181ページ｜職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

株式会社ノーザンライツ

総合広告代理店

大阪府大阪市中央区本町2-6-10本町センタービル5F

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設立 1995年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神保町・年休131日】採用コンサル営業｜企業の採用戦略に深く関わる法人営業

＼おすすめポイント／ ◎営業経験を活かして即戦力として活躍可能 ◎企業の採用課題解決に深く関わり、提案力・課題解決力をさらに磨ける ◎年間休日131日・土日祝休み／残業月20h程度でワークライフバランスも良好 ■仕事内容企業の採用課題を解決する「採用コンサルティング営業」をお任せします。お客様は全国展開する飲食・ホテル・小売・サービス業などの大手企業が中心。単なる求人広告の提案ではなく、なぜ応募が集まらないのか、採用後の定着率をどう改善するか、店舗ごとの採用戦略をどう設計するかなど、お客様の課題に深く入り込みながら解決策を提案します。一度きりの提案ではなく長期的な関係構築を行いながら顧客の採用成功を支援していく営業スタイルです。～具体的には～・既存顧客へのフォロー提案・採用課題のヒアリング・求人広告の企画提案・採用ホームページ制作提案・応募効果の分析、改善提案・新規顧客開拓　お客様の経営課題の一つである「人材確保」に直接関わるため、営業力だけでなく課題解決力やコンサルティングスキルも身につけることができます。 ■仕事の魅力当社営業の特徴は、商品の販売ではなく「企業の採用課題を解決すること」です。応募者数増加や離職率改善など成果が数字で見えやすく、お客様から直接感謝をいただける機会も少なくありません。また500社以上の採用支援実績があり、提案ノウハウが豊富なため、営業経験を活かしながらさらに市場価値を高めることができます。将来的にはリーダー、マネージャー、採用コンサルタントなどへのキャリアアップも可能です。 ■働き方年間休日131日。完全週休二日制（土日祝休み）で、残業も月20時間程度。仕事の成果だけでなく、長く働ける環境づくりにも力を入れています。オンとオフのメリハリをつけながらキャリア形成できる環境です。 ■当社についてノーザンライツは1995年創業以来、「アルバイト・パート採用支援」のパイオニアとして500社以上の採用成功を支援してきました。採用だけでなく、定着・育成まで支援する独自のコンサルティングを強みに成長を続けています。顧客の課題解決に本気で向き合いたい方には最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス13F、15F 住所：東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル13階＋15階勤務地最寄駅：（都営地下鉄都営）三田線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 457万円～503万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～286,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：41,071円～45,536円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,071円～351,536円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮し決定します。 ■給与改定：1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績により支給 ■モデル年収： 490万円 (リーダー※主任相当／30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カニエJAPAN株式会社

ガス

愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下芝切179

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設立 1963年
従業員数 265名
平均年齢 39.8歳

求人情報全18件

【愛知県蟹江/転勤なし】ガス開閉栓×ルート営業◆インフラ関連で安定基盤／土日祝休×賞与4.5ヶ月
- NEW
◎入社後研修×先輩同行×資格取得制度の安心のフォロー体制 ◎年間休日122日・土日祝休み・残業月10hで働きやすい環境～ ■業務内容：・ガスの開栓や閉栓、ガス器具の提案などLPガスの営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇お客様・他社のLPガスを使用している方・アパートなどを建てるオーナーや管理会社・当社の商品を扱う代理店 ◇やること上記のお客様をまわり、当社の商品やプランの提案をお任せします。入居率の改善や家計の負担軽減につながる商品プランをご提案します。新規営業に関しても代理店経由などの営業もあるため、ハードルは他の新規営業と比べると高くございません。 ■入社後の流れ： ◇STEP1／基礎を習得入社後1週間は、商品知識の勉強会と保安の点検でガスに関する基礎を学びます。 ◇STEP2／実践先輩の営業に同席し、お客様との関わり方や提案の仕方を学んでいきます。 ※不動産関連の知識や契約に関する研修も社内で実施しています。 ※営業時の同行や実務に関するアドバイスなど先輩が営業活動をサポートしてくれます。悩んだときはすぐに助けてくれるので、安心して活躍できます。＼魅力ポイント／ ◇20～30代の若手も多く在籍入社後の研修やサポート体制が充実しているから、当社に入社したのちに営業デビューを果たした先輩も多く在籍しています。経験やスキルではなく、あなたの新しいことに挑戦したいという想いや気持ちがあればOKです。安心してキャリアを築けます。 ◇新しいスキルも習得「高圧ガス第二種販売主任者」を取得していただきます。講習の費用やテキスト代、受験費用などはすべて会社負担です。確かなスキルも身に付けられます。 ◇コミュニケーションを大切にできる ◇ワークライフバランスを大切にできる（土日祝休／年休122日／残業月平均10h程度） ◇安定企業で長く活躍できる環境 ■当社について：集合住宅や個人宅に向けにLPガスを販売している当社。会社全体で約10万件のお客様を抱えております。現状に満足することなく、ガス器具や太陽光発電、EV車の充電器など新しい事業展開も進め、安定基盤と成長を続ける注目企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞蟹江本社住所：愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下芝切179番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）4.5ヶ月分　※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市泉区／転勤無し】法人営業（インフラ設備）／ノルマ無し◆土日祝休み・残業10H◆賞与4.5ヶ月

【地域密着の安定基盤×売上拡大中（顧客10万超）／年休122日・土日祝休・残業月10hでメリハリある働き方】 ■募集背景当社は地域住民の暮らしを支える「エネルギー総合企業」として、LPガス事業を中心に拡大を続けています。10万件超のお客様を抱え、新たに太陽光発電・EV充電設備などの領域にも事業を拡大。今回はそんな当社でインフラの要となる“安全”と“快適な設備”を支えるガス開栓やガス器具の営業職を募集します。 ■業務内容すでにLPガスをご利用の方やアパートの管理会社、オーナー、当社の代理店など法人顧客に向けて当社商品やプランの提案をいただきます。新規営業に関しても代理店経由などの営業もあるため、ハードルは高くありません。ノルマもなく、顧客にしっかりと向き合った提案が可能です。 ■入社後の流れ ◇STEP1／基礎習得入社後1週間は、商品知識の勉強会と保安の点検でガスに関する基礎を学びます。 ◇STEP2／実践先輩の営業に同席し、お客様との関わり方や提案の仕方を学んでいきます。 ※不動産関連の知識や契約に関する研修も社内で実施しています。 ※営業時の同行や実務に関するアドバイスなど先輩が営業活動をサポートし、悩んだときはすぐに助けてくれる環境です。＼魅力ポイント／ ◇20～30代の若手も多数在籍入社後の研修やサポート体制が充実しているからこそ、別業界からの転職者も多く活躍中です。経験やスキルではなく、新しいことに挑戦したいという想いや気持ちがあればOKです。 ◇スキルも習得「高圧ガス第二種販売主任者」を取得していただきます。講習の費用やテキスト代、受験費用などはすべて会社負担です。確かなスキルも身に付けられます。 ◇インフラ企業 × 高待遇（賞与4.5ヶ月）地域密着の安定基盤があり、事業も拡大中です。 ◇ワークライフバランス抜群年休122日、土日祝休み、残業月10時間程度と仕事とプライベートが両立しやすい環境です ■当社について：集合住宅や個人宅に向けにLPガスを販売している当社。会社全体で約10万件のお客様を抱えております。現状に満足することなく、ガス器具や太陽光発電、EV車の充電器など新しい事業展開も進め、安定基盤と成長を続ける注目企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市泉区泉中央二丁目10番10号サニーヒルズ泉中央1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～400,000円＜月給＞ 245,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月）4.5ヶ月分　※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤井工務店

住宅設備・建材

神奈川県綾瀬市小園1027-1

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設立 1970年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川・綾瀬】不動産営業/設立50年以上の地元優良企業/寮社宅完備/退職金制度あり

■募集背景：営業部門強化のための増員です。顧客との接点拡大、建売業への進出・拡大をしていきたいと考えております。 ■業務内容：当社の営業として不動産の仲介・売買・建売業務をお任せいたします。 ■詳細：仲介・売買を7割、建売を3割の割合でお任せしようと考えております。また、その中で既存活動7割、新規活動3割の割合で活動いただきます。・仲介、売買：お客様からの反響ベースでの活動がメインとなります。その他、展示会の企画・立案・運営をし接点を持てたお客様の追客活動などもしていただきます。・建売：既存顧客からのご紹介や地主さんからの問い合わせメインで活動いただきます。将来的には自身で開拓活動も担っていただければと思っております。 ■営業エリア：神奈川県内（県央メイン、他藤沢、相模原など） ■組織構成：現状営業部門は1名（60代）在籍。こちらでご活躍いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市小園1027-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～413,000円固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり/1月あたり3000円～30000円(前年度実績) ■賞与：あり/年2回：400000円～1000000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社イステムジャパン

その他

東京都墨田区東向島6-10-16ネクストビル

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設立 1957年
従業員数 28名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【墨田区／営業未経験歓迎】医療機関への印刷物のルート営業◆業績好調・研修体制◎5期連続決算賞与支給

■募集背景：事業拡大に伴う増員募集となります。直近数年間でM&Aを二回実施、その買収によって更なる体制強化を図り今後も拡大していく方針です（直近5期連続決算賞与支給）。 ■業務概要：医療機関（病院・健診施設・臨床検査会社）が90%と安定した顧客層を持ち、創業106年の実績を持つ当社にて、医療機関をターゲットとした印刷物の営業を行っていただきます。 ■業務内容（【変更の範囲：会社の定める業務】）：医療機関をメインに臨床検査受託機関、健診施設などへ印刷物の営業を行っていただきます。都内や近県へのルートセールスがメインです。主要取引先は、首都圏の国公立病院/大学病院/私立病院の他、約300の医療機関、臨床検査受託機関、民間企業などです。ノルマを自身で策定していただきますので、計画的かつ働きやすい環境のもと勤務が可能です。 ■入社後の研修体制未経験者を前提にしており、紙・印刷等の研修を始め、OJTにてマンツーマンにて指導致しますのでご経験がない方でも安心してご入社頂けます。 ■組織構成について ∟人数：営業部8名 ∟年齢：20代２名，30代2名、40代1名、50代2名、60代１名 ∟男女比：営業部は男性のみ ■働き方育休・産休、介護休、時短実績など　産休、育休あり ■特徴・魅力：・医療機関が顧客のため、今後も紙のニーズがなくなりづらく、将来的にも安定した環境の下長期で働くことができます。・既存顧客メインのルート営業なので、市場価値のある顧客との信頼関係を構築するスキルを磨くことが可能です

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区東向島6-10-16 ネクストビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となります。現年収等に応じて面談時に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニッシンテクニス株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県海部郡蟹江町南1-77

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設立 1964年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知/蟹江町】自動車ロック部品の提案営業◆飛び込みなし◆残業少なめ／福利厚生充実

～業種未経験もしくは職種未経験でも歓迎・第二新卒歓迎！～～有休取得率86％／残業月平均9時間／各種福利厚生も充実！社員食堂あり(日替で1食300円で食べられます）／家賃補助・家族手当有～ ■扱う商材主にハンドルロック部品、シートベルト部品、シフトレバー等の金属部品を製造・販売しています。手のひらサイズの部品を扱うことが多いです。 ■業務詳細・お客様からいただいた図面を社内へ展開し、製造部門と連携してコスト算出や見積作成を行います。・見積内容や技術的なご要望を確認し、お客様へ最適な提案を実施。・受注後も納品までの進捗確認やフォローアップ対応を担当します。・新規顧客への提案時には技術者と同行し、製品や技術の強みをわかりやすく説明します。・飛び込み営業はなく、じっくり信頼関係を築きながら営業活動を進めるスタイルです。・係長や先輩社員がサポートにつき、安心して業務に取り組める環境です。 ■組織構成営業部門はベテランから若手まで幅広く在籍しており、チームで情報共有や協力体制が整っています。 ■業務の魅力自動車の安全を守る部品を通じて社会貢献が実感できる点、社内外で信頼を積み重ねるやりがいあるポジションです。 ■教育体制入社後はOJTや先輩社員のサポート、QCサークル等を通じて着実に成長できる環境を用意しています。 ■就業環境社会保険完備、産休・育休制度、社員食堂、表彰制度、親睦会、リモートワーク可（一部）など福利厚生が充実し、長く安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス将来的には営業リーダーや係長など、マネジメントや海外拠点との連携業務にもチャレンジできる環境があります。 ※当社の強み、魅力はHPより「みんな人生の主役だ」 https://www.nissin-technis.jp/recruit/ ■会社の特徴 ◇安定性当社が製造する部品の中には、国内シェア70％、海外シェア18％のものまであり、当社の加工技術は自動車メーカーから高く評価されています。また、これまでの技術を活かして医療・航空業界への参入で事業拡大を目指し、技術開発、人材育成、デジタル化、環境対策を推進することで2030年度に売上高30億円を目標としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡蟹江町南1-77 勤務地最寄駅：近鉄線／蟹江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり： ■賞与：年2回（計 4.00ヶ月分／前年度実績） ※深夜手当あり ※年収例 600万円/45歳課長：月給41万円＋賞与 450万円/35歳係長：月給28万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光源社

文具・事務機器関連（商社）

愛知県海部郡蟹江町今東郊通70

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設立 1983年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県蟹江町/転勤なし】事務用機器の法人営業◆土日祝休◆残業20H◆ワークライフバランス◎

■概要：事務用機器具賃貸・リース業務、複写加工業務、業務用事務機器卸を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます(基本は既存顧客ルート営業-建設業界の企業様が多いです) ■担当業務：・事務用機器などの賃貸やリース、販売に関する相談やニーズ確認 ※ご相談頂く内容をヒアリング、打合せ(使用頻度や現在の機器の利用年数など) ・打合せ内容を元に賃貸が良いか、卸販売が良いかも含めて提案プランや見積検討・見積などのご提案(賃貸・リースか販売かの提案も含めてご提案) ・契約(賃貸や卸販売)に至った後は製品の手配、納品日の調整・製品の納品(機器のネットワーク設定など)及びアフターフォロー ※将来の社長様の業務サポートを担って頂けるよう成長をして頂きたいと考えております ■営業スタイル： 1人30社程度を担当頂きます　1日1～2社程度を訪問 ■業務内容詳細：企業活動に必要不可欠な事務用機器の賃貸や卸販売のご提案営業を担当頂きます。ご相談やニーズ獲得した事務機器の使用方法や頻度、これまでの機器使用年数などをお伺いしながら賃貸か販売かの打合せなどを実施頂きます。使用状況に応じて製品選定や見積などを検討提案頂き、契約に至ります。契約後は製品手配や納品スケジュール打合せを経て納品、アフターサポートを担当頂きます ■キャリアパス：営業担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→徐々にお一人で担当頂く企業様数を増やしながら独り立ち→営業部門の中核としてご活躍頂きます→組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも従事頂きます ■組織形態：３名の営業担当が活躍中です。 ■働き方、就業環境：関東、関西への出張があります。これまでの取引関係をベースにして既存顧客への定期的な受注を目指して頂きます ■仕事の魅力：将来的には当社の幹部候補としてご活躍頂けるような人材として成長頂きたいと考えております

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡蟹江町今東郊通70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西酒造株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県日置市吹上町与倉4970-17

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設立 1958年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳

求人情報全16件

【港区】特約酒販店向け営業◆安売りせずブランド価値を重視/住宅手当・家族手当あり/転勤なし

◇◆お酒が好きな方必見！／歴史あるブランド・確かな商品力が強み／福利厚生充実／焼酎・日本酒など酒販店向け提案◇◆ ■おすすめPOINT　＼日本酒文化を世界へ広める！／・創業177年の歴史を持つ老舗酒蔵で、ウイスキーやワイン製造にも挑戦中！新たなチャレンジを続ける企業で働く◎ ・顧客は全国の特約酒販店。営業職として、焼酎のシェア拡大を担い、日本酒文化を世界へ広めるミッションに挑戦！・経営直下でのポジションで、積極的に事業プランニングや施策提案が可能◎日本酒の未来を支えるやりがいある仕事！ <フィットする方> お酒が大好きな方/何かに熱中している方/「価格ではなく価値」で勝負する方/真に商材を理解し、商材のファンとして営業したい方。 ■職務内容：自社焼酎製品のシェア拡大に向けた営業を担当します。ブランド価値を守りつつ、持続的な利益創出を目指します。ブランド価値を毀損する安売りや値引きはしないスタンスです ▼詳細：・特約契約酒販店に対し、弊社の価値を伝え、料飲店や一般消費者に向けて販売強化を促進します。シェア拡大のため、特約酒販店や料飲店への同行も行います。BtoBでありながら、消費者視点を持つことも重要です。・顧客：全国直接取引の特約酒販店（飲食店様に卸されている店舗が多いです）・商品：自社生産の焼酎（単価：￥3,000～￥10,000/本）・出張：全国あり。1週間に1～2回、月の半分程度出張しています。・目標：週ごとにKGI・KPIを決めて数字を追いかけながら業務に取り組んでいます。 ▼入社後：営業も最初は製造現場に入り、酒造りの臨場感を感じ、製品への想いをface to faceで伝える営業スタイルを学びます。その後は、先輩社員との同行営業で業務を取得していただきます。 ■組織構成：国内営業部は4名：30代～50代男性 ■特徴・魅力：・海外への販路拡大を進め、日本の酒文化を世界へ定着させることを目指す成長企業です。経営直下のポジションとなるため、積極的に事業プランニングや施策の提案が可能です◎ ・「農業から始まる酒造り」を実践し、創業約180年の歴史と伝統を守りつつ、常に進化と挑戦を続けています。焼酎、日本酒、ウイスキー、ワインの製造を手掛け、国内外で高く評価される品質を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都港区赤坂2-21-12 江沢ビル5F、6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/赤坂】量販店向け営業～宝山などでお馴染みの酒造メーカー／全国出張あり／創業175年目

◆◇「富乃宝山」などで有名◎焼酎・日本酒など量販店向け提案◆歴史あるブランド・確かな商品力が強み◆住宅、家族手当など福利厚生◎転勤無で腰を据えて働ける◆◇ ■おすすめPOINT：・創業177年の歴史を持つ老舗酒蔵で、ウイスキーやワイン製造にも挑戦中！新たなチャレンジを続ける企業で働く◎ ・顧客は全国の量販店。営業職として、焼酎のシェア拡大を担い、多くのお客様に広めることがミッション！・経営直下でのポジションで、積極的に事業プランニングや施策提案が可能◎日本酒の未来を支えるやりがいある仕事！ ■担当業務：卸売り及び商社と協業し、量販店への営業を担当します。既存顧客よりの紹介先への営業なので、基本飛込無し。出張もありますが、直行直帰及びリモート可能で裁量を持って業務遂行いただけます。 <詳細> ・既存の卸会社や商社へ自社商品をプレゼンし、納品を目指します。・既存の卸会社や商社の営業に同行し、量販店へ直接自社商品をご説明及びプレゼン。ブランド価値を重視し、ディスカウントせずに受注を目指します。・卸会社や商社及び社内他部署との調節業務　等。 ※顧客…卸、酒販店、百貨店、飲食店等。 ※担当エリア…東日本をメインに全国出張あり。 ※出張は1回1週間程度滞在。・催事などの出店業務・事務処理（見積書・提案書等の作成） ■組織構成：国内営業部は1名、大手飲料メーカー出身者が在籍しています。 ■ビジョン：今までと変わらず、米、芋、水全てを焼酎が生まれるその地のものを使うこと。その実直な姿勢を大事にしてこそ、旨い酒が作れると思います。酒造メーカーは他にもたくさんありますが、大切なのは自分たちの「宝山」をいかに磨いていくかということ。造って良かった、売って良かった、飲んで良かった。この連鎖をブレずにやっていくことが、西酒造の焼酎の価値を造るのだと思っています。鹿児島の芋焼酎も、フランスワインのような世界基準で計れる国酒になると信じて、一本一本、焼酎造りに取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都港区赤坂2-21-12 江沢ビル5F、6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレジィール

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー

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設立 1986年
従業員数 1,500名
平均年齢 -

求人情報全35件

【関西エリア◆卸営業経験者向け】◆百貨店・駅ナカなどへの洋菓子の営業◆圧倒的なブランド力で急成長中！

【『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等有名洋菓子ブランドの販路拡大をお任せ／企画・製造・販売を一気通貫で手掛ける洋菓子メーカー／創業100年超×急成長フェーズで卸チャネルの伸ばし方の型を作る段階から参画できるポジション】 ★少数精鋭組織で裁量〇／トレンドを自ら作りに行く営業職★ ■概要百貨店・駅ナカ・空港などの既存取引先を担当。主要取引先との折衝を通じて販路を拡大。売場シェア向上と取引条件改善を推進し、卸事業の成長をリードしていただきます。 ■詳細・本部商談・新規棚枠獲得や既存売場の拡大・バイヤーとの交渉から契約締結・現場情報をもとに販促施策を企画提案・競合分析や市場調査から営業戦略を立案・大型催事の誘致や運営調整も行います ■組織構成全３名が在籍(本ポジションと同様の業務を行うメンバーは１名) 【魅力】 ■高いブランド力を持つ商品を次々に生み出す開発力を持つ洋菓子メーカーです。お客様を惹きつける店舗の空間づくりを行っており、どのブランドにも高い集客力があります。 ■出店先地域や売り場の特徴をとらえ、営業戦略に創意工夫を加えることで更なる売上拡大に意欲的に取り組みたい方、会社の増収増益に貢献したいというご意欲をお持ちの方にピッタリなポジションです。 ■当社について：同社は、製造から販売までを一貫して行う体制を持ち、品質・デザイン性に優れた洋菓子を提供しています。GRAMERCY NEWYORKのチーズケーキ、AUDREYのいちごスイーツなど、ブランドごとに異なる世界観が魅力。ギフト需要やインバウンド需要にも強く、全国主要百貨店・駅ナカ・空港などで展開中。2025年9月には西武池袋本店がリニューアルオープン予定、新店も続々展開中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリア住所：大阪府内および関西エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～530,000円＜月給＞ 390,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【洋菓子の法人営業※マネージャー候補】◆百貨店本部商談・販路拡大・戦略立案／『Tartine』など

