180ページ｜職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

永田鉄工株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県豊川市宿町野川1-12

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設立 1946年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験OK【豊川市】法人営業◆ノルマなし／飛び込みなし◆精密歯車メーカー◆年休112日

～既存顧客へのルート営業が中心／半導体製造装置や産業用ロボットの「心臓部」となる歯車を提案し、日本のモノづくりを支える～ ■業務内容：精密歯車メーカーである当社にて、法人営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇既存顧客への定期訪問・ヒアリング（ルート営業） ◇見積作成・納期調整 ◇製造現場との打ち合わせ（納期・製造方法の確認） ◇納品までのスケジュール管理＜担当顧客について＞ ◇業界担当制 ◇担当顧客数…10社～50社顧客は日本全国にあり、県内は車で訪問、遠方は新幹線や飛行機で訪問します。東北方面や九州方面などをまとめて回る際は出張（宿泊あり）となります。＜取り扱う商品について＞（1）農業機械　エンジン　など（2）多品種少量で単価が高い産業用ロボット、半導体、ポンプ　など ■ポジションの特徴： ◎特別な営業スキルではなく、誠実さなどの「人間力」が大切となるポジションです。最適な価格・納期・製造方法を提案し、信頼関係を深めていく営業スタイルです。 ◎様々な業界のお客様と関わりながら、幅広い技術的な知識も身につきます。 ◎製造現場のスタッフと連携し、チーム一丸となってお客様の要望を形にします。 ■おススメポイント： ◎賞与の比率が高く、年4~6ヶ月分が支給されている ◎家族手当があり、お子さんがいれば大学生まで支給される ◎平均残業時間が月20時間未満と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい ◎業界制を採用しており、専門性を磨いていくことが可能 ◎製造業（歯車製造）でものづくり系の企業であり、安定した事業基盤あり ■入社後の流れ：入社後の1~2ヶ月間は、現場研修や座学で基礎から学びます。その後は、先輩社員とのOJTで実践的に業務を習得いただきます。約半年後を目安に、お客様の担当をお任せします。 ※現場研修期間のみ、製造工程理解のために夜勤が発生する可能性があります（期間・回数は限定的です） ■組織構成：＜営業部門＞4名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市宿町野川1-12 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／小田渕駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮して決定します ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績／年4~6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リィツメディカル

医療機器卸

愛知県豊川市平井町東野地24-3

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設立 1973年
従業員数 361名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

【八王子】眼科医療機器のルート営業＜業界トップ／営業未経験歓迎／土日祝休／年間休日125日＞
- NEW
＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日125日・平均残業14時間と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ■業務内容：業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。・営業手法：ルート営業・担当数：15社～20社程度・営業先：病院（大学病院・総合病院・開業医など）・取り扱い製品：眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等・担当エリア：東京など近隣エリア（予定） ※宿泊を伴う出張は基本的にございません。営業車にて移動します。 ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス：実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■入社実績：直近中途でご入社された方に関して「ドラッグストアでの店舗スタッフ」「地銀での個人向け窓口営業」ご経験の方等がおられます。充実した研修制度で未経験からでも活躍できる環境が整っております。 ■組織構成：営業職男性2名、事務職女性1名の方が在籍しています。 ■社風：・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO（代表取締役）自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。・各個人にipad・携帯電話・パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京・八王子営業所住所：東京都八王子市中町5-1　八王子中町ビル7Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円その他固定手当/月：61,935円固定残業手当/月：69,210円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,145円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限年収より精勤手当、営業日当が規定により別途支給されます。 ■その他固定手当：営業手当：33,500円＋調整手当：28435円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】眼科医療機器のルート営業＜業界トップシェア／営業未経験歓迎／土日祝休／年間休日125日＞

＜営業未経験歓迎！／完全週休2日制・年間休日125日・平均残業14時間と就労環境良好／中途入社者8割・入社後のフォローも充実＞ ■業務内容：業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売・メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社としてトータル的なサポートをご担当いただきます。・営業手法：ルート営業・担当数：15社～20社程度・営業先：病院（大学病院・総合病院・開業医など）・取り扱い製品：眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等 https://ritz-med.co.jp/products/ ・担当エリア：静岡西部エリア ■入社後の流れ： ※業界・営業未経験の方もご安心下さい！・会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識・情報を習得していただきます。・その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行（OJT）して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。 ■キャリアパス：実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。 ■入社実績：直近中途でご入社された方に関して「ドラッグストアでの店舗スタッフ」「地銀での個人向け窓口営業」ご経験の方等がおられます。充実した研修制度で未経験からでも活躍できる環境が整っております。 ■配属先組織構成(営業職)：所長含め６名(営業４名／事務２名) ■社風：・「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO（代表取締役）自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。・社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多くあります。・各個人にipad・携帯電話・パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区三方原町 2758-2 ジェントルマインド1F 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／金指駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円その他固定手当/月：61,935円固定残業手当/月：69,210円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,145円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記下限年収より精勤手当、営業日当が規定により別途支給 ※家族手当、住宅手当は条件を満たした場合に別途支給 ※年収上限は家族手当と住宅手当を含んだ最大額となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サーラカーズジャパン株式会社

自動車ディーラー

愛知県豊橋市駅前大通1-55サーラタワー

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設立 1962年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京／多摩・小平】輸入車反響営業◆賞与3回・完全週休2日／プライム上場サーラG
- NEW
～基本給ベースも上がる制度有/完全週休二日制/基本給＋インセンティブ制度あり/育休後復帰率100%/賞与3回/フォルクスワーゲンの正規ディーラー店舗数トップクラス/サーラG ■担当業務・フォルクスワーゲン/アウディのセールス職（提案営業・販売）をお任せします。・DMやホームページ、SNSなどからの反響営業です。テレアポや飛び込み等新規開拓業務はございません。・お客様層は30～70代の幅広いお客様にご利用いただいています。・購入検討で週平均10～20組です。 ■商材の面白さ提案する車がドイツ産の車種のため、世界で最先端の技術に触れることができ、お客様にお勧めできるポイントも多いです。また売れば売った分だけ還元があり、モチベーションを高められる環境です。 ■入社後の流れ〈メーカー研修〉フォルクスワーゲン若しくはアウディのメーカー研修を受けていただきます。歴史など基本から教えてもらえるのでご安心ください。〈実務研修〉経験にもよりますが、カタログを通じた商品知識学習や、商談への同席などを経て、３ヶ月程度をかけて実務を覚えていきます。〈慣れてきたら〉車の提案・販売以外にも、定期点検や車検、ローンや保険のご案内も行います。また、3ヶ月に1回は自分が担当したお客様へご連絡を入れ、継続的なつながりを持ちます。 ■キャリアパスセールス⇒セールスマネージャー⇒店長⇒エリア統括⇒その他管理職へとステップアップを目指せます。 ※企業トピック：2024年には各部門でお客さま満足向上に努め、フォルクスワーゲン小平が「2024フォルクスワーゲン表彰式」にて販売店総合表彰の最優秀賞を受賞しました。 https://www.sala.jp/ja/news/salanews20250408_6.html

＜勤務地詳細1＞小平営業所住所：東京都東村山市恩多町2-40-1 勤務地最寄駅：西武線／久米川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞多摩営業所住所：東京都多摩市唐木田一丁目16-3 勤務地最寄駅：小田急線／唐木田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～397,000円＜月給＞ 255,000円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は各種手当を含めた総額です ■賞与：年3回（6月・12月・2月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニフルーティージャパン

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸ノ内 17F

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設立 1962年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全3件

【丸の内】法人営業／バナナ等の青果商材の提案◆土日祝休み／時差出勤あり／残業月平均20時間程度

～主要5大バナナ輸入商社／バナナの輸入自由化前から手掛けるパイオニア企業／土日祝休み／残業月平均20時間程度～ ■業務概要：バナナを中心とした青果商材の営業として、担当エリアの既存および新規顧客へ提案営業を行います。東日本営業部の一員として販売計画に沿い国内マーケットへ商品を展開し、ときには海外出張や産地訪問などにも対応していただきます。 ※個人で担当商材を持ち、新規または既存の取引先相手にフルーツ商材（バナナ等）の提案営業を行っていただきｍさう。 ■具体的な業務内容：・ターゲット顧客へのアプローチ及び新規顧客への営業活動・市場や競合他社の調査・商材の学習（商品名、企画、食味、サプライチェーン、輸入スケジュールなど）・販売管理（発注、出荷指示、クレーム対応、契約書、入金管理など）・提案資料作成・営業や関係部門とのチームミーティング・販売計画作成及び予算管理・国内加工作業の管理や推進（パック詰めや資材管理など）・その他事務作業及び臨時案件への対応 ■業務の特徴：・バナナを中心とした青果商材全般を扱い、既存顧客対応と新規開拓の両方に携わります。・市場や競合の調査、商材の学習を通じて専門性を高めながら、販売計画や予算管理まで一貫して担当します。・国内マーケットへの商品展開に加え、産地訪問やお客様アテンドなど海外出張の機会もあります。 ■配属先について：東日本事務所（東京本社）の営業部は、10名（マネージャー1名、営業5名、アシスタント2名、派遣社員2名）で構成されています。 ■当社について： ◇当社は、「ハートフルーティー　おいしいを、うれしいに。」を理念に掲げ、フルーツを通じてお客さまに笑顔と幸せをお届けしてきました。ボリュームよりバリュー、つまり利益を追求するのではなく、お客さまにとって価値ある商品をお届けすることを大切にしています。 ◇バナナをはじめとする青果物を中心に、関連商品の開発など、フルーツの持つ可能性を広げながら、お客さまを含めた「家族」たちとひとつに、成長と進化を続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸ノ内 17F 勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,348,696円～4,464,924円固定残業手当/月：95,942円～127,923円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ※業績に応じてインセンティブ支給の可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】法人営業／輸入フルーツの提案・販売計画の企画◇ブドウ、キウイ等◇土日祝休／残業月平均20h

～主要5大バナナ輸入商社／バナナの輸入自由化前から手掛けるパイオニア企業／土日祝休み／残業月平均20時間程～ ■業務内容：新規商材（アボガド、ブドウ、キウイ、等）の営業として担当エリアの既存及び新規顧客への提案営業を行います。新規商材を統括している責任者と共に販売計画に沿って国内のマーケットへ商品を展開していきます。時には海外出張（産地訪問、お客様のアテンド等）も発生します。一部バナナの営業も担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ◇ターゲット顧客へのアプローチ及び新規顧客への営業活動（新規商材及び一部バナナ） ◇市場、競合他社の調査 ◇新規商材の学習（商品名、企画、食味、サプライチェーン、輸入スケジュール、等） ◇販売管理（発注、出荷指示、クレーム対応、契約書、入金管理、等） ◇提案資料作成 ◇営業及び関係部門とのチームミーティング ◇販売計画作成及び予算管理 ◇国内加工作業の管理、推進（国内販売計画に沿って商品をパック詰め、資材の管理） ◇その他事務作業及び臨時案件の対応、等 ■業務の特徴： ◇基本は国内の顧客相手に営業活動を行いますが、産地への訪問や新規の取引先開拓で海外出張も発生します。 ◇同じユニフルーティーグループから役員やメンバーが来日することもあり、グローバルな環境で働くことも魅力的です。 ◇日本はグループ内でも主要な市場であることから注目を集めており、今後更に国内マーケットを拡大していく予定であり、成長するビジネスの中で営業経験を積む経験ができます。 ■配属先について：東日本事務所（本社）の営業部は、9名（マネージャー：1名、営業：6名、アシスタント：2名、派遣社員：2名）が在籍しています。 ■当社について： ◇当社は、「ハートフルーティー　おいしいを、うれしいに。」を理念に掲げ、フルーツを通じてお客さまに笑顔と幸せをお届けしてきました。ボリュームよりバリュー、つまり利益を追求するのではなく、お客さまにとって価値ある商品をお届けすることを大切にしています。 ◇バナナをはじめとする青果物を中心に、関連商品の開発など、フルーツの持つ可能性を広げながら、お客さまを含めた「家族」たちとひとつに、成長と進化を続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸ノ内 17F 勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,092,852円～4,837,008円その他固定手当/月：117,262円～138,582円＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…固定残業手当（法定内／12時間分）…27,061円～31,981円／固定残業手当（法定外／32時間分）…90,201円～106,601円※いずれも超過分別途支給 ■昇給：あり※賞与無 ※業績に応じてインセンティブ支給の可能性があります。 ※経験、前職給与を考慮の上優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京ハートス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都江東区枝川1-10-24FACE-1

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設立 1980年
従業員数 68名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【東京・豊洲／転勤なし】空間演出プランナー（イベント企画等）◆5日以上の連休可／リモート相談可

～空間演出の企画営業／反響メイン／年休123日／5日以上の連休取得可やリモート相談可で働き方◎～ ■職務内容：ファッションイベント・スポーツイベント・展示会・学会など、照明・音響・映像といった空間演出のプランニングをお任せします。有名施設にも携わることができます。【手がける空間】お客様からの依頼に合わせて、空間演出の企画・準備を行ないます。・音楽、芸能イベント、学会、企業の株主総会など（1案件あたり2週間～３ヶ月ほど）・展示会、テーマパークのアトラクション演出など（1案件あたり2～3ヶ月ほど） ■職務詳細：・イベント企画・制作お客様のご要望をヒアリングして、コンセプト策定と効果的なシナリオを設計します。クライアントの予算に合った企画や見積書を作成し、最適な提案を行ないましょう。成約後はプロデューサー・プランナー・クリエイターが一体となって、イベント終了まで併走していきます。・設計・施工当社では照明、音響、映像を使ったシステム設計・施工を行なっています。照明・音響・映像の各技術オペレート職と社内で打ち合わせをしながら、不備や事故が起こらないよう、細部まで丁寧に確認します。・デザイン・プランニング芝居やダンスなどの舞台演出や、ディスプレイなどの展示演出、ランドマークなどの景観演出なども行なっております。最新技術を用いて、照明、レーザー、映像がシームレスに流れる演出であったり、AI・CGを用いた高度な演出にも挑戦しています！長年のノウハウが蓄積されているため、演出の可能性は無限大。総合的な空間デザインや演出のプランニングを行ないます。 ■仕事のポイント・身近で大規模な案件に携われます。兵庫県のテーマパークでイルミネーションを手がけたことも。12月の寒空の中、見事完成したときの感動はひとしおです。その他、音楽・芸能イベントや展示会・学会など幅広い案件に携わることができます。 ■入社後の流れ：まずは、先輩によるOJT研修で仕事の流れをお教えします。当社独自の進め方などもあると思いますので、入社半年～1年ほどかけて徐々に慣れていただければ大丈夫です。慣れてきたら、オペレート職との連携なども深めて頂けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区枝川1-10-24 FACE-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～251,500円固定残業手当/月：48,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,000円～310,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：4.0ヶ月分） ■年収例：25歳入社3年：430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新興プラスチックス株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都江東区南砂1-5-24

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設立 1950年
従業員数 124名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【業界未経験歓迎】海外法人営業◆創業129年・プラスチック等素材商社◇英語力活用/所定労働7.5H

～営業経験を活かし、海外ビジネスの最前線へ／創業120年超の老舗専門商社で、プラスチック素材を世界へ／ノルマなし・裁量大／年休120日・賞与4か月分～ ■同社について明治30年創業の老舗専門商社として、プラスチックシート・フィルムなどの素材を中心に取り扱っています。車載関連の光学用途向け材料や、アクリルスタンド・キーホルダー、コンビニ看板用アクリル原料など、私たちの身近な製品の「素材」をメーカーへ供給しています。 ■業務内容：海外営業担当として、プラスチック素材の仕入れ・販売をお任せします。はじめは既存顧客メインで、ゆくゆく新規顧客対応もお任せします。〈業務詳細〉・素材などの商材を原料メーカーから仕入れ・中国・タイの子会社を通じ、海外取引先への営業活動・顧客要望（用途、厚み、サイズ、数量等）ヒアリング・仕入れ先との調整・安定供給に向けた納期・数量調整・新規海外顧客の開拓・将来的にはインドなど新規エリアへの営業活動も想定 ◎取引先：加工を行う建材・家電・工業メーカーや問屋など ◎ノルマはなく自由なスタイルで行えます。 ■ポジション魅力・営業ノルマはなく、自由度の高い営業スタイルが特徴です。・新規開拓においてもテレアポは行わず、既存顧客や社内連携、海外拠点からの紹介を中心に活動します。・英語対応可能な日本人スタッフや中国籍社員も在籍しており、未経験でも安心して海外営業に挑戦できる環境です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員の営業同行を中心としたOJTを実施します。実務を通じて、商材知識や営業の流れを段階的に習得いただきます。 ■働き方・年休120日、基本土日祝休み（年4回最終土曜出社あり）・所定労働時間7.5H、残業時間30H程度・賞与４か月分の実績、時効消滅した有給の買い取り制度があるなど、福利厚生も充実しています。 ■組織構成・全体11名体制で、取締役兼部長1名、男性6名・女性4名が在籍していま・す。全員中途入社で、異業種出身者が多く、定着率の高い組織です。・離職率が低く、取引先の社員が同社に転職を希望するなど、雰囲気が良く長期就業が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区南砂1-5-24 勤務地最寄駅：半蔵門／都営新宿線／住吉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～278,300円固定残業手当/月：33,700円～76,700円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,200円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計実績約4か月分）※実績次第で変動 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シモダ

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都江東区森下3-8-11

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設立 1954年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全9件

【群馬|伊勢崎市】ルート営業★塗料専門商社★業界未経験歓迎｜創業以来黒字／転勤無｜月平均残業15H

★未経験から営業スキルを基礎から習得できる育成環境！ ★創業以来黒字経営＆5年連続で過去最高の売上達成！ ★既存顧客中心で関係構築に集中できる営業スタイル！ ★月平均残業15H／転勤なしで長期的なキャリアを築ける！ ■概要：塗料・塗装関連資材の専門商社である当社の営業職として、主に以下の業務をお任せします。 ※東日本を中心に営業所11か所、計2,500社を超える取引先へ塗料や塗装資材の営業を行っています。 ■業務内容： ◇入社後、一定期間は営業の基礎を身に付けて頂くためにお客様との電話応対、先輩との営業同行に従事いただきます。 ◇その後、営業担当として既存のお客様30～50社を担当して頂きます。 ◇塗料業界や製品の知識を身に付けた上で、お客様や仕事の流れを把握して頂きますので未経験の方も安心です。 ◇内勤で基礎を身につけたら、営業としてお客様へ訪問し、製品の紹介や提案、お客様の相談に合わせて塗料の説明や販売業務をお任せします。 ■入社後のフォローについて： ◇メンター制度を取り入れた人材育成素材や塗料の商品知識など覚えることが多いですが、メンター制を取り入れ、先輩社員と同行し、フォロー体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方： 8:30～17:30勤務。残業は月15時間程度。完全週休2日（土日祝）で年休126日。転勤はありません。時差出勤制度もあり、働きやすい環境です。 ■当社について：創業70年以上、5年連続で過去最高売上を更新する塗料専門商社です。 2800社以上の取引基盤を持ち、製品販売・産業資材・リニューアル事業を展開。未経験者を育成するメンター制度や研修体制が整っており、安定基盤のもとで長期的に営業スキルを磨ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町655-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／国定駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 354万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、社内規定により支給いたします。 ※その他固定手当：営業職手当 ※該当者には住宅手当、家族手当、現場管理手当、配送手当等を支給します。 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計3か月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【江東区】法人ルート営業★塗料専門商社★業界未経験歓迎／創業以来黒字／転勤無／月平均残業20H

