要伊藤忠グループ企業を中心とした法人顧客へ、損害保険商品の提案営業を行っていただきます。新規開拓や飛び込み営業はなく、既存顧客への深耕営業が中心です。顧客の事業リスクやニーズに応じた保険商品の選定・提案を通じて、信頼関係の構築と長期的な取引を目指していただきます。 ■業務詳細・法人顧客（伊藤忠グループ企業）への損害保険商品の提案・企業様のニーズに応じた保険プランの設計・説明・契約手続き・更新対応・保険会社との連携・調整 ※将来は支店長を目指していただくためメンバーマネジメントなどもご経験いただきます。 ■育成体制社員の教育研修にも注力している当社では、若手中堅社員には階層別の研修を通じて基礎的な研修からキャリアデザインまで、ご自身のキャリアをサポートする研修制度も整っています。 ■組織と働き方中途入社割合77.7%、20～30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。様々な価値観を認め合い互いを尊敬し合う風土があり、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。大手グループならではの福利厚生も整っており安心して長く働ける環境があります。 ■福利厚生・在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有・子育て支援制度（産前短時間勤務／妊娠中の特別休暇／など）・平均残業時間：14時間／月(2024年実績) ・有給平均取得日数：13.7日(2024年実績) ・育児休業復職率100%／男性育休取得率100%(2024年実績) ■当社について大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。伊藤忠商事グループ×オリコグループの合弁会社という強固な基盤と大手グループならではのコンプライアンス体制が整っており、安心して働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-11 伊藤忠ビル4階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制みなし残業手当30時間含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～500,000円＜月給＞ 385,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与含む・残業代別途支給 ※（残業手当：課長以上は対象外） ■昇給：年1回（7月／年間の評価により決定） ■賞与：年2回（6月、12月） ※残業手当は固定残業(月30時間)を超過した時間外労働について追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【半蔵門】生命保険企業内代理店◆新規開拓無し／土日祝休み／大手グループの安定基盤／充実の福利厚生

【新規開拓無し／大手グループの安定基盤と福利厚生／長期就業をされたい方にお勧め！】 ■当社について大手商社「伊藤忠商事」と大手信販会社「オリエントコーポレーションのグループ会社」が共同出資をして1985年に設立した合弁会社になります。総合商社と大手信販会社の総合力が当社の強みで数百に及ぶグループ企業やその取引先1,000万人を超えるカード会員、80万店を超える加盟店など幅広い顧客基盤が強みの企業内保険代理店になります。伊藤忠商事グループ×オリコグループの合弁会社という強固な基盤と大手グループならではのコンプライアンス体制が整っており、安心して働ける環境を整えています。 ■業務内容 ■業務内容主にオリエントコーポレーションの加盟店、既存取引先、またはそこからの紹介先を中心とした法人向け生命保険・損害保険のコンサルティング営業、お客様の事業内容や経営課題に応じた保障設計、リスク分析、保険提案、契約手続きのサポートをお任せいたします。・契約後の継続的なアフターフォロー（見直し提案、保全業務、各種相談対応）・将来的には、チームメンバーの育成・サポート、業績管理、営業企画などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ※新規開拓無し、既存営業が中心。入社後は、配属部門先輩社員からのOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。周りの方よりサポートいただける環境のため、ご安心ください。階層別の研修を通じ基礎的な研修からキャリアデザインまでキャリアをサポートする研修制度も整っています。 ■組織と働き方中途入社割合77.7%、20～30代を中心に幅広い年齢層の社員が活躍しています。様々な価値観を認め合い互いを尊敬し合う風土があり、役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的です。大手グループならではの福利厚生もあり安心して長く働ける環境があります。・在宅勤務制度(週1回可能)※配属部門によって変更有・退職金制度（確定拠出年金／退職一時金／財形貯蓄制度）・子育て支援制度（産前短時間勤務／妊娠中の特別休暇／などなど）・平均残業時間：14時間54分／月(2024年実績) ・17:15分定時(所定労働時間7時間15分）・1日2時間45分超残業原則禁止、22時以降残業禁止、水曜ノー残業デー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フロントプレイス千代田一番町（2026年5月以降）住所：東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 459万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～353,000円＜月給＞ 270,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与込み・残業手当別途支給。 ■昇給：年1回（7月／年間の評価により決定） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルトアステム

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

三重県四日市市芝田1-1-2

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設立 1979年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全3件

【津／転勤なし】＜未経験歓迎・育成前提＞法人ルート営業／ノルマなし／地域密着で安定成長企業

～『明日の住まいのシステムづくりに貢献する』／TOTO・LIXIL・クリナップ・ノーリツ他の住宅設備機器メーカーの代理店～ ■業務概要：住宅設備機器の卸売販売をご担当いただきます。 ■担当業務：建設会社、設備工事会社、住宅会社などの既存のお客様に対する営業を行っていただきます。打ち合わせ、提案、価格折衝、納品、集金等が主な業務になります。＜業務の特徴＞・既存の取引先の対応がメインとなりますので、新規開拓などはありません。・入社後の習得状況や適性に応じて、幅広く業務に取り組んでいただけます。キャリア形成にもつながります。・営業するお客様は設備業者や工務店、リフォーム店などを一日3～5社程度回っていただきます。・お客様にとってベストな住宅設備機器をお勧めするコンサルタント型営業です。・四日市、伊勢にも支店があるため、営業エリアは、津、松阪、伊賀、名張になります。宿泊での出張は発生しません。 ■組織構成：津支店には、5名体制で業務をしております。 20代～60代の年齢層の社員が活躍しております。　 ■評価制度：厳しいノルマというわけではないですが、事業計画に基づいた予算に対しての達成率で評価をされます。担当の取引先によって、予算の増減もあるため、公平に評価をされる環境です。また営業から、配送や事務などへのキャリアチェンジも可能です！ ■入社後の流れ：入社後は先輩社員からのOJTを中心に、業務を覚えていただきます！その後は住宅設備メーカーの商品に関する講習会や、新卒向けのセミナーにも任意で参加をいただきながら、研修を受けていただきます。 2～3年かけてゆっくりサポートいたしますので、ご安心ください。 ■当社について：当社は、TOTO・LIXIL・クリナップ・ノーリツ他の住宅設備機器メーカーの代理店で、四日市・津・伊勢の3事業所で展開しております。リフォームの需要が増えており、ユニットバス、システムキッチンが好調で安定成長を遂げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津支店住所：三重県津市上弁財町11-33 勤務地最寄駅：線／駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：昨年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊勢／転勤なし】＜未経験歓迎・育成前提＞法人ルート営業／ノルマなし／地域密着で安定成長企業

～『明日の住まいのシステムづくりに貢献する』／TOTO・LIXIL・クリナップ・ノーリツ他の住宅設備機器メーカーの代理店～ ■業務概要：住宅設備機器の卸売販売をご担当いただきます。 ■担当業務：建設会社、設備工事会社、住宅会社などの既存のお客様に対する営業を行っていただきます。打ち合わせ、提案、価格折衝、納品、集金等が主な業務になります。＜業務の特徴＞・既存の取引先の対応がメインとなりますので、新規開拓などはありません。・入社後の習得状況や適性に応じて、幅広く業務に取り組んでいただけます。キャリア形成にもつながります。・営業するお客様は設備業者や工務店、リフォーム店などを一日3～5社程度回っていただきます。・お客様にとってベストな住宅設備機器をお勧めするコンサルタント型営業です。・四日市、津にも支店があるため、営業エリアは、伊勢、尾鷲になります。宿泊での出張は発生しません。 ■組織構成：伊勢営業所には、3名体制で業務をしております。 20代～60代の年齢層の社員が活躍しております。　 ■評価制度：厳しいノルマというわけではないですが、事業計画に基づいた予算に対しての達成率で評価をされます。担当の取引先によって、予算の増減もあるため、公平に評価をされる環境です。また営業から、配送や事務などへのキャリアチェンジも可能です！ ■入社後の流れ：入社後は先輩社員からのOJTを中心に、業務を覚えていただきます！その後は住宅設備メーカーの商品に関する講習会や、新卒向けのセミナーにも任意で参加をいただきながら、研修を受けていただきます。 2～3年かけてゆっくりサポートいたしますので、ご安心ください。 ■当社について：当社は、TOTO・LIXIL・クリナップ・ノーリツ他の住宅設備機器メーカーの代理店で、四日市・津・伊勢の3事業所で展開しております。リフォームの需要が増えており、ユニットバス、システムキッチンが好調で安定成長を遂げております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊勢営業所住所：三重県伊勢市御薗町新開77-1 勤務地最寄駅：線／駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：昨年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェーミックス

システムインテグレータ（SIer）

新潟県上越市本町5-5-9ランドビル4F

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設立 2000年
従業員数 57名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

★異業界の方も歓迎★【上越/転勤無し】ITソリューション営業◆自治体や地元企業向け/研修体制充実◆
- 締切間近
＜IT業界の経験が無い方もOK/新潟県/上越本社/地方自治体や地元企業に向けたICTソリューション提案営業です＞ ★業務イメージ：自治体様向けに「テレワーク」の導入提案をサポートしたり、企業や自治体の抱える課題やニーズをヒヤリングし、様々なＩＴシステムを活用した課題解決を提案する営業職になります。【事例】・リモートワークで仕事ができるような環境の提案・Microsoft365等のクラウドサービスの導入提案＜当求人の魅力＞ ◎個人ノルマなし！・エンジニアと力を合わせチームで目標達成を目指します。 ◎飛び込み営業なし！・顧客の課題解決にフォーカスする営業スタイルのため、一方的な商材の提案営業は行いません。 ◎ＩＴ知識は必須ではありません！・商談にはエンジニア（プリセールス）が同席します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ミッションはお客様のニーズを汲み取り、課題解決に向けた提案を行うことです。社内のIT化に課題を感じている企業様・自治体様に対してIT導入のメリットをアドバイスしながらコスト削減・生産性の向上・営業能率の向上をサポートしていただきます。 ■魅力 ◇DX・AI・IoTなどの最新のIT技術に携わる事が可能◇ DXを導入・定着させるためのサポート提案や、新しいデジタル技術活用によりお客様の課題を解決するソリューションサービスの提案・販売など、最新の技術にも携わることが可能です。 ◇専門知識はエンジニアからサポート◇ 商談には、必要に応じてIT技術担当（プリセールス）が同席します。また、提案するシステムやツールの仕様についてエンジニアやメーカーと相談して最終的な見積もりを作成することも可能です。社内外の仲間を頼りにチームでお客様の課題解決に努めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市本町5-5-9 ランドビル4F 勤務地最寄駅：えちごときめき鉄道線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～330,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 275,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与が含まれておりません※ 賞与は業績連動型賞与（支給月：6月・12月） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クルーズ

不動産仲介

愛知県名古屋市中区富士見町3-7アイセイメゾン2F

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設立 1994年
従業員数 70名
平均年齢 36.5歳

求人情報全8件

【上前津】未経験歓迎/ルート営業/物件オーナー様への深耕営業/残業20H以内/転勤無/土日祝休

☆業界未経験からでも不動産知識・提案力が身につく深耕営業！ ■当社栄を中心にビル・マンションの不動産管理業務を担う当社は、サービスレベル維持のため地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得ています。関連会社は不動産仲介・売買も行っており、地域に根差し不動産全般を扱う安定企業となっています。 ■業務内容賃貸マンションやビルなど、物件を保持されているオーナー様が持たれている「資産」の価値を維持するために様々なご提案をします。建物が健康な状態で維持され、安定的にオーナー様のものとして運営ができるよう支えてサポートしていく営業ですので、お客様のためを思う営業は非常にやりがいを感じられるお仕事です！《オーナー様への提案》・入居率維持のための物件修理や保全・リノベーション・入居者サービス（無料wifiなど）・物件の購入、売却に加え、相続対策のアドバイス《仲介店舗への臨店》空室が出た際に、不動産仲介店舗をまわり物件のPR営業などを行います。そのため不動産法人営業としての要素も強いことも特徴です。 ■営業に集中賃貸管理系の仕事となると入居者対応、住民トラブル、契約書作成や現場作業系など網羅的に営業とあわせてやることが多いですが、当社は完全に分業しており営業は営業に集中できます。そのため、より質の高い提案や細かなオーナー様接点を可能とし、「クルーズの提案は親切で細やかである」とご評価を頂いております。 ■求める・身につく能力オーナー様への訪問・ヒアリングでの信頼関係作りがベースとなります。提案をするや売上を作るも「オーナー様のお困りごとを解決する」や「よりお持ちの資産を大切にする」という思いの先にあるため、これらの姿勢は大切となります！また、修繕のための資金作りのご提案。税金、相続、不動産業法、建築など幅広い知識を習得することもできます。提案力と不動産・お金周りの知識が身につけられます！ ■組織構成課長１名（４０代）　課長補佐１名（４０代）　メンバー5人（20～40代）　最初はOJTの後ろで業務を覚えていきます。 ■働き方残業時間は20時間以内と、皆が自身の時間も大切にしながら業務をしています。不動産業界によくある体育会系な雰囲気はなく、オーナー様・同僚で親身になってフォローしあう社風です

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区富士見町3-7 アイセイメゾン2F 勤務地最寄駅：各線／上前津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～281,250円＜月給＞ 218,750円～281,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／年間2.5ヶ月以上）《インセンティブ》目標の達成度によって賞与への上乗せがございます。すぐに結果は出ませんが、＋数十万の年収UPも2年目以降は目指すことも可能です。組織として結果が出るようサポート致しますので、一緒に頑張りましょう。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上前津】不動産管理営業※ビル・賃貸マンションオーナー向け◆分業制／残業20h／年休120日・土日祝

～建物管理とオーナー提案は分業制！管理戸数6,000戸超、入居率96％超の地域密着企業～＼おすすめポイント／・管理戸数6,000戸超、入居率96％以上！賃貸マンション・ビル・商業施設など幅広いアセットに関われる！・営業と建物管理の分業制！オーナー様への提案に集中でき、入居者サービスや資産売買・相続対策まで踏み込んだ提案が可能！・年休120日（土日祝）・残業月20h、資格支援や住宅手当など福利厚生◎体育会系ではなく顧客志向＆親身にフォローし合う社風！ ■業務内容賃貸マンションやビルを保有するオーナー様の資産価値維持・向上に向けた提案業務をお任せします。建物管理は専任部署が担当しており、オーナー様への提案に専念いただけます。 ■入社後《まずは半年～1年、建物管理から》提案には現場理解が欠かせません。修繕の必要性や入居者の声を知ることで、質の高い提案が可能になります。・鍵交換・設備（エアコン等）の取付・交換・修理・入居前清掃の手配・水回り等のトラブル対応・報告書の作成《半年～1年後：営業へ配属》建物管理を通じてオーナー様対応を経験したうえで営業へ配属します。売上ありきではなく、お困りごとや資産に寄り添う姿勢を重視し、OJTのもと関係構築を学びます。営業配属後は、建物管理業務は原則行いません。・入居率維持のための修繕・保守・リノベーション提案・無料Wi-Fiなど入居者サービス・物件の売買や相続対策のアドバイス ■身につくスキルオーナー様の課題や資産状況を踏まえ、修繕・リノベーションから入居者サービス、資産売買・相続対策まで、幅広いテーマを一貫して提案できる専門性を磨けます。・修繕や改修に必要な資金計画・資金づくりの提案力・税務、相続、不動産関連法規に関する知識・建築、設備、電気系統の知識 ■働く環境年休120日（土日祝）、残業月20hと少なく、転勤もありません。資格手当・資格取得支援、住宅手当、退職金制度や、社員交流の補助・誕生日祝いなど、福利厚生も充実しています。 ■当社について名古屋エリアを中心に賃貸マンション・ビル・商業施設の管理を手がけ、管理戸数6000戸超、入居率96％以上と安定した実績を有しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区富士見町3-7 アイセイメゾン2F 勤務地最寄駅：各線／上前津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～375,000円＜月給＞ 312,500円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／年間2.5ヶ月以上）《インセンティブ》目標の達成度によって賞与への上乗せがございます（年間＋数十万ほど） 35歳…550万以上 40歳…600万以上など。また資格に対しても評価し、役職につくことで年収UPとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社永昌堂