【『GRAMERCY NEWYORK』『AUDREY』等有名洋菓子ブランドの販路拡大をお任せ／企画・製造・販売を一気通貫で手掛ける洋菓子メーカー／創業100年超×急成長フェーズ】 ■職務概要：卸チャネルの成長戦略立案から実行まで担当。主要顧客との関係強化と組織牽引を通じて、売上拡?を実現する営業責任者の募集です。 ■具体的な業務内容・本部決裁者との重要商談や条件交渉を担当・新規販路開拓と既存取引拡大を推進・市場分析を基に営業戦略を策定・実行・催事出店交渉や収益最大化施策を主導・現場運営課題の改善と関係構築を推進・社内外を巻き込み事業成長を牽引 ■組織構成全３名が在籍【魅力】 ■高いブランド力を持つ商品を次々に生み出す開発力を持つ洋菓子メーカーです。お客様を惹きつける店舗の空間づくりを行っており、どのブランドにも高い集客力があります。 ■出店先地域や売り場の特徴をとらえ、営業戦略に創意工夫を加えることで更なる売上拡大に意欲的に取り組みたい方、会社の増収増益に貢献したいというご意欲をお持ちの方にピッタリなポジションです。 ■当社について：同社は、製造から販売までを一貫して行う体制を持ち、品質・デザイン性に優れた洋菓子を提供しています。GRAMERCY NEWYORKのチーズケーキ、AUDREYのいちごスイーツなど、ブランドごとに異なる世界観が魅力。ギフト需要やインバウンド需要にも強く、全国主要百貨店・駅ナカ・空港などで展開中。2025年9月には西武池袋本店がリニューアルオープン予定、新店も続々展開中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：571,000円～785,000円＜月給＞ 571,000円～785,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水溜食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県南さつま市金峰町宮崎2940

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設立 -
従業員数 55名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【鹿児島】未経験歓迎◆漬物メーカーの法人営業／スーパー本部・食品卸向け提案／既存中心◆商品力有

◇◆未経験歓迎／鹿児島特産の漬物を全国へ届ける法人営業／既存顧客中心・飛び込みなし／新規販路開拓にも挑戦◆◇ 創業85年以上の歴史を持つ漬物メーカーとして、干し沢庵や高菜漬など鹿児島特産品の製造・販売を行う当社。伝統を守りながらも新商品開発やDX推進など新たな取り組みを進めています。今回は、当社商品の魅力を全国へ発信する未経験から挑戦できる営業職を募集します。 ■業務内容スーパー本部、食品卸、量販店などに対する法人営業を担当いただきます。・既存顧客への提案営業、関係構築・商品のご案内、新商品の提案・売場づくりや販促企画の提案・展示会での商品PR、商談対応・見積書や提案資料の作成・売上管理、市場動向の情報収集・新規販路開拓 ■入社後の流れまずは商品知識や業界知識を習得し、先輩社員との同行営業からスタート。既存顧客対応を中心に業務を学びながら、担当顧客を引き継いでいただきます。独り立ち後は、新規顧客への提案や販路拡大にも挑戦いただきます。 ■営業スタイル既存顧客への営業が中心で、全体の約9割を占めます。長年取引のある顧客との関係構築を通じて、商品の採用拡大や売場提案を行います。新規営業は飛び込みではなく、展示会での商談や既存取引先からの紹介、問い合わせ対応などが中心です。お客様のニーズに合わせた提案を行い、新たな販路拡大を進めていただきます。 ■働き方営業エリアは九州・中国・関西・東海・関東と全国に広がっています。県外営業が中心となり、月2～3回程度の出張（1～2泊）が発生します。全国のお客様と関わりながら経験を積める環境です。 ■当社商品の強み主力商品の干し沢庵は、全国でも製造メーカーが限られる希少性の高い商品です。鹿児島県産原料や独自製法にこだわり、「他社と同じ商品を作らない」という理念のもと差別化された商品づくりを実現しています。価格競争ではなく、商品価値を伝える提案営業ができることも魅力です。 ■キャリアパス 39歳の代表を中心に、DX推進や業務改善を進める成長企業です。将来的には販路拡大を担う中核メンバーとして活躍いただき、営業リーダーや営業責任者へのキャリアアップも可能です。未経験から営業に挑戦し、鹿児島の食文化を全国へ広めたい方を歓迎します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県南さつま市金峰町宮崎2940 勤務地最寄駅：指宿枕崎線／五位野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～460万円＜賃金形態＞月給制経験・能力を考慮し決定。売上インセンティブ制度あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賞与：年2回(1～2ヶ月) 売上インセンティブ制度あり [年収例] 入社3年営業／年収450万～550万円営業責任者／年収600万～800万円の実績例あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】漬物メーカーの法人営業／スーパー本部・食品卸向け提案／既存中心◆全国へ希少性高い商品を◆

◇◆鹿児島特産の漬物を全国へ発信／既存顧客中心の法人営業／スーパー・食品卸・量販店バイヤーへの提案営業◆◇ 創業85年以上の歴史を持つ漬物メーカーとして、干し沢庵や高菜漬など鹿児島特産品の製造・販売を行う当社。伝統を守りながらも新商品開発やDX推進に取り組んでおり、全国の取引先へ商品の魅力を発信する営業担当を募集します。スーパー本部や食品卸、量販店バイヤーへの法人営業を担当し、既存顧客との関係構築を軸に販路拡大を推進していただきます。 ■業務内容・既存顧客への提案営業、商談、取引深耕・新規顧客開拓および販路拡大活動・食品展示会での商談、商品提案・売場提案や販売促進企画の立案・営業資料作成、売上管理、数値分析・市場動向の調査および営業戦略の企画 ■営業スタイル既存営業が約9割、新規営業が約1割です。飛び込み営業はなく、既存取引先への提案活動や紹介、展示会を通じた商談が中心となります。担当顧客は既存顧客を中心に約20社程度。営業先はスーパー本部、食品卸、量販店バイヤーなどで、訪問・Web商談を活用しながら継続取引の拡大を目指します。また、新たな販路拡大も目指しておりますので今回採用の方には新規開拓も期待しています。市況感など外部環境の変化にあわせて、社内ですり合わせし営業目標設定。会社・営業双方が納得しない目標は立てない方針です。営業エリアは九州・中国・関西・東海・関東と全国に広がっており、県内営業は約1割、県外営業が約9割です。月2～3回程度、1～2泊の出張が発生します。出張手当等は支給します。 ■商品の強み主力商品の干し沢庵は全国でも製造メーカーが限られる希少性の高い商品です。鹿児島県産原料を使用し、独自製法や個包装商品など差別化された商品展開を行っています。当社は「他社と同じ商品を作らない」を方針に、価格競争ではなく商品の価値で選ばれる商品づくりを追求。営業担当も商品力を強みに提案活動を行うことができます。 ■組織・キャリア 39歳の代表を中心に、DX推進や業務の仕組み化を進めています。入社後はOJTを通じて商品知識や業界知識を習得いただき、将来的には営業責任者などのポジションで活躍いただくことを期待しています。成果や実績に応じてマネジメントへのキャリアアップも可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県南さつま市金峰町宮崎2940 勤務地最寄駅：指宿枕崎線／五位野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制経験・能力を考慮し決定。売上インセンティブ制度あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり賞与：年2回(1～2ヶ月) 売上インセンティブ制度あり [年収例] 入社3年営業／年収460万～550万円営業責任者／年収600万～800万円の実績例あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールド・エステート

ディベロッパー

大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル9F

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設立 2000年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【モデルルームでの接客】年休120日／完全週休2日／隔月1回3連休可能！■転勤なし■運転免許不問

完全週休二日制/隔月1回3連休可能/インセンテイブあり～ ◎教育体制が整っていますので、業界未経験者でもご安心ください！ ◎大手デベロッパーの分譲マンション・自社開発のオリジナルマンションの提案・販売を担当していただきます。 ■具体的なお仕事：＜４～５名のチーム制で動きます＞お客様に新築分譲マンションの販売をしていただきます。具体的には、ご来場されたお客様へモデルルームのご案内・資金プランの打合せ・住宅ローンのご提案などを行います。お客様は、30代前後のご夫婦やファミリー層がメイン。ご家族構成やライフスタイルをゆっくりお聞きし、物件だけでなく街の魅力もお伝えします。ご成約後は、担当として引き渡しまでお客様をサポートいただきます。「お客様の一生に一度の買い物」をトータルサポートするお仕事です。【1日の業務流れ例】 9:30出社→清掃→10:00オープン→お客様対応/資料作成/ローン相談など→19:00クローズ→直帰 ■入社後の流れ■ （1）本社研修(～2週間) まずは本社での研修からスタート。お客様対応、営業・販売のノウハウ、住宅基礎知識、住宅ローンなど、一通りレクチャーします。不動産業界未経験の方もご安心ください! （2）現場でのOJT研修(～１年) 販売センター(モデルルーム)に配属後は、先輩社員によるOJTの実務指導へ。先輩の商談を横で見て学んだり、自分の商談を先輩に横で見てもらったり。初成約までおおよそ平均3か月ですが、「初成約まで」も「初成約後」もしっかりとサポートします。 ■業務の魅力: 20～30代6名／40代以上7名　

＜勤務地詳細＞本社（勤務地）住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル９階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：20,790円（固定残業時間10時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,790円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績2回 ■決算賞与：年1回（3月）※業績によりますが、20年以上連続で支給しています。 ■宅地建物取引士手当（月2万円） ■年収例： 700万円／入社6年目 830万円／入社8年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・西梅田駅】新築マンションの営業◆業界未経験歓迎／年休120日／残業10.5ｈ／運転免許不問

～年休120日／西梅田駅徒歩5分／オシャレな新築マンションのモデルルームでの接客／車の免許不要～＼こんな方にお勧め♪／接客が好きな方！お客様の一生に一度の買い物だからこそ人生のターニングポイントに携わりたい方！しっかり稼ぎたいけど、ゴリゴリ営業は嫌・・・そんな方へ！＼お任せすること♪／自社で取り扱っている物件「大手デベロッパーの分譲マンションor自社開発のオリジナルマンション」の提案・販売を担当！《具体的には》来場されたお客様に・・・（1）モデルルームのご案内（2）資金プランのご提案（3）住宅ローンの手続きサポートなど（4）ご成約後は、担当として引き渡しまでしっかりとサポートお客様は30代前後のご夫婦やファミリーがメインです。ご家族構成やライフスタイルをゆっくりお聞きして、物件だけでなく街の魅力もお伝えします！「お客様の一生に一度の買い物」をトータルサポートできるお仕事です！《業務の流れ》 9:30出社→清掃→10:00オープン→お客様対応/資料作成/ローン相談など→19:00クローズ→直帰＼1年間のしっかりした教育サポート／（1）本社研修(～2週間) まずは本社での研修からスタート。お客様対応、営業・販売のノウハウ、住宅基礎知識、住宅ローンなど、一通りレクチャーします。不動産業界未経験の方もご安心ください! （2）現場でのOJT研修(～１年) 販売センター(モデルルーム)に配属後は、先輩社員によるOJTの実務指導へ。先輩の商談を横で見て学んだり、自分の商談を先輩に横で見てもらったり。初成約までおおよそ平均3か月ですが、「初成約まで」も「初成約後」もしっかりとサポートします。 ■業務の魅力: 20～30代6名／40代以上7名　情報交換も活発で、なじみやすい社風です。

＜勤務地詳細＞本社（勤務地）住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル９階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：20,790円（固定残業時間10時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,790円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■インセンテイブあり ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年1回（3月）※業績によりますが、20年以上連続で支給しています。 ■宅地建物取引士手当（月2万円） ■年収例： 700万円／入社6年目 830万円／入社8年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイビージェイ

保険代理店

大阪府大阪市北区西天満4-11-16ニュー梅新東ビル9F

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設立 1997年
従業員数 115名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【宇都宮／未経験歓迎】アフラックの保険提案／既存メイン◇飛び込みなし◇固定給あり安心◎研修体制◎
- NEW
【年休125日／転勤無／接客販売、ブライダル、美容、介護、飲食店店長など入社実績有／業界最大級の保有契約がある保険代理店】 ■業務内容同社では強固な顧客基盤があり、飛び込みの新規営業や自分の身内・友人への営業といったものは一切なく既存のお客様または紹介いただいたご家族やご友人に対して、加入中の保険に対するメンテナンスや不足している保障を提案する業務がメインです。扱う商品は信頼のアフラックブランドの保険がメインで提案がしやすく、また研修でもしっかりと営業ノウハウを教えていくため、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることが出来ます。既にご契約いただいているお客様がメインとなるので、契約がスムーズで成果につながりやすいのが特徴です。 ※アポイントなしの訪問は原則ありません ★3つのポイント ◇何歳でも、未経験からスタートできる・充実の研修・教育カリキュラム・チームの先輩からの手厚いサポート・飛び込み・身内営業一切なし ◇ワークライフバランスを大切にできる環境・制度・振替休日制度で遅出・早帰りOK ・年間休日125日、残業20時間以内・女性が半数以上・女性管理職も多数 ◇安定した待遇と成果によるプラス評価・固定給は26万円スタートの安定収入・3ヶ月ごとの営業成績による成績給支給・その他手当でさらなるプラスも ■教育体制入社後８か月間に及ぶ育成プログラムをご用意しています。入社1か月目は座学研修を中心に受講していただきますので、基本的な知識を身につけることが可能です。また、入社2か月目以降も、育成プログラムに沿ったロープレトレーニングやお客様訪問時の提案内容事前準備、募集同行をOJTで実施するため未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■組織構成：６名 ■1日のスケジュール 9時～訪問の準備( （1）見積作成（2）提案前レクチャー（3）訪問先の確認） 11時～お客様訪問 12時～昼休憩 13時～お客様訪問 16時～帰社後に事務処理（（1）経費精算（2）対応状況の入力（3）提案後レクチャー（4）日報入力） 18時～退勤 ■モデル年収コンサルタント：480万円(入社4年目)　シニアコンサルタント：550万円(入社6年目)　エグゼクティブコンサルタント：800万円(入社8年目) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市東宿郷3-1-9 あかねビル8F 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 353万円～600万円＜賃金形態＞月給制 - ＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記他、生命保険募集人資格取得後に営業手当(月6万円/入社1～2ケ月で取得)を固定残業手当35時間分として支給 ※営業成績に応じて支給されるインセンティブによっては、上記以上の年収になります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】アフラックの保険提案／既存メイン◇飛び込みなし◇固定給あり安心◎研修体制◎

【年休125日／転勤無／接客販売、ブライダル、ホテル、美容、介護、飲食店店長など入社実績あり／業界最大級の保有契約がある保険代理店】 ■業務内容同社では強固な顧客基盤があり、飛び込みの新規営業や自分の身内・友人への営業といったものは一切なく既存のお客様または紹介いただいたご家族やご友人に対して、加入中の保険に対するメンテナンスや不足している保障を提案する業務がメインです。扱う商品は信頼のアフラックブランドの保険がメインで提案がしやすく、また研修でもしっかりと営業ノウハウを教えていくため、未経験の方であっても長く安定した成果を上げることが出来ます。既にご契約いただいているお客様がメインとなるので、契約がスムーズで成果につながりやすいのが特徴です。 ※アポイントなしの訪問は原則ありません ★3つのポイント ◇何歳でも、未経験からスタートできる・充実の研修・教育カリキュラム・チームの先輩からの手厚いサポート・飛び込み・身内営業一切なし ◇ワークライフバランスを大切にできる環境・制度・振替休日制度で遅出・早帰りOK ・年間休日125日、残業20時間以内・女性が半数以上・女性管理職も多数 ◇安定した待遇と成果によるプラス評価・固定給は26万円スタートの安定収入・3ヶ月ごとの営業成績による成績給支給・その他手当でさらなるプラスも ■教育体制入社後８か月間に及ぶ育成プログラムをご用意しています。入社1か月目は座学研修を中心に受講していただきますので、基本的な知識を身につけることが可能です。また、入社2か月目以降も、育成プログラムに沿ったロープレトレーニングやお客様訪問時の提案内容事前準備、募集同行をOJTで実施するため未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■1日のスケジュール 9時～　訪問の準備( （1）見積作成（2）提案前レクチャー（3）訪問先の確認） 11時～　お客様訪問 12時～　昼休憩 13時～　お客様訪問 16時～　帰社後に事務処理（（1）経費精算（2）対応状況の入力（3）提案後レクチャー（4）日報入力） 18時～　退勤 ■モデル年収コンサルタント：480万円(入社4年目)　シニアコンサルタント：550万円(入社6年目)　エグゼクティブコンサルタント：800万円(入社8年目) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業部住所：東京都港区赤坂6-18-6 Moze赤坂3F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 377万円～600万円＜賃金形態＞月給制 - ＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：60,000円～83,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～433,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記他生命保険募集人資格取得後に営業手当(月6万円/入社1～2ケ月で取得)を固定残業手当35時間分として支給 ※固定残業時間からの超過分は、別途支給 ※営業成績に応じて支給されるインセンティブによっては、上記以上の年収になります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩城工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県弥富市鳥ケ地2-233-2

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設立 1980年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳

求人情報全8件

【愛知／弥富】※未経験歓迎◆技術営業＜従業員ファーストな取り組み＞◆年休120日◆転勤なし
- NEW
～プレス機器×自動化/世界に一つだけの油圧プレス機を創るメーカー/大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあり～ ■プレス機器×自動化社会問題である人口減少により機械があっても機械を操作する従業員がいないという事象が今後必ず起きてくるという社長の考えから、機械を操作するロボットや機械の自動化の事業を推進しております。挑戦している企業が少ない中で新しいことへの挑戦をしています。 ■採用背景より多くの受注に対応するため、またロボット事業の拡大により、新工場を設立します。これにより工場面積が2倍になるため、即戦力で働ける経験者の方を募集してます。 ■業務内容：技術営業職としてお客さまと打ち合わせをして、オーダーメイドの油圧プレス機械の提案をします。打合せから納品までの全工程に携われるため、大きなやりがいを感じられます。海外への出張等もあり、グローバルに活躍できます。（例：台湾へ3か月に1度、数日から1週間程度。台湾に工場があるので機械の確認であったり、取引先企業へ機械の設置をする際に赴いていただきます。） ※主な取引企業：大同特殊鋼(株)、アイシン精機(株)など ■業務詳細・顧客のご要望をヒアリング・技術部門との打ち合わせ・見積書等の作成・顧客への提案・完成した製品の納品（実際に完成した商品を直接顧客の方を確認します） ■従業員ファーストな取り組み残業平均月14.1時間です。下請けではなくメーカーのため、社員の負担を考えて納期を調整しており、残業が発生しにくい仕組みになっています。また土日休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■部署構成　現在4名の方が営業職として働かれています。 ■今後の事業展開について：日本全国の企業様と取引があるため、2030年までに関東営業所の設置を計画しております。まずは国内のシェアを高め、ゆくゆく海外展開を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市鳥ケ地2-233-2 勤務地最寄駅：蟹江IC駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当（一律支給）：住宅手当15,000円＋食事手当5,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/弥富】プレス機・ロボットの技術営業◆年間休日120日・残業平均月14.1h◆従業員ファースト
- NEW
～プレス機器×自動化/世界に一つだけの油圧プレス機を創るメーカー/大企業や下請けでは体験できない、『メーカーのものづくり』の楽しさがここにあり～ ■プレス機器×自動化社会問題である人口減少により機械があっても機械を操作する従業員がいないという事象が今後必ず起きてくるという社長の考えから、機械を操作するロボットや機械の自動化の事業を推進しております。挑戦している企業が少ない中で新しいことへの挑戦をしています。 ■採用背景より多くの受注に対応するため、またロボット事業の拡大により、新工場を設立します。これにより工場面積が2倍になるため、即戦力で働ける経験者の方を募集してます。 ■業務内容：技術営業職としてお客さまと打ち合わせをして、オーダーメイドの油圧プレス機械の提案をします。打合せから納品までの全工程に携われるため、大きなやりがいを感じられます。海外への出張等もあり、グローバルに活躍できます。（例：台湾へ3か月に1度、数日から1週間程度。台湾に工場があるので機械の確認であったり、取引先企業へ機械の設置をする際に赴いていただきます。） ※主な取引企業：大同特殊鋼(株)、アイシン精機(株)など ■業務詳細・顧客のご要望をヒアリング・技術部門との打ち合わせ・見積書等の作成・顧客への提案・完成した製品の納品（実際に完成した商品を直接顧客の方を確認します） ■従業員ファーストな取り組み残業平均月14.1時間です。下請けではなくメーカーのため、社員の負担を考えて納期を調整しており、残業が発生しにくい仕組みになっています。また土日休みのため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社について：オーダーメイドの油圧プレス機械を製作している数少ないメーカーです。営業、設計、製作（国内・海外）、納品まで、もの造りの全てを少数精鋭の34名（平均年齢33歳）の陣容で世界に挑戦しています。 ■今後の事業展開について：日本全国の企業様と取引があるため、2030年までに関東営業所の設置を計画しております。まずは国内のシェアを高め、ゆくゆく海外展開を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市鳥ケ地2-233-2 勤務地最寄駅：蟹江IC駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当（一律支給）：住宅手当15,000円＋食事手当5,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング

その他専門コンサルティング

東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F

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設立 2000年
従業員数 113名
平均年齢 33.1歳

