条件変更

現在の検索条件

[職種]営業職　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数19,323社

    検索する

    150ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,323 社中 7,451〜7,500 社を表示

    マイクロポート・オーソペディックス・ジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル22F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【関西】整形外科向け営業｜人工関節メイン｜年休124日／土日祝休み／直行直帰可
      【変更の範囲：無】 ■担当業務： 関西エリアで、国公立・私立の大学病院および一般病院の整形外科に対し、人工関節を中心としたインプラント製品・医療機器の営業を担当いただきます。主力は人工膝関節・人工股関節領域で、特徴ある製品を提案できる環境です。担当エリアは配属に応じて決定され、大学病院やKOL施設を担当いただく可能性もあります。既存フォローに加え、新規開拓にも携われるため、関係構築力と提案力の双方を活かせる環境です。 ■具体的には： ドクターへの製品PR、医局説明会、学会・勉強会・ウェビナー等を通じた情報提供を行います。既存顧客フォローと新規施設への提案の双方を担い、営業割合は既存6：新規4が目安です。既存取引先15～20施設程度をベースに、新規開拓も並行して進めていただきます。 また、手術時のOPE立ち合いも業務に含まれます。人工関節領域が中心のため予定手術が多く、病院ごとの日程に沿って対応いただきます。担当エリアにより立ち合い件数は異なり、夜間OPEは年間でも数例あるかないかの想定です。土日出勤は多くありませんが、学会やセミナー等で発生する場合があります。 ■働き方： 直行直帰または出張ベースでの営業スタイルです。月1回程度の営業所会議に加え、日常的にもWeb・電話等で上司と連携を取りながら営業活動を進めます。関西エリアは関西第一営業部と関西第二営業部に分かれております。 ■ご入社後の流れ： 整形メーカー未経験者の場合は、入社後は3か月間で約3週間の座学研修と現場でのOJTを行います。加えて、入社後2年間は週1回のオンライン研修があり、継続的に知識を習得できる環境です。経験者の方に関しても、経験値を配慮しながら研修を行っていきます。 ■主な製品： ・人工膝関節（knee領域）：変形性膝関節症、慢性リウマチにより失った膝関節機能の改善を支援します。「EVOLUTION」シリーズは、高い安定性と正常な膝に近い動きの再現が期待される製品です。 ・人工股関節（hip領域）：通常のFIXタイプに加え、患者の骨格に合わせたチェンジャブルタイプも取り扱っており、現場ニーズに応じた提案が可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル22F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 316,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職でのご年収考慮いたします。 ※インセンティブ・ボーナスは四半期毎ならびに通年の会社業績、個人に与えられた目標の達成度に応じて支給されます。達成率100％で基本給の25％がターゲットボーナスとなっています。達成率が高ければMAX50％となることもあります。※個人が90％、組織10％の割合。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北：宮城/山形】営業職<整形外科向け人工関節>※安定の整形医療機器グローバルメーカー
      ■担当業務： 医療機器の営業職として下記の業務を行って頂きます。 国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、関節症の置換手術に利用する人工関節などのインプラント、医療機器の営業活動を行います。イノベイティブな製品等、競合と比較しても非常に特徴的な製品を持っており、ドクターには引き合いが強い製品です。 ■具体的には： 商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや医局説明会などを行います。常に新しい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会参加やエデュケーションプログラムに参加することもあります。すでにお取引のある施設15~20社程度に加え、新規の施設にもアプローチいただきます。 手術がある際にはOPEの立ち合い活動も業務の一環です。何度も病院に足を運びドクターのニーズを引き出し提案する事、信頼関係を築いていくことが大切です。ドクターがどんな商品を求めているのか掴み、合った製品を提案して頂きます。学会の参加、勉強会、ウェビナーの開催も積極的に行っています。 ■働き方： 直行直帰又は出張ベースでの営業職となります。最低でも月に1度は営業所ごとに会議を行っており、webや電話などで定期的に上司とのやり取りも行っておりますのでご安心ください。 ■ご入社後の流れ： ご入社後3週間ほどは座学トレーニング、その後1か月OJTとして先輩に同行し、再度3週間ほどの座学トレーニングを行っております。その後も適宜知識のインプットの場を設けております。 ■主な製品: ・人工膝関節（knee領域）：変形性膝関節症、慢性リウマチにより失った膝関節の機能改善を助けます。「ADVANCE Medial Pivot Knee」の臨床成績を基にデザインされた「EVOLUTION」シリーズは、術後に高い安定性が期待でき、正常な膝により近い動きが再現されています。 ・人工股関節（hip領域）：通常の形状（FIXタイプ）だけでなく、患者の骨格に合わせてパーツを選択できる「チェンジャブルタイプ」も扱っており、現場のニーズに合わせた商品の提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北エリア担当 住所：東北エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご年収考慮いたします。 ※インセンティブ・ボーナスは四半期毎ならびに通年の会社業績、個人に与えられた目標の達成度に応じて支給されます。達成率100％で基本給の25％がターゲットボーナスとなっています。達成率が高ければMAX50％となることもあります。※個人が90％、組織10％の割合。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マイクロポート・オーソペディックス・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テンナイン・コミュニケーション

    人材派遣
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー 9F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人対応経験を活かせる！【虎ノ門／在宅可】コーディネーター◆未経験歓迎／フレックス有／上場G
      • 締切間近
      ◆企業活動のグローバル化が進む中、通訳サービスは多様なビジネスシーンで欠かせない存在となっています。 ◆本ポジションでは、クライアント企業のニーズに応じて最適な通訳体制を構築し、円滑なコミュニケーションを支える役割を担います。 ◆法人折衝のご経験を活かし、プロフェッショナルとして責任ある調整業務に取り組んでいただける環境です。 ■概要 通訳コーディネーターは、クライアント企業の要望を的確に把握し、10,000名以上の通訳者ネットワークから最適な人材を選定・アサインする役割を担います。単なる事務処理ではなく、「ヒアリング → 提案 → 調整 → 当日サポート → フィードバック」まで、通訳案件を一貫して推進し、クライアントにとって最適な通訳環境を整えるポジションです。プロジェクト全体を俯瞰し、関係者を適切にリードしながら、クライアント価値を最大化していただきます。 ■職務内容 外資系企業・大手メーカーを中心としたクライアントに対し、通訳案件のコーディネーション業務を一貫して担当いただきます。 <主な職務内容> ・クライアントへのヒアリング（会議目的、通訳形式、専門領域 等） ・登録通訳者（10,000名以上）から最適人材の選定・提案 ・スケジュール調整、条件交渉、見積作成 ・資料共有や機材手配など、通訳当日までの準備サポート ・必要に応じた当日の運営サポート・現場同行 ・実施後のフィードバック回収および改善提案 ■魅力点 ・世界的イベントに貢献できる：国際会議、記者会見、新製品発表会など、社会的に注目度の高い場面に関わる機会が多く、裏方として確かな貢献実感を得られます。 ・大手外資・大手日系企業との取引が中心：経営層を含む意思決定者と向き合いながら調整を進めるため、法人折衝経験をさらに高度化でき、視座の高い経験を積むことができます。 ・キャリア形成に適した育成環境：入社後はOJTを中心に、商談同席など段階的な育成プロセスを用意。数ヶ月での独り立ちを想定しており、将来的には大型案件や専門領域の担当など活躍の幅を広げられます。 ・業界屈指のアサイン力（10,000名超の登録者）：多様な通訳者ネットワークを有しているため、幅広い案件に最適な提案が可能。コーディネーターとして成果を上げやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ※想定年収は基本給に加え、想定残業手当（月10時間分）および賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月基準） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テンナイン・コミュニケーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社崎山組

    ゼネコン
    奈良県橿原市南八木町2-3-35(株)崎山組ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【奈良/橿原】未経験歓迎！不動産開発企画／土地活用から建築提案まで一貫対応◆地域密着型の安定企業
      【創業100年以上の安定企業／土地購入～販売まで一貫体制／建物を“つくる”のではなく“価値を生み出す”プロジェクトマネジメント】 ■業務概要 当社のプロジェクトマネージャーは、土地をお持ちのお客様に対して、単なる建築ではなく“価値を最大化する”まちづくりのパートナーとして企画・提案業務を担います。企画から設計・造成・施工・販売まで一貫した体制の中で、複合的な観点から事業をマネジメントし、地域社会に新たな価値を提供する業務です。 ■業務詳細 ・お客様へのヒアリングを通じてニーズや課題を深く把握し、土地や地域特性、市場動向、事業収支や投資対効果を踏まえた最適な活用方法を提案します。 ・営業・設計・施工など社内外の専門チームと連携し、施主や行政、金融機関など多様な関係者との調整やプロジェクト推進を担当します。 ・提案段階からプロジェクト完遂まで一貫して携わることで、アイデアをかたちにし、建物そのものだけでなく地域全体へ貢献するやりがいを実感できます。 ・新規案件獲得はDM中心で、飛び込み営業はほぼありません。個人のノルマはなく、部署ごとに目標達成を目指します。 ■扱うサービス 公共施設・商業施設・福祉施設等、幅広い分野の建築を手掛けます。 ■組織構成 現在は3名体制（元銀行員・元ゼネコン・元ブランドショップ出身）で、今後さらなる増員・グループ拡大を計画中です。 ■業務の魅力 まちづくりや地域社会への貢献を実感でき、裁量を持ってプロジェクトを動かせるポジションです。 ■教育体制 未経験者には専門担当による知識共有や、資格取得支援・ロードマップを用意し、成長を全面サポートします。 ■就業環境 働き方改革を推進し、有給休暇100％取得推奨。産休・育休、時短勤務の相談も可能で、ライフイベントを経ても長く活躍できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、将来的には複数プロジェクトの統括や企画部門リーダーなどへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業100年以上、地域密着で多様な建築実績と安定した経営基盤を誇り、健康経営優良法人認定・女性活躍推進等、働きやすい職場づくりに注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市南八木町2-3-35 (株)崎山組ビル 勤務地最寄駅：近鉄橿原線／八木西口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は月給制で、賞与年2回・昇給年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回支給、昇給年1回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社崎山組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イノチア

    医薬品卸
    愛知県名古屋市名東区高間町551
    • 設立 1990年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市名東区】医療機器ルート営業　※未経験◎3～6か月かけて育成！ノルマ無／年休125日／残業少
      ～未経験歓迎／年間休125日／残業時間15H程度／ワークライフバランス◎／中途社員100％／医療業界未経験の社員在籍実績あり～ ＼おすすめポイント／ ・先輩社員のフォローでしっかり知識定着を図れます◎ ・医療営業を通じて、社会への貢献を実感しながら業務を行えます。 ■業務内容： 【深耕営業（8割程度）】 1日3～5施設程度、既存の取引先である病院を訪問して各科のドクターや看護師、技士に対し、日常会話等の雑談や情報提供等を通じて関係性と信頼を構築するとともに、お客様のニーズを把握して最適な商品を提案します。また営業と併せて消耗品等の物品納品も行っていただきます。 【新規獲得（2割程度）】 営業力強化のため新規開拓も行っていただきますが、個人ではなく営業部のメンバーと協力して新規獲得を目指していただきます。 【その他】 見積書の作成、病院から問合せがあった商品の選定、メーカーへの使用方法の問合せ、手術立会いや休日緊急対応（年に1～2回程度）等 ■業務のポイント： ノルマについて、個人ではなく部署単位で目標が設定されています。そのためメンバーと協力しながら目標達成を目指していただきます。 ■配属先情報： ・名東営業所（本社）の営業メンバー（計8名）：40代係長1名（男性）主任1名（男性）30代2名（男性1名・女性1名）20代3名（男性2名、女性1名）、契約社員1名(男性) ■担当営業エリア： 愛知県/岐阜県（遠くて中津川市）/三重県（遠くて四日市）への営業がメインになり東海圏での営業対応になります。 ■就業環境： 残業は月15時間程度で月2回ノー残業デーも実施しています。有給休暇も入社日から付与！時間単位で取得いただくことも可能です！ワークライフバランスを重視したい方にはぴったりです◎ ■教育環境： 医療業界は専門性も高く、正しい知識を身につけていただくことが重要です。透析の学会や展示会に参加したり、メーカーの方が来社し商品勉強会を開催したりしてくれるので、医療の知識を身に着けることができます。また独り立ちするまで先輩社員が教育しますのでご安心ください◎ ■業務の特徴： 取引先は、全国の病院・大学病院である同社で仕事に取り組むことができます。将来的には会社の核となる「幹部」としての活躍が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区高間町551 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記予定年収は月平均残業時間15時間分を含みます。※上記予定年収はあくまで想定です。給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ・「その他固定手当」＝営業手当 ■賞与：年2回(実績:4ヵ月/人事評価制度に基づく) ■昇給：年1回（会社規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市名東区】医療機器ルート営業※経験者歓迎◎賞与4か月実績／年休125日／残業15H/WLB◎
      ～WLB充実！年休125日／中途社員100％／「いのち」を「元気づける、応援する（CHEER）」会社～ ■業務内容： 【深耕営業（8割程度）】 1日3～5施設程度、既存の取引先である病院を訪問して各科のドクターや看護師、技士に対し、日常会話等の雑談や情報提供等を通じて関係性と信頼を構築するとともに、お客様のニーズを把握して最適な商品を提案します。また営業と併せて消耗品等の物品納品も行っていただきます。 【新規獲得（2割程度）】 営業力強化のため新規開拓も行っていただきますが、個人ではなく営業部のメンバーと協力して新規獲得を目指していただきます。 【その他】 見積書の作成、病院から問合せがあった商品の選定、メーカーへの使用方法の問合せ、手術立会いや休日緊急対応（年に1～2回程度）等 ■業務のポイント： ノルマについて、個人ではなく部署単位で目標が設定されています。そのためメンバーと協力しながら目標達成を目指していただきます。 ■配属先情報： 名東営業所（本社）の営業メンバー（計8名）：40代係長1名（男性）主任1名（男性）30代2名（男性1名・女性1名）20代3名（男性2名、女性1名）、契約社員1名(男性) ■担当営業エリア： 愛知県/岐阜県（遠くて中津川市）/三重県（遠くて四日市）への営業がメインになり東海圏での営業対応になります。 ■就業環境： 残業は月15時間程度で月2回ノー残業デーも実施しています。有給休暇も入社日から付与！時間単位で取得いただくことも可能です！ワークライフバランスを重視したい方にはぴったりです◎ ■教育環境： 医療業界は専門性も高く、正しい知識を身につけていただくことが重要です。透析の学会や展示会に参加したり、メーカーの方が来社し商品勉強会を開催したりしてくれるので、医療の知識を身に着けることができます。また独り立ちするまで先輩社員が教育しますのでご安心ください◎ ■業務の特徴： （1）取引先は、全国の病院・大学病院である同社で仕事に取り組むことができます。 （2）将来的には会社の核となる「幹部」としての活躍が可能です。 ■同社の特徴： 同社は常にアンテナを高く掲げ、最新の医学関連情報を収集し、医療に携わる方々に提供することを通じて、病気と闘う患者に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区高間町551 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線線／一社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記予定年収は月平均残業時間15時間分を含みます。※上記予定年収はあくまで想定です。給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ・「その他固定手当」＝営業手当 ■賞与：年2回(実績:4ヵ月/人事評価制度に基づく) ■昇給：年1回（会社規定に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イノチアで募集中の求人をもっと見る

    大成工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    奈良県橿原市法花寺町47-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京※未経験歓迎】営業〈化粧品・食品パッケージ〉転勤無し／大手取引多数で業績好調／豊富な教育制度◎
      • 締切間近
      ◇◆昭和39年創業／業績好調・化粧品や食品パッケージの老舗メーカー／高いクオリティを強みに業界トップクラスの実績／豊富な教育体制・休暇制度有り／家族手当有り／転勤無し◆◇ ■採用背景： 同社は、生活に欠かせない化粧品や食品のパッケージを取り扱っています。大手企業と直接取引を行い、好調な業績を維持しています。同社のパッケージ製作の高いクオリティが注目され、業界内でトップクラスの企業へと成長してきました。 さらなる事業拡大を目指す中で、新たに営業ポジションを募集することになりました。 ■業務概要： ＜製品を売るのではなく、お客様と一緒に「つくる」営業＞ 法人顧客へ、ニーズに沿ったパッケージのご提案をお任せします。 誰もが知る大手企業（既存顧客・関東エリア中心）を担当いただきます。 ★制作実績：https://taiseikogyou.co.jp/all-products/　 ■業務詳細： ◇法人のお客様先へ訪問しニーズのヒアリング ※1日平均2～3件訪問します。 ◇デザインやサイズ・形状等の打合せ ◇見積作成 ◇試作品の企画（設計メンバーと連携）　など ■業務の特徴／魅力： ◎決まった商品を販売するのではなく、お客様のニーズに応じて多様な提案が求められます。そのため、柔軟に対応し、変化を楽しみながら取り組むことができます。 ◎決まった業務の流れはないため、自分で組み立てて進めることができる裁量あるポジションです。「今日は内勤の日」など、自身でスケジュール調整を行うことができます。 ◎数字ではなくお客様と向き合うことを重視しているため、ノルマはありません。 ◎優れた提案などには表彰制度があり、報奨金を支給します。 ■教育体制： ＜製造や設計の社員含め、会社全体でサポートする体制があります！＞ ・入社後は製造研修を行いながら、パッケージの形状／素材について学びます（1～3ヶ月程度）。 ・研修後終了は先輩の商談に同行し、営業や提案のノウハウを習得いただきます。 ■1日の流れの一例： ▽09:30　出社！メール確認や事務処理 ▽11:00　お客様先へ商談の外出 ▽12:00　昼食 ▽13:00　お客様との打合せ ▽16:00　帰社～見積もりなど書類の作成 ▽18:30　終業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋浜町2-43-4 日本橋浜町2丁目ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～271,400円 固定残業手当/月：53,300円～58,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※支給は原則入社2年目以降 モデル年収： 450万円、入社3年目×28歳（未経験からのご入社） 500万円　入社5年目×32歳（役職主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良※未経験歓迎】営業〈化粧品・食品パッケージ〉転勤無し／大手取引多数で業績好調／豊富な教育制度◎
      • 締切間近
      ◇◆昭和39年創業／業績好調・化粧品や食品パッケージの老舗メーカー／高いクオリティを強みに業界トップクラスの実績／豊富な教育体制・休暇制度有り／家族手当有り／転勤無し◆◇ ■採用背景： 同社は、生活に欠かせない化粧品や食品のパッケージを取り扱っています。大手企業と直接取引を行い、好調な業績を維持しています。同社のパッケージ製作の高いクオリティが注目され、業界内でトップクラスの企業へと成長してきました。 さらなる事業拡大を目指す中で、新たに営業ポジションを募集することになりました。 ■業務概要： ＜製品を売るのではなく、お客様と一緒に「つくる」営業＞ 法人顧客へ、ニーズに沿ったパッケージのご提案をお任せします。 誰もが知る大手企業（既存顧客・関西エリア中心）を担当いただきます。 ★制作実績：https://taiseikogyou.co.jp/all-products/　 ■業務詳細： ◇法人のお客様先へ訪問しニーズのヒアリング ※1日平均2～3件訪問します。 ◇デザインやサイズ・形状等の打合せ ◇見積作成 ◇試作品の企画（設計メンバーと連携）　など ■業務の特徴／魅力： ◎決まった商品を販売するのではなく、お客様のニーズに応じて多様な提案が求められます。そのため、柔軟に対応し、変化を楽しみながら取り組むことができます。 ◎決まった業務の流れはないため、自分で組み立てて進めることができる裁量あるポジションです。「今日は内勤の日」など、自身でスケジュール調整を行うことができます。 ◎数字ではなくお客様と向き合うことを重視しているため、ノルマはありません。 ◎優れた提案などには表彰制度があり、報奨金を支給します。 ■教育体制： ＜製造や設計の社員含め、会社全体でサポートする体制があります！＞ ・入社後は製造研修を行いながら、パッケージの形状／素材について学びます（1～3ヶ月程度）。 ・研修後終了は先輩の商談に同行し、営業や提案のノウハウを習得いただきます。 ■1日の流れの一例： ▽09:00　出社！メール確認や事務処理 ▽11:00　お客様先へ商談の外出 ▽12:00　昼食 ▽13:00　お客様との打合せ ▽16:00　帰社～見積もりなど書類の作成 ▽18:00　終業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市法花寺町47-1 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／耳成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～271,400円 固定残業手当/月：53,300円～58,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※支給は原則入社2年目以降 モデル年収： 450万円、入社3年目×28歳（未経験からのご入社） 500万円　入社5年目×32歳（役職主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大成工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社竜陽

