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    182ページ：職種【営業職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,149 社中 9,051〜9,100 社を表示

    清原株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】法人営業（既存顧客）／レディースアパレルへの提案営業／服飾資材商社のリーディングカンパニー
      • NEW
      ～創業90年の信頼と実績／ボタン・ファスナー・芯材などアパレル副資材の既存顧客向け営業をお任せ／年間休日127日／正社員／大手ブランドと取引あり～ 【業務概要】 創業90年の歴史を持つ老舗専門商社にて、レディースアパレルをメインとしたクライアント向けに、ボタン・ファスナー・芯材など多彩なアパレル副資材の既存顧客向け営業を担当していただきます。新規開拓ではなく、すでにお取引のある既存顧客への営業活動が中心です。 具体的には ・商品（アパレル副資材）の納品や情報提供のため、アパレルメーカー・ODM/OEM企業等の既存顧客を定期訪問 ・お客様の企画担当・生産担当からの課題や要望（デザイン、機能性、コスト等）をヒアリング ・シーズンやトレンド、ブランドコンセプトに合った新商品・新素材、副資材サンプルのご提案 ・特注ボタン・スナップ・ファスナー・芯地等、ブランドロゴやカラー展開など個別オーダーへの対応 ・見積書・仕様書の作成、ご希望に合わせた納期・金額の調整 ・展示会や新作発表会での製品紹介・パンフレット／サンプル手配 ・生産工程に関わる資材の技術的な質問・トラブル時の顧客対応、社内技術担当・仕入先メーカーとの調整 ・商品供給だけでなく、よりよい製品作りをサポートするための情報提供・提案活動 ・その他、営業活動に伴う事務作業（見積もり作成、その他資料作成等） 【同社の強みや魅力】 ・取扱商品約60万点！取引者数400社！流行の最先端を組み込んだ清原の企画力や、高品質な商品は多くの企業から高い信頼を獲得！業界内ではトップクラスの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区東神田3丁目2-11 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月/合計3.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キョーラク株式会社

    石油化学メーカー
    京都府京都市上京区烏丸通中立売下る龍前町598-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【東京（日本橋）】技術営業（装資材や食品容器等のプラスチック）◆化学×ビジネスで未来を創る！
      【化学バックグラウンド歓迎！／多層・中空・ブロー成形 × 1,000件超の特許資産を武器に“化学で売る”／年休124日／賞与実績5.8か月／第二新卒歓迎】 ■キョーラクについて： プラスチック専業メーカーとして、多層成形・ブロー成形・二重壁中空成形といった高度プロセス技術を磨いてきた同社。食品・医療・化粧品・自動車など幅広い分野に向けて「材料設計 × 構造設計 × 成形プロセス」を統合したソリューションを提供し続けています。国内外に1,000件を超える特許を保有し、“ハクリボトル” や “レンジ袋” など、生活の常識を更新する製品群を数多く生み出しています。 ■業務内容： 今回募集するのは、プラスチック容器・包装資材の ソリューション営業。 営業といっても製品を売るだけではなく、材料・配合・層構成・成形条件まで踏み込んだ“機能の設計”にも携われるポジションです。食品・医療などの既存顧客を中心に、用途・課題・保存性・バリア性・内容物との相性といった要求特性を理解し、最適な構造提案をいただきます。 ■本ポジションのやりがい： ◎製品ありき”ではなく、顧客の求める要件に対し 構造・プロセス・材料の組み合わせ を提示することができます。 ◎1,000件超の特許群・長年の多層/中空/ブロー知見を持つ開発・製造のスペシャリスト陣と共に業務を進めることができます。化学の知見で課題を解決していきます。 ■化学の知見をお持ちの方へ： 化学バックグラウンドをお持ちの方であれば、ポリマー特性、溶融粘度、界面接着、ガスバリア、耐薬品性、添加剤の挙動など、材料の知識がそのまま武器になります。顧客課題を理解し、仮説立て、試作・評価・スケールアップまで一気通貫で並走するため、研究・製造・加工現場と密に連携しながら、化学×ものづくり×機能設計の面白さも存分に味わえます。 ■開発事例： ある化粧品メーカーでは「香りが抜けてしまう」という課題に対し、“真空状態で内容物を最後まで押し出せる多層構造ボトル”を提案。これにより香り保持性が大幅に向上し、製品のリピート率まで改善しました。このように、材料・構造の再設計によって顧客の製品価値を高める仕事です。 化学の知識を活かしながら“売る”のではなく、機能を設計し、価値を創る営業に挑戦したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区東日本橋1丁目1番5号 勤務地最寄駅：都営浅草/新宿線／東日本橋/馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、時間外労働手当は含まれておりません。 ・賞与：年2回(昨年実績5.8か月) ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／西区】特許技術で形にする自動車部品法人営業◆売るだけじゃない提案型営業
      ◎「モノを売る営業」ではなく、顧客・技術・製造をつなぎながら“最適解を形にする営業”です。 ◎扱うのは自動車に使われるプラスチック部品ですが、求められるのは業界知識よりも、顧客の要望を整理し、関係者を巻き込み、合意形成を進める力。 　そのため、異業種で法人営業を経験してきた方が数多く活躍しています。 ■仕事内容： ・完成車メーカーやTier1と向き合い、自動車用プラスチック部品を構想段階から量産まで支える法人営業です。 ・多層成形・中空成形などの特許技術を強みに、他社では実現が難しい製品を数多く手がけています。これらの技術を理解しながら、「既製品を売る」のではなく「どうすれば実現できるか」を考える立場で、営業も顧客から期待されています。 <取り扱い製品> 自動車のウォッシャータンク／空調ダクト／荷室ボード など ※車両の軽量化・快適性・安全性に直結する重要部品です。 ■業務内容： ・既存顧客（完成車メーカー／Tier1）への訪問・打ち合わせ ・要望・課題・制約条件のヒアリング ・社内設計・生産技術部門との仕様検討 ・見積作成、価格・条件交渉 ・試作～量産立ち上げまでの進行管理 ※1案件の期間は半年～2年程度 ※短期的な売上よりも、プロジェクトを着実に前進させる力が評価されます ■このポジションの魅力： ◎技術・設計・製造と連携しながら仕事を進めるため、営業＋専門性が身につく ◎特許技術を武器にした提案ができる ◎自分が関わった部品が量産車として世に出る社会的インパクトの大きさ ■異業種営業でも活躍できる理由： ・業界知識は入社後に習得可能です。 ・本ポジションで求められるのは「顧客ニーズを整理する力」「関係者を巻き込む調整力」「合意形成を進める力」です。 ・異業種出身の営業経験者も多数活躍中です。「形として世に残るモノづくりに関わりたい」「営業としてもう一段深い経験を積みたい」そんな方にとって、営業としての幅を広げられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区中小田井2丁目207番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,100円～330,000円 ＜月給＞ 268,100円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、時間外労働手当は含まれておりません。 ・賞与：年2回(昨年実績5.8か月) ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久野産業株式会社

    非鉄金属 （商社）
    大阪本社：大阪府大阪市中央区島之内2-10-27
    • 設立 1940年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 創業106年！総合商社の法人営業／未経験OK／賞与4～5か月
      自動車・医療・建設・家電メーカーなどのお客様へ、銅・アルミ・ステンレスなどの非鉄金属をご提案します。 担当するのは、長年お付き合いのある既存のお客様が中心。 【具体的には】 ■既存顧客への定期訪問 ■新製品・開発情報のヒアリング ■見積作成・提案 ■メーカーへの発注 ■加工部門との打合せ ■納品までの進捗管理 まずは定期訪問を重ねながら、 「新しい製品を作る予定がある」 「こんな材料を探している」といったニーズをヒアリングします。 お客様に合った製品や加工方法を提案し、納品まで一貫してフォローします。 長年の信頼関係もあるので、仕事もやり取りもしやすいです。 一般的な営業職では、ノルマ達成が大事ですが、当社は、「お客様との信頼関係」を大切にする営業スタイルです。 【入社後の流れ】 ①商品知識を学ぶ 最初は出荷や事務作業を経験しながら、 商品や仕事の流れを覚えます。 ▼ ②営業同行 3か月ほど先輩営業に同行。 商談の進め方、ヒアリング方法、提案方法まで実践で学びます。 ▼ ③担当引継ぎ 半年程度を目安に、既存のお客様を少しずつ担当。独り立ち後も先輩がフォローします。 【ある1日の流れ】 8:30　出社・メール確認 9:00　見積作成・訪問準備 10:00　既存顧客先へ訪問 12:00　昼休憩 13:00　メーカーとの打合せ 15:00　既存顧客先へ訪問 16:30　帰社・見積作成・発注 17:30　退社（基本定時退社） 【将来のキャリア】 営業として経験を積み、 「主任」「係長」「管理職」へキャリアアップ。 年齢ではなく成果や取り組みを評価する環境です。
      ★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★バイク・自転車通勤可（無料駐輪場あり） 【東京支店】 東京都葛飾区立石3-6-7 「京成立石駅」より徒歩12分
      月給23万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績5ヶ月 分） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※試用期間1年（その他、待遇・福利厚生に差異なし）
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    小池産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区平野町1-8-7小池ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／浜松町駅】化学原料のルート営業◇業界未経験歓迎／在宅勤務可／業績好調×明治創業商社
      □■事業成長中で業績好調の化学品商社／年休125日／既存顧客メイン／中国やASEAN等、海外への販路拡大にも注力／業界未経験でも安心のサポート体制◎文系出身の方も活躍中◎■□ ＜この求人のポイント＞ ◎ 既存顧客中心（8割）で関係構築型の営業 ◎ 開発段階から関われるやりがい ◎ 課題解決力・提案力が身につく環境 ◎ 創業100年以上の老舗化学品専門商社 ◎ テレワーク・直行直帰・年休125日・土日祝休みで働きやすい ■仕事内容 電池材料・樹脂・ゴム・高機能材料を扱う営業担当として、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 ▼具体的には ・顧客ニーズのヒアリング ・メーカーと連携した製品提案 ・コストダウン・仕様改善の提案 ・新製品開発に伴う仕様打合せ・技術サポート ◎顧客訪問により得た情報を基に単独あるいはメーカーと協同して新規商品の提案やコスト低減の提案等を行い売上拡大して頂きます。 【担当商材】電池材料、樹脂、ゴム原料、シリコーン、フッ素ゴム、接着剤、耐熱材等、多種ございます。 【営業スタイル】既存顧客へのルート営業：8割／新規開拓（既存商流・関係ベース中心）：2割 【出張頻度】月１～2回（日帰り） 【営業手段】社用車・カーシェア・公共交通機関 ■ 入社後の流れ ＼文系出身者・異業界から入社された方も多数活躍中／ チームメンバーに同行し、商品知識や顧客動向を把握しながら徐々に担当を引き継ぎます。 ■ 魅力 ◇課題解決型営業へ 顧客の課題に対し、当社の商流や商材を用いて、課題解決の支援を行うなど、営業としてスキルアップできる環境です。将来はチームリーダーとしての活躍も期待しています。 ◇働きやすい環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・直行直帰OK ・テレワークOK（営業スケジュールに応じて） ・浜松町駅から徒歩10分以内 ■ 当社の特徴 1911年創業、1948年設立の化学品専門商社です。電池機材・電子材料・化学品・樹脂・機能材を中心に幅広い商材を取り扱い、国内外のメーカーへ供給しています。売上高は330億円超を誇り、長年培ったネットワークと技術提案力を強みに安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区海岸1丁目9番1号 浜離宮インターシティ6F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～370,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 317,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動制、初年度寸志 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／魚津市】＜未経験歓迎＞電子材料の提案営業 ◇半導体分野│テレワーク制度│明治創業の商社
      □■事業成長中で業績好調の化学品商社／年休125日／既存顧客メイン／中国やASEAN等、海外への販路拡大にも注力／文系出身の方も活躍中◎■□ ＜この求人のポイント＞ ◎ 未経験から営業職に挑戦できる ◎ 半導体・液晶業界向け電子材料営業 ◎ 既存顧客中心（8割）で関係構築型の営業 ◎ 創業100年以上の老舗化学品専門商社 ◎ テレワーク・直行直帰・残業10H・年休125日・土日祝休みで働きやすい ■仕事内容 半導体・液晶業界の顧客に向けて、電子材料の提案営業を担当いただきます。既存顧客との関係構築を中心に、顧客の課題やニーズに応じた最適な商材を提案するポジションです。 ▼具体的には ・顧客ニーズのヒアリング ・メーカーと連携した製品提案 ・コストダウン・仕様改善の提案 ・新製品開発に伴う仕様打合せ・技術サポート ◎顧客訪問により得た情報を基に単独あるいはメーカーと協同して新規商品の提案やコスト低減の提案等を行い売上拡大して頂きます。定期訪問を通じて関係性を構築し、顧客要望に的確に応えていくことが重要なミッションです。 【提案先】工場の購買・開発部門 【担当商材】半導体材料・液晶関連材料・電子部品向け材料・高純度化学薬品・実装材料 【担当顧客】半導体メーカー・液晶メーカー・電子部品メーカー 【営業スタイル】既存顧客へのルート営業：8割／新規開拓（既存商流・関係ベース中心）：2割 【営業手段】社用車・カーシェア・公共交通機関 ■ 入社後の流れ ＼文系出身者・異業界から入社された方も多数活躍中／ チームメンバーに同行し、商品知識や顧客動向を把握しながら徐々に担当を引き継ぎます。 ■ 配属組織 3名（少人数拠点のため、一人ひとりの裁量も大きく、自分の意見を発信しやすい環境です） ■ 魅力 ◇課題解決型営業へ 顧客の課題に対し、当社の商流や商材を用いて、課題解決の支援を行うなど、営業としてスキルアップできる環境です。 ◇働きやすい環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・直行直帰OK ・テレワークOK ■ 当社の特徴 1911年創業、1948年設立の化学品専門商社です。電池機材・電子材料・化学品・樹脂・機能材を中心に幅広い商材を取り扱い、国内外のメーカーへ供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山分室 住所：富山県魚津市東山1051 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 その他固定手当/月：21,000円～33,000円 ＜月給＞ 271,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社幸伸

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区難波2-1-2
    • 設立 1937年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉／富津】ルート営業（ボルト・ナット等の機械部品）未経験◎★充実の研修★年休126日
      ～未経験からモノづくりを支える営業へ！既存顧客中心／大手企業との取引多数～ ■業務内容：ボルトやナットなどの締結部品から大型機械設備まで幅広く取り扱う専門商社である当社にて、ルート営業をお任せします。営業先の約9割は既存のお客様のため、飛び込み営業中心ではなく、お客様との信頼関係を築きながら課題解決を行う営業スタイルです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・見積書作成 ・仕入先との調整、商品手配 ・納品フォロー ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・将来的な新規顧客開拓 ■仕事の流れ （1）お客様からの依頼 「製品製造に必要な部品を探してほしい」「コストを抑えたい」などのご相談 ▼ （2）最適な商品を選定 全国のメーカーや仕入先ネットワークを活用し、お客様の要望に合った製品を選定 ▼ （3）見積作成・提案 価格や納期を調整し提案 ▼ （4）受注・納品 社内や仕入先と連携し、商品を納品。納品後のフォローまで担当 単に商品を販売するだけではなく、お客様とメーカーの橋渡し役としてモノづくりを支えます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員との同行を通じて、商品知識や業界知識、仕事の流れを学びます。ネジ1本から大型設備まで幅広い商材を扱いますが、営業経験や業界経験がなくても一から学べる環境です。 ■当社の魅力 （1）創業以来培ってきたネットワークが強み：当社はボルト・ナットの生産量日本有数の地域である大阪に本部機能を構え、多くのメーカーと直接取引を行っています。メーカーとの強固な信頼関係により、安定供給とコスト競争力を実現。お客様からも長年にわたり高い評価をいただいています。 （2）モノづくりを支えるなくてはならない存在：取り扱う製品はネジ1本から大型機械設備まで多岐にわたります。 製造業に欠かせない部品を扱うため景気に左右されにくく、お客様の生産活動を支える重要な役割を担っています。普段目立つ商材ではありませんが、日本のモノづくりを根幹から支える社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富津営業所 住所：千葉県富津市新富93-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※試用期間中は日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 200,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職実績に応じて相談 ■昇給：年1回※過去実績…1月あたり3,000～10,000円 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／横須賀】ルート営業（ボルト・ナット等の機械部品）未経験◎★充実の研修★年休126日
      ～未経験からモノづくりを支える営業へ！既存顧客中心／大手企業との取引多数～ ■業務内容：ボルトやナットなどの締結部品から大型機械設備まで幅広く取り扱う専門商社である当社にて、ルート営業をお任せします。営業先の約9割は既存のお客様のため、飛び込み営業中心ではなく、お客様との信頼関係を築きながら課題解決を行う営業スタイルです。 ＜具体的には＞ ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・見積書作成 ・仕入先との調整、商品手配 ・納品フォロー ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・将来的な新規顧客開拓 ■仕事の流れ （1）お客様からの依頼 「製品製造に必要な部品を探してほしい」「コストを抑えたい」などのご相談 ▼ （2）最適な商品を選定 全国のメーカーや仕入先ネットワークを活用し、お客様の要望に合った製品を選定 ▼ （3）見積作成・提案 価格や納期を調整し提案 ▼ （4）受注・納品 社内や仕入先と連携し、商品を納品。納品後のフォローまで担当 単に商品を販売するだけではなく、お客様とメーカーの橋渡し役としてモノづくりを支えます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員との同行を通じて、商品知識や業界知識、仕事の流れを学びます。ネジ1本から大型設備まで幅広い商材を扱いますが、営業経験や業界経験がなくても一から学べる環境です。 ■当社の魅力 （1）創業以来培ってきたネットワークが強み：当社はボルト・ナットの生産量日本有数の地域である大阪に本部機能を構え、多くのメーカーと直接取引を行っています。メーカーとの強固な信頼関係により、安定供給とコスト競争力を実現。お客様からも長年にわたり高い評価をいただいています。 （2）モノづくりを支えるなくてはならない存在：取り扱う製品はネジ1本から大型機械設備まで多岐にわたります。 製造業に欠かせない部品を扱うため景気に左右されにくく、お客様の生産活動を支える重要な役割を担っています。普段目立つ商材ではありませんが、日本のモノづくりを根幹から支える社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横須賀営業所 住所：神奈川県横須賀市夏島町19番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※試用期間中は日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 215,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職実績に応じて相談 ■昇給：年1回※過去実績…1月あたり3,000～10,000円 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光伸株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26
    • 設立 1956年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業（インフラ関連）／年休124日／残業月20時間未満
      ＜この仕事のPOINT＞ ★インフラを支える製品でニッチトップ！ ★創業から69年を迎える安定企業！ ★社会貢献度の高い仕事！ ★飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ ★直行直帰など自身でスケジュール管理！ 【主な製品は？】 ビル、商業施設、工場、農業など あらゆる産業で活躍する風水力機械をはじめ 学校の水泳プールのろ過装置など インフラや公共施設に欠かせない 各種製品を世に送り出しています！ 【具体的な仕事内容は？】 当社の製品は大きく分けて ２つのジャンルがあります。 入社後、適性に合わせてお任せします！ ＜ポンプなどの風水力機器＞ 農業や工場、ビルや商業施設には 多種多様なポンプが使われています。 顧客先に対してポンプの販売や据え付け アフターフォローなどに携わります。 ＜水泳プールなどのろ過装置＞ 水泳シーズン前に訪問し プールにあるろ過装置の点検に立ち会い 不具合の確認やメンテナンスを実施。 交換時期も見越して、 入れ替え・新製品導入なども提案します。 【仕事の流れ】 ▼訪問・ヒアリング 1日あたり1社～３社を訪問し ニーズをヒアリングします。 お困りごとやご要望をもとに 提案を行います。 ▼受注～設置 提案に合意をいただいたら受注。 その後は導入のサポートを行います。 製品を設置するための資材の発注 作業員の手配、作業スケジュールの組み立て 作業工程の管理などを実施。 営業アシスタントがいますので 細かい事務作業は任せてOKです！ ▼納品 導入が完了したらその後の運用や 定期点検など末永いお付き合いがスタート。 良きパートナーとして お客さまに寄り添いましょう！ 【充実した研修！】 基本的なビジネスマナーや 製品、業務の基礎知識を学べる 多種多様な研修を行っており、 未経験から活躍しやすいです！ ※研修の詳細は下記の 【未経験にも安心の研修！】 をご覧ください。
      ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＜本社＞ 大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26 アクセス：「今福鶴見駅」より徒歩15分 ＜関東支店＞ 千葉県松戸市横須賀1-1-6 アクセス：「小金城趾駅」より徒歩4分 ＜東京営業所＞ 東京都大田区平和島6-1-1TRCセンタービル921 アクセス：「流通センター駅」より徒歩1分 ＜名古屋営業所＞ 愛知県清須市廻間3-4-8 アクセス：「新清洲駅」より車で8分 ＜京滋営業所＞ 京都府八幡市下奈良野神24-1 アクセス：「石清水八幡宮駅」より車で8分 ＜五條営業所＞ 奈良県五條市田園5-53 アクセス：「五条駅」より車で9分 ＜神戸営業所＞ 兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-25 ダイワピュアビル901号 アクセス：「貿易センター駅」より徒歩2分 ＜福岡営業所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル アクセス：「博多駅」より徒歩18分 ＜熊本営業所＞ 熊本県菊池郡菊陽町津久礼12-48 アクセス：「原水」駅より車で4分
      ■大学院卒／月給30万2000円以上（一律手当含む） ■四年制大卒／月給27万5000円以上（一律手当含む） ■短大・専門卒／月給25万2000円以上（一律手当含む） ■高卒／月給23万2000円以上（一律手当含む） ※スキルと経験を考慮して決定します。 ※月給には一律手当として住宅手当を含みます。 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。 ※関東支店・東京営業所は地域手当として別途月2万円を支給します。
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    昭和機工株式会社