★未経験から営業スキルを基礎から習得できる育成環境！ ★創業以来黒字経営＆5年連続で過去最高の売上達成！ ★既存顧客中心で関係構築に集中できる営業スタイル！ ★月平均残業20H／転勤なしで長期的なキャリアを築ける！ ■概要：塗料・塗装関連資材の専門商社である当社の営業職として、主に以下の業務をお任せします。 ※東日本を中心に営業所11か所、計2,500社を超える取引先へ塗料や塗装資材の営業を行っています。 ■業務内容： ◇入社後、一定期間は営業の基礎を身に付けて頂くためにお客様との電話応対、先輩との営業同行に従事いただきます。 ◇その後、営業担当として既存のお客様30～50社を担当して頂きます。 ◇塗料業界や製品の知識を身に付けた上で、お客様や仕事の流れを把握して頂きますので未経験の方も安心です。 ◇内勤で基礎を身につけたら、営業としてお客様へ訪問し、製品の紹介や提案、お客様の相談に合わせて塗料の説明や販売業務をお任せします。 ■入社後のフォローについて： ◇メンター制度を取り入れた人材育成素材や塗料の商品知識など覚えることが多いですが、メンター制を取り入れ、先輩社員と同行し、フォロー体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務 ■働き方： 8:30～17:30勤務。残業は月20時間程度。完全週休2日（土日祝）で年休126日。転勤はありません。時差出勤制度もあり、働きやすい環境です。 ■組織構成：東京支店の営業チームに配属。若手～ベテランまで幅広く在籍し、育成文化が根付いています。 ■当社について：創業70年以上、5年連続で過去最高売上を更新する塗料専門商社です。 2800社以上の取引基盤を持ち、製品販売・産業資材・リニューアル事業を展開。未経験者を育成するメンター制度や研修体制が整っており、安定基盤のもとで長期的に営業スキルを磨ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江東区森下3-8-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 354万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、社内規定により支給いたします。 ※その他固定手当：営業職手当 ※該当者には住宅手当、家族手当、現場管理手当、配送手当等を支給します。 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～10,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計3か月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社正光社

建材（商社）

東京都江東区亀戸4-40-11

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設立 1954年
従業員数 90名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

未経験可【足立区｜提案営業】照明器具等の電設資材を電気工事会社やサブコン等へ／社員満足度、定着率◎
- NEW
■職務内容：・電気設備全般の総合商社として公共施設・企業のインフラを支えている当社にて、販路の拡大・各商品群の売上拡大を図る営業職を増員します。・電気工事会社、サブコン等に対して電設資材をメインとした商材の受注獲得、納品にかかる打ち合わせ、提案等の業務全般を担当いただきます。 ■業務内容：・基本的には「これ」と「これ」が欲しい、といった企業からの問い合わせから営業活動が始まります。・電設資材に関わるものであれば幅広く取り扱っておりますが、基本的には、照明器具／空調機器／インターホン／電線等のお取引が多いです。 ■業務詳細：・見積書作成・受注対応・発注手配・納品・現場打合せ【変更の範囲：当社業務全般】 ■市場の安定性：・照明器具やその他電設設備には寿命があるため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあり、需要の途絶えることのない安定したマーケットです。 ■担当エリアについて：・事業所ごとにエリアを分けて対応頂きます。・一人あたり３０～４０社程度の住宅、店舗、空調、役所関連等色々なお客様をご担当頂きます・東京、千葉、茨城に事業所を構えておりますが、今回は東京の江東区、足立区、杉並区の3拠点から足立区への配属を考えています。 ■組織構成：・足立営業所6名　配送スタッフ1名 ■社風：・・若い世代の管理職も徐々に増えています。江東区の営業所では20代で初の女性所長が誕生しています。　　足立営業所も入社4年目の30代所長が誕生しています ■魅力：・同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に付きます。顧客の元へ粘り強く何度も足を運ぶ泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ■インセンティブ制度：・半期の個人予算を達成するとインセンティブを賞与内でプラス支給。個人予算は担当顧客の属性等に応じて決まります。・営業所が連続達成すれば営業部員以外にもインセンティブが半期で賞与内支給される仕組みもあり、チームで協力し合う雰囲気もあります。また各種表彰制度もあり頑張っている社員を評価する体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞足立営業所住所：東京都足立区東保木間1-17-5 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／六町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円固定残業手当/月：52,787円～77,981円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,787円～377,981円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績に応じて連動　給与：別途　ライフプラン給25,000円支給　※確定拠出年金原資とし掛けなければそのまま支給、掛けた場合は掛金分減ります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・柏】提案営業（照明器具等の電設資材）公共施設・企業のインフラを支える◆年休121日（土日祝）

■職務内容：・電気設備全般の総合商社として公共施設・企業のインフラを支えている当社にて、販路の拡大・各商品群の売上拡大を図る営業職を増員します。・電気工事会社、サブコン等に対して電設資材をメインとした商材の受注獲得、納品にかかる打ち合わせ、提案等の業務全般を担当いただきます。 ■業務内容：・基本的には「これ」と「これ」が欲しい、といった企業からの問い合わせから営業活動が始まりまり、取引相手は電気工事会社の「職人さん」になります。・電設資材に関わるものであれば幅広く取り扱っておりますが、基本的には、照明器具／空調機器／インターホン／電線等のお取引が多いです。 ■業務詳細：・見積書作成・受注対応・発注手配・納品・現場打合せ【変更の範囲：当社業務全般】 ■市場の安定性：・照明器具やその他電設設備には寿命があるため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあり、需要の途絶えることのない安定したマーケットです。 ■担当エリアについて：・事業所ごとにエリアを分けて対応頂きます。出張はございません。・一人あたり４０社程度を担当しております、最初は２０～３０社程度を担当し少しずつ社数を増やしていきます。・東京、茨城にも拠点は有りますが、今回は柏営業所の配属になります ■組織構成：柏営業所14名　配送スタッフ2名 ■社風：・若い世代の管理職も徐々に増えています、東京の営業所では20代で初の女性所長が誕生しています。　今後も若い方の管理職を増やしていきたい ■魅力：・同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に付きます。顧客の元へ粘り強く何度も足を運ぶ泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ■インセンティブ制度：・半期の個人予算を達成するとインセンティブを賞与内でプラス支給。個人予算は担当顧客の属性等に応じて決まります。・営業所が連続達成すれば営業部員以外にもインセンティブが半期で賞与内支給される仕組みもあり、チームで協力し合う雰囲気もあります。また各種表彰制度もあり頑張っている社員を評価する体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏営業所住所：千葉県柏市大井1908-1 勤務地最寄駅：常磐､千代田､東武野田線／柏駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円固定残業手当/月：52,787円～77,981円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,787円～377,981円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績に応じて連動　給与：別途　ライフプラン給25,000円支給　※確定拠出年金原資とし掛けなければそのまま支給、掛けた場合は掛金分減ります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新和電工

サブコン

東京都江東区大島1-9-8大島プレールビル

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設立 1962年
従業員数 102名
平均年齢 35.8歳

求人情報全6件

【埼玉】設備工事提案のルート営業◇既存9割で飛び込みなし／創業60年／残業20~30Ｈ

～創業から60年黒字経営の安定企業／大手メーカーとの取引多数／既存顧客9割の提案営業／残業20~30H程度／飛び込みなし～ ■業務概要：メーカーの工場等へ、電気設備工事の提案営業を行っていただきます。 ■具体的には：公共施設・製造工場・オフィスビルなどの電気設備工事を行っております。顧客からの問い合わせ・オーダーに対応するほか、工場の機械導入の際に依頼をいただき適切な工事内容の提案なども行います。【顧客】メーカーの工場・公共施設・オフィスビル 9割が既存顧客、金融機関や既存顧客からの紹介で1割の新規顧客が発生しています。【担当顧客数】将来的には20～30社をご担当いただきます。【目標設定】担当する顧客数などを加味し、目標数値が設定されます。未達の場合のペナルティはなく、目の前のお客様のニーズに確実に応えることを最優先に業務していただきます。【評価制度】目標数値の達成率だけでなく、プロセスも踏まえた評価を行います。頑張りが賞与や昇給といった形で反映されます。 ■組織構成：配属予定の埼玉営業部には、2名が所属しています。幅広い世代の社員が活躍中で、多くが中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■同社・同ポジションの魅力：（1）働く環境【残業】20~30時間程度／月 1日1時間以上の残業を行う社員はほとんどおりません。【転勤】なし（2）柔軟な組織風土社員が働きやすくなるよう、様々な制度を取り入れています。スマートフォンによるタイムカードの導入で直行直帰を可能に、ノー残業デーの導入など、歴史の長い企業でありながら就業環境改善のための取り組みを積極的に取り入れています。今後も社員からの意見を吸い上げ、より働きやすい環境を目指してまいります。（3）高い顧客満足度創業より、高品質の施工実績で顧客からの信頼を得ています。官公庁や大手メーカーとの継続取引があるため業績が安定しており、安心して長期的に働ける環境です。受注した通りに工事を行うだけでなく、ニーズを捉えた提案を行うことで高評価をいただいています。今回ご入社いただく方にも同社の第一線としてその役割を担っていただけるよう、入社後はOJTにて研修を行っていきます。

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎町25－7 勤務地最寄駅：東北本線／東大宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円その他固定手当/月：150,000円～200,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（最大計10か月まで支給実績あり） ■モデル年収： 34歳/630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【江東区】設備工事提案のルート営業◇既存9割で飛び込みなし／創業60年／残業20~30Ｈ

～創業から60年黒字経営の安定企業／大手メーカーとの取引多数／既存顧客9割の提案営業／残業20~30H程度／飛び込みなし～ ■業務概要：メーカーの工場等へ、電気設備工事の提案営業を行っていただきます。 ■具体的には：公共施設・製造工場・オフィスビルなどの電気設備工事を行っております。顧客からの問い合わせ・オーダーに対応するほか、工場の機械導入の際に依頼をいただき適切な工事内容の提案なども行います。【顧客】メーカーの工場・公共施設・オフィスビル 9割が既存顧客、金融機関や既存顧客からの紹介で1割の新規顧客が発生しています。【担当顧客数】将来的には20～30社をご担当いただきます。【目標設定】担当する顧客数などを加味し、目標数値が設定されます。未達の場合のペナルティはなく、目の前のお客様のニーズに確実に応えることを最優先に業務していただきます。【評価制度】目標数値の達成率だけでなく、プロセスも踏まえた評価を行います。頑張りが賞与や昇給といった形で反映されます。 ■組織構成：配属予定の本社営業部には、7名が所属しています。幅広い世代の社員が活躍中で、多くが中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■同社・同ポジションの魅力：（1）働く環境【残業】20~30時間程度／月 1日1時間以上の残業を行う社員はほとんどおりません。【転勤】なし（2）柔軟な組織風土社員が働きやすくなるよう、様々な制度を取り入れています。スマートフォンによるタイムカードの導入で直行直帰を可能に、ノー残業デーの導入など、歴史の長い企業でありながら就業環境改善のための取り組みを積極的に取り入れています。今後も社員からの意見を吸い上げ、より働きやすい環境を目指してまいります。（3）高い顧客満足度創業より、高品質の施工実績で顧客からの信頼を得ています。官公庁や大手メーカーとの継続取引があるため業績が安定しており、安心して長期的に働ける環境です。受注した通りに工事を行うだけでなく、ニーズを捉えた提案を行うことで高評価をいただいています。今回ご入社いただく方にも同社の第一線としてその役割を担っていただけるよう、入社後はOJTにて研修を行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区大島1-9-8 大島プレールビル勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円その他固定手当/月：150,000円～200,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（最大計10か月まで支給実績あり） ■モデル年収： 34歳/630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光陽

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都江東区南砂2-36-10光陽ビル6F

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設立 1964年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【環境に優しいリユース×容器・資材のルート営業】酒造・醤油・飲料メーカー等と取引◆WLB◎

～営業職へキャリアチェンジしたい方歓迎/土祝日休み残業10h以内で働き方◎/出張手当等の各種手当あり～創業120年以上に渡って培われた顧客との関係性を活かしながら深耕を中心に営業をお任せ致します。過去入社者では営業未経験の販売職出身者や法人営業へチャレンジを目的に入社した個人営業出身者などの様々なバックグラウンドの方が活躍しております。 ■ご入社後の流れ入社後、数ヶ月間は先輩の同行訪問を通じて営業スキルを身につけていただきます。まずは5～10社程度から始めていただき、徐々に社数を増やしていきます。 ■業務内容主に既存顧客への下記2点のルート営業をお任せ致します。 ◇ガラス瓶のリユース・再資源化処理酒や醤油等によく用いられているガラス瓶は洗って繰り返し再使用するリユースと、割れたもの等は新しい瓶への原料に再利用できる資源です。当社の技術や容器の回収ネットーワークを活かしてお客様にあったリユース・再資源化のご提案を頂きます。 ◇容器包装資材や顧客ニーズに合わせた各種資材の販売当社は商社機能も持ち合わせており、瓶、ペットボトル、樹脂ボトル等といった容器包装資材だけでなく、お客様のニーズに合わせて作業補助品や衛生用品、工場設備など様々な各種資材の提供を行います。＜補足＞ ◇顧客：主に酒造、醤油、製瓶を中心に化粧品のメーカー等 ◇担当エリア：関東甲信越エリアを中心に担当しており、適性をみて担当をお任せします。取引先数にもよりますが出張頻度の目安として担当県につき月1で2泊3日程となります。 ◇営業スタイル：個人ではなく事業所全体で達成に向けて動いていきます。週次の流れとしては1日は会議や事務作業、その他の平日4日でお客様先を（1日4～6社程）受発注の確認や調整等含めた提案に回ります。その他：在庫管理、見積対応また既存顧客からの繋がりや、容器包装資材のご提案や販路拡大の牽引頂くことを期待しております。 ■組織構成全社統括部長1名、営業メンバー5名（30代前半1名、30代半ば2名、20代半ば2名）、営業サポート4名の計10名で構成されております。少人数構成のため、メンバー同士の距離が近く、質問しやすい雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区南砂2-36-10 光陽ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～300,000円固定残業手当/月：18,907円～20,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,907円～320,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーダム株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31クラボウ本社ビル8F

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設立 1956年
従業員数 108名
平均年齢 39.6歳

求人情報全2件

【大阪※未経験歓迎】営業〈プラスチック材料〉国内トップシェア／住宅手当有／残業10H／プライム上場G
- 締切間近
◆◇東証プライム・倉敷紡績グループ／独自のプラスチック加工技術を誇る国内トップクラスの化学材料メーカー／年間休日121日／残業月10時間程度／住宅手当など抜群の福利厚生◆◇ ＼プラスチックを材料とした高機能・多機能シートで、文具（クリアファイル）や食品容器（冷凍餃子のトレーなど）、自動車部品、雑貨・アパレルなどの様々な業界で活用されている商品です！／ ★製品情報：https://www.sheedom.co.jp/products/ ■業務内容：入社後まずは既存顧客に対するルート営業をご担当いただきます。お客様がお求めのスペック、価格に見合った製品を工場と連携して作り上げていき、納品します。 ■働き方：・直行直帰推奨／営業車1台あり(4人で1台)、車移動での対応もございます。・月2～3回国内出張（1回1～2泊程度）があり、基本は関西中心です。・新規と既存の割合は3:7程度、一人約30～40社ほど担当し、１日1～3件ほど訪問するイメージです。 ■営業の特徴： ◎入社後まずは既存のお客様で、長年取引のある関係構築のできたお客様担当します。過去の取引情報から需要・販売予測たてて営業していきますので営業しやすいです。 ◎化学系の営業ですが、難しい知識や理系知識はいりません。文系社員も多いのでご安心ください。 ◎自らスケジュールを組んで効率的に業務に取り組んでいただけるなど、裁量を持って活動が出来ます。 ■入社後の流れ：・入社後しばらくは、半日は座学・半日は先輩社員と同行顧客訪問を並行して実施しており、知識を実践に結び付けやすくしています。・疑問点はすぐに聞いて教えてもらう環境です。・3ヶ月～6ヶ月以内にロールプレイングの実施や、外部研修を実施しています。 ■組織構成：部長１名、課長2名、ほか営業4名、アシスタント3名の計10名が在籍しています。 ■社風：中途入社者が社員の約半分以上を占めており、業界・職種未経験から活躍中の先輩社員も多く在籍しています。穏やかでフランクな人が多いです。倉敷紡績株式会社の100％子会社という安定した事業基盤があり、国内有数の化学メーカーでありながら、少数精鋭の企業であるため任される業務の裁量も大きく営業として能力向上を図ることができる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31 クラボウ本社ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 253,000円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月　計4ヶ月程度） ■昇給：1回 ※予定年収には残業代は含んでおりません。 ■年収モデル 26歳前後：400万円代前半 29歳前後：400万代後半～500万円代前半 32歳前後：500万円代～500万円代後半 35歳前後：500万円代後半～600万円代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニューアロイ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県豊橋市新西浜町1

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設立 1992年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

既存中心の提案型営業／未経験歓迎／年休120日／残業月5h

「売る」営業ではなく、お客様と一緒に課題を「解決する」営業！既存のお客様のフォローや、製造現場の課題をふまえた技術提案を行います。丁寧な研修があるので、未経験でも安心してスタートできます！ ………………………… ◎具体的な仕事内容◎ ………………………… ■既存顧客への定期訪問・フォロー ■ニーズや課題のヒアリング ■製品の提案・導入支援 ■見積書・提案資料などの作成 ■技術部門との情報共有・報告＜訪問先について＞月の半分ほどは、東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）のさまざまなお客様先を訪問。現場とのコミュニケーションを通じてニーズをヒアリングし、一緒に解決方法を考えていきます。既存顧客が中心で、飛び込み営業やテレアポの必要はありません。＜取扱製品の例＞鉄や金属の強度を高める「鋳鉄用添加剤」など、金属関連の製造業に欠かせない製品を扱います。 ……………… ◎教育体制◎ ……………… 入社後は、営業事務や工場での研修を通して、会社や製品への理解を深めるところからスタート。基礎からしっかり学んだうえで、先輩営業に同行しながら提案の流れやお客様対応を身につけていきます。段階を踏んで成長できるため、営業未経験の方も無理なくスタート可能。周囲のサポートを受けながら、自信を持って営業デビューできます！ …………………… ◎将来的には？◎ …………………… 経験を重ねることで、より規模の大きなメーカーの担当や新規プロジェクトの立ち上げにもチャレンジ可能。技術部門と連携しながら、“お客様と製品をつなぐ存在”として、提案の幅を広げていけるポジションです。 ………………… ◎仕事の特徴◎ ………………… ★ 裁量を持って働ける！出張先での時間の使い方や、社内での事務作業など、自身の裁量でスケジュール設定がしやすいのが当社の営業職の特徴。自由度高く働くことができます。 ★ 専門知識は入社後に習得可能社内での各種研修を経ながら、業界や製品についての知識を身につけていけます。異業種からの転職者も多数活躍中ですので、ご安心ください！

【マイカー通勤OK／転勤なし】本社／愛知県豊橋市新西浜町1 ＜アクセス＞・JR東海道本線「愛知御津駅」から車で14分・各線「豊橋駅」から車で30分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

＜高卒＞月給26万7607円～41万2561円 + 賞与 + 各種手当＜大卒＞月給30万1058円～41万2561円 + 賞与 + 各種手当 ※上記月給はすべて固定残業代（月15時間相当分／月2万7607円～4万2561円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。

株式会社島本保険事務所

保険代理店

大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル2F

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設立 1972年
従業員数 22名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【本町】損害・生命保険の法人営業◆固定給支給で安定◎転勤無／年休125日／土日休

本町駅直結／転勤無／固定給支給×働きやすい環境で長く安定して続けたい方歓迎◎経験者採用年収600万円～／年休125日損害保険を中心として損害保険・生命保険の提案営業を行います。 ■業務内容：メインは既存顧客へのフォローアップ営業となります。既存顧客のニーズをしっかりと把握し、最適な保険プランを提案することで、長期的な信頼関係を築いていただきます。担当した顧客は退職まで一貫して担当していただくため、自分の努力が長期にわたり報われ、顧客との深い信頼関係を築くことができます。ゆくゆくは新規開拓も一部お任せしたいと考えておりますが、飛び込みや架電はありません。社会福祉法人などの団体マーケットに対してアプローチを行います。特定の市場に集中することで、効率的に営業活動を行い、成功事例も多くあります。具体的なアプローチ方法や成功事例については、研修で詳しくお伝えいたします。 ■当社の強み： ◎大阪府社会福祉協議会や大阪司法書士会、大阪土地家屋調査士会とオフィシャル提携、安定経営を継続しています。 ◎創業50年以上、保険代理店の中で売上実績トップクラスの表彰を多数受けるなど、実績豊富な人材が揃う少数精鋭の企業です。 ■働く環境：～自身のプライベートの時間を大切に安定的に働く事ができる職場環境～当社は社員数が少ない分、裁量権をもって、幅広い提案を行っていただく事が可能です。夜中まで働くような残業も無く、個人の時間を大切に業務を行える環境を整えてお待ちしております。 ■当社に入社するメリット： ◇営業や営業事務などのコミュニケーションの円滑さや、人間関係が柔らかい社風が当社には整備されています ◇まだまだ未発展な部分があるもしれませんが、現在の働く環境を変えたい方や、安定的に保険営業を続けたい方は必見です。 ■組織構成：大阪本社営業部門には、社員10名が在籍しております。 ■当社について： ◇大阪府社会福祉協議会・大阪司法書士会・大阪土地家屋調査士会と業務提携を行っており、安定した経営体制が整っています。 ◇創業から50年以上、200社程度の法人と取引実績があります。 ◇保険代理店の中で売上実績トップ級の表彰を多数受けており、少数精鋭かつ実績豊富な人材が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～433,350円固定残業手当/月：76,000円～101,650円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与については、年齢・経験・能力等を考慮して決定いたします。【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社出版文化社