    その他
    山口県岩国市山手町1-2-14
    • 設立 1976年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山口・岩国市】法人営業担当（社会を支えるインフラ材・生コン製品、建材）業績好調◎
      【残業少なめ17時までに退社が多い／ほぼ全員業種職種未経験からのスタート／資格・家族手当も充実】 当社にて、ルート営業を行っていただきます。 ■職務の特徴： ・営業エリアは、地元の土木建築業者（工務店ローカルゼネコン等）相手で山口県東部（日帰り圏内）となります。既存顧客先への定期的な訪問、コミュニケーションを取り、取り扱い製品の説明を実施します。いざという時に頼られる関係構築が重要です。 ・新規開拓はなく、既存の取引先への営業となります。営業例としては新規建設の際に取引先から図面を頂き、記載のある建材が何個必要になるかを数え、仕入先に発注、納品などが挙げられます。繰り返し当社に依頼（図面を頂戴）できるような関係構築が重要となります。 ・研修期間として、入社後、数か月～1年（目安）の間は検査業務を経験していただく場合があります。目的は、自社の販売商品である生コンについての基礎知識や製造について学んでいただくためです。加えて、コンクリート技士の資格を取得していただく必要があるため、試験対策として取り組んでいただきます。また、営業をするにあたって、専門知識を持っているほうが顧客からの信頼を得やすいと考えております。 ■組織構成： 配属となる本社の営業メンバーは、4名（30～50代）が在籍しております。 ■勤務地補足： 雇用元は「株式会社竜陽」ですが、研修期間中はグループ会社である「岩国共同生コン株式会社」での常駐勤務となります。（出向ではありません） ■当社の製品： 道路、土木関係に携わる製品はすべて賄えるほど取り扱いがございます。メイン商材は、自社で生産するセメントや生コンであり、サブ商材として、道路・橋梁・トンネル・建屋基礎等で用いる建材を取り扱っております。 ■当社の特徴： 生コンはその特性上、価格競争を行わない独占禁止法除外品目に指定されており、ダンピングを行う必要なく安定した事業運営が可能です。生コンの「固まる」性質上、輸送距離が限られるため、その地場の生コン会社で結成された組合から各生コン会社へ発注がされる仕組みのためです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県岩国市山手町1-2-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岩国共同生コン株式会社岩国工場 住所：山口県岩国市多田2丁目101番地8 勤務地最寄駅：山陽本線／岩国駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～150,000円 その他固定手当/月：60,000円～110,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～4,000円／月 ■賞与：年2回（計3.2月分） ■給与例：採用年齢毎の年齢給（基本給） 21万円…34歳、基本給12万5千円、年齢給6万1千円、資格給2万4千円 ■年収例： 46歳管理職…5年目350万円、10年目400万円、15年目500万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島】法人営業担当（社会を支えるインフラ材・生コン製品、建材）業績好調◎
      【残業少なめ17時までに退社が多い／ほぼ全員業種職種未経験からのスタート／資格・家族手当も充実】 当社にて、法人営業を行っていただきます。 ■職務の特徴： ・営業エリアは、地場の大手ゼネコン相手で県内全域・一部県外（日帰り圏内）となります。主にゼネコンを中心とした既存顧客先への営業活動です。定期的な訪問、コミュニケーションを取り、取り扱い製品の説明を実施します。いざという時に頼られる関係構築が重要です。 ・研修期間として、入社後、数か月～1年（目安）の間は検査業務を経験していただく場合があります。目的は自社の販売商品である生コンについての基礎知識や製造について学んでいただくためです。加えて、コンクリート技士の資格を取得していただく必要があるため、試験対策として取り組んでいただきます。また、営業をするにあたって、専門知識を持っているほうが顧客からの信頼を得やすいと考えております。 ・将来的には新規先の開拓など、販路拡大に向けた活動も担って頂きたいと考えております。 ■組織構成： 配属となる広島支店の営業メンバーは営業メンバー6名（30後半～60代）、事務担当者3名が在籍しております。 ■勤務地補足： 雇用元は「株式会社竜陽」ですが、研修期間中はグループ会社である「岩国共同生コン株式会社」での常駐勤務となります。（出向ではございません） ■当社の製品： 道路、土木関係に携わる製品はすべて賄えるほど取り扱いがございます。メイン商材は、自社で生産するセメントや生コンであり、サブ商材として、道路・橋梁・トンネル・建屋基礎等で用いる建材を取り扱っております。 ■当社の特徴： 生コンはその特性上、価格競争を行わない独占禁止法除外品目に指定されており、ダンピングを行う必要なく安定した事業運営が可能です。生コンの「固まる」性質上、輸送距離が限られるため、その地場の生コン会社で結成された組合から各生コン会社へ発注がされる仕組みのためです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市佐伯区五日市駅前1-8-20 勤務地最寄駅：山陽本線／五日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円～150,000円 その他固定手当/月：60,000円～110,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～4,000円／月 ■賞与：年2回（計3.2月分） ■給与例：採用年齢毎の年齢給（基本給） 21万円…34歳、基本給12万5千円、年齢給6万1千円、資格給2万4千円 ■年収例： 46歳管理職…5年目350万円、10年目400万円、15年目500万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社竜陽で募集中の求人をもっと見る

    辰巳電子工業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    奈良県橿原市十市町7
    • 設立 1970年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全134件
    • 未経験歓迎【銀座／教育体制◎】提案営業～企業とエンジニアの“架け橋”に～年休130日・転勤無
      【フレックス・残業月約13h／産休・育休の取得・復帰率、男女ともに100％。／エンジニア不足の企業を“チームで”支える／段階的な教育体制】 ～知識不問／人と人の間に立つ仕事～ ・「ITエンジニアが足りない」という課題を抱える企業に対し、技術者をマッチング。入社時はITの専門知識は一切不要で、 企業とエンジニア双方の想いを汲み取り関係性を築く力が重要なポジションです。 営業・キャリアアドバイザーと連携するチーム体制のため、未経験でも安心して成長できます。 お客様の課題と技術者のキャリアを両方大切にするスタイルです。 ■仕事内容 （1） エンジニア・クリエイターの提案営業：7割 ICT企業（大手家電メーカー／システム会社／ゲーム会社等）に対し、技術者派遣を提案します。 〇具体内容 ・顧客の課題やプロジェクトのヒアリング ・エンジニア／クリエイターとのマッチング 無理な提案ではなく、「企業・人材双方にとって意味のあるマッチング」を重視します。 （2） エンジニアのフォロー・キャリア支援約3割 ※キャリアアドバイザーも在籍しており、共に連携しながら定期的にフォローを行います ・エンジニアとの面談で、業務内容と志向の一致確認、モチベーションの維持・管理 →単なる営業ではなく、人を支えながら長期的な成長に関わるポジションです ※スキルに合わせて、IT用語や営業の基礎から学んでいただきます。お任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■エンジニアファーストの支援体制 キャリアアドバイザーが在籍し、キャリア相談や日々のフォローは専任が対応。 無理な配属は行わず、エンジニアの意思を尊重したマッチングを行います。 ■難しさと面白さ 企業とエンジニアの要望が一致しない場面もあり、双方の意見を踏まえた調整が必要です。 その分、自身の介在価値を実感できる仕事です。 ■評価 個人ノルマはなく、チームで課題解決を推進。 半期ごとに目標設定・振り返りを行い、「行動プロセス」も評価されます。 ■組織体制 9名体制（責任者1名／営業3名／採用1名／CA2名／事務3名）で、約220名のエンジニアを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社（キャリア開発センター） 住所：東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル804号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,973円～423,784円 固定残業手当/月：37,027円～66,216円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間0分、37,027円～66,216円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与は実績に応じて決定します。 ■賞与：2.8ヶ月分支給（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪・肥後橋】キャリアアドバイザー（社内従業員向け・営業要素ナシ）休130日・残業１0ｈ
      ～女性活躍中！育産休実績多数◎／カウンセリング経験をお持ちの方歓迎◎／社内エンジニアのキャリアサポート担当！／残業や数字を追うのに疲れた貴方へ～ ◎営業活動なし！エンジニアの定着を支える仕事◎ ・ITエンジニア業界では、エンジニアの離職率の高さが課題です。 しかし当社は、エンジニア一人ひとりへの手厚いフォローにより、「定着率98.5％（業界平均85％）」を実現しています。 ・キャリアアドバイザーとして、就業中のエンジニアとの定期面談で、日々の働き方や人間関係への悩みやキャリア相談を担当いただきます。 ・営業担当は別にいます。当ポジションは、エンジニアが安心して働き続けられる環境づくりがミッションです！ ◎IT知識は不要◎ 入社時にITの専門知識は不要です。大切なのは、悩みや課題に寄り添えること。エンジニアが安心して長く活躍できるようサポートしていただきます。 （1） エンジニアのフォロー面談：6割 〇具体内容 ・週報や勤怠データを基にした状況確認 ・残業や業務負荷に関するヒアリング ・キャリア志向や今後の方向性の整理 （2） 事務業務：4割 ・契約書等各種書類の管理 ・エンジニアの勤怠管理 ・請求書作成 ・派遣事業報告書の作成 （3） 定着・活躍支援施策の企画・運営 ・エンジニアの交流イベントの企画運営（対面中心） ・稼働率向上・離職率低下に向けた施策立案・実行 ★教育体制★ ・入社後はロープレを通じて面談やヒアリングの進め方を学びます。 ・並行して、IT業界の基礎知識や用語についても資料や研修を通じて学んでいくため、専門知識がない方でも安心してスタートできます。 ・エンジニア・営業・事務が連携し、個人ではなくチームで支える体制です ■難しさとやりがい エンジニアから様々な相談を受ける中で、「本人の課題なのか」「会社や現場の課題なのか」を見極める必要があります。 伝えるべきことはきちんと伝え、会社として対応すべきことは改善に動く、そのバランスが求められる難しさがあります。 その分、自身の関わり方によって環境改善や定着につながる、介在価値の高いポジションです。 ■評価 エンジニアの離職率低下・稼働安定を重視し、結果だけでなくプロセス行動も評価。主体的に動き、関係者を巻き込めたかが重要指標です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-15-20 丸大肥後橋ビル3F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～411,000円 ＜月給＞ 250,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は実績に応じて決定します。 ■賞与：2.8ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    辰巳電子工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    富永貿易株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市中央区御幸通5-1-21富永ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】食品・酒類の企画提案営業～売場分析・販促企画・ブランド育成／PB・ORM提案可／在宅可～
      • NEW
      ～食品営業経験を活かし、売場づくりからブランド育成まで担う。商社×メーカー機能を持つ老舗食品企業の提案営業～ ■業務概要 スーパー、ドラッグストア、ディスカウントストア、卸売企業に対し、自社ブランド商品や輸入食品・酒類の提案営業をお任せします。 同社は食品商社としての調達力に加え、自社ブランド開発やPB・OEM開発機能も保有しており、顧客課題に応じて幅広い提案ができることが特徴です。 ＜取り扱う商材＞ 「100％カジューハイ」をはじめとする酒類商品や、英国の紅茶ブランド「アーマッドティー」、スペインのオリーブオイルブランド「ガルシア」などの輸入食品に加え、自社飲料ブランド「神戸居留地」など多岐にわたります。 また、米国大手酒類メーカーであるサゼラック社との総代理店契約により、ウイスキー事業も強化しており、更なる拡大が期待されています。 ＜具体的には＞ ・既存取引先への提案営業 ・量販店本部への商品導入提案 ・POSデータや市場データの分析 ・販促企画、キャンペーン提案 ・棚割り提案、売場改善提案 ・PB商品、OEM商品の企画提案 ・卸売業者や社内関連部署との調整業務 ※新商品の開発にも携わることが可能です ■組織構成 営業本部への配属となります。 チームは4～7名程度で構成されており、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら営業活動を行っています。 ■ポジション魅力 ◎商品力のある商材を扱える 「100％カジューハイ」や輸入食品ブランド「アーマッドティー」「ガルシア」、自社ブランド「神戸居留地」など認知度のある商材を取り扱います。 ◎商社・メーカー双方の提案が可能 自社商品・輸入商品・PB/OEM開発まで提案可能。顧客ニーズに合わせた提案の幅があります。 ◎売場づくりまで携われる 単なる商品提案ではなく、販促企画や棚割り提案を通じて売上向上に直接貢献できます。 ◎安定と成長を両立 創業100年超の安定基盤を持ちながら、新ブランド開発や営業改革にも積極的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋2-15-10 宝明治安田ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績・評価により金額は変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】食品・飲料の法人営業◆データ分析×売場課題解決｜商社×メーカー機能で提案の幅広さ◎◆在宅可
      ～業界未経験歓迎！残業15～20H・週2リモート可・転勤無！／データと仮説を武器に、売場づくりまで担う企画提案営業／自社ブランド・輸入食品・PB/OEMまで提案幅の広さが魅力～ ■業務概要 スーパーやドラッグストア、卸売企業に対し、自社ブランド商品や輸入食品・酒類の提案営業をお任せします。 同社の営業は単なる商品紹介ではありません。 「なぜ売れるのか」 「何が売場の課題なのか」 「どの販促施策が最適か」 を市場データやPOSデータから分析し、仮説を立てながら提案を行います。 商材知識は入社後に習得できるため、食品業界経験は不問。法人営業として培ってきた提案力や課題解決力を活かせる環境です。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への提案営業 ・売場調査や競合分析 ・POSデータ分析 ・販促企画の立案 ・量販店本部への提案活動 ・新商品導入提案 ・卸売業者との連携 ※商品の立ち上げにも関わることができます！ ＜主な取扱商品＞ ・100％カジューハイ ・サゼラック社のウイスキー商品 ・神戸居留地シリーズ ・アーマッドティー（英国紅茶） ・ガルシア（スペインオリーブオイル） ・ナッツ、ドライフルーツ　など また、既存商品の提案だけでなく、PB商品やOEM商品の企画提案にも携わります。 ■組織構成 営業本部への配属となります。チームはマネージャーを含め4～7名程度で構成されており、少数精鋭組織ならではの裁量の大きさが特徴です。 ■教育環境 入社後は商品知識や業界知識の習得からスタートし、既存顧客の引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 売場分析や販促提案、棚割り提案などのノウハウを学べるため、食品業界未経験の方でも提案営業経験を活かして活躍できる環境です。 ■ポジションの魅力 ◎ロジカルな営業スタイル POSデータや市場情報を活用し、仮説を立てて提案します。属人的ではない再現性のある営業スキルが身につきます ◎提案の選択肢が豊富 商社・メーカー・OEM機能を持つため、顧客課題に応じて最適な提案が可能です ◎身近な商品を扱える スーパー・ドラックストアなど、普段の生活で目にする商品に携われます ◎働きやすい環境 残業月15～20ｈ程度、在宅勤務制度あり。長期的にキャリア形成しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋2-15-10 宝明治安田ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄各線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績・評価により金額は変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富永貿易株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社近鉄エクスプレス販売

    航空運輸業
    東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー24F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区・在宅可】国際物流サービスの法人営業◆近鉄エクスプレスグループ◇年休120日/英語力生かせる
      ～国際物流営業経験を活かし提案の幅を拡大／近鉄エクスプレスグループ100％出資の安定基盤／航空・海上輸送に加え購買代行・輸出入代行まで提案可能／年休120日・残業月10h・在宅勤務可～ ■同社について 近鉄エクスプレスグループ100％出資の子会社として、航空・海上輸送を中心とした国際物流サービスに加え、購買代行・輸出入代行などの商社機能も展開しています。 輸送から調達、取引までを一貫して支援できる強みから、幅広い業界の顧客にサービスを提供しています。 ■業務内容 国際物流および商流サービス（購買代行・輸出入代行等）に関する法人営業をお任せします。既存顧客への深耕営業を中心に、顧客課題に応じた最適な提案を行っていただきます。 〈業務詳細〉 ・国内外顧客へのニーズヒアリング ・輸送条件や調達内容を踏まえ、国際輸送（航空・海上輸出入）、輸出入代行、購買代行サービス等のパッケージの自社サービスの提案 ・見積書作成、受注対応 ・倉庫保管、検品サービスの説明 ・英語でのメール対応 ※輸送手配や到着便案内はオペレーションチームが担当 ○営業ノルマ：なし（個人予算設定はあります） ○新規既存割合：既存7：新規3（飛び込み営業はありません） ○担当社数：10～20社 ○訪問頻度：週に3～4件程度、ほとんど国内のレンタカーを使用した関東近郊の日帰り出張です。海外出張は英語が堪能な方が月1回程度発生します。 ■ポジションの魅力 ・「運ぶだけ」ではなく、購買代行や輸出入代行など商流領域まで提案できるため、より付加価値の高い営業経験を積むことができます。 ・航空・海上・陸送など幅広い輸送手段を取り扱い、雑貨・食品・医薬品など多様な商材に携われることも魅力です。 ■組織構成 ・営業部は15名体制で全員が中途入社です。正社員11名に加え、派遣社員・契約社員が在籍しており、事務業務をサポートしています。 ・30代～40代のメンバーが中心で、50代以上の管理職も在籍。 ■働き方 ・年間休日130日、土日祝休み ・月平均残業10時間、変形労働や在宅勤務にて労働時間の調整ができており。残業が抑えられています。 ・在宅勤務制度があり、(試用期間の終了後から月10回まで在宅勤務可能)、実際に週１程度リモートを行う社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー24F 勤務地最寄駅：JR山手線／各線「浜松町」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月想定10時間分の残業代を含んでおります ■賞与：年2回（平均1.8か月／回） ■業績連動給：業績による（前年実績1.1か月) ■モデル年収： 係長30代後半580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社近鉄エクスプレス販売で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中国ホンダ販売

    自動車ディーラー
    山口県岩国市尾津町2-15-30
    • 設立 1969年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【山口/萩市】Honda正規ディーラーの営業スタッフ ◆研修・福利厚生充実◎インセン有り
      ■職務概要： Hondaディーラーとして、新車・中古車の販売、車検やメンテナンス等を行う当社にて、既存のお客様を中心に、新車・中古車を販売する営業のお仕事をお任せいたします。 ★求人オススメPOINT★ ・未経験から営業にチャレンジ可！異業界からの転職や営業経験者ももちろん大歓迎◎ ・タブレットやOJTによる充実した研修制度あり※数カ月～1年間の研修で、未経験の方も0からスキルや知識を学べます！ ・営業インセンティブや等級手当など各種手当も充実しており、成果によっては毎月数万円～数十万円のインセンティブを目指すことも可能！ ・持ち家補助や3年間無償で入居できる社宅（入居条件あり）もあるなど、福利厚生も抜群！ ■職務詳細： ・新車、中古車の案内・提案・見積 ・アフターフォロー（車検や定期メンテナンス）のご案内 ・担当している顧客訪問を行い、査定のご提案 ・自動車保険など各種保険の案内 ・イベントの案内　など 基本的には既存のお客様に対してメールやお電話などで車検等定期的にフォローをしながら、お客様にあった保険内容や新車の提案などを行う深耕営業となります。新規飛び込みなどの営業はございません。 ■研修体制： 未経験の方は、約6ヶ月サービスや礼儀作法から学べる研修があります。 入社後1年を目安にOJTや日々の面談を通じての研修があり、安心して０からスキルや知識を付けることが出来ます。現場での業務も入社後1年ほどは、基本的に台数目標はございません。既存のお客様を先輩社員から引継ぎながら、点検、車検、保険などの提案を専用の管理タブレットを使って提案していくなど、まずはお客様との関係構築を大切に取り組んでいただきます。 ※研修期間の6カ月間は、毎月研修手当として1万円手当がつきます。 ※経験者は、スキルや経験に応じて研修期間や研修内容は変わりますが、研修手当は6ヵ月間支給です。 ■組織構成： 営業スタッフは新車担当：11名、中古担当：2名が在籍しています。 当社の入社者は7割が中途入社者です。 元旅館のフロント業務の方など、異業種の方や若手が多数活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 萩店 住所：山口県萩市大字平安古町206-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～450,000円 その他固定手当/月：36,779円～38,942円 ＜月給＞ 206,779円～488,942円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢やご経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■サービス報奨金あり ■その他インセンティブあり ■固定手当内訳：資格手当36,779円～38,942円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山口/岩国市】Honda正規ディーラーの営業スタッフ◆研修・福利厚生充実◎インセン有り
      ■職務概要： 山口県岩国市のHondaディーラーとして、新車・中古車の販売、車検やメンテナンス等を行う当社にて、既存のお客様を中心に、新車・中古車を販売する営業のお仕事をお任せいたします。 ★求人オススメPOINT★ ・未経験から営業にチャレンジ可！異業界からの転職や営業経験者ももちろん大歓迎◎ ・タブレットやOJTによる充実した研修制度あり※数カ月～1年間の研修で、未経験の方も0からスキルや知識を学べます！ ・営業インセンティブや等級手当など各種手当も充実しており、成果によっては毎月数万円～数十万円のインセンティブを目指すことも可能！ ・持ち家補助や3年間無償で入居できる社宅（入居条件あり）もあるなど、福利厚生も抜群！ ■職務詳細： ・新車、中古車の案内・提案・見積 ・アフターフォロー（車検や定期メンテナンス）のご案内 ・担当している顧客訪問を行い、査定のご提案 ※岩国市中心に柳井市～大竹市まで ・自動車保険など各種保険の案内 ・イベントの案内　など 基本的には既存のお客様に対してメールやお電話などで車検等定期的にフォローをしながら、お客様にあった保険内容や新車の提案などを行う深耕営業となります。新規飛び込みなどの営業はございません。 ■研修体制： 未経験の方は、約6ヶ月サービスや礼儀作法から学べる研修があります。 入社後1年を目安にOJTや日々の面談を通じての研修があり、安心して０からスキルや知識を付けることが出来ます。現場での業務も入社後1年ほどは、基本的に台数目標はございません。既存のお客様を先輩社員から引継ぎながら、点検、車検、保険などの提案を専用の管理タブレットを使って提案していくなど、まずはお客様との関係構築を大切に取り組んでいただきます。 ※研修期間の6カ月間は、毎月研修手当として1万円手当がつきます。 ※経験者は、スキルや経験に応じて研修期間や研修内容は変わりますが、研修手当は6ヵ月間支給です。 ■組織構成： 営業スタッフは新車担当：11名、中古担当：2名が在籍しています。 当社の入社者は7割が中途入社者です。 元旅館のフロント業務の方など、異業種の方や若手が多数活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市尾津町2-15-30 勤務地最寄駅：JR山陽本線／南岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～450,000円 その他固定手当/月：36,779円～38,942円 ＜月給＞ 206,779円～488,942円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢やご経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■サービス報奨金あり ■その他インセンティブあり ■固定手当内訳：資格手当36,779円～38,942円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中国ホンダ販売で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エステック