印刷

滋賀県彦根市西沼波町23

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設立 1973年
従業員数 375名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

販促物の企画営業／月給29万円以上／完週休2日制／未経験歓迎
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★永昌堂のココが魅力！＝＝＝ ◎創業110年以上の安定経営 ◎さらなる進化を目指しポストも拡大中 ◎未経験歓迎・サポート体制が充実！ ◎影響力抜群！あなたが携わったチラシや広告が街中に！ ◎月給29万円以上＋賞与年2回 ◎既存顧客メイン！飛び込み・テレアポなし ★お任せするのは… ＝＝＝スーパー・家電量販店などの大手既存顧客へ・販促物（チラシ・パンフレット・Webなど）の企画提案・制作～納品までのディレクション業務　など ※東京拠点は新規営業となるため、一部顧客新規開拓も担当。＜仕事の流れ例＞クライアントと打合せ　▽ 販促物（セールスプロモーション関連全般）のご提案　▽ 社内デザイナーと打ち合わせ　▽ 完成までの進行をサポート　▽ 折込広告やSNSでよく見るような広告等を納品！＜ゆくゆくは…＞現在はチラシがメインですが、Web広告・動画・LP などデジタル提案も本格強化中。「もっとこうした方が集客が見込めるのでは？」「こっちの色合いの方がマッチするのでは？」など、裁量大きく幅広い提案が可能です！ ★入社後の流れ＝＝＝印刷の知識や社内システムなどをレクチャー　▽ 先輩に同行しながら、商談の進め方や提案のノウハウを習得　▽ 個々の成長に合わせて、クライアントをお任せ＜未経験でも安心のサポート体制＞ ◎先輩や上司が常に業務をサポート ◎社内デザイナーと連携／ワンチームで仕事を実施！ ◎ひとりで抱え込まない体制を徹底＜営業経験者はスキルを活かして活躍可能＞ ◎ヒアリング・提案スキルがそのまま活きる ◎数字だけでなく「日頃の業務態度、姿勢」も評価 ◎裁量ある企画提案で、決まりきった営業じゃない ★わからないことがあればすぐに聞ける環境です！安心して業務に取り込めます。

◆滋賀（本社）・東京・千葉・埼玉・愛知のいずれか拠点に配属 ◆勤務地は希望を考慮し決定します ◆直行直帰OK ■滋賀県彦根市西沼波町23 ・「ひこね芹川駅」より徒歩15分・「彦根駅」より車で7分 ■東京都中央区日本橋小舟町11-16 ・「人形町駅」より徒歩7分・「日本橋駅」「新日本橋駅」「三越前駅」より徒歩10分 ■千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブウエスト24F ・「海浜幕張駅」より徒歩2分 ■埼玉県八潮市南後谷107-12 ・「草加駅」より車で5分、徒歩15分 ※上記の勤務地のみ車・バイク・自転車での通勤可 ■愛知県名古屋市中村区名駅3-2-22 エスカ名駅東ビル1F ・「国際センター駅」より徒歩4分・「名古屋駅」より徒歩15分 ◎受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／分煙） ※意思確認のもと転勤をお願いする場合あり。（管理職への昇格や拠点立て直しの際などに発生する可能性） ※入社から一度も転勤していない社員も多数います。

月給29万4000円～35万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4000円～6万4000円支給。 ※実際の平均残業時間は月25時間になります。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・スキル及び前職給与を最大限考慮します。

ナクシス株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-2

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設立 1965年
従業員数 181名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【北参道／週２リモート】営業アシスタント＜営業経験者歓迎＞国内トップ級◎アパレル業界を支えるメーカー
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◇”レジに商品を入れると自動で金額計算してくれる”あのICタグは当社の製品！／国内シェアトップで安定性◎／キャリアパス◎／転勤なし／育児休暇取得実績◎／残業10時間程度／年間休日126日◇ ■業務内容：・顧客、社内の問い合わせ対応（メール・電話対応1日100件程度）※対面、オンライン含む。メールは受信数が100件でそのうち対応が必要なものは30件/日程度・受注処理対応・担当案件の進捗管理・出荷手配（国内外）・仕入/売上処理/納品書作成、請求書発行・営業サポート（見積作成、サンプル発注、数値データ集計、納期管理、各種セールス関連の資料作成）・顧客情報や社内実績等のデータベース管理・社内システムへの資材データ入力/管理・商談同行 ■配属組織： 8名（男性：3名　女性：5名）※平均年齢：35.2歳国内大手グローバルファストファッションブランド様を担当しているチームになります。 ■キャリアパス：将来的には営業アシスタントとして、リーダーやマネージャーなどマネジメントへの挑戦が可能です！また、直近では営業アシスタントから営業にキャリアチェンジされて方もおり、ご希望・適正に応じて異動や役割を広げることができる環境です。 ■評価体制：目標管理制度を導入しております。上期・下期それぞれ上長と面談の上、目標を設定し、期末にはどれだけ達成できたかという振り返り面談を行い評価が決定します。結果だけを評価するのではなく、目標を達成するためにご自身としてどういった行動を取ったかも評価対象としており、ご自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ■育児休業制度について：当社は女性社員が全体の7割を占めており、育児休業の取得率・復帰率共に90%以上の実績があります。また、男性の育児休業についても取得実績があります。 ■魅力： ◎国内シェアトップ製品を支える仕事 ◎大手グローバルブランド担当／自分が関わった製品が世界へ ◎幅広い業務を通じてスキルアップできる ◎キャリアの選択肢が豊富 ◎働きやすい環境（リモート、残業月10時間程度、年間休日126日） ◎育児との両立を支援（女性社員比率：約7割し育児休業の取得率・復帰率ともに90％以上）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-2 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～295,000円＜月給＞ 241,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与については、前職年収、ご経験を考慮し、相談の上決定します。 ■想定年収は、想定残業手当10h・賞与等変動給含む ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(5月、12月)※業績連動 ■残業手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北参道】大手アパレル向けの提案営業◇業界未経験歓迎/残業２０H程度/年休126日/時差出勤制度有り