    住宅設備・建材
    東京都江東区千田10-8
    • 設立 1962年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江東区】耐震・防振設備の提案営業／既存顧客中心・転勤なし・賞与年2～3回・年休124日
      【耐震・防振設備を通じて安全・快適な建物づくりに貢献／既存顧客対応が中心で安心して業務習得／安定基盤と充実の教育体制】 ■業務概要 当社はスーパーゼネコンや空調設備会社などを主要取引先とし、建物の安心と快適さを守る「耐震・防振設備」の提案営業を担当いただきます。既存顧客からのお問い合わせに対応し、飛び込み営業や過度なノルマはありません。建物の安全性や静粛性を支える製品の導入を一連の流れでサポートするやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 具体的には、まず既存顧客からのご要望をヒアリングし、現場確認を実施。設置場所の広さや高さなどをチェックしたうえで、設計スタッフと仕様や納入方法について打ち合わせを行います。その後、仕様・納期・金額をまとめて提案し、契約・着工まで一貫してフォローします。主な導入先にはランドマークとなる大規模施設やホテル、工場などがあります。営業部は12名体制で20代後半～30代前半が中心。中途入社・未経験者も活躍中です。 ■扱うサービス 耐震設備は地震の揺れを抑え、人や建物、財産を守ります。防振設備は振動・騒音を抑えて静けさを確保し、劇場やホテル、精密工場など幅広い施設で導入実績があります。 ■組織構成 営業部12名、若手中心でフラットな職場環境です。中途・未経験者も多く、助け合いながら成長できる雰囲気です。 ■業務の魅力 日本の安全・快適な都市づくりを支える社会貢献性の高い仕事です。大規模プロジェクトに携われる達成感も魅力です。 ■教育体制 入社後は基礎知識の習得からスタートし、先輩同行で現場経験を積みながら段階的に独り立ちを目指せます。 ■就業環境 転勤なし、年間休日124日、完全週休2日制、充実した福利厚生と働きやすさを両立しています。 ■想定されるキャリアパス 新規開拓や進行管理、職人手配など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定基盤と高い技術力を誇り、社会インフラを支えるやりがいある企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区千田10-8 勤務地最寄駅：都営新宿線・半蔵門線線／住吉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 。スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 社員の年収例として、入社3年目28歳で年収450万円、入社5年目32歳で年収500万円の実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社幸田

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27幸田ビル2F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【心斎橋】ソリューション営業(既存メイン)創業約80年／大阪ミナミの外食産業を支える老舗酒販企業
      ～酒類の提供で天下の台所（大阪）を盛り上げる！／既存顧客メイン／顧客の課題に寄り添える営業／教育体制も充実～ ■担当業務： ・老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、ソリューション営業を募集いたします。 ＜具体的には＞ ・顧客である全国規模の大型チェーン飲食店、料飲店、大手外資系ホテルなどに対して、継続的に円滑なコミュニケーションをとりながら、課題やニーズを引き出し、課題解決のためのソリューションを提供していただきます。 ・基本的には既存顧客を担当いただきます。 ＜MISSION＞ ・社内外の関係先を巻き込みながら、新たな提案内容を創出していただくことを期待しています。 ・例えば、顧客である飲食店の新しい提供価値創造、後継者問題、顧客同士のビジネスマッチング、他業界とのコラボ、新規出店・新メニュー・試飲会、お酒を飲まないお客様を呼び込む施策などが挙げられます。 【求める人材像】 ・徹底した顧客志向を持てる方 ・顧客と継続的に円滑なコミュニケーションをとり、顧客のビジネスの課題やニーズを引き出し、 　課題解決に向け自ら考え動くことができる方 ・顧客と長期に渡り信頼関係を築ける方 ・社内外の関係先を巻きこみながら仕事を進められる方、ネットワーキング力のある方 ・顧客のビジネス環境の変化に対応するために、最新の知識の習得に努力を惜しまない方 ＜同社について＞ ・創業から約80年、大阪ミナミの外食産業の発展とともに成長してきた。業務用酒類や食品販売事業の老舗。個人経営の飲食・料飲店から大手外資系ホテル、大型チェーン店など、顧客は約3,800社。ミナミといえば、幸田！幸田といえばミナミとの高い評価を得ています。顧客からは出店などのご相談も多く、今では出店・開業・運営のサポートなど、飲食経営に関わる全てについてお手伝いしています。 ・また、コロナ禍でのピンチをチャンスととらえ、顧客の活性化にもつながるようなEC サイトや新規デジタルコンテンツを開発し、BtoCへの分野もビジネスを展開する予定です。 ・経営指針に「面舵一盃」（おもろいことに舵を切る）を掲げ、迷ったときにはおもろいほうに挑戦していきたいと考えてぉります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27 幸田ビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,756円～8,101,260円 固定残業手当/月：94,937円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーユービジネス

    広告制作
    大阪府大阪市中央区南本町1-6-20三陽ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪本社】法人営業＜印刷物・BPOサービス提案＞◆未経験・第二新卒歓迎／幅広い商材で顧客課題を解決
      □■ビジネスフォームや一般印刷の企画製造販売を手がける創業65年超の老舗企業／BPOサービスやシステム構築など印刷業にとらわれない事業も展開／フラットな人間関係で風通しの良い風土◎■□ ■業務概要： 顧客ニーズに合わせて、ビジネスフォームを中心とした印刷物やBPOサービスの提案を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・受注後は、生産部門への指示や納期調整を行います。 ・顧客割合：既存7割／新規3割 ■商材について： ＜印刷物＞ 納品書・請求書・税金関係の通知書など企業生活や日常生活に欠かせない印刷物の対応を受注しております。 ＜BPOサービス＞ 印刷物の発送代行、事務作業、コールセンターなどの代行業務を受注しております。 印刷だけでなくサービスや商品など幅広い商材を扱うので、お客様に最適な提案をできるやりがいがあります。 ■入社後について： ・入社後は実務を経験しながら商品知識や営業方法を習得していきます。 ・独り立ちの目安はだいたい6ヶ月ほどを予定しており、未経験の方もその方のペースに合わせて指導してまいります。 ■評価制度： ＜頑張りがしっかり評価される＞ 役職手当の割合が大きく、キャリアアップに伴い給与も上がります。成果に応じて賞与も変わるため、公正な評価を行っています。 ■就業環境： ・有給休暇は1時間単位で取得可能、育児・介護などの事情がある場合は時差出勤制度や時短勤務制度を利用できるなど、社員が働きやすい環境を整えています。 ・役員含め全員「～さん」で呼び合っています。役職はただの役割、対等な関係性で仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】法人営業＜印刷物・BPOサービス提案＞◆未経験・第二新卒歓迎／幅広い商材で顧客課題を解決◎
      □■ビジネスフォームや一般印刷の企画製造販売を手がける創業65年超の老舗企業／BPOサービスやシステム構築など印刷業にとらわれない事業も展開／フラットな人間関係で風通しの良い風土◎■□ ■業務概要： 顧客ニーズに合わせて、ビジネスフォームを中心とした印刷物やBPOサービスの提案を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・受注後は、生産部門への指示や納期調整を行います。 ・顧客割合：既存7割／新規3割 ■商材について： ＜印刷物＞ 納品書・請求書・税金関係の通知書など企業生活や日常生活に欠かせない印刷物の対応を受注しております。 ＜BPOサービス＞ 印刷物の発送代行、事務作業、コールセンターなどの代行業務を受注しております。 印刷だけでなくサービスや商品など幅広い商材を扱うので、お客様に最適な提案をできるやりがいがあります。 ■入社後について： ・入社後は実務を経験しながら商品知識や営業方法を習得していきます。 ・独り立ちの目安はだいたい6ヶ月ほどを予定しており、未経験の方もその方のペースに合わせて指導してまいります。 ■評価制度： ＜頑張りがしっかり評価される＞ 役職手当の割合が大きく、キャリアアップに伴い給与も上がります。成果に応じて賞与も変わるため、公正な評価を行っています。 ■就業環境： ・有給休暇は1時間単位で取得可能、育児・介護などの事情がある場合は時差出勤制度や時短勤務制度を利用できるなど、社員が働きやすい環境を整えています。 ・役員含め全員「～さん」で呼び合っています。役職はただの役割、対等な関係性で仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-1 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サカタケムテック株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13アーバンネット御堂筋ビル7F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】＜第二新卒歓迎＞法人営業　◆OAサプライ機器／残業月20h以下／年休123日／住宅手当有
      【営業スキルを磨きたい方へ/残業月20h以下、年間休日123日（平均）でプライベートも充実◎/賞与7.4か月/先輩に同行して学べる環境】 ■業務内容： 当社の営業部にて化学工業薬品、OA機器、設備機器等の販売をお任せいたします。 ※OA機器とは…トナーカートリッジ、インクカートリッジ、プリンターハードなど ■業務詳細： ・まずは既存顧客を中心に、取引のフォローや製品の受注対応などをお任せしていきます。既存顧客から継続的に当社製品をお使いいただけるように定期的に訪問し、営業活動を行っていただきます。（社用車や公共交通機関を使用） ・平均で1日2社～5社ほど顧客のもとに訪問し、顧客の状況確認やニーズの確認、提案などを行います。 ・既存顧客対応に慣れれば、新規顧客獲得のための新規開拓も行っていただきます。 ■顧客群： ・当社は代理店として、メーカーや商社、個人の文房具店などに製品を販売します。 ・担当社数：1人あたり30～40社程度 ・担当エリア：全国の取引先を担当し、将来的には出張も発生します。 ※直行直帰可 ■組織構成： 大阪支社の営業部は約10名が所属しております。 （マネージャー1名　AM4名　メンバー5名） ■入社後の流れ： 先輩社員がOJTで指導します。営業同行や商品知識習得を通して、独り立ちを目指します。その後もフォロー体制は整っておりますので、気軽にご相談いただける環境です。前職で営業未経験（アパレル販売員など）から現在活躍している社員もいますので、安心してご応募ください。 ■評価制度： 半年ごとに予算があり月々で計算し実績を追いかけます。評価は半年で行います。 ■当社について： サカタケムテック株式会社は、合成樹脂・化学品・OAサプライを扱う専門商社として、製造業や流通業界に幅広く貢献してきました。 汎用材から高機能材まで多彩な商材を展開し、技術知見と提案力で顧客の課題解決を支援します。業界内で安定した地位を築いており、営業・業務・管理など多様な職種で経験を活かせる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※支給額は業績によって変動します。 ※前年度実績7.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共商事

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区今橋2-2-2南都銀行大阪北浜ビル8F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・神田駅】ルート営業（環境装置などインフラ商材）営業未経験可◆年休127日×フレックス
      住友化学や日本触媒など大手メーカーと安定取引／創業80年超×黒字経営／ 既存顧客への提案営業が中心／製造オペレータや保全など営業未経験入社者も活躍中！ ～確立された基盤と信頼を武器に、裁量ある営業でキャリアをさらに高めませんか？～ ■職務内容 プラント設備における工業用機械（バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等）の提案営業をお任せいたします。 主な業務としては、工業機械関連の仕入れ～販売業務となります。 ■取扱商材 プラント設備における工業用機械（バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等）が中心となりますが、お客様が望むものであれば、幅広く提案できます。 受注金額は、数万円のものから数億円のものまで。金額からしても、幅広い商材を取り扱い、様々なお客様の要望に応えられるのが特徴です。 ■担当顧客 顧客は、化学・製薬・食品メーカーやエンジニアリング会社、装置メーカーなど幅広いお客様を担当できます。営業先は、その業界の資材部門・設計部門・工務部門になります。担当顧客数は、平均15～20社ほどになります。 ◎入社後半年から１年間は、上司、先輩社員の同行によるOJTを中心とし、製品知識や業界の商慣習を身に着けていただきます。 ■営業スタイル 既存：新規＝9：1の割合で、基本的に既存顧客の深耕営業となりますが、守りと攻めのバランス感覚が求められます。ご自身のセンスと企画力で思う存分実力を発揮していただけます。 ■組織構成 営業5名（50代１名、40代1名、30代2名、20代1名）、事務職３名が在籍。 ■社内の雰囲気 困った時はすぐに相談しやすい環境です。プライベートの充実も重要視しており、サッカーやゴルフ、ヨットなど競技志向で取り組む社員も多く、社員同士でバーベキューや旅行も行きます。今年の社員旅行はシンガポールに行きました。 ■「三共商事」の魅力 ここ十数年、右肩上がりに伸び続けている成長企業。現在の山路社長就任後、顧客基盤拡大から組織風土に変革を起こしてきた。員一人一人の自由度が高い分、裁量権があり、お客様への提案できる幅も非常に広い。仕事内容だけでなく、年間休日127日・完全週休2日制で今ではフレックスタイム制も導入され、在宅勤務も可能など、フレキシブルな働き方もできる魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本石町3丁目2番3号 日本橋オリーブビル10階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 固定残業手当/月：34,000円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■外交手当：5,000～10,000円 ■賞与：年2回　業績に応じて期末賞与あり ※計６ヵ月分以上（昨年度実績） ■役職手当：5,000～100,000円（主任～部長） ■モデル年収：30歳：600万以上、40歳：750万以上、45歳課長クラス：900万以上＊成果により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神田駅】ルート営業（環境装置などインフラ商材）◆年間休日127日/残業20H
      住友化学・ダイキン工業など大手メーカーと安定取引／既存顧客への提案営業が中心です！／年休127日×フレックスで働きやすさも◎ ～確立された基盤と信頼を武器に、裁量ある営業でキャリアをさらに高めませんか？～ ■職務内容 プラント設備における工業用機械（バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等）の提案営業をお任せいたします。 主な業務としては、工業機械関連の仕入れ～販売業務となります。 ■取扱商材 プラント設備における工業用機械（バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等）が中心となりますが、お客様が望むものであれば、幅広く提案できます。 受注金額は、数万円のものから数億円のものまで。金額からしても、幅広い商材を取り扱い、様々なお客様の要望に応えられるのが特徴です。 ■担当顧客 顧客は、化学・製薬・食品メーカーやエンジニアリング会社、装置メーカーなど幅広いお客様を担当できます。営業先は、その業界の資材部門・設計部門・工務部門になります。担当顧客数は、平均15～20社ほどになります。 ◎入社後半年から１年間は、上司、先輩社員の同行によるOJTを中心とし、製品知識や業界の商慣習を身に着けていただきます。 ■営業スタイル 既存：新規＝9：1の割合で、基本的に既存顧客の深耕営業となりますが、守りと攻めのバランス感覚が求められます。ご自身のセンスと企画力で思う存分実力を発揮していただけます。 ■組織構成 営業5名（50代１名、40代1名、30代2名、20代1名）、事務職３名が在籍。 ■社内の雰囲気 困った時はすぐに相談しやすい環境です。プライベートの充実も重要視しており、サッカーやゴルフ、ヨットなど競技志向で取り組む社員も多く、社員同士でバーベキューや旅行も行きます。今年の社員旅行はシンガポールに行きました。 ■「三共商事」の魅力 ここ十数年、右肩上がりに伸び続けている成長企業。現在の山路社長就任後、顧客基盤拡大から組織風土に変革を起こしてきた。員一人一人の自由度が高い分、裁量権があり、お客様への提案できる幅も非常に広い。仕事内容だけでなく、年間休日127日・完全週休2日制で今ではフレックスタイム制も導入され、在宅勤務も可能など、フレキシブルな働き方もできる魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本石町3丁目2番3号 日本橋オリーブビル10階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～60,000円 固定残業手当/月：44,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～519,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■外交手当：5,000～10,000円 ■賞与：年2回　業績に応じて期末賞与あり ※計６ヵ月分以上（昨年度実績） ■役職手当：5,000～100,000円（主任～部長） ■モデル年収：30歳：600万以上、40歳：700万以上、45歳課長クラス：900万以上＊成果により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング
    • 設立 1949年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福井】未経験歓迎／法人営業◆年休131日／土日祝休／接客・顧客対応を活かせる◆インフラ業界向け
      ★顧客対応の経験が活かせる《文系OK》未経験スタートの先輩も活躍／景気に左右されない×働きやすさが魅力、長期就業する社員が多いです★ 【仕事内容】 発電所や大手の石油・化学メーカーなど工場のお客様に向けて「設備機器」を提案する営業職です。 当社が扱うのは「空気輸送システム」といった、日本のインフラやモノづくりを支えるために欠かせない設備です 【営業スタイル】 ★お客様とじっくり信頼関係を築くスタイルです★ ■主に既存企業(10社～30社程)をお任せします。 ■既存顧客:約7割 新規顧客:約3割 新規営業は既存のお取引先からのご紹介が大半です。 飛び込み営業や無理な売り込みはありません。定期的にお客様の工場を訪問しヒアリング・納入設備の更新提案や納入後のフォローをお任せいたします。 ■提案する機器 ・空気輸送機器 （原料を空気の力で運ぶための装置） ・バルブ （流体の流れを制御する機器） その他ポンプ、コンプレッサー、リサイクル関連機器～部品・メンテナンスまで様々 【未経験からでも安心のスタート】 入社後は半年～1年間のOJTを中心に先輩社員に同行しながらじっくりと業務を習得いただきます。 年に3～4回のメーカー研修や工場見学など、継続的に学べる環境が整っている為、専門知識は入社後に身につければ問題ありません 【営業スタイル】 既存顧客：約7割 新規顧客：約3割 新規営業も、既存のお取引先からのご紹介がほとんどです。 【取引先】関西電力、中部電力、東レGr、三菱ケミカル、三井化学、旭化成成、大阪ガス等 【社風】 裁量権の大きさと、チャレンジできる社風 当社の営業は、一人ひとりの裁量が大きいことが特長です。 「こういう提案をしてみたい、この進め方でやってみたい」 といった意見を、年次や経験に関わらず尊重する風土があります。 中小企業ならではの意思決定のスピード感があるため、 それが取引拡大や信頼関係の構築につながっています。 自分で考え、工夫し、結果につなげられる環境だからこそ、 一人ひとりが高いモチベーションを持って仕事に取り組めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井営業所 住所：福井県敦賀市舞崎町2-5-24　 マルツ敦賀舞崎ビル6階 勤務地最寄駅：JR北陸本線線／敦賀駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：68,000円～82,000円 ＜月給＞ 278,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ・昇給年1回、賞与年2回 ・賞与実績:7カ月 ★賞与の高さは「安定した引き合い」の証です。旧財閥系企業やインフラ企業との強固なネットワークにより、営業が無理な新規開拓に追われることなく、一社一社と深く向き合える環境です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】未経験歓迎／法人営業◆年休131日／土日祝休／接客・顧客対応を活かせる◆インフラ業界向け
      ★顧客対応の経験が活かせる《文系OK》未経験スタートの先輩も活躍／景気に左右されない×働きやすさが魅力、長期就業する社員が多いです★ 【仕事内容】 発電所や大手の石油・化学メーカーなど工場のお客様に向けて「設備機器」を提案する営業職です。 当社が扱うのは「空気輸送システム」といった、日本のインフラやモノづくりを支えるために欠かせない設備です 【営業スタイル】 ★お客様とじっくり信頼関係を築くスタイルです★ ■主に既存企業(10社～30社程)をお任せします ■既存顧客:約7割 新規顧客:約3割 新規営業は既存のお取引先からのご紹介が大半です。 飛び込み営業や無理な売り込みはありません。定期的にお客様の工場を訪問しヒアリング・納入設備の更新提案や納入後のフォローをお任せいたします ■提案する機器 ・空気輸送機器（原料を空気の力で運ぶための装置） ・バルブ（流体の流れを制御する機器） その他ポンプ、コンプレッサー、リサイクル関連機器～部品・メンテナンスまで様々 【未経験からでも安心のスタート】 入社後は半年～1年間のOJTを中心に先輩社員に同行しながらじっくりと業務を習得いただきます。 年に3～4回のメーカー研修や工場見学など、継続的に学べる環境が整っている為、専門知識は入社後に身につければ問題ありません 【営業スタイル】 既存顧客：約7割 新規顧客：約3割 新規営業も、既存のお取引先からのご紹介がほとんどです 【取引先】関西電力、中部電力、東レGr、三菱ケミカル、三井化学、旭化成成、大阪ガス等 【社風】 裁量権の大きさと、チャレンジできる社風 当社の営業は、一人ひとりの裁量が大きいことが特長です 「こういう提案をしてみたい、この進め方でやってみたい」 といった意見を、年次や経験に関わらず尊重する風土があります。 中小企業ならではの意思決定のスピード感があるため、 それが取引拡大や信頼関係の構築につながっています。 自分で考え、工夫し、結果につなげられる環境だからこそ、 一人ひとりが高いモチベーションを持って仕事に取り組めています 【組織体制】 【四国営業所】所長1名(30代)、係長1名(30代)、メンバー1名(30代)、営業アシスタント1名。常駐メンバーは所長以外の3名です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国営業所 住所：香川県丸亀市大手町 3-5-18 セントラル丸亀ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～342,000円 ＜月給＞ 268,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月給×12ヵ月＋賞与（年2回） ・昇給年1回、賞与年2回 ・賞与実績:7カ月 ★賞与の高さは「安定した引き合い」の証です。旧財閥系企業やインフラ企業との強固な関係により、営業が無理な新規開拓に追われることなく、一社一社と深く向き合える環境です ・入社祝い金制度あり※正式採用時２０万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加藤連合建設