    サブコン
    神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 法人営業◇ノルマなし◇SWCCグループ・電力インフラ事業/年休126日/賞与5.9カ月◇
      • NEW
      ■主な業務内容 東京電力や関連会社、再エネ事業者向けに、地中送電工事・設備に関わる営業業務を担当します。 設備更新や新設工事の受注など、案件に応じた対応を行います。 案件単位で受注を目指す営業スタイルのため、件数や数字だけを追うノルマ型の営業ではありません。 顧客ニーズを踏まえた提案内容や、技術部門と連携した設計・工法検討、見積・交渉を含めた案件の進め方などが評価されます。 また、案件ごとの戦略立案や組織的な営業活動による受注拡大、契約条件の見直しによる収益改善なども評価対象となります。 ■具体的には ・顧客からの案件情報の把握 ・工事内容や条件の整理、社内関係部署との調整 ・見積内容の検討および見積書作成 ・顧客との条件確認や調整 ・契約手続きの対応 など ■ポイント ・新規開拓やノルマ中心ではなく、案件単位で受注を目指す営業スタイル ・顧客ニーズを踏まえ、技術部門と連携しながら提案を組み立てていきます ・見積・交渉・受注まで一連のプロセスを担当します ・案件ごとの戦略立案や、組織的な営業活動による受注拡大も重要な役割です ・契約条件の見直しなどを通じて、収益改善に繋げることも評価されます ■入社後の流れ 入社後は、まずベテラン社員に同行しながら、顧客とのやり取りや仕事の進め方を覚えていきます。 その後は、いくつかの案件を実際に担当しながら経験を積み、少しずつ担当範囲を広げていきます。 最終的には、担当エリアや業務区分を持ち、案件を任されていきます。 ・転勤なし ・年休126日+夏季休暇 ・完全週休二日制（土日祝日） ・直行直帰もOK 当社は東京電力パワーグリッドの元請けとして、 特別高圧地中送電線工事を計画から施工まで一貫対応できる技術力を有しています。 長年にわたり安全・品質面での信頼を積み重ねており、大手電力会社から継続的に案件を受注しています。 電力会社からの研究委託や新工法の開発・実証試験にも取り組んでおり、電力インフラ分野における工法技術では各種表彰実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 〇本社 住所：神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1　 SWCC小田栄ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～390,000円 ＜月給＞ 252,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:1回 賞与:年2回2025年度実績：5.9ヶ月 年収例 27歳：年収560万円 / 月給28万円+諸手当+残業代10h+賞与 32歳：年収710万円 / 月給32万円+諸手当+残業代20h+賞与 40歳：年収890万円 / 月給39万円+住宅・家族手当+諸手当+残業代20h+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エステックで募集中の求人をもっと見る

    小林桂株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市中央区東町123貿易ビル4F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】法人営業（香辛料、ナッツ等）◆スパイス輸入量NO.1／英語を活かせる／年休124日◎
      【スパイスのリーディングカンパニー／月平均残業20h／創業140年の老舗企業／世界の食文化とつながる営業職】 ■職務内容： 香辛料・ナッツ・オリーブオイル・ワインなど、世界中の食品原料を扱う法人営業職です。 既存顧客を中心に、新規開拓も積極的に行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・国内の食品メーカーや香料メーカー、問屋などへの提案営業 ・サンプル・企画書・プレゼン資料を活用した提案（商品の企画段階から携わっていただくこともございます） ・海外サプライヤーとのやり取り（メール対応など） ・消費者ニーズを踏まえた原料の発掘・買付け ■入社後の流れ： 入社後は約1年の研修期間を設けており、国内の取引先営業を通じて業務に慣れていただきます。先輩社員による丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してスタートできます。 ■組織構成： 東京支社の営業担当は20代1名／30代1名／40代1名／50代1名の計4名で構成されており、世代を超えた協力体制のもとで業務を進めています。 ■取引先・輸入先： 取引先は食品メーカー、問屋、スーパー、レストランなど多岐に渡ります。 輸入先はインド、インドネシア、マレーシア、中国、ポルトガル、スペインなど、世界各国のサプライヤーと連携し、国際貿易のダイナミズムを体感できる環境です。 ■英語力： 入社時点での英語力は不問ですが、業務上必要となるため、語学力を活かしたい方、これから身につけたい方にも最適な環境です。 海外とのやり取りを通じて、実践的な英語力や異文化理解力を磨くことができます。 ■モデル年収： 途入社の方も長期的に活躍いただければ、会社への貢献度に応じて年収アップが可能です。 ・30歳係長：740万円 ・40歳課長：1,100万円 ・50歳部長：1,400万円 ■本ポジションの魅力： ◎グローバルな業務に挑戦できる 海外サプライヤーとのやり取りや買付け業務があり、語学力や異文化理解力を活かせる環境です。 ◎主体性が活きる商社営業 顧客ニーズやトレンドを先取りし、自ら動いて商材を発掘・開発する姿勢が求められます。 ◎食の未来を創る仕事 スパイスやハーブなど、世界にあふれる未知の食材を体感し、その感動を提案という形で広めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都文京区本駒込6-15-8 エルピスビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／駒込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにて決定します ※固定残業手当は営業手当の名目で支給となります ※また固定残業手当(営業手当）は役職により変動します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】法人営業（香辛料、ナッツ等）◆スパイス輸入量NO.1／英語を活かせる／年休124日◎
      【スパイスのリーディングカンパニー／月平均残業20h／創業140年の老舗企業／世界の食文化とつながる営業職】 ■職務内容： 香辛料・ナッツ・オリーブオイル・ワインなど、世界中の食品原料を扱う法人営業職です。 既存顧客を中心に、新規開拓も積極的に行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・国内の食品メーカーや香料メーカー、問屋などへの提案営業 ・サンプル・企画書・プレゼン資料を活用した提案（商品の企画段階から携わっていただくこともございます） ・海外サプライヤーとのやり取り（メール対応など） ・消費者ニーズを踏まえた原料の発掘・買付け ■入社後の流れ： 入社後は約1年の研修期間を設けており、国内の取引先営業を通じて業務に慣れていただきます。先輩社員による丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してスタートできます。 ■組織構成： 東京支社の営業担当は20代1名／30代1名／40代1名／50代1名の計4名で構成されており、世代を超えた協力体制のもとで業務を進めています。 ■取引先・輸入先： 取引先は食品メーカー、問屋、スーパー、レストランなど多岐に渡ります。 輸入先はインド、インドネシア、マレーシア、中国、ポルトガル、スペインなど、世界各国のサプライヤーと連携し、国際貿易のダイナミズムを体感できる環境です。 ■英語力： 入社時点での英語力は不問ですが、業務上必要となるため、語学力を活かしたい方、これから身につけたい方にも最適な環境です。 海外とのやり取りを通じて、実践的な英語力や異文化理解力を磨くことができます。 ■モデル年収： 途入社の方も長期的に活躍いただければ、会社への貢献度に応じて年収アップが可能です。 ・30歳係長：740万円 ・40歳課長：1,100万円 ・50歳部長：1,400万円 ■本ポジションの魅力： ◎グローバルな業務に挑戦できる 海外サプライヤーとのやり取りや買付け業務があり、語学力や異文化理解力を活かせる環境です。 ◎主体性が活きる商社営業 顧客ニーズやトレンドを先取りし、自ら動いて商材を発掘・開発する姿勢が求められます。 ◎食の未来を創る仕事 スパイスやハーブなど、世界にあふれる未知の食材を体感し、その感動を提案という形で広めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東町123 貿易ビル4F 勤務地最寄駅：東海道本線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにて決定します ※固定残業手当は営業手当の名目で支給となります ※また固定残業手当(営業手当）は役職により変動します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小林桂株式会社で募集中の求人をもっと見る

    弘栄貿易株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    兵庫県神戸市中央区京町71山本ビル6F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】海外営業◆化学品・素材ビジネス専門商社◆設立以来黒字経営／福利厚生・働きやすさ◎
      ～ケミカルから電子材料まで幅広い商材／課題解決に向けた【技術】を提案／グローバルに活躍／週1回リモート勤務可／設立以来無借金経営の安定企業～ 専門性の高い技術や商品情報をベースに、コーディネート力でマッチング精度の高いソリューションを提供している同社にて、海外法人営業をお任せします。 海外進出したお取引先様へのサポートを日本及び海外6拠点（上海、香港、台湾、インド、インドネシア、タイ）より様々なニーズにお答えする為に日々努めています。 ■職務内容： 海外営業部では既存のお取引様への輸出入販売だけに留まらず 海外で伸ばしたい原料メーカー様と協力して顧客開拓を行い 市場を作り出す活動を行っています。 ＜業務詳細＞ ・化学品・合成樹脂・産業機器部材などの海外営業 ・既存顧客へのフォローアップ及び新規提案（商品・サービス） ・新規顧客の開拓 ・契約交渉、料金　価格・納期等の各種条件交渉 ・ビジネス課題や業界・顧客ニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析 ・海外での新規取扱商品の発掘 ※業務内容に応じて、中華圏、東南アジア、インド等への海外出張が1か月に1回（1週間程度）発生する見込みです。 ■当ポジションの特徴 ◎グローバル市場の開拓に挑戦できる 既存商材の拡販だけでなく、海外メーカーや現地企業と連携しながら新たな市場やビジネスを創出します。企画段階から携わり、大きな裁量を持って活躍できる環境です。 ◎事業開発力を磨ける営業スタイル 化学品・合成樹脂・産業機器部材など幅広い商材を扱い、仕入先・販売先の双方と関わりながらビジネスを推進します。顧客課題の把握から提案まで携わり、営業力と事業開発力を高められます。 ■評価指標や方法： 期初めに上司とともに目標設定を行い、上期下期で評価します。 １．業績評価 売上高・粗利率など各人でそれぞれ設定 ２．行動評価 (各等級により異なりますが、入社想定している方の項目は下記になります) ・マーケットイン ・新規開拓 ・当事者意識 ・コンプライアンス ・人材育成 ■組織構成： 海外営業部５名 大阪支店：部長(40代)、営業１名(30代)、事務1名(50代) 東京支店：営業1名(50代)、事務1名(30代) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル 勤務地最寄駅：四ツ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します ・営業手当：30,000円/月 ・賞与：年2回（実績：4.5ヶ月） ・昇給：年2回 ・決算賞与支給実績有(前年度実績5.5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    弘栄貿易株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三景産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区梅田2-1-3桜橋御幸ビル11F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 51.9歳
    求人情報 全4件
    • 【梅田/第一営業本部】工業用製品の法人営業/年休132日/転勤無/老舗安定企業/西梅田駅徒歩1分
      ～駅徒歩1分/大手顧客との取引多数/創業70年越えの老舗安定企業/年休132日/残業ほぼ無し/転勤無で長く働ける～ ■会社説明 当社は1950年創業、70年以上の歴史を持つ機能性化学製品・工業用品の専門商社です。ダイキン工業や三菱重工業など大手メーカーとも長年取引があり、景気の波を受けにくい「モノづくり領域」を支え続けています。 近年はIT・設備・空調領域まで提案の幅を広げ、課題解決型のビジネスへ進化。安定した財務基盤を背景に、次世代を担う若手採用を強化しています。 ■案件・商材の説明 ゴム製品、樹脂、空調機器、工場設備、自動化装置など、多岐にわたる商材を扱います。 これらは自動車・医薬・食品・化学メーカーなどの生産体制に不可欠であり、景気に左右されにくい“社会インフラ型ビジネス”であり、最適な製品・メーカーを組み合わせて提案する“ソリューション営業”に携われます。 ■仕事内容 第一営業本部にて、工業用品・空調設備などの法人提案営業をお任せします。 【具体的には】 ・顧客からの仕様ヒアリング ・最適な仕入先メーカーの選定 ・品質／価格／納期を踏まえた提案 ・仕入先との技術・製造打ち合わせ ・見積作成、納期管理（案件単位で約1年） 短期売切り型ではなく、「1年単位のプロジェクト」を動かす営業です。 入社後は先輩同行のOJTからスタート。最初は2名体制で担当し、未経験でも着実にスキル習得できる環境です。 ■所属組織の説明 本社第一営業本部は5名体制（30代～60代まで在籍）。 ベテランのノウハウを直に学べる一方で、若手の意見も柔軟に取り入れる風通しの良い組織です。 ※少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく「営業としての成長速度が早い」のも特徴です。 ■はたらき方/環境 ・年間休日132日（完全週休2日制） ・土日祝休み＋長期休暇あり ・残業ほぼなし ・梅田駅徒歩圏内（西梅田徒歩1分／北新地徒歩2分） ・転勤無し 閑散期には有給取得も積極推奨しており、無理なく長く働けます。 ■魅力・やりがい ・大手メーカーと関わるスケールの大きい仕事 ・既存顧客中心で関係構築に集中できる ・“モノ売りではない”提案力が身につく ・専門知識が蓄積され、市場価値が高まる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～410,000円 ＜月給＞ 274,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収：賞与2025年実績2.6ヶ月を含む 資格手当、役職手当他、その他手当：役職手当、単身赴任手当、出向手当 昇給の有無（年間回数）：有　※年1回 賞与の有無（前年実績/年間回数・ヵ月）：有　(年2回/2.6ヶ月） 定額手当と金額：なし（時間外手当：時間に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三宮/神戸営業本部】産業用機械等の法人営業/年休132日/転勤無/創業70年以上の老舗安定企業
      ～大手顧客との取引多数/創業70年越えの老舗安定企業/年休132日/転勤無で長く働ける～ ■会社説明 当社は地域密着型の商社として、長年大手メーカーと強固な信頼関係を築いています。産業用機械や空調設備、部品まで多種多様な商材を取り扱い、顧客の困りごとを解決しています。 ■案件・商材の説明 提案するのは「環境改善・安全性改善」に直結する商材です。産業用ロボットや大型空調機から、精密なゴムホース等の部品まで幅広く扱います。自社在庫だけでなく、メーカーと協力して顧客専用のカスタマイズ提案も行います。 ■仕事内容 大手メーカーおよび関連会社へのルート営業を主導します。 ・顧客の抱える技術的課題や環境改善ニーズのヒアリング ・最適な機械や部品の選定、およびソリューションの提案 ・デモ機を用いた性能実演、メーカー担当者との同行提案 ・見積書作成から納品までの進捗管理 ・社用車による神戸・明石方面の顧客訪問とアフターフォロー ■営業スタイル 既存顧客が中心の営業になります。顧客のニーズに対して、自社製品の提案はもちろん、取引メーカー様の担当者を連れて提案することもできるなど、提案の幅に際限がない営業スタイルです。入社後は先輩社員に同行し営業スタイルや製品知識を身に着けていただきご自身の営業スタイルを確立していただきます。わからない部分はいつでも解決できる環境、製品知識を学ぶための月に1回の勉強会なども準備しております。 ■所属組織の説明 配属先情報 ■神戸営業本部：11名 60代：4名 50代：3名 40代：2名 30代：1名 20代：1名 入社後は半年間、先輩との同行を通じて製品知識を習得します。まずは関連会社から担当し、徐々に親会社との直接取引へとステップアップします。 ■魅力・やりがい ・製品に縛られず、自由なアイデアで顧客の要望を形にできます。 ・大手企業との取引を通じて、日本のモノづくりに深く寄与できます。 ・厳しい行動管理はなく、自律的にスケジュールを組み立てられます。 ■はたらき方/環境 ・年間休日132日で、プライベートも充実可能です。 ・転勤がないため腰を据えて働けます。 ・ノートPC支給など、効率的な業務を支援するツールも導入済みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1番19号 日精ビル7Ｆ 勤務地最寄駅：JR・各線／三ノ宮／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～410,000円 ＜月給＞ 274,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収：賞与2025年実績2.6ヶ月を含む 資格手当、役職手当他、その他手当：役職手当、単身赴任手当、出向手当 昇給の有無（年間回数）：有　※年1回 賞与の有無（前年実績/年間回数・ヵ月）：有　(年2回/2.6ヶ月） 定額手当と金額：なし（時間外手当：時間に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三景産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大和物産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    奈良県橿原市新堂町292-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良・郡山／転勤なし】小麦粉をメインとした食品の法人営業◆既存顧客中心／年休125日／残業10ｈ程
      ～奈良県唯一の日清製粉（株）の特約店／創業75年の老舗×地域密着優良企業／地域の「食」を支える仕事です！～ ■本求人の特徴・魅力： ◎奈良県唯一の日清製粉株式会社の第一次特約店で、小麦粉の卸売では県下トップの実積があります。創業75年の安定基盤を持つ食品商社です。 ◎既存顧客中心の提案営業で関係構築が重要なポジションです。 ◎年間休日125日／土日祝休み、残業月5～10時間程度(火曜日はノー残業デー)とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ◎転勤なしなので奈良で腰を据えて働ける環境です。 ■募集背景： 同社は創業75年にわたり、奈良県を中心に小麦粉や食品原材料を取り扱う食品総合商社として成長してきました。 奈良県内で唯一の日清製粉株式会社の第一次特約店として、多くの製菓・製パン・製麺メーカー様との信頼関係を築いています。 現在営業部では経験豊富な40代・50代社員が中心となって活躍しており、今後の事業継続と組織強化を見据えて、次世代を担う新たな仲間を募集します。 食品業界で培った営業経験を活かしながら、地域の「食」を支える仕事に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容： 食品メーカーや食品関連企業への法人営業をお任せします。 取り扱う商品は小麦粉を中心に、油脂、糖類、でん粉、穀物などの食品原材料や包装資材など幅広く、お客様の課題やニーズに応じた提案を行います。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問 ・食品原材料や包装資材の提案／新商品の紹介 ・仕入先メーカーとの打ち合わせ ・見積書作成／受発注に伴う事務処理 ・商品開発やレシピ提案のサポート ＜営業スタイル＞ルート営業が9割となります。新規は顧客紹介や自社HPからの問い合わせに対応いただきます。 ＜営業エリア＞近郊および奈良県内で、移動は社用車を利用します。 ＜担当社数＞既に取引がある20社～30社を担当いただく予定です。 ＜顧客先＞製菓メーカー、製パンメーカー、製麺メーカー、中食メーカー、ベーカリー店　など ■配属部署・組織構成： 営業部は４名（40代１名、50代3名）と営業アシスタント１名で構成しています。入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、商品知識や取引先理解を深めながら徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県大和郡山市椎木町404-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～436,300円 固定残業手当/月：45,000円～53,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※5,000円～10,000円／月（前年度実績） ■賞与：年2回※計3.0-4.0ヶ月分（前年度実績）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和物産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中国開発コンクリート株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    山口県岩国市多田116
    • 設立 1967年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口/岩国進捗】ルート営業（生コン・コンクリート二次製品）◆生活基盤を支える業界／残業月10ｈ程
      【岩国市で長く働きたい方募集／営業未経験歓迎／地元企業・官公庁に向けての地域貢献性が高い営業スタイル／平均残業10時間・月】 ■職務概要： コンクリート二次製品及び生コンクリートの営業職です。スタッフ4名（50代2名、30～40代2名）で、従来からお取引のある企業様へ社用車を使用し、分担して訪問していただきます。 ■職務詳細： ・広島県大竹市や山口県岩国市など、自動車で1時間圏内が営業範囲となりますので、基本的に宿泊を伴う出張などはございません。 ・営業先は、官公庁や地元の建設会社がメインです。工事案件に対し、当社製品の提案や見積もり作成、製品品質チェックなどを実施していただきます。 ・コンクリート二次製品は、側溝や法面などで使用される当社の製品です。インフラの基盤となる製品として人々の生活を支える基盤であり、社会貢献性のある製品を取り扱うことができます。 ※一日のタイムスケジュール例 ・8時…出社 ・午前…お得意先（官公庁、建設会社）回り ・午後…内勤 ・18時…退社 ■就業環境： 当社の営業職は月間残業は10時間程度で18時には退社するケースが多いです。また夏季、年末年始など長期休暇は1週間前後ありますので、プライベートとの両立がしやすい環境といえます。 ■独り立ちまでの流れ： ・先輩社員に同行頂き、客先訪問を行います。商品知識については約1～2か月程度で覚えられます。 ・商品知識を大枠習得されましたら、新規の客先も訪問頂きます。皆さんだいたい半年～1年程で独り立ち致します。 ※新規のお客様も業界が限られています。メインは官公庁や既存のルート営業となります。 ■経営理念： 当社は以下の内容を経営理念に掲げ、事業に取り組んでおります。 （1）品質…品質管理を推進し、信頼できる品質の確保 （2）安全…安全第一の行動 （3）育成…社員の教育、育成を実施し、社内標準化の推進 （4）繁栄…適正利益による企業の繁栄 （5）発展…更なる発展の追及 ■社会貢献性が高い業界です： 例として、西日本豪雨の際、真備地区の河川氾濫にて堤防が損傷しましたが その復旧作業に協力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市多田116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は業務手当として支給いたします。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 ■年収例（評価・実績によって変動ありますのであくまで参考程度にお考え下さい） ・20歳：月収20万円（年収280万円） ・25歳：月収25万円（年収350万円） ・管理職：420万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中国開発コンクリート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    橿原サッシセンター株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    奈良県橿原市曽我町927-4
    • 設立 1977年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良県橿原市/転勤なし】ルート営業　※幅広い業界との取引で安定経営／営業未経験OK／直行直帰◎
      ■業務内容 工務店に対し当社で扱っている窓サッシや玄関ドア、制振装置などの営業を行います。 【顧客】すでに取引のある、奈良・大阪・京都南部の工務店様がメイン顧客です。 【業務の流れ】顧客訪問を通じた関係構築が重要です。顧客のニーズをヒアリングして見積依頼をいただけたら、営業事務と協力して見積もりを作成し、受注後は工務部に引き継ぎます。 【入社後の流れ】商品理解・会社理解のため半年～1年は工務を担当していただきます。その後、先輩社員への同行をしながら少しずつ仕事をお任せしていきます。数年後には会社の幹部を目指して仕事をしていただきます。 【当社の強み】取扱いメーカーが他社より多く、顧客に合わせた提案が可能です。また住宅（新築・リフォーム）、ビル、エクステリアと幅広く対応可能なため安定した受注をいただけており、価格競争になることなく製品を提案しております。特に制振装置evoltzは奈良県で優先販売を行なっており、災害対策として人気商品です。 ■配属先情報： 営業6人、工務5人、営業事務2人、経理1人。営業は20代から60代まで幅広く在籍しており、なじみやすい環境です。 社長も営業の取りまとめとしてかかわっており、社員のできることを伸ばして貢献度に応じて給与で還元していきたいという考えのため、ご自身の適性によりお任せする業務割合等は柔軟に検討可能です。 ■当社について： 第2の挑戦期に入っている現在、商品の取り扱いを増やしたり職場環境を改善したりするなど、様々な取り組みを行っています。結果、奈良の建材販売店としては数少ない、業績を伸ばしている会社です。安定した土台の上に更なる勢いをつける人材を募集しています。 ※当社は、みなし労働時間制と変形労働時間制を併用しております。 ・みなし労働時間制：現場への直行・直帰があるため ・変形労働時間制：繁忙期・閑散期の調整のため 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北妙法寺町工場 住所：奈良県橿原市北妙法寺町143-2 勤務地最寄駅：近鉄線／大和八木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■超過した時間外労働の残業代は追加支給 ■賞与実績：年2回（営業成績、経営状況による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    橿原サッシセンター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マルホ