求人情報全18件

物流マッチングコーディネーター＜ソリューション営業＞◇完全反響型／土日祝休／プライム上場G

～物流業界専門のコンサルティングファーム／業界トップクラスの知名度と実績◎／土日祝休／リモート可（週1日程度）～ ■業務概要：独自の物流企業ネットワークを駆使し、物流の課題を抱える「荷主企業」と、最適な提案ができる「物流企業」を繋ぐ【完全反響型・課題解決のマッチング営業】をお任せします。飛び込みなどの力技の営業ではなく、お客様の困りごとに深く寄り添い、ベストな出会いをプロデュースするコンサルティング要素の強い営業です。 ■業務詳細：【1】荷主企業へのヒアリング・課題抽出セミナーや個別相談会に参加された荷主企業（メーカーやEC事業者など）へアプローチします。「コストを抑えたい」「配送品質を上げたい」「コンサルを頼むほどではないが、今の物流会社を変更したい」といった、物流に関する悩みや課題を丁寧にヒアリングします。【2】最適な物流企業の選定・マッチング当社の強みである全国の強固な「物流企業ネットワーク」の中から、荷主企業の課題を解決できる最適なパートナー（物流企業）をピックアップします。荷主企業には「紹介料なし（無償）」で提案できるため、非常に提案しやすく、高い受託率を誇ります。【3】商談のセッティング・契約サポート双方の条件（物流企業側の受注条件、荷主企業側の責任範囲など）を調整し、商談をセッティングします。必要に応じて、物流企業側が提出する企画書の作成支援なども行い、スムーズな委託契約（本契約）の締結をサポートします。【4】ご成約後のアフターフォロー（月次コンサルティング）マッチング成立後は、物流企業側から月額固定の支援料をいただく形で、定期的なミーティング（月次支援）を行います。「実際に運用してみて問題はないか」「さらに改善できるポイントはないか」など、長期的なパートナーシップが築けるよう、定例会を通じて伴走支援します。 ■配属先情報：サプライチェーン支援部　約40名 ■ポジションの魅力：～企業の経営課題に深く関わるスキルが身につく～単なる「モノの紹介」ではなく、企業のインフラである「物流」の最適化を提案するため、経営層と対等に話せるハイレベルなビジネススキルや交渉力が身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番 123号イノゲート大阪 21階22階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～346,000円その他固定手当/月：43,000円～51,000円固定残業手当/月：78,300円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 329,300円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご入社後は貢献度に応じた評価制度があるため、報酬アップが実現できる環境です。 ※上記「その他固定手当」：住宅手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八重洲】＜業種未経験歓迎＞法人営業◆物流会社向けカスタマーサクセス／プライム上場G／土日祝休
- 締切間近
～物流業界専門のコンサルティングファーム／業界トップクラスの知名度と実績◎／年間休日125日／リモート可（週1日程度）～ ■業務概要：物流会社向け商品の既存顧客へのフォロー（アップセル、顧客紹介、解約率低下）をご担当いただきます。当社では物流に関する商材を取り扱っており、商品開発も随時行っています。 ※提案ソリューション例・AIドライブレコーダー・AI採用ツール・物流会社向けDXツール　等・経営者向け勉強会 ■業務詳細：主に既存顧客に対してのフォローを行います。例）AIドライブレコーダー販売のカスタマーサクセス業務内容 ◇運用ルール、指標の検討、定期レポートの作成 ◇定期MTGによるサポート ◇既存顧客問い合わせ対応など ◇営業案件の議事録・数字管理 ◇納品日等のデータ入力・管理 ※カスタマーサクセスを行いながら新規営業も実施します ■配属先情報：物流ビジネス支援部：約40名（部長1名、チームリーダー7名） ※20代のメンバーが多数在籍しています。 ■育成環境：・先輩社員に同行し、徐々にひとり立ちしていただきます。・動画研修や事例共有会議にて、営業手法やノウハウの共有を行っています。 ■評価について：年功序列ではなく実力主義の会社です。成果を出せば、性別や年齢に関わらず、平等に昇進・昇格の機会があります。若くして管理職に就くなど裁量権のある環境です。 ■キャリアについて： 2～3年でチームリーダーを目指していただきます。 ■当社について：当社は、物流・ロジスティクスに関するコンサル、実行支援、運営管理の受託サービスを行っています。物流業界専門のコンサルティングファームとして創業後25年が経過し、この分野では国内トップクラスの知名度と実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 35F 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～255,000円その他固定手当/月：43,000円～51,000円固定残業手当/月：78,300円～95,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 329,300円～401,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご入社後は貢献度に応じた評価制度があるため、報酬アップが実現できる環境です。 ※上記「その他固定手当」：住宅手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和鐵鋼株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県海部郡飛島村金岡7

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設立 1961年
従業員数 79名
平均年齢 42.4歳

求人情報全2件

【飛島村】ルート営業職／未経験歓迎～年間休日121日／神戸製鋼所グループ会社～

～当社の鋼板加工品の営業をお任せします！／安定性◎／ワークライフバランス◎／残業時間は10時間程度／マイカー通勤OK／年間休日121日～ ■当社について：神戸製鋼グループの一員として、中部地区唯一の直系鋼板加工拠点を担う安定企業であり、自動車・建築・産業機械など複数業界向けに鋼材加工を展開をしておりますため景気変動の影響を受けにくい事業構造で、長期的に安心して働ける環境です。 ■業務内容：・特約店・問屋からの引き合い対応（メーカー直取引は一部）・見積対応・社内生産部門との連携・納入時の立ち会いを行う場合あり将来的には、管理職としてご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成：管理職3名、担当者8名(事務職含む）の方が活躍中です入社後はOJTを通して業務の流れを理解いただきますため未経験の方でもご安心ください ■働き方：残業は月10時間程度、繁忙期でも20時間ほど。中部エリア中心の担当で、担当社数10～20社と顧客との関係構築に専念できます。 ■当社の特徴：「コベルコグループ」の一員である当社は、「神戸製鋼所」の中部地区における、唯一の直系鋼鈑加工センターです。他社の追随を許さない当社の加工技術は、自動車部品メーカー、関連ユーザーから多くの信頼を獲得してきました。株主4社（神戸製鋼所、豊田通商、神鋼商事、三重鋼材）を有しているほか、鋼板の一次加工企業としては、中部エリア内トップレベルの実力で現在は、多彩な領域（建築、産業機械、家電など）にも進出しております。 ■働き方：休日出勤をした場合振休制度もございますためプライベートと仕事にメリハリもつけていただけます。残業時間は平均で10時間程度で繁忙期で20時間程度となります ■当社の魅力：年次有給休暇制度の他に傷病等長期休暇が必要な時に使える福祉休暇（60日）制度も整備しております。更に借上寮・社宅制度もあり、将来に向かって安心して働ける会社です。家族で宿泊を伴う旅行に行った場合の補助制度もあり、家族の方にも大変好評です。社員のみならず家族の方を含めたすべての人が幸せになることを目指し、日夜前進し続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飛鳥工場住所：愛知県海部郡飛島村金岡7番勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※　給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■モデル年収：25歳勤続３年(学卒)　380万円、35歳勤続13年(学卒)　470万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイ・スターズ

その他医療関連

東京都港区虎ノ門3-19-13スピリットビル5F

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設立 1997年
従業員数 134名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【港区】歯科技工営業◇プレイヤー兼マネージャー候補募集◇年収500万円以上◎◇太陽HDの安定基盤

＼太陽HDグループの安定基盤！プレイヤー×マネジメントの両軸で活躍できる課長候補ポジション！年収500万円～750万円・年間休日120日・完全週休2日制でメリハリある働き方／ ★歯科技工業界での営業経験を活かし課長候補として活躍できる環境 ★プレイヤーとして成果を出しながら組織づくり・人材育成にも挑戦可能 ★入社1～2年で課長昇格可能な成長機会豊富なポジション ■採用背景・ミッション関東エリアでの新規顧客開拓と既存顧客深耕を強化する中、プレイヤーとマネジメントの両面で営業組織を牽引できる中核人材を募集しています。将来的に課長としてチームを率い、売上拡大と人材育成を推進いただくことを期待しています。 ■職務内容営業第一部関東エリアの課長候補として、プレイヤー業務とマネジメント業務を担っていただきます。（マネジメント業務５割、プレイヤー業務５割を想定）・歯科医院、技工所への新規開拓営業（訪問・オンライン）・ターゲットリスト作成、アプローチ計画立案・売上目標、KPI達成マネジメント・営業メンバーの育成、コーチング、同行営業・パイプライン、活動量、案件進捗管理の仕組み構築・営業トーク、資料の標準化・1on1、評価フィードバック・営業戦術立案、実行推進 ■組織構成営業第一部へ配属予定です。部長のもと、関東チームは主任1名、営業担当5名、パート4名で構成されています。将来的には課長として組織運営を担うことが期待されています。 ■ポジション魅力技工営業経験を活かしながら、プレイヤーとして成果を創出しつつマネジメント経験を積めるポジションです。新規開拓、営業戦略立案、人材育成まで幅広い裁量を持ち、入社1～2年以内の課長昇格を見据えたキャリア形成が可能です。また、関東エリアの営業基盤強化に直接関われるため、組織づくりの経験も積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-19-13 スピリットビル5F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～387,000円固定残業手当/月：93,000円～134,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 363,000円～521,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回支給(前年度実績　計1カ月分）・昇給：年1回 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社渡邊工務店

住宅（ハウスメーカー）

愛知県海部郡飛島村元起5-43

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設立 1965年
従業員数 139名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【名古屋/金山駅徒歩5分】＜天然木で建てる100年住宅＞注文住宅アドバイザー◆顧客と創るやり甲斐
- NEW
～年齢関係なくキャリアアップできる／中途入社割合95％以上／飛び込み営業なし／注文住宅営業～ ◎注文住宅100％お客様に寄り添った提案が可能！ ◎反響営業！県内展示場が6カ所あり来場客メイン！ ※お客様はHP、CM、SNSを見てご来場いただくため、新規開拓はありません ◎残業時間20時間程度ワークライフバランス整う職場環境 ※会社全体で19:30にPC含めシャットダウンし、働き方改革に即した取り組みを実施 ◎元ホテルマン、元料理人、元テーマパークスタッフ、元コンビニ店員、元美容師など異業界出身者が多く活躍しております！ ■採用背景創立120周年を目前とする会社の将来を担っていただける方の採用を目指しております ■お客様の夢の実現ができる明治40年創業以来110年以上にわたって家を建て続けた実績がございます。お客様からもとても評価いただいており、お客様の声を形にしていく非常にやりがいあるお仕事です ■揺るがぬ自信最大60年の長期保証がお約束できることも積み重ねた実績があってこそです《主な業務内容》・展示場に来場される個人顧客の接客対応・お客様のご要望をお伺いして、住宅設備や資金計画のご提案・ご提案に向けて各部門との打ち合わせ、調整・引き渡し後のアフターフォロー ※設計やIC、施工の方々とチームになり、お客様の住まい造りのトータルサポートを行っていただきます ■組織構成 20代～60代まで幅広い年代の20名程度の方が活躍しております。関係部署や協力会社との良好な関係を築き、互いにフォローし業務を進めています ■働き方・引っ越しを伴う転勤や出張はありません・土日祝は、展示場での勤務です・未経験からでも安心してスタートできる環境です。異業種からの転職者も多数活躍中・家庭との両立がしやすい「終業時間19:30の完全シャットダウン」制度を導入・幅広い世代が活躍しています。年齢関係なくキャリアアップが可能です ■当社の展示場について・ナゴヤハウジングセンター一宮会場・ナゴヤハウジングセンター春日井会場・ナゴヤハウジングセンター日進梅森会場・岡崎中日ナゴヤハウジングセンター・健康木の住まいウッドビレッジ（大府）・ワタナベビレッジ(本社) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市熱田区沢上一丁目2番12号勤務地最寄駅：JR、名鉄、地下鉄名城線／金山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞展示場住所：愛知県内の展示場（詳細は職務内容欄に記載）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,076円～387,948円その他固定手当/月：81,000円～110,000円固定残業手当/月：31,924円～57,052円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～555,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収は経験、スキル、年齢等を考慮の上決定・入社1年目は固定給、その後、歩合給を(月給、歩合給を反映し)賞与として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社LeTech

ディベロッパー

大阪府大阪市北区堂山町3-3日本生命梅田ビル10F

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設立 2000年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全15件

不動産仲介・土地活用経験◎住友林業G【虎ノ門】不動産開発・企画◆年休132日(土日祝)／フレックス

【急成長企業／年収1000万可／高収益自社ブランド×住友林業Gの安定基盤／月残業20h／所定労働7.5h】 ■仕事内容：設計・PM部門と協力し、自社ブランドマンションの企画開発業務をお任せします。【具体的には】・不動産売却情報の収集、用地取得に向けた事業収支・企画検討・建築プラン・設計内容の調整、建築スケジュール管理、関係会社との折衝・開発物件の販売提案・契約対応＜入社後＞まずは既存案件に同席し、企画基準や事業検討フローを習得。賃貸仲介・土地活用で培った目線を活かし、用地取得や企画段階から徐々に担当します。＜キャリア＞将来的には複数案件を並行して担い、課長・部長、さらには事業責任者や取締役を目指すことも可能です。 ■やりがい：地域の色に合わせた設計、個性を生かした内装提案など、営業一人一人のアイデアを反映できる楽しさがあります。成果は、単月のインセンティブではなく、月給のベースアップ＋賞与として還元。成果による波が少なく安定した給与を担保しながら、成果に応じた賞与には大きな魅力も御座います。 ■業務の特徴：用地仕入から企画、建築、販売までを一気通貫で担当するため、「仕入だけ」「販売だけ」で終わらない経験を積める点が特徴。 ■組織： ”個人プレーよりもチームプレー”の社風で、設計・PM部門と協力してひとつのプロジェクトを進めていきます。役職や年次に関係なく意見交換が活発で、営業同士が案件ノウハウを共有しながら進めます。中途入社者も多く、業界経験を活かしやすい環境です。 ■働き方年間休日132日、完全週休2日制（土日祝）。フレックス制を導入、残業は月平均20時間。転勤は当面なく、腰を据えてキャリア形成が可能です。 ■当社について：株式会社LeTechは、2000年創業の総合不動産デベロッパーです。仲介コンサルティングを祖業に成長し、現在は自社ブランドの賃貸マンション「LEGALAND」を中心に、商業施設・ホテル・民泊マンションなど多様なアセットの企画・開発を展開。東京・大阪の都市特性に合わせた案件開発を行い、2025年7月期には過去最高益を達成しました。2025年より住友林業グループの一員となり、安定した経営基盤と意思決定の速い事業運営を両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区虎ノ門１－２－８虎ノ門琴平タワー７階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職給与等を考慮し、総合的に判断いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】収益不動産販売営業(自社開発マンション・ホテル等)◆年休１３２(土日祝)／住友林業Gのデベ

【不動産ディベロッパーとして多角的な事業展開／年間休日132日・土日祝】 ■職務概要：レジデンスを核とした総合不動産ディベロッパーとして事業展開する当社にて、自社開発物件の販売営業を担っていただきます ■職務詳細：自社開発（開発中含む）の賃貸マンション、ホテル等の収益不動産を、国内外問わず、REIT・ファンド・富裕層等に対して販売していただきます。【職務内容】 ◎自社開発物件の販売営業全般・顧客（投資家等）のニーズ把握・顧客（投資家等）新規開拓営業・顧客（投資家等）への物件提案 ⇒提案のための資料作成、収支シミュレーション作成・売買の条件交渉・契約・クロージング業務　等 ■当ポジションについて：・物件仕入れ・用地開拓業務なし自社ブランドの販売がメインのため、「提案力・クロージング力」で成果を出せる環境です。仕入れではなく、“投資提案とクロージング”に専念できる一棟販売営業です ■当社の強み【自社ブランド　LEGALAND】　https://legaland.jp/about/#reason ＜高収益・高品質＞その街・そこに住む人々、そして土地の形状や周辺環境に配慮して、丁寧にデザインを重ねることにより質の高い高収益化物件を提供しています。 ■当社について当社は2000年9月に創業し、高い法律知識とそれを活用したソリューションにより、不動産価値を最大化するコンサルティング事業を中心に成長してきました。より強固な経営基盤を確立するため、低層賃貸マンションを中心とした不動産開発展開のほか、賃貸事業や分譲仲介などの多岐にわたる事業展開に加え、自社物件を中心にプロパティマネジメントまでを担い、文字通り一気通貫のソリューションをお客様に提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区虎ノ門１－２－８虎ノ門琴平タワー７階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,500円～576,200円固定残業手当/月：149,500円～223,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 530,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・昇給：・昇給：年1回（1月）・賞与:年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サントリーロジスティクス株式会社

倉庫業・梱包業

大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28　堂島アクシスビル6F

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設立 1960年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全4件

総合職／物流管理・企画・営業／20～30代活躍中／賞与4カ月

前職やスキル・希望などを考慮し下記のいずれかに配属します。【具体的には】 ■営業部・物流課題の分析・改善、物流サービスの提案 ■社内移動部（在庫配置・配車推進）・製品生産状況と配送センター在庫の把握・需給予測をもとに在庫配置の計画・効率的な輸送ルートの構築、車両振り分け ■経営企画部（物流企画）・サントリーHDなどと連携し、DX・物流戦略を推進・物流コスト削減・SCM推進、社外広報などの統括 ■受注・出荷部・注文に対する在庫状況の確認、出荷オーダー確定・調整・配送先も巻き込んだホワイト物流実現に向けた改善提案 ■安全推進部・安全品質管理・改善・環境配慮経営に向けた企画、推進（SDGs） ■調達国際部・液体原料や茶葉などの原料調達や輸出入手配 ■配送管理・自社車両と協力会社のネットワークを駆使し　貨物と車両をマッチング、配車業務 ■倉庫管理・工場から送付された製品を倉庫で預かり　販売店などへの輸送管理・スタッフへの指示・進捗管理＼POIINT／ ◎賞与実績4カ月分！想定年収460万円～660万円の安定基盤 ◎経験者採用7割超！未経験歓迎の研修・メンター制度 ◎営業・物流管理・経営企画など幅広いキャリアを実現 ◎年間休日118日以上＆完全週休2日制／残業月15～25時間程度 ◎20～30代が中心に活躍中！若手比率50％超 ◆当社について◆ 1960年創業。サントリー製品の物流を支え、在庫配置から輸送・保管まで一貫管理。物流コスト見直しや品質改善、生産性向上を実現しています。 ◆キャリアも働きやすさも叶う◆ 総合職として現場やオフィスなど複数部署を経験し、多彩な知識・視点が得られます。製品をスムーズに届けるため戦略的に考え、実行できる物流のプロへと成長できる環境です。 ◆業界高水準の実績と取り組み◆ 業界高水準の物流ネットワークに加え、統合配車システムも導入。先進的な改革に取り組む環境で、幅広い経験と成長機会が得られます。

【リモートワークも導入／面接時交通費支給／勤務地により車通勤OK】【東京、大阪、埼玉、神奈川、愛知、仙台】 ☆テレワーク・リモートワークも導入！　※配属部署によって異なります。 ☆UIターン支援：面接時交通費支給！　※面接会場までお越しいただく際に、長距離移動が発生する場合は、当社側にて計算した金額を支給。 ☆＜転勤＞当面なし　※総合職のため部署異動・転勤の可能性がございます。＜全国の支店・事業所での勤務（※部署により異なります）＞・大阪本社（営業、受注・出荷、社内移動）・東京本社（営業、調達国際、受注・出荷、社内移動、経営企画、安全推進）・仙台支店（配送管理、倉庫管理）・埼玉支店（配送管理、倉庫管理）・神奈川支店（倉庫管理）・東海支店（配送管理）・北大阪支店（配送管理、倉庫管理）・南大阪支店（配送管理、倉庫管理） ※支店・事業所の詳細は当社HPをご覧ください。 ※受動喫煙対策：建物内禁煙（喫煙スペースあり）

月給27万4,000円～38万6,000円＋賞与（※2025年度実績：4カ月分）＋各種手当 ※上記金額内で経験・能力を考慮の上、決定します。 ※物流業界経験者の方は、できるだけ前職年収を考慮の上、決定します。 ※各種手当には、時間外手当・借り上げ社宅・家族手当・資格支援等が含まれます。 ※残業代全額支給。

株式会社ギガス

食品・GMS・ディスカウントストア

愛知県名古屋市名東区高社2-130

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設立 1971年
従業員数 749名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【名古屋】ノルマに疲れた方へ◇家電販売◇残業４h未満・プラチナくるみん認定・未経験歓迎

☆このポジションの魅力・未経験歓迎／半年間のマンツーマン研修で安心スタート・ノルマなし／お客様に寄り添う提案スタイル・残業月平均4時間／ワークライフバランス◎ ・プラチナくるみん認定／育休復帰率100％ ☆こんな方におすすめ・売上数字ではなく、お客様満足を大切にしたい方・営業や販売の働き方（長時間労働・ノルマ）を改善したい方 ■募集背景東海エリアで「ケーズデンキ」を67店舗展開する当社は、今後の出店拡大に向けた体制強化のため新たなメンバーを募集します。「長く安心して働きたい」「働き方を改善したい」方に選ばれています。 ■業務内容ご来店されたお客様へ家電製品のご案内・販売をお任せします。・ニーズヒアリング・商品のご提案（テレビ、冷蔵庫、洗濯機等）・使い方の説明・売場づくり、在庫管理補助 ※接客数：平日20～30組／土日約1.5倍 ※接客時間：10～30分程度 ☆「売る」よりも「生活をより良くする提案」を重視しています。 ■入社後入社後は基礎研修を実施し、配属後約6ヶ月間は専属の先輩がマンツーマンでサポートします。動画研修や体験型研修もあり、未経験からでも着実に成長できます。 ■働き方・ノルマなし／チームで協力・残業月平均3.5～4時間・年間休日116日（月9～10日休）・育休復帰率100％／男女取得実績あり ☆「従業員第一」の考えのもと無理なく働ける環境です。 ■配属について・入社時：ご自宅から通える店舗へ配属・将来的：東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）の各店舗へ異動の可能性あり ■企業の特徴当社は大手家電量販グループの一員として、安定した経営基盤を持っています。経営方針は「がんばらない経営」これは“無理をしない”という意味ではなく、「正しいことを継続的に実行する」ことを大切にしています。また、 “従業員第一”を掲げ、社員が安心して働ける環境づくりを徹底しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋市内の店舗住所：愛知県名古屋市内の店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 384万円～467万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～292,000円＜月給＞ 240,000円～292,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験を考慮致します。 ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月12月★昨年度４か月分！ ■モデル年収 425万円／27歳（入社5年） 560万円／34歳（入社12年） 700万円／43歳（入社21年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