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字栗之木谷20-8
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • 【愛知県／知多郡】営業・企画営業（個人対象）／戸建住宅営業職の経験者歓迎／年休122日／転勤無し
      ■ 魅力の要約 ・反響中心（来場・問合せ経由）で無理な新規開拓なし ・在来木造×ZEHなど提案の幅が広い“プロデューサー型営業” ・1案件をじっくり担当でき、丁寧な接客スタイルが可能 ・残業月平均20h程度／夏季8日・冬季11日の長期休暇あり ・創業50年の地域密着企業で安定基盤 ■ 職務概要 当社の営業は、単なる商品説明ではなく“お客様の理想の暮らしを形にするプロデューサー”として活躍いただきます。分譲地への来場者、WEB問合せ、紹介などの反響中心の営業スタイルで、初回ヒアリングから引き渡しまで一貫して担当します。 ■ 仕事内容詳細 ・分譲地やモデルハウスに来訪されたお客様の接客 ・WEB問合せ対応、メール・電話でのフォロー ・お客様の要望ヒアリング（予算、間取り、生活動線など） ・間取りの検討、建築士との打合せ ・建築予算の算定、資金計画立案（住宅ローン等のサポート） ・ZEH仕様や省エネ性能の説明 ・各種公的書類の作成・手続き代行 ・工事担当との引き継ぎ、進捗確認 ※新規開拓はチラシ配布やOB訪問など最低限の活動のみ ※飛び込みや電話営業は原則なし ■入社後の流れ 入社後は商品の特徴、在来工法の基礎知識、施工の流れなどを丁寧にレクチャー。OJTを通じて先輩と商談同行し、少しずつ案件をお任せしていきます。ノートPC・業務管理システムなども整備されており、未経験企業からの転職でもスムーズに立ち上がれます。 ■ 配属部署／組織構成 営業部は3名体制（課長1名、主任2名／50～57歳）。住宅業界での経験が豊富なメンバーがおり、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる環境です。困った時もすぐ相談できる距離感で、「一人で抱え込まない」チーム文化が根づいています。 ■ 企業の特徴・魅力 当社は「共存共栄」を理念とし、地域のお客様と社員双方が幸せになる家づくりを大切にしてきました。ZEH（ゼロエネルギー住宅）をいち早く導入するなど環境配慮型住宅にも積極的。創業50年の信頼と豊富な土地情報を強みに、知多半島で安定した受注を継続しています。 また、長期休暇（夏8日・冬11日）、残業は月平均20時間程度、報奨金・賞与充実など、“働きやすさ”と“成果評価”を両立できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字栗之木谷20-8 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄河和線／坂部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～240,400円 固定残業手当/月：47,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～303,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＋下記手当などを支給 ・役付手当（主任：15,000円～） ・資格手当（宅建士：15,000円など） ・営業報奨金（上限なし／契約実績に応じて支給） ・賞与（年2回／契約実績に応じて最大100万円/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県知多郡】反響中心の戸建営業／宅建士必須×資格が活かせる／年休122日／転勤無し
      ■職務概要 お客様の理想の住まいを一緒に形にしていく「住宅プロデューサー」として、初回接客～引き渡しまでを一貫して担当します。 お問い合わせ・来場を中心とした反響営業で、丁寧に寄り添った提案ができるお仕事です。 ■仕事内容 ・分譲地・モデルハウスへの来場者の接客対応 ・WEB・電話からの問い合わせ対応（反響中心） ・お客様のご希望のヒアリング（予算・間取り・生活動線など） ・建築士と連携した間取り検討 ・建築予算の算定、資金計画の立案 ・住宅ローンの手続きサポート ・ZEH仕様、断熱性能、省エネ性能などの説明 ・契約書類の作成、各種手続き代行 ・工事担当者との引き継ぎ、進捗共有 ※新規はチラシ配布・OB訪問レベル。飛び込み営業はありません。 ■仕事の魅力／働く環境 ・反響が多く、商談化しやすい（土地所有数が地域トップクラス） ・在来工法×ZEHで他社と差別化できるため、“売りやすい” ・設計・施工部門が社内におり、ワンストップで進行できる ・ノートPC・業務システムなど電子化が進んでおり業務効率が高い ・残業は月平均20時間程度。家族との時間も確保しやすい環境 ■配属部署（組織構成） 営業部は3名体制となります。経験豊富なメンバーがおり、落ち着いた雰囲気。困ったときはすぐ相談できる距離感で、チームで案件を支えます。 ■企業の特徴 当社は「共存共栄」を掲げ、社員の働きやすさと顧客満足の両立を重視。 ZEH住宅を早期から推進し、光熱費ゼロを目指すエコ・快適な家づくりを提供。知多半島の豊富な土地情報と自社施工の強みで安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字栗之木谷20-8 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄河和線／坂部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,400円～305,200円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：61,000円～81,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,400円～401,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当 ・資格手当（宅建士：15,000円） ■月給＋下記手当などを支給 ・役付手当（主任：15,000円～） ・資格手当（宅建士以外の資格が対象） ・営業報奨金（上限なし／契約実績に応じて支給） ・賞与（年2回／契約実績に応じて最大100万円/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    塩野香料株式会社

    香料メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町3-1-6Kシオノビル7F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】医薬品原薬の営業／製薬メーカー向け／医薬品創出サポート・受託製造の提案営業
      【フレックスタイム制・残業月15h程度／既存顧客向け提案営業／年間休日126日／創業218年の老舗香料メーカー・海外への販路も有する安定基盤】 ◆業務詳細 薬の有効成分になる原薬を中心に製薬メーカーへの提案営業をお任せいたします。 ・顧客（製薬会社）が開発する医薬品の創出サポート（営業開発活動） ・医薬品（原薬）の開発及び製造の受託サービスの提供 ・顧客との関係強化 ・開発案件の進捗管理と推進 ・製品の販売育成とライフサイクルマネジメント ・医薬品分野における新規ビジネスの立案と実行 ・医薬品販売業に関わる薬事業務（ ※薬剤師の資格保有者のみ） 子会社の塩野フィネス社の技術営業担当と一緒にハイブリッド式の顧客対応をしております。 ▽塩野フィネス　 https://www.shiono-finesse.com/ ※月3回程は外出対応があるが、大阪をメイン拠点として就労可 ※年間6案件ほどが目安 ◆お取引先 大塚製薬様、小野薬品工業様、杏林製薬様、塩野義製薬様、キッセイ薬品工業様 ◆採用背景 当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。ビジネスソリューション本部に属するファインケミカル営業部では、医薬品原薬・中間体の開発、製造を中心とした100％子会社(塩野フィネス)の販売機能を担い、受託サービス事業を展開するための営業開発活動を行っております。当社の医薬品分野に関する売上は、会社全体の3割を占め、更に成長を加速していきたいと考えています。 現在は、案件の9割が受託で1割がジェネリック医薬品の共同開発といった比率となります。受託案件に重きを置きつつも、将来的に自社開発案件を増やしたいと考えております。 ◆将来性 製薬メーカー含めた製造業はサプライチェーンの見直しを強化しています。また、国内外での薬事レギュレーションの違いもあり海外のマーケットへの参入障壁も高い中、「海外市場の規制にかからない原料」についての情報収集を同社で巻き取るといった形で、原料・中間体の受託ニーズは高まりがあります。 ◆配属先：FCセールス部 同組織には部長含め3名。 メイン拠点は大阪本社にあり、福井事業所（塩野フィネス）には薬の原薬を製造するための工場があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-1-6 Kシオノビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 660万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～470,000円 ＜月給＞ 400,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には住宅手当、家族手当含む。 （家族の人数により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】★香料業界経験者★食品×香りの法人営業／老舗香料メーカー／年休126日／フレックス制あり
      【フレックスタイム制・残業月15h程度／既存顧客向け提案営業／伴走型の香りのトータルプロデュースで裁量権高／年間休日126日／創業215年の老舗香料メーカー・海外への販路も有する安定基盤】 ◆仕事の概要： 食品香料の提案営業をお任せします。 単に製品を売るのではなく、顧客が理想とする「香り」や「テイスト」をヒアリングし、社内の開発チームと共にゼロから作り上げる一気通貫型のコンサルティングセールスであり「感性」を形にする介在価値の高い営業職です。 ◆業務のポイント： ・深耕営業がメイン（既存9割）： 　飛び込み営業はありません。1人あたり10～15社を担当し、じっくりと信頼関係を築ける環境です。 　※ただし、新規・休眠顧客への営業はあります。 ・「正解」のない提案： 既存品の組み合わせだけでなく、自然由来の素材を調合し、世の中にない香りを生み出すこともあります。 既存顧客からいただく「こういう香味を表現したい」といったテーマを形にしていきます。 ・柔軟な働き方： 直行直帰、フレックス、在宅勤務など、裁量を持ってスケジュールを管理できます。 ＜扱う商材と顧客について＞ 営業部は（1）フレーバー（2）セイボリー（3）フレグランスの3部門（営業部全体で17名在籍中）に分かれています。 ●フレーバー アルコール飲料、お菓子、ヨーグルトなどのメーカーが顧客となります。 ●セイボリー 甘くない・しょっぱい系を表現するため、即席めん、つゆ・たれといった領域が顧客となります。 配属については、スキル・経験を選考を通じてお聞かせいただき、決定いたします。 ◆入社後のステップと教育体制 ・専門性の高い商材のため、未経験の方は1～2年かけてじっくりと育成します。 商品知識や調合の基礎を学ぶため、東京本社内の開発部隊やアプリケーター部隊と連携しながら学んでいただく想定となります。 ◆福利厚生充実 住宅手当(世帯主で東京3万円、大阪2万円／月)、家族手当（配偶者1万円、こども3名まで1人1万円）、 退職金制度など、長期就労に向けた福利厚生が充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 香料業界での営業経験者は前職給与をベースに個別相談させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与をベースに個別相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭栄

    その他商社
    大阪府大阪市中央区博労町2-3-1昭栄ビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／朝霞】ルート営業◆未経験歓迎◆土日祝休・残業月10h／マイカー通勤可
      【運転免許とやってみたい！の気持ちがあればOK／営業未経験から安定業界でキャリアを築きたい方へ／地域のインフラや建築を支えるやりがい◎／建築・住宅業界の幅広い専門知識が身に付く】 ■業務内容： 上下水道資材や設備機器の専門商社として地域インフラを支えてきた当社にて、既存顧客を中心に設備資材・建築機器卸売のルート営業をお任せします。 当社が取り扱う10万点以上の商品のうち、お客様にとって最適な資材を提案・提供していきます。 〈具体的には〉 ・既存顧客（備資材販売店）への定期訪問 ・見積作成 ・商品手配 ■取り扱い商材： ・上・下水道機器：パイプ、継手、バルブ、ポンプ、水栓金具など ・空調製品：ルームエアコン、業務用エアコン、換気扇など ・機械・家電製品：給湯器、温水器、システムキッチン、ユニットバスなど住宅設備機器全般 ■担当顧客について： 1人あたり40～50社を想定しております。そのうちアクティブなのは20～30社です。 成長スピードに合わせてお任せしていきます。 担当エリア：埼玉、群馬、栃木、東京（多摩の一部、23区の一部） ■入社後の流れ： 入社後すぐは受発注システムを使用しながら商品や業務の流れを覚えていきます。その後先輩の営業に同行しながら学べるため、未経験からのスタートも安心です！ 実際に業界も営業も未経験の方も活躍中です！ ■組織構成： 営業は40～50代を中心に3名体制で構成されております。 落ち着いた雰囲気の中、協力しながら業務を進めています。 ■業務魅力： ◎地域密着型の企業です！ 地域のインフラや建築を支えるため、景気に左右されにくく安定感が高いのが特徴です。 ◎専門知識の習得が可能です！ 最初は知識が必要ですが、多くのメーカーや工事業者と関わることで、建築・住宅業界の幅広い専門知識が身につきます。 ◎土日祝休みの週休2日制で、残業は月平均10時間程度と少なめで、転勤も希望制です！ ■当社について： 創業140年以上の歴史を持つ専門商社として、「水」と「空気」を支える事業を展開しております。 安定した経営基盤と長年の取引実績により、景気に左右されにくい事業構造が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：埼玉県朝霞市田島2丁目5-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,400円～241,500円 その他固定手当/月：27,800円～30,500円 ＜月給＞ 220,200円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：情意手当10,000円、地域手当16,000円、運転免許手当1,800円～4,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/大和市】未経験◎ルート営業◆設備資材・建築機器の提案／既存顧客／土日祝休・残業月10h
      【営業未経験から安定業界でキャリアを築きたい方へ／OJT研修で基礎から習得／既存顧客中心／地域のインフラや建築を支えるやりがい◎／建築・住宅業界の幅広い専門知識が身に付く】 ■業務内容： 上下水道資材や設備機器の専門商社として地域インフラを支えてきた当社にて、既存顧客を中心に設備資材・建築機器卸売のルート営業をお任せします。 当社が取り扱う10万点以上の商品のうち、お客様にとって最適な資材を提案・提供していきます。 〈具体的には〉 ・既存顧客（備資材販売店）への定期訪問 ・見積作成 ・商品手配 ■取り扱い商材： ・上・下水道機器：パイプ、継手、バルブ、ポンプ、水栓金具など ・空調製品：ルームエアコン、業務用エアコン、換気扇など ・機械・家電製品：給湯器、温水器、システムキッチン、ユニットバスなど住宅設備機器全般 ■担当顧客について： 1人あたり40～50社を想定しております。そのうちアクティブなのは20～30社です。 成長スピードに合わせてお任せしていきます。 担当エリア：神奈川が基本で、東京の一部も担当しております。 ■入社後の流れ： 入社後すぐは受発注システムを使用しながら商品や業務の流れを覚えていきます。その後先輩の営業に同行しながら学べるため、未経験からのスタートも安心です！ 実際に業界も営業も未経験の方も活躍中です！ ■組織構成： 7名で構成されております。営業は40代を中心に2名体制です。 落ち着いた雰囲気の中、協力しながら業務を進めています。 ■業務魅力： ◎地域密着型の企業です！ 地域のインフラや建築を支えるため、景気に左右されにくく安定感が高いのが特徴です。 ◎専門知識の習得が可能です！ 最初は知識が必要ですが、多くのメーカーや工事業者と関わることで、建築・住宅業界の幅広い専門知識が身につきます。 ◎土日祝休みの週休2日制で、残業は月平均10時間程度と少なめで、転勤も希望制です！ ■当社について： 創業140年以上の歴史を持つ専門商社として、「水」と「空気」を支える事業を展開しております。 安定した経営基盤と長年の取引実績により、景気に左右されにくい事業構造が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県大和市下鶴間491-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,400円～241,500円 その他固定手当/月：27,800円～30,500円 ＜月給＞ 220,200円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：情意手当10,000円、地域手当16,000円、運転免許手当1,800円～4,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイネックス

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    大阪府大阪市天王寺区上本町5-3-15
    • 設立 1966年
    • 従業員数 814名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全3件
    • 【千代田区】自治体向けDX案件の進行管理◆ベンダー折衝中心／残業月20h／社会性高い行政DX業務
      • NEW
      ＼PMやベンダー折衝経験を活かし、営業色を抑えて自治体DX案件の推進に集中したい方へ／平均退勤18:30前後／AIチャットボット・電子契約導入を担う進行管理ポジションです／ ■業務概要 全国の自治体向けに提供するDX商材・ICTサービスの進行管理を担当します。営業担当、ベンダー、大手連携先の間に立ち、案件を滞りなく進めることがミッション。AIチャットボットや電子契約などの導入を通じて、自治体DXの推進と組織運営の安定化を支える役割です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・メンバー案件の進捗確認、相談内容の整理、優先順位付け ・AIチャットボット、電子契約導入案件の進行管理 ・ベンダー2社との要件調整、課題共有、スケジュール管理 ・営業担当や連携先と情報をつなぎ、案件の停滞を防ぐ対応 <ゆくゆくお任せする業務> ・営業企画、運用改善、案件推進フローの整備 ・新規DX商材の企画、導入体制の構築 ・東京拠点の体制強化に向けた役割拡張 <商材について> 商材は、自治体の問い合わせ対応を効率化するAIチャットボットや、契約業務をオンライン化する電子契約サービスなど。住民サービスの向上と、自治体職員の業務負荷軽減の両面に貢献します。 この仕事を通じて、自治体DXを支える再現性の高い進行管理力が身に付き、社会に必要とされる実感を得られます。 ■組織構成 配属は自治体向けチーム。若手が多く、チーム単位で助け合いながら進める風土です。 ■働き方 平均退勤は18:30前後、残業は20時間以内の想定。緊急対応や休日対応はほとんどなく、土日祝休みで仕事と私生活の切り替えがしやすい環境です。 ■キャリアパス まずは案件推進の中心として経験を積み、実績に応じて運用改善や企画領域へ役割を広げられます。早ければ下期以降、新規DX商材企画や営業戦略立案にも関与可能。東京拠点拡大のフェーズだからこそ、役割を広げながら中長期で組織づくりに関われます。 ■企業の特徴 全国の自治体との取引基盤を活かし、AIチャットボットや電子契約など、行政DXを支えるサービスを広げている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル7Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】自治体向けWebサービスの企画提案（リーダー候補）～東証スタンダード上場／官民協業事業
      ＜地域活性化の仕掛け人！地域密着プラットフォームの企画ディレクター！～全国でも希少な官民協同型事業／東証スタンダード上場企業／創業70年以上／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容・ミッション 地域に新たな情報インフラを生み出す「わが街ポータル（地域情報プラットフォーム）」の企画・導入・推進をお任せします。 本ポジションは開発や制作ではなく、自治体の要望を引き出して言語化し、サービスとして形にする上流工程を担う役割です。 自治体・社内営業・開発パートナーをつなぎながら、地域に新たな情報流通と経済圏を創出していただきます。 ■具体的な業務 （1）自治体への企画提案・ヒアリング ・地域課題やニーズのヒアリング ・サービス導入提案・合意形成 （2）要件整理・言語化（最重要） ・抽象的な要望の整理・構造化 ・サービス仕様への落とし込み ・サイト構成・機能設計 ※開発・制作は外部パートナーが担当するため、専門的なプログラミングスキルは不要です。 （3）外部パートナーとの連携 ・開発会社への要件共有 ・進行管理・ディレクション （4）プロモーション・運用支援 ・広告営業と連携した資料作成 ・地域へのPR施策（SNS・紙媒体など） ・自治体との継続的な改善提案 ■この仕事の魅力 ◎ 地域に“まだない仕組み”をつくる 単なる受託制作ではなく、地域の情報インフラ・マーケットを創る仕事です！ ◎ 0→1フェーズに関われる 拡大期であり、自らサービスを育てていく実感を感じやすい環境です。 ◎ IT専門スキルは不問！ 自治体の皆様のお困りごとに親身に寄り添い、言語化する能力が求められます！ ■組織構成： 40代男性２名、30代女性1名、20代男性１名　 ■当社について： サイネックスは1953年創業、70年以上の歴史を持つ社会貢献型企業です。ICTやAIの進化と共に成長しながら、常に地域貢献を中心に置き、1,200以上の自治体と協働、約60万のクライアントと連携する安定した事業基盤を築くことで、上場を果たしました。安定した事業基盤があるからこそ、地方創生の支援に専念できる環境を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル7Ｆ 勤務地最寄駅：JR中央本線／四ツ谷駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,365,000円 固定残業手当/月：58,225円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,225円～370,010円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月、12月）＊年棒に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上地サッシセンター

    住宅設備・建材
    愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-16上地木材(株)知多営業所
    • 設立 1974年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県知多郡※第二新卒歓迎！】ルート営業◆未経験OK◆年休115日◆モノづくりに興味がある方歓迎
      ～営業未経験歓迎・住宅設備・建材のルート営業職/残業月20時間/最初の5年ほどは新規飛び込み・開拓なし/モノづくりに興味がある方歓迎～ ■弊社の魅力 営業の方の対応力、商材理解の高さが評価されています。弊社の営業は組立や搬送など、他の職種の仕事もＯＪＴで経験し、マルチにスキルが身についた状態で営業に出ます。サッシ業界では珍しいこまめな顧客対応と営業の方でも簡単な設備メンテナンスが行える点が小規模の会社ならではの強みです。 ■職務内容： 住宅の玄関ドアや内装建材、住宅設備機器などの商材を既存顧客へ販売するルート営業を募集します。すでにお取引いただいているお客様のもとへ訪問し、商品のご提案などを行います。営業ポジションのミッションは工務店や大工、建築会社などのクライアントに必要な商品に関する打ち合わせ、見積、提案、現場対応まで一環したフォローを行い「かゆいところに手が届くサービス」を実現いただくことです。 ■入社後の流れ： （1）サッシの組立⇒商材理解とサッシの構造を学びます。（半年程度） （2）搬送の同行⇒リフォームなどの現場同行により現場視点を身に付けます。 （3）商流理解⇒見積りや発注作業を通して、営業の方がやっている社内業務を学びます。 （4）現場同行⇒弊社のベテラン社員に同行し、現場、顧客との打合せ内容を理解します。 （5）担当引継ぎ・1人立ち⇒1人で現場デビュー（3年程度目安） ＊サッシの構造理解や知識、スキルがある営業育成のため、丁寧に教育を行います。 ■取扱商材：サッシ、玄関ドア、アルミ手摺、エクステリア商品、内装建材、住宅設備機器、などのメーカー品（主要取扱メーカー…三協立山、LIXIL、文化シャッター、三和シャッター工業、YKK AP） ■働き方： 豊橋や岐阜の現場に行ったり、年に数回、遠方への日帰り営業が発生したりすることがありますが、残業はほとんどないのでプライベートを大切にしながらメリハリをつけて働けます。 ■組織構成： 営業担当2名、配送担当4名、事務1名が在籍しております。年齢も30～60歳と幅広く、職種を越えて社員同士サポートし合う社風です。 ■今後の展望： 環境や省エネに対する社会的関心の高まりや省エネ基準の改正を受けて、サッシの重要性を増しています。新規顧客の獲得にも力を入れていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町藤江南栄町1-16【JR東浦駅より車で5分】 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～291,000円 その他固定手当/月：4,000円～10,000円 ＜月給＞ 221,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験･年齢等を考慮し決定します｡ ※昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新和産業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区平野町2-2-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・淀屋橋】化学原料の営業｜既存顧客中心／年休125日・完全週休2日・残業5h以内
      ＜暮らしに必要なモノの生産を支える仕事です＞ 既存のお客様に化学原料を安定的に供給し続けることが業務の中心です。 130社超のメーカー、約4,000アイテムを扱い、お客様とメーカーの間に立って調整するのが営業の役割です。 「決められた品物を、決められた日に、確実に届ける」ために、双方へ働きかけていく仕事です。 ＜具体的な業務＞ ■既存取引の維持・調整 ・お客様との関係維持 定期的に担当先を訪問し、生産計画や今後の需要を把握します ・トラブル時の調整・解決 メーカーの生産及び納期調整、輸入品の遅延、在庫不足、品質面のお問い合わせなど、通常の流れから外れた事態が生じた際には、お客様と仕入先の間に立ち、代替品・代替ルートの手配を含め解決策をまとめます ・価格改定の交渉 相場変動に伴う改定を、お客様・仕入先の双方と交渉します ・仕入先との折衝 数量の確保、納期交渉など ※日常の受発注・納期管理は発送担当者が行います。 ■新規商材・新規顧客 お客様から「こういう性能のものを探している」とご相談を受けた際、仕入先の情報をもとに最適な原料をご提案します ご紹介や展示会などを起点に、新しい取引先を開拓することもあります 日々の取引を確実に回すことで信頼が積み上がり、新しい商材の相談や新規のお客様につながっていきます ＜取り扱う製品＞ 塩酸や水酸化ナトリウムなどの基礎化学品から半導体材料まで これらはスマートフォン、自動車部品、接着剤、衣服の染色など身の回りの製品に使われています ＜入社後の流れ＞ 1.先輩社員の補助業務からスタート(目安:半年程度) 仕事の進め方、取引先名、商品名に馴染んでいただきます。いきなりお客様の担当を任されることはありません。 2.担当先の割り当て(目安:入社から半年程度) 3.個人予算の設定 ※化学の専門知識は入社後に習得可能であり、理系出身でなくても問題ありません ＜予算・評価＞ 予算は既存顧客の売上・利益と、新たな取り組みの目標で構成します 短期間で大きな数字を要求することは無いですが、予算・目標がまったく達成できない状態が続く場合は、相応の評価となります ■組織構成： 大阪営業部は男性3名（40代50代）女性2名（30代～50代）で、女性は主に受発注業務を担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-2-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,400円～297,000円 その他固定手当/月：25,000円～38,000円 ＜月給＞ 239,400円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定手当の内訳：住宅手当、家族手当（勤務地、家族構成により変動） ■通勤手当：全額支給 ■想定年収は、年齢・家族構成を考慮したモデル年収です。 ■業界経験は別途考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリナス

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRWD堂島タワー14F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【品川】半導体・電子機器の営業◇年収670万～／年休129日／裁量権ある環境／無借金経営◇
      ＼大手メーカーと取引あり！無借金経営の電子部品の「問題解決型商社」でお客様のニーズを叶える！年休129日（土日祝）で働きやすい／ ■業務内容： 産業用機械メーカーや半導体装置メーカー等に対して当社が取扱う半導体や液晶、抵抗器等のコンサルティングセールスを行います。 ■業務詳細： 各メーカー(半導体設備メーカー、工業用計測器メーカー、産業機械メーカー等)の購買担当や設計開発担当者に対しての提案営業になります。顧客の「○○といった商品を作りたい」というニーズを叶えるべく、これまでのエレクトロニクス専門商社として培ったノウハウやネットワークを活かし、最適な商品を顧客に提案していただきます。顧客は主に既存顧客になりますが一部新規開拓も行っていただく予定です。 ・担当顧客数：20～30社(習熟度合いにより変わります） ・担当エリア：関東・東北地方 └ワンテリトリーワンマン制を取っているため、早期から裁量権をもって働くことが可能です。また、お客様先を効率的に回ることができます。 ■身につくスキル： （1）専門的・ロジカルな提案力： 商談先は技術者や購買担当がメインになるため、論理的な提案が求められます。また、商社でありながら社内に技術部門も擁すため、部門とタッグを組みながらお客様の要望をもとにアイデアを形にすることも可能です。単にモノを売るだけではなく、提案力が身に付きます。 （2）複数案件の管理能力・納期管理 ■研修制度： 入社後は商品知識の習得を目的として、経験に応じて必要な研修を行います。また現場配属後は、先輩社員によるOJTも用意しています。 ■当社について： 半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社。無借金経営で、安定性の高い経営基盤を構築。電子部品から基盤実装などカスタマー要求に対応できる「問題解決型商社」です。 今後も売上拡大や仕入れを強化し、更なる成長を遂げていきたいと思います。 『主要客先』…ダイキン工業、川崎重工業、堀場製作所、村田機械、クボタ、住友電工グループ　他3000社に及びます。 『主要取扱いメーカー』…京セラ、KOA、進工業、ニチコン、本多通信工業、KEL　他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区南品川2-2-13 南品川JNビル8F 勤務地最寄駅：京急本線／新馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 その他固定手当/月：43,200円 ＜月給＞ 303,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルにより上記年収以上になることもございます。（面接を通じて決定します） ■賞与実績：有（平均年間5ヶ月+業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】法人向け提案営業（電子機器）◇業界未経験歓迎／福利厚生充実／無借金経営◇
      ＼業界未経験歓迎！大手メーカーと取引あり！無借金経営の電子部品の「問題解決型商社」でお客様のニーズを叶える！年休129日（土日祝）で働きやすい／ ■業務内容： 産業用機械メーカーや半導体装置メーカー等に対して当社が取扱う半導体や液晶、抵抗器等のコンサルティングセールスを行います。 ■業務詳細： 各メーカー(半導体設備メーカー、工業用計測器メーカー、産業機械メーカー等)の購買担当や設計開発担当者に対しての提案営業になります。顧客の「○○といった商品を作りたい」というニーズを叶えるべく、これまでのエレクトロニクス専門商社として培ったノウハウやネットワークを活かし、最適な商品を顧客に提案していただきます。顧客は主に既存顧客になりますが一部新規開拓も行っていただく予定です。 ・担当顧客数：20～30社 ・担当エリア：関東・東北地方 └ワンテリトリーワンマン制を取っているため、早期から裁量権をもって働くことが可能です。また、お客様先を効率的に回ることができます。 ■身につくスキル： （1）専門的・ロジカルな提案力： 商談先は技術者や購買担当がメインになるため、論理的な提案が求められます。また、商社でありながら社内に技術部門も擁すため、部門とタッグを組みながらお客様の要望をもとにアイデアを形にすることも可能です。単にモノを売るだけではなく、提案力が身に付きます。 （2）複数案件の管理能力・納期管理 ■研修制度： 入社後は商品知識の習得を目的として、経験に応じて必要な研修を行います。また現場配属後は、先輩社員によるOJTも用意しています。 ■当社について： 半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社。無借金経営で、安定性の高い経営基盤を構築。電子部品から基板実装などカスタマー要求に対応できる「問題解決型商社」です。 今後は海外での売上拡大や仕入れを強化し、更なる成長を遂げていきたいと思います。 『主要客先』…ダイキン工業、川崎重工業、堀場製作所、村田機械、クボタ、住友電工グループ　他3000社に及びます。 『主要取扱いメーカー』…京セラ、KOA、進工業、ニチコン、本多通信工業、KEL　他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区南品川2-2-13 南品川JNビル8F 勤務地最寄駅：京急本線／新馬場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：40,200円 ＜月給＞ 280,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルにより上記年収以上になることもございます。（面接を通じて決定します） ■賞与実績：有（平均年間5ヶ月+業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ハードフェイシング株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都江東区亀戸6-26-5日土地亀戸ビル5F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【名古屋】技術営業＜工学部・高専卒・技術経験者歓迎＞日本製鉄Gで安定性◎／大手深耕メイン／制度充実◎
      ～世界トップクラスの”溶接・溶射・複合技術”を強みとする総合表面改質メーカー／大手製鉄メーカーの技術者への提案／専門スキルを高め、腰を据えて働ける環境～ ■業務概要： 金属表面改質（溶接・溶射）をコア技術としたロール及びローラー、周辺部品の製造販売を行っている当社にて技術営業としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： ・溶接／溶射材料や装置、工事の施工の提案 └お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合をヒアリング └摩耗箇所の材質や使用環境から摩耗原因を見極めます。 ・溶接／溶射材料や施工技術を用いた解決策の提案 └最適な材料や耐摩耗製品、機械装置の販売および設備の延命化をはかるための工事提案を行います。 ・お客様先でのプレゼンテーション　など ■組織構成： 当社は、日本製鉄グループの一員であり、金属表面改質のパイオニアとしての高い技術専門性を持つ企業です。 社員は技術部門、営業部門、製造部門などに分かれており、各部門が連携してお客様のニーズに対応しています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と共にお客様先を訪問し、営業活動の流れや技術的な知識を身につけていただきます。 その後、ご経験や成熟度に合わせ、徐々に独立した業務を担当していただきます。 ＼技術職・工学部・高専卒の方を歓迎いたします！／ 技術職の方：メーカー（製造業）でのご経験や装置に対する知見を活かし、早期でご活躍いただくことが可能です！ 工学部・高専卒（工業系）の方：学生時代に培った知識を存分に生かしていただくことができる環境です。実際の施工は当社技術職が対応するため、顧客との関係性の構築や提案に集中できる環境です！ ■当社・当求人の魅力： ◎当社の魅力は、金属表面改質の分野で高い技術力を持ち、パイオニアとしての地位を確立している点です。お客様との密接なコミュニケーションにより、クオリティ改善マインドを磨き続けてきました。 ◎グローバルサプライチェーンを構築し、海外事業拠点に対しても国内と同等レベルのサービスを提供しています。 ◎社用車が貸与されるため、効率的に営業活動が行える環境が整っています。 ◎技術専門性を武器に、お客様の生産性向上や競争力強化に貢献するやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋製造所 住所：愛知県東海市東海町5丁目3番地 日本製鉄株式会社　名古屋製鉄所構内 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／新日鉄前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～350,000円 ＜月給＞ 208,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■その他固定手当：地域手当（配属地域により異なる） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※過去支給実績　4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【君津】技術営業＜工学部・高専卒・技術経験者歓迎＞日本製鉄Gで安定性◎／大手深耕メイン／制度充実◎
      ～世界トップクラスの”溶接・溶射・複合技術”を強みとする総合表面改質メーカー／大手製鉄メーカーの技術者への提案／専門スキルを高め、腰を据えて働ける環境～ ■業務概要： 金属表面改質（溶接・溶射）をコア技術としたロール及びローラー、周辺部品の製造販売を行っている当社にて技術営業としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： ・溶接／溶射材料や装置、工事の施工の提案 └お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合をヒアリング └摩耗箇所の材質や使用環境から摩耗原因を見極めます。 ・溶接／溶射材料や施工技術を用いた解決策の提案 └最適な材料や耐摩耗製品、機械装置の販売および設備の延命化をはかるための工事提案を行います。 ・お客様先でのプレゼンテーション　など ■組織構成： 当社は、日本製鉄グループの一員であり、金属表面改質のパイオニアとしての高い技術専門性を持つ企業です。 社員は技術部門、営業部門、製造部門などに分かれており、各部門が連携してお客様のニーズに対応しています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と共にお客様先を訪問し、営業活動の流れや技術的な知識を身につけていただきます。 その後、ご経験や成熟度に合わせ、徐々に独立した業務を担当していただきます。 ＼技術職・工学部・高専卒の方を歓迎いたします！／ 技術職の方：メーカー（製造業）でのご経験や装置に対する知見を活かし、早期でご活躍いただくことが可能です！ 工学部・高専卒（工業系）の方：学生時代に培った知識を存分に生かしていただくことができる環境です。実際の施工は当社技術職が対応するため、顧客との関係性の構築や提案に集中できる環境です！ ■当社・当求人の魅力： ◎当社の魅力は、金属表面改質の分野で高い技術力を持ち、パイオニアとしての地位を確立している点です。お客様との密接なコミュニケーションにより、クオリティ改善マインドを磨き続けてきました。 ◎グローバルサプライチェーンを構築し、海外事業拠点に対しても国内と同等レベルのサービスを提供しています。 ◎社用車が貸与されるため、効率的に営業活動が行える環境が整っています。 ◎技術専門性を武器に、お客様の生産性向上や競争力強化に貢献するやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 君津製造所 住所：千葉県君津市君津1番地 日本製鉄(株)東日本製鉄所君津地区（君津）構内 勤務地最寄駅：JR内房線／君津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～350,000円 ＜月給＞ 208,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験、スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■その他固定手当：地域手当（配属地域により異なる） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※過去支給実績　4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社精工

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市北区西天満1-2-5大阪JAビル8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【久留米】食品パッケージの法人営業（既存中心）◇顧客折衝経験活かす◎土日祝休◇フォロー体制充実！
      【飛び込みやテレアポなし／農産物のパッケージ分野で業界トップクラスシェア／お客様に寄り添うスタイル◎提案した商品が店頭で見れる／相談しやすい雰囲気】 ■業務内容： 農産物(野菜・果物など)パッケージの分野でトップシェアを誇る当社にて、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 お客様からのヒアリングを通じ、ニーズに合わせたパッケージの提案をします。 社内に製造・開発部門があるため、お客様の要望に合わせたオリジナルの商品提案が可能です。 ※新規顧客については、既存顧客からの紹介や展示会での反響により獲得するため、飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細： ◎既存顧客への提案 すでにお取引のあるスーパーマーケット、青果市場、農協、食品メーカーなどのお客様のご要望をヒアリングし、包装資材（袋、パッケージ、ラベルなど）の提案を行います。 ◎新商品の提案・企画 季節や売場に合わせた新しいパッケージのデザインや、鮮度保持や環境配慮型など、商品の特徴や目的に合った製品を提案します。 その後、社内のデザイナー・開発チームと連携し、パッケージの形や素材を一緒に作りあげていきます。 ◎受注・納品の管理 受注内容の確認や伝票作成、生産・物流部門と連携し、納期や品質の管理、 納品後のフォロー、使用状況の確認などを行います。 ◎市場調査・改善提案 店頭での売れ行きや陳列状況から改善点を見つけ出し、トレンド（環境配慮・見た目・保存性など）を踏まえたご提案を行います。 ■やりがい： 農産物や食品という生活に欠かせない分野に携わることができ、自分が提案した包装資材が、スーパーや直売所などで実際に並び、目に見える形で成果を実感できます。 ■組織体制： 配属先の営業所は3名体制となります。 現在50代男性（部長）、40代男性（係長）、30代男性社員が在籍しており上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！ ■教育・研修体制： 発注、納品までの一連の流れを学んでいただくため、1週間～1か月間は製造工場での研修がございます。 その後は、先輩社員の既存顧客の引き継ぎから始め、既存顧客のフォローを中心に営業活動を行って頂きます。 業務に慣れるまで、先輩社員が一連の流れをレクチャーいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県久留米市東合川３-2-17 平成インタービル102号 勤務地最寄駅：JR 線／久留米大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～315,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：39,400円～49,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 291,400円～364,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】生活に身近な“食品パッケージ”の提案営業◆福利厚生充実◆業界トップシェア◎
      ＜未経験歓迎！お客様に寄り添う提案営業／業界シェアトップクラス◎／暮らしに身近な製品に関わる／年休125日・土日祝休み／残業時間20h＞ ■業務内容： 農産物(野菜・果物など)パッケージの分野でトップシェアを誇る当社にて、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 お客様からのヒアリングを通じ、ニーズに合わせたパッケージの提案をします。 社内に製造・開発部門があるため、お客様の要望に合わせたオリジナルの商品提案が可能です。 ※新規顧客については、既存顧客からの紹介や展示会での反響により獲得するため、飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細： ◎既存顧客への提案 すでにお取引のあるスーパーマーケット、青果市場、農協、食品メーカーなどのお客様のご要望をヒアリングし、包装資材（袋、パッケージ、ラベルなど）の提案を行います。 ◎新商品の提案・企画 季節や売場に合わせた新しいパッケージのデザインや、鮮度保持や環境配慮型など、商品の特徴や目的に合った製品を提案します。 その後、社内のデザイナー・開発チームと連携し、パッケージの形や素材を一緒に作りあげていきます。 ◎受注・納品の管理 受注内容の確認や伝票作成、生産・物流部門と連携し、納期や品質の管理、 納品後のフォロー、使用状況の確認などを行います。 ◎市場調査・改善提案 店頭での売れ行きや陳列状況から改善点を見つけ出し、トレンド（環境配慮・見た目・保存性など）を踏まえたご提案を行います。 ■やりがい： 農産物や食品という生活に欠かせない分野に携わることができ、自分が提案した包装資材が、スーパーや直売所などで実際に並び、目に見える形で成果を実感できます。 ■組織体制： 配属先の営業所は3名体制となります。 内訳は、40代男性（課長）、40代男性（係長）、30代男性であり、上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！ ■教育・研修体制： 発注、納品までの一連の流れを学んでいただくため、1週間～1か月間は製造工場での研修がございます。 その後は、先輩社員の既存顧客の引き継ぎから始め、既存顧客のフォローを中心に営業活動を行って頂きます。 業務に慣れるまで、先輩社員が一連の流れをレクチャーいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 中四国営業所　岡山事業所 住所：岡山県岡山市北区大内田769番地2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～315,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：39,400円～49,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 291,400円～364,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清和肥料工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区備後町4-3-4大阪タイガービル5F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【熊本/国内ルート営業】（肥料・農業資材等）◆老舗肥料メーカー※賞与平均3.5ヶ月／年休121日
      • NEW
      【業界未経験歓迎◎／創業70年以上の安定メーカー／長期就業可／家族手当など福利厚生も充実／年休121日＊基本土日祝休み◎】 ■業務内容： ・営業職（ルート営業がメイン） ・JA、小売店、ホームセンター、商社等への肥料を中心とした販売推進 ・各顧客を訪問し、自社肥料製品や農業資材その他商品等の紹介、販売 ・JAの営農指導員や販売店等と同行し、生産者へ商品説明、営農指導（イチゴ・トマト中心） ・営業会議出席など ・社内輸入品販売（肥料、融雪剤、化学品など） ■配属先組織について： ・人数　10名【男7名（契約社員1名含む）、女3名】　 ・上記のうち営業社員　6名 ・平均年齢　51歳（41歳～61歳まで） ■当社の魅力： 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店営業統括部 住所：熊本県熊本市北区弓削4丁目8番21号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 361万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～285,000円 ＜月給＞ 227,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与（一般的な評価）約3.5ヶ月を含む金額。（初年度は出勤係数に応じて支給額を減算）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市※転勤無】貿易（輸入）・国内ルート営業◇未経験歓迎／肥料メーカー兼商社／中国語／年休121日
      【未経験からも安心して始められる／貿易実務の基礎から一気通貫で経験できる／中国語の語学力を活かしてスキルの幅を広げられる／年休121日】 商社機能を有する数少ない肥料メーカーとして、農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料や農業資材等を調達／生産している当社において、貿易業務および国内への営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 〇入社後すぐは、基礎力を固めるため貿易事務を経験いただきます。 ・輸入業務（船積書類の確認、通関業者への書類提出） ・配送手配、在庫確認、受発注 ・納品書／請求書／見積書の発行 ・取引先へのメールおよび電話対応（中国：日本＝3：7） ・社内システムへの登録、Excel／Word入力、資料作成 国際取引の流れや輸入実務の理解が後の活動において強みとなります。 〇経験や習熟度に合わせて輸入業務および営業活動をお任せします。 （1）肥料、農産物、化学品などの輸入手配 ・海外の仕入れ先で原料購買先（鉱物採掘現場など）の確認。 ・製品生産工場との生産打ち合わせ／価格交渉 ・納期打ち合わせののち契約締結 （2）輸入製品を日本の顧客へ販売 ・販売先へ訪問し必要製品の打ち合わせ／価格見積 ・コンテナや本船で入港した貨物の荷役および入庫立ち会い ・販売先へ訪問し入庫報告および次回入荷製品の打ち合わせ ・市場ニーズに伴う新規商品の開発 ※国内出張（2~4日間／回）、及び年に6~10回程度の海外出張(各1週間前後) 例）入社9年目社員…デスクワーク109日、国内出張86日、海外出張49日 ■魅力： ・商社機能を有する数少ない肥料メーカーであり安定性の高い事業 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 ・強固な海外ネットワークにより優れた調達力 コスト／品質ともに優れた農業関連資材や原料を調達でき、お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 ・基本土日祝休の年休121日 ※祝日のある週に土曜出勤が年6回ほど発生いたします。 ・福利厚生も充実 扶養家族手当（お子さん1名につき9,000円/月）、主任手当（10,000円/月） 産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇　など ライフステージに合わせた福利厚生を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町4-3-4 大阪タイガービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 358万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～244,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 228,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（6月／12月） ・特技手当（貿易業務／外国語能力）20,000円を含む。 ・残業手当、家族手当などの各種手当は上記に含まず。別途交通費全額支給。 ・標準賞与（一般的な評価）約3.5ヶ月を含む金額。（初年度は出勤係数に応じて支給額を減算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区南砂2-5-15晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY棟
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,491名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全7件
    • 【IT業界未経験可】ITソリューション営業◆ヤマトGの中核人材／研修◎／フレックス／リモート可
      ★個人・法人問わず営業経験歓迎！IT未経験からのキャリアチェンジ歓迎★ ～「クロネコヤマトの宅急便」でお馴染みのヤマト運輸グループのSI企業にて、ソリューション営業を担当いただきます～ 【ヤマトホールディングスのユーザー系SIer/健康経営優良法人2025認定/プラチナくるみん認定/在宅可/離職率5％/フレックスあり】 ●日本の物流基盤を支えるヤマトGの安定基盤のもと、働きやすい環境が整っております。 ■業務内容： ITソリューション提案営業をお任せいたします。 始めは既存営業がほとんどですが、スキルを見ながら将来的に未取引顧客の開拓、販売企画などの営業企画にも携わっていただきます。 希望と適性を判断して、以下いずれかの業務を担当いただきます。 １．金融業界をメインとした既存顧客への深耕営業、新規サービス提案 　（自社サービス例：証明書類Web取得サービス等） ２．IT技術者派遣を中心とした各サービスの提案営業（課題解決提案および販売力強化に向けた企画） ３．カード市場向けSIソリューション営業（業務効率化提案およびマーケティング戦略立案） ４．生損保企業をメインとしたBPOサービスの提案営業（事務アウトソーシング提案、市場調査、新サービス創出） ５．情報通信、生損保市場向けSIソリューション営業（SI提案およびマーケティング戦略立案） ■組織構成： チーム全体で数字を追っていくスタイルとなります。（個人数字もあり） 1つのサービスに対して複数人でフォローしますので、経験の浅い方でも十分にご活躍いただけます。 ■評価制度： 上期と下期で立てている数値目標だけではなく、提案のプロセスや過程をしっかり評価する社風があります。 年に1回昇給のチャンスがあり、昇給スピードは個人差がありますが、毎年昇給している方もいらっしゃります。 ■入社後イメージ： OJTを基本とした研修があります。 半年を目安にお客様を引継ぎ、一人立ちしていただくイメージです。 IT業界が未経験の方でもITパスポート取得の推奨、取得後の資格奨励金制度もご用意しておりますので、しっかりとキャッチアップできる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 晴海オフィス 住所：東京都中央区晴海オフィスタワーＹ 33階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 534万円～572万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,800円～362,120円 ＜月給＞ 266,800円～362,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※想定年収は残業月20時間込みの金額になります。 ※年に1度のスキル審査によって金額に変動あり ※賞与は業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千寿製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9
    • 設立 1947年
    • 従業員数 975名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【京都】MR職◆眼科領域に特化した総合医療メーカー
      ■職務内容： ・医薬品の情報提供活動 ・代理店との関係構築、販促活動　等 ■社風： 年齢、経験、性別等に関係なく、その成果に応じた処遇（賞与、昇給、昇格に反映）を実現した人事制度を導入しています。また、自己申告制で自らのキャリアを切り開ける環境です。勤続年数が3年以上の社員を対象に年1回、転勤希望、職場転換希望、役職転換希望の申告を社内ネットワーク上で受け付けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市下京区四条通新町東入ル　月鉾町62 住友生命京都ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～390,000円 ＜月給＞ 241,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は会社の業績・個人の成績によって変動 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎MR（医薬品情報提供担当）1か月半～2か月の初期研修＊日当あり◇眼科に特化した医薬品メーカー
      【初期配属は希望を考慮／異業界の営業やコメディカルなど未経験歓迎／配属後は直行直帰＊年間休日128日／配属後はチーム制で助け合う風土／社宅あり】 ■職務内容： 医薬品の情報提供担当（MR）として、ドクターや医薬品卸へ訪問、当社製品の提案・販売をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎訪問先：主に大学病院や眼科クリニック ・医療機関（クリニック、病院）を訪問し、製品の情報提供や顧客ニーズやお困りごとのヒアリング ・医薬品に関する情報提供活動 └クリニック向けに勉強会なども実施します ・販売代理店を訪問し、代理店担当者との関係構築、製品PR、顧客情報の交換 ・事務作業　等 【MRとは】 医薬品を正しく使用していただくためにドクターや薬剤師へ医薬品の情報の提供や収集を行います。同時に、医療現場から得た情報を正しく、タイムリーに医療関係者に伝達することもMRの役割です。 【担当商品（例）】 当社は眼科領域に特化したスペシャリティファーマです。 ドライアイ治療薬を始めとした、幅広い点眼薬（目薬）を提案することができます。 ■研修体制： ＜入社後＞ 大阪本社にて、1か月半～2か月間の初期研修を行います。 ＜配属後＞ ・先輩社員がOJTでサポートします。チーム制となっており、1グループ8名程度、日常的にもチームメンバーと助け合える風土です。 ・月2回程度はグループ内MTGがあり、情報交換や製品に関する情報などをキャッチアップする機会があります。 ・MR教育の専門部署があり、定期的に階層別研修、MR向けの研修もあり、配属後も着実にスキルアップしていける環境です。 ■勤務地について： ・初期配属地はご希望を考慮し検討いたします。 （京都府、東京都、青森県、愛知県、岐阜県いずれかのエリアでは優先的に採用を行っております） ・配属後は自宅を起点に直行直帰型の勤務となりますが、各エリアに支店やサテライトオフィスがあるため、会議等やオフィスワーク時に利用ができます。 ■働き方： ・土日祝休み／年間休日128日 ・有給休暇取得率：79.8％（2025年度） ・「くるみん」「えるぼし」取得 ■各種手当・福利厚生： ・社宅制度あり（適用条件あり・入社から7年間まで適用） ・日当あり（別途支給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～390,000円 ＜月給＞ 241,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は会社の業績・個人の成績によって変動 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    曽我株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区道修町1-6-7北浜MIDビル11F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／在宅制度有】未経験歓迎◎法人向け提案営業（既存メイン）◇化学品など専門商社／土日祝休／転勤無
      【年休120日（完全週休二日制）／未経験からスタートした社員も多数活躍中！（販売職など）／在宅制度アリ／既存顧客向けの提案営業】 ■お仕事内容について： 同社東京支店にて、製品の提案型営業をお任せします。化学工業製品だけでなく、食品分野、建築資材分野、海洋資材分野と幅広くオールラウンドに活躍していただきます。営業力強化に向けた増員募集です。 ＜業務内容＞ ・既存顧客（主に購買部など）への営業訪問 ・お客様のニーズをヒアリングし、課題に応じた製品の提案 ・社内での各種書類作成、見積作成、メール対応 等 ※担当顧客：20社～30社 ※移動手段：営業車（レンタカー）・公共交通機関 ＜取り扱い商材＞ ・化学品（基礎化学品）／香料／食品添加物／建材関連／漁網防汚材　など ＜提案事例＞ ◎開発中の飲料・食品に合わせた香料の提案 ◎鮮度を保つための防腐剤の提案 ◎商品価値を高めるためのヒアルロン酸・DHAなどの食品添加物提案 ＜特徴＞ 単なる製品売りではなく、「お客様の製品価値をどう高めるか」を一緒に考える提案型営業です。お客様の潜在的なニーズをくみ取りながら、商材をご提案いたします。 ■働き方 ・在宅勤務制度：有（実態：週2日程度） ・直行直帰：可 ・出張：あり（全国※個人の裁量に応じ頻度は変動） ・残業時間：少な目（ほとんどの社員が18時までに退社） ・土日祝休み ■入社後の流れ デリバリー業務のサポートから始まり、先輩社員との営業同行をいただきます。（OJT方式）商材・業界知識は実務を通じて習得いただけるため、未経験の方や文系出身の方もご安心ください。 ■組織構成(東京営業所)： 支店長（40代男性）・社員3名（30代～60代男性）・事務2名・薬剤師1名 ■やりがい： 日本曹達・高砂香料工業・三菱ケミカル等、大手化学・香料メーカーの一次代理店として、お客様から「まず相談したい存在」であり続けることが求められます。製品開発の初期段階から関われるため、化学・香料・食品添加物などの専門知識を、実務を通じて着実に身につけられます。長期的な信頼関係の中で提案力を磨いていけることが特長です。 ■取り扱い製品： 同社は化学工業薬品、建築用資材、香料、食品、など幅広い製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～249,000円 固定残業手当/月：27,000円～31,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与：1ヶ月～1.5ヶ月分支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PALTAC