    住宅設備・建材メーカー
    山口県岩国市飯田町1-3-37
    • 設立 1986年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口県岩国市】営業職/未経験者歓迎/全国で４社の木造住宅用部材
      ■業務詳細 当社製品の販売シェア拡大を図るための募集です。西日本エリアを中心に、木造住宅に必要な梁・桁などに必要となる木材の製造と販売を行う会社で、木材を取り扱うお客様に営業活動を行っていただきます。具体的には、お客様へ当社製品のご提案から、料金、納期などの打合せや当社各部署との調整などです。あまり馴染みの無い未経験の方も活躍できるよう教育体制を充実させているためご安心ください。 ■未経験者も安心の教育体制：下記の１~３のステップで本人の適正や希望を考慮応した配属先となります。 １.３ケ月程度、工場などの製造現場で研修. ２.営業部門にてまずは出荷業務に携わっていただきます。出荷業務は、事務所内で営業のサポートを行い、お客様からの注文内容に合わせて、主に製品と配送の段取りを行う業務です。生産指示や運送会社への配達の依頼を行い無事にお客様の元へ製品をお届けするまでを、出荷業務担当者（30代男性）よりOJTにて習得していただきます。 ３.その後、適性や希望により営業業務への配属を決定いたします。 ■働くスタイルとキャリア：既存先のお客様がメインとなります。 現在３名の営業担当者がエリアごとに30先程度の顧客を担当しております。 担当エリアによっては週に１～２泊の宿泊を伴う場合がありますが、各自のペースで営業活動しており、休日やプライベートの時間も十分確保できています。残業時間は月平均10時間～20時間です。まずは、近場の山口県・広島県を担当していたただく予定です。営業車両を使っての営業ですので直行直帰も可能です。また、米松構造材を扱う会社は当社を含め全国で４社と希少性ある商材のため、当社の名前は知っていただきながら、お取引いただいていないお客様への新規開拓もゆくゆくはお任せしたいと考えております。 ■配属部署について ・営業部門は現在５名在籍しております。（営業担当50代１名・40代２名/生産管理50代１名・出荷業務30代１名） ・営業担当エリア：山口県・九州担当/広島県・関西担当/中国・四国・愛知県担当 ・営業担当者は15～20年勤務しているベンテランで配属後はOJTにより業務を経験していただけます。 ・営業部門全体での目標はありますが、個人のノルマはございません。営業担当者みんなで目標達成のため情報共有しながら活動しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市飯田町1-3-37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■その他固定手当内訳： 営業手当：一律20,000円※営業部配属後に支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社マルホで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トヨペットステーション山科

    自動車ディーラー
    京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町229
    • 設立 1963年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【京都/宇治市】カーライフプランナー ◆自動車ショールーム／ノルマ無し／面接１回
      【社員同士の交流など、風通しの良い社風／インセンティブ有／通勤・家族手当など充実◎／ノルマなし】 ■職務内容： お車をご購入いただいたお客様へのアフターフォローをはじめ、快適なカーライフをサポートする業務を担当していただきます。 お車の購入や車検、点検、メンテナンス等を希望してご来店されたお客様への対応をお任せします。 ＜1日の仕事の流れ＞ 9:00：始業開始 ・店舗清掃 ・社内の連絡事項やメールチェック ・開店準備 ・商談準備 12:00：昼休憩 13:00：商談 ・ お客様応対（車検・点検・メンテナンス依頼） 17:00：商談振り返り・翌日業務準備 18:00：退社 ■やりがい・魅力： ◇一日平均10組、土日には30組のお客様がご来店されます。 ◇スタッフ全員でサポートを行うため、未経験の方でも働きながら車に関する知識を身につけることができます。スタッフそれぞれが考えながら、店舗作りに取り組んでいます。 ◇厳しいノルマや飛び込み営業がないため、働きやすい環境です。 ◇未経験の方でも安心して成長できるよう、先輩社員によるOJTでの研修があります。成長意欲の高い方が活躍できる環境です。 ■評価制度： ノルマの設定はなく、入社後2年目までは月1台の販売を目標にしています。 数字重視で無理な成約を迫ることは一切ありませんので、お客様としっかり向き合いながら提案できる環境です。 もちろん、成果に対してはインセンティブとして支給。個人の頑張りが反映される仕組みを作っています。 ※販売インセンティブ：車販売 4～5,000円／台、保険販売 年間保険料の2％、他） ■スズキ自動車のこだわり： ライススタイルに寄り添った豊富なラインナップを取りそろえるスズキ自動車。広々とした室内は普段の通勤やショッピングに、機能的な装備はアウトドアに向いており、さまざまなシーンで活躍する車種がそろっています。 品質向上に向け、全技術者に対し型式指定取得にあたり適合する必要がある技術基準についての講座など、計80種類の講座を開講。一度講座を受講・合格していても、同じ講座を5年に一度再受講し、知識の確認・アップデートを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ スズキアリーナ伏見桃山店 住所：京都府宇治市六地蔵奈良町22-1 勤務地最寄駅：ＪＲ・地下鉄東西線／六地蔵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～282万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 200,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トヨペットステーション山科で募集中の求人をもっと見る

    株式会社本村工業

    設備管理・メンテナンス
    奈良県橿原市石川町348
    • 設立 1976年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 50代活躍！【奈良・転勤無】防水工事の法人ルート営業◇先進技術で効率化◎ノルマ無！残業20H以下
      • NEW
      ◇◆防水・防食工事のプロフェッショナル集団／他社にまだないロボット導入で安定受注実現／未経験活躍中！経験活かして腰を据えて働きたい方へ◆◇ ＼当社の魅力ポイント／ （1）一貫対応によるスピード感 他社に頼らず下地処理から防水工事まで一貫して施工できるため高いご評価を頂いております！ （2）自社独自の先端技術 専用機械を複数所有で業務の効率化を実現！ （3）福利厚生あり！ ・トレーニング施設完備 ・制服・安全靴支給、健康診断、親睦会など ■担当業務： 防水・防食のプロフェッショナルカンパニーにて、営業をお任せします。 《具体的には...》 ・大手のゼネコンへの営業、挨拶周り ・打ち合わせ ・見積作成など ■業務詳細： ・案件：高速道路の防水工事など建築・土木の公共工事がメイン！ ・担当社数：担当するお客様数は20～30社 ・営業スタイル：既存のお客様メインで飛び込みは基本ありません！ ・出張について：月2回程度宿泊を伴う出張の可能性あり ■入社後： 入社後は先輩社員についてOJT形式で学んでいただきます。 高度な技術を持つ職人が技術研修を行うので、最初の1年程度は週２～３回ほど現場に同行して当社の技術を学べます！ ■組織構成： 営業部：4名 年齢：30代1名／60代2名／70代1名 ■当社について： 当社は、創業50年の防水施工店です。創業時はラス貼り工事から始まり、FRP防水、建築防水、土木防水、床版防水とその時代の需要に沿うような工法で施工をしてきました。時代はAI化が進み、人間がしていた工事もロボットがする時代になろうとしてきていますが、そんな中でも職人というプロの技はAIでは出来ないと思っています。 33年前に他社に先駆けスプレー工事を開始し、現在はスプレーシステムを10台と自動吹付ロボットを3台保有するなど設備を拡充、また熟練した施工技術を基に、新たに開発された様々な工法での施工実績を築き超速硬化スプレー工法のプロフェッショナルカンパニーとして、全国に活動を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：奈良県高取町寺崎11番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良・転勤無】防水工事の法人ルート営業◇先進技術で効率化◎ノルマ無！残業20H以下
      • NEW
      ◇◆防水・防食工事のプロフェッショナル集団／他社にまだないロボット導入で安定受注実現／未経験活躍中！転勤なしで腰を据えて働きたい方へ◆◇ ＼当社の魅力ポイント／ （1）一貫対応によるスピード感 他社に頼らず下地処理から防水工事まで一貫して施工できるため高いご評価を頂いております！ （2）自社独自の先端技術 専用機械を複数所有で業務の効率化を実現！ （3）福利厚生あり！ ・トレーニング施設完備 ・制服・安全靴支給、健康診断、親睦会など ■担当業務： 防水・防食のプロフェッショナルカンパニーにて、営業をお任せします。 《具体的には...》 ・大手のゼネコンへの営業、挨拶周り ・打ち合わせ ・見積作成など ■業務詳細： ・案件：高速道路の防水工事など建築・土木の公共工事がメイン！ ・担当社数：担当するお客様数は20～30社 ・営業スタイル：既存のお客様メインで飛び込みは基本ありません！ ・出張について：月2回程度宿泊を伴う出張の可能性あり ■入社後： 入社後は先輩社員についてOJT形式で学んでいただきます。 高度な技術を持つ職人が技術研修を行うので、最初の1年程度は週２～３回ほど現場に同行して当社の技術を学べます！ ★前職がメーカ営業の方も現在活躍中！ ■組織構成： 営業部：4名 年齢：30代1名／60代2名／70代1名 ■当社について： 当社は、創業50年の防水施工店です。創業時はラス貼り工事から始まり、FRP防水、建築防水、土木防水、床版防水とその時代の需要に沿うような工法で施工をしてきました。時代はAI化が進み、人間がしていた工事もロボットがする時代になろうとしてきていますが、そんな中でも職人というプロの技はAIでは出来ないと思っています。 33年前に他社に先駆けスプレー工事を開始し、現在はスプレーシステムを10台と自動吹付ロボットを3台保有するなど設備を拡充、また熟練した施工技術を基に、新たに開発された様々な工法での施工実績を築き超速硬化スプレー工法のプロフェッショナルカンパニーとして、全国に活動を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：奈良県高取町寺崎11番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社本村工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イワナミ

    住宅（ハウスメーカー）
    山口県岩国市門前町3-17-11
    • 設立 1988年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【山口／岩国】住宅アドバイザー ※業界未経験可／ノルマ無／年間休日110日／アイフルホーム加盟店
      ＜未経験歓迎／年間休日110日／週休二日制／ノルマ無／業界未経験入社実績多数／第一火曜日はリフレッシュDAY/アイフルホーム加盟店＞ アイフルホームのFC加盟店として住宅の設計・施工・販売等を手掛ける当社にて、住宅アドバイザーとして業務をお任せいたします。 ■業務内容： モデルハウス内における接客及び住宅営業業務全般（受注～設計～着工前までを担当します）を担当いただきます。展示場への来場や、問い合わせを起点に提案を行うため、飛び込み等はありません。 ■研修制度： 入社後は半年間の研修を予定しています。アイフルホーム本部での研修制度も充実しており、ほとんどが異業界からの転職ですので、未経験でもチャレンジできる環境が整っています。 ■組織構成： 浜田店は営業3名、施工管理2名の社員で構成されています。 1人で全て行うということはありません。常に助けてくれるスタッフがいますので、安心して勤務することができます。 ※担当エリア…山口県岩国市・和木町・広島県大竹市・廿日市市・広島市西区 ■当社の特徴： （1）社員とその家族の幸せを第一に考えてます 当社は、家をつくる人間が満足して働ける環境がなければ、お客様を幸せにする家づくりはできないと考えています。お客様に家づくりを通じて「感動」を提供し、地域に貢献する。それを使命に、日々頑張っています。 また、頑張りはしっかり給与や賞与で還元しますので、ヤリガイもあります。異業種から転職を決意したある社員は、年収が1.5倍になりました。 （2）全国でも注目される高実績 全国160店以上あるアイフルホーム加盟店の中でも、当社は販売件数・品質共に優秀な成績をあげ、数々の賞を頂きました。これまで、山口・広島・島根でのべ2,500棟以上の家を建てました。 （3）驚異のご紹介率50％ マイホームを建てたら終わりではなく、20年先まで責任を持ってアフターフォローをしています。お客様との信頼関係を積み重ねた結果、住宅業界のご紹介率平均15%を大きく上回る「50％」ご紹介率を達成しております。2件に1件は既存のお客様のご紹介なので、とても仕事がしやすい環境でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国店 住所：山口県岩国市門前町3丁目17番11号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※インセンティブあり（請負金額×利益率で計算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根／益田】住宅アドバイザー ※業界未経験可／ノルマ無／年間休日110日／アイフルホーム加盟店
      ＜未経験歓迎／年間休日110日／週休二日制／ノルマ無／業界未経験入社実績多数／第一火曜日はリフレッシュDAY/アイフルホーム加盟店＞ アイフルホームのFC加盟店として住宅の設計・施工・販売等を手掛ける当社にて、住宅アドバイザーとして業務をお任せいたします。 ■業務内容： モデルハウス内における接客及び住宅営業業務全般（受注～設計～着工前までを担当します）を担当いただきます。展示場への来場や、問い合わせを起点に提案を行うため、飛び込み等はありません。 ■研修制度： 入社後は半年間の研修を予定しています。アイフルホーム本部での研修制度も充実しており、ほとんどが異業界からの転職ですので、未経験でもチャレンジできる環境が整っています。 ■組織構成： 浜田店は営業3名、施工管理2名の社員で構成されています。 1人で全て行うということはありません。常に助けてくれるスタッフがいますので、安心して勤務することができます。 ※担当エリア…島根県益田市・津和野町・吉賀町・山口県萩市・阿武町 ■当社の特徴： （1）社員とその家族の幸せを第一に考えてます 当社は、家をつくる人間が満足して働ける環境がなければ、お客様を幸せにする家づくりはできないと考えています。お客様に家づくりを通じて「感動」を提供し、地域に貢献する。それを使命に、日々頑張っています。 また、頑張りはしっかり給与や賞与で還元しますので、ヤリガイもあります。異業種から転職を決意したある社員は、年収が1.5倍になりました。 （2）全国でも注目される高実績 全国160店以上あるアイフルホーム加盟店の中でも、当社は販売件数・品質共に優秀な成績をあげ、数々の賞を頂きました。これまで、山口・広島・島根でのべ2,500棟以上の家を建てました。 （3）驚異のご紹介率50％ マイホームを建てたら終わりではなく、20年先まで責任を持ってアフターフォローをしています。お客様との信頼関係を積み重ねた結果、住宅業界のご紹介率平均15%を大きく上回る「50％」ご紹介率を達成しております。2件に1件は既存のお客様のご紹介なので、とても仕事がしやすい環境でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 益田店 住所：島根県益田市高津6丁目22-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※インセンティブあり（請負金額×利益率で計算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イワナミで募集中の求人をもっと見る

    株式会社第一化成

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市伏見区竹田西内畑町20第一化成本社ビル2F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【赤羽】食品メーカー向け営業※食品素材・添加物の提案◆未経験歓迎◆土日祝休◆美味しい食品づくりに貢献
      • NEW
      ◇◆加工食品の食品素材・食品添加物製剤やタレ・ソース類の製造販売を手がける老舗メーカー／「美味しい」食品づくりに貢献◆◇ ■業務概要： 固定取引先を中心とした営業管理及び新規顧客開拓などの一般販売業務 ■業務詳細： ・食品素材、食品添加物を大手～中小の食品メーカー（食肉加工、水産加工、製菓、製パン等）に販売いただきます。既存の取引先はもちろん新規顧客の開拓も積極的に行っていただきます。 ・食品メーカーの購買、研究開発、生産等の部門へ訪問し、品質向上、コストダウン等の提案型営業を行います。また、営業活動を通じて信頼関係を構築し取引先の様々なニーズに応えていきます。 ・取引先のニーズや市場トレンドを自社の研究開発部門へフィードバックすることにより新商品の開発に繋げていただきます。 ■入社後について： 入社1週間後に本社・工場（京都）で製造実習、商品研修、食添GMP研修等が約2週間あります。 ※研修期間中は研修の一環として他拠点を訪問する日がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東セールス・ディビジョン 住所：東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／赤羽岩淵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】食品メーカー向け営業※食品素材・添加物の提案◆未経験歓迎◆土日祝休◆美味しい食品づくりに貢献
      ◇◆加工食品の食品素材・食品添加物製剤やタレ・ソース類の製造販売を手がける老舗メーカー／「美味しい」食品づくりに貢献◆◇ ■業務概要： 固定取引先を中心とした営業管理及び新規顧客開拓などの一般販売業務 ■業務詳細： ・食品素材、食品添加物を大手～中小の食品メーカー（食肉加工、水産加工、製菓、製パン等）に販売いただきます。既存の取引先はもちろん新規顧客の開拓も積極的に行っていただきます。 ・食品メーカーの購買、研究開発、生産等の部門へ訪問し、品質向上、コストダウン等の提案型営業を行います。また、営業活動を通じて信頼関係を構築し取引先の様々なニーズに応えていきます。 ・取引先のニーズや市場トレンドを自社の研究開発部門へフィードバックすることにより新商品の開発に繋げていただきます。 ■入社後について： 入社1週間後に本社・工場（京都）で製造実習、商品研修、食添GMP研修等が約2週間あります。 ※研修期間中は研修の一環として他拠点を訪問する日がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西セールス･ディビジョン 住所：京都府京都市伏見区竹田西内畑町20 第一化成本社ビル1F 勤務地最寄駅：近鉄・地下鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社第一化成で募集中の求人をもっと見る

    ＤＥＮＺＡＩ　Ｅ＆Ｃ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区港南2-16-4品川グランドセントラルタワー6F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【川崎】プロジェクト営業～洋上風力発電建設で事業拡大／年休125日／残業10H／マイカー通勤可
      • NEW
      【保有するクレーンの総重量は国内トップ／洋上風力発電事業で世界でもトップ13に迫る重機業界のリーディングカンパニー／ラピダス進出する北海道の半導体工場には同社のクレーンが使用されます／年休125日／平均残業10H】 ■業務概要： 各種プラント建設工事・機器組立据え付け及び解体工事、土木建設請負工事、建設用重機賃貸事業を行う同社にて建設業界およびプラント業界への営業をお任せします。 ■業務詳細 ・国内の顧客への提案営業、各種折衝 ・契約締結 ・受注プロジェクトの進捗管理 ・予算管理（収益管理） ※新規営業もありますが。既存顧客からの紹介や問い合わせがメインです。 クレーンのレンタル事業のほかに、風力案件の一括施工や輸送関連のビジネスに関する営業活動も担っていただく場合がございます。取引先としては30社程度を担当頂く予定です。エリアとして、関東一円が多いですが、ゼネコン・風力等では対面が地方の場合もあるので、その場合は地方に出向くこともございます。 ■営業スタイル： 厳しい個人ノルマが課せられている訳ではなく、顧客の要望をキャッチし、受注に繋げられるかが評価におけるポイントとなります。 ■就業環境： 年間休日も125日と、しっかりとプライベートと仕事を両立することが可能です。 ■同社の魅力： 重機オペレーションや建設分野の企業群で構成されるDENZAIグループ。2021年からの2年間で青森、福島、富山、兵庫、シンガポールのクレーン事業者5社を傘下に加え、業容拡大を続けています。日本を代表するクレーン事業グループとして、国内最大級のクレーンをはじめとする各種移動式クレーン車300台以上を保有。発電所や橋梁、ダム、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。また、風力発電事業においては風車の建設予定地への資材搬入から据え付けまでを、一貫して対応できることが同グループの強みです。海外事業においても存在感を増しており、アジアを中心とする大規模建設プロジェクトに携わっています。これから日本でのプロジェクトが本格化する洋上風力発電事業については、いち早く海外事業で実績を積み、将来の市場拡大に向けて布石を打っています。
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業本部 (川崎市川崎区浅野町９番１号） 住所：神奈川県川崎市川崎区浅野町９番１号 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線、京浜東北線線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～331,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：66,000円～169,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1ヶ月前後を年2回支給で計1.5～2ヶ月分）※過去実績、原則として部長職は賞与なし ■昇給：会社の業績・個人の能力により査定 ■固定残業時間は役職によって変動、30～50時間／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田／新規事業所】営業部長◆洋上風力発電建設で事業拡大／年休125日／残業10H／マイカー通勤可
      【令和8年度初頭開業予定／保有するクレーンの総重量は国内トップ級／洋上風力発電事業で世界でもトップクラスの重機業界のリーディングカンパニー／年休125日／平均残業10H】 ■業務概要： 各種プラント建設工事・機器組立据え付け及び解体工事、土木建設請負工事、建設用重機賃貸事業を行う当社にて、風力発電風車建設・プラント建設等重量物・長大物の超大型クレー ンによる設置据付、マルチトレーラー等による輸送業務の営業・施 工管理・予実管理等をお任せします。 ■当社の魅力： 重機オペレーションや建設分野の企業群で構成されるDENZAIグループ。2021年からの2年間で青森、福島、富山、兵庫、シンガポールのクレーン事業者5社を傘下に加え、業容拡大を続けています。日本を代表するクレーン事業グループとして、国内最大級のクレーンをはじめとする各種移動式クレーン車300台以上を保有。発電所や橋梁、ダム、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。また、風力発電事業においては風車の建設予定地への資材搬入から据え付けまでを、一貫して対応できることが当グループの強みです。 海外事業においても存在感を増しており、アジアを中心とする大規模建設プロジェクトに携わっています。 これから日本でのプロジェクトが本格化する洋上風力発電事業については、いち早く海外事業で実績を積み、将来の市場拡大に向けて布石を打っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 秋田支店 住所：秋田県秋田市飯島古道下川端219 勤務地最寄駅：上飯島駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） ＜勤務地詳細2＞ 川崎事業本部 (川崎市川崎区浅野町９番１号） 住所：神奈川県川崎市川崎区浅野町９番１号 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線、京浜東北線線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 641万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,570円 固定残業手当/月：133,430円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※前年度実績／計1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＤＥＮＺＡＩ　Ｅ＆Ｃ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社築港