放送・新聞・出版

大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9

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設立 1984年
従業員数 157名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【茅場町】企画提案営業◆未経験歓迎／社史や周年誌を手掛ける専門出版社での法人営業

◇テレアポ・飛び込みなし／あなたの視点を活かした企画提案営業 ◇特に社史制作においては累計約1,900点以上の実績有り ◇ワークライフバランス両立に向けた風土づくりに注力◎ ■募集概要法人顧客（企業・学校・病院・団体など）に対して年史制作の企画提案を行います。書籍に限らず、映像・Web・漫画など、あなたの視点を活かした企画を提案ができます。 ※テレアポ・飛び込み営業はありません ■社史・年史制作とは？一言でいえば、「企業のこれまでを記録し、未来への力に変えるプロジェクト」のことです。「創業50周年」「設立100周年」といった大切な節目に、これまでの挑戦や苦労、成功の軌跡を一冊の本や映像にまとめます。 ■業務詳細・クライアントへのヒアリング～企画書・見積書作成～プレゼンテーションをお任せします業界を代表する企業から日本の経済を支える個性的な企業、学校・病院・団体まで年史営業でなければ出会えない法人にあなたの企画を提案できます。・契約後の進捗管理、実制作を担当する編集担当者（社内）と連携しながら、納品まで顧客対応を行います数年をかけて自分の企画が形となっていく過程を見届け、クライアントと完成の喜びを分かち合えます。 ■教育体制業界未経験の方・職種未経験の方も歓迎です。経験のない業務については、先輩社員がフォローいたしますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力営業としての幅が広がることはもちろん、社史を通じて日本経済のありようも学べるので、社史制作のエキスパートとしてもビジネスパーソンとしても、成長できる場所です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京カンパニー住所：東京都中央区新川１－８－８アクロス新川ビル　４階勤務地最寄駅：地下鉄線／茅場町・水天宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～518万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定される賞与・手当が含まれています。 ■手当：奨励手当、住宅手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社波多野組

ゼネコン

愛知県豊川市金屋橋町36

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設立 1947年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知県／豊川市】営業／賞与6.0か月／転勤なし／完全週休2日／残業少なめ

■業務概要：当社の法人営業（建築・不動産）をお任せします。 ■業務詳細：・医療福祉施設、商業施設、法人事務所などの建築情報を取得し、見積から契約、注文まで繋げていただだく事が主なミッションとなります。契約後の式典準備や施工中の現場社員とお客様の橋渡し役も担っていただきます。・既存のお客様より情報をいただける場合もございますが、土地や建築に関する独自情報を元に施主、設計事務所などへの営業も行っていただきます。・既存のお客様に対する営業が中心ですが、新規営業もあります。上記営業を繰り返す事で、独自情報を入手しやすくなります。営業エリアは主に愛知県東三河で、転勤はありません・波多野組は地元では非常に知名度のある会社で、営業に行くと話を聞いていただきやすく、営業しやすい環境が整っております。 ■一日の流れ・08：00～：朝ミーティング（当日のスケジュールや課題の共有）・09：00～：外出（社用車で移動）・～12：00：現場での打ち合わせや下見など・～17：00：既存顧客への定期訪問・～17：30：帰社し、事務作業を終えたら終了（定時退社が多いです） ■魅力：・創業90年。知名度抜群で安定した経営基盤：豊川市の地域に密着して実直に事業を展開してきた当社。公共も民間もバランスよく手掛けているため、景気にも左右されにくく、安定した経営を続けています。そのような当社の経営を支えている一つが、社風や社員の人柄です。素直で真面目に誠実な社員が多いからこそ、協力会社やパートナー会社からの信頼も厚く新しい仕事の依頼も紹介いただいたいます。また、今後もそのような社風を大切にしていっていただきたいと考えています。

＜勤務地詳細1＞豊川営業所住所：愛知県豊川市金屋橋町58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県豊川市金屋橋町36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,700円～459,300円＜月給＞ 229,700円～459,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績1月あたり4,000円～10,000円） ■賞与：業績連動（前年度実績6.0ヵ月／年3回：6・9・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンコーコンサルタント株式会社

建設コンサルタント

東京都江東区亀戸1-8-9岩上ビル

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設立 1961年
従業員数 374名
平均年齢 -

求人情報全14件

【名古屋】インフラ事業の法人営業※創業60年以上の安定企業／土日祝休み／NTCホールディングスG

～歴史ある建設コンサルタント企業における国交省や地方自治体への法人営業／法人営業経験を活かしてスキルアップしたい方へ／全面的な資格取得支援◎／福利厚生充実／完全週休二日制～ ■担当業務：社会資本整備に関わる入札案件受注へ向け、必要書類作成から自治体へのプレゼンまで、総合的にご担当いただきます。当社は、地質調査、道路、河川・上下水道などの土木設計から、まちづくり、環境、海外事業コンサルティングまで、幅広く業務を展開する総合建設コンサルタントです。顧客は国土交通省、地方自治体等で、発注された公共事業を落札を目指します。【取り扱う案件】地盤調査、道路工事、河川・上水道工事、まちづくり、環境調査が中心となります。【仕事の流れ】入札に関する情報を入手（ネット上で公開or担当者からアナウンス）→技術部と連携し地方自治体へプレゼン→入札・案件受注→提案書・見積書・契約書などの書類作成 ■働く環境: 年間休日120日以上、完全週休二日制(土日祝)となります。能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。・始業／7：30～11：00 ・就業／15：30～19：20 ★毎週水曜日はノー残業デーとなります。 ■独身寮について自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はスキル、年齢、経験、資格などを考慮し決定します。 ※上記月給は最低保証額での表記です（実績は常に評価・反映します。諸手当別途支給）。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度実績5.1ヶ月分 ※業績連動の決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジオパック株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都江東区三好3-7-11清澄白河フォレストビル2F

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設立 1967年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験OK【裾野市／在宅可】法人営業◆老舗包装資材の専門メーカー◆特許多数◆年休120日◆土日祝休
- 締切間近
～メディアや業界も注目／多くの特許も取得／創業約50年の包装資材の専門メーカー／創業以来黒字経営／景気に左右されない強み／年間休日120日／土日祝休～ ■業務内容：・包装資材の企画提案・工程管理などをメインにお任せします。・永年取引をしている外資系化学・農薬メーカーの日本法人、国内大手農薬メーカーをはじめとする企業に対して、包装資材の企画提案をメインに担当します。 ■仕事の流れ：・生産計画と登録情報のヒアリング／ヒアリング情報に基づく企画・提案／受注後、社内外に製造発注 ※新製品開発は、包装資材の規格決定にも携わります。・製造工程管理（印刷の立ち合いなども含む）・納品　※年間で約500アイテムを管理 ■年間の流れ：・繁忙期：10月～4月（農薬関連製品の集中生産時期）・閑散期：5月～9月（比較的農薬の製造が少なめで、新製品開発の準備期間） ■教育制度：・入社後はOJTで業務に慣れて頂きます。 ■営業特徴：・マーケット調査や顧客開拓もあるが新規のテレアポ等はなく、基本的に反響営業。プレッシャー少なく長期的に働きやすい環境です。 ■取扱品目：・紙袋、ラミネート袋、ラミネートフィルム、水溶性フィルム、重袋、ダンボール、シュリンクラベルなど、あらゆる包装資材を手掛けており、多くの特許も取得しています。メディアでも取り上げていただきました◎ ※ニッチな化学品業界に特化した包装資材を製造。景気に左右されない強みがあります。

＜勤務地詳細＞富士裾野事業センター住所：静岡県裾野市久根81-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（予定） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【裾野市／在宅可】法人営業◆老舗包装資材の専門メーカー◆特許多数◆年間休日120日◆土日祝休
- 締切間近
～メディアや業界も注目／多くの特許も取得／創業約50年の包装資材の専門メーカー／創業以来黒字経営／景気に左右されない強み／年間休日120日／土日祝休～ ■業務内容：・包装資材の企画提案・工程管理などをメインにお任せします。・永年取引をしている外資系化学・農薬メーカーの日本法人、国内大手農薬メーカーをはじめとする企業に対して、包装資材の企画提案をメインに担当します。 ■仕事の流れ：・生産計画と登録情報のヒアリング／ヒアリング情報に基づく企画・提案／受注後、社内外に製造発注 ※新製品開発は、包装資材の規格決定にも携わります。・製造工程管理（印刷の立ち合いなども含む）・納品　※年間で約500アイテムを管理 ■年間の流れ：・繁忙期：10月～4月（農薬関連製品の集中生産時期）・閑散期：5月～9月（比較的農薬の製造が少なめで、新製品開発の準備期間） ■営業特徴：・マーケット調査や顧客開拓もあるが新規のテレアポ等はなく、基本的に反響営業。プレッシャー少なく長期的に働きやすい環境です。 ■取扱品目：・紙袋、ラミネート袋、ラミネートフィルム、水溶性フィルム、重袋、ダンボール、シュリンクラベルなど、あらゆる包装資材を手掛けており、多くの特許も取得しています。メディアでも取り上げていただきました◎ ※ニッチな化学品業界に特化した包装資材を製造。景気に左右されない強みがあります。

＜勤務地詳細＞富士裾野事業センター住所：静岡県裾野市久根81-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～530,000円＜月給＞ 320,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（予定） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社土井製作所

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都港区浜松町2-3-8WTCannex7階

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設立 1942年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全3件

【浜松町】インフラ商材の提案営業◇大手メーカー向け/転勤無/年休128日/JR・東電など取引多数◎

◆◇浜松町駅直結｜リモート・直行直帰可能｜東陽町◆法人営業◎官公庁・JR・東京電力など向け◆年休128日／土日祝休◆残業10H程/90年以上の歴史を誇る、地中線材料の総合システムメーカー◆転勤無◆ ＼★おすすめPOINT★／・土日祝はメーカーに合わせて完全にお休み、残業も月10h程度◎直行直帰、リモート勤務有です◎ ・総合メーカーのため、多数の商材からカスタムしながら最適な商材を提案できます◎ ・大手顧客との直接取引があるため、無理せずコンサル営業ができます、売り切りではないので長期的な顧客深耕ができます◎ ■業務内容配管やジョイントなどの土木通信関連資材のルート営業型の提案営業をお任せします。例えば、お客様から「防災のために地震に強い橋を作りたい」などのお困りごとをヒアリングし、それに見合う商材をカスタマイズ提案するスタイルです。 ◇顧客：JR・地下鉄各社、東京電力パワーグリッド等の電力会社、関電工等の電気工事会社、国土交通省・総務省・文部科学省・防衛省等の官公庁など ◇業務詳細：各クライアントへと製品の仕様検討、見積もり、設計部門との打ち合わせ、製品納入まで ◇商材例：無電柱化のシステム、液状化や地震・地盤沈下対策材、ハイブリッド発電情報通信システムなど ◇担当エリア：関東圏中心、出張は年に２～3回程度で、ほぼ日帰りとなります◎ ■入社後の研修について： 30代のリーダーがOJTベースで研修予定です。同行営業からスタートし、慣れてきてから一人での営業をお任せしますので安心です◎ ■組織構成： 60名（20代１名、30代18名、40代７名、50代21名、60代６名　60代後半6名、70名2名） ■同社について同社は創業100年近い歴史を誇り、電力・通信関連事業、公共事業に最適な環境を創る総合システムメーカーです◎ 大豊産業100％出資のグループ企業としての抜群の安定性を誇ります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（25/1/14～移転）住所：東京都港区浜松町2丁目3番8号 WTC annex 7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はご本人のこれまでの経験やスキルを考慮の上で最終決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）※業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マクシスコーポレーション

建設機械・その他輸送機器（商社）

東京都港区芝大門1-10-11芝大門センタービル2F

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設立 1996年
従業員数 180名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【業界未経験歓迎／仙台】法人営業（既存中心）◆年間休日125日／残業10H程度／長期就業が叶う

～賞与とは別に業績賞与あり/鉄鋼商社「株式会社メタルワン」の関連会社/残業時間10時間程度～ ■担当業務：重機部品・建機部品と特殊鋼・構造用鋼・工具鋼の総合商社である同社にて、既存顧客向けの営業を中心に行っていただきます。(当営業所は建機部品だけを取り扱っておりますので建機部品の営業になります。)既存営業9割で、新規営業は年間で10社ほどです。 ■詳細： (1)建設機械の販売店、レンタル業者、修理工場などの既存顧客を定期的に訪問して商品のPR (2)電話応対、受発注業務、見積の作成 ※担当顧客は営業マン一人当たり約300社で、1日に10件～15件の顧客を訪問して頂きます。既存顧客の継続受注に加え、顧客ごとに随時状況を把握し、追加で新しい製品の提案営業等を行って頂きます。 ■組織構成：所長（男性）のもと、課長代理、係長3名、主任2名、課員2名、嘱託1名　計10名チーム ■同社取扱い商品：ショベルカーやブルドーザーの足回り関連部品、土などをすくい上げるバケット関連部品など建設機械の消耗部品です。1万点を越える豊富な在庫を保持しており、他社と比べ価格帯は高いものの、豊富な在庫量や品質の高さ、耐久性の強さといった特徴があり、収益を伸ばしています。 ■目標と評価制度：売上目標は営業所の目標を個人の目標に落として設定致します。評価基準としては個人の売上目標の達成率だけではなく、顧客への提案内容などの定性面の評価となります。 ■魅力：三菱商事社、双日社の鉄鋼製品事業部門の統合によってできた業界首位の鉄鋼商社「株式会社メタルワン」のグループ会社です。残業時間35時間以内、賞与とは別に3か月分の業績賞与（今期実績）の支給があるという好環境です。基本的に転勤はなく、地域密着型の営業となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市若林区卸町東1-1-32 勤務地最寄駅：東西線／六丁の目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～279,920円固定残業手当/月：24,917円～30,325円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,917円～310,245円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与：有　賞与3回　（夏、冬、業績賞与）　夏、冬　基本給の5か月（平均） ※ご経験を考慮して、月額給与を決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城県土浦】建機部品の法人営業（既存ルート）※三菱商事・双日の鉄鋼商社G／年休125日

～メタルワングループの安定基盤／既存ルート営業中心で個人ノルマは無く、じっくり営業に専念／年休125日（土日祝）、残業月10時間程度～ ■採用背景：当社は鉄鋼商社「株式会社メタルワン」の関連会社として、重機部品・建機部品と特殊鋼・構造用鋼・工具鋼の総合商社事業を展開しています。東関東営業所業績拡大に向けて、営業担当を増員いたします。 ■業務内容：既存顧客向けに建機部品の営業をお任せいたします。 (1)既存顧客を定期的に訪問して商品のPR (2)電話応対、受発注業務、見積の作成 ※担当顧客は営業一人当たり約300社で、1日に10件程度の顧客を訪問して頂きます。既存顧客の継続受注に加え、顧客ごとに随時状況を把握し、追加で新しい製品の提案営業等を行って頂きます。お客様は建設機械の販売店、レンタル業者、修理工場などになります。直接現場に訪問するという事は基本的にございません。 ■当社取扱い商品：ショベルカーやブルドーザーの足回り関連部品、土などをすくい上げるバケット関連部品など建設機械の消耗部品です。1万点を越える豊富な在庫を保持しており、豊富な在庫量や品質の高さ、耐久性の強さといった特徴があり、収益を伸ばしています。 ■入社後の流れ：入社後はOJTにて徐々に業務を覚えていただきます。先輩社員の営業同行をしながら、営業力や商品知識を身に着けていただき、入社後1年程度で独り立ちいただく想定です。顧客層は個人事業主や代表／各部門の課長等が多く、1人40～50社の顧客を担当していただく予定です。 ■組織構成：所長（男性）のもと、課長代理、係長、主任、課員２名　計7名チーム ■働く環境：年休125日（土日祝）、残業は月10時間程度で、賞与とは別に3ヶ月分の業績賞与（今期実績）の支給があるという好環境です。 ■当社の強み：三菱商事社、双日社の鉄鋼製品事業部門の統合によってできた業界首位の鉄鋼商社「株式会社メタルワン」のグループ会社です。多くの実績を持ち、安定的な地位を保っているとともに、今後更なる付加価値の創出に取り組んでいきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東関東営業所住所：茨城県土浦市北神立町1-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,800円～238,000円固定残業手当/月：22,295円～25,783円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,095円～263,783円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与：有　※業績による。上記年収には含まれておりません。履歴書、職務経歴を考慮して、月額給与を決定致します。入社3年を目安に基本給の見直しを行い、入社時とのギャツプを無くします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野口株式会社

その他

東京都江東区亀戸7-24-7

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設立 1936年
従業員数 1,050名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知／春日井】ルート営業＜未経験歓迎＞土日祝休／住宅手当・退職金制度有／お客様に寄り添った提案

【未経験の方も多数活躍中！ノルマなし＜第二新卒歓迎＞／チームで相談しやすい環境があり／残業10時間程でワークライフバランスも整う】創業80年以上、寝具やリネン、福祉用品、暮らしの備品などレンタリース事業を手掛ける当社にて「営業職」を募集しています。リース業の為お客様のご要望に合わせて商材のご提案が可能です！ ■業務内容詳細ゼネコン、建設会社、一般企業のお客様を中心に家電・寝具・デスク・椅子などのレンタルのご案内をお任せします。既存営業8割・新規営業2割(お客様からの紹介対応がメイン)となります。未経験でも先輩スタッフがしっかりサポートしていきますので、安心してお仕事が開始できる環境がございます。＜具体的には＞・お客様への訪問・情報提供、ニーズのヒアリング・見積もり・提案書の作成業務・ご注文商品の納期管理や手配業務・商品の納品・回収など ※入社すぐは商品の納品をメインで行って頂きますが、ゆくゆくは提案や注文商品の管理をメインで行って頂きます！＜1日のスケジュール＞ 8:30～：社内業務 10:00～16:00：営業先訪問 16:00頃：帰社～18:00：社内業務→帰宅 ※繁忙期でも19時には退社しています！ ■担当エリア東は静岡～西は滋賀まで（三重・岐阜・長野の一部等）の既存のお客様を中心に担当いただきます。移動は車が基本となり、1日の訪問件数は3,4件ほどです。1日社内業務を行う場合もあります。 ■組織構成所長１名、営業５名（20代男性1名、50代男性3名、60代男性1名）、事務員４名、倉庫管理3名で構成されています。 ※配送担当12名、メンテナンス担当６名、パート５名 ■サポート体制メインはOJTとしてサポートさせて頂きます。専属の社員だけでなく先輩社員との同行などで全員でサポートする環境が整っています。未経験の方でもご安心ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県春日井市春日井上ノ町字割畑80-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～265,000円＜月給＞ 230,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途決算賞与あり(業績による) ■年収例 ☆400万円／月給26万円+賞与(入社4年目、20代) ☆500万円／月給32万円＋賞与（入社10年目、30代） ※給与はご経験とスキルを考慮して設定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野村鋼機株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都江東区亀戸5-22-13