下里自動車株式会社

自動車部品（商社）

神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23

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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【寒川】未経験歓迎！自動車販売スタッフ◆日・祝休み／100％既存顧客対応／平均残業15H以内/転勤無

≪未経験歓迎！／転勤なし／地域に根差して長く働きたいへ／マイカー通勤可／UIターン歓迎／残業15時間以内≫ ■業務概要：お客様対応から車の買取・販売まで、カーライフをトータルでサポートする営業職です。 ★未経験でも安心してスタートできるよう、業務は段階的に習得していただきます。 ■業務内容：（1）お客様対応・来店・電話でのお問い合わせ対応（既存顧客が中心）（2）車の買取・販売・お客様のニーズに合わせた車の提案・販売、買取対応・納車・引き取り作業、オンライン販売への掲載業務も担当・保険提案・事務作業 ★基本的にニーズのあるお客様しかいないので、ニーズに合わせた車の販売ができます！ ■研修制度：・業務の基本は1on1で丁寧に指導していくので安心！・トークスクリプトありで1から提案方法を覚えていけます。・保険知識は半年間のオンライン研修で習得可能◎ ・先輩社員や社長とのロープレ練習あり ■組織構成：・車販売／整備担当：1名・保険販売担当：1名 ■社風：・定着率が高く、長く働く社員が多数・社長との距離が近く、誕生日のお祝いなど社員を大切にする文化・日々のコミュニケーションが活発で、和やかな職場環境 ■働き方：・月平均残業時間：10～20時間・休日：日曜・祝日＋第2・第3土曜・個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が可能 ★マイカー通勤OK／転勤なし／UIターン歓迎 ■キャリアパス：・売上好調につき、今後店舗拡大予定！・将来的には支店長としてマネジメントに携わるチャンスあり ★社長直下で経営視点を学べる貴重な環境です！ ■企業情報：下里自動車株式会社（寒川車検センター）神奈川県高座郡寒川町に本社を構える地域密着型のトータルカーショップ。地元住民からの厚い信頼を得ており、遠方からの来店もある人気企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23 勤務地最寄駅：寒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～385,000円その他固定手当/月：31,666円＜月給＞ 291,666円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ：あり(半期ごとに支給) ※インセンティブ例：年間40台販売で80万(※車種等によって異なる) ※インセンティブ制度は社長と交渉も可能で、自分の頑張り次第で年収500～700万も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河西工業株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県高座郡寒川町宮山3316

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設立 1946年
従業員数 8,147名
平均年齢 38.3歳

求人情報全30件

【愛知】法人営業（大手自動車企業と直取引／カーインテリアメーカー）30～40代活躍◇スタンダード上場
- 締切間近
【創業100年以上/大手自動車メーカー複数社と直取引/カーインテリアの総合メーカー/短期的な売込みや個人ノルマなし/約25拠点でグローバルに事業展開/在宅可/車通勤可】完成車メーカーと向き合いながら中長期で価値を積み上げていく営業スタイルです。内装部品を通じて、製品が市場に出るまでのプロセスに深く関わることができます。 ■職務詳細：当社にて既存顧客である自動車メーカーに対し、営業活動をお任せ致します。短期的な営業数値ではなく、中長期的なスパンでビジネスを進めて頂くスタイルです。また、個人予算ではなくチームとして目標・予算を持つ形式となります。・売価の検討や交渉・担当顧客からの情報収集及び社内関係部署に共有し、各部署の業務を推薦・社内戦略の検討、推進 ■業務の魅力・大手自動車メーカーと中長期で向き合える営業既存顧客との取引を継続的に深めていくスタイルのため、短期的な売上追求ではなく、車両計画や将来ニーズを踏まえた中長期視点での提案・関係構築に携われます。・社内外を巻き込むプロジェクト型の営業経験売価検討や価格交渉に加え、設計・生産準備など社内関係部署と連携しながら業務を推進します。単なる窓口対応にとどまらず、調整力・推進力を発揮できる営業です。・内装部品を通じて製品が世に出るやりがい自動車内装部品の営業として、担当した製品が実際の車両として市場に出るまで関与できます。モノづくりのプロセスに近い立場で、成果を実感できる点が特長です。 ■会社・ポジションの魅力：当社はスタンダード上場の自動車内装部品のシステムサプライヤとして、完成車メーカー様から内装システム一式を一括して提案・供給させて頂いております。そのため、担当した車種が市場にでた際には、大きなやり甲斐を感じることが出来ます。また、大手企業様に比べると業務分担を細かくしていないため、生産準備・工程設計・工法開発まで幅広く手掛けて頂くことができ、裁量権も大きいため、自由度高く成果が実感頂けやすい環境です。マザー工場のパイロットライン担当者として、海外拠点への横展開にも関わって頂くため、グローバルな活躍も頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田S&E室住所：愛知県知立市南陽1-201 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／牛田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績年4.0か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩瀬コスファ株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市中央区道修町1-7-11岸本ビルヂング1F

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設立 1948年
従業員数 190名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【丸の内】化粧品原料の法人営業（既存中心）◆国内トップシェア（30％強）／年休124日／在宅勤務◎

【JR東京駅丸の内南口から徒歩4～5分／創業90年以上／化粧品原料の商社として業界第１位・シェア30%強の抜群の安定性！／年間休日数124日／残業20時間程度】化粧品原料の商社として業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、営業業務をお任せいたします。 ■業務内容化粧品メーカーに向けて、原料の提案営業（法人営業）をお任せします。研究者や購買担当者に対し、市場トレンドや機能性を踏まえた企画提案型の営業です。＜具体的には＞・化粧品・健康食品原料の提案営業・取引先（研究者・購買担当）との商談・市場・トレンド情報の収集および提供・社内研究部門と連携した商品企画・書類作成・受発注などの事務業務＜point＞ ◎ グローバルに活躍できる海外拠点（アメリカ・フランス・アジア各国）との連携や出張もあり、国際的なビジネス経験を積める環境です。 ◎ 自分の提案が“商品”になる提案した原料が採用されることで、ヒット商品に繋がるケースも多数あります。 ■ 取り扱い商材仕入先：約800社原料数：5,000種類以上顧客数：4,000社以上 ※幅広い商材を取り扱うため、提案の幅が広いのが特徴です ■ 顧客について・資生堂、花王など大手化粧品メーカー・中堅メーカー・OEM企業 ※既存顧客中心（担当70～80社） ■ 1日の流れ（イメージ）午前：仕入先との商談・情報収集午後：顧客訪問・提案夕方：社内打ち合わせ・進捗確認 → 18:00頃退社 ■ 組織体制部門長1名／マネージャー2名／メンバー16名（20代～60代）／営業アシスタント7名 ■ 働き方残業：月20時間程度出張：国内・海外あり直行直帰：可能 ■ 海外拠点アメリカ、フランス、中国(上海・広州)、韓国、タイ、ベトナム、インドネシア ■当社の強み・当社は化粧品原料の商社として業界第１位です。・シェア30%強のため、化粧品・健康食品の両事業を任せられると定評をいただいております。・有給取得率70.2%・残業時間3.65時間（いずれも2023年度の全社平均の記録）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング1F 勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 375,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（情報は非公表） ■時間外手当（実労働支給 / 20H想定）：58500～91000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーゼーゴム洋行

建材（商社）

大阪府大阪市中央区南船場3-3-10エーゼービル2F・3F

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設立 1947年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全6件

〈未経験歓迎〉【新居浜】化学・鉄鋼メーカー向けプラント営業◆創業120年超専門商社／年休124日

＼業界・職種未経験歓迎！／工場を支える提案職／約1年の育成体制／土日祝休み／転勤ほぼなし／大手企業と取引多数／異業種出身の方活躍中！ ■業務概要工場で使われるタンクやポンプ、配管材などを扱う専門商社として、化学・鉄鋼メーカーの設備を支えています。設備更新や修繕に合わせた提案から納品、現場対応まで一貫して関わり、工場の安定稼働を裏側から支える営業職をお任せします。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・既存顧客への定期訪問、設備状況や修繕計画のヒアリング・見積作成、受発注、納期やコストの調整・先輩同行による商談や現場打ち合わせへの参加 <ゆくゆくお任せする業務> ・担当顧客（20～30社）の主担当としての提案活動・設備更新や定期修繕に合わせた仕様提案・施工時の進行管理、現場立ち会い <商材について> 薬品や薬液を扱うタンク・ポンプ、環境装置、配管材など、工場設備に欠かせない製品が中心です。 ■組織構成新居浜営業所は2名の少数体制。穏やかで誠実なメンバーのため日々の相談や情報共有がしやすく、互いに支え合う風土があります。腰を据えて働きたい方にも馴染みやすい環境です。 ■教育体制入社後約1週間は座学で基礎知識を習得。その後はOJTを中心に、商談同行や現場同行を通じて業務全体を学びます。図面の見方や事務処理も含め、約1年かけて段階的に独り立ちを目指します。 ■キャリアパスまずは営業として専門性を磨き、将来的には営業所の中核メンバーやマネジメント、所長候補としてのキャリアも描けます。長期的な視点で成長を支える評価・育成を行っています。 ■企業の特徴創業120年以上の実績と、平均勤続16年以上という定着率が信頼の証です。誠実な仕事を積み重ね、社員一人ひとりを大切にする文化があります。地域に根差し、安定した環境で長く働きたい方に適した会社です。 ◎身につくスキル◎ ・営業としてお客様の求めることをヒアリングするスキル・施工管理として現場監督するスキル同ポジションは２職種のスキルを身に着けることができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新居浜営業所住所：愛媛県新居浜市繁本町5-31　第3越智産業ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞ 210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回通勤手当：会社規定に基づき支給残業手当：残業時間に応じて別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛・新居浜】化学・鉄鋼メーカー向けプラント営業◆創業120年超専門商社／年休124日

＼経験を活かし次のキャリアへ／営業所中核採用／既存顧客中心／裁量ある営業活動／年休124日／転勤ほぼなし／ ■業務概要工場で使われるタンクやポンプ、配管材などを扱う専門商社として、化学・鉄鋼メーカーの設備を支えています。設備更新や修繕に合わせた提案から納品、現場対応まで一貫して関わり、工場の安定稼働を裏側から支える営業職をお任せします。 ■業務詳細：営業活動および施工管理の業務をお任せします。・既存顧客への定期訪問・設備更新、修繕計画のヒアリング・タンク、ポンプ、配管材、環境装置等の提案・見積作成、価格交渉、納期調整・施工計画に伴う協力会社との調整・工事期間中の工程確認、現場立会い・若手社員への技術的なアドバイスやサポート担当顧客は20～30社程度。長年取引のある大手企業が中心で、飛び込み営業やテレアポ主体の営業スタイルではありません。 <商材について> 薬品や薬液を扱うタンク・ポンプ、環境装置、配管材など、工場設備に欠かせない製品が中心です。 <キャリア> まずは営業として専門性を磨いていただきます。将来的には営業所の中核メンバーやマネジメント、所長候補としてのキャリアも描けます。長期的な視点で成長を支える評価・育成を行っています。 ■組織構成新居浜営業所は2名体制。少人数だからこそ、日々の相談や情報共有がしやすく、互いに支え合う風土があります。穏やかで誠実なメンバーが多く、腰を据えて働きたい方に馴染みやすい環境です。 ■企業の特徴創業120年以上の実績と、平均勤続16年以上という定着率が信頼の証です。派手さはありませんが、誠実な仕事を積み重ね、社員一人ひとりを大切にする文化があります。地域に根差し、安定した環境で長く働きたい方に適した会社です。＼この求人のポイント／（1）住友化学・住友金属鉱山など大手メーカーとの安定取引（2）営業と施工管理の経験を活かせる提案型ポジション（3）新居浜営業所の中核人材・将来の所長候補として活躍可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新居浜営業所住所：愛媛県新居浜市繁本町5-31　第3越智産業ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回通勤手当：会社規定に基づき支給残業手当：残業時間に応じて別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大磯産業株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-9大磯産業(株)本社ビル

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設立 1948年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【青山】インポートブランドの卸営業◆海外のデザイナーズブランド◆土日祝休み／自由な営業スタイル

～アパレル業界出身の方歓迎/海外デザイナーブランドを日本に展開/時差出勤制度あり／土日祝日休み/退職金制度有～＼おすすめポイント／ ◎小規模だからこその風通し：社員数40名規模のため、部署間連携が密でフラットな組織。自ら提案し、意思決定にも参加しやすい体制です ◎裁量権が大きい：輸入ブランド選定・PR企画など、各工程に携わるチャンスがあり、企画提案型の仕事が可能です。制約はなく自分のやり方で進められる環境です。最初から全て自分で手掛けるため、やりがいを感じることができます ◎業績賞与制度：一定の基準を満たすと賞与が支給されます。売り上げに応じて社員に還元する企業です ■業務詳細：北海道から沖縄まで、日本全国のセレクトショップへ企画・卸営業をお任せします。・既存取引先のフォロー、新規開拓・展示会時のアテンドや受注・追加オーダーに関連する業務 ※経験によっては営業アシスタントからスタートする可能性もございます。 ※出張について：目的と必要に応じて半期（春夏・秋冬）に3-4回です。 ■営業スタイル：ほとんどの商材は、日本ではまだ知られていないポテンシャルの高い海外デザイナーや海外メーカーが手掛けています。ファッション雑誌やネットなどのツールを使って、全国のショップや百貨店などへ足を運び、新商材を提案します。1年のうち約10カ月は展示会を開催。展示会の準備・運営などはスッタフ全員で行います。そのうち年に数回大きな展示会があり、新規の開拓もそれに向けて活動しています。 ■取扱いブランド： TELA、CAPE HORN、L‘AUTRE、CHOSE他 ※HP参照 http://www.oiso.co.jp/ts/index.html今後も新たなブランドを開拓予定です。 ■組織体制T-SQUARE事業部：現在社員は18名（社員16名・契約社員２名／男性５名・女性13名）です。アットホームな社風で、中途社員が多く馴染みやすい環境がございます！ ■T-SQUAREについて：海外からのメンズ＆レディスインポートファッション（ウェア、シューズ、バッグ、アクセサリー）を国内のセレクトショップやＢＯＵＴＩＱＵＥへ販売また、自社企画のバッグやウェアをＯＥＭ・ＯＤＭ先へ販売。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区北青山2-10-29 日昭第2ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～285,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※さらに業績賞与制度(年１回）有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガルフネット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都江東区亀戸1-4-2SCビル3F

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設立 1994年
従業員数 250名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【第二新卒歓迎】ITソリューション営業　◇大手エンドユーザーと100%直取引／年休130日

【年休130日／残業20~30h程度／100％エンドユーザーとの直取引／チェーン店の経営課題を解決するITソリューションベンダー】 ◇個人ノルマなし、業界未経験からでも活躍実績多数 ◇年休130日、土日祝休みと働きやすい環境です◎ ◇サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤を誇ります◎ ■業務概要多店舗展開企業の経営問題を解決する、ITソリューションベンダーである当社にて、ITソリューション営業をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】当社のお客様へITサービス（金融スキーム）を活用したソリューション営業を行います。 ◇深耕営業：お取引のある企業様に対して、他部署展開・他部門システムの提案、リプレイスの提案等を行います。 ◇新規営業：マーケティングに力を入れており、新規のお客様は問い合わせからの獲得が中心。飛び込み営業等はありません。 ※商談相手：人事部長（勤怠管理システム等）、情報システム部長、執行役員・役員・社長など ◇企画：新製品やサービスの企画を一般社員からも募集しており、自身のアイデアを製品化する機会があります。 ■組織体制：専務取締役1名、営業8名（アカウントMGR1名、その他7名）介護やお子様のお迎えなどで早めに帰る等コントロールして働ける環境です。 ■当社の特徴：【全てのソリューション・サービスを自社で開発】お客様に価値を提供するビジネスだからこそ、手掛ける技術や発想に制約は一切ありません。お客様のビジネスを深く学び、あらゆる技術や発想を駆使して創造的な価値を自社開発で提供しています。【サブスクリプション型のビジネスモデルで安定した財務基盤と充実した福利厚生】当社は外食業界におけるシステム導入シェアは高く、大手顧客と直接取引を行っています。また、ビジネスモデルとして、売り上げの6～7割が既存顧客からの継続収益であるため、市況に左右されにくく安定した収益をあげられる体質です。【100％エンドユーザ顧客との直取引。下請け、SES、客先常駐一切なし。】当社は、お客様にとって優れた価値を生み出すサービスを企画し開発し、ご提供することだけを考えています。下請け開発やSES、客先常駐の開発は私達のビジネスではないのです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸1-4-2 SCビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,357円～400,000円固定残業手当/月：76,643円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～495,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スズキ

建材（商社）

愛知県愛西市大野町郷裏36

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設立 1974年
従業員数 17名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【愛知／愛西市】住宅建材の提案営業※業界未経験可／年休120日(土日祝)／福利厚生充実

■業務内容：既存顧客の建材問屋／ハウスメーカー／ビルダー／工務店などを中心に、フローリング床材など様々な種類の木質建材の提案営業を行います。 ■業務詳細： (1)顧客：主に既存顧客とのやり取りがメインとなります。多様化するニーズを深堀りし、無垢フローリングを中心に、建築内装空間全体を見据えた様々な種類の木質建材（壁材、家具等）をトータル提案し、販売いただきます。一部、既存顧客からの紹介やお問い合わせいただいたお客様への対応もございます。 (2)営業スタイル：当社の取引先は、東海圏を中心に北陸エリア・静岡エリアの建材問屋／ハウスメーカー／工務店など約500社程あり、一部顧客を引き継いで担当いただきます。1日3～5件のお客様を訪問し、床材のサンプルなどを使って商談を行います。 (3)入社後の流れ：まずは本社事務所で扱う無垢フローリングや内装用建材についての商品知識を学びます。商品知識を身につけた後、先輩社員への同行／自身の商談／社用車を使用した納品も経験し、一通りの流れを理解していただきます。 ■組織構成・風土：営業担当4名のほか、配送担当4名、営業アシスタント4名が連携して営業を行っています。また、経営陣との距離も近く、裁量を持って仕事に取り組める環境であり、社員の意見に対しても「まずやってみること」を大切にされています。 ■企業の特徴／魅力：住宅床材のトレンドとして、住宅リフォーム・リノベーション件数の増加が挙げられます。それに伴い、同社へのお問い合わせも年々増加しています。商材としては、計画伐採された自然に優しい無垢（天然木）フローリングが武器であり、昨今のSDGsニーズに対応した商品が主力商品です。また近年では無垢だけでなく、複合フローリングや国産材（杉・桧等）を使用した床材にも力を入れて販売しています。創業70年を迎えた老舗企業であり、豊富な取引先を抱えていることから経営基盤の安定もしております。さらに老舗企業であるからこそ、顧客からの情報の取得が早く昨今の世界情勢の変化（資材価格の高騰など）にも敏感に対応ができています。当社は他社と比較し、配送トラック／運転手／自社倉庫を保有していることが大きな特徴です。それにより商材の即日発送を可能としており、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県愛西市大野町郷裏36 勤務地最寄駅：JR関西本線／永和駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制給与額は基本給+固定残業手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：135,000円～180,000円その他固定手当/月：65,000円～120,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市中央区】住宅建材の提案営業※転勤なし／年休120(土日祝)／手当・福利厚生充実

■業務内容：既存顧客の建材問屋／ハウスメーカー／ビルダー／工務店などを中心に、フローリング床材など様々な種類の木質建材の提案営業を行います。 ■業務詳細： (1)顧客：主に既存顧客とのやり取りがメインとなります。多様化するニーズを深堀りし、無垢フローリングを中心に、建築内装空間全体を見据えた様々な種類の木質建材（壁材、家具等）をトータル提案し、販売いただきます。一部、既存顧客からの紹介やお問い合わせいただいたお客様への対応もございます。 (2)営業スタイル：当社の取引先は、東海圏を中心に北陸エリア・静岡エリアの建材問屋／ハウスメーカー／工務店など約500社程あり、一部顧客を引き継いで担当いただきます。1日3～5件のお客様を訪問し、床材のサンプルなどを使って商談を行います。 (3)入社後の流れ：まずは本社事務所で扱う無垢フローリングや内装用建材についての商品知識を学びます。商品知識を身につけた後、先輩社員への同行／自身の商談／社用車を使用した納品も経験し、一通りの流れを理解していただきます。 ■組織構成・風土：営業担当のほか、配送担当、営業アシスタントが連携して営業を行っています。また、経営陣との距離も近く、裁量を持って仕事に取り組める環境であり、社員の意見に対しても「まずやってみること」を大切にされています。 ■企業の特徴／魅力：住宅床材のトレンドとして、住宅リフォーム・リノベーション件数の増加が挙げられます。それに伴い、同社へのお問い合わせも年々増加しています。商材としては、計画伐採された自然に優しい無垢（天然木）フローリングが武器であり、昨今のSDGsニーズに対応した商品が主力商品です。今後は、国産杉を使用した床材にも力を入れて販売していく予定です。創業70年を迎えた老舗企業であり、豊富な取引先を抱えていることから経営基盤安定もしております。さらに、老舗企業であるからこそ、顧客からの情報の取得が早く、昨今の世界情勢の変化（資材価格の高騰など）にも敏感に対応ができています。当社は他社と比較し、配送トラック／運転手／自社倉庫を保有していることが大きな特徴です。それにより、商材の即日発送を可能としており、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区南本町4－5－7 東亜ビル10F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：132,000円～200,000円その他固定手当/月：80,000円～120,000円固定残業手当/月：70,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラレトレーディング株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース

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設立 1961年
従業員数 440名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京駅】化学原料の法人営業（既存中心／化学・塗料・化粧品など）プライム上場G／メーカ系専門商社
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【大手素材・化学メーカー＊クラレG／クラレ製品だけでなく他社の製品も組み合わせて提案／残業5～15h・年間休日120日／充実した福利厚生あり】 ◆職務内容塗料・化学・化粧品・日用品メーカーに対し、製品の原料となる化学品を提案します。既存顧客へのルート営業が中心で、定期訪問を通じて新製品や新たな用途のニーズを見つける仕事です。＜主な業務内容＞・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング・新製品や新用途に向けた商材提案・国内外の仕入先との条件・価格交渉・販売計画、製品バランスの管理・新規顧客へのアプローチ・デリバリー担当との連携 ◇取扱商材：グリコールエーテル系溶剤をはじめとする化学品 ◇用途：フェイスパック、芳香剤、自動車・住宅用塗料、シンナーなど ◇営業先：塗料・化学・化粧品・日用品メーカー ◇担当顧客：主要顧客約30社。最終ユーザーは約50社クラレ製品だけでなく、他社製品も組み合わせて提案可能です。「新製品に使えないか」「別の用途に活用できないか」といったニーズを拾い、新たな取引につなげます。 ◆同ポジションの魅力売上数字だけでなく、訪問や提案、関係構築などのプロセスも重視します。営業の進め方には裁量があり、上司や先輩の支援を受けながら、自分なりに試行錯誤できる環境です。 ◆入社後の流れ OJTや営業同行を通じて、商品知識や提案方法を習得します。新卒社員を育ててきた上司・先輩が丁寧にサポートするため、化学業界未経験の方も安心です。 ◆組織構成化学品第1部化学品グループへ配属。東京にはグループリーダー1名、営業1名、デリバリー担当3名が在籍しています。 ◆出張東日本を中心に月2～3回程度。1回2～3日を想定しています。移動は公共交通機関が中心で、運転は原則ありません。 ◆同社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇残業月20時間程、平均勤続年数約19年、住宅手当あり、完全週休2日制と福利厚生・就業環境が整っており、長期就業が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・東京事業所住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円＜月給＞ 300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：有（年2回） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/クラレG】高機能アクリル素材の法人営業◆既存深耕・用途開拓／世界初の放射線遮蔽材料／WLB◎

【プライム上場クラレG◆唯一のメーカー系専門商社／残業月10時間程度・平均勤続年数約19年以上◎】 ■業務概要クラレグループが開発した高機能アクリル素材「キョウワグラスXA」をはじめとする機能性素材の提案営業をお任せします。既存顧客への提案活動に加え、市場ニーズを捉えた新規用途開発や販路開拓にも携わっていただきます。単なる製品販売ではなく、素材メーカー・加工メーカー・代理店・顧客をつなぎながら製品化まで案件を推進するポジションです。＜具体的には＞・医療機器メーカー向け放射線防護材料「キョウワグラスXA」の提案営業・顧客要望に応じた仕様検討、見積作成・代理店や加工メーカーとの調整業務・受注から納品までのプロジェクト管理・医療施設への納品立会い・新規顧客開拓および用途開発提案顧客訪問は対面中心で、東日本エリアを中心に出張が発生します。顧客との信頼関係を構築しながら、長期的な取引拡大を目指していただきます。＜キョウワグラスXA＞クラレが開発した世界初の放射線遮蔽性能を持つ高機能アクリル素材です。高い透明性と耐衝撃性を兼ね備え、医療分野を中心に使用されています。既存用途だけでなく、新たな市場・用途への展開も進めています。 ■働き方・国内出張3～4回／月、海外出張2～3回／年（アジア圏） ※入社時の英語力は不問。学ぶ意欲があれば歓迎します。・年間休日120日以上／土日祝休み／残業月10時間程度 ■組織構成機能材料部（部長1名、課長1名、営業3名、アシスタント2名）少数精鋭組織のため、営業活動だけでなく市場開拓にも主体的に関わることができます。 ■ポジションの魅力 ◎顧客・代理店・加工メーカーなど多くの関係者を巻き込みながら案件を推進するため、提案力・調整力を活かせる営業です。 ◎既存顧客との関係構築に加え、新規用途開発や販路開拓にも挑戦でき、営業として幅広い経験を積めます。 ■企業魅力当社は東証プライム上場クラレグループのメーカー系専門商社です。グループ商材に加え外部パートナーとも連携しながら事業を展開しており、素材ビジネスの専門性と商社ならではの提案力を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・東京事業所住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：有 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ハムマーケティング株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower

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設立 1976年
従業員数 707名
平均年齢 45.1歳

求人情報全3件

食品メーカー営業／年休127日／フレックス・在宅勤務制度あり

「シャウエッセン」「中華名菜」「石窯工房」など、誰もが知る商品から外食中食を支える商品を幅広く扱うニッポンハムグループの販売会社である日本ハムマーケティング。今回の募集では、量販店向け営業または業務用営業として、ご経験や適性に応じたフィールドでご活躍いただきます。具体的な内容 ━━━━━━ 【量販店向け営業】地域に密着した課題解決型提案営業として、スーパーマーケットやドラッグストアなどの量販店向け営業をお任せします。 ■バイヤーとの定期商談・お取引額の結果や、進捗状況の報告・得意先POSデータを用いてのABC分析や、市場比較分析の実施・POS分析結果より得意先の課題や売上チャンスを発見し、カテゴリーごとの商品提案を実施・ご提案した商品導入後の売上シミュレーション等の実施・見積の作成・提出　など ■得意先への店舗巡回・店頭売場のメンテナンス・売場作成　など【業務用営業】大手スーパーマーケットの惣菜部門向けに、業務用商品の販売を行います。長年取引のある既存顧客への営業です。 ■バイヤーとの定期商談・得意先の課題や売上チャンスを発見し、当社商品を活用したメニューや食材の提案を実施・ご提案した商品導入後の売上シミュレーション等の実施・市場比較分析の実施・お取引額の結果や、進捗状況の報告・商品の受発注管理、在庫管理・見積の作成・提出・契約書の作成・締結　など＼仕事のPOINT／ ◆チームで支え合う安心感チームで連携しながら業務を進めるため、急な対応や休暇時もフォローし合える環境です。 ◆柔軟な働き方を実現 1日のスケジュールは個人の裁量にお任せ。リモートやフレックス、直行直帰を活用し、自由度高くコントロールできます。 ◆安心のバックアップ体制チームリーダー・メンバーだけでなく製造部や営業企画部といった他部署との連携により、商材知識の習得や技術向上をバックアップします。

【量販店向け営業】東京（品川）／横浜／札幌／盛岡／仙台／千葉／大宮／新潟（長岡）／静岡／金沢／長野（松本市）／名古屋（栄）／大阪（梅田、浪速）／神戸／広島／岡山／高松／福岡／鹿児島／宮崎／沖縄【業務用営業】東京（品川）／大阪（梅田）／札幌／仙台／名古屋（栄）／広島／福岡＼将来的に転勤の可能性があります／将来的には、札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡の各拠点へ異動いただく可能性があります。転勤時期に関する一律のルールはなく、本人の適性やキャリア形成、事業状況などを総合的に考慮して決定しています。異動のタイミングは人それぞれで、キャリアアップや経験の幅を広げるために異動する場合もあれば、長期的に同じお客様を担当しながら専門性を高めていく場合もあります。平均すると、転勤頻度は5年に1回程度です。＼転勤時のサポート制度あり／会社都合による転勤の場合は、社宅・独身寮をご用意！新生活のスタートをしっかりサポートする制度が整っているため、安心して新たな環境へチャレンジできます。 ※受動喫煙対策：就業時間中は禁煙、敷地内禁煙場所あり

月給：29万円～40万円＋各種手当 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します ※月給には固定手当を含んでいません＜社員の年収例＞年収520万円（30歳／入社9年目／ポジション主任）※独身年収630万円（35歳／入社14年目／リーダーポジション係長）※既婚 ※諸手当あり
量販店本部向け食品営業／データ分析・カテゴリ戦略＜東京・横浜＞「シャウエッセン」など展開／残業15H

◆◇チームで取り組む社風／主任クラス／「シャウエッセン」「中華名菜」「石窯工房」など、誰もが知る商品を扱うニッポンハムGの販売会社／フレックスタイム制・残業15H以内・直行直帰可・年休127日／30代前半での課長実績あり◆◇ ■募集概要当社の営業職をお任せします。配属の勤務地や部署は選考を通じ、本社（大崎）または横浜にて決定いたします。 ■業務内容地域に密着しながら、スーパー・ドラッグストアの本部バイヤーに対し、POSデータ分析をもとに売場改善やカテゴリ提案を行う課題解決型営業です。単なる商品提案ではなく、売上を伸ばす仕組みづくりまで担います。 ◇具体的には【バイヤーとの定期商談】・お取引額の結果や、進捗状況の報告・得意先POSデータを用いてのＡＢＣ分析や、市場比較分析の実施・POS分析結果より得意先の課題や売上チャンスを発見し、カテゴリーごとの商品提案を実施・ご提案した商品導入後の売上シミュレーション等の実施・見積の作成・提出・契約書の作成・締結など【得意先への店舗巡回】・商品棚チェック（陳列の整理や賞味期限が切れているものが無いか確認）・売場作成例）北海道日本ハムファイターズと関連させた大々的な売場や、季節ごとの売場作成など ■ポジションの魅力・お客様のカテゴリー（ウインナーやロースなど）の売上管理として、カテゴリーマネジメントも経験できます。・製造部や営業企画部とも連携し、商材知識や技術習得のためのフォロー体制が充実しています。・数社の顧客をチームで担当し、突発的な業務にもチームでカバーできる体制を整えています。・ご自身の頑張り次第で、早期に昇進が叶う環境です。（30代前半での課長実績あり） ■働き方・一日の予定はご自身で裁量で決めれるため、自由度高く働けます。（直行直帰・テレワーク・フレックスは申請により利用可） ■当社について日本ハムマーケティングは、ニッポンハムGの加工食品販売の中核を担う会社です。同グループでは食肉をはじめ、加工商品、水産物、乳製品、天然系調味料、健康商品などあらゆる分野で事業を展開しておりますが、同社はその中でもハム・ソーセージ、加工食品の販売に特化し営業しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市都筑区折本町432‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。月給には固定手当を含んでいません。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大西

繊維メーカー

大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12

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設立 1944年
従業員数 822名
平均年齢 -

求人情報全12件

【仙台／転勤無】法人営業※既存／商品棚・ディスプレイ・販促企画／年休121日・土日祝／残業月20h

～アイデアが形に！オーダーメイド提案も可能◎創業90年以上・全国4万件以上の設計施工実績をもつ安定基盤～＜おすすめポイント＞・創業90年以上の安定基盤◎店舗に加え、オフィス・ホテル・病院などへ事業領域を拡大中・商品棚やディスプレイなど2万点超の商材☆あなたのアイデアが全国のお店に☆ ・既存顧客中心★長期的な関係構築を大切にするスタイル・転勤なし・年休121日（土日祝）・残業月20h以下で働き方◎ ■業務概要アパレルショップや雑貨店、ドラッグストアなどに対し、商品棚・ラック・ディスプレイ用品・店内備品などを提案します。決まった商品を売るだけではなく、お客様の困りごとを伺い、約2万点の商品やオーダーメイド品を組み合わせて解決する営業です。＜提案する商品＞・商品を並べる棚・ラック・マネキン、ディスプレイ用品・カタログスタンド、店内装飾・販促グッズ、オフィス家具など＜提案例＞「アクリル製のカタログスタンドが割れやすい」という相談に対し、割れにくいスチール製の商品を企画。全国展開する企業に採用されれば、自分のアイデアが各地の店舗へ広がります。＜具体的には＞・既存顧客への訪問、課題のヒアリング・商品や売場づくりの提案・見積書、提案資料の作成・オーダーメイド商品の企画、試作・受注から納品までの進行管理・展示会の企画、運営＜営業スタイル＞一度商品を売って終わるのではなく、新店舗の出店やリニューアルのたびに相談をいただける関係づくりを大切にしています。「次のお店でもお願いしたい」と頼られる営業を目指せます。＜担当エリア＞仙台営業所を拠点に東北6県を担当します。出張は日帰り中心で、訪問計画やスケジュールは自分で組み立てられます。 ■組織構成仙台営業所は少数精鋭の組織です。・営業マネージャー（40代女性）・営業事務 ■教育体制入社後はOJTを中心に業務を習得。先輩社員の商談同行を通じて提案方法や商品知識を学べるほか、階層別研修や社外セミナー受講補助など、継続的な成長を支援する制度も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社店研創意（仙台営業所）住所：宮城県仙台市青葉区本町1-3-8 及川パークビル6F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】オフィス内装の企画提案営業～業界経験を活かす/年休121日/原則転勤無し～

＜オフィス空間をトータルプロデュース！/休日121日＞ ■業務概要当社グループ「株式会社店研創意」に出向のうえ、オフィスの内装施工に関する営業をお任せします。同社は全国の小売店の発展に寄与する事業を軸に複数の事業体を展開。「株式会社店研創意」は什器・備品の販売から店舗の設計・施工まで行い顧客の売り場づくりに貢献しています。施工事例：https://www.tenken.co.jp/plan/ 什器事例：https://www.tenken.co.jp/promotion/ 更なる事業拡大に向け、オフィス領域にも進出し、より多くの空間に高い付加価値を創造する企業へ進化を続けています。 ■業務詳細クライアントの要望ヒアリングから社内の設計・積算・施工管理を巻き込みクロージングまでを対応をお任せします。オフィス分野はこれからの事業展開となり、新規顧客への営業活動が中心になります。ワークプレイス関連展示会への出展なども既存メンバーと協力して進めていきます。 ※展示会や、交流会で接点を持った顧客への営業を行います。 ※1か月の担当案件数は繁忙期と閑散期で差がありますが2～8件程度 ※現場には1～5回/月入り、引き渡しは必須、お客様によって、現場調査、工事完了、中間の現場チェックなど ■組織構成部門長1名、メンバー1名 ■資格手当一例 1級建築士：18万円(年額) 2級建築士：9万円(年額)　 1級建築施工管理技：12万円(年額) 2級建築施工管理技士：6万円(年額) などを社内規定に準じて支給し、その他にも資格手当があります。 ■本ポジションの特徴と魅力 ○出退勤の時間が調整できるアジャストワーク制度や、半日単位、1時間単位で取得できる時間有給制度など、ワークライフバランスを保って仕事をすることが出来ます。 (いずれも上司の事前承認制) 〇出張は月２～３回程度、1回あたり出張は1泊2日ほどになります。営業エリアは東と西で分かれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社/株式会社店研創意（2025.9移転）住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 16F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 624万円～1,003万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～700,000円＜月給＞ 430,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者のため残業代支給無 ※別途資格手当あり（1級建築築・監理技術者・1級建築施施管理技技・第1種衛衛管理者） ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ大西

半導体（商社）

大阪府大阪市中央区淡路町1-4-10

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設立 1941年
従業員数 80名
平均年齢 43.1歳

求人情報全3件

【東京/中央区】営業未経験OK！大手メーカーと関わる提案営業◆モノづくりの現場を支える／働き方◎◆

～未経験歓迎/営業職へのキャリアアップ／大手企業との取引多数で安定経営～ ■業務内容日東電工や東レなど大手材料メーカーから仕入れた電子材料、電子／電気部品等をパナソニックや日立製作所など大手電機メーカーへ営業いただきます。同社で取り扱う電子材料などは、洗濯機や冷蔵庫など日常目にする機械に使われております。 ■営業スタイル【提案型】で、お客様の要望や課題をお伺いし、テクノ大西で解決できるよう提案する営業です。単にお伺いするだけではなく、どのようにしてお客様の課題が解決できるかを創意工夫をしていく必要があります。当社では仕入先や販売先が多岐に渡りますので、お客様へ提案できる幅が広く、やりがいのある営業です！お客様先は、資材部や開発部など様々な部門や役職の方と接することになりますので、ご自身の知見を広げることができます。 ■働き方など・既存：新規＝9：1（新規は紹介等の反響営業）・訪問エリア：関東地方や新潟などで日帰りがほとんどです。（宿泊を伴う出張は3か月に1回の頻度です）・組織構成：8名（50代:3名、40代:2名、20代:3名）と幅広い方が在籍しております。・年休：125日（土日祝休み、完全週休二日制）・残業：平均10時間程度でワークライフバランスが整います！ ■教育体制・OJTにて先輩に同行しながら徐々に製品や営業の仕方を覚えていただきます。・メーカー主催の製品に関する勉強会や、他社が開催している製品や営業に関する研修にもご参加いただき、知識を身につけていただきます。・独り立ちまでに3～5年はかかる想定ですので、焦らずじっくり成長いただけます。 ■(株)テクノ大西について自動車部品、住宅資材、工業製品等、幅広いマーケットへの資材供給を行っている専門商社です。近年ではアジアに目を向けた海外市場も視野に入れ、上海、香港、タイの現地法人を各拠点とし事業展開を行っております。ますます国際化の進む競争化社会において、若い人材の育成によって今後の市場マーケットへの柔軟な組織化と体制作りをしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋大伝馬町2番11号イワサキ第二ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～303,100円＜月給＞ 276,500円～339,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は月13時間分、一律36,500円支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給予定年収はあくまでも目安の金額であり上下する可能性があります。 ■業績により、別途決算手当支給有 ■モデル年収：・30代　450万～550万　（係長）・40代　580万～700万　（課長代理）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／中央区】法人営業(既存中心)◆家電や車に使われる電子材料の商社／年休125日・残業10H

～大手企業との取引多数で安定経営／”提案型営業”で営業としてのスキルアップ／安心の教育体制／ワークライフバランス充実～ ■業務内容日東電工や東レなど大手材料メーカーから仕入れた電子材料、電子／電気部品等をパナソニックや日立製作所など大手電機メーカーへ営業いただきます。同社で取り扱う電子材料などは、洗濯機や冷蔵庫など日常目にする機械に使われております。 ■営業スタイル【提案型】で、お客様の要望や課題をお伺いし、テクノ大西で解決できるよう提案する営業です。単にお伺いするだけではなく、どのようにしてお客様の課題が解決できるかを創意工夫をしていく必要があります。当社では仕入先や販売先が多岐に渡りますので、お客様へ提案できる幅が広く、やりがいのある営業です！お客様先は、資材部や開発部など様々な部門や役職の方と接することになりますので、ご自身の知見を広げることができます。 ■働き方など・既存：新規＝9：1（新規は紹介等の反響営業で、テレアポや飛び込み営業はございません）・訪問エリア：関東地方や新潟などで日帰りがほとんどです。（宿泊を伴う出張は3か月に1回の頻度です）・組織構成：8名（50代:3名、40代:2名、20代:3名）と幅広い方が在籍しております。・年休：125日（土日祝休み、完全週休二日制）・残業：平均10時間程度でワークライフバランスが整います！ ■教育体制・OJTにて先輩に同行しながら徐々に製品や営業の仕方を覚えていただきます。・メーカー主催の製品に関する勉強会や、他社が開催している製品や営業に関する研修にもご参加いただき、知識を身につけていただきます。・独り立ちまでに3～5年はかかる想定ですので、焦らずじっくり成長いただけます。 ■(株)テクノ大西について自動車部品、住宅資材、工業製品等、幅広いマーケットへの資材供給を行っている専門商社です。近年ではアジアに目を向けた海外市場も視野に入れ、上海、香港、タイの現地法人を各拠点とし事業展開を行っております。ますます国際化の進む競争化社会において、若い人材の育成によって今後の市場マーケットへの柔軟な組織化と体制作りをしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋大伝馬町2番11号イワサキ第二ビル3階勤務地最寄駅：小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～271,500円その他固定手当/月：23,500円～36,000円＜月給＞ 300,000円～344,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊固定残業代は月13時間分、一律36,500円支給（超過した時間外労働の残業手当は追加支給）＊予定年収はあくまでも目安の金額であり上下する可能性があります。＊業績により、別途決算手当支給有＊地域手当・家族手当等最大 36,000円（うち固定23,500円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーク情報システム

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア10F、11F

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設立 1986年
従業員数 219名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【品川／在宅可】ITソリューション法人既存営業◆大林グループIT戦略子会社／残業20h・年休124日

【大林組100%出資企業／自社勤務／在宅可／福利厚生の充実／資格取得奨励制度の充実】当社は、大手総合建設会社大林組のグループ唯一の情報システム会社として、安定した経営基盤を背景にICTに関する企画・開発・運用・保守のオールラウンドなサービスを提供しています。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】大林グループ各社及び建設関係の法人企業の他、業種を問わず様々な法人企業の営業を担当していただきます。ICT機器や業務システムなどお客様の課題解決を実現するアカウント営業と当社のICTソリューションを商材としたプロダクト営業があり、技術部門と連携して顧客（既存・新規）に対する営業活動、当社のICTソリューションの提案営業をお任せします。 ※アカウント営業、プロダクト営業のいずれの業務をお任せするかは、選考過程で本人の経験・適性に応じ決定します。（変更の範囲）入社後は上記業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性等により業務内容が当社業務全般に変更となる可能性があります。 ■特徴・魅力：・大林組100%出資のIT戦略子会社であり安定した経営基盤です。・プロジェクト・チーム制度があり、チームリーダーとして、他部門から選抜したメンバーと協力してプロジェクトをマネジメント出来るため、やりがいをもって働くことが出来ます。・育児や介護との両立を支援する制度を整えており、福利厚生の充実はもちろん、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です。・資格取得奨励制度が充実しており、難度の高い資格取得には受験料以外に報奨金を支給します。 ■組織構成：・人員：社員23名、派遣社員3名・雰囲気：調和を大事にしながら、部内外のメンバーと協力して業務に取り組むことが出来る環境です。上司、先輩、同僚、後輩関係なく自由に意見を言える雰囲気です。　 ■配属先情報：（変更の範囲）本人の経験、適性、キャリアアップ等を考慮し他部署を一定期間経験又は他部署へ異動の可能性あります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～735万円＜賃金形態＞月給制 ■賃金：本人の能力、経験に応じて決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～462,000円＜月給＞ 275,000円～462,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■大卒定時入社におけるモデル年収（例1）430万円入社5年目メンバー(月給27.9万円+賞与) （例2）565万円入社10年目メンバー(月給36.3万円+賞与) （例3）750万円入社20年目管理役職者(月給46.6万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【技術営業職】大林グループのICT基盤を支える！柔軟な働き方も可能！