    海運業
    兵庫県神戸市中央区海岸通3シップ神戸海岸ビル12F
    • 設立 1924年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海上輸送フォワーダー営業◆化学品専門物流／創業100年超の老舗／残業月20h以内／土日祝休
      ～創業100年超の安定性◎／石油化学製品を主な貨物として海運から陸運をつなぐ輸出入物流を支援／日本の主要6大港に港湾物流ネットワークあり／海外物流にも注力～ ■仕事内容 成長を続ける半導体業界向けの化学品を中心に、NVOCCとして海外向け危険物輸送の営業を担っていただきます。国内の自社危険物施設から現地DOORまでの一貫輸送を提案し、顧客ニーズに応じた最適な物流スキームを構築します。既存顧客への深耕営業からスタートし、将来的には新規開拓もお任せします。 単なる既存ルート営業ではなく、「どの市場・顧客を攻めるべきか」「どの輸送ルート・商材を強化すべきか」といった戦略設計から主体的に関わっていただくポジションです。社内にはフォワーダー機能があるものの、現状はオペレーション対応が中心で営業体制は未整備のため、本ポジションが営業機能の立ち上げを担います。 【具体的には】 ・既存顧客への提案営業（輸送条件の見直し、コスト・リードタイム改善） ・新規顧客開拓（商社・メーカー中心） ・危険物輸送に関する最適ルートの設計・見積作成 ・船会社・海外代理店との調整 ・社内オペレーション部門との連携・案件推進 ＜入社後＞ まずは既存顧客の引継ぎを通じて商流・設備・輸送特性を理解していただきます。その後、担当領域を持ちつつ、自身の裁量で新規開拓や市場開発を進めていただきます。 ＜本ポジションの特徴＞ 今回採用する方には、将来的なフォワーダー営業チームの中核としての役割を期待しています。今後人員の増強を予定しており、後続メンバーの採用・育成や営業スタイルの確立など、当社における“フォワーダー営業の型”そのものを作っていただきます。言われた範囲をこなすのではなく、自ら仮説を立て、行動し、成果を創出できる方にとっては大きな裁量と影響力を持てる環境です。 「営業として自立して動ける」「フォワーダーとしての知識を事業づくりに活かしたい」――そんな志向の方にフィットするポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー29階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～471,000円 ＜月給＞ 294,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮の上決定します。（前職以上担保、要相談） ■賞与実績：15年間5か月以上の支給を継続中（昨年実績 5.26ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社築港で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニチワ

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16三宮南ビル8F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全6件
    • 【神戸/ネットワークシステムの提案営業(業界経験者向け)】年間休日128日/土日祝休/残業20h程度
      ■業務内容： 当ポジションでは、NECネッツエスアイグループである当社で、ICT(情報通信技術)ネットワークシステムの提案営業をお任せ致します。 既存向け営業が中心、顧客は兵庫県下の大手メーカーなどの民間企業になります。 ■業務詳細： 各メーカーのシステム(販売管理システム等)の導入を各企業にご提案いただきます。既存顧客へのルートセールスから開始して業務に慣れていただきます。その後メーカー等の教育を受けながらICT技術を習得し、各種提案営業を行って頂きます。 ■フォロー体制： 社内NW・ITソリューション部の提案等の協力、NECや各ITベンター等の同行営業、技術支援等にて全面的にバックアップする体制が整っております。 また、NECグループの研修制度に参加して頂き手厚くフォロー致します。 ■当社について 企業活動の基盤となるネットワークやITプラットフォームからセキュリティ対策、各種ICTソリューション、省エネ・エコ対策も含めたトータルな環境ソリューションをご提供。運用・保守などのサポート・サービスを提供しています。 ■魅力 ＮＥＣの子会社である同社では研修制度が充実しています。研修はＮＥＣの関西支社において行われ、年2回の全体での大きな研修と併せて、新機種が発売される際は数か月に1回の勉強会、Web上での商品理解研修や、業界理解研修などがございます。御経験が浅い方でもスムーズにキャッチアップしていただけます。 お客様と深い関係を築いております。同社のお客様は官公庁・自治体・文教・中堅以上の企業様がほとんど。大手企業様と半世紀にわたるお付き合いがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16 三宮南ビル8F 勤務地最寄駅：JR/阪神阪急線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回/計5.6ヶ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆第二新卒歓迎/ICT(情報通信技術)の提案営業【神戸市】年間休日128日/土日祝休/残業20h程度
      ■業務内容： 当ポジションでは、NECネッツエスアイグループである当社で、ICT(情報通信技術)ネットワークシステムの提案営業をお任せ致します。 既存向け営業が中心、顧客は兵庫県下の大手メーカー・官公庁・学校・病院等になります。 ■業務詳細： 各メーカーのシステム(販売管理システム等)の導入を各企業にご提案いただきます。既存顧客へのルートセールスから開始して業務に慣れていただきます。その後メーカー等の教育を受けながらICT技術を習得し、各種提案営業を行って頂きます。 ■フォロー体制： 社内NW・ITソリューション部の提案等の協力、NECや各ITベンター等の同行営業、技術支援等にて全面的にバックアップする体制が整っております。 また、NECグループの研修制度に参加して頂き手厚くフォロー致します。 ■当ポジションの魅力 （1）やりがい： 既存顧客への営業が中心となりますので、お客様との深い関係を維持し、 働きやすい職場”をICT技術を使って構築していくことが大きなやりがいとなります。 （2）働きやすさ： ・年間休日128日・土日祝休み・残業20ｈ程度 ■特徴 当社は、ＩＴ機器等の販売やシステム設計から保守に至るたるまで、多数の実績を保有しています。また取引実績や信頼を基に、顧客満足度の高いＩＰネットワークや音声サーバーやＩＴソリューションを提供するＮＥＣネッツエスアイグループの子会社としてサービスを提供。先進のＩＴ技術を駆使したサービスは、高い評価を獲得しています。 ■魅力 ＮＥＣネッツエスアイの子会社である同社では研修制度が充実しています。ＮＥＣグループの研修や階層別研修などございます。御経験が浅い方でもスムーズにキャッチアップしていただけます。 お客様と深い関係を築いております。同社のお客様は官公庁・自治体・文教・中堅以上の企業様がほとんど。大手企業様と半世紀にわたるお付き合いがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-16 三宮南ビル8F 勤務地最寄駅：JR/阪神阪急線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回/計5.6ヶ月(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニチワで募集中の求人をもっと見る

    トウゴー建設株式会社

    ゼネコン
    山口県岩国市多田1-107-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山口/岩国市】注文住宅の反響営業 ◆地元密着／転勤無／インセン充実◎
      ★住宅・リフォーム営業に挑戦したい方歓迎♪ ★インセンティブ制度あり！頑張りが評価される環境です！（実績によって年収1000万を目指すことも可能） ★反響営業メイン＆飛び込み無し！口コミや紹介でのお問い合わせがメイン！ ■職務概要： 個人のお客様に対しての住宅販売またはリフォーム営業を担当していただきます。 ■職務詳細： 【注文住宅】 ・お客様へのヒアリング ・住宅のプランニング、お見積り、ご提案 ・住宅ローンのご相談 ・受注から着工までの段取り（主に現場監督への引継ぎ） ・工事中のお客様や現場のフォロー ・引渡し時、引渡し後のお客様対応　など ※バーチャル展示場を活用しています。 ※新築お披露目等のイベント開催時には事務員と協力してチラシのポスティング業務を行って頂きますが、飛び込み営業はございません。 ※ご担当エリアは岩国市を中心に周南市～広島県廿日市市となります。 【リフォーム】 ・お客様からリフォームについてのヒアリング ・ヒアリングした内容をもとに、プランニング ・見積書など各種書類の作成　 ・お客様へのプレゼン ・契約後の資材の発注、工事スケジュールの管理　など ※当社と提携している不動産が保有している賃貸住宅の退去後のリフォームがメインです。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の業務のサポートを行って頂きます。並行して営業同行を行います。最初から全てをお任せするわけではないのでご安心ください。1つ1つ丁寧に指導致します。 ■組織構成： 営業1名、設計3名（サポート1名）、現場監督1名、事務員2名 ■インセンティブ例： ・年間4棟ご成約：想定年収620万円 ・年間6棟ご成約：想定年収720万円 ・年間12棟ご成約：想定年収：1020万円 その他リフォーム案件もインセンティブの対象となります。 ■働き方： 休日は毎週水曜日＋隔週で1日取得頂きます。有給を活用して連休を取得することも可能です。また、年末年始、GW休暇、夏季休暇など長期休暇もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市多田1-107-7 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線 線／新岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/岩国市】注文住宅の反響営業 ◆地元密着／転勤無／バーチャル展示場等SNS活用／インセン充実◎
      ★住宅・リフォーム営業に挑戦したい方歓迎♪ ★インセンティブ制度あり！頑張りが評価される環境です！（実績によって年収1000万を目指すことも可能） ★反響営業メイン＆飛び込み無し！口コミや紹介でのお問い合わせがメイン！ ■職務概要： 個人のお客様に対しての住宅販売またはリフォーム営業を担当していただきます。 ■職務詳細： 【注文住宅】 ・お客様へのヒアリング ・住宅のプランニング、お見積り、ご提案 ・住宅ローンのご相談 ・受注から着工までの段取り（主に現場監督への引継ぎ） ・工事中のお客様や現場のフォロー ・引渡し時、引渡し後のお客様対応　など ※バーチャル展示場を活用しています。 ※新築お披露目等のイベント開催時には事務員と協力してチラシのポスティング業務を行って頂きますが、飛び込み営業はございません。 ※ご担当エリアは岩国市を中心に周南市～広島県廿日市市となります。 【リフォーム】 ・お客様からリフォームについてのヒアリング ・ヒアリングした内容をもとに、プランニング ・見積書など各種書類の作成　 ・お客様へのプレゼン ・契約後の資材の発注、工事スケジュールの管理　など ※当社と提携している不動産が保有している賃貸住宅の退去後のリフォームがメインです。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の業務のサポートを行って頂きます。並行して営業同行を行います。最初から全てをお任せするわけではないのでご安心ください。1つ1つ丁寧に指導致します。 ■組織構成： 営業1名、設計3名（サポート1名）、現場監督1名、事務員2名 ■インセンティブ例： ・年間4棟ご成約：想定年収620万円 ・年間6棟ご成約：想定年収720万円 ・年間12棟ご成約：想定年収：1020万円 その他リフォーム案件もインセンティブの対象となります。 ■働き方： 休日は毎週水曜日＋隔週で1日取得頂きます。有給を活用して連休を取得することも可能です。また、年末年始、GW休暇、夏季休暇など長期休暇もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市多田1-107-7 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線 線／新岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トウゴー建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サツマ工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県川崎市川崎区殿町3-21-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎市川崎区】生産管理◆大手メーカー取引／年間休日120日／面接1回
      <大手メーカーからの依頼が中心で業績安定／生産管理メイン＋主要顧客との連携／年間休日120日／土日祝休み> ■業務概要 当社は、大型圧力容器や発電機外フレームなどの製缶溶接品を受注生産しているメーカーです。本ポジションでは、主に大手重電機メーカー向けの営業および生産管理業務を担当いただきます。顧客との打合せや見積もり提案から、受注後の製造工程管理まで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・顧客との仕様打ち合わせ、提案 ・生産計画立案、納期調整、製造部門への指示出し ・工場との連携による工程管理、進捗確認 ・資材調達 ・トラブル発生時の対応 ※一人あたり3～5社を対応 ※受注生産がメインのため、新規飛込営業はございません。 ■扱うサービス 大型金属製品（製缶品・タンク類・圧力容器・発電機フレーム等）の受注生産 ■組織構成 川崎工場 34名（20代～30代メイン） 配属予定部門 7名（20代1名、30代1名、40代3名、50代2名） └未経験で中途入社しているメンバーもおりますので、安心してご応募ください！ ■教育体制 OJTによる丁寧な指導あり。未経験でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境 ・年間休日120日 ・残業10～15時間程度可 ・顧客先は車で30分～1時間以内がメイン ・宿泊を伴う出張は年0～2回程度 ・社用車あり、直行直帰可 ■当社について： ・1953年に設立し、発電所・変電所・自動車などの分野で使われる大型製缶を製造しています。電気インフラに関わる製品を製造しているため、老朽化対策や災害対策等今後も安定した受注が期待できます。 ・大手メーカーからの依頼が中心であり、安定した業績を維持しています。 ・大量生産ではなく、一品一様の製品を作りだす「モノづくり」を第一としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-21-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,900円～418,000円 ＜月給＞ 242,900円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給×12ヶ月＋賞与（2ヶ月分） その他手当：住宅手当9000円～18,000円＋食事手当10,000円(1日500円×20営業日) モデル年収： 30歳　年収450万円（配偶者・子供2人扶養／持ち家） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サツマ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    明海グループ株式会社

    海運業
    兵庫県神戸市中央区明石町32
    • 設立 1911年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【中目黒】海運・船舶ビジネス営業（総合職）／正社員前提◎／創業100年超・船舶オーナー事業の安定性◎
      【創業100年以上の上場企業／正社員前提の採用◎／充実した福利厚生◎／自社船保有による安定基盤／グローバルな海運ビジネス／数百億円規模の事業に携われる】 ＼＼こんな方におすすめ／／ ・海運・物流・造船業界の経験を活かしたい方 ・グローバル環境で英語力や折衝力を発揮したい方 ・スケールの大きな事業に携わりたい方 ・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ■当社について 明海グループ株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場企業です。外航海運事業に加え、ホテル関連事業や不動産事業も展開しており、多角的な事業展開で安定した経営基盤を構築しています。 ■採用背景 業績好調および事業拡大に伴う増員募集です。保有船舶の拡充やグローバル市場での事業拡大を見据え、営業組織の強化を進めています。 ■事業内容 外航海運事業における船主営業をご担当いただきます。 ・新造船契約および中古船購入・保有船売却に関する営業業務 ・国内外の海運会社、商社、石油会社への営業活動 ・造船契約、傭船契約の交渉および締結 ・シップファイナンス関連業務 ・船舶のコマーシャルマネジメント 船舶投資・事業開発・ファイナンス・運航戦略など、海運ビジネス全体に関わるポジションです。 ■本ポジションの魅力 ・自社で多数の船舶を保有する船舶オーナー企業として、国内外の有力海運会社・商社・石油会社との強固なネットワーク ・船舶売買、傭船契約、新造船建造、シップファイナンスなど高度な専門性を習得可能 ・数十億～数百億円規模の船舶投資や事業判断に携わり、事業開発や経営視点も身につく ・将来的には海外拠点でのキャリア形成の可能性あり ■雇用形態について 契約社員スタートではありますが、正社員登用前提の採用となります。 また、契約社員期間中も給与・賞与・福利厚生などの待遇は正社員と同等の為、安心して長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ■就業環境 ・年間休日120日 ・土日祝休み ・週休完全2日制 ＜福利厚生の充実◎＞ ・住宅手当あり ・借上社宅制度あり ・独身寮あり ・退職金制度あり 上場企業ならではの安定した経営基盤のもと、充実した福利厚生制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都目黒区上目黒1-18-11 新SURFEEL中目黒ビル 勤務地最寄駅：東急東横、日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去3ヶ年平均実績6.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    明海グループ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ネスレ日本株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15ネスレハウス
    • 設立 1933年
    • 従業員数 2,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • ＜ネスレ＞ペットケア営業（量販店向け）◆売場づくりから売上創出まで／在宅・直行直帰可【東京】
      ◆◇世界最大級の食品飲料メーカー／ペットと人の暮らしを支える売場プロデューサー◇◆ ■ポジション概要 ネスレピュリナペットケア事業において、量販店（ホームセンター・スーパー・ドラッグストア等）向けの営業を担当いただきます。 単なる製品提案にとどまらず、POSデータや市場動向の分析をもとに、売場づくり・販促企画・カテゴリー提案を通じて、お客様の売上・利益最大化に貢献する“課題解決型営業”です。 ペットと人の暮らしをより豊かにする製品を通じ、顧客と長期的な信頼関係を構築しながら、ビジネス成長を担います。 ■ミッション ネスレピュリナペットケアは、ペットの健康・栄養の向上に加え、「人とペットが共に豊かに暮らす社会の実現」を目指しています。世界トップクラスの科学的知見を強みに、高品質な製品をグローバルに展開しています。 ■業務内容 量販店向け営業担当として、以下を担います。 ・担当顧客（量販店・卸）との商談・関係構築 ・本部商談での棚割提案・売場企画立案 ・売場展開／販促施策の企画・実行・フォロー ・POSデータ・販売実績の分析および改善提案 ・店舗巡回・売場状況把握と施策実行支援 ・社内関係部署との連携による施策推進 ※顧客課題を自ら発見し、仮説立案～提案・実行まで一貫して担います。 ■募集背景 ペットケア市場の成長に伴い、店頭での製品展開や売場提案の重要性が高まっています。顧客とのパートナーシップを深め、主体的にビジネスを推進できる人材を求めています。 ■部署紹介 当部署は量販店営業を中心に、ペットフード市場の成長を牽引する組織です。チーム連携を重視し、商談準備や店舗訪問を協働で進め、得られた知見を営業活動へ還元しています。中途入社者も多く、リモート環境でも円滑に連携できる体制が整っています。 ■このポジションの魅力 ◎本部商談から店舗まで一貫して関与し、売上創出を担える営業ポジション ◎提案した売場・販促施策が店頭で実現され、成果を実感できる ◎棚割・販促・カテゴリーまで関与し「需要を創る」経験ができる ◎POS分析起点の仮説構築～提案まで、データドリブン営業スキルを習得 ◎グローバルブランドを扱い、成長市場のペットケア領域に貢献できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス　 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア20F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ネスレ日本株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エントロス株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市住之江区平林南1-7-7
    • 設立 1991年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【新木場駅1分】営業／施工管理◆大型イベントの空間設営◆業界で引っ張りだこの急成長企業
      • 締切間近
      ～充実した研修で一生モノの専門性を磨ける／手に職付けたい方歓迎／国レベルの大型プロジェクトを形にする達成感あり～ ■業務内容： ・大型イベントや展示会などの空間設営の営業から施工管理をお任せします。 ※誰もが知るイベントや展示会などにも携わっています。 ・既存顧客からの依頼で図面をもとに資材や職人を手配、現場設営～撤去管理を担います。 ■業務詳細： ・クライアントから見積依頼：訪問またはオンラインで打ち合わせを行い、内容を確認します。 ・見積作成：イベントの内容、装飾にかけるコスト、必要な資材などを確認し、見積を提出します。 ・受注後の準備：設計担当へ図面作成を依頼し、トラス、木工、金物など各種資材を手配します。 ・安全確認・仮組検証：設営前に、安全管理のための仮組や施工方法の確認を行います。 ・現場での施工管理：現場で施工の進捗状況を確認し、安全面・工程面を管理します。 ・撤去・撤収管理：イベント終了後の撤去、撤収作業まで管理します。 ■入社後の流れ： ・まずは座学で専門用語や資材の知識を習得。 ・その後は40代のベテラン先輩の現場に同行。 ・職人への連絡方法や顧客との信頼関係の作り方など営業や施工管理の基礎を学びます。 ・半年後～は徐々に規模の小さな展示会ブースから主担当としてデビュー。 ・先輩のフォローを受けながら担当していきます。 ・数年後には先輩の既存顧客等を引継ぎ、あなたのファンを構築して独り立ちへ。 ■組織について： ・東京支店64名（内、営業職31名） ・独自技術の特許を持っており、案件増の為の増員です。 ・事務所内ではオフィスカジュアルでの勤務です ■働き方とやりがい ・残業は月平均20～30時間程。 ・担当案件により夜間や休日出勤が発生する可能性もありますが、国レベルのプロジェクトを形にする達成感があります。 ■給与： ・本人の希望も考慮し数年間は固定給でじっくり育成。 ・先輩の顧客を引き継ぐなど自分の顧客がついた段階で意向があればインセンティブ給へ移行可能。 ・早くて3年で年収600万円、将来的には1000万円も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区新木場1-6-6 勤務地最寄駅：JR線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 236,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【大阪市】営業／施工管理◆大型イベントの空間設営◆業界で引っ張りだこの急成長企業
      • 締切間近
      ～充実した研修で一生モノの専門性を磨ける／手に職付けたい方歓迎／国レベルの大型プロジェクトを形にする達成感あり～ ■業務内容： ・大型イベントや展示会などの空間設営の営業から施工管理をお任せします。 ※誰もが知るイベントや展示会などにも携わっています。 ・既存顧客からの依頼で図面をもとに資材や職人を手配、現場設営～撤去管理を担います。 ■業務詳細： ・クライアントから見積依頼：訪問またはオンラインで打ち合わせを行い、内容を確認します。 ・見積作成：イベントの内容、装飾にかけるコスト、必要な資材などを確認し、見積を提出します。 ・受注後の準備：設計担当へ図面作成を依頼し、トラス、木工、金物など各種資材を手配します。 ・安全確認・仮組検証：設営前に、安全管理のための仮組や施工方法の確認を行います。 ・現場での施工管理：現場で施工の進捗状況を確認し、安全面・工程面を管理します。 ・撤去・撤収管理：イベント終了後の撤去、撤収作業まで管理します。 ■入社後の流れ： ・まずは座学で専門用語や資材の知識を習得。 ・その後は40代のベテラン先輩の現場に同行。 ・職人への連絡方法や顧客との信頼関係の作り方など営業や施工管理の基礎を学びます。 ・半年後～は徐々に規模の小さな展示会ブースから主担当としてデビュー。 ・先輩のフォローを受けながら担当していきます。 ・数年後には先輩の既存顧客等を引継ぎ、あなたのファンを構築して独り立ちへ。 ■組織について： ・大阪本社24名（内、営業職12名） ・独自技術の特許を持っており、案件増の為の増員です。 ・事務所内ではオフィスカジュアルでの勤務です ■働き方とやりがい ・残業は月平均20～30時間程。 ・担当案件により夜間や休日出勤が発生する可能性もありますが、国レベルのプロジェクトを形にする達成感があります。 ■給与： ・本人の希望も考慮し数年間は固定給でじっくり育成。 ・先輩の顧客を引き継ぐなど自分の顧客がついた段階で意向があればインセンティブ給へ移行可能。 ・早くて3年で年収600万円、将来的には1000万円も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区平林南1-7-7 勤務地最寄駅：大阪メトロニュートラム線／南港口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～250,000円 ＜月給＞ 226,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エントロス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社杉孝