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設立 1953年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人ルート営業／月給28.6万円～／基本土日祝休み／賞与2回
- NEW
◆特殊鋼とは…？特殊な技術で鉄を加工することで、硬度・強度・耐熱性などの性質を強化した鋼材のこと。スマホや自動車・住宅・ビル・ホテルまで、世の中のあらゆるものに使用されており、必要不可欠な製品です。／得意先フォロー中心のルート営業＼当社の営業は、すでにお取引のある企業へのご提案が中心。目先の営業成績に追われることなく、お客さまとの関係性構築やご要望に合わせた提案ができる点が魅力です。【業務の流れ】 ▼担当のお客さまへの定期訪問 ▼ご要望のヒアリング ▼見積もり作成 ▼価格・納期の交渉 ▼受注 ◎受注後の対応や書類作成は事務スタッフ、材料の出荷準備や納品手配は倉庫スタッフが担当するなど、分業制を取り入れているため、お客さま対応に集中できます！ ★提案力を高められる特殊鋼の種類は多岐に渡っており、お客さまが求めているものを、幅広い選択肢の中から提案するおもしろさがあります。 ★自由度の高いワークスタイル日々の予定は自分で決められるので、お客さまによっては直行直帰もOK。残業も月15時間程度とメリハリのある働き方を実現できます！ ◆入社後の流れ￣￣￣￣V￣￣ ▼入社時研修『特殊鋼販売技士』の資格取得を通して、特殊鋼に関する知識を学びます。合わせて、商材や社内での伝票の流れなど、業務知識も習得していきます。 ▼OJT研修先輩社員の営業に同行し、お客さまとのコミュニケーションの取り方や商談の流れなどを、学んでいきます。未経験の方はじっくりと時間をかけて育成していきますので、ご安心ください。 ▼顧客の引継ぎ個人の理解に合わせて、徐々にお客さまを担当していただきます。引継ぎ後も先輩社員が相談にのったり、上長が同行したり、しっかりとサポートします！ ▼その後も… 独り立ち後も継続的に社内勉強会など研修を実施。社内の加工センターでの研修などもあり、営業としてレベルアップを図っていけます。

【本社／江東区亀戸】または【前橋支店／群馬県前橋市】【兵庫支店／兵庫県加東市】 ※マイカー通勤OK（本社を除く） ※U・Iターン歓迎＜勤務地詳細＞ ■本社／東京都江東区亀戸5-22-13 └JR総武線「亀戸駅」より徒歩7分 ■前橋支店／群馬県前橋市高井町1-28-8 └JR上越線「群馬総社駅」より車で4分 ■兵庫支店／兵庫県加東市南山1-2-2 └中国自動車道「ひょうご東条IC」より車1分 ※受動喫煙対策：本社／禁煙（喫煙室あり）、支店／屋内禁煙

月給28万6,000円～39万5,000円（一律営業手当35,000円を含む） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します

FWD生命保険株式会社

生命保険

東京都中央区日本橋本町2-2-5日本橋本町二丁目ビル

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設立 1996年
従業員数 940名
平均年齢 41.0歳

求人情報全29件

【東京】代理店営業◆土日祝休み／年間休日124日／既存顧客メイン／アジア10地域展開の外資保険G
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【フレックス・ドレスコードフリー◆転勤少な目／高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保／７日の連続有給休暇制度有】直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです！（BtoB営業／既存営業メイン） ■具体的な仕事内容：既存の保険の代理店を何社か担当します。担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。・代理店に向けて研修セミナー（2～50名の前で商品研修セミナー）・代理店の課題を発掘し、解決策の提案／コンサルティング・マーケット動向の定期研修・競合他社販売戦略の分析、戦略立案・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充 ※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。 ※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。 ■想定キャリアパス：マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 ■当ポジションの魅力：・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。・社内転職（ジョブポスティング制度）を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。 ■働き方・転勤について：初任地はご希望を考慮し、転勤頻度は少ないです。・勤務時間が9-17時と短いです。（残業あり）・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで営業活動を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本橋オフィス住所：東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～750,000円＜月給＞ 350,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆変動賞与：年1回（3月） ◆前払い退職金有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】代理店営業（マネージャー候補）◆年間休日124日／既存顧客メイン／アジア10地域展開の外資系
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【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/７日の連続有給休暇制度有】直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです！（BtoB営業／既存営業メイン） ■具体的な仕事内容：既存の保険の代理店を何社か担当します。担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。・代理店に向けて研修セミナー（2～50名の前で商品研修セミナー）・代理店の課題を発掘し、解決策の提案／コンサルティング・マーケット動向の定期研修・競合他社販売戦略の分析、戦略立案・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充 ※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。 ※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。 ■想定キャリアパス：マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 ■当ポジションの魅力：・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。・社内転職（ジョブポスティング制度）を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。【働き方】・転勤について：初任地はご希望を考慮し、転勤頻度は少ないです。・勤務時間が9-17時と短いです。（残業あり）・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで営業活動を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本橋オフィス住所：東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル勤務地最寄駅：JR総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～750,000円＜月給＞ 450,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆変動賞与：年1回（3月） ◆前払い退職金有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本機設株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都江東区新砂1-6-35エヌビル東陽町8F

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設立 1945年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全21件

【東京都江東区】技術営業職（プラント工事）※施工管理経験者歓迎/メーカーから直接受注実現

【セメントメーカーとの永年実績と業容の特殊性からニッチトップを実現/平均賞与年7.5か月分支給/実績重視の評価制度/社長との面談も豊富で社員一人一人のキャリアを後押しする社風】 ■業務概要：・セメントプラントをはじめとする、各種プラント工場の新設・増設・改造・メンテナンス工事をおこなう当社にて、各工場の技術者と連携しながら、客先への営業活動をお任せします。 ※現場経験のない方は入社後、施工管理を経験しスキルを身につけていただきます。 ■業務詳細・工場の技術チームと連携しながら現場説明に参画・工事内容の理解、営業折衝・コストに対する見積もり作成・受注案件の進捗管理・現場視察 ■業務特徴：・巨大なプラントの工事における業務の根幹を担う仕事です。工事という商品の性質上、自分の営業活動が利益に大きく関わっており、自分が受注した工事が無事に完工したしたときは何事にも代えがたい達成感を得られます。 ■就業環境： 2019年3月期より完全週休二日制になっており。年間休日128日となっております。基本的に転勤はありませんので、長期での就業が可能です。 ■待遇面：【平均賞与年7.5か月分支給】現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。 ■同社の特徴：【◇大手セメントメーカーと直接取引／安定受注を継続】・同社は設立75年以上で培った高い技術力と実績で多くのお客様から信頼を得ております。「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等の大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。【◇新規参入が難しく業界トップシェア／高い技術力と実績有】・プラント工事は人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力による信頼があるため、業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区新砂1-6-35 エヌビル東陽町8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,692円～387,107円固定残業手当/月：39,308円～62,893円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回～4回（業績により特別賞与、半期賞与あり）※過去実績7.5ヶ月 ■予定年収には残業手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井物産グローバルロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留5F

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設立 1959年
従業員数 2,600名
平均年齢 -

求人情報全9件

【英語力を活かす×三井物産グループ】国際物流営業※複合輸送◇土日祝休み/年休122日/海上×航空

【三井物産グループ／海上・航空輸送の提案営業／年収500～750万円／月残業30h程度／フォワーディング経験者歓迎】三井物産100％出資の安定基盤を誇る当社で、国際物流営業職を募集します。輸出/輸入/三国間における、海上・航空輸送及び国内外の内陸輸送に関わる営業・輸送企画を担当いただきます。取扱い商材は、機械設備・化学品・日用品等幅広く、貨物特性・納期・費用など諸条件を考慮し最適な提案をし、国内外のサプライチェーンを支える重要なポジションです。総合商社グループならではのネットワークを活かし、様々な輸送モードで組み合わせた柔軟な提案が可能。グローバルな舞台でキャリアを築けます。 ■具体的には： ◇機械設備・化学品・日用品等の海上輸送・航空輸送に関する営業活動 ◇見積書・提案書の作成 ◇既存顧客へのフォローアップ ◇新規顧客の開拓（既存顧客対応＋紹介や問い合わせによる新規提案がメイン） ■当ポジションの魅力： ◇三井物産グループの安定基盤 × 国際物流の最前線で活躍 ◇海外拠点との連携やグローバル案件に携われる ◇中途入社メンバー多数活躍、馴染みやすい環境 ◇定量・定性評価で成果をしっかり反映 ◇将来的には海外駐在や管理職へのキャリアパスあり ■当社の特徴： ◎総合商社とそのグループ会社の機能やネットワークを基盤に高品質な物流サービスを提供しています。一般的な物流企業と一線を画した商社系の強みが当社の特徴のひとつです。 ◎海外展開の強化、通販・ECの需要増に対する物流サービスの質的向上を掲げており、国内8都市、24拠点という全国への物流ネットワークを武器に多くの企業様とお取引しています。海外にも5拠点を構え、ネットワーク拡大中です。 ◎国内外のネットワークを活かして生産地から納所までの輸送計画立案から輸送実施を一貫で行えるため、輸送だけに留まらず、お客様のニーズに対し、機械設置や稼働までも行うなど柔軟なサービスを行える点も当社の強みです。 ◎半世紀以上にわたる業務実績とそこから得た知見やノウハウを武器に、今後も社会インフラともいえる物流ネットワークをさらに成長させ、高品質の物流サービスを提供していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業30時間／月想定の場合（実際の時間外手当は実費支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本フォームサービス株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都江東区亀戸6-26-5日土地亀戸ビル7F

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設立 1956年
従業員数 120名
平均年齢 41.1歳

求人情報全3件

スタンド・ラックなどの法人営業◆残業20h／リモート可／大手取引多数／創業70年安定企業

★1956年創業の身近な製品を扱う業界トップシェアのメーカー ★駅や商業施設、空港、スタジアムなどの公共施設、大手コンビニで導入！ ★残業20h／リモート可／年間休日125日で働きやすさ◎ ■概要：当社は駅や商業施設で目にするデジタルディスプレイ用スタンドや案内板、医療機器を支えるアーム製品など、身近な製品を手がけるメーカーです。プレイングマネージャーとして、自らも担当顧客を持ちながら、チームの成果最大化と育成を担っていただきます。(既存7割、新規3割) カタログ製品の提案だけでなく、お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品の提案が可能です。＜導入事例＞・データセンターやサーバールームなどの冷却装置(液浸冷却システム) ・ファミリーマートの店内にある広告用の画面を設置するためのフレーム・NEWDAYSのセルフレジ・羽田空港の案内用ディスプレイ・医療機器や高精細ディスプレイに対応する医療用サポート製品 ■業務内容：既存顧客を中心に十数社を担当し、提案から納品・アフターフォローまで一貫して携わっていただきます。営業先は大手企業から地域密着の事業者まで幅広く、業界も多岐にわたります。＜業務詳細＞・顧客ヒアリング、課題整理、ソリューション提案・見積書・提案書作成（設計・技術部門と連携）・製品仕様のすり合わせ、図面作成依頼・契約締結、製造手配、納品・アフターフォロー・営業メンバーの進捗・案件管理・メンバーの育成・OJT・営業同行 ■組織構成：配属部門は商材により3チームに分かれており、全体では15名(30‐40代)が在籍。チームで助け合いながら仕事を進める風土です。 ■当社の魅力 ◎少量多品種によるオーダーメイド生産：創業以来、鈑金加工技術を強みに時代のニーズを先取りした製品を開発。既製品にとらわれない柔軟な発想でオンリーワンのものづくりを続けています。 ◎ワンストップで提供できる対応力：自社工場を持ち、グループ会社と連携し、開発・設計から製造、施工、メンテナンスまでを一貫して対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸6-26-5 日土地亀戸ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／亀戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：401,429円～501,429円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 446,429円～551,429円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルに応じて決定します。・昇給年1回（1月）・賞与年2回（7月、12月）・固定残業代に関しては役職、等級に応じて時間・金額が異なります・その他手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】スタンド・ラックなどの法人営業◆残業20h／在宅可／大手取引多数／創業70年安定企業

★1956年創業の身近な製品を扱う業界トップシェアのメーカー ★駅や商業施設、空港、スタジアムなどの公共施設、大手コンビニで導入！ ★残業20h／リモート可／年間休日125日で働きやすさ◎ ■業務内容：駅や商業施設で目にするデジタルディスプレイ用スタンドや案内板、医療機器を支えるアーム製品など、身近な製品を手がけるメーカーでの法人営業をお任せします。(既存7割、新規3割) カタログ製品の提案だけでなく、お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品の提案が可能です。＜導入事例＞・データセンターやサーバールームなどの冷却装置(液浸冷却システム) ・ファミリーマートの店内にある広告用の画面を設置するためのフレーム・NEWDAYSのセルフレジ・羽田空港の案内用ディスプレイ・医療機器や高精細ディスプレイに対応する医療用サポート製品 ■業務詳細：既存顧客を中心に十数社を担当し、提案から納品・アフターフォローまで一貫して携わっていただきます。お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、社内の設計・技術部門と連携しながら最適な製品を提案します。営業先は大手企業から地域密着の事業者まで幅広く、業界も多岐にわたります。＜業務の流れ＞・顧客へのヒアリング、課題整理・見積書・提案書の作成（設計部門と連携）・製品仕様のすり合わせ、図面作成依頼・ご契約・自社工場への製造手配・納品、アフターフォロー ■入社後のサポート体制： OJTを中心に、製品知識や営業の進め方を段階的に習得していただきます。ベテラン社員がフォローする体制が整っており、業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■組織構成：配属部門は商材により3チームに分かれており、全体では15名(30‐40代)が在籍。チームで助け合いながら仕事を進める風土です。 ■当社の魅力 ◎少量多品種によるオーダーメイド生産：創業以来、鈑金加工技術を強みに時代のニーズを先取りした製品を開発。既製品にとらわれない柔軟な発想でオンリーワンのものづくりを続けています。 ◎ワンストップで提供できる対応力：自社工場を持ち、グループ会社と連携し、開発・設計から製造、施工、メンテナンスまでを一貫して対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸6-26-5 日土地亀戸ビル7階勤務地最寄駅：総武線／亀戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,100円～437,000円固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 363,100円～482,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルに応じて決定します。・昇給年1回（1月）・賞与年2回（7月、12月）・固定残業代に関しては役職、等級に応じて時間・金額が異なります・その他手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本検査株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都中央区八丁堀2-9-1RBM東八重洲ビルRBM東八重洲レジデンス10F

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設立 1953年
従業員数 326名
平均年齢 43.4歳

求人情報全3件

【大阪／ベテラン活躍】プラント系技術者の派遣コーディネーター★ノルマなし／既存顧客メイン／土日祝休
- 締切間近
〈職務内容〉～三菱重工グループや川崎重工など大手メーカーを中心とした企業と技術スタッフをつなぐお仕事／正社員登用制度あり／ベテランさん活躍中！／ノルマなし・技術スタッフのフォロー、企業満足度を重視／品質検査、安全管理の側面からインフラを支える日本初の民間検査機関～ ■業務内容技術スタッフ（プラントエンジニア）の派遣営業をお任せします。 ●企業に対して・人材派遣のご要望ヒアリング・ご要望にマッチする技術スタッフの選定、ご紹介・受注登録など各種事務作業・契約継続、スタッフ増員などのご提案 ●技術スタッフに対して・技術スタッフとの面談・希望条件に合った派遣先のご紹介・派遣後、面談やお電話等でフォローアップそのほか、既存顧客からの紹介等でつながった新規部門や企業へのアポイントなど一部新規顧客の対応もお任せすることがございます。 ■配属組織について大阪営業所配属となります。営業担当は3名在籍しており、50代～60代の経験豊富なメンバーとなります。派遣営業の業務が初めての方でもしっかりとフォロー体制がございます。 ■ミッション営業職で一般的なノルマはございません。数や受注金額よりも、登録いただいている技術スタッフの方の希望の働き方を実現できること、取引先企業の課題解決に貢献することをミッションとして業務を行います。 ■働き方土日祝休み、完全週休二日制、年間休日120日以上、平均残業20h程と、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。週1回の在宅勤務制度もあります。月に2~3回程、取引先への宿泊を伴う訪問などがありますが、長くて1泊2日ですので長期出張はありません。 ■当社についてプラント・機器類の検査、海事関連の検査、環境測定・分析などの事業を展開しています。1953年の創立以来、豊富な経験と技術を蓄積してきました。国の要請に応えて設立された同社は、今でも東芝や日立製作所など国を代表する企業に株主として支えられています。無借金、不良資産ゼロの堅実な財務体質です。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-23 白雲ビル白雲ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■賞与はありませんが会社業績により報奨金が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 1,806名
平均年齢 -

求人情報全14件

【大阪】オフィスビルの運営管理（テナントリーシング）＜竹中工務店グループ＞土日祝・残業少な目・転勤無

～竹中工務店グループ／土日祝休み・年間休日125日・残業10~20h程度／各種手当充実◎／住宅手当あり／資格を活かして就業可能!／大型ドーム球場など管理物件およそ2,000件／創業以来無借金経営を堅持～ ■担当業務：＜ＰＭ営業/リーシング部門＞・当社の建物管理を請負うオフィスビル等におけるプロパティマネジメント業務のうち、テナントリーシング分野を担っていただきます。 ■担当業務詳細：・情報収集活動（エリア相場の把握、競合ビルのスペック、新築ビル、再開発動向、テナントの動向把握）・テナント誘致戦略の立案、検討（ターゲット(エリア、業種)、フロアの貸方(複数F、1F、分割)、募集条件(賃料、契約形態、期間、フリーレント　等) ・募集活動（募集案内(既存テナント、仲介会社)、内覧会の開催、内容折衝(入居申込、与信調査　等)、契約締結）・活動に関する各種レポーティング ■教育制度：多様な研修制度によって専門知識や実務知識・技術、対人関係能力、課題形成・遂行能力を育成し、自立した社員としての土台づくりと顧客サービスに必要な実務能力の向上を図っています。 ■全国ネットワーク：つねにお客様の側でサポートできるよう、当社は全国主要都市11箇所に本支店・営業所を設置。さらに竹中工務店の本支店・営業所とも連携を図り、全国各地を網羅した拠点ネットワークによる“広域体制”を整えています。また、当社には約1,800名の従業員が在籍しており、お客様のニーズに迅速に対応します。 ■特徴・魅力：・竹中工務店グループの中核企業として、建物総合管理を中心としてファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来、無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。・大型物件の管理業務を行い、不動産総合管理を通じて人を利用される全ての方に安全、安心、快適な環境を提供しています。それが報われた時、お客様から感謝の言葉をいただいたとき、本当にやりがいを感じることができる仕事です。・同社は、最先端のICT技術を活用した設備管理を推進しています。情報を一元管理するシステムや、遠隔管理システム等に携わりながら、スキルアップすることも可能です。

＜勤務地詳細＞本社　ＰＭ本部（大阪事務所）住所：大阪府大阪市中央区北浜2－6－26 大阪グリーンビル5階勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,700円～309,600円＜月給＞ 263,700円～309,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり　昨年度3.8か月＋α（全社業績分）＝計4.35か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長谷萬

住宅（ハウスメーカー）

東京都江東区富岡2-11-6長谷萬ビル

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設立 1956年
従業員数 55名
平均年齢 45.0歳

求人情報全9件

【東京／建築法人営業】◆土日祝休み／退職金制度有／木材需要の拡大による増員募集／管理職候補

~2020年度グッドデザイン賞受賞企業／退職金制度有り／木材の調達から加工、そして建築施工まで、一貫体制で様々な顧客ニーズにワンストップで対応~ ■担当業務中～大規模木造建築の民間建築工事、公共建築工事の受注営業を行なっていただきます。（大学研究施設、オフィス、商業施設、福祉施設、富裕層向け大型別荘、幼稚園保育園等）木構造だけでなく、RC、S、ハイブリッド構造の案件を扱うこともあります。また、ミッションとしてマネジメントや数値管理などもお任せ予定です。 ■配属先について建築部門の「カスタムホームズ事業本部」における、非住宅営業部門への配属となります。 ■組織構成部長、メンバー（2名）の3名体制です ■同社の特徴：建築物への木材活用が国を挙げて進められる中、同社では今後マーケットの成長が見込まれる、非住宅の中・大規模木造建築にいち早く取り組んでおり、様々な木造建築の建築・施工に関わっています。木材問屋が発祥の会社であり、様々な木質新素材や木質工法の活用に取り組んでいます。同社は、大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入を進めており、木質新素材であるCLTやDLTなど、を活用した非住宅・中大規模木造建築を中心に、意匠性の高い建築を手掛けております。こうした木造の非住宅中大規模木造建築の市場は、持続可能な資源である木材が環境に良く、また、国策の後押しもあり、今後ますます拡大することが見込まれます。同社のリソースを活かして、こうした非住宅建築分野を中心に、営業戦略、営業活動をリードいただきます。 ■建築実績：【非住宅】有名私立大学キャンパス内施設（研究実験棟・滞在型教育施設）/軽井沢の商業施設／木場公園内コミュニティ施設／外国人向け高級賃貸住宅／私立保育園／児童施設　等【注文住宅】富裕層向けの個人住宅／同社オリジナルブランド住宅・南カリフォルニアスタイルを取り入れた『So-Cal House』・木育を具現化した住まい『木育の家』