★残業時間20h/月前後★年休124日★「大林組」100%出資のIT子会社■安定した経営基盤を背景にICTに関する企画・開発・運用・保守のオールラウンドなサービスを提供。成長環境◎福利厚生の充実はもちろん、資格取得奨励制度も！在宅可◎★資格奨励制度も充実/安定企業であなたのキャリアアップを支える★ 大林組100%出資のIT戦略子会社である当社にて、自社パッケージを始めとした技術マネージャー業務をお任せします！営業担当者に同行してICT機器等を用いてお客様の課題解決を実現する技術営業を担っていただきます。【詳細】■既存、新規顧客に対するソリューション営業、IT技術の提案とマネジメントを行う業務 ■営業と共同で、ニーズヒアリングから最適なシステムの構築などの提案、自社の技術部門との連携、協力会社とのやり取り、技術提案及び支援、案件のマネジメント等変更の範囲：入社後は上記業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性等により業務内容が当社業務全般に変更となる可能性があります。 ■配属先情報：エンジニアリング部：23名（変更の範囲）：本人の経験、適性、キャリアアップ等を考慮し他部署を一定期間経験又は他部署へ異動の可能性あり。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～735万円＜賃金形態＞月給制 ■賃金：本人の能力、経験に応じて決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～462,000円＜月給＞ 275,000円～462,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞大卒定時入社におけるモデル年収（例1）430万円入社5年目メンバー(月給27.9万円+賞与) （例2）565万円入社10年目メンバー(月給36.3万円+賞与) （例3）750万円入社20年目管理役職者(月給46.6万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近江屋

倉庫業・梱包業

大阪府大阪市中央区博労町1-8-15

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設立 1955年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【さいたま市】物流・包装資材の提案営業※既存メイン◆業界未経験歓迎◎年休122日◆年収500万円～

【創業70年以上の安定基盤/既存顧客中心の提案営業/物流課題を解決する専門性が身につく/土日祝休】 ■業務概要物流会社や製造工場、倉庫運営企業などに対し、包装資材や物流機器の提案営業を担当します。お客様の物流課題を解決し、安定した物流運営や業務効率化を支える役割です。 ■業務詳細・既存顧客への定期訪問・物流や保管に関する課題のヒアリング・包装資材や物流機器を活用した改善提案・見積作成、受発注管理、納期調整・導入後のフォローおよび追加提案・新規案件への対応＜商材について＞段ボールやストレッチフィルム、緩衝材、各種テープなどの包装資材と、パレット、コンテナ、台車、保管設備などの物流機器を扱います。単なる商品の販売ではなく、お客様の課題に応じて最適な商材や運用方法を提案する営業スタイルです。 ■組織構成営業部門は大阪5名、埼玉5名の計10名体制です。 30代～40代を中心に中途入社者が活躍しており、元料理人や元運送会社ドライバーなど異業界出身のメンバーも在籍しています。相談しやすい雰囲気があり、協力しながら業務を進めています。 ■教育体制入社後は先輩社員との同行営業を通じて商品知識や提案の進め方を学びます。実際の商談を経験しながら知識を身につけられる環境です。業界未経験から入社した社員も活躍しており、段階的に成長できます。 ■働き方年間休日122日、土日祝休みの勤務体系です。残業は月平均27時間程度。 PCやiPadの支給、社用車貸与、出張費事前仮払い制度など、営業活動に集中しやすい環境を整えています。 ■企業の特徴当社は包装資材の販売だけでなく、物流機器や搬送設備、包装設計まで幅広く提供する物流ソリューション企業です。物流現場全体の改善をワンストップで支援しており、お客様と長期的な信頼関係を築けることが特徴です。また、顧客ニーズをもとにした商品企画やPB商品の開発にも取り組み、新しい提案やアイデアを歓迎する風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞さいたまoffice 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和勤務地最寄駅：東北本線／浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（月5,000円～10,000円） ■賞与：年2回（7月・12月、計3ヶ月分） ※業績に応じ、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<未経験歓迎>【さいたま市】包装資材・物流設備の提案営業 ■既存中心／土日祝休／挑戦を歓迎する社風

【創業70年超／物流課題をワンストップで解決する総合提案企業／業種未経験・職種未経験歓迎／土日祝休み・年間休日122日／新社長による働きやすい環境づくり◎】 ■業務内容物流会社や製造工場、倉庫運営企業などに対し、包装資材・物流機器・環境機器の提案営業をお任せします。【具体的には】・既存顧客への定期訪問、課題ヒアリング・段ボール、ストレッチフィルム、緩衝材、各種テープなどの包装資材の提案・パレット、ネスティングラック、コンテナ、台車、保管設備などの物流機器の提案・包装方法や保管レイアウトの改善提案・見積作成、受発注管理、納期調整単なるモノ売りではなく、「保管効率を高めたい」「物流コストを削減したい」「作業効率を改善したい」といった課題に対し、最適な商材や運用方法を提案します。既存顧客中心ですが、新規案件に携わる機会もあり、担当顧客数は20～100社程度です。 ■組織構成営業部門は大阪5名、埼玉5名（社長含む）の計10名体制です。 30代～40代を中心に中途入社社員が多数在籍しており、元料理人の営業リーダーや元大手運送会社ドライバー出身の社員など、異業界・異職種から転職したメンバーも活躍しています。入社後は先輩社員との同行営業を通じて商品知識や営業ノウハウを習得いただきます。 ■就業環境・年間休日122日・土日祝休み（案件により稀に休日出勤あり）・残業月平均27時間程度・iPad・PC支給・社用車貸与・出張費事前仮払い制度あり社員が働きやすい環境づくりを推進しており、営業活動に集中できる体制を整備しています。離職率も低く、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ■当社の特徴創業70年以上の歴史を持つ当社は、包装資材の販売だけでなく、物流現場全体の最適化を支援する物流ソリューション企業です。包装資材から物流機器、搬送設備まで幅広い商材を取り扱い、包装設計や物流改善提案までワンストップで対応しています。また、顧客ニーズを起点とした商品企画やPB商品の開発にも取り組んでおり、新しいアイデアや提案を歓迎する風土があります。営業一人ひとりの裁量も大きく、お客様の物流課題を解決するパートナーとして長期的な信頼関係を築けることが、この仕事の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞さいたまoffice 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和勤務地最寄駅：東北本線／浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（月5,000円～10,000円） ■賞与：年2回（7月・12月、計3ヶ月分） ※業績に応じ、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチピーデイコーポレーション

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府大阪市淀川区東三国2丁目32番13号MOVE21ビル

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設立 1992年
従業員数 570名
平均年齢 39.0歳

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ホテル旅館の法人営業／未経験歓迎／月給32万円以上／ノルマ無

リゾートホテルや旅館など国内で7つの宿泊施設を運営する当社。旅行代理店や学校・団体など法人顧客に宿泊プランやサービスの提案を行っていただきます。現在は既存顧客が7割、新規営業が3割とルートメインの営業です。＜仕事内容詳細＞ ■担当はエリア制東京では東日本、大阪では西日本の顧客を担当。それぞれ人数に応じてエリアごとに担当を持ち営業をしています。宿泊を伴う出張は月に1回ほど。自身でスケジュールを管理しながら調整可能です。 ■提案内容について「沖縄でイルカと泳ぐプログラム」「季節の味覚と温泉街散策を楽しむプラン」など当社が企画した宿泊プランを中心にご提案します。決められた内容の提案だけでなく、顧客の要望を検討したうえで「団体向けに飲み放題を追加」「修学旅行向けのプランを作成して提案」など柔軟な対応も可能なお仕事です。 ■営業スタイルに裁量ありお仕事の進め方に関して「必ずこうしなければならない」という決まりはありません。そのため、自身の考えた営業スタイルを実践できる裁量があります。「とにかく数をあたって成果に繋げる」「綿密に計画を立て1件1件の確度を高めてから商談へ」といった風に、先輩方も思い思いのやり方で活動しています！＜入社後の流れ＞ ★1カ月間の現場研修あり！ ▼お客様に提案をするためにも、まずは自社サービスの魅力を知るところからスタート。当社が運営するホテル・旅館を1カ月かけて4箇所ほどまわり、どんな部屋があるのか、どんな接客をしているのか、サービスの内容は…など実際に目で見て、触れて学んでいただくことができます。 ▼その後、営業の基礎などを先輩からのOJT中心に習得。一定期間、先輩に同行しながら仕事の進め方のリアルな知識が身につきます。 ▼多くの先輩は3カ月～4カ月ほどでひとり立ちしています。営業職として必要なノウハウや、提案に役立つ”引き出し”を習得し、自信を持って営業活動が可能に！

【東京・大阪募集／駅近オフィス／勤務地は希望を考慮】 ■東京セールスオフィス東京都中央区日本橋人形町1丁目2-7人形町ビル8F ＜アクセス＞東京メトロ各線「人形町駅」より徒歩5分 ■大阪セールスオフィス大阪府大阪市淀川区東三国2丁目32番地13号＜アクセス＞大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：オフィス禁煙

■東京月給36万円～47万円（固定残業代含む） ■大阪月給32万円～43万円（固定残業代含む） ※いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分～45時間分を、月6万2925円～12万901円（東京）、月6万102円～11万3478円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験能力を考慮し優遇します

岡総株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市中央区島之内1-14-19

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設立 1952年
従業員数 140名
平均年齢 41.0歳

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【滋賀／野洲】「社会の安心を締め直す」ルート営業※未経験歓迎／年休125日／直取引で要望をカタチに！

“ネジは、社会の見えない主役。” 建物も、機械も、車も、船も。あなたの提案で、今日も安全に動き続ける。「派手じゃない。でも、なくなったら社会が止まる仕事って、ちょっと良くないですか？」岡總は大正15年創業、約8万種のボルト・ナット・ファスナーを扱う総合商社。*“見えないところで社会を支える”*を、**運用力（5時まで受注）と品質投資（画像寸法測定器導入／日常改善）**で実装してきました。資本増強で攻めの準備も整っています。だから、未経験のあなたが入っても、2か月研修で土台を作り、既存顧客100％の関係深耕から着実にキャリアを進められる環境があります。 ■職務内容：建築現場・大小様々な機器の製造メーカー・車や船等を製造される企業など、ネジを部品として使用されるエンドユーザーの企業にルート営業を行うお仕事です。日常業務は、電話・FAX・メール等で見積り・受注処理をデスクで行い、納品や検品チェック、提案等でお客様のところへ出向きます。また遠方顧客を担当した時には宿泊出張もあり、また新たなネジをつくる企画・製作・コーディネートも行います。お客様のご要望を伺い、使用する建物や機器等にあう材質・形状の製作品（オーダーメイドの）ネジをメーカーさんと共につくるお仕事もあります。 ■未経験の方が活躍できる理由： ◎社内研修の充実：2か月間の社内研修にて、営業・購買・商品管理・配送などの社内の業務の流れ、ネジの基本・図面等を各部署で研修します。現場の1-2名が担当としてついてくれるため、質問もしやすく基本から学んで頂けます！ねじ業界が未経験の方もご安心ください。 ◎100％ルート営業：新規開拓がなく、既存顧客との関係構築をお任せします。どのように顧客深耕を深めるのかは未経験で活躍している先輩にアドバイスをもらえます。 ■本ポジションの魅力： ◎直取引のためやりがいを感じられる：直取引になることで、価格メリットが出ることは勿論、クライアントニーズを直に吸い上げることが出来るので、要望に応じたオリジナル商品の企画などにもチャレンジが出来ます。 ◎就業環境：年間休日125日、残業時間は1日1時間程度のためプライベートとの両立ができます。 ■組織構成： 9名：20歳代2名、30歳代2名、40歳代4名、50歳代1名　男性3名、女性6名　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀野洲営業所住所：滋賀県野洲市小篠原378-3 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 353万円～363万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：147,000円～149,000円その他固定手当/月：37,000円～39,000円固定残業手当/月：69,000円～73,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～261,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代は営業手当35時間分（53,000円～55,000円）、職能手当10時間分（16,000円～18,000円）その他固定支給は調整手当(37,000円～39,000円) ※給与詳細は年齢、経験によって変動昇給：8,000円～12,000円※前年実績賞与：年2回（3ヶ月分)※前年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡田紙業株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-16

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設立 1961年
従業員数 150名
平均年齢 42.0歳

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【大阪／本町】包装パッケージの提案営業（営業経験者募集）医薬品メーカー向け◇残業10ｈ／事業安定性◎
- 締切間近
＜英語力を活かせる＞＜62年間赤字無し＞＜未経験歓迎＞＜残業10時間以内＞＜個人ノルマ無し＞＜豊富な賞与＞＜事業安定で税務署より表敬受賞＞ ■職務概要・採用背景：医療品・医薬品メーカーに対して顧客商品の包装パッケージの提案営業を行って頂きます。 ■職務内容：医療・医薬品メーカー等、メーカーの各商品に対して、包装する商品の特徴・使用目的・コスト等を鑑みて、お客様の求める商品を作成するために提案していただきます。ルート営業がほとんどで、新規取引の際も、展示会経由でのご依頼や、お客様からのご紹介で取引が始まることが多いため、飛び込み営業はございません。また個人ノルマもございません。お客様と長期的に関係構築して頂きます。 ■1年間の充実研修制度：入社後約3か月は、大阪の同社工場にて製品が出来上がるまでの一連の流れを知って頂きます。(研修中はマンスリーマンションを同社にてご準備します。）この研修では、工場内の各部署の担当者から教育を受けることが出来ます。その後、先輩社員の営業同行などのOJT研修を行い、商品知識や顧客への提案手法を学んでいただきます。セミナーや勉強会も用意している為、経験や知識が無くても安心してご入社頂けます。 ■豊富な賞与実績：ボーナスは年に基本給4カ月～5か月分支給されます。またこれに加えて、会社の業績によって決算賞与もございます。(直近7年で3回支給) また、月々の月額売上過去最高更新で大入り袋も支給されるなど、豊富な賞与がございます。 ■キャリアパス：最短では、入社5年で課長まで昇進した方がいるなど、その方の能力を評価次第でキャリアアップが可能です。 ■商品の魅力：医薬品包装材の厳格な検査基準をベースに管理しているため、品質に信頼を頂いており、特許権を取得したものも多くございます。医薬品包装材以外にも、南天のど飴、龍角散の袋、焼きそばのUFOなども同社の製品を活用しております。また、同社は価格の変動が少ない医療メーカー用包装パッケージを中心に取り扱っているため、安定的な売上を誇っています。（平成14年、22年に東税務署より優良法人の表敬を受けた実績もございます） ■配属部門：東京支店は支店長、営業7名、事務2名のメンバーで構成されています。20代から60代の幅広い方が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-16 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 464万円～498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～276,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：18,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は10時間残業をした想定、賞与込みの金額となります。 ■年収モデル ■賞与：あり／年2回／計5.00ヶ月分（前年度実績）＜その他手当＞ ■家族手当：10,000円（支給条件あり） ■通信手当：5,000円（入社半年後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奥アンツーカ株式会社

ゼネコン

大阪府東大阪市長田東3-2-7

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設立 1928年
従業員数 -
平均年齢 -

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【広島市・転勤無】スポーツ施設の工事受注営業／東京ドームや国立競技場など有名施設多数◆有資格者歓迎

◇◆東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工／97年以上の歴史を持った技術力と実績／世界に認められる品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業◆◇ ～スポーツ施設の舗装材のプロフェッショナル集団～ ■業務内容：野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの受注営業と積算をお任せします！《具体的には...》・仕事内容：改修工事や舗装材の提案営業／受注した工事の見積もり作成や入札関連業務・お客様：官公庁、プロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等・案件：サッカー場の芝生、陸上競技場のトラック、野球場のホームベースなど・出張エリア：近畿地方など全国・出張頻度：月に1回・1~2日程度 ■組織構成（3）西日本支店（広島含む）5名 60代：1名／50代：3名／30代：1名 ■施工実績：東京ドーム（東京）／味の素スタジアム（東京）／みずほPayPayドーム（福岡）／横浜スタジアム（神奈川）などの各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本大学、日本体育大学、近畿大学などの学校法人のグラウンドなど＼働きやすい環境／ ★実質年休125日年間休日が少ない分、出勤した祝日は特別有給を付与するのでちゃんと休める！※3か月以内に振替え休日取得必須 ★明確な評価制度能力や勤続年数だけでなく、テストなどを元に年1回の面談で正当に能力を評価して給与に反映 ■魅力：長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球、サッカー、陸上競技場等のグラウンドの施工をお任せするのでご自身が手掛けた場所が、将来的にも輝く舞台となります。 ■当社について創業1928年、日本初のアンツーカ舗装テニスコートを建設し、以降1964年東京オリンピックの陸上競技場などを施工して世界記録21個を生む「高速トラック」を提供した技術力を誇ります。世界連盟から認証を取得した舗装材やFCバルセロナなどでも採用される人工芝技術など、世界に誇るスポーツフィールド技術のパイオニア企業です。歴史・技術・国際評価・総合対応力で日本トップを誇る当社で、その歴史を繋ぐ一端を担いませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区西観音町１－２１西原ビル 501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 512万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：91,031円～202,844円固定残業手当/月：48,969円～69,156円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～452,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当 ■給与補足（その他固定手当内訳）：能力給／責任給／調整手当 1級土木手当3,000円その他応援手当・出張手当など ■賞与月給の4か月分※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢市・転勤無】スポーツ施設の工事受注営業／東京ドームや国立競技場など有名施設多数◆有資格者歓迎

◇◆東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工／97年以上の歴史を持った技術力と実績／世界に認められる品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業◆◇ ～スポーツ施設の舗装材のプロフェッショナル集団～ ■業務内容：野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの受注営業と積算をお任せします！《具体的には...》・仕事内容：改修工事や舗装材の提案営業／受注した工事の見積もり作成や入札関連業務・お客様：官公庁、プロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等・案件：サッカー場の芝生、陸上競技場のトラック、野球場のホームベースなど・出張エリア：近畿地方など全国・出張頻度：月に1回・1~2日程度 ■組織構成（1）近畿支店（北陸・富山含む）3名 60代：1名／50代：1名／30代：1名 ■施工実績：東京ドーム（東京）／味の素スタジアム（東京）／みずほPayPayドーム（福岡）／横浜スタジアム（神奈川）などの各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本大学、日本体育大学、近畿大学などの学校法人のグラウンドなど＼働きやすい環境／ ★実質年休125日年間休日が少ない分、出勤した祝日は特別有給を付与するのでちゃんと休める！※3か月以内に振替え休日取得必須 ★明確な評価制度能力や勤続年数だけでなく、テストなどを元に年1回の面談で正当に能力を評価して給与に反映 ■魅力：長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球、サッカー、陸上競技場等のグラウンドの施工をお任せするのでご自身が手掛けた場所が、将来的にも輝く舞台となります。 ■当社について創業1928年、日本初のアンツーカ舗装テニスコートを建設し、以降1964年東京オリンピックの陸上競技場などを施工して世界記録21個を生む「高速トラック」を提供した技術力を誇ります。世界連盟から認証を取得した舗装材やFCバルセロナなどでも採用される人工芝技術など、世界に誇るスポーツフィールド技術のパイオニア企業です。歴史・技術・国際評価・総合対応力で日本トップを誇る当社で、その歴史を繋ぐ一端を担いませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：石川県金沢市藤江南3-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 512万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：91,031円～202,844円固定残業手当/月：48,969円～69,156円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～452,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当 ■給与補足（その他固定手当内訳）：能力給／責任給／調整手当 1級土木手当3,000円その他応援手当・出張手当など ■賞与月給の4か月分※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社加商

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県愛西市本部田町狭場51

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設立 1950年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【愛西市】＜未経験歓迎×ノルマ無し＞食品ルート営業◇直行直帰可・残業月10h未満／ミドルシニア活躍中

～未経験から食品営業に挑戦可能なレア求人／仕事も休日も自由に決められる裁量◎／残業10h未満～ ■採用背景：当社は愛西市に本社・精米工場・倉庫を構える創業70年以上の精米卸売企業です。取引所や大規模農家から仕入れた現場を精米し、大手小売チェーン店やスーパー、給食センターなどに販売しています。このたび将来の世代交代を見据えて次世代のルート営業職を増員します！ ■業務内容：米穀等のルート営業職として、既存取引先（小売量販店、個人商店、飲食店など）への訪問、在庫確認、補充対応、売り出し商品の提案など受注業務を行います。ノルマがないため売上目標に追われず、取引先との関係構築を重視した営業活動ができます。〈業務の特徴〉・配送業務は別部署が行いますが、イレギュラー対応として訪問時に社用車で配送を行う場合があります。・週1回の社内会議にて対面での報告や情報共有を行いますが、それ以外はご自身で計画を立てて仕事を行います。・新規営業は一切なく、既存取引先からの紹介で新規契約に繋がるケースがほとんどです。・担当エリア：愛知・三重・岐阜・静岡（一部）・主要顧客：小売業・飲食業の売場担当者、店長・担当顧客数：1人あたり15～20社程度 ■入社後の流れ：商品知識や流通の仕組み、業界慣習の理解など、先輩社員の同行を通じて業務を習得いただきます。おおよそ2～3か月後、ひと通り業務をこなせるようになった後に担当エリアをお任せします。将来的には、小売本部との商談など、経験に応じてステップアップも可能です。 ■組織構成：現在、営業5名（60代3名、40代2名／男性4名・女性1名）が活躍中です！ベテラン社員が多く質問しやすい環境です。 ■働き方：仕事の進め方は各々でスケジュール管理して行います。直行直帰可能、残業10時間未満です。休日も自身のスケジュール次第で自由に設定可能です。 ■当社について：昭和25年創業。大型定温倉庫で玄米を厳格な基準で保管し、厚生労働省認可の総合衛生管理製造過程（HACCP）認証工場として、食の安心・安全を最優先に事業を展開しています。大型小売店から個人飲食店まで、幅広いお客様へ「食の礎」であるお米を安定的に供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県愛西市本部田町狭場51 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～438万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 265,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ※固定手当：役職手当（社員一律支給） ※賞与を含めた想定されるモデル年収となります。 ■賞与：あり（昨年実績年2回/年間2か月） ■昇給：あり（年1回） ■その他手当：営業活動において無事故であれば、無事故手当10,000円/月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリヱント化学工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区南本町1-7-15明治安田生命堺筋本町ビル11F

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設立 1949年
従業員数 234名
平均年齢 43.0歳

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【大阪※転勤無】化学品の国内営業担当　◇創業108年老舗／残業ほぼ無／年休124日

◆◇堺筋本町駅／創業108年老舗優良化学メーカー／ボールペン、マーカーなどあらゆる色材(染料)に携われる／転勤無し／年休120日以上・残業ほぼなし・有給取得率85％10日以上で働き方◎◆◇ ■採用背景：事業拡大に伴う増員同社の技術と長年の相互信頼、安定した品質、顧客サービスにより業界での地位を確立しております。今回、新たに国内営業担当者を育成したいと考えております。 ■業務内容：ご利用いただいている商品の継続利用を目的とするだけでなく、更なる拡販も目的に、お客様のご要望の商品を伺い新商品の開発も含めてサービス提供を行っていきます。業界を代表する大手企業～中小メーカーまで幅広くご担当頂きます。慣れてきたら新規営業もお任せしますが、部内でフォローしますのでご安心ください。＜取り扱い製品例＞ ◇情報記録材料…筆記具用色素（ボールペン、マーカーなど）／コピー機のトナー用荷電制御剤／プリンターのインクジェット用色素 ◇工業用着色剤…樹脂用着色材／コーティング用着色材／塗料用着色材 ■研修内容：化学の知見がない方もご安心ください。文系・業界未経験の方も現在ご活躍頂いております。製品研修1ヶ月程度で基本的な製品知識を身に着け、OJTを通して先輩と同行営業を行い徐々に業務を覚えていきます。 ■働き方：年休124日、月残業5ｈ未満、各種手当も豊富であり非常に働きやすい環境です。有給消化率85%以上であり有給取得日数は10日以上と、ワークライフバランスを保って働ける環境です。 ■組織構成：国内営業担当は6名で構成されており、幅広く活躍頂いております。中途入社の方も多くなじみやすい環境です。 ■当社の強み：独自の染料・顔料を開発し、市場に新たな価値をもたらしています。我々は革新的な合成技術を駆使し、高機能材料（例：電荷制御剤）を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 明治安田生命堺筋本町ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～300,000円その他固定手当/月：47,500円～52,700円＜月給＞ 302,500円～352,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は基本給＋住宅手当（12,500～17,700）+食事手当（10,000円）＋営業手当（25,000）に賞与も含めた金額です。 ■昇給：年1回（4月） 2026年度：昇給実績:11,300円（基準内賃金の3.24%） ■賞与 2026年度実績：（年間）6,83か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社靖幸建設

その他

愛知県名古屋市北区如意5-127

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設立 1983年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【名古屋市】営業/施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/ワークライフバランス考慮/週休2日/土日祝休

《建築・土木の施工管理からのキャリアチェンジも歓迎！》《建築土木の経験を活かせる営業職》 ■概要：・解体工事を運営する当社で営業担当としてご活躍頂きます ■担当業務：・取引先企業との工事に関するご要望やご依頼ヒアリング・ヒアリング内容を元に施工管理担当と共に工事計画書や積算、見積検討、作成・検討／作成した工事計画書や見積提案・取引先企業と施工管理との工事打合せ同席や工事進捗報告など・申請書類作成、申請、報告書作成などの業務にも従事頂きます・アフターフォロー ■営業エリア：・愛知県を中心です。1人10社程度を担当頂きます。小規模から大型工事まで、幅広い規模の工事を請け負っています ■キャリアパス：・営業担当の業務サポートを通じて施工管理業務フローを徐々に習得→お一人で担当頂く取引先やご依頼打合せ数を増やしながら独り立ち→営業スキルを向上→組織強化に向けた業務指導や人材育成も担当頂きます ■組織形態：・3名の営業担当が活躍中です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市北区如意5-127 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／味美駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～303,000円固定残業手当/月：64,000円～97,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小田原ヤクルト販売株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県中郡大磯町大磯 2097-1

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設立 1957年
従業員数 190名
平均年齢 -

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センターの運営（マネージャー候補）／未経験歓迎／残業月10h

マネージャー候補として、センター運営を支えていただきます。ヤクルト製品を通じて「人との出会い」や「地域とのつながり」を楽しめる仕事です。【具体的な業務内容】 ◆センターの運営業務・ヤクルト製品の発注、在庫管理、売上の集計・新規顧客（お届け先）の開拓、など ◆マネジメント業務・新人ヤクルトレディの採用、育成・納品や販売促進などの業務フォロー・担当エリアの調整、など【入社後の流れ】 ▼入社初日～まずは座学研修からスタート。業務内容やヤクルト製品の特長などについて、イチから丁寧にお教えします。 ▼2カ月目～センターへ配属。先輩スタッフによるOJTを通じて、少しずつ業務を習得していきましょう。最初は補佐業務が中心のため、無理なく仕事の幅を広げていけます。 ※未経験からスタートしたスタッフも、4カ月～半年程度で独り立ちしています。【ここがポイント】＜困ったときは、みんなでサポート＞当社には、みんなで助け合う風土が根付いています。月1回開催する定例ミーティングでは、良い事例を共有したり、お互いの相談に乗ったりすることも。センターの垣根を越えて協力し合う機会も多いです。＜人とのつながりを大切にできる＞地域に住む皆さまの健康に寄り添い、ヤクルト製品を通じて健康をサポートします。売ることだけを目的にするのではなく、お客さまとの関係を大切にしながら、長く信頼いただける存在を目指せます。＜仕事もプライベートも豊かに＞土日休みの完全週休2日制で、残業はほとんどありません。有給休暇の取得率も86％と高く、仕事だけでなく、自分の時間も大切にできます。

神奈川県（県西エリア）／転居をともなう転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎 ※下記、いずれかのセンターへ配属となります。（センターへの直行直帰となり、業務・通勤に利用できる50ccバイクを貸与します） ◆平塚市・中郡・平塚中央センター・松風センター・旭センター・中原センター・東部センター・二宮センター ◆伊勢原市・伊勢原センター・岡崎センター ◆秦野市・東海大前センター・秦野センター・秦野西部センター ◆小田原市・小田原中央センター・富水センター・川東北センター・西湘センター ◆南足柄市、足柄上郡、足柄下郡・南足柄センター・開成センター・山北センター・湯河原センター【本社／大磯営業所】神奈川県中郡大磯町大磯2097-1 【受動喫煙対策】あり

月給23万円～26万円(固定残業代含む) ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8,500円～2万1,500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します

湘栄建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県中郡大磯町大磯1852-2プレステージ大磯1F

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設立 1980年
従業員数 52名
平均年齢 -

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【大磯】住宅反響営業◆デザイン性のある個人住宅を提案／年休121日／完全週休2日制／マイカー通勤可

【湘南エリアのモダンハウスを手掛ける／飛び込み・テレアポなし／福利厚生◎】 ■業務内容：お客様の理想の住まいを実現するため、「ZERO-CUBE」を中心とした規格住宅の提案を行います。お客様はスーモカウンターや紹介、HP・広告などから来場され、新規開拓はありません。ノルマもないため、新規のお客様は全員の業務バランスを見ながら、均等に割り振っていきます。＜具体的な業務内容＞・物件やモデルハウスの案内から提案・資金計画の立案・契約締結・建物打合せ・引渡しお客様に寄り添いながら、理想の住まいをカタチにしていくことが求められます。契約後のアフターフォローや事務作業は専任の部署が担当するため、提案業務に専念できる環境が整っています。 ■組織構成：当社の営業チームは20代から40代まで幅広い年齢層で構成されており、経験豊富な上司や先輩が在籍しています。入社後は、先輩の商談に同行したり、ロールプレイングを通じて実践的なスキルを身につける機会が豊富にあります。チーム制でノルマや飛び込み営業はなく、全員が協力しあって業務を進める体制が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、経験豊富な上司や先輩が一から丁寧に指導します。最初の段階では、当社に関する知識や業務の流れを学び、先輩の商談に同行することで実践的なスキルを身につけます。段階を追って業務を任せていくため、着実にスキルアップできる環境です。最終的には独立して一連の業務を担当できるようになります。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、湘南の自然やライフスタイルに調和した住まい提案に強みを持ち、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。昨年から積水ハウスとの共同事業も開始し、さらなる発展を目指しています。 ◎働きやすさにも力を入れており、完全週休2日制、年間休日121日、有給取得のしやすい環境、産育休完備など、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働けます。プライベートや家族との時間を大切にしたい方、子育てと仕事を両立したい方にぴったりの職場です。 ◎ノルマや飛び込み営業がないため、安心して提案業務に専念できます。湘南エリアに根付いて働きたい方、仲介からステップアップを考えている方、経験が浅い方、ブランクがある方でも気軽にご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県中郡大磯町大磯1852-2 プレステージ大磯1F 勤務地最寄駅：大磯駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～630万円＜賃金形態＞月給制 ※経験やスキルなどに応じて決定します ■その他固定手当：営業手当　月5,000円～20,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～450,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 298,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（業績・評価による　※ひと月あたり6,000円～20,000円） ■賞与：年2回（業績による） ■給与モデル例：月収49万6,000円／年収747万6,000円 ※40歳／入社5年目（係長職）／営業経験7年あり／扶養3名／宅建あり／残業月20H程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カワセコンピュータサプライ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都中央区銀座7-16-14銀座イーストビル4F

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設立 1955年
従業員数 105名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

名古屋：法人営業◆印刷×デジタルで顧客の業務効率を向上◆土日祝休／年休121日／転勤無／未経験者歓迎
- NEW
既存深耕営業／大手金融・官公庁向け提案／印刷×デジタルソリューション／BPOサービス提案／通知業務の一気通貫支援／オーダーメイド提案／未経験歓迎／転勤なし名古屋勤務 ■業務内容大手法人顧客及び潜在法人顧客に対し、深耕営業をお任せ致します。通常のBPOも含めた多種多様なソリューション提案による受注から納品まで一気通貫となります。・大小ロット印刷領域にとらわれない最適な企画の立案、提案や実施のフォロー、検証・顧客個別の企画提案、受注後の顧客フォローアップを行う営業メンバーの支援（同行）・法人営業担当者が受注する外注印刷案件へのアドバイス ※1日に4～5件の商談を行います。 ※社用車もあり、東海三県（愛知県、岐阜県、三重県）のエリアをご対応いただきます。 ※提案書作成を支援する専任担当もいます。（必要に応じて自分でも行います） ※関係各所と協力しながら行う仕事です。 ■入社後の流れ入社後は東京本社にて座学研修を行い、業務の流れや企業理解を深めていただきます。その後、当社の工場側の研修にも参加いただき、実際の製造～発想に至るまでの納品の流れも理解いただきます。 ※上記、1週間程度での出張ベースでの対応を想定しております。研修の後、OJTベースで業務のキャッチアップをいただきます。基本的には既存社員の営業に同行いただきながら、習熟度に合わせて既存顧客との取引から徐々にお任せいたします。 ■配属部署＜名古屋支社＞経験豊富な支店長のもと、営業職メンバーと事務員が在籍しています。入社後は研修の後、既存社員から徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■募集背景 1955年の設立から半世紀以上の歴史がある当社。ビジネスフォームなどの帳票類に代表される事務分野の印刷に特化したパイオニアとして、お客様の業務効率化を実現して参りました。電子化が進んだ現在は、顧客情報をデータベース化して戦略的にDMを活用できるシステムなど、「印刷+電子化」を中心としたソリューションにも注力した提案を行なっています。長く取引をいただいているお客様との関係を深めながら、新たな事業を拡大していくことで当社のサービスをより活用していただきたいと考え、今回は新たに営業担当を募集することになりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区葵2-3-15 ふぁみーゆ葵ビル603号室勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／車道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～296,000円固定残業手当/月：36,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～343,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。給与改定：年1回、賞与：年2回（7・12月／昨年度実績2.3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】法人営業※管理職候補◆印刷×デジタルで顧客の業務効率化を支援◆年休121日／転勤なし
- NEW
官公庁・金融向け深耕営業／プレイングマネージャー候補／BPO・DXソリューション提案／既存大手顧客中心／組織マネジメント／支店運営参画／印刷×デジタル融合／創業70年超の実績／直接取引多数の顧客基盤 ■業務内容名古屋支社のプレイングマネージャー候補として、大手顧客への深耕営業及び支店組織のマネジメントをお任せします。＜具体的な業務内容＞・戦略的深耕営業：官公庁・金融機関等の重要顧客に対し、従来の印刷領域にとどまらないBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）やDXソリューションの企画・立案。・組織マネジメント：メンバーの商談同行、案件へのアドバイス、育成。・支店運営：経営層に近いポジションで、名古屋支社のプレゼンス向上に向けたアクションを主導していただきます。 ■配属部署＜名古屋支社＞経験豊富な支店長と、営業職社員は30代の社員2名、事務職社員2名の5名が在籍しています。 ■本ポジションの魅力・盤石な顧客基盤：創業以来、官公庁や金融業界と直接取引を行っており、営業のしやすさは抜群です。・分業体制の確立：提案書作成を支援する専任担当（本社より支援）がいるため、マネジメントと高度な戦略提案に集中できる環境です。 ■募集背景 1955年の設立から半世紀以上の歴史がある当社。ビジネスフォームなどの帳票類に代表される事務分野の印刷に特化したパイオニアとして、お客様の業務効率化を実現して参りました。電子化が進んだ現在は、顧客情報をデータベース化して戦略的にDMを活用できるシステムなど、「印刷+電子化」を中心としたソリューションにも注力した提案を行なっています。長く取引をいただいているお客様との関係を深めながら、新たな事業を拡大していくことで当社のサービスをより活用していただきたいと考え、今回は新たに営業管理職候補を募集することになりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区葵2-3-15 ふぁみーゆ葵ビル603号室勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／車道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～363,000円固定残業手当/月：36,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。給与改定：年1回、賞与：年2回（7・12月／昨年度実績2.3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川端金属鉱業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市中央区谷町9-3-7中央谷町ビル5F

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設立 1957年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東大阪／転勤無】法人営業　※近畿金属株式会社へ出向／月残業10h以下／冷却ポンプ・熱交換器メーカー

【転勤なし／月残業時間10h以下／福利厚生充実／ヤンマー社、コマツ社など大手取引先多数／周囲と協力して実績を上げたい方にオススメ】 ※本ポジションについて川端金属鉱業株式会社にてご採用後、近畿金属株式会社へ在籍出向となります。・勤務先：近畿金属株式会社へ「在籍出向」となります。・住所：大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 ・事業内容：特殊ポンプ・熱交換器・産業用機器部品の製造販売 ■業務内容：（1）顧客対応：各製品の納期確認等で顧客と直接やりとりを行います。また、製品によっては顧客工場へ打ち合わせ及び納品に伺うこともあります。（2）納期管理：受注した製品がスケジュール通りに出荷・納品できるよう設計部門や製造部門の進捗状況を管理します。製品毎に工程・納期が異なるため、製品に応じて社内各部署の社内調整が必要となります。 ※同社の営業は個人目標はなく、顧客と社内の架け橋となる存在です。その為、社内での調整が大きな要素となりますので、周囲と協力をして実績を上げたい方にオススメのポジションです。 ■ご入社後の流れ： 3ヵ月かけて社内の各部署にて研修を行い、同社の商品について学んでいただきます。その後、納期管理の補佐からスタートし、同様に3～6ヵ月程度業務を覚えていただます。そして徐々に担当を引継ぎを行っていきます。 ■部門構成：営業購買部は部長以下7名が所属しており、部長・課長を含む4名が営業、3名が購買業務を担当しています。 ■会社・製品の魅力：・同社の冷却ポンプ・及び熱交換器は、ヤンマー社・コマツ社・三菱重工業株式会社などのディーゼルエンジンに使用されています。上記企業だけでなく、川崎重工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社などの大手優良メーカーとも強固な取引実績もあります。・大量ロット製造に偏らず、多品種少量生産を行うことで小ロット・低コストによるオーダーメイドな製造工程と競合他社の手が届かないニッチな市場に強みです。・受注生産型であり同社は汎用品は扱わず、お客様のオーダーに合わせて1件ずつ設計開発を進めているため、様々な事例に関する知識や技術、ノウハウを有しています。

＜勤務地詳細＞近畿金属株式会社住所：大阪府東大阪市高井田本通2丁目8番27号勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　中央線／高井田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月）・食事手当月1万円を含む（社員食堂有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪／転勤無】資材購買　※近畿金属株式会社へ出向／営業から挑戦歓迎／エンジン用冷却ポンプメーカー

【業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／残業月10ｈ以下／大手優良企業との強固な取引実績を持つ在阪優良メーカー／中途入社者多数活躍中】 ※本ポジションについて川端金属鉱業株式会社にてご採用後、近畿金属株式会社へ在籍出向となります。・勤務先：近畿金属株式会社へ「在籍出向」となります。・住所：大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 ・事業内容：特殊ポンプ・熱交換器・産業用機器部品の製造販売 ■業務内容：（1）資材購買：取引先（発注先）数は約200社にのぼり、各社取引先へ必要部品(鋳物・鍛造品)の発注を行います。各担当者ごとに担当する発注先が決められており、商品の製造に必要な部品は発注対象企業の各担当者が発注します。また展示会等に参加し、その際に新規取引先(発注先)の開拓もお願いいたします。（2）納期管理：受注した製品がスケジュール通りに出荷・納品できるよう設計部門や製造部門の進捗状況を管理します。製品毎に工程・納期が異なるため、製品に応じて社内各部署の社内調整が必要となります。（3）顧客対応：各製品の納期確認等で顧客と直接やりとりも発生します。また、製品によっては資材購買担当が顧客工場へ打ち合わせ及び納品に伺うこともあります。 ■ご入社後の流れ： 3ヵ月かけて社内の各部署にて研修を行い、同社の商品について学んでいただきます。その後資材購買業務の補佐からスタートし、同様に3～6ヵ月程度業務を覚えていただます。そして徐々に担当を引継ぎを行っていきます。 ■部署構成：・管轄部署は部長以下10名が所属しており、部長・課長を含む5名が営業者、4名が購買業務を担当しています。 ■会社・製品の魅力：・同社の冷却ポンプ・及び熱交換器は、ヤンマー社・コマツ社・三菱重工業株式会社などのディーゼルエンジンに使用されています。上記企業だけでなく、川崎重工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社などの大手優良メーカーとも強固な取引実績もあります。・大量ロット製造に偏らず、多品種少量生産を行うことで小ロット・低コストによるオーダーメイドな製造工程と競合他社の手が届かないニッチな市場に強みです。・受注生産型であり同社は汎用品は扱わず、お客様のオーダーに合わせて1件ずつ設計開発を進めているため、様々な事例に関する知識や技術、ノウハウを有しています。

＜勤務地詳細＞近畿金属株式会社住所：大阪府東大阪市高井田本通2丁目8番27号勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　中央線／高井田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞ 275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します ■昇給：年1回あり（4月） ■賞与：年2回あり（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川端紙業株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

大阪府大阪市中央区淡路町1-3-12

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設立 1947年
従業員数 16名
平均年齢 -

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創業90年の紙専門商社でルート営業／SDGｓ対応／物価手当有
- NEW
★創業90年。紙の専門商社で商品を提案！お菓子のパッケージや商品カタログなど、さまざまな場面で使われる『紙』を扱う専門商社で、ルート営業として活躍していただきます！街中で自分が携わった商品を見かける機会も多く、ものづくりを支えている実感を味わえます！＞＞◆具体的には￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □既存のお客様への定期訪問 □ご要望のヒアリング・商品提案 □仕入れ先への発注、配送センターへの加工手配 □納品後のフォローや追加提案＞＞◆ある1日の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出社・メールチェック・本日のスケジュール確認 09:30 担当のお客様（印刷会社やメーカーなど）へ定期訪問（1日5～8社程度） 12:00 外出先でランチ・休憩 13:30 午後の訪問・納品フォローやニーズのヒアリング 16:00 帰社後、製紙メーカーへの発注手配・見積書作成など事務作業 17:30 基本的に定時で退社！お疲れ様でした！ ★大阪・神戸・和歌山エリアの既に取引のあるお客様がメインです◎ **＼POINT！／** 扱うのは化粧品や食品のパッケージ、カタログなど身近な製品に使われる紙。「燃えない紙」「電気を通す紙」「水や油を通しにくい紙」など、普段なかなか目にすることのない紙に出会える面白さもあります。 ┛┛┛┛ **"相談役"として活躍できるよう、入社後は1ヶ月間の研修をご用意！** まずは東大阪物流センターで、簡単な配送業務を手伝いながら実際に扱う紙製品に触れ、商品や加工方法など提案に必要な知識を学びます。さらに、訪問スケジュールの組み方や商談の進め方など、営業の基礎もしっかりレクチャー。営業経験がない方も、安心してスタートできます◎ **研修後は…？** 研修で基礎を学んだ後は、先輩と一緒に既存のお客様先を訪問。ヒアリングや提案のコツを実践を通して覚えながら、少しずつ担当を引き継いでいきます。あなたの成長に合わせてサポートするので、自分のペースで独り立ちを目指せます！

〈本社〉大阪府大阪市中央区淡路町1-3-12 ＼＼駅徒歩10分以内の好立地／／・大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩6分・大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩7分

月給24万円～＋賞与年2回（昨年度実績2.5ヶ月分）+物価手当（今年度実績一律10万円） ※上記金額には一律支給の手当を含みます。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。

エイトレント株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市北区茶屋町18-21

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設立 1971年
従業員数 204名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【東京／品川】法人営業マネージャー候補◆老舗レンタル企業／9000社以上との取引実績／休日127日

【管理職候補募集／レンタル業界のパイオニア／教育制度・福利厚生充実／平均年齢41才／30～40代が中心に活躍】 ■仕事内容： 6,500種、100万点という業界最大級の品揃えを武器にオフィス備品、オフィス家具、イベント用品のレンタルを法人向け展開している同社にて、法人営業のマネージャー候補として従事いただきます。サービスのすそ野は広く、ゼネコン、マンションディベロッパーをはじめとする各種一般企業、地方自治体、官公庁など、全ての法人、団体が顧客となり得ます。顧客と真摯に向き合うこと、一つの取引を大事にすることをモットーに営業活動を続けており、結果、9割の売上が既存顧客から得ています。 <入社後の流れ> 入社後の流れとしては、中堅を抱えるチームリーダーか、大きなチームのサブリーダーとして着任し、また同時にプレイヤーとして既存顧客も担当していただくことで、当社のビジネス、顧客を理解をしていただきたいと考えています。当社は結果を急ぎません。しっかりと、ビジネス、顧客、会社、チーム、バリューチェーンを観察してもらい、あなたならではの成功のシナリオを作り、その上で結果を出していただけば問題ありません。また、当社には業界内でも強力なWebマーケティングのチームもありますので、このチームを活用した営業展開、商材展開をすることも可能です。 ■採用背景：当社の事業である備品レンタル業は、サステナビリティを重要視する社会ニーズの変化の中、コロナ禍にあっても業績を伸ばしてきました。創業61年を迎え、業績が伸びている今を新たな変革期と設定し、人材育成と営業拡大の為に営業マネージャーの採用に踏み切りました。 ◆「12の約束」について：中堅・若手社員によって作られたボトムアップ視点でのクレドとなっており、全社員の行動指針ともなっています。私たちが大切にしている価値観を表現しており、判断に迷った時、行動をためらった時には、約束に戻って、エイトレント社員としての選択をおこなうことにしています。 ◆モデル年収： 730万円（課長/48歳/東京/エリア限定/配偶者・子1名/所属長） 655万円（課長代理/37歳/大阪/エリア限定/配偶者・子2名/所属長） 615万円（課長代理/38歳/大阪/ユニバーサル/配偶者なし/所属長）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社　大崎ツインビル東館 8F 住所：東京都品川区北品川5-1-18　大崎ツインビル東館 8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～500,000円＜月給＞ 355,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収、経験、スキルを考慮して決定《諸手当》・役職手当・物価手当（一部対象者）・家族手当（世帯主で配偶者あり）・子供手当（扶養親族）・賞与：年2回（3月、9月）・昇給：年1回・課内親睦費（1万／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】レンタル事業の法人営業職◆創業62年／既存顧客9割／循環型社会に貢献／福利厚生充実◎

【レンタル業界のパイオニア／教育制度・福利厚生充実／SDGsを追い風に業績を更に拡大中】 ■仕事内容：国内最大級の品ぞろえを誇りレンタルサービスを提供する当社。世界ではSDGsが提唱され、所有からシェアリング・レンタルサービスに移行しています。その中で6500種100万点のレンタル商品を取り扱う当社も順調に拡大し、WEBからの問い合わせも多くなってきています。顧客の課題解決を第一に、当社が扱う商品ラインナップを駆使して、お客様のお困りごとを解決に導いてください。＜具体的には＞・お客様からの問合せに対し、電話やメール連絡・内容ヒアリング・見積書・提案資料・レイアウト図面作成など（営業事務と連携し、基本は事務スタッフが作成。専門知識不要）・商談、提案・受注後、納品に向けた打ち合わせ（現地調査・現場確認など）・レンタル中の対応（メンテナンスやフォロー）＊9割は既存顧客への提案です。業界トップクラスの商品ラインナップを駆使してお客様のお困りごとを解決します。＊新規顧客はHP問い合わせがメインになり、飛込みやテレアポはありません。（新規顧客割合：HP問い合わせ8割・お客様からの紹介2割程度）【この仕事の特徴・やりがい】 ■オフィス関連用品やイベント用品などあらゆるカテゴリーのアイテムを、レンタル・販売、設置までワンストップで提供しています。 ■幅広いお客様と仕事ができる楽しさ、ニーズに合わせてなんでも提案できる面白さがあります。 ★「お客様はなぜその商品が必要なのか？」を考え提案し、お客様のお困りごとを解決し喜んでいただく。その積み重ねが6,500種という業界トップクラスの品揃えと、「エイトレントならなんとかしてくれる」という絶大な信頼に繋がっています。【充実した研修制度】まずは、主要商品を覚えていただきますが、すべての商品を覚えなくても問題ございません。約半年～1年かけて、マンツーマンおよびチームでサポート、一人ひとりの成長度合いに合わせてじっくり育てていきます。【職場環境】面倒見の良い人が多く「人柄が良い」のが当社の特徴。例えば、既存社員に「エイトレントのいいところは何ですか？」という質問があった際、多くの社員が「”人”ですね」とコメントバックしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海商品センター住所：愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西２丁目173 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～539万円＜賃金形態＞月給制 ※予定年収下限は役職なし（非世帯主）を想定、上限は係長・配偶者あり（世帯主）を想定＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代：役職なし2万円（12時間分）、主任2万5千円（12時間15分）、係長3万円（13時間分）を支給（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ※給与は前職年収、経験、スキルを考慮して決定・賞与：年2回（3月、9月）・昇給：年1回・課内親睦費（1万／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カンボウプラス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区南本町1-8-14JRE堺筋本町ビル8F

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設立 1939年
従業員数 162名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【東京】法人営業◇博覧会テントや防音用シートなど産業用資材／大和紡績グループ／創業87年で高い知名度

～大和紡績グループの安定基盤／年休121日／残業月平均12H／チームで営業する環境が特徴／新しい価値の創造を通じて豊かな社会づくりに貢献～博覧会に使われるテント素材、トラックの幌素材等、産業用資材の分野で幅広い製品を展開し、産業用資材と言えば「カンボウプラス」という地位も確立する業界知名度抜群の当社において、営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容：＜営業スタイル＞・中長期でお客様を支える営業スタイルが特徴です。・顧客：産業用資材を取り扱うメーカー、代理店、エンドユーザーなど・商談数：3～4社／日・担当者数：50社ほど ※うち定期訪問しているのは5～10社＜営業の流れ＞・リピート受注だけでなく、新規ニーズに対する製品提案も担います。・数千万～数億円単位での案件もあります。・主担当として対応し、チームリーダーやマネージャーとタッグを組み、チーム体制でご提案に繋げていきます。＜携わる製品＞・博覧会に使われるテント素材や工事現場の防音用シートなど、様々な用途に利用されている「産業用資材」に携わります。・OEM製品の供給だけでなく、新規製品の相談機会も多く、ご術者を交えながら3か月～1年ほどかけて製品化。 ■組織構成：・人数：20名 ※1人でのお客様訪問だけでなく、上司や設計技術者と同行しながらご提案を行っています ※残業も12Hほどで働きやすい環境です ■評価制度：・年間2回の人事考課とフィードバック面接があり、メンバーのステップアップに対して会社全体で向き合う姿勢が特徴です。・業績だけでなく、能力面や情意効果、人間性なども含めて総合的に評価しています。＼マネジメント・新規事業などキャリアパスも豊富／・既存製品の技術を活かした新分野の事業開発にも取り組んでいます。・管理職などのキャリアだけでなく、新規事業を牽引するビジネスパーソンとしてのキャリアも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋富沢町12-20 日本橋Ｔ＆Ｄビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※年1回（４月） ■賞与：あり※年2回(6月、12月) ■出張手当：場所・距離・日数・自身のポジション等によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハートス

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 JRE堺筋本町スクエア10F

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設立 1963年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪市／転勤なし】空間演出プランナー（イベント企画等）◆5日以上の連休可／リモート相談可

～空間演出の企画営業／反響メイン／年休116日／5日以上の連休取得可やリモート相談可で働き方◎～ ■職務内容：ファッションイベント・スポーツイベント・展示会・学会など、照明・音響・映像といった空間演出のプランニングをお任せします。有名施設にも携わることができます。【手がける空間】お客様からの依頼に合わせて、空間演出の企画・準備を行ないます。・音楽、芸能イベント、学会、企業の株主総会など（1案件あたり2週間～３ヶ月ほど）・展示会、テーマパークのアトラクション演出など（1案件あたり2～3ヶ月ほど） ■職務詳細：・イベント企画・制作お客様のご要望をヒアリングして、コンセプト策定と効果的なシナリオを設計します。クライアントの予算に合った企画や見積書を作成し、最適な提案を行ないましょう。成約後はプロデューサー・プランナー・クリエイターが一体となって、イベント終了まで併走していきます。・設計・施工当社では照明、音響、映像を使ったシステム設計・施工を行なっています。照明・音響・映像の各技術オペレート職と社内で打ち合わせをしながら、不備や事故が起こらないよう、細部まで丁寧に確認します。・デザイン・プランニング芝居やダンスなどの舞台演出や、ディスプレイなどの展示演出、ランドマークなどの景観演出なども行なっております。最新技術を用いて、照明、レーザー、映像がシームレスに流れる演出であったり、AI・CGを用いた高度な演出にも挑戦しています！長年のノウハウが蓄積されているため、演出の可能性は無限大。総合的な空間デザインや演出のプランニングを行ないます。 ■仕事のポイント・身近で大規模な案件に携われます。兵庫県のテーマパークでイルミネーションを手がけたことも。12月の寒空の中、見事完成したときの感動はひとしおです。その他、音楽・芸能イベントや展示会・学会など幅広い案件に携わることができます。 ■入社後の流れ：まずは、先輩によるOJT研修で仕事の流れをお教えします。当社独自の進め方などもあると思いますので、入社半年～1年ほどかけて徐々に慣れていただければ大丈夫です。慣れてきたら、オペレート職との連携なども深めて頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 ＪＲＥ堺筋本町スクエア10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～243,500円固定残業手当/月：46,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～301,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／3.8ヶ月分） ■年収例：25歳入社3年：430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＩＳＣＯ株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区伏見町3-3-7

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設立 1921年
従業員数 385名
平均年齢 -

求人情報全28件

【神田／未経験歓迎】モノを識別するICタグ技術（RFID）のDXソリューション営業◆メーカー機能あり

～メーカー機能強く、製造業などの顧客に向けRFID活用（ICタグ）のご提案／専門性を身に着けスキルアップ！／長い歴史で築き上げた安定基盤／残業20時間以内～ ■採用背景：組織体制の強化に伴う増員募集になります。 RFIDチームは、2020年4月新設の部門で。製造業を中心としたお客様に対し、RFID（無線ICタグ）を活用した業務効率化/トレーサビリティ向上の提案営業を行っています。単なる物売りではなく、お客様の業務課題を理解した上で、最適な製品構成/運用方法を一緒に考える営業スタイルです。 ■取り扱い商材 RFIDタグ/RFIDリーダー/周辺機器 ※海外（主に中国）のベンダー/工場にてOEM製造を行っており、メーカー的な営業活動となります。製造はグループ会社が担当しています。 ※ＱＲコードとなり、世界に一つだけのタグを生成可能な点が特徴です！ ■業務内容：既存顧客対応を中心に新たな販路の獲得も一部お任せいたします。用途に応じた仕様（サイズ、材質、性能等）の検討/すり合わせ ∟「どの工程で」「何を管理したいのか」といった現場課題のヒアリングさせていただきRFID導入による効果（作業効率化、誤出荷防止、在庫可視化等）を踏まえた提案を共に行っていきます。 ※製造業（小売り・物流会社）、システム会社（SIer）など幅広い業界のお客様（20社～30社程度）を担当いただきます。 ※販路の獲得は年に数回の展示会での名刺交換や、ＨＰからの反響営業などがメインで飛び込み等は発生しません！ ■ポジション魅力：・グループ会社でＯＥＭ製造を行っているからこそ、カタログ販売ではなく、ニーズに基づいた提案が可能です！・ＤＸやＡＩといった先進的なテーマに携われ、裁量をもって国内外問わずの顧客と関係を築くことが可能です。 ■入社後の流れ： OJTを中心に製品知識等を習得いただき、商談同席等も行いながら業務に慣れていただき、3か月～半年ほどで独り立ちを目指していただきます。既存顧客はアップセル、新規顧客に対しては新規受注の目標値の達成具合に応じて評価が決定し、賞与に反映される仕組みです。 ■組織構成：課長1名（30代）、メンバー1名（30代） ∟少数精鋭でありながら、風通しの良い組織で細かい質問等も大歓迎です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋本町4-11-2 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞ 310,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業時間約20時間込みの想定年収になります。またご経験やご経験年数に応じて年収提示が変更となる可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪本社】電線業界向け法人営業～～手当等福利厚生◎・残業20hで就業環境◎／メーカー機能を持つ商社

★電線業界を支える総合商社機能・幅広い商材提案が可能な営業環境 ★既存顧客中心×課題解決型営業・新規案件開拓にも挑戦可能 ■職務内容電線メーカーを中心とした顧客に対し、電線の被覆材として使用される合成樹脂やテープ・介在材などの電線関連資材の提案営業を担当していただきます。＜取扱商材＞・電線被覆用の合成樹脂・電線内部に使用される副資材・その他、電線製造に関連する各種資材＜お任せしたい業務＞・電線メーカーおよびケーブルメーカーに対する法人営業・既存顧客への対応および深耕営業・顧客ニーズや製造上の課題に応じた商材・用途の提案・仕入先および社内関係部署との調整・新規顧客および新規案件の開拓・見積作成、価格交渉、納期調整などの営業関連業務・将来的な新規テーマやプロジェクトの企画・推進既存顧客8割、新規顧客2割の営業スタイルとなっており、単なる商材販売ではなく、電線の構造や製造工程を理解したうえで顧客課題を解決する提案営業を行っていただきます。仕入先や社内関係者と連携しながら、顧客にとって最適なソリューションを提案していただきます。 ■就業環境・完全週休2日制（土日祝休み）・宿泊を伴う出張月1回程度、状況により月2回程度安定した福利厚生制度が整備されており、長期的なキャリア形成を支える就業環境となっています。 ■ポジション魅力同社は電線製造に必要な「銅以外の部材」を幅広く取り扱っており、単一商材ではなく複数商材を組み合わせた提案ができる点が大きな特徴です。そのため製品知識だけでなく、顧客の製造工程や課題解決力まで身につけることができます。既存顧客との信頼関係構築に加え、新規案件や新規テーマの企画・推進にも携わることができるため、提案力や事業開発視点を磨ける環境です。 ■入社後の流れ入社後3か月は先輩社員との同行を通じて顧客や商材、業務フローを理解し、電線構造や合成樹脂などの基礎知識を習得します。3～6か月で担当顧客の引継ぎを行い、既存顧客への提案活動を開始します。6か月～1年を目安に営業活動を自立して遂行し、新規商材や新規案件の提案、プロジェクト推進にも主体的に携わっていきます。半年程度で一人で顧客対応ができる状態を目指す育成方針です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-3-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～406,000円＜月給＞ 300,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業時間約20時間込みの想定年収になります。またご経験やご経験年数に応じて年収提示が下限を下回る可能性がございます。 ■モデル年収：主任約700万～（30代・残業込み）、課長約1000万～（30代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山下商事株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都墨田区墨田3-38-2

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設立 1971年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【未経験・第二新卒歓迎】専門商社の営業職◆年休123日／土日祝休／賞与年2回／転勤無／研修充実

【未経験から専門商社営業に挑戦できる◎充実の教育・育成体制／ゴム・シリコーン製品を通じて幅広い業界に貢献できる提案営業】 ■業務概要当社は1971年設立のゴム・シリコーン製品などを扱うメーカー商社です。本ポジションでは、工場で製造した自社製品の提案営業を担当します。適性や希望に応じて既存顧客フォローまたは新規顧客への営業活動をお任せし、お客様の課題解決と信頼関係の構築を目指していただきます。 ■業務詳細・既存顧客営業：既存取引先への定期訪問やヒアリング、製品提案、見積作成、納期調整、アフターフォローを行います。お客様との関係性構築が中心です。・新規顧客営業：主にグループ内で既存取引のある企業への追加提案がメインで、完全新規開拓は全体の1割程度。未経験でも挑戦しやすい環境です。＜扱うサービス＞自社工場で製造するゴム・シリコーン製品を中心に、幅広い業界向けの製品提案を行います。単なる売り込みではなく、お客様との信頼関係を第一に考えた提案営業を重視しています。会話を通じてニーズを把握し、最適な製品やサービスを提案します。 ■組織構成営業部は20代～50代まで幅広い年齢層が在籍し、ほぼ全員が中途入社。相談しやすいフランクな職場環境です。＊未経験でも安心の教育体制＊入社後は座学研修や工場での実地研修、先輩社員との同行を経て段階的に独り立ちを目指します。営業経験や業界経験など知識ゼロからでも安心してスタートできる体制です。 ■就業環境 2017年に移転した綺麗なオフィスで屋内全面禁煙、風通しの良い職場です。年間休日123日、完全週休2日制、残業月20時間未満で、直行直帰も可能で有給取得も推奨しています。 ■キャリアパス経験や実績に応じて、既存顧客から新規開拓、さらにはマネジメントや商品開発など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 50年以上黒字経営の安定企業◎ 山下グループの中心として山下商事は専門商社の枠にとらわれず柔軟な発想で技術、新商品、先端情報を提供しております。高付加価値、知識集約、環境保護と自然との調和を基本に小回りを効かせたクイックリーな対応で社会の期待に応えていきます。またISO9001やISO14001を取得済みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都墨田区墨田3-38-2 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／鐘ヶ淵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 315万円～500万円＜賃金形態＞月給制上記を超える時間外労働分は追加で支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルを鑑みて決定いたします。毎年4月に給与を見直します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【転勤なし】専門商社の法人営業◆既存営業メイン／残業少なめ／年休123日／賞与年2回

【設立50年以上の安定企業／合成ゴム・シリコーン等を扱う専門商社／既存法人営業メインで残業少なめ・転勤なし／働きやすい環境】 ■業務概要当社の法人営業として、主に既存顧客を中心に合成ゴム・シリコーン・樹脂等の工業資材の提案営業を担当いただきます。単なる商材の販売にとどまらず、顧客ごとの課題把握から製品開発支援、納期や品質管理まで一貫してサポートし、ものづくり現場に深く関わることができるポジションです。 ■業務詳細既存顧客への定期訪問やフォローを行い、顧客のニーズヒアリングや課題抽出を実施します。製品仕様や材料の最適な提案、見積書作成・価格交渉、受注対応、原料メーカーや自社製造部門との納期・品質調整まで幅広く担当。また新規顧客開拓も全体の1割程度行い、長期的な信頼関係構築を目指します。 ■扱うサービス合成ゴム・シリコーン・樹脂等の工業資材を扱い、単なる販売にとどまらず、製品開発支援や提案型営業でお客様の課題解決に貢献します。 ■組織構成 20名規模の少数精鋭組織で、風通しが良く連携しやすい職場環境です。 ■業務の魅力既存顧客中心のため営業活動を始めやすく、顧客との信頼関係を重視した提案型営業ができ、ものづくりの現場で顧客の要望を形にするやりがいを感じられます。 ■教育体制座学・工場研修・先輩同行等、段階的な育成体制を整えており、業界未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境完全週休2日制、年間休日123日、残業少なめ、転勤なし。直行直帰や有給休暇取得も柔軟に対応しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス営業経験を積み顧客担当から営業リーダー・マネジメントへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力設立1971年、ISO取得済み。安定した経営基盤と柔軟な発想で、環境配慮型の新たな価値を提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都墨田区墨田3-38-2 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／鐘ヶ淵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 315万円～500万円＜賃金形態＞月給制超過分は追加支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はご経験・スキルを鑑みて決定いたします。賞与年2回、昇給年1回あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北村化学産業株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市中央区平野町1-8-13

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設立 1961年
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌市】法人営業／包装資材等のご提案◇業界未経験可◇土日祝休み～創業130年超の化学品専門商社～

＜化学品専門商社としてケミカル事業、原料・加工事業、自動車事業、QOL事業の4つを軸に事業を展開／AI・IoTを駆使したソリューション提案まで事業領域を拡大中＞ ■業務概要： ◇札幌エリアを中心とした法人顧客に包装資材をメインに、合成樹脂・化学品原料・建材など幅広い商材の提案営業をお任せします。 ◇既存顧客を中心に経験や適性に応じて新規顧客や市場の開拓にも携わっていただきます。 ■業務の特徴： ◇単なる「物売り」としてではなく、お客様のニーズや課題を把握し幅広い商材の中から最適な提案を組み立てていく営業スタイルです。 ◇包装資材では、顧客要望のヒアリングから仕様調整・量産立ち上げ・品質対応まで一貫して携わりながら、メーカー・加工会社・印刷会社等と連携し、お客様の要望を形にしていく『ものづくり支援型』の営業です。 ■当社営業の特徴 ◇業績好調の化学品専門商社として、安定した経営基盤を築いている当社では、特定の商品やメーカーにとらわれず、商社ならではの幅広い商材とネットワークを活かし、お客様のニーズに応じた提案が可能です。 ◇既存の商材だけでは対応できない場合には、仕入先や協力会社と連携し、新たな商品や仕様を形にしていくこともあります。 ■組織構成札幌営業所：所長1名（40代）、所員4名（営業2名、事務2名）～リアル×デジタル×グローバルで進化する化学品専門商社～ ◇培ってきた信用と実績を基盤に、ネットワーク・情報力・人材を強みとする専門商社として、新たな顧客体験の創出を通じ、豊かな社会の実現と発展に貢献。 ◇2025年からは「北村化学流マーケットイン（M-in）」を掲げ、商材と情報をお取引先さまと循環させながら、継続的に価値を提供するビジネスモデルへの進化を推進しています。 ◇その中核に「デジタル」と「グローバル」を据え、「リアル×デジタル」による次世代の商社ビジネスを構築。中国・タイ・ベトナム・インドをはじめとする海外拠点を活かし、国内外のお客様に寄り添うパートナーとして成長を続けています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-23 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／大谷地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の支社、営業所（在宅勤務含む）

＜予定年収＞ 485万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて、想定年収を決定します。 ■賞与：年2回　※実績：直近約4.25ヶ月（通期） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。