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7横浜ダイヤビルディング14F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 757名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全11件
    • ※未経験歓迎【大阪市】法人営業◆年休120日◆基本土日祝休◆手当充実◆建設資材レンタルのパイオニア
      ～福利厚生充実／格闘技イベント・フェス・駅舎等でも当社製品が大活躍／建設リース事業でシェアTOPクラス／選べる勤務形態（地域限定型or全国型）～ ■業務内容： ・会社訪問や現場訪問をメインで行います。既存顧客の現場拡販が7割、新規営業が3割程度です。 ・カタログを用い、現場ニーズに合わせた使用商材のヒアリングから見積作成、定期的な訪問・面談を繰り返し行い、顧客と関係性を構築しながら継続的な取引へとつなげていきます。 ・主に大阪・姫路エリアへの営業を行います。 ■業務詳細： ・営業活動：様々な媒体からの建設情報入手、アプローチを仕掛けていきます。 ・工事概要の打ち合わせ・ヒアリング（積算・搬入出打合せ・作図打合せ） ・見積り金額の提示、サービスの提案 ・使用機材、納品スケジュールの打合せ ・定期訪問・フォロー ・最終請求金額の打合せ ・次回現場打合せ ■組織について： ・営業本部　橋梁土木営業部　大阪橋梁営業所に配属予定です。 └8名（男性5名、女性3名）／平均年齢35歳 └職種内訳：営業3名、営業事務1名 ■当社の特徴： ～建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです～ 現在業界の売り上げはトップクラスです。それを実現しているのは、レンタル品にもかかわらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と足場提供の早さです。工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります。主なお客様先は「ゼネコン、プラント、橋梁業界など」になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。 ・建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12　 サンマリオンタワー 9F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～300,900円 ＜月給＞ 237,000円～300,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■別途手当： ・地域住宅手当：15,000円/月 ・営業手当：120,000円/年（賞与時支給） ■モデル年収： ・副所長650～750万円／所長800～950万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】法人営業（イベント業界向け）◆年休120日◆手当充実◆建設資材レンタルのパイオニア
      ～福利厚生充実／スカイツリー・格闘技イベント・フェス・東京駅等でも当社製品が大活躍／建設リース事業でシェアTOPクラス／選べる勤務形態（地域限定型or全国型）～ ■担当業務： 足場をメインに顧客（イベント業界）を担当いただきます。関係性の強い既存顧客メインとなりますが、新規営業も行っていただきます。 半年程度、足場の知識をつける研修期間を設けています（受発注や積算業務、見積書作成など）。 その後先輩同行の上、営業ノウハウをつけていただいた後、営業デビューの予定です。 ■業務詳細： ・新規営業活動：様々な媒体からの建設情報入手、新規の飛び込みなどで、アプローチを仕掛けていきます。 ・工事概要の打ち合わせ・ヒアリング（積算・搬入出打合せ・作図打合せ） ・見積り金額の提示、サービスの提案 ・使用機材、納品スケジュールの打合せ ・定期訪問・フォロー ・最終請求金額の打合せ ・次回現場打合せ ※新規営業と既存営業の割合 3：7 ■配属先情報： ＜東京第二営業所＞ 25名（男性6名、女性19名）／平均年齢32歳 職種内訳：営業6名、営業事務19名／ 採用区分：新卒10名、中途15名 ■当社の特徴： ～建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです～ 現在業界の売り上げはトップクラスです。それを実現しているのは、レンタル品にもかかわらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と足場提供の早さです。工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります。主なお客様先は「ゼネコン、プラント、橋梁業界など」になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。 ・建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京第二営業所 住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館　2F 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 502万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～288,450円 ＜月給＞ 233,000円～288,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には時間外35時間／月を含む。残業手当を除く年収は422万円～500万円となります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■営業手当：120,000円／年（賞与時支給） ■時間外手当：1分単位で別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社杉孝で募集中の求人をもっと見る

    津田硝子株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市天白区一つ山1-2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市※転勤無】建築用ガラスの営業◇ランドマーク実績多数/大手ガラスメーカー特約店/長期出張なし
      ■要約 窓ガラスの提案から材料発注、施工管理、報告書作成まで一連の営業業務を担当します。大規模案件中心で経験を給与に反映する評価制度あり。 ■募集背景 世代交代と受注増に伴う人員補強のための増員採用です。 ■職務詳細： ・主に東海圏のゼネコンさんや工務店さんへの提案（新規・既存） ・工事案件の見積もり作成 ・工事受注後の材料発注（ガラス品種・寸法の確認） ・工事受注後の現場管理（施工図に基づく工程打ち合わせ） ■サポート体制： 入社後は先輩社員に同行して業務フローを学び、段階的に案件を引き継ぎます。OJT中心で初めは見積作成や既存フォローなど簡易業務からスタートします。 ■ゆくゆくお任せする業務 担当案件を最初から最後まで一貫して管理していただきます。大型商業施設や病院案件のリード取得や現場コーディネート、工程管理、顧客提案力の向上を期待します。 ■組織体制： 営業部門は現在5名在籍し、先輩が密にフォローする風土です。現場対応は愛知県内が中心で直行直帰も可能。マイカー通勤の社員が多数在籍し、働きやすい環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は68年以上の実績を持ち、主要ガラスメーカーの特約店として安定した受注基盤があります。昇給は毎年5月、賞与年2回、資格取得費用の全額負担など評価と福利厚生で成長を支援します。繁忙期と閑散期の波があり、段取り力や進捗管理スキルを活かして長期的に営業としてのキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区一つ山1-2 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／新瑞橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    津田硝子株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エバ

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市天白区古川町46
    • 設立 1964年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】ライフコンサルタント（来店型/完全反響）＜ノルマなし×定時退社/残業月5h以下＞
      ～個人ノルマなし/高い保険継続率＆顧客満足度95％以上/残業月５h以下・有給取得率はほぼ100％！連休も取得可能～ 職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/完全反響営業/定時退社/転勤なし/女性活躍/産休育休実績あり ■業務内容 ＜保険プラン提案＞ ・ご来店いただいたお客様に対し、多岐にわたる取扱い商材を組み合わせながら、最もふさわしい保険プランを提案していただきます。 ・特定商品の売り込みや商材別にノルマなどは一切ないため、幅広い保険の中から自由度高く提案ができます。その点がお客様から信頼され、当社の顧客満足度は95％と高い実績を誇ります。 ・1日の相談件数は約1～3件ほどで、予約来店型のため新規テレアポ・飛び込みはありません！ ＜セミナー運営＞ 月に2～3回、資産運用や納税などをテーマにしたセミナー運営があります。講師も務める手づくりのセミナーは「クオリティが高い」とお客様から大好評！ ※開催実績： ■iDeco・NISA・個人年金保険セミナー ■賃貸・持ち家・住宅活用 賢い女性のための家活セミナー ■ふるさと納税セミナー ■「年賀状フォトイベント」や「ベビータッチ＆ヨガセミナー」「夏休み工作イベント」…など ■当ポジションの魅力 ・保険の相談だけでなく、生活の「お金」のことを全般的にサポートできます。身近な家計のことから将来の資産形成まで、あらゆるお金の悩みに幅広く対応できるので、お客様の大切なご家族や夢をお守りでき、大きなやりがいを実感できます！ ・未経験から「金融のプロ」に。当社は全員がFPの資格を所有するプロ集団です。資格取得にかかるお金は会社が負担いたします。 ■入社後の流れ 商談デビューまでに、約３ヶ月間の研修期間を設けています。誰もがゼロからスタートできる環境なので、中途入社のハンデを一切感じさせません！ ＜主な研修内容＞ ・生命保険・損害保険の販売資格取得に向けた講習 ・保険会社ごとの商品研修 ・各店舗でのOJT研修 ・商談ロールプレイング ■「保険LICO」について ・保険LICO（ライコ）は、株式会社エバが新規事業として運営を開始した保険代理店。「ご契約をいただいてからが本当のお付き合いのスタート」をモットーに、現在3店舗を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋植田店 住所：愛知県名古屋市天白区植田1丁目1315 スカイビル植田1F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／植田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋黒川店 住所：愛知県名古屋市北区萩野通1-43-1 グランドメゾン萩野1F　保険ライコ黒川店 勤務地最寄駅：名古屋市営名城線／黒川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途責任手当・資格手当有 ■賞与：年2回支給（6月・12月）/決算賞与（8月）※2024年実績あり ＜年収例＞※資格手当、残業代、賞与込 年収320万円／入社1年目 年収380万円／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エバで募集中の求人をもっと見る

    アズ・ワールドコムジャパン株式会社

    PR会社・代理店
    東京都中央区銀座5-13-16ヒューリック銀座イーストビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座】PRコンサルティング/広報戦略◆東証グロース上場G/PR実績6,000社以上◆平均残業25h
      【売上市場規模は1,111億円/当社のPR実績6,000社以上/プレスリリースや記者発表会、タイアップ広告やPRイベント等クライアントを成功に導くため戦略的且つ幅広いご提案が可能◎】 ■業務内容： 世界49カ国115都市を結ぶPRネットワーク「WORLDCOM」の日本代表社。上場企業（株）Enjinの子会社で企業の広報伴走型支援をお任せします。1プロジェクトあたり3名程度のチームで、複数個の案件を担当します。 ■具体的には： ・広報コンサルティング ・クライアントリレーション ・メディアリレーション ・リリース作成 ・イベント発表会の企画運営 ■本ポジションのミッション： ・既存クライアントのPR活動を戦略的に成功に導く ・チーム／クオリティマネジメントによる組織強化 ・新規顧客獲得による事業拡大 ■配属先情報： 1プロジェクトあたり3名程度のチームで、複数個の案件を担当します。 ■当社の魅力： （1）安定した業績：これまで数千社の企業PRを手がけ設立以来業績／社員数ともに伸び続けている中で、パッケージ化により高品質なサービスを安価で提供し、広報活動の効率化に繋げてきました。 （2）クライアント数：既存のPR業界の売上市場規模は1,111億円と言われている中で、当社現状の中小企業向けクライアント数で行くと6,000社以上のクライアントを獲得 ■当社について： 同社はPR会社ですが、PR以外にも幅広く事業を展開しております。メディアリレーションは勿論イベントの企画運営（マニュアル作成～当日の運営まで担う）や渉外/調査活動やリスクマネジメント等 イベント：輸入商材の商談会・Sustainabilityをテーマとするフォーラム 渉外調査：行政が主催する検討会への出席/サポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,590円～348,750円 固定残業手当/月：92,810円～123,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,400円～472,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等はスキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■賞与：年1回（業績連動型） ※各種手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アズ・ワールドコムジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デザオ建設

    建築設計事務所
    京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町81-6
    • 設立 1965年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都/転勤なし】住宅営業※年収480万～/インセンティブ有/顧客に寄添うスタイル
      ～住宅×リフォームの醍醐味を営業で味わいませんか？～ 京都に根ざし60年以上、注文住宅・リフォームで地域の暮らしを支える会社が、これまでの住宅営業経験を活かし、より深く住まいづくりに関われるリフォーム営業を募集します。新築だけでなく、住み続ける家に寄り添う提案を通じて、お客様と長期的な信頼関係を築ける仕事です。 ■どんな会社？ 1965年創業、京都を中心に住宅建築・リフォーム・不動産事業を展開する建設会社です。注文住宅から大規模リノベーションまで幅広く手がけ、地域密着型の事業運営で多くの実績を積み重ねてきました。設計・施工・アフターまで一貫対応できる体制を強みに、長年選ばれ続けています。将来的には住まいの総合パートナーとして、より一層地域への価値提供を高めていくための募集です。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・既存顧客および反響顧客へのリフォーム,注文住宅の提案営業 ・要望ヒアリング、プラン提案、見積作成、契約対応 ・設計、施工部門と連携した工事進行管理 ・引き渡し後のフォローや追加提案対応 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・住まいの課題解決に深く関われる提案型営業 ・新築顧客からのリフォーム相談も多く、商談機会が安定 ・営業経験を活かしながら裁量を持って働ける ・成果やプロセスを正当に評価する体制 ・完成後もお客様との関係が続くやりがい ■組織・社風 約30名規模の組織で、営業・設計・施工が密に連携。 相談しやすく、チームで案件を進める風通しの良い社風です。 ■はたらき方 ・年間休日111日 ・4週7休制、休日の相談可 ・残業は月20～30時間程度 ・資格取得支援制度あり ＼この求人のポイントについて／ （１）住宅営業経験を活かし、リフォーム分野で専門性を高められる （２）地域密着の安定した顧客基盤と豊富な実績 （３）提案から引き渡しまで一貫して携われる営業スタイル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リフォーム事業部 住所：京都府京都市南区吉祥院御池町10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～229,200円 固定残業手当/月：60,000円～70,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■その他手当：家族手当・資格手当・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デザオ建設で募集中の求人をもっと見る

    オネストン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    名古屋市天白区池場3丁目501-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 売り込まないルート営業／家賃補助50％／年間休日120日～
      • NEW
      ★Pick up!に、当社の魅力をわかりやすくまとめています★ 自動車や機械の製造現場を支える、金型部品のルート営業をお任せします。 お客さまは長年お取引いただいているお客さまと、そのご紹介先のみです！ ＿＿＿＿＿ 【依頼は「注文」ではなく「相談」から】 「費用を抑えるにはどうしたらいいかな」 「これと同じものが欲しいんだけど…」 など、お客さまからのご連絡はこうしたご相談から始まることがほとんど。 売り込むのではなく、相談に乗り、最適な部品をお客さまのもとにお届けする。 お客さまの“どうにかしてほしい”という期待に応える仕事です。 ＿＿＿＿＿ 【主な業務内容】 ・定期訪問 ・ご要望のヒアリング ・最適な部品のご提案 ・製品の手配や納品対応 扱うのは、規格品と特注品（オーダーメイド）の2種類。 営業が自分で現物を測り、図面を描いて「こんな感じでどうですか」と提案することもあります。 モノを見て、触れて、お客さまと話すうちに、自然と分かるようになっていきますよ。 ＿＿＿＿＿ 【自社工場の技術者に相談できる】 当社はメーカー機能を持つ専門商社です。 グループには金型メーカーもあります。 そのため、お客さまからの相談で困ったことがあればすぐ工場の技術者にアドバイスが得られる。 メーカーへの確認のため、お客さまをお待たせしてしまう時間も最小限。 当社が選ばれる強みであると同時に、営業としてお客さまのご要望に最大限応えられるやりがいが感じられる環境です。 ＿＿＿＿＿ 【働きやすさが感じられる職場】 ・従業員の約半数が女性 ・産育休の取得実績多数（男女共に） ・高い復職率 ・有給は1時間単位で取得OK 復帰後は時短勤務を選ぶ社員が多く、無理のないペースで再スタートできる環境です。 もちろん、男性の育休取得も歓迎。 制度は完成形ではなく、これからも変え続けていきます！
      ★小牧市／岡崎市／静岡県いずれかの営業所配属 ★原則転勤なし ★マイカー通勤OK！駐車場完備です 【小牧営業所・工場】 愛知県小牧市大字下末四反田414-8 【岡崎営業所・工場】 愛知県岡崎市真福寺町字牛落20番18 【静岡営業所・工場】 静岡県富士市本市場117-8 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。
    オネストン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナックス【国分グループ】

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【東京本社】 東京都港区芝2丁目3-3　ＪＲＥ芝二丁目大門ビル 【大阪本社】 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-24　新大阪第3ドイビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 冷凍食品専門商社の営業職／賞与年3回／年休124日／土日祝休
      • NEW
      ■当社について 創業60年以上、冷凍食品流通のパイオニアとして業界トップクラスを走り続けてきた当社。 成長を続ける冷凍食品市場で、新たな食の可能性に挑戦しています。 ■仕事内容 スーパーや外食企業、食品工場などへ、冷凍食品や食材を提案する営業です。 ※適性に応じて以下のいずれかに配属 （1）冷凍食品（業務用） （2）冷凍食品（市販用） ★既存顧客中心！テレアポ・飛び込みなし ★チーム制だから未経験でも安心！ ◎冷凍食品メーカー各社と協力し、売り場・メニュー作りなどを提案。 　裁量が大きく、成果が目に見える仕事です。 ＜具体的には＞ ■メーカー・小売店との商談 大手スーパーなどを定期訪問し、新商品や売れ筋商品をご提案。 ■商品・売り場の企画 季節やトレンドに合わせた商品・売り場づくりを提案します。 ■市場データの分析 消費者ニーズや販売動向を分析し、次のヒット商品を探ります。 ＜扱う商品＞ ・お弁当・お寿司・惣菜などの業務用冷凍食品 ・アイスクリーム ・スーパーなどの冷凍食品コーナーにある冷凍食品全般 ・その他、冷凍温度帯で流通する食材 など ■とある1日のスケジュール ▼9：00｜出社 メールチェックや1日の予定を確認 ▼10：00｜発注・商談 メーカーへの発注や在庫確認、顧客対応、メーカーとの商談など ▼13：00｜会議・試作ミーティング 新商品の試作や提案内容について意見交換 ▼15：00｜商談準備・勉強会 提案資料の作成や、マーケティング部との情報共有でトレンドを学ぶ ■入社後の流れ ▼1カ月目：初日は人事研修から その後は先輩に同行し、あいさつ回りや商談の流れ、見積もり作成、社内システムの操作などを学びます。 ▼2～6カ月目：少しずつ実践へ 先輩のサポートを受けながら、業務の幅を広げましょう。 ▼独り立ち：6カ月以内が目安！ 担当顧客を持った後もチームでサポート。先輩への相談や勉強会を通じて、提案の幅を広げていきましょう。
      ■福岡支店： 福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号　MipLa古門戸6階　国分九州（株）内 ＜アクセス＞ 地下鉄空港線「中洲川端駅」より徒歩約5分 ―― ＜転勤について＞ 将来的にキャリアアップや新たな挑戦の場として転勤の可能性はありますが、まずは現在の拠点でじっくりと業務に慣れていただければと思っています。 ―― 受動喫煙対策：あり
      【月収例】： （1）月収32万2000円／26歳／入社3年目（基本給26万7100円＋諸手当） （2）月収37万6500円／36歳／入社2年目（基本給30万円＋諸手当） 【月給】： 月給26万8000円～35万円＋諸手当＋賞与年3回（4.5カ月） ※給与は経験やスキルを考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給いたします
    株式会社ナックス【国分グループ】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社安江工務店

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中区栄2-2-23アーク白川公園ビルディング
    • 設立 1975年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全28件
    • 【豊田・岡崎】リフォーム提案営業/営業経験のある方歓迎/県外転勤無/完全反響営業/年間休日120日
      《業界未経験歓迎！飛込営業無し！豊田・岡崎で勤務！お客様と向き合う深耕営業×リフォーム業界でスキルUP》 ■社風 【「話しましょ、たくさん」をモットーに、お客様との会話を通じて深い関係性を築き、より良い暮らしを提案する住宅リフォーム会社です。成果主義ではなく、向き合う時間の深さを重視し、チームで考え実践する営業スタイルを大切にしています。】 ■職務内容 住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり、和室から洋室への改装など、幅広くに対応します 《流れ》 ・お客様よりお電話でお問合わせ ・アポイント/お客様先へ訪問 ∟営業スタイルは訪問がほとんど。状況に応じて追加のご提案 ・内容を持ち帰り、上長に相談 ・再度ご訪問/店舗来店 ∟必要に応じ、モデルルームも見ていただきます ・契約・プロジェクト開始 ∟契約後もお客様の窓口として常に付き添います。お客様の信頼を得ていくことが当社の営業スタイルです 《営業スタイル》 大切にしていることをヒアリングしお客様の要望以上のご提案につなげ100％以上の満足度を目指す営業です。お客様のためを思ったご提案を会話を通し行い、信頼につなげていくスタイルです。 ■大切な考え方 ・目標意識 営業として目標を越えていく姿勢は大切となります。ただし当社は日次や月次ではなく半期で目標を設定し活動をしていきます。計画をたて周囲にフィードバックをもらいながら成長する環境です。 ・けん引力 契約後、プロジェクトは設計・施工管理をまきこんでチャットツールで連携しますので、最後まで責任を持つ考え方が重要です。 《評価軸》 目標達成率だけでなく、お客様満足度や社内連携を通しての評判、店長からみた頑張り度なども加味して評価・賞与は決まります。プロセスにもこだわった仕事ができる特長があります。 ■教育体制 ・2ヶ月に一度の建築知識を学ぶ研修（二年間） ・週に一回のロープレ実施や進め方の相談 ・Youtube配信を通した自己学習 ・メーカー主催の勉強会 チーム・企業として個々の成長を支援しております。 ■その他組織魅力 ・女性割合52％ ・管理職の16％ほどが女性管理職（リーダー課長以上）として活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 豊田店 住所：愛知県豊田市小坂本町5-13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡崎店 住所：愛知県岡崎市戸崎町沢田53 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～250,000円 固定残業手当/月：61,000円～75,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・実績により提示年収は前後致します ■給与改定：年1回(5月) ■賞与：年2回(6月12月) 安定した月給と、達成時の賞与インセンティブ還元で年収アップが狙えます。 平均:中途二年目の方は、1回あたり賞与50～150万 主任450万円～／リーダー580万円～／店長800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮】不動産営業経験のある方歓迎！/リフォーム提案営業/県外転勤無/残業30H以下/年休120日
      《業界未経験歓迎！飛込営業無し！一宮市で勤務！お客様と向き合う深耕営業×リフォーム業界でスキルUP》 ■社風 【「話しましょ、たくさん」をモットーに、お客様との会話を通じて深い関係性を築き、より良い暮らしを提案する住宅リフォーム会社です。成果主義ではなく、向き合う時間の深さを重視し、チームで考え実践する営業スタイルを大切にしています。】 ■職務内容 住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり、和室から洋室への改装など、幅広くに対応します 《流れ》 ・お客様よりお電話でお問合わせ ・アポイント/お客様先へ訪問 ∟営業スタイルは訪問がほとんど。状況に応じて追加のご提案 ・内容を持ち帰り、上長に相談 ・再度ご訪問/店舗来店 ∟必要に応じ、モデルルームも見ていただきます ・契約・プロジェクト開始 ∟契約後もお客様の窓口として常に付き添います。お客様の信頼を得ていくことが当社の営業スタイルです 《営業スタイル》 大切にしていることをヒアリングしお客様の要望以上のご提案につなげ100％以上の満足度を目指す営業です。お客様のためを思ったご提案を会話を通し行い、信頼につなげていくスタイルです。 ■大切な考え方 ・目標意識 営業として目標を越えていく姿勢は大切となります。ただし当社は日次や月次ではなく半期で目標を設定し活動をしていきます。計画をたて周囲にフィードバックをもらいながら成長する環境です。 ・けん引力 契約後、プロジェクトは設計・施工管理をまきこんでチャットツールで連携しますので、最後まで責任を持つ考え方が重要です。 《評価軸》 目標達成率だけでなく、お客様満足度や社内連携を通しての評判、店長からみた頑張り度なども加味して評価・賞与は決まります。プロセスにもこだわった仕事ができる特長があります。 ■教育体制 ・2ヶ月に一度の建築知識を学ぶ研修（二年間） ・週に一回のロープレ実施や進め方の相談 ・Youtube配信を通した自己学習 ・メーカー主催の勉強会 チーム・企業として個々の成長を支援しております。 ■その他組織魅力 ・女性割合52％ ・管理職の16％ほどが女性管理職（リーダー課長以上）として活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮店 住所：愛知県一宮市城崎通５丁目２８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～250,000円 固定残業手当/月：61,000円～75,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・実績により提示年収は前後致します ■給与改定：年1回(5月) ■賞与：年2回(6月12月) 安定した月給と、達成時の賞与インセンティブ還元で年収アップが狙えます。 平均:中途二年目の方は、1回あたり賞与50～150万 主任450万円～／リーダー580万円～／店長800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社安江工務店で募集中の求人をもっと見る