【ルート営業／アパレルメーカーを支える副資材メーカー/あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品／国内シェアトップで安定性◎／誰もが知っている大手ブランドのモノづくりに携わる／業界未経験者歓迎！＆未経験者多数在籍/モノづくりが学べる環境/時差出勤制度（7時～11時の間に出社し実働８時間勤務）残業１０H～２０H程度/賞与年２回/福利厚生◎/年休１２６日】 ■業務内容：グローバルに展開しているアパレルブランド(日本大手ファストファッションブランド、大手アパレルメーカー)を顧客としタグ・ラベル等の付属品をはじめとするアパレル副資材メーカーである当社にて、国内大手小売り向けルート営業をお任せ致します。具体的には以下のような業務をお任せ致します。・国内大手小売り向けのルート営業・顧客へのアパレル副資材（レーベル/タグ/パッケージ/ワッペン等）の企画営業・獲得商圏の社内調整（営業アシスタント、生産部・商品部・海外生産拠点との連携） ■配属組織： ◇営業1部:人数：9名（男性：3名　女性：6名）※部署の平均年齢：35.2歳 ※全社の平均年齢：35歳/執行役員の平均年齢：45歳 ■入社後のステップ：入社後はOJT研修をベースに営業アシスタントとして当社のやり方・ものの流れを理解頂きつつ、上長等と商談に同席し、業務の全容をキャッチアップ頂きます。これまでのご経験次第にはなりますが、半年～１年をかけてキャッチアップ頂いた後に営業活動に従事頂きます。 ■キャリアパス：スタッフ→リーダー職→マネージャー職、ゼネラルマネージャー職→執行役員 ■魅力：副資材がないとお洋服は完成しません。そんな商材を取り扱い、誰もが知っているような大手ブランド様のモノづくりに携われます。また、生産拠点も海外にあり、グローバルな視点をもってビジネスに取り組めます。企業としても平均年齢も若いことに加え、アパレル業界以外で活躍していた方も多く在籍し、頑張りが適切に評価される環境であり、テレワーク制度、時差出勤制度もあり、自由度高く働くことのできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-2 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～385,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 303,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与条件：想定残業手当20h・賞与等変動給含む ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（5月、12月） ■手当：営業手当2万、交通費全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクアシステム株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県彦根市京町1-3-1K1ビル

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設立 1957年
従業員数 40名
平均年齢 37.0歳

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【滋賀彦根】未経験OK♪英語力を生かす海外営業｜土日祝休｜国内シェアTOPポンプメーカー

～「なくてなはらない製品」を世界へ届ける／英語力を生かす／海外売り上げの拡大をかけた増員募集／国内TOPシェアのポンプ専門メーカー～ ▼企業概要当社はポンプ専門メーカーとして、様々なポンプの開発製造を行っています。ニッチな分野ではあるものの国内シェアはTOPで安定的な売り上げを誇り、今後海外子会社との連携を強め、海外売り上げを伸長していくことを目指しています。 ▼お任せする業務当社の製品を世界へ届けるため、海外営業部の一員として販促活動をお任せいたします。・顧客問い合わせ対応（案件や要望確認）・展示会での商品説明・顧客からの問い合わせ対応・顧客リストへのアプローチ・情報発信（企画プロモーション活動／SNS）・見積書作成・受注管理現在は新規2割：既存8割で既存のお客様のフォローアップ業務がメインとなります。 ※ ※入社後すぐではございませんが、ゆくゆくは海外出張（タイ・ベトナム・中国・アメリカ・ヨーロッパ）にて現地視察を行っていただく予定です。 ▼組織構成営業部は13名が所属しており、国内営業と兼任で海外営業を行っている者が3名、専任が1名の計4人となっております。今後は海外営業課として独立していく予定です。 ▼働き方 ◎専門的な単語は入社後学んでいただく予定で、まずは業務の大枠の流れから習得していただきます。 ◎基本土日祝休みで残業はしない社風のため定時になると帰社する方がほとんどです。 ◎駅からも近いですが、自動車での通勤も可能です。 ▼製品紹介緊急時の水インフラ確保や工場での液体移送に使われるポンプがメインとなります。・避難所に常備されている災害時の手動ポンプ・給水カーポンプ・飲料や油性液体の移送用ポンプ ▼当社について・1957年に設立以来ポンプ専門メーカーとして、軽油やオイルから薬品他、工場での液体の管理に関係する多種多様なお客様のニーズに応え、数多くの製品を創り出してきました。・当社商品は圧縮エアーを利用した技術で液体を移送しモーターを駆動する商品で、電気を使わず防爆空間で安全に使用できるエア式ポンプなど、ポンプ・エアのコアテクノロジーを基に安全な現場作業環境を提案します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市京町1-3-1 K1ビル勤務地最寄駅：JR線／彦根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、勤務形態によって変動します。詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：1月あたり1,000円～10,000円（前年実績） ■賞与：年2回／計2.50ヶ月分（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大洋産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県彦根市芹川町528

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設立 1951年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【滋賀彦根※転勤無】メーカー向け営業（既存中心）年休122日＆残業少なめ｜段階的な教育体制◎

～「はばたく中小企業・小規模事業者300社」や「ユースエール認定企業」にも選出！東レ・キリンビール・P&Gなどの大手企業と長期取引～ ■入社後の流れ：入社後は、まず社外研修にて業界や商品知識などの基礎を習得していただきます。その後は先輩社員によるOJTを通して、実務を学びながら少しずつ業務に慣れていただきます。また、全社勉強会や新入社員研修・中堅社員研修・幹部研修など、成長段階に応じた研修制度を整えており、長期的にスキルアップできる環境です。 ■職務内容：食品・化学製品を製造する過程で使用される機械の「加工依頼」や「組立依頼」を受け、お客様とお打ち合わせを行い、技術職と情報を共有しながら提案を行います。＜具体的な業務＞・お客様との打ち合わせ（仕様書の確認、見積書の作成など）・受注製品のスケジュール管理・引き渡し～アフターフォロー・現場へ出向き進捗管理（月に数回）＜顧客＞製造業の既存のお客様が対象で、7～8割が大手飲料メーカーや化学メーカーなどの企業です。一人当たり12～13社を担当いただきます。＜エリア＞滋賀県内のお客様が中心ですが、異なる拠点の工場などへの訪問時は出張も発生します。 ■働き方： ◎残業は月平均10時間程度。定時退社も可能で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎3カ月前の申請で希望日に取得できる「個人休（年2日）」を用意。有給休暇は1時間単位で取得可能で、平均取得日数は17日と高水準です。 ◎勤続5年ごとに表彰制度あり。25年目には30万円分の旅行券を支給するなど、長く働く社員をしっかり評価します。 ◎彦根市外から市内に転居される方には3年間住宅手当あり（単身者1万5千円） ■組織構成：配属先には８名(40-50代)が活躍中です。未経験から入社した社員も在籍していますので、安心してご入社ください。 ■当社について：〇はばたく中小企業・小規模事業者300社」や「健康経営優良法人」にも選出〇東レ・キリンビール・P&Gなどの大手企業と長期取引〇ベトナムに海外拠点を持ち、海外事業ならではのコストダウンや特殊性・可能性にも注力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市芹川町528 勤務地最寄駅：彦根駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制経験・技能等により、別途、役職手当付加＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～400,000円＜月給＞ 266,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計 1.5ヶ月分（前年度実績） ■賃金締切日：毎月15日／支払日：当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀彦根】未経験OK♪営業職＜飛び込み・無理なノルマなし＞年休122日・残業少なめ・移住手当あり