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～910万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～520,000円その他固定手当/月：50,000円～130,000円＜月給＞ 410,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の給与や経験・スキルを十分に考慮し決定いたします。 ■賞与：（年2回（7月、12月支給） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬・館林／建築法人営業】◆土日祝休み／退職金制度有／木材需要の拡大による増員募集／管理職候補

~2020年度グッドデザイン賞受賞企業／退職金制度有り／木材の調達から加工、そして建築施工まで、一貫体制で様々な顧客ニーズにワンストップで対応~ ■担当業務：中～大規模木造建築の民間建築工事、公共建築工事の受注営業を行なっていただきます。（大学研究施設、オフィス、商業施設、福祉施設、富裕層向け大型別荘、幼稚園保育園等）木構造だけでなく、RC、S、ハイブリッド構造の案件を扱うこともあります。また、ミッションとしてマネジメントや数値管理などもお任せ予定です。 ■配属先について：建築部門の「カスタムホームズ事業本部」における、非住宅営業部門への配属となります。 ■組織構成部長、メンバー（2名）の3名体制です ■同社の特徴：建築物への木材活用が国を挙げて進められる中、同社では今後マーケットの成長が見込まれる、非住宅の中・大規模木造建築にいち早く取り組んでおり、様々な木造建築の建築・施工に関わっています。木材問屋が発祥の会社であり、様々な木質新素材や木質工法の活用に取り組んでいます。同社は、大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入を進めており、木質新素材であるCLTやDLTなど、を活用した非住宅・中大規模木造建築を中心に、意匠性の高い建築を手掛けております。こうした木造の非住宅中大規模木造建築の市場は、持続可能な資源である木材が環境に良く、また、国策の後押しもあり、今後ますます拡大することが見込まれます。同社のリソースを活かして、こうした非住宅建築分野を中心に、営業戦略、営業活動をリードいただきます。 ■建築実績：【非住宅】有名私立大学キャンパス内施設（研究実験棟・滞在型教育施設）/軽井沢の商業施設／木場公園内コミュニティ施設／外国人向け高級賃貸住宅／私立保育園／児童施設　等【注文住宅】富裕層向けの個人住宅／同社オリジナルブランド住宅・南カリフォルニアスタイルを取り入れた『So-Cal House』・木育を具現化した住まい『木育の家』

＜勤務地詳細＞館林事業所住所：群馬県館林市大島町6007 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～910万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～520,000円その他固定手当/月：50,000円～130,000円＜月給＞ 410,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の給与や経験・スキルを十分に考慮し決定いたします。 ■賞与：（年2回（7月、12月支給） ■昇給：有 ■モデル年収 40歳：570万円 46歳：785万円 54歳：952万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナベカヰ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都江東区亀戸2-3-6百瀬ビル

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設立 1961年
従業員数 94名
平均年齢 -

求人情報全3件

【江東区／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎】営業職（解体事業）◆技術提案◆残業20h程度

◇◆1961年創業でもベンチャーマインドで成長を続ける解体業界No.1のリーディングカンパニーで次世代の主力候補採用◆◇ ■業務概要建築物を「より安全に」「より効率よく」「より低コストで」解体するための技術提案【営業】です。入社後はまず講習にて解体工法、積算、現場研修を行っていただきます。その後、営業部長につき、客先への定期訪問を行っていただきます。最終的には、主担当として億単位の受注に向けて客先へ技術提案営業を行っていただきます。 ■業務内容：・解体技術の提案や検討・現地調査、工期やコストの見積もり、現場管理・関連業者とのやり取り、顧客対応　など ※経験や能力に応じて業務を割り振っていきます。・移動手段：独り立ちした際は社用車の利用が可能です。直行直帰はアポがある日のみ可能です。・ノルマ有無：ノルマのようなものはありませんが、最終目標としての数値設定はございます。＼新規開拓やテレアポ、飛び込みなどは行いません！／ ★顧客はスーパーゼネコンなどすでにパイプのある企業からの受注です★ ■業務のポイント：・個別の能力によりOJTや研修の内容は異なり、それぞれに合わせて育成プランを実行します。・お仕事に慣れてきましたら1案件を一貫して担当。独り立ちをしたら管理する稼働中の現場を5件、提案を行っていく案件を10件程度持つイメージとなります。 ■募集概要：設立から60年の長きにわたり、大規模解体工事・障害撤去工事を手掛けてきた当社。これまで培ってきた高い技術力を武器に、事業の分社化なども積極的に進めている段階であるため増員募集を行います。 ■組織構成：配属部署は4名でみなさん転職組となります。ベテランの先輩から教えて頂けますのでご安心ください。 ■評価制度：半期ごとに成果を評価していきます。まずは先輩社員とともに目標達成を目指していきましょう。また、評価はご自身のキャリアプランに対しての達成度が重要項目です。賞与実績5ヶ月分です。 ■働きやすさ：週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始など大型連休もあるのでメリハリをつけて働くことができ仕事へのモチベーションもアップ。残業も少なめになりますのでプライベートの時間も充実します。また、社内で有給消化を推奨しており取得しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル勤務地最寄駅：JR総武線線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～500,000円＜月給＞ 312,500円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 650万円／入社5年目（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回） 800万円／入社10年目（月給50万円＋諸手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンワードコーポレートデザイン

アパレル・繊維（商社）

東京都千代田区飯田橋2-10-10

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設立 1962年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全3件

◆MD／商品企画（法人向けユニフォーム）◆オンワードG◆取引社数2,000社超◆年休121日

【MD・商品企画（法人向けユニフォーム）／プライム上場オンワードHD100％子会社／柔軟な働き方（勤務時間選択制）／年間休日121日】 ■担当業務法人向けユニフォームMD（商品企画）をご担当いただきます。 ■業務詳細：・企画業務全般（市場調査/社内の営業やデザイナー、生産管理担当と打合せ/見積もり/素材開発/素材選定/トアルチェック/サンプル作製/量産打合せ/品質管理）・客先に同行して商談、プレゼンテーション・海外視察出張（工場開拓・展示会）等もあり ■特徴：顧客企業毎にオーダーメイドのオリジナルユニフォームを手掛けています。顧客毎のブランドイメージをデザインに落とし込みながら、機能性・耐久性に配慮しお客さまにとって、最適なユニフォームを企画提案しています。 ■組織体制：ＭＤ17名、デザイナー10名、生産管理6名、パタンナー19名【当社の特徴・やりがい】（1）東証プライム上場オンワードホールディングスの100％子会社。安定した経営基盤のもと、大手アパレルグループならではの知名度や、豊富なリソース、実績を有する点（2）一貫体制（営業、商品企画、デザイナー、パタンナー、生産）によるチームマーチャンダイジング※同業他社にない体制となります（3）「コーポレートデザイン」の視点で多角的にアプローチをかけられる（ユニフォーム、ノベルティ、空間デザイン、サステナビリティ提案など、幅広い角度から顧客をデザインします）（4）風通しの良いフラットな組織：チーム内外のコミュニケーションが活発で、意見交換もスムーズです。上司や同僚との距離が近く、風通しの良い環境で働くことができます。（5）お客さまの「顔」が見える仕事：お客さまのニーズを直接ヒヤリングし、理想のユニフォームをカタチにしていく工程に携われます。自分が手掛けたユニフォームが街中で使われているのを目にする機会もあり、大きな達成かを得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飯田橋本社ビル住所：東京都千代田区飯田橋２丁目１０－１０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 266,666円～466,666円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■給与は前職考慮の上、当社規定により決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アバンテック株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区南船場2-1-3フェニックス南船場ビル5F

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設立 1998年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/渋谷】ITソリューション営業（AI・XR・DX領域）／年休126日・土日祝休／残業20h以内
- NEW
◇業界未経験歓迎／XR・IoT・AIなど最先端ITソリューション営業／OJT・教育体制充実／新規開拓メイン／年休126日・土日祝休／残業20h以内◇ ■業務概要 XR、IoT、AIなどの最先端技術を活用したITソリューションの企画・提案営業を担当いただきます。契約後の開発は社内の専門部門が担うため、顧客開拓からヒアリング、提案、見積、契約までを一貫してお任せします。 ■業務詳細具体的には、法人顧客（広告代理店、制作プロダクション、システム会社、製造業、建設業、医療業界等）への新規開拓が中心です。アプローチ先のリストアップ、テレアポによるアポイント獲得からスタートし、顧客ヒアリングを通じて課題やニーズを整理します。その上でXR・IoT・AIを用いたシステムやアプリ、3DCG、Web制作など最適なデジタルコンテンツの企画・提案、提案書・見積の作成、クロージング（契約締結）、顧客フォローまでを一貫して担当します。新規で獲得したお客様は継続して担当し、信頼関係の構築と深耕営業も行います。 ■扱うサービスアプリ開発、システム開発、Web制作、3DCG・映像制作、デジタルサイネージ等、多様なITソリューションを取り扱います。 ■組織構成営業職・エンジニア・グラフィッカーが連携し、顧客の課題解決を目指します。 ■業務の魅力様々な業界の法人顧客に対し、自由度の高い企画提案が可能で、最先端技術や新しいマーケットを切り拓く手応えを感じられます。 ■教育体制入社後はOJT（約2週間）や営業同行、ロールプレイング研修を通じてIT業界やシステム知識を基礎から学べます。1～3カ月で独り立ちできるよう丁寧にサポートします。 ■就業環境地道な新規開拓活動も重視しつつ、受注時の達成感や成長を実感できる環境です。業界未経験からでも挑戦できる体制が整っています。 ■想定されるキャリアパス経験を積むことで、IT営業のスペシャリストやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。多様な分野で専門性を高めていけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル3F 青山ファーストビル5F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：その他（オフィス内分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～386,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円固定残業手当/月：37,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与年2回＋決算賞与の支給あり（過去実績3ヵ月分※業績による）※経験、能力を考慮して決定いたします。・出張手当・役職手当・職能手当・住宅手当（2万～5万）【年収例】■400万円／25歳／入社1年目■520万円／30歳／入社4年目■640万円／35歳／入社6年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノムラアークス

リフォーム・内装・インテリア

東京都港区台場2-3-5台場ガーデンシティビル5F、6F

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設立 2022年
従業員数 211名
平均年齢 41.0歳

求人情報全14件

【東京/乃村工藝社G】営業担当（企画～引渡まで）／日常に寄り添う空間づくり／土日祝休／福利厚生◎

~空間デザインのプロジェクトマネージャー／乃村工藝社グループ／施設や店舗に訪れる人々の日常に寄り添う空間づくり／入社直後に有給休暇付与／退職金制度あり／福利厚生◎～ ■業務内容：店舗などの施設内装工事または建築工事をお客様から請負う上で、お客様に対応する窓口として、業務の引合・企画から引渡しまでの全般に関わる業務をお任せします。お客さまが抱える多様な課題や想いに寄り添い、最適なプランを提案し、それをカタチにしていく仕事です。社内では、プロジェクトマネージャーとして、企画・デザイン提案から設計、制作、アフターフォローまでの全体をリードしていきます。コストやスケジュール管理も営業の仕事です。 ■業務詳細：・新規または既存のお客様とのコミュニケーションを取りながら業務の引合を請ける・引き合いがあったお客様と業務内容の打合せ・内容を確認し、社内メンバー(設計や制作担当等)と打合せ設定、実施・工事見積まとめ、提出とお客様との折衝　・受注確定から契約の締結・工事着手から竣工引渡し迄の全体調整と事務対応【顧客】ゼネコン、ディベロッパー、外食産業企業など様々【案件】オフィスビル、商業施設、飲食店舗等 ■特徴/魅力：〈日常に寄り添う空間づくりに携われる！〉普段の生活で訪れる商業施設から駅ビル、さらにはチェーン店舗の内装工事まで日常に寄り添う空間づくりに関わることができます。企画設計から施工まで、社内外のメンバーと協力しながら業務推進を行うプロジェクトマネジメントのスキルが身につきます！ ■企業の特徴/魅力： ◎【空間創造と空間活性化】を通して人々に感動を与える「空間」をつくる企業・プライム市場/乃村工藝社グループ ◎コンセプトメイキングから、ブランディング、企画デザイン、設計、施工、運営までトータルでサポートする事業を展開し株式会社ノムラプロダクツ・株式会社TNP・株式会社スクエアの3社は統合し、2022年3月新会社として社名も新たに「株式会社ノムラアークス」としてスタートいたしました。すべての人にとって最上の豊かさを提供する生活環境を創造するために、コンセプトメイキングから、ブランディング、企画デザイン、施工、運営まで、お客様の立場に立ってトータルなサポートを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル5F、6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～440,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 340,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／乃村工藝社G】内装施工管理／商業施設やカフェなど日常の空間作り／フルフレックス／転勤無

◆乃村工藝社グループ／施設や店舗に訪れる人々の心を豊かにする空間づくり／施工管理としてスキルアップを目指せる／ワークライフバランス重視／土日祝休／入社直後に有給休暇付与／退職金制度あり／福利厚生◎◆ ＼日常に寄り添う空間作りに携わりたい方に最適／・商業施設から駅ビル、さらにはチェーン店舗の内装工事まで日常に寄り添う空間づくりに関わることができます。品質・安全・予算管理すべてに携わり、様々な経験を積むことができる環境です。・案件ごとに異なる施工方法やデザインに挑戦できるため、施工管理としてのスキルアップが期待できます。多様なプロジェクトを通じて、訪れる人々の心を豊かにする空間づくりを目指します。・乃村工藝社グループの新会社「株式会社ノムラアークス」として2022年3月にスタート。ブランディング、企画デザイン、施工、運営までトータルでサポートする企業です。 ■業務内容：商業施設や駅ビル、チェーン店舗の建築・内装工事、大型サインの施工管理を担当します。施設や店舗に訪れる人々の心を豊かにする空間づくりがミッションです。 ■業務詳細：内装施工の管理担当者を募集します。工事の進捗管理を始めとする施工管理業務をお任せします。・案件により事前調査（現地状況確認、工事条件確認）・お客様との工事内容の打合せ・設計内容確認、チェック・案件により工事の積算、見積り・工事における進捗管理、品質管理・工事着手から竣工引渡しまでの施工管理業務（定例会参加、検査等） ■働き方：現場の規模によっては複数の担当者で1つの案件を担当することがあります。工期は2ヶ月から1年程度と様々で、大規模な現場を管理することもあります。フルフレックス。サテライトオフィス勤務可能。転勤はございません。 ■企業の特徴/魅力：乃村工藝社グループとして、空間創造と空間活性化を通じて人々に感動を与える企業です。コンセプトメイキングから、ブランディング、企画デザイン、施工、運営までトータルでサポートします。2022年3月には株式会社ノムラプロダクツ・株式会社TNP・株式会社スクエアの3社が統合し、新会社「株式会社ノムラアークス」としてスタートしました。全ての人にとって最上の豊かさを提供する生活環境を創造します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル5F、6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収は20時間分の残業代＋業績連動賞与を含め記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オートグラス　株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都墨田区江東橋1-15-1VORT錦糸町4F

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設立 1963年
従業員数 197名
平均年齢 50.0歳

求人情報全3件

【東京本社】車ガラス修理の加盟店拡大と関係構築※ディーラー、金融営業歓迎◇AGCグループ

【営業として高いスキル身につく◎／唯一無二のボランタリーチェーン組織／グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカーＡＧＣ株式会社の100％出資企業／有給取得率高◎／年休125日】 ■グラスピットとは自動車ガラス修理において、間接的な効果で売上拡大を図る目的にて、全国で300店舗ほど展開している加盟店に対して営業支援を行う事業部になります。良質なサービスを加盟店へ支援するにあたり、全国規模の取引先（損害保険会社、量販店、カーシェア）も巻き込みながら三つ巴の良い関係構築を築いております。 ◇URL：https://www.glasspit.com/about/ ■業務内容：具体的な業務内容は以下になります。全国に加盟店があり、担当エリア制ではメンバー内で協力しながら顧客対応します 1. 法人顧客への営業損害保険会社やカー用品量販店、カーシェアリング会社などに対し、「全国のグラスピット網による迅速なガラス交換・リペア」を提案し、既存顧客からの受注・大口契約の獲得を目指す 2. 既存加盟店へのマーケティング（SV業務）グラスピット加盟店（自動車ガラス専門店）に向けたサポート（訪問の場合もあり）、出張頻度は月1~2回 3. 本部運営サポート・企画（内勤業務）レポート・事務・企画業務。外勤で得た現場の声をデータや企画に落とし込みます（社外向け約8割、社内向け約2割） ■入社後の流れ入社後は、OJTにより業務を通じて当社の仕事を学んでいただきます。最初は内勤業務を対応いただき、後に訪問対応をいただく予定です。約1年間通して丁寧にサポートさせていただきます。 ■研修制度親会社であるAGCの研修を受講も可能です。IT、法務、語学の研修やプレゼンテーション、リーダーシップ研修など、実務に直結する様々な研修を受け、必要な知識を学び直すことが可能です。 ■組織体制：合計9名（営業2名、コールセンター7名） ■職務魅力・唯一無二のボランタリーチェーン組織のため、規模が大きく裁量権のある環境です。・ブランド形成や組織形成に携わりながら、会社の中枢に至る事業を動かすスケールを実感できます。・取引先の上層部との関わりもあるため、営業スキルが身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区江東橋1-15-1 VORT錦糸町4F 勤務地最寄駅：JR総武線/地下鉄半蔵門線線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,160円～333,120円＜月給＞ 269,160円～333,120円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／3.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関東製作所

自動車部品メーカー

東京都江東区森下5-18-13

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設立 1948年
従業員数 225名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡／飯塚※転勤無】法人営業◆既存顧客メイン／年休120日／マイカー通勤可／老舗自動車部品メーカー
- 締切間近
～モノづくりが好きな方におすすめ／個人ノルマなし／業界でのシェア・信頼度が高い製品～ ■ミッション：自動車・住宅設備・医療等の部品を量産するための射出成形金型の営業をお任せします。業界でのシェア・信頼度が高いため、ほぼ指名に近い形で顧客からのオーダーを頂けております。現在、顧客からの問い合わせや受注が堅調で、営業力を増強するための募集です。営業の実績管理は営業支援システムを導入。 ■業務詳細１．引き合い：お客様から引き合いをいただいたら見積書を作成し提出。見積り提出後は受注できるように顧客フォローを行います。受注前に金型が製品として成立するかどうかの仕様検討を行います。２．受注：お客様より受注連絡を頂いたら、成形メーカーとお客様と一緒に仕様打ち合わせを行います。この仕様打ち合わせ時点で、見積りと仕様が異なる場合は早急に見積りを訂正します。お客様より仕様書が出てこない場合は、営業が仕様書を作成して現場、顧客に連絡します。３．進捗管理：納期に間に合うよう、工程に問題がないか、トラブルは発生していないか確認。万一、納期遅れになりそうな場合は、お客様との調整を試みます。４．トライ立ち合い：納品後のトライに立ち合い、問題点を把握し、現場への指示を出します。 ※担当エリア：福岡、大分、熊本 ※担当顧客：自動車関係（四輪、二輪）がメイン ※ノルマ：個人はなし。拠点ごとに目標あり ※反響営業による新規もお願いすることがありますが、見積依頼があった顧客へのフォローですので、飛び込みではありません。 ■やりがい ◇扱う製品（金型）は完全オーダーメイド。世の中に存在していない物を手掛けるという、モノづくりの醍醐味のど真ん中に携わります。 ◇金型は1台で数千万円のものも存在します。実に家1件・スーパーカー1台分。それだけに細かい仕様など対応力が求められますが、受注した時の達成感は格別です。 ■当社の特徴：空調用ダクト、タンク、パネル、スポイラーなどの金型製造によって、多くの国産車の内外装部品に貢献しております。自動車向けブロー製品のシェアはNo.1であり、国内全自動車メーカーの部品に当社で作成した金型が使われています。現在は射出成形金型、さらに成形品、仕上げ加工機まで手掛けており、プラスチック製品をワンストップで一貫して創造できる点も強みです。