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市中央区本町橋2-46
    • 設立 1928年
    • 従業員数 2,283名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全27件
    • 【沖縄うるま市】生活必需品ルート営業◆顧客折衝経験活かせる／上場子会社／残業約15h・土日祝休
      ■ポジション魅力： ◎営業スタイル：トレンドを分析し、販売促進戦略の企画や提案ができる ◎将来性・安定性：プライム上場子会社で経営基盤◎／化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップクラス企業 ◎長期就業が叶う：子供手当・住宅手当他、福利厚生充実 ◎ワークライフバランスとスキルアップの両立：年間休日123日（土日祝休み）／平均残業月15時間／メリハリをつけて就業可 ■業務内容： ・取り扱い商品：化粧品・日用品、一般用医薬品卸売事業における営業職 ・顧客：ドラッグストアやスーパー、コンビニ、EC業態など、小売業の本部や店舗 ・主な業務：メーカーと小売業、双方に対しての価格交渉や商品の在庫調整、商品手配など。市場・商品情報を分析し、新製品・売筋情報の提供、店舗ごとの商品構成や売場づくりの企画・提案もお願いします。 ・営業スタイル：状況に応じて、直行直帰も可能です。 ■業務の特徴／魅力： ＜（1）：消費者の関心やトレンドを分析した提案が可能！＞ 生活必需品（化粧品、日用品、一般用医薬品）のトップ商社なことから、消費者の生活を支えているという実感が得られるのはもちろん、興味やトレンドを鑑みて、自信の創意工夫を試すことができる環境があります。 ＜（2）：収益化や販売促進戦略の企画などから携われる！＞ 効果的な商品提案・価格交渉・販売と売上拡大を狙った売場の環境づくり。そして、収益化の提案と販売促進戦略の企画・立案などが主な業務となります。メーカーと小売業、双方の課題解決に向け当社が持つ中間流通機能を活かして、共に成長していける関係を築くことがミッションです。企業視点にのみならず、一消費者としての視点を生かしながら、柔軟な発想で取り組んでいただきます。 ■営業しやすい理由・当社について： ・取引先は日本全国1,000社以上の化粧品・日用品、一般用医薬品メーカーと、50,000店以上の小売店（ドラッグストア、コンビニエンスストア、スーパーマーケット等）です。 ・中間流通業としてサプライチェーン全体を見据えて、新しい流通価値を提供する”新時代の流通創造”を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社沖縄支店 住所：沖縄県うるま市州崎12番地96 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～250,000円 ＜月給＞ 224,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年二回支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エバオン株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区上汐1-1-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【宇都宮・転勤無】ゆったり既存営業★残業ほぼ無・基礎からじっくり育成！ノルマ無・機械部品
      ～正社員登用前提／充実の研修制度で未経験でも安心◎／出張ほぼ無・穏やかで風通しの良い社風／ゆったり働きたい方歓迎◎～ ★未経験でも安心の充実サポート体制★ 1～6カ月 ・メーカーWEB講習や社内研修で、基礎から丁寧に学べます ・先輩の営業同行で実践を見ながら覚え、事務作業なども一緒にサポート 6カ月以降～ ・まずは難易度の低い案件から担当し、無理なく営業デビュー ・担当がついてからも先輩がしっかりフォローするので安心です！ ◎給与・条件について ・半年で正社員登用されます。過去更新されなかった方はいませんので、ご安心ください。 ・入社時は月額給与228,000円からスタートしますが、入社後半年で月額 239,700円に昇給します。 ・2年目以降は評価面談を実施し昇給額を決定します。 ◎組織構成 営業担当は2名（30代・40代）穏やかで面倒見が良く、いつでも相談しやすい環境です ★厳しいノルマ無 ・重視するのは個人目標よりも“チームでの達成”。協力し合う風土があり、未達でもペナルティなし ・評価は「数字50％・チーム貢献や行動50％」。努力が偏りなくしっかり評価されます ■製品 当社が扱うのは、工場の機械が止まらず動き続けるために必要な、小さくても頼れる部品です。 自動車や食品、家電など、身近な製品をつくる多くの工場で使われています。 普段は見えない場所で働きながら、産業の動きを支え、社会をスムーズに回すために欠かせない存在となっています。 ・お客様の注文を聞き、社内の関係部署に正しく連携＆書類作成のシンプル業務から始めます。 ・定期的に訪問して、世間話をしながら関係構築。最初は先輩が同行するので安心。 ・「この機械に合う部品ある？」といった相談に、3万点以上ある商品の中から合うものを探して提案します。 ■他：出張ほぼ無　・担当地域：約8割は栃木県内　2割北日本 ■強み ・全国トップクラスの豊富な商品ラインアップ（約3万点） ・受注当日配送・翌日に配達という提供スピード ・海外メーカーとの提携により、「EVN」という独自ブランドを展開 ・海外製品の日本での独占販売権を取得。日本製品よりも価格競争力があり、将来性が期待されるブランド 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市西原町430-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～210,000円 固定残業手当/月：15,500円～18,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,500円～228,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※固定残業を超える時間分は別途残業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＷＣ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場1-11-7太陽エステートビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【品川区】法人営業（航空・宇宙・防衛に特化）※創業80年！8月～社名変更！連続黒字決算・無借金経営！
      ■募集、事業部について DA事業部について DA事業部は、航空・宇宙・防衛に特化した事業部です。 営業チーム・設計技術チーム・資材チームで構成されており、今回は営業チームの募集となります。 業界としては右肩上がりで、国家プロジェクトに携わることができます。 最初は少し取っつきにくいと感じるかもしれませんが、 この業界で仕事をしていると責任感が芽生えてきます。 ■担当業務： 担当エリア：東日本 扱う商品：主に電磁波シールド製品・金網加工品 顧客様：大手電機メーカーが主な顧客です。主に顧客の設計者へ営業活動を行います。 ほか顧客の調達担当者・品質保証担当者ともお会いします。 営業担当エリアは、関東全域ですが、出張先は関東だけではなく全国です。 顧客は最終的にJAXAや防衛省に納入される製品を製造されています。 当社はその製品に使われる部品またはアッセンブリ品を納入しています。 顧客の要求事項や相談ごとに対し、事業所内の営業チーム（アシスタントを含む）社内間接部門とコミュニケーションを取りながら、仕事を進めます。 ■主な業務の流れ： （1）顧客へのPR活動 （2）顧客からの引き合い・見積依頼→要求事項のレビュー （3）社内に展開→製品の仕様打合せ→見積書提出 （4）契約→契約内容の確認→社内伝達→納期管理→納入 （5）販売後のメンテナンス業務（顧客からのフィードバックに対して関連部署へ報告、商品の取り扱い説明など） ■組織体制： DA事業部 東京営業所は１３名体制。（営業職４名・設計技術職４名・アシスタント職5名） ■入社後の流れ： 入社後は、配属先でのOJT研修が中心となります。販売管理システム操作や商品知識を習得するための座学研修や、勉強会を交えながら少しずつ仕事を覚えていって頂きます。 ■やりがい： 業界としては右肩上がりで、国家プロジェクトに携わることができます。 ■当社について」 当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！～ ～年休126 日！残業10h~15h程度で働きやすさ◎！～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区大崎3-6-9 勤務地最寄駅：山手線／大﨑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～287,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 277,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代（15h）を含んだ目安の金額であり、選考を通じ変動する 　可能性があります。 ■賞与平均4～5ヶ月／年（入社１年目は、賞与無） ■モデル年収 　24歳：475万円 　26歳：488万円 　28歳：500万円 　30歳：520万円 　32歳：538万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業（航空・宇宙・防衛に特化）※創業80年！8月～社名変更！連続黒字決算・無借金経営！
      ■募集、事業部について DA事業部について DA事業部は、航空・宇宙・防衛に特化した事業部です。 営業チーム・設計技術チーム・資材チームで構成されており、今回は営業チームの募集となります。 業界としては右肩上がりで、国家プロジェクトに携わることができます。 最初は少し取っつきにくいと感じるかもしれませんが、 この業界で仕事をしていると責任感が芽生えてきます。 ■担当業務： 扱う商品：主に電磁波シールド製品・金網加工品 顧客様：大手重工メーカーが主な顧客です。 主に顧客の設計者へ営業活動を行います。 ほか顧客の調達担当者・品質保証担当者ともお会いします。 営業担当エリアは、中部全域ですが、出張先は中部地方だけではなく全国です。 顧客は最終的に防衛省に納入される製品を製造されています。 当社はその製品に使われる部品またはアッセンブリ品を納入しています。 ■主な業務の流れ： （1）顧客へのPR活動 （2）顧客からの引き合い・見積依頼→要求事項のレビュー （3）社内に展開→製品の仕様打合せ→見積書提出 （4）契約→契約内容の確認→社内伝達→納期管理→納入 （5）販売後のメンテナンス業務（顧客からのフィードバックに対して関連部署へ報告、商品の取り扱い説明など） ■組織体制： DA事業部名古屋営業所配属は、２名体制。（営業職 50代の40代） ただし、営業部名古屋営業所にあるため、他、名古屋営業所所属は１１名います。 ■入社後の流れ： 入社後は、配属先でのOJT研修が中心となります。販売管理システム操作や商品知識を習得するための座学研修や、勉強会を交えながら少しずつ仕事を覚えていって頂きます。 ■やりがい： 業界としては右肩上がりで、国家プロジェクトに携わることができます。 ■当社について」 当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！～ ～年休126 日！残業10h~15h程度で働きやすさ◎！～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区金山１－２－４　ID AREA701号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～287,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 277,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代（15h）を含んだ目安の金額であり、選考を通じ変動する 　可能性があります。 ■賞与平均4～5ヶ月／年（入社１年目は、賞与無） ■モデル年収 　24歳：475万円 　26歳：488万円 　28歳：500万円 　30歳：520万円 　32歳：538万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋金物株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市中央区高津3-15-34
    • 設立 1953年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】インテリア関連の法人営業※既存顧客◆ラグジュアリーホテルに導入実績多数！業界未経験歓迎
      【輸入品や国内メーカー品など、インテリア関連のオシャレな商材／設立71年の安定性／土日祝休／既存顧客メイン／実労7.5h／研修制度充実で安心！】 ■業務内容： 建築・住宅・インテリア関連製品の卸売会社である当社の建築金物卸売部門、輸入販売部門にて、法人営業を募集します。 当社には、建築金物卸売部門、バスタブ等水回り商品を中心とした輸入商品の販売部門があり、今回は基本的に建築金物部門に配属になります。 ■具体的な業務の流れ： ・アポ獲得、訪問 ・商談（ニーズの聞き取り、新商品の紹介など） ・見積もり、発注 ・アフターフォロー ※単なる「物売り」ではなく、業界知識・商品知識を生かして、顧客のニーズや課題を解決するような営業スタイルです。 ■組織構成 営業：26名（内金物事業部13名） ■入社後の流れ： まずは商品管理や先輩の営業サポートなどをご担当いただきます。この期間で商品知識、業界やトレンド、競合他社・メーカーに関する知識を身につけていただきます。 その後、徐々に何件かを担当いただく流れになります。3か月～半年の予定です。 ■取引先： 既にお取引のある同業卸売業者・金物店・建具メーカーなどのお客様に対して、国内メーカー及び輸入商品のドアレバーやハンドル、錠前などの建築金物の営業していただきます。 既存顧客に対するルートセールスがメインですが、新規顧客の開拓も行っていただきます。 ■当社の魅力： ◎インテリア関連のオシャレな商材 ◎設立71年の安定性！ ◎ヒルトンなど有名ホテルに導入実績あり！ 当社は、40数年前からインポートの家具・既成器具の輸入販売を行っており、事業拡大を図ってきました。その評価は業界でも非常に高く、「ザ・リッツカールトン」「フォーシーズンズ」「ヒルトン」を始めとする名だたるホテル等への納入実績があります。 ■仕事の魅力： 建築金物卸売部門でも、輸入販売部門でも、顧客ニーズを満たすような提案・営業を心がけています。時には「こんなデザインの商品ない?」「今風のインテリアにするならどの商品を使うべき？」などの質問もあるでしょう。こうした中で、自らの知識・ノウハウを生かして、ぴったりの商品を提案ができた時、営業職としての手応えを感じられるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高津3-15-34 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／近鉄日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 固定残業手当/月：45,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3か月分） ■その他の固定手当　住宅手当・家族手当・職務手当（社内規定に準じて対象者に支給） ■通勤費　入社３年未満　　上限18,000円　3年以上　上限28,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉田建材株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都江東区東陽2-2-4
    • 設立 1951年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都江東区】建設資材法人営業管理職候補／既存顧客中心・年休126日・直行直帰可
      【既存顧客中心の建設資材営業および組織マネジメント／管理職候補として関東の拠点運営を担うポジションです】 ■業務概要 当社の建設資材製造・販売事業において、建設会社への提案営業および営業組織の統括管理業務をお任せします。入社後は東京本社で商材知識や業務フローを習得し、将来的には千葉・横浜拠点の長として組織運営や活性化を牽引することを期待します。 ■業務詳細 ・既存顧客（ゼネコン等）への深耕営業や信頼関係の構築 ・現場の受給対応や資材手配、納品調整業務の管理および監督 ・営業メンバーの育成、業績・KPI等の数値管理、チームマネジメント ・業務フローやサービス品質の継続的な改善提案 ・拠点運営（千葉・横浜営業所）の統括、若手人材の採用・育成、組織の若返りと活性化の推進 ・現場ニーズに応じた新商品やサービスの企画・提案 ■扱うサービス 主力の生コンクリートをはじめ、各種建設資材の製造・販売、リサイクル資材開発、産業廃棄物処理・収集・運搬など多角的な事業を展開しています。 ■組織構成 本社（江東区）・千葉（鎌ケ谷）・横浜（関内）に営業所を展開。ベテラン所長や営業メンバーと協力し、風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 都内再開発プロジェクト等、社会的意義の高い案件に関われるやりがい。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指す協働文化です。 ■教育体制 入社後約2年はOJTや研修を通じて業務全般を習得。拠点長就任後も継続的なサポートがあります。 ■就業環境 年間休日126日、完全週休2日制、平均残業月20時間と働きやすい環境。直行直帰も可能です。 ■想定されるキャリアパス 実績・意欲を正当に評価し、拠点長から次長・部長への昇進も可能。組織の中核人材として活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 創業75年超の安定した経営基盤と、景気変動に強い多角的な事業展開。都市インフラを支え、地域社会へ貢献できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-2-4 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給33万円～42万円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 ＜月給＞ 330,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（3ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都江東区】建設資材の法人営業／既存顧客中心・ノルマなし・年休126日・将来の管理職候補
      【既存中心のルート営業／建設資材の安定供給で街づくりを支える／年休126日・ノルマなし・直行直帰可／将来の管理職候補募集】 ■業務概要 当社は建設資材の製造・販売を通じて、都市インフラや再開発の最前線を支えています。本ポジションでは生コンクリート等の販売・手配を中心に、主に既存のゼネコンや工務店など法人顧客へのルート営業を担当していただきます。営業ノルマはなく、チームで目標を追うスタイルで、入社後は東京本社で商品知識や現場対応の基礎を学び、ゆくゆくは千葉や横浜拠点の管理職候補として活躍いただきます。 ■業務詳細 ・既存法人顧客（ゼネコン・工務店等）への提案営業、関係構築 ・工事現場での納入立会い、工程管理、製品のご案内 ・顧客ニーズのヒアリング、最適な資材・納入計画のご提案 ・見積作成や受発注、納品手配、社内関係各所との調整 ・現場の状況や顧客要望に合わせた柔軟な対応 ・入社1～2年は東京で基礎を習得し、その後は適性に応じて各営業所マネジメント業務も担当 ■扱うサービス 主力である生コンクリートの製造・販売をはじめ、建設資材やリサイクル資材の提供、産業廃棄物の収集・運搬など多角的な事業を展開しています。 ■組織構成 風通しの良い社風で、困った時は周囲がすぐにサポート。社長も穏やかで定着率が高い環境です。 ■業務の魅力 大規模プロジェクトや再開発に携わることで、街の一部となる仕事に貢献できる実感があります。ノルマに縛られず顧客と誠実に向き合えます。 ■教育体制 未経験者も段階的に成長できるキャリアプランを整備。納入手配、現場立会い、商談と順を追って経験を積めます。 ■就業環境 年間休日126日、完全週休2日制、月20時間程度の残業、現場への直行直帰が可能で効率的に働けます。有給も取得しやすいです。 ■想定されるキャリアパス まずは東京で基礎を習得し、将来的には営業所の管理職やマネジメント業務へキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業75年超の安定企業。大手企業とパートナーシップを築き、景気変動に強い事業基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-2-4 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給24万円～33万円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（3ヶ月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡谷マート株式会社