～学べる・相談できる・成長できる環境！「はばたく中小企業・小規模事業者300社」や「健康経営優良法人」にも選出～ ■企業説明当社は、飲料や家電などを作る工場設備をオーダーメイドで生産・販売しています。当社にて、顧客の「こんな機能が欲しい」「予算はこれぐらいで大きさはこのぐらいがいい」といった要望に寄り添いながら形にしていく営業職をお任せいたします。 ■未経験でも安心のフォロー体制新入社員研修（社外）を実施し、基礎的な知識を学んでいただきます。その後、実務を通して、先輩社員から営業力と設備に関する技術的な知識を身に付けていただきます。異業種から未経験でご入社された方も活躍中ですので、安心してご入社いただけます。 ■職務内容（1）食品工場、化学工場などのお客様との打ち合わせ・お客様との打合せでは相手の要望を聞くだけではなく、技術的な提案を行いながらすり合わせを行います（2）見積書の作成（3）受注製品のスケジュール管理・ご依頼いただいた製品が納期内に顧客へ届けられるか社内製造部や、外注先と連携しスケジュール管理を行います（4）引き渡し～アフターフォロー・顧客へ引き渡した製品が異常なく稼働しているか確認し、トラブルが発生した場合は製造部と協力し解決を図ります ■組織構成営業部：9名（20代1名、30代3名、40代2名、50代2名）業務中は相談しながら進めることが多く、切磋琢磨できる環境です。 ■働き方： ◎残業は月平均10時間程度。定時退社も可能で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎3カ月前の申請で希望日に取得できる「個人休（年2日）」を用意。有給休暇は1時間単位で取得可能で、平均取得日数は17日と高水準です。 ◎勤続5年ごとに表彰制度あり。25年目には30万円分の旅行券を支給するなど、長く働く社員をしっかり評価します。 ◎彦根市外から市内に転居される方には3年間住宅手当あり（単身者1万5千円） ■企業説明：〇はばたく中小企業・小規模事業者300社」や「健康経営優良法人」にも選出〇東レ・キリンビール・P&Gなどの大手企業と長期取引〇ベトナムに海外拠点を持ち、海外事業ならではのコストダウンや特殊性・可能性にも注力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県彦根市芹川町528 勤務地最寄駅：彦根駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制経験・技能等により、別途、役職手当付加＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～375,000円＜月給＞ 273,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり～4,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計 1.5ヶ月分（前年度実績） ■賃金締切日：毎月15日／支払日：当月25日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネッツトヨタノヴェル三重株式会社

自動車ディーラー

三重県四日市市十七軒町3-18

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設立 1979年
従業員数 215名
平均年齢 -

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＜未経験歓迎／研修充実＞【三重／転勤なし】営業アドバイザー※自動車販売◆トヨタ系販売店で地域密着

【充実した研修と先輩フォロー◎／お客様と、地域に長く寄り添う仕事／多面的な評価で多数の報奨金制度あり／未経験入社多数】 ■業務内容： ◇新車購入の検討や、定期点検などで来店されたお客様への提案営業をお任せします。 ◇家族構成や生活スタイルに応じて最適な車を提案します。 ■当ポジションの魅力：【エリア専任制で、長期的にお客様のライフスタイルを応援】「子供が生まれた」「家族の車の調子が悪い」など、1回の販売では終わらない長期的な信頼関係を築きながら、その状況におうじた提案ができる仕事です。【お客様だけじゃなく、地域にも愛されるべく、イベントなどを企画】 ◎展示会や店舗イベントの企画運営もお任せします。ハロウィンや子供向けイベントなども開催しています。 ◎目の前の販売だけでなく、地域のお客様とのふれあいもあります。【業務への頑張りは、評価や給与にしっかり還元】 ◎販売台数や、紹介マージンの他、社内コンテストを複数開催し、多様な分野の頑張りを報奨金や、ご褒美旅行などで還元しています。 ◎「仲間のフォロー」「挑戦している」という点も総合評価で給与決定 ■未経験でも安心／充実した研修プログラム： ◎ビジネスマナーやコミュニケーション術など、仕事の基本から学べます。 ◎配属先では、先輩や店長がしっかりサポートします。 ◎お客様を引き継ぐ場合は信頼関係の築き方を教えます。 ■働きやすい環境 ◎冬はパーカー、夏はポロシャツで業務 ◎結婚などライフスタイルが変わっても無理な異動はなく、本人と話しながらキャリア構築変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重県内の店舗住所：三重県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 489万円～493万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,056円～301,000円その他固定手当/月：23,000円固定残業手当/月：47,056円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 359,112円～373,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■各種報奨金あり ■賞与：年3回（7月・12月・3月）(昨年度実績：年間総計4.40ヶ月分) ■昇給：年1回（4月）(昨年度実績：1ヶ月単位で3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南信重機興業株式会社

サブコン

千葉県柏市風早1-10-10

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設立 1966年
従業員数 130名
平均年齢 48.0歳

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【千葉県柏市】法人営業／既存顧客中心・新規開拓なし／研修制度・福利厚生充実

【クレーン・重機リースの法人営業／人と人との絆を重視し信頼関係を築く仕事／現場主義の営業スタイル】当社はクレーンや重機のリース事業を通じて、ゼネコンやプラント企業、協力会社など法人顧客との信頼関係を築き、現場の課題解決に貢献する営業職を募集しています。 ■業務概要クレーン・重機のリースおよびオペレーター派遣サービスを中心に、既存取引先へのルート営業や新規案件の対応を担当します。単なる機材提案にとどまらず、現場での打合せや納入立ち会い、安全パトロールを通じて顧客との信頼を構築し、「当社に頼めば安心」と評価されることがミッションです。 ■業務詳細・既存顧客への定期訪問、現場打合せ、納入時の立ち会い・現場の課題や要望のヒアリング、安全パトロールを通じた提案型営業・新規案件は紹介や問い合わせが中心で、飛び込み営業はありません・見積作成や受注調整、配車部門との連携による最適な機材手配・協力会社や業界団体との関係づくり・1日の業務は午前中に現場打合せ、午後に見積作成や段取り、夕方に配車担当と工程調整が中心・業務の約6～7割は現場や顧客先への外出です ■組織構成営業部は現場主義を徹底し、「感謝の心で信頼を構築」を理念としたプロ集団です。 ■業務の魅力人と人との絆を大切にし、顧客の安心を直接支えるやりがいがあります。 ■教育体制業界未経験者も3～6ヶ月の先輩同行研修や資格取得支援、継続教育プログラムで成長できます。 ■就業環境週休2日制・年間休日126日、各種手当や福利厚生が充実し、安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス現場営業のプロとして経験を積み、将来的にはマネジメントや新市場開拓など多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力創業100年を目指し、安全・絆・貢献の価値を愚直に積み重ねる安定成長企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市風早1-10-10 勤務地最寄駅：東武野田線／高柳駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制固定残業代を超える残業については別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～475,000円固定残業手当/月：74,200円～124,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 359,200円～599,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラザサービス

不動産仲介

■不動産営業部〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番25号　永和ビル1階 ■管理部・総務部〒107-0061 東京都港区北青山3丁目12番7号　秋月ビル302号

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設立 1987年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産仲介営業／年休125日・土日祝休／最高年収2800万円
- NEW
／　当社で働く　メリットとは？＼【働きやすさ抜群！】業界では珍しい土日祝休みに加え、年間休日125日で私生活も充実可能。無理して働くのではなく、自分や家族の時間も大切にできます。【年収アップで夢が叶う！】 ●平均年収1,200万円（2023年～2025年） ●最高年収は1,800万円～2,800万円 ●賞与実績：100万円～300万円と、『誰かだけ』ではなく、『全員』がしっかり稼いでいるのが当社。単価が高いので効率よく成果を上げられますし数億円規模の物件を扱うチャンスも◎ 多彩なインセンティブで頑張りを還元し、稼げる手ごたえをきちんと実感しながら年収アップを実現できる環境です。 ★営業メンバーは全員、マイホームを手にしています！／　当社の強みとは？＼【ワンストップですべて解決！】・不動産を購入して賃貸に出す・今まで賃貸に出していた物件を売るなど、『売る』『買う』『貸す』を当社ですべて完結できるのが強み◎ これまで培ってきた実績と知見を武器に不動産のあらゆるニーズに応え、 10～20年と長くお付き合いの続いているオーナー様がたくさんいらっしゃいます。＜業務の流れ＞ ――――――― ★物件へのご案内などは徒歩、もしくはタクシー利用OK！（1）売買仲介 ▼売りたい不動産についてヒアリング ▼価格などの相談・提案 ▼売却・引き渡し ▼買いたい不動産についてヒアリング ▼マッチする物件をリサーチ ▼物件へのご案内 ▼引き渡し ※すべて一人で完結させるのではなく「こんな物件出たけど、　条件に合う人はいませんか？」とメンバー間で情報共有をしっかり行い “売りたい”と“買いたい”をスムーズにつなげられる体制も整っています。（2）賃貸仲介 ▼空室状況を確認し、改善案を提案 ▼入居者募集を実施 ▼物件へのご案内 ▼更新業務など、継続サポート