    クロカワ工芸株式会社

    サブコン
    奈良県橿原市常盤町23-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市・転勤なし】法人営業(道路標識・看板等の企画・施工)◆看板デザインの企画も行う建設会社
      【奈良を中心に施工実績多数／未来のまちづくりに貢献／資格取得サポート有】 ◎建設業界でのご経験を活かせる！ ◎公共性の高い標識、商業施設や公共施設の看板から、大和八木駅のイルミネーションのデザインまで幅広い提案ができます。 ↓豊富な施工実績はコチラ https://kurokawakougei.jp/works ■業務内容： 近畿圏を中心に、官公庁をはじめとする多数の施工実績を積み上げてきた当社にて、看板製作のルート営業をお任せします。 既存のお客様（建設会社）に提案し、シェアの拡大を期待しています。 ■業務詳細： 下記の管理業務をお任せします。 ◇建設会社からの見積もり依頼対応 ◇現場事務所への営業 ◇既存顧客対応（公共／民間） ※見積作成等は社内でフォロー体制が整っています。自分が受注した物件は、打ち合わせから施工完了まで担当していただきます。サポートいたします。 ■取り扱い品目： 屋内外サイン全般 観光案内標識看板 ネオン・LED・アクリル製品 サインデザイン 各種シート施工 店舗内装 ■当社の魅力： サインや看板は、目的地までの誘導や案内、危険の回避といった、人々の的確な行動をサポートする重要な存在です。利用者のニーズを日々研究・開発し、常識にとらわれず先進的で斬新なサインを提案し続けています。 その実績は40数年間にわたり官公庁をはじめとする多数の施工実績がその証です。 ■当社について： 1968年に創業し、奈良県を中心に近畿一円にわたり各種看板、サイン、標識の企画・製作を行う会社です。製作・施工というハード面と、管理能力や人的スキルといったソフト面のクオリティを官・民問わず求められており、40年以上の実績に基づく技術・デザインで高い評価をいただいています。サインや看板は、目的地までの誘導や案内、危険の回避など、日常生活の中で的確な行動をサポートする重要な存在で、店舗や商業施設では道行く人々にアピールし、目を引きつけるための「顔」となっています。当社では「人にやさしいサイン」を世に送り出すため、利用者のニーズを日々研究・開発し、常識に囚われず先進的で斬新なサインを提案し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪市天王寺区上本町5丁目２番１１号 上六新興産ビル406号 勤務地最寄駅：大阪線／上本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※決算賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クロカワ工芸株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＯＲＥＳＣＯ

    石油化学メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島南町5-5-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全6件
    • 【虎ノ門駅】化学素材の国内外営業◆海外に挑戦したい方◎◆残業月3H／年休129日◆シェアトップ製品多
      • NEW
      ＜業界未経験歓迎◎充実した教育体制／東証上場／世界市場で競争力のある研究開発型企業／全天候型経営＞ ■職務内容 同社の素材営業部にて、国内で高いシェアを持つ金属加工油の界面活性剤「スルホネート」の営業を担当していただきます。入社後半年～1年は国内の既存取引先を担当し製品知識を習得していただきます。その後、アジア圏内や北米を中心とした海外市場への販路拡大に向けて一緒に行っていただきます。 ＜具体的に＞ ・既存製品の販売、価格改定などの営業活動 ・資料作成などの事務作業 ・スルホネートの海外販路拡大 ・納期調整、価格交渉 ・海外出張（3ヶ月～6ヶ月に一度程度、海外現地での活動） ■職務特徴 ・顧客様：メーカーの製品担当者、開発者、商社営業担当者など ・営業割合：新規開拓30％、既存顧客70％の割合で基本は既存販路を活用した拡販を目指します。国内では既存、新規開拓は海外です。 ・国内の担当エリアは全国、顧客訪問の際に車の運転が発生する可能性があります。 ・個人毎の目標は期初の上司との評定面談にて決定します。 ■組織体制 部長兼課長（男性50代）をはじめ、課員3名が在籍しています。流動パラフィン担当の男女1名ずつ（30代）、スルホネート担当の男性1名（30代）で構成されています。 ■働き方や環境 同社は社員の働きやすさを重視しており、残業時間は月平均3時間程度です。直行・直帰や在宅勤務も可能で、スケジュール調整が柔軟に行えます。 ■教育体制 OJTを中心に、社内研修や語学スクールへの通学補助など、充実した教育体制を整えています。入社後は先輩社員の元で製品知識を学び徐々に業務に慣れていただきます。 ■キャリアパス 入社後は国内の既存取引先を担当し、製品知識を習得します。習熟度に応じて、2年目以降は海外市場の販路拡大を担当する機会もあります。将来的には、国内外で活躍できる営業のスペシャリストとして成長できます。 ■同社の特徴・魅力 同社は特殊潤滑油やホットメルト接着剤などを開発・製造・販売する化学品メーカーです。国内トップクラスシェアの製品を数多く開発し、世界市場でも高い競争力を誇ります。環境関連・情報関連・エネルギーデバイス・メディカル材料の4分野を主軸に開発に挑み、社会と産業の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区西新橋1丁目8-1 REVZO虎ノ門8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6,12月）前年度実績計6.55ヶ月 ■昇給：年1回（6月）※昇給率前年度実績3.54％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＯＲＥＳＣＯで募集中の求人をもっと見る

    株式会社茂久田商会

    医療機器卸
    兵庫県神戸市中央区港島南町4-7-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸/第2新卒歓迎】歯科医療機器の営業・販売促進 ◆語学力を活かす・海外出張可能性有/残業ほぼ無
      ◆◇1868年創業の歴史ある医療商社／単なる物売りではなく、顧客が真に求める価値を提供／ノルマなし／自分で営業ルートを作り出す／語学力を活かせる環境／有給消化率8割以上・平日残業ゼロ◇◆ ■職務概要： 1868年に貿易商社として創業した当社で、歯科医療機器を扱う営業職をお任せします。当社の営業は商品を紹介するだけでなく、“医療現場の課題をどう解決するか”を考え、自らのアイデアを形にしていくポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・商材の展示会や学会、セミナーでの販売促進 ・商材広告やカタログの作成 ・医療関係者との情報交換と製品開発サポート ・海外展示会や開発の調整 ◎出張：海外年2~3回程度、国内月1~4回程度が発生する可能性があります ◎取扱商材：歯科医療機器 ◎仕入先：世界のトップメーカー30社以上 ※製品づくりから市場提案まで一貫して携わることができます。多彩な業務に積極的に取り組める方を歓迎いたします。 ■ミッション／やりがい： 顧客の課題に応える製品・サービスを提案し、展示会や学会、セミナーを通じて需要創出、新規顧客の開拓、新製品の市場浸透を推進いただきます。主体的に営業活動を組み立てられる高い裁量があり、最先端の医療機器に触れながら医療現場の発展に貢献できます。 ■サポート体制： 入社後は、まずOJTで先輩社員と一緒に業務を進めながら知識を習得していただきます。2～3か月の研修期間中は、展示会やセミナーなどの現場での実務を通じてスキルを磨きます。先輩社員がサポートし、困ったことがあればすぐに相談できる環境を整えています。 ■組織体制： 営業部門には、学術グループの責任者を始め、63歳の契約社員、30代後半と20代後半の社員が在籍しています。幅広い年齢層のメンバーが協力し合いながら働いており、風通しの良い職場環境です。 ■海外出張イメージ 年に2～3回程度の海外出張があります。主な訪問先はアメリカ（シカゴ）、ドイツ（ケルン）、韓国、北京などで、展示会参加（3日間）に加え、メーカー訪問や市場調査、新製品の発掘を行うため、滞在は1～2週間程度です。今後はドバイ、上海、ニューヨークなどの展示会にも参加予定です。国内展示会への対応もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町４－７－５ 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～260,000円 ＜月給＞ 215,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して年収を決定します。 ■給与改訂：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市】〈裁量×挑戦×グローバル〉自ら市場を切り拓く歯科医療機器営業◆語学力を活かす・海外出張有
      ◆◇1868年創業の医療商社／裁量×挑戦×グローバル／語学力を活かして製品開発にも関与／有給消化率8割以上・平日残業ゼロ◇◆ 1868年創業の茂久田商会は、歯科医療機器を中心に、世界30社以上のトップメーカーと連携する医療専門商社です。 今回募集するのは、国内営業を主軸としながら、英語力を活かして海外メーカーとの調整や新製品開発にも関わる営業ポジションです。 ■ポジションの特徴：国内営業×英語×市場創造 当社の営業は、単なるルート営業ではありません。 国内の歯科クリニック・技工所・大学などを訪問し、現場の課題を拾い上げ、その情報をもとに海外メーカーと連携して製品改善や新製品企画に繋げていく市場創造型の営業です。 国内営業が7～8割を占めますが、英語でのコミュニケーションが可能な方には、海外メーカーとのやり取りや新製品開発サポートなど、英語を使う業務も積極的にお任せする予定です。 ■業務内容 ・歯科医療機器の提案営業（既存9：新規1） ・歯科クリニック、技工所、大学への訪問・情報収集（課題・ニーズのヒアリング） ・展示会・学会・セミナーでの販売促進 ・海外メーカーとのメール・オンラインMTG ・新製品開発のサポート ・広告・カタログなど販促物の企画 ・国内出張（月2回程度／1～3日） 　└ 主な訪問エリア：東京・名古屋・福岡・地方都市 ・海外展示会への参加（年2～3回） 　└ 今後はドバイ・上海・NYなども予定 ■サポート体制・組織風土 入社後は2～3ヶ月のOJT研修を通じて、製品知識や業界理解を深めていただきます。展示会やセミナーなどの現場で実務を経験しながら、先輩社員がしっかりサポート。困ったときはすぐに相談できる環境が整っています。 営業部門には、学術グループの責任者をはじめ、20代～60代まで幅広い年齢層が在籍。少数精鋭で風通しがよく、個々の裁量を尊重する文化が根づいています。 ■求める人物像 ・国内営業を軸にしつつ、英語力を活かして海外メーカーとも関わりたい方 ・英語で日常会話・メール対応ができる方 ・自ら考え、行動できる自走型の営業スタイルを好む方 ・チームで協力しながらも、自走できる方 ・成果にこだわり、やりきる力のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町4-7-5 勤務地最寄駅：ポートライナー線／医療センター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～312,000円 ＜月給＞ 240,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を下回らない条件でご提示いたします。 ※ご経験・スキルを考慮して年収を決定します。 ■給与改訂：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社茂久田商会で募集中の求人をもっと見る

    眞保炉材工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都大田区南蒲田2-16-1テクノポートカマタセンタービル5F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大田区/転勤無】耐火物の販売・工事管理◆新規開拓やノルマ無／年休124日※土日祝／月残業10h
      ～建設業・土木業界のご経験を活かし営業へキャリアチェンジ！既存法人への提案営業で、新規開拓・ノルマ・転勤もなく、残業も月10ｈ、上場企業Gで住宅手当・家族手当・食事手当など福利厚生も充実～ ■入社後のフォローとキャリアパス ・まずは先輩社員のもと現場を理解いただく為に営業同行を行い、商品知識や提案～受注までの流れを覚えていただきます。その後、既存顧客を徐々に引継ぎながら独り立ちしていただく予定です。（独り立ち期間：2～3年程度） ・実力次第では、昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業以来耐火物の製造販売ならびに工業窯炉の築炉に従事してきた当社にて、大手アルミメーカーを中心に営業や築炉・耐火工事に関わる手配をお任せします。 ■具体的には： 【耐火物（耐火レンガ、プラスチック耐火物など全般）の販売】 ・主に既にお取引のある既存顧客に対して耐火物の提案販売を行います。基本的には顧客からのお問い合わせ対応が中心です。顧客のニーズをしっかりヒアリングし適切な耐火物をご提案いただきます。その他一部、溶解炉の修理対応なども対応します。　※新規開拓の営業はありません。 【築炉・耐火工事受注】 ・顧客からのニーズを確認し「どんな築炉・耐火工事を予定しているか」を確認し、その後社内の関係各所と連携し見積作成→提案→受注といった流れで対応いただきます。 【担当顧客工事担当】 ・上記、築炉・耐火工事に関わる工具の手配を行っていただきます。 ▼業務の特徴 ・目標設定はありますが、個人の営業ノルマはなく事業所でみんなで達成を目指しています。 ・年に数回1泊程度の出張が発生する場合があります。 ■組織構成 ・現在営業は1名（40代男性）が在籍しております。社歴10年以上のベテラン社員の為、不明な点あれば何でも確認できる環境です。 ■本求人の魅力／特徴： ・月の残業時間は10時間程度の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。転勤もない為「地元で働きたい」という方にもピッタリな職場です。 【当社について】 当社は日本ルツボ株式会社（東証スタンダード：耐火物製造販売）のグループ企業で創業72周年を迎える歴史ある安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：17,000円～57,000円 ＜月給＞ 257,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり：1年あたり2,200円～4,200円（前年度実績） ・賞与年2回：計4.30ヶ月分（前年度実績）＊賞与は、業績および実績によります。（勤続1年以上／1年未満寸志） ▼モデル年収 　入社5年目：約5,000,000円（うち賞与1.5百万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区/転勤無】＜完全未経験歓迎＞耐火物の販売・工事管理◆月残業10h・土日祝休/新規開拓ノルマ無
      ～業界未経験歓迎！既存法人への提案営業で、新規開拓・ノルマ・転勤もなく、残業も月10ｈ、上場企業Gで住宅手当・家族手当・食事手当など福利厚生も充実～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業以来耐火物の製造販売ならびに工業窯炉の築炉に従事してきた当社にて、大手アルミメーカーを中心に営業や築炉・耐火工事に関わる手配をお任せします。 ■具体的には： 【耐火物（耐火レンガ、プラスチック耐火物など全般）の販売】 ・主に既にお取引のある既存顧客に対して耐火物の提案販売を行います。基本的には顧客からのお問い合わせ対応が中心です。顧客のニーズをしっかりヒアリングし適切な耐火物をご提案いただきます。その他一部、溶解炉の修理対応なども対応します。　※新規開拓の営業はありません。 【築炉・耐火工事受注】 ・顧客からのニーズを確認し「どんな築炉・耐火工事を予定しているか」を確認し、その後社内の関係各所と連携し見積作成→提案→受注といった流れで対応いただきます。 【担当顧客工事担当】 ・上記、築炉・耐火工事に関わる工具の手配を行っていただきます。 ▼業務の特徴： ・目標設定はありますが、個人の営業ノルマはなく事業所でみんなで達成を目指しています。 ・年に数回1泊程度の出張が発生する場合があります。 ■入社後／キャリアパス： ・まずは先輩社員のもと現場を理解いただく為に営業同行を行い、商品知識や提案～受注までの流れを覚えていただきます。その後、既存顧客を徐々に引継ぎながら独り立ちしていただく予定です。（独り立ち期間：2～3年程度）未経験でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ・実力次第では、昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・現在営業は1名（40代男性）が在籍しております。社歴10年以上のベテラン社員の為、不明な点あれば何でも確認できる環境です。 ■本求人の魅力／特徴： ・月の残業時間は10時間程度の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。転勤もない為「地元で働きたい」という方にもピッタリな職場です。 【当社について】 当社は日本ルツボ株式会社（東証スタンダード：耐火物製造販売）のグループ企業で創業72周年を迎える歴史ある安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：17,000円～57,000円 ＜月給＞ 257,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり：1年あたり2,200円～4,200円（前年度実績） ・賞与年2回：計4.30ヶ月分（前年度実績）＊賞与は、業績および実績によります。（勤続1年以上／1年未満寸志） ▼モデル年収 　入社5年目：約5,000,000円（うち賞与1.5百万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    眞保炉材工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    パナソニック ホームズ京都株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府京都市山科区西野櫃川町50-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全4件
    • 【京都／山科】リフォーム営業（完全反響）◆転勤無×完全週休二日制／パナソニックホームズＧ
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！完全週休2日×フレックスの反響型営業／地域密着×パナソニック ホームズ～ ◆完全反響×既存顧客中心 売り込みではなく「相談される営業」として関係を深める ◆育成前提スタート 商品知識ゼロからOK、チームで支えるから未経験でも活躍可能 ◆基準があるから迷わない 感覚に頼らず、理由を説明できる営業スタイルが身につく 【業務内容】 当社で住宅を建てていただいたお客様を中心に、リフォームに関する反響対応・提案をお任せします。お客様からの相談増加を背景に、既存顧客との関係性を丁寧に引き継ぎながら対応できる体制づくりを進めています。 扱う内容は水回り、外装、庭、カーポートなど多岐にわたりますが、すべてを一人で判断する営業ではありません。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、設計・施工・メンテナンス部門と情報を共有しながら、チームで最適解をつくっていくスタイルです。 反響営業が中心のため、無理な新規開拓や売り込みはありません。「何を売るか」よりも「どう暮らしたいか」を聞くことが、この仕事で期待されている役割です。 【配属組織について】 年齢や役職に関係なく意見を出し合える、風通しの良い雰囲気があります。情報を個人で抱え込まず、チームで共有する文化が根付いており、判断に迷った時も相談しやすい環境です。 未経験スタートの社員も在籍しており、先輩同行やOJTを通じて少しずつ業務を覚えていきます。将来的には「この人に相談したい」とお客様から指名される存在として、長期的な関係づくりを担っていただくことを期待しています。 【当社について】 ◆安定基盤：当社はパナソニックホームズ株式会社との共同出資により1979年に設立されました。京都エリアに根差した事業を続け、累計12,300棟超の住宅を手がけてきた実績があります。単なるブランド展開ではなく、地域密着の施工・アフター体制を前提に、全国共通の品質基準を長期にわたって維持してきた点が特徴です。 ◆働きやすさ：品質を個人の腕に依存させず、設計・施工・営業が情報を共有しチームで担保する文化が根付いています。基準やルールが明確なため判断に迷いにくく、経験は仕組みとして蓄積。フレックス制度や育成前提の研修体制も整っており、長期視点で安心して専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区西野櫃川町50-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円 その他固定手当/月：42,000円～132,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は今までのご経験等で相談の上決定。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回■インセンティブあり■業績手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／山科】住宅営業（完全反響）◆転勤無×完全週休2日制／パナソニックホームズＧ
      • 締切間近
      ～不動産営業経験者歓迎！パナソニックホームズG基準の営業力を磨ける環境～ ◆完全反響×展示場メイン：飛び込みなし、来場された方への提案に集中 ◆売れる理由がある営業：商品力と基準がはっきりしているから説明しやすい ◆京都密着×大手品質：転勤なし、でも全国基準の家づくりに関われる 【業務内容】 展示場来場者やインバウンドを中心とした注文住宅の提案営業をお任せします。 今回の採用は、来場数や紹介件数の増加に合わせた体制強化が目的です。 「売る人を増やす」ではなく、きちんと説明できる経験者に加わってほしいと考えています。 商談では、まずお客様の話をじっくり聞くところからスタート。 間取りやデザインだけでなく、耐震性や空気の流れ、将来の安心まで含めて「なぜこの家なのか」を一緒に整理していきます。 設計・インテリア・工事はそれぞれ専任担当がいるため、営業はヒアリングと全体のまとめ役に集中できます。 一人で抱え込む営業ではなく、チームで進めるのが当社のやり方です。 耐震性や換気システムなど、数値と根拠に基づいた商品力を前提に、顧客の不安やニーズを言語化し、チームと連携しながら契約・引き渡しまで一貫して伴走いただきます。 【配属組織について】 配属先は営業12名体制（20代～50代）。年齢や役職に関係なく情報を共有し、判断を属人化させない風土があります。展示場での接客は早期から担当しますが、必ず先輩がフォローに入り、基準や進め方をすり合わせながら業務を進めます。 成果は正当に評価されつつも、個人任せにならない設計のため、「売れた理由」を組織で共有し、営業力を積み上げられる環境です。 【当社について】 ◆実績と安定基盤：1979年設立、京都に根差し累計12,300棟超の住宅を供給。パナソニック ホームズとの共同出資会社として全国基準の品質を長期維持。 ◆品質基準：国内約48万社の建設業者の中で、提携基準を満たし続けられるのは数百社規模。全棟許容応力度計算を前提とした運用体制。 ◆働く環境：フレックス制度、年間休日120日。品質をチームで担保し、長期的に営業として価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区西野櫃川町50-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円 その他固定手当/月：152,000円～282,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は今までのご経験等で相談の上決定。 ■昇給：年1回　■賞与：年2回■インセンティブあり■業績手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パナソニック ホームズ京都株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社住宅ケンコウ社中部