    住宅設備・建材
    東京都江東区亀戸1-28-6
    • 設立 1938年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全4件
    • 【高崎／未経験歓迎！】建築設備の提案営業／残業月7.3h×年休123日×土日祝／手当充実／ノルマ無
      【《健康経営優良法人認定企業》で働き方改善！創業100年越えの安定基盤／ノルマ無しの顧客伴走型の営業スタイル／土日祝休】 ■業務内容 営業活動は既存顧客への定期訪問から始まります。工事計画や設備更新などのニーズをヒアリングし、最適な商材を選定。見積作成を行い、受注後は商品手配、納品スケジュールの管理、請求業務まで一貫して担当します。各工程で顧客との調整や確認を重ね、信頼関係を築くことが重要です。飛び込みや新規開拓はありません。 【扱う商材】 管工機材、住宅設備機器、ビル設備機器など多品目を取り扱います。具体的には空調設備、給排水設備、配管資材など、建築設備に欠かせない製品群です。商品知識は入社後の研修やOJTで習得できます。 【顧客】 ゼネコン、工務店、設備会社など、地域に根差した既存顧客が中心です。長期的な取引を前提に、誠実な対応と調整力を発揮し、信頼を積み重ねる営業スタイル。 ■業務の魅力 ・既存顧客中心でノルマなし。信頼関係を重視する営業スタイル ・商品知識研修やOJTで専門性を獲得可能 ・空調・給排水など建築設備分野の知識を身につけ、長期的なキャリア形成が可能 ■働く環境 ◎健康経営優良法人認定される働きやすい環境を整えており、残業月平均7.３時間、年間休日123日（土日祝休）となっております。 ◎内勤の営業事務メンバーが受発注の書類や納品管理・請求業務も担ってくる分業制のため営業に集中できる環境となります。 ◎年間有給休暇も入社後の勤務日数にお応じて10日～20日から支給され、1時間・半休単位での取得も可能です。 ◎住宅手当（賃貸20％支給、上限2万円）※社内規定あり ◎退職金制度、財形貯蓄、3大疾病サポート保険 ■組織構成・キャリアパス 配属いただく部署では支店長、副支店長、課長、メンバーで構成。将来的には営業リーダーやマネジメントへのステップアップも可能。安定した環境で長期的なキャリアを築けます。 ■企業魅力 建築資材の専門商社として1920年創業という歴史がありながら名証プレミア上場の岡谷鋼機株式会社100%出資子会社の安定基盤のある同社。管工機材や住宅設備機器の供給を通じて建築業界を支え、安定した経営基盤を確立。研修制度や福利厚生を整え、社員の成長と働きやすさを重視しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所（群馬／高崎） 住所：群馬県高崎市中尾町1425-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～285,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には固定残業代19時間30分～20時間15分／3万5,000円～4万5,000円）を含む。超過した場合は別途支給。 ※能力や経験に基づいて優遇します。 【モデル年収】 年収400万円 ／ 27歳 経験5年 年収520万円 ／ 30歳 係長職 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【亀戸／未経験歓迎】建築資材の法人ルート営業／残業月7.3h×年休123日×土日祝休／ノルマ無し
      【《健康経営優良法人認定企業》で働き方改善！創業100年越えの安定基盤／ノルマ無しの顧客伴走型の営業スタイル／土日祝休】 ■業務内容 営業活動は既存顧客への定期訪問から始まります。工事計画や設備更新などのニーズをヒアリングし、最適な商材を選定。見積作成を行い、受注後は商品手配、納品スケジュールの管理、請求業務まで一貫して担当します。各工程で顧客との調整や確認を重ね、信頼関係を築くことが重要です。飛び込みや新規開拓はありません。 【扱う商材】 管工機材、住宅設備機器、ビル設備機器など多品目を取り扱います。具体的には空調設備、給排水設備、配管資材など、建築設備に欠かせない製品群です。商品知識は入社後の研修やOJTで習得できます。 【顧客】 ゼネコン、工務店、設備会社など、地域に根差した既存顧客が中心です。長期的な取引を前提に、誠実な対応と調整力を発揮し、信頼を積み重ねる営業スタイル。 ■業務の魅力 ・既存顧客中心でノルマなし。信頼関係を重視する営業スタイル ・商品知識研修やOJTで専門性を獲得可能 ・空調・給排水など建築設備分野の知識を身につけ、長期的なキャリア形成が可能 ■働く環境 ◎健康経営優良法人認定される働きやすい環境を整えており、残業月平均7.３時間、年間休日123日（土日祝休）となっております。 ◎内勤の営業事務メンバーが受発注の書類や納品管理・請求業務も担ってくる分業制のため営業に集中できる環境となります。 ◎年間有給休暇も入社後の勤務日数にお応じて10日～20日から支給され、1時間・半休単位での取得も可能です。 ◎住宅手当（賃貸20％支給、上限2万円）※社内規定あり ◎退職金制度、財形貯蓄、3大疾病サポート保険 ■組織構成・キャリアパス 配属いただく部署では支店長、副支店長、課長、メンバーで構成。将来的には営業リーダーやマネジメントへのステップアップも可能。安定した環境で長期的なキャリアを築けます。 ■企業魅力 建築資材の専門商社として1920年創業という歴史がありながら名証プレミア上場の岡谷鋼機株式会社100%出資子会社の安定基盤のある同社。管工機材や住宅設備機器の供給を通じて建築業界を支え、安定した経営基盤を確立。研修制度や福利厚生を整え、社員の成長と働きやすさを重視しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸1-28-6 勤務地最寄駅：総武線線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～265,000円 その他固定手当/月：35,000円～60,000円 ＜月給＞ 240,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には固定残業代16時間～、3万5,000円～6万円）を含む。超過した場合は別途支給。 ※能力や経験に基づいて優遇します。 【モデル年収】 年収378万円 ／ 23歳 経験1年 年収420万円 ／ 27歳 経験5年 年収520万円 ／ 30歳 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田村駒株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区安土町3-3-9
    • 設立 1918年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【小山駅】第二新卒歓迎◎プラスチック製家電部品等の営業◆正社員登用率100%◆実働7Ｈ・年休127日
      • NEW
      ～健康経営優良法人／退職金あり／年収500万円～／創業130年以上、売上1000億円規模、世界規模の商社で安定性◎～ ■採用背景 創業131年の老舗商社として、大手家電メーカーへ部品を提案してきた当社。小山市にある北関東事業所が属する事業部は約60億円規模と安定しており、大手家電メーカーとの取引が9割を占めています。今後より多くの家電向け部材に商材を広げるべく営業を強化する方針で、将来の主力人材として第二新卒の方をお迎えします。 ■業務概要 冷蔵庫やエアコンなどの家電に使われる資材(フィルター・断熱材・プラスチック成型品など)について、大手家電メーカーの購買・設計などの部門への商材提案から始まり、見積もり作成・納期管理・品質管理まで一貫して担当。どんな部品を作るかの相談から完成まで、約1年がかりでサポートします。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存部品の受発注対応：仕入先・顧客と数量や納期を確認し、確実な供給を支えます。 ・先輩同行での打合せ参加：購買や設計の担当者との商談に同席し、専門用語や話の進め方を学びます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・冷蔵庫向け部材など新規アイテムの提案 ・担当製品の売上・利益・在庫の管理 ・中国・タイの工場とのやり取りや、工場との打ち合わせの為の海外出張同行 ＜商材について＞ 主には冷蔵庫に使用される各種部材（断熱材・プラスチック製品・ワイヤーハーネス）など身近な製品の部材です。 → 自分の提案した部材が家電に使われ、それが商品として店頭に多数展開される喜びを味わえます。 ■組織構成 北関東事務所2～４名在籍:常駐1～２名、大阪本社からの出張者1～２名 ■働き方 実働7時間、月平均残業30h程度。 19時頃には多くが退社し、土日休み・年休127日です。 海外出張は3カ月に1回ほど。 ■教育体制 OJT体制。 まずは同行や事務作業から入り、1～2年で基礎を習得し、2～3年で担当アイテムを持つ流れです。 独り立ちまで5年を想定して育成いたします。 商材未経験で入社した社員も活躍中◎ ■企業の特徴 創業131年・売上1000億円規模と安定性が高く、家電大手との長い取引が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事務所 住所：栃木県小山市駅東通り2丁目20-12 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～267,500円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 285,000円～302,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給に加えて営業手当を支給。事業場外労働制を適用しており平日は所定時間（7時間）働いたものとみなします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡駅】第二新卒歓迎◎プラスチック製家電部品等の営業◆正社員登用率100%◆実働7Ｈ・年休127日
      • NEW
      ～健康経営優良法人／退職金あり／年収500万円～／創業130年以上、売上1000億円規模、世界規模の商社で安定性◎～ ■採用背景 創業131年の老舗商社として、大手家電メーカーへ部品を提案してきた当社。静岡駅前にある静岡事務所が属する事業部は約60億円規模と安定しており、大手家電メーカーとの取引が9割を占めています。今後より多くの家電向け部材に商材を広げるべく営業を強化する方針で、将来の主力人材として第二新卒の方をお迎えします。 ■業務概要 冷蔵庫やエアコンなどの家電に使われる資材(フィルター・断熱材・プラスチック成型品など)について、大手家電メーカーの購買・設計などの部門への商材提案から始まり、見積もり作成・納期管理・品質管理まで一貫して担当。どんな部品を作るかの相談から完成まで、約1年がかりでサポートします。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存部品の受発注対応：仕入先・顧客と数量や納期を確認し、確実な供給を支えます。 ・先輩同行での打合せ参加：購買や設計の担当者との商談に同席し、専門用語や話の進め方を学びます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・冷蔵庫向け部材など新規アイテムの提案 ・担当製品の売上・利益・在庫の管理 ・中国・タイの工場とのやり取りや、工場との打ち合わせの為の海外出張同行 ＜商材について＞ 主には冷蔵庫に使用される各種部材（断熱材・プラスチック製品・ワイヤーハーネス）など身近な製品の部材です。 → 自分の提案した部材が家電に使われ、それが商品として店頭に多数展開される喜びを味わえます。 ■組織構成 静岡事務所6名 ■働き方 実働7時間、月平均残業30h程度。 19時頃には多くが退社し、土日休み・年休127日です。 海外出張は3カ月に1回ほど。 ■教育体制 OJT体制。 まずは同行や事務作業から入り、1～2年で基礎を習得し、2～3年で担当アイテムを持つ流れです。 独り立ちまで5年を想定して育成いたします。 商材未経験で入社した社員も活躍中◎ ■企業の特徴 創業131年・売上1000億円規模と安定性が高く、家電大手との長い取引が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事務所 住所：静岡県静岡市葵区黒金町11-7　 大樹生命静岡駅前ビル9階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～267,500円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 285,000円～302,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給に加えて営業手当を支給。事業場外労働制を適用しており平日は所定時間（7時間）働いたものとみなします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山太

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多郡南知多町大字豊浜字月之浦1-83
    • 設立 -
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県知多郡】営業／まずは食品加工業務で製品知識や製造フロー習得／食品業界で安定
      ■募集背景: 全国の量販店・食品スーパー・外食チェーンとの取引拡大と新規販路開拓を強化するための募集です。単なる営業職ではなく、水産加工の知識を身につけ、商品提案ができる人材を育成します。 ■概要： 既存顧客（量販店・食品スーパー・外食チェーン）を中心に、水産加工品の提案営業を担当していただきます。 営業・商品開発・原料調達・物流部門と連携し、お客様のニーズに応じた商品提案や販路拡大を行う提案型営業です。 ■担当業務： 入社後約2年間は食品製造業務に従事し、製品知識や製造工程、品質管理などを習得します。 製造現場での経験を活かし、適性や希望を踏まえた面談を実施したうえで営業職へ配属します ■営業職業務 ・既存顧客（量販店・外食）のバイヤー対応と商品提案 ・新規開拓による販路拡大 ・原料仕入れ、発注管理、価格交渉、納期調整 ・市場動向の情報収集と提案資料作成 ・社内（原料調達・物流・商品開発）との連携調整 ■業務内容詳細： 入社後は一定期間、食品製造業務を経験し、製品知識や製造工程、品質管理を習得していただきます。 その後は適性に応じて営業職として、冷凍サバ・冷凍エビをはじめとした水産加工品を中心に、既存取引先である量販店・食品スーパー・外食チェーンのバイヤーへ商品提案を行います。 営業業務では受発注・価格調整・納期管理に加え、市場動向やお客様のニーズを社内へフィードバックし、商品開発や販促企画にも携わります。 【自分が企画・提案に関わった商品が全国のスーパーに並ぶやりがいを感じられる仕事です。】 ※本人の適性や希望により、食品製造部門で中心的な役割を担っていただくキャリアも選択できます。 ■キャリアパス： 食品製造業務で製品知識・製造工程・品質管理を習得→既存顧客の担当営業として提案活動→新規顧客開拓・大型案件・PB商品企画を担当→商品開発・販促企画・営業戦略立案へ参画→営業リーダー・管理職として組織運営を担う ■働き方、就業環境： 営業・製造・商品開発・原料調達・物流が密接に連携するため、部署を越えたコミュニケーションを大切にしています。効率的な業務推進を重視しており、状況に応じて直行直帰や柔軟なスケジュール調整も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武豊工場 住所：愛知県知多郡武豊町大字富貴字臓ノ内35番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一化成株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区南本町1-7-15明治安田生命堺筋本町ビル8F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／堺筋本町駅すぐ※転勤無】法人営業◆化学薬品専門商社/年間休日120日/残業ほぼなし◆
      • NEW
      【★大手化学薬品メーカーと取引あり／営業力を活かして着実にステップアップ／年間休日120日／残業ほとんどなし／UIターン歓迎】 ■職務内容：当社の営業担当として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・既存顧客への提案営業 ・仕入れ先への仕入れ交渉（価格・数量・納期） ・販売先の製品補充管理支援 ・自己の営業戦略・戦術の立案、遂行 ※主に大手化学薬品メーカーが製造した工業用化学薬品を顧客の要望、課題に沿ってご提案いただきます。将来的には管理職をお任せしたいと考えています。 ■業務補足 ・営業先：化学薬品メーカー（大手多数） ・1人当たりの担当数：50社程 ・担当エリア：関西圏（出張はたまに発生する可能性があります。ほとんどありません） ・既存のお客様が8割程 ■入社後 前任の担当者から引継ぎの業務やお客様の営業同行を1か月程想定しており、丁寧にOJTにて教育させていただきます。 ■組織構成 大阪：男性50代5名（部長クラス３名です） ※中途入社が9割程で馴染みやすい職場です。 ※働きやすい職場で離職率が低く、勤続年数30年以上の方も多いです◎ ■仕事のやりがい 長年の経験や知識を活かして活躍いただける環境です。 取引先も大手企業が多く安定した基盤です。 また就業環境も整っており、残業も少なく、お休みもしっかりと取れる環境なのでプライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■代表挨拶 当社は昭和22年に「信頼される企業」を企業理念として、合成染料の販売を目的に創業致しました。 現在、繊維加工材、機能材、環境関連の３つの事業を経営の柱として事業展開しております。 また地球環境への配慮に努め、お取引先並びに地域社会へ貢献できる自社ブランド商品の開発にも注力し、お客様のニーズに対応した商品、サービスをスピーディーにご提案できる企業でありたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 明治安田生命堺筋本町ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与（前年実績合計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業※管理職候補◆化学薬品専門商社/年間休日120日/残業ほぼなし◆
      【★大手化学薬品メーカーと取引あり/管理職ポジションへ着実にステップアップ/年間休日120日/残業ほとんどなし/UIターン歓迎】 ■職務内容：当社の営業担当（部長）として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・既存顧客への提案営業 ・仕入れ先への仕入れ交渉（価格・数量・納期） ・販売先の製品補充管理支援 ・自己の営業戦略・戦術の立案、遂行 ※主に大手化学薬品メーカーが製造した工業用化学薬品を顧客の要望、課題に沿ってご提案いただきます。 ※マネジメント業務や部下の育成などの業務は現時点では想定していません。 管理職でありますがプレイヤーとしての営業をいただきます。 ■業務補足 ・営業先：化学薬品メーカー（大手多数） ・1人当たりの担当数：50社程 ・担当エリア：関西圏（出張はたまに発生する可能性があります。ほとんどありません） ・既存のお客様が8割程 ■入社後 基本的には即戦力としての採用になりますが、前任の担当者から引継ぎの業務やお客様の営業同行を1か月程想定しております。 ■役職 前職の経験やスキルによって変わりますが、営業部長としての採用になります。 ■組織構成 大阪：男性50代5名（部長クラス３名です） ※中途入社が9割程で馴染みやすい職場です。 ※働きやすい職場で離職率が低く、勤続年数30年以上の方も多いです◎ ■仕事のやりがい 長年の経験や知識を活かして活躍いただける環境です。 取引先も大手企業が多く安定した基盤です。 また就業環境も整っており、残業も少なく、お休みもしっかりと取れる環境なのでプライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■代表挨拶 当社は昭和22年に「信頼される企業」を企業理念として、合成染料の販売を目的に創業致しました。 現在、繊維加工材、機能材、環境関連の３つの事業を経営の柱として事業展開しております。 また地球環境への配慮に努め、お取引先並びに地域社会へ貢献できる自社ブランド商品の開発にも注力し、お客様のニーズに対応した商品、サービスをスピーディーにご提案できる企業でありたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 明治安田生命堺筋本町ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～710,000円 ＜月給＞ 350,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与（前年実績合計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ショクリュー

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市中央区日本橋1-22-25
    • 設立 1949年
    • 従業員数 752名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】水産物の輸出営業／北米・東南アジア市場を主に開拓／老舗食品専門商社
      ～貿易実務から提案営業・新規開拓まで一気通貫で担当／海老の取扱高 国内トップクラスの食品専門商社～ 当社の水産物・農産物を中心とした食品の輸出業務全般と、海外顧客への提案営業をお任せします。当部門は国が分かれる場合においても1件1件のお客様を担当として抱え、提案～成約～集荷・出荷～現地納品～入金確認までの一連の工程を一気通貫で担う体制が特徴です。輸出のプロフェッショナルとして、市場価値の高いスキルを身につけていただけます。 ■詳細（時間配分の多い順） （1） 輸出作業全般【中核業務】 船積書類の作成、梱包作業、ラベル作成・貼付作業、検品、入出金管理、通関業者・乙仲（フォワーダー）とのやり取り、食品検査機関・各種証明書発行機関・JETRO・農林水産省とのやり取り　など （2） 営業活動およびその情報収集 国内外を含む電話・メール対応、商談、受発注、運送便の手配、商材相場動向の調査、新規案件の創出 （3） 商品提案 提案資料の作成、仕入～保管／出荷～現地納品までを踏まえた価格試算（コスト計算）工程 （4） 国内外出張※国内2泊3日、海外3泊5日程度／月 展示会への出展・準備、仕入先・販売先の旅程コーディネート／アテンド ■魅力 ・輸出売上50億円を目指す成長部門で、会社の成長ドライバーを担えます。 ・タイ・ベトナムの海外子会社と連携したグループ事業を、ご自身で動かせます。 ・一気通貫の体制のため、貿易実務・国際物流・コスト計算・語学が総合的に磨かれます。 ・既存取引に留まらず、新規案件・新規取引先の創出に惜しみなくチャレンジできる風土です。 ■部門ミッション 今期、輸出売上50億円の達成。その手段として「空輸」「冷凍コンテナ」「原料販売」の3本柱で数字を伸ばしていきます。商材は、農林水産物・飲料品など多岐に渡ります。あわせて海外子会社（タイ・ベトナム）を絡めた事業・案件を推進し、北米・東南アジア市場をより積極的に攻めていきます。 ■事業概要 当社は国内外から水産物を仕入れ、量販店や飲食店に販売する食品専門商社です。元々はエビの販売会社としてスタートし、現在は国内外を問わず多種多彩な水産物を取り扱っています。エビの取扱高は国内トップクラスで、量販店、大手外食チェーン、ホテル、飲食店、食品加工場と多様な販売チャネルが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支社 住所：東京都中央区豊海町4-18 東京水産ビル7階 勤務地最寄駅：大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：その他（分煙(事務所内禁煙・喫煙室有)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～296,300円 その他固定手当/月：24,000円～30,000円 固定残業手当/月：38,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～381,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／過去実績…年間3ヶ月分 ■年齢別基準給与(参考金額)： 独身・扶養無し 25歳　全国型30万円　地域型28万円 33歳　全国型35万円　地域型32万円 40歳　全国型38万円　地域型35万円 ※ご年齢及び経験に応じて賃金を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大末建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 671名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全17件
    • 【江東区】建設受注・受注促進営業◆東証プライム上場の総合ゼネコン／年休123日／残業少／福利厚生充実
      • 締切間近
      【平均勤続年数15年以上／「営工一体」で事業に取り組み、社員同士が意見を言い合える職場環境／社内研修や資格取得支援で社員のレベルアップを後押ししてくれる社風】 ■業務内容： 【概要】お客様であるデベロッパー等の発注者や銀行に向け、ニーズの収集や市場分析、情報収集、企画立案や案件受注以後の顧客フォローを適性に応じお任せします。残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。 【詳細】マンション受注に向けて取引先への営業活動や、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わる営業活動、またはリニューアル工事受注に向けた営業、銀行からの情報収集等を経験・適性に応じ担当していただきます。規模としても数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめ上げて頂くため大きなやりがいがあります。ご経験に併せ業務分担を行うため選考時に互いにお話できればと考えています。 ■働きやすい環境： ・土日祝休みの完全週休2日制で、社宅制度など福利厚生も充実しています。 ・残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。 ・人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで、幅広く活躍できる環境がございます。 ■働き方改革について： 働き方改革PJチームを発足させ、作業所における土曜閉所の推進や全社でのノー残業デー・時差出勤などワークライフバランスの促進を行っています。またDX推進本部を立ち上げ、営業・施工・設計それぞれにおける生産性向上に努めるなど、積極的にDX推進に取り組んでおります。 ■当社の魅力： ・創業80年以上の中堅ゼネコンです。マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。 ・建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。 ・平均勤続年数15年以上で、「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都江東区新砂1-7-27 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：その他（事業所屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務
      ＜予定年収＞ 520万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。 ※また過去の経験キャリアによって年収は検討します。 ■賞与：年2回（賞与平均4ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大忠株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-6-8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】人気ライセンスブランド（FILA、PUMA等）バッグのルート営業／年休123日／残業15h
      • NEW
      ＼第2新卒・営業経験者歓迎！／ 創業100年以上の歴史を誇る鞄専門商社で、既存顧客との信頼関係づくりを担う営業職。年間休日123日・残業月10～15時間程度。腰を据えて長く働ける環境です。 ■仕事内容 全国の量販店やバッグ専門店、EC事業者などのお取引先に向けて、自社ブランドおよび有名ライセンスブランドの鞄・バッグ製品を提案するルート営業をお任せします。 入社後は商品知識や業界知識を習得するための研修とOJTを実施。約3～4か月かけて丁寧に育成するため、業界未経験の方も安心してスタートできます。長年取引のあるお客様との関係構築を通じて売上拡大を目指していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）既存顧客への定期訪問・関係構築 担当する専門店や量販店へ訪問し、店長やエリアマネージャー、本部担当者との関係性を深めます。 （2）売場状況やニーズのヒアリング 店舗ごとの売れ筋やお客様の声、市場トレンドなどを収集。 （3）商品提案・販売促進企画 自社オリジナルブランドや有名ライセンスブランドの商品を提案。 （4）担当エリアの売上管理 個人別に設定された予算達成へ向けて計画を立てて実行します。 ＼こんな方におすすめ／ ・お客様との関係構築を大切にする営業がしたい方 ・短期的な目線の営業から環境を変えたい方 ・アパレルやファッションに興味がある方 ■働き方 ・年間休日123日／完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月10～15時間程度 ・転勤なし（大阪本社勤務） ・直行直帰可 ・出張：月5日程度の出張あり※宿泊を伴う場合あり ■組織構成 営業部11名（60代3名、50代1名、40代3名、30代2名、20代2名） 経験豊富なベテラン社員が多く、相談しやすい風土があります。 ■企業の特徴・魅力 ◎有名ブランドを数多く展開 自社ブランドだけでなく、FILA・PUMA・Colemanなど知名度の高いブランドも取り扱っています。 ◎「売る営業」より「信頼される営業」 新規開拓よりも既存顧客との長期的な関係構築を重視。お客様とじっくり向き合いながら営業力を磨けます。 ◎明確な評価制度 半期ごとの目標管理を実施。上席との面談を通じて、自身の成果は賞与や昇格へしっかり反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-6-8 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：有（年2回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収 570万円 入社7年目 30代営業(月給37万円＋賞与) 750万円 入社17年目 40代営業(月給46万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】有名ライセンスブランドバッグ等のルート営業◆創業100年／年休123日／残業15h
      ＼第2新卒・営業経験者歓迎！／ 創業100年以上の歴史を誇る鞄専門商社で、既存顧客との信頼関係づくりを担う営業職。年間休日123日・残業月10～15時間程度。腰を据えて長く働ける環境です。 ■仕事内容 全国の量販店やバッグ専門店、EC事業者などのお取引先に向けて、自社ブランドおよび有名ライセンスブランドの鞄・バッグ製品を提案するルート営業をお任せします。 入社後は商品知識や業界知識を習得するための研修とOJTを実施。約3～4か月かけて丁寧に育成するため、業界未経験の方も安心してスタートできます。長年取引のあるお客様との関係構築を通じて売上拡大を目指していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）既存顧客への定期訪問・関係構築 担当する専門店や量販店へ訪問し、店長やエリアマネージャー、本部担当者との関係性を深めます。 （2）売場状況やニーズのヒアリング 店舗ごとの売れ筋やお客様の声、市場トレンドなどを収集。 （3）商品提案・販売促進企画 自社オリジナルブランドや有名ライセンスブランドの商品を提案。 （4）担当エリアの売上管理 個人別に設定された予算達成へ向けて計画を立てて実行します。 ＼こんな方におすすめ／ ・お客様との関係構築を大切にする営業がしたい方 ・短期的な目線の営業から環境を変えたい方 ・アパレルやファッションに興味がある方 ■働き方 ・年間休日123日／完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月10～15時間程度 ・転勤なし（大阪本社勤務） ・直行直帰可 ・出張：月5日程度の出張あり※宿泊を伴う場合あり ■組織構成 営業部11名（60代3名、50代1名、40代3名、30代2名、20代2名） 経験豊富なベテラン社員が多く、相談しやすい風土があります。 ■企業の特徴・魅力 ◎有名ブランドを数多く展開 自社ブランドだけでなく、FILA・PUMA・Colemanなど知名度の高いブランドも取り扱っています。 ◎「売る営業」より「信頼される営業」 新規開拓よりも既存顧客との長期的な関係構築を重視。お客様とじっくり向き合いながら営業力を磨けます。 ◎明確な評価制度 半期ごとの目標管理を実施。上席との面談を通じて、自身の成果は賞与や昇格へしっかり反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-6-8 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：有（年2回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収 30代／7年目：570万 40代／6年目：750万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイドーハント

    住宅設備・建材
    大阪府吹田市江坂町1-12-38江坂ソリトンビル1F、3F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】住宅資材の法人ルート営業／創業80年強の安定企業／年間休日124日・転勤無し
      地震が来ても、家が立ち続けるかどうか。 それを左右するのが、実は── あなたが提案する「釘一本」「金物一つ」だとしたら？ ダイドーハントが扱うのは、完成した後にはほとんど見えなくなる部材。 でもそれは、**家族の命と暮らしを支える“最後の砦”**です。 派手さはありません。 けれど、なくなったら成立しない。 ■概要： 当社営業部（木造住宅用接合金物）の人材として、メイン商品である木造住宅向けの釘・ビスや金物類の営業を担当していただきます。 ■詳細： ◆営業スタイル： まずはルート営業に従事頂ければと考えていますが、将来的には適正にあわせて新規営業もお任せする可能性がございます。 社用車にて営業して頂きます。 ◆商材： 当社HPに記載している（https://daidohant.com/product/）木造住宅向けの釘・ビスなど、同社オリジナルの製品がメイン商材となります。 ◆顧客先： ハウスメーカーや工務店、問屋や金物店など。 ◆担当数： 担当エリアや規模により異なりますが1人当たり50社前後を担当して頂きます。 ◆担当エリア： 東日本を担当して頂きます。 ■トピックス： 木造住宅の根幹をなす、柱や梁といった木材を接合する金物を中心に、住宅を影から支える 重要な製品を販売するのが、今回の部署になります。当社が最も力を入れている部署にてあなたの力を遺憾なく発揮してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル8階 勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～285,700円 固定残業手当/月：36,200円～44,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回(計、約3ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大八化学工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市中央区本町4-3-9
    • 設立 1937年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】化学品ルート営業◇残業10h以下・年間休日124日◇離職率2.3％◇安定性◎老舗化学メーカー
      【東京駅が近いエリア／宝町駅から徒歩0分直結オフィス（京橋駅より徒歩2分）／世界トップクラスシェア製品を扱う／住宅手当・家族手当など福利厚生充実】 ＜この求人のポイント＞ ◎ リン系難燃剤分野で世界トップクラスのシェア ◎ 創業100年以上の老舗化学メーカー（1919年創業） ◎ 年間休日124日・残業月10時間以下・離職率2.3％と定着率が高い ◎ 福利厚生・住宅制度・退職金制度充実 ■仕事内容 東京支店にて営業業務を担当いただきます。 ▼具体的には ・法人営業（商社やメーカーへのとの提案・販売活動） ・納期・数量調整 ・顧客ニーズのヒアリング ・研究開発部門へのフィードバック ※担当商材：「難燃剤」「可塑剤」「金属抽出剤」など ※担当顧客：商社・大手メーカーなど ■ やりがい お客様から注文頂いた製品の販売だけではなく、お客様の真のニーズを引き出し、社内の研究開発部署にフィードバックすることは、新たな製品の開発の提案へと繋がります。その結果、新たな製品をご提案することが可能となり、「お客様と研究部署との架け橋」の役割を担う重要なポジションです。 ■ 働く環境 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日 ・残業月平均10時間以下 ・福利厚生も充実（家族手当・住宅手当・退職金制度など） ■ 魅力 ＜１＞世界トップクラス製品を扱える ・難燃剤売上比率60% ・グローバル市場で高い評価 ・アジアを中心に海外展開 ＜２＞提案型の営業スタイル ・顧客ニーズを研究開発へ橋渡し ・新製品誕生のきっかけを生み出せる ■ 当社の特徴 ◎ 世界に誇る技術力 ・リン系難燃剤分野で世界トップクラスの実績 ・可塑剤・難燃剤・金属抽出剤など高機能化学製品を展開 ◎ 社会を支える仕事 ・身近な製品の“安全・性能”を陰で支える役割 ◎ 長く働ける環境 ・従業員を大切にする社風 ・全社離職率：2.3％／女性の育休取得率・復職率：100％ ・未経験からでも、腰を据えて技術を身につけられます ＼こんな方におすすめ／ ・安定メーカーで長く働きたい方 ・BtoB営業として専門性を高めたい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2丁目12-6 東信商事ビル7階 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～350,000円 その他固定手当/月：12,000円～22,000円 ＜月給＞ 265,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■保有スキル（職能給）等を勘案の上、決定させていただきます。 ■残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大丸興業株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区備後町3-4-9輸出繊維会館3F、4F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】法人営業（自動車部品）★大丸松坂屋G ／大手自動車メーカーとの取引多数／裁量権◎
      ＜業界最大手クラスの自動車メーカーとの取引有！／内装部品や外装部品などの幅広い車載部品などのトータルコーディネートを行う部署＞ ■業務内容： 大手自動車メーカーやティア１メーカー等へ試作・開発品の調達 顧客のニーズに合わせ、当社の国内外のサプライチェーンを駆使して、新技術や商材、サービスを顧客へ提案営業を行います。お客様の開発プロジェクﾄの一部を担い、新しい製品の開発に携わる業務となります。 （2）自動車ティア１メーカー向けの量産部品の調達 お客様の様々な要望に応え、国内外の調達先を提案します。 価格交渉や納入調整なども業務に含みます。 ■業務詳細： （1）顧客への訪問を通して新規プロジェクトやニーズのキャッチアップ （2）仕入先（国内外）への訪問・開拓を行い、新しい商材のキャッチアップやマーケット情報確認いただきます。 （3）顧客、仕入先双方との調整業務 ※国内外問わず、出張の頻度としては年に5～6回、2か月に１回程度の頻度で発生いたします。（中国等が主な出張先です！） ■組織構成： モビリティ第２部は総勢6名から構成されるチームで、内訳は次のとおりです！MGR1名（40代前半）、営業メンバー４名。20代～３0 代の方も多数ご活躍されております！ ※チームとしても製品ごとにチームを分担しており、それぞれの分野の専門性を高めていただける環境があります。 ■組織風土： 当社の営業部門は、経験豊富なメンバーと、新たな視点を持つ若手が協力し合う体制で、一人ひとりが自己の裁量を持ちながら働ける環境です。 また、当社はファブレスメーカーとしての側面もあり、顧客のニーズに柔軟に答えることができることも特徴です！ ■当社について： 当社が取り扱う商材は、化学品、電子部品から包装資材、食品まで広範囲に及びます。この多様性こそが当社の強みです。事業領域の多様性は、新たなビジネスの可能性を広げてくれます。また、ビジネスフィールドを「世界」としている当社は、そのなかでも特にアジアにフォーカスしています。「ヒト、モノ、カネ」のボーダレス化、グローバル化が進展し、まさに今、商社の時代が来ています。「先義後利」の理念の下、90年余に渡り綿々と受け継がれてきた「先見性」と「挑戦するマインド」を武器に、事業拡大に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区栄5-2-36 松坂屋パークプレイス10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ※上記の年収に時間外手当は含まれません。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】法人営業（電子部品）★大丸松坂屋G／フレックス制度／年間休日124日／正社員登用前提★
      ＜約40年の実績を誇るプリント基板のスペシャリスト/メーカーと共に研究開発を伴走する営業/残業10h以内/大手メーカーとの取引多数！＞ ■業務内容： プリント基板/半導体関連/EMS 電子部品等の営業として、商品調達～納期管理をご担当いただきます。特定メーカー系列の商社ではなく、国内外から調達･供給を行い、顧客（国内大手メーカー）に独自の提案を行える仕事です。 国内外市場の動向や電気/電子機器メーカーの製品開発に関する情報を収集、顧客の製品開発段階から関わる営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）顧客への訪問を通して新規プロジェクトやニーズのキャッチアップ （2）新規顧客及び仕入先（国内外）への訪問や開拓を行い、新規商材のキャッチアップやマーケット情報を確認 ・国内外の既存仕入先との技術的な折衝、仕様交渉 ・納期調整、コスト管理、PJ 進捗マネジメント ※ノルマはなくチーム目標を達成に向け協力しながら業務を進めております ■組織構成 電子デバイス部：16名（事務4名、営業12名） ※20代～50代まで幅広い年代が活躍中です！ ※2～3名でプロジェクトを担当いただくこともあります！ ■組織風土： 当社の営業部門は、経験豊富なメンバーと、新たな視点を持つ若手が協力し合う体制で、一人ひとりが自己の裁量を持ちながら働ける環境です。困難な課題に対しても、チーム全体で解決策を見つけ出す風土があります。 ■同社について： 同社が取り扱う商材は、化学品、電子部品から包装資材、食品まで広範囲に及びます。選択と集中が叫ばれる昨今ですが、この多様性こそが当社の強みです。事業領域の多様性は、新たなビジネスの可能性を広げてくれます。また、ビジネスフィールドを「世界」としている当社は、そのなかでも特にアジアにフォーカスしています。近年、アジア諸国は生産拠点から消費地に変わりつつあり、同社は1980年代より、他社に先駆けて中国・ASEAN地域に拠点を設けてきました。これらの地域には多岐に渡るビジネスチャンスが存在し、海外事業の推進こそが、大丸興業の発展のベースとなります。「ヒト、モノ、カネ」のボーダレス化、グローバル化が進展しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-4-9 輸出繊維会館3F、4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～520,000円 ＜月給＞ 290,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジクラ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区木場1-5-1
    • 設立 1910年
    • 従業員数 51,257名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全30件
    • 【東京/木場】センサ営業グループ管理職◆グローバル営業・組織マネジメント
      【電子部品事業部門の営業管理職／グローバル展開・組織貢献／管理職年収800～1,300万円・充実の働き方改革推進】 ■業務内容 センサ部部長、センサ技術グループ長と連携して営業グループとしての役割を明確にしグループメンバーに共有して業務を遂行する ・営業グループメンバーの業務サポート ・価格交渉とりまとめ ・年度計画策定とりまとめ、実績フォロー ・契約書締結 ・顧客与信管理 ・担当顧客業務（状況により担当業務あり） ■期待値役割等 営業グループにおけるリーダーあるいはグループ長 ■業務の面白み・魅力 国内外問わず、顧客や代理店、海外販社等とのやり取りが多く、会社を代表して責任感をもった対応を行う役割となります。社外関係者とのやり取りによる情報収集で視野が広くなる事に加え、引合いから代金回収までの一連の社内業務に関ることでSCMに幅広く関り会社の仕組みを理解し貢献することが出来ます。またセンサ製品は日本国内の工場から海外拠点への移管を控えており、移管に伴う様々な業務経験を積む機会があると共に、日々グローバルな視野で業務にあたることが出来ます。 ■募集部署のビジョン 【センサ部のミッション】 圧力センサ製品の製造・販売を通じて電子部品事業部戦略の実現と顧客価値創造に貢献する組織であること ■所属のミッション・業務 人材育成および役員・部長クラスとの調整をリードし顧客対応の方針を定めて所属員とともに遂行していく ■求める人物像 ・高いコミュニケーション力：マネジメント層や職場メンバー、拠点メンバーと信頼関係を築き円滑に業務を進められる ・リーダーシップ力：自分自身で旗を振り、関係者を巻き込んでプロジェクトを遂行していける ・対応力：物事に臨機応変かつ柔軟に対応できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します ※その他経験、ポテンシャルにより対応させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都】営業管理職／HDD部品の営業グループ長候補として幅広いマネジメント業務を担当
      【HDD用電子部品のグローバル営業組織をマネジメント／生成AI・データセンター領域の成長市場で裁量大きく活躍】 ■業務内容 センサ部部長、センサ技術グループ長と連携して営業グループとしての役割を明確にしグループメンバーに共有して業務を遂行する ・営業グループメンバーの業務サポート ・価格交渉とりまとめ ・年度計画策定とりまとめ、実績フォロー ・契約書締結 ・顧客与信管理 ・担当顧客業務（状況により担当業務あり） ■期待値役割等 営業グループにおけるリーダーあるいはグループ長 ■業務の面白み・魅力 国内外問わず、顧客や代理店、海外販社等とのやり取りが多く、会社を代表して責任感をもった対応を行う役割となります。社外関係者とのやり取りによる情報収集で視野が広くなる事に加え、引合いから代金回収までの一連の社内業務に関ることでSCMに幅広く関り会社の仕組みを理解し貢献することが出来ます。またセンサ製品は日本国内の工場から海外拠点への移管を控えており、移管に伴う様々な業務経験を積む機会があると共に、日々グローバルな視野で業務にあたることが出来ます。 ■募集部署のビジョン 【センサ部のミッション】 圧力センサ製品の製造・販売を通じて電子部品事業部戦略の実現と顧客価値創造に貢献する組織であること ■所属のミッション・業務 人材育成および役員・部長クラスとの調整をリードし顧客対応の方針を定めて所属員とともに遂行していく ■求める人物像 ・高いコミュニケーション力：マネジメント層や職場メンバー、拠点メンバーと信頼関係を築き円滑に業務を進められる ・リーダーシップ力：自分自身で旗を振り、関係者を巻き込んでプロジェクトを遂行していける ・対応力：物事に臨機応変かつ柔軟に対応できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定します ※その他経験、ポテンシャルにより対応させていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和リース株式会社

    リース
    大阪府大阪市中央区北浜4-1-1淀屋橋ゲートタワー25F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 2,397名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野市】法人営業/大和ハウスG／土日祝休／建設 不動産の知識を活かし年間休日123日／残業少
      大和ハウスGで安定性◎！高品質で幅広い提案可能 建設不動産の知識があれば即戦力！キャリアアップ×働き方改善がかなう企業 ■採用背景 大和ハウスグループとしての強固な財務基盤と信頼性を持ち、安定成長を続ける当社。今後の会社を担う人材の育成と体制強化のための採用です ■職務概要 官公庁や一般企業に対し、PPP・PFI事業、システム建築の施工やプレハブ建築のリースに関する提案営業を担当します。 《具体的には？》 官公庁・民間企業が建物を立てたい、土地を活用したいといった際に、営業が予算計画や商材を提案します。 《例》 ・敷地に工場・倉庫を建てたい ⇒ヒアリングを行い商品・品質・スキームのラインアップを提示 ⇒お客様のメリットになる点を提示し、受注 ⇒設計施工も一気通貫で行い、お客様窓口に立つ 土地の活用や施工の知識が必要なポジションで、業界の知見を持つ方が活躍できる環境です ■職務詳細 ・新規開拓営業 ・既存顧客へのフォロー ≪主な受注先≫ 長野県内の官公庁、一般企業・建設業 ≪商材≫ 官公庁にはリース事業の提案が多く、一般企業には販売事業の提案が多いですが、柔軟で幅広い提案が可能です ≪主な物件≫ 長野県全域の官公庁関連施設整備、民間企業施設、福祉施設　等 鳥取県立美術館整備運営事業　他PPP・PFI事業多数 ≪特徴≫ 全国に営業拠点を持ち、各行政との密着営業で人脈を構築しています。そのため、全国の事業所との情報連携を生かした高品質で幅広い提案が可能です ■組織 長野営業所には15名が在籍し、配属予定部署では3名のベテラン社員が活躍しています。サポート体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 ■キャリア 資格取得制度が充実しており、営業職としての経験を積むことで、将来的には事業所長職へのキャリアアップが可能です ■魅力 大和ハウスグループの一員として、強固な財務基盤と信頼性を持ち、システム建築や土地活用、商業施設の開発・運営、リース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など、幅広い事業を展開しています。官公庁との信頼関係も厚く、社会貢献度の高い業務にも携わっています。働きやすい環境が整っており、残業時間は月平均22時間、年間休日は123日、土日祝休み、育児休暇の実績もあります
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市大字栗田1991番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 620万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～305,000円 その他固定手当/月：74,000円～85,000円 ＜月給＞ 304,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計 5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道・転勤無】法人営業/大和ハウスG／土日祝休／建設 不動産の知識を活かす/年間休日123日
      • 締切間近
      《年収710万～！経験を活かし大和ハウスGで活躍！》 大和ハウスGで安定性◎！高品質で幅広い提案可能 建設不動産の知識があれば即戦力！キャリアアップ×働き方改善がかなう企業 ■採用背景 大和ハウスグループとしての強固な財務基盤と信頼性を持ち、安定成長を続ける当社。今後の会社を担う人材の育成と体制強化のための採用です ■職務概要 ☆システム建築による建物リース提案をお任せ。グループのリソース含め会社全体で1000件以上を誇る豊富な実績とノウハウを活かした提案ができます。 ☆カナモトホール、南幌町はれっぱなど多数実績あり！ 官公庁や一般企業に対し、PPP・PFI事業、システム建築の施工やプレハブ建築のリースに関する提案営業を担当します。 《具体的には？》 官公庁・民間企業が建物を立てたい、土地を活用したいといった際に、営業が予算計画や商材を提案します。 《例》 ヒアリングを行い商品・品質・スキームのラインアップを提示⇒お客様のメリットになる点を提示し、受注⇒設計施工も一気通貫で行い、お客様窓口に立つ土地の活用や施工の知識が必要なポジションで、業界の知見を持つ方が活躍できる環境です ■職務詳細 ・新規開拓営業 ・既存顧客へのフォロー ≪主な受注先≫ 北海道内の官公庁、一般企業・建設業 ≪商材≫ 官公庁にはリース事業の提案が多く、一般企業には販売事業の提案が多いですが、柔軟で幅広い提案が可能です ≪特徴≫ 全国に営業拠点を持ち、各行政との密着営業で人脈を構築しています。そのため、全国の事業所との情報連携を生かした高品質で幅広い提案が可能です ■組織 北海道営業所には10名が在籍しております。20代～40代と幅広く活躍しています。 ■魅力 大和ハウスグループの一員として、強固な財務基盤と信頼性を持ち、システム建築や土地活用、商業施設の開発・運営、リース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など、幅広い事業を展開しています。官公庁との信頼関係も厚く、社会貢献度の高い業務にも携わっています。働きやすい環境が整っており、残業時間は月平均22時間、年間休日は123日、土日祝休み、育児休暇の実績もあります
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市東区北42条東17丁目6番12号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 710万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 その他固定手当/月：105,000円 ＜月給＞ 395,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回、計 5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷川萬治商店