【表参道駅から20秒！駅チカオフィス／転勤なし】東京都港区南青山5丁目6番25号　永和ビル1階＜アクセス＞・『表参道駅』B3出口より、徒歩20秒 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙

月給：30万円～38万円 + インセンティブ + 報奨金 ※上記金額には、固定残業代（月30時間分／4万5,000円～6万5,000円）が含まれています。上記を超える時間外労働分は追加で支給。頑張りを取りこぼさないよう多彩なインセンティブを用意！ ―――――――――――――― ●月の売上に対するインセンティブ ●6カ月の成果に対するインセンティブ ●状況に応じた特別インセンティブなど、さまざまな角度から成果を還元します！

株式会社クリーク・アンド・リバー社

人材派遣

東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE

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設立 1990年
従業員数 1,342名
平均年齢 32.5歳

求人情報全51件

【新橋／未経験歓迎】両面型人材紹介エージェント（IT/Web・クリエイティブ領域）◆フレックス
- NEW
■業務内容： IT／Web・クリエイティブ分野における両面型の人材紹介営業をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：＜RA（リクルーティングアドバイザー）業務＞・新規開拓営業／新規取引、契約締結・求人内容などのヒアリング・求人票の作成・人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネートから入社までのフォロー＜CA（キャリアアドバイザー）業務＞・スカウト送信・求職者との面談・求人の提案・書類添削、面接対策、推薦状作成・アフターフォロー 1人の求職者に対して1人のエージェントが専任で担当する、求職者起点の両面型エージェントとして初回面談から採用決定に至るまでキャリア支援に注力します。上記エージェント業務に加えて、集客を目的としたイベントの企画、運営、コンテンツの発信、自社メディアの取材獲得等、各種マーケティング施策にも携わっていただきます。 ■C＆Rグループについて：映像、ゲーム、Web、広告・出版、建築、AI／DX、医療、ライフサイエンス、会計、法曹、CXO、ファッション、食、アグリカルチャー、ITの分野で活躍するプロフェッショナルを対象に、仕事の提供、プロジェクトの組成、著作権・知的財産の収益化、教育の機会等を通じて、プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。また、プロフェッショナルの方々の能力を通じて、クライアントの価値創造に貢献することをめざしています。 ■ビジネス・プロデュース・グループとは：当グループはIT・Web領域に特化し、社内に派遣事業・請負制作事業・広告プロデュース機能を併せ持つことで、クライアントの多様なニーズに対し、人材アセットと制作アセットを組み合わせた包括的支援を行っています。大手飲料・外食・保険・エンタメ企業、国内有数の広告代理店など、業界を代表する企業との取引実績も豊富です。その中で人材紹介事業部はクリエイティブ職種に特化しており、同じ組織内に専門制作チームが存在することで、一般的な総合型のエージェントでは得られない高度な業界知識や実務理解を深められる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～383,000円固定残業手当/月：59,000円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～485,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員対象／6月、12月　※業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新橋】両面型人材紹介エージェント（IT/Web・クリエイティブ領域）◆プライム上場／フレックス
- NEW
■業務内容： IT／Web・クリエイティブ分野における両面型の人材紹介営業をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：＜RA（リクルーティングアドバイザー）業務＞・新規開拓営業／新規取引、契約締結・求人内容などのヒアリング・求人票の作成・人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネートから入社までのフォロー＜CA（キャリアアドバイザー）業務＞・スカウト送信・求職者との面談・求人の提案・書類添削、面接対策、推薦状作成・アフターフォロー 1人の求職者に対して1人のエージェントが専任で担当する、求職者起点の両面型エージェントとして初回面談から採用決定に至るまでキャリア支援に注力します。上記エージェント業務に加えて、集客を目的としたイベントの企画、運営、コンテンツの発信、自社メディアの取材獲得等、各種マーケティング施策にも携わっていただきます。 ■C＆Rグループについて：映像、ゲーム、Web、広告・出版、建築、AI／DX、医療、ライフサイエンス、会計、法曹、CXO、ファッション、食、アグリカルチャー、ITの分野で活躍するプロフェッショナルを対象に、仕事の提供、プロジェクトの組成、著作権・知的財産の収益化、教育の機会等を通じて、プロフェッショナルの方々が持てる力を最大限に発揮できる環境を提供しています。また、プロフェッショナルの方々の能力を通じて、クライアントの価値創造に貢献することをめざしています。 ■ビジネス・プロデュース・グループとは：当グループはIT・Web領域に特化し、社内に派遣事業・請負制作事業・広告プロデュース機能を併せ持つことで、クライアントの多様なニーズに対し、人材アセットと制作アセットを組み合わせた包括的支援を行っています。大手飲料・外食・保険・エンタメ企業、国内有数の広告代理店など、業界を代表する企業との取引実績も豊富です。その中で人材紹介事業部はクリエイティブ職種に特化しており、同じ組織内に専門制作チームが存在することで、一般的な総合型のエージェントでは得られない高度な業界知識や実務理解を深められる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～383,000円固定残業手当/月：70,000円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 359,000円～485,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員対象／6月、12月　※業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1973年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全5件

【成田】法人営業■年休125日（土日祝）／マイカー通勤可／プライム上場のワキタグループ

～業界未経験歓迎！／プライム上場企業（株式会社ワキタ）の100%子会社で安定／年間休日125日（土日祝）／公共事業などの影響で今後も市場の拡大が予測される業界◎～建設機械のレンタル・販売・修理を手がける当社は、創業50年以上にわたり地域インフラを支えてきました。2007年に東証プライム上場の「株式会社ワキタ」グループ入りし、現在も拠点を拡大中。公共工事の増加も追い風となり、市場は今後も成長が見込まれています。今回募集するのは、建設機械のレンタル・リース提案を担う法人営業。既存顧客との関係構築を中心に、裁量を持ちながら営業活動を進められる環境です。 ■仕事内容建設会社や工務店など法人のお客様に対して、建設機械・重機のレンタル／リースを提案いただきます。＜具体的には＞・顧客への提案・打ち合わせ・新規顧客へのアプローチ（訪問・電話）・既存顧客のフォロー（利用状況確認・追加提案など）・見積書作成（事務スタッフがサポート）・現場ニーズに応じた機種提案、利用スケジュール調整など ★営業経験者が活躍しやすいポイント・“売り込み”ではなく、お客様の工事計画を踏まえたコンサルティブ営業に近いスタイル・裁量が大きく、顧客戦略の立案や提案方法はあなた次第・活動量よりも「成果」と「関係構築」が評価される環境・顧客との長期的な信頼関係が成果につながりやすい営業商材 ■仕事の特徴・取り扱うのはユンボ・ブルドーザー・発電機など大型建設機械・既存顧客メイン・新規営業も、まずは挨拶・関係構築からスタート・拠点周辺が中心、案件により直行直帰OK ・個人目標に応じて賞与へインセンティブ反映・資格取得支援（受験費用全額負担／資格手当あり） ◆企業情報当社は東証プライム上場「株式会社ワキタ」の100％子会社。グループの安定基盤と充実した福利厚生のもと、千葉・茨城で確かな実績と知名度を築いています。今後も拠点拡大の計画があり、成長のフェーズにあります。 ◆社風・働き方・営業所間の連携が良く、相談しやすい環境・チームワーク重視でフォロー体制も充実・年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランスも確保変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田営業所住所：千葉県成田市川上245-193 勤務地最寄駅：ＪＲ成田線／空港第２ビル駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～290,000円固定残業手当/月：46,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やご年齢で給与を決定させていただきます。 ■賞与：年2回　(初年度の支給平均：1,2か月分～) ■昇給：年1回 ■固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【野田】法人営業■プライム上場のワキタグループ／年休125日（土日祝）／マイカー通勤可