＜勤務地詳細＞福岡工場住所：福岡県飯塚市鯰田149-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～450,000円＜月給＞ 180,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。昇給年1回（4月）賞与年2回（7、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人日本予防医学協会

その他医療関連

東京都江東区毛利1-19-10　江間忠錦糸町ビル

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設立 1967年
従業員数 1,667名
平均年齢 -

求人情報全2件

総合職／年休126日／賞与5カ月／土日祝休み／完休2日
- NEW
企業向けに、健康診断・健康管理サービスの提案を行います。【具体的な仕事内容】 ●既存顧客（約9割）への定期フォロー・提案 ●見積書・契約書の作成 ●健康診断の準備（会場の下見・調整） ●健診結果の仕様確認、運用調整 ●健康保険組合・産業医・医療機関との調整【営業の特徴】・提案先は一部上場企業など大手法人が中心・新規開拓は紹介・問い合わせがメイン・全国対応可能なサービスのため、提案しやすい環境【具体的な営業の流れ】【1】クライアントを訪問企業の健康管理部門や提携医療機関を訪問【2】ヒアリング・提案・社員の健康管理体制・健診結果のデータ管理・全国拠点での健診運用などの課題を伺い、最適なサービスを提案【3】各種調整・手配健診項目の設定、会場手配、関係機関との調整を行います ※取引企業は3000社以上。実績と信頼のある環境です。【入社後の流れ◎未経験でも安心です！】 ▼1週間／座学研修・当法人の理念や協会内ルール・健康診断・健康管理の基礎知識・業務内容についてレクチャー ▼先輩のOJT研修先輩に同行して営業活動の流れや、お客様対応について実践的なスキルを習得 ▼営業デビューまずは既存顧客へのフォローを中心に、信頼関係を深めていきましょう ※成長レベルに合わせて丁寧にサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。 ――――――――――――――――― ★こんなニーズにお応えしています★ ――――――――――――――――― 「社員の健康管理に本格的に取り組みたい」「健診の結果をデータで管理したい」「事務職の負担を減らすために一部委託をしていきたい」「全国の各拠点一律で、効率的な健康管理体制を整えたい」など、従業員の健康管理に関する様々な悩みや要望・課題について引き出すことで当会ならではの解決策を提案します。

【東日本事業本部】東京都江東区毛利1-19-10 江間忠錦糸町ビル ※訪問先からの直行直帰が可能です！＜アクセス＞・JR総武線（快速・各駅停車）／東京メトロ半蔵門線　錦糸町駅より徒歩5分・東京メトロ半蔵門線／都営新宿線　住吉駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

月給28万3000円～+各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。

株式会社ニューエア

経営・戦略コンサルティング

大阪府大阪市中央区西心斎橋2-5-2アークコート4F

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【心斎橋/転勤なし】<未経験歓迎>営業担当★ライフスタイルに沿った柔軟な働き方◎完全土日祝休み

～<未経験歓迎>営業担当/在宅勤務可能/社員が助けあう環境/完全土日祝休み/転勤なし～ ■仕事内容経営コンサルティングを行う当社において、テレマーケティング・事務をお任せいたします。中心となる業務はテレマーケティングですが、事務作業も並行して行っていただきます。また、一人ではなく、別の職種の方も協力しながらテレマーケティング業務を行っていきますのでご安心ください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】【テレマーケティング】・弊社のセミナーに参加いただくための勧誘のお電話・ゲスト登壇のためのゲスト勧誘のお電話・弊社セミナーの運営・来客対応、メール対応・弊社代表に向けて業務改善の提案、新規顧客の獲得に向けてのマーケティング【事務】・文書作成（Windows or Mashintosh／Word、Excel、PowerPoint等）・ファイリング、データ入力・見積書や請求書の作成・お礼状送付対応、慶弔関係手配 ■業務詳細・お電話していただく企業様：新規既存どちらもございます。・一日の架電数：2～3件程度・ノルマ：セミナーに対しての誘致数をおっていただくことはございます。・働き方：1日中テレマーケティングを行っていただくわけではございません。主に行っていただく業務はテレマーケティングですがその他事務作業も実施いただきます。 ■セミナーの内容代表が主催する、人材育成に関するセミナーです。 ■給与について入社後四半期ごとの勤務評定に応じた昇給制度がございます。 ■研修について弊社ではOJTを通して、業務内容を覚えていただきます。 ■組織構成社員数5名です。少数精鋭の当社だからこそマルチタスク力を身に着ける事ができます。 ■働きやすさ（1）子どもが急病になったとき急な欠勤や早退ＯＫです。周囲がサポートする文化があります。（2）幼稚園・保育園等の学校行事は最優先できます。（3）週に3～4日ぐらいからスタートし週5日までの勤務が可能です。（4）毎日働けない人、時間を短く働きたい人、個々人の希望に応じて働き方が選べます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-5-2 アークコートビル4F 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～300万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円～1,500円＜想定月額＞ 208,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：有り　※入社後四半期ごとの勤務評定に応じた昇給制度あり ■賞与：無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大阪エヌデーエス

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区城見1-4-70住友生命OBPプラザビル8F

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設立 1993年
従業員数 100名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

【大阪市】ITシステムの提案営業◆業種未経験歓迎／転勤無し／年休日124日／リモート可・フレックス
- NEW
■業務内容：当社は、組込み系と業務系のITシステム開発を手がける独立系SI企業です。社内はアットホームで、社員旅行やサークル活動も盛ん。階層を減らした大部屋形式の職場で、経営陣との距離も近く、風通しの良さが魅力の同社で新たに営業職を募集します。当社では、自治体や企業が抱える社会課題（防災、子育て支援、地域活性化など）に対して、ITを活用した仕組みづくりを提案・実現しています。営業職として、お客様の課題をヒアリングし、ITシステムの企画・提案を行うのが主な役割です。＜具体的には＞・自治体や企業の担当者と打ち合わせを行い、課題やニーズを把握・社内のエンジニアや外部パートナーと連携し、最適なITソリューションを検討・提案書や企画書を作成し、プレゼンテーションを実施・プロジェクトの進行管理や、導入後のフォローも担当 ■未経験者の方に向けてサポート体制も充実： IT基礎研修（クラウド技術、提案書作成など）資格取得支援制度（一時金支給・外部セミナー参加奨励）社内勉強会・メンター制度あり OJTでの実務習得を重視 ■取り組むプロジェクト例・防災情報を住民に届けるシステムの企画、導入・鉄道関連の業務を効率化するシステムの設計、開発・保険代理店向けの顧客管理システムの新規構築、改善 ■この仕事の魅力 ◎社会に役立つ仕組みを自分の手で形にできる達成感があります。 ◎お客様の「こうしたい」をITで実現する、課題解決型の営業スタイルです。 ◎社内外のメンバーと協力しながら進めるため、チームワークを活かせる環境です。 ◎将来的には、プロジェクト全体を統括するマネージャー職へのキャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：大阪府　※主に関西圏受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～291,000円＜月給＞ 236,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業手当を除いた金額となります ■賞与実績：年2回 ■昇格：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】未経験歓迎◆営業経験を活かしてIT業界で活躍！在宅勤務可/転勤無/年休日124日
- NEW
同社は、組込み系と業務系のITシステム開発を手がける独立系SI企業です。社内はアットホームで、社員旅行やサークル活動も盛ん。階層を減らした大部屋形式の職場で、経営陣との距離も近く、風通しの良さが魅力の同社で新たに営業職を募集します。当社では、自治体や企業が抱える社会課題（防災、子育て支援、地域活性化など）に対して、ITを活用した仕組みづくりを提案・実現しています。営業職として、お客様の課題をヒアリングし、ITシステムの企画・提案を行うのが主な役割です。営業のスタイルとしては大きく分けて2つございます。（1）アカウント営業⇒案件に対して適切な技術者（BP、プロパー）の提案を行う（2）提案営業⇒お客様のニーズに対して企画段階からの提案を行ういずれも応募者様のご経験や知識レベル、やりたいことに応じて開発経験を積んでいただくことがございます。 ■業務の流れ・自治体や企業の担当者と打ち合わせを行い、課題やニーズを把握・社内のエンジニアや外部パートナーと連携し、最適なITソリューションを検討・提案書や企画書を作成し、プレゼンテーションを実施・プロジェクトの進行管理や、導入後のフォローも担当 ■未経験者の方に向けてサポート体制も充実！ IT基礎研修（クラウド技術、提案書作成など）資格取得支援制度（一時金支給・外部セミナー参加奨励）社内勉強会・メンター制度あり OJTでの実務習得を重視 ■取り組むプロジェクト例防災情報を住民に届けるシステムの企画・導入鉄道関連の業務を効率化するシステムの設計・開発保険代理店向けの顧客管理システムの新規構築・改善 ■この仕事の魅力 ◎社会に役立つ仕組みを自分の手で形にできる達成感があります ◎お客様の「こうしたい」をITで実現する、課題解決型の営業スタイルです ◎社内外のメンバーと協力しながら進めるため、チームワークを活かせる環境です ◎将来的には、プロジェクト全体を統括するマネージャー職へのキャリアアップも可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 390万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～291,000円＜月給＞ 236,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業手当を除いた金額となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インテリジェントウェイブ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー

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設立 1984年
従業員数 519名
平均年齢 39.2歳

求人情報全31件

【東京／在宅可】金融機関向け営業◆キャッシュレス社会に貢献◆東証プライム上場◆年休122日※84

＜東京／茅場町／週に最大3回リモート可／安心安全なキャッシュレス社会に貢献／転勤無／年間休日122日＞ ■業務内容：・大手金融機関を中心とした顧客向けに以下業務を行っていただきます。 (1)既存顧客：・既存顧客からの受託開発案件の深堀や当社ソリューション提案活動・既存顧客向けの新部門開拓活動（企画、営業部門等）・受注後のフォロー活動（受注案件の進捗状況確認、納品後のフォロー活動）・上記活動に必要な顧客向け提案書の作成・上記活動に必要な内部向け資料の作成（社内会議資料や投資案件等で必要な資料作成） (2)新規顧客】・新規顧客からの問い合わせに関するの営業提案・上記活動に必要な顧客向け提案書の作成・上記活動に必要な内部向け資料の作成（社内会議資料や投資案件等で必要な資料作成） (3)その他：・社内ツールを活用した営業事務作業（見積書作成、注文書発行から受領、検収書発行から受領、請求書発行）・個人目標金額に関する達成状況の分析 ※提案活動においては社内メンバー（開発、企画部門）と一緒に活動頂きます。 ※資料作成には主にExcel／Word／PowerPointを使用します。 ■組織構成：・20代後半～30代前半メンバーが多く在籍しており、気兼ねなく質問ができる環境です。 ■キャリアパス： ※ご自身の業務推進によって時期は変わりますが以下を想定しております。・1～5年目：OJTにて先輩と一緒にアカウント営業として既存顧客を中心に参画して頂き、上記に記載の具体的業務内容を遂行頂きます。・6年目以降：ご自身のキャリアプランを描きながら管理職としての道または専門スキルを磨き高度専門職（スペシャリスト）を目指して頂きます。 ■当ポジションの魅力：・弊社は、国内でクレジットカードのオンライン決済がまだ普及していなかった創業当初から、業界に先駆けて「24時間365日止まらない決済システム」を自社開発してきました。現在では、国内シェア70％を誇る製品を提供しており、社会インフラとしての責任感とともに、大きなやりがいを感じられる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 539万円～664万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,950円～318,250円その他固定手当/月：9,000円～11,000円＜月給＞ 282,950円～329,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／在宅可】金融機関向け営業（マネージャークラス）キャッシュレス社会に貢献◆東証プライム◆※84

＜ハイキャリア求人／東京／茅場町／週に最大3回リモート可／安心安全なキャッシュレス社会に貢献／転勤無／年間休日122日＞ ■業務内容：大手金融機関を中心とした顧客向けに以下業務をお任せします。【既存顧客】・既存顧客からの受託開発案件の深堀や当社ソリューション提案活動・既存顧客向けの新部門開拓活動（企画、営業部門等）・受注後のフォロー活動（受注案件の進捗状況確認、納品後のフォロー活動）・上記活動に必要な顧客向け提案書の作成・上記活動に必要な内部向け資料の作成（社内会議資料や投資案件等で必要な資料作成。）【新規顧客】・新規顧客からの問い合わせに関するの営業提案・上記活動に必要な顧客向け提案書の作成・上記活動に必要な内部向け資料の作成（社内会議資料や投資案件等で必要な資料作成。）【その他】・社内ツールを活用した営業事務作業（見積書作成、注文書発行から受領、検収書発行から受領、請求書発行）・個人目標金額に関する達成状況の分析提案活動においては社内メンバー（開発、企画部門）とと緒に活動頂きます。 ※資料作成には主にExcel／Word／PowerPointを使用します。 ■キャリアパス：【1～2年目】 OJTにて先輩とと緒にアカウント営業として既存顧客を中心に参画して頂き、上記に記載の具体的業務内容を遂行頂きます。【3～5年目】アカウント営業メンバー2、3名のリーダとしてメンバーの教育や各メンバーのアカウント活動提案の指導教育を遂行頂きます。【6年目以降】ご自身のキャリアプランを描きながら管理職としての道を目指して頂きます。（専門スキルを磨き度高専門職（スペシャリスト）を目指して頂くこともできます） ■当ポジションの魅力：弊社は創立当初国内でクレジットカードのオンライン決済が広く普及していなかった時代から、業界に先駆けて、24時間365日止まらない決済を実現する仕組みを自社開発し、安心安全なキャッシュレス社会に貢献してきました。最新の顧客課題やニーズを直接感じ幅広く決済業界の理解を深めていくことができます。アカウント営業経験を積んで頂いた後は培った経験や人脈から将来的には管理職としてメンバーの教育指導も行えます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 723万円～902万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,950円～421,200円固定残業手当/月：78,030円～98,730円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,980円～519,930円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＳ工芸社

広告制作

大阪府大阪市西区京町堀1-14-32セイケンビル6F

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設立 1991年
従業員数 13名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【大阪／転勤無】広告法人営業◆未経験歓迎／顧客との直取引の案件多数／月残業10H程度◆
- 締切間近
＜第二新卒歓迎／営業未経験で入社した社員も活躍中／在宅勤務可／創業から65年以上／Webから印刷まで幅広くメディア制作に対応＞ ■業務内容新規顧客獲得と既存顧客のフォローをしていただきます。クライアントのニーズをヒアリングし、内容に基づいて、WEB／映像／CG／会社案内／展示会等の幅広い提案・制作進行管理を行います。 ※無理な飛び込み営業はございません。 ■入社後のキャリア入社直後は代表や先輩社員同行のもと、訪問営業をお任せします。ご経験やご意欲次第で制作の企画ディレクションをお任せするため、提案力に磨きをかけることが可能です。 ■働く環境・月残業10H程度・代理店の下請けではなく、顧客との直取引の案件多数。ご自身のスケジュールが管理しやすい環境です。 ■組織構成大阪オフィス全9名・クリエイティブデレクター1名・WEBディレクター兼デザイナー1名・コーダー2名・WEB・DTPデザイナー1名・企画兼アシスタントディレクター2名・事務スタッフ1名・営業1名 ■代表の想い世界・日本トップクラスの技術／製品シェアを持ったメーカーのお客様、海外進出をしている日本のメーカーのお客様のお手伝いをしています。「日本の製造業へ貢献したい」という想いをお持ちです。 ■当社について創業から65年以上、住友グループや大手製造メーカーの案件を中心に様々なマーケティングプロモーションを担当してきました。代理店を介さず直接取引のため、紙媒体／Web／映像／展示会等様々なツール制作の上流工程から企画に携わることができます。変更の範囲：当社の業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-14-32 セイケンビル6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～304,000円固定残業手当/月：54,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディー・エム広告社

総合広告代理店

東京都江東区大島1-9-8大島プレールビル2F

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設立 1974年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全4件

【西大島｜週3在宅可】企画営業／販促ツールやキャンペーン等／顧客の課題に伴走支援◆物流も持つ広告会社

【創業50年の安定企業／プロモーション×物流×運営まで一貫サポートできる会社／未経験歓迎】 ■業務内容物流×プロモーションの強みを持つ広告会社である同社でソリューション営業を行っていただきます。＜ソリューション営業＞ミッション：既存のクライアントを中心に、継続して受注できるようリレーションを構築。新しいニーズを発掘できるよう新たな施策をご提案したり、といった深耕型営業を中心に行っていただきます。担当社数：顧客の予算によって異なるため、数社～20社程度を担当する営業員もおります。 ■提案内容・キャンペーン事務局の企画運営・販促ツールや印刷物のデザイン・制作、販促・上記に関する物流やシステム開発の代行など例えば：SNSの拡散で新商品をプレゼントするキャンペーンや、シールを集めて応募するとノベルティがもらえるキャンペーンなど。企画設計→提案→事務局運営→集計や抽選＆プレゼントの発送といった一連の工程をお預かりできるのが当社の強みです。・日々日々の業務：見積書や提案書の作成、社内の関係者（クリエイターや事務局の運営チーム）との打ち合わせなども行います。また、別途新規のニーズにフォーカスした部隊がおります。今後この舞台とも協力し顧客の満足度を上げる動きを行います。 ■配属組織：営業部は2チーム制となっており、1チーム5～6名の構成になります。会社としても営業部としても平均年齢は30歳前後と若く、年齢や新卒中途問わず活躍できる環境です。入社後はOJTにてキャッチアップをサポートします。 ■会社について：今年で創業50年を迎えますが、「お客様のやりたいことを具体化するために必要な会社である」という自負の元、セールスプロモーション、BPO、グローバルビジネスの3軸の事業を展開する会社です。広告宣伝に関わる物流をメインとしたアウトソーシングサービスを提供しております。 ■ポジションの魅力：・売上などの数字目標に追われるのは嫌だけど、お客様に伴奏して、課題を解決する仕事がしたいという人には最適です！・販促業界のトレンドをキャッチアップするため、常に新しい情報を仕入れる必要があります。大きな業務の流れは変わりませんが、必要な知識やノウハウは常にアップデートが求められるため、飽きることがありません！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区大島1-9-8 大島プレールビル2F 勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～310,000円＜月給＞ 227,500円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・現年収を考慮し、決定します。上記金額に業績賞与と残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ■決算賞与あり（2月） ■モデル年収： 25歳：400万 30歳：500万 35歳：600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西大島・創業50年・多様な業種と関われる】リレーションセールス／商品の販促を支える課題解決営業

顧客との関係値構築力を活かせるポジションで、課題発見～案件化に特化した営業を担当いただきます。 ■業務内容物流×プロモーションの強みを持つ広告会社である同社でリレーション営業を行っていただきます。＜リレーション営業＞ミッション：既存・新規顧客との関係値を構築し、課題発見～案件化を主に担当いただきます。担当社数：顧客の予算によって異なるため、数社～20社程度を担当する営業員もおります。 ■提案内容・キャンペーン事務局の企画運営・販促ツールや印刷物のデザイン・制作、販促・上記に関する物流やシステム開発の代行など例えば：SNSの拡散で新商品をプレゼントするキャンペーンや、シールを集めて応募するとノベルティがもらえるキャンペーンなど。企画設計→提案→事務局運営→集計や抽選＆プレゼントの発送といった一連の工程をお預かりできるのが当社の強みです。・日々日々の業務：既存・新規顧客との商談を行っていただきます。案件化に至った場合は、社内のソリューション部隊（事務局の運営チーム・物流の運営チーム）と連携し、見積書・提案書作成を主導し、クロージングまでフォローいただきます。 ■配属組織：営業部は2チーム制となっており、1チーム4名の構成になります。会社としても営業部としても平均年齢は30歳前後と若く、年齢や新卒中途問わず活躍できる環境です。入社後はOJTにてキャッチアップをサポートします。 ■ポジションの魅力：・売上などの数字目標に追われるのは嫌だけど、お客様に伴奏して、課題を解決する仕事がしたいという人には最適です！・販促業界のトレンドをキャッチアップするため、常に新しい情報を仕入れる必要があります。大きな業務の流れは変わりませんが、必要な知識やノウハウは常にアップデートが求められるため、飽きることがありません！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区大島1-9-8 大島プレールビル2F 勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,500円～310,000円＜月給＞ 227,500円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・現年収を考慮し、決定します。上記金額に業績賞与と残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ■決算賞与あり（2月） ■モデル年収： 25歳：400万 30歳：500万 35歳：600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケイミューホームテック株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都江東区亀戸1-42-20住友不動産亀戸ビル7F

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設立 1988年
従業員数 253名
平均年齢 46.9歳

求人情報全18件

【リフォーム法人営業】既存メイン／土日祝休み／建築外装大手ケイミューＧ／残業平均20h程度

～年間休日122日／フレックス可／平均有給取得日数13.8日／ノー残業デイあり／月残業平均20h程度／福利厚生充実／クボタ・パナソニック出資～ ★リフォーム法人営業★ 建築外装材最大手メーカー（親会社）ケイミュー社の製品の外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売行う当社のリフォーム法人営業担当として業務をお任せいたします。基本的には既存のお客様がメインになります。 ★業務内容★ 戸建住宅や集合住宅等の外装リフォーム工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム等）について、住宅会社、建設会社、リフォーム会社等への提案営業。 ★具体的には★ ・リフォーム工事のニーズの取得・現地調査、提案資料等作成・リフォームプランや見積の提出・定例打合せ・工事に向けた社内調整　など ★ポジションの魅力★ ・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も20時間程度で有給消化率60%（平均有給取得日数13.8日）で、ノー残業デイがあるなど業界屈指の働きやすさです。・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職がつけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。 ★企業の魅力★ 親会社のケイミュー株式会社は「株式会社クボタ」「パナソニック株式会社」の住宅外装建材部門が事業統合し、外装建材をトータルに提供できる国内のトップメーカーとして設立された会社。また、日本で唯一「屋根・外壁・雨とい」という外装材の3点セットで取り扱い、建物の外観をトータルに提案が行えることが強みです。当社は外装工事と建材の販売を通じて、快適な住まいづくりをサポートする企業です。住宅・非住宅物件の新築工事とリフォームの外廻りを提案・施工・アフターサービスまでワンストップで請け負うことが特徴です。特に拘りを持って取り組んでいるのが、工事の安全と品質の管理を徹底し、全国の協力会社とのネットワークによって実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸1-42-20 住友不動産亀戸ビル７階勤務地最寄駅：ＪＲ総務線／亀戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～357,000円その他固定手当/月：6,600円＜月給＞ 238,600円～363,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間を想定した残業代を含みます。 ※固定手当：給食費補助（月額6,600円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【亀戸】建築外装法人営業◆残業20h◆建築外装大手ケイミューＧ／クボタ・パナソニック出資

～フレックス可／土日祝休み／年間休日122日／平均有給取得日数13.8日／ノー残業デイあり／月残業平均20ｈ程度／福利厚生充実／クボタ・パナソニック出資～ ■求人概要：建築外装最大手メーカー（親会社）ケイミュー社の製品の外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム）とそれに伴う建材の販売を行う当社の特需営業部として建築外装法人営業の業務をお任せいたします。基本的には既存の大手ハウスメーカーがお客様になります。 ■業務内容：戸建住宅や集合住宅等の外装工事（屋根・外壁・雨とい・太陽光発電システム等）について、大手ハウスメーカー様への提案営業がメインとなります。 ■業務詳細：・関東首都圏のハウスメーカーの営業マンへの商品ＰＲ活動　支社、展示場への訪問（当社営業所の担当者及びケイミュー社特需営業部門との連携）・関東首都圏のハウスメーカーでの勉強会の企画提案及び実施、商品ごとの提案営業　支社での説明会、ケイミュー社の工場見学の協働・随行・関東首都圏のハウスメーカーの工事受注実績取り纏めと今後の見込みを立てて政策立案及び実行・提案及び見積もり作成、社内の関東首都圏営業所の担当者と連携し商品採用活動の推進・ハウスメーカー本社の開発・調達の窓口サポート業務 ■魅力：・働き方の良さ：クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、大手メーカー並みの120日を超える年間休日、月平均残業時間も20時間程度で有休消化率60％（平均有給取得日数も10日）で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。・充実した福利厚生：諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なライフ・キャリアプランを設計できる等、未経験でも活躍できます。・教育体制：現場のOJT形式となりますが、1年程度のOJTを見込んでおり、業務に慣れない間は先輩が丁寧にフォローさせて頂きます。 ■企業の魅力：・経営基盤の安定性：パナソニック、クボタが共同して出資をして誕生した建築外装資材の最大手メーカーであるケイミューのグループ会社として1988年に創業しました。100種類を超える豊富なラインナップを保有するケイミューと連携することで、優先的に案件受注ができる体制が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸1-42-20 住友不動産亀戸ビル７階勤務地最寄駅：ＪＲ総務線／亀戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～357,000円その他固定手当/月：6,600円＜月給＞ 236,600円～363,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間を想定した残業代を含みます。 ※固定手当：給食手当（月額　6,600円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロジスティードソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区京橋2-9-2ロジスティードビル

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設立 1973年
従業員数 758名
平均年齢 -

求人情報全27件

【在宅6割】ソリューション営業※自社物流システム提案/平均残業12.3h/住宅手当あり等で福利厚生◎

～リモート6割/自社開発/フレックス制/平均残業12.3H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)～ ◎設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績 ◎ロジスティクス業界におけるリーディング企業 ◎物流2024年問題に対して貢献できる高い社会貢献性 ■業務概要ロジスティードグループ各社、株式会社日立製作所及びグループ各社、一般顧客を含めた幅広いお客様へのソリューション営業・コンサルティング業務となります。特に庫内業務を効率化・自動化・省人化するためのオートメンション機器の取り扱いや、導入後の効果検証及びコンサルティング業務を行い、顧客のビジネス成長をサポートします。 ■具体的な業務内容 ◆ソリューション営業…お客様の物流課題の解決のためのITソリューションの提案　∟お客様の業界：物流（倉庫・運輸）業、メーカー、小売業、卸売業など ◆社内のシステムエンジニアとの連携・調整　 ◆導入後の継続的なフォロー、追加提案お問い合わせいただいたお客さまに対し、抱える課題およびニーズをヒアリングします。その内容にあわせ、当社の商品説明や導入することで得られるメリット、課題解決のための運用方法などをご提案。＜具体的な業務例＞ ◆マテハン機器・アプリケーション・AMRなどの自動化ソリューションを用いた営業活動・導入支援 ◆社内(グループ内、外含）の各ソリューション関係部署、パートナー企業との連携・調整業務 ◆業務効率化を目的とした各種データ分析・コンサルティング業務＜取り扱う商材＞・ピッキングカートシステム：PCを搭載した台車を利用し、ピッキング・在庫精度の向上を実現・AMR(自律移動型協働ロボット)：AutonMate 　※ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社との共同開発 ■研修体制本ポジションは営業完全未経験でも物流知識をお持ちの方はしっかりとご活躍いただけるポジションとなっております。入社後は現場OJTはもちろん社内で頻繁に行われているソリューション勉強会にて製品理解や社内社員をお客様に見立ててのロープレ勉強会もあるため営業未経験からでもしっかりと営業ノウハウを身に付けていただける環境がございます。

＜勤務地詳細＞ロジスティード　(京橋オフィス）住所：東京都中央区京橋2丁目9番2号　ロジスティードビル勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】物流ITソリューション営業職＜主任職級＞リモート併用／フレックス／福利厚生充実

■募集概要～物流の課題解決に貢献する当社の物流ITソリューション「ONEsLOGI」のご紹介・提案～ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの企業に、倉庫管理システム（WMS）を中心とした当社の物流ITソリューションを提供してまいりました。高まる物流DXの需要に対応する為、当社の物流ITソリューション「ONEsLOGI」のご紹介・提案、及び各種ITソリューションの提供やコンサルティング業務を行っていただく【ソリューション営業職-主任職級】の方を募集しております。 ■業務内容主に外販ユーザー・一般顧客様への提案営業となります。物流・ITの豊富な経験を持つエンジニアと連携し、幅広いメニューの中から最適な提案を行います。さらにサーバ、パソコンなどのハードウェアや自動追従型ロボットなどの設備、必要があれば他社製品を併せて提案することもあります。＜具体的な業務例＞ ◆ソリューション営業…お客様の物流課題の解決のためのITソリューションの提案　∟お客様の業界：物流（倉庫・運輸）業、メーカー、小売業、卸売業など ◆社内のシステムエンジニアとの連携・調整　 ◆導入後の継続的なフォロー、追加提案お問い合わせいただいたお客さまに対し、抱える課題およびニーズをヒアリングします。その内容にあわせ、当社の商品説明や導入することで得られるメリット、課題解決のための運用方法などをご提案。メールやお電話だけではなく、お客様先への訪問や出張もあります。 ■入社後にお任せしたい業務社内ソリューションへの理解を深めていただきつつ、継続してお取引のあるのお客様を中心に、営業活動をご担当いただきます。また新規のお客様への提案にも携わっていただく想定です。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■導入事例大手物流企業　/　物流センター管理システム導入ハンディターミナル、タブレット、DAS等の機器を使用した倉庫業務の作業効率化に向けての提案及びシステムを導入しました。トラックなどの配車、輸配送で発生する物流費の請求支払などのシステム基盤を整備し、お客様の作業工数削減と、物流品質の向上に貢献しました。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル勤務地最寄駅：銀座線線／京橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～420,000円＜月給＞ 240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験や選考期間内での評価、その他前職給与など総合的に考慮して給与確定・提示をさせて頂きます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和探査技術株式会社

建設コンサルタント

東京都江東区東陽5-10-4

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設立 1979年
従業員数 129名
平均年齢 -

求人情報全2件

【江坂／未経験歓迎】地質調査の官公庁営業◇年休125日・土日祝／インフラ関連国家プロジェクト参加実績

～求高い専門性と技術力により、実績・知名度は業界TOPクラス／物理探査のパイオニア企業～ ■業務概要：総合地質コンサルタント、建設コンサルタントとして地質調査・物理探査及び海洋調査技術を駆使して幅広い調査を行う当社にて、営業・積算業務をお任せいたします。具体的には、ダムや河川、道路工事などに欠かせない事前調査をクライアントにご提案します。＜事前調査とは＞「地質や地盤に異常がないか？」「どんな設計をしていけばいいか？」などを調査・分析することは、安全・安定・経済性に配慮した建造物の建設に必要とされる重要な業務です。震災復興、地震調査にも役立っており、社会貢献性が非常に高い事業です。 ■業務詳細： ▽官公庁や大手ゼネコンへの定期訪問工事予定の案件についてヒアリング ▽調査の内容や方法、見積りを提示 ▽受注調査や探査の実施（専門技術スタッフが担当） ▽調査・探査結果の報告 ■組織の雰囲気：勤務中は業務に集中しますが、時折冗談を言って笑いがおきるなど人間関係が良好です。仕事面、環境面ともに「拠点を良くしていこう」という傾向があるので日々さまざまな改善が行われています。 ■入社後の流れ専門的な業種のため、言語や作業内容など特殊なことを数多く覚える必要があるので大変です。入社後は部署の先輩が丁寧にレクチャーするので、少しずつ覚えていきましょう。覚えた知識で、入札案件を勝ち取ったときには、達成感を感じることができます。 ※ニッチな分野のため、大半は未経験入社です。 ■働きやすさ：（1）年休125日、土日祝がお休みなので、家族との時間を大切にできます。（2）所定労働7h40、平均残業20～30h程なので平日もワークライフバランスを大切にできます。（3）子供手当・住宅手当・地域手当・奨学金の返済支援制度など様々な手当が用意されています。 ■会社・求人の魅力：技術力と実績が高く評価され中央省庁、大手ゼネコン等から絶大な信頼を勝ち取り多くの国家プロジェクトを支えてきました。羽田空港、関西国際空港、東京湾アクアラインなど、様々な構造物の事前調査での実績があります。2011年3月の大震災では、大打撃を受けた仙台空港の復旧に向けた最初のステップを託されるほど、多くの取引先から高い信頼と評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府吹田市垂水町3-13-13 勤務地最寄駅：阪急千里線／豊津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～360,000円＜月給＞ 203,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、各種手当支給 ※経験や実績、スキルを考慮して優遇 ■賞与：年2回、５か月分※2025年度実績 ■昇給：年1回（７月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＢＣＣ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F

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設立 1988年
従業員数 1,991名
平均年齢 42.0歳

求人情報全62件

【新大阪／リモート可】ITソリューション営業（医療機関向け）◆東証プライム上場／利益率トップクラス

～医療DX／東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループの中核企業／国が推進するDXを進めています／フルフレックス・働きやすい環境◎／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～ ■概要・独立系SIerとして東証プライム上場するJBCCグループの中核企業にて、中国・四国エリアの医療機関（主に病院）を対象に、電子カルテを中心とした医療DXソリューションの提案・導入支援を担います。単なるIT製品の販売ではなく、医療現場の業務・経営課題に踏み込み、医療機関の中長期的な変革を支えるポジションです。 ■ミッション：・国が推進する医療DXの流れを背景に、医療の質向上、業務効率化、持続可能な病院経営の実現に貢献することがミッションです。経営層と現場双方の視点をつなぎ、ITを手段として医療現場に実効性のある変化をもたらします。 ■業務詳細：・医療施設に対し、電子カルテを軸とした院内情報システムの提案から導入、稼働後の改善提案までを一貫して担当します。・院長・理事長・事務長・医師・看護部・医事課など多様な関係者へのヒアリングを通じ、業務フローや課題を可視化。・完全クラウド型電子カルテ「blanc」を中心に、周辺システム、クラウド基盤、セキュリティまで含めた最適な医療DX構想を描き、提案・導入を推進します。 ■期待する役割：・顧客のIT窓口として信頼関係を構築し、医療機関のDXパートナーとして継続的な価値提供を行うことが期待されます。システム導入に留まらず、稼働後の運用改善や追加提案を通じて、医療機関全体の変革をリードします。 ■組織構成：・大阪拠点のヘルスケア営業部に配属。少数精鋭の体制で、30～50代の経験豊富なメンバーが在籍しています。 ■働き方／就業環境：・フルフレックス、リモートワーク中心の柔軟な働き方が可能。生産性を重視した環境で、医療DXという社会性の高い領域に腰を据えて取り組めます。 ■当社の魅力【利益率・給与水準は業界トップクラス】・24年度売上総利益率29.7％／ROE 15.52％の強固な財務体質。冬季ボーナスは情報通信業界1位水準の実績。給与水準トップクラスで成果に応える環境。（40代以上の平均年収：1000万以上）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー13F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,200,000円固定残業手当/月：70,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 305,294円～406,882円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率 4年連続3%以上） ■賞与：年間基準5.0ヶ月（2023年度実績8.55ヶ月）6月／12月支給 ※会社・個人業績により変動 ■モデル年収：本俸月額に時間外手当45H相当含む 28歳　540万（月額32万、賞与156万） 36歳　700万（〃） 40歳　900万（〃）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡駅】ITソリューション営業〈幹部候補〉◆東証プライム上場／利益率・給与水準業界トップクラス

～東証プライム上場2,000名以上規模のJBCCグループの中核企業／国が推進するDXを進めております／フルフレックス・働きやすい環境◎／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～ ■概要・東証プライム上場/独立系SIとして、業界トップクラスの利益率を誇る当社にて、〈超高速開発〉〈クラウド〉〈セキュリティ〉の3軸をメインに、【幹部候補】として、トータルITソリューションの提案・組織マネジメント・育成等を行っていただきます。 ※今後注力領域としている、「年商500～2000億の市場」に対して、DXパートナーとして推進いただきます。 ■業務内容・お客様のDXを実現する自社独自のトータルITサービス「HARMONIZE」（主にシステム開発、クラウド製品、セキュリティ製品）のご提案・人材育成・組織マネジメント ※育成やマネジメント等については、ご経験に応じてお任せいたします。 ※深い知識が必要な場合（例：インフラの構成、セキュリティの構成など）には、プリセールスやSEと連携いただき、一緒に提案をします。【主な業界】製造（鉄鋼等）・流通・建材・食品・サービス（学習塾等）など【顧客群】年商100~2000億市場 ■「HARMONIZE」とは・JBCCグループが提供する超高速開発、クラウド、セキュリティ、APIデータ連携等のソリューションを、経産省の提唱するDXフレームワークの枠組みに基づいて、強化、再構築したサービス体系です。 ■ポジションの魅力【利益率・給与水準は業界トップクラス】・上記独自のITサービスにより、売上総利益率は30％を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です。 ※40代以上の平均年収：1000万以上 ※2023年＆2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得、圧倒的な利益率および還元となりました。【多様な働き方を推進】・フルフレックス、在宅勤務可、短時間/短日数勤務、分割勤務など、フレキシブルな働き方を推進しております。育休手当80%保証（国の水準は67%）等の独自取り組みなども日経に掲載・評価されるなど、生産性の高さと安心を両立できる点が魅力です【裁量／成長環境◎】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡事業所住所：静岡県静岡市駿河区南町11-1 静銀・あいち銀静岡駅南ビル 7F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,594,500円～8,854,994円固定残業手当/月：141,500円～185,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 529,411円～705,882円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率 6年連続 3％以上） ■賞与：年間基準5.0ヶ月（直近実績：8~10か月）、年2回（6月・12月）【モデル年収】 38歳：900万（月額53万） 41歳：1000万（月額59万） 45歳：1200万（月額68万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明祥

広告制作

東京都江東区新大橋1-8-7明祥ビル

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設立 1968年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京／森下】法人営業◆未経験歓迎／デザイン提案や動画等の制作◆大手企業と取引有◆土日祝休み

◆◇半世紀以上の歴史を持つ老舗印刷会社で、安定性◎／幅広い商材を取り扱っており、大手企業とも取引有！ ◆◇年間休日120日以上、福利厚生充実で働きやすさ◎ ■業務内容：カタログやパンフレット、POP、店頭什器などの印刷物の受注製作や、WEBサイトや動画などのデジタルメディア、グラフィックデザインなどを提供する営業活動を行っていただきます。顧客とはBtoBで代理店などを通さずに、直接取引を行っているため、ヒアリング～企画提案～受注製作～納品～アフターフォローまですべての工程に関わることができる仕事です。 ※営業スタイル：ルートセールス８割、新規開拓２割程度 ※クライアント：LIXIL、ビックカメラ、東京フットボールクラブ、三菱地所コミュニティ、国土交通省、文明堂、NISSIN、等 ※取り扱い商品印刷物全般（パンフレット・カタログ・チラシ・会社案内・取扱説明書など）/ディスプレイ什器（フロア什器・カウンター什器・等身大POP・ハンガー什器・ブース用ツールなど）/　WEB制作、動画制作ほか ■組織構成：・営業部15名（マネジャー（40代～50代）、メンバー（20代～40代））が在籍しております。 ■当社について：創業当時から培ってきた印刷営業力と企画・クリエイティブ力を掛け合わせることで、クライアントのニーズに最大限の効果を発揮するような提案を、これまで幾つも行ってきました。自社で印刷工場を持っているため、企業提案から納品まで一貫したサービスを提案することができます。また、取引先のほとんどが代理店を挟まずに、直取引をしているため、案件の初期段階から参加することができます。今まで培ってきた経験や、これまでにないような新しく柔軟な発想を取り入れることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★深鉄ビルオフィス住所：東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階勤務地最寄駅：都営新宿線／森下駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～255,250円固定残業手当/月：50,960円～69,220円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,460円～324,470円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【営業経験者歓迎】印刷営業職◆直接取引で上流工程から◆商業印刷からWEBや動画まで

◆◇半世紀以上の歴史を持つ老舗印刷会社で、安定性◎／幅広い商材を取り扱っており、大手企業とも取引有！ ◆◇年間休日120日以上、福利厚生充実で働きやすさ◎ ■業務内容：カタログやパンフレット、POP、店頭什器などの印刷物の受注製作や、WEBサイトや動画などのデジタルメディア、グラフィックデザインなどを提供する営業活動を行っていただきます。顧客とはBtoBで代理店などを通さずに、直接取引を行っているため、ヒアリング～企画提案～受注製作～納品～アフターフォローまですべての工程に関わることができる仕事です。 ※営業スタイル：ルートセールス８割、新規開拓２割程度 ※クライアント：LIXIL、ビックカメラ、国土交通省、文明堂、NISSIN、KIDDY　LAND、ツムラ等 ※取り扱い商品印刷物全般（パンフレット・カタログ・チラシ・会社案内・取扱説明書など）/ディスプレイ什器（フロア什器・カウンター什器・等身大POP・ハンガー什器・ブース用ツールなど）/　WEB制作、動画制作ほか ■組織構成：・営業部15名（マネジャー（40代～50代）、メンバー（20代～40代））が在籍しております。 ■当社について：創業当時から培ってきた印刷営業力と企画・クリエイティブ力を掛け合わせることで、クライアントのニーズに最大限の効果を発揮するような提案を、これまで幾つも行ってきました。自社で印刷工場を持っているため、企業提案から納品まで一貫したサービスを提案することができます。また、取引先のほとんどが代理店を挟まずに、直取引をしているため、案件の初期段階から参加することができます。今まで培ってきた経験や、これまでにないような新しく柔軟な発想を取り入れることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★深鉄ビルオフィス住所：東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階勤務地最寄駅：都営新宿線／森下駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～321,500円固定残業手当/月：61,684円～107,469円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,684円～428,969円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動・前年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ドレーゲルジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都品川区上大崎2-13-17目黒東急ビル4F

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設立 1983年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全6件

【名古屋／業界不問】安全機器の営業※フレックス／直行直帰／業界トップシェア／190ヶ国以上に事業展開

【業界未経験も歓迎／顧客ニーズに沿った製品・ソリューションの提案ができる／直行直帰／フレックス可／190ヶ国以上に事業展開をしているグローバル企業／トップシェアの製品多数】 ■概要：安全機器のグローバルリーディングカンパニーである同社の営業担当として、化学プラントや製油所といった顧客先に対して、自社製品（主に産業用ガス検知器）の提案営業を行います。社用車を利用した直行直帰スタイルで、フレックス制度もございますので、柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細：主に以下業務に従事いただきます・化学プラントや製油所、販売代理店への提案活動・見積・契約・納品のフォロー・担当エリアの販売戦略立案と実行（マーケティングや他部署と連携）・顧客からのフィードバックをサービス部門や商品開発へ共有し、改善につなげる ■取り扱う製品について：ガス検知器は、工場や倉庫、作業現場などといった幅広い場所で用いられており、現場で働く作業員を有毒なガスや火災による危険から守るために必要不可欠な存在です。また、同社は顧客ごとに異なる製品・ソリューションを提供できるため、顧客の課題やニーズに沿った最適な提案が可能です。 ■入社後について：入社後は、実機を用いた研修に参加いただきます。現場配属後もOJTでの教育を行いますので、業界経験や製品知識をお持ちでない方も安心してご入社いただける環境です。 ■働き方：・土日祝休/年休120日以上・直行直帰スタイル（社用車貸与）・フレックス可能 ■ドレーゲル社について：医療・安全技術製品の製造・販売を手掛けるドイツ発祥のメーカー。今では190ヶ国以上に事業展開をしており、総勢16,000人を超える社員が世界中の病院、消防隊、レスキューサービス、公共機関、鉱業、工業に従事する人々の命や安全を守っています。

＜勤務地詳細＞名古屋サービスセンター住所：愛知県名古屋市中区栄1-８-16 名古屋伏見サンケイビル3階勤務地最寄駅：納屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、ご経験やスキルを考慮し決定いたします ■昇給あり ■賞与あり（年1回3月支給／業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋＊業界不問】医療機器営業／人工呼吸器・麻酔器※フレックス＆直行直帰／190ヶ国以上に事業展開

～業界未経験も歓迎！手厚くフォロー◎医療機器の提案／直行直帰・フレックス可／190ヶ国以上に事業展開をしているグローバル企業～ ■業務概要人工呼吸器・全身麻酔器・ICU/NICU設備・生体情報モニターなどの販売。（既存7：新規3）製品単体ではなく、周辺の関連医療機器・消耗品まで自社製品を持っている為、手術室全体をトータルにデザイン・提案できます。主な納入先：大学病院・基幹総合病院 ■業務内容 ◇短期/中長期的案件や顧客・市場動向を分析し考慮した実行可能なプランを検討。 ◇担当エリアの顧客ニーズを的確かつ迅速に把握し課題解決案を提示。 ◇商談プロセスを計画・管理。（準備/ヒアリング・提案・顧客の疑問点の解消・クロージング/アフターフォローなど） ◇必要に応じて関係部署と連携を取りながら顧客訪問。（訪問件数は4件/日程度。出張は基本なし） ◇CRM（顧客関係管理/顧客情報）や Funnel の更新と精査を適時に行い他部署や組織内で共有 ■フォロー体制下記の流れで1人立ちを目指します。1年目は、マネージャーがサポートしながら顧客対応を行います。食品・設備・動物病院・不動産など、異業界も含め幅広い業界出身の方が活躍中です。（1）入社後～：営業の業務、製品と関連知識、営業ツールに関する研修（2）入社1～3ヶ月：現場OJT(上司同行、同僚同行など)、自己学習　（入社3か月のタイミングで製品取り扱い説明テストを実施）（3）入社4～6ヶ月：現場OJT、自己学習（入社6か月のタイミングで製品ロールプレーイングテストを実施）（4）それ以降：担当者としての活動、現場OJT ■働き方機器のデモンストレーション時に手術の立会いを行うことがあります。頻度は月に数回。 365日24時間稼働のコールセンターがあり、緊急対応はサービスが対応するため、セールスが駆り出される事はほぼありません。もし、呼び出された場合には規程にそって手当を支給。 ■キャリアパスマーケティングや、営業の専門職やマネージャー職、医療機器消耗品などの他営業職など ■企業魅力・設立130年。世界190ヶ国に展開、社員16,000人強のグローバル企業・世界で初めて人工呼吸器を開発。いまでも多くの製品を世の中に生み出し続けるドイツ発祥のメーカー

＜勤務地詳細＞名古屋サービスセンター住所：愛知県名古屋市中区栄2-12-12 アーク栄白川パークビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職経験・給与・能力を考慮し決定（応相談） ■賞与制度あり ※年1回3月に支給、業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギャルソンヌ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都江東区亀戸1-25-5

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設立 1980年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

【亀戸／転勤なし】アパレルのルート営業※未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休み／賞与年3回
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【パジャマ・ルームウェアなどのルート営業／既存顧客中心・飛び込みなし／商品企画に関われる／基本定時退社・年間休日120日／転勤なし・腰を据えて働ける／賞与年3回／昭和55年創業の老舗企業】パジャマ・ルームウェアなどのナイトウェアを中心とした商品を、大手量販店や専門店などの既存取引先へ提案するルート営業です。新規開拓はほとんどなく、既存のお客様とやり取りしながら、商品提案から企画・納品までを担当します。 ■具体的な業務内容・既存取引先への商品提案・量販店バイヤーとの打ち合わせ（商品内容・仕様の調整）・受注後の生産・納品手配（社内MD・商品企画と連携） ※1人あたりの担当社数は約10社で、訪問は1社につき週1回程度 ※商品は企画から発売まで約半年が目安で、取引先によっては1年先のシーズンを見据えた提案を行います。 ■キャリアパスまずは営業として経験を積み、取引先や商品への理解を深めていきます。将来的には、営業の専門性を高めるだけでなく、商品企画・MD・生産管理などへのキャリアチェンジ実績もあります。近年はECやSNS運営にも注力しており、本人の希望や適性に応じてデジタル分野に挑戦することも可能です。 ■配属組織営業部は6名体制で、穏やかで面倒見の良いメンバーが多く、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■会社の魅力同社は、昭和55年創業のナイトウェア専門メーカーです。パジャマやルームウェア、エプロンなど、毎日の暮らしに身近なアイテムを中心に、「着る人の心地よさ」を大切にしたものづくりを行ってきました。企画から製造、販売まで一貫して手がけており、長年にわたり多くのお客様から支持を得ています。 2014年には、創業300年を超えるアパレル大手・小泉株式会社と資本業務提携を行い、安定した経営基盤のもとで卸売を中心に事業を展開してきました。一方で、近年は自社ECや直販の強化にも力を入れており、若手社員が中心となって新しい取り組みの基盤づくりを進めています。現在は、これまでの強みを活かしながら、事業の幅を広げていくフェーズにあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸1-25-5 勤務地最寄駅：JR線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～232,000円その他固定手当/月：52,000円～82,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～344,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・12月・2月） ■役職手当 ■調整手当 <モデル年収> 350万円／24歳（入社2年目） 380万円／26歳（入社4年目） 450万円／30歳（入社8年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社KMネクスト

住宅設備・建材

東京都江東区新木場1-4-4

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設立 1994年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全9件

【静岡】建築資材のルート配送営業◆土日祝休◆服装自由◆賞与3回◆転勤無◆車通勤可

【販売・サービス業での顧客折衝経験を活かせる◎転勤無◆土日祝休◆服装自由◆賞与3回】同社は建築資材・副資材を取り扱う専門商社です。東京都中央区にある本社と倉庫を併設した営業拠点を合わせ、全国22拠点に展開し中国はじめ東南アジア各メーカーから自社輸入し、その他国内仕入商材とともに販売店へ卸売を行っています。 ■業務内容長くお付き合いのあるお客様を中心に、建築資材の提案や価格提示、受注後配送などを行います。お客様のニーズを上手く引き出し、信頼関係を築いていくことが大切な業務のひとつです。建築資材をワンボックス車で配達しながら、既存商品のリピートオーダー取得、新規商材の紹介など、売上・利益の目標達成のための営業活動を行います。【誰に】既存顧客（金物店／建材店／ホームセンターなど）【何を】建築資材（ブルーシートやカラーコーン等）数千点【手法】ルート配送営業・商品提案：1日あたり10～15軒程度の配送先を回ります。 ■取扱商品断熱材、スチロール、内装関連資材・砥石、住宅資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、塩ビパイプなど ■一日のスケジュール例 8：45　始業／顧客からの納品依頼に対応、重問を受けた資材を準備 11：00　顧客訪問・納品 ※新製品の提案や、追加注文がないかヒアリングも行います。 17：00　帰社／翌日以降分の納品依頼への対応、見積作成など 18：00　退社 ※車通勤可 ■入社後の流れ倉庫の商品を覚えることからスタートし、入社後数週間は内勤で商品知識、業務プロセス、社内システムを習得して頂きます。その後 1 か月程度は先輩に同行し、積み込みのコツ、ルートの作り方、営業の基本動作などを学びます。平均的には2～3か月後、担当地域と売上・利益予算を持って配送営業として独り立ちを目指します。 ■働き方：完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日以上（24、25年は125日！）、平均残業20H程度、産前・産後休暇制度ありとプライベートの時間を大切にしながら就業可能な環境が整っています。お客様との接点がある別業界からのチャレンジで活躍しているメンバーも多数おりますのでご安心下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市駿河宮竹2-1-45 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,200円その他固定手当/月：56,000円＜月給＞ 281,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（季節賞与2回+業績賞与） ※初年度は期間按分 ※月給には職務手当、前払退職金を含む ※職務手当は月25時間分の時間外勤務手当の定額払(月46,000円)。超える場合は追加支給 ※前払い退職金は月10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・山武郡】販売サービス経験を活かせる◎建築資材ルート営業◆土日祝休◆賞与3回◆転勤無◆車通勤可

【販売・サービス業での顧客折衝経験を活かせる◎転勤無◆土日祝休◆服装自由◆賞与3回】同社は建築資材・副資材を取り扱う専門商社です。東京都中央区にある本社と倉庫を併設した営業拠点を合わせ、全国22拠点に展開し中国はじめ東南アジア各メーカーから自社輸入し、その他国内仕入商材とともに販売店へ卸売を行っています。 ■業務内容長くお付き合いのあるお客様を中心に、建築資材の提案や価格提示、受注後配送などを行います。お客様のニーズを上手く引き出し、信頼関係を築いていくことが大切な業務のひとつです。建築資材をワンボックス車で配達しながら、既存商品のリピートオーダー取得、新規商材の紹介など、売上・利益の目標達成のための営業活動を行います。【誰に】既存顧客（金物店／建材店／ホームセンターなど）【何を】建築資材（ブルーシートやカラーコーン等）数千点【手法】ルート営業・商品提案：1日あたり10～15軒程度の配送先を回ります。 ■取扱商品断熱材、スチロール、内装関連資材・砥石、住宅資材、止水資材、土木資材、養生資材、塗装資材、保安資材、袋関係、現場必需品、清掃用品、塩ビパイプなど ■一日のスケジュール例 8：45　始業／顧客からの納品依頼に対応、重問を受けた資材を準備 11：00　顧客訪問・納品 ※新製品の提案や、追加注文がないかヒアリングも行います。 17：00　帰社／翌日以降分の納品依頼への対応、見積作成など 18：00　退社 ※車通勤可 ■入社後の流れ倉庫の商品を覚えることからスタートし、入社後数週間は内勤で商品知識、業務プロセス、社内システムを習得して頂きます。その後 1 か月程度は先輩に同行し、積み込みのコツ、ルートの作り方、営業の基本動作などを学びます。平均的には2～3か月後、担当地域と売上・利益予算を持って配送営業として独り立ちを目指します。 ■働き方：完全週休二日制(土日祝)、年間休日120日以上（24、25年は125日！）、平均残業20H程度、産前・産後休暇制度ありとプライベートの時間を大切にしながら就業可能な環境が整っています。お客様との接点がある別業界からのチャレンジで活躍しているメンバーも多数おりますのでご安心下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県山武郡芝山町大字菱田1163番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,600円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：49,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（季節賞与2回+業績賞与） ※初年度は期間按分 ※前払い退職金は月10,000円、地域手当は月10,000円となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アポロトレイディング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都中央区日本橋本町1-8-16アポロタワー日本橋

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設立 1995年
従業員数 44名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【日本橋】＜営業職／越境EC＞海外EC事業に日本ブランドを展開／中国語必須／裁量権◎成長事業
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◇◆中国語スキルが活かせる／日中貿易商社として約30年の実績／成長事業のコアメンバー◆◇ ■会社概要 1995年設立の中華経済圏向けビジネスに強みを持つ専門商社です。中国・香港・台湾などに広がる海外ネットワークを活かし、貿易事業を基盤に、高機能材料事業、フィルター事業、BtoC事業を展開しています。近年は越境ECを通じた日本ブランドの海外展開支援にも注力しており、製造から流通、販売までを一貫して手がけるグローバル企業グループとして成長を続けています。 ■業務概要中国向け越境EC事業における営業担当として、中国大手ECプラットフォーム（京東国際・Tmall国際等）と連携し、日本ブランドの中国市場進出・販売拡大を支援していただきます。国内メーカー・ブランドへの企画提案から新規取引の創出、販売開始後のフォローまで、一気通貫でご担当いただくポジションです。 ■具体的な業務内容・京東国際・Tmall国際など中国向け越境ECプラットフォームへの商品提案および条件調整・日本国内メーカー・ブランドのリサーチおよび新規開拓営業・サプライヤー候補へのアプローチ、交渉、取引開始までの推進・ブランド担当者との商談、関係構築、継続的なコミュニケーション・海外拠点メンバー（中国側チーム等）との連携によるプロジェクト進行管理・契約条件の調整・交渉および社内外関係者との折衝・販売開始後の実績確認、課題抽出および改善提案による販売拡大支援 ■ポジションの特徴日本ブランドの中国進出を「立ち上げ段階」から担うことができる営業ポジション少数精鋭の組織で、裁量を持って営業戦略の立案・実行が可能成長が続く越境EC・中国市場において、スケールの大きなビジネスに携われる点が魅力 ■一緒に働くメンバーの声当社では、年次や役職に関係なく担当領域を任せてもらえる環境があります。越境ECという変化の多い分野の中で、自ら考えながら業務を進められるため、スピード感を持って挑戦できる点が魅力です。また、部門を越えて協力し合う風土があり、困った時には周囲に相談できる体制も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日本橋本社住所：東京都中央区日本橋本町１－８－１６アポロタワー日本橋勤務地最寄駅：東京メトロ線／三越前、人形町、日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,337,744円～5,681,592円固定残業手当/月：55,188円～68,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記年収は想定年収であり実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、社内規程に準じ決定。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：会社業績による※決算賞与支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】海外営業◆中国語を活かして国際的貿易のキャリアを築きたい方歓迎／約30年の実績有り

◇◆日中貿易商社として約30年の実績／就業時間7時間半／経験者歓迎／お客様に寄り添った提案やモノ作り◆◇ 同社には様々な営業担当がいます。出身も、経歴も、商談の手法もまるで違う。決まった型は一切ない。中国ビジネスに厚い情熱を持ち、中国語を活かして国際的貿易のキャリアを築きたい方、必見です！同社にて、日中貿易の最前線で活躍できる新しい仲間を募集しています。 ■業務概要：中国企業向けに日本メーカーの先端技術製品を輸出する中華経済向けに約30年の実績をもつ専門商社の当社にて、高機能材料の営業に携わっていただきます。＜取扱い商品＞・スマホやノートパソコン等のモバイル・PC機器・液晶回り・車載用機能性材料・光通信の多芯コネクター部品・ゲーム機回り・EVバテリ―関連部材など時代・トレンドの変化に対応した多様な商品を扱います ■キャリアアップについて：将来的には中国深深、台湾の子会社での駐在や、現地法人幹部職としてのキャリアアップも目指せます。 ■本求人の魅力：中国ビジネスの最前線：中国市場のダイナミズムを肌で感じ、現地の文化やビジネス慣習を深く理解することができます。日中ビジネスの架け橋：中国と日本という経済大国を結ぶ重要な役割を果たし、多くのビジネスチャンスを活かして活躍できます。開拓と新規商売：follow windの商品、新規のボリューム商品を試作から手掛け、これを量産数量に育てる楽しみを味わえます。挑戦と報酬：挑戦的な海外営業は、成功に向けた努力が必要ですが、その過程で得られる経験と報酬は非常に魅力的なものになります。 ■就業環境：就業時間は7時間半で、残業時間は月20時間程度です。 ■同社について： 1995年の創業から、日中貿易商社として現地での市場開拓、販売先購買先の選定、情報の収集と発信、契約の締結、最適な物流の実施、代金の回収等において、豊富な知識と経験を蓄積してきました。フィルター事業、高機能材料事業、ヘルス＆ビューティーの3事業を展開しております。今回はフィルター事業、高機能材料事業に携わっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋9階勤務地最寄駅：三越前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,841,064円～8,344,372円固定残業手当/月：96,578円～137,969円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナニワツーリスト

旅行・旅行代理業

大阪府大阪市中央区谷町9-3-7中央谷町ビル3F

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設立 1969年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】法人営業 ◆社員旅行・研修旅行の企画提案／ANA認可専売店／50年以上の安定基盤

～1969年創業／ANA認可専売店として大阪発の国内旅行を中心に展開～ ■業務内容： ANAの専売店として運営している当社にて、法人や小規模の団体のお客様への旅行（社員旅行や研修等）の企画提案営業をお任せします。手配業務、添乗業務、資料作成等をお任せします。ほぼ既存のお客様のリピートが中心で、新規は紹介がほとんどになります。自分の企画した旅行に、お客様と添乗で同行できる、楽しみながら働けるお仕事になります。 ■入社後のフロー：まずは仕事の流れをご説明します。適性を見ながら徐々に仕事をお任せするので、少しずつ慣れていただきます。 ■組織構成：配属予定の営業部には、7名（20代～60代）が在籍しています。 ■当社とは： ANA専売店として自社企画のパッケージツアーや航空券等を販売しております。大阪で50年以上歴史があり、多くのお客様からリピートをいただいております。顧客先は法人顧客が多く、社員旅行や海外研修旅行をご提案しています。 ■特徴：・ANA専売店という希少性：全国でも数少ないANA認可専売店であり、航空券仕入・商品設計における自由度と信頼性が高いです。・50年以上続く安定経営：1969年創業、長年にわたるリピーター顧客・法人顧客基盤があります。・少数精鋭・裁量の大きさ：従業員20名程度のため、若手でも業務範囲が広く、企画・手配・営業を横断的に経験できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円＜月給＞ 205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※300,000円～850,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。