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都江東区富岡2-11-6ハセマンビル
    • 設立 1940年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 東京／エキスパート職【マスティンバー加工製造受注の法人営業】◆大正10年創業の老舗木材商社
      ~有給取得率75％／残業月平均20時間で働きやすい環境◎／木育活動や地域貢献活動にも積極的／「商社」「メーカー」「建築」「木製品販売」の４つの業態を一貫体制で展開~ ■業務内容： 中大規模木造建築に使用されるマスティンバー（大型木質部材）の加工製造受注を担う営業職です。設計事務所やゼネコン等に対し、自社工場の加工技術や製造体制を提案し木造建築プロジェクトの受注獲得から納品までをサポートします。 ■具体的には： ・既存取引先や紹介先への営業、新規開拓、商談 ・建築工程および納品の打合せ、調整 ・自社工場への加工製造依頼および配送手配 ■配属先組織情報： ・配属部門： └マスティンバー事業本部　マスティンバー営業課 ・配属先情報： └本社：課長（40代男性）、メンバー（20代男性1名、20～30代女性2名） ■サステナビリティについて： サステナビリティへの取り組みを重要な経営課題と位置づけ、木のプロフェッショナルとして木材と木製品の提供と木材活用の提案を通じて、人々に「木のある暮らし」をもっと身近にし、豊かな社会基盤の実現に貢献します。 ★木ダボ接合積層材DLTの国内製造開発した企業です★ ・接着剤や金物を使わない「100％木質材料」 ・端材やB級材、地域材を活用できる ・能登の仮設住宅プロジェクトに用いられ、2025年グッドデザイン大賞を受賞 ■当社の特徴・魅力： 【木材に関する様々な事業を展開する木のプロフェッショナル企業】 「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。（株）長谷萬が、「建築事業」・「木製品販売事業」を展開、関連会社の（株）長谷川萬治商店が、「木材販売事業」・「木材加工事業」を展開しています。「木」を軸に、「商社」「メーカー」「建築」の３つの業態を一貫体制で展開しており、「木」に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区富岡2-11-6 ハセマンビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 585万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,200円～693,600円 ＜月給＞ 418,200円～693,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績・業務成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京／メンバークラス【マスティンバー加工製造受注の法人営業】◆大正10年創業の老舗木材商社
      ~有給取得率75％／残業月平均20時間で働きやすい環境◎／木育活動や地域貢献活動にも積極的／「商社」「メーカー」「建築」「木製品販売」の４つの業態を一貫体制で展開~ ■業務内容： 中大規模木造建築に使用されるマスティンバー（大型木質部材）の加工製造受注を担う営業職です。設計事務所やゼネコン等に対し、自社工場の加工技術や製造体制を提案し木造建築プロジェクトの受注獲得から納品までをサポートします。 ■具体的には： ・既存取引先や紹介先への営業、新規開拓、商談 ・建築工程および納品の打合せ、調整 ・自社工場への加工製造依頼および配送手配 ■配属先組織情報： ・配属部門： └マスティンバー事業本部　マスティンバー営業課 ・配属先情報： └本社：課長（40代男性）、メンバー（20代男性1名、20～30代女性2名） ■サステナビリティについて： サステナビリティへの取り組みを重要な経営課題と位置づけ、木のプロフェッショナルとして木材と木製品の提供と木材活用の提案を通じて、人々に「木のある暮らし」をもっと身近にし、豊かな社会基盤の実現に貢献します。 ★木ダボ接合積層材DLTの国内製造開発した企業です★ ・接着剤や金物を使わない「100％木質材料」 ・端材やB級材、地域材を活用できる ・能登の仮設住宅プロジェクトに用いられ、2025年グッドデザイン大賞を受賞 ■当社の特徴・魅力： 【木材に関する様々な事業を展開する木のプロフェッショナル企業】 「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。（株）長谷萬が、「建築事業」・「木製品販売事業」を展開、関連会社の（株）長谷川萬治商店が、「木材販売事業」・「木材加工事業」を展開しています。「木」を軸に、「商社」「メーカー」「建築」の３つの業態を一貫体制で展開しており、「木」に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区富岡2-11-6 ハセマンビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～360,000円 ＜月給＞ 212,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢に応じて決定します。 ※年収には各種手当を含んでおります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績・業務成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石橋組

    サブコン
    愛知県知多郡南知多町大字片名字新師崎20
    • 設立 1945年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【知多郡】法人ルート営業(建設工事受注)/年休116日/残業5H程度/転勤なし/ノルマ無し
      ～創業80年！南知多町で愛され続ける企業で落ち着いて働ける/労働環境改善！ワークライフバランス◎～ ★建築営業経験者募集！ ■概要 創業80年を誇る当社にて土木・建築工事受注のための営業活動を行っていただきます。当社は、愛知県および南知多町発注のの公共工事を請け負っており、地域の街作りに貢献しています。 ■担当業務 当社は、愛知県および南知多発注の公共工事を請け負っています。知多建設事務所や南知多町役場に対し、当社で工事をお任せいただけるよう、工事受注の営業を行っていただきます。 お客様である。知多建設事務所や南知多町役場は、長年の取引があるため既に信頼関係ができています。引き続き、当社で信頼をいただけるよう、関係構築をすることが一番のミッションです。 ≪仕事内容≫ ・公共工事（土木・建築）の営業活動 ・積算業務、見積もり作成 ・知多建設事務所や南知多町役場との打合せ ≪当ポジションの魅力≫ ・ノルマ等はありませんので、じっくり顧客に向き合うことが可能です。 ・困った時は、気軽に相談できる環境です！ ・男女ともに活躍できます！ ■組織構成 現在は50代の社員が1名で営業活動を行っています。 ■ゆったり落ち着いて働ける環境 ◇年間休日116日 ◇残業ほぼなし(月平均5時間程度) ◇転勤・出張なし ◇夜間工事なし ◇休憩100分 ■魅力 ◇ゆったり落ち着いて仕事をしている社員が多い 労働環境が良く、穏やかな社員が多い社風のため、落ち着いて仕事をしたい方にはぴったりです。 ◇南知多には同社の競合が多くないため、顧客からは長年の信頼を頂いており、案件獲得に繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡南知多町大字片名字新師崎20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：13,500円～123,500円 ＜月給＞ 313,500円～523,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テツタニ

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区徳井町2-2-2
    • 設立 1941年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 46.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】<未経験◎>化学原料ルート営業◆創業100年※残業ほぼ無し/転勤なし/生命保険等全額会社負担
      • 締切間近
      <年60万以上生命保険等会社負担制度あり／世界トップメーカーへ供給◆飛び込み営業無し・直行直帰可／有休取得しやすい環境／各種手当・教育充実／ワークライフバランス◎> ■職務内容 塗料・インキ・化成品メーカーを中心とした既存顧客へのルート営業です。顔料添加剤や樹脂、測定機器などを扱い、購買部門や研究開発部門に対して用途・課題に応じた技術提案を行います。飛び込み営業はなく、展示会や紹介、問い合わせからの反響対応が中心です。 ■組織体制 東京では9名在籍しています。中途入社で入られた方や文系出身の方も多いです。「男女いきいき・元気宣言」事業者認証を受けるなど、男女ともに活躍できる環境を目指し社員を大切にする社風です。また、役職関係なく社員同士の仲も良くアットホームな環境です。 ■働き方や環境 基本的に定時退社で、個人ノルマはなく年間目標を意識した営業スタイルです。直行直帰が可能で、出張も日帰りが基本。有休取得しやすく、会社負担の保険（年間60万円以上）など福利厚生も充実しています。 ■教育体制 入社後は座学とOJTを組み合わせ、約1年かけて丁寧に育成。先輩同行やメーカー研修を通じて専門知識を身につけます。一人前になるまで一人で営業に出ることはありません。 ■本ポジションの魅力・やりがい 技術知識を深めながら顧客課題の解決に直接関われる点が魅力です。世界トップメーカーと顧客をつなぐパートナーとして、新製品開発にも貢献できます。 ■キャリアパス 評価基準が明確で、成果次第で主任・管理職へのステップアップが可能。3～4年での昇進実績もあります。 ■当社の特徴・魅力 ◎「色材のプロフェッショナル」として、建築やモビリティ、エレクトロニクス、生活用品・印刷など幅広い市場に世界トップメーカーの添加剤・顔料・樹脂・測定機器などを供給しています。 ◎お客様の声をメーカーにフィードバックし新製品開発や製品改良に繋げるなど、お客様とメーカーのNo.1パートナーとして事業を展開しています。 ◎社員1人1人が本気で仕事に取り組める環境づくりが大切という考えのもと、社員ファーストの働きやすい環境や制度を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田小川町2-5-1 オーク神田小川町ビル6階 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,000円 その他固定手当/月：42,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・ご経験による ■賞与支給2024年度実績（基本給×6ヶ月）を含む。(入社後1年経過後に支給される想定賞与。入社後1年未満は当社規定の一時金の支給。) ■一時定額手当：40,000円 ■在宅勤務手当：2,000円 ■モデル年収： 30代主任：600万円 40代主事：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜化成株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10淀屋橋センタービル5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【淀屋橋】食品原料の提案営業◆職種未経験歓迎／創業110年以上の専門商社×メーカー／年間休日124日
      【ケミカル・フード・コスメの三分野で商社×メーカーの総合力を発揮／海外との取引多数／大正2年創業】 当社は原料を扱う専門商社でありながら、自社の製造・加工機能も持つ「商社×メーカー」です。 大手メーカーの研究開発部門や購買部門に対し、新商品の開発や既存商品の改良に使用される化粧品・食品原料の提案をお任せします。 〈営業スタイル〉 ・お客様の課題やニーズをヒアリング ・最適な食品原料を選定、提案 ・仕入先や自社工場との調整 ・受注、納品フォロー お客様より、「安全性」「新商品の開発にあたって新規性」などのニーズがあり、それに対し、自社の持つリソースを駆使していく提案要素の多い営業です。 ※1人あたり10～20社を担当します。仕入先は日本国内のメーカー・商社、海外のメーカーです。 ■食品原料の主な用途： ・調味料(たれ・ソース) ・健康食品 ・栄養ドリンク ■組織構成： 社員はほとんど中途入社なので馴染みやすく、コツコツ着実にキャリアを築いていける環境です。 ・営業2部(フード) 　→1課(大阪)…4名（50代2名、30代2名） 　→2課(東京)…4名（50代1名、30代1名、20代2名） ■キャリアパス： 人事制度・等級制度がしっかりと整備された当社では、半期ごとの目標設定と振り返り、上長からのフィードバックにより評価が決定します。イメージとしては、マネジメントコースとスペシャリストコース（専任制度）があり、ご自身の描くキャリアパスに寄り添って、社内で成長できる環境があります。 ■この仕事の特徴・魅力： 商社でありながら自社で製造・加工部門を持っていることは大きな強みです。 仕入れ先は国内だけでなく海外メーカーとも太いパイプを持っており、より良い原料を仕入れることができています。 工業ケミカル／化粧品原料／食品原料の三本柱で、商品の継続性や収益性を考えながら、より先進的な材料を世の中に提案し、高い収益を上げていきます。 海外メーカーとの取引も多く、グローバルな情報や商材に触れながら、英語力を活かせます。 少数精鋭の組織ですので仕事の裁量の幅も大きく、能力次第で新しい分野にもチャレンジしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋３丁目4-10 淀屋橋センタービル5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～47,000円 ＜月給＞ 230,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職の年収は考慮致します。 ■賞与：基本給の5～8か月（業績によって変動）年2回 ■皆勤手当：5,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】食品原料の提案営業◆職種未経験歓迎／創業110年以上の専門商社×メーカー／年間休日124日
      【創業110年以上の専門商社×メーカー機能を持つ安定企業／海外との取引多数／年間休日124日】 資生堂、花王、コーセー、キリンビールなどの大手メーカーに対し、化粧品・食品・化学製品の開発に使用される原料を提案します。 「どの原料を使えば新しい商品価値を生み出せるか」を研究開発担当者と一緒に考える提案型営業です。 当社は創業110年以上の専門商社でありながら、自社工場を持つメーカー機能も保有しています。 そのため既製品の販売だけでなく、自社加工技術も活かしたオリジナル提案ができることが強みです。 〈営業スタイル〉 担当するお客様は食品メーカーや化粧品メーカーの研究開発部門・購買部門です。 ・お客様のニーズや課題のヒアリング ・新商品の開発に向けた原料提案 ・仕入先メーカーとの折衝 ・自社工場との調整 ・受注、納品フォロー 1人あたり10～20社を担当します。 仕入先は国内・海外のメーカー、商社です。 ■食品原料の主な用途： ・加工食品(ハム、ソーセージ、レトルト、パン、チーズ、菓子) ・調味料(たれ・ソース) ・健康食品 ・栄養ドリンク ■組織構成： ・営業2部(フード) ・東京の営業課は4名体制（50代1名、30代1名、20代2名）です。 ・若手メンバーも在籍しており、業界未経験から入社した社員も多く活躍しています。 ■身につくスキル ・食品、化粧品、化学業界の専門知識 ・商品開発に関する知見 ・メーカー向け提案営業力 ・海外仕入先との折衝経験 ■キャリアパス： 人事制度・等級制度がしっかりと整備された当社では、半期ごとの目標設定と振り返り、上長からのフィードバックにより評価が決定します。イメージとしては、マネジメントコースとスペシャリストコース（専任制度）があり、ご自身の描くキャリアパスに寄り添って、社内で成長できる環境があります。 ■この仕事の特徴・魅力： ◎資生堂・花王・コーセーなど大手メーカーとの取引実績 ◎創業110年以上の安定経営 ◎商社とメーカー双方の強みを活かした提案が可能 ◎年間休日124日・土日祝休み ◎賞与実績5～8か月 ◎住宅手当3万円支給 ◎業界未経験歓迎 ◎商品開発に関わる提案営業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 ※最新 住所：東京都中央区日本橋２丁目16-11 日本橋セントラルスクエア3Ｆ 勤務地最寄駅：都営浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～47,000円 ＜月給＞ 230,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職の年収は考慮致します。 ■賞与：基本給の5～8か月（業績によって変動）年2回 ■皆勤手当：5,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東西化学産業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー18F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全38件
    • 【広島／第二新卒歓迎】水処理薬剤の営業（既存顧客中心）※転勤なし／年間休日124日／残業約20H
      ■業務内容： 同社の水処理薬剤を取り扱う技術営業として以下の業務をお任せいたします。 ・営業活動（新製品の提案など） ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ※担当エリア…広島・広島近隣県 ※アフターメンテナンス業務（薬品の補充など）と営業活動の割合＝50:50 ■働き方の特徴： ・年間休日124日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区中町3番11号 中町センタービル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,400円～288,600円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,400円～303,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】水処理薬剤の営業（既存顧客中心）※転勤なし／年間休日124日／残業月20H程度
      ■業務内容： 同社の水処理薬剤を取り扱う営業として以下の業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・営業活動（殺菌剤や防錆材などの薬品の売買） ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ■働き方の特徴： ・年間休日124日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-2-20 KDX仙台ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 351万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,400円～288,600円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,400円～303,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績2～3％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区備後町2-4-9日本精化ビル2F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪／本町】ルート営業◇半導体・医療・自動車業界を支える特殊金属メーカー｜残業月10～20時間程度
      ～日本で最初に電球用タングステンフィラメントを製造した企業／未経験歓迎～ ■仕事内容 国内の既存顧客を中心に、タングステン・モリブデン（耐熱性に優れた金属）などの特殊金属製品の営業を担当していただきます。 当社の製品はカタログ品ではなく、お客様ごとに仕様や規格が異なるオーダーメイド製品が中心です。 そのため、お客様の要望をヒアリングしながら、社内の製造部門と連携して最適な製品を提案する「メーカー営業」の醍醐味を味わうことができます。 ＜具体的な営業スタイル＞ ・既存営業：80～90％ ・新規営業：10～20％ ※飛び込み営業はありません。 ※問い合わせや既存顧客からの紹介による営業活動が中心です。 ■担当顧客 主なお客様は製造メーカーの購買・資材担当者です。 ・メイン顧客：4～5社 ・全体担当数：10数社程度 ■組織構成 ・営業担当：3名（20代1名　40代1名　50代1名） ・営業事務：1名 ・部長：1名（50代） 少人数だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、成長機会の多い環境です。 ■入社後の流れ 製品知識を身につけるため、まずは工場研修を実施します。 大阪工場・福岡工場：約2週間／各 製品がどのように作られているのかを理解した上で営業活動をスタートできるため、業界経験がない方でも安心です。 研修後は先輩社員との同行営業を通じて業務を習得し、徐々に担当顧客を引き継いでいただきます。 ■キャリアパス 将来的には営業部門の中核を担う人材としての活躍を期待しています。 入社3～4年：係長（プレイヤー兼教育担当） 40歳前後：課長（営業戦略や材料調達を担当） 将来的には部長として大阪・東京拠点を統括 ■当社について 高温環境でも性能を発揮する「タングステン」や「モリブデン」などのレアメタルを使用した製品を開発・製造しています。 当社の技術は、 ・半導体製造装置 ・医療機器 ・自動車部品 ・通信設備 ・エネルギー関連設備 など、最先端産業や社会インフラを支える幅広い分野で活用されています。 日本で初めて電球用タングステンフィラメントを製造した歴史を持ち、現在は材料開発から加工まで一貫して手掛けるメーカーとして、お客様の多様なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～303,500円 その他固定手当/月：2,750円 ＜月給＞ 261,750円～306,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：あり（1月あたり2,410円～7,650円／前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分／前年度実績） ■家族手当、住宅手当（世帯主の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大林ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田錦町1-6住友商事錦町ビル2F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【大阪】PPP・PFIの新規開発営業◆年休125／土日祝／プライム上場大林組G／働きやすさ◎
      • NEW
      ～大手ゼネコン・大林組100％出資企業 ／年間休日126日／有給取得平均日数13.3日／退職金制度・住宅手当あり～ ■業務内容： ・PPP事業に関する新規案件の情報収集（自治体、民間企業への営業） ・PFI事業等の設計、建設、運営企業との共同事業体の組成 ・PPP事業等（設計、建設、運営、維持管理）の取組みに関する代表企業および維持管理部 門に関するマネジメント業務 ・指定管理者、プロポーザル入札に関する維持管理部門に関するマネジメント業務 ・入札関係書類に関する事業計画および提案書の作成 ・受注後の業務立上げ支援（各種会議体への対応、プロジェクト推進管理） ■プロジェクトについて ・現在は維持管理の受注が多いですが、建設・運営の受注も伸ばしていく意向です ・2～3名程度（案件規模による）で推進していきます ・プロジェクトの期間は以下です └代表案件の全体マネジメントを要するもの：約6カ月 └維持管理のみ：約2～3カ月 ■組織構成 30～40代８名（うち男性7名、女性１名）が在籍しております。 ■受注実績 ・東大阪市こどもセンター・図書館複合施設、岡山県立美術館、豊中市屋内スポーツ施設 ■50代・60代活躍中 定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。 当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 ■当社の強み： ◇建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。 建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。 ◇建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：460万円～570万円（残業20時間／月込） ■賞与実績：年2回（昨年度実績4ヵ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】オフィスなど空間プロデュース◆家具メーカー出身者歓迎／内勤7割／土日祝休／残業20ｈ／転勤無
      ◇自社製品だけ”の提案に限界を感じているあなたへ／空間づくりを、提案から設計まで。／大林組100%出資の子会社で安定基盤／残業月平均20ｈ／福利厚生充実の働きやすい環境◇ ■業務内容： オフィス・教育／研究施設・複合施設などにおける家具・什器・備品の企画提案から調達、施設移転のコンサルティングまで幅広く担当いただきます。 家具什器の提案にとどまらず、施設のDX化提案や図面作成（CAD）、納品・施工管理など、専門性の高い業務にも携わることが可能です。 未経験の業務については、入社後のOJTを通じて習得できるため、安心してスキルアップを目指せます。 ■業務詳細： ・お客様のご要望に応じた家具・備品の選定および調達 ・施設移転に伴う現地調査やコンサルティング業務 ・価格交渉、見積書の作成 ・納品や移転作業への立ち会い・進行管理 ・AutoCADを使用した家具レイアウト設計（建築図面への配置） ・提案書や工事計画書の作成（写真・コメント付き） ・クライアント、ゼネコン、協力会社との調整・折衝 関係各所と連携しながら、新施設のスムーズな稼働開始を支援いただきます。 ■働き方 ・内勤：外勤＝約7：3 ・年数回、日帰りまたは数泊程度の出張あり 完全週休二日制（土日祝休み）、残業20時間程となっておりワークライフバランスが整えられます◎ ■ポジションの特徴・魅力 ◇チームで支え合いながら、実践的な知識と技術が身につく、やりがいのある職場です。様々なスキルを身につけたい方には特にお勧めです。 ◇将来的には総務部門・管理部門への異動の可能性もあります。 ◇資料作成などにCADを使用することからスキルUPができます！ ■組織構成 配属先には社員3名、派遣社員2名が在籍しております。 ■当社について ◇1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 ※最新 住所：大阪府大阪市中央区備後町1-7-10 ニッセイ備後町ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：460万円～570万円（残業20時間／月込） ■賞与実績：年2回（昨年度実績4ヵ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーフレ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区本町1-6-16
    • 設立 1962年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【堺筋本町】ルート営業◆未経験活躍／3か月研修／残業10ｈ程度／インフラ支えるチューブメーカー
      「瀬戸大橋自動車道」や「渋谷ヒカリエ」にも使われています！縁の下の力持ち、フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします。年休121日／未経験歓迎／ノルマなし／平均勤続年数17.4年／残業10ｈ程度 ■同社について： ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■職務内容詳細　 ・営業先：発電機メーカーがメイン ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月 ・出張：月２～3回　２泊３日程度。 ・エリア：四国・九州・岡山・広島 ※営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 ■営業部の平均年収 20代：400万円半ば 30代：500万円程度 ■組織構成 ・所属部署：営業本部(大阪支店) ・人数：7名(男性4名、女性３名) ・20代から40代の方活躍中！ ■入社後の流れ 入社後は3か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 入社後は既存顧客への営業が100％です。いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町1-6-16 勤務地最寄駅：大阪メトロ　中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,400円～10,000円 ＜月給＞ 255,400円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験及び年齢等、会社規定により決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※前年実績：4か月分(初年度～2年目は異なります） ※昇給、賞与は会社業績、本人の勤務成績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・堺筋本町】◆ルート営業◆残業10ｈ程度／インフラ支えるチューブメーカー／業績安定
      「瀬戸大橋自動車道」や「渋谷ヒカリエ」にも使われています！縁の下の力持ち、フレキシブルチューブの国内ルート営業をお任せします。年休121日／ノルマなし／平均勤続年数17.4年／残業10ｈ程度 ■同社について： ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■職務内容詳細　 ・営業先：発電機メーカーがメイン ・簡単な図面のやり取りを、顧客および製造部門と行います（指導を行うので未経験OK） ・訪問数：2件/日、40件/月 ・出張：月２～3回　２泊３日程度。 ・エリア：四国・九州・岡山・広島 ※営業部全体の目標はありますが、個人に課されるノルマはありません◎　既存のお客様と長年の付き合いがある同社ならではの魅力です。 ・評価制度：定量面での評価もありますが、定性面(会社の方針に沿って行動できているかなど)メインで評価いたします。 ■営業部の平均年収 20代：400万円半ば 30代：500万円程度 ■組織構成 ・所属部署：営業本部(大阪支店) ・人数：7名(男性4名、女性３名) ・20代から40代の方活躍中！ ■入社後の流れ 入社後は3か月間、製品とシステムについて理解を深めていただきます。その後、先輩と一緒に営業に同行していただきます。 ひとり立ちまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 入社後は既存顧客への営業が100％です。いずれ新規営業も担当いただくことがあるかもしれませんが、部署全体として既存顧客への営業が8割。新規も展示会からの問い合わせ対応です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町1-6-16 勤務地最寄駅：大阪メトロ　中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～315,000円 その他固定手当/月：5,400円～10,000円 ＜月給＞ 255,400円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験及び年齢等、会社規定により決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　※前年実績：4か月分(初年度～2年目は異なります） ※昇給、賞与は会社業績、本人の勤務成績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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