～業界未経験歓迎！／プライム上場企業（株式会社ワキタ）の100%子会社で安定／年間休日125日（土日祝）／公共事業などの影響で今後も市場の拡大が予測される業界◎～建設機械のレンタル・販売・修理を手がける当社は、創業50年以上にわたり地域インフラを支えてきました。2007年に東証プライム上場の「株式会社ワキタ」グループ入りし、現在も拠点を拡大中。公共工事の増加も追い風となり、市場は今後も成長が見込まれています。今回募集するのは、建設機械のレンタル・リース提案を担う法人営業。既存顧客との関係構築を中心に、裁量を持ちながら営業活動を進められる環境です。 ■仕事内容建設会社や工務店など法人のお客様に対して、建設機械・重機のレンタル／リースを提案いただきます。＜具体的には＞・顧客への提案・打ち合わせ・新規顧客へのアプローチ（訪問・電話）・既存顧客のフォロー（利用状況確認・追加提案など）・見積書作成（事務スタッフがサポート）・現場ニーズに応じた機種提案、利用スケジュール調整など ★営業経験者が活躍しやすいポイント・“売り込み”ではなく、お客様の工事計画を踏まえたコンサルティブ営業に近いスタイル・裁量が大きく、顧客戦略の立案や提案方法はあなた次第・活動量よりも「成果」と「関係構築」が評価される環境・顧客との長期的な信頼関係が成果につながりやすい営業商材 ■仕事の特徴・取り扱うのはユンボ・ブルドーザー・発電機など大型建設機械・既存顧客メイン・新規営業も、まずは挨拶・関係構築からスタート・拠点周辺が中心、案件により直行直帰OK ・個人目標に応じて賞与へインセンティブ反映・資格取得支援（受験費用全額負担／資格手当あり） ◆企業情報当社は東証プライム上場「株式会社ワキタ」の100％子会社。グループの安定基盤と充実した福利厚生のもと、千葉・茨城で確かな実績と知名度を築いています。今後も拠点拡大の計画があり、成長のフェーズにあります。 ◆社風・働き方・営業所間の連携が良く、相談しやすい環境・チームワーク重視でフォロー体制も充実・年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランスも確保

＜勤務地詳細＞野田営業所住所：千葉県野田市柳沢113-6 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／清水公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 337万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～290,000円固定残業手当/月：46,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験やご年齢で給与を決定させていただきます。 ■賞与：年2回　(初年度の支給平均：1,2か月分～) ■昇給：年1回 ■固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミニテック

不動産仲介

東京都千代田区丸の内1-8-3

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設立 1975年
従業員数 832名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大曽根／面接1回】賃貸物件管理サポート◆未経験歓迎・研修充実／年休126日／残業10H／ミニミニG

～完全未経験歓迎／3か月の充実した研修あり◎飲食店や接客業出身者も活躍中／終業後30分でPC自動シャットダウン／住まいを支えるお仕事◎テレビCMでおなじみミニミニグループで安定～ ■業務概要ミニミニグループが管理する物件を担当し、オーナー様・入居者様の橋渡し役として活躍していただきます。ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすこと。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスします。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕提案などもお任せします。工具を使った工事や修理をする仕事ではなく、修理の「手配・管理」がメインですのでご安心ください◎マンションが満室になり、家主様から「ありがとう。任せて良かった。」と言われるやりがいを感じることができます。 ■業務詳細 ◇家賃収入UPのための物件オーナー様へのご提案・空室が出にくくなるリフォーム・新しい設備導入のご相談など ◇入居者サポート・水漏れや設備の不具合などの相談対応・協力会社の手配・修理の立ち会い ◇物件の巡回チェック・1日6件ほど、社用車で物件を回ります。物件同士は近く、移動もスムーズ ■入社後入社後は、先輩の隣で学ぶところからスタート。先輩の運転する車で一緒に物件へ行き、オーナー様対応のコツを近くで見ながら徐々に学んでいただきます。その後は少しずつ担当物件をお任せし、徐々に担当物件数を増やしていきます。困ったらすぐ相談できる環境で、先輩社員が親身に業務を教えます。独り立ち後もフォロー充実◎水漏れなど「覚えておくと役立つ」簡単なメンテナンス研修あり。 ■組織構成 20代～50代まで幅広く在籍しています。平均年齢は30代半ばで、20代の未経験入社若手スタッフも多く活躍しています。飲食店やスーパーでの接客販売、美容師など、さまざまな経験者が活躍中です。 ■働き方残業時間は、通常期の残業時間が5時間～10時間以内で、繁忙期でも30時間以内です。終業後30分でPC強制シャットダウンなど会社として残業抑制に力を入れており、業務負担により残業が多くなる場合は担当物件を調整します。※時間内でより多くの物件を管理できるようになると評価される環境がございます。。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大曽根支店住所：愛知県名古屋市北区大曽根3-17-27 アクロスキューブ大曽根2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月　※個別業績賞与） ■年収例： 3,750,000円/入社3年目・主任クラス 4,500,000円/入社5年目・係長クラス 6,450,000円/入社10年目・新任店長クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日進市／面接1回】賃貸物件管理サポート◆未経験歓迎・研修充実／年休126日／残業10H／ミニミニG

～完全未経験歓迎／3か月の充実した研修あり◎飲食店や接客業出身者も活躍中／終業後30分でPC自動シャットダウン／住まいを支えるお仕事◎テレビCMでおなじみミニミニグループで安定～ ■業務概要ミニミニグループが管理する物件を担当し、オーナー様・入居者様の橋渡し役として活躍していただきます。ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすこと。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスします。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕提案などもお任せします。工具を使った工事や修理をする仕事ではなく、修理の「手配・管理」がメインですのでご安心ください◎マンションが満室になり、家主様から「ありがとう。任せて良かった。」と言われるやりがいを感じることができます。 ■業務詳細 ◇家賃収入UPのための物件オーナー様へのご提案・空室が出にくくなるリフォーム・新しい設備導入のご相談など ◇入居者サポート・水漏れや設備の不具合などの相談対応・協力会社の手配・修理の立ち会い ◇物件の巡回チェック・1日6件ほど、社用車で物件を回ります。物件同士は近く、移動もスムーズ ■入社後入社後は、先輩の隣で学ぶところからスタート。先輩の運転する車で一緒に物件へ行き、オーナー様対応のコツを近くで見ながら徐々に学んでいただきます。その後は少しずつ担当物件をお任せし、徐々に担当物件数を増やしていきます。困ったらすぐ相談できる環境で、先輩社員が親身に業務を教えます。独り立ち後もフォロー充実◎水漏れなど「覚えておくと役立つ」簡単なメンテナンス研修あり。 ■組織構成 20代～50代まで幅広く在籍しています。平均年齢は30代半ばで、20代の未経験入社若手スタッフも多く活躍しています。飲食店やスーパーでの接客販売、美容師など、さまざまな経験者が活躍中です。 ■働き方残業時間は、通常期の残業時間が5時間～10時間以内で、繁忙期でも30時間以内です。終業後30分でPC強制シャットダウンなど会社として残業抑制に力を入れており、業務負担により残業が多くなる場合は担当物件を調整します。※時間内でより多くの物件を管理できるようになると評価される環境がございます。。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日進支店住所：愛知県日進市栄1-1401 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月　※個別業績賞与） ■年収例： 3,750,000円/入社3年目・主任クラス 4,500,000円/入社5年目・係長クラス 6,450,000円/入社10年目・新任店長クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパントラスト株式会社

海運業

東京都港区港南2-16-7品川Vタワー2301

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設立 1995年
従業員数 31名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【東京・港区＊業界未経験歓迎】国際物流の提案営業◆海上輸送を支える！年休126日／週3日リモート可

◎独り立ちまで6か月間、丁寧なOFF-JT＋OJT＋研修でフォロー ◎航路の多角化を推進／全主要船社とS/C契約を持つ強い事業基盤で安定 ■採用背景大手主要船会社とすべてS/C契約があるなど、少数精鋭ながらも多くの強みをもち、業績右肩上がりを実現する当社。事業拡大に伴い、営業職を増員募集します。※業界経験は不問です。顧客との関係性を構築する事が重要なミッションとなります。 ■職務概要国際物流に関わる提案営業をお任せします。物流ニーズのあるお客様に対して、最適な輸送方法の提案を行います。お客様ごとに価格、安全性、目的地までの速さ等ニーズが異なる中で、世界を繋ぐ物流のスペシャリストとして適切な提案によってお客様の課題解決に伴走します。 ■業務の魅力・有形商材ではなく、自らの試行錯誤によって提案の内容を変えることができるため、お客様に寄り添った提案が可能です。・OFF-JT、OJTなど豊富な研修期間で「営業の基礎」から学ぶことができます。・顧客訪問時は直行直帰が可能。業務効率を重視したスタイルです。 ■業務の特徴・日本発・北米向けの国際物流において、業界上位の実績を誇るNVOCC（非船舶運航業者）。「船を持たない世界一の船会社」を目指し、ITの活用による業務効率化と迅速な意思決定を強みとして、お客様に最適な物流サービスを提供しています。 ■組織構成・東京本社営業担当4名 └外回り営業3名（男性2名・女性1名）／インサイドセールス1名（女性） ■入社後の流れまずは、フィールドセールスとして半年ほど勤務いただき、仕入れの調整や見積書作成、メール対応などの営業事務やテレアポを実施いただきます。その後は先輩社員の営業に同行し、業務の流れを理解いただき、最終的にはフィールドセールスとしてご活躍いただきます。 ■働き方 ◎火曜、金曜の出社日以外はテレワーク勤務が可能です。また、顧客訪問などは直行直帰可能です。 ◎自由な社風の中で自身の意見を活かし、積極的に業務に取り組める環境があります。 ■当社についてこれまでは北米へのルート手配がメインでしたが、近年は航路も増やしより幅広いお客様ニーズに対応できる体制づくりをしております。これにより、取引先も増え、売上も拡大中です。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区港南 2-16-1 品川イーストワンタワー7階勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テンドール物流株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

千葉県柏市藤ケ谷新田89-13

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設立 1987年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【柏市】ルート営業※未経験歓迎◆テイクアウト用使い捨て容器等◆顧客は飲食店中心／業歴38年の安定企業

～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！土日休み／残業少なめ／メリハリのある働き方◎マイカー通勤OK／転勤なし～ ■職務内容：食品容器や梱包資材等の卸売りの営業担当を担っていただきます。 ■仕事の内容：・東京都内や千葉県内の飲食店などを中心に食品容器／包装用品／梱包資材／販促品／医療・介護用品その他を販売していく営業の仕事です。・当社の営業エリアは、関東一円ですが営業職が直接担当する顧客は主に東京都内のお客様です。・アポイントをとって商材の提案を行って新規受注に繋げたりしていきます。その他に新規先を回って当社の商材の提案や当社のPRをしてい新規受注を獲得していきます。新規開拓は、和食店、イタリアン、ラーメン店など業種を絞ると当社側の知見が増して専門性が発揮され成約につながります。【一日の流れイメージ】朝、事務所にて打ち合わせや情報交換を行います。その後は注文や問い合わせに対応して行きます。＜午前＞メール、ライン、電話等の対応を行います。見積もりを作成して顧客宛て送付を行ったりします。事務所にてオーダーなどを捌く仕事が中心となります。＜午後＞社用車にて顧客を訪問します。ルート営業のように商材を配達しながら注文をとったり、関係性を構築したりしていきます。 ■人員体制／入社後の流れ：・営業職は、現在2名のベテラン男性社員が担当しています。入社した際には、ベテランの先輩が丁寧にお教えします。主要な商材やメーカーなどを覚えていただきながら、当初はルート営業の顧客を40～50社程度担当していただきます。社内でしっかりコミニュケーションを取りながら仕事の幅を徐々に広げていってください。・当社の方針で無理強いはしませんので、先輩方と相談しながら仕事のやり方を組み立て、少しづつ力を付けていければ大丈夫です！ ■ビジョン：・本年、代表も変わり経営方針等の変更を行っていこうと考えています。その中には、福利厚生や待遇面など社員がしっかり活躍できる、誰もが活躍出来るより良い環境を考えています。・営業面では、早くから自社サイトでの販売を行うなど時代に合わせた経営を行っています。この時代にマッチした経営を働き方を含むその他の部門にも拡げていきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県柏市藤ケ谷新田89-13 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／高柳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,843円～254,981円固定残業手当/月：62,157円～87,019円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～342,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与ある場合：前年実績1.2カ月／年 ■昇給：年1回（4月）、昇給実績：前年実績0～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スガキコシステムズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市中区丸の内1-16-2

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設立 1946年
従業員数 3,249名
平均年齢 36.0歳

求人情報全29件

【関東/直行直帰OK】＜ラーメンと甘党の店スガキヤ＞店舗開発（物件）／東海発ブランドを全国へ

～1946年に名古屋で創業以来、地元の人々に愛され続けるラーメンチェーン店「スガキヤ」／年間休日116日／週休２日～ ■仕事内容東海エリアを中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社にて、関東エリアへの新規出店に関わることを中心に既存店の契約更新、業態変更、他業態の新規出店など店舗開発をお任せします。飲食店の物件開発のノウハウを活かし、関東エリアへの進出に即戦力としてお力添え頂ける方を探しています。 ■業務詳細・新規物件：物件情報入手（既存DV／新規DV／仲介業者など）・契約業務：出店契約、契約更新、退店契約など ■働き方ご自宅から直行直帰で関東エリアの出店候補地を担当頂きます。週1程度名古屋本社（愛知県名古屋市中区丸の内1-16-2）にお越し頂き、会議に出席頂きます。 ■評価制度半期毎に目標設定。出店数や売上だけでなく、賃料やコスト等も考慮し、利益の出る体質の店舗にすることが大事になる為、納得感があります。その他、定性面も評価します。 ■当社について主に大型ショッピングセンター内のフードコートを中心に店舗展開をしているラーメンと甘党の店を店舗展開しています。ラーメン「スガキヤ」店舗は、中部地域中心に関西地域含め280店以上を直営展開しています。近年では、ショッピングセンターに加え、アミューズメント施設や大学構内などにも広がりを見せています。 ■企業魅力【挑戦できる“成長フェーズの本社部門”】 70年以上黒字経営の安定基盤を持ちながら、新業態開発・DX推進・全国展開を加速中。本社部門はまさに企業変革の中心で、新制度づくりや仕組み化など、企画レベルから事業成長に関われるポジションです。【多彩なキャリア×専門性の深化】人事・商品開発・マーケ・IT・経理・法務など幅広い職種を持ち、希望次第で他部門経験も可能。専門性を高めたい方も、キャリアの幅を広げたい方も、意欲次第で柔軟にキャリア設計できます。【働きやすさと成長機会が両立】社宅補助や確定拠出年金など福利厚生が手厚く、長く働きやすい職場環境を整備。さらに「マイスター・アカデミー」やマネジメント研修、海外視察など、継続的にスキルアップできる機会が豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東エリアの出店候補地住所：ご自宅から関東エリアの出店候補地へ直行直帰して頂きます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～466,000円＜月給＞ 280,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3ヶ月分 ■管理職の場合は、残業手当が基本給に含まれる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。