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県愛知郡東郷町大字春木字新池3919-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東郷】未経験歓迎/反響営業×メンテナンス/住居の点検・工事提案/残業20H/転勤無/給与UP実現
      ★転勤無で給与UP！ ★メンテナンス・作業経験が活きる！フィジカル×コミュニケーションで活躍 ■概要 創業52年。築年数の経ったお宅へ定期点検のご案内しマイホームをシロアリや虫から守る対策などの提案を事業とする当社は、なくならない「住まい」に必要とされるお仕事は多くの依頼も頂いております。今回は増員の為募集を開始いたします。 ■業務内容 《白アリ対策や漏水対応など、家の健康を保つための診断と工事の提案営業です！》 ・ハウスメーカーと連携し、定期点検の同行訪問を担当。必要なリフォームやメンテナンスの提案を行います。 ・既存顧客対応が中心のため、飛込営業ほとんどありません。 ・住友林業様などを始め数多くのメーカー様を経由し受注を受けるためお客様も前向きに耳を傾けていただけます ■詳細 ・メーカーと連携し、顧客の定期点検訪問に同行 ∟ハウスメーカーと当社の二名で訪問します ・住まいの状況を点検 ∟作業着に着替え、床下をカメラで写真撮影するなどの業務を15分程行います ・写真の説明やヒアリングし、最適なリフォームを提案 ∟問題があれば対応の提案。無くとも、長く住むための防止対策の提案などを行います ・見積もり作成や契約手続 ・アフターフォロー ■活きるスキル ・軒下に潜る仕事もあるため、メンテナンスや職人・製造など現場での経験は活かせます。 ・お宅にあがっての対話が中心となります。安心感を与えながら、個人法人問わずにこやかなコミュニケーションをとれるスキルは大切になります ・売上目標はあります。達成に向け思考錯誤のできる方が活躍できます。 ■研修/キャリア ・研修制度・OJTなどでじっくり業務と住宅知識を学んでいきます。 ・当社は報奨制度があり、評価もチーム同士で過程と結果を加味して行います。年齢問わず入社２～3年で年収500～600万ほども目指せます。 ■働き方 ・訪問と内勤のバランスを整え受注するため残業は平均20H程です。 ・社用車を貸与します。直行直帰も可能です。 ■配属先 営業部（10名）※30代～40代 ・トラックの運転手・アパレル出身など他業種からの活躍者多数 ・名古屋市内や春日井、半田知多方面からも通勤する社員多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛知郡東郷町大字春木字新池3919-1 勤務地最寄駅：鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,213円～219,113円 その他固定手当/月：24,074円～26,774円 固定残業手当/月：48,713円～54,113円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代制、超過分別途支給 ■昇給：年1回（11月） ■賞与： ・年2回（7月・12月）、決算賞与年1回 ・賞与実績:平均200万 ・達成による報奨金も年間平均20～30万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社住宅ケンコウ社中部で募集中の求人をもっと見る

    株式会社京楽

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市天白区中砂町420
    • 設立 1974年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／浪速区】法人営業※未経験でもパチンコが好きな方歓迎！業界大手の安定性◆年休121日（土日祝
      【好きを仕事にしたい方へ／業界大手のKYORAKUグループ／パチンコホール向け周辺機器の営業職】 ■募集背景 弊社はパチンコ・パチスロ業界において長年の実績を持つ企業です。 今回業界に興味を持ち、次代を担っていただける人材の増員募集です。未経験でもパチンコ・パチスロが好きな方はぜひご応募ください！ 職務詳細： ・設置機器の施工管理とメンテナンス ・見積書や契約書の作成、管理 ・パチンコ店への定期訪問および商談 ・新商品の提案や導入サポート ・顧客ニーズのヒアリングとフィードバック ※入社後、まずは製品知識や現場での技術を身につけることからスタートします。将来的には、現場で培った経験を活かし、店舗の課題解決に向けたご提案を行う営業職を担っていただきます。 ■組織体制： 営業5名、事務員1名で構成されています。 60代1名、50代2名、40代1名、30代1名、20代1名と幅広い年代が揃っています。 ■教育体制 入社後はOJTで先輩社員がマンツーマンでサポートします。中途入社が多く活躍しているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働き方： 年間休日121日の土日祝休みです。休日出勤は案件の受注があればありますが、振替休日や時間外手当でしっかり対応します。 ■深夜勤務について 入社後1～2年はほぼありませんが、パチンコ店への設備の納品のために深夜業務が発生する場合がございます。頻度として通常の月は1回あるかないかです。深夜の勤務時間は状況によりさまざまですが、深夜勤務後は時差出勤が可能です。深夜勤務後、次の出勤まで10時間は空けるという体調に配慮した制度があります。たまにの深夜勤務で稼ぎたい方にはオススメです。 ■モデル年収 ・社員（20代後半）：年収約500万 ・管理職（30代）：年収約650万 ■企業の特徴/魅力 業界全体では出玉規制により一時的に市場規模が落ち込んだ時期がありましたが、現在の出荷設置台数は以前と変わっておりません。特に2022年に登場したスマートぱちスロは既存の台の50％を占めるまでに伸びております。23年に登場した、ゲームセンターや宿泊施設の娯楽コーナーに設置されているような「スマートぱちんこ」は現在15％未満ですが、今後急速な増加が予想されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-3-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～285,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 226,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は時間外労働を含めた試算です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績3ヶ月） 【モデル年収】 ・社員（20代後半）：年収約500万 ・管理職（30代）：年収約650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／天白】セールスエンジニア※パチンコ好きな未経者験歓迎！◆年休121日／完全週休2日（土日祝
      【好きを仕事にしたい方へ／業界大手のKYORAKUグループ】 ■募集背景 弊社はパチンコ・パチスロ業界において長年の実績を持つ企業です。 今回業界に興味を持ち、次代を担っていただける人材の増員募集です。 入社後、まずは製品知識や現場での技術を身につけることからスタートします。 将来的には、現場で培った経験を活かし、店舗の課題解決に向けたご提案を行う営業職を担っていただきます。 ■職務詳細： ・設置機器の施工管理とメンテナンス ・見積書や契約書の作成、管理 ・パチンコ店への定期訪問および商談 ・新商品の提案や導入サポート ・顧客ニーズのヒアリングとフィードバック ※まずは営業に出る前に、製品や現場をじっくり学んでいただきます。 ■組織体制： 営業チーム：計6名 ブランチマネージャー1名（50代／男性）と、スタッフ5名（60代1名、40代1名、30代1名、20代2名） ■働き方： 年間休日121日の土日休みです。入社後は先輩がマンツーマンでサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。休日出勤は案件の受注があればありますが、代休や時間外手当でしっかり対応します。また設備の納品のために深夜業務が発生する場合がございます。 ※深夜業務について 深夜業務（店舗の保守・リニューアル工事・立会いなど）は月4回程度発生します。 社員が無理なく働けるよう勤務間インターバル（10時間）を設定しております。 （例）深夜2時に業務が終了した場合、翌日の出社は10時間後の12時となります。その日の勤務時間は12時～18時となり実労働時間は短くなりますが給与に変動はありません。 ■モデル年収 ・社員（20代後半）：年収約500万 ・管理職（30代）：年収約650万 ■過去の中途入社実績 未経験から多数の社員が活躍しています。前職は機械部品の工場勤務（内勤）や、飲料の販社（外勤営業）などの異業種出身も活躍しております。 ■業界の安定性と将来性 近年はスマート遊技機（スマパチ・スマスロ）の登場により、業界は新たな変革期を迎えています。 2022年に導入されたスマスロは設置台数の約60％を占めるまでに急成長。 2023年導入のスマパチも約30％まで普及が進んでおり、今後もさらなる拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区中砂町420 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～285,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 226,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は時間外労働を含めた試算です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績3ヶ月） 【モデル年収】 ・社員（20代後半）：年収約500万 ・管理職（30代）：年収約650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社京楽で募集中の求人をもっと見る

    東運サービス株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    兵庫県神戸市中央区新港町10-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／月給26万円以上／年間休日127日
      ★テレアポ・飛び込み・ノルマなし！ 目標の数字はありますが、お客様としっかり 信頼関係を築ければ契約につながる環境です。 無理なく達成できますよ。 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣ 産業車両や建設車両の販売・リースや 修理の提案を行うルート営業をお任せします。 ■既存顧客への定期的な訪問 ■製品のご提案 ■メンテナンスのご提案 ■見積・資料作成　など ◎1日あたり7～10件ほどの顧客先を訪問。 関係を少しずつ構築していきましょう！ ＜商材＞ フォークリフトなどの車両を中心に、 車両用スロープなど、顧客の業務に欠かせない 多くの製品を扱っています。 さらに、販売だけではなくリース契約も可能。 リース期間に合わせて次の契約に繋がることも。 修理担当も社内に在籍しており、製品の 導入～メンテナンスまで幅広く提案できます！ ＜お客様となるのは？＞ 物流業をはじめ、海運業、牧場などさまざま！ 神戸を中心とした関西エリアをメインに 全国にも数カ所取引先を有します。 ／ 『売って終わり』ではない 営業スタイルです！ ＼ 重視しているのは、既存顧客と信頼関係を 築いていくこと。 「近くに来たので挨拶に来ました！」 「今の製品で何かお困りごとはないですか？」 など、定期的に訪問することが大切です。 ＜入社したら？＞ 最初はOJT研修で、書類の作り方から提案方法、 商材についてなど、先輩がマンツーマンで 教えます。 「初めての営業職…」 「業界についての知識がなくて不安…」 という方もご安心ください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／創業60年】 本社／兵庫県神戸市中央区新港町10-3 ＜最寄り駅＞ 「三ノ宮」駅 ※受動喫煙対策制度あり／社内分煙
      月給26万1000円～34万5000円＋賞与年2回 ※ご経験やスキルにより給与を決定いたします。
    東運サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社益田工務店

    ゼネコン
    兵庫県神戸市中央区二宮町1-2-3マスダビル
    • 設立 1951年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸市】ゼネコンの法人営業◇大手との取引/転勤・出張なし/約70年もの歴史を誇るゼネコン
      【約70年もの歴史を誇るゼネコンです/大手取引あり/資格制度充実/直行直帰可能/出張ほぼなし/転勤なし/社長と距離が近い】 ＼長く働ける会社です！／ 約70年もの歴史を誇るゼネコンです。 入社から培った良い人間関係や安定した待遇を保ったまま 新しいキャリアを築ける魅力があります。 ＼地元＆人の良さが入社理由です！／ 当社に魅力は「自分の性格に合う」空気感がある事です。 転勤もなく、出張もほとんど発生しないため 関西で腰を据えて働くことが可能！ ＼長年にわたって構築してきた信頼関係あり！／ ■職務内容 営業担当として、中小企業から大手企業のお客様に対し、 既存のルート営業プラス新規開拓をご担当いただきます。 当社では、長年にわたって構築してきた信頼関係があるため 企業からの紹介も多く、営業活動をしやすいことが特徴です！ 《詳細》 ・顧客：法人7割/個人3割　※1人あたり20～30社担当 ・アポローチ方法：新規1割/既存9割 ・1日訪問数：6～7件程度　少ない時は1～2件　 ・提案から受注にかかるサイクル：10ヶ月～1年程度 ＼職務の特徴／ 専門知識やノウハウは入社後に先輩社員がしっかりお教えします。 経験のある方は即戦力として、大きな裁量を与えて仕事をお任せしたいと考えております。 《具体的には…》 設計事務所、ディベロッパー、取引先企業より入手した建築計画に関する情報をもとに、設計及び施工部門と協力しながら企画立案、提案します。 ■社風 施工、営業、積算、設計の部署間の壁がなく、しっかり連携しながら一つひとつの案件に取り組んでおります。 イレギュラーにもスピーディに対応しております。 ■組織構成： 現在6名で構成されております。 ■教育制度： 当社では若手社員の成長、資格取得を応援するために月に一回研修会を開催しています。ベテラン社員から若手社員に業界知識や経験を共有したり、気軽に質問をしあったり。施工管理技士・建築士などの資格取得に向けて効率よく勉強ができます。普段は別々の現場で働く社員との交流の場にもなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区二宮町1-2-3 マスダビル 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給あり（会社業績による） ■賞与：年2回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社益田工務店で募集中の求人をもっと見る

    京石産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    京都府京都市下京区西洞院通七条上る福本町405
    • 設立 1953年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／中央区】工業製品の法人営業～大手企業との取引あり／月平均残業時間10h/年間休日123日～
      ～将来の係長、幹部候補募集／働き方◎／京都駅から徒歩10分／年休123日～ ■担当業務： 同社の営業部門にて、家電・IT・自動車・産業機械・あらゆる機械メーカー向けに精密部品や工具素材等工業製品の営業を担当いただきます。 ■詳細：下記詳細になります。 扱う商材：幅広い工業製品になります。断熱材・半導体・液晶関連・回路基板・部品・金属加工品などです。 ニチアス/三菱マテリアル/三菱樹脂などの代理店として仕入れを行い顧客へ営業頂きます。 営業スタイル：既存顧客を中心に担当いただきます。 新規顧客については、展示会からの反響や仕入れ先からの紹介・顧客紹介が中心になります。飛び込みや電話での新規開拓はありません。 ■同社強み：仕入れ先の代理店業務を主とした商社になります。同社仕入れ先は、各製品において高い優位性を持っています。仕入れ先は、代理店を通じての製品納品を原則としていることが多いため、同社の優位性は非常に高いです。ただし優位性に頼るだけでなく顧客先への提案に対する、技術に関する知識向上やソリューション提案を行うことで顧客との強い信頼力を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2丁目18番2号　明海京橋ビル7階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～410,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 235,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与(7月、12月) ■賞与は初年度は2ヵ月程度ですが、以後は部署単位の成果賞与制 年収はスキル、経験に応じて決まります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都駅】工業製品の法人営業～係長候補／働き方◎／月平均残業時間20h/年間休日120日以上～
      ～将来の係長、幹部候補募集／働き方◎／京都駅から徒歩10分／年休122日～ ■担当業務： 同社の営業部門にて、家電・IT・自動車・産業機械・あらゆる機械メーカー向けに精密部品や工具素材等工業製品の営業を担当いただきます。 ■詳細：下記詳細になります。 扱う商材：幅広い工業製品になります。断熱材・半導体・液晶関連・回路基板・部品・金属加工品などです。 ニチアス/三菱マテリアル/三菱樹脂などの代理店として仕入れを行い顧客へ営業頂きます。 京滋エリアでは上記仕入れの代理店は同社となるため優位性が高いです。 営業スタイル：既存顧客を中心に担当いただきます。 新規顧客については、展示会からの反響や仕入れ先からの紹介・顧客紹介が中心になります。飛び込みや電話での新規開拓はありません。 【変更の範囲：なし】 ■配属部署について：営業部門への配属を予定しています。営業部門は、50代の責任者を中心に20代～40代のメンバーの11名構成です。同社の営業部門の核とし活躍頂けることを期待しています。 ■同社強み：仕入れ先の代理店業務を主とした商社になります。同社仕入れ先は、各製品において高い優位性を持っています。仕入れ先は、代理店を通じての製品納品を原則としていることが多いため、京滋エリアでの同社の優位性は非常に高いです。ただし優位性に頼るだけでなく顧客先への提案に対する、技術に関する知識向上やソリューション提案を行うことで顧客との強い信頼力を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区西洞院通七条上る福本町405 勤務地最寄駅：JR線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～410,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 235,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与(7月、12月) ■賞与は初年度は2ヵ月程度ですが、以後は部署単位の成果賞与制 年収はスキル、経験に応じて決まります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京石産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エス・ワイ・エス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【インサイドセールスリーダー】SaaS営業※宿泊施設の売上拡大へ◆裁量◎／高アポ率／残業15.6H
      • NEW
      ～質重視の営業モデル／キャリアアップを目指せる／事業成長フェーズ参画／年休125日／土日祝／平均残業15.6H／育休取得率100％～ ■企業魅力 当社はSaaS型予約システム「OPTIMA」を自社開発しています。 解決している課題は、宿泊施設の「OTA依存」です。OTA（じゃらん、楽天トラベルなど）経由の予約は集客力が高い一方で、高額な手数料が発生し、宿泊施設の利益が減少しております。また、顧客情報や会員化施策もOTA主導になりやすく、自社の顧客資産を蓄積しにくい構造です。 そこで、宿泊施設が自社サイトで予約を獲得できる環境を整備することで、収益向上とより良い顧客体験の実現に貢献しています。また、宿泊予約システムだけでなく飲食やアクティビティの予約システムも一元化出来る「OPTIMA CROSS」も展開しています。機能面だけでなく、デザイン性やお客様のご要望に素早く対応できる強みを保有し、お客様継続率99.5%という高い水準を誇っています。 ■業務詳細 メインミッション： 自ら最前線で商談創出を行いながら、チーム全体の商談獲得数最大化を担います。 成果の出るアプローチ手法を確立し、メンバーへの展開や営業プロセス改善を通じて再現性の高い組織づくりを推進していただきます。 業務詳細： ・リード開拓・商談創出にハンズオンで関与し、現場の知見を型化 ・エンタープライズ層への戦略的アプローチ ・トークスクリプトやアプローチプロセスの改善 ・ターゲットリスト設計、KPI（コール数・商談獲得率等）の可視化と継続的改善 ・ISメンバーのOJT・スキルトレーニング・モチベーション管理 ・フィールドセールスとの連携強化、引き継ぎルール最適化 ■ポジションの魅力 ・培われてきた経験を活かし、自らの力で組織の底上げに貢献できます！ ・一日平均架電数50件に対し、1~3件の商談獲得ができる需要度の高いサービス ・商談獲得数だけでなく成約率もKPIに組み込むことで、数より質で勝負する営業力が身に付きます！ ・ゆくゆくはマネージャーとしてキャリアアップを叶えることもできます。 ■働く環境 ・年休125日/完全週休2日制 ・平均残業時間15.6h（※2025年度） ・組織構成=男性4：女性6　平均年齢37歳 ・育休取得率100％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給と固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,304円～472,574円 固定残業手当/月：87,030円～110,760円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は30時間見込み ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】インサイドセールス｜キャリアアップ◎｜裁量◎｜年休125日｜土日祝休
      • NEW
      【年休125日／土日祝休／自社開発SaaSで宿泊業界の課題解決／型化やプロセス構築に挑戦／成長を実感できるインサイドセールス】 ■業務概要 当社はホテル・旅館等の宿泊施設向けに、公式サイト経由での直販予約を最大化するSaaS型予約システム「OPTIMA」を自社開発・提供しています。インサイドセールスメンバーは、獲得したリードに対する初期アプローチや商談機会創出、ナーチャリング、組織の仕組み化等に広く携わり、チームの営業力向上に貢献するポジションです。 ■業務詳細 ・新規リードの開拓、見込み顧客への初期アプローチ実施 ・宿泊施設の課題ヒアリングやニーズ喚起、商談機会の創出 ・フィールドセールスと連携し、効果的な商談引き継ぎを推進 ・顧客管理（SFA/CRM活用）、ナーチャリング設計、フォローアップ ・現場で得た知見を活かし、トークスクリプトや営業プロセスの標準化 ・KPI運用やアプローチリストの改善提案、営業データの分析・活用 ■扱うサービス 自社開発の宿泊予約システム「OPTIMA」を中心に、宿泊施設の収益性向上や業務効率化を実現するソリューションを提案します。 ■組織構成 セールス部門は責任者1名、インサイドセールス7名、フィールドセールス4名の計12名体制。部門間の連携が密な環境です。 ■業務の魅力 決まった運用をなぞるだけでなく、営業手法やトークの型化、プロセス構築に自ら携われます。質の高いBtoBヒアリング・課題抽出力やデータドリブンな営業力が身につきます。早期のリーダー登用などキャリアパスも多彩です。 ■教育体制 OJT中心でノウハウ共有やトークスクリプト改善を重視。現場での学びを組織全体に還元する文化があります。 ■就業環境 出社を基本とし、対面でのコミュニケーションや意思決定の速さを重視。成果主義でメリハリある働き方が可能です。 年休125日、土日祝で安定した働き方も実現できます。 ■想定されるキャリアパス インサイドセールスのスペシャリスト、リーダー、FSやマーケティング領域への展開など幅広い成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 約2,500施設導入実績と業界での高い評価、成長フェーズならではの裁量の大きさ、挑戦や仕組みづくりを楽しめる社風が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,034円～371,304円 固定残業手当/月：63,300円～87,030円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は30時間見込み ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エス・ワイ・エスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社伊藤製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市山科区栗栖野狐塚18-5
    • 設立 1965年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都/山科】技術営業職～未経験歓迎◎モノづくりを支える提案営業／既存顧客中心／研修充実
      【精密計測機器の一貫生産体制・多品種小ロットに対応可能/大手メーカーとの取引あり】 ■業務内容 技術営業として、お客様と製造現場の橋渡し役を担っていただきます。 お客様からご相談いただく図面をもとに、仕様・数量・納期などをヒアリングし、当社の技術で実現可能かを検討。加工難度や製造工程を踏まえた見積作成、製造部門への情報共有もお任せします。 単なるモノ売りではなく、お客様のニーズを汲み取りながら製造現場と連携し、最適なモノづくりを提案するポジションです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客との打ち合わせ ・図面をもとにした仕様確認、課題のヒアリング ・見積作成、納期・コスト調整 ・製造部門への情報展開、工程調整 ・試作品や新規案件に関する情報収集 ・顧客との関係構築、フォロー ※担当顧客は5～6社程度。既存顧客中心の営業スタイルです。 ■入社後の流れ 約5～6か月の育成プログラムを用意しています。 ＜STEP1＞現場研修（約3週間） 製造現場でモノづくりや加工技術について学びます。 ＜STEP2＞社内研修（約3か月） 材料知識や製造プロセス、各工程の役割を習得します。 ＜STEP3＞営業同行（1～2か月） 先輩社員との同行や会議参加を通じて提案・折衝方法を学びます。 ＜STEP4＞見積研修 見積作成や案件管理を習得し、徐々に顧客を担当いただきます。 異業種出身者も活躍しています。 ■組織体制 営業部門には経験豊富な社員が在籍しており、相談しやすい環境です。 ■この求人のポイント （1）未経験歓迎／約5～6か月の充実した育成体制 現場研修から営業同行まで段階的に学べるため、未経験の方も安心です。 （2）モノづくりの最前線に関われる技術営業 お客様のニーズを製造現場へつなぎ、製品づくりを支える重要なポジションです。 （3）既存顧客中心／関係構築を重視 長年取引のあるお客様への対応が中心。人との信頼関係を大切にできる方が活躍できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区栗栖野狐塚18-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 242,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は残業手当を含みます。 ■賞与：（計 1.50ヶ月分） ■固定的手当： ・皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社伊藤製作所で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    営業職の転職・求人情報を探す

    営業職
    IT営業 半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業 自動車・装置・機械製品営業 原料・素材・化学製品営業 医療営業 食品・日用品・消費財営業 建設・土木・不動産・住宅営業 金融営業 広告・メディア営業 人材・求人広告営業 その他営業